{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 952, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"纪委书记述职述廉报告汇编.txt\"}","text":"目录\n\n1. 纪委书记述职报告范文\t2【更多免费素材，微信da dawk01】\n2. 党员干部述职报告范文\t5\n3. 党委秘书述职报告范文\t7\n4. 办公室主任述职述廉报告范文\t9\n5. 部队机关干部述职报告范文\t12\n6. 部队机关干部述职报告范文\t14\n7. 部队政工干部述职报告范文\t15\n8. 部队组工干部述职报告范文\t18\n9. 部队基层干部述职报告范文\t20[readpay]3[/readpay]\n\n\n\n1.纪委书记述职报告范文\n\n按照集团公司党组纪检组的规定要求，我现就X年工作履职情况、廉洁自律和作风建设等方面进行汇报，请予以评议。\n一、严格遵守党章党纪党规和中央八项规定精神\n作为一名纪委书记，自己在政治原则、政治立场、政治观点和执行党的方针、政策上，坚决与党中央、集团公司党组和公司党委保持高度一致;在大是大非面前，旗帜鲜明，立场坚定，自觉抵制各种政治谣言，始终保持清醒头脑，坚决维护党的权威。不折不扣地遵守和维护党的政治纪律、经济纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律，遵守党章党纪及党内法规制度，自觉做到守纪律、讲规矩。深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和集团公司党组、党组纪检组和公司党委一系列要求精神，深刻领会和准确把握党要管党、从严治党的新思想、新观点、新论断，坚决贯彻落实上级决策部署不折不扣、令行禁止，自觉做到在党言党、在党忧党、在党兴党。切实增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，以更高的标准要求自己，不断增强党性观念，依靠组织、服从组织，对组织襟怀坦白，说老实话、办老实事、做老实人，光明磊落、表里如一;始终保持良好作风，始终牢记职责使命，求真务实、谦虚谨慎、廉洁自律，自觉做到忠诚干净担当。\n二、努力提升理论联系实际的水平\n一年来，我把认真学习贯彻落实好党的路线、方针、政策摆在第一位置，结合自己分管的工作认真加以推进和落实。一是认真学习党的方针政策，时刻与上级党组织保持高度一致。对贯彻落实中央、集团公司的重要会议和重要文件，我始终保持政治上的高度敏锐性，力求行动迅速、学习深入、把握准确、贯彻彻底。我结合公司实际，组织制定与公司发展目标及规划相适应的纪检监察工作规划;将构建惩治和预防腐败体系纳入公司整体发展战略。二是提高思想认识，用科学理论指导工作实践。我不仅认真学习党的十九大精神等上级重要会议精神，而且“跳出纪检看纪检”，不断加强信托业务、经营管理、法律法规等方面的知识学习，开阔了视野，提升了素质，并努力做到了学以致用。如对企业经营管理方面，我提出“以提升效益、防范风险为目标，坚持风险控制和价值导向，切实履行审计监督服务职能，促进公司提质增效。”内部审计工作紧密围绕公司经营的重点领域和重要环节，共开展X项审计事项，提出审计意见X条，审计建议X条，审计意见整改率达X%，审计建议采纳率X%。如对群众工作，倡导做好线上与线下并重的思想工作，创办“清风X”AAA群，探索性开展廉洁微党课、微讨论。\n三、X年履职监督责任情况\n一年来，我在集团公司党组纪检组和公司党委的正确领导下，紧紧围绕公司改革发展、转型升级、做强做优的中心任务，坚持问题导向，树立正确执纪导向、实现精准执纪，坚持高标准与守底线相结合、严格约束与正向激励相结合，把握运用监督执纪“四种形态”，以深入实施监督格局创新、执纪问责创新、警示教育创新和制度体系创新为抓手，上发条，加力度，全覆盖，真问责，推动公司各级党组织把管党治党的责任扛起来，把纪律规矩挺起来，把监督管理严起来，把党员干部干事创业的精气神提起来，为建设具有竞争力的行业一流信托公司提供坚强保证。一是，突出监督格局的创新：坚持全过程融入企业运营、全要素监督人财物、全方位发挥作用，坚持把党风廉政建设、反腐败工作与经营工作一起部署，一起落实，一起检查，一起考核，定期召开会议研究有关问题，建立“一岗双责”防控机制，结合公司党委成立工作，配强支部纪检委员，坚持结合金融企业的特点和实际，探索纪检监察与稽核审计工作的双向融入联动机制，整合监察审计部门，结合纪检监察工作重点、企业管理难点开展专项审计，推动公司内控管理、业务拓展能力和风险防控能力进一步提升。二是，突出执纪问责的创新。真正做到“纪”在“法”前，强化日常监督执纪，坚持把执纪放在首位，把是否违反政治纪律、政治规矩、组织纪律，是否存在“七个有之”、“五个比如”现象作为纪委审查工作的重点，贯穿于线索摸排、立案审查、纪律处分全过程；运用好监督执纪“四种形态”，动态分析党风廉政建设工作情况和干部职工队伍实际状况，今年以来，对新任职干部任前廉洁谈话、对外埠团队集体谈话共计X人次；组织领导班子成员与分管部门负责人开展廉洁谈话，共计X人次。通过采用多种形式进行渗透式廉政风险谈话，引导党员干部不踩“红线”。三是，突出警示教育创新。强化对中央八项规定精神落实情况的监督执纪，经常进行纪律提醒、警示，作为教育的主要方式，及时组织传达学习中央、中央纪委、集团公司党组纪检组的部署要求，全年开展X次纪委集体学习，持续抓好日常宣教，编发《廉政参考》和《“实”问·答》教育刊物；召开“践行自律准则，严守纪律底线”为主题的党风廉政建设宣传教育月，参观反腐倡廉教育基地、组织党规党纪知识答题，开展重大节日期间“四风”问题警示教育和监督检查工作等等。四是，突出制度体系创新。按照“全不全”、“行不行”、“力不力”、“新不新”、“顺不顺”的要求，结合企业制度“费改立”工作全面梳理完善监督制度，修改完善《党员领导干部谈话制度实施办法》等在内的X项规章制度，增强制度的执行力，让制度真正“带电”、管用。\n四、工作和个人履职过程中存在的问题和不足\n公司纪委和我本人在履行党风廉洁建设监督责任方面做了一些工作，但也仍然存在一些不足，主要表现在：一是定位还不够准。对自身监督责任认识的还不深不透，侧重于对下执纪、监督，而在协助公司党委加强党内监督方面，对同级领导班子及成员没有切实尽到监督责任。二是监管还不够不严。虽然及时贯彻传达上级关于加强党风廉政的路线、方针、政策精神，并制定了相应的规章制度，但没有形成常态化监管机制，尤其是闭环管理，对党员干部的日常管理还存在监督不到位、考核不系统、整改不及时等问题。三是问责不狠。面对干部作风问题在一定程度上存在“老好人”思想，不能抹开情面、放开手脚、严肃处理，批评多于追责，致使党规党纪的震慑力没有彰显，敬畏心淡化。四是教育不实。虽然经常性开展宣传教育活动，但是针对性和创新性不强，导致一些干部在思想作风、学风、工作作风及生活作风等方面上放松了要求、降低了标准。\n从我个人方面来看：一是虽认真履职，但创新探索不够。工作近X多年，从事监察审计工作X多年，我的责任心始终是比较强的，但同样也是因为工作的时间比较长，在处理问题的过程中，有形成思维定式，有时习惯于凭经验考虑问题，工作思路、工作方法的开拓创新能力有待提高。二是虽然取得一些工作成效，但许多方面管理还很不到位。公司重组开业以来，发展态势好，未发现一例干部及员工违纪、违法案件，也没有接到过一封违纪举报信或者是举报电话。作为纪委书记有沉浸在表面“成绩”中，沾沾自喜，思想上有松懈，有时候还把廉洁从业的要求更多的寄希望于干部员工的自觉性上，没有更加深层次的从体制机制上构建符合信托公司实际特点的廉洁防控的体系。三是虽扎实工作，但深入基层不够。到信托公司工作以来，我到驻外团队调研和一线员工谈心谈话的次数也不少，但覆盖面还远远不够，有时候没能更多地深入到基层沟通思想、交换意见、提升服务；此外，公司纪检监察组织建设有待进一步加强，纪检监察人员思想认识、能力素质与全面从严治党的要求还存在不少差距等等。\n五、下一步整改措施和履职思路\n主要在四个方面下工夫：一是工作思路要更加清晰。围绕中心工作，围绕突出问题、焦点问题，梳理思路，创新工作，认真履职。二是工作重点要更加突出。抓好重点环节、重点岗位、重点人员的监督，促进制度、机制健全。三是工作方式要更加完善。坚持监督与服务相结合，监督与规范相结合，监督与整改相结合。四是工作本领要更加过硬。提高业务能力，注重在实践中总结，在总结中提高。提高创新能力，建立以工作岗位为点、工作程序为线、监管制度为面，环环相扣的廉洁风险防范机制，创造性地开展工作，促使工作向纵深开展。要进一步树立正确的纪律审查理念，坚持理论学习与业务学习相结合，着力提高素质能力，在实践“四种形态”中做到忠诚、干净、担当。【更多免费 素材，微信dadawk01】\n\n\n2.党员干部述职报告范文\n\n我叫X，X年出生，今年年初到X任职。工作时间虽短，但感触很多、收获很多，想从三个方面作简单汇报。\n一、唯有坚守“学海无涯苦作舟”的求知精神，才能把X工作干好\nX工作的特点就是常做常新，一刻也离不开学习提高。尤其在机关，这个要求更加现实、更加紧迫，必须把学习作为干事立业的第一要务，做到以学修身，以学益智，以学增才。坚持真学。党的各项创新理论、习近平总书记的系列重要讲话，既是培塑理想信念的思想武器，也是增强理论素养的知识源泉。今年以来，认真阅读了一些马列主义经典著作，跟进学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，对一些优秀的讲话材料、理论文章，能够及时收集，抽空学习，用心领会，力求提高自己的理论涵养。注重精学。关注实践中感到，干好政治工作的前提，首要是对历史有足够了解。学习中侧重于对党史、军史、国史等历史书籍的涉猎，先后阅读了《党史必修课、《苦难与辉煌》等数十本书籍，越学越能感到共产党之伟大之必要，越能增强维护核心、听党指挥的使命担当。善于广学。我认为，X工作要增强吸引力，必须运用网络思维，引入信息技术。学习中，注重对网络知识、科技手段的了解，先后通过自学掌握了摄影摄像、视频制作、图像处理、网页设计等软硬件技术应用。\n二、唯有坚守“三更灯火五更鸡”的吃苦精神，才能把X工作干出色\n我始终认为，不能在最应该奋斗的年龄选择安逸，年轻就要敢于吃苦、敢于挑战、敢于在挫折困难中砥砺前行。这些年，对于领导安排和职责赋予的每项工作，都能认真对待，全力去做，力求完美。一是专注投入。心中始终有种完不成工作就寝食难安紧迫感，靠不进中心就忐忑不安的危机感，\n在推进党史学习教育，迎接和学习宣传贯彻党的十九大精神系列活动，以及单位组织的各项活动中，都能用心思考、精心筹划、尽心去做；对单位的中心工作、大项工作，如集中学习教育活动、总结表彰大会、双拥共建等，都能够积极参与，有所作为。二是追求质量。自己有干好工作的热切愿望，有求精求美的标准追求，也有善作善成的实际行动，对每一项工作都注意全局思考、细致筹划、注重创新，力求使计划方案周全一些、落实结果圆满一些、领导操心少一些。一年来，先后在省级以上媒体刊物发表各类文章X余篇、制作视频X余部、编排主持大小晚会X余台。三是舍得付出。我深知，要想能力上有提高，工作上有作为，不付出是不可能的。这些年，我与部里大多数同志一样，过的都是“白加黑”、“X+X”，三点一线的生活，加班经历了从开始的被迫，到后来的习惯，再到现在不加不舒服。特别是在秘书处，经常有些“急活儿”、“紧活儿”，甚至是“得罪人的活儿”，我总是加班加点地往前赶、无怨无悔地认真干，心里想的就是，领导给任务就是信任、给担子就是关爱，只要能把任务完成好，吃点苦累、受点委屈没关系。比如今年X月，为了协调好X问题，少让对方担心，早让领导放心，再次推迟了一推再推的婚期。\n三、唯有坚守“不患位之不尊，而患德之不崇”的品行修养，才能把政治工作干圆满\n我一直认为，干工作不仅要让领导满意，也要让同事满意，得到上下一致认可，是工作的最高境界。特别秘书处的工作，一半要靠干，一半要靠协调，与同事保持良好关系本身就是工作的一部分。因此，经常提醒自己，要时刻加强品行修养，懂得感恩。首先是感谢组织，这不是一句空话，而是发自内心，没有组织的培养自己会是什么样，还能不能站在这里述职，谁也说不准。其次是感谢师尊，没有各位领导的培养引领，哪来自己顺风顺水的成长进步，任何时候都不能忘了教导过你、指引过你、帮助过你的人。再就是感谢生活，人生是公平的，幸福是相对的，就看你用什么心态去看待。要实在做人。“静坐常思己过、闲谈不论人非”。这句话看似平白，实则意蕴很深。自己把这句话奉为警示箴言，与同事们真诚相处，坦诚相待，力求做一个实实在在、坦坦荡荡、人家跟你相处不用设防、没有危机感的人。要管住自己。自觉强化党员意识，提升追求层次，净化思想境界，纯洁情趣爱好，切实让组织和领导放心、家人和亲友放心。\n\n\n【更多免费 素材，微信dadawk01】\n3.党委秘书述职报告范文\n\n我于今年年初任党委秘书。一年来，我始终牢记各级领导教诲，认真履行岗位职责要求，尽心尽力做好各项工作。根据这次考核要求，现将履职情况汇报如下：\n一、注重学习提高，努力增强履职尽责能力\n始终把学习摆在重要位置，通过加强学习治平治庸、完善自我、胜任本职。\n一是把党的创新理论作为学习的主要内容。认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，积极参加单位组织的各类学习教育活动，努力使自己的政治素养得到强化，思维层次得到提升。每月初制定阅读计划，利用课余时间读书，开拓眼界视野，厚实知识储备。一年来，在省级以上媒体发表研究文章X篇。\n二是把工作实践作为学习的基本平台。通过参与大项活动、重点工作，学习工作落实、组织方法和具体技巧，力争经一事进一步，做一事明一理，不断提高干事能力。回顾一年来参与起单位党委扩大会报告、X表彰大会经验材料，以及精准扶贫和年终考评等工作，每次都令我受益匪浅，学到很多知识。\n三是把各级领导和同志作为学习的良师益友。珍惜领导、处长和老同志带着干的机会，珍惜与同志们合作共事的缘分，虚心学习大家认识问题的视角、谋划工作的思路、处理问题的方法，学人之长，补己之短。\n二、做到勤勉敬业，认真完成各项工作任务\n回顾自己这一年的党委秘书工作，感到，承担的工作，主要是办公室自身的工作职能，级别低，但地位并不低；部门小，但作用并不小；人员少，但工作量并不少。这一特性决定了工作上的两个特点：一方面，教育管理与服务协调并重，但以服务协调为主，教育管理的职能包含在服务协调之中；另一方面，创新工作与督促落实并重，但以督促落实为主，督促落实职能必须很强。小岗位连着大舞台，小干事也须求大作为。自己在工作中不敢有所懈怠，也想把工作干得尽善尽美，以优异的成绩回报组织关怀和领导厚爱。\n一是每项工作都力求精益求精。办任何件、做任何事、写任何材料，都竭尽所能、反复打磨、扎实推进，努力把工作干实做精。近一年参与撰写的X余份文件材料、参与组织的X项重点工作，都认真对待，圆满完成。上半年参与X考评和培训，得到了锻炼提高。\n二是每个环节都力求精雕细刻。注重对工作组成的各个要素，专心专注、尽心尽力，该想的想到、该做的做好，防止因粗枝大叶、麻痹大意出现差错、造成被动。工作以来，能够认真起草单位党委工作计划和工作总结，组织安排好党委中心组学习，做到事无巨细，心中有数。特别在起草今年党委工作要点和总结，设计制作党委工作推进表中，学会协调统筹和提升能力素质。在上半年的X大检查和财务大清查以及今年的财经审计过程中，作为行政班长，把涉及到的工作设想周全，把各处室的工作协调好，把需要整改的落到位，发挥好纽带作用。\n三是每个步骤都力求精耕细作。着眼于工作的整个过程，一步一个脚印地往前推进，百分百地投入，以认真、严谨、细致的作风和态度，抓好工作落实，在历练中成长成熟。这一年，推进党史学习教育常态化制度化、开展学习贯彻十九大精神系列活动和自身学习教育活动的过程中，我在办公室领导的谋划和带领下，悉心做好这些活动的组织开展、阶段汇报、经验总结和各项保障工作，确保一步一动、规范落实。\n三、锤炼德行修养，始终保持共产党员本色\n做事先做人，立身先立德。作为一名普通党员、党委秘书，工作上可以有先有后，但道德操守、党性觉悟上不能甘居人后。\n一是始终保持清醒坚定的政治头脑。严格执行党的组织原则和党内政治生活准则，不断强化政治意识、号令意识和纪律意识，在任何时候任何情况下都与以习近平同志为核心的党中央保持一致。\n二是始终保持踏实肯干的工作作风。坚持把心思和精力用在工作上，领导交办的工作、自己负责的事项从没有推诿拖延的现象。坚持真诚忠厚待人，尊重领导，团结同志，对组织敞敞亮亮，对同志实实在在，与人为善，不争功诿过。\n三是始终保持健康向上的生活情趣。在工作和生活中，自觉做到畏天理、敬人言、守法度，自觉做到不世故、戒浮躁、远庸俗，以良好的形象取信于人、干好工作。\n\n\n\n4.办公室主任述职述廉报告范文\n\n一年来，在县委的正确领导下，扎实推进党史学习教育常态化、制度化，进一步明确角色、找准定位，忠诚履责、锐意进取，着力在参与政务、管理事务、搞好服务上下功夫，较好完成了各项工作。\n一、狠抓学习固根本，锤炼内功强素质，持续提升自身素养\n坚持把学习作为一种境界、一种责任、一种习惯，不断锤炼党性修养、努力提升驾驭全局能力。深入学习领会党的十九大、习近平总书记系列讲话及县委全会精神和县委一系列会议所提出的新思想、新要求，时刻把握时代脉搏，不断适应新形势需要，准确判断发展的阶段性特征以及面临的机遇挑战，使参谋助手、督促协调工作与县委的中心工作合拍，更好服务建设新X、实现新跨越的实践。深入学习经济法律、财税金融、行政管理等方面新知识，并坚持以知促行、以行促知，切实做到知行合一，不断提高服务领导、服务基层、服务企业、服务群众的能力。在抓好自身学习的同时，组织好每周一学、每周一课活动，调动全体同志学习积极性，努力成为胜任工作的行家、专家，更好满足岗位需要和发展需求。\n二、把握规律求突破，注重前瞻争主动，全心全意履职尽责\n始终牢固树立服务理念，突出超前性、主动性、针对性，更好发挥参谋助手、承上启下、督促落实和后勤保障作用。\n（一）坚持全局性、战略性、前瞻性，实现调研工作新突破\n把参谋辅政贯穿办公室工作全过程，站高望远、超前谋划，及时为领导决策想办法、出思路、提建议，较好发挥了以谋辅政作用。一是老船长君起草频现新精品。全年组织起草综合性材料X余篇，其中县委全会讲话、党风廉政建设工作会议讲话等老船长君，较好把握了当前实际，发挥了推进工作、加快发展的积极作用，获得领导和基层一致好评。二是调研参谋取得新成绩。从新型工业化、新型城镇化、服务业现代化、农业现代化等方面入手，对我县如何在区域经济发展中明确定位、加快突破进行深入研究，先后编发《X》X期，其中上半年经济运行分析报告得到县委领导肯定。三是内外宣传实现新提升。创新信息编发模式，不断提高信息工作的主动性，增强信息的敏锐性和预见性，努力与县委、县委中心工作合拍共振，全年编发《X》X期，上报信息X条，完成对外发稿X多篇。四是舆情监管得到新成效。建立完善舆情从发现转办、办结落实到公开回应的各项制度，编发《X》X期、《X》X期，对复杂事项与部门积极会商，有力促进了事件妥善解决，维护了群众合法利益、社会和谐稳定。\n（二）坚持快速反映、务实重效，实现督查工作新突破\n紧紧围绕全县中心工作，县委、县委重大决策部署，人代会、政府各类会议确定的重点事项上，对督查发现的问题和情况如实反馈，及时提出解决对策，确保“督必果、果必真、真必报”。全年共组织开展督查活动X余次，编发《X》X期、《X专报》X期、《X通知单》X期，其中《X》、《X》等X期通报得到县委领导批示。全年办理人大代表建议X件、政协提案X件，办复率、满意率均达X%；受理群众来信X件、政务服务热线群众来话X万件，办复率X%，有力促进了人大、政协意见建议和群众反映热点问题的及时处理、有效解决。\n（三）坚持个性化、零差错、高效率，实现政务服务新突破\n严格贯彻中央“八项规定”和党史学习教育常态化制度化要求，通过办会、办事和政务接待等日常工作的高效运转，畅通上情下达、下情上达渠道。一是持续提高办文办会水平。科学规范工作流程，切实做到了严格把关、一丝不苟。全年共制发各类公文X余件，处理上级来文X件，运转处理请示件、报告件等各类批办件X余件，协调组织电视电话会议X次、县委常委会议X次。二是细致做好政务接待工作。把接待工作作为展示X形象的重要窗口、扩大友好交往的重要纽带、密切交流合作的重要平台，坚持求全求细、勤俭节约、突出特色的标准，认真考虑每一个细小问题，仔细推敲每一个具体环节，较好完成了各项接待任务。三是统筹协调各项服务工作。抓好应急管理工作，妥善协调处置突发事件X余起，接待处置群众上访X批次、X人次。全年制定规范性文件X件，发布主动公开信息X余件，备案X余件，扎实推进法治建设。\n三、抓好队伍促行风，严于律己守清廉，树立府办阳光形象\n以建一流班子、带一流队伍、创一流业绩、塑一流形象为目标，不断在机关文化、队伍素质、工作秩序等方面抓提升，打造一支政治坚定、廉洁高效、作风优良的高素质干部队伍。一是着力加强工作作风建设。自觉践行党的群众路线，带头参加学习、查摆四风、狠抓整改，对自身X方面突出问题建立整改台账，逐一明确具体整改措施、整改时限，并进行公示，目前已全部整改完毕。在办公室内部深入开展机关作风集中整顿活动，以机关考勤管理为抓手，引入人脸识别考勤机，狠刹庸、懒、散、慢等不良风气，干部队伍的精神面貌焕然一新，工作效率和服务质量明显提高。二是着力夯牢党建责任。贯彻执行新修订《党政领导干部选拔任用工作条例》，对工作表现突出、取得优异成绩的干部给予褒奖和重用，真正做到让想干事的有舞台、能干事的有空间、干成事的有位置。年内共推荐提拔正科级干部X名，副科级干部X。发展党员名，党员总数达到X名，精心选派X名基层经验丰富同志担任“第一书记”，累计争取帮扶近X万元。组织X名党员与X个驻村困难群众“一对一”联户帮包。三是着力加强党风廉政建设。按照“一岗双责”要求，认真抓好分管和帮包单位廉政建设。针对办公室及工作人员身份的特殊性，通过时时叮嘱、组织观看廉政教育每月一课等多种方式，筑牢全体同志的思想防线，要求大家牢记身份、摆正位置，严禁打领导旗号、冒领导名义办私事、谋私利。一年来，办公室没有发生一起违法违纪事件。四是着力加强自身建设。作为办公室主要负责同志，我深知肩上责任之重，始终坚持对自己高标准、严要求，工作不分早午晚，全心全意扑在工作上。对县领导交办的每一项工作，都谨慎对待，用心安排，确保把每项工作做扎实、做圆满。积极支持各位副主任放手大胆开展工作。始终做到廉洁自律，认真遵守领导干部收入申报、收受礼品及有价证券登记、个人重大生活事项报告等制度，没有收受有价证券；没有在企业兼职或兼职取酬、从事投资入股等活动；住房问题上，X，在本人名下，用车方面，一直使用单位配备的工作用车，没有公车私用问题，没有占用、借用其他单位汽车；本人除财政按规定发放的工资、补贴外，再无其他收入。严格遵守因公出国等各项规定，严控办公室公务接待等各项支出；严格遵守党纪政纪，没有受到任何党政处分。\n回顾一年来的工作，虽然做了一些事情，取得一点成绩，这主要得益于县委的正确领导，得益于全体同仁的全力支持配合、共同努力，我本人只是做了一些份内的工作。同时，我也清醒认识到，个人还有一些工作不到位的地方，比如对领导安排的“急、难、重”工作，处理方法有时不够灵活；深入部门、企业和基层调研主动性不强；有时忙于事务性工作，与同志们工作交流多、思想交流少。对这些问题，我将高度重视，认真改进，一如既往地和全办同志一道，以饱满的热情、昂扬的斗志、扎实的作风，团结带领县委办公室全体同志迎接新考验，完成新任务，为建设X做出新的更大贡献。\n\n\n\n5.部队机关干部述职报告范文\n\n我是X年X月从X调整到X组织处工作的，满打满算X年时间，期间能够认真履行职责，较好完成了上级赋予的各项任务。根据要求，重点对一年来的工作经历、心路历程作一汇报。\n一、学习+思考，在学习中提升“领悟力”\n到组织处工作，是我的重要转折。当时，我自我检视，一个是尽快适应从X级单位向X级单位领率机关的层次转变，另一个是努力实现从过去被动落实向跟上领导思维转变。正因如此，我把自己的工作模式定位为“学习＋思考”，发挥组织口便于学习的优势，一是在紧跟上级指示中学习思考，及时跟进学习习近平新时代中国特色社会主义思想和军委、X军党委首长讲话和文件，特别密切关注中央和各级最新指示精神，只要获悉上级有新指示新讲话，总是如饥似渴、想方设法尽快搞清楚掌握住。二是在领悟首长思想中学习思考，让党委思路和首长思想在头脑中打下烙印，注重发挥党委办事机构离首长近的优势，从首长讲话指示中悟、从首长领导艺术中悟，悟字里字外的东西、悟首长思想中的思想。三是在掌握部队实践中学习思考，我始终认为，机关干部脑中有情况，关键时候才不慌。十分注重关注部队面上动态，利用陪同首长下部队调研，以及留意业务口子呈报的部队做法等，让自己更接地气。四是在顺应时代潮流中学习思考，养成了多渠道获取信息的习惯，开阔眼界思路。事实证明，在变革图新的时代，每个阶段都会遇到很多全新的概念，与时代接轨、向网络问效、使知识“保鲜”，对提升格局、完成任务都有很大帮助。\n二、踏实+认真，在工作中享受“获得感”\n谨记岗位连着责任、小干事也有大责任，全身心投入每项任务，踏踏实实、兢兢业业干好每项工作。一年来珍惜岗位、履职尽责，把功夫下在领会、落实、认真上，初粗罗列一下，有四个方面：一是珍惜每一次参与中心工作的机会。这一年，党建工作任务非常繁重，我全程参与推进党史学习教育常态化制度化，开展了“维护核心、听从指挥”主题教育活动和学习宣传贯彻十九大精神系列活动，认真做好各环节工作落实，参与起草的X个情况报告受到X级首长批示肯定，X个做法分别被X级转发。二是珍惜每一次参与大项任务的机会。把参与大事难事当作锤炼素质的难得机遇，一年来除参与党委扩大会和常委民主生活会的筹备工作外，先后参与了政工会、X级以上领导干部会议、X级党委领导培训、先进事迹报告会等X余项大项活动，这对自身素质的提升是很大的。三是珍惜每一次参与调研指导的机会。先后X次参加X检查调研、参加单位民主生活会和蹲点调研等，主动进入、全心投入，深入一线掌握第一手资料。四是珍惜每一次参与重要材料起草的机会。无论是起草首长讲话还是调查报告，都用心用力，不敢有丝毫应付念头；无论是部里牵头，还是配合其他业务处，都注意向他人学，认真听、认真记、认真想，对领导修改地方仔细琢磨，在点滴中积累提高。\n三、实践+感悟，在历练中实现“快成长”\n回顾这一年，感到苦、辣、酸、甜都有。“苦”的是素质还跟不上趟，尽管参与中心工作、大项任务比较多，但明显感到工作还被推着和压着走；“辣”的是尽管领导都有很强的容错胸怀，但自己脸上总感到火辣辣的，对不起领导的信任和培养；“酸”的是愧疚于自己那个小家，由于加班加点是常态，经常是家住X回不了家，没有更多精力照顾家庭，特别是这次选调来基地，家属独自在X带孩子，心里滋味不好受；“甜”的是这三年身处的团队聚气向上、正气充盈，尽管工作比较辛苦，但很充实很愉悦，也得到很大锻炼。在机关工作的几年，我也有一些体会：第一，常思考才能有思想。人是靠思想站立的，也要靠思想行走，尤其是政治干部要有一定的思想力，经常动脑子才能有活思想，灵动的思想才能有水一样的文字流淌在纸上，工作指导才更显底气和实效。第二，给任务就是给机遇。这也是老干事们以老带新传下来的，见任务不躲、有任务就上。包括工作过程中，部处领导经常是手把手教，从中可以学经验、攒经历、出成绩，把握更多机会学中干、干中学。第三，有作为才能有地位。个人成长进步离不开组织的教育、关心、培养，每项任务中都有质量、成效和认可度的问题。正因为深知靠素质立身、靠实绩进步这一点，工作上没有懈怠过，总有一股力量在感染着、在向前推。第四，团结凝聚出战斗力。任务压不垮人、压垮人的往往是内心的脆弱；只要心里不苦、工作便也不觉得苦。政治机关这个团队应该抱团取暖，工作上合心合力，私下里互帮互助，团队的力量蕴藏着攻无不克的潜能。\n总的看，这一年自己履行职责是尽心尽力的，但也存在一些短板和不足：一是落实工作的实效性还不够。主要是工作中“埋头拉车多、抬头看路少”，这个“路”对下是通达基层的心路，对上是领悟首长的思路。二是素质和经历还不够全面。从X年开始就从事组织工作，政治机关岗位历练比较单位，一定程度局限了眼界思维，导致思考问题、筹划落实有时不够深入。下一步，我将尽快适应新体制新职能新使命要求，进一步刻苦努力、补齐短板，更加扎实工作，更好履职尽责。【更多免费素材，微信da dawk01】\n\n\n\n6.部队机关干部述职报告范文\n\n我叫X，X年X月从X选调到机关工作。根据通知要求，现将一年来履职情况述职如下：\n一、坚持把勤学修德作为立身之本，全面提升理论素养和思辨能力\n一是紧跟理论步伐学。坚持把加强政治理论学习作为改造三观、履职尽责的前提，认真学习贯彻党的十九大和十九届三中、四中、五中全会精神，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，按照党史常态化制度化要求，力求在学之求深、悟之求透中自觉遵守党的纪律，拥护党的决定，坚决做到维护核心、听党指挥。二是紧扣岗位需要学。结合办公室及分管工作特点，注重掌握专业知识，先后通读了群众工作专业书籍X本，认真学习群众工作大项活动现场组织方法。注重总结提高，上半年撰写的扶贫经济材料在X省X简报上刊发。三是紧贴形势任务学。习近平总书记强调政治干部过不了网络关就过不了时代关，我坚持利用业余时间，认真学习网络业务知识，掌握网络的性质、特点、生态环境和运作技巧，养成认真观察、阅读、点评各种网络文本的习惯，同步提升网络素养与政治素养。\n二、坚持把军民融合发展作为履职之要，努力提升双拥工作质量效益\n作为单位双拥工作协调人，我积极当好“桥梁”和“纽带”，扎实开展双拥工作,为促进驻X部队练兵备战提供了有力支持，军地共同谱写了共建促双拥、合力圆“双梦”的新篇章。一是健全组织强合力，当好“管理员”。针对驻X部队点多、线长、高度分散的特点，汇总共建、帮扶点X个，指导X个建立健全双拥工作领导小组，落实人员、经费，形成从横到边、纵到底的双拥工作网络,实现了全单位、全地域覆盖，确保了双拥工作组织坚强，协调有力。二是履职尽责强使命，当好“联络员”。对上，X。对外，X。对内，X。三是全程跟进强落实，当好“调度员”。严格落实走访制度，先后协调单位领导赴扶贫点现场调研X人次，调查X经济社会发展状况，了解群众生产生活现实困难，结合帮扶工作进展情况适时跟进指导，与干部群众一道研究帮扶对策措施，及时改进。\n三、坚持把务实公正清廉作为做人之本，自觉树立X干部的良好形象\n务实、公正、清廉是党员干部做人、做事的根本要求。在工作和生活我努力做到“三求”。一是求务实。干工作紧密结合实际，务求实效，不沽名钓誉；执行上级决策指示坚决，不搞变通。做人老实、干事踏实，言行一致、表里如一，始终把说与做、知与行统一起来，不当光说不做、言行背离的干部。二是求公正。不论在任何圈子，人人最渴望的是能公平对待。我办任何事都能按规定、按程序、按组织原则办，经得起组织、群众考验。在机关工作，从不乱打电话给基层添麻烦。三是求清廉。能严守规矩和崇尚美德，更不触法律高压线，从不进不健康场所，从不交不三不四朋友，时刻自重自省自警自励，家庭和睦、思想纯洁。\n回顾这一年来工作，尽管自己感觉付出了努力，取得了一些成绩，但也存在不少问题：一是学习内容还不够全面。二是对X帮带力度还不够大，工作面上抓落实较多。下一步，我将发扬优点，改正缺点，以更高标准加强学习，以更实作风努力工作，以更严要求约束自我，努力为单位发展做实在的贡献！\n\n\n7.部队政工干部述职报告范文\n\n年初以来，在党委首长的领导、关心和帮助下，按照《政工条例》赋予的职责，认真抓好政治工作落实，较好地履行了岗位职责。现述职如下：\n一、履职情况\n（一）以学立本，准确定位，提高了业务能力\n政治工作头绪多、大项任务多、文字材料多，业务工作政策性理论性强，既要锻炼笔杆子，又要磨练脑瓜子，工作方法也是灵活多样。尤其是分管的组织、保卫、纪检工作，业务内容广，职责要求多，为掌握业务政策和组织工作方法，提高业务能力，我认真学习了《政工条例》、《支部工作工作条例》、《军队党务工作实用手册》等涉及政治工作开展的政策法规。党的十九大召开后，认真学习贯彻党的十九大精神特别是习近平新时代中国特色社会主义思想，不断用党的理论和政策武装头脑、指导工作、推动实践。同时，不断摸索工作思路，注重学以致用，着力将学习成果向实践拓展，向运用引领，努力在联系实际、指导实践、推动工作、解决问题上使劲用力。在实际业务处理过程中，处处留心，把周围同志好的经验做法转化吸收，对于不懂不会的主动请教，在摸石头过河中找准定位，进一步提高了业务能力。\n（二）以干固本，踏实谋事，完成了分管工作\n今年以来，在中心首长和部门同志的指导、帮助下，统筹完成了部门所担负的各项任务，做到了大事大抓、要是要抓，保持了较强的政治敏感性。特别是深入学习贯彻十九大精神、“维护核心、听从指挥”主题教育活动和推进党史学习教育常态化制度化中，严格教育计划的落实，确保高质推进、高效落实。结合“七一”党日，开展“重温入党誓词”为党员佩戴党徽活动，强化党员意识，树立党员“旗帜”；组织“强军杯”篮球比赛，丰富官兵文化生活，营造良好军营文化氛围；结合学习贯彻十九大精神，将党章党规、系列讲话要点编印成“两学一做资料汇编”小册子，制成“十九大精神应知应会”口袋书，供官兵日常学习；特别是十九大对党章修订后，认真组织学习新修订的党章，组织十九大党章知识考核，抓好基本知识的学习背记等活动，有效激发了党员参与活动的积极性，让党员在活动中真正能受到教育。\n（三）以律正本，慎独修身，树立了良好形象\n良好的作风，来自于严格的自我要求，良好的形象，来自于日常的点滴养成。本着对党委负责、对单位建设负责，对自己负责的思想，坚持讲党性不讲情面、讲原则不讲关系。作为纪检干事，严格按程序、按规定办事，对基层所反映的问题，职能范围内能解决的及时给予答复，不能解决的能够及时向领导反映情况，并提出合理化建议。在生活养成上，能严格遵守一日生活制度，依照条令条例和部队的规章制度来规范自己的言行举止，服从管理，听从指挥，对上级安排的工作，做到接受愉快，执行坚决。\n二、几点工作体会\n一年来，我始终本着“工作一阵子，情谊一辈”的原则共事谋事干事，有人说机关工作要做到五个字：严、准、细、实、快。经过近三年的工作经历后，我才对这几个字的内涵有了更一步的理解。结合自身工作实际，我认为要干好政治机关工作岗位，发挥好参谋助手作用还必须要做到以下几点：\n（一）政治工作点多线长面广，需要养成“勤”的习惯\n一是勤学习。时刻保持“能力恐慌”，不断增强学习动力。二是勤思考。工作中要勤于动脑，不能只当传令兵和办事员，要能积极地给党委和首长出主意、想办法、提意见。三是勤总结。无论事情大小、无论是受到上级肯定的还是受到批评的，都要通过总结，举一反三，触类旁通，找到问题的根源，做到方法上清清楚楚，程序上明明白白。\n（二）政治工作务实求精，需要立起“高”的标准\n一是工作标准要高。要树立起精品意识，确保自己负责的工作不用领导操心。工作要实现闭环，有安排就要有结果，件件有着落，事事有回音，绝不能虎头蛇尾。二是工作效率要高。不论是撰写材料、办理文电，还是汇报工作、传达首长指示，都要争取在第一时间完成，做到今日事今日毕。三是自身要求要高。工作态度要严谨，大事不轻率，小事不马虎，严细认真，一丝不苟；处理事务忌粗枝大叶，不擅自作主，不随意处之；要坚持原则，不该问的坚决不问，不该说的坚决不说。\n（三）政治工作塑形重本，需要培育“实”的精神\n一是谋事要实。要善于做好谋划工作的“上篇”文章，对自己从未接触过的大项工作，要认真进行调查研究，广泛收集素材，找好政策依据，扎实做好决策参考；对例行性工作，要周密计划，详细安排；对一些政策和业务性强的工作，要做到既符合政策规定，又经得起历史检验。二是做事要实。要说实话，干实事，讲实效，解决实际问题，总结经验不掺水分，反映情况实事求是。三是做人要实。要牢记先做人、后做事的理念。本本分分做人，点点滴滴做事，端正思想诚实为人；要少说多做，踏实肯干。\n此外，工作中还要切实吃透上级文件精神，善于领会党委、领导意图，准确传达指示；对上要常请示，对下要常帮带，左右要常沟通，通过多种渠道掌握情况、理清思路。\n三、存在问题及下步打算\n在领导和同志们的帮助下，虽然取得了一点成绩，但也存在很多不足，主要表现在三个方面：\n一是综合素质有所提高，但离岗位职责的要求还有较大差距。特别是工作协调能力还很欠缺，主观能动性发挥不好，主动想问题少，被动干工作多。\n二是写作水平有所提高，但思维层次、逻辑水平还存在短板，特别是在理解深化上缺乏深度，对新时期如何增强文字材料的时代气息、吸引力和感染力还缺乏深入的思考和探索。\n三是履职尽责标准有所提高，但工作作风和效率有待加强，特别是谋划上还缺乏高度，深入基层掌握实情不够，服务基层新招、实招不多，存在就工作而工作的现象，把首长的指示、要求融会贯通、举一反三较少，出现老方法不灵、新方法不活的问题。\n在下一步工作中，我会进一步摆正心态，珍惜机会，抓紧点滴时间学习锻炼，争取在工作岗位上最大限度提升自己的能力。\n一是努力学习，在打牢基础提高能力上下功夫。学好业务知识，熟练掌握各类法规，做到用规章制度指导工作开展，达到“学用相长”；注重实践锻炼，把完成每一项工作、撰写每一份材料都当做一次夹钢淬火，做到“参与一项任务，提高一次能力”。\n二是严格要求，在踏实作风力求高效上下功夫。结合岗位实际，牢固树立服务意识，多搞调查研究，掌握真实情况，为上级决策提供有价值的意见建议；提高工作标准，尽最大努力完成每一项任务，自己不满意的绝不上交，努力做到精益求精。\n三是勤于总结，在点滴养成干好本职上下功夫。下步工作中我会利用日常业务工作之余的时间加强个人素养的培养，多读点有用的书、多收集些经典的理论文章、多看些业务工作法规，时时反思自己工作中出现的问题，取长补短，打牢个人业务理论功底，为推动分管工作迈上新台阶打下基础。\n以上就是我的述职，不足之处，请首长和同志们批评指正。\n\n\n\n\n8.部队组工干部述职报告范文\n\n尊敬的X、各位同事：\n一年，在院首长和处领导的正确带领下，在各位同事的关心帮助下，我较好地完成了上级赋予的各项任务和本职工作。现将X年度履职情况汇报如下：\n一是坚持抓思想强党性，不断提升自身政治素养\n利用组织党委中心组学习的机会，对党的先进理论和习主席系列重要讲话进行了深入学习领会，个人认识有了进一步提高。今年以来，深入学习了党的十九届六中全会精神和习主席系列重要讲话精神，特别是党的十九大胜利召开后，积极认真地学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，重点了解了习主席提出的新思想、新论断、新概念，结合推进党史常态化制度化，认真对表合格党员“四讲四有”标准要求，坚决同郭徐流毒划清界限，自觉践行“三个维护”（维护党中央权威、维护核心、维护和贯彻军委主席负责制），牢固树立了“四个意识”（政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识），确保了思想上不迷航政治上不偏向。\n二是突出抓学习强实践，不断提高自身能力水平\n坚持把学习作为锤炼内功的方法，在学中干、在干中学，全年组织党委中心组学习X次，撰写党史汇报、“两个清理”汇报、“微腐败”专项整治清理汇报、汇报提纲等大型材料X份，在X的指导下，文字功力有了较大提高；坚持把组织大项活动作为强化素质的途径，在处里同志的帮助下，先后组织并参与了“X”文艺汇演、到X地参观见学、“八·一”国庆升旗、等大项活动，协调能力有了较大提高；坚持把做好本职作为提升能力的根本，接手组织纪检工作后，认真梳理了全院组织结构，组织迎接了X、X的全面调研，制定了推进党史制度化常态化、“两个清理”、“三诺三制”、“微腐败”专项清理整治、“X个行业系统”专项清理整治等多项活动计划方案，根据首长指示妥善处理了X次信访事件，统筹干事能力有了较大提高。\n三是注重抓品行强服务，不断树立自身良好形象\n作为一名组织干事，我深知肩上责任之重，对待工作始终坚持高标准、严要求，对院首长和处领导交代的任务，都细致筹划、谨慎开展，确保把每项工作都做扎实、做圆满。作为一名机关人员，我时刻摆正自身位置，把服务基层放在首位，对待基层同志始终做到笑容以待、热情服务，对基层提出的意见和建议，都及时接收、及时反馈，确保了上通下达渠道的畅通。此外，作为“微腐败”专项清理整治活动的联系人，自己能够认真对照梳理，建立问题台账，并逐一制定措施，及时进行整改，做到了廉洁自律。\n回首X的林林种种，虽然取得了一些成绩，也积累了一些经验，但与领导的要求和自己的期待还有不小差距，主要有下几个方面：一是学习有时还流于形式。对一些党的创新理论不能静下心来学深悟透，往往是大致浏览的多，深入思考得少，行文说话引用的多，用于指导工作实践的少，不能做到入脑入心；二是工作有时还存在“等一等”、“靠一靠”的想法，在工作多、压力大的时候，还存有“松口气”的想法，只求过得去，不求过得硬；三是工作家庭两者关系没有协调好。上半年家事繁杂，在一定程度上牵扯了工作精力。在此，特别感谢X以及全处同志的关心和帮助。下一步，我将结合单位转型建设新形势新要求，刻苦努力，补齐短板，扎实工作，以良好的精神状态为单位发展做出更大贡献。\n\n\n9.部队基层干部述职报告范文\n\n今年以来，在营党委的正确领导和全连官兵的大力支持下，我立足本职扎实工作，刻苦钻研提升素质，廉洁自律树好形象，带领全连较好地完成了上级赋予的各项任务。现将一年以来的工作具体述职如下：\n一、履职尽责情况\n（一）努力学习、刻苦钻研，立足岗位强素质。为适应岗位需要，我始终把学习放在第一位，坚持理论和实践相结合，不断积累总结工作经验方法。一是夯实理论基础。深厚的理论功底是搞好实践的基础，一年来，我立足本职学习掌握基本知识和业务技能，以参加上级的考核和培训为契机，系统学习了《政治工作条例》、《党支部工作条例》、《军队基层建设纲要》等法规，有效增强了自己按纲抓建和依规办事的能力。我还利用点滴时间认真学习了《习近平谈治国理政》《毛泽东选集》《学哲学用哲学》等书籍，有效提高了自身的政治理论水平和大局意识，增强了自己运用辩证思维处理工作中矛盾问题的能力。二是加强实践锻炼。我深知作为“班长”要想履行好领导连队全面建设的职责，就必须深入地调查研究和分析连队的建设情况。一年来，我依靠连队支委“一班人”，通过交心谈心，相互增强了了解信任，提高了班子的凝聚力、向心力，同时主动把自己融入到官兵中去，积极同班长、骨干、老士官多沟通、多交流，通过多听、多看、多问，认清连队的薄弱环节和制约连队发展的\t“瓶颈”之处，选准工作切入点对症下药，力求连队建设有更大发展。三是强化军事技能。牢固树立政工干部首先是指挥员战斗员的思想，针对自己军事素质相对薄弱的问题，强化自身基础体能和军事技能训练。一方面，利用上阵地跟班训练的机会，熟悉掌握全连装备的战技术性能和基本操作方法，加强对《军事训练大纲》的学习理解，熟悉训练及考核的组织程序和重点事项，增加自身的知识储备和组训能力；另一方面，强化自身体能、军事技能训练，在指挥所撤收与展开、五公里、枪械操作等方面都有了一定的提高。\n（二）培养骨干、建连育人，突出重点抓建设。一年来，我紧紧抓住思想建设、骨干培养、工作标准三个重点，在强基固本的前提下完善细节，连队全面建设呈现出良好势头。一是增强教育成效。深入学习贯彻党的十九大精神，扎实开展“维护核心，听从指挥”主题教育和党史学习教育，认真抓好支部和干部的理论学习，严格按照要求完成教育动员、专题辅导、领读串讲、学习讨论、体会交流等规定动作。充分利用集合站队、晚点名、新闻评述、个别谈心等时机，加大随机教育力度，采取“三五分钟谈一谈、三言两语议一议”和“小演讲、小讨论、小竞赛”等形式，搭建大众化交流学习平台，通过经常性的辨析讨论，达到固思想、正观念、守纪律的目的。二是强化骨干素质。把连队干部骨干队伍建设作为本职工作的一项硬指标来完成，注重在提高干部骨干政治觉悟、责任感和事业心上下功夫。定期组织干部骨干进行集中学习，进一步增强干部骨干的思想觉悟，提升其履职尽责意识和开展工作水平；鼓励官兵积极参与文艺演出、篮球赛等集体活动，加强官兵间交流，密切官兵关系；不断挖掘干部骨干潜能，充分发挥每个人的特长，尤其对于年轻同志通过交任务、压担子，让其在不断实践中成长进步，成为连队的后备力量。三是提高抓建水平。一年来，我坚持从细节和基础性工作入手，经常到阵地、班排检查督导，将管理的各个方面要求细化、量化、具体化，加强连队管理教育水平，建立正规的战备、训练、工作和生活秩序。扎实开展……活动，经常想安全议安全，定期进行安全形势分析，根据季节变化、任务转换、实弹射击、士兵复退等重点时期，加强安全教育，制定预防措施，排查安全隐患，确保了安全稳定。\n（三）脚踏实地、廉洁自律，身先士卒当表率。一年来，我始终以一名好党员和好干部的标准严格要求自己，脚踏实地工作，清正廉洁干事，努力做到问心无愧。一是注重党性修养。生活中谨小慎微，自觉净化生活圈、交友圈，远离庸俗的人际交往。注重培养阅读、运动等有益身心健康的兴趣爱好。主动向身边优秀党员看齐，学习他们淡泊名利的思想境界，勤勤恳恳的优秀品质，坚持不懈的工作韧劲。自觉与官兵保持一致，生活上不搞特殊，工作上克服官僚主义，始终把战士们当作兄弟一样对待。时刻反思自省，对照纠治“微腐败”工作的X个方面X项问题，认真查找自身存在的问题，努力做到防微杜渐。二是踏实谋事干事。积极带领官兵想方设法搞建设，形成了主动干事业、积极有作为的良好风气。在营党委的大力支持下，先后完成了xxx工作。三是坚持廉洁公正。在连队的各项建设中，严格落实民主集中制原则，严格实施“阳光工程”。坚决杜绝不良嗜好，不吃请请吃，始终做到不该拿的东西不拿、不该去的地方不去、不该办的事情不办，始终坚持原则秉公办事，在官兵关心的入党、考学、技术培训和休假等敏感问题上能够正确行使手中权力，不假公济私、不谋取私利，确保公平、公正、公开，自觉维护了良好形象，保证了广大官兵的切身利益。\n二、存在问题\n一是在抓支部自身建设的能力上还不够强，用条令条例开展工作的手段比较单一、方法还不够灵活。二是在抓连队经常性工作中还不够连续细致，有时标准不够高，了解情况不够细致。三是抓从严治军的力度还不够大，特别是对骨干队伍的管理还存在迁就照顾、失之于宽的现象。四是工作容易情绪化，遇到挫折、困难，总结反思不够，容易激动，有时工作标准容易受心情影响，抓工作时紧时松，不能持之以恒。\n三、下步打算\n我感到自身的能力素质与上级的要求和标准还有很大的差距，在下步工作中我将努力从以下几方面完善自己：\n（一）持之以恒抓学习，力争思想境界有进步。有意识地给自己定指标、定任务，注重日常的知识积累。大量阅读相关专业书籍，不断更新知识结构，提高思维层次。加强思想认识和自控能力，更加理性的开展工作，不被个人负面情绪所左右。\n（二）积累经验勤实践，力争能力素质有提高。针对自己能力素质方面存在的不足，固强补弱，拓宽知识面，努力钻研党务工作和思想政治工作的新方法、新思路，通过自己的不断积累提高能力水平。积极向首长和上级多请教，学习他们身上的好经验、好做法，努力丰富工作经验，创新工作方法，胜任本职工作。\n（三）循规蹈矩守规章，力争作风过硬有体现。在落实制度上做到一丝不苟，在遵规守纪上做到不越雷池，在自律自控上做到模范带头，以好的形象和作风立起标杆。在各类敏感事务上坚持做到公正无私，严格按程序办事、靠实绩说话，为连队营造风清气正的环境。\n以上是我的述职报告，不妥之处请各位首长和同志们批评指正。\n\n\n\n纪委书记、工会主席2021年度述职报告\n按照集团公司领导人员2021年度综合考核评价要求，现将一年来的履职和任务完成、作风建设和廉洁自律、履行“一岗双责”情况及存在不足和改进措施汇报如下。\n一、2021年履职和任务完成情况\n2021年以来，我深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想以及习近平总书记关于国资央企、能源安全、管党治党等领域的重要指示批示精神，认真学习领会中央纪委十九届五中全会精神、党的十九届X中X会精神，深入学习“四史”，紧紧围绕分公司党委中心工作，认真履行岗位职责，坚持“监督”和“服务”齐头并进，着力夯基础、建机制、补短板，在集团公司的正确领导和大力支持下，纪检、巡察、工会工作质量稳步提升，为分公司全面完成年度任务提供坚强保障。\n（一）纪检工作情况\n按照纪检工作新任务、新要求，坚持刀刃向内，全面加强纪检队伍自身建设，组织领导纪检干部带头营造“学”的氛围、“严”的氛围、“干”的氛围。围绕上级重点工作部署落实情况和新能源企业管理能力升级，强化监督首责，着力提升企业治理效能；强化教育警示，严肃执纪问责，着力提升党员干部纪律规矩意识，协助党委纵深推进全面从严治党；强化巡视整改，完善体制机制，着力夯实基础、提升监督质效，全力扭转监督执纪“宽松软”的被动局面。\n1.建全体制机制，完善工作体系。一是完善领导机制，做实分公司纪委会议学习、研究、审议的纪检工作体制，及时调整分公司纪委委员，确保分公司纪委正确履职。二是完善组织机制，建立党风廉政建设和反腐败工作协调小组，规范业务部门向纪检部门通报移交问题方式，聚合监督力量，形成“大监督”格局。三是完善工作机制，建立基层单位纪委书记会议制度，及时传达集团公司有关工作要求，部署协调推进重点工作，确保两级纪检部门上下联动、同向发力。四是完善制度体系，年内新建制度和规范性文件8个，修订全面从严治党监督责任清单，建成横向与分公司党委、本部职能部门，纵向与基层单位纪委的沟通联络网络，从政治监督、日常监督、对“一把手”监督、对基层场站规范管理监督等重点领域、重要环节细化明确监督内容和监督方式，相互补充促进，不断扎紧监督结点，形成纪检监督矩阵。\n2.围绕中心工作，强化纪律监督。2021年以来，围绕分公司党委中心工作和重点难点工作推进情况，组织开展监督检查和排查整治9次，持续将纪律和作风监督挺在前面。一是组织开展贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神情况“回头看”监督检查，对各单位“回头看”组织落实和自查自纠情况进行“再检查”，指出问题12个，及时督导整改，确保“回头看”工作成效。二是聚焦严肃认真全面落实上级重点工作部署情况，开展违规饮酒、疫情防控、安全生产、机构改革、换届选举、能源保供以及重要节假日期间纠治“四风”等重点工作落实情况监督检查，确保党员领导干部在重点工作中作风严实、真抓实干。三是聚焦新能源场站“小远散”带来的廉洁风险，开展深化基层场站规范治理专项监督，从8个方面22项具体问题入手，厘清权责界面、梳理管理制度、检查执行落实情况、了解“一把手”工作作风，对分公司所属20个基层场站（覆盖面50％）进行现场检查，发现问题45个，及时督导有关部门优化完善管理流程，严堵廉洁风险，充分发挥监督治理效能。四是按照集团公司党组工作部署，开展“靠企吃企”问题专项整治以及“影子公司”“影子股东”问题自查自纠，成立工作专班，梳理具体整治任务18项，已全部完成。五是围绕压实党委巡视整改责任，强化监督督促，确立“四不放过”整改原则，全程参加巡视整改工作领导小组会议和办公室会议，随时掌握问题整改进度和成效。通过下发督办单、提示函，及时纠偏纠错，确保各项整改工作部署到位、责任到位、落实到位。六是做实做细日常监督，与分公司领导班子及基层单位党政“一把手”进行廉政提醒谈话20人次，组织开展2次集体廉政谈话，对27人进行任前廉政谈话，规范回复党风廉政意见103次，更新运用2021年度领导干部廉政档案41份。\n3.严肃执纪问责，深化以案促改。一是加大执纪力度，年内规范处置各类问题线索24件，运用“第一种形态”批评教育帮助35人次，运用“第二种形态”处理处分8人次，通过查办案件，累计收缴、责令退回违规违纪所得27.55万元。二是深化以案促改、以案为戒，下发《纪律检查建议书》3份，提出纪律检查建议10条，深入开展自查自纠，发挥“以点带面”效果，切实增强纪律检查实效。组织召开两次警示教育大会，通报分公司系统查处典型案例13个，点名道姓通报24人次，自主编印发放《党员领导干部违规违纪典型案例剖析》，坚持以案说纪，充分发挥“身边人”“身边事”的特殊警示作用。三是严肃问责，倒逼责任落实，年内进行问题追责调查2次，问责处理2人，按照集团公司问责实施办法和工作指引进行问责全流程处置，切实增强领导干部担当尽责意识。\n4.压实巡视整改责任，务求整改实效。7月份，集团公司党组反馈巡视意见，指出分公司纪委2个方面7项问题。我组织纪委办公室迅速研究部署，坚决从思想认识上改起，确立“学习教育筑根基、专项整改促提升、完善机制作保障”的整改思路。一是读懂反馈意见，找准问题症结。逐字逐句仔细研读巡视反馈意见，充分学习领会巡视组指出问题的本质和改进的要求，认真分析问题产生的原因。在纪委办公室党支部组织生活会上带头对标检视工作中存在问题和不足，主动找差距、亮短板、提要求、定目标，统一思想、凝心聚力，为巡视整改奠定思想基础。二是抽丝剥茧，制定可行有效整改措施。对照巡视反馈意见和问题清单，逐项分解细化整改任务，制定25条整改措施，推动巡视反馈意见深刻融入纪检工作。切实发挥以查促改作用，从巡视反馈意见中梳理出4项问题线索进行深入核查，对2项问题开展问责调查，着力解决纪检工作中存在的不深、不细、不严的问题。三是周密部署，确保措施逐项落地。结合年度重点工作安排，制定整改周计划、月计划，积极有序推动问题整改，推动巡视整改与日常工作有机结合，将意见要求及时融入专项工作中，25条整改措施现已全部落实，整改完成率100％，巡视整改工作取得阶段性实效。\n5.加强队伍建设，提升履职能力。一是深入开展纪检人员全年“大练兵”活动，本人带头讲党课，带头参加培训，组织系统纪检干部每月轮流讲课、集中学习，交流研讨，每月开展考试测试和培训效果评价，目前已连续组织11期，参加人员281人次，考试平均分数95.8分，取得良好培训效果。二是积极推行“交叉办案”和“联合检查”，抽调各级纪检干部和专业人员7人，组成3个线索核查组开展问题核实工作；选派纪检、财务、审计等专业人员26人，组成5个监督检查组，进行交叉检查，全面提升监督检查质量。三是积极开展课题研究，围绕创新纪律监督方式、增强监督质量、建设廉洁文化阵地等主题，组织各单位纪委开展课题研究和实践运用，强化理论成果创新，形成课题研究报告5份，有力推动纪检工作高质量发展。\n（二）巡察工作情况\n按照党委确定的巡察工作重点和计划，结合巡视组对分公司巡察工作专项检查反馈的问题，重点开展了以下工作：\n1.完善巡察体制，深化政治巡察。及时调整巡察工作领导小组，明确工作职责，建立例会制度，年内召开5次领导小组会议，设立巡察办公室作为党委工作部门，保证巡察工作有序高效组织开展。修订巡察有关制度6个、新建制度1个，按照集团公司巡察工作指导意见，组织修编分公司巡察工作手册，巡察制度体系逐步完善。补充完善巡察人才库，加强专业人员配置，建立巡察组成员工作鉴定、评优以及巡察干部“以干代训”机制，为巡察工作高质量开展奠定组织和人才保障。\n2.探索开展巡察整改“回头看”。持续完善巡察整改督导机制、评估机制，开展巡察整改“回头看”，对赤峰事业部党委和蒙西事业部党委巡视巡察问题整改效果进行监督检查，发现整改不到位、责任落实不到位等7个问题，及时约谈基层党委、纪委主要负责人，通报反馈问题，压实整改责任。通过巡察整改“回头看”，逐步完善巡察整改促进机制、评估机制和考核问责机制，进一步夯实被巡察单位党组织问题整改主体责任，确保整改任务落实不悬空、见实效。\n3.创新开展对风光场站党支部专项巡察工作。围绕新能源企业规范治理，按照“三个聚焦”监督重点，创新开展对风电场党支部专项巡察工作。在常规巡察基础上，优化工作流程，简化工作方式，针对性地编制巡察专项方案、调查问卷，明确22项检查项目清单，创新工作思路，采用“风场＋事业部”双驻形式开展巡察工作。通过专项巡察，指出风电场存在的涉及内部控制、职工权益保障、党组织“三基”建设和“创岗建区”等四个方面18项问题，发现的问题符合实际、有代表性，准确掌握了制约风电场高质量发展的“病灶”，通过深化整改，有效推动基层党支部聚焦政治功能，充分发挥战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。\n（三）工会工作情况\n2021年以来，分公司工会以构建“引领型、有为型、服务型、创新型”工会为目标，以“我为群众办实事”为抓手，加力推进幸福大唐建设，打造了一批包括团聚工程、创建“三满意食堂”、“大唐北疆乌兰牧骑”慰问活动等群众认可度高、项目推广价值大的幸福大唐品牌项目，以职工群众看得见、摸得着的实际成效彰显工会组织服务职工的本色。\n1.加力推进幸福大唐建设。聚焦涉及职工群众切身利益的突出问题，完成幸福大唐建设项目130项，受益职工1675人次。实施“团聚工程”项目，共32名职工实现回家团聚、就近工作。在一线场站推动设立16间“团聚房”，满足职工家属“探班”团聚的需求。积极创建“饭菜质量满意、食品安全满意、就餐环境满意”的“三满意食堂”，职工测评满意率超90％。实施“暖心特殊群体”服务项目，“一对一”结对帮扶困难职工21人。\n2.按期完成民生“六最”项目。实施民生“六最”项目11项，项目完成率100％。落实配套资金900余万元，协调新建2个职工心理咨询室、22间职工宿舍，改善宿舍条件140间，完成风电场生活水系统改造4个，为一线职工更换被褥270套。\n3.切实抓好民主管理工作。按期完成平等协商及集体合同签订工作，积极落实厂务公开，全年公开事项178项。开展“二次创业提质增效”劳动竞赛和“我为提质增效献一策”合理化建议征集活动，举办分公司风电运维技能竞赛，承办自治区风电运维值班员技能比赛。开展“送温暖”活动48次，慰问职工1220人次。大力弘扬劳模精神，举办劳模走访交流活动。开展巾帼建功活动14项，女职工参加183人次。开展职工代表巡视47次，参加巡视247人次，发现问题90项，全部整改完成。\n4.积极开展职工创新创造工作。推动5家基层单位建立了9个职工创新工作室，全年取得专利13项、创新成果19项，实现经济效益192.9万元。\n5.始终关注职工心理健康。建立6个职工服务中心、32个职工服务站和2个心理咨询室的职工心理健康服务体系，成立流动心理咨询室、开办润心讲堂，提供各类心理健康服务18次，受益职工1104人次。\n6.突出特色开展文体活动。突出地域特色，组建“大唐北疆乌兰牧骑”，送文化下基层，举办2场“永远跟党走\n奋进新征程”慰问活动，举办“草原杯”职工篮球比赛，受到广大一线职工的热烈欢迎。\n二、作风建设和廉洁自律情况【更多免费素材，微信dada wk01】\n作为一名党员领导干部，我始终坚持从严从实加强自身政治建设、思想建设和作风建设，特别是今年5月－7月参加了集团党校中青年干部培训，系统加强了理论武装，增强了党性修养，开阔了视野，解放了思想，深感精神上“补了钙”，知识上“充了电”，能力上“加了油”，收获很大，受益良多。一是理想信念更加坚定。通过党史学习教育和党校培训，进一步增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，胸怀“两个大局”、“国之大者”，更加坚定自觉执行党的方针政策和各项决策部署，做到坚定听党话、跟党走，政治判断力、政治领悟力、政治执行力显著提高。二是学思践悟更加扎实。持续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想以及习总书记系列重要讲话指示批示精神，认真参加党史学习教育，深入学习总书记“七一讲话”和党的十九届X中X会精神，认真参加学习研讨，发表理论研讨文章2篇，党校毕业论文获得“优秀论文奖”，带头给纪检干部讲党课，组织参与集团巡视办关于“巡察向基层风电场延伸”的课题研究及实践探索，取得较好成效。三是干事创业更加担当。一年来，我始终保持着昂扬饱满的精神状态，坚持干一行爱一行，学一行钻一行，恪尽职守，尽心工作，率先垂范，团结并带领系统纪检、工会干部职工同心同德、推进工作，顺利完成巡视配合，巡视整改取得阶段性成果，整改质量得到集团巡视办充分肯定，“我为群众办实事”项目全部落地，职工获得感幸福感安全感进一步提升。四是廉洁自律更加严格。作为纪委书记，能够自觉以最严格的标准约束自己，自觉加强党章党纪党规学习，自觉增强廉洁意识和纪律观念，把政治纪律、政治规矩挺在前面；能够自觉遵守廉政准则、中央八项规定及其实施细则精神，严格按照规定和规章制度办事；能够管好自己、亲属和身边人自觉主动接受监督，保持健康向上的人生追求和廉洁敬业的工作作风，生活中注重自律自警、不搞特殊，个人没有违反党规党纪和廉洁自律有关规定的情况。\n三、履行“一岗双责”情况\n按照“一岗双责”相关要求，本人在积极推进分管工作的同时，始终坚持党建工作、党风廉政和反腐败工作以及安全生产稳定工作同抓共管，同部署、同落实。一是加强学习，认真学习掌握集团公司和分公司相关制度及重点工作安排，强化大局意识、全局观念、系统思维，切实增强责任意识，提升履职能力。二是认真落实岗位责任制要求，将党建责任制、党风廉政建设责任制和安全生产责任制规定的各项工作逐项研究部署，在纪委会议、纪委书记会、基层调研中多次部署安排加强党的建设、党风廉政建设以及安全生产和职工队伍稳定工作，确保将相关责任落到实处。三是深入基层调研，认真听取基层员工反映的问题和诉求，尽全力为基层排忧解难，确保职工队伍稳定。四是坚持“耳提面命”时常提醒分管领域和部门干部职工牢守廉洁自律底线，要求纪检干部认真落实“一岗双责”，做遵章守纪的模范和表率，带动团队作风的积极转变。\n四、存在的不足和改进措施\n（一）存在的不足\n一是学思用贯通不够。今年通过党校集中学习，弥补了理论学习不全面不系统的问题，但是在深入学、持久学方面还有差距，深层次理性思考不够，融入思想、融入岗位，对接实践方面还没达到融会贯通、活学活用。\n二是政治能力不够过硬。能够自觉做到讲政治，但凡事还未做到首先从政治因素分析，透过业务问题分析背后的政治原因方面还有欠缺，政治“三力”还需进一步淬炼。\n三是指导督促力度不够。对一些工作安排部署以后的推进情况、落实程度等有指导不到位、跟踪不及时的问题，在久久为功、善作善成上还有差距。\n（二）改进措施\n1.抓学习，淬炼政治能力。持续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻学习领悟十九届X中X会精神，从百年党史中汲取智慧和力量，坚持学用结合，增强处理复杂问题能力，不断提高政治判断力、政治领悟力和政治执行力。进一步解放思想、大胆创新，加强工作理论、方式研究，深化实践运用，做到学思用贯通、知信行统一。\n2.抓作风，加强党性锤炼。进一步加强世界观、人身观、价值观改造，进一步锤炼党性修养，始终在政治上、思想上、行动上与党中央保持一致，自觉把政治热情转化为做好本职工作的强大动力，充分发挥党员干部模范带头作用，关键时刻能够冲得上去，重要任务能够担得起来，小事小节能够管住自己，经常抓好自我反省、自我净化、自我提升，虚心听取职工群众的意见建议，认认真真抓好整改落实，以实际行动改进工作作风，让组织放心、群众满意。\n3.抓担当，切实履职尽责。要当好“实干家”，把监督执纪、巡视整改与贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神“回头看”、“靠企吃企”专项整治等工作结合起来，坚持问题导向和结果导向，即知即改、立行立改，持续发力、跟踪督办，坚决做好“后半篇文章”，改进提升分公司整体纪检工作水平。要当好“贴心人”，密切联系群众，想群众之所需，解群众之所难，深入开展“幸福大唐”建设，让职工群众在企业高质量发展过程中享有幸福感、安全感、获得感。\n4.抓自律，树好廉洁形象。带头严格遵守中央八项规定及其实施细则精神，严守政治纪律和政治规矩，模范执行党章党规党纪和公司各项规章制度规定，主动接受党组织和职工群众监督。要在政治上讲忠诚、组织上讲服从，行动上讲纪律，努力做到忠诚干净担当，以自己高尚的道德情操、良好的精神风貌树立起一面旗帜，理直气壮地履行好监督职责，为涵养分公司良好的政治生态而努力。\n\n2020年以来，本人先后任XX省地方海事局党委委员、纪委书记，XX路桥集团有限公司党委委员、纪委书记、监事会主席。一年来，自己在驻厅纪检组、交建集团纪委和公司党委的领导下，在所在单位班子成员的帮助下，在广大干部职工的支持配合下，认真履行职责，切实抓好单位纪委工作，认真落实党风廉政建设的监督责任，在参与单位重大事项决策的过程中，本人严格执行民主集中制，与班子成员分工协作，坚持重大问题及时汇报、集体议事决策，工作到位不越位，对棘手的问题不推诿，不懈怠，努力做到爱岗敬业，勤奋工作，勤于思考，较好地完成了各项工作任务。下面就本人一年来学习、思想品德、履行职责和廉洁自律的情况报告如下：\n一、加强学习和调研，不断提升自身综合能力\n本人始终坚持把加强学习放在第一位，将学习作为提高自身综合素质和履职能力的重要途径。通过参加驻厅纪检组组织的培训、参加党委中心组集中学习、听专家讲课、自学等方式，加强了对中国特色社会主义理论及中央、省领导等重要讲话精神的学习，并积极通过电视、报纸、互联网等形式，全面系统地对党的十九届历次全会精神、习近平总书记系列重要讲话精神和省第十二次党代会精神进行了深入学习，深刻领会精神实质，力求准确把握，以便运用科学理论武装头脑。在工作中注重调查研究，坚持深入基层，坚持先调查再议事，先知实情再谋对策，通过到基层单位现场调研，获得第一手资料，在较短时间内熟悉和掌握有关情况，做到心中有数，为自己工作的顺利开展奠定基础。\n二、履职敬业，全力抓好职责范围内的工作\n（一）在XX省地方海事局工作期间（2020年1月～2020年8月）的履职情况\n在驻厅纪检组、局党委的领导下，本人认真履行纪委书记职责，全局系统党风廉政建设和反腐败工作实现了新跨越。主要开展了以下六个方面的工作：\n一是协助局党委开展党风廉政建设宣传教育。局纪委先后在局党委会、中心组学习、“两学一做”专题教育、全局干部职工大会上对十九届中央纪委X次全会等会议精神进行传达学习。同时督促局机关各党支部每季度开展党风廉政警示教育活动，制定并下发了《党风廉政警示教育活动实施方案》；组织收看《永远在路上》、《打铁还需自身硬》等专题片，加强对党员干部的警示教育。此外，坚持把廉政教育贯穿于局机关举办的执法培训、业务培训等各类培训之中，使之成为必修课程。根据《廉政一课制度》，先后在全省海事行政执法人员适任培训、海事行政执法乙级督察人员培训中安排了廉政教育课时4节，受教育人数共计400余人次，切实增强了他们的纪律规矩和廉洁自律的意识。\n二是进一步加强机构建设。建立健全了执纪监督的组织机构，在本人主导下，局属3个航道管理局和省航电公司设立了专门的纪检监察科（室），配备纪委书记或明确了纪检监察分管领导。截至本人调离时，全局系统共设有纪检监察机构5个，有专职纪检监察干部15人，基本实现了全局系统纪检监察机构全覆盖，执纪监督力量得到了显著增强。\n三是强化责任担当，抓好纪律审查和问责工作。本人始终坚持率先垂范，重要问题亲自过问，重点环节亲自协调，重要案件亲自督办。把信访工作作为推动反腐倡廉的重要环节来抓，安排专人负责信访工作，扩大受理信访渠道，对有关举报信件、上级转办件，做到“有案必查，一查到底”。本人任纪委书记期间，累计办理信访举报、问题线索14件（包括：省纪委办公厅办公室转办2件，省纪委信访室转办1件，交叉办案1件，驻厅纪检组交办6件，本级办理4件），其中谈话函询1件，初核10件，立案3件，根据相关案件的调查结果给予党内警告处分2人次，给予党内严重警告处分2人次。【更多免费素材，微信dada wk01】\n四是狠抓“四风”问题整治。深入贯彻落实中央八项规定、省委十项规定，紧盯违规乱发津补贴、违规配备公务车、“三公”经费管理混乱等“四风”问题，扎实开展执纪监督和正风肃纪专项治理。同时，严格落实“四种形态”要求，加大腐败惩治力度，保持反腐高压态势。本人任职期间，开展专项督查4次，其中参与驻厅纪检组督查1次，组织对局属系统的督查3次，下发督查通知书14份，发现并督促整改问题47个。赤水河航道管理局、乌江航道（通航）管理局、南北XX红水河航道管理局等局属单位根据督查整改情况，积极巩固整改成绩，建立长效机制，进一步完善各项工作。\n五是不断完善制度体系。为进一步建立健全我局党风廉政建设和反腐败工作制度，相继督促制定了《党风廉政建设责任制实施细则》、《督查工作制度》、《纪检监察与审计工作联系制度》、《信访举报案件查办制度》、《纪检监察室印章管理规定》、《廉政约谈制度》等10余个制度，完善了党风廉政风险防控节点，初步构建了全省水路交通系统全链条、闭环式的党风廉政建责任落实体系。建立局机关科级以上干部廉政档案，做到一人一档，为干部评先选优、提拔任用等工作提供重要依据。\n六是落实廉政约谈常态化。专门建立了廉政约谈室，配备了电脑、录音笔、密码柜等相关的办公用品，并结合业务实际，制定《廉政约谈制度》，切实将约谈确定为常态机制。采取会议集中约谈、专门约谈等多种形式开展，每次约谈前拟定约谈方案、约谈提纲，并建立约谈台账和约谈统计数据报送机制。至2020年8月本人离任时，全局系统共计约谈700余人次。其中提醒谈话680余人次，询问示警2人次，纠错诫勉18人次，问责处分约谈2人次，系统内全面大约谈、约谈常态化格局初步形成。\n（二）在XX路桥集团有限公司（2020年8月以后）的履职情况\n根据厅党委的决定，本人于今年8月进入XX路桥集团有限公司任职，四个多月来，本人为了尽快熟悉了解公司的相关情况，组织对司属分（子）公司纪检监察工作开展和纪检机构设置的现状作了一次系统调研，及时向公司党委提交了调研报告和工作建议，并责成纪检监察室制定、补充完善相关管理办法或制度。按照公司党委的统一部署和安排，本人组织起草并审订了公司第二次党代会纪委工作报告。在此基础上，本人在路桥主要开展了以下工作：\n一是紧扣公司中心工作狠抓监督执纪。责成纪检监察室深入基层、深入一线认真开展督查，纠正工程类分（子）公司和项目管理中三公经费使用、劳务分包、材料采购、设备租赁、收方计价、财务报销各个环节的不规范行为和管理中存在的问题，规范“三重一大”决策行为和“阳光工程”的相关管理，针对督查发现的问题及时对工程类分（子）公司和项目领导和领导身边人员及相关人员进行约谈、下发整改通知，督促分（子）公司和项目部及时整改回复，督查基本覆盖了公司在建主要工程项目、扶贫项目和工程类公司；2020年8月以来，安排纪检监察室开展督查30次（例行督查23次，明察暗访2次、扶贫专项督查5次），针对问题开展约谈309人／次，完成督查整改通知书23份（其中已发出16份），通报问题252个，提出整改意见或建议209条；安排审计部开展各类内部审计31次，指出问题150个，提出审计意见或建议157条，挽回直接经济损失203.63万元。\n二是紧扣廉政监督管理工作狠抓选人用人。按照《干部任前廉政谈话制度》相关要求，对新任职干部在廉洁自律方面提出具体要求，做到事前敲警钟，打招呼，让他们知道什么是可为的，什么是不可为的，增强了他们的廉洁从业意识，本人参与对8位中层干部开展了任前廉政谈话；责成纪检监察室配合人力资源部和党群工作部对相关评优、评先人员、各级党代会代表、新提任干部等共191人／次的廉洁自律情况进行核查，把好了相关人员的廉洁审查关。\n三是紧扣廉政建设工作狠抓日常教育提醒。安排纪委工作人员在敏感的节假日时间节点向各级领导发送廉政短信，提醒干部职工做到廉洁自律，2020年8月以来，累计发送廉政短信数达322人／次。9月，邀请XX市人民检察院到公司举行“两长座谈会”，参会的检察院人员对公司各级干部作了反腐倡廉和预防职务犯罪的专题宣讲。根据集团公司主要领导的工作要求，今年10月以来，本人责成纪检监察室积极组织司属各单位人员到各地监狱系统开展党风廉政警示教育活动，两个月来，司属单位组织到各地监狱开展廉政警示教育活动共9次，参加活动的公司各级党员干部人数达546人（其中集团公司机关组织90人到王武监狱开展警示教育），廉政警示教育活动基本覆盖了集团公司机关、各分（子）公司和项目部班子成员、党员干部及重要岗位人员，公司各级党员干部、职工的拒腐防变意识和能力不断增强。\n四是紧扣改革发展工作狠抓制度建设。结合公司实际情况，并根据调研、督查情况，相继督促纪检监察室制定了《XX路桥集团有限公司党员、干部约谈常态化实施细则（试行）》、《派驻分（子）公司纪检组长岗位职责》、《派驻分（子）公司纪检专员岗位职责》对有关问题以制度形式加以明确和固化。通过督查发现和纠正基层单位管理工作中的违纪违规行为或问题，倒逼相关职能部门对不合理或缺失的制度进行修订和完善，公司对项目劳务队伍选择、大宗物资设备采购、资金拨付等管理制度日趋完善，堵塞了管理漏洞，铲除了滋生腐败的土壤，防范了廉政风险。2020年底，责成纪检监察室对集团公司机关、分公司、基层项目三个层级的廉政风险点及防控体系进行了再次梳理和补充完善《XX路桥集团有限公司廉政风险防控表》，近期将下发司属单位执行，公司从源头预防腐败的工作取得了新进展。\n五是紧扣“四风”工作狠抓工作纪律和作风。认真开展作风建设，责成纪检监察室把对两级机关人员工作纪律和作风督查常态化、制度化，在中秋、国庆、元旦等节假日对两级机关人员值班、公务车辆管理等开展明察暗访，并向上级单位上报督查情况。\n六是坚持问题导向，狠抓案件查办力度。2020年8月以来，公司纪委共收到信访举报7件，其中上级单位转来3件，其他来信来访举报1件，“纪委书记信箱”网络举报3件，本人已责成纪检监察室现已完成初核3件，了结3件，正在核实1件。上级转办的信访件按时完成调查并上报了结果，“纪委书记信箱”反映的问题均及时把调查结果一一进行了回复，对每一件问题线索和信访举报都做到件件有落实、事事有结果。在案件查办中准确把握并运用“四种形态”，对查实的问题及时对相关人员进行了处理，对查实的2020年6月份收到的1件举报进行立案处理，包括党内警告1人，免去职务1人，诫勉谈话1人，问责处分约谈1人，通报2人／次。\n三、率先垂范，自觉践行廉洁自律的各项规定\n我深知：打铁必须自身硬。作为一名纪检监察领导干部，在工作和生活中，本人严格做到以身作则，率先垂范，不断增强自律意识和自我约束能力，因此，本人出差都是轻车简从，坚持在项目部就餐，住宿从简，不住豪华酒店，不出入娱乐场所。在工作上坚持做到慎权、慎欲、慎微、慎独，以集团公司整体利益作为决策的依据，从不插手工程分包、材料采购、设备租赁等等经济问题，带头遵守和践行领导干部廉洁自律有关规定。同时管好自己的家属和身边的工作人员，认真遵守中央八项规定、省委十项规定和上级单位、公司的各项规章制度，严格执行《关于领导干部报告个人有关事项的规定》。\n四、存在的不足和整改措施\n任职一年多来，在工作中，我时刻摆正自己的位置，牢记自己所肩负的责任，较好地履行了分管的各项职责。尽管如此，但还存在一些问题和不足，一是需要进一步加强学习，不断提高政治理论水平和廉洁意识；二是需要进一步熟悉和掌握纪检监察工作所需要的法律知识和相关业务知识，不断改进工作方法和工作方式，提高领导水平和工作效率。\n在今后的工作和学习中，我将立足本职，更加严格要求自己，在驻厅纪检组、交建集团纪委、公司党委的领导和大家的帮助下，胸怀感恩心，胸怀责任心，胸怀平常心，倍加努力学习，倍加努力工作，倍加从严要求自己，忠于职守，敢于担当，认真履行监督执纪问责职责，落实好管党治党责任，坚持“三严三实”的作风，为实现和不断巩固公司风清气正的发展环境贡献自己的力量。\n\n\n\n\n公司纪委书记监事会主席述德述职述廉报告\n2020年以来，本人先后任XX省地方海事局党委委员、纪委书记，XX路桥集团有限公司党委委员、纪委书记、监事会主席。一年来，自己在驻厅纪检组、交建集团纪委和公司党委的领导下，在所在单位班子成员的帮助下，在广大干部职工的支持配合下，认真履行职责，切实抓好单位纪委工作，认真落实党风廉政建设的监督责任，在参与单位重大事项决策的过程中，本人严格执行民主集中制，与班子成员分工协作，坚持重大问题及时汇报、集体议事决策，工作到位不越位，对棘手的问题不推诿，不懈怠，努力做到爱岗敬业，勤奋工作，勤于思考，较好地完成了各项工作任务。下面就本人一年来学习、思想品德、履行职责和廉洁自律的情况报告如下：\n一、加强学习和调研，不断提升自身综合能力\n本人始终坚持把加强学习放在第一位，将学习作为提高自身综合素质和履职能力的重要途径。通过参加驻厅纪检组组织的培训、参加党委中心组集中学习、听专家讲课、自学等方式，加强了对中国特色社会主义理论及中央、省领导等重要讲话精神的学习，并积极通过电视、报纸、互联网等形式，全面系统地对党的十九届历次全会精神、习近平总书记系列重要讲话精神和省第十二次党代会精神进行了深入学习，深刻领会精神实质，力求准确把握，以便运用科学理论武装头脑。在工作中注重调查研究，坚持深入基层，坚持先调查再议事，先知实情再谋对策，通过到基层单位现场调研，获得第一手资料，在较短时间内熟悉和掌握有关情况，做到心中有数，为自己工作的顺利开展奠定基础。\n二、履职敬业，全力抓好职责范围内的工作\n（一）在XX省地方海事局工作期间（2020年1月～2020年8月）的履职情况\n在驻厅纪检组、局党委的领导下，本人认真履行纪委书记职责，全局系统党风廉政建设和反腐败工作实现了新跨越。主要开展了以下六个方面的工作：\n一是协助局党委开展党风廉政建设宣传教育。局纪委先后在局党委会、中心组学习、“两学一做”专题教育、全局干部职工大会上对十九届中央纪委X次全会等会议精神进行传达学习。同时督促局机关各党支部每季度开展党风廉政警示教育活动，制定并下发了《党风廉政警示教育活动实施方案》；组织收看《永远在路上》、《打铁还需自身硬》等专题片，加强对党员干部的警示教育。此外，坚持把廉政教育贯穿于局机关举办的执法培训、业务培训等各类培训之中，使之成为必修课程。根据《廉政一课制度》，先后在全省海事行政执法人员适任培训、海事行政执法乙级督察人员培训中安排了廉政教育课时4节，受教育人数共计400余人次，切实增强了他们的纪律规矩和廉洁自律的意识。【更 多免费素材，微信dadawk01】\n二是进一步加强机构建设。建立健全了执纪监督的组织机构，在本人主导下，局属3个航道管理局和省航电公司设立了专门的纪检监察科（室），配备纪委书记或明确了纪检监察分管领导。截至本人调离时，全局系统共设有纪检监察机构5个，有专职纪检监察干部15人，基本实现了全局系统纪检监察机构全覆盖，执纪监督力量得到了显著增强。\n三是强化责任担当，抓好纪律审查和问责工作。本人始终坚持率先垂范，重要问题亲自过问，重点环节亲自协调，重要案件亲自督办。把信访工作作为推动反腐倡廉的重要环节来抓，安排专人负责信访工作，扩大受理信访渠道，对有关举报信件、上级转办件，做到“有案必查，一查到底”。本人任纪委书记期间，累计办理信访举报、问题线索14件（包括：省纪委办公厅办公室转办2件，省纪委信访室转办1件，交叉办案1件，驻厅纪检组交办6件，本级办理4件），其中谈话函询1件，初核10件，立案3件，根据相关案件的调查结果给予党内警告处分2人次，给予党内严重警告处分2人次。\n四是狠抓“四风”问题整治。深入贯彻落实中央八项规定、省委十项规定，紧盯违规乱发津补贴、违规配备公务车、“三公”经费管理混乱等“四风”问题，扎实开展执纪监督和正风肃纪专项治理。同时，严格落实“四种形态”要求，加大腐败惩治力度，保持反腐高压态势。本人任职期间，开展专项督查4次，其中参与驻厅纪检组督查1次，组织对局属系统的督查3次，下发督查通知书14份，发现并督促整改问题47个。赤水河航道管理局、乌江航道（通航）管理局、南北XX红水河航道管理局等局属单位根据督查整改情况，积极巩固整改成绩，建立长效机制，进一步完善各项工作。\n五是不断完善制度体系。为进一步建立健全我局党风廉政建设和反腐败工作制度，相继督促制定了《党风廉政建设责任制实施细则》、《督查工作制度》、《纪检监察与审计工作联系制度》、《信访举报案件查办制度》、《纪检监察室印章管理规定》、《廉政约谈制度》等10余个制度，完善了党风廉政风险防控节点，初步构建了全省水路交通系统全链条、闭环式的党风廉政建责任落实体系。建立局机关科级以上干部廉政档案，做到一人一档，为干部评先选优、提拔任用等工作提供重要依据。\n六是落实廉政约谈常态化。专门建立了廉政约谈室，配备了电脑、录音笔、密码柜等相关的办公用品，并结合业务实际，制定《廉政约谈制度》，切实将约谈确定为常态机制。采取会议集中约谈、专门约谈等多种形式开展，每次约谈前拟定约谈方案、约谈提纲，并建立约谈台账和约谈统计数据报送机制。至2020年8月本人离任时，全局系统共计约谈700余人次。其中提醒谈话680余人次，询问示警2人次，纠错诫勉18人次，问责处分约谈2人次，系统内全面大约谈、约谈常态化格局初步形成。\n（二）在XX路桥集团有限公司（2020年8月以后）的履职情况【更多免费素材，微信 dadawk01】\n根据厅党委的决定，本人于今年8月进入XX路桥集团有限公司任职，四个多月来，本人为了尽快熟悉了解公司的相关情况，组织对司属分（子）公司纪检监察工作开展和纪检机构设置的现状作了一次系统调研，及时向公司党委提交了调研报告和工作建议，并责成纪检监察室制定、补充完善相关管理办法或制度。按照公司党委的统一部署和安排，本人组织起草并审订了公司第二次党代会纪委工作报告。在此基础上，本人在路桥主要开展了以下工作：\n一是紧扣公司中心工作狠抓监督执纪。责成纪检监察室深入基层、深入一线认真开展督查，纠正工程类分（子）公司和项目管理中三公经费使用、劳务分包、材料采购、设备租赁、收方计价、财务报销各个环节的不规范行为和管理中存在的问题，规范“三重一大”决策行为和“阳光工程”的相关管理，针对督查发现的问题及时对工程类分（子）公司和项目领导和领导身边人员及相关人员进行约谈、下发整改通知，督促分（子）公司和项目部及时整改回复，督查基本覆盖了公司在建主要工程项目、扶贫项目和工程类公司；2020年8月以来，安排纪检监察室开展督查30次（例行督查23次，明察暗访2次、扶贫专项督查5次），针对问题开展约谈309人／次，完成督查整改通知书23份（其中已发出16份），通报问题252个，提出整改意见或建议209条；安排审计部开展各类内部审计31次，指出问题150个，提出审计意见或建议157条，挽回直接经济损失203.63万元。\n二是紧扣廉政监督管理工作狠抓选人用人。按照《干部任前廉政谈话制度》相关要求，对新任职干部在廉洁自律方面提出具体要求，做到事前敲警钟，打招呼，让他们知道什么是可为的，什么是不可为的，增强了他们的廉洁从业意识，本人参与对8位中层干部开展了任前廉政谈话；责成纪检监察室配合人力资源部和党群工作部对相关评优、评先人员、各级党代会代表、新提任干部等共191人／次的廉洁自律情况进行核查，把好了相关人员的廉洁审查关。\n三是紧扣廉政建设工作狠抓日常教育提醒。安排纪委工作人员在敏感的节假日时间节点向各级领导发送廉政短信，提醒干部职工做到廉洁自律，2020年8月以来，累计发送廉政短信数达322人／次。9月，邀请XX市人民检察院到公司举行“两长座谈会”，参会的检察院人员对公司各级干部作了反腐倡廉和预防职务犯罪的专题宣讲。根据集团公司主要领导的工作要求，今年10月以来，本人责成纪检监察室积极组织司属各单位人员到各地监狱系统开展党风廉政警示教育活动，两个月来，司属单位组织到各地监狱开展廉政警示教育活动共9次，参加活动的公司各级党员干部人数达546人（其中集团公司机关组织90人到王武监狱开展警示教育），廉政警示教育活动基本覆盖了集团公司机关、各分（子）公司和项目部班子成员、党员干部及重要岗位人员，公司各级党员干部、职工的拒腐防变意识和能力不断增强。\n四是紧扣改革发展工作狠抓制度建设。结合公司实际情况，并根据调研、督查情况，相继督促纪检监察室制定了《XX路桥集团有限公司党员、干部约谈常态化实施细则（试行）》、《派驻分（子）公司纪检组长岗位职责》、《派驻分（子）公司纪检专员岗位职责》对有关问题以制度形式加以明确和固化。通过督查发现和纠正基层单位管理工作中的违纪违规行为或问题，倒逼相关职能部门对不合理或缺失的制度进行修订和完善，公司对项目劳务队伍选择、大宗物资设备采购、资金拨付等管理制度日趋完善，堵塞了管理漏洞，铲除了滋生腐败的土壤，防范了廉政风险。2020年底，责成纪检监察室对集团公司机关、分公司、基层项目三个层级的廉政风险点及防控体系进行了再次梳理和补充完善《XX路桥集团有限公司廉政风险防控表》，近期将下发司属单位执行，公司从源头预防腐败的工作取得了新进展。\n五是紧扣“四风”工作狠抓工作纪律和作风。认真开展作风建设，责成纪检监察室把对两级机关人员工作纪律和作风督查常态化、制度化，在中秋、国庆、元旦等节假日对两级机关人员值班、公务车辆管理等开展明察暗访，并向上级单位上报督查情况。\n六是坚持问题导向，狠抓案件查办力度。2020年8月以来，公司纪委共收到信访举报7件，其中上级单位转来3件，其他来信来访举报1件，“纪委书记信箱”网络举报3件，本人已责成纪检监察室现已完成初核3件，了结3件，正在核实1件。上级转办的信访件按时完成调查并上报了结果，“纪委书记信箱”反映的问题均及时把调查结果一一进行了回复，对每一件问题线索和信访举报都做到件件有落实、事事有结果。在案件查办中准确把握并运用“四种形态”，对查实的问题及时对相关人员进行了处理，对查实的2020年6月份收到的1件举报进行立案处理，包括党内警告1人，免去职务1人，诫勉谈话1人，问责处分约谈1人，通报2人／次。\n三、率先垂范，自觉践行廉洁自律的各项规定\n我深知：打铁必须自身硬。作为一名纪检监察领导干部，在工作和生活中，本人严格做到以身作则，率先垂范，不断增强自律意识和自我约束能力，因此，本人出差都是轻车简从，坚持在项目部就餐，住宿从简，不住豪华酒店，不出入娱乐场所。在工作上坚持做到慎权、慎欲、慎微、慎独，以集团公司整体利益作为决策的依据，从不插手工程分包、材料采购、设备租赁等等经济问题，带头遵守和践行领导干部廉洁自律有关规定。同时管好自己的家属和身边的工作人员，认真遵守中央八项规定、省委十项规定和上级单位、公司的各项规章制度，严格执行《关于领导干部报告个人有关事项的规定》。\n四、存在的不足和整改措施\n任职一年多来，在工作中，我时刻摆正自己的位置，牢记自己所肩负的责任，较好地履行了分管的各项职责。尽管如此，但还存在一些问题和不足，一是需要进一步加强学习，不断提高政治理论水平和廉洁意识；二是需要进一步熟悉和掌握纪检监察工作所需要的法律知识和相关业务知识，不断改进工作方法和工作方式，提高领导水平和工作效率。\n在今后的工作和学习中，我将立足本职，更加严格要求自己，在驻厅纪检组、交建集团纪委、公司党委的领导和大家的帮助下，胸怀感恩心，胸怀责任心，胸怀平常心，倍加努力学习，倍加努力工作，倍加从严要求自己，忠于职守，敢于担当，认真履行监督执纪问责职责，落实好管党治党责任，坚持“三严三实”的作风，为实现和不断巩固公司风清气正的发展环境贡献自己的力量。\n\n\n\n\n纪委监委机关党委书记2021年机关党建工作述职报告\n\n2021年，在市纪委常委会和市委市级机关工委领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、x中全会精神，认真贯彻落实中央纪委及省、市纪委全会精神和市委市级机关党的建设工作会议精神，机关党建工作迈出新步伐、取得新成效。\n一、2021年度市纪委监委机关党建工作开展情况\n（一）围绕 “争当‘三个表率’、争创‘模范机关’”和X等要求，突出“融”字狠抓政治建设。坚持政治统领，注重把政治建设要求体现在机关党员日常工作之中，融入到完成党中央和省、市委重大决策部署当中，以完成任务成效检验党组织和党员政治建设成色。8月份，我们根据×市委作出的防控新冠肺炎疫情工作部署，先后两次向机关党组织和机关党员发出倡议，号召机关党组织和党员干部加强政治建设，听从召唤，服从指挥，当先锋、做模范，全力投入新冠防控阻击战任务作出新贡献。\n（二）围绕强化意识形态工作责任、锻造信念坚定的忠诚队伍，拓展思路狠抓思想建设。一是健全制度强化习近平新时代中国特色社会主义思想学习组织力。改革中心组学习方法，在坚持每月一次中心组学习基础上，采取每季度组织一次中心组学习（扩大至全委党员干部）会议方式，集中听取中心组成员学习交流，放大中心组学习效应。完善学习考评制度，坚持每周半天集中学习、每月印发学习计划、每季度组织一次学习测评。二是联系工作强化学用结合力。在开展“学习X‘三大法宝’、答好ב发展四问’”学习研讨和开展“弘扬新时代×治水精神”主题实践等活动中，紧密结合纪检监察工作任务和要求，提出了“六个一”活动方案和“六个争先”活动要求，收到显著成效，并因此荣获市级机关优秀组织奖。三是创新载体强化党性教育持续力。为扎实推进党史学习教育，迎接建党100周年，今年“七一”，我们采取“十个一”活动举措，在委机关党组织和党员干部中开展“学X精神、守初心使命”专题教育活动，推动机关党员学党史、思作为，勇于担当、奋力前行。\n（三）围绕落实“三级书记”抓党建工作责任、夯实机关基层基础，全向发力狠抓组织建设。一是创新形式推行机关党建联系片+“第一书记”制度。在实施委领导全部担任支部“第一书记”基础上，将机关9个支部分成3个联系片，按照职能分工由分管副书记担任片长，每季度组织片内支部工作述评考，指导督促第一书记认真履职。二是丰富手段强化支部规范化建设。按照“六有”标准，建设机关“党员活动室”。严格实施党建述评考，坚持每季度召开党委工作例会，组织支部工作述评；组建第三方考核组，月查季考；结合年度考核，评选优秀党务工作者。组织“星级”支部创建，严把晋级标准，严控晋级比例。三是注重融合推动党建制度落实。依托支部开展经常性党员家访、帮带和谈心谈话活动；联系党员诉求，开展互动式支部党课；以问题和目标为导向，创新实施融合式“主题党日”，相关做法在全省纪检监察系统机关党的建设工作研讨会上推广；委机关第八党支部主题党日被市委组织部表彰为“全市十佳主题党日优秀案例”。\n（四）围绕提升党建服务品牌质效、打造忠诚干净担当“铁军”队伍，持续发力狠抓作风纪律建设。常态开展“打铁必须自身硬”专项行动。深化正反典型和岗位风险教育，出台《纪检监察干部违反“八严禁”行为处置办法》，每月发送提醒类警示短信，组织“5·10思廉日”“算账教育月”活动，实行“作风纪律整治月”常态化。高扬党建服务品牌。开展党徽在岗位发光行动。全年有2名党员被省委省政府表彰为“全省先进工作者”，2名党员被市委市政府荣记个人二等功，3名党员荣记个人三等功，1名党员被市委市政府表彰为“全市先进工作者”。\n二、高度重视机关离退休干部党建工作\n委领导先后看望离退休党员干部30多人次，并分工一名常委担任该支部“第一书记”，2次召开情况通报会通报委机关工作，2次组织实地考察，4次组织学习交流，1次组织文体活动，1次组织慈善捐赠。\n2022年，我们将认真习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届x中全会精神，深入贯彻落实市委市级机关工委和市纪委工作部署，认真抓好机关党建工作，以优异成绩向党的二十大献礼！\n\n\n\n\n纪委党支部书记2021年抓党建工作述职报告\n2021年，纪委党支部按照学校党建工作要求，全面落实党建工作责任制，积极抓好党建工作。 \n一、工作情况 \n（一）落实主体责任，加强全面从严治党 \n党校纪委认真履行主体责任，始终将党建工作同全年纪检监察工作同研究、同部署、同落实、同考核。为增强纪委班子成员责任意识和创新意识，提升贯彻执行学校党委重大决策部署的自觉性，认真履行“一岗双责”，对党建工作各项任务进行目标分解，责任到人，明确完成时限，确保党建各项工作落到实处。 \n（二）提高政治站位，强化政治理论学习 \n为切实提高党员政治觉悟和理论水平，年初召开纪委党支部全体党员大会，对全年党建工作进行了安排部署。通过“三会一课”组织生活制度化、“两学一做”学习教育常态化、“学习强国”平台学习日常化，深入贯彻学习习近平新时代中国特色社会主义思想，巩固深化习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上重要讲话精神与习近平XX讲话精神，扎实推进支部学习教育常态化、制度化。坚持每周工作例会半小时学习制度，组织大家学习政治理论知识，开展支部书记带头讲党课x次，组织全体党员参加政治理论学习x次。 \n（三）落实组织制度，规范党内政治生活 \n一是严格落实“三会一课”、基层党支部工作细则等制度，通过坚持支部重要事项集体讨论制度和周例会学习制度，完善“三会一课”考勤和会议记录，规范基层党支部工作流程，丰富党内政治生活。二是全面推行主题党日活动，结合实际设计党日主题，制定活动计划，教育引导党员牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。三是组织党员积极参与社区共建活动，深入共建社区开展卫生清理和文明城市创建等相关知识宣传活动，提高全体党员为民服务意识。 \n（四）加强自我管理，推动党风廉政建设 \n纪委全体党员干部认真履行监督职责，不断增强“宗旨”意识，带头密切联系群众，全心全意为师生员工服务，坚决落实党风廉政建设责任制，带头执行各项规章制度，严格遵守中央八项规定精神。一年来，校纪委党支部按照校党委和上级纪委要求，围绕“六治六提”干部作风专项整顿、“吃公函”专项整治、“升学宴”专项治理、违规用车、违规吃喝、收受礼品礼金、办公用房超标等方面工作开展自查，利用周例会传达纪检监察系统反面典型案例x次，开展廉政提醒谈话x人次，全体纪检监察干部执纪守纪、执法守法意识得到了明显提高，有效防止“灯下黑”、“两张皮”现象发生。 \n二、存在的问题和不足 \n回顾一年的工作，虽然取得了一定的成绩，但也存在一些不足。主要表现在以下几个方面：一是由于疫情影响，党员活动内容不够丰富，形式单一，对党员干部教育缺乏针对性，吸引力不够。二是由于支部人员较少，没有专职支部书记和支委，在组织学习时，有时会存在重业务轻党建的现象，平时业务学习多于政治思想理论学习。三是深入基层调研的不够，密切联系群众还需要继续加强。 \n三、下一步整改措施针 \n对存在的问题，我支部将严格按照新时代党的建设总要求深入研究，从以下几个方面来抓好整改。 \n一是进一步压实主体责任。带领全体纪检监察党员干部认真贯彻落实全面从严治党主体责任，增强责任担当意识、创先争优意识，做到守责、负责、尽责。充分发挥纪检监察部门的监督职能，带头开展基层党建工作专项调研，准确掌握实情，对基层党建重点工作多用时间和精力亲自督促检查落实。 \n二是进一步突出思想引领。始终围绕深入学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想这一主线，全力抓好党建宣传学习工作，搭建网络平台，变单向灌输为互动教育。充分利用AAA群、纪委网站、QQ群等网络交流平台，发布相关学习材料，组织党员围绕党建工作开展讨论。 \n三是进一步加强监督。严格落实党员领导干部廉政谈话制度，做到思想引导到位、提醒警示到位、要求纪律到位，让每名领导干部警钟长鸣，自觉做廉洁从政的表率。加强对全体纪检监察党员干部的业务能力培训，增强其对苗头性、倾向性问题的敏感性及应付处理问题的经验和能力。 \n\n\n\n\n纪委书记、工会主席2021年度述职报告\n按照集团公司领导人员2021年度综合考核评价要求，现将一年来的履职和任务完成、作风建设和廉洁自律、履行“一岗双责”情况及存在不足和改进措施汇报如下。\n一、2021年履职和任务完成情况\n2021年以来，我深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想以及习近平总书记关于国资央企、能源安全、管党治党等领域的重要指示批示精神，认真学习领会中央纪委十九届五中全会精神、党的十九届X中X会精神，深入学习“四史”，紧紧围绕分公司党委中心工作，认真履行岗位职责，坚持“监督”和“服务”齐头并进，着力夯基础、建机制、补短板，在集团公司的正确领导和大力支持下，纪检、巡察、工会工作质量稳步提升，为分公司全面完成年度任务提供坚强保障。\n（一）纪检工作情况\n按照纪检工作新任务、新要求，坚持刀刃向内，全面加强纪检队伍自身建设，组织领导纪检干部带头营造“学”的氛围、“严”的氛围、“干”的氛围。围绕上级重点工作部署落实情况和新能源企业管理能力升级，强化监督首责，着力提升企业治理效能；强化教育警示，严肃执纪问责，着力提升党员干部纪律规矩意识，协助党委纵深推进全面从严治党；强化巡视整改，完善体制机制，着力夯实基础、提升监督质效，全力扭转监督执纪“宽松软”的被动局面。\n1.建全体制机制，完善工作体系。一是完善领导机制，做实分公司纪委会议学习、研究、审议的纪检工作体制，及时调整分公司纪委委员，确保分公司纪委正确履职。二是完善组织机制，建立党风廉政建设和反腐败工作协调小组，规范业务部门向纪检部门通报移交问题方式，聚合监督力量，形成“大监督”格局。三是完善工作机制，建立基层单位纪委书记会议制度，及时传达集团公司有关工作要求，部署协调推进重点工作，确保两级纪检部门上下联动、同向发力。四是完善制度体系，年内新建制度和规范性文件8个，修订全面从严治党监督责任清单，建成横向与分公司党委、本部职能部门，纵向与基层单位纪委的沟通联络网络，从政治监督、日常监督、对“一把手”监督、对基层场站规范管理监督等重点领域、重要环节细化明确监督内容和监督方式，相互补充促进，不断扎紧监督结点，形成纪检监督矩阵。\n2.围绕中心工作，强化纪律监督。2021年以来，围绕分公司党委中心工作和重点难点工作推进情况，组织开展监督检查和排查整治9次，持续将纪律和作风监督挺在前面。一是组织开展贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神情况“回头看”监督检查，对各单位“回头看”组织落实和自查自纠情况进行“再检查”，指出问题12个，及时督导整改，确保“回头看”工作成效。二是聚焦严肃认真全面落实上级重点工作部署情况，开展违规饮酒、疫情防控、安全生产、机构改革、换届选举、能源保供以及重要节假日期间纠治“四风”等重点工作落实情况监督检查，确保党员领导干部在重点工作中作风严实、真抓实干。三是聚焦新能源场站“小远散”带来的廉洁风险，开展深化基层场站规范治理专项监督，从8个方面22项具体问题入手，厘清权责界面、梳理管理制度、检查执行落实情况、了解“一把手”工作作风，对分公司所属20个基层场站（覆盖面50％）进行现场检查，发现问题45个，及时督导有关部门优化完善管理流程，严堵廉洁风险，充分发挥监督治理效能。四是按照集团公司党组工作部署，开展“靠企吃企”问题专项整治以及“影子公司”“影子股东”问题自查自纠，成立工作专班，梳理具体整治任务18项，已全部完成。五是围绕压实党委巡视整改责任，强化监督督促，确立“四不放过”整改原则，全程参加巡视整改工作领导小组会议和办公室会议，随时掌握问题整改进度和成效。通过下发督办单、提示函，及时纠偏纠错，确保各项整改工作部署到位、责任到位、落实到位。六是做实做细日常监督，与分公司领导班子及基层单位党政“一把手”进行廉政提醒谈话20人次，组织开展2次集体廉政谈话，对27人进行任前廉政谈话，规范回复党风廉政意见103次，更新运用2021年度领导干部廉政档案41份。\n3.严肃执纪问责，深化以案促改。一是加大执纪力度，年内规范处置各类问题线索24件，运用“第一种形态”批评教育帮助35人次，运用“第二种形态”处理处分8人次，通过查办案件，累计收缴、责令退回违规违纪所得27.55万元。二是深化以案促改、以案为戒，下发《纪律检查建议书》3份，提出纪律检查建议10条，深入开展自查自纠，发挥“以点带面”效果，切实增强纪律检查实效。组织召开两次警示教育大会，通报分公司系统查处典型案例13个，点名道姓通报24人次，自主编印发放《党员领导干部违规违纪典型案例剖析》，坚持以案说纪，充分发挥“身边人”“身边事”的特殊警示作用。三是严肃问责，倒逼责任落实，年内进行问题追责调查2次，问责处理2人，按照集团公司问责实施办法和工作指引进行问责全流程处置，切实增强领导干部担当尽责意识。\n4.压实巡视整改责任，务求整改实效。7月份，集团公司党组反馈巡视意见，指出分公司纪委2个方面7项问题。我组织纪委办公室迅速研究部署，坚决从思想认识上改起，确立“学习教育筑根基、专项整改促提升、完善机制作保障”的整改思路。一是读懂反馈意见，找准问题症结。逐字逐句仔细研读巡视反馈意见，充分学习领会巡视组指出问题的本质和改进的要求，认真分析问题产生的原因。在纪委办公室党支部组织生活会上带头对标检视工作中存在问题和不足，主动找差距、亮短板、提要求、定目标，统一思想、凝心聚力，为巡视整改奠定思想基础。二是抽丝剥茧，制定可行有效整改措施。对照巡视反馈意见和问题清单，逐项分解细化整改任务，制定25条整改措施，推动巡视反馈意见深刻融入纪检工作。切实发挥以查促改作用，从巡视反馈意见中梳理出4项问题线索进行深入核查，对2项问题开展问责调查，着力解决纪检工作中存在的不深、不细、不严的问题。三是周密部署，确保措施逐项落地。结合年度重点工作安排，制定整改周计划、月计划，积极有序推动问题整改，推动巡视整改与日常工作有机结合，将意见要求及时融入专项工作中，25条整改措施现已全部落实，整改完成率100％，巡视整改工作取得阶段性实效。\n5.加强队伍建设，提升履职能力。一是深入开展纪检人员全年“大练兵”活动，本人带头讲党课，带头参加培训，组织系统纪检干部每月轮流讲课、集中学习，交流研讨，每月开展考试测试和培训效果评价，目前已连续组织11期，参加人员281人次，考试平均分数95.8分，取得良好培训效果。二是积极推行“交叉办案”和“联合检查”，抽调各级纪检干部和专业人员7人，组成3个线索核查组开展问题核实工作；选派纪检、财务、审计等专业人员26人，组成5个监督检查组，进行交叉检查，全面提升监督检查质量。三是积极开展课题研究，围绕创新纪律监督方式、增强监督质量、建设廉洁文化阵地等主题，组织各单位纪委开展课题研究和实践运用，强化理论成果创新，形成课题研究报告5份，有力推动纪检工作高质量发展。\n（二）巡察工作情况\n按照党委确定的巡察工作重点和计划，结合巡视组对分公司巡察工作专项检查反馈的问题，重点开展了以下工作：\n1.完善巡察体制，深化政治巡察。及时调整巡察工作领导小组，明确工作职责，建立例会制度，年内召开5次领导小组会议，设立巡察办公室作为党委工作部门，保证巡察工作有序高效组织开展。修订巡察有关制度6个、新建制度1个，按照集团公司巡察工作指导意见，组织修编分公司巡察工作手册，巡察制度体系逐步完善。补充完善巡察人才库，加强专业人员配置，建立巡察组成员工作鉴定、评优以及巡察干部“以干代训”机制，为巡察工作高质量开展奠定组织和人才保障。\n2.探索开展巡察整改“回头看”。持续完善巡察整改督导机制、评估机制，开展巡察整改“回头看”，对赤峰事业部党委和蒙西事业部党委巡视巡察问题整改效果进行监督检查，发现整改不到位、责任落实不到位等7个问题，及时约谈基层党委、纪委主要负责人，通报反馈问题，压实整改责任。通过巡察整改“回头看”，逐步完善巡察整改促进机制、评估机制和考核问责机制，进一步夯实被巡察单位党组织问题整改主体责任，确保整改任务落实不悬空、见实效。\n3.创新开展对风光场站党支部专项巡察工作。围绕新能源企业规范治理，按照“三个聚焦”监督重点，创新开展对风电场党支部专项巡察工作。在常规巡察基础上，优化工作流程，简化工作方式，针对性地编制巡察专项方案、调查问卷，明确22项检查项目清单，创新工作思路，采用“风场＋事业部”双驻形式开展巡察工作。通过专项巡察，指出风电场存在的涉及内部控制、职工权益保障、党组织“三基”建设和“创岗建区”等四个方面18项问题，发现的问题符合实际、有代表性，准确掌握了制约风电场高质量发展的“病灶”，通过深化整改，有效推动基层党支部聚焦政治功能，充分发挥战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。\n（三）工会工作情况\n2021年以来，分公司工会以构建“引领型、有为型、服务型、创新型”工会为目标，以“我为群众办实事”为抓手，加力推进幸福大唐建设，打造了一批包括团聚工程、创建“三满意食堂”、“大唐北疆乌兰牧骑”慰问活动等群众认可度高、项目推广价值大的幸福大唐品牌项目，以职工群众看得见、摸得着的实际成效彰显工会组织服务职工的本色。\n1.加力推进幸福大唐建设。聚焦涉及职工群众切身利益的突出问题，完成幸福大唐建设项目130项，受益职工1675人次。实施“团聚工程”项目，共32名职工实现回家团聚、就近工作。在一线场站推动设立16间“团聚房”，满足职工家属“探班”团聚的需求。积极创建“饭菜质量满意、食品安全满意、就餐环境满意”的“三满意食堂”，职工测评满意率超90％。实施“暖心特殊群体”服务项目，“一对一”结对帮扶困难职工21人。\n2.按期完成民生“六最”项目。实施民生“六最”项目11项，项目完成率100％。落实配套资金900余万元，协调新建2个职工心理咨询室、22间职工宿舍，改善宿舍条件140间，完成风电场生活水系统改造4个，为一线职工更换被褥270套。\n3.切实抓好民主管理工作。按期完成平等协商及集体合同签订工作，积极落实厂务公开，全年公开事项178项。开展“二次创业提质增效”劳动竞赛和“我为提质增效献一策”合理化建议征集活动，举办分公司风电运维技能竞赛，承办自治区风电运维值班员技能比赛。开展“送温暖”活动48次，慰问职工1220人次。大力弘扬劳模精神，举办劳模走访交流活动。开展巾帼建功活动14项，女职工参加183人次。开展职工代表巡视47次，参加巡视247人次，发现问题90项，全部整改完成。\n4.积极开展职工创新创造工作。推动5家基层单位建立了9个职工创新工作室，全年取得专利13项、创新成果19项，实现经济效益192.9万元。\n5.始终关注职工心理健康。建立6个职工服务中心、32个职工服务站和2个心理咨询室的职工心理健康服务体系，成立流动心理咨询室、开办润心讲堂，提供各类心理健康服务18次，受益职工1104人次。\n6.突出特色开展文体活动。突出地域特色，组建“大唐北疆乌兰牧骑”，送文化下基层，举办2场“永远跟党走\n奋进新征程”慰问活动，举办“草原杯”职工篮球比赛，受到广大一线职工的热烈欢迎。\n二、作风建设和廉洁自律情况\n作为一名党员领导干部，我始终坚持从严从实加强自身政治建设、思想建设和作风建设，特别是今年5月－7月参加了集团党校中青年干部培训，系统加强了理论武装，增强了党性修养，开阔了视野，解放了思想，深感精神上“补了钙”，知识上“充了电”，能力上“加了油”，收获很大，受益良多。一是理想信念更加坚定。通过党史学习教育和党校培训，进一步增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，胸怀“两个大局”、“国之大者”，更加坚定自觉执行党的方针政策和各项决策部署，做到坚定听党话、跟党走，政治判断力、政治领悟力、政治执行力显著提高。二是学思践悟更加扎实。持续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想以及习总书记系列重要讲话指示批示精神，认真参加党史学习教育，深入学习总书记“七一讲话”和党的十九届X中X会精神，认真参加学习研讨，发表理论研讨文章2篇，党校毕业论文获得“优秀论文奖”，带头给纪检干部讲党课，组织参与集团巡视办关于“巡察向基层风电场延伸”的课题研究及实践探索，取得较好成效。三是干事创业更加担当。一年来，我始终保持着昂扬饱满的精神状态，坚持干一行爱一行，学一行钻一行，恪尽职守，尽心工作，率先垂范，团结并带领系统纪检、工会干部职工同心同德、推进工作，顺利完成巡视配合，巡视整改取得阶段性成果，整改质量得到集团巡视办充分肯定，“我为群众办实事”项目全部落地，职工获得感幸福感安全感进一步提升。四是廉洁自律更加严格。作为纪委书记，能够自觉以最严格的标准约束自己，自觉加强党章党纪党规学习，自觉增强廉洁意识和纪律观念，把政治纪律、政治规矩挺在前面；能够自觉遵守廉政准则、中央八项规定及其实施细则精神，严格按照规定和规章制度办事；能够管好自己、亲属和身边人自觉主动接受监督，保持健康向上的人生追求和廉洁敬业的工作作风，生活中注重自律自警、不搞特殊，个人没有违反党规党纪和廉洁自律有关规定的情况。\n三、履行“一岗双责”情况\n按照“一岗双责”相关要求，本人在积极推进分管工作的同时，始终坚持党建工作、党风廉政和反腐败工作以及安全生产稳定工作同抓共管，同部署、同落实。一是加强学习，认真学习掌握集团公司和分公司相关制度及重点工作安排，强化大局意识、全局观念、系统思维，切实增强责任意识，提升履职能力。二是认真落实岗位责任制要求，将党建责任制、党风廉政建设责任制和安全生产责任制规定的各项工作逐项研究部署，在纪委会议、纪委书记会、基层调研中多次部署安排加强党的建设、党风廉政建设以及安全生产和职工队伍稳定工作，确保将相关责任落到实处。三是深入基层调研，认真听取基层员工反映的问题和诉求，尽全力为基层排忧解难，确保职工队伍稳定。四是坚持“耳提面命”时常提醒分管领域和部门干部职工牢守廉洁自律底线，要求纪检干部认真落实“一岗双责”，做遵章守纪的模范和表率，带动团队作风的积极转变。\n四、存在的不足和改进措施\n（一）存在的不足\n一是学思用贯通不够。今年通过党校集中学习，弥补了理论学习不全面不系统的问题，但是在深入学、持久学方面还有差距，深层次理性思考不够，融入思想、融入岗位，对接实践方面还没达到融会贯通、活学活用。\n二是政治能力不够过硬。能够自觉做到讲政治，但凡事还未做到首先从政治因素分析，透过业务问题分析背后的政治原因方面还有欠缺，政治“三力”还需进一步淬炼。\n三是指导督促力度不够。对一些工作安排部署以后的推进情况、落实程度等有指导不到位、跟踪不及时的问题，在久久为功、善作善成上还有差距。\n（二）改进措施\n1.抓学习，淬炼政治能力。持续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻学习领悟十九届X中X会精神，从百年党史中汲取智慧和力量，坚持学用结合，增强处理复杂问题能力，不断提高政治判断力、政治领悟力和政治执行力。进一步解放思想、大胆创新，加强工作理论、方式研究，深化实践运用，做到学思用贯通、知信行统一。\n2.抓作风，加强党性锤炼。进一步加强世界观、人身观、价值观改造，进一步锤炼党性修养，始终在政治上、思想上、行动上与党中央保持一致，自觉把政治热情转化为做好本职工作的强大动力，充分发挥党员干部模范带头作用，关键时刻能够冲得上去，重要任务能够担得起来，小事小节能够管住自己，经常抓好自我反省、自我净化、自我提升，虚心听取职工群众的意见建议，认认真真抓好整改落实，以实际行动改进工作作风，让组织放心、群众满意。\n3.抓担当，切实履职尽责。要当好“实干家”，把监督执纪、巡视整改与贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神“回头看”、“靠企吃企”专项整治等工作结合起来，坚持问题导向和结果导向，即知即改、立行立改，持续发力、跟踪督办，坚决做好“后半篇文章”，改进提升分公司整体纪检工作水平。要当好“贴心人”，密切联系群众，想群众之所需，解群众之所难，深入开展“幸福大唐”建设，让职工群众在企业高质量发展过程中享有幸福感、安全感、获得感。\n4.抓自律，树好廉洁形象。带头严格遵守中央八项规定及其实施细则精神，严守政治纪律和政治规矩，模范执行党章党规党纪和公司各项规章制度规定，主动接受党组织和职工群众监督。要在政治上讲忠诚、组织上讲服从，行动上讲纪律，努力做到忠诚干净担当，以自己高尚的道德情操、良好的精神风貌树立起一面旗帜，理直气壮地履行好监督职责，为涵养分公司良好的政治生态而努力。\n\n\n\n\n2021年度银行纪委书记述职报告\n\nXX分行纪委：\n2021年，XX分行纪委聚焦主业主责，认真落实上级党委、纪委会议精神，狠抓党风廉政建设，强化监督执纪问责工作，为全面从严治党、从严治行提供了有效保障。根据《XX银行XX分行二级分行纪委书记报告工作实施细则》，我代表XX分行纪委，述职如下：\n一、严格落实上级纪委会议精神，协助党委推进党风廉政建设\n一是全面贯彻落实2021年党建和纪检监察工作会议精神。组织全员认真学习XX分行党委书记XX同志在2021年党建与纪检监察工作会议上做出的《坚持“五个结合”，把党建工作做严做实》重要讲话精神以及XX分行纪委书记XXX同志上所作的重要讲话精神。签署了《XX银行XX分行履行全面从严治党责任承诺书》，结合《2021年XX分行党建和纪检工作安排要点》，认真学习、透彻领会、制定计划、有序推进、层层落实。\n二是坚持党内学习制度。将学习习近平总书记系列讲话精神，常态化、制度化，积极开展党史学习教育活动，制定党委理论中心组学习规则、计划，定期开展集体学习，学党规、党章，学系列讲话，学十九届六中全会精神。年内开展党委中心组（扩大）学习X次，组织参加其他学习X次，辖属党支部组织集体学习X次，有效提升了党员干部的政治理论水平，坚定了党员干部的理想信念。\n三是严格组织生活制度。坚持“三会一课”制度，党员参加党员大会、党小组会和上党课，党支部定期召开支部委员会会议。“三会一课”突出政治学习和教育，突出党性锻炼，杜绝形式化、表面化。坚持民主生活会和组织生活会制度，会前广泛听取意见，深入谈心交心，会上认真查摆问题，剖析问题根源，明确整改方向，会后逐一整改落实，规范开好民主生活会、组织生活会。坚持谈心谈话制度，班子成员之间、班子成员与党员之间、支部委员与党员之间、党员与党员之间开展经常性的谈心谈话，领导干部带头谈，也接受党员干部约谈。坚持对党员进行民主评议，开展规范严格的党员评议工作，通过党员评议强化党员意识，增强党的观念，提高党性修养。\n四是抓好执纪问责。严明党纪，将党纪挺在前面，纪委充分履行职责，坚决防止和纠正执纪宽松软的问题。组织支部纪检委员签署履行党风廉政建设监督责任承诺书，层层落实执纪监督责任。持续开展四风问题专项排查，抓早抓小，防微杜渐，坚决杜绝四风问题发生。为庆祝建党100周年，深入学习贯彻落实十九届六中全会精神，扎实学习先进典型事迹，牢记党的优良传统和作风，引导党员干部进一步坚定转型发展信心，树立求真务实的工作作风，立足岗位再创佳绩。\n二、全面落实纪委监督责任，强化监督执纪问责\n一是及时完善党纪组织架构，完善分行纪委委员改选，完成机关党支部支部书记及委员改选工作，建立健全了党纪组织内部架构、工作机制。组织支部纪检委员签署履行党风廉政建设监督责任承诺书，强化了纪检人员的监督意识，明确了他们肩负的责任。上述工作为保障纪委、纪检委员履行好监督责任和发挥好监督作用奠定了基础。\n二是强化纪律意识和底线意识，组织开展《XX银行员工违规行为处理办法》、《XX银行XX分行问责管理办法》等内部规章制度的培训学习，使干部员工明确红线与底线；组织全体干部员工到沂蒙革命老区，接受警示教育，通过实实在在的案例，强化干部员工纪律意识和主动合规意识；通过“一把手讲合规”、违规案例警示教育、创刊合规文化简报等方式，营造主动合规氛围，使广大干部员工知规章、明底线、守规矩。\n三是扎紧制度笼子，构建长效机制。除业务经营外，在业务招待、公务用车使用、礼品管理等方面，制定了《XX银行XX分行业务招待费管理办法》、《XX银行XX分行差旅费管理实施细则》、《XX银行XX分行宣传品管理实施细则》、《XX银行XX分行会议费管理实施细则》、《XX银行XX分行公务用车管理实施细则》等一系列规章制度，严抓制度执行，确保财务支出等关键领域合规守纪。\n四是坚持党内民主，监督党委采取集体领导制度，凡属“三重一大”事项，均按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，由集体讨论，按照少数服从多数的原则作出决定。截至目前，共召开党委会15期，集体审议事项40余项，符合民主集中制原则，杜绝“一言堂”。\n五是全面落实中央八项规定，发扬钉钉子精神，驰而不息抓好作风建设。对党员干部定期预警、及时提醒，保持反“四风”高压态势，推动中央八项规定落地生根。持续开展四风问题专项排查，抓早抓小，防微杜渐，坚决杜绝四风问题发生。\n六是强化监督执纪问责，运用好监督执纪“四种形态”，突出抓早抓小，综合运用批评教育、经济处罚等多种方式，对违规违纪问题早发现、早处置，防止小错酿成事故。年内，对于监管迟报等问题，我行共实施通报批评和经济处罚8人次，起到了一定的警示作用。\n三、纪委持续推进“三转”，抓好主业尽好主责\n聚焦党风廉政建设，紧紧围绕监督执纪问责，深化转职能、转方式、转作风，全面提高履职能力，是纪委履职的基本要求。转职能方面，我行纪委把握职能定位，理清工作思路，将精力放在监督执纪问责上，将其作为主业主责，理直气壮的开展工作，切实履行好党章赋予的职责，发现问题敢于亮剑、敢于问责，坚决维护制度权威。转方式方面，有效运用监督执纪“四种形态”，坚持抓早抓小，发现苗头及时纠正，对问题早发现、早提醒、早批评、早纠正，防止小问题演变为大问题，截至目前，我行未发现严重违纪事件，一般违规事项也得到了全面整改。转作风方面，纪委成员、纪检委员带头转变作风、带头严格自律、带头转变作风、带头抵制“四风”，严格规范监督行为，树立了内部良好形象。\n四、从严从高自我要求，锻造严实深细作风\n打铁还需自身硬，作为XX分行纪委书记，我通过不断加强自身学习、提升自身政治修养、提高自身履职能力，提高政治觉悟，强化工作担当，对本人、对纪委成员高标准、严要求，严格自我约束，改进工作作风、转变会风文风、丰富工作手段、提升工作质效，务求监督执纪问责工作严、实、深、细，积极建设上级纪委放心、本级党委支持、干部员工信任的纪检监察工作队伍。\n五、正视工作中存在的问题，持续提升纪委履职能力\n虽然2021年我行纪委开展了一些工作，也取得了一定成效，但离上级纪委的要求比，还有一些差距和问题：一是工作成效有待提升，在主动发现问题以及警示教育等方面做得不够；二是主动性、计划性不足，部分工作开展依赖上级纪委安排；三是专业性不足，纪委履职能力有待提升。\n下一步，将着重从以下方面加强纪委工作：\n一是全面贯彻十九大精神，加强对十九大精神、党章党规、法律法规、规章制度执行情况的监督检查，保证党员干部牢固树立“四个意识”，严明政治纪律和政治规矩，严格工作纪律和制度执行，杜绝自行其是、有令不行、有禁不止。\n二是党建工作与能力提升相结合。按照总、分行党委提出的“强化五个意识、提升六种能力”的要求，切实提高统领推动各项工作的本领。严格执行问责制度，运用监督执纪“四种形态”，严把廉洁关、纪律关，用严明的纪律和严格的监督使党员领导干部知敬畏、存戒惧、守底线。\n三是党建工作与正风肃纪相结合。重点在教育上从严、在监督上从严、在执纪上从严，转作风要常抓不懈，并重点抓好关键少数、抓住突出问题，把落实中央八项规定精神化作自觉行动，坚持不懈改进作风，紧盯享乐主义和奢靡之风，克服形式主义和官僚主义，着力解决员工反映强烈的问题，决不允许“四风”问题在我行蔓延，决不允许违反中央八项规定的行为在我行发生。\n四是党建工作与经营管理和企业文化相结合。加快转变经营理念，增强责任担当意识，提高主动管理能力和精细管理水平；充分发挥党建对企业文化的统领作用、企业文化的载体作用、共青团组织和共青团员的生力军作用。加强队伍培养，提高思想政治水准和把握政策的能力，建设上级纪委放心、员工信赖的纪检监察队伍，做敢于担当的表率，做主动履职、敢于履职、善于履职的表率。\n特此报告\n\n述职人：xxx\n\n\n\n\n2021年度X纪委书记述职报告\nXX分行纪委：\n2021年，XX分行纪委聚焦主业主责，认真落实上级党委、纪委会议精神，狠抓党风廉政建设，强化监督执纪问责工作，为全面从严治党、从严治行提供了有效保障。根据《XX银行XX分行二级分行纪委书记报告工作实施细则》，我代表XX分行纪委，述职如下：\n一、严格落实上级纪委会议精神，协助党委推进党风廉政建设\n一是全面贯彻落实2021年党建和纪检监察工作会议精神。组织全员认真学习XX分行党委书记XX同志在2021年党建与纪检监察工作会议上做出的《坚持“五个结合”，把党建工作做严做实》重要讲话精神以及XX分行纪委书记XXX同志上所作的重要讲话精神。签署了《XX银行XX分行履行全面从严治党责任承诺书》，结合《2021年XX分行党建和纪检工作安排要点》，认真学习、透彻领会、制定计划、有序推进、层层落实。\n二是坚持党内学习制度。将学习习近平总书记系列讲话精神，常态化、制度化，积极开展党史学习教育活动，制定党委理论中心组学习规则、计划，定期开展集体学习，学党规、党章，学系列讲话，学十九届六中全会精神。年内开展党委中心组（扩大）学习X次，组织参加其他学习X次，辖属党支部组织集体学习X次，有效提升了党员干部的政治理论水平，坚定了党员干部的理想信念。\n三是严格组织生活制度。坚持“三会一课”制度，党员参加党员大会、党小组会和上党课，党支部定期召开支部委员会会议。“三会一课”突出政治学习和教育，突出党性锻炼，杜绝形式化、表面化。坚持民主生活会和组织生活会制度，会前广泛听取意见，深入谈心交心，会上认真查摆问题，剖析问题根源，明确整改方向，会后逐一整改落实，规范开好民主生活会、组织生活会。坚持谈心谈话制度，班子成员之间、班子成员与党员之间、支部委员与党员之间、党员与党员之间开展经常性的谈心谈话，领导干部带头谈，也接受党员干部约谈。坚持对党员进行民主评议，开展规范严格的党员评议工作，通过党员评议强化党员意识，增强党的观念，提高党性修养。\n四是抓好执纪问责。严明党纪，将党纪挺在前面，纪委充分履行职责，坚决防止和纠正执纪宽松软的问题。组织支部纪检委员签署履行党风廉政建设监督责任承诺书，层层落实执纪监督责任。持续开展四风问题专项排查，抓早抓小，防微杜渐，坚决杜绝四风问题发生。为庆祝建党100周年，深入学习贯彻落实十九届六中全会精神，扎实学习先进典型事迹，牢记党的优良传统和作风，引导党员干部进一步坚定转型发展信心，树立求真务实的工作作风，立足岗位再创佳绩。\n二、全面落实纪委监督责任，强化监督执纪问责\n一是及时完善党纪组织架构，完善分行纪委委员改选，完成机关党支部支部书记及委员改选工作，建立健全了党纪组织内部架构、工作机制。组织支部纪检委员签署履行党风廉政建设监督责任承诺书，强化了纪检人员的监督意识，明确了他们肩负的责任。上述工作为保障纪委、纪检委员履行好监督责任和发挥好监督作用奠定了基础。\n二是强化纪律意识和底线意识，组织开展《XX银行员工违规行为处理办法》、《XX银行XX分行问责管理办法》等内部规章制度的培训学习，使干部员工明确红线与底线；组织全体干部员工到沂蒙革命老区，接受警示教育，通过实实在在的案例，强化干部员工纪律意识和主动合规意识；通过“一把手讲合规”、违规案例警示教育、创刊合规文化简报等方式，营造主动合规氛围，使广大干部员工知规章、明底线、守规矩。\n三是扎紧制度笼子，构建长效机制。除业务经营外，在业务招待、公务用车使用、礼品管理等方面，制定了《XX银行XX分行业务招待费管理办法》、《XX银行XX分行差旅费管理实施细则》、《XX银行XX分行宣传品管理实施细则》、《XX银行XX分行会议费管理实施细则》、《XX银行XX分行公务用车管理实施细则》等一系列规章制度，严抓制度执行，确保财务支出等关键领域合规守纪。【更 多免费素材，微信dadawk01】\n四是坚持党内民主，监督党委采取集体领导制度，凡属“三重一大”事项，均按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，由集体讨论，按照少数服从多数的原则作出决定。截至目前，共召开党委会15期，集体审议事项40余项，符合民主集中制原则，杜绝“一言堂”。\n五是全面落实中央八项规定，发扬钉钉子精神，驰而不息抓好作风建设。对党员干部定期预警、及时提醒，保持反“四风”高压态势，推动中央八项规定落地生根。持续开展四风问题专项排查，抓早抓小，防微杜渐，坚决杜绝四风问题发生。\n六是强化监督执纪问责，运用好监督执纪“四种形态”，突出抓早抓小，综合运用批评教育、经济处罚等多种方式，对违规违纪问题早发现、早处置，防止小错酿成事故。年内，对于监管迟报等问题，我行共实施通报批评和经济处罚8人次，起到了一定的警示作用。\n三、纪委持续推进“三转”，抓好主业尽好主责\n聚焦党风廉政建设，紧紧围绕监督执纪问责，深化转职能、转方式、转作风，全面提高履职能力，是纪委履职的基本要求。转职能方面，我行纪委把握职能定位，理清工作思路，将精力放在监督执纪问责上，将其作为主业主责，理直气壮的开展工作，切实履行好党章赋予的职责，发现问题敢于亮剑、敢于问责，坚决维护制度权威。转方式方面，有效运用监督执纪“四种形态”，坚持抓早抓小，发现苗头及时纠正，对问题早发现、早提醒、早批评、早纠正，防止小问题演变为大问题，截至目前，我行未发现严重违纪事件，一般违规事项也得到了全面整改。转作风方面，纪委成员、纪检委员带头转变作风、带头严格自律、带头转变作风、带头抵制“四风”，严格规范监督行为，树立了内部良好形象。\n四、从严从高自我要求，锻造严实深细作风\n打铁还需自身硬，作为XX分行纪委书记，我通过不断加强自身学习、提升自身政治修养、提高自身履职能力，提高政治觉悟，强化工作担当，对本人、对纪委成员高标准、严要求，严格自我约束，改进工作作风、转变会风文风、丰富工作手段、提升工作质效，务求监督执纪问责工作严、实、深、细，积极建设上级纪委放心、本级党委支持、干部员工信任的纪检监察工作队伍。\n五、正视工作中存在的问题，持续提升纪委履职能力\n虽然2021年我行纪委开展了一些工作，也取得了一定成效，但离上级纪委的要求比，还有一些差距和问题：一是工作成效有待提升，在主动发现问题以及警示教育等方面做得不够；二是主动性、计划性不足，部分工作开展依赖上级纪委安排；三是专业性不足，纪委履职能力有待提升。\n下一步，将着重从以下方面加强纪委工作：\n一是全面贯彻十九大精神，加强对十九大精神、党章党规、法律法规、规章制度执行情况的监督检查，保证党员干部牢固树立“四个意识”，严明政治纪律和政治规矩，严格工作纪律和制度执行，杜绝自行其是、有令不行、有禁不止。\n二是党建工作与能力提升相结合。按照总、分行党委提出的“强化五个意识、提升六种能力”的要求，切实提高统领推动各项工作的本领。严格执行问责制度，运用监督执纪“四种形态”，严把廉洁关、纪律关，用严明的纪律和严格的监督使党员领导干部知敬畏、存戒惧、守底线。\n三是党建工作与正风肃纪相结合。重点在教育上从严、在监督上从严、在执纪上从严，转作风要常抓不懈，并重点抓好关键少数、抓住突出问题，把落实中央八项规定精神化作自觉行动，坚持不懈改进作风，紧盯享乐主义和奢靡之风，克服形式主义和官僚主义，着力解决员工反映强烈的问题，决不允许“四风”问题在我行蔓延，决不允许违反中央八项规定的行为在我行发生。\n四是党建工作与经营管理和企业文化相结合。加快转变经营理念，增强责任担当意识，提高主动管理能力和精细管理水平；充分发挥党建对企业文化的统领作用、企业文化的载体作用、共青团组织和共青团员的生力军作用。加强队伍培养，提高思想政治水准和把握政策的能力，建设上级纪委放心、员工信赖的纪检监察队伍，做敢于担当的表率，做主动履职、敢于履职、善于履职的表率。\n特此报告\n\n述职人：xxx \n2021年12月8日\n【更多免费素材，微信 dadawk01】\n纪委监委书记抓党建工作述职报告\n2021年以来，我紧紧围绕加强纪检监察工作的中心任务，坚持政治统领、高位谋划、扎实推进，认真抓好党建工作，有力推动纪检监察工作动走深走实。现将有关情况报告如下：\n一、一年来在抓党建方面所做的主要工作\n（一）聚焦“三个引领”，廉洁意识入脑入心。坚持以政治建设为统领，始终聚焦政治纪律和政治规矩，从政治站位、思想教育、组织保障等方面保证坚决做到“两个维护”。一是政治引领明方向。强化政治机关意识，紧紧围绕推动习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届六中全会精神深入人心落地生根这个根本任务，引导全体党员干部切实增强做到“两个维护”的思想自觉政治自觉行动自觉。二是思想引领强信仰。通过党组理论学习中心组学习会、“三会一课”等形式，深入学习《习近平谈治国理政》第三卷，学习贯彻十九届中央纪委五次全会、省委XX届X次全会以及省纪会、市委X届X次全会有关会议精神；到所在党支部讲专题党课《坚决做到“两个维护”，推动XX工作高质量发展》，切实把“两个维护”融入血脉、见诸行动。三是组织引领抓落实。精心组织谋划，将纪律教育学习月与当前纪检监察的各项工作同部署、同推进、同落实。以纪委监委名义印发《2021年XX开展党史学习教育工作方案》《2021年度XX市纪委监委关于加强机关党建工作的方案》，建立书记——支部——党员层层落实责任机制，明确责任分工、推进表，确保有人抓、有人管、有人办。\n（二）聚焦“三个关键”，警示教育落实落细。开展警示教育学习，推动全面从严治党向纵深发展、向基层延伸。一是抓关键少数。切实履行全面从严治党政治责任，党组成员做到“五个带头”（带头参加学习、带头讲党课、带头谈心谈话、带头对照检查、带头做廉洁承诺），各基层党组织书记和党员领导干部坚持高标准、严要求，切实做到“关键少数”示范带动“绝大多数”，推动纪律教育活动自上而下全面铺开。二是抓反面典型。召开警示教育专题学习会，集体观看警示教育片《XXXX》，从“两个维护”的深层次逻辑分析、形式主义官僚主义背离“两个维护”、偏离“两个维护”的各种具体案例等多重角度对党员干部进行教育。三是抓“以案治本”。各支部组织学习2021年XX市纪律教育学习月反面典型剖析材料，赴XXXX旧址、XXXX基地等廉政教育基地参观见习，促进党员领导干部由“旁观者”代入“局中人”，在案例剖析中以案释法、以案明法，强化党章党规党纪学习的主动性。\n（三）聚焦“三个突出”，风险防控见行见效。始终把严明政治纪律和政治规矩摆在首位，坚持刀刃向内、持续推进，切实提高廉政风险防控能力。一是突出风险防范，全面开展岗位廉政风险排查。支部召开组织生活会，对自身存在问题进行自查自纠，切实做到抓早抓小；支部书记针对重点岗位、关键环节人员开展谈心提醒，形成书面谈话记录；支部党员通过廉政风险排查、签署廉洁承诺、撰写心得体会、党员思想状况分析等一系列动作，提升了“两个维护”的定力和能力。开展谈心谈话XXX次，填报廉政风险排查表XXX份，各支部党员撰写心得XXX篇。二是突出作风整治，深入破除形式主义官僚主义顽疾。结合上级纪委关于持续深入整治形式主义官僚主义问题的要求，深入查摆行政审批、行政执法等各领域中存在不作为、慢作为、乱作为等问题，坚决铲除形式主义、官僚主义滋生土壤，达到改进工作作风、提高为民服务能力的目的。三是突出XX特色，增强活动针对性。以“组织生活清单”为抓手，依托“智慧纪检”平台载体，充分发挥组织生活线上线下联动效能。专门搜集近几年XX市典型案例，通过层级相同、岗位相似的角色，通过熟悉的工作场景，让受教育者产生代入感、紧张感，达到触动人心、警钟长鸣的效果。\n二、抓党建工作中存在的问题\n（一）政治建设有待进一步加强。一是抓落实党风廉政建设的力度不够，还有待加强，常态化管理坚持不力，作风整顿有“运动式”的现象，上级有要求、有检查时抓的紧，平时有些放松。二是党风廉政建设教育有待进一步加强，在教育方面只注重了党员干部，对一般工作人员教育比较少，全面履盖力度不够，特别是在警示教育方面，致使个别部门和少数人员认识还不到位，思想上不够重视。\n（二）工作作风有待进一步加强。一是履行监督责任不够到位，不敢狠抓，存在怕得罪人的思想，没有很好的履行监督作用。二是在狠抓服务态度上没能找准最佳方法，只注重培训，没有将服务意识深入到每个纪检监察工作人员心中。三是组织纪律性有待加强，对一般苗头性问题自己没有意识到其严重性，在防微杜渐方面做得还不够，有时觉得自己撕不下脸来和同事进行纪律教育。\n三、下一步工作思路\n（一）抓责任落实，进一步强化党风廉政建设责任制。将党的建设和纪检监察工作任务分解到位，责任到人，推动全市党组织把党风廉政建设与业务工作一起部署、一起要求、一起考核。\n（二）抓学习教育，进一步筑牢思想道德防线。常态化开展警示教育，不断提高党员干部遵守和执行政治纪律及其他纪律的自觉性；进一步加大力度组织开展党员干部集体廉政教育谈话，使党员干部在新的岗位开好头、起好步，不掉队、走正路、出成绩，努力做到思想上高度重视，工作上认真履行职责，切实履行“一岗双责”。\n（三）抓纪律整顿，进一步提加强思想作风建设。进一步深化思想作风纪律整顿专项工作成效，认真解决干部队伍思想作风、工作作风、工作纪律等方面存在的不足，努力实现理想信念更加坚定、思想境界更加纯洁、干事创业更有担当、执行落实更加有力、纪律作风更加过硬的工作目标。\n（四）抓执纪问责，进一步加大查办违纪违规案件工作力度。以零容忍态度惩治腐败，对违纪违法问题进行调查核实，确定案件性质、责任人和处理意见后，纪委监委根据监督执纪工作规则协同进行执纪问责；加大督导检查力度，畅通举报渠道，接受群众监督，纠正工作中的不正之风，一旦发现问题线索，做到深挖细查绝不放过，通过狠抓案件查办和执纪问责，形成震慑力，营造风清气正的环境。【更多免费素材，微信d adawk01】\n\n\n\n\n公司纪委书记2021年述职述责述廉报告范文\n各位代表、同志们：\n2021年，根据班子分工和工作变动，我具体分管纪检监察、宣传与企业文化、监事会和共青团工作，协助党委开展党风廉政和反腐败工作。一年中，不论工作内容如何调整，我始终维护大局、严守纪律、勤奋学习、努力工作、求真务实、开拓创新、展现作为，取得了一定成绩，现将一年的履职和廉洁自律情况汇报如下，请审议。\n一、加强学习，提升素质，不断增强履职能力\n本着与时俱进原则，本人始终坚持不断学习，开阔视野，开阔思路，开阔胸襟。一是深入学习政治理论，保持共产党员政治本色。结合党的十九大及十九届五中、六中全会精神，学习了《习近平治国理政》等辅导读物，系统地学习了十九届五中、六中全会精神，认真掌握基本原理和精神实质，提高政治敏锐性和鉴别力。同时，结合党史学习教育工作，反复学习了中国共产党党史和新中国史，进一步增强了理论基础。二是加强业务知识学习，不断提升业务工作水平和领导管理能力。在不断加强政治学习，提升党性修养的同时，我还十分重视业务知识的学习，参加了纪检监察业务培训班，回来后在系统内多次召开理论务虚学习会，加强学习研讨，全面掌握了各类会议和上级领导讲话的精神实质和深刻内涵，讨论并确定了公司纪检监察新工作思路。这种坚持不懈的学习，极大地丰富了我的业务知识，拓展了视野，提升了业务水平和管理能力，为科学正确地开展各项工作提供了坚实的知识支撑。同时我坚持边学习边思考，注重理论与实际相结合，学以致用，不断增强工作的科学性、预见性、主动性和协调性，做到把学习的体会和成果转化为谋划工作的思路、改进工作的措施，切实提高驾驭工作全局的能力，创造性地开展工作。\n二、围绕中心，开拓进取，认真履行肩负职责\n2021年，在上级领导的支持下，在大家的配合下，分管工作取得了一定成绩，为实现高质量发展作出了新的贡献。\n纪检监察方面。制定了“四抓四查两提高”的工作新思路；成功承办了纪委书记会议；抓好廉洁文化教育，对公司全年举办的所有培训班都进行了廉洁教育，并形成长效机制，全年共讲课xx次；参照企业内控管理的原理和方法，出台了《全面推进廉洁风险防控机制建设实施方案》，创造性地开展廉洁风险防控机制建设；制订了《纪检监察组织监督实施办法》和《领导人员职务消费管理办法》，进一步规范领导从业行为；认真开展执行力建设年活动，积极推进企检共建和区域联建，进一步抓好党风廉政建设责任制的落实；加强加大查办案力度，严肃查处失职渎职和违纪违法行为，全年排查案件线索xx件，转立案xx件，司法机关移送xx件，给予党纪处分xx人，政纪处分xx人，其中双重处分xx人。\n工会工作方面。按照坚持“一个主题”，深化“两个维护”，全面提高工会建设科学化水平的总体要求，狠抓落实，结合工会工作考核，开展职工代表巡视活动，促进职工民主管理；深入开展“七比七创”劳动竞赛，大力推动群安员工作，发挥职工群众主力军作用；关心员工生产生活，加强“三工”建设，践行“三不让”承诺，做好“送温暖”、扶贫助学及互助补充保险工作，解决了一些职工关心的现实问题；坚持“五同”管理，抓好劳动争议调解，维护职工和农民工合法权益。值得一提的是，在任期间，筹备召开了职工代表大会，顺利完成工会换届工作；积极拓展学习劳模精神、发挥劳模作用的方式方法，创建“专家型学习工作室”，先后组建成立了“xx学习工作室”、“xx学习工作室”；坚持通过“法律援助微博”开展工作，受到总工会高度肯定并获一等奖；筹建并管理机关食堂，切实解决机关职工中午就餐困难的问题，受到广大职工的普遍欢迎。\n宣传文化方面。积极开展学习宣传十九大精神活动，加强重大管理举措宣传，突出评论员文章的导向作用，先后策划“规范管理、强化执行”等系列征文，全年刊发各类专题评论文章xx篇；注重对职工的人文关怀和心理疏导，积极推进EAP员工帮助试点工作，增强了宣传思想工作的针对性和实效性；深入推进企业文化建设，在报刊网站开辟“精创论坛”，在全公司掀起“弘扬精创文化，批判消极文化”的热潮；抓好对外宣传报道，全年在中央媒体刊播新闻800余篇（条），其中在中央电视台多个频道播发新闻和声像背景资料20余条。\n共青团工作方面。指导召开了团代会，顺利完成换届改选；以“青年成长成才示范线”为抓手，组织开展青年职业生涯导航、青年突击队、岗位能手、“双争双创”、安全示范岗、质量放心岗等活动，全年团组织获青年文明号等全国及省部级荣誉18项。\n三、严格自律，廉洁从业，党风廉政建设常抓不懈\n一是严格自律，洁身自俭，廉洁从业。认真学习党的十九大及历次全会精神和党风廉政建设各项理论，不断提高廉洁自律的自觉性，严格按照党委各项廉洁从业的具体要求，做到了不为个人和部门以及亲属谋取任何私利。严以律己，以身作则，要求别人做到的，首先要求自己做到，要求别人不做的，自己绝对不做，严守政治纪律、经济工作纪律、群众工作纪律、干部工作纪律，不贪、不占、不受贿。年内未发生个人谋取私利及不廉洁的现象和行为，未发生违法违纪问题。二是加强分管工作党风廉政建设。在反腐倡廉建设中，重点结合开展的廉洁风险防控机制建设活动，深入广泛的进行了党纪国法和反腐倡廉教育，加强队伍的党风廉政建设，认真落实各项廉政措施，切实履行廉洁从业承诺。同时，坚持标本兼治，不断创新民主监督形式，把网络监督同党内监督、法律监督、群众监督、舆论监督结合起来，不断加强和完善监督网络，从源头上预防和治理腐败问题。\n通过一年来的学习和工作，不仅增强了我的理论素养和领导能力，也提高了自己的思想水平和党性修养，不论是参与企业管理，还是在自己分管的工作上，我都始终坚持以一个党员干部的要求来规范自己的行为，恪尽职守，做好工作。在工作实践中，自己也还存在一些问题和不足，主要体现在：一是党务理论学习还需进一步加强。学海无涯，社会发展的日新月异和知识更新的加快，尤其是开展党史学习教育工作以后，对我们共产党员的理论素质提出了更高要求，自己需要紧跟时代步伐，加强学习，充分掌握，灵活运用。二是在反腐倡廉建设、严肃查处违纪违规行为上力度不够，尤其是在配合纪委监委办案过程中还存在被动受制的问题。\n针对自身存在的问题，拟采取以下整改措施：进一步强化理论知识学习。深入学习领会党的十九大及历次全会精神，尤其是十九届六中全会通过的《决议》，努力提高理论功底和素养，增强适应新形势、新环境下领导工作的能力。同时，紧密联系实际，结合自身工作岗位，针对快速发展中存在的各种问题，进一步加强对经济、管理、法律知识的学习，拓宽知识面和视野，启迪思维，解决问题；不断加强纪检监察工作力度，严格按照“四抓四查两提高”的纪检监察工作新思路，并对其进行细化量化，进一步改进工作作风，加强纪检监察团队建设，加大从严执纪的力度，提高纪检监察工作科学化水平。以上是我一年来的履职和廉洁自律情况，有不到之处，请大家多提批评意见。\n谢谢大家。\n\n\n\n\n2021年纪委书记述职述廉报告\n\n2021年以来，在XX党委的正确领导下，本人以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大及二中、三中、四中、五中全会精神，紧紧围绕中心工作，加强党建与业务的深度融合，服务大局，真抓实干，较好地完成了各项工作任务。现将本人在学习、工作及廉洁自律方面的有关情况报告如下。\n一、加强学习，努力提升思想政治理论水平\n把学习作为生活常态，在干好日常工作的同时，挤出时间开展自学，持之以恒，贯彻始终，努力提升自身素质、提升领导能力、转变领导方式，不断加强政治理论和业务知识学习。\n一是学理论促工作。系统的学习了习近平总书记系列讲话精神，深刻把握精神实质，认真学习党中央指定的党史学习教材，从中汲取力量，坚持读原著，与党员交流学习心得体会，使自己的政治素质和理论素养有了进一步提高；认真学习了领导干部廉洁自律有关规定、《党内监督条例》等法律法规，提高了自己业务水平和工作能力。通过政治理论和业务知识的学习，工作方向进一步明确，业务水平进一步提高，也进一步促进了领导水平和工作能力的提高。\n二是抓重点树学风。按照党委的工作安排，认真抓好“三会一课”，带头组织参加党建活动，带头学习，带头参加纪检监察系统专题教育活动、纪检监察业务知识培训等各类学习教育活动，把书本上的知识和自己所从事的纪检监察工作、本单位的具体情况结合起来，与全市党风廉政建设及反腐败斗争工作结合起来，把学习成果转化为研究解决影响促增长、保民生、保稳定的深层次矛盾和问题的能力。\n三是广泛调查研究。我带领支委成员深入到乡镇（街道）和市直单位进行调研，共X次，积极探索党风廉政建设和反腐败工作新思路、新方法，深入推进纪检体制改革，不断提高纪检监察干部履职尽责能力。\n二、主动履职尽责，确保工作顺利推进\n认真贯彻落实市委和市纪委关于反腐倡廉的决策和部署，做到忠诚履职，尽心尽责，带领全体党员干部真抓实干，圆满完成各年反腐倡廉工作任务。\n（一）坚持带好队伍，不断提升纪检监察干部履职水平\n以为民、务实、清廉为标准，着力打造了一支精诚团结、作风过硬、业务优秀、人才辈出的纪检监察干部队伍。\n一是夯实基层基础。完成内设机构调整，精简议事协调结构，规范各科室职责分工。加强纪检组织建设，乡镇（街道）纪（工）委副书记、监察室主任全部高配副科级，XX余个行政村村级纪检员和村务监督委员会配齐建强，纪检监察组织履职能力得到明显提升，有效调动了纪检干部工作积极性，保证了纪检监察工作高效运行。\n二是打造团结队伍。坚持实事求是，定期与支委成员、党员开展交心谈心活动，了解他们的思想动态，既肯定工作，也提出批评。聚焦“四风”问题，认真开展批评与自我批评，动真碰硬、敢于亮剑，查改问题XX余个，达到了“团结－批评－团结”的目的。\n三是注重人才培养。开展“争先创优”、XX大讲堂、党员示范岗等活动，提升干部综合能力素质，为干部提供了有利的成长环境。严格选人用人标准，建立激励奖惩机制，面向全市累计公开选拔XX名年轻干部到委局机关工作，XX名优秀干部得到提拔任用，XX名干部同级交流，XX名干部考调到XX机关。\n（二）坚决惩治腐败，始终保持查办案件工作良好态势\n坚持“老虎”“苍蝇”一起打，重点惩处贪污贿赂、失职渎职、腐化堕落、损害群众利益等案件。20XX年以来，全市共立案查处案件XXX件，给予党纪政纪处分XX人，移送司法机关X人，挽回经济损失一亿余元，持续释放从严执纪的强烈信号。重点查处了XX系统腐败窝案，X镇政府集体贪污、违反财经纪律案，X单位受贿案等典型案件。坚持以法治思维和法治方式反对腐败，切实加强案件审理和监督管理，落实办案安全责任，保持了多年从未发生办案安全事故的良好记录。\n（三）加强作风建设，不断深化提升效能建设\n把加强党员干部的思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风建设作为一项重点工作来抓。强化作风建设的监督检查，对行政不作为、乱作为、慢作为和工作漂浮、敷衍塞责造成后果的干部进行责任追究，促进全市干部作风明显转变。加强政府机关效能建设，进一步完善一次性告知制、首问负责制、限时办结制、服务承诺制、文明礼仪制、责任追究制等管理制度，为企业和群众提供便捷服务。开展改作风专项整治工作，累计通报批评单位X个（次），问责处理X人（次），主要做法和经验得到了省政府的充分肯定，X年全省行政机关效能建设工作会在我市召开。\n（四）强化执纪为民，切实纠正损害群众利益不正之风\n大力正风肃纪，开展“9+3”专项整治，在解决政绩观不正确、执行不力、侵害群众切身利益、变相公款旅游等9个方面共性问题基础上，着力整治城乡低保、中介机构、拆迁还房3个方面个性问题。集中力量解决发身在群众身边的“四风”和腐败问题，督促扶移、教育、卫生、民政等主管部门开展集中整治，严肃查处与民争利、农村集体“三资”管理、涉农项目建设等“七个方面”突出问题，紧扣“涉农、涉医、涉学”三大领域，开展了“两整治一巡察”工作，取得显著成效。\n三、强化廉洁自律，用心筑牢防腐拒变坚强防线\n我认真按照中央“八项规定”，省委“十项规定”和市委“十一项规定”等相关要求，进一步强化了作风建设和廉洁自律。始终坚持不谋特权，找准角色，摆正位置，牢固树立全面观念和大局意识，围绕市委和市纪委确定的目标开展工作，不缺位、不越位、不错位，当好助手和参谋。\n一是务实廉洁从政。认真贯彻执行《中国共产党廉洁自律准则》《关于厉行节约制止奢侈浪费行为的若干规定》，带头执行领导干部廉洁自律的各项规定，严格执行中、省、市相关反腐倡廉方面的系列要求，高度重视自身廉政建设，以自己勤政廉洁的实际行动取信广大干部群众，并潜移默化影响带动委局廉政建设。\n二是正人先正己。打铁先得本身硬，正人先要正自己。无论在什么情况下，我都带头遵守党的各项纪律，坚持“自重、自省、自警、自励”，始终站在讲政治的高度来抵制各种诱惑。从来没有参与任何形式的营利性活动，从来没有干过假公济私的事情，从来没有谋取任何不正当利益。其次，牢固树立“为民、务实、清廉”的从政观，深化思想认识，提高思想警惕，增强拒腐防变和抵御各种风险与诱惑的自制力。\n三是管好身边人。对亲属和身边工作人员严格要求，从严管理，无论是亲朋好友，还是领导同志，一律按政策规定办事。同时，敢于同一切错误思潮、违法乱纪行为作坚决斗争，不负党和人民寄予的期望。本人、家属及身边工作人员，均没有发生违纪违法行为，全市纪检监察干部队伍已形成了清正廉洁、纪律严明、敬业奉献的职业风范。\n认真审视这一年的工作，取得了成绩，但在发挥党支部的战斗堡垒作用、开展学习教育方面还需进一步提升，下一步，我将做好表率，自觉接受监督，建一流班子，带一流队伍，创一流业绩，从严要求，加强干部监督队伍自身建设，确保纪检监察工作落到实处。\n\n\n\n\nX乡镇纪委书记年度述职述廉报告\n在上级纪委的指导下，在镇党委、政府的正确领导下，认真贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，严守党的政治纪律和政治规矩，坚决在思想上政治上行动上同习近平同志为核心的党中央保持高度一致。围绕目标任务，求实创新，现将我镇一年来的纪委工作和个人廉洁情况述职如下。 \n一、坚持挺纪在前，深入抓好“两个责任”落实 \n“两个责任”是推动党风廉政建设的根本保障。我镇多措并举，扎实推进“两个责任”落实：一是强化制度建设，落实党委主体责任。结合工作实际,今年我镇党委继续重点抓好“三重一大”事项集体决策制度、党委会议工作制度、窗口工作制度、三公支出审批制度四项制度建设,对《机关管理制度》《财务管理制度》重新进行了讨论和完善，用制度管人、管事、管资金项目。二是强化担当意识,敢于监督敢于查处案件。作为纪委监察干部要加强责任担当,进的了村、入的了户、得罪得了人,绝不只做表面文章、搞形象工程,真正以实际行动来实践目标,做群众满意的干部。三是落实村级党务、村务、财务的收集与公开，确保各项从严治党的规章制度落实处到位，达到行得通、管得住、用得好的目的，从而实现监督全覆盖的目的。 \n二、加强理论学习，提高自身素质 \n作为纪检监察战线上的新兵，我深知自己的业务素质及理论水平有较大差距，丰富知识储备，增强业务能力成为完成各项任务的首要条件。面对新形势、新任务，尽快进入角色，更好抓好党风廉政建设和反腐败工作，我努力学习业务知识，除积极参加市纪委组织的培训外，还利用工作之余学习《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》、《中华人民共和国监察法》、《检察机关监督执纪工作规定》等书籍，并认真做好笔记。通过几个月的学习，使自己的理论水平有了较大提高，为今后工作打下坚实的理论基础。 \n三、强化执纪监督，夯实全镇党风廉政建设工作 【更多免费素材，微信d adawk01】\n一是坚持并完善“廉政提醒”制度，抓早抓小、防患于未然。今年以来，镇纪委对开会迟到、上班早退等现象进行了通报批评。对村干部实行全职管理，对工作落实不力、履职意愿不强、履职能力不足的进行严肃问责。今年以来，对村干部履职不力、违反工作纪律的约谈村班子X次，批评教育X人。二是加强重点时节监管。国庆、中秋、春节期间转发市纪委纪律作风建设要求，做好廉政预警提醒，假期当中加强巡查监管，坚决防止“四风”反弹。三是强化党风廉政建设宣传，提高防患意识。组织镇广大党员干部、村两委人员认真学习市纪委工作会议及文件精神，认真学习《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》、《党章》等有关内容，开展《群众身边典型案例选编》警示教育活动，今年以来镇全体机关干部坚持每周集中学习X次，党委书记带头讲廉政党课、党委班子成员轮流领学，学习党的知识、党的纪律，进一步强化了各级党员干部廉洁从政的意识。 \n四、坚持聚焦主业，加大违纪案件查处力度 \n一是开展专项整治行动。镇纪委加大监察力度，开展疫情防控、春季防火、民政扶贫领域专项监督、违规操办等专项行动。20XX年XX镇纪委共立案查处违纪案件XX件，其中给予党内警告X人，党内严重警告X人，组织处理X人，做到了案件查处件件有落实。通过大力查办信访案件，继续保持惩治腐败的高压态势和坚定决心，严肃了党的纪律、纯洁了党的队伍，教育警示了其他党员干部。二是开展“强化乡镇、村权力运行制约和监督”工作，我镇作为试点乡镇通过制定镇村权力清单和责任清单、绘制权力事项运行流程图、排查廉政风险点、制作专题展板等，并做好相关培训工作，目前通过此项工作开展监督检查发现问题线索X件，组织处理X人，使试点工作真正取得成效。 \n五、树立廉政监督“前哨”，强化正风肃纪监督员队伍。 \n根据XX市纪委办公厅下发《关于在全市行政村（社区）设立党风政风义务监督员的通知》，按照XX市纪委监委要求，XX镇每村配备X名，共配备X名正风肃纪监督员。 \n在监督员录用程序上，严格按照上级文件要求，实行职务回避制度，同时要求每名监督员都要具备较高的政治素质、较强的社会责任感，对工作认真负责，善于发现问题，能够公正廉洁，敢讲真话，能够充分认识本职工作的重要意义，明确工作职责。镇纪委今年共召开X次正风肃纪监督员培训会，通过培训让监督员们明确了职责和工作目标，为更好开展工作指明方向。一年来，X个村的正风肃纪监督员共上报问题线索X件，该线索均已得到妥善处理。他们充分发挥来自一线、知根知底、就近监督等优势，做到工作在一线开展、矛盾在一线调解，困难在一线解决，成为基层廉政监督的“前哨”，真正打通监督执纪“最后一公里”。 \n六、工作中存在的问题 \n一是落实“两个责任”方面存在监督责任落实的不彻底，不坚决，存在“老好人”思想。有时存在发现的问题小，不严重，仅仅是当面说说或打个电话提醒，没有形成书面监督轨迹，没有真正触及问题实质，容易导致同一件事在同一个人身上重复发生。 \n二是加强廉洁教育方面存在教育活动方式单一，仅停留在案件通报、节日廉洁提醒、廉政谈话和观看廉洁教育视频等传统的教育形式上，教育受众面不广泛。 \n三是个人掌握的纪委专业理论知识、具备的业务能力还不足以适应新时代对纪委工作者的新要求，运用业务知识紧密联系实际、指导工作实践还不够。 \n七、下步工作打算 \n一是加强教育，严格执行四大纪律八项要求，促进领导干部廉洁自律，以创先争优活动为契机，进一步加强对领导干部的教育。个人方面将加强纪委专业理论、业务知识学习，提高综合业务能力作为一项长期任务持续推进。 \n二是加大对反腐倡廉工作的宣传力度，使各部门、各村充分认识反腐倡廉工作的重要性，在遇到或发现党员干部有违法违纪就会勇于检举揭发。 \n三是不断完善政务公开、村务公开、财务公开等制度，切实纠正损害群众利益的不正之风，进一步保持党风廉政风好转。 【更多免费素材，微信da dawk01】\n四是抓好监督检查，确保政令落实到位。重点抓好对中央和省、市、县一系列涉农惠农政策落实情况特别是资金管理使用情况的专项检查。强化对农村资金、资产、资源的管理。  【更多免费素材，微信dadawk01】\n五是抓好查办案件，坚决惩治腐败行为。创新办案机制，进一步加强和改进办案工作，提高执纪办案水平。\n\n\n\n\n X乡镇纪委书记年度述职述廉报告\n在上级纪委的指导下，在镇党委、政府的正确领导下，认真贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，严守党的政治纪律和政治规矩，坚决在思想上政治上行动上同习近平同志为核心的党中央保持高度一致。围绕目标任务，求实创新，现将我镇一年来的纪委工作和个人廉洁情况述职如下。 \n一、坚持挺纪在前，深入抓好“两个责任”落实 \n“两个责任”是推动党风廉政建设的根本保障。我镇多措并举，扎实推进“两个责任”落实：一是强化制度建设，落实党委主体责任。结合工作实际,今年我镇党委继续重点抓好“三重一大”事项集体决策制度、党委会议工作制度、窗口工作制度、三公支出审批制度四项制度建设,对《机关管理制度》《财务管理制度》重新进行了讨论和完善，用制度管人、管事、管资金项目。二是强化担当意识,敢于监督敢于查处案件。作为纪委监察干部要加强责任担当,进的了村、入的了户、得罪得了人,绝不只做表面文章、搞形象工程,真正以实际行动来实践目标,做群众满意的干部。三是落实村级党务、村务、财务的收集与公开，确保各项从严治党的规章制度落实处到位，达到行得通、管得住、用得好的目的，从而实现监督全覆盖的目的。 \n二、加强理论学习，提高自身素质 \n作为纪检监察战线上的新兵，我深知自己的业务素质及理论水平有较大差距，丰富知识储备，增强业务能力成为完成各项任务的首要条件。面对新形势、新任务，尽快进入角色，更好抓好党风廉政建设和反腐败工作，我努力学习业务知识，除积极参加市纪委组织的培训外，还利用工作之余学习《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》、《中华人民共和国监察法》、《检察机关监督执纪工作规定》等书籍，并认真做好笔记。通过几个月的学习，使自己的理论水平有了较大提高，为今后工作打下坚实的理论基础。\n三、强化执纪监督，夯实全镇党风廉政建设工作 \n一是坚持并完善“廉政提醒”制度，抓早抓小、防患于未然。今年以来，镇纪委对开会迟到、上班早退等现象进行了通报批评。对村干部实行全职管理，对工作落实不力、履职意愿不强、履职能力不足的进行严肃问责。今年以来，对村干部履职不力、违反工作纪律的约谈村班子X次，批评教育X人。二是加强重点时节监管。国庆、中秋、春节期间转发市纪委纪律作风建设要求，做好廉政预警提醒，假期当中加强巡查监管，坚决防止“四风”反弹。三是强化党风廉政建设宣传，提高防患意识。组织镇广大党员干部、村两委人员认真学习市纪委工作会议及文件精神，认真学习《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》、《党章》等有关内容，开展《群众身边典型案例选编》警示教育活动，今年以来镇全体机关干部坚持每周集中学习X次，党委书记带头讲廉政党课、党委班子成员轮流领学，学习党的知识、党的纪律，进一步强化了各级党员干部廉洁从政的意识。 \n四、坚持聚焦主业，加大违纪案件查处力度 \n一是开展专项整治行动。镇纪委加大监察力度，开展疫情防控、春季防火、民政扶贫领域专项监督、违规操办等专项行动。20XX年XX镇纪委共立案查处违纪案件XX件，其中给予党内警告X人，党内严重警告X人，组织处理X人，做到了案件查处件件有落实。通过大力查办信访案件，继续保持惩治腐败的高压态势和坚定决心，严肃了党的纪律、纯洁了党的队伍，教育警示了其他党员干部。二是开展“强化乡镇、村权力运行制约和监督”工作，我镇作为试点乡镇通过制定镇村权力清单和责任清单、绘制权力事项运行流程图、排查廉政风险点、制作专题展板等，并做好相关培训工作，目前通过此项工作开展监督检查发现问题线索X件，组织处理X人，使试点工作真正取得成效。 \n五、树立廉政监督“前哨”，强化正风肃纪监督员队伍。 \n根据XX市纪委办公厅下发《关于在全市行政村（社区）设立党风政风义务监督员的通知》，按照XX市纪委监委要求，XX镇每村配备X名，共配备X名正风肃纪监督员。 \n在监督员录用程序上，严格按照上级文件要求，实行职务回避制度，同时要求每名监督员都要具备较高的政治素质、较强的社会责任感，对工作认真负责，善于发现问题，能够公正廉洁，敢讲真话，能够充分认识本职工作的重要意义，明确工作职责。镇纪委今年共召开X次正风肃纪监督员培训会，通过培训让监督员们明确了职责和工作目标，为更好开展工作指明方向。一年来，X个村的正风肃纪监督员共上报问题线索X件，该线索均已得到妥善处理。他们充分发挥来自一线、知根知底、就近监督等优势，做到工作在一线开展、矛盾在一线调解，困难在一线解决，成为基层廉政监督的“前哨”，真正打通监督执纪“最后一公里”。 \n六、工作中存在的问题 \n一是落实“两个责任”方面存在监督责任落实的不彻底，不坚决，存在“老好人”思想。有时存在发现的问题小，不严重，仅仅是当面说说或打个电话提醒，没有形成书面监督轨迹，没有真正触及问题实质，容易导致同一件事在同一个人身上重复发生。 \n二是加强廉洁教育方面存在教育活动方式单一，仅停留在案件通报、节日廉洁提醒、廉政谈话和观看廉洁教育视频等传统的教育形式上，教育受众面不广泛。 \n三是个人掌握的纪委专业理论知识、具备的业务能力还不足以适应新时代对纪委工作者的新要求，运用业务知识紧密联系实际、指导工作实践还不够。 \n七、下步工作打算 \n一是加强教育，严格执行四大纪律八项要求，促进领导干部廉洁自律，以创先争优活动为契机，进一步加强对领导干部的教育。个人方面将加强纪委专业理论、业务知识学习，提高综合业务能力作为一项长期任务持续推进。 \n二是加大对反腐倡廉工作的宣传力度，使各部门、各村充分认识反腐倡廉工作的重要性，在遇到或发现党员干部有违法违纪就会勇于检举揭发。 \n三是不断完善政务公开、村务公开、财务公开等制度，切实纠正损害群众利益的不正之风，进一步保持党风廉政风好转。 \n四是抓好监督检查，确保政令落实到位。重点抓好对中央和省、市、县一系列涉农惠农政策落实情况特别是资金管理使用情况的专项检查。强化对农村资金、资产、资源的管理。 \n五是抓好查办案件，坚决惩治腐败行为。创新办案机制，进一步加强和改进办案工作，提高执纪办案水平。\n\n\n\n\nX医院纪委书记述职述廉报告\n一年来，在上级党委、纪委的正确领导下，在医院党委、行政的关心、支持下，我正确履行纪检、监察职能，狠抓医院党风廉政建设、职业道德建设，促进我院的精神文明建设和物质文明建设，使我院社会效益和经济效益均取得可喜成绩。现将我一年来在履行岗位职责情况汇报如下。 \n一、认真履职履责，抓好各项工作 \n（一）以德为先，注重自身修养。 \n1.加强政治学习。认真学习党的十八大和全会精神、习近平同志系列讲话精神、十九大报告精神等。贯彻学习中央、省、市关于党风廉政建设的文件规定。认真学习《党章》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等党纪政纪和各项规章制度。通过学习，提升自己的政治素养，树立正确的人生观、价值观和政治观。 \n2.见贤思齐，汲取营养。大力支持并积极参与党委开展的“道德讲堂”活动。以“社会主义核心价值观”、“脱贫攻坚”、“时代楷模”等为主题，开展向革命先辈、先进模范学习，加强社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育。 【更多免费素材，微信da dawk01】\n（二）严格执行政治纪律和政治规矩。 \n1.严格遵守党的政治纪律。认真贯彻执行党的路线、方针、政策，自觉在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致，坚决维护中央权威。坚持依法行政，依法办事，带头维护党纪国法的严肃性。严肃党的政治纪律，教育各级党员干部自觉讲政治、顾大局、守纪律，引导和督促广大党员干部进一步增强政治敏锐性和政治鉴别力，严守政治纪律，时刻保持坚定的政治立场，坚决反对和杜绝上有政策、下有对策，阳奉阴违、有令不行等违反党的政治纪律的备类行为。 \n2.认真贯彻民主集中制。坚持集体领导和个人分工相结合，正确处理好民主与集中的关系，着力营造民主和谐、团结共事的良好氛围。认真执行《党政领导干部选拨任用工作条例》，坚持正确用人导向，公开、公平、公正选拔任用干部。 \n（三）切实履行管党治党责任。 \n1.持续纠正违反“八项规定”的问题。加强廉洁从政履职教育。结合治理“雁过拔毛”式腐败、“纠四风\"、\"治陋习\"、和\"以案促教，以学促纪\"教育活动，深入开展反腐倡廉教育，推进卫生计生系统廉政文化建设，进一步传导责任、传导压力、传导震慑、传导正能量。 \n2.推进党务、政务公开。积极推行党务、政务公开制度，制作宣传栏，将党务、政务公开内容，办事程序，收费标准等进行公示。设立20个意见箱、两部举报电话，将党员领导干部的行为规范在监督之下。 \n3.践行“四种形态”。把廉政谈话、约谈贯穿于干部监督、管理的各个环节。全年分别与党委班子成员及分管部门的负责人进行例行谈话，增强领导干部的拒腐防变能力。 \n（四）大力推进党风廉政建设和反腐败工作。 \n1.继续开展治理\"雁过拔毛\"式腐败、纠\"四风\"、治“陋习”专项整治。加强对我院贯彻中央和省、市、县密切联系群众、转变工作作风、厉行勤俭节约、反对铺张浪费各项规定执行情况的监督检查，进一步严明党的政治、组织纪律，坚决纠正“四风”问题，以零容忍态度惩治腐败，教育引导全体党员干部不碰红线，令行禁止。 \n2.严肃查处违纪、违法案件。重点查办以权谋私、权钱交易、失职渎职的案件;医务人员收受\"红包\"、乱收费、开单提成、接受违规吃喝、药品回扣等案件;以及医药购销领域的商业贿赂案件;违反政治纪律、组织人事纪律、廉政纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律等案件。20XX年主要开展了“三公经费”清理工作。处理人数XX人，退缴XXXXX元。开展了“公职人员参于与发起非法集资专顶活动”。开展了“公职人员信息填写”专项工作。 【更 多免费素材，微信dadawk01】\n3.加强医德医风建设整治工作。9月份在全县卫生系统率先开展了“创建廉洁医院”工作。狠抓医德医风建设，严肃查处“三必须、三不准”违规现象，20XX年至今处理了违纪10人，其中2人给予降低岗位处理，8人给予全院通报批评及经济处罚，对收到表扬及锦旗的科室及个人给予了表扬和奖励，对拒收红包的医护人员给予了表扬和奖励，全年来共对20余人和科室进行了奖励。 \n二、加强廉洁自律。 \n严格执行廉洁自律规定。一年来，认真遵守《廉政准则》要求的\"52个不准\"，认真学习《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》。在自律方面从严要求自己，要求大家不做的，自己首先不做，严守党的纪律，廉洁从政，不贪不占，顶住各方面金钱和权利的诱惑。同时，严格要求身边工作人员和家人，行得端、走得正，尤其是涉及到案件方面的事情，坚决不准任何人收受任何礼品和吃请。切实管好自己的配偶、子女和身边工作人员，未出现违反廉洁自律情况。 \n三、存在的问题、原因及改进措施 \n回顾一年来的工作，虽然在党风廉政建设工作最得了一些成绩，但离群众的期望、上级党委的要求还有一定的不足和差距。 \n（一）存在的问题 \n1.党的政治建设方面 \n（1）抓落实党风廉政建设的力度不够，还有待加强，常态化管理坚持不力，作风整顿有“运动式”的现象，上级有要求、有检查时抓的紧，平时有些放松。 \n（2）党风廉政建设教育有待进一步加强，在教育方面只注重了党员干部，对后勤人员、安保人员，教育更少，全面履盖力度不够，特别是在警示教育方面，致使个别部门和少数人员认识还不到位，思想上不够重视。\n（3）落实“三重一大”问题不得力，如对“三重一大”问题只是看形式，不作表态，没能真正起到监督作用。 \n2.工作作风方面 \n（1）履行监督责任不够到位，不敢狠抓，存在怕得罪人的思想，没有很好的履行监督作用。 \n（2）在狠抓服务态度上没能找准最佳方法，只注重培训，没有将服务意识深入到每个工作人员心中。 \n（3）组织纪律性有待加强，职工上下班考勤有极个别人思想没有转变来，上班不考勤，认为我在上班，考不考勤不重要，少数人工作时玩手机，忘带工作牌。 \n（二）产生问题的原因分析 \n1.党的政治建设方面 \n（1）理论知识学习不够，对党的政策把握不到位，存在重具体工作，轻理论学习的问题。 \n（2）党性修养不够，存在从众心理，认为在当前的社会大环境中，在一些事情上没必要太较真，工作过得去就行。 \n2.在工作作风方面 \n（1）政治纪律和组织纪律有所松懈，工作上存在只求过得去，不求过得硬，标准上只要不违规，不求严管理。 \n（2）在“三重一大”问题上存在畏难情绪，监督存在于形势，履职不到位。 \n（三）改进措施 \n在今后的工作中，我将深入基层，主动服务，进一步改进和加强党风廉政建设责任制工作，不断提高执纪能力，抵制、纠正、打击行业不正之风，坚决维护医院的正常发展。 \n1.组织本部门人员认真学习党的路线、方针、政策，积极参加县纪委组织的专业培训，加强个人的党性修养。 \n2.加强本部门人员素质教育，树立良好的思想品德，全心全意为民服务的思想。 \n3.认真履职，廉洁做人，敢字当头，敢于对不良现象做斗争，敢抓敢管，坚持原则。 \n4.严肃查处违纪、纪法案件，重点查办以权谋私、权钱交易，失职渎职的案件，加强“三重一大”问题的监督责任。 \n5.树立牢固的廉政意识，严格执行廉洁自律的各项规定。强化警示教育，全员履盖，不漏一人。 \n6.强化纪检监察队伍的建设，切实做到转职能重主业。转方式重监督，转作风重落实，不断树立医院纪检监察工作的良好形像。 \n\n\n\n纪委书记2021年述德述学述职述廉报告\n一、在”守初心”中崇德修身，铸牢忠诚。\n习主席指出”做人做事第一位的是崇德修身”。作为一名党员干部，我更加注重对自身”德”的修炼培养，明德于心、伫德于身、践德于行。一是培树忠诚品德。革命军人”德”的核心要求是对党忠诚、听党指挥，我能够主动学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的创新理论体系，坚持用党章来规范思想和言行，强化党性锤炼和党员意识，始终把对党忠诚、听党指挥建立在理论自觉、党性自觉基础之上。二是培树人品官德。注重加强思想作风锤炼，落实双重组织生活制度，深入查摆问题不足，积极开展批评与自我批评，端正价值追求，始终保持昂扬的精神状态和务实的工作作风。对肩负任务身子沉到底、工作踩到底，系实情、说实话、出实招、求实效，做人为官坦坦荡荡、淡淡然然。三是培树职业道德。自觉把职业当事业，服从大局、着眼全局、服务基层、服务人民，正确对待组织，热情对待同志，客观看待自己，不为名所累、利所缚、欲所态，在职务晋升、物质待遇和个人荣誉等问题上，不伸手、不攀比、不计较。\n二、在”知不足”中不断学习，坚定信仰。\n学然后知不足，要想适应新形势，胜任新岗位，由不得半点放松学习。一是紧跟看齐学以铸魂。结合xx学习教育，认真研读相关书籍，在读原著、学原文、悟原理中铸本政治信仰、坚定政治信念、提升政治自觉。深入学习贯彻十九届X中X会精神，学习习主席系列重要讲话和”七一”重要讲话精神，深刻领悟精神实质和核心要义，提高”政治三力”，坚定政治立场。二是结合岗位学以强能。认真对照岗位职责，认真学习习主席关于从严治党、正风肃纪反腐系列重要论述，常态学习纪检监察领域各类法规制度和三级纪委扩大会议精神，及时传达学习省委建强用好基层纪委队伍推进会精神，积极参加网上职业教育，不断厚实业务知识储备。三是联系实际学以致用。始终把学习的出发点和落脚点放在指导实践、推动工作上，坚持学思相融、学用结合，在潜移默化中提升思维层次、催生工作思路。积极参加上级业务培训，开展基层大调研活动，加强对纪委监委工作的学习研究，确保学习与工作同步、知识与岗位相符、眼界与时代合拍，有效提升工作质效和决策的科学性。\n三、在”明定位”中加强实践，恪尽职守。\n我感到，不管在哪个岗位工作，首先要明确白身的定位，有了正确的定位，才能学有目标，干有方向。用心搞好监督执纪。作为纪委书记，我注重维护纪检工作的严肃性，始终坚持以单位廉政建设为己任，结合春节、中秋等敏感时节，开展明察暗访。紧盯经费、工程等热点敏感问题，纪委主动介入搞好监督。每季度分析1次风气建设形势，每月部署1次纪律警示教育，主动给群众上党课，及时组织传达上级下发的案件通报，不断引导群众敬畏法纪、自觉守法。注重基层风气监督员作用发挥。统一选用机制，严密组织培训，颁发基层风气监督员聘书XX份，将监督员履职尽责情况纳入经常性工作和季度考评，有力有效推动了监督向末端延伸。精心抓好基层建设。始终把抓基层打基础工作突出出来，定期召开抓基层领导小组会议，组织开展”双向讲评”，每季度带队深入基层检查考核。按照省委要求，带着感情责任、带着虚心学习态度”过县区”，围绕单位建设发展中出现的新情况、新问题进行调查研究，探索单位建设的特点规律，解剖麻雀、研究对策、破解难题、提好建议。细心做好预防工作。作为政法委书记，定期召开预防工作会议，分析安全形势、探索预防对策；组织开展预防自杀问题专项排查整治活动，组织思想心理保卫骨干培训，全面摸清人民群众的思想状态、心理状况和现实困难。年初负责XX工作，全程安全顺利，无一人出现思想问题。\n四、在”知敬畏”中严以修身，树好形象。\n始终严格自我要求，时时提醒自己：做正派人、磊落事、清白官，立身为旗、立言为范。思想上，常思贪欲之害，常怀律己之心，自觉加强党性修养和锤炼，不断校正价值观，有意识地除祛邪念、远离诱惑、约束欲望、收敛行为、知足知乐。工作中，坚持守住用权底线和纪律红线，严格按照组织原则和程序行使手中权力，从不插手基层敏感事务，老实做人、本分做事、不越雷池。生活里，自觉管住”三圈”，积极追求健康的生活方式，不拉庸俗关系、不搞团团伙伙，谦诚待人、清心生活，择善而交、择贤而往，无德不亲、无义不近。\n静心反思年初以来的工作，还有许多不尽人意的地方：主要是创新思维还不够开阔，对如何深化拓展监督监察，充分运用监督执纪”四种形态”思考不多、研究不够；受疫情影响、大项任务和机关事务缠绕，动能潜能还没有完全释放，基层品牌特色亮点还不够突出等。下步，我将继续求实探索、务实工作、严实做人，当好正风肃纪排头兵，立好遵章守纪好样子，以实际行动回报组织培养、首长关爱和群众期盼。\n\n\n纪委书记2021年述德述学述职述廉报告\n我于2020年3月任现职。任职以来，我在强化学习中看齐追随，在勤奋工作中恪尽职守，在严以律己中树好形象，圆满的完成了各项任务。\n一、在“守初心”中崇德修身，铸牢忠诚。习主席指出“做人做事第一位的是崇德修身”。作为一名党员干部，我更加注重对自身“德”的修炼培养，明德于心、伫德于身、践德于行。一是培树忠诚品德。革命军人“德”的核心要求是对党忠诚、听党指挥，我能够主动学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的创新理论体系，坚持用党章来规范思想和言行，强化党性锤炼和党员意识，始终把对党忠诚、听党指挥建立在理论自觉、党性自觉基础之上。二是培树人品官德。注重加强思想作风锤炼，落实双重组织生活制度，深入查摆问题不足，积极开展批评与自我批评，端正价值追求，始终保持昂扬的精神状态和务实的工作作风。对肩负任务身子沉到底、工作踩到底，系实情、说实话、出实招、求实效，做人为官坦坦荡荡、淡淡然然。三是培树职业道德。自觉把职业当事业，服从大局、着眼全局、服务基层、服务人民，正确对待组织，热情对待同志，客观看待自己，不为名所累、利所缚、欲所态，在职务晋升、物质待遇和个人荣誉等问题上，不伸手、不攀比、不计较。\n二、在“知不足”中不断学习，坚定信仰。学然后知不足，要想适应新形势，胜任新岗位，由不得半点放松学习。一是紧跟看齐学以铸魂。结合党史学习教育，认真研读相关书籍，在读原著、学原文、悟原理中铸本政治信仰、坚定政治信念、提升政治自觉。深入学习贯彻十九届六中全会精神，学习习主席系列重要讲话和“七一”重要讲话精神，深刻领悟精神实质和核心要义，提高“政治三力”，坚定政治立场。二是结合岗位学以强能。认真对照岗位职责，认真学习习主席关于从严治党、正风肃纪反腐系列重要论述，常态学习纪检监察领域各类法规制度和三级纪委扩大会议精神，及时传达学习省委建强用好基层纪委队伍推进会精神，积极参加网上职业教育，不断厚实业务知识储备。三是联系实际学以致用。始终把学习的出发点和落脚点放在指导实践、推动工作上，坚持学思相融、学用结合，在潜移默化中提升思维层次、催生工作思路。积极参加上级业务培训，开展基层大调研活动，加强对纪委监委工作的学习研究，确保学习与工作同步、知识与岗位相符、眼界与时代合拍，有效提升工作质效和决策的科学性。\n三、在“明定位”中加强实践，恪尽职守。我感到，不管在哪个岗位工作，首先要明确白身的定位，有了正确的定位，才能学有目标，干有方向。用心搞好监督执纪。作为纪委书记，我注重维护纪检工作的严肃性，始终坚持以单位廉政建设为己任，结合春节、中秋等敏感时节，开展明察暗访。紧盯经费、工程等热点敏感问题，纪委主动介入搞好监督。每季度分析1次风气建设形势，每月部署1次纪律警示教育，主动给群众上党课，及时组织传达上级下发的案件通报，不断引导群众敬畏法纪、自觉守法。注重基层风气监督员作用发挥。统一选用机制，严密组织培训，颁发基层风气监督员聘书XX份，将监督员履职尽责情况纳入经常性工作和季度考评，有力有效推动了监督向末端延伸。精心抓好基层建设。始终把抓基层打基础工作突出出来，定期召开抓基层领导小组会议，组织开展“双向讲评”，每季度带队深入基层检查考核。按照省委要求，带着感情责任、带着虚心学习态度“过县区”，围绕单位建设发展中出现的新情况、新问题进行调查研究，探索单位建设的特点规律，解剖麻雀、研究对策、破解难题、提好建议。细心做好预防工作。作为政法委书记，定期召开预防工作会议，分析安全形势、探索预防对策；组织开展预防自杀问题专项排查整治活动，组织思想心理保卫骨干培训，全面摸清人民群众的思想状态、心理状况和现实困难。年初负责XX工作，全程安全顺利，无一人出现思想问题。\n四、在“知敬畏”中严以修身，树好形象。始终严格自我要求，时时提醒自己：做正派人、磊落事、清白官，立身为旗、立言为范。思想上，常思贪欲之害，常怀律己之心，自觉加强党性修养和锤炼，不断校正价值观，有意识地除祛邪念、远离诱惑、约束欲望、收敛行为、知足知乐。工作中，坚持守住用权底线和纪律红线，严格按照组织原则和程序行使手中权力，从不插手基层敏感事务，老实做人、本分做事、不越雷池。生活里，自觉管住“三圈”，积极追求健康的生活方式，不拉庸俗关系、不搞团团伙伙，谦诚待人、清心生活，择善而交、择贤而往，无德不亲、无义不近。\n静心反思年初以来的工作，还有许多不尽人意的地方：主要是创新思维还不够开阔，对如何深化拓展监督监察，充分运用监督执纪“四种形态”思考不多、研究不够；受疫情影响、大项任务和机关事务缠绕，动能潜能还没有完全释放，基层品牌特色亮点还不够突出等。下步，我将继续求实探索、务实工作、严实做人，当好正风肃纪排头兵，立好遵章守纪好样子，以实际行动回报组织培养、首长关爱和群众期盼。自我评估：称职。\n\n【更多免费素材，微信dadawk01 】\n\n\n各位代表、同志们：\n2021年，根据班子分工和工作变动，我具体分管纪检监察、宣传与企业文化、监事会和共青团工作，协助党委开展党风廉政和反腐败工作。一年中，不论工作内容如何调整，我始终维护大局、严守纪律、勤奋学习、努力工作、求真务实、开拓创新、展现作为，取得了一定成绩，现将一年的履职和廉洁自律情况汇报如下，请审议。\n一、加强学习，提升素质，不断增强履职能力\n本着与时俱进原则，本人始终坚持不断学习，开阔视野，开阔思路，开阔胸襟。一是深入学习政治理论，保持共产党员政治本色。结合党的十九大报告及五中全会精神，学习了《习近平治国理政》等辅导读物，系统地学习了十九届五中全会精神，认真掌握基本原理和精神实质，提高政治敏锐性和鉴别力。同时，结合党史学习教育工作，反复学习了中国共产党史和新中国史，进一步增强了理论基础。二是加强业务知识学习，不断提升业务工作水平和领导管理能力。在不断加强政治学习，提升党性修养的同时，我还十分重视业务知识的学习，参加了纪检监察业务培训班，回来后在系统内多次召开理论务虚学习会，加强学习研讨，全面掌握了各类会议和上级领导讲话的精神实质和深刻内涵，讨论并确定了公司纪检监察新工作思路。\n这种坚持不懈的学习，极大地丰富了我的业务知识，拓展了视野，提升了业务水平和管理能力，为科学正确地开展各项工作提供了坚实的知识支撑。同时我坚持边学习边思考，注重理论与实际相结合，学以致用，不断增强工作的科学性、预见性、主动性和协调性，做到把学习的体会和成果转化为谋划工作的思路、改进工作的措施，切实提高驾驭工作全局的能力，创造性地开展工作。\n二、围绕中心，开拓进取，认真履行肩负职责\n2021年，在上级领导的支持下，在大家的配合下，分管工作取得了一定成绩，为实现高质量发展作出了新的贡献。\n纪检监察方面。制定了“四抓四查两提高”的工作新思路；成功承办了纪委书记会议；抓好廉洁文化教育，对公司全年举办的所有培训班都进行了廉洁教育，并形成长效机制，全年共讲课**次；参照企业内控管理的原理和方法，出台了《全面推进廉洁风险防控机制建设实施方案》，创造性地开展廉洁风险防控机制建设；制订了《纪检监察组织监督实施办法》和《领导人员职务消费管理办法》，进一步规范领导从业行为；认真开展执行力建设年活动，积极推进企检共建和区域联建，进一步抓好党风廉政建设责任制的落实；加强加大查办案力度，严肃查处失职渎职和违纪违法行为，全年排查案件线索**件，转立案**件，司法机关移送**件，给予党纪处分**人，政纪处分**人，其中双重处分**人。\n工会工作方面。按照坚持“一个主题”，深化“两个维护”，全面提高工会建设科学化水平的总体要求，狠抓落实，结合工会工作考核，开展职工代表巡视活动，促进职工民主管理；深入开展“七比七创”劳动竞赛，大力推动群安员工作，发挥职工群众主力军作用；关心员工生产生活，加强“三工”建设，践行“三不让”承诺，做好“送温暖”、扶贫助学及互助补充保险工作，解决了一些职工关心的现实问题；坚持“五同”管理，抓好劳动争议调解，维护职工和农民工合法权益。值得一提的是，在任期间，筹备召开了职工代表大会，顺利完成工会换届工作；积极拓展学习劳模精神、发挥劳模作用的方式方法，创建“专家型学习工作室”，先后组建成立了“**学习工作室”、“***学习工作室”；坚持通过“法律援助微博”开展工作，受到总工会高度肯定并获一等奖；筹建并管理机关食堂，切实解决机关职工中午就餐困难的问题，受到广大职工的普遍欢迎。\n宣传文化方面。积极开展学习宣传十九大精神活动，加强重大管理举措宣传，突出评论员文章的导向作用，先后策划“规范管理、强化执行”等系列征文，全年刊发各类专题评论文章**篇；注重对职工的人文关怀和心理疏导，积极推进EAP员工帮助试点工作，增强了宣传思想工作的针对性和实效性；深入推进企业文化建设，在报刊网站开辟“精创论坛”，在全公司掀起“弘扬精创文化，批判消极文化”的热潮；抓好对外宣传报道，全年在中央媒体刊播新闻800余篇（条），其中在中央电视台多个频道播发新闻和声像背景资料20余条。\n共青团工作方面。指导召开了团代会，顺利完成换届改选；以“青年成长成才示范线”为抓手，组织开展青年职业生涯导航、青年突击队、岗位能手、“双争双创”、安全示范岗、质量放心岗等活动，全年团组织获青年文明号等全国及省部级荣誉18项。\n三、严格自律，廉洁从业，党风廉政建设常抓不懈\n一是严格自律，洁身自俭，廉洁从业。认真学习党的十九大及历次全会精神和党风廉政建设各项理论，不断提高廉洁自律的自觉性，严格按照党委各项廉洁从业的具体要求，做到了不为个人和部门以及亲属谋取任何私利。严以律己，以身作则，要求别人做到的，首先要求自己做到，要求别人不做的，自己绝对不做，严守政治纪律、经济工作纪律、群众工作纪律、干部工作纪律，不贪、不占、不受贿。年内未发生个人谋取私利及不廉洁的现象和行为，未发生违法违纪问题。\n二是加强分管工作党风廉政建设。在反腐倡廉建设中，重点结合开展的廉洁风险防控机制建设活动，深入广泛的进行了党纪国法和反腐倡廉教育，加强队伍的党风廉政建设，认真落实各项廉政措施，切实履行廉洁从业承诺。同时，坚持标本兼治，不断创新民主监督形式，把网络监督同党内监督、法律监督、群众监督、舆论监督结合起来，不断加强和完善监督网络，从源头上预防和治理腐败问题。\n通过一年来的学习和工作，不仅增强了我的理论素养和领导能力，也提高了自己的思想水平和党性修养，不论是参与企业管理，还是在自己分管的工作上，我都始终坚持以一个党员干部的要求来规范自己的行为，恪尽职守，做好工作。在工作实践中，自己也还存在一些问题和不足，主要体现在：一是党务理论学习还需进一步加强。学海无涯，社会发展的日新月异和知识更新的加快，尤其是开展党史学习教育工作以后，对我们共产党员的理论素质提出了更高要求，自己需要紧跟时代步伐，加强学习，充分掌握，灵活运用。二是在反腐倡廉建设、严肃查处违纪违规行为上力度不够，尤其是在配合纪委监委办案过程中还存在被动受制的问题。\n针对自身存在的问题，拟采取以下整改措施：进一步强化理论知识学习。深入学习领会党的十九大及历次全会精神，尤其是十九届六中全会通过的《决议》，努力提高理论功底和素养，增强适应新形势、新环境下领导工作的能力。同时，紧密联系实际，结合自身工作岗位，针对快速发展中存在的各种问题，进一步加强对经济、管理、法律知识的学习，拓宽知识面和视野，启迪思维，解决问题；不断加强纪检监察工作力度，严格按照“四抓四查两提高”的纪检监察工作新思路，并对其进行细化量化，进一步改进工作作风，加强纪检监察团队建设，加大从严执纪的力度，提高纪检监察工作科学化水平。 \n以上是我一年来的履职和廉洁自律情况，有不到之处，请大家多提批评意见。\n谢谢大家。\n\n\n\n\n纪委书记2021年述职述廉报告\n\n各位代表、同志们：\n2021年，根据班子分工和工作变动，我具体分管纪检监察、宣传与企业文化、监事会和共青团工作，协助党委开展党风廉政和反腐败工作。一年中，不论工作内容如何调整，我始终维护大局、严守纪律、勤奋学习、努力工作、求真务实、开拓创新、展现作为，取得了一定成绩，现将一年的履职和廉洁自律情况汇报如下，请审议。\n一、加强学习，提升素质，不断增强履职能力\n本着与时俱进原则，本人始终坚持不断学习，开阔视野，开阔思路，开阔胸襟。一是深入学习政治理论，保持共产党员政治本色。结合党的十九大报告及五中全会精神，学习了《习近平治国理政》等辅导读物，系统地学习了十九届五中全会精神，认真掌握基本原理和精神实质，提高政治敏锐性和鉴别力。同时，结合党史学习教育工作，反复学习了中国共产党史和新中国史，进一步增强了理论基础。二是加强业务知识学习，不断提升业务工作水平和领导管理能力。在不断加强政治学习，提升党性修养的同时，我还十分重视业务知识的学习，参加了纪检监察业务培训班，回来后在系统内多次召开理论务虚学习会，加强学习研讨，全面掌握了各类会议和上级领导讲话的精神实质和深刻内涵，讨论并确定了公司纪检监察新工作思路。\n这种坚持不懈的学习，极大地丰富了我的业务知识，拓展了视野，提升了业务水平和管理能力，为科学正确地开展各项工作提供了坚实的知识支撑。同时我坚持边学习边思考，注重理论与实际相结合，学以致用，不断增强工作的科学性、预见性、主动性和协调性，做到把学习的体会和成果转化为谋划工作的思路、改进工作的措施，切实提高驾驭工作全局的能力，创造性地开展工作。\n二、围绕中心，开拓进取，认真履行肩负职责\n2021年，在上级领导的支持下，在大家的配合下，分管工作取得了一定成绩，为实现高质量发展作出了新的贡献。\n纪检监察方面。制定了“四抓四查两提高”的工作新思路；成功承办了纪委书记会议；抓好廉洁文化教育，对公司全年举办的所有培训班都进行了廉洁教育，并形成长效机制，全年共讲课XX次；参照企业内控管理的原理和方法，出台了《全面推进廉洁风险防控机制建设实施方案》，创造性地开展廉洁风险防控机制建设；制订了《纪检监察组织监督实施办法》和《领导人员职务消费管理办法》，进一步规范领导从业行为；认真开展执行力建设年活动，积极推进企检共建和区域联建，进一步抓好党风廉政建设责任制的落实；加强加大查办案力度，严肃查处失职渎职和违纪违法行为，全年排查案件线索XX件，转立案XX件，司法机关移送XX件，给予党纪处分XX人，政纪处分XX人，其中双重处分XX人。\n工会工作方面。按照坚持“一个主题”，深化“两个维护”，全面提高工会建设科学化水平的总体要求，狠抓落实，结合工会工作考核，开展职工代表巡视活动，促进职工民主管理；深入开展“七比七创”劳动竞赛，大力推动群安员工作，发挥职工群众主力军作用；关心员工生产生活，加强“三工”建设，践行“三不让”承诺，做好“送温暖”、扶贫助学及互助补充保险工作，解决了一些职工关心的现实问题；坚持“五同”管理，抓好劳动争议调解，维护职工和农民工合法权益。值得一提的是，在任期间，筹备召开了职工代表大会，顺利完成工会换届工作；积极拓展学习劳模精神、发挥劳模作用的方式方法，创建“专家型学习工作室”，先后组建成立了“XX学习工作室”、“XXX学习工作室”；坚持通过“法律援助微博”开展工作，受到总工会高度肯定并获一等奖；筹建并管理机关食堂，切实解决机关职工中午就餐困难的问题，受到广大职工的普遍欢迎。\n宣传文化方面。积极开展学习宣传十九大精神活动，加强重大管理举措宣传，突出评论员文章的导向作用，先后策划“规范管理、强化执行”等系列征文，全年刊发各类专题评论文章XX篇；注重对职工的人文关怀和心理疏导，积极推进EAP员工帮助试点工作，增强了宣传思想工作的针对性和实效性；深入推进企业文化建设，在报刊网站开辟“精创论坛”，在全公司掀起“弘扬精创文化，批判消极文化”的热潮；抓好对外宣传报道，全年在中央媒体刊播新闻800余篇（条），其中在中央电视台多个频道播发新闻和声像背景资料20余条。\n共青团工作方面。指导召开了团代会，顺利完成换届改选；以“青年成长成才示范线”为抓手，组织开展青年职业生涯导航、青年突击队、岗位能手、“双争双创”、安全示范岗、质量放心岗等活动，全年团组织获青年文明号等全国及省部级荣誉18项。\n三、严格自律，廉洁从业，党风廉政建设常抓不懈\n一是严格自律，洁身自俭，廉洁从业。认真学习党的十九大及历次全会精神和党风廉政建设各项理论，不断提高廉洁自律的自觉性，严格按照党委各项廉洁从业的具体要求，做到了不为个人和部门以及亲属谋取任何私利。严以律己，以身作则，要求别人做到的，首先要求自己做到，要求别人不做的，自己绝对不做，严守政治纪律、经济工作纪律、群众工作纪律、干部工作纪律，不贪、不占、不受贿。年内未发生个人谋取私利及不廉洁的现象和行为，未发生违法违纪问题。\n二是加强分管工作党风廉政建设。在反腐倡廉建设中，重点结合开展的廉洁风险防控机制建设活动，深入广泛的进行了党纪国法和反腐倡廉教育，加强队伍的党风廉政建设，认真落实各项廉政措施，切实履行廉洁从业承诺。同时，坚持标本兼治，不断创新民主监督形式，把网络监督同党内监督、法律监督、群众监督、舆论监督结合起来，不断加强和完善监督网络，从源头上预防和治理腐败问题。\n通过一年来的学习和工作，不仅增强了我的理论素养和领导能力，也提高了自己的思想水平和党性修养，不论是参与企业管理，还是在自己分管的工作上，我都始终坚持以一个党员干部的要求来规范自己的行为，恪尽职守，做好工作。在工作实践中，自己也还存在一些问题和不足，主要体现在：一是党务理论学习还需进一步加强。学海无涯，社会发展的日新月异和知识更新的加快，尤其是开展党史学习教育工作以后，对我们共产党员的理论素质提出了更高要求，自己需要紧跟时代步伐，加强学习，充分掌握，灵活运用。二是在反腐倡廉建设、严肃查处违纪违规行为上力度不够，尤其是在配合纪委监委办案过程中还存在被动受制的问题。\n针对自身存在的问题，拟采取以下整改措施：进一步强化理论知识学习。深入学习领会党的十九大及历次全会精神，尤其是十九届六中全会通过的《决议》，努力提高理论功底和素养，增强适应新形势、新环境下领导工作的能力。同时，紧密联系实际，结合自身工作岗位，针对快速发展中存在的各种问题，进一步加强对经济、管理、法律知识的学习，拓宽知识面和视野，启迪思维，解决问题；不断加强纪检监察工作力度，严格按照“四抓四查两提高”的纪检监察工作新思路，并对其进行细化量化，进一步改进工作作风，加强纪检监察团队建设，加大从严执纪的力度，提高纪检监察工作科学化水平。\n以上是我一年来的履职和廉洁自律情况，有不到之处，请大家多提批评意见。\n\n\n\n\n纪委书记任职三年述职报告\n我于20XX年7月任职XX区纪委书记、监委主任。任职以来，我始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实党的十九大和十九届历次全会精神，牢记“XXXX”殷殷嘱托，紧紧围绕市纪委和区委工作部署，躬身融入局，忠诚履职担当，积极创新作为，充分发挥监督保障执行，促进完善发展作用，持续推动纪检监察工作高质量发展。在20XX年、20XX年连续2年被市纪委评委“全市纪检监察工作先进单位”。现将本人履职情况报告如下：\n一、坚持以学为基，勤学善思强素质\n一是强政治。坚持“第一议题”学习制度，及时跟进学，深入思考学，联系实际学，认真研读《习近平谈治国理政》第三卷等著作，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，切实增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。坚持第一时间传达学习党中央和省委市委关于意识形态工作的决策部署及指示精神，建立健全网络舆情化解机制，及时化解舆情3起，牢牢控制意识形态主动权。二是练业务。认真学习中央关于从严治党的新部署新要求，深入学习贯彻习近平法治思想，持续深入学习《党章》《纪律处分条例》《监察法》《刑事诉讼法》《民法典》等党纪党规和法律法规，持续强化法治思维和履职能力。三是严规矩。始终把严守政治纪律和政治规矩作为立身之本、为政之要，时刻保持高度政治警觉性，对身边传播的与党中央精神不一致的言论，坚持不信不传，并加以反驳辩论，做到对党绝对忠诚，百分之百始终如一。严肃查处违反政治纪律和政治规矩案件X起，处分X人，坚决维护党中央权威。\n二、坚持以干为要，履职尽责求实效\n（一）持续加强政治建设。一是强化政治监督。把监督习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神、特别是关于对我省我市的重要要求作为第一政治任务，开展落实“XXXXX”专项监督，围绕河砂治理、违建住房清查、农村乱占耕地、XX社系统腐败问题等多个专项整治开展政治监督，党纪政务处分XX人，以实际行动践行“两个维护”。二是压实“两个责任”。协助区委制定《XX区委履行全面从严治党主体责任清单》和《XX区党委（党组）运用监督执纪“四种形态”落实主体责任实事办法》，压实主体责任，倒逼任务落实落地。三年来，全区各级党组织运用“四种形态”处置XX人次，其中第二、二种形态处置XX人次，占比XX%，协助区委建立“一把手”和领导班子监督机制，推动“一把手”及领导班子更好地履职尽责。XX区加强对“一把手”监督工作收到了了市纪委书记、监委主任XX的批示肯定。三是严肃责任追究。对违纪违法行为绝不姑息，始终坚持“四个必查”，三年来，共追责问责XX人。\n（二）持续服务保障大局。一是保障疫情防控。新冠疫情发生后，我第一时间召开区纪委常委会，研究疫情防控监督工作，迅速成立专项监督检查组，带头深入疫情防控一线开展监督，共发现问题XX个，问责处理XX人。同时，我与联系的XX办事处同志共同研究疫情防控形势，制定防控措施，严格抓好落实，切实守护好人民群众生命安全。二是优化营商环境。聚焦“联企助企惠企”“进百企访百商”等活动，带头深入联系企业XX，了解存在的困难，研究解决措施，帮助解决实际问题。同时，加大对“联企助企惠企”活动的监督力度，推动“坚持项目为王”“坚持结果导向”“带头躬身入局”等新要求在XX落地落细。全区各职能部门共为企业解决用地、用工、用电、用气等问题XX余个，融资XX亿元。开通营商环境问题线索受理“绿色通道”，建立速查快办处置机制，受理问题线索X件，立案X起，处分XX，为优化营商环境、促进经济社会高质量发展提供纪法保障。三是做实中心工作。对联系的XX办事处基层党建、重点项目、信访稳定、创文创卫等重点工作进行常态化督导，协调解决突出问题，办事处各项工作在全区处于前列。认真协调XX项目建设，取得明显进展；积极推进问题楼盘化解工作，包保的XX、XX两个问题楼盘已经全部化解到位。\n（三）持续抓牢监督首责。一是强化纪律监督。层层落实“四清单一报告”制度，综合运用信访受理、线索处理、约谈提醒、纪检监察建议等多种方式，做实做细日常监督。开展党员领导干部廉政档案专项监督检查，抽查廉政档案XX份，约谈XX人，确保廉政档案内容真实完整。二是推进监察监督。建立聘用监察员制度，在村居聘请监察信息员XX人，在区直单位二级机构聘请纪检监察员XX人，实现监督监督全覆盖、无死角，共监察事项XX万件，整改问题XX个。三是突出派驻监督。修订完善派驻机构工作规定、考核规定等，加强对派驻机构监督管理、业务培训，充分发挥“派”的权威和“驻”的优势。三年来，所有派驻机构共开展日常监督检查XX次，发现问题XX个，提出整改意见XX个，下发督查通报XX份。四是深化巡察监督。坚持政治巡察定位，把常规、专项、机动巡察和“回头看”贯通起来，紧扣“三个聚焦”精准发现问题。三年来，共发现问题线索XX个，立行立改XX个，2020年提前完成区委五年巡察全覆盖任务。召开巡察集中反馈会，“面对面”反馈问题，推动整改到位，切实做好巡察“后半篇文章”。2021年对区农业、林业、水利、教育等X个部门重点项目实施情况，开展“审计+专项巡察”，切实为经济社会高质量发展保驾护航。\n（四）持续维护民生民利。一是助力脱贫攻坚。全面整改市派第二作风巡回督导组反馈意见，共通报批评XX人，约谈提醒XX人。认真落实市纪委“监督到户、覆盖到人”工作要求，带头遍访XX个贫困村，推动解决问题XX个。组织开展扶贫领域腐败和作风问题专项整治，立案XX件，党纪政务处分XX人。二是开展专项整治。开展扶贫、低保、涉农资金等领域侵害群众利益突出问题专项整治，党纪政务处分XX人。开展医疗机构内外勾结欺诈骗保行为专项整治，处理医疗机构XX家，下达整改文书XX分，追求医保基金XX万元。三是强力“打伞破网”。严肃查处涉黑涉恶腐败和“保护伞”问题XX件，党纪政务处分XX人，移送司法机关2人。四是加强基层治理。深入推进阳光村务，把“小微权利”、村务监督委员会履职情况、以案促改等工作纳入阳光村务平台，主动接受群众监督；扎实开展“三资”管理提级监督，推动基层治理能力和治理体系现代化，2020年被评为省级村务监督有效履职试点县区。\n（五）持续深化标本兼治。一是严查作风顽疾。常态化开展基层减负和落实中央八项规定精神监督检查，党纪政务处分XX人，推动党风政风持续向好。二是提升审查质效。保持惩治高压态势不放松，统筹疫情防控和审查调查工作，2020年办理了全市第一起留置案件，对处分决定执行情况进行“拉网式”检查，发现并整改问题XX个，打通执纪审查“最后一公里”。三是深化以案处改。创新制定分级分类开展以案促改制度和成效评估机制，提高以案促改精准度和时效性。三年来，共开展警示教育XX场次，教育X万人次，修订完善制度XX项目，2020年被省纪委评委以案促改工作县级联系点。\n（六）持续淬炼纪检铁军。一是坚持党建引领。坚持党建工作与业务工作同部署、同落实、同推进，成立机关党委和10个党支部，制定完善党建制度，深入开展“不忘初心牢记使命”主题教育和党史学习教育活动，坚持在三个攻坚战、疫情防控、创文创卫等一线淬炼干部，促使干部坚定初心，增强党性。二是加强规范化建设。坚持从纪律制度、工作制度、管理制度、保密制度和信息化制度等5个方面发力，进一步完善《区纪委监委机构制度汇编》。严格落实监督执纪工作规则和监督执法工作规定，制定纪检监察干部问题线索管理、打听干预案件等方面报备及责任追究办法，进一步规范工作流程，提高工作质效。对4名纪检监察干部违纪问题，进行了严肃处理，严防“灯下黑”。三是优化队伍结构。深化全员培训，坚持每周一学、每月一考、半年一述，持续强化业务素质，着力培养“三能”干部，实现干部队伍“一池活水”。三年里，共录用、遴选干部XX人，提拔交流重用干部XX人次。\n三、坚持以廉为本，正人律己树形象\n作为一名党员领导干部，我始终严守党的政治纪律和政治规矩，带头遵守各项规章制度，自觉做廉洁守法的表率。坚持依规依纪依法履职尽责，做到廉洁从政；坚持反对特权思想和特权现象，严格要求亲属和身边人，做到廉洁修身、廉洁齐家；带头落实中央八项规定即实施细则精神，坚决抵制“四风”，自觉接受最严格的约束和监督，习惯在监督下开展工作和生活。\n回顾三年里的工作，虽然取得了一定成绩，但对照上级要求和群众期盼，仍有一些不足，如“四风”问题禁而不绝，对新发展阶段的核心要义学的不深，不能够学思用贯通。今后，我将继续坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实党的十九届五中全会精神和习近平总书记重要讲话精神，立足新发展阶段，贯彻新发展理念，融入新发展格局，围绕充分发挥全面从严治党引领保障作用，在新征程中更好履行职责，为加快XX高质量发展，实现“XXXX”提供坚强纪法保障。\n\n\n\n\n\n纪委书记述职述廉报告汇编（5篇）\n\n目录\n1.纪委书记任职三年述职报告\t2\n2.纪委书记述责述廉报告（镇乡）\t7\n3.纪委书记述职述廉报告（区县）\t11\n4.常务副区长述职述廉报告\t16\n5.纪委书记述职述廉报告\t21\n\n纪委书记任职三年述职报告\n\n我于xxxx年x月任职xx区纪委书记、监委主任。任职以来，我始终坚持以xjp新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实党的十九大和十九届历次全会精神，牢记“xxxx”殷殷嘱托，紧紧围绕市纪委和区委工作部署，躬身融入局，忠诚履职担当，积极创新作为，充分发挥监督保障执行，促进完善发展作用，持续推动纪检监察工作高质量发展。在xxxx年、xxxx年连续x年被市纪委评委“全市纪检监察工作先进单位”。现将本人履职情况报告如下：\n一、坚持以学为基，勤学善思强素质\n一是强政治。坚持“第一议题”学习制度，及时跟进学，深入思考学，联系实际学，认真研读《xjp谈治国理政》第三卷等著作，自觉在思想上政治上行动上同以xjp同志为核心的党中央保持高度一致，切实增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。坚持第一时间传达学习党中央和省委市委关于意识形态工作的决策部署及指示精神，建立健全网络舆情化解机制，及时化解舆情x起，牢牢控制意识形态主动权。二是练业务。认真学习中央关于从严治党的新部署新要求，深入学习贯彻xjp法治思想，持续深入学习《党章》《纪律处分条例》《监察法》《刑事诉讼法》《民法典》等党纪党规和法律法规，持续强化法治思维和履职能力。三是严规矩。始终把严守政治纪律和政治规矩作为立身之本、为政之要，时刻保持高度政治警觉性，对身边传播的与党中央精神不一致的言论，坚持不信不传，并加以反驳辩论，做到对党绝对忠诚，百分之百始终如一。严肃查处违反政治纪律和政治规矩案件x起，处分x人，坚决维护党中央权威。\n二、坚持以干为要，履职尽责求实效\n（一）持续加强政治建设。一是强化政治监督。把监督xjp总书记重要讲话和重要指示批示精神、特别是关于对我省我市的重要要求作为第一政治任务，开展落实“xxxxx”专项监督，围绕河砂治理、违建住房清查、农村乱占耕地、xx社系统腐败问题等多个专项整治开展政治监督，党纪政务处分xx人，以实际行动践行“两个维护”。二是压实“两个责任”。协助区委制定《xx区委履行全面从严治党主体责任清单》和《xx区党委（党组）运用监督执纪“四种形态”落实主体责任实事办法》，压实主体责任，倒逼任务落实落地。三年来，全区各级党组织运用“四种形态”处置xx人次，其中第二、二种形态处置xx人次，占比xx%，协助区委建立“一把手”和领导班子监督机制，推动“一把手”及领导班子更好地履职尽责。xx区加强对“一把手”监督工作收到了了市纪委书记、监委主任xx的批示肯定。三是严肃责任追究。对违纪违法行为绝不姑息，始终坚持“四个必查”，三年来，共追责问责xx人。\n（二）持续服务保障大局。一是保障疫情防控。新冠疫情发生后，我第一时间召开区纪委常委会，研究疫情防控监督工作，迅速成立专项监督检查组，带头深入疫情防控一线开展监督，共发现问题xx个，问责处理xx人。同时，我与联系的xx办事处同志共同研究疫情防控形势，制定防控措施，严格抓好落实，切实守护好人民群众生命安全。二是优化营商环境。聚焦“联企助企惠企”“进百企访百商”等活动，带头深入联系企业xx，了解存在的困难，研究解决措施，帮助解决实际问题。同时，加大对“联企助企惠企”活动的监督力度，推动“坚持项目为王”“坚持结果导向”“带头躬身入局”等新要求在xx落地落细。全区各职能部门共为企业解决用地、用工、用电、用气等问题xx余个，融资xx亿元。开通营商环境问题线索受理“绿色通道”，建立速查快办处置机制，受理问题线索x件，立案x起，处分xx，为优化营商环境、促进经济社会高质量发展提供纪法保障。三是做实中心工作。对联系的xx办事处基层党建、重点项目、信访稳定、创文创卫等重点工作进行常态化督导，协调解决突出问题，办事处各项工作在全区处于前列。认真协调xx项目建设，取得明显进展；积极推进问题楼盘化解工作，包保的xx、xx两个问题楼盘已经全部化解到位。\n（三）持续抓牢监督首责。一是强化纪律监督。层层落实“四清单一报告”制度，综合运用信访受理、线索处理、约谈提醒、纪检监察建议等多种方式，做实做细日常监督。开展党员领导干部廉政档案专项监督检查，抽查廉政档案xx份，约谈xx人，确保廉政档案内容真实完整。二是推进监察监督。建立聘用监察员制度，在村居聘请监察信息员xx人，在区直单位二级机构聘请纪检监察员xx人，实现监督监督全覆盖、无死角，共监察事项xx万件，整改问题xx个。三是突出派驻监督。修订完善派驻机构工作规定、考核规定等，加强对派驻机构监督管理、业务培训，充分发挥“派”的权威和“驻”的优势。三年来，所有派驻机构共开展日常监督检查xx次，发现问题xx个，提出整改意见xx个，下发督查通报xx份。四是深化巡察监督。坚持政治巡察定位，把常规、专项、机动巡察和“回头看”贯通起来，紧扣“三个聚焦”精准发现问题。三年来，共发现问题线索xx个，立行立改xx个，xxxx年提前完成区委五年巡察全覆盖任务。召开巡察集中反馈会，“面对面”反馈问题，推动整改到位，切实做好巡察“后半篇文章”。xxxx年对区农业、林业、水利、教育等x个部门重点项目实施情况，开展“审计+专项巡察”，切实为经济社会高质量发展保驾护航。\n（四）持续维护民生民利。一是助力脱贫攻坚。全面整改市派第二作风巡回督导组反馈意见，共通报批评xx人，约谈提醒xx人。认真落实市纪委“监督到户、覆盖到人”工作要求，带头遍访xx个贫困村，推动解决问题xx个。组织开展扶贫领域腐败和作风问题专项整治，立案xx件，党纪政务处分xx人。二是开展专项整治。开展扶贫、低保、涉农资金等领域侵害群众利益突出问题专项整治，党纪政务处分xx人。开展医疗机构内外勾结欺诈骗保行为专项整治，处理医疗机构xx家，下达整改文书xx分，追求医保基金xx万元。三是强力“打伞破网”。严肃查处涉黑涉恶腐败和“保护伞”问题xx件，党纪政务处分xx人，移送司法机关x人。四是加强基层治理。深入推进阳光村务，把“小微权利”、村务监督委员会履职情况、以案促改等工作纳入阳光村务平台，主动接受群众监督；扎实开展“三资”管理提级监督，推动基层治理能力和治理体系现代化，xxxx年被评为省级村务监督有效履职试点县区。\n（五）持续深化标本兼治。一是严查作风顽疾。常态化开展基层减负和落实中央八项规定精神监督检查，党纪政务处分xx人，推动党风政风持续向好。二是提升审查质效。保持惩治高压态势不放松，统筹疫情防控和审查调查工作，xxxx年办理了全市第一起留置案件，对处分决定执行情况进行“拉网式”检查，发现并整改问题xx个，打通执纪审查“最后一公里”。三是深化以案处改。创新制定分级分类开展以案促改制度和成效评估机制，提高以案促改精准度和时效性。三年来，共开展警示教育xx场次，教育x万人次，修订完善制度xx项目，xxxx年被省纪委评委以案促改工作县级联系点。\n（六）持续淬炼纪检铁军。一是坚持党建引领。坚持党建工作与业务工作同部署、同落实、同推进，成立机关党委和xx个党支部，制定完善党建制度，深入开展“不忘初心牢记使命”主题教育和党史学习教育活动，坚持在三个攻坚战、疫情防控、创文创卫等一线淬炼干部，促使干部坚定初心，增强党性。二是加强规范化建设。坚持从纪律制度、工作制度、管理制度、保密制度和信息化制度等x个方面发力，进一步完善《区纪委监委机构制度汇编》。严格落实监督执纪工作规则和监督执法工作规定，制定纪检监察干部问题线索管理、打听干预案件等方面报备及责任追究办法，进一步规范工作流程，提高工作质效。对x名纪检监察干部违纪问题，进行了严肃处理，严防“灯下黑”。三是优化队伍结构。深化全员培训，坚持每周一学、每月一考、半年一述，持续强化业务素质，着力培养“三能”干部，实现干部队伍“一池活水”。三年里，共录用、遴选干部xx人，提拔交流重用干部xx人次。\n三、坚持以廉为本，正人律己树形象\n作为一名党员领导干部，我始终严守党的政治纪律和政治规矩，带头遵守各项规章制度，自觉做廉洁守法的表率。坚持依规依纪依法履职尽责，做到廉洁从政；坚持反对特权思想和特权现象，严格要求亲属和身边人，做到廉洁修身、廉洁齐家；带头落实中央八项规定即实施细则精神，坚决抵制“四风”，自觉接受最严格的约束和监督，习惯在监督下开展工作和生活。回顾三年里的工作，虽然取得了一定成绩，但对照上级要求和群众期盼，仍有一些不足，如“四风”问题禁而不绝，对新发展阶段的核心要义学的不深，不能够学思用贯通。今后，我将继续坚持以xjp新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实党的十九届五中全会精神和xjp总书记重要讲话精神，立足新发展阶段，贯彻新发展理念，融入新发展格局，围绕充分发挥全面从严治党引领保障作用，在新征程中更好履行职责，为加快xx高质量发展，实现“xxxx”提供坚强纪法保障。\n\n纪委书记述责述廉报告（镇乡）\n\n各位领导、各位委员、同志们：\n按照市纪委述责述廉工作要求，现将本人履行党风廉政建设责任制监督责任和执行廉洁自律规定情况汇报如下：\n一、个人遵守《中国共产党廉洁自律准则》及中、省、市有关廉洁自律规定方面的情况，贯彻落实中央八项规定精神情况。\n本人xxxx年x月参加工作，xxxx年x月至今xx镇纪委书记，家庭人口x人，现居住在父亲单位单元楼，面积xxx平米，xxxx年在xx购房一套，面积xxx平米，妻子工作于xx市市场监督管理局稽查大队，家庭收入来源为我和妻子两人的工资和津贴，年收入约xx万元，女儿就读于xxx四中，儿子就读于铁路幼儿园，家中无人经商办企业，也没有出国（境）学习考察等情况。\n任职以来，始终严格要求自己，廉洁从政。自觉遵守《中国共产党廉洁自律准则》，认真执行中央八项规定精神及其实施细则，带头执行党员领导干部个人重大事项报告制度。从未利用职务之便为个人及亲属谋取不正当利益；没有违规收受礼品礼金，工作生活中厉行勤俭节约，不公款吃喝，没有以任何名义公费旅游和参加高消费娱乐活动。\n二、作为党委班子成员履行党风廉政建设职责情况\n坚持定期谈话，有效推进落实\n深入包联村召开党风廉政安排部署会议，传达各级会议精神，定期走访开展谈心谈话，做到年初安排部署、日常督促落实、年底综合考核，确保党风廉政建设工作落到实处、取得实效。同时，健全干部廉政谈话提醒机制，形成定期主要领导与班子成员谈，班子成员与分管站所负责人谈，鼓励干部主动与领导谈，时刻把握住苗头性、倾向性问题，起到廉政提醒作用。\n紧盯政治监督，落实从严治党\n坚持重大事项安排党委班子成员集体讨论决定，确保党委、政府重大决策民主科学。扎实推进领导干部违规插手干预工程建设和矿产开发突出问题专项整治、扶贫领域腐败和作风问题专项治理、农村乱占耕地建房等重点工作；通过建立重点领域中心工作廉政风险防控机制，确保专项整治工作不留死角。\n大力教育引导，丰富形式内容\n一是组织党员干部学习贯彻xjp新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，开展村级述责述廉活动，教育党员干部把党纪法规内化于心、外化于形。二是组织机关干部进行党纪法规应知应会知识测试，引导党员干部增强规矩意识和廉洁自律意识，提高拒腐防变能力。三是组织领导班子成员观看警示教育视频、参观状元府、xx村廉政教育基地开展廉政警示教育，筑牢党员干部信仰之基，补足精神之钙。\n三、作为纪检监察机构负责人落实监督责任情况\n强化责任落实。贯彻落实中省市关于党风廉政建设的部署和要求，协助党委制定党风廉政建设工作计划，坚持重大事项由党政领导班子以会议形式集体讨论决定，确保决策民主、科学、正确；建立干部廉政档案，完成全镇监督对象信息采集工作，高标准完成“三化”建设，切实推进纪检监察工作高质量发展。\n深化正风肃纪。围绕全镇中心工作，聚焦疫情防控、脱贫攻坚、农村乱占耕地建房等工作开展日常监督检查，落实“周通报、月督办、季度点评”长效机制，深化运用监督执纪“四种形态”，对苗头性问题及时进行提醒。常态化开展作风纪律检查，就夜间值班、请假报备手续及工作完成情况督查检查xx次，发现问题x个，当场督促整改x次，切实提高党员干部规矩意识。\n认真执行《监督执纪工作规则》，高度重视纪检监察信访举报工作，建立问题线索处置管理台账，发现线索及时查核处置，对查实问题的，严格依规依纪作出处理，对失实举报予以澄清。认真做好案件审查审理工作，全年办结案件x件，其中扶贫领域案件x件，生态环保类案件x件，违法案件x件；党内警告x人，开除党籍x人；批评教育x人，提醒谈话xx人，集体谈话xx人，诫勉谈话x人，使全体党员干部能够做到知敬畏、存戒惧、守底线。\n四、抓党风廉政建设，助力追赶超越工作情况\n一是聚焦扶贫领域。纪检监察干部主动出击，变群众“上访”为干部“下访”，到村内户内听取群众诉求，对扶贫领域违纪问题线索“大起底”，开展扶贫领域和作风问题专项治理检查x次，针对爱心超市管理、农资发放等问题对镇相关科室下发整改督办单，要求立查立改。对相关责任人进行提醒谈话累计x人次，办理扶贫领域案件x起，为全镇决战决胜脱贫攻坚提供坚强纪律保障。\n二是聚焦疫情防控。疫情防控期间加强对防控工作的督查检查，按照“十个严禁”工作标准，积极行动，每天到各村主要道路设卡处、隧道口检查点、乡韩大桥检查点就落实疫情防控工作、履职尽责等情况开展监督检查，针对存\n在的问题采取现场指导、电话提醒、通报批评。累计批评教育x人、提醒谈话x人，诫勉谈话x人，以严纪律巩固疫情防控阻击战成果。\n三是聚焦专项工作。组织领导班子召开专题会议部署推进“以案促改”工作。制定工作方案，学习典型案例通报、开展自查自纠、撰写心得体会，确保“以案促改”深入人心。聚焦扶贫领域及民生领域重点项目，建立项目台账，并对项目建设、审批、验收各环节开展监督检查，杜绝盲目建设“脱贫纪念展馆”和组织“脱贫成果展”，确保脱贫攻坚重大决策部署在我镇落实不打折扣。\n五、工作中存在的问题及改进措施\n存在问题：一是面对新形势下党风廉政建设和反腐败斗争的艰巨性和复杂性，工作思路不够宽，创新意识不够强。二是案件线索摸排经验不足，对党员干部工作作风的监督力度和查办案件能力水平有待提高。三是对村（社区）监委会工作指导力度不够，导致监委会职能作用发挥不显著。\n改进措施：一是制定学习计划。强化自身学习，提高政策理论水平与业务能力。作为基层纪检组织负责人，要定期组织办所人员分析研讨案件信访件，充分发挥“传帮带”作用，共同提升工作能力。二是建立线索摸排包片机制。制定线索排查“大走访大排查”工作计划，按照各自包联区域，定期深入群众，广泛收集线索。三是制定村（社区）监委会培训计划。通过对监委会成员开展培训，调动工作积极性，做到能监督、敢监督、会监督，充分发挥村（社区）监委会监督作用。\n以上是我xxxx年个人廉洁自律及履职情况，如有不妥之处，请各位领导批评指正。\n谢谢大家！\n\n纪委书记述职述廉报告（区县）\n\n一年来，在市纪委监委和区委的正确领导下，我在思想上加强党性锻炼和自我学习，有一定进步；在工作上认真履职尽责，取得较好成绩。现将个人履职尽责、廉洁自律情况报告如下：\n一、加强政治理论学习，理想信念之基不断夯实\n一是加强理论武装。坚持把学习贯彻xjp新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，深入学习贯彻十九届五中全会、xjp总书记重要指示批示精神以及中央、省、市纪委监委、区委重要会议和文件精神。认真研读《xjp治国理政第三卷》，用党的科学理论武装头脑，真正做到树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，践行“两个维护”。\n二是坚持实事求是。经常性就具体工作与区委班子成员沟通交流，与区纪委监委班子成员、各室主任、镇街纪工委书记了解工作、交换意见。加强调查研究，深入镇街、区直部门、企业调研纪检监察工作xx次，下沉镇街、社区讲党课x次。防疫防汛期间，以“白加黑”模式深入一线开展监督检查xx次。撰写调研报告x篇，在《楚天风纪》、《xx巡视巡察》、xxx日报等刊发文章x篇。三是全面涵养党性。联合区委办公室对全区xx家单位开展党风廉政建设责\n任制考核。精心组织开展“凝魂修身铸铁军，提能增效建新功”活动暨“大作战、大比拼”活动，采取自学、集中研讨、视频会议、专题授课等形式，带头并督促班子成员和全体纪检监察干部加强学习。坚持以问题为导向，细致检查全体纪检监察干部活动专题组织生活会个人检视剖析材料并督促整改，引领全区纪检监察干部在思想上、政治上、行动上与以xjp同志为核心的党中央保持高度一致，以实际行动做到“两个维护”。\n二、忠实履行工作职责，纪检监察之效不断提升\n（一）协助全区各级党组织压紧压实管党治党责任\n一是高质量完成省委巡视反馈问题整改，共立案x人，追责问责x人，其中给予党纪政务处分x人，移送司法机关x人，组织处理x人，通报曝光典型案例x个。二是压紧压实全区各级纪检监察组织责任，实施《区纪委监委班子成员、纪检监察室对口联系镇（街）纪检监察工作方案》《xxx区镇（街）纪（工）委案件“提级审理”暂行办法》，加强工作协调，保障案件质量，压实工作责任。规范派出纪检监察组运行机制，加强对区直各单位部门纪律作风落实情况的监\n督检查。出台《关于加强社区（村）纪检组织规范化建设的实施方案》等制度，全面规范各级纪检委员工作职责，以考核结果每季度动态发放社区（村）纪检委员纪检监察津贴，激发工作动能。三是协助全区各级党组织落实管党治党主体责任，牵头组织召开党风廉政建设工作联席会议xx次，对x家单位市区巡察反馈问题整改落实情况进行督办。发送纪律检查建议书、监察建议书xx份，督促健全制度xx个。把好党风廉政意见“回复关”，对x家单位、x名个人“一票否决”。印发《关于督促落实\u003cxx省党委（党组）运用监督执纪“第一种形态”落实主体责任办法\u003e的具体措施》，全区各级党组织开展谈心谈话xxx余次，其中运用“第一种形态”xxx次。\n（二）强化政治监督服务全局\n一是助力全区防疫防汛双战双赢，疫情期间，组织开展监督检查xxx轮次，发现问题xxx个，追责问责xx人，印发督查通报xx期，通报曝光典型案例xx起。防汛期间，组织开展防汛专项督查xx次，下发督查通报xx期，查处问题线索x起，追责问责x人，通报典型案例x期。二是推动上级决策部署落地落实，助力打好“三大攻坚战”，采取“四不两直”方式加强xx帮扶工作监督。开展“扶贫和民生领域政策落实监察系统”监督检查，对xx条查实问题线索核查，追责问责x人，追缴违规资金x万余元。开展农村乱占耕地违规建房问题督查x次，摸排问题线索x条，依法留置x人，移送司法x人。查处防范金融风险问题x个，立案x人，移送司法x人。查处xx湖管控不力湖泊保护区被侵占问题，立案x人。查处污染防治问题线索x起，问责x人，下发督办函x份。开展长江流域禁捕监督检查x批次。摸排涉黑涉恶腐败及“保护伞”问题线索xx件，查实xx件，查否x件，立案xx人，采取留置措施x人，给予党纪政务处分xx人，移送司法机关x人。三是服务保障营商环境不断优化，贯彻落实《关于全省纪检监察机关服务保障企业发展的十二条措施》精神，成立专班走访企业收集问题xx个，协助解决xx个，问责x人，全面推动“六稳”“六保”、中央支持xx一揽子政策落实。《xx新闻》、省市《纪检监察信息》对我区经验做法均进行报道。\n（三）锲而不舍纠治“四风”\n一是紧盯时间节点。在各大重要时间节点，组织开展监督检查xxx轮次。发现并查处违反中央八项规定精神问题xx起，问责xx人，党纪政务处分xx人。二是集中整治形式主义、官僚主义。督促区委办、区政府办、区委组织部等xx家主体单位持续开展“六个专项整治”，推动职能部门开展“文山会海”“数字造假”“文明用餐”“过度亮化”等监督检查，提供问题线索x条。今年以来，查处形式主义、官僚主义问题xx起，问责xx人，党纪政务处分x人。\n（四）巩固发展反腐败斗争压倒性胜利成果\n一是保持惩腐高压态势，全年共立案xx件，留置xx人，移送司法机关xx人，给予党纪政务处分xx人，追缴资金xxxx余万元。二是严格执行审查调查安全十项措施，签订谈话安全承诺书xx份，把好“走读式”谈话安全关，完善与市爱康医院协调机制，邀请医生驻点、体检x人次，保障谈话对象身体健康，守牢安全底线。三是做实案件查办“后半篇文章”，坚持做好党纪政务处分宣布工作，向涉案单位下发纪检监察建议书xx份，督促整改问题xx个。对xx名处分期已满的干部进行回访，形成以案警示、卸下包袱、轻装前行的闭环效应。\n（五）全面深化政治巡察\n一是推进巡察监督全覆盖，完成x轮对xx家单位的常规巡察，全覆盖完成率达x%。发现面上问题xxx个，移交问题线索xx条。二是推进巡察问题整改落实，出台《区委巡察整改督查督办工作细则》，区委书记与x家被巡察单位党组织主要负责人集中谈心谈话，开展巡察整改“回访”督查x次，压实整改责任。三是推进巡察规范化建设，实施《区委巡察机构选配干部管理工作实施意见》，成立区委巡察组临时党支部，召开巡察机构全体干部谈心谈话会，切实加强思想政治教育。省市报刊媒介发表信息xx余篇，编印x期《巡察专刊》，扩大巡察工作知晓率。\n（六）淬炼纪检监察“铁军”队伍\n一是强化实战练兵，选派xx人次参加中央纪委、国家监委和省、市纪委监委以案代训、业务培训。开展“每月一课”活动x次，发放《纪检监察实战讲解》等书籍xxx本，以讲促学、以学促用。组织开展模拟接访、应急处置、线索分析等实战模拟活动x次，增强纪检监察干部理论联系实际本领。二是坚持严管厚爱，组织职工参加运动会、演讲比赛x次。关心关爱干部职工工作生活，举办x期心理辅导讲座，为纪检监察干部减压提能。家访x名干部，争取家属理解支持。在区委大力支持下，x名优秀纪检监察干部被提拔重用。以“零容忍”态度，追责问责x名纪检监察干部。\n三、严守党的纪律规矩，纪法底线之界不断巩固\n一是严格律己，带头树好标杆。坚持以普通党员身份参加党组织生活，严格遵守、执行民主集中制。认真落实法制建设责任制，坚持依法决策、依法办事、遵纪守法。坚持严以律己、清正廉洁，带头落实中央八项规定、省委六条意见精神，严守政治纪律和政治规矩，如实向组织报告个人有关事项，切实发挥廉洁自律表率作用。\n二是落实责任，抓好意识形态。落实意识形态工作责任制，做到常抓不懈，主动发声。组织开展“十进十建”和党风廉政建设宣传教育月“十个一”活动。协调各方开展宣讲活动xxx余场，近万名干部群众接受纪法教育。开展新提拔重用干部廉政谈话，把xx岁以下重点岗位年轻干部纳入警示教育范围。区委在全市“十进十建”工作推进会上作经验交流，xx路社区荣获全市首批“十进十建”示范点。省市报刊、官网、公众号等平台刊载、推送我区党风廉政建设宣传活动报道xx余篇次。制定实施为受失实举报党员干部澄清正名工作细则，为x名党员干部澄清正名，让广大党员干部感受到“xx清风”。\n三是严格用权，规范权力运行。领导完善制度措施xx余项，进一步健全内控机制，强化对权力运行的监管，推动工作规范化、制度化。积极参加国家工作人员在线学法考试，自觉学习《宪法》《民法典》《监察法》等党纪法规，邀请省委党校教授专题讲授《中华人民共和国公职人员政务处分法》。定期举办党纪法规知识测试，努力提升法律素养和执纪执法水平。\n回顾一年来的工作，虽然取得一些成绩，但也存在一些不足，如日常监督精力投入不够、形式较单一，各类监督融会贯通措施有待加强，问题线索积压现象仍然存在等。对于这些问题，我将高度重视，加强学习，转变作风，认真加以解决。\n\n常务副区长述职述廉报告\n\nxxxx年，根据组织安排，我负责区政府常务工作。综合协调经济发展、工业园区建设等工作。主抓发展改革、财税及投融资、安全生产和应急管理等方面工作。一年来，在区委、区政府的正确领导下，我始终强化使命担当，认真履职尽责，较好地履行了岗位职责，现将有关情况报告如下：\n一、不忘初心，牢记使命，理论素养不断提升\n一是坚持理论学习。一年来，结合区委中心组学习、专题学习和个人自学等方式，深入学习贯彻xjp新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届二中、三中、四中、五中全会精神，巩固深化“不忘初心，牢记使命”主题教育成果，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。全年学习笔记达xxxxx字以上，完成调研报告x篇，为部门和联系点社区集中讲党课x次。\n二是严守党纪党规。始终把政治纪律和政治规矩摆在第一位，认真学习《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等党纪党规。严格按照《党章》要求，履行党员职责，严格执行党员干部重大事项报告制度。旗帜鲜明讲政治，坚决反对并自觉抵制一切错误思潮，坚持有令必行、有禁必止，把做到“两个维护”体现在一言一行上，落实到想问题、做决策、抓工作的方方面面。\n二、求真务实，锐意进取，分管工作成效明显\n（一）强化责任担当，经济发展稳步向好。一是经济指标降幅收窄。受新冠肺炎疫情影响，经济下行压力较大，通过指导各分管部门扎实做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务，各项经济指标均处在合理区间。xxxx年完成财政总收入xxxxx万元。我区公共预算收入降幅逐月收窄，xx月份累计增幅高于全市平均增幅xx个百分点，税占比在全市县市区中排名靠前。完成工业投资xx亿元，全市排名第二。完成工业技改投资完成xx亿元，全市排名第一。\nx-xx月份新入库亿元以上项目xx个，完成市定全年任务的xxx%。积极对接市级相关职能部门，最终落实了支持我区加快发展相关的财税扶持政策，净增财力约xxxx万元。累计完成政府采购备案xxx个，节约采购资金xxx万，节约率达到x%。二是对上争取创新高。抓实对上争资主攻点，全区xx个项目获得中央（省）预算内资金支持，共计xxxxx万元，对上争取金额同比增长xx%。其中xx等x个老旧小区改造项目共获得中央预算内专项资金xxxxx万元，xx湖流域综合治理项目获得中央预算内专项资金xxxx万元，新冶钢技改项目获得中央预算内专项资金xxxx万元，长江沿线生态修复项目获得省预算内专项资金xxx万元，排洪港应急疏浚修复工程获得xx万元。三是项目策划显成效。针对xxxx年中央预算内资金申报要求，积极研究申报xxxx年中央预算内资金项目xx个，总投资xx亿元。重点谋划疫后重振补短板强功能“十大工程”项目共计xxx个，总投资xx亿元。四是营商环境争创优。对标落实区委、区政府出台的《关于更大力度打造一流营商环境的实施方案》要求，支持政务督查室开展优化营商环境督办工作。对今年重点项目实施跟踪并重点评价，全面、客观评价资金绩效，进一步提高资金使用效益。实行本级预算单位政府采购备案制管理，极大缩短政府采购计划审批流程，有效加快财政资金支出进度。\n（二）树牢干事为先，项目建设稳步推进。一是工业园区建设深入推进。稳步推进工业园区省市重点项目进程，完成房屋征收xxx户，面积xxxx万㎡。完成土地征收xxxx亩，资金投入x亿元，实现冶钢xxx、建材园、x、x、x号地块土地共计xxx亩的出让，园区范围循环化发展呈现良好势头。全面推进基础设施建设，完成河西大道和张志和大道提标升级工程。推进乡村基础设施升级，完成凉山村、等湾组道路硬化修建x公里，完成x座改建公厕验收。河口二期、三期、四期、五期、六期等民生项目建设加速推进。xxx科创模具技术研究院不断培育壮大，今年xx月获批省级产业研究院，享受相关扶持政策。工业园区的美丽乡村建设、生态环境治理、文明创建等工作均有新进步。二是临港产业园加速发展。按照新区一年规拆改的部署，基本完成了临港新区规划编制。对象户签约xxx%，按时倒房xxx%，创造园区拆迁倒房新纪录。成功举办项目集中开工仪式，xx港长江总部等x个项目集中签约，建材产业园等xx个项目集中开工，项目建设如火如荼。三是扎实推动项目结算审计。始终指导审计部门突出行政监督作用，完成政府投资项目审计xxx个，有xxx个已出具结算审计结果，审减金额xxx万，审减率xx%。\n（三）坚持服务至上，民生保障稳步提升。一是七人普工作有序铺开。积极开展第七次全国人口普查工作，已完成常住人口xx万，户籍人口xx万，出生人口登记xxxx人，死亡人口xxxx人的登记工作，其它后续工作正在稳步推进。二是聚焦人力资源保障。全年城镇新增就业、失业人员再就业等各项指标数均超额完成，城镇登记失业率稳固低于x%控制线。开展补贴性职业技能培训xxxx人，劳动人事争议仲裁结案率xxx%。全力加强稳就业要素供给，开展“春风行动”、“就业扶贫”等线上线下招聘活动xx场，发布岗位信息xxxxx余次。指导协调xxx家经济实体争取稳岗返还资金xxxx万元，稳定岗位x万个。三是推进安全水平稳提高。严格落实安全生产责任，检查工业、道路交通、危化品、消防、建筑施工、校园安全等八大领域累计xxxx家，督促隐患整改xxxx处，整改完成率x%。通过“安委会、危化专委会、工贸季度会、xx大讲堂”等形式开展行业培训活动xx次，共组织培训企业xxx家，培训人员xxx余人次。首次将xx家模具钢企业、xx家冶钢外协纳入我区直接监管企业名册和全年执法计划，进一步扩大了安全生产监管面。加强节假日、高温季节等重点时段安全生产隐患排查整治力度，共派出xx个检查组，出动xxxx人次。查处安全生产违法违规行为xx起，行政处罚单位和个人xx次，责令企业停产整顿x起，共处罚金xx万元。筹备区应急指挥中心建设工作并已完成立项任务。四是深入推进“一网通办”。在全面实现政务服务“一张网”五级联通的基础上，积极引导区直部门、各镇街（社区、村）开展网上办件，并加强业务人员培训，在全市每月考核中排名靠前。在区政务服务大厅设立企业服务综合窗口，为企业提供“一站式”办理服务，协助x家企业完成“先建后验”并顺利拿到施工通知单。解决x家企业用水问题，实现了一企一户一表。全力推进“一次性告知码”，强力推进“一号服务”，实现小热线大服务。\n（四）坚持率先垂范，工作作风稳步改进。一是全力以赴投入疫情防控工作。面对突如其来的新冠疫情，坚决贯彻落实区委、区政府对疫情防控工作的决策部署，第一时间召集分管部门按照防控要求实施“硬隔离”措施，深入防控哨所、社区了解工作开展情况。主动参与社区防疫物资投送、入户体温检测、信息跟踪摸排等工作。二是不遗余力参与防汛抗洪工作。今年遭遇了历史罕见的强降雨，防汛形势异常严峻，先后参与区级会商会议xx次，哨长会议x次。与全区干部群众一起深入长江段参与查险、排险工作，最终防汛抢险工作夺取了全面胜利。三是竭尽全力推进文明创建工作。带头到挂点社区开展文明创建工作，主动认领服务岗位，积极参加社区志愿服务活动，同时向居民宣传文明创建知识，号召共同维护整洁有序的家园环境。\n三、依法行政、民主决策，法治思维不断增强\n在自己主抓和分管领域带头严格执行“三重一大”和民主集中制。坚持广开言路，集思广益，在决定涉及到全区重点问题决策、重大项目建设、大额资金使用等方面决策上坚持集体讨论，充分吸收分管部门的建议，虚心听取不同意见，取长补短，有效推动各项工作的高效化运转。充分借助xx省干部在线学习中心，xx省国家工作人员学法用法考试平台、学习强国等现代化手段开展法治学习，法治思维得到进一步提升。时刻谨记权力来自于民，根植于民，自觉对法治怀有敬畏之心，切实将“依法治国”理念内化于心，绝不做超越法律边界和底线的事情。\n四、严守规矩、筑牢底线，律己从严树好形象\n（一）加强党性修养，落实一岗双责。一年来，认真研读党风廉政建设方面的文件、制度和规定，严格遵守党的各项纪律要求，将党风廉政建设与分管工作同部署、同落实、同检查，年初到各分管部门专题研究部署党风廉政建设工作，督促分管部门确定党风廉政建设年度工作计划、思路和目标。全年检查分管部门廉政建设落实情况xx次，主动了解分管部门主要同志思想动态xx人次。\n（二）涵养政治本色，淬炼初心使命。服从组织安排并如实向组织报告个人重大事项，按照规定严格执行“三重一大”制度。督促分管部门严肃组织生活，执行组织决定，将初心和使命践行到每一项具体任务上来。参加挂点社区开展的第二十一个党风廉政建设宣传教育月活动，认真观看警示教育宣传片，参观廉政系列画展，撰写心得体会。\n（三）秉持清正廉洁，树立良好形象。带头落实中央“八项规定”及《廉政准则》，自觉接受党员干部群众的监督，坚决维护法律尊严，将权利的“方向盘”不断握正，将廉洁的“安全带”不断系紧。加强对亲属和身边工作人员的教育管理，高标准、严要求净化“朋友圈”，从未发生过别人借我名义办私事，谋利益的现象。发扬艰苦奋斗，自力更生的优良作风，践行“光盘行动”，做到绿色出行，注重在细微之处做表率，在点滴之中树形象。\n一年来，我在学习和工作上虽然取得了一定的成绩，但与党和人民群众的要求还存在一定距离，自身还存在一些不足：政策理论的学习运用还不够精准，工作创新举措力度不够。今后，我将坚持新发展理念，提高科学思维能力，发扬钉钉子精神，为奋力谱写xxx区高质量发展新篇章作出新的更大的贡献。\n\n纪委书记述职述廉报告\n\nxxxx年以来，在xx党委的正确领导下，本人以xjp新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大及二中、三中、四中、五中全会精神，紧紧围绕中心工作，加强党建与业务的深度融合，服务大局，真抓实干，较好地完成了各项工作任务。现将本人在学习、工作及廉洁自律方面的有关情况报告如下。\n一、加强学习，努力提升思想政治理论水平\n把学习作为生活常态，在干好日常工作的同时，挤出时间开展自学，持之以恒，贯彻始终，努力提升自身素质、提升领导能力、转变领导方式，不断加强政治理论和业务知识学习。\n一是学理论促工作。系统的学习了xjp总书记系列讲话精神，深刻把握精神实质，认真学习党中央指定的党史学习教材，从中汲取力量，坚持读原著，与党员交流学习心得体会，使自己的政治素质和理论素养有了进一步提高；认真学习了领导干部廉洁自律有关规定、《党内监督条例》等法律法规，提高了自己业务水平和工作能力。通过政治理论和业务知识的学习，工作方向进一步明确，业务水平进一步提高，也进一步促进了领导水平和工作能力的提高。\n二是抓重点树学风。按照党委的工作安排，认真抓好“三会一课”，带头组织参加党建活动，带头学习，带头参加纪检监察系统专题教育活动、纪检监察业务知识培训等各类学习教育活动，把书本上的知识和自己所从事的纪检监察工作、本单位的具体情况结合起来，与全市党风廉政建设及反腐败斗争工作结合起来，把学习成果转化为研究解决影响促增长、保民生、保稳定的深层次矛盾和问题的能力。\n三是广泛调查研究。我带领支委成员深入到乡镇（街道）和市直单位进行调研，共x次，积极探索党风廉政建设和反腐败工作新思路、新方法，深入推进纪检体制改革，不断提高纪检监察干部履职尽责能力。\n二、主动履职尽责，确保工作顺利推进\n认真贯彻落实市委和市纪委关于反腐倡廉的决策和部署，做到忠诚履职，尽心尽责，带领全体党员干部真抓实干，圆满完成各年反腐倡廉工作任务。\n（一）坚持带好队伍，不断提升纪检监察干部履职水平\n以为民、务实、清廉为标准，着力打造了一支精诚团结、作风过硬、业务优秀、人才辈出的纪检监察干部队伍。\n一是夯实基层基础。完成内设机构调整，精简议事协调结构，规范各科室职责分工。加强纪检组织建设，乡镇（街道）纪（工）委副书记、监察室主任全部高配副科级，xx余个行政村村级纪检员和村务监督委员会配齐建强，纪检监察组织履职能力得到明显提升，有效调动了纪检干部工作积极性，保证了纪检监察工作高效运行。\n二是打造团结队伍。坚持实事求是，定期与支委成员、党员开展交心谈心活动，了解他们的思想动态，既肯定工作，也提出批评。聚焦“四风”问题，认真开展批评与自我批评，动真碰硬、敢于亮剑，查改问题xx余个，达到了“团结－批评－团结”的目的。\n三是注重人才培养。开展“争先创优”、xx大讲堂、党员示范岗等活动，提升干部综合能力素质，为干部提供了有利的成长环境。严格选人用人标准，建立激励奖惩机制，面向全市累计公开选拔xx名年轻干部到委局机关工作，xx名优秀干部得到提拔任用，xx名干部同级交流，xx名干部考调到xx机关。\n（二）坚决惩治腐败，始终保持查办案件工作良好态势\n坚持“老虎”“苍蝇”一起打，重点惩处贪污贿赂、失职渎职、腐化堕落、损害群众利益等案件。xxxx年以来，全市共立案查处案件xxx件，给予党纪政纪处分xx人，移送司法机关x人，挽回经济损失一亿余元，持续释放从严执纪的强烈信号。重点查处了xx系统腐败窝案，x镇政府集体贪污、违反财经纪律案，x单位受贿案等典型案件。坚持以法治思维和法治方式反对腐败，切实加强案件审理和监督管理，落实办案安全责任，保持了多年从未发生办案安全事故的良好记录。\n（三）加强作风建设，不断深化提升效能建设\n把加强党员干部的思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风建设作为一项重点工作来抓。强化作风建设的监督检查，对行政不作为、乱作为、慢作为和工作漂浮、敷衍塞责造成后果的干部进行责任追究，促进全市干部作风明显转变。加强政府机关效能建设，进一步完善一次性告知制、首问负责制、限时办结制、服务承诺制、文明礼仪制、责任追究制等管理制度，为企业和群众提供便捷服务。开展改作风专项整治工作，累计通报批评单位x个（次），问责处理x人（次），主要做法和经验得到了省政府的充分肯定，x年全省行政机关效能建设工作会在我市召开。\n（四）强化执纪为民，切实纠正损害群众利益不正之风\n大力正风肃纪，开展“x+x”专项整治，在解决政绩观不正确、执行不力、侵害群众切身利益、变相公款旅游等x个方面共性问题基础上，着力整治城乡低保、中介机构、拆迁还房x个方面个性问题。集中力量解决发身在群众身边的“四风”和腐败问题，督促扶移、教育、卫生、民政等主管部门开展集中整治，严肃查处与民争利、农村集体“三资”管理、涉农项目建设等“七个方面”突出问题，紧扣“涉农、涉医、涉学”三大领域，开展了“两整治一巡察”工作，取得显著成效。\n三、强化廉洁自律，用心筑牢防腐拒变坚强防线\n我认真按照中央“八项规定”，省委“十项规定”和市委“十一项规定”等相关要求，进一步强化了作风建设和廉洁自律。始终坚持不谋特权，找准角色，摆正位置，牢固树立全面观念和大局意识，围绕市委和市纪委确定的目标开展工作，不缺位、不越位、不错位，当好助手和参谋。\n一是务实廉洁从政。认真贯彻执行《中国共产党廉洁自律准则》《关于厉行节约制止奢侈浪费行为的若干规定》，带头执行领导干部廉洁自律的各项规定，严格执行中、省、市相关反腐倡廉方面的系列要求，高度重视自身廉政建设，以自己勤政廉洁的实际行动取信广大干部群众，并潜移默化影响带动委局廉政建设。\n二是正人先正己。打铁先得本身硬，正人先要正自己。无论在什么情况下，我都带头遵守党的各项纪律，坚持“自重、自省、自警、自励”，始终站在讲政治的高度来抵制各种诱惑。从来没有参与任何形式的营利性活动，从来没有干过假公济私的事情，从来没有谋取任何不正当利益。其次，牢固树立“为民、务实、清廉”的从政观，深化思想认识，提高思想警惕，增强拒腐防变和抵御各种风险与诱惑的自制力。\n三是管好身边人。对亲属和身边工作人员严格要求，从严管理，无论是亲朋好友，还是领导同志，一律按政策规定办事。同时，敢于同一切错误思潮、违法乱纪行为作坚决斗争，不负党和人民寄予的期望。本人、家属及身边工作人员，均没有发生违纪违法行为，全市纪检监察干部队伍已形成了清正廉洁、纪律严明、敬业奉献的职业风范。\n认真审视这一年的工作，取得了成绩，但在发挥党支部的战斗堡垒作用、开展学习教育方面还需进一步提升，下一步，我将做好表率，自觉接受监督，建一流班子，带一流队伍，创一流业绩，从严要求，加强干部监督队伍自身建设，确保纪检监察工作落到实处。\n\n\n\n\n纪委书记五年工作述职述廉报告\n\n20xx年x月以来，我先后担任xx县委常委、纪委书记和监委主任。五年来，在市纪委监委和县委的坚强领导下，我切实发挥“监督保障执行，促进完善发展”作用，着力扎实推动新时代纪检监察工作高质量发展。现将五年来本人履职情况报告如下：\n一、聚焦政治引领，以政治建设纵深推进党风廉政建设\n始终把政治建设摆在首位，以更高的站位、更硬的党性修养，不断提高纪检监察工作能力。一是不断提升政治素养。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领会党的十九大精神和习近平总书记重要指示精神，把增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”内化于心、外化于行。深入贯彻上级党委、纪委全会精神，自觉做到重大事项、重要工作及时向市纪委请示报告。二是强化理论学习教育。认真开展党史学习教育，坚持党史带头学、带头讲、带头推、带头践。巩固拓展“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，通过县委中心组集中学习、业余时间自学和带头讲党课等形式，不断提升理论水平。积极参加xxx举办的“xxxxxxx培训班”等集中培训，认真学习中纪委网站“学思践悟”栏目系列评论文章，有效提升执纪审查能力和水平。三是自觉压实“两个责任”。在压实“主体责任”方面，协助县委理清各党委（党组）主体责任，制定年度全面从严治党、党风廉政建设和反腐败等工作意见，细化分解各项工作任务。精心组织召开县纪委常委会，专题研究、部署党风廉政建设工作，将责任落实到人、落实到岗。在压实“监督责任”方面，认真执行《关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见》，“点对点”向县级领导发出《落实主体责任提醒卡》，在换届工作、重要案件查办和重点项目推进等方面向县委主要负责人提醒报告。深入各单位开展落实党风廉政建设主体责任监督检查，组织乡镇、部门向县纪委全会述责述廉，全覆盖建立村纪检监察组织（村、居）务监督委员会，织密上下联动监督网。\n二、聚焦利剑震慑，以监督执纪涵养风清气正的政治生态\n坚持全面从严治党，强化监督执纪问责常态化，推动纪检监察工作奋楫笃行。一是推进监督执纪。20xx年以来，共立案xxx件，审理办结xxx件、xxx人。深挖细查“四风”问题隐形变异，严查违反中央八项规定精神问题xx件。以“三察三治”压实日常监督，做实“三防一安全”“四防四保”专项督查，精准运用“四种形态”进行批评教育帮助和处理，强力推进“x+x”重点行业突出问题系统治理。将xx个镇划分为“上、下”x个协作片区，由x名办案业务能力强的班子成员包片，整合x个派驻纪检组，形成“x+x+x”办案协作片区工作机制。持续探索纪检、监察、目督联动工作新模式，创新出台“xxx联动”制度机制，发出交办督办单xxx份。二是推进教育警醒。认真抓好意识形态工作，组织开展巡回“廉政讲堂”，举办“xxxxxx”活动,形成独具xx特色的“xxxx”廉政文化品牌。建立惩贪治腐“四个同步”“三听三察”机制，组织开展法院庭审旁听警示教育，让党员干部受到极大教育警醒。第一时间开展党纪政纪处分决定宣布“四个面对面”组织生活会，达到了处分一人、教育一片、规范一类的效果。三是惩治基层“微腐败”。深入贯彻落实市委“一线行动”、“xx清风”专项整治，以零容忍态度惩治基层“微腐败”。开展“阳光问廉”xxx场次，全方位搭建群众“面对面”监督质询平台，全县信访举报量逐年下降，党风廉政社会评价满意度指数稳步提升。\n三、聚焦民生领域，以公平公开推进高质量发展引领区建设\n始终坚持围绕中心服务大局，加强对中心工作的监督检查。一是助推脱贫攻坚。扎实开展“xxx”“走基层”工作，出台《xxxx责任追究全覆盖机制》，组织开展专项巡察，实行末位警告，切实把各项工作落到实处。巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，紧盯“县里的权、乡里的情、村这个点”开展监督。二是助推疫情防控。建立“x个一”疫情防控督查机制，第一时间深入乡村、部门、企业督查疫情防控工作。聚焦做好“六稳”工作、落实“六保”任务，做好复工复产、复商复市、复学复课等工作，加快恢复生产生活秩序。三是助推县乡换届。建立“x个一”工作机制，到乡村、部门开展换届风气监督检查x轮次，以执行力和震慑力确保换届工作顺利推进。四是助推政法整顿。制定《在政法队伍教育整顿中监督执纪问责的工作方案》，开展廉政教育报告x场次，所有问题线索已按规定时间处置完毕。持续深化“扫黑除恶”专项斗争，查处涉黑涉恶腐败及“保护伞”xx件xx人。\n四、聚焦作风建设，以廉洁自律筑牢廉政思想防线\n始终把清正廉洁视为第一生命，带头维护组织和个人的形象，努力做到忠诚、干净、担当。一是自觉遵规守纪。认真学习贯彻《中国共产党廉洁自律准则》，强化自身守纪律、讲规矩的意识；严格落实中央八项规定精神，持之以恒地检查、剖析和整改“四风”方面存在的突出问题；严格执行廉洁从政相关规定，老老实实做人、清清白白为官，注重培养健康向上的生活情趣，切实做到心有所畏、言有所戒、行有所止。二是主动接受监督。带头执行民主集中制和“三重一大”要求，凡属重大决策事项，都做到事前提出议题，集体会议讨论决定。坚持以身作则，切实加强对亲属和身边工作人员的教育和约束，坚决反对和克服特权思想、特权现象。自觉遵守《党员领导干部个人报告有关事项的规定》，平时及时主动向组织报告重大事项，自觉接受党组织和群众的监督。严格执行公务接待、公务用车管理使用规定，本人没有兼职取酬、投资入股和因公、因私出国（境）。三是管好干部队伍。坚持以“党建”为引领，加强干部队伍建设，通过专题党课、以会代训、以案代训等形式，切实抓好干部政治素质和业务能力提升。深化系统内部监督检查，推行“xxxxxxx”工作制度，严防“灯下黑”,驰而不息抓好干部作风建设，激发干部干事创业热情。\n回顾五年来的工作，虽在各个方面都取得了一些成绩，但仍存在诸多问题和不足：一是理论学习上还不够深入、系统，对新形势下如何更好地开展纪检监察工作，拓宽解决问题的渠道研究还不够深入；二是对党风廉政建设和反腐败工作新思路、新举措探索还不够，特别是一些重点领域、关键少数腐败问题遏制不到位。三是在队伍建设方面，对纪检监察队伍整体能力素质的提升思考不多、创新不够，致使个别纪检干部缺乏斗争精神和进取意识。\n今后的工作中，我将深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持全面从严治党，驰而不息抓好作风建设，继续保持惩治腐败高压态势，在砥砺担当中推进工作取得新进展、实现新突破，为党和人民事业的发展作出更大的贡献。\n\n\n\n\t\n区纪委机关党总支书记抓基层党建工作述职报告\n一年来，我坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大和十九届五中、六中全会精神，主动担当作为，强化廉洁自律，团结党总支一班人，较好地完成了上级党组织交给的各项任务。现将个人抓党建工作情况简要汇报如下。\n一、2021年书记抓党建工作总结\n（一）深化政治建设\n坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为主线，组织广大党员干部认真学习党史学习教育“四本书”等必读书目、理论文章，进一步树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。落实落细中央和省市区委部署要求，围绕新政策、新条规，自办“互学讲坛”X场次，参加上级业务培训X余人次；通过举办纪检监察干部上海交大综合能力提升培训班，实训干部X人次。聚焦党的政治建设、全面从严治党等八个方面内容，开展理论中心组学习研讨，深入交流体会。\n（二）深入开展学习教育\n加强对学习教育应知应会知识的学习理解，确保入脑入心，形成常态。组织机关党员干部赴X岛和X开展主题党日，重温入党誓词，接受红色教育和警示教育。组织观看系列专题教育片，激励党员干部担当作为。认真开展“推动高质发展‘四效’调研行”活动，深入乡街、村居、企业，开展“四不两直”调研，聚焦群众关切，有效解决问题。逐一对照检查，重点从思想、政治、作风、能力、廉政方面，深入查找剖析问题。开展“五针对五聚焦”检视反思，全面梳理问题，深入剖析根源。结合学习研讨查摆的问题、对照党章党规找出的问题、调研发现的问题、群众反映的问题，认真撰写检视剖析材料，认真细致分析问题原因，明确具体举措，推动整改落实。\n（三）提升党建工作水平\n坚持党建工作与纪检监察工作并重推进，自觉把党建工作融汇于纪检监察工作的各个环节，通过发挥党总支的教育、管理与监督职能，解决纪检监察干部不敢为、不会为等方面存在的问题。充分发挥党总支（支部）的领导核心和战斗堡垒作用，认真落实“三会一课”制度，定期召开党总支（支部）会议，研究制定党员学习计划，组织开展学习活动。认真抓好党员教育管理，组织召开民主生活会和党员组织生活会，查找存在问题，认真整改落实。认真执行三项机制，积极推进党内民主建设，引导党员对党内事务广泛参与和有效监督。落实谈心谈话制度，进一步化解矛盾、增进团结。深入开展争先创优活动，加强党员党性修养、提升能力素质，发挥先锋模范作用。落实对老干部、老党员、困难党员关心关爱工作。加强党风廉政建设，组织党员开展廉政风险点自查，建立党员干部廉政档案，进行廉政谈话，加强廉洁自律，以求真务实的作风推进各项工作，积极营造风清气正的良好工作氛围。\n二、存在问题\n一是理论学习还有欠缺，一些党员干部存在就学习而学习的现象，目标导向、问题导向、实践导向还没有贯穿始终，紧扣实际学习思考还不到位。二是党内政治生活还不够规范，“三会一课”等制度的执行上还需加强，民主生活会和组织生活会的质量还需提高。三是工作创新还不够，学习教育形式较为单一，缺乏主动进取精神。针对这些不足，下一步我们将努力加以整改，切实提升党建标准化建设水平。\n三、2022年工作打算\n一是认真履行职责。坚持以身作则，严格要求自己，带领总支党员干部完成党建各项任务。二是加强组织建设。通过集中学习、组织研讨和上党课等形式，促进干部能力提升。三是深化作风建设。强化警示教育，让党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，努力打造忠诚干净担当的纪检监察干部队伍。\n\n\n\n\n\n\n一年来，在市纪委监委和区委的正确领导下，我在思想上加强党性锻炼和自我学习，有一定进步；在工作上认真履职尽责，取得较好成绩。现将个人履职尽责、廉洁自律情况报告如下：\n一、加强政治理论学习，理想信念之基不断夯实\n一是加强理论武装。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，深入学习贯彻十九届二中、三中、四中、五中、六中全会、习近平总书记重要指示批示精神以及中央、省、市纪委监委、区委重要会议和文件精神。深入开展党史学习教育，用党的科学理论武装头脑，真正做到树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，践行“两个维护”。\n二是坚持实事求是。经常性就具体工作与区委班子成员沟通交流，与区纪委监委班子成员、各室主任、镇街纪工委书记了解工作、交换意见。加强调查研究，深入镇街、区直部门、企业调研纪检监察工作XX次，下沉镇街、社区讲党课X次。防疫防汛期间，以“白加黑”模式深入一线开展监督检查XX次。撰写调研报告X篇，在《X风纪》、《XX巡视巡察》、XXX日报等刊发文章X篇。\n三是全面涵养党性。联合区委办公室对全区XX家单位开展党风廉政建设责任制考核。精心组织开展“凝魂修身铸铁军，提能增效建新功”活动暨“大作战、大比拼”活动，采取自学、集中研讨、视频会议、专题授课等形式，带头并督促班子成员和全体纪检监察干部加强学习。坚持以问题为导向，细致检查全体纪检监察干部活动专题组织生活会个人检视剖析材料并督促整改，引领全区纪检监察干部在思想上、政治上、行动上与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，以实际行动做到“两个维护”。\n二、忠实履行工作职责，纪检监察之效不断提升\n（一）协助全区各级党组织压紧压实管党治党责任。一是高质量完成省委巡视反馈问题整改，共立案X人，追责问责X人，其中给予党纪政务处分X人，移送司法机关X人，组织处理X人，通报曝光典型案例X个。二是压紧压实全区各级纪检监察组织责任，实施《区纪委监委班子成员、纪检监察室对口联系镇（街）纪检监察工作方案》《XXX区镇（街）纪（工）委案件“提级审理”暂行办法》，加强工作协调，保障案件质量，压实工作责任。规范派出纪检监察组运行机制，加强对区直各单位部门纪律作风落实情况的监督检查。出台《关于加强社区（村）纪检组织规范化建设的实施方案》等制度，全面规范各级纪检委员工作职责，以考核结果每季度动态发放社区（村）纪检委员纪检监察津贴，激发工作动能。三是协助全区各级党组织落实管党治党主体责任，牵头组织召开党风廉政建设工作联席会议XX次，对X家单位市区巡察反馈问题整改落实情况进行督办。发送纪律检查建议书、监察建议书XX份，督促健全制度XX个。把好党风廉政意见“回复关”，对X家单位、X名个人“一票否决”。印发《关于督促落实\u003cXX省党委（党组）运用监督执纪“第一种形态”落实主体责任办法\u003e的具体措施》，全区各级党组织开展谈心谈话XXX余次，其中运用“第一种形态”XXX次。\n（二）强化政治监督服务全局。一是助力全区防疫防汛双战双赢，疫情期间，组织开展监督检查XXX轮次，发现问题XXX个，追责问责XX人，印发督查通报XX期，通报曝光典型案例XX起。防汛期间，组织开展防汛专项督查XX次，下发督查通报XX期，查处问题线索X起，追责问责X人，通报典型案例X期。二是推动上级决策部署落地落实，助力打好“三大攻坚战”，采取“四不两直”方式加强XX帮扶工作监督。开展“扶贫和民生领域政策落实监察系统”监督检查，对XX条查实问题线索核查，追责问责X人，追缴违规资金X万余元。开展农村乱占耕地违规建房问题督查X次，摸排问题线索X条，依法留置X人，移送司法X人。查处防范金融风险问题X个，立案X人，移送司法X人。查处XX湖管控不力湖泊保护区被侵占问题，立案X人。查处污染防治问题线索X起，问责X人，下发督办函X份。开展长江流域禁捕监督检查X批次。摸排涉黑涉恶腐败及“保护伞”问题线索XX件，查实XX件，查否X件，立案XX人，采取留置措施X人，给予党纪政务处分XX人，移送司法机关X人。三是服务保障营商环境不断优化，贯彻落实《关于全省纪检监察机关服务保障企业发展的十二条措施》精神，成立专班走访企业收集问题XX个，协助解决XX个，问责X人，全面推动“六稳”“六保”、中央支持XX一揽子政策落实。《XX新闻》、省市《纪检监察信息》对我区经验做法均进行报道。\n（三）锲而不舍纠治“四风”。一是紧盯时间节点。在各大重要时间节点，组织开展监督检查XXX轮次。发现并查处违反中央八项规定精神问题XX起，问责XX人，党纪政务处分XX人。二是集中整治形式主义、官僚主义。督促区委办、区政府办、区委组织部等XX家主体单位持续开展“六个专项整治”，推动职能部门开展“文山会海”“数字造假”“文明用餐”“过度亮化”等监督检查，提供问题线索X条。今年以来，查处形式主义、官僚主义问题XX起，问责XX人，党纪政务处分X人。\n（四）巩固发展反腐败斗争压倒性胜利成果。一是保持惩腐高压态势，全年共立案XX件，留置XX人，移送司法机关XX人，给予党纪政务处分XX人，追缴资金XXXX余万元。二是严格执行审查调查安全十项措施，签订谈话安全承诺书XX份，把好“走读式”谈话安全关，完善与市爱康医院协调机制，邀请医生驻点、体检X人次，保障谈话对象身体健康，守牢安全底线。三是做实案件查办“后半篇文章”，坚持做好党纪政务处分宣布工作，向涉案单位下发纪检监察建议书XX份，督促整改问题XX个。对XX名处分期已满的干部进行回访，形成以案警示、卸下包袱、轻装前行的闭环效应。\n（五）全面深化政治巡察。一是推进巡察监督全覆盖，完成X轮对XX家单位的常规巡察，全覆盖完成率达X%。发现面上问题XXX个，移交问题线索XX条。二是推进巡察问题整改落实，出台《区委巡察整改督查督办工作细则》，区委书记与X家被巡察单位党组织主要负责人集中谈心谈话，开展巡察整改“回访”督查X次，压实整改责任。三是推进巡察规范化建设，实施《区委巡察机构选配干部管理工作实施意见》，成立区委巡察组临时党支部，召开巡察机构全体干部谈心谈话会，切实加强思想政治教育。省市报刊媒介发表信息XX余篇，编印X期《巡察专刊》，扩大巡察工作知晓率。\n（六）淬炼纪检监察“铁军”队伍。一是强化实战练兵，选派XX人次参加中央纪委、国家监委和省、市纪委监委以案代训、业务培训。开展“每月一课”活动X次，发放《纪检监察实战讲解》等书籍XXX本，以讲促学、以学促用。组织开展模拟接访、应急处置、线索分析等实战模拟活动X次，增强纪检监察干部理论联系实际本领。二是坚持严管厚爱，组织职工参加运动会、演讲比赛X次。关心关爱干部职工工作生活，举办X期心理辅导讲座，为纪检监察干部减压提能。家访X名干部，争取家属理解支持。在区委大力支持下，X名优秀纪检监察干部被提拔重用。以“零容忍”态度，追责问责X名纪检监察干部。\n三、严守党的纪律规矩，纪法底线之界不断巩固\n一是严格律己，带头树好标杆。坚持以普通党员身份参加党组织生活，严格遵守、执行民主集中制。认真落实法制建设责任制，坚持依法决策、依法办事、遵纪守法。坚持严以律己、清正廉洁，带头落实中央八项规定、省委六条意见精神，严守政治纪律和政治规矩，如实向组织报告个人有关事项，切实发挥廉洁自律表率作用。【更多免费素材，微信dadawk0 1】\n二是落实责任，抓好意识形态。落实意识形态工作责任制，做到常抓不懈，主动发声。组织开展“十进十建”和党风廉政建设宣传教育月“十个一”活动。协调各方开展宣讲活动XXX余场，近万名干部群众接受纪法教育。开展新提拔重用干部廉政谈话，把XX岁以下重点岗位年轻干部纳入警示教育范围。区委在全市“十进十建”工作推进会上作经验交流，XX路社区荣获全市首批“十进十建”示范点。省市报刊、官网、公众号等平台刊载、推送我区党风廉政建设宣传活动报道XX余篇次。制定实施为受失实举报党员干部澄清正名工作细则，为X名党员干部澄清正名，让广大党员干部感受到“XX清风”。\n三是严格用权，规范权力运行。领导完善制度措施XX余项，进一步健全内控机制，强化对权力运行的监管，推动工作规范化、制度化。积极参加国家工作人员在线学法考试，自觉学习《宪法》《民法典》《监察法》等党纪法规，邀请省委党校教授专题讲授《中华人民共和国公职人员政务处分法》。定期举办党纪法规知识测试，努力提升法律素养和执纪执法水平。\n回顾一年来的工作，虽然取得一些成绩，但也存在一些不足，如日常监督精力投入不够、形式较单一，各类监督融会贯通措施有待加强，问题线索积压现象仍然存在等。对于这些问题，我将高度重视，加强学习，转变作风，认真加以解决。\n\n\n\n\n乡镇纪委书记述职述德述责述廉报告\n我负责的是纪检监察工作。今年以来，在旗纪委和镇党委的领导下，在镇人大的监督下，坚持监督责任为主体，认真履行党章、宪法和监察法赋予的职责。现将本人一年来个人思想政治状况、履行岗位职责、完成重点工作、意识形态工作和廉洁自律等情况述职如下： \n一、个人思想政治状况 \n加强政治理论学习，努力提升自身素质。一年来，我把学习作为一种政治责任、精神追求和生活方式，不断丰富和完善自身理论水平。一是注重政治理论学习，着力提升自己的政策理论水平。坚持以马列主义、毛泽东思想和邓小平理论、“三个代表”重要思想、习近平新时代中国特色社会主义主要思想武装头脑，自觉研读习近平系列重要讲话精神，以及中纪委、自治区纪委、盟旗纪委全会精神，坚定树立“四个意识”。党的十九大以来，我始终把学习宣传贯彻党的十九大精神当成当前和今后一段时期的主要任务，带头学习宣传贯彻党的十九大精神，指导实践，推动工作。坚定新时代中国特色社会主义思想信念，进一步增强“四个意识”和“四个自信”，对党忠诚为党尽责，始终做到在思想上高度认同核心，在政治上坚决维护核心。 \n二、履行岗位职责方面 \n（一）压实责任、传导压力，全面落实党风廉政建设责任制。 \n全年党委召开党风廉政建设专题工作部署会三次，制定了《党风廉政建设和反腐败工作计划》；调整了党风廉政建设工作领导小组；细化了《党委主体和监督责任三项清单》和负面清单，建立了党委主体责任清单和纪委监督责任清单及台账，开展党风廉政建设执行情况检查x次，开展廉政谈话x人次；纪委监督镇党委、人大、政府、各科室及班子成员制定了党风廉政风险防控责任工作台账。 \n（二）强化纪委监督责任，履行责任情况。 \n一是强化部署落实。严格执行双报告制度，向旗纪委报告工作x次。向镇党委报告x次，制定了《党风廉政建设监督责任清单》《纪检监察工作要点》，完善了嘎查、社区监督委员会主任职责和委员会委员职责。二是重视信访案件办理。对信访实名举报的问题及时交办党委政府主要领导批示提出处理意见，做到及时办理及时处置。三是坚守责任担当。带头严明党的各项纪律，带头执行中央“八项规定”，和本旗十二项严禁，带头严格遵守廉洁自律各项规定。 \n（三）认真开展好专项工作的监督执纪问责。 \n开展“4+1”专项整治工作的监督执纪问责，制定完善专项整治工作实施方案和监督检查方案；重点加大对“三务公开”、政府债务化解、小微权利等工作的监督执纪问责力度，建立纪委监督检查工作台账，开展专项监督检查和日常检查共x次，发放各类蒙汉宣传材料x余份，建立监督检查问题台账和监督检查工作台账，充分运用监督执纪“四种形态”，共发现问题x件，下发整改通知三份。 \n三、意识形态工作和廉洁自律情况 \n认真贯彻落实自治区、盟、旗委关于意识形态工作部署要求，结合“两学一做”、“大学习大讨论大调研”，进一步加强意识形态工作，将意识形态列入日常工作的重要内容，并加强与党委的协调配合，同时加强对党委意识形态工作责任落实的监督检查，切实将意识形态工作落到实处。 \n（一）重视理论学习教育，坚持科学武装头脑。 \n以旗纪委纪检监察干部纪律作风专项活动为契机，积极参加党委中心组、党支部学习。学习习近平总书记系列重要讲话，进一步提升自身党的理论、路线和方针政策水平，在意识形态工作中把握正确导向，立场坚定，敢于亮剑。截止目前，参加盟纪委举办的基层纪检干部业务培训班x次，参加镇党委理论中心组集中学习x次，党支部学习x次。参加旗纪委组织的党纪条规测试x次，理论研讨班x次，镇党委党纪条规知识测试x次。平时自学了党章、宪法、监察法、条例准则、监督执纪监察工作办法、自治区纪委“四个一”制度，审查调查案件审理主要环节流程等内容。进一步提升监督执纪能力。 \n（二）廉洁自律方面。 \n认真遵守党的廉政和反腐败的各项规定，认真履行个人重大事项申报、个人住房等各项廉政制度，没有利用职务之便谋取私利收受贿赂、没有以个人名义挪用、借用公款，没有违规用公款吃喝、送礼。没有利用公款参与健身和其他高消费娱乐活动。以身作则、严守纪律，认真履行职责，作为一名受党教育多年的领导干部，我深知自己的一切权利是党和人民赋予的，任何时候都不能为自己谋私利。一年来，我始终以身作则，保持清醒头脑，努力排除和克服各种不良倾向，认真履行好职责，努力做好纪检监察工作。 \n四、存在的突出问题和改进措施 \n一年来，虽然取得了一些成绩，但与上级的要求还有很大差距，还需在下一步的工作和学习中改进和提升。自身也存在一些不足。一是对上级纪委的决策部署认识不够，领会不深，落实力度不够。二是党纪条规政策把握的不够精准，工作方式方法有待提高，发现问题线索的能力不足。整改措施：一是把理论学习作为日常工作的一部分，重点学习重大会议精神，上级领导讲话精神，党纪条规。做到精读、细读，领会精神实质，融会贯通，做到理论联系实际。二是上访变下访，针对存在的问题，每月定期开展入户调查，充分听取牧民群众的意见建议，及时发现问题及问题线索，及时整理上报，消除零立案。 \n\n\n\n\n市纪委监委机关党委书记2021年机关党建工作述职报告\n２０２１年，在市纪委常委会和市委市级机关工委领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神，认真贯彻落实中央纪委及省、市纪委全会精神和市委市级机关党的建设工作会议精神，机关党建工作迈出新步伐、取得新成效。\n一、２０２１年度市纪委监委机关党建工作开展情况\n（一）围绕 “争当‘三个表率’、争创‘模范机关’”和X等要求，突出“融”字狠抓政治建设。坚持政治统领，注重把政治建设要求体现在机关党员日常工作之中，融入到完成党中央和省、市委重大决策部署当中，以完成任务成效检验党组织和党员政治建设成色。8月份，我们根据×市委作出的防控新冠肺炎疫情工作部署，先后两次向机关党组织和机关党员发出倡议，号召机关党组织和党员干部加强政治建设，听从召唤，服从指挥，当先锋、做模范，全力投入新冠防控阻击战任务作出新贡献。\n（二）围绕强化意识形态工作责任、锻造信念坚定的忠诚队伍，拓展思路狠抓思想建设。一是健全制度强化习近平新时代中国特色社会主义思想学习组织力。改革中心组学习方法，在坚持每月一次中心组学习基础上，采取每季度组织一次中心组学习（扩大至全委党员干部）会议方式，集中听取中心组成员学习交流，放大中心组学习效应。完善学习考评制度，坚持每周半天集中学习、每月印发学习计划、每季度组织一次学习测评。二是联系工作强化学用结合力。在开展“学习X‘三大法宝’、答好ב发展四问’”学习研讨和开展“弘扬新时代×治水精神”主题实践等活动中，紧密结合纪检监察工作任务和要求，提出了“六个一”活动方案和“六个争先”活动要求，收到显著成效，并因此荣获市级机关优秀组织奖。三是创新载体强化党性教育持续力。为扎实推进党史学习教育，迎接建党100周年，今年“七一”，我们采取“十个一”活动举措，在委机关党组织和党员干部中开展“学X精神、守初心使命”专题教育活动，推动机关党员学党史、思作为，勇于担当、奋力前行。\n（三）围绕落实“三级书记”抓党建工作责任、夯实机关基层基础，全向发力狠抓组织建设。一是创新形式推行机关党建联系片+“第一书记”制度。在实施委领导全部担任支部“第一书记”基础上，将机关9个支部分成3个联系片，按照职能分工由分管副书记担任片长，每季度组织片内支部工作述评考，指导督促第一书记认真履职。二是丰富手段强化支部规范化建设。按照“六有”标准，建设机关“党员活动室”。严格实施党建述评考，坚持每季度召开党委工作例会，组织支部工作述评；组建第三方考核组，月查季考；结合年度考核，评选优秀党务工作者。组织“星级”支部创建，严把晋级标准，严控晋级比例。三是注重融合推动党建制度落实。依托支部开展经常性党员家访、帮带和谈心谈话活动；联系党员诉求，开展互动式支部党课；以问题和目标为导向，创新实施融合式“主题党日”，相关做法在全省纪检监察系统机关党的建设工作研讨会上推广；委机关第八党支部主题党日被市委组织部表彰为“全市十佳主题党日优秀案例”。\n（四）围绕提升党建服务品牌质效、打造忠诚干净担当“铁军”队伍，持续发力狠抓作风纪律建设。常态开展“打铁必须自身硬”专项行动。深化正反典型和岗位风险教育，出台《纪检监察干部违反“八严禁”行为处置办法》，每月发送提醒类警示短信，组织“5·10思廉日”“算账教育月”活动，实行“作风纪律整治月”常态化。高扬党建服务品牌。开展党徽在岗位发光行动。全年有2名党员被省委省政府表彰为“全省先进工作者”，2名党员被市委市政府荣记个人二等功，3名党员荣记个人三等功，1名党员被市委市政府表彰为“全市先进工作者”。\n二、高度重视机关离退休干部党建工作\n委领导先后看望离退休党员干部30多人次，并分工一名常委担任该支部“第一书记”，2次召开情况通报会通报委机关工作，2次组织实地考察，4次组织学习交流，1次组织文体活动，1次组织慈善捐赠。\n２０２２年，我们将认真习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届六中全会精神，深入贯彻落实市委市级机关工委和市纪委工作部署，认真抓好机关党建工作，以优异成绩向党的二十大献礼！\n\n\n\n\n\n乡镇纪委书记述职述德述责述廉报告范文（1）\n根据20xx年考核工作要求，现将个人工作学习及履职情况汇报如下：\n一、个人思想建设情况\n严格落实“三会一课”制度，积极参加机关党支部组织的集体学习，并利用工作闲暇开展自学，认真学习领会党的十九届四中全会、十九届中央纪委三次全会、自治区纪委十届五次全会、盟纪委（扩大）会议和旗纪委十三届四次全会精神，结合主题教育系统学习了“两书一章”等内容，思想上牢固树立正确价值观、牢记共产党人初心和使命，进一步强化责任意识、担当意识。认真学习《中华人民共和国监察法》、《中国共产党纪律处分条例》、《监督执纪工作规则》等监督执纪业务知识，不断丰富业务知识储备。\n二、个人履职情况\n（一）严格落实党风廉政建设监督责任\n一是协助党委召开党风廉政建设工作专题部署会议x次，并修改完善了党委、人大、政府及股室党风廉政风险防控责任工作台账，对照20xx年重点工作，重新细化《党委主体责任和监督责任三项清单》和负面清单，开展廉政谈话x人次。二是全年迎接盟纪委监委综合督导x次、调研x次、三旗互查x次，对反馈问题逐条研究细化，均已全面整改到位。三是认真开展党员干部廉政教育，针对x镇x名新履职的副科级干部开展集体廉政谈话x次，针对下辖社区新入职x名工作人员开展集体廉政谈话x次，召开自办案件及上级纪委监委通报的典型案例警示教育大会x次。四是结合新中国成立70周年庆祝活动举办主题为“正风肃纪守初心、廉洁勤政担使命”廉政文化晚会1场，结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，集中组织镇机关干部职工和社区（嘎查）工作人员观看《蜕变的初心》、《“清风干部”先进事迹报告会》、《北疆英模先进事迹报告会》等专题片，教育引导干部职工以先进人物为镜、以典型案例为警，清正廉洁、踏实履职。五是紧紧围绕中央八项规定精神及其实施细则精神和“14个严禁”，按照旗纪委监委的工作要求，在重大节日期间印发严肃作风建设文件x份，在AAA公众号、机关飞信和机关大厅信息公示窗口发布相关信息x余条次，针对镇机关和所有社区、嘎查开展监督检查x次，对辖区内餐饮娱乐场所开展走访调查x次涉及商户x余家，未发现干部职工存在违纪违法问题。六是全年镇机关党员领导干部和社区、嘎查班子成员婚丧喜庆报备x人次，均进行了教育谈话，未出现违规超标宴请行为。\n（二）从严从实推进专项整治工作\n一是根据《中共x旗纪律检查委员会关于深入开展形式主义和官僚主义整治工作的通知》（额纪发〔20xx〕1号）要求，聚焦形式主义、官僚主义x个方面x条间题，制定了x个方面x条具体措施，对照重点整治方面，将责任分解至各关键领域负责人，随同日常监督检查同时开展形式主义、官僚主义整治工作。二是根据中共x旗纪律检查委员会办公室关于转发《内蒙古自治区纪委监委办公厅印发20xx年扶贫领域腐败和作风问题专项治理工作方案的通知》（额纪办发〔20xx〕5号）要求和《x旗关于集中整治形式主义官僚主义和扶贫领域腐败问题的实施方案》（额纪办发〔20xx〕3号）要求，重点针对扶贫资金的使用和扶贫物资发放情况、扶贫对象精准识别情况、扶贫项目管理情况和扶贫政策贯彻落实及问题整改情况制定了纪委监督方案，完成了扶贫领域自查自咎工作和辖区内所有贫困户实地走访工作。三是继续推进扫黑除恶专项斗争，全年发放宣传单册x余份，通过AAA发布蒙汉双语版扫黑除恶知识解读x期，张贴扫黑除恶宣传海报x份，针对社区、嘎查开展扫黑除恶工作开展情况专项监督检查1次，参与查办扫黑除恶案件x件。\n（三）打好净化基层政治生态“组合拳”\n一是依托x镇AAA公众平台，建立覆盖全镇x个社区、x个嘎查的“三务”公开平台，建立和完善社区、嘎查“三务”固定公开栏7处，严肃查处“三务”不公开、假公开、选择性公开、公开不到位等问题和背后的腐败和作风问题，目前已发现“三务”公开不及时不到位问题8条，镇纪委已下发整改通知书责令整改到位。针对工作人员“三务”公开工作操作不熟悉、责权不清晰、范围不清楚、人员不确定等问题，组织开展“三务”公开工作培训班x次，并在镇机关和社区（嘎查）各确定“三务”公开专职工作人员x名。传达学习《中共x旗委员会办公室关于全面深化基层“三务”公开工作的通知》，根据《通知》要求镇机关和社区（嘎查）于年底前对20xx年公开事项进行查漏补缺、应公开尽公开，目前已完成公开事项补录工作。二是结合脱贫攻坚、扫黑除恶等重点工作，会同镇党委政府相关责任人，下访企业、社区嘎查和农牧民共x余人次，主动化解基层矛盾，发现社区存在重点工作落实不到位的问题x条，已全部整改到位，农牧民反映生产生活问题x条，已全部移交责任科室予以妥善解决。三是在全镇范围内开展“清风干部”评选工作，“清风干部”年检x人，新申报x人，正常退出x人，评选“清风干部标兵”x人，申报“清风集体”x个，参加全旗“清风干部”事迹宣讲活动x次，激发了全镇干部职工干事创业的热情。\n（四）扎实开展高质量办案年活动\n20xx年，参加盟纪委和旗纪委业务培训x次，参加上级纪委办案x件，已办结x件，正在办理x件，切实增强了办案本领。年内上级纪委监委交办案件x件，已办结x件，正在办理x件，给予x名党员开除党籍处分，给予x名公职人员降低退休后享受待遇的处分。\n三、廉政自律情况\n坚持贯彻纪检监察干部“打铁必须自身硬”的总体要求，严格执行廉洁从政各项规定，遵守党纪党规、法律法规、社会公德，坚持在思想上自省、权力上自重、纪律上自警、生活上自节、言行上自慎。工作中带头按制度、按程序、按要求办事。始终坚持公平正直，不徇私情，能够正确对待和行使手中的权力，从思想上筑牢防腐拒变的防线，自觉树立清正廉洁良好形象，带头做执行纪律的表率。\n一年来，工作上虽然取得了一些成绩，但还存在着很多不足，集中体现在今年一直忙于查办案件，下基层调研、查访民情较少，指导社区、嘎查党风廉政建设工作不够。今后的工作中我将认真总结今年以来的经验和不足，合理分配工作时间、调整工作重心、改进工作作风，将工作扎在基层，认真推进各项工作的开展。\n\n乡镇纪委书记述职述德述责述廉报告范文（2）\n我从20xx年x月起担任中共x镇，纪委书记职务。负责镇纪委的全盘工作。现将20xx年一年来的个人思想政治情况、履行岗位职责情况、完成重点工作，意识形态和廉洁自律情况等工作汇报如下：\n一、加强学习，努力提高思想政治素质\n我始终把加强学习，提高自身素质摆在首要位置。自觉坚持不懈地学习党的理论、路线、方针、政策，用科学的理论武装自己的头脑，改造主观世界，提高思想政治素质，坚定不移地贯彻执行四项基本原则。近几年来，通过党校学习、中心组学习、自学、外出考察学习、在职研究生学习等多种方式，较为系统地学习了邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想及十九大精神的深刻内涵。不断加深对正确政绩观的理解，不断增强用理论指导实践的自觉性。同时，积极向身边的同志学习，向基层的同志学习，向先进典型学习，借鉴他们的先进经验与做法，拓展自己的思维与观念。特别注重在学习中工作，在工作中学习，将所学理论知识与工作实践融会贯通，做到理论指导实践，实践中升华理论，从而不断积累理论知识和增强思想政治素质。\n二、落实“两个责任”强化主责主业\n一是压实责任、传导压力，全面落实党风廉政建设责任制。3月份和x月份协助党委召开了党风廉政建设专题工作部署会，制定了《党风廉政建设和反腐败工作计划》；调整了党风廉政建设工作领导小组；细化了《党委主体和监督责任三项清单》和负面清单，明确党委主体责任x条、第一责任人责任x条、明确一岗双责责任x条；纪委监督责任x条。建立了党委主体责任清单和纪委监督责任清单及台账，与班子成员、嘎查、社区层层签订党建目标责任书x份；《党风廉政建设责任书》x份，签订了廉政《承诺书》x份。不经商办企业承诺书x份；开展党风廉政建设执行情况检查x次，开展廉政谈话x人次；纪委监督镇党委、人大、政府、各科室及班子成员制定了党风廉政风险防控责任工作台账。\n（一）实践运用“四种形态”，强化监督执纪问责\n坚决维护党章和其他党内法规，防止“四风”反弹，严格政务公开等开展专项监督检查x余次。针对扶贫领域等违纪违法问题多发的态势。镇纪委开展了低保和扶贫、惠农惠牧政策的落实情况专项进行入户调查等环节的再监督再检查x次；走访入户调查农牧民群众x户。查找问题及问题线索x条；落实整改x条，正在核查一条，给予诫勉谈话x人、警示谈话x人，政府工作经费和嘎查、社区工作经费执行情况的再监督再检查x次。严格执行“党务、政务和村务公开制度，开展落实情况督促检查x次。对发现的问题已基本整改到位。坚持把查办信访案件，严格责任追究，作为推动党风廉政建设持续深入开展的重要抓手。认真执行《问题线索管理办法》，积极拓宽信访渠道，严格依纪依规办信办案。做到群众反映的问题，件件有着落，事事有回音。\n（二）全面落实从严治党要求、加强队伍建设\n根据全旗纪检监察干部队伍建设年活动实施方案安排，20xx年，我镇纪检干部队伍建设年活动围绕“强信念、提素质、讲规矩、正作风”为主题。认真开展纪检监察干部队伍建设年活动，制定《纪检监察干部队伍建设年活动实施方案》；认真开展自查自纠，广泛征求意见和建议，建立问题工作台账，通过动员部署、学习交流，查摆问题、立行立改，整改提高，强化责任落实，逐步解决纪检监察干部队伍在政治建设、能力建设、作风建设、和制度建设等方面存在的提出问题。二是制定发放征求意见表x余份，收集整理问题建议x条，建立整改台账、限时整改。三是认真组织开展党纪条规的学习。重点学习《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》《中国共产党问责条例》。一是带头学。按照先学一步、深学一层的要求，及时组织镇纪检监察干部认真学习党的十八届六中全会精神和《准则》《条例》，自觉增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，把党规党纪刻在心中，落实在行动中，做守纪律、讲规矩的表率。二是督促学。紧紧结合“两学一做”学习教育常态化，加强对各党支部织组织学习《准则》《条例》的情况进行了监督检查，确保学习全面及时。三是积极参加集中学习，参加旗纪委组织的专题研讨班x次；知识竞赛x次；党纪条规知识测试x次；参加镇党委中心组学习x次、党支部学习x次。\n（三）严防“四风”反弹，扎实推进党风廉政建设\n按照“信任不能代替监督”工作要求，年初以来开展不定期工作督查x次，开展节假日“违反中央八项规定”、“四风问题”检查三次，五一、端午期间，镇纪委对机关和各社区、嘎查认真开展监督检查，未发生一起违规发放津补贴和奖金、违规用公款宴请和赠送礼品等节礼、违规用公款进行非公务活动接待、违规操办婚丧喜庆事宜、违规接受AAA红包和其他形式的礼品礼金消费卡等问题，确保各项要求落到实处，并重点对公车报备、值班情况、公款旅游、违规发放津补贴、大操大办婚丧喜庆事宜、公款吃喝情况组织或参加同学会、同学会、战友会，上班期间工作纪律等情况进行监督检查，各科室、嘎查、社区存在的“四风问题”自查自纠情况上报镇纪委，由镇纪委监督整改落实，目前以全部整改落实到位。三是开展了干部职工经商办企业问题自查自纠及党员干部、国家公职人员违规操办和参与升学宴自查工作，镇签订干部职工不经商办企业承若书x份。\n（四）雁过拔毛式腐败工作有序推进\n自20xx年x月开展雁过拔毛式腐败工作以来，镇纪委强化监督执纪问责，对党委开展雁过拔毛式腐败各阶段工作开展情况进行监督，在监督检查中共发现问题及问题线索x条，其中问题线索一件，旗纪委交办的问题线索三件，镇纪委按照时间节点均已办结，其他问题已整改落实到位。\n（五）强化纪委监督责任，履行责任情况\n一是强化部署落实。严格执行双报告制度，向镇党委报告x次，向旗纪委报告工作x次。制定了《党风廉政建设监督责任清单》《纪检监察工作要点》，完善了嘎查、社区监督委员会主任职责和委员会委员职责，严格按照强信念、提素质、讲规矩、正作风”要求，监督好党委党风廉政建设和反腐败各项工作。二是重视信访案件办理。坚持重大问题线索在向镇党委汇报的同时向旗纪委汇报，主动协调各部门对办信办案的支持和配合，按照查办案件以上级纪委为主的原则，积极争取旗纪委的业务指导和帮助，做到及时办理及时处置。三是坚守责任担当。带头严明党的各项纪律，带头执行中央“八项规定”，带头严守党员干部“六大纪律”，带头严格遵守廉洁自律各项规定。认真履行监督执纪问责职责，按照旗纪委关于党风廉政建设工作全程留痕机制工作实施方案的具体要求，镇纪委配合党委制作了党委第一责任人全程纪实手册；班子成员分管责任纪实手册；嘎查、社区第一责任人纪实手册；纪委监督责任纪实手册。落实了党风廉政建设全程留痕纪实工作。开展各类监督检查x次，对机关监督检查发现迟到早退工作人员，及时反馈镇党委，镇党委及时进行了警示谈话和批评教育，对单位的公车使用情况进行监督检查中发现公车使用不规范问题，及时反馈党委、政府，对工作人员进行谈话和教育，进一步明确了车辆使用规章制度，杜绝了此类事情的发生，上报工作信息x期；工作监察动态x期；开展廉政谈话x人次。【更多免费素材，微信dadawk 01】\n三、转变作风，树立领导干部良好形象\n一是围绕镇党委、政府的中心工作，积极主动，深入实际，调查研究，做好工作。主动抓好镇纪委的全盘工作，配合好党委、政府的工作；主动深入基层一线，敢于碰硬，敢于解决棘手问题。认真开展好扶贫、惠农、惠牧、救灾资金等领域的微腐败工作，强化监督执纪问责；二是严格要求，搞好廉洁自律。在日常工作中，廉政勤政，以身作则，不断提高自身拒腐防变能力。其是监督执纪工作中，不收礼、不吃请、不徇私、不越轨，严格按党章、党纪《条例》办事，勇于承诺。不但能管住自己，更能管住身边的工作人员和家人，不讲排场、不摆阔气、轻车简从，家里有事从不张扬，能够做到要求别人不做的，自己首先不做；禁止别人做的，我坚决不做。\n四、存在问题及下一步改进措施\n过去的一年里，自己认认真真、扎扎实实带领镇纪委工作人员尽心尽责做了一些工作。同时也存在一些不足之处和工作不到位的地方。存在的主要问题是：\n1、对纪委的工作把握政策，法律法规业务知识学习不够；2、依法办事，分析整体全局性工作上不够全面；3、工作方法不多，在实际工作中，处理问题、解决问题创新工作方法不多；\n下一步改进措施：一是加强自身的理论业务知识的学习，不断提高自己的政治业务素质。二是牢固树立全心全意为人民服务的思想。乐于奉献，解放思想，开拓创新，努力提高对各项工作的领导水平。三是坚持原则，团结班子成员，深入基层倾听群众呼声，帮助解决一些实际问题。四是不断改进工作作风，提高工作效率。五是、廉洁奉公，严于律已，带头遵纪守法，遵守各项规章制度，纠正一切损害群众利益，正确行使手中的权力，决不越权，不以权谋私。时时刻刻自觉接受群众监督，力求进一步增强自己廉洁从政求真务实意识。\n\n乡镇纪委书记述职述德述责述廉报告范文（3）\n我负责的是纪检监察工作。今年以来，在旗纪委和镇党委的领导下，在镇人大的监督下，坚持监督责任为主体，认真履行党章、宪法和监察法赋予的职责。现将本人一年来个人思想政治状况、履行岗位职责、完成重点工作、意识形态工作和廉洁自律等情况述职如下：\n一、个人思想政治状况\n加强政治理论学习，努力提升自身素质。一年来，我把学习作为一种政治责任、精神追求和生活方式，不断丰富和完善自身理论水平。一是注重政治理论学习，着力提升自己的政策理论水平。坚持以马列主义、毛泽东思想和邓小平理论、“三个代表”重要思想、习近平新时代中国特色社会主义主要思想武装头脑，自觉研读习近平系列重要讲话精神，以及中纪委、自治区纪委、盟旗纪委全会精神，坚定树立“四个意识”。党的十九大以来，我始终把学习宣传贯彻党的十九大精神当成当前和今后一段时期的主要任务，带头学习宣传贯彻党的十九大精神，指导实践，推动工作。坚定新时代中国特色社会主义思想信念，进一步增强“四个意识”和“四个自信”，对党忠诚为党尽责，始终做到在思想上高度认同核心，在政治上坚决维护核心。\n二、履行岗位职责方面\n（一）压实责任、传导压力，全面落实党风廉政建设责任制。\n全年党委召开党风廉政建设专题工作部署会三次，制定了《党风廉政建设和反腐败工作计划》；调整了党风廉政建设工作领导小组；细化了《党委主体和监督责任三项清单》和负面清单，建立了党委主体责任清单和纪委监督责任清单及台账，开展党风廉政建设执行情况检查x次，开展廉政谈话x人次；纪委监督镇党委、人大、政府、各科室及班子成员制定了党风廉政风险防控责任工作台账。\n（二）强化纪委监督责任，履行责任情况。\n一是强化部署落实。严格执行双报告制度，向旗纪委报告工作x次。向镇党委报告x次，制定了《党风廉政建设监督责任清单》《纪检监察工作要点》，完善了嘎查、社区监督委员会主任职责和委员会委员职责。二是重视信访案件办理。对信访实名举报的问题及时交办党委政府主要领导批示提出处理意见，做到及时办理及时处置。三是坚守责任担当。带头严明党的各项纪律，带头执行中央“八项规定”，和本旗十二项严禁，带头严格遵守廉洁自律各项规定。\n（三）认真开展好专项工作的监督执纪问责。\n开展“4+1”专项整治工作的监督执纪问责，制定完善专项整治工作实施方案和监督检查方案；重点加大对“三务公开”、政府债务化解、小微权利等工作的监督执纪问责力度，建立纪委监督检查工作台账，开展专项监督检查和日常检查共x次，发放各类蒙汉宣传材料x余份，建立监督检查问题台账和监督检查工作台账，充分运用监督执纪“四种形态”，共发现问题x件，下发整改通知三份。\n三、意识形态工作和廉洁自律情况\n认真贯彻落实自治区、盟、旗委关于意识形态工作部署要求，结合“两学一做”、“大学习大讨论大调研”，进一步加强意识形态工作，将意识形态列入日常工作的重要内容，并加强与党委的协调配合，同时加强对党委意识形态工作责任落实的监督检查，切实将意识形态工作落到实处。\n（一）重视理论学习教育，坚持科学武装头脑。\n以旗纪委纪检监察干部纪律作风专项活动为契机，积极参加党委中心组、党支部学习。学习习近平总书记系列重要讲话，进一步提升自身党的理论、路线和方针政策水平，在意识形态工作中把握正确导向，立场坚定，敢于亮剑。截止目前，参加盟纪委举办的基层纪检干部业务培训班x次，参加镇党委理论中心组集中学习x次，党支部学习x次。参加旗纪委组织的党纪条规测试x次，理论研讨班x次，镇党委党纪条规知识测试x次。平时自学了党章、宪法、监察法、条例准则、监督执纪监察工作办法、自治区纪委“四个一”制度，审查调查案件审理主要环节流程等内容。进一步提升监督执纪能力。\n（二）廉洁自律方面。\n认真遵守党的廉政和反腐败的各项规定，认真履行个人重大事项申报、个人住房等各项廉政制度，没有利用职务之便谋取私利收受贿赂、没有以个人名义挪用、借用公款，没有违规用公款吃喝、送礼。没有利用公款参与健身和其他高消费娱乐活动。以身作则、严守纪律，认真履行职责，作为一名受党教育多年的领导干部，我深知自己的一切权利是党和人民赋予的，任何时候都不能为自己谋私利。一年来，我始终以身作则，保持清醒头脑，努力排除和克服各种不良倾向，认真履行好职责，努力做好纪检监察工作。\n四、存在的突出问题和改进措施\n一年来，虽然取得了一些成绩，但与上级的要求还有很大差距，还需在下一步的工作和学习中改进和提升。自身也存在一些不足。一是对上级纪委的决策部署认识不够，领会不深，落实力度不够。二是党纪条规政策把握的不够精准，工作方式方法有待提高，发现问题线索的能力不足。整改措施：一是把理论学习作为日常工作的一部分，重点学习重大会议精神，上级领导讲话精神，党纪条规。做到精读、细读，领会精神实质，融会贯通，做到理论联系实际。二是上访变下访，针对存在的问题，每月定期开展入户调查，充分听取牧民群众的意见建议，及时发现问题及问题线索，及时整理上报，消除零立案。\n\n\n\n\n\n中学纪委书记述职述廉述德述法报告\nＸ年，我以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导，认真学习习总书记在“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会议上的讲话，积极参加“不忘初心、牢记使命”主题教育。在学习过程中，加强了对职责使命的理解，坚定理想信念，强化责任担当，尽职尽责，勤勤恳恳，顺利完成Ｘ年的各项工作。现将自己这一年的工作情况向大家做个汇报。 \n一、述职情况 \n（一）政治思想上，认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，认真体会习总书记在“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会议上的讲话精神。 \n通过学习，我对“不忘初心、牢记使命”这一要求有了更深刻的认识和理解。“不忘初心，牢记使命”就是要坚定理想信念，常怀为民之心，坚持以人民为中心的发展思想，要把全心全意为师生服务作为自己工作的宗旨。 \n通过学习，我在政治思想上，共产主义信仰更为坚定，牢记我们党肩负着实现中华民族伟大复兴的历史使命，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。我始终牢记自己是一名光荣的共产党员，严格遵守政治纪律和政治规矩，自觉在思想上政治上行动上同以习近平为核心的党中央保持一致。 \n作为党委副书记、纪委书记，在大是大非前，我始终保持头脑清醒，坚决做到认识不含混、态度不暧昧、行动不动摇。党委定下的事不折不扣地坚决执行。坚持原则，照章办事。严肃认真监督执纪，不怕得罪人。 \n（二）在工作中，牢记党的理想信念和根本宗旨。作为一名老党员，Ｘ中学的老教师，我始终把学校的利益放在个人利益之上，把为师生服务为国家培养优秀的接班人作为自己的目标。 \n1、全面推进党建工作责任落实，抓好党建工作，推进作风建设。 \n在市教育纪工委和学校党委正确领导下，学校纪委以政治建设、组织建设为重点，以支部建设为重心，进一步提升党建工作质量。Ｘ年，我们认真展开纪律检查工作，促进了学校党风廉政建设和各项工作的开展，层层压实各级基层党组织主体责任，把“软约束”变为“硬指标”。 \n我们紧紧围绕学校的中心工作，明确工作职责，落实支部固定党日主题活动。促进固定主题党日与教学业务工作紧密结合。坚持“一切工作到支部”的鲜明导向，做好民主生活会、组织生活会、“三会一课”等日常工作，按时规范收缴党费，进一步明确党费使用情况。 \n2、积极做好党委的帮手，在学校党风廉政建设责任制落实中，学校纪委主动发挥好组织协调作用。严格明确党政一把手“第一责任人”和分管领导“一岗双责”工作任务，认真落实党风廉政建设责任制，今年，我们与各处室和全体党员分别签订了《党风廉政建设责任书》《党员廉政勤政承诺书》。坚持分管工作和党风廉政建设工作两手抓，两手都硬的原则，确保了反腐倡廉责任落到实处。 (獲取更多實用材料，請加微 信：lczgwp8 88)【更多免费素材，微信dad awk01】\n3、建立起党员干部风险防控预警机制。把纪律挺在前面，认真监督，严格执纪，这才是对党员干部的关心爱护。XXX校区近年来发展较快，干部队伍不断壮大。在干部选任工作上，我们严格坚持党管干部原则。坚持德才兼备、以德为先，坚持“因事择人，人岗相适，成熟优先”，严把选人用人政治关、实绩关、廉洁关，不断提高选人用人的科学化、规范化水平。 \n每当新干部上任，我都会找他们谈话谈心，提出要求和希望，明确划出界限和红线，把纪律挺在前面，不走过场，切实强化纪律要求。防患未燃，实施动态管理，切实完善防控体系。根据学校的要求，今年我们还进一步开展了教师谈心谈话，注重谈话实效，听取他们对学校发展的建议和意见，了解他们的诉求和需要，解决他们的难点和痛点。 \n4、加强培训，锻造高素质专业化的优秀教师队伍。我们在“支部书记AAA群”、“纪检群”里及时转发市教育纪工委有关党风廉政建设等学习内容和廉政咨询、典型案例，要求党员干部认真学习并贯彻落实，让“支部书记AAA群”、“纪检群”成为抓好党员干部的教育好课堂。 \n5、认真对待信访问题，立即调查，严肃处理，及时反馈。Ｘ年，我们收到了来自上级有关部门和群众的一些投诉来信。一旦发现情况，我们立即进行调查，分析原因，查找漏点。比如，我们还利用休息时间，前往学校附近的培训机构进行调查，了解有无学校老师兼职上课的情况。对查实情况的，立即根据党规党章和有关规定进行严肃处理，及时上报上级领导，并加强制度管理，防止漏洞发生。针对一些苗头性的问题做到早提醒、早预防、早解决。坚决堵塞漏洞，防止腐败行为的发生。 \n6、带领队伍团结奋斗，克难攻坚，进一步提升XXX校区影响力。 \n在学校党委和XX校长的领导下，在XXX新校区全体教职员工的努力下，X年XXX新校区的各项工作对标XX校区，取得了良好的成绩。Ｘ年，XX校区第一届高三毕业学生取得了优良的成绩，德智体全面发展，被XX最好的大学录取的就达到XX多人，为学校争得了良好的声誉，得到了社会的高度肯定。现在XXX校区师生XXXX多人，教学管理工作的压力不断增加，但在X校长的带领下，在大家的努力下，学校稳步走正前进的道路上。 \n打铁还需自身硬。这些年来，凡是要求别人做到的，我自己首先做到，早出晚归，以身作则。我早上6:10前到校，从学生的跑操开始全校巡查，了解情况，布置工作；中午，深入食堂，检查食堂卫生；晚自修时，和学生老师沟通，听取各方反映，及时解决问题，到晚自修结束才离开，回到家已经10点多了。我积极参与教学质量分析会，配合教育、德育副校长踏踏实实搞教育，认认真真促质量。在全体师生的共同的努力下，学校发展得到了领导家长和社会的认可。今年，许多教育局的会议、外事活动、教研活动等都放在XXX校区举行办的，我们都尽心尽力做好东道主工作。比如，今年由我校承办全国物理竞赛取得了圆满成功，大大扩大了学校的社会影响力。 \n虽然我年纪已近六十，但我非常热爱教学工作，仍然坚持在教学第一线。目前，我还担任体育学科论文评审专家，仍然作为普通体育老师每周上课。不管是教育局，还是党校等的各种培训学习教研活动，我都积极带头认真参加培训，努力提升自己的管理教学能力。 \n在工作中，我努力做到献策不决策，管事不多事，补台不拆台，到位不越位，尽到协调聚力、参谋建言、联系沟通、督促落实的职责，为校领导分担工作和责任，为老师学生们提供服务保障。 \n二、述廉方面 \n一直以来，我知敬畏、存戒惧、守底线，将“干干净净做事，清清白白做人”作为我人生的指南。担任纪委书纪的工作后，我更加注重加强自己的思想作风素质的培养。坚持严字当头，廉洁自律。认真贯彻落实中央八项规定精神。无违反规定收送礼品、礼金、消费卡的情况，无取得和使用会所和俱乐部会员卡等情况，无违规发放津贴和福利的情况。配偶没有从事经商办企业等营利活动。本单位的公款存放与个人家庭没有关系。个人有关事项如实向组织汇报。 \n三、述德情况 \n在社会公德方面，始终不忘自己共产党员和学校老师的身份角色，严格要求自己和子女，努力提升素质形象，积极践行社会主义核心价值观。始终牢记党员干部“为人民服务”宗旨，吃苦在前，享受在后。讲修养，讲道德，讲诚信，讲廉耻。爱岗敬业，助人为乐，与人为善，勤俭相素，不追求物质享受，生活简单平和。带头参加学校社会的各项公益活动。在家庭中，坚持正确的家庭观、幸福观，孝敬长辈，尊重家人，谨慎交友，树立良好的家风。 \n四、述法情况 \n在执行纪律方面，严守党的政治纪律和政治规矩，对党忠诚老实，强化组织观念，说老实话，办老实事，做老实人。学校的任何工作都是依法依规办理，个人也没有任何违法乱纪的行为。 \n虽然我工作取得了一些成绩，但与领导的关心和老师们的支持分不开的。同时，我也清醒地认识到自己在思想作风、能力学养等方面还有许多不足。比如，作为所负责的纪委工作存在认识高度不够、查处力度不够，管理水平不够等问题，在下一步的工作中要加以改进和提高。在思想学习方面，有时会因为工作忙，对政治理论缺乏深入的学习和剖析；学校大了，校区多了，任务重了，对管理提出更高要求，而自己的协调和创新能力欠缺；遇事比较急躁，处理方法比较简单等等。 \n作为在Ｘ中学工作近三十年的老教师，我已将Ｘ中学作为自己的家一样珍爱，我将以更加努力工作来为她添砖加瓦。 "}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 217, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"校工会党支部书记2021年抓党建工作述职报告.txt\"}","text":"2021年，在校党委的领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习宣传贯彻落实党的十九大精神、扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育和党史学习教育，按照全面从严治党要求认真开展党建工作，不断加强理论学习、夯实组织基础，强化作风建设，党建工作取得了一定成效。 \n一、主要工作开展情况 \n1.坚持全局谋划，切实夯实党建工作基础。认真学习贯彻党的十九大和习近平总书记重要讲话和重要指示精神。坚持把党建工作摆上重要议事日程，与工会工作同谋划、同部署、同落实，种好“责任田”。严肃党内政治生活，一是严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，增强党内政治生活的政治性时代性战斗性。二是坚持民主集中制原则，将党支部研究作为重大事项的前置程序，贯彻落实“三中一大”决策机制，科学、高效、规范履行决策程序，并严格履行重大事项事前报批或会议纪要报备等手续。三是切实抓好党内政治生活基本制度的落实，组织落实支部“三会一课”计划，支部书记事实讲党课x次，召开支部会议x次、支委会议x次、主题党日活动x次、谈心谈话x人次，按规定开好支部组织生活会，开展民主评议学员等活动。 \n2.推进党的组织建设，提升党建工作水平。坚决贯彻执行党的路线方针政策和校党委决策部署，及时以支部会议和部门会议的形式进行传达，认真学习领悟，紧密结合实际，细化工作措施，大力推动落实。严格执行基层党建工作责任制，结合不忘初心，牢记使命主题教育活动和党史学习教育，充分发扬民主，维护队伍团结，认真开展批评与自我批评，增强班子的凝聚力，切实承担起引导职工群众听党话、跟党走的政治责任。全面规范“三会一课”主题党日等各项活动，带[readpay]3[/readpay]\n头讲党课、带头参加双重组织生活、广泛开展谈心谈话活动。 \n3.严格党的纪律建设，严明党的纪律规矩。始终把纪律和规矩挺在前面。全面加强对党员的教育、监督和管理，强化责任意识。抓好机关制度建设，及时把日常工作成果转化为工作制度，形成长效工作机制。健全党风廉政建设责任制度，坚持用党风廉政建设责任制总揽工会整体工作，做到年初明确各自责任，层层分解任务，坚持一岗双责，逐级抓落实。完善谈话和诫勉制度。利用民主生活会、党员大会等形式，不定期开展谈心谈话，加强相互沟通，促进工作落实。认真落实民主集中制、三重一大制度。减少了决策失误及重大问题的独断专行，堵塞了腐败的源头。 \n4.强化党的组织领导，落实意识形态主体责任。注重意识形态领域工作，落实意识形态主体责任，守牢守好意识形态阵地。坚持“一把手”带头，切实当好“第一责任人”，党支部书记坚持带头抓意识形态工作，带头管阵地、把导向、强队伍。加强谈心谈话工作，定期开展思想状况分析，并结合工作座谈、会议以及各种活动等，及时掌握思想动态。注重思想引导，教育全体干部不造谣、不信谣、不传谣，对微信、短信传播的网络谣言、负面炒作、攻击渗透等信息特别是有关疫情不实信息坚决抑制。 【更多免费素材， 微信dadawk01】\n5.扎实开展党史学习教育。根据《中共x民族师范学院委员会开展党史学习教育实施方案》和《关于推进“四史”宣传教育的实施方案》制定支部学习计划并组织实施，以党员自学、集中学习等多种形式，持续深入学习习近平总书记重要论述和重要指示指示精神，持续深入学习“四史”，并注重把学习成果与实际工作相结合，用于指导工作实践。通过学习提升了理论素养。 \n6.抓反腐倡廉，扬清正之风，打造阳光工会。牢固树立抓好党建是最大的政绩、不管党治党就是严重失职的观念，落实好“一岗双责”职责，把党的领导体现在日常管理监督中。以“服务职工群众”为主题，狠抓机关效能建设和各项工作的有效落实，实行严格的监督问责和日常管理制度。深化作风建设，狠抓反腐倡廉教育工作，努力提升党员的综合素质和拒腐防变能力；深入落实中央八项规定精神，和省、市、校文件要求，坚决反对和纠正“四风”，在春节、清明、中秋等重要时间节点，对部门干部进行廉政提醒，坚决遏制问题发生。 \n二、存在问题 \n1.党建工作虽然能做到与工会工作同部署同落实，但在如何做到与工会工作紧密结合，缺乏深层次思考、缺少新举措、新办法。 \n2.在调动党员干部的积极性方面还存在一定的局限性，“为了学而学”思想严重。 \n3.组织生活内容形式单一，创新不够。开展党内政治生活时习惯于读文件、看电教片、传达上级讲话，深度分析不足，党员干部感觉内容空洞、枯燥，缺乏吸引力和凝聚力。 \n4.党风廉政建设还有待加强。有的党员领导干部对党风廉政建设依然重视不够，一岗双责履行不到位；有的党员干部依然存在侥幸心理，纠正四风不够彻底等。 \n三、改进措施 \n要从三个方面拧紧从严治党责任链条，强化责任担当，努力在党内营造敬法畏纪、风清气正的政治生态。 \n1.增强责任意识。面临新情况新问题新挑战，落实党要管党、从严治党的任务比以往任何时候都更为繁重、更为紧迫。要像抓项目建设那样抓党建，引导党支部书记牢固树立“不抓党建是失职，抓不好党建是渎职”的理念，强化第一责任人的唯一性，增强主动意识、主业意识、主角意识、主责意识，切实把党的建设作为最大政绩来抓。 \n2.健全责任体系。党建工作影响力深、覆盖面广、工作量大，只有明确职责，各司其职，通力合作，才能富有成效、取得实效。要在落实“一岗双责”制度的基础上，完善“三个体系”，即纵向到底的层级责任体系、横向到边的齐抓共管体系、定向到人的推进落实体系，迅速构建一级抓一级，一级带一级、一级促一级、层层抓落实的党建工作格局，让人人肩上有任务、个个心中有压力。 \n3.狠抓责任落实。落实从严治党，要落到实处，而且要落到“点子”上，落到具体的事情上，找准载体向实处使劲，找准切口向细处用力，找准问题从严处较真。 \n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 932, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"X区工信局党支部书记2020年抓基层党建工作述职报告.txt\"}","text":"X区工信局党支部书记2020年抓基层党建工作述职报告\n\n\n\n2020年，X区工信局在区组织部的指导下，以巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果为主线，以“抓好党建工作，促进经济发展”为工作目标，通过集中学习、建立党员志愿服务队、参观红色基地等形式多样的党建活动，不断强化基层党建阵地作用，提高我局党员综合素质和党性修养。现将本人2020年履行党建工作职责情况汇报如下：\n\n\n一、主要工作\n\n\n（一）全力防控新冠肺炎疫情。疫情爆发以来，我主动作为，积极响应，周密安排部署，始终冲锋在战“疫”最前线，发扬党员先锋模范作用，全身心投入到疫情防控工作中。一是“战疫情、保市场”确保重要物资供应。党员带头冲锋上阵到区域15家加油站检查疫情期间的安全生产及成品油市场供应情况。走在疫情防控阻击战的前沿，督促加油站的每位员工均佩戴口罩上岗，并进行体温检测、做好记录。此外，在营运期间，加强每个站针对加油现场、便利店、洗手间、收银台等区域进行全方位消毒、清洁等。越是特殊时期，越要为社会稳定运行提供有力的保障，助力打赢疫情防控攻坚战。二是“战疫情、保通讯”确保信息通畅。区工信局党员干部深刻认识做好疫情防控工作的必要性和紧迫性，在疫情防控工作中践行初心和使命，在通信保障中积极发挥支部战斗堡垒和党员先锋模范作用，冲锋在前、奋力作为，坚决打赢这场没有硝烟的防控攻坚战。三是“战疫情、保畅通”确保物流快递重要物资运送。为做好重要生活物资调运车辆、快递物流运输车辆等重要商贸流通行业车辆在疫情防控卡点放行的前期审核工作，区工信局党支部主动作为，严格把关和协调保证重要生活物资调运车辆和快递物流运输车辆在肺炎疫情防控期间出入。疫情期间先后为区邮政快递、顺丰快递、京东快递和重要物资车辆等办理通行证，确保物流快递重要物资进出区内通畅，在疫情期间物流快递收寄重要物资约10万余件。\n\n\n（一）强化党建工作主体责任。一是建立学习型党组织。通过正学风、转作风、树新风，打造有力基层党组织。严格按照创建学习型党组织的标准，领导班子成员发挥示范表率作用，增强学习的自觉性和长效性，坚持思想政治理论和业务知识学习两手抓。二是重点开展机关党风党纪建设，营造良好政务环境。大力宣传、落实中央八项规定和省、市、区关于整顿党风党纪的各项条例、准则。根据工作情况对我局全体同志在理论学习、服务企业、廉政建设等方面提出了严格要求。不仅利用重要时间节点开展党风党纪自查工作，还将党员遵守党风党纪情况纳入绩效考核、民主评议范围。按时开展党风党纪专题党组会、党风党纪专题组织生活会，并组织党风党纪专题知识测试、条例、准则集中学习等活动。\n\n\n（二）巩固深化主题教育成果。一是开展专题学习。全年共开展以“初心”“使命”为主题的学习、会议、宣讲、党课等活动X余次。我局通过“三会一课”向我局党员宣讲各级重要文件、习近平总书记重要讲话、党的各项条例、规定等，确保学习教育活动贯彻到人，结合工作实际落实到位。我局还组织“不忘初心、牢记使命”知识竞赛、重温入党誓词、党员读书交流会等形式多样内容丰富的实践活动，使党员从多个角度认识到“初心使命”的重要性，为高质量发展助力增效。二是开展专题研讨。以“四讲四有”为主题，开展专题研讨活动。党员干部结合自身思想实际、立足本职岗位，“四必谈”讲体会，“六对照六联系六查找”查问题。组织开展党风党纪、“清新简约、务本责实”专题组织生活会，党员同志撰写发言提纲，列出问题清单，明确整改措施，不断提升党员干部思想意识。三是紧密结合服务企业工作，扎实群众基础，充分发挥党员先锋模范作用。区工信局一直坚持开展党员志愿者服务活动，在职党员进社区服务活动、“三亮三比三创”做好企业服务，争当先进党员活动等。我局将“三亮三比三创”活动和我单位服务企业工作紧密结合，建立了服务企业台账，明确登记企业诉求信息、解决办法、受理人等信息，使我局业务科室为企业服务的过程、结果更加明晰，充分发挥了责任到人，跟踪式服务作用。\n\n\n（三）推动党员志愿服务常态化。我局全体党员共向X区X镇小学X名困难学生筹措了X床棉被、X件棉衣、X本图书。我局在中泰世纪花城社区、南峰社区组织开展了散发抵制非法集资传单、维持交通秩序、清理小广告、惠企政策宣传等活动，共计X人次参与活动，为社区提出合理化建议X条。通过这些活动的开展，我局志愿者受到了社区居民的一致好评。\n\n\n（四）抓好党员教育管理服务。一是完善党建制度。进一步修订和完善了“三会一课”、党员干部定期学习、民主评议党员、民主生活会完善了党务公开制，增强党组织工作透明度。二是完善干部管理制度。进一步配齐配强人员，定岗定责，建立目标考核制度，进一步增强为民服务的公仆意识。三是建立党员信息库，对党员进行动态信息化管理。四是建立党员教育机制，通过党员主题日活动、专题学习等方式，强化党员综合素质。五是按标准严格执行党费收缴制度。\n\n\n二、存在问题\n\n\n主要存在问题是理论学习不深入、不系统、不透彻，没有突出理论学习的重要性，特别是在学习的自觉性、积极性和主动性方面表现不足。有时思想观念还不能适应科学发展跨越发展的新要求，对民营企业工作在全区发展中的定位认识还不够准确，站位提不高，眼界放不宽，考虑处理问题就事论事，思路不宽。有时精神懈怠，工作激情明显下降，工作思路不宽不新，工作举措不实不力，工作亮点不多不特，存在怕乱求稳、怕冒风险、安于现状的思想。个别同志存在工作疲塌，效率不高的情况。领导班子成员存在工作部署多，督促落实少，致使不少工作有布置无动作，有要求无效果。部分党员干部团体意识、大局意识不强，个人主义和自我意识时有表现。在团结方面，存在说得多、做得少，言行不一的问题。\n\n\n认真反思存在问题，作为党建工作责任人，我应当先从自身找原因：一是作为党建工作“第一责任人”，思想认识不够深刻，工作精力投入不均，思想意识里还认为自己部门是经济区局，目标多，压力大，存在抓经济发展硬、抓基层党建软的现象。二是抓党建工作思路不开辟，对于新形势、新情况、新问题，研究得不深刻，把握得不透彻，方法不灵活，挖掘党建潜力用力不足，基层党建工作特色不突出。三是落实的措施不硬。党建工作目标管理作用发挥得不好，批评指正问题的多，问责追究的少，没有起到应有的教育、监督和推动作用。有时错误地以为，目前很多工作虚的多实的少，做多与做少、做好与做坏没有多大的区别，作为基层干部，只要循序渐进处理好平常事务就能够了。基于这类思想，不知不觉地产生了不求有功、但求无过的思想，因此学习放松了、工作松劲了、标准下降了，只求一知半解、未能精益求精，这也是产生多种问题的重要思想本源。工作的积极性主动性有了差距。四是“宗旨”意识有所淡化，为人民服务的责任感不够明显。全心全意为人民服务，是我党的根本宗旨，也是衡量一位党员干部行为准则的最高标准。作为一位基层干部，只有把自己工作融入到为群众服务中，才能实现其本身价值。错误以为经费紧张很多事情就不主动去办了，和企业相处差不多就行了。\n\n\n三、下步工作思路及措施\n\n\n（一）落实党建主体责任。一是深刻领会习近平总书记关于党的建设系列重要讲话，切实履行基层党建工作“第一责任人”职责，提高基层党组织凝聚力和战斗力。二是坚定树立“抓好党建是最大的政绩”导向，使从严治党成为硬约束。以“四讲四有”为标尺，当好干部队伍作风建设的排头兵和标杆。三是正学风、转作风、树新风，打造有力基层党组织。要进一步强化理论学习，增强理论素养，切实增强履职能力。要按照创建学习型党组织的标准，领导班子要发挥示范表率作用，增强学习的自觉性和长效性，坚持思想政治理论和业务知识学习两手抓。\n\n\n（二）抓好基层组织建设。一是要心系民企，深入基层，做好服务，做好区政府的“窗口”。要多深入基层调研，每季度不少于X次深入基层，深入企业，了解企业各方面诉求，尤其是密切关注党员干部和群众反映，对企业诉求做到有问必答。二是继续开展在职党员进社区活动，党员志愿者服务参与率达到X％。不断提升机关党员干部服务群众的效率。开展“党员先锋岗”评选X次，营造模范时刻在身边、时刻学习模范的氛围，进一步增强宗旨意识、服务意识、责任意识。三是创新基层党组织组织生活形式，坚持固定组织生活日制度和开发式组织生活制度，丰富党员组织生活的内容和形式，选准选题，灵活、多样，机关党建工作要有不断的创新，才有活力，才能更好调动大家，增强组织的凝聚力。\n\n\n（三）抓好教育培训管理。一是注重从青年、一线职工中发展党员，进一步优化党员队伍结构，提高发展党员质量，2020年争取发展党员X名。二是利用互联网、微信等新媒体，创新“三会一课”形式，改进党员管理教育方式。邀请先进典型和上级组织部门对区属基层党建干部进行集中专题培训辅导X次以上，提高党员队伍的整体素质。三是要在工作中落实砥砺初心使命。牢记艰苦奋斗是党的光荣传统和政治本色，面对国情、党情的深刻变化，面对信息化时代社会思潮的各种冲击，增强忧患意识和竞争意识，坚决克服得过且过的思想，始终保持奋发有为的状态，完成好工作任务。将“不忘初心、牢记使命”和习近平总书记讲话落实到为企业服务的实际工作中，让企业满意，让百姓满意。\n公文写作门户网站，请认准笔杆子家园www.biganzijiayuan.com\n\n\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 1251, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"办公室副主任年度述职述责述廉报告.txt\"}","text":"尊敬的各位领导，同志们：\n今年以来，在部门全体同志的积极努力和支持帮助下，本人认真履行职责，较好地完成了各项工作任务。根据中层干部年度考核办法的要求，现将本人一年来述职述责述廉情况，向各位领导和同志们汇报如下，请予评议。\n一、加强学习、拉高坐标，持续提升管理能力\n一年来，本人始终坚持把学习放在首要位置，坚持用先进思想武装头脑、用学习成果指导实践，切实做到学贯好政策、把握好要求、推进好工作。\n（一）切实深化思想认识。本人始终坚持深入学习新时代中国特色社会主义思想、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等党规党纪以及习近平总书记系列讲话精神,积极参加全员质量、安全大检视活动，用实际行动落实公司工作会、职代会、党委中心组学习等相关部署，在各项具体工作中[readpay]3[/readpay]\n能够充分发挥先锋及表率作用，管理能力得到有效提升。\n（二）切实提升理论水平。第二批主题教育开展以来，采取“线上＋线下”、“领学＋自学”相结合的方式，我认真学习了党史、新中国史以及十九届五中全会精神，重点学习了准则、条例等系列规定书目，积极参加了公司青干班组织的“模块化”培训。通过深学细思、深刻领悟，不断从中汲取政治营养，切实增强了坚定不移讲政治、勇于担当解难题的思想自觉和行动自觉，为持续提升自身管理管理能力奠定了坚实基础。\n（三）切实强化党性修养。通过全面系统的学习，我对党的初心使命有了更深刻的理解和领悟，“四个意识”、“四个自信”更加坚定，“两个维护”更加坚决，切实增强了坚定不移讲政治、勇于担当为人民的思想自觉和行动自觉。作为党员干部，要坚持把忠诚于党与忠诚于事业相结合、把学习教育与推动具体工作相结合、把解决实际问题与高质量发展相结合，推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想往深里走、往心里走、往实里走，把初心使命落实到具体行动中来，转化为锐意进取、真抓实干的自觉行动，进而推动工作呈现新气象、实现新发展、取得新成效。\n二、主动作为、勇于担当，持续提升履职能力\n一年来，我坚决贯彻落实公司党组决策部署，强化责任担当、自觉履职尽责，全力以赴抓好各项工作落实，为部门工作顺利推进提供了有力支撑和有效保障。\n（一）强化问题导向、推进生产制造能力持续“升级”。\n在全体管理人员的全力支持下，本着“精益、高效、务实”的原则，积极践行“139”工作思路，较好的履行了自己的工作职责，保质保量的完成了分管的各项工作。\n1、生产管理工作开展情况\n突出问题导向，狠抓过程管控，多渠道挖掘促进效率提升的途径和方法，全力推进生产组织效率持续升级。一是重管理、强保障。即梳理完善生产管理制度，细化管控单元，组织部门管理骨干针对制度条款逐条、逐项进行解读评审，扎实做好生产管理制度评审优化工作，力求从顶层设计上解决管理标准不清晰、不统一以及不易操作等问题，以便于有效提升制度标准的指导性、适用性以及可操作性。二是重过程、强管控。即导入“全要素”分析工具，针对延误正常生产的影响因素进行归类分析，逐步形成“批统计、日分析、周总结”的常态化管控模式，聚焦共性问题、瓶颈问题并逐项制定整改措施，明确工作职责、工作标准及时限要求，确保过程管控到位、措施落实到位、问题解决到位。三是重精益、强创新。即突出发挥信息化平台对生产组织效率提升的支撑和主导作用，创新“2＋X”效率评价方式，以年度管理创新课题为载体，以层级关注为重点，拓展信息化平台功能需求，明确效率评价指标，动态修订准时化生产内控标准，以期从根本上解决制丝生产效率不易量化、不易评价等难题，进而为持续提升制丝生产组织效率提供机制保障。\n2、现场管理工作开展情况\n严格遵循公司管理相关要求，通过抓落实、抓考核、抓提升、创标杆，力促制丝部现场管理水平持续升级。一是聚焦目标、营造氛围。即全面聚焦现场管理标杆车间建设，制定《现场管理大提升活动实施方案》，营造全员参与的工作氛围，坚持“问题拉动、管理驱动、示范推动”的工作方法，突出标准执行、突出工作协同、突出机制保障，充分调动全员参与现场管理的积极性、主动性和创造性。二是强化过程、狠抓落实。即深化完善班组级自检自控、车间级专项检查以及车间级联合检查机制，以深入开展现场专项整治活动为抓手，坚持问题导向，强化过程管控和工作督导，通过全员、全过程、全方位开展现场管理专项提升活动，积极探索提升现场管理水平的新方法、新途径和新举措。三是严格考核、倒逼提升。即严格按照既定工作要求对现场管理专项提升工作完成情况进行通报并逐项验证，通过责任倒逼、时间倒逼、考核倒逼工作落实，切实做到过程管控到位、问题整改到位、检查督导到位、考核兑现到位、整顿提升到位，进而为全面提升制丝部现场管理水平提供坚强保障。\n3、物耗管理工作开展情况\n深化目标成本管理，持续推进技术保障、创新引领及管理降耗工作，确保制丝过程物耗管控水平持续升级。一是技术保障、提质降耗。即突出发挥工艺降耗及设备降耗的主导作用，积极配合质管部门开展工艺优化工作，组织实施“断流”评比、“跑冒滴漏”专项治理的途径和方法，着力实现成本控制最优化目标。二是创新引领、克难攻坚。即以复制推广《关键工序精益化管控研究》实践性课题成果为载体，结合制丝部物耗管控工作实际，导入FMEA及方差分析工具，形成了过程关键工序阈值预警机制。三是管理降耗、分级管控。强化对标管理，定期组织消耗测试，应用价值链分析工具进行全过程物料损耗分析，动态修订物耗管控关键指标，逐步完善“批分析、日通报、周评价、月汇总”的四位一体即时化响应管控模式，为持续提升车间物耗管控水平提供了坚实保障。\n（二）强化服务导向、推进综合保障能力持续“升级”。\n9月份来到办公室后，主要协助部门负责人高质量推进行政文书、法律事务、基建后勤、服务监管、安全管理、参观接待、档案管理以及党风廉政建设等工作，全面完成了年初制定的各项目标。一是狠抓业务知识学习。到办公室任职以来，明显感觉到信息量大、节奏快、标准高，工作内容、工作性质与车间相比也发生了根本的变化。为了尽快的转变角色、调整状态、迎头赶上，具体工作中先行对办公室涉及到的管理标准、工作职责及相关标准进行了全面学习，同时以主题教育为契机，结合中心安排及自身需要制定阶段性的学习计划，逐步把学习从“软任务”变成“硬约束”，从而不断掌握新知识、积累新经验、增长新本领，切实把学习转化为解决难题、破解瓶颈、推动工作的强劲动力，进而在提升自我的同时更好的完成各项目标任务。二是狠抓问题整改工作。对照主题教育梳理的问题清单，制定整改措施并明确主体责任及整改时限。说实在话，解决问题、推动工作的过程，对我而言也是个学习的过程、提升的过程、抓落实的过程，同时也让我尽快的“吃透”各项业务，加深了我对办公室工作的整体认识和理解。三是狠抓过程管控工作。针对部门牵头的综合工作及专项工作，按照“归口负责、分工负责、各负其责”的原则，聚焦年度、月度以及个性化工作目标，突出阶段性监督检查工作重点，坚持目标导向，通过定期通报、现场验证以及专项考核等方式，倒逼工作落实，切实做到目标落实到位、过程督导到位、工作执行到位。在后续的工作中，我将继续秉承当前这种工作状态，注重目标导向、突出问题导向、强化结果导向，坚持以干领学、以学促干，把解决问题作为“终极目标”，用行动诠释责任、用行动彰显担当、用实际行动支撑企业高质量发展。\n三、严于自律、坚守底线，持续提升廉洁能力\n一年来，本人严格遵守廉洁自律各项要求，紧绷思想之弦、常怀律己之心，时刻用党纪法规要求自我、约束自我、规范自我，持续提升自身的廉洁能力。\n（一）严于律己，严格履行“一岗双责”落实。严格执行“三重一大”决策制度，遵守行业、公司和中心党风廉政建设相关规定要求，认真履行党风廉政建设“一岗双责”责任，坚持把政治纪律和政治规矩挺在前面，自觉学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章，自觉遵守党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律，坚持用党性意识、政治觉悟、组织观念严格要求自己，自觉在思想上、行动上与习近平同志为核心的党中央保持高度一致，努力提升自己的道德修养和政治素养。\n（二）筑牢防线，严格遵守廉政制度要求。具体工作中，严格执行公司纪律底线清单和落实中央八项规定精神清单，遵守廉洁自律各项规章制度，筑牢思想防线、道德防线、制度防线，在思想上勤自省、在工作上常自律、在生活上常自重、在作风上常自警，自觉接受群众监督及党员干部监督，坚守初心使命、坚信理想信念、坚持党性原则，切实将廉政目标分解到具体工作中，切实将党风廉政建设责任制要求融入到日常管理中，切实将廉政制度落实到具体行动中，不断增强个人廉洁自律意识。\n（三）坚守底线，严格遵守廉洁自律规定。树立正确的价值观、权力观和人生观，用党规党纪严格规范自身言行，把责任抓在手上、放在心上、担在肩上，把规定要求有效落实在工作和生活的细节中，强化廉洁自律意识，切实做到工作上从高从严、生活上从简从朴，持续守好廉洁自律底线。经自查，本人及特定关系人不存在参与公司经营的情况。\n回顾一年的学习、工作和廉政情况，虽然个人素质、工作能力、分管工作取得了新进步，但与上级领导的要求和期望值相比，还存在一定差距，如推进工作的节奏不够快、落实工作的标准不够高、抓落实的力度不够大、创造性开展工作的意识不够强等。下一步，我将在部门负责人带领下，与部门全员一起认真落实决策部署，坚定理想信念、提振精神状态、勇于担当作为。\n【更多免费素材，微信d adawk01】"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 290, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"笔友分享2019年述职述廉报告.txt\"}","text":"2019年述职述廉报告\n\n我于2019年3月机构改革时从商务局调整到政务服务局任职，任职以来认真贯彻县委、政府工作要求，自觉接受县人大监督，紧紧围绕“便民、高效、廉洁、规范”的服务宗旨，以提高工作效能、提升服务质量为抓手，以优化政务服务环境为目标，认真扎实开展政务服务和后勤管理各项工作，单位建设平稳有序开展。现将2019年度贯彻执行法律法规、依法行政、公正司法方面的情况，履行工作职责情况，贯彻落实县人大及其常委会决议、决定、审议意见及办理县人大代表提出的建议、批评和意见的情况述职如下，请予审议。\n一、贯彻执行法律法规、依法行政、公正司法方面的情况 \n（一）积极推动法制机关及法制大厅建设。坚持突出重点，深入开展法治实践活动，完善和落实“法治进单位”工作制度，确保机关及政务大厅依法行政工作有序推进。一是围绕依法行政、平安建设、和谐社会建设以及群众关注的热点难点问题，严格执行服务承诺制和首问负责制、限时办结制、责任追究制，积极探索推进依法行政实践形式。二是始终把坚持学法用法，加强制度建设作为推动依法行政的手段，积极利用“政务服务大讲堂”，在单位内部组织开展《党政机关办公用房管理办法》《党政机关公务用车管理办法》《党政机关厉行节约反对浪费条例》《机关团体建设楼堂馆所管理条例》等有关规定的学习活动，在重大事项决策之前，主动寻求法律依据，遵循法律精神，带头践行有法可依、有法必依原则，避免出现工作失误。三是切实加强网络舆情监测，及时有效处置网民对政务服务工作方面提出的意见建议。 \n（二）加强和规范事中事后监管。一是严格政务服务投诉管理工作。在大厅内设置热线投诉电话，在政务服务中心官网、县政府门户网站、手机审批APP均设立投诉建议栏目，建立健全投诉处理机制。定期参加XX广播电台“行风热线”栏目，今年现场受理问题X个、线下受理问题X个，全部按时限解答完毕。二是打造“互联网+监管”系统。要求各行政执法单位、部门在规范梳理各类事项的同时，进一步对办事流程、环节、要件、时间等进行精简压缩，并同步录入系统，面对全社会公布。截至11月底，“互联网+监管”平台认领事项目录X项，检查实施清单填报X项。完善监管行为采集系统信息，录入检查执法单位X家，录入执法人员X人。三是加强网上办件监管力度。要求各审批部门对于网上申报的业务，按时限予以受理。县政务服务中心全程跟踪办理情况，对各部门使用系统及平台情况进行统计、考核，对接近受理时限仍未受理的办件单位予以黄色警告，对到达受理时限仍未受理的办件单位予以红色报警，并予以实时通报。现凡是通过三级联网便民系统和手机审批平台申报的业务，均在受理时限内完成受理、流转。 \n二、履行工作职责情况 【更多免费素材， 微信dadawk01】\n（一）党建工作落细落实。结合主题教育开展，按照“组织健全、制度完善、阵地规范、打造亮点”标准加强党建规范化建设。一是抓领导带头。带领班子成员扎实开展学习研讨、查摆整改，积极撰写学习笔记，班子成员全部讲授党课。二是抓理论学习。以主题教育为契机，组织党员开展学习、参观活动X余次，撰写学习笔记和心得体会文章X余篇，开展研讨活动X余次，参加县委中心组学习活动、县委组织部、机关工委培训活动X余次，组织观看爱国影片、警示教育X次，在机关内部形成了人人向学的浓厚氛围。三是抓完善制度。建立健全党建各项工作制度，规范“三重一大”“三会一课”、党员学习培训、民主生活会、民主评议党员、谈话提醒、党风廉政建设主体责任等制度。四是抓创新活动。通过“政务服务大讲堂”、知识测试、手抄《论述摘编》、参加知识竞赛、演讲比赛等多种形式强化专题学习，组织开展到XX镇、哈业胡同镇、恒大社县慰问贫困老党员、困难群众，参观大青山党性教育基地、市党群服务中心、党史展览馆等多种形式的主题党日活动，强化党员干部党性修养。并通过党建带工建、带团建、带妇建，进一步做好了政协、统战和民族工作。 \n（二）“放管服”改革稳步推进。一是成立XX县推进政府职能转变和“放管服”改革协调小组，召开协调小组工作会议，明确各成员单位工作职责和2019年重点工作任务。各专题组牵头部门分别组织召开工作会议，推进工作落实。编发《“放管服”改革信息》X期，通过微信公众号广泛宣传改革成果。二是按照“三集中、四到位”要求及市政务服务局的检查通报要求，拟对X个分大厅进行整合搬迁，现已广泛征求意见需求并起草完成整合方案。三是组织X个部门、单位梳理政务服务事项X项，审核、发布全县依申请政务服务事项及公共服务事项X项。四是在主大厅新增设住建、供电、供水X个市政公共服务专项窗口，新增消防、企业刻章、通讯X个业务窗口。现主、分大厅共进驻X个单位、X个窗口，可办理业务X项。1—11月，全县X个政务大厅共收件X件，并全部办结。五是加大对重点项目和民营企业的服务力度，开展重点项目审批服务月、审批专场等活动，设立XX县民营企业发展服务平台，通过窗口、电话、网站、手机APP等公开受理、上报民营企业意见建议。六是根据审改工作要求，对X个部门的X项相关事项进行清理规范，共取消X个部门的X个事项，现剩余X项、涉及X个部门。 \n（三）电子政务及政务公开取得实效。升级改造协同办公系统，并组织各地县、部门进行新系统操作培训。做好政府门户网站信息采集报送工作，1—11月，累计向市政府门户网站报送信息X条，被采用X条；收到全县各信息网点报送信息X条，采用X条。对县政务外网进行二级等保改造，所有政府办公楼及苏木镇的有线网、安全设备及无线WIFI均保持正常运行。梳理完善我县政务公开工作制度，制定苏木镇街道和县直部门领导班子年度绩效考核细则，明确工作要求，督导工作落实。督导X个部门单位按要求受理处理X件依申请公开事项，全部按程序完成。 \n（四）公车公房管理有序开展。将车改后保留的X台一般公务用车、调研用车、综合执法用车录入XX县公务用车管理云平台，对除公检法司之外的执法执勤用车安装GPS，编制印发平台操作指南、公车使用指南，实行系统管理；研究制定《XX县事业单位公车制度改革实施方案》报送市公车办备案，配合县纪委对部分地县、部门的公务用车使用管理情况进行督查。完成县党政大楼及周边X座办公楼办公用房面积测绘，对长期闲置及超标占用办公用房进行了重新调配。 \n（五）X总部经济园实现“腾笼换鸟”。对X大厦入驻企业税收和办公用房使用情况进行全面摸底，按照“合理分配资源、积极吸引税源”的原则，对X家无税收企业进行集中稳妥清退，对面积超标办公用房进行整合，腾空37间、涉及面积X平方米。修订完善《X总部经济园入驻协议》，组织2018年达到税收额度的X家企业签订2019年度入驻协议。1—10月，X入驻企业累计完成纳税额X万元。按照我县加强楼宇税源管控的要求，积极利用腾空后的办公用房和总部经济园的其他优惠政策开展招商引资工作，截至目前，已引进新注册企业X家，入驻企业X家。 \n（六）餐厅和物业管理提质增效。强化职工餐厅管理，公开招投标确定食材供货商，将刷卡系统升级改造为刷脸系统，实现服务人员挂牌上岗、菜品厨师公开亮相，定期通过问卷打分形式考评服务和菜品质量。强化物业管理，健全考核评价制度，提升服务质量，全面排查办公楼供水、供电、电梯、消防等安全设施，对主楼空调机房、电梯、电路、消防管道及文化大厦污水管道等进行了修缮，供暖前对供暖管道设备与阀门进行了检修，确保运转正常。 \n三、贯彻落实县人大及其常委会决议、决定、审议意见及办理县人大代表提出的建议、批评和意见的情况 \n一年来，我带领全体干部职工认真落实县人大及其常委会决议、决定、审议意见，积极支持人大代表的工作，自觉接受检查监督。工作中，广听取采纳人大代表意见建议，作为“放管服”改革工作牵头部门，适时向县人大及其常委会报告工作任务完成情况，听取意见建议，及时改进工作思路，完善工作措施。带领业务骨干先后走进赛汗街道办事处、XX镇、白音席勒街道办事处、哈业胡同镇、沙河街道办事处人大代表之家开展“六进代表之家”活动，以召开“访民情、察民意、解民忧、聚民心”民情恳谈会的方式，主动向人大代表介绍本部门机构设置和工作职责，汇报近一年来的工作开展情况，加强与人大代表及村民的沟通联系，推进问题解决和工作提升。 \n政务服务局作为新成立部门，不涉及县X届人大X次会议代表意见和建议办理事宜。 \n以上报告，请予审议。\n \n\n本文档由7.0社区（www.qidianling.com）-用户整理提供\n7.0社区平台下拥有海量办公文档、学习资料、设计素材、视频模板、音频模板、知识付费资料、各类教程、视频课程、网站程序源码；\n您也可以将手上现有的资源发布至平台上赚取佣金，每卖出一份最高可获得80%提成。\n\n扫描下方二维码关注公众号，获取实时动态讯息\n\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 294, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"XX镇镇长述廉述职述学报告.txt\"}","text":"XX镇镇长述廉述职述学报告\nXX镇镇长述廉述职述学报告2015年，在市委、市政府的正确领导下，在镇党委的指导下，我组织带领全镇干部群众立足实际，积极作为，推动经济持续快速增长，圆满的完成了年初定制的工作目标，现将学习、工作和廉洁自律情况汇报如下：\n一、注重学习，提升修养不放松\n为了更好地履行政府各项职能，不辜负群众的期望，我时刻不忘加强学习，努力提高自身政治修养，不断增强服务经济建设工作能力，提升自身综合素质。\n1.注重理论学习，坚定政治立场。一年来，本人深入学习贯彻党的十八大、十八届三中、四中、五中全会精神及市委、市政府的各项规章制度，通过学习进一步增强大局观念和服务意识，积极参加各种理论培训班和专题辅导报告会，主动参与党委中心理论组学习，按照群众路线教育活动学习要求，认真撰写学习笔记，在思想和行动上始终与党委保持高度一致。\n2.增强党性修养，提升政治素质。积极开展路线教育活动，按照活动的目标要求，不断增强政治意识、责任意识、大局意识和服务意识，时刻保持奋发进取的精神状态。牢固树立“立党为公、执政为民”的理念。把为人民做成事、做实事、做好事作为自己的最高追求。\n3.加强业务学习，提高工作能力。着眼全镇经济社会发展实际情况，在日常工作中坚持不断学习，实地调研，学以致用。不断加强经济发展及农业农村工作理论、政策知识学习，不断提高决策的科学性、针对性和有效性，理清工作思路，创新工作方法，提高工作水平。不断更新新形势下思想观念，并将所思所想应用于工作实践。\n二、求真务实，致力发展不动摇\n一年以来，坚持经济建设中心地位不动摇，以加快东城建设为核心，以招商引资和项目建设为抓手，紧扣民生，全面推进各项工作顺利开展。\n1.各项指标再创新高。全年预计实现地区国民生产总值XX亿元，同比增长XX%；规模企业总产值XX亿元，同比增长XX%；招商引资到位资金 XX亿元，同比增长XX%；社会固定资产投资XX亿元，同比增长XX%；国地两税收入达到XX万元，居民人均纯收入XX元，增长XX%。\n2.重点夯实工业基础。以东部新城建设为契机，加快重大交通基础设施建设步伐，全力协调市直各单位做好东城大道、通港公路、XX国道改线拓宽、×××城市圈外环高速、×××铁路货运支线等重大交通基础设施建设。紧盯重点项目建设，主动服务加快建设进度。全年招商引资新、扩、改项目10个，其中XX个过亿元项目均已开工建设。继续推行重大项目领导包挂制，积极主动为企业解决项目建设中的各种矛盾、问题，支持开展“打盗抢、除霸恶、治环境、促发展”专项整治行动，净化企业周边环境。\n3.稳步推进农业发展。我镇以三垸村为核心发展大棚种植特色农业，带动了XX国道沿线10余个村XX多户群众参与。投入人力财力推进污染整治，全镇XX家养鸡场按照“两池”“两棚”“两机”的要求，采取“两分离”“三配套”的整治措施，综合利用、变废为宝。把握刘家垸危旧房改造、千亿斤粮食增产增收、土地增减挂钩、市内占补平衡等项目建设机遇，改善全镇15个村农业生产条件。\n4.合理规划城镇建设。按照《×××市东部新城核心区控制性详细规划》，严格控管总用地面积为XX平方公里的核心区，严禁抢建、违建行为，扎实抓好核心区用地保障工作。投入XX万元完成了新XX国道改扩建土方回填工程，新老XX国道连接路基现已形成；投入XX万元完善了新农贸市场建设项目，彻底改善了现有集贸市场的脏乱差现状。政府投资XX余万元购置垃圾收集清运设备，统一领导，分级管理，层层负责，采取集中整治和建立长效机制相结合的方式，大力开展农村环境整治，明显改善了全镇的卫生环境。\n5.大力推进社会事业。切实推进饮水、医疗、养老等民生工程。全镇已实现自来水镇域全覆盖，新农合和新农保工作不断加强，全镇新增参合人员近XX名，新增参保人员XX名，参保率提高到了XX%。坚持社会监督和公榜公示相结合，组建镇、办、村低保评议专班，完善了低保评议制度，坚决杜绝人情保、关系保，今年全镇共取消低保人员XX人。全年投入资金XX万元，新修公明山至朱台、公明山至竹叶、朱湾至集木、集木至周陈等共XX公里断头路。深入开展“打盗抢、除霸恶、治环境、促发展”专项整治行动。开展为期6个月的整治活动，组织开展大型集中巡逻、卡点盘查XX余次，端掉黑恶势力团伙XX个、恶势力团伙3个、盗窃团伙1个、诈骗团伙2个，抓获犯罪嫌疑人XX名和其他霸恶分子、吸毒分子、盗窃分子XX余名，治安拘留XX人，判刑XX人，人头指标完成率名列全市首位.\n三、注重廉政，严格自律不徇私\n1.深化认识，绷紧自律弦。认真学习党中央关于改进工作作风的八项规定、省委六条意见和市委XX条意见，积极落实市纪委党风廉政建设会议精神，做到亲自部署，督促落实，责任到人。一年来，我在思想上始终保持头脑清醒，政治上立场坚定，作风上谦虚谨慎，生活上艰苦朴素。充分认识到腐败的危害，切实维护集体荣誉和利益。严格执行领导干部廉洁自律的各项规定，带头认真落实党风廉政建设“一岗双责”，无论是“八小时”内还是“八小时”外，都时刻提醒自己做到自重、自醒、自警、自律。对身边的人一视同仁，决不徇私。\n2.强化制度，把好廉政关。年初签订了《×××镇党风廉政建设工作责任状》，采取多种形式大力宣传反腐倡廉工作，营造廉政氛围。结合我镇实际，进一步完善实施机关干部学习制度、值班制度、包村责任制度和绩效考核制度，切实转变干部工作作风。加强党风廉政建设，坚持做好源头防腐工作，健全机关接待制度、公务用车管理制度。规范农村财务管理和“三资”清理制度，实行村级财务集中结算，落实收支两条线管理制度，有效地防止了奢侈浪费、挥霍公款的现象。\n3.加强监督，敲响警觉钟。认真落实党风廉政建设责任制主体，贯彻群众路线教育实践活动，端正对群众态度，增进对群众感情。自觉接受社会监督，虚心听取群众意见，坚持政务公开，提高行政管理的透明度，杜绝腐败现象的滋生。对反映属实的重大案件，严肃查处，绝不姑息，做到事事有着落，件件有结果，有令则行，有禁则止。\n四、个人教育实践活动落实整改情况\n自我镇启动第二批党的群众路线教育实践活动以来，我始终坚持查改并行，纠正自身的不良思想及作风，解决可立办的事项。截止目前，个人的XX个整改项目已办结XX项，未办结的事项为“持之以恒改作风”。因该事项需长期坚持，每年初针对上年度个人作风建设情况，制定个人年度优良作风建设计划和个人整改清单，待2015年全镇工作考核结束后，我将制定计划清单，将个人作风建设具体化，以作风建设的实效取信于民。\n一年来，所有成绩的取得，都有赖于党委的正确领导、同志们的支持帮助和群众的理解信任，但与上级领导的希望、群众的期盼还有一定差距，主要表现在：思想解放不够，理论学习不够，工作主动性、创新性发挥不够。在今后的工作中，我一定发扬优势，克服不足，进一步加强学习，努力提高综合素质，抢抓机遇，创新实干，勤政廉洁，为×××镇的经济腾飞、社会进步贡献自己的力量！\n【编辑】郭郭\n \n\n\n\n【更多免费素材，微信da dawk01】"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 517, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"办公室文秘人员2021年述职报告.txt\"}","text":"2021年，在XX党总支坚强领导下，在领导同事关心帮助下，按照综合处“建设书香党支部、打造一流处室、提供贴心服务”的工作目标，本人勤勉工作、加压奋进、团结同事、维护大局，顺利完成了本职工作和领导交办的各项工作任务。\n一、工作情况\n一是在思想上进阶，提高政治站位。紧跟紧随党总支工作部署，加强党史学习。自觉在思想上、行动上同XX党总支保持高度一致。加强政治理论学习，提升思想境，让文稿起草体现上级精神、紧贴上级要求、落实上级部署。录制了青年干部学党史视频，在XX公众号播出。起草了XX长讲党课材料、市局党史学习交流等材料。\n二是在认知上进阶，增强材料担当。写材料是门大家普遍不爱干的苦差事，在工作中我积极调整心态，加强对材料工作的认识，把握好苦与乐的关系。努力由“文字工作”向“工作文字”转变，深入研究事，深入学懂理论，深入吃透政策，深入领会精神，把情况摸清，把问题搞准，写务实管用的材料。不断增强对文字工作的“思想认同”“感情认同”“价值认同”，增强“材料自觉”“材料自信”“材料担当”，敢接大材料，写好大材料，努力挑战自我，走出舒适区，让文字原原本本传达上级精神、反映领导意图、指导下步工作，对XX发展尽可能多做贡献。今年全年起草稿件107篇，起草了《2021年XX工作要点》、二季度、半年、三季度、2022年工作思路、年终工作会讲话稿等重要材料，整理重点工作扫描36期，发挥了以文辅政的作用。\n三是在能力上进阶，打牢写作基础。学习是解决问题的重要途径。一是在“从哪写”上深入学习。认真听取领导同事意见建议，明确写作的基本思路、框架、[readpay]3[/readpay]\n结构。二是在“写什么”上深入学习。整理领导讲话材料，记录领导工作思路、用词用句。反复阅读各大队总结材料，整理、归纳、提炼、总结，让材料客观、真实、凝练、生动。三是在“怎么写”上加强学习。培养阅读习惯和独立思考的能力，广泛浏览各类热点新闻、领导讲话、理论知识等，触类旁通，积累丰富的素材。\n四是在标准上进阶，交出良心稿件。习近平总书记指出，“标准决定质量，有什么样的标准就会有什么样的质量，只有高标准才有高质量。”在工作中，始终把文稿质量放在首位，如果时间允许，力争稿子不仅“过得去”，还得“过得硬”，不局限于“交差了事”“出手大吉”。把文稿当成产品，对甲方负责；把文稿当成作品，对自己负责；把文稿写成精品，对XX负责，保证每一篇稿件用心、用情、用力，努力到无能为力，拼搏到感动自己，把自己的能力、责任注入每一篇稿件，不自欺欺人、不敷衍了事，经得起良心考验。今年，在总局两刊发表论文2篇。在中国质量报头版发表宣传稿件1篇。在省局简报发表简报1篇。向市局呈送专报3篇，市局主要负责人均作出批示。\n五是在思维上进阶，提升材料深度。在导向上，跟着问题走，树立问题导向，精准发力。在思维上，着重强化战略思维、系统思维、历史思维、辩证思维、法治思维、精准思维、底线思维，学会用辩证唯物主义、历史唯物主义的世界观和方法论来解决问题。在格局上，放大写作格局，提高站位、把准方位、学会换位，提升考虑问题的成熟度。\n二、工作中的不足\n综合处工作强度高、任务繁杂，在全XX运转中起着至关重要的的作用。综合处的同事们都非常优秀，跟综合处的同事相比，自己在业务能力、组织协调能力、解决问题能力、服务意识、创新意识等方面还有很多不足，需要进一步改进。【更多免 费素材，微信dadawk01】\n三、下一步打算\n一是提业务能力。市场监管执法领域广，覆盖面大，涉及法律法规众多，必须时刻拥有一颗学习的心，不断丰富知识储备，完善知识框架，方能打牢履职尽责的基础。干中学、学中干，干学结合，将所学知识转化为工作本领。向领导同事学，向前辈学习，保持空杯心态，多虚心请教，学习他们统筹工作的能力、严谨细致的方法和解决问题的技巧。\n二是提全面素质。学而不思则罔，思而不学则殆。多总结工作中的经验方法，开拓工作思路，创新工作方法，做到干一行、爱一行、钻一行，做到“一专多能”，把所学业务知识转换为干事创业的本领动力，提升全面素质，补齐短板。\n三是提实践水平。实践出真知，在目前工作基础上，多接触新的工作，不断在实践中找短板、补不足，多干活、干好活，树立更高目标，对标对表、向前看齐，服务XX，为高质量发展贡献一份力量。\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 492, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"2018年党委书记抓党建工作述职报告【县区】.txt\"}","text":"2018年党委书记抓党建工作述职报告（县区）\n2018年党委书记抓党建工作述职报告（县区）\n\n\n我是X年X月份到XX任职的，到任以来，我深感责任重大，任务艰巨，时常提醒自己，要牢记组织的培养、领导的信任和群众的期待，勤奋学习、科学思考、深入实际、扎实工作，忠实履行自身职责，单位全面建设有了新的发展进步。\n\n\n一、坚持抓班子、把方向、谋全局、解难题\n\n\n针对近两年来班子调整面大的实际，坚持以先进性建设和能力建设为主线，大力加强党委班子建设，推进单位建设科学发展。\n\n\n一是在坚持民主集中制中把班子建好。严格落实党委中心组学习和理论学习日制度，采取“一月一题、一题一学、一学一体会”的方法，组织“一班人”原原本本学习中国特色社会主义理论体系，并联系实际研究解决单位建设的现实问题、指导各项工作。通过持续不断的抓学习，“一班人”能力素质有了一定提高。决策中坚持先议政后议事，力求使决策符合客观规律和实际，符合政策规定和要求。作为班长，能够带头维护班子团结，坚持把共同的事业作为班子团结的基础，平时注重与班子成员谈心交流，以真实诚恳的态度促进班子的和谐与合力。坚持抓好对班子成员的教育管理，在用权、用钱、用车、交往、请假等问题上严格按制度办事。总的看，党委班子有凝聚力号召力，在单位建设中发挥了核心作用。\n\n\n二是在破解难题中推动单位建设科学发展。着力在深入查找问题、剖析根源上下功夫，在解决制约单位发展建设的深层次问题上见成效，解决了一些影响单位建设发展的根本问题。今年年初，组织常委带相关业务科长到基层实地现场办公，帮助基层理清工作思路，针对查找出的X个问题，组织机关科长以上人员召开基层建设形势分析会，集体解剖麻雀，逐条研究制定解决方案，明确任务分工和完成时限，制订了《按纲指导基层工作计划》《党委机关抓基层日常工作制度规范》。针对基层基础设施落后的实际情况，制订了《基础设施建设项目及投资估算表》，先后改造了XX、XX供水线路，整修XXX等任务，对各单位办公环境进行了综合整治，改善了人员的生活条件，营造了拴心留人的良好环境。\n\n\n三是在科学指导中打牢单位建设基础。任职以来，我能够端正工作指导思想，坚持对上负责与对下负责相一致的原则，可以说，想得最多的是单位发展问题，讲得最多的是群众期盼的事情，干得最多的是打基础管长远的工作。科学统筹工作秩序，注重结合形势任务，明确阶段工作重点，防止工作打乱仗；对主题教育、业务训练、安全管理等重点工作，科学统筹，把握节奏，注意协调矛盾，把各方面的力量聚合起来，从而保证这些重大任务的圆满完成；对党委中心组学习、工作总结、安全稳定、“十二五”期间基础设施建设等重点内容，着眼长远，不搞短期行为，不做应景文章，不图出名挂号，不争彩头，不吸引眼球，坚持从实际出发，从实效出发，认真筹划，抓好落实，力求干一件成一件巩固一件；对经常性思想政治工作、“双争”评比、基层党组织帮建、单位作风养成、风气建设等经常性基础性工作，注重标本兼治，重视启发自觉，不断积累基层建设的发展潜力和后劲，努力为单位建设长远发展打下一个“好底子”。\n\n\n二、着力抓教育、育人才、建队伍、正风气\n\n\n以主要精力组织领导政治工作，是我的根本职责。近两年来，我始终把单位思想政治建设作为管方向、管全局的政治任务来抓。\n\n\n一是在思想政治教育上努力进行改进创新。认真贯彻《思想政治教育大纲》，积极探索新形势下思想政治教育的方式方法，不断丰富教育内容、改进教育手段，确保了同志们信念坚定、思想纯洁、爱岗敬业。充分利用视频、网络等现代传媒和教育资源开展教育，组织政治教员集中授课，实现资源共享；投入经费为基层单位购买乒乓球桌、棋类桌和网络学习室电脑，改善了群众的学习环境，营造了学习氛围；大力开展烙烫、剪纸、森工、谷物文化制作，组织学唱红色歌曲等系列文体活动，丰富群众文化生活。\n\n\n二是在职员成才培养上尽好传授之责。为提高职员素质，我和机关人员精心研究筹划，认真组织教员培训、“三长”集训、理论学习体会交流和有关培训，开展了“读书成才”活动和干部能力常态化集训。结合“讲政治、顾大局、守纪律”集中学习教育活动、“赞颂科学发展成就，忠实履行历史使命”教育活动，以《自觉把“讲政治、顾大局、守纪律”的要求落实在具体工作中》《增强事业心责任感》为题，先后作辅导授课X次，针对基层干部调整实际，组织开展“扶上马送一程”活动，对提高干部素质起到了很好的推动作用。\n\n\n三是在干部调整使用中坚持正确用人导向。始终客观辩证地考核和评价一名干部，彻底破除论资排辈的错误思想，坚持“五重”原则，即重德、重才、重实绩、重公论、重发展，既看干部的能力水平，又看干部的发展潜力，大胆启用优秀年轻干部。去年以来，调整使用X名干部，其中有一些年轻干部被调整到基层主官岗位上来，既优化了干部队伍结构，又激发了干部工作动力和积极性，这些单位的建设也取得了长足发展。\n\n\n四是在单位风气建设上始终做到公平公正。认真贯彻关于事务公开的有关规定，开通“你说我办”网络热线，倾听群众的心声，接受群众监督，增强了工作的透明度，保证了质量，形成了导向，促进了风气建设。在干部使用、骨干选配、大项工程建设、选送技术学员等事关单位建设和职员利益的热点敏感问题上坚持处以公心，顶住压力，排除干扰，最大限度地保证了公平公正，可以说，能够经得起群众的评说。\n\n\n三、始终重学习、讲党性、正品行、作表率\n\n\n领导干部自身形象至关重要，一个人的职务可以由上级任命，但威信高低则要凭自己在日常工作生活中的所作所为，由群众来评判。因此，工作中我非常注重运用非权力影响力来推动工作开展，积极树立自身良好形象。\n\n\n一是注重加强学习。思想上的艰苦与工作上的艰苦同等重要，每次参加读书班、党委中心组学习，我都认真学习理解掌握相关理论，做到把学习思考与工作和思想实际结合起来，切实消化理解学习内容，把书本上的知识变为自己的理性认识；平时坚持自学，并注意把哲学、领导科学等内容作为重点，力求改进思想和工作方法；坚持记好学习笔记，心得体会，不为应付检查，而为自己所用；开会讲话力求讲自己的思想、讲自己的话，不请机关代劳。\n\n\n二是强化党性锤炼。能够始终要求自己做官先做人，对组织的培养教育始终保持一颗感恩之心，对肩负的使命任务始终保持一颗敬畏之心，对广大群众的期待始终保持一颗挂怀之心，为人光明磊落。对待上级，做到不搞阳奉阴违，不看脸色行事，襟怀坦白；对待下级，做到平等相待，不嫌贫爱富，一视同仁。在工作中，注重并引导各级讲实话、察实情、办实事、求实效，坚持真理，修正错误，反对“好人主义”，反对弄虚作假，对单位的问题不遮掩不回避，对违规违纪问题公开严肃地进行批评处理。\n\n\n三是严格自身要求。工作和生活中，能够注意用“慎初、慎独、慎微”严格要求自己，信守“清清白白做官，坦坦荡荡做事，老老实实做人”的原则，坚持洁身自好，做到不收礼，不吃请，自觉抵制“三俗”，不搞不正常交往，花钱、用车、签字按制度规定办，做到头脑清醒，立场坚定，以自身的形象为单位风气建设作出了榜样。\n\n\n虽然自己兢兢业业的干了一些工作，但认真回顾反思，自身思想水平、领导能力和工作标准上还有不足之处，需要进一步提高，主要有三个方面：\n\n\n一是理论学习还不够深入系统，学习的深度和广度还有不少欠缺，在学习成果转化上还有差距，在运用科学理论破解单位建设发展难题上还需要进一步加强。\n\n\n二是工作标准要求高,有时还存在急躁心理,挫伤了一些同志的积极性。\n\n\n三是培养教育干部的方法手段还不活，力度还不大，导致干部能力素质提升速度较慢，影响了抓工作层次和水平的提高。\n\n\n以上是我的述职，不正确的地方，请首长和同志们批评指正。\n\n\n\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 786, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"2021年度领导干部述职述责述廉报告.txt\"}","text":"今年以来，在XX党委的坚强领导下，我和XX及班子成员一道，精诚团结，凝神聚力，务实笃行，坚决贯彻执行上级决策部署，主动融入XX经济社会发展大局，全力以赴抓班子带队伍、防风险堵漏洞、抢机遇应挑战，在改革定型中育新机、在全面发展中开新局，推动消防工作和队伍建设向上向好发展。下面，我将履责履职和廉洁自律情况报告如下：\n一、坚持立德树人，提高政治素养，做为政以德的“明白人”\n一年来，我始终把学习作为立身、立德、立业的根基，主动适应形势任务需要，积极对标对表，用理论上的清醒，确保政治上的坚定。坚定看齐追随。积极参加党史教育活动，认真研读党史书籍，充分利用党委集体学习、聆听专家讲座、个人自学等方式，系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想、建党百年庆祝大会重要讲话、党的十九届五中、六中全会精神，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。自觉落实双重组织生活制度，主动参加所在党支部组织生活会、主题党日等活动，带头规范严肃党内政治生活秩序。坚持学以致用。认真学习贯彻习近平总书记系列讲话将神特别是关于安全生产的批示、指示精神，聚焦黄明书记提出的“四个课题”和XX党委提出的“五个全面发展”目标，结合所学所思所想，组织各条线开展集中交流研讨，积极为XX事业发展破题开路。深入研判形势，将全年重点工作细化分解为XX个工作目标和XX项重点任务，制定项目清单，实行挂图作战，定期在行政办公会、推进会上通报工作进度、议定落实措施，确保各项工作张弛有度、推进有序。坚守党性原则。坚决执行民主集中制和党委统一的集体领导下的首长分工负责制，以总队党委“六个一”的工作理念为牵引，进一步统一思想、凝聚共识、汇集合力，自觉[readpay]3[/readpay]\n维护班子团结。凡是涉及重大问题、重要事项、大额支出，都严格按照程序，提交总队党委研究讨论，不搞临时动议、私下授意，时刻把自己置身于集体领导之下，做到统揽不包揽、决断不独断。 【更多免费素材，微信dadawk01】\n二、精准把脉问诊，扫除歪风尘垢，做作风过硬的“领头雁”\n始终牢记自己第一身份是党的干部、第一职责是为党工作，认真履行“一岗双责”，将全面从严治党视为“己任”、视为“主责”。严格监督管理。组织召开重点领域突出问题专题研判会，全面分析后勤、执法领域廉政风险，从理想信念、思想观念、宗旨意识、能力素质、内控机制、制度完善等方面把脉问诊，开药治病，切实提升风险防控的针对性、操作性和实效性。着力抓好监督执纪第一种形态教育，定期对分管战线领导干部进行廉政谈话，赴XX等地，与领导干部集体谈话，与部分干部个别座谈，对苗头性、倾向性问题，抓早抓小、防微杜渐，切实履行从严管党治队政治责任。加强制度约束。针对重点领域制度短板和管理盲区，坚持废、改、立并举，组织各处室针对性制订、修订了《XX》、《XX》、《XX》等规章制度，使各领域、各环节有章可循、有据可依，从源头压缩权力任性空间。紧盯执法领域风险防控，在XX召开执法规范化现场会，编制“四个一”样本，积极探索“五位一体”的执法规范化建设新路子。严肃执纪问责。深入推进装备采购领域廉洁风险和消防执法“微腐败”两个专项整治，对XX个装备采购项目和XX起行政执法案件进行大起底、大筛查。回访装备供应商XX家，自查整改问题XX个。回访执法服务对象XX次，收集问题线索XX条，核实XX条，发出执法监督意见书XX份，追究执法过错责任XX人次，纪律处分XX人次。\n三、严守纪律规矩，注重底线思维，做廉洁自律的“清白人”\n在抓好班子、带好队伍的同时，我始终严格要求自己，不断加强自身建设，把党风廉政建设和反腐败工作融入分管业务领域中，带头树立清正廉洁形象。筑牢防线。紧盯装备采购领域廉洁风险，协调推动采购网商城建立消防专区，将消耗性装备、常规装备等XX类装备纳入其中，实现采购方式更多元、采购流程更便捷、风险防范更精准。聘请专职律师团队为法律顾问，有效规避风险漏洞，消除潜在风险隐患，参与审查总队重大项目、经济类合同、规范性文件XX件，全面提升队伍依法行政、依法决策、依法管理、依法办事的能力和水平。远离红线。时刻遵守党纪法规和准则禁令，带头改进工作作风，到基层和部门调研检查工作，严格遵守中央八项规定，坚持轻车简从，不讲排场，不接受吃请，不参加高消费娱乐，时刻把自己置身于党和群众的监督之下。对大宗物资采购、重大基建项目招标、消防工程、人事任免、立功受奖等事项，不插手、不干预、不施加影响，严格在党委统一领导下公开公正行使权力。坚守底线。始终坚持以党性的尺子来衡量人生得失，把握行为尺度，心存敬畏，严守规矩。政治上不搞“圈子”，经济上不乱拿“票子”，用权上不乱批“条子”，始终保持健康的生活情趣和简朴的生活作风\n四、扎实履职尽责，力求工作实效，做勤政有为的“实干家”\n作为业务工作“领头人”，我紧盯防灭火主责主业，审时度势、抢抓机遇，开拓进取、主动作为，全力推动XX消防救援事业上新台阶。全力争取支持，增添发展动能。多次带队到XX、XX等单位汇报协调具体事宜，争取领导支持和政策支撑。把握“十四五”开局的有力契机，主动加强请示汇报，将消防“十四五”规划纳入省域规划“大盘子”，确保消防事业与XX经济社会发展大局同向发力、紧密衔接、协调配套。提请XX将消防安全纳入XX考核项目清单，提请XX将消防基础建设融入经济发展及老旧城区改造、乡村振兴等战略，常态化开展考评、督办、通报，推动工作落实。多次陪同XX领导检查调研安全生产和消防工作，参加XX和XX，履行参政议政职责，当好党委政府参谋助手。紧盯突出风险，提升防控水平。以消防安全专项整治三年行动为主线，统筹开展生命通道、大型商业综合体等XX余项专项整治，挂牌督办重大火灾隐患和风险点位XX处，督改火灾隐患XX万余处，确保了火灾形势持续平稳。圆满完成了建党百年大庆、十九届六中全会、全国“两会”及省内华创会、文博会等XX余项消防安保任务，连续XX年未发生重特大火灾。坚持“思想破冰引领发展突围”，开展优化消防营商环境专项行动，制定出台十二条措施，为群众增便利、为市场添活力、为发展供动力，受到省委、省政府领导批示肯定。紧贴实战需要，锤炼打赢能力。始终聚焦战斗力标准，突出专业化方向，推进全省应急救援机动支队建设，建强XX个支队级专业队、XX个大队级分队、XX个站级专业班组，完善队伍作战专业化体系。狠抓实战化练兵，开展跨区域多种力量抗洪抢险、地震灾害、地铁隧道、化工灾害等典型灾害演练，举办全省绳索救助、水域救援、石油化工、作战安全等专项培训，着力在真训实练中锻造队伍。举办全员岗位练兵比武竞赛，全面检验队伍训练成果。强化综合保障，积蓄发展后劲。协调财政厅出台《XXXX暂行办法》，为经费保障提供了纲领性政策。克服疫情防控后经济下行压力，抓牢政策依据，积极奔走争取。统筹推进XXXX个综合训练基地、XXXX个在建消防站和XXXX个老旧营房改造项目开工建设，基层基础建设水平不断提升。全年落实装备采购项目经费超XXXX亿元，采购涡喷、举高等各类消防车XXXX辆、装备器材XXXX万件套，采购金额创历史新高，促进装备建设水平提档升级。瞄准“XX一流”，在XX开工建设集战勤保障基地、装备维修中心、消防员职业技能鉴定站于一体的综合性战勤保障中心，力争2023年全面建成投入使用，推动全省战勤保障向专业化、职业化方向转型升级。\n回顾一年来工作，虽然取得了一些成效，但距离上级要求和 基层期待还有一定差距，特别是自身在政治理论学习、难点问题攻关、回应基层关切等方面还有加强和改进的空间。下一步，我 将结合此次考核，正视自身不足，加快补齐短板，在新的一年里，与党委一班人精诚团结，抢抓机遇，攻坚克难，奋力开创XX消防救援事业新局面，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 123, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"2018年抓基层党建工作述职报告【企业】.txt\"}","text":"本文系邮箱投稿，仅供学习参考，请勿照搬照抄！\n2018年抓基层党建工作述职报告\n\n尊敬的集团公司领导、各位同仁：\n对照“七个聚焦”要求，现就本人抓基层党建工作述职如下：\n一、自觉担当，创新实践，在落实责任中提升党建工作水平\n一年来，我始终坚持“抓好党建就是最大政绩”这一理念，按照党建工作责任清单，照单履责。一是聚焦理论武装，拧紧“总开关”。 我坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神放在首位，在学懂弄通做实上下功夫，在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、落实“两个维护”上不断着力。撰写了《X》调研文章，对进行了积极的探索和理性思考。二是聚焦党的领导，把好“方向盘”。在人才队伍的培养锻炼上，优先把有培养潜力的生产骨干纳入后备人才队伍管理。把组织最放心的人放在最不放心的岗位上，把工作能力最强的人放在工作难度最大的岗位上。我主持制定了“三重一大”集体决策制度、总支委会议事制度、总支委工作细则等相关制度，坚持把方向、管大局、保落实，在加强企业党的建设上不断着力。三是聚焦党建质量，打好“主动仗”。主持制定了，实施“三会一课”报备制、公示制、列席指导制、质量评估制。主持制定了“党支部工作季度考评办法”，对各党支部工作进行季度考评和分类定级。我组织专门力量制作了党群工作网，推动“支部建在一线、党员在您身边”，打通服务群众“最后一米”。四是聚焦“一岗双责”，种好“责任田”。主持制定了《党建工作责任制实施办法》，我能严格对照责任清单，一条一条兑现。年内我组织召开了三次党建工作专题会议、两次意识形态专题工作会议和两次党风廉政建设专题会议。五是聚焦党风廉政，架好“高压线”。 我能认真落实“两个责任”， 主持修订了党风廉政建设责任制细则、廉政风险防控办法。组织党员干部参观全国廉政教育基地——xxx，现场接受廉政教育。用好监督执纪“四种形态”，由我本人开展提醒谈话X人、诫勉谈话X人，给予党纪处分X人。六是聚焦问题整改，解决“灯下黑”。针对政治工作考核反馈意见和指出的X问题，我及时召开会议，分析原因制定措施。目前除工会组织经请示集团公司工会暂缓换届以外，其余问题已全部整改完毕。自查的指挥部党建工作的X大项问题，以及我本人民主生活会对照检查问题，均已制定整改方案，整改完毕。七是聚焦中心工作，防止“两张皮”。我组织开展了纪念建党97周年和改革开放40周年系列活动，亲自带领党员干部赴小岗村“感受小岗精神，重温改革历程”；组织开展“诵读《红色家书》、牢记初心使命”“共读一本书——《习近平讲故事》”活动。牵头举办了X期党员脱产教育培训班，我本人做了开班动员和专题党课辅导。带头组织党员开展课题攻关X项，破解安全质量难点X处。\n二、正视问题，准确研判，在客观评价中明确努力方向\n尽管在抓基层党建方面做了一定的工作，但还存在一些突出问题：一是政工经验不足。政治理论水平急需提高，经验有待积累。近年来，虽然不断加强学习，有不小的收获，但还远远不够。以往工作中，我常满足于完成任务，系统的学习党务有关知识、系统总结政工工作经验不够。二是工作站位不高。在推动发展中谋划党建工作站位不高，主动性不强，在抓常抓细抓实方面我做的还不够，没有做到齐抓共管、同频共振、同向发展。抓党建的主责主业意识我还没有完全树立起来，对基层党组织书记第一责任人的责任落的还不够实，没有把各个部门、每个环节的工作都抓具体、抓深入。三是创新方法不多。对做好新时代下基层党建工作，理念不够新，路子不够宽。表现在以党建统揽工作全局上，我按常规部署安排工作多，结合实际主动创新较少，面对新形势、新要求，破解新状态下党建难题不够。片面认为抓党建是顶层设计，多是立足于完成上级安排的各项党建工作任务，存在依葫芦画瓢的现象。没有彻底摆脱就党建抓党建的惯性思维，党建工作与管内项目建设结合不够紧密；一些工作只注重完成任务，特色不鲜明；对抓党建和抓发展的最佳结合点找得不够精准，在探索基层党建模式、破解保障难题、释放党建工作活力上还有待创新。四是党员教育不够。我对基层党组织和党员的教育管理工作重视程度还不够，抓的还不够实。对个别基层党组织“三会一课”监督不够，督促不够，对党员干部的经常性教育、监督、管理还不到位，对党员干部思想政治教育形式和内容比较单一，有针对性的培训不够，导致一些党员党性观念淡薄、党员意识不强。五是精力投入不足。日常事务性工作较多，以至于我在下基层调研、抓工作落实的时间和精力上投入不足，不能深入挖掘基层党建存在的真实问题，对实情掌握的不全面。作为党建工作“第一责任人”，没有旗帜鲜明的把压力直接传导给基层党组织书记，致使一些基层党组织书记在思想认识上出现偏差，把“主业”当“副业”。我在抓短板、促后进，推动党建责任、落实刚性制度和激励约束办法上不够有力，在强化党员干部担当精神方面，还需多谋对策。六是大局意识不强。反映在我在抓总支委会自身建设和党群工作部建设用的精力相对多一些，抓支部工作措施还不够具体，调查研究不够深入。对党建工作的特点把握不透彻，联系实际创造性开展工作的意识还不强。在一些薄弱领域和环节方面，我没有投入足够的时间去研究谋划，抓落实的力度不够大，与重点项目实施等工作相比，在基层党建上投入的人力、物力、财力还显得有些不足。对基层党建工作多依赖具体部门抓落实，指导督促不够。\n三、理清思路，科学定位，在精心谋划中布局2019年工作\n2019年，我有决心和信心，在同志们的帮助和支持下，改正不足，以更认真的态度，更求实的作风，履行好自己的岗位职责。我将从以下几方面做出努力：一是以更强的意识落实责任，切实履行“第一责任人”职责。牢固树立“抓好党建就是最大的政绩”的理念不动摇，带头落实不约式调研、有约式谈话、约定式整改抓党建长效机制，带头开展党建随机调研督查、定期约谈汇报、限时约定整改。明确工作责任清单，细化到人，量化到岗，狠抓“第一责任人”职责落实。二是以更高的标准服务现场，加强党员队伍素质提升。我将带头贯彻落实《关于》，认真思考谋划新一年工作，继续抓好党员教育培训工作，带头为全体党员上党课和作形势报告。主动思考发展党员工作，坚持把先进分子吸纳到党员队伍中来，把为建设做出突出贡献的优秀党员选拔到党支部班子中来，不断优化队伍，配强支部班子。三是以更多的精力打牢基础，切实增强基层党组织战斗力。我将继续巩固“三会一课”质量年成果，在整顿软弱涣散基层党组织上主动思考谋划，加大薄弱领域党建工作力度。在规范党支部工作基础上，投入更多精力，推动党支部在“组织设置、班子建设、党内生活、活动阵地、运行机制、台账管理“六个方面规范化”。四是以更实的举措探索创新，持续增强基层党建工作活力。带头落实党建工作责任作，继续推行“三张清单”管理，做到任务项目化，项目责任化，责任目标化，覆盖党建工作各方面，在提高责任制落实质量、推动党建重点工作落实上不断着力。五是以更严的作风强化监督，推动形成良好的政治生态。带头落实好党风廉政建设“两个责任”，视法纪为“雷池”，敬畏而不逾越；视钱物为“诱饵”，远离而不沾边。保持“乱云飞渡仍从容”的定力，对党忠诚，对人民负责；涵养“不畏浮云遮望眼”的格局，胸怀全局，服务大局；富有“风物长宜放眼量”的远见，强基固本，行稳致远；提升“甘为人梯托青云”的境界，求贤若渴，唯才是举。从细小处入手，在经常上用力、向持久性进发、久久为功，树立为民务实清廉新形象，创建风清气正的政治生态。\n\n\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 990, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"X市绿色食品发展中心园艺所党支部书记2020年抓党建工作述职报告.txt\"}","text":"2020年以来，在局党组的领导下，在支部全体党员干部的大力支持下，本人始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，按照创建“五强党支部”的标准，以持续巩固拓展“党支部标准化建设年”工作成果，提高党支部标准化建设水平为目标，认真贯彻落实新时代党的建设总要求和党的组织路线，以党的组织体系建设为重点，坚持把抓好基层党建作为政绩之本和固本之策，着力推动基层党组织建设全面进步、全面过硬。现将一年来本人抓党建工作情况汇报如下。\n一、履行党建工作责任情况。\n（一）推进“不忘初心、牢记使命”主题教育常态化、制度化，加强党员干部学习教育\n针对党支部存在党员教育管理不严格，作为党建工作“第一责任人”我带领[readpay]3[/readpay]\n支部一班人进行了认真分析和积极整改。支部把“三会一课”制度作为党建抓手，制定学习计划，落实学习制度，采取上党课、自学和交流讨论等方式，全面提升党员干部队伍的思想政治素质。一年来，支部共召开支部大会6次，支委会13次，党风廉政教育3次，上党课2次，党员集中学习教育41次，开展主题党日活动10次。\n（二）“五强”党支部建设\n1.政治功能方面。本着建设“政治过硬、业务精通”的班子队伍，支部党员干部坚持每周一下午的政治、业务学习，努力在武装头脑、指导实践、推动工作上取得新成效。\n2.队伍建设方面。我支部始终把党员发展作为支部工作的重中之重，今年，支委会通过教育引导、交流谈心等方式，全面考察发展对象的政治觉悟、思想品质和工作学习等方面。经过多方面的政治审查后，两名预备期满的同志按期转正，一名同志正式成为中共预备党员，三名同志递交了入党申请书。\n3.组织生活方面。支部结合本单位的中心工作,组织开展了10次“主题党日”活动。在支部党员讲党课活动中，支部书记以“红色家书”为主题，通过鲜活的事例、深刻的哲理，使党员干部提高了政治觉悟。\n4.作用发挥方面。\n为推动我市创城工作，实施“党员带头创城计划”，党员同志深入包联小区开展环境卫生整治，发放宣传资料、与社区工作人员入户调查、了解民情，尽最大努力做好包联共建工作。【更多免费素材，微信dadawk 01】\n5.群众工作方面。我支部把“结对帮扶”活动作为群众工作的一件大事来抓，经常深入农户宣传党和国家的惠农政策，以及各类各项和农牧民切身利益相关的政策。随时和帮扶对象保持联系，了解他们的生活情况，制定相应的脱贫计划，有针对性的开展工作。支部为提高和改善党建活动条件，更好地发挥党的自身建设主要阵地的作用，我们建立了规范的党员活动室。活动室内配套设施齐全，发挥了一室多用的作用，把“党员活动室”建成党员、干部、群众的“培训学校”。 \n（三）机关党建“灯下黑”专题整治\n2020年7月，支部就“灯下黑”专项整治问题进行了深入探讨，通过征求各委员的意见建议制定了具体的整改方案。具体整改成效包括五方面，一是支部全体人员加强了政治理论学习，努力提高自身素质。二是班子成员增强了落实“一岗双责”的大局意识，提升了个人思想站位。三是向模范支部学习借鉴，党务工作完成的有质量、有特色。四是把业务与党建有效融合，开展了有特色的主题党日活动。五是进行了多次产业扶贫督导，帮助贫困地区逐步培育支柱产业，帮助贫困群众脱贫增收。到目前为止，巡视反馈的问题已全部得到整改，整改任务落实进展顺利。\n（四）党风廉政建设情况\n支部分别于年中、年底组织召开党风廉政建设工作专题会议，针对党风廉政建设工作方面存在的问题进行研究，提出存在的问题和整改措施；不定期听取股室党风廉政工作汇报，与领导班子、股室负责人开展廉政谈话；对中心干部职工履职情况和廉洁从政情况进行监督；加强党风廉政教育，全年组织开展党风廉政教育3次。中心将继续认真落实党风廉政责任制，加强干部职工的教育管理，扎实细致地做好党风廉政建设工作。\n二、本支部党建工作特色亮点\n长期以来，我支部在机关党委的正确领导下，充分发挥战斗堡垒作用，全体同志敢担当、真作为，为支部的创新、发展作出了自己应有的贡献。\n1.支部本着抓业务促党建，通过政治理论学习与实践相结合，整个学习过程贯穿全自治区、全市农牧业发展重点和工作要求，充分发挥联合党支部的特长，多次深入田间地头、生产一线，把党的方针政策、思想理论融入到具体工作中，指导生产，推动工作。开展以人民为中心的学习研讨会，多次研究分析当前自治区农畜产品质量安全形势，积极履职尽责，有序圆满的完成各项检验检测任务。在保障农畜产品质量安全的同时，积极推动产业兴旺。汲取“乌兰察布市马铃薯高质量标准体系建设”会议要点，开展“乌兰察布马铃薯农产品地理标志知识” 培训班，为今年实施的地标保护工程提供了建设性意见，提升乌兰察布市马铃薯产业影响力，打造优质马铃薯特色品牌有了新突破。\n2.结合每周一集中学习，我支部开展意识形态专题学习3次，并在节假日等重要节点开展农畜产品质量安全隐患排查化解和中心意识形态领域形式分析研判工作进行专题研究讨论。在对可能出现的社会舆情，制定了正面引导、科学应对的方案，不仅有效的对农畜产品生产实行了“产前、产中、产后”各环节全程监管，而且积极稳妥做好了有关农畜产品质量安全的重大突发事件和热点敏感问题的舆论引导，保障没有发生重大的农畜产品质量安全事件。\n三、存在的短板不足及下一步思路打算\n（一）存在问题及困难\n1.开展基本活动五项内容效果不明显。党员理论学习系统性不强，对学习内容理解不深，对业务的学习不钻、不深，熟悉程度、灵活运用程度不够，联系服务群众不经常、不紧密，组织各类岗位建功和开展共建共联活动次数少，效果不明显。\n2.基本制度落实的不够彻底。“三会一课”制度执行不到位，政治功能和服务功能没有很好发挥；“支部主题党日”活动形式比较单一，内容不丰富,作用不明显。组织生活会与普通党员谈心谈话、思想沟通交流较少，导致疏远了普通党员与职工，批评与自我批评没有真正做到红脸、出汗。\n（二）下一步工作措施\n为深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，更好地实施乡村振兴战略，推动产业兴旺，结合我单位实际制定下一步工作措施：\n继续加强学习，丰富和活跃学习形式，坚持把创建学习型党支部与业务学习结合起来，努力把学习渗透到业务工作的各个环节。继续推进“五强党支部”的建设，要着力解决实际困难，并将责任逐层分解落实，以求实效。持续发挥党员先锋模范作用，切实促进党员自觉参加各类组织活动，使每一位党员都成为农畜产品质量安全领域的“先锋队员”。\n全面落实习近平新时代中国特色社会主义思想，以服务人民群众为重点，健全机制,强化功能,不断提高党支部的创造力、凝聚力和战斗力，为提升农畜产品质量安全监测能力和水平、推进全程质量控制体系和农畜产品全程质量安全追溯体系建设、推进农畜产品商标品牌战略实施贡献一份力量。\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 391, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"XX市人民政府办公室年度述职报告.txt\"}","text":"XX市人民政府办公室年度述职报告\n各位代表：\n现就X市人民政府办公室X年度有关工作情况报告如下：\nX年，市政府办坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕中心，服务大局，认真履职，较好完成了“三服务”各项工作。\n一、办理人大建议，落实人大决议\n认真办理人大代表建议，对市十五届人大六次会议期间所提建议进行分类梳理，交由各镇（街道）、各单位及时办理。X年交办的X件人大建议（原议案转为建议办理X件，建议X件）圆满完成办理，按时办复率和代表满意率均达到[readpay]3[/readpay]\nX。\n二、强化履职履责，推进各项工作\n一是深化统筹协调作用。组织召开市政府常务会议、党组会议和市长办公会议等各类会议X次，形成各类会议纪要X期。严把公文关，审核拟以市政府或政府办名义发布的文件×件次。进一步改进文风会风和精简文件，×年以市政府或者政府办名义发文数量同比压减×，会议数量同比下降×。二是强化信息调研工作。贯彻落实好领导交办任务，完成了政府工作报告、季度工作总结、各类汇报材料等综合性材料的起草工作。编发内刊《政府工作》×期，向省政府和韶关市政府报送经验类、建议类、调研类信息×条，在《韶府信息》刊登×条，采用量位居韶关各县（市、区）第一。三是全面决胜脱贫攻坚。严格落实“两不愁三保障”、“八有”指标，经核查，梅岭村贫困户×户×人已全面达到脱贫标准并完成有序退出。四是扎实做好疫情防控，助力复工复产。统筹协调×号片区成立临时党支部，组建疫情防控联防队。复工复产期间，指派专职副主任在复工复产办协调服务全市各行各业有序复工复产。同时，充分发挥金融办作用，设立×万元企业融资服务资金，引导各银行机构加大对小微企业的支持，建立企业金融辅导员制度，支持企业共渡难关。五是加强应急值班值守工作。严格落实×小时专人值班制度，扎实做好突发事件的信息收集、整理工作，及时上报信息。六是积极配合第二巡察组完成对市政府办党组的巡察工作，全面完成巡察反馈×项问题的整改工作。七是协调各镇（街道）、各单位全力配合书记、市长经济责任及自然资源资产履职情况审计工作，并做好审计报告征求意见和回复工作。八是做好政府办其他工作。深化“街长制”网格管理，大力开展党员“双报到”工作。深化×号重点路段路长制管理工作，在第三方考评中获得第八名。定期开展保密教育，做好全办保密工作排查，进一步规范外事管理工作，加强涉外意识形态风险防范。\n三、贯彻方针政策，强化督查督办\n践行新时代党的路线方针，不断健全完善督办机制，推动各项工作有序落实。今年累计发出督办通知、《督办通报》×份，办理韶关市委市政府交办事项×件，组织开展现场督查督办工作×余次，联合开展会议纪律督查×次，联合市委督查室、市纪委开展疫情防控常态化督查督办。\n四、坚持依法办事，优化信访化解\n积极引导，强化网上信访作为信访主渠道，确保疫情期间第一时间回应企业和群众的诉求，完善领导干部包案和接访下访制度，积极开展疑难信访案件化解听证评议工作，建立疑难信访案件化解听证评议工作人才库，×年，全市信访总量×批×人次，同比下降×，落实市领导包案件×宗，无群众到京上访。\n五、强化自身建设，转变政风行风\n一是深化政治思想建设。巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，推动主题教育制度化、常态化。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，认真学习贯彻习近平总书记出席深圳经济特区建立×周年庆祝大会和视察广东重要讲话、重要指示精神以及党的十九届五中全会精神。二是扎实推进党风廉政建设。严格落实“一岗双责”，制定党风廉政建设和反腐败工作计划、主体责任清单和工作任务分工。健全党员干部监督管理、民主评议党员等制度，完善谈话和约谈工作机制，加强教育提醒。三是持续加强作风建设。加强对干部的教育管理、考核监督，大力开展“双周讲堂”和主题党日活动，积极创建模范机关。\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 538, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"党委副书记届内述职述廉报告.txt\"}","text":"党委副书记届内述职述廉报告\n自*年*月进入*镇人民政府工作，历任*镇副镇长、党委委员、副镇长，*年*月至今任党委副书记、综治信访维稳中心主任，协助书记处理日常工作，主管党群、综治维稳、信访、工会工作。在市委、市政府的正确领导下，在镇党政班子领导的支持和广大干部群众的帮助下，本人认真履行工作职责，务实创新，严于律己，各项工作扎实有效开展，成效显著。*年被*市委授予优秀党员称号。现就届内工作情况汇报如下：\n\n  一、加强学习，坚定信念，不断提高政策理论水平 \n\n  作为一名共产党员，我时常提醒自己，时刻以一个人民公仆的形象来约束自己，加强廉政修养，常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心。作为副书记，我认真按照《廉政准则》中*个“禁止”， *条“不准”的要求，做到头脑清醒，政治坚定，做到清正廉洁、自重、自省、自警、自励，在实际工作生活中，以身作则，严格按照规定和制度办事。坚持用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想武装头脑，树立正确的世界观、人生观、价值观。积极参加班子理论中心组学习的同时，加强学习新政策、新法规。认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定理想信念，不断强化自身党性修养，努力提高自己对政策的理解力，对事物的鉴别力和对工作的执行力，不断提高自身的理论素养，提高自身的业务知识，组织协调能力和领导水平。 \n\n  二、尽职尽责，努力做好本职工作 \n\n  作为党委副书记，按照镇党委、政府分工和上级部门工作布置，认真履行岗位职责，努力完成各项工作任务。 \n\n  1、认真抓好党群、党建工作。按照上级党委要求，认真开展镇村干部理论学习教育和党员素质教育及入党积极分子培训，按有计划，有布置，有检查开展工作，取得较好效果。在党员发展工作上，严格按照坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展的方针，积极参加发展对象的培养考察和审核把关，重视和加强对党员的教育管理，为组织发展和党员、干部的教育管理尽职尽责。认真执行党风廉政建设责任制，按照上级部署，履行岗位职责，开展党风廉政建设示范村活动，完成*个村级党廉室建设。 \n\n  2、切实做好信访维稳工作，确保平安稳定。深入开展“五大领域四大方面”社会矛盾化解活动，全面摸排本镇高发的社会矛盾，集中精力化解历史遗留积案，及时调处在经济和生产过程中产生的各类矛盾纠纷，目前止成功调处*宗，有效遏制不稳定问题高发，矛盾纠纷上行的势头。重点推进涉农稳定问题、山林纠纷问题、劳资纠纷问题、信访突出问题排查化解工作，同时着力抓好其他社会矛盾和涉稳定问题排查化解工作。坚持每月召开一次联席研判会，每月上一次重点稳控对象家访，每周召开一次协调会，及时发现、处理和解决好不稳定因素，把问题解决在萌芽状态，本着“事要解决”原则，不断提升解决问题的能力。 \n\n  3、积极推进农村综合改革，努力做好联系点的工作。自开展农村综合改革工作以来，*镇作为清远市试点镇之一，按照清远、*市委工作部署要求，紧紧围绕提升农村组织化水平这一核心，不断探索创新农村基层治理模式，“三个重心”下移扎实推进，“三个整合”工作有序开展，成效显著。深入开展党员干部直接联系群众活动和“四访”活动，积极联系驻点的青石、朝天村委会，经常同驻点干部和村委会干部一起下到所联系挂点的村委会开展各项工作，统筹兼顾，想方设法完成村委会的各项工作任务，扎实推进农村综合改革，积极参加计划生育、殡葬改革、城乡居民医疗、养老保险等工作，及时排查调处所驻村的各种社会矛盾纠纷。团结和带领镇村干部一道，深入到群众中，逐一抓好落实，用实际工作为基层和广大群众多办实事好事。 \n\n  4、摆正位置、当好参谋助手。作为副书记，我深知自身在班子中应摆正位置，并努力做到谋事不决事，到位不越位，团结不拆帮，支持不撤劲。坚持从工作实际出发，在一些重点、难点工作上都积极主动地为领导决策提供有价值的参考，起到了出谋划策的作用。当好参谋助手，做到大事讲原则，小事讲风格，发扬民主，充分发挥集体领导和分工负责的工作机制，协调各方面力量为全镇政治稳定和经济发展作贡献。 \n\n  三、严格执行中央八项规定精神，狠抓作风建设 \n\n  作为党委副书记，深刻认识到作风问题的重要性，始终把其放在重要的议事日程。作风建设，关键在落实。利用闲暇以及到镇各个部门检查调研，利用下乡走访到各个村委会监督检查，特别注意强调领导班子以及主要负责人的行为作风，强调部门班子成员要做到“一岗双责”。积极带领班子成员以及全镇干部职工参加党史学习教育等主题教育活动以及观看反腐倡廉专题教育片，以正反两方面的典型警示广大党员干部，筑牢思想道德和党纪国法防线，深入开展作风建设学习讨论活动。 \n\n  四、严于自律，廉洁从政，坚持执行民主集中制 \n\n  1、坚持自觉规范从政行为，认真贯彻执行上级关于领导干部廉洁自律的各项规定，切实把领导干部可以干什么、不可以干什么，违犯了怎么处罚等有关制度弄清楚、搞明白，时刻警醒自己任何时候、任何情况下都不碰“高压线”。严格按制度、按规范办事。自觉接受监督，始终将自己置于党组织和干部群众的监督之下，做一名遵规矩守纪律的共产党员。 \n\n  2、自觉坚持执行民主集中制。面对重大的事项决策、重要干部任免、重大项目安排以及大额度资金使用，均严格落实“三重一大”制度，按照规定提交到领导班子小组会议进行商讨，集思广益，群力群策，使各项决策安排做到公开、公正，透明，使决策更加科学、民主，发挥最大效能。 \n\n  3、自觉带头廉洁自律。按照规定认真执行个人重大事项报告和收入申报制度，没有接受下属单位和个人的现金、有价证券和支付凭证；没有到单位报销应由本人及配偶、子女支付的个人费用；没有违反规定公款吃喝玩乐、高消费参加健身活动；没有利用职权违反规定干预和插手建设工程招标投标等市场经营活动，没有为个人和亲友谋取私利等行为。对亲属、子女及身边工作人员严格管理、严格教育。坚决防止他们以我个人的名义等其他任何名堂搞违纪违法行为。 \n\n  五、加强党风廉政建设，强化廉洁从政队伍 \n\n  镇党委把党风廉政建设和反腐败斗争作为提高执政能力、巩一项重大政治任务抓紧抓实。作为一个参谋助手，我自感有义务多为主要领导提供情况，发现问题并帮助分析问题、解决问题。日常工作中，不定期与班子成员以及单位负责人进行思想谈话，了解掌据其现阶段从政的思想认识以及行为作风。深化领导干部廉洁自律工作,筑牢党员干部拒腐防变思想道德防线。通过健全制度、落实规定、加强监督检查、开展专项治理、查处违规典型,逐步规范了领导干部廉洁从政行为,增强了廉洁自律意识。 \n\n  作为一名基层工作者，按照习近平新时代中国特色社会主义思想和组织上的要求，虽然工作尽心尽力，但我深知在集体大家庭中，个人的力量是微薄的，成绩的取得离不开镇党委政府的正确领导和各班子成员、广大干部群众的支持。反思自己的工作，还存在一些不足，一是思想上存在着做好农村工作有畏难情绪；二是部门协调工作能力方面仍需进一步加强；三是工作有时不够大胆，主动性前瞻性不够。这些问题，在今后工作中加以克服和改正。今后我将进一步解放思想，不断改进工作方法，坚定理想信念，廉洁自律，扎实工作，以更出色的工作业绩，回报组织的信任和同志们的期望，为建设幸福*做出积极的贡献。 \n\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 642, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"2021党支部书记抓基层党建述职.txt\"}","text":"2021年是XXX党支部开展工作的第一年，我们始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧跟省委各项决策部署，在局机关党委的正确领导下，在党群工作部的安排部署下，认真履行党建主体责任，加强党的政治建设，强化支部的政治引领力，推进模范机关建设，扎实开展党组织规范化建设和党员队伍建设工作，持续开展党建联组学习，从严从实开展各项工作，党建工作质量不断提高。由于任职时间较短，现代表支部将基层党建履职情况报告如下：\n1、 主要工作落实情况\n（一）深入贯彻抓学习\n组织XXXXX党支部全体党员，深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届六中全会精神、习近平总书记视察XX重要讲话、重要指示批示精神、“七一”重要讲话精神，省第XX次党代会精神，引导党员牢固树立“四[readpay]3[/readpay]\n个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。通过联组学习形式组织党员认真学习中央及XX省重要文件、讲话指示批示精神XX次，支部党员轮流带头领学、交流讨论，推动政治理论学习纵深发展；深入学习基层党组织《工作条例》以及我省《工作措施》情况，通过“学习强国”“XX先锋”等在线平台，参与答题和网络课程学习；参加主题党日活动X次；参加中心党委书记讲党课X次、驻局纪检组廉政党课X次；全体党员撰写学习笔记、心得体会人均X万字以上。\n（二）率先垂范抓落实\n支部以推进做好XX体制改革“XXX文章”为纲领，深入贯彻省委、省局和中心领导班子的决策部署，以高度的政治责任感，高效的执行力，充分发挥党员干部模范带头作用。一是科学有效做好疫情防控、值班、信访工作。落实疫情防控精神，及时调整中心防疫工作。安装体温监测门、发布疫情防控措施；协调安排应急值守工作，严格落实24小时值班制度；接待来访XX余次；二是推进机关事务工作高质量发展。强化高质量发展相关政策理论学习研究；推选党员参加省局举办的推进机关事务高质量发展专题培训班；完成省第XX次党代会服务保障任务，获得大会秘书处表彰；三是扎实开展“我为群众办实事”实践活动。结合办公室职能，为干部职工创造良好的值班环境，增设热水壶、及时换洗值班室床单；为各部室办公室配备绿色植物；同时，配合局机关开展“假日食堂”工作，树立文明机关形象。\n（三）学思践行抓提升\n支部按照“四级四岗”责任清单要求，不断夯实党建工作基础，落实党建责任，在学思践悟行上花大力气下真功夫，加强党建和业务工作融合，持续推进模范化机关建设工作。一是做好理论武装的模范。带领支部扎实推进党史学习教育常态化制度化,坚持用科学思想武装头脑,分析解决实际问题；二是做党建责任落实的模范。紧抓责任传导不甩手，坚持把管党治党、意识形态工作制度和党风廉政建设摆在重要位置，与业务工作同部署、同落实、同考核；强化监督问责不缩手，加强对党员干部履行党风廉政建设职责情况的监督，认真落实约谈提醒、廉政谈话等制度；注重自身修养不越轨，自觉保持清醒头脑，坚守自律底线。三是做落实见效的模范。按照X局长对《实施方案》做出“按规定程序扎实开展，通过学教活动的引深，提升服务保障的水平和能力”重要批示精神，牵头落实，率先形成汇报材料、汇总心得体会，并制作统一模板，规范中心各类文件格式XXX余篇、流程图XX项，编印汇报材料XX册，共计千余页。四是做履职尽责的模范。以文辅政，完成各类报告、制度、公众号信息、简报、领导讲话稿等共计XXX余项；综合协调，接收流转各类文电XX余件，实现快速流转、快速落实；统筹协调，收集汇总每日中心各项工作，编印联勤日报XXX余期；坚持精细办会，持续提升会议效率和质量。规范印鉴管理，分配公务用车，统筹办公用房，做好办公设备配置、信息化设备维护，按时按需发放办公用品、体检卡等，全力做好服务保障工作。\n二、存在问题 \n（一）在学深悟透上存在差距。支部部分党员还没有找到如何将习近平新时代中国特色社会主义思想融汇贯通到业务工作中与机关事务工作的切入点,没有抓好学用结合,理论联系实际效果不够明显。究其原因，虽然通过党史学习教育、主题党日、联组学习等方式时常开展各类学习活动，但对支部党员的学习程度、对具体执行落实上要求还不够严格,存在督查指导不够到位、推进措施针对性不强的问题。\n（二）将党建与实际工作融合度不够。对新形势下的组织工作要求了解不够深入，对基层党建工作缺乏新角度、新办法,用改革的思维、创新的举措开展工作能力不足，难以突破就党建抓党建的旧框框,难以突破自我封闭、自我循环的小圈子,难以突破党建工作是务虚的思想模式,在活动载体上创新不够,在将支部党建工作的目标任务融于具体载体中的探索有限,满足于完成上级组织安排的“规定动作”，在党建联系实际、服务群众方面的探索有限。【更多免费素材，微 信dadawk01】\n（三）探索高质量党建工作能力不够。对具体的党建工作中存在学习、领会多，实际行动少，心得体会多，融会贯通少的问题，同时对党建工作习惯按部就班，工作作风和效率有待加强，特别是谋划上还缺乏高度，距离高质量的党建工作仍有很大距离。\n三、下一步工作打算\nXXXXX党支部将继续坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，树牢服务意识，不断加强支部标准化、规范化建设，增强支部的组织力、引领力，用党建工作成效检验业务工作成效，用业务工作成效检验党建工作自觉，促进政治建设与实际工作深度融合。一是抓规范，在提高党建质量上下功夫。围绕“优秀党支部”创建标准，积极适应党建新要求，在党的建设质量上下功夫，着力推动支部建设全面进步、全面过硬。二是抓党员，在激发工作活力上下功夫。围绕“合格党员”标准，深入推进党史学习常态化制度化;坚持党员主体地位，注重思想政治工作，不断激发党员干事创业的内生动力。三是抓结合，在深化工作成效上下功夫。围绕XXXXXXX的工作和XX体制改革目标，强化服务功能，做好结合文章，以服务促党建、以党建促发展，切实发挥党建引领和保障作用。推动高质量发展，创造高品质生活，推进高水平党建。\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 156, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"2019年党建述职报告.txt\"}","text":"2019年党建述职报告\n\n\n2019年党建述职报告\n\n\n\n\n按照市委要求，现将2019年度抓基层党建工作情况报告如下：\n\n\n一、履职情况\n\n\n（一）坚持政治引领，认真履行党建工作职责\n\n\n1.突出抓政治建设，确保司法行政队伍始终处于党的绝对领导之下。坚持把学习贯彻党的十九大精神，教育党员干部把“两个坚决维护”作为政治建设的中心工作，主持编印了《党的十九大精神理论学习手册》，做到党员干部人手一册，并通过组织小测试，推动党员干部牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”通过督查“三会一课”制度落实情况，每月组织一次“主题党日”活动，检查党费收缴情况、提问党员入党时间等方式，加强对党员身份、党的意识的教育提醒，强化“四个服从”，确保政令畅通。落实党内政治生活，机关政治文化氛围浓厚。年初，按照市纪委和市委组织部要求，围绕中央、省委巡视指出的整改问题，以习近平总书记关于秦岭西安境内违建别墅问题的批示等为主题，先后召开了X次民主生活会，我代表班子做了对照检查，局党组其他成员分别做了个人对照检查。局属二级机构领导班子也分别按照级别召开了民主生活会和组织生活会。今年以来，我局各基层党支部坚持按照“三会一课”计划安排，每月组织一次组织活动，活动内容有政治理论学习、上党课、室外拓展训练和实地教学、重温入党誓词、观看爱国主义记录片和党性锻炼教育片等，我局县处级领导干部均能以普通党员的身份参加组织活动，过好组织生活。\n\n\n2.扎实抓好思想建设，不断提升司法行政队伍。开展“党的创新理论进机关”系列活动，邀请市直工委书记赵云峰同志为我局机关和律师行业部分党员讲党课——《学习习近平党建思想争做新时代优秀党员》。深入开展“两学一做”学习教育，组织机关党员干警观看纪录片《厉害了，我的国》、党员教育片《周恩来的党性之光》，开展“不忘初心、牢记使命、砥砺前行”主题拓展训练等活动。积极开展机关党建理论和实践研究工作，我围绕新思想撰写的文章《推进司法行政工作创新出彩》在市直工委组织的研讨会上做交流发言。开展读书学习活动，向机关干警推荐《习近平谈治国理政》（第二卷）、《共产党宣言》、《中国历史的教训》等书目，并结合干警思想和工作实际，组织了开展为期一个月的《把事情做到最好》读书活动。认真开展党员干部思想动态分析，对本单位党员干部思想动态进行了深入细致的分析，最终形成分析研判报告。\n\n\n3.注重抓好组织建设，夯实基层基础。召开市司法局第二次党员代表大会，对机关党委进行换届选举。按照省司法厅党委和市委组织部要求，在全省率先召开律师律师行业党员大会，选举产生第一届X市律师行业党委。加强对支部班子的年度考核和换届工作的督导，组织入党积极分子参加市直机关入党积极分子培训班，2019年发展党员X名，其中发展律师党员X名。注重党员活动阵地建设，建成X市律师行业党建活动室。加强党务干部的配备和培养，我局专职党务干部均为中央政法专项编制，年龄、学历结构合理，党务知识掌握较为全面，能够胜任工作。注意对离退休党员和困难党员服务、慰问，坚持每年两次慰问离退休党员，在市直工委拨付的慰问金基础上，局里再配套购置慰问品，对每一名困难党员都走访到户，慰问到人。组织好离退休党员开展活动，2019年组织机关离退休党员召开“党的十九大精神学习研讨会”，到县区实地观摩我市基层司法行政机关取得的成绩。\n\n\n4.加强作风纪律建设和党风廉政建设。年初，司法行政工作会议上，我代表党组与班子成员、县处级干部、二级机构负责人签订党风廉政建设责任书，班子成员与分管科室负责人、局属二级机构负责人与本单位班子成员和中层干部也分别签署了党风廉政建设责任书。扎实开展中央八项规定教育活动，组织专题学习中央八项规定实施细则精神，全文传达市委市政府《实施办法》，并做到严格执行，坚决不让“四风”在我局发生反弹现象。扎实开展纪律教育，观看警示教育片《党旗下的忏悔（二）》，学习“以案促改”有关文件精神，充分运用四种形态开展监督执纪工作，我局党风廉政建设成效明显，党员干部中没有发生违法行为，违纪行为明显减少。\n\n\n（二）完成重点工作，检验党建成效\n\n\n1.使“马上办抓落实”成为思想自觉和行动自觉。“马上办抓落实”推进工作机制做到了领导重视、思想认识、工作创新与措施落实“四个到位”，进一步推动了机关作风好转、行政效率和服务质量提高，机关的凝聚力、执行力和战斗力进一步增强。一是建立三项清单。我局分别建立“网上办理服务清单、一次办妥服务清单、限时办结服务清单”等三项服务清单，开发X掌上“X”微信公众号和小程序，把公共法律服务放在网上办理，尽量做到让群众不跑腿，随时随地都能办结，或是让群众最多跑一次、少跑路就能办理，切实提升群众满意度。二是落实好“三五”基层工作日制度，我们派出X名县处级干部分别联系柘城县大仵乡的X个行政村，其中贫困村X个——X集村，选派一名科级干部担任该村党支部第一书记，切实发挥党建引领作用，把局党组会和中心组学习会开到帮扶村村室，让驻村第一书记和村两委干部列席，研究党建工作，参与理论学习研讨。在2019年的村两委换届选举中，局党组参与指导，驻村第一书记召集村小组会、村支部会、村党员大会，反复宣传有关法律法规，严肃选举纪律，顺利完成换届工作，新当选村支书年富力强，能够发挥党员带头作用，村两委干部“四个意识”牢固树立，大梁集村党建工作上了一个新台阶。邀请X市立医院X多名医护工作者为村民进行一天的义务体检和健康咨询，为村民诊疗和健康咨询X人次，受到了群众的好评。据统计，X个行政村共帮扶贫困户X户X人，已脱贫X户X人，办民生好事X件，协调项目X个、资金X余万元，为村民捐款捐物价值X万元，开展送健康诊疗活动X场次，诊疗村民X人次。排查矛盾纠纷X起，化解X起。\n\n\n2.创文创卫规范化建设工作情况。一是组织开展志愿活动。配合我市国家文明城市和魅力中国城创建，组织全局干警到归德路和珠江路口，在早晚交通高峰时，担任文明交通志愿者，得到过往群众的好评。组织志愿者到中州办事处刘李社区进行“学习贯彻十九大、文明单位社区行”志愿活动和“进社区送温暖活动”，到宁陵县乔楼乡李伯引村嘴刘小学开展“捐书助学关注留守儿童、你我同行”公益活动。二是丰富文明创建活动。在传统节日和法定节日开展活动，营造浓厚氛围，先后举办“我们的节日”暨廉政文化进机关·元宵节猜谜活动，迎“三八”妇女节知识讲座活动，倡议清明节文明文明祭祀活动，“端午节”诵读经典活动等，活跃了机关文化生活。围绕社会主义核心价值观举办道德讲堂。三是把文明创建融入日常生活和工作，扎实开展“六个文明”宣传教育活动，从办公楼道的宣传牌、“遵德守礼”办公桌牌到职工餐厅文明用餐、照明灯开关“节约用电”温情提醒，发出文明旅游、文明驾驶倡议书，教育引导广大干警讲文明话，办文明事、做文明人，共创文明城市。\n\n\n（三）发挥职能作用，服务全市改革发展稳定\n\n\n1.全力维护社会安全稳定。与信访局开展“访调对接”工作，与市中级法院、市保险业协会协调道路交通事故纠纷网上处理平台建设工作，开展微信调解，全市村（居）公共法律服务工作室、法律顾问实现全覆盖，县乡村三级微信群全部建成。持续推广“枫桥经验”，大力开展社会矛盾纠纷排查化解活动，全市共调解案件X万件，调解成功率达到X%，充分发挥了人民调解在预防化解社会矛盾纠纷中的重要作用。积极开展扫黑除恶专项斗争。做好监狱在押犯人的线索摸排，排查出涉黑涉恶人员X人，并将线索及时分别移交。指导各县（区）开展社区服刑人员涉黑涉恶排查活动，对重点人员切实掌握底数、现实表现以及思想行为动向，调整管理级别，确保社区服刑人员不发生涉黑涉恶行为。规范律师办理黑恶势力犯罪案件辩护代理报告的备案，协调律师办理案中的困难和问题，及时掌握和应对舆情。\n\n\n2.积极提供优质法律服务。在省内率先成立了市级律师行业党委，健全律师事务所党支部建设。成立市律师惩戒委员会，建立“市律协投诉受理查处中心”，召开X市第六次律师代表大会，与市检察院联合召开了“构建新型检律关系、促进公正司法”座谈会，切实保障律师执业权利。积极推进公证机构机制改革，认真落实“放管服”改革，推进公证减证便民，开展公益公证服务活动。全市共办理各类公证事项X件。完成法律援助刑事案件律师辩护全覆盖试点任务。今年以来，扩大范围的通知辩护数X件，辩护率X%，简易程序提供法律援助X人次。市委改革办把此项工作列为改革亮点红榜事项，我市在全省刑辩全覆盖试点工作会议上作了典型发言。积极推进法律援助值班律师办公室（工作站）和信息化建设，开展法律援助专项活动。2019年，全市共受理法律援助案件X件，受援人总数X人，接待咨询X人次。\n\n\n3.认真组织以宪法学习宣传实施。开展“学习宣传贯彻新宪法，全面推进依法治市”主题系列宣传活动，组织“七五”普法中期检查和宪法学习宣传实施工作检查。筹备市委理论学习中心组（扩大）宪法专题学习暨全市宪法学习宣传实施推进会，认真组织宪法进机关、进金融单位、进医疗机构等活动。积极开展青少年宪法学习宣传活动。组织X师范学院普法志愿者进社区、车站、广场宣传宪法，联合人民日报社市场报开展宪法教育进校园活动。运用“两微一端”等新媒体新技术开展宪法进网络活动，联合X日报社举行宪法知识竞赛。普法讲师团积极开展宪法宣讲活动，开展宪法专题巡讲、报告X余场次。结合“法律八进”活动开展，着力推动“七五”规划实施，开展特色法治文化建设。据统计，目前全市已建成法治文化公园X个、法治文化广场X个、法治文化长廊X处、法治宣传栏X个，全市优秀法治宣传教育基地X个，优秀青少年法治宣传教育基地X个，依托X个农家书屋设立了“法律图书角”。\n\n\n二、存在的问题及原因分析\n\n\n（一）存在的主要问题\n\n\n1.意识形态工作与司法行政业务工作贴的不紧，解决干警思想实际问题不到位，两张皮现象仍然存在。\n\n\n2.党员活动室囿于我局基本建设，进度较慢。目前，正在抓紧进行招标，争取早日完工。\n\n\n3.专职党务干部较少，个别党组织班子不健全，因机构改革尚未完成，示范区分局、公证处党组织不健全。\n\n\n4.“三会一课”制度落实不均衡，工作台账管理不规范。“三会一课”较前几年逐步规范，但标准不高的问题依然存在。\n\n\n5.新发展党员较少。以X市监狱为例，已有15年没有招录过警察，多数支部近三年没有发展过新党员，党的队伍新鲜血液注入乏力。\n\n\n（二）原因分析\n\n\n1.抓党员队伍建设的措施还不够实。对党员缺乏深层次的党性素养教育，在规范化管理党员上工作力度不够。对党员自觉学习、自觉工作、自觉履行义务的主观能动性过分信任，认为通过平时不断的说教、培训等传统方式，就能收到一定的效果，忽视了创新载体抓工作的重要性。\n\n\n2.专职党务干部缺乏的问题仍未有效解决。司法行政机关职能不断增加，编制人员不增加反被减少，专职党务干部严重缺乏，虽配备了专职党务干部，但很难做到专职专用，多数时候需兼顾其它工作，因时间和精力有限，加之党务工作日益增加，导致党建与业务的双推进上力度不足、深度融合上仍有欠缺。\n\n\n3.体制机制尚未健全。党建工作责任落实还不够好，缺乏刚性约束，“三会一课”制度落实情况没有与干警年终考核紧密结合，导致基层党组织组织“三会一课”、党员个人参与“三会一课”的自觉性还不强。\n\n\n4.投入保障重视不够。在局机关财力弱的情况下，把更多的资金用在了业务建设上，经费保障不足，制约了党建工作的力度和效率，党建工作的基础设施不够完善，党员活动室等阵地建设进展较慢。\n\n\n三、下步打算\n\n\n（一）进一步落实党建主体责任。一是思想认识到位。牢固树立“抓好党建是最大政绩”的观念，全面构建主要领导是第一负责人、分管领导具体负责、专职党务干部抓落实的责任体系。二是工作落实到位。对今后五年的工作研究部暑相关实施方案，明确责任分工，做好跟踪督导，三是督查考核到位。健全检查、指导、考核、评价机制，实行每月督查，每季通报、每半年督查点评，实施年度考核奖惩制度，将考核结果作为干部提拔任用、评先评优的重要依据。\n\n\n（二）进一步提党员综合素质。一是加强党务干部培训。进一步提高党务干部的思想政治素质和党务知识技能。二是加强党员教育培训。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，使每名党员掌握新思想的创新观点和核心要义。三是加强理论学习形式创新。围绕“学习新思想、掌握新本领、创造新业绩”的目标，推动全体党员登台讲党课、谈学习体会，凝聚广大党员群众感党恩、听党话、跟党走。\n\n\n（三）进一步提高规范化建设水平。一是抓好基础建设，进一步健全和完善党建工作制度，推进机关党建工作走向规范化、制度化和常态化，增强机关党组织的号召力、凝聚力和战斗力。二是抓实党建阵地建设。所有支部要按照“六有”标准建设党员活动室。三是抓实党建工作虚拟平合建设。拓展“互联网+”党建工作领域，将党建工作与信息化手段有机结合起来，进一步提升机关党建工作信息化水平。\n\n\n（四）进一步抓好实践创新。一是在党建理念上创新。以机关文化建设为载体把先进文化传播到机关党员的思想。二是在党建形式上创新。结合实际开展形式丰富的组织生活，探索符合司法行政工作特点、行之有效的党建工作方式，使广大党员更加紧密地围绕在党组织周围。三是在载体活动上创新。围绕全局的工作重点，科学设计载体活动，将机关党建工作与司法行政业务紧密结合。\n\n\n\n【更多免费素材，微信dad awk01】"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 837, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"2021年度党委中心组成员述职述廉报告.txt\"}","text":" 2021年度党委中心组成员述职述廉报告\n一年来，在XXXX党委的坚强领导下，在同志们的帮助支持下，我进一步明确角色、找准定位，忠诚履责、锐意进取，着力在统筹事务、搞好服务上下功夫，较好地完成了各项工作。现将履职情况和廉洁自律情况向大家做一汇报：\n一、重学习，强素质，努力提升综合能力。我一直认为，学习是生存的基础、服务的前提、成长的途径。XXXX是一个综合处室，不加强学习，就参不好谋、服不好务、办不好事。为此，我把学习作为第一任务，坚持把XXXX当教室、把公文包当书包，在工作中学习，在学习中工作，不断提高自身能力素养。一是在紧跟上级指示中学习思考。及时跟进学习[readpay]3[/readpay]\n习近平新时代中国特色社会主义思想和各级领导讲话及各类文件，特别是密切关注各级最新政策、文件和指示精神，做到第一时间搞清楚、掌握住，汇报到、落实好。二是在领悟领导思想中学习思考。注重从领导讲话指示中悟、从首长领导艺术中悟，悟领导思想中的思想，让党委思路和领导要求贯穿办公室工作全过程。三是在掌握队伍实践中学习思考。时刻关心关注队伍面上动态，利用下基层调研，以及留意队伍各级工作动态等，努力做到脑中有实情、工作接地气。四是在顺应时代潮流中学习思考。注重养成多渠道获取信息的习惯，不断开阔眼界思路，定期举行读书会，相互推荐书目，交流心得体会，一年来利用业余时间精读XXXX余本政治、历史方面书籍，不断增强自身文化素养。\n二、重实干，勇担当，忠诚履行岗位职责。我认为，XXXX全部的工作就是服务。干好XXXX工作，服务贵在主动，效果源于精细，方法重在科学。一是注重前瞻、对接协调争主动。与部局、省委省政府等上级部门处室融洽关系、无缝对接是干好工作的重要条件。特别是近两年适逢队伍改革转制，大事要事多，作为XXXX负责人，我始终把对接协调作为服务领导、服务机关、服务基层的首要本职，勤汇报、勤走动，花精力、想办法，真诚沟通、虚心请教，以情感上的融洽理顺工作上的关系。一年来，协调主要领导先后XXXX次调研慰问基层队站，听取消防工作汇报、作出批示指示，积极对接省委省政府相关处室、省文明办，被授予“XXXX”优秀建设单位、班子被评为优秀领导班子，复评验收工作顺利通过。二是提高标准、老船长君信息有进步。全年组织起草各类重要材料XXXX余份，较好地把握了队伍实际，发挥了推进工作、加快发展的积极作用。不断提高信息工作的敏锐性、主动性，努力做到与中心工作合拍共振，全年编发简报XXXX期，采编稿件XXXX篇、工作简报XXXX篇，较好的总结了经验、展示了成效，树立了新的形象。三是务实重效、强化督办抓落实。紧紧围绕党委决策部署、中心工作，办公会、调度会、专题会确定的重要事项，领导日常指示要求，以及陪同领导调研发现的问题，及时梳理分解，明确责任时限，全程跟踪问效，编发督办通知XXXX余期，定期向领导反馈进度，有力推进了工作落实。四是高效运转、办文办会零差错。把“零差错”作为基本要求，科学规范工作流程，通过办文、办会、办事等日常工作的高效运转，进一步畅通了上情下达、下情上达渠道。全年把关发文XXXX件，处理上级来文XXXX件，批转处理请示、报告件等各类批办件XXXX余件，协调组织各类会议XXXX余次。利用综合档案系统分类整理录入XXXX年以来文件档案XXXX万余份，实现了档案资源收集整合、存储归档、查询利用数字化。五是建强队伍、文秘培训走前列。组织开展文秘综合业务培训，各办公室负责人、各文秘骨干共XXXX余人参加培训，邀请XXXX、XXXX、XXXX等单位的专家教授作辅导授课，有力提升了文秘队伍整体素质。六是强化保障、热情服务暖人心。办公室转接机关管理职责以来，尽心尽力做好各项服务保障工作，圆满完成部局巡察组、年度工作考核等大项活动保障任务，部局领导给予充分肯定。高标准完成警通大队装修、总队营院和大门翻修等建设项目，督促机关食堂丰富菜品、提高质量，努力让全体人员吃得营养、吃得健康、吃得舒心，得到了同志们的广泛好评。七是严格要求、党的建设上台阶。作为党支部书记，我始终坚持党要管党、全面从严治党，大力加强支部的政治、思想、组织、作风和纪律建设，严格落实支部7项制度，不断提升支部建设工作质量，推动党建工作取得新发展。\n三、重纪律，严作风，树立机关干部形象。一年来，我始终坚持在自警自励中提升自己。做到严守纪律，慎独、慎微、慎行；做到心有所畏、言有所戒、行有所止；做到健康生活，快乐工作。平日，我认真学习、对标落实党风廉政建设制度规定，自觉加强党性修养，不断提升自己的道德人格，做到立场坚定、廉洁自律。生活上带头发扬艰苦朴素的优良作风，自觉抵制拜金主义、享乐主义和极端个人主义思想侵蚀，无公款私请，无超标接待，无公车私用等现象。始终牢记政治纪律政治规矩，对党忠诚老实，如实报告个人重大事项，家庭成员关系和睦、互敬互爱。本人和亲属均未从事与消防有关的营利性活动，从未利用职务之便谋取私利。\n回顾这一年，感到苦、辣、酸、甜都有，“苦”的是能力素质还跟不上趟，尽管参与中心工作、大项工作比较多，但明显感到工作还被推着走；“辣”的是尽管领导都有很强的容错胸怀，但自己时常感到脸上火辣辣的，一些工作没干好，对不起领导的信任和培养；“酸”的是愧疚于自己的小家庭，经常加班加点，没有更多的时间精力陪伴家人；“甜”的是适逢总队进位争先、奋发赶超的大好时期，身处聚气向上、正气充盈的总队机关，尽管工作比较辛苦，但内心很充实、很愉悦，也得到了很大锻炼。机关工作三年多，我也有一些体会：第一，常思考才能有思想。人是靠思想站立的，也要靠思想行走，作为领导机关的干部，要有一定的思想力，经常动脑子才能有活思想，工作才更显底气和实效。第二，给任务就是给机会。见任务不躲、有任务就上，从中可以学经验、攒经历、出成绩，才能把握更多机会在学中干、在干中学。第三，有作为才能有地位。个人的成长进步离不开组织的教育、关心、培养，每项任务、每项工作中都有质量、成效和认可度的问题。只有靠素质立身，不懈怠、不埋怨，撸起袖子加油干，才能凭实绩进步。第四，团结凝聚出战斗力。办公室的工作清苦辛苦，但战斗力爆表，得益于几名同志工作上同心同向、互帮互助、团结协作。\n新的一年，我将一如既往团结带领办公室全体同志迎接新考验、完成新任务，为XXXX高效运转、队伍转型升级做出新的更大贡献！\n以上述职，请领导和同志们批评指正！\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 1342, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"保卫科副科长述职报告.txt\"}","text":"保卫科副科长述职报告\n保卫科副科长述职报告（精选19篇）\n保卫科副科长述职报告 篇1　　尊敬的院领导、同志们大家好。\n　　根据院党委的部署，把我们一年来的思想和工作情况向各位领导及各位同事作简要汇报：\n　　一年来在院党委及分局的领导下，在各位领导的关心支持下，在同志们的帮助下，经过全科同志的共同努力，较好的完成了领导交给的各项工作任务，取得了学习上的收获，思想上的进步，业务上的提高，全科人员爱岗敬业，尽心尽责，克服困难，不惧艰险，开拓进取，增强了大局意识、全局观念，形成了一个以院为核心，以安全消防为中心的具有凝聚力的科室。一年来我们主要做到了以下几项工作：\n　　一、加强队伍思想建设，提高业务技能\n　　随着我院日新月益的发展。安全保卫工作更为重要，医院各级领导对保卫工作也提出了更高的要求。因此，作为安全保卫人员，不仅坚持认真学习三个代表的重要思想，提高政治素养，牢固树立大局观念，而且还要注重加强学习，不断提高个人的业务水平。努力做到政治上放心业务上过硬，工作中坚持以防为主，防治结合、巡防巡查、重点保护。较好的履行了自己的岗位职责。\n　　二、敬岗爱业无私奉献\n　　由于保卫工作的特殊性，所以对保卫科的同志来说，上班与下班、上班与休息、已经难以区分，正因为如此，所以我们特别注意强调，敬岗爱业和无私奉献，要求人人讲大局、讲工作、讲风格、讲奉献。常言道，功夫不负有心人。通过全科上下的共同努力，目前保卫科已经成为我院一个良好的窗口。因为从人员来访到车辆出入;从安全保卫到消防设施的配置;从病房的安全管理到卫生清除。我们都做到了文明、科学、严格、高效。并因此而受到了全院医护人员的好评。\n　　三、努力实现保卫科工作无差错\n　　处理好医患之间的矛盾，维护院里正常的工作秩序是我们保卫科的重要工作。实现保卫工作安全无差错并非易事;我们也确实感到了压力和挑战。但是我们毕竟有领导的充分信任和同志们的大力支持，保卫人员的使命感和责任感，使我们变压力为动力，化条件为机遇，并采取确实有效的措施，终于把领导的重托、大家的希望一件件地落实到实处，订立了夜间值班制、门卫礼仪制、电话回访制，治安巡防制、统一调配制。设立了值班室和治安联动电话。如发现问题，要求及时到达事故现场。对某些岗位定人、定岗、定责，对全院所有场所放置的消防设施，做到心中有数，使消防安全设施在管理和使用上更加科学规范。\n　　以上工作凝聚了保卫科全体工作人员的心血，通过实施这几项工作，我们非但体会到了进取的艰辛，同时也领略了成功的欢欣，下面是我们一年来取得的主要成绩：\n　　1、取得了学习上的进步，观念上的转变，业务上的提高，掌握了对重大案件的应急措施和一般案件的处理方法。\n　　2、建立健全适应我院保卫工作的各项规章制度。为今后保卫工作正规化、形象化、现代化奠定了基础。\n　　3、全科同志爱岗敬业，无私奉献，确保无重大差错发生。\n　　4、一年来接待出入我院人员多次，车辆检查几十次，确实做到了安全有序。\n　　5、先后制止了多起打架斗殴，患者家属闹事十余次。\n　　6、发现数次事故隐患并及时整改，保护了医院的财产安全。\n　　7、协调了外协关系，和分局实行联防联治，并参与了分局多起案件的侦破工作。\n　　8、对全院的消防设施，进行科学的配置，为院里面节约了大量的资金。\n　　9、完成领导交办的其它工作任务\n　　虽然在领导的关心支持下，在同志们的帮助下我们在工作中取得了一定的成绩，但是，离领导的要求和同志们的希望还有一定的差距。工作中，还有一些不尽人意的地方。特别是对安全保卫工作的规律研究还不够，我们会吸取教训，总结经验。\n　　在新的一年里，我们在院党委和分局的领导下，进一步加强院内的安全保卫工作，使每项工作落到实处，做到防患于未然。确保安全无差错，使医院有一个良好的工作环境。\n保卫科副科长述职报告 篇2　　我校安全保卫工作认真贯彻上级的有关指示精神，在区教委、公安六科、黄桷坪街道的指导下，在校党委坚强领导下，坚持预防为主、防治结合、加强教育、群防群治的原则。透过建章立制、职责到人，使校园的安全工作营造出党委、校长全面抓，分管校长督促抓，部门领导亲自抓，保卫部门重点抓，各班主任天天抓的良好氛围，维护了校园正常的教育教学秩序，保证了广大师生及校园的财产安全。现将保卫科上半年安全保卫工作总结如下:\n　　一、领导重视措施有力\n　　为进一步做好安全教育工作，切实加强对安全教育工作的领导，校园把安全工作列入重要议事日程，校园校长宋新光直接抓，分管副校长李家意具体抓，校园办公室、政教处、保卫科具体分工负责组织实施。\n　　二、制度保证措施到位\n　　1、建立安全保卫工作领导职责制和职责追究制。由校园党总支书记、校长负责，将安全保卫工作列入各有关处室的目标考核资料，并进行严格考核，严格执行职责追究制度，对造成重大安全事故的，要严肃追究有关领导及直接职责人的职责。\n　　2、签订职责书。校园与处室和班主任层层签订职责书，明确各自的职责。校园还与学生家长签订了安全职责书，明确了家长应做的工作和应负的职责。将安全教育工作作为对教职员工考核的重要资料，实行一票否决制度。贯彻“谁主管，谁负责”的原则，做到职责明确，职责到人。\n　　3、不断完善校园安全保卫工作规章制度。建立校园安全保卫工作的各项规章制度，并根据安全保卫工作形势的发展，不断完善充实。建立健全定期检查和日常防范相结合的安全管理制度，以及学生管理、门卫值班、巡逻值班、防火防灾、食品卫生管理、防火安全管理、体育器材检查、健康体检等规章制度。严禁私自组织学生群众服用药品和保健品，严禁学生参加商业性庆典活动，严禁组织学生从事不贴合国家有关规定的危险性工作，严禁教师个人利用假期(日)私自带学生外出，在校外开展的社会实践活动要坚持就近、徒步原则。对涉及校园安全保卫的各项工作，都要做到有章可循，违章必究，不留盲点，不出漏洞。\n　　4、建立校园安全意外事故处置预案制度。校园建立事故处置领导小组，制定了意外事故处置预案制度。\n　　三、齐抓共管群防群治\n　　校园安全教育工作是一项社会性的系统工程，需要社会、校园、家庭的密切配合。我们用心与市公安、卫生、综合治理等部门通力合作，做好校园安全保卫工作，校园组织开展一系列道德、法制教育活动，取得了良好的教育效果。\n　　四、加强教育，促进自护\n　　要确保安全，根本在于提高安全意识、自我防范和自护自救潜力，抓好安全教育，是校园安全工作的基础。我们以安全教育周为重点，经常性地对学生开展安全教育，个性是抓好交通、大型活动等的安全教育。\n　　1、认真做好安全教育周工作。校园安全教育周以\"校园安全\"为主题，在安全教育周期间，校园组织学习安全教育工作文件，对校内易发事故类型、重点部位保护、工作薄弱环节、各类人员安全意识与安全技能等方面，开展深入全面的大检查，消除隐患，有针对地扎实地开展教育和防范工作。\n　　2、开展丰富多彩的教育活动。利用班会、团队活动、活动课、人防课、学科渗透等途径，透过讲解、演示和训练，对学生开展安全预防教育，使学生理解比较系统的防溺水、防交通事故、防触电、防食物中毒、防病、防体育运动伤害、防火、防盗、防震、防骗、防煤气中毒等安全知识和技能教育。还利用校园广播、黑板报、悬挂横幅、张贴标语等宣传工具及举行主题班会、讲座、安全征文与知识竞赛等形式开展丰富多彩的安全教育。校园用心推行一周安全提醒，校园利用周前会议和周一升旗活动时间，小结上周安全工作，强调安全事项。透过《加强节假日对子女监护》的公开信，增强家长的安全意识。透过教育提高广大学生的安全意识、安全防范潜力和自我保护潜力。\n　　3、提倡走读学生步行上学，对学生骑车上学状况进行清查，严禁学生骑“三无”(无刹车、无铃、无牌照)自行车上学。\n　　五、加强检查，及时整改\n　　开展常规检查。每学期开学以后，校园把安全教育工作作为重点检查资料之一。汛前，校园对校舍进行全面的安全检查。同时，用心配合市卫生局对校园食堂、饮水卫生进行检查。冬季，校园对电线和家属区进行防火安全检查。\n　　六、存在的主要问题和下步的打算\n　　我们在安全保卫方面做了一些工作，安全保卫工作得到加强，但是安全保卫工作的难度越来越大，校园安全保卫工作的形势仍然比较严峻。\n　　1、社会育人环境存在不利于师生安全的因素。近几年来，在各级党委政府的领导下，透过有关职能部门的集中综合整治，校园周边环境有明显的好转。但是，社会上的不安定因素和不良文化对师生安全的影响还比较大，试图干扰校园及学生的社会恶势力和人员还存在，社会上的黄、赌、毒、非法出版的图书、音像及网吧和游戏室对学生的影响还十分大，校园周边的饮食摊和食品店还存在食品安全隐患。\n　　2、校园安全工作的难度不断增大。学生中独生子女越来越多，独生子女在家庭中往往受保护较多，而缺乏生活经验。学生作为社会的弱势群体，多数自我保护意识和安全防范潜力低，大大增加了校园安全工作的难度。\n　　今后，我们将进一步重视安全保卫工作，及时解决安全保卫工作中发现的新问题，不断提高我校安全保卫工作水平。\n保卫科副科长述职报告 篇3　　尊敬的校领导、各位老师：\n　　大家好！\n　　在担任保卫科长期间，我严格要求自己，以身作则，努力工作，坚守岗位，遵守劳动纪律和学校各项规章制度，不无故擅离职守，自觉执行廉洁从政各项规定，正确使用权力自觉接受监督,为学校的总务工作尽心尽责，并和保卫科的全体人员一道为学校的发展做出了自已的努力。\n　　一、加强理论学习、提高思想认识\n　　在任职区间认真学习党的重要思想，加强理论学习，关心国内外政治时事，爱党、爱国、爱人民、爱教育事业，有较强的思想政治品质、道德操守，能坚持原则、团结协调、合作共事、具有大局观念，积极参加区教育局开展的各项活动，明确了自己的工作使命，认真贯彻党的教育方针，把党的教育方针具体落实到学校的建设和发展中去，同时增强了做好本职工作的责任感。多年的保卫工作实践告诉我们：坚持“安全第一，预防为主”方针，切实做好学校师生安全管理与教育工作，综合整治校园安全隐患，防患于未然，是保障学校广大师生人身财产安全和学生健康成长关键。因此，我充分认识到：安全工作虽不直接参与教学，但我们所做的一切细琐、繁杂的安全工作都是学校教育中的必不可少的，而且是十分重要的部门，在教育事业的发展中起着不可替代的重要作用，所以要把安全放在第一位，加强安全管理，为全校师生营造一个良好安全健康的工作和学习环境。\n　　二、加强管理措施有力\n　　为切实加强对学校安全工作的管理，学校把安全工作列入重要议事日程，校长直接抓，保卫科长具体抓。学校党支部、办公室、总务处、工会、团队具体分工负责组织实施。并根据“谁主管谁负责”的原则，落实目标责任制，做到各司其职、各负其责、分工协作、相互配合，形成了校长全面抓，保卫科长负责分管部门具体抓，各口主任上对主管校长负责，下对各年级（教研）组、各班级进行安全管理，健全了上下齐动、层层负责、齐抓共管的安全工作管理运作机制，保证学校安全工作的全员、全程、全方位落实。学校领导真正把安全工作抓在了手上，主要领导每月主持多次安全领导小组会议，认真研究、全面部署学校安全工作，做好学校“三防”工作，并每月组织一次严格的安全检查，有记录，发现问题，及时解决。学校领导把“责任重于泰山”的负责精神贯彻于日常工作之中，做到逢会必讲安全，事事落实安全。学校教职工大会，无论是安全立会，还是政治、业务学习，主要领导都会强调安全。做到了警钟长鸣、常抓不懈，有备无患，防患于未然。带领全校师生员工抓紧抓细安全工作，确保了学校一方平安。\n　　三、制度保证措施到位\n　　为切实加大学校安全工作的管理力度，抓紧抓细学校安全防范工作，我校从健全完善安全工作的各项规章制度入手，严格规范学校的\n　　安全管理、安全教育和安全监督，根据国家安全法规和上级指导精神，结合学校工作特点和实际情况，相应制定并实行了安全教育制度、安全管理制度、安全保卫制度、安全检查制度等一系列的安全工作规章制度，从而使安全工作走上了科学化、规范化、制度化的管理轨道。为了发挥安全工作规章制度的制约、规范和监督作用，我们还采取了多项刚性措施加以实施。一是各部门负责人和教师签定安全目标管理责任状，进一步明确了各岗位安全目标管理的责任义务和奖罚标准。做到了管理目标到位，安全责任到人，强化了全员参与，人人管理的安全工作责任制。二是强化学校特殊区域、重点部门的保卫防范职责，我们健全了学校保卫机构，配备了专职保安、建立健全并严格实行了以岗位责任制为中心的安全保卫制度，充分发挥他们在学校治安管理中的骨干作用，认真负责地做好学校安全工作，切实加强了教学楼（微机室、实验室、电教室、图书室、财务室）物品仓库、水房的安全管理和治安防范工作，严防盗窃、破坏案件和治安、灾害性事故的发生，实现学校安全综治常年无事故。三是抓紧抓实重点时段的安全防范工作。如根据上级的有关规定和要求，行之有效地落实各项防范措施。尤其对重点部门、特殊区域严加看护，在学生自由活动时间内各楼层、各活动场所均安排了值班值勤教师进行组织和管理。保证了安全防范不留死角，杜绝了一切安全事故的发生。四是加强了重点工作的安全管理力度，学校安全无小事，时时处处是教育，我们根据学生的身心特点和学校实际，下大气力做好了“防火、防震安全疏散演练活动”、“交通安全”、“活动安全”、“饮食安全”、“楼道安全”、“公益劳动安全”、“体育教学安全”、“假期学生安全”等重点安全工作，把重点工作抓紧抓细。如抓交通安全，在经常抓好交通安全教育的同时，还安排了教师在放学期间在学校门前路上值勤，防范外来人员对学生的伤害和交通事故的发生，提高了学生的人身安全系数。如抓活动安全，学校每次大型活动都与有关部门联系好，首先进行安全教育，落实安全措施，做好安全防范工作。\n　　四、加强教育，促进自护\n　　为了优化安全工作的动作机制，经常组织师生员工学习安全法规、安全知识理论，加强对师生员工的安全教育、法制教育和纪律教育，利用各种形式使师生树立“安全第一”的意识，以提高学生自我教育、自我约束、自我保护能力和学校监控安全的能力，这是做好学校安全工作的内在动力和基本保证。从加强教育入手，以增加师生员工的责任意识、参与意识、管理意识为重点，保证了学校安全工作动作机制的高效运转。\n　　1.学校坚持每月对教职工进行多次安全教育，学生每学期接受多次安全教育。并要求做到有重点内容，有记录。学校宣传板辟有安全、法制专栏，每月更新一次教育内容，红领巾广播站设专题节目，大队部结合每年都有安全教育主题的班级宣传板有安全知识固定板块。此外，我们还组织学生亲自动手出安全手抄报。组织法律知识竞赛。使安全教育更加深入师生的心田，变为共同做好学生的安全工作的强大动力。\n　　2.在安全教育中，我们以培养和提高广大学生的安全意识、参与\n　　意识和自我保护能力为重点，促进了安全思想与安全行为的协调统\n　　一。我们在开展消防、防震安全知识教育中，每学期开学第一周进行一次防火、防震疏散演练，请法制副校长进行了法制专题讲座，详细解答了学生提出的问题，所有类似的安全教育活动都大大增强了广大学生自我教育、自我管理、自我约束、自我救护能力，为深入落实学校安全工作各项管理目标奠定了坚实的基础，从根本上优化了学校安全工作管理运作机制。\n　　五、加强检查，及时整改\n　　每学期开学以后，学校都把安全检查工作作为重点内容之一。领导小组成员，相关部门负责人、义务消防员、后勤人员、电教人员、保卫人员、值班、值周教师及全校师生都能对学校内部及周边环境进行检查，对发现的问题及时上报处理解决。加强对安全工作所属范畴（如防火、防盗、防电等），对重点要害部门（如财会室、微机室、实验室等），均加大检查力度，预防各种破坏安全局面的意外事故的发生。配备专职保安负责学校安全保卫工作。按照学校规定查验来访人员身份证件，严格履行登记手续；防止非教学用的易燃易爆物品、有毒有害物品和管制*等危险品进入校园；开展校园巡逻，及时发现和制止违法犯罪活动。及时发现和排查各种治安隐患，严防校园恶性伤害案件的发生。\n保卫科副科长述职报告 篇4　　我市农村信用社安全保卫工作在联社党委、政府的领导下，在公安部门、人民银行和银监局的大力帮忙和支持下，以维护社会政治稳定为主要任务，在社会治安、金融安全形势日益严峻的状况下，结合金融单位自身的特点，加强综合治理，强化安全防范措施，开展法制和安全教育，加大检查监督和处罚力度，及时消除不安全因素，保障了我市农村信用社业务稳健经营，为建立“安全”活动和支持“三农”经济的发展作出了应有的贡献。\n　　一、组织健全，制度完善，职责明确\n　　多年来，我们牢固树立“安全就是效益”的观念，根据金融单位安全防范要求，制订了一系列安全制度和安全操作程序，并结合工作实际，不断进行总结和完善，年初，我们修订了《**市农村信用合作联社安全保卫工作考核办法》和《**市农村信用合作联社违反业务管理规定和业务操作规程处罚办法》等办法，把安全保卫工作渗透到科技、会计、支付清算、资金信贷等金融业务的各个环节，同时建立了安全保卫工作领导小组，坚持一把手亲自抓，分管领导具体抓，其他职能部门配合抓的工作格局，并层层签订安全保卫工作目标管理职责状，建立一级抓一级，一级对一级负责的安全职责制，进一步明确了各岗位安全保卫工作职责。\n　　二、加强设施建设和管理，增强抵御和防范潜力由于社会治安形势严峻，犯罪分子作案手段多样化，对安全防范工作提出了更高的要求，思想重视是基础，但设施建设是保证，为了提高安全防范潜力，我们本着“安全就是效益”的原则，舍得花小钱，保大钱。根据**省公安厅和人行分行〔20xx〕96号《江苏省金融机构营业场所和金库安全防护暂行规定》的文件精神，以及**市公安局贯彻落实的实施方案，我们有步骤、有计划地进行了整改，累计安装防弹玻璃的**个，手动紧急报警装置**个，已全部与公安“110”联网，有室内卫生间的网点**个，安装模拟电视监控网点*个，城区CK红外线探测自动报警网点**个。今年以来，对、三个信用社进行了柜台防弹玻璃的改造，对因营业面积小，安全防范设施无法改造的和两个分社进行了迁址，使我市农村信用社防弹玻璃的安装率和室内卫生间的改造率分别到达了%和10。目前，对网络数字监控系统正在进行调研阶段，有望在短期实施全辖网络数字监控系统的安装，实现远程监控。\n　　三、加强安全教育，提高员工的防范意识和潜力\n　　在安全保卫工作中，再完善的规章制度，再坚固的防范设施，起决定作用的是人，人防是实现技防，设施防预期效果的根本保证，因此在日常工作中我们围绕人这一因素，把思想政治工作放在首位，加强教育引导。一是采取多种形式对全员职工进行经济法规培训，各职能部门根据工作计划每月一次以会代训形式对全辖所属职能业务范围内的员工进行《会计法》、《票据法》、《担保法》等经济法规的知识培训，6月份还专门请来了*学院教授对有关信贷方面的法律法规进行了授课，11月份，根据公安局要求对全辖安全员进行了金融安全防范知识培训，收到了较好的效果。二是领导逢会必讲安全工作，每次社务会、主任会、下基层检查工作，联社主任、分管领导都进行了强调和要求。三是基层信用社每月都要召开一次安全教育工作会议，组织员工学习经济法规，安全保卫工作制度，通报治安形势，分析典型案例，做到有资料、有要求、有记录、有部署、有检查，提高了员工的安全防范意识。四是加强对联社守押人员的思想政治教育，经常性的组织召开安全工作会议，反复学习有关安全保卫制度，枪支弹药管理制度和农村信用社营业、守库、押运期间的安全保卫工作操作规程，遇有人行、公安紧急通知或案例通报，随时进行传达和组织学习，透过法制教育和制度的学习，全社上下干部员工都能做到遵纪守法、依法办事。\n　　四、加大检查监督力度，使安全保卫工作制度化、规范化\n　　总结金融系统发生的案件教训，多是由于制度执行不到位和检查监督不力酿成的杯具，为了确保各项安全制度落到实处，联社规定，各职能部门到基层信用社无论做什么事，安全检查首当其中，构成了人人抓安全，时时抓安全的氛围，我们还对各个网点进行定期不定期的专项安全检查，以要害部门，重点岗位，边远单位和运钞车接送款为重点，以节假日午后、晚上等案件易发期为安全检查时间，采取白天检查与夜间检查相结合，电话检查与现场检查相结合，公安部门和联社检查相结合的方式进行检查，元旦、春节、五一、国庆节等节日期间，联社领导亲自带队，各职能部门用心配合，开展多次检查活动，对检查中发现的不安全隐患，有的现象落实整改，有的限期整改，将整改状况书面上报联社，并进行跟踪督促，对发现的违规违纪问题的书面通报批评，严格按照《**市农村信用合作联社安全保卫工作考核办法》和《**市农村信用合作联社违反业务管理规定和业务操作规程处罚办法》，及时给予当事人和单位进行处罚，不仅仅教育了当事人，又警示了其他干部员工，堵塞了安全漏洞，起到了防微杜渐的作用。我们在抓基层网点安全的同时，也毫不放松联社自身的安全管理。一是继续坚持干部值班制度，除两名守库员外，每晚明确一名中层以上干部\n　　值班，负责整个大楼的安全工作和基层社上报事务的处理，在检查中未发现过迟到脱岗现象。二是进一步明确门卫，营业厅座班人员工作职责，凡外来人员出入联社机关都进行登记，下午下班后门卫逐层楼查看门窗是否关锁。电器是否关掉，有无可疑迹象等。三是严格加强枪支弹药管理，严格遵守《枪支管理法》和持枪人员《持枪六严禁》制度，到基层接送款午后吃饭时，枪支都入信用社金库保管。四是保卫队伍自身建设得到了进一步提高，守库、押运人员注重政治学习，不计较工作资料单调枯燥、天天长时间拖班等，不言苦、不言累，爱岗警业，严格按制度和操作程序办事，信件交换、款项押运准确及时，从未发生过差错，为保证各项工作的顺利开展发挥了应有的作用。\n　　尽管取得了必须成绩，但还存在许多不足，主要表现为：少数同志对社会治安和金融安全的严峻形势认识不足，制度执行还不够到位，存在麻痹思想和侥幸心理，今后，我们将继续加强全员的法纪教育和安全防范意识教育，完善内控制度，强化检查督促，继续开展安全礼貌单位活动，为保障我市经济建设的顺利进行做出应有的贡献。\n保卫科副科长述职报告 篇5　　尊敬的公司领导：\n　　今年以来，水泥公司保卫工作在上级总经理和分管领导的带领下，紧紧围绕公司安全工作中心，积极贯彻“预防为主、保障安全、打击犯罪、确保安全”的十六字方针，始终坚持“谁主管、谁负责”的原则，不断完善各项规章制度和安全防范设施，加大检查力度，促进了全厂各项安全生产工作的顺利开展，现将全年安全保卫工作情况述职如下：\n　　一、认真贯彻执行公司领导责任制\n　　为切实做好今年的安全保卫工作，我们根据年初公司工作会议精神，继续实行安全保卫目标责任制，按照“谁主管、谁负责”的原则，逐级签订安全保卫工作目标责任书，使目标层层分解，层层落实，责任到人。首先在全厂实行了各种车辆管理制度，推行车辆在厂区乱停乱放、不按秩序进出大门，主抓安全三防《防盗、防火、防安全》。其次把平时安全检查情况综合评定列入年终目标考核。同时，我们还要求外来车辆、人员的登记与观察。科室主抓安全的人员要充分利用班前、班后的时间对职工进行不同形式的普法教育和防范意识教育，坚持做到逢会必讲安全，人人重视安全，保证安全教育的经常性。通过教育，使全体职工牢固树立敬业爱岗，干一行、爱一行、专一行、干好一行的精神。今年国庆期间，在集团公司组织下，我们参与了第八届职工运动会，好几项均取得了优异的成绩，并获得了全集团公司第一名。有效地提高了职工遵纪守法的自觉性和安全防范的警惕性。\n　　二、强化监督检查，增强防范意识\n　　为增强全员工的安全消防防范意识，保证安全消防管理制度落到实处，根据公司精神，我们今年又重申了安全消防管理制度，即公司每季普查一次，每月抽查一次，保卫科每周普查一次，各班每日普查一次。主要检查消防安全设施的配置。还有重要各种车辆、来客人员、厂区职工、消防器材、两门落锁等主要环节是否符合规定，检查的方法主要以抽查与巡查相结合，突查与普查相结合。在检查中，坚持做到“三不”，即检查前不打招呼，不定时间和路线，不定检查单位车间。检查后做到“三有”，即有检查情况和处理意见，有整改期限和措施，有整改后签收报告。一年来，我们始终坚持一季一普查，一季一通报，月月抽查，节日必查和突击检查相结合。\n　　今年8月份，我们还重新修订完善了安全保卫工作制度、门卫制度、车辆管理制度及出入登记、来客登记、车辆进出制度，逐步形成了门卫、车辆、人员轮流值班督导巡视检查防范体系，充分发挥了重在管理防范的重要作用，因此，一年来，全厂共发生一起三类案件。《一起打架事故三类偷盗案件》。\n　　我们愿以实际行动，一如既往的抓好安全保卫工作，为打造百年东义再出一份力，希望我们东义集团的明天更加美好！\n　　述职人：\n　　20xx年12月29日\n保卫科副科长述职报告 篇6　　在本学年工作中，我担任湖南师大附中星城实验中学安全专干一职，具体负责学校安全保卫工作。任职以来，在学校党政班子的正确领导和同事们的关心帮助下，扎实有效开展工作，尽职尽责履行了自己的岗位职责，为师生提供了一个安全和谐的工作学习环境。现将今年工作情况作如下述职，如有不当之处，请批评指正。\n　　一、加强政治业务理论学习，不断提高政治素质和思想觉悟\n　　积极参加学校组织的各项政治业务理论学习，进一步提高政治素质和理论水平，同时，加强对新时期学校保卫工作的研究和探讨。努力增强本职工作的业务素质和能力。\n　　二、尽职尽责做好本职工作，全力维护校园稳定和师生安全，认真做好学校的日常安全保卫工作，主要从以下几点做起：\n　　1.成立和加强了安全工作领导和组织机构，制定工作规划、实施方案，并层层落实责任制。学校与各部门、科室、老师层层签订安全目标责任书。\n　　2.加强安全防范教育工作。组织开展各种安全教育活动，如：防震防火逃生演习、教师消防知识讲座、学生交通安全知识讲座、国旗下讲话，观看安全宣传-、安全教育主题班会、假期安全知识宣传、竞赛、定期更新宣传专栏等多种形式进行安全知识教育。从思想上让师生高度重视。\n　　3.加强学校的安全检查工作。定期对校园进行安全检查，发现安全隐患及时进行修复与更换，确保学校各项设施设备能够正常使用。\n　　4.努力做好校园安全制度建设。严格落实门卫管理，加强各项人员、物品出入检查制度，外来车辆一律禁止进入校园，确保校园安全。组建教师护校队，为校园内的安全保卫和车辆停放保驾护航，确保学校各项大型活动、会议圆满进行。本学期在望城区区委区政府和学校的大力支持下，成立了警务室、人民调解办公室。望城区公安局、-队在上学期间每天早中晚来校协助执勤，确保学生平安进出校园，同时协助做好周末和重大节假日、大型活动来校车辆停放和有序离校的各项工作，确保师生安全离校和校门口道路畅通。\n　　5.做好节假日值班工作以及学校外出活动的安全工作。在学校领导与全体老师们的大力支持下，圆满完成寒暑假、重大节假日等校园安全防范工作，一年内未发生入校盗窃事件。在学校组织的各项活动中，提前做好活动安全应急预案，严格落实安全责任制，保证了各项活动的安全开展。\n　　6.密切关注校园安全动态，认真做好各项安全防范，谨防意外事件和h7n9都等传染病的发生。对师生遇到安全事件时，尽可能的在第一时间赶到现场进行处理，消除隐患，化解矛盾，全力维护师生与学校的安全稳定。及时联系望城区疾控中心，通过多种方式对h7n9等传染病的预防进行宣传教育，坚持每天对学生进行晨检午检，确保校园内未出现流行性的传染病的爆发。\n　　7.进一步加强对校园食堂、商店、学生公寓的安全管理。在总务处、学工处的支持配合下，本部门定期对食堂、商店、学生公寓进行安全检查与督导，发现问题及时改正。通过一年来生活老师、事务长、及后勤部门和学工处老师的严格管理，较好的完成了食堂、商店、学生公寓的各项安全工作。\n　　8.尽力完成上级各部门组织进行的各项安全检查、安全知识宣传教育、评比竞赛活动、疾病预防、百姓-志愿者等工作，现已经申报市级安全文明校园和市级交通安全示范校，各项申报工作稳步推进。\n　　三、不足之处和今后的努力方向\n　　作为一名年轻的中层干部，尽管我圆满完成任职期间的各项工作任务，但仍然存在许多不足：一是有时考虑问题站的理论高度不够，分析不够全面、具体;二是工作中有时候还有急躁情绪，有些工作抓得不够细;三是主动服务的意识还有待于提高;我有决心也有信心在今后工作中，牢固树立服务意识和大局意识，以更加扎实的工作作风，团结协作，开拓创新，为学校发展和平安、和谐校园建设做出自己应有的贡献。\n　　学校安全无小事，安全工作不是只靠一人之力便可稳如泰山，而是要靠每一位老师的共同参与共同努力。在此，我也十分感谢学校领导与全体老师们对学校安全工作的大力支持，是你们认真的工作态度与无私奉献的工作精神，确保了学校的安全与稳定。为此深深地向您们道一声：您们辛苦了，感谢您们对学校安全工作的大力支持!在今后的工作中，还请大家一如既往的支持学校安全工作，谢谢大家!\n保卫科副科长述职报告 篇7　　光阴如梭，转眼间一学期已经过去。回顾我们保卫处一学期来的工作，能够说是成绩有一些，不足之处也不少。为了更好地做好今后的各项工作，根据领导的要求，现对本处一学期来工作总结如下：\n　　一、主要工作\n　　保卫处肩负着财产安全、教学环境安全、盘查嫌疑人员、外来人员及治安案件处理等工作，职责重大，压力千钧。为了履行好肩负的使命，高度重视团队综合素质的提高，抓制度建设。工作的规范有序、卓有成效的关键是靠科学适用的制度作保证，“不以规矩，不成方圆”。把思想道德建设贯穿始终，紧抓不放。对存在的问题：坚持有错必纠，有错必改，引以为鉴，改善工作的原则。一年来在校园党政的直接领导和关心支持下，在公安、综治等业务职能部门的具体指导下，在校园各处室、年级、全体师生的支持下，我们紧紧围绕校园的中心工作，齐心协力，团结协作，在校园管理，安全防范，法纪安全教育，维护学院稳定和周边整治等各方面做了超多的工作，确保了校园的稳定和良好的校园治安秩序，保证了校园正常的教学、工作、生活秩序和人员、财产的安全，主要开展的工作有：\n　　1.完善校园治安保卫制度，明确岗位职责，规范工作流程。为今后保卫科工作的制度化、正规化、形象化、奠定基础。\n　　2.加强保卫科人员及临时工的岗位职责培训和专业技能的训练，取得了学习上的进步，观念上的转变，业务上的提高，掌握了对重大案件的应急措施和一般案件的处理方法。\n　　3.为加强校园治安管理，维护校园良好治安秩序，做到层层有人抓，处处有人管，与各处室、年级签署了治安、防火、交通等安全职责书。并进一步完善了校园安全工作网络体系。加强与蓬莱派出所、茶都中队沟通和联系，建立了有效的协调配合机制。\n　　4.在保安人员的协助下，制止处理了校园内外多起打架斗殴事件，破获了一些敲诈勒索、偷盗等案件，排解了一些纠纷。5.精心组织安排保卫处的日常值班和节假日值班，确保重大活动期间安全。一学期来做好清明、五一假期、高考、中考、毕业生离校、暑假、重大会议等大型活动的安全保卫工作，每个重大活动前，根据不同状况都制定安保工作方案、值班表、突发事件应急预案等，有计划，有措施，有部署，狠抓落实。\n　　6.加强家校联系，这学期保卫处透过印发《防溺水告家长书》《加强交通安全教育告家长书》、《暑假告家长书》等与家长联系，争取限度得到家长的支持和帮忙。\n　　7.配合政教处做好本学期的两次安全应急疏散演练。提高学生的应急和自救潜力。\n　　8.配合教育局做好校园安全工作季度检查迎检工作。均受到教育局检查组的好评，说我们校园的安全检查工作落实到位，检查出校园的不少安全隐患，并及时解决，把各项安全事故扼杀在萌芽状态。\n　　9.根据季节的变暖，学生的溺水事故比较容易发生，为此校园抽调体育组的部分老师，在午后和课间时间，加强对校园周边溪、河、水库、圳等水域的巡查工作，并做好登记。\n　　10.在开学初，保卫处安排部分处室主任及部分教师组成的校园四周整治巡查小组，每周务必在上午、下午和晚上不定期到校园四周巡查，检查学生是否有上课时间到校园四周打游玩、逗学留在小卖部及在街道闲逛的学生，并做好思想教育工作、带回校园并通知其家长。\n　　11.交通安全工作落实到位，利用学的LED屏幕每周宣传相关的宣传标语，并在周末放学时间，由保卫处正副主任组织，校园的保安人员，蓬莱镇派出所的协警人员组成的督查队，在校门口督查学生是否有私自承包车辆，是否有学生乘坐超载，无牌照、非营运车辆、拼装车辆等现象，并及时给予纠正，把交通安全事故扼杀在摇篮中，确保师生乘车安全，并顺利透过市“交通礼貌安全校园”评估验收。\n　　二、存在的不足以后工作的努力方向\n　　回顾一学期来的工作，在看到成绩的同时，我们也清楚地看到自身存在的差距和不足。突出表此刻工作上还存在一些不如人意的地方。\n　　1.对校园安保队伍建设有待进一步加强和提高。对相关人员的分工及职责要进一步明确划定，提高办事效率。\n　　2.社会育人环境存在不利于师生安全的因素，社会不安定因素和不良文化对师生安全的影响还比较大，社会非法出版图书、网吧、游戏厅等都对学生的影响十分大，同时校园周边的饮食摊、食品店、油炸食品还存在必须的的食品安全隐患，我们要与其他职能部门一道加强整治。\n　　所有这些，我们将在今后的工作中痛下决心，加以克服和改善，全力以赴把今后的工作做得更好、更出色。我们必须会正视现实，正视不足，迎难而上。努力营建一个秩序井然的平安和谐校园。\n保卫科副科长述职报告 篇8　　尊敬的领导老师大家好：\n　　根据学院党委的部署,把我们一年来的思想和工作情况向各位领导及各位老师作简要汇报：\n　　一年来在各位领导的关心支持下，在同志们的帮助下，经过全科同志的共同努力，较好的完成了领导交给的各项工作任务，取得了学习上的收获，思想上的进步，业务上的提高，全科人员爱岗敬业，尽心尽责,克服困难，不惧艰险，开拓进取，增强了大局意识、全局观念，形成了一个以学院为核心，以处室为领导，以安全消防为中心的具有凝聚力的科室。一年来我们主要做到了以下几项工作：\n　　一.加强队伍思想建设，提高业务技能\n　　随着我院日新月益的发展。安全保卫工作更为重要，学院各级领导对保卫工作也提出了更高的要求。因此，作为安全保卫人员，不仅坚持认真学习三个代表的重要思想，提高政治素养,牢固树立大局观念，而且还要注重加强学习，不断提高个人的业务水平。努力做到政治上放心业务上过硬，工作中坚持以防为主，防治结合、巡防巡查、重点保护。较好的履行了自己的岗位职责。\n　　二.敬岗爱业无私奉献\n　　由于保卫工作的特殊性，所以对保卫科的同志来说，上班与下班、上班与休息、已经难以区分，正因为如此，所以我们特别注意强调，敬岗爱业和无私奉献，要求人人讲大局、讲工作、讲风格、讲奉献。常言道，功夫不负有心人。通过全科上下的共同努力，目前保卫科已经成为我院一个良好的窗口。因为从人员来访到车辆出入;从安全保卫到消防设施的配置;从学生宿舍的安全管理到卫生清除。我们都做到了文明、科学、严格、高效。并因此而受到了广大教职工的好评。\n　　三.努力实现保卫科工作的安全无事故\n　　随着法官之家的启用，领导来访及各种会议与日俱增。加之我们几个人以前都没从事安全保卫工作，因此如何努力实现保卫工作安全无事故，的确并非易事;我们也确实感到了压力和挑战。但是我们毕竟有领导的充分信任和同志们的大力支持，也有一腔热血,使我们变压力为动力，化条件为机遇，;并采取确实有效的措施，终于把领导的重托、大家的希望一件件地落实到实处，订立了夜间值班制、门卫礼仪制、电话回访制，治安巡防制统一调配制。设立了值班室和治安联动电话。如发现问题，要求5分钟到达事故现常对某些岗位定人、定岗、定责，对全院所有场所放置的消防设施，做到心中有数，使消防安全设施在管理和使用上更加科学规范。\n　　以上工作凝聚了保卫科全体工作人员的心血，通过实施这几项工作，我们非但体会到了进取的艰辛，同时也领略了成功的欢欣，下面是我们一年来取得的主要成绩：\n　　1.取得了学习上的进步，观念上的转变，业务上的提高，掌握了对重大案件的应急措施和一般案件的处理方法。\n　　2.建立健全适应我院保卫工作的各项规章制度。为今后保卫工作正规化、形象化、现代化奠定了基矗\n　　3.全科同志爱岗敬业，无私奉献。确保无重大事故发生。完成了领导来访及各种重大会议的安全保卫工作，受到了上级法警总队领导的表扬。\n　　4.忠于职守。非典期间，根据学员的部署,克服种种困难，圆满完成领导交的工作任务，受到学院党委的表彰。\n　　5.一年来接待出入我院人员几万余次，车辆检查几万余次，确实做到了安全有序。\n　　6.先后制止了一起重大刑事案件的发生，制止打架斗殴十几次，聚众闹事十余次。先后受到了驻地部门的表扬\n　　7.杜绝了数次火灾事故的发生及破获盗窃案件4次，保护了学院的财产安全。\n　　8.协调了外协关系，和驻地部实行联防联治，并参与了驻地部多起案件的侦破工作。\n　　9.对全院的消防设施，进行科学的配置，为学院节约了大量的资金。\n　　10.由于工作突出，被辖区部门，聘为监督员。\n　　11.完成领导交办的其它工作任务\n　　虽然在领导的关心支持下，在同志们的帮助下我们在工作中取得了一定的成绩，但是，离领导的要求和同志们的希望还有一定的差距。工作中，还有一些不尽人意的地方。特别是对安全保卫工作的规律研究还不够，我们会吸取教训，总结经验。\n　　在新的一年里，我们在学院党委和处室的领导下，进一步加强学院的安全保卫工作，使每项工作落到实处，做到防患于未然。确保安全无事故，使学院有一个良好的工作生活环境。\n　　请领导审议批准。\n保卫科副科长述职报告 篇9　　我通过层层选拔招入医院胜任保安工作，在这半年里，在各位领导的关心支持下，在同志们的帮助下，较好的完成了领导交给的各项工作任务，取得了学习上的收获，思想上的进步，业务上的提高，全科人员爱岗敬业，尽心尽责,克服困难，不惧艰险，开拓进取，增强了大局意识、全局观念，形成以安全消防为中心的具有凝聚力的科室。半年来我主要做到了以下几项工作：\n　　一.加强队伍思想建设，提高业务技能\n　　随着我院日新月益的发展。安全保卫工作更为重要，医院各级领导对保卫工作也提出了更高的要求。因此，作为安全保卫人员，不仅坚持认真学习三个代表的重要思想，提高政治素养,牢固树立大局观念，而且还要注重加强学习，不断提高个人的业务水平。努力做到政治上放心业务上过硬，工作中坚持以防为主，防治结合、巡防巡查、重点保护。较好的履行了自己的岗位职责。\n　　二.敬岗爱业无私奉献\n　　由于保卫工作的特殊性，所以对保卫科的同志来说，上班与下班、上班与休息、已经难以区分，正因为如此，所以我们特别注意强调，敬岗爱业和无私奉献，要求人人讲大局、讲工作、讲风格、讲奉献。常言道，功夫不负有心人。通过全科上下的共同努力，目前保卫科已经成为我院一个良好的窗口。因为从人员来访到车辆出入;从安全保卫到消防设施的配置;从医生宿舍的安全管理到卫生清除。我们都做到了文明、科学、严格、高效。并因此而受到了广大教职工的好评。\n　　三.努力实现保卫科工作的安全无事故\n　　个人采取确实有效的措施，把领导的重托、大家的希望一件件地落实到实处，认真执行夜间值班制、门卫礼仪制、电话回访制，治安巡防制统一调配制。如发现问题，能5分钟到达事故现场。对某些岗位定人、定岗、定责，对全院所有场所放置的消防设施，做到心中有数，使消防安全设施在管理和使用上更加科学规范。\n　　以上工作凝聚了保卫科全体工作人员的心血，通过实施这几项工作，我非但体会到了进取的艰辛，同时也领略了成功的欢欣，下面是我半年来取得的主要成绩：\n　　1.取得了学习上的进步，观念上的转变，业务上的提高，掌握了对重大案件的应急措施和一般案件的处理方法。\n　　2.爱岗敬业，无私奉献。确保无重大事故发生。完成了领导来访及各种重大会议的安全保卫工作，受到了上级保安公司领导的表扬。\n　　3.忠于职守。医闹期间，根据保卫科科长的安排，克服种.种困难，圆满完成领导交给的工作任务，受到医院党委的表彰。\n　　4.半年来接待出入我院人员几千余次，车辆检查几千余次，确实做到了安全有序。\n　　5.先后制止了一起重大刑事案件的发生，制止打架斗殴三次，聚众闹-事五次，先后受到了驻地公安部门的表扬\n　　6.杜绝了数次火灾事故的发生及破获盗窃案件2次，保护了医院的财产安全。\n　　7.完成领导交办的其它工作任务。\n保卫科副科长述职报告 篇10　　尊敬的公司领导：\n　　今年以来，水泥公司保卫工作在上级总经理和分管领导的带领下，紧紧围绕公司安全工作中心，积极贯彻“预防为主、保障安全、打击犯罪、确保安全”的十六字方针，始终坚持“谁主管、谁负责”的原则，不断完善各项规章制度和安全防范设施，加大检查力度，促进了全厂各项安全生产工作的顺利开展，现将全年安全保卫工作情况述职如下：\n　　一、认真贯彻执行公司领导责任制\n　　为切实做好今年的安全保卫工作，我们根据年初公司工作会议精神，继续实行安全保卫目标责任制，按照“谁主管、谁负责”的原则，逐级签订安全保卫工作目标责任书，使目标层层分解，层层落实，责任到人。首先在全厂实行了各种车辆管理制度，推行车辆在厂区乱停乱放、不按秩序进出大门，主抓安全三防《防盗、防火、防安全》。其次把平时安全检查情况综合评定列入年终目标考核。同时，我们还要求外来车辆、人员的登记与观察。科室主抓安全的人员要充分利用班前、班后的时间对职工进行不同形式的普法教育和防范意识教育，坚持做到逢会必讲安全，人人重视安全，保证安全教育的经常性。通过教育，使全体职工牢固树立敬业爱岗，干一行、爱一行、专一行、干好一行的精神。今年国庆期间，在集团公司组织下，我们参与了第八届职工运动会，好几项均取得了优异的成绩，并获得了全集团公司第一名。有效地提高了职工遵纪守法的自觉性和安全防范的警惕性。\n　　二、强化监督检查，增强防范意识\n　　为增强全员工的安全消防防范意识，保证安全消防管理制度落到实处，根据公司精神，我们今年又重申了安全消防管理制度，即公司每季普查一次，每月抽查一次，保卫科每周普查一次，各班每日普查一次。主要检查消防安全设施的配置。还有重要各种车辆、来客人员、厂区职工、消防器材、两门落锁等主要环节是否符合规定，检查的方法主要以抽查与巡查相结合，突查与普查相结合。在检查中，坚持做到“三不”，即检查前不打招呼，不定时间和路线，不定检查单位车间。检查后做到“三有”，即有检查情况和处理意见，有整改期限和措施，有整改后签收报告。一年来，我们始终坚持一季一普查，一季一通报，月月抽查，节日必查和突击检查相结合。\n　　今年8月份，我们还重新修订完善了安全保卫工作制度、门卫制度、车辆管理制度及出入登记、来客登记、车辆进出制度，逐步形成了门卫、车辆、人员轮流值班督导巡视检查防范体系，充分发挥了重在管理防范的重要作用，因此，一年来，全厂共发生一起三类案件。《一起打架事故三类偷盗案件》。\n　　我们愿以实际行动，一如既往的抓好安全保卫工作，为打造百年东义再出一份力，希望我们东义集团的明天更加美好!\n保卫科副科长述职报告 篇11　　在本学年工作中，我担任乌鲁木齐市第八十二小学保卫科科长一职，具体分管学校安全保卫工作。任职以来，在学校党政班子的正确领导和同事们的关心帮助下，扎实有效开展工作，尽职尽责履行了自己的岗位职责，为师生提供了一个安全和谐的工作学习环境。现将今年工作情况作如下述职，如有不当之处，请批评指正。\n　　一、加强政治业务理论学习，不断提高政治素质和思想觉悟积极参加学校组织的各项政治业务理论学习，进一步提高政治素质和理论水平，同时，加强对新时期学校保卫工作的研究和探讨。努力增强本职工作的业务素质和能力。\n　　二、尽职尽责做好本职工作，全力维护校园稳定和师生安全认真做好学校的日常安全保卫工作，主要从以下几点做起：1、是加强安全防范教育工作。组织开展各种安全教育活动，如：防震防火逃生演习、教师消防讲座、学生交通安全讲座、暑期安全知识宣传等。从思想上让师生高度重视。2、是加强学校的安全检查工作。定期对校园教学设施及食堂进行安全检查，发现安全隐患及时进行修复与更换，确保学校各项设施能够正常使用。3、努力做好校园安全制度建设和护校队管理工作。严格落实门卫管理，加强各项人员、物品出入检查制度。对进入学校的人员做到一问、二听、三检查、四登记，对进出校门的各类物资进行检查。4、安排好假期与节日的值班工作\n　　及学校外出活动的安全工作。在学校组织的各项活动中，提前做好活动安全应急预案，严格落实安全责任制，保证了各项活动的安全开展。在各假期与节日之际，提前安排学校各项值班工作，严格按照上级要求，做到学校领导与中层24小时在岗值班制，教师轮岗值班制度。在学校领导与全体老师们的大力支持下，学校顺利完成各项值班工作。5、密切关注校园安全动态，认真做好安全防范，谨防意外事件的发生。对师生遇到安全事件时，尽可能的在第一时间赶到现场进行处理，消除隐患，维护师生与学校的安全稳定。6、保证校园食堂安全管理。今年来中午食堂就餐的学生明显增多，为确保食堂学生就餐与午间休息的安全管理，特制定相关制度，并定期对食堂安全进行检查与督导，发现问题及时改正。安排与落实午间值厨工作，通过一年来老师们的严格管理，较好的完成了午间值厨与看班的各项工作。\n　　三、不足之处和今后的努力方向\n　　作为一名年轻的中层干部，尽管我圆满完成任职期间的各项工作任务，但仍然存在许多不足：一是有时考虑问题站的理论高度不够，分析不够全面、具体；二是工作中有时候还有急躁情绪，有些工作抓得不够细；三是主动服务的意识还有待于提高；我有决心也有信心在今后工作中，牢固树立服务意识和大局意识，以更加扎实的工作作风，团结协作，开拓创新，为学校发展和平安、和谐校园建设做出自己应有的贡献。\n　　学校安全无小事，安全工作不是只靠一人之力便可稳如泰山，而是要靠每一位老师的共同参与共同努力。在此，我也十分感谢学校领\n　　导与全体老师们对学校安全工作的大力支持，是你们认真的工作态度与无私奉献的工作精神，确保了学校的安全与稳定。为此深深地向您们道一声：您们辛苦了，感谢您们对学校安全工作的大力支持！在今后的工作中，还请大家一如既往的支持学校安全工作，谢谢大家！\n保卫科副科长述职报告 篇12　　一、主要工作\n　　保卫处肩负着财产安全、教学环境安全、盘查嫌疑人员、外来人员及治安案件处理等工作，职责重大，压力千钧。为了履行好肩负的使命，高度重视团队综合素质的提高，抓制度建设。工作的规范有序、卓有成效的关键是靠科学适用的制度作保证，“不以规矩，不成方圆”。把思想道德建设贯穿始终，紧抓不放。对存在的问题：坚持有错必纠，有错必改，引以为鉴，改善工作的原则。一年来在校园党政的直接领导和关心支持下，在公安、综治等业务职能部门的具体指导下，在校园各处室、年级、全体师生的支持下，我们紧紧围绕校园的中心工作，齐心协力，团结协作，在校园管理，安全防范，法纪安全教育，维护学院稳定和周边整治等各方面做了超多的工作，确保了校园的稳定和良好的校园治安秩序，保证了校园正常的教学、工作、生活秩序和人员、财产的安全，主要开展的工作有：\n　　1.完善校园治安保卫制度，明确岗位职责，规范工作流程。为今后保卫科工作的'制度化、正规化、形象化、奠定基础。\n　　2.加强保卫科人员及临时工的岗位职责培训和专业技能的训练，取得了学习上的进步，观念上的转变，业务上的提高，掌握了对重大案件的应急措施和一般案件的处理方法。\n　　3.为加强校园治安管理，维护校园良好治安秩序，做到层层有人抓，处处有人管，与各处室、年级签署了治安、防火、交通等安全职责书。并进一步完善了校园安全工作网络体系。加强与蓬莱派出所、茶都中队沟通和联系，建立了有效的协调配合机制。\n　　4.在保安人员的协助下，制止处理了校园内外多起打架斗殴事件，破获了一些敲诈勒索、偷盗等案件，排解了一些纠纷。5.精心组织安排保卫处的日常值班和节假日值班，确保重大活动期间安全。一学期来做好清明、五一假期、高考、中考、毕业生离校、暑假、重大会议等大型活动的安全保卫工作，每个重大活动前，根据不同状况都制定安保工作方案、值班表、突发事件应急预案等，有计划，有措施，有部署，狠抓落实。\n　　6.加强家校联系，这学期保卫处透过印发《防溺水告家长书》《加强交通安全教育告家长书》、《暑假告家长书》等与家长联系，争取限度得到家长的支持和帮忙。\n　　7.配合政教处做好本学期的两次安全应急疏散演练。提高学生的应急和自救潜力。\n　　8.配合教育局做好校园安全工作季度检查迎检工作。均受到教育局检查组的好评，说我们校园的安全检查工作落实到位，检查出校园的不少安全隐患，并及时解决，把各项安全事故扼杀在萌芽状态。\n　　9.根据季节的变暖，学生的溺水事故比较容易发生，为此校园抽调体育组的部分老师，在午后和课间时间，加强对校园周边溪、河、水库、圳等水域的巡查工作，并做好登记。\n　　10.在开学初，保卫处安排部分处室主任及部分教师组成的校园四周整治巡查小组，每周务必在上午、下午和晚上不定期到校园四周巡查，检查学生是否有上课时间到校园四周打游玩、逗学留在小卖部及在街道闲逛的学生，并做好思想教育工作、带回校园并通知其家长。\n　　11.交通安全工作落实到位，利用学的LED屏幕每周宣传相关的宣传标语，并在周末放学时间，由保卫处正副主任组织，校园的保安人员，蓬莱镇派出所的协助警察人员组成的督查队，在校门口督查学生是否有私自承包车辆，是否有学生乘坐超载，无牌照、非营运车辆、拼装车辆等现象，并及时给予纠正，把交通安全事故扼杀在摇篮中，确保师生乘车安全，并顺利透过市“交通礼貌安全校园”评估验收。\n　　二、存在的不足以后工作的努力方向\n　　回顾一学期来的工作，在看到成绩的同时，我们也清楚地看到自身存在的差距和不足。突出表此刻工作上还存在一些不如人意的地方。\n　　1.对校园安保队伍建设有待进一步加强和提高。对相关人员的分工及职责要进一步明确划定，提高办事效率。\n　　2.社会育人环境存在不利于师生安全的因素，社会不安定因素和不良文化对师生安全的影响还比较大，社会非法出版图书、网吧、游戏厅等都对学生的影响十分大，同时校园周边的饮食摊、食品店、油炸食品还存在必须的的食品安全隐患，我们要与其他职能部门一道加强整治。\n　　所有这些，我们将在今后的工作中痛下决心，加以克服和改善，全力以赴把今后的工作做得更好、更出色。我们必须会正视现实，正视不足，迎难而上。努力营建一个秩序井然的平安和谐校园。\n保卫科副科长述职报告 篇13　　在本学年工作中，我担任湖南师大附中星城实验中学安全专干一职，具体负责学校安全保卫工作。任职以来，在学校党政班子的正确领导和同事们的关心帮助下，扎实有效开展工作，尽职尽责履行了自己的岗位职责，为师生提供了一个安全和谐的工作学习环境。现将今年工作情况作如下述职，如有不当之处，请批评指正。\n　　一、加强政治业务理论学习，不断提高政治素质和思想觉悟\n　　积极参加学校组织的各项政治业务理论学习，进一步提高政治素质和理论水平，同时，加强对新时期学校保卫工作的研究和探讨。努力增强本职工作的业务素质和能力。\n　　二、尽职尽责做好本职工作，全力维护校园稳定和师生安全，认真做好学校的日常安全保卫工作，主要从以下几点做起：\n　　1.成立和加强了安全工作领导和组织机构，制定工作规划、实施方案，并层层落实责任制。学校与各部门、科室、老师层层签订安全目标责任书。\n　　2.加强安全防范教育工作。组织开展各种安全教育活动，如：防震防火逃生演习、教师消防知识讲座、学生交通安全知识讲座、国旗下讲话，观看安全宣传*、安全教育主题班会、假期安全知识宣传、竞赛、定期更新宣传专栏等多种形式进行安全知识教育。从思想上让师生高度重视。\n　　3.加强学校的安全检查工作。定期对校园进行安全检查，发现安全隐患及时进行修复与更换，确保学校各项设施设备能够正常使用。\n　　4.努力做好校园安全制度建设。严格落实门卫管理，加强各项人员、物品出入检查制度，外来车辆一律禁止进入校园，确保校园安全。组建教师护校队，为校园内的安全保卫和车辆停放保驾护航，确保学校各项大型活动、会议圆满进行。本学期在望城区区委区政府和学校的大力支持下，成立了警务室、人民调解办公室。望城区公安局、*队在上学期间每天早中晚来校协助执勤，确保学生平安进出校园，同时协助做好周末和重大节假日、大型活动来校车辆停放和有序离校的各项工作，确保师生安全离校和校门口道路畅通。\n　　5.做好节假日值班工作以及学校外出活动的安全工作。在学校领导与全体老师们的大力支持下，圆满完成寒暑假、重大节假日等校园安全防范工作，一年内未发生入校盗窃事件。在学校组织的各项活动中，提前做好活动安全应急预案，严格落实安全责任制，保证了各项活动的安全开展。\n　　6.密切关注校园安全动态，认真做好各项安全防范，谨防意外事件和h7n9都等传染病的发生。对师生遇到安全事件时，尽可能的在第一时间赶到现场进行处理，消除隐患，化解矛盾，全力维护师生与学校的安全稳定。及时联系望城区疾控中心，通过多种方式对h7n9等传染病的预防进行宣传教育，坚持每天对学生进行晨检午检，确保校园内未出现流行性传染病的爆发。\n　　7.进一步加强对校园食堂、商店、学生公寓的安全管理。在总务处、学工处的支持配合下，本部门定期对食堂、商店、学生公寓进行安全检查与督导，发现问题及时改正。通过一年来生活老师、事务长、及后勤部门和学工处老师的严格管理，较好的完成了食堂、商店、学生公寓的各项安全工作。\n　　8.尽力完成上级各部门组织进行的各项安全检查、安全知识宣传教育、评比竞赛活动、疾病预防、百姓*志愿者等工作，现已经申报市级安全文明校园和市级交通安全示范校，各项申报工作稳步推进。\n　　三、不足之处和今后的努力方向\n　　作为一名年轻的中层干部，尽管我圆满完成任职期间的各项工作任务，但仍然存在许多不足：一是有时考虑问题站的理论高度不够，分析不够全面、具体；二是工作中有时候还有急躁情绪，有些工作抓得不够细；三是主动服务的意识还有待于提高；我有决心也有信心在今后工作中，牢固树立服务意识和大局意识，以更加扎实的工作作风，团结协作，开拓创新，为学校发展和平安、和谐校园建设做出自己应有的贡献。\n　　学校安全无小事，安全工作不是只靠一人之力便可稳如泰山，而是要靠每一位老师的共同参与共同努力。在此，我也十分感谢学校领导与全体老师们对学校安全工作的大力支持，是你们认真的工作态度与无私奉献的工作精神，确保了学校的安全与稳定。为此深深地向您们道一声：您们辛苦了，感谢您们对学校安全工作的大力支持！在今后的工作中，还请大家一如既往的支持学校安全工作，谢谢大家！\n　　述职教师：\n　　20xx.6.13\n保卫科副科长述职报告 篇14　　尊敬的公司领导：\n　　今年以来，水泥公司保卫工作在上级总经理和分管领导的带领下，紧紧围绕公司安全工作中心，积极贯彻“预防为主、保障安全、打击犯罪、确保安全”的十六字方针，始终坚持“谁主管、谁负责”的原则，不断完善各项规章制度和安全防范设施，加大检查力度，促进了全厂各项安全生产工作的顺利开展，现将全年安全保卫工作情况述职如下：\n　　一、认真贯彻执行公司领导责任制\n　　为切实做好今年的安全保卫工作，我们根据年初公司工作会议精神，继续实行安全保卫目标责任制，按照“谁主管、谁负责”的原则，逐级签订安全保卫工作目标责任书，使目标层层分解，层层落实，责任到人。首先在全厂实行了各种车辆管理制度，推行车辆在厂区乱停乱放、不按秩序进出大门，主抓安全三防《防盗、防火、防安全》。其次把平时安全检查情况综合评定列入年终目标考核。同时，我们还要求外来车辆、人员的登记与观察。科室主抓安全的人员要充分利用班前、班后的时间对职工进行不同形式的普法教育和防范意识教育，坚持做到逢会必讲安全，人人重视安全，保证安全教育的经常性。通过教育，使全体职工牢固树立敬业爱岗，干一行、爱一行、专一行、干好一行的精神。今年国庆期间，在集团公司组织下，我们参与了第八届职工运动会，好几项均取得了优异的成绩，并获得了全集团公司第一名。有效地提高了职工遵纪守法的自觉性和安全防范的警惕性。\n　　二、强化监督检查，增强防范意识\n　　为增强全员工的安全消防防范意识，保证安全消防管理制度落到实处，根据公司精神，我们今年又重申了安全消防管理制度，即公司每季普查一次，每月抽查一次，保卫科每周普查一次，各班每日普查一次。主要检查消防安全设施的配置。还有重要各种车辆、来客人员、厂区职工、消防器材、两门落锁等主要环节是否符合规定，检查的方法主要以抽查与巡查相结合，突查与普查相结合。在检查中，坚持做到“三不”，即检查前不打招呼，不定时间和路线，不定检查单位车间。检查后做到“三有”，即有检查情况和处理意见，有整改期限和措施，有整改后签收报告。一年来，我们始终坚持一季一普查，一季一通报，月月抽查，节日必查和突击检查相结合。\n　　今年8月份，我们还重新修订完善了安全保卫工作制度、门卫制度、车辆管理制度及出入登记、来客登记、车辆进出制度，逐步形成了门卫、车辆、人员轮流值班督导巡视检查防范体系，充分发挥了重在管理防范的重要作用，因此，一年来，全厂共发生一起三类案件。《一起打架事故三类偷盗案件》。\n　　我们愿以实际行动，一如既往的抓好安全保卫工作，为打造百年东义再出一份力，希望我们东义集团的明天更加美好！\n　　述职人：\n　　20xx年12月29日\n保卫科副科长述职报告 篇15　　本人张--，参加工作来一直都在学校保卫部门工作，多年来始终如一地保持着认真负责、勤业敬业、脚踏实地的工作作风和正直无私的坦荡胸怀。现将一年来的工作进行如下汇报：\n　　一、加强思想教育和政治学习\n　　政治上，拥护中国共产党的领导，坚持四项基本原则，遵守国家的法律法规，热爱党的教育事业，认真学习xx大精神的思想,积极负责任地完成工作任务，谦虚谨慎，任劳任怨，服从工作安排，尽职尽责，虚心向有经验的同志学习。\n　　二、业务成绩和工作总结\n　　工作上,平时认真做好管辖片区的工作，本年度多次对辖区进行全面的安全检查，并登记辖区暂住人口余人次;加强辖区内个学院的安稳工作随时掌握各学院学生的思想动态，发放和回收“学生宗教信仰调查表”份。破获学生宿舍笔记本电脑被盗案件，捉获嫌疑人名，追回被盗笔记本电脑台，受到了学生和处领导的好评。在案件高发期在夜间布控中发现线索追回被盗手机一部有效的了学生宿舍被盗案件的多发性，抓获西区盗窃电动车嫌疑人名;抓获校内盗窃自动车嫌疑人名，参加学校各类大型保卫活动，圆满完成了各项任务。\n　　值班时能做到认真履行工作职责，按规定做好交接班手续;巡逻时做细致认真，勤观察，发现疑人疑事及时处理;做到及时接警,接待报警人员热情接待、仔细询问、耐心解释;对各类案情细心分析、及时处理，能及时完成领导交办的任务。\n　　三、不断加强自身建设\n　　努力提高自身的文化素质，利用业余时间加强基础知识的学习，现在正抓紧时间学习安全保卫和公安基础业务知识及计算机的运用、操作，为适应新形势下的高校安定稳定工作做好准备。\n　　四、仍需努力的目标与方向\n　　今后还要加强政治理论和业务学习，进一步提高自身素质和业务知识水平，树立保卫处人员的良好形象，为师生员工营造一个稳定、安宁、文明的工作、学习、生活环境而努力奋斗。\n保卫科副科长述职报告 篇16　　在本学年工作中，我担任乌鲁木齐市第八十二小学保卫科科长一职，具体分管学校安全保卫工作。任职以来，在学校党政班子的正确领导和同事们的关心帮助下，扎实有效开展工作，尽职尽责履行了自己的岗位职责，为师生提供了一个安全和谐的工作学习环境。现将今年工作情况作如下述职，如有不当之处，请批评指正。\n　　一、加强政治业务理论学习，不断提高政治素质和思想觉悟积极参加学校组织的各项政治业务理论学习，进一步提高政治素质和理论水平，同时，加强对新时期学校保卫工作的研究和探讨。努力增强本职工作的业务素质和能力。\n　　二、尽职尽责做好本职工作，全力维护校园稳定和师生安全认真做好学校的日常安全保卫工作，主要从以下几点做起：1、是加强安全防范教育工作。组织开展各种安全教育活动，如：防震防火逃生演习、教师消防讲座、学生交通安全讲座、暑期安全知识宣传等。从思想上让师生高度重视。2、是加强学校的安全检查工作。定期对校园教学设施及食堂进行安全检查，发现安全隐患及时进行修复与更换，确保学校各项设施能够正常使用。3、努力做好校园安全制度建设和护校队管理工作。严格落实门卫管理，加强各项人员、物品出入检查制度。对进入学校的人员做到一问、二听、三检查、四登记，对进出校门的各类物资进行检查。4、安排好假期与节日的值班工作\n　　及学校外出活动的安全工作。在学校组织的各项活动中，提前做好活动安全应急预案，严格落实安全责任制，保证了各项活动的安全开展。在各假期与节日之际，提前安排学校各项值班工作，严格按照上级要求，做到学校领导与中层24小时在岗值班制，教师轮岗值班制度。在学校领导与全体老师们的大力支持下，学校顺利完成各项值班工作。5、密切关注校园安全动态，认真做好安全防范，谨防意外事件的发生。对师生遇到安全事件时，尽可能的在第一时间赶到现场进行处理，消除隐患，维护师生与学校的安全稳定。6、保证校园食堂安全管理。今年来中午食堂就餐的学生明显增多，为确保食堂学生就餐与午间休息的安全管理，特制定相关制度，并定期对食堂安全进行检查与督导，发现问题及时改正。安排与落实午间值厨工作，通过一年来老师们的严格管理，较好的完成了午间值厨与看班的各项工作。\n　　三、不足之处和今后的努力方向\n　　作为一名年轻的中层干部，尽管我圆满完成任职期间的各项工作任务，但仍然存在许多不足：一是有时考虑问题站的理论高度不够，分析不够全面、具体；二是工作中有时候还有急躁情绪，有些工作抓得不够细；三是主动服务的意识还有待于提高；我有决心也有信心在今后工作中，牢固树立服务意识和大局意识，以更加扎实的工作作风，团结协作，开拓创新，为学校发展和平安、和谐校园建设做出自己应有的贡献。\n　　学校安全无小事，安全工作不是只靠一人之力便可稳如泰山，而是要靠每一位老师的共同参与共同努力。在此，我也十分感谢学校领\n　　导与全体老师们对学校安全工作的大力支持，是你们认真的工作态度与无私奉献的工作精神，确保了学校的安全与稳定。为此深深地向您们道一声：您们辛苦了，感谢您们对学校安全工作的大力支持！在今后的工作中，还请大家一如既往的支持学校安全工作，谢谢大家！\n保卫科副科长述职报告 篇17　　一、认真学习、刻苦研究，不断提高管理水平和业务素质\n　　XX年以来，我能认真学习马列主义、毛泽东思想和“”重要思想，自觉执行党的路线、方针政策，尤其在今年七月份开始在保持共产党员先进性教育活动中自己能够调整心态，以积极的态度参加活动，先后学习了《保持共产党员先进性教育读本》。英雄、劳模的先进事迹和“”的重要文献，书定心得笔记18篇3万多文字，撰写学术文章1篇，通过系统的理论学习，自己能够树立正确的世界观、人生观和道德观，在自查自纠阶段，能找准自己工作中存在的问题和不足;同时制定了相应的整改措施，为了适应形势发展的需要，我还坚持利用业余时间和双休日自学业务知识，先后学习了《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国企业、事业单位治安保卫条例》和《危险化学品管理条例》等十几部法律法规，diyifanwen.com先后8次参加了相关业务知识的培训，并将自己所学的业务知识与具体工作相结合。XX年以来，由安保督察科牵头，行后制做了各种制度牌操作规程和相关人员职责，牌字共98块下发到各部门，对部门重点场所定期进行安全检查，安全分析，尤其是两年的高峰供水工作中， 我们开展了各种安全宣传教育活动，建立健全特种情况下的各种预案，确保了制水生产线安全、文明高效低砂地运营，安全责任事故实现了零记录。\n　　二、严格训练、严格要求，建设一支思想作风过硬的治安保卫工作队伍\n　　去年四月份，我被聘为安保督察科副科长，作为一个部门负责人，应该紧紧围绕公司的中心工作，履行好自己职责，在公司改革的进程中，我能站在改革工作前沿，思想上、行动上与公司的制度和政策保持高度一致，今年，公司在与职工签订事实劳动关系的过程中，由于各种原因，一度时间上访要求解决矛盾的人员很多，各种矛盾错综复杂，在这种环境下，我们安保科既要维护好全公司的稳定，又要做好部门的职工教育工作，在分管经理的直接领导下，我们都在第一时间内将上级会议精神传达到每个职工，以保大局稳定为前提，教育职工不越级上访、闹事，较好地保障 了内部团结和稳定。在组织建设上，年初在制定计划时，做到高起点计划、高标准落实，主要做了这几方面的工作。\n　　一是根据安保科所掌握的资料，结合社会治安和公司内部的具体情况，我们聘请了全公司在不同岗位10名骨干为秘密的治安保卫力量，明确了他们的职责和分工范围，确保了公司的治安保卫工作的顺利进行。\n　　二是针对公司北门生活区治安形势复杂多变的实际，我们聘请了生活区具有一定影响力，有组织指挥能力8名老同志组成调解委员会，协助调解生活区居民的矛盾和纠纷，为建设和谐水司，创建文明小区发挥了较好的作用。\n　　三是针对公司年底年初人员变化大的实际，我们牵头及时调整“治安保卫，安全生产管理网络”对已经不在位、调动工作岗位治安保卫、安全生产管理人员及时补充和调整，使治安保卫工作组织到位，措施到位。年初在制定工作目标时，要求各个层次都签订好《治安保卫安全生产责任状》，实行上级抓下级，一级抓一级，一级对一级负责管理体制，明确部门负责人为部门的第一责任人，安全指标考核实行一票否决制，由于各项制度的出台和安全责任的落实XX年以来，设备出现一起责任事故。\n　　三、突出重点，做好基础性的工作，严密防范\n　　安保督察科的神圣使命就是要使全公司安全、稳定，营造一个“秩序好、发案少、平安、稳定”氛围，如果做不好这项工作就会直接影响到企业的生存和发展，既然我们勇挑了这个重担，每时每刻都做了保持清醒的头脑，提高警惕，严密防范。\n　　一是突出了重点部位的防范工作，XX年以来，我们对公司仓库、微机房、制水厂滤池、加氯间、配电房、等场合分abc等级进行24小时监控，加强门卫和值班人员检查和督查，发现问题立即整改，在分管经理的直接领导下，坚持定期对各部门进行安全检查和夜间督查，先后46次下发了《安全整改通知单》，增设了安装公司仓库值班室。针对性安装公司和管线年、施工人员分散安全工作难抓的实际，对这两个部门实行跟踪管理，要求 部门安全员实行日报制度。较好地保障了人人、时时、处处有人管、有人问。\n　　对公司的重点场所我们制做了42块安全监控警示牌和警示语上墙，时刻提醒相关人员按照规程进行操作，建立健全好各级各类人员工作台账，定期进行分析和总结，以现问题立即整改，确保“人防、物防、技防”到位，保证公司发展平安、稳定。\n　　二是落实流动人口管理制度，建立流动人口的档案和相关资料，实行信息传递和传送制度。XX年度，我们接到生活区举报，有一暂住人口用汽车专门从事液化气运输，造成生活区的极大事故隐患，因此，我们及时采取了强制措施，下发通知，限制该车辆驶入生活区经营，有效地消灭了事故隐患。在流动人员管理中，我们又对每个租住户一个不漏一个不拉逐个登记造册，报送派出所备案，同时了解租住户的生活、工作，收入、外交和社会关系等情况，掌握了第一手基础资料，对控制犯罪、预防犯罪起到了较好的积极作用。\n　　四、团结同志，以身作则，率先垂范，带领部门圆满完成各项工作任务。\n　　竞争上岗后，我非常注重个人的思想作风建设，担率地讲要求 别人做到的自己首先做到，凡事以身作则，身体力行，由于治安保卫工作的特殊性，我在各方面都严于律已，自觉遵守公司的各项规章制度，善于做学习的带头人，工作的带头人、生活的带头人，做群众的榜样和贴心人。XX年以来，我无论是开安全检查、开会集训、办事都做到先请示后工作，不拿不贪公家一分钱，在劳动纪律督查时，自己严格要求，做到公平、公正，有时遇到有的同志要求特殊照顾或是请吃请喝，我都婉言谢绝，耐心说服教育，用自己的模范行动维护公司规章制度的尊严。平时做到同部门的团结一致，坚决完成领导交给予的各项工作任务。今年4月份，公司集资还贷任务下发到部门，我们积极将部门的目标分解到每个人，让大家想方设法，确保任务的完成，在部门同志共同努力下，今年圆满完成了20万的集资任务，为自来水公司的发展作出了应有的贡献。\n　　以上是我任职以来的主要成绩，但在具体工作中还存在着许多不足。尤其是在管理工作中存在老好人思想;关心群众生活还不够细致、周到，工作中有时还有急躁情绪;在以后的工作，我将继续的努力学习，努力提高理论水平和业务技能，针对公司发展过程中，出现的新情况，新问题进行认真细致分析研究，在分管经理的领导下，团结和带领安保督察科全体同志共同做好管理和服务工作，以一流的工作干劲和热情谱写自来水公司治安保卫工作的新篇章。\n保卫科副科长述职报告 篇18　　x年7月，我从一名普通的人事干部竞聘上岗，担任保卫科科长一职，具体分管xx校区安全保卫工作。任职以来，在学校党政班子的正确领导下和处长及同事们的关心帮助下，我不断加强政治理论学习，努力提高业务素质，扎实有效开展工作，尽职尽责履行了自己的岗位职责，为师生提供了一个安全和谐的工作学习环境。现将这段时期我在德、能、勤、绩等方面作如下述职，如有不当之处，请批评指正。\n　　一、加强政治业务理论学习，不断提高政治素质和思想觉悟\n　　按照学校党委和机关第二党总支理论学习安排意见，认真学习了邓小平理论和“三个代表”重要思想、科学发展观，党的xx大政治报告等。同时，加强对党建知识的学习、加强对新时期高校保卫工作的研究和探讨。通过对政治理论和业务知识的学习，进一步提高了教育武装职工坚定理想信念的政治素质和理论水平，增强了驾驭指导本部门工作的业务素质和能力，为师生主动服务的意识得到加强，工作的效率和质量明显提高。\n　　二、尽职尽责做好本职工作，全力维护校园稳定和师生安全\n　　(一)认真做好xx校区的日常安全保卫工作。xx校区从原先的“校中村”到现在的三分之二合围，从原先的四个门口到现在的一个主大门，以及复杂的校园及周边治安环境，相信期间在xx校区工作的所有人和我一样，都面临巨大的困难和压力。然而面对困难和压力，我并没有退缩，而是使尽全身解数迎难而上，带领保卫干部和全体校卫队员一步一个脚印将工作向前推进。主要从以下几点做起：一是加强安全防范教育工作，针对容易发生在学生身上的诈骗案件，及时以温馨提示、宣传海报等形式提示学生提高警惕，减少类似案件发生。二是加强对重点易发案部位的检查指导，带领保安队员不定期到校园内重点部位进行安全检查，及时提出整改措施。三是开展专项治理，打击侵害师生人身财产的违法犯罪行为，针对不法分子到校内盗窃自行车等案件，经常坚持同保安队员一起进行巡逻，蹲点守候，抓获犯罪嫌疑人10余名，有效震慑了犯罪分子，维护了校园稳定。四是积极推进科技创安，在每幢学生宿舍大厅、行政楼、实验室等重点部位安装监控。另外，在生活区及教学区三个重点部位安装了3个旋转探头，初步形成人防物防技防三位一体的防范网络。20xx年12月又在新大门校门口安装监控探头，对出入校门的人员车辆和部分易发案部位纳入监控范围，为减少案件发生和及时提供案件线索奠定了基础。\n　　(二)努力做好制度建设和校卫队管理工作。首先，制订并完善了《xx校区保安管理暂行规定》，对保安队员的日常行为进行规范，做到有奖有罚，奖罚分明;根据校区特点实行了每月一次保安工作例会和每周一次巡逻制度;其次，加强校园秩序管理和规范车辆管理。对校内摊点摆放进行严格审批管理;对校内教职工机动车辆实行凭通行证出入制度，对校外机动车辆实行驾驶证换临时通行证制度;再次，门卫严格物品出入检查制度，对进出校门的各类物资进行检查登记，特别是外出物资必须凭相关部门签字的审批表方可出校。另外，还加大对学校周边治安环境治理力度。配合地方政府有关部门治理了门外的非法经营的摊点和乱停乱放的出租车辆，并坚持做好经常性管理，保证了学校大门口有一个良好的治安秩序。\n　　(三)积极做好维护学校政治稳定工作。围绕师生关心关注的热点问题，首先主动深入到院系了解思想动态，对可能影响学校稳定的信息及时整理上报到学校领导和上级有关部门，为领导决策提供依据。其次，每个工作日坚持与保安队长一起对校园进行安全巡查,每逢春节、“五·一”、“十·一”及暑期等节假日，还经常主动到校园去转转、看看，密切关注校园安全动态，认真做好安全防范，谨防意外事件发生。再次，在学校师生遇到安全事件时，我都会第一时间赶赴现场，并进行妥善有效处理。先后参与处理近十起涉及师生矛盾纠纷、学生打架斗殴及交通事件等调处工作，化解了矛盾，消除了隐患，维护了学校的稳定。\n　　(四)圆满完成了一系列活动的值勤工作。两年多来参与并组织做好迎接新生入学、校区运动会、本科教学水平评估及大学英语、计算机等级考试等活动的值勤工作，确保了各项活动的顺利进行。\n　　三、加强自身建设，不断提升校园安全管理和服务师生的能力\n　　由于自己是保卫战线上的新兵，无经验可谈，所以一方面比较积极主动且谦虚地向老前辈们请教，另一方面加强对高校安全保卫理论知识的系统学习，多次参加省高保学会组织的工作交流会和市警卫局举办的保卫处(科)长业务培训班等，以丰富安全保卫相关知识。同时结合本职工作开展科学研究，近三年来，主持省教育厅20xx年度科研项目1项(在研)，并持完成省教育科学20xx年度规划研究课题1项，省高保学会20xx、20xx年度研究课题2项，市教育科学20xx年度规划研究课题1项，校20xx、20xx年度教育教学类研究课题2项;独立或以第一作者身份在《教育探索》、《黑龙江高教研究》、《宁波大学学报》等刊物上发表论文5篇(其中2篇为核心)，另有3.5万字的硕士学位论文《多校区校园安全研究：以台州学院为个案》入选中国优秀硕士学位论文全文数据库，论文《校园安全文化的模糊综合评价》和《多校区办学格局下校园安全现状的调查与思考》分别获省高保学会20xx、20xx年度优秀论文奖。\n　　四、不足之处和今后的努力方向\n　　作为一名年轻的中层干部，尽管我圆满完成任职期间的各项工作任务，但仍然存在的许多不足：一是有时考虑问题站的理论高度不够，分析不够全面、具体;二是工作中有时候还有急躁情绪，有些工作抓得不够细;三是主动服务的意识还有待于提高;再一个就是我个人性格原因，讲话有时比较直接也很尖锐，没有顾及他人感受，无形中可能会得罪人，但我的出发点都是为了学校的工作，敬请谅解!我有决心也有信心在今后工作中，牢固树立服务意识和大局意识，以更加扎实的工作作风，团结协作，开拓创新，为学校发展和平安、和谐校园建设做出自己应有的贡献。\n保卫科副科长述职报告 篇19　　尊敬的院领导、同志们大家好。\n　　根据院党委的部署,把我们一年来的思想和工作情况向各位领导及各位同事作简要汇报：\n　　一年来在院党委及分局的领导下，在各位领导的关心支持下,在同志们的帮助下,经过全科同志的共同努力,较好的完成了领导交给的各项工作任务,取得了学习上的收获,思想上的进步,业务上的提高,全科人员爱岗敬业,尽心尽责,克服困难,不惧艰险,开拓进取,增强了大局意识、全局观念,形成了一个以院为核心,以安全消防为中心的具有凝聚力的科室。一年来我们主要做到了以下几项工作：\n　　一.加强队伍思想建设,提高业务技能\n　　随着我院日新月益的发展。安全保卫工作更为重要,医院各级领导对保卫工作也提出了更高的要求。因此,作为安全保卫人员,不仅坚持认真学习三个代表的重要思想,提高政治素养,牢固树立大局观念,而且还要注重加强学习,不断提高个人的业务水平。努力做到政治上放心业务上过硬,工作中坚持以防为主,防治结合、巡防巡查、重点保护。较好的履行了自己的岗位职责。\n　　二.敬岗爱业无私奉献\n　　由于保卫工作的特殊性,所以对保卫科的同志来说,上班与下班、上班与休息、已经难以区分,正因为如此,所以我们特别注意强调,敬岗爱业和无私奉献,要求人人讲大局、讲工作、讲风格、讲奉献。常言道,功夫不负有心人。通过全科上下的共同努力,目前保卫科已经成为我院一个良好的窗口。因为从人员来访到车辆出入;从安全保卫到消防设施的配置;从病房的安全管理到卫生清除。我们都做到了文明、科学、严格、高效。并因此而受到了全院医护人员的好评。\n　　三.努力实现保卫科工作无差错\n　　处理好医患之间的矛盾，维护院里正常的工作秩序是我们保卫科的重要工作。实现保卫工作安全无差错并非易事;我们也确实感到了压力和挑战。但是我们毕竟有领导的充分信任和同志们的大力支持,保卫人员的使命感和责任感,使我们变压力为动力,化条件为机遇,并采取确实有效的措施,终于把领导的重托、大家的希望一件件地落实到实处,订立了夜间值班制、门卫礼仪制、电话回访制,治安巡防制、统一调配制。设立了值班室和治安联动电话。如发现问题,要求及时到达事故现场。对某些岗位定人、定岗、定责,对全院所有场所放置的消防设施,做到心中有数,使消防安全设施在管理和使用上更加科学规范。\n　　以上工作凝聚了保卫科全体工作人员的心血,通过实施这几项工作,我们非但体会到了进取的艰辛,同时也领略了成功的欢欣,下面是我们一年来取得的主要成绩：\n　　1.取得了学习上的进步,观念上的转变,业务上的提高,掌握了对重大案件的应急措施和一般案件的处理方法。\n　　2.建立健全适应我院保卫工作的各项规章制度。为今后保卫工作正规化、形象化、现代化奠定了基础。\n　　3.全科同志爱岗敬业,无私奉献，确保无重大差错发生。\n　　4.一年来接待出入我院人员多次,车辆检查几十次,确实做到了安全有序。\n　　5.先后制止了多起打架斗殴,患者家属闹事十余次。\n　　6.发现数次事故隐患并及时整改,保护了医院的财产安全。\n　　7.协调了外协关系,和公安分局实行联防联治,并参与了公安分局多起案件的侦破工作。\n　　8.对全院的消防设施,进行科学的配置,为院里面节约了大量的资金。\n　　9.完成领导交办的其它工作任务\n　　虽然在领导的关心支持下,在同志们的帮助下我们在工作中取得了一定的成绩,但是,离领导的要求和同志们的希望还有一定的差距。工作中,还有一些不尽人意的地方。特别是对安全保卫工作的规律研究还不够,我们会吸取教训,总结经验。\n　　在新的一年里,我们在院党委和分局的领导下,进一步加强院内的安全保卫工作,使每项工作落到实处,做到防患于未然。确保安全无差错,使医院有一个良好的工作环境。\n　　请领导审议批准。\n\n\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 459, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"政府办主任党风廉政个人述职述廉报告.txt\"}","text":"政府办主任党风廉政个人述职述廉报告\n2021年，在县委、县人民政府的坚强领导下，本人始终牢固树立执政为民意识，以促进全县经济社会全面发展为出发点和落脚点，认真履行工作职责，通过履行党风廉政建设责任制，扎实抓好党风廉政建设和反腐败各项重点工作。现将2021年度个人述职述廉报告如下：\n一、加强学习教育，不断提高党风廉政建设工作的认识\n本人高度重视本单位干部队伍和个人的理论学习，加大力度抓学习型组织建设工作，建立了干部职工学习室，配备完善投影仪、书柜、图书等配套设施，力图营造有利于学习的环境和氛围。并且注重创新学习方式，引导干部职工自觉[readpay]3[/readpay]\n学习。\n一是加强党规党纪学习。坚持落实党支部“三会一课”制度和办领导班子定期集中学习制度，认真制定切合实际的学习计划，定期组织支部党员、领导班子召开会议专题学习《中国共产党党章》《中共共产党纪律处分条例》《关于新形势下党内政治生活若干规定》等党内法律法规，进一步强化思想认识。二是认真领会上级会议精神。认真贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神以及十九届中央纪委三次全会、自治区纪委十一届五次全会、市纪委四届四次全会和县第十四届第四次党代会工作部署，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，践行“两个维护”，坚决维护中央权威，坚决贯彻上级各项决策部署，在重大原则问题上始终做到头脑清醒、立场坚定、旗帜鲜明。三是强化党性修养。认真参加党支部“不忘初心、牢记使命”主题教育活动，积极开展批评与自我批评，按照“四个对照”查摆问题XX个，制定整改措施XX项，坚持立行立改，持续整改。严肃党内政治生活，坚持“三会一课”、双重组织生活等制度，组织开展县政府办党支部“解放思想、改革创新、扩大开放、担当实干，推动经济社会高质量发展”大讨活动。\n二、强化措施，从严抓好办公室党风廉政建设\n一是坚持民主集中制度。坚持做到大事要事召开办公室主任会议集体研究，急事难事建言献策，小事琐事及时沟通，形成议事讲规划，决策讲民主，执行讲纪律的合力。二是细致安排部署。始终把党风廉政建设作为一项重要工作来抓，明确专人负责，落实责任制，把党风廉政建设纳入日常工作中，与日常业务工作同部署、同检查。同时利用每周例会，多次召开政府办领导班子会议、全体干部职工会议，研究部署党风廉政建设相关工作。三是加大干部队伍学习教育力度。于20XX年X月XX日组织本办干部职工观看《国有企业党员领导干部严重违纪典型案件警示录》。积极参加召开的全县党员领导干部警示教育大会，并认真贯彻落实会议精神积极参加全国廉政教育基地开展警示教育参观活动，切实筑牢思想防线，同时对本办的勤政、廉政、作风建设等方面提出了明确要求，促进了本单位党风廉政建设工作的深入开展。四是严明工作纪律。积极探索加强干部管理监督的有效办法，把纪律建设作为党风廉政建设的必要措施，进一步健全完善错情通报、限时办结、保密工作等制度，不断提高工作质量，使干部有章可循，自觉规范工作作风，做到以制度管理人，以制度规范人，以制度约束人。\n三、坚持严格遵守廉洁自律各项规定\n始终把守纪律、讲规矩作为立身之本，严守政治纪律和政治规矩，在思想上、政治上、行动上坚决维护党中央权威和党的集中统一领导，不存在违反廉洁自律各项规定的行为。\n一是规范自身行为。带头执行中央八项规定及其实施细则，带头遵守廉政各项纪律，无配偶、子女、亲属经商办企业和在“三资”企业任职以及被违法违纪处理情况，无收受红包、礼金等行为，无违规多占住房、超规定配备车辆等现象，无亲属和身边工作人员利用本人影响谋取私利、借婚丧喜庆之机收钱敛财行为。同时，纯洁八小时之外社交圈、生活圈，自觉维护党员干部良好形象。积极参加民主生活会和组织生活会，围绕民主生活会查摆出的问题，深入开展批评与自我批评，认真落实整改措施，全部进行了整改。带头执行民主集中制，不存在“一言堂”。\n二是坚持勤政务实。强化责任意识，围绕全年目标任务及县委、县人民政府中心工作，敢于担当，勇挑重担，与政府办公室其他同志一道，当天能够解决的问题绝不留到第二天，对本办工作、业务上存在的问题及时组织研究解决，优化程序，提高效率，切实做到廉政勤政，克服不作为、乱作为的现象，始终严格按照“快、细、好”要求推进各项工作。\n三是从严管理办公室班子。坚决贯彻落实上级关于全面从严治党的各项部署要求，在研究县政府办班子分工时，明确了每位班子抓好分管领域党建工作的责任，细化分解了党风廉政建设和反腐败重点工作任务，制定了班子成员“一岗双责”清单及责任台账，做到责任明确、目标具体、任务清晰。平时注重督促领导班子成员履行好“一岗双责”，强化工作指导、加强教育管理，抓好班子、带好队伍。扎实开展“领导班子建设提升年”活动，巩固和深化“五好”和“五个过硬”领导班子建设成果，班子运行更加规范廉洁高效。\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 439, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"在全乡2021年度高质量发展表彰暨基层党建述职评议会议上的讲话.txt\"}","text":"同志们:\n今天，我们在这里召开全乡总结表彰大会，隆重表彰在2021年度为我乡经济社会发展作出突出贡献的先进集体和先进个人，对他们予以表彰就是要求全乡的广大党员、干部、群众以他们为表率，给我们今后的工作一个正确的导向，形成一种比学先进、奋勇争先的浓厚氛围，进一步推进*高质量跨越式可持续发展。同时 借此次会议确定2022年工作思路和工作重点，明确目标任务，强化工作举措。因此这次会议既是2021年全乡各项工作的总结表彰会，也是2022年全乡经济及各项工作的部署动员会。刚才，会议对先进单位和先进个人进行了表彰，大家要学习先进，取长补短，迎头赶上。\n在此，我谨代表乡党委、政府，向受到表彰的先进单位和先进工作者表示热烈的祝贺！希望大家珍惜荣誉、发扬成绩，牢记使命、再创佳绩。\n回首过去的2021年，面对复杂严峻的发展形势和艰巨繁重的改革发展任务，在县委、县政府的坚强领导下，我们聚焦“作示范、勇争先”的目标要求，感恩奋进、担当实干，一件接着一件干、一事续着一事成。全乡上下共同努力，统筹疫情防控和经济社会发展，脱贫攻坚与乡村振兴衔接成效明显、发展动能不断加强、人民生活持续改善、社会大局和谐稳定、政治堡垒根基夯实，基本完成了制定的各项目标任务，“十四五”实现良好开局。比如以建设长征国家文化公园、*国家湿地公园、宜井遂高速公路*互通建设为契机，承接井冈山旅游圈，积极发掘整合乡村红古绿旅游资源，初步形成打造了长征国家文化公园景区；积极争取创森重点项目，*乡龙泉码及国家湿地公园2个科普教育基地重点项目180万已完成申报，现正在筹建中，为我县创建国家森林城市注入新的活力；积极做好招商企业帮扶工作，2021年度洽谈引进一个两亿元招商项目（东莞市科兴电路板有限公司）；盘活现有资源，增加集体收入，新建联桥、三和两个竹木加工厂，有力拓宽村级增收渠道，提升村级集体经济“造血功能”；全乡企业安全生产，新冠疫情防控，矛盾纠纷隐患排查调处和信访稳定都取得了新成绩，有效深化平安*建设；持续巩固提升脱贫成果，建立了低收入人口动态监测预警机制和防止返贫监测机制，保障体系全面完善，特殊群体实现应保尽保；我乡还荣获全市民兵工作先进单位，*村被评为吉安市综合减灾示范社区，*人大代表联络工作站荣获吉安市四星级人大代表联络工作站；在庆祝中国共产党成立100周年群众歌咏比赛中我乡荣获全县乡镇组三等奖；*中心小学被中央红办正式命名为“中国工农红军*长征英烈红军小学”，并荣获江西省优秀少先队集体；蓝先华同志被中央宣传部、国家林业和草原局、财政部、国家乡村振兴局授予“最美生态护林员”荣誉称号。这些成绩的取得，更加坚定了我们干事创业的信心和决心。\n成绩不说跑不了，问题不说不得了。在看到我们2021年取得成绩的同时，我们也要清醒认识到，我乡在经济社会发展中还存在不少困难和问题，主要是：综合经济实力还不强，工农业规模不大、层次不高，基础设施建设水平还不够完善，乡村两级财政底子较为薄弱，少数干部精神状态有所下滑，作风建设仍需进一步加强。但我们*有根有魂有脉、有山有水有韵，生态优势尤为突出，绿色发展势不可挡，文化底蕴更具魅力。可以说，红色就是我们的底色、绿色就是我们的底气、山水就是我们的底牌，我们要坚定信心、下定决心，以先进为榜样，以成绩和荣誉为动力，撸起袖子加油干，发扬孺子牛、拓荒牛、老黄牛精神，全力以赴做好2022 年的各项工作，促进全乡经济社会高质量跨越式发展。【更多免费素 材，微信dadawk01】\n下面，我就做好今年各项工作讲几点意见：\n要全面完成今年的各项工作任务，关键在于狠抓落实。各村各单位要按照这次会议部署，结合自身实际，理清思路，切实抓早、抓细、抓实、抓出成效。\n一是要制度化开展党建工作。严格规范支部组织生活，持续深入推进党史学习教育，认真落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会等制度；创新基层党建工作，不局限于会议传达、文件学习的形式，灵活运用“互联网+党建”思维，充分利用好微信、微博等新兴媒体；标准化加强支部建设，严把党员发展关，做好党员的教育、管理和服务工作；大力扶持发展村级集体经济和党员创业致富，不断提升全乡基层党建工作质量和水平。\n二是要优化营商环境助发展。要充分认识到招商引资不仅是加快高质量发展的主要抓手，也是巩固脱贫攻坚成果的重要手段，今年我乡创新招商机制，进一步整合资源，成立经济发展组，定期到外地考察洽谈，吃透招商政策、放宽招商视野、丰富招商办法、创新招商方式，多渠道、多方式让*的名气“走出去”，把资源“引进来”。\n三是守住底线全面发展。底线工作是发展的基石，要树牢底线思维。一是守住“两违”控制底线。对于违法占用基本农田、违法建设问题，我们要明确的责任分工，哪一个环节出现问题我们就严格倒查哪个环节责任。二是守住安全生产底线。要时刻绷紧安全这根弦，坚决将安全隐患消灭在萌芽状态。三是守住生态环保底线。*最大的优势是生态，最大的价值是生态，最大的潜力是生态，所以切实将生态环境保护落实到位。\n四是要做好脱贫攻坚与乡村振兴衔接。继续做好政策宣传、产业发展、就业帮扶、社会保障等工作，严格抓好乡村振兴项目建设，提升脱贫群众的生产生活条件，增强农业农村发展后劲，确保脱贫成效不反弹；继续抓好产业发展工作，积极争取项目和资金，壮大村级产业基地，培育村级特色优势产业，巩固农业产业发展基础。推进巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，认真扎实做好乡村振兴这篇文章。\n五是要强化作风抓好落实。有什么样的作风，就有什么样的作为，改进工作作风是大事、要事，也是难事、长久事。要解放思想，跳出自己的一亩三分地，要从行动上转变，把“要我干”变为“我要干”，要真抓实干，发扬钉钉子精神，事不避难，责不避己，在困难矛盾面前不缩手，在歪风邪气面前不低头，在问题失误面前不诿过。保持奋发有为的精神状态，不满足现状、不僵化停滞，不因循守旧，要开拓创新，用新思路新举措开辟工作新道路。\n同志们，一年来，你们在各自的岗位上为全乡的发展做出了应有的贡献，可以说，乡里每一份成绩的取得都与你们的辛苦努力分不开，在这里，我代表乡党委、政府向你们表示衷心的感谢。新的一年，我们的发展空间更大，发展机遇更多，肩负的任务也更繁重，壬寅虎年，让我们以虎虎生威的雄风、生龙活虎的干劲、气吞万里如虎的精神，为加快全乡经济建设和社会各项事业发展而努力奋斗！\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 763, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"2019年度述职述责述廉报告.txt\"}","text":"2019年度述职述责述廉报告\n\n\n2019年度述职述责述廉报告\n\n\n\n\n2019年，在县委的正确领导下，自己紧紧围绕县委工作中心，对标市县目标任务，强化学习提素质，聚焦主责抓落实，重点工作创亮点，全面落实从严治党责任，扎实推进重点工作，统筹抓好分管工作，全力打赢脱贫攻坚战，全面完成了各项工作任务。现将一年来学习、履职及廉洁自律等方面有关情况作以简要报告。\n\n\n一、加强学习，增强素质，不断提高理论水平和履职能力\n\n\n始终坚持把学习放在首位，把学习作为提升自身素质，增强工作能力的基础，正确处理好工作与学习的关系。认真参加县委中心组和部机关组织的集体学习，坚持经常性自学。结合学习教育活动的开展，通过学习、研讨、参加培训等方式，系统学习了党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，学习党的路线方针政策，自觉用政治理论武装头脑，指导实践，推动工作，做到内化于心、外化于行。立足工作需要，认真学习分管工作涉及的政策法规和业务知识，主动向领导学、向群众学、向书本学、向实践学，切实增强驾驭工作的能力和水平。全年记学习笔记X万余字，写心得体会X篇，学习交流研讨材料X篇，理论调研文章X篇。通过学习，自己科学决策的能力和应对复杂局面的能力有了明显提升。\n\n\n二、抓住重点，统筹兼顾，全力抓好各项工作\n\n\n始终坚持围绕中心，服务大局，创新理念思路，狠抓工作落实，推动各项工作创新发展。\n\n\n1.筑牢团结奋斗共同思想政治基础。开展“不忘合作初心，继续携手前进”主题教育活动，召开党外代表人士座谈会、研讨会，引导广大统战成员牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，加强广大统战成员的政治引领，增强思想认同。\n\n\n2.推进协商民主建设。落实县委政党协商计划，召开党外代表人士情况通报会、民主协商会、征求意见会，加强工商联和无党派人士协商能力建设，做好省政公党对口我县脱贫攻坚民主监督的联络协调服务工作。抓好《中国共产党统一战线工作条例（试行）》贯彻落实，广泛宣传解读，并与解决问题、推动工作相结合，不断加强党对统一战线工作的领导。\n\n\n3.加强党外代表人士队伍建设。贯彻落实统一战线教育培训规划，做好党外人士的培训、选拔、推荐，建立党外人士信息库，建立县委常委与党外代表人士联谊交友制度，促进党外人士健康成长。启动实施非公经济代表人士综合评价工作，圆满完成X届政协、X届工商联换届工作，做好X余名党外代表人士的政治安排。\n\n\n4.狠抓非公经济统战工作。组建X个镇（办）基层商会、商贸流通商会、新生代商会等X个行业商会，成立首个异地商会“X市X商会”，并组织召开X县客商大会，商会企业签约X个项目X亿元。组织商会企业筹资X万元用于教育、卫生、基础设施建设，争取X商会资金X万元，启动了全县X个村的爱心超市建设。组织非公经济代表人士赴看守所开展警示教育活动。全市工商联“四好”商会建设推进会在X召开。结合全省“万企帮万村”工作要求，在全县深入开展“百企联百村带万户”活动，全县村企共结对帮扶X对。组织召开“X县百企联百村带万户”精准脱贫推进大会，所有县级领导，各镇办书记，有关部门负责人、企业代表X余人参加会议，会上村企对接项目X个，筹资X余万元。联络省工商联组织省民营企X余家来山开展“万企帮万村”活动，签订电商农产品销售等战略合作协议X个。县工商联顺利创建省级和国家“五好”县级工商联。\n\n\n5.全力助推脱贫攻坚及经济社会发展。组建党外人士脱贫攻坚服务队，开展科技培训、义诊等关爱困难群众社会服务活动，协调资金X余万元发展杨地镇红油香椿X亩、花椒X余亩。招商引资中蜂产品深加工企业X个。争取侨资金项目X万元，援建X等；争取XX教育基金会X万元资助贫困生X人；争取台湾慈济慈善事业基金会捐资X万元，援建县第X床X套，资助贫困大学生50人；招商台资项目X亿元，建设XX项目，XX出席签约仪式。XX饮集团与县XXXX公司签约X吨成品茶叶、利润X余万元；联络XX先生与家金公司签订产品出口协议。\n\n\n6.拓宽新社会阶层人士和港澳台海外统战工作。摸清底数，加强与重点人士的联络、团结和引导。开展各种形式的台侨宣传和涉台教育，开展台侨经贸文化交流活动。XXX行活动，X多个国家XX余名侨商侨领参加活动，县政府与XX商会签订了《农特产品出口战略合作协议》；2019年XX月“亲情中华;海外华文媒体X行”活动走进X，XX家海外华文媒体参加活动，全方位、多角度宣传报道X经济社会发展成就。\n\n\n7.促进民族宗教和谐稳定。开展《宗教事务条例》的宣传培训、和谐寺观教堂创建活动，举办X省道教第X届“玄门讲经暨天竺论道”活动。实施天竺养生度假小镇项目，推进宗教活动场所国旗宪法等“四进”活动，保持宗教领域和谐稳定。\n\n\n8.加强统战宣传工作。组织统战干部撰写理论调研文章、创新实践成果X篇，分别被中省市有关媒体刊物选用，县委统战部及我个人连续三年被中省市统战部授予“统战宣传先进集体”、“统战宣传工作先进个人”荣誉称号。\n\n\n同时，协调推进市场监管、环境保护等重点工作，着力打造XX生态旅游产业名片，扩大了X对外影响力和知名度。\n\n\n三、坚持原则，认真执行民主集中制\n\n\n始终保持高度的责任感和敏锐性，坚持按程序决策，按规矩办事，自觉在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，坚决维护习近平总书记核心地位，维护党中央权威和集中统一领导，自觉维护县委权威，维护班子团结，认真贯彻民主集中制原则。带头增强组织纪律观念，加强党性和人格修养，同班子成员工作上共进、感情上共融，同分管同志平等相待，相互尊重支持，各项工作有序推进。\n\n\n四、廉洁守纪，始终保持扎实严谨作风\n\n\n认真贯彻落实全面从严治党要求，认真履行党风廉政建设主体责任，持之以恒贯彻落实中央八项规定等一系列党纪党规，廉洁自律，克己奉公。严格践行廉政承诺，如实报告个人重大事项，讲党性，讲原则，顾大局。一方面，认真学习贯彻执行《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》，把讲政治、守纪律摆在首要位置，带头落实领导干部廉洁从政各项规定，以自身的影响和行动，树立执政为民，廉洁勤政的良好形象；另一方面，严格履行“一岗双责”，认真抓好分管范围内党风廉政工作，坚持将党风廉政建设责任和各项工作任务同部署、同落实、同督查，严格要求，加强监督。从严要求干部、亲属、身边工作人员，自身和分管部门党风廉政建设责任制得到很好落实。\n\n\n回顾一年来的工作，自己履职尽责，廉洁自律，取得了一定的成绩，但也深感与组织要求和群众的期待还有一定差距。在今后的工作中，我将继续以对党和人民高度负责的精神，以忠诚干净担当的实际行动，全力做好各项工作，为建设“三强两好”美丽幸福新XX贡献力量！\n\n\n\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 57, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"2018上半年基层党建工作述职报告.txt\"}","text":"2018上半年基层党建工作述职报告\n \n一、基层党建工作总体情况\n2018年以来，市中院党组坚持“抓党建带队建促审判”工作思路，认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，全面推进法院党的建设向纵深发展。\n一是强化组织领导，构建合力抓党建工作的格局。院党组把党建工作牢牢抓在手中，成立党建工作领导小组，明确主要职责、议事规则和成员单位主要职责，完成机关党委和工会、共青团、妇委会等群团组织换届工作，党建工作齐抓共管的局面基本形成。\n二是注重制度机制建设，着力形成党建工作长效机制。制定《2018年度党组书记、机关党委书记、班子成员、党支部书记抓基层党建工作责任清单》，明确了党组书记、机关党委书记、班子成员和支部书记正、负面清单，基本形成了责任明确、领导有力、规范有序、保障到位的工作机制。\n三是坚持问题导向，加强督办检查，促进党建工作任务落地。把发现问题、分析问题和解决问题作为压实党建责任的突破口，紧盯问题不放松，反馈的9个问题已整改到位，2个问题作为长期整改目标常抓不懈。党建工作的引领有力地促进了审判工作的发展。\n二、基层党建重点任务完成情况\n（一）聚焦班子建设，发挥领导核心作用。院党组把讲政治作为全面履行主体责任的第一要求，坚持重要事项、重大问题和重要案件审理情况及时向市委和市委政法委汇报。严格执行中院《2018年度落实党风廉政建设主体责任、监督责任实施意见》和相关配套制度，细化班子成员责任清单，督促认真履行“一岗双责”。全力支持驻院纪检组转换职能、聚焦主业，自觉接受驻院纪检组对领导班子、领导干部的派驻监督。院领导带头讲党课，带头参加双重组织生活，带头联系指导基层党组织生活会。严格按照程序选用干部，确立正确选人用人导向。\n（二）加强思想政治建设，开展“不忘初心 牢记使命”主题教育。按照“读原著、学原文、悟原理”的要求，开展全员读书活动，认真组织党员干部学习《习近平谈治国理政》（二）、《中国共产党章程》、《中国共产党党内监督条例》等党规党纪和党的十九大精神，教育引导党员干部认识和把握新时代，切实打牢高举旗帜、听党指挥、忠诚使命的思想根基。对照市委学习教育督导组反馈的七个方面的问题，深入剖析，找准症结，细化整改措施，明确整改时限和责任单位，提高了做合格党员的自觉性。\n（三）抓好支部建设，进一步夯实党建工作基础。扎实推进“支部主题党日”活动，督促引导支部和党员干部严格落实“三会一课”、谈心谈话、组织生活会、民主评议党员等组织制度，确保“支部主题党日”活动常态化、规范化。及时做好党员组织关系集中排查，对全院204名党员逐一建档。认真开展党费收缴工作专项检查，规范党费收缴。开展“两新”组织党组织集中组建和合格支部建设，规范发展党员工作程序和标准，严格落实党内组织生活基本制度。深化“先锋党支部”争创活动，努力营造党支部创“星”示范、党员争“星”创优、干警追“星”争先的良好氛围。\n（四）持续发力整顿纪律作风，坚持不懈惩治司法腐败。持续开展司法巡查、审务督查和纪律作风专项督查。坚持问题意识、问题导向、问题牵引，及时整顿庸懒散慢作风。大力开展廉政警示教育、廉政文化教育，筑牢拒腐防变思想防线，弘扬新风正气。加强对重要岗位、重点环节的监管，形成全程留痕的监督体系。继续紧盯违反审判执行纪律的问题，加大查处力度，全市法院共约谈函询25人次，组织处理3人，纪律处分8人，2名干部受到刑事追究。\n（五）拓展党建工作载体，促进审判质效和队伍素质提升。推进“支部+审判团队”建设融合,把审判队伍建设与加强法院党的建设结合起来。建立党建微信群，丰富党建工作内容和形式。动员党员干部积极参与“魅力中国城”竞演和全国文明城市争创活动。扎实开展抓党建促脱贫活动，动员党员干部捐献帮扶资金5余万元支持XX发展家庭养殖业。注重法院文化建设，先后开展了“不忘初心 牢记使命”演讲比赛等系列文化活动，实现党建工作与法院工作的深度融合。\n三、突出问题整改情况\n针对2017年度述职评议考核和巡视巡察、专项督查反馈的“党组中心组理论学习联系思想和工作实际不够，学习质量和效果有待提高；学习教育活动记录规范性有待加强；‘三会’、组织生活会落实力度不够;机关党建工作存在被动应付多，创新亮点少；机关党委与支部、支部与党员之间联动合力不够”等问题，我们重点从以下几方面进行了整改：\n一是主动认领，深刻反思。逐条剖析原因，注重从主观上分析，为制定整改措施奠定基础。\n二是落实整改措施。按照“条条要整改，件件有着落”的要求，制定了整改清单，明确了整改措施、完成时限和责任人。【更多免费素材，微信da dawk01】\n三是强化督办检查。紧盯问题不放松，实行账目式管理。院党建工作领导小组加强跟踪督导，对单销号，力促问题整改到位。同时采取平时抽查、不定期督查，指导督促支部完成“支部主题党日”活动、“三会一课”、组织生活会、工作台帐等工作。加强对支部、党员的考核监督，制定了《机关党建述职评议考核办法》，考核结果作为支部和支部书记、副书记、委员党内评先评优的依据，并加大对支部书记约谈力度。\n四、存在问题和下步打算\n回顾过去半年的党建工作，成效明显，但也存在一些不足：主动作为不够，特别是在精细化指导、过程化督办方面做得不够；服务审判和队伍建设等中心工作不够，仍然存在联系不紧、融入不够；工作创新不够，导致特色品牌不多。\n2018年下半年，基层党建工作将突出以下几方面的工作：\n一是以政治建设为引领，统筹政治建设思想建设。全面贯彻习近平中国特色社会主义思想和党的十九大精神，认真开展“不忘初心、牢记使命”主题教育活动，教育引导党员干部增强“四个意识”，坚定“四个自信”。\n二是以压实党建责任为引领，促基层党建工作规范化。严格落实抓基层党建工作责任清单和机关党建工作负面清单管理，促工作目标化、任务项目化、责任清单化、管理制度化、基础规范化。坚持问题导向，抓整改不放松，促工作上质量。建立完善指导、督查、通报、问责等常态化督办机制，促工作落地生根。\n三是以提升政治功能为引领，推动支部全面合格。认真贯彻执行《党章》、《准则》，以规范支部主题党日活动为抓手，严格落实党的组织生活制度。以完善述职评议考核为抓手，推进合格支部建设。以建设“四铁”党员队伍为抓手，进一步严格规范党员日常教育管理。\n四是以服务中心工作为引领，打造基层党建特色品牌。创新方式方法，丰富活动载体，促进基层党建工作与审判工作、队伍建设有机融合，相互发展。深化“双十星”创建活动，坚持业务工作品牌与党建工作品牌联创，激发党员干部立足岗位争先创优。\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 332, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"2022年上半年党委书记抓基层党建工作述职报告范文.txt\"}","text":"上半年党委书记抓党建工作述职报告范文\n根据会议安排，现将2022年度上半年抓党建工作情况述职如下：\n一、上年度查摆出的问题整改落实情况\n针对上年度党建工作存在的“战斗堡垒作用仍有提升空间、党员干部管理仍需持续加强”等问题，进行了以下整改：一方面，以创建“五星党支部”为牵引，全面激发基层党支部战斗堡垒作用，在全局形成比学赶帮超的良好氛围。另一方面，强化各党支部“第一责任人”“一岗双责”责任，常态化开展政治教育、警示教育、英模教育，进一步增强全体干部知敬畏、存戒惧、守底线意识。\n二、履职尽责情况\n（一）强化党建引领增“动力”。一是突出红色引领。充分利用xx等红色资源，常态化开展祭扫革命先烈、入党宣誓、主题党日等活动x余次，教育引导干部不忘初心、牢记使命。二是突出思想引领。推动党委理论学习中心组引领学、基层党支部推动学、关键少数带头学、广大干部跟进学“四学并重”机制走深走实，引领干部画好“同心圆”。5个基层党支部被评为“五星党支部”。三是突出先进引领。围绕疫情防控等重大任务，组建“党员突击队”，设立“党员先锋岗”，激励干部投入到疫情防控第一线、最前沿，彰显了党员忠诚本色。\n（二）压实党建责任聚“合力”。一是制度机制优化健全。健全完善《加强党建工作的实施意见》《基层党支部工作职责（试行）》《基层党支部书记工作职责（试行）》等制度，构建了系统完备的党建制度体系。二是党建业务深度融合。坚持党建、业务同研究、同落实、同考核，加强党建成效与业务实效综合评价，有效实现了党建、业务双融合、双促进、双提升。三是党建队建双向提升。搭建党务活动、党员管理、党性考核工作平台，严格落实干部年休假、体检、伤病和生日慰问等制度，以最优状态驱动业务效能，形成组织有力量、队伍有灵魂、群众有情感的党建新格局。\n（三）创新实践载体激“活力”。一是打造党建红色品牌。举办书画摄影展、歌咏竞赛、征文比赛等活动20余次，组织专题党课、主题党日、优秀党员表彰等活动45次，引导干部传承红色基因、奋力勇为建功。二是树立党建文化品牌。开展文化月活动、“书香·三八”朗诵比赛等活动60余次，持续把党建的“文化力”转化为工作的“发展力”。三是搭建党员服务品牌。精准对接群众“急难愁盼”问题，让群众的操心事、烦心事、揪心事得到有效解决，满意度显著提升。\n三、存在问题及原因分析\n（一）履行主体责任不到位。个别党支部落实党建主体责任、支部书记“第一责任人责任”和班子成员“一岗双责”不够到位，党建工作“说起来重要，做起来次要，忙起来不要”“重业务、轻党建”的“两张皮”现象在个别党支部一定程度上存在。例如，有的基层党支部履行党建主体责任说得多、干得少，安排部署多、狠抓落实少，党建工作虚化、弱化，压力传递存在层层递减现象。有的抓党建工作没劲，抓业务工作上劲。\n（二）党建工作能力待提升。个别支部一班人特别是书记、副书记整体素质未能完全适应党建工作需要，对党务培训不够积极、不够认真。有的党支部书记“自身不硬难打铁”，学习不够多、思考不够深，对基层党建示范点创建工作认识较为模糊、推进不够有力，对该怎样抓、抓什么、如何抓好有时心中无数。少数党务干部不熟悉本单位党建工作开展情况，思路不清、方向不明、不在状态。【更多免费 素材，微信dadawk01】\n（三）党建文化氛围不浓厚。个别党支部党建阵地建设基本要素不齐全，党旗、入党誓词、党员公示栏、党内基本制度、党务资料柜等存在缺失、不够规范，一定程度上影响对党员干部教育作用的发挥。同时，在支部标准化规范化建设方面存在两个极端，有的对建立基本党建簿册、台账、园地等持消极态度，而有的却又强调过度留痕，形式主义突出。\n（四）工作方式方法有差距。个别党支部党建工作缺乏创造性和吸引力，教育上灌输式、填鸭式多，引导式、启发式少，管理上从严高压多、关心激励少。例如，有的基层组织生活有时走过场，“三会一课”质量不高、流于形式；有的党支部在集中政治学习时只念念文件、抄抄笔记，没有做到入脑入心；有的对党员教育管理不到位，出现管理监督的“真空”“盲点”。\n四、下步努力方向\n一是加强政治建设，做到“两个维护”。坚决把贯彻落实习近平总书记重要指示批示和党中央重大决策部署作为加强政治建设的根本，进一步强化“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。\n二是强化理论武装，坚定理想信念。坚持开展每周一学、每月一题、每季一课，坚持运用书记领学、集中研学、网络推学、个人自学、以考促学等多种形式，持之以恒加强创新理论武装，进一步坚定党员干部信仰信念信心。\n三是坚持党建先行，助推中心工作。坚持把党建工作与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核，注重把党建工作与疫情防控、为民服务等中心工作相互融合、相互促进、共同发展。"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 245, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"2018年基层党建工作述职报告【党委】.txt\"}","text":"2018年基层党建工作述职报告（党委）\n2018年基层党建工作述职报告（党委）\n按照会议通知要求，现将2018年履行抓党建工作职责情况报告如下。\n\n\n一、履行职责情况\n\n\n一年来，在XX的正确领导下，牢固树立“抓好党建是最大政绩”的理念，坚持把抓好XX作为重要主线，把真抓实做作为根本要求，把注重基层、打牢基础，注重规范、严密制度，注重创新、增强动能作为基本原则，深入推进党建工作扎实开展，党建各项工作取得了积极成效。\n\n\n（一）坚持把压实责任作为重要抓手，以责任落实推进党建工作做实。一是严格落实主体责任。先后XX次召开会议听取党建工作汇报，专题研究党建工作。制定印发了X党委、X党委、X党委、党支部“四级”和X书记、X成员、X专职副书记、基层党委书记、基层党委成员、党支部书记“XX”党建工作责任手册。二是严格落实第一责任人责任。坚持把抓好党建工作作为第一政治责任，与中心工作同部署、同检查、同推进、同考核。先后对党建工作作出批示、指示XX次。三是严格落实“一岗双责”责任。带领班子成员认真履行分管领域党建工作的领导责任，逐级落实党建责任，形成XX统一领导，“一把手”负总责，分管领导分工负责，基层党组织具体负责，层层抓落实、步步强动能的工作格局。\n\n\n（二）坚持把提升组织力作为重要途径，以推进XX提升工程促进党建科学化水平提高。一是严格落实全面从严治党责任制，层层签订责任状，建立“四级”“六岗”责任。召开党建工作部署会X次、推进会X次。各级党组织负责人按要求完成了党建工作联述联评。二是强化党组织班子建设，组织指导XX单位党委和XX个基层党支部完成换届工作，基本配齐配强了各级党组织负责人。三是强化监督机制建设，认真贯彻党内监督条例，积极运用“四种形态”，严格监督执纪问责，共受理信访举报线索XX件，立案XX件，给予党纪政纪处分XX人。认真做好XX巡视反馈问题整改工作，目前XX个整改问题已完成XX项，剩余任务正在积极推进。四是严格党的组织生活，XX领导班子成员落实“五个在支部”要求，参加学习、讲党课、检查指导等参加组织生活率达到X%。五是抓好制度执行，严格落实“三会一课”等制度，按要求开好民主生活会和组织生活会。六是强化作风建设。严格执行中央八项规定精神和XX规定，坚决抵制“四风”；深入开展X工作，先后召开XX次推进会议，组织XX轮次明查暗访，发出问题通报XX份，警示提醒XX次，X作风状况实现根本转变。七是强化党员教育管理。召开厅X理论学习中心组会议X次，全年累计全XX党委理论中心组会议X余次，建立党支部每周五学习制度。严格做好发展党员、党费收缴、党组织关系管理、民主评议党员等党员教育管理工作。八是强化党务干部队伍建设，按规定配备党务干部，全年新选用、交流、配备党务干部XX人。组织党务干部培训X人。九是强化党建信息化建设，分别在XX报、单位门户网站开辟党建专栏，建立X党建公众号和微信、QQ工作群，工作效率明显增强。十是强化党建工作与中心工作融合，在XXX建立党组织，实现生产一线党组织全覆盖，围绕中心工作充分发挥了党组织作用。X年全省X完成投资X亿元，交工X,X项X、X项X公里、超额完成年度目标。\n\n\n（三）坚持认真学习贯彻十九大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想武装X党员干部头脑。一是召开X领导干部大会，召开党X、基层党委理论学习中心组会议，深入学习贯彻十九大精神，并组织讨论交流。二是制发学习宣传方案，对全系统学习宣传贯彻党的十九大精神作出全面部署。三是举办宣讲报告会，邀请XX宣讲团进行十九大精神专题辅导。四是X领导班子成员到所在支部和分管单位，实施十九大精神领学促学X人XX次。五是组建XX十九大精神宣讲团，到所属单位集中进行宣讲。\n\n\n（四）坚持把精准扶贫作为责任使命，以行业党建引领X扶贫攻坚。一是加强组织领导。向三个定点扶贫村派出X名优秀党员干部任第一书记。X领导深入扶贫村，推进工作，解决问题。二是细化措施认真完成任务。编制扶贫攻坚X年工作方案，交工X改造项目X，建XX，新增X，完成投资X亿元。\n\n\n（五）坚持围绕重点和关键，以亮点特色工作推进党建提档升级。一是完善制度。制定出台了《XX》，研究编制了《X》《X》。二是活动创新。从X月份开始，历时4个月，举办“XX”系列活动，并组织优秀选手到各地市XX所属单位对干部职工进行巡讲，三是提升能力。组织XX期培训班，培训党支部书记XX人、纪检干部XX人、党办主任XX人，组织XX名党务干部参加XX培训。四是加强督查。组成联合督导组，对XX个XX单位和X个X部每半年进行督查；对X机关各支部党建工作实施X轮督查，对全系统开展纪律作风督查XX轮次，督促整改问题XX项，提出意见建议XX条。\n\n\n二、存在问题及原因分析\n\n\n一是投入党建工作的时间精力相对业务工作还不够充分。二是服务党员群众作用发挥的还不够充分。由于体制机制因素的制约，解决历史遗留的问题办法还不多。三是部分单位党组织机构仍不健全。四是管理上有时还不够严格。个别党员违纪违法问题仍有发生。\n\n\n分析问题原因，一是思想认识有时还不够到位，或多或少存在着重业务、轻党建的现象。二是督导落实力度有时还不够到位，致使个别领导干部不重视党建工作，有的党组织书记抓工作办法不多。三是紧迫意识还需增强，研究探索解决新形势基层党建工作中的诸多热点、难点问题还不够深入。\n\n\n三、下步工作思路措施\n\n\n新的一年，我们要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大和省委X届X次全会精神，全面加强党的政治、思想、组织、作风、纪律建设，把制度建设贯穿其中，持续提升XX党建工作。\n\n\n(一)加强政治建设，进一步提升政治站位。要强化政治教育，牢固“四个意识”，严守政治纪律和规矩，始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致；深入落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和XX《X》等规定，进一步加强和规范党内政治生活，推进党员文化活动创新，推动形成风清气正的政治生态。\n\n\n（二）加强思想建设，始终坚定理想信念。要积极用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作；组织开展“不忘初心、牢记使命”主题教育活动；创建X学习讲坛，开展党章党规党纪教育；坚持推进“两学一做”学习教育常态化制度化。\n\n\n（三）加强组织建设，不断提升基层组织力。把X年确定为“党建工作X年”，推进党建XX工程；研究制定《XX》，组织开展“标准化党支部”创建工作；组织开展“X”、“XX”竞赛评选活动。\n\n\n（四）加强作风建设，树立行业良好形象。要严格贯彻落实《关于贯彻执行中央八项规定精神的实施细则》和XX规定，严厉查处“四风”问题；继续开展XX活动，“XX”创建和再造工作流程向基层延伸，促进X作风建设实现根本改进。\n\n\n（五）加强纪律建设，始终保持肃纪反腐高压态势。要认真贯彻厅党组《关于进一步加强XX统党风廉政建设主体责任和监督责任落实的意见》，严格落实各级党组织全面从严治党主体责任和监督责任“四项机制”；组织系列廉政教育；贯彻执行《X纪委纪律检查工作实施办法（试行）》，积极运用监督执纪“四种形态”，做好警示提醒等工作；加强监督检查和执纪问责力度，以零容忍态度惩治腐败行为。\n\n\n（六）加强制度建设，不断夯实党建工作制度基础。修订完善X《X》；强化“三会一课”等制度落实，落实率达X％；完善党建工作检查考核机制，强化考核结果的运用。\n\n\n总之，我们要按照党的十九大关于新时代党的建设总要求，扎实推进X党建工作，提升组织力，增强战斗力，努力为XXX事业持续健康发展提供坚强保证。\n\n\n\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 443, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"2019年党支部书记抓党建述职报告.txt\"}","text":"2019年党支部书记抓党建述职报告\n\n\n2019年党支部书记抓党建述职报告\n\n\n\n\n2019年，在集团党委的正确领导下，我认真履行基层党支部书记抓党建第一责任，按照“党建促发展”的思路，扎实有序推进各项党建工作。现将履职情况汇报如下：\n\n\n一、履职情况\n\n\n（一）学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面\n\n\n年初制定《理论学习计划》和《“三会一课”计划》，采用“线上+线下”的方式，学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想。一是日常学习。每月至少集中学习一次。今年组织集中学习《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》、《治国理政》等X次理论学习；开展“不忘初心、牢记使命”等主题党日X次。二是专题学习。紧跟集团党委进度，自加压力，扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。制定《“不忘初心、牢记使命”主题教育实施方案》《“不忘初心、牢记使命”主题教育工作计划》，开展专题研讨X次、调研X次，支委班子撰写学习心得X篇、调研报告X篇，征求意见建议X条，召开党章党规找差距专题会、组织生活会和民主评议党员，并于X月X日召开主题总结会，将“学习教育、调查研究、检视问题、整改落实”贯穿始终。\n\n\n（二）履行基层党建工作责任方面\n\n\n思想上重视党建，履行第一责任人责任。一是年初召开会议研究党建工作，下发《2019年落实全面从严治党“两个责任”清单》，签订《2019年落实全面从严治党主体责任责任书》，明确支委、经营班子抓党建职责。二是落实谈心谈话制度，开展集体履责廉政谈话、任前廉政谈话等X次。三是履行意识形态工作主体责任。规范信息报道流程，建立信息宣传稿件“三审三校”责任制，保障信息宣传稿件的质量和引导力。目前上报集团及X共X篇，超额完成X篇，超额完成X%；X，刊登率X%。\n\n\n（三）落实国有企业党建重点任务方面\n\n\n一是夯实基层堡垒，强化组织建设。X月X日召开党员大会，完成新一届支委会班子换届选举。新发展X名预备党员、X名入党积极分子，壮大了党员队伍。二是开展支部达标创建，提升规范化水平。2019年X月份被集团党委评为五星级。2019年X月X日被集团党委授予2017-2018年度先进党支部。同时，选派X名骨干代表集团参加市国资委举办“不忘初心跟党走、牢记使命强学习”知识竞赛，荣获三等奖。三是健全制度，推进从严治党。制定《落实“两个责任”履责廉政谈话制度》、业务部X项办事流程以及修订《招投标管理实施细则（2019年修订版）》、《公司差旅费管理办法》等X项制度。开展项目合规性、公车使用等专项检查，落实“形式主义”“文山会海”排查整治。四是落实“三重一大”事项支委会前置研究，今年支委会前置研究与X项目合作等事项X次。\n\n\n（四）推进创新性工作方面\n\n\n创新党建工作，开展“党建促发展”活动，将党建与业务融合，推进项目建设。围绕集团下达的考核指标，制定《党建促发展实施方案》，攻坚克难，完成投资额X万元，超额完成X万元和实现利润X万元，超额完成X元；解决了遗留问题，完成X项目移交、X地块有偿收储和X亿元资金回收；推进X项目于X月X日试投产、X月X日正式投产，X路于X月X日竣工验收；同时，推进X公司启动清算并超额完成清算备案、网上公告等工作。\n\n\n（五）问题整改方面\n\n\n针对2018年点评问题，制定整改方案，逐一完成整改。一是针对学习不够深入的问题。已制定《2019年理论学习计划》，并通过学习强国平台强化新思想的学习。二是针对党日活动不够丰富问题。积极参加集团党委组织的到X等现场教学。三是针对党员与业务融合不够问题。开展党建促发展活动，推进项目建设。\n\n\n二、存在问题和原因分析\n\n\n2019年，虽然支部各项工作取得一定成效，但是距离集团党委的要求，还是有一定的差距，主要如下：\n\n\n（一）存在问题\n\n\n一是学习教育管理不够深入。对习近平新时代中国特色社会主义思想和重要论述研读不深；学习的主动性不够，学习参与度冷热不均，出现“上热下冷”现象，主要是在项目一线党员学习比较被动；党员学习教育管理不方便，主要是X名党员借用到其他单位，X名党员请产假；主题教育个别专题研讨结合实际和工作体会不够。\n\n\n二是意识形态工作宣传教育不够。由于公司经营班子中只有X名党员，平时将意识形态工作纳入业务工作一起研究不够，多是“讲业务多、讲意识形态少”，对意识形态宣传教育不够，造成公司部分经营班子、职工对意识形态的概念仍缺乏认识，对意识形态的剖析不够全面。\n\n\n三是党务队伍力量不足。由于党务人员的频繁调整，已分别借用X人到市国资委、市委宣传部尚未回公司，造成现有党务人员不足。加上时间紧任务重，新调整人员还未有足够的时间来充分熟悉党建工作，理论功底和专业水平有限，造成党建工作和意识形态工作出现“断层”，一定程度上影响了党员发展、学习教育、意识形态工作台账规范化等工作的快速高质量推进。\n\n\n（二）原因分析\n\n\n一是学习教育抓得不够紧。由于我身X公司、X公司董事长、总经理以及协助X公司工作，平时忙于具体事务多，主动学习和系统学习少，一定程度上存在“重业务轻思想政治工作”的现象，对党员干部学习教育抓得不够紧，要求不够严格。\n\n\n二是意识形态与日常工作紧密结合思考不够。对意识形态工作的深层次思考不够，对意识形态工作是党的一项极端重要的工作认识不足，没有真正认识到意识形态工作是基层工作的重要组成部分。对意识形态工作的敏感性不够，站在意识形态的高度来看待日常问题的视野不够，将意识形态与日常工作紧密结合不够。\n\n\n三是党建工作长远规划思考不够。由于公司现有人力资源比较紧张，对人才梯队建设认识不够，对党建工作长远规划思考不够，影响了党务后备队伍建设。同时，由于任务重，对于新转岗人员岗前培训教育不够，未接受系统的岗位知识，只能边干边学，理论和专业水平受限，一定程度上影响工作的推进。\n\n\n三、今后工作思路\n\n\n（一）抓学习教育。制定《理论学习计划》和《“三会一课”计划》，通过集中学习、个人自学、党课、专题研讨、现场教学以及学习强国APP平台、X支部微信群等“线上+线下”形式，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平在福州采访实录等内容，推进主题教育常态化制度化，进一步树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。\n\n\n（二）抓意识形态工作。一是将意识形态工作与业务紧密结合。按照一岗双责的要求，将意识形态工作与业务工作齐抓共管，增强意识形态工作的组织性和指导性、系统性，加强对意识形态工作的分析研判总结，站在意识形态的高度来推进X项目征迁、意外事件处理以及X公司清算注销、合同解除等日常工作中。二是规范档案。按照意识形态“组织领导、理论武装、舆论引导、阵地管理、文化建设、文明创建与社会宣传”等六大部分整理完善台账。\n\n\n（三）抓队伍建设。一是党务队伍建设。统筹做好2名借用人员的岗位安排，同时将政治素质过硬的骨干力量培养为党务工作人员。发挥“传帮带”作用，通过党课培训、业务指导、现场操作、经验交流等形式，进行经验传授和理论指导，提升党务队伍业务素养和工作能力。二是党员队伍建设。按照组织程序，计划完成2名预备党员转正，新发展X名预备党员和若干名入党积极分子，壮大党员力量。\n\n\n以上汇报，不妥之处，请领导批评指正！\n\n\n\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 738, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"2019年区委常委统战部长述职述廉报告.txt\"}","text":"\n\n2019年区委常委统战部长述职述廉报告\n发布时间：2020-02-05\n\n根据组织安排，现将本人2019年履职尽责廉洁自律情况报告如下：\n一、从严从实抓好“不忘初心，牢记使命”主题教育\n一是坚持理论学习常态化。应组织安排，参加了省委党校为期2个月的“习近平总书记中国特色社会主义新思想春季研修班”；\n到区委统战部工作后，又参加了全省社会主义行政学院“统一战线和宗教政策理论培训班”；\n在支部主题党日活动中，区委理论中心组学习活动中，按照既定计划完成了系列学习任务。二是切实抓好“不忘初心，牢记使命”主题教育。全程参与区委读书班，积极下基[readpay]3[/readpay]\n层调研，多方查找剖析问题，深入推动问题整改落实。并按区委要求，认真抓好主题教育第一巡回指导组督导工作。三是扎实抓好民主党派主题教育工作。及时组织统战和宗教政策法规宣讲及培训活动，以“不忘初心、携手前进”为主题，在大冶龙凤山庄举办了党外代表人士人才研修班，在陈家湾社区组织了庆祝建国70周年爱国主义文艺汇演活动。\n二、构筑“大统战”工作格局，全力画好“同心圆”\n一是建立和完善基层商会。区工商联成立区楚商联合会，在大上海商圈成立了大上海商会，并继续完善壮大了上窑商会。二是适时成立了非公企业投诉服务中心。先后组织赴省工商联学习，到下陆区取经学习，出台了关于设立区非公企业投诉服务中心实施意见，落实2名工作人员编制，并在区政务服务中心设立服务窗口。10月份，投诉服务中心挂牌，38家企业进入网络库，受理企业投诉8起，交办办结6起，2家企业问题正在跟踪办理。三是以大上海“菁英汇”和澄月“菁英汇”为依托，组建了新的社会阶层活动基地，使一批年轻社会精英进入“大统战”视野。四是切实抓好基层统战阵地建设。积极争创“湖北省四星级侨之家”、“全国五好工商联”、“全市民族团结进步示范单位”。投入19.5万元，支持参政党“党派之家”建设，致公党、九三学社、农工党、民革等四个党派活动阵地已建成投入使用。\n三、狠抓民族宗教规范化长效管理，全面落实党的民族宗教政策\n一是进一步压实党对宗教工作的领导责任。及时传达学习习近平总书记关于宗教工作系列重要讲话精神，召开统一战线领导小组会议3次，民族宗教工作领导小组会议7次，将“三带头四纳入”工作落到实处。继续推进“三类两考”，落实三级网络两级责任制。建立宗教交叉检查工作机制，推动宗教工作月评季通报排名制度落实。二是切实抓好宗教专项整治工作。对41处登记宗教场所，实现“四进八无三上墙”全覆盖；\n对20处未登记宗教场所按“三严禁”要求，防止死灰复燃；\n对xx寺、xx寺等5处不达标宗教场所实施关停取缔。七月份，困扰多年的爱康医院宗教造像问题彻底得到整治；\n十一月份，河口文兴阁“家庙”关停取缔。宗教专项整治工作得到省委巡视组高度肯定。三是全力抓好中央督查宗教场所反馈问题专项治理。全面取缔基督教私设聚会点和治理佛道教商业化，借教敛财问题。成立太清宫遗留问题处置工作领导小组，细化责任分工，推动问题有序化解。加强民宗舆情监管，强化意识形态管控，防范境外敌对势力利用宗教进行渗透。及时化解民族和宗教领域各类社会矛盾，成功化解大上海新疆维吾尔族外来人员经营场所纠纷，稳妥处置了飞云洞道观、七圣古刹等教职人员内部矛盾。【更多 免费素材，微信dadawk01】\n四、聚焦中心工作，打赢三大攻坚战，推进高质量发展\n一是切实抓好项目建设和基础设施建设。上半年，主要参与406项目征地拆迁，模具材料园基础设施建设，市级重点工程建设，各项重点工程基本完工。二是参与开山塘口生态修复和老旧小区改造，全力督办三汉碎石厂生态修复工程和澄月街道老旧小区改造工程，进展顺利。三是积极参加创文、扶贫和河长制等中心工作，取得良好效果。四是优化营商环境，持续改进作风。组织民营企业参与阳新县对口扶贫工作，振华化学、粮油连锁等企业在全市精准扶贫大会上作交流发言。五是依托非公企业抓招商。先后到上海、浙江、广东深圳招商，积极筹划全省华创会，超卓实业有限公司代表全市外商投资项目在华创会成功签约。\n五、强化政治引领，稳固广泛爱国统一战线根基\n一是全面落实从严治党责任。按“一岗双责”工作要求，抓好主体责任和监督责任落实；\n积极落实区委常委全面从严治党督导调研工作，对区人大办、区人社局、区统计局等单位主要负责人就从严治党两个责任落实进行集中谈话；\n按领导干部参加双重组织活动要求，严肃党内政治生活；\n积极参加区委统战部及巡回督导单位“不忘初心、牢记使命”专题民主生活会，并集中点评，提出明确要求。二是狠抓形式主义和官僚主义作风整治，防止新型隐形“四风”反弹回潮，力戒“六多”、“六病”。三是强化党性锤炼，补足精神之“钙”，强化理想信念，树牢宗旨意识，争做忠诚干净担当领导干部。\n一年来，尽管在履职尽责方面做了一些工作，但仍然存在一些不容忽视的问题。一是基层统战工作体制机制不够健全；\n二是民主党派、党外代表人士、新的阶层人士队伍建设有待进一步加强；\n三是民族宗教领域专项整治还需持续发力；\n四是非公企业参与招商引资和建言献策工作不能适应中心工作需要。下一步，将从六个方面下功夫一是抓学习，广泛凝聚共识；\n二是高站位，推进从严治党；\n三是强党派，抓好参政党建设；\n四是建组织，推进非公企业和新的社会阶层工作；\n五是严要求，落实民族宗教政策；\n六是优服务，参与全区中心工作，推进高质量发展。"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 655, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"党委书记在党支部书记述职暨党建工作会议上的讲话.txt\"}","text":"党委书记在党支部书记述职暨党建工作会议上的讲话\n\n\n党委书记在党支部书记述职暨党建工作会议上的讲话\n\n\n同志们：\n\n\n刚才5名党支部书记进行了述职发言，从刚才的述职看，有四个显著的特点，一是政治站位比较高。述职中首先汇报发挥党组织政治功能，加强党的建设，强化理论武装情况，体现出鲜明的政治意识。二是工作实际贴得比较紧，述职紧密结合各支部工作实际、业务工作特点，讲成绩晒亮点，比较客观真实。三是直面问题找得比较准。坚持问题导向，剖析问题不掩饰、不回避，敢于揭短亮丑，主动汇报不足，态度很诚恳。四是工作思路理得比较清。述职紧密结合履行抓党建“第一职责”，既汇报支部工作开展情况，又突出个人履行职责情况，还认真梳理新年度抓党建重点工作和方法措施，工作思路清晰。\n\n\n同志们述职坦诚不公、实事求是，达到了交流工作、交流经验，相互学习、相互借鉴的目的。组织党支部书记述职是《党支部工作条例》规范的一项工作制度，是推动工作落实的有效载体和抓手，是对支部书记认真履行“第一职责”的鞭策和提醒，述职述的是态度、述的是认识、述的是决心，今后，要形成长效机制，分批次安排支部书记开展述职。\n\n\n总得看，2019年各党支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实新时代党的建设总要求，始终突出政治建设、强化理论武装、夯实基层基础、坚持正风肃纪、坚持活动牵引，各级党组织政治领导力、思想引领力、基层组织力、反腐免疫力、群众号召力显著提升。党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用进一步增强。一年来，各支部建设取得了长足的进步，但也存在一些不容忽视的问题：\n\n\n一是履职尽责不够严肃。有的党支部书记对履行第一责任人职责思想认识不到位，习惯于当“甩手掌柜”，缺乏主动担当作为；有的重业务、轻党建，借口工作忙、人手少，把党的工作边缘化、随意化；有的满足于当“二传手”，对上级的工作部署，没有研究安排、没有具体细化、没有创新结合，甘于人后。\n\n\n二是理论学习不够严密。有的组织理论学习缺乏认真严谨的态度，主题教育集中学习内容看似很多、学习次数也不少，但没有消化理解、没有讨论交流，学习效果不明显；有的学习形式单一，学习只停留在集中起来读文件、记笔记，简单的“领读式”“灌输式”“填鸭式”学习，串讲辅导学、交流互动学、运用媒介学方面还有欠缺；有的对法宣在线、干部网院、学习强国等网络学习平台，订阅的《党的生活》《求实》《人民日报》等报刊杂志，编印的“理论学习小报”不重视不利用不学习。\n\n\n三是坚持制度不够严格。有的落实“三会一课”制度不严格，会议议程不严谨、会议记录不规范；有的党课教育缺乏严肃性，以传达文件代替党课、以凑教案抄笔记代替党课的现象还有一定的普遍性；有的党内政治生活不严肃，组织生活制度落实不严格，党内开展批评缺乏辣味，民主评议党员缺乏较真，主题党日活动缺乏党味，党的活动缺乏政治性、战斗性、原则性。\n\n\n四是在执纪问责不够严厉。有的不认真履行管党治党责任，履行“一岗双责”不严格，教育管理监督党员不到位，失之宽松软；有的党员参加党组织活动不积极不主动，支部书记熟视无睹、不管不问；有的开展党日活动重形式、轻实效，甚至“摆拍”“从简”，支部书记却乐此不疲；有的党支部工作手册记录不规范、不完整、不及时；有的重痕迹轻实效，补记录补台帐，具体落实中鲜有特色亮点。公文写作门户网站，请认准笔杆子家园www.biganzijiayuan.com\n\n\n以上这些问题，都有一定的普遍性，各支部都要举一反三、对号入座，严肃对待、抓好整改。抓好2020年机关党的建设，我再强调六个方面：\n\n\n一要扭住一个根本，加强政治建设，做到“两个维护”。政治建设是根本建设。要始终把加强党的政治建设作为推进党建工作的首要任务，把严守政治纪律和政治规矩，坚决维护党中央权威和集中统一领导，坚决贯彻落实习近平总书记重要指示批示和党中央重大决策部署作为加强政治建设的根本，常学常抓常议。要旗帜鲜明讲政治，坚定不移加强党的全面领导，坚持不懈推进党的政治建设，进一步强化“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，不断增强各级党员干部忠诚核心、拥护核心、维护核心、紧跟核心的思想和行动自觉。\n\n\n二要突出一条主线，加强化理论武装，坚定理想信念。始终把学懂弄通做习近平新时代中国特色社会主义思想作贯穿各项工作的一条主线，持续深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成效，广泛开展“学领袖思想、学党史军史、学党纪法规、学先进典型”活动，坚持开展每周一学、每月一题、每季一课，坚持运用书记领学、集中研学、网络推学、个人自学、以考促学等多种形式，持之以恒加强创新理论武装，进一步坚定党员干部信仰信念信心。\n\n\n三是用好一个战场，加强教育引导，发挥模范作用。要教育引导党员积极投身抗击新冠肺炎这场阻击战、总体战、人民战，让党旗在防控疫情斗争第一线高高飘扬，让党员在防控疫情斗争第一线接受历练淬火，为坚决防控疫情作出自己的贡献。要组织疫情防控中查处的典型案例学习，强化思想警醒，增强行动自觉。要大力弘扬和深入学习抗击一线共产党员发挥先锋模范作用，不忘初心、牢记使命，挺身而出，英勇奋斗的感人事迹。要组织党员对照先进典型，叩门初心、守护初心，担当使命、践行使命。\n\n\n四要抓住一个关键，落实基本制度，筑牢战斗堡垒。制度最能管根本、管长远。要深入贯彻落实《党支部工作条例（试行）》《党和国家机关组织工作条例》及省委相关文件要求，科学规范党支部设置。要严格落实“三会一课”、谈话谈话、党课教育等基本制度为抓手，不断加强自身建设。要积极研究党日制度推行办法，党课考评办法，党支部组织生活会督查办法，结合单位工作实际研究细化党支部战斗堡垒指数、党员先锋指数考评实施办法，进一步增强党支部凝聚力、战斗力、组织力、向心力。\n\n\n五要凝聚一个共识，坚持党建先行，助推中心工作。要紧紧围绕“围绕中心、服务大局”的定位作用，坚持政治引领、党建先行，积极发挥党支部的政治领导力、思想引领力、群众组织力、社会号召力，凝聚发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，助推中心工作的思想共识。要坚持把党的工作与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核，积极探索和创新党支部工作方法，注重把党的工作与脱贫攻坚、疫情防控、复工复产、XXXX等中心工作相互融合、相互促进，共同发展。\n\n\n六要强化一个保证，严格监督管理，转变工作作风。监督保障执行、促进完善发展。要积极发挥直接教育管理监督党员功能，发挥前沿“防火墙”作用，大胆运用“第一种形态”，深入开展谈心谈话、组织民主评议党员、召开组织生活会，常态开展咬耳扯袖，开展警示教育、强化作风纪律。各级党员领导干部要认真落实“一岗双责”。要坚持从严从实，持之以恒抓好作风建设，切实提升党员干部的纪律意识、规矩意识、底线意识，用严明纪律保证助推工作作风改进。\n\n\n同志们，百舸争流奋楫者先，千帆竞发勇进者胜。新的起点、新的征程，各支部要扬帆启航、扬鞭策马，以更高的起点、更严的要求，争先恐后、争创一流，创新亮点、创出特色，在实干、担当、奋进中，干出创先的精气神，干出领先的好业绩。进入笔杆子家园网站（www.bgzjy.cn）下载更多范文\n\n\n\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 71, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"2021年上半年纪委书记个人述职述廉报告.txt\"}","text":"尊敬的领导，各位同事：\n\n　　大家好!\n\n　　我于19xx年11月参加工作，先后在消江公社(现潇浦镇)、县公安局工作过，曾历任xx派出所副所长、所长，县公安局办公室副主任、政工监督室主任，20xx年3月至今任县公安局党委委员、纪委书记。现将任现职以来履行岗位职责、遵守廉洁从政情况报告如下：\n\n　　一、履行岗位职责情况[readpay]3[/readpay]\n\n\n　　任现职以来，我紧紧围绕公安工作大局，认真履行工作职责，有力的推动了全县公安工作和队伍建设科学跨越发展，较好地完成了各项工作任务。20xx年以来，县公安局连续4年被评为“全市公安机关党风廉政建设和反腐工作先进单位”;20xx-20xx年度被评为“全省县级公安机关党风廉政建设先进单位”;连续4年被评为全县党风廉政建设先进单位。主要履职情况如下：\n\n　　(一)强化组织领导，明晰工作职责。协助局党委认真落实党风廉政建设的“主体责任”：一是成立了以局长任组长、政委任副组长的工作领导小组，切实将党风廉政建设作为“一把手”工程纳入党委重要议事日程。二是审议通过《江永县公安局贯彻落实\u003c建立健全惩治和预防朽败体系20xx-20xx年工作规划\u003e的实施方案》，把建立具有江永公安特色的惩防体系工作纳入全县公安工作总体规划，与业务工作同部署、同督导、同检查、同考核、同落实。三是制定《江永县公安局党委成员党风廉政建设责任分解意见》和《江永县公安局贯彻落实党风廉政建设和反腐工作部署的实施方案》，对党风廉政建设实行责任分解，将工作职责细化分解给各党委成员和局属单位主要负责人。四是局党委按照“一岗双责”的要求，组织层层签订《党风廉政建设责任状》，严格落实一级管一级，一级抓一级，层层抓落实的工作责任制。五是硬性规定局党委每年听取2次以上党风廉政建设工作情况汇报，专题研究部署2次以上反腐倡廉工作;班子成员每月到对口联系单位专题调研和实地督导党风廉政建设工作1次以上。\n\n　　(二)注重预防教育，筑牢思想防线。经常性的组织民警观看《手莫伸》、《触规的代价》、《金钱背后的沉思》、《扭曲的权力》等10个警示教育专题片、认真撰写心得体会以及开展座谈讨论;每年组织民警参观警示教育基地、到看守所聆听在押人员“现身说法”、到法庭旁听职务犯罪庭审等，利用正反典型开展警示教育，切实筑牢民警拒腐防变的思想道德防线。同时，组织全体民警向局党委签订《严守“党纪警纪”承诺书》，承诺自觉遵守公安部的“五条禁令”、“三项纪律”等党纪警规，逐级落实廉洁从警管控职责和监督措施，最大限度地预防民警违违法违纪问题发生。\n\n　　(三)强化监督检查，促进作风转变。认真落实党风廉政建设的“监督责任”，一是在全县公安机关推行随警监督员制度，从社会各界聘请随警监督员65人，分别对县局机关、8个基层派出所执法执勤、为民服务、勤政廉政、遵纪守法等情况进行跟踪监督，发现问题及时报告公安机关主要领导和纪检监察部门进行查纠。二是出台《江永县公安局民警纪律作风计分考核试行标准》等方案，对民警的纪律作风实行精细化管理、量化计分考核。三是充分发挥纪检监察督察部门职能作用，对全县公安机关及其民警贯彻落实党风廉政建设、公安机关重点业务工作以及作风建设情况进行督促检查，开展经常性的明查暗访，及时发现和查纠各类违规问题。20xx年以来，主动查纠一般性问题xx1个，下发督察通报168期，整改通知书67份，给予通报批评人32次，诫勉谈话17人次，精细化管理考核扣分72人次。\n\n　　(四)坚持从严治警，严格责任追究。以“纪律作风集中教育整顿”、“公安民警涉酒、涉车、涉枪、涉赌、涉毒”、执法“回头看”等xx个队伍专项整治行动为契机，着力开展“六无”团队创建竞赛活动，即：无民警违反“三项纪律”案件，无民警涉枪涉酒涉赌案件，无执法环节涉案人员非正常死亡案件，无新增涉法涉诉上访案件，无不作为、慢作为、乱作为投诉上访案件，无重大涉警负面舆情;进一步规范民警日常行为、执法行为和服务行为，坚决纠正损害群众利益的不正之风，树立公安机关良好形象。20xx年以来，共立案查处民警、职工26起31人。其中：开除党籍2人、辞退1人、撤职1人、免职8人，调离公安机关1人、纪律处分18人。\n\n　　二、遵守廉洁从政情况\n\n　　我能从一名普通民警到一名乡科级领导干部，是领导和组织的精心培养、广大党员干部支持的结果，我深知这份荣誉来之不易，因而倍加珍惜，自觉严格执行廉洁自律规定。\n\n　　一是强化自身学习。坚持廉政政治理论和反腐倡廉典型案例的学习，不断提高自己的政治敏锐性和廉洁从政意识，切实增强贯彻落实党的路线、方针、政策的自觉性、坚定性，自觉筑牢拒防腐变的思想防线，增强抵御腐朽思想侵蚀的免疫力。\n\n　　二是廉洁从政做好表率。严格遵守廉政准则和各项廉政规定，自觉做到不踩雷池、不越红线，要求民警做到的自己首先做到，要求民警不做的自己带头不做。任职以来，从不插手经济纠纷，不干预工程建设;从未收受他人现金、贵重礼品、有价证券，未接受基层单位、企业和个人安排的旅游、高消费娱乐休闲活动。公务消费和接待坚持标准，厉行节约，不搞大吃大喝、铺张浪费。参加工作以来没有因私(因公)出国境。\n\n　　三是管好家属勤俭持家。妻子罗槐英，50岁，多年在消浦卫生院工作，今年7月退休在家。儿子周纯，26岁，大学毕业后到部队当兵，20xx年退伍，现在消浦镇下属事业单位当职工。任职以来，从没经商办企业，没有利用我职务上的便利谋取利益，没有收受他人好处。操办婚丧、喜庆事宜从简，不讲排场、不摆阔气，不借机敛财。20xx年母亲去世，只通知了在农村的一些亲戚，办理了简朴的丧事。20xx年儿子升学、20xx年儿子参军也未办酒席。全家人靠工资生活，勤俭持家，节约开支，于20xx年在香穗大酒店后面自建住房一间，建筑面积190平方米，当时造价8万元;20xx年在女书大酒店10楼购买了一间50平方米的单身公寓，时价9万元，房产为儿子周纯名下;20xx年4月贷款xx万，首付7万购买了一台本田雅阁小车。\n\n　　三、存在的问题和整改措施\n 【更多免费素材，微信dadawk01】\n　　任职以来，虽然做了一些力所能及的工作，取得了一定成绩，但还存在很多问题和不足需要改进。\n\n　　1、存在的问题：一是对党风廉政建设等政治理论学习很不系统，理论水平不高，执政能力不强;二是调查研究不够，队伍监督管理前瞻性、创新性不够。三是工作劲头有所消减，新的工作思路和工作方法不多，工作胆略魄力不够。\n\n　　2、整改措施：一是加强政治理论、业务知识学习，全面提升政治理论水平和执政能力。二是加强党性锻炼，增强党性修养，不断提高政治敏锐性和政治鉴别力。三是转变思想，改进方法，创新工作思维，扎实做好各项工作。四是增强拒腐防变能力，时刻保持清正廉洁，做到一身正气从警，两领清风为民。\n\n　　谢谢大家!\n\n述职人：xxx\n\n　　20xx年x月x日"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 37, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"X局机关党支部书记2020年抓党建工作述职报告.txt\"}","text":"2020年在局党组和局机关党委正确领导下，我认真履行“第一责任人”职责，扎实推进“基层党组织效能建设年”各项工作，持续强化党员教育培训和日常管理，带领机关支部和广大党员在脱贫攻坚、疫情防控、农村人居环境治理和农牧业重点工作中发挥了战斗堡垒作用和先锋模范作用。现将一年来的工作情况汇报如下，请予以评议：\n一、履行党建工作责任情况\n（一）加强组织领导，强化工作落实。结合机构改革后支委会人员变动实际，及时主持召开支委会、支部党员大会，酝酿、增选支部委员，确保支委会班子人员齐整、分工明确。第一时间按照局党建、党风廉政建设、和意识形态工作安排，主持召开支委会研究部署机关支部党建、党风廉政建设和意识形态工作，及时召开党员大会进行动员部署，又先后于X月X日、X月X日主持召开党员大[readpay]3[/readpay]\n会动员部署“五强”党支部创建工作和基层党建“灯下黑”问题专项整治工作，充分结合机关工作实际，扎实推进全市“基层党组织效能建设年”各项工作，截至目前，“五强”党支部创建工作基本完成，拟于近期开展“自评”，并报请局机关党委进行审核评估；“灯下黑”专项整治工作已全部完成，查摆发现的X个方面X个问题已全部完成整改。\n（二）强化制度执行，加强理论武装。X月初，根据《党组理论学习中心组年度学习安排》相关内容，主持制定了《局机关党支部X年度学习计划》，并严格按照《党员教育管理条例》《党支部工作条例》《市农牧局党支部学习制度》组织开展理论学习，坚持每周开展X次集体学习，全年累计开展集体学习X次，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、《习近平谈治国理政》第三卷和习近平总书记最新讲话指示批示精神及党史、新中国史等内容；组织开展全国“两会”精神、十九届五中全会精神、廉政建设教育、“北疆先锋”先进事迹、防范化解金融风险、消防安全知识、健康卫生与新冠疫情防控等专题讲座X次，参加人数达×余人次；围绕《习近平谈治国理政》第三卷“人民至上思想”“铸牢中华民族共同体意识”开展专题研讨X次，引领带动局机关党员干部撰写发言提纲、心得体会X篇；组织开展学习强国、习近平新时代中国特色社会主义思想、脱贫攻坚、推广普及国家通用语言文字、民法典等知识答题X次，覆盖机关全体干部职工。一年来通过严格落实学习制度，创新开展学习研讨，有效提升了广大党员的政治素养和理论水平。\n（三）严肃组织生活，加强党员管理。一是带头严格执行“三会一课”制度，全年主持召开支委会X次，党员大会X次，参加党小组会议X次，讲授专题党课X次，组织开展主题党日活动X次，开展谈心谈话X次。通过严格落实“三会一课”“主题党日”“谈心谈话”等组织生活制度，进一步加强和规范机关支部组织生活，并通过创新开展“主题党日”活动，进一步增强党员参与组织活动的积极性，有效提升了机关支部组织生活质量。二是严格落实党费按月交纳、“学习强国”半月积分排名、为党员过政治生日等工作机制，持续增强党员参加组织生活的仪式感和进行理论学习的自觉性，进一步增强了党员自我约束、自我警醒的意识，有效提升了党员教育管理效果。三是认真做好发展党员工作，全年机关支部严格按照《发展党员工作手册》相关要求，确定入党积极分子X名，接转发展对象X名，转正预备党员X名。\n二、党建工作特色亮点\n（一）充分运用学习强国平台，深化政治理论学习教育。今年年初，机关支部研究制定了党支部“学习强国”半月积分排名激励通报制度，每半月对机关全体人员学习强国学习积分进行X次统计，并联合机关工会对日均积分排名前三的人员进行物质奖励，对日均积分不足X分的人员在集体学习会上进行通报。切实推动了机关广大党员、群众利用碎片化时间开展理论自学的积极性。一年来，在示范带动、奖惩激励和制度约束的共同作用下，机关X余名干部职工日人均积分从原来的不足X分提升至现在的X分以上，广大干部职工养成了良好的理论自学习惯，理论学习积极性全面激发，教育培训效果显著提升。\n（二）创新开展“主题党日”，推动党建业务融合。今年以来，机关支部坚持以“主题党日”活动为主要抓手，深化与驻地社区、扶贫帮扶村开展共驻共建活动，与局属部分站所开展交流学习，持续推动党建与业务工作深度融合。X月组织参加了X社区“携手清风行、共创文明城”千人徒步创城宣传主题活动；X月与大X党支部联合开展人居环境治理主题党日活动；X月-X月先后主动联系种子站、农科院等站所开展联合主题党日活动，组织机关人员深入生产科研一线调研学习。一年来，机关支部充分利用主题党日载体引领推进全国文明城市创建、助推决战决胜脱贫攻坚、助力农牧业科技培训和科技服务、深化革命传统教育和廉政警示教育，充分彰显基层党建在文明创建、脱贫帮扶、科技服务等重点领域中的示范引领作用。\n三、当前工作中存在的问题\n（一）在强化党员理论武装上还有差距。一是组织开展习近平新时代中国特色社会主义思想专题学习还有不足。在“学全”上有差距，组织广大党员跟进学习习近平总书记最新讲话批示指示精神不够及时、不够系统；在“践行”上有差距。指导引领广大党员干部科学运用习近平新时代中国特色社会主义思想指导工作实践，解决农村农牧业重点难点工作不够有力。二是推动广大党员干部铸牢中华民族共同体意识还有差距。组织开展习近平总书记关于民族工作和推广普及的国家通用语言文字的重要论述学习贯彻不够有力；组织推动广大党员干部深入少数民族聚集区送政策、送技术、送服务不够经常。\n（二）抓党建重点工作完成方面发力不够。一是对支部工作研究部署较多，持续发力推进落实不够，满足于完成工作任务，缺少精益求精的工作韧劲和恒心。二是引领带动支部年轻党务干部提升政治素养、增强履职能力不够有力，与支委谈心谈话不够经常，没有充分调动起年轻支委的工作积极性和主观能动性。三是创新意识不强，在推进党建与业务融合方面缺少新的有力抓手。【 更多免费素材，微信dadawk01】\n四、下一步工作措施\n（一）强化理论武装。坚持把学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想贯穿始终，把学习党章党规、党史、新中国史和《习近平总书记关于“三农”工作的重要论述》作为经常性课程常抓不懈，严格落实局《党组中心组学习制度》《党支部学习制度》，引领带动广大党员读原著、学原文、悟原理，真学真用，学思践悟，知行合一，真正做到“学懂、弄通、做实”。\n（二）坚持制度执行。一是严格执行《中国共产党基层组织工作条例》《党支部工作条例》《党员教育管理条例》等党内法规，认真落实“三会一课”、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等各项制度，进一步提升组织生活质量，强化党员管理教育。二是创新开展主题党日活动，持续推进党建与业务融合，突出政治引领作用，切实发挥党支部围绕中心、服务大局的组织功能。\n（三）压实工作职责。一是强化党务干部培训。统筹安排年度党务干部培训工作，依托各类平台、远程教育终端，适当增加培训次数，分类推进全覆盖教育培训。二是完善考评制度，建立以政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设、制度建设和党风廉政建设为主要内容的党建工作考核体系，注重支部书记抓党建述职评议考核结果的运用，改进调查研究和督促检查方式，强化问责追究，确保党建各项任务落到实处。\n（四）持续正风肃纪。严格执行中央八项规定精神及其实施细则和省、市委政府相关配套规定，教育引领党员干部牢固树立纪律意识和规矩意识，坚持讲操守、重品行，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。进一步深化廉政风险排查防控工作，严格落实谈心谈话制度，定期组织开展廉政警示教育，切实增强全局干部职工拒腐防变的思想意识。\n以上是我的述职报告，不妥之处，敬请领导、同志们批评指正！\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 903, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"副书记2021年述职述廉报告.txt\"}","text":"2021年，在县委的正确领导下，在同志们的大力支持下，我认真履行职责，保持廉洁自律，较好地完成了各项工作任务。\n一、坚持学习，不断加强自身建设\n始终坚持把学习放在首要位置，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想及党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神，努力在学懂弄通做实上下功夫，不断提高运用理论解决实践问题的能力和水平。严守政治纪律和政治规矩，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，始终在思想上、政治上、行动上同以习近平为核心的党中央保持高度一致。认真开展党史学习教育，及时完成各项学习任务，高效完成办实事清单2项。结合职责分工，紧紧围绕乡村振兴、信访稳定、县乡换届、文明城市创建等方面重点工作，积极深入部门、乡镇场街和村屯开展调研，认真抓好指导督办，保证了党中央和省市县委决策部署的有效贯彻落实。\n二、担当作为，认真履行工作职责\n我本着对事业负责、对县委负责的精神，立足本职岗位，积极履职尽责，在做好县委日常工作的同时，重点做好以下几方面工作。\n一是强力推进乡村振兴。农业发展提质增效，粮食产量连续5年超过xx亿斤，新建设施农业xx亩、高标准农田xx亩，落实产业基地xx个。扎实做好巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，投入专项资金xx万元，发展扶贫产业项目xx个。发放小额信贷xx万元，公益岗安置xx人，危房改造83户，脱贫人口和监测对象人均纯收入达到xx元。持续巩固提升农村人居环境整治成果，继续实施“五化一拆”工程，新清理垃圾xx万吨、“三堆”xx个，拆除违建xx[readpay]3[/readpay]\n平方米，栽植乔灌木xx万株，基本实现全县xx个行政村环境卫生综合整治全覆盖。\n二是全力推进文明城市创建。坚持把创建全国文明城市作为头号工程，创新推行“包保制、路长制”，形成了县委主导、政府跟随、城乡联动、全民参与的良好工作格局。全年共组织召开推进会、调度会、现场办公会xx余次，解决难点问题xx余项，发动志愿者xx万人。按照全国文明城市测评体系和创建标准，加快基础设施建设，加强城市精细化管理，不断完善城市功能、提升城市品质。全年县城区共栽植乔木xx万余株，绿篱xx万多平方米，改造园路xx万平方米，植入各类文化元素xx余处，制作安装各类公益广告、文化小品xx多个，开展专项整治行动xx多次，城市面貌进一步提档升级。\n三是始终维护社会稳定。坚持“外防输入、人物环境同防”，抓紧抓实常态化疫情防控各项工作，切实筑牢防控免疫屏障。全年累积排查重点地区人员xx人，集中隔离xx人，关停整改医疗机构xx家，取缔无证医疗机构xx家，接种疫苗xx剂次，接种率xx%。坚持事要解决，充分发挥信访联席会议作用，通过开展案件集中交办、联席会议推进、领导干部包案、“百日攻坚”专项行动、工作专班推进等工作措施，切实抓好重访积案化解。目前，国家交办第一批重访案件、省交办重访案件和百日攻坚案件化解率均为xx。圆满完成全国“两会”、建党100周年和十九届六中全会期间的维稳安保任务。\n四是精心做好县乡领导班子换届。提高政治站位，超前谋划部署，圆满完成县委、县乡人大、政府和县政协换届任务。严格把握结构要求，认真强化联合审查，组织意图人选全部实现满票或高票当选。严密换届程序，倒排工期推进，派出xx个督导组全程、全覆盖督导，保证了换届程序依法依规。深入开展谈心谈话，积极畅通举报渠道，换届期间未收到信访举报，营造了风清气正的换届环境。\n五是狠抓干部作风转变。结合xx实际制定了《xx县转变机关作风促进高质量发展实施方案》，成立联合督查组，围绕政治建设、理论武装、政治巡察、作风整治、营商环境、基层减负、机关纪律、干部管理、督查考核、宣传引导10个方面深入开展作风问题集中整治，坚决清除作风积弊，不断促进机关作风建设常态化、长效化。共开展专项督查xx次、“节点”督查xx次，发现问题全部整改完毕，干部作风进一步转变。\n六是持续深化督考合一。进一步完善督考体系、细化督考办法和实施细则，确定县级层面督查检查考核事项xx项，确保督考工作有章可循。建立常态化督考机制科学进行真督实考，有效促进了各项重点工作落实落到位。全年共开展综合督考xx次、重点工作专项督查xx次，印发督考专报xx期、通报xx期、督办单xx份。强化结果运用，充分发挥好督考“指挥棒”作用，全年共提拔使用工作实绩突出干部xx人，评定上年度实绩考核“好”等次单位xxx家、“较好”等次单位xx家，进一步激励了干部担当作为。\n七是深入开展基层减负。及时建立专项工作机制，制定了《xx县整治形式主义突出问题为基层减负工作措施》和相关配套管理办法，定期调度、强化督导，推动减负工作往深里走、往实里走。今年以来，县级层面发文xx个，同比减少xx%；召开会议xx个，同比减少xx%；清理整合工作群xx个，清理率xx%。严控报表、规范评比表彰、清理牌匾等方面均达到减负要求。建立健全村级组织运转经费和干部待遇保障稳定增长机制，严控基层借调人员，基层干部负担得到有效减轻。\n八是切实抓好干部教育培训。作为县委党校校长，立足党校职能，以教学为中心，以科研为基础，充分发挥好干部培训主阵地作用。全年共举办各类培训班xx期，培训学员xx人次，围绕党的十九届五中、六中全会精神和党史学习教育开展专题宣讲xx余场次，撰写高质量调研课题xx个，理论研讨会论文获奖xx篇。持续加大教师培养力度，教学和科研水平不断提升，教师队伍综合素质不断加强。\n    九是扎实做好保密工作。坚持底线思维，强化工作举措，全面提升保密工作质量和水平。加强制度层面建设，及时转发传达上级文件要求，并结合实际制定配套办法，有效促进保密工作落实落细。强化保密知识宣传教育，将保密工作纳入全县公务员轮训课程，进一步提高公职人员保密防范水平。认真开展自检自查和专项整顿，及时消除泄密隐患。全年我县未发生重大失密泄密事件。\n三、举一反三，认真完成省委巡视整改任务\n    按照省委巡视整改落实“回头看”要求，我坚决提高站位，主动认领任务，自己牵头负责的两项整改任务全部整改完毕，并建立了长效机制。\n四、严于律己，着力树立清廉形象\n坚持把纪律和规矩挺在前面，严格遵守《党章》《准则》《条例》等党纪党规，严格执行中央八项规定精神和反“四风”各项规定，厉行勤俭决议反对铺张浪费，严格公车和办公用房配备，切实管好家属和身边工作人员。严格落实双重组织生活制度，认真开展批评与自我批评，自觉接受党组织、党员和群众的监督。严格落实意识形态工作责任制，持续发扬斗争精神，面对歪风邪气能够敢于亮剑、敢于斗争。认真履行“一岗双责”，切实做到与业务工作同安排、同部署，早发现、早提醒，推动党风廉政建设工作有落实、有成效。\n回顾一年来的工作，取得了一些成绩，积累了一定经验，但还存在差距和不足。比如：自身素质还有待进一步提高，学习的深度和广度还不够；干部作风还需要进一步抓实，仍有个别同志创新意识不强、精气神不够。在下一步工作中，我将认真贯彻落实党中央和省市县委决策部署，强化理论学习、提高执政本领，认真履职尽责、狠抓工作落实，用实际行动为xx高质量发展作出积极贡献。\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 1107, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"2021年度述职述廉述法报告汇编.txt\"}","text":"2021年度述职述廉述法报告篇1\n　　各位领导，同志：\n\n　　20_年，_社区在_街道党工委的坚强领导下，切实加强社区党建工作，充分发挥党支部的战斗堡垒和党员的先锋模范作用，认真执行书记履行党建工作责任制。现将一年来的工作述职如下：\n\n　　一、履职情况\n\n　　1、抓重点，认真落实基层党建责任。我作为党建工作[readpay]3[/readpay]\n“第一责任人”，年初即组织制定了党建工作计划，明确了我社区党建工作重点。在支委班子进一步明确党建工作分工，为抓重点，我比较注重到实地开展调查，及时发现、掌握了小区存在的各种矛盾与问题。10月，在楚天馨苑小区要解聘物业服务公司之际，我支部采用基层民主决策“四议两公开”方法来决定原物业公司的去与留问题，三个月后续聘物业服务矛盾得到圆满的解决。\n\n　　2、促提升，加增组织队伍建设。一是我支部与法院第五支部党员组团结对共建，党员通过进网格入户、访困问需、访贫问计方法开展“一进二访”活动，效果显著，联系4个困难家庭进行走访，为这些家庭排忧解难。二是根据党员居住情况亮身份、进网格参与志愿服务活动。三是以党员特长促文体活动寓教于乐。成功举办了以_为主题的社区文化艺术节。党支建创造条件，引进了长沙市爱心圈志愿者服务机构管理社区图书室的模式，以此为平台，开展了二十余场次公益活动。 【更多免费素材，微信dadawk01】\n\n　　二、存在的问题\n\n　　我社区的基层党建工作虽取得了一定的成绩，但与街道党工委要求还有一定差距，党建工作仍存在不足，主要表现在：一是在丰富党建工作内容上缺少创新。党建工作缺少创新意识和手段，存在流于形式的倾向，吸引力和凝聚力不够;部分党员的思想教育缺乏针对性，“三会一课”内容枯燥，方式方法单一，缺乏生机和活力。二是阵地建设基础设施差，后勤保障不到位。一方面因缺少经费，造成学习培训教育难、开展活动难，推进工作难;另一方面支委班子成员都是在社区身兼数职，本身承担较多的业务工作，造成无时间、无精力去抓党建工作。同时，党务干部参加培训少，部分党务干部缺乏必要的党务知识，对新形势、新任务下的党建工作难以适应新常态。\n\n　　三、原因\n\n　　一是思想认识不到位。出现重当前中心任务而轻党建工作，抓党建工作没有抓住重点问题，工作绩效明显偏重的思想。简单地理解为以工作目标考核成效决定党建工作好坏，有时抓党建工作仍停留在以会议落实会议，以文件落实文件上，存在“说起来重要，做起来次要”的思想，并没有真正重视党建工作。二是对组织队伍建设上办法少。社区党员构成及角色多样化，部分党员以工作忙为由，参加支部活动不够积极。另外，部分在职党员进社区大多停留于“报到”环节，缺乏有效的制约激励机制，效果并不明显。\n\n　　四、20_年打算\n\n　　根据党建工作存在的问题与不足，以突出明年党建工作亮点、特色与强化服务功能并重，编绘“党建+五线谱”的新模式，奏响党群连心主旋律，提升广大居民群众的获得感与幸福指数。“党建+五线谱”即以下五项计划内容：\n\n　　1、心贴心的服务凝聚人，困难事事帮。以党支部覆盖推动服务从“支部阵地”向“小区网格”延伸。构建以党支部为龙头，25名党员为主体，50余名在职党员为纽带，4个小区十大网格为核心的党建惠民联动体系，削除组织队伍覆盖“盲点”，推行网格化、精细化服务，做到服务不漏户，事事有人帮。\n\n　　2、以生动的宣讲教育人，政策件件明。计划把宣传教育工作作为贯彻落实上级部署的重要抓手，在宣传教育工作中尤其注重实现“两化”：一是解读通俗化。引导党员干部由长沙话改说普通话，采用图表、漫画、顺口溜等形式编制宣讲稿和流程图，把党的政策规定转换成听得懂、记得住、用得上、传得开的群众语言。二是宣讲经常化。推行党支部统一活动日制度，创新“微党课、微宣讲”等形式，党态化教育培训党员。\n\n　　3、以身边的典型感染人，先进人人学。在社区所辖范围内广泛开展寻找“最美党员”、“亲情户”等活动，在群众身边树立起助人为乐、见义勇为、诚实守信、敬业奉献、孝老爱亲、勤劳节俭的一面面旗帜。通过每季度举办一期“道德讲堂”，用图片展览等形式，让群众讲典型、评典型、学典型，持续扩大榜样的引领效应。\n\n　　4、以文明的力量影响人，新风家家传。深入开展“党员干部进家入户、志愿服务作表率”活动，让萤火虫图书室带动了社会志愿者力量的广泛参与，形成以“爱心圈”志愿者一批党员群众性志愿服务品牌。鼓励有文体特长的党员牵头组建手工艺术、美诗文吟、小品节目等一支支群众文艺小团队，让居民在自娱自乐中实现自我教育、自我管理、自我提升。通过开展“城乡清洁行动”“文明共建”等创建活动，党员带头践行社会主义核心价值观，带动群众文明素质全面提高。\n\n　　5、以法治的理念引导人，有话好好说。坚持民生大事群众议、干部业绩群众评，居务“四议两公开”，建立党员群众说事室等议事阵地，健全恳谈会、评议会、群众评论干部，吸引群众参与组织生活会，民主生活会，监督党务居务。社区群工站，采取联点领导及组长包案、重点约访、主动领访等方式，疏通群众情绪，把问题处置在萌芽状态。【 更多免费素材，微信dadawk01】\n\n　　此致\n\n　　敬礼!\n\n　　述职人：_\n\n　　2021年_月_日\n\n2021年度述职述廉述法报告篇2\n\n\n　　尊敬的领导：\n\n　　我于20xx年参加工作，先后在xx乡和xx镇工作，历任民政干事、司法员、团委书记、办公室主任、副镇长、党委委员、政协工委主任等职务，20xx年xx月至今任xx镇党委委员、纪委书记、人大主席。现将任现职以来履行岗位职责、遵守廉洁从政情况报告如下：\n\n　　一、落实党风廉政建设责任制推进惩治和预防腐败情况\n\n　　一是建立健全了以镇党委书记任组长的党风廉政建设责任制领导小组，扎实推进党风廉政建设，制定了《x镇党风廉政建设工作计划》，并与各村党支部、镇直各单位签订了党风廉政建设责任书，明确责任加强监督，将党风廉政建设和预防腐败工作进行责任分解，责任落实到人;\n\n　　二是认真贯彻执行领导干部廉洁自律的各项规定，努力抓好自身的廉政建设，严格执行中央“八项规定”;\n\n　　三是配合抓好党务、政务、村务公开工作，完善公开制度;\n\n　　四是认真搞好宣传教育工作，组织党员干部学习党纪条规，开展座谈讨论，运用各种新闻媒体手段，加强廉政宣传教育工作;五是积极做好信访及查办案件工作，任职以来，收到群众来信来访11件，全部给予回复。在查办案件方面，严把案件质量关，共立案8起，结案5起，另有三起正在办理中。对违规村干部进行了12人次诫勉谈话。六是加强对村居一把手的监督。换届后，对他们进行廉政谈话，并签订了《廉政承诺书》;七是结合村委会换届，各村依法选举成立村务监督委员会，对本村的“三资管理”等各种惠民工作进行有效监督。\n\n　　二、组织协调本单位领导班子履行党风廉政建设“一岗双责”和反腐败工作情况\n\n　　严格按照“两个责任”和“一岗双责”的要求，坚持“谁主管、谁负责”的原则，协助党委认真完成党风廉政建设各项任务。形成了党委统一领导，纪检监察组织协调，部门各负其责，广大干部职工积极参与的反腐败领导体制和工作机制。制定了《xx镇党风廉政建设“一岗双责”制度》，与党政班子成员、镇直各单位负责人、各村党支部书记签订了责任状，做到分工明确、责任清楚，并要求他们在抓好分管工作的同时，抓好分管部门的廉政工作。任职来，党政领导协助办案5起，党政领导共同进行廉政谈话65人次。全镇对党风廉政工作形成齐抓共管的良好势头。\n\n　　三、监督检查本单位开展党风廉政建设工作和领导班子、领导干部廉洁从政情况\n\n　　任职以来，以领导干部廉洁自律承诺制度的建立和实施为重点，一是坚持中心组学习廉政教育知识制度，组织每位班子成员结合各自的工作实际，在年初作出了个人的廉洁自律承诺;\n\n　　二是每年提议党委会召开不少于4次专题研究党风廉政建设工作，并要求班子成员根据自身工作特点，加强廉洁自律，增强廉政意识;\n\n　　三是严格执行“三重一大决策制度”和“领导干部重大事项报告制度”;四是开展好领导干部廉洁自律工作。全面落实《廉政准则》和领导干部廉洁自律各项规定。20xx年以来，领导班子成员中未发生违反《廉政准则》的行为，无因违纪受党政纪处分的人员;\n\n　　五是严格落实厉行勤俭节约、反对铺张浪费的相关规定。在公务接待方面，实行分块、对口接待，严格控制陪同、陪餐人员，严格按接待标准执行，违反规定或超标接待的不予报销。在公务用车方面，严格执行驾驶员和车辆管理制度，全面杜绝了公车私用、公车乱用行为的发生。\n\n　　四、加强本单位作风建设，纠正损害群众利益的不正之风，切实解决党风政风方面存在突出问题的情况\n\n　　一是结合群众教育实践活动，扎实开展作风建设专题整顿活动。着重从加强领导，明确责任，全面动员，建章立制，强化学习，自查自纠，总结提高7个方面开展专题整顿活动，取得了良好的成效;\n\n　　二是针对干部工作热情不高、群众办事困难这一实际，以服务群众为目标，在全镇范围内开展作风建设活动。抽调相关人员进行督查，主要以查思想，转变观念;查学习，提高综合素质;查工作，提高工作实绩;查作风，提高工作效率;查纪律，提高行政执行力;共发督查通报10期。\n\n　　三是严肃各项工作纪律，今年以来经济处罚了9名违反考勤管理办法的机关干部，并在镇机关每周晨会上进行了通报批评，重申了干部作风建设的重要性;四是政务大厅已正常使用，为群众提供便捷服务，严格制定了便民服务各项工作制度，切实解决了群众办事难的问题;\n\n　　五是加强对种粮直补、退耕还林、低保、扶贫、危房改造等强农惠农政策落实情况的监督，强化对资金发放情况的检查，并对一名村干部为民办事收受好处费进行了立案，对其它村干部起到了震慑作用。\n\n　　五、个人有关事项方面的情况\n\n　　本人家庭住房位于县委大院政府综合楼1单元6楼，面积109平方米，是父母于20xx年花xx万元购买的商品房。因房屋质量较差，20xx年x月在xx小区自购商品房一套，位于2栋5楼，面积153平方米，当时价格xx万元(首付xx万元、另xx万元按揭10年住房公积金贷款)，现闲置。妻子xxx在xx镇中学从事语文教学工作;女儿xx是xx一小六年级学生，无家属在xx境内从事商务投资行业;本人和配偶子女均没有因私出国证件及因私出国情况。严格执行县委、镇党委关于公务用车、接待、出差、会务、办公等“职务消费”的相关制度规定。没有以婚丧嫁娶、乔迁新居、生病住院、过生日等借机敛财。\n\n　　六、个人存在的问题及整改措施\n\n　　(一)个人存在的问题\n\n　　一是在理论学习上，不深入、不主动，上级要求什么就学什么;\n\n　　二是习惯于在办公室想事做事，等到群众过来反映问题，深入基层群众调查了解情况、解决群众具体困难和问题的情况较少;\n\n　　三是对单位同志关心帮助、排忧解难不够，与党员干部群众交流不够紧密;\n\n　　四是对公款消费认识不到位在接待过程中，碍于面子，或担心检查、督查过不了关，有超标准接待现象。\n\n　　(二)整改措施\n\n　　1、加强学习，夯实理论功底。要通过持之以恒的理论学习特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫，不断提高自己的政治素质、业务能力和道德水平。\n\n　　2、提高纪检监察业务能力，强化党风政风。要采取多种形式加强业务学习，并在学习中学会善于总结办案经验。\n\n　　3、密切联系群众，推进工作落实。以落实惠民政策和重大项目建设为抓手，投入更多的时间和精力深入基层、深入群众，开展面对面交流、心连心沟通，维护群众的合法权益。\n\n　　4、加强自我约束，保持廉政自律。进一步发扬廉洁、节俭、自律的廉政作风，带头遵守中央八项规定和廉洁自律的有关纪律，特别是在公车使用、办公用房、接待陪同等方面紧绷高压线，力戒享乐主义和奢靡之风。\n【更多免费素材，微信dad awk01】\n2021年度述职述廉述法报告篇3\n\n\n　　篇一\n\n　　当选景讷乡人大主席近两年来，我本着不辱使命、不负重托、依法行政、勤政廉洁的原则，紧紧围绕全乡经济社会发展、改革稳定大局，真抓实干，按照乡党委、政府提出的奋斗目标，认真履行宪法和法律赋予的职权，不断加强民主法制建设，改进工作方法，强化工作力度，增强工作实效，尽心尽职，各项工作取得了新进展。现就两年来的学习、思想作风建设和工作情况汇报如下：\n\n　　一、努力进取，不断提高自身政治素质和工作水平\n\n　　加强学习，提高自身综合素质。近年来，我把加强学习作为提高素质和能力、推动工作开展的立足点，通过参加每周一的中心组集中学习和个人自学相结合，学习与撰写心得体会相结合的方式，系统地学习了《宪法》、《中国共产党领导干部廉洁从政若干规定》、《党内监督条例》、《组织法》、《代表法》和省、州、市有关人大工作的《办法》、《规定》和“三个代表”重要思想、党的十七大、十七届五中、六中全会精神及关于树立科学发展观、构建和谐社会等方面的理论知识，切实加强对法律法规、市场经济、科技文化等知识的学习。认真学习和把握《廉政准则》52个不准的要求;时刻用反面典型警示自己，保持清醒头脑，筑起拒腐防变的防线;始终教育身边亲人和身边的同事，稳住心神，管住手脚，抗住诱惑。通过向领导学、向同事学、向基层学、向实践学，不仅加深了对党的路线方针政策的理解，增强了政治意识、责任意识和大局意识，更重要的是把理论知识转化成了自己科学的世界观、人生观、价值观，成为自己观察事物、判断形势、解决问题、推动工作的有力武器，有效提高了自身的理论素质和水平，为更好的开展工作奠定了坚实的基础。\n\n　　加强协调，扎实推进工作作风建设。坚持以科学发展观统领全局，紧紧抓住全乡中心工作、重大项目建设、重点工作，推进全乡经济社会发展。重视协调分管站所、联系村委会的各项工作，使站所与站所、站所与村委会之间在各项工作中增进理解，密切配合，共同完成各项工作任务。\n\n　　坚持党性原则，维护班子的团结和统一。自觉服从组织决定，维护班子的团结，尊重他人意见，正确处理组织与个人的关系，坚决执行乡党委的决定，尽职尽责完成工作任务，积极参与全乡各项重大工作事项的研究和决策，使各项工作服从和服务于乡党委的中心工作和全乡经济社会发展的需要。属于自己分管的工作大胆负责，敢抓敢管，从不推诿，积极为班子排忧解难。与其他领导成员之间注意相互尊重、相互配合;认真听取其他领导同志和站所的意见和建议，集思广益，以利于科学决策;坚决执行上级党委的决定，顾全大局，令行禁止。\n\n　　二、自觉落实党风廉政建设和反腐败各项规定\n\n　　《党风廉政建设目标责任书》对每个领导干部廉政建设提出了明确的要求和具体的目标责任。《党员领导干部廉洁从政若干准则规定》是每个党员领导干部的行为准则。因此，在工作中自己始终坚持“约法三章”，即不该得的利益坚决不要，违反原则的事坚决不做，有损党和政府形象的事坚决抵制，随时做到自警、自省、自励。一是在日常工作中坚持原则，秉公办事，不谋私利，不徇私情，任何时候都不利用职权和职务上的便利为自己及亲友谋取不正当利益;二是在各项经济活动和各种公务活动中，严格按照党的路线、方针、政策和国家的法律、法规办事，从不参与任何形式的营利性活动;三是生活上从不讲排场，不摆阔气，做到厉行节约，艰苦奋斗，为分管站所执行廉政建设和各项规定起到了模范带头作用。四是在管好自己的同时，经常教育和管理自己的亲属和身边工作人员自重自爱，奉公守法，不搞特殊化。\n\n　　三、积极履职，抓好人大工作\n\n　　按照围绕一个中心、强化两个重点、落实三个创新的工作思路，不断开创人大工作新局面。\n\n　　开展代表活动，做好代表工作。经常组织代表开展学习、视察、调查、执法检查、评议等活动，实现了代表工作生动活泼的局面。\n\n　　发挥代表作用，树立了良好形象。开展了代表争先创优活动，组织代表为民办实事、好事，做到人民代表为人民，在群众中树立了良好形象。\n\n　　加强人大监督，支持行政工作。坚持“帮忙不添乱、尽职不移位、建议不强求”的原则。一是贯彻监督法，积极履行人大监督职责，围绕经济建设和热点问题多形式开展监督活动;二是认真办理代表议案工作，更好的服务行政工作，对行政工作中遇到的困难和问题，发挥人大优势，积极帮助协调解决。\n\n　　加强自身建设，提高履职能力。不定期组织学习和开展活动，不断提高人大代表的素质，健全各项制度，使自身建设得到了全面提高和加强，为做好人大工作打下了坚实的基础。\n\n　　四、务实求新，任劳任怨，抓好黄草岭水库建设工作\n\n　　一是积极服从乡党委的安排，认真配合市移民开发局、市国土资源管理局、市水务局做好黄草岭水库建设的实物调查、征地、移民搬迁等协调工作，确保黄草岭水库工作顺利推进;二是积极配合乡党委做好矛盾纠纷排查和维护社会稳定工作，两年来，积极参与调查丫口林地纠纷、旧衙门林地纠纷、大寨子林地纠纷等各类矛盾纠纷20余次;三是积极做好国家级生态乡镇创建工作，自乡党委确切申报国家级生态乡镇以来，积极组织人大代表学习生态乡镇相关指标和要求，并要求他们做好本村的宣传动员工作。\n\n　　五、坚持两条原则，堂堂正正做人\n\n　　我始终坚持“低调做人，高调做事”的工作理念。对人始终以诚相待，对工作勤勤恳恳、兢兢业业。我作为一名人大主席，在工作和生活中注意做到：一是坚持公正的原则。坚持办事要出以公心，做人既要讲感情，讲义气，更要讲原则，讲正气;二是坚持廉洁的原则。我作为一名乡镇领导干部，深知农民的疾苦，保持着农民的本色，一贯注意廉洁自律。\n\n　　六、存在的问题及改进措施\n\n　　回顾两年来的工作，我在政治学习、个人修养、工作生活，廉洁自律都取得了一定的成绩，积累了一定的经验，但与应尽的职责、领导的要求、人民的期望相比还存在着一定的差距。主要表现在：\n\n　　一是监督的实效还有待进一步提高;二是开展人大工作的方式方法还有待进一步创新;三是推进依法治乡的进程还需进一步加快;四是自身学习也要进一步加强。在今后的工作中，我将继续加强学习，创新工作机制、完善人大工作措施、方式方法，工作上再扎实，增强服务意识，不断提高自身工作水平和业务工作能力，使我乡人大工作再创新局面。【更多免费 素材，微信dadawk01】\n\n2021年度述职述廉述法报告篇4\n\n\n　　2020年，根据公司领导班子分工，本人主要负责自来水公司供水日常管理工作。一年来，本人与在所分管部室的各位主任和同志们一起，紧紧围绕城市供水这个中心任务，认真学习贯彻落实党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，不断解放思想，开拓进取，履行岗位继续保持苦干、实干精神，加班加点、精心组织、克服各种困难，较圆满的完成了所负责的各项工作。现将一年来的主要工作作述职述廉述法如下：\n\n　　一、个人思想政治建设方面\n\n　　一是深入学习党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想。本人带头全文学习十九大报告，重点解析主要内容，做到领导干部先学一步，学深一层，把学习十九大精神和工作实际结合起来，深刻领会“八个明确”、“十四个坚持”，更加坚定“四个自信”，牢固树立“四个意识”。二是扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，带头参加支部生活，带头示范学习，积极参加“三会一课”和党员党员固定活动日，实现了自身建设和干部职工管理制度化规范化。三是坚持学习与实践相结合，坚持理论联系实际的学风，把城市供水条例、供水业务和市场经济知识学习紧密结合起来，增加学习了城市供水管理法律法规、公司供水管理相关规章制度和服务承诺等篇目，以学习促业务，以学习强素质，以学习推工作。\n\n　　二、履行岗位职责及完成重点工作方面\n\n　　本人作为公司副经理，分管供水工作的日常管理工作。我深知肩上担负责任之重大，自身工作的优劣，不仅关系到城区居民的利益以及党和政府在人民心目中的形象，更加关系到公司能否健康发展的大事。因此，本人以一丝不苟的工作态度，开拓进取的工作精神认真作好本职工作。\n\n　　(一)抓安全监管，促进供水运行工作健康发展。一年来，在班子成员的支持帮助下，在全体干部职工的共同努力下，主要做了以下几个方面的工作：一是从加强安全产管理入手，夯实各部门工作基础，完善修订了运行部、外网部、办公室等岗位的岗位职责、工作细则和考核办法，积极培树“安全供水、抄收服务、便捷服务、供水热线、快速抢修、服务环境”等六项品牌，狠抓生产经营工作中的薄弱环节，推动了各项经济指标的完成;二是严格要求供水运行部负责人对供水生产设备及供水附属设施定期进行了维护保养，确保生产设施的正常运行，确保柴油发电机的正常运行，做到停电不停水，确保城区大范围停电期间的正常供水;三是定期对深井泵房、二级泵房电机水泵的出水量、电耗、功率等进行了分析，查找供水设备耗能高的原因，做到保供水、节能耗、增效益、促发展;四是根据运行日报表和月报表的数据及时分析，对于超出正常供量时，及时安排人员进行设备检查和管路巡查，找出生产运行中存在的问题积极处理;五是严格落实水质净化和消毒措施，委托县水质检测中心对出厂水进行日检，维护保养二氧化氯发生器，确保水质消毒设施正常运转，以科学的饮用水检测机制保障水质合格率达到100%。\n\n　　(二)抓管理提效益，促进外网工作的快速发展。针对近年来我县城区市场居民存在的无表接水、违章用水、供水比例不合适等方面的问题，完善了《绩效考核管理办法》，针对用户管理、抄表收费和维修服务工作中存在的问题，分别制定和采取以下几个方面的措施进行了改进。一是继续加强对抄表、收费人员的管理，继续对供水外网一部和二部的按比例包干管理，采取了抄表与收费分离的方法，防止因管理不严而造成抄收零乱现象;二是完善收费稽查制度，制定了抄表收费稽查制度，完善财务监收，实施了账、表、卡及电脑数据相符的动态管理，既能及时促进水费收缴进度，防止拖欠过多，又能及时掌握各用户当月用水情况，并遏止了挪用水费和私自收费的现象;三是针对供水主管井室阀门年旧失修启闭不灵、维修停水时停水面积过大的问题，督促维修人员对沿街部分主管道8个主管井室阀门进行维修更换;五是进一步加大管网巡检力度，杜绝“跑、冒、滴、漏”，全年共处置各类漏点12个，抢修DN110mm以上管线泄漏7处、更换阀门10余套，上门服务用户620余次，大大减少了管网漏损。\n\n　　(三)抓智能化建设，促进供水工作高效发展。2020年度根据县委、县政府的安排部署，以及建设“数字化”临泽的要求，为更进一步方便居民的水费交纳，提升公司科学化管理水平。公司多方筹措资金，选择重庆珀菲特信息技术有限公司的智慧水务管理信息平台进行建设。建设之初，按照平台建设要求，安排专人对全县的供水用户进行了调查摸底，对庞杂的用户情况进行了细致的分类，确保各项数据的准确性。建设时，邀请重庆珀菲特公司技术人员面对面、手把手对公司收费人员进行教授，碰到疑难杂症，自己首先学通学精，再共同与收费人员学习，共同解决出现的问题。建成后，对出现的问题进行查漏补缺，一方面要求软件公司对不适宜公司的地方进行整改，另一方面要求员工熟练掌握平台操作技术，使整个平台建设满足和适应公司的发展要求。整个平台建设完成后，用户通过关注“临泽城市供水”公众号，即可足不出户交纳水费，用户缴费更加方便快捷，公司整体管理更加规范高效。\n\n　　(四)抓项目建设，促城市供水工作全面发展。一是积极配合房管局开展的棚户区改造项目建设，对所有改造范围内的水表进行出户改造，安装智能卡式水表。改造工程中，困难重重，各方阻力较大，外网部室工作人员各负其责，通过上门说服解释、粘贴通知通告、召集开会、架设临时供水管道等有效手段化解各方矛盾，积极配合施工人员，想办法、出点子，合理设置管路走向和井室位置，收费人员错峰入户清欠，大厅人员按照信息快速录入制卡，各个环节有效紧密配合，使整体改造工作圆满成功。改造完成后，卡式智能水表数量达3100多块，占居民用户直接管理的\n\n　　。二是按照县住建局的安排，全程对新建水源地建设项目进行跟踪服务。在跟踪过程中，发现大量不适宜公司实际情况的问题，及时提出修改意见，并督促完成改造。对整个的工艺流程进行熟悉和掌握，对整个管路走向和分布进行实地查看，逐个井室查看阀门安装情况，对管网末梢压力进行测试监控\n\n　　本人通过开展大量工作，确保了公司各部门、各岗位各项工作的正常有序运行，使自己能够以正确的态度对待各项工作任务，同时也具备了较强的专业心和责任心。\n\n　　三、作风建设方面\n\n　　坚决杜绝“四风”方面的问题，把社会公德、职业道德、家庭美德、政治品德“四德”建设放在首位，对照“三严三实”和“四讲四有”标准，坚持认真贯彻执行党风廉政建设责任制的有关规章制度，不断强化廉洁从政意识，增强拒腐防变的自觉性和主动性。严格执行中央、省市县委作风建设方面的规定，自觉执行重大问题请示报告制度。在生活上，始终坚持艰苦朴素，厉行节约的原则。在工作中，坚持从我做起，严格按照党风廉政规划办事，作拒腐防变的表率，不超标办事，不搞铺张浪费，时刻保持一名共产党员的本色，为公司树立了良好形象。\n\n　　四、廉洁自律方面\n\n　　作为一名副经理，我认真履行“一岗双责”，认真学习执行《中国共产党廉洁自律准则》》《中国共产党纪律处分条例》和廉洁从政各项规定，让自己的一言一行、一举一动都要成为职工的楷模，要求职工做到的，自己首先做到，以身作则、为人表率、忠于职守、言行一致、把握大节，注重小节，时刻做到自重、自省、自警、自励。着重是克服追求生活安逸的思想倾向，培养健康的生活情趣和高尚的精神追求，牢记“两个务必”，克己奉公，勤政廉政，始终保持昂扬向上、奋发有为的精神状态，自觉抵制资产阶级腐朽思想的侵蚀，坚持勤俭办一切事情，做到清清白白做人，兢兢业业履职，干干净净干事。\n\n　　五、存在的问题\n\n　　回顾一年来的工作，本人能爱岗敬业，创造性的开展工作，这主要与领导的大力支持和认可是分不开的，与在坐的每一位同志的关心、帮助是分不开的。虽然取得了一些成绩，但也存在问题和不足，离领导和同志们的要求还有一定差距，主要表现在：一是是在规范管理和制度建设上还存有一定的漏洞，还需不断规范和完善。二是工作不够细致，工作思路和方法简单，不能在创新中去实践，在实践中去改变。\n\n　　六、今后努力的方向及改进措施\n\n　　针对以上问题，我将在今后的工作中，采取切实有效措施，努力克服积极改进。一是不断加强理论学习和党性锻炼，努力提高工作水平，以适应新形势工作需要，扬长避短，勤奋工作，力求把工作做的更好。二是不断改进工作方法，理顺工作思路，增强自身的服务意识，大局意识和责任意识，以新的面貌更加积极主动的态度去迎接新的挑战，在岗位上发按挥更大的作用，力争取得更好的成绩，为公司供水事业做出自己应有的贡献。\n【更多免费 素材，微信dadawk01】\n2021年度述职述廉述法报告篇5\n\n\n　　尊敬的上级领导：\n\n　　开展乡镇领导干部述职述廉是加强干部执政能力、促进党风廉政建设的有效载体，对于基层民主政治建设，提高基层干部工作规范化水平有着十分重要意义，根据市委组织部的要求，就本人一年来在德、能、勤、绩、廉等方面对自己作出客观的总结和自评，从而能够找出自己不足和存在的差距，以便在今后的工作中，努力做好\n\n　　本职工作。现从以下几个方面进行述职述廉，敬请各位监督、测评。\n\n　　一、注重学习，更新观念\n\n　　学习是一个永恒的主题，是伴随人生的重要任务，学习使人进步，学习能够理清思路，尤其是在当今市场经济条件下，不学习不能很好地工作，在解决实际问题时就无从下手，工作难以开展和创新，解决和处理问题的能力和水平就难以提高。因此，平时注重政治理论的学习，利用党委中心组学习，报刊杂志等方式学习党的基本理论、路线、方针政策，努力在掌握精神实质，学以致用上下功夫，不断提高自身的政治素养，结合自身分工分线的工作，学习有关业务知识，注重学习党的组织建设方面的知识，积极参加上级举办的各类培训班和座谈会，了解新形势下党建工作的特点及做法;学习纪监、法律、法规等相关的业务知识，不断提高自己的领导水平和业务工作能力，真正成为党务、纪监工作的行家里手，同时注重经济科技管理等方面的学习，不断改善知识结构，提高综合素质和驾驭市场经济的能力。\n\n　　二、立足本职，扎实工作【更多免费素材，微信dadaw k01】\n\n　　今年根据党委的分工，本人分管党务、纪监、群团、信访、人武工作，协助分管机关。\n\n　　1、党务、纪监、信访工作。充分认识到党的基层组织建设是农村工作中三大建设之首，针对现阶段农村基层组织出现的新情况、新问题，按照组织部的要求，结合本镇的实际，除完成组织部交办的正常工作外，认真开展调研，积极探索、寻找在新形势下，如何发挥党组织战斗堡垒作用和调动基层干部积极性的路子，能够倾听基层干部的意见和建议，对一些基层干部出现工作情绪等苗头性问题，及时向党委主要负责同志汇报，并能够主动与他们进行谈心，把握了解基层干部的思想动态，尽量帮助基层干部反映，解决一些实际困难，尤其在推荐“双强”型村级干部上，解决思想，求大同存小异，从有利于本地经济发展和社会稳定的大局出发，推荐配备干部，今年上半年对去年改选的9个行政村新班子运转情况进行调研、了解、测评，及时掌握班子运转情况向党委提供相关信息，根据工作需要，对4个村主要负责人进行调整真正把那些“双强”型干部充实到村主要领导岗位上，压担子、交任务，通过近一年来的工作实践来看，工作得到党和政府的肯定。\n\n　　纪监工作：本人作为纪委书记，深感农村党风廉政建设工作任务繁重、责任重大，胜任这个岗位，干好工作，不仅需要必要的业务能力和水平，而且需要过硬的政治素质和修养，本人用为纪委书记，做到加强自身修养和磨炼，以坚强的政治品格、高尚的人格魅力、优良的工作作风，忠实履行党章赋予的职责和使命，在上级纪委和镇党委的领导下，开展纪检工作;加大查案力度，查处案件是纪检干部的天职，根据群众来信来访，举报和有关职能部门的审计结果，带领纪委一班人，认真查办，做到定性准确，处理恰当，手续完备，程序合法，今年共查处3起违法\n\n　　违纪案件，有关当事人得到相应的处理，还有2件经济信访件正在核实之中，做到坚定立场不动摇、坚持原则不偏倚，严格执纪不走样，采取人性化的处理，以达到处理少数人，教育多数人的目的，努力做到让党和政府放心，让人民群众满意;注重群众来信来访工作，对来信来访认真对待，尤其是对来访人从不推诿，耐心接待，倾听意见，帮助解释说服教育，及时转交相关人及职能单位处理，对一时不能处理的事件，通过说服教育，讲清相关政策，使上访人心服口服，今年共接待信访件16起，做到了事事有交待，件件有落实，尤其今年在国家重要活动期间，在党政主要负责人亲自过问下，稳控小组积极工作，信访老户赴京零上访，得到上级信访部门的好评，维护了稳定局面。\n\n　　2、挂片、蹲点工作：根据分工、挂片中片，积极围绕党委、政府的中心工作，开展工作在全片蹲点干部、基层干部的共同努力下，一是按时完成了规费的解交;二是水环境整治，通过镇、市有关部门的验收;三是超额完成了农村社会养老保险任务;四是不折不扣在完成农村医疗保险任务;五是新农村建设，大环境有了较大改善;五是农村圩堤加修得到很好的落实，加修圩堤3000米;六是积极组织全镇党员干部、社会各界向灾区献爱心活动，共向灾区捐款交纳特殊党费近20万元等等，总体来说，各项工作能够按照党委政府工作要求来完成。\n\n2021年度述职述廉述法报告篇6\n　　各位领导、各位党员、各位代表同志：\n\n　　20_年即将过去了。一年来在街道党工委、办事处和社区党委的领导下，在社区全体居干和社区居民、党员以及辖区单位的大力支持下，我本着“亲民、为民、便民、利民”的服务宗旨，来为广大群众提供便捷、优质、高效的服务，取得了很大成效，下面我将一年来的工作情况述职如下：\n\n　　一、努力学习，不断提高自身素质\n\n　　我努力从本职工作做起，不断加强学习，有较强的事业心和责任感，尽职尽责地完成各项工作。坚持做到“在认认真真学习上要有新进步，在堂堂正正做人上要有新境界，在踏踏实实做事上要有新成效”。无论做什么工作都能摆正自己同组织、同事间的关系，在工作和事业面前顾全大局，不争名夺利，不计较个人得失，任劳任怨。自从担任社区居委会主任以来，始终保持良好的精神状态，满腔热情地投入到繁忙的工作之中。在工作中勤奋认真，勤劳奋进，以身作则。\n\n　　二、爱岗敬业，勤奋工作，不断取得新进展。\n\n　　在过去的一年里，我们侧重于建机构、强服务、抓管理，开展了计生、社保、综治、民政、文体等各方面工作。\n\n　　1、计生工作：根据区域范围和小区居民入住的情况，建立了32名计生网络人员队伍，为社区居民开展计划生育服务和宣传教育工作，同时积极组织计生网络人员培训，学习计划生育政策法规以及计划生育服务的知识，提高了_的专业知识、工作质量和服务水平，为更好的开展工作打下坚实的基础。\n\n　　2、社保工作：我们社区今年共登记失业人员54人，就业率97.0588%;办理就业困难人员认定59人，就业率100%;高校毕业生24人，就业率92.3%;上门走访357人次;岗位推荐87人次;参加免费职业培训13人次;参加创业培训7人次;办理自办实体享受社保补贴1人。对企业退休人员实行动态管理和退管服务，通知70岁以上退休老人体检。我们还抓好政策宣传落实，利用小区每个单元宣传栏、电子滚动屏幕、发放宣传资料、上门宣传等多种手段及时宣传社保政策和就业信息，给群众带来方便和实惠。【更多免费素材，微信da dawk01】\n\n　　_社区在各级政府部门的正确领导下，根据“创建充分就业社区”工作目标，认真落实就业和再就业工作目标责任，积极创造各种条件，千方百计认真做好解决居民就业和再就业工作，使社区就业和再就业工作取得了较好的成效，并在20_年度的市级充分就业社区考评中验收合格。\n\n　　3、综合治理工作\n\n　　①由于受开发商历史遗留问题影响，_花苑的基础设施较差，如：安全技防设施、绿化设施不到位;一下雨车库就浸泡在水里等情况时有发生，业主通过拒缴物业费消极维权现象突出，造成物业在提供了事实服务而收不到应有的物业费也不满意，致使物业服务质量和态度更差，形成恶性循环。为维护居民的切身利益，_社区在正式成立后不久，通过各种途径着手协调开发商、物业与业主之间关于小区历史遗留问题，并得到了有效改善。\n\n　　②为切实改善社区住宅小区的整体环境，_街道两次会同、公安、工商、城管、社区、物业等单位对_花苑、湖畔佳苑、湖畔翠庭、山水映象小区内的车库出租问题进行专项整治。同时以迎检苏州市公共文明测评工作为契机，开展多项活动，查找薄弱环节，整治社区环境卫生，使小区噪声扰民和整体环境得到改观。\n【更多 免费素材，微信dadawk01】\n　　③加强法制建设。社区会同警务站，开展了形式多样的法制宣传教育工作。加强矛盾纠纷的排查力度，做到早发现、早解决，切实将不稳定因素化解在萌芽状态。定期对辖区内企业经营户进行安全检查，发现问题及时整改，做到警钟长鸣，确保安全无事故。20_年荣获“区民主法制示范社区”称号。\n\n　　4、民政工作：搞好老龄工作，为社区老年人办理老龄、高龄优待证180余人;搞好残疾人康复服务，完善台帐资料，新建康复室一个，新增康复设备一套。\n\n　　5、群团工作：充分发挥妇联、共青团、工会、民兵营在服务大局，构建和谐社会中所起的作用。积极开展人武、兵役工作，动员适龄青年应征入伍，社区积极宣传发动，张贴标语、挂横幅，对应征入伍对象及时送检，并协助派出所做好应征青年的政审工作、复查工作。有7名适龄青年参加体检，经过严格筛选有一名青年光荣入伍，圆满完成了20_年冬季征兵工作。\n\n　　6、文体工作：正确引导、积极支持，丰富居民业余文化生活，开展了多种多样的文体活动。社区文艺团队、腰鼓队、老年合唱队等队伍相继形成，在9月份举办的迎国庆文艺汇演上，各表演团队豪情高涨，载歌载舞，充分体现社区居民自娱自乐的热情。\n\n　　7、顺利完成全国第_次人口普查工作：面对艰巨任务，社区两委高度重视，成立领导小组，划分普查区，配备普查员，组织培训。在入户摸底和正式登记阶段，普查员和社区工作人员放弃中秋、国庆休假，抓住节假日居民放假在家的好时机，对社区居民的信息进行登记。虽然过程较为艰辛，但在全体指导员和普查员的共同努力下，在居民的积极配合下，顺利的完成了普查任务。\n\n　　三、严格要求廉洁自律\n\n　　我是一名中共党员，在廉洁自律方面，坚持做到自重、自省、自警、自励。要自重：就要珍重自己的言行，人格、和名誉，决不干那些自轻自贱、与党员干部不相符的事情。要自省：就要经常反省自己的思想行为是否符合党和人民的利益。要自警：就要用党的纪律和国家的法律法规约束自己，警告自己不要有越轨的行为。要自励：就要始终保持旺盛的工作斗志，振奋的精神状态。时时刻刻按党员的标准严格要求自己，不断加强学习，加强政治思想和道德修养，吃苦在前，享受在后，以身作则，廉洁自律，保持清醒的头脑，抵制腐朽思想的侵蚀，严格遵守党的纪律，努力工作，决不辜负领导对我的期望。\n\n　　近一年来，在工作中取得的成绩是在街道领导关心下、社区党委的领导下，与全体工作人员团结一心、密切配合、辛勤劳动的结果。今后我将立足自身，结合实际，与时俱进，不断完善自己，围绕“亲民、为民、便民、利民”的宗旨，创新服务方式，提高服务质量，始终把服务居民作为出发点和落脚点，创新工作，做出新的成绩。\n\n　　此致\n\n　　敬礼!\n\n　　述职人：_\n\n　　2021年_月_日\n\n2021年度述职述廉述法报告篇7\n　　尊敬的领导:\n\n　　我从20xx年x月起担任中共xx镇委副书记、纪委书记职务。按照镇委分工，我分管党群、计划生育工作，负责纪检监察工作。现将x年来的工作完成情况、廉政建设情况汇报如下:\n\n　　一、加强理论学习，提高自身素质\n\n　　始终坚持集中学习与自学相结合，本人能积极参加镇委中心学习组、第二批保持共产党员先进性教育活动、“三纪教育”、每年的集中纪律教育学习活动以及上级举办的有关学习培训，深刻领会“三个代表”重要思想，全面了解和掌握廉政建设的法律法规，保持政治头脑清晰，工作方向明确，处事客观，讲事实，做到客观公正，为人正直清廉，并不断加强自身修养和自我约束能力。同时坚持树立正确的人生观、权力观、价值观，在行动上做遵纪守法、自觉贯彻党的基本路线等方面表率。\n\n　　二、密切上下关系，加强团结协作\n\n　　正确处理党委政府集体领导与个人分工负责履行职权的关系，正确协调上级部门的指导与本镇开展工作的实际关系，认真对待下级和群众的意见建议和要求，处理好各班子成员之间的工作配合和合作。属于个人职责范围内的事自己能大胆按政策原则和本镇的规章制度及时果断处理，不拖泥带水，不含糊其辞，对领导的指示和集体决定能自觉及时落实，灵活处置，不死板硬套，不固执已见，尊重理解同志，和同志们一道尽责工作，坚决服从镇班子集体决议。\n\n　　三、廉政自律，增强拒腐防变能力\n\n　　20xx年来，本人能严于律已，严格遵守执行镇委镇府廉洁自律的各项规章制度，带头廉洁奉公，自觉维护镇委镇府的形象，不谋私利、不做有损党员和单位形象的事，并自觉接受群众监督。从而较好地增强了自己廉洁意识，也筑牢了自己拒腐防变的思想阵线。\n\n　　四、牢记宗旨，勤政务实完成各项工作任务\n\n　　(一)党建工作\n\n　　1、协助党委抓好党委自身建设。一是修订和完善党委的各项议事制度，同时要求班子成员自觉遵守各项规章制度;二是加强学习，坚持镇委中心组学习制度，理论联系实际，更新观念、理清思路，提高班子整体战斗力;三是分工协作，促进班子成员自觉维护班子团结，树立大局观念，工作互相支持。\n\n　　2、认真开展党内主题活动。一是扎实开展先进性教育活动，按照县委的要求，结合本镇实际，精心组织，紧扣目标，一环抓一环，力求注重实效，全面完成了我镇第二、三批先进性教育活动的各个阶段的工作任务;二是抓好村(居)换届选举工作，20xx年通过全镇上下的努力，全镇村(居)委支部，村(居)委换届选举工作一次成功;三是有序推进驻村工作，各驻村工作组通过联系群众，紧紧围绕“三查两建一发展”要求深入调查，掌握群众热点问题，切实为群众排忧解难，为群众为基层办实事好事。\n\n　　(二)纪检监察工作\n\n　　1、深入贯彻落实党风廉政建设责任制。首先将镇班子成员的责任明确细化，形成班子成员齐抓共管的氛围。其次抓好党风廉政建设教育学习，如组织开展集中纪律教育学习月活动，三纪教育活动等，提高党员干部的廉洁自律意识，再次是进一步健全镇委、镇府廉洁自律制度，规范镇委镇府干部职工行为，增强干部的廉洁自律的自我约束力。\n\n　　2、加强督办督查力度，为全镇中心工作正常开展提供纪律保证，如通过对村级财务换届审计，并对村选工作全程进行依法依规监督推进村选要作的开展。\n\n　　3、坚持镇属部门的收费情况例行检查，落实跟踪监督，确保全镇不出现乱收费。\n\n　　4、集中精力抓好案件查处工作，认真处理群众来信来访，对群众来信来访做到热情接待，积极办理。20xx年以来纪委共受理群众来信来访x宗，均及时办处，同时，发挥纪委一班人的工作积极性，按照“有案必查、违纪必究”的原则，对群众来信来访进行疏理，对党员干部涉嫌违纪问题进行排查核实。五年来，镇纪委自办案件x宗，平均每年x宗以上，对受立案调查的违法违纪党员给予党纪处分。\n\n　　(三)计划生育工作\n\n　　能认真按照县委县府的部署，克服种种困难，紧紧依靠村委一班人，协调好镇村工作关系，发挥镇村两级干部的工作积极性，落实计生“三为主”，狠抓计生工作不放松。同时坚持以人为本，联动有关职能单位强化计生综合治理，大力开展创建计生优质服务活动。通过全镇干部积极努力，五年来，我镇计生各项任务均达到县市考核指标。\n\n　　过去的20xx年里，自己认认真真、扎扎实实带领分管部门工作人员尽心尽责做了一些工作。\n\n2021年度述职述廉述法报告篇8\n　　今年以来，在市委、市政府、市纪委和委党组的正确领导下，认真履行纪检组长职责，紧密结合人口计生工作实际，严格贯彻落实上级指示精神，以建章立制、强化责任、加强监督等工作为重点，坚持依法办事，维护法纪法规，深入推进惩防体系建设和反腐倡廉工作，为全市人口计生工作创新发展提供了坚强的纪律保障。按照年度有关述职述廉述法工作的要求，现将XX年度有关情况报告如下：\n\n　　一、落实监督责任情况\n\n　　(一)加强组织协调\n\n　　1.督促落实检查惩治和预防腐败工作。积极协助委党组加强党风廉政建设和组织协调反腐败工作。大力发挥委党风廉政建设责任制领导小组作用，协调解决人口计生系统反腐败工作重大事项，严格督促各科(室)、直属单位落实惩治和预防腐败工作任务。对监管中发现的普遍性、倾向性、苗头性问题实行集体“会诊”，找准问题，查明原因，制定措施，切实整改。通过党组会、主任办公会和周报、约谈等方式及时向委党组和市纪委汇报纪检监察工作，建立工作台账，实行台账式管理，使纪检监察工作做到有章可依，有规可循，倒查有据。\n\n　　2.严格纪律监督。坚决维护党章和其他党内法规，加强对党的路线方针政策、决议决定执行情况和省委、市委重大决策部署贯彻落实情况的监督检查，通过层层签订党风廉政建设责任书和对“三重一大”决策实行全程纪实制，做到事事记录清楚，责任层层分解，责任人人担当，确保了政令畅通和上级决策部署得到不折不扣的贯彻落实。严格执行党的各项纪律，严明政治纪律，严明组织纪律，确保党的纪律得到执行，确保党的团结统一，坚决杜绝和克服组织涣散、纪律松弛现象。今年人口计生委未有违反党纪行为发生，基层组织建设得到进一步加强。\n\n　　3.深化作风督查。按照市纪委的统一部署，紧密结合党的群众路线教育实践活动，通过深化社会评价、实施讲廉考廉等方式，加强对执行中央八项规定和省、市十项规定情况的监督检查，大力纠正“四风”突出问题。认真开展狠刹不为之风和庸懒散浮拖专项整治工作，严肃开展收送红包礼金等财物问题整治活动，要求全体干部职工做出拒收红包礼金等财物的庄严承诺，并对科级以上领导干部和a级风险岗位人员的承诺进行公示。结合年度考核，要求各科(室)、直属单位负责人向纪检组述职述廉，推进作风建设监督检查工作常态化、制度化。\n\n　　4.严肃查办案件。认真学习贯彻市纪委有关查办案件的指示精神，虽然今年本单位未发生违纪违法案件，但防微杜渐，警钟长鸣，狠抓信访案件的举报查证工作，一旦发现违纪违法线索，坚决查处，绝不姑息。根据市纪委的统一部署，积极参加所在联组对市级部门a级风险岗位的随机抽查审计工作，担任对社科联学位学术部抽查审计小组的副组长，认真履行职责，较好地完成了上级交给的各项任务。\n\n　　5.强化警示教育。通过委党组书记、纪检组长讲廉政党课、观看警示教育片、请专家宣讲廉政知识、发送警示短信、参观警示教育基地、阅读警示教育书籍、安装电脑廉政屏保等方式，深入开展警示教育和理想信念、宗旨观念教育，促进广大干部廉洁从政。对党员干部作风、纪律上的问题早发现、早提醒、早纠正、早查处，对苗头性问题及时约谈，加大诫勉谈话力度，形成教育、警示、管理、惩处的有效机制，从制度上进一步强化了反腐倡廉的效果。\n\n　　二、推进“两深”工作情况\n\n　　(一)深化“三项建设”，锻造正勤实干部队伍\n\n　　1.突出执纪监督，深化能力素质建设。通过实施“四五”工程，以个人自学、参加培训、以会代训等方式，加强对自身和委纪检监察干部的教育培训，着力培养自身和委纪检监察干部的政治、思想、业务、道德和心理素质，着力提升自我和委纪检监察干部的统筹协作、问题处置、执纪监督、抵御诱惑和创新实践的能力。今年4月，我有幸参加中国纪检监察学院初任班进修，感到收获很大，个人综合素质和业务能力有了新的提高。按照纪委的要求，对与现行职能职责不一致的规章制度进行废、改、立，实现工作标准化、制度化、规范化。完善和加强信访举报机制，畅通反映渠道，高度重视信访举报线索搜集和查处工作。今年，我委所接信访案件皆为人口计生业务工作范畴内事项，无涉及违法违纪问题。\n\n　　2.践行“六项承诺”，深化思想作风建设。深入开展以“七个一”为载体的“党性教育月”活动。组织党员干部读一部书、看一部好电影、听一次讲座，找每个党员干部谈一次心，号召纪检监察干部向焦裕禄等先进人物学习，用身边事教育身边人，努力营造“学先进、赶先进”的良好氛围，进一步提高党员干部的党性修养和干事创业的积极性。紧密结合党的群众路线教育实践活动，对照党章要求和“三严三实”标准，深入开展践行“六项承诺”活动，建立干部承诺践诺档案，要求新任干部任职前必须签订承诺书，作公开承诺。加强对纪检监察干部队伍管理，制定和遵守道德操守和行为规范。今年，我委纪检监察干部均未有违纪问题发生。通过做实“双联双帮”，切实体民情、知民忧、解民困。今年，自己多次到联系点xx县黄鹿镇福沟村、xx区城北街道办黄山路社区看望贫困户，开展“党员义工日”，努力做群众的贴心人。\n\n　　3.抓好纪检监察干部队伍建设，夯实执纪监督基础。坚持“五好”干部标准和正确的用人导向，加强委纪检监察干部队伍建设，选好配强科(室)负责人，着力抓好监察室、信访室的干部队伍建设，增强纪检监察干部的素质和活力。对新进纪检监察干部，严把关、严考察。对a级风险岗位人员定期进行培训和警示教育，严格执行重要、关键、高风险岗位人员的轮岗交流制度，从制度上、源头上强化纪检监察干部的整体素质，夯实基层基础，以过硬的素质胜任执纪监督工作。\n\n　　(二)深入推进“三转”，凝心聚力聚焦主业\n\n　　1.坚定不移转职能，厘清主业主责。按照市纪委要求，坚决退出与纪检监察主业不相关的议事协调机构，把不该管的工作交还主责部门，集中精力抓好主责主业。落实市纪委关于纪检组长职责分工的要求，不再分管其他工作，确保专职专用，一心一意抓好纪检监察工作。\n\n　　2.务实创新转方式，科学高效履职。认真贯彻省委落实“两个意见”的意见和市委实施办法，明晰党组主体责任，突出纪检组监督责任。严格落实市委实施办法规定的各项制度，确保落实“两个责任”能够长期、常态、有效坚持。加强督促检查，实行“一案双查”，严格追究责任。畅通诉求渠道，高度重视举报线索的搜集，利用12388、12345和效能微博、互联网以及人口计生系统热线电话，广泛收集线索，并建立台账，以查办贪污贿赂、失职渎职、“四风”问题、侵害群众利益和上级交办案件为重点，不断加大对违纪违法案件的查处力度。进一步健全防范体系。优化治理模式。完善人口计生系统惩防体系，大力实施风险防控“a计划”，努力开展“为民服务阳光行动”，全面落实一次性告知制度，将行政权力和服务事项全部统一集中公示。结合人口计生工作实际，积极开展廉政教育，通过开展“廉政大讲堂”活动和廉政文化进机关，增强廉政教育的穿透力、震撼力。\n\n　　3.加强内部管理，从严要求干部，强化纪律约束。加强纪检组的自身建设，增强纪检组决策科学性和工作执行力，完善委机关工作、党支部会议、会务公务、公物公车等管理制度，坚持用制度管人管事。严格管理纪检监察干部队伍，建立纪检组长约谈科室和直属单位负责人制度。监察室采取专项督察、常态督察以及明察暗访的方式加强执纪监督。从严要求纪检干部，对纪检监察干部违纪零容忍，发现一起查处一起，绝不姑息迁就你。\n\n　　三、坚持依法办事情况\n\n　　坚持学法用法守法，注重树立牢固的法治观念，认真学习贯彻中央、省、市有关依法治国、依法治省、依法治市的指示精神，切实提高自身的政治意识、大局意识和法治意识，不断提高自己依法执政、依法决策和依法行政的能力，自觉维护法律法规权威，严格办事程序，做到公开、公平、公正，不做以权代法和权大于法的事，没有违法违规办过事，自觉遵守法律法规，努力维护党员干部的良好形象。\n\n　　四、个人廉洁自律情况\n\n　　坚持理论学习，打牢廉洁从政的思想基础。认真学习党的十八届四中全会精神和省、市党代会精神，注重理论联系实际，并自觉运用学习到的先进思想和理论指导工作，不断提高领导和驾驭新时期纪检监察工作的能力和水平。严格贯彻落实中央“八项规定”和省、市十项规定以及《廉洁从政准则》，自觉做到了：没有收送红包礼金等财物，没有利用职权和职务上的影响谋取不正当利益，没有索取、接受、占用管理和服务对象财物，没有接受可能影响公正执行公务的礼品、宴请、以及旅游、健身、娱乐等活动安排，没有在公务活动中接受礼金和各种有价证券、支付凭证、会员卡等;没有私自从事营利性活动，没有经商、办企业，没有在社会团体中兼职或者兼职取酬、以及从事有偿中介活动;没有违反公共财物管理和使用规定、假公济私、化公为私，没有用公款报销或者支付应由个人承担的费用，没有违反规定借用公款、公物或者将公款、公物借给他人，没有用公款旅游或者变相公款旅游，没有非法占有公共财物、或者以象征性地支付钱款等方式非法占有公共财物、没有公车私用;没有违反规定选拔任用干部;没有利用职权和职务上的影响为亲属及身边工作人员谋取利益;没有讲排场、比阔气、铺张浪费;没有脱离实际、弄虚作假、损害群众利益和党群干群关系，没有虚报工作业绩，没做有悖社会公德、职业道德、家庭美德的事。树立雷厉风行、脚踏实地的工作作风，对需要落实和解决的问题，认真负责，不推诿，不拖拉，不懈怠，做到工作有部署就有落实，有安排就有推进。\n\n　　虽然工作取得了一定成绩，但与上级的要求和群众的期许还存在一定的差距，主要有以下几个方面：一是理论学习在深度和精度上还不够，把握上还不够全面;二是作为纪检监察干部在业务学习和业务能力上还有待进一步提高;三是有时忙于事务，深入一线指导基层工作不够多，工作还有不到位的地方。\n\n　　针对存在的问题和不足，我将认真研究解决问题的措施和办法。一是继续深入学习党的十八届四中全会和省、市党代会精神，深刻领会和把握精神实质，科学制定和谋划今后的工作;二是巩固好党的群众路线教育实践活动成果，切实转变作风，不断强化个人素质，努力推进委机关纪检监察工作向前发展;三是真抓实干，敢为人先，继续推动纪检监察工作更好地服务和保障人口计生工作。"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 295, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"X公司党支部202 年上半年党建工作述职报告.txt\"}","text":"各位领导、同志们： \n下面由我向党员大会述职，报告今年来党支部工作，并通报党支部查摆问题情况，请各位党员进行评议。 \n一、2021年上半年党建工作开展情况 【更多免费素 材，微信dadawk01】\n（一）强化理论武装，凝聚思想共识。xxx公司党支部一直以来都高度重视理论学习，始终强化理论武装，加强党性修养，不断提高党员政治站位。一是高度重视，周密制定学习方案。去年以来，我们结合制定了学习计划和方案，对全年理论学习做出了系统性安排，引导每个党员制定了学习计划，为全面推进学习工作提供了保障。二是丰富载体，突出融入学习教育。把习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届四中、五中全会精神纳入学习教育之中，在做好基础学习的基础上，通过观看廉政宣传片、党课学习、主题教育等形式，不断创新学[readpay]3[/readpay]\n习载体，不断提高学习的深度和广度。三是严格落实“三会一课”制度，定期组织开展多种主题的支部委员会、党课、主题党日活动，2021年X-X月共开展支部委员会7次、党员大会7次、党课4次、主题党日活动12次。 \n（二）加强党员管理，强化队伍建设。一是严格抓好党员发展工作。严格贯彻发展党员工作的方针，严格按照公司党员发展流程和步骤，做好党员发展的过程把关和资料存归档工作。本年度党支部共收到5名入党申请人提交申请书，并按时组织开展谈话、思想教育等节点，做好入党资料备案。二是加强党员教育培训。积极组织党员参加上级党组织的培训，先后组织参加了2020年国有企业党建工作网络培训班、十九届五中全会精神等专题培训，强化了党员对中国特色社会主义制度的理解和认识，不断用新思想武装头脑、指导实践、推动工作。三是发挥党员先锋模范作用。公司党委重大决策部署，组织全体党员学习疫情防控指导精神，充分发挥党员先锋模范作用，带头参加防疫工作，冲锋在基层一线，并通过发放防疫物资、生活用品、慰问等形式积极开展抗疫防控、复工复产工作。 \n（三）加强党建基础，夯实管理基础。一是认真做好党员管理。加强组织关系转接工作，xxx党支部重视推进党组织关系转接工作，2021年共转入组织关系党员2人，现有党员5人。二是做好党费缴纳和管理，根据党员党费收缴办法，由支部安排专人负责每月党费的收取和集中上缴，本年度每月党费均按时收缴。三是不断完善党建基础配套。建立并不断完善党建室，为党员订阅《人民日报》《求是》等报刊杂志，营造学习氛围，并着力打造党员活动阵地，传播红色基因，营造党建氛围。 \n（四）强化作风建设，营造良好政治生态。一是加强作风建设。狠抓“形式主义、官僚主义”专项治理，认真查找党支部存在的问题，并制定整改措施；常态化督查“四风”问题，特别是加强中秋、国庆等节假日期间的作风问题，节前进行廉洁提醒，努力防患未然。二是组织廉政学习。全面落实组织中心城市领导、关键岗位人员、党员参加上级组织的廉洁教育，对入职关键岗位及时组织廉洁谈话，并进一步完善了广州公司的《廉洁风险防控手册》，本年度共开展廉洁教育活动7次。三是根据党委开展的违反中央八项规定精神专项治理，制定内部巡查自查自纠工作方案，明确个人、组织工作任务及目标，统筹谋划、整体推进。四是畅通信访举报渠道，在各项目单位均公示信访举报信息，及时接收信访举报信息并迅速做出反馈。 \n二、下一步工作思路 \n（一）加强政治理论学习，不断提高政治站位。严格落实“三会一课”，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，通过讲党课、观看专题片、实地参观等形式，多方面加强学习，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，不断提升政治站位。 \n（二）夯实党建基础，深化支部规范化建设。继续梳理党建基础工作流程，完善基础资料，夯实党建基础，提高党建工作水平。继续加强党员管理，始终把政治标准放在首位，严格党员日常教育管理，抓好普遍轮训和新党员培训，扩大发展党员工作中的民主，严格工作程序和纪律，提高发展党员质量。 \n（三）开展“建党百年、初心如磐”主题教育活动。以“建党百年、初心如磐”为主题，组织开展党史及理论政策学习活动。通过不断学习党的历史，以及党的最新理论成果和方针政策，提高干部员工政治站位，不忘初心，牢记使命，坚定听党话、跟党走的政治自觉，提升为党工作、为人民服务的能力本领。 \n（四）打造党支部学习大讲堂。组织党支部学习大讲堂，每季度根据党支部学习安排，为党员购置学习图书，由党员进行自主学习，并分享学习心得；挖掘内部讲师资源，遴选公司内部具有一技之长、业务能力突出、知识丰富的员工，为党员开展业务知识培训，让大讲堂成为干部职工展示自我的舞台。组织干部职工“上讲台”讲课，锻炼心理素质、口表能力，增强干部职工党性修养。 \n（五）开展“与书同行，精进提升”读书活动。以“与书同行，精进提升”为主题，组织读书活动，把读书作为获取知识、开阔眼界、提升能力和胜任职责的重要途径，培养自觉读书意识和主动学习习惯。倡导党员干部每月至少阅读一本好书，全年至少研读1本马克思主义经典原著。7月和12月，党支部各组织一次“党员读书会”，分享读书心得，相互推介优秀书目。\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 873, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"法官个人述职述廉报告.txt\"}","text":"各位领导、同志们： \nXXXX年，我在院党组的领导下，在县人大、政府的监督支持下，兢兢业业，奋力拼搏，较好地完成了本职工作，现将一年来的工作、学习情况汇报如下： \n一、认真负责，勤勉工作 \n大家都知道，民事案件琐碎繁杂，涉及百姓的切身利益，案件处理的好坏不仅关系到法律的尊严、法院的威信，更会影响到社会的稳定。面对纷繁复杂的案件，本人始终坚持认真对待每起案件，热情接待每位当事人，耐心解释每条法律，细致核对每份材料。工作中，急当事人所急，想当事人所想，力求为当事人提供高效便捷的服务。在保证审结案件数量的同时，更加注重案件质量和办理案件的社会效果。在工作中坚持做到： \n一是严格程序。对每一起案件，从送达文书到最后判决都按程序进行。所承办的案件无一违反法定程序。 \n二是严格认证。在审理案件中，严格审查证据的真实性、合法性、关联性，使每一份证据都经得起检验，所办案件，没有武断裁判现象。 \n办案中，注重调解艺术，巧妙化解纠纷。面对情绪激动的当事人，耐心听取当事人心声，细心分析纠纷的症结所在，理清调解工作思路，讲法析理，妥善调处了大量婚姻、土地、劳务、民间借贷等纠纷，减少了当事人诉累，收到很好的法律效果和社会效果。为使案件尽快审结，只要一接手案件，就提前认真阅卷，熟悉案情，准确把握争议焦点，以便在庭审中有的放矢，确保高质量、高效率审理案件。我庭20XX年X月至X月共办理应诉、庭前准备、调解等案件XXX件，X月至XX月审理民事案件XXX件。除需要上审委会的XX件劳动争议案件和一起发[readpay]3[/readpay]【更多免费素材， 微信dadawk01】\n还重审案件，X起鉴定案件，其余案件全部在审限内审结。所审结的案件无申诉、缠诉、上访或矛盾激化现象发生。 \n二、刻苦学习，强化素质 \n作为一名人民法官必须加强政治理论修养，牢固树立大局意识，强化公正意识、效率意识、服务意识。为了更好地履行审判职能，本人努力提高自己的政治素质和服务社会的工作能力。一年来，认真学习了中纪委有关文件精神，坚持用邓小平理论和“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平总书记重要讲话武装头脑，树立了正确的世界观、人生观、价值观，增强自己的责任感和使命感，清晰了工作思路。在审判工作中，每天接触各种类型的案件和形形色色的当事人，如果没有较高的业务水平，很难胜任工作。为提高理论水平，拓宽知识领域，我不放过任何一个学习的机会，积极参加院里组织的各种学习。每逢遇到疑难案件，总是虚心向精通业务的同志请教。学以致用，紧密结合审判工作实际，将书本知识转化为自身办案能力。一年来，办理了多起疑难复杂案件，赢得了领导的肯定。 \n三、清白做人，公正办案 \n从事审判工作以来，本人严格遵守审判纪律，牢记最高人民法院和省市县各级人民法院的各项规定，事事以身作则，时时严于律己。工作中，勤政务实，实干在前，吃苦在前。全庭同志相互关爱，密切配合，团结和谐。公正高效是法官审判之魂，清正廉洁是法官为人之本。审判员同当事人接触十分密切，因此常常会遇到各种诱惑，在各种诱惑面前，本人都能保持一种理智的心态自己，抵制诱惑，恪守法官职业道德，自重、自警、自省，不为金钱所动、不为人情所惑，拒绝当事人的请客送礼。一年来，坚持依法办案，自觉把好金钱关、人情关、权势关。 \n四、存在的问题及困难 \n过去的一年，虽然取得了一定的成绩，但工作中存在一些问题和不足，一是政治业务学习不够，不能很好地适应工作的需要;二是工作中有畏难心理。工作中存在的困难： \n一、XXX年以来，民事案件数量大幅上升，每起案件从应诉送达、调查、庭前准备到审理、撰写文书到结案都必须由主审法官本人亲力亲为，工作量大，任务繁重，本人深感力不从心。建议加强审判力量，充实审判队伍。 \n二、庭里审判人员少，无法组成合议庭。抽调其他庭里的法官，因为案子多，往往开庭时间冲突，抽调不开，导致当事人已到庭，但合议庭不能按时开庭，影响正常开庭，有的当事人甚至以此找毛病、讨说法，引来不必要的麻烦。建议配齐合议庭。 \n三、文书送达困难。需要直接送达的案件，根据工作日程安排的送达时间，因为车辆排不开，没法送达。邮寄送达的案件，到开庭的时候回执未返回，当事人未到庭，不知道该不该缺席审理，很困惑。另外，有的送达回执返回，签收人的名字不是受送达人的名字，不知道什么关系，不能确定是否送达。建议重视民事审判工作中的用车问题，与邮政局就送达的有关具体问题进行磋商，充分发挥邮寄送达的作用。建议院里专门设立送达组，统筹安排送达事项，以提高审判效率。 \n四、当今，新类型案件很多，新颁布的法律很多，对审判人员的要求很高，不进行知识的更新，根本无法适应审判工作的需要。建议根据需要配备工具书，给审判人员多提供出去培训学习的机会。以上是我不成熟的几点建议，请予参考。 \n五、XXXX年工作打算 \nXXXX年本人将重点做好以下工作： \n一是案件质量有新提升。在追求办理案件数量的同时，注重质量的提升，确保案件处理经得起法律和历史的检验。 \n二是自身素养有新提升。进一步加强自身政治和业务素质，提升司法能力和职业道德水准，能够更好地适应工作的需要。 \n三是工作方法和思路有新提升。不断总结审判经验，探索新的工作方法，拓宽工作思路，提高审判效率。 \n各位领导、同志们，过去的一年，我取得了一定的成绩，这些成绩的取得离不开领导的关心和支持、离不开同事们的鼎力相助，在此，我对各位表示衷心地感谢!在20XX年的工作中，我一定要扬长避短，再接再厉，积极进取，开拓创新，认真履行职责，为我县经济的发展、为构建和谐社会作出新的、更大的贡献。 \n以上报告，如有不妥之处，请各位领导、同志们提出宝贵意见。\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 1078, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"X市农科院党支部书记抓党建工作述职报告.txt\"}","text":"今年以来，在局党组的正确领导下，农科院党支部及全体党员认真履行了各级党组织的要求，完成了各项规定任务，作为支部书记，就一年来抓党建主要工作汇报如下：\n一、履行党建工作责任情况\n（一）强化全体党员思想政治建设【更多免费素材，微信d adawk01】\n农科院的工作季节性非常强，往年我们在农忙时对集中学习抓得比较松，农闲时则集中学习，今年我们加强了全体党员和全体职工的政治学习，无论是农忙或农闲，坚持每周三下午作为集中学习时间，除特殊情况例外。今年共进行了23次集中学习，主要学习的内容有：党的十九届四中全会《决定》学习辅导百问、习近平在“不忘初心，牢记使命”主题教育总结大会上的讲话、以及《习近平谈治国理政》第三卷、《党员教育培训资料》的内容。另外，通过党小组安排[readpay]3[/readpay]\n党员们自学，通过“学习强国”进行学习，党员素质明显得以提升，党员的先进性更加彰显。使全体党员干部牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。\n（二）积极推进基层党组织效能建设年工作\n三月份，按照局机关党委关于市农业科学研究院党支部换届选举的批复要求，认真按照《中国共产党和国家机关基层组织选举工作条例》的规定程序进行了选举，产生了新一届支部委员，并对各支委成员的工作进行了严格的分工。\n按照市农牧局机关委员会的《乌兰察布市农牧局五强党支部建设活动实施方案》和《市农牧局基层党建“灯下黑”问题专项整治工作安排》，各项工作按实施方案有序推进。\n严格执行制度，从严落实“三会一课”、谈心谈话、主题党日活动、党费收缴管理等制度，积极开展“戴党徽、亮身份”、过“政治生日”等活动，真正将党内政治生活严起来，实起来，活起来。\n（三）加强党风廉政建设\n认真履行好全面从严治党第一责任人责任，按照党风廉政建设工作目标和要求，修订和完善了我院各项管理制度，为我院党风廉政建设工作奠定了坚实的基础。针对党风廉政建设，我进行了一次“如何加强廉政建设”党课讲座。认真执行“三重一大”集体决策制度，涉及到“三重一大”的事情，都要召开农科院领导班子会议研究决定。\n（四）抓好意识形态工作\n加强引导学习，统一思想，提高政治站位，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，坚决杜绝党员干部发表和传播违背党的理论和路线方针政策等错误观点和行为。\n（五）扎实推进五城联创工作\n我院对五城联创工作十分重视，年初布置了全年工作，设专岗、专人负责，并安排党员干部经常到帮扶小区清理卫生，为居民解决了很多实际困难。对包联社区的墙体宣传栏进行了两次更新，使内容紧跟时代；设置了垃圾存放点，使小区更加清洁，消除了居民乱扔乱放垃圾的陋习；经常入户宣传五城联创和各种惠民政策，并收集居民的意见和建议；同时对困难居民进行了捐赠衣物等活动。\n二、农科院党建工作特色亮点\n（一）克服党建科研两层皮现象\n为了加强党建，促进科研生产，我院近几年在科研种植农忙时节，都要组织全体党员及全体职工进行科研种植，这不仅提高了党员的凝聚力，同时让党员干部了解科研生产的目的和意义，在很大程度上缓解了人力不足的问题。\n夏季同局机关支部联合开展《科技引领农牧业高质量发展 观摩拓展农牧人创新性思维》主题党日活动，前去农科院试验基地进行了参观学习，让广大党员们了解了农科院各个课题组的工作情况，目前的马铃薯、燕麦、胡麻、甜菜、玉米等作物科研进展情况以及科研动态情况，使大家大开了眼界，受益匪浅。\n（二）在疫情期间突出党员的带头作用\n我国新冠肺炎疫情从二月份开始，情况非常严峻，春节期间安排小区值班时，我们首先由领导班子成员带班，并安排党员们进行了值班，充分体现了党员们吃苦在前、享受在后的奉献精神。 \n（三）采取多种形式进行了学习\n首先，我院今年规定每周三下午进行全体党员和全体职工集中学习，另外，加强了党员自学及支部、党小组的学习，同时鼓励大家在“学习强国”中进行自学。12月13日到12月16日，我们在市党校进行了封闭式的培训和学习，效果非常不错。\n三、存在的短板不足及下一步思路打算\n（一）存在的短板和不足\n虽然经常学习，但由于自己的理论水平和认识水平不够高，还不能够完全理解党中央及自治区的一些方针政策，与同事们谈心谈话比较少，不能够真正理解职工们的真实想法。下到项目课题组的时间不多，不能及时了解项目课题组存在的问题，自己的岁数偏大，总有到龄的思想，导致工作上创新力度不够，在发展党员上没有新发展，近几年也没有发展几个党员。\n（二）下一步的思路打算\n针对以上的不足和短板，在明年和将来的工作中，不断提高自己的理论和业务水平，深刻领会党中央、自治区的方针政策，经常同职工交流思想，深入课题，进行专题调研，去掉快要退休的思想，干一天支部书记就要认真干好每一项工作，提高创新意识，积极发展年轻有为的、知识水平高的职工进入党组织。\n以上是我一年来党建工作的总结，有不足之处，敬请各位领导提出宝贵意见。\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 1484, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"单位副职领导述职报告.txt\"}","text":"单位副职领导述职报告\n\n\n单位副职领导述职报告\n\n\n尊敬的各位领导，同志们：\n\n\n我是XX年XX月任副处长一职的，根据这次考核要求，下面我汇报去年以来个人的思想、学习和工作情况。\n\n\n一、履职尽责情况\n\n\n去年以来，在党委和处长、书记的正确领导下，在全处同志的支持下，我努力学习，踏实工作，诚实为人，较好地完成了各项工作任务。\n\n\n（一）勤学习，忠心向党，自觉树牢看齐意识。一是认真学理论。去年以来，围绕党在新形势下的目标要求，结合开展专题教育整顿，按照学习计划，积极参加党委中心组和单位组织的集中学习，深入领会习主席系列重要讲话精神，坚持不懈地用中国特色社会主义理论体系武装头脑，自觉向党中央看齐、向习主席看齐，始终在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。二是主动学管理。根据新时期对房地产管理提出的新要求和单位发展建设需要，认真阅读领导科学、行政管理、房地产管理和工程施工管理等方面书籍，积极学习借鉴上级机关和兄弟单位管理经验，取长补短，开阔视野，创新思路。三是积极学经验。经常向处长、书记请教房地产管理方面的方法，与同志们探讨房地产管理经验，加强与职能部门的沟通联系，边学边摸索，边学边提高，逐步积累提升房地产管理方面的业务知识；利用与职工谈话交流的机会，注意从他们身上捕捉“闪光点”，向能者学，向身边的人学，吸取营养，使自己能够不断校正工作偏差，克服不足之处，不断打牢思想理论基础，逐步适应岗位能力要求。\n\n\n（二）听招呼，诚心干事，认真完成好党委和处领导交办的工作。机关工作性质是党委和领导的“外脑”，也是联系基层的“桥梁”,我作为机关工作的带头人，一言一行、一举一动都可能影响着党委的形象，反映着单位的素质。因此，在工作中努力做到：一是思想上不偏移。紧紧围绕处党委既定的工作思路，研究决定的事项，结合单位人员结构、中心工作任务特点具体实际，逐条逐项抓好贯彻落实。积极主动督促各部门、基层单位认真抓好各项工作的落实，不搞变通，不搞新花样。二是行动上令行禁止。不管是对负责的工作，还是对临时交办的事情，从不推诿，安排的工作从不挑三拣四；对有条件的事项抓紧办，对没有成熟条件的事情想办法创造条件也要努力去办。遵守纪律，严守规矩，按纪律、按规章办事，从不打着单位或领导的旗号为个人提供方便、为自己谋取私利。三是工作作风上严谨细致。我时常告诫自己，机关工作无小事，做好一件事是小事，做错一件事是大事，不容有半点闪失。因此，在工作中不管是经常性的工作，还是临时性的任务，不管是办文、办会，还是端茶倒水，力求零差错、零投诉。自己带头做好每一件事的同时，要求机关的同志按照“严、细、快、准、实”的标准，努力打造“四铁”机关。\n\n\n（三）当助手，尽心尽力，努力发挥好参谋作用。面对单位的实际，我能发挥自己的主观能动性，挖掘机关人员的潜力，强化参谋意识、勤政意识、窗口意识，当好处党委和处领导的参谋助手。一是抓调研,提供决策参考。针对单位编制、人员结构和管理特点，在每项大的活动展开前，坚持不定期深入基层、通过电话联系和与相关人员交流等办法,积极主动地进行调查研究，摸清实情，把工作做在前面,为处领导出谋划策、拾遗补缺，与处领导“同频共振”。去年以来,在组织开展专题教育整顿、主题教育、安全大检查和安全隐患排查等大项活动时，都能结合单位实际，坚持在调查摸底的基础上，起草方案，细化措施，营造宣传氛围，如在拟定教育实践活动方案时，把学习的内容具体到每天学哪些内容、由谁负责组织，使操作更具有针对性、实效性。二是抓督查,推进工作落实。督查是检验各项决策能否落实的关键环节,与机关的同志一起，结合工作实际,采取专门督查与分别督查相结合的办法,突出重点,对单位下发的文件、会议决定和重大事项等工作任务进行有效的督查,及时对各项工作进行总结，做到了件件有着落、事事有回音，保证政令畅通。去年XX月XX日中午午休时间，突降暴雨，我一直在办公室盯着雨势，由于机关营院地势较低，发现地面上有积水后不能及时排泄后，就迅速召集机关人员把车辆移走，避免车辆被淹。今年以来，根据处长、书记的要求，努力改善就餐环境，经常到食堂进行督促，与食堂管理员交流，想方设法调剂伙食，提高菜品质量，抓好食堂卫生，保证大家能吃饱、吃好、吃得健康。三是抓服务，树立工作新形象。抓好保障服务，是机关工作的天职，完成党委、单位的日常工作和基层的请示汇报，就是机关工作服务的一种形式。我常常跟机关的同志讲，我们每一名同志包括我在内，都是勤务兵、都是服务员，我们服务的对象上至上级机关，下至普通工作人员，都可能是我们的服务对象。我带头坚持从小事做起,从大事着眼，努力提高机关整体服务水平。对领导交办的任务，实事求是的抓好落实；对基层来办事的人员按程序办妥；对地方来访人员，主动介绍单位办事对口部门；对上门找麻烦的人员，当好“防火墙”，做好说服解释工作，笑脸相迎、茶水相待、好言相劝，消除他们的怨气。\n\n\n（四）严要求，真心待人，注重树好廉洁自律形象。在工作和生活中，坚持规范自己的言行，能够按照上级关于领导干部廉洁自律的要求约束自己，能够严格按规定和程序办事，不乱许愿，服从组织，服从领导，努力做到为人正派，处事公道，不搞特殊，耐得住寂寞、守得住清贫、安得下心来。对自己严格要求，始终将自己置于普通党员的位置，说话办事以大局为重，以事业为重，从工作出发，不计个人恩怨，对他人采取一种宽宏大量的态度。做人实实在在，从不阿谀奉承；做事任劳任怨，从不埋怨泄气。理解支持主官的工作，工作中不讲价钱，不分份内份外，不争功、不诿过。\n\n\n二、存在的不足\n\n\n我虽然做了一些具体的工作，但与上级的要求还有一定的差距，主要表现：一是理论学习还不够深入。理论学习的系统性不强，理论结合实际不够好，对新形势下加强单位管理、深化后勤改革，实现跨跃式发展的学习研究不够，以及抓好房地产建设的超前意识还需要增强和提高。二是实践经验还比较缺乏。任职以来，主要是在学习掌握专业业务知识，对在新形势下如何深入抓好储备房地产管护的思考不多、研究不够，深入一线抓具体管护着力不多，业务经验还不足，导致在业务管理方面的指导帮带还不够。三是创新意识还不够强。对分管的工作大多按部就班去完成，客观上是忙于事物性的工作较多，主观上忽视了工作的创造性，工作思想还不够解放，认为沿用老办法、老经验不会出错，不敢去大胆尝试创新；虽然自己能够主动想全局、抓大事，但在工作头绪多，任务集中的情况下，对一些问题考虑还不够全面。\n\n\n三、下一步打算\n\n\n在下一步的工作中，对照岗位职责，按照党委的分工，把各项工作抓到位、管到位、落实到位，当好助手，补好位。一是加强理论学习，提高能力素质。深入学习习主席系列重要讲话精神，坚定理想信念，不断提高自身能力素质。①用心学理论。根据学习教育教育活动的要求，学好党章党规、学好习主席系列重要讲话，在学系列重要讲话中加深对党章党规的理解，在学党章党规中深刻领悟系列重要讲话的基本精神和实践要求，真学真懂真信真用。不断强化“四种意识”，改进方法，坚持学习制度，确保学有所获、学有长进，不断丰富理论素养，提高领导素质，奠定理论基础。②专心学业务。认真学习房地产管理相关业务知识，熟悉掌握房地产管理相关法规，积极摸索房管业务方式方法，同时学好本职业务、经济管理，还要广泛学习科技、法律、文学、历史等综合知识，拓宽知识面。③虚心学经验。虚心向领导学，学领导艺术、工作经验；向同事和部属学，学习他们务实的作风、朴实的情感和具体办事的能力，取长补短，提高自我。二是改进工作作风，保持昂扬精神状态。明确岗位目标，摆正自己位置，正确领会处长、书记的意图，认真搞好调查研究，充分发挥助手作用，积极为单位的各项建设献言献策。坚持求实、务实、扎实的思想和工作作风，了解掌握情况注意做到亲知、真知、深知，抓落实注意紧贴实际，带头讲实话、报实情、办实事、求实效。工作努力做到：认真负责抓，精益求精干，争创一流赶。三是增强党性修养，树立良好形象。强化服务意识，把成就个人事业建立在单位全面建设的发展上，把全部精力和心思用在完成好中心工作上，始终保持进取心。强化大局意识，自觉维护处党委的威信，始终围绕单位全面建设和中心工作搞好各项服务保障。不断改进工作方法和管理艺术，以自己的模范言行影响和感召群众，不断促进单位的各项建设。\n\n\n\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 662, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"2016年度XX基层党建工作述职报告.txt\"}","text":"2016年度XX基层党建工作述职报告\n2016年度XX基层党建工作述职报告   \n2016年以来，县粮食管理中心党总支在县计划党委和县直机关工委的领导下，以开展“两学一做”学习教育活动为契机，突出政治建党、思想建党和廉洁建党，团结协作，认真履责，认真开展基层党建工作，进一步健全和落实了基层党建工作主体责任，切实提高了党总支的党建工作水平。现将具体情况汇报如下：\n一、 履行抓党建工作责任情况\n认真落实党建“两个责任”的要求，明确党总支履行抓基层党建的主体责任，明确党总支书记为党总支党建的第一责任人职责，各支部书记为各支部的党建第一责任人。年初，组织党总支全体党员召开党务工作会议，进一步明确了书记及班子其他成员履行分管领域基层党建责任，并分级签定了党建工作责任书，同时，基础每月召开一次党务工作会议，对党务工作进行小结和分析，对存在的问题研究对策，即时整改。\n二、 党建工作情况\n（一）狠抓党员干部学习教育。一是以“两学一做”为重点，采取集中学习和自学相结合的方式，组织和引导党总支党员认真学习《党章》、十八大以来的一系列会议精神、习近平总书记系列重要讲话精神和有关党的各项方针政策等，明确学习时间，制定学习计划，确定学习内容。同时，以强化政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识为重点，积极开展开展各种党建活动。1-11月，我中心开展了召开动员会、制定学习计划、发放学习资料、三轮讨论、党员上党课、专家讲党课、慰问老党员及重温入党誓词等流程，坚持每周一三五集中学，每天自学1小时，共进行外聘讲师授课3次，每人抄写学习笔记2本，上交心得体会6篇。二是对中央、省、市、县委的各类会议精神，都采取临时召开会议的方式，迅速及时的组织学习。特别是六中全会召开以来，组织全体党员对《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》进行了通篇学习。三是以“X干部在线学院”为平台，认真组织科级党员领导干部参加干部网络培训学习。截止目前，所有党员干部都利用网络学习了相关课程。在学习内容上，突出了《党章》、《廉政准则》和有关改进工作作风、强化从严治党等方面的党内法规，以及国家粮食局和省、市粮食会议精神等学习内容。四是组织党员干部和粮食经纪人，以新版《粮食流通条例》和国家发改委XX号令为重点，进行学习培训，提升管理和经营者的法律意识。\n（二）推动党员干部深入基层。按照县委的具体安排，严格落实驻村帮扶脱贫工作要求，组织机关党员干部积极开展下乡住村、精准扶贫活动。经常深入XXX的X 个包联村开展工作，帮助解决存在的困难；特别对今年要求脱贫的XX村，帮扶队员多次进村入户，进行情况调查，了解农户要求和意愿，有针对性的制定脱贫计划和措施，配合村支两委开展精准扶贫工作，确保该村今年通过脱贫验收。同时，按照上级安排，加强对到基层农村担任“第一书记”2名党员干部的管理，强化监督，确保其严格按照要求扎实开展相关工作。\n（三）规范党员干部管理工作。一是结合中心党总支实际，完善了“三会一课”、民主评议等规章制度，并抓好相关制度的落实。二是认真做好了党员组织关系排查工作。对党员的档案进行了集中排查，短缺的资料进行及时、全面的补充；加强党员信息管理工作，并及时将党员情况及时准确的上报县计划党委，确保党员个人信息准确无误，顺利完成了党员统计报表上报工作；三是认真做好党员党费收缴工作。根据党员工资情况，认真、准确填写党总支党费收缴基数表，并以此为依据，督促党员按时足额缴纳党费，并及时上交工委。四是认真落实“三课一会”制度。重点围绕“两学一做”活动，针对“四讲四有”开展党员讨论会4次，开展民主生活会3次；开展全体党员轮流上党课活动，1-11月，共有21名党员上台讲党课；\n五是严格执行换届纪律，对县委、政府换届的相关纪律对党员进行了宣传讲解，每位党员都签订了换届选举承诺书。六是党建上年存在的问题进行了整改，确保上级提出的意见全部得到整改。七是按照发展党员的要求，认真落实发展流程，今年共发展预备党员1名，入党积极份子2名。\n三、存在的问题\n一是党建工作创新和深入不够，近年来，虽然党总支党员干部对党建工作的重要性有了更为深刻的认识，党建工作也得到了不断加强，但在抓党建工作方面，过多的按照上级要求完成的较多，结合自身实际创新的不够，还需进一步努力。二是党员学习参观特别是离退休党员的学习培训制度还有待进一步健全，党总支的党员教育内容相对单调，教育形式比较单一，党员教育仅仅停留在读读报纸，学学文件上，致使党员教育缺乏吸引力，缺乏活力。三是部分党员干部自我约束性差，特别是在八小时外，不能时时处处以一个党员的标准严格要求自己。三是围绕党委中心工作抓落实的力度有待进一步加强。\n四、下一步努力方向\n一要改进学习方法，丰富学习内容。建立健全鼓励学习的相关制度，坚持把学习、思考、实践有机统一起来，不断提高学习的实效。要加强党员干部的理论学习，提高政治素养。坚持用中国特色社会主义理论体系武装头脑，做到真学、真懂、真信、真用。要加强业务学习，提高工作能力，努力使党员成为本职岗位的专家。要拓宽知识领域，更新知识库存，完善知识结构，努力成为掌握丰富知识的“杂家”和胜任各项工作的“行家”。\n二要认真贯彻民主集中制，坚持集体领导与个人分工负责相结合，严格按照职责范围、议事规则、议事程序办事。始终坚持集体领导，不搞一言堂，紧紧围绕粮食工作抓大事、议大事，重大问题集体研究决定。按照建立健全决策目标、执行责任、考核监督“三个体系”的要求，完善贯彻民主集中制的具体制度措施，进一步规范议事范围、决策程序。\n  三要严格执行中央“八项规定”，全面贯彻县委改进作风“六不准”，工作落实“三个三”的要求，从创新机制、建章立制入手，狠抓干部队伍作风建设。进一步健全“一课三会”、“一事一议”等规章制度和议事规则，提高民主管理和办事质量。\n\n\n【编辑】阿飞\n\n\n\n\n\n\n\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 709, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"2020年度镇党支部书记抓基层党建工作述职报告.txt\"}","text":"2020年度镇党支部书记抓基层党建工作述职报告\n现将2020年抓基层党建工作情况报告如下：\n一、问题整改情况\n针对市委2019年点评反馈的X条问题和州党委巡察反馈X个问题、主题教育检视等问题，我深刻反思、深挖根源，精心组织、精细推进，推动整改工作取得了实效。\n二、工作履职情况\n（一）坚持突出政治建设，始终做到落实主体责任不放松。一是强化政治引领。通过党委理论学习中心组学习、专题研讨、警示教育、主题党日活动等方式强化理论武装，提高政治站位，教育引导党员干部树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。二是压实主体责任。认真落实党建质量提升年责[readpay]3[/readpay]\n任分工和从严治党责任清单，层层传导压力，实行包村领导月指导、党委月自查、书记、副书记定期调研并召开推进会等措施，推进工作落实。三是落实从严要求。召开专题会议听取班子成员包联党支部工作和“一岗双责”情况汇报，常态化开展监督执纪，全年运用“第一种形态”问责处理干部名，给予开除党籍处分X人、降低岗位等级X人，党内警告、政务警告处分X人。\n（二）坚持夯实基层基础，始终做到提升党建质量不放松。一是注重完善机制。建立并落实党建质量提升年方案责任分工、党委从严治党责任清单、领班子成员包联村队（社区）党支部、常态化推进“1+3”重点工作落实任务清单、重点工作早派工、晚调度等机制，不断夯实基层基础。二是注重带好队伍。通过落实民主集中制、常态化开展谈心交流、落实关心关爱措施、多形式开展教育培训等方式，抓好镇、村领导班子、机关干部、党员队伍建设，全年调整村干部X名、表彰优秀党组织X个、发展壮大村集体经济先进村X个、优秀党员、党务工作者X名。三是注重规范运行。认真抓好“四个体系”工作机制落实，常态化开展互学互检交流会；每季度定期对党组织“三会一课”、四议两公开等工作监督指导，每季度进行整改提升。\n（三）坚持强化党建引领，始终做到推动工作落实不放松。一是统筹抓好疫情防控。围绕疫情防控重点，建立早派工、晚调度工作机制，每日聚焦工作落实和问题整改；围绕常态化措施落实，建立视频巡看适时查、“五人小组”每日查、领导班子每周查制度；围绕八项预警监测机制落实，实行一项机制一名责任领导，常态化开展培训和调度。二是统筹抓好社会稳定。深入开展严打斗争，常态化抓好社会面防控、边境管控，强化村级综治中心作用发挥，认真落实“六句话”“三位一体”工作要求；常态化开展民族团结“微行动”，今年开展镇级集中表彰活动X次，发放电子荣誉证书方式开展表彰活动X次，村级累计表彰微典型X余人，镇级表彰X人。三是统筹抓好脱贫攻坚。精准制定作战方案，认真落实党委每月研究重点工作、听取班子成员遍访贫困户、每月指导检查机制，抓好就业和动态监测，贫困户人均收入均达到X元以上。四是统筹抓好经济发展。完成东方红片区及镇区X户拆迁征收任务，实施X套棚改房、X套安居富民房建设，加大镇区基础设施建设和美化、绿化、亮化水平；大力开展人居环境整治，对X线沿路X公里进行改造，对X等X个村进行环境提升；抓好农业、畜牧业、特色种养殖业发展，在X个村探索推行农旅结合发展路径。\n三、存在问题及原因\n（一）落实主体责任上，用心用力不够。党建工作“第一责任人”责任未完全压实，压力传导不到位，从严要求不够，对基层党建中存在的问题，分析研判不足，跟踪督办不够。\n（二）夯实基层基础上，常抓长严不够。对镇域内党组织基层基础均衡发展方面整体性研究不到位，从严要求时紧时松，还存在村党组织“四个体系”建设落实不均衡、机关单位党组织“三会一课”质量不高等问题。\n（三）推进重点工作上，统筹引领不够。以党建引领“1+3”重点工作方面思考谋划不全面，对抓党建促乡村振兴方面抓手、举措少，对如何依托区位优势推动全镇产业发展、经济发展、村集体经济发展上理念滞后，发动党员群众主动参与不够。\n（四）干部队伍管理上，持续用力不够。对党支部书记后备干部培养意识不足，对村“两委”换届人员配备超前谋划不够；对机关干部培养措施单一，领着带着帮着教着方面，用力不够；对党员先锋模范作用发挥和调动积极性方面措施针对性不强。\n产生问题的原因：主要是围绕“1+3”重点工作，就如何抓好基层党建工作的政治站位不高，思考谋划不深，工作措施不实，落实“书记抓、抓书记”工作机制不到位，全面从严治党压力传导不到位的问题，主观上以忙于疫情防控为由，重安排部署，轻跟踪问效，盯住问题、亲历亲为、一抓到底的拼劲和韧劲不足，抓基础工作缺乏耐心、抓细节落实缺乏恒心，在推动落实农村党建“十个全面”方面统筹引领示范不强。\n四、下一步工作打算\n（一）持续落实主体责任。强化“书记抓、抓书记”意识，坚持以政治建设为统领，认真贯彻落实党的十九届五中全会精神和第三次中央新疆工作座谈会精神，继续落实党委专题研究党建、定期观摩交流党建、班子成员包联党支部、党建述职评议考核等机制，切实层层压实责任。\n（二）持续巩固基层基础。抓好镇、村两级换届工作，持续推进“四个体系”规范化运行，牢固树立一切工作到支部鲜明导向，在抓好基础工作上用心用力；探索发展壮大村集体经济新路径，依托镇国有企业力拓公司带动村集体资金入股发展，力争在增加村集体经营性收益上实现新突破。  \n（三）持续强化党建引领。坚持以党建统领“1+3”重点工作，切实抓好疫情防控、社会稳定、边境管控、经济发展，突出做好脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接，探索实施“吃农家饭、住农家屋、赏农村景、买农产品”农旅结合发展模式。\n（四）持续抓好队伍建设。下大力气抓好作风建设，提前谋划村“两委”换届人选配备，在选优配强村级组织带头人队伍上下硬功夫；抓好党员队伍教育管理，采取多种方式激励党员发挥先锋模范作用，营造干事创业浓厚氛围。\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 1528, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"办公室主任述职报告.txt\"}","text":"办公室主任述职报告\n\n\n办公室主任述职报告\n\n\n\n\n尊敬的各位领导，同志们：\n\n\n根据干部考核的工作安排，我从四个方面将3年来履职尽责情况进行述职，请评议。\n\n\n一、履职尽责情况\n\n\n我是XX年X月份到单位工作的，XX年被任命为办公室主任。这X年来，在上级机关和处党委的正确领导下，我始终能够认真履行岗位职责要求，扎实抓好各项工作的落实，较好地完成了上级赋予的各项任务。具体来讲，有三个方面特点。\n\n\n（一）牢记“天道酬勤功夫无私”，努力学习、积聚底气。古语有话：“事非经过不知难，书到用时方恨少。”到XX工作这些年以来，我对这句话逐渐有了更加深刻的认识。尤其是单位的大项任务来得相对集中，要求高、时间紧，使我倍感压力。对此，我始终怀着强烈的本领恐慌，认真学习政策法规、翻阅报刊资料、积累文字素材，力求做到厚积薄发。一是把握根本方向。除参加政治学习外，还注重加强个人自学，近X年来，只要是工作之余，我都能抽出时间，认真学习习主席系列重要讲话精神，坚决贯彻主席负责制，确保在任何时候，始终保持正确的政治方向，确保不发生任何政治性问题。二是把握根本制度。办公室工作政策性、程序性很强，来不得半点马虎和含糊。为此，我始终把党章、共同条令、《政治工作条例》《党委工作条例》等放在案头，平时认真研读、工作时仔细对照、决策时寻找依据，坚决杜绝任意任性任为现象发生。三是把握根本利益。能够牢固树立群众利益无小事的思想，多干群众急需的事，多干群众受益的事，对官兵子女入学、退伍就业、人员休假等问题高度关注，努力解决大家最直接面对、最关心关注的现实困难，充分调动大家的工作积极性，不断增强单位的凝聚力和战斗力。\n\n\n（二）牢记“身居其位责有攸归”，敢于担当、知责奋进。任职以来，我始终铭记组织的嘱托和肩负的责任，深感责任重大，总有怕赶不上队、跟不上趟、干不好工作的压力。也正是这个信念的支撑，近年来在领导的精心指导和其他同志的真诚帮助下，我始终坚持把高标准完成好交办任务作为对领导和身边同志的最大尊重和回报，特别是在起草重大材料、完成重大任务等方面，闻战则喜，迎难而上，倾力而为。一是认真做好业务工作。在组织会议方面，先后组织了党委班子考核、专题民主生活会、年度总结表彰大会等大型会议，负责前期筹划、材料准备、组织实施、情况总结等工作，较好地实现了办会“零失误”的工作目标。在大项活动方面，牵头组织了“两项重大教育活动”、战略思想读书班、党委中心组带机关集中学习、登山比赛和趣味运动会，主要完成了活动的方案起草、具体组织和实施保障。近年来，先后起草各类专题汇报X篇，领导讲话X篇，计划方案和总结传达类材料X篇，仅起草的X字以上的材料就有X份X多万字。在日常安全管理方面，及时组织学习上级通报精神，起草制定了《“两会”期间管理硬性规定》、《落实“四项要求”、强化“四个意识”》等规章制度，定期组织开展安全专题教育，完成了网络安全、出国境等专项清查。在阶段性工作方面，督导各支部认真做好了民主评议和“七一”表彰评选工作，进一步规范了支部组织生活制度；严格把关编辑出版了X期简报，进一步提升了单位影响力，提高了新闻骨干的综合素质；坚决贯彻党委指示，做好了干部转业和老兵退伍工作。特别是在老兵退伍离队前夕，坚持以“真心换真情”，面对老兵同志的一些困惑思想，耐心细致做好政策解读。此外，在制度要求范围内，四处寻找、精心挑选富有纪念意义的纪念品，连续4个晚上工作到凌晨2点为老兵制作退伍纪念视频，切实做到让党委放心、老兵舒心、战友开心。二是敢于完成重大任务。近年来先后迎接了上级各级首长的专项检查和指导帮带，特别是面对突击检查不慌不乱，认真做好了汇报材料起草、迎检事项准备，以及后续保障工作，在时间紧、任务重、标准高的情况下，勇挑重担不讲条件，通宵达旦敢打硬仗，无论在什么时间、什么地点，只要组织一声召唤，都能够随叫随到。此外，在改革调整期间，身先士卒当“实干家”，经常性加班加点，牵头做好了物资清点、数据统计、文书编印等工作，为单位平稳过度、圆满完成改革任务作出自己应有的贡献。三是竭力抓好传帮带。对办公室的同志能够认真细致地介绍情况、尽心尽力地培养帮带、毫无保留地传授经验，经常性地交任务、有计划地压担子，在较短的时间内提升了岗位适应能力。平时从不摆“老资格”，工作上同甘共苦、同心协力，生活上同袍同泽、同舟共济，在默契配合中不断培养雷厉风行、真抓实干的工作作风，进一步提升办公室的整体形象。\n\n\n（三）牢记“不以规矩不成方圆”，严于律己、团结同志。作为一名党员干部，我体会，思想作风和道德修养比能力素质更为重要。为此，我始终按照“树好形象、做好表率、搞好团结”的标准要求自己。一方面，敢于坚持原则。办公室工作涉及敏感事项多、群众利益多，无论是干部选拔还是专业技术考评，无论是评功授奖还是考学入党，始终一碗水端平，做到公正公平公开，让群众信服、信任，切实做到违反组织原则的事一件不办，有损基层利益的事一件不干，树立起一名党员干部的公正形象。另一方面，敢于以身作则。牢记正人必先正己这一要求，时刻保持良好的精神状态，提倡工作上高调一些、生活上低调一些，不搞特殊化，带头遵守廉洁自律各项规定，不干预基层敏感事务，不利用手中权力谋取私利。本人现无住房，在用车、用人、用权等方面严格执行规定，不搞特殊化，以自身过硬作风树好形象。\n\n\n二、工作中的几点体会\n\n\n回顾X年的工作，我体会最深的是以下三点：一是做人上要始终秉持老实本分，不能得过且过。我想在其位、就要谋其政，就要有干好工作的强烈责任感和荣誉感，这是履职尽责的思想基础和动力源泉，也只有这样才能不愧对自己，不愧对领导的培养和信任。特别是办公室工作繁杂，可以说既要提枪上马，又要写诗作赋，细到描图画画，粗到扛旗爬树，如果扑不下身子、舍不下脸子，可能什么都做不了。到XX工作以来，不管接受什么任务，压力有多大，我都能竭尽全力地去完成。回顾工作经历，最令我自豪的一点就是做到了上不愧党，下不愧兵。二是工作上要始终充满必胜信心，不能畏缩不前。任职7年来，从不懂不会到如今写材料、办会议得心应手；从当初的小打小闹到如今出手的材料得到了各级领导的认可；从最初抽调到XX工作时的惊慌失措到去年上级发出到机关帮助工作的邀请，自己每一次进步都来源于给自己充分的信心，始终相信自己能干好，做到“拼搏到无能为力，坚持到感动自己”，不轻易放松对自身的要求。三是精神上要始终保持昂扬斗志，不能萎靡不振。我始终记得《士兵突击》里有一句话讲：“不要混日子，小心日子把你给混了。”多年的机关工作中，尽管平时工作经常加班加点，撰写材料伤脑费神，枯燥乏味，甚至睡觉都能梦见稿件在脑海里幻灯片式“循环播放”，但自己始终保持乐观平静的心态和良好的精神状态。即使父母年过六十自己没能陪伴身旁，我也没有因此而分散精力、萎靡不振，而是及时调整心态，客观辨证地看待利益得失。“知足者常乐”，我以此常常告诫自己，如今单位优越的工作环境和发展机遇实属非常难得，自己没理由不知足、不上进。\n\n\n三、存在的主要问题\n\n\n回顾近年来的工作，自己做了一些工作，取得了一些成绩，同时，也存在不少问题和差距，主要体现在三个方面：一是能力素质有差距。主要是学习量滞后于工作量，“进补”太少，“内存”不多，脑子“缺货”。比如，学习教育中规定的学习科目，自己还没有学习完整；再比如，考虑问题有时不深不透，特别是站在全局高度为领导提建设性意见建议不多，有时执行力还不够强。二是工作韧劲有差距。特别是在任务连续集中的时候，工作标准和质量坚持不够一贯，即使心中仍然希望精益求精，但的确有时不够严谨细致，不能做到滴水不漏、山穷水尽，存在错漏现象。三是修养磨炼有差距。主要体现在生活中有时个性比较强，性子比较急，说话比较直，存在急躁现象，虽然对一些不良现象敢于“唱黑脸”，但是不注意方式方法，一定程度上挫伤了同事的工作激情。\n\n\n四、下步工作打算\n\n\n对上述的问题，我决心在今后的工作中认真加以纠正和克服。特别是当前单位正处于转型建设发展的关键时期，我将和大家一道，尽心尽力地抓好各项工作，突出抓好思想政治建设，重点在促进融合、转变风气、化解矛盾上下功夫；突出抓好单位日常管理，重点在建好队伍、改善环境、确保稳定上下功夫。同时，始终注重自身的学习提高，始终注重对自身的严格要求，不辜负组织和领导的信任，不辜负同志们的期望。\n\n\n以上述职，请领导和同志们批评指正。\n\n\n\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 995, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"集团述职评议工作方案.txt\"}","text":"为进一步落实管党治党责任，推进全面从严治党向纵深发展，提升党建工作质量，根据集团和矿管集团两级党委有关工作要求，现就做好2021年度述职评议工作，制定如下实施方案。\n一、总体要求\n以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大及系列全会精神，贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，聚焦坚持和加强党的全面领导，落实XX和XX两级党委关于全面从严治党的部署要求，坚持问题和效果导向，全面检验党建工作质效，找准问题病灶，明确整改措施，抓实问题整改，推动党建工作提档升级,为公司高质量发展提供坚强有力的组织保证。\n二、述职评议人员范围和时间安排\n述职评议人员范围：公司党委班子成员。\n述职评议时间安排：202X年X月底前完成。\n三、述职评议重点内容\n围绕增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，认真贯彻党中央关于全面从严治党决策部署，高质量落实全面从严治党各项任务进行。突出以下几个方面：\n1.带头落实管党治党责任情况。认真履行全面从严治党责任，落实坚持和加强党的全面领导的工作机制，把党的建设与企业改革发展同谋划、同部署、同推进、同考核情况；带好队伍、抓好落实，支持、指导和督促分管部门负责人落实党建工作责任制，形成全面从严治党整体合力情况。\n2.加强政治建设情况。做到“两个维护”，贯彻落实习近平总书记重要指示[readpay]3[/readpay]\n批示精神，贯彻执行党中央决策部署以及上级党组织决定，加强分管部门干部队伍政治能力建设，涵养良好的政治生态情况。\n3.加强思想建设情况。从严从实抓理论武装，学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，深化党史学习教育，引导分管部门党员干部坚定理想信念、牢记初心使命；落实意识形态工作责任制，加强意识形态阵地建设和管理，及时组织妥善处置各类重大舆情事件、热点敏感问题，做好宗教工作情况。\n4.加强组织建设情况。落实新时代党的组织路线和新时代好干部标准，建设忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍，做好人才工作，为“十四五”发展提供坚强组织保障。【更多免费素 材，微信dadawk01】\n5.加强作风建设情况。落实中央八项规定及其实施细则精神，驰而不息纠治“四风”、改进作风，反对特权思想和特权现象，密切党同人民群众的血肉联系情况。\n6.加强纪律建设情况。严明政治纪律和政治规矩，个人廉洁自律情况；落实党风廉政建设责任制，支持和保障纪检部门开展工作，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐情况。\n7.巡视巡察、审计等监督发现问题整改情况。抓好上年度述职评议问题整改落实和巡视巡察、审计、检查、督查中发现和反馈问题整改，构建长效机制，推进全面从严治党向纵深发展情况。\n四、方法步骤\n严格落实上级党组织规定的方法步骤，充分运用以往有效经验，扎实做好述职评议工作。重点抓好一下几个环节。\n（一）扎实做好调研、听取意见工作。参加述职的党委班子成员要深入学习中央关于履行全面从严治党责任的部署和XX、XX两级党委、公司党委的工作要求，认真总结履行全面从严治党责任情况，积极推进尚未完成的任务。要深入开展调研，务实求实，多看工作成效，多听群众意见，坚决防止简单以开会、发文、“留痕”多少评判工作好坏。\n（二）认真撰写述职报告。参加述职的党委班子成员要把思想、工作、职责摆进去，多从主观上分析原因，切实提高述职报告质量。讲清楚主要抓了什么、为什么这么抓、抓得效果如何、存在的突出问题及原因分析、下一步工作打算等。述职报告篇幅控制在2200字以内，其中查摆问题部分篇幅不少于1／3，总结工作和下步打算部分篇幅均不超过1／3。述职评议会议召开前一周，将述职报告报公司党委审核。\n（三）严肃开展述职评议。公司党委书记要采取“一述一评”的方式，在党委班子成员述职后进行逐一点评，点出存在问题、指明努力方向，保持“辣味”。述职全部结束后，公司党委书记讲话提出要求，并组织参会人员对述职的同志进行评议。述职评议会后，述职报告将在一定范围公布，接受党组织和党员群众监督。\n（四）持续抓好整改落实。参加述职的党委班子成员要根据述职评议情况，列出整改清单，认真抓好落实。公司党委要健全经常性指导推动机制，强化督促检查，坚持跟踪问效，确保整改到位。\n五、组织领导\n开展履行全面从严治党责任述职评议，是深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大及系列全会精神、履行管党治党政治责任的重要举措，是推进全面从严治党向纵深发展、推动党组织全面进步全面过硬的重要抓手，公司党委要周密安排部署，扎实有序推进。公司XX部要精心组织实施，加强督促指导；要注重总结宣传开展述职评议工作的好经验好做法，宣传党委班子成员履行全面从严治党责任抓党建工作的新进展新成效，营造良好氛围。\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 1417, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"党组书记2017年度述职述廉报告.txt\"}","text":"党组书记2017年度述职述廉报告\n党组书记2017年度述职述廉报告\n\n\n  从年初以来，我一直担任×××党组书记。现将一年来履职和廉洁自律等方面情况做如下报告：\n  一、关于学习贯彻党的路线方针政策特别是习近平新时代中国特色社会主义思想的情况\n  一是注重加强自身思想政治建设，牢牢把握正确的政治方向。认真学习贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神，深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略特别是关于×××××××××一系列重要论述。党的十九大召开后认真学习贯彻会议精神，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，进一步增强了政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，自觉在思想上政治上行动上与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，始终保持正确政治方向。\n  二是认真学习中央和省委关于××工作的新部署新要求，不断提高开展××工作的能力水平。深入学习贯彻习近平总书记关于××××工作的重要论述，认真学习贯彻中央关于××××和××××工作的新部署新要求以及省委的具体安排，重点围绕××××工作和经济社会发展重大问题深化学习成果，个人在省级以上刊物发表署名文章×篇，其中《×××××》《×××××》等文章被中央级刊物刊发。\n  三是按照中央部署及省委要求，严格落实推进“两学一做”学习教育常态化制度化要求。按照“两学一做”要求认真抓好学习，特别是十九大对党章修订后，认真学习新修订的党章，重点学好那些新思想、新论断、新概念，不断加强对党的新理论新思想的认识理解。坚持以普通党员身份参加所在党支部组织生活，带头开展批评和自我批评。主动给所在党支部和联系点党支部上党课，用自身学习成果带动广大党员一起学习提高。每月按时向党小组长交纳党费，不拖延、不让其他同志代交，进一步增强了党的意识、宗旨意识、纪律意识和担当精神。\n  二、关于贯彻执行民主集中制、严守政治纪律和政治规矩的情况\n  一是认真贯彻执行民主集中制。根据新的形势任务要求，牵头修订了《党组工作规则》，指导机关党组织建立完善了定期向党组汇报工作的制度，不断完善民主集中制贯彻落实的制度体系。坚持集体领导科学决策，凡是涉及到本厅“三重一大”方面的问题，必须经党组集体研究决定，同时在研究问题时，坚持不临时动议、不事先定调、不显露倾向，充分发挥党组成员的积极性、主动性、创造性。注重发挥广大群众和专业人员的作用，党组研究讨论重大问题，主动邀请他们列席并认真听取意见，使决策更加科学民主。\n  二是严守政治纪律和政治规矩。系统学习《党章》和《中国共产党廉洁自律准则》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等，坚决杜绝习近平总书记提出的“七个有之”问题，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，不折不扣地贯彻落实党中央的重大方针和决策。深刻汲取党的十八大以来查处的周永康、徐才厚、孙政才等反面典型严重违反党的政治纪律、政治规矩、组织纪律的案件的深刻教训，自觉维护习近平总书记这个核心，带头做严守党的政治纪律和政治规矩的模范。\n  三、关于落实全面从严治党责任和党风廉政建设责任制的情况\n  一是切实履行好全面从严治党第一责任人的主体责任。坚决落实全面从严治党要求，召开党风廉政建设工作会议，对党风廉政建设进行部署、提出要求。全面加强党组政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，把制度建设贯穿其中，坚守责任担当，当好班长，带好队伍。牢固树立正确选人用人导向，严格落实《党政干部选拔任用工作条例》，制定《机关干部选拔任用工作规程》，配合省委组织部选拔任用厅级干部。通过全面从严治党，在机关营造了风清气正的良好政治生态。\n  二是进一步抓严抓实党建工作。领导制定了《党组2017年度全面从严治党工作计划》等，提高了党建工作的制度化、规范化和程序化水平。全面落实党组意识形态工作责任制，将意识形态工作纳入重要议事日程，统筹谋划，强力推动。狠抓“三会一课”制度落实，建立机关党建工作考评制度，出台考评办法和实施细则，督促各级党组织着力加强自身建设，不断提高建设水平。\n  四、关于落实中央八项规定精神和遵守廉洁从政规定等方面的情况\n  一是认真落实中央八项规定精神。中央八项规定实施细则出台后，按照相关精神主持制定实施方案，严格按照规定要求，进一步改进了调查研究工作，坚持轻车简从、简化接待，深入基层、深入困难地区，了解社情民意。进一步改进会风和文风，精简会议活动和文件简报，开短会、讲短话、求实效。坚持厉行勤俭节约，严格执行住房、车辆配备等有关工作和生活待遇的规定。\n  二是严格遵守廉洁从政相关规定。严格执行中央及省委关于领导干部廉洁从政的各项规定，如实报告个人事项，自觉接受监督，管好自己、管好家人和身边的工作人员。切实增强自律意识，严格遵守党纪国法，坚持做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋，确保权力干净运行。牢记正派做人，坦荡为官，努力做到心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒，自觉增强政治定力、纪律定力、道德定力、抵腐定力，始终保持共产党员的良好形象。\n  五、存在的突出问题和改进措施\n  在工作中虽然取得了一些成绩，但还存在一些不足：理论学习不能持之以恒，落实全面从严治党主体责任仍需要进一步强化，开展××工作的能力水平需要进一步提高，机关干部队伍建设还需进一步加强。\n  下一步，我将深入贯彻落实党的十九大精神，认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，始终坚持同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。不忘初心，坚持党性原则，严守党的各项纪律和规矩，落实党风廉政建设主体责任，团结带领党组一班人，积极为××××××事业的发展做出自己的贡献。\n\n\n\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 1236, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"2018年基层党建工作述职报告【党支部】.txt\"}","text":"2018年基层党建工作述职报告（党支部）\n2018年基层党建工作述职报告（党支部）\n\n\n2018年，在区委、区政府和局党组的正确领导下，深入贯彻落实新时代党的建设总要求，推动全面从严治党向纵深发展，使党建工作成为引领XX事业发展的强大动力，下面，我就抓党建工作述职如下。\n\n\n一、2018年党建工作主要成效\n\n\n（一）履责尽责，在落实主体责任上强化担当。始终把党建工作抓紧抓牢。一是抓带头示范。坚持以上率下，主动谋划党建工作，推动红色引擎工程，在支部主题党日活动中讲党课X次，深入到企业宣讲十九大精神XX次。带领党员干部深入企业、社区调查研究，践行“党员常青”，到社区开展志愿活动XX人次，认领微心愿XX个，经费XX多元，慰问帮扶社区经费XX多元；二是抓协调推动。严格落实党建主体责任，加强对党建工作人员配备、指导和推动，定期召开支部会议，听取党建工作汇报，分析重点难点，狠抓痕迹管理、纪实管理、规范管理。\n\n\n（二）思想建党，在坚定理想信念上提高站位。贯彻落实党的十九大精神、省（市、区）党代会精神及习近平新时代中国特色社会主义思想。教育引导党员干部牢记宗旨，树牢“四个意识”。组织开展“支部主题党日活动”XX次，探索支部主题党日活动形式，增强党建工作吸引力，强化局机关党员干部的党员意识和党性修养，切实把思想和行动统一到中央的决策和部署上来，始终与党中央保持高度一致，坚定理想信念。\n\n\n（三）聚焦问题，在狠抓整改落实上精准突破。结合作风巡察和主要领导离任审计查找出的突出问题，成立整改专班，逐项列出问题清单、责任清单、整改清单，扎实抓好反馈意见的整改落实，确保件件有着落、事事有回音。一是加强党风廉政教育。通过学习传达会议精神、学习典型案例以及邀请专家、教授作党纪、党规和财经纪律讲座等，让党员干部筑牢廉政红线。二是开展作风整顿。召开作风整顿大会，全体干部职工结合工作实际，认真剖析、深刻反省，始终保持作风建设高压态势。三是狠抓制度规范。修订XX、XX、XX管理等XX项制度，坚持民主集中制，确保决策科学民主。严格组织纪律，加强纪律教育，执行重大问题和重要事项及时请示报告，严格落实干部人事制度。四是严格责任追究。清退违规经费XX元，与违规违纪人员谈心谈话XX次，及时研究上报处理意见，积极配合XX纪委调查违纪相关问题线索。\n\n\n二、存在的主要问题及难点\n\n\n（一）抓党建工作推进不平衡，特色亮点不足。主要是在抓党建明责知责、履职尽责意识还有待加强，全面从严管党治党力度不够。一是责任担当意识有待进一步增强，对全局各项工作的全盘掌控力度不均衡，在党建和业务工作上的管理推进不平衡、督促工作落实不到位，致使党建工作，特色不突出、成效不明显。\n\n\n二是理论学习深度不够，理解不透彻，不善于从政治和全局的角度来观察、分析问题、解决问题，未能灵活将党的理论与XX业务联系起来科学推进，用党创新理论来指导业务工作亟待加强。\n\n\n（二）抓党建思路不够开阔，发展动力不足。推进党建工作的抓手和载体贫乏，党建工作的吸引力和活力不够。在抓班子、带队伍，创造性开展工作上深入研究不够。对一些重点领域党建工作没有做到亲力亲为、全程跟踪，工作部署多，督促落实少，缺乏持之以恒，一抓到底的精神。\n\n\n（三）抓党建业务不够精通，方法手段单一。一是管党建工作的政策理论水平还不够，机关党建业务知识还不够专业，很多党建工作程序和工作要求还没完全掌握透，对党建工作的部署、要求和责任落实地督导力度掌握的还不够，党建工作经验欠缺。二是党建创新思维不强，思路创新不开阔，方式比较保守，手段单一。三是对新常态下如何更好地开展党建工作，思考不多，措施办法不多，进取意识不强，对党建工作中出现的难点问题和潜在性问题前瞻性不够，不能超前谋划。\n\n\n（四）班子力量薄弱，抓党建工作精力投入不够。2018年，由于机关编制少、领导职数少（局党组成员XX月份才补充到位且在XX挂职）、机关支部宣传委员也在XX职一年，局机关班子力量薄弱，再加上平时会议比较多、材料比较多，又兼管各项业务工作等，致使精力有限，抓党建工作和业务工作协调统筹不够。\n\n\n三、2019年的主要思路及举措\n\n\n下一步，我将继续认真贯彻落实党的十九大精神提出的新时代党的建设总要求，不断推进全面从严治党纵深发展，为推动XX创新工作汇聚力量、筑牢基础、提供坚强思想、政治和纪律保障。\n\n\n（一）坚持一个统领。即始终以党的政治建设为统领。严格遵守政治纪律和政治规矩，牢固树立“四个意识”，引导党员干部时时处处事事都要以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。\n\n\n（二）贯穿一条红线。即全面贯彻党的十九大精神以习近平新时代中国特色社会主义思想为纲领，坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，深入学习贯彻十九大精神，进一步坚定广大党员的理想信念，把十九大精神转化为解决问题、指导XX创新发展的生动实践。\n\n\n（三）落实四个从严。不断提高党建工作质量和水平。一是组织建设从严。大力推动“XX工程”扩面提质，不断强化政治功能、服务功能、提升组织能力，增强党组织战斗堡垒作用。二是监督执纪问责从严。深入推进党风廉政建设和反腐败工作，持续加大“四风”问题和新衙门作风整治力度，持续推动作风建设，深入贯彻落实中央八项规定实施细则。着力构建巡察整改的长效机制，坚决查处不正之风和微腐败，营造良好的政治生态。三是落实主体责任从严。认真落实“第一责任人”职责，把从严治党要求贯穿党建工作各个方面、全过程，增强狠抓落实本领，勇于攻坚克难，善于协调处理各种复杂矛盾，以钉钉子精神做细做实做好工作，切实加强党对一切工作的领导。四是落实党内政治生活从严。充分发扬民主，增强党内政治生活的政治性、时代性和原则性。落实好谈心谈话制度，加强班子队伍的思想建设；严肃认真开展批评和自我批评，领导班子主动以普通党员身份参与支部组织生活，在重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排、大额资金的使用上严格按照“三重一大”会议决策。\n\n\n\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 726, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"部门述职报告.txt\"}","text":"部门述职报告\n部门述职报告（精选15篇）\n部门述职报告 篇1　　尊敬的各位领导，各位同事们：\n　　大家好!\n　　时光如水，光阴似箭，充满机遇与挑战的__年既将过去，通过上级领导的帮助指导，加之全部十多名同志注重合作，注重协调，在汗水和智慧的投入中，各方面工作取得了新的成就，有了新的进步。看到公司营业额蒸蒸日上，我内心感到无比欣慰和骄傲。我想一个人只有经过不断努力，不断奋斗，才能克服自身的缺点，才能不断超越自我，实现理想和人生的价值。\n　　我是于__年_月份到__公司参加工作的，今年按照领导分工主要负责公司的对外合作及全区经营工作的资费管理与策划工作。一年来，由于有上级领导的正确指导和帮助，有全部职工的大力支持，再加上自己的不断努力，工作上取得了一定的成绩。对外合作工作成绩明显，邮政合作进一步扩大，全年完成邮政发展任务占公司总发展任务的__%以上;新兴业务发展迅速，管理正规，发展__用户__户，网上通话用户比例超过__%，在省__任务发展中进入前三名。在工作中我能够忠实履行职责，不断自查、反省自己，不断开拓进取，把自己全身心地投入到各项工作实践中。总的感到，自己能够胜任本职工作，还是称职的。现将__年的主要工作情况述职如下：\n　　一、以提高自身素质为突破口，在不断的学习中掌握干好工作的基本技能和知识\n　　近一年来，我经常把自己放在公司建设的总体框架中来反思自己，审视自己，看自身能力和素质的提高幅度，能不能适应公司发展的需要、能不能适应形势任务的需要，能不能适应完成正常工作的需要。经常告诫自己，要在公司立得住脚，不辜负领导的期望，自身素质的强弱是关键，自己毕竟是才来公司几年的大学生，从哪个角度讲都还是处在起步阶段，必须在工作中不断地提高自己。回顾近一年来的情况，为了提高自身能力素质，上让领导放心，下让顾客满意，我系统的学习了“管理学”“客户关系学”“客户心理学”“移动通信基本知识”等学习书目，全面提高自己，力争在语言表达的能力上有突破，在协调关系的能力上有突破，在组织管理的能力上有突破，在完成工作的标准上有突破。通过学习，感到既开阔了眼界，又丰富了头脑，既学到了知识，更看到了差距。在不断的学习中提高了自己的能力素质，增强了干好本职工作的本领。\n　　二、以提高工作效率为根本，在坚持原则的基础上保证完成工作的标准和质量\n　　一年来，由于工作环境变化较大，迎来送往的工作比较多，需要协调、联系的工作也相应增多，在工作中，我注意总结摸索工作规律，注意与公司其他部门建立比较融洽的关系，以便于开展工作。作为公司的综合职能部门，我注意随时掌握各部门的工作动向，掌握各个县市的工作情况，做到随时有事能够随时处理。作为市场综合部的经理，对外合作工作的主管，接触的人和事比较杂，想要利用个人关系来办违反政策、违反规定的人也比较多，但我认为，要想顺利完成工作，提高工作效率，就必须坚持原则，公司的各项规定要坚决遵守，违背政策的事坚持不做。只有做到这一点，才能称得上是为公司负责，为部门负责，更是为自己负责，一年来，也有不少亲属、朋友想通过我为个人办理规定以外的业务关系，我都能坚持原则，予以拒绝，做到了坚持原则、秉公办事，不让亲情、感情、人情渗透工作，干扰原则，虽然这在一定程度上伤害了个人感情，影响了个人关系，但却坚持了正常的工作程序，保证了工作正常开展，减少了不必要的阻力和压力，工作效率也相应提高。\n　　三、以强化服务质量为目标，在不断更新服务手段中巩固老客户，吸纳新客源\n　　一年中，由于___等公司加大了竞争力度，在巩固老客户，吸纳新客户方面，公司面临着巨大的挑战，为了保证公司各项业务的不断发展，在巩固中有所提高，有所进步，我注意研究市场动向，及时向公司提出合理化建议，通过不断改进、更新服务手段来巩固公司客户群体。如针对消费群体的不同，建议公司采取重点攻击的手段，加强了对绥芬河市的业务服务，效益额明显提高。为进一步吸纳新的客户群体，及时应对小灵通的开通，针对市区学校较多，生源较广的情况，建议推出了__卡，降低__费，收到了较好的效果。在受领了省__发展用户指标后，我们采取主动出击、宣传造势的方法，超额完成了指标任务，在全省__任务发展中排在了前列。此外，结合多年从事服务工作的实际，年初以来，我强调本部门在开展工作中要“动真情，讲实理，办实事”，坚持用“真心”“爱心”和“恒心”来做好广大客户的服务工作，为客户进行亲情服务。一年来，我们综合部做到了热情接待、细心答询、主动服务、全程跟踪，在客户心目中留下了周到、热情的好印象，也为公司在外树立了良好的形象。\n　　四、以树立良好形象为牵引，在坚持行为影响、示范引路的前提下激发部属工作热情\n　　俗话说：“喊破嗓子，不如做出样子”，作为一个部门副职，如果在台上说的是一套，在台下做的又是一套，就会对下属造成非常不好的影响，因此，在日常工作中，我非常注重自身的形象，要求部属做到的，我自己首先坚决做到，要求部属不做的，我带头不去违犯。在各项工作中，我做到了加班加点第一个到位，集中学习第一个到场，急难任务第一个先上，在部属心目中树立了善于吃苦，勤奋工作良好的形象。古人讲，“业精于勤荒于嬉，形成于思毁于惰”。提高完善自我离不开勤，工作出成绩也离不开勤，作为一个部门的副职，完成本职工作更要勤字当先，做到眼勤、腿勤、手勤、嘴勤，对待工作要有废寝忘食的精神，当天的事当天办，保证案无积卷，事不过夜。一年来，重大节假日我基本没有休息，带头带领部里人员在各大场所进行各项业务宣传，平时经常加班加点到深夜，虽然累是累点，但看到公司的营业额大幅度增长，心中还是感到非常欣慰。在日常工作，生活中，我非常注意关心、帮助部里的'职工，有话讲在明处，有事提上桌面，不搞当面一套，背后一套，并主动帮助他们解决实际生活困难，使大家心里话愿意和我讲，困难事愿意找我办，有效的保证了全部人员思想稳定，形成了一盘棋局面。大家什么事都能以公司利益为重，以部门利益为重，讲团结，讲协作，出色的完成了各项工作任务。\n　　五、存在的问题及下步打算\n　　回顾一年来的工作，对照职责，认为自己还是称职的。虽然在一年的工作中我取得了一定的成绩，但也存在着不足。首先，在工作中由于年龄较轻，工作方法过于简单;在一些问题的处理上显得还不够冷静。其次，在业务理论水平和组织管理能力上还有待于进一步提高。再次，自己在综合素质上距公司要求还相差甚远。这些不足，有待于在下步工作中加以改进和克服在下一步的工作中，我要虚心向其它同志学习工作和管理经验，借鉴好的工作方法，努力学习业务理论知识，不断提高自身的业务素质和管理水平。使自己的全面素质再有一个新的提高。要进一步强化敬业精神，增强责任意识，提高完成工作的标准。为公司在新年度的工作中再上新台阶、更上一层楼贡献出自己的力量。\n部门述职报告 篇2　　一年来，在公司领导班子的领导下，在各部门的大力支持与帮助下，在综合部全体同志的共同努力下，综合部不断强化服务意识，提高自身素质和工作质量，紧紧围绕年初制定的各项工作任务，积极发挥其参谋、协调、督查、服务等职能作用，较好地完成了年度工作任务。现向各位领导汇报如下：\n　　一、 有效落实各项工作任务\n　　(一) 提升队伍素质，强化人力资源管理\n　　1. 优化组织架构。为了提升公司专业化运营水平，培育持续发展的能力，增强核心竞争力，以公司战略为导向，按照科学的组织机构设计原则，梳理现有组织架构、各部门职责和分工界面，解决组织架构现有问题，确保组织架构充分支撑主要业务和支持性职能的运作。\n　　2. 加强职位管理。梳理现有职位分工和职责，构建统一的、标准的职位体系和职位库。\n　　3. 优化绩效管理体系。制定《20xx年经营绩效考核办法》和《绩效管理办法》，加强了干部管理和“督办事项”的考核力度，明确了绩效考核管理机构、考核方法和绩效工资核算办法，规范了绩效管理工作。对公司业务管理人员采取“量化绩效”，充分提高员工主动性、激发员工活力，力求业绩和员工收入双提升，企业和个人双赢。\n　　4. 强化干部管理工作，将日常干部管理及干部履职情况纳入绩效考核，提升干部管理水平。根据上级要求，对三级以上管理人员分别进行年度、半年度考核评估，加强对干部评估的科学性、公平性;持续提升干部管理水平，加强干部培训工作，力争打造高水准、高素质的管理队伍。\n　　5. 加大培训力度。20xx年培训工作以送培、视频培训、外购培训、内部培训为主，根据相关单位和厂家邀请参加各类技术、服务、管理等培训。全年共送培60人次。外购培训3期共450人次参培，视频培训40场次共150人次参加。参加班组长远程培训3人，内部内训师培训4期，共750人次参培。\n　　6. 大力推广岗位竞聘。对8个岗位进行竞聘，秉承公开透明，公正公平的原则，通过笔试、面试有9人进入新的工作岗位。\n　　7. 严格考勤管理。每天按时对各部门进行考勤点名，每月对各部门上报的考勤汇总，审核。做各类假台帐，发现考勤异常现象及时通报部门，杜绝随意请假现象。\n　　8. 认真做好信息收集工作。核对全体员工基本信息、验证学历。通过此次核对，修正、更新、完善了员工个人基本信息，使人事信息库更加准确、完整。\n　　(二)突出质量和效率，做好行政管理工作\n　　1. 严把文字关。从文件的起草、审核、审批、印制、传阅、报送到归档，全程均以“严”字当头，严把程序关、格式关、文字关，使公司发文做到了格式统一、文体规范、符合标准，确保了办文质量。\n　　2. 加强会议统筹管理。及时了解会议安排，及时沟通信息，统筹安排会议。根据会议安排部署的重要工作，及时加入督办事项，有效提升会议效果和工作效率。\n　　3. 加大督办力度。实行分级督办制度，紧急事项日日督办，每周两次常规督办，每月对比分析督办情况，有效提高了公司的工作效率。\n　　4. 严控法律风险。严格管控合同审批流程、审批权限、合作方资质等方面，及时杜绝合同漏洞，防范法律风险。加大对采购、营销、仓储、财务管理等模块的监督检查力度，穿越各项管理制度和业务流程，检查控制的有效性，提升经营管理的合规性。\n　　(三)认真搞好后勤服务，努力做到保障有力\n　　1. 加强车辆管理。按照车辆管理办法，加强车辆运行过程中的保险费、维修费、停车费的单车审核，尤其是单车燃油费公里数的核算审核，有效节约成本支出,确保公司利益和各项工作顺利开展。\n　　2. 加强固定资产实物管理。做好固定资产盘点工作，认真梳理各部门固定资产、低值易耗，回收闲置资产统一分配管理，报废资产统一移交总部。\n　　3. 加强办公用品、话费管理。严格核查办公用品和办公低耗申请，分门别类建立办公用品台账，把好申购和领用关，杜绝超标。按照《话费管理办法》核发员工话费补贴;按照办公需求，及时调整OA系统权限和办公电话。\n　　4. 做好物业、后勤服务工作，针对员工工作区域、更衣室和休息区域进行了整体装修和维护，并在休息区配备了冰箱、咖啡机、微波炉、电视机、挂烫机等设备，为员工创造了良好的办公环境和休息场所。\n　　5. 严抓安全生产。推进安全生产制度化建设，做好三级安全教育培训，实现安全隐患层层排查，认真落实区公司各项维稳部署，有效保障了公司安全生产无事故。\n　　(四)推进企业文化建设，树立良好形象\n　　1.认真落实教育实践活动。结合实际制定深入开展教育实践活动实施方案，学习群众路线教育实践活动学习读本。召开全体党员动员大会和“转变作风提效率，廉洁健康促发展”主题的专题支部生活会，结合“啄木鸟行动”，深入落实实践活动。\n　　2.推进廉洁文件建设。分解领导班子党风廉政建设责任，签订《廉洁从业承诺书》，摆放反腐倡廉宣传海报、展架，开辟廉洁文化宣传栏，发送反腐倡廉信息，观看廉政影片，发放廉洁教育书籍，参观反腐倡廉教育基地，在分公司内部建立起清正、廉洁的价值观。\n　　3.营造积极向上的企业氛围。开展企业文化全员宣贯活动、“求创新、促发展”的百日劳动竞赛和 “众人拾柴火焰高”全员营销活动，启动公司“员工关爱互助金”，营造积极向上的企业文化氛围。\n　　二、 加强内部协调管理工作\n　　按照公司整体工作部署和要求，围绕综合部工作重点，认真制定部门和每个岗位的年度、季度和月度工作计划，把全年工作任务合理分解到每个月和每个岗位。明确各岗位常规工作、重点工作，明确工作职责、内容和要求，明确工作时限和进程，做到保证重点工作、规范常规工作，做到有条理地办理综合部比较繁杂的工作。同时也以此作为部门绩效考核的主要依据，做好绩效管理基础工作。\n　　在日常工作中，主动与员工沟通思想，协调指导工作，发挥综合部团队成员的工作积极性，鼓励员工提高自我管理能力和综合业务能力，提高工作效率，抓好对工作的指导、督促和落实，发现和解决工作中的困难和问题，总结工作经验和不足。\n　　三、 加强自身工作作风建设\n　　在工作、生活中，我自觉约束自己，从点滴、细小之处，严格要求自己，牢记“两个务必”，风清气正，扎实工作。坚持堂堂正正做人，公道正派做事，廉洁自律生活，尽心尽力工作，以身作则，言行一致。\n　　四、 工作中存在的不足和今后努力的方向\n　　回顾一年来的工作，虽然尽心尽责地做了一些工作，但工作中还是存在一些问题。主要表现在：第一，服务质量还不够高，办文、办事、办会工作中有时还不够细致周到，在综合协调方面做的也不是十分到位;第二，公司经营压力较大，头绪繁多，而且许多新业务正在不断拓展，对综合管理部的要求越来越高，工作效率有待进一步提高;第三，工作创新能力还需加强，不少工作都是根据领导要求去开展，主动创新的还比较少;第四，刻苦钻研、精益求精的意识还需要不断的培养。\n　　多年来办公室工作使我深深的体会到：办公室工作随机性、突击性的任务较多。要想干好就必须树立五个意识：一是责任意识。高质量的工作来源于强烈的事业心和责任感，责任意识不强，工作就会出现漏洞，任务就不可能完成好。二是要有超前意识，要充分发挥主观能动性，把工作想在前，干在前，做在前，在被动中争取主动，全方位地为领导、部门搞好服务。三是进取意识。做办公室工作就是要增强工作的积极性、主动性、创造性，各项工作不能满足于一般化，都要争先创优，争创一流。四是效率意识。办公室工作是综合服务性工作，提高效率，就是要准确、迅速、公正、合理地完成每项任务，养成高效、快捷的过硬工作作风。五是全局意识。办公室工作必有通盘运筹，把握大局，始终站在全局的高度谋大事，想长远，坚持在大局下开展工作，统一调动力量，集中优势资源，才能促进整体工作目标的完成。\n　　20xx年，综合部将以规范管理为突破口，紧紧围绕建立办事高效、运转协调、服务贴心的总目标，充分发挥协调沟通、内外兼顾的职能作用，在繁杂琐杂的工作中真正做到大事误不了，小事漏不了，尽责尽职做好各项工作，不断提高工作质量和水平，努力使综合部成为领导放心，部门、员工满意的好参谋、好助手。\n　　以上是我个人全年来的工作情况，如有不妥之处请领导和同志们予以批评指正。\n部门述职报告 篇3　　20xx年分公司财务部的工作紧紧围绕着公司提出的20xx年工作重点和20xx年财务部工作计划展开的，在公司领导的支持和各部门的通力配合下，以务实、高效的工作作风，有序地完成了各项财务工作，有力地推动了财务管理在企业管理中的核心作用。为使财务工作进一步得到提高，现将20xx年的工作做如下简要回顾和总结。\n　　一、完成日常各项财务核算及财务管理工作\n　　1、对日常的财务工作流程熟练掌握，及时完成对各种原始凭证单据的审核及相关账务处理，并按照会计基础规范化的规定和要求，完成对金蝶EAS系统及纸制会计凭证审核、复核、过账等一系列基本工作，能够做到有条不紊、条理清晰、账实相符。从原始发票的取得到填制凭证，从会计报表编制到凭证的装订和保存，从经济合同的审核到各种基础财务资料的收集，都到达了正规化、标准化。收集、整理、装订、归档，一律按照财务档案管理制度执行，使得财务部成为公司的信息库。20xx年处理有关原始凭证和会计凭证约2500份，及时打印、整理、装订和保存会计凭证40本。\n　　常规性的财务工作是最平常最繁琐的工作资料，分公司财务部在人员较少的状况下，能够轻重缓急妥善处理各项工作，及时为各项经济活动带给有力的支持和配合，基本上满足了各部门对我部的财务要求。\n　　2、加强库存现金、银行存款账户的管理，做到日清月结，帐实相符;及时编制现金盘点表和银行存款余额调节表共24份。\n　　3、加强对各项收支的管理，做到账账相符，账实相符;思考各项支出的合理性，做到出有凭，入有据;严格执行各有关费用报销规定，并保证报销具有真实性和实效性，做到手续齐全，监督有力，对于不合理的开支完全予以杜绝。\n　　4、加强对有关业务合同和对外支付款项的审核及管理，保证款项的支付、资金的使用安全合理。\n　　5、认真审核职工薪酬发放表，做到准确及时支付各项职工薪酬;较好完成了代扣代缴个人所得税的相关工作。\n　　6、按照规定编制和报送年度、季度、月度国资委快报、分公司相关财务报表和财务分析报告，做到数据的真实准确，并及时向公司领导汇报相关状况。\n　　7、能较好配合及协助公司其他部门的相关工作。协同经营部做好购销结算及货款收支;协助配合生产部门在生产数据的收集、整理、统计、生产报表编制;协助综合部在社会保险业务办理、各项费用支出控制;配合品管部在物资出入库、盘点、各项资产管理等相关工作。\n　　8、完成20xx年财务预算相关工作;\n　　9、加强采购业务、销售业务票据的管理，协同经营部门及时催收采购业务票据，及时准确的开具销售结算发票;按规定做好增值税发票的审核、认证、保管;及时编制和报送纳税申报表，较好完成纳税申报等有关工作。\n　　14、及时编制和报送仁化县、上级公司各相关统计报表。\n　　二、完成各有关专项工作\n　　1、提前完成金蝶EAS系统新帐套的建帐和启用工作，并能保证新账套的完善和安全运行，使财务工作上了一个新台阶。\n　　2、较好地完成与各兄弟单位在采购销售运输等有关业务的结算、款项收支等工作;\n　　3、用心配合和完成上级公司在资产评估、会计基础规范化检查、小金库专项治理、货币资金内控检查、审计等方面的工作;\n　　4、加强与主管税务部门在纳税申报、税务协查等业务方面的沟通与交流;持续与银行部门在资金收支、账户管理等方面的良好合作关系。\n　　三、存在的不足与缺点\n　　1、存货管理及盘点工作在管理制度的实施上比较薄弱，参与度仍需加强;与仓库对帐工作仍有不足。\n　　2、有关生产成本统计数据的收集、汇总、分析等存在薄弱环节。\n　　3、在办公用品、劳保用品、食堂采购等费用支出的监督和管理上仍需加强。\n　　四、20xx年主要工作计划\n　　1、进一步提高部门业务工作的效率和质量，为公司经营决策带给及时准确的会计信息;在加强核算职能的同时，用心发挥财务部门的管理职能。\n　　2、改善在存货管理与盘点工作、生产数据收集分析、财务仓库对帐等工作上存在的问题和不足;加强对各项费用支出的监督与管理。\n　　3、完善生产成本报表的编制与成本费用分析。\n　　4、加强固定资产验收、交付、核算等工作的管理，对镍粉设备不良资产的处理及时提出合理意见和推荐。\n　　5、用心推动分公司实行全面预算管理体系，进一步完善绩效考核管理工作。\n　　在过去的一年中，分公司财务部能正确履行会计职责和行使会计权限，认真学习有关财经政策和法令，熟悉财经制度，用心钻研会计业务，精通专业知识，掌握会计技术方法;本着“以企业为家”的精神，敬业爱岗，忠于职守，廉洁奉公，严守职业道德，严守法纪，坚持原则，严格执行有关的会计法规和规章制度，在公司领导的支持和帮忙下，在各部门的配合下，财务人员在繁忙的工作中都表现得十分努力和敬业，较好完成了20xx年的财务工作。虽然我们做了很多工作，但仍然存在不少不足需要改善。来年的工作任务会更重，压力会更大，但财务部将继续以饱满的工作热情，用心进取，开拓创新，充分发挥财务管理在企业管理中的核心作用，为分公司的发展壮大做出新的更大的贡献。\n部门述职报告 篇4　　各位领导、各位同事：\n　　大家好!20xx年，综合管理部在公司的正确领导下，在公司各部门和全体员工的积极支持与配合下，我部门紧紧围绕工作职责，夯实基础、开拓创新，力求充分发挥综合部“参谋、组织、协调、服务、督促、检查”的职能作用，本人认真履行岗位职责，发挥管理事务、搞好服务、综合协调的“桥梁与纽带”作用，完成了综合部承担的各项工作任务，下面我从以下三个方面对全年工作进行述职，请各位领导和各位同事给予指正。\n　　一、主要工作完成情况：\n　　(一)个人思想品德方面。能够认真执行公司的各项规章制度;能够坚定不移地贯彻执行公司的经营路线方针;能够认真履行党员的义务和权利，坚决服从党组织的决定和安排;能够做到以集体的利益为重，以大局为重，注重维护公司形象;能够脚踏实地、认真负责的对待自己的工作;注重学习，不断扩充本职工作相关专业知识，同时努力拓展自己的知识面，研读各类政策、阅读各类书籍，以开阔自己的视野，不断提高自身的整体素质。\n　　(二)公司基础管理工作。为进一步规范公司工作流程，提高工作运行效率， 20xx年全年制定、修订了14项制度，保证了公司工作的规范高效运行;随着公司的迅速发展，综合管理部牵头搭建了子公司目标责任制考核体系，为公司对全资、控股子公司的管理提供了规范的平台保障，为子公司的有序运转提供了良好的制度保障，有效发挥了公司对子公司的指导、监督作用。\n　　(三)行政管理工作。综合部行政管理主要围绕“办文、办会、办事”三个方面开展;“办文” 即主要完成了公司各类总结材料及日常材料的起草、梳理、汇总及公文的流转等工作，不定期组织本部门人员进行文字写作能力的交流学习，努力提升部门整体写作能力;“办会”即主要完成了公司各类会议的会前准备、会中服务、会后落实等工作;“办事”即主要完成公司证照、印鉴的审核、使用及保管，办公用品、低值易耗品的采购及管理等工作;20xx年我部门积极对接管委会政务服务平台相关政策，打造了一套规范、高效的平台内部运转流程，保证了公司公文收发流转的有序、高效运转。\n　　(四)人力资源管理工作。20xx年是公司迅速壮大的一年，同时伴随而来的也是人事调整密集，人员流动频繁的一年。综合管理部全年圆满完成了公司员工薪酬福利、五险一金等日常工作的办理，完成了员工岗位调动、招聘、任免、职称评聘等工作，建立了外派人员管理制度，搭建了绩效考核管理体系，通过绩效管理促进公司目标的及时、准确完成，努力借助绩效管理让公司与员工实现“共赢”。\n　　(五)党群、企业文化建设工作。在党群、企业文化建设方面，配合党支部积极开展入党积极分子培养工作，组织开展了xx届三中、四中全会精神培训学习等活动，以“创建服务型党组织”为主线，坚持围绕公司全局发展、全面推进党的建设各项工作。以创建健康和谐企业为理念，打造优良团队为宗旨，通过外出参观考察、与合作单位联谊、参加培训学习、组织视频学习、开展义务植树等多种多样的形式，提高员工团队意识，使企业文化融入到企业的经营管理的各个环节中。\n　　(六)后勤服务管理工作。协助管委会完成了职工食堂管理工作，为职工解决后顾之忧;从规范办公用品、报刊、低值易耗品的管理等细节入手，多措并举节约办公成本。与物业对接，提供舒适的办公环境，为公司的工作的开展提供良好的后勤保障。\n　　二、工作中存在的不足：\n　　回顾20xx年的工作，综合管理部做了大量繁琐细致的工作，也取得了一定的成绩，但仍存在很多不足之处。主要表现在子公司管理体系需进一步健全，绩效考核管理体系仍有待于完善，企业文化建设导向不够鲜明，长期的培训体系规划需要建立、综合档案管理工作尚需启动等。这些问题我部门将认真研究，在今后的工作中着力加以解决。\n　　三、20xx年工作思路：\n　　20xx年，我部门将以团队建设为主线，努力让综合管理部工作再上新台阶，进一步提升整体工作水平和能力，更好地发挥“桥梁与纽带”作用。\n　　重点工作思路。从制度建设、档案管理、后勤保障等几个方面规范、细化公司基础管理工作。细化子公司管理体系、公司绩效考核管理体系，提高公司的规范化、目标化管理水平。强化人才队伍建设，加强企业管理管理人员的培养，构建长期、有效的培训体系。打造党群、企业文化建设年，构建企业视觉、理念识别系统，以团队建设为主题，营造健康向上的文化氛围，提高团队意识，打造精良团队。\n　　个人提高方面。我将以积极向上的心态，勤思多学，学习各位领导、各位同事的优点，养成务实稳健的工作作风，不断完善自己，提高自己，努力提升自身综合素质。\n　　以上是本人在20xx年度的述职报告，敬请各位领导、同事批评指正。\n部门述职报告 篇5　　时光飞逝，春去冬来。\n　　我们xx公司的全体员工共同渡过了充实而忙碌且丰收的20xx年!\n　　为了迎接20xx年的新的任务，让20xx年在辞旧迎新的激昂的岁月里有更大的收获，作为一个成品部门的一个负责人，反思自己一年来所做的一些工作，以便在今后的工作中做到扬长避短，让每一个工作日都在无憾中渡过。\n　　首先，我庆幸所管辖的31名员工中一年来没有出现工伤事故。作为一个基层领导，我管辖的员工是以二班制翻班为主的工作，员工们大多是女同胞，为此，我总是急她们所急，经常督促她们不要延迟工作时间，让她们尽可能在下班途中结伴而行，以减少员工家庭和公司的损失。\n　　员工是企业发展的生产力，是推动企业前进的一股最大的力量。在经历过这些年的招工荒的阵痛之后，让我更加珍惜在本部门工作的员工们。我深深懂得，要让员工发挥主观能动性，必须让他们有一种被接受被尊重的感觉，让他们有一种被这个大集体和我这个领导所器重的自信。为此，对新来的员工，我总会在生活上加以关注，并且在工作中给予亲切的引导，并关照老职工要以亲切的态度，宽容的姿态去带动新手们的进入工作状态。同样，对待一起辛勤工作的老职工们，我对他们的人品，性格，处事风格，工作能力都有个深入的了解，针对不同性格不同年龄，不同能力的人分别给予不同的管理方法和工作任务，同时以诚恳的态度去关心他们。跟他们象兄弟姐妹般的相处。\n　　我所在的部门虽没有冲锋陷阵的声势，但是，它也属于一个重要的生产过程，且直接产生效益的重要部门。20xx年，我们xx公司印花车间三台平网二台圆网生产量总共是5.3千万米,这么多的量，每一米全是经过我所管理的18名员工的包装队伍的精心整理，然后经过后道成品仓库九个工作人员核对后发放到各个客户手中。为此，我要深深地感谢我的这些同事们的精诚合作，正是由于他们的辛勤劳动，才有我今天的这些成绩。我们在有局限性的工作条件下，本着对公司和客户双重负责的心，做到公正公平地对待产品的质量和产量问题，对问题产品，我总是及时地向上级向上道工序的领导汇报，对产生不合格产品的班组及时汇报给核算员，以便配合生产管理制度的完善。\n　　每天早上，忙碌而充实的一天的开始，本着质量是企业生命的宗旨，我首先向我的同事们了解产品的质量，然后仔细核对成品产量，最把这些产品的质量和产量作汇集后以成品报表的形式向公司各级领导汇报。我严格地把关着，尽可能地让我们公司的每一米成品都物有所值。这是我的一个很重要的一个任务，我必须为公司站好这个岗!\n　　当时光飞逝到20xx年的十一月份的时候，新的挑战正在等待着我。开票的同事秦突然生病，无疑是对我的又一个考验。但我以自己智慧和能力，经过一个月的不断思考和改进，现在的我，已经可以自豪地说，我接受了这个挑战，同时我也战胜了这个挑战。我会对这一新的任务，象对待我的同事的热心和对待以往工作的认真的态度，不断改进和努力做好。\n　　日子在弹指一挥间无声地消逝了，就在此时，回头总结之际，我清醒地认识到，自已在工作中有一定的成绩但也有不足之处：比如对质量的把关上，还存在一定的饶幸心理，这就影响了我下属的检验员的质量意识问题。比如对待同事之间的争吵事件的发生，我总觉得自己缺乏做思想工作的能力。比如对待下属的工作中的误差问题，我总是站在他们工作的角度在替这些员工开脱，我也认识到人情化了会影响我这支队伍的的铁的纪律。这些都是我自己也期待改进的工作作风。\n　　成功伴着艰辛，遗憾激励奋斗。展望未来任重而道远，一年来，经历了很多，也学会了不少东西，积累这些经验，我将争取做一个优秀的基层管理者，为我们xx公司的20xx年的丰收成果灌输自己最大的能量。\n部门述职报告 篇6　　在过去的一年里，作为公司的办公室主任，在公司领导的关心和帮忙下，在各部门及办公室同志们的支持配合下，服从公司工作安排，加强学习锻炼，认真履行职责，全面提高了自己的思想认识、工作潜力和综合素质，较好的完成了各项目标任务。虽然工作上经历了很多困难，但对我来说每一次都是很好的锻炼。现将一年以来的任职状况总结如下：\n　　一、认真履行职责，用心开展工作\n　　（一）努力做好公司管理工作\n　　1、根据部门人员的个性、特长及工作的关联性，适时的调整了部门内部相关工作职责和工作范围，缕顺了工作，限度的发挥部门人员的工作潜力，各类报表的报送等项工作。\n　　2、在领导的全力支持下，协助有关单位完成了产业园区宣传活动的筹备工作，各项资金的申报工作。用心参与与其他单位的协调工作，使地方同意我公司提出的关于产业园建设进度资金土地等的办理，及时解决、安排领导和上级单位布置的工作，做到重大问题及时上报。从而维护了企业的切身利益。\n　　3、在公司人员调整安排方面，及时向领导汇报，取得了领导的支持，凡是涉及到员工切身利益之事，能认真向领导如实汇报员工的想法。使领导能及时了解员工的想法，领导的适时决策，增加了员工的满意度，起到了中层干部应发挥的上下沟通，下情上达和上情下贯的衔接作用，提高了工作执行力。\n　　4、认真履行岗位工作职责，严于律已，倾听各部门的各种意见和推荐，对于职责范围内的事情，都能认真对待及时解决，对于超权限范围的问题，也能及时向领导请示，经批准后及时协调沟通。\n　　5、带领办公室成员做好各项工作，如材料的撰写、打印、信息上报和档案管理等工作，确保及时撰写和上报；各种文件的收发，复印及誊印工作。并及时请领导阅办，对于文档的转接做到有记录可查。\n　　6、完成20xx年工作计划、总结、汇报材料的编写和工程进度上报工作。如办公室工作档案的收集、整理和归档工作，各项统计报表的上报工作。公司印章的使用和管理工作及报刊收发等工作。\n　　（二）办公室内部工作\n　　带领办公室员工完成领导交办的各项工作；每月按时统计上报公司工程进度表，对文件及宣传页的印刷、电脑设备的维修和耗材的管理做到细致认真负责；能够很好的协调办公室内部工作，合理调配工作人员。\n　　二、业务潜力的培养\n　　1、用心参与突发事件的处理，用心主动地为公司工作想办法、出主意、提推荐。透过锻炼使办公室人员的业务潜力得到了进一步的提高。\n　　2、协助领导策划整体工作布局和阶段性工作方案，理顺工作思路，同时参与了公司对外交往活动中的接待洽谈工作。\n　　3、热情接待外来办事人员，做到热情礼貌，体现我公司以诚为本的待客之道，为公司树立了良好的社会形象。\n　　三、坚持严于律己、努力做好表率\n　　（一）加强思想作风建设\n　　我们严格按照领导提出的“勤于学习、善于创造、乐于奉献”的要求，坚持“讲学习、讲政治、讲正气”，始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则；始终把增强公仆意识、服务意识作为一切工作的基础；始终把作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、求实上，脚踏实地埋头苦干，努力使办公室人员成为公司员工的楷模。\n　　办公室工作的规律就是“无规律”，“不由自主”。因此，我们正确认识自身的工作和价值，正确处理苦与乐、得与失、个人利益与群众利益、工作与家庭的关系，坚持甘于奉献、诚实敬业，一年到头，吃住在公司，做到加班加点不叫累、领导批评不言悔、取得成绩不骄傲，从而保证了各项工作的高效运转。\n　　（二）用心参加政治理论学习\n　　一年来，始终把学习放在重要位置，努力在提高自身综合素质上下功夫。及时将学习材料搜集下来进行学习，进一步增强了思想认识，牢固树立了全心全意为领导、为公司、为人民服务的宗旨和正确的世界观、人生观和价值观。\n　　四、存在的问题和推荐\n　　（一）自身的问题\n　　一年来，在领导和同志们的关心支持下，工作也取得了必须的成绩，但距领导和同志们的要求还有不少的差距：\n　　1、工作缺少程序，制度仍不健全。工作主动出击少，被动应付多，工作督促、协调功能发挥差。\n　　2、在工作中与领导交流沟通不够，有时候只明白埋头拉车、探索，使工作效率没有发挥到极致。\n　　3、有时不能很好的处理工作与家庭的关系，偶尔会出现身在曹营心在汉的状况。\n　　（二）今后的工作思路\n　　在新的一年里有幸被任命为公司总经理，我们会更加努力，紧跟公司领导的工作思路，用心配合各部门开展工作，进一步发扬成绩，克服困难，创新工作，使新的一年里能够取得更加优异的工作业绩。\n　　1、“没有规矩，不成方圆。”公司务必是一个制度健全、管理严格、纪律严明、号令畅通的战斗群众。要本着“从严、从细、可行”的原则，在原有各项制度的基础上配合领导进一步修订完善公司各部门工作规范、考核制度、保密制度、文件管理制度，从而使办文、办事、办会等各项工作的开展更加规范有序。\n　　2、工作中要学会开动脑筋，主动思考，充分发挥领导的参谋作用，用心为领导出谋划策，探索工作的方法和思路。\n　　3、用心与领导进行交流，出现工作上和思想上的问题及时汇报，也期望领导能够及时对我们工作的不足进行批评指正，使办公室的工作能够更加完善。总之，在总经理的领导下，我在岗位工作中确实能尽职尽责完成岗位工作，取得必须的工作成绩，但自已经过总结和思考，也明显的感到自已还有很多需要加以注意和改善的地方，工作中应改正急躁情绪，个性是注意不能将工作中的急躁情绪传递和带给部门下属人员，应体谅和尊重个体的差异性。关注和加强与部门间的沟通工作，发现问题应主动沟通，当出现没按工作程序沟通的问题时，不能按部就班重注工作程序，而应以解决问题为出发点，从而限度的减少工作失误。作为公司的总经理更要树立起良好的形象，在工作中成为公司员工的榜样，在感情上成为公司人员信任的伙伴。\n　　下步工作重点是：认真做好岗位管理、绩效管理工作，努力加强和做好后勤及外联工作等，为公司经营和发展，做好支撑与服务。\n部门述职报告 篇7　　20xx年是我们X公司业务快速、健康、和谐发展的一年。我部在集团领导的正确领导和支持下，按照年初集团所确定的“创新、探索、务实、高效”的企业理念和工作方针，结合我部的实际状况，坚持的企业发展战略，在全部门的共同努力下，克服了种种困难，在政策及市场环境不佳的状况下，圆满、优质地完成了今年本部的各项工作：\n　　一、工作计划完成状况：\n　　1、项目策划目标、计划、行动卓见成效。根据X项目发展的总体要求，本部今年在总经理的指导下，顺利完成了X项目定位、方案修编、概念提升、相关业态运营机构评选、营销策划机构评选等主要工作，为该项目高效、有序推进带给了重要的专业支持。\n　　2、商业策划、定位顾问评审工作稳步、协调、快速完成。至20xx年底，本部在总经理指导下评选、审定、督导X项目定位及其商业部分定位和设计优化，评选相关顾问公司及机构共计38家。其中，适合该项目合作的机构6家，且同时具备项目策划、定位、设计优化及招商运营优秀潜力的机构有2家，与之合作深度和工作成效堪为优良。\n　　3、制度建设取得显著成效。本部从年初开始，充分发挥和学习老一辈领导的“敬业精神和实战经验”，在总及综合办公室的督导及大力协助下，将《X部门管理制度》、《部门职责》、《职务说明书》等相关制度建设得以建章建制并实施使用，为本部的科学化、规范化管理起到了重要的指导作用。\n　　4、新项目拓展及策划高效、高质。本年既是我集团实际业务开展和实施的元年，又是我们在产业结构扩张及探索发展的一年。应对局势多变的政策及市场环境，我部树立“办法总比问题多”的工作理念，在集团领导的带领下，重点针对X项目、X项目、X项目等做出了深入、具体、高效的项目策划及研究方案。为我集团在未来不断的产业发展及资源累积带给了超多的实战经验。\n　　5、仪式筹备完满顺利。本年度X月间，我部在集团领导的督导下、在全体同仁及兄弟姐妹的高度配合下，发挥出“不要钱、不要命”的从业信念。面临时间紧、任务重等诸多不利因素，心往一处想、力往一处使，在公司既定的开业、奠基筹备时间内，圆满地完成了“X有限公司”开业相关物料的设计、制作及安装，并顺利地完成了开业典礼的策划和组织工作，为我集团在金融产业板块的展业之路打响了响亮的“一炮”。与此同时，结合X项目现实发展状况，我部在集团领导及全体同仁的重托和协助下，发挥群众的力量，成功地完成了奠基仪式，借助该奠基仪式的成功举办，为我们在自己策划及执行大型活动经验上奠定了坚实的基础。\n　　6、公共关系维护得力、顺畅。按照集团近期的战略发展方向和相关产业公共资源需要。本着“每位X人都是集团的形象大使”之工作理念，我部在本年度与政府相关局、办及职能人员，以及相关产业合作伙伴、专业人士访谈等取得了良好的公关成效。同时，在公共关系协调、产业信息收集等方面，结合实际需求得当、有效地为公司在社会树立了良好的口碑效应。\n　　二、重大突破和工作亮点：\n　　20xx年，是我部门伴随集团共同拓步、迅猛发展的一年，但对于总体产业环境可谓“严冬之年”，本部何以能在这寒冬中在我集团的带领下，立足XX市红旗招展呢总结起来主要有以下几点：\n　　一是靠上级的正确领导。年初我集团确定的的指导思想和工作方针，事实证明这是一个既揽全局又具有切实指导好处的工作方针，同时上级领导经常结合本部的实际工作资料了解状况，排忧解难、献计献策并给予了正确的工作指导，这些都极大地鼓舞了我部员工的用心性和士气，有力地推动了我部业务的发展。在上级的正确领导下，本部在X项目定位评审，奠基仪式，X有限公司开业典礼等策划和组织上，取得了良好的成果。\n　　二是指导思想正确。自从年初集团确定了总体战略方向和工作方针后，我部就结合本部实际状况，确定了“以业为大、以事为先、以勤为荣、以司为家”的指导思想。并结合项目发展实际需要订立了“一个中心，两个立足点，两个计划”。一个中心是把“项目策划”作为本部全年工作的中心，实行“宏观不漏项、微观要精准”的工作原则。两个立足点是既立足于市场开拓，又立足于专业提升。透过一手抓开拓，一手抓专业，在促进市场开拓的同时，也更加注重职能专业水平的提高。两个计划就是《部门年度计划》和《个人职业生涯计划》。产业经营的最终目的是实现资本收益的化，把握了《部门年度计划》就等于把握了项目的发展方向，而《个人职业生涯计划》是实现《部门年度计划》的有力保证。所以切实做好并执行好《部门年度计划》、《个人职业生涯计划》是实现集团经营目标的可靠保障。本部在20xx年始终贯彻了“一个中心，两个立足点，两个计划”的指导思想，事实证明了这具指导思想是正确的。至20xx年我部共计完成集团交与的重点任务共计21项，其中好评率90%以上。这些都无不说明本部“一个中心，两个立足点，两个计划”的指导思想是卓有成效的。\n　　三是对形势分析准确，业务措施得当，工作部署到位。我集团及我部员工多是外地来发展事业的精兵，面临我们在还属新兴的集团公司，业务开拓环境具有必须的局限性，如果不清楚内、外部形势就会没有明确的市场导向和正确的工作定位，这就会导致本部工作一盘散沙，打乱仗。因此，我部高度重视调查研究和学习，认清工作环境，打有准备的仗。20xx年做的第一项工作就是搞好“四个研究”，即：1、研究分析区域内的经济发展状况，政策、产业和发展规划;2、研究分析同行业的发展状况，明确竞争对手，认清形势;3、研究分析项目定位、推广等到达资本化所需要的条件;4、研究自身的策划对策。\n　　三、有待改善和不足之处：\n　　在上述一年中，我部虽有良好的业绩表现，却在实际工作当中发现了一些不足和有待下一年工作中改善之处。其中：\n　　问题一、项目及活动策划：项目策划的过程是项目灵魂注入的过程，更是集团无形资本和有型价值能否保证价值提升的关键。本部针对X项目策划及定位的过程中，虽延续常规项目策划的工作思路和方法，但在宏观政策解读和区域经济展望的理解和深化程度仍然不够精准及透彻。在20xx年本部策划工作的重心就是，要深度研策本项目的核心价值及未来产业和产品的发展趋势，为该项目入市前做好效益化的充足准备。同时，在今年各项活动策划中存在的问题是，对活动筹备前的准备不够充分，以及活动策划和组织的统筹力度不够。在20xx年，本部将就其上述有待改善问题深度剖析活动策划和组织的核心资料、核心内涵条件，在前瞻性及规范性上重点突破改善。\n　　问题二、商业顾问及运营：商业部分既是商业地产的核心部分，又是我集团总体产业战略的关键部分。在今年本部担纲该项目商业部分的筹划和管理工作期间，虽在顾问机构筛选及各项工作量化上有所成效，但在行业经验、宏观把控、产业研究、资源累计上还存在诸多不足。在20xx年，本部将就其不足之处深入地、有计划地从提升人员潜力和专业素质上“苦练内功”，在我集团带给的学习和成长的“熔炉里”迅速打造成行业内的精英团队，向集团领导及一路陪伴我们成长的各位领导和兄弟姐妹递交一份满意的答卷。\n　　问题三、新项目拓展策划：为了“又快又好”地为我集团在珠三角产业扩张奠定坚实的储备资源，本部的核心任务还有新项目拓展及研策。在20xx年，本部在新项目拓展及研策的质和量还是不够充分，同时，对于本部的长项“项目前期开发”工作投入程度不佳。为此，我们将在20xx年，重点针对集团既定的产业扩张型项目进行深度、有效地工作开展，为我集团在“风险小、少投入、多控制”等资源获取中取得优秀的战果。\n　　问题四、组织架构及管理：本部于今年上半年，在集团领导的正确指导下，将部门管理制度进行了合理的制定，也为我们在工作开展中带给了正确的方向和纲领。而制度的有效执行和产业发展的有效结合就成为了科学化管理的核心资料。在20xx年的工作当中，我部全员“埋头苦干”的同时，偶有“走偏”之时，这就是制度运用不够规范。在制度执行过程中发现现实工作推进不够顺畅，这也是制度建设不够完善。所以，本部在20xx年的制度建设工作中将常抓不懈，不断地在“实践中制度建设、制度中规范实践”，将制度建设、组织管理真正地落实到实际效益的产出和资本价值化。\n　　四、建设性推荐：\n　　一个企业乃至一个国家，能够“战无不胜”、“基业长青”的根本条件是“笺言”文化，而令我们引以为荣的是，我们“家族”无处不流淌着“融智”的血脉。也正是这样的企业文化使我们每位“家庭成员”无不感到，为我们蓝琴献计献策是如此的骄傲和荣耀。我们蓝琴在未来的发展中还有很长的路要走，为了我们能够走得更好、走得更远，本部特对我集团在未来的工作推荐做以汇报：\n　　推荐一、拓宽“融智”途径，加强行业交流：在以往公司内部的培训和外部考察、学习的基础上，根据职务资料需要，有针对性地增加和拓宽行业经验交流及行业信息收集的渠道。20xx年是我集团项目开发进入实质性推进重要的一年，也是我们全员素质迅速提升和产业发展信息超多累积的关键一年。而外出学习、考察、交流则是我们项目发展至关重要的“养料源泉”，“没有调查就没有发言权”、“知己知彼百战百胜”等先辈的教诲是毋容置疑的成功要素。所以，本部推荐明年的工作进程中尽可能多增加考察和学习的机会，本部也会十分珍惜每次学习和成长的机会，将将所学、所感构成规范的报告，并坚持“学到、悟道、做到”的原则，将“扬弃”的精髓在公司推而广之，为集团无形资本的累积“添砖加瓦”。\n　　推荐二、开展“你最棒的地方!”主题活动：工作中最重要的是“重点、效率和速度”，最要命的是“偏执、愚钝和拖沓”。而问题是为什么总有人不想做“要命”的那一个，却一向在做“要命”的那一个呢就好比“好钢看刀刃，好马看牙齿”。每个人都有其人性和价值的“长、短板”，不是每个人都能够结合职业生涯找对自身的“长板”将潜能在工作中发挥到极致，有些自己能够发掘，有些则需要身边的领导、同事或朋友能够发掘，这就是有的人“在工作中是幸福的”和有的人“在工作中是无奈的”本质差异。所以，本部推荐在集团内部定期开展“你最棒的地方!”主题活动，每个人都对身边兄弟姐妹身上的优点进行发掘和提炼。构成每个人都能够明确“自己的长项究竟是什么自己到底要什么自己要到达的目标多久能够实现在公司如何能够实现”。明确了自己的职业生涯，不但有利于自己的人生成长，更加有利于领导对其“才尽其用”、“唯才是举”“有的放矢”。\n　　五、总结：\n　　20xx年是集团奠定珠三角事业根基重要的一年，能够悉心共创我司的峥嵘岁月，也是本人及本部门同仁难得的成长机遇。为此，心怀感恩之情，我协同本部向集团各位领导及所有同仁致敬!感谢各位领导一向以来给予我们的点拨和支持，感谢各位同仁的精诚合作，感谢我部兄弟姐妹的锐意进取!也正是这些，我部才有这天取得的小小成绩，这些成绩和成长是与每位领导和同事密不可分的!\n　　“既来之，则为之”。20xx年，我们将一如既往、再接再厉，充分运用发展平台，共创共享我们的伟业。为集团创造更大的价值是我们的目标，为团队缔造更多的佳绩是我们的职责，为蓝琴打造更好的项目是我们的使命。在此，我们有理由相信在集团领导的带领下，透过本部及所有同仁坚持不懈地共同努力，力争在新的年度取得突破性的成绩!新的一年，新的起点，新的开始，最后，本人协同部门全体向集团领导及所有的兄弟姐妹拜个早年!祝大家：携手共进龙腾盛世，集团发展气壮云天!\n部门述职报告 篇8　　各位领导、各位同事：\n　　时光荏苒，又是一年。这一年，有忙碌与快乐相伴，亦有繁琐与充实相随，现将一年工作中的的点点滴滴做如下汇报：\n　　一、自觉、自制、自律\n　　办公室工作人员曝光率高，言行举止都实时展现在领导和同事面前，工作稍有偏差，便会引来众议，正是这个岗位的窗口特点锤炼了我作为办公室工作人员既要有品行一致表里如一的良好作风，更要有吃苦在前，不计个人得失的良好素养。无论是周六周末的考试、寒暑假值班，还是下班时间随叫随到的应急情况，我都诠释了一个办公室工作人员无私奉献，无怨无悔的工作职责。在日常工作中，做到不欺上瞒下、不阳奉阴违，常念他人之好，常思自己之过，凡事尽力往好处办，往好处想，站在服务对象的角度考虑问题，站在比问题更高的角度思考问题。办公室工作虽各有分工，又相互牵连，为了一个共同责任，我尽力做到服务大局，团结同事，相互理解，相互补台。想要有层次，必先有深度，随着学校的快速发展，特别是我校新教师的加入，看到了一份新鲜，更感到自己知识的匮乏和知识亟待更新的压力，业余时间，我坚持了知识的更新更替，兼收并蓄，增强内在能量。\n　　二、专注、专业、专心\n　　今年，我校校园文化建设任务重、时间紧、项目多。无论是教学楼前屹立的优秀教师优秀毕业生展架还是北校教学楼内楼梯口增设的高档大幅面宣传标语，还有南北两个校区二楼大厅内安装的超薄灯箱。这些关系学校形象的建设项目，不仅质量要求高，在制作公司选择上，领导更是货比三家，详细了解，多次实地考察。我除了积极配合校领导与学校相关处室齐心协力完成既定任务外，更是从选材、设计、制作，安装各个环节上，以专业的角度去完善和参与了每一个步骤，做到尽善尽美，高效高质完成。学校门口新增设的电子显示屏，为学校的宣传打开了一个新的窗口，即面向于校内师生，也面向社会大众，我在内容设计上，不仅顺应学校发展形势，逢年过节更是注重传情达意，营造温馨氛围，使传播内容体现时效性、可读性。学校的各种宣传资料上，也有我用心付出的痕迹，小到开会用的桌牌，大到年底赠送给学生的年画，以及学校部分宣传栏的更新更换，都是我努力的见证。在日常来访接待和学校组织的各项活动中，我还负责视频及照片的采集工作，全年拍摄照片2300余张，为学校网站和电子校刊提供了大量素材，还整理归纳了学校近几年的照片库，为其他处室提供了急需的照片素材。将所学专业释放到工作中去，将艺术视为自己的旅伴，付一份辛劳，收获一份喜悦。\n　　三、平凡、平稳、平衡\n　　平凡的工作中，小事急事大事并举。一年来，我校电话、宽带报修率高，迁移次数频繁，设备老旧且线路复杂，每逢学校停电，设备都会出现故障，无论身处何地，我都及时到机房处理问题，保障通信畅通无阻。今年还为--余名教职工办理了宽带入网业务，开具了--余份宽带及手机证明信，方便了职工，节省了费用。在我校举办的人社系统暨第--届技工院校运动会的会场筹备过程中，局领导高标准要求，既要有热烈隆重的气氛，还要节俭不出差错，鲜花、条幅、彩虹门、气球等等这些会场布置项目都需提早联系，反复比较、斟酌，并在规定时间内布置摆放，即使赶上恶劣天气或特殊情况，也做到不误事、不误时，按既定要求圆满保障了运动会的开幕工作。另外，我还参与了会议及会场的准备、整理、接待工作、日常教学工作，在平凡中勤劳简朴，坚守岗位，踏实奉献。\n　　四、欠缺与不足\n　　进步的取得，有自己的辛勤付出，更有领导的耐心鞭策和激励，也是同事之间融洽合作的结果，纵观一年的工作还有以下不足和缺憾：\n　　第一，教学方面，随意性太强，态度不够严谨，教学方法与教学水平有待进一步提升。\n　　第二，在专业知识的运用上，与实践相结合的拓展面还不够全面，还有更多的结合点需要挖掘。\n　　第三，在人际关系的处理上，不够成熟。没能把握好与人交往的尺度与深度。还要注意工作的方法、语言技巧，学会扮演和转换好角色，加强自身的处事技巧，处理好各方的关系。从他人身上学习更多优秀方法，当做一面镜子，祛除自身不良行为，增强交际能力，严格要求自己，任重道远。\n　　以上是我一年的工作汇报，诸多不当之处，恳请各位领导和同事批评指正。\n部门述职报告 篇9　　回顾这一年来的工作，在局领导的正确领导下及各位同事的支持与帮助下，严格要求自己，按照局办公室工作要求，较好地完成了领导交办的各项任务。现将一年来的工作、学习、思想情况汇报如下：\n　　一、认真学习，努力提高\n　　我被借调卫生局工作已近两年，在这两年里有喜乐，也有哀愁，但更多的是对领导和同事心存感激，因我在工作中不仅学到了与工作相关的知识与方法，还学习到了如何做人、怎样为人处世，这是比任何东西都宝贵的人生财富并将受益终生。所以我怀着一颗感恩的心在工作着、学习着，使自己在工作中不掉队、不落伍，能够更好地胜任本职工作。通过思考--提高，自己的思想素质、道德品质和工作能力都得到了明显的进步。\n　　二、脚踏实地，努力工作\n　　办公室是一个工作非常繁杂、任务比较重的股室。一年来，我牢固树立了“办公室无小事”的思想，尽职尽责，努力工作。首先是认真对待本职工作和领导交办的每一件事。办公室是全县机关上情下达、下情上报的桥梁，做好办公室工作，对全局工作的正常运转起着重要的作用，为此，无论是什么工作，在工作中，坚持做到“六个不让”，即：不让领导布置的工作在我手中延误，不让正在处理的公文在我手中积压，不让各种差错在我身上发生，不让前来联系工作的通知在我这里受到冷落。不让任何小道消息从我这里传播，不让办公室的形象在我这里受到损害。第三是注意形象。办公室是局机关工作的窗口，所以无论是接个电话还是迎来送往，我时刻注意自己的言谈举止，不因为自己的过失而影响到整个机关的形象。\n　　三、端正态度，摆正位置\n　　在工作中，我始终坚持勤奋、务实、高效的工作作风，认真做好工作。服从领导安排，不计得失、不挑轻重。对工作上的事，只注轻重大小，不分彼此厚薄，任何工作都力求用最少的时间，做到自己的最好。自工作以来，基本上没有耽误过任何领导交办的任何事情。在生活中，坚持正直、谦虚、朴实的生活作风，摆正自己的位置，尊重领导，团结同事，平等相处，以诚待人，不趋炎附势，正确处理好与领导、同事相处的尺与度的关系。\n　　四、存在问题\n　　通过一年来的工作，我也清醒地看到自己还存在许多不足，主要是：一是对办公室工作了解还不够全面，有些工作思想上存在应付现象;二是工作上缺少吃苦耐劳、艰苦奋斗的精神;三是学习掌握新政策、新规定还不够，对新形势下的工作需求还有差距;这些我将在今后的工作中努力学习，争取把自己的工作做得更好。\n　　总之，一年来，通过努力学习和不断摸索，收获很大，我坚信工作只要尽心努力去做，就一定能够做好。做了一年的办公室工作了，出现了一些问题，给领导添了不少麻烦，最后在领导的帮助下都解决了问题，事后才知道自己的处理方法不当，我决心在今后的工作中要多提高自己的素质，多学习为人处世的哲学，才能够超越现在的自己，争取更大的进步!\n部门述职报告 篇10　　各位领导、同事们：\n　　大家好，本人于20xx年2月底来到行政事务部办公室岗位，过去的一年，有感慨，有喜悦，有探索，有突破。在各级领导的帮助指导和同事们的支持下，通过不断地实践和积累，自身素质和能力得到了较大提高，视野更加开阔，现将一年来工作情况汇报如下：\n　　一、立足本职，完成各项工作\n　　作为一名行政主管，我能够充分发挥承上启下、协调左右、联络内外的枢纽作用，从信息调研、文件起草、综合协调的文秘工作，到会议组织、来宾接待、印章管理的行政工作，都体现出行政主管工作的重要性。行政工作无小事，每一件细小的工作都可能牵一发而动全身，从而影响到公司的形象。自担任行政主管后，迅速投入到各项工作中，完成了各类文件起草、会议安排、信息上报、信访接待、参谋督办、印章使用、档案存放以及其他服务工作。特别对仓库物品出入、印章管理等工作要求严格按照制度执行，避免因责任心不强造成公司经济损失和产生负面影响。\n　　1、注重学习，努力提升工作能力\n　　坚持把学习摆在重要位置，始终勤奋学习，积极进取，努力提高自我，不断学习业务知识，通过多看、多问、多学、多练来不断的提高自己的各项业务技能。利用空闲时间学习《应用文写作大全》、《秘书学》和各种行业报刊杂志，以此提高自身素质和能力。\n　　2、立足本职，完成各项文书工作\n　　完成公司年度总结、目标完成情况和下年度工作安排的起草、报送、印发工作。做好公司日常公文起草、处理和文印工作，全年收转、传递、报送各种请示、报告318份。校对、印发党委、行政、工会、团委各类文件共198份。向市建委上报各种文字材料163份，做到了及时、准确、规范，满足了公司正常的工作需要，树立了公司的良好形象。\n　　3、热情细心，完成接听接待工作\n　　耐心接听、解答用户来电，全年共接听用水业务咨询、反映问题、投诉电话2860余个，收发传真材料500余份，接听率100%，尤其去年年底和今年一月份天气寒冷，大量用户出现用水问题，每天办公室接听用户来电80余个，都能够及时、耐心的为用户解答。接受、处理、反馈市建委12319服务平台，市消费者协会12315、市长信箱、市人大、政协提案，累计40余份。按照公司领导安排，较好完成了外地水司人员及上级部门的接待、安排和招待任务，一年来共接待来访53次。业务招待烟、酒、会务用品均按公司标准，严格做好登记、领用、报销工作。\n　　4、积极主动，做好城市综合整治工作\n　　根据上级工作部署，制订了公司市容环境和立体美化综合整治实施方案，分别于20xx年4月、9月和今年1月集中开展了综合整治活动。活动期间每天收集整理活动开展情况，填写综合整治日报表，坚持一日一报，节假日不间断，及时将整治情况上报市建委。\n　　5、认真负责，加强行风建设工作\n　　编写、制定了公司20xx年行风建设实施方案、公司行风建设汇报材料、20xx年度公司行风建设工作总结，以及行风建设工作的整改报告。监督、解决用户提出的各种用水投诉，满足用户的用水需求，为用户提供方便快捷的服务。由于工作扎实，成绩突出，在今年一月份纠风办对公司测评中，获得了满分。\n　　6、多方联系，做好水价调整工作\n　　积极配合公司做好水价调整相关工作，多次同省内各地市水司联系，了解相关信息，掌握最新水价动态。\n　　7、积极投稿，多方面宣传供水工作\n　　及时向各类报刊投稿，全年个人在全国各类供水报刊网站上发表文章52篇，其中在《中国供水节水》、《中国水星》、《河南供水》等报纸网站发表文章40篇，《中源水务》报发表稿件12篇。\n　　8、加强培训，提高员工整体素质\n　　加强本岗位员工培训教育，制订学习计划，重点学习本岗位工作职责、业务流程、各种制度、专业知识等。通过多种形式，多种渠道的培训活动，提高了员工整体素质。\n　　9、参加活动，树立公司良好形象\n　　积极参加各种活动，代表公司参加了新乡市基础产业工会“华电杯”职工羽毛球比赛，获得团体第三名;参加了公司庆建国六十周年篮球比赛，获得亚军;参加公司迎国庆书画摄影展。积极响应公司号召，参与“扶贫济困一日捐”活动，以微薄之力向困难群众、职工献出一片爱心。\n　　二、存在不足及努力方向\n　　1、自身的学习抓的还不够紧,业务技术素质和办公室公文写作能力有待于进一步提高。\n　　2、同领导、部门之间沟通协调方面还不够，还需进一步加强交流。\n　　在新的一年里，加强专业知识的学习，努力提高业务素质，通过多看、多写进一步提高写作水平。积极主动做好领导的参谋，利用各种方式加强同各部门之间联系沟通，提高工作效率。\n　　取得的成绩离不开我们办公室团队的支持，我们人员虽少，但个个优秀，大家各尽其责，在自己的工作岗位上出色的完成了各项工作任务。在此我要特别感谢他们，我为有这样的团队感到骄傲。另外我还要感谢公司给予我们的一切，虽然目前还面临困境，但更要求我们互相协作，用优质的服务和业绩来推动公司的发展，将公司的兴衰存亡的责任担当起来，心怀感恩，共同迎接中源水务辉煌时刻的到来。\n部门述职报告 篇11　　光阴荏苒，时光易逝，转眼间一个学期又要过去了，作为院里的一个特殊部门----生活部，各项工作也已经接近尾声。在这半年当中，我们生活部在院里各位老师的带领下，在各位成员的紧密配合下，本着“为同学服务，为老师分忧”的宗旨，圆满地完成了本学期我们部门应尽的职责，并且用心地配合学生会其他部门的各项活动，获得了老师和同学们的一致好评。现将本期工作进行总结：\n　　一、日常工作的开展\n　　每周二例会，每次点名签到。都在有条不紊的进行着，这是我们生活部最基本的工作，我们有义务做好这些工作。因为这是我们开展其他工作的前提\n　　二、运动会\n　　在本学期举办的春季运会中取得了前所未有的好成绩，创历史新高，所以我们在其中所做的努力也是值得的。在春季运会期间，我们部依然按照惯例做后勤保障工作，我们成立后勤保障组，会场、运动员休息室由我们负责。虽然繁琐，但是能为运动员带给方便也是我们的职责所在和光荣使命。\n　　.三、捐款工作\n　　大家都明白在4月14日凌晨青海省玉树县发生了强震。为了支援他们，我校师生纷纷捐款。送去一份爱心、。我们部也组织了捐款。同学们都表示要献一份爱心、送一份温暖（有的甚至捐了两次），捐款也已送至灾区。4月21日，院学生会又组织全体成员在一教门前举行默哀仪式。由于用心配合，次项工作开展十分顺利，\n　　四、卫生检查\n　　每周有一次定期不定时的卫生检查。我们有完善的学生宿舍卫生检查参考评分标准和宿舍卫生评分评比规定，在必须程度上极大地调动了我们大学生讲究卫生，争做礼貌大学生的用心性。首先，在宿舍卫生检查的过程中，我们礼貌待人，将他们的不足提出并要求其完善。同时，向他们耐心介绍了我们部的职能，真诚地欢迎他们提出宝贵意见和推荐。最后，我们都及时地把学生宿舍检查结果及存在的问题向学院公布。每周定期的宿舍卫生检查，不仅仅加强了教室卫生管理力度，更好的督促了同学打扫好自己的宿舍，使他们养成良好的生活习惯，为学习带给了良好的环境。同时保证了同学和学生会之间的交流，及时发现问题并解决.这样的信息交流与工作流程确保了同学们生活环境的安全、舒适，也很好的完成了生活部应尽的使命。\n　　五、优秀礼貌寝室评比\n　　为我构成我院独特的寝室文化，营造温馨、舒适的寝室环境，规范我们生活作风建设，促进和谐校园建设、配合校里的工作需要，改变学生的风貌，持续环境卫生意识淡薄的局面，我部门主办这次优秀礼貌寝室评比活动，对20xx――20xx年度第二学期寝室卫生优异的寝室加以奖励，期望他们能够持续他们的良好传统，同时也期望其他没有入选的寝室再接再厉争取下次的入选。\n　　六、后勤工作\n　　生活部为学院组织的活动后勤工作作出了突出贡献，我们的后勤工作经常受到同学们的好评。如学院主持人大赛、文化艺术节、各部门篮球友谊赛等活动。良好的后勤工作为我们经管学院学生带给了一个良好的生活氛围。在学院举行的每一次活动中，生活部都用心的配合各部门搞好每次活动的后勤服务工作。\n　　总之，我们这一学期作了我们就应做的工作，成绩也是有的，虽然工作过程中还有很多失误和不足，但是针对以往的缺陷我们会努力改正，争取以后作到更好，而且我们也坚信自己明天会做的更好！生活部将在今后的工作中尽职尽责，谋求新思路，完善本部门，更好服务全院师生\n　　院学生会生活部秉着全心全意为同学服务的信念，在院领导、老师和学生会的领导下，我们脚踏实地的做好本职工作，加强同其他部门的联系，继续协调配合各部门组织的活动，完成各项任务，做好各部门的后勤保障。尽力办好我们部所承担的宿舍装饰大赛等活动！并用心开拓新的道路。我们用心举办和配合学院的各项活动，发挥我们的组织协作潜力，充分准备，全力投入，使同学们都能用心的参加，并把活动开展的有声有色。我们深知肩上职责的重大，我们要在工作中发现不足，找出差距，取长补短，认清目标，明确方向，我们还要继续发扬优良作风发，力求务实，勇于创新并加强我们自身的组织建设，团结奋进。我们相信透过努力，生活部在新的征程中必须能取得更加辉煌的成绩，为我院的明天更加完美而作出贡献。\n部门述职报告 篇12　　过去的一年里综合部紧紧围绕服务公司强化管理、不断提升工作的理念突出工作重点努力增强工作主动性和创造性充分发挥综合部“参谋、组织、协调、服务”的职能作用充分发挥好综合部工作承上启下联系左右协调内外、沟通四方的枢纽综合部工作无小事事事处处都代表着公司的形象现将工作汇报如下\n　　一、工作回顾\n　　一强化自身建设规范行政内务管理促进综合部工作规范有序运转。综合部首先在制度建设上下功夫认真抓好行政内务管理提高内务管理水平。一是修改完善了公司行政管理制度包括收发文、文件传阅制、提前计划制度、食堂管理制度、车辆管理制度电话费、行李费定额补助制度等逐渐提高内务管理效率。二是树立高度的服务意识并自觉地落实到各项工作的细节之中。综合部都能服从大局、服务大局。\n　　二切实做好人力资源规划人员招聘、人才培训开发、员工绩效与薪酬管理以及合法的劳动关系管理工作\n　　综合部20xx年收到简历103份共组织两次大面试和无数次小型面试其中录用了34人实习学生16人。\n　　三20xx年综合部主要负责了水门塘大酒店的CI策划以及组织实施同时协助蛟河凯迪生物质项目部进行CI实施水门塘目前的CI工作基本告一段落对其中未按照中建六局企业形象视觉识别规范手册实行的CI形象进行整改完善并下整改记录力求严格按照中建形象实施努力到达黄山杯与局CI金奖的要求。\n　　四时时与总公司人力资源部持续联系做好上情下达的沟通桥梁并且经常登陆工程局平台关注工程局的动态以及信息发布对各种文件进行下载宣传。\n　　二、工作中的不足之处\n　　部门工作纷繁复杂工作中不够大胆要在不断的学习过程中改变工作方法不断创新完善。\n　　1、加强学习提高自身素质提高工作效率当好领导的参谋助手。\n　　2、加强协调提高服务质量更好地服务于全体同事。\n　　3、加强制度建设健全公司各项管理制度使公司工作上台阶、上档次。\n　　4、加强工作人员的培养教育工作建立一个朝气蓬勃富有战斗力的工作群众。\n　　5、加强公司机构合理配置从领导工作的实际需要出发合理调整现有机构使每个部门、每个工作人员都能各司其职、各尽职守、提高整体工作效率。\n　　三、今年工作打算\n　　1、建立健全各项规章制度1负责公司内部各项行政办公管理制度的完善和执行。2掌握试行管理制度的执行状况及时反馈意见对出现问题进行研究论证并修改完善。3对全体员工进行管理制度的宣传及解释。\n　　2、尽职尽责做行政。要严格按照发文标准提高发文质量做到文件及时收发、传阅、送阅明确印鉴管理程序完善使用登记制度禁止无登记、无审批用印现象的发生完善各项规章制度按照各项制度办事做到收文有规范、办事有制度有纪律各项工作都有章可循有据可依。\n　　3、努力做好新的职能工作。对领导安排的接待工作要提前学习要不断加强个人修养自觉抬高接待标准利用网络学习其它\n　　企业在接待工作上的先进工作方法努力适应接待工作的需要树立企业良好形象。\n部门述职报告 篇13　　校学生会体育部担任全校各项体育活动的组织工作，从200*年11月加入校学生会，担任校学生会会体育部部长至今，我带领校学生会全体委员参与举办了“以及陕西科技大学200*年乒乓球比赛”现在正在如火如荼进行的“陕西科技大学第十九届‘科大杯’足球甲级联赛”。\n　　除了部门的日常工作以及全校各项活动的举办外，我即整个部门还做着学工部老师，团委老师及体育部老师的沟通工作，以及与各院系学生会的沟通工作，扮演着上传下达的角色，同时，还要与委员进行沟通，以便工作的合理安排，顺利开展。工作不大，难度却不小。也因为这样，工作中间出现过一些问题，遇到过一些困难，也有过很累，很疲倦，觉得快要支撑不住的时候。好在有诸多方面对我的大力支持，与全体委员的积极配合，出现的问题一个一个的都迎刃而解了。我深知，困难的出现，在所难免，只要自己肯努力，再大的困难都可以解决。所以我坚持着，努力着，挑战着。终于，我得到了回报，体育部的工作让我不断体验着那份问题被逐一摆平的酣畅淋漓的痛快，也让我不断的成长。我想，用一本书的名字来形容我的工作再合适不过：痛并快乐着。\n　　在对部门的管理方面，我做到了自认为最重要的两点：\n　　一是沟通，及时地了解大家的所思所想，吸取大家的意见和建议，尽量满足大家的要求，使每个人都能最大限度的发挥自己的创造力，快乐的工作，快乐的生活。体育部一直以来都比较忙，彼此见面的时间也比较多，因为这样，在沟通这一方面，大家都做得比较好，不仅是我与委员，委员与委员间也早已没了东校区与本校区的陌生。工作的同时，大家也都成了朋友，工作起来多了许多默契，少了许多生疏。学生会是一个大家庭，只有多沟通，多了解才能使整个大家庭成员间更加和睦，更加友好。\n　　另外一方面是以身作则，体育部的工作对象是具体的各项活动，牵扯到了各个院系不止一个两个的同学，所以，为了方便大家对各项活动的了解与参与，只能对委员严格要求，又为了委员们能够认真地按照规定，要求履行自己的职责，完成自己的工作，我必须以身作则，对自己要求得更加严格些，付出更多的时间与精力。虽然少了很多的属于自己的时间，但我想这些付出是值得的，因为从大家的眼神中，我看到的是对我工作的肯定，对于我来说，这就是最高的嘉奖，最来之不易的成就感。谢谢大家!\n　　过去的点点滴滴，对于我来说，都是宝贵的财富，我会努力用它激励自己，追求更高的目标，让他不断增值，并将它永远珍藏!\n部门述职报告 篇14　　尊敬的：\n　　大家好，我是来自新闻部的。下面是我自20xx年11月到20xx年2月份的述职报告。总共分为两个部分:一、我的工作和体会，二、我的感悟、收获和计划。\n　　一、记得当初第一次进入新闻部时，我怀着忐忑的心情和大家见面。到现在已经有一段的时间，我感触颇深。这是一个强大的团队。各成员之间彼此合作，共同努力，一同进步。\n　　第一次接受的挑战是拍摄“职业生涯的规划”。第一次去做，有很多不懂的地方，学姐学长耐心的一遍又一遍地的教我们拍摄的技巧。虽然第一次拍的照片不是很完美，但是我却从中学到很多知识。在拍摄时照片的位置选举，如何使照片更加丰富起来，拍照时和人物的距离，还有在场地多走动。\n　　之后的工作是帮助其他部门进行日常的值勤工作。通过这个，我体会到学生会是一个整体，各部门之间相互合作，部门之间沟通密切。要学会通过使用适当的方法与班长进行沟通，这使我的沟通技巧有了很大的提高。做事情要仔细，在进行填表时，要考虑清楚。从中我感悟到最重要的是要自信，敢于突破第一步，你就会走向成功，在进班时，可以深吸一口气，给自己加油，这样就可以克服自己困难啦。\n　　平时的日常工作还有管理新闻部的设备。做好登记和检查。这就更需要有耐心，要熟悉新闻部的各种设备。在新闻部下，还有两个附属部门。分别是天使报和记者团。我熟悉了两个附属部门的基本工作情况，对于它们的管理有了一定的看法。在写稿子方面，我仍然不是很熟悉，这方面应多加练习。多熟悉一下稿子的基本格式。\n　　新闻部的指导老师李老师给我们开过一次会议。在这次的会议中，我学会了更多的拍摄技巧。例如黄金分割点的使用，可以借助大自然为人物进行装饰。李老师还给我们介绍了许多软件的使用。\n　　最大的一次锻炼机会是在游园活动中。从活动的开始准备、活动的进行、活动的结束。我从中学习到很多知识。首先是如何写一份活动策划。要考虑问题全面，把在实际中可能发生的事情都要考虑到。做事情一定要实事求是，要结合实际。当时我们都想到一个很好的方案，可是在实际操作中却无法实现，所以做事情要结合当时情况。作为一名新闻工作者一定要腿勤，当校长来访时，要提前把握合适的位置，及时跟着校长。还有注意照相机的闪关灯应及时关掉，不要对拍摄对象做成影响。\n　　二、当你开始做一件事时，首先要有兴趣。但在之后的工作中要学会将兴趣变成一种持之以恒的耐心。我的工作必然有许多不如意的地方，老师学姐学长的给予了许多帮助、指正，批评必不可少。付出不一定有收获，但收获总是付出的结果。工作期间，我感受到了前所未有的压力。对于拍照的不懂，写文章格式的不熟悉。虽然困难许多，但也学会了许多，一步步的正在成长。这使我的抗压能力有了很大提高。不向以前做事情总是抱怨，我更多的学会了分析和冷静的处理。在工作和学习之间找到一个相对平衡的质点。端正心态也是我的一大收获。工作期间，我完全感受到了心态对于工作的影响。当我以一颗平和的心态去面对所有的时候，一切压力都降低了，工作完成度有了很大的提高。最后是情感上的收获。在学生会这个温馨的大家庭下，我很高兴可以进入。在这里我认识到了许多朋友，使我的学习和工作丰富起来。我从他们身上发现许多优点，这使我在不断学习中也在不断成长。\n　　我相信在未来我会做的更好，脚踏实地，一步步的走向成功。我会继续全力以赴，让自己的工作更加优秀。在本学期末，给大家交一份完美的答卷。\n部门述职报告 篇15　　又是一场北风起，又是一场雪花飘，匆匆忙忙到年关。为了今后的工作更有成效，现对自己一年来的工作进行总结回顾。自从三月底进入部里后，我认真学习有关文件法规、及时了解全区工作目标和任务，迅速掌握全区工作思路，并对自己所从事的新闻宣传工作从整体上有了全面认识。宣传思想工作历来是党的工作的一个重要组成部分，是一条主要战线。提升宣传思想工作水平对于落实科学发展观，提高执政能力，推进全民创业，跨越赶超，建设更高水平小康社会具有重要意义。宣传思想工作要紧紧围绕中心、服务中心、融入中心，为建设更高水平小康社会提供智力支持、思想保证和精神动力。要把发展先进文化作为宣传思想工作的着力点和立足点。要把构建和谐社会作为宣传思想工作的关键点和根本点。\n　　明确了工作方向后，我在熟悉常规工作的基础上，勤于钻研，乐于好学，善于思考，虚心请教，不断进步，在很短的时间内，基本胜任各项工作，在8、9个月的时间内撰写新闻稿件近40余篇。其中中央级1篇，省级2篇，头版头条1篇。在负责管理报送舆情信息方面，我及时认真登记上报，对发现的问题，第一时间向领导报告和反映，并提出合理化建议，使我区舆情信息的采用率居全市之首。在党报党刊征订发行工作中，任劳任怨，细心认真，保质保量完成的基础上，部分报刊超额完成任务。部里工作事务杂、繁琐，加班是常有的事情，我从未因为自己的事情而耽误过一次。\n　　在搞好工作的同时，我对自己严格要求，不搞特殊化。低调做人，高调做事，尊重每一位领导和同事。别人不愿干的自己干;别人争抢荣誉自己退后;别人为所欲为自己小心谨慎。自己总认为，多干点累不死，吃点亏穷不死。当然，自己到部里时间不长，难免有些工作存在疏漏和不足，有些方面能力还有限。敬请各位领导同仁批评指正。\n\n\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 883, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"党委书记2021年度抓基层党建工作述职报告.txt\"}","text":"一、履行职责情况\n（一）抓主责聚主业，履行管党治党职责。完善X项督导考核制度，下发考核通报X期，强化结果运用，调整任免X名村党组织书记，树立鲜明奖惩导向。强化村党组织书记队伍建设，纳入书记专业化管理X名，退出X名，激励干事创业。抓实党员分类管理，制定X项制度，发挥在家党员与在外党员的不同优势，设置X个党员流动示范岗，组建X支党员先锋队，提升党组织战斗堡垒作用。\n（二）抓先手握主动，谋划村两委换届选举。对X名班子成员所包工作区进行重新调整，工作区人员规模由X人充实到X人。抽调X名精锐干部，成立入户走访小组，对全镇X个自然村逐村摸排，发放调查问卷X余份，找准换届中的难点重点。加大排查力度，结合“X”热线办理、扫黑除恶行动等，提前分析研判可能影响村“两委”换届的隐患，集中化解矛盾点X起。[readpay]3[/readpay]\n\n（三）抓整改促落实，夯实党建标准化建设。聚焦散乱整治，完成X个软弱涣散村的整顿提升。聚焦纳新育新，公推入党积极分子X名，发展党员X名，实现三年以上不发展党员村动态清零。聚焦党建标准化规范提升，整合各方工作力量，新建党群服务中心X处，提升活动阵地X处，规范X个村的制度牌、公开栏。聚焦突破项目，突出“X”片区打造，建设葡萄文化长廊，成立葡萄专业合作社，辐射带动周边X个村集体经济收入达到X万元以上。\n二、存在的问题\n（一）党建主体责任落实不到位。在履行抓基层党建工作责任中存在“抓两头，略中间”的思想，在精力分配、考核力度、政策倾斜等方面排布不均衡，对“先进”和“后进”的党支部重视程度高，对“中间”的党支部村情民况关注少，村组织建设呈现出“强村相对更强、差距不断增大”的分化现象。比如，武沟村、黑山前村等X个“无特色”的中间村由于关注度不够、政策支持不足，缺少发展活力。\n（二）组织生活开展不规范。在抓好“三会一课”、双重组织生活、民主评议党员等制度方面，缺乏持之以恒的精神，制度执行前紧后松，党建责任落实不到位，“主题党日”等组织活动的形式和内容不丰富，没有把党员参加组织生活的积极性调动起来。比如，董家庄村、孙家庄村等X个村党组织因“主题党日”的参与党员人数不够、活动时长不足等原因被县委组织部通报，其中董家庄村等X个村党组织多次被通报。\n（三）作风建设工作不扎实。在执行政治纪律方面标准不高、职责意识不强，导致党员队伍管理失之于宽、失之于软，执行考核奖惩政策不够严格，对村“两委”干部不按时坐班、“三务公开”制度执行不规范等问题，没有采取有效措施进行扭转纠正，导致出现问题泛化、小事化大。比如，部分党员干部的敬畏意识和法制观念淡薄，年内X名党员因违规违纪受到处理；西武沟等村的宗族矛盾和信访问题仍未解决，严重影响全镇整体工作。\n（四）党建创新探索不深入。在抓基层党组织建设方面思路不宽，没有真正动脑用心，不能结合本镇实际将党建工作与乡村振兴、带动村集体增收等其它业务工作深入融合，“党建+”工作的开展力度不够，方式方法有待创新提升。比如，村集体经济收入不足X万元的X个村，整体发展潜力不足，没有立足各村实际提出指导意见，成立的党组织领办合作社在人才配备、品种更新、经营运作等方面还存在思路不明确的问题。\n三、下步工作打算\n（一）扛起政治责任，履职担当作为。强化管党治党主业意识，定期主持召开党委会议，每季度不少于X次专题研究党建工作。健全督导考核机制，重新修订出台党建量化细则，将全体村“两委”成员均纳入考核范围，确保责任明确到人，提升党组织战斗堡垒作用。扎实推进支部规范化建设常态化，扩大先进支部增量、提升中间支部水平、补齐后进支部短板，力争X%的基层党组织达到五星级标准。\n（二）落实主体责任，抓实村级换届。谋划启动村“两委”换届，坚持做到换届选举亲自过问，在分析研判的基础上配优配强村级班子，严格执行书记主任“一肩挑”，力争高中及以上学历的村支书数量达到X%以上，保证每村不少于X名优秀后备干部。提前制定“三类村”稳控措施，针对换届中存在隐患或重大风险点的，“一村一策”出台换届方案，每村明确X名帮包干部入村全程进行指导，确保X个重点难点村平稳换届。强化村“两委”教育培训，按照新老委员“结帮带、促提升”的原则，设计不少于X天的轮训计划，提升新一届党支部组织力。\n（三）强化创新意识，提升工作水平。以书记突破项目为主要抓手，全面打造“黄桃岭-X”片区，做好整体规划设计，促进“一二三”产业融合发展，破解增收难题，村集体经济收入全部达到X万元以上。搭建特色宣传平台，利用市级百佳e支部X村党支部的现有条件，打造X村“灯塔”学用基地，构建以“村级灯塔驿站”为阵地的党建宣传新平台。创新基层治理方式，探索开展党代表、人大代表、政协委员、律师等第三方化解信访矛盾的渠道，抓实基层信访矛盾化解治理。\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 272, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"在X乡镇2021年度高质量发展表彰暨基层党建述职评议会议上的讲话.txt\"}","text":"在X乡镇2021年度高质量发展表彰暨基层党建述职评议会议上的讲话\n\n同志们:\n今天这次会议既是2021年全乡各项工作的总结表彰会，也是2022年全乡经济及各项工作的部署动员会。刚才，会议对先进单位和先进个人进行了表彰，大家要学习先进，取长补短，迎头赶上。\n在此，我谨代表乡党委、政府，向受到表彰的先进单位和先进工作者表示热烈的祝贺！希望大家珍惜荣誉、发扬成绩，牢记使命、再创佳绩。\n回首过去的2021年，面对复杂严峻的发展形势和艰巨繁重的改革发展任务，在县委、县政府的坚强领导下，我们聚焦“作示范、勇争先”的目标要求，感恩奋进、担当实干，一件接着一件干、一事续着一事成。全乡上下共同努力，统筹疫情防控和经济社会发展，脱贫攻坚与乡村振兴衔接成效明显、发展动能不断加强、人民生活持续改善、社会大局和谐稳定、政治堡垒根基夯实，基本完成了制定的各项目标任务，“十四五”实现良好开局。比如以建设长征国家文化公园、*国家湿地公园、宜井遂高速公路*互通建设为契机，承接井冈山旅游圈，积极发掘整合乡村红古绿旅游资源，初步形成打造了长征国家文化公园景区；积极争取创森重点项目，*乡龙泉码及国家湿地公园2个科普教育基地重点项目180万已完成申报，现正在筹建中，为我县创建国家森林城市注入新的活力；积极做好招商企业帮扶工作，2021年度洽谈引进一个两亿元招商项目（东莞市科兴电路板有限公司）；盘活现有资源，增加集体收入，新建联桥、三和两个竹木加工厂，有力拓宽村级增收渠道，提升村级集体经济“造血功能”；全乡企业安全生产，新冠疫情防控，矛盾纠纷隐患排查调处和信访稳定都取得了新成绩，有效深化平安*建设；持续巩固提升脱贫成果，建立了低收入人口动态监测预警机制和防止返贫监测机制，保障体系全面完善，特殊群体实现应保尽保；我乡还荣获全市民兵工作先进单位，*村被评为吉安市综合减灾示范社区，*人大代表联络工作站荣获吉安市四星级人大代表联络工作站；在庆祝中国共产党成立100周年群众歌咏比赛中我乡荣获全县乡镇组三等奖；*中心小学被中央红办正式命名为“中国工农红军*长征英烈红军小学”，并荣获江西省优秀少先队集体；蓝先华同志被中央宣传部、国家林业和草原局、财政部、国家乡村振兴局授予“最美生态护林员”荣誉称号。这些成绩的取得，更加坚定了我们干事创业的信心和决心。\n成绩不说跑不了，问题不说不得了。在看到我们2021年取得成绩的同时，我们也要清醒认识到，我乡在经济社会发展中还存在不少困难和问题，主要是：综合经济实力还不强，工农业规模不大、层次不高，基础设施建设水平还不够完善，乡村两级财政底子较为薄弱，少数干部精神状态有所下滑，作风建设仍需进一步加强。但我们*有根有魂有脉、有山有水有韵，生态优势尤为突出，绿色发展势不可挡，文化底蕴更具魅力。可以说，红色就是我们的底色、绿色就是我们的底气、山水就是我们的底牌，我们要坚定信心、下定决心，以先进为榜样，以成绩和荣誉为动力，撸起袖子加油干，发扬孺子牛、拓荒牛、老黄牛精神，全力以赴做好2022 年的各项工作，促进全乡经济社会高质量跨越式发展。\n下面，我就做好今年各项工作讲几点意见：\n要全面完成今年的各项工作任务，关键在于狠抓落实。各村各单位要按照这次会议部署，结合自身实际，理清思路，切实抓早、抓细、抓实、抓出成效。\n一是要制度化开展党建工作。严格规范支部组织生活，持续深入推进党史学习教育，认真落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会等制度；创新基层党建工作，不局限于会议传达、文件学习的形式，灵活运用“互联网+党建”思维，充分利用好微信、微博等新兴媒体；标准化加强支部建设，严把党员发展关，做好党员的教育、管理和服务工作；大力扶持发展村级集体经济和党员创业致富，不断提升全乡基层党建工作质量和水平。\n二是要优化营商环境助发展。要充分认识到招商引资不仅是加快高质量发展的主要抓手，也是巩固脱贫攻坚成果的重要手段，今年我乡创新招商机制，进一步整合资源，成立经济发展组，定期到外地考察洽谈，吃透招商政策、放宽招商视野、丰富招商办法、创新招商方式，多渠道、多方式让*的名气“走出去”，把资源“引进来”。【更多免费素材， 微信dadawk01】\n三是守住底线全面发展。底线工作是发展的基石，要树牢底线思维。一是守住“两违”控制底线。对于违法占用基本农田、违法建设问题，我们要明确的责任分工，哪一个环节出现问题我们就严格倒查哪个环节责任。二是守住安全生产底线。要时刻绷紧安全这根弦，坚决将安全隐患消灭在萌芽状态。三是守住生态环保底线。*最大的优势是生态，最大的价值是生态，最大的潜力是生态，所以切实将生态环境保护落实到位。\n四是要做好脱贫攻坚与乡村振兴衔接。继续做好政策宣传、产业发展、就业帮扶、社会保障等工作，严格抓好乡村振兴项目建设，提升脱贫群众的生产生活条件，增强农业农村发展后劲，确保脱贫成效不反弹；继续抓好产业发展工作，积极争取项目和资金，壮大村级产业基地，培育村级特色优势产业，巩固农业产业发展基础。推进巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，认真扎实做好乡村振兴这篇文章。\n五是要强化作风抓好落实。有什么样的作风，就有什么样的作为，改进工作作风是大事、要事，也是难事、长久事。要解放思想，跳出自己的一亩三分地，要从行动上转变，把“要我干”变为“我要干”，要真抓实干，发扬钉钉子精神，事不避难，责不避己，在困难矛盾面前不缩手，在歪风邪气面前不低头，在问题失误面前不诿过。保持奋发有为的精神状态，不满足现状、不僵化停滞，不因循守旧，要开拓创新，用新思路新举措开辟工作新道路。\n同志们，一年来，你们在各自的岗位上为全乡的发展做出了应有的贡献，可以说，乡里每一份成绩的取得都与你们的辛苦努力分不开，在这里，我代表乡党委、政府向你们表示衷心的感谢。新的一年，我们的发展空间更大，发展机遇更多，肩负的任务也更繁重，壬寅虎年，让我们以虎虎生威的雄风、生龙活虎的干劲、气吞万里如虎的精神，为加快全乡经济建设和社会各项事业发展而努力奋斗！"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 1014, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"笔友分享2019年度书记抓基层党建工作述职报告2.txt\"}","text":"2019年度书记抓基层党建工作述职报告\n\n根据会议安排，现就2019年度抓基层党建工作履职情况报告如下：\n一、主要做法和成效\n（一）在“真严”上下功夫，工作责任。认真履行县委书记抓基层党建工作职责，坚持把基层党建工作摆上县委重要议事日程，主持召开县委常委会，专题研究基层党建工作某次，听取县委组织部专题汇报某次。对各级巡视巡察反馈问题认真研究、主动认领，县委各常委分工负责、全面整改。对去年专项述职某书记点评和自己查摆的某个方面突出问题，制定某条整改措施，逐项逐条抓好整改。严格执行“三级联述联评联考”制度和基层党建督查结果运用标准，对履职不力的某名基层党组织书记进行了函询和集中约谈。\n（二）在“真学”上下功夫，把握思想之舵。一是深学细悟明初心。以开展“不忘初心、牢记使命”主题教育为抓手，积极推进中心组集中领头学、党组织宣讲广泛学、党员交流精细学、测试竞赛验证学、手机微党课随时学“五学”模式，全方位促进党的声音及致富技能直达“神经末梢”，把各级党组织建设成为坚守正确政治方向的坚强战斗堡垒。带头讲党课某次，开展专题研讨某次。二是知行合一重实干。始终把全县各级党组织政治建设摆在首位，认真学习贯彻和党的十九大精神，把中央省市重大战略、重大政策、重大部署贯彻到某工作实践中去，全年主持召开县委常委会议某次，个人带头落实民主集中制原则，坚持县委集体领导，在全县重大问题、重要事项决策时广泛征求意见、坚持末位表态，县委班子的凝聚力和向心力不断增强。\n（三）在“真强”上下功夫，夯实基层基础。大力开展“组织工作强化提升年”活动，结合党支部建设标准化，筹措资金某万元，建设高标准“两室一中心”某处、示范党支部某个，培育党建示范点某个。实行基层党建逐级汇报制度，选派党建指导员某名，整顿软弱涣散党组织某个。进一步提高村两委干部报酬标准，基层干部的积极性得到全面提升。\n（四）在“真改”上下功夫，全力补钙壮骨。以问题整改倒逼重点任务落实，全面推行基层党建督办制度和积分制考核管理办法，首位颁发流动红旗，末位约谈函询，传导了压力，落实了责任。对标省市县督查以及巡视巡察反馈问题，逐项列出问题清单、拿出整改措施，提出目标任务，实行跟踪督办、限时整改、挂牌销号，全年制定各类措施某条，整改问题某条，去年述职的某个方面问题、承诺的某个事项全部整改完成。\n（五）在“真促”上下功夫，着力服务大局。一抓党建促脱贫。主持制定抓党建促脱贫三年计划，坚持把脱贫攻坚与加强基层组织建设紧密结合起来，选拔政治坚定、能力过硬、作风优良的党员、干部担任基层党组织书记，并在工作中大力发扬“千言万语说脱贫、千方百计抓脱贫、千辛万苦帮脱贫”“三千精神”，把全县各级各部门和社会力量的思想认识、工作重心、工作精力都聚焦到脱贫攻坚工作上来，营造了人人关心、人人参与、人人支持的浓厚氛围，形成了脱贫工作没有局外人的良好格局。同时，采取“某”的帮扶措施，全县干部职工结对帮扶贫困户某户某人，覆盖率达100%，倾心帮助出谋划策，引导贫困户脱贫致富。二抓党建促治理。始终坚持基层党建与基层治理同频共振、环环相扣，严守生态环境红线，狠抓环保督察反馈问题整改，稳步实施生态文明小康村建设，一些突出问题得到有效解决。三抓党建促振兴。始终坚持党的领导与人民幸福美好生活紧密相连、休戚与共，紧紧围绕打造一批发展壮大村集体经济的重点村、示范村和全面消除空壳村的目标，多措并举、主动作为，促进村级集体经济健康快速发展。目前，全县某个行政村（社县）村级集体经济收入均达到某万元以上，总量达某万元，其中：收入达到某万元以上的有某个，收入在某万元以上某万元以下的有某个，最高收入达某万元。【更多免 费素材，微信dadawk01】\n二、存在的主要问题及原因\n虽然在抓党建方面做了大量工作，但与市委的要求，还有一定差距。一是深知党建的整体性，但责任和压力传导不够到位。对党建工作还没有投入足够的时间往深里抓，对每一项工作，从具体情况、到存在问题、到政策规定、再到解决方案，还没有做到刨根问底、一抓到底，甚至摆脱不了就党建抓党建的思维模式，加之党建责任和压力传导不到位，城市基层党建品牌没有完全树立起来。二是深知党建的融合性，但推动和落实重点不够有力。在推动某产业发展中，某培育打造亮点不多，对外宣传推介力度不大，行业管理不够精细，致使某产业发展缓慢，没有形成一定规模。三是深知党建的开放性，但宣传和发动群众不够广泛。在开展人居环境整治中，动员群众不够有效，宣传引导方式单一，广大群众参与度不高，全民自觉保护环境、主动参与整治的意识和氛围还不够浓厚。\n反思存在的问题，既有客观因素，又有主观原因：\n一是党建理论研究不深。平时对党建理论的研究学习较为重视，但为图方便更多是“碎片式”学习，对一览而过的知识缺乏“打破砂锅问到底”的“学究”精神，存在以阅代学、以学代研的现象，真正捧起书、静下心、沉住气系统的研究新理论、纠结老问题的精力投入较少。\n二是跟踪落实有所欠缺。对基层党建工作宏观指导的多，具体分析的少，亲自过问、现场指导的主动性还不强，特别是抓各领域基层党建上用力不够均衡。在基层干部监管、基础工作规范方面要求不够严，致使一些制度措施在基层落实中打了折扣，预期效果出现偏差。\n三是推动工作韧劲不足。重大工作谋划的早、看得准、启动快，但缺乏持之以恒、久久为功的“钉钉子”精神。有时面对困难和问题，存在畏难情绪和求稳怕乱的思想。\n三、下一步思路和措施\n一是提高站位抓党建，坚持在凝聚思想共识上聚力不松劲。认真学习贯彻组织路线，教育引导全县各级党组织和广大党员干部筑魂补钙，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、践行“两个坚决维护”，坚决维护党中央定于一尊、一锤定音的权威，做的忠诚信仰者和坚定实践者。\n二是强化责任抓党建，坚持在压实工作链条上聚力不松劲。坚持始终抓牢“书记抓、抓书记，全面抓、抓全面”的关键，带头履行好抓党建工作“第一责任人”职责，层层落实各级党组织从严教育、从严管理、从严执纪、从严反腐、从严整治主体责任，督促全县各级党组织书记切实将管党治党责任放在心上、扛在肩上、抓在手上。\n三是紧盯问题抓党建，坚持在补齐工作短板上聚力不松劲。以提升组织力为重点，加大村两委干部队伍培养和软弱涣散基层党组织整顿力度，大力扶持发展村级集体经济和党员创业致富，推动“两新”组织党建从有形覆盖向有效覆盖拓展，探索符合我县实际的城市基层党建引领社会治理新路子，不断提升全县基层党建工作质量和水平。\n四是围绕大局抓党建，坚持在党建引领全局上聚力不松劲。坚持组织路线服务政治路线这一根本原则，持续围绕经济发展、脱贫攻坚、环境革命、维护稳定等全县中心大局选干部配班子、强培训提素质、抓基层打基础、聚人才用贤能，将全县组织资源转化为推动发展资源、组织优势转化为推动发展优势、组织力转化为推动发展力，为实现全县实现高质量发展提供坚强组织保证。\n\n本文档由7.0社区（www.qidianling.com）-用户整理提供\n7.0社区平台下拥有海量办公文档、学习资料、设计素材、视频模板、音频模板、知识付费资料、各类教程、视频课程、网站程序源码；\n您也可以将手上现有的资源发布至平台上赚取佣金，每卖出一份最高可获得80%提成。\n\n扫描下方二维码关注公众号，获取实时动态讯息\n\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 904, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"述职测评会议发言材料.txt\"}","text":"述职测评会议发言材料\n一、强化“三种意识”，抗牢岗位责任。一是强化学习意识。学不可以已，把每一次新的监督工作选题，作为一项全新的工作领域和学习过程，坚持学习、善于倾听、集思广益、不断积累，不断填补自身的知识空白、经验盲区和能力弱项，逐步完善履职必备的知识体系，练就做好人大工作的基本功。二是强化大局意识。根据市人大常委会2022年度工作要点安排，年内的工作重点是聚焦文旅融合全局性重点任务，做好泰山文化传承发展示范区建设情况视察，推动《关于抓好大汶口文化保护的议案》办理落地落实；开展科技进步“一法一条例”执法检查；持续关注医疗、教育热点问题，做好中医药专题调研，督办优化医疗管理服务、城乡教育均衡优质发展重点建议等。三是强化服务意识。坚持把服务贯穿于日常工作全过程，认真细致做好各项活动前期对接、方案起草、通知下发、讲话草拟、会务安排等工作，明确实施步骤和时间节点，保持人大工作的政治性、程序性和法律性，确保活动依法依程序进行，让领导放心。\n二、提高“三种本领”，增强工作实效。一是提高公文写作本领。认真学习人大公文种类格式和行文规则，明确执法检查报告、审议意见、调研报告等的写作规范、基本格式、注意事项等，说内行话、专业话和人大话。在科技进步“一法一条例”执法检查时，抓住“事前、事中、事后”三个环节，事前主任带领委室系统学习了新修订科技进步法的相关资料，在中国人大网站认真了解执法检查组织实施、报告行文等相关知识；事中结合实地检查和座谈会情况，认真梳理吸纳常委会和委室领导意见以及全国、省、市三级人大代表所提建议，扩展写作思路，充实完善报告内容；事后做好报告成果运用和跟踪问效，在实际工作中磨炼提升写作水平和文字功底，以规范化公文辅助和推动工作开展。二是提高组织协调本领。有效沟通是工作基础，做好工作对接、上传下达等基础性工作，保障了省人大孙立成主任来泰开展的省齐长城立法调研、代表议案建议办理调研的顺利进行。其中，代表议案建议办理调研涉及了市文旅局、市卫健委等五个部门单位，根据省人大有关要求，委室领导带队亲自跑点，优化调研路线，合理统筹现场活动时间，并细化主题党日活动流程，保障了省人大在泰活动的圆满顺利进行，得到了认可和肯定。三是提高解决问题本领。习近平总书记说，要把干事热情和科学精神结合起来。面对工作中的突发情况和困难问题，要善于寻求帮助、总结经验，敢于直面问题、创新思维。围绕省委十大创新举措，着力推动文旅深度融合及泰山文化传承创新，推动大汶口文化保护议案办理与泰山文化示范区建设视察工作有机衔接，同时，将议案办理、立法“回头看”与支部主题党日活动等相结合，合力推动各项工作落到实处、取得实效。\n三、保持“三种心态”，锤炼过硬作风。一是保持敬畏心。对党纪法规要怀有敬畏之心，严格执行中央八项规定、六项禁令和“五个必须”工作要求，勤掸“思想尘”、多思“贪欲害”，自觉加强政治历练。二是保持责任心。心怀“国之大者”，学会站在全局高度想问题、办事情，敢担当、善作为，踏踏实实做好手头每项工作，积小事成大事，积跬步致千里。三是保持平常心。任何人的成长都不是一帆风顺的，既要多看、多听、多问、多想，当好学生，又要务实能干、立志气、长本领，在日常工作中端正处事态度，保持积极心态，常怀感恩心，做好分内事，为新时代人大教科文卫工作展现新作为、贡献新力量。\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 68, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"2019年度党支部书记抓基层党建述职报告.txt\"}","text":"2019年度党支部书记抓基层党建述职报告\n\n\n2019年度党支部书记抓基层党建述职报告\n\n\n\n\n根据工作安排，现就2019年抓党建工作述职如下：\n\n\n一、反馈问题整改情况\n\n\n略\n\n\n二、履职情况\n\n\n第二党支部是由XX部、XX、XX和XX组成的支部，我们始终坚持学在前走在前干在前，以更高的标准、更严的要求抓好党建工作，以“三表率、一模范”为目标，全面提升党的建设的质量，在全机关努力跑好“最先一公里”。\n\n\n（一）在牢固树立政治机关意识方面下功夫。坚持以政治建设为统领，以“不忘初心、牢记使命”主题教育为抓手，认真学习《党章》《中共中央政治局关于加强和维护党中央集中统一领导的若干准则》等党内法规，把坚决做到“两个维护”作为对党绝对忠诚、树牢“四个意识”的集中体现。认真学习贯彻习近平总书记关于机关党建工作的重要讲话指示批示精神，严格落实《XX关于加强和改进机关党的建设的实施办法》，通过设立党费集中缴纳日、佩戴党徽等措施教育引导党员牢记自己的第一身份是党员、第一职责是为党工作。通过开展党性理想信念教育、严肃组织生活、建立党员政治表现档案等，教育引导党员始终旗帜鲜明讲政治，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”，做到“两个维护”。\n\n\n（二）在强化理论武装方面下工夫。把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，创新党支部理论学习方式，采取分管领导带头宣讲、党支部书记领学、部门党员结对帮学、撰写学习笔记、体会交流研讨、组织微党课等方式，努力做到全面系统学、及时跟进学、重要内容专题学、联系实际学，全年XX主任讲党课X次，宣讲X次，我本人讲党课X次。加大对“学习强国”学习平台、网络干部教育学习、法宣在线等网络媒介日常学习监督，支部党员学习强国成绩均在X万分以上，推荐我支部X名党员参加XX举办的“纪法铭于心、廉洁伴我行”知识竞赛，取得复赛第一名、决赛优秀奖的优异成绩。通过形式多样的学习方式，激发了支部党员学习的热情和激情，党员的整体理论素质有了明显的进步。\n\n\n（三）在抓实意识形态领域方面下工夫。按照XX的安排部署和工作要求，积极落实好意识形态工作责任制。认真反复学习XXX等三本白皮书，坚决彻底XX恶劣影响，组织支部开展“肃清XX流毒发声亮剑”活动，支部党员逐个亮明态度、发生亮剑.\n\n\n（四）在增强党支部组织力、吸引力和凝聚力上下工夫。认真贯彻落实《中国共产党支部工作条例（试行）》，深入推进机关党支部标准化规范化建设，细化党支部书记、党支部委员职责，严格落实“三会一课”、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员制度，持续开展党建“灯下黑”问题整治，党支部书记开展谈心谈话人次，支部党员之间谈心谈话人次，在谈心谈话中了解了思想、增进了了解、拉近了关系。选派X名支部委员参加XX举办的支部书记培训班，提高支部抓党建的能力。创新支部活动形式，组织参加以“心手相牵庆新春，民族团结一家亲”、参观XX反腐倡廉教育基地、“我和我的祖国快闪”等丰富多彩的党日活动，通过系列活动凝聚了党员。与XXX党支部开展联建活动次，引导党员开展扶贫消费折合人民币元，通过联建共建、互帮互助共谋脱贫攻坚良策，共同提升党建工作水平。严格发展党员程序，全年共培养预备党员X名、发展对象X名。\n\n\n（五）在强化引领实践确保工作落实落细上下功夫。始终秉持党建工作抓得好不好、实不实，归根到底要放到中心工作、业务工作上检验的态度，坚持党建引领，把支部工作与业务工作结合起来，组织开展定期在支部党员会议上通报各部门工作完成情况，大家互相评议取长补短。在增“三性”去“四化”上，扎实开展好下沉工作，全年累计走访厅局、下沉企业、基层近个，形成调研总结篇，为党组决策提供了依据。在“民族团结一家亲”和民族团结联谊活动中，积极组织参加入户宣讲、各类文体活动等，在送去欢乐、丰富精神文化生活的同时，在寓教于乐中凝聚了人心、促进了团结。在专项巡视整改中，发挥支部引领作用，整合部门力量共同完成好整改任务。\n\n\n（六）在持续正风肃纪上下工夫。认真组织学习《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党问责条例》《中国共产党纪律处分条例》党章党规党纪，组织支部干部积极参加XX纪委监委组织的测试。坚持严管和厚爱结合、激励与约束并重，强化正向激励，以评选优秀党员、优秀党务工作者为契机树立敢于担当主动作为的导向。加强党员日常监督管理，组织支部党员签订廉政承诺书、廉政风险点报告表，教育引导党员坚持廉洁自律的道德操守，筑牢思想防线。全面落实《关于解决形式主义突出问题为基层减负的20条措施》，认真落实减负的要求。严格执行《XXX党组应用监督执纪第一种形态实施细则》规章制度。通过谈心谈话、走访等关心关爱党员，设身处地帮助党员排忧解难，让党员干部感受到直的关怀和温暖。\n\n\n三、存在问题和原因\n\n\n（一）在理论武装上还需持之以恒。今年以来，我们通过多种形式加大了理论学习，支部党员的理论素质虽然有了进步，但是对党的创新理论背后的内涵、内在逻辑、基本观点、理论体系理解不深刻，在学懂弄通做实上、联系实际指导工作上还需下大功夫。个别党员在处理工学矛盾上还不够灵活。\n\n\n（二）在创建模范机关上还需加大力度。创建模范机关的载体不够丰富，组织活动创新性不足，主题党日没有结合本支部特点谋划，仅满足于机关党委组织的，特色活动少。\n\n\n（三）在支部规范建设上还需加大力度。在支部标准化规范化上还有差距，发展党员档案不够规范，开展组织生活会不够严肃，“辣味”不足，习惯当“老好人”。\n\n\n存在上述问题的原因是，一是履行党建主体责任还不够到位，对强化基层组织的要求还没有完全做到，抓党建第一责任压得还不够实。二是党建工作标准化、规范化上虽然开展了一些工作，但是对照上级的要求，抓落实上还不到位，在党建工作创新上用力还不足。三是向基层延伸传导从严治党的压力还不够大，还没有完全把“严管就是厚爱”理念有效贯彻落实，以党建促压力传导不够，执纪问责力度还不够大。\n\n\n四、下一步打算\n\n\n今后，我将以身作则，进一步强化理论学习，做到常抓不懈、融会贯通，引导支部党员全面理解把握习近平新时代中国特色社会主义思想的深刻内涵和实践要求，牢固树立“四个意识”，增强“四个自信”，坚决做到“两个维护”；进一步加强机关党的政治建设，教育引导党员旗帜鲜明讲政治，努力创建让“党中央放心、让人民群众满意”的模范机关；进一步强化纪律约束，持续推进正风肃纪，坚持把纪律和规矩挺在前面，坚持抓常、抓细、抓长，把基层党组织建设得更加有力。\n\n\n\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 976, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"2020年度党委书记抓基层党建工作述职报告.txt\"}","text":"2020年度党委书记抓基层党建工作述职报告\n根据安排，现将我2020年抓基层党建工作述职如下：\n\n\n一、主要做法及成效\n\n\n（一）强化第一责任抓联动。作为“第一责任人”，我深知抓好党建是我的政治责任和重要职责，始终坚持负总责、带好头，指导党组织书记制定党建“三清单”，签订工作责任状，层层厘清任务，压实主体责任。全年主持召开常委会、党建工作领导小组专题会研究党建工作6次，深入基层调研党建工作5次，带头落实“三会一课”等制度、带头参加双重组织生活，带头深入基层讲党课，严格落实联系点制度。每季度听取1次基层党建工作情况汇报，每半年听取分管领导汇报一次抓分管领域党建工作情况。通过一级抓一级，引导基层组织履职尽责。\n\n\n（二）强化方法创新抓载体。针对疫情防控暴力的弱点，我们自主开发建立党建+居民管理系统，年初便推进机关事业单位党员到社区报到，建立“党员中心户”，党员包楼栋开展信息摸排和服务。指导各单位结合实际推动基层党组织阵地共建、事务共商、资源共享，逐步实现基层党组织办公场所最小化，服务功能最大化。实行社区党建联席会议制度，协商解决共驻共建问题13个，基层党组织组织力不断增强。\n\n\n（三）强化基础保障抓提升。充分保障各级党组织党建活动经费和工作经费，大力选派党组织书记外出培训，支持开展多种形式的考察学习，连队、社区党支部书记每年参加集中培训15天以上，党务工作者集中培训5天以上。积极推进基层党组织标准化建设，统一编制了《\n“三会一课”规范指导手册》和《基层党组织基础工作标准模板》，常态化进行“五个基本”落实情况的检查指导，基层组织标准化建设达标55%。\n\n\n（四）强化“两新”党建抓覆盖。对“两新”组织全面进行信息摸排，查漏补缺，实现党组织覆盖或党的工作覆盖100%；加强在非公企业中发展党员力度，发展企业中层以上或技术骨干7人，动员30名年轻技术人才向党组织递交入党申请。\n\n\n（五）强化问题导向抓整改。对上年度述职中查摆的4个问题以及在今年专题民主生活会中查摆的5个关于党建工作方面的问题，本人逐条逐项研究整改落实，已完成整改6个，3条还需长期坚持和持续深化。\n\n\n二、存在的问题及原因\n\n\n（一）督促落实党建责任不够。深入研究基层党建工作的时间偏少，仍存在重经济轻党建现象，对党建促发展的认识不够深入。虽明确了班子成员抓党建和党风廉政建设责任，但仍存在“点到为止”现象，责任制落实不好。\n\n\n（二）思想政治工作不实。对思想政治建设的重要性认识不足，学习流于形式，缺乏从严从实抓好思想政治建设的自觉。对教育引导职工群众做的不够深入，导致基层党组织组织动员能力立兵师党委的要求还有差距。\n\n\n（三）作风顽疾尚未完全根除。虽然认真开展了一系列转变党员干部作风的活动及措施，但“四风”问题仍然不同程度存在。工作标准不高，少数党员干部解决群众工作缺乏耐心等不良作风还偶有出现。部分党员同志谨小慎微、害怕担责，出现“为官不为”“廉而不勤”的现象，“不会干”和“不想干”问题并存。\n\n\n（四）基层基础工作不够理想。“两新” 党组织建设工作中，经济、民政部门和组织部门没有形成合力，企业缺乏专职党务工作人员，党组织活动开展不经常。运用网络媒体等信息化手段开展党员教育管理不够，活力不足。党群服务中心建设还停留在初步阶段。\n\n\n究其主要原因：\n\n\n一是思想认识还不够到位。抓党建就是最大政绩理念没有树牢，在实际工作中，注重抓经济工作、重点工作，党建各项责任没有传导和压实到位，导致党建与改革发展稳定各自融合不够，影响党建高质量发展。对加强党的政治建设认识不够，在提高自身的政治能力和政治本领上有所欠缺。\n\n\n二是统筹推进还不够有力。投入精力不够均衡，对社区、机关、“两新”等领域党建谋划指导不够到位，一些重点任务、重点问题盯得还不紧，没有像抓连队党建那样经常抓、抓经常。\n\n\n三是调查研究还不够深入。与其他工作捆绑起来、结合起来调研得多，专项专题调研搞得少，这在一定程度上造成对基层党建工作了解不深透不细致，对问题整治不精准不彻底。\n\n\n四是制度执行还不够严格。虽然将主体责任落实情况纳入了各单位年度目标考核，但仍是定性考量，量化考核缺乏，导致有的单位标准不高、仅仅满足于不出事。\n\n\n三、下一步思路和措施\n\n\n（一）坚持思想建党，加强党的政治建设。坚持党对一切工作的领导，始终把党的政治建设摆在首位。紧紧围绕习近平系列重要讲话精神学习和培训，进一步增强各级党员干部履职尽责能力和本领。带头坚持党委中心组学习制度和党建联席点制度，坚持每季度为支部书记和基层党员上1次党课。创新学习形式，以远教平台、电视、报纸等为主要宣传载体，占领思想阵地。以丰富的活动形式，庆祝中国共产党成立100周年。\n\n\n（二）坚持问题导向，落实党建工作责任。坚持将党建和党风廉政建设全面融入改革发展稳定大局，坚持全年深入党组织调研指导不少于100天，每季度召开1次工作推进会，建立健全基层党建工作定期通报制度，定期听取基层党组织书记和分管领导抓党建工作汇报，加强党群服务中心功能建设，提升基层党组织服务效能。\n\n\n（三）坚持重心下移，提升基层党建水平。做好基层党组织按期换届，严格落实提醒督促机制，选优配强基层党组织班子，不断提高组织建设能力。健全连队（社区）“一规四约”，提升基层自治管理水平。健全社区“大党委”常态长效议事协调机制，加快推进社区党组织、居委会、业委会、网格员、物业公司、新时代文明实践志愿服务队“六位一体”社区治理体系建设，深化党组织和党员到社区“双报到”，提高党建引领社区基层治理能力和水平。\n\n\n（四）坚持分类施策，提升组织组织力。切实用好与商丘市基层党建共建平台，落实一对一结对帮扶共建措施。坚持分类指导，持续推进支部标准化建设。加大“两新”组织党的组织建设，积极探索推进新兴领域党建，不断延伸党建工作触角，促进党组织作用发挥。滚动开展软弱涣散基层党组织整顿，促进基层党建平衡发展。\n\n\n（五）坚持常态监督，深入推进作风建设。严格落实从严治党责任，坚持“一岗双责”制度，以个人“第一责任”落实带动党委“主体责任”落实，做到真管真严、敢管敢严、长管长严。继续实施好党风廉政建设“责任清单”，推动班子成员深耕“责任田”，推动反腐倡廉工作加力增效。有效运用监督执纪“四种形态”，营造风清气正的良好生态。\n\n\n以上述职，如有不妥，请批评指正！\n公文写作门户网站，请认准笔杆子家园www.biganzijiayuan.com\n\n\n\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 62, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"2021年班子成员述职述德述廉报告.txt\"}","text":"2021年，在省中心党委的正确领导下，我团结带领**水文局班子及干部职工，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻十九大、十九届五中、六中全会精神，紧紧围绕“十六字”治水方针，发扬“三牛”精神，坚定理想信念，牢记初心使命，勇于担当，真抓实干，在各项工作中都取得了较好成绩。经济创收实现了连续三年突破一千万元大关，首次荣获“2020-2021年度**市模范职工之家”荣誉称号，职工幸福指数稳步提升。2021年6月，本人被评为全省水文系统优秀共产党员。现述职述德述廉如下：\n一、在“守初心”中崇德修身，铸牢忠诚\n习近平总书记指出“做人做事第一位的是崇德修身”。作为一名党员干部，我更加注重对自身“德”的修炼培养，明德于心、伫德于身、践德于行。\n1.对党忠诚明大德。通过学习党史，从革命烈士、英雄人物、先进模范的身上，更加坚定了我对党忠诚、听党指挥的立场。通过每月重温入党誓词，始终牢记对党忠诚、永不叛党的誓言，不断铸牢理想信念、锤炼坚强党性，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，在大是大非面前旗帜鲜明，在风浪考验面前无所畏惧，在各种诱惑面前立场坚定 。\n2.为民服务守公德。我始终坚持以人民为中心的发展思想，着眼于群众急难愁盼问题，扎实开展好“我为群众办实事”实践活动。大力督促与**社区在**水文大院共建党建示范基地，充分利用和整合资源，进一步协助**社区提升精细化管理水平，推进区域化党建创新，现阶段已初步完成党建活动建设场地主体建设。在疫情防控中践行“我为群众办实事”，积极响应**市全员核酸检测号召，[readpay]3[/readpay]\n协助对口社区开展帐篷搭建、宣传引导、秩序维护等工作，累计服务5600人次。\n3.严以修身树品德。在工作之余，广泛学习《论语》《大学》《易经》等国学著作，邀请省直机关工委党校校长廖峰讲授《国学与修身》，在国学经典中汲取营养和智慧，不断提升自我修养。牢固确立社会主义荣辱观，模范践行社会主义核心价值观，努力改造主观世界，不断充实精神世界，把信仰的“种子”植入灵魂，努力走前列、站排头、树形象。撰写文章《感悟孔子之道》在长江水利网上刊发，达到学以增智、学以立德、学以提能的目的。\n二、在“知不足”中不断学习，坚定信仰\n作为一名基层党政负责人，我始终将学习作为信念来坚守，作为追求来践行，自觉融入工作、生活和人生，注重向书本学、向实践学、向领导学、向群众学，在学习中充电加油、汲取营养、开阔视野、陶冶情操、增长才干。\n1.以党史学习强理论根基。坚持“思想引领、学习在先”学习制度，结合党史学习教育，原原本本地研读《中国共产党简史》等4本党史书籍，深入系统地学习了习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届五中、六中全会和习近平总书记重要讲话精神、省市全会精神等，全年共参加5次省市举办专题学习班，7期水务大讲堂，3次党组理论中心组扩大学习，邀请**大学水利水电学院**教授辅导授课，组织全局党员干部到八七会议会址纪念馆和中共中央机关旧址纪念馆参观见学，个人撰写心得体会3篇。\n2.钻业务知识提履职能力。认真学习全国水利工作会议精神、新时代水利精神，广泛阅读各类业务文献资料等，特邀**市气象局**台长、长江大学资源与环境学院党委书记**、院长**就水旱灾害防御、水文预警预报方法和思路、水文服务需求、产学研深度融合等进行了充分交流探讨，拓宽了思路，创新了工作理念，切实增强推进**水文高质量发展思维。撰写文章《从流域和多空间尺度探讨城市内涝现象及治理建议》在国家级核心期刊《长江技术经济发表》2021年第3期刊登发表，为解决治理好城市防洪排涝、城市水环境、城市水资源、城市水生态等水问题提供科学的依据和治理决策。\n3.在调研实践中学以致用。始终把学习的出发点和落脚点放在指导实践、推动工作上，坚持学思相融、学用结合。全年撰写专题党课讲稿2篇，到基层测站和支部开展调研20余次，从实际情况中了解基层职工的所需所求，掌握工作问题难点。同时多次到荆州、恩施、宜昌等地交流考察，为谋划发展催生新的工作思路。撰写文章《疫情防控常态化下**水文发展实践》在人民长江报上刊发，提出了夯实防汛基础，在大监测、大运维、大数据等方面寻找突破，将治水新理念转化为市域水治理现代化效能。\n三、在“严管理”中带好队伍，维护团结\n作为一班之长，“抓好班子、带好队伍”也是履职尽责的重要部分。我坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重,努力激发干部担当作为的积极性,建设高素质专业化干部队伍，大力培养选拔党和人民需要的好干部。\n1.科学调整干部。坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤的选人用人方针，按照重实干、重实绩、重担当的选拔标准，严格选拔程序，严肃选拔纪律，在今年的“两委”换届中，通过民主选票新增了1名党委委员，增强了党委班子力量。根据工作需要，提拔了2名正科级、2名副科级干部，优化了干部队伍年龄结构，增强了干事创业的活力。\n2.从严管理干部。党要管党，首先是管好干部。坚持将廉政教育贯穿理论学习全过程，全年共讲授2次廉政党课，观看2次警示教育片。用好执纪监督第一种形态，开展提醒谈话3次。对新任干部进行了任前集体廉政谈话，班子全年共开展谈心谈话106人次。严格执行领导干部个人重大事项报告制度，严格财务报销制度，严管公车使用管理，加强对党员干部的日常监管,在严管中体现厚爱,使党员干部不犯错误。\n3.精心培养干部。精心组织参加全省勘测工种技能竞赛，通过竞赛培养技术骨干，3名选手参加竞赛，获得全省团体第四名，其中两名选手进入前15名，分别荣获第6名和第10名，获全省通报表彰。对表现突出的优秀党员给予表彰，5名党员和1名党务工作者受到省水文中心党委表彰，3名党员和1名党务工作者受到市水务局直属机关党委表彰。积极组织参加全国水利安全生产知识网络竞赛，获省中心通报表彰“单位组织奖”，2人获一等奖，3人获二等奖，8人获三等奖。【更多免费素材，微信dadawk0 1】\n四、在“强担当”中勤政务实，恪尽职守\n2021年，面对依然严峻的疫情形势和“十四五”规划开局之年的艰巨发展任务，我始终坚持以“朝受命、夕饮冰”的事业心和“昼无为、夜难寐”的责任感，主动作为、奋发有为、担当善为，在**水文事业发展中攻坚克难、追求卓越。\n1.坚持把党建引领作为工作旗帜，切实抓牢全面从严治党。切实扛起管党治党政治责任，从严从实抓好全面从严治党工作，为**水文事业健康发展提供了坚强保障。一是夯实组织建设种好“责任田”。深入推进**局党支部规范化建设“155”工程，组织多次外出考察学习，逐步提高党支部建设质量。不断提升省中心和市水务局党建平台报送时效和质量，强化**局党建工作信息化、流程化、数字化。局党委被评为全省水文系统先进基层党组织，一支部被评为市水务局系统先进基层党组织。持续做好发展党员工作，2名同志由入党积极分子转为发展对象，2名同志递交了入党申请书。二是学好党史汲取奋进“动力源”。全年共组织开展了16次党史集中学习，5次党史专题中心组学习，4次研讨交流，4次党史专题主题党日活动，组织参加3次专题学习班，到社区讲授了1次党史专题党课。带领党员干部把党史学习成效转化为工作动力和成效，党委班子和班子成员5项办实事清单办结率为100%，局属3个支部均与对口社区建立了“共建项目清单”，推进下沉社区常态化长效化，全体党员在下沉社区中完成实事项目44件，累计下沉312人次，服务842小时。三是守好党风廉政“方向盘”。制定下发了《关于开展清廉机关建设的实施方案》、《“庸懒散慢乱浮”现象集中治理工作方案》。开展了第二十二个党风廉政建设宣传教育月活动，《打造清廉文化阵地 助推党风廉政建设》微视频荣获**市水务局“廉政我来说”活动三等奖，选树了3名廉政典型。下发了5期监督提示函，开展了4次明察暗访，3次提醒谈话，切实发挥了纪检监督作用，推动创建清廉机关。\n2.坚持把水文基础作为工作重点，全面服务水旱灾害防御。始终将服务好水旱防御放在水文工作的第一位，努力提高水情预报精度，延长预见期，为防汛抗旱指挥决策当好参谋。一是水文预测预报精准可靠。2021年共向省中心报送水雨情信息**万条，汛期报汛站点总体时效性为98.4%，共报送《水情日报》168期、《水情月报》4期，推送汛情通报信息600余条。累计发布洪水预警4期（洪水蓝色预警3期、洪水黄色预警1期），发布中小河流洪水预报6站次。全市**个报汛站报汛考核全部为甲等。二是水文测整质量不断提升。经省中心组织的资料复审，我局的资料整编成绩良好，各站综合等级均为甲等，经综合评定获全省水文系统第六名。大力推进金口示范站建设，已完成典型案例编制，各仪器设备运行正常。三是智慧水文系统稳定高效。对**市区域内自动监测站基于2G通讯的遥测站点进行4G通讯升级改造，汛期平均到报率超过98%，确保水文自动监测站实时水雨情数据传输的及时、稳定，为防汛抗旱工作提供基础信息支撑。\n3.坚持把经济发展作为工作中心，全面做好水文技术服务。努力发挥在水生态环境“尖兵”作用，在保护水资源、修复水生态、改善水环境方面提供更优质的水文技术服务。一是开展“**市水务防汛信息中心防汛抗旱监测站点维护项目”，涉及**市区域内湖泊、港渠、涵闸、城市渍水点监测站、墒情站共计83处，为推进**市水文站点大运维思路开新局、奠基础。二是实施“湖北省水土保持监测网络体系优化布局及升级改造项目设备采购项目”，涉及湖北省境内27个县市区共27处水土保持重点监测站点的设备采购、安装、调试及后期的运行维护，为**局后续对外服务创造了条件。三是服务最严格水资源管理，完成各类监测样品**个，被省中心通报表彰为地下水资料整编工作做得好的单位，3人为表现突出个人。承担了《**市最严格水资源管理考核》、《**市主要行业用水统计调查》、《**市江河湖泊水质简报》、《2021年河湖周边及黑臭水体监测》等15个专项课题，得到市河湖长办的高度肯定和认可。全年共签订经济合同额**万元，实现了经济创收历史突破。\n五、在“知敬畏”中严于律己，树好形象\n我坚持“本色做人”，始终自觉按照廉洁自律有关要求进行对照检查，坚持用“望远镜”看律己不严的危害，从违纪违法案件中汲取教训，时刻保持敬畏心、戒惧心，拧紧“三观”总开关，筑牢思想的“防护堤”。\n1.在勤勉敬业中以身作则。我严格参加党的组织生活，严肃进行批评与自我批评，积极查找自身存在的问题，进行岗位风险点自查，以案例自警自省，以榜样检视初心，时刻控制自己的欲望和情绪。始终保持头脑清醒，讲授《警惕美国开始第六次战略转移》形势分析报告，进一步巩固意识形态安全，增强党性党纪党风观念，强化勤政为民的工作作风，筑牢清正廉洁的思想防线。\n2.在严守规章中严以用权。当好班长、不当家长，在办事情、作决策前首先熟悉政策规矩，严格按政策办事、按规定办事、按原则办事。制定印发了《**市水文局2021年度履行监督首责监督工作清单》，利用周例会对6个新建水文站维修改造、水质室大型修缮等重大项目进行监督。带头执行民主集中制，坚持末位表态，不搞个人说了算。定期报告个人有关事项，没有违反规定和纪律现象发生。\n3.在修身齐家中守牢底线。“将教天下，必定其家，必正其身”。充分利用公共宣传栏、LED显示屏、电梯等位置大力宣传“社会主义核心价值观24字”等，组织开展了我们的节日“七夕、中秋、重阳”等活动，传承和弘扬了中华民族的优秀传统文化。带头树立良好家风，要求党员干部向正面典型看齐，从家庭做起，正好家风、管好家人、处好家事，筑牢责任意识和担当精神，在文明家庭、廉洁家庭建设上走在前、作表率，让好的家风成为**水文高质量发展源源不断的正能量。\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 1022, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"办公室主任2017年度述职述廉报告.txt\"}","text":"办公室主任2017年度述职述廉报告\n办公室主任2017年度述职述廉报告\n \n  一年来，在县委的正确领导下，扎实推进“两学一做”学习教育常态化、制度化，进一步明确角色、找准定位，忠诚履责、锐意进取，着力在参与政务、管理事务、搞好服务上下功夫，较好完成了各项工作。\n  一、狠抓学习固根本，锤炼内功强素质，持续提升自身素养。坚持把学习作为一种境界、一种责任、一种习惯，不断锤炼党性修养、努力提升驾驭全局能力。深入学习领会党的十九大、习近平总书记系列讲话及县委全会精神和县委一系列会议所提出的新思想、新要求，时刻把握时代脉搏，不断适应新形势需要，准确判断发展的阶段性特征以及面临的机遇挑战，使参谋助手、督促协调工作与县委的中心工作合拍，更好服务建设新XX、实现新跨越的实践。深入学习经济法律、财税金融、行政管理等方面新知识，并坚持以知促行、以行促知，切实做到知行合一，不断提高服务领导、服务基层、服务企业、服务群众的能力。在抓好自身学习的同时，组织好每周一学、每周一课活动，调动全体同志学习积极性，努力成为胜任工作的行家、专家，更好满足岗位需要和发展需求。\n  二、把握规律求突破，注重前瞻争主动，全心全意履职尽责。始终牢固树立服务理念，突出超前性、主动性、针对性，更好发挥参谋助手、承上启下、督促落实和后勤保障作用。\n  （一）坚持全局性、战略性、前瞻性，实现调研工作新突破。把参谋辅政贯穿办公室工作全过程，站高望远、超前谋划，及时为领导决策想办法、出思路、提建议，较好发挥了以谋辅政作用。一是文稿起草频现新精品。全年组织起草综合性材料XX余篇，其中县委全会讲话、党风廉政建设工作会议讲话等文稿，较好把握了当前实际，发挥了推进工作、加快发展的积极作用，获得领导和基层一致好评。二是调研参谋取得新成绩。从新型工业化、新型城镇化、服务业现代化、农业现代化等方面入手，对我县如何在区域经济发展中明确定位、加快突破进行深入研究，先后编发《XX》XX期，其中上半年经济运行分析报告得到县委领导肯定。三是内外宣传实现新提升。创新信息编发模式，不断提高信息工作的主动性，增强信息的敏锐性和预见性，努力与县委、县委中心工作合拍共振，全年编发《XXX》XXX期，上报信息XX0条，完成对外发稿X0多篇。四是舆情监管得到新成效。建立完善舆情从发现转办、办结落实到公开回应的各项制度，编发《XX》XX期、《XXX》XXX期，对复杂事项与部门积极会商，有力促进了事件妥善解决，维护了群众合法利益、社会和谐稳定。\n  （二）坚持快速反映、务实重效，实现督查工作新突破。紧紧围绕全县中心工作，县委、县委重大决策部署，人代会、政府各类会议确定的重点事项上，对督查发现的问题和情况如实反馈，及时提出解决对策，确保“督必果、果必真、真必报”。全年共组织开展督查活动XX0余次，编发《XX》X0X期、《XX专报》XXX期、《XX通知单》XX期，其中《XXX》、《XX》等XX期通报得到县委领导批示。全年办理人大代表建议XXX件、政协提案XXX件，办复率、满意率均达X00%；受理群众来信XXX件、政务服务热线群众来话X.X万件，办复率X00%，有力促进了人大、政协意见建议和群众反映热点问题的及时处理、有效解决。\n  （三）坚持个性化、零差错、高效率，实现政务服务新突破。严格贯彻中央“八项规定”和“两学一做”学习教育常态化制度化要求，通过办会、办事和政务接待等日常工作的高效运转，畅通上情下达、下情上达渠道。一是持续提高办文办会水平。科学规范工作流程，切实做到了严格把关、一丝不苟。全年共制发各类公文XX0余件，处理上级来文XX00件，运转处理请示件、报告件等各类批办件XX00余件，协调组织电视电话会议XX次、县委常委会议XX次。二是细致做好政务接待工作。把接待工作作为展示XX形象的重要窗口、扩大友好交往的重要纽带、密切交流合作的重要平台，坚持求全求细、勤俭节约、突出特色的标准，认真考虑每一个细小问题，仔细推敲每一个具体环节，较好完成了各项接待任务。三是统筹协调各项服务工作。抓好应急管理工作，妥善协调处置突发事件XX0余起，接待处置群众上访XXX批次、XXXX人次。全年制定规范性文件XX件，发布主动公开信息XX00余件，备案XX00余件，扎实推进法治建设。\n  三、抓好队伍促行风，严于律己守清廉，树立府办阳光形象。以建一流班子、带一流队伍、创一流业绩、塑一流形象为目标，不断在机关文化、队伍素质、工作秩序等方面抓提升，打造一支政治坚定、廉洁高效、作风优良的高素质干部队伍。一是着力加强工作作风建设。自觉践行党的群众路线，带头参加学习、查摆四风、狠抓整改，对自身X方面突出问题建立整改台账，逐一明确具体整改措施、整改时限，并进行公示，目前已全部整改完毕。在办公室内部深入开展机关作风集中整顿活动，以机关考勤管理为抓手，引入人脸识别考勤机，狠刹庸、懒、散、慢等不良风气，干部队伍的精神面貌焕然一新，工作效率和服务质量明显提高。二是着力夯牢党建责任。贯彻执行新修订《党政领导干部选拔任用工作条例》，对工作表现突出、取得优异成绩的干部给予褒奖和重用，真正做到让想干事的有舞台、能干事的有空间、干成事的有位置。年内共推荐提拔正科级干部X名，副科级干部XX。发展党员  名，党员总数达到XX名，精心选派X名基层经验丰富同志担任“第一书记”，累计争取帮扶近X万元。组织XX名党员与X个驻村困难群众“一对一”联户帮包。三是着力加强党风廉政建设。按照“一岗双责”要求，认真抓好分管和帮包单位廉政建设。针对办公室及工作人员身份的特殊性，通过时时叮嘱、组织观看廉政教育每月一课等多种方式，筑牢全体同志的思想防线，要求大家牢记身份、摆正位置，严禁打领导旗号、冒领导名义办私事、谋私利。一年来，办公室没有发生一起违法违纪事件。四是着力加强自身建设。作为办公室主要负责同志，我深知肩上责任之重，始终坚持对自己高标准、严要求，工作不分早午晚，全心全意扑在工作上。对县领导交办的每一项工作，都谨慎对待，用心安排，确保把每项工作做扎实、做圆满。积极支持各位副主任放手大胆开展工作。始终做到廉洁自律，认真遵守领导干部收入申报、收受礼品及有价证券登记、个人重大生活事项报告等制度，没有收受有价证券；没有在企业兼职或兼职取酬、从事投资入股等活动；住房问题上，XX，在本人名下，用车方面，一直使用单位配备的工作用车，没有公车私用问题，没有占用、借用其他单位汽车；本人除财政按规定发放的工资、补贴外，再无其他收入。严格遵守因公出国等各项规定，严控办公室公务接待等各项支出；严格遵守党纪政纪，没有受到任何党政处分。\n  回顾一年来的工作，虽然做了一些事情，取得一点成绩，这主要得益于县委的正确领导，得益于全体同仁的全力支持配合、共同努力，我本人只是做了一些份内的工作。同时，我也清醒认识到，个人还有一些工作不到位的地方，比如对领导安排的“急、难、重”工作，处理方法有时不够灵活；深入部门、企业和基层调研主动性不强；有时忙于事务性工作，与同志们工作交流多、思想交流少。对这些问题，我将高度重视，认真改进，一如既往地和全办同志一道，以饱满的热情、昂扬的斗志、扎实的作风，团结带领县委办公室全体同志迎接新考验，完成新任务，为建设XXX做出新的更大贡献。\n\n\n\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 465, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"村委干部述职报告.txt\"}","text":"村委干部述职报告\n村委干部述职报告（精选17篇）\n村委干部述职报告 篇1　　各位领导：2019年*月*日，对我来说是不平凡的一天。由一个刚走出校门的学生来到当“村官”助理，新的工作、新的环境，对我来说又是一次新的考验。根据区人事局的统一安排我分到昌平区兴寿镇香屯村，现对这三个月自己履行岗位职责和完成村内工作的情况作如下述职。\n　　一、履行岗位职责情况\n　　三个月的时间说短不短，说长也不是很长，自从7月份报到的那天起，我就做好了充分的思想准备，不怕吃苦受累，一心为百姓着想，全心全意为百姓办实事。也许有的人会说我很虚伪，但是这三个月以来我在香屯村的一言一行，一举一动足可以证明自己的真诚。\n　　“基层是最能学到知识、最能直接应用知识的地方”，我也出生在农村，但是从不娇生惯养，从小就懂得农民的不易，深知“锄禾日当午，汗滴禾下土”，而我现在所在的村子里，村要的经济来源就是靠种植和养殖。\n　　三个月的了解、三个月的体验，使自己真正明白了怎样做好村民工作?怎样使村民团结?怎样共同发展经济?在8月份，我村新建自动化草莓大棚6个，这就面临怎么分配的问题。村里目前的状况是：有大棚、有承包地、有养殖小区的共457户。为响应国家号召实行扶贫政策，想让村民共同富裕，更好的带动村里发展。平均分配草莓大棚，我们采取了抓阄的方式分配。可是事实并不像村委会想象的那样，在9月2日抓阄的时候，个别村民有意见，觉得会不公平或者有人徇私，但是经过镇政府、村委会共同协商，通过给村民做工作，最后顺利的把大棚分到了部分村民手里。我在这次抓阄分配大棚的工作中扮演的角色就是听从镇、村的安排，负责看票，虽然看起来事情很小，但是却马虎不得，更不能有一丝个人情绪，假如不把票看好，被随便出入的人拿去，那后果将不堪设想。不仅导致这次事情的不公正，造成村民的愤概，还会为自己的不认真负责付出代价。所以虽然自己对于这件事情没帮上什么大忙，但是我却认认真真，一丝不苟的完成了自己的本职工作。\n　　抓阄事情过后，给我的感触很多，觉的自己以前的想法太天真了，现在才知道给村民做工作确实是件难事，什么“以和为贵”，“退一步海阔天空”之类的话，原来只是书本上的理论知识，对于农民来说这就是大谈阔论，要真正的能够从口头上落实下来才可以。经历了最初的急躁之后，许多学生气的梦想就此破灭。村民不会好好的听你给解释，或者说些我们从书本上学来的所谓大道理，他们认同的只是效果，只有让村民听到对他们有利的事，说些他们能够理解的语言，才会按照你的方法去做。真是像大人说的那样：大到村子的建设，经济发展，产业调整，乡风文明，小到婆媳关系，邻里纠纷，民生民情都需要了解，“哪家的猪丢了，村民会来找村干部，哪家媳妇和婆婆拌嘴了也来找我们，老人没钱花也会来反映困难”，所以无论事情大小对于百姓来说都是大事，我们都要认真的对待解决。\n　　在来到村子里的这三个月中，我接触到了各种事情。品尝到了成功的喜悦，但也体会到了社会的复杂，理想与现实的碰撞.\n　　二、完成村内工作情况\n　　工作是每个人分内的事，只有用心去做才能达到好的效果。我村是社会主义新农村建设试点村，为更好的帮助村里完成上级下达的任务，我时时关注村里的各项施工工程。从7月18日开始，我村进行了改水工程，免费为每家每户安装水表，为保质保量的完成任务，我每天几乎都要去村里转转，看看有没有存在施工漏洞，存在隐患的地方，如果发现会及时地让工程队改正，改水工程在村委的督促下将于9月底完工。水表的安装既方便了村民，又有效地节省国家水资源。为建设社会主义新农村，我村的环境整治工作也正大张旗鼓地进行着，清除垃圾杂物及道路两侧等，使村容村貌更好的得到改善。现在村里的娱乐设施比较齐全，健身公园、老年活动中心等，还有就是我村为实行“计划生育”国策，最有意义的象征—“春雷计生林”，它是由我村的独生子女和老干部共同栽下一片林子，同时我还为“春雷计生林”写过报道，得到了村妇女主任的夸奖。\n　　9月底，全市开展农业普查，我在村里担任指导员，前期工作负责画图，给普查人员讲解农业普查的知识，还有工作中的一些细节，后期的普查工作目前还没有进行，但是我相信在我们的共同努力下能够圆满的完成任务。\n　　我始终认为，做为一名“村官”助理，既然来到基层，就要有为百姓办实事的信心，说实话，刚来的时候我深感自己肩负的责任重大，从不敢丝毫懈怠，时刻告诫自己要始终把工作摆在首位，把加快农村发展，致富百姓做为头等大事。我想不管遇到什么挫折，只要心中信仰是坚定的、精神状态是积极向上的，同时在镇里帮助和村委的支持下，就一定能够克服任何困难，去实现既定的奋斗目标。来到香屯村工作已三个月的时间，值得欣慰和高兴的是有一个团结务实的党委领导班子，特\n　　别是有书记这样一个带头人，在村委们的身上使我学到了很多东西，在这样的班子当中工作，我深感是自己的福份，使我始终保持着亢奋的精神状态，使我理论上有提高，思想上有进步，工作上有成效。\n　　今天我对自己这三个月来的工作情况进行认真述职，从中总结经验，找出差距，对做好今后的工作十分有益。香屯村的发展面临许多良好机遇，未来充满无限希望，在镇党委和村委的齐心努力下，我有决心、有信心，做好本职工作，为香屯村明天的辉煌做出我应有的贡献。\n　　如有不妥，敬请指正。请领导评议。\n村委干部述职报告 篇2　　我参加市委组织部组织的大学生村干部考试，很荣幸成为一名村官。由一个刚走出校门的学生来到_县_村任村长助理，新的工作、新的环境，对我来说又是一次新的考验。自己的心情是既兴奋，又紧张。喜的是自己即将去农村工作，为建设社会主义新农村奉献自己的一份力量，忧的是自己去了能否适应，能否顺利的开展工作。在这上岗之前，我决心自己在调整磨合中不断地适应着农村工作，在与村委会其他工作人员以及村民的广泛接触中逐渐地熟悉了村情，而自己也逐渐地对这份工作充满了乐观和自信，定会体会到“广大农村，大有作为”这八个字的深刻内涵。\n　　“农村村官”、“天之骄子”，这两个名词看似不协调甚至矛盾。但是，只要有心，只要能够在磨合期积极调整情绪，在成熟期积极投入工作，一个大学生便一定能够作为一名优秀的农村村官在农村这块舞台上体现自己的价值、做出自己的贡献。大学生要在农村有所作为必须实现两个转变。而我们只要做好了两个转变，便能够顺利的度过工作的磨合期，成为农村工作的一块有用的人才。\n　　首先，我们要实现从“同学”到“同志”的转变。作了十几年的学生，主要工作是学习知识，吸收知识，然后再通过考试强化知识，检测所学知识。而深入基层，当一名“村官助理”则意味着要运用知识，要利用所学知识帮助所负责工作的顺利和高质量的完成;学生时代，一般是以自己为中心，以学业为重点。但是作为“村官助理”，更加需要注意的则是与周围班子成员以及村民关系的和谐。没有和谐的关系，没有村委会成员以及村民的支持，自己的创新和点子就会没有施展的平台，就会失去发展的根基。\n　　其次，我们要适应从‘城区’到‘农村’的转变。农村的各项娱乐措施以及各项基础设施远不及城区便利齐全。工作伊始，这种落差会引发我们的失落感，影响我们的工作情绪。只有适应落差，消除失落感，才能够安心的投入到农村的工作中。一方面，要积极调整心态。农村条件虽然相对艰苦，但农村工作是一项光荣的事业。适应并利用好相对艰苦的条件，不仅是对自己素质和能力的一种磨练，更是人生难得的一笔财富。另一方面，我们面对现实，适应环境，转变自己以往生活方式，要以充实的生活内容来弥补这项落差。学生时期，基本上靠打牌，唱歌等娱乐打发时间;而在娱乐相对贫乏的农村，可以利用空闲时间读书、锻炼，增强自己的身体素质和文化素质。这种生活方式的转变，不仅能够使我们顺利地解决失落感，投入到农村工作中;而且有利于我们自身综合素质的提高，为我们以后的发展打下坚实的硬件条件。\n　　当逐渐地适应了农村的工作生活环境后，我们也成功地由“磨合期”进入到了“成熟期”，如何胜任自己的本职工作，如何发挥自己的大学生优势促使所在村和谐发展便成为最为重要的课题。\n　　一、形成“三情”的工作态度\n　　首先，我们对于自己所在行政村要有感情。我们不应该仅仅把农村当成是我们的工作单位，而应该将之作为我们自己的故乡。这种亲切感有利于从根本上促进村民之间的沟通，增强工作责任感和服务意识。其次，对待自己的工作要充满热情。村官的权力取之于民，理应用之于民，为村民做好各项服务，这是民主集中制的具体体现。但作为社会的最基层和最底层\n　　二、坚持“三勤、三到”的工作作风\n　　对于刚刚走出大学校园的学生来说，农村是一个几乎完全陌生的环境，农村工作也是一个全新的工作领域，没有经验可以借鉴。只有坚持三勤三到，不断地摸索干好工作的道路，不断地总结工作得失，才能够成为一名合格的农村工作者。\n　　首先，眼睛勤快，事情要看到。“村长助理”是一名村委会工作人员。对于日常问题的处理，除了村长的“开班授课”外，更多的需要自己用心观察。如：对于村中经常出现的私搭乱建问题，如何对村民进行劝阻，引用什么样的政策来说明其行为是不合法的。“事情看到”还要求我们对农村的各项政策方针，规定条例要熟悉，这使得我们在向村民解释有关问题是做到有规可依，有法可循，体现了工作的权威性，提高了工作效率。其次，嘴要勤快，事情要问到。农村不同于城市社区，“全村是一家人”是其典型特点。这使得我们不能简单的“就事论事”，要多问村长，多问村委会其他工作人员相关背景，避免因为过于简单的工作作风而造成问题难以解决。再次，手要勤快，事情要干到。“语言上的巨人，行动上的矮子”是行不通的，农村是最基层的组织，基层干部所作的也是最具体、最细致的工作。多做事，多帮忙，是打开工作局面的唯一钥匙。无论是协助村委调节村民矛盾，处理村务，还是协助村长编写资料，整理档案，甚至于打扫卫生等，我们都应该认真对待，漂亮的完成。只有把工作做细致，干漂亮才能够真正体现出大学生的素质。\n　　三、避免脱离农村实际谈创新，将创新做到细处\n　　大学生拥有激情，拥有较多的知识，拥有相对广泛的见识，这正是我们的优势。但是，我们不能够在工作的初期便以“高素质者”自居，在还没有了解到本村生产、生活以及人文状况的时，在仍然不熟悉国家以及政府部门针对农村的各项方针政策的时候，贸然提出各种不切实际的口号和做法，这会树立起“大学生不切实际”的不良形象。\n　　但是，我们应该利用自己的知识优势，把创新精神贯彻到每一个工作细节，只要我们坚持对自己处理的每一个细小问题都注意创新，都注意提高，整个村委会的工作便会因为大学生的输入而呈现出全新的局面。例如：对村图书室的图书进行电子化管理，对村委会的各种档案进行整理;在团务活动中发挥自己的优势，带动周围青年等等。大学生是村委会的一个组成部分，部分应该服从集体。同时，我们要做好做强“部分”工作，是整体因为我们而更加优化。\n　　作为一名大学生，作为村委会最高学历的工作人员，我们担负着村民的信任和期冀。只有不断加强自己个方面的素质，加深对农村政策的理解和运用，利用自己的各方面积极因素为老百姓谋实事，我们才能够成为一名合格的大学生村官，我们才能够不辜负各级的嘱托和信任。我始终认为，做为一名“村官”助理，既然来到基层，就要有为百姓办实事的信心，从不懈怠，时刻告诫自己要始终把工作摆在首位，把加快农村发展，致富百姓做为头等大事。我想不管遇到什么挫折，只要心中信仰是坚定的、精神状态是积极向上的，同时在镇里帮助和村委的支持下，就一定能够克服任何困难，去实现既定的奋斗目标。真正为新农村建设添砖加瓦!\n村委干部述职报告 篇3　　尊敬的各位领导、各位老师和学生代表们：\n　　大家上午好!\n　　我叫。。。。，来自。。。。。。，现担任。。。。。。。。。。。。。。。我是一个诚实守信、自立自强、充满阳光的青年人。日常生活中，我兴趣爱好广泛，能够以诚待人、乐于助人。通过本学期的工作，在各位老师的谆谆教诲下，我感觉自己对学生会工作有了更加深入细致的了解，使自己的工作能力和为人处事的态度上有了较大程度的提高。\n　　学生会是一个年轻的组织，因此始终拥有一种生机勃勃的力量，时刻在成长，在进步，在完善!本学期以来本届院学生会突出“家”的工作理念，着力加强同学之间的沟通与凝聚，营造一个温馨的家的环境。在制度建设方面，本届院学生会致力于完善并贯彻执行学生会管理与工作的规章制度，使工作规范化，高效化，增强部门认同感，同时制定更加规范的学生会考评制度，使制度观念逐步深入人心，工作规范性、传承性大大加强。在队伍建设方面，学生会要起到培养、锻炼干部的作用，让同学在专业学习与社会工作协调发展，是学生会健康成长的必然要求。一方面，让每一个学生会成员尽可能的发挥和锻炼才干，引导、培养学生会成员在思想水平、工作能力等方面不断走向成熟。另一方面，更加全面关心干部成长，合理分配任务，减轻工作压力，并在课程学习方面给予足够关心。在整体建设方面，学生会加大了对各部门内部建设，积极开展趣味运动会以及演讲比赛等各项活动增进各部门之间交流机会，使学生会凝聚成一个有战斗力的整体。\n　　我认为，做好系学生会工作与做好院学生会在工作方面在很多方面都有相似之处，个人有如下体会，不当之处还请老师、同学批评指正：\n　　1、必须具有高度的责任心。学生干部是沟通老师和同学的桥梁和纽带，作为为一名学生会干部，要意识到自己的使命光荣、责任重大，除了不折不扣的完成领导、老师交办的各项工作任务，还用努力当好信息员、联络员的角色，及时了解，掌握并反馈各种信息，做到上情下达、下情上达。\n　　2、必须做到严于律己，宽以待人。古语说：其身正，不令则行; 其身不正，令则不行。既然成为一名学生干部，就意味着我们选择了与普通同学不同的生活，就意味着我们的的一举一动都可能被同学所关注、监督，所以我们要从自身做起，模范的遵守学校的各项规章制度，时时刻刻注意自己的言行举止，这样才能被广大同学所信服。正因为我们身处这个组织，我们要以诚挚、宽容的胸襟接待他人，做到以责人之心责己，以恕己之心恕人，这样不但可以让工作的顺利开展，而且可能影响甚至改变他人。因此，作为一名学生会干部在遇事时不要斤斤计较，而要谦让大度，勇于承担自己的责任，做到“宰相肚内能撑船”。\n　　3、必须抓好学习。学生干部归根到底还是一名学生，学习是学生的天职，学生应以学业为重。不能说当了学生干部就可以放松学习。我个人觉得，作为一名学生会干部更要学会处理好学习与工作问题，做到统筹兼顾，巧妙安排时间，提高办事效率。如果一个学生干部既能抓好学习，又能开展好工作，他的威信一定很高。\n　　4、必须搞好团结。俗话说：“一个好汉三个帮，一个篱笆三个桩”。我个人觉得，一个人即使能力再强，也不可能面面俱到、事事亲力亲为，也一定有他考虑不周、考虑不到的情况。任何人也不能离开他人的协助和支持，所以，学生干部之间必须团结一心、凝成一股绳，合力做好各项工作。日常工作生活中加强沟通交流、相互协作，才能保质保量的完成学生会各项工作。相反，如果学生会不团结、相互不信任、不支持，甚至相互拆台、攻击，各项工作就会举步维艰。\n　　我对系学生会的建议是：一是建议系学生会定期与院学生会、其他系学生会交流学习。建议系学生会可以每月、每半个月一次，由系学生会主席带队，拜访院学生会、兄弟系学生会，就具体的工作座谈交流、虚心请教、取长补短，可以每次带着一个感兴趣的话题，重点讨论。二是加强系学生会自身建设。建议系学生会能够每周选定一个学习内容，集中学习一次，学习的内容可以是我们党和国家的重要文件、会议精神传达，可以是青岛港集团、港湾学院的重要文件、会议精神传达，也可以是就专业知识、生活礼仪等方面进行一次学习，也可以从读者、青年文摘这样的报刊上选取一些好的文章，共同学习。不断提高大家的理论素养。三是定期开展批评与自我批评。可以每学期搞一次，类似于民主生活会的性质，少谈优点，只谈缺点。通过学生会干部之间开展批评与自我批评，大家都坦诚相见、认真剖析总结自己工作中存在的问题和不足，有助于各项工作提高。\n　　作为。。。。。。。。，我始终对。。。。。。怀有一份特殊的感情。在此我也向各位老师、同学表个态，凡是电气工程系的事就是天大的事，我一定尽心尽力、全力以赴去做。\n　　谢谢大家!\n村委干部述职报告 篇4　　尊敬的领导、同志们：\n　　有幸在20__年，我当选了城区街道办村村主任，全面负责村内各项工作，现将我任职这一职务以来的情景向各位选民作述职报告，并理解大家对我的评议。\n　　一、加强理论学习，提高思想认识\n　　重视政治学习，抓好理论学习，参加市委组织部门、镇党委等组织的政治理论学习，善始善终参加河津市委党校的乡镇领导干部培训班，树立正确的人生观价值观，坚持较强的道德水准。能服从领导、服从大局，团结协作，配合支持同事开展各项业务工作，推进工作的开展。\n　　注重学习农村工作所需的各项业务知识，掌握电子政务等知识，不断拓宽自我的知识面，使自我能较好地适应新时期农村工作的需要。工作上能廉洁奉公，严格要求自我。遇到重大事项能主动公开与有关部门及人员通气、主动请示汇报，严格执行法律法规，依法办事，确保公平、公正处理工作事务，同时能督促有关部门规范办事程序，依法行政。\n　　二、认真学习业务知识，发扬务实的工作作风\n　　参加上级组织的人大、计生协会业务培训，还认真学习相关业务知识，全面掌握人大、计生协会的政策、法规，明确自已的岗位职责。讲究工作方法，能深入村请，深入群众，了解民情民意，针对难点热点症结所在，化解矛盾，协助解决难点热点问题，推进工作的顺利开展。\n　　三、认真履行职责，努力为人民群众办好事、办实事\n　　1、努力履行自我的本村换届选举的扫尾工作。深入群众，广泛听取人大代表和群众的意见，针对村内的实际情景，加强法律法规的宣传教育，以理服人，化解矛盾，引导村民依法参加选举，创造公平公正的竞选环境，最终在20__年春节前后较好地完成了村委会的换届选举。\n　　2、组织选举市镇人大代表，_完成镇五届人大一次二次会议各项议程。加强领导，做好协调，提出市镇人大代表侯选人，对于难以协调的选区，能充分发扬__，在我市首次采用预选侯选人，最终如期选如数选举产生市镇人大代表。如期召开了宝盖镇第五届人民代表大会一次二次会议，会议开得_成功。\n　　3、充挥发挥各级人大代表的作用，使征地工作有突破性进展，促进项目落地。经过组织代表深入的调查研究，寻找矛盾根源，加强宣传教育，进取主动落实村民的合理要求，化解疑虑，促进难点问题的解决。能监督检查镇村为民办实事、重点工程的进展，进取出谋献策，督促有关部门办理代表的议案提议，促进了全镇的市政程、企业工程建设的顺利进展，推进社会事业的全面协调发展。\n　　4、挂钩联系的客运中心项目、检测中心等，经过一阶段来的共同努力，能攻坚克难，理顺该村征地工作的基础上，组织镇村干部理顺有关拆迁补偿，让该村的`市政项目能顺利进行。\n　　5、组织搞好镇计生协会和指导村计生协会完成换届工作，组织成立镇生育关怀基金和督促各村成立生育关怀基金，我镇塘头村在全市率先筹集生育关怀基金200多万元，其他各村也相继建立生育关怀基金。在搞好协会日常工作的同时，注重抓好生育关怀典型点的建设。\n　　四、存在问题：\n　　有时工作标准不够高，要求不够严，只求过得去，不求过得硬;组织管理本事、综合分析本事、协调本事和文字言语表达本事等，还有待于进一步提高;向上级领导和镇主要领导请示汇报较少;在平常的工作中较少开展批评与自我批评。\n　　在今后的工作中，我会听取大家的意见，改掉我的不足，为全村人民造福。\n村委干部述职报告 篇5　　首先，我想感谢在座的每一位学生干部在过去的一学期里对2班班级工作的帮助、支持，感谢辅导员老师给予的指导和教育。下面是我对大一学年一年来班级工作情况，作简单述职：\n　　（1）大一学年我和班委同学一起，负责组织成立了《风雨同舟》班级日志编辑小组，以赵淑娟为主编的编辑小组经过近一个学年的努力，即将完成大一学年的班级日志记录工作，到目前为止已经记录了60多页，近35000字的记录。最后将会按学年整理成册。印发给班级同学。最终将《风雨同舟》班级日志出版成书。除此之外还成立了以翁坤坤为小组长的班级影像记录小组，负责收集整理并记录班级的影像资料，经过近一个学年的拍摄收集，到目前止已经收集班级照片近700张，包括同学们上课、学习、工作、活动的各个瞬间。最后按学年做成视频资料，刻录成光盘发给班级同学。这两项工作将会一直持续到大四毕业，作为2班同学，大学四年美好回忆的一个真实记录。虽然这项工作在我的任期内不会完成，但很多像类似的工作已经作为2班的制度明确下来，作为每届班委的工作任务之一继续下去。相信四年后这项工作一定会顺利完成。对2班所有的同学都将会是一个很有意义的事情。\n　　（2）大一学年我和班委同学一起组织成立了学长帮助站，学长帮助站的主要工作是义务教授同学软件知识，解答同学们的专业疑惑，期间我们邀请了大三的赵振良同学义务教授同学ps软件，共计60多个课时，另外还解决了很多其他方面的疑惑。学长帮助站的模式不但使班级的学习氛围更加浓厚，同学们在互帮互助的氛围下学到了更多知识。而且节省了同学们的很大一部分费用。学长帮助站的学习模式曾经被矿大新闻网单篇报道。班级同学也反映良好，我们成立学长帮助站的最终目的是让同学们更扎实的学好软件技能、更方便的解决一些专业上的困难。这项工作也作为2班的制度建设被确定下来，也将会一直继续下去。\n　　（3）大一学年我和班委同学一起协助班主任成立了动画小组/汉画像石小组/工笔小组。目前三个小组已经顺利开展了接近6个月，运做上已经按部就班的进行。并且在文昌校区拥有了单独的工作室，面积近100多平方米。6个多月以来，三个小组的同学在工作室已经完成了大量的作品。有些作品预计到大二时会陆续系统的完稿。这项工作也将会一直贯穿2班同学的大学生活，相信四年后2班每一位同学都会会有所收获。\n　　（4）大一学年我和班委同学一起成立了专利申请小组，帮助班级同学申请专利，到目前为止已经有4项实用新型专利被国家专利局受理。另外以张兴为代表的第一批同学，专利申请工作也已经结束。以邢宇航为代表的第二批同学申请材料也正在整理中，在这个过程中我们得到了王青副书记和范乾坤老师给于的很多帮助，在此我代表我们班同学对他们表示感谢。另外专利申请小组的模式也曾经被矿大新闻网单篇报道，这项工作也在按部就班的进行当中，作为2班的制度建设内容之一，也将会一直持续下去，相信2班的同学将来一定会有所收获。\n　　（5）大一学年我和班委同学一起组织成立了论文写作小组，艺术设计专业我们邀请了研二学生王新新等几名研究生同学，加入了我们的学长帮助站，义务为有意向发表论文的同学提供指导。到目前为止2班已有1篇学术论文正式发表，4篇学术论文接到期刊社的用稿通知书。其中国家级期刊2篇。另外论文写作小组的模式也曾被矿大新闻网单篇报道，这项工作在班级同学的努力下也作为制度建设内容之一，一直继续下去。\n　　（6）大一学年我和班委同学一起在学校高艳敏老师的帮助下与徐州信泰装饰装潢有限公司达成定向实习合作的意向，2班可以推荐2—3名优秀的同学到该公司实习，特别是在建材价格和性能方面同学们可以了解到更多的操作性的专业知识，了解完整的装修流程。对将来继续从事室内装潢的同学提供实习岗位。优秀的同学可以继续留任。\n　　（7）大一学年我和班委同学为了丰富班级同学的生活，增进同学之间的友谊，一起组织班级同学游览了徐州各个景点，亲身感受了徐州的风土人情，也学到了很多课堂上学不到的知识。期间，我们游览了，徐州美术馆、徐州汉画像石馆、水下兵马俑、楚王陵、张博英美术馆、户部山、花鸟市场等。另外还组织了多次班级聚会。这些都留下了同学们值得怀念的瞬间。在欢声笑语中同学们其乐融融，这些课外活动很大的增进了同学们之间的友谊。相信这些经历作为同学们大学生活精彩的一部分，永远珍藏在心底，值得大家回忆。\n　　（8）另外在大一学年我和班委同学一起以班级为单位主办了艺术学院首届新生创意创作作品展，与工社09—2班一起承办了游艺宫活动。协助承办了校级活动书画篆刻比赛。按时完成学院的各项任务，上传下达学校学院的各项通知，经过2班同学们一年的努力也获得了多项班级荣誉。\n　　在班级工作中，2班班委形成了这样一个班级工作的理念。就是，多做一些给班级同学带来切身利益的实事，对得起自己肩上的这份责任。我想这种理念也会一直知道我们班下届班委的工作。把2班的各项工作做好。\n　　回首即将走过的大一，作为班长也留下了些许的遗憾，在平时工作中，因为工作的缘故和个别同学也有过摩擦，有过小矛盾，但我相信：友谊会把这一切的不快冲刷。一转眼即将迈入大二的门卡，回望大一这一学年，总感觉还有很多班级工作没有来得及做，时间过的确实如此之快，不过我相信，江山代有才人出，二班的下一届班委一定会做的更好，将我还没有来得及做的工作更好的完成。可能下一届我不再担任班长，但我还会继续给班级做一些力所能及的事情，继续关注着2班的班级工作。看着2班圆满的走过4年，和我周围的同窗战友度过最美好的4年。\n村委干部述职报告 篇6　　我叫，今年35岁，中国共产党党员，是xx市国家税务局税务分局税源管理二科一名个体税收管理员，现在就本人履行税收管理员职责和廉洁自律方面的情况向大家做个汇报。\n　　认真履行税收管理员职责，以踏实的工作作风尽职尽责地做好本职工作。\n　　我的工作主要是二方面，作为税收管理员，我主要负责xx街道和建筑装饰城的1820户个体经营纳税人的税收管理工作，二是作为税源管理二科管理二组组长，我的工作是在科长的领导下，和全组的的同事们一起群策群力，齐抓共管，共同做好、四个街道104个村居和5个专业市场的个体税收管理工作。我们管理二组主要负责的是城效结合部和农村个体税收管理，相对城区和市场来说，管理范围较大，地段偏僻，税源零星分散，纳税人法制观念淡薄，主动纳税意识相对较差，因此管理难度相对较高。工作中我牢固树立“为国聚财、执法为民”的工作理念，坚持“依法征收、应收尽收、应退尽退、坚决不收过头税”的组织收入原则，按照税收管理员的工作规范，坚持“管户和管事相结合，管理与服务相结合”的要求，规范执法，更新管理理念，积极有效的采取各种措施，改进工作方法，圆满的完成了上级下达的各项税收任务。\n　　(一)在税源管理上下功夫，确保完成收入任务。\n　　个体户管理历来是税收征管工作中的难点，纳税人流动性强，点大面广，业主更换频繁，税收管理员如果责任心不强，国家税款就会大量流失。因此，在日常税源管理中，我坚持做到“五勤”、“五讲”。五勤就是“腿勤、手勤、嘴勤、眼勤、脑勤”;五讲就是“说话讲文明，服务讲优质，征税讲政策，管理讲方法，工作讲效率”。工作中，我始终以“为国聚财，为纳税人服务”作为自己的工作理念，坚持以组织收入为中心。为了完成税收收入计划，我坚持“抓早，抓好，抓紧，抓实”的要求，联系税收管理员的工作目标，合理安排好工作计划。针对每项工作任务，先制订好详略得当的工作计划，安排好留有余地的工作进度。如建筑装饰城，为了完成20xx年的税收收入任务，我们在20xx年11月就开始进行典型户经营情况调查，进行定额调整的准备工作。我们首先向市场经营管理人员了解整个市场的经营情况，了解分行业的景气情况，然后向各行业组长及纳税人处了解各自行业的经营情况，再分行业分经营规模大小选择一定比例的纳税人实地进行经营情况调查，使自己对整个市场的经营变动情况有了进一步的了解，最后结合个体税收管理信息系统，公平合理的对定额进行了调整。20xx年建筑装饰城税收定额调整面达到98%，远远超过省局50%的要求，定额调整幅度达到21%，超过省局15%的要求。\n　　做为农村税收，据我统计70%以上的税收来自于工业用电户，因此，做好这部分纳税人的税源管理工作对完成全年的任务是很重要的。工作中，我们严把以电控税关，严格按照《税务分局个体家庭工业户以电核销定额表》核定的定额进行管理，力求用电户100%结算。严把审核关，一发现有异常情况就仔细调查核实，如近期对一纳税人结算电费后发现税款明显低于前二年，心中产生了怀疑，纳税人解释说是近年来生意不好，我实地进行了调查，发现他使用了二个电表，于是责令其拿出第二个电表的电费单，补征税款16200元。\n　　在完成经常性工作的同时，我们合理按排工作时间，分村居、街道有计划有步骤的进行清理漏征漏管户工作，发现漏征漏管的，督促其办理税务登记和纳税申报，以纳入正常管理。20xx年1到10月，共清查漏征漏管62户，补征税款21。7万元。\n　　(二)在“双控管理”上下功夫，确保征管质量的提高。\n　　工作中，我严格按照局里推行的个体税收“双控管理”制度执行，克服了个体税收管理员人均管户多，管理情况复杂，工作量大等困难，按照精细化管理的要求，规范执法，确保征管质量和工作效率的提高。“双控管理”的具体目标就征管七率的提高，因此，在具体工作中，我牢牢以征管七率为抓手开展工作。\n　　首先是做好税务登记户籍管理，准确掌握纳税人的税务登记信息，按照规定程序加强对停歇业户、非正常户、注销户的管理，健全户籍管理档案。按要求建立了征收管理清册、征管资料汇总备查表、未申报纳税人处理情况备查簿和发票领用情况备查簿等“一册三备查”纸质资料，使自己做到纳税户籍明了，税源分布清楚，源头控管有力。并且按月比对管片内工商部门与税务登记的信息，对未办理税务登记的及时电话以及上门催办，及时清理未办理工商登记的纳税户，发现漏征漏管的，督促其办理税务登记，以纳入正常管理，从而确保税务登记率的提高。二是做好预储帐户余额不足告知服务。我们每月25日就开始在银税联网系统中查询出管片纳税人的预储帐户余额，对余额不足缴纳当月税款的纳税人，以电话或上门形式，进行逐户提醒告知，有的纳税人因生意忙或别的原因经多次提醒也没有存入税款，我们也会不厌其烦的继续打电话和上门告知，直到在银行存足税款为止，确保了申报率和入库率。三是加强规范执法，规范执法是我们国税部门的生命线，我们开展各项工作都必须在规范执法的前提下，按照税收法律法规及有关政策进行。工作中，我严格按照规范执法的要求，及时对纳税人的税收违章行为如逾期办理税务登记，发票违章等行为，按照处罚权限加以处罚，确保了处罚率。在具体的执法中，我严格按照税法规定的程序办理，不仅强调主体的合法性，同时也十分注重程序的合法，尽力避免和减少执法过错，提高执法的效率。通过努力，我管理片的纳税申报率、申报准确率、税款入库率已连续29个月达到了100%，税务登记率、欠税增减率、滞纳金加收率和违章处罚率也达到了规定的要求，确保了征管质量的提高。\n　　(三)在优质服务上下功夫，努力成为纳税人的服务员。\n　　现在，我们党和国家正在提出建设和谐社会，我想做为一名税收管理员，我们应当转变观念，尽量贴近纳税人，当好纳税人的服务员，努力化解、减少征纳矛盾，才能为构建和谐社会尽自己的责任。优质服务是国税系统的优良传统和作风，我经常用换位思考的方式来警醒自己，如果我是纳税人会怎样评价税收工作，纳税人需要什么样的税收管理员。我从拿起电话，首先一句亲切的“你好!”做起，从纳税人进门我的笑脸迎接、“你好，有什么事吗?”“请坐”等言行开始，拉近了征纳双方的距离，营造出一种轻松的征纳环境，尽力为前来办理各项涉税事项的纳税人提供优质的服务。工作中，我主动做好告知服务，比如采取停业提醒告知，就是在纳税人停业期届满之前，主动打电话联系纳税人，确定如期开业还是继续停业，如果继续停业就敦促他们在规定时间内办理继停手续，还有银行预储帐户余额低于应纳税款的提醒告知服务等等，在力所能及的情况下为纳税人做好服务，以减少他们的后顾之忧。另外，我经常向纳税人宣传税收法律、法规和政策，有针对性的突出个体经营纳税人平常可能涉及的有关税务知识的宣传，及时做好咨询服务，恰当地运用语言艺术深入浅出地解释税收法规，使纳税人明白，明了有关税收政策，增强了个体经营户的纳税意识。对纳税人做到有问必答，回答问题做到耐心、细致、语言文明、待人礼貌，从而培养了纳税人依法纳税的遵从度，提高了纳税的积极性和自觉性由于工作踏实，措施有力，服务周到，有效地促进了税收收入任务的完成。20xx年1到10月份，xx街道共入库个体税收517.33万元，比去年同期增长25.93%，建筑装饰城共入库税款485.59万元，比去年同期增长了29.58%，较好地完成了税收收入任务。\n村委干部述职报告 篇7　　20xx年，在校委的正确领导和全体教职工的大力支持下，本人及人事处全体干部以深化人事制度改革为目标，以干部人才队伍建设为主线，以\"质量提升年\"活动为抓手，积极落实\"人才强校\"战略，较好地完成了年初制定的各项目标任务。现将一年来工作汇报如下：\n　　一、加强思想政治学习，提升自身综合素质\n　　一是把深入学习贯彻习近平总书记一系列重要讲话精神作为一项重大政治任务，通过看文件、学讲话、听报告等形式，不断加强党的理论学习，不断增强政治意识、大局意识和责任意识，在思想上、政治上、行动上与以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致。二是坚持以党的xx大精神和省委八届五次全会精神为指导，积极参与党校\"解放思想、改革开放、创新驱动、科学发展\"大讨论活动，按照昌忠校长讲话要求，深入思考、吃透精神、抓住实质，解放思想、对标先进，积极搞好本处室大讨论活动。三是落实中央、省委和校委文件精神，按照\"照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病\"的总要求，认真开展党的群众路线教育实践活动，坚持走群众路线，反对\"四风\"，密切与广大教职工的联系。本人作为党校教育实践活动领导小组成员，负责宣传报道、编发简报、上报信息、督导检查等工作，及时组织协调完成了群众路线活动中厅级、处级干部测评、相关数据统计、总结汇报材料上报、活动督导检查等具体工作。\n　　二、强化人事业务工作，落实校委决策部署\n　　一是不断深化人事制度改革。按照标准化管理要求，以提升工作质量和效率为目标，不断深化人事制度改革。干部方面：制定实施《中共**省委党校工作人员调配管理规定》，规范我校人员调配工作;进一步落实处级干部公开竞争上岗机制，激发干部队伍活力。积极推行领导干部任前谈话制度。知识分子方面：研究出台《中共**省委党校首席专家管理办法》，激励教研人员不断提升教学科研能力，修订完善《专业技术职务任职资格申报推荐办法》，进一步规范专业技术职务任职资格申报工作。劳资方面：研究制定《事业人员绩效工资方案(试行)》，落实绩效工资，联合有关部门出台《关于加强和规范临时性加班管理的规定》、《关于进一步规范值班工作的规定》，强化值班、加班管理。\n　　二是稳步推进人才队伍建设。干部管理工作：配合省委组织部考察组，完成1名正厅级巡视员民主推荐工作;根据工作需要，调整1名处级干部转任非领导职务，1名专业技术人员转换岗位;通过竞争上岗方式选拔任用11名副处级领导干部，优化处级班子结构;经试用期满考核，11名正处级领导干部正式任职;经民主推荐考察，校委研究决定1名同志任正处级领导职务，2名同志任副处级领导职务;组织协调20xx年处级领导干部政治理论水平任职资格考试;按照省委组织部要求落实开展领导干部报告个人有关事项工\n　　作;强化人事信息管理工作，组织全校干部职工填写干部(工人)履历表，完善干部信息，规范人事档案管理。人才管理工作：20xx年度职称申报经评审晋升正高8人，副高5人，/fanwen/1524/index.html中职4人;20xx年度职称申报共推荐参评正高5人、副高5人、中职2人;完成20xx年专业技术岗位聘用工作，聘用二级岗1人、三级岗3人、四级岗2人、五级岗1人、六级岗2人、七级岗5人、八级岗2人、九级岗2人、十级岗4人、十二级岗2人;完成20xx年度省\"三三三人才工程\"人选及省人才培养工程项目资助等选拔推荐工作，评选出二层次人才3人、三层次人才10人;2名同志获得省人才培养经费资助;1名同志被评为**省首批青年拔尖人才。20xx年公开招聘1名专业技术人员。专家管理工作：完成国务院特贴专家、省有突出贡献中青年专家报表工作，及时发放专家津贴;安排9名首席专家进行健康体检，组织开展第一次首席专家学术休假。\n　　三是进一步加大人才培养力度。创新进修培训模式：按照《**省干部选学工作实施意见》等文件要求，结合我校实际，认真组织17名处级干部及15名科级及以下干部参加首期干部选学培训班，着力提高行政队伍综合素质，奠定了我校干部选学工作的良好基础。陪同常务副校长到山东等地考察调研、学习对标，选派2名处级班主任到山东省委党校任学员管理部门班主任助理，学习山东省委党校学员管理经验，提升学员管理能力。选派13名同志参加中央党校、浦东、延安、井冈山干部学院、省行政学院及校内主体班次培训学习，推荐1名同志到中央财经大学保险学院做访问学者，拓宽教职工理论视野。加大实践锻炼力度：选派3名处级领导干部、3名专业技术人员分赴6个县(区)进行为期一年的挂职锻炼，丰富党校干部教师基层工作阅历，建立地方和党校之间桥梁纽带;选派2名处级干部、1名专业技术人员组成第二期驻村工作组，赴**县开展驻村帮扶工作，圆满完成深化基层建设年活动各项目标任务。做好出国境学习交流：继续推动干部外出交流学习和考察工作，20xx年人事处办理了任校长赴韩、秘书长赴意交流培训以及赴韩公务员互派交流学习等出国手续，拓宽了对外交流学习渠道。\n　　四是严格规范劳资管理工作。按照省委省政府要求，完成了我校\"吃空饷\"工作的自查、公示、回头看等工作。工资福利方面：调整工资292人次，向省人社厅、财政厅报批我校20xx年绩效工资总量，与有关部门一起完成20xx年教师节补贴、取暖补贴、年终一次性奖金发放工作。社保管理方面：完善编外合同制工人社会保险管理办法，研究制定20xx年前社会保险补发办法。按时申报各类社保报表并缴费，及时调整缴费基数。离退休及丧葬工作：20xx年人事处为12名同志办理退休手续并执行退休待遇，协助处理6名去世人员后事有关事宜;对我校遗属现状进行调查，经校委批准调整了遗属补助发放办法。\n　　三、切实转变工作作风，激发人事干部活力\n　　一是自觉贯彻落实中央八项规定和省委、校委有关要求，带头转变作风，在工作中坚决反对\"四风\"，不断克服形式主义，脚踏实地地工作;反对官僚主义，主动团结同事;发扬艰苦朴素优良作风，自觉抵制奢靡之风。二是按照校委召开民主生活会具体要求，与处室同志深入开展交流谈心，精心准备民主生活会材料，认真开展批评与自我批评，广泛征求其他处室对人事处及本人的意见和建议，深入查找问题原因，不断提高履职能力，通过反对\"四风\"和召开民主生活会等形式，加强人事处班子建设和自身建设。三是落实岗位目标责任制，激发全体干部干事创业热情，严格按照年初制定的目标责任，细化任务，明确时限，落实责任人，不断强化责任意识、岗位意识和服务意识，\n　　/fanwen/1524/index.html切实转变工作作风，提高工作效率。四是密切与教职工的联系，及时听取教职工意见建议。上半年本人逐一走访教研部门听取意见，并就有关问题向校委进行专题汇报，协调帮助教职工解决了办公电脑、录音笔等实际问题。\n　　人事工作牵涉面广，事务繁杂，工作中难免存在不足之处，20xx年我将带领人事处全体干部进一步加强理论学习，提高综合素质，认真落实全国、全省组织工作会议精神，紧密围绕校委中心工作，充分发挥组织人事干部作用，积极推动干部人事制度改革，强化人才队伍建设，强力推进\"人才素质提升工程\"，为实现党校跨越式发展做出新的更大贡献。\n　　以上这篇是人事处长述职报告。就为您介绍到这里，希望它对您有帮助。如果您喜欢这篇文章，请分享给您的好友。更多述职报告尽在：述职报告望大家多支持本网站，谢谢\n村委干部述职报告 篇8　　任职以来，本人在总队政治部、上级业务部门的关心和指导下，注重政治、业务学习，本着面向基层、为兵服务的指导方针，积极探讨影视管理工作规律，狠抓以落实电影放映场次为目的的影视管理，现将本人任职以来工作学习的主要情况汇报如下：\n　　一、注重学习，强化世界观改造，确保政治坚定。本人能认真学习邓小平理论和三个代表重要思想，拥护党的领导，在政治思想上与党中央始终保持一致。平时，积极参加机关组织的各类政治理论学习，主动理论联系实际，认真撰写学习体会。本人热爱党、热爱武警、热爱本职，先后两次被机关党委评为中共优秀党员、三次受嘉奖,一次荣立三等功。\n　　二、钻研业务，提高业务素质，努力提高服务质量。作为技术干部的我，始终把在职自修放在重要位置，对出现的新技术、新理论能及时进行了解掌握，特别是对配发部队的新设备能及时了解其结构、理解其原理。平时能积极研究影视工作管理规律，撰写的电影论文《积极探索，确保质量--谈初级放映员短期培训》刊登在全国性刊物《影视技术》99年第10期上，并被国内大型理论文献《中国科教兴国战略文库·科学技术卷》收录;撰写的《如何抓好VCD发行放映管理工作》被拍成影视管理示教片，由总部文化工作站统一下发武警部队;撰写的调研报告《江苏总队农场部队看电影电影情况调查与思考》受到部领导和总队首长肯定并转发通报各单位。除在电影业务上不断探索外，自己还利用业余时间坚持自学计算机、多媒体技术、科技英语、平面设计等，并利用所学积极为本单位和机关其它处室服务。任期以来，维修各类放映设备40余台次;结合部队和社会生活实际多幅作品在报刊杂志发表，创作设计的VCD封面《世纪新兵》在江苏音像出版社出版;结合形势创作的宣传画《为了和平》在《人民武警报》刊登;设计的封面被全国“双优”期刊《环境导报》录用;创作的“环保系列漫画”在《环境导报》刊登等。\n　　三、求真务实，狠抓影视管理，全心为部队服务。工作中本人注重调查研究，坚持每年下基层两次左右，跑遍了所有的电影组和大部分的影视放映点，维修放映设备、传授放映技术，解决边远分散点看电影难、影片传递线路不畅等问题。为促进影视工作全面开展，自负责电影工作以来，先后成功策划并组织了江苏总队第一、二、三届电影放映技术大赛;举办并负责放映员培训班、考前辅导班等9期，并承担了部分科目的教学任务等。工作中注重抓主要矛盾，促影视工作的全面开展。一是抓场次落实。首先，坚持每年年初向放映单位下达影视放映指标，明确责任，形成齐抓共管的良好局面。其次下发并及时收集放映场次跟踪表，随时检查放映单位当月放映场次落实情况，发现问题及时解决。第三经常与电影组保持电话联系，检查影片的运转情况，每半年对各电影组抓场次落实情况进行一体讲评，并将结果通报各单位政治处，好的提出表扬，差的提出改进意见。由于这些措施切实可行，有效地促进了基层放映场次的落实。从每年的考评情况看，全省95%的单位放映场次达到了规定的标准。二是抓队伍建设。实践中，按照《军队电影发行放映工作管理规定》，狠抓放映队伍建设和目标管理。一是注重兵员素质。每年老兵退伍、新兵集训期间，都要求各单位重视影视技术骨挑选、培养和保留。二是注重传帮带。每年新同志到电影组后，都要求各单位掀起一个以学业务、学技术、比服务、比奉献为内容的传帮带活动，由于活动得到了新老放映员的支持和响应，效果较为明显，在历年的影视技术兵等级考核中95放映员达到良好以上成绩。三是注重考评。在具体的管理方法上，本人坚持电影工作目标管理，根据影视工作量化标准，利用平时接触、季度讲评、影视年审等手段进行综合考评，并以此作为评先奖优的依据之一。实践证明，影视工作的目标管理在当今服役期变短的情况下，有利于各单位对影视工作实行长效管理，使各放映单位能够做到干有方向，追有目标。三是抓规章落实。电影工作的正常主要靠制度的规范。工作中重点强化了两个方面，一是重温制度。工作中我特别强调了规章制度的严肃性，在新放映员进组后，即要求电影组根据本站编印下发的《武警部队电影发行放映有关制度汇编》，掀起一个重温制度、对照检查活动，从而增强了广大放映员执行制度的自觉性。二是赏罚分明，对工作中出现的不良苗头，能及时予以纠正，对屡教不改的单位，则严格规章，由于督促检查有力，至目前止，全总队已连续十九年无损机、损片等重大放映事故，确保了影视放映工作的正常开展。\n　　在今后的工作中，本人将进一步加强新技术新理论的学习，根据实践加强理论研究，为部队的影视工作作出更大的贡献。\n村委干部述职报告 篇9　　一、指导思想\n　　以毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习和贯彻科学发展观等先进理念，按照学院党委的统一部署，以社会主义核心价值体系引导我系学生，以自觉服从和服务于学院工作大局，坚持把维护稳定作为学生工作的首要任务，把全面提高学生综合素质作为学生管理工作的根本任务，把加强思想道德教育作为学生工作的重要任务，加强学习，在“安全、稳定、和谐”上下工夫，努力促进我系学生管理工作上新台阶，不断开创我系团总支工作的新局面。\n　　二、具体工作：\n　　1.增强团总支的凝聚力和战斗力\n　　具有战斗力的团总支是做好团组织工作的重要保证，也是做好党总支得力助手的前提。加强团总支的凝聚力，首先必须坚持民主集中制原则，以团总支为核心，紧密联系广大团员青年，切实关心团员的利益，维护他们的合法权益；其次在学校党总支、校长室的领导下，要选贤任能，把作风好、热情高、有能力的优秀团员向党总支推荐，为他们以后加入党组织做好前期准备；加强团结、同心同德，团总支成员要从大局出发，讲谅解，讲友谊，互相关心、互相支持、互相尊重；第四，认真执行党总支的有关文件精神，密切联系学校有关部门，互相配合，做好工作。\n　　2、发挥团支部战斗堡垒作用\n　　及时全面掌握团员情况，尽早建立班级团支部，尽快发挥团组织在班级建设中的作用，支持指导学生团支部围绕班级建设开展工作。定期召集各班团支部书记座谈会，互相交流工作经验和做法。进一步规范团支部生活，使之制度化，系统化。引导学生组织策划好团员生活，力求在组织生活的内容和形式上能够有所创新。\n　　3、狠抓团的规范化、制度化建设\n　　团的规范化、制度化建设对于提高团的战斗力，凝聚力提供了可靠的保证。因此，规范化、制度化建设历来是我们团总支工作的重点。本学期将进一步完善团员发展制度，团干部培训制度、考评制度，力求做到团总支工作规范务实，团员的教育管理严格化。抓好团员工作，抓好团课的备课授课和学习考核。进一步加强团籍、资料管理，搞好团籍注册，组织关系的转接工作，使团籍、团务资料管理规范化、制度化。\n　　4、深入开展思想政治教育，培养高素质学生干部。本学期将进一步加强对团员的教育和管理。通过开展“做合格共青团员”的主题教育活动、规范团的活动仪式、完善团员入团集体宣誓、团员重温入团誓词等措施，增强团员意识和先进性，更好地发挥团员的模范带头作用。进一步做好团队衔接和团员发展工作。继续上好中学生业余团课，精心安排。\n　　学习内容、学习时间、授课人、参加对象，采取生动活泼的形式，使团的基础知识入耳入脑，切实加强对入团积极分子的培养教育；重视做好推荐优秀少先队员作为团的发展对象的工作，及时吸收符合团员条件的学生入团。加大团员发展力度，注重随时培训，考查合格，随时入团，让我们发展的团员在学生中能真正起到“树起来，做楷模”的榜样作用，借以提高团组织在学生中的威信。培养学生干部，指导他们在学生自我服务、自我管理、自我教育中充分发挥作用。采取举办专题讲座、开展专题活动、小型社会实践活动等形式，提高他们的思想政治素质和实际工作能力，增强学生的主人翁意识，让学生干部独挡一面开展各项工作、为学生服务、参与学校管理。如：开展团会活动由学生自主策划和主持，爱心书屋由学生自主管理和维护，学校的团队宣传阵地充分发挥学生的作用，每月的黑板报评比由学生干部组织。\n　　三、主要工作：\n　　1、进一步完善各项组织制度和工作细则，不断落实到实处，将日常工作制度化民主化，让每一位团员都确立明确的目标。\n　　2、认真制定团校工作计划，办好每一期业余团课。\n　　3、认真完成学期团费收缴、团籍注册和毕业生团员档案转接等基本工作。做好团组织活动资料收集，团籍、档案管理工作。\n　　4、继续发展扩大团组织，完善团员选拔制度。积极吸收一批先进的、积极要求进步的学生到团组织中来，严格履行发展团员的手续，发展新团员。\n　　5、加强对团员学生的管理、教育和监督工作，让团员学生真正成为其他学生的优秀榜样和楷模，并能主动帮扶其他学困生，做好那些“蜕化”的团员的转化工作。\n　　6、做好本学期校级优秀团干部及优秀团员的评比工作。\n　　7、加强以团带队的工作。加强团组织阵地宣传，加强团组织文化建设和思想道德教育工作。\n　　8、加强团风建设。认真贯彻落实共青团中央关于加强和改进团的作风建设的决定，切实加强和改进团的作风建设。以发挥团员先进性为重点，广泛开展团员意识教育，坚持以“团员为本”的思想。\n　　四、工作要点：\n　　(一)完善团支部建设，建设“学习型、服务型”团支部，培养团学组织学生干部的优良作风，增强团组织的战斗力。\n　　1、加强团干、学干的作风建设，通过定期培训，举办各种经验交流会、讨论会，增强学生干部的服务意识和团队意识，真正建立一支综合能力强、办事效率高、热心为同学服务的学生干部队伍。\n　　2、加强校风、学风建设，制定团支部工作规程和建设标准，提倡“个性化团支部建设”，鼓励团支部工作创新，把设计方案呈报团总支以备“五四”前达标创优检查，达标评比后推广优秀团支部成功经验，树立先进、突出榜样，以增强基层团组织的活力和凝聚力。\n　　(二)加强对学生会的指导，积极推进素质拓展进程，活跃大学校园文化生活。培养学生创新能力、社会适应能力，开展新颖别致的校园文化生活，满足广大学生多方面的兴趣、爱好和精神文化需要，形成健康、文明、向上的校园环境。\n　　1、团建工作\n　　我系团总支计划每周都有一个支部开展团活，积极组织同学学习团员意识和国家的新动态，准备让同学都根据学习情况上交学习心得，以达到真正学以用心，学以致用的目的，培养同学做好一名优秀的当代文明大学生。为了切实改进和加强新形势下我系学生思想政治教育和日常行为管理工作，更好的促进学生团组织建设，我系逐步将思想政治教育、团组织、学生自我教育等教育管理机制引进寓，配合学院组织好团建进公寓，确保这项工作的顺利进行，并且积极开展宣传团的思想教育，提高广大同学的整体素质。组织开展以增强思想教育的针对性、时效性的团活，使得每个同学都明确自己的责任，增强自身的主人翁意识，从而更好的展开团组织建设。\n　　五、各月主要开展：\n　　十月份：\n　　1、组织出好第二期黑板报，并完成检查评比工作。\n　　2、组织各班收缴团费，并注册团员证。\n　　3、制定团学工作计划。\n　　十一月份：\n　　1、组织好系每周开展例会工作。\n　　2、组织出好第三期黑板报，并完成检查评比工作。\n　　3、第二届“数控杯”篮球比赛\n　　十二月份：\n　　1、做好我系新团员发展工作。\n　　2、协助团委做好我系“十佳歌手”文艺表演工作安排。\n　　3、“争做一个优秀团员”主题活动\n　　4、组织做好第四期黑板报，并完成检查评比工作。\n　　5、学期总结。\n村委干部述职报告 篇10　　日子如同白驹过隙，回首间，自己又站在学期之末。从加入学生会到现在，已经历了三个学期的工作，在文化传媒部工作的一年中，我参加过多项活动，在老师的领导下，从策划宣传，到具体活动，我和部门的成员们一起用辛勤的汗水，留下了成长的印记。新学期伊始，我担任文化传媒部部长，有了一年来的工作经验，在适应新的学习、工作环境下，我努力做好自己的本质工作，协助各部门各项工作，努力完成了各项工作任务。以下是我的述职报告：\n　　一、认真做好本职工作\n　　在这一学期的工作里，有成功的喜悦也有失败的落魄，在各位同学的帮助下，凭借我在大一时期踏踏实实工作积累下的经验，我很快适应了部长的工作，身处这个部门，我尽心尽力和全体成员共同努力做好各项工作，并思考了如何改进文化传媒部现在所存在的不足之处。在协助其它部门的工作里，我们每一个成员都代并表我们各自的形象，我们向来严格要求自我。我把每次活动都当作一次挑战，主动锻炼自我的意识，时刻提醒自己做个有心人，努力培养部员，以高自我。\n　　二、主动提高思想认识\n　　在思想上，我很明确学生会是立足大学生，服务大学生的学校组织，是联系学生与学校的“桥梁”和“纽带”。我自加入学生会以来，从未脱离这一主题，认真履行职责，这使我的责任感更强了，组织能力也有了很大的提升。通过活动，我收获颇丰，积累了很多工作经验，学会了主动思考。文化传媒部不是一个虚设的部门，每一次的活动都离不开展板的制作，喷绘和各种审批手续。\n　　担任部长以来，我更是对部员们严格要求，\n　　不仅技术和待人做事都要严格要求，用自己的技术和谦虚的态度，换来荣誉，如今，他们已经初步掌握文化传媒部的各个工作流程。文化传媒部的工作性质决定了我要以更高的工作标准来要求自己和各位部员，要考虑到更多的细微之处，要以自己的细心、耐心和热心换得文化传媒部的疏而不漏、有条不紊!\n　　三、总结过去，展望未来\n　　一年来，我勤勤恳恳、踏踏实实的做了很多工作，这是应该做的。取得了一些成绩，但这不是我自己一个人的功劳，是大家的。但我亲身经历了学生会的各项活动，熟悉了举办各种活动的大体脉络流程，从中得到了锻炼和提高。同时，作为学生会的一份子，我不仅代表我们这一个部门，而是整个学生会的缩影，但自己本身还有很多的不足和缺点，有待进一步完善，提高。对各方面知识掌握的还不够，理论素养还不高。工作尚欠大胆，创新意识不强，总是在遵循前辈留下的经验。性格内向，不善表达，有些时候表达方式欠考虑。在工作中被动做事，与人沟通的能力尚待提高。\n　　我知道“金无足赤，人无完人”，我的工作虽然有做得不好的地方，但我将在今后学习、工作中认真加以改正和提高。同时，我希望老师和同学们对我今后的工作给予监督，不足之处，我会虚心接受并改正。路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。\n　　回首工作历程，我经历许多没有接触的事物和事情;见识了很多从未见识过的新鲜;总之，因为有这样一个团队，使我在大学里不断的展示自我，提升自我，在全新的学期里，我们将以更加饱满的姿态带好部员，向更高的台阶迈进。\n村委干部述职报告 篇11　　根据党办发〔20xx〕68、70号文件精神，现就本人一年来德、能、勤、绩、廉等方面情况述职、述廉如下：\n　　一、思想道德建设方面\n　　一年来，本人能够注重提高理论素养，加强党性修养，具有鲜明的政治态度和坚定的理想信念。能全面贯彻执行党的路线、方针、政策、国家的法律、法规和地委、行署的决策、决议;旗帜鲜明地反对民族分裂主义和非法宗教活动，维护祖国统一和民族团结;坚持政治理论学习，认真学习党的xx大会议精神，学以致用，不断提高理论和政策水平;坚持原则，恪守社会公德。\n　　二、组织领导能力方面\n　　勤于学习，増强本领，在提升能力上下功夫 。能运用马克思主义观点和方法，不断提高分析、研究、解决实际问题的能力;具备组织协调、科学决策、开拓创新、善于发现人才、知人善任、依法行政、为民服务的能力。学政治理论，提高政治素养;学业务知识，拓宽知识范围;学领导艺术，提升工作水平;不断锤炼自己，提高沟通协调能力、管理能力以及处理复杂问题的能力。创特色，争一流，在组织协调中求实效;立足于“新”，创新方法有特色。立足于“实”，扎实干事结硕果。立足于“破”，破解难题促发展。\n　　三、作风建设方面\n　　无论在哪一个部门工作，本人都能够牢固树立政治意识、大局意识、责任意识;严格遵循集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的基本制度，做到眼勤、耳勤、脑勤、腿勤、手勤，善于观察问题、分析问题，虚心听取各方面的建议和意见。坚持“重大问题多商量、决策之前多研究、同志之间多交流、产生矛盾多交心、荣誉面前多谦让”的工作方法，认真履行民主集中制的原则;时刻摆正自己的位置，当好助手、参谋。坚持集体领导下的分工负责制，自觉维护班子和集体的团结，维护书记、局长和其他班子成员的威望，班子形成的决策、决定能坚决贯彻执行。坚持分工协作的原则，分工不分家，一切从工作出发，做到相互信任，相互协作，相互补台。注重发挥每个干部的优势和创新精神，创造性地开展工作。襟怀坦白,不计较个人得失，为形成团结、奉献、务实、高效的领导班子做出自己应有的贡献。\n　　四、工作业绩方面\n　　20xx年1至10月，本人在xx市固定资产投资审计处担任党支部书记、副局长职务，主持xx市审计局全盘工作。在工作中能创新审计方法，优化结构，整合资源，科学制定并实施了20xx年审计项目计划x项。截至10月底，已完成审计项目x个，在审项目x个，查出各类违规金额x万元，管理不规范行为金额zx万元，审计查处收缴财政金额x万元。其中，完成固定资产投资审计项目x项，审计投资额x万元,核减额x万元,核减率x%。移送纪检部门案例一件，对一个单位、两个个人依法进行了经济处罚。对x个重点项目实施了全过程跟踪审计。审计监督工作为财政增收节支做出了极大贡献，有效地维护了xx市的经济秩序，忠实地履行了审计监督职能。\n　　20xx年7月至今(实际到位11月2号)，本人公选为xx地区审计局党组成员、总审计师，协助书记、局长工作，主要分管企业科、农牧科、督查科。负责审计质量、内部审计和审计学会工作、负责局党支部、工会、计生、女工委及政治、业务学习工作。\n　　五、廉洁自律\n　　本人能认真学习《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》、《廉政准则》等规定，严格遵守中央、自治区、地区关于党政领导干部廉洁自律的有关要求，时刻保持清醒的头脑，进一步增强反腐倡廉的责任感和紧迫感。重品行，严操守，树立正确的世界观、人生观、价值观。工作上，讲党性，讲原则，秉公执法。生活中，守得住清贫，耐得住寂寞;从未借公家之名、乘职务之便谋取私利，始终牢记党的宗旨，做到自重、自省、自警、自励，自觉坚守思想道德防线、廉洁从政底线、党纪国法红线。\n　　六、存在问题\n　　无论是政治理论学习还是业务理论学习都不是很透彻，未能系统地研究，特别是对于党员教育和经济效益审计问题。\n　　七、今后努力的方向\n　　1、深化理论学习，\n　　2、进一步解放思想，加深对科学发展观重要理论思想的认识，当好人民公仆。\n　　3、更加严格要求自己，在新的岗位上奉献自己的力量。\n村委干部述职报告 篇12　　各位领导、各位同志：\n　　大家好\n　　20xx年我在公司全体干部职工的大力支持和帮助下，紧紧围绕年初既定的方针目标，以践行科学发展观活动为主线，充分发挥和调动积极因素，同心同德，攻坚克难，创造了“规范、提升、跨越”三年发展战略的良好开端，年初公司在外部经营环境极为不利的情况下 ，千方百计筹措资金，积极寻找煤炭资源，保证了正常安全生产，保证了省会广大居民的正常采暖用热，使今冬采暖季达到了近几年最好水平，今年公司无重大人身伤亡事故，达到了五零一低的安全责任目标。公司各项工作均取得长足进步，现在我将工作情况汇报如下，请予评议。\n　　一、树立信心，明确目标，努力完成全年工作任务\n　　在今年的工作中，××电力公司全面贯彻落实科学发展观，继续解放思想、转变观念、实事求是、与时俱进。坚定不移地以践行科学发展观为引导，坚持发展是公司各项工作的第一要务，坚持经济效益是衡量企业优劣的标准，坚持以人为本是企业发展的管理理念，加快公司的体制改革和机制创新进程。努力实现公司全年资产经营目标，促进公司系统的全面协调发展。\n　　今年，公司高度重视供热区域热力管网与用户的开发，它是一个热电企业不可再生的资源，要加强热力管网的建设和资源的整合力度，主动承担社会与企业责任，规避眼前与短期效应，积极开发供热市场，尽可能减少投资风险，塑造新型的热电产业布局。在有关热力市场的开发工作中，我认为必须树立大局观念和忧患意识，无论是管理部门还是企业负责人，要心系社会、心系企业、心系职工，抓好热用户的开发、建设、服务等各个环节，吸取过去几年来公司在热力市场发展过程中的教训。公司通过加大力度促进电站服务产业的发展，形成以热电联产为主营，电站服务上下游协调发展的产业格局，积极探索粉煤灰利用、新型建材、环保产业、房地置业、高新技术、再生能源的发展思路。\n　　二、加强公司各项工作建设\n　　(一)安全生产管理上。我们继续坚持“安全第一，预防为主”的方针，认真贯彻国家《安全生产法》和公司安全工作的各项安全生产管理制度，全面实施公司年度安全管理工作要点。牢固树立安全生产无小事，麻痹思想要不得的观念，确保安全工作万无一失。同时结合企业自身特点，不断健全、完善各项安全管理制度和监督体系。认真落实各项安全措施，进一步提高公司系统安全管理水平。\n　　(二)在机组关停工作上。公司各级领导和部门清醒地认识到由于受国家宏观政策影响，小机组的关停是不可避免的，我和公司领导班子成员认为,正视现实，积极应对。要将此项工作作为公司的头等大事来抓。今年，公司成立了关停领导小组，全力以赴争取政策上和市政府的支持。完善和修改关停方案，积极处理包括人员安置、资产处置、债务重组等相关问题，不遗余力地维护企业和职工的合法权益。\n　　(三)在信息化建设上。公司各级部门充分认识、高度重视公司系统信息化建设的重要性和必要性，加强对企业信息化工作的管理。公司利用自身完善的企业信息网站，进行oa办公系统建设，通过互联网络形成公司系统的“虚拟”内部网络，使公司系统企业之间，在企业内外部传递数据信息，确保数据信息足量、及时、准确、对称、畅通，实现便捷、高效、快速的网络办公系统，基本实现自动化办公体系。\n　　(四)在人力资源管理上。我们继续按照现代企业制度“政企分开、产权清晰、权责明确、科学管理”的要求，规范法人治理结构。深化公司的机构人事制度改革，以提高人力资源效率为着眼点优化人员结构，进一步理顺劳动合同、劳务合同关系，搭建人力资源管理平台，建立、健全员工激励约束机制，完善人力资源管理体系。对公司的管理人员实行定量考核与定性评价相结合的考评制度，建立了公司高、中级管理人才培养、储备制度。\n　　三、进一步加强领导班子和干部队伍建设\n　　我个人对公司干部的要求是：讲政治、有本事、肯实干，我曾经讲到过，我的核心任务是“出主意、用干部、抓保障”，对干部使用首先是德才兼备。当前，我们干部队伍总体上是好的，能按照上级党组和公司的要求，围绕企业的中心工作履行自己的职责，是一支讲政治、讲大局，重责任、重使命的队伍，但也应当看到，与企业发展的要求相比、与承担的责任相比、与职工的期望相比，仍存在不容忽视的差距和问题：一是大局意识不强，在贯彻落实上级文件精神和公司重大决策中理解不到位、政令不畅、执行打折扣的现象，部门、企业之间相互推诿扯皮，影响工作的开展;二是自身要求不严，对政治理论学习、党风廉政建设重视程度不够，政治纪律、组织纪律、工作纪律散漫;三是市场意识、竞争意识、效益意识和忧患意识不强，管理粗放，企业的效益、生存、发展等方面的压力体现不到本岗位，缺乏紧迫感和责任感;四是管理理念陈旧，从生产型向经营型转变的意识不强，只顾埋头耕耘，从来不问收获;五是工作标准不高，要求不严，当老好人，人情高于制度，解决矛盾和处理问题的能力不强，影响全局工作;五是创新意识不强，思想观念陈旧，工作循规蹈矩，安于现状，在工作中，缺乏主 动性和积极性，不能用当前的现实解放思想、思考问题，用新的观念寻找解决困难的对策;六是表率作用不强，不深入群众，调查研究，工作浮在面上，凝聚力、战斗力不够;七是克服困难、战胜困难的勇气和信心不足，甚至悲观失望，轻信流言，风气不正;七是责任心不强，工作作风表面化，管理缺位，甚至出现真空现象;八是传统意识、陈旧意识严重，看不到社会的发展，对形势认识不清，我行我素等等。这些问题在公司各级领导干部中都不同程度地存在，如不及时解决将会严重影响企业的生存和发展。\n　　今年根据公司领导班子建设的实际情况，采取明确分工、加强考核、定期讲评的办法，健全责任制，重点解决领导班子工作效率低、作风浮漂、推诿扯皮等问题，真正把公司和各基层单位领导班子建成坚强的领导核心和战斗堡垒。\n　　四、要加强精神文明建设，树立企业新形象\n　　针对公司生产经营的困难局面，公司党、工、团组织要号召职工，解放思想，创新观念，不断加强员工的思想和职业道德建设，积极营造人企合一的企业人文环境，引导职工为企业走出困境出力献计。以“诚信、高效、团结、向上”,“责任、诚信、和谐、共赢”的企业精神和理念为核心，丰富企业文化的内容，外树形象，内聚合力。组织职工开展丰富多彩的文体活动，促进职工的身心健康，增强职工的凝聚力。\n　　同志们，在今年的工作中，××公司全体人员发扬攻坚克难的工作精神，从扎扎实实、一步一个脚印地抓好落实，圆满完成年度经营任务。宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来，让我们紧紧团结在一起，从现在做起，从点滴做起，通过扎扎实实的工作去创造新的业绩，争取公司实现新的跨越!\n　　述职人：\n　　20xx年x月x日\n村委干部述职报告 篇13　　大家好，大一学年的工作即将告一段落，回顾这一学年来的工作。在这里向大家做一次汇报。首先，我想感谢在座的每一位学生干部在过去的一学期里对2班班级工作的帮助、支持，感谢辅导员老师给予的指导和教育。下面是我对大一学年一年来班级工作情况，作简单述职：\n　　(1)大一学年我和班委同学一起，负责组织成立了《风雨同舟》班级日志编辑小组，以赵淑娟为主编的编辑小组经过近一个学年的努力，即将完成大一学年的班级日志记录工作，到目前为止已经记录了60多页，近35000字的记录。最后将会按学年整理成册。印发给班级同学。最终将《风雨同舟》班级日志出版成书。除此之外还成立了以翁坤坤为小组长的班级影像记录小组，负责收集整理并记录班级的影像资料，经过近一个学年的拍摄收集，到目前止已经收集班级照片近700张，包括同学们上课、学习、工作、活动的各个瞬间。最后按学年做成视频资料，刻录成光盘发给班级同学。这两项工作将会一直持续到大四毕业，作为2班同学，大学四年美好回忆的一个真实记录。虽然这项工作在我的任期内不会完成，但很多像类似的工作已经作为2班的制度明确下来，作为每届班委的工作任务之一继续下去。相信四年后这项工作一定会顺利完成。对2班所有的同学都将会是一个很有意义的事情。\n　　(2)大一学年我和班委同学一起组织成立了学长帮助站，学长帮助站的主要工作是义务教授同学软件知识，解答同学们的专业疑惑，期间我们邀请了大三的赵振良同学义务教授同学ps软件，共计60多个课时，另外还解决了很多其他方面的疑惑。学长帮助站的模式不但使班级的学习氛围更加浓厚，同学们在互帮互助的氛围下学到了更多知识。而且节省了同学们的很大一部分费用。学长帮助站的学习模式曾经被矿大新闻网单篇报道。班级同学也反映良好，我们成立学长帮助站的最终目的是让同学们更扎实的学好软件技能、更方便的解决一些专业上的困难。这项工作也作为2班的制度建设被确定下来，也将会一直继续下去。\n　　(3)大一学年我和班委同学一起协助班主任成立了动画小组/汉画像石小组/工笔小组。目前三个小组已经顺利开展了接近6个月，运做上已经按部就班的进行。并且在文昌校区拥有了单独的工作室，面积近100多平方米。6个多月以来，三个小组的同学在工作室已经完成了大量的作品。有些作品预计到大二时会陆续系统的完稿。这项工作也将会一直贯穿2班同学的大学生活，相信四年后2班每一位同学都会会有所收获。\n　　(4)大一学年我和班委同学一起成立了专利申请小组，帮助班级同学申请专利，到目前为止已经有4项实用新型专利被国家专利局受理。另外以张兴为代表的第一批同学，专利申请工作也已经结束。以邢宇航为代表的第二批同学申请材料也正在整理中，在这个过程中我们得到了王青副书记和范乾坤老师给于的很多帮助，在此我代表我们班同学对他们表示感谢。另外专利申请小组的模式也曾经被矿大新闻网单篇报道，这项工作也在按部就班的进行当中，作为2班的制度建设内容之一，也将会一直持续下去，相信2班的同学将来一定会有所收获。\n　　(5)大一学年我和班委同学一起组织成立了论文写作小组，艺术设计专业我们邀请了研二学生王新新等几名研究生同学，加入了我们的学长帮助站，义务为有意向发表论文的同学提供指导。到目前为止2班已有1篇学术论文正式发表，4篇学术论文接到期刊社的用稿通知书。其中国家级期刊2篇。另外论文写作小组的模式也曾被矿大新闻网单篇报道，这项工作在班级同学的努力下也作为制度建设内容之一，一直继续下去。\n　　(6)大一学年我和班委同学一起在学校高艳敏老师的帮助下与徐州信泰装饰装潢有限公司达成定向实习合作的意向，2班可以推荐2-3名优秀的同学到该公司实习，特别是在建材价格和性能方面同学们可以了解到更多的操作性的专业知识，了解完整的装修流程。对将来继续从事室内装潢的同学提供实习岗位。优秀的同学可以继续留任。\n　　(7)大一学年我和班委同学为了丰富班级同学的生活，增进同学之间的友谊，一起组织班级同学游览了徐州各个景点，亲身感受了徐州的风土人情，也学到了很多课堂上学不到的知识。期间，我们游览了，徐州美术馆、徐州汉画像石馆、水下兵马俑、楚王陵、张博英美术馆、户部山、花鸟市场等。另外还组织了多次班级聚会。这些都留下了同学们值得怀念的瞬间。在欢声笑语中同学们其乐融融，这些课外活动很大的增进了同学们之间的友谊。相信这些经历作为同学们大学生活精彩的一部分，永远珍藏在心底，值得大家回忆。\n　　(8)另外在大一学年我和班委同学一起以班级为单位主办了艺术学院首届新生创意创作作品展，与工社09-2班一起承办了游艺宫活动。协助承办了校级活动书画篆刻比赛。按时完成学院的各项任务，上传下达学校学院的各项通知，经过2班同学们一年的努力也获得了多项班级荣誉。\n　　在班级工作中，2班班委形成了这样一个班级工作的理念。就是，多做一些给班级同学带来切身利益的实事，对得起自己肩上的这份责任。我想这种理念也会一直知道我们班下届班委的工作。把2班的各项工作做好。\n　　回首即将走过的大一，作为班长也留下了些许的遗憾，在平时工作中，因为工作的缘故和个别同学也有过摩擦，有过小矛盾，但我相信：友谊会把这一切的不快冲刷。一转眼即将迈入大二的门卡，回望大一这一学年，总感觉还有很多班级工作没有来得及做，时间过的确实如此之快，不过我相信，江山代有才人出，二班的下一届班委一定会做的更好，将我还没有来得及做的工作更好的完成。可能下一届我不再担任班长，但我还会继续给班级做一些力所能及的事情，继续关注着2班的班级工作。看着2班圆满的走过4年，和我周围的同窗战友度过最美好的4年。 谢谢大家。\n村委干部述职报告 篇14　　春去春来，光阴似箭，不平凡的一年悄然结束。回顾一年来的工作，思绪万千。我本人在这一年里，能够以局中心工作为核心，紧密围绕“履行职责创新思路服务中心工作”的原则，按照我局党风廉政建设和纠风工作的要求，在局领导的正确领导下，各科所和全局干部的大力支持下，齐心协力，开展党风廉政建设工作，有效推动了税收整体工作，现就一年来的工作、学习等情况“述职述廉”如下。敬请大家批评指正。\n　　一、求真务实，强化学习，提高素质。一年来，我时时处处不忘加强思想政治学习。关心国际时局，关注国家大事，民意民生。以一名党员的标准严格要求自己，处处做同志们的表率，发挥模范带头作用。一年来，我从不因故请假，迟到，旷工。不怕苦，不怕累，总是以百倍的热情投入到工作之中。求真务实，以“三个代表”重要思想为总纲，认真学习了《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例(试行)》、《中国共产党党员权利保障条例》、《纲要》，以及党的xx届五中、六中全会精神和《文选》。撰写了读书笔记和心得体会，通过学习使我的思想境界更加开阔了，指导思想更加明确了，开创式的工作格局更加明显了，为开展工作打下了坚实的政治基础。\n　　二、履行职责创新思路服务中心工作。纪检监察工作本身就是为组织税收收入工作服务的。今年来，我围绕这一主题，结合税收工作特点创造性的开展了各项配套工作。\n　　1、在纪检监察工作中，我始终坚持在内容上强调治本、方法上强调预防、制度上强调以他律促自律的工作的基本思路，在工作中形成了“听、谈、填、报”的工作方法，不断规范了干部报告个人重大事项和收入申报和工作联系点制度，从“监督”入手，达到“治本”的目的。根据上级的要求，结合我局的实际情况，起草了党风廉政建设考核办法，并加以组织实施，制作了全局党风廉政建设责任书和领导干部党风廉政建设责任书，为全局领导和科所长建立了廉政档案，继续用“评议卡”来监督税务干部的执法行为。\n　　2、集思广益，加强宣传报道工作，1至11月份出专题监察信息12期，信息量60件次，被州局采用10篇，《中国税务报》采用1篇，黑板报2块、学习专栏1期，认真组织干部撰写廉政专题论文，今年全局干部写廉政论文12篇，本人也写了2篇。较好地宣传了我局党风廉政建设工作。\n　　3、党风廉政教育工作有序开展。在第八个党风廉政教育期间，始终把握好“坚持、宣传、实践”三个主要环节，忠实的实践“三个代表”。并以促进我局税收整体工作和帮助干部树立正确的人生观、价值观、世界观、为纳税人服务意识为目标。采取有效措施和形式多样的方式，认真开展了党风廉政教育月活动。一是周密的制定了廉政教育月活动工作计划和方案，使教育活动有计划、有步骤的进行。二是于6月26日上午组织召开了党风廉政教育动员大会。三是以干部学习为突破口，组织干部学习《纲要》和“廉洁自律条规”及有关规定，学习的党员干部达86人次。四是组织开展“十廉”活动，五是组织开展了向纳税人“述风述廉”活动。14名税务干部主动向纳税人就廉洁自律情况、服务情况、税收工作情况作了认真汇报;并现场征求了纳税代表和义务监督员的意见。六是积极参加全县治理商业贿赂“万人签名”活动。\n　　4、组织开展了行风评议活动。认真开展了党员电教工作，按局领导的要求播放电教片，聘请行风评议员和义务监督员，7月15日，协助局领导组织召开了税务干部向纳税人“述职述廉”座谈会，得到了纳税人的好评。\n　　5、认真按时起草我局20xx年党风廉政建设、纠风工作、作风评议、效能建设、治理商业贿赂等工作计划、方案、总结，并对计划的执行情况进行监督检查。\n　　6、认真收集整理州级模范职工之家申报材料，使我局州级模范职工之家创建工作有了新的突破。20xx年10月19日伊犁哈萨克自治州总工会以伊州工发[20xx]61号文件批复我局工会自治州级模范职工之家。\n　　7、两权监督取得了好的效果。公开举报电话3部，开展社会调查4次，按21项征求意见内容发表1400份，群众满意率达90%以上。“机政务公开24项内容，包括经费使用、责任追究等。\n　　8、责任追究工作有了新的进步。由于事中监督到位今年责任追究事件较去年下降了100%。也就是没有发生责任追究事项。\n　　9、效能建设有序开展。制定了效能建设工作计划和实施细则、“一书六卡”及效能建设各项工作制度。\n　　10、治理商业贿赂工作有序开展。在开展这项工作中，能按照州局、县政府和局领导的要求，确定了我局治理商业贿赂工作的重点，全年，通过日常调查、组织干部学习、完善规章制度等手段。确保了我局干部在商业贿赂方面没有出现问题。全年对税务稽查、个体纳税定额等易出现商业贿赂的方面开展调查4次，都没有发现异常现象。\n　　11、电教工作开展正常。通过县机关工委的年底考核。\n　　12、各种廉政报表总结及时准确向上级部门报送，没有出现问题。\n　　三、廉洁自律情况\n　　我作为一名纪检干部自知廉洁自律的重要性，俗话说：无欲则钢，正人先正己。本人做到了“慎权、慎独、慎行”。珍惜局领导和全局干部对我的信任和重托，浩然正气两袖清风，工作重责，时刻牢记自己的责任，履行好党风廉政建设责任制，不仅监督好干部，而且更要管好自己。\n　　总结一年来的工作，我问心无愧，自己尽了心，努了力，流了汗。不管这次述职能否通过，我将一如既往地做事，一如既往地为人，也希望领导和同志们一如既往地待我!\n村委干部述职报告 篇15　　一、20xx年工作完成情况\n　　20xx年，我局继续狠抓林业生态建设，采取多种形式开展绿化造林和全民义务植树活动，进一步完善措施，认真实施天然林资源保护工程和巩固退耕还林成果，加强生态植被修复，积极推进林业产业结构调整。\n　　(一)完成义务植树10.7万株。\n　　每年3月12日是法定的义务植树节日，为确保树苗成活率，结合我县的天气状况，经县委、县政府同意，决定将义务植树时间进行调整，在雨季开展义务植树活动(6月底)，为切实推进20xx年义务植树工作，我局制度了义务植树方案，划分区域、明确目标、落实了责任，并将成活率纳入年终目标考核。组织全县80多个县级机关、企事业单位以及驻乡部队的1600多名干部职工、部队官兵。栽植侧柏、臭椿、野桃等优质苗4.7万多株。各乡镇先后开展了形式多样的全民义务植树活动，在村道两旁、村寨“四旁”、农牧民房前屋后栽植核桃树、苹果树、李子树等6万株。20xx年，全县参加义务植树人数达9000人(次)，植树11.7万株，尽责率达95%。\n　　(二)完成20xx年森林抚育1.5万亩\n　　按照《县定曲河、玛依河和硕曲河流域生态植被修复与特色林业产业总体规划》,在香巴拉镇、乡生态脆弱地区实施生态植被修复工程，超额完成人工造林120xx亩。20xx年州级下达给我县的森林抚育任务是1.5万亩。我局接到任务后，严格按照《20xx年森林抚育项目作业设计》和森林抚育补贴对象，组织全局职工和专业扑火队采取生态疏伐的方式开展森林抚育工程建设，于20xx年4月底完成森林抚育任务，并通过州级验收。\n　　(三)严格保护405.6万亩森林资源\n　　天然林资源二期保护工程森林管护项目为405.6万亩，进一步落实了乡、村管护站、管护卡和管护点责任，划定管护责任区域，签订森林管护责任书24份及管护合同519份，形成了一级抓一级、层层抓落实的良好工作局面。采取以巡护为主、设卡为辅的管护方式，做到了山有人管、林有人护、责任有人担，依法有效管护全县森林资源，通过巡护，防止乱砍滥伐、乱捕滥猎、乱采滥挖等破坏森林资源的行为发生，预防和及早发现并阻止森林火灾与林业有害生物的发生慢延。编制了20xx年公益林补偿面积和资金计划、实施方案，组织监察局、财政局、审计局逐村开展补偿基金兑现工作，全面完成20xx年度39.89万亩集体公益林森林生态效益补偿基金兑现工作，兑现基金574万元。按照国家、省、州相关政策和《县20xx年度集体公益林森林生态效益提标补偿工作方案》要求，兑现20xx年提标补助基金1850835元，涉及农户3761户。\n　　(四)巩固退耕还林工程。\n　　按照“巩固成果，确保质量，完善政策，稳步推进”的要求，进一步加强后期管护、效益监测、档案建立等环节的管理。完成退耕还林成果巩固成果补植补造3000亩，无偿发放核桃、高山松等苗木9.5万余株;第四轮退耕还林工作顺利通过国家林业阶段验收。全面完成了20xx年退耕还林成保存检查验收工作，对验收合格退耕户兑现补助资金，兑现退耕还林补助资金936万元。\n　　(五)大力发展林业特色产业建设\n　　根据州林业局相关要求，结合我县林业产业工作实际，编制上报了《县20xx年林业产业项目实施方案》。按照《县20xx年林业产业项目实施方案》，通过争取项目与群众投劳相结合，在乡、乡、乡、乡等地完成核桃种植5000亩，小杂水果20xx亩，投入资金280万元。并下派专业技术人员到核桃建设乡镇，蹲点指导核桃栽培技术和后期管理，并制定核桃管理日程表格，定期浇水施肥。切实做好现有林业产业成果的巩固，利用雨季，是树木生长最旺的关键时期，组织农户对已建基地进行补苗、除草、施肥和管护等工作，着力把现有核桃产业基地巩固好、发展好。\n　　(六)全面完成生态村绿化工作\n　　按照县委、县政府关于青德乡仲德村和热打乡热打村创建省级生态村建设工作的安排部署，我局将两村的绿化建设工作列入重要日程，把村道两旁、河边及生态脆弱地区作为绿化重点。目前，已全面完成两村绿化建设工作，共栽植云杉、红叶石楠、垂柳、塔柏、雪松等绿化树种2550株，种植草坪860平方米，且成活率达95%以上，投入资金449070.00元。20xx年，全面完成了青德乡、热打乡、沙贡乡、水洼乡、尼斯乡、香巴拉镇、乡、乡的农村绿化工作，共栽植云杉、红叶石楠、垂柳、塔柏、雪松等绿化树种8000多株，投入绿化资金120万元。\n　　(七)森林防火工作\n　　认真贯彻执行“预防为主，积极消灭”的方针，坚持政府全面负责、部门齐抓共管、社会广泛参与的工作机制;强化宣传教育工作，全面提高群众防火意识、法律意识;从火源管理入手，排除林区不安全火灾隐患，有效遏制森林火灾的发生;完善预案，提高应急反应能力。一是落实责任，完善体系。层层签订目标责任书，落实副指挥长及成员单位包片区、包乡镇责任分工。各片区负责人、责任人与县委、县政府签订森林防火责任状，从而全面落实了片区、乡镇领导责任、包片责任、部门责任，确保了森林防火领导责任落实到位，及时下发关于切实做好当前森林防火工作的紧急通知》和《关于进一步加强当前森林防火工作的通知》进一步明确各成员单位的工作责任，落实工作责任。二是强化防火宣传教育工作。结合“送文化下乡”、“送科普知识下乡”和“群众工作全覆盖”等活动，充分利用电视、召开群众大会、送发宣传画册等进行全方位立体宣传，增强全社会对森林防火的关注度，形成群防群治的氛围。共发放印有藏、汉双语的森林防火知识围腰、环保袋8000个。三是强化野外用火管理。严格筑牢用火审批制，依法管理野外用火，与38家野外用火企业签订野外用火责任书，并要求野外施工单位加强对施工人员的监督检查、火源管控和森林资源保护法律法规的宣传教育。四是加强对重点林区敏感部位和穿越林区的高压电线的巡护和检查工作。在重点林区敏感部和重要路段设置检查卡点，加强对进山人员的管理和防火知识宣传。五是应急备战，积极应对。修订完善森林防火应急预案，按照预案认真落实好人员调配、通讯畅通等各项工作;强化对库存设备的调试和维护保养，投入资金23万元，购置一批扑救火设备;严格实行24小时值班和领导带班制度，确保信息畅通。截至目前，深入到乡、村、林区和企业开展森林防火宣传教育25次，张贴森林防火标语1000余幅;发放《森林防火条例》、《致中小学生的一封信》及各类森林防火宣传资料6500余份，举办森林防火专项培训会3期。今年我县发生3起森林火灾，其中：一般森林火灾2起;较大森林火灾1起，过火面积8800亩，受害面积7920亩公顷，各项指标都在省、州下达的控制指标内。\n村委干部述职报告 篇16　　20xx年度，本人认真组织学习贯彻落实党的精神、中央“八项”规定、“六条”禁令，严格履行自己的岗位职责，不断提高自身的思想政治素质和综合素质，带领全局干部职工较好的完成了各项工作任务。20xx年度,市审计局被省委、省政府表彰为“省第十三届文明单位”、被市审计局评为全市“审计机关审计工作先进单位”、被中共市委、市政府表彰为“平安建设暨社会管理综合治理目标管理先进单位”。现将本人本年度在“德、能、勤、绩、廉”等方面履职情况报告如下：\n　　一、勤奋学习，不断提升自身综合素质。\n　　一年来，本人一方面能够积极参加政治理论学习，提高政治素养。随着市场经济的发展，如何在新形势下创新审计方法，抓住审计工作重点，提高审计质量，更好地维护社会主义经济秩序，促进廉政建设，深感责任重大，不敢有丝毫懈怠。因此，自己始终将全面提高个人素质放在首位,高度重视政治理论的学习和业务知识的更新。积极参加市委中心学习组的学习，认真学习及的一系列讲话精神、党的群众路线重要论述摘编等，不断提升党性修养、宗旨意识，坚定理想信念，不断提高政治素养。另一方面积极参加学法用法活动，做到克己奉公、依法审计。本人通过学习法律法规，努力做到学以致用，不断提高自己的执法水准。一是重点学习了重要会议和文件精神、《审计法》、《中国财经审计法规选编》、《省审计实施条例》、审计业务知识等;二是抓好依法行政，充分发挥“免疫系统”功能，合理安排、依法审计、坚持原则、不徇私情，做到了内强素质、外树形象。\n　　二、创先争优，不断追求工作实效。\n　　1、预算执行审计有新发展。\n　　作为审计局的主要负责人，不论是市人大通过的《政府工作报告》，还是市人大会的决议决定，只要涉及审计方面的内容，我都能及时召开班子成员会进行学习、研究、制定落实方案,坚持和做到了高质量、严要求。今年的预算执行审计项目，一是早谋划、早落实，在年初即着手本级预算执行审计工作，2月份进点实施市本级预算执行审计，3月初开始对30个预算执行单位进行延伸审计;二是组织严密、过程严谨、处理规范，整个审计项目本人亲自抓、班子成员深入工作一线具体抓，坚持和做到了高质量、严要求，至5月底已全面完成了审计任务、出具了审计报告;三是狠抓整改，审计报告出具后，立即狠抓审计查出问题的整改工作，对照审计发现的问题，逐个单位、逐个问题落实整改措施，对整改效果进行跟踪问效。\n　　2、征迁资金审计取得新进展。征地拆迁是我市重要的一个经济工作，认真安排部署对市20xx年1月至8月重点建设项目征地拆迁资金筹集、管理、使用情况的专项审计调查，并通过《审计要情》的方式，向市委、市政府作了专门汇报。\n　　3、投资审计取得新突破。以促进完善投资管理为目的，把投资审计和效益审计有机的结合起来，对政府投资建设项目实施全过程，全方位的审计监督，大胆揭示建设领域存在的突出问题，取得了较好的社会效益和经济效果，一年来完成项目投资审计715个，审计核减金额7120万元，为政府节省了大量资金。今年市政府办批转了我局《关于20xx年上半年固定资产投资审计情况通报》，固投审计报告引起了市主要领导的极大重视，并对多个报告作了重要批示，据此，进行认真调研，为七月份我市出台文件《关于进一步规范建设工程程序意见》提供了依据。\n　　4、乡镇财政财务收支审计展开新局面。乡镇政府是最基层一级政府，其财政财务收支情况备受上级政府和群众关注。在20xx年10月，组织对全市17个乡镇财政财务收支进行全面审计，审计重点主要为乡镇财政财务收支情况、社会抚养费征收管理使用情况。通过审计，摸清乡镇家底、为经济决策服务，掌握乡镇财政财务收支情况，揭示乡镇财政财务管理使用中存在的突出问题，分析问题产生的原因，提出相应的意见和建议，建立长效机制。\n　　5、专项资金审计有新成效。着力加大民生项目和资金审计力度，促进涉及民生的政策措施落实，促进发挥审计机关“免疫系统”功能，服务社会经济发展。根据市局要求，从6月起，组织开展为期2个月对我市卫生专项资金、新农合资金、中等职工学校和技工学校助学金及免学费资金、农村劳动力培训资金、万村千乡市场工程补贴资金等五大民生专项资金的审计。切实帮助被审计单位加强资金管理，维护广大人民群众切身利益，保证了专款专用，提高了专项资金的使用效益，起到了“一审、二帮、三促进”的积极作用。\n　　6、“三送”工作深得民心，招商工作迈上新台阶。始终牢牢把握“三送”工作重点，求真务实，深入到“三送”点走访调研，为民办实事、解民难，把“三送”工作落到实处。一年来，共慰问困难户21人次，赠送5万余元物资，新修通水泥路1200米，新建便民桥一座，新修三面不见土水渠800米。新建垃圾池7个，修复水渠、道路4处。争取资金11万余元，为村委添置了党员活动室桌椅55套，化解村级债务，改善了村两委办公条件。\n　　积极推进雅致湖危旧土坯房改造，市审计局共出资17万元，用于土坯房改造征迁工作等，拆除危旧土坯房677间(含宗祠3座)12340平方米，规划建房205套，已封顶157套。雅致湖危旧土坯房改造成为省扶持示范点，青龙村工作点被市委、市政府评为“‘三送’先进工作队”。认真抓好招商引资工作，实行“一把手”负责制，不断创新招商思路，改进招商方式，拓展招商领域，带队到上海招商，接待外商5批次，引进招商项目2个，招商引资工作取得较好成效。\n　　三、强化服务，不断增强组织协调能力。\n　　本人一直坚持“职责有限、服务无限”的理念，力求通过自己的组织协调，使审计的服务职能得到充分的发挥。一是在日常工作中锻炼能力。常规性工作，我主动着手，提前准备;临时性工作，充分发挥主观能动性，创造性开展工作，做到忙而不乱，注重工作质量和效率。二是在基层服务中锻炼能力。在工作中自觉锻炼协调能力，能够根据工作的轻重缓急统筹安排各项具体工作，处理好内外关系。三是在复杂事务中锻炼能力。在事务多、人员少、责任重的情况下，我总是以一个普通干部身份“视责如山，履责如冰，守责如城”，以高度负责的态度干好每一项工作。\n　　四、廉洁自律，树立良好形象。\n　　作为一名审计局长，我能始终保持清醒头脑，时刻警钟长鸣，认真贯彻执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和中央“八项”规定。在复杂多变的形势面前保持头脑清醒，在艰巨繁重任务面前保持坚定信心，防微杜渐，自觉维护党和政府的形象和威信。不断增强自律意识和拒腐防变能力，时刻把握住生活小节，管好自己的嘴和腿，谨慎走好人生的每一步。在做好表率的同时，认真抓好局领导班子及各科室的廉洁自律教育和监督。\n　　五、存在问题和今后努力的方向。\n　　过去一年的工作，虽然取得了一定的成绩，但也存在着一些差距和不足，缺乏刻苦专研精神，学习的自觉性不高，学习的全面性、系统性和深入程度都有待加强，工作创新意识不够。今后继续加强政治理论学习和业务知识学习的自觉性，更新观念，增强发展意识、服务意识，进一步提高审计工作的能力与水平，更加严格要求自己，在以后的工作中恪尽职守奉献自己的力量。\n村委干部述职报告 篇17　　尊敬的各位领导，各位同事：\n　　大家好!\n　　一年来，我在以姚局长为首的县局党组的正确领导下，紧紧围绕县局中心工作，认真履行工作职责，在自己分管的工作中取得了一定的成绩。现在我把自己今年以来工作、学习、生活中的一些情况向各位领导和同志们做以汇报，不当之处请各位领导和同志们批评指正。\n　　一、加强理论学习，不断提高自身素质\n　　走上领导岗位后，感到需要学习的地方特别多，尤其是班子之间，都是我以前的老领导，都有许多需要我学习的地方，因此我不但向党组成员学，也向同志们学习。工作中自己弄不明白时，就主动向其他同志请教，通过相互间的学习讨论，我和同志们的业务水平和工作能力都得到了提升。\n　　二、认真履行职责，圆满完成工作任务。\n　　我分管的是纪检监察和机关党务工作。为有效开展纪检监察工作，努力取得党风廉政建设和反腐败工作的新成果，我把党风廉政建设和行风建设作为一项重要工作来抓。动脑筋、想办法，早计划、早部署。第一，狠抓责任制的落实，同各所签订责任书，同业务工作同安排、同检查、同考核。第二，从县局到基层所继续聘请行风廉政监督员，实行政务公开，通过召开座谈会、发放征求意见表、上街宣传等形式，强化社会监督，对接到的案件，做到深入调查，狠抓落实，不走形式。第三，带头执行xx届三中全会精神和关于工作作风方面的讲话精神。组织干部开展了对四风问题的专项整治。\n　　三、党风廉政建设方面\n　　作为纪检组长，我经常向自已敲警钟，严格要求自已，不该享受的不能享受，不应得到的东西不能占有，要老老实实做事，清清白白做人。时刻做到自警自厉，要求同志们做到的，自己率先垂范，处处以一个共产党员的标准严格要求自己。\n　　存在不足：\n　　第一，在学习理论、政策和工商法律法规等业务知识方面重视不够，自觉性不够强，积极性不够高，有时因忙于日常工作，忽视了学习。\n　　第二、创新意识不强。思想不敏锐，缺少创新意识，习惯于按常规办事，领导怎样布置，就怎样去干，不敢闯，不敢试，工作一般化，没有新特点、新特色。\n　　第三、对干部作风纪律抓的不够严，有好好人思想，自觉不自觉地出现难过人情关的情况。\n　　这些问题都有待自己在今后的工作中逐一加以解决。\n　　谢谢大家!\n　　述职人：\n　　20xx年XX月XX日\n\n\n【更多免费素材，微信dadaw k01】"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 1161, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"纪检监察系统党支部书记党建工作述职报告.txt\"}","text":"纪检监察系统党支部书记党建工作述职报告\n2021年，我认真履行党建第一责任人职责，坚持以服务中心、建设队伍为核心，以党史学习教育活动为载体。紧密联系派驻纪检组工作实际，从严落实“三会一课”等组织生活制度，把党建工作与业务工作紧密联系起来，不断提高支部的凝聚力和战斗力，较好地完成了年度工作任务。\n一、主要工作\n（一）强化责任意识，以上率下抓党建。我始终牢固树立党要管党、从严治党意识，认真学习习近平总书记对新形势下加强党建的重要论述和要求，主动适应新常态、展现新作为，认真履行党支部书记是抓党建第一责任人职责。[readpay]3[/readpay]\n\n一是认真落实党史学习教育部署。研究制定党支部开展党史学习教育方案，结合工作实际，开展集中学习和专题讨论。主要组织学习习近平总书记系列重要讲话精神，党的十九届五、六中全会，中央纪委五次、六次全会和省委第十一次全会精神，以及《党章》、《中国共产党简史》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等有关内容，进一步把思想统一到中央和省委的决策部署上来，严明政治纪律和政治规矩，增强对加强和规范新形势下党内政治生活、党内监督重要性和必要性的认识，强化“四个意识”，坚决拥护习近平同志在全党的核心地位，始终坚持在思想上政治上行动上与以习近平同志为核心的党中央高度一致，绝对忠诚。\n二是贯彻落实“三会一课”制度。作为一名党员领导干部，除了参加驻在部门党组的民主生活会外，还以普通党员身份参加党支部的组织生活。严格按照要求召开党支部会议，组织支部党员认真学习党纪党规和派驻工作相关制度规定，并注重以开展谈心交心、思想汇报等形式，引导党员加强党性修养、提升自身素质。截至目前，共开展谈心交心××人次，听取个人思想汇报××次。同时，我还带头作了《作守纪律讲规矩的纪律监察干部》等党课讲座，让党的）纪律规矩入脑入心。\n三是完善制度机制，建立长效机制。进一步完善理论学习、组织生活等各项制度，把党史作为经常性教育，坚持从严要求、坚持实事求是，加强对党员思想政治教育和日常管理和党员作用发挥等问题的调查研究，有重点、有计划地组织开展“三会一课”、思想汇报、谈心交心和民主评议党员等工作，充分发挥支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，有效推动党支部组织生活的正常化、经常化。截至目前，我组共组织集中学习××次，上党课××次，专题讨论××次。全组组员撰写心得体会××篇，并参加党史知识测试，优秀率达到100%。组织参加“学习贯彻党的十九届六中全会精神”知识竞赛活动。\n（二）明确工作重点，以党建促工作。为适应派驻监督工作需要，我们积极转变角色，不断夯实监督基础。\n一是理顺工作关系，强化日常监督。积极与驻在部门联系，建立健全协调沟通机制。主动监督驻在部门的重大问题决策，先后参加了党组会等重要会议××次，对“三重一大”、选人用人进行监督，提出改进建议和措施××条，对拟提拔的××名干部及时提出党风廉洁情况的意见。\n二是当好全面从严治党的“传令兵”和“宣传员”。组建以来，我们先后就派驻全覆盖工作、查处违反中央八项规定精神反对“四风”、深入整治和查处群众身边不正之风和腐败问题，加强中秋国庆节监督执纪问责工作，并开展服务社会投资百日大行动严明纪律和规矩、学习贯彻《关于防止干部“带病提拔”的意见》等，督促驻在部门加快贯彻落实，把全面从严治党的政策传导到全系统。\n三是推动主体责任的有效落实。坚持把推动主体责任落实作为监督的主要任务，充分发挥“驻”的优势和“派”的权威，向××系统传递严格监督执纪的信号。不定期向党组提出全面从严治党等方面的意见和建议，协助党委建立健全全面从严治党领导体制和工作机制。会同××对××四个市县局和××直属单位开展全面从严治党巡察，把主体责任落实情况作为巡察重点，持续传导责任和压力。\n四是以问题为导向，扎紧制度笼子。针对年终奖金未按规定予以扣发、机关公职人员在项目评审和验收过程中收取劳务费等问题进行整改，推动××党组建立健全防控机制，规范权力运行，压缩权力寻租空间。\n五是强化谈话教育抓预防，加大纪律审查力度。通过参加××党组会议、与党组班子成员谈话和约谈部门以上领导，及时掌握驻在单位的工作特点、工作流程和岗位风险点。同时，注重抓早抓小，践行“四种形态”，做到早发现、早提醒。对有问题反映的单位领导直面坦言，敲警钟、扯袖子、明底线，让党员干部对纪律心存敬畏，正确认识和行使权力，让廉洁自律内化于心，外化于行。今年以来，初核问题线索××件；谈话函询××人，诫勉谈话××人，党政纪处分2人，移送司法机关××人。\n（三）加强自身建设，不断提高履职能力。坚持把纪律挺在前面，不断提高执纪履职能力，强化“打铁还须自身硬”意识，坚决杜绝“灯下黑”问题。\n一是建章立制，严明纪律。研究制定了《学习例会制度》、《派驻纪检组线索管理规范》等九项制度规定，加强对派驻工作的日常管理、工作纪律等进行了明确规范，提高监督执纪问责能力。\n二是狠抓业务学习。针对组建之初人员来自不同岗位、业务素质参差不齐、驻在部门情况不熟悉等特点，我组采取集中学习与个人自学，以自学为主的方式，进一步抓好纪律审查业务和相关法律法规业务学习。先后有××名同志参加委组织的业务知识培训，××名同志参加在政法学院组织的派驻机构业务培训，全组人员参加委组织的计算机操作技能业务培训。组里还集中两天时间学习有关制度法规规定，每位同志负责一部分内容的详细讲解，初核案件全员参与，请组里有经验的同志“传帮带”，努力营造了浓厚的学习氛围，不断提升纪检监察干部懂业务、会监督、能执纪的能力素质。\n三是加强党员干部队伍作风建设。牢固树立“信任不能代替监督”意识，把干部队伍作风建设抓起来。我始终坚持正人先正己，以身作则，率先垂范，带头遵守各项制度规定。同时。结合“三会一课”组织生活会的要求，逢会必讲，经常提醒，全组同志遵规守纪明显增强，形成了团结共事、忠诚履职，干净干事的良好氛围。今年没有发生任何违纪违规的行为。\n二、存在的主要问题\n一是抓党建工作方法不多。理论学习平日更多的只是要求落实上级部署，学用结合不紧，理论联系实际、指导工作实践上还做的不够。对党建工作的新要求，如何开展党支部组织生活、分析党员队伍现状等投入的精力不足，缺乏实效、管用的办法。二是制度落实不够严格。虽然制定了规范的工作制度，建立了完善的运行机制，但制度的执行不够严格。如平日忙于事务，有针对性地与党员干部谈心交心还不够。三是创新亮点不够突出。大部分工作还是按部就班，面对反腐败工作的新形势，如何既保持查处违纪案件的高压态势，运用“四种形态”处理相关问题把握不准。四是党员干部的业务水平有待加强。大多数组员从事纪检监察工作时间短，政治理论水平与目前从严治党要求还有一定的差距，理论学习和业务能力有待于在今后的工作中进一步提高。\n三、下一步打算【更多免费素材，微信d adawk01】\n（一）加强政治理论学习，坚守理想信念。把深入学习党章党规党纪、习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略作为常抓不懈的政治任务，持续强化思想理论武装，带头弘扬和模范践行社会主义核心价值观。牢固树立“四个意识”，自觉地在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。始终不渝的坚持共产主义理想信念和全心全意为人民服务宗旨，加强党性修养，注重摆正自己的位置，切实做到站在前、行在先、做表率，以行动诠释坚守理想信念，坚守为民服务宗旨。\n（二）增强责任意识，严肃党内政治生活。层层压实从严治党责任，切实履行好抓党建第一责任人的职责，带头严守党纪党规，进一步规范党内政治生活。认真贯彻落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》，让严肃党内政治生活成为全面从严治党的一种新常态。完善和落实党的组织生活制度，切实把党内组织生活严肃起来、坚持下去。通过经常性开展批评和自我批评、谈心交心、思想汇报、民主评议等方式，着力解决党员干部中存在的担当精神不足、能力不足、制度执行力有待提高等实际问题，让党员干部习惯在同志间的相互提醒和督促中改进缺点，共同进步。\n（三）着力加强党员干部队伍建设。强化党员干部队伍的教育培训和管理监督，更加注重学习研究、注重理论培训、注重实践历练。持续加强作风建设，强化党内监督，严格落实《中国共产党党内监督》等党内法规，坚持把纪律规矩挺在前面，正确运扩也监督执纪“四种形态”，抓早抓小，防微杜渐，以更高的标准、更严的要求、更实的作风，自觉当好遵规守纪表率，真正做到言为心声、言出必行、言行一致。\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 754, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"X镇党委书记2020年抓党建工作责任制述职报告.txt\"}","text":"X镇党委书记2020年抓党建工作责任制述职报告\n现将2020年抓基层党建工作情况述职如下，请各位领导和同志们予以评议。\n一、工作开展情况\n（一）抓党建工作思路、成效和亮点。一是加强以新时代党的建设为根本的基层工作。认真开展“整乡推进、逐村观摩”工作。全年共组织观摩X次，发现问题X个，且已全部整改到位。不断优化干部队伍。全年储备后备干部X人，培训入党积极分子X名，接受预备党员X个。开展“党员联系户”活动。将全镇X名党员全部分包到户，开展大走访、大排查活动。全年共排查问题X余起，化解矛盾纠纷X多件，捐资捐物X次，帮扶困难群众X多人次。二是集中整顿软弱涣散村基层党组织。镇党委按照集中排查，“一村一策”，县乡验收的要求扎实开展软弱涣散村整治工作。X年共有软弱涣散村两个，现已全部整改验收完毕。三是以高质量基层党建推动完成重大任务。认真落实“三会一课”、“四议两公开”等党建工作制度，突出党建在脱贫攻坚、人居环境整治、征地拆迁、综合治理等重点工作的示范引领作用，助推乡村振兴。X年全镇共承办县级以上观摩和现场会X余次，其中国家级X次。四是履行基层党建工作责任。认真落实党建“第一责任人”职责，将党建工作纳入全镇目标考核体系。以“高标准党建推动高质量发展”为目标，在组织活动场所规范化建设、制度落实、党员模范作用发挥等方面齐抓共管，形成工作合力，全年共投入专项经费X万元。五是全力开展疫情防控工作。迅速成立防控工作领导小组，第一时间召开了全体领导干部会、村两委会议部署防控工作。机关支部党员先锋队在辖区的路口、各村组户开展疫情防控工作。他们带头讲政治、传理论，当疫情防控的“战斗员”“示范员”，深入村民家中发放“一号公告”“一封信”等宣传单和倡议书；利用电子显示屏、广播、微信群等进行防控知识宣传工作，为抗击疫情营造了浓厚的氛围。\n（二）抓党风廉政建设工作思路、成效和亮点。一是聚焦职责，扛牢主体责任。认真履行党风廉政建设第一责任人职责，坚持把党风廉政建设具体深入到工作的各个环节。全年召开专题会议X次，签订目标责任书X份。二是知行统一，严守纪律规矩。组织党员干部认真学习《中国共产党纪律处分条例》等党章党规。按照从严治党、依规治党要求，严肃党内政治生活，带头严守政治纪律和规矩，自觉抵制“帮圈文化”。三是明确责任，落实“一岗双责”。认真落实“一岗双责”的要求，与X名班子成员签订目标责任书，明确班子成员分管范围内党风廉政建设第一责任人的责任。四是持续发力，推进从严治党。始终把党风廉政建设和反腐败工作抓在手上，确保纪委监督责任落实到位。五是严于律己，自觉抵制不正之风。严格遵守中央八项规定精神和省、市X条意见精神，执行党的各项规定。按时向上级报告个人有关事项，自觉接受各方监督。\n（三）抓意识形态工作思路、成效和亮点。一是领导班子及成员履职情况。全面履行第一责任人的职责，全年研究意识形态工作X次、举办意识形态培训班X次。制定党委中心组理论学习计划，全年撰写学习笔记X余篇。二是制度建设情况。定期加强对党员理想信念、社会主义意识形态的教育学习，增强做好宣传教育工作和意识形态工作的意识。健全和完善专题报告制度、分析研判制度、检查考核制度、问责制度等X项制度，不断强化机制上的创新。三是主流意识形态建设情况。充分利用村级文化广场、农家书屋，深入宣传社会主义核心价值观、乡风文明建设等内容。持续开展“文明家庭”“好媳妇”“好婆婆”“乡贤”的评选活动，带头推进移风易俗宣传教育。镇村两级指定专人负责意识形态工作，强化队伍建设。目前全镇共有相关工作人员X名。四是意识形态领域风险隐患防范化解情况。实行党委书记亲自抓网络意识形态安全制度，健全维护网络意识形态安全制度，由舆情监督员负责动态监测并实时上报。高度重视网络安全，严格加强微信群及公众号的监督和管理，牢牢把握网络意识形态主导权。五是落实巡视督查反馈意见整改情况。针对反馈问题，召开专题会议逐条逐项认真梳理，逐一明确责任单位、责任人，推动问题整改。\n二、存在问题及不足\n（一）抓基层党建工作方面。一是党建工作制度落实不到位。全年党建观摩发现问题X个，其中制度落实不到位问题X个，占比较大。问题突出表现在以集中学习代替主题党日活动、以日常工作会议代替党建专题会议，问题具有普遍性。二是支部的战斗堡垒作用发挥不够，党员的宗旨意识淡化。一方面个别村级党支部工作开展不扎实，对理论学习仅仅是抄写学习笔记，学习活动简单化、形式化。另一方面是一些农民党员把自己等同于一般群众，在党员先锋模范作用发挥中比较被动，为群众服务的意识不强。三是村级集体经济发展薄弱。这集中表现在村级集体经济收入渠道较为单一，大多数为集体土地租金收入；村级产业发展缓慢，大多数村没有支柱产业；新型农业经营主体运营不规范，大多数重视数量建设，轻视质量管理。\n（二）履行党风廉政建设责任制方面。一是作风建设需进一步加强，个别村组干部缺乏敬畏之心，吃拿卡要现象依然存在，不给好处不办事儿，给了好处乱办事。二是监督执纪力度不够，群众身边的“微腐败”时有发生，影响干群关系，败坏党的形象和社会风气，影响社会的和谐稳定。三是廉政教育需进一步深化，“以案促改”警示教育不够深入，震慑力度不强。有些干部理想信念不坚定，看不到自身差距，没有树立正确的世界观、人生观和价值观。甚至个别干部拒腐仿变的思想道德防线一冲就破，不堪一击。\n（三）落实意识形态工作责任制方面。一是个别村干部对新形势下加强意识形态工作的重要性认识上还有差距，思想上重视程度还有待进一步提高。二是新形势下对网络意识形态领域安全监管的措施还不够有力，各村舆情监督员都是村干部兼职，存在舆情收集分析方面不全面、上报不够及时的问题。三是宣传思想工作的方法、形式、途径还需要进一步创新，宣传的影响力、渗透力、战斗力还有待进一步提高。四是关于新媒体“两微一端”运行方面还需严格落实管理制度，加强微信群及公众号的监督和管理。\n三、下步工作打算\n（一）抓基层党建工作的思路和重点。一是围绕第一责任，在示范引领上下功夫。切实履行好党建主体责任第一责任人的职责，增强紧迫感和责任感，高标准抓好党建工作；将落实好党建工作制度作为全年党建工作的切入点，扎实推进党建工作的示范引领作用。二是围绕宗旨意识，在服务群众上下功夫。切实做好“党员联系户”、无职党员设岗定责等工作，充分发挥基层党支部的战斗堡垒和党员示范带动作用；选优配强村两委班子，不断优化党员干部队伍建设；加强对入党积极分子的培养和后备干部的选拔，夯实选人用人基础。三是围绕产业兴旺，壮大村级集体经济。利用宿鸭湖清淤扩容工程和独特的区位优势，着力扶持一些带动引领能力较强的新型农业经营主体，打造万亩优质果园，塑造一批致富能手和“乡贤”，培育一批村级主导产业，助推乡村振兴。\n（二）抓党风廉政建设工作的思路和重点。一是聚焦一个职责。聚焦党委主体责任，始终把党风廉政建设和反腐败工作作为一项重大政治任务来抓，进一步提高全镇党员干部对党在新形势下全面从严治党、推进党风廉政建设和反腐败斗争重要性的认识，确保党风廉政建设和反腐败工作落到实处。二是补齐两个“短板”。一是补齐“以案促改”不够常态化的短板。加强对村级组织“以案促改”工作的督导，针对典型案例敢于揭丑亮短、敢于开展批评和自我批评。二是补齐廉政教育形式单一的短板。积极探索新方法，开展形式多样、内容丰富的廉政警示教育，让党员干部时刻保持警醒，提高党员干部遵纪守法的自觉性。三是突出三个重点。一是重点纠正“四风”。关注新动向，紧盯老问题，使纠正“四风”问题成为常态。二是重点治理扶贫领域干部作风和腐败问题，加大对扶贫领域作风和腐败问题以及漠视侵害群众利益问题的整治力度。三是重点推进巡察整改，以村居巡察问题整改为契机，举一反三，积极整改，严肃执纪问责。\n（三）意识形态工作的思路和重点。一是进一步落实意识形态工作责任制。把意识形态工作纳入党建工作责任制，建立健全意识形态工作研判机制。二是坚持不懈抓好理论学习。以党员干部特别是领导干部为重点，创新理论学习方式，丰富理论学习内容，不断完善好理论学习活动。三是切实提高舆论引导水平。通过开设专题、专栏等方式，扎实推进事关经济社会发展大局的宣传活动。四是加强意识形态工作队伍建设。按照政治强、业务精、纪律严、作风正的要求，努力打造一支思想理论好、综合素质高、具有丰富意识形态工作经验的干部队伍。\n\n本文档由7.0社区（www.qidianling.com）-用户整理提供\n7.0社区平台下拥有海量办公文档、学习资料、设计素材、视频模板、音频模板、知识付费资料、各类教程、视频课程、网站程序源码；\n您也可以将手上现有的资源发布至平台上赚取佣金，每卖出一份最高可获得80%提成。\n\n扫描下方二维码关注公众号，获取实时动态讯息【更多免费素材，微信dadawk 01】\n\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 955, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"2019年度述职述责述廉报告提纲大全【50例】.txt\"}","text":"2019年度述职述责述廉报告提纲大全(50例)\n\n\n2019年度述职述责述廉报告提纲大全(50例)\n\n\n\n\n1.\n\n\n一、唯有坚守“学海无涯苦作舟”的求知精神，才能把XX工作干好\n\n\n坚持真学。\n\n\n注重精学。\n\n\n善于广学。\n\n\n二、唯有坚守“三更灯火五更鸡”的吃苦精神，才能把XX工作干出色\n\n\n一是专注投入。\n\n\n二是追求质量。\n\n\n三是舍得付出。\n\n\n三、唯有坚守“不患位之不尊，而患德之不崇”的品行修养，才能把政治工作干圆满\n\n\n首先是感谢组织\n\n\n其次是感谢师尊\n\n\n再就是感谢生活\n\n\n2.\n\n\n一、履行党建工作职责情况\n\n\n（一）突重点，履行党建工作责任\n\n\n（二）强队伍，狠抓党员干部培养\n\n\n（三）夯基础，提升基层党建水平\n\n\n（四）抓整改，着力推进专项整治\n\n\n（五）保投入，强化党建服务保障\n\n\n（六）重落实，抓好扶贫攻坚行动\n\n\n二、存在的问题\n\n\n（一）督促落实党建责任还不够\n\n\n（二）干部队伍综合素质不优\n\n\n（三）思想政治工作不实\n\n\n（四）作风顽疾尚未完全根除\n\n\n（五）基层基础工作不够理想\n\n\n三、下一步工作思路和打算\n\n\n（一）坚持问题导向，落实党建工作责任\n\n\n（二）坚持思想建党，加强理论武装建设\n\n\n（三）坚持人才培养，增强干部队伍后劲\n\n\n（四）坚持重心下移，提升基层党建水平\n\n\n（五）坚持常态监督，深入推进作风建设\n\n\n3.\n\n\n一、主要做法\n\n\n（一）抓书记、书记抓，强化第一责任人职责\n\n\n（二）抓规范、建队伍，增强基层党组织政治功能\n\n\n（三）抓软肋、补短板，提升基层组织组织力\n\n\n（四）提水平、建平台，提升基层组织服务能力\n\n\n（五）抓保障、增投入，强化组织基础保障\n\n\n二、存在问题\n\n\n一是在思想认识上\n\n\n二是在基层组织建设上\n\n\n三是在基层党建考核上\n\n\n四是在制度落实上\n\n\n五是在干部队伍管理上\n\n\n三、下步打算\n\n\n一是坚持把党的政治建设摆在首位，落实好“政治建设是党的根本性建设”的要求\n\n\n二是持续推进习近平新时代中国特色社会主义思想教育培训，落实好“思想建设是党的基础性建设”的要求\n\n\n三是大力推进“强基固本”工程，落实好“提升组织力、突出政治功能”的要求\n\n\n4.\n\n\n一、抓好学习，把正政治方向\n\n\n一是领导带头学\n\n\n二是专家宣讲学\n\n\n三是围绕活动学\n\n\n二、出好思路，科学谋划发展\n\n\n一是深化市情认识\n\n\n二是引入外部智慧\n\n\n三是科学谋划定位\n\n\n三、做好统筹，总揽全局发展\n\n\n一是努力管好大局\n\n\n二是科学民主决策\n\n\n三是加快经济发展\n\n\n四是加大汇报争取力度\n\n\n五是抓实脱贫攻坚\n\n\n六是开展各项创建\n\n\n七是抓实民生事业\n\n\n八是繁荣文化事业\n\n\n四、用好干部，锻造过硬队伍\n\n\n一是建强堡垒\n\n\n二是配强班子\n\n\n三是锻炼队伍\n\n\n四是正风肃纪\n\n\n五、当好表率，坚持以身垂范\n\n\n5.\n\n\n一、加强思想政治建设，提高自身素质和能力\n\n\n二、认真履行岗位职责，扎实推进各项工作\n\n\n一是”不忘初心、牢记使命”学习教育常态化制度化工作扎实推进\n\n\n二是民生事业持续改善\n\n\n三是基层党组织建设不断完善\n\n\n四是服务基层能力得到新加强\n\n\n五是社会环境平安稳定和谐\n\n\n六是群团组织作用充分发挥\n\n\n三、强化廉洁自律意识，做廉政勤政的表率\n\n\n6.\n\n\n一、尽职履职，推动党委主体责任落地落实\n\n\n（一）推动党委主体责任落地落实\n\n\n（二）切实履行“第一责任人”职责\n\n\n（三）加强干部管理端正作风\n\n\n（四）完善制度机制正风肃纪\n\n\n二、突出重点，支持纪委全面履行监督职责\n\n\n（一）注重落实监督，严格重点领域监管\n\n\n（二）着力整治“微腐败”，严肃查办违纪案件\n\n\n（三）发动全员参与，切实提高社会评价\n\n\n（四）聚焦脱贫攻坚，保障脱贫政策落实\n\n\n三、勤照镜子，严于律己率先垂范作出表率\n\n\n(一)坚持严于律己，严守党的纪律规矩\n\n\n（二）坚持集体决策，严格落实民主集中制\n\n\n（三）坚持廉洁从政，严格执行个人重大事项报告制度\n\n\n7.\n\n\n一、尽职履职，推动党委主体责任落地落实\n\n\n（一）推动党委主体责任落地落实\n\n\n（二）切实履行“第一责任人”职责\n\n\n（三）加强干部管理端正作风\n\n\n（四）完善制度机制正风肃纪\n\n\n二、突出重点，支持纪委全面履行监督职责\n\n\n（一）注重落实监督，严格重点领域监管\n\n\n（二）着力整治“微腐败”，严肃查办违纪案件\n\n\n（三）发动全员参与，切实提高社会评价\n\n\n（四）聚焦脱贫攻坚，保障脱贫政策落实\n\n\n三、勤照镜子，严于律己率先垂范作出表率\n\n\n(一)坚持严于律己，严守党的纪律规矩\n\n\n（二）坚持集体决策，严格落实民主集中制\n\n\n（三）坚持廉洁从政，严格执行个人重大事项报告制度\n\n\n8.\n\n\n一、党建工作总体情况\n\n\n一是压紧压实主责抓党建\n\n\n二是自查自纠明责抓整改\n\n\n三是善始善终履责抓发展\n\n\n四是提标提档亮责抓形象\n\n\n五是从严从实督责抓队伍\n\n\n二、整改落实和公开承诺事项落实情况\n\n\n三、重点任务落实情况\n\n\n四、存在主要问题及下步打算\n\n\n（一）工作不平衡\n\n\n（二）管理不严格\n\n\n（三）机制不科学\n\n\n一是思想认识不深\n\n\n二是工作作风不实\n\n\n三是监督管理不够\n\n\n下步打算\n\n\n（一）抓好整体谋划\n\n\n（二）建好长效机制\n\n\n（三）办好特色品牌\n\n\n（四）管好干部队伍\n\n\n9.\n\n\n一、严格遵守党章党纪党规和中央八项规定精神\n\n\n二、努力提升理论联系实际的水平\n\n\n一是认真学习党的方针政策，时刻与上级党组织保持高度一致\n\n\n二是提高思想认识，用科学理论指导工作实践\n\n\n三、2019年履职监督责任情况\n\n\n一是，突出监督格局的创新\n\n\n二是，突出执纪问责的创新\n\n\n三是，突出警示教育创新\n\n\n四是，突出制度体系创新\n\n\n四、工作和个人履职过程中存在的问题和不足\n\n\n一是定位还不够准\n\n\n二是监管还不够不严\n\n\n三是问责不狠\n\n\n四是教育不实\n\n\n一是虽认真履职，但创新探索不够\n\n\n二是虽然取得一些工作成效，但许多方面管理还很不到位\n\n\n三是虽扎实工作，但深入基层不够\n\n\n五、下一步整改措施和履职思路\n\n\n一是工作思路要更加清晰\n\n\n二是工作重点要更加突出\n\n\n三是工作方式要更加完善\n\n\n四是工作本领要更加过硬\n\n\n10.\n\n\n一、关于学习贯彻党的路线方针政策特别是习近平新时代中国特色社会主义思想的情况\n\n\n一是注重加强自身思想政治建设，牢牢把握正确的政治方向。\n\n\n二是认真学习中央和省委关于××工作的新部署新要求，不断提高开展××工作的能力水平。\n\n\n三是按照中央部署及省委要求，严格落实推进”不忘初心、牢记使命”学习教育常态化制度化要求。\n\n\n二、关于贯彻执行民主集中制、严守政治纪律和政治规矩的情况\n\n\n一是认真贯彻执行民主集中制\n\n\n二是严守政治纪律和政治规矩\n\n\n三、关于落实全面从严治党责任和党风廉政建设责任制的情况\n\n\n一是切实履行好全面从严治党第一责任人的主体责任\n\n\n二是进一步抓严抓实党建工作\n\n\n四、关于落实中央八项规定精神和遵守廉洁从政规定等方面的情况\n\n\n一是认真落实中央八项规定精神\n\n\n二是严格遵守廉洁从政相关规定\n\n\n五、存在的突出问题和改进措施\n\n\n理论学习不能持之以恒，落实全面从严治党主体责任仍需要进一步强化，开展××工作的能力水平需要进一步提高，机关干部队伍建设还需进一步加强。\n\n\n11.\n\n\n一、注重学习提高，努力增强履职尽责能力\n\n\n一是把党的创新理论作为学习的主要内容\n\n\n二是把工作实践作为学习的基本平台\n\n\n三是把各级领导和同志作为学习的良师益友\n\n\n二、做到勤勉敬业，认真完成各项工作任务\n\n\n一是每项工作都力求精益求精\n\n\n二是每个环节都力求精雕细刻\n\n\n三是每个步骤都力求精耕细作\n\n\n三、锤炼德行修养，始终保持共产党员本色\n\n\n一是始终保持清醒坚定的政治头脑\n\n\n二是始终保持踏实肯干的工作作风\n\n\n三是始终保持健康向上的生活情趣\n\n\n12.\n\n\n一、狠抓学习固根本，锤炼内功强素质，持续提升自身素养\n\n\n二、把握规律求突破，注重前瞻争主动，全心全意履职尽责\n\n\n（一）坚持全局性、战略性、前瞻性，实现调研工作新突破\n\n\n（二）坚持快速反映、务实重效，实现督查工作新突破\n\n\n（三）坚持个性化、零差错、高效率，实现政务服务新突破\n\n\n三、抓好队伍促行风，严于律己守清廉，树立府办阳光形象\n\n\n一是着力加强工作作风建设\n\n\n二是着力夯牢党建责任\n\n\n三是着力加强党风廉政建设\n\n\n四是着力加强自身建设\n\n\n13.\n\n\n一、学习+思考，在学习中提升“领悟力”\n\n\n一是在紧跟上级指示中学习思考\n\n\n二是在领悟首长思想中学习思考\n\n\n三是在掌握部队实践中学习思考\n\n\n四是在顺应时代潮流中学习思考\n\n\n二、踏实+认真，在工作中享受“获得感”\n\n\n一是珍惜每一次参与中心工作的机会\n\n\n二是珍惜每一次参与大项任务的机会\n\n\n三是珍惜每一次参与调研指导的机会\n\n\n四是珍惜每一次参与重要材料起草的机会\n\n\n三、实践+感悟，在历练中实现“快成长”\n\n\n第一，常思考才能有思想\n\n\n第二，给任务就是给机遇\n\n\n第三，有作为才能有地位\n\n\n第四，团结凝聚出战斗力\n\n\n14.\n\n\n一、坚持把勤学修德作为立身之本，全面提升理论素养和思辨能力\n\n\n一是紧跟理论步伐学\n\n\n二是紧扣岗位需要学\n\n\n三是紧贴形势任务学\n\n\n二、坚持把军民融合发展作为履职之要，努力提升双拥工作质量效益\n\n\n一是健全组织强合力，当好“管理员”\n\n\n二是履职尽责强使命，当好“联络员”\n\n\n三是全程跟进强落实，当好“调度员”\n\n\n三、坚持把务实公正清廉作为做人之本，自觉树立XX干部的良好形象\n\n\n一是求务实\n\n\n二是求公正\n\n\n三是求清廉。\n\n\n15.\n\n\n一、履职情况\n\n\n（一）以学立本，准确定位，提高了业务能力。\n\n\n（二）以干固本，踏实谋事，完成了分管工作。\n\n\n（三）以律正本，慎独修身，树立了良好形象\n\n\n二、几点工作体会\n\n\n（一）政治工作点多线长面广，需要养成“勤”的习惯\n\n\n（二）政治工作务实求精，需要立起“高”的标准\n\n\n（三）政治工作塑形重本，需要培育“实”的精神\n\n\n三、存在问题及下步打算\n\n\n一是综合素质有所提高，但离岗位职责的要求还有较大差距\n\n\n二是写作水平有所提高，但思维层次、逻辑水平还存在短板\n\n\n三是履职尽责标准有所提高，但工作作风和效率有待加强，特别是谋划上还缺乏高度\n\n\n16.\n\n\n一是坚持抓思想强党性，不断提升自身政治素养\n\n\n二是突出抓学习强实践，不断提高自身能力水平\n\n\n三是注重抓品行强服务，不断树立自身良好形象\n\n\n还有不小差距\n\n\n一是学习有时还流于形式\n\n\n二是工作有时还存在“等一等”“靠一靠”的想法\n\n\n三是工作家庭两者关系没有协调好\n\n\n17.\n\n\n一、注重学习，不断提高自身政治素质和科学理论水平\n\n\n二、履职尽责，全面认真地抓好分管工作\n\n\n（一）XX工作夯实基础\n\n\n（二）XX工作稳步推进\n\n\n（三）XX工作成绩斐然\n\n\n（四）XX项目成果丰硕\n\n\n（五）XX工作有声有色\n\n\n三、严以律已，做到勤政廉洁\n\n\n四、存在的问题和今后努力的方向\n\n\n一是理论学习不够扎实。\n\n\n二是深入群众调查研究不够\n\n\n三是工作开拓创新的力度不够\n\n\n四是工作方法不够细致\n\n\n18.\n\n\n一、坚持真学实用，不断提高领导能力和领导水平\n\n\n一是加强理论学习，始终保持政治、信仰的清醒和坚定，思想、心灵的纯洁和干净\n\n\n二是坚持学以致用，切实用先进的理论指导工作实践\n\n\n三是深入基层调研，虚心向基层干部、群众学习，不断提高分析问题和解决问题的能力\n\n\n二、坚持真抓实干，分管工作取得全面进步\n\n\n（一）XX工作取得新进步\n\n\n（二）XX工作取得较好成绩\n\n\n（三）XX工作稳步开展\n\n\n（四）严格落实调研工作制度\n\n\n三、坚持真严实管，自觉遵守党的政治纪律和政治规矩\n\n\n一是严明政治纪律\n\n\n二是自觉改进作风\n\n\n三是注重道德修养\n\n\n四、存在的不足和改进措施\n\n\n一是工作魄力不够\n\n\n三是创新力度不够\n\n\n四是学习能力不够\n\n\n五是工作指导不够\n\n\n六是与分管部门沟通不够深入\n\n\n在今后的工作中\n\n\n一是深入基层调研\n\n\n二是提升学习力\n\n\n三是完善沟通机制\n\n\n四是加强上级联系\n\n\n五是增强大局意识\n\n\n六是提升工作质量\n\n\n七是激发工作活力\n\n\n19.\n\n\n一、履职尽责情况\n\n\n（一）努力学习、刻苦钻研，立足岗位强素质\n\n\n（二）培养骨干、建连育人，突出重点抓建设\n\n\n（三）脚踏实地、廉洁自律，身先士卒当表率\n\n\n二、存在问题\n\n\n一是在抓支部自身建设的能力上还不够强\n\n\n二是在抓连队经常性工作中还不够连续细致\n\n\n三是抓从严治军的力度还不够大\n\n\n四是工作容易情绪化\n\n\n三、下步打算\n\n\n（一）持之以恒抓学习，力争思想境界有进步\n\n\n（二）积累经验勤实践，力争能力素质有提高\n\n\n（三）循规蹈矩守规章，力争作风过硬有体现\n\n\n20.\n\n\n一、以学为本，准确定位\n\n\n（一）学+实，加强党性锤炼\n\n\n（二）学+用，提升管理水平\n\n\n（三）学+悟，夯实组训之基\n\n\n二、以干固本，踏实谋事\n\n\n（一）筑牢思想基础\n\n\n（二）加强骨干能力建设\n\n\n（三）搞好维稳军事工作\n\n\n三、严于律己、慎独修身\n\n\n（一）严格实施“阳光”工程\n\n\n（二）坚决杜绝不良嗜好\n\n\n四、存在的问题\n\n\n（一）工作不深不细，抓工作落实力度不大，精品意识不强\n\n\n（二）布置任务多，督促检查少\n\n\n（三）工作容易情绪化\n\n\n五、下步整改措施和履职思路\n\n\n一是工作思路要更加清晰\n\n\n二是工作方式要更加完善\n\n\n三是自律自控要模范带头\n\n\n21.\n\n\n一、盘点工作“较准、较实、较好”\n\n\n一是谋得“较准”\n\n\n二是抓得“较实”\n\n\n三是成效“较好”\n\n\n二、反思不足“不细、不全、不快”\n\n\n三、体会感悟“用心、用力、用情”\n\n\n用心，就是努力做到心志高远、心思集中、心态平和、心胸宽广\n\n\n用力，就是全力以赴、尽力而为\n\n\n用情，始终保持对人民群众的深厚感情\n\n\n22.\n\n\n一、狠抓“五个到位”，确保主责压紧压实\n\n\n（一）抓思想认识到位\n\n\n（二）抓责任落实到位\n\n\n（三）抓制度建设到位\n\n\n（四）抓自查自纠到位\n\n\n（五）抓宣传引导到位\n\n\n二、突出“五个加强”，确保履责见真见效\n\n\n（一）加强示范引领\n\n\n（二）加强资金投入\n\n\n（三）加强日常监管\n\n\n（四）加强从严治党\n\n\n（五）加强查处力度\n\n\n三、围绕“五项工作”，确保督责到边到角\n\n\n（一）压实“两个责任”\n\n\n（二）突出问题整改\n\n\n（三）加大问责力度\n\n\n（四）转变工作作风\n\n\n（五）支持纪检工作\n\n\n23.\n\n\n一、履职工作情况\n\n\n（一）聚力”不忘初心、牢记使命”，拧紧“总开关”\n\n\n（二）狠抓干部队伍，树好“风向标”\n\n\n（三）夯实基层基础，种好“责任田”\n\n\n（四）从严管党治党，架好“高压线”\n\n\n二、存在的主要问题及原因\n\n\n一是各领域基层党建工作统筹推进不够。\n\n\n二是基层党组织政治引领作用发挥不够\n\n\n三是村干部队伍建设有力有效措施不够\n\n\n一是精力投入不足\n\n\n二是系统思考不足\n\n\n三是日常监督不足\n\n\n三、下步工作打算\n\n\n（一）全面落实管党治党责任\n\n\n（二）全面加强干部队伍建设\n\n\n（三）全面提升为民服务水平\n\n\n（四）全面优化政治生态环境\n\n\n24.\n\n\n一、全镇经济快速发展，主要指标实现新突破\n\n\n一是财政增收实现新突破\n\n\n二是生态建设实现新突破\n\n\n三是固定资产投资实现新突破\n\n\n四是服务业发展实现新突破\n\n\n五是民营经济发展实现新突破\n\n\n六是其他各项经济增长实现新突破\n\n\n二、招商引资扎实高效，项目建设迈出新步伐\n\n\n三、农村活力明显增强，农业发展开创新局面\n\n\n一是农业发展呈现新局面\n\n\n二是新型经营主体培育呈现新局面\n\n\n三是基础设施建设呈现出新局面\n\n\n四、精准扶贫扎实推进，脱贫攻坚取得新成效\n\n\n一是坚持扶志先行，加强教育培训\n\n\n二是扶贫车间带动，庭院经济推动\n\n\n三是调整产业产品结构，发展特色种植养殖\n\n\n四是引进光伏项目，发展光伏扶贫\n\n\n五是加强扶贫资金监管，确保扶贫资金安全\n\n\n五、文明创建氛围浓厚，镇村面貌得到新提升\n\n\n一是狠抓专项整治，规范公共秩序\n\n\n二是开展文明创建，提升文明素养\n\n\n三是生态治理力度加大，生态环境明显改善\n\n\n六、平安XX整体推进，民生保障再上新水平\n\n\n一是狠抓社会综合治理\n\n\n二是狠抓安全生产工作\n\n\n三是狠抓社会文化事业\n\n\n四是狠抓人口计生工作\n\n\n五是狠抓社会民生保障\n\n\n七、从严治党全面落实，干部作风实现新转变\n\n\n一是扎实推进”不忘初心、牢记使命”学习教育常态化制度化\n\n\n二是创新党员干部管理\n\n\n三是改进工作作风\n\n\n四是强化党建载体建设\n\n\n五是强力抓好党风廉政\n\n\n25.\n\n\n一、加强学习、立德为先，以德树威\n\n\n一是向经典理论学\n\n\n二是向工作实践学\n\n\n三是向传统文化学\n\n\n二、勤勉工作、真抓实干，以干扬威\n\n\n一是精准扶贫工作，\n\n\n二是精神文明创建，\n\n\n三是基层党组织建设，\n\n\n三、严以律己、廉洁为基，以廉生威\n\n\n一是紧绷思想的弦，\n\n\n二是管住自己的嘴\n\n\n三是扼住自己的手\n\n\n四、正视不足、勇于改正，以改促威\n\n\n一是理论学习的系统性不够强\n\n\n二是领导工作的艺术性不够强\n\n\n三是联系群众的紧密性不够强\n\n\n四是综合素质的实效性不够强\n\n\n26.\n\n\n一、突出工作重点，推动经济高速发展\n\n\n（一）经济总量进一步攀升\n\n\n（二）招商成效进一步提高\n\n\n（三）项目建设进一步加力\n\n\n（四）升级步伐进一步加快\n\n\n（五）发展环境进一步优化\n\n\n二、深化党建工作，夯实基层组织基础\n\n\n一方面是深入开展学习教育活动，凝聚队伍力量\n\n\n另一方面是持续加强非公党建工作，夯实组织基础\n\n\n三、加强廉政建设，确保良好政治生态\n\n\n一是加强思想教育\n\n\n二是实行“一岗双责”\n\n\n三是注重制度建设\n\n\n四是加强监督检查\n\n\n27.\n\n\n一、所做主要工作\n\n\n一、抓学习，讲政治，确保政治上永远坚定\n\n\n二、守法纪，讲廉洁，树立良好的自身形象\n\n\n三、尽职责，讲奉献，高标准的完成各项工作任务\n\n\n四、关心爱护部署，做好经常性的思想工作\n\n\n二、存在的差距和不足\n\n\n败笔之一，工作韧性不强大\n\n\n败笔之二，自主工作不积极\n\n\n败笔之三，工作作风不扎实\n\n\n三、下步打算\n\n\n一是深入反思，补齐短板\n\n\n二是务实作风，紧盯落实\n\n\n三是严格自律，加强学习\n\n\n28.\n\n\n一、党建工作情况\n\n\n（一）以思想政治建设为主线，扎实推进”不忘初心、牢记使命”学习教育常态化制度化\n\n\n（二）以支部建设规范提升为主线，扎实开展“支部建设年”活动\n\n\n（三）以发挥党员先锋模范作用为主线，完善党员管理机制\n\n\n（四）以抓党建促脱贫攻坚为主线，扎实推进党建引领示范工程\n\n\n二、存在的问题\n\n\n一是镇村干部服务能力亟待提高\n\n\n二是在发展村集体经济上办法不多\n\n\n三是党建示范点特色不够明显\n\n\n三、下一步工作思路及措施\n\n\n（一）落实工作责任，强化主业意识\n\n\n（二）强化工作措施，加强队伍建设\n\n\n（三）创新工作举措，激发组织活力\n\n\n（四）拓宽工作思路，壮大集体经济\n\n\n29.\n\n\n一、党建工作情况\n\n\n（一）坚持严抓实管，认真落实管党治党责任\n\n\n（二）坚持学懂弄通做实，扎实做好学习宣传贯彻十九大精神工作\n\n\n（三）坚持常抓长管，推进“不忘初心、牢记使命”学习教育常态化制度化\n\n\n（四）坚持补短板强基石，狠抓基层党建重点任务落实\n\n\n（六）坚持精准施策，狠抓党建扶贫\n\n\n二、存在的问题及原因\n\n\n一是对党建工作深层次研究还不够\n\n\n二是抓党建执行力不够\n\n\n三是抓党建方式方法不多\n\n\n三、下一步工作思路和措施\n\n\n一是抓责任落实\n\n\n二是抓思想教育\n\n\n三是抓党建扶贫\n\n\n四是抓队伍建设\n\n\n30.\n\n\n一、一年来党建工作回顾\n\n\n（一）提高认识，落实好党建工作责任制\n\n\n（二）注重实效，组织好“不忘初心、牢记伍”主题教育\n\n\n（三）培基固本，规化好党建重点任务\n\n\n（四）严格要求，宣传好xxx党建文化\n\n\n二、存在的主要问题\n\n\n一是学习结合实际不紧\n\n\n二是服务大局能力不够\n\n\n三是干部思想动态把握不牢\n\n\n三、下步工作思路和主要措施\n\n\n（一）以更高的标准落实责任，推动形成良好的政治生态\n\n\n（二）以更多的精力打牢基础，切实增强基层党组织战斗力\n\n\n（三）以更实的举措探索创新，持续健全党员管理科学体系\n\n\n31.\n\n\n一、党建工作履职情况\n\n\n（一）以身作则，不断激发基层党建工作活力\n\n\n（二）彰显宗旨，不断提升基层党建工作水平\n\n\n（三）为民务实，不断增强党建扶贫工作力度\n\n\n（四）精准施教，不断深化基层党员思想教育\n\n\n（五）统筹推进，不断提升基层党建工作成效\n\n\n（六）制度健全，不断改进思想作风建设方法\n\n\n二、存在主要问题及原因分析\n\n\n（一）党建主业责任意识不强\n\n\n（二）基层组织建设存在不足\n\n\n（三）作风建设方面需要强化\n\n\n三、下一步工作思路和主要措施\n\n\n（一）加强意识形态建设\n\n\n（二）加强基层组织建设\n\n\n（三）加强工作作风建设\n\n\n32.\n\n\n一、履职情况\n\n\n（一）夯实基础统筹推进\n\n\n（二）落实整改深化作风\n\n\n（三）围绕中心发挥作用\n\n\n二、存在的主要问题和原因\n\n\n一是党建工作发展不平衡\n\n\n二是缺少党建特色品牌\n\n\n三是支部组织力建设有待加强。\n\n\n一是思想认识有差距\n\n\n二是抓党建缺乏创新\n\n\n三是党员管理不严实\n\n\n三、下步工作思路和主要措施\n\n\n一是扭住问题抓整改\n\n\n二是筑牢基础建品牌\n\n\n三是突出从严强管理\n\n\n33.\n\n\n一、履职情况及成效\n\n\n一是强化责任担当，健全制度机制\n\n\n二是坚持问题导向，突出整改落实\n\n\n三是创新干部工作，突出人才引领\n\n\n四是夯实基层组织，强化基础保障\n\n\n五是坚持知行合一，抓好学习教育\n\n\n六是健全治理体系，提升竞争实力\n\n\n二、存在问题及原因\n\n\n一是干部管理抓得还不够严\n\n\n二是人才队伍抓得还不够细。\n\n\n三是基层党建抓得还不够硬\n\n\n四是反腐倡廉抓得还不够紧\n\n\n一是对思想建党认识不到位\n\n\n二是对基层党建缺少紧迫感\n\n\n三是亲力亲为抓党建不到位\n\n\n四是管党治党过宽过松过软\n\n\n三、工作思路及措施\n\n\n一是始终把党建责任扛在肩上\n\n\n二是始终把思想建党放在首位\n\n\n三是坚持把干部人才作为关键\n\n\n四是重点把非公党建作为突破\n\n\n五是切实让党风廉政成为常态\n\n\n34.\n\n\n一、履职工作情况\n\n\n（一）聚力”不忘初心、牢记使命”，拧紧“总开关”。\n\n\n（二）狠抓干部队伍，树好“风向标”\n\n\n（三）夯实基层基础，种好“责任田”\n\n\n（四）从严管党治党，架好“高压线”\n\n\n二、存在的主要问题及原因\n\n\n一是各领域基层党建工作统筹推进不够\n\n\n二是基层党组织政治引领作用发挥不够\n\n\n三是村干部队伍建设有力有效措施不够\n\n\n一是精力投入不足\n\n\n二是系统思考不足\n\n\n三是日常监督不足\n\n\n三、下步工作打算\n\n\n（一）全面落实管党治党责任。\n\n\n（二）全面加强干部队伍建设\n\n\n（三）全面提升为民服务水平\n\n\n（四）全面优化政治生态环境\n\n\n35.\n\n\n一、履职情况\n\n\n（一）以履行好基层党建“第一责任人”职责为目标，层层落实责任\n\n\n（二）以”不忘初心、牢记使命”学习教育常态化制度化为契机，强化队伍建设\n\n\n（三）以落实基层党建重点任务为抓手，筑牢党建基础\n\n\n（四）以党建工作统揽全局为基调，凝聚发展合力\n\n\n二、存在问题及原因分析\n\n\n（一）抓基层党建的重视不足、精力投入不足，基层党建工作推进整体不平衡\n\n\n（二）抓基层服务阵地建设力度不够大\n\n\n（三）抓非公党建有型有效覆盖效果不够突出\n\n\n（四）常规工作开展多，创新工作亮点少\n\n\n一是思想不够重视\n\n\n二是思路不够清晰\n\n\n三是追责考核不到位\n\n\n四是工作标准不够高\n\n\n（一）突出责任落实，构建齐抓共管党建工作格局\n\n\n（二）坚持因地制宜，狠抓基层服务阵地规范化建设\n\n\n（三）健全完善制度，统筹抓好基层各区域化党建工作\n\n\n（四）注重教育引导，加强基层组织和党员队伍建设\n\n\n36.\n\n\n一、个人主要履职情况\n\n\n一是抓基层党建更加注重主动作为\n\n\n二是抓基层党建更加注重工作创新\n\n\n三是抓基层党建更加注重从严从实\n\n\n二、存在的主要问题和原因分析\n\n\n一是基层党建工作不扎实\n\n\n二是党建工作存在不平衡\n\n\n三是党建工作创新力度不够。\n\n\n四是党建工作活力不足。一\n\n\n三、下一步主要工作思路和措施\n\n\n一是全面落实党建工作责任制。\n\n\n二是不断提升党建工作实效。\n\n\n三是切实加强服务型党组织建设\n\n\n四是持续强化党员教育管理。\n\n\n37.\n\n\n一、履职情况\n\n\n1.强化责任意识，履行党建第一责任人职责\n\n\n2.强化基层基础，完善党建工作体系\n\n\n3.强化从严治党，发挥党建政治保障作用\n\n\n二、存在的主要问题和原因分析\n\n\n一是党建工作发展不平衡\n\n\n二是党建理论研讨落后于实践活动\n\n\n三是党务干部队伍建设需要加强\n\n\n三、下一步主要思路和措施\n\n\n1.健全两套机制，推进基层党建全面发展\n\n\n2.抓好三项建设，巩固基层党建坚实基础\n\n\n3.突出四个重点，持续推进基层党建创新\n\n\n38.\n\n\n一、履职主要情况\n\n\n1.履行党建工作第一责任人职责，强化责任担当\n\n\n2.推进”不忘初心、牢记使命”学习教育，首要注重实效\n\n\n3.加强基层和项目党建工作，聚焦党建主业\n\n\n二、存在问题及原因剖析\n\n\n存在问题：\n\n\n一是抓党建工作的水平不高\n\n\n二是基层党建工作还不均衡\n\n\n三是党建工作创新差距较大\n\n\n原因剖析：\n\n\n一是个人的思想认识有局限\n\n\n二是工作执行力还不够强\n\n\n三是工作融合上还不到位\n\n\n三、下一步主要工作思路和措施\n\n\n1.进一步落实党建工作责任制\n\n\n2.进一步提升党建工作实效\n\n\n3.进一步打造服务型党组织品牌\n\n\n39.\n\n\n一、认真履行职责，压实主体责任\n\n\n二、完善责任体系，细化分解任务\n\n\n三、加强队伍建设，选好用好干部\n\n\n四、改进工作作风，密切联系群众\n\n\n五、加强监督制约，规范权力运行\n\n\n六、保障监督执纪，支持纪委“三转”\n\n\n七、坚持领导带头，发挥表率作用\n\n\n亟待加强和改进的地方\n\n\n一是有的领导干部对党委（党组）落实党风廉政建设主体责任的认识还不到位\n\n\n二是有的党员干部党规党纪意识还不够牢固\n\n\n三是在巩固作风建设成果，严肃查处违反中央八项规定精神案件方面还需进一步加大力度\n\n\n40.\n\n\n一、主要做法及成效\n\n\n（一）强化组织领导和推动\n\n\n（二）加强和规范党内政治生活\n\n\n（三）建立健全工作机制。\n\n\n（四）深化作风建设\n\n\n（五）加强特色党建建设\n\n\n二、存在问题及原因\n\n\n一是在落实主体责任方面，还存在工作不够规范的现象；二是在思想认识方面还不够到位；三是在检查考核方面还仅仅存在对笔记的检查上，一些制度建设还需要加强\n\n\n三、下一步工作打算\n\n\n（一）认真履行全面从严治党主体责任\n\n\n（二）加强日常监督监管\n\n\n（三）积极探索机关党建工作方式\n\n\n（四）始终坚持廉洁自律要求\n\n\n41.\n\n\n一、关于党委落实党风廉政建设主体责任情况\n\n\n（一）认真履行领导主体职责\n\n\n（二）认真履行协调主体职责\n\n\n（三）认真履行实施主体职责\n\n\n（四）认真履行管理主体职责\n\n\n（五）认真履行教育主体职责\n\n\n（六）认真履行预防主体职责\n\n\n（七）认真履行惩处主体职责\n\n\n（八）认真履行考核主体职责\n\n\n二、关于纪委落实党风廉政建设监督责任情况\n\n\n（一）认真履行“两个责任”监督职责\n\n\n（二）认真履行“两个为主”监督职责\n\n\n（三）认真履行深化“三转”监督职责\n\n\n（四）认真履行推进党风廉政建设责任制监督职责\n\n\n（五）认真履行对同级领导班子成员监督职责\n\n\n（六）认真履行加大查办案件力度监督职责\n\n\n（七）认真履行干部遵纪守法监督职责\n\n\n（八）认真履行加强纪检队伍建设监督职责\n\n\n问题和不足\n\n\n一是虽然在思想重视程度上普遍提高，但在认识上还不完全到位\n\n\n二是虽然在工作上逐步得到强化，但在落实上还不完全到位\n\n\n三是虽然在组织上进一步加强，但在履职上还不完全到位\n\n\n四是虽然在制度上更加完善，但在执行上还不完全到位\n\n\n五是虽然在反腐倡廉上成效明显，但在工作创新上还不完全到位\n\n\n42.\n\n\n一、以推动“两个责任”落实为重点，构建齐抓共管工作局面\n\n\n二、以“八项规定”监督检查为重点，驰而不息反“四风”、正作风\n\n\n三、以“三不为”专项整治为重点，严肃工作纪律、改进工作作风\n\n\n四、以廉政文化建设为重点，着力营造良好社会氛围\n\n\n具体要抓好以下几项工作。\n\n\n一是突出加强纪律建设\n\n\n二是突出抓好八项规定。\n\n\n三是突出落实“两个责任”。\n\n\n四是突出查处“雁过拔毛式”腐败\n\n\n43.\n\n\n一、成绩清单\n\n\n1.履职责，抓实党建责任\n\n\n2.重教育，凝聚队伍力量\n\n\n3.强保障，助推党建发展\n\n\n4.严问责，保持风清气正\n\n\n二、问题清单\n\n\n1.党组织带动作用发挥不够\n\n\n2.党员年龄结构老化问题突出\n\n\n3.日常党建工作中创新意识不强\n\n\n三、任务清单\n\n\n1.聚焦主业抓主责\n\n\n2.聚焦重点抓推进\n\n\n3.聚焦基层抓保障\n\n\n4.聚焦服务抓载体\n\n\n44.\n\n\n一、成绩清单\n\n\n1.抓主业，全面履行主体责任\n\n\n2.抓长效，深入推进”不忘初心、牢记使命”\n\n\n3.抓引领，扎实推进脱贫攻坚\n\n\n4.抓基础，提升党建工作水平\n\n\n5.抓导向，筑牢意识形态阵地\n\n\n6.抓问责，坚持全面从严治党\n\n\n二、问题清单\n\n\n1.”不忘初心、牢记使命”学习教育深度和广度不够\n\n\n2.党员教育管理不够严格\n\n\n3.村级后备干部培养还不够实\n\n\n4.发展壮大村级集体经济创新力度不够\n\n\n5.在抓党风廉政建设方面还有短板\n\n\n三、任务清单\n\n\n1.强化责任落实\n\n\n2.夯实党建基础\n\n\n3.强化执纪问责\n\n\n45.\n\n\n一、履职工作的特色和亮点\n\n\n1、抓班子，增强战斗力\n\n\n2、抓廉政，增强凝聚力\n\n\n3、抓示范，增强带动力\n\n\n4、抓投入，增强助推力\n\n\n5、抓扶贫，增强新动力\n\n\n二、存在的主要问题及原因\n\n\n1、思想认识存在偏差\n\n\n2、党建投入力度不大\n\n\n3、基层建设办法不多\n\n\n4、廉政建设有待加强\n\n\n三、下步工作思路和主要措施\n\n\n1、认识再提高\n\n\n2、行动更自觉\n\n\n3、履职作表率\n\n\n46.\n\n\n一、在履行主体责任方面：突出“五个抓牢”，牢牢把握党风廉政建设的主动权\n\n\n（一）抓思想教育，筑牢党风廉政建设“防火墙”\n\n\n（二）抓制度建设，关紧党风廉政建设“铁笼子”\n\n\n（三）抓纪检监督，安装党风廉政建设“电子眼”\n\n\n（四）抓风险防控，启动党风廉政建设“检测阀”\n\n\n（五）抓“三重一大”，编织党风廉政建设“过滤网”\n\n\n二、在廉洁从政从教方面：坚守“四个自律”，确保清正廉洁、干净做事\n\n\n（一）坚守“政治自律”，严格落实中央“八项规定”\n\n\n（二）坚守“经济自律”，严格遵守财经制度\n\n\n（三）坚守“工作自律”，严格按规章制度办事\n\n\n（四）坚守“生活自律”，管好“八小时以外”的时间\n\n\n三、在修品立德方面：践行“三个自觉”，努力锻造和完善人格品德\n\n\n（一）自觉加强理论学习，坚定理想信念\n\n\n（二）自觉遵守党纪法规，严明政治规矩\n\n\n（三）自觉加强个人修养，提升党性品格\n\n\n47.\n\n\n一、扛鼎担责，不断夯实管党治党政治责任\n\n\n(一)带头落实主体责任。\n\n\n(二)层层传导履责压力\n\n\n(三)严肃党内政治生活\n\n\n(四)切实加强党内监督\n\n\n二、聚焦关键，持续深化作风建设\n\n\n(一)深抓实做纠正“四风”\n\n\n(二)切实加强扶贫领域监督执纪问责\n\n\n(三)切实解决侵害群众利益的不正之风和腐败问题\n\n\n(四)创新深化“阳光问廉”\n\n\n三、挺纪在前，持续巩固反腐败斗争压倒性态势\n\n\n(一)旗帜鲜明反对腐败\n\n\n(二)发挥巡察利剑作用\n\n\n(三)注重发挥综合效应\n\n\n四、标本兼治，深入推进惩防体系建设\n\n\n（一）全面加强党的纪律建设\n\n\n（二）强化权力运行监督制约\n\n\n（三）深入推进廉洁文化建设\n\n\n五、改革创新，切实加强纪检监察自身建设\n\n\n(一)推进纪检监察体制改革\n\n\n(二)严格监督执纪工作规范\n\n\n(三)加强纪检干部队伍建设\n\n\n48.\n\n\n一、落实全面从严治党责任的情况\n\n\n1、强化贯彻落实，圆满完成党建工作重点任务\n\n\n2、坚守职责定位，切实履行党内监督专责职责\n\n\n3、融入中心大局，努力推进从严治党成果转化\n\n\n4、夯实基础管理，着力提升支部党建工作水平\n\n\n二、存在的主要问题和主要原因剖析\n\n\n一是支部党建工作还不够系统扎实，制度化、规范化、科学化水平仍需进一步加强。二是支部党建工作落实上级要求多，创新开展党建工作的能力仍需进一步加强。三是发挥“党建引领”作用，落实监督专责与经营发展中心工作相结合的力度仍需进一步加强。\n\n\n三、明年抓好支部党建工作思路\n\n\n1、紧紧围绕十九大精神宣贯抓好学习教育\n\n\n2、紧紧围绕企业发展大局落实监督专责\n\n\n3、紧紧围绕上级工作部署履行主体责任\n\n\n4、紧紧围绕强基固本提效加强支部管理\n\n\n49.\n\n\n一、注重思想政治建设，提升改革发展的引领力\n\n\n1.以学习习总书记系列重要讲话精神为重点，强化“四个意识”\n\n\n2.以建设学习型党组织为目标，增强引领发展能力\n\n\n3.以深化”不忘初心、牢记使命”学习教育为抓手，持续改进干部作风\n\n\n二、注重干部队伍建设，提升干事创业的向心力\n\n\n1.大力加强领导班子建设\n\n\n2.大力加强干部队伍建设\n\n\n3.大力加强人才队伍建设\n\n\n三、注重基层组织建设，提升服务发展的战斗力\n\n\n1.健全党建工作制度，促进党建责任落实\n\n\n2.加强基层组织建设，发挥战斗堡垒作用\n\n\n3.提升党务干部素质，增强党建工作效能\n\n\n4.抓好党员教育管理，激发队伍整体活力\n\n\n四、注重党风廉政建设，提升拒腐防变的免疫力\n\n\n1.落实“两个责任”，完善工作机制\n\n\n2.加强廉洁教育，筑牢思想防线\n\n\n3.开展专项治理，规范管理行为\n\n\n4.运用巡视成果，狠抓问题整改\n\n\n5.严查违纪案件，发挥震慑作用\n\n\n五、注重宣传文化建设，提升品牌形象的影响力\n\n\n1.加强文化体系建设\n\n\n2.提升企业文化品质\n\n\n3.狠抓对外宣传报道\n\n\n4.加强形势任务教育\n\n\n六、注重和谐企业建设，提升职工队伍的凝聚力\n\n\n问题和不足\n\n\n一是少数领导班子和领导干部作风漂浮，存在不想干事、不敢干事、干不成事的现象；二是部分项目党组织基础薄弱、作用发挥不突出，党建工作亮点不够多；三是基层党群干部配备不足、后继乏人，培训、培养工作亟待加强；四是企业文化三大识别系统尚未完全落地，塑形铸魂的功能还有待增强；五是“两个责任”落实不够到位，个别干部违规违纪现象时有发生，全面从严治党依然任重道远。\n\n\n50.\n\n\n一、以党风廉政建设主体责任为抓手，认真落实从严治党责任清单\n\n\n（一）加强组织领导。\n\n\n（二）健全工作机制。\n\n\n（三）选好用好干部\n\n\n（四）深化作风建设\n\n\n（五）加强宣传教育\n\n\n（六）深化源头治理。\n\n\n（七）强化权力制约和监督。\n\n\n二、以完善党风廉政建设各项制度为基础，认真落实从严治党问题清单和问责清单\n\n\n（一）进一步完善各项制度的规范化作用\n\n\n（二）严格整改从严治党相关问题\n\n\n（三）严肃处理从严治党问责情形。\n\n\n三、存在问题及下一步工作打算\n\n\n（一）认真落实全面从严治党“三个清单”。\n\n\n（二）深入贯彻落实中央“八项规定”，坚决纠正和反对“四风”。\n\n\n（三）进一步严明党的纪律，坚决维护党规党纪的严肃性。\n\n\n（四）进一步完善监督机制，抓好重点领域关键环节监督检查。\n\n\n（五）开展警示教育，专项教育活动。\n\n\n（六）加强对党风廉政建设工作的领导，为反腐倡廉提供坚强保证。\n\n\n\n【 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{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 1477, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"X县政府办党支部书记抓基层党建工作述职报告.txt\"}","text":"X县政府办党支部书记抓基层党建工作述职报告\n根据会议安排，现将本人2020年度抓基层党建工作情况报告如下。\n\n\n一、履职情况\n\n\n（一）强化理论建设，坚持思想建党。在支部建设中，我们把党的思想建设放在首要地位，找准党建工作的结合点和切入点，开拓性地开展了党员理论学习活动。一是突出理论学习。重点抓好党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神以及党章和宪法的学习培训。充分运用全面学和专题学、反复学和跟进学、集体研讨和个人自学相结合等多种形式，使学习制度化、经常化、系统化。严格落实党员活动日制度，根据不同时期中心工作和形势任务，确定党员教育的内容和主题，增强党员教育的针对性。二是深化思想认识。不断深化党员的思想政治工作，先后通过开展集体学习、听取专题报告、开展座谈研讨等方式，加强思想政治建设，党员同志理想信念进一步坚定，政治敏锐性和鉴别力不断提高，遵守政治纪律、组织纪律的自觉意识显著增强，用先进理论武装头脑、指导实践、推动工作成为全体党员的自觉行动。\n\n\n（二）强化组织建设，夯实政治保障。一直以来，我按照打造坚强堡垒，锻造一流队伍的原则，扎实推进支部标准化建设，呈现出整体素质明显提高，结构更趋合理，务实廉洁高效，工作富有朝气的良好态势。一是严格落实民主集中制。定期组织召开专题民主生活会、主任办公会，重大事情和问题均由集体研究讨论决定，广泛听取各方面意见，充分发扬民主，切实加强了沟通交流、增进了班子团结，树立了互相信任、互相支持、互相谅解和批评与自我批评的良好风气。同时强化各股室间的支持与配合，完善了机关干部行为规范、工作准则和岗位职责，规范承办责任制和协调联动机制，切实做到分工明确、任务具体、落实有力。二是认真履行职责。坚定不移地宣传和执行党的路线、方针和政策，按时按质完成上级的工作部署，做到有部署、有检查，有落实，出色地完成了各项工作任务。严格执行党员交纳党费的有关规定，落实工作责任制，明确专门人员，认真做好党费的计算和调整工作，按标准及时、足额收缴党费。认真做好党员发展工作，今年有两名优秀年轻干部申请入党。\n\n\n（三）强化作风建设，提高反腐意识。做好机关党建工作，推进党风廉政建设是关键。一是严明党的纪律。在工作中，我始终要求全体党员干部把守纪律、讲规矩摆在更加重要的位置，加强纪律建设，严明政治纪律和政治规矩。通过正面引导和反面警示相结合方式，让广大党员干部受警醒、明底线、知敬畏，主动在思想上划出红线、在行为上明确界限，真正敬法畏纪、遵规守矩。二是持续深化作风建设。一直以来，我带头深入贯彻落实中央八项规定和省市县委有关实施细则精神，进一步改进了工作作风。切实把纠正“四风”作为一项经常性工作来抓，更加注重文稿质量，全面压缩文件简报和会议。严格按执行公务接待相关规定，遵守车辆配备使用管理的各项规定，做到了务实节俭、热情周到、突出地方特色。三是不断加强党风廉政建设。我认真遵守和执行廉洁从政的各项法律法规和规章制度，严格落实党风廉政建设责任制和主要领导“一岗双责”制，加强党风廉政建设工作考核机制。同时定期检查、通报党风廉政建设情况，先后开展了学习反腐倡廉制度、条例、文件和观看廉政专题片活动，全体党员的廉洁自律意识不断提高，多年来支部没有一名党员出现违法违纪行为。\n\n\n二、存在的问题\n\n\n一是党员干部能力素质参差不齐。办公室人员偏老龄化，存在年龄、学历差距较大，实干本来较弱等现象，特别是在发展理念、接受新事物的能力上与新时代、新形势还有一定差距。二是党风廉政建设仍需进一步加强。形式主义、官僚主义问题依然不同程度存在，文件多、会议多的问题没有从根源上改变。\n\n\n三、下一步工作措施\n\n\n2021年，我将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认清形势，把握重点，深学实做，通过以身作则、以上率下，把全面从严治党工作抓具体抓深入，重点抓好以下几个方面：\n\n\n一是切实提高服务意识。要求各有关股室要围绕工作中心，克服人少事多、不易被理解的现实状态，更加努力、细致、严谨地工作，尽量减少工作中的差错和失误，全力以赴做实、做细、做精、做优，不断增强综合协调、出谋划策、信息处理、督促检查、运行保障等能力。\n\n\n二是切实增强综合素质。办公室的工作既要务实，又要务虚。一方面，我们按照学懂弄通做实的要求，组织党员干部持续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，积极利用理论学习中心组和“三会一课”经常组织党员干部进行学习研讨，推动学习教育往深里走、往心里走、往实里走。另一方面又加强对市场经济、法律、新媒体等现代知识的学习，拓宽知识面。\n\n\n三是从严规范党内生活。健全完善各类管理制度，全面推动从严治党，切实在严肃党内政治生活上下功夫，认真执行《新形势下党内政治生活若干准则》，严格落实民主集中制和“三会一课”等党内生活制度，组织开好民主生活会、民主评议党员，加大党务公开力度，加强党内监督。\n\n\n四是切实改进工作作风。首先要认真遵守和执行廉洁从政的各项法律法规和规章制度，凡是定下的事，都要无条件地执行；凡是定下的制度，都要不折不扣的遵守。其次严守政治纪律和政治规矩，对政治纪律和政治规矩要十分明确地强调、十分坚定地执行，营造守纪律、讲规矩的氛围。我们的全体党员同志在八小时之外，也都谨言行、慎交友，不参加或少参加与工作无关、不必要的应酬活动，做到耐得住清苦，守得住小节，受得了寂寞。\n公文写作门户网站，请认准笔杆子家园www.biganzijiayuan.com\n\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 1219, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"检查考核廉政建设责任制述职述责述廉大会上的讲话.txt\"}","text":"检查考核廉政建设责任制述职述责述廉大会上的讲话\n\n同志们:\n按照***的统一安排，这次到***，检查考核是***第**检查组，由我带队。副组长是***同志。成员有****同志共4人。这次检查考核工作是***决定开展的，成立***个检查组，从1月初开始到1月中旬，对全县**个乡镇，***个基层单位和县直部分单位党政领导班子及成员落实党风廉政建设责任制情况进行年度检查。检查考核的主要内容有五个方面：一是领导班子履行党风廉政建设主体责任情况；二是纪委(纪检组)履行监督责任情况；三是主要领导履行第一责任[readpay]3[/readpay]【更多免费素材，微信dadawk01 】\n人职责情况；四是领导班子其他成员履行“一岗双责”情况；五是年度党风廉政建设和反腐败工作完成情况。\n今天的述职（述责）述廉会议是此次检查考核的重要一环。这次会议主要有3项任务：一是由***代表党政班子作2015年述职（述责）述廉报告；二是由****同志述职（述责）述廉；三是民主测评。下面，按照***的统一要求，我讲3点意见：\n一、认真落实上级新部署，切实履行“主体责任”\n落实党风廉政建设责任制，党委负主体责任，纪委负监督责任。各级党委要按照《党章》要求，切实担负起党风廉政建设的主体责任，主要领导必须树立不抓党风廉政建设就是严重失职的意识，主要领导是第一责任人，领导班子成员根据工作分工对职责范围内的党风廉政建设负领导责任。\n党委要定期向上级纪委报告党风廉政建设责任制落实情况。***书记**在年初召开的党风廉政建设工作会议上，针对有的地方和单位主要领导抓党风廉政建设和反腐败斗争态度不坚决、力度不够大，落实“两个责任”流于形式，“四风”问题有所反弹，对破坏政治纪律和政治规矩不以为然等问题指出，落实党风廉政建设主体责任是当前和今后一个时期各级党委必须履行好的重大政治责任，各级党委要切实履行好主体责任，主要领导要切实履行好第一责任人的责任。\n要切实加大问责追责力度，对履行责任不到位导致出现问题的，坚持“一案双查”“一问三责”，严肃追究责任。对于述职述廉、廉政民主生活会、廉政情况报告、检查考核等责任制重大工作事项，都要做到有阶段性检查、总结和部署，绝不能年初开个会、签个状，就管全年；绝不能把责任制工作停留在年初分分工、平时学几个文件、观看几个警示教育片这样浅层次状态；也绝不允许在责任制落实上搞超脱，用纪委代党委履行职责。\n二、积极创新和改进检查考核方式\n（一）检查考核内容有了变化。更加突出了对领导班子履行党风廉政建设主体责任、主要领导履行第一责任人责任，强化责任追究情况的考核；更加突出了对纪委（纪检组）履行监督责任情况的考核；更加突出了严明党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律等“六大纪律”执行情况的考核；更加突出了对作风建设情况的检查考核，全面考核领导班子和领导干部反对“四风”、转变工作作风的表现。\n（二）检查考核程序更加细化。党风廉政建设责任制落实工作，突出了公开述职（述职）述廉，强化了主体责任和第一责任人的履责意识。\n（三）群众满意度低的单位将被问责。将党风廉政建设责任制检查考核评定等次，作为评价领导班子建设和党风廉政建设以及领导干部选拔任用、培养教育、激励约束的重要依据。对表现突出的要给与肯定，充分体现到用人导向上，对群众满意度低于***%的班子成员，县纪委将对其进行廉政提示，查找存在问题原因，责成本人制定出整改措施。对群众满意度低于**%的班子成员，对其进行诫勉谈话，问题严重的在追究纪律责任的同时，责成本人和班子第一责任人写出书面检查。\n三、把握关键，确保检查考核工作取得实效\n一要切实增强责任意识。有的党组织特别是主要负责人，不明白主体责任和第一责任人的内涵。其实就一句话，党风廉政建设就是党委（党组）书记的事，出了问题首先要追究你的责任。有的党委（党组）书记对本地、本机关和下属单位党的建设了解不够，一说到加强党风廉政建设工作就知道开个会、讲个话、或是当成纪委的事一推了之，没有把管党治党、加强党风廉政建设当作自己的主责，就是领导不力。这些问题带有一定的普遍性，现在必须采取措施坚决加以纠正。党委（党组）的主要领导要自觉增强政治意识、责任意识、担当意识，始终把党风廉政建设放在心上、抓在手上、扛在肩上，牢固树立不抓党风廉政建设就是严重失职的责任担当意识，认真履行好第一责任人的职责，管好自己的“责任田”。领导班子成员要对职责范围内的党风廉政建设负领导责任，做到掌握的权力管到哪里，党风廉政建设职责就延伸到哪里。各级纪委（纪检组）要履行好监督责任，积极协助党委抓好党风廉政建设和组织协调反腐败工作，履行好对同级党委及成员的监督职责。\n二要健全完善工作机制。各单位要按照《***关于落实“两个责任”的实施意见的通知》要求，明晰责任担当的主体和工作任务，结合本单位实际，把党风廉政建设任务逐项分解到相关部门，确保党风廉政建设工作有人落实、有人推动、有人监督。要健全责任考评机制，建立落实党风廉政建设责任制述责述廉、群众评议、组织考核相结合的考评制度，形成评价结果与领导干部业绩评定、奖励惩处、选拔任用挂钩的激励约束机制。要健全责任追究机制，制定切实可行的责任追究办法，加大问责工作力度，健全责任分解、检查监督、倒查追究的完整链条，有错必究，有责必问。对发生重大腐败案件和不正之风长期滋生蔓延的地方、部门和单位，实行“一案双查”，既要追究当事人责任，又要追究相关领导责任，确保执行党风廉政建设责任制的严肃性。\n三要推进党风廉政建设和反腐败工作深入开展。要以责任制为牵动，统筹做好党风廉政建设和反腐败各项重点工作。要把落实责任制与严肃党的政治纪律和政治规矩、与严肃纠正“四风”问题相结合，落实好**新颁布的《准则》和《条例》，巩固我县“两学一做”学习教育成果，以高度的政治责任感，为推进我县各项工作再上新台阶提供坚强保障。\n这次检查考核工作时间紧、任务重。希望大家要站在讲政治、讲大局的高度，严格把握考核重点，明确考核要求，配合考核组完成好年度考核工作。在填写调查问卷时，希望大家独立思考、正确表达个人意愿，排除个人好恶和亲疏远近等因素干扰，填出公正卷、填出党性卷。个别谈话时要敞开心扉、开诚布公，确保检查考核组听到真话、摸准实情。在这里，我也代表检查考核组表个态，检查考核组的全体同志一定要坚持原则、求真务实、廉洁自律，以良好的作风完成***交给的检查考核任务。欢迎广大干部群众对检查考核组的工作进行监督，并提出宝贵意见。\n谢谢大家！\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 1112, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"2021年抓基层党建工作述职报告8篇【市直高校】.txt\"}","text":"2021年抓基层党建工作述职报告8篇（市直高校）\n目录\n\n  2021年抓基层党建工作述职报告（现代服务业产业园工委书记、管委会主任） 1 \n\n  2021年抓基层党建工作述职报告（市直机关工委书记） 2 \n\n  2021年抓基层党建工作述职报告（市教体局党委书记、局长） 3 \n\n  2021年抓基层党建工作述职报告（市财政局（国资委）党委书记、局长（主任）） 4 \n\n  2021年抓基层党建工作述职报告（工委书记、管理处主任） 4 \n\n  2021年抓基层党建工作述职报告（高校党委书记） 5 \n\n  2021年抓基层党建工作述职报告（市xx工委书记、管委会主任） 6 \n\n  2021年抓基层党建工作述职报告（市委组织部副部长、市委非公工委书记） 7 \n\n   \n\n  2021年抓基层党建工作述职报告（现代服务业产业园工委书记、管委会主任） \n\n  2021年抓基层党建工作情况：一是强化理论武装，坚持不懈常抓常新。创新开展学习教育，举办各类党课xx期，实践调研x次，组织征文、演讲各x次，走访慰问xx人，召开发展座谈会表彰“两优一先”x个、优秀企业家xx人。二是突出履职担责，增强基层党建凝聚力。切实履行抓党建第一责任，坚持推动党建工作与业务工作融合，推进班子其他成员抓分管领域基层党建，结合“四送一服”让“党建+”持续向服务企业发展延伸，协助招工超xxxx人、融资达x.x亿元。三是加强组织建设，夯实基层党建基础。推进机关党建高质量发展，提高干部党性修养、担当意识。成立东部新城公司党支部，指导公司生产经营和转型发展。推进非公党建“两个覆盖”，坚持党建带群建，成立非公党支部x个、群团组织x个。四是突出中心工作，持续砥砺初心使命。完成中央巡视安徽反馈意见和新一轮深化“三个以案”警示教育整改工作，落实整改任务xx项。“我为群众办实事”帮助解决各类问题xxx个。抓好信访维稳，妥善化解矛盾纠纷xxx起。支持xx村环境整治xx万元、xx村美好乡村建设x万元并“授人以渔”支持乡村振兴。统筹推进疫情防控和经济社会发展，建立台账开展重点排查和核酸检测。 \n\n  2021年抓基层党建工作主要措施：一是强化责任担当，狠抓提质提效。树牢第一责任意识，做到党建工作亲自过问、重点环节亲自研究、重要事项亲自跟踪，督促班子成员履行好“一岗双责”，围绕聚力主责主业、赋能产业提升、引领人才培养，强化协同共进，突出示范引领，形成特色亮点和工作方法，努力营造浓厚氛围，带动提升基层党建整体水平。二是提升综合水平，发挥引领作用。探索非公企业和社会组织党建工作新模式，将开展党建工作与搞好企业生产经营、与提高企业员工综合素质、与提升企业负责人党建认同度和抓党建能力结合起来，树立党建特色品牌，不断扩大非公企业和商（协）会组织“两个覆盖”，非公党组织累计突破xx个，切实发挥引领作用。三是创新开展活动，增强实训效果。统筹各方资源力量，围绕中心工作创新党员教育活动形式，与时俱进，寓教于乐，切实增强党建活动感染力和实效性，吸引广大党员积极参与，把学习成效体现到增强党性、创新思路、提高能力、推动工作上来，抬高标杆，奋勇争先，打造功能完备、承载匹配、环境优美、品质突出的东部新城。 \n\n  2021年抓基层党建工作述职报告（市直机关工委书记） \n\n  2021年抓基层党建工作情况：一是强化理论武装。突出政治建设，深入学习贯彻六中全会、省市党代会和习近平总书记系列重要讲话指示批示精神，扎实推进模范机关建设。举办“学党史讲党史故事”比赛和党史知识竞赛，开设“百名机关干部说党史故事”广播专栏xx期；x篇优秀论文在省获奖。举办“宛陵初心学堂”x期，xxx余人参加。二是强化基层基础。开展xx家党组（党委）书记、xx家直属党组织书记述职评议考核，反馈问题xxx个。制发基层党建“三个清单”，列出xx个方面xx个突出问题，提出xx项整改措施。推进示范党支部创建，命名xx个，并开展“回头看”。举办支部书记大比武，xxx余人参加，评选年度“十佳党课”，举办培训班x期。三是聚力正风肃纪。突出“三会一课”、民主评议党员等质效提升，强化政治机关意识。落实主体责任，完善制度xx余项，审结违纪案件xx件。突出市场主体和群众满意度，开发展示页面、评议页面，即时推送xx个被评议单位工作成效，扎实开展民主评议机关作风效能工作。四是聚力融合发展。积极破解“两张皮”，立足岗位业务培育市直党建总品牌“排头兵”、评选“十佳党建品牌”，xxx个支部打造党建品牌；创新开设“打造新高地争当排头兵”局长报告厅x期，分享党建赋能发展优质案例，xxx余人参加。积极为民办实事、化解信访问题，慰问困难党员xxxx人；办理x名失联党员恢复党籍，处理作风效能投诉xx起。上年度述职评议市委指出的、自我查摆的x个方面问题已整改。 \n\n  2021年抓基层党建工作主要措施：一是在政治建设上争当排头兵。突出政治建设，践行“两个维护”，压实党建责任。推进模范机关建设，抓好“奋力担当、奋勇争先”主题党日活动。二是在理论武装上争当排头兵。建设“书香支部悦读机关”，抓实“党组织书记上党课”“党员干部上讲台”，办好“宛陵初心学堂”。三是在夯实基础上争当排头兵。突出政治机关意识，动态管理示范党支部，设立“机关党建工作室”，优化支部书记大比武，评选年度“十佳党建品牌”“十佳党课”和xx名“最美党支部书记”。四是在作风建设上争当排头兵。深化民主评议机关工作，强化教育监督执纪，推进全面从严治党主体责任落实。五是在服务中心上争当排头兵。扎实开展“党旗在基层一线高高飘扬”活动。举办x期以上局长报告厅，评选“十佳双优党建创新”案例等。 \n\n  2021年抓基层党建工作述职报告（市教体局党委书记、局长） \n\n  2021年抓基层党建工作情况：一是以压实责任为主线，强化履职担当。全年主持召开党委会xx次，研究基层党建议题xx个，研究意识形态工作x次。制定基层党建工作“三个清单”，将党建工作分解细化成xx项任务。带头联系基层党支部x个，深入基层党组织开展专题调研x次。二是以学习教育为先导，强化理论武装。主持召开党委中心组学习会议xx次、专题研讨x次。加强青少年学习教育，做到“x+x+N”全科覆盖。组织参加“学党史、讲党史故事”比赛，我局获市直单位决赛一等奖。举办党务干部暨党员教育培训班，进一步强化学习效果。三是以重点任务为抓手，强化作用发挥。扎实开展“我为群众办实事”实践活动，新建、改扩建公办幼儿园x所、中小学x所，增加学位xxxx个。为全市xxxxx名考生提供“送检到校”服务，为特殊群体学生解决困难xxxx个。成立x个信访维稳包保组，组建x支党员志愿服务队，参与信访维稳、乡村振兴、疫情防控等工作。带头下访接访、阅批群众来信，全年接访xx余人，办理各类投诉、咨询事项xxx件。四是以夯实基础为目标，强化组织建设。实施基层党建“三抓三提”行动，指导市示范性综合实践基地成立党支部、市体校党支部按期完成换届。组织开展庆祝建党xxx周年系列活动，为x名老党员颁发“光荣在党xx年”纪念章。五是以聚焦问题为关键，强化整改提升。完成上年度述职评议查摆的x个问题、中央巡视组巡视我省反馈我局的x个问题和市委政治监督谈话指出的基层党建方面存在的x个问题整改。牵头整改完成上年度民主生活会班子查摆的xx个问题和个人查摆的xx个问题。 \n\n  2021年抓基层党建工作主要措施：一是压实党建工作责任。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，带头落实党建主体责任和“一岗双责”。加大督促检查力度，每年到县市区学校调研指导党建工作不少于x次，局党委每半年听取x次局属党组织党建工作情况汇报。二是提升党建工作水平。严格党的组织生活，认真落实“三会一课”等制度。通过举办培训班、党组织书记讲党课等活动，确保党员集中培训达到xx课时。深入推进示范党支部创建活动，在市局范围内选树x个左右示范党支部。大力打造党建“品牌”活动，力争我局x个党建品牌在全市打响。三是加强作风建设。坚持每年开展一次内部巡察工作，加强对招投标、项目建设、招生考试、体育赛事等重点领域、关键环节廉政风险研判，建立有效防控措施。持续开展师德师风主题教育活动，选树和宣传先进典型。 \n\n  2021年抓基层党建工作述职报告（市财政局（国资委）党委书记、局长（主任）） \n\n  2021年抓基层党建工作情况：一是落实政治责任。主持召开党委会议、党的建设和党风廉政建设工作会议、党建工作座谈会研究基层党建工作xx次。结合党支部工作联系点制度开展调研xx次，制定党建和党风廉政建设年度工作要点、基层党建工作“三个清单”。扎实开展学习教育，实施基层党建“三抓三提”“找差距、抓落实、提质量”专项行动，组织开展“观摩找差距，交流促提升”观摩交流、书记抓党建述职评议，切实履行第一责任人职责。二是夯实基层基础。坚持把加强党的领导和完善公司治理相统一，配备市属企业副职负责人x人，完成市交投集团党委组建，配齐城建集团党委班子。开展基层党组织标准化建设评估验收，推荐国控集团党委参与基层党建“领航”计划省级培育库遴选。全年发展党员xx名，x名党员获省委、市委表彰，x个党组织获市委表彰。落实信访工作要求，办理xxxxx咨询单xxx条。三是坚持党建引领。落实国企改革三年行动，完成市属企业重组整合，将x家市属企业整合成x家。xxxx年末，市属企业总资产xxx.xx亿元，净资产xxx.xx亿元，同比分别增长x.xx%、x.xx%；实现营业收入xx.xx亿元，利润x.xx亿元，同比分别增长xx.xx%、xxx.xx%。四是强化风险防控。扎实开展新一轮深化“三个以案”警示教育，将党风廉政建设纳入市属企业党建工作考核和经营业绩考核；组织排查市属企业廉政（内控）风险点xx个，梳理相关制度xxx条，拟定工作流程图xx个；制定市属企业外部董事管理办法，配备x名外部董事。完成中央巡视反馈意见整改任务xx项，其中牵头整改x项。 \n\n  2021年抓基层党建工作主要措施：一是坚持强化政治引领。衷心拥护“两个确立”，忠诚践行“两个维护”，认真贯彻中央、省市委决策部署，全面完成国企改革三年行动任务，奋力推动高质量发展取得新成效。二是全面加强党的领导。发挥企业党委在董事会授权决策和经理办公会决策中的作用，强化企业党委在执行、监督等环节的责任担当。指导督促市属企业持续推进各级子企业党建入章。三是持续抓实基层基础。严格落实“三会一课”制度，丰富主题党日等组织活动形式，加强党员日常教育管理，注重党务工作者队伍建设，提高发展党员质量，推动基层党组织发挥战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。四是深化党风廉政建设。强化警示教育和制度执行力，以企业纪委为主体，健全完善定期会商、重要情况通报、线索联合排查、联合监督执纪等机制，加强党员干部日常监督，深入推进全面从严治党。 \n\n  2021年抓基层党建工作述职报告（工委书记、管理处主任） \n\n  2021年抓基层党建工作情况：一是切实履行党建工作责任,加强基层党支部建设。调整了工委党建工作领导小组，建立了党建工作例会制度，坚持每季度研究党建工作，坚持在职党员联系离退休党支部制度。全年对x个驻x留守企业党组织进行优化整合，发展了x名新党员,全额返还了离退休党支部的党费，共慰问生活困难党员和老党员xx人次，发放慰问金xxxxx元。严格落实市委组织部相关通知要求，顺利完成了省市党代表选举和推荐任务。开展庆祝建党xxx周年系列活动，开展“两优一先”评选，表彰了xx名“两优”人员和x个基层党组织,完成xxx余枚“光荣在党xx年”纪念章的发放。直属离退休四支部荣获“安徽省离退休干部职工示范党支部”称号。二是扎实开展学习教育，着力为驻x群众办实事。认真学习习近平总书记在党史学习动员大会上的讲话精神和在建党xxx周年庆祝大会上的讲话精神，提高政治站位，坚决做到“两个维护”。举办了x次党史辅导报告和x次宣讲，组织开展了x次主题实践活动，集中观看了x场红色影片，开展了党史知识测试，组织驻x离退休党员参加“我看建党百年新成就”征文活动并荣获优秀组织奖。配合宣x相关单位做好xx通办事项、医疗保障卡在x使用事宜，筹建了直属离退休党支部支部活动室。三是践行以人民为中心的思想，推进信访工作。全年接访xx次，接访xx余人次。促成xx两市信访局召开联合协调处置会议x次共同接访x次，有望化解积案x户，及时办理xx住户反映的围墙松动等信访事项。制定《整改清单》，定期调度推进，坚决完成了中央巡视我省反馈意见的相关整改任务。 \n\n  2021年抓基层党建工作主要措施：一是切实履职尽责。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，贯彻落实新时代党的建设总要求，认真履行抓党建第一责任人的责任，重大党建工作亲自研究布置，亲自督促落实；采取督促检查、交流座谈等形式进一步落实在职党员联系党支部制度。二是加强学习宣传。认真学习宣传贯彻党的二十大精神，把党员干部的思想和行动统一到党的二十大精神上。三是突出离退休党支部建设。与有关离退休党支部的主管单位加强沟通，督促落实支委补贴，寻求更多的支持，进一步提高离退休党支部党建工作的责任感和积极性；加强党务工作者党建工作培训指导，组织开展适合老同志的党建活动，组织开展离退休党支部之间的横向学习交流。 \n\n  2021年抓基层党建工作述职报告（高校党委书记） \n\n  2021年抓基层党建工作情况：一是抓好学习教育。统筹全院学习教育，重点抓好大学生学习教育，组建大学生党史宣讲团，开展党史知识、微视频及征文大赛、红色影片展映等活动，完成爱心公益服务xxxx多小时、“百年党史”专题调研x篇、民族团结调研x次等。二是落实重点工作任务。全面查摆各类巡视及督查涉及的基层党建问题，立行立改，顺利通过省委巡视办的成效检验。落实基层党建重点工作任务，开展党的建设提升专项行动，通过“三抓三提”、“对标对表，提质强基”、院（系）党组织作用发挥工程、“找差距、抓落实、提质量”专项行动等工作促进基层党建提质提效。三是加强思想政治工作。聚焦立德树人，推进师德师风建设专项行动，带领xx位思政班主任进班级xxx次，开展庆祝建党xxx周年系列活动，强化“四史”学习，带头践行社会主义核心价值观，厚植师生爱党爱国情怀。四是践行为民服务思想。坚持以人民为中心，带头倾听师生诉求，畅通学院信访渠道，办结上级转办的信访件x件、市长热线xx件。推动各基层党组织及职能部门如期完成xx项事关师生切身利益的实事。带头落实联系师生制度，深入教学一线xx次，深入帮扶村调研x次。五是夯实基层堡垒建设。充分调动基层动能，让党旗在基层一线高高飘扬。选派优秀干部驻村履职，完成疫苗接种xxxxx针次，创建党建品牌xx个。获省委宣传部“思政公开课”三等奖，市直支部书记大比武优秀组织奖。 \n\n  2021年抓基层党建工作主要措施：一是突出政治建设，统领发展全局。以党的政治建设为统领，落实党的全面领导，围绕“双高”建设，把牢政治方向，持续推进学院“三步走”发展规划，力争早日实现创建职业技术大学目标。二是突出提质增效，建强工作队伍。深入贯彻《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》，完善党员教育培训体系，开设“双带头人”培训班，组建业余党校讲师团，定期开展党建沙龙及党建互查督查活动，选树基层党建先进标杆。进一步加强思想政治工作，开展课程思政示范专业、示范课程认定。三是突出宗旨意识，筑牢战斗堡垒。坚持党建为民理念，完善学院信访制度，搭建师生群众建言献策平台，推进“我为师生办实事”实践活动常态化制度化。深化与市开发区合作，开展就业培训，建立学院就业智慧平台，提升就业服务水平。夯实基层党组织战斗堡垒，发挥党员在学院发展和服务地方等方面的先锋模范作用。 \n\n  2021年抓基层党建工作述职报告（市xx工委书记、管委会主任） \n\n  2021年抓基层党建工作情况：一是履行第一责任人职责。制定党建工作要点，召开xx次党工委会审议基层党建相关议题xx个，专题听取各党支部工作汇报x次,自己到党支部工作联系点帮扶走访x次。落实国企改革三年行动方案，把党建融入企业管理各环节。完成上年度述职评议指出的x个问题和中央巡视组巡视我省反馈意见中主动认领的xx个问题整改工作。二是加强党员教育培训。印发xxxx年度学习计划，开展学习教育，组织干部集中学习xx次，座谈交流x次，开展理论宣讲x次，领导班子成员和各党支部书记上党课x次。常态化开展森林防火和自然保护地业务培训，对新党员和各党支部书记进行全覆盖培训教育。三是提升基层组织能力。完成基层党组织标准化建设情况评估，x个党支部按期完成换届。认真做好省第十一次党代会、市第五次党代会代表人选推荐工作。开展庆祝中国共产党成立xxx周年系列活动，颁发“光荣在党xx年”纪念章。严格党员发展程序，x名入党积极分子转为预备党员。推动“我为群众办实事”项目，上门为企业外地在宣工作人员办理市民游览卡xxx余张，服务政商接待和企业、学校活动xxx批次。发挥战斗堡垒作用，党员冲在疫情防控、文明创建等工作一线。四是正面回应群众诉求。坚持带头接访，全程参与接待处理本单位信访事项，接待来访群众x批，办结市长热线xx条、部门信箱来信x件、社情民意x条，围绕市民游客诉求，建设扫码导游、扫码缴费、市民人脸识别免费系统，提升xx智慧旅游水平。帮助景区内x户居民和住宅小区解决多年来未接通水电和排水系统堵塞问题。 \n\n  2021年抓基层党建工作主要措施：一是聚焦政治建设。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，落实党的十九届六中全会和省、市党代会精神，落实组织生活制度，严抓思想政治教育，引导党员干部全面把握“两个确立”，更加自觉做到“两个维护”。二是压实主体责任。进一步提高“第一责任人”意识，落实领导班子成员“一岗双责”，做实基层党组织联系点制度，加强调查研究和督促指导，推动各责任主体落实抓党建责任。三是夯实基层堡垒。针对各党支部存在的不同问题，强化分类指导，完善党建业务“一对一”帮扶机制，改进基层党建薄弱环节，抓实抓细各领域党建工作，提升基层组织力战斗力。四是突出党建引领。充分发挥党建引领作用，促进党建业务深度融合，丰富党建活动载体，动员党员干部在推动xx生态环保和绿色发展工作中主动作为，做好表率，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。 \n\n  2021年抓基层党建工作述职报告（市委组织部副部长、市委非公工委书记） \n\n  2021年抓基层党建工作情况：一是抓实学教固根本。组织x.x万余名非公企业和社会组织党员开展学习教育，创新学习形式，先后举办“百年党史我来讲”“红领领学”“送学入企”等讲学、领学、送学活动xxxx场次。聚焦“我为群众办实事”，扎实开展“问题帮办、助企发展”主题活动，组织党建工作指导员深入xxxx户非公企业和社会组织走访，收集问题建议xxxx个，已办结xxxx个，做到问题超前化解，排除信访隐患，提升服务效能。二是压实责任抓落实。围绕市委部署要求，制定全市非公党建年度工作要点，将全年任务细化为xx项具体内容，针对省调研评估反馈的x个方面问题，细化xx项整改措施，明确任务书和施工图。强化工作推进，全年召开工委扩大会议、专题调度会等x次，开展园区非公党建等调研x次，做到月度有提示、季度有清单、半年有通报、年终有评估。三是夯实基础促发展。新发展非公领域党员数量占发展党员总数xx.x%。xxx名党建工作指导员全员编入xxx个指导组，实行组团式管理。市县两级安排财政经费、党费xxx.x万元用于非公党建。加快“两个覆盖”，跟进组建党组织xxx个，非公企业和社会组织党组织组建率分别达xx.x%、xx.x%。四是谋实重点求突破。紧抓重点行业，研究制定“小个专”、民办学校等行业党建工作方案，明确目标任务措施。紧扣重点创新，出台非公领域党群共建联建工作指导意见，推进非公领域党群工作共建互促。紧接重点产业，制定加强产业集群党组织建设相关措施，推动组建xx个产业集群党组织。紧盯重点项目，组织开展“对标沪苏浙，党建新提升”攻坚试点。 \n\n  2021年抓基层党建工作主要措施：一是突出抓好政治建设，巩固深化学习教育成果，把政治建设贯穿非公党建工作全过程各方面，严格落实“三会一课”等组织生活制度，教育引导广大党员增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”、拥护“两个确立”。二是聚焦重点行业领域，加大园区、互联网企业、快递物流等重点区域和新兴领域党建工作力度，扎实抓好园区非公企业党建xx条举措的贯彻落实，大力推进产业链供应链创新链党建，以党建助力固链补链强链延链。三是健全基础保障体系，加大财政投入和党费支持力度，选优训强非公党组织书记和党建工作指导员队伍，推动建立非公党务工作者“红领”认证管理体系。四是积极创新塑造品牌，不断深化“一地一链一品”“一企一社一品”创建工作，深入抓好“对标沪苏浙，党建新提升”试点项目攻坚，着力打造有xx特色的市域非公党建工作品牌。 \n\n   \n\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 1385, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"大学各部门2021年述职报告汇编10篇【高校】.txt\"}","text":"目录\n保卫处（党委政治保卫部）2021年述职报告\t1\n发展规划处（高教研究所）2021年度述职报告\t7\n计划财务处2021年度目标任务完成情况报告\t11\n教务处2021年度目标考核自评报告\t16\n科研处2021年工作总结\t21\n离退休人员管理处2021年目标任务完成述职报告\t26\n人事处2021年工作述职报告\t31\n审计处2021年目标任务完成情况工作报告\t35\n图书馆2021年述职报告\t40\n校工会（扶贫工作办公室）2021年度目标任务完成情况自评[readpay]3[/readpay]\n报告\t44\n\n\n\n保卫处（党委政治保卫部）2021年述职报告\n一、目标任务完成情况\n（一）无重大事故隐患和责任事故。全年我校未发生重、特大火灾事故；无校内重、特大交通安全事故；无重、特大刑事和治安案件；无重大影响的群体性事件；校园治安环境稳定有序。\n（二）有效落实各项治安管理工作。全年共接处校内外报案求助xx起。其中调处师生或外来人员矛盾纠纷x起；处置盗窃案件x起，破获x起，侦破率达到xx％；遗失案件x起，找回x起，侦破率为xx％；线下诈骗案件x起，追回x起，侦破率为xx％；成功解决师生救助事件十余起；消灭人头蜂窝xx余个，驱逐流浪狗xx余条。全年共打击、抓获或协助公安机关抓获现行违纪违法嫌疑人员x名，直接挽回师生经济损失x万余元。\n（三）顺利完成宣传教育工作。先后举办“消防安全进校园”、“国家安全日教育宣传”、“512防震防灾宣传”、“平安杯”校园安全知识竞赛、“626国际禁毒宣传”、“防范电信诈骗宣传”、“消防实战演练”、“消防趣味运动会”、“交通安全月宣传”等多项活动，累计影响人数x万余人次。其中“消防安全进校园”、“平安杯”校园安全知识竞赛等活动被人民网客户端、新浪网、未来网等多家媒体宣传播报。\n（四）及时处置各种突发事件。及时处理xx路单身公寓楼初始火灾x起，该事件我处工作人员第一时间到达现场，根据现场相关情况，及时采取相应措施，成功消灭火情，避免了相关事态的进一步扩大，做到了早发现、早报告和早处置。\n（五）认真完成党史学习主题教育工作。成立机关保卫处党支部学习教育领导小组，“我为群众办实事”x项承诺任务全部严标准完成。\n（六）顺利完成疫情防控工作目标任务。灵活调整各校区、家属区大门开关时间，尽最大努力满足师生需求；严格禁止外来车辆进入，全年劝阻外来车辆入校过千辆，加强对出入人员进行体温检测和查验健xx码，确保人员流动安全有序，台账清晰规范；并严格监管各项户外活动和摆摊设点。\n保卫干部多次放弃节假日，克服高温、暴雨、严寒与疲惫，按照学生返校报道、疫苗接种、隔离区域人员防范、核酸采集时间提前上岗、布置场地、延后撤岗，全力做好现场秩序维护和周边交通疏导，每场次全体保卫干部xx余人全员到岗靠前指挥，加派保安xxx余人加强秩序维护。全年共累计出动安保力量xxxx余人次，顺利完成多项疫情防控工作任务。\n二、开展的主要工作\n（一）治安管理工作\n1、校园技防效果显著。针对xxx号家属院、xx号院监控设备原器件及线路老化，近乎瘫痪现状，部门克服连日来大风阴雨天气，攻坚克难及时完成对xxx号家属院、xx号院监控系统升级改造工作，共新建增设xxx个各类探头，解决了当前亟需解决的安全管理问题。\n2、加强校园治安巡逻和值班。值班室由保卫干部轮流xx小时值班，负责接待报案、处置案件，不间断检查保安各岗位执勤情况；采取重点要害部位和重要节点蹲点执勤守候的巡逻巡查工作方式，进一步提高“见警率”，有效震慑不法分子。\n（二）消防安全工作\n加强xxx名义务消防员、安全信息员的培训和联络。完成xx校区、xx校区、xx校区、xxx号家属院等处xx座微型消防站检修维保工作；完成xxx号家属院七号楼四、五单元电井封堵工作；完成xxxx具各类灭火器换粉试压工作；更新维护相关专用通道和警示标牌；完成xx校区x－x号学生公寓xxx个应急灯、xx校区xx个应急灯、xxx号院地下车库x个应急灯，共计xxx个应急灯更换工作。\n（三）交通管理工作\n1、已全部完成车辆自主收费项目硬件建设工作，财务处目前正与银行对接各校区及xxx号家属院、xx号家属院、明德门家属院车辆智慧收费相关公.文.思.享.文.库.出.品，手续。\n2、根据疫情防控需要，部门在办理停车手续时主动深入各校区及家属区，历时x天完成xxxx余辆机动车停放管理登记录入工作，受到了广大同仁好评。\n3、全年累计纠正违章、乱停乱放车xxx余车次。校园交通秩序和交通安全和秩序得到明显改善，全年校内未发生重大交通事故。\n4、全年共计更新施划斑马线xxx米、小车位xxx米、大车位xxx米、路面刷胶xxxx米、栽种各类交通指示牌、标识牌，对xx校区家属区行车事故危险区安装警示提醒灯多个。\n（四）保安管理工作\n完成2021年度保安外包服务合同签订。强化xxx名保安人员监管制度，加强工作考核和培训教育，进行礼仪着装、素质面貌、反恐防暴、应急处突强化训练。\n（五）户籍管理工作\n按时完成了2021届xxx多名毕业生户口迁转工作及2021级师生xxx人次户籍迁入工作；并处理往届毕业生遗留户籍问题x人次，为教职工及子女迁入学校集体户xx人次。\n（六）情报信息工作\n协助配合辖区公安机关做好相关少数民族学生个人情况的摸排工作，确保群体安全稳定；加强xx个学生社团管理，防范校外非法组织对学生社团组织的渗透和利用。全年校内未发生涉及政治稳定的事件。\n（七）大型活动保驾护航\n顺利完成教育部来陕调研教育事业统计本科高校专题调研会、教育厅高校工作会、全国四、六级大学英语等级考试、春季师生运动会、xx省研究生教育与学科建设大讲堂、xx区中考体育、研究生复试、2021年人才招聘等活动、2022年双选会等安保任务。请公安机关支援警力xx多人次，投入保卫人员xxxx多人次。\n三、工作创新及成效\n严守意识形态阵地，发布各类安全教育文章xx篇，阅读量达x万余次。积极推进全国反诈骗app安装工作，实现安全教育零距离目标要求。全年以来，接公安xx分局反诈中心通报，我校电信诈骗发案率为xx区所有高校最低。\n四、存在的问题及今后努力的方向\nxx校区图书馆消防联动系统亟需解决，xx校区实验楼无消防主机联动，xx校区消防控制室自从建成后，一直无法正常联网使用，xx校区图书馆防火卷帘门需维护；xx校区线路老化，图书馆消防加压泵年久失修，无法正常使用；xx校区线路老化，综合楼、x号公寓楼、食堂消防管道内处于无水状态；xxx号院消防加压泵损坏，无法启动。\n针对上述存在的问题，在学校经费允许的情况下，建议逐步分期分批对所有消防管道维修试水加压；对消防联动系统进行修缮联动；对老校区消防管网进行改造，逐步恢复保障消防设施处于正常状态；消防设施督促后勤部门维修维护。\n\n\n发展规划处（高教研究所）2021年度述职报告\n根据《xx大学关于开展20xx年度目标责任考核工作的通知》要求，对照《xx大学关于下达机关、教辅、后勤单位20xx年度目标任务的通知》中目标任务要求、《xx大学机关、教辅、后勤单位目标考核管理办法（试行）》要求，现将发展规划处（高教研究所）2021年度目标任务完成情况报告如下：\n一、主要工作任务\n1.科学编制学校“十四五”教育事业发展规划\n动员部署阶段。学校多次召开工作部署会，细化规划编制的实施路径和具体计划。起草《xx大学“十四五”教育事业发展规划编制工作方案》，经校党委会、校长办公会审定通过在全校颁布实施。论证起草阶段。校党委通过重点工作调研会、校领导通过专家座谈会、专题会对规划编制进行了论证，在广泛讨论、充分酝酿的基础上，形成规划提纲和初稿。征求意见阶段。规划编制小组充分听取了师生代表、教代会工会委员、民主党派负责人意见，同时向全校职能部门、学院（部）、学术委员会下发了总规划及子规划的征求意见稿，积极吸收各方比较一致的意见建议，不断修改完善。审议通过阶段。在全面征求意见并结合学校情况的基础上，形成《xx大学“十四五”教育事业发展规划》草案稿，于x月x日提交教代会。规划编制小组根据这次教代会审议讨论的意见建议，进一步修改完善定稿。x月x日提交校长办公会审议通过。x月xx日《xx大学“十四五”教育事业发展规划》及x个子规划正式印制成册并发放各单位。\n各学院（部）“十四五”建设规划工作。2021年x月xx日，学校召开学院（部）“十四五”建设规划工作启动会，要求各学院（部）根据《xx大学“十四五”教育事业发展规划》制定《学院（部）“十四五”发展规划》。xx月中旬各学院（部）提交学院（部）“十四五”建设规划。\n2.全面落实学校“十四五”发展规划目标任务，编制、下达2021年度各部门目标任务书\n在充分总结20xx年度、20xx年度目标任务完成情况基础上，科学编制并下达了《xx大学学院（部）20xx年度目标任务书》和《xx大学机关、教辅、后勤单位20xx年度目标任务书》。\n3.加强各部门统筹协调，完成2021年度各单位年度考核工作\n对照《学院（部）20xx年度目标任务的通知》和《机关、教辅、后勤单位20xx年度目标任务的通知》，对各单位负责的重要任务、重要指标完成进展情况进行了中期检查，对发现的问题及改进工作提出意见和建议。会同人事处完成2021年度各单位年度考核工作。\n4.高质量的完成20xx年度国家教育事业统计的各项任务\n按照xx省教育厅《关于开展2021年全省高等教育事业统计报表汇总工作的通知》要求，通过台账梳理、数据比对、部门负责人审核等，确保了统计数据提交及时、准确、规范。我校提报的《高等教育基层统计报表》《高等教育事业统计主要指标监测情况表》顺利通过省教育厅组织的集中审核。\n5.落实全面从严治党工作要点相关内容\n我支部始终以党的十九大及十九大六中全会精神和习近平总书系列重要讲话精神为指导，在实际工作中，切实把从严治党工作放在心里、抓在手中、落到实处，始终把党风廉政建设与发展规划工作深度融合，做到一起部署、一起落实、一起检查、一起考核，形成党支部统一领导，各科室各司其职的强有力推进格局。制定《发展创业联合党支部党史学习教育计划》，利用周三学习时间，积极组织员工学习党史学习教育指定材料。全年，组织召开专题组织生活会x次，谈心谈话x次，讲党课x次。\n二、日常工作任务\n1.高质量编撰《xx》，为我校教育事业提供理论参考\n结合学校实际，积极开展高等教育教学科研工作，完成《xx》2021年第x期“xx”“政策追踪”、第x期“xx”专题、第x期“学科建设专题”、第x期“新xx人才培育”的资料数据的收集、编辑、出刊、发放工作，为学校事业发展提供信息咨询。\n2.完成了高等教育研究相关工作\n完成2021年xx省高等教育学会“高等教育科学研究项目”的组织申报工作；组织开展xx大学2021年度高等教育科学专题研究项目的立项评审工作。\n3.健全发展规划处制度，工作按章办事\n结合工作实际，修订了《xx大学教育事业统计工作管理办法》，完善了年度目标任务考核工作程序、政治业务学习制度、大学常识学习制度，力求做到工作上水平，上台阶，工作有序，有章可循，按章办事。\n4.高度重视政治理论学习和业务学习\n按照学校、机关党委及党支部安排部署，部门以集中学习和自觉方式相结合，每周三下午组织公.文.思.享.文.库.出.品，职工政治理论学习和业务学习，做到学习有计划、有总结、有记录。\n5.加强信息安全管理和档案建设工作\n根据部门职责，建立健全全校统计数据基础信息，做到随时方便查阅；对于上级及学校不同层级的档案分门别类归档，做到档案管理工作规范；及时更新维护本单位网站，网站内容全面、及时。\n6.在工作思路、工作举措、工作机制等方面有所创新并取得较好成效\n编制的《xx大学“十四五”教育事业发展规划》和x个子规划，明确了未来x年学校的发展方向、主要目标、主要任务，充分发挥战略规划对学校发展的引领作用。\n制定并发布的《xx大学机关、教辅、后勤单位2021年度目标任务书》、《xx大学学院（部）2021年度目标任务书》，较上年的目标更明确，指标更完善，任务更具体，充分发挥了目标任务考核在推动学校发展中的杠杆作用。\n编辑发行的《xx》为学校的学科建设和博士授权单位申报提供了参考。\n\n\n计划财务处2021年度目标任务完成情况报告\n按照学校党政工作部署，计划财务处完成2021年所有目标任务，取得了五个方面的成绩：\n1．学校2021年总收入共计xx，xxx.xx万元，比xxxx年增加了x，xxx.xx万元，完成目标任务。\n2．确保学校绩效工资连续三年上浮，完成保民生的目标任务。（20xx年绩效工资上浮xx％，20xx年绩效工资上浮xx％，2021年绩效工资继续上浮x％。）\n3．有效解决青年教师子女在xx区上中、小学的问题，缴纳了xx校区城建配套费。\n4．积极争取各类专项资金：争取科研成果转化专项资金xxx万元；配合基建处申请研究生公寓专项资金xxxx万元。\n5．加强信息化建设，不断提升服务质量。本年度建设完成“网上报销系统”，为我校教职工提供了更便利、更准确、更高效、更规范的财务服务。\n本部门负责的重要任务、重要指标完成具体如下：\n一、主要工作任务\n任务1：大力筹措办学经费，积极争取财政拨款，保障学校2021年办学经费不低于20xx年。\n已完成。\n我校各类收入共计xx，xxx.xx万元，比xxxx年增加了x，xxx.xx万元，保障了学校办学经费。争取科研成果转化专项资金xxx万元；配合基建处申请研究生公寓专项资金x，xxx万元。\n任务2：有效解决青年教师子女在xx区上中、小学的问题。\n已完成。\n按要求缴纳了xx校区城建配套费，解决我校职工子女上学问题。\n任务3：提高教职工收入。\n已完成。\n在2021年预算编制中，保障了绩效工资上浮x％的资金需求。\n任务4：健全财务制度体系。\n已完成。\n出台了《xx大学差旅费管理办法（修订）补充规定》《xx大学暂付款管理办法》，草拟了《xx大学会议费管理办法》《xx大学培训费管理办法》。\n任务5：坚持开源节流，加强经费预算管理及项目论证，提高资金使用效率。\n已完成。\n一是落实开源节流方针。争取专项资金x，xxx万元；获得银行贷款x，xxx万元；农行xxxx万元信息化建设资金投入使用。同时，树立过“紧日子”的思想，严格预算管理和资金支付审批。二是加强经费预算管理。完成中央和省级专项资金的绩效目标自评。三是开展项目库建设。完成中央专项资金三年规划项目库和2022年上级部门预算项目库申报工作。\n任务6：落实全面从严治党工作要点相关内容。\n已完成。\n根据从严治党工作要点，组织集中学习讨论相关财务制度，规范报销审核与账务处理程序，针对“中央列出违反八项规定”中的内容完成专项自查整改工作。\n二、日常管理工作\n任务1：学校财务会计相关业务工作。\n已完成。\n做好各项经费支出的核算和审批工作，完成20xx年度教育厅财务决算和校内财务决算工作，并按要求完成各类财务报表和报告的上报工作。制作、审核凭证x.x万余份，录入凭证x万余笔，凭证附件xx万余张，开具税务发票xxx余张。\n任务2：学校资金管理相关工作。\n已完成。\n一是财务预算编制方面。完成2021年度校内部门预算的编制及预算指标的下达工作和2021－2023年中央财政支持地方高校改革发展资金项目滚动规划编制工作。二是预算执行检查方面。完成20xx年年度预算执行分析报告，并根据省教育厅要求完成xx大学中央专项资金和省级专项资金的绩效目标自评工作。\n任务3：与基建有关的财务工作。\n已完成。\n配合基建处完成多项基建工程项目财务核算工作，主要包括核研究生公寓进度款的支付；校史馆进度款的支付；核算xx校区培训中心公寓改造尾款等八项财务核算工作。\n任务4：与学生相关的财务工作。\n已完成。\n一是完成2021－2022学年学费和住宿费的收缴工作，收缴率xx.xx％，完成我校20xx－2021学年学费收缴及催缴工作，收缴率xx.xx％。完成2021年各类奖助学金和临时困难补助金的发放工作和疫情期间学生住宿费的退费工作。\n任务5：校园卡务相关工作。\n已完成。\n成立“一卡通”xx分中心，制定了《校园卡务中心风险监控及服务水平提升实施方案》和《校园卡务中心风险监控办法》。\n任务6：健全财务处相关制度；工作按章办事。\n已完成。\n修订了《计划财务处工作管理办法（试行）》《计划财务处处务会议事规则》《计划财务处服务规范》《计划财务处保密岗位职责》。\n任务7：政治理论学习和业务学习有计划、有总结、有记录。\n已完成。\n组织了教育厅会计继续教育网络培训和会计人员继续教育培训；组织了业务骨干外出培训；贯彻落实周三政治业务学习。\n任务8：根据部门职责，建立健全基础信息，做到随时方便查阅；档案管理工作规范；本单位网站内容全面、更新及时。\n已完成。\n完成年度日常信息的及时报送、印章管理、oa收文管理、来文处理、值班、立卷归档、统计资料、保密工作等。一是坚持疫情防控信息报送，严格做好部门防疫工作、疫苗接种组织工作和部门安全稳定防范和信息报送工作。二是做好年度财务文件收发、整理工作，共收发公文共计xxx份。三是做好财务处官方网站的维护管理工作，及时更新栏目信息，共发布各类新闻和通知xx条。\n任务9：贴近师生办实事，创新财务服务体系。\n一是以“智慧财务体系”为服务新平台，为我校教职工在报销业务等方面提供了更便利、更准确、更高效的财务服务；二是以“xx大学财务处AAA公众号”为服务新窗口；三是以“xx大报销业务咨询交流群”为服务新渠道；四是通过主题党日活动和“财务服务日”活动，为教职工贴心面对面解答问题。\n\n\n教务处2021年度目标考核自评报告\n2021年在学校党委的正确领导和全校各部门的支持配合下，教务处科学安排、大胆创新，加强“一流专业”和“一流课程”、全面推进新文科建设，强化内部管理和完善制度机制，转变工作作风，狠抓工作落实。现将落实情况汇报如下：\n一、年度主要工作任务\n任务1.落实《中共xx大学委员会xx大学全面推进一流本科教育建设的实施意见》，对标国家一流专业建设“双万计划”和专业认证标准，完善一流专业建设，做好新文科建设工作；新增x－x个专业入选国家级“一流专业”，新增x－x个专业入选省级“一流专业”。\n完成情况：x个项目被认定为省级新文科研究与改革实践项目，x个项目认定为国家级新文科研究与改革实践项目。2021年我校x个专业获批省级一流本科专业建设点，经济学等xx个专业申报参评国家级一流本科专业，目前正在等待教育部审批。\n任务2：加强课程建设，新增x－x门国家级“一流课程”，x－x门省级“一流课程”；新增x－x门省级课程思政示范课（团队）；做好教材建设，依托智慧学校研究与发展中心，遴选一批课程进行示范推进。\n完成情况：xx门课程被认定为省级一流本科课程，推荐宏观经济学等x门课程参评国家级一流本科课程。《数据库原理与应用》等x门课程入选省级课程思政示范课。获得省级优秀教材一等奖x项。依托智慧学习研究与发展中心遴选出xx门课程进行示范课。\n任务3.深化教育教学改革，积极做好教育教学改革研究工作，新增省级教学成果奖x项以上，力争获得省级教学成果特等奖x项；新增加省级教育教学改革项目x－x项。\n完成情况：推荐xx项教学成果参加2021年省级教育教学成果奖的评审（其中x项参加特等奖评选）。xx个项目获批xx省教育教学改革研究项目。\n任务4.征集四新建设、教学改革、课堂改革等方面论文，修订2021版人才培养方案，召开教育教学工作会；制定学校“十四五”专业建设规划。\n完成情况：征集了四新建设、教学改革、课堂改革等方面的论文xx篇，正在出版中。修订了2022版人才培养方案指导意见。教育教学工作会筹备就绪，等待召开。完成制定了“十四五”专业建设规划。\n任务5：大学生获省级以上学科类竞赛奖项数量较上年增长xx％以上。\n完成情况：教务处紧紧围绕创新型应用人才培养，坚持以赛促学、以赛促教、以赛促改，充分发挥学科竞赛在人才培养中的重要作用，取得了较好的成效，获奖数量较上年增加了xx.x％。\n任务6：落实全面从严治党工作要点相关内容。\n完成情况：把党的政治建设摆在首位。深入学习贯彻习近平总书记重要讲话精神，认真开展党史学习教育。2021年x月获得xx大学先进基层党支部。加强党的纪律建设，严格处科级干部监督管理。严格执行意识形态工作责任制，加强对教务处网站发布内容管控。2021年教务处没有出现违反规定的事例。\n二、日常管理工作开展情况【更多免费素材，微信dadawk0 1】\n1.学校教学教务相关工作。\n统筹安排教学工作，保障教学秩序井然有序运行。积极开展教学竞赛，激活教师教研的内驱动力。组织并完成了xx大学第四届课堂教学创新大赛，xx大学第四届思政教师大练兵展示活动。\n2.学校招生相关工作。\n积极推进招生录取数据信息化建设，录取生源质量不断提升。面向全国录取新生xxxx人，招生计划完成率xxx％。完成了金融学（中外合作办学）专业xxx人招生计划。2021年各省录取最低分平均高于一本线xx分，比上年提升了xx分。在xx省录取的文史类最低分xxx分，高于一本线x分；理工类最低分xxx分，高于一本线xx分。\n3.学校教育研究相关工作。\n2021年校级教育教学改革研究项目认定xx项（其中新文科研究专项xx项，思政研究专项xx项）。2021年度评审出xx项教学成果奖，其中特等奖x项，一等奖x项，二等奖x项。\n4.学校教材管理相关工作。\n组织开展教材教辅排查工作“回头看”，排查结果显示：全校外语类用书和其他学科用书共涉及xxx本教材，准确无误在教材专项系统中进行了填报，确保教材坚持正确的政治方向、价值导向。完成我校2021年春季秋季学期教材征订、发放工作。\n5.考务及学籍管理相关工作。\n组织完成了x万x千余人全国大学英语四、六级考试工作；完成了xxx人的校内转专业工作。2021届本科毕业生毕业xxxx人（含结业x人），xxx人延长学制，授予xxxx人学士学位。\n6.健全教务处管理制度，工作按章办事。\n围绕学校发展中心任务，修订了《xx大学关于以社会实践为载体加强学生思想政治工作的实施办法（试行）》等x项规章制度，从制度层面对教学管理予以规范，确保教学工作高效、教学质量提升。\n7.政治理论学习和业务学习有计划、有总结、有记录。\n组织党员活动xx次，其中党史学习活动x次，党员领导干部讲授党课x次。有总结，有记录。\n8.根据部门职责，建立健全基础信息，做到随时方便查阅；档案管理工作规范；本单位网站内容全面、更新及时。\n教务处根据工作职责，建立健全基础信息，购置nas服务器储存资料，做到随时方便查阅。档案管理工作规范，本单位网站内容全面、更新及时。\n9.在工作思想、工作举措、工作机制等方面有所创新取得较好成效。\n识变应变求变，全面推进新文科建设，新文科建设成效：\n学校x个专业获批国家一流专业建设点；xx专业获批省级一流专业建设点。学校xx门课程被认定为省级一流本科课程，x门课程认定为省级课程思政示范课程。我校x个项目被认定为省级新文科研究与改革实践项目，x个项目认定为国家级新文科研究与改革实践项目。x个教研室认定为省级虚拟教研室建设试点单位。\n学生竞赛取得新突破：第七届“互联网＋”大学生创新创业大赛我校取得了x项银奖、x项铜奖的好成绩，在获奖总数上创历史新高！在国赛中，我校x个项目获得全国总决赛高教主赛道铜奖，实现了我校在“互联网＋”国家级奖项零的突破。\n\n\n科研处2021年工作总结\n2021年，科研处在学校党政领导的指导下、分管校领导的领导下，在全体师生的鼎力支持下，积极落实《xx大学2021年党政工作要点》及《中共xx大学xx大学2021年重点工作责任清单》要求，聚焦“十四五规划”，高质量完成年度工作任务，现将有关工作总结如下。【更多免费素材，微信dadaw k01】\n一、发挥党建引领作用，着力提升工作作风建设，为我校师生提供高质量的科研创新环境\n1.扎实推进党史学习教育、党建工作稳步开展。机关科研处党支部按照学校党委部署，深入贯彻落实党的十九大以来重要会议精神、学习习近平总书记来陕考察重要讲话精神，扎实推进“两学一做”及党史学习教育工作开展，持续巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，持续深化党建“双创”建设，组织实地调研x次，提升党建工作质量。\n2.积极开展“我为群众办实事”实践活动。在“我为群众办实事”实践活动中，机关党委批准机关科研处党支部申报的“建设‘财大科研’公众号、提升科研服务效能”项目立项，以专题会、座谈会、工作部署会、交流会等多种形式，向二级单位及教师个体宣传学校科研政策，为项目申报、成果报奖、基地建设等答疑解惑。\n3.开展“改作风、办实事”活动。针对我校教师对科研处提出的态度不好、经常不在岗等意见，在支部内部开展定期开展“批评与自我批评”，主动从自身找问题，转变工作态度，加强工作纪律，改变工作作风，提升服务质量。\n二、按时完成综合性日常管理工作\n按时完成教育部科技系统填报、青年团队考核、20xx—2021年科研成果审核、科研处目标责任考核材料、科研处中央财政项目申报、科研处内控制度建设、阶段性科研工作推进会、校内外学术交流活动、校内外宣传等工作。积极组织配合学校相关部门完成科研成果认定、审核、统计等工作。\n三、落实“破五唯”要求，进一步完善科研管理制度\n严格落实“破五唯”相关精神及要求，结合学校“十四五”规划目标和具体任务，科研处积极完善科研管理制度，规范学术行为。修订了《xx大学科研基地管理办法》《xx大学科技成果转化管理办法》《xx大学科研诚信建设与管理办法》《xx大学科研业绩认定办法（修订）》《xx大学科研业绩量化办法（修订）》《xx大学科研绩效核算办法（试行）》等制度。\n四、精心组织项目申报工作，完成本年度我校科研经费2000万元的目标任务\n1.纵向科研项目数量、质量、经费稳步提升，国家社科重大项目获得历史性突破。全年组织受理各级各类项目申报xx多类，报出项目xxx余项。我校共获批纵向项目xxx项。其中，国家级xx项，获得资助经费xxx万元；教育部项目x项，获得资助经费xx万元；省部级项目xxx项，获得资助经费xxx.xx万元；厅局级项目xx项，获得资助经费xx万元；合作项目x项，获得资助经费xx万。统计学院xxx教授主持的《国家治理能力现代化的测度理论、方法与进展评价研究》获批国家社科基金重大项目，是我校历史性突破。\n2.统筹部署校级项目立项工作，切实做好校内科研项目培育和孵化工作。2021年，校级扶持计划项目共立项xx项，资助经费总额xx万元；xx部学术著作获得立项资助，资助经费总额xx.x万元；“科研基地对大学生开放项目”共立项xx项，资助经费总额xx.x万元。【更多免 费素材，微信dadawk01】\n3.积极开展调研活动，切实做好横向合作科研项目服务，横向科研项目经费大幅攀升。截止到2021年xx月xx日，横向项目合同xxx项，合同额xxxx万元，到账金额xxxx万元，登记、审核经费预算xxx余项，分配到账经费xxx余笔。\n五、科研成果丰硕，高水平成果显著增加\n1.科研产出稳步优化，著作及学术论文质量提升显著\n2021年，我校教师出版著作xx部，总发表共xxx篇文章。一类权威x篇，二类权威xx篇，三类权威xx篇，一类核心xxx篇，二类核心xx篇，普通期刊xxx篇。\n2.科研成果奖项、科研人才奖项成绩显著。2021年，我校获得“xx省第十五次哲学社会科学优秀成果”xx项，“xx省思想政治工作优秀研究成果奖”x项，“xx省科学技术奖”x项，“xx高等学校人文社会科学研究优秀成果奖”xx项。x名教师获得“xx省青年科技新星”荣誉称号，x名教师在2021年度xx省科普讲解大赛中获得优秀奖。\n六、深度整合科研基地建设，优化科研基地管理\n按时完成20xx年度科研基地年度审核评估以及2021年基地任务书签订工作。积极组织申报新建基地工作。2021年，我校新增x个省部级科研基地，x个省部级科普基地，x个校级非实体科研基地，x个省部级科研基地正在审批中。我校现有各级各类科研基地xx个。科研基地在人才培养、科学研究、社会服务等方面作用日益凸现。\n七、完善科研成果转化机制，社会服务能力明显增强，我校科研成果首次获得中共中央主要领导批示\n1.优秀成果社会影响力持续提升。2021年，中共中央主要领导批示x篇，省级领导批示x篇，xx省哲学社会科学成果要报采纳x篇；被《xx》《xx》采纳x篇。\n2.加强制度建设，整合科研资源，积极促进成果转化。我校成立“xx大学推进深度融入xx原建设工作专班”，集中力量推进融入xx原建设。建立xx大学技术经理人队伍。充分发挥统计学学科优势，促进xx省经济高质量发展。我校承担的政府大型社会调查项目“xx省消费环境指数编制”，已完成了第四个年度的《xx省消费环境指数编制研究报告》。\n八、2022年度工作计划\n1.做深做细理论学习，以中国共产党的创新理论，指引全校科学研究工作。\n2.提前动员、谋划，把“四史”学习教育成果及时转化为高层次项目申报指导，确保项目选题顶天立地。\n3.持续推进横向合作科研项目开拓，丰富项目来源渠道，规范项目资金管理，确保学校科研经费总额目标高质量实现。\n4.进一步合理化科研成果认定、量化与科研绩效核算，形成良好的正向引导机制，促进我校高水平科研成果不断涌现。\n5.持续深入推进科研基地目标考核和动态管理，继续遴选培育校级非实体科研基地，稳步推进我校科研基地提质增效。\n6.配合学校七十周年校庆庆典活动，统筹部署校庆学术月活动。\n\n\n离退休人员管理处2021年目标任务完成述职报告\n2021年离退处根据年度工作目标任务及学校党政对离退工作要求，现已全面完成本年度目标任务，具体完成情况报告如下：\n一、主要成绩及获奖\n党政工作融合开展深度推进，互联网＋党建模式初见成效，将意识形态建设融入日常工作细节，关工委工作在“三全育人”中表现突出，老年大学建设、协会工作稳步推进，离退教职工文化建设可圈可点，为群众办实事活动落到实处，建立了为民便民惠民长效机制，离退休教职工福利金大幅提高。全年完成xxx万元消费品采购，占学校乡村振兴、消费扶贫项目任务xx.x％。\n校关工委被评为全国教育系统关工委先进单位、离退处被评为全省教育系统老干部工作先进集体、被评为省级五星级离退休干部党支部（离退六支部），荣获全省教育系统关工委2021“读懂中国”先进集体、xx省教育系统离退休干部红色家书展优秀组织奖、xx省教育系统老龄工作委员会xx省教育系统离退休干部网络书画展优秀组织奖。《xx大学离退休老同志对中国共产党建党百年新成就及自觉爱党爱国表现形式认知状况调研报告》荣获第四届全省教育系统老干部工作调研报告三等奖。荣获xx省教育系统“颂光辉历程、赞辉煌成就、助追赶超越”主题征文活动优秀组织奖。大合唱《歌唱祖国》、小合唱《红莓花儿开》荣获全省教育系统老干部庆祝中国共产党成立100周年文艺节目网络展播三等奖。\n《xx大学离退处荣获省教育厅多项表彰》新闻在人民日报客户端、新浪、未来网上发表。\n二、主要目标任务完成情况\n组织老同志集中收看“庆祝中国共产党成立100周年大会”现场直播及《十九届六中全会会议公报》视频。总支书记、支部书记就学习全会精神相关主题讲党课，坚持AAA群每日一推，利用支部xx块宣传板全面宣传学习全会精神，为离休干部送学上门。组织专题讲座x场，开展专题调研x项，组织主题研讨x次，组织六中全会知识、党史学习答题活动x场。通过现场学习、红色电影展播、红歌传唱视频展播、文艺活动等形式广泛开展党史学习教育。【更多免费 素材，微信dadawk01】\n党史学习要求在职人员以每周三的集中学习为主结合个人自学，离退党员群众通过AAA、新媒体以线上学习为主结合线下自学，支部委员参加培训讲座，领导干部参加“学习强国”及网络课程系统学习。\n（二）进一步完善老年大学建设，关注关爱离退休老同志生活和思想状况，积极为他们解难解忧，发挥老同志在学校事业发展中的积极作用。\n1.老年大学建设\n重视老年大学软硬件条件提升，本年增设摄影活动室。组织摄影协会、太极拳协会、模特队往xx古城后稷教农遗址及xx庙开展“西行采风”活动，组织“大美xx大美xx”xx校区赏秋及摄影展活动；组织钓鱼协会往xx县xx镇垂钓园开展“怡情山水”钓鱼活动；组织xx协会开展传统艺术进家属院演出；组织书画协会开展xx山庄采风及书法绘画艺术交流活动。老年大学合唱团参赛曲目《走向复兴》入围“首届xx社区春晚”决赛。\n2.关心老同志思想及生活为老同志办实事\n发挥党支部和管理员组合作用，工作人员x＋xx待机待命，随时处理老同志相关问题。协同学校相关部门完成我校xx门家属区、xx家属区教职工购水电点建设。开展咨询及讲座，优化老人在数字社会中的生活体验。举办安全讲座x场，养生知识讲座x场。\n3.发挥老同志在学校事业发展中的积极作用\n组织老同志配合、协助学校相关部门做好疫情防控工作。校关工委在青年学生、少年儿童子弟的道德品质教育、素质教育方面的作“三全育人”的积极践行者。组织与在校大学生开展“校情校史”交流座谈、组织2021“读懂中国”活动、面向家属区小学生子第开展五爱教育、开展小学生出行知识比赛、组织六一儿童节“大手拉小手”文艺汇演、“小学生书画展评”、隔辈亲长辈寄语活动、组织“传承良好家风，构建和谐社会”讲座。【更多免费素材，微信da dawk01】\n（三）组织离退休职工趣味运动会、文艺演出、棋牌比赛、重阳登高、健步走等文化活动\n1.开展老同志文化艺术活动\n组织传统文化活动。清明踏青纪念先烈活动、重阳秋游敬老活动、春节送福等活动。结合党史学习教育、庆建党百年及老龄委工作组织开展系列文化活动。开展“庆百年华诞”书画协会采风创作交流活动，组织各类书画摄影展x场。组织参与相关书画摄影展x场。开展形式多样艺术活动。组织离退人员“庆百年华诞迎七一”文艺汇演并同步开展网络展播，组织革命歌曲大合唱、模特秀、舞蹈秀、秦腔传统艺术表演、太极拳表演等活动。\n2.组织离退休教职工趣味活动\n组织离退休教职工趣味运动会、健步走活动、棋牌赛等活动。\n（四）组织离退休人员体检工作\n招标采购，完成西安集中体检与外地分散体检工作。\n（五）探望外地离退休职工\n完成居住在海南和深圳的离退休干部进行了探望。同时，形成了重要节日慰问、节日慰问品采购、丧仪处理等方面的为民便民惠民举措。\n三、其他工作开展情况\n1.积极履行党建工作责任和管党治党政治责任，全面落实“党政同责”，“一岗双责”。\n2.落实基层党建工作重点任务，严肃党内政治生活，常态化开展“三会一课”，开展主题党日活动x个。\n3.强化政治引领，党建工作和业务管理深度融合，服务工作和支部建设深度融合开展，“党旗在基层一线高高飘扬”活动形式多样、内容丰富。xx岁的离休干部受信仰归属感召，经批准于x月x日加入中国共产党。\n4.作风建设力求务实。廉政建设一以贯之，组织在线知识测试x次、警示教育活动x场，党风廉政教育视频学习x次。\n5.常态化开展疫情防控，强化依“制”促管，规范内部管理，强化信息化管理，启动二级关工委建设，进一步强化校老龄委建设，积极开展工会工作，积极参与学校乡村振兴计划项目工作，完成其他服务保障工作。\n\n\n人事处2021年工作述职报告\n2021年，对人事处来讲是紧张、忙碌、充实、收获的一年。按照学校党政的总体安排，人事处一手抓教职工疫情防控，一手抓党政重点工作的落实，全处上下团结奋进、扎实工作，全面完成了年度工作任务。现对重点工作简要汇报如下：\n完善师德考核办法，建立教师师德档案。\n修订《xx大学教师师德考核办法》，实行年度师德量化考核，细化师德正面、负面清单，增加师德考核等次，明确师德考核结果运用，把考核结果作为教师派出进修、评奖评优、聘任以及各类人才申报、评选各级师德模范荣誉称号的重要参考依据。2021年共建立xxx位教师师德档案，为客观全面评价教师师德提供保障。\n制定《中青年拔尖人才支持计划实施办法》，并启动实施中青年拔尖人才支持计划。\n积极加大校内储备人才的培养力度，2021年x月修订《xx大学“青年英才发展支持计划”实施办法（修订）》，制定《xx大学“中青年拔尖人才支持计划”实施办法》；xx月开展“青年英才发展支持计划”、“中青年拔尖人才支持计划”申报工作。\n提升师资队伍博士化率，引培博士xx名。\n加快推进高水平博士师资队伍建设，建立学院选人用人管人有效机制，激励中青年教师攻读博士学位，增加博士引培专项资金，引进内培博士xx名（引进xx名，内培x名），提升教师队伍博士化率。\n将“破五唯、立师德”要求在职称评审工作中落实细化，修订完善职称评审办法。\n新办法根据中省文件中对教师师德行为的规定，在年度考核要求中增加了“师德年度考核优秀”选项，规定了“师德年度考核不合格者，在专业技术职务评审中实行一票否决”；增加了“助教晋升讲师，讲师晋升副教授，须有至少一年担任辅导员、班主任、班级导师等学生工作经历，或支教、扶贫、参加xx学院及国际组织援外交流等工作经历，并考核合格”；增加了国家级重大、突出贡献成果置换等内容，总体上扩大了对教师业务能力和科研能力的评价范围。今年新增教授xx人、副教授xx人。\n扎实开展教师培养培训工作。\n夯实基础，加强青年教师培养，分别开展了新入职教职工培训、邀请xx大学教学实务培训团队开展新入职教师教学实务培训、继续实施青年教师导师制工作。重点提升，加大骨干教师培养力度，举办高水平大学教师综合能力提升培训班，选派xx名骨干教师赴xx大学进行“研究导向型教学”专题研修。全年累计参加各级各类培训教师共计xxxx人次。\n继续推进学校服务社会化，降低计划外用工数量和风险。\n继续推进后勤管理处xx校区保洁人员和图书馆计划外用工外包服务工作，上半年对现有计划外用工基本情况已进行摸底，督促相关部门做好外包服务前期准备工作，2021年后勤管理处顺利完成xx人服务外包协议签订、解约赔偿工作。\n提高教职工收入。\n落实学校2021年党政工作要点提出的“提高教职工收入”年度目标要求，调研兄弟高校绩效工资发放情况并征询校内二级学院及有关部门意见，制定《xx大学2021年绩效工资调整方案》，按照x％的总水平提高岗位绩效标准；同时调增离退休职工校内生活补贴，由原xxx元／月提高至xxx元／月；重点支持思想政治理论课教师队伍建设，提高一线专职思想政治理论课教师教学岗位补贴，由xxx元／月调整为xxx元／月。\n完成《xx大学“十四五”师资队伍建设规划》编制工作。\n在编制中研究分析学校师资队伍建设特色与发展需求，广泛听取各方面意见，遵循实事求是、开拓创新、依法办事的原则和精神，对国内外大学师资队伍建设的有益成果和经验进行了比较研究和学习借鉴，对我校“十三五”师资队伍的建设经验进行了系统总结和提炼，对存在的问题进行了深层次的挖掘和思考，较好完成十四五师资队伍建设规划编制工作。\n作为疫情防控教工组的牵头单位，扎实做好教职工疫情防控相关工作。\n持续做好重点人员信息登记备案，全年累计开展教职工出省信息报备xxx余人次。及时制定全员核酸采样工作方案，统计全校教职工、离退休人员、聘用工等共计xxxx人分布信息，做好全员核酸检测准备工作。做好新冠疫苗全面接种工作，x月起每日统计疫苗接种人员数据，截止目前全校疫苗接种率也已超过xx％。\n探索劳务派遣用工形式，降低计划外用工数量和用工风险。\n为满足学校工作需要，规范学校用工管理，拓展学校用工形式，人事处制定《xx大学劳务派遣用工实施办法（试行）》，通过购买劳务派遣服务的形式，委托专业的人力资源服务公司派遣人员承担某一岗位工作，缓解校内部分单位人员紧缺的情况，同时保障劳动者和学校的合法权益。\n做好人事处其他各项常规工作。\n落实“三会一课”制度和周三政治业务学习制度；做好各类高层次人才的管理与考核；完成两批xx名人事代理专职辅导员转聘事业编制工作；做好人员薪酬、社保审核发放缴纳等工作；做好法律诉讼、经济合同审核、信访处理等工作；修订岗位职责，细化工作流程，提升人事工作效能。\n\n\n审计处2021年目标任务完成情况工作报告\n根据《xx大学关于2021年度目标责任考核工作的通知》要求，对照《xx大学机关、教辅、后勤单位2021年度目标任务》，审计处完成了本年度全部目标任务，现将审计处完成情况报告如下：\n一、主要工作的完成情况\n（一）继续推进大型工程项目的全过程跟踪审计\n继续推进对xx校区研究生公寓建设、xx校区培训中心公寓改造、xx校区电力增容改造等三项工程的全过程跟踪审计，其中xx校区培训中心改造项目已经完结，预算、签证变更和结算审计合计审减xxx.xx万元；启动对xx校区xx号学生公寓建设项目的全过程跟踪审计，已完成预算审核工作，审减xxx.xx万元，有效降低了建设工程成本。\n（二）完成20xx年度预算执行和财务收支情况核查审计工作\n配合审计厅完成对学校20xx年预算执行和财务收支情况的核查工作，规范了学校财务管理。\n（三）完成xx位离任党政主要负责人经济责任审计工作\n受学校党委组织部委托，完成了xx位离任部门党政主要负责人经济责任审计工作。从预算执行、采购管理、资产管理、会计核算等方面发现问题xx个，提出建议xx条，促进了我校教育事业持续健xx发展。\n（四）完成扶贫资金专项审计工作\n对20xx年以来扶贫资金情况进行了专项审计，发现问题x个，并提出相应整改建议，完成审计整改，保证了国家重大决策部署的贯彻执行。\n（五）完成货币资金专项审计工作\n对学校货币资金进行专项审计，发现x方面问题并提出相应整改建议，保证了学校货币资金的安全完整。\n（六）完成x个科研项目专项审计工作\n受科研处委托，对学校x个科研项目进行专项审计。通过审计，对科研项目管理提出建议，为科研事业健xx发展提供了保障。\n（七）配合校纪委完成相关专项经费和报销凭证的核查工作\n按照学校纪委2021年x月xx日xx大纪函【2021】xx号和2021年xx月xx日xx纪函【2021】xx号要求，完成对相关专项经费和报销凭证的核查工作。\n（八）积极推动内部控制建设工作\n1.完成了20xx年度学校内部控制报告编报工作和财务内控评价工作\n按照财政部和省财政厅相关文件要求，完成了20xx年度学校内部控制报告编报工作和财务内控评价工作，20xx年度内部控制系统被评价为总体运行情况优秀。\n2.修订《xx大学内部控制手册》\n根据相关法律法规、学校新的制度以及机构调整等变化，修订了《xx大学内部控制手册》，合理保障学校经济业务活动合法合规、资产安全和有效使用、财务信息真实完整，有效防范舞弊和预防腐败。\n3.编制《高校内部经济责任审计要点手册》\n这是针对离任经济责任审计中发现的共性问题而进行的工作，手册包括经济责任审计的主要内容、重要风险提示清单、应承担的责任等相关要点，通过宣传学习，有力推动管理工作规范化，有效规避工作中的经济风险。\n4.举办“内部控制中注意事项清单及常见问题”专题讲座\n结合工作实际，对内部控制中各方面各环节的注意事项清单和常见问题做详细解读，为规范管理，进一步推进学校治理体系和治理能力现代化奠定坚实基础。\n（九）落实全面从严治党责任制情况\n按照“一岗双责”要求，认真传达学习中省全面从严治党决策部署和中省纪委全会精神，认真落实学校党委从严管党治党具体安排。利用周x学习时间对全体干部进行经常性思想政治引导和意识形态教育，宣传身边的好榜样，用身边发生的违纪案件警醒和教育大家，让大家都提高了思想认识和政治站位，坚决做政治上的明白人。时刻提醒和要求党员干部在审计工作中，一定要严格执行廉政纪律，在每一项审计工作中做到廉洁自律，把从严治党向基层延伸做实做细。\n二、日常管理工作完成情况\n（一）完成了工程建设维修项目结算审计工作\n2021年共完成工程结算审计xx项，审计金额xxxx.xx万元，审减xxx.xx万元，最高审减率x.xx％，三教、体育馆、学生活动中心等三项工程结算审计已到收尾工作，预计审减xxx多万元，直接为学校节约了资金。\n（二）完成了货物、服务、工程采购项目预算审核工作\n2021年共完成预算审核xxx项，审计金额xx，xxx.xx万元，审减xxx.xx万元，最高审减率xx.xx％。通过采购项目预算审核，有力控制了采购项目成本。\n（三）其他日常监督等审计全覆盖工作\n2021年共完成招标、考察、验收等xx项次；招标文件审核xx项；合同审签xxx项，审签金额xxxx.xx万元；科研项目审签x项，审签金额xxx万元。\n（四）完善内部审计制度\n根据xx省教育厅修订并印发的《xx省教育系统内部审计工作实施办法》，结合学校实际，及时修订《xx大学内部审计工作实施办法》，规范了内部审计工作。\n（五）扎实做好审计整改工作\n督促相关部门对审计发现问题及时整改，不断建立和完善相关制度、措施、程序，从各方面堵塞漏洞，提升管理水平。\n（六）完成档案立卷归档工作\n整理20xx年审计档案xx卷，均按要求移交档案馆。\n（七）政治理论和业务学习情况\n严格执行周三学习制度，全年集中学习xx次，每一次活动均有记录、有宣传报导，共发布新闻稿件xx次。\n（八）工作创新\n从学校具体工作出发，开展上门服务答疑，编制《高校内部经济责任审计要点手册》，举办“内部控制中注意事项清单及常见问题”专题讲座，是我处创新服务方式开展的工作，在规范学校管理、增强学校内部治理能力上起到了很好的推进作用。\n\n\n图书馆2021年述职报告\n2021年图书馆坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九届五中、六中全会精神，认真落实学校党委和行政的工作部署，在做好常态化疫情防控工作的同时，努力推进开放化、智慧化图书馆建设，深化阅读推广，创新文献信息和学科服务，完成了学校下达的各项工作任务。现将工作情况报告如下：\n一、深入开展党史学习教育，扎实落实全面从严治党要求\n组织理论中心组成员以多种形式进行党史学习教育。利用校园宣传栏和馆内led大屏开展公.文.思.享.文.库.出.品，党史学习教育宣传。抓好周三政治学习，开展“学党史、葆初心、善作为”党员全员大学习，相继开展了“七个一”主题活动。大力开展“我为群众办实事”活动，购置雨伞架、防滑地垫，设立“爱心伞”等，方便读者。\n严格落实意识形态工作责任制，在文献采购、讲座报告等方面严格按程序把关审查，班子成员不定期下基层调研，解决一线服务工作中遇到的问题和困难。加强党风廉政建设，进一步强化“党政同责”和“一岗双责”；完善内控制度，将廉政风险防控融入业务工作流程的各个环节，确保风险防控制度全覆盖。\n二、加强文献资源建设\n开展“xx大学文献资源需求问卷调查”，并根据师生意见建议改进采访工作；完成“图书馆2021年纸质文献采购项目”“图书馆2021年中外文电子资源和2022年外文纸质期刊续订项目”的政府采购工作，购置入藏近两年出版的符合我校学科专业建设及人才培养需求的学术类图书x万余册，相关学科期刊xxx种，数据库xx个；根据2021年高等教育学校（机构）统计调查表填报中发现的问题，向学校提出增购xx万册纸质图书建议。有针对性地开通试用数据库xx个，支持师生教学科研和学习成长需求。加大对老校区图书调拨，加强对二级学院资料室业务指导。【更多免费素材，微信dada wk01】\n三、深入开展阅读推广，营造书香校园氛围\n先后在x月份和xx月份开展了丰富多彩的阅读推广活动，积极服务学校的人才培养。“x.xx世界读书日”组织策划了系列线上线下活动吸引了众多的师生参与。xx月份举办了xx大学第二届读书月活动，通过xx余种活动方式调动广大师生阅读的积极性，培育浓厚的读书学习氛围。全年接待读者xx.x万人次，借阅图书约x万册；数据库访问xx万次，下载量x万次。\n四、拓宽学科服务内容，推进xx特色图书馆和xx历史文化馆建设\n改进《学科前沿推送》的内容和形式，完成线上线下推送服务；启动第四届“搜知杯”全国财经类信息素养大赛学校分赛区比赛；完成研究生《文献检索与论文写作》教学工作；新增文献传递AAA群，共为xxx余名教职工提供了x万多次文献传递服务；编制《20xx图书馆阅读报告》，为图书馆改进服务提供数据支持。\n不断充实xx馆藏，完善xx特色数据库，持续深化xx特色图书馆建设；举办2021年度“科技之春”xx文化科普展和“xx大讲堂”报告会；完成《xx科研基地评估》和有关项目的申报工作；接待图书馆同行、校外企业家和2021级新生千余人次参观。\n积极推动xx历史文化馆建设，起草《xx历史文化馆建设方案》《xx历史文化馆实物征集公告》《xx历史文化馆文案建设专题研究》，xx历史文化馆建设正在有序推进。\n五、完成图书馆开放化改造前期设计工作，完成“智慧图书馆”一期建设，加快图书馆智慧化改造\n积极协调基建处，加快推进开放化改造工程。先后调研了xx学院、xx图书馆空间改造工程，配合基建处完善设计招标文件；讨论完善改造方案，提出xx余条改进意见。下一步，将协同基建处和相关部门加快图书馆开放化改造工程施工。\n完成“智慧图书馆”一期建设，整合电子资源元数据和本馆资源，完善读者智慧服务应用管理体系，提高了纸本资源的利用率，实现了外购电子资源的一体化管理。开发了活动管理、座位预约、智能推荐等微应用，为读者提供了更加多元化的服务。\n六、推进聘用人员用工改革，提高馆员队伍专业化水平，探索改进运行管理模式\n成立图书馆聘用人员用工改革工作组，先后到校内外有关部门调研，制定“图书馆2021年度聘用人员用工改革实施方案”。全面整理在岗的xx位临聘人员年龄、校内工作时间、入校前单位等信息，并到财务处和档案馆反复核实，完成xx名临聘人员补偿计算等改革基础工作，目前正在按照程序启动实施聘用人员用工改革。\n利用周三业务学习契机，强化馆员业务学习，组织馆员参加了xx余场图书情报类线上线下学术会议，提高馆员队伍专业化水平。一年来，图书馆发表论文xx篇，立项科研项目x项。获xx社会科学信息学会优秀成果奖x项。\n不断优化内部管理，探索图书馆运行新模式，xx校区各书库人员已由聘期初的x人调减至x人，电子阅览室试行开放化管理，公共区域开放时间延长至晚上xx时。\n七、加强日常管理，确保图书馆安全稳定\n强化工作纪律，不定期检查馆员工作情况，检查结果与年底考核挂钩，做到监管有力；及时跟进查处读者反映的问题，持续改进服务质量。坚持科处级干部值班制度，不定时对各校区图书馆进行安全检查，排查整治安全隐患，落实学校稳定安全信息报送制度和自查制度，确保图书馆安全稳定。\n\n\n校工会（扶贫工作办公室）2021年度目标任务完成情况自评报告\n2021年在校党委的正确领导下和行政的大力支持下，校工会坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，围绕学校“十四五”发展规划目标任务，以庆祝建党100周年为主线，以党史学习教育为抓手，大力开展“我为群众办实事”主题实践活动，不断推进工会工作改革创新，较好完成了年度工作任务。\n一、取得的荣誉\n1.学校荣获20xx年度“双百工程”先进单位；20xx年度省级驻村联户扶贫参扶单位考核优秀等次；\n2.省总工会授予我校期刊管理中心“xx省工人先锋号”荣誉称号；\n3.本届教代会提案《关于常态化疫情防控下深入开展劳动教育几点建议》获得2021年度“聚合力促发展全省优秀职工代表提案”；\n4.经审工作荣获xx省教科文卫体工会经审工作考核优秀等次；\n5.选送省总工会的参赛作品《xx》荣获“我身边的党员故事”短视频大赛一等奖；\n6.选送省总工会的职工美术作品荣获“永远跟党走奋进新征程”xx省职工书法美术作品展三等奖；\n7.代表学校参加“xx”全省职工合唱比赛荣获二等奖。\n二、重点工作任务完成情况\n（一）持续巩固拓展脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接方面\n成功申报“xx数字经济发展乡村振兴产学研一体化示范基地”项目；加强产销对接，完成xxx万《农产品战略合作框架协议》任务，教育厅xx台消费扶贫专柜布设任务，扶贫产品展销店xxx余万元外销金额；完成第四批驻村干部选派；完成学校脱贫攻坚工作总结和表彰工作。\n（二）有效解决青年教师子女在xx区上中、小学方面\n经过艰苦努力，学校最终与陕师大xx校区大学城附属学校实现共建共享，彻底解决我校职工子女上学难问题。目前工会与学校周边六所学校、幼儿园建立稳固合作关系，当年共解决xx名教职工子女上学问题。\n三、日常管理工作完成情况\n（一）深化党史学习教育，筑牢职工思想根基\n围绕庆祝建党100周年开展系列活动。一是举办“翰墨写春秋百年正风华”庆祝中国共产党成立100周年xx高校书法作品邀请展；二是参加“永远跟党走奋进新征程”全省职工合唱比赛决赛并荣获二等奖；三是举办“礼赞百年华诞羽动xx新章”教职工羽毛球赛；四是举办小小财“童心向党礼赞百年”革命公园游学活动；五是参加学校“同心向党礼赞百年”文艺汇演；六是参加xx省总工会“永远跟党走奋进新征程”全省职工合唱比赛决赛荣获二等奖；七是是参加xx省总“中国梦·劳动美——喜迎建党一百周年”2021年全省职工乒乓球大赛荣获团体三等奖；八是选送职工美术作品参加省总工会“永远跟党走奋进新征程”xx省职工书法美术作品展荣获三等奖。\n结合党史学习教育和党的十九届六中全会精神，校工会联合马克思主义学院分别开展党史学习教育和党的十九届六中全会精神学习活动网上答题活动；编印《赓续英雄精神汲取前行力量》党史学习教育读本；组织工会专兼职干部参观鄠邑区甘西革命英烈纪念馆，接受思想洗礼，汲取奋进力量。\n（二）加强民主管理，畅通民主渠道\n坚持落实教代会制度。2021年x月和x月，分别召开学校第一届二次“双代会”和2021年专题教代会，《学校“十四五”教育事业发展规划》及五个子规划顺利通过。拓宽校务公开事项，召开团长联席会议研究启动xx校区教师公寓建设事项。\n稳步推进提案工作。提案工作委员会两次召开会议，研究审议并推进《xx大学第一届二次教代会提案》，发布第一届三次教代会提案征集通知，做好大会准备工作。\n（三）维护职工权益，夯实“我为群众办实事”\n开展新校区“职工之家”建设。新建“教职工新家合唱团”“教职工新家模特队”“教职工新家舞蹈队”，开办教职工瑜伽培训班，协调“xx”新家落地等。\n实施劳模星级服务计划。组织劳模、先进集体参加省级专项体检和疗休养活动；坚持每年三次慰问劳模；为每名劳模订阅“一报一刊”。\n做好职工健xx体检。提升职工体检费用标准，2022年起职工体检费用由xxx元／人提高至xxxx元／人计划已获批。\n开展女职工特色活动。坚持女职工“三八”节“五个一”特色活动，即发一封慰问信、制作一张电子贺卡、组织一次网上学习、组织一周观影活动和组织一次文体活动圆满实施。\n坚持开展“小小财健xx成长”品牌活动。在“六一”节前夕为我校青年职工子女举办小小财“清凉一夏”水上亲子轰趴活动和“童心向党礼赞百年”游学活动。\n开展困难职工帮扶送温暖活动。教师节和“双节”前夕组织慰问困难职工xx人，发放慰问金x.x万元。截止xx月底，工会各级组织看望慰问病、困、丧、退职工xxx人次，慰问金额达xx万元。\n办好教职工集体福利。坚持“品牌优先、质量至上”原则，满足职工高品质生活需求。本年度较好地完成了年度职工福利品采购发放、消费扶贫定向采购和2022年度职工生日蛋糕采购。\n丰富职工文体生活。开展2021年“迎新春写春联送祝福”活动；举办第十八届田径运动会教职工趣味运动会；举办“礼赞百年华诞羽动xx新章”教职工羽毛球赛；。\n四、存在问题和改进措施\n工会党的建设措施不够有力，成效不够显著；群众性文体活动开展不够经常、宣传手段较为单一；智慧工会建设进度迟缓。这些问题在一定程度上影响了工会职能的有效发挥。今后要进一步加强党群共建，以党建带群建，以群建促党建；开拓工会业务新领域新平台；以更加专业更具特色方式开启乡村振兴工作进入新阶段。\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 1234, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"2021年度党组书记抓基层党建述职报告.txt\"}","text":"一、履职情况\n（一）坚持以强化政治功能为引领，狠抓政治建设，坚决做到“两个维护”。始终把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务。严格落实“第一议题”制度，采取专题党课引领学、通读书目系统学、走进党校深入学、红色基地体验学等形式扎实开展党史学习教育，进一步坚定理想信念，凝聚思想合力。全年共组织召开XX次党组会，XX次理论学习中心组学习，XX次支部集中学习，XX次干部职工集体学习，带头讲党课XX堂，引导干部职工切实增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。牢牢掌握意识形态工作领导权和主动权，全年未发生意识形态事故案件。\n（二）坚持以提升组织力为重点，狠抓组织建设，不断夯实基层组织基础。围绕组织要建强、活动要有效、作用要发挥的总体目标，不断推进支部规范化建[readpay]3[/readpay]\n设，建立了以“党建工作为核心、模范创建为抓手、XXXX工作为落点”的党建工作模式，推动基层党建高质量发展。对党员分布进行了合理调配，做到“科室有党员、机关有支部、全办有党组”，新发展了2名党员发展对象，确保组织体系建设坚强有力。认真落实“三会一课”、主题党日、党费日、政治生日、组织生活会等制度，不断提高党内组织生活质量。认真落实党组书记抓党建责任，支部书记由我直接担任，推动班子成员履行“一岗双责”，先后组织召开XX次党组会专题研究基层党建工作。将基层党建经费列入预算，为基层党建提供必要的经费保障，对党员活动室文化墙、设施设备、功能保障进行了更新完善。\n（三）坚持以强化正风肃纪为保障，狠抓作风建设，纵深推进全面从严治党。通过逐级签订党风廉政建设责任书，形成了横向到边、纵向到底、覆盖完整的责任落实体系。通过制定一个工作计划和一张任务清单，形成了抓党风廉政建设“两个一”的总体部署。通过对XX个方面的廉政风险隐患进行梳理排查，逐一制定防控措施，构建廉政风险防范处置机制。通过开展多层次谈心谈话，对苗头性问题及时提醒，做到抓早抓小，防微杜渐。通过多维度开展警示教育，形成了“学习党纪党规知底线、通报典型案例谈教训、讲授廉政党课促廉洁、组织实地参观触灵魂、践行廉洁从政见行动”的五位一体党风廉政警示教育模式，党员干部拒腐防变能力明显提升。一年来，干部职工没有违纪违法行为发生，营造了风清气正的政治生态，树立了清廉机关的良好形象。\n（四）坚持以服务中心工作为根本，狠抓模范机关创建，实现党建业务融合发展。坚持围绕中心抓党建，紧扣深化“模范机关”创建和“寻标对标达标创标”行动，着力打造“政治引领好、创新驱动好、高效服务好、安全发展好”的四好模范机关。结合职能职责将信贷增长、XXXX创新、XXXX风险防控、政银企交流合作和完善XXXX服务体系等业务工作融入党史学习教育、“模范机关”创建、“三亮三比”等党建工作，系统梳理了XX项党建促业务的具体工作，制定了“党建与业务融合发展路线图”，采取挂图作战、对账销号的形式，通过开展“认识大深化、银行大走访、作风大转变、XXXX大普及、身份大展示”五大行动，扎实推进机关党建与中心工作深度融合，工作经验在全市基层党建工作调度会上作交流发言。在抓发展方面。全市存贷款余额XXX亿元，其中：存款余额完成XXX亿元，贷款余额完成XXXX亿元。为全市产业发展、民生改善、重点项目建设等提供了强劲的XXXX支撑。在求创新方面。以守住不发生规模性返贫底线和缓解中小微企业融资难题两个重点为突破口，创新开发了“政策性防贫保”和“政府性融资担保基金”，成为XXXX助力“脱贫致富示范区”建设的亮点和品牌。在防风险方面。坚持每季度牵头召开全市XXXX风险研判会，做到风险线索早研判、早预警、早提示、早处置。以贯彻落实《防范和处置非法集资条例》为抓手，常态化开展涉非涉稳风险隐患排查，今年以来全市新立非法集资案件数、涉案金额、参与人数同比下降。\n对2020年度基层党建工作述职评议考核中反馈的2个方面4个具体问题。我组织党组一班人进行了专题研究，制定了整改方案，扎实抓好问题整改落实。截至目前，所有问题均整改到位并长期坚持。\n二、存在问题\n（一）抓理论武装的跟踪问效机制不够健全。由于对党员学习成果和自主学习缺乏跟踪问效的监督机制和监督手段，部分党员没有真正把理论学习摆在重要位置，学习自主性不强，对党的基本理论、基本路线、基本方略学习不够深入，存在理论知识学得多，结合工作思考少，集中组织学习多，个人自主学习少的现象。\n（二）抓模范机关创建的品牌效应不够明显。今年，我紧紧围绕中心工作，在模范机关创建上采取了一些创新性做法，取得了一定的成效，但由于挖掘提炼经验不够，尚未形成富有成效、特色鲜明的党建品牌。\n（三）抓党建活动载体的创新创造不够有力。平时注重对基层党建“必修课”和“规定动作”的落实，结合单位实际的“选修课”和“自选动作”较少，对基层党建创新创造落实不够，缺乏高质量、上水平的党建活动载体。\n（四）抓党支部联系点的指导帮带不够到位。在抓基层党建过程中，存在对本支部建设与挂联支部指导帮带用力不均的问题。对本支部工作思考筹划和推动落实多，深入挂联支部的指导较少，全年仅到挂联支部讲了2次党课，没有深入开展调查研究，了解支部建设情况，帮助发现和解决问题。客观上由于下半年脱产在外学习，主观上还是对挂联支部建设重视关心不够。【更多免 费素材，微信dadawk01】\n三、下步打算\n（一）注重在机制建设上下功夫。建立健全党员干部学习检查监督体制机制，力争形成制度硬化、指标量化的党员理论武装的考核评价制度，用制度推动党员真正用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。\n（二）注重在品牌引领上下功夫。深入挖掘“政治引领好、创新驱动好、高效服务好、安全发展好”四好模范机关的内涵和外延，树立既体现政治机关定位，又彰显XXXX工作特色的党建品牌，用品牌引领模范机关创建工作长效开展。\n（三）注重在创新创造上下功夫。拓展活动载体，丰富教育内容，创新方式方法，不断增强党建活动的吸引力和凝聚力。加强对党务工作者的业务指导和培训培养，提升新形势、新任务下党务工作者的创新创造能力。严格落实谈心谈话制度，加强与领导班子成员之间、与普通党员之间谈心交心，真实掌握党员思想动态，不断增强党员思想教育的针对性和实效性。\n（四）注重在统筹结合上下功夫。进一步围绕“四好”目标将“模范机关”创建与XXXX工作、全国文明城市创建、国家卫生城市创建、乡村振兴挂包帮扶等工作有机融合、协调推进。搞好党建与业务的融合结合，统筹抓好本支部和挂联支部的指导帮带，以高水平党建引领XXXX服务高质量发展，推动中央、省委、市委的各项决策部署在基层贯彻落实。\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 627, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"X镇党委2020年度落实全面从严治党主体责任述职报告.txt\"}","text":"X镇党委2020年度落实全面从严治党主体责任述职报告\n根据会议安排，现将XX镇党委一年来认真履行全面从严治党主体责任情况，述职如下：\n一、聚焦基层党建，精准发力种好“责任田”\n履职情况：一是着力“四个提标”，全面提升基层党建。实施阵地建设提标工程。围绕“一主四辅”，实施片区党群服务中心“提标工程”，镇投入XX万元，对XX等党群服务中心进行新改建。实施集体经济提标工程。策应“万企联万村”行动，建立村招引项目产生税收与村集体收入挂钩制度，极大调动了村招商积极性以及有效提升了村集体收入，全年村上报招商信息63条，落地投产X个。实施教育管理提标工程。巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，[readpay]3[/readpay]\n开展党章专题学习交流X余次。严肃组织生活纪律，实行季度党建考核一票否决制。X名党员参与疫情防控一线，X名党员捐款X万元，X名村后备干部因防疫表现突出入党。实施服务能力提标工程。X软弱涣散村党组织整顿转化10月份通过验收。持续实施后备干部“孵化工程”，X名后备干部拟进入“两委”班子，X名村干部正在参加或计划参加学历提升。二是严把“五个关口”，全程把控村级党组织换届。严把责任关。制定实施方案，压实工作责任，围绕“六个搞清楚”，实行“周报制”“会商制”。严把程序关。针对重要环节，开展6次专题培训、4次模拟、2次专项督查，确保换届程序一个不错、一个不漏、一个不颠倒。严把人选关。从性别比例、学历层次、干部类型等方面，突出政治标准，按照德才兼备、以德为先和班子结构合理的原则提名“两委”班子候选人。严把防疫关。印发《XX镇村（社区）“两委”换届选举疫情防控工作方案》，开展防疫工作日报和常态督查。严把纪律关。实现党组织书记换届纪律责任书签订等三个100%，确保全镇X个村换届选举党员大会顺利进行，党组织意图全部得到体现。三是建立“闭环体系”，全面加强党员管理。做好党员发展工作。建立审查制度，把好党员入口关，共开展入党积极分子、发展对象培训X0余场次，发展预备党员X名。强化党员档案管理工作。认真开展党员档案“大起底、大整改”专项行动，建立专门的党员档案室，进一步规范党员档案管理工作。严肃开展问题党员整顿工作。对2013年以来发展的X名党员逐人核对查实。通过召开党员群众代表民主测评会、调查走访等，对最终确定的5名问题党员的相关责任人严格按规定给予了相应处理。四是坚持“项目为王”，持续加大人才项目引进力度。强化人才引进责任落实。把“人才创业项目引领工程”作为镇党委书记抓人才工作“书记项目”，强化“一把手”抓人才工作责任，并列入镇对村、单位考核，定期过堂推进。加强人才政策宣传力度。以电子屏滚动播放、宣传牌全面展示、镇微信公众号推广等方式将人才政策宣传到位，定期对村、单位负责人进行人才工作专项培训。提升人才项目服务质量。推动思利研电气项目完成一期项目建设，X正式投产；新引进的X等X个项目完成生产线搭建；全力协助苏威生物等4家企业总经理申报2020年“淮上英才计划”创业领军人才。\n存在问题及下一步措施：一是对党建工作督导不严；二是重大人物典型培育不足；三是党建和企业发展结合不够紧密。下一步计划：一是实施“阵地强基”工程。继续实施党群服务中心改造工程，打造“一站式”便民服务中心，让党群服务中心功能真正发挥出来。二是实施党组织“向心力”工程。让党组织成为党员群众的“知心人”、党员的“暖心人”、“引路人”。三是实施村干部能力提升工程。对换届后村干部分层分类开展系统性培训，强化“双专”建设，建立村后备干部库。四是注重提质增效和“链”上引才。为人才项目优先供地、优先扶持，围绕我镇初具规模的特色工业产业进行“产业链”引才。\n二、聚焦主体责任，架设党风廉政“高压线”\n履职情况：一是抓两个责任，落实全面从严治党。全年召开党委会专题研究党风廉政建设X次。紧盯农房改善、农村饮用水安全、阳光扶贫等重点民生领域，发挥监督执纪效能。针对县委第四巡察组巡察XX镇村（社区）反馈的X个大类33个问题，以及村（社区）巡察整改质效专项督查的相关问题反馈，研究制定X项整改措施，追责问责X人，制定完善制度5项，挽回经济损失X万元。截止目前，县委巡察组反馈问题已全部完成整改。二是宣廉政教育，夯实干部思想根基。开展党风廉政教育15次，组织全镇党员干部赴县法院进行警示教育活动1次，党纪党规宣讲5次，在省级报刊发表廉政宣传文章6篇，市县级媒体16篇，拍摄原创廉政微视频2部。利用镇微信公众号、微信工作群在重要时间节点发布廉政短信及警示教育案例20次，对新招录公务员、新任村居书记、镇聘人员集中开展廉政教育，实施任前廉政谈话X人次。三是强化执纪问责，保持惩腐高压态势。坚持动真碰硬严肃查处重点岗位、重点领域的腐败行为，强化案件查办震慑力度，全年共立案X件，其中违反八项规定精神X人，处理扶贫、征地拆迁等重点领域违纪行为党员干部X人，违反工作纪律X人，违法犯罪X人。\n存在问题及下一步措施：一是宣传教育不够“勤”；二是监督问责不够“严”；三是审查调查不够“深”。下一步计划，一是聚焦精准监督，全力护航重大决策部署。推进多元化日常监督、精准化专项监督，建立健全“权责清晰、指向精准、预警及时、措施有效”的嵌入式监督机制，实现由重事后查处向重日常监督转变。二是用好两把戒尺，以高压态势惩治腐败。做好做细执纪监督“后半篇文章”，对于系统性、基础性、政策性问题，深入分析，举一反三，完善体制机制，堵塞制度漏洞。三是突出队伍建设，打造高素质专业化纪检队伍。进一步加强作风和纪律建设，以铁的纪律打造一支忠诚坚定、担当尽责、遵纪守法、清正廉洁的纪检监察队伍。\n三、聚焦意识形态，拧紧思想建设“总开关”\n履职情况：一是牢牢掌握意识形态工作主动权。完善《XX镇党委中心组理论学习制度》，全年累计学习13次。2次专题研究意识形态工作，出台《XX镇党委意识形态工作责任制实施意见》。在疫情防控工作中，张贴通告X余张，发放宣传资料6万张，微信公众号推送X篇，达到宣传全覆盖。面对突发渔民禁捕上岸舆情问题，做到第一时间研判部署，第一时间上报处置，有效防范化解了重大舆情事件发生。二是坚持正确政治方向弘扬主旋律。通过“战训合一”模式，把战疫情和党员冬训相结合，多样化开展冬训专题培训。坚持开展理论宣讲活动，推动“六进”全覆盖。推广“学习强国”，实行每日通报，活跃度争一保三。开展全民阅读宣传活动，散发宣传资料X余份，张帖宣传标语200余条。强化网上网下舆论引导，全年撰写重大主题稿件54篇，网评29篇，被市委网信办推送11篇；在县内外媒体发稿465篇，其中省级以上主流媒体发稿111篇，在镇微信公众号推文X余篇，黄会成、张能平等先进典型事迹被大力推送。三是强化筑牢意识形态主阵地。开展有效性舆情隐患排查、预警防范和风险评估X次；对网信办转发的“负面舆情”预警，及时处置、反馈、督查，确保每一个舆情事件化解到位；开展“护网2020”行动、“网安2020”行动，对较有影响力的自媒体“XXX网”进行监测。推进XX镇史馆、村历史文化馆、乡村振兴馆、礼仪馆、乡镇公益性影院建设，打造各具特色的新时代文明实践站；持续开展“XX好人”、“移风易俗示范户”等推选活动，选树身边的典型，教育身边人；加强宗教场所管理，对存在安全隐患的场所，坚决不予开放。\n存在问题及下一步措施：一方面负面舆情时有发生，另一方面品牌项目创新不够。下一步计划，一是加强排查，关注动态。密切关注有苗头倾向性的信息，有效控制，提前化解，防患于未然。二是主动发声，正面宣传。充分发挥镇微信公众号的作用，强化正面信息的发布和群众答疑解释工作，切实维护好意识形态领域的安全稳定。三是注重创新，打造品牌。努力在移风易俗、新时代文明实践上谋特色、创品牌。\n四、聚焦隐患排查，筑牢安全生产“生命线”\n履职情况：一是提高政治站位，深化思想认识。从讲政治、保稳定、促发展的高度来抓安全生产工作，把安全生产工作放在经济社会发展的重要位置、纳入议事日程和年度目标考核体系。党委中心组及时学习习近平总书记关于安全生产的重要指示、李克强总理批示精神和省市县安全生产重点工作会议等会议精神。二是落实制度保障，强化目标责任。全面落实安全生产责任制，按照“谁主管，谁负责”的原则，实行领导干部包村、包企业制度，与村、单位、企业签订安全生产工作目标责任状，狠抓责任制的落实。三是健全组织机构，提升监管力度。在镇综合执法局设立安全生产监督管理办公室，优先保障6名专职安全员。各村、有关单位、企业配齐配足专兼职安全信息员，实现机构、人员、经费“三落实”。四是突出重点领域，深化专项整治。根据三年行动计划，制定《XX镇安全生产“党政同责、一岗双责”实施办法》、《XX镇安全生产专项整治三年行动工作方案》等文件。狠抓五一、国庆中秋等节前安全生产专项大检查。从安全生产宣传教育、企业主体责任落实等5各方面进行安全生产隐患排查，对重点行业、重点领域、重点部门做到“查深、查细、查实”，对发现的问题隐患及时采取整改落实措施。五是加强安全监管，提高整治力度。开展常态化安全检查150余次，共发现各类问题隐患194处，下达整改意见书92份。对安全隐患较大的X凯祥鞋业有限公司等3家企业责令停产停业整改；对不符合安全生产条件且无法整改的容跃军塑料颗粒加工厂等3家企业责令关停，联合供电等单位对3家企业实行切断生产用电，查封生产用电设备。落实上级巡查、督导问题清单整改，对巡查、督导发现的111条问题清单，逐条交办，逐条落实整改，镇安监办对整改后的问题隐患逐条跟进督查。6月底，交办的问题清单已全部整改到位。六是注重宣传教育，增强安全意识。扎实开展“春风行动”、“百团进百万企业”等宣讲活动，利用悬挂宣传横幅、张贴安全警示标语，邀请专业人士授课，组织观看安全生产事故警示教育片等，提升企业抓安全生产的意识和能力。\n存在问题及下一步措施：主要问题是部分企业安全生产制度不够健全，责任不落实，管理不到位，安全教育不及时。在今后工作中我们将一如既往地高度重视安全生产工作，进一步明确责任，加大工作力度，时刻绷紧安全生产这根弦，深入扎实，坚持不懈地抓好安全生产工作。\n五、聚焦党管武装，争当护航发展“生力军”\n履职情况：一是讲政治，管方向，始终把“党管武装”放到突出位置。落实党委议军制度，全年召开2次党委“议军会”，学习习近平总书记强军思想，审议XX镇民兵整组工作方案及基层武装部和民兵营连部规范化建设方案。将民兵整组等重要工作纳入年度镇对村居目标考核。配备部长、副部长各1名，明确村民兵营长享受村副职待遇。二是抓教育、强素质，进一步加强思想政治建设。成立国防教育领导小组，到村居、机关、学校、幼儿园开展国防知识讲座，利用新时代文明实践站的红色剧场播放爱国主义教育片进行爱国主义教育。三是抓阵地，强规范，狠抓武装部和民兵营连部规范化建设。在办公用房紧张的情况下，优先保障武装部用房。做到办公设施完备、历年资料档案完备归档；有会议室；有物资器材库。按照县人武部“三年一同期”的规划，在高桥等4个村高标准打造民兵营连部。四是抓用兵，强兵源，着力提升国防动员和后备力量建设水平。优先招录退伍军人充实村后备干部；圆满完成202名基干民兵整组工作。为部队输送23名优秀青年，圆满完成征兵任务。在新冠疫情防控阻击战中，充分发挥民兵“宣传员、安保员、应急员、服务员”的角色。防汛期间，先后4次共计动用民兵力量287人次支援淮河、官滩防汛。五是抓落实，强保障，认真开展拥军优属解难题工作。高标准建立镇村两级退役军人服务站；向X雷达站捐赠一批空调和生活用品；及时发放现役军人家属优抚金，走访慰问两参人员和抗战老兵，组织参核人员到南京、徐州等地医院检查身体，帮助军烈属解决生产生活中的实际困难，确保拥军优属工作落到实处。\n存在问题及下一步措施：一方面是民兵难召集现象依然存在，另一方面是应征青年数量、质量下降问题。接下来，一是继续加强民兵思想政治教育，完善民兵队伍建设；二是认真抓好兵役登记和征兵登记工作，确保高质量完成2021年春季征兵任务；三是充分发挥民兵在应急处突等事件中发挥关键作用；四是着力开展拥军优属工作，切实解决广大优抚对象的切身利益问题。\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 602, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"副职领导述职述廉报告-三心框架思路值得参考.txt\"}","text":"副职领导述职述廉报告\n\n一年来，在县委、县政府的正确领导下，在分管部门的密切配合和共同努力下，我克服困难、勇于创新，较好地完成了文教卫战线的各项工作。现将一年来的思想和工作等情况汇报如下：               \n一、以永恒之心务实学习，做到铭于心，融于魂，践于行\n一是提升知识结构。我坚持多方面学习，深入学习党的十九大会议精神和习近平总书记一系列重要讲话精神，力求全面领会精神实质，做到政治坚定、理想信念坚定、在大是[readpay]3[/readpay]\n大非面前立场坚定，在思想上政治上行动上时刻同党中央保持高度一致。学习国家、省、市关于教育、卫生、文化等方面的系列会议精神，学习从政相关政策法规知识，不断提高自身素质，不断更新知识积累，适应岗位职责要求，以达到更好地为党工作、为民服务。\n二是提升实践能力。坚持理论学习和业务学习，不断提高政治素质和业务素质。向领导学，学习他们善于把握大局的谋略、勤政爱民的作风和清正廉洁的品格；向同事学，学习他们勤勤恳恳的工作作风和任劳任怨的工作态度；向基层干部学，学习他们密切联系群众、脚踏实地的工作作风，实现了知与行的统一、理论与实践的统一。\n三是提升决策高度。一年来，我通过工作学理论、通过工作促实践、通过工作提能力，我的政策理论及决策水平有了明显提高，为我顺利开展各项教育、卫生、文化等工作打下了坚实的理论基础。通过踏实有效的能力提升和快速及时的执行力，强力保证了县委、政府工作部署完成的高效性，主管承办事项决策的科学性和民主性，实现了文教卫战线工作成绩。\n二、以表率之心凝聚干劲，做到抓重点，攻难点，出亮点\n一是基础教育事业稳步提升。重本线人数大幅提升上线☆人，比☆年多☆人；普本线人数稳中有升上线☆人，全县☆分以上人数☆人，位居四县之首。积极协调、向上争取多个教育建设项目，完成了☆项目，实施了☆项目，为☆等增添了专业设备，为多所学校建设了录播室。成立了☆中学，新聘各类教师☆名。先后举办了全县中小学生象棋围棋比赛、书画展、优秀社团成果展示、幼儿趣味运动会等活动。联合多个部门开展了学校及校园周边环境综合整治活动和送子车年检、驾驶员培训工作，开展了火灾、地震等应急演练活动。资助中小学贫困学生☆人次，资助金额☆万元，办理助学贷款☆人次，贷款金额☆多万元，为贫困学生搭建了求学之路。\n二是卫生计生事业稳步提高。组织多部门开展健康宣传活动，将健康保健知识及相关活动开展情况在“健康☆”AAA公众号展示。县级公立医院改革工作积极有序推进，全年共受理核发卫生行政许可☆件。免费为☆人建档立卡贫困人口缴纳商业医疗保险，定点医疗机构已实施“先诊疗、后付费”和健康扶贫“一站式”结算机制。完成居民健康档案☆万人☆万人签约家庭医生，贫困人口签约率☆%。完成了☆项目基本完成。对☆家市政供水单位，☆家乡镇农村集中式供水单位进行了监督检查，检查中发现的问题已全部进行了整改。疾控中心实验室建设规模和服务能力居全省同行业前列，禽流感疫情防控取得全面胜利，重点传染病防控、免疫规划、慢性病防治工作取得新突破。\n三是文化体育事业稳步推进。开展了送戏、送电影下乡☆场，派出专业人员开展下社区文化辅导☆次。举办了徒步走、围棋、象棋等赛事及第二届图书展，解答读者咨询☆多条，展出图书上万册，推进了全民阅读、建设书香宝进程。得益于充气膜结构活动中心项目投入使用，扩大了我县全民健身的活动空间，培养篮球、武术、舞蹈等项目学员☆余人。以“规范有证，取缔无证”的思路，联合多部门开展专项整治活动，全面清理游戏厅违规机型，查处娱乐场所超时经营行为，打击娱乐场所无证经营行为，协助公安机关打击电子游戏机赌博活动，加强对违法出版物的检查和打击力度，抵制非法“小耳朵”、查处销售“小锅盖”，“扫黄打非”进基层工作超额完成任务，巡查过程中没有发现遗址被破坏问题。成功举办了☆等活动，☆冰雪旅游新名片在全省正在逐步叫响。\n四是职业教育事业稳步发展。充分利用试点县建设的契机，投入☆万元建设食宿、实训楼附属配套工程，安装了校园网络智能广播、数字化图书馆建设等项目，投入☆余万元成立了社区教育学院老年大学。开展机动车驾驶员、从业资格、事业单位招聘笔、面试等社会培训☆余人，采取三级网络培训、送教下乡等形式服务“三农”，深入田间地头，进行现场实践教学。☆年职业教育共招生☆人，发放助学金☆万元，免学费☆万元。成功地组织了国家级大学英语和计算机的统一考试，同时完成了奥鹏网络教育的部分批次和计算机等相关专业、相关学科的课改考试，☆月份顺利通过了省级☆网络中心的检查。注重对青年骨干教师的培训，开展各种教师教学比赛、说课比赛活动，组织了汽修专业精品课展示活动，先后有☆名教师在国家、省、市发表篇☆论文，完成了多个国家级课题。\n三、以清廉之心永葆纯洁，做到不逾矩，不踩线，不越权\n一是坚持原则立场。始终把党性放在第一位，把群众利益放在第一位，把工作原则放在第一位，解决问题不偏不倚，办理事项客观公正，资金开支严格纪律，做到对上对下一个样，对内对外一个样，心底无私，公道正派。\n二是坚持团结共事。始终注重摆正自身位置，妥善处理与班长、与班子成员之间的关系，为“一把手”当好参谋助手，维护“一把手”权威，与其他副职搭好班子，做到分工不分心，协力抓大事。\n三是坚持廉洁自律。严格执行廉洁自律若干规定，时刻按照讲政治、讲正气、讲大局的标准要求自己。过好权利关、金钱关、亲情关，做到不滥用权力，不以权谋私，不违法乱纪。\n【更多免费素材，微信dad awk01】"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 481, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"妇联主席抓基层党建工作述职总结报告.txt\"}","text":"按照要求，现就20XX年抓党建工作情况报告如下： \n一、主要做法和成效 \n抓学习，提升党员干部素质。通过党组中心组学习、党支部学习、党小组学习、党组书记上党课等方式，开展“争创学习型党组织、争做学习型党员”活动和党员干部读书活动，加强党员干部的学习教育，做到个人自学与集中学习相结合，理论学习和典型学习相结合，研读书目与观看专题教育片相结合，撰写学习笔记与交流讨论相结合。作为党建“第一责任人”，认真落实“三会一课”制度等要求，带头为机关干部上《创廉洁家庭促社会和谐》、《践行“三严三实\"真心、用心、贴心服务妇女群众》两次党课。一年来，市妇联共组织中心组集中学习XX次，党员集中学习XX次，人均摘抄读书笔记达到XXX字左右，撰写学习心得体会、理论文章XX篇。同时，市妇联创新女党员培训形式，依托“妇女之家”建立基层党校，开展党的方针政策、党建党史知识、科技培训等方面专题培训XX次，培训女党员干部群众近XXX人。 \n抓机制，夯实党建工作基。从加强机制建设和日常监督管理入手，进一步严肃作风纪律。严格落实党风廉政建设“两个责任”制度、党内政治生活制度、民主生活会制度、“五个不直接分管”和“末位表态”制度等，坚持制度面前人人平等，用制度管人，按制度办事，受制度监督。建立和完善了《党员学习制度》、《党组织议事决策制度》、《民主生活会制度》、《民主评议党员制度》、《“三会一课”制度》等多项规章制度。在机关推进四项基础制度和两项机制落实，完善了党组议事规则和决策程序，在干部任免、财务开支、重大活动等问题上，召开党组会研究，进行集体讨论、集体决策。积极推行党务公开、党内情况通报等[readpay]3[/readpay]\n制度，保证党员对党内事务的知情权、参与权和监督权，实现决策民主化、公开化、科学化。 \n抓作风，树立勤政廉政形。市妇联一直十分重视作风建设和党风廉政建设，及时安排布置，落实责任分解，强化职能任务，坚持“一岗双责”，层层签订党风廉政建设目标责任书，形成党组书记对纪检监察工作负总责，纪检组长具体抓，各部室分头落实，妇女群众支持参与的纪检监察工作领导体制和工作机制。还充分发挥妇联组织优势，开展了以“兴廉洁家风建文明家庭”为主题的会议、廉政签名、廉政读书、观看警示教育片、参观廉政教育基地、征文、演讲比赛、格言征集等\"十个一”家庭助廉活动，营造了廉洁奉公、崇廉敬廉、风清气正的良好社会氛围。结合“三严三实”专题教育，组织召开班子专题民主生活会和党员专题组织生活会，开展庆“七一”党员进社区活动。在选拔任用干部中严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》的有关规定，坚持民主、公开、竞争、择优原则，营造了风清气正的选人用人环境，增强了干部队伍干事创业的积极性。作为党建工作第一负责人，坚持做到不该直接分管的坚决不直接分管，严格遵守民主集中制原则；带头遵守纪律，带头改进工作作风，带头深入基层调查研究，带头贴近基层群众，带领机关干部创新工作思路，形成干事创业的良好氛围。 \n抓服务，增强基层组织影响。按照“4+4+2”党建制度体系建设的部署和要求，坚持党建带妇建，通过“四个服务”，增强了基层组织的凝聚力和影响力，更好的引领广大妇女姐妹为服务XX承接产业转移示范市做贡献。一是服务经济发展，实施巾帼建功行动。成功创建科技示范基地、妇女专业合作组织等“妇字号”基地XX个，培训新型职业女农民XXX人，举办招聘活动XXX场次，为万余名女性提供就业岗位万个，发放小额贷款万元。二是服务和谐社会，实施家庭文明建设工程。开展争创“美丽庭院”、寻找“最美家庭”、“五好文明家庭”创建、“万名妇女学法律?法制宣传进万家”等活动，建立了XX个家庭文明建设工作示范点，聘请XXX名家庭美德宣讲员，深入农村、社区、企业、机关、学校开展宣讲XX场次。三是服务平安建设，实施维权关爱工程。开展“两癌”宣传培训活动XXX余次，免费检查X万余人，并为XX名“两癌”患者申请全国“贫困母亲两癌救助专项基金”，为XX名贫困妇女捐赠吸油烟机；建立了XX个留守儿童之家，“爱心书递”共捐赠图书X万余册，捐建“爱心书屋”XX个，募集爱心资金万元，资助了XX名贫困留守儿童，帮助XX名留守儿童实现微心愿。四是服务妇女群众，加强基层组织自身建设。持续推进“妇女之家”创建工作，大力推动产业集聚区、非公有制企业、社会组织和机关单位建立妇女组织和“妇女之家”，并持续开展“妇女之家”星级管理示范创建活动，命名梁园区白云街道办事处广源社区等XX个“妇女之家”为第二批市级示范\"妇女之家\"，提升了基层组织的凝聚力；为贫困村“妇女之家”赠阅中国妇女报XX份。一年来，市妇联切实发挥了党联系妇女群众的桥梁纽带作用，先后荣获全国巾帼文明岗，全省先进基层党校、三八红旗集体，全市五好五强党支部、完成责任目标先进单位、平安建设先进单位、党风廉政建设先进单位等多项荣誉，进一步夯实党执政的群众基础。 \n二、存在的主要问题及原因分析 \n虽然在履行党建工作责任方面做了一些工作，取得了一定成绩，但与上级的要求、党员干部的期待还有一定差距，主要存在以下几个方面的问题： \n党建工作的长效机制还需要进一步完善。尽管制定了一些制度、完善了一些机制，但在落实党内政治生活方面和党员的思想教育方面有时存在质量不高的情况。 \n党建工作的方式方法还需要进一步改进。虽然对党建工作非常重视，但党建工作的方式方法还有待改进、利用新媒体开展工作的力度不够。 \n机关党建活动还需要不断丰富。在丰富党组织生活、陶冶党员思想情操、开展党员志愿服务活动方面还需要加强。 \n存在以上这些问题，主要有以下两方面的原因，一是抓常抓细不到位。在抓党建工作时存在重部署轻督导，重学习轻思想现象，督促检查还不到位。二是方法创新不到位。对新形势下机关党建工作中存在的难点热点问题研究不深，工作有时有滞后现象。 【更多免费素材，微信da dawk01】\n三、下步工作打算 \n进一步改进党建工作的方式方法。坚持\"党建带妇建、妇建服务党建”原则，细化党建工作措施，创新党建工作方法，构建党建工作责任体系。科学谋化机关党建工作服务全局工作的新思路，充分发挥机关党建工作对中心工作的示范引领、服务保障作用，发挥党员干部的模范带头作用，弘扬党员志愿者的志愿服务精神，依托XX妇联、微信、微博加强党员干部的思想教育，提高党员干部的政治觉悟、纪律意识、党性修养等，通过强化管党责任，督促全体党员干部切实履行党建工作职责，形成上下齐心思党建、抓党建的工作合力。 \n组织开展丰富多彩的党建活动。组织开展形式多样的党建活动，如开门谈心活动、党员进社区活动、人人上党课活动、学习身边模范活动等，吸引机关党员干部积极参与，让广大党员在活动中提升素质、提高觉悟，增强宗旨意识，在活动中凝聚人心、增强党性，促进工作开展。建立党建工作的长效机制。制定符合实际、可行性强的制度和办法，进一步完善“三会一课”、组织生活会、民主生活会、谈心谈话等党内政治生活制度,通过多种形式开展党员的党性教育和思想政治教育，激发党建工作的内生动力。同时结合“三严三实”专题教育，抓好“两个责任”落实，推进作风建设常态化，使机关党员干部转作风、强素质，增强党性观念和先锋意识，积极回应妇女群众新期待，引领全市广大妇女为谱写XX承接产业转移示范市新篇章做出新的贡献。 \n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 1192, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"2019年述学述职述廉述法报告【领导班子】.txt\"}","text":"2019年述学述职述廉述法报告（领导班子）\n\n\n2019年述学述职述廉述法报告\n\n\n\n\n2019年，在市委、市政府的正确领导下，XX县委、县政府团结带领全县广大干部群众，深入学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，统筹推进“五位一体”总体布局，协调推进“四个全面”战略布局,认真贯彻新发展理念，以推进高质量发展为目标，抓重点、补短板、强弱项，各项工作取得了新进展。下面，将今年以来的工作情况汇报如下。\n\n\n一、强化理论武装，持续兴起学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神热潮。始终把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为首要政治任务，带头强化理论武装，努力在学懂弄通做实上下功夫。坚持理论中心组学习制度，围绕《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》、党的十九届三中全会、习近平总书记系列重要讲话等专题，开展深入学习交流研讨XX次；丰富学习形式，深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，推进“两学一做”学习教育常态化制度化，持续开展十九大精神“进农村、进企业、进机关、进校园、进社区、进网站”活动，组织“走基层”宣讲、专题文艺演出等XX余场，及时把党的声音传递到千家万户，不断推动习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神深入人心，全县上下践行“四个意识”、做到“两个维护”的政治自觉、思想自觉、行动自觉不断增强。\n\n\n二、坚持发展第一要务，全力推动高质量发展。围绕省市打造沿海经济社会发展强省、强市的总体部署，大力实施“工业强县、开放兴县、环境立县”战略，坚持以高质量发展为主题，以项目建设为纲，全力推进开发区建设、城市建设、文化旅游产业发展和乡村振兴等重点工作，全县经济和社会各项事业实现了又好又快发展，党的建设、精神文明建设、民主法制建设、社会保障体系建设全面进步，继续巩固和发展了政治安定、社会稳定、人民群众安居乐业的良好局面。完成地区生产总值XX亿元，同比增长XX％；全社会固定资产投资XX亿元，同比增长XX％；实现财政收入XX亿元，同比增长XX％；农民人均纯收入XX元，同比增长XX％；城镇居民人均可支配收入XX元，同比增长XX％，其它各项经济指标均有较大幅度增长。\n\n\n一是项目建设取得新突破，工业经济主导地位进一步增强。在重点工业项目建设上，我们突出抓好投资规模大、产业支撑能力强的立县大项目，今年共落实投资超亿元项目XX个，总投资XX亿元。目前，投资XX亿元的XX项目已经完成一期工程，正在进行设备安装；投资XX亿元的XX项目正在进行试生产；总投资XX亿元的XX项目即将开工建设。随着一批支撑县域经济发展的骨干项目陆续上马，全县形成了大上项目、上大项目的新一轮发展热潮。在开发区建设上，我们进一步完善省级开发区的载体功能，多渠道筹资XX万元，完成了区内两条道路建设，形成了五纵八横的路网格局。实施了XXX等一系列重大基础设施建设工程，使开发区外在形象大为改观，招商平台日臻完善。全年共落实新入区超亿元项目XX个，总投资XX亿元；区内项目总数达到XX个，总投资达到XX亿元。在传统骨干企业技改提升上，投资XX亿元对XX、XX、XX等XX个骨干企业进行了技改扩产，塑料制品、减速机等传统产业得到发展壮大。扎实推进XX、XX、XX等企业二次改制，企业发展活力明显增强。全年入统工业企业实现工业增加值XX亿元，利税XX万元，同比分别增长XX％、XX％。\n\n\n二是对外开放力度明显加大，招商引资成效进一步凸显。招商引资氛围更加浓厚。我们充分发挥运河品牌、开发区平台、民营经济产业等优势，深入开展了老乡招商、小团队上门定向招商和以商招商等系列招商活动。同时，坚持领导干部带头抓招商，亲自洽谈、亲自协调，通过广泛宣传发动，在全社会营造了“亲商、爱商、引商”的浓厚氛围。招商引资成果丰硕。由县委主要领导带队，组织各乡镇党委书记对X个国家级和省级开发区、X家企业、X余个考察点进行了实地参观考察，在扩大宣传、招商引资、文化交流、解放思想等方面均取得有益成果。组织参加了XX经贸洽谈会等系列招商活动，共有XX个项目同我县正式签约，协议总投资额达到XX亿元。全年共争取各种专项资金XX亿元，比上年增加XX亿元；引进内资XX亿元，同比增长XX％；实际利用外资XX万美元，同比增长XX％；完成出口创汇额XX万美元，同比增长XX％。\n\n\n三是乡村振兴扎实推进，农村面貌了有了新改善。我们坚持从解决农民最关心、最直接、最迫切的利益问题入手，扎实推进新农村建设，农村经济稳步发展，农民收入明显增加，整体面貌得到改善。政策性支农资金争取成效显著。加大上跑力度，争取和组织实施了国家基本农田保护示范区、XX银行三期贷款、农业科技成果转化基地、气象站等XX余个农业项目。全年累计投入各类专项资金XX亿元，其中基本农田保护示范区项目资金已经到位XXX万元，改造基本农田XX万亩,农业综合生产能力得到提高，农村生产生活条件明显改善。目前，我县省级重点农业龙头企业已达到XX家。农业生产喜获丰收。全县粮食总产达到XX万吨，植树造林XX万株，新增林地XX万亩，农村自然生态条件得到改善。认真做好动物疫病防控工作，促进了畜牧养殖业健康发展。各项利民惠民工程扎实推进。总投资XX万元，完成了XX、XX、XX等工程的建设。大力实施“万村千乡”工程，全年新建日用品农家店X家，农资农家店X家，配送率达到X％。全部开通城乡公交线路，彻底改变了群众行路难和进城难问题。认真落实惠农政策，累计发放粮食直补、综合直补、农村中小学“两免一补”、新农合补助、小麦棉花良种补贴等各类资金4166万元，农民得到了更多实惠。\n\n\n四是县城建设日新月异，功能和品位不断提升。围绕创建“省园林生态城”“省环境卫生城”，总投资XX亿元，大力实施了十大城建工程，城市功能和品位得到提升。县城基础设施更加完善，投资XX万元先后完成了XX路西段建设、XX道南段新建、XX座立交桥改造和火车站广场改造等一系列群众关注的基础设施建设工程。县城功能日益完备，总投资XX万元的城市燃气、污水处理厂、供水厂等一批工程进展顺利。人居环境明显改善，深入开展“城市建设绿化年”活动，投资XX万元，实施了苗木新栽、绿地建设工程，建成XX路人工湖，居民生产生活环境更加宜人。顺利完成了县城环卫职能划转，城市管理体制进一步理顺，城市环境综合治理水平进一步提高，县城辐射力、吸引力显著增强。\n\n\n五是社会各项事业统筹推进，群众幸福感不断提升。认真实施民心工程，突出抓好一批大事实事，努力提高人民群众的幸福指数，真正让人民群众享受到发展的实惠。社会保障工作方面，从群众最关心、最直接、最迫切的利益出发，千方百计做好再就业、城乡低保、救灾救济、优抚安置等各项社会保障工作。全年争取各项保障资金XX万元，各项社保待遇得到较好落实，全县基本养老保险金、医疗保险金、失业保险金和低保按时足额发放率和社会化发放率达到X％。教育事业方面，围绕改善办学条件，累计投资XX万元，进一步加快中小学标准化建设，撤并中小学XX处，实现了教育规模化，教育资源配置更加优化。卫生事业方面，投资XX万元，抓好县级医院、乡镇卫生院和村卫生室标准化建设，农村医疗卫生条件明显改观，农村公共卫生服务体系更加完善。生态环境方面，坚持党政同责、铁腕治污，深入实施大气污染综合治理，关停取缔“散乱污”企业XX家，立案处罚环境违法企业XX家，建筑工地抑尘率达到100%，PM2.5同比下降XX%；严格落实“河长制”和“水十条”，加大河道清理力度，城区污水处理率达到XX%，生态环境进一步改善。防范化解重大风险方面，坚持党政同责、一岗双责，全县和谐稳定大局进一步巩固。深入开展防恐防暴、防范邪教、禁毒铲毒工作，扫黑除恶专项斗争取得阶段性胜利，打掉恶势力集团、恶势力团伙XX个，破获涉恶案件XX起，群众安全感得到提升；成立军队退役人员管理服务中心，开展信访矛盾隐患排查化解攻坚行动，圆满完成全国“两会”等重要敏感时期、敏感节点的维稳任务；深入开展危险化学品、烟花爆竹等高危行业和领域专项整治，严厉打击食品药品违法行为，在全市食品安全满意度调查中，我县取得综合排名第一的好成绩。\n\n\n三、坚定不移全面从严治党，不断提高党的执政能力和领导水平。落实新时代党的建设总要求，全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，把制度建设贯穿其中，深入推进反腐败斗争,党的建设质量不断提高。一是强化主体责任落实。坚持把全面从严治党与经济社会发展同研究、同部署、同考核，对中央和省委、市委有关全面从严治党的纪律、制度、法规等要求，不折不扣地贯彻执行，确保落到实处；在县委XX届XX次、XX次全会和全县表彰动员大会、县委常委会等会议上，围绕全面从严治党工作，对全县领导干部提出了一系列要求，形成了领导干部带头落实管党治党责任的良好局面；出台了《关于严格落实全面从严治党主体责任和监督责任的意见》，把2019年全面从严治党工作任务分解为X大类X项，同时，县委与各乡镇各部门签订党风廉政建设责任书，切实形成了县委书记负总责，县委、县政府班子成员按照分工任务各负其责，县纪委组织协调，乡镇、部门协办的工作运行机制，构建了“一级抓一级、层层抓落实”的良好工作格局。二是强化政治建设。坚持把党的政治建设摆在首位，制定了《关于维护党中央集中统一领导的规定》，坚定执行党的政治路线，严格遵守政治纪律和政治规矩，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致；严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，围绕“三会一课”、民主生活会等开展督导检查XXX次，党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性不断增强；完善和落实民主集中制各项制度，既充分发扬民主，又善于集中统一；加强党性锻炼，不断提高政治觉悟和政治能力，永葆共产党人的政治本色。三是强化干部队伍建设。坚持正确选人用人导向，出台了《关于激励广大干部新时代新担当新作为的实施意见》，进一步匡正选人用人风气；加大培训力度，举办科级干部等不同群体培训班XX期、培训XXX人次；加强干部管理，开展了领导干部违规经商办企业专项清理行动，发现违规兼职和经商办企业干部XXX人，已全部整改到位；扎实开展人才工作，围绕教育、卫生、农业农村等领域，推选拔尖人才XX人，凝聚了人人渴望成才、人人努力成才、人人皆可成才、人人尽展其才的强大正能量。四是强化基层组织建设。深入开展“基层组织建设提升年”活动，转化“后进村”XX个，新改建、维修村级活动场所XX个，解决三年以上未发展党员村XXX个；加强非公企业和社会组织党组织建设，选派党建指导组XX个、党建指导员31名，组织覆盖率分别达到XX%和XX%。五是强化宣传思想文化建设。坚持党管宣传、党管意识形态，严格落实意识形态工作责任制，出台了《关于加强和改进意识形态工作的意见》，建立健全线上线下综合治理体系，牢牢掌握意识形态工作领导权；积极培育和践行社会主义核心价值观，加强思想道德建设，持续开展“最美XX人”评选活动，X人入选“中国好人榜”；持续发展文化事业，举办了纪念新中国成立70周年书画摄影展等系列活动，我县被评为“XX省民间文化艺术之乡”，文化软实力不断提升。六是强化作风建设。严格落实中央八项规定和实施细则精神，制定了《关于加强作风建设的实施意见》等文件，深入开展纠正“四风”专项整治、“官本位”“官老大”思想整治等专项活动，查处违反中央八项规定精神类问题XX件，给予党政纪处分XX人；大力开展窗口服务单位大督查活动，围绕上下班考勤、服务态度等，开展督查XX轮，提出意见建议XX条，并督促限期整改，有效推动了县委各项决策部署的落实，营造了凝心聚力促发展的良好氛围。七是强化党风廉政建设。深化廉政风险防控，召开了全县全面从严治党警示教育大会、领导干部政治性警示教育大会，对XX件典型违纪违法案件进行了通报，全面从严治党持续向基层延伸；发挥巡察利剑作用，全年共开展巡察XX轮，发现党的领导弱化、党的建设缺失方面问题XX个，党员干部问题线索、移交问题线索XX件，立案查结XX件；开展巡视整改和“一问责八清理”整改“回头看”专项治理、扶贫领域腐败和作风问题专项治理，取得明显成效；始终保持惩治腐败的高压态势，立案XX件，党政纪处分XX人，挽回国家经济损失XX万元，营造了风清气正的政治生态。\n\n\n四、深化法治建设，不断推进严格执法、公正司法、全民守法。严格按照党的十九大报告中提出的“深化依法治国实践”要求，不断提升全县法治化水平。一是强化组织领导。建立了县委法治建设领导小组，多次召开县委常委会、领导小组会议等，听取工作汇报，安排部署下步工作；指导各乡镇、各部门调整充实了法治建设领导小组，将法治建设工作纳入全县综合绩效考核体系，推动了法治建设各项工作落到实处。二是加大全民普法力度。全面推进“七五”普法工作，制定了普法责任清单，积极推广“互联网+普法”模式，深入开展宪法学习宣传实施和自查活动，集中开展了国家宪法日暨法治宣传等系列活动，在全社会形成了尊法学法守法用法的良好氛围。三是规范依法行政。严格依法决策，出台了《中共XX县委常委会议事决策规则》《XX县党委（党组）领导班子“三重一大”事项集体决策制度的实施办法》等文件，确保了决策科学化、规范化；深化法治创建，开展了依法行政示范单位、依法治校示范校、民主法治示范村等系列法治创建活动，涌现出一批先进集体和个人。四是推进依法治理。推进审判、检务、警务公开，依法及时公开司法依据、程序、流程、结果，构建阳光司法机制；实行社会治理网格化，全县划分网格XX个，全部配备网格员，提高了社会治理精细化水平；健全人民调解、行政调解、司法调解“三调联动”体系，实现了重点群体、重点领域、重点问题、重点人员全覆盖。\n\n\n一年来，我县经济和各项社会事业有了长足发展，但是与市委、市政府的要求和全县人民的期望相比，还有一定差距。下一步，我们将在市委、市政府的领导下，进一步解放思想、凝神聚力，拼搏进取、狠抓落实，不断开创全县经济社会发展新局面。\n\n\n\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 1033, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"笔友分享2019年度抓党建工作述职报告.txt\"}","text":"2019年度抓党建工作述职报告\n\n一年来，院党委始终把加强党建工作摆在学院工作的重要位置，不折不扣贯彻落实校党委安排部署的各项工作，党建工作取得显著成效。按照党建工作述职的有关要求，现就院党建工作报告如下。\n一、持续引深“三基建设”，夯实夯牢党建根基\n“基础不牢，地动山摇。”2019年院把“三基建设”作为长远、根本、战略之举，持续引深，常态推进，党建基础更加扎实规范。\n一是持续加强基层组织建设。牢固树立党的一切工作到支部的鲜明导向，推进党支部建设标准化、规范化建设。组织开展《中国共产党支部工作条例（试行）》专题培训，下发《党支部书记工作手册》，明确各党支部建设要求。\n二是持续提升党员基本能力。召开党支部书记抓党建工作述职评议会。这既是党建工作的成果交流，也是抓好基层党建工作的现场教学。组织党支部书记参加履职能力提升培训班，深化教师党支部书记“双带头人”培育工程。教工党支部书记X获批校级“课程思政”示范课。\n三是持续夯实党建基础工作。推进“两学一做”学习教育常态化制度化，严格落实院领导双重组织生活会制度，持续推动党支部“三会一课”质量提升。完善和充实入党积极分子和学生党员量化考核办法，严格选拔标准。规范完成X名发展党员、X名转正党员的材料撰写，X名党员的信息年度报表等工作。\n二、持续强化“政治担当”，做优做细重点工作\n一直以来，始终坚持把讲政治放在第一位，作为第一遵循、第一标准、第一要求，把校党委安排的各项重点工作都作为政治任务来抓。2019年院党委狠抓落实，攻坚克难，圆满完成了各项重点工作。\n（一）抓好抓实“四个到位”高质量推进主题教育\n一是努力做到思想认识到位。召开学院“不忘初心、牢记使命”主题教育动员会，深化师生党员对主题教育重大意义的认识，深化对党的初心和使命的认识。组织院领导班子集中学习研讨X次，各党支部通过组织生活会集中学习交流X次，确保习近平新时代中国特色社会主义思想入脑入心见成效。二是用力做到组织领导到位。院党委带头先行示范学，X名党支部书记列席院领导班子学习研讨会，全维度、全过程观摩，由上至下统一建立高标准。院党员领导干部参加所在党支部主题教育的各项活动，实现主题教育全过程监督跟踪，保证主题教育质量和效果。三是尽力做到检视问题到位。院党委围绕中心工作，研究制定加强党的领导、落实立德树人根本任务等X个调研专题，通过座谈会、“书记党员面对面”、学生宿舍走访等形式检视查摆，共征集师生反映主要问题X条，形成调研报告X份。四是竭力做到整改落实到位。院党委直面师生关注的现实问题、热点问题，逐项列出整改清单，划定整改时限，明确整改措施，形成服务师生清单，先后为师生办成诸如女职工上特病保险、安装院楼直饮水设备等多件实事好事。\n（二）聚焦聚力“重点工作”高标准完成目标任务\n2019年院重点目标任务中涉及党建工作的内容，主要包括领导班子建设、基层党建工作、宣传思想政治工作、党风廉政建设工作和学生工作等X项。一是领导班子精诚团结，各项年度重点工作有思路、有措施、有成效，全年目标任务基本完成，个别目标略有差距，师生整体满意度高。二是基层党建特色鲜明，培育形成“X”党建品牌，组织赴X等深化师生党员党性教育。三是思想宣传积极向上，开展“清明祭英烈”，举办“我和我的祖国”班级合唱比赛，举办“小我融入大我、青春献给祖国”主题宣讲等系列活动，牢牢把握意识形态工作的领导权和主导权。四是党风廉政从严要求，严格履行全面从严治党和党风廉政建设主体责任，切实把“两个维护”落到在具体工作中，全年师生无违规违纪行为，党员干部零举报、零违纪处理。五是学生工作成效显著，严格按照要求，完成各项目标要求，学生活动、暑期实践等工作处于学校前列。\n（三）对标对标“巡视要求”高要求推进整改工作\n一年来，院党委严格对照“巡视整改清单”“8+5专项整治清单”，举一反三、健全制度、堵塞漏洞。一是强化政治站位。院党委把抓好巡视整改工作作为检验对党绝对忠诚的“试金石”，作为推进全面从严治党的重要抓手，强化政治担当，扎实做好巡视整改“后半篇文章。二是细化落实方案。按照巡视整改要求，对照《学院党委工作标准及考核评分办法》，制定了《院党建工作问题“三清单”》，检视问题X条，并针对具体提出整改措施X项。三是深化举措落实。针对整改任务，细化责任到人，针对当下能够整改到位的即知即改、立行立改，对一时难以解决的明确整改目标、划定时间表。比如针对党支部主题党日活动时间不能保证、内容不新颖的问题，统一制定每月主题党日主题计划，确保了主题党日活动有计划、有内容、有成效。\n（三）树立树牢“先手思维”高站位谋划意识形态工作\n院党委严格落实意识形态工作责任制，切实做到“守土有责、守土负责、守土尽责”，切实肩负起守好意识形态阵地的重要责任。一是加强育人平台建设，做到高位引领。突出以师生为中心的根本导向，聚焦理想信念，突出价值引领，网上网下搭建平台，及时阐释重大理论问题，做新思想政治教育工作。比如推动思政教育品牌化、精品化，形成了“我与宪法”微视频拍摄等系列品牌活动。二是严格执行工作审查，坚守安全底线。严格执行教学考核、教学过程督导制度，严守课堂教学意识形态安全红线。严格执行报告会、研讨会、讲座、论坛和学术沙龙等“一会一报”制度。坚持党管媒体原则，网络信息发布严格执行“三审三校”原则、宣传标语严格履行审批制度。三是定期进行分析研判，做到主动应对。党委带头抓、主动抓，坚持每学期研究部署1次意识形态工作，坚持每季度开展一次干部师生思想动态研判，坚持每月聆听辅导员汇报特殊学生情况汇报，从而及早研判，针对性作出安排部署。\n三、持续盯紧“三件事情”，做精做亮党建特色\n院党委坚持做到全面领导，做好各项工作的“主心骨”，不断提升师生攻坚克难的精气神，营造和谐共进的干事创业氛围。\n一是校运会师生齐夺冠。一直以来，院党委把校运会作为凝聚人心、激发进取精神的重要载体。2019年，院党委领导下院工会、分团委上下联动，精准发力，全院上下创造条件积极帮助运动员“备战”，赛事期间更是坚持做到对运动员“一对一”帮扶。经过全院师生特别是运动员的奋力拼搏，在今年校运会取得新突破，X组获得团体第一，X组再次卫冕冠军。\n二是乡村振兴师生齐参与。根据学校安排，学院承担乡村振兴示范村建设任务。为确保任务高质量完成，院党委建立党建引领走在前、全院师生齐参与的工作格局。从X村建设过程中的统筹协调、精准谋划，到具体实施、贯彻执行，实现党建统领贯通上下、贯穿始终，将教师党支部活动和教师党员业务工作紧密结合，将组织生活开在乡村振兴第一线，实现师生党员走在服务乡村振兴的最前列。\n三是支部品牌师生齐建设。学院以“X”党建品牌为统领，师生党支部全员参与共同探索建设支部品牌活动，已形成“一支部一品牌”的建设格局。比如X教工党支部定期组织开展“校园植物会诊”品牌活动，学生X党支部定期组织“红色书籍”读书交流会品牌活动。通过党建品牌活动的构建，进一步激发了党组织活力，提升了党员参与组织生活的积极性和主动性。\n四、持续查找“薄弱环节”，全面提升党建质量\n一年来，在尽心尽力推进各项党建工作的过程中，也发现存在着一些不容忽视的问题。比如在组织学习习近平新时代中国特色社会主义思想上还有差距。“不忘初心、牢记使命”主题教育过程中，师生党员在理论学习上都有收获，但是离习近平总书记提出的“学深悟透、融会贯通”的要求还有差距。比如与党中央全面从严治党的要求还有差距。落实到管党治党的在某些环节上，对全面从严还存在些模糊认识，没有真正落实到具体工作和行动上，有些时候还存在“失之以软失之以宽”的现象。再比如与X建设的有机结合上还有差距。2019年6月，《X》发出建设X科的宣言，这对加强高校基层党建工作也提出新要求。如何更好发挥基层党委在推动X教育质量革命中的领导核心作用，抓好党建促进本科教学质量提升，促进师资队伍、学科专业、科学研究水平提升，还需要狠下一番功夫去思考。\n今后工作中，一是在构建主题教育长效机制上下功夫。党的十九届四中全会提出形成“不忘初心、牢记使命”主题教育制度。作为党的基层组织，就是要把“不忘初心、牢记使命”作为加强领导班子建设永恒课题，严格执行《党委理论学习中心组学习制度》，不断强化集中学，定期开展辅导学，严格规范自己学，进一步全面把握习近平新时代中国特色社会主义思想的核心要义、精神实质、丰富内涵、实践要求，深化理论武装，不断增强为党育人、为国育才的思想自觉和行动自觉。二是在贯彻全面从严治党要求上下功夫。推进全面从严治党，重在“严”字。围绕党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设、制度建设等各方面，梳理已经开展的工作和形成的制度，列出全面从严治党责任清单，来进一步明晰工作责任、进一步促进责任归位，逐项抓严抓细抓实，让党内政治生活严起来，党员教育管理实起来。三是在深化党建引领促进发展上下功夫。把立德树人作为全面从严治党的落脚点，强化X科建设中的党委领导核心作用，全面推动党建工作融入X科建设的各个方面，发挥党建在提升学院教学质量、在提升教师业务本领等方面的重要作用。【更多免费素材，微信 dadawk01】\n本文档由7.0社区（www.qidianling.com）-用户整理提供\n7.0社区平台下拥有海量办公文档、学习资料、设计素材、视频模板、音频模板、知识付费资料、各类教程、视频课程、网站程序源码；\n您也可以将手上现有的资源发布至平台上赚取佣金，每卖出一份最高可获得80%提成。\n\n扫描下方二维码关注公众号，获取实时动态讯息\n\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 305, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"2021学院教师个人述职述廉报告.txt\"}","text":"2021学院教师个人述职述廉报告\n2021年，马克思主义学院的教学工作，紧紧围绕打造教学马院这一主线，不断深化教学改革，本科生、研究生教学运行平稳，教学管理效果显著，教学成果不断实现新突破。 \n一、主要工作业绩 \n1.课程建设质量不断提升，学生省级比赛再获佳绩。课程建设不断取得新突破，获得省一流本科课程2门。为进一步深化思政课改革，打造好思政课“大中小”一体化平台，先后与XX信息工程学院、XX德强学校紧密联系，进行“手拉手”式互联共建。成功举办第三届东北农业大学“我与思政课”系列活动；在省教育厅开展的高校大学生“新思想·我[readpay]3[/readpay]\n来讲”主题展示活动中，学院教师指导的参赛团队作品分别荣获一等奖X项、三等奖X项。\n2.教学工作稳步推进，成果奖励实现新突破。获批全国思政课名师工作室X项。在第二届全国高校思想政治理论课教学展示暨优秀课程观摩活动中斩获佳绩，荣获特等奖X项，一等奖X项；省级思政课教学大赛一等奖X项，二等奖X项，校级优秀教案（讲稿）二等奖X项，三等奖X项。 \n3.不断推动课程改革创新，教学研究工作扎实推进。坚持领导干部听课制度，听课工作贯穿全年。进一步强化教学练兵活动，本年度系内教学练兵已完成XX次；举办教学观摩活动X次。按照学校要求，针对思政课程特点，进行考试内容改革，四门思政课程的考试内容统一实现了客观题加主观题相结合的考试模式。 积极开展教学课题管理相关工作，获教育部2021年度高校思想政治理论课教师研究专项X项，省教育科学规划课题X项，省教育厅教改课题XX项，校2022年教育教学研究入库培育项目立项X项。 \n4.重视青年教师培养，传帮带成果不断显现。组织党史培训两期、四史教育培训三期、2021年版教材使用培训、“同上一堂奥运思政大课”活动；并参加全省高校思政课教师党的十九届六中全会精神专题网络培训暨集体备课、组织举办教学成果奖申报培训会、教育教学研究入库培育项目评审会；选派青年教师参加各级各类教学实践活动XX人次。 \n5.严格遵守清正廉明的纪律，坚持学习提高理论素养。积极投入党史学习教育活动，不断学习强化廉洁意识，筑牢廉政防线。通过党史学习教育不断提高自己的廉洁意识，保持初心，以党百年锻造形成的伟大精神鼓舞自身，投身教育事业。 \n二、存在的问题及整改思路 \n1.特色教学成果还需进一步推进。需要进一步总结和凝练东农老一辈的创业故事，传承东农红色基因，突出农业院校特色，增强针对性、实效性，切实提高思政课课堂教学质量。 \n2.工作中创新意识还需进一步加强。积极发挥主观能动性，有新想法就应该付之于行动。 \n三、针对存在的问题和不足，今后的努力方向和整改措施： \n1.继续凝练特色教学成果，加强2021版教材培训，加强“四史”教育融入思政课堂，提升思政课教学的针对性和有效性。 \n2.进一步增强改革意识，创新意识；落实、落细、落靠每一项工作。 \n在今后的工作中认真贯彻和落实学校党委、学院党委的各项决策和部署，尽职尽责做好各项工作，全力打造教学马院，推动学院的教学工作再上新台阶。 \n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 1390, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"2021年党组织述职评议报告.txt\"}","text":"2021年党组织述职评议报告\n一、2020年度述职通报反馈问题和整改落实情况\n一是针对落实“三会一课”等党员管理基本制度不够规范问题。从严落实“三会一课”制度，严格民主生活会深刻把关，创新“6+X”支部主题党日模式，推行党员立诺、亮诺、践诺、评诺“四步承诺法”，开展全覆盖督导检查4次，确保党员管理基本制度有效落实。\n二是针对一些非公和社会组织党组织作用发挥不好的问题。举行非公和社会组织党建培训班5期，新建标准化党组织21个，选派指导员94名蹲点指导两新”组织党建工作，xx公司、xx[readpay]3[/readpay]\n公司荣获“全国万企助振兴先进民营企业”称号。\n二、履职尽责情况【 更多免费素材，微信dadawk01】\n（一）聚焦主责主业，牢牢扛起责任担当。一是落实主体责任。树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的思想，全年召开县委常委会研究基层组织建设、抓党建促乡村振兴、宗教、意识形态领域等工作16次，全县党建工作有序开展。二是主动履职尽责。主动扛起“第一责任人”职责，每月最少1次深入各乡镇实地指导督促党史教育、软弱涣散党组织整顿及“一肩挑”等工作，带动班子成员及各级党组织书记深入一线抓党建。三是层层传导压力。严格执行党建联系点制度，推动县委常委包抓党建示范点23个，把全县各领域各部门的党建工作进行细化分解，凝聚了层层抓落实的工作合力。\n（二）聚焦初心使命，扎实开展党史教育。一是统筹谋划，扎实部署。及时制定方案，举行党史教育读书班开班式，部署全县党史教育工作。出台《“3+X”分类指导意见》，制定县级领导和科级班子“四个清单”、基层支部“三个清单”，组建11个巡回指导组常态实地督导，确保全员全程全覆盖。二是扭住重点，贯通推进。创新“四学联动”机制，开展“三赛四诵”和庆祝建党100周年系列群众活动，举办“诵读会”80余期；按照“为民办实事”要求，务实走访调研，形成调研报告141篇，为群众办实事1059余件；建立专项整治“三级联动”机制，120个问题已整治到位。三是学用结合，增强实效。将党史教育与乡村振兴、稳增长、生态环保等中心工作深度融合、互促互进，省市主流媒体刊发我县经验做法30篇，树立的先进人物xxx同志被荣获全国先进共产党员称号。\n（三）聚焦政治建设，推动重点任务落实。一是加强思想政治建设。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大及二中、三中、四中五中、六中全会精神，分批分期开展思想政治教育，开展专题培训10期，专题研讨128余场次，培训基层党组织书记、党务干部1859人次，党员干部“四个意识”更加牢固。二是严肃党内政治生活。及时叫停3乡镇和4个部门专题民主生活会，以普通党员身份参加所在支部和包联支部组织生活会4次，督促各级党组织按要求开展“三会一课”，推行“按月缴纳党费、重温入党誓词、学政治理论、微党课思想发动、党员建言献策+自选动作”的开放式支部主题党日，党内政治生活更加规范严肃。三是统筹推进各领域党建。一体推进八大领域党建工作，着力构建“大党建”格局。特别是以创建全省城市党建示范县为契机，制定完善“五联共建”、社区工作者职业体系建设等多项配套制度，创建市级城市党建示范社区2个、新创建五星级非公企业和社会组织党组织7个。四是从严党员发展管理。严格党员发展程序，从农民青年、基层一线、两新组织和退伍军人中新发展党员228名。采取“1234”工作举措（一本台账明“家底”、两本书籍送“食粮”、三个平台畅渠道、四项活动做贡献），流动党员管理更加规范。\n（四）聚焦强基固本，抓好五件实事硬事。一是扎实开展“党旗引领振兴路”主题实践活动。新建产业党组织22个，新选拔41名优秀党员担任支部书记，5名村干部被录用为公务员，引导带动2432户贫困户年均增收5000元以上，全市“党旗引领振兴路”主题实践活动现场会在我县召开。二是强化支部标准化建设。按照党组织标准化建设要求，深入实施“瘦身下墙”行动，新建农村标准化示范点28个，示范带动全县各领域党支部标准化建设达到88%，新创建达标党支部301个。三是大力整顿软弱涣散党组织。结合“扫黑除恶”专项斗争，认真落实软弱涣散党组织整顿“四步走”，排查清理35人，全面整顿软弱涣散党组织15个。四是全面推动村级正职“一肩挑”。以村“两委”换届为契机，采取“八个一”措施，加快推进村党支部书记、主任“一肩挑”工作，全县201个村（社区）“一肩挑”实现全覆盖。五是持续发展壮大集体经济。深化“党支部+‘三变’改革”模式，145名村支书带头领办集体经济组织，新发展合作社xx家，集体经济收入超10万元的村新增xx个，累计达到xx个，空壳村全部清零。\n（五）聚焦机制保障，激励干部担当作为。一是为基层减负松绑。聚焦精文减会、调查研究、激励问责等9个方面，系统排查具体表现，强化整治举措。今年以县委、政府名义发文同比减少x%，召开会议同期减少x%。二加强教育监督。综合运用监督执纪“四种形态”，约谈提醒党政主要领导x人，科级干部x人，停职处理x人，查处形式主义官僚主义案件x件，党纪政务处分x人。三是强化队伍管理。用足用活“三项机制”，选拔重用脱贫攻坚、项目建设等一线干部x名，调整“下”的干部x名，树立了以实绩论英雄的鲜明用人导向。四是深化人才建设。引进院士专家x人、高层次人才x人、急需紧缺人才x人，与x市x区互派x名党政干部和x名专业技术人才挂职跟岗学习，进一步增强了人才支撑和智力保障。\n三、存在的主要问题及原因\n主要问题：一是部分村（社区）发展集体经济、推动乡村治理缺乏专业人才。二是个别支部书记对党的最新理论方针政策理解不深刻，学用结合不紧密，指导实践、推动工作存在一定差距。三是部分非公和社会组织党员先锋模范作用发挥不明显、不到位。\n问题根源：一是在农村人才队伍建设上研究不深、办法不多，作用发挥不充分。二是检查基层党组织阵地建设多，督促指导理论学习少。三是对非公和社会组织党建工作投入精力不够，督促指导不够经常。\n三、下一步工作打算\n下一步，我将以此次会议为契机，认真贯彻落实市委书记讲话要求，进一步扛牢全面从严治党主体责任，强化举措、创新方法，努力推动基层党建工作再上新台阶。一是持续强化政治引领。以政治建设为统领，探索建立党史学习教育长效机制，健全基层支部常态化学习、针对性培训机制，强化学用结合，提升政治本领，切实用新思想新理念指导实践、推动发展。二是扛实党建主体责任。切实履行好党建第一责任人的政治责任，投入更多精力研究指导党建工作，层层传导压力、夯实责任，对认识不到位、履职不力的严肃问责。三是抓好基层组织建设。着眼提能增效，全方位统筹、全覆盖推进各个领域党建工作，确保基层党的建设全面进步、全面过硬。四是加强人才队伍建设。围绕乡村振兴，进一步加大人才引进力度，强化本土人才培育，更加注重“一懂两爱”人才队伍建设，为农业农村持续健康发展积蓄强大力量。\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 339, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"2019年度个人述职述廉报告.txt\"}","text":"2019年度个人述职述廉报告\n\n\n2019年度个人述职述廉报告\n\n\n\n\n2019年，在市委、市政府的正确领导下，在市人大、政协的监督支持下，我始终坚持习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十九大精神，扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，紧紧围绕全市中心工作，较好地完成了市委、市政府交办的各项工作任务。现将本人一年来的工作情况和廉政情况报告如下：\n\n\n一、加强学习，坚定信念，切实提高政治站位\n\n\n认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想及十九大精神，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，增强政治定力，提高政治站位。一是积极参加市委中心组理论学习X次，坚持学原著、读原文、悟原理，做到学深悟透，将习近平总书记重要讲话精神落实到位；二是自觉挤出时间学习习近平新时代中国特色社会主义思想，做到学思践悟、知行合一，熟练应用习近平新时代社会主义思想来指导实践；三是在互联网上进行X省干部在线学习，已完成必修课X学时、选修课X学时的学习计划，对政治理论知识有了新的提高；四是创新学习方式，充分利用好“学习强国”这一平台，坚持每天都要学懂知晓，不断增强政治素质，提高为人民服务的本领。\n\n\n二、循规蹈矩，遵规守纪，坚决做到“两个维护”\n\n\n自觉维护党的集中统一，坚定“四个自信”，坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导，思想上政治上行动上始终同党中央保持高度一致。不搞上有政策、下有对策，做到令行禁止，对上级各项方针政策和工作部署不折不扣地贯彻执行。我市“重强抓”专项行动任务指标X项，现已完成X项，预计年底可完成X项。对于中央环保督察整改任务X项，X年环保督察案件X件，一向虚心接受、照单全收，正视问题、坚决整改，现已完成整改任务X项，完成或正在销号的督察案件X项。坚持党的领导，维护党的核心地位和集中统一，对党绝对忠诚，不搞小山头、小圈子、小团伙，遵规守纪，坚决防止和纠正自行其是、各自为政，做到党中央提倡的坚决响应；党中央决定的坚决执行；党中央禁止的坚决不做，真正做到“两个维护”。\n\n\n三、不忘初心，牢记使命，扎实开展主题教育\n\n\n始终坚持主题不变、镜头不换、力度不减、标准不降，确保“不忘初心、牢记使命”主题教育取得可喜成效，达到预期效果。一是理论学习有收获。9月X日—X日，参加我市“不忘初心、牢记使命”主题教育读书班，深刻学习党的十九大精神及习近平重要讲话精神。二是思想政治受洗礼。建立检视整改工作台账，认真查摆问题X项，制定整改措施，及时上报学习教育心得体会，思想政治明显提升。三是干事创业敢担当。通过主题教育，不断增强责任感和使命感，保持只争朝夕、奋发有为的奋斗姿态，做到工作不拖拉，责任不推诿，遇难不回避，敢于担当，切实提高执政能力。四是为民服务解难题。走访排查软弱涣散基层党组织，深入基层、深入群众，开展调研活动X余次，特别是深入到村屯基层党组织，积极解决群众反响强烈的问题，调研成果转化明显，切实增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。五是清正廉洁做表率。对照党规党章找差距，认真填写“X个是否”清单，不断增强防微杜渐、抗腐防变的能力，做到思想上永不错位，行动上永不缺位，作风上永不越位。\n\n\n四、发挥优势，补齐短板，较好完成各项工作\n\n\n落实中央及省委决策部署，统筹推进“五位一体”总体布局，协调推进“四个全面”战略布局，结合我市实际，充分发挥自身优势，围绕“四个着力”，补齐“四个短板”，推进三大攻坚战，较好完成各项工作。\n\n\n一是聚焦经济发展，各项指标稳中有进。2019年，我市地区生产总值完成XX亿元，增长XX%；一般公共预算收入完成XX亿元，增长XX%；固定资产投资完成XX亿元，增长XX%；城镇常住居民可支配收入完成XX元，增长XX%。\n\n\n二是聚焦“双招双引”，助推重大项目建设。坚持以产业转型升级为主攻方向，充分发挥我市主导产业发展优势，持续在“双招双引”方面聚焦发力，精准开展靶向招商、专业化招商、市场招商、委托招商、以商招商、平台招商、“飞地”招商，在招商引智上取得新成果，全市已落实“飞地经济”项目XX个，计划总投资XX亿元，现已完成投资XX万元。全市共计完成招投标项目XX个，中标金额XX亿元；2019年惠民实事项目新建XX项工程全部开工；正在积极推进的PPP项目XX个，总投资XX亿元；重点园区投资千万元以上开工项目XX个，总投资XX亿元。\n\n\n三是聚焦“放管服”，优化营商环境。深入推进“放管服”改革及行政审批制度改革，优化政务服务事项办理流程，加快推进“互联网+政务服务”建设，全面推广手机APP、微信公众号等掌上互联网服务平台，实现最大便民化；推进政务服务“一门一网一次”，实现“一张网”审批，对于“网上办”事项清单实现可办率100%，审批时限缩短为XX个工作日；落实好减税降费等支持民营经济发展的各项政策举措，减免全口径税收XX亿元、降费XX亿元，着力解决民营企业资金要素、人才要素等问题，为民营环境“破冰除障”。\n\n\n四是聚焦“新发展”，推进改革创新。完成党政机构、事业单位及镇街机构改革工作，完成全市XX余家事业单位XX人的转隶工作，有序推进乡镇（街道）机构改革，全面建立政务服务事项代办制；推动农村集体产权制度改革，XX个行政村集体资产清产核资和土地确权登记颁证工作全部完成；完成全市XX名教师的补岗工作；完成厂办大集体改革工作，妥善安置职工XX人；抓好国资国企改革，完成XX集团、XX集团、XX集团的筹建和改制工作，促进混合所有制改革，充分激发国有企业发展活力。\n\n\n五是聚焦民生保障，增进人民福祉。全面落实就业政策，我市今年城镇新增就业XX人，完成上级下达年计划XX人的XX%；城镇登记失业率XX%，控制在上级下达年计划XX以内。抓好根治欠薪专项行动，追发劳动者工资等待遇XX万元；严格落实“三级书记抓信访”责任，信访形势趋于平稳，人民群众的幸福指数不断提升。\n\n\n六是聚焦安全生产，保障生命财产安全。一是做好企业隐患排查治理工作，强化对重点部位、重点企业、重点隐患、重点危险源的实时监控，切实做到不留死角、不留盲区。二是抓好道路交通领域的综合治理，加强重点交通运输企业、重点车辆、重点路段的安全监管，严厉查处超速、超员、超载、酒驾、疲劳驾驶等交通违法行为。三是抓好建筑施工领域安全监管，坚决防止因监管缺位、工程转包、违章作业、拆除作业等引发安全生产事故。四是强化烟花爆竹安全监管，切实做好烟花爆竹行业的安全检查工作，严防安全生产事故发生。五是加强防火防煤气中毒工作，重点对学校、医院、车站、商场等人员密集场所和加油站、燃气站易燃易爆场所进行安全检查，坚决把安全隐患消灭在萌芽状态。\n\n\n七是聚焦重点任务，完成专项工作。第一，落实耕地保护督察任务，加快推进土地整治，加大耕地保护力度和复垦开发力度，确保问题整改到位。第二，加大卫片执法检查整治力度，加快推进违法占地拆除清理工作，坚决把违法用地问题整改到位。第三，开展民生工程质量排查，时刻绷紧质量安全这根弦，全力办好民生实事。第四，抓住化解隐性债务试点县的有利契机，进一步做好“六稳”工作，防范和化解重大风险，确保不发生区域性、系统性风险。\n\n\n五、发扬民主，廉洁从政，加强党风廉政建设\n\n\n自觉坚持民主集中制原则，做到重大事项集体研究；密切联系群众，经常深入基层、深入群众，聆听群众心声；积极组织召开民主生活会，净化党内政治生活，发扬民主。\n\n\n能够自觉讲党性、重品行、做表率，不断加强党性党风锻炼，以身作则，率先垂范，坚持勤政廉洁、高效务实的工作作风，自觉接受群众和党员的监督。始终贯彻执行党风廉政建设责任制，把加强党风廉政建设摆在更加突出的位置，抓党风、促政风、转作风，严格执行党中央“八项规定”，严防“四风”问题反弹回潮，引导分管领域各部门逐步成为服务能力强、工作作风实、公仆形象好的群众满意机关。\n\n\n六、存在的问题及努力方向\n\n\n回顾这一年来的思想、学习和工作，尽管取得了一些成绩，但与新时代新形势的需要，与上级工作部署的要求，与广大人民群众的期望，还存在一定的差距。比如，理论学习的深度和广度还不够；理论指导实践的本领有待加强；存在“老好人”思想；工作中主动性和积极性有待加强；历史遗留问题仍需解决等等。本人决心在今后的工作中，要认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，贯彻落实十九大精神和总书记系列讲话精神，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，切实做到“两个维护”，不忘初心、牢记使命，奋进拼搏、砥砺前行，以实际行动向党和人民交上一份满意的答卷，努力为我市经济发展和社会稳定做出新的、更大的贡献！\n\n\n\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 150, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"X园区党支部书记2020年度抓党建工作述职报告.txt\"}","text":"X园区党支部书记2020年度抓党建工作述职报告\n今年以来，在县委、政府的正确领导下，在上级组织部的指导帮助下，园区管委会党支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实全县党建工作会议精神，以“三年打基础、五年争优先”为目标，大力实施“最强党支部”和“三表率一模范机关”创建活动，着力提升党建引领园区经济发展能力，为推动高质量发展提供坚强的组织保证。现述职如下：\n\n\n一、2020年党建主要工作完成情况\n\n\n（一）坚持思想引领，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想\n\n\n继续巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育学习成果，采取集中学习、座谈研讨、专家讲座、网络授课等多种形式，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大、十九届五中全会精神及习近平总书记关于民族工作的重要论述和习近平总书记关于X工作重要讲话重要指示批示精神，不断改进学习内容，切实保障学习效果。通过学习教育活动，引导党员干部要牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，认真践行习近平总书记提出的“三个表率”要求，带头守初心、担使命，为园区高质量发展聚力献策。目前共组织党员开展集中学习X次。\n\n\n（二）夯实党建基础，认真落实基层党建工作重点任务\n\n\n一是严格执行党内生活制度，提高组织生活吸引力感染力。严格落实“三会一课”制度。年初党支部认真制定《X多伦工业园区管理委员会机关党支部X年度三会一课工作计划》，明确内容、时间、地点和相关责任人，增强落实“三会一课”制度的计划性。为切实提升“三会一课”教育的吸引力和实效性，党支部将学习内容与形式任务和中心工作相结合，切实增强党员的大局意识、全局观念，激发干事创业、勇争一流的工作热情。在学习形式上，充分利用微信群、建立公众号等方式搭建网络课堂学习平台，推送党课学习内容，使广大党员能随时随地了解党的大政方针，增强学习的灵活性。目前管委会党支部开展集中学习X次，召开支部委员会X次，党课学习X次，组织召开党员大会X次；按照自治区党委《关于进一步规范党支部主题党日的指导意见》要求，以落实“主题党日”制度为抓手，充分发挥党员先锋模范作用。今年以来，结合重点工作、重点任务和重大时间节点，开展植树造林、疫情防控、时势学习等主题党日活动X次，有效推动了党组织生活常态化制度化。结合全县开展党组织在职党员到社区开展“双报到、双服务、双积分”工作，园区管委会X名在职党员到社区报到，并申请认领志愿服务岗位。\n\n\n二是扎实开展“最强党支部”创建活动，推动园区党建工作再上新台阶为提高党支部标准化、规范化建设水平，增强支部示范引领作用，按照县委组织部统一部署，园区管委在所辖党组织范围内深入开展“最强党支部”创建活动。成立了以园区管委会党组书记为组长、园区管委会副主任为副组长，局室负责人为成员的领导小组，X月X日下午，召开了创建“最强党支部”工作部署动员会议，园区机关党支部全体党员及非公企业党组织负责人参加会议，对“最强党支部”创建工作进行详细安排部署，明确了创建目标、标准和要求，结合支部实际，制定活动方案，确保创建活动落实到位；重新修订《园区管委会各项制度汇编》，建立健全党建工作和意识形态工作制度，加强制度落实，推动机关党建工作有效开展；组织机关党员干部观看《战“役”一线党旗红》、《生如夏花》等先进事迹专题片，提振了机关党员干事创业、担当作为的精气神，增强了激情工作、勇于进取的热情；深入学习贯彻《中国共产党支部工作条例（试行）》、《中国共产党党员教育管理工作条例》、习近平总书记关于X工作重要指示批示精神、党中央各项决策部署及上级党组织会议精神，不断加强党支部自身建设，强化党支部执行力和战斗力;继续做好党建带群建工作，做到工会、共青团、妇联工作与党建工作同安排、同部署、同落实。按照县总工会要求，指导美多多食品、X家雄安新区机械制造、广益石墨等企业，成立了工会委员会；结合“万企包万村”精准扶贫行动，动员丰华热力、大唐煤化工、广益石墨等企业积极参与脱贫攻坚，尽社会责任，累计为结对包扶村捐赠扶贫资金X.X万元，同时积极为扶贫对象提供职业介绍、职业指导、就业信息等就业服务，帮助扶贫对象转移就业，巩固脱贫成果。\n\n\n三是加强活动阵地建设，提升规范化建设水平。园区管委会党建办公室认真组织实施非公有制经济组织场所建设“十百千”工程。按照“六有”标准，指导杜一凡企业党支部和美多多党支部建设党员活动室，确保企业党组织活动阵地实现X%覆盖。\n\n\n四是抓好队伍建设，增强党的工作影响力。坚持做好发展党员工作。把发展党员的重点放在企业负责人、科技骨干和重点关键岗位的一线优秀管理者和工人。今年园区管委会党支部将杜一凡房地产开发有限公司总经理杜祥刚和多伦县和尔佳工程机械有限公司总经理张海涛转入预备党员，指导新成立的杜一凡房地产开发有限公司党支部和美多多食品有限公司党支部各发展一名入党积极分子。逐步建立一支数量充足、结构合理、素质过硬的党员队伍；强化党建指导员队伍建设。从机关选派思想政治素质高、具有丰富党务工作经验的党员担任党建工作指导员，做好党建指导工作。园区管委会对尚不具备组建党支部的工程机械配件制造项目、中海石油等X个运营企业下派机关党支部X名党员担任党建指导员，对党建工作进行全程指导，确保企业党建工作抓实、抓好、抓出成效。\n\n\n五是做好非公企业全面排查，扩大非公党组织覆盖面。继续抓好非公企业“两个覆盖”，开展“两个覆盖”集中排查组建行动，对园区大唐、丰华、美多多等X个运营企业进行全面排查，准确掌握非公有制经济组织、党员、党建指导员选派等情况，对不具备组建党组织条件的园区运营企业，建立动态管理台帐。对经营状况稳定、实体运行较好，有X名党员的和尔佳工程机械制造项目有限公司拟新建党支部，做到应建必建。\n\n\n（三）加大履职力度，充分发挥基层党组织作用\n\n\n一是凝聚支部力量，助力疫情防控。园区管委会积极响应县委组织部号召，动员机关支部、美多多党支部和杜一凡党支部发挥基层组织战斗堡垒作用，为久缘前苑小区和康都苑小区捐赠医用口罩、方便面、矿泉水、熟食品等防疫物资，价值X多元，有效缓解基层物资短缺问题，为肺炎疫情防控工作提供了物资保障。同时广泛动员辖区党员和非公企业党支部参与疫情防控工作，让“党员站出来、党徽亮出来、党旗飘起来”。疫情期间有X名党员志愿者加入康都苑和久缘前苑小区防控联防队，协助园区管委会做好防控值守、劝导宣传、签定承诺等工作，充分发挥了党支部转斗堡垒作用和党员先锋模范作用。\n\n\n二是强化帮扶措施，扶助脱贫攻坚。按照县委、政府关于扶贫开发工作相关要求，抓好脱贫攻坚工作任务落实。大力支持驻村工作队驻村帮扶工作，协调解决驻村工作队生活补贴X元，改善工作队生活条件；组织帮扶责任人做好政策宣传，及时了解“结对帮扶”贫困户家庭情况和扶贫措施等情况，切实帮助解决生产生活中遇到的困难和问题，提高了贫困户知晓率和满意度；协调为村级疫情防控一线人员解决疫情防控物资和生活物资，落实防控责任，全力确保村民安全健康；结合“万企包万村”精准扶贫行动，动员丰华热力、大唐煤化工、广益石墨等企业积极参与脱贫攻坚，尽社会责任，累计为结对包扶村捐赠扶贫资金X.X万元。\n\n\n三是做好宣传阐释，推行国家统编教材。深入贯彻落实党中央、国务院和县委、政府关于民族语言授课学校推行国家统编教材的决策部署，主动深入企业党员群众中，宣讲阐释党关于民族语言授课学校推行国家统编教材政策，教育引导党员群众要站稳政治立场、亮明政治态度、体现政治担当，做好阐释宣传工作，带头贯彻落实国家通用语言文字教育相关政策，切实发挥模范带头作用。\n\n\n（四）强化自身建设，认真履行基层党建工作责任。认真贯彻落实“党要管党、从严治党”的要求，严格落实党支部书记抓党建责任制，建立和完善党支部班子成员深入企业一线工作机制，定期走访园区非公企业，针对企业发展中出现的倾向性、趋势性问题，积极开展调查研究，帮助企业把握好经济走势和发展方向，对企业投资扩产、结构调整、企业管理等过程具体指导，切实帮助企业解决实际问题。\n\n\n（五）深化作风建设，营造风清气正的机关廉政环境\n\n\n认真贯彻执行中央八项规定及其实施细则精神，坚决反对特权思想和特权现象，防止和纠正不作为、慢作为等不良风气，防止利用机关单位权利影响谋取个人利益。将党规党纪学习作为党支部学习和干部教育培训的重要内容，持续强化政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、工作纪律、生活纪律。加强警示教育，深化标本兼治，强化不敢腐的震慑，建设风清气正的政治机关。\n\n\n（六）提高政治站位，抓好意识形态工作\n\n\n深入学习贯彻习近平总书记关于意识形态工作的重要讲话、重要指示精神和中央、自治区党委、市委、县委关于意识形态工作的重大决策部署，进一步强化意识形态工作极端重要性的思想认识，严格落实意识形态工作责任制，年内组织X次对意识形态工作进行研判分析，健全意识形态工作制度，切实把意识形态工作与党建工作同部署、同落实。结合新时代文明实践活动，成立了志愿服务队，积极组织党员干部参与各类志愿服务活动。\n\n\n二、存在的问题\n\n\n1.抓党建意识不强。党支部书记主动抓党建的意识不强，对党建工作投入时间和精力不够，各支部间发展不平衡。\n\n\n2.教育引导不够。对党员干部的政治思想教育抓的不深不实，党员教育活动形式单一。党员干部在工作、学习和服务基层、企业中模范带头作用不突出。\n\n\n3.创新载体不够。仅仅满足于按照上级的要求，落实党建载体，对新形势下如何结合自身实际，创新和丰富党建工作载体，思考的不多、不深，缺乏前瞻性和创造性，没有形成鲜明的党建工作特色。\n\n\n4.抓非公党建缺乏扎实有效措施，非公党支部落实党内组织生活各项制度不规范。\n\n\n三、2021年党建工作计划\n\n\n1.深入学习贯彻习近平总书记最新重要论述及党的十九届四中、五中全会精神，多种形式开展理论学习，切实提高“三会一课”、主题党日、“两学一做”学习教育质量。\n\n\n2.持续在园区所辖党组织范围内深入开展“最强党支部”创建活动，按照“最强党支部”创建标准，全面提升政治功能、队伍建设、组织生活、作用发挥、群众工作整体水平，确保到X年底园区有X个党支部达到“最强党支部”创建标准。\n\n\n3.继续扎实做好“巡察反馈”意见的整改落实工作，坚持对标对表《巡察反馈情况签收单》和有关要求，直面问题、查漏补缺，确实把存在的问题不折不扣整改到位。\n\n\n4.加大开展“两个覆盖”集中排查组建力度，为经营状况稳定、实体运行较好，有X名党员的和尔佳工程机械制造项目有限公司新建党支部，做到应建必建。\n\n\n5.继续做好非公企业发展党员工作，计划杜一凡党支部和美多多党支部明年各发展一名入党积极分子，壮大非公组织党员队伍。\n公文写作门户网站，请认准笔杆子家园www.biganzijiayuan.com\n\n\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 949, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"2021年度述职报告【教务办主任】.txt\"}","text":"2021年，在学校党政和学院班子的正确领导下，在各系各部门同事的支持和密切配合下，作为X学院教务办主任，我坚持虚心学习，务实工作，认真履行自己的岗位职责，顺利完成了岗位职责要求的各项工作任务。现将一年来主要工作汇报如下。\n一、坚持政治理论学习，不断提高自身政治思想素质\n在校党委和学院党委领导下，本人能够围绕校、院两级中心工作的落实，积极参加校、院党委和党支部组织的党史学习教育活动，自觉做到勤学多想，提高认识，端正思想，为做好本职工作，提高工作效率，更细致的为学院师生服务打牢基础。\n二、履行岗位职责，细致扎实开展各项教学管理工作\n1、专业建设工作\n1）配合完成X学、X学、X学、X国家一流本科专业申报和投资学、税收学省级一流专业申报的数据搜集整理工作；2）配合X专业完成2021第三轮校内本科专业评估工作；\n2、课程建设与实践教学工作\n1）组织选拔优秀教师参加学校“思政大练兵”和第四届课堂教学创新大赛活动；组织完成省级一流课程和国家一流课程申报工作；组织完成校级教改项目、校新文科研究与实践项目、校课程思政示范项目、教学成果奖、2021第一批产学研协同育人项目等的申报工作。2）组织完成第七届“互联网+”院级选拔赛、2021大学生创新创业训练计划项目申报等各类创新创业类比赛竞赛。在学院各指导教师和同学们的共同努力下，顺利完成了学院的申报任务，并在比赛中取得[readpay]3[/readpay]\n了不错的成绩。\n3、教学培训工作\n1）组织学院教学文档规范化管理系列培训两次；2）组织教师参加校智慧学习研究与发展中心学术研讨会；3）组织校级和省级一流本科课程已获认定的课程团队与预申报校级省级国家级一流本科课程的团队参加2021上半年X省一流课程“助金计划”系列线上活动；4）组织课程思政申报项目团队教师参加校课程思政教学设计实践交流会；5）组织X名专业课教师参加教育部2021年高校教师课程思政教学能力培训；6）组织X名教师参加教育部教材局组织开展的“种马工程重点教材任课教师培训”等。\n4、教务办完成的常规日常教学管理工作\n1）教学组织与安排。根据培养方案中的课程安排，全面落实安排学院各本科教学班每学期的教学任务，认真做好排课选课、教师“双语课”、“新开课”上报工作和教材征订的等相关工作。全年教学秩序良好。\n2)教学检查工作：组织实施期中教学检查工作，包括院领导及教学督导听课，同行全覆盖听课，教师评学，学生评教，师生座谈会；组织任课教师教案全面检查和评比工作等。组织完成期初教学检查和日常教学检查工作。\n3）考务与学籍工作：组织安排和实施期末考试、开学初补（缓）考工作，以及2021年夏季和冬季大学英语四、六级考试学生考试报名、教师监考安排、考试纪律宣传及考务等相关工作；根据教务处筛选结果，对达到学籍预警的学生开展学籍预警工作；\n4）学生专业相关工作：组织完成20X级预科班学生分专业、以及20X级学生校内转专业工作，包括申请转专业学生的资格审核、成绩汇总、面试安排及转入学生未修课程的补课安排及课程学分置换等工作。\n5）组织完成2021届本科毕业生毕业论文与毕业实习工作，制定2022届本科毕业生毕业论文工作计划与毕业实习工作计划等。\n6）组织完成2021届X名毕业生毕业资格确认和审查工作；\n7）持续推动本科班级导师制的执行。\n8）根据教学质量评估中心下达的有关20X-2021学年第X学期专业选修课试卷专项评估工作安排及2021届本科毕业论文专项检查评估安排，组织开展试卷论文材料的自评、互评和学院检查。\n9）在各系办的紧密配合协调安排下，组织开展20X-2021学年实习实训月实践教学活动，效果良好。\n三、不足与努力方向\n在教务管理方面，还应增强创新意识和创新能力，勇于探索，争取并力求做到创新性地开展工作；在个人能力方面，在完成各类事务性工作的同时，还应多学习，多思考，多动笔，不断提高自身的理论修养和综合素质。\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 901, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"党委书记优质述职报告.txt\"}","text":"本文系作者原创投稿，仅供学习参考，请勿照搬照抄！\n党委书记述职报告\n\n尊敬的各位领导，同志们：\n近两年以来，在上级党委、领导和机关的正确领导下，我和班子成员一道，本着“立党为公、事业为重、勤政为本、廉政为先”的原则，团结和带领全处干部职工，圆满地完成上级赋予的各项任务，单位保持了持续健康良好的发展势头。现将两年来个人履行职责情况汇报如下。\n一、履职尽责情况\n（一）牢记心中有党、从严治党，做建强班子的“带头人”。作为党委书记，我始终把建好班子强队伍作为“第一责任”，不断增强单位党组织的凝聚力和战斗力。一是抓学习，提高把关定向的能力水平。坚持把“重视学习、主动学习、深入学习”作为建强班子的基本原则，始终紧跟习主席思想步伐深化理论武装，不断提高思维层次和决策水平。每周四雷打不动落实党委中心组学习，周密制定计划，规范内容，完善措施，狠抓成效。定期组织“一班人”结合单位的使命任务、自身的岗位职责和官兵的思想反映，积极研究解决迎接改革大考、抓好作风建设、确保安全稳定中遇到的矛盾问题，群策群力集智攻关，切实以学习成果指导实践推动工作。二是抓团结，培塑同心同德的战斗集体。3次带头组织修订完善《党委议事规则》，严格按照“十六字”原则办事。凡集体研究决定的，决不随意表态；凡涉及重点工作、干部任用、大项开支等重大敏感问题，一律上会研究，切实当“班长”不当“家长”，保证党委议事质量。我和班子成员之间经常谈心交心，相互间大事讲原则、小事讲风格，配合非常默契，切实做到了党委如家、主官如筷、班子如拳，得到了上下一致的好评。三是抓作风，净化以上率下的政治生态。扎实开展专题教育整顿，研究出台《党委机关加强自身作风建设细则》，带头表明支持党中央、中央军委惩治腐败的鲜明态度，自觉受警醒、明底线、知敬畏。坚持立言立行，始终把官兵冷暖放在心上，牵头处理干部转业安置、随军家属就业、困难家庭帮扶等问题，真心顾“大家”，为大家，用真情去赢得信任和拥护。同时，紧盯各类“杂音”抬头，坚持用威信感召部属，用正能量感染身边人，不断擦亮单位风清气正、纯洁稳固的特色“招牌”。四是抓能力，培养实绩突出的人才队伍。始终把“当一任主官，育一批人才”作为自己的座右铭，通过筹措资金搭建内部工作网、组织力量编印简报、定期购买书籍给大家“充电”等措施，想方设法为干部职工学习成长搭“梯子”、建“舞台”。认真贯彻习主席的好干部标准，严格组织干部考核，全面客观和准确识别干部。采取以会代训、送学培训、交叉任职、代职锻炼等方式，抓好各级骨干尤其是年轻干部的学习培养。探索走开“机关—基层”的人才双向交流路子，两年共有11人/次到机关帮助工作或到基层代职锻炼，实现了人才队伍的共同进步、整体提高。\n（二）牢记心中有志、举旗铸魂，做凝心聚力的“领航人”。着眼从思想上政治上掌握部队，坚持用好“看家本领”，确保“三个绝对”要求落到实处。一是紧跟党的创新理论抓武装。灵活运用集中学习、宣讲辅导、自学研究等方式，组织大家认真学习习主席关于加强和改进政治工作、深化国防和军队改革等方面重要论述。指导业务部门合理安排学习教育计划，定期下发集中学习资料，确保各级学有抓手、学有方向。注重倡导各级不断增强理论武装的针对性和实效性，有力促使“四勤”、“好文共读”等活动在单位遍地开花。今年主题教育活动拉开帷幕后，率先扎实组织动员部署，强势推动专题学习，切实做到先学一步，学深一层，走在前列。二是紧跟政治工作时代主题抓教育。扎实开展改革主题教育活动，大力补足精神之“钙”。通过组织观看录像、实地参观等方式，激发官兵职工用强军梦托举中国梦的责任担当。坚持以上率下、示范带动，参加完上级政工学习研讨班后，组织干部职工实实在在搞好集中学习，切实做好“下篇文章”，提振军心士气。同时，在用好横幅板报、灯箱标语等传统阵地的基础上，注重开发新载体打牢文化宣传阵地，创办了10期简报，着力营造浓厚的学习教育氛围。三是紧跟形势任务特点抓稳定。针对意识形态领域斗争日趋尖锐的态势，积极建立完善心理健康档案和谈心记录卡，广泛开展谈心交心活动，先后5次组织保密专题教育，3次组织“严守党的政治纪律”专题党日活动，2次深入清查摸排出国境问题，切实引导大家做到头脑清醒、是非分明。着眼改革实质推进过程中，各种信息鱼龙混杂，人员思想活跃的实际，自己带头授课组织政策宣讲，同时鼓励大家上讲台、谈心得，引导大家正确对待利益得失，不发牢骚、不说怪话，确保政令畅通。\n（三）牢记心中有责、勇于担当，做谋事创业的“追梦人”。两年来，我始终牢牢把握方针政策，全力抓好建设，取得了较好的成绩。一是狠抓依法管护。坚持把依法实施决策和自己丰富的工作经验有机结合，本着于法有据、于事有理的原则，及时发现和纠正单位在实际工作中的偏差，以强烈的法治思维确保工作科学规范。积极组织干部职工学习最新的业务法规，指导开好租户法人代表大会，定期邀请法律团队给大家专题授课，切实让“有法必依、有章必循”的理念深入人心，为有效应对新情况新问题提供强力支撑。二是狠抓难题攻关。定期对所辖坐落实施检查，及时了解掌握情况。每逢疑难棘手问题，不推诿、不回避，冲在前、想在前，大力发扬敢啃“硬骨头”的精神，协调处理了XX的历史遗留问题，妥善解决了XX等事件，切实彰显“老房管”应有的担当和作为。三是狠抓长远发展。坚持“把握政策、盘活资源、充分利用、发挥效益”的原则，多次进行实地勘察、与地方部门磋商协调，积极推动XX，目前已取得重大成果。无论是抓思想稳控租户，抓清退完成指令，还是抓规划论证需求，抓整治正规秩序，都亲力亲为、身先士卒，有力促进各项工作稳步展开，切实不给上级机关添乱，不分散领导精力，不给单位今后的发展留后患。\n（四）牢记心中有戒、严守底线，做清正廉洁的“清白人”。作为党委书记，我深知必须把改进作风作表率作为“第一要求”常思勤勉，才能以实际行动取信干部职工，立好标杆。为此，要求自己做到“三个坚持”:一是坚持“廉”字打底。按照“教育者先受教育”的要求，带头学习贯彻中国共产党《廉洁自律准则》和《纪律处分条例》，认真组织参加反腐倡廉警示教育。始终保持“打铁还需自身硬”的政治自觉，如实报告了个人有关事项，接受组织和群众监督，厉行简单生活、坚持绿色交往，注意管好亲属特别是配偶子女，培育纯良家风。二是坚持“公”心为上。任职以来，我大力倡导“让权力在阳光下运行”的执政理念，做到本本分分做人，公道正派办事。在选人用人上，大力倡导“靠素质立身、凭实绩进步”的鲜明导向选准人用对人，不搞亲疏厚薄；在处理具体问题上，敢于从严要求，不搞无原则迁就；在经费管理上，坚持量入为出，勤俭办事，带头落实党委理财、联审双签制度，在历次财务大检查中都得到了上级的充分肯定。三是坚持“实”干为本。随着任职时间增长，我更加珍惜与班子成员、与官兵职工共事奋斗的有限时光，更加用心竭力抓单位全面建设。特别是在军队改革的大背景下，面对清退租户、稳控思想、保证安全等大事难事，常常组织大家议良策、想实招，一起激情满格干工作，状态满弓抓落实，唯恐辜负了组织的培养、重托和领导、群众的期望。\n（五）牢记心中有民、情系基层，做贴近群众的“知心人”。在XX已经有12个年头了，对这个单位、这里的官兵职工有着深厚的感情，更是清醒地认识到“今朝成绩得来可贵，干部职工支持首居其功”。为此，这两年来，我更加注重当好“老大哥”的角色，发挥好“主心骨”的作用。一是做到“心贴心”。常常与干部职工拉拉家常，了解大家的心中疾苦，解开心里“疙瘩”，减轻心里“包袱”。二是做到“手把手”。注重深入基层一线，与主官和管理骨干分享经验心得，毫不保留地传授工作方法，帮助大家提高能力素质。三是做到“实打实”。两年来，认真办好了干部职工提出的“安装饮用水净化设备”、“加装电热水器”、“修整篮球场地”“改善伙食调剂”等实事，每年坚持举办登山比赛、篮球友谊赛，组织健康体检，重大节日慰问困难家庭，切实把实事、好事办到大家心坎里，得到大家的真诚“点赞”。\n二、存在的主要问题\n回顾近两年来的学习和工作，虽然取得了一定的成绩，但还存在不少问题和差距，主要表现在三个方面：一是学习自觉性不强。对政治理论钻研的不够深、不够透。对业务知识掌握的不够细，运用理论指导实践促进工作上还有差距。二是工作标准还有待提高。工作中有时凭经验，按部就班，还存在畏难情绪，在一些问题的处理上有被动、迁就照顾、顾及面子的倾向。三是思想工作还不够细致。在处理问题时存在急躁情绪，没有做好耐心细致的思想工作，工作方式、方法有待改进。 \n三、下一步打算\n下一步，我将以此次考核为契机，认真听取考核组和干部职工的意见，在上级党委领导的领导下，不断加强学习、修养党性，改进作风、尽好职责，切实做到知恩图报、知难而进、知足常乐，以忠诚之心对待组织，以勤勉之心对待事业，以淡泊之心对待名利，不辜负上级党委领导、机关的重托，不辜负干部职工的期望。\n以上述职，请领导和同志们批评指正。\n【更多免费素材 ，微信dadawk01】\n本文档由7.0社区（www.qidianling.com）-用户整理提供\n7.0社区平台下拥有海量办公文档、学习资料、设计素材、视频模板、音频模板、知识付费资料、各类教程、视频课程、网站程序源码；\n您也可以将手上现有的资源发布至平台上赚取佣金，每卖出一份最高可获得80%提成。\n\n扫描下方二维码关注公众号，获取实时动态讯息\n\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 448, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"笔友分享在2019年党风廉政建设述职评议会上的发言.txt\"}","text":"强化党风廉政建设  护航高校办学治校\n\n——在2019年党风廉政建设述职评议会上的发言\n\n2019年，XX学院以开展“不忘初心、牢记使命”主题教育为动力，自觉把加强党风廉政建设作为办学治校的“压舱石”，坚持不懈抓教育、强班子、建制度、盯重点，推进党风廉政建设不断向纵深发展、向基层延伸，推动了全院各项事业健康发展。\n一、加强“精神补钙”，筑牢思想“堤坝”\n培养高尚的理想信念，是党风廉政建设的灵魂工程。只有不断加强“精神补钙”，帮助党员干部和师生员工把好世界观、人生观、价值观这个“总开关”，党风廉政建设才能方向正确、基础牢靠。为此，院党委注重从三个方面着力：\n一是坚持不懈强化理论武装。首先是抓学习。结合主题教育开展，党委班子成员带头深学《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》和《习近平关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编》，着力在“学思用贯通、知信行统一”上下功夫，发挥好以上率下作用。年内，党委理论学习中心组共组织集体学习XX次。同时，在先学一步、学深一步的基础上，深入宣讲习近平新时代中国特色社会主义思想和“准则”、“条例”等党纪党规，带动全院党员干部读原著、学原文、悟原理，不断增强勤廉干事的自律意识。其次是抓调研。围绕强化纪律意识和规矩意识，组织开展“抓重点、补短板、强弱项”专题调研，深入走访师生员工、校办企业，请群众听诊把脉，找准党风廉政建设的突破口和切入点。再次是抓活动。广泛开展党章党纪党规知识竞赛、廉政警示教育、廉政家书征集、廉政家访等活动，及时发布党风廉政建设新动态，发送廉政提醒短信，帮助党员干部筑牢拒腐防变的思想防线。\n二是一以贯之强化党性修养。注重在健全党内组织生活中强化党性修养。巩固深化主题教育成果，扎实推进“两学一做”学习教育制度化常态化，全面开展党支部“五化”建设，认真落实“三会一课”制度。年内，有X个支部进入“五星级党支部”行列。注重在加强实践锻炼中强化党性修养。选派XX名党员干部参加干部调训和挂职锻炼，让党员干部在学习中增强党性、在岗位上锤炼党性、在工作中检验党性。注重在严肃党内政治生活中强化党性修养。坚持用好批评和自我批评的思想武器，严格规范党内政治生活，高质量召开党委班子专题民主生活会和支部专题组织生活会，认真开展党员民主评议工作，共检视出党风廉政建设方面问题XX个，目前已有XX个整改落实到位。\n三是持之以恒强化道德熏陶。深化医教协同育人机制，实施全科医生定向培养，出台校风、教风、学风建设十条措施，切实提升教育教学科研质量。抓公德，强调笃学力行。把践行核心价值观要求融入文明校园创建全过程，积极响应中央打好脱贫攻坚战的号召，为XX县XX镇贫困家庭开展育婴师对口扶贫培训，支援新疆XX和XXX职业教育，引导教师热爱祖国、奉献社会。抓师德，强调立德树人。把清正廉洁作为高尚师德的首要标准，建立学生评价、教师互评、组织考评的全方位师德师风考核机制，使之可操作、能落地、见真效。抓医德，强调德技并修。在全省率先实施意识形态和思想政治工作质量提升十大工程，实施思想引导、学习教导、生活辅导、心理疏导、就业指导“五导”育人机制，把“重医德、讲医德、践医德”融入到了教育教学全过程。\n二、抓住“关键少数”，打造示范“车头”\n党风廉政建设是一项长期而艰巨的系统工程，必须从党委班子抓起，从领导干部抓起，着力打造一级带一级、一级抓一级的示范“车头”。\n一是落实党委班子主体责任。牢固树立“不抓党风廉政建设是失职、抓不好党风廉政建设是渎职”的意识，及时传达贯彻中央和省委关于党风廉政建设的部署要求，确保部署落地、要求落实。党委书记坚持重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办，把主体责任牢牢扛在肩上。认真落实党风廉政建设责任制要求，厘清党委主体责任和纪委监督责任，细化工作内容，量化责任要求，明确责任追究情形，把主体责任提升到政治高度，固化为工作标准。建立健全党风廉政建设责任制考核办法和目标责任分解，将党风廉政建设责任制落实情况与职称晋升、干部选任、评先评优和绩效分配挂钩，实行一票否决，有效解决了压力传递不到位和“说归说、做归做”的“两张皮”问题。\n二是夯实领导干部“一岗双责”。坚持“党政同责”“一岗双责”，明确党委成员和院系领导分工及岗位职责，把党风廉政建设作为全体党员干部的“责任田”。严格落实签字背书、承诺践诺制度，全院XX名党员干部均签订了党风廉政建设目标责任书和个人廉洁承诺书。以落实党风廉政全程纪实制度为抓手，将廉政教育、提醒、约谈、函询、诫勉作为工作调度和干部监管的经常性手段，引导广大党员领导干部看“好自己的门、管好身边的人”。年内对X名党员干部进行了约谈和诫勉。【更多免费素材， 微信dadawk01】\n三是抓实支部书记责任传导。通过明责传导责任。坚持每季度开展一次党支部书记培训，明确岗位职责，交流经验做法，开展理论研究，进一步增强其抓党风廉政建设的责任意识和能力本领。通过述职传导责任。推行党支部书记半年向党委书面汇报、年末向党员公开述责述廉制度，定期通报工作开展情况，形成了“谁英雄谁好汉，工作当中比比看”的比拼局面。通过考核传导责任。由院纪委书记牵头，组成工作专班，对XX个支部落实“三会一课”制度、党务公开制度、组织生活会和民主评议党员制度进行严格考核督导，有效解决了落实中“雨过地皮湿”和“沙滩留水不到头”的问题。\n三、注重“制度管人”，扎牢防范“篱笆”\n加强党风廉政建设，必须有科学严格的制度作保证。一年来，学院立足实际，着力抓好制度建设，全面扎紧制度笼子，努力形成不想腐、不能腐、不敢腐的长效机制。\n一是用制度规范决策行为。围绕依法决策，认真落实党委领导下的院长负责制，健全党委统一领导、党政分工合作、协调运行的工作机制，完善了党委会、院长办公会议事规则，确保“三重一大”事项集体决策有法可依，有规可循。围绕科学决策，认真规范议题审批、会议筹备、会前调研、专家论证、会议决定等流程，建立了决策风险评估和决策问责制度。围绕民主决策，自觉坚持民主集中制原则有关规定，坚持集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的决策程序，实行党政一把手末尾表态、重大事项实名制票决、纪要记录会签审核、决议事项督查通报等制度。围绕公开决策，将重大事项、会议纪要及时公布于办公信息平台，明确决议落实责任部门、完成时限，实行每季度督查通报。\n二是用制度监督权力运行。着力构建监督体系，不断完善“党委领导、校长负责、教授治学、民主管理”的现代大学治理结构，充分发挥学术委员会、工会、教代会、学代会参与民主决策、民主管理、民主监督职能。着力形成监督机制，全面启动内部质量保证体系建设和自主整改机制，制定目标规划XX个，完善管理制度XXX项，修订岗位职责XXX个，建立工作标准XXX个，建立健全管权、管事、管人的制度体系。配齐纪检监察和内部审计人员，全力支持纪委履行监督责任。着力抓好监督重点，制定《内部控制手册》，加强对重大经济活动的立项审批、变更调整和会议决策等关键环节的监控，定期开展出国经费、科研经费、项目经费、活动经费、实习经费、基建维修经费等内部审计和整改督促。\n三是用制度严肃责任追究。一方面，整合党内、行政和人事管理体制下的党员、干部、职工责任追究办法，制定实施问责暂行规定，使责任追究“追”而有据。另一方面，加大追责力度，切实增强纪检部门自主办案能力，坚持一案双查、零容忍态度，使责任追究“究”而有果。一年来，先后查处教职工违纪违规问题X起，通报批评教育XX人次，党纪政纪处分X人次，立案调查X人次。\n四、盯住“重点部位”，堵住潜在“蚁穴”\n加强党风廉政建设必须掌控好重点部位，防控好细枝末节，做到防范于未然。院党委坚持聚焦重点岗位、重点领域、重点环节，注意抓早、抓小、抓常，使党风廉政建设更加主动有效。\n一是盯住重点岗位。加强重点岗位廉政教育，坚持“四个必谈”原则，党政主要领导经常性相互沟通交流，党委书记、纪委书记与领导班子成员定期开展例行谈话，院领导不定期与分管部门负责人开展廉政提醒谈话，部门负责人与敏感岗位工作人员经常开展提醒谈话，把严管当作厚爱。年内共开展廉政谈话XX次。加强重点岗位管理监督，把具有人财物审批管理职权的岗位全部纳入廉政风险防范范围，盯住掌握选人用人、资源配置、基建采购管理权限的领导和中层岗位，盯紧与资产、项目、资金打交道多的敏感岗位，强化重点岗位监管。加强重点岗位干部交流，严格执行院领导分工调整、干部交流轮岗和敏感岗位定期轮换制度，年内对XX名中层干部进行了轮岗交流，从源头上杜绝了形成工作惯性和权力圈子。\n二是盯牢重点领域。把人才引进、出国(境)培训、项目建设、科研管理、校企合作、继续教育、基建维修、设备采购、后勤服务等作为重点监控管理范围，确保“办大事不坏事、干实事不出事”。坚持预防与监管两手抓、两手硬，结合主题教育8个方面突出问题专项整治，认真开展违反中央八项规定精神突出问题等专项整治，节假日期间共开展明察暗访XX次，有效防止了“四风”问题回潮反弹。\n三是盯紧重点环节。前期抓预防，建立健全党风廉政风险隐患排查机制，认真梳理思想道德、外部环境、制度机制、业务流程和岗位职责五大风险，制定完善XXX个党风廉政建设责任事项，细化列出XXX个风险防控点。中期抓监控，通过警示提醒、诫勉纠错、责令整改等手段，对存在廉政风险的XX名党员干部进行告诫提醒，有效防止了可能出现或正在演化的腐败问题发生。后期抓处置，切实落实责任追究，全面开展整改情况自查梳理，督促各支部、各院系强弱项、补短板，进一步建立健全了党风廉政建设长效机制。\n本文档由7.0社区（www.qidianling.com）-用户整理提供\n7.0社区平台下拥有海量办公文档、学习资料、设计素材、视频模板、音频模板、知识付费资料、各类教程、视频课程、网站程序源码；\n您也可以将手上现有的资源发布至平台上赚取佣金，每卖出一份最高可获得80%提成。\n\n扫描下方二维码关注公众号，获取实时动态讯息\n\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 1066, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"笔友分享2019年党建述职报告.txt\"}","text":"2019年党建述职报告\n\n按照市委要求，现将2019年度抓基层党建工作情况报告如下：\n一、履职情况 \n（一）坚持政治引领，认真履行党建工作职责 \n1.突出抓政治建设，确保司法行政队伍始终处于党的绝对领导之下。坚持把学习贯彻党的十九大精神，教育党员干部把“两个坚决维护”作为政治建设的中心工作，主持编印了《党的十九大精神理论学习手册》，做到党员干部人手一册，并通过组织小测试，推动党员干部牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”通过督查“三会一课”制度落实情况，每月组织一次“主题党日”活动，检查党费收缴情况、提问党员入党时间等方式，加强对党员身份、党的意识的教育提醒，强化“四个服从”，确保政令畅通。落实党内政治生活，机关政治文化氛围浓厚。年初，按照市纪委和市委组织部要求，围绕中央、省委巡视指出的整改问题，以习近平总书记关于秦岭西安境内违建别墅问题的批示等为主题，先后召开了X次民主生活会，我代表班子做了对照检查，局党组其他成员分别做了个人对照检查。局属二级机构领导班子也分别按照级别召开了民主生活会和组织生活会。今年以来，我局各基层党支部坚持按照“三会一课”计划安排，每月组织一次组织活动，活动内容有政治理论学习、上党课、室外拓展训练和实地教学、重温入党誓词、观看爱国主义记录片和党性锻炼教育片等，我局县处级领导干部均能以普通党员的身份参加组织活动，过好组织生活。\n2.扎实抓好思想建设，不断提升司法行政队伍。开展“党的创新理论进机关”系列活动，邀请市直工委书记赵云峰同志为我局机关和律师行业部分党员讲党课——《学习习近平党建思想争做新时代优秀党员》。深入开展“两学一做”学习教育，组织机关党员干警观看纪录片《厉害了，我的国》、党员教育片《周恩来的党性之光》，开展“不忘初心、牢记使命、砥砺前行”主题拓展训练等活动。积极开展机关党建理论和实践研究工作，我围绕新思想撰写的文章《推进司法行政工作创新出彩》在市直工委组织的研讨会上做交流发言。开展读书学习活动，向机关干警推荐《习近平谈治国理政》（第二卷）、《共产党宣言》、《中国历史的教训》等书目，并结合干警思想和工作实际，组织了开展为期一个月的《把事情做到最好》读书活动。认真开展党员干部思想动态分析，对本单位党员干部思想动态进行了深入细致的分析，最终形成分析研判报告。\n3.注重抓好组织建设，夯实基层基础。召开市司法局第二次党员代表大会，对机关党委进行换届选举。按照省司法厅党委和市委组织部要求，在全省率先召开律师律师行业党员大会，选举产生第一届X市律师行业党委。加强对支部班子的年度考核和换届工作的督导，组织入党积极分子参加市直机关入党积极分子培训班，2019年发展党员X名，其中发展律师党员X名。注重党员活动阵地建设，建成X市律师行业党建活动室。加强党务干部的配备和培养，我局专职党务干部均为中央政法专项编制，年龄、学历结构合理，党务知识掌握较为全面，能够胜任工作。注意对离退休党员和困难党员服务、慰问，坚持每年两次慰问离退休党员，在市直工委拨付的慰问金基础上，局里再配套购置慰问品，对每一名困难党员都走访到户，慰问到人。组织好离退休党员开展活动，2019年组织机关离退休党员召开“党的十九大精神学习研讨会”，到县区实地观摩我市基层司法行政机关取得的成绩。\n4.加强作风纪律建设和党风廉政建设。年初，司法行政工作会议上，我代表党组与班子成员、县处级干部、二级机构负责人签订党风廉政建设责任书，班子成员与分管科室负责人、局属二级机构负责人与本单位班子成员和中层干部也分别签署了党风廉政建设责任书。扎实开展中央八项规定教育活动，组织专题学习中央八项规定实施细则精神，全文传达市委市政府《实施办法》，并做到严格执行，坚决不让“四风”在我局发生反弹现象。扎实开展纪律教育，观看警示教育片《党旗下的忏悔（二）》，学习“以案促改”有关文件精神，充分运用四种形态开展监督执纪工作，我局党风廉政建设成效明显，党员干部中没有发生违法行为，违纪行为明显减少。 \n（二）完成重点工作，检验党建成效 \n1.使“马上办抓落实”成为思想自觉和行动自觉。“马上办抓落实”推进工作机制做到了领导重视、思想认识、工作创新与措施落实“四个到位”，进一步推动了机关作风好转、行政效率和服务质量提高，机关的凝聚力、执行力和战斗力进一步增强。一是建立三项清单。我局分别建立“网上办理服务清单、一次办妥服务清单、限时办结服务清单”等三项服务清单，开发X掌上“X”微信公众号和小程序，把公共法律服务放在网上办理，尽量做到让群众不跑腿，随时随地都能办结，或是让群众最多跑一次、少跑路就能办理，切实提升群众满意度。二是落实好“三五”基层工作日制度，我们派出X名县处级干部分别联系柘城县大仵乡的X个行政村，其中贫困村X个——X集村，选派一名科级干部担任该村党支部第一书记，切实发挥党建引领作用，把局党组会和中心组学习会开到帮扶村村室，让驻村第一书记和村两委干部列席，研究党建工作，参与理论学习研讨。在2019年的村两委换届选举中，局党组参与指导，驻村第一书记召集村小组会、村支部会、村党员大会，反复宣传有关法律法规，严肃选举纪律，顺利完成换届工作，新当选村支书年富力强，能够发挥党员带头作用，村两委干部“四个意识”牢固树立，大梁集村党建工作上了一个新台阶。邀请X市立医院X多名医护工作者为村民进行一天的义务体检和健康咨询，为村民诊疗和健康咨询X人次，受到了群众的好评。据统计，X个行政村共帮扶贫困户X户X人，已脱贫X户X人，办民生好事X件，协调项目X个、资金X余万元，为村民捐款捐物价值X万元，开展送健康诊疗活动X场次，诊疗村民X人次。排查矛盾纠纷X起，化解X起。\n2.创文创卫规范化建设工作情况。一是组织开展志愿活动。配合我市国家文明城市和魅力中国城创建，组织全局干警到归德路和珠江路口，在早晚交通高峰时，担任文明交通志愿者，得到过往群众的好评。组织志愿者到中州办事处刘李社区进行“学习贯彻十九大、文明单位社区行”志愿活动和“进社区送温暖活动”，到宁陵县乔楼乡李伯引村嘴刘小学开展“捐书助学关注留守儿童、你我同行”公益活动。二是丰富文明创建活动。在传统节日和法定节日开展活动，营造浓厚氛围，先后举办“我们的节日”暨廉政文化进机关·元宵节猜谜活动，迎“三八”妇女节知识讲座活动，倡议清明节文明文明祭祀活动，“端午节”诵读经典活动等，活跃了机关文化生活。围绕社会主义核心价值观举办道德讲堂。三是把文明创建融入日常生活和工作，扎实开展“六个文明”宣传教育活动，从办公楼道的宣传牌、“遵德守礼”办公桌牌到职工餐厅文明用餐、照明灯开关“节约用电”温情提醒，发出文明旅游、文明驾驶倡议书，教育引导广大干警讲文明话，办文明事、做文明人，共创文明城市。 \n（三）发挥职能作用，服务全市改革发展稳定 \n1.全力维护社会安全稳定。与信访局开展“访调对接”工作，与市中级法院、市保险业协会协调道路交通事故纠纷网上处理平台建设工作，开展微信调解，全市村（居）公共法律服务工作室、法律顾问实现全覆盖，县乡村三级微信群全部建成。持续推广“枫桥经验”，大力开展社会矛盾纠纷排查化解活动，全市共调解案件X万件，调解成功率达到X%，充分发挥了人民调解在预防化解社会矛盾纠纷中的重要作用。积极开展扫黑除恶专项斗争。做好监狱在押犯人的线索摸排，排查出涉黑涉恶人员X人，并将线索及时分别移交。指导各县（区）开展社区服刑人员涉黑涉恶排查活动，对重点人员切实掌握底数、现实表现以及思想行为动向，调整管理级别，确保社区服刑人员不发生涉黑涉恶行为。规范律师办理黑恶势力犯罪案件辩护代理报告的备案，协调律师办理案中的困难和问题，及时掌握和应对舆情。\n2.积极提供优质法律服务。在省内率先成立了市级律师行业党委，健全律师事务所党支部建设。成立市律师惩戒委员会，建立“市律协投诉受理查处中心”，召开X市第六次律师代表大会，与市检察院联合召开了“构建新型检律关系、促进公正司法”座谈会，切实保障律师执业权利。积极推进公证机构机制改革，认真落实“放管服”改革，推进公证减证便民，开展公益公证服务活动。全市共办理各类公证事项X件。完成法律援助刑事案件律师辩护全覆盖试点任务。今年以来，扩大范围的通知辩护数X件，辩护率X%，简易程序提供法律援助X人次。市委改革办把此项工作列为改革亮点红榜事项，我市在全省刑辩全覆盖试点工作会议上作了典型发言。积极推进法律援助值班律师办公室（工作站）和信息化建设，开展法律援助专项活动。2019年，全市共受理法律援助案件X件，受援人总数X人，接待咨询X人次。\n3.认真组织以宪法学习宣传实施。开展“学习宣传贯彻新宪法，全面推进依法治市”主题系列宣传活动，组织“七五”普法中期检查和宪法学习宣传实施工作检查。筹备市委理论学习中心组（扩大）宪法专题学习暨全市宪法学习宣传实施推进会，认真组织宪法进机关、进金融单位、进医疗机构等活动。积极开展青少年宪法学习宣传活动。组织X师范学院普法志愿者进社区、车站、广场宣传宪法，联合人民日报社市场报开展宪法教育进校园活动。运用“两微一端”等新媒体新技术开展宪法进网络活动，联合X日报社举行宪法知识竞赛。普法讲师团积极开展宪法宣讲活动，开展宪法专题巡讲、报告X余场次。结合“法律八进”活动开展，着力推动“七五”规划实施，开展特色法治文化建设。据统计，目前全市已建成法治文化公园X个、法治文化广场X个、法治文化长廊X处、法治宣传栏X个，全市优秀法治宣传教育基地X个，优秀青少年法治宣传教育基地X个，依托X个农家书屋设立了“法律图书角”。 \n二、存在的问题及原因分析 \n（一）存在的主要问题 \n1.意识形态工作与司法行政业务工作贴的不紧，解决干警思想实际问题不到位，两张皮现象仍然存在。\n2.党员活动室囿于我局基本建设，进度较慢。目前，正在抓紧进行招标，争取早日完工。\n3.专职党务干部较少，个别党组织班子不健全，因机构改革尚未完成，示范区分局、公证处党组织不健全。\n4.“三会一课”制度落实不均衡，工作台账管理不规范。“三会一课”较前几年逐步规范，但标准不高的问题依然存在。\n5.新发展党员较少。以X市监狱为例，已有15年没有招录过警察，多数支部近三年没有发展过新党员，党的队伍新鲜血液注入乏力。 \n（二）原因分析 【更多免费素材，微信dadawk0 1】\n1.抓党员队伍建设的措施还不够实。对党员缺乏深层次的党性素养教育，在规范化管理党员上工作力度不够。对党员自觉学习、自觉工作、自觉履行义务的主观能动性过分信任，认为通过平时不断的说教、培训等传统方式，就能收到一定的效果，忽视了创新载体抓工作的重要性。\n2.专职党务干部缺乏的问题仍未有效解决。司法行政机关职能不断增加，编制人员不增加反被减少，专职党务干部严重缺乏，虽配备了专职党务干部，但很难做到专职专用，多数时候需兼顾其它工作，因时间和精力有限，加之党务工作日益增加，导致党建与业务的双推进上力度不足、深度融合上仍有欠缺。\n3.体制机制尚未健全。党建工作责任落实还不够好，缺乏刚性约束，“三会一课”制度落实情况没有与干警年终考核紧密结合，导致基层党组织组织“三会一课”、党员个人参与“三会一课”的自觉性还不强。\n4.投入保障重视不够。在局机关财力弱的情况下，把更多的资金用在了业务建设上，经费保障不足，制约了党建工作的力度和效率，党建工作的基础设施不够完善，党员活动室等阵地建设进展较慢。 \n三、下步打算\n （一）进一步落实党建主体责任。一是思想认识到位。牢固树立“抓好党建是最大政绩”的观念，全面构建主要领导是第一负责人、分管领导具体负责、专职党务干部抓落实的责任体系。二是工作落实到位。对今后五年的工作研究部暑相关实施方案，明确责任分工，做好跟踪督导，三是督查考核到位。健全检查、指导、考核、评价机制，实行每月督查，每季通报、每半年督查点评，实施年度考核奖惩制度，将考核结果作为干部提拔任用、评先评优的重要依据。 \n（二）进一步提党员综合素质。一是加强党务干部培训。进一步提高党务干部的思想政治素质和党务知识技能。二是加强党员教育培训。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，使每名党员掌握新思想的创新观点和核心要义。三是加强理论学习形式创新。围绕“学习新思想、掌握新本领、创造新业绩”的目标，推动全体党员登台讲党课、谈学习体会，凝聚广大党员群众感党恩、听党话、跟党走。 \n（三）进一步提高规范化建设水平。一是抓好基础建设，进一步健全和完善党建工作制度，推进机关党建工作走向规范化、制度化和常态化，增强机关党组织的号召力、凝聚力和战斗力。二是抓实党建阵地建设。所有支部要按照“六有”标准建设党员活动室。三是抓实党建工作虚拟平合建设。拓展“互联网+”党建工作领域，将党建工作与信息化手段有机结合起来，进一步提升机关党建工作信息化水平。 \n（四）进一步抓好实践创新。一是在党建理念上创新。以机关文化建设为载体把先进文化传播到机关党员的思想。二是在党建形式上创新。结合实际开展形式丰富的组织生活，探索符合司法行政工作特点、行之有效的党建工作方式，使广大党员更加紧密地围绕在党组织周围。三是在载体活动上创新。围绕全局的工作重点，科学设计载体活动，将机关党建工作与司法行政业务紧密结合。\n\n\n本文档由7.0社区（www.qidianling.com）-用户整理提供\n7.0社区平台下拥有海量办公文档、学习资料、设计素材、视频模板、音频模板、知识付费资料、各类教程、视频课程、网站程序源码；\n您也可以将手上现有的资源发布至平台上赚取佣金，每卖出一份最高可获得80%提成。\n\n扫描下方二维码关注公众号，获取实时动态讯息\n\n"}
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\"县委书记2021年度抓基层党建工作和履行党风廉政建设主体责任述职报告.txt\"}","text":"县委书记2021年度抓基层党建工作和履行党风廉政建设主体责任述职报告\n\n今年以来，在市委的正确领导下，我认真履行基层党建和党风廉政建设第一责任人职责，创思路、破难题，狠抓各项工作落实，取得了新的成效。现述职如下：\n一、关于基层党建工作履职情况\n（一）主要工作特点和亮点\n一是聚焦责任落实，推动机制建立。我始终把基层党建工作摆在履行职责的首要位置，建立了党委研究基层党建工作及班子成员联系党建等制度，先后组织召开X多次会议对一系列重大党建工作进行了研究部署。带头就如何加强基层党建、如何抓好党建发展等问题，深入X多个村屯、X多个企业进行调研。示范[readpay]3[/readpay]\n带动县委班子成员深入党建联系点开展调研、指导工作X多人次，解决实际问题X多件。建立了党建工作投入机制，落实党建工作经费X万元，强化了党建工作保障。\n二是聚焦问题整改，推动工作突破。围绕X年度书记抓基层党建述职评议会上指出我县存在的四个问题，逐项研究整改，跟踪督办推进，现已基本得到解决。加强乡镇“五化十有”规范化建设方面。整合资金X万元，对各乡镇“一站三中心”服务大厅、综合服务楼、公租房等进行新建和维修改造，完成了乡镇“十有”建设任务。乡镇 “一站三中心”创新推行“圩日便民服务”，为群众办事提供方便。改善村“两委”干部学历、年龄结构方面。组织村“两委”干部开展培训X多期，到区内外参观学习X人次；输送X名村支书参加大专学历学习、X多名“两委”成员参加农广校中专学历学习。同时，按X：X配备村级后备干部X名，并从中选取X名X岁以下、具有大专以上文化的后备干部，给予享受半额补贴待遇，吸收他们参与村委事务，为村“两委”注入新活力。强化基层党建基础保障方面。整合X多万元资金，新建成了常隆村等X个偏远村村级公共服务中心，所有村级组织活动场所面积均达到X平方米以上。完善县、乡镇党代表工作室建设。并将每个行政村的办公经费从每年X万元提高到X万元，社区办公经费从X万元提高到X万元，保障基层党建工作的开展。发展村级集体经济方面。制定了《上思县发展壮大村级集体经济实施方案》，通过资产经营、资源开发、服务创收、产业互动等多种发展形式，推动集体经济“空壳村”发展淮山、中草药等特色种植，建立了一批种养协会、专业合作社等。今年集体经济年收入X-X万元的有X个、X-X万元的有X个、X元－X万元的有X个，集体经济“空壳村”比例由去年的X%下降到今年的X%。\n三是聚焦活力提升，推动基础夯实。通过多举措提升基层党组织活力。推进“两新”党组织组建。在百日攻坚活动中，我带头帮助企业解决用地、审批及融资等难题，引导全县以“服务推动、典型带动、载体促动、机制驱动”四动工作法，加快“两新”党组织的组建、巩固和提升。新组建“两新”党组织X个，覆盖“两新”组织X家，完成市下达任务数X%。建立“两新”党员示范岗X多个，党组织及党员的作用得到了有效发挥。如X设立的“党员先锋岗”等，极大地增强了企业发展的效益和活力。深入开展服务型党组织建设。在机关，继续深入推进 “一村一警”“无诉村屯（社区）”、在职党员到村（社区）报到等一系列活动，党员干部深入村屯（社区）开展服务活动X万多人次；在农村，组织实施了党员创业带富工程，推出X名党员带富典型。在社区，开展幸福社区创建活动，投入X多万元，新建四个社区的服务场所，所有社区综合服务楼面积都达到X㎡以上，明江、彩元社区达到X㎡。\n四是聚焦中心工作，推动融合发展。坚持把党建工作与改革发展、社会稳定等中心工作结合起来，同部署、同推进。实行“一线工作法”，以作风转变促发展。亲自研究制定具体方案，在全县实行“一线工作法”，作为党史学习教育的活动载体，将全县X名县处级领导和X名干部全部挂钩联系到村屯，做到“一屯一干部”，同时在征地拆迁、项目建设等重难点工作一线，派驻县处级领导靠前指挥，有力促进了生态乡村建设、征地拆迁和项目建设等一批中心工作的落实，推动全县经济社会保持良好的发展态势，各项主要经济指标继续保持两位数增长。\n（二）存在的主要问题及原因\n一是抓党建工作重部署轻督导。对已部署的党建工作，不能投入足够的时间和精力去推动，督导问责不到位，导致一些乡镇、单位对党建工作责任制或多或少落实不到位。如在开展党员创业扶持工作中，个别乡镇党委重视不足，把关不严，有的一个乡镇仅有一人申报，有的申报项目示范带动不强，使党员创业扶持工作达不到预期的效果。\n二是农村党组织和党员作用发挥不够充分。一些乡镇、村党支部党建工作与生态乡村、精准发展等工作结合不够。如在生态乡村建设中，部分村党组织被动工作，对群众反映的问题没能及时研究解决，作用发挥不够；发展攻坚工作中，我县大力推广新的发展产业项目，如X等，县财政也安排了资金给予扶持，但部分农村党员先富、带富意识不强，闯劲不足，加上技术、资金等原因，部分产业发展项目成效不明显。目前在全县X个村中，党组织或党员带头建立的农村经济合作组织只有X个，占X%；全县X名农村党员中，年纯收入在X元以下的还有X名，占X%。\n三是点面结合抓得不够好。打造党建亮点、树立党建品牌力度不够大。主要表现在创新不足，投入的财力和精力不足，全县从机关到农村各行各业的党建品牌创建不够响、不够亮，可复制、可推广的典型不多，以点带面的成效不明显。\n存在这些问题的主要原因：一是抓党建的思想认识不够到位。对党建与经济社会建设的相互促进关系认识还不够到位，把更多的时间和精力倾注在了经济发展、精准发展、民生改善上，同时认为作为“一把手”抓党建主要是抓方向、出思路，具体工作落实有职能部门负责，所以在督导落实上有所松懈。二是对基层党员的素质提升办法不多。对基层组织带头人的能力提升方面思考不够，在如何发挥农村党组织和党员带头致富上的措施和办法还不多，同时组织基层党员到先进地区学习培训的面不够广，导致部分基层党员思想不解放、观念不转变，从而影响党组织和党员作用的发挥，带头致富的典型还比较少。三是对党建品牌创新探索不够。创建品牌思路不够宽，有时候只是定个方向、出个题目，具体的研究分析和指导不够。虽然形成了一批党建抓手，但总结推广不够到位，对外地一些好的经验和做法参考借鉴也不够多。\n（三）下一步工作思路和主要措施\n一是突出抓好党建责任落实。强化主体责任意识，层层传导压力，明确抓党建的责任清单。带头开展调研指导，经常过问基层党组织的工作情况，落实基层党建工作的机构、人员和经费，及时解决工作中出现的新情况、新问题。同时，以召开党建述职评议会为主抓手，严格对基层党组织书记抓党建工作进行考核评议，通过听取党建工作述职和点评，指出问题，明确整改方向和措施，增强抓基层党建的责任意识，推动党建工作有效落实。【更多免费素 材，微信dadawk01】\n二是突出抓好服务功能提升。在机关，持续抓好单位联系基层、干部联系群众“双联系”工作，特别是围绕精准发展，深化县处级领导和科级干部包村包屯工作。深入推进在职党员“到社区报到、为群众服务”活动；在乡镇，发挥 “一站三中心”作用，全面推行乡镇圩日便民服务制度，实现服务群众“零距离”。在农村，继续实施党内关爱工程，增强党组织凝聚力。深化拓展“农事村办”工作，将服务平台前移到屯到户；在社区，开展幸福社区创建活动，完善社区服务功能；在“两新”组织，抓好党组织“六有”建设，推动“成长·活力”工程深入开展。\n三是突出抓好党建品牌创建。打造党建发展品牌。通过红旗引路、党员带富，强化党支部对产业发展的引领、致富党员的帮带，使党的政治优势、思想优势、组织优势转化为推动发展攻坚的强劲动力。特别是将加大对创业党员的扶持力度，X年计划提供无息借款给创业党员X名以上，加上今年提供借款的X名，全县获无息借款创业的党员达到X名以上，再往后三年争取每年新增扶持创业党员X名以上，争取所有村屯均成立X个以上专业合作社，培育X名以上发展带头人，通过创业党员带领周边群众致富。创建幸福社区党建品牌。按照“一年提升、两年达标、三年创先”的要求，围绕“三网四联五达标”工程，加快推进全县四个幸福社区建设，高标准、高质量完成创建工作。X年X月底前全部完成四个社区活动场所建设。同时，坚持选聘结合，不断充实社区工作者队伍，进一步提高社区工作者报酬待遇和社区工作经费。\n四是突出抓好基层基础建设。优先安排基层党建工作经费，加大财政投入。计划投入X多万元，进一步完善乡镇“五化十有”、幸福社区、党代表工作室等基层组织基础建设，分期分批对全县基层党组织带头人进行集中轮训，持续推进作风转变，为全县经济社会发展提供强有力的组织保障。\n二、关于党风廉政建设履职情况\n（一）主要工作特点和亮点\n一是强化主体责任抓落实。认真履行党风廉政“第一责任人”职责，今年以来，主持召开县委常委会研究党风廉政工作X次，召开X次专题学习传达会，对党风廉政建设、反腐败重大问题以及群众反映的突出问题作批示、督办X次。结合我县开展的“一线工作法”，先后分三批次约谈了乡镇党委书记、县直各单位党组织负责人共X人次，示范带动县人大、政府、政协开展约谈X余次，推进了廉政约谈全覆盖。\n二是强化问题导向抓作风。按照“一岗双责”要求，带头严格遵守党的政治纪律和组织纪律，并坚持问题导向，组织深入开展整治和纠正“四风”问题工作，推动领导干部作风转变。坚持以教育管理促转变。结合党史学习教育，对《X》等文件进行传达学习。认真落实“抓领导、领导抓”的要求，主动抓好班子带好队伍。今年以来，没有发现县四家班子成员违规操办婚丧喜庆收钱敛财、违规干预和插手项目工程等违纪行为。坚持以专项治理促转变。制定完善了一系列关于公务接待、因公出国（镜）、操办婚丧喜庆等具体问题的制度规范，继续深入开展系列专项治理工作。今年以来，全县召开的大型会议同比下降X%，发文同比下降X%，县财政“三公”经费同比减少X%；全县自查出X套违规多占住房，均已按要求进行清退。坚持以严格惩处促转变。结合“一线工作法”，组织开展整治庸懒散、不作为、乱作为专项活动，对在“服务群众在一线”工作中落实不力的X个单位主要领导及其他单位X名干部进行了约谈；对在征地、清房和政务便民工作中出现问题的X人进行了约谈。今年以来，全县共立案查处违反中央八项规定精神的“四风”问题X件，有力规范了各级领导干部廉洁从政行为，促进党员干部作风不断转变。\n三是强化惩腐肃纪抓整治。把惩治腐败作为全面从严治党的有力抓手。注重加大力度打击违纪违法行为。支持纪检监察机关强化案件查处，全县纪检监察机关新立案件X件，涉案人员X人，其中结案X件，给予党纪处分X人，给予政纪处分X人，形成了强大威慑力。注重严厉查处发生在群众身边的“四风”和腐败问题。带头深入基层了解发生在群众身边的“四风”和腐败问题，同时专门派出两个明察暗访组，到各个乡镇以及住建、民政、农业等多个涉农部门进行调查，排查出危房改造、农村合作医疗补助等涉及群众利益的“四风”和腐败问题线索X个，立案审查X件。注重加强民生工程项目和资金管理。专门制定了《民生资金监督检查工作实施方案》，建立完善民生工程和项目资金公开公示制度，在各个村、项目点进一步细化公示内容和事项，实行共同监督管理。并成立X个检查组，先后深入到各乡镇、各单位抽查民生资金管理和使用情况X次，发现并督促整改问题X项，立案审查X件，及时纠正和查处违规违纪行为。\n四是强化职能发挥抓改革。按照“转职能、转方式、转作风”的要求，支持纪委深入开展纪律检查体制改革。目前，已经把县直各单位的纪检组人员编制统一收回，采取单一派驻和分片派驻的方式，重组成X个派出纪工委和X个纪检组，覆盖全县X多个单位。县级纪检监察机关从原有的X个内设机构压缩为X个，清理纪委参与的议事协调机构X个，全力支持县纪委聚焦主业、履职尽责。目前我县纪委机构改革工作走在了全区的前列。\n（二）存在的主要问题及原因\n一是对建立完善相关机制研究不够深。目前，我县对发生在群众身边的“四风”和腐败问题的监督管理机制还不够完善，存在盲区、死角。纪检监察机关查办案件力量还比较薄弱，纪检监察干部队伍素质不能完全适应新形势下反腐败主业的要求。\n二是对干部教育管理不够严。在干部的教育管理上，认真较劲的精神不足，对一些干部在党风党纪方面表现出的倾向性、苗头性问题监督管理不够到位。\n三是对党风廉政建设工作指导不够细。部分基层、部门抓党风廉政建设不够实，还存在薄弱环节，比如损害到群众利益的“四风”和腐败问题仍有发生。\n存在这位问题的原因有：一是自己对党风廉政建设没有完全做到抓实抓细，有时依赖于纪检监察机关具体抓落实，指导督促做得不够。二是对干部监督管理存在“强考核、弱问责”的情况，在治理“四风”方面有时以批评教育为主，追责问责力度不够。三是对党风廉政建设工作中出现的新问题、新情况研究不够透彻，对基层具体的指导还不够细致，破解难题的方法不够多。\n（三）下一步工作思路和主要措施\n一是严格督促“两个责任”落实。进一步强化党委的主体责任和“第一责任人”职责，建立健全党风廉政建设报告、谈话、评议、考核等制度，坚持抓早抓小，对倾向性、苗头性问题，及时廉政谈话，诫勉提醒。督促班子成员和全县各级各部门充分履行职责，形成工作合力。同时，继续大力支持纪检监察机关开展纪律检查体制改革，突出纪检监察“主业”，更好地履行监督职责。\n二是突出抓好干部作风建设。结合实施“一线工作法”，持续推进反“四风”活动，坚决查处违反八项规定精神的行为。重点整治领导干部违规收受礼金，公款吃喝、公车私用等问题；开展治理乱收费、乱罚款、乱摊派和吃拿卡要等问题专项活动，坚决纠正损害群众利益的不正之风；探索开展纠治“为官不为”专项行动，严肃处理领导干部“不作为”“慢作为”“乱作为”等问题，营造良好的政治生态。\n三是加大惩治腐败工作力度。坚持以零容忍的态度惩治腐败，重点加大对贪污腐败、失职渎职、违法执法等违法违纪案件的查处。继续深入开展查处发生在群众身边的“四风”和腐败问题。研究制定民主议事、款项拨付、项目实施、跟踪督办等民生资金监管方面的长效机制，形成科学有效管用的制度体系，坚决纠治群众反映强烈、矛盾突出的热点、难点问题，使群众身边的“四风”和腐败问题得到有效遏制。\n四是强化党员干部的教育、管理和监督。突出抓好对党员干部的党政条规教育，深入学习《X》等文件规定，使党员干部主动适应全面从严治党的新要求。继续推进边海廉政文化长廊示范点建设，不断提升干部廉洁自律意识。坚持关键时间节点廉政恳谈制度、干部任前廉政谈话制度，用铁的纪律打造过硬队伍，为我县建设X生态经济强县提供有力保障。\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 88, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"单位2021年度领导班子述职报告.txt\"}","text":"2021年，在市委的坚强领导下，XXX领导班子坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习习近平总书记考察XXX重要讲话精神，充分发挥协调服务职能作用，引导和推动全市金融机构及从业人员以精准的政策落实叩问初心，以高效的金融服务践行使命，全市金融业呈现持续、平稳、快速的发展局面。现将全年工作总结报告如下：\n一、围绕全面过硬目标要求，加强班子自身建设，党组领导核心作用明显增强\n我们始终把加强班子自身建设作为推进工作的关键抓手，努力提高班子促进金融事业持续健康发展的领导力。\n（一）强化理论武装，确保政治过硬。办党组坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为班子建设的头等大事，持续深入贯彻落实习近平总书[readpay]3[/readpay]\n记考察XXX重要讲话精神，推动领导班子在学思用贯通、知信行统一上走在前列、作出表率。坚持把不忘初心、牢记使命作为加强领导班子建设的永恒课题和领导干部树牢理想信念的终身课题，不断提高班子的政治判断力、领悟力和执行力。先后组织9次党组理论中心组学习，多维度开展理论宣讲，班子成员带头讲党课推动习近平新时代中国特色社会主义思想融入血液、铸入灵魂。严肃党内政治生活，严守政治纪律和政治规矩，确保领导班子政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏。\n（二）突出政策学习，做到能参善谋。深入学习中央金融工作、经济工作会议精神，认真研究国家最新的经济金融政策；及时了解中央和省的新政策、新部署、新要求，跟进了解宏观经济动向。对国家和省新出台的法规、政策做到及时研究、精读，理解其精神要义，立足部门职能职责转化为抓工作的实际举措，并结合XXX实际当好市委市政府的参谋助手。\n（三）贯彻民主集中制，强化班子团结统一。我们严格执行民主集中制，把“四不直接分管”“末位表态”和“三重一大”集体讨论落到实处。实行分工负责制，充分调动班子成员的工作积极性。认真召开民主生活会，严肃开展批评与自我批评，着力解决班子自身问题和矛盾，达到增进理解、加强团结的目的，班子合力得到有效发挥。班子成员事事处处都能以身作则，带头承担各项工作任务，带头深入脱贫攻坚、爱国卫生专项行动等一线摸实情、干实事，既当指挥员，又当战斗员，充分发挥中坚力量作用，起到模范表率作用。2021年党组对重大资金安排使用、选人用人等“三重一大”事项研究共5次，充分发挥党组“把方向、管大局、保落实”的领导核心作用。\n（四）坚持党管干部原则，加强干部队伍建设。遵循“任人唯贤、德才兼备、群众公认、注重实绩”和“民主、公开、公平”的选人用人原则，严格选人用人标准，坚持民主推荐、考察、集体研究决定、公示任职等规定流程，做实做好干部的选拔任用。一年来，共选拔任用4名科长、晋升1名三级主任科员和2名四级主任科员，提拔晋升的干部组织放心、群众满意、干部服气。\n（五）提升政治站位，全力配合市委政治巡察。办党组自觉站在加强党的政治建设的高度，要求全办端正态度，认真梳理资料档案，不遮掩问题，不回避矛盾，严守政治纪律和政治规矩，自觉接受“政治体检”，全力配合巡察工作开展。对巡察中发现的问题，以刮骨疗毒的决心和勇气，坚持刀刃向内，立行立改、边行边改。目前，巡察工作尚未完全结束，待巡察结束后，针对巡察反馈的问题，党组将坚决扛起政治责任，逐一制定整改措施，抓实问题整改。\n二、围绕服务脱贫攻坚和高质量发展，深耕金融主责主业，不断提升金融助力经济社会发展服务水平\n坚持把敢担当、善作为当作领导班子的集体担当和职责所在，推动领导班子在其任、谋其政、尽其责，自觉把思想和行动统一到中央、省委、市委的决策部署上来，把心思用在干事业上、把精力投入到抓落实上、把能力体现在干成事上。一年来，班子紧紧围绕市委中心工作，以信贷增长和金融稳定为目标不断提升金融服务水平，以服务脱贫攻坚和高质量发展为重点不断强化金融服务功能，以政银交流合作和完善金融服务体系为抓手，金融工作成效明显。\n（一）聚焦巩固脱贫攻坚，积极推进金融服务。紧盯脱贫攻坚圆满收官，积极引导辖区各金融机构认真执行涉农信贷政策。截至11月末，全市涉农贷款余额X亿元，同比增长12%。其中：农户贷款X亿元，同比增长22%；全市扶贫小额信贷余额X亿元，同比增长15.96%；辖内银行业金融机构发放扶贫再贷款余额X亿元、支农再贷款余额X亿元，引导信贷资源向高原特色产业聚集，形成以金融助推产业发展、助力脱贫攻坚的良好局面。\n（二）聚焦稳企业保就业，深化政银企合作交流。与辖内10家金融机构的上级行开展工作会谈，在金融支持脱贫攻坚、疫情防控、中小微企业等方面达成了系列合作共识，审批落实353亿元，实现投放X亿元。与人行XXX中心支行共同组织召开XXX市金融支持稳企业保就业暨政银企融资对接工作会议，促成29家企业与11家金融机构签订了贷款合作协议，签约资金达X亿元，实现投放X亿元。政银企交流合作成效明显。\n（三）聚焦乡村振兴，推动金融产品创新。联合农业农村局、扶贫办、人行、农行等部门积极推广农业银行惠农e贷，通过采集农村居民信息为农户提供信用贷款，缓解农村居民“担保难、贷款难、发展难”以及农村建房“一房建多年”等问题。1\n（四）聚焦企业复工复产，推进金融政策落地落实。引导全市金融机构落实关于应对疫情的首贷、信用贷和无还本续贷各项政策，加大对市场主体的金融支持力度。截至11月末，全市金融机构为支持“疫情防控、保障民生、复工复产”发放普惠小微企业贷款余额X亿元，比年初增长20.74%；普惠小微贷款户数达X万户，比年初增加X万户；新发放普惠小微贷款加权平均利率5.8%，较年初下降62个基点。“增量、扩面、降本、提质”的政策目标取得明显成效。落实延期还本付息政策，应延尽延，累计对598户中小微企业贷款金额X亿元办理延期还本付息。共对9家地方法人银行发放再贷款额度X亿元，带动金融机构发放优惠利率贷款X亿元，累计支持农户、小微企业和个体工商户X户。\n（五）聚焦资本市场发展，推进企业直接融资。牵头制定印发《XXX市关于贯彻XXX省推进企业上市倍增三年行动方案（2019—2021年）的实施意见》，健全企业上市激励机制。大力开展政金交流合作。与银河证券就新设机构、企业上市指导、债券基金发行、人才交流等“基站式”服务达成合作共识。相关合作事项取得阶段性成果。与XXX高速装配式有限公司达成合作协议，并完成了前期尽调工作并签订财务顾问协议；航旅集团企业发债纳入银河证券2021年项目库；银河证券在昭设立分支机构已上报总公司。\n（六）聚焦平安XXX建设，持续净化金融生态环境。不断完善金融风险防控体制机制，深入开展金融放贷领域涉黑涉恶专项整治，坚决铲除金融领域黑恶犯罪势力滋生土壤。做好非法集资参与群众接访工作，全年共接访群众8批135人次，及时回应群众合理诉求和关切，引导群众合理反映诉求，未出现“赴省上京”非访事件。积极协调和支持高风险银行机构风险化解，辖内2家高风险银行机构摘帽出列。牵头对全市4起非法集资陈案积案司法审判情况，资产处置情况进行督导，推进非法集资陈案积案处置。采取电视电话会议的形式组织全市防范和处置非法集资网格员培训，全市1800余人同步参加培训，极大地增强了处非工作网格化治理能力。持续开展防范和处置非法集资、金融诈骗宣传教育活动，群众金融风险防范意识进一步强化。\n三、围绕坚持和加强党的全面领导，认真履行主体责任，不断提高党的建设质量\n认真落实党建工作责任制，我们坚持党建与业务工作两手抓、两手硬，及时安排部署各项党建工作，加强检查指导，以党建引领中心工作发展。\n（一）以强化政治功能为引领的政治建设扎实有效。坚持把政治建设作为首要任务，围绕政治引领，理论武装扎实有效，引导干部职工切实增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，政治机关的定位彰显。建立并落实“第一议题”制度坚决到位，全年共开展15次理论集中学习、12次支部集中学习、5次专题党课，坚持每周一理论学习制度，对中央、省委、市委重大决策部署结合部门实际学习贯彻到位。意识形态工作主动权抓得牢，思想引领到位，组织召开2次党组会专题研究，传导压力，压实责任，全年未发生意识形态事故案件。\n（二）以提升组织力为重点的基层组织建设坚强有力。由党组书记亲自担任支部书记，以“寻标对标达标创标”行动为抓手，在政治站位、责任担当、能力素质、创新突破、服务意识等方面着力，“模范机关”创建工作积极有为。以“党员突击队”“党员先锋岗”推动党员在中心工作、挂包帮扶、爱卫专项行动等一线践行“三亮三比”。先后组织党员10次深入网格责任区开展卫生大扫除、宣传教育等爱国卫生专项行动，126人次深入挂包村开展挂包帮扶，党员在走村入户、访贫问苦中锤炼了品格、提升了素质；支部在研究对策、解决问题中凝聚了意志、筑牢了堡垒。党支部组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的功能发挥明显。所挂包联系的贫困村、爱国卫生专项行动网格责任社区以及共驻共建共商共治共享社区对支部服务基层、联系群众的评价优秀。今年新发展1名预备党员，2名干部在支部的感召下积极申请入党。【更多免费 素材，微信dadawk01】\n（三）以强化正风肃纪为保障的管党治党责任落实到位。“两个责任”压得实，党员领导干部落实双重组织生活制度到位，年内班子成员共参加所在支部组织生活81人次。共召开3次党组会专题研究党风廉政建设工作。充分利用清风XXX、清廉XXX等警示教育平台，组织观看《政治掮客苏洪波》《围猎：行贿者说》等警示教育片。通过党组会议、主要领导讲党课、职工会议开展以专题通报、普遍通报相结合的典型案例通报活动，组织集中参观廉政教育基地开展实地廉政教育，多形式、多途径、多层次开展廉政教育，筑牢党员干部拒腐防变思想防线。严格落实党内谈心谈话制度，年内实现党员谈心谈话全覆盖，先后2次开展廉政谈话，对苗头性问题及时提醒。高标准落实好“中央八项规定”精神，持之以恒纠治“四风”问题，在公务用车、办公用房、费用报销、接待支出等方面严格执行并符合相关规定。以创建文明单位为契机，开展道德讲堂，推进家风建设。一年来，干部职工没有违纪违法行为发生，树立了清正廉洁的机关良好形象。\n（四）以党组织书记抓党建重点项目为抓手的“两张皮”化解效果明显。年初，结合XXX协调服务这个职能职责特点，确定了名为“党建引领搭建金融互通立交桥”的书记抓基层党建重点项目工程，旨在通过党建引领使金融办服务协调、桥梁纽带的作用得到充分发挥。明确了信贷投放、服务实体经济、金融招商引资、脱贫攻坚、政银企交流合作、金融风险防控等业务工作与党建工作的结合点。统筹党建业务融合发展。一方面，以“三亮三比”为牵引，抓示范表率。以“三亮三比”为载体，在抓信贷投放中设立“党员先锋岗”，在挂包帮扶工作中设立“党员示范户”，在爱国卫生专项行动中设立“党员责任区”“党员宣传队”，在抓重点项目融资中设立“党员突击队”，坚持让党旗飘在业务上、党员身份亮在岗位上，做到全办中心工作在哪里，党建工作就跟进到哪里，支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用发挥明显。另一方面，以主题党日为载体，抓融合结合。开展了既体现党味气息，又彰显业务特色的主题党日活动，将业务工作有机融入党建工作，二者相得益彰。一年来，支部先后开展了“美化人居环境，干干净净迎小康”“金秋筑梦、情暖上学路”“非法集资宣传进村入户”等主题党日活动。使党员在活动中接受熏陶与洗礼，增强对抓好人居环境整治、脱贫攻坚、非法集资宣传等工作的自觉性和主动性。通过抓党建、强作风、促业务，既提升了党支部在广大干部群众中的影响力、感召力和战斗力，更促进了金融办业务的快速发展。全市存贷款增量、增速名列全省前茅，为全市脱贫攻坚、改善民生、重点项目建设和跨越发展等提供了强劲的金融支撑，围绕中心抓党建的效果明显。\n回顾一年来的工作，办领导班子团结带领全办干部职工，取得了一些成绩，这得益于市委的坚强领导，得益于全办干部职工的努力工作，得益于各金融机构的全力配合。但我们也深感领导班子政治担当、责任担当、工作担当与上级的要求、干部群众的期待还有差距。比如：对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习理解和运用还不够深不够实，特别是对标对表融入新发展格局、贯彻新发展理念、促进高质量发展差距还比较大；地方金融业态发展不充分，金融服务体系还不够健全，金融服务实体经济发展的广度和深度还不够；干部职工综合素质有待提升等。针对上述短板和弱项，在接下来的工作中，我们一班人将在市委的坚强领导下，坚定不移以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习领会党的十九届六中全会精神和中央、省委经济工作会议精神，坚决贯彻落实市委决策部署，以加强党的建设为引领，以促进金融高质量发展为主题，以服务实体经济发展为主线，以提升金融服务质效为抓手，坚决守牢金融风险防控底线。\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 1029, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"党建述职报告.txt\"}","text":"本文系作者原创投稿，仅供学习参考，请勿照搬照抄！\n党建工作责任制述职报告\n\n    2019年以来，XX党工委按照“XX党建计划”要求，聚焦党建主业主责，全面推进从严治党，不断强化意识形态建设。现将履职情况汇报如下：\n    一、工作成效\n    （一）抓基层党建工作责任制方面。一是以履行责任为目标，抓统筹工作。牢固树立抓好党建是最大政绩理念，开展专题会议，研究制定《2019年党的建设工作计划》，学习贯彻城市基层党建“XX”文件精神，落实“三单制”管理，规范党员发展工作，严格换届纪律，顺利完成XX机关支部和XX个非公党组织换届选举工作。每季度开展“逐企观摩、整区推进”活动XX次，半年督导讲评，年底开展述职评议活动，加强示范引领带动作用。针对巡视整改和2018年度述职评议考核中查摆出来的抓党建思想不到位、党建工作抓而不实等问题，列出整改措施XX余条，每月上报整改落实台账，截至目前已基本整改完成。二是以工作提升为目标，抓领办项目。投入XX万余元打造XXX、XX等X个企业党建品牌。成立非公党建工作领导小组，选派XX名机关党员干部分包XX家非公企业担任党建工作指导员，新建XX、XX、XX、XX等X个党支部，党员覆盖率显著提高。三是以激发活力为目标，抓组织生活。认真落实“三会一课”制度，丰富“主题党日”活动，组织集体学习XX次、党课培训XX次，党员活动XX次，深入学习《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》等。深入开展“不信教不传谣”“铭记初心 坚定信念”专题组织生活会，中央巡视、省委巡视、秦岭北麓事件等专题民主生活会。开展“扫黑除恶”“不信教不传谣”等专题宣讲XX多次，每季度组织专题培训XX期，培训党组织书记XX人次。四是以推动发展为目标，抓作用发挥。投入XX万元建成XX中心，打造党代表工作室XX间，党员干部主动亮身份、戴党徽，服务企业群众，在党建引领下，圆满完成XX2019年度各项发展目标。【更多免费素材，微信dada wk01】\n    （二）履行党风廉政建设责任制方面。一是认真履行第一责任人职责。XX主要领导和班子成员率先垂范，严格履行“一岗双责”，自觉做到“六个带头”。制定落实领导班子全面从严治党主体责任清单、第一责任人责任清单，部门负责人向分管领导、分管领导向主要领导层层签订2019年党风廉政建设目标责任书。二是严格执行党规党纪。不折不扣贯彻落实好中央、省、市、区决策部署，坚决杜绝“七个有之”，切实做到“五个必须”，持续开展廉政谈话。以“酒局圈”为切入点开展“帮圈文化”自查自纠，营造“亲”“清”的政商关系。三是着力加强廉洁自律。贯彻执行中央八项规定及实施细则精神和省委省政府20条意见等规定，认真学习《领导干部报告个人有关事项规定》《领导干部个人有关事项报告查核结果处理办法》等文件精神，做好市公职人员信息登记备案工作。四是认真落实作风建设各项要求。设立服务窗口，兼设监督举报电话，接受办事企业群众投诉。规范配置办公用房、加强公务用车管理。根据纪委工作部署开展XX专项整治行动，结合XX条负面作风问题清单逐一对照检查，重点解决一批“庸懒散拖浮”现象和工作中不严不实的问题。五是认真开展家风建设。通过组织参观家风家训展览馆、主要领导讲授廉政党课、举办好家风演讲和征文比赛等活动，开展形式多样的家风教育。\n    （三）落实意识形态工作责任制方面。一是落实意识形态工作责任。主要领导和班子成员率先垂范，严格履行“一岗双责”，落实第一责任人责任，分管领导统筹抓好协调指导工作，班子其他成员根据分工，抓好分管部门意识形态工作。二是召开会议专题研究。年初召开专题会议研究部署意识形态工作，对重大事件、重要情况有针对性地进行引导，作出工作安排，每季度召开专题会议集中研究意识形态工作成果及下步工作目标。三是加强思想政治建设。通过召开各局办负责人和青年党员干部等各层次的座谈会、问卷调查等多种方式，掌握党员干部思想动态，及时关注并发现党员干部思想问题，妥善处理倾向性和苗头性问题，开展针对性的思想政治工作加强正面引导，凝聚人心，增强队伍战斗力。四是积极建立健全抓意识形态工作机制。建立专题报告制度，涉及意识形态领域的问题要求必须形成专题汇报材料及时向上反映，进一步落实意识形态内容审核把关机制，凡上报信息均需领导签发后报送，确保不出现违背主流意识形态的内容。目前XX未发现与中央精神相违背、非议党的理论和路线方针及散布传播政治谣言等情况。\n    二、存在的问题及原因\n（一）思想政治建设需进一步加强。一是企业思想认识有待提升。一些企业负责人，缺乏对党建工作的正确认识，担心党建会挤占企业生产发展的资源和时间；部分企业党员职工，专注于生产工作，对于发挥党员先锋模范作用存在模糊的认识，这在很大程度上影响了XX非公党建工作的有效开展。二是教育管理方式方法有待创新。一些企业党组织教育手段单一，形式单调，方法呆板，缺乏实效性和感染力。侧重于传达文件，学习书籍，不注重将党建工作与企业生产发展相结合，党员活动缺乏创新，学习成效微乎其微。三是意识形态工作成效有待加强。意识形态是一个动态的过程，受社会大环境的影响很大，在信息化时代微博、微信等新媒体的影响尤其巨大，如何把意识形态工作抓在手上、抓出成效，还存在很大的难度。\n（二）组织队伍建设需进一步提升。一是组织发展还需要稳固。由于经济下行压力不断增加，企业生产经营困难等因素，企业破产，人员流动频繁，党员流出概率增大，有的企业甚至不能长期保持X名以上正式党员，如XX、XX、XX、XX这XX家企业党支部，目前都只有1-2名正式党员；XX党支部由于X名党员职工离职，造成党支部撤销。二是组织覆盖还不够全面。非公企业党建覆盖率还不够高，主要原因是一些企业没有党员，或有党员不足X个且组织关系未转入，不具备成立党支部的条件。三是党员队伍素质还有待提升。部分企业党员队伍整体文化水平偏低，中老年党员比重偏高，对于新媒体形式下得学习模式，接受能力差。学习进程缓慢。如“学习强国”APP在企业党员中推广困难。\n（三）党风廉政建设需进一步巩固。一是落实全面从严治党主体责任的具体措施还不够多。工作思路、理念、方法与新思想的要求还有差距，落实主体责任方面缺少行之有效的专门工作方法和抓手。二是对党员干部宣传教育工作做得不够全面深入。党风廉政宣传教育要做到让每名党员干部入心入脑、警钟长鸣，还有很多工作要做。三是部分制度落实不够严格。个别人员贯彻执行个人有关事项报告、请销假等制度不能严格要求自己，存在执行标准不高、形式走样的问题。\n存在问题的原因：一是抓党建缺乏特色。仍然囿于原有的方式方法，结合时代不够，没有抓出XX党建特色，对抓好党建就是最大的政绩的理解不深刻，仍把它归于单项工作，没有用抓好党建工作来促进XX的其它工作，在具体工作中对党建工作的指导有点笼统，提的想法多，真正坐下来和大家一起研究的少。二是推进工作不够全面。对有形的工作，如重视企业的阵地建设、党建工作制度的落实，能够积极推进，但对如何真正发挥党建在企业生产经营中的作用关注不够，在企业党建负责人的培训，素质能力提高方面下的功夫不够。三是缺乏应对复杂情形的敏锐性。面对新形势、新环境，对信息化时代的意识形态工作缺乏敏锐的洞察力和相应的发现机制，工作思路举措仍需要不断创新。\n    三、下一步工作打算\n（一）聚焦重点，全面提升党建政治引领作用。一是抓实政治思想教育。以深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想为核心，以“不忘初心、牢记使命”主题教育为载体，以“X级联创”为总体要求，以党员课堂为阵地，健全制度、落实学习计划，党工委举办下属支部委员培训XX期、党员示范培训XX期、基层党支部开展党员普遍培训XX期，全体党员至少轮训1遍，突出抓好思想政治教育，促使各级党组织提升政治引领作用发挥。二是拓展推进领办项目。计划确定XX、XX、XX党建领办项目，加大宣传力度，强化先进典型的培植力度，及时总结和宣传在非公党建工作中涌现的先进人物和典型事迹，以先进来引领，用典型来影响，不断提升党建工作水平。三是强化组织覆盖引领。根据企业的规模档次、党员人数、构成差别的实际出发和分布区域，采取单独建、联合建、挂靠建等多种方式，灵活设置党组织并规范开展组织活动，拓展提升非公有制党组织覆盖面。计划建立XX、XX等企业党支部。\n（二）多措并举，始终保持党风廉政高压态势。一是从严从实落实主体责任。进一步压实领导班子集体责任、主要负责人第一责任、班子成员“一岗双责”，深入贯彻民主集中制，严格党内政治生活，用好批评和自我批评这个有力武器，从班子成员自身做起，模范遵守党章党规，廉洁用权，带动营造XX良好的政治生态。二是从严从实搞好作风建设。贯彻落实《党章》《纪律处分条例》等党的制度，持续开展廉政谈话，坚决纠正各种形式“四风”问题，用好监督执纪“四种形态”，严格落实《党政机关办公用房管理办法》《党政机关公务用车管理办法》，紧盯形式主义和官僚主义，严惩顶风违纪行为，坚决防止反弹回潮。三是从严从实落实各项制度。深化“三重一大”事项集体决策和备案制度，强化制度执行能力建设，确保各项制度不折不扣落实到位，对敢于顶风违纪、无视制度规定的，给予严肃处理。持续加大廉洁教育力度，用好“以案促改”这个有力工具，坚持用身边事教育身边人，深刻剖析违纪违法案件产生的原因和危害，充分发挥反面教材警示作用，促使广大党员干部提升纪律规矩意识，切实提高拒腐防变的自觉性。\n    （三）狠抓落实，巩固提升意识形态工作实效。一是抓责任“做实”。通过有效措施，促进干部履职尽责，按照落实主体责任、第一责任人责任、“一岗双责”的要求，加强责任制管理，推动意识形态工作责任制硬落实，真正形成党委统管、书记主抓、分管领导共管的局面。二是抓工作“落地”。着力提升意识形态工作科学化水平，深入研究新形势下意识形态工作的特点和规律，进一步健全工作机制、创新方法手段、强化督办落实，切实推动意识形态工作责任制落实落细。三是抓成效“结果”。通过落实领导责任和工作制度，保证意识形态工作不断加强，干部职工的意识形态更加坚强坚定，始终站稳政治立场、保持政治定力、把准政治方向，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，为XX发展提供坚强的思想保证和健康的舆论环境。\n本文档由7.0社区（www.qidianling.com）-用户整理提供\n7.0社区平台下拥有海量办公文档、学习资料、设计素材、视频模板、音频模板、知识付费资料、各类教程、视频课程、网站程序源码；\n您也可以将手上现有的资源发布至平台上赚取佣金，每卖出一份最高可获得80%提成。\n\n扫描下方二维码关注公众号，获取实时动态讯息\n\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 1460, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"笔友分享2019年度班子成员个人述职述德述廉报告.txt\"}","text":"2019年度班子成员个人述职述德述廉报告\n\n　　2019年，在组织教育培养和领导同志们的关心帮助下，本人不忘初心，牢记使命，坚持旗帜鲜明讲政治、用心着力履职责、严以律己守规矩，较好地发挥了党员领导干部的应有作用。\n严以修身，增强素质\n牢记“打铁尚须自身硬”的道理，坚持不懈地完善提升自我，努力使政治业务素质适应新形势、新任务的要求。\n　　一是始终保持绝对忠诚的政治品格。坚持把讲政治作为第一位的要求，自觉运用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，落实“四个服从”，做到“两个坚决维护”，确保了在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，确保了上级决策部署在本职工作中不折不扣落实。\n　　二是注重加强道德修养。自觉明大德、守公德、严私德，大力弘扬社会主义核心价值观，传承沂蒙精神，倡树文明新风，做到了老老实实为人，干干净净做事。\n　　三是努力提高干事创业本领。坚持以学养德、以学增智，按时参加集体学习，自觉挤时间自学，积极向书本学习、向实践学习、向领导同志们学习。通过研读《习近平谈治国理政》等著作和中央和省、市委等决策部署，个人党性修养、政治品质得到进一步提升；\n　　通过学习公文写作、调查研究、现代科技等方面的知识，个人专业素养得到进一步提升；通过学习领导和同志们的好经验、好作风，个人解决复杂问题、创造性开展工作的能力得到进一步提升；通过学以致用、学用结合，个人工作更加顺手、更有成效。\n二、恪尽职守，创先争优\n坚持高点定位，创新实干，履职尽责，全力推动政府X全面工作和政府公办室所分管工作上水平。\n　　党建与业务融合互促的做法被机关工委《机关党建》等刊物刊发，机关党支部被评为全市优秀党支部，工作法获评省级优秀案例，有X名同志分别被授予市劳动模范、先锋个人等荣誉称号；文稿被市委、市政府主要领导批示X次、数量创历史新高，在《经济研究》等省级以上刊物发稿X篇，有X篇调研成果获省政府系统优秀成果一、二等奖；协调推进的重点民生事项按计划有效实施，“国家级文明单位”顺利完成复审，进一步呈现了风清气正、干事创业的良好局面。【更多免费素材，微信d adawk01】\n　　一是履行好全面从严治党责任。坚持把抓好党建暨党风廉政建设作为最大政绩、放在全局工作的首要位置，严格履行“第一责任人”职责，认真落实上级关于党要管党、全面从严治党的各项部署，努力抓好班子、带好队伍。今年以来，主持召开的X次党组会有X次专题研究党建暨党风廉政建设工作，带头上党课X次，组织党组理论中心组学习X次、民主生活会X次、党建工作调度会X次。组织开展了“对标追赶”主题活动，创新开办了“新时代文明实践站”，细化和落实了党组书记、班子成员、责任科室和党员四张清单，推行了“干部述职述责”等X项制度。把抓好中央巡视反馈意见整改落实作为重要政治任务，主持制定整改方案，及时督导检查，积极开展批评和自我批评，目前中央巡视反馈问题已全部整改到位。\n　　二是履行好意识形态领域领导责任。把意识形态工作纳入党建工作责任制、领导干部目标管理和调研工作全过程，努力把全体干部职工的思想统一到中央和省、市委的部署要求上来，先后X次召开专题会议，分析研判意识形态领域情况，部署工作措施。加强思想沟通，与X位同志进行了谈心谈话，对存在的苗头性、倾向性问题及时提醒。强化意识形态阵地管控，对起草或印发的文件、讲话、内部期刊资料严格审核把关，确保了其立场观点符合习近平新时代中国特色社会主义思想和社会主义核心价值观。\n　　三是履行好服务职责。坚持围绕中心、服务大局，全力以赴完成组织交办的任务。调研方面，能够利用更多时间深入基层和一线调研，把主要精力集中在经济社会发展热点、难点、焦点等重大问题研究上，今年共到一线调研X次，牵头完成重大课题X项、专项课题X项、临时性课题X项。文稿起草方面，统筹使用X和X综合文字力量，共组织起草综合文稿X余篇，其中起草的市农村工作会议、经济工作会议等一批重要文稿，得到各方面好评。民生协调方面，对确定的X项民生实事，每月一调度、每季度一督导，靠上抓推进。截止X月底，民生实事已完成X项，X项按时间节点有序推进，有X项因上级政策变化原因暂停实施。\n　　决策服务平台建设方面，创新设立微信公众号，提升了《民生我来看》阅读量、影响力；调配《咨政建言》编排力量，及时编发上级新政策、外地新经验，市委、市政府主要领导累计批示X次。“第一书记”驻村、结对共建等方面，带领党员干部深入“第一书记”村走访调研、现场办公X次，协调资金X余万元，用于加强村基础设施建设等，整体工作走在了驻资阳区部门单位前列。\n三、廉政勤政，树好形象\n坚持把廉政勤政作为立身立业的基本准则，始终以“先、严、高”的标准要求自己，努力发挥好党员领导干部的示范作用。\n　　一是勤勉敬业。坚持事业为重、工作为要，全身心扑在工作中，个人加班加点是常态，节假日、年休假、双休日基本都用于工作和学习。坚持不兴伪事重实干，对重要事项既当指挥员、更当战斗员，以“钉钉子”精神抓落实，确保了各项工作有部署、有检查、有落实。\n　　二是廉洁从政。从严遵守廉洁从政准则，从严落实中央八项规定和实施细则精神，今年督促取消公务用车X台，压缩“三公”经费X%。严管自己和家属子女，个人在住房、公务用车、公务接待等方面都符合相关规定要求，没有不廉行为。\n　　三是依法依规办事。严格执行党规国法，严守各项纪律和规矩，自觉接受各方面监督，民主集中制得到有效执行，“三重一大”事项均由班子集体研究决定；个人重大事项，及时如实向组织进行了报告；X党务、政务重要事项，按规定进行了公开。\n　　存在问题：学习的系统性还不强，服务领导决策的能力有待进一步提升；对同志们工作生活方面关心还不够，交任务、压担子多，帮助解决实际困难少，等等。今后将发扬成绩、改正不足，不忘初心、砥砺前行，扎扎实实做好各项工作，进一步让组织放心、领导认可、同志们满意。\n\n本文档由7.0社区（www.qidianling.com）-用户整理提供\n7.0社区平台下拥有海量办公文档、学习资料、设计素材、视频模板、音频模板、知识付费资料、各类教程、视频课程、网站程序源码；\n您也可以将手上现有的资源发布至平台上赚取佣金，每卖出一份最高可获得80%提成。\n\n扫描下方二维码关注公众号，获取实时动态讯息\n\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 412, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"X县委书记在全县基层党建工作述职评议会上的讲话.txt\"}","text":"同志们： \n刚才，各乡镇（街道）党（工）委书记逐一进行了述职发言，我逐一进行点评。特别是xx同志的讲话，充分肯定了我县一年来抓基层党建取得的成绩，客观指出了我们在工作中存在的问题，并对我县做好下步工作提出了明确要求。我们一定要认真学习，深刻领会，抓好落实。 \n今年，在省、市委的坚强领导和省、市委组织部的有力指导下，我们深入贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，扎实推进基层党建工作，抓重点、强弱项、补短板，各方面建设都取得了新进展新成效。一是基层党组织政治功能进一步强化。制定“不忘初心、牢记使命”主题教育和“两学一做”常态化制度化相关文件，对学习教育作出具体安排。深化xx活动，发挥县级领导领学作用，深入乡镇村屯与党员群众共同学习党的理论方针政策。扎实开展“基[readpay]3[/readpay]\n层党建制度落实年”活动，制定出台《xx县关于开展“基层党建制度落实年”活动的行动计划》。制定下发农村等四类领域《文件汇编》xxx余本，切实增强学习工作的针对性。村（社区）党组织换届工作基本完成，县委常委会研究的村书记人选全部顺利当选。二是基层党组织规范化建设水平进一步提升。结合我县被确定为农村基层党建“整县提升”省级试点要求，着力推进农村基层党建全面过硬。严格落实“四个一”整顿措施，xx个软弱涣散党组织全部转化完毕。在县直机关开展优秀党支部创建活动，营造抓支部、创先进的良好氛围。持续提升“两新”组织“两个覆盖”水平。截至目前，非公党组织覆盖率xx%。开展党员档案“一盒一档”工程，切实规范党员档案管理，相关工作经验在《xx组工信息》刊发。三是基层党建引领振兴发展能力进一步增强。以村（社区）“两委”换届为契机，大力推进“一肩挑”工作，研究制定《xx县村党组织书记选拔任用工作实施办法（试行）》，严格选拔任用程序，全县“一肩挑”人数xx人，占比xx%。“一肩挑”工作经验在《xx组工信息》刊发。扎实推进农村“三变”改革，建设成立了xx地区第一个农村综合产权交易中心，目前已完成融资xx万元，正在办理融资xx万元。x目前，县、乡、村三级党群服务中心均已经建成并投入使用，全县党建引领基层社会治理体系已经成型。四是基层党组织战斗堡垒和广大党员先锋模范作用进一步彰显。举办x期干部大讲堂和x期主体班次培训班，累计培训各类学员xx人次。打造了以干部学校为依托的党员干部实训基地，一年来，共有xx余人次到基地参观学习。相关工作经验在《xx组工信息》和xx先锋公众号上刊发。在疫情防控中，组建“三色袖标队”，将全县各领域xx个党组织的xx名党员干部，xx名网格员全部纳入其中，实现了“零输入、零传染、零发病”的疫情防控目标。择优发展派出所、医院等一线部门领域的x名优秀分子为预备党员，为疫情防控注入新的力量。疫情防控中涌现xx镇热心党员“包子大姐”等先进人物事迹，被xx日报、xx先锋等省级媒体报道。 \n尽管取得了一定成绩，但我们也要清醒地看到，对照党中央和省市委要求，对照新时代发展需要，我县基层党建工作还存在一些差距和不足。除了点评中谈到的一些个性问题外，有的乡镇党委书记在村“两委”换届工作中谋划不够，掌控力还需提升。有的基层党组织书记尤其是村（社区）党组织书记队伍整体素质和带领群众共同致富的能力还需进一步提升；非公企业、社会组织等领域党建工作相对薄弱。对此，我们必须高度重视，认真抓好整改，切实把基层党建和年轻干部各项工作落到实处、做得更好。 \n下面，就进一步加强全县基层党建和年轻干部工作，我再强调几点意见。 \n一、要突出抓好党的政治建设 \n党的政治建设是党的根本性建设，决定党的建设方向和效果。习近平总书记强调：旗帜鲜明讲政治是我们党作为马克思主义政党的根本要求。要坚持把党的政治建设摆在首位，把旗帜鲜明讲政治落实到基层组织建设全过程，进一步规范党内政治生活，教育引导全县基层党组织和广大党员把树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”体现在贯彻党中央决策部署的行动上，体现在履职尽责的实效上，体现在日常工作的一言一行中，严守党的政治纪律和政治规矩，在思想上政治上行动上始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。 \n二、要坚持用党的创新理论武装头脑 \n重视加强理论武装，是我们党的优良传统和宝贵经验。要巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持读原著、学原文、悟原理，在学懂弄通做实下功夫，持续推进全县基层党组织和广大党员坚定理想信念、牢记初心使命。要强化学习实效，把党的十九届五中全会、中央经济工作会议、中央农村工作会议等会议精神，以及省、县委全会精神紧密结合起来，作为全县基层党组织理论学习的重要内容，作为党校开展基层党组织书记轮训和党员培训的主课，全县领导干部要结合分管领域、分管工作，带头到基层单位开展宣讲，一竿子插到底，不断推动党的创新理论真正深入基层，真正入脑入心。要继续创新方式方法，充分利用“xx党建云学院”组织好党员在线学习，确保理论学习全员覆盖。 \n三、要全力夯实基层基础 \n总书记指出，党的工作最坚实的力量支撑在基层，必须把抓基层打基础作为长远之计和固本之策，丝毫不能放松。要打造过硬的基层党组织带头人队伍。支部强不强，关键看“头羊”。当前，全县村（社区）“两委”换届工作正在扎实有序进行，要大力实施留任一批、回请一批、改任一批、选派一批的“四个一批”工程，真正选出忠诚担当好头雁、勇挑重任好班子，在基层形成干事创业的好气象。在“选好”的基础上，要进一步“育好、管好、用好”，确保每名基层党组织书记每年至少参加一次县委举办的集中轮训，并进一步强化激励保障，把村（社区）党组织书记纳入县委组织部备案管理、加快推进社区干部职业体系建设，真正建设一支坚强有力的基层党组织带头人队伍，让“头雁效应”得到充分发挥。要加强党支部标准化规范化建设，严格落实《党支部工作条例》，按照“增加先进支部、提升中间支部、整顿后进支部”的思路，抓两头带中间，推动后进赶先进、中间争先进、先进更前进。建立支部工作经常性督查指导机制，对软弱涣散党支部精准施治，一个一个提升，一个一个巩固。要加强党员教育管理，发挥支部管到人头的特点，严格落实“三会一课”等党的组织生活制度，不断增强党的组织生活活力。同时，要继续加大基层基础保障投入力度，让党支部有资源、有能力更好为群众服务。 \n四、要在推进全县振兴发展中彰显基层党建效能 \n总书记强调，基层党组织能力强不强，抓重大任务落实是试金石也是磨刀石。全县基层党组织要紧紧围绕发展大局，充分发挥党建引领作用。在城市，要深入推进党建引领基层社会治理创新，实现“多网合一”，构建党组织领导的共建共治共享城乡基层治理格局；在农村，着力抓好换届后的农村党组织建设，使其在引领“三变”改革、促乡村振兴上发挥作用，把农村基层党组织建设成为带领群众致富奔小康的坚强战斗堡垒；在机关，要推动党建和业务深度融合，在学校，要落实党委领导下的校长负责制，全面贯彻党的教育方针，在加快建设教育强县、推动科技创新中更好发挥作用；在两新组织，要持续深化“扩面提质”行动，在提升覆盖率的同时，着力提高覆盖质量。总之，要紧紧围绕中心、服务大局，在推动工作落实中发挥党建引领作用，在全县形成群策群力谋发展、凝心聚力谱新篇的生动画面。 \n同志们，今年是“十四五”规划开局之年，做好新一年的基层党建工作事关发展大局，责任重大，使命光荣。我们要坚决贯彻落实党中央决策部署和省县委、省县委组织部工作安排，强化责任担当，忠实履职尽责，抓紧抓实基层党建各项工作，为建设更高水平的xx提供坚强组织保证，以优异成绩向党献礼。 \n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 668, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"X卫生局党委社会管理综合治理年终述职报告.txt\"}","text":"卫生局在市委、市政府和市综治办的正确领导下，深入贯彻落实党的十九大精神，紧紧围绕“XX”建设，以保持卫生系统社会稳定、加快卫生改革与发展为中心，认真履行综治成员单位职责，全力维护卫生系统稳定与安全，为群众看病就医提供安全放心的环境。现将今年卫生系统综治工作述职如下：\n一、加强组织领导，全面落实综治工作责任制\n卫生局党委高度重视社会管理综合治理工作，坚持把营造稳定的社会环境作为事关卫生事业改革、发展和稳定的大事来抓，作为构建和谐卫生的重要任务来抓，与卫生中心工作同研究、同部署、同落实。进一步健全和落实了安全生产、消防安全管理制度、节假日及夜间安全值班制度、信访领导批示制度、党政领导协调处理重大信访制度等各项规章制度，并逐步完善了长效管理机制。年初卫生党建业务工作会议上，专题部署了综治工作，与下属医疗卫生单位签订了社会管[readpay]3[/readpay]【更多免费素材，微信 dadawk01】\n理综合治理目标管理责任书，将综治工作的目标、任务、责任分解细化落实到各单位，并纳入各单位的年度目标管理进行考核，做到综治工作目标明确、任务清晰、责任落实。卫生局成立了社会管理综合治理工作领导小组，明确由局长带头抓，政工局长分管抓，科室主任具体抓，使这项工作始终有人管、有人抓，从组织上保证综治工作落到实处。各单位主要领导又与科室主任，科室主任与医务人员层层签订责任书，做到横向到边，纵向到底，一级抓一级，层层抓落实的工作局面。\n二、深化平安建设，广泛开展安全生产活动\n卫生局党委牢固树立“安全第一”的观念，加强监督检查，认真落实安全生产各项工作要求。\n一是抓好隐患排查治理工作。各单位在日常监管中，加强对水、电、气等后勤保障系统安全运行的维修、保养，加强对大型医疗仪器设备管理如高压氧舱、压力容器、压力管道、配电室、电梯、放射源、剧毒化学药品、毒菌种及易燃、易爆危险物品的安全管理。每月认真开展隐患排查治理工作，每月、每季及时准确上报安全生产隐患排查治理月报表、季报表，上报率100％。\n二是抓好专项安全生产活动。6月初，我局转发了《××活动的通知》，结合卫生工作实际，形成特色，认真组织开展“安全生产月”活动。下半年，我局认真配合市政府开展安全生产“××”专项行动，对各乡镇街道移交来的非法生产经营案件严厉依法查处。另外，我局还认真组织参加“××”安全知识竞赛，发动广大医务人员提交答题卷××余份。\n三是做好节假日等期间安全生产工作。××期间，我市大部分地区连降大雨，我局及时发出做好强降雨防范工作和台风防御工作的紧急通知，要求各单位对工作用房、宿舍、在建工程等各类房屋、设施进行一次全面的安全隐患排查，及时消除和整改各类安全隐患。五一、国庆及党的××大召开前，我局组织开展了安全生产大检查，对检查中发现的问题，责令有关单位及时整改，排除隐患。\n三、强化为民服务，规范办理信访案件\n信访工作是局年度工作要点之一，纳入了对下属单位年度工作目标考核内容。卫生局将群众来信来访作为了解群众心声的一条重要途径来抓，落实局办公室为信访接待科室，做到事事有结局，件件有答复。对每一件来信来访，我局均指派专人进行认真负责的调查取证。对于重大信访实行信访面谈制，由责任单位及局机关责任科室上门听取当事人的意见，上门沟通解决。在办理过程中，坚持“三不放过”原则，即“问题不清不放过，责任人不处理不放过，整改措施不落实不放过”。今年以来，共受理群众来信及电子邮件××件次，局长信箱××件次，办结率××％。认真做好资料积累和台帐管理工作，落实专人负责资料整理工作，注重平时积累，并按上级要求及时归档，建立台帐，使综治工作进一步规范。\n今年，卫生系统的社会管理综合治理工作取得了一定的成效，为维护全市社会政治稳定做出了积极贡献。但也存在不少薄弱环节和问题，一是个别单位对社会稳定形势认识不足，对综治工作的重视程度不够，综治工作意识不强，责任目标还没有真正落到实处；二是个别单位领导法律意识淡薄，对综治工作的信息不能及时传递；三是工作水平有待提高，缺乏创新和与时俱进的意识。\n今后，卫生局将继续加强领导，强化措施，克服薄弱环节，把综治各项工作任务落到实处，努力使全市卫生系统社会管理综合治理工作水平再上新台阶。\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 958, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"抓党建工作述职报告汇编.txt\"}","text":"目录\n\n1. 区编办党支部书记X年度书记抓基层党建工作述职报告\t2\n2. 区纪委机关党总支书记X年度书记抓基层党建工作述职报告\t6\n3. 区人大常委会机关党支部书记X年度书记抓基层党建工作述职报告\t11\n4. 区委办公室党支部书记X年度书记抓基层党建工作述职报告\t15\n5. 区经发局党支部书记X年度书记抓基层党建工作述[readpay]3[/readpay]【更多免费素材，微信d adawk01】\n职报告\t18\n6. 区科技局党支部书记X年度书记抓基层党建工作述职报告\t22\n7. 区科协党支部书记X年度书记抓基层党建工作述职报告\t27\n8. 区委老干部局党支部书记X年度书记抓基层党建工作述职报告\t32\n9. 区民政局党支部书记X年度书记抓基层党建工作述职报告\t36\n10. 区农林水利局党总支书记X年度书记抓基层党建工作述职报告\t40\n\n\n1.区编办党支部书记X年度书记抓基层党建工作述职报告\n\n今年以来，在区委、区政府的正确领导下，编办党支部认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，坚持党的基本路线，坚定中国特色社会主义信念，认真践行全心全意为人民服务的宗旨。作为支部书记，本人始终严格要求自己，切实履行党建工作“第一责任人”职责，以提高党员干部素质为根本，推进党史学习教育常态化制度化，夯实工作基础，探索工作方法，努力提升党建水平，现就X年度党建工作述职如下：\n一、书记抓基层党建的总结、成绩和经验\n（一）抓实支部工作，切实履行党建工作职责\n始终认真履行党建工作第一责任人职责。抓班子、带队伍，加强支部班子自身建设，不断提高个人自身素质，发挥领导核心和表率作用。同时，在班子内部，进一步明确党建工作分工，制定了党员干部党建工作责任制和编办支部X年党建工作要点，把党建工作量化、细化到人，促使编办党建工作进一步规范，形成了支部书记统一领导、各科室各司其职、一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局。\n(二)推进党史，确保学习教育常态化\n根据区委党史学习教育常态化制度化的有关要求，成立了支部书记为组长、分管领导为副组长的党史学习教育工作领导小组，负责统筹协调；制定了党史学习教育实施方案和具体学习计划并落实专人负责党史各项具体工作。\n（三）坚持政治学习，提升党员干部整体素质\n严格执行基层党组织“三会一课”制度，制定了编办支部“三会一课”全年工作计划，系统地学习了党章党规、党的十九大和习近平总书记系列重要讲话精神，学习了《中华人民共和国监察法》、《X区党员干部应知应会》、《中国共产党支部工作条例（试行）》等内容，并认真做好学习笔记，牢固树立“四个意识”，自觉承担“两个维护”的重要政治责任，坚定“四个自信”。在学习方式上，积极探索提高党员素质的有效方法与途径。由过去的单一的学习方式，转变为以召开座谈会、研讨会、调查走访、收看电化教育录像等多种方式，不断提高党员领导干部为民服务的能力和水平，充分调动机关党员干部的学习热情。\n（四）积极开展活动，丰富党建工作内容内涵\n通过集中观看纪录片《榜样X》，激发全体人员不忘初心、牢记使命，始终保持旺盛的革命意志和进取精神；利用“七一”、党员集中活动日等活动节点，组织党员干部到区检察院廉政教育基地观摩学习，进一步提高党员干部对腐败犯罪危害性的认识，不断增强法制意识、廉洁意识和拒腐防变的意识，促使干部职工时刻自重、自省、自警、自律；开展结对帮扶活动，为改善共建单位东连岛村部建设，赠送电脑X台。\n（五）创建服务型机关，不断优化发展软环境\n始终将机关作风建设和服务型机关的创建作为编办抓好党建工作和各项工作的重要基础，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，要求全体党员干部从我做起，从现在做起，以实际行动打造服务型机关。实行“首问负责、限时办结、服务承诺、责任追究”制度，热情接待企业群众，对广大企业群众反映的问题，能解决的要及时解决，不能立即解决的讲明原因，不属于编办解决的事项，做好说明解释工作。在推进重点工作中，各科室做到有目标、有计划、有布置、有总结。在处理具体业务事项中，比如进人纳编、退休销编、事业单位登记等工作中，规范办理手续，提高办事效率，形成程序规范、服务优质、职责明确、监督有力的工作运行机制，坚决杜绝了“门难进、脸难看，事难办”现象，努力打造群众满意的服务型机关。\n（六）严守党的政治纪律，严格执行民主集中制\n能够恪守党章和党纪国法，自觉按党的组织原则、党内政治生活准则和制度规定办事。带头贯彻民主集中制，自觉维护集体利益和班子团结，严格执行廉洁从政各项规定，从严要求班子成员，主动接受制度纪律约束和各方面的监督。\n（七）落实“一岗双责”，加强党风廉政建设\n按照区委区政府总体部署，认真落实主体责任，健全完善“一把手负总责，班子成员齐抓共管，纪检部门组织协调”的领导机制和工作机制，切实履行党风廉政建设工作“第一责任人”职责，将党风廉政建设纳入全年工作重要议事日程，坚持把党风廉政建设工作与机构编制、“放管服”改革、绩效管理等各项工作的开展紧密结合起来，同研究，同部署，同落实，同检查、同考核。做好一把手与分管领导，分管领导与科室负责人廉政谈话工作，对工作中存在的廉政风险做好提醒与监督。在自己学习好新出台的《中国共产党纪律处分条例》的同时，督促支部党员做好条例的学习与贯彻工作，督促自己及支部全体党员时刻牢记勤政廉政工作纪律。\n二、存在问题【更多免费 素材，微信dadawk01】\n回顾X年党建工作，虽然取得了一定成绩，但还存在一些不足之处。\n（一）监督措施有待进一步强化\n虽然建立健全了党建一系列制度，但在实际工作中，各项制度落实力度任需进一步加大。\n（二）工作创新力度有待进一步提高\n今年以来，虽然也落实了不少新举措来服务基层社区，但是投入的时间和精力仍然不够，总体来讲党建工作还是缺乏创新，服务基层群众的觉悟性还有待于进一步提高。\n（三）党员教育形式有待进一步改进\n在学习中普遍存在重业务学习而轻政治学习的倾向。政治学习虽然做到了制度化，但受基础条件、财力保障等条件的限制，对党员的教育培训的形式、内容和手段比较落后，个人学习不够系统化，理论学习深度和广度不够，教育培训的质量不够高，效果不够明显。\n产生上述问题的根本原因是对从严治党的必要性和重要性认识不足。没有坚持不懈地站在巩固党的执政地位的高度来看待党建工作和推进党建工作。“党建工作与业务工作同步抓”的意识不够强，没有将党建工作和业务工作有机地结合起来，有时存在着“一手硬一手软”和“两张皮”的问题，使党建工作与业务工作发展不平衡，主观上对加强党建工作的紧迫感认识不足。\n三、X年度工作的思路\nX年，区编办的党建工作将严格按照区委的部署和要求，继续完善，弥补不足。\n（一）强化党建重要性认识\n进一步落实“党支部书记是第一责任人，党员干部都是责任人，一级抓一级，一级带一级”的齐抓共管的党建工作责任体系。作为党支部书记切实担负起第一责任人的职责，与党务干部一道克服党建工作难题；转变观念，变党建工作“要我抓”为“我要抓”；充分发挥党组成员的作用，充分调动他们工作的积极性，关心他们的学习、工作和生活。\n（二）加强党组织自身建设\n党支部班子成员要加强学习，努力提高自身的素质，带头学习的同时，抓好全体党员的政治学习，结合党史活动，系统地学习中央及省市关于基层党组织建设等有关文件精神，进一步明确工作内容，真正把机关党建工作扎扎实实地抓好。\n（三）规范机关党建工作\n建立健全机关党建工作管理机制，进行规范化管理，坚持两位一体，实行“双目标考核”。把机关党建工作与业务工作目标同定，任务同下，工作同步，考核同行，纳入统一管理。\n（四）增强党组织战斗力\n积极培养机关党员队伍具有政治立场坚定、思想品质端正、知识层面较高、创新思维敏锐等特点。高度重视党员作用的发挥，通过开展党员集中活动日等主题教育活动，使党员的主体意识进一步增强，机关服务水平和工作质量进一步提高。\n【更多免费素材，微信d adawk01】\n\n2.区纪委机关党总支书记X年度书记抓基层党建工作述职报告\n\nX年以来，本人在上级党委的领导下，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，严格按照党总支书记履行抓党建工作第一责任人职责，落实党要管党、从严治党的要求，以全省纪检监察系统开展的“打铁必须自身硬”专项行动为抓手，扎实抓好区纪委总支各项工作。现将工作情况汇报如下。\n一、X年基层党建工作情况\n一是加强组织建设，提升党组织凝聚力。为进一步夯实党建基础，加强党员教育，增强党组织的凝聚力和战斗力，根据《党章》有关规定和我委机构人员实际情况，将区纪委机关支部升格为党总支，下设机关和巡察X个支部，为更好开展党员干部政治理论学习提供组织保障。今年以来区纪委机关党总支共培养预备党员X名、入党积极分子X名，预备党员转正X名。\n二是加强政治建设，坚定干部理想信念。通过党员集中活动日、专题党课、交流研讨、组织生活会等形式，以践行“忠诚干净担当”为主旨，组织开展专题教育活动，全面深入学习贯彻十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，教育引导党员干部加强党性修养，增强执纪为民的意识。今年以来集中理论学习研讨X次，征集工作札记X余篇，举办专题党课X场，先后开展了“新时代、新征程”迎新春健步走活动、“高质发展、后发先至”解放思想大讨论、“迎七一、忆党史”抗日山主题党日活动，组织纪检监察干部参观中共一大会址纪念馆，重温入党誓词，筑牢纪检监察干部对党忠诚、对民尽责的思想根基。制定《委局领导与纪检监察干部谈心谈话》《关于开展纪检监察干部家访活动的实施意见》等制度，领导班子成员深入基层，走入家庭，了解党员干部工作和生活情况，帮助解决困难和问题，今年共开展谈心谈话X余人次，组织家访X人次。\n三是加强业务学习，提高干部履职能力。运用上级纪委、高校等平台加大培训力度，积极选派X名纪检监察干部参加中央纪委培训，组织参加市纪委“周五大讲堂”活动X余人次，自行举办纪检监察干部上海交大综合能力提升培训班。坚持纪检监察业务“互学讲坛”，每期选定一名科室负责人或业务骨干讲课，今年已举办以调查取证、谈话技巧、案件审理等为主题的“互学讲坛”X场次。组织全区纪检监察干部参加《监察法》《党章》等闭卷知识测试。注重上下联动，一方面选派X名业务骨干到基层挂职，实地推进农村基层党风廉政建设；另一方面有计划安排基层纪检监察干部特别是新任职干部到委机关跟班学习、轮岗锻炼，今年共抽调街道纪工委、派驻纪检监察组X人次参加一线办案和区委巡察，通过实战提升纪检监察干部综合履职能力。\n四是加强作风建设，树立纪检监察铁军形象。将全省纪检监察干部“六条禁令”作为主要内容制作桌牌，设置“四个铁一般”电脑桌面，要求支部党员干部牢固树立“执纪者必先守纪、监督者必受监督”“打铁必须自身硬”的意识，带头贯彻落实中央八项规定，自觉接受党内监督和群众监督。制定完善《区纪委监委机关内部管理制度汇编》，对学习、请销假、公务用车、公务接待、财务、印章等日常性工作做出具体规定，做到有章可循，依规办事。实行纪检监察干部个人事项报告制度，建立纪检干部廉政档案，不定期开展抽查。围绕执纪监督权力集中岗位，强化内部制约，根据机构和职能调整情况，重新排查廉政风险点，完善防控措施，对党员干部的行为作进一步规定和约束。认真落实“两个责任”联系点制度，委机关班子带领分管科室主动深入基层调研指导，广泛征求意见建议。开展“立家规、正作风、促廉洁”活动，引导督促党员干部践行好家规、传承好家风。积极开展“双进双促”大走访活动，在春节、中秋等重要节点，对退休老干部、帮扶困难户进行走访慰问。积极参与护林防火、文明城市创建等志愿服务活动，充分发挥了党员先锋模范作用。制定出台《中共X区纪委常委会X区监委议事规则（暂行）》《X区纪检监察干部监督工作暂行办法》，针对工作纪律、保密管理、办案安全等开展专项督查X次，及时发现和纠正苗头性问题。坚持“刀刃向内”，强化内部监督，对被信访举报的纪检监察干部进行函询。抓好外部监督，开展纪检监察干部履职情况回访工作，着力发现纪检监察干部履职过程中存在的问题。\n二、抓基层党建工作中存在的问题\n一是思想认识不够到位。由于本人今年初次当选为党总支书记，对抓基层党建工作重要性存在认识上的不足，将精力主要用于分管的具体业务上，缺乏对委党建工作进行重点思考谋划，没有较好地把抓党建工作和抓业务工作进一步的融合，以致于基层党建工作统领各项具体工作的发展意识还不够到位。\n二是党建管理不够到位。今年在具体的工作中，抓业务分管的信访举报、问题线索处置以及案件查办上，忽视党建工作对各项工作的引领推动作用，仍存在重业务轻党建的思想，对党建工作的精力投入不及业务工作的多，偶尔存在应付的情况。日常党员教育活动抓的不够细，方式方法不够多，特别在加强党员管理、组织党员活动、引导发挥作用方面工作有待加强。\n三是责任落实力度不够。作为单位抓党建工作的具体责任人，把挺纪在前，从严治党的各项要求没有全面落实到位，落实党建主业主责意识还不够强，党内生活各项制度执行不够严格。“三会一课”虽然开展了，但坚持的不够好，部分记录不够规范，部分组织生活会程序不到位。\n三、X年工作打算\nX年，我将带头履行“第一责任人”职责，扎实推进基层党建工作，夯实党建基础，带领总支全体党员深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，积极开展学习型、服务型、创新型党组织建设，调动党员干部积极性，发挥党组织先锋模范作用，提升基层党组织战斗力。新的一年，我委党建工作将从“五个强化”入手：\n一是强化思想政治建设。坚持把政治建设摆在首要位置，通过党员理论学习、系列报告会、专题宣讲等形式，学习宣传习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，全面强化基层党组织的政治功能，引导党员干部牢固树立“四个意识”，严守政治纪律和政治规矩，做到对党忠诚、坚定维护习近平总书记的核心地位，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上始终同党中央保持一致。\n二是强化领导班子建设。按照政治坚定、求真务实、开拓创新、勤政廉政、团结协调的原则，切实加强思想政治建设，提高班子自身素质和管理水平。总支班子成员经常性开展批评与自我批评，努力做到政治理论先学一步、方针政策先掌握一步、管理能力突出一步。\n三是强化工作责任落实。紧跟上级党委的工作部署，细化各个支部党组织的责任清单，建立总支班子成员工作汇报以及支部工作汇报机制。以上率下，层层压实责任，认真践行基层党建第一责任人的职责，定期对支部党建工作督查指导、定期与党员沟通谈话、听取党建工作汇报，完善工作措施，抓好工作落实，提高党建工作质量。\n四是强化党员教育培训。持续抓紧抓实党员干部的学习、教育和培训，推进党史学习教育常态化制度化，严格落实支部学习制度，制定学习计划，明确学习内容，突出抓好新修订《党章》的学习宣传和贯彻落实，把党章作为民主生活会、组织生活会的学习内容，着力提高党员干部政治理论素养。突出党员先锋模范作用，提升普通党员干部干事创业激情，为我委各项工作开展提供坚强有力的动力支持。\n五是强化干部队伍管理。认真履行党中央关于全面从严治党的精神，夯实支部落实主体责任和监督责任，强化廉政主题教育，定期举行党风廉政建设活动，开办党规党纪课堂，参观党性教育基地，引导党员依法工作，依规定做事。进一步提高对“三会一课”的重视度，认真组织、坚持党课制度，切实提高教育效果。X年将继续以“打铁必须自身硬”专项行动为抓手，按照新要求强化纪检监察干部管理，坚持严的要求管理干部、严的纪律约束干部，使党员干部心有所畏、言有所戒、行有所止。\n\n\n\n3.区人大常委会机关党支部书记X年度书记抓基层党建工作述职报告\n\n今年以来，在区委、区人大党组的正确领导下，在人大机关支部全体党员的大力支持下，我认真履行基层党建工作第一责任人的职责，和全体党员一同，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，认真学习贯彻党的十九大精神，不断深入推进党史学习教育常态化制度化，健全支部组织生活制度，加强人大机关作风建设，当好人大常委会党组的参谋和助手。现将一年来工作情况总结如下：\n一、书记抓基层党建的总结、成绩和经验\n（一）认真履行“第一责任人”职责。作为机关党支部书记，我始终牢记责任，深入贯彻落实中央和省、市区以及机关工委关于党建工作的各项部署，不断加强机关党的建设。先后制定了《区大常委会机关党支部X年工作计划》、《关于推进党史学习教育常态化制度化的实施方案》等工作方案，安排部署年度党建工作任务，组织好各项工作的落实。\n（二）时刻牢记政治理论学习。一年来，组织机关党支部进行书记讲党课、集中学习、观看警示教育片等多形式的学习活动。教育支部党员牢固树立“四个意识”，时刻与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，保障党的路线、方针、政策的贯彻执行。贯彻落实《准则》、《条例》，并以《形式主义、官僚主义新表现值得警惕》、《关于贯彻落实习近平总书记重要指示，精神集中整治形式主义、官僚主义的工作意见》为主题进行党课教育，和机关党员干部一同筑牢拒腐防变的思想防线。\n（三）促进党组织结构合理化。随着机关人员的不断变化，党员数量已经达到了X人，为了进一步加强党建工作，开展好党员组织生活，不断提高党建工作制度化、规范化水平，根据《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》、《关于建立健全区级机关单位离退休干部党支部的意见》（连区委老干〔X〕X号）等有关规定，经过长时间筹划研究，上报人大党组和机关工委同意，成立党总支，下设机关支部、老干部一支部、老干部二支部三个支部，X年X月X日召开全体党员大会，遵循“公开、公平、公正”的选举原则，通过无记名投票选举的方式，选举产生了第一届总支部委员会和书记、副书记。\n（四）加强党组织作风建设。作为党支部书记，在党组织作风建设上，坚持按照民主集中制原则，正确处理与班子成员之间的关系，自觉维护党支部的权威和团结。我个人不自作主张，尊重大多数人意见，最后形成结论。在民主生活会上，各位党员敞开心扉讲真话，心胸坦荡摆问题，开展批评和自我批评，使大家相互了解、达成共识，促进了机关内部团结和谐。健全完善了党支部主要职责、支部书记职责，参与修订完善了《区人大常委会机关财务管理制度》、《人大常委会机关接待管理制度》，杜绝了铺张浪费和超标准接待现象。\n二、抓基层党建方面存在的突出问题\n通过深入查摆，我作为人大机关党支部书记，在坚持“书记抓、抓书记”、履行“第一责任人”职责，推进基层服务型党组织建设中还存在以下问题：\n（一）思想觉悟有待进一步加强。本人主要负责人大办公室工作，平时工作多且任务重，对党建工作精力投入不够，工作上存在被动性。\n（二）理论学习有待进一步加强。虽建立了人大机关学习制度，但在坚持上落实得还不够到位，学习深度、广度还欠缺。学习形式上，方法相对单一，系统性全面学理论少，走出去交流学习少。学习内容上，存在实用主义，与工作关系密切的才学，与工作关系不大的学的少。\n（三）党建工作方法有待进一步创新。党建工作教育形式单一，创新工作思路不多，收效不明显。\n认真反思存在的问题，既有客观因素，更有主观因素。一是在处理抓党建和业务工作的关系上，重业务轻党建，对基层组织建设的重要性和必要性重视不够。二是自身抓学习的意识不强，整天忙于事务多，静心学习思考少，政治理论学习存在不深入、不系统、不透彻，有时学习的自觉性、积极性和主动性还不高，存在任务观点，停留在上级规定要求上。三是以党建促发展的门路不多，方法不够灵活，对新形势下如何创造性地抓好基层组织建设工作思考不深入，导致党建工作按部就班没亮点、无特色。\n三、X年度书记抓基层党建工作的思路、重点和措施，并作X年度书记抓基层党建工作承诺\n（一）总体思路\n深入贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，全面落实区委十届六次全会各项决策部署，进一步加强党的建设，紧紧围绕区委中心工作，以服务型党组织建设为切入点，全面提高机关党的建设科学化水平，坚定不移地做东部城区改革创新发展的拥护者、参与者、推动者、实践者。\n（二）工作重点和措施\n一是加强机关党的思想政治建设。深入学习党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，引导党员干部牢固树立为人民服务的宗旨意识、服务中心的大局意识，培养工作的主动性、积极性和创造性，用全新的席位和方式做开创性的工作，切实把思想和行动统一到区委的决策部署上来。\n二是创新工作载体建设。努力探索机关党建工作新方法、新途径，要坚持继承和创新相结合的原则，选准党建工作切入点，加大与群众的直接联系，增强机关党建的针对性，在党建工作规范化、信息化、制度化上下工夫，进一步提高机关党建服务中心工作的能力和水平。\n三是继续深化服务型党组织创建。围绕区委中心工作和常委会审议议题、执法检查、视察等内容，组织党员干部深入基层、深深入群众，了解民情，为领导决策当好参谋，帮助基层解决实际问题。\n四是深入推进党风廉政教育。坚持定期的组织生活会制度，筑牢党员干部拒腐防变的思想防线，守住底线，切实做到有令必行、有禁必止、廉洁从政。\n（三）X年度书记抓基层党建工作承诺\nX年，本人将认真学习贯彻中央和省市区委部署要求，坚持“书记抓、抓书记”、履行“第一责任人”职责，扎扎实实抓好基层党建工作。\n\n本人签字：\n\n\n4.区委办公室党支部书记X年度书记抓基层党建工作述职报告\n\nX年，在区委的坚强领导和区级机关工委的关心指导下，我积极履行区委办党建工作“第一责任人”工作职责，紧盯基层党建堡垒工程“六个一”目标，全面推动支部建设再上新台阶，现将本人抓基层党建工作履职情况述职如下，请各位领导和同志们评议：\n一、履职情况及特色工作\n一是以主责主业为基点，履行党建主体责任。今年是我担任区委办党支部书记的第二年，在思考总结去年工作经历和经验的基础上，我始终做到“三个坚持”：即始终坚持建章立制强化组织领导。结合工作分工、性格特点和年龄层次，年初对支部班子进行补充调整，并以办公室十项工作规矩为纲进一步规范会务、办文、办会、调研、督查、机要等工作流程，形成统筹谋划、各担其责，层层加力、压茬落实的良性工作机制。始终坚持领导带头强化有效落实。每周一班子成员提前半小时到岗召开主任交班会，逐项讲评事项、逐人点评工作，在逐步解决“横向不均、纵向递减”的问题中，以上率下地稳步提升办公室整体工作水平。始终坚持党建工作和业务工作同推共进。以党员队伍讲政治、顾大局的政治自觉，为办公室高效精准、严苛细致的工作提供坚强政治保障，力求党建工作与业务工作同谋划、同部署、同推进。\n二是以学习教育为抓手，提高党员队伍素质。按照“知行合一、学做同步”的工作要求，较好地巩固提升党员队伍整体素质。一方面带着思考学。如何将深入学习贯彻落实党的十九大精神，与办公室高标准、严要求、快节奏的工作特点紧密结合，一直是我们学习的主题、探索的重点。为此，我们以开展“解放思想大讨论”活动为契机，不断地刀刃向内、自我加压，深入排查剖析工作中的“四风”问题，主动摈弃以往做法弊端、摆脱固有经验束缚，在纵深推进党史学习教育常态化制度化中，以更加严谨的态度、雷厉的作风、细致的服务，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、落实好“两个维护”。另一方面围绕重点做。我带头上党课、撰写心得体会，进行专题讨论和党性分析，与大家一起查摆思想、组织、作风、纪律等方面存在的问题，并带领全体党员干部重温入党誓词、学习党章党规、观看《赵亚夫》红色影片，进一步加强党员意识、增强政治自觉。同时，在人才工作方面紧紧围绕“重培养、调结构、抓激励”的总体思路，不断完善干部人才队伍管理，加快提档人才质效。通过与墟沟街道滨海社区结成共建对子，共同开展主题党日、护林防火、创文志愿者等活动，并选派优秀的年轻干部担任驻村第一书记，让党员干部尤其是年青同志从一线工作实践中积累才干、锻炼成才。\n三是以查摆问题为导向，提升党建工作水平。我们将去年党建工作中存在的精力投入不足、创新办法不多、管理力度不大、督导问责不严等问题，梳理纳入X年度党建工作重点任务中去，通过班子成员带头上党课、理论学习大讨论、支部主题组织生活等活动，在有效落实“三会一课”制度中纠偏定向，有效提升办公室党支部整体工作水平。严格落实中央“八项规定”、“六个严禁”要求，在区纪委派驻第一纪检组的指导下，以党性原则和党员标准自觉进行自我规范，对党员管理不规范、信息不完善、交接手续不正规等问题进行再清理，对干部使用、岗位调整、财务管理、经费开支等重点工作、重大事项进行再规范，坚决杜绝“灯下黑”现象，树立维护党委部门良好形象。\n二、存在的主要问题及原因\n一是支部组织力仍需提升。主要表现在少数党员干部推动工作落实的能力不足，作用发挥不好，部分党建工作进展速度缓慢，成效不明显。二是党员教育管理仍需抓实。主要表现在对党内组织生活各项制度的落实不够严格，党员队伍整体素质不高，个别党员党性意识差，先锋引领作用发挥不够好。三是党建工作品牌意识仍需加强。主要表现在对一些党建工作深度和潜力挖掘不够，缺少示范带动效应和较强影响力。\n认真分析以上问题存在的原因，虽有客观因素的制约，但主要还是自己主观上对党建工作“第一责任人”职责履行不够到位，在新形势下研究谋划党建工作用心不足、着力不多，常规工作安排部署多、跟踪问效少，督查指导多、严肃问责少，在抓常抓细抓长方面还存在一定差距。\n三、下一步工作打算\n一是以上率下，抓细抓实十九大精神学习。把学习贯彻落实十九大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务，通过理论学习、党日活动、专题辅导、集中研讨等方式，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，为推动各项工作的落实打牢思想基础。\n二是以身作则，从严落实党建工作责任制。认真履行党建“第一责任人”职责，以强化“两个主体责任”落实为抓手，坚持书记抓、强支撑、严考核三措并举，切实落实全面从严管党治党各项要求。\n三是以严导行，继续强化党员干部队伍建设。认真落实“党员固定活动日”、“三会一课”等制度，完善抓党员带群众的教育培训模式，持续提升党员群众思想素质。\n\n\n5.区经发局党支部书记X年度书记抓基层党建工作述职报告\n\nX年，本人在区委、区政府的正确领导下，在局党支部成员和党员干部的大力支持下，切实履行党建工作第一责任人的职责，坚持党建工作和业务工作两手抓、两手硬，以党的十九大精神为指导，以党史学习教育为契机，通过强化责任担当、抓实学习教育、落实主体责任，把党建工作抓实、抓细、抓到位，不断提高经发局支部的凝聚力和战斗力，并有力的促进了各项业务工作的顺利开展。现就有关工作汇报如下：　　\n一、履职工作特色和亮点　【更多免费素材，微信dadaw k01】\n一是强化责任担当，狠抓党建责任落实。以从严治党为重点，确保党建各项工作全面得到落实。一是始终把党建工作摆在全局工作重中之重的位置。坚持将党建工作与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。并定期组织召开党支部会，研究解决党建工作中的各种问题，高质量落实党建工作各项任务。二是坚持身体力行，做好标杆。我要求自己凡事都要干在实处、走在前列，要求支部成员做到的，我必带头做到;要求大家不做的，我必带头不做，处处以实际行动给大家做好表率。在支部成员的带动下，敬业爱岗，不计得失成为我局的主旋律，向党员看齐成为全局的自觉行动。三是认真指导开好局支部的党史学习教育专题组织生活会。我严格按照区委的统一安排，认真查找存在问题，积极组织参加支部活动和党员民主评议，带头洗涤思想，提升境界，促进工作，进一步增强整个支部的凝聚力和战斗力。四是巩固防范“四风”成果。按照市、区纪委的要求，认真组织开展自查自纠，严查公款送礼、公车私用、公款吃喝、奢侈浪费，党员干部参赌涉赌行为。认真执行集体领导和分工负责、重要情况报告和通报、诫勉谈话等内部监督制度，贯彻民主集中制，“三重一大”制度，坚持集体领导决策。　　\n二是抓实学习教育，打牢思想政治基础。我高度重视政治理论学习，始终把思想政治建设作为首要任务，紧扣党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，以党史学习教育为抓手，组织学习。一是制定学习计划。贯彻落实区委党史文件精神和区委组织部理论学习的工作部署。成立领导小组，研究制订局党史方案，部署党史学习教育,加强党员队伍建设，制订年度干部学习培训计划，营造学习氛围。分阶段确定学习重点和要求，并针对党章、党规和“三项机制”学习专门组织了测试，以考促学，保证了政治学习取得实效。二是切实落实“三会一课”等基本制度。先后多次召开支部会议，积极开展“学习型、务实型、创新型”党组织创建活动，选齐配强支部班子，做到分工明确，责任到人。把每周五定为“党员学习日”，集中开展理想信念、法律法规、廉政勤政教育活动，党员党性不断提升，做到真正入脑、入心。三是支部成员带头学，以领导干部调动全局同志的工作学习积极性。要求支部成员先学一步、学深一步，对中央和省、市、区委的各项决定，提前自学，吃透精神后，在全局分专题进行讲学，一方面促使党组成员下功夫吃透文件精神，也为同志们树立了学习的榜样，形成了好的学风。同时，我们还积极参加市级有关部门和区委组织的学习，利用各种平台拓展视野，与时俱进，确保全局党员干部在思想上和政治上始终与党中央保持一致。　　\n三是落实主体责任，着力抓基层打基础促党建升级。我自觉在工作中落实主体责任。一是坚持“一岗双责”责任制，在党组内部进行党建责任分工，要求每位党组成员分别抓好分管科室的党建工作，形成支部书记抓全面负主要责任、分管领导抓分管负直接责任的领导机制和工作责任机制。二是严格落实民主集中制。坚持重大事项集体商议、民主决策，对局内的大项支出、人员的任命都提前沟通，会上表决，做到公开、透明。三是进一步完善内部管理各项规定。严格执行中央八项规定和基层党建要求先后修订完善局机关党建制度X项，机关管理制度X项，用制度管人管事，建立作风建设的长效机制。四是加强党员管理。严肃党内政治生活，带头讲党课、开展谈心交心，并以普通党员身份参加所在党支部组织生活会，接受党员监督，组织开展了X期书记讲党课，X期党史专题讨论。五是做好发展党员工作，年内发展党员一名。六是经常性的开展党建教育，强化党员党性意识。\n党建工作也有力的推动了各项业务工作的高效开展。今年以来，紧扣区委、区政府以及上级下达的各项目标任务，全局上下提升工作效能，认真履行职能，狠抓工作落实，使全区经济信息化工作整体实现了良好发展。　　\n二、存在的主要问题及原因分析　　\n一是政治理论学习的深度还有待进一步提高。理论学习上不够深入、系统，没有真正做到消化吸收，达不到内化于心、植根于脑。究其根源，由于目标任务较重，支部成员工作都很繁忙，有时存在业务工作挤占政治学习时间的情况，用于政治学习的时间不够充足，致使政治学习的系统性不够，影响了政治学习的效果。　　\n二是在理论学习的方法和载体上还有待进一步创新。在理论学习上，还习惯运用老办法、老套路，结合工作实际的方法和载体创新不多,形式比较单一，没有创新载体。究其根源，作为支部书记，虽然也认识到学习不是我个人的小事情，而是关乎我们全局党员队伍的成长、培养，全局工作创新发展，甚至全区经济发展的大事情，但在现实中，就是认识到却没有持之以恒地做到。　　\n三是学习的主动性有所欠缺。对新法律法规的认识还停留在表面，仍需要加强对政府职能转型相适应的新思维、新观念、新方法的探索力度。今后，我将更加努力学习党的基本路线、方针、政策和新的科学理论知识，向同志们学习，向实践学习，努力改正不足，认真管好队伍，带领大家把工作做得更好，为推动全区经济信息化与发展改革事业贡献自己的力量。\n三、下一步工作思路和措施　　\n在今后工作中，进一步强化党建工作“第一责任人”的角色定位，紧紧围绕“基层服务型党组织”建设，坚持从严治党，认真履职尽责，不断加强党建工作标准化建设，推动我局党建工作再上新台阶。　　\n一是提高思想认识，切实履行“第一责任人”职责。牢固树立“抓党建是本职，不抓党建是失职，抓不好党建是不称职”的责任意识，将党建工作和业务工作同安排、同落实，做到谋划全局工作时不忘党建，部署全局工作时不忘党建，推进工作时不忘党建，把基层党建工作时刻记在心上、扛在肩上、抓在手上，常抓不懈。　　\n二是强化理论学习，不断提高政治素养。坚持把学习作为一种责任、一种使命，不断用党的理论武装头脑、指导实践、推动工作。以党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，加强对党的新理论、新论断的学习和领会，结合实际深入思考，不断提高新常态下做好基层党建工作的能力。　　\n三是增强创新意识，不断开创党建工作新局面。围绕观念创新和机制创新，认真研究党建工作面临的新情况和新问题，积极探索、大胆实践，不断创新党建活动的载体和形式，使党建工作更富成效、更具活力。　　\n四是紧扣全区大局，做到党建与经济发展工作两促进。立足工作本职，做好党建工作与经济发展工作的两结合、两促进，以党建工作为抓手，通过全面提升支部的科学谋划能力、统筹协调能力、开拓创新能力和狠抓落实能力，打造一支作风优良、能打硬仗的高素质干部队伍，充分发挥部门职能作用，强化经济运行调度，加快重点项目建设，加强目标管理考核，提升企业服务质效，努力完成各项工作任务，全力促进全区经济社会平稳较快发展。\n\n\n6.区科技局党支部书记X年度书记抓基层党建工作述职报告\n\n一年来，在区委、区政府的正确领导下，在区委组织部、区机关工委的关心和指导下，本人以深入开展党史等活动为抓手，积极落实党建工作责任制，推动全局党建工作不断进步，现将一年来党建工作情况汇报如下：\n一、基层党建工作\n（一）履行职责情况\n1、强化政治担当，压实靠紧主体责任。始终把抓好基层党建摆在履责的重要位置，与业务工作同步部署、同步推进，努力做到“四个亲自”。即，重要工作亲自部署，重大问题亲自研究，重要环节亲自协调，重大项目亲自督办。今年先后召开X次党建会议专题研究党建，特别是突出加强党的政治建设，通过多次召开党员学习会、专题研讨等形式，深刻领会党的十九大精神和习总书记系列讲话精神，增强全局人员的“四种意识”，坚定“四个自信”，并以此统领全区科技创新工作。\n2、坚持从严治党，推动基层党建工作取得实效。一是严格落实民主集中制。凡属“三重一大”事项，一律由党支部会商决定。而且，我坚持做到遇事先沟通，把分歧解决在决定之前，使班子成员相互配合、相互扶持，形成班子合心、合拍、合力。二是严格落实党内各项工作。落实好“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度，不断加强党支部织规范化建设，保证党员在党支部织的严格管理和监督之中。三是严格落实党风廉政责任制。将党风廉政责任制工作纳入了党建工作重要内容。年初制订了《X年度全面从严治党责任清单》，认真落实班子成员党建“一岗双责”，层层签订目标责任书，建立了由主要领导负总责，其他领导同志分工负责，上下联动共建的格局。\n3、创新学习形式，提升党员综合素质。从强化学习推进学习制度化积极引导全局党员、干部职工自觉提高自身综合素质。一是制定中心组和支部工作和学习计划。我局年初即制定了《党支部理论学习中心组学习计划》，采用自学和集体学习相结合的方式，切实加强全局党员干部学习能力。二是把基层党员队伍建设作为一项长期任务来抓。组织全局干部职工学业务、学理论、学知识，努力培养德才兼备年轻干部。三是是始终坚持树立讲团结、干事业的工作作风。努力用事业凝聚用人机制激励人，用感情温暖人，增强机关干部之间的凝聚立和战斗力。\n（二）存在的主要问题及原因\n1、对党建工作的重要性认识不足。作为党支部书记，对党建工作投入精力不足，谋划和指导还不到位，对党建工作“新常态”的认识还有差距，没有真正严起来，管到位。牵头开会多，亲力亲为推动落实少，对基层党建工作抓的不紧不实，谋划党建工作融入科技工作的具体措施还不到位，党建发挥服务大局、服务中心重要作用的效果还不明显。\n2、党建活动创新力度不够。抓党建工作还缺乏全面性、系统性，党建工作还存在薄弱环节。基层党支部织组织活动形式单一，缺乏富有成效的活动载体，局限于开会、讲党课、读报、学文件，党员的参与热情没有得到充分激发。\n3、落实党建工作责任制不够到位。在制度执行上还存在时松时紧的现象，对带队伍、转作风、提效能、树形象方面，靠自觉多、严格要求少。在落实党风廉政建设责任制方面抓得还比较笼统，对党的各项规章、制度、纪律、规范执行还有不到位的地方，在防早防小防苗头方面做得还不够细致。\n主要原因：一是对基层党建工作认识不足，重视不够。尤其是在业务工作量大的时候，没有把党建工作摆在应有的位置上，导致党建整体水平不均衡。二是虽然建立了党建工作责任制，也建立健全了一系列制度，但在实际运行过程中，有些执行不够顺畅。监督和考评考核作用发挥不够充分，激励问责机制不够完善。三是对党建知识学习不够，缺乏学习新理论、新知识的强烈愿望，自觉不自觉地降低了工作标准，没有深钻细研，不能以创新的思路、有效的措施抓实基层党建工作。\n三、下步工作和主要措施\n1、强化党建责任履责意识。深刻认识新时代党的建设总要求，牢固树立党建“第一责任人”的责任意识，切实把党建工作摆上重要议事议程，理顺全年党建工作思路，明确工作目标，做好工作部署，对各项重点工作的落实提出明确要求，切实将党建工作落到实处。\n2、创新党建工作的方式方法。要始终坚持“党建引领”总思路，找准党建工作和业务工作在思想观念、目标任务、活动开展、工作重点上的结合点，形成党建与业务工作相互渗透、相互促进的局面，用党建工作实效推动业务工作的开展。\n3、以制度落实抓好党建工作。保证制度的执行力，落实制度体现原则性，用好的制度管人，敢于较真碰硬，敢于互相批评，提高党内政治生活的原则性。落实制度体现规范性，全面夯实党建工作基础，健全党建工作机制，切实提高党建工作的科学化水平。\n4、进一步加强党员干部队伍建设。党员干部特别是领导干部，要切实做到打铁先要自身硬，深入学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，用以武装头脑，指导实践，推动工作。加强党员干部想信念教育和宗旨意识教育、党风党纪和廉洁自律教育，引导党员干部坚定理想信念，不断提高政治觉悟，永葆共产党人政治本色。\n二、人才工作\n一是宣传落实政策，鼓励人才引进与项目申报。今年以来，区科技局积极深入利思特电子材料、嘉鼎诚等多家科技型企业走访调研，通过与企业负责人座谈、现场走访研发及生产车间，大力宣传和介绍国家和省、市科技创新扶持政策和人才政策，引导企业家、科研工作者用足用好这些科技创新扶持政策。\n二是拓宽引才聚才渠道，全面推进产学研合作。针对企业在科技创新过程遇到的瓶颈问题，积极为企业牵线搭桥，鼓励和指导企业与省内外高等院所开展科技对接，建立产学研合作关系。目前，推荐上报“双创计划”项目X个，其中“科技副总”项目已获得立项。\n在X年的工作中，区科技局将坚持以人为本，牢固树立开发人才、经营人才、服务人才的新理念，进一步强化科技人才工作，努力为推动我区经济社会快速发展提供智力支持。重点做好以下工作：\n一是以项目为载体吸引人才，搭建产学研合作平台。把人才培养、引进和开发作为一项重点工作来抓，以区科技计划项目实施为载体，引进和培养高层次人才。同时，积极为我区企业与省内外高校院所开展技术合作牵线搭桥，帮助企业引进技术和人才。\n二是完善科技人才奖励机制，激发科技人员创造性。鼓励和支持科技人员开展科研工作和科技创新活动，抓好省、市项目及科技进步奖的申报争取工作；鼓励科技人才通过订立技术合同，承包企事业单位的科技创新项目，以技术、管理等生产要素入股参与收益分配，充分体现知识和人才的价值。【更多免费素材，微信 dadawk01】\n三是强化服务意识，营造产学研合作良好氛围。以科技创新为动力，以科技服务为手段，扎实推进机关效能建设，积极服务企业。大力支持企业技术创新的方式、方法，运用科学方法强化科技项目质量和效益的目标管理，增强科技经费使用效果。进一步改进工作方法和工作作风，强化效率意识、服务意识和依法行政意识，着力解决科技人才、企业和群众关心的热点、难点问题，为我区实现又好又快发展营造良好的产学研合作氛围。\n\n\n\n7.区科协党支部书记X年度书记抓基层党建工作述职报告【更多 免费素材，微信dadawk01】\n\nX年以来，区科协党支部以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真组织学习党的十九大、十九届二中、三中全会精神，推进党史学习教育常态化制度化，切实履行党要管党，全面从严治党的主体责任，按照区委《全面从严治党责任清单》的精神要求，认真做好全面从严治党工作，相关工作情况汇报如下：\nX年党建工作总结\n一、加强组织领导，切实履行党建职责。\n落实“一岗双责”，及时研究部署全面从严治党工作，年初将全面从严治党与科协业务工作同部置，制定了支部工作年度工作计划、党支部理论学习计划表、全面从严治党责任清单，做到计划清、目标明、措施实、责任具体。建立责任传导机制，全年开展机关科室人员廉政谈话X次，定期督促检查科室人员廉洁从政、改进作风、履行全面从严治党职责情况。\n二、态度鲜明，支持配合巡察，认真组织落实巡察整改工作。\n根据区委统一部署，区委第二巡察组于X年X月X日至X月X日对区科协党支部开展了巡察工作。巡察工作是一项政治任务，是区委对科协领导班子及干部队伍的一次实地考察。巡察工作的开展必将有力推动我区科协各项工作健康发展、持续提升。在整个巡察期间我能够正确认识，坚决服从区委对我单位的巡察决定、坚决配合第二巡察组的工作、坚决落实巡察组反馈问题的整改工作。X年X月X日巡察组就巡察情况进行了反馈，巡察组实事求是、客观公正地指出了区科协党支部工作中存在的问题和不足，有针对性地提出了意见建议。为抓好整改工作，科协党支部迅速成立了整改工作领导小组，研究制定了整改方案和整改落实细化分解表，明确了整改任务、时间、责任人等，并按照方案进行了逐项整改。通过巡察、整改，进一步提高了思想认识，端正了态度，提升了党建工作能力水平，为下步更好地开展党建工作奠定了良好基础。\n三、强化思想教育，不断提高党员干部素质。\n按照年初支部学习计划，强化“三会一课”制度的落实。坚持集中学习和自学相结合，继续深入开展党史学习教育活动及十九大精神的学习，深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想的重大意义及深刻内涵。及时下发各类学习辅导教材，做好学习笔记，认真组织参加党员干部应知应会学习和测试活动。开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，增强政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识，坚持正确的政治方向,坚决维护党中央权威和集中统一领导。围绕“高质发展、后发先至”主题主线，组织开展“解放思想大讨论”活动和党员主题教育活动，组织和动员党员干部提高政治站位，立足岗位，勇当高质发展后发先至急先锋，为建设强富美高新X作出自己应有贡献。加强文化思想宣传工作，提高意识形态工作落实责任，召开专题会议部署落实，切实加强宣传报道工作，全年在省市科协网站发表科普文明建设宣传报道X余篇。\n四、强化政治引领，推进作风建设。\n本人能够以身作则，带头执行中央八项规定、市委八条禁令精神，抓好科协机关的作风建设工作，提高执行力，组织开展突出问题专项整治，防止“四风”问题变异反弹。X年开展了办公用房清理、公款为个人通信补助、公务接待等专项检查，通过自查和上级检查，没有发现违反规定情况。组织机关人员积极参加各类组织活动，如扶贫捐助、志愿服务等等，组织参加文明交通劝导执勤、防火值班等工作，党员干部的大局意识、奉献意识、先锋模范意识得到进一步强化。今年以来，我们牢牢把握科协组织的政治属性，着眼巩固党在科技界的群众基础，加强政治引领、政治吸纳能力，提升群众工作本领，努力在党委政府工作格局中展现科协组织新作为，开展了提升基层科协组织力“X＋X”试点工作，即积极吸纳同级医院院长(或卫生服务中心主任)、学校校长、农技站站长（或农技服务中心主任、经济发展中心主任）和科技型企业家等“三长一家”进入科协组织，加强上级科协的指导，有效联系在基层的医生、农技人员、教师和企业家等，团结引领他们坚定不移听党话、跟党走，积极参加科协组织活动，让科协组织真正接长手臂、扎根基层，更好地履行“四服务”职能职责，更好地为全区“高质发展　后发先至”提供科技支撑。各街道科协通过换届吸纳“三长一家”人员进入科协组织兼任副主席X人、担任常委X人；对全区X个村（社区）的科普工作领导小组进行提档升级，成立村（社区）科协，吸纳“三长一家”X人。在科技工作者中深入实施创新争先活动，组织动员科技工作者参加市级“十大最美科技创新之星”评选，我区有X位科技工作者获得“十大最美科技创新之星”提名奖。广泛听取科技工作者的意见建设，竭诚为他们做好服务工作，在科技工作者日期间，组织了我区X名科技工作者到市东方医院进行了健康体检。组织开展市级科普文明示范社区和省级科普益民示范社区创建工作，X年有X个社区获得市级科普文明示范社区称号，X个社区创建为省级科普益民示范社区，共获得奖补资金X万元。\n五、加强党风廉政建设。\n强化党章、党纪党规的学习。组织开展好《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》的学习工作，积极参加区纪委、监委组织开展的学习宪法、监察法、党纪党规等知识学习测试活动。严格落实民主生活会、述职述廉、民主评议、政务、党务公开等制度，加强党内外群众监督。不断健全和完善机关各项管理制度，特别是强化财务管理制度建设，严格落实中央“八项规定”，反对铺张浪费，整治形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，治理庸、懒、散、软等不良工作作风，努力打造学习型、创新型、效能型、廉洁型机关。请区派驻第四纪检组对我单位党风廉政建设工作给予指导，不断筑牢拒腐防变的思想防线，不断从行动上落实全面从严治党的主体责任。\n存在问题\n结合区委巡察组反馈的问题，区科协党支部的工作主要存在以下问题：\n一、在党的领导方面。本支部只有X名在职党员，退休党员占比高的实际，如何采用行之有效的手段开展党建工作，缺乏深入思考和工作上的探索。存在问题的主要原因：一是思想认识不够。没有充分认识到做好退休老党员的工作是党建工作的重要内容和突出环节。二是没有建章立制,从制度上、行动上真心关爱老党员。三是是活动载体不够丰富,充分调动老党员积极性，发挥老党员的作用做的不够。\n二、在党的建设方面。１、关于组织生活开展不到位、不严谨。以工作会议代替支部会议，组织生活开展次数较少，且以在职人员参加为主，退休党员参加相关活动较少。民主评议党员工作不严谨的问题。２、关于对理论学习的重视程度不够，理论学习计划性不强，理论学习未实现经常化、制度化，学习过程不深入、不系统。对十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想的学习教育抓得不紧的问题。X、关于党建工作资料不完整，有的年度党建工作资料缺少的问题。这些问题的存在主要原因主要还是思想上重视不够，“一岗双责”履行不到位，制度执行不严，党建工作水平不高，资料收集、整理归档不及时等等。\n三、在全面从严治党方面。关于全面从严治党责任清单的部分内容未得到有效落实的问题。产生原因：及时督促检查做得不够。\n四、党风廉政建设和反腐败工作方面。关于对深入推进党风廉政建设的重视程度不到位，廉政风险防控力度不够，意识形态工作责任制相关要求落实不到位的问题。产生问题的主要原因：思想上、行动上存在消极、懈怠现象，相关制度执行不到位。\nX年工作计划\n一、落实“一岗双责”。提高政治站位，增强责任意识，学习贯彻《中国共产党支部工作条例（试行）》，将党建工作纳入到日常工作当中，与业务工作同安排同部署同落实。\n二、巩固巡察成果，推进长效落实。以区委巡察为契机，全面持久落实各项问题整改，不断强化制度建设，不断提高党建工作能力和水平，全面推动党建工作上台阶。\n三、制定好全年党建工作计划。详细制定计划并做好目标任务的分解落实，明确责任人和时间进度要求。\n四、强化党员的教育管理。通过多种形式加强对党员的学习教育管理工作，强化理想信念教育，提高党性觉悟，进一步增强“四个意识”，落实意识形态工作，保持正确的政治方向。\n五、做好党风廉政建设。加强纪律教育，强化制度执行，树立底线意识，从思想上、制度上防止腐败问题的产生。\n六、贯彻落实好上级党组织的其他各项工作要求。\n\n\n\n\n\n8.区委老干部局党支部书记X年度书记抓基层党建工作述职报告\n\nX年，本人切实履行党支部书记抓党建工作第一责任人职责，以提升老干部服务工作水平为目标，切实加强老干部局机关支部建设。按照《关于做好X年度区级机关基层党建述职评议考核工作的通知》（连区工委[X]X号）精神，现将本人抓基层党建工作情况报告如下：\n一、书记抓基层党建的总结、成绩和经验\n一是注重落实党建工作责任制，率先履职到位。作为局党支部书记，始终牢记“抓好党建是本职，不抓党建是失职，抓不好党建是不称职”的责任意识，定期组织开展支部活动。结合全市“高质发展后发先至”动员会精神，组织东园社区退休党员参观了淮海战役纪念馆、马庄村等。联合关工委、老科协等涉老单位赴京东电子商务产业园开展系列学习实践活动。X月份，举办了“高质发展后发先至”退休科级干部及离退休党员培训班，共有退休科级干部及老党员X人参加学习，邀请市老干部讲师团杨永明做了题为《以习近平新时代中国特色社会主义思想引领港城高质发展》的专题讲座，并组织党员观看影片《青年马克思》。\n二是注重多形式抓好学习活动，激发支部活力。采取集中学习与个人自学相结合的方式，重点抓好党的十九大精神的学习。鼓励党员在业余时间多看书，多读报，并在支部会议上进行分享讨论。不断丰富支部活动载体，开展“纪念党的生日”、“点赞X年共创文明城”老干部文艺演出X场次。开展“庆七一·强党性”老干部棋牌比赛、“点赞四十年发挥正能量”老干部摄影展等活动。开展学习身边先进老干部活动，进一步提振全体党员的精气神。紧跟区委中心工作，及时学习传达市区有关会议精神，并结合本局实际认真贯彻落实。组织部分离退休老领导和机关全体党员收看全市“高质发展后发先至”大会。\n三是注重聚焦服务大局工作重心，建设服务支部。抓好政治生活。区党代会、区两会、区委全委会、全区干部大会以及七一表彰大会等各类重要会议，都邀请老干部代表参加，通过征求老干部意见的形式发挥他们参政议事的作用。我们每年征订数十种党报党刊和学习资料供老干部学习阅读，使老干部及时了解党的大政方针,时事要闻，做到继续发挥余热，积极参与全区建设发展。结合“与社区同行为党旗增辉”主题活动，引导退休处级老干部参加居住地社区组织的学习教育、志愿服务、公益活动，当好社区“十大员”，彰显先锋形象，发挥正能量。我们相继组织退休处级老干部开展了政治理论学习活动，包括专题座谈、传达文件、听形势报告等，X月X日，组织退休处级老干部召开“点赞X年发挥正能量”座谈会。X月份，组织退休处级老干部赴沂蒙红色影视基地、台儿庄大战纪念馆、朱家林社区等地进行考察调研，大家回忆过去，展望未来，纷纷表示要继续发挥正能量。加强走访慰问。除在春节、高温、中秋、国庆等节假日入户走访慰问老干部外，老干部生病住院及重大事情局支部也进行走访看望。与此同时，在节日期间还走访慰问生活困难党员、老干部遗属。X-X月份，开展“春风送温暖”专项行动，为离休干部送学习、送健康、送爱心。X月份，开展“真情关爱、温暖初心”主题活动，为身体欠佳的离休干部送去了慰问品，为处级离休干部遗属送去了慰问金。专门派员看望常年居住上海的X名离休干部，并为他们送去慰问金。X月份，开展“敬老月”送健康活动，为居住X地区的离休干部送血压计、血糖仪。X月份，与区老促会联合邀请市光明医院X名专家到云山街道进行义诊，受到群众的好评。做好帮扶救助。推行每月X号“走访离休干部日”，积极落实老干部特困帮扶救助工作，组织全体党员与独居、空巢和特困老干部结对帮扶，不定期上门服务，为离休干部提供生活服务、学习活动服务和精神慰藉。印制联系老干部服务卡，做到老干部思想、身体、去向及家庭情况“四个清楚”。重视身体健康。协调墟沟社区卫生服务中心为常年居住在市区的X名离休干部签约家庭医生。每年组织离休干部进行一次健康体检，并为每位老干部建立和完善了健康档案。与东方医院、X医院协调开通离休干部就医“绿色通道”，开设老干部门诊、老干部病房，做到离休干部就医全程“一对一”服务。\n二、抓基层党建方面存在的突出问题\n一是党建工作和业务工作结合不紧密的问题。机关党建工作和业务工作割裂开来，存在“两张皮”的现象，“重业务、轻党建”的思想还存在，需要进一步加强宣传教育，提高思想认识，做到党建与业务“两手抓，两手都要硬”，自觉接受党内监督。\n二是工作方法不够创新，活动形式比较单一。虽然支部活动也有实地调研考察，实景教学等，但总体情况看，政治理论学习还是以书记读文件、党员坐着学的传统模式来完成。党支部的吸引力还不够强，效果还不够好。\n三是支部党员在自身素质方面，存在学习兴趣不浓问题。目前老干部局机关党支部X名党员中，X名在职党员，X名半年内即将退休党员，X名退休党员，平均年龄X岁，“三会一课”制度虽能正常执行，但也存在党员教育管理失之于软、失之于宽的现象，个别退休干部党员长期不参加组织生活。多年未发展党员。在职党员满足于现状，业务知识学习不透，缺乏学习的主动性和工作的积极性，等等。这些问题，将在今后的工作中采取有力措施，加以解决，全力推动党支部工作上台阶、上水平。\n三、X年工作思路和主要措施\n本人承诺，X年，我将认真学习贯彻中央和省市区委要求，不断创新思路，强化措施，转变作风，突出重点，切实把党建工作责任扛在肩上、落实在行动上。\n一是继续增强“党建第一责任人”意识。始终把党建工作列入重要议事日程，全力抓在手上。严格落实书记抓、抓书记的党建工作机制，提高自身抓党建的责任意识和自觉意识。树立牢固的理想信念和宗旨观念，提高个人党性觉悟，树立良好的个人党员形象，带头严守党纪党规，在深入落实“面对面、心连心”大走访的基础上，深入基层社区扎实推进离退休干部党建工作，到基层调研不少于X次。\n二是继续强化制度建设。认真落实《中国共产党支部工作条例》，严格规范“三会一课”、“党员学习日”、“党员活动日”等基本制度。继续进一步加强机关作风、效能、廉政建设，加强和规范党内政治生活，加强老干部党建和思想政治引领，采取有力措施解决实际问题，发挥党组织的战斗堡垒作用。针对老年党员的兴趣和特点开展形式多样的党内活动，通过组织开展健康讲座、观影影评会、现场教学等，寓理论学习于系列活动中，丰富党员干部的文化生活，进一步增进感情，增强党组织的凝聚力和向心力。\n三是继续打造党建品牌。将老干部局机关党建工作与落实好老干部政治待遇、离退休干部党组织建设等结合起来。强化老干部工作者队伍建设、老干部活动中心阵地建设和老干部文体活动团体建设。坚定立场原则，带好队伍，树好形象，创优发展，搞好服务，不断提高我局干部职工的服务意识，促进管理科学化、保障法制化。继续开展“真情关爱、温暖初心”主题活动，做到服务离退休干部热心爱心诚心暖心，努力把各项工作想周密、做在前，为老干部提供细致周到的全方位服务，打造好X区老干部工作党建品牌。\n\n【更多免费素材，微信dadawk01 】\n\n9.区民政局党支部书记X年度书记抓基层党建工作述职报告\n\n今年来，在区机关工委的指导下，在局党支部班子成员及全局党员干部的大力支持和配合下，本人以“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”的工作理念，认真落实科学发展观，切实加强基层党建工作，不断创新工作思路，认真履行党建工作“第一责任人”职责，抓好基层党建工作和人才工作。现将一年工作情况述职如下：\n一、基层党建工作\n一是加强组织和宣传教育。加强局党支部组织领导，明确了局主要领导亲自抓，机关党支部具体负责的工作机制。积极开展规范化党支部建设和党员志愿服务活动，推行党员先锋指数管理，落实党员亮牌示范、设岗定责、承诺践诺等制度，引导党员牢记党员身份，积极为党工作。在学习教育上，局领导班子成员要先学一步，深学一层，带头学习党章党规，带头学习习近平总书记系列重要讲话，带头解决突出问题，树立起新时期民政党员领导干部的良好形象。\n二是开展好党史学习教育。在平时工作中，我积极带领广大党员干部认真开展党史学习教育活动。结合民政工作实际，制定出切实可行的“学”、“做”推进方案，“学”上要有针对性、实效性，“做”上要与实际岗位、身份、工作相结合，同时不断丰富党史学习形式，开展进社区了解社情民意、化解社会矛盾，加强与联系点结对学习，加强交流、互促互学，不断提升做好群众工作的能力。\n三是加强宣传，创新学习形式。进一步强化了党组织“三会一课”制度，明确了党员大会、支部委员会会议在研究落实上级工作部署、党员发展教育管理等方面的职责。提出了局机关党支部党员大会每季度召开X次、支部委员会议每月X次、党课每季度X次的要求，为基层党组织提供了操作性强的执行标准。落实党政主要领导上党课制度，制订全年度教育规划、短期的季度计划和每月安排，把党员教育纳入政治理论学习课程中安排，保证学习内容到位；对机关“三公经费”、文风会风等作出明确规定，进一步提高全局党员干部廉洁自律的自觉性。\n四是打造民政特色党建工作。结合民政工作，我局在各村居大力推行以“一委、三会、六步工作法”为主要内容的“X”基层协商民主新模式，从源头上明确了党的领导权与村民（居民）自治权的边界和范围，基层党委的地位和作用得到有效提高。今年我局指导海州湾街道营山社区开展基层民主协商“X”工作法获得国家民政部表彰，被民政部办公厅评选为全国X个优秀社区工作法之一，此项殊荣是X市唯一入选的优秀社区工作法。为擦亮民政党建品牌，我局还不断丰富党员活动。X月，组织全体党员赴X区烈士陵园开展清明祭扫活动，X月，局党支部组织全体党员赴句容新四军纪念馆和淮安周恩来纪念馆开展“不忘初心，牢记使命”主题活动；X月X日为国家烈士纪念日，我局联合驻区部队在烈士陵园为X位烈士敬献花篮，开展祭奠活动。联合区委组织部，开展好社会组织党建工作；结合X区公益创投活动，我局联合各社会组织为老人、流动儿童、失独家庭等弱势群体开展慈善帮扶。\n二、抓基层党建方面存在的突出问题\n一是对党建工作认识还不够。在履行第一责任人职责，研究基层党建重要工作、重大活动方面，虽然自己能够做到以身作则，率先垂范，但是也存在重宏观轻微观，抓大放小的现象，强调分工负责，对有些工作未能亲力亲为、事无巨细。客观上由于民政业务繁忙，认为业务工作是硬任务，因此有先把业务工作做好再开展党务工作的思想，导致在业务工作上花费的精力多，党务工作上花费的精力少。今年区委第一巡察组对我局开展常规巡察，对我局党建工作实事求是地指出了存在的突出问题，本人及民政局党组对提出的问题，诚恳接受、认真整改，深入查摆了存在问题的原因及思想根源。\n二是对党员的教育管理还有死角。教育的多，处理时轻，总认为党员干部自觉性比较强，只要教育到位就不会出问题。其实不然，仍存在极少数党员干部对自身要求不严、对中央、省市委的规定置若罔闻，出现这样和那样的问题。\n三是对党员的教育、管理、监督不够。由于在平时工作中，主观上对党员干部加强管理的意识不强，致使个别党员放松了思想改造，党的理想信念与为人民服务的宗旨意识淡漠，工作上只求过得去，不求过得硬。\n三、X年工作思路\n一是严格落实主体责任。切实履行党建“第一责任人”职责，督促班子成员履行管党责任，形成齐抓共管整体合力。每季度开展X次党建专题调研，每半年开展X次工作汇报，每年开展X次专题报告。切实增强抓党建“主业”意识、坚持层层落实责任，抓好调研督查和教育管理，落实基层党建述职评考和工作保障，切实把管党治党的政治责任落到实处。\n二是切实加强政治建设。坚持把政治建设摆在首位，牢固树立“四个意识”；坚持把学习中国特色社会主义理论体系和习近平新时代中国特色社会主义思想作为必修课，深入学习党章党规；推进党史学习教育常态化制度化，认真参加“不忘初心、牢记使命”主题教育活动。\n三是持续抓好作风建设。坚持作风建设永远在路上，驰而不息抓作风。通过抓常、抓细作风建设，始终保持久久为功的韧劲，保持抓铁有痕、踏石留印的力度，保持正风肃纪的高压态势，把作风建设进一步引向深入。【更多免费素材，微信d adawk01】\n四是认真落实制度要求。坚持把制度建设贯穿始终，严格落实基层党建各项规章制度和民主评议党员、领导干部双重组织生活会等制度，坚决执行制度不走样、不打折，确保机关党建工作各项任务在制度的轨道上规范运行。\n五是认真抓好民政特色党建。围绕X年机关基层党建工作重点，全面提升机关党员干部政治素质能力，锻造“民政铁军”，巩固机关党建活动阵地和活动载体，拓展机关党建网络智慧服务空间。结合民政工作实际，大力推进村居“一委三会六步工作法”，推进智慧社区建设，配合组织部搞好社会组织党建工作。\n根据上级党建工作部署，结合区局X年党建工作要点，现作出如下承诺：一是加强学习型党组织建设，二是认真落实党建责任清单；三是认真开展“三会一课”、党史等常规活动；四是认真开展民主评议党员活动；五是强化作风纪律和制度建设；六是加强服务型党组织建设；七是打造民政特色党建品牌。\n\n\n10.区农林水利局党总支书记X年度书记抓基层党建工作述职报告\n\n一、书记抓基层党建的总结、成绩和经验\n今年以来，我团结带领党政一班人，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的十九大精神，紧紧围绕市委“高质发展、后发先至”主题主线和区委“一年大提升、两年大跨越、三年大超越”总体目标，按照打造“现代农业、生态林业、民生水利”的发展思路，坚持以党的政治建设为统领，全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，努力提高党的建设质量，为奋力开创全区农林水利高质发展新局面提供了坚强保障.\n（一）抓班子、带队伍，严格履行全面从严治党主体责任。始终坚持负总责、带好头，认真落实党建工作责任制。一是强化主责主业意识。主持制定X年全局党建工作计划，并与所属X个党支部签订党建工作目标责任书；修订完善了《中共X区农林水利局党组议事规则》；先后X次召开党建工作专题会议，研究部署落实从严治党、推进党史学习教育常态化制度化等工作；督促班子成员履行“一岗双责”，全年听取X次班子成员抓党建情况汇报。二是压实管党治党责任。带头建立局党总支成员基层党建工作联系点，实行党总支成员抓基层党建工作与分管业务工作相结合，使责任更加明晰、任务更加明确。三是发挥带头带领作用。带头在全局开展“一谈二考三评”活动，落实月报告、季督查、半年约谈、年考评制度，先后约谈各党支部书记和局班子成员、中层党员干部及部分普通党员干部X人次，层层传导压力，全面落实党建责任和各项工作任务；严肃认真过好双重组织生活，用好批评与自我批评等武器，营造风清气正的良好政治生态；在春节、中秋期间开展了X次走访慰问活动，共走访慰问老党员和困难职工X人次，送去慰问金X万元，让党员群众切身感受党组织关怀和温暖。四是落实重点难点任务。组织党员干部学习《党章》及准则、条例等党规党纪，通报违反中央八项规定精神、损害群众利益典型案例，集中交流学习体会，特别是围绕学习党的十九大精神，集中研学了《宪法》《监察法》及《中国共产党党内监督条例》等党纪条规，有效促使党员干部守法用法、知规知纪、遵纪守规，增强廉洁从政意识和贯彻执行党规党纪的思想自觉、行动自觉，做到知敬畏、明底线、受警醒。X年X月X日，局党总支组织X名党员赴南京雨花台烈士陵园开展“缅怀革命先烈、牢记初心使命、重温入党誓词”主题教育活动，激励广大党员干部传承革命精神，牢记初心使命，进一步坚定理想信念、增强党性修养 。广大党员受到了一次深刻的革命传统教育，进一步坚定了理想信念，增强了党员意识和宗旨观念，激发了工作热情。结合全区创文工作要求，除正常安排人员开展文明交通志愿服务外，还与连岛街道大路口社区结对开展创文联动共建活动，组织局机关在职党员到社区报到开展志愿服务，协助大路口社区开展环境卫生整治X次，清除小广告X余处，清理垃圾X吨，并给予大路口社区X元的创建经费支持，有效推动社区创建工作深入开展。针对去年述职存在的职责落实不到位、精力投入不足、监督管理不严等问题，制定整改方案、明确整改措施，建立整改台账，按期完成整改。\n（二）抓学习、强基础，充分发挥基层党组织引领作用。今年我局把学习党的十九大精神作为党的理论武装工作重点任务，作为加强意识形态建设重要抓手，突出学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大和十九届一中、二中、三中全会精神，省委、市委、区委会议精神，深入推进党史学习教育常态化制度化，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、落实“两个维护”，制定学习计划，利用“X党建云”、“X智慧党建”手机APP平台、党员AAA群等媒体深化党员学习教育，党组理论中心组集中学习X次，讲党课X次，开展专题讨论X次，撰写心得体会X余篇。深入开展解放思想大讨论活动，着力破除与新时代要求、高质量发展不相适应的思想观念和思维定势，组织发动全局党组织和广大党员干部在推进全区农林水利高质量发展方面发挥好引领作用。\n（三）抓重点、促成效，着力提升党建引领发展水平。充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，广大党员立足岗位做贡献、先锋引领做表率，在抓党建促高质发展上出实招、见成效。全年共争取到位X万元财政资金，创历年之最；引进注册资本X万元的乡坛子食品有限公司成功落户区健康产业园，并投产运营；抓实农村股份制改革工作，全区X个涉农行政村（社区）已有X家完成改革任务，并挂牌运营，农村股份制改革工作全市第一；深入推进脱贫攻坚，全年脱贫X户X人，在市内率先完成全部脱贫工作；创森工作及河长制工作扎实推进，全面完成年度目标任务。全年完成农林牧业产值X万元，实现农民人均纯收入X元，较上年分别增长X%、X%。\n二、抓基层党建方面存在的突出问题\n一是工作督办有缺位。作为抓党建工作的第一责任人，存在重部署、轻督办的现象，尤其对各支部履行管党责任的督促落实抓的不够经常，不够严格。\n二是抓基层党建的办法不多。学习调研不够深入细致，对如何充分发挥基层党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用思考不深，分析不透。\n三是创新意识不强。在抓基层党建推动中心工作方面的研究不够深入，创新意识不强，指导不够有力，具体表现在对党建工作如何更好地融入“三农”工作、引领发展，深入思考不够，缺乏有效载体，基层党建工作在互促共进上还存在一定差距。\n产生问题的原因：一是学习研究不足。对基层党建工作研究不深入，没有把薄弱环节抓在手上，工作落实不到位，执行效果上打折扣。二是盯办力度不够。持续深入的劲头不足，会议安排工作多，深入督查落实力度不够，缺乏持之以恒的韧劲，压力和责任没有层层有效传导。三是谋划意识不够强。对新形势下的基层党建工作缺少有效的抓手，在“三农”工作中，联系服务群众方面仍沿用老办法，特别是对进一步提高村集体经济收入、发挥党员先锋模范作用方面，没有拿出切实有效的激励机制。\n三、X年工作思路和措施\n（一）靠实第一责任，狠抓党建责任制落实。牢固树立党建“第一责任人”意识，建立上下联动责任制，每月部署一次党建工作，每季度听取党支部书记专题汇报，至少每季度开展一次党建工作专题调研。定期分析研判各党支部党建工作情况，定期开展党建责任和党风廉政主体责任约谈，层层传导责任压力。\n（二）深化学习教育，狠抓党支部标准化建设。以贯彻落实党的十九大精神为主线，强化干部职工学习教育，提高干部职工思想政治素质。以党支部标准化建设为目标，组织广大党员深入学习贯彻《中国共产党支部工作条例(试行)，全力落实各项要求，不断提升基层党支部的政治功能和服务功能。\n（三）创新工作载体，狠抓服务型党组织建设。突出“四型机关”建设等工作载体，深化“服务群众三心行”活动，不断提升全局党组织和党员的服务意识、服务水平，努力在推进农林水利高质发展行动中切实发挥战斗堡垒和引领带动作用，推动基层党建与产业发展互促共赢。\n\n目录\n\n1. 社区党委书记抓基层党建工作述职报告\t2\n2. 社区党委书记抓基层党建工作述职报告\t6\n3. 社区党委书记抓基层党建工作述职报告\t9\n4. 社区党委书记抓基层党建工作述职报告\t12\n5. 社区党委书记抓基层党建工作述职报告\t16\n6. 社区党委书记抓基层党建工作述职报告\t19\n7. 社区党支部书记抓基层党建工作述职报告\t22\n8. 小学支部书记抓基层党建工作述职报告\t25\n9. 社区党委书记抓基层党建工作述职报告\t28\n10. 社区党委书记抓基层党建工作述职报告\t31\n\n\n1.社区党委书记抓基层党建工作述职报告\n\nX年X社区党委紧紧围绕总体工作思路全面贯彻落实“X党建计划”，提升基层党建工作，继续深入开展党史学习教育制度化常态化，结合建设实际，认真学习贯彻十九届五中全会会议精神，以人民为中心，以服务居民群众为重点，不断提高社区党组织的创造力、凝聚力和战斗力。\n现将X社区X年开展工作总结如下：\n一、X年党建所作具体工作\n（一）夯实党建基础工作\n一是严格落实制度。社区根据书记抓党建台账，严格按月落实，全年共召开社区党委会议X次，听取支部书记意见和建议，对社区党建工作进行统筹安排；每季度调阅支部“三会一课”记录，督导支部工作。二是党员管理与发展工作。社区共有党员X人，X年转入X名，转出X名，死亡X名。全年共转正X名党员，发展X名预备党员。三是党费收缴工作。X年共缴纳四次X元，发放党费证共计X本，由专人负责，同时公示监督。四是强化基层基础保障工作。社区整理建成党员活动室，强化阵地保障。全年慰问党员共计X人次，金额X元，并严格落实支部经费，强化经费保障。五是深化党史学习教育活动。坚持执行基层党组织七项制度，加强党员思想教育。社区四个支部全年共开展集中学习X次，固定组织活动X次。六是全面从严治党。社区以召开座谈会、党风廉政巡回演讲、书记上党课、签订党员承诺践诺书等多种形式严明了党的纪律规矩，对区巡视组提出的问题及时做出整改，加强监督力度，全年共召开居务监督会议X次，使社区工作更加公开透明。\n（二）深入学习贯彻十九届五中全会精神\n十九届五中全会结束后，在楼前楼后举办小讲座、在居民宣传栏张贴十九届五中全会相关信息，还邀请市宣传部、市党史办到进行宣讲活动，广泛宣传十九届五中全会精神。党员们坚持贯彻会议精神开展了爱心编织关爱老年人、黄丝带志愿服务、绿色环保志愿服务等活动，为辖区实现稳定和谐发展起到了积极的推动作用。\n（三）完善党建机制，发挥共建优势\n社区党委不断完善网格化党建机制，灵活设置党建网格，将党支部建在网格，利用“三务合一”工作模式，充分发挥楼栋党小组的优势，及时发现矛盾、化解矛盾，对于年纪大的党员，开展送党课上门活动。\n社区党委不断完善区域化党建机制，全年召开党建联席会议X次，宣传执行党的路线、方针、决议，解决社区问题。目前社区在职党员共X人，共建单位X家，全年共开展图书捐赠、粽叶飘香过端午等特色活动X余次，为社区的建设与发展做出了积极的作用与贡献。\n二、特色工作及取得的成绩【更多免费素材，微信da dawk01】\n社区深入学习贯彻十九届五中全会会议精神，全面开展志愿服务活动，因地制宜、按需服务，继续建立和完善服务制度，坚持志愿队例会制度，拓宽服务领域，提升服务水平，金桂苑开展爱心茶水站、关爱空巢老人等活动，解疙瘩志愿服务队开展我接力送瓜农回家、翰墨飘香送福到家、绿色环保小分队、舌尖上的年味儿等活动X余次。社区党委还扩充专业志愿者团队，发挥积极作用。辖区医疗门诊、和谐书画院、快乐合唱团均定期开展活动，丰富辖区老年人的生活。\nX通过主流媒体刊登稿件，《X日报》X篇，《X晚报》X篇，《X要闻》X篇，共计X篇，通过刊登稿件引导广大社区居民积极参与社区组织的各项工作和活动，提升宣传氛围。\n三、存在问题、原因和下步措施\n（一）存在问题\n总结回顾这一年来的工作，社区党委虽然取得了一定的成绩，但也清醒认识到，我们的工作还存在一些问题和不足。\n一是社区党员队伍建设有待加强。目前社区党员年龄普遍偏高，开展活动方式单一，党支部活动大多数为学习。支部书记与支委共有X人，X岁以上的占到X%，身体精力方面都感到较为吃力，但后备干部力量不足，缺少合适人员。\n二是党建带群建工作有待进一步提高。社区妇联、工会、共青团等群团组织的工作不够扎实，管理制度有待加强。全年群建工作内容不丰富，除上级安排工作外，自主性活动较少，没有发挥作用。\n三是党建品牌效应不强。社区党建品牌有待进一步加强，党建工作没有整合形成一套完善的工作方法，特色亮点不够鲜明，“解疙瘩”志愿服务内容单一，不能代表整个社区党建工作特色。\n四是工作机制还不健全。社区虽建立区域化党建工作机制，但辖区资源仍未得到完全有效整合、有效利用，部分在职党员并不是积极主动参与党建活动。区域化党建活动多是与英语学校、X启蒙幼儿园和X社会事业部开展，其他单位活动较少。\n（二）产生原因\n一是工作方式没有及时更新。工作方式没有与现实情况相结合，形式单一。工作中往往是会上强调得多，专题研究得少，工作开展后没有及时进行总结。\n二是监督机制不到位。虽然建立健全了一些制度和措施，但在实际运行过程中，对制度执行缺乏及时有效的监管制约手段和激励问责机制，导致一些制度的实行没有得到真正落实。\n三是抓落实的韧劲不够，眼界不够开阔。对新形势下基层党建工作缺少前瞻性统筹谋划，缺乏钉子精神和一抓到底的韧劲，没有跟上新时代当下的先进形式，眼界过窄，有一定的局限性。\n四是社区党组织横向协调机制不强。有些单位认为社区党建应当由社区党组织承担，对他们来说是“份外事”，且本单位党建任务已经不少，再腾出精力参与社区党建是一件得不偿失的事。在职党员“单位党员意识”较强，而“社区党员意识”相对较弱。\n（三）下步整改措施\n针对问题，社区党委将不断提高自身水平。【更多免 费素材，微信dadawk01】\n一是建强队伍。努力发掘和培养党支部的中坚力量，建强支委队伍，更好地发挥基层党组织作用。\n二是发挥指导作用。加强党建带群建工作，发挥党建指导作用，健全制度，严格落实，积极开展活动。\n三是创新品牌。结合辖区党支部自身特点，因地制宜的开展党支部活动，寻找适合自己的路子，拓宽服务范围，延伸服务领域，结合居民实际，通过与报社记者、媒体网络加强沟通联系，将社区党建特色品牌打出去。\n四是加强共建优势。进一步加强与辖区单位的联系与沟通，进一步完善党建联席会议制度，开展好社区活动，加强社区建设。\n四、X年党建工作的打算\n（一）优化党员结构，抓好党员发展。在实际工作中，坚持高标准、严要求，依党章、按程序，积极慎重做好发展党员工作，更加重视年轻党员的教育培养，有着重的考察部分后备力量，每月定期对社区后备干部开展业务培训，提高思想水平和业务能力，加强组织建设。\n（二）创新活动形式，整合党建资源。持续“解疙瘩”志愿服务等特色活动，拓宽服务范围，延伸服务领域，把社区有一技之长的志愿者组织到一起，结合居民实际需求，与辖区共驻共建单位、“两新”组织相结合，充分利用共建资源，开展有特色的志愿活动，创造党建品牌。\n（三）加强网格化党建建设。积极发挥楼栋党小组的作用，探索建立特色党支部和党小组，坚持“三务合一”工作法，密切党群关系，创新活动载体，创新建立社区治理新模式，努力做到哪里有群众，哪里就有党的工作；哪里有党员，哪里就有党的组织，努力做到踏踏实实为居民办实事、办好事。将工作落实到辖区每个院落，为居民提供多元化、精细化、便民化、个性化的服务，打造基层服务型党组织。\n（四）做好换届准备工作。根据时间节点，有序开展“两委”换届准备工作，广泛宣传社区换届的重要意义、政策程序、人选标准条件和纪律要求等，教育引导党员群众珍惜法律赋予的权利，增强民主法制意识，提高政治参与能力。\n（五）加强党建带群建工作。加强群建组织规范化建设，加强对社区群团工作负责人的培训，制定全年工作计划，整合党建和工、青、妇等优势，实现党、政、群资源共享，使群团工作与服务社会、服务居民有机结合，努力扩大群团组织的覆盖面和影响力。\n（六）认真落实好“X党建计划”全面进步年。一是加强政治建设，提升政治领导力。牢固树立“四个意识”，持续推进党史学习教育，坚持学习贯彻十九届五中全会会议精神。二是深入实施党支部建设工程。严格落实“三会一课”等基本制度，推动党支部主题党日的活动内容、方式和实效不断提升，计划好全年党支部活动，借助互联网等新型手段，不断创新党建活动模式。三是提升党员发展质量，优化党员队伍结构。对新党员的培养上，在坚持标准、保证质量前提下，坚持成熟一个发展一个,培养党的新鲜血液。优化社区党员队伍，从过程中提升素质，注重把党员的教育培训贯穿于发展党员的整个过程。抓好在职党员公开承诺，无职党员设岗定责的工作。\n（七）打造党建特色工作，推行“一心两线三+”党建工作法。全面细化以党建工作为核心，以社区党委和辖区企业党建为工作线，以党建+志愿服务，党建+三社联动，党建+网格化管理为抓手的工作法，真真正正把基层党组织打造成为关注民生、凝聚民心、汇聚民智的先锋堡垒。\n\n\n\n2.社区党委书记抓基层党建工作述职报告\n\nX年,X社区以社区党委为核心，以党建引领基层治理为抓手，学习贯彻十九届五中全会精神，扎实推进党史学习教育，全面提升社区党组织建设水平。现将X年主要工作汇报如下：\n一、主要工作\n（一）认真落实党建工作责任。一是落实党建责任制。坚决履行党委书记第一责任人职责,抓好党委班子职责内党建工作，每月X号坚持召开党支部书记会议，指导八个党支部开展党员学习和志愿服务等活动X次，全年共组织召开支委会X次，党员大会X次，上党课X次，研究解决党员管理等问题X个。二是扎实推进党史学习。严格落实八个党支部“三会一课”工作，主题党日等制度，开展党员干部学党章、党史X次；三是丰富学习载体，贯彻落实十九届五中全会。以多种形式开展十九届五中全会知识竞答X次、针对辖区老党员多情况开展送学上门X次、落实党委成员深人居民院落宣讲X次、开展寄语献给共撰写心得体会X篇等系列学习活动，贯彻落实了十九届五中全会精神，大大提升了社区党员的党性意识。\n（二）强化党组织基础，突出领域覆盖。一是加强组织建设。一是严格落实“X党建计划巩固提升年”的要求，做好党建示范点工作，以党员亮身份当先锋、设立党员志愿服务岗等方式，化解邻里纠纷等共X件，帮扶困难党员X人；严格落实“一征三议两公开”和“三务合一公开法”解决问题X件；在职党员共开展义务劳动X次，充分发挥党员的先锋模范作用。二是切实加强党员管理。注重能力提升党员干部学习教育共开展X次,主持召开专题组织生活会X次，通过开展批评和自我批评共X人次；严格落实党费收缴工作，共收党费X元；X年共发展两名积极分子，对青年党员的教育X次，自觉增强党员的党性修养。\n（三）弘扬志愿服务，创建和谐社区。一是以网格为单位，建立四支特色志愿服务小分队，开展了AAA愿，结对帮扶X次、美化家园X次等系列志愿服务活动，通过党建引领，激活社区服务管理。二是全力推进常态化志愿服务活动。如：以党员志愿服务为引领，开展了温馨星期五次，三是用榜样的力量推动社区党组织的凝聚力和向心力，组织开展“好家风、树典型”为内容的志愿服务活动X次，评选德孝双优的家庭X户。如:以李世年为榜样共开展传家风活动X次。\n(四）坚持党建带群建带出新活力。以党的建设带领和推动，群团组织建设及活力，组织开展“快乐DIY手工皂”、“元宵节送温暖”等主题活动共X次，妇联以楼栋党员亮身份和困难家庭结对子，开展“X+X”结对帮扶模式，帮扶困难家庭孩子X户，实现了党组织和群团组织的资源共享。\n（五）创新特色党建工作。社区党委着重围绕“X”工作法，以党委为核心，整合提升基层党支部凝聚力特色,以党员为骨干的志愿队伍成立先锋党支部，共开展义务巡逻X次，设立居民调解员X人；文化型党支部以温馨星期五党员志愿活动，以党员特长开展了大合唱、牡丹扇送温情活动X次，有效提升了群众的获得感和幸福感。\n二、\t存在的主要问题及原因\n（一）对党员干部的教育管理有待加强。一是对社区党员干部思想和理论学习抓的还不够紧，与党员干部沟通交流少，对存在的问题了解不深入，党内激励关怀不够，疏忽理论学习的实效性。二是社区党员教育管理不能适应新形势的需要，社区老党员大部分是年老体弱，组织党员开展学习活动存在限制，活动较单一，内容不丰富，效果不明显,部分党支部开展活动不经常。党支部活动内容和形式较陈旧，流于形式。党支部的学习活动主要停留在学文件、读报纸上，组织党员学习政治理论和党的基本知识，传达贯彻上级党组织的指示精神，研究落实措施，学习形式过于单一，缺乏创新和吸引力，这就难以激发党员参与支部活动的激情，也影响到支部的凝聚力和号召力。\n（二）联系党员群众还不够深入，在引导党支部发挥作用上成效不明显。总是忙于应对社区日常繁杂的事物，深入党员群众少，没有了解到群众实际困难和迫切需求，由于第一网格长频繁的更换，没能及时掌握不稳定人员动态，造成稳控工作的被动。指导党支部开展工作只是通过召开党委会议上安排布置，落实力度不够。\n（三）党建创新意识不强。思想上对创新工作重视程度不够，满足于做好上级要求的工作，缺乏创新精神，只求过的去，不求过的硬，社区品牌打造缺少影响力。“杨奎烈”志愿服务队品牌宣传不佳，志愿服务活动开展不经常。虽然前期，社区党委通过召开党员和群众代表会议，深入走访了解原因，做了群众思想工作，但是由于多种原因，以杨奎烈个人名义命名还不能被群众认可；党员志愿服务活动开展少，还存在不经常的现象。\n原因分析：一是思想认识不到位。做好新形势下党的建设工作学习还不够，领会不深，措施不具体，今后，多元化的创新学习形式，通过加强理论学习，加强交流，将定期走访群众、学习先进社区经验作为一项重要工作来抓，要求社区干部多向群众请教解决问题的方法，通过发挥群众的集体智慧弥补个人在能力上的不足，多同先进社区开展工作交流，多借鉴优秀社区的先进经验，在甄别和对比中采取解决实际问题的有效方法。二是工作创新意识不到位。工作上落实上级要求比较多，平时更注重社区日常服务性工作，创新意识不强，特色不突出，亮点不明显，引领作用有待进一步加强。要通过不断吸纳年轻志愿者的加入，每月定期开展志愿服务活动，使志愿服务活动，加大杨奎烈品牌的宣传力度。\n三、\t下步工作思路和主要措施\n（一）加强基层党组织队伍建设。一是以社区“两委”换届为契机，切实做好换届选举准备工作，从基本情况入手，深入调研，开展大走访细致摸排，并以电话和网络形式宣传法律法规，等换届纪律要求，扩大群众知晓面，党员知晓率达到X%。确保工作顺利推进和任务圆满完成。二是为丰富党员活动形式，每季度开展党员到开放式组织生活基地参观学习，利用重大节日，开展应牡丹花会“飘香茶水”爱心活动，健康教育等活动。三是发挥“讲习所”功能，由社区书记、好家风传承者李有勋、卫生服务站魏医生等X名党员讲习骨干，每月至少开展一次“三新”讲习所活动，形式以集中讲习，楼院内党员交流讨论讲习、以微视频和AAA平台讲习的形式，持续学习十九届五中全会精神及党史党刊。\n（二）全面落实X年“X党建计划”全面进步年。一是严格落实党建第一责任人的职责，按照“X党建计划”全面进步年的工作要求，坚持抓好党建工作，每月至少开展一次党建主题会议，安排布置社区党建工作；重点抓好“三会一课”、组织生活会每半年一次、民主评议党员每半年一次、主题党日每月一次，组织生活制度的落实，突出党性锻炼，丰富党员学习教育党内生活方式方法，组织党员经常参加、长期坚持，不断提升党员素质素养。同时，每半年评选出优秀党员和志愿者，激发党员群众参与社区建设的积极性。二是突出党员的先进性。每月至少开展一次扎实开展“戴党徽、亮身份、树形象、作表率”活动，通过党员个体先锋模范作用发挥，切实增强党组织凝聚力、号召力，把广大党员群众紧密团结凝聚在党的周围；要引导党支部继续发挥作用，以楼栋党支部为单位，调动党员的积极性，做到宣传好群众、凝聚好群众，服务好群众。\n（三）党小组建在楼栋里。针对辖区老党员X%原因，推行家庭微党课、网格楼栋党支部等形式，通过试点“楼栋说事板”的形式，让党员们在楼栋内发挥模范作用，同时带动更多党员群众参与楼栋的矛盾纠纷和问题，让大家感到不出门栋就能解决问题。【更多免费素材 ，微信dadawk01】\n（四）“德孝轩”家风馆展示好家风。社区党委将以改造升级的家风馆为载体，组织开展多层面、多形式的家风家训宣传教育活动，结合开展党员志愿服务活动，以坚持道德引领选树家风典范为主线，通过开展《“德孝之风”进我家》主题系列活动，在典型家风家庭楼栋门口挂置“榜样家庭”光荣牌，通过AAA平台宣传给辖区群众，通过培育文明家风，倡导广大家庭重家教、守家训、正家风，传承家庭美德，共谱文明新风。\n\n\n3.社区党委书记抓基层党建工作述职报告\n\nX年是扎实工作，以优异成绩献礼党的十九届五中全会的重要之年。社区党委在上级的正确领导下，进一步提高全面从严治党主责主业意识，严格落实党建工作责任，社区党建工作进一步加强。\n一、主要工作及成效\n（一）落实责任，履职尽责\n一是落实第一责任人职责。全年召开党委会X次，对党建重点工作进行研究部署。二是落实好经费保障。为X个支部划拨党建经费、支付支委务工补贴近X万元。三是积极培养社区后备干部。利用社区周例会，加强和班子成员的工作沟通，积极发挥“传、帮、带”作用。\n（二）细化任务，推进工作\n一是学教结合，强化基础抓党建。利用基层党校围绕党史、十九届五中全会精神等开展党课活动X次，召开专题研讨X次，组织生活会活动X次，开展党员评议活动X次。督导支部认真落实党员固定组织生活日和“三会一课”制度，每季度进行调阅。出资X万余元，为社区工作人员、支委征订党报党刊。二是规范管理，夯实组织抓党建。依照“三务合一”要求，支部党员服务小区建设，全年开展活动X余次。组织发展工作正常有序，全年发展党员X名、预备党员X名，对社区X名党员开展信息采集入库工作。每月按要求开展“两新”排查活动，建立流动党员管理AAA群X个，对X名流动党员加强管理。全年联合中西小开展共筑共建活动X次。“七一”表彰活动中，对X个先进支部和X名优秀党员进行表彰。组织开展义诊、美化家园等党员志愿服务活动X余次。按要求成立学雷锋文明使者志愿服务站点X个。三是整体推进，全面协调抓党建。积极开展“四查四促”、“以案促改”等活动，查改问题X项，完善“三务公开”备案程序。增设宣传版面X块，通过宣传栏、电子屏、AAA公众平台，对党建工作进行宣传，全年推送党建信息X余次。统战工作常抓不懈，对宗教场所进行消防安全检查X次，圣诞节等重大活动期间，安排工作人员值班，确保安全到位，活动依法开展。四是围绕经济抓党建、抓好党建促发展。面对经济形势下滑的种种压力，负重奋进，X年经济创收X余万元。五是完善基层四项基础制度建设，以服务促稳定。利用“X＋X”工作法，通过了《关于上调村民退休人员退休金待遇的实施意见》和《关于违反计生政策计划外生育二孩村民户纳入村民福利人口管理规定》。X年便民服务大厅受理服务事项X余件，办结率X%。矛盾调解工作班子成员分工包片抓细节。共接待群众来访X余起，解决群众提出的问题X余件。六是团建妇建工作有序推进。社区共青团组织青年志愿者开展亲子阅读、平安巡逻等活动X余次；妇联利用“三八节”开展文艺汇演等活动，并结合工作需要开展各项宣传活动。\n（三）挖掘资源，营建特色\n一是盘活社区学习教育资源，利用社区远程教育平台、图书室、红色网络家园和文化广场等资源，以“智慧加油站”建设为依托，开展学习教育、文艺汇演、知识讲座等活动X余次。二是社区志愿服务队充分发挥“大喇叭”、“小管家”、“热心肠”、“冷处理”作用，在社区内开展文明出行、安全知识、十九届五中全会精神宣传活动X次；开展美化家园、安全隐患排查、义诊等活动X次；“两会”期间深入居民群众，对群众中存在的矛盾纠纷进行化解活动X次；对社区居民日常生活中存在的不良行为、现象发现和协调处理X次。\n二、存在的主要问题及原因\n（一）履行职责有待进一步加强。一是党建工作抓常抓细不够。指导支部党建工作力度投入较小，每月下基层支部的次数仅平均X次，对支部党建工作的调研、指导不够。二是对工作方式方法单一。工作重实效性，对新形势下基层党建工作缺少新思路、新想法，导致工作的开展缺少创新性，开展学习教育活动多以集中授课为主，志愿服务活动内容多以环境卫生整治和安全巡逻为主，活动的形式、内容较单一。\n（二）党建创新亮点不突出。党建工作存在创新载体不新颖，亮点不突出，特色不明显现象，缺乏改革创新精神，仅靠完成工作任务而已。没有做到向城市社区那样突出特色，缺乏新的内容和新的形式。主要表现在“智慧加油站”品牌特色不突出，场所的硬件设施上没有吸引力，桌椅老旧，党建宣传氛围不浓厚，活动开展的较少、宣传力度不够，导致群众的知晓率和参与活动的积极性不高。\n（三）党员思想教育不够深入。学习教育活动形式较单一，集中学习多以集中授课的形式开展，党员沟通互动较少。社区X名党员中，老党员占X％，由于行动不便，对组织活动参与性不高，学习教育活动没有达到全覆盖。在政治理论学习过程中，浮于表面，缺少对政治理论的研磨精神，学习效果不佳。党员日常生活和工作中，用理论指导生活实践的能力不强，对党员思想教育工作没有达到党性锻炼和提高认识的目的。\n（四）社区党建资源缺乏有效整合。社区区域化党建工作发挥作用不明显。在和中州西路小学共驻共建活动中开展的活动内容和活动形式较单一，活动吸引力不足，多以环境整治为主，没有发挥出中西小教师队伍在教育方面的优势，共驻共建活动示范带头作用不强。\n原因分析：一是党建“一把手”对工作统筹安排的不够到位。深知抓党建工作是“一把手”义不容辞的责任，但在支部建设上没能做到常抓不懈。平时深入支部调研的少，对支部考核问责机制制定和应用的还不是很到位。作为社区党委副书记对党建工作的重要性认识还是不够充分，思想上存在重经济轻党建现象，工作中对业务工作抓的较多，有厚此薄彼的现象。二是观念更新不够到位，改革创新精神不强。习惯于旧的思维方法。在思考问题、谋划工作中，还未能完全摆脱旧的传统观念，缺乏改革创新精神。作为村改居社区各项工作无论在工作职能、任务、内容上，还是工作范围、服务对象以及工作环境上都已发生了根本的变化，要求我们必须用十九届五中全会精神统揽社区的发展，牢固树立起科学、开放、发展的思想观念。但在实际工作中没有有效结合社区党建工作切入点进行探索创新，党建工作的思路不够新颖，党建活动的开展形式不够创新，工作中较被动，积极研究安排的较少。三是对党员的管理机制不够完善。虽然对党员参加党内生活和党内活动作出要求，但是相应的奖励、考核机制不够到位，导致部分党员缺少争先创优意识。四是调查、研究党建工作力度不够。在实现社区党建资源的有效整合利用方面，工作研究力度不够，在区域化党建建设和共筑共建活动中，缺乏新思路、新方法，没有有效发挥出区域化党建的人力资源和阵地资源优势。\n三、下步打算\n（一）强化履职尽责，增强责任意识。一是X年社区将结合工作重点、全面从严治党工作和“X党建计划”全面进步年工作要求，细化党建工作任务。从加强党建基础工作规范化管理入手，充分发挥领导责任和主体责任：每月召开X-X次党建工作分析会。每季度至少X次组织召开由社区两委和支部书记、委员列席的党委扩大会议。每半年至少召开X次民主生活会。每年X次向党员进行党建工作汇报。党委书记和支部书记每年至少带头上X次党课。二是加强“三新”讲习所建设。每月至少开展X次以讲思想政治、讲文明道德、讲政策普及等为主要内容的“三新”讲习活动。三是抓好“不忘初心，牢记使命”主题教育和党风廉政建设活动，每季度至少分别开展X次专题学习活动，切实加强党员、干部思想政治建设。四是进一步严格落实“三会一课”、固定组织生活日等制度，每季度进行调阅检查。五是积极推进社区全面从严治党工作，带头履行“一岗双责”责任，每半年至少召开X次专题会议，本着主要工作抓严抓实、基础工作抓常抓细的思想，使各项工作任务全面落实、落地生根。\n（二）加强组织建设，夯实党建基础。一是利用社区“周四课堂”和周例会，继续加强社区两委班子的思想政治教育和业务能力培养，切实提高干部队伍整体工作能力水平。二是营造良好的换届舆论氛围，做好社区“两委”换届选举工作。三是利用好上级划拨的X万元经费，加强社区党建活动阵地建设，对社区党员活动室内的环境和硬件设施进行亮化提升，提高活动阵地的使用率。四是进一步加强秦岭小区文化广场建设推进力度，以秦岭小区文化广场阵地建设为依托，在方便居民休闲娱乐的同时，利用文化广场，组织开展文艺汇演，政策、知识宣传，文体比赛等各类群团活动，从而丰富社区党建活动内容和形式，进一步强化社区党建工作宣传氛围。\n（三）整合党建资源，加强作用发挥。一是结合社区信访稳定、环境治理、小区建设等工作，组织社区内的党员志愿者每月至少开展X次志愿服务活动，充分发挥党员志愿服务队的“大喇叭”、“小管家”、“热心肠”、“冷处理”作用，通过党建引领进一步发挥党员志愿者的示范带动作用。二是加强与中州西路小学共驻共建工作建设力度。成立区域化党建工作领导小组，每月召开X次工作例会，每季度召开X次工作联席会议，加大精力对工作进行研究部署，使阵地资源和人力资源得到有效的整合利用。进一步丰富活动形式和活动内容，每月组织开展X次共建活动，切实发挥出区域化党建在社区党建工作建设中的积极作用。\n（四）以党建为引领，抓经济创新高。一是坚持党建引领，在自贸区规划、涧河治理和地铁出口建设项目中抢抓机遇，利用好上级各种帮扶政策，统筹规划，加快社区经济发展。二是积极寻找工作切入点，及时梳理合同，及时解决以往租金欠交遗留问题，加大租金催缴力度，提高社区集体经济收入。三是利用好社区现有土地资源，对金角银边地块进行合理开发利用，增加社区集体经济创收，使经济创收工作再创新高。\n\n\n4.社区党委书记抓基层党建工作述职报告\n\nX年，X社区党委在市委、区委和办事处党工委的正确领导下，认真贯彻学习党的十九届五中全会精神，扎实推进党史学习教育为基础，深入落实“X党建计划”巩固提升年及“X”党建工程，充分发挥社区作为X党建计划示范点的示范带动作用。引领社区支部党员和工作者真抓实干，使社区各项工作收到了良好的成效。现将全年工作述职如下：\n一、主要工作\n（一）强化主体责任，夯实社区党员队伍建设。坚持召开支部书记例会、居委监督和大党委的X、X、X会议，听取支部工作汇报，明确目标任务，商议大党委共驻共建活动。一年来，共参与社区支部活动X次，召开党建专题会议X余次，与社区与物业联合化解居民矛盾纠纷X起，与重庆分局治安宣传X次，安排部署X项X条目标任务。\n（二）全面巩固提升，发挥党建示范点带动作用。一是强化“两个功能”。社区党委注重政治引领，不断拓宽服务主体，充分调动X名党员志愿者、在职党员、大党委成员开展服务活动X次，受惠居民群众X人次，社区公共服务中心开展错时服务、预约办理、流动服务站等便民项目，办结业务X件。社区发挥“三务合一”中支部书记矛调队伍化解矛盾纠纷X次，居务监督委员会工作在履行职责的同时也接受社区居民的评议，营造“担当作为”的好氛围、好作风。二是建好“两支队伍”。X年发展的党员中，社区严把政治关、品行关等，确定了X名入党积极分子，发展X名预备党员，X名预备党员转正，并且X年发展党员中X岁以下X%，高中以上学历X%。建立X人的后备干部队伍，将社区优秀的党员工作人员纳入后备干部培养计划。三是抓好“两个保障”。按照党费收缴使用管理的相关规定，X年，社区党委共收缴党费X元，缴纳党费X人，占党员总数X%。在办事处党建经费的保障下，社区X个自管党支部共使用党支部经费X元，共走访慰问党员X人、开展支部活动X次。四是实现“两个覆盖”。优化党组织设置，合并三北一和三北二党支部并由网格长兼任支部书记，合并联合党支部和真鑫商贸党支部，由郭素云担任支部书记，增加X号党支部委员，强化支委成员教育，为支部换届做准备。\n（三）深学实做，扎实推进党史学习教育。一是创新学习方式。各党支部开展如知识竞赛、观看党风廉政教育片、“送学上门”、过党员“政治生日”、参观魏家坡等教育基地、重温入党誓词等学习活动X余次；二是丰富“党员主题活动日”。开展“美丽家园劳动”、“暖阳行动”、“厨艺课堂”等党员志愿服务活动X余次。“浓浓敬老情，开心过重阳”、“浓浓邻里情，端午送安康”在“七一”期间，社区党委带领社区党员、支部书记、支委一起开展的“红七月——党的关怀照我心”慰问老党员和居民活动，辐射带动党员X余名，服务群众X余人次，让服务型党建品牌影响不断深化。三是严格落实“三会一课”。坚持党员教育经常化，坚持“三会一课”和“民主评议制度”、固定组织生活日、谈心谈话等制度，每月按时上传“X党建信息平台”信息。全年开展党员大会X次，支委会X次，各种党课X次，提高了党员的思想素质和政治素质。\n（四）宣传、贯彻践行十九届五中全会精神。八月份，社区党委推出“我们身边的党员”、“学习进行时”、“喜迎十九届五中全会，颂歌献给党”大型演唱会、“喜迎十九届五中全会，姐妹献真情”、“青春献礼十九届五中全会，不忘初心跟党走”，党等系列活动共X次，为迎接十九届五中全会的召开营造了浓厚的氛围。十九届五中全会召开后，社区党委各支部书记、青年党员、妇联执委为宣讲大使的零距离的宣讲，传递给党员群众十九届五中全会新思想，让党的十九届五中全会精神迅速在社区落地生根，并且形成了全心全意为民服务的生动实践。\n二、存在问题\n一年来，虽然社区各党建工作取得了一些成绩，但是，与上级要求仍存在一定差距。仍有许多漏洞短板需要我们去查找、去克服、去补齐。\n(一）社区党建亮点工作缺乏持续性和整体系统性。社区的党建工作整体上能够按照上级党组织的要求，创新方式和内容，较好的完成交办任务，但是整体工作缺乏系统性，有些好的亮点做法在阶段性成效显著，但没有进行持续性开展，为八十岁老党员过生日的系列活动，在获得居民的好评后，没有对此项系列活动进行系统的总结和完善，致使近期活动没有持续开展。\n（二）“两新”组织党建需进一步创新。在“两新”组织党建中，北大新星、老雒阳、泓云口腔都能按时落实基本工作，各自能够与社区找到结合点开展工作，但是，他们的行业优势没能主动发挥出来，基本是社区主动与其联系他们积极配合，没有主动创新形成自己具有特色活动。北大新星的“萌娃学英语”没有固定的课程和日期，泓云口腔服务居民的活动只是限于发放宣传资料和健康检查，更深入的服务还没有形成规模。\n（三）党支部班子力量建设不均衡。X年，X个党支部中，X、X号东、X号、三南一等X个支部书记和支委充分发挥作用，支部工作成效显著。但是一号西支部的支委一个生病，一个去世，支部领导力量薄弱、影响支部整体工作的成效。\n（四）志愿服务专业活动单一。随着新时代人民群众对美好生活需求的多元化，社区志愿服务面临更多更高的要求，志愿服务专业的活动单一的问题也逐渐显现。相对于常态化的邻里守望、平安巡逻、姐妹相助等服务，能够具有专业知识的志愿者较少，特别是在医疗、司法、心理咨询等方面的专业志愿者需要进一步挖掘。志愿者队伍中，有X%是六十岁以上的老人，老龄化的现象也制约了社区志愿活动内容和形式的创新性和活力性。\n以上问题的存在有一定的客观原因，但总体来讲还是主观原因造成的。\n一是对社区党建工作的经验不足。平常在社区工作忙于事务性工作比较多，理论学习比较少，没有深刻把握好党和政府的政治路线和方针政策，致使党建工作经验欠缺，除了能认真完成上级安排的各项工作外，在有些工作方面开展有待创新，具有良好的工作成效的做法和经验总结提炼的不够；二是党建工作的整体布局和规划的高度不够。党建工作整体布局和思路、规划缺乏整体性，只是每个月做好工作计划，贯穿全年的党员活动和学习规划欠缺，面对收缴党费、支部书记老龄化问题没有很好的想出更新更好的办法。三是对党建工作新形势把握不深不透。对“两新”党组织的指导工作不够，对新形势下党建工作的特点缺乏深入系统研究，对一些新要求、新观点了解不够，到非公企业进行指导时，不能够把政策全面准确地传达给企业，使得“两新”党组织发挥作用不到位。\n三、下步打算\n（一）加强政治建设，提升政治领导力。牢固树立党建第一责任人意识。通过开展“X党建计划”全面进步年有关工作，认真做好“不忘初心、牢记使命”抓好党员队伍，加强组织建设，全年党建活动，围绕办好“三新”讲习所开展，通过整合各类资源，创新党员学习和活动形式，探索开办“网络讲习所”，利用AAA、手机客户端等平台，打造学习宣传贯彻党的十九届五中全会精神的平台、党组织发挥作用的阵地、真正将讲习所办成学思践悟新思想的“大课堂”，凝聚民心、发挥民力、推动民富的“大本营”。\n（二）实现服务功能全面进步，完善便民服务措施，积极探索“最多跑一次”便民服务机制。贯彻以人民为中心的发展思想，社区党委积极探索“最多跑一次”便民服务机制，尽快完善居民信息数据，加强工作人员业务能力的提高，梳理出到社区办事“最多跑一次”的事项，在四月底，达到办理条件成熟有几项、公布几项。努力让信息在跑路、群众少跑腿，奏响便民利民最强音。\n（三）强化服务意识，织密和筑牢为民服务的“蛛网”。社区在探索出“蛛网”服务构架后，便捷高效的服务取得了良好的成效，今年，社区加大力度对整个社区楼栋的覆盖，对优秀的进行楼栋长的培养和挖掘，定期召开楼栋长会议，发挥楼栋长政府与居民的桥梁作用，织密和筑牢服务居民的服务网。\n（四）加强对群团工作的引领作用。强化社区群团工作，对群团负责人员每周一次的素质教育和思想学习，使其具有新时代新的理念做好群团工作，从而充分发挥工青妇群团工作的政治性、先进性、群众性，做到阵地共建、活动共办、共同服务群众。并且打造出各具特色的服务品牌。社区妇联的“幸福手拉手”品牌活动内涵在今年要不断拓展。\n（五）强化“两新”党组织核心作用。目前，老雒阳和北大新星党支部党建工作作为社区“两新”党组织建设的重点还处于探索阶段，需要社区党委，开展特色服务活动，树立起“两新”组织的亮点品牌，促进非公组织的健康发展。\n（六）提升先锋带动力，做好“两委”换届工作。做好“两委”换届准备工作，选优配强德才兼备的人员进入“两委”班子队伍，尤其是注重吸收年轻的血液补充到党支部书记、支委的队伍中来。已经开展走访十五名同志谈心谈话，深入了解候选人的思想、身体、家庭等情况，为“两委”换届打好基础。\n（七）打造“特色楼栋”建设。以“网格”、“楼组”为基础，以党员为核心，厚植服务、文化内涵，实现居民院落、楼栋的党员服务全覆盖，充分发挥党员的先锋模范作用，打造“一楼栋一特色”，起到教化广大居民的宣传作用。带动群众参与到社区服务中来，让党旗在楼栋高高飘扬。\n（八）拓展服务渠道，不断完善志愿服务培养、激励制度。继续不断壮大社区志愿者队伍和人员，在新时代的居民多元化需求下，对接居民需求，认领服务项目，挖掘功能完善的的社会组织，为辖区居民搭建良好的服务平台。依托平台，创新志愿服务载体，拓展“邻里守望”活动内容，让志愿服务活动真正“亮”起来，让志愿服务站真正“活”起来。\n以上是我的述职情况，工作中仍存在缺点与不足，但我有信心和决心，扬长避短，X年，社区党委将“不忘初心、牢记使命”，继续谱写好新时代新的篇章！\n\n\n5.社区党委书记抓基层党建工作述职报告\n\nX年，在区委和X办事处的正确领导下，本人严格履行党建“第一责任人”职责，现就基层党建工作述职如下：\n一、主要工作\n(一)夯实基础，强化党员干部队伍.一是落实党建目标责任制。坚持党组织对社区工作的领导地位，明确了两委班子的分工，认真建立书记抓基层党建工作台账，制定基层党建问题、任务、责任“三个清单”。X年梳理查摆基层党建问题X条，其中市级问题X条，区级问题X条，年底前已全部整改完毕。二是规范党员教育管理。加强党员干部学习培训，建立X人的后备干部队伍，X年组织开展各类党建培训X次。落实组织生活七项制度，全年先后组织开展十九届五中全会精神学习活动X次，主题党日活动X余次。严格党员发展。全年转正预备党员X名，发展入党积极分子X名，X名工作人员向组织递交了入党申请书。三是规范党员服务。充分发挥党员志愿者作用，X年接收X区政协在职党员X人向社区报道，认领服务项目X个，先后参与区域化党建联席会议和各项活动X余次，帮扶困难家庭大学生X人，发放慰问金X余元。X年社区还将原有特色品牌“爱心驿站”升级打造为X区开放式组织生活基地，接待区政协、区交通局、长安路办事处等X家单位X党员和X名辖区党员群众开展组织生活，累计接收捐赠爱心物品X余件。\n(二)精细化服务，提升为民服务质量。一是创新便民服务机制。X年社区党群服务中心相继推出延时服务、预约服务、上门服务和代办式服务等便民服务机制。全年办理受理居民事项X件，提供代办、预约、错时等各类便民服务X件次。社区党委还通过印制党群连心卡、开通AAA公众号、设立居民意见箱等手段，进一步加强社区便民服务。二是探索实践区域化党建。以社区党委为领导核心，通过加强和驻区单位、“两新”组织等党组织之间的沟通交流，讨论分析社区党建工作、社区建设和管理、社区服务等重大问题。X年，社区党委吸纳X区政协、X市阳光社会工作服务中心和中侨物业管理有限公司主要负责人为党委兼职委员，组织召开区域党委会议X次，党建联席会议X次，运用“一征三议两公开”工作法，先后解决了居民关心的引入分布式燃气供热模式和暖气施工安全隐患整治等X项民生工作。\n（三）求实创新，提升党建服务水平。一是施行社区党建“X”精细化管理新模式。在社区建立“区域党委+小网格”管理机制，将小区划分为X个党支部、X个网格党小组。为社会组织选派党建指导员，帮助社会组织解决党员开会无场地、组织活动无经验等方面的实际困难，营造了辖区共建的良好氛围。二是“互联网+党建”新模式打造党建工作新平台。依托全国党员信息管理系统、X市X党建服务平台、X区三社联动信息服务平台和社区AAA公众号，X年通过网络平台转接党员组织关系X人次，发布党建信息X余条，为党员群众提供各种咨询X余人次，为基层党建工作注入创新活力。三是“三社联动”建设初见成效。通过创新服务群众工作载体，引入社会组织共同参与便民服务活动。X年X月我社区的阳光社会工作服务中心成立了X市首家社会工作机构党支部，在社区党建指导员帮助下组织开展支部党员大会X次，党课专题学习十九届五中全会精神X次，机构职工向党组织递交入党申请书X人，其中培养发展为入党积极分子X人，党支部“社工学堂”开展各类特色活动X次，参与居民X余人次。\n二、存在的主要问题及原因\n（一）社区党委领导核心地位还不够突出。X年是党的十九届五中全会胜利召开之年，也是实施“十三五”规划、供给侧结构性改革的重要一年。社区在信访稳定、平安建设、文明城市创建等各项事务中承担了巨大的压力，还有应对辖区社会事务，社区干部疲于应付，抓党建工作精力不够。党组织活动也经常以创建工作为目的，比如清理小区环境卫生、辖区散煤燃烧治理等，导致党组织凝聚力不强。\n（二）基层党支部组织生活制度落实不严。一是思想认识不高。党支部班子成员还存在“党务工作谈起来重要、抓起来次要、忙起来不要”的情况，在工作中习惯于被动等待上级安排部署，弱化了党支部集体抓大事、议大事的能力。比如社区中心广场东党支部在落实组织生活制度时没有长期计划，也没有短期安排，依赖于召开党小组会和支委会搞临时动议的情况较多。二是参与意识不高。比如部分党员没有正确认识到开展组织生活的重要意义，认为社区和单位不一样，在社区学习就是传达上级文件精神、读读报纸和各类刊物，把参加组织生活当成一种额外负担被动应对。三是发展新党员工作落实不够。X年社区共培养发展“两新”组织入党积极分子X名，其余X名递交入党申请书的同志，除X名是“两新”组织人员外，X名均为社区年轻工作人员，随着X年社区“两委”集中换届，培养人员很可能因为工作调整而中断培养。反映出我单位还存在入党积极分子队伍源头不足，发展党员结构单一的问题。四是摸排掌握社区党员信息不全。X年我社区分批次接收省属企业退管党员X人，同时在辖区党员基本信息采集工作中，发现区有部分人户分离党员。有的同志卖了房将户籍迁出，但未办理党组织关系转出手续；有的老党员因年龄大或者是身体患病，搬到儿女家里居住，未及时向党组织沟通反馈情况。五是“两新”组织党建工作推进滞后。X年我辖区内仅有X家社会组织党组织能正常开展组织活动，X家非公企业党支部因人员调整遇到“空壳”难题，剩余的X家非公企业从业人员中无党员。在推进“两新”组织党建工作中，大多数企业负责人存在有“企业规模小，没有党员，联合不联合都不影响企业效益”的抵触思想，对社区下派党建指导员开展工作也不积极配合。\n原因分析：一是主观认识不够深刻.社区党委对“党要管党、从严治党”的认识不到位，主体责任意识有所淡化，对基层党组织的领导核心作用重视不够。二是思想认识不到位.对落实组织生活制度认识不足，只为了完成一般性的工作任务去组织安排活动，社区党委缺乏对支部开展活动缺少具体指导。三是党组织吸引力下降，发展党员机制不够顺畅。主要表现在要求党员尽义务多，赋予权利少，缺乏对群众中积极要求进步同志的吸引力。四是党员管理不严格.把党员信息采集工作当成一项阶段性工作，忽略了基础性工作应长期坚持不懈地开展。五是”两新“组织发挥成效不明显。辖区“两新”组织由于企业规模小、分散性强，从业人员流动性大等，党建活动难以正常开展。.\n三、下步工作思路和主要措施\n（一）坚持贯彻落实“X党建计划”全面进步年文件精神。一是持续加强基层党支部建设，坚持从严治党主体责任，严格落实党支部组织生活七项制度，严格落实“三会一课”等基本制度。X年以新时代“三新”讲习所为主要阵地，每月开展宣讲活动，并结合社区实际探索开办“网络讲习所”、“流动讲习所”，推动讲习活动更具时代感、便捷性，确保半年内培训党员超X%，年内实现党员轮训X遍。二是提升党员发展质量，严格落实“双推双评三全程”制度，成熟一个，发展一个。优先从X岁以下、高中以上学历的群体中培养发展新党员。三是持续开展党组织和党员基本信息采集更新维护工作。X年以党支部为单位，安排专人定期与每名党员取得联系，核实完善党员信息，做到党员基本信息准确率X%。\n（二）齐抓共管，共建互促，建设区域化党建工作格局。一是引导“两新”组织融入社区建设，发挥企业优势和职能作用为社区居民办实事，每季度参与社区党建联席会议X次。二是进一步创新“两新”组织党员服务载体，号召党员“关系在‘两新’、活动在社区、奉献双岗位”，每月开展能够开展与生产经营深度融合的党建载体活动不少于X次。三是探索“两新”组织党组织工作经费通过纳入管理费用、党费拨返、财政支持等渠道予以解决。鼓励采取企业赞助、党员捐助、社会资助等方式，拓宽“两新”组织党组织活动经费来源。\n（三）积极筹备“两委”集中换届选举相关工作。自X年X月起，加强社区党委对“两委”集中换届选举工作的领导，积极营造宣传氛围，广泛宣传有关法规政策，提高广大党员和辖区群众的积极性和参与度，确保换届选举工作顺利进行。同时严格对照河南省换届文件中不宜确定为村（社区）“两委”成员候选人的“十条标准”，通过社区“两委”换届，选优配强干部队伍，进一步优化年龄、学历结构。确保在社区“两委”成员中有X名X岁以下人员，“两委”成员大专以上学历人员不少于总人数的X%。换届结束后，立刻组织开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，对新任社区干部要轮训一遍。X年重点在社区后备干部队伍内培养发展基层党支部书记，切实提升基层党务工作的整体水平。\n（四）创新特色载体，打造党建服务品牌。X年社区将针对我辖区封闭和集中的特点，充分发挥物业企业党组织的“红色”引领作用，将提升居民满意度作为基层服务型党组织的重点工作，联合中侨房地产开发集团有限公司共同积极服务居民，打造群众满意物业。社区党委将进一步引导物业企业开展党员争创“服务社区先锋”活动，以“党员先锋岗，党员挂牌服务”为主要内容，根据党员参加组织活动、服务社区群众、遵纪守法等方面的业主评价，进行优秀档次评定，切实提高物业企业党员工作的积极性和主动性，以党建带动企业管理概念和服务水平的全面提升。\n\n\n6.社区党委书记抓基层党建工作述职报告\n\n作为一名社区党委书记，在X年的党建工作中，我始终坚持按照党章的规定和办事处党工委的要求，深入贯彻学习党的十九届五中全会报告精神，努力践行党史常态化、制度化学习成果，把社区党建工作放在心中、抓在手中，较好地履行了基层党组织书记抓党建的工作职责，有力地促进了社区党建工作水平的提升。现述职如下：\n一、主要工作\n（一）落实主体责任，加强组织领导。一是严格履行党建第一责任人职责，做到“重要工作亲自部署，重大问题亲自过问，重点环节亲自协调，重要案件亲自督办”，全年召开党建专题会议X次，研究部署党建工作。二是按时召开组织生活会，开展批评与自我批评，对班子成员做到经常提醒和督促，组织召开以“树立大局意识,做政治合格党员”“认真履行职责,做发挥作用合格党员”为主题的组织生活会X次，提高班子成员思想认识，坚定理想信念。三是认真组织班子成员和党员居民代表商议社区党建工作，以“四议两公开”工作法为抓手，召开了以《致浅井头村党员同志的一封信》等为主题的党员大会X次，充分调动了辖区党员参与社区党建的积极性。\n（二）强化理论学习，改进工作作风。一是严格落实政治理论学习制度和组织生活制度，组织党员学习党的十九报告及习近平总书记系列重要讲话精神X次，召开党史专题研讨会X次，加强党员政治思想建设，提升党性修养。二是抓好社区“三会一课”、主题党日等制度建设，各支部书记向社区党委报告落实党建情况X次，开展党委书记主题党课X次,支部书记上党课X次。三是坚持抓好党风廉政建设，认真执行党员干部廉洁自律等有关规定，开展“廉洁家风”系列活动，签订家庭廉洁承诺书X份。利用党员干部远程教育、红色网络教育家园等服务平台，组织观看《永远在路上》、《榜样》、《反腐枪声》等警示教育片X余人次，确保社区党员干部带头遵纪守法，发扬艰苦奋斗作风。\n（三）采取多措并举，增强党建活力。一是为确保发展党员工作的规范性、合理性、严肃性和民主性，根据党员发展标准，严把党员入口关，坚持成熟一个、发展一个，今年确定党员发展对象X名。二是组织社区党务干事及入党积极分子开展党建学习培训X次，极大地提高了他们的思想道德素质和工作能力水平。三是加强党员干部思想教育和管理，强化服务意识，依托区域化党建，与X区物价局开展以“扎实开展共驻共建，凝聚社区工作合力”等为主题的共驻共建活动X人次，获得社区居民的一致好评。四是打造党建文化宣传氛围，将廉政文化内容巧妙设置在绿化带、灯箱、宣传栏上，让居民群众在耳濡目染中陶冶情操，增强党性，营造社区人人崇廉、人人倡廉、风清气正的良好氛围。\n二、存在的问题及原因\n（一）党建工作缺乏创新。作为社区党委书记对开展党建工作遇到的困难缺乏创新意识，研究不多，措施不实，没有结合社区党建工作的实际针对性地指导工作，仅仅局限于听从上级领导安排，完成“规定动作”，没有积极想办法创新、借鉴优秀社区的先进经验，导致社区党建工作成绩平平。\n（二）党员教育管理不到位。突出表现在党员教育管理机制未落到实处，学习教育形式单一，只注重集中学习和培训，缺乏针对性和灵活性，多是读文件、念报纸、听讲话等照本宣科，流于形式，导致党员参学积极性不高。对无职党员的作用发挥不够重视，认为他们的作用可有可无，无足轻重，固而导致有些无职党员在平时的工作生活中表现还不如一般普通群众。\n（三）党员监督机制不健全。对党内监督的重要性认识不够，接受监督自觉性不高，还存在着不愿监督和不敢监督的现象。社区党员监督机制缺乏抓手，不够健全，导致基层党组织的管理、监督职能难以充分发挥。\n（四）活动开展影响力不足。社区开展活动的形式和内容落于俗套，对党员和群众的吸引力不够，加之党员志愿者力量薄弱，没有形成有规模、有组织的党员志愿者服务队伍，导致党员参与社区党组织活动的积极性不高，活动开展未发挥出应有的作用。\n产生以上问题的原因主要有：一是思想重视不够。对社区党员的思想教育和能力建设重视不够、抓的不实，由于社区属于村改居社区，平时工作不仅要忙于征迁改造工作，还要忙于信访稳定和经济建设工作，对党员的思想教育工作有所松懈，对基层党建的极端重要性缺乏清醒地认识，对干部能力素质提升的办法不够灵活，认为搞好居民群众的公共服务即可“高枕无忧”，忽视了党建的根本和社区党委的主体责任。二是破解重点难点问题方法不多。在破解难题方面，攻坚克难的力度不大，面对社区的拆迁工作和稳控信访等重点难点工作，惯用老经验解决问题、用老办法服务群众，对于如何更好发挥基层党组织的战斗堡垒作用和优秀党员的先锋模范作用，提不出新点子、拿不出新举措、打不开新局面。三是主体责任落实力度不够。在社区建设中，信访维稳、社区管理等方面投入较大，对基层党建工作投入精力相对较少，对党建工作还存在被动应付等问题，没有把社区党建工作责任真正落实到位，致使社区党建工作与政务、居务工作联系不够紧密，缺少一定的系统性。四是工作方法创新不够。对新形势下基层党建工作缺少前瞻性、全局性谋划，没有充分利用党员AAA群、QQ群、微博等新兴媒介共享党建信息，导致党建工作内容不够丰富，党建载体创新不够，党内组织生活方式方法单一。五是工作的落实检查督促不够。在社区党员干部的管理上存在“老好人”思想，认为社区日常工作本身就比较繁重，干部职工平日工作压力比较大，觉得对他们适当的放松管理也是可以的，因此没有将各项督察制度发挥到实处，导致个别人员工作滞后，出现松懈散慢的现象。六是抓社区党员干部职责落实不到位。对党员干部的教育监督管理不到位、组织生活开展不规范等问题，思考研究不深，解决办法不多，整治措施不硬。\n三、下步工作思路及措施\n（一）\t强化意识，形成齐抓共管的党建工作格局。一是围绕\n“X党建计划”全面进步年工作要求，切实担负起党建第一责任人的职责，牢记十九届五中全会报告精神使命，铭记全面从严治党的责任意识。每月至少开展X次党建专题会议，安排部署社区党建工作。二是对社区党员干部做到主动给他们交任务、指方向、压担子，充分调动他们的工作积极性，明确分工并监督落实，每月月底对工作完成情况进行X次评述。三是建立社区工作体制和管理办法，要求党员干部坚持每月开展X次党员干部进社区活动，了解居民的生活及思想状况和对社区工作的意见。每月对征集到的问题集中研究X次，每季度向居民集中反馈X次解决情况。\n（二）\t夯实基础，切实加强基层党组织自身建设。一是加强\n社区党员教育管理，发挥新时代“三新”讲习所功能，实施“能力提升工程”，力争创新党员教育培训新方式，提高党员思想素质，增强党员的先进性，全年组织党员干部教育培训不少于X次。二是开展党员积分管理活动，特别是加强对无职党员的管理，引导无职党员参与社区管理的各种事务，充分发挥社区无职党员的引领作用。三是认真落实“三会一课”、“四议两公开”等组织生活制度，增强党员干部的党性信念，利用每月X日召开的党建会议，总结上月工作，部署本月安排。\n（三）创新载体，促进党建水平整体提升。一是探索并建立区域化党建新模式，每月定期开展X次共驻共建活动，为居民集中提供政策咨询、技术指导、法律支援等服务，真正实现资源共享。二是利用农村党员干部远程教育站点等网络平台，做好以“不忘初心，牢记使命”等为主题的党员干部学习教育工作，每月集中学习不少于X次，个人自学不少于X次，努力提高党员干部党性修养和服务水平。三是突出社区党委的核心领导作用，加强基础服务、志愿服务、民主监督等X支队伍建设，持续提升便民服务、党员服务等X个平台，完善科学决策、便民服务、矛盾化解等X项工作机制，创新打造社区便民服务平台，不断拓展社区党委的服务职能和党员群众的活动方式，切实做好并完善服务群众的“最后一公里”。\n（四）履职尽责，确保社区做好换届工作。一是切实履行主体责任，把加强党的领导贯穿换届全过程，做到敢抓、敢管、敢碰硬，严格遵守换届纪律要求，维护换届工作的严肃性。二是坚持严肃换届纪律，严格执行相关法律法规及换届政策规定，切实做到原则标准不降低、法定程序不变通、规定步骤不减少，确保整个选举过程合法合规，使党员干部做到心中有责、心中有戒、心存敬畏。三是进一步增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，带头讲政治、讲规矩、守纪律，用以上率下的行为维护风清气正、崇廉尚实、干事创业、遵纪守法的良好政治生态，真正把党和人民需要的好干部推出来、选出来，以实际行动确保换届清静、安静、干净。\n\n\n\n7.社区党支部书记抓基层党建工作述职报告\n\nX年，在X办事处党工委的领导下，X社区党支部贯彻落实党的十九届五中全会报告精神，不断强化社区党建工作，持续深入开展党史常态化、制度化，积极开展基层党建工作。现结合社区实际，述职如下：\n一、主要工作\n（一）履职尽责，落实党建主体责任。一是突出主体责任。认真履行“第一责任人”责任。召开支部会议专题研究党建工作X次，研究部署两学一做、志愿服务、党员发展等党建重点工作。二是落实责任分工。切实把第一责任人的责任转化为实实在在的行动，进一步落实好“一岗双责”责任，坚持以上率下，深入辖区，了解掌握第一手资料，完成辖区X名党员信息核查工作，其中查找失联党员X人，处置上报失联党员X人；核查党员档案、录入党员信息系统X人；开展党费收缴使用管理工作专项检查，补交党费X元。开展党员谈心谈话X人次。三是加强从严治党。增强党内监督，切实加强社区三务公开，全年按月公示党务、居务、财务X次，确保群众知情权、监督权得到落实。\n（二）强化队伍，筑牢基层党建根基。一是加强学习，提高政策理论水平。利用每周三社区会议，进行党员工作者培训X人次，组织外出学习X人次，开展逐社观摩X次，开展党建专题教育X次。二是严格制度，优化党员队伍结构。严格落实“双推双评三全程”制度，X年新发展的X名党员中，X岁以下占X%以上，大专以上学历占X%以上。\n（三）以身作则，落实党风廉政责任制。一是抓组织，强化领导责任。社区党支部高度重视党风廉政建设责任制的贯彻落实，坚持支部统一领导下开展工作，以落实党风廉政建设责任制为重点，支部一年召开X次党风廉政建设工作会议，重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要问题亲自督办。二是抓机制，增强工作责任意识。完善社区管理制度。把制度建设贯穿于党风廉政建设和反腐倡廉工作的各个环节。支部制定建立了支部党员大会制度、支部委员会制度、党小组会制度、上党课制度以及党员活动日制度等。利用党员活动室对党员集中培训。每年在党员中进行X次思想作风、组织纪律、工作表现的综合评议和总结，并纳入党员年终考核，通过民主评议党员确定党员的工作成绩，实现了党员活动形式多样，党员管理求真务实，监督考核同步跟进的效果。\n（四）创新载体，提升为民服务水平。一是拓宽志愿服务范围。X社区辖区共有二零二医院、X市五十六中、卫生服务中心、检验检疫局X家共建单位，每年年初与共建单位签订目标责任书，明确承诺事项，全年共召开区域化党建会议X次，党建联席会X次，开展各类共建活动X次。随着共建活动的不断深入，共建单位在群众中扩大了知名度，提升了单位形象，增强了驻区单位加入社区区域性党建建设的积极性和主动性。二是完善服务机制，提升服务居民水平。推进“四位一体”社区服务管理模式，完善“三社联动”服务机制，精准入驻社会组织X家，特色商家X家，三社联动上传信息X条。\n二、存在的问题及原因\n（一）党建工作方法有待创新。自己牵头研究部署大面党建工作的多，深入实际推动落实的少，调查研究不深，思路办法不多，工作成效不明显。社区党委班子对当前社区党建工作面临的新形势和新任务缺乏研究和分析，加之自身政治学习不够、理论素养不足，导致在工作推进过程中还习惯于用老传统开展工作、用老经验解决问题、用老办法服务群众，对于如何更好发挥基层党组织战斗堡垒和先锋模范作用，更好服务发展、服务群众方面，提不出新点子、拿不出新举措、打不开新局面。\n（二）党员教育管理没有做到常抓不懈。对社区党员学习教育抓得不实,支部全年仅组织学习X余次，且组织生活的开展方式缺乏创新，形式单一，多是读文件、念报纸、听讲话，基本是照本宣科，流于形式，很少考虑党员年龄、文化层次和职业等，学习教育针对性不强、参学率不高。党员发展进党组织以后，就让其自然、自由生长，不去关心他在党内的学习生活、党性锻炼修养、能力素质再提高等关乎其能否成为合格优秀党员的“日常管理”环节与过程。\n（三）社区党建工作力量配备相对薄弱。在硬件方面，办公活动场所陈旧，设施老化需要整修，社区党建阵地亟待提升。在软件方面，社区党支部工作人员工作效率不高、思维方式与日益拓展的社区党建工作不相适应，且仅有X名专职党务干事，严重制约和影响了社区党建工作的有效推进和整体水平提升。\n（四）社区在宣传报道方面比较薄弱。忽视了对社区党建工作加强宣传，对社区的好人好事和开展的各项活动组织宣传不够，不能及时整理进行宣传报道，全年投稿不足X篇，加之不能灵活运用办事处党建网和社区AAA平台等新型传媒平台，致使党的方针政策不能更深入到居民家中。\n（五）党建工作发展不均衡。党建活动单一，集中学习、志愿者服务活动虽多，但缺乏有效的载体和灵活的形式，活动效果不明显。非公企业党建工作发展不平衡，各企业负责人对支部党建工作的认识和支持力度参差不齐，党组织活力不够，企业在职党员先锋模范作用发挥不明显。\n产生以上问题的原因主要有：一是落实主体责任不够。对党建工作责任制执行不力，党建工作“第一责任人”意识不强，对于一些推进起来相对困难的工作存在逃避情绪，有绕着走的想法，不能做到勇于担当，切实履职尽责。二是组织教育活动不经常。党组织生活制度落实抓得不实，流于形式，存在重工作、轻学习的现象。学习不深入，理解不到位，没有学透吃透理论学习内容精华。三是缺乏有效的监督管理机制。没能把理论和工作实践良好的结合起来，导致党支部班子在思想上对党章党纪和政治理论学习不够深，对党委政策理解不到位，思想政治工作还不够深入细致。四是缺少激励机制。对当前的形势把握不准，总是上级安排才干，不安排不干。对维护社会稳定的复杂性、长期性、艰巨性思考不多，关注不够，党支部的政治引领不够，对党员干部教育不够。【更多免费素材，微信d adawk01】\n三、今后工作思路和措施\n在今后的工作中，社区党支部将重点抓好以下几方面工作：\n（一）强化第一责任人意识，形成齐抓共管的党建工作格局。一是围绕“X党建计划”全面进步年工作要求，严格落实第一责任人意识，坚持把党建工作放在首位，每月至少开展X次党建专题会议，安排部署社区党建工作。二是完善推进两委班子居民协商议事会制度，即：每周至少走访X次社区居民，每月对征集问题上会研究X次，每季度向居民集中反馈X次解决情况，引导党员干部提升联系服务群众水平。\n（二）以加强社区党建为龙头，开展各项党建工作。一是发挥新时代“三新”讲习所功能，组织由社区书记及共建单位党员组成宣讲小组，每月开展至少X次集中讲习，持续学习贯彻十九届五中全会及历次全会精神。二是贯彻落实“三会一课”制度，每月至少上党课X次，每半年召开民主生活会，从思想上找差距，从学习上订措施，提高全体党员干部的政治热情和工作热情。三是丰富“不忘初心，牢记使命”专题教育形式，每月开展集中学习以外，利用、劳动节、建党节、建军节、国庆节等重要节点，每月开展X次志愿活动。四是推进党史学习教育常态化、制度化，组织开展党史学习教育每月至少X次，深入学习领会党的十九届五中全会精神，引导大家牢固树立“四个意识”，自觉做到“四讲四有”，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威，坚决在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。\n（三）强化夯实社区党建组织基础，巩固和扩展“阵地工程”。一是组织开展扶贫帮困、党员奉献日、法律政策进小区、优质服务进小区等形式多样的共建活动不少于X次，组织引导社区单位、党员共同参与群众性、公益性活动，推动社区建设健康发展，切实做到保证和改善党对社区建设的领导地位，充分发挥社区党建的整体效应。二是健全社区党建联席会制度。按照共商社区事务、共享社区资源、共建社区家园的原则，有社区党组织牵头、辖区空空导弹研究院党组织参与的党建工作协调议事机制，每月一次协调议事会及时沟通情况，交流经验，研究协调社区党建和社区建设中的重要问题。强化夯实社区党建组织基础，巩固和扩展“阵地工程”。三是增强社区党务工作力量，考察、培养X-X名后备干部，并加强教育管理，提升党建工作能力水平。\n（四）建立健全规章制度，促进社区“两委”班子换届。一是健全居务监督机制，坚持以基层党组织建设带动自治组织和社会组织建设，努力健全充满活力的基层群众自治机制，广泛开展形式多样基层民主协商，努力形成协商新常态，促进“两委”班子换届圆满成功。二是切实履行主体责任，把加强党的领导贯穿换届全过程，做到敢抓、敢管、敢碰硬，严格遵守换届纪律要求，维护换届工作的公正性。三是坚持严肃换届纪律，严格执行相关法律法规及换届政策规定，切实做到原则标准不降低、法定程序不变通、规定步骤不减少，确保整个选举过程合法合规，使党员干部做到心中有责、心中有戒、心存敬畏。\n\n\n8.小学支部书记抓基层党建工作述职报告\n\n一年来，在X区教育局党组的正确指引下，作为X区党建示范点的支部书记，我严格自律，清正廉洁，带领全体党员扎实开展党建工作，充分发挥党支部书记的示范引领作用。\n一、履职工作情况\n1.精心制定计划，认真贯彻落实。按照教育局党组党建工作的部署，及时上报党建工作周报、整改清单、书记抓党建工作台账、党建示范点建设推进情况统计表、党建工作总结等。积极组织党员开展学习、帮扶、志愿者、义务劳动、“在职党员进社区”等活动。\n2.健全各项职责，开展组织活动。X年度支部共召开了X次支委会，X次党员大会，上了X次党课，组织了X次党员集中学习活动，X次党小组活动，X次“固定组织生活日”活动，还组织了“做信仰坚定的马克思主义者”等X次组织生活会，认真研究落实各项党支部组织建设工作。\n3.加强教育管理，提升党员素质。根据局党组的统一安排和部署，我们积极参与党史学习教育，开展了“弘扬道德风尚，做品德合格党员”专题讨论学习，组织全校党员干部收看《榜样》专题节目、大型政论片《改革潮涌X城》等专题节目，通过学习反思、讨论交流、点评总结先进的事迹等形式、使全体党员干部深受感动，接受了一次心灵的洗礼。\n4.学习贯彻十九届五中全会，凝心聚力谋发展。今年正值党的十九届五中全会召开，我校党支部构建全方位的学习体系，不断增强学习的针对性和时效性。一是加强学习交流。充分采用研讨会、知识竞赛、专题培训、观看专题片和主题实践等活动，推动观点的碰撞，激发学习的激情；二是组织开展党史以及党的优良传统和优良作风等方面的专题学习活动。三是充分利用学校公众号、AAA群积极宣传党的十九届五中全会精神。四是开展了专题演讲、红歌会比赛活动，充分展现我校党员教师忠诚党的教育事业，率先投身教育教学改革的精神境界。\n5.围绕“乐育文化”主题，促进党建工作。我校X年度党建工作着眼于保持党的先进性，增强学校党组织的凝聚力、战斗力，把创建工作与区委区政府提出的“德行天下，质量第一”工作紧密结合，用党建示范点的创建来提升学校的教育质量，用教育质量来展示创建的成效。X年荣获全国零犯罪学校；河南省卫生先进单位X市全面特色学校；X市“中华魂”主题教育活动优秀组织奖、X市中小学书法教育周组织先进、X市小学科学实验教学先进学校、X市关心下一代教育示范基地、X市家长学校示范性特色学校、“中国好学生”英语大赛X赛区组织奖；X区素质教育展示活动二等奖、党建工作先进单位、德行教育工作先进单位、教育宣传工作先进单位等荣誉。\n6.打造智乐课堂，提升教学质量。在课堂教学改革中我们积极探索“智乐课堂目标引领”的教学模式，本学期由X市教育局中小学教研室、《X晚报·教育周刊》联合举办的“X年智慧课堂巡礼”走进南昌路小学，X市、X区的教研员、校长都对我校“智乐课堂”模式进行了精彩的点评，专家一致认为我校的“智乐”课堂教学走的扎实、踏实，老师们认真贯彻课改理念，课堂上充满了智慧与快乐。我校青年教师郭开锋、金艳婷等在各级各类的优质课评比、展示中都有不俗表现，显示了“智乐课堂”的活力和生机。【更多免费素材，微信dadawk01 】\n二、存在主要问题及原因\n作为学校校长、支部书记，我虽然为学校的建设与发展做了不少工作，也取得了一些成绩。但是通过学习、查摆、对照，特别是联系自己思想和工作实际，发现了很多我个人和支部工作存在的问题和不足，主要有以下几个方面：\n1.政治理论学习不够深入。不能很好运用理论指导实践。学习不够积极主动，刻苦钻研精神不强。在X年度组织党员开展了X次集中学习，但是有X次都是读文件、学材料，只有X次联系实际开展了讨论和解读。学习中照本宣科多，理论联系实际少，不能很好地用理论去指导实际工作。\n2.工作作风不够踏实。工作布置后，督查落实措施不到位。、重计划轻落实，年初我们在课改、德育、班主任岗位考核、党员岗位考核等方面制定了X项发展规划和考核方案，在制定计划时认真征求意见，反复研究讨论，但到后期检查落实不够，其中关于班主任考核的方案仍然没有落实到位。\n3.品牌意识不够。特色办学的理论支撑与总结升华还需进一步提炼，与特色相应的高素质的教师队伍还需进一步培养，让学生全员参与、明显体现相应的特色素质还需进一步提高。\n对学校特色建设的过程性管理没有落到实处，呈现特色成果的佐证材料不足，学校特色办学的经验没有立足于学校精神、学校文化层面，提炼的特色办学经验可推广性程度不高。\n4.创新精神不够。工作习惯于按部就班、总是用惯有思维解决问题，面对新情况、新问题，不能与时俱进，创新不够。X个党小组开展的活动缺乏新意，内容单调。\n通过深刻剖析，我认为产生问题原因在于：\n1.理想信念有所淡化。刚参加工作时，每天和孩子们打成一片、与家长联系紧密，兢兢业业的工作态度赢得了家长、领导、同事的认可;但是担任校长职务以后一忙起来就放松了理论学习，放松了对“三观”的改造，从而出现了工作上不务实而务虚、不注重实效而注重表面形式的现象。\n2.主体责任落实有待加强。一定程度上存在着教育教学才是中心工作，而党建工作比较务虚的心理，以事务工作代替政治和党性锻炼，对党建工作的特点把握不透彻。我作为党支部书记，曾经因为忙于事务缺席了X次固定组织生活日活动，个人对支部工作投入精力不足，持之以恒聚焦抓党建力度不够。\n3.推进落实工作力度有待提高。有的工作布置时下力气，在后续时没有坚持推进。对学校的亮点工作能抓紧抓实，有时反而忽视了一些常规性的工作。比如对退休党员和困难党员关心不够，在抓改进上不够深入。\n4.固步自封，进取心不强。自担任校长、书记以来，学校稳步发展，但是由于日常工作繁琐，很难深入进行长期、实在的思考和学习，也很难静下心来仔细研究、学习其他学校的经验与做法，以致在工作中前瞻不足、创新不够。如在创新人才培养、学校信息化建设、党建特色活动等方面，改革的步子还不够大，改革的力度还不够强。\n三、下步打算\n1.进一步理顺关系，抓好党建工作。把抓基层党建作为党组织书记的首要职责，放在心上、抓在手上、扛在肩上，不断完善抓党建促发展的思路措施。正确处理好学校党建与教学业务工作的关系，不能让党建工作“淹没”在教学业务工作中，做到两不误、两促进。牢固树立党建与校务“职责上分，思想上合；制度上分，关系上合；工作上分，目标上合”的“三分三合”意识，科学规划，合理安排，使党建与校务工作相互促进，有机融合。整改工作做到“三个结合”：一是要注意整改与当前学校的重点工作有机结合。在整改工作中，要注意解决工作中出现的新情况，新问题。二是整改与本职工作有机结合，通过整改措施的落实，转变工作作风，提高工作效率，促进学校工作上水平。党支部要有大局意识，强化责任意识和服务意识，协调好各部门的力量，学校的党员干部要把主要精力放在干事业上，把学校的各项工作落到实处。三是整改与为人民群众办好事、实事有机结合，在管理工作中，多采取换位思考的办法，站在职工群众的立场多思多想，结合学校的实际，通过有效形式，使基层组织活动真正让群众满意。\n2、坚持学习与实践同步，建设学习型党组织。紧紧围绕“贯彻十九届五中全会精神，推动X教育科学发展”主题，把党史的教育作为重要学习内容。通过学习、讨论、知识竞赛、征文、演讲等各种灵活生动的形式，认真落实党的十九届五中全会精神要求，引导我校全体党员干部立足岗位建功立业。\n3.进一步加强作风转变，始终保持务实作风。继续坚持自重、自省、自警、自励，做好勤政廉政的表率，积极接受群众的意见、建议、监督。每月至少开展X次接待日活动，每学年至少开展X次开放日活动，继续认真参加党内政治生活，积极开展批评与自我批评，自觉接受党和人民群众的监督。\n4.进一步树立精品意识，努力提升办学水平。大胆推进学校各项工作改革，进一步提升学校的办学水平和办学质量。请上海方略等专家团队，针对学校发展的症结，下处方、医顽疾，力争在X区质量提升考核中有较大提升。对于三年规划中酝酿的几件大事，如：积极推进校园的信息化建设，鼓励青年教师勇敢地走上教改的前沿，在X年要全面落实。团结全校教职员工，坚持把学校办成一所高品质的学校。\n5.进一步加强创新意识，抓好支部特色建设。积极探索学校支部特色工作举措，继续在全体党员中开展“我为党旗添光彩”共产党员示范岗活动，树立X-X个年级组为先进典型，以点带面，并进一步辐射全校，在全校掀起你追我赶、不甘落后的工作热潮。\n面对新形势，有教育局党组的大力支持，有兄弟学校的关心帮助，有我们团队的辛勤努力，我们将始终保持清醒的头脑，认真寻找差距，沉下身去，静下心来，从现在做起，从细处着手，弥补工作中的不足，创新工作，锐意进取，争取更大进步。\n\n\n9.社区党委书记抓基层党建工作述职报告\n\n今年以来，在办事处党工委的正确领导下，我切实履行党建“第一责任人”职责，大力推进党史学习教育工作，全面宣传和学习贯彻十九届五中全会会议精神，认真落实党建工作，现将X年度具体工作述职如下：\n一、主要工作\n（一）强化党建责任，抓部署重落实\n一是主动领责。切实履行社区党建“一把手”职责，重要问题及时查摆，重大任务及时部署，重点工作及时督促。二是抓部署。以“X”党建工作为抓手，以“查问题、挖根源；提意识，转思想；重整改，求实效”为目标，建立健全党建工作制度、建立“党建责任清单”制度，进一步量化细化管党治党责任，全年共主持召开党委会议专题研究部署党建工作X次。三是重落实。针对X年述职评议中查找的X项问题点，结合本年逐社观摩工作，制定整改计划，通过收集、分析、实施、反馈、评议五步工作法逐项销号，全面落实到位。\n（二）\t明确重点，增添党建活力\n一是认真开展党史学习教育。结合社区党员结构，制定分类学习方案、学习计划，并与社区中心工作相结合，开展学教活动X次，专题组织生活会X次，组织集中学习X次，进一步提升党员政治思想。二是认真学习贯彻党的十九届五中全会精神。依托党建AAA群、社区AAA公众号、红色教育家园等多媒体平台，积极开展“线上线下开课堂、微言微语讲理论”的宣讲十九届五中全会新模式。发送学习信息X余条。坚持每周、每月学习制度，组织社区干部、党员群众共同学习十九届五中全会会议精神，撰写心得体会X余篇。通过开展“十九届五中全会宣传进社区”、“党代表宣讲”、“微党课”、“送学上门”等活动掀起学习宣传热潮。三是深化“区域化党建”共驻共建。与辖区两个单位签订共驻共建协议，开展共驻共建服务活动X次，通过联席会议解决“通讯站垃圾清运”、“七号院停车规划”等热点难点问题X个。四是强化“两新”党组织建设。定期排查辖区企业状况，确保党的工作全覆盖，制定分包督导制度，党委班子每季度督导“两新”佳信支部党建工作X次，组织党建指导员培训X次。五是加强党员管理。下属两个支部严格落实“三会一课”、“支部主题党日”等党内生活制度；依托“七一”党的生日开展重温入党誓词、党员干部参观学习等红色教育活动X次；实施党员信息化管理，办理网上接转党员X人；本着优中选优的原则，培养发展预备党员X名，积极分子X名，提升党员教育管理。\n（三）\t抓实事聚民心，提升党建成效\n一是深入开展社区特色亮点工作——小马扎工作法，由党员亮明身份，党员带头在辖区内手提“小马扎”深入居民楼院网格进行走访，与社区居民面对面进行交流，真诚地倾听意见，拉近与居民群众之间的距离，架起群众与党员之间的桥梁，增加居民对社区党委的信任，实现社区党员X＋N优质服务，全年通过“小马扎”工作法共走访慰问困难党员、困难职工、残疾人、孤寡老人、独居老人等弱势群体X户。二是通过“小马扎”工作法收集到的居民信息，将社区困难党员、低保家庭、计生特困、优抚对象等X类重点人员登记造册，建立“民情档案”，实施“星级”分类帮扶管理制度，共解决实际难题X件。三是成立社区“草根能人库”,利用能人特长为居民提供法律咨询、手工编织等形式多样的优质服务X余次，解决群众反映问题X件，助力完成困难群众微心愿X个。四是充分利用“三社联动”服务平台，全力打造新型“互联网+信息化”社区。依托社会组织提供专业化、针对性服务，实现社区治理新模式。\n二、存在问题\n（一）党建工作创新不足\n一是对新形势下基层党建工作出现的新情况、新问题研究不深，科学的工作方法有待加强。二是在工作安排上，只是听从上级安排布置，完成“规定动作”，照搬照抄老思路，不去想办法创新，没能更好地学习、借鉴优秀社区的先进经验。三是社区品牌效应不够推陈出新，开展特色工作的形式单一，不能更好地满足居民群众的需求，致使社区党建工作没有自己的特色，亮点不够亮。\n（二）阵地建设有待进一步加强\n社区缺乏建设一处有规模的红色阵地，辖区内党建氛围不浓厚，党员活动室破旧，党员日常活动受限制。\n（三）民主科学决策的落实有待加强【更多免费 素材，微信dadawk01】\n社区党委对民主科学决策的原则性与灵活性掌握不够，对应议必议事项范围把握不清楚，“一征三议两公开”工作法推行不到位，X年仅运用此工作法X次，使得部分辖区群众参与率、知晓率不高。\n（四）“两新”党组织党建工作有待进一步提高\n一是党组织活动开展形式单一。例如：集中学习、志愿者服务活动虽多，但缺乏有效的载体和灵活的形式，活动效果不明显。二是“两新”组织负责人对支部党建工作的认识和支持力度不高，党组织活力不够，企业在职党员先锋模范作用发挥不明显。三是缺乏场地。受企业规模的限制，支部缺乏有效的活动场地，党员活动开展受限制。\n分析存在问题的主要原因：一是思想认识不够。心理上更重视短期内容易出成绩、出亮点的工作，对一些见效慢、成效缓的基础性党建工作重视不够，对党员教育管理、“三会一课”、“一征三议两公开”等常规工作缺乏思考，仅是沿袭原有工作形式。二是党建工作统筹推进不够。对社区党建工作较为重视，但对两新组织党建工作研究不多、指导不够，主观认为“两新”组织党员较少，按要求完成规定任务就行，导致辖区两新党组织工作成效不明显，作用发挥不及社区党支部好。三是工作方法创新不够。对新形势下基层党建工作的特点缺乏深入系统研究，缺少前瞻性、全局性谋划，对一些新观点、新思路、新要求了解不够，工作中易受传统思维左右，用老办法解决新问题，存在得过且过思想，导致党建工作创新不够。四是党建活动受时间、场地所限制。除固定的“三会一课”，以及每年“七一”和志愿者活动外，开展活动方式方法单一，导致社区党组织活力不够、部分党员缺乏激情。五是对民主科学决策的认识度不够，对待社区居民反映的问题，认为不管用什么方法只要解决了就行，民主决策的氛围不够，不能按照一定的程序办事，议事没有做充分的准备，民主渠道不通畅，群众的正确意见不能及时反映上来。\n三、下步工作思路和主要措施\n总体目标：以惠民利民为宗旨，以制度建设为保障，以创新服务为抓手，着力建强服务堡垒，切实打造民生党建。\n（一）\t强化责任落实\n一是落实党建责任制。每月召开X次党委班子会议，专项研究党建重点工作和难点问题，每季度开展X次基层党建专项研讨工作会议，完善“书记抓党建”制度，实行月总结、季考核。二是发挥好党建引领发展作用。牢固树立“融入发展抓党建，党建引领助发展”工作理念，坚持党建工作与各项工作同谋划、同部署、同落实，凸显基层党组织引领作用。\n（二）强化示范带动\n一是深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。制定学习方案、计划，吸纳专业人员加入到讲师队伍，依托三新讲习所，围绕“不忘初心、牢记使命”的主题，坚持落实“三会一课”、组织生活会、“支部主题党日”等党内生活制度，开展集中学习、座谈研讨、参观学习等教育管理模式，进一步提高党员的综合素质。二是引树典型，抓模范带动。坚持“一季度一评比、一支部一标杆”，通过可开展形式多样的“亮身份、当先锋”服务活动，发挥社区党员先锋模范作用；评选出社区党员之星、服务标兵、道德模范、最美志愿者、五好少年等先进模范，打造身边的先进楷模，大力宣传和弘扬优秀党员典型事迹，营造学先进、赶先进的浓厚氛围。三是抓好班子带队伍。依托社区“两委”换届工作，严肃换届工作程序，发掘、推荐优秀年轻人才充实社区“两委”班子，力争组建一支年轻、学历高、素质优、能力强、群众认可的强有力领导班子，为下一步工作开展奠定良好基础。四是严格落实民主科学决策。进一步落实好“一征三议两公开”工作法，健全完善决策事项审核把关、决策事项调整、监督考核等程序性措施，对决策动议、决策过程、决策监督、遗留问题等有关情况及时记录、定时存档，将“一征三议两公开”工作法深入推行。五是完善“两新”组织建设。定期每月督查两新党组织党建工作开展情况，鼓励两新组织在职党员在经营中充分发挥先锋模范作用，抓好“两新”组织党员发展，培养X-X名积极分子。\n（三）强化创新服务\n一是在院内建设红色阵地。预计在X年上半年在新接管的秦岭宜家小区建设办公用房、党群服务中心以及小区楼院红色宣传阵地，加大党建宣传力度，为辖区党员、居民群众提供学习、娱乐、活动等便利服务，有效提升社区党建红色阵地宣传氛围，为社区党建工作开展提供有力保障。二是创新工作亮点。按照“X党建计划”全面进步年要求，X年重点打造社区“X”民情工作室。依托“小马扎”工作法、“党代表接待日”、“民情议事会”三种渠道，广泛征求居民意见建议，形成分类系统民情台账。通过建立党建责任落实机制、服务群众长效机制、“三级矛盾”调解机制等五项制度为辖区居民提供社会事务服务、便民服务、信息化服务、文化服务、精准服务、公益服务六大类服务，形成自己的党建品牌特色，为辖区居民提供一年X天全天侯全方位贴心服务。\n\n\n10.社区党委书记抓基层党建工作述职报告\n\nX社区党委在区委区政府和X党工委的正确领导下，全面贯彻落实科学发展观，深刻领会学习党的十九届五中全会报告，进一步加强党的基层组织建设、阵地建设和功能建设，按照党组织服务党员，党组织和党员服务群众的基本要求，以全新的服务理念，规范化、制度化的运作机制，拓展党员服务内涵，提高党建工作水平。\n一、主要工作\n（一）强化主体责任，认真履职尽责。一是履行党委书记抓党建工作第一责任人的职责。作为社区书记向办事处党工委签订党建目标责任书，把落实党建责任作为最根本的政治担当，党委书记作为责任人和，抓住问责这个要害，始终把党建责任挂在肩上。二是落实责任分工，强化队伍管理。党委书记作为责任人，党委班子成员有分管责任，负责各个对应工作口的工作，始终把基层基本工作作为党建工作的工作重心。三是建立健全各项党建制度管理。社区认真落实“三会一课”制度，支部党员大会，支部委员会，民主生活会等各项制度，认真贯彻执行党内监督制度，认真落实党员学习制度，党风廉政建设制度，保证社区党建工作制度健全。\n（二）认真抓好党员理论学习。一是深入推进党史学习教育。我社区党委认真组织社区全体党员开展学习实施党史学习教育，制定学习计划，每月X日进行党员集中授课，针对学习主动性较差的党员，老年党员采，由书记、副书记亲自授课，先后开展学习活动X余次，发放学习资料X余册。二是组织开展党员集中学习党课工作。社区每月对各支部书记轮训X次，组织社区X个支部书记在党校培训X天。另外社区分管领导席凤魁到我社区进行党课讲座，开展党史专题学习讨论会，与社区在职党员一起交流工作中的问题，给社区党员传授经验，使广大党员受到了党的教育。三是抓好党风廉政建设教育。X社区党委着重打造廉政社区，在社区成立了党风廉政建设宣传队伍X支，各支部书记带头宣传，发挥老党员的积极性；社区在醒目位置安放有廉政格言警句X余块，警醒社区干部怀律已之心；开展以廉政为主题的党课X次，组织学习焦裕禄等模范人物的事迹和精神X次；撰写心得体会X篇，让党员干部在潜移默化中得到了教育。\n（三）努力夯实党建工作基础。一是强化基础保障。社区加大党建工作投入，将党建工作经费列入社区年度经费预算，年投入党建经费X万元，保障党组织工作和活动正常开展。二是加强组织建设。按照X党建计划“巩固提升年”（引号位置错误），严格落实“四议两公开”工作制度；开展“亮身份、当先锋”活动，引导在职党员参与社区共建活动X余次，充分发挥了党员的先锋模范作用。三是严格党员管理。X年发展党员积极分子X名，发展对象X名，预备党员转正X名。社区党委重视党员积极份子的队伍建设，在保证质量的前提下，重点发展一线年轻优秀青年入党。使年轻党员在各个岗位都能发挥出党员先锋模范作用。\n（四）创建社区特色服务，积极开展志愿服务。社区党委积极开展社区特色服务，针对困难群体开展帮扶救助，不断拓宽帮扶领域，实实在在的帮民助民。如：为困难户申领低保、帮助下岗失业人员实现再就业；积极与结对共建单位开展“结对帮扶”活动；切实解决困难群体的生活问题，实现“助民”目标。全年社区志愿服务为社区群众服务X次，政策咨询X人次，帮扶救助困难群众X人次，化解矛盾纠纷X起。\n二、\t存在的问题\n(一）党建基础不够扎实。一是党员活动形式单一。例如，社区党员的活动基本是学习、读文件、读报告或者参加义务劳动等等，缺少创新形势。X年全年的学习活动都是读文件学资料，全年的志愿活动也都是义务劳动等。二是奖惩机制不完善。社区缺乏责任追究机制，对党建工作责任心不强，履行党建工作不积极，受到上级党委通报批评的的领导干部，没有具体的出发措施。另外还缺乏调动党建工作积极性的奖惩机制，例如，X全年只在七一前夕对社区X名优秀党员进行了表彰，对常年不参加活动，不参加学习的党员没有采取任何措施，也没有进行通报批评，致使部分党员存在工作中懒散现象。\n（二）党建工作缺乏创新意识，亮点工作不够突出。一是社区工作千头万绪，社区党组织疲于应付各线下达的任务，忽视了对居民和群众的服务。例如社区党务工作人员每天要面对的都是资料文件等急于处理的事情，很少有时间真正下去走访群众。二是社区党建对象复杂，各类党员思想迥异，利益相左，统一思想难度较大。三是社区党建的方法、手段和载体有待创新。社区党务工作者队伍整体素质不高，社区党建工作新办法不多，创新力度不够。例如，社区的党建宣传氛围只限于黑板报、横幅等，需要采取一些多媒体设备以及互联网等手段来更大范围的宣传。\n（三）党员教育管理不到位，党性意识参差不齐。一是社区党员对社区党组织的认同感不强。不少流动党员，下岗党员等特殊群体，心态不平衡，认为社区党组织比较小，没有能力组织党员进行各项活动，党支部凝聚力不强，所以思想上存在抵触情绪。例如，社区接收的下岗党员李奇斌回到社区后，经常不参加党员组织的学习活动，问其原因他认为村里的党支部不会有什么作为，不会有什么活动等，对社区党委的认同感不强。二是社区单位党组织参与社区党建的意识薄弱，支持参与社区党建的自觉性和责任感不强。在职党员自觉投身社区建设的意识不强。社区党组织对社区党建工作新格局、新目标认识模糊，认为辖区单位、共建单位参加社区共建难度大，因而工作的主动性不强。例如，社区厂北小学和X信访局等在职党员和社区联系后，往往不再进行联系了，认为到社区报到后就万事大吉，和社区没有关系了，参与社区建设的积极性不够强。\n（四）社区“两新”组织发挥作用不明显。两新党组织战斗堡垒作用不强，发挥教育凝聚力不够，职工党员对两新党组织的认同感不强，以为职工干好工作就可以，党员身份没有什么好公开的，职工党员发挥先锋模范作用还不够。例如，富兴管业作为社区两新党组织之一，党员职工在企业的先锋作用和堡垒作用发挥不明显，全面组织的活动少于X次。\n针对以上四条不足，经过认真分析，我认为社区党建工作产生上述问题的原因如下：一是社区党委对党建工作的认识度不够强，缺少创新意识和服务意识，只限于完成任务。二是社区党建工作活动的亮点少，党组织的活力低，党员学习有待加强和提高。三是对接受的新党员思想动态掌握不准确，社区党支部服务社区居民的意识不够，责任感较低。四是两新党组织职工党员及在职党员进社区工作需要进一步加强，使在职党员和两新党员能为社区和企业考虑，增加党员的凝聚力。（请从主观上进行分析）\n三、下步工作重点及思路\n下一步，围绕“X党建计划”全面进步年的相关要求，我社区会将工作重点放在以下几个方面：\n（一）\t创新载体发掘亮点，夯实党建基础。一是社区会利用新时代“三新”讲习所加强对党员群众的政治教育，组织社区书记和社区宣讲员开展每月X次的集中宣讲，在居民楼院开展每季度X次的流动宣讲，从而推动讲习活动见实效。对身体不好不能前来参加的党员，社区副书记每周会把最新的党报党刊送到其手中，并将每次宣讲的影像视频播放给他们观看。二是将社区的在职党员和社区的“两新”党员组织起来，根据其特长开展志愿服务除了平时的环境卫生志愿服务外，还会发掘有法律专长的党员每月为社区居民提供X-X次的义务法律咨询，对身体残疾、或是儿女不在身边的困难老党员社区还会采取“点餐式”服务，每天会联合卫生服务站党员志愿者上门为他们量血压还会给老党员们传达最新的党内政策。\n（二）全面谋划“两委”换届工作。社区两委换届选举工作。社区两委换届选举工作X月开始，X月底结束，时间紧任务重，要早谋划、早部署，全面开展摸底调查，积极做好换届前期准备工作，营造风清气正的选举环境。届时社区职工将全力投入换届选举工作，成立选举换届领导小组，选委会，成立宣传组、稳定组、协调组、为换届选举服务好。顺利完成社区两委换届选举工作，力争达到X%的居民满意率。\n（三）推行教育常态化，加大党组织建设力度。\n一是认真开展社区党建项目（基础保障型）党建工作，优化社区党组织班子结构，每月开展X次党员主题日系列活动，（是否能达到？）发挥老党员作用，打造开放性党建文化展示模式社区。（前后无关联，请表述清楚如何打造）二是推进党史学习教育常态化、制度化，继续固定每月第一个周二为“支部主题党日”，开展“亮身份、当先锋”和“党员先锋岗”活动，引导党员做到“四讲四有”。每年党员固定组织生活日活动不少于X次，志愿者活动每月不少于X次，全年活动有记录，活动有总结。\n（四）落实X党建计划，全面打造功能性党组织。一是认真落实《关于“X党建计划”全面进步年的实施意见》要求，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届五中全会关于加强基层党组织建设有关精神，不断提升基层党组织组织力。X年是X党建计划全面进步年，力争通过一年的努力，社区党组织实现政治功能、组织体系、队伍素质、服务功能、保障能力等“五个全面进步。二是依托X党建平台、社区AAA平台，党支部AAA群，QQ群等平台，畅通联系服务党员群众渠道，为党组织和党员提供通知公告、信息咨询、网络学习、党组织和党员动态分析、参与党建活动报告和查询等“一条龙”服务。三是利用远程教育发挥教育学习作用。年初制定学习培训计划以及学习内容，每月组织机关支部党员学习不少于X次，把社区远程教育作为打造党员干部学习的主要阵地，使远程教育成为学习培训的主要载体和有效途径。（措施请具体，任务量化，如何打造功能性党组织）\n\n\n\n目录\n1.机关党建工作述职报告（市人民政府外事办公室）\t2\n2.机关党建工作述职报告（市统计局）\t4\n3.机关党建工作述职报告（市人民防空办公室）\t8\n4.机关党建工作述职报告（市供销合作总社）\t11\n5.机关党建工作述职报告（市科技局）\t14\n6.机关党建工作述职报告（市总工会）\t17\n7.机关党委书记机关党建工作述职报告(市审计局)\t20\n8.机关党建工作述职报告(市行政审批局)\t22\n9.机关党建工作述职报告（市市场监督管理局）\t25\n10.机关党建工作述职报告（市体育局）\t28\n11.机关党建工作述职报告（市医疗保障局）\t31\n12.机关党建工作述职报告（市信访局）\t34\n13.机关党建工作述职报告（市机关事务管理局）\t37\n14.机关党建工作述职报告(航运公安局)\t41\n15.机关党建工作述职报告(市烟草专卖局)\t43\n16.机关党建工作述职报告(市市政和园林局)\t46\n17.机关党建工作述职报告(市税务局)\t49\n\n\n机关党建工作述职报告（市人民政府外事办公室）\nxxxx年，市外办各级党组织坚持以xjp新时代中国特色社会主义思想为指导，以党的政治建设为统领，忠实履行管党治党政治责任和全面从严治党主体责任，认真落实党风廉政建设责任制，着力营造风清气正政治生态，坚定不移推进党风廉政建设和反腐败斗争，为顺利完成各项外事工作提供有力保证。\n一、注重思想引领，夯牢“立身之本”。作为党组、党总支主要负责人，主动结合机关党建工作多方式多角度地强化思想政治建设，夯牢理想信念“立身之本”。一是掌稳“方向舵”，加强政治建设。紧密结合外事工作特点，深入开展“争当‘三个表率’、争创‘模范机关’”、“学习xx‘三大法宝’，答好xx‘发展四问’”、“弘扬新时代xx治水精神”、“决战‘过万亿’走在前、夺取‘双胜利’作表率”等主题实践和学习研讨活动，将外事元素融入其中，着力筑牢外事干部思想根基。二是唱响“主旋律”，深化理论学习。在抓好中心组、机关支部以及党员个人自学的基础上，坚持用xjp外交思想武装头脑、指导实践、推动工作，帮助党员干部深化理解共产党人初心，牢固树立国内国外一盘棋统筹推进、内政外交一张网联动覆盖、外交外事一条龙服务大局的工作理念。办党组理论学习中心组的学习成效，x次受到巡学旁听工作组的高度肯定。三是把握“主动权”，落实意识形态工作责任制。坚持把意识形态工作责任制落实到加强党的建设各项工作中，与各党支部签订意识形态工作责任书，做到与业务工作同部署、同落实、同考核。注重及时分析研判，深入了解掌握外事工作领域意识形态工作的新情况和新动向，主动将意识形态纳入到涉外管理工作中，着力提高因公出国（境）人员行前教育的针对性、及时性。坚持正确舆论导向，在接待外宾过程中注重宣传、加强引导，提升xx的美誉度和影响力。\n二、强化组织领导，发挥“头雁效应”。抓实全面从严治党各项工作，关键在党组班子、在主要领导、在支部书记。一是强化主体责任。我与班子成员、班子成员与各处室分别签订党风廉政建设和作风建设责任书，有效开展责任分解，形成一级抓一级，齐抓共管的责任传递网络。作为主要领导，自然担当起第一责任人的职责，做到重点工作亲自部署，重大问题亲自过问，重点环节亲自协调。二是强化责任传导。研究制定外办“三级书记”抓机关基层党建工作责任清单，推进落实“书记抓党建”责任和“一岗双责”，层层传导党建责任压力。严格落实领导干部双重组织生活，研究制定《xx市人民政府外事办公室建立“第一书记”制度的实施方案》，细化“五带头五提升”工作职责，形成xx条外办“第一书记”责任清单，量化“第一书记”工作任务。三是推进作风建设。驰而不息打好作风建设攻坚战，严格执行党的政治、组织、工作、财经和生活等各项纪律。紧盯享乐奢靡和隐形变异的不正之风，坚持抓常态、抓细节、抓制度，巩固作风建设成果。深入开展机关作风整治月活动，形成了单位、处室、个人作风问题清单，将整改举措贯彻落实在日常。\n三、深化教育管理，凝聚“狼性品格”。疫情来袭，外办主动承担起涉外疫情防控的重担，坚持不等不靠，做到疫情防控和党建工作共融互通、同频共振。一是抓规范，让机关党建切实“到位”。贯彻落实《基层组织工作条例》，研究制定年度机关党建工作计划和学习计划，设定党支部年度工作指导性清单，形成机关党组织建设“闭环管理”。加强党建业务培训和工作研讨，x篇文章在机关党建网学习之窗刊用。二是搞创新，让“主题党日”更加“吃香”。创新开展了“凝聚抗疫力量、展现忠诚担当”等主题党日活动，形成了有特色、有活力、有吸引力的主题党日活动氛围。推进严格党员积分管理，把党员参加党组织活动、作风业绩等情况纳入考评范围。x名党员荣获全市优秀共产党员称号。三是树导向，让“战疫行动”真正“落地”。深入开展“xx战疫党旗扬”行动，指导成立xx工作组临时党支部，引领党员在防疫一线践行初心使命。截止xx月上旬，帮助xxx批xxxx名境外人员平安返通，有效阻止了x名新冠肺炎确诊病例。x名同志受省、市表彰，xx驻xx接转工作专班获评xx市第xx次“抗疫英雄”文明新风典型。\nxxxx年督查问题已全部整改到位。\nxxxx年，我办将围绕学习党的十九届五中全会精神，结合建党百年系列活动，上下一心，深入持续开展好涉外防疫工作，在国内国外双循环中创新作为，为建设“强富美高”新xx贡献外事力量。\n\n机关党建工作述职报告（市统计局）\n\n市统计局机关党总支述职如下：\n一、基础工作提四力\n（一）以政治建设为统领，着力提升领导力\n一是政治建设摆首位。将“两个维护”作为政治纪律和政治规矩贯穿党建工作始终，通过开展“强化作风，争当先锋”主题党日和党组书记党课教育等活动，增强党员凝聚力，推动统计事业上台阶。二是政治责任落实处。每季度向党组汇报工作，制定落实“三级书记”抓机关党建责任清单，认真制定机关党支部“第一书记”、“第一组长”制度和工作责任清单。三是政治生活抓严实。持续巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，严格落实党员各项活动制度，细化实化中央加强党的政治建设的要求，贯穿履职尽责全过程。\n（二）以思想建设为先导，着力提升凝聚力\n一是规范理论学习制度。科学制定学习计划，按月布置党支部和党小组学习活动内容，将“学习强国”学习列入局季度目标考核。二是丰富理论学习形式。购发书籍、举办讲座、教育培训，组织党员读原文原著，开展“书香统计”读书活动及评比，组织党员到现场教学和红色培训，开展讨论交流，实现党员自学互学，从实践中体会理论精髓。三是注重意识形态引领。制定意识形态工作责任制，将意识形态工作纳入党总支工作计划，制定闭环机制责任清单，签订意识形态责任书，组织党员干部开展意识形态领域学习。\n（三）以组织建设为重点，着力提升战斗力\n一是顺利完成党总支换届。选优配强支委人选，落实任前考察，强化党务干部职责，做好党务知识培训工作。重视老干部支部换届工作，优选现职党员充实支委工作；二是扎实推进规范化建设。严格落实“三会一课”，定期召开总支委、支委会和支部党员大会，全年共开展xx次主题党日活动和xx次党课。改进完善党员积分管理制度，广泛开展党员间谈心谈话；三是领导干部率先垂范。严格落实党员领导干部双重组织生活制度，党员领导干部带头以普通党员身份参加党员大会和党小组会，带头上党课、听报告，带头参与各项学习和活动，并引导督促党建工作。四是积极开展结对共建联合党建。机关党组织参与基层党组织项目活动，帮扶困难群众，服务当地企业和居民，机关党支部x个党小组均签订了结对共建协议。五是激发群团组织活力。创建“统计青年说”服务品牌，开展志愿者服务活动，举办“幸福与安全同行”信息网络安全主体讲座等活动。妇委会组织参加全市抗疫捐款，工会组织开展消防安全主题日活动，组织参加上级举办的乒乓球比赛等。六是启动党员发展优先程序。对疫情防控中表现突出的青年干部，优先进入组织考察程序。\n（四）以作风建设为支撑，着力提升执行力\n一是聚焦服务高质量发展。建立全市高质量发展监测体系，为保证全市重大产业项目建设季度考核，建设了重大产业项目智能监测服务平台，大力协助推进全市重大产业项目发展和项目成果转化等工作。二是持续深化基层服务。继续开展入村入户实地走访“阳关扶贫”和“走帮服”走访慰问，参与学田苑社区“xxx邻里红管家”活动，与基层党组织开展结对共建，辅导、服务基层统计工作。三是参与社区抗疫助推复工复产。第一时间组织动员，全局三分之一以上党员干部下沉一线社区和派驻联系复工企业，组织开展捐款共xxxx元，做好疫情防控人员先进表彰。四是创建融合党建品牌。制定单位品牌创建方案，邀请专家进行辅导，开展大讨论，明确品牌名称及涵义并进行推介。\n二、工作创新有特色\n（一）主题活动“三突出”\n开展系列大讨论和主题实践活动，一是突出学深悟透。通过专家辅导，领导干部上党课，组织现场教学，党小组交流，党支部重点汇报，个人心得体会线上交流，保证党员干部学习入心入脑，学深悟透。二是突出担当作为。围绕服务高质量发展和加强高质量统计工作，开展集中调研xx批次，形成x篇高质量发展调研报告。三是突出融合推进。对xx家县级经济部门、xx个乡镇（街道）、xxx家企业现场开展了调研，收集了大量党建、业务等各方面的意见建议。\n（二）品牌服务“四立足”\n一是立足争当“三个表率”争创模范机关。以“数谋xx”为目标提升党建品牌服务，打造统计数库和统计智库，持续提升统计权威性，提升统计服务水平。二是立足“统计之责预警疫情影响”。迅速开展工业、商贸房地产等专业领域共计xxx多家企业快速统计调查，助推复工复产调研xx次，及时预警疫情对各领域带来的影响。聚焦经济总量过万亿目标开展相关分析，第一时间编印统计专报xx期，市领导批示xx篇，其中市主要领导批示x篇。强化“x+x”经济运行监测预警，优化主要指标和核算指标月度“双轨监测”体系，实行按日监测报告，确保市领导实时把握、心中有数。三是立足“两个办法”夯实数据源头。在全省首创调查单位星级管理办法，建立基本单位新增、静态“两个库”，实行分级、分步动态管理；制定核算基础指标管理办法，x大举措督促部门、板块各负其责，统计部门集中管理。四是立足特色激发活力。开展答好xx“发展四问”大讨论主题征文活动、国家宪法日履职宣誓活动、创建“统计青年说”服务品牌，举办“道德讲坛”活动，选树身边先进典型，宣讲个人先进事迹。\n三、督查整改细落实\t\n一是细化举措，落实整改要求。及时制定整改措施，强化“党建带群建，群团共建”工作落实，认真细化落实市级机关三个类别党组织书记责任清单。二是自查自纠，加强日常督查。对照党建工作项目清单和责任清单，按季抓好党建工作检查、督促和责任落实，排查岗位廉政风险点共性x项、个性x项；三是正风肃纪，强化风险防范。加强风险点排查，抓好“四风”防范，完善党员积分管理制度，自觉提高风险防范能力。\n四、查找问题谋明年\n一是党建融合程度还需加深。党建和业务还缺乏相互促进的契合点，融合党建品牌效应尚待提高。二是组织生活质量还需增强。党内组织生活制度形式多样，但实际效果仍有提升空间。三是工作创新能力还需加大。党建工作服务全局工作的途径和方法不多，创新能力不足。\nxxxx年，我们将继续按照新时代党的建设总要求，着力抓好组织建设，巩固党支部既定成果；着力抓好党建品牌提升，用品牌理念谋划推进工作；着力抓好问题整改，提升机关效能，不断提高机关党建工作科学化水平。\n\n机关党建工作述职报告（市人民防空办公室）\n\n一年来，市人防办机关党总支以xjp新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习十九大和十九届四中、五中全会精神，围绕市委决战“过万亿”、夺取“双胜利”的总目标，丰富融合党建实践，提升了党建质量。\n一、圆满完成年度任务\n（一）注重理论武装。一是不间断用新思想武装头脑。发挥党组中心组示范作用，深入学习xjp新时代中国特色社会主义思想；学习十九届四中、五中全会精神；学习《xjp谈治国理政》第三卷。中心组的学习受到了市巡学旁听工作组的充分肯定。x月党组理论学习中心组获得市委组织部、宣传部通报表彰。二是常态化开展主题教育实践。学习习总书记在“不忘初心、牢记使命”主题教育总结会上的重要讲话并常抓不懈搞好教育实践活动。三是责任制抓实意识形态工作。签订责任书，调查分析思想动态并向上级党组织报告。\n（二）注重堡垒建设。一是严肃党内政治生活。领导干部过好双重组织生活，班子成员上党课xx次，开展了党员政治生日+道德讲堂等特色主题党日活动。二是落细党建工作责任。党组、班子成员、党总支、党支部分别制定《年度工作清单》，经常督促检查。三是建强党务干部队伍。组织党务干部专题培训，参加各级学习培训，能力素质有效提升。四是落实党支部“第一书记”制度。党组选派x名党组成员担任党支部“第一书记”，推动支部全面建设，在提升作风纪律、服务重大项目建设、研究人防使命任务等方面取得成效，xx月份与xx、常州、嘉兴、马鞍山市人防办共同签订《党建引领长三角一体化指挥通信保障意向书》。五是开展党建带群团建设。团支部积极申报四星级团支部，青年干部在机关组织的各项活动中涌现出蓬勃生机，团支部书记带头参加“xxxx年度造血干细胞采样”活动并入库登记，x名同志参加献血活动。机关工会开展多种形式的健康活动。\n（三）注重党性锻炼。一是提升服务中心贡献度。党组积极协助崇川区开展防疫抗疫工作，捐赠战备帐篷xx余顶；组建抗疫突击队，设置党员示范岗，下沉到企业、社区和工程建设项目一线，为市民生活和企业复工复产精准服务。二是提升基层群众信任度。建立社区志愿服务基地x个，开展志愿服务；走访基层群众和企业，党员暖心时处可见。三是提升党员修养的感悟度。组织党员去抗大九分校，现场参观回顾党的奋斗历程，进一步增强“四个自信”。\n（四）注重正风肃纪。一是重教育。通过看警示片、听专题党课、邀专家辅导、做知识测试等方式开展教育；推送x个“亲情廉语”微视频作品参加市纪委评选活动，其中微视频《路》获得三等奖。二是助履责。督促党支部制定主体责任清单，配合完成专项治理任务，抓好廉政风险管控。三是强监督。使用“阳光人防”平台，落实结建人防工程审批等重点事项录入系统，接受监督。\n二、升华融合党建实践\n（一）党建服务品牌固核增色。围绕人防职责使命，准确定位品牌外延内涵，持续量身定制工作举措。“智慧人防”建设有成效；人防建设控规正式实施并在全省推广；地下空间综合开发利用持续见效；融媒体宣教层级广泛（学校人防教育体验馆竣工开放；在省级以上媒体发表文章xx篇；党组书记撰写的《勇于担当强化联动铸就xx人防坚不可摧的护民之盾》的人防实践做法在《中国人民防空》杂志第x期刊登；嘉兴市和内蒙古锡林郭勒盟人防办分别来我办学习借鉴品牌创建相关做法）；人防工程质量监管的经验做法在全省得到推介，并获国家级表彰。\n（二）主题系列活动稳步提效。积极开展“走在前、作表率”主题实践活动。开展“发展四问”大讨论；开展争当狼性干部、“弘扬新时代xx治水精神”实地看、集中议活动；参加红色诗歌朗诵；组织“我优我自信----时代新人话制度优势”主题宣讲，陈志红同志荣获市级机关宣讲二等奖；党组书记撰写的《强化党建责任推动全面发展--xx人防办加强党建工作的几点做法》在《中国人民防空》第x期刊登。【更多免费素材， 微信dadawk01】\n（三）基层组织建设扎实有力。支部的战斗堡垒作用明显加强；“第一书记”的作用凸显；三会一课制度规范；支部围绕中心助推积极发展的担当作为意识进一步巩固。（老干部支部现有党员xx名，活动经常，坚持定期学习讨论，时刻关注人防发展。）\n三、克难创新再绘蓝图\n对照新时代机关党建工作要求，仍然存在着基层支部委员日常党务工作经验不足等方面的问题。明年我们将认真践行“三个表率，一个模范”要求，建强班子、带好队伍，优品牌、提质量，推进人防高质量发展，为中国共产党成立100周年增添光彩。\n\n机关党建工作述职报告（市供销合作总社）\n\n今年以来，在机关工委和市总社党组领导下，以xjp新时代中国特色社会主义思想为指导，围绕中心工作，突出政治建设，制定市总社机关党的建设工作要点并组织实施，党建质量提升成效明显。\n一、加强学习教育，提高政治站位\n一是强化理论学习，提高思想认识。把学习《xjp谈治国理政》第三卷和党的十九届五中全会精神、xjp总书记视察xx时的重要讲话精神、xjp对供销合作社工作的重要指示精神结合起来，把党员干部的思想和行动统一到党中央的决策部署上来，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。\n二是开展主题教育，提升基层组织力。开展“争当三个表率、争创模范机关”“决战过万亿，夺取双胜利”“学习xx三大法宝，答好xx发展四问”“弘扬新时代xx治水精神”等主题教育实践活动，组织党员干部到xx、张家港、市区水利、供销社投资项目建设现场考察学习、研讨，不断增强党组织的凝聚力，提升基层党组织组织力和执行力，切实提升党员干部干事创业的精气神，增强“争当表率、争做示范、走在前列”的使命感和责任感。\n二、完善制度建设，强化责任落实\n一是建立第一书记工作制度。根据机关工委的统一部署，制定市总社机关第一书记工作制度，明确提出“六个一”的履职要求，党组书记发挥带头示范作用，担任所在支部第一书记，x月份x名书记和x名小组长就任。\n二是落实意识形态工作制度。总支书记与各支部书记签订意识形态工作责任书，层层压实责任。研究制定了“落实全面从严治党和意识形态专项督查制度”等x项制度，建立季度思想动态调查和常态化谈心谈话等制度，掌握人员思想动态，为抓细抓实意识形态工作提供保障。\n三是制定三级书记抓党建工作责任清单。落实全面从严治党的要求，切实增强党组织书记抓基层党建责任意识，提升机关党建工作质量。\n四是坚持“三会一课”“两学一做”等党的组织生活基本制度。强化组织生活会、民主评议党员等措施，领导班子成员能以普通党员身份参加组织活动，领导干部上党课x人次，党员微党课x次，评选表彰了x名优秀党员。制定了党员积分管理办法。专门开辟了党员活动室。\n三、强化纪律建设，切实转变作风\n一是加强党风廉政教育。落实“三严三实”制度，结合“x·xx”思廉日、“算好廉政账”和“机关作风整治”专题活动月，组织党员干部参观党风廉政教育基地、学习党纪党规、举办廉政党课、观看教育片、参加xx清风廉政测试等活动，引导党员干部勤政廉政。\n二是加强督查问题整改。对二季度党建工作督查反馈的问题，进行认真研究，制定具体整改方案，落实整改责任，举一反三，标本兼治，问题整改到位。\n四、加强党建引领，注重融合发展\n一是深入推进党建品牌创建活动。“合作兴农”更加突显了供销社的合作制原则和为“三农”服务的根本宗旨，通过强化工作措施，不断丰富品牌内涵，提升党建品牌响亮度。\n二是做好疫情防控工作。参与“xx战疫党旗扬”行动，选派九名党员干部赴通州、海门等地指导企业复工复产，在“战疫情、保供应、稳物价、惠民生”中贡献了供销力量，x名优秀党务工作者、x名先进个人受表彰。\n三是举办了“xx供销抗疫保供促发展”主题道德讲坛活动，用伟大抗疫精神激励党员干部爱岗敬业担当作为。\n四是指导老干部支部工作。利用“xx老干部”公众号、“三会一课”开展学习活动。成立志愿者服务队，为孤寡老同志提供暧心服务，参与社区志愿活动。筹备党建品牌，巩固“支部六有一提升达标创优工作”成果，做好走访慰问工作，引导老同志规划好乐龄生活。\n五是注重党建带群建。工会发动会员在疫情期间带动消费x万余元，助力经济回暖，开展“健康扶贫”“一日捐”活动，共捐款xxxxx元。开展“幸福与安全同行”活动，提高全员安全意识。开展“以好书为伴，与经典同行”读书活动，创建书香机关。开展志愿者服务活动，每季组织xx名党员志愿者，走村入户做好“阳光扶贫”工作，组织志愿者到农批市场协助防疫工作。\n五、明年工作打算\n加强支部标准化、规范化建设。夯实党建工作基础，提升基层党建工作水平，力争创建四星级支部。\n认真开展党性党风教育。始终把严守政治纪律和政治规矩摆在第一位，让遵守纪律真正成为党员干部的行动自觉。\n抓好意识形态工作。严格落实意识形态工作制度，及时掌握党员干部思想状况，掌握工作主动权。\n深入推进党建服务品牌建设。不断挖掘品牌内涵，强化创建举措，努力提升创建水平，争创优秀品牌。\n\n机关党建工作述职报告（市科技局）\n\n今年以来，在市级机关工委和局党组确领导下，局机关党总支坚持以xjp新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，较好完成年度目标任务。现将有关情况汇报如下：\n一、强化首位意识，推进政治统领能力提高。\n一是开拓思想建党新途径。建设“书香机关”、培养学习型干部，组织党课教育、读书活动、辅导讲座、道德讲堂、征文比赛，疫情期间通过AAA视频创新开展“网上党日”，深入学习《xjp谈治国理政》第三卷和十九届四中、五中全会精神，推进“两学一做”学习教育常态化制度化，不断提高党员干部理论素养和服务大局能力，“学习强国”参与度和活跃度均为xxx%。进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。\n二是坚守意识形态主阵地。局党组全面领导，一把手负总责，班子成员“一岗双责”，推进落实《市科技局关于加强意识形态工作的意见》，抓好意识形态工作。修订完善意识形态领域情况分析研判联席会议、谈心谈话、信息审核和论坛讲座审批报备等制度，组织意识形态专题组织生活会、主题党日活动和思想动态问卷调查，坚决维护意识形态安全。局机关连续两年被省厅评为宣传工作先进单位。\n三是提升干部队伍战斗力。认真实施《中国共产党支部工作条例（试行）》，按期完成所属党支部换届，配齐配强支部班子力量。以“争当‘三个表率’、争创‘模范机关’”为主题，持续开展“岗位建功，争当先锋”优秀党员评选，充分发挥党员先锋模范带头作用，推动形成“狼性”干部队伍。\n二、强化责任意识，推进全面从严治党落实\n一是责任落实制度化。严格落实“党组织书记基层党建工作责任清单”和“第一书记”制度。坚持研究制定年度、月度党建工作计划，每季度召开总支会，支部书记每年至少讲一次党课、汇报一次学习体会，向上级党组织和党员大会报告工作。紧密联系服务中心工作和重点工作，提升党建工作质量和水平。\n二是组织建设规范化。对标支部工作条例，认真落实“五聚焦五落实”三年行动计划。严肃政治生活，认真落实“三会一课”、谈心谈话、民主评议党员、组织生活会、主题党日等制度。支委会、党小组会每月召开x次，召开党员大会x次，上专题党课x次。每月第三个周五定期开展主题党日活动，保质保量集中学习研讨、过组织生活、进行民主议事。\n三是廉政建设常态化。开展党风党纪教育。认真组织开展“x·xx思廉日”、“算账教育月”、“xx·x国际反腐败日”教育活动，宣讲学习有关加强党风廉政建设文件精神。组织基地现场教学。赴市党风廉政教育中心接受教育，以案为鉴，以案明纪。严格党纪法规学习。以组织学习党章党规和宪法为重点，组织专题学习《民法典》、《消防安全》等法律法规，发动党员干部参加“民法典竞答”、“法律知识”和“清廉xx每日一测”，参测率xxx%。\n三、强化服务意识，推进融合党建实效提升。\n一是强化作风激发担当。以集中学习、征文比赛、道德讲堂等形式学习xx“三大法宝”、xx治水精神，开展“机关作风整治月”活动，营造追赶超越、创先争优的浓厚氛围，凝练印发《全市科技创新重点工作方案》并落实任务分解，创造性落实各项发展任务，用实际行动答好xx“发展四问”，为全方位融入x南、全方位对接xx、全方位推进高质量发展，建设“强富美高”新xx提供坚强作风保证。\n二是深化融合党建实践。围绕“决战‘过万亿’走在前、夺取‘双胜利’作表率”，组织“党建+科技创新”调研月、科技富民“走帮服”、科技金融进孵化器等活动，创新“科技服务队”模式，吹响“科创惠通”服务号角。执行党员服务队挂钩联系制度，深化开展政策服务全覆盖、线上服务全天候、线下服务全方位、跟踪服务全过程的“四全服务”，推进高新技术企业培育。\n三是做实党建+疫情防控。印发《市科技局关于在疫情防控期间加强党建工作的通知》，成立防疫一线临时党支部，党员干部冲在前，xx余名党员干部奔赴疫情防控一线。研究出台《关于疫情防控期间进一步为科技型企业提供便利化服务的通知》，快速组织疫情防控应急科研专项，落实疫情期间科创载体房租减免，惠及中小微企业xxx家。\n下年度工作思路：\n一是在“压实责任”上下功夫，持续开展“争当三个表率、争创模范机关”活动；二是在“模式创新”上下功夫，紧紧围绕科技自立自强推动高质量发展的核心任务，提升融合党建品牌影响力；三是在“头雁引领”上下功夫，加强党务干部培养，打造“复合型”人才。\n\n机关党建工作述职报告（市总工会）\n\nxxxx年x月底本人到市总工会工作以来，身兼双重党内职务，认真贯彻落实新时代党的建设总要求，紧扣全市发展大局和工会中心工作，牢固树立机关党建是主责主业的意识，主动靠前、创新思维、务实推进，有效促进工会党建工作高质量发展。\n一、在政治建设上把好方向，争创“三个表率”模范机关\n高质量学好政治理论。带头认真学习xjp新时代中国特色社会主义思想，及时跟进学习xjp重要讲话，全年组织党组中心组学习xx次，研讨交流xx次，获评“全市县处级党委（党组）理论学习先进中心组”。深化学习型党组织建设，推动“学习强国”平台使用，第一时间部署《xjp谈治国理政》第三卷、十九届五中全会精神学习，邀请专家作“民法典”辅导，促进党员干部提升政治理论素养，提高解决问题能力。\n高标准完成中心工作。深化党建与业务融合实践，将“两个维护”坚定落实在工会围绕中心、服务大局中。积极参与新冠疫情防控，拨付工会经费xxx万元发放电子消费券，成立“党员志愿突击队”，开展抗疫三大“惠行动”，获市委书记xx x次批示肯定，x名党员获市委表彰。及时部署市总工会“决战‘过万亿’走在前、夺取‘双胜利’作表率”主题实践活动，推动基层党支部和党员在推进产业工人队伍建设改革，服务高质量发展，助力常态化防疫中发挥战斗堡垒和先锋模范作用。\n高站位落实意识形态工作。树牢“先手思维”，压实意识形态层级责任制，分级签订意识形态责任书，指导制订《市总工会党组落实意识形态工作责任制实施细则》等x个制度。坚持每半年听取、研究意识形态工作，常态化落实谈心谈话制度。积极培养理论宣讲人才，指导和支持机关党员参加全省“从抗疫大考看制度优势”演讲决赛，获一等奖。\n二、在组织建设上抓实创新，推动基层支部全面进步\n以“第一书记”为抓手促进基层党建。以上率下，以“第一书记”身份带领党员下基层调研，为支部党员上纪律党课，开展党建督查，进一步压实机关党建责任，提升工会党建整体水平，x个在职党支部均获评“四星级党支部”，x个被评为“市级机关先进基层党组织”。结合走访慰问、建言献策、参观红色基地等活动，加强对离退休干部思想政治引领，巩固“六有一提升”成果。\n以制度建设为支撑严肃党内生活。带头落实“三级书记”责任清单和领导干部双重组织生活制度。积极贯彻《党员教育管理条例》，指导修订《关于加强工会党员队伍建设的具体办法》等x项制度，开展党员教育管理项目化试点工作，抓好支部书记“述考评”，促进党内生活“三量”提升。\n以提素增能为路径积蓄党建力量。积极推进机关青工委、妇联建设，创新开设“工会党务学堂”“青年工运论坛”，联合开展党务（青年）干部赋能提升班、知识竞赛等活动，着力提高专兼职党群干部能力。加强党务干部激励考核，及时表彰先进典型x人，把兼职党务干部工作情况纳入日常考评，激发工作动力。\n三、在作风建设上从严从实，锤炼硬核工会党员队伍\n营造干事氛围。精心组织“学习xx‘三大法宝’，答好xx‘发展四问’”学习研讨活动，主动对标找差，广泛征集建议，各级党组织开展研讨交流xx次，党员干部撰写心得体会xx篇，获活动优秀组织奖。以道德讲堂、走帮服等形式深入学习践行“新时代xx治水精神”，激扬狼性，争先创优，“党建带群建、服务高质量”活动、产改工作等多次获省、市领导批示，列入政府为民办实事的帮扶困难职工项目超额完成任务，全国劳模推选、工会法律援助等xx多项工作在国内、省内领先。\n强化廉政教育。精心组织x·xx思廉日活动，邀请市领导xx作专题廉政辅导，组织参观廉政教育基地，利用“算好廉政账”教育月和“x”国际反腐败日开展警示教育。拍摄“与你廉一起”亲情廉语微视频，获全市优秀奖。\n突出问题整改。集中开展“机关作风整治月”活动，全年开展作风建设自查自纠xx次。完成xxxx年作风建设评议问题整改x条。严格对照市委巡察市工人业余大学反馈意见，在市总工会系统开展同步整改落实，推动全面从严治党向纵深发展。\n四、明年打算\n我们将xxxx年定为“机关党建创新年”，围绕庆祝建党100周年主题，聚焦“打牢基础、补实短板、当好先锋”目标，力争在理论武装学习教育上有新提升；在强化基层组织建设上有新发展；在围绕中心服务大局中有新实践；在深化党风廉政建设上有新突破。\n\n机关党委书记机关党建工作述职报告(市审计局)\n\nxxxx年x月，本人担任局机关党委书记，坚持深入贯彻落实党的十九大及十九届四中、五中全会精神，认真履行管党治党责任，全方位推进“党建强审”。我局被评为市先进集体，局机关党委被评为“市级机关先进直属党组织”。现述职如下：\n一、全面落实从严治党责任。坚持把从严治党作为助推审计工作高质量发展的重要推手，局党组全年xx次研究党的建设、作风建设及党风廉政和反腐败工作。一是加强思想政治建设。认真组织机关党员干部学习xjp新时代中国特色社会主义思想，十九大及十九届四中、五中全会精神，《xjp谈治国理政》第三卷，xjp总书记在xx及xx视察时的重要讲话精神等，用好“学习强国”学习平台。二是加强组织建设。认真落实“三级书记”抓党建工作责任清单，建立并落实“第一书记”制度，落实领导干部双重组织生活制度，全面压实党建工作责任；积极参加工委组织的党务干部培训和知识竞赛活动，切实提升党务干部能力素质；加强党支部标准化管理，x个党支部被评为“五星级党支部”；通过“智慧党建”平台和支部月度工作任务清单，“倒逼”支部抓实各项组织生活；老干部支部围绕“六有一提升”要求，积极创建“银审护航”服务品牌，不断提升组织力。三是加强党风廉政建设。开展廉政风险点排查和日常廉政谈话，落实风险防控机制；扎实开展“xxx”思廉日、“算好廉政账”等专题教育活动，组织党员参观廉政教育基地、观看廉政教育片、发放“廉洁从审监督提醒卡”；重大节日节点编发节日廉政注意事项xx条、廉政短信提醒xx条，筑牢审计干部廉洁防线。四是加强机关作风建设。扎实开展“机关作风整治月”活动，局主要领导带领局作风办逐一听取并点评各处室及处室负责人排查情况，人人制定问题清单和整改措施，针对梳理形成的xx大方面问题，提出xx条整改措施，目前均已整改到位；针对社会评议收到的x条意见，党组召开专题党组会研究分析原因，进行了整改。\n二、落实意识形态工作责任制。督促党组把意识形态工作和审计工作同安排、同部署、同考核，抓好阵地建设、认真开展道德讲堂总堂活动、完善意识形态x项制度、认真开展意识形态分析研判，推进意识形态工作责任制落实。宣传部意识形态工作辅导组对我局意识形态工作给予高度肯定，认为我局制度比较健全、工作举措落得比较实，对一些新情况新要求也落实得比较到位。\n三、深入开展主题实践活动。组织各支部认真落实“学习xx‘三大法宝’，答好xx‘发展四问’”“弘扬新时代xx治水精神”、“决战‘过万亿”走在前、夺取双胜利’作表率”等主题实践活动的相关要求，第一时间拟定实施方案，要求全体审计干部全程参加学习活动，确保思想洗礼留痕、规定动作到位，效果明显。“金点子”征集活动征集到xx条金点子,xx篇关于主题实践活动的宣传文章被相关媒体采用刊发，x篇心得体会入选市级机关工委的千字文汇编，x名同志获主题演讲比赛优秀奖。\n四、深化党建服务品牌建设。以“争当‘三个表率’、争创‘模范机关’活动”为契机，着力深化机关党建与审计业务的互融共促，积极深化“审计护航”党建服务品牌建设。积极选树先进典型，通过评选“领军人才”、“审计之星”，打造“业务骨干团队”、“数据分析团队”，树立标杆，形成榜样力量。推动党支部或党小组开展融合党建活动近xx次，机关党委与结对单位xx镇党委签订党建联盟协议，并组织局理论骨干宣讲团成员赴村镇党建服务中心开展全面小康理论宣讲及道德讲堂活动，基层xx余名党员干部及农村党员参加听讲，获得好评。\n五、积极投身疫情防控。选派x名审计骨干成立临时党支部，下沉基层一线指导复工复产，对接xxx家企业，累计走访xxx人次，配合督查有关企业和社区、市场xxx人次，x名同志被评为防疫工作先进个人。选派x名工程审计人员参加市方舱医院建设质量监督工作，x名同志参加全市抗疫捐赠物资跟踪审计工作，x名同志参加社区一线抗疫管理工作，以全力为防疫工作贡献审计力量。\n整改情况：针对全面从严治党专项督查反馈的相关问题，我局进行了认真研究，均已整改。\n存在不足和工作打算：今年虽然取得了一定工作成效，但离领导和同志们的要求还有差距，还存在党建工作思路不够宽、工作上缺少创意、亮点工作不多等不足。明年，本人将认真听取意见、再接再厉，加大党建工作钻研力度，在拓展创新方面多下功夫，不断提升党员干部综合素质，积极促进党建与业务工作融合。\n\n机关党建工作述职报告(市行政审批局)\n\n今年以来，本人认真履行机关党委书记职责，聚精会神抓好机关党建工作，以高质量党建助推政务服务高质量发展。现将工作汇报如下：\n一、xxxx年度党建工作完成情况\n强化政治建设，压实主体责任。研究制定局机关党的工作要点和党风廉政建设工作要点，将党建考核任务进行了分解，建立党建工作常态化检查督查机制。各处室、直属单位每季度向党组汇报全面从严治党工作。带头强化政治意识，以学习教育常态化为抓手，举办道德讲堂、政务服务大讲堂x期，处长讲堂x期，教育引导全局党员干部把握正确的政治方向。严格落实意识形态工作责任制，听取党支部专题汇报x次，举办专题辅导x次，牢牢把握意识形态工作的主导权。\n聚焦组织建设，发挥功能作用。细化制定了局党组织书记抓基层党建工作责任清单，专题会议部署推动落实。召开x次机关党委（扩大）会，对党建工作重要问题进行研究。抓好x个党支部按期换届选举工作，组织党务干部培训x班次，选优配强支部班子。严把党员发展关，全年发展党员x名。每月指导审定党支部工作提示单，确保组织生活的规范和质量。开展党建带群建工作，不断深化群团组织工作成效。机关党委获评市级机关先进直属党组织，第四党支部获评市级机关先进基层党组织。机关xx个党支部均被评定为星级党支部，其中“五星级”党支部x个。\n突出品牌引领，深化党建融合。一以贯之打造“民生政务、百姓之家”党建服务品牌，深入开展创建“模范机关”、党员示范岗、党员志愿服务岗、争当政务服务标兵、党员承诺践诺等活动，促进机关党建与中心工作深度融合，助力政务服务高质量发展。全年总结提炼出《助力大项目当先锋》《“一件事”改革促民生暖民心》等融合党建典型案例。\n聚力活动牵引，严守党建阵地。加强党建活动阵地建设，打造政务服务特色党建文化。丰富党建活动形式，在活动中发出组织声音、树好组织形象、激发组织活力。全年集中开展“学三宝，答四问”、疫情防控、“弘扬治水精神”“过万亿、双胜利”等主题活动xx余次。\n坚持正风肃纪，把牢政治生态。组织并带头参加“x·xx”思廉日、“算好廉政账”专题教育月以及“清正家风·清廉政风”书法展示等活动。邀请专家作政务处分法专题辅导。建立副科职以上干部廉政档案，深入开展“机关作风整治月”专项整治，落实“六位一体”督查，加强干部考核管理，全年共形成《每周督查专报》xx期。x月，本人围绕《坚定理想信念，筑牢纪法底线》主题讲授了一堂廉政党课。\n二、党建创新亮点工作\n推进项目化党建工作。针对党员大多数在窗口岗位工作、支部多为联合支部等特殊性，今年采取机关党委主办，各党支部承办的模式，推动主题党日活动项目化。同时，把党建与业务的结合点放在解决群众最关心的问题上，着力推进“一件事”改革、领导挂钩大项目等党建项目。xx月x日，在如皋召开全市政务服务党建工作现场观摩推进会，在全系统推进项目化融合党建工作。\n全面推行“第一书记”制度。在党员领导干部党建工作挂钩联系点制度基础上，推行“第一书记”工作制度。第一书记围绕中心抓业务促党建，在融合党建、“放管服”改革、服务重大项目中彰显组织力、创造力和战斗力。\n举办全市政务服务系统业务技能竞赛。x月至x月，与机关工委等部门联合举办了全市首届政务服务系统业务技能竞赛，两千余名党员干部群众参加，推动我市政务服务高技能人才队伍建设，营造了爱岗敬业、争创一流的良好氛围，持续增强办事群众满意度和获得感。xx月，我市代表队在参加全省决赛的xx支代表队中荣获第四名。\n打好疫情防疫阻击战。抽调xx多名党员干部放弃休假，x天紧急外呼xxxxx个电话，选派x名党员干部下沉社区、企业一线近x个月，发动xxx名党员干部捐款xxxxx元。将党员志愿岗前置政务大厅入口，每日常态化开展体温检测、实名查验等工作，以实际行动开展疫情防疫。\n三、整改落实情况\n围绕打造“人民满意的政务服务工作”目标，创新“六位一体”督查、“四位一体”群众满意度测评机制。加强对巡督查问题整改、改进工作作风、万人评议意见整改、政风行风热线反馈意见整改等情况的重点督察，发现问题，及时纠正，点名通报，严肃问责，群众综合满意率始终保持在x%以上。\n四、下年度工作打算\n虽然今年工作取得了阶段性成效，但是离上级要求还存在一定的差距。明年，我将带领机关党委紧贴工作任务，积极探索党建工作新途径，强化政治统领、落实管党治党主体责任、推进融合党建、加强党风廉政建设，为推动政务服务高质量发展提供坚强保障。\n\n机关党建工作述职报告（市市场监督管理局）\n\n一、xxxx年度党建工作完成情况\n（一）深化主题活动，激发全体党员干事创业热情\n一是立足政治建设，增强双争效能。年初制定下发机关党委工作要点和党员教育培训计划，将争当三个表率、争创模范机关活动贯穿全年，先后开展了纪念建党xx周年七个一系列活动，学习十九届五中全会六个一系列活动。省级机关工委官网宣传报道我局党建工作，我局被市委市政府表彰为xx市先进集体。\n二是围绕发展大局，强化担当作为。先后组织了学三宝、答四问大讨论、弘扬新时代xx治水精神主题实践活动，邀请xx市委党校xx校长来局作专题报告，组织党务干部赴张家港参观学习，x名党员参加市级机关大讨论演讲，x篇研讨材料参加机关工委集中交流，x篇交流文章入选机关工委汇编，我局被机关工委授予专题学习研讨活动优秀组织奖。\n三是紧扣融合党建，争创服务名牌。组织党员干部积极投身决战过万亿走在前、夺取双胜利作表率主题实践活动，围绕争创市监护企党建服务名牌，先后开展了市监护企党旗扬，服务项目我先行专题活动、市监护企十大行动、保市场主体大走访，活动期间共走访企业xxxx家，解决问题xxx个，x个服务案例入选机关融合党建服务品牌创建典型案例，推动党建工作与职能工作深度融合。\n（二）发挥牵头作用，推动全面从严治党责任落实\n一是强化责任意识，推进从严治党。协助党组制订了xxxx年度全面从严治党工作要点，召开了局机关推进大会，组织了专项督查和定期汇报，每季度安排机关部门和直属单位轮流向党组汇报，确保全面从严治党主体责任落到实处。\n二是强化正面引导，履行主体责任。将意识形态工作纳入全年党的工作意见，牵头制订完善了党组意识形态工作八项制度，召开了意识形态领域情况分析研判联席会议，开展了党员思想动态调查，组织了制度优势理论宣讲大赛和意识形态专题讲座，将意识形态教育纳入党员政治思想教育的重要内容。\n三是改进机关作风，树立良好形象。深入推进机关作风整治月活动，认真落实xxxx年度机关作风社会评议整改，部署开展违规收受礼品礼金问题、危化品领域正风肃纪自查自纠，对机关纪律作风执行情况进行明察暗访和实名通报，不断强化机关作风建设。xxxx年xx月x日《新华日报》刊文专题介绍我局作风建设经验。\n（三）聚焦主责主业，充分发挥党组织政治保障作用\n一是“三级书记”清单落实管党治党责任。制订了三个类别党组织书记责任清单，强化党建工作合力；开展星级支部创建，xx个支部全面达到三星级以上标准（含x个四星级）；开展了优秀主题党日案例评选，x个支部党课入选组织部党课开讲了，在xx先锋AAA公众号播出。今年有x个党支部、x名党员分别受到机关工委表彰。\n二是“第一书记”制度建强支部战斗堡垒。第一书记做到支部全覆盖，围绕五带头、五提升，督促任职支部不断提升三会一课、主题党日的质量，以一支部一项目拓展市监护企品牌创建成效，以支部为单位组建市监卫士党员突击小分队，带领党员干部在工作中走在前、作表率。\n三是抗疫斗争彰显党员先锋模范作用。开展了xx战疫党旗扬、市监卫士勇担当专题活动，先后组织xx多名党员干部参加全市疫情防控工作，党员干部带头参加抗疫捐款x万余元。xx多名抗疫工作表现突出的党员受表彰，x名党员被表彰为全市和全省抗疫工作先进个人。\n四是党建带群建营造良好氛围。组织动员全局干部职工、妇女、青年立足岗位创先争优。先后荣获省工人先锋号x个、市青年文明号x个、市巾帼文明岗x个、市五一劳动奖章x人、市巾帼建功先进x人、市“最美家庭”x个，在机关工青妇组织中展示市场监管部门良好形象。\n二、离退休干部党建工作情况\n一是加强组织建设，确保将全部党员纳入组织管理；二是加强党员教育，疫情期间通过AAA群开展网上党课，组织抗疫捐款共收xxxxx元，中国老年报给予报道；三是加强品牌引领，创建桑榆耀辉、霞满市监党建品牌，在省局离退休干部志愿服务品牌评选中荣获一等奖。\n三、xxxx年度巡察、督查问题的整改落实情况\nxxxx年度市委巡察反馈xx个问题全部整改到位，对涉及的相关人员全部进行问责；xxxx年二季度党建工作督查反馈x个问题全部整改到位。\n四、下年度工作打算\nxxxx年我局将按照十九届五中全会关于高质量党建推动高质量发展的要求，重点实施六大计划，推进雁阵党建：一是突出政治统领，实施定向导航计划；二是压实政治责任，实施头雁领行计划；三是推进理论武装，实施固根铸魂计划；四是夯实基层基础，实施效能提升计划；五是严明纪律规矩，实施立心正气计划；六是发挥群团功能，实施活力倍增计划。\n\n机关党建工作述职报告（市体育局）\n\nxxxx年，市体育局机关党委始终坚持以基层支部建设为抓手，全面落实新时期党的建设总要求，着力深化党建融合发展实践，为xx体育强市建设，实现高质量发展提供坚强党建保障。\n一、建强基层支部，履行主体责任\n一是推进支部生活制度化。今年初制订《xxxx年市体育局党的建设工作要点》，把学习贯彻xjp新时代中国特色社会主义思想，党的十九大及中央全会精神作为首要政治任务，深入推进“两学一做”学习教育常态化、制度化。与直属单位签订《全面从严治党责任书》和《意识形态领域工作责任书》，不断压实“两个责任”。严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，认真落实“三会一课”，制定学习计划，现已开展集中学习xx次，集中研讨xx次。深耕厚植意识形态工作，夯实理想信念根基，做到与体育中心工作同部署、同落实、同考核，定期听取直属单位工作汇报。二是发挥支部建设引领作用。建立“第一书记”制度，切实发挥第一书记“五带头、五提升”作用。深入开展“学三宝，答四问”活动，深入践行新时代“xx治水精神”，深入落实“决战过万亿，夺取双胜利”活动，将支部建设优势转化为体育事业发展优势。加强“四史”学习，坚定“四个自信”，七一前夕邀请xx干部学院xx教授为全体党员上《学习党史新中国史、牢记共产党人初心与使命》专题党课，开展“跨过长江去”主题党日活动，巩固“初心教育”活动成果。今年系统内新增四星级支部x个，进一步加强支部规范化建设。三是丰富离退休支部生活。在市体彩中心二楼新装修了一间老干部活动室，为机关离退休党员开展支部活动提供场所。邀请离退休党员开展座谈会，为xx体育“十四五”发展献计献策。\n二、推进党建融合，服务中心任务\n一是抗击疫情彰显责任担当。疫情期间，向市疫情防控领导小组捐赠了xxx顶帐篷、xx只遮阳伞和xx只便携桌椅，抽调党员干部到社区一线参与疫情防控工作。离退休党员吴源诚同志为抗击疫情，主动捐款x万元，彰显了一名退休党员的无私与大爱。二是深入推进党建融合发展。“体测健体”品牌服务功能持续释放，创办《科学健身ABC》栏目，创作了xx种体育锻炼的方法，指导市民朋友居家锻炼。今年仅在市区已完成了免费体质监测xxxxx余人，全市国民体质测试合格率达到xx%。以“关注儿童身高、助理健康成长”为主题的百场公益讲座圆满收官，累计有x万多名学生家长聆听了儿童身高与健康促进方面的知识，相关专家为xxxx多名儿童骨龄判读生长发育程度，不少青少年身高明显超过了预期，社会反响强烈。三是扩大为民服务工程建设。市区新建嵌入式“市民健身球场”xx片，新建和更新室外健身路径xxx套（含x套二代智能健身路径），新增体育活动室xx个，极大方便了市民休闲健身。\n三、全面从严治党，提升队伍质量\n一是加强纪律教育。组织系统党员干部认真学习党纪法规，学习各项制度规定，运用“学习强国”、“xx清廉”开展网上法纪学习测试，召开干部警示教育会，组织观看《梦醒时分》、《叩问初心》等警示教育片，切实加强党员干部的廉洁意识。深入开展“xx”思廉日、“算好廉政账”活动，组织系统全体党员赴市党风廉政教育基地开展现场廉政教育活动，为全体党员上题为《坚守纪律底线、筑牢廉政防线》的廉政党课，使廉洁自律的观念真正入耳、入脑、入心。二是狠抓问题整改。会同派驻纪检组对系统内直属单位开展了全面从严治党内部巡察，食堂管理和运动员伙食补贴专项巡察，共发现xxx条具体问题，制定xxx条整改措施，截止xx月底，超过xx%的问题已整改到位，其余问题也将在年内完成整改。开展全面从严治党“大排查、大整治”专项活动，从十个方面、分三个阶段全面推进排查整治，排查问题xxx条，现已基本整改完毕。三是强化纪检监督。成立体育系统纪检联动监督小组，并于xx月x日至xx日对x家直属单位全面从严治党及“两个责任”落实情况，各专项活动开展情况，以及巡察整改完成情况展开督查，在全面从严治党、食堂及财务管理等方面共发现xx个问题，目前已责成市运动学校、儿体校、体育馆、体彩中心限期完成整改。市体育局以问题整改为抓手，促进工作作风转变，有效净化政治生态，提升体育队伍整体形象。\n接下来，市体育局将继续坚持党的建设到支部的工作导向，以抓教育、抓制度、抓队伍、抓作风为着力点，推进“第一书记”制度效能发挥，谋划党建融合发展，将纪检联动监督机制推向深入，为xx体育强市建设提供坚强组织保障。\n\n机关党建工作述职报告（市医疗保障局）\n\nxxxx年，市医保局机关党委在局党组的领导下，按照市级机关工委部署安排，坚持以党的政治建设为统领，着力深化机关融合党建实践，为推动xx医疗保障工作高质量发展提供坚强的政治保证。\n一、xxxx年度党建工作情况\n（一）以党的政治建设为统领，坚持常抓常新\n始终把政治建设摆在首位，严格落实意识形态工作制度，围绕学懂弄通做实的要求，不断强化政治理论学习。深入开展“学习xx‘三大法宝’，答好xx‘发展四问’”学习研讨活动，引导党员干部深刻领悟xx“三大法宝”蕴含的精神实质和时代价值；积极开展“弘扬新时代xx治水精神”主题实践活动，切实把治水精神的力量转化为提升医疗保障服务效能的强大动力。\n（二）以加强组织建设为根本，持续发功发力\n强化目标引领，坚持把“服务中心、建设队伍”贯穿始终，努力把“三个表率”模范机关建设的要求落到实处。注重支部规范化标准化建设，今年，四个基层党支部成功创建三星级支部。严格落实“三会一课”等制度，注重发挥好主题党日和道德讲堂主阵地作用。x月，举办了“凝聚民生情怀勇担医保使命”道德讲堂专场活动，取得了良好的社会反响。\n（三）以党风廉政建设为抓手，确保从严从实\n落实全面从严治党“两个责任”，定期听取汇报，切实加强监督。今年，以开展“机关作风整治月”活动为契机，通过“三级联查”，共查摆出xx项问题与xx项整改措施。开展“医保啄木鸟”社会评价活动，通过随机测评，深入查找短板，倒逼整改落实。开展“x·xx”思廉日和“算好廉政账”活动，通过参观廉政教育基地、学习警示案例等举措，引导全体人员将纪律和规矩牢记在心、体现在行。\n（四）以干部队伍建设为依托，立足有为有位\n把学习型党组织纳入机关党建工作整体规划，全面实施医疗保障队伍素质能力提升工程。通过举办培训、开设年轻干部读书班等形式，进一步提升全体人员的政治素养和专业能力。坚持以赛促学，组织开展医保系统技能竞赛，引导党员干部学以致用，对标一流，形成比学赶超的工作氛围，全面助力医保工作提质增效。\n（五）以党建融合发展为目标，力争创新创优\n推行“第一书记”制度，组建由党组班子成员组成的“第一书记”方阵，切实履行“一岗双责”和党建联系点制度，以“头雁效应”带动“群雁齐飞”，统筹协调开展基层党建工作。打造“医通保民”品牌。积极开展机关党建服务品牌创建工作，不断扩大品牌引领辐射效应，着力推动党建工作与职能业务深度融合。参与“新冠肺炎”战役。面对疫情，全体党员干部以党建为引领，通过完善和调整医保政策，阶段性减征医保费用等措施，切实将疫情带来的挑战和压力转化为全市决战“过万亿”、夺取“双胜利”强大动力。\n二、离退休干部党建工作情况\n今年，局离退休干部党建工作紧紧围绕“六有一提升”工作要求，不断加强离退休干部支部建设。一是创新学习方式。积极探索“互联网+党建”学习模式，通过微课堂，确保离退休党员线上学习有课堂、党员教育不断线。二是注重品牌建设。积极申报离退休党支部党建品牌“医通保民·霞映xx”，不断激发离退休党组织活力。三是助推发挥作用。鼓励离退休干部发挥优势，积极当好医保政策的宣传员、打击欺诈骗保的监督员、传递社情民意的信息员，用实际行动诠释老党员们退休不褪色的奉献精神。\n三、巡察整改落实情况\n针对xxxx年市委第八轮巡察中发现的两个方面问题，我局高度重视，成立专班研究整改方案和举措，及时向市委巡察办报送了整改方案，目前已整改到位。今年，市委第十轮巡察五组对我局开展了为期两个多月的集中巡察，共反馈了六个方面xx个问题，目前，整改工作正在推进中。我们将以此次巡察为契机，在抓好问题整改的同时，坚持举一反三，全面查漏补缺，切实将巡察整改转化为提升各项工作的重要动力。\n四、下年度工作打算\n提升党建服务品牌效应。积极参与第二轮机关党建“品牌提升三年行动计划”，不断提升党建服务品牌的知名度和美誉度，力争在x年内实现品牌向名牌的跃升。\n确保巡察整改工作落地。严格落实市委第十轮巡察整改要求，以对党绝对忠诚负责的态度，强化整改责任，严肃督促问责，确保向市委交出一份合格的整改落实答卷。\n加强干部教育培训考核。加大对年轻干部的教育培训力度，进一步完善干部考核办法，引导全体人员激扬士气、激发“狼性”，为推动我市医疗保障事业高质量发展贡献力量。\n\n机关党建工作述职报告（市信访局）\n\nxxxx年，在市级机关工委和局党组的坚强领导下，坚持以xjp新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九届四中、五中全会精神，围绕中心、服务大局，为全市信访工作高质量发展提供了坚强的政治保证。\n一、强化政治武装，树立良好形象\n（一）强化政治理论武装。一是认真学习贯彻xjp新时代中国特色社会主义思想，党的十九届四中、五中全会精神和xjp总书记视察xx重要讲话指示精神。二是开展“学习xx‘三大法宝’，答好xx‘发展四问’”大讨论，在全系统开展“践行新思想、担当新作为”主题演讲比赛。三是深化书香机关建设，开展以知识竞赛、理论宣讲、道德讲堂等形式的“学习思享汇”系列活动，新购置xx本图书供全体党员借阅。四是深化党建品牌创建，持续“开展党徽在岗位上闪光”活动，提升信访干部“为民解难，为党分忧”能力。\n（二）守牢意识形态阵地。坚持把意识形态工作纳入党建工作责任制，纳入领导班子、领导干部目标管理，与党建工作同部署、同落实、同检查、同考核。主动守好“两微一端”，占领意识形态新阵地。严格信息发布审核制度，严防网络负面舆情发生。\n（三）积极参与疫情防控。疫情期间，组织党员下沉社区，参加一线疫情防控工作。疫情得到缓解后，为受理群众特殊诉求，设置了应急接待场所，及时受理解决群众的操心事、烦心事，做到了防疫情与抓业务相结合。\n二、坚持履职尽职，落实党建责任\n（一）落实党建主体责任。一是认真统筹谋划。协助局党组谋划年度工作，制定全面从严治党工作要点和政治理论学习计划，召开专题会议听取汇报，研究党建工作。二是履行主体责任。严格按照“三级书记”抓党建工作责任清单，健全机关党建责任体系。书记带头参加双重组织生活、带头学习理论、带头上党课。年内授课x次。坚持每月召开机关党委会，传达上级最新要求，定期分析党建情况，研究工作措施。三是推进制度落实。制定局领导班子、主要负责人和班子成员落实全面从严治党主体责任清单，落实“一岗双责”，开展基层党组织书记联述联评联考工作，深化全面从严治党。\n（二）深化党建基础工作建设。一是按规定配备机关纪委书记和机关党支部“第一书记”，加强传帮带，有效提升了基层组织建设质效。二是开展党建融合信访文化和阵地建设，营造了“担当作为、争作贡献”的浓厚氛围。三是加强对离退休党支部工作指导帮带。定期安排老干部活动，组织学习文件精神，到区县观摩发展成果，关心老同志身心健康，及时解决好诉求。\n（三）深化服务型基层党组织建设。一是积极做好机关党支部的星级评定工作，两个机关党支部均被评定为四星党支部。二是落实党内关怀帮扶机制。结合元旦、春节等传统节日，走访慰问老党员和患病党员。三是扎实开展党员志愿服务活动，参与残疾人葡萄园结对助残活动，帮扶慰问困难群众。\n三、规范组织建设，夯实基层基础\n（一）规范组织生活。一是严格落实“三会一课”，做到时间和质量双保证。二是实施支部建设质量提升工程，开展局机关党务干部业务培训，提升党务干部综合素养。三是持续开展“主题党日+”活动。组织全体党员参观沪x通公铁大桥和永红支河水利建设成果，通过现地教育，激发干事创业激情。结合五中全会精神学习，到扬州参观南水北调工程和大运河文化公园，体验生态文明建设成果。\n（二）加强党风廉政建设。强化纪律教育、品德教育、家风教育，把党纪党规纳入理论中心组学习、党支部学习和党员教育培训内容，严防“四风”问题反弹。扎实开展“机关作风整治月”“xx思廉日”“算账教育月”主题活动。\n（三）积极做好党建带群团建设工作。坚持“围绕中心、积极作为、联合行动、共同发展”的工作原则，对群团工作统筹安排、加强指导。局机关工会按照有关要求，积极参加市级机关工会组织的各项活动，关心关爱工会会员的身心健康。\n四、巡察问题整改\n第八轮巡察中反馈全市“越级上访和城乡建设类问题突出”问题，根据整改要求，我局牵头相关单位扎实推进整改工作。截至目前，我市发生越级进京上访总量，已由去年位列全省第二下降至全省第九；省交办的xxxx件城乡建设类问题化解率为x%，位居全省前列。\n五、xxxx年度打算\n一是抓实党的十九届五中全会精神学习，坚持用全会精神指导工作开展，促进全市信访工作高质量发展。\n二是持续开展党组织规范化建设，培育工作新亮点，力争获评五星党支部。\n三是优化升级党建品牌，提升品牌的引领力、影响力，为信访工作高质量发展提供有力支撑。\n\n\n机关党建工作述职报告（市机关事务管理局）\n\n在市级机关工委和局党组领导下，围绕开展“争当‘三个表率’、争创‘模范机关’”活动，着力提升机关党建工作质量，现将xxxx年度党建工作完成情况汇报如下：\n一、强化政治思想意识，\n（一）抓好理论学习。组织学习xjp视察xx重要讲话、《xjp谈治国理政》第三卷、十九届五中全会精神、《中国制度面对面》等，做到专家辅导与个人学习相结合，集体学习与交流发言相结合，学习调研与专题报告会相结合，党的建设与业务学习相结合，主题实践活动与工作职责相结合。\n（二）抓实践活动学。在学习xx“三大法宝”，答好xx“发展四问”大讨论中，进一步激发党员干部的干事创业热情和奋发有为的精神，在“弘扬新时代xx治水精神”主题实践活动集中议中，使党员增强弘扬新时代机关事务工作的责任感和使命感；在决战“过万亿”走在前、夺取“双胜利”作表率主题实践活动中，引导各支部围绕中心、建设队伍、服务群众。\n（三）落实意识形态工作。全面落实意识形态工作责任制，制订《局党组意识形态工作责任制实施方案》、《局党组网络意识形态工作责任制实施方案》，进一步完善意识形态检查、考核、问责机制，每季度听取各支部落实意识形态工作情况汇报，今年x次组织召开意识形态工作研判会，牢牢掌握了意识形态工作的领导权。\n二、强化组织建设，提升基层党建工作水平\n（一）落实“第一书记”工作制度。局机关党委统一印发“第一书记”工作记实手册，“第一书记”深入各支部开展指导、督促、监督工作，不断提高机关党建工作整体质量。\n（二）落实融合党建工作。把党建工作与餐饮服务、公车管理、安全生产、资产管理、幼儿教育、结对帮扶等相融合，把党建工作重点放在基层履职尽责、提升业务水平、提高解决具体问题能力等方面。\n（三）落实主题实践活动。通过开展“弘扬新时代xx治水精神”、“决战过万亿走在前、夺取双胜利作表率”等主题实践活动，进一步强化了党员干部责任意识，激发做好本职工作的积极性。\n（四）落实党建服务品牌提升活动。积极申报机关融合党建服务品牌典型案例，把“事卓务臻”党建服务品牌建设成增强党性、改进作风、提升素质、持续激发机关基层党组织活力和发挥党员先锋模范作用的坚强阵地。\n（五）加强离退休党支部建设。将局离退休支部党建工作纳入党建总体部署，做到认识到位，组织到位，工作措施到位，始终做到思想上关心、生活上照顾、精神上关怀。\n三、加强党风廉政建设，提升党员作风和行政效能\n（一）落实主体责任。把党风廉政建设与局中心工作同谋划、同部署、同落实。各处室（单位）每季度向机关党委书面报告全面从严治党落实情况，局机关党委每半年对各支部开展党风廉政建设落实情况检查。\n（二）开展专项活动。开展警示教育、岗位廉政教育、x·xx思廉日、“算好廉政账”专题教育月等活动。开展廉政风险点排查，开展机关作风整治月活动，检视查摆存在问题，组织对全市公务用车、办公用房开展专项督查。\n（三）规范党员管理。开展发展党员重点问题自查自纠工作，严格党员发展程序，认真落实党员积分管理制度，树立身边典型，加强示范引领。\n四、强化党员意识，提高党员模范表率作用。\n（一）在疫情防控中作表率。组织xx名党员下沉到疫情防控一线，立足疫情防控工作实际，切实做好会议、用车、用餐等服务保障工作，组织好对近xxx多家市级机关事业单位发放近xxx余万只口罩、xxx余公斤消毒液、酒精等物资，发动党员捐款捐物计xxxxx余元，无偿献血xxxx毫升。\n（二）在脱贫攻坚中作表率。组织党员参与到结对帮扶村、社区、优抚对象、离退休干部、困难职工中开展工作，进一步强化机关党员为民解困，为民服务的理念。\n（三）在开展“厉行节约、反对浪费”作表率。贯彻落实xjp总书记坚决制止餐饮浪费行为批示，开展“厉行节约、反对浪费”活动，组织党员积极倡导“文明就餐、杜绝浪费”，营造“节约光荣、浪费可耻”的良好氛围。\n五、明年工作谋划\n（一）持续深入学习贯彻xjp新时代中国特色社会主义思想，深入开展“不忘初心牢记使命”常态化制度化教育。\n（二）发挥融合党建对全局工作的引领作用。发挥融合党建引领工作、推动工作、促进工作的作用，以党的建设高质量发展促进机关事务高质量发展。\n（三）压实主体责任，一体推进“不敢腐、不能腐、不想腐”，按照责任清单，强化责任担当，狠抓责任落实。\n（四）开展纪念建党xxx年系列活动，激励广大党员干部坚定理想信念，激发党员干部的历史责任感和自豪感。\n\n机关党建工作述职报告(航运公安局)\n今年以来，在市委、市级机关工委的正确领导下，本人认真履行抓基层党建“第一责任人”责任，围绕“争当‘三个表率’、争创‘模范机关’”活动，着力打造党建引领改革发展的动力工程。今年，分局深入践行“两山”理论，xx起长江非法捕捞案件被列入公安部首批百起督办案件，其中x起入选公安部典型案例，并作经验推广，中央电视台、《人民日报》《人民公安报》等近xx家主流媒体对此专题报道。\n一、聚焦做到“两个维护”，持续推进政治建设\n通过“三个表率”进一步增强做到“两到维护”的思想自觉、政治自觉、行动自觉。一是在强化政治意识上作表率。认真落实“第一议题”学习制度，坚持用xjp新时代中国特色社会主义思想武装头脑，深入学习贯彻十九届五中全会和重要训词精神，带头讲授党课、带头交流研讨、带头推动落实。二是在落实民主集中制上作表率。全面提升民主集中制落实质量，全年召集党委会xx次，高质量完成了疫情防控、长江禁渔、扫黑除恶、教育整顿等多项重点任务。三是在提升政治能力上作表率。疫情防控期间，成立临时党支部x个、党员突击队x个和党员先锋岗xx个，在全面阻断疫情传播水上通道、服务沿江企业复工复产中体现政治担当。\n二、聚焦强化理论武装，不断加强思想建设\n通过“三个持续”落实意识形态责任制。一是持续打造思政教育品牌。持续深化“思政学堂”红色教育品牌、“青马学院”长江公安分校两大平台建设，围绕“决战‘过万亿’走在前、夺取‘双胜利’作表率”、“学习xx‘三宝’答好xx发展‘四问’”、“弘扬新时代xx治水精神”等主题打造“精品党课工程”。全年开展中心组学习研讨xx次，支部集中学习xxx次。二是持续做好经常性思想工作。落实谈心家访制度，召开专题座谈会x次，疫情期间对长时间在一线工作、接触病例的民警强化心理疏导，确保队伍思想稳定。三是持续做好文化育警工作。积极开展读书沙龙、“世界读书日”云分享、健步走等活动，推送“马克思主义·青年说”AAA专栏。创作MV《你的答案》，被公安部宣传局官方公众号、学习强国、中国警察网等平台转发，全年发表宣传报道xxxx余篇。\n三、聚焦打造战斗堡垒，着力夯实组织建设\n通过“三化”举措推动基层党支部规范化建设提档升级。一是推进党建品牌体系化。充分释放核心党建品牌“长安长江金盾护航”聚合能量，有效构建“x+N”党建品牌体系，共创建完善子品牌xx个，实现“一支部一品牌”工作目标。二是推进组织生活制度化。牢固树立“党的一切工作到支部”的鲜明导向，推行“第一书记”制度；有效落实主题党日活动备案评优通报制，建立“政治生日”制度，推动“三会一课”实起来。三是推进党性教育多样化。深入开展“道德讲堂”、党建巡查互学，与xx个支部结对共建，有效拓宽党性教育外延；强化党员积分管理系统管理应用，推选“两优一先”、季度公示“党员先锋岗”，引导党员干在实处、走在前列。\n四、聚焦锤炼过硬作风，切实抓好纪律建设\n通过“三个强化”狠抓党风廉政建设。一是不断强化廉政教育。认真开展“算好廉政账”、“x·xx”思廉日等活动，开展实境教育，讲授廉政党课，观看警示教育片，开展一线廉政风险提醒，切实筑牢拒腐防变底线。二是不断强化队伍管理。严格执行中央八项规定精神，带头过紧日子。严格落实民警养成教育四项规范，强化八小时以外“三圈”管理。三是不断强化教育整顿实效。明确分局党委成员“坚持政治建警全面从严治警”教育整顿挂钩联系点；开展“治顽疾、转作风、树形象”集中教育整顿行动、“三个规定”贯彻执行情况“回头看”，分局党委、各支部召开教育整顿专题学习会、自查会xx次。\n五、存在问题和下一步工作思路\n审视一年的工作，也存在一些不足：一是履行“一岗双责”职责还不够到位，党建与业务工作未深度融合现象依然存在。二是对党务工作者缺乏系统培训，对党员的教育管理缺乏创新。三是政治思想教育深度不足，缺乏教育成果反馈手段。\nxxxx年，我将继续认真履行党建工作“第一责任人”职责，进一步推动分局党建工作提质增效。一是坚持政治建警铸警魂。以提升组织力为重点，突出政治功能，激发基层党建活力。二是坚持从严治警带队伍。深入推进教育整顿，强化纪检督查，严要求、立规矩、挺纪律。三是坚持党建引领促工作。坚持党建引领一切、稳定压倒一切、实干重于一切，精准编制全局十四五发展规划，以优异成绩向建党一百周年献礼。\n\n机关党建工作述职报告(市烟草专卖局)\n\n一、年度工作完成情况\n（一）强化政治统领，扛起责任担当。坚持把笃学笃信笃行xjp新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，统领全局、谋划工作。制定下发《深入推进全市系统党支部标准化规范化建设的具体举措》《全市系统党支部工作考核评价办法》《xx烟草系统党组（班子成员）、机关党委（支部）书记履行党建工作责任清单》，推行“第一书记”制度，建立“一月一提示、一季一督查、一年一考评”工作机制。按照《中共xx省烟草专卖局党组关于推进党建向基层一线延伸的意见》，以三个抓手推进党建向基层一线落地落实，发挥党小组的前沿阵地作用。\n（二）坚持从严从实，抓好学习教育。通过以上率下的方式，在全市系统内围绕《xjp谈治国理政》（第三卷）、十九届五中全会精神、xjp总书记视察xx重要讲话精神、营造积极健康党内政治文化、政绩观教育、旗帜鲜明抵制和反对“小圈子”等专题展开学习，建立“不忘初心、牢记使命”主题教育长效机制；规范学习形式，健全领导领学、巡学旁听等学习制度；拓展学习渠道，邀请市委宣传部、市委党校理论专家辅导，通过支部会、党小组会等加强集中学习和讨论；丰富学习载体，先后开展了富有影响力的“机关作风整治月”、学习xx“三大法宝”等专题活动，在全市系统营造了良好氛围。一年来，组织中心组学习xx次，集中交流研讨x次，各支部召开党员大会xx次、支委会xxx次、党小组会xxx次，书记讲党课xx余次，党员干部参学覆盖率达xxx%。\n（三）着力基层组织，夯实支部建设。发挥“互联网+党建”优势，在全市系统推广“智慧党建”信息平台，实现党务工作台账内容电子化、党员日常学习线上线下融合化、党员积分管理常态化；采取工作经验交流、实地情景教学、专家专题授课相结合的形式，邀请行业内外专家开展了意识形态专题辅导、分析党务工作实操案例等专题辅导，搭建互动交流平台；广泛集智聚力，打造xx烟草“金丝惠通”党建服务品牌，推进机关党建与行业中心工作和职能工作的深度融合；探索建立结对共建机制，推动市县两级支部间、党员间的党务交流、工作沟通；聚焦基层党建工作关键点，探索了一批特色做法，其中通州区局党支部的案例入选《国家局党建案例xxx例》，如东县局、海门区局支部案例入选省局案例汇编。\n（四）搞好统筹兼顾，推进整体发展。坚持重点工作与日常工作同步抓的原则，树牢“常规党建工作就是重点工作”的意识，本着“重点难点抓突破，常规日常搞升级”思路，完成机关党委，机关纪委、青工委的换届选举与成立，结合工作需求重新设置xx个党支部，面向全市系统支部书记、委员、党务干事，组织了x期培训班，累计参训xx人次，按“坚持标准，保证质量，改进结构，慎重发展”的原则，通过培养教育发展了x名党员。疫情期间，动员xxx余名党员干部，捐款x万元、捐赠物资x万元，组建x支“党员先锋队”和x支“青年突击队”，支援生产一线，用实际行动助力地方疫情防控工作；开展“最美x烟人”评选，x名党员获全省抗疫先进个人殊荣。\n二、存在主要问题\n一是支部党建工作缺乏创新力。“三会一课”等组织生活实质内容较少、形式较为单一。二是基层党务人员能力参差不齐。党务干部几乎都身兼数职，在党支部管理方面投入的精力有限；部分同志接触党建工作时间不长，能力素质欠缺。三是少数党员思想认识不足。个别人对待学习认识偏差,参加学习主动性、自觉性不强。四是支部党员活动成效还不够明显。个别支部把教育活动单纯当成了任务，开展教育方式单一。\n三、下步工作打算\n一是坚持和完善基础建设体系。配强配优党务干部队伍；开展党建阵地建设，完善软件硬件配置；继续推进党支部标准化规范化建设，总结经验，固化推广成果。\n二是坚持和完善基本学习体系。努力推进学习型、务实型、创新型、和谐型党组织建设进程，构建精细化科学化系统化学习体系。\n三是坚持和完善基本队伍体系。完善党员队伍建设制度和入党积极分子队伍建设制度，做好发展党员工作；完善先进典型队伍建设制度，注意发掘、培养一批先进典型；完善党员志愿者服务制度，搞好党员志愿服务。\n四是坚持和完善基本活动体系。严格落实“三会一课”制度，定期开展学习日、主题党日活动、党组织负责人与党员交心谈心活动等。坚持开展结对共建与志愿服务活动，深化文明创建活动，展现行业形象，履行社会责任。\n\n机关党建工作述职报告(市市政和园林局)\n\nxxxx年，市市政和园林局机关党总支坚持突出政治建设，强化问题整改，推动全面从严治党，扎实推进机关党建工作取得新成效。现述职如下：\n一、机关党建工作完成情况\n（一）把政治思想建设摆在首位。坚持抓牢思想政治建设这个根本，把学习作为一种政治责任、精神追求和生活方式，努力践行“三个表率”，争创模范机关。把xjp新时代中国特色社会主义思想、xjp重要讲话文章及党章党规党纪等作为学习重点，把“两个维护”作为最根本的政治纪律和政治规矩，在理论学习中深化“双争”活动，扎实推进对党忠诚教育，坚持旗帜鲜明讲政治。\n（二）做大做强机关文化建设。以“四问凝聚精气神·景绣xx追梦人”为主题，深入开展第一届体育文化艺术节系列活动。广泛开展“我优·我自信-时代新人话制度优势”主题宣讲比赛、xx“发展四问”主题征文和微视频征集活动，欢乐长跑、道德讲堂等系列活动，在活动中提升党员干部的能力素质。积极开展“决战‘过万亿’走在前、夺取‘双胜利’作表率”和“弘扬新时代xx治水精神”主题实践活动，通过实地调研、现场参观、专题研讨、交流会等多种形式，不断提升党员干部干事创业的激情和思想素质。其中，“发展四问”征文被机关工委《笔谈千字文》收录四篇，局推荐的青年理论宣讲人才入选机关工委理论宣讲人才库。\n（三）筑牢意识形态底线。研究制定意识形态“四协助、四主抓”闭环式清单，通过专题培训、研讨会、季度检查等形式，层层传导压力、传递动力。制定印发阵地管理办法，强化网评、宣传、联络员队伍管理，定期召开会议，组织业务培训，不断提高阵地监测与舆论引导能力。深化网络舆情监测与分析研判，用好主流媒体做大做强正面宣传。全年在各主流媒体宣传报道xxx篇次，处置各类舆情xxx次，组织开展xx次新闻发布会（新闻通气会），x月xx日，在全市网络发言人暨网络评论工作推进会上，我局作为全市唯一的市级机关部门作网络舆情工作经验交流。\n（四）夯实组织建设。认真学习贯彻《基层组织工作条例》，严格落实领导干部双重组织生活制度，开展批评与自我批评，抓好问题落实整改。制定党建工作责任制实施细则，出台“两个责任”督查考核办法，结合星级支部评定，定期开展指导检查，确保基层组织建设升级晋档。有效落实主题党日制度，组织参加优秀主题党日案例申报，增强支部工作活力。积极推行党员积分管理，量化考评细则，增强组织凝聚力。制定出台机关“第一书记”制度，编印工作记实本，强化履责纪实，夯实责任落实。局第一书记经验做法在xx日报发表。\n（五）促进融合党建。深化“景绣xx”党建品牌内涵，与轨道公司、xx景区提升、工农路拓宽改造沿线社区建立党建联盟，不断做大做强党建服务品牌。与xx街道联合举办党建共建暨环xx融合党建主题活动，推动创建融合党建示范带，不断擦亮“景绣xx”名片。积极培育党建优秀品牌，推出一批党建成果。先后选树xx名最美市政园林人代表及一批优秀共产党员、优秀党务工作者、先进基层党组织。\n（六）抓牢党风廉政建设。一是多提醒。严格执行中央八项规定，在春节、端午等时间节点，对机关党员干部发送廉洁提醒短信。把“廉洁从政、廉洁自律”作为领导干部谈心谈话重要内容，经常性开展谈心谈话。二是规范用人。凡提必考，干部履新，局党组打好岗前“预防针”。三是开展“x•xx思廉日”、廉政算账月等活动，通过微视频等活动让廉洁教育入脑入心。\n（七）落细落实疫情防控责任。面对严峻复杂的防疫工作形势，以“三个在一线”（党旗飘在一线、堡垒筑在一线、党员冲在一线）行动为抓手，筑牢基层防疫战线，高质高效落实疫情防控工作各项部署要求。局领导切实发挥主心骨作用，主动放弃休假、靠前指挥，全力做好疫情防控指导检查。广大党员干部切实发挥先锋模范作用，积极参与“xx战疫党旗扬”行动，xx名同志下沉社区抗疫一线，爱心捐款xxx人次，义务献血xx人次，以实际行动当先锋、作表率。x名同志分别被授予省住建行业疫情防控优秀党员、市三等功，x家基层单位被授予省住建行业疫情防控先进基层党组织，并被省推荐为全国住建系统抗疫先进集体。\n二、离退休干部党建工作情况\n由于我局新成立，xxxx年x月才有第一名退休干部，目前该名退休干部的党组织生活仍纳入在职支部，在职支部活动邀请退休干部参加。\n三、xxxx年度巡察、督查等反馈问题的整改落实情况\nxxxx年我局未接受巡察。xxxx年共接到x条社会评价意见，我局高度重视，将整改工作逐条落实到具体责任人，切实做到明确整治责任，细化整治措施，量化整治时限。x条社会评价意见均如期整改结束。\n四、xxxx年工作打算\n围绕市级机关工委和局党组的部署要求，我们将抓好三方面工作：一是深入学习贯彻新思想，持续推进主题教育常态化制度化；二是深入推进融合党建，以党建品牌的开展，推动党建与中心工作深度融合；三是加强党风廉政建设，让党员干部受警醒、知敬畏、守底线。\n\n\n\n\n书记2021年抓基层党建工作述职报告汇编（6篇）\n\n目录\n1.党组织书记2021年抓基层党建工作述职报告（集团公司）\t2\n2.局机关党支部书记2021年抓基层党建工作述职报告\t7\n3.局党组书记抓基层党建工作述职报告\t13\n4.党委书记2021年度抓基层党建工作述职报告（镇乡）\t16\n5.党总支书记2021年抓基层党建工作述职报告（离退休工作处）\t20\n6.学院党委书记xxxx年抓基层党建述职报告\t27\n\n党组织书记2021年抓基层党建工作述职报告（集团公司）\n\n按照xxx党委工作部署，现将本人一年来抓党建工作履职情况述职如下，请予评议。\n一、聚焦“信仰信念”抓党建，以绝对忠诚的政治品格当好党委班子的“领航旗手”\n（一）在善于谋划中，筑牢信仰之基。自党史学习教育开展以来，我坚持把党史学习教育作为一项重大政治任务，亲自谋划推动。成立党史学习教育领导小组、召开动员部署会，牵头制订党史学习教育实施方案、党委会“第一议题”学习办法和中心组学习计划以及《关于建立健全不忘初心、牢记使命长效机制的意见》等。运用“多维度覆盖学、多层次宣讲学、多活动融入学、多形式结合学、多资源现场学”等“五学”模式，推动党史学习教育走深走实。全年共开展“第一议题”学习x次，中心组理论学习x次，我本人也以《xxx》为题上了一堂专题党课。在学党史中把稳思想之舵，筑牢党员干部信仰信念。\n（二）在勤于干事中，锻造红色引擎。坚持“党的领导体系与企业治理精准嵌入、深度融合”这个核心，制订xxxx年党建工作要点、《xxx》《xxx》，调整党委会、董事会、总经理办公会议事规则，编制“三重一大”决策“流程图”和事项“清单表”，积极构建“党委顶层设计、董事会决策、经营层执行、纪委和监事监督、职工共同参与”的治理架构。全年召开党委会xxx余次，对xxx多项议题进行了研究审议和决策，有效发挥公司党委在企业治理进程中的把关定向作用和集体领导作用。\n（三）在勇于落实中，培塑勤勉作风。高效率推进国企改革xxx项改革任务、xxx项年度重点工作和xxx课题攻关研究。高质量实施xxx工程和xxx新规范达标工程，与xxx公司、xxx单位、xxx大队共同形成“x+x”质量监管体系。高效能推进经营管理，以建设“xxxxxxx”体系为重点，打造了“xxx”模式下智能化、信息化、数字化xxx管理新架构；高标准推进xxx改造工作，打造了xxxx等更加符合xxx特色及现代化气息的xxx；高要求抓好安全工作，严密组织安全联防联控联动，顺利完成第一轮安全巡查“回头看”。\n二、聚焦“主责主业”抓党建，以高度自觉的大局意识当好责任落实的“有力抓手”【更多免费素材，微信dadawk0 1】\n（一）压实政治责任。组织召开年度全面从严治党、党建工作、安全工作会议，定期研究全面从严治党、党建工作和安全工作，严密组织党史学习教育专题组织生活会和支部书记抓党建述职评议。启动“xxx”品牌创建，坚持对新提任干部进行“谈话+承诺”督促提醒和节假日发送“廉洁提醒短信”，严肃组织“xxx”大排查和党委督查，确保上级和公司党委决策部署得到贯彻落实。\n（二）落实分内责任。深化“xxx”党建品牌建设，有序推进党支部标准化建设，在xxx党委组织的考核中，xxx个支部全部达标，xxx个支部获得xx党支部称号。积极开展“xxx”建设和“xxx”创建活动，所有支部均形成党建特色品牌，在xxx组织的“xxx”评选活动中，xxx个支部分别荣获一等奖、二等奖和三等奖，公司xxx个基层单位已经全部形成单位文化品牌，党建引领作用更加突出。\n（三）抓实全面责任。落实“xxx”治理体系要求，认真开展全国全省国有企业党的建设工作会议精神贯彻落实情况“回头看”；充分利用xxx等技术，采取主题式布局逻辑，创建xxx，把传统党建优势搬上云端，打造智慧党建新格局；联合xxx党委、xxx党总支以及xxx党委，以“责任共担、安畅共保、平台共建、联动共赢”为总体思路，以“政治理论联学、党员队伍联建、中心工作联促、作风纪律联抓”为主要内容，成立“xxx”党建联盟，打造安全保畅责任共同体，推进科学党建不断深入；聚焦职工队伍建设，开展“xxx”先进模范职工思享荟，组队参加xxx及以上层级的各类竞赛，xxx荣获xxxx一等奖和二等奖，公司xxx球队、xxx球队分别荣获xxx团体第xxx名、第xxx名，公司xxx荣获xxx创新成果奖。指导团委完成换届工作，有效开展“学党史、强信念、跟党走”专题组织生活会、“xxx”志愿服务等系列活动，一心一意谋发展的合力更加强劲。\n三、聚焦“出彩出效”抓党建，以守正创新的开拓精神当好文化建设的“时代歌手”\n（一）以新办法占领新阵地。印制“xxx”文化宣传册，持续开展xxx，打造锤炼新思想的“大课堂”、宣贯新文化的“大阵地”、练就新本领的“大本营”、展示新形象的“大窗口”、培树新状态的“大学校”，搭建“能作为”的“大舞台”；线下开展先进员工事迹宣教、“岗位建功”服务行动等践行活动，激发“想作为”的意识。线上持续用好公司内网、外网、“xxx”云平台等宣传载体，建立公司党建AAA公众号，开设党建要闻、学习党史、系列报道等x个栏目x个专题的版块，主动传递党的声音、及时报道公司特色亮点、广泛宣传先进典型，营造“敢作为”的氛围。\n（二）以好队伍打造好作品。制定涉及职能层、执行层、业务层、引进人才等各层级人员管理制度xxx项，推动干部队伍建设更加合规；不断完善xxx系统和绩效管理融合，相继推出基层管理人员、部门管理人员xxx管理体系，实施基层单位新任职负责人能力素质提升课题研究和推动管理人员“上挂下派”等举措，推动公司绩效管理与xxx管理系统精准融合，实现基层单位自主管理，员工个人自觉提升，企业文化创造的成果逐步成为公司管理的“法宝”，队伍整体活力持续提升。\n（三）以正气歌凝聚正能量。组织“xxx”十大践行模范、年度先进个人以及xxx示范支部、支部书记、党员评选表彰，开展组织先进员工分两个批次赴xxxx等地疗休养，打造xxx文化传播阵地，让干部职工自觉成为企业文化的建设者、传播者和践行者，实现文化管理与企业发展的良性互动。\n四、聚焦“暖心凝心”抓党建，以化雨成风的为民情怀当好服务群众的“民生推手”\n（一）找准基点，绘制党建引领“作战图”。高效完成向xxx乡村振兴项目捐赠xxx万元的援助任务，开展夏送清凉和慰问党员群众活动；邀请健康专家到公司开展健康知识专题宣讲，组建xxx团队开展技能培训，完成全员健康体检、疫苗接种工作，有序推进“我为群众办实事”实践活动。\n（二）抓住节点，组建合力保畅“先锋队”。将“xxx”建新功行动与安全保畅结合起来，联合xxx政府高效开展xxx等xxx清除行动，清除xxxxxxxx多棵，切实保证了xxx和xxx安全，唱响企地“合奏曲”。与xxx三家社会救援单位签订合作协议，加密xxx，建立“以我为主、外协联动”的多级体系，画好“同心圆”。\n（三）瞄准热点，搭建服务群众“连心桥”。持续开展xxx工程，聚焦“食”，做好xxx等x个单位“xxx满意食堂”创建；聚焦“住”，完成xxx等x个单位“花园式站区”改造；聚焦“行”，顺利开通xxx。聚焦“享”，为全员发放红色影片观影券，举办职工xxx运动会，为xxx名劳务派遣人员办理社保和公积金参保地转移。员工幸福感、满意度持续攀升。\n五、存在的问题和下步打算\n一年来，尽管在党建工作上取得了一些成绩，但还存在一些问题和不足：一是党建工作主体责任还要进一步压实；二是党建工作与中心工作的融合上有待进一步挖潜；三是服务型组织建设有待进一步加强。\nxxxx年，公司党委将以学习贯彻党的十九届x中全会精神为主线，自觉把思想和行动统一到x中全会《决议》和xjp总书记重要讲话精神上来，聚焦“xxx”抓引领、紧扣“xxx”谱新篇，以党建高质量推动公司高质量发展，以优异的成绩迎接党的二十大胜利召开。\n一是以科学党建夯实“xxx”之“基”。以党委“第一议题”、中心组学习等加强班子政治理论学习，做到学新学深，以科学理论引领政治方向；紧盯全面从严治党责任落实，细化“主体清单”，建立健全党建制度，持续用好“力量实效型”党建工作体系，继续推行督查机制，以科学理念引导价值取向，以科学方法推动党委履职。\n二是以品牌党建释放“xxx”之力。紧盯品牌效益突破点，强化企业宣传，深化“一支部一特色”创建活动，提升党员干部思想政治工作能力，发挥“xxx”文化品牌引领作用，持续推进xxx系统和管理人员绩效考核办法的应用，开创党建引领新格局。\n三是以智慧党建升腾“xxx”之云。持续开展党建课题攻关研究，用好xxx资源，用活党建联盟“朋友圈”，用优“xxx”建设成果，用好党务工作队伍力量，带活基层党建工作。\n四是以绩效党建展现“发展”之果。聚焦“xxx”、xxx和职工满意三大主题，扎实做好xxx工程和惠民实事，注重发挥工会、群团作用，稳步推进“xxx”品牌打造，让党建作用看得见、受欢迎、得落实。\n\n局机关党支部书记2021年抓基层党建工作述职报告\n\nxxxx年，县教体局机关支部在县直机关工委、局党委的正确领导下，高举新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，深入学习贯彻党的十九届六中全会精神，认真落实总书记重要讲话和省市县委全会精神，扎实开展党史学习教育活动，全面把握新时代党的建设总要求，聚焦“围绕中心、建设队伍、服务群众”，强化政治统领、聚力固本夯基、凸显作用发挥、展示作风形象，推进机关党的建设高质量发展，为教育提质创优、追赶超越提供了坚强的组织保障。【更多免 费素材，微信dadawk01】\n一、xxxx年度工委反馈、本人查摆问题整改情况\n针对xxxx年度述职通报反馈和本人查摆问题，教体局机关支部及我本人坚持问题导向，照单全收、全面整改，议定整改责任人和整改时限，议定整改措施，确定整改重点。在整改中，坚持“围绕教育抓党建，抓好党建促教育”理念，不断深化党建与业务深度融合，充分发挥机关支部战斗堡垒作用，深入抓好“三会一课”“主题党日”等制度贯彻落实，努力实现机关支部党建工作明显提升，助推教育提质创优、追赶超越。切实把抓党建的各种优势转化为破解业务工作难题的有效武器。围绕党建的主题和中心内容，动员机关广大党员广泛参与，调动广大党员的积极性和创造性，精心组织创先争优、结对帮扶等活动，激发机关党建的生机活力。\n二、抓支部党建工作情况\n（一）提高政治站位，加强机关党的政治建设\n深学细悟，提升党员的政治站位。严格落实党员学习教育制度，坚持每周五x小时集中学习和每周x小时自学制度，认真学习来陕考察重要讲话、党的十九届六中全会精神和新时代中国特色社会主义思想，党员制定个人学习计划x份，办学习专栏x期，每人撰写心得体会x篇。\n认真贯彻，强化党员的党性观念。加强《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》的学习贯彻执行，严把党组织换届改选、党员发展、组织关系转接等程序时限，着力完善机关基层组织体系，规范机关党建工作运行。集中开展《条例》学习月，通过集中学、自学等方式认真学习《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党党务公开条例（试行）》《中国共产党党员权利保障条例》等，使党员干部的党性观念进一步增强。年内培养入党积极分子x名。\n抓严抓实，开展“主题党日+N”活动。结合支部工作实际，每月开展x次“主题党日”活动，先后开展“学党史铭党恩听党话跟党走”“争做渭水卫士”志愿服务活动暨“我为群众办实事”“《西安事变》《长津湖》观影研讨”等主题党日活动x次。进一步规范和创新“主题党日”组织形式和载体，不断激发机关党员干部的活动参与热情。\n（二）抓实党史学习，做到明理增信崇德力行\n在机关全体党员干部中大力开展党史学习教育，把党史学习教育作为理论武装、教育培训和“三会一课”的重要任务，同学习贯彻新时代中国特色社会主义思想联系起来，同发扬教体系统优良传统结合起来，引导机关党员干部学党史、悟思想、办实事、开新局。\n从实抓好在线学习。教育引导党员干部充分利用“党史学习教育”AAA公众号、“学习强国”学习平台持续抓好在线学习，重点把握党史有关内容，建立学习常态机制和月通报制度。将“学习强国”学习情况与个人积分考核挂钩，督促抓好在线学习。在“县教育”AAA公众号开设党史学习教育专栏，定期推送红色故事、短视频等学习内容，不断激发党员学习积极性和主动性。\n从严抓好“三会一课”。一是在党员干部自学基础上，通过党小组会、机关支部会、机关全员会等形式，组织党员结合实际，谈党史学习教育心得体会，强化对党史的理解和融通。二是不断深化“四史”学习教育，切实增强在实践中守初心、担使命的思想自觉和行动自觉。三是局领导为机关党员主动上党课，引领机关党员干部从中国近代百年历史中深刻认识中国共产党领导中国人民走社会主义道路的必然性，坚定共产主义信仰，在新时代传承和发扬党的光荣传统和优良作风。每周开展党史学习教育专题会x次，年内组织召开党史学习心得体会交流x次、红色观影研讨x次、领导干部讲党课x次、观看先进人物事迹及党史电影活动x次。\n积极开展“我为群众办实事”。一是聚焦学生安全，设立护学岗。xx家学校、幼儿园联合公安交警、家长组成护学岗，负责护学任务。着力解决中小学、幼儿园放学时段的交通拥堵和安全问题。二是成立“阳光志愿者”服务队。定期在xxx等区域开展捡拾垃圾、环境保洁活动；成立志愿者交通劝导队伍，参与交通高峰期间文明交通劝导服务。三是加快城区学校扩容改造项目。投资万元，新建县第三幼儿园；投资万元对第一小学、城关中学等x所学校办学条件进行改造提升；投资万元为城关二中新建学生宿舍楼x栋。切实解决群众急难愁盼的“上学难、入托难”“大班额”问题。\n（三）加强党员管理，发挥先锋模范作用\n强化党员管理监督，推行机关党员干部岗位目标公开承诺制度。着力抓好党员积分制管理、党员“承诺践诺积分评议”一体化教育监管制度落实，在机关院内建立局机关党员“承诺践诺积分评议”公示牌，严格落实月评季考年定等制度。与x个小区签订互联互动协议，建立服务群众项目清单x份、《在职党员服务承诺卡》x份。\n助力疫情防控，充分发挥先锋模范作用。党员干部积极参与疫情防控工作，对包抓的x个居民小区实行党员带头轮岗值守，切实抓好人员管控及信息报送，助力全县疫情防控工作。积极开展模范机关创建活动，激励党员干部自觉主动发扬忠诚干净担当的先锋模范作用，认真践行“三个表率”，筑牢机关支部战斗堡垒。x名同志被机关支部评为“优秀共产党员”。\n（四）提升党建水平，切实增强党组织战斗力\n加强党支部规范化建设。坚持“一个支部一座堡垒”的鲜明导向，制作宣传展牌等x面，布置心得体会专栏x期，着力抓好支部阵地建设等工作，不断提升党支部规范化建设水平。\n严肃党内政治生活。认真学习贯彻《准则》《条例》，坚持民主生活会和组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等制度，树立“一切工作到支部”的鲜明导向。【更多免费素材，微信da dawk01】\n做好党员的评议考核工作。实施了党员积分制管理，通过量化考核、民主评议，进一步增强了党员意识，努力建设讲政治、有信念，讲规矩、有纪律，讲道德、有品行，讲奉献、有作为的党员队伍。\n（五）加大整治力度，从严抓好作风建设\n深入推进党风廉政建设。驰而不息，抓好机关党风廉政建设。全面落实领导干部“一岗双责”，认真执行党风廉政建设责任制。多措并举丰富廉洁教育活动载体，学习廉政文章x篇，观看廉政警示教育片x部，深化党员廉洁自律意识。节假日集体发送廉洁提醒消息x次。\n不断加大行风整治力度。严格落实中央八项规定及实施细则精神和省市县委实施办法，严防形式主义、官僚主义隐匿转型。认真践行群众路线，大兴调查研究之风，着力转变机关作风，激励担当作为。先后开展了廉洁过节、违规收送礼金礼品、纪律作风教育等方面的专项整治。\n加强机关支部建设。以建设“团结和谐、服务奉献、求真务实、开拓创新、争创一流”的机关为目标，严格机关管理制度，进一步强化了机关的“示范、引领、安排、指导、督促、检查、服务、协调”功能，发挥了机关党员干部“排头兵”作用，大力提升了机关的凝聚力、执行力。\n（六）突出重点任务，抓党建促中心工作上台阶\n德育行动有效推进。组织开展争做“新时代好少年”、张载文化进校园等系列教育实践活动，有力助推德育精品示范工程。x余名学生分别获省市县“三好学生”“新时代好少年”等称号，推评市级德育先进集体、个人x个，创建省市级“文明校园”“文化校园”“健康学校”等x所。第一小学、县中学分获全市中小学生合唱艺术节一、二等奖。\n项目建设快速推进。承担县级重点建设项目x个，年度投资万元，完成年度任务的x%。截止目前，县城小学校舍及校园文化改造提升已完工投用、农村中小学校舍及校园文化改造部分工程已结束、扩建项目正在实施内部填充工程、基地二期已开工、xx项目正在建设、xx实训基地、第三幼儿园、城关中学校园整体改造项目已完工投用。洽谈签订招商引资项目x个，到位资金万元，完成年度任务的x%；固定资产投资万元，完成年度任务的x％；共策划包装教育类建设项目x个，计划总投资亿元，x万元以上项目x个，完成年度项目谋划任务的x%。\n教育资助精准细致。一是加大政策宣传。宣讲学生资助政策x余场次，发放学生资助政策一览表、档案袋等资料x万余份，制作宣传专栏x期，在省市媒体刊登稿件x篇。二是积极实施“雨露计划”。关注贫困家庭、特殊家庭学生，为中高职院校x名学生申请了xxxx-xxxx学年度助学资金。三是精准实施学生资助。全年累计资助学生人次，资助金额万元。为x名大学新生申请办理高等教育入学一次性x元资助；为名县户籍在读大学生，申请办理生源地助学贷款万元。\n三、存在问题及主要原因\n一年来，在机关全体党员的共同努力下，党建水平有大幅提升。但与上级的要求和党员的期望仍有一定的差距，还存在以下问题：一是党员先锋意识“淡化”。部分党员党性淡簿，日常工作中把自己等同于普通群众，只顾局部利益，缺乏全局观念。二是在对党员考核管理中，重业务，轻政治表现、自身综合素质等评价考核。三是抓工作创新的办法措施比较少，党建工作的特色亮点不突出。\n产生问题的主要原因有三个方面：一是党员政治思想教育不够，先锋模范带头作用发挥不充分。二是党员考核管理不够科学，偏重于业务。三是工作缺乏创新，抓工作办法措施比较少。\n四、下一步工作思路和措施\n下一步，我们将继续坚持“三个导向”原则，围绕“作风推进、行动落实”两大主题，着力做好以下工作：一是深入学习贯彻党的十九届六中全会精神。把学习党的十九届六中全会精神与教育追赶超越等重点工作有机结合起来，切实发挥党建引领作用。二是持续推动党员教育管理常态化。以党员积分制管理为抓手，全面推动党员教育管理常态化、长效化。三是着力提升支部建设规范化水平。从严肃党内政治生活入手，严格落实“三会一课”制度，坚持支部“主题党日+N”制度，全面提升支部组织建设规范化水平。四是持续开展“我为群众办实事”活动。结合教体工作实际，开展形式多样、内容丰富的“我为群众办实事”活动，坚持把群众满意作为出发点和落脚点，多措并举为群众办实事办好事解难事。\n\n局党组书记抓基层党建工作述职报告\n\n现就xxxx年履行抓党建工作职责情况报告如下：\n一、履行职责情况\n（一）强化党史教育，推进政治建设。扎实推进党史学习教育，采取集中学习、在线学习、党课辅导、专家解读、集中研讨等多种形式抓好党员干部学习。全年党组中心组开展集中学习xx场次、参学xxx人次；各党支部开展集中学习xxx场次、参学xxx人次，全方位多层次持续提升党员干部能力素养。组织开展“五好班子”创建活动，结合“转变作风改善发展环境建设年”活动，制定并严格落实人社系统党员干部“十带头”规定，在社保服务大厅设立“党员先锋岗”x个、“文明示范岗”x个，教育引导干部职工转作风强服务，进一步树立人社干部服务形象、提升人社干部服务能力。\n（三）落实党建责任，形成工作合力。针对党建工作指导不到位的问题，坚持党建统揽全局，严格落实基层党建联系点制度和党组成员联系支部工作制度，年内本人讲党课x次，深入各支部和帮扶镇开展调查研究，及时掌握基层实际情况，采取有力措施、督促抓好整改落实；针对党员干部教育不够的问题，以学习型党组织建设为抓手，结合“三会一课”和“x+x”主题党日活动，组织开展“走好人生之路，争当优秀学员”竞走活动、“进军营强党性、学作风严纪律”等主题党日活动xx场次，组织开展“百年恰似风华正茂”主题演讲比赛、机关党支部建设标准化知识竞赛和理论政策专题考试等活动x场次，党员队伍干事创业活力显著增强。今年民主生活会中查摆出的xx条问题，通过建立台账，采取措施抓整改，已全部整改完毕。严格按照新时代全面从严治党新要求，健全完善局党组统一领导，党组书记抓整体负总责，分管领导具体抓，班子成员抓分管领域的党建工作责任制。年内召开党组会议xx次、研究党建议题xx个，开展党建督查x次，主体责任约谈xx人，抓实抓细党建工作，不断凝聚党建工作合力。\n（二）强化监督管理，推进组织建设。紧密结合基层党建工作“大调研、大整改、大提升”行动和党支部建设标准化工作，采取月度安排、季度检查、半年总结、年度考核等方式，年内开展党建专题调研x次、党建督查x次。通过对局属各支部书记、党务干部开展x期专题培训，使党支部书记掌握标准化工作具体抓什么、怎么抓；严格落实局机关党委委员包抓党支部工作制度，督促指导各党支部开展对标自查，分层级建立问题台账，有力有序推进党支部标准化建设工作；定期开展调度评估，投入x万多元，建成局机关和区社保局党支部x个标准化建设示范点。通过健全制度、规范活动、强化保障、完善资料、以点带面等措施，夯实了局属各支部党建工作基础。\n二、存在的主要问题及原因\n（一）个别党支部对党建重视不够。个别党支部在落实“一把手抓党建”工作上，对机关党建工作的重要性认识不足，没有把党建工作摆着首要位置，存在重业务轻党建的现象，抓党建工作的韧劲和狠劲不足，存在紧一阵松一阵的情况。\n（二）党建工作业务水平不高。班子对适应新时代党建工作新要求还有一定差距，抓党建工作的凝聚力和向心力还需进一步提高；部分党务干部对机关党建工作认识不到位，党建工作业务知识学习浅尝辄止，对工作中的重点难点问题思考不多、研究不深，缺乏专业知识、专业能力、专业作风和专业精神。\n（三）党建工作与业务工作融合不够。个别党支部、个别股室负责人没有充分认识到抓党建对促进业务工作的重要性，没有很好的将党建工作融入业务工作中去抓好。\n三、下一步工作思路\n（一）强化思想建设，增强“四个意识”。结合党史学习教育，充分发挥领导干部示范引领作用，始终坚持以xjp新时代中国特色社会主义思想为指导，牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”，做到“两个维护”，始终把准政治方向、站稳政治立场，切实加强班子思想建设和履行抓党建工作的本领、能力，全面提升党务干部业务能力，推动形成上行下效、整体联动的工作格局。\n（二）严格落实《条例》，提高党建质量。认真学习贯彻落实支部工作条例，把党建工作记在心上、抓在手上，靠实责任、压实责任、抓好落实，形成合力，认真谋划、精心指导和严格督查，确保党建各项重点任务高质量落实；引导党员树立“抓好党建工作，党员人人有责”的意识，提升党建工作、业务工作“一岗双责”履责能力，为党建工作与业务工作的有机融合提供坚强思想保障。丰富机关党建活动载体，积极开展“一机关一品牌，一支部一特色”机关党建品牌和示范点创建活动，切实提高党建工作质量。（三）强化党建责任、推进标准建设。严格按照《xx区人社局党支部建设标准化工作实施方案》，靠实包抓领导指导责任，支部书记第一责任，一个环节一个环节，高质量高效率抓好全面争创、对标达标工作，确保工作稳步推进、有序开展，取得实效。\n\n党委书记2021年度抓基层党建工作述职报告（镇乡）\n\n根据安排，我就xxxx年度抓基层党建工作进行述职，不当之处，敬请大家批评指正。\n一、履职情况和工作亮点\n本人和镇党委根据上级部署安排，认真落实抓党建责任，聚焦薄弱环节下功夫，较好的完成了全年各项工作任务，主要表现在以下几个方面：\n——基层党建统筹求“实”，基层组织堡垒作用逐步凸显。\n（一）抓主线，强化政治意识。进一步树立抓“大党建”的主责主业意识。落实党委每季度专题听取、研究党建工作和推行支部书记抓党建述职机制。以党史学习教育开展为契机，建立健全党委中心组学习制度，全年开展中心组学习会xx次，坚持做到聚焦主线，认真组织开展读原著、学原文、悟原理集中理论学习，组织基层党代表深入基层宣讲xxx场，组织镇党政班子成员及基层支部书记在基层讲党课xxx堂。\n（二）抓日常，夯实党建基础。始终注重党员的教育培训,组织全镇基层党组织书记、镇村干部培训xx人次。安排班子成员和业务指导组参与和指导基层支部组织生活开展，每季度开展一次基层支部党建工作调阅、通报、研究和整改，持续规范和提升“三会一课”、主题党日、组织生活会等党内生活。调整支部书记xx名、村“两委”干部xx名，以计工计酬方式聘用村干部xx名。落实支部党建工作经费xxx万元。制定完善xxx镇xxxx年宗教工作实施方案，全面摸排全镇宗教活动场所并取缔非法宗教活动场所。\n（三）抓融合，提升工作实效。全面解决xx个村“空壳村”问题。坚持抓党建促重点，认真开展软弱涣散党组织排查，落实第一书记和驻村工作队经费保障，加强日常管理和业务指导，鼓励第一书记积极参与村级基层党建工作。在xx村试点开办“幸福食堂”，探索“党建+农村居家养老服务”新模式。以开展志愿者活动和主题党日为切入点，带动党员参与城乡环境整治、农村垃圾治理等重点工作。\n——廉政建设常态求“严”，管党治党压倒态势日趋体现。\n（一）从严倒逼责任落实。每季度专题讨论研究党风廉政建设工作，落实《党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任实施办法》、《党委主体责任和纪委监督责任清单》，确保党风廉政建设工作有部署、有落实，稳步推进。\n（二）从严加强标本兼治。专题研究并开展漠视侵害群众利益问题专项整治工作，xx个重点整治领域均已整治到位。坚决整治干部队伍中的作风顽疾，制定出台《xxx镇机关干部绩效考核办法》、《村（社区）“两委”干部绩效考核办法》、《xxx镇重点工作交办督办制度》，利用“工作提示”、“工作督办”等形式督查推进全镇各项工作。不定期对干部作风问题进行督查，全年约谈不遵守机关制度干部xx名，发放督办函xxx件，下发督办通报xx起，对xx名工作开展不利的村干部进行通报，持续改进工作作风。\n（三）从严抓好执纪问责。坚定不移抓好肃风正纪工作。全年共立案xx件结案xx起，给予党内警告处分xx人，第一种形态xx件xxx人次，收缴违纪款xxx元。\n——意识形态平稳求“新”，围绕中心助推发展作用显著。\n每半年专题分析研判当前意识形态工作进展情况及存在的突出问题。在切实抓好做好党委中心组学习基础上。组织完成xxx省网络干部学院学习任务。坚持围绕中心大局，营造宣传氛围。以纪念建党xxx周年为主题，组织开展党委书记讲党课、重温入党誓词、表彰先进、激情大合唱等活动，团结引领全镇干群听党话、跟党走。组织开展青年志愿者活动，带头推进移风易俗宣传教育。\n——人力资源创新求“效”，农村实用人才培养得到加强。\n全年组织镇、村干部参加新农村建设、农村农业科普知识培训xx次，切实提升了干部素质和履职能力。进一步梳理和调整各村后备人才库。组织农村技术骨干参加油茶、蔬菜、吊瓜种植和渔业养殖等专业技术培训和交流，推荐农业项目参加“邮电杯”知识竞赛，有效开拓专业技术人才学术交流通道，大力发展村级产业。\n二、存在的突出问题和原因分析\n回顾一年来的工作，有成绩，有亮点，也有需要总结反思的地方，结合工作实际，我认为我镇党建工作还存在以下四个不足之处：\n（一）基层党建方面：针对xx社区、基层站所、“两新”老年等基层组织正常组织生活开展不规范，增强支部引领作用不强的问题，主要原因是党员交叉复杂、流动性大、寓居老党员多等现实问题，我将在下步着重去解决和提升。\n（二）党风廉政建设方面：本人及镇党委汲取我镇党风廉政建设中存在的问题教训，通过落实责任、加强纪律和业务培训、开展专项整治等途径，有效的推进了镇党风廉政建设，但党务、村务公开方面还是存在公开内容不全面、村民监督小组主动较真、监督不够，村民群众监督制约作用未发挥情况。\n（三）意识形态工作方面。在加强阵地建设、促进全员自主学习并提高学习实效方面，还存在提升的空间。\n（四）人才工作方面。全镇聘任干部总人数达到xx人，党政班子、镇、村干部人才队伍总体呈年龄偏大、借用人员多、缺编少人文化水平不高特点，对于引进人才、改善人才结构造成一定阻碍。\n三、下步工作打算\n针对上述问题，我们下一步要深入学习贯彻党的十九大、十九届六中全会精神，加强党员干部教育管理，建立长效机制，强化各项工作执行力，具体措施如下：\n（一）持续加强党员管理，发挥党组织作用。镇党委下一步将持续以加强下属党组织基础为着力点，推动全镇基层党建制度化、规范化。一方面以改革为契机，进一步调整支部结构和优化党员支部归属；另一方面总结党史学习教育开展中“送学上门、寄学到人、网络共学”的成功经验，通过进一步优化支部组织生活开展方式，从而加强党员管理和教育。\n（二）持续开展作风整治，推进廉政建设实效。镇党委、纪委将持续开展重点领域和干部作风整治，加强监督执纪问责之效。同时，以各村财务审计为契机，进一步梳理存在的不足，并督促规范党务、村务公开内容、程序等关键领域。同时，加强村民监督小组作用发挥。\n（三）持续围绕大局抓宣传，推进意识形态工作。镇党委着力解决阵地建设和全员学习实效提升的基础上，继续推动党建元素和其他中心、重点工作相结合，做好“党建+”文章。\n（四）持续加强干部培训，培养农村工作实用人才。通过业务培训，着力提升班子成员、镇、村干部素质、能力增强。同时，更加注重村级班子后备干部补充培养，为推动工作提供坚强人才保障。\n\n党总支书记2021年抓基层党建工作述职报告（离退休工作处）\n\nxxxx年，离退休工作处党总支坚持以xjp新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党中央关于老龄工作的要求，以庆祝“建党一百周年”为主线，以抓好党史学习教育为重点，切实抓好老同志“两项待遇”落实，组织引导广大离退休党员牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，采取有力举措将全面从严治党向纵深推进。\n一、主要履职情况\n（一）强化政治建设，以党史学习教育为重点扎实开展学习\n党总支自x月xx日召开党史学习教育动员大会以来，通过二级理论学习中心组、各党支部主题党日、座谈会、线上学习等形式积极开展学习教育，做到“开展有计划、活动有安排、任务有落实”。全年，二级理论学习中心组开展专题学习x次，各党支部总计开展专题学习、座谈交流等xx次，党总支组织离退休党员赴铜梁区邱少云纪念馆开展考察x次，邀请校内专家开展党史宣讲x场，组织观影x场，各类教育活动累计参与人数约xxx人次。“七一”庆祝大会、十九届六中全会召开以来，党总支、各个支部、各老年协会进行了多层次的学习宣讲，在学校广大离退休老同志中产生了热烈反响，总计开展各类学习会议xx场次，出版宣传橱窗x期。\n此外，我们还有针对性推送“红岩青松”、离退休干部工作AAA群公众号、学习强国等平台上的内容在AAA群中，购买并发放书籍xxx余册，刊印大字版资料供老同志自学，着力提升学习内容的“适老性”。“我为群众办实事”开展以来，党总支共计为老同志解决住房漏水、生活服务、待遇落实等各类事项xx余件，办结率在xx%以上，老同志反响良好。x月，党总支召开了专题组织生活会，查摆问题x项，提出x项工作举措，党员个人也相应作出整改承诺。\n（二）营造良好氛围，开展庆祝建党百年系列活动\n一是开展系列庆祝活动。今年x月，党总支根据要求及时研究并制定了重点工作安排表，为积极营造良好的庆祝氛围打下基础。x月，党总支面向全体老同志征集书画、诗词摄影作品，累计收到稿件xx余篇。x月上旬，结合工作安排和老同志投稿，出版《夕阳红报——庆祝建党xxx周年专刊》，共计发放xxx余份，同时由老同志主办专题夕阳红橱窗x期，受到广泛好评。x月中旬，我校老年大学主办的庆祝中国共产党成立xxx周年手工作品展开展，共收到xx余副作品，均为我校老年大学手工班学员利用课余时间收集废旧物品亲手制作，充分展现了老同志对建党百年的深深祝福，其中x副作品入围学校作品展。x月底，以“颂歌献给党，迈步新征程”为主题的歌舞颂晚会隆重举行，我校xxx余名老同志通过演出向党的百年华诞献礼。\n二是开展推优评先，加强先进典型宣传。今年，党总支共计向学校推举优秀党员x人，优秀党务工作者x人，先进基层党组织x个。根据要求，学校召开会议为“光荣在党xx年”的xx名老党员颁发纪念章，并上门看望部分老同志代表。除利用校内媒体宣传先进典型外，协助离休干部钱中豪分别接受南岸报、南岸区融媒体、xx日报、xx电视台采访，讲述xx解放的故事，配合南岸区委组织部、宣传部、南岸区委党史研究室完成党史专题纪录片拍摄。协助抗美援朝老战士赖汝哲接受上海广播新闻采访，讲述自己的六次入党申请书的故事。\n三是加强走访慰问，强化党内关怀机制保障。党总支常态化开展上门帮学送学，为异地居住的老同志寄送学习资料，让无法参与集体学习的老同志同样也能有组织的归属感。对于长期无法参加集体活动的党员同志，探索建立“支委分片联系制度”，由一个支委对应联系几名党员，通过节假日、大型活动等机会主动联系党员，关心他们的身体和心理状况，并听取这部分同志的思想汇报。党总支建立离休干部基本信息册，开展结对联系，每月至少电话或者上门联系一次，及时了解离休干部的身心状态，解决他们的实际困难和需求，年内共计为离休干部解决家政服务、电器维修、学习资料递送、购买生活用品、精神慰藉等服务xx件。此外，每位工作人员结对联系失能、高龄、经济困难老同志x人，年内共计开展各类服务xx余件。今年xx月，各党支部对生病、高龄等老同志开展集中走访，共计xx人。建党节、建军节、重阳节、元旦春节等重大节假日党总支均开展了集中慰问活动，全年共计走访、上门慰问各类老同志xxx余人次。\n（三）坚持底线思维，严守意识形态安全红线\n党总支将离退休老同志的意识形态和安全稳定工作放在极端重要的位置，采取多种手段狠抓责任落实。全年开展意识形态专题研判x次，专题培训x次，每周部门例会均研判意识形态工作，每月向学校党委宣传部报告。梳理意识形态领域风险隐患防范化解重点任务台账及责任清单共计x项，开展意识形态谈话x人次，发布课堂意识形态安全提示x则，开展旅居国外老同志的意识形态线上谈话x人，梳理意识形态重点人头xx人并建立台账，专人负责联系关注。全天候监管AAA工作群，适时开展警示教育传播正能量。涉及到部分有苗头倾向性的老同志，我们采取“总支书记牵头，支委共管”的策略开展谈心谈话，从历史、现实、政策、情感共鸣等多角度进行教育引导，收到了良好的效果。此外，严格落实校园网信息发布、内部刊物的“三审三校”，及时向宣传部备案。同时，我们注重提升服务效能和业务能力，有效保障老同志的各项权益，及时回应老同志的诉求，化解矛盾，使老同志心平气顺，切实防范利益矛盾中出现的问题演变为意识形态风险。\n（四）做好警示教育，营造风清气正的良好生态\n党总支召开专题研究布置廉政工作x次，梳理廉政风险点x条，其中高风险x条，采取了xx项措施进行有效防范。党总支、工作处经费使用、大宗物品采购等均由党总支委员会、处务会集体研究决定。党总支二级纪检监察工作组积极发挥作用，全面列席各类会议，开展执纪监督。对党总支落实巡视整改情况进行督查，做到“以督促改”。全年开展工作作风、廉政谈话x次，开展节前谈话提醒x次，全年共计开展违反党纪法规、师德师风“以案四说”警示教育x次，实现科以上干部谈话全覆盖。同时，党总支倡导“主动发现需求”、“主动掌握情况”、“主动解决问题”的“三主动”工作态度，建立离休干部“一人一策”、失能、高龄、困难人员精准帮扶和“一事一复”工作机制，将组织的温暖主动送到最需要的老同志身上。此外，结合市委巡视工作要求，清查出有社会兼职的离退休党员干部x人，并及时做好反馈和跟进工作。配合学校党委组织部及时回收保管x名离退休厅局级干部的因私护照和港澳通行证。\n（五）强化党建引领，老有所为助力发展改革\n今年下半年，根据市委老干局的统一要求，党总支对x名年满xx岁且身体欠佳的支委进行了届中调整，目前支委平均年龄下降至xx岁，高龄化问题得到有效缓解。离退休党员同志在学校疫情常态化防控和校园管理、南岸区人大代表换届选举、学校教学督导等各项工作中发挥了不可替代的作用。\n今年x月，离退休工作处党总支与生化学院党总支结对共建，将学校服务育人和精准帮扶工作融合开展。全年共计xx余人次学生志愿者参与到为老同志开展的各类帮扶活动中。老同志们发挥独特优势，老党员、老领导进课堂、进服务站为大家讲述亲身经历和人生阅历，开展座谈交流、上党课等活动x次，对提高学生的思想觉悟，加强对党和国家发展历史的认识，进一步坚定“四个自信”起到了重要的推动作用。\n此外，今年针对统战对象开展的“大走访、大谈心”活动效果良好，涉及的xx名统战对象通过座谈会、走访、AAA、电话等各种形式全部联系到位，共计收到意见建议xx条，涉及校园管理、学科建设、服务保障等诸多方面，为学校发展提供了思路。\n二、整改落实情况及存在的突出问题\n根据市委巡视反馈的意见，党总支结合学校整改方案梳理形成了本总支整改清单，涉及x个方面的问题，其中x项已经整改完毕，但对“深学笃用xjp新时代中国特色社会主义思想有差距，政治理论学习不扎实”的整改仍然未完全到位，主要体现在党支部集中学习时研讨交流阶段老同志发言随意性大，发言质量不高方面，我们采取提前发放学习资料、提交发言提纲或发言稿等方式逐步督促整改中。党总支将进一步提升理论学习规范性和丰富学习形式作为重要的整改任务来抓，充分利用视频资源开展学习，各支部集中学习中增加交流分享环节，在保证严肃性和实效性的前提下，提升学习质量。\n对于xxxx年度学校党委反馈的“记录不规范”、“党建工作质量需要进一步加强”等问题，党总支在xxxx年进行了着力整改，并加强了对离退休党支部的督促检查，整改效果较为明显。此外，我们的党建工作还存在着以下不足：\n一是由于在职党员人数少，离退休党支部组织生活时间又较为分散，党总支对离退休支部组织生活监管偏少，各支部组织生活存在着有时偏离主题、严肃性不够等问题；\n二是随着校内居住的离退休党员年龄增大，新退休党员又有各种各样的牵绊，愿意承担支部工作的老同志极少，工作队伍建设困难大；\n三是中共中央、国务院业已出台《关于加强和改进新时代老龄工作的意见》，中组部也即将出台《关于加强和改进离退休党建工作的意见》，上级对离退休党建工作的要求越来越高，党总支所辖的x个支部，xxx余名党员为全校最多，专职党建工作干部人手不足；\n四是老同志思想多元，校内服务保障仍有诸多不足，各部门间交叉管理较多、职责界定较模糊，因问题解决不及时演变为舆情的意识形态风险始终存在。\n三、下一步工作打算\n一是继续落实好全面从严治主体责任，结合老同志实际情况开展基础性党建工作，以党建推动离退休服务管理水平持续提升；\n二是持续开展“七一”讲话精神和党的十九届六中全会精神学习贯彻，常态化开展党史学习教育，推动离退休党员用建党精神武装头脑，以积极的姿态迎接党的二十大胜利召开；\n三是进一步落实整改任务，针对巡视反馈整改未到位的问题，常抓不懈，以钉钉子精神抓好落实，不断提升党建工作质量；\n四是强化思想引领和服务保障。贯彻落实“以人民为中心”的发展理念，解决好老同志的急难愁盼，化解矛盾。对部分有苗头性倾向的老同志，敢于开展批评教育，确保安全稳定。\n\n学院党委书记xxxx年抓基层党建述职报告\n\nxxxx年，作为党委书记，在校党委和校行政的正确领导下，本人认真学习贯彻党的十九大及党的十九届历次全会精神，全面贯彻落实从严治党总要求，在xjp新时代中国特色社会主义思想指引下，坚持党建工作和学院中心工作一同谋划，一同部署，一同推进，学院党建工作取得了新成效，学院其它各项事业也得到了新发展。现主要就抓党建工作述职报告如下：\n一、学院党委基本情况\nxxxx年学校换届之后，xx学院新一届党委设委员x人，党政领导班子成员x人，其中一名班子成员为民主党派。学院教师xx人，党员教师xx人，学生xxx人，学生党员xxx人。学院党委下设x个党支部。分别为生物医学工程系党支部，医学检验系党支部，医学影像系党支部，研究生党支部，本科生第一党支部，本科生第二党支部，本科生第三党支部，本科生第四党支部。设一名组织员（兼职）。\n二、坚持和贯彻一条好的党建工作思路\n以xjp新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻党的教育方针和全面从严治党总要求，持续推进和加强党的政治建设，思想建设，组织建设，作风建设，纪律建设和党风廉政建设，坚持以高质量党建推动学院事业高质量发展为目标，坚持以实现学院“教学立院，人才兴院，科研强院”为目的，为培养更多能够担当民族复兴大任的时代新人为根本，为营造更好干事创业环境，为实现学校“双一流”建设做出应有贡献提供坚强的组织保证。\n三、加强政治建设和思想建设情况\n（一）、始终把党的政治建设放在第一位\n政治建设的目标：坚定正确的政治方向，树立坚定的理想信念，贯彻党的基本路线、基本理论、基本方略；坚持党对各项工作的全面领导，强化“国之大者”，增强“四个意识”，做到“三个服从”；夯实政治根基，坚定人民立场；持续提高“三力”，即政治判断力、政治领悟力、政治执行力；坚定“四个自信”，做到“两个维护”；防范和化解各种政治风险。\n政治建设的路径：持续强化理论武装，着力做到“学懂、弄通、做实”。\n实践结果：一年来，通过参加井冈山干部培训，，收听收看中央重要会议和xjp总书记重要讲话x次，完成省委组织部干部在线学习xx学时，全国高校基层党组织书记党史学习教育xx学时，通读“四本书”，搞好“四史”学习，并把理论学习应用于工作实践，确保党的政治建设目标落到实处。\n（二）扎实推进党的思想建设\n高起点谋划，高标准推进党史学习教育\n实施党史学习教育“xxxx”工程。即：开好一次动员会，做到横向到边，纵向到底；制定好一个实施方案，做到有的放矢，梯次推进；搞好三次理论辅导，请xx院长做“传承伟大建党精神担当民族复兴大任”、xx副教授做“新民主主义革命胜利的历史启示”、xx博士做“牢记初心使命坚定勇毅前行——从非凡数字解读党的十九届六中全会精神”报告，从不同维度全面解读党的百年奋斗史；集中精力财力为群众办好两件实事，即投资xxxx元制作学院宣传标识栏，投资xxxx元购置储物柜和宣传板。\n党史学习自选动作特色鲜明，成效凸显\n在扎实推进党史学习教育规定动作的同时，学院党委结合实际，认真谋划两个特色鲜明自选动作。第一、百名学生党员讲红色精神——学党史感党恩跟党走主题宣讲活动。从抗美援朝精神到大别山精神共精选共产党人精神谱系具有代表性的xx种精神，编印成册，我亲自动员，百名学生深入班级认真宣讲；第二、利用教师主题党日活动，号召并要求全体党员教师开展“亿百年党史，讲好我的入党故事”身边人教育活动。通过教育、宣讲，全体教师、学生以大量史实，切身感悟党的百年辉煌奋斗历史，汲取前行的力量，真正认识了共产党为什么行，社会主义为什么好，更加坚定了听党话、跟党走，满怀信心实现第二个百年奋斗目标和实现伟大民族复兴的信心和勇气。\n扎实推进“树榜样树形象树标杆——让党旗在一线飘扬”活动。\n切实贯彻“第一议题”制度，认真制定年度教职工政治理论学习和党委中心组学习计划，践行“五种学习方式”，全年共组织党委中心组学习xx次，认真传达省十一次党代会精神，积极开展庆祝中国共产党成立xxx周年系列活动，制作先进分子宣传板xx块，制作党员亮身份标识牌xx块，组织‘’感动xx年度贡献党员人物‘’x人事迹报告会。（xx老师“不忘初心匠心教学”；左闫君老师“使命担当不懈怠教书育人有作为”；宋克娜老师“不忘初心牢记使命——心路”；李振伟老师“行，然后知不足——参加创新大赛的经验与体会”；郭守伟老师的“有《我》到《我们》的七年感情故事”）。卓有成效的实景宣传教育，使广大教师深刻理解省委科教行省，创新驱动十大战略的前瞻性、科学性、针对性，切实增强了争创“双一流”建设的信心和责任感。\n构建“五位一体”思政大格局，让教师学生在每一次实践，每一次谈话中都能感受到党和组织的温暖\n“党委、团委、工会、党支部、学生会”同向发力，多轮驱动，紧紧围绕教师和谐乐业，学生成长成才过程中的“急难愁盼”事，多做“化矛盾，暖人心，启民智，促人进”的春风化雨之事。组织教师学生收听收看《防汛救灾思政专题课》，上好防疫开学第一课。全年解决学生家庭困难、恋爱困境、意外伤害、网络诈骗等x起，教师与领导，教师与学生矛盾两起。由于及时发现，科学处理，使领导能力得以提高，教师师德修养更臻完善，学生成才更加自觉，学院整体稳定，向上向善。\n宪法宣传教育入脑入心，精神文明创建活动蓬勃开展。涌现文明家庭x个，文明教师x名，文明班级x个，文明学生x人。\n四、扛起基层党建第一责任人职责\n基层党建“六大责任”亲自谋划，亲自部署；全年深入基层支部调研指导工作x次；专题召开党委中心组学习《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》两次，对标对表，《条例》进一步健全了组织体系，制度体系和工作机制。调整健全支部设置两个干部六人次，培养、遴选、考察、推荐、产生刘红丽等x名副科级干部，在注重实绩、注重创新的基础上搞好党支部党建工作述职评议考核。xxxx年度述职评议考核整改清单全部得以落实和改进。\n五、筑牢基层党组织建设这个根基\n抓好“两个制度”落实，切实体现刚性约束\n除全面落实党的各项制度外，党委新修订的《学院党委（党总支）会议制度》、《学院党政联席会议制度》是治理学院党政各项主要工作的根本制度。两项制度党委印发出台后，学院采取会下自学领会内核，会上研讨领会要意，进一步明确各自会议事权，以及规范会议研究程序。全年召开党委会议xx次，党政联席会议x次。程序合法，结果公正，有效的保证了“三重一大”事项及事关教职工切身利益事项的科学决裁。确保民主集中制的有效贯彻执行。\n基层“双创”及党支部规范化标准化建设取得新突破\n投资xxxx元规范化、标准化x个教工党支部活动阵地；一个学生党支部成功创建获批省级“样板党支部”，同时这个党支部被xx省确定为国家级样板党支部候选单位上报国家教育部。\n“三会一课”、主题党日高效、常态化开展\n全年本人以“团结向上凝心聚力勇于担当”，“感受党的百年思想伟力”为所在学院干部和联系党支部上党课x次，班子干部和支部书记上党课x次；开展主题党日活动x次。党的专题民主生活会，组织生活会，按要求会前谈话沟通，会上开诚布公，达到红脸出汗，提高素质，改进工作目的。\n六、党员先锋模范作用充分发挥，党建高质量推动事业发展高质量\n本科生第一党支部在xx老师带领下获批省级样板党支部，并推荐参评创建国家级样板党支部；\n党员xx老师获批x项省级在线开放课程立项建设。\n党员xx老师获得省总工会、教育厅教学技能大赛一等奖，同时授于“xx省教学标兵”称号。\n七、党外知识分子工作和民族宗教工作稳步推进【更多免费素材，微信dadawk0 1】\n年度召开党外知识分子会议一次，收集合理化建议x条；民族宗教工作坚持“xxx十”工作模式。即：新生入校搞好一次大排查，新生入学教育进行一次党的宗教政策大阐释，建立两支教师学生民族宗教工作信息员队伍，平时加上多引导，多转化。\n八、党的特别重要的意识形态工作毫不放松\n工作目标：教育引导广大师生爱党、爱国、爱中国特色社会主义制度，坚持马克思主义一元化主体地位，坚持党的指导思想的高度统一，正确理解和坚持党的xxx年历史，中国革命史，改革开放史，中华人民共和国建军史，新时期建设有中国特色社会主义奋进发展史，正确认识“三大规律”，牢固确立“四个自信”，坚决反对历史虚无主义。\n切实管好十大阵地\n学院网页阵地，学院AAA、微博阵地，学院板报、专栏阵地，学术会议阵地，讲座报告阵地，课堂讲授阵地，教材选用阵地，学生社团阵地，内部刊物阵地，知识学术成果阵地。做到一事一报，一事一审，“三审三校”，层层把关，亲力亲为。\n定期研判，定期会商，做好重大关口，重大事件的前置思考，及时管控。【更多免费素 材，微信dadawk01】\n九、全面从严治党和党风廉政建设工作走实走深\n全面从严治党基础在“全”，关键在“严”，目的在“治”。落实主体责任，负起第一责任人职责。路径在重视学习，提高站位；落实制度，筑起篱笆；政治监督，达到“三不”。在落实学生新党员发展上坚持有挂科者不发展；预备期学习成绩明显退步者需延期。\n深入学习《xjp关于注重家庭家教家风建设论述摘编》、xx省印发《关于规范政商交往行为构建亲清政商关系的若干意见》，扎实搞好前任书记违法犯罪以案促改专项工作，从身边案接受教训，警钟长鸣，真正做到守住底线，不碰红线，远离高压线，始终保持共产党人的浩然正气，昂扬锐气，严守政治规矩，政治纪律，永葆共产党人的政治本色。\n搞好xx科技大学公用经费方面支出自查自纠工作。\n十、落实安全生产责任制，常抓常新，警钟长鸣\n年初签订xx科技大学综合治理与治安消防安全工作责任书，认真落实《xx科技大学三年行动暨安全大排查工作实施方案》，狠抓xxxx年“安全生产月”暨安全稳定问题整治专项行动。\n日常工作进行办公室安全，实验室安全，消防安全，人身安全，财产安全，实验实践安全，网络信息安全，食品安全等进行专项教育。牢固树立安全重于泰山意识。\n十一、问题不足与努力方向\n存在不足：深入基层不够，工作创新点不明显；\n努力方向：深入学习强素质，奋发有为敢担当。\n\n\n\n\n2021年书记抓基层党建工作述职报告10篇\n\n目录\n2021年书记抓基层党建工作述职报告（通用）\t2\n2021年书记抓基层党建工作述职报告（市）\t5\n2021年书记抓基层党建工作述职报告（市区）\t9\n2021年书记抓基层党建工作述职报告（市直）\t13\n2021年书记抓基层党建工作述职报告（县区）\t15\n2021年书记抓基层党建工作述职报告 （县直）\t19\n2021年书记抓基层党建工作述职报告（乡镇）\t22\n2021年书记抓基层党建工作述职报告（乡镇）\t24\n2021年书记抓基层党建工作述职报告（集团公司）\t28\n2021年书记抓基层党建工作述职报告（集团公司）\t31\n\n\n2021年书记抓基层党建工作述职报告（通用）\n\n 　　XXXX，现就2021年履行抓党建工作职责情况报告如下：\n　　一、履行职责情况\n　　（一）自觉担当作为，落实从严治党主体责任。紧盯巡视督查和党建述职评议反馈问题，着力整治机关党建“灯下黑”、“两张皮”等突出问题XX项。健全完善述职述党建、评议评党建、考核考党建的党建动力机制和党建工作月小结、季督查、半年评比表彰、年度考核评议的考评机制，采取集中督查、会议推进、工作调度、现场指导、工作约谈等方式推进党建工作落实。年初召开机关党建工作会议，与所属XX个基层党组织签订党建工作目标责任书，全年召开工委会议XX次专题研究党建工作，开展党建专题调研X轮次，组织集中督查X次，专题约谈基层党组织书记XXX人次，及时有效传递责任、传导压力。\n　　（二）强化理论武装，打造政治建设过硬队伍。坚持将党的政治建设摆在工作首位，严格落实“三会一课”、主题党日等制度，采取集中学习、交流研讨、讲授党课、知识测试等多种方式，组织基层党组织常态化开展学习X.X万余场次，讲党课XXX场次，主题党日XXX场次。经常性开展“考学述学评学”活动，编印学习资料XXX余册，督促XXX名党员参加“XX党建”APP学习并进行“学报告学党章”等线上考试X场次。年内组织举办党组织书记、党务骨干、入党积极分子等培训班X期，培训XXX人次。建立发展党员工作日常督办提醒审核和电子信息登记管理制度，培养入党积极分子XXX名，发展党员XX名，转正党员XX名。强化党费管理，督促XXX名机关党员按月足额交纳党费。严格落实党内激励关怀制度，慰问困难党员和老党员XXX名。\n　　（三）建强基层组织，提升党建工作质量水平。扎实推进党支部建设标准化工作，坚持标准统一化、流程规范化、考评精细化，适时召开培训会、调度会，举办全区党和国家机关党支部建设标准化知识竞赛，编印《标准化手册》《标准化工作指南》XXX余册，督促XX个直属党组织配备党务工作者XXX名，指导创建示范点XX个，排查确定后进党组织XX个，整顿提升软弱涣散党组织XX个。全面优化组织设置，认真摸排XXX个党支部的组织设置和任期换届情况，调整设置基层党组织XX个，指导XX个基层党组织完成换届选举和改选补选工作。全年排查处理违纪违法党代表和党员XX人，接转组织关系XXX人次。\n　　（四）突出党建引领，助推中心工作任务落实。坚持围绕中心，服务大局，深入拓展“三比两促”主题实践活动，“七一”期间表彰先进基层党组织XX个，优秀党务工作者和共产党员XXX名。扎实开展“作风建设年”活动，组织党员集中学习警示教育片XXX场次，开展专题讨论XXX场次；查摆问题XXX个，已整改完成XXX个；举办作风建设年活动演讲比赛和巡回演讲活动。组织XXX名在职党员到社区报到服务，督促XXX名机关党员进行志愿者登记注册，教育引导在职党员在创建文明城市、脱贫攻坚等中心工作中发挥先锋模范作用，全力推动机关党建与中心工作同频共振、同向发力。\n　　二、存在的主要问题及原因\n　　（一）落实党建工作“第一责任人”职责还有差距。抓党建的责任意识还不够强，对机关党建工作的重要性认识不够高，基层党组织重业务轻党建的问题仍然存在。虽然坚持定期研究机关党建工作，制定工作措施，但在具体工作推进中，深入基层党组织了解情况、督促落实、跟踪问效相对较少。\n　　（二）党建工作力量还有待加强。随着全面从严治党的不断深入，近年来，机关党建工作面、工作量大幅增加，但从事机关党建工作力量不足，工委工作人员少，基层党组织党务干部大多兼职，且多数都是业务骨干，缺乏足够精力和时间抓好党务工作。机关工委开展党建工作督查指导不能实现全覆盖，影响了党建工作质量成效。\n　　（三）特色亮点还不够明显。就党建抓党建，党内组织生活的内容和形式比较单一，党员教育培训“请进来讲的多”，“走出去学的少”。对机关党建面临的新问题、新情况研究得不够深，对抓党建和促发展的最佳结合点找得还不够准，在探索党建新模式、释放党建活力上还有待创新。\n　　（四）机关党建考评体系还需要进一步完善。如何结合工作实际，在既提高党建工作水准，又充分调动机关党务干部和党员积极性的基础上，建立一套完善、管用的考评体系还有待进一步研究探讨。\n　　三、下一步工作思路\n　　（一）严格落实管党治党责任。从严落实机关党建工作政治责任，督促各级党组织健全分析研判、述职评议、提醒约谈、督查通报等责任机制，着力构建机关工委牵头抓总，部门党委各负其责，基层党支部具体落实的党建工作体系，着力破解机关党建“灯下黑”、“两张皮”和重业务轻党建问题，切实把机关党建责任扛在肩上，抓在手里，落到实处。\n　　（二）坚持不懈强化教育培训。把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，通过理论宣讲、集中轮训等方式，抓实党员干部政治理论学习。认真贯彻落实《中国共产党支部工作条例（试行）》，不断提升党务工作者履职尽责能力水平。注重创新方式，用好用活“机关党建+互联网”模式，组织举办形式多样、丰富多彩的知识竞赛、歌咏比赛、演讲大赛、红色教育、走出去学习观摩活动，切实增强培训实效，着力提升党员队伍综合素质，努力为创建全国文明城市助力。\n　　（三）大力推动党组织标准化建设。扎实推进党支部建设标准化工作，着力打造自身建设强、群众工作强、引领发展强的“三强”型党支部。扎实开展后进基层党组织“学习、整顿、提高”专项行动和“一机关一品牌，一支部一特色”党建品牌创建活动，努力推动党建与业务深度融合，把机关党组织打造成服务中心工作的坚强战斗堡垒。\n　　（四）持续不断转变工作作风。结合新形势新任务新要求，大力开展机关党建工作调研，扎实开展“转变作风改善发展环境建设年”活动，驰而不息纠正“四风”，持之以恒正风肃纪，以强有力的监督执纪问责，巩固深化作风建设新成果，教育引导广大党员干部把心思用在推动发展、服务大局上，助推生态美、产业优、百姓富和谐XX事业持续健康发展。\n\n\n2021年书记抓基层党建工作述职报告（市）\n\n根据安排，我就抓基层党建工作述职如下：\n一、履行抓基层党建工作责任情况\n一是抓好思想教育这个基础。坚持把党的政治建设为统领，始终把坚定理想信念作为加强党的思想建设的首要任务，坚持把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为必修课，作为学习教育活动和组织生活的主题主线，持续推进党史学习教育活动，先后主持召开理论中心组学习、常委（扩大）会、干部大会XX次，带头深入学习宣传贯彻落实党的十九大和XX省委X届X次全体会议精神，认真领会XXX书记对XX市提出的“XXXXXX”要求，带领全市各级组织开展覆盖市县乡村的示范培训和普遍轮训，聚焦抓党建促乡村振兴，教育引导农村党员干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，把学习成效转化为投身乡村振兴的生动实践。抽调骨干力量组成抗疫先锋队，服务群众XXX万人次，引导党员干部自觉把党员标准落实到各自岗位上、体现在具体行动上，让党旗在疫情防控一线高高飘扬。\n二是增强党组织政治功能和组织力。牢牢把握农村基层党组织的政治属性，从规范和创新党组织设置入手，以行政村为基本单元成立党组织，织密织牢“村党支部（党委、总支）—村民小组（网格）党小组（支部）—党员联系户”这张网。健全党组织领导的治理机制，推行村党组织书记通过法定程序担任村民委员会主任和村级集体经济组织、合作经济组织负责人，普遍落实村级各类组织负责人向党组织述职制度，完善“四议两公开”、村务监督、基层民主协商等制度机制，确保各类组织在党组织领导下形成治理合力。加强易地搬迁村党组织建设，推行“支部建在产业链上”，群众搬迁到哪里、产业发展到哪里，党的工作就做到哪里。\n三是优化提升农村党员干部队伍。着眼打造一支能够担当乡村振兴使命的过硬队伍，把村“两委”换届作为加强基层组织建设的一件大事来抓，选优配强基层骨干，一批在疫情防控、抗洪救灾等大战大考中经受住考验的优秀党员成为带头人。换届后，村党组织书记大专以上、村“两委”成员高中中专以上学历的比换届前有明显提高，平均年龄较换届前有所下降，村干部队伍结构和能力素质明显优化提升。常态化排查整顿软弱涣散村党组织XXX个，XX名优秀村党组织书记选拔进入乡镇领导班子成员或考录乡镇公务员，采取定向招录，吸引XXX名大中专毕业生到村任职，通过开展乡土人才回归等方式，为每村储备2名以上后备力量。\n四是搞好村党组织建设各项保障。着眼夯实党在农村执政的基层基础，健全县级党委“抓乡促村”责任制，推动各级党委特别是县级党委更好担负主体责任、乡镇党委担负直接责任。将农村基层组织建设情况作为市县乡党委书记抓基层党建述职评议考核重要内容， 推动农村基层党组织建设整乡推进、整县提升。统筹市财政资金XXX万元，扶持XXX个村发展壮大集体经济，XX%的村达到XX万元以上，XX%的村超过XX万元，村级自我保障能力明显增强。建立健全以财政投入为主的稳定的村级组织运转经费保障制度，目前全市村均运转经费每年达XX万元，村党组织书记平均报酬每年达X万元。落实村干部基本报酬、正常离任村干部生活补贴、村级组织办公经费、服务群众专项经费。加大对农村党员干部的关心关爱力度，一批扎根农村、矢志奉献的先进典型受到宣传表彰，极大激发了广大农村党员干部干事创业精气神。\n四是持续整顿干部作风。认真履行党要管党、从严治党第一责任人职责，强化“两个责任”“一岗双责”，先后召开问责追责警示会和整顿干部作风再动员部署会，印发《XX市委关于转变干部作风的实施意见》，对各部门各单位开展全方位督导检查，以严的问责推动干部作风转变。督查单位及重点部位XXXX个（次），检查乡镇XX个、村（社区）XXX个，发现问题XXXX条，立案XX人，党政纪处分XX人，组织处理XXXX人。特别是配合XX省纪委对抓党建“虚空飘”的XX县原县委书记XXX采取留置措施，坚持教育和问责相结合，推动全市党员干部的作风实现明显好转。\n二、存在的问题\n一是主体责任落实不到位。到新兴组织、网信等领域调研指导少，这些领域党组织单独组建率不高、工作覆盖不够。推动解决部分党委、党组书记抓党建责任不强、能力不足等问题还不力，引领党员干部增强党的意识效果还不好。去年市旅游系统腐败案件，说明我对部分单位党建重视不够、党员教育管理缺位。被上级督导通报有些街道党工委龙头作用发挥不到位,基层党建不扎实等问题还没有从根本上解决好。 二是抓群众工作还不深不细。群众工作的思路、机制还没有跟上XX省委工作步伐。部分党员干部群众工作能力仍然不强，发现解决问题能力弱，对上级文件了解不到位，政策讲不清、法律讲不透、党恩讲不好，甚至个别还发牢骚搞变通。在党员发动群众参与群防群治的实践中，部分基层党组织组织、宣传、凝聚和服务群众的能力不足，部分群众参与积极性不高。一些社区党组织引领、居民党员示范、群众参与的群防群治常态化机制还未完全健全。三是对新形势下基层党建工作规律系统性地思考和分类指导还不够充分，对如何解决有的基层党组织作用发挥不明显、群众工作不实不细、村级集体经济薄弱等难点重点问题进行研究谋划还需要更加深入精准。四是对基层干部队伍情况掌握还不够全面深入，在选优配强乡镇场（街道）和村队（社区）领导班子方面还有欠缺；对基层干部教育培训的针对性、实效性还不够，一些基层干部能力素质还不适应当前新形势新要求。五是干部作风与严深细实快还有差距。抓干部作风失之于宽，严格问责力度不够，部分干部思想松懈麻痹，\n在推动基层干部作风转变上虽然采取了一些措施，但与全面从严治党的要求还有一定差距。少数党员干部仍然对“干部作风不实是我们最大的敌人”的认识不深刻、理解不透彻，庸懒无为、失职渎职的问题时有发生。\n以上问题反映出我对党建工作督促指导力度不够，究其原因：一是统筹兼顾尚有不足。虽然能时刻紧绷党建这根弦，逢会必讲、逢场合必强调，牵住了“牛鼻子”，但“党建+”理念树立还不够牢固，对新形势下从严治党和抓基层党建的系统性、规律性、复杂性思考还不深，在推进各领域基层党建工作与中心工作的深度融合方面调查研究、解剖麻雀还不够，没能很好地做到统筹兼顾，均衡发展，共同提升。二是压力传导不够有力。对各级党组织负责人履行抓基层党建工作职责的跟进措施仍没有完全到位，导致基层党建工作压力和动力还不够足。主要原因还是压实责任不够严、跟踪督办不够紧、追责问责不够狠，还没有真正用好严肃“执纪”这根鞭子，特别是对一些因作风不实、责任心不强导致工作开展不到位、措施成效打折扣的干部，“打板子”还不够。三是“钉钉子”精神坚持不够好。工作中能找准症结，尽力将各类资源向基层一线倾斜、补齐工作短板，但在强化工作措施执行与实际结合落实上还没有完全做到位，导致基层党组织落实力逐级递减。对一些突出问题、倾向性问题，一抓到底破解的招法还不多。同时受财力物力紧张等一些客观因素掣肘，投入方面还不能满足当前工作需要，成效还不够明显，还需要在身先士卒谋全局、聚精会神抓落实、多措并举强保障方面加大力度。\n三、今后打算\n坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，统筹用力抓党建，立查立改补短板，亲力亲为促落实，全力以赴推动地区基层党建工作再上新台阶。一是始终坚持“党的政治建设是党的根本性建设”，不断增强政治领导力。认真履行管党治党责任，坚持从我做起、四套班子领导带头，牢固树立“四个意识”，坚决维护以习近平同志为核心的党中央的权威和集中统一领导，示范带动各级党委（党组）严格执行新形势下党内政治生活若干准则，严格落实民主集中制，不断提升总揽全局、协调各方能力。支持纪委充分履行监督责任，坚定不移将严肃政治纪律和政治规矩作为重点，加大执纪审查力度，教育、引导和监督各级党组织和广大党员干部自觉做到“四个服从”“四个看齐”，一切行动服从党中央的指挥、一切行动听从自治区党委的命令。二是始终坚持“思想建设是党的基础性建设”，不断增强思想引领力。完善、细化建设学习型党组织的措施方法，指导各级党组织常态化加强理想信念教育，引导广大党员干部牢记党的宗旨，解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题。坚持把学习宣传党的十九届六中全会精神作为当前和今后一个时期的重要政治任务，精心组织，持续推进，不断用党的创新理论武装党员干部头脑。三是始终坚持“以人民为中心”，不断增强群众组织力。分类施策、分类指导农村、社区、机关、企事业单位、高校等各领域党建工作，着力把每个基层党组织建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒。认真研究抓党建促乡村振兴的着力点，坚决打赢疫情防控硬仗，最大限度地凝聚人心、争取人心。四是始终保持党同人民群众的血肉联系，不断增强社会号召力。坚持以自我革命的勇气和决心，推动全面从严治党向基层延伸，层层压实责任，坚持重遏制、强高压、长震慑，运用好“四种形态”，推进监察体制改革，全方位扎紧制度笼子，坚持巩固反腐败压倒性态势。持续下大力气整治“四风”“四气”，紧盯不落实的事、严查不落实的人，坚决清除党员干部队伍中的“两面人”，以党风持续向好带动社风民风持续向上向善。\n\n\n\n\n\n2021年书记抓基层党建工作述职报告（市区）\n按照市委统一安排，现就抓基层党建工作述职如下：\n一、主要工作\n（一）履行主体责任，强化合力推动。一是强化责任落实。深入贯彻十九大和十九届历次全会以及中央、省委和市委关于加强基层党建工作的决策部署，认真履行第一责任人职责，把党建工作纳入全区目标考核内容，与X个党（工）委签订了党建目标责任书，建立街道党工委书记抓党建工作台账，督促完成承诺X项。二是强化工作落实。全面落实从严治党要求，认真查办督办，省委巡视组以及市委巡察组交办件均按要求办结；X年述职查摆的X个方面问题和承诺的X个事项均已完成整改；三是强化示范引领。带头开展“亮身份 当先锋”活动，主动参加支部主题党日活动，深入基层上党课、开宣讲、搞调研，共召开X次常委会研究党建工作，深入基层开展党建调研X次。\n（二）坚持精准发力，推进重点工作。一是突出区域化党建。在全区所有街道和社区建立了区域党委和党建联席会议制度，协商解决问题X个，共享场地、物资等X个（处），实现了事务共商、资源共享。二是突出“两新”党建。深入开展“星级创评、分类定级”活动，对评选出的X个星级“两新”党组织，按星级分别给予X元、X元、X元党建经费奖励，对工作突出的大张公司党委和市心理咨询师协会党支部分别给予X万元奖励，进一步激发“两新”组织做好党建工作的热情。三是突出党员教育管理。依托“×党建服务平台”，创新推出组织关系在线接转、“三会一课”线上调阅等功能，先后在线接转组织关系X人次，调阅“三会一课”记录X余条，受理开放式组织生活基地网上预约X批，推送政治生日短信X条。四是突出党史学习教育。把党史学习教育纳入工作总体部署，列为党委会、中心组学习会。强化对包联街道党史学习教育的指导和联系，通过定期督导检查、知识测试、专题党课等方式，不断提升各级抓党史学习教育的政治意识。结合“县处级干部一人一年一件实事”承诺事项，提升干部执行力，以实实在在的工作成绩检验“我为群众办实事”主题活动的实效，奋力在工作落实中开新局。\n（三）注重工作创新，激发党建活力。一是创新工作载体。以实施“X”党建工程为载体，投入X余万元，共改造、新建、提升党建示范点X个，着力打造“一区一带一圈”党建格局，取得了“看得见、评价好、居民满意”的实效，《X日报》在头版刊登我区基层党建示范点特色做法。二是创新服务体系。探索建立了以党建为引领、公共服务为支撑、“三社联动”为依托、志愿者服务为载体的社区服务体系，可提供X大类X项便民服务，先后受理服务事项X项，办结X项，群众满意率达X%；三是创新组织生活。整合辖区各类党建资源，打造X个不同类型的开放式组织生活基地，先后有X余名党员到基地开展组织生活，《光明日报》《X日报》等媒体先后对我区进行采访报道。四是创新地企党建机制。在全市率先建立国有企业党建联席会议制度，创新“十联十共”地企党建新模式，得到地企双方充分认可。X月X日，全市国有企业党建第一次联席会议在我区召开，X月X日，我区以“贯彻落实中央、省、市国有企业党建工作会议精神，全面提升国企党建工作水平”为主题，召开了第二次联席会议。\n（四）强化工作保障，夯实基层基础。一是强化阵地建设。加大党建经费保障力度，先后投入X余万元，对各街道党建阵地实施改扩建和提升、改造，完善提升服务功能，更好服务辖区群众。二是强化队伍建设。加大培训力度，分三个批次，对全区X名社区、“两新”以及支部党组织书记进行了全面培训，实现了基层党组织培训全覆盖。三是强化待遇保障。将社区运转经费和工作人员工资列入财政预算，城市社区和村改居社区党组织书记工作报酬，分别由原来的X元/月和X元/月，提高到X元/月和X元/月，各社区工作经费、党建工作经费、服务群众专项经费达到X万元以上。\n二、存在的主要问题及原因\n一是抓党建工作责任落实上不够到位。作为全区抓党建工作的“第一责任人”，平时主要工作精力在抓项目、谋发展、保民生和维稳定等工作上投入较多，在党建方面投入精力相对较少，特别是对比市委对X提出的“争做全市城市基层党建领头羊”的要求，在创新基层党建的理念、思路、路径、方法上魄力还不够大、方法还不够多、研究还不够深，全国、全省城市基层党建工作经验座谈会召开后，就城市基层党建工作深入基层专题调研次数较少，对工作进展情况掌握还不充分，就做好城市基层党建工作缺少有针对性的指导。\n二是统筹推进基层党建工作不够有力。在推动基层服务型党组织建设方面，能够提出一些行之有效的措施和办法，先后打造了×××等党建特色品牌X余个，实现了“一办一品牌，一社一特色”的党建服务品牌创建目标，但对于党建工作的具体问题和薄弱环节，关注、指导不够。比如，在机关、学校党建工作方面，抓创新不够，导致特色亮点不突出，在全区X个机关和学校党组织中，叫得响、有亮点、有特色的党建品牌只有X个，与X城市大区、人口大区的形象地位不相匹配。能够做到严格履责，充分发挥党建考评“指挥棒”作用，制定下发《X区党建工作综合考核办法（试行）》，组织相关单位对学校、“两新”组织党组织党建工作完成情况进行考核，将考核结果作为评价其领导班子和领导干部工作实绩的重要依据，作为干部选拔任用以及评先、推优和奖惩的重要参考，进一步压实各级党组织履行管党治党工作的主体责任，但是我区“两新”组织党建工作还存在发展不平衡、落实不到位、管理不充分等问题，有X个非公有制党组织引领企业发展的作用不明显，X个“两新”党组织党建阵地不规范，党员活动不经常。\n三是巩固提升基层基础工作不够扎实。自己平时对基层党组织办公条件、活动场所等“硬件”以及特色服务品牌打造比较重视，投入力度较大，但对抓党员队伍以及党务干部队伍建设等方面调查研究不够，致使部分基层党组织工作与要求还存在一定差距，在街道党务工作人员管理方面虽然以文件形式进行了明确，但仍然存在随意更换的问题，从而导致部分党务干部业务不熟悉、不精通，党建工作发展不平衡。同时，村改居社区干部队伍后继乏人，全区X个村改居社区党组织书记年龄在X岁以上X个，占到X%，导致部分村改居社区党组织书记综合素质与新形势下党建工作要求有差距，一些基层党组织往往是就党建抓党建、就发展抓发展，思路、形式、方法单一，习惯于老经验、老套路，按部就班多、工作创新少，党建特色亮点不多，党组织战斗堡垒作用发挥不充分。同时，对城市社区党委（党总支）下辖的党支部书记这些最基层的党务工作者关心不够，存在无任何工作待遇和补贴的问题，一定程度上影响了工作的积极性和主动性。\n究其主要原因，一是责任意识不够强。没有把抓基层党建工作作为最大的政绩，作为硬任务、硬指标抓落实。工作中往往是会上强调得多，专题研究得少，完全沉下去与基层党员干部群众共同研究工作、探讨问题做得不够。二是调查研究不够深。对基层党建工作投入精力不足，存在调研其他工作时简单进行了解，专门开展党建工作调研次数不多，造成对基层党建工作了解不深不透不细，掌握的情况不够完全准确客观。三是工作方法不够活。对新形势下城市基层党建工作缺少前瞻性统筹谋划，没有处理好抓基层党建工作与抓其它工作的关系，没有把抓基层党建工作有效融入到推动经济社会发展大局中考虑，导致破解基层党建困难和障碍的招数不多，效果不好。四是制度执行不够严。虽然建立健全了一些制度和措施，但在实际运行过程中，自己对制度执行缺乏及时有效的监管制约手段和激励问责机制，抓基层党建工作有前紧后松的情况，对一些党建决策部署没有经常过问，加压推动，对一些党建亮点工作还没有做到及时跟踪问效，总结推广。\n三、下步工作思路和主要措施\n（一）围绕“一条主线”。把学习贯彻党的十九大和十九届历次全会精神作为首要政治任务，结合X党建工作实际，全面抓好机关、学校、企业、社区和社会组织等领域党的建设工作，巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育、党史学习教育成果，推动十九大和十九届历次全会精神在X落地生根。\n（二）夯实“三个基础”。一是突出机关党建。开展“三亮三比三创”活动，实施“四零服务”制度，推出一批群众满意窗口、优秀服务标兵，让党员的形象树起来。二是突出“两新”党建。持续开展“两新”党组织“星级创评、分类定级”工作，深入推进万达商圈和六合国际楼宇党建，打造以点带面、联动共建的商圈楼宇党建新格局。三是突出学校党建。开展“三分类三升级”活动，实行年初分类定级、年内着力转化、年终考评升级，着力促进学校党建工作全面提升。\n（三）突出“五个重点”。一是持续巩固×党建工程。按照市委“五个两”要求，通过强化党建示范点建设，带动其他基层党组织全面提升、全面过硬。二是完善区域化党建工作机制。充分发挥街道社区党组织的聚焦服务作用，推进以街道社区党组织为“核心”，驻区单位和“两新”组织以及志愿者队伍、党员群众共同参与的区域化党建新格局。三是深化开放式组织生活。充分利用X个开放式组织生活基地开展党员学习教育，积极为周边基层党组织和党员提供活动场地、学习交流等方面的便利，最大程度地扩大开放共享。四是坚持国企党建联席会制度。以国有企业党建联席会议为平台，开展党建工作经验交流和工作研讨，以街道社区区域化党建联席会议为载体，积极与国有企业党组织开展各种类型的共建联建活动。五是加强基层队伍建设。以社区换届选举为契机，按照“三强两好一满意”要求，选优配强基层党组织书记。\n\n\n2021年书记抓基层党建工作述职报告（市直）\n现将２０２１年度履职情况报告如下。\n一是坚持“两个维护”，强化政治型机关建设。把“两个维护”作为党办人最根本的政治纪律和政治规矩。一是管党政治责任清单化。进一步健全机关党建责任体系，落实好领导班子、机关党委、党支部“三级书记”抓机关党建工作责任清单，领导干部加强对分管领域和条线意识形态工作的指导，定期分析研判会议，排查意识形态风险点，做到守土有责。二是党内组织生活常态化。严格落实领导干部双重组织生活、“三会一课”、民主生活会、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等制度。市委主要领导主动参加支部活动，并为全办党员讲党课。三是党性教育专题化。赴×和×纪念馆举办“做忠诚党办人”党性教育专题培训班，党办干部在学思践悟中开阔眼界，磨炼意志、锤炼党性。市委领导专门给予批示肯定。\n二是坚持“两个结合”，强化学习型机关建设。党史学习教育启动以来，市委办公室把党史学习教育与巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育结合起来，与服务市委统筹疫情防控和经济社会发展结合起来，与推进市委中心工作任务有效落实结合起来，抓实落细深学习、大调研、办实事三项举措，推动学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行，做到学党史、悟思想、办实事、开新局，切实把学习成果转化为干事创业的强大动力。一是将集中学习与建好“微课堂”穿插进行。通过举办邀请专家理论辅导、理论中心组集中学等多种形式，深入学习习近平总书记系列重要讲话精神、十九届六中全会精神和《习近平谈治国理政第三卷》，切实用新思想武装头脑、指导实践。同时，建立“线上”学习分享“微课堂”，即时分享专业机构、智库专家观点文章。去年以来，累计共享文章×余篇。二是将集中研讨与办好“微论坛”穿插进行。扎实开展“学ב三大法宝’、答ב发展四问’”“八个一”活动，激发狼性干部精神，强化党办责任担当。同时，通过举办处长论坛、年轻干部演讲比赛、写作沙龙和调研成果讲评会，搭建学习交流平台。三是将集中调研与抓好“微调研”穿插进行。对“大×湾”管理模式、开发园区体制机制重构等一系列事关发展大局的问题深层次调研成果得到转化。同时，鼓励党员干部利用节假日或工作之余，深入基层一线开展微调研，记好民情日记，一批接地气的“微调研报告”，得到市委、市政府主要领导批示。\n三是坚持“两个融合”，强化活力型机关建设。深化“忠诚枢纽”融合党建品牌建设，做到党建工作与业务工作一体推进。一是支部建设在“星级评定”中有效提升。进一步加强支部标准化规范化建设，新建多功能党员活动之家，创建优秀“退役军人之家”，建设机关党建文化示范点。一支部被评为五星级党支部，其他×个支部被评为四星级党支部。机关支部“第一书记”充分发挥“五带头四同步”的作用。二是党员作用在抗疫一线有效发挥。深入开展“江海战疫党旗扬”行动，下派机关干部下沉×平潮镇指导疫情防控，组建由×名退役军人组成的志愿服务队参加社区防控，退役军人志愿服务队获评全市第×届文明新风典型和全市先进志愿服务组织。三是群团活力在主题活动中有效激发。组织开展慈善捐款、结对帮扶等文明志愿活动。广泛开展文化体育活动，促进干部职工身心健康。\n四是坚持“两个聚集”，强化服务型机关建设。全力服务决战“过万亿”等重点工作。一是服务决策参考更加有为。全年完成综合老船长君近×篇，实现数量质量双提升，为市委决策当好参谋。制定了《关于深入基层开展领题调研的工作方案》，确定了关于深化街道社区管理体制改革、关于撤区设镇后社会治理便民服务工作、关于中医药产业发展等6个调研课题。市委办公室班子成员和处级干部分别领题，主要负责同志率先垂范，组织党员干部深入基层开展专题调研，进行全办“大练兵”，切实提升“三服务一落实”能力，×篇信息得到中央领导和省委、省政府主要领导批示，发挥“小信息”推动工作的“大作用”。二是服务决策落实更加有力。聚焦贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想、六中全会精神、总书记视察江苏重要讲话指示精神情况以及中央八项规定精神、基层减负以及市委全会重要部署、重大项目重点工程、基层反映热点难点问题开展专项督查，有力推动各项工作落实。三是服务乡村振兴更加有效。持续巩固帮扶贫困户脱贫成果，继续做好铁力市满江红村贫困户结对帮扶，在推动乡村（林场）振兴、带领群众致富中更好发挥作用。组织全办党员干部通过到社区报到志愿服务、下沉疫情防控一线、为困难群众捐款捐物等方式，为群众办实事、做好事。目前，已组织开展文明交通和社区清洁志愿服务活动2次，打通服务群众“最后一公里”。 \n五是坚持“两个从严”，强化清廉型机关建设。坚持从严加强教育监督、从严落实工作责任，把严的要求贯穿始终。一是纪律教育从严。结合“×·×思廉日”“算账教育月”“×·×国际反腐败日”等活动，组织参观市党风廉政教育基地，开展《政务处分法》知识竞赛，定期通报违规违纪典型案例，切实增强党员干部的党纪法规意识。二是专项整治从严。开展“机关作风整治月”活动，班子成员结合个人分工，共查摆问题×项，逐个制定整改措施，按时序推进整改。扎实开展违规收受礼品礼金问题专项督查。三是执纪监督从严。用好监督执纪“第一种形态”，开展经常性的谈心谈话，使咬耳扯袖成为常态。推动党员干部履行“一岗双责”，深入开展岗位廉政风险点排查，认真制定防控措施，清除廉政风险死角。\n一年来机关党建设工作取得了一定的成绩，但还存在一些薄弱领域和环节。下一步，我们将认真落实机关党建的各项要求，以更高标准、更实举措、更优作风服务全市发展大局，作出党办人应有的贡献。\n\n2021年书记抓基层党建工作述职报告（县区）\n\n今年以来，在市委、市政府的正确领导下，我始终把深入贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神作为推进基层党建工作的源动力，认真思考、谋划基层党建工作，认真履行基层党建“第一责任人”职责，充分发挥党委班子总揽全局、协调各方的作用，把党建工作与经济社会建设同安排、同部署，有效增强了基层组织的凝聚力、战斗力和创造力。现将工作情况述职如下：\n一、主要做法\n（一）抓书记、书记抓，强化第一责任人职责\n坚持把抓党组织书记这个一把手作为抓好党建工作的有效方法，健全党委着力管、书记带头抓的党建工作责任，形成了“一级抓一级、一级带一级、一级促一级、层层抓落实”的党建工作责任体系。一是带头调查研究。由党委一把手带头，各级一把手跟进，通过“一把手”到一线搞领题调研，向党委常委会定期汇报等方法倒逼一把手，站在全局的高度跳出来想，加强研判，及时解决党建工作突出问题整改落实。二是带头解决问题。把查找问题作为破解基层党建的重要导向，通过一把手进村入户搞调研，请上来座谈、沉下去走访、面对面谈心、背对背征求、上下联动找、自己反向查，带动班子成员和党员干部着力查找党建工作中的突出问题。三是带头督查指导。积极创新抓党建的形式，组织开展晒作风、晒亮点、晒成效、晒整改、晒制度、晒承诺“六晒”活动，促使党组织书记“亲自部署党建工作、亲自过问重大问题、亲自协调重点环节、亲自督办重点事项”，有效解决党建工作中存在的薄弱环节。\n（二）抓规范、建队伍，增强基层党组织政治功能\n坚持把增强政治功能放在突出位置来抓，结合推进党史学习教育，从严落实从严治党的责任。一是紧抓关键环节推进学习教育。深刻把握党史学习教育的目标要求，针对不同层级、不同领域党员干部，分类制定方案措施，持续推动党史学习教育走深走心。利用红色教育阵地，打造“初心之路”，采取沉浸式、体验式学习形式，发动党员群众从历史“观看者”变为“参与者”，推动党史学习教育走深走实。以开展“我为群众办实事”实践活动为契机，聚焦群众“急难愁盼”问题，为群众办实事解难题，推动党史学习教育落到实处。二是选好基层组织带头人。坚持“既选好人、又选能人”的鲜明选人导向，强化村居两委换届领导，选出了一批“有公心、闯劲足、敢担当”的基层组织带头人。目前，全区村（居）×个党组织选举中，大专以上学历的支部书记达人。开展村干部培训班期×人次，先后到×、×等地学习考察，进一步开阔了视野，推动了发展。三是严把党员发展入口关。严格按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的新要求，对发展党员层层把关，积极探索不合格党员评定退出办法，真正让基层组织强起来，让不合格党员退出去。四是严格干部管理。强化对干部特别是科级干部的平时考核，及时了解干部的日常工作、学习情况，建立了一把手综合分析研判动态机制，开展非提拔任用干部考察工作，尤其是加强对“一把手”队伍培养选拔和储备，为干部调整配备、培养锻炼提供科学依据\n（三）抓软肋、补短板，提升基层组织组织力\n我们以贯彻党的十九届历次全会精神为主线，以提升组织力为着力点，一手抓软弱涣散、一手抓党建示范，形成了先进带后进，后进追先进，先进后进促共进的局面。一是抓整顿。针对部分基层组织“班子软、队伍散、管理乱、发展慢”的问题，我们按照一个好班子、一条好思路、一套好制度、一批好党员、一支好队伍“五个一”的标准，采取一个村（居）、一名领导挂钩、一个驻村书记、一套整改措施“四个一”方式，建立台账、分类施治、销号管理，对个重点软弱涣散村（居）党组织进行专项整治，下派第一书记×名。二是抓服务。把发展壮大村集体经济作为提高村级党组织组织力的有力抓手，强力破解空壳村，通过成立村级合作社、村集股份公司、标准厂房出租等多种方式，壮大村集体经济，优先支持村集体参与工程运输、项目土石方开挖，让老百姓真正享受到建设发展带来的实惠。今年我们将全部消灭剩余的个集体空壳村。三是抓示范。强化“社区大党委”建设，创建×个社区先进基层党组织，努力打造群众满意的“新型社区·温馨家园”。积极构建“实体经济、实体党建”的非公党建品牌，打造×家非公示范点。按照“有专人、有专室、有制度、有标识、有活动”要求，搭建了“乡镇党委委员联系党代表、党代表联系党员、党员联系群众”的三级服务网络。\n（四）提水平、建平台，提升基层组织服务能力\n坚持寓服务于管理之中，切实解决服务群众最后一公里问题。一是服务力量下沉。建立了领导干部直接联系群众制度，由每名县级党员领导干部分别联系×个区直部门、×个乡镇（社区）或企业、×个村（居）和×户困难户，通过走访慰问、现场办公、驻村帮扶等形式，指导基层服务型党组织建设。二是服务资源下沉。按照“一人去帮扶、单位全支持”的要求，共选派了×名驻村干部，到×个村开展帮扶工作，今年累计帮扶项目×余个，协调帮扶资金余万元，为群众办理实事×余件。\n（五）抓保障、增投入，强化组织基础保障\n按照“人往基层走、钱往基层投、物往基层使”的原则，强化基层组织保障。一是确保有钱办事。按照居两委每月正职元、副职元、委员元的标准，落实了居委会两委干部报酬保障和社会保险，对每个居委会每月安排元办公经费。按照每人每月元标准落实村支两委委员报酬保障和考核管理制度，解决村干部后顾之忧，激发了基层干部干事的激情。强化基层党组织运转经费，今年×至月全区共投入基层组织经费×万元。二是确保有人干事。配强乡（镇）、社区党组织负责人，今年以来共调整乡（镇）、社区党委书记、专职副书记、组织委员名。严格村干部管理，强化村干部轮流坐班制度，确保群众办事有人找。在退休干部中，选聘区级党建工作指导员，加强基层党建工作的指导和督导。三是确保有场所议事。投入资金万元，新建改建村居活动场所×个。规范功能设置，真正建设成为党员活动、村民议事、便民服务、教育培训、文化娱乐等多项功能于一体的群众之家。\n二、存在问题\n工作中，我也认识到还存在以下问题：一是在思想认识上，部分基层党组织书记存在应付了事，抓党建意识不浓，重视不够，方法不多的情况，特别是在查摆剖析整改党建工作突出问题落实不到位，仍然认为经济工作是“硬任务”，党建工作是“软指标”，有的甚至把党建工作与经济工作剥离开来，认为党建工作是虚功，虚功不出经济效益。二是在基层组织建设上，有的基层党组织负责人，特别是有的乡（镇）、社区党委书记和村级党组织负责人，抓党建“第一责任人”职责不力，没有持续用力和发力的心理准备，认为整顿软弱散涣党组织是一阵风，上面压一压、下面就抓一抓。三是在基层党建考核上，从严考核的力度不够、考核实效性不强、考核指标权重低，考核措施还不细化、还不量化、还不硬化，专项党建考核体系还没有建立。四是在制度落实上，部分村居党组织“三会一课”等制度落实不好，存在挂在墙上、摆在桌上、不放在心上情况，执行制度持久性不够。在村集体经济发展上，统筹推动消灭“空壳村”发展壮大村集体经济力度不够、措施不新、效果不优，村集体经济的规模效应还没有真正突显出来，×万元以上的村只有个。五是在干部队伍管理上，干部制度的完备性还不够，执行干部管理的规定不严，对干部管理存在失之于宽、失之于软的情况。六是在联系服务群众上，领导干部贯彻驻村蹲点调研要求的常态化措施不足，进组进户的对点联系还不多，联系服务群众机制还不畅、能力还不强，贯彻群众路线还到不了末端，解决最后一公里问题的基础还不是很稳固。\n三、下步打算\n我将按照“一心一意谋发展，聚精会神抓党建”的总体要求，牢固树立抓好党建是最大政绩的理念认真履行第一责任职责，认真落实从严治党的要求，用党建工作来推动发展。一是坚持把党的政治建设摆在首位，落实好“政治建设是党的根本性建设”的要求。深化“支部建设年”活动，把严肃党内政治生活作为重点任务，教育引导全体党员加强党性修养，增强“四个意识”、坚定“四个自信”，做到“四个服从”，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威，坚决服从党中央集中统一领导，把“四个意识”落实到本职岗位上、落实在具体行动上。二是持续推进习近平新时代中国特色社会主义思想教育培训，落实好“思想建设是党的基础性建设”的要求。突出抓好学习贯彻十九届六中全会精神集中轮训，分类分级对全市党员干部开展全员专题培训。结合推进党史学习教育，作为“三会一课”、“固定党日”中心内容，持之以恒学、及时跟进学，确保入脑入心，解决好世界观、人生观、价值观“总开关”问题三是大力推进“强基固本”工程，落实好“提升组织力、突出政治功能”的要求。深化拓展特色党建模式，统筹推进各领域基层组织建设。牢固树立党的一切工作到支部的鲜明导向，推进党支部规范化建设，督促每一个党支部都种好“责任田”，把党的“末梢神经”建设好，解决好弱化、虚化、边缘化的问题，切实发挥教育管理监督党员、宣传凝聚服务群众的作用。严把党员入口，加强党内激励关怀帮扶，稳妥有序开展不合格党员组织处置，发挥好党员先锋模范作用。\n\n\n2021年书记抓基层党建工作述职报告 （县直） \n今年以来，围绕全区“XXX”发展战略，工作力度不减，按照“抓党建、带队伍、促工作”的工作思路，以转变干部工作作风为抓手，不断加强队伍建设，完善工作机制，创新工作方式，团结带领党员干部扎实推进党建工作，较好地履行了党建工作职责。  \n一、抓班子建设，着力提高党组织向心力和战斗力  \n（一）坚持理论学习，保持领导班子先进性。班子成员始终以身作则，努力学习政治理论，不断提高自身素质。一是认真落实支委会学习制度，定期开展支委会学习活动，筑牢科学执政、民主执政、依法执法的执政理念。二是班子成员坚持自觉学习，做到学习走在前面，工作想在前面，切实提高了对各项工作的指导能力。三是坚持把学习当作一种责任，努力做到指导实践、推动工作。全年，支委会集中学习12次，支委会成员带头抄写党章，并撰写学习心得体会。  \n（二）坚持民主集中，形成领导班子内部合力。一是坚持集体领导。班子实行民主议事决策制度，遇事多交流、多沟通，凡遇重点工作等重大事项，均由班子集体讨论决定。二是坚持团结协作。班子成员讲团结、重友谊，大事讲原则，小事讲风格，工作上从不互相推诿，形成了民主、平等、和谐的团结氛围，维护了班子的集体威信，形成了班子内部合力，较好地发挥了领导班子的集体领导作用。三是坚持沟通交流。班子成员之间坚持大事开会碰头，小事相互通报，逐步形成了班子成员之间思想上常交流、工作上常探讨的良好习惯。定期不定期开展廉政提醒谈话，领导之间、领导与分管科室负责人之间谈话20余人次，碰头会10余次。  \n（三）坚持廉洁自律，发挥领导班子示范作用。一是严格遵守纪律。按照廉洁自律有关规定，严格遵守党的政治纪律、组织纪律和财经纪律，自觉接受党和人民监督。班子成员中没有发生为个人谋取利益和利用职务之便为他人谋取不当利益现象。二是规范言行。工作中，能够坚持原则、不打招呼、不批条子、不搞权钱交易，主动接受群众监督。三是率先垂范。凡要求干部职工做到的，班子成员首先做到，以自清、自省、自律来影响带动了全体干部职工。  \n二、抓支部建设，不断提升队伍整体素质  \n年初，对党建活动提出了明确要求，对支部政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设形成了统一规范的工作举措，把党员教育、组织生活、党员活动和制度完善等与日常工作有机结合，确保了党建工作的深入落实。一是开展了“振奋精神强堡垒、顽强拼搏谋跨越”、“高质发展当先锋、后发先至作表率”等主题党日活动；组织党员学习党员义务和党员权利，党的组织制度等讨论活动，开展“应知应会”知识竞赛。二是不断完善党建机制。根据工作需要，支部进一步明确了各成员的职责分工，修订完善了党支部会议、议事等相关制度，为支部建设规范化开展奠定了制度基础。三是开展深化党史，以学促做活动。在组织集中学习，坚持每周小组学习的基础上，组织党员干部走进东港花园社区创卫活动，到连岛大路口帮助防火，去主要路口进行文明交通志愿者督导活动，加深了党员干部联系群众，服务社会的意识和理念。四是严格落实“三会一课”，规范党内组织生活。按照要求，不折不扣地按期组织“三会一课”，组织党员学习讨论，查摆问题，开展批评与自我批评。  \n三、抓党风廉政，努力推进队伍作风改进  \n我们突出商务职能特点，注重发挥党员干部带头示范作用，在监管、服务环节改进工作作风，提升工作效能，促进了日常工作开展，推进了辖区经济发展。  \n（一）履行党风廉政建设主体责任，不断强化廉政教育。一是组织党员干部认真学习区委、区纪委关于廉政建设的各项规定，落实廉政建设责任制，认真抓好廉洁自律教育，年初，以连区商组（X）2号文下发了局党组《全面从严治党责任清单》。二是深入学习新修订的《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党廉洁自律准则》、《党风廉政教育读本》等党纪政纪和法律法规，认真疏理排查全局各科室廉政风险点，要求科室负责人和分管领导签字，做好廉政风险防控。三是结合反面教材来教育广大党员干部，组织党员干部收看了廉政教育片，法制教育讲座等，以正反两方面的事例警示教育党员干部，提高了党员干部遵纪守法的自觉性，增强了拒腐防变的能力。  \n（二）把握正确舆论导向，落实意识形态主体责任。一是坚定信念不动摇。教育党员干部坚定“四个自信”，始终对马克思主义的信仰坚定不移，对共产主义的信念坚定不移，对党的信赖坚定不移，对中国特色社会主义现代化建设的信心坚定不移。重视世界观的改造，强化自警自省意识，勇于进行自我批评，深刻解剖自己，及时纠正思想和行为偏差，树立正确的价值取向和道德标准，抵制拜金主义、享乐主义、极端个人主义思想的侵蚀，真正做到拒腐蚀、永不沾。二是紧抓工作不放松。坚持理论武装头脑，指导实践。在落实好中心组学习、干部教育培训等相关制度的同时，把习总书记讲话精神、社会主义核心价值观等方面内容的学习宣传作细做好，坚持围绕全局中心工作，服务招商引资大局；唱响主旋律，凝聚正能量；不断激发活力，增强实力。三是明辨是非不造谣。始终在心里竖起一面正确引导舆论导向的大旗，坚持好正确的舆论导向，增强政治敏锐性和鉴别力，在大是大非面前始终保持清醒头脑。坚持实事求是，发扬理论联系实际的学风，自觉用科学发展观指导实践、推动工作。  \n（三）强化制度建设，建立从严治党长效机制。一是建立和完善了人员考勤、公车使用、财务管理、固定资产使用等各项管理制度。二是认真落实调查研究制度，支委会成员采取定期约谈、实地走访等形式，经常深入党员干部中开展调查研究，了解党员的工作、学习状况，探索解决问题的途径和办法。三是形成常态化督导检查制度。根据工作实际，在重大节假日、重要工作节点、重点工作推进中，对工作纪律执行，工作推进效果开展督导检查，及时发现问题，做好提醒告诫，防范廉政风险。  \n四、抓基层党建方面存在的突出问题  \n一是在党建工作上投入的时间和精力不多，对存在的突出问题和薄弱环节，调查研究、创新突破、严格问责较少；二是对涉及党员思想、工作、生活的问题分析不多，对党员关注的热点把握不准，组织生活就是念念文件、读读报纸，方式方法过于单一，缺乏创新，针对性不强。三是管党治党意识不强。主观认为经济工作是中心，其它工作包括党的建设都是“副业”，抓住经济发展看得见、摸得着，短时间内容易出成绩，抓党建工作不显山、不露水，一时难以看出效果，因而对经济工作思考多、管得多、出场多，对党建工作谋划少、抓得少、露面少。  \n五、明年工作思路、重点和措施  \n（一）列题承诺明责。紧密结合自身实际，从领导班子建设、干部人才队伍建设、基层组织建设、党员教育管理、党建制度落实、基本经费保障等方面，细化分解列出年度抓基层党建工作重点项目，明确项目主题、推进举措及时间安排，传递责任压力，做到从一开始就目标明确、责任清晰、加压到位。  \n（二）书记专题讲坛。全年支部集中上党课不少于4次，同时根据上级要求，积极参加“书记讲课”活动。  \n（三）书记解题考评。深化书记抓基层党建工作“三级联述联评联考”工作，对抓基层党建工作情况进行专项述职、集中评议、全面考核。  \n（四）强化班子的政治理论学习，建立健全支部班子的各项规章制度，严格执行民主集中制；加强班子之间相互沟通，定期开展谈心谈话活动，促进内部和谐，增强班子凝聚力。  \n（五）加强制度建设，严格执行“三会一课”、“党员活动日”等制度，增强党组织活力。  \n\n\n2021年书记抓基层党建工作述职报告（乡镇）\n本人作为XX乡党管武装的第一责任人，积极主动地管武装，抓武装。时刻站在国家安全利益的大局上，充分认清新形势下党管武装的重要性，正确处理了经济建设与国防建设的关系，切实重视和加强党对武装工作的领导，围绕武装工作与经济建设协调发展的目标，党管武装工作取得新的成效。下面就20XX年来的党管武装工作述职如下，不当之处敬请批评指正。\n一、认清形势，提高认识，切实增强党管武装的政治责任感和使命感\n我始终把坚持党管武装原则、加强党对国防后备力量建设的领导作为一项严肃的政治任务来抓，认真学习习近平总书记强军思想，党中央、国务院、中央军委关于加强国防后备力量建设的方针、政策和上级党委、军事机关的有关指示。清醒地认识到进入新世纪，国防后备力量作为武装力量重要组成部分，是党领导下的人民武装，是现代化建设的一支生力军。我和党委一班人站在政治和战略的高度，始终不渝地坚持党管武装这一根本原则和制度，充分认清党管武装的重要性，以强烈的政治责任感和时代使命感，努力加强国防后备力量建设。\n二、夯实责任，加强宣传，全面完成征兵工作\n在全县征兵会后，我乡党委、政府及时召开了党委扩大会议，认真研究安排部署，成立了由政府乡长为组长，人武部部长为副组长，其他副科以上领导为成员的征兵领导小组，乡上在经费十分困难的情况下，拿出XX元用于新兵入伍宣传与各方面开支，召开专题会议X次，做横幅X条，宣传单XX余份，刷写标语XX余条，征兵报名期间每天下午X点要向乡长汇报报名情况，共同研究解决存在问题。通过全乡上下的共同努力，完成了目测XX人，上站人数XX人，双合格X名，并且把X名优秀青年输送到了部队，圆满完成了征兵工作。\n三、加强领导，加大力度，努力提高党管武装工作水平\n党管武装工作，着眼点是管方向、议大事、抓根本、解难题，着力提高党管武装工作的水平。今年来我主要抓好了以下四个方面的工作。\n一是加强党对武装工作的领导。我始终把加强对武装工作的领导作为党委、政府的政治责任，坚持国防建设与经济建设协调发展的方针，把国防后备力量建设纳入经济建设和社会发展的总体规划，把武装工作纳入党委、政府的任期目标，纳入农村目标管理范畴。把国防后备力量建设的财力保障纳入年度财政预算，真正把武装工作落到实处。\n二是抓教育把方向。为保证我乡预备役民兵营在编人员在任何时候、任何情况下都能成为组织上落实、政治上合格、军事上过硬和“召之即来、来之能战”的坚强队伍。我切实加强对武装工作政治思想的领导，以学习实践科学发展观活动为统领，经常督促乡人武部组织民兵预备役人员深入学习习近平关于强军思想重要讲话精神，以及各级关于民兵预备役建设的重大方针原则，不断深化民兵预备役人员对党的最新理论成果的认识和理解。进一步加强党委对武装工作的集中统一领导，保证了上级关于国防后备力量建设的决策指示在本级的贯彻落实。在大力加强民兵预备役思想政治建设方面，督促乡人武部采取了民兵点验、民兵干部会议、宣传栏、标语、宣传车等多种形式，大力开展以爱国主义为核心的全民国防教育，不断强化全民国防观念，确保民兵预备役建设的正确方向。\n三是抓武装部和民兵营正规化建设。根据上级军事部门关于加强基层武装部正规化建设的要求，尽管乡财政十分困难，但在年初的党委议武会议上统一了党政一班人的思想，财政再困难，其他工作经费压一压，也要保障武装部正规化建设和民兵预备役工作经费。到现在，正规化建设初见成效，武装部配备了办公室、装备器材仓库、民兵活动室、民兵应急分队装备、电脑微机和必要的办公设施、器材。\n四是抓好用兵。我乡坚持把管兵、练兵与用兵结合起来，做到在“管”中“用”，在“用”中“练”，在实践中锤炼队伍，更好地发挥了民兵预备役人员在全面建设小康社会、发展农村经济、开展扶贫帮困、抢险救灾、维护社会稳定等工作中的生力军和突击队作用。同时加大了对我乡应急扑火队的、抗洪抢险突击队的建设，在年初发生的火灾、汛期抗洪抢险、国道XX保通保畅中，我乡民兵发扬了能吃苦、能坚持的战斗作风，连续作战，有效的完成了扑火和抗洪抢险、属地保通等各项重大任务X次，出动民兵XX人，确保了人民生命财产的安全，得到广大群众的一致好评。\n四、与时俱进，开拓创新，认真做好拥军优属工作\n我乡积极响应上级号召，认真做好新形势下拥军优属工作。一年来，要求乡人武部配合乡民政办认真的做好了“双拥”工作，妥善安置了复员退伍军人，及时发放了现役军人家属优抚费。并对困难复员军人进行了走访慰问，帮助他们解决了一些生产生活中的实际困难，确保拥军优属工作落到实处，维护了一方稳定。\n各位领导、同志们，20XX年我乡党管武装工作虽取得了一点成绩，但与上级要求相比较，还有很大差距。在以后的工作中，我乡一定学习先进，努力工作，再创佳绩，为基层民兵预备役建设作出自己更大的能力。\n\n\n\n2021年书记抓基层党建工作述职报告（乡镇）\n现将本人２０２１年度抓基层党建工作情况报告如下：\n一、履职情况和工作亮点\n一年来，我围绕第一责任，带头强化“党建+”理念，以党史学习教育、“一树两强”活动和党史学习教育为抓手，深化“三个围绕”，推动全镇党建工作水平提升。\n1.围绕责任谈保障，在部署落实上下功夫。一是落实党建责任制。强化党建的主业意识，把抓好党建作为最大的政绩。先后X次党委会专题研究部署党建工作，主持上党课X次，组织村党支部书记到外地学习调研X次；与X个村党支部书记签订党建责任书；将党建工作纳入村级重点工作目标管理考评，并设立党建工作单项奖，与村干部绩效挂钩；强化党管武装工作，征兵 X名，其中二本毕业生X人，大学生新生X 名，高质量超额完成任务。二是落实意识形态责任制。把意识形态工作纳入党建工作责任制，专题研究意识形态工作X次，中心组理论学习X次；以学习贯彻党的十九届六中全会精神和习近平新时代社会主义思想为重点，学习研讨X次，组织人员诵读红色家书X次，党员干部撰写心得体会X余篇；用好AAA群矩阵、微博等媒介，配备专兼职网络舆情信息员X名，把握舆情导向；回应群众期盼，解决来访来电问题X余起；选树先进典型，我镇推选的孝亲爱亲模范龙茂文入榜“X好人”；将习总书记关于宗教工作的重要讲话和重要批示精神及新修订《宗教事务条例》列入党课内容，深化党员不得信教意识。三是落实管党治党责任。将落实党风廉政建设和反腐败工作进行研究部署X余次；全面建立站所长和村两委干部廉政档案，加大镇村干部监管力度；常态化运用“第一种形态” 咬耳扯袖，提醒约谈X人，先后通报X名干部违反会风会纪、X个村委落实脱贫攻坚和禁止焚烧稻草等工作不力；受理信访案件X件，经审查结案X件，还有X件正在审查核实；立案查处违纪党员案件X件，处理党员X人。\n2.围绕“七化”谈提升，在夯实基础上下功夫。一是加强支部和阵地建设。顺利完成村两委换届工作，X个村书记主任“一肩挑”。积极推进标准化建设，X个村完成了标准化建设。全面改建新江村级活动场所，为打造新江村市级综合党建示范点夯实基础；整顿软弱涣散村江口村，针对软弱涣散原因开好“药方”。撤并两新组织为X个，选派党建工作指导员，乡企支部完成支委会改选。指导支部规范“八大类”档案台账，完善支部调阅制度，对我镇调阅及上级巡查和调阅反馈的问题清单，下发整改通知书，督促立即整改到位。对党员档案进行了全面清查。二是强化党员发展管理。发展党员X名，其中，X岁以下X名，女党员X名，高中以上文化程度X名，党员结构进一步优化。强化党员教育管理，完善干部教育学习制度，不断拓宽党员干部学习覆盖面。以智慧党建为引领，更新完善信息，抓好党员下载使用，推进支部活动经常化、便利化。三是做好人才工作。对全镇在外优秀人士情况进行摸底，整理上报X名优秀人士信息。注重发现乡土实用人才，上报X名。鼓励当地产业发展致富带头人报名参加县里乡土创新大赛，实际报名参加X名。镇帮扶企业豫章药业成功与中科院印遇龙院士合作，被授牌“院士工作站”，成为X第一个获此殊荣的企业。\n3.围绕重点谈创新，在助推发展上下功夫。一是打造书记党建项目“久久小分队，增强党员服务意识”。以久久为功之力，宣传政策、科技指导和志愿服务相结合，每周X-X次为周边村民服务。坚持党委领导、村支部引领、党员带头、群众参与的方式，采取“村干部+村小组长+乡贤、村贤”的模式，在新江村支部试行。目前，新江已经组建X支“久久小分队”，队长由村干部担任，职责上墙，开展各项活动X余次，提交给村两委集中议事的X次。二是打造支部委员“一亩三分地”。结合新江村综合党建示范点，在村部旁边打造支部委员“一亩三分地”，带领群众种养龙虾、白莲、甜叶菊、元胡等特色产业，目前，新江村特色产业已经形成规模，全村有白莲X亩、甜叶菊X亩、板栗X亩，养殖龙虾X亩。三是发挥党员干部作用。坚持党委和支部引领，发挥党员干部带头和乡镇干部绩效考核“指挥棒”作用，助推全镇经济社会发展。经济实力上，完成财政总收入X万元，工业税收完成X万，货运业税收完成X万,均提前超额完成全年任务。产业发展上，发展烟叶X亩，甜叶菊X亩，枳壳X亩，莲花、元胡、吴茱萸等特色中药材X余亩；峡里井冈蜜柚全面丰收；枥山种养合作社已养殖梅花鹿X头、鸡X只、牛X头、藏香猪X头。城乡环境和重点项目上，临时组建攻坚组X次，对焚烧稻草、殡葬改革、生猪养殖污染治理等工作进行了集中攻坚行动。关停退养生猪养殖户X家，拆除面积X万㎡；拆除危旧房X万㎡、铁皮棚X万㎡；焚烧稻草防控到位，未出现重大火情；党员干部带头，棺木回收率X%，零点行动后，火化率X%，建造公墓区X处，三沿六区整改有序推进；石洞移民新村完成移民搬迁；华润风电项目启动建设中。\n二、存在的突出问题和原因分析\n1.党员教育管理还有待于强化。全镇现有X名党员，X岁以上党员占了近X%，总体年龄偏大。同时，从近年来发展党员情况来看，我镇各支部发展党员的积极性比较高，但是从党员年龄、学历结构来说不够优化，同时，中青年党员多数在外地务工，流动性较大，教育管理存在难度。\n2.村两委班子建设还有待提高。尽管今年年初村两委换届按要求配齐了村两委干部，优化了村级班子结构。X、X等村书记、主任均是今年新上任的，相比去年，信访件和村干部违纪违法情况大幅度下降。但是，不到一年的时间，陆续有X名村干部因个人原因辞职，还有X名干部因违法违纪被清理。同时，村级后备干部培养较为薄弱。\n3.支部活动还存在差欠。村级党组织在落实“三会一课”、“党员活动日”等方面，部分还存在流于形式的现象，按部就班，不能举一反三结合自身工作开展活动。\n4.缺乏壮大村级集体经济长效机制。村集体经济都较为薄弱，大部分村集体收入依靠转移支付和烟税返还，其他来源较少，缺乏可持续增收的产业支撑。受烟叶面积管控影响，今年烟叶返税锐减，虽然多数村还有些特色产业支撑，但产业规模和效益还不够明显。\n产生问题的主要原因：一是党员基数大，人员分散。全镇近八百名党员，村里中青年党员多数在外务工经商，流动党员较多，且流动场所不固定，导致教育管理较为困难。二是村级班子流动性大，村级后备干部选人难。村干部约束力较小，导致流动性大。另外，部分村干部法纪意识还不够强，比如今年被清理的村干部是因为滥伐樟树；在家发展的年轻人少，同时，村两委班子成员对储备培养后备干部的重要性意识不强，虽然之前按X:X配备村级后备干部，但只有少数在村两委跟班培养，发挥作用效果不明显，断层比较严重。三是抓党建工作融合意识不强。满足于安排部署，上面怎么安排，下面怎么做，满足于抓了、做了，没有考虑怎么抓更好、怎么做更有成效，对党建与中心工作和重点工作的融合抓得不好、想得不多。四是开拓创新的劲头不足。村级组织在发展壮大村级集体经济收入上，尤其是村集体发展产业、土地流转、发挥优秀人才带头致富等的问题谋划上，还存在思路不宽、举措不多的现象。\n三、下一步工作目标和具体措施\n1.抓基础，强化党员教育。全面推进阵地标准化建设，健全村级活动场所功能，发挥支部堡垒作用。以支部活动经常化和台账资料规范化为抓手，以智慧党建为引领，严格落实好“三会一课”制度，以“一树两强”活动为主线，推进党史学习教育，切实推动党员受教育。强化跟踪问效，以查促改、以改促学，跟进支部“三会一课”开展情况，促进“八大类”档案台账规范化。\n2.抓班子，强化队伍建设。强化新一届村级班子教育培训，将纪律挺在前面，落实全面从严治党，深化抓党建促中心工作和重点工作的理念，深化“四个意识”。加大村级后备干部储备力度，注重多方位培养锻炼。运用好“第一种形态”，对组织生活、脱贫攻坚、城乡环境综合治理等工作中常态化开展督查，限期整改提升。同时，发挥村务监督委员会作用，推进村级民主监督科学化、规范化、制度化建设。\n3.抓特色，发挥品牌效应。抓好党建品牌建设，打造能在全镇甚至全县可复制、可推行的模板，在全镇范围推广和发挥辐射带动效应。在用好“新农人讲堂”、开展好“久久小分队”服务、谋划好村支部委员“一亩三分地”上下功夫，使党建融合更为有效，乡村治理更有成效。\n4.抓关键，壮大集体经济。结合各村实际，找准发展村级集体经济的切入点，如通过土地流转、集体资源租赁转包、兴办产业合作社和家庭农场、发展特色规模农业产业等途径，探索符合各村经济发展的路子和发展模式，发展壮大村级集体经济。\n\n\n\n2021年书记抓基层党建工作述职报告（集团公司）\n\n2021年以来，在集团公司党委的正确领导下，本人自觉履行党委书记“第一责任人”责任，认真思考、积极谋划，积极推进各项党建工作，现就2021年党建工作履职情况述职如下：\n一、2020年度述职评议查找问题、巡察涉及基层党建反馈问题的整改落实情况\n本人能带头学习集团公司巡查工作方案和*董事长巡视动员会讲话精神，做到深挖病根，综合施策，集中整改。一是廉政责任有利传导。牵头召开党建暨纪检监察工作会，进一步细化任务内容，带领公司领导班子成员严格落实“重大事项报告制度”，进行经常性谈话X次，督促领导班子和各单位、各部门按时完成年度任务。二是紧盯效益强化监督。严抓“四风”问题检查，要求相关部门对问题进行通报，督促纪检部门对两年以上已竣未结的9个项目进行调查，对5名责任人进行了谈话提醒。对新提拔、评优等出具廉政意见，参加廉政谈话X次。三是持之以恒正风肃纪。本人能做到以身作则，经常性提醒教育部门员工自觉抵制歪风邪气，持续加大推进“双清零”工作，截至目前，纪检部门共收到信访举报信函5件，协助集团开展审查1件，给予诫勉谈话2人，提醒谈话1人，党内严重警告、行政降级处分1人。牵头开展联动工作会议2次，联合监督检查5次，推动落实项目问题整改15项。\n二、履职尽责情况\n（一）狠抓“党史教育”，厚实培根铸魂的理论武装。\n一是夯实理论根基。扎实开展党史学习教育活动，共组织党委中心组学习13次，专题研讨2次，专题读书班2次，我本人讲党课X次。二是加强理论体系建设。将党建工作实践经验整理成案例，牵头组织发表论文5篇，将公司党建工作成绩形成案例文章，在国资委国企党建专委会指定期刊刊发。三是创新“沉浸式”教育。坚持创新思想，积极开拓思想教育方法手段，通过参观革命圣地、重温入党誓词等多种“沉浸式”体验学习，持续增强党员干部的党性观念。\n（二）坚定“党的领导”，筑牢核心引领的红色旗帜。牵头修订了《党委会议事规则》《“三重一大”决策制度实施细则》等制度文件，完善“三重一大”事项决策的内容、规则和程序；党委书记、董事长由我担任，实现了党政主要负责人“一肩挑”；总经理任党委副书记，党委副书记任职工董事，完善“双向进入、交叉任职”制度体系，确保了党对国有企业的领导。\n（三）瞄准“建产融合”，发挥干部队伍的先进作用。我始终坚持高素质专业化要求，持续探索研究人才培养、选拔、激励机制。一是树立鲜明导向。让想干事、能干事的干部得到褒奖和重用，将一批不主动担当作为的干部进行了调整，截至2021年10月底，公司共调整行政干部31人次，调整专业技术干部3人次。二是严明奖惩措施。将干部的学习情况、个人奖项等纳入综合考核，对测评为优秀的干部给予适当奖励，对测评为不称职的干部进行约谈。三是强化监督管理。带头以身作则，引导广大干部树立正确的权力观、利益观、价值观。牵头开展选人用人招聘进人工作存在问题专项检查，确保公开公正透明。\n（四）坚持“应建必建”，夯实基层党组的战斗堡垒。坚持以提升组织力为重点，带领班子不断完善基层组织建设。一是持续规范党支部建设。注重把党组织内嵌到生产经营各领域，在公司最大的在建项目*项目成立*现场党支部，做到了“应建必建”。二是提高党内组织生活质量。带头落实“三会一课”等制度，确保频次和数量，认真开展批评和自我批评，党内组织生活质量稳步提升。三是抓好党员教育管理。持续探索“强党建促发展”新路子，共建立党员责任区38个、党员示范岗43个、党员突击队29个，党员与群众结对122对，开展党建共建活动22次。\n（五）立足“凝心聚力”，办好职工群众的要事急事。一是民主管理畅通发声渠道。牵头召开公司二届二次职工（会员）代表大会，完成了工会换届选举工作，收集整理了干部职工对经营管理、市场开发等6个方面的29项意见、建议。二是职工关怀彰显人文关爱。组织撰写《2021年工会工作要点》，指导各分会有计划、有重点地开展年度工作。在春节、妇女节、端午节等重大节日发放慰问品，本人组织发放慰问金X次。三是青年团员展示青春活力。坚持关心青年团员的成长，组织“青年大学习”活动，本人组织授课X次。开展各类主题团日活动，共挂牌和表彰先进个人13人，先进集体4个。\n三、存在问题及原因分析\n一是党建对生产经营的指导性不强。随着“双碳”战略的逐步实施，公司发展转型升级更加迫在眉睫，党建工作一定程度上还没跟上改革转型的新形势，需要学深吃透新发展理念，迅速转变思想观念，确保上级各项决策贯彻到底、落实到位，带领广大党员干部积极参与新业态、新路径、新模式、新技术的专项课题研究，在企业挖潜增效上给予更多的指导，在运用党建发展成果实现企业效益持续向好上探索更多有效的新模式。\n二是技术和年轻干部培养还有短板。后备干部储备和培养渠道不够多、方法不够新、力度不够大，亟需加强专业岗位年轻干部的锻炼培养，不断充实干部队伍储备。各级领导干部、党组织书记的专业素养、履职能力和“头雁”作用的发挥还不够强，党支部书记岗位没有成为提升年轻干部能力的主要渠道，需要逐步调整和优化党支部书记队伍结构，培养更多80、90后党支部书记，让党支部书记岗位成为提升年轻干部能力的主要渠道。\n三是企业文化建设还没有落地生根。虽然在企业文化建设上作了很多工作，但是由于经历两次重组，现有的企业文化体系建设还不健全，职工的企业文化认同感还不足。宣传教育引导的方法较为单一，不能适应新媒体迅猛发展形势等问题，渗透力、感染力、持久力有待进一步提高。对宣传思想文化工作系统研究不够，上下联动不紧密，舆情监测还需进一步加强。\n四、具体谋划和思考\n一是突出抓好党建生产深度融合。加大对重点地区、重点业务、重点项目的跟踪和交流，提前谋划布局*、*排放的*业务；充分利用低负荷空窗期，总结*、*、*项目经验，打造系统化的设计资料数据库和模块化的设计方案，不断推进设计标准化建设；建立项目全成本管理系统，打造成本数据中心，优化采购管理流程、供应商管理体系和仓储管理体系。\n二是提升党组织的组织和战斗力。通过举办专题讲座、进行专题研讨、开展主题党日活动等方式，把思想教育同生产经营、改革管理、企业文化建设等工作有机结合起来，开展特色性党员教育活动，发挥好党支部在教育管理党员、团结凝聚职工群众方面的主体作用，以及在服务生产经营管理工作中的战斗堡垒作用。\n三是不断加强干部人才队伍建设。创新用人机制，着力培养后备干部队伍建设，坚持以实干为导向、以业绩论英雄，把能干、肯干的核心人才选树成先进典型，培养讲政治、懂经营、会管理的新型干部人才队伍。广泛开展各专业人员考评、比武和竞赛活动，持续推进职工“多通道”发展机制落地，拓宽职工成长成才通道，激发人才队伍活力。\n四是持续推进企业文化建设发展。按照“布局合理、组合有序、定位清晰、相辅相成”的原则，打造公司企业文化及品牌架构体系，推进企业文化从文本化向制度化进而向人格化的转变。依托“向善而建”企业哲学，打造核心竞争产品和企业重点品牌，加强品牌推广工作，展示良好的企业形象。适时安排形势任务教育和专题宣讲，紧扣生产经营工作进行整体策划和广泛宣传，发挥新闻舆论的正面引领作用。\n\n\n2021年书记抓基层党建工作述职报告（集团公司）\n\n根据会议安排，下面，我就近一年来的工作及工作作风、学风廉政建设等方面的情况进行述职，请各位代表审议。\n一年来，我紧密配合总经理工作，和班子一道，在同志们的帮助和支持下，严格按党员干部的标准来要求自己，认真履职尽责，按照新时代党的建设总要求，探索党建及思想政治工作新途径，较好的完成了自己所分管的工作任务。\n一、加强思想政治建设，提高驾驭工作的能力\n一年来，我能够结合实际工作，不断加强自身的思想政治建设，一是做到重学习，努力提高自己的思想政治水平。工作中，注意学习党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，努力提高运用理论解决实际问题的能力，不断开创工作新局面。二是做到讲政治，提高自身的政治理论水平，能够认真贯彻党的基本路线、方针、政策，坚决执行公司的各项重要决策，在实践中，坚持依靠职工，相信职工，关爱职工，把员工拥不拥护，赞不赞成，高不高兴作为自己行动与工作的出发点和落脚点。同时，廉洁自律，严格约束自己。三是做到强作风，我能够按照“八个坚持、八个反对”的要求，坚持理论联系实际，密切联系群众，开展批评与自我批评，谦虚谨慎、戒骄戒躁。工作中，坚持原则，与班子同志相处，做到既讲团结，讲工作，又讲原则，讲正气。\n二、求真务实，脚踏实地的完成好本职工作\n一年来，我紧紧围绕公司建设目标和年度XX目标要求，紧扣生产经营中心，认真研究公司的思想政治工作目标和思路，确立和实施了“XX”的工作思路，围绕上述目标和指导思想主要开展了以下几个方面的工作:\n（一）突出“开拓创新”做强党建。以党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，创新观念，坚持党建与生产相结合，在开展“六亮”“活力党员”“月度能手”“岗位建新功，党员见行动”“迎七一”“党员民主评议”等活动的同时。丰富“自选”动作，建立“3+X”主题党日活动，继续落实党员集体过政治生日制度，创新“互联网+党建”学习方式，出台领导班子公开承诺和共产党员“十个出来”，逐步健全党建工作导向、目标管理、自我约束、典型选树、正负激励等机制，以党建文化引领推进公司全面深化改革和转型发展，提升党建工作效能。\n（二）找准“深度融合”做优党建。党支部始终坚持党的建设与经营工作同向，修订《公司政治工作实施细则》，把党建纳入公司规章制度，指导开展年度政治工作；开展党员“用心用行承诺”活动，督促党员干部紧扣岗位职责，切实履职履责；鼓励党员深入各项目事业部，推动项目事业部发展；开展“统一活动日”、“固定学习日”党员干部志愿服务等活动，紧扣经营中心，将党建工作落实在看得见、摸得着、做得到的实事中，避免“围绕党建抓党建”的自我循环问题、党建与经营工作“两张皮”的现象，推动党建工作与生产经营同步健康发展。\n（三）狠抓“责任落实”做细党建。党支部狠抓责任落实丝毫不含糊，将“一岗双责”“各负其责”，管理审计、“面对面”约谈，民主评议、述职考核形成常态，齐心协力落实党建工作责任制，班子成员向全体职工进行公开承诺，身体力行带领职工干事创业。将党建工作融入绩效管理工作大局，从组织领导、思想建设、组织建设、制度建设等方面明确党建工作考评，强化党建工作、提升党员战斗力，促进组织绩效和个人绩效双提升，落实班子、支委、党小组长、群团建设。在抓党员发展上，把政治标准放在首位，不遗余力地把骨干和优秀人才吸收到党员队伍中。同时狠抓党风廉政建设责任制落实，通过开展定期或不定期的“面对面”式廉洁约谈、人人签订党风廉政责任书、定期开展民主评议党员和党员干部述职述廉考核会，形成了发布任务、推进落实、检查考核、问题整改的闭环工作机制，逐渐构建起以党建为引领、统筹推进各项工作的新机制。\n（四）坚持“问题导向”做强党建。党支部立足于解决职工实际问题，推进公司企业文化建设，强化思想引领，扬正声、树正气、聚正能，把广大职工紧紧地凝聚在一起，为加快推进各项工作提供坚强思想保证。策划组织多种形式的形势任务教育，发挥好宣传舆论导向作用；开展好“三必探”、“三必访”、“四必贺”、“一欢送”，“送清凉”“为员工办实事”等活动，构建上下交心、党员诚心、奉献爱心的“阳光下的组织文化”；推行员工自助就餐模式，提高员工综合素养及文化认同；创建了职工书屋、成立活动兴趣小组，丰富职工文化活动，让职工群众享有更多的幸福感和获得感。\n三、注重强化作风及廉政建设\n一年来，在实际工作中，能够按照“八个坚持”、“八个反对”的要求履行自己的职责，一是正确处理国家、集体与个人三者关系，维护大局，坚持党性，严于律己，廉洁奉公，不谋私利；二是注重思想学习，结合实际工作，对照党员干部监督两个条例，开展批评与自我批评，不断改造自己在思想作风、工作作风等方面存在的问题；三是密切联系群众，能倾听群众的呼声，解决群众关心的热点问题。\n回顾一年多的任职情况，在同志们的支持和帮助下，自己在主管的工作上，取得了一些成绩，也存在一些差距和不足:一是部分工作开展不平衡，抓得不够深入；二是深入基层调研时间安排较少，事务性工作较多，存在工作安排不科学现象；三是公司主业方面的知识了解还不深，除了精通自己的业务，还要熟悉其他相关业务知识，以便更好地开展工作。\n今后，我将加强各方面的业务学习，不断提高自己的思想认识水平、政策水平和业务素质，为领导当好参谋，为同志们搞好服务，为基层群众多办好事、实事。\n\n\n\n\n目录\n\n1.办公室党支部书记党建工作述职报告\t3\n2.调查监测处党支部书记党建工作述职报告\t10\n3.法规处党支部书记党建工作述职报告\t15\n4.国土空间规划局党支部书记党建工作述职报告\t21\n5.国土空间用途管制处党支部书记党建工作述职报告\t27\n6.纪检监察组党支部书记党建工作述职报告\t33\n7.局党支部书记党建工作述职报告\t38\n8.开发利用处党支部书记党建工作述职报告\t44\n9.审计处党支部书记党建工作述职报告\t53\n10.生态修复处党支部书记党建工作述职报告\t61\n11.所有者权益处党支部书记党建工作述职报告\t66\n12.行政服务中心党支部书记党建工作述职报告\t72\n13.综合处党支部书记党建工作述职报告\t78【更多免费素材 ，微信dadawk01】\n【更多免费素材，微信dadaw k01】\n\n\n办公室党支部书记党建工作述职报告\n\n20xx年，在厅直属机关党委的正确领导下，我自觉履行党建“第一责任人”职责，厅办公室党支部坚持把“不忘初心、牢记使命”作为加强党的建设的永恒课题，把政治统领、思想引领贯穿各项工作全过程，形成长效机制，坚持不懈锤炼党员、干部忠诚干净担当的政治品格。紧紧围绕厅党组部署的重点工作，通过党建工作来促进办公室履职尽责，实现了以党建高质量推动服务保障工作高质量。现将情况汇报如下。\n一、20xx年工作情况\n去年以来，我牢记厅直属机关党委的要求和部署，紧紧围绕厅中心工作和机关党委各项工作部署来推动支部工作，坚持党要管党、从严治党，切实发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，不断加强和改进政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，坚决落实好意识形态工作责任制，党建工作水平明显提升，实现了高质量发展，良好带动了服务保障工作。\n(一)深入学习精神。深入学习贯彻习近平总书记视察xx重要讲话和指示批示精神，推动学习习近平新时代中国特色社会主义思想往深里走、实里走、心里走，学习宣传贯彻党的十九届四中、五中全会精神，贯彻落实省委x届xx次全会暨省委工作会议精神，在学懂弄通做实上下功夫，把政治标准、政治要求贯穿机关思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”，牢牢站稳贯彻中央决策、省委及厅党组部署的第一方阵，争做践行“两个维护”的排头兵。【更多免费素材，微信 dadawk01】\n(二)营造“三个氛围”，创建模范机关。以营造“三个氛围”创建模范机关作主线，以更高的创建标准，更实的推进举措，持之以恒推动创建工作提质量、见实效。重点学习贯彻习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上的重要讲话精神，贯彻落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》《中共xx省委关于加强和改进全省机关党的建设的若干意见》等党内法规，以学好党的创新理论作为首要政治要求，创建政治忠诚模范机关，解决形式主义官僚主义，创建务实清廉模范机关，坚持把纪律挺在前面，带头走好群众路线，树立忠诚干净担当的良好形象。把深化“五比一争”活动作为主要载体，创建争先出彩模范机关，全力服务保障“六稳”“六保”工作，持续做好疫情防控，整合群团工作力量，引领广大党员干部职工争先创优、竞相出彩。把建设“四强”党支部作为努力方向，创建组织过硬模范机关，加强分类指导管理，抓好支部书记培训，推动机关基层党组织全面进步全面过硬。\n（三）落实党建责任制，持续加强思想政治建设。始终把政治建设放在首位，坚持业务工作里有政治，按照“两学一做”学习教育常态化制度化要求，以抓好“三会一课”、主题党日活动为载体，组织支部全体党员深入系统地学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神，以及省委全会精神。将“两学一做”制度化常态化与日常管理工作相结合，持续强化对党规党纪的学习贯彻。利用传达秦岭事件及巡视问题整改机会，开展思想政治教育，不断强化党性观念和政治纪律规矩。一年来，累计开展集中学习活动xx余次，专题研讨xx余次，支部书记上党课x次。通过组织学习和开展活动，切实增强了党员干部的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。\n（四）把牢廉洁总开关，严格抓好党风廉政建设。严格履行主体责任，紧盯“一岗双责”传导压力，自觉落实办公室主任负（支部书记）总责，分管副主任（支部委员）根据分管范围履行党风廉政建设责任，把党风廉政建设融入日常工作。加强廉政提醒，坚持关口前移，抓早抓小抓具体，持续紧盯元旦春节、五一端午、中秋国庆等重要节点，加强廉政提醒，督促办公室党员干部严格执行中央八项规定及实施细则精神、省委省政府xx条意见等等廉洁自律规定。扎实推进党风廉政教育，认真学习贯彻《中国共产党廉洁自律准则》，组织办公室全体党员干部观看警示教育片，参加警示教育活动，切实强化廉政意识，守住廉政底线。\n（五）积极传递正能量，强力推进干部作风建设。坚决贯彻厅党组的要求，要求全体支部党员从自身做起，担当履职尽责，积极传递正能量。规范办公室办文、办会、办事程序，从上下班是否准时、接听电话是否和气、卫生清扫是否整洁、请销假是否规范等小事抓起，严格管理，建章立制，培养全体人员服务领导、服务机关、服务群众的良好作风。扎实开展“作风纪律深化年活动”，通过组织生活会、民主评议党员等活动，深入查摆自身存在的“四风”问题，真刀真枪地进行批评和自我批评，提高党员干部自我革新、自我净化能力。通过制定办公室人员责任分工，进一步增强干部责任意识和担当精神，有效解决干部作风“庸懒散”等突出问题。\n（六）坚定前进大方向，切实做好意识形态工作。坚决贯彻落实厅党组《意识形态工作责任制实施办法》，加强支部党员干部使用AAA、微博的管理引导，加强对网站、AAA等新媒体意识形态阵地的管控。旗帜鲜明开展意识形态领域斗争，反对和抵制各种错误观点。认真做好重大政治活动、重要节假日、敏感时段的防范和处理邪教问题工作，积极维护安全稳定。教育引导支部党员坚持正确方向，利用支部会、工作例会等机会，提醒大家自觉抵制政治谣言，坚决批驳错误思想，杜绝涉及意识形态的错误言论，全年未发生涉及意识形态方面的问题。\n二、工作中存在的问题和不足\n新时代提出新要求，新任务带来新挑战，和自然资源工作发展形势和要求相对照，我认为办公室党建工作中还存在一些不适应、不严格、不规范的问题，主要表现在：一是学习还不够深入系统。办公室工作涉及方方面面，千头万绪、纷繁复杂，但往往因忙于日常事务性工作，难以拿出大把时间系统地学习。二是政治站位还不够高。办公室作为厅机关的运转中枢，需要身在兵位、胸为帅谋。但办公室同志仍然不同程度地存在全局意识不足、执行力不够等问题。三是服务效能还有待于提升。服务是办公室的底色本色，是办公室工作不变的主旋律。但我们习惯于用老经验、老办法想问题、办事情，服务的针对性不强，高效服务的能力还需提升。四是党内组织生活缺乏积极主动性。虽然能够按照规定落实好“三会一课”、组织生活会等制度，但是党内政治生活仍然缺乏主动性和创新性，往往是有安排了就开展，没有安排就放放，没有建立以党内生活推动工作开展的长效机制。下一步工作中，我将团结带领办公室支部全体党员以钉钉子的精神，向这些问题“叫板”，扭住不放，逐一逐个彻底解决到位。\n三、下一步工作打算\n今年是“十四五”规划开局之年，我们将承担起职责更为重大的自然资源管理任务，更加需要厅办公室强化责任，奋力担当，高效服务。作为支部书记，我经过对问题的深刻剖析，反复思考谋划，进一步坚定了党建工作的努力方向。今后的工作中，我们将始终坚决贯彻落实好厅党组各项要求部署，盯紧解决问题和不足，加强统筹协调，对内搞好服务，对外打造亮丽名片，尽全力服务确保全省自然资源工作高效运转。\n（一）强化学习，进一步提升政治理论水平。严格按照厅党组“三学习一落实”要求，认真学习党的十九大精神和深入领会习近平新时代中国特色社会主义思想、省委全会精神、焦裕禄同志“三股劲”等，通过读原著、学原文、悟原理，把思想建设融入日常党内生活，紧密联系工作实际，进一步理清工作思路，提出创新的举措，把党的理论、省委省政府决策部署、厅党组要求变成指导实践、推动工作的指南。\n（二）夯实基础，进一步提升组织建设水平。按照厅党组的统一部署，持续规范党支部组织生活，充分发挥党支部在抓好学习教育、严格组织管理、切实改进作风方面的作用。加强对党员的教育、管理、监督和服务，引导党员坚定理想信念，督促党员自觉参加组织生活。探索党建工作与业务工作的结合点，做到中心工作在哪里，党的战斗堡垒和党员先锋模范作用就延伸到哪里，用组织的温暖来凝聚起力量人心。\n（三）正风肃纪，进一步提升作风建设水平。紧紧盯住作风领域出现的新变化新问题，及时跟进相应的对策措施，做到解决问题不拖延、化解矛盾不积压。从问题整改延伸开去，努力改进思想作风、工作作风、干部生活作风，努力改进学风、文风、会风，以优良作风促进高效履职。\n（四）党建引领，进一步提升保障服务水平。坚持党建工作和办公室工作一起谋划、一起部署，抓具体、抓深入，坚决防止“一手硬、一手软”，真正将党建成效体现到务实工作上、体现到服务保障上、体现到狠抓落实上，以提升党建科学化水平引领办公室各项工作，充分发挥参谋助手、综合协调、督促检查、服务保障职能，确保工作落实到位、运作高效有序，让厅党组放心，让大家满意。\n\n\n\n\n\n调查监测处党支部书记党建工作述职报告\n\n20xx年，我作为处党支部建设“第一责任人”，在厅党组的正确领导下，努力把党建各项工作抓具体、抓深入。\n一、履职情况\n（一）深化理论武装。坚持以思想理论的坚定清醒保障政治上的坚定，持之以恒不放松。就自身讲，能够静下心来有计划地通读理论书籍，尤其是有重点多遍学习习近平总书记的重要讲话，切身感受到常学常新。通过每天的人民日报、学习强国等，在第一时间学习领会到党中央、国务院作出的新决策新部署，不断促使自己做到学习跟进、认识跟进、行动跟进。在支部内，紧密联系工作实际，积极推行分享学习体会、灵活讲党课等交流互学方式，引导鼓励同志们共同学习进步。\n（二）扛稳主体责任。始终把增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”作为支部建设的主线。对于“三会一课”、民主生活会等组织生活以及主题党日活动，为防止虚空走过场，每次活动我都亲自部署，并征求到同志们xx多条活动好点子。带头加强对处内“三重一大”事项的集体决策和推动落实。全面组织落实省委巡视反馈问题的整改任务。全年主持支委会学习及工作会议xx次、党员大会x次。结合日常具体工作和事件等，诚心诚意与同志们集体谈心或单独交换意见，同时不忘意识形态方面的教育提醒。在处大办公室单独建立了“不忘初心、牢记使命”学习专栏，“五比一争”成绩常态化上墙展示，评比出了支部同志的精气神，也进一步促进形成浓厚的“三个氛围”。\n（三）注重创新提高。坚持创新开放理念推动两项“手拉手”活动。立足事业发展，以业务关联为纽带，持续主导处党支部分别与x个事业单位的党组织，采取交叉上党课、面对面交流研学、科技领军人物辅导、成立青年攻关学习小组、党员技术骨干挂职等x种形式，开展共学共建“手拉手”活动。立足助力扶贫，除持续做好x个贫困户的帮扶外，带着对贫困群众的关爱之情和对驻村同志的致敬之意，又进一步与红花村党支部结成“手拉手”关系，为该村及时筹措防疫物资、赠送科技书籍、制作发展图件等，多次参与村庄产业发展研讨、建言献策。\n（四）抓牢党风廉政。力戒形式主义、官僚主义，把服务基层服务群众贯穿到业务工作各环节，充分利用信息化手段部署工作、沟通情况。严格执行廉政规定，从不吃请、拒特产等细处做起做实。结合处新职能深入查摆自身x个、处内x项履职及廉政风险点，并严密制定xx项防控措施。作为省三调办常务副主任在项目招投标和队伍监管等方面，没有徇私情谋私利。\n二、存在不足\n一年来，带领支部同志认真落实厅党组关于“以党的建设高质量推动自然资源工作高质量”的总体要求，全处上下团结和谐、风清气正、砥砺奋进，历时x年的国土三调重大国情国力调查高质量收官，自然资源动态遥感监测监管开创性局面已初步形成。但对照习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上的讲话要求，对照党和国家机关基层组织工作条例，我自身还有不少有待改进的不足。\n一是政治理论功底不深厚。践行习近平生态文明思想的敏锐性、自觉性和紧迫性仍需要不断提高，对自然资源面临的新形势新任务新要求跟进的还不及时，认识也不全面不深刻，\n二是组织生活有待全面深化。主要是执行学习计划有时流于程序化，组织人人讲党课还需要增强针对性和实效性。对双重组织生活重视不够，需要进一步强化发挥党小组会作用。对民主生活会、对照检查、工作总结所梳理的问题，没有从根本上抓紧整改措施的全面落实。\n三是作风建设还有待不懈加强。主要表现在跟踪协调重点工作不够，对深层次业务难题调研不经常不深入。在探索推进自然资源动态遥感监测监管整体工作上，涉及x个处室局和x家技术支撑单位，满足于牵头组织面上整体架构的设计与运行，对具体的技术环节以及上下联动机制，缺乏足够的韧劲。在组织破解难题方面，对标党的十九大提出的增强x个方面执政本领要求，以及自然资源实行统一调查监测新职能新使命相适应的能力、作风等需要，我本人和支部都还有一些明显的弱项，尤其是在创新本领上还需要与时俱进、着力提高。\n三、努力方向\n党的十九届四中全会提出“加快建立自然资源统一调查、评价、监测制度”要求后，党的十九届五中全会又进一步强调要加强自然资源调查监测。对此，我深感责任重大而紧迫，必须从全面践行习近平生态文明思想的政治高度，进一步切实发挥好党员先锋模范和支部战斗堡垒作用。\n一方面，全面加强自身党性锻炼。认真学习领会习近平总书记关于增强政治判断力、政治领悟力和政治执行力的重要论述，把旗帜鲜明讲政治落实到党的生活和干事创业的各方面与全过程，坚决做到“两个维护”，不折不扣贯彻落实好中央、省委和厅党组重大决策部署。在实践中加快提高从政治上分析问题、看待自然资源工作的能力，做一名合格的政治明白人。树牢打基础、利长远、重潜绩的政绩观，统筹谋划、增强本领，着力组织建立自然资源统一调查监测的科学体系，积极组织探索动态遥感监测监管支撑自然资源精细化管理的科学路径，为自然生态“源头严防”“过程严管”“后果严惩”提供基础依据。【更多免费素材，微信dada wk01】\n另一方面，聚焦党建和业务深度融合。一是提高思想认识促融合。深入学习习近平总书记“让支部强起来”“推动党建与业务深度融合”等重要指示精神，明晰支部的基本任务和定位，切实发挥对党员的教育、管理、监督作用。二是强化党性自觉促融合。注重运用身边先进事例，引导党员强化事业心、进取心，组织党员多接触基层群众、多接地气，提升搞好国土调查的为民服务情怀。三是严格组织生活促融合。充分利用“三会一课”等凝聚力量，引领党员主动围绕中心、服务大局，把改进提高工作作为学习的落脚点。四是结合重大专项促融合。面向“十四五”，自然资源领域的水资源、森林资源等专项调查任务艰巨，要进一步提升支部的决策谋划能力，更加重视与各相关专业调查队伍党组织共学共建、凝聚合力。\n在今后工作中，我将始终秉持忠诚、干净、担当的政治品格，带头进一步真正学起来、严起来、干起来，为自然资源事业高质量发展奋力拼搏、添光增彩。\n\n\n\n\n\n法规处党支部书记党建工作述职报告\n\n20xx年，在厅机关党委的领导下，带领厅法规处党支部认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，以政治建设为统领，以提升支部组织力为重点，严格履行党建责任，全面加强支部党的政治、思想、组织、纪律建设，支部党建质量全面提高，为各项工作落实发挥了重要保障作用。以突出抓好省委巡视问题整改为重点，坚持溯源治本，严格落实责任，从源头预防化解行政争议，解决行政复议案件高发多发态势，全系统行政复议案件问题专项整治行动取得一定成效。尹弘省长对我厅的做法专门作出批示，要求全省各级部门借鉴；省政府办公厅专发一期简报，肯定我厅专项行动的做法。我厅依法行政工作己连续五年被评为先进单位，今年再次受到省政府的通报表彰，彰显了以党的建设高质量推动自然资源法治建设高质量的效果，体现了法治对全省自然资源工作高质量发展的服务和保障作用。\n一、党的建设工作情况\n（一）持续推进政治建设，提高政治站位、政治引领和政治担当。通过讲授专题党课、组织党员参加教育培训、观看爱国片和开展集体学习讨论等形式，教育引导党员干部始终把对党绝对忠诚作为首要政治原则、政治本色、政治品质，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，自觉扛起“两个维护”的特殊历史使命和重大政治责任，坚决维护习近平总书记的核心地位、坚决维护党中央权威和集中统一领导。通过加强党史、国史、改革开放史的学习宣传，组织前往竹沟纪念馆，进行革命传统教育，重温敢为人先、奋勇争先的改革精神。立足本处职能职责，围绕法治建设服务保障自然资源工作，营造敢于担当、善于担当、创先争优、干事创业的良好氛围。把维护好人xx益作为自然资源法治建设的根本出发点和落脚点，紧盯土地征收报批问题，提高依法行政工作能力，积极回应人民群众新要求新期待，保障人民群众切身利益。今年三月份以来，按照省政府、厅党组决策部署，在全系统开展行政复议案件专项整治行动。研究分析近三年全省自然资源行政复议案件近xxx件，梳理全省土地征收批复xxxx余件，查摆出案件反映的依法行政存在的问题xxx余个。坚持“源头预防”“纠错问责”的原则，包案到人、包件到户，主动对接申请人，化解矛盾争议。认真落实行政复议案件“每月一通报，每季一排名，半年一讲评，年终一考核”四个一制度，强化案发地区整改落实，有效遏制了行政复议案件的高发多发势头。截至xx月底，省厅共办理各类行政复议案件xxx件，较xxxx年同期（xxx件）降低xx.x%。其中土地征收类xx件，较xxxx年同期（xxx件）降低xx.x%。较好完成了厅党组定的目标任务。\n(二)不断强化理论武装，加强思想建设，打造品牌支部。一是持续深化巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果。坚持革命传统教育与警示教育、集中学习研讨与个人自学、现场教学与课堂教学相结合，读原著、学原文、悟原理。先后组织xx次支部学习，x次集中研讨，跟进学习习近平总书记最新重要讲话文章，学习习近平总书记关于全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争重要论述等。二是注重激发支部党员学习的内生动力。充分利用“学习强国”“xx自然资源公众号”等学习平台，创新学习载体，改进学习方式，推动学习走深走实。三是坚持学以致用做好结合文章。坚持学做互进、知行合一，在文件起草、案件部署等工作中，坚持集体分析讨论、讲评制度，通过学思践悟加深对讲话精神的理解，推动解决工作中的新情况、新问题，不断提高工作水平。四是紧密结合工作实际，凝心聚力打造“服务发展、共建法治”支部品牌。联合煤田二队、科技处党支部（党委）共同开展主题党日活动，实现党建工作和业务工作深度融合。五是通过开展服务型单位创建、新土地管理法巡回宣讲、“放管服”改革、社会信用体系建设等工作，大抓基层基础性工作，全面提高自然资源管理能力和服务水平，推动自然资源工作高质量发展，助力中原更加出彩。\n（三）党建法治融合，着力夯实组织建设，打造战斗堡垒。一是党员管理规范化。定期开展谈心谈话，及时了解支部党员思想、学习、工作和生活情况，特别是对年轻同志，政治上指方向、工作上压担子，生活上多关心。组织干部开展扶贫济困。得知红花村帮扶对象因火灾出现生活困难时，踊跃捐款捐物，送去了电视机、棉衣棉被等生活用品，多次为超市捐钱捐物。积极参志愿者活动。二是党内政治生活制度化。严格执行“三会一课”制度，每周一召开会议，采用集体学习、讨论交流、轮流主讲等“互动化”学习方式，围绕党章党规、习近平新时代中国特色社会主义思想、“不忘初心、牢记使命”主题教育、法治思想等主题分别开展了xx次学习讨论。三是将党建和法治双管齐下，齐头并进，形成有机融合、相得益彰的生动工作局面，自觉用习近平法治思想武装头脑、指导实践、推动工作。\n(四)切实抓好纪律建设，落实党建责任，锤炼过硬作风。一是力戒形式主义官僚主义。深入贯彻落实中央八项规定及我省实施细则精神，把深入学习习近平总书记关于力戒形式主义官僚主义的重要论述作为重要政治任务，积极做好整治形式主义官僚主义专项行动和以案促改警示教育有关工作。二是坚持把纪律和规矩挺在前面，坚持以严的标准要求党员、以严的措施管理党员、以严的纪律约束党员。严重违纪违法案件为镜鉴，以案明纪、对照检查，用身边事教育身边人。三是教育引导党员干部脚踏实地干好本职工作。抓好20xx年度述职评议考核整改清单落实和20xx年度巡视反馈中“行政复议”和“放管服改革”两项巡视整改任务。以贯彻实施《土地管理法》为重点，提升全系统依法行政水平。调动各级自然资源主管部门，发动社会各界开展《土地管理法》知识竞赛和征文活动，营造浓厚自然资源法治氛围。梳理总结“20xx年度全省服务型十佳单位创建工作”，对优秀单位进行表彰。细化明确“放管服”工作任务。以刀刃向内的自我革命精神明确各处（室、局）改革任务，组织召开厅机关十次放管服工作例会。\n二、存在问题\n一是工作开展得还不够深入，不够全面，不够规范，存在推进措施不够有力、工作力度不够大等问题，满足于按部就班，一定程度上忽视了最终成效，缺乏教育的针对性和实效性，工作成效还不够明显；二是党员日常教育管理监督不严格。管理上仅仅限于召开集体会议，在全体党员大会上对共性问题进行强调，缺乏对党员的个人谈心谈话；三是对重大决策服务保障质量不高。在厅党组重大决策中没有积极主动进行合法性审查，提出审查意见。对我厅出台的重大决策、制度、规范性文件的落实情况缺乏后续跟踪问效的后评估。\n三、下步打算\n坚持以党建为统领，全面推进自然资源法治建设。重点从以下几方面进行改进：一是坚定理想信念，维护中央权威。坚持把习近平新时代中国特色社会主义思想作为党员干部理论学习的永恒主题，通过持之以恒的理论学习，树牢“四个意识”，增强“四个自信”，将学习和落实相结合，让学习更加系统和深入。二是强化五个过硬，严肃组织纪律。坚持法治工作队伍坚持“五个过硬”，即信念过硬、政治过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬。引导教育党员深刻认识自己肩负的责任，坚定走中国特色社会主义法治道路，把对崇高理想的追求，转化为依法行政的实际行动。要求支部党员不断提升自身思想境界，多一份自觉、多一份担当，以“舍我其谁”的勇气，扛起责任，为全省自然资源事业添砖加瓦。三是围绕“十四五”谋划工作。面对自然资源工作的新定位、新变革，大家要围绕推进自然资源治理体系和治理能力现代化，贯彻落实习近平法治思想和生态文明思想，提高治理效能，发挥法治的服务和保障作用，确保我省生态文明建设在法治轨道上健康发展。\n\n\n\n\n\n国土空间规划局党支部书记党建工作述职报告\n\n20xx年，按照厅党组部署和机关党委安排，我和支部全体党员认真学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，深入开展“五比一争”活动，以党的建设高质量推动国土空间规划工作高质量，努力开创支部党建和国土空间规划工作新局面。现就20xx年度支部党建工作情况报告如下：\n一、不断增强管党建党的能力水平\n（一）认真贯彻中央、省委及厅党组重大部署。带领支部党员深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，认真落实厅党组“四四九”工作思路，全面贯彻落实党中央、省委、厅党组关于疫情防控和全年重点工作的各项部署，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。\n（二）深入开展“五比一争”活动。强化支部党建统领，以党的建设高质量推动业务工作高质量。认真开展“五比一争”活动，积极探索支部党建新模式、新特色。结合村庄规划编制工作，深入xx、xx等革命老区调研学习，与xx市xx镇xx村、xx村等联合开展主题党日活动，推动党建与业务深度融合。\n（三）持续强化支部建设。认真落实《关于加强全省系统基层党组织建设的指导意见（试行）》，按照规定要求规范执行“三会一课”、组织生活会、谈心谈话等制度，在日常工作中强化党性教育。针对巡视整改反馈的问题，认真梳理查摆、列出详细清单、深刻对照反思，制定整改措施和台账，切实做好问题整改工作。\n（四）落实党风廉政建设责任制。严格执行中央关于严明政治纪律和政治规矩的要求，把纪律和规矩挺在法律前面。紧紧围绕中央确定的主题，就党性修养、作风建设、党风廉政建设有关情况进行对照检查。\n二、以党建高质量推进国土空间规划重点工作\n（一）高水平完成各项重大任务。以党组织先锋模范作用为指引，在围绕中心、服务大局中发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。一是疫情期间，从春节假期开始，带领支部党员干部加班加点起草文件，提请省委省政府印发了《中共xx省委xx省人民政府关于建立国土空间规划体系并监督实施的实施意见》，明确了推进全省国土空间规划工作的时间表、路线图，成为我省国土空间规划工作的总纲领。二是落实黄河流域生态保护和高质量发展国家重大战略，克服疫情影响，先后组织编制并高质量完成了黄河干流国土空间概念性规划、xx流域国土空间规划、生态廊道建设规划。其中xx省xx干流国土空间概念性规划，在省委xxx书记、xx省长视察我厅，沿黄生态廊道开工仪式等重大场合进行了多次展示，成为宣传我厅规划工作的一张新名片。x月xx日，在黄河流域生态保护和高质量发展座谈会召开一周年之际，组织召开了高规格的黄河流域国土空间规划和生态廊道建设规划座谈会，邀请中国工程院院士、国内知名专家学者，以及自然资源部领导和兄弟省厅交流座谈，在全国自然资源系统引起热烈反响。三是各级空间规划规划编制全面展开。组建了由中国工程院院士吴志强领衔的省级国土空间规划编制团队，目前已初步形成省级规划纲要。全省xx个省辖市全部完成规划初步方案编制和三条控制线试划工作，近一半的县（市）完成了规划初步方案；xx个县（市）完成县域村庄分类和布局规划，xxx个乡镇、xxxx个村庄完成乡镇国土空间规划和实用性村庄规划初步成果。\n（二）积极推进工作创新。一是疫情期间，在刘金山书记亲自领导下，依靠自身力量积极开展xx省国土空间开发保护格局研究，形成xx许高质量发展示范区专题研究成果，提出了“三带、三轴、三城”空间格局，以打造我省区域一体化协调发展新引擎，构建我省高质量发展的动力系统，得到省委省政府领导的高度重视。二是举办有史以来高规格的领导干部国土空间规划高级研修班，xx省长、xxx副省长、xxx副部长及国内知名专家亲自授课，对全省省辖市、省直管县（市）的书记市长、政府分管领导及自然资源管理部门主要负责同志进行培训，省委xxx书记对培训班给予高度评价，开辟了我厅业务培训的先河。三是高水平完成生态红线评估调整工作。，组织近xxx个技术团队，xxxx多名技术人员，历时一年半时间，圆满完成我省红线划定方案。xxx书记亲自审阅书面报告，xx省长先后两次听取汇报，于xx月xx日一次性通过自然资源部、生态环境部部际会审，xx月xx日顺利通过省政府第xxx次常务会议审议，方案受到了自然资源部高度评价和省委省政府主要领导的充分认可。\n三、存在问题\n一年来，全局上下团结和谐、风清气正、砥砺奋进，我省国土空间规划有序推进。但对照习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上的讲话要求，对照党和国家机关基层组织工作条例，我自身还有不少有待改进的不足。\n（一）个人政治理论功还待提高。践行习近平生态文明思想的敏锐性、自觉性和紧迫性仍需要不断提高，对自然资源面临的新形势新任务新要求跟进的还不及时，认识也不全面不深刻。\n（二）作风建设还有待不懈加强。主要表现在对深层次业务难题调研不经常不深入。对标党的十九大提出的增强x个方面执政本领要求，我本人和支部都还有一些明显的弱项，尤其是在创新本领上还需要与时俱进、着力提高。\n（三）党建与业务融合有待探索。尽管努力在党建与国土空间规划工作的融合上加大力度，但办法不新、措施不多、力度不够，一定程度上还存在党建业务融合不紧、效果不佳等问题。\n四、下一步工作打算\n省委省政府对国土空间规划工作高度重视，尹弘省长多次指出编制实施国土空间规划是自然资源部部门的立身之本，厅党组把国土空间规划作为头等大事来抓。对此，我深感责任重大而紧迫，必须从全面践行习近平生态文明思想的政治高度，进一步切实发挥好党员先锋模范和支部战斗堡垒作用。\n（一）加强自身党性锻炼。把旗帜鲜明讲政治落实到党的生活和干事创业的各方面与全过程，坚决做到“两个维护”，不折不扣贯彻落实好中央、省委和厅党组重大决策部署。进一步提高政治站位，增强责任感、使命感、紧迫感，高度重视、严格把关，确保按时高质量完成各项工作。\n（二）认真履行主体责任。坚持党建与业务两手抓、两融合、两促进，不断提高工作标准，确保党建标准化建设各项工作落到实处，将支部打造成坚强的战斗堡垒。充分利用“三会一课”等凝聚力量，引领党员主动围绕中心、服务大局，把改进提高工作作为学习的落脚点。\n（三）全面从严管党治党。不断加强党风廉政建设，落实“一岗双责”，将业务工作与党风廉政建设工作同部署、同实施、同落实，推进以案促改制度化常态化。认真落实厅党组关于深入贯彻落实中央八项规定实施细则精神的意见，引导全局同志严守廉洁规定，筑牢党风廉政建设底线。\n\n\n\n\n\n国土空间用途管制处党支部书记党建工作述职报告\n\n20xx年，在厅党组的正确领导下，作为支部书记，我紧紧围绕以党建工作高质量推动其他工作高质量这一主题，严格履行“第一责任人”职责，持续巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，大力开展“五比一争”和以案促改工作，强化学的氛围、严的氛围、干的氛围，充分发挥了党支部的政治堡垒作用。现将20xx年党建工作述职如下：\n一、主要工作\n（一）严格履行党建工作责任制。始终以习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大和十九届四中、五中全会精神、省委x届xx次全会暨省委工作会议精神为指导，切实担负起全面从严治党的主体责任和党支部书记第一责任职责，通过定期召开支部党员大会和支委会，及时研究解决党建工作中遇到的困难和问题，推进“不忘初心、牢记使命”教育常态化、制度化，进一步把党员思想行动统一到当中央、省委和厅党组各项决策部署上来，不断增强支部党员“四个意识”，坚定“四个自信”、做到“两个维护”。\n（二）积极推进模范机关建设。一是围绕“四强”党支部建设目标，牵头制定《20xx年度党支部党建工作实施方案》，落实好“三会一课”、组织生活会、民主评议、主题党日等制度，按照“人人都是党建主体”的要求，由每名党员牵头组织主题党日活动，充分激发党支部活力和动力。二是大力推进“五比一争”活动，通过评比和民主测评，评比每月先进，争做先锋，充分调动了支部党员的积极性，营造了学的氛围、严的氛围、干的氛围。三是创新开展党建“自选动作”，疫情期间，充分发挥党员模范带头作用，对xx市所急需保障的疫情防控用地，x个小时内完成厅级审查，创造了用地审批“xx速度”；带领支部党员观摩学习xx集团非公党建学院，与对口帮扶南大吴村党支部开展“手拉手”帮扶活动，进一步提升了支部党员责任感和使命感。\n（三）深入推进全面从严治党。一是按照“一岗双责”要求，带头落实廉洁自律有关规定、中央八项规定及细则精神，将《党章》《准则》《条例》等党规党纪作为支部学习重点，加强对支部党员的思想政治建设，及时发现并提醒党员存在的苗头性倾向性问题，为支部党员打好“预防针”，做到警钟长鸣，形成以制度管人的长效机制，打造作风过硬、清正廉洁党支部。二是以问题整改为导向，采取“以案促改+专项整治”模式，开展案例剖析，认真查摆问题，深入推进以案促改专项工作，营造出了创先争优、风清气正的良好氛围。三是落实意识形态责任制，带头抓意识形态工作，旗帜鲜明地坚决抵制各种错误言论、模糊认识和不良现象。\n（四）积极破解党建与业务融合难题。围绕党建业务两张皮难题，找准党建工作与业务工作的结合点。针对行政复议案件多发高发问题，开展行政复议案件专项整治工作，规范土地征前程序，切实维护被征地农民合法权益；加强对执行情况的监督检查，定期实地抽查，压实市县责任，降低行政复议案件发生率。针对建设用地审批难题，统筹把握“好”与“快”的关系，实现“保姆式服务”，实施建设用地审查报批提速增效工程，省、市审查时限平均减少xx%以上，在这些工作中，首先要求党员同志要站在前、走在前，发挥党员的先锋模范作用。\n（五）落实好专项整改任务。针对20xx年度述职评议考核整改清单和20xx年度巡视反馈涉及问题，列出问题台账和整改时限，逐项予以整改，同时建章立制，建立长效机制。如针对省委巡视指出的问题，重点围绕建设用地服务保障和维护农xx益等关键环节，堵塞漏洞、补齐短板，出台了《建设用地审查报批提速增效工程实施方案》等x项业务工作制度，完善了《20xx年度党支部党建工作实施方案》等x项党建工作制度，在提高党建工作水平的前提下，严格工作标准和要求，进而提升用地服务保障水平和效率，全力支持脱贫攻坚，切实维护基层群众的切身利益。\n今年以来，通过党建工作的开展，有力促进了各项业务工作。全省经批准建设用地xx.x万亩，有力保障了十大水利、双千工程、疫情防控、民生等项目用地；全年交易宅基地复垦券x.xx万亩，收益xx.xx亿元，交易面积和收益均居全国前列，为决胜脱贫攻坚提供了强有力的资金支持；工程建设项目审批制度改革、建设用地审查报批提速工程有序推进，不断构建自然资源领域良好营商环境。\n二、存在问题\n一是在做到知信行统一方面存在差距。在组织党员的政治理论学习时，我多是通过传达文件、讲话精神等方式，学习方式不够系统、深入、多样化，在调动支部党员抓好理论学习的积极性、主动性方面还不够；在理论指导实践、推进工作上存在不衔接的问题，用习近平新时代中国特色社会主义思想所蕴含的重大理论观点、重要论断来研究实践用途管制体制机制还不够。\n二是在履行“两统一”职责上存在差距。作为“两统一”的重要组成部门，在思考谋划用途管制工作时，存在站位不高，与当前自然资源高质量发展要求还存在一定差距；在日常工作中仍存在重审批、轻资源高效利用的的现象；监管职责落实不够，绿色发展理念筑的还不牢。\n三是在解决好党建短板问题上存在差距。党建业务“两张\n皮”问题还在一定程度上存在，在日常工作中，由于工作繁忙，落实谈心谈话制度不够严格，有针对性地开展党员谈心谈话不及时、不深入，存在走程序的现象；年初虽然也安排了党员讲党课计划，但是没有督促落实到位；开展“不忘初心、牢记使命”和以案促改等活动时，往往是上级要求做什么，支部就开展什么，缺乏统筹思考与谋划。\n四是在严格履行管党治党政治责任上存在差距。在平时工作中虽然也多次强调纠正“四风”、加强作风建设，严格贯彻落实中央“八项规定”精神和省、部关于廉洁从政的各项规定，持续转变工作作风，但与上级党组织要求还存在一定差距。\n三、下步整改措施\n（一）提高学习成效。把抓好支部政治理论学习作为第一任务，不断强化支部党员“四个意识”、增强“四个自信”，做到政治信念不变、政治方向不偏、政治立场不移；深入推进“五比一争”活动，充分调动党员学习的积极主动性；提高学习成果转化，对习近平生态文明思想、黄河流域生态保护和高质量发展重大国家战略及厅党组部署的重点工作，加强支部学习研讨，适时开展基层调研，提高理论指导实践、推动工作的能力。\n（二）落实主体责任。强化责任担当意识，牢固树立“抓党建是本职，不抓党建是失职，抓不好党建是不称职”的理念，严格落实支部组织生活制度，强化党员干部日常监督管理，增强党员干部纪律规矩意识，切实做到“两个维护”，严格落实意识形态责任，在思想上政治上行动上始终与党中央保持高度一致；细化责任分工，按照“人人抓党建、人人是主体”和“三个表率、一个模范”要求，带头做好表率。\n（三）持续转变作风。坚持“一岗双责”，将业务工作与党风廉政建设工作同部署、同实施、同落实，持续深入推动以案促改工作，加强廉政风险点防范，强化对审查审批过程中的监督制约，出现苗头性问题及时提醒谈话，时刻绷紧廉洁自律这根弦；在用地审批、计划管理等重大事项、敏感事项上，严格执行既定集体决策程序，确保公开透明，阳光操作。\n（四）提高保障能力。把握全局，准确定位，对照“两统一”职责，按照省委省政府工作部署和厅党组要求，注重调查研究和制度创新，发现和梳理难题，从更高层面审视谋划国土空间用途管制制度和体系，持续推进各项工作。加强思考谋划，着力推进学习型、服务型、创新型、廉洁型党支部建设，实现党建工作高质量推进业务工作高质量。\n\n\n\n\n\n纪检监察组党支部书记党建工作述职报告\n\n20xx年，我和支部全体党员坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以党的政治建设为统领，以创建优秀基层党支部为目标，全面落实新时代党的建设总要求,深化巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，持续抓好巡视整改,扎实开展基层党建工作，较好地完成了支部各项工作任务。现将有关情况报告如下：\n一、工作开展情况【更多免费素材，微信dada wk01】\n（一）加强政治学习，强化理论武装。一是不断强化集中学习。组织支部党员深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、十九大及历次全会以及十九届中央纪委四次全会、十届省纪委五次全会精神等内容，全年共组织支部党员集体学习xx次，参加中纪委、省纪委各类培训xx余次，不断提升支部党员的政治站位和理论素养。二是创新学习方式。扎实开展了xx次主题教育活动，组织参观了xx博物馆和xx集团非公党建学院，支委和党员分别上了专题党课。三是巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果。组织支部党员严格贯彻落实省纪委、省委关于巩固深化主题教育成果的实施意见和措施，进一步提升大家守初心、担使命的思想自觉和行动自觉。\n(二)强化政治引领，提升工作成效。一是认真落实意识形态责任制。教育和引导支部党员充分利用“学习强国”、“清风中原”、AAA公众号、“党建之窗”和杂志刊物等平台学习好“四史”，深化爱国主义教育，强化形势政策教育，传播正能量。二是以高质量党建推动纪检监察工作高质量开展。强化政治监督，把贯彻落实习近平总书记重要讲话、重要指示批示精神作为监督重点，紧盯违建别墅问题专项整治、“国土三调”、耕地保护等工作，全程参与，主动监督，督促综合监督单位开展巡察工作，支持、配合省委第xx巡视组的巡视工作。做好日常监督，主要监督中央和省委重大决策部署落实、“三重一大”研究决策等，共列席党组(党委)会议xxx余次，参加其他重要会议xx余次。严格执纪审査，保持严的主基调，强化执纪办案工作力度，持续形成震慑，尤其加强对资源开发、土地管理、审批监管等重点领域和关键环节的执纪审查调查力度。持续深化以案促改，按照省纪委统一部署，采取监督检查、现场观摩、考核评比等方式，深入开展领域性、行业性、系统性以案促改。驰而不息纠治“四风”，紧紧盯住落实中央八项规定精神不放松，督促各综合监督单位深入查找问题，细化完善开会发文、津贴补贴、公务用车等制度规定，逐步健全制度体系。x月份，驻厅纪检监察组向省纪委呈送了《省自然资源系统黄河流域生态保护和高质量发展工作进展情况报告》，受到任正晓书记批示肯定。中国自然资源报、xx党风廉政建设杂志、xx纪检监察信息、《清风中原》手机报等体平合刊线我组工作信息xx余篇。\n（三）认真落实整改，强化自身建设。坚持将“x-xx”问题整改和省委巡视整改落实作为年度重点工作，对标对表省纪委要求，采取自下而上的方式，全面对照查摆、人人参与整改、逐项按时销号，梳理出xxx项具体问题表现，制定整改措施xxx项。逐项细化分解整改措施，形成学习任务、整改制度、整改销号等x个专项清单，以“三结合”、“六保证”等措施扎实推进整改落实。根据台账要求还制定了《审查调查组安全教育第一课制度》《执纪审查调查疫情防控管理办法》等xx余项规章制度。x月份，驻厅纪检监察组被评为“x－xx”问题整改落实示范样板单位。\n(四)规范组织生活，认真落实“三会一课”制度。截至目前，共召开支部会议xx余次，开展支部党课x次。与厅法规处党支部，以及科研院党委联合开展了形式多样的主题党日活动，为开展“跟进式”、“嵌入式”监督创造了有利的条件。坚持开展基本理论“每日一练”和“每月一测”活动，每季最后一个月，专题召开执纪审查调查工作研讨交流会，分享经验、查找不足。继续开展帮扶工作，支部全体党员先后捐款xxxx元，继续帮扶x个贫因户，做到脱贫不脱钩，不脱政策。【更多免费 素材，微信dadawk01】\n二、存在的问题和不足\n(一)学用结合不够紧密。在加强自身学习及组织支部党员学习时，读原著学原理、学深悟透不够，学习效果还不是特别显著，学习成果与履行职责结合不够，特别是在纪检监察工作“三转”与服务保障中心、专责与协助有机结合、保障自然资源系统高质量发展等方面还存在薄弱环节。\n(二)支部活动创新不多，形式不够多样。开展支部工作的思路不够宽广，形式不够新颖，特色不够明显。支部活动多以传统模式为主，组织学习主要依托“三会一课”进行，学习方式局限于领学、领读、讲党课等形式，“主题党日”活动形式也不够丰富。【更多免费素材，微信dadawk01 】\n(三)抓党建工作连贯性持续性不足。支部虽然制定了各种制度和规范，但是在抓落实上还是存在一定的问题。有的时候因为任务多，事务杂，甚至其他工作影响，导致工作连贯性持续性不足。例如年初制定了支部工作计划，但是个别计划因工作任务较重而没有落实到位。\n（四）党务工作工作保障能力不足。党务干部都是兼职，本身承担较多的业务工作，造成无时间，无精力去抓党务工作，同时，党务干部参加培训少，缺乏必要的党务知识，对党建工作学习研究不够，工作缺乏创新，运用理论分析解决实际问题的能力和水平也有待进一步提高。\n（五）组织生活的标准还不够高。虽然能够按要求落实了党的组织生活制度，但是在生活会的质量和效果上，与中央和省委的要求还存在不少差距，特别是在开展批评与自我批评时顾虑和担心比较多，往往以自我批评为主，相互批评“辣味不足”“红红脸、出出汗”还不够，与习近平总书记提出的兰考标准还有差距。\n三、下一步工作打算\n一是及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话精神，推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想融入日常，抓在经常；二是认真执行《中国共产党支部工作条例(试行)》，进一步落实好“三会一课”、主题党日活动等支部活动，加强和规范支部组织生活制度；三是进一步加强支部制度建设，着力形成用制度规范管理、以制度促进支部工作高质量开展的长效机制，持续发挥支部战斗堡垒作用；四是持续推动支部工作与纪检监察工作融合，使党建工作和纪检监察工作相互促进、形成合力，从而推动纪检监察组工作高质量开展;五是加强支部自身建设，通过定期开展政治理论学习、业务知识培训，有计划、有目标的提升支部党员综合素质和业务能力。\n\n\n局党支部书记党建工作述职报告\n\n20xx年，我先后在行政服务中心和确权登记局任党支部书记。一年里，在厅党组的坚强领导下，我始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真履行支部书记职责，着力落实党要管党、从严治党要求，围绕政治上高标准、思想上高境界、业务上高水平、工作上高成效，紧贴实际打基础，创新载体促落实，比较好地达成了以党的建设高质量推动服务水平高质量的总体目标。根据述职评议考核工作的通知要求，现将自己一年来履行支部书记职责情况作一报告。\n一、认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、推动中央决策、省委及厅党组部署落地见效，但在深入系统钻研上下的功夫不够。围绕深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平生态文明思想、习近平总书记视察xx重要讲话和指示批示精神，学习宣传贯彻党的十九届四中、五中全会精神，贯彻落实省委x届xx次全会暨省委工作会议精神，把政治统领、思想引领贯穿各项工作全过程，作为支部书记，积极主动、抓得认真。牵头制定学习计划，指定专人负责学习资料整理和学习情况检查，加大集中学习的力度，充分利用党小组会、支部党员大会、主题党日等时机集中组织学习。坚持与其他党员一起参加每月x次的小考、每季一次的大考，并利用多种时机带头发言谈体会，组织大家开展学习研讨。但反思起来，学习的碎片化问题仍然比较突出。学，满足于知道大概内容、总体要求，满足于对支部党员的简单辅导，没有真正静下心来研究时代背景、重大意义、科学体系、丰富内涵、精神实质、实践要求。思，还停留在满足于笔记本上有记录、心得体会有篇数、上级检查有痕迹的肤浅层次上，建立在用心思考上的真懂真信还没完全形成自觉。用，以理论学习武装头脑，当成解决思想困惑、工作难题的意识还不够强，用科学理论指导实际工作一定程度上还存在文字化、口号化的问题。\n二、着力营造“三个氛围”、推进模范机关创建，但在巩固拓展成果上下的功夫不够。认真学习贯彻习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上的重要讲话精神，贯彻落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》《中共xx省委关于加强和改进全省机关党的建设的若干意见》等党内法规，大力开展“五比一争”活动，组织和带领大家研究方案、制定细则、探索路子，带头强化学的氛围、严的氛围、干的氛围，有效激发了工作热情，经验做法受到了省直工委的充分肯定，年内有省直单位、市县局xx批次xxx余人来我厅学习观摩。但不可否认形成的成果还比较有限：一方面，思想认识和政治站位不够高，还缺乏研究深度，开展活动的形式比较单一、方法相对呆板，激励机制的作用发挥不明显，影响了活动的吸引力，参与的积极性调动不充分；另一方面，深化转化成果用力不足，没有将行政服务大厅形成的“五比一争”成果与确权登记系统的争先创优结合起来，还没有形成具有确权登记特色的“五比一争”品牌。一定程度上也反映了自己创新意识不强、创新能力不足的问题。\n三、积极推动党员发挥作用，但在始终如一强化党员意识上下的功夫不够。注重围绕中心、服务大局，发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。抗击新冠肺炎疫情期间，多次召开网络会议，组织支部党员走在前面、到岗到位进行线上值班，为群众和企业提供不断线服务；着眼加快推进农房一体不动产登记，号召党员领导干部冲在一线“连轴转”、周末不休息组织权籍调查省级验收，使支部的战斗堡垒作用、党员的先锋模范作用得到了充分体现。但与此同时，支部在落实制度上还有不严格的问题，我本人把握“三会一课”数量与质量的关系不好，个别会议的质量还不够高，还有走程序、留痕迹的自我满足；坐下来以书记身份、以普通党员身份与支部委员和其他党员谈心谈话坚持不够经常，谈话内容不细致不深入；对民主评议党员时“老好人”的现象能够指出，但跟踪解决不彻底。支部内部还缺少党性在前、肝胆相照的氛围，谈心谈话“把把脉、找病灶”、交心交流“扯袖子、出出汗”的党内监督没有形成常态，行政管理依然占据着较大比重，“党性自觉”体现不充分，支委与普通党员、党员与群众的身份还不能“一眼看出来”，喊响“我是党员”还有不好意思的现象，作为支部书记这方面强调得不够、督促得不力。\n四、积极落实党风廉政建设和意识形态工作责任制，但在制度机制建设上下的功夫不够。能够严格落实中央八项规定及实施细则精神，把党风廉政建设和意识形态工作抓在日常，推动党支部党风廉政建设责任制、意识形态工作责任制落到实处，该集中议的集中议，该单独谈的单独谈，警示教育、意识形态工作在党建工作的提升中得到了新的加强。但个别时候也还存在走过场的问题。以案促改，真正坐下来通报案例、剖析原因、分析危害、教育警示搞得不深，有时在会议上简单强调强调就代表教育了，工作粗放、抓得不细、标准不高。可以说，面上工作做得多、针对性工作做得少，真正在筑牢党员思想防线、强化思想自觉上用力不大。说到底存在盲目乐观、盲目自信的思想。意识形态工作，口头上说意识形态是极端重要的工作，但专题分析、专题研究部署不多，即使召开会议，也仅限了提提要求，存在重防御轻斗争的问题，在发出正声音、传递正能量上不够主动，对于错误思潮、错误观点，多数情况是被动抵制，局限于不产、不传、不信的层面，缺乏积极斗争的勇气，反击行动不够坚决，特别是围绕让大家入心入脑进而主动作为做得不够。\n如果说一年来自己履行支部书记职责取得了一些成绩，我认为得益于厅党组的坚强领导，得益于各兄弟处室党支部的大力支持，得益于支部委员会和支部党员的共同努力。存在的问题，我认为，主要是自己的问题。首先是思想认识不够高。自认为该学的、该做的一项不落，政治敏锐性、自觉性比较强了，所以或多或少地存在因满足而放松的问题，无形中在党性修养、党性锻炼上有所淡化。其次是角色定位不够准。有党内职务、行政职务厘得不清的现象，虽然平时比较重视党建工作，但业务工作忙、时间要求比较紧的时候，还有以行政工作代替组织工作的情况。再次是能力素质不够强。作为支部书记，学习党务工作知识下力不够，对相关的要求研究不深，抓党建工作的能力需要进一步增强；同时作为行政负责人，对业务钻研不深，宏观把握的多，深入研究的少。这些都是我在以后的工作中需要下力解决的问题。\n下一步，我将努力追求组织与行政职务的高度统一，努力实现党建与业务工作的深度融合，切实担负起第一责任人的责任，切实担负起“一岗双责”的使命，在厅党组的正确领导下，始终把党建工作摆在首位、作为统领，着眼学理论与精业务的融合、抓党建与带队伍的融合、严制度与促规范的融合，不断提升支部党建工作水平。具体来说，在四个突出上下功夫。一是突出政治建设。始终把学习习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平生态文明思想作为第一需要，把学习贯彻十九届四中、五中全会精神作为重要政治任务，科学计划，严格要求，建好机制，切实让“四个意识”、“两个维护”、“四个自信”在强化学习、深化理解中变得更加自觉、更加坚定。二是突出制度落实。明确责任分工，切实保持“三会一课”、谈心谈话、评议党员、民主生活会等组织制度的严肃性。把落实制度向活动延伸，在丰富主题党日活动上下功夫，实现支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用具体化、最大化。认真落实党风廉政建设的“两个责任”，严格遵守工作制度和廉政纪律，筑牢党员干部拒腐防变的思想防线。三是突出深度融合。牢固树立党的工作与业务工作同频共振、互为促进的理念，把机关党建与发挥好职能作用紧密结合起来，围绕业务工作确定党建工作目标和措施，谋划打造富有特色的党建工作品牌。加强与各市县局机关党委的联合，把指导、检查、考核业务工作与指导、检查、考核党建工作捆在一起，切实推动党务业务深度融合。四是突出上下联动。会同厅党的建设领导小组认真筹划部署全省确权登记系统党的建设工作，促进系统上下各级党员领导干部既抓业务更抓党建。重点抓好市县登记部门的作风建设，大力宣扬便民利企示范窗口、服务标兵、出彩先锋等先进典型，严肃问责工作长期落后、问题积累较多、拖累全省大局的后进单位。\n\n\n\n\n\n开发利用处党支部书记党建工作述职报告\n\n我于20xx年xx月xx日当选自然资源开发利用处党支部书记。现在我代表开发利用处党支部，做20xx年述职报告。\n一、工作完成情况\n过去一年里，开发利用处党支部在潘建军同志带领下，按照厅党组和机关党委的工作部署，较好地完成了各项工作任务，主要表现在以下几个方面：\n（一）深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、推动中央决策、省委及厅党组部署落地见效。一年来，开发利用处党支部认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想、生态文明思想，习近平总书记视察xx重要讲话和指示批示精神，深入贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会和中央经济工作会议精神，贯彻落实省委x届xx次全会暨省委工作会议精神，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚定不移贯彻新发展理念，落实山水林田湖草是一个生命共同体的系统思想，落实节约资源基本国策，以统筹自然资源合理开发利用为引领，发挥市场在资源配置中的决定性作用和更好发挥政府作用，聚焦统筹自然资源开发利用、自然资源市场监管、自然资源节约集约利用业务主线，促进自然资源的有效保护、合理利用和高效配置，取得了一定成效。\n（二）深化“五比一争”活动，着力营造“三个氛围”、推进模范机关处室创建。认真学习习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上的重要讲话精神，贯彻落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》、《中共xx省委关于加强和改进全省机关党的建设的若干意见》等党内法规，加强“四强”党支部建设。组织制定了《自然资源开发利用处党支部20xx年“五比一争”活动实施方案》，明确评比标准。支部个人根据“比忠诚”、“比担当”、“比作风”、“比学习”、“比实绩”五项任务的活动要求以及岗位职责进行计分评比，每项设基础分xx分，浮动分x分，满分xxx分。按照“基础分±浮动分”模式计算当月个人月度总积分。根据个人月度积分情况，选出前两名作为月度先锋。月度先锋累计产生季度先锋，季度先锋累计产生年度先锋，作为年度考核先进的依据和参考。让每个岗位、每个党员都成为“五比一争”活动的主体，培育“学习能手”、“业务标兵”等先进典型，强化支部党员的看齐意识，做到学有榜样、干有方向，营造比学赶超的良好氛围，争当出彩先锋。\n（三）推动党组织和党员充分发挥作用、完成重大任务。\n1.丰富“三会一课”内容。习近平总书记指出，学习理论最有效的办法是读原著、学原文、悟原理。为进一步强化学习效果，在深入学习近平新时代中国特色社会主义思想和重要论述的前提下，加强对马克思主义主义经典著作的学习。利用支部党建资金，为支部党员每人购买了一套《毛泽东选集》一至四卷，利用每周一的支部会进行集体学习讨论，扎扎实实读原著。先后学习了《中国社会各阶级的分析》、《反对本本主义》、《反对自由主义》以及《反对党八股》等文章，从而进一步提高认识，增强笃信笃行的自觉性和责任感。\n2.提高“三会一课”质量。为突出政治学习和教育，突出党性锻炼，防止“三会一课”表面化、形式化、娱乐化、庸俗化，组织支部党员，灵活采取集体学习与个人自学相结合，要求支部党员充分结合个人岗位职责，联系实际，深入探究，定期撰写读书笔记与心得体会。\n3.抓好“六稳”“六保”工作。贯彻落实党中央、国务和省委、省政府关于疫情防控的决策部署，保障土地市场规范有序，支持房地产企业应对疫情影响，采取的措施有：调整出让程序和时间节点、调整合同履约监管方式，与省xx厅等x个厅局联合印发《xx省应对新冠肺炎疫情防范和化解房地产市场风险的若干意见》（x文〔20xx〕xx号），明确因疫情影响造成已出让土地延期交付，导致房地产项目不能按期开、竣工的，开、竣工时间相应顺延。针对我省部分地区出现的住宅用地价格新高现象（xx市住宅用地出让总价新高、xx市住宅用地出让单价新高、xx市一季度住宅用地地价环比增幅较大）的情况，及时下发关于城市房地产用地价格的预警函，督促指导各地完善稳地价调控政策措施，努力使地价保持在合理区间。\n（四）着力破解难题、推进工作创新。为预防党建、业务“两张皮”问题，坚持支部党建与处室业务工作相融合、互促进。紧紧围绕“落实节约资源基本国策，统筹和推进自然资源合理开发”的工作要求，贯彻落实自然资源资产有偿使用制度、自然资源市场化配置、集体所有自然资源有偿使用的政策，探索建立百园增效、建设用地二级市场建设、集体建设用地入市、自然资源分等定级估价等党建与业务融合载体。\n（五）落实党建责任制、党风廉政建设和意识形态工作责任制。\n1.履行党支部书记主体责任。本人当选利用处党支部书记后，带头履行党建“第一责任人”职责，坚持每周一上午召开支部会议，研究部署落实党建工作，推进全面从严治党向纵深发展。带领支部党员认真学习传达厅纪检组谈心谈话精神，不断加强作风建设和纪律建设，自觉维护党的形象，严格落实中央八项规定和省委省政府二十条意见以及厅党组实施细则，时刻绷紧纪律规定这根弦，增强拒腐防变的责任感和紧迫感，做到知敬畏、明底线、守规矩。带领支部党员，对照20xx年度巡视反馈中涉及的党建工作问题，逐条制定整改措施，明确责任人员及整改时限，立行立改。\n2.加强和改进意识形态工作。高度重视意识形态工作，深入贯彻落实中央、省关于意识形态工作的决策部署和指示精神，牢牢把握正确的政治方向，坚决维护党中央权威，在思想上、政治上、行动上与习近平总书记为核心的党中央保持高度一致。把意识形态工作作为党的建设重要内容，牢牢把握意识形态工作的领导权，坚持不懈地用党的理论创新成果武装头脑、指导实践。\n二、存在问题\n（一）政治理论学习不够系统深入。学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神不系统、不深入、针对性不强，学习的自觉性、主动性不够，学习效果不够理想，在运用科学理论指导自然资源开发利用工作、理清思路、解决现实问题上有差距，在学懂弄通做实上不到位。【更多免费素材，微信dada wk01】\n（二）巡视整改还有薄弱环节。巡视整改抓得不够实，政策水平有待提高，主动制订政策的能力有待加强。自然资源利用总体粗放，存量土地“前清后增”问题仍然存在。与年初对比，全省供地率不升反降，存在因虚假供地导致土地闲置的问题。自然资源开发利用的总量、强度控制机制，开发利用的标准、评价评估考核制度尚不完善，需要查漏补缺，深入研究健全完善自然资源节约集约利用政策、制度、机制，促进生态文明建设。\n（三）党建活动形式比较单一，与业务工作联系还不紧密。虽然按部就班的开展了党建活动，但多是通过学习文件的形式开展，深入座谈交流以及参观学习等途径较少，联系自然资源开发利用工作不实际的广度和深度还有待进一步拓展和深入。\n（四）担当作为能力不强。对自然资源开发利用新形势、新情况、新问题了解还不够全面，贯彻落实党中央、国务院关于土地二级市场的决策部署不够迅速，有观望、等待的思想，制订政策的能力水平有待提高。\n三、原因剖析\n（一）政治品格不够过硬。宗旨意识树得还不够牢，政治责任感、政治敏感性、大局意识、战略意识需要进一步增强，政治品格、道德境界等方面与严实标准有差距。从群众中来、到群众中去的工作方法坚持得不够好，自我解剖、自我革新的勇气不够，自我教育、自我完善的韧劲不足。\n（二）创新能力不足。对自然资源开发利用工作在全省经济社会发展大局中的地位和作用认识不到位，面对经济发展新常态，主动担当、勇挑重任、迎难而上的自觉性还不够高；加快改革创新、积极破解难题的能力还不足；有求稳的思想，习惯于循规蹈矩、按部就班地开展工作。\n四、下一步工作措施\n作为新任的支部书记，我将在以下几个方面发力工作。\n1.找准定位，以“功成不必在我”的担当，夯实支部建设的思想基础。一是始终把学习作为终身品格，不断创新工作的新能力。任支部书记以来，自己没有把xx年任党委（党组）书记的经验当资本，而是认真思考支部书记该怎么干，怎么干好支部书记等问题。不断思索机关党建的新情况、新问题，对准事业需要，提高履行职责的本领。二是抓好支部理论学习。理论是管全局，管思想的，理论水平提高了，工作就会有激情，有方向。采取集体学习讨论与个人自学相结合，用习近平新时代中国特色社会主义思想及党的最新理论成果武装头脑，真正把党员思想聚焦到新时代的发展理念上，统一到厅党组的决策部署上。三是理论与实践结合，开拓创新工作新业绩。在“准”上发力，提高政策执行的精准度。在“快”上用劲，提高办事效率。在“好”上下功夫，提高工作的满意度。\n2.创新工作方法，打造一线战斗堡垒。一是弘扬党的优良传统，深入开展批评与自我批评，通过党内组织生活的有序开展，激发党组织生活活力，通过集中学习、分类培训、支部讨论、个人自学等形式，确保加强党的建设精神入脑入心，加快和推进加强党的建设各项重点目标任务和重点工作落到实处，建强一线战斗堡垒。二是深入开展“五比一争”活动。围绕“百园用地增效”行动等自然资源开发利用重点任务，组建党员项目攻坚小组，发挥党员先锋模范作用，主动担当作为，以时不我待的紧迫感、舍我其谁的责任感，攻坚克难、拼搏竞进，推动自然资源开发利用工作创新发展。　\n3.束紧纪律法绳，塑造忠诚干净担当的干部队伍。一是严守政治纪律，提高忠诚意识。自觉遵守和维护党章，自觉服从党的组织和党的原则，自觉接受党纪的规范和监督，做到入心入脑讲纪律，谨言慎行守纪律，团结一致护纪律。二是严守组织纪律，提高执行意识。始终牢记自己是党组织的一员，任何时候任何情况下都决不能游离于组织之外，要尊重组织、相信组织、依靠组织、服从组织，真正做到不该讲的话不讲、不该做的事不做，该履行的职责必须履行，该承担的责任必须承担，该报告的必须报告。三是严守工作纪律，提高担当意识。以实际行动打造良好的工作作风，为大家带好头、服好务。以严格的工作纪律和敢于担当的精神，树立勤政、务实、廉洁、高效的良好形象。四是严守廉政纪律，提高干净意识。进一步强化自身廉政教育，树立正确的权力观，把纪律和规矩内化于心、外化于行，打造“忠诚干净担当”的自然资源开发利用干部队伍。\n\n\n\n\n\n审计处党支部书记党建工作述职报告\n\n20xx年，在厅党组、厅机关党委的正确领导下，我与支部全体党员，紧紧围绕厅党组年度工作重点和党建工作安排，突出党建主题主线，聚焦审计主责主业，坚持以“规范管理、防范风险、保驾护航”为支部品牌，抓学习、抓落实、勇创新、敢担当，以高质量党的建设促进审计工作高质量发展取得显著成效。支部先后荣获“一支部一品牌”、学习强国、党的宣传思想工作先进单位等荣誉，我厅内审工作先后被授予全国、全省内部审计先进集体。根据党组织书记述职评议考核工作安排和要求，我代表审计处党支部述职如下：\n一、工作开展情况\n（一）抓学习，坚持在学习中提升党建思维和履职能力。审计监督是党和国家监督体系的重要组成，要旗帜鲜明讲政治，深化理论武装，把学习贯彻习近平总书记新时代中国特色社会主义思想和对审计工作的指示批示精神作为政治任务，作为提升党员思想、能力素质的一项重要抓手，坚持以“党建强审、制度强审、创新强审”为政治责任。一是科学制定学习制度。根据厅党组年度工作安排，结合支部党建和业务工作实际，制定学习计划，参加党组中心组学习、党支部学习、学习强国、业务培训等，深入学习新《党章》《准则》《条例》等党内法规，切实将理论学习成果转化为谋划内审工作的思路和方法。二是严格落实学习制度。严格抓好各项学习计划的落实，积极参加厅党组、厅机关党委组织的各类学习活动以及厅党组中心组规定的学习内容；先后组织全处党员认真学习了习近平总书记调研xx重要讲话精神、省委全会精神等；组织全体党员学习了《习近平谈治国理政》（第三卷）、《民法典》、《中国共产党历史》等书目，还要求全处党员学有笔记、有心得，准确理解精神实质，全面把握精髓要义。三是党建与业务培训深度融合。持续开展系统内部审计培训，聚焦人才培养强素质。聘请专家领导在系统内审工作培训班上讲党课，学习贯彻十九届五中全会精神；深入市县指导内审工作，宣讲党对审计工作的要求，党建和业务融合提升。四是在实践中学习。在审计过程中严格遵守党纪党规，运用党纪党规解决问题；在党风廉政建设中运用审计手段查证破解难题，做到党建与业务相结合、理论与实践相结合，自觉增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。\n（二）抓落实，坚持在落实中建设一流支部。抓落实是做好一切工作的关键，始终把加强作风建设，狠抓制度和工作落实作为支部建设的重中之重，履行好从严治党的主体责任，落实好监督责任，严格按照厅党组的要求和党支部建设的各项制度，支部的凝聚力、战斗力和全体党员干部的能力素质不断提升。一是严格落实组织生活制度。按要求每月召开x次支部党员大会、党小组会，开展x次主题党日活动，全年讲党课x次，与党员谈心谈话xx人次，召开组织生活会x次、民主评议党员x次，到xx县xx村、xx党建学院开展党建活动x次，在厅党建AAA平台等发文xx篇。二是严守廉洁自律底线。始终坚持严的主基调，严抓党风廉政建设，严格落实“一岗双责”，组织党员干部与党支部书记签订了《党风廉政建设目标责任书》，全面落实了廉洁自律的各项规定，将审计“四严禁”、审计“八不准”、“审计处工作守则”等上墙，加强日常监管和提醒；联合驻厅纪检监察组对厅属有关单位的存量资金清理整治情况进行复核抽查，促进单位党风廉政建设，防范化解风险；处级以上党员干部按规定填报《领导干部个人事项》，认真履行请销假、外出报备等制度，全年支部未发生任何违规违纪问题。三是把支部建在审计组。探索“审计组+临时党支部”模式，按要求交纳伙食费和交通费，将支部战斗堡垒作用延伸到审计现场、贯穿到内部审计全过程，促进廉洁审计。四是认真做好“以案促改”。把以案促改工作摆到首要位置，组织召开支部专题会推进活动部署，通报典型案例，查摆剖析x方面问题；深入开展以案促改和岗位廉政风险点排查，本人排查出个人廉政风险点x个，分析风险原因，制定防控措施，持续提升“以案促改”实效。五是积极开展“五比一争”活动。组织制定了《审计处党支部“五比一争”活动实施方案》，以“比风气、比服务、比亮点，争贡献”为主要内容，细化量化考核标准，制作“五比一争”光荣榜上墙，激励全处党员争先创优。六是牢牢把握意识形态工作主动权。学习习总书记关于意识形态工作的重要论述，严守政治纪律和政治规矩，增强意识形态责任，把意识形态工作作为重点内容纳入支部和个人工作重点，参加厅里组织的意识形态专题辅导课，加强对审计系统AAA群监管，积极开展正面宣传和引导，严格落实信息报送保密审查制度，不断增强社会主义意识认同。七是积极参与文明单位创建。按文明单位创建要求逐项落实，带头签订《无烟单位承诺书》，与有关单位沟通协调，为文明单位创建作出积极贡献。八是落实述职评议考核整改。认真整改20xx年度述职评议考核发现的问题，坚持“走出去，请进来”，加大培训力度，积极组织推荐xx人次参加“导师制”审计项目培训；对有关单位审计发现问题的反馈意见进行指导，整改工作取得实效。\n（三）勇创新，坚持在创新中推动审计工作高质量发展。围绕推进自然资源治理能力和治理体系现代化目标，坚持以过硬的党建工作为引领，不断升级理念、创新方法，推动系统审计工作从“有”向“优”的升级转型，实现了内部审计工作高质量发展。一是联合党建促进审计工作。创新党建内容，带领全处党员到省审计厅对口帮扶村联合开展主题党日活动，对审计发现的被征地农民社保政策进行整改督导。二是结对共建开展党建活动。创新党建形式，与厅确权登记局联合到xx非公党建学院开展党日活动，锤炼忠诚干净担当的政治品格。三是强化制度创新构建新格局。创新党建机制强根基，建立了“党对内审工作领导”、“内审与巡察联合监督”、“三级联动整改”和“审计结果和整改结果运用”等机制；先后印发了《xx省自然资源厅厅管主要领导干部经济责任审计办法》《中共xx省自然资源厅党组落实“三重一大”制度议事规则》等文件，建立完善整改考核和责任追究等制度。四是以政治责任拓展内审试点工作。始终把审计工作作为一项政治任务，切实担起主体责任。扩大试点的审计项目和范围，围绕省政府报告中的重点任务，在新安、渑池开展“持续盘活批而未用土地提高提低集约节约利用水平”政策审计，重点关注了批而未征、征而未供、供而未用情况，通过审计共发现x方面xx个问题，揭示了政策落实不到位、土地闲置等问题，提出具有建设性意见建议xx条，推动了重大政策措施的落实，提高了土地集约节约利用水平。五是巡视审计形成整改合力。创新整改方式，以巡视为契机，紧盯审计问题的整改，始终把问题整改作为一项政治任务，切实担起主体责任，先后提出整改建议x条，建立健全制度x项，返还省财政资金xx.x万元，实现巡视整改和审计整改同促进、同落实；牢固树立抓党建就是最大政绩的思想，对巡视提出的“20xx年以来大额资金支付均未经党组研究”进行认真研究，主笔制定“三重一大”制度议事规则、经济责任审计办法，按规定向省审计厅提交审计的建议和名单，解决巡视提出的“有部分交流市局党政正职领导干部未进行经济责任审计”问题；在巡视审计进驻前，内审发现并已纠正的问题不再在巡视审计报告中反映，有效地防范了风险，保障了单位发展和干部安全。\n（四）敢担当，坚持在担当中强化内审政治功能完成重要任务。提高政治站位，坚持大局意识，把重要任务扛在肩上。一是敢于动真碰硬促攻坚。将巡视整改、违建别墅整治、农村乱占耕地建房、“挖湖造景”等重点工作作为政治任务强力推进，带队赴7市县开展调研，高标准完成了厅党组交办的任务。二是破解难啃的“硬骨头”。敢于攻坚克难，紧盯省审计整改联席办等转交的审计整改任务xx个，持续跟踪督办，组织并带队开展调研督导，不断破解历史遗留的整改难题。如，对xx市、xx县、xx市未汇交不动产存量登记数据问题紧盯督办，已完成整理汇交任务。三是发挥内审牵头和兜底作用。积极沟通协调，如，对xx生态保护修复实施主体、南阳“百场千万”养殖项目占用永久基本农田主体责任单位、“未取消采矿权抵押备案职权”等事项，通过沟通审计部门对我们的意见充分认可；配合审计部门开展审计，向审计部门提供重大政策措施跟踪审计、生态环保政策和资金审计、放管服审计、预算执行审计和在线联网审计等需求资料xx批次，反馈意见建议xx份；强化党对内审工作的领导，积极向厅党组汇报内部审计工作，上传有关资料完成省依法行政对内审工作的考核任务，为我厅依法行政工作增光添彩。四是压实责任抗击疫情。疫情期间坚守值班岗位，全处缴纳xxxx元特殊党费支持疫情防控；组织系统内审人员参与“内审战役行动”征稿活动，推送的x篇稿件刊登在《中国审计报》上；指导xx市局疫情时对二级单位开展财务收支情况审计，做到防疫、审计“两不误”；五是以党建助推脱贫攻坚。多次赴固始县红花村开展对口帮扶，捐款xxx元资助爱心超市，筹集xxxx元为贫困户购置家俱，x个贫困户全部脱贫；组织支部党员到省审计厅鄢陵县孙寨村帮扶，购买扶贫产品助农增收，助力完成脱贫攻坚任务。\n一年来，审计处党支部虽然取得了一定的成绩，但与先进单位相比也还存在一定不足，一是政治理论学习还需进一步加强。在深入学习领会上级精神上还需解决“被动学”“应付学”的问题，落实真学真懂真信真用的要求还有不小的差距。要变“被动学”为“主动学”，变“要我学”为“我要学”，真正做到入脑入心，真信真用。二是落实党的组织生活制度上还不够。坚持制度经常化方面还需要往深里走、往实里走上下功夫。下一步，我将以先进为榜样，固强补弱，进一步提升个人履职能力，努力建设一流支部，带好一流队伍。三是防范风险能力还待加强。党风廉政建设任重道远，系统廉政风险还有盲区，内审监督力量远远不能满足全面从严治党的要求。【更多免费素材，微 信dadawk01】\n二、工作思路举措\n（一）坚持以党建为统领，提高政治站位，强化责任担当，进一步深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持以抓党建促中心工作完成，以高度的责任感和使命感抓好党建工作和内审工作。\n（二）以制度建设压实全面从严治党的政治责任。不断创新完善制度机制，切实发挥好内审工作在党建工作中的治理作用，坚持内审跟着政策走、跟着重点工作走、跟着问题走，出台《进一步加强内部审计工作的意见》等制度，充分发挥内审工作的建设性作用。\n（三）关口前移加强党的监督能力，不断拓展内审广度和深度，关注自然资源领域存在的风险隐患，将任期经济责任与离任经济责任审计相结合；以点带面拓展重大政策跟踪审计；探索开展自然资源项目和资金绩效审计；运用大数据，统筹系统内审力量开展交叉、异地联合审计，为提升党的监督效能做出积极贡献。\n\n\n\n\n\n生态修复处党支部书记党建工作述职报告\n\n20xx年，在厅党组的正确带领下，在厅直机关党委的具体指导下，生态修复处党支部始终坚持党要管党、全面从严治党，以模范机关创建为抓手，大力开展“五比一争”活动，不断推动全处形成浓厚的学的氛围、严的氛围、干的氛围。\n一、主要工作\n(一)强化理论武装，积极营造学的氖国。一是严格学习要求。生态修复处党支部积极发挥自身主动性，严格执行“周一处务会率先学党建”制度，把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记视察xx时重要讲话作为重中之重，结合贯彻“一张蓝图保发展，一体共治建生态”总体思路和履行“两统一”核心职责，开展主题党日活动xx次，专题党课学习x次，讨论学习x次。教育处室每个党员都要树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。支部书记先学一步，学深一层，带头举行政治学习活动，分享学习方法，交流学习感悟。自觉使用“学习强国”平合，支部正在由“要我学”向“我要学”转变，由“被动学”向“主动学”转变。二是注重学习实效。积极参加“学习强国”答题竞赛，组织开展“互讲党课、互评效果”活动，党课质量明显提高。坚持以考促学，先后四次参加厅机关党委的学习效果随机测试。组建生态保护修复智库，专人负责，专班推进，促进学习成果转化。大力推进xx山水林田湖草项目和黄河流域重点生态保护修复项目，完成xx周边及xx平原废弃露天矿山生态修复项目。通过成功申报“5+5”重点生态保护修复项目进入国家项目库，不折不扣推动习近平生态文明思想落实落地。\n(二)持续传导压力、积极营造严的氛围。一是加强纪法教育。支部及时传达学习中纪委、省纪委全会精神，将相关要求贯穿到日常工作全过程。集体传达典型问题x次，处室党员逐个发言讨论，深刻分析危害，从中汲取教训。制定党风廉政建设工作台账，为全年党风廉政工作的典型基础。二是严格执纪监督。持续学习并落实中央八项规定精神，坚决杜绝公车私用等问题。紧盯元旦、春节、清明、端午等假日节点，始终保持廉洁自律态势。三是坚持以案促改。什么问题突出就解决什么问题，直接把各种问题直接消灭在萌芽之中。\n（三）激发工作动力，大力营造干的氖国。落实“一岗双责”，推进全面从严治党主体责任，定期研究部署落实支部党建重要工作，在开展业务工作前率先学习党建工作。坚持围绕中心抓党建，抓好党建促业务，真正找准党务与业务的契合点，通过党建工作学习提升生态修复工作的实际成效。20xx年生态修复处工作任务繁重，在党建统领的带领下圆满完成中央下达的重点区域历史遗留废弃矿山治理任务，编制实施xx省山水林田湖草生态保护修复规划，圆满完成全省三区两线和省x个重点省辖市xx%的废弃矿山治理目标。\n二、存在问题\n20xx年，支部虽然取得了一定的成绩，但还存在不少问题。\n（一）个别人存在重业务轻党建思想。支部党建工作存在“说起来重要，做起来次要，忙起来不要”的现象，个别党员党建工作“让位”业务工作思想严重，甚至抓党建疲于应付，缺乏抓好党建工作的责任和激情。【更多免费素 材，微信dadawk01】\n（二）党建工作和业务工作融合不够。“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”理念根植不深、认识不清、把握不透，结合业务抓党建的方法不多思路不宽、创新不够，党建工作还是难以真正与业务工作相辅相成，存在“两张皮”现象。\n（三）党建品牌创建创新谋划不足。支部虽建立了标准党支部，但品牌创建没有突出特色，没有紧紧围绕“绿水青山就是金山银山”理念，导致支部党员生态文明思想学习不突出，作风建设不深入，实际落实不到位。\n三、下步工作措施\n下一阶段工作中，国土空间生态修复党支部将在厅党组的正确领导下，进一步提高政治站位，强化责任担当，结合自身业务特性，制定专项整改台账，确保支部工作更好的指引业务工作。\n（一）持续强化思想引领。自觉把学习贯彻习近平生态文明思想作为重中之重，运用“五种学习方式”，充分发挥支部书记领学促学作用，落实好党支部学习计划、党员个人学习计划，利用“主题党日”和“学习强国”，推动学习贯彻新思想走深走实走心。重新学习《中央八项规定》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国中产党纪律处分条例》等书目，引导党员干部争当学懂弄通做实的表率。\n（二）持续深化支部建设。认真落实《中国共产党支部工作条例》《省直机关党支部星级评定暂行办法》等要求，结合生态修复处实际，彻底让党建味道“浓”起来、文化色彩“红”起来、标准支部“靓”起来。争取支部品牌来年叫得响、立得住、成为大家认可的模范机关党支部。\n（三）突出党建业务融合。深入贯彻习近平生态文明思想，聚焦黄河流域生态保护和高质量发展、脱贫攻坚和乡村振兴、国土绿化，围绕生态修复重点工作，推动支部建设与重点工作深度融合，解决突出矛盾、破解发展难题。真正使研究成果转化为谋划工作的科学思路、推动工作的实际举措、务实管用的长效机制。\n（四）严格落实主体责任。明确责任分工，切实保持“三会一课”、谈心谈话、评议党员、民主生活会等组织制度的严肃性。坚持不懈落实“一岗双责”要求，真正将各项工作落到实处，进一步排查处室廉政风险点，梳理权力运行流程，完善相关工作制度，加强廉政教育，筑牢思想防线，真正实现支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。\n\n\n\n\n所有者权益处党支部书记党建工作述职报告\n\n20xx年，按照厅党组部署和机关党委安排，我和支部全体党员认真学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，紧密结合常态化疫情防控和支部品牌建设，深入开展“五比一争”活动，努力开创支部党建和权益管理工作新局面。现就20xx年度支部党建工作情况报告如下：\n一、主要工作完成情况\n一是坚持讲政治、跟党走，认真贯彻中央、省委及厅党组重大部署。带领支部党员深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，认真落实厅党组“四四九”工作思路，全面贯彻落实党中央、省委、厅党组关于疫情防控和全年重点工作的各项部署，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。紧紧围绕省委省政府关注的相关重大问题，积极参与“百园增效”行动谋划，牵头起草省政府关于推进产业集聚区“百园增效”的政策文件和行动方案，制订工业用地“标准地”出让管理办法，大力推进“百园增效”行动。 【更多免费素材，微信dadawk01】\n二是坚持强党建、促业务，深入开展“五比一争”活动。强化支部党建统领，以党的建设高质量推动业务工作高质量。持续打造“xxxx”支部品牌，认真开展“五比一争”活动，积极探索支部党建新模式、新特色。结合权益管理工作，与业务试点地区、课题研究单位联合开展主题党日活动，联合机关党委开展生态产品价值实现专题研讨，推动党建与业务深度融合。通过开展活动，全体同志比强了综合素养、比深了为民情怀、比高了工作质量、比亮了支部品牌。\n三是坚持敢担当、善作为，完成各项重大任务。以党组织先锋模范作用为指引，认真做好“三会一课”、高质量完成主题党日规定动作，创新“人人都是党建主体”制度，轮流组织党建活动。围绕推进制造业高质量发展，特别是新产业新业态，以及统筹疫情防控和经济社会发展的新形势，及时调研出台积极的土地供给保障政策。指导市县做好国有建设用地供应，会同有关部门制定支持复工复产有关政策，指导市县按程序有序启动土地供应工作。深入开展土地储备制度转型创新调研，开展国有土地出让及土地储备专题调研，组织全省土地储备监测监管系统培训、土地储备专项培训，进一步规范土地储备工作；指导许昌、焦作开展土地储备资产负债表试点工作，受部权益司委托承担全国表样和标准的研究制定任务。\n四是坚持边理论、边实践，创新开展所有者权益管理新业务。积极参与国家层面自然资源资产管理制度构建工作，开展全民所有自然资源资产报告制度研究，同时参与并完成部权益司相关课题研究；参与部开展的自然资源资产负债表试填工作，指导xx县、xx县开展试填工作，主动承担全国试填总结报告，受到部权益司表扬；参与全国资产清查技术标准制定研讨等。以理论研究和试点工作推进权益管理新业务破题，开展x大项、x个子课题的理论研究，并取得初步成果；选定xx个市县开展x类权益管理工作试点，联合省林业局印发试点工作方案，全面启动试点工作；淅川生态产品价值实现工作入选自然资源部生态产品价值实现典型案例（第二批），xx被选定为全国七个生态产品价值实现机制试点省份之一，中国自然资源报xx月xx日头版头条以《“x”有山川贵如金银》作了报道。国有自然资源资产报告机制基本建立，高质量完成20xx、20xx年度全省国有自然资源报告，指导市县建立政府向同级人大报告机制。探索区域合作研究新业务模式，以南水北调丹江口库区为研究对象，联合流域省份开展建立生态产品价值实现机制研究，跨省合作开展权益管理新业务研究。\n五是坚持抓经常、严日常，持续强化支部建设。认真落实《中国共产党支部工作条例（试行）》《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》《关于加强全省系统基层党组织建设的指导意见（试行）》，严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，按照规定要求规范执行“三会一课”、组织生活会、谈心谈话等制度，在每月党日活动时进行党费收缴，在日常工作的点点滴滴中强化党性教育。针对巡视整改反馈的问题认真梳理查摆、列出详细清单、深刻对照反思，制定整改措施和台账，切实做好问题整改工作。\n六是坚持讲规矩、守底线，落实党风廉政建设和意识形态工作责任制。把全面从严治党要求落实到全体党员，严格执行中央关于严明政治纪律和政治规矩的要求，把纪律和规矩挺在法律前面。开展经常性的纪律教育，组织全体党员收听收看警示教育专题片。紧紧围绕中央确定的主题，就党性修养、作风建设、党风廉政建设有关情况进行对照检查。注重加强对意识形态工作的统一领导，带头宣传疫情防控和土地供应方面各项政策措施，带头管理阵地的舆论导向，带头批评错误观点和错误倾向。大力弘扬焦裕禄、红旗渠、愚公移山、大别山精神，组织召开学习英雄事迹专题党课，认真落实意识形态“四种责任”工作制，主动开展风险研判和舆论引导，发出正声音、凝聚正能量。\n二、存在问题\n一是党建工作创品牌有待加强。支部根据“五比一争”活动要求，结合支部品牌创建做了不少工作，探索了一些行之有效的方法，但做的多，总结得不够，在品牌的锻造、宣传和延伸上做的不够，支部党建领域还存在薄弱环节，与厅党组的要求还有一定差距。\n二是党建与业务融合上还有探索空间。尽管努力在党建与权益管理工作的融合上加大力度，但办法不新、措施不多、力度不够，对别的支部创造的工作特色和经验做法借鉴理解不到位，一定程度上还存在党建业务融合不紧、效果不佳等问题。\n三是新业务探索尚需加大力度。权益管理工作领域新、涉及专业多，不少工作是从无到有，理论研究、制度建设等基础性工作刚刚起步，底子薄、基础差。特别是市县权益部门人员到位晚、问题尤为突出。\n三、下一步工作打算\n一是持续擦亮党建品牌。把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，对党中央决策部署闻令而动、令行禁止。以擦亮支部品牌为载体，用好“三会一课”、主题党日活动、集体学习等方式，深入开展“五比一争”活动，持续强化爱岗敬业教育，加强干部日常教育培训，引导党员干部把心思聚焦到为党工作、为民服务上来。\n二是认真履行主体责任。坚持党建与业务两手抓、两融合、两促进，强化党建“五项机制”建设，不断提高工作标准，确保党建标准化建设各项工作落到实处，将支部打造成坚强的战斗堡垒，以支部党的建设高质量推进权益管理工作高质量。\n三是担当作为努力出彩。按照省委省政府部署，大力推进“百园增效”行动，以产业集聚区用地提质增效促进县域经济高质量发展。不断强化党性修养、作风建设，转变工作作风，改进工作方法，创新服务手段,经常深入基层开展调研、研讨，突出工作重点，破解改革难点，力争打造亮点。\n四是做好意识形态工作。用好用活新媒体、新手段，增进沟通引导的效果。大力弘扬焦裕禄、红旗渠、大别山精神，引导党员干部向共产党人的价值观对标看齐。认真落实意识形态工作责任制，不断推进意识形态工作取得新成效。\n五是全面从严管党治党。不断加强党风廉政建设，落实“一岗双责”，将业务工作与党风廉政建设工作同部署、同实施、同落实，推进以案促改制度化常态化。认真落实厅党组关于深入贯彻落实中央八项规定实施细则精神的意见，引导全处同志严守廉洁规定，筑牢党风廉政建设底线。\n以上报告，请审查。\n\n\n\n\n\n行政服务中心党支部书记党建工作述职报告\n\n我于今年xx月履职行政服务中心主任兼党支部书记，在这两个多月的时间里，通过快速融入、谈心谈话、查阅资料和履职实践，总体感到中心党支部“一班人”政治忠诚、团结干事、务实创新，全体人员思想素质好、敬业精神强、争先氛围浓，是一个有激情、敢担当、善作为的好集体。回顾20xx年工作，在人事处工作时，协助处长认真抓好地市干部队伍建设、全系统人事档案和工资管理工作，高标准完成了工作任务。到行政服务中心之后，坚持以党的建设高质量推进服务水平高质量，全力服务大局，圆满完成了各项任务。现述职如下：\n一、履职尽责情况\n一年来，我始终把抓好党建作为政治责任，认真履行管党治党职责，积极创新工作方法，较好地推动中心全面建设。\n一是坚持抓经常打基础。无论在人事处负责一方面工作，还是到中心任书记，都能不断强化“责任”意识，扛牢自身职责。科学谋划。以《中国共产党支部工作条例》《中国共产党党员教育管理工作条例》等党内法规为依据，借鉴先进单位和个人的好做法，科学制定年度工作计划，在人事处工作时，自觉对标对表，以支部建设为已任，积极参加支部活动，高标准严要求自己。到中心工作后，把“三会一课”、支部主题党日活动、组织生活会、党员学习教育、日常管理监督、党费缴纳等内容全部纳入、形成台账，促进了工作落地落实。建强堡垒。无论分管工作，还是作为中心书记，始终重视团队建设，注意凝聚人心，把队伍建设成为务实重干，团结心齐的集体。尤其到中心工作后，针对借调人员多、窗口业务多、受检观摩多的实际，围绕“抓党建、带队建、强服务”的整体思路，以“五比一争”活动为载体，通过开展“戴党徽亮身份”“党员示范窗口”“每周亮点评选”等系列活动，激发内在活力，在完成任务中支部堡垒作用得到彰显。以身作则。无论作为一名老党员还是作为支部书记，时时处处事事从严要求自己，年内支部各种会议、主题教育和理论学习，我都亲自组织、亲自参加、亲自授课，较好地保证了人员、时间、内容、质量“四落实”，支部规范化建设得到新提升。 【更多免费素材，微信dadawk01】\n二是坚持抓融合促发展。突出创建模范机关，围绕中心抓党建，抓好党建促业务，促进党建与业务融合发展。学理论促业务。工作中，把理论武装与业务学习捆在一起抓，按照“一张图”谋划、“一张表”安排、“一张卷”测评，做到周有安排、月有计划、季有讲评，采取个人自学、集中组织、定时检查与适时考核等方法，达到了“双促进”“双提高”。抓党建带队伍。我深知，抓党建贵在务实、重在建强队伍，从配齐配强支委成员入手，注重给支委成员压担子、传方法，注重在工作实践中强素质、强能力，在潜移默化中提升党务、强化业务，较好地提升了队伍素质。严制度挺规矩。认真落实日常管理制度，加强党风廉政建设，坚持抓早抓小，坚决纠治不良现象和违纪苗头，科学管控风险源头，推行报件受理全透明，杜绝与报件人单独接触，年内没有违反政治纪律的人和事，没有违反廉政纪律的行为和问题。\n三是坚持抓活动造氛围。主动融入厅党组组织的各项活动，到中心工作以后，借势“五比一争”活动试点，着力打造出彩窗口。搞好方案设计。为切实让活动根植于平时、融化进工作，从指导思想的确立到工作目标的提出，从分解主要内容到形成岗位要求，从配合活动的构想到实施方法的完善，坚持广开言路、集思广益、充分酝酿，保证了活动的全员参与、全面覆盖和全程贯穿。建好运行机制。积极探索创先争优路子，采取日登记、周互评、月考核、季小结、年汇总的方法，按照职责分工，定期组织评比，适时张榜公布，并将光荣榜置于醒目位置，将评比结果及时反馈原单位，促使活动能量不减、温度不降，始终充满生机活力。抓好务实结合。坚持活动紧贴窗口实际和服务对象，与自然资源出彩故事、“五比五不比”和“三个敬畏”活动有机结合，营造了学的氛围、干的氛围、争的氛围。\n四是坚持抓服务提质量。我始终把践行“放管服”改革精神和优化营商环境要求作为重要责任，着力增进办事对象的幸福感获得感。树立窗口形象。年内，我在厅领导的具体指导下，积极协调近xx万元更换大厅高清电视系统、不锈钢软座排椅和办公设备，软硬件建设得到加强。建立周值班制度，加强日常管理，推行阳光办件，定期组织风险评估，下力堵塞廉政漏洞，保持了“窗口”的清风正气。坚持服务导向。面临疫情挑战，我们坚持一手抓防控、一手抓服务，主动服务经济社会发展大局，强力搭建不见面服务平台，实行ab岗业务补位，推行加时服务、延时服务，宣传引导群众“网上办”，“最多跑一次”“一次也不跑“成为常态。自觉接受监督。认真落实“一岗双责”，结实监督对子，对办件流程和结果进行复检，增加办件“二维码”，落实一健“好差评”，设立“意见箱”，公开投诉电话，主动接受监督，实现了全年业务工作零差错、零投诉。\n二、存在的问题及反思\n今年以来，虽然取得了一定成绩，但也清醒认识到还存在不少差距。一是理论武装还有差距，客观上今年大部分时间在人事处，负责市县人事调配和厅党组巡查工作，忙于事务性工作多，静下心来潜心学习研究不够，理论武装还不够全面系统。二是服务工作还有差距，来中心时间比较短，对中心的使命任务认识程度不够高，与办事群众面对面了解情况还不多，分析研判形势还不够，服务意识还有待增强。三是党建能力还有差距，作为支部书记思想不够解放，眼界不够开阔，对党建工作积极探讨、主动交流、研究探索还不够，还缺少抓工作的创新招法和务实举措，抓党建的能力素质还有待于提高。产生上述问题的原因：首先是思想认识有偏差。自认为经常加班加点，工作任务再重再忙从没掉过链子，分管领导对自己也很放心，所以或多或少地存在自我满足和放松心理，无形中在党性修养、党性锻炼方面有所淡化。其次是担当意识有不足。为民服务思想还树的不够牢，站在政治高度看待政务服务、站在全局高度看待窗口工作还没有形成高度自觉。再次是能力素质有欠缺。学习党务知识下力不够，业务法规钻研不细，党建工作探讨不深，创造性开展工作方面有待加强。在今后工作中我将努力改进。\n三、关于明年工作考虑\n2021年是“十四五”起步之年，也是深化“放管服”改革和优化营商环境的关键之年，我将更加勤勉工作，努力把中心建设成让厅党组放心、让人民群众满意的“文明出彩窗口”。\n一是在党建上“抓提质”。坚持以党的建设高质量推动服务水平高质量，持续深化“五比一争”活动，大力营造“三个氛围”，打造政治忠诚、组织过硬、务实清廉、争先出彩的坚强战斗堡垒。\n二是在管理上“抓提高”。修订完善管理制度，将制度建设、服务意识、日常管理、便民措施等融入大厅管理范畴，构建起“人规矩、物规整、事规范”的目标，打造省级文明服务大厅。\n三是在服务上“抓提升”。坚持为民服务导向，树立以中心为家思想，持续深化“文明服务我出彩、群众满意在窗口”活动，优化服务举措，用实际行动增强群众的获得感、幸福感。\n四是在改革上“抓提速”。着眼“放管服”改革要求，优化营商环境，将中心建成优质服务的平台、政府形象的窗口、政策宣传的阵地，为自然资源更加出彩贡献力量。\n\n\n\n\n\n综合处党支部书记党建工作述职报告\n\n20xx年以来，本人认真履行党建主体第一责任人职责，带领综合处党支部，坚持以政治建设为统领，深入贯彻落实中央、省委重大部署，以厅党组的决策部署为中心，扎实开展“政治生态建设年”、巡视问题整改、以案促改等各项党建活动，着力强化理论武装、加强支部建设、严格正风肃纪，进一步深化“三个敬畏”“四个起来”的政治氛围，全面落实厅党组的各项工作安排，坚持以党的建设高质量推进综合工作高质量。\n一、落实主体责任，提升支部建设水平\n一是强化政治建设。始终把政治建设摆在首位，切实抓好巡视问题整改工作。出台了综合处《贯彻落实省委第一巡视组反馈意见整改工作方案》，提出了整改工作的指导思想、整改原则，针对x个问题分别制定了整改措施，明确了整改目标和整改步骤。根据厅党组要求起草了《关于加强和改进调查研究工作的意见》，进一步健全全省自然资源系统调查研究工作制度，聚焦生态文明建设、“多规合一”、山水林田湖草综合整治、保障高质量发展、自然资源治理体系和治理能力现代化等重点领域，积极开展20xx年及今后一个时期自然资源工作谋划，“调查研究不深入”“总体工作与自然资源系统‘重构性’改革的深刻性和任务的艰巨性要求还不相适应”x项整改落实任务落到实处，在巡视整改中增强了“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。\n二是强化支部建设。扛稳党建主体责任。带领支部同志深入学习习近平生态文明思想和总书记关于自然资源工作的重要讲话精神、十九届五中全会、中央经济工作会议和省委全会精神，不断用党的最新理论成果武装头脑，累计学习领导同志重要讲话、重要会议精神、政策法规等共计xx余篇次。认真落实“三会一课”制度，先后组织开展xx次主题党日活动，扎实开展以案促改专题民主生活会，带领支部同志赴xxxx会议旧址重温入党誓词，参观学习xx区“两山理论”实践成果。加强自然资源业务知识学习，及时掌握最新自然资源政策，坚持学以致用，着力培养树立“能写、会说、善谋、实干”的综合干部导向。积极参与“五比一争”活动，擦亮综合处党支部品牌，量化考核评分在全厅xx个党支部中居第x位。\n三是强化责任担当。在抗疫工作中砥砺初心使命，党员干部第一时间返岗、全员到岗、坚守岗位。把服务厅党组中心工作作为重中之重，围绕黄河流域生态保护和高质量发展、“百园增效”行动、“两市一区”等重点热点难点问题，主动作为、认真谋划、建言献策，着力为厅党组做好综合服务工作。牵头起草年度工作报告等重要老船长君，牵头组建xx省自然资源智库，组织筹办“面向2035的自然资源治理”的xx自然资源智库成立大会暨首届自然资源论坛。出台关于支持xx加快建设副中心城市、xx革命老区加快发展、县域经济高质量发展等政策文件，全面落实省委省政府重大决策部署。高标准谋划“十四五”重大举措，领导推进省自然资源“十四五”规划编制，规划文本初步形成，提出了未来五年自然资源事业发展的路线图、时间表。积极推动自然资源领域重大改革，起草制定推进我省自然资源资产产权制度改革的实施方案（报省政府待批），积极探索推动自然资源资产产权制度改革各项任务在我省落地推广。20xx年，累计办件xxx余件，形成文字材料xxx万字。其中，向省委、省政府、自然资源部及相关部门报送材料xxx件，xx万字；为厅党组和主要领导准备各类材料xx件，xx万字；办理改革相关文件xxx件，xx万字；统计分析xx件，xx万字；向厅内各处室提供材料xxx件，xx万字。\n四是强化廉洁建设。坚持把廉洁自律作为从政干事的底线，严格做到清清白白做人、干干净净做事。端正价值观，把为党、为人民干好工作、不负重托作为价值追求和努力目标，强化责任担当，兢兢业业、加班加点不为苦，尽心尽力干好工作。以党员标准严格要求自己，模范遵守党章党规党纪，带头落实中央八项规定精神和省委省政府xx条意见。\n二、存在的问题\n认真总结一年来的工作，自身仍然存在问题和不足。\n一是政治站位需要进一步提升。对习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平生态文明思想以及总书记关于自然资源工作的重要论述学习、研究、领会、运用的还不够深入，对全省工作大局把握还不够全面，对“十四五”自然资源工作形势分析研判还不够不系统，对基层真实情况调研掌握不够细致，有时为领导提供决策参考容易陷入部门思维，参谋助手作用发挥不强，在大胆开展综合工作方面，还存在不作为、不敢为、不会为的问题。\n二是实干担当精神需要进一步强化。面对新职能新任务新要求带来的重大挑战，主动担当、勇挑重任、迎难而上的自觉性还不够；面对自然资源工作新的定位和重大历史变革，加快改革创新、积极破解难题的能力还不足；在事关全省自然资源事业长远发展的重大问题面前，责任担当、为民情怀不足。在协调推进改革工作方面存在进展不快、质量不高、跟踪问效较弱的问题，在指导市县综合部门工作开展方面，存在对市县自然资源部门综合科室业务指导不足、干部培训力度不够等问题。\n三、2021年工作打算\n2021年，我将坚持以党建引领综合工作，进一步扛稳党建工作主体责任，进一步加强支部制度建设，着力营造心齐风正劲足的支部政治生态。\n一是切实提高站位。强化政治建设，引导支部党员进一步增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。加强理论学习，提高理论素养。深入学习贯彻习近平生态文明思想，以总书记关于自然资源工作的讲话、指示和批示精神来指导实践、推动工作。深入学习十九届五中全会、中央经济工作会议和省委十届十二次全会、省委经济工作会议精神，紧紧围绕中央关于自然资源工作的最新方针政策，站位全省工作大局、围绕“两统一”职责，始终坚持从政治高度去谋划开展自然资源综合工作。\n二是强化责任担当。进一步发扬斗争精神，鼓足担当作为的干劲。面对矛盾敢于迎难而上，面对危机敢于挺身而出。主动围绕当前我省自然资源工作中的热点难点问题，紧盯黄河流域生态保护和高质量发展战略、粮食安全、资源安全、生态安全以及我省自然资源现代化治理体系、省自然资源“十四五”规划等重大战略和重要工作领域，加强调查研究，积极谋划“十四五”时期的自然资源重点工作，着力发挥重点工作谋划、重大问题调研、重要材料准备的职能，为厅党组提供高质量的综合工作服务。"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 1067, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"X区应急管理局2020年抓基层党建工作述职报告.txt\"}","text":"X区应急管理局2020年抓基层党建工作述职报告\n\n\n\n今年九月底，区委任命我为区安监局党组书记，作为党组书记，我始终严格要求自己，切实履行党建工作“第一责任人”职责。在区委、区政府的正确领导下，立足全局，深入贯彻全区党建工作重大部署，认真落实党组工作条例，全面履行从严治党主体责任，巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，党员干部理想信念、党性修养和宗旨意识明显增强，党风政风持续好转，为全面完成各项目标任务，奠定了坚实的基础。现将开展的重要党建工作专项述职如下：\n\n\n一、主要工作\n\n\n（一）加强队伍建设，确保党建责任落实。我始终把加强组织建设作为一项重要工作来抓，不断加强班子和队伍建设。一是坚持民主集中制原则，坚持集体领导和个人分工负责相结合的工作制度，重大问题集体研究讨论进行民主决策，做到既分工负责，各司其职，又通力协作，全局一盘棋。二是加强了党员管理，开展了党员组织关系集中排查，完善了党员基本信息库。三是切实做好了党报党刊的征订学习和党费的及时缴纳工作，并按照“三会一课”的要求过好党员的组织生活，进一步强化了班子的凝聚力、战斗力和创造力，保证了全局各项工作的长足发展。四是加强党支部规范化、制度化建设，建立了基层党组织书记抓党建工作台账，对党支部进行了按期改选。五是开展了“共产党员先锋示范岗”活动，在全局营造了“比、学、赶、帮、超”的氛围，改进了工作方法，提高了工作能力，强化了责任意识，提升了服务质量。\n\n\n（二）推动工作抓手，守住安全生产底线。在日常工作中，把做好基层党建工作作为推动安全生产工作的重要抓手，切实发挥基层党组织战斗堡垒作用和先锋模范作用，全力做好隐患排查治理工作，进一步夯实了安全生产工作基础，提升了安全生产风险防控能力，有效遏制了各类事故的发生，确保我区安全生产形势持续稳定，为我区经济社会发展营造了良好的安全环境。X年我局共开展安全生产专项整治行动X项，出动执法检查人员X人次，聘请专家为辖区企业查隐患X人次，组织安全生产培训班X期，培训各类人员X人，累计印制各类宣传资料X余份，开展安全课堂X余次，培训群众X万人次，保证各项指标均控制在省、市规定范围之内，切实为辖区居民提供了安全生产服务，较好地完成了各项工作任务。\n\n\n（三）健全考评体系，不断增强队伍活力。根据基层党建工作的要求与全局的实际工作情况，我带领班子成员完善了考评体系，将落实党建工作情况作为党员考评的重要内容。考评中既衡量党员的业务能力水平与履职尽责情况，又衡量其政治素质、道德修养与理论学习情况，做好定量考评与定性考评的适度结合。同时建立起较为严格的考评规章制度，设立考评体系监控机制，保证考评的公平公正。在合理考评机制的激励下，全局党员干部的学习积极性与责任心明显增强，认真贯彻学习了党的十九届五中全会、X省第X次党代会、X市第X次党代会、X区第X次党代会等党建工作会议精神，按照年初制定的学习计划，进行集中学习X次，认真落实了X等活动，并通过自学等灵活方式积极加强业务知识的学习，政治素养与综合素质均有所提高，切实激发了队伍活力。\n\n\n（四）严肃追责问效，提高廉洁自律意识。安全生产与人民群众的生命财产息息相关，在工作中，我坚持各项工作严肃责任追究，重视服务质量，确保责任到人。一是始终坚持把落实党风廉政建设责任制作为基础性工作，向全局党员干部强调廉洁自律的重要性，按照上级有关廉政建设文件的精神，对安全监管人员严格教育、严格要求、严格管理，狠抓纪律建设。二是完善问责机制，实施责任追究倒查，出了问题从严从快处理，实行层层追究，做到有责必究，追究必果，为增强党员干部的拒腐防变能力提供坚实的制度保障。\n\n\n二、存在问题\n\n\n回顾一年来的工作，我们虽然在党建方面做了大量扎实细致的工作，但仍然存在一定差距与问题，主要内容如下：\n\n\n（一）理论和政策学习不够深入。主要表现为全体工作人员对党的政治理论学习重视程度不够，没有真正实现从要我学到我要学的转变，理论与实践隔离，忽视了理论与实践的辨证唯物关系，对政治理论的学习只满足于记住几条重要论断和几句讲话，缺乏系统性、经常性的深入学习；大家的宗旨意识有所淡化，对党的群众路线认识不够深刻，对坚持改造自己的世界观、人生观和价值观的重要性认识不足，全心全意为人民服务的公仆意识有待进一步加强。在实际工作中以事务工作、经济工作的好坏代替政治觉悟和党性修养，满足于目标任务的完成，没有很好地从群众的角度去思考和统筹工作布局。\n\n\n（二）对党建工作的重视程度不够。在日常工作中，我对业务工作的倾斜力度较大，对党建工作的重视程度还远远不够，工作仅仅满足于表面上不出问题，对党建工作完成的质量没有做到精益求精。一是在思想上，对党建工作重视程度不到位。对党建工作没有做到时刻抓在手上，而是大多时候停留在一般的宣传上。口头上强调多，实际关心少，重视关注业务工作多，思考党建工作少。二是在实际工作中，对党建工作指导和支持力度不到位。三是在党组织活动中，对大家的要求不够严格，一些同志参与党组织活动不到位。有的不积极参加组织生活会；有的把机关党组织安排的党建活动当作一种负担，消极被动应付；有的甚至寻找各种借口逃避了事。另外，我对其他党员同志思想情况的关心程度不够，平常与大家的交流谈心较少。\n\n\n（三）深入联系群众、服务企业的主动性不强。我在安全生产工作中服务基层、服务企业、服务职工的意识、宗旨意识与主动性还不够强。一是平时前往企业检查隐患的次数较少，与企业负责人的交流较少，对企业进行政策宣传的次数较少，没有及时准确地基层企业与职工在不同节点需要的安全生产服务，深入联系群众、服务企业的力度与主动性有待进一步加强。二是面对工作任务时，有时首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，特别是任务多、压力大的时候更是如此，有时存在着应付以求过关的想法，影响了工作效果，没有时刻以高标准严格要求自己。三是在与企业的沟通过程与工作过程中欠缺创新意识，没有充分发挥主观能动性，局限于上级布置什么做什么，有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态，一定程度上存在畏难心理。\n\n\n三、下步工作思路及措施\n\n\n（一）加强学习，强化组织领导意识。在以后的工作与生活中，我要通过不断的理论学习与业务知识储备，转变思想观念，不断提高自身的政治素养和认知水平，树立起公仆意识，克服懒惰思想，增加工作的积极性和主动性。带领全体党员积极构建“书记是抓基层党建工作的第一责任人，其他班子成员抓好职责范围内的基层党建工作”的责任体系。同时带头做好对自身的管理教育，认真贯彻落实“三会一课”制度，定期组织召开组织生活会，确保党建制度落到实处。\n\n\n（二）务实创新，增强党建工作活力。我要在做好业务工作的同时，进一步增强对党建工作的重视程度，推进各项党建工作的贯彻落实，进一步强化党员队伍建设和发展党员等党建基础性工作，确保基层党建工作规范化、制度化。积极引导党务干部牢固树立在工作岗位上的创新意识，增加工作的主动性和创造性，在党支部开展活动中方法上求活,内容上求新,提高全体党员参与的积极性。\n\n\n（三）转变作风，不断提升服务水平。我要牢固树立正确的政绩观，以抓党建服务、保障和促进安全生产工作为重点，坚持带头深入基层企业，倾听企业与职工意见，想群众之所想，急群众之所急，解群众之所困。能够为群众解决的问题一定要解决，解决不了的，认真听取，及时向上级党组织反馈，切实帮助基层企业与职工解决实际问题。\n\n\n（四）廉洁自律，不断加强作风建设。我要运用科学的理念、发展的眼光、学习的态度、实践的决心，带头进一步完善各类管理制度、增强服务意识、规范监管行为、创新监管方式方法、提高工作效能，使全区安全生产工作稳步推进，确保我区安全生产形势持续稳定。\n公文写作门户网站，请认准笔杆子家园www.biganzijiayuan.com\n\n\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 1083, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"国企中层及以上人员述职会议上的点评讲话.txt\"}","text":"各位领导、同志们：\n今天，听了集团公司各位副总及各部门、子公司负责人的述职，总体来说，大家的述职汇报都比较客观全面、具体实在，讲出了各自工作的特点、亮点和难点，看得出大家都用心准备了。通过述职，大家普遍从思想上收到了触动，进一步感受到了岗位责任和压力，增强了抓好工作的责任感和自觉性，更加坚定了突围解困的信心和决心。因此要充分发挥这次述职会议的作用，相互吸收、相互借鉴、相互促进，在总结过去工作的基础上，将好的经验和做法继承发扬，同时也要找出问题和不足，加以改进。借此机会，我提六点要求：\n一是强化担当，在履行岗位职责上下功夫。大家作为公司的中层干部，要提高站位顾大局，将自身工作和成长融入到集团公司发展洪流中，用发展的眼光思考自己的职责尽到了没有、作用发挥了没有；在今后的工作中，一定要树立正确的企业观、人生观、价值观，忠于企业，珍惜公司提供的岗位平台；要继续发扬吃苦耐劳的工作作风，进一步提高管理能力、协调能力和业务能力；要时刻保持亮剑精神，直面问题和困难，努力在工作实践中，破解生产、经营、管理等各个环节的困难和短板；要强化创新意识和担当意识，带头破除等、坐、靠、要的思想。今天的述职和整改，一定要掷地有声，年终要兑现，决不能说说就完事。\n二是强化作风，在以上率下中下功夫。大家都是通过竞聘上岗的，个人工作能力毋庸置疑，但是作为中层领导干部，要积极调动广大基层员工，大家一定要经常对照想一想，是不是真正带好了头、是不是真正起到了引领作用，最重的担子是不是自己先挑、最硬的骨头是不是自己先啃。大家作为各部门、子公司负责人，既是作风建设的组织者、管理者、推动者，更是一个单位、一个部门作风建设的“风向标”，要牢固树立“马上就办、担当尽责”的工作理念和主动服务的工作意识，一定要把身上的责任扛起来、落到底，以实际行动为员工做好示范、当好榜样。\n三是强化管理，在提质增效上下功夫。效益是企业的生命线，一个企业要生存发展，成本必须要有竞争力。大家要结合“管理效益双提升活动”，将优化增效、降本增效、经营增效贯穿招标采购、生产经营全过程，全面剖析成本构成要素，加强与同行业、同区域、同类型的企业对标对表，找出管理和经营上的差距与不足，自我加压、深挖潜力、堵住漏洞。要抓考核促落实，制定完善精准科学的考核激励办法，严考核、硬兑现，充分调动干部员工的积极性。\n四是提高认识，在安全环保上下功夫。虽然集团公司安全生产、疫情防控形势趋于平稳，但并不是没有隐患，并不是各项工作都做到位了。实事求是的讲，集团公司安全基础还比较薄弱，大家必须保持清醒头脑，增强“红线意识”和“底线思维”，深刻汲取近期周边安全生产事故教训，加强精细管理，层层压实责任，筑牢安全环保防线。盯紧项目建设、维修维护等重点风险区域、重大风险作业活动，常态化深入开展隐患排产整治，全面提高基层管理人员、一线员工的安全风险意识，提升现场管理水平，持续推动安全生产治理体系和治理能力上台阶。\n五是高度重视，在风险防范上下功夫。大家要高度重视风险防控工作，真正做到思想认识到位、压力传导到位、防控措施到位，切实把防范化解重大风险工作抓实抓细。要全面梳理和排查重大风险隐患，切实做到全面深入，确保应查尽查、不留“死角”和“盲区”；要逐步建立覆盖生产经营投资活动的风险因素库，建立重大风险预警与应急机制；要坚持以问题为导向，结合“三重一大”决策制度执行、内部控制体系建设情况，围绕制度建设、流程设计、岗位职责分离、关键风险点控制等环节，开展制度梳理完善、流程设计再造等相关工作，逐步构建风险管理制度体系，提升经营管理水平和抗风险能力。\n六是廉洁从业，在拒腐防变上下功夫。要进一步突出政治引领，不断提高政治站位，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，切实做到“两个维护”，做政治上的明白人，严守作风纪律要求，提升廉洁自律水平；强化个人廉洁建设，把廉洁建设作为一体推进不敢腐、不能腐、不想腐的基础性工程抓紧抓实抓好，日常工作和生活中要不断净化社交圈、生活圈、朋友圈，自觉做到遵纪守法、崇德尽责。\n\n\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 506, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"2019年党委书记抓基层党建述职报告.txt\"}","text":"2019年党委书记抓基层党建述职报告\n\n\n2019年党委书记抓基层党建述职报告\n\n\n\n\n按照市委要求，现将个人2019年履行抓基层党建工作职责情况汇报如下：\n\n\n一、履职工作情况\n\n\n（一）坚持以上率下，在强化落实责任上精准发力。坚持党对国有企业的领导不动摇，坚持“三重一大”议事制度。全面落实“双向进入、交叉任职”的领导体制，明确下属企业负责人为党建工作主体责任人，公司分管领导为各下属企业党建工作指导员。与下属各企业党组织签订年度党建工作目标管理责任书，充实党委办公室和各企业党务工作者队伍，靠实工作责任，细化工作任务，组织召开XX次党委会专题研究党建工作，安排基层党建工作督查XX次。\n\n\n（二）严抓思想教育，在强化队伍建设上凝聚合力。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，组织开展理论学习中心组学习XX次，开展党支部书记讲党课XX场次，党员干部撰写心得体会XX多篇。各基层党支部制定政治理论学习制度，做到了理论学习有制度、有计划、有主题、有记录。\n\n\n（三）深化改革创新，在强化政治引领上全面着力。坚持党建引领企业生产发展，强化党组织对选人用人的领导和把关作用，将抓党建工作能力作为各下属企业负责人任用的重要衡量依据。切实强化政治担当，对管理岗位实行竞聘上岗，彻底打破管理人员晋升渠道僵死局面。对薪酬制度、奖金考核制度进一步优化，建立完善与现代企业相适应的管理制度，切实提升了党组织的领导力。\n\n\n（四）突出政治功能，在强化战斗堡垒上持续发力。以提升组织力为重点，扎实开展党支部建设标准化工作，严格执行“三会一课”、“主题党日”、组织生活会等基本制度，完善党建工作督查及考核办法，按照“月检查、季通报、半年小结、年终考评”的要求，形成统筹谋划、各担其责、督查反馈、整改落实的工作机制。新成立XX个下属企业党支部，做到了党组织全覆盖。坚持政治标准，严把发展程序，新发展党员XX名，按期转正预备党员XX名，党员人数占职工总人数的XX%。\n\n\n二、存在的主要问题及原因\n\n\n一是党建业务融合度不高。存在重发展轻党建的思想，没有投入足够的时间和精力研究谋划党建融合发展的问题，导致党建工作与企业发展“两张皮”问题依然存在。二是管理教育党员措施不多。对党员管理教育主要是组织集中学习培训，缺乏创新精神，方式方法单一，致使部分党支部对党员管理教育处于放任自流的状态，流动党员缺乏有效的管理措施。三是制度监督落实不够。一些党支部“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度坚持不好，党的组织生活不够严格规范，长态机制仍需探索完善。\n\n\n客观全面分析这些问题，存在的原因主要有：一是抓党建用力不足。没有一竿子插到底。对党员党性观念滑坡等问题重视不够，在抓常、抓细、抓长方面有所欠缺，造成一些管用有效、强基固本的制度没有真正落到实处。二是抓党建“一盘棋”意识欠缺。对基础差、周期长、见效慢的下属企业党支部抓的不紧，投入的不多，是功利思想、浮躁心理在作怪。三是抓党建思路不够开阔。对新形势下的党建工作缺少有效的抓手，特别是在发挥党员先锋模范作用和党员管理方面，缺少行之有效的方法和措施。\n\n\n三、下一步工作思路和措施\n\n\n（一）突出抓实三项措施，确保主业正位。一是抓实学习。进一步深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，组织集团全体干部职工大学习、大讨论和大落实，深化巩固对习近平总书记“坚持党的领导，加强党的建设，是国有企业的根和魂”的认识。二是压实责任。制订目标责任，明确各级负责人党建工作职责，分解责任，层层传导“抓党建是本职、不抓是渎职、抓不好是失职”的认识与压力。三是靠实绩效。在《业绩考核办法》中将党建评价权重提到XX%以上，加大督促、检查和考核力度，与绩效全面挂钩，并对排名靠后单位诫勉谈话。\n\n\n（二）突出抓实三项建设，确保管理到位。一是突出组织建设。推进书记与董事长“一肩挑”，探索在项目部建支部，为流动党员安好家，在项目一线发挥党组织战斗堡垒作用，展现党员先锋模范风采。二是突出制度建设。重点抓好集团章程修改，明确党组织在集团的法定地位，将重大决策由党委会研究作为前置条件。完善集团党委议事规则，健全基层党组织“三会一课”制度，让制度落地生根。三是突出监督到位。继续推进监事会主席兼任纪委书记；开展大谈心活动，本人带头与集团班子成员、各党支部书记谈心谈话XX次以上。\n\n\n（三）突出抓实三项创新，确保活动归位。一是推动书记述党建试点。重点组织好2019年集团各党支部书记抓基层党建述职评议活动。二是推行支部月例会制度。将党建与生产经营“同步一体”，做到同步研究、同步部署、同步管理、同步考核。三是推广“五上”主题活动。根据市委安排部署，让党建主题活动回归经济建设主战场，紧紧围绕“不忘初心、牢记使命”主题教育，开展“党员上前、服务上心、工作上手、绩效上扬、形象上升”的“五上”主题活动，充分发挥党员队伍的先锋模范作用，为XX经济社会发展再做新贡献。\n\n\n\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 1349, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"城镇管理局党组书记2021年述职述廉报告.txt\"}","text":"  今年以来，在县委县政府的坚强领导下，我以求真务实的工作态度，清正廉洁的工作作风，认真履行党风廉政建设第一责任人职责，团结带领XX一班人，深入贯彻习近平总书记重要讲话精神和党的十九届五中全会、省委X届X次全会、市委X届X次全会精神，认真落实党中央和省委、市委、县委全面从严治党部署要求，扎实推进党的建设各方面工作，抓牢党风廉政建设和反腐败工作，以严实精神推进各项工作部署落实见效，持续巩固风清气正的良好政治生态。现将本人2021年度履行党风廉政建设主体责任及廉洁自律等情况报告如下。\n一、压实从严治党主体责任\n作为党风廉政建设第一责任人，我始终把责任扛在肩上、抓在手上、落实到全县改革发展和谐稳定的浪潮中，抢抓机遇、埋头苦干、顽强拼搏。\n一是坚定夯实主体责任。始终把落实党风廉政建设责任制纳入工作总体部[readpay]3[/readpay]\n署，通盘谋划、统筹安排，主持召开主任办公会专题研究党风廉政建设和反腐败工作，把全年工作任务细化分解落实，明确班子成员和全体干部职工工作任务，有效推动责任制落到实处。始终对标党风廉政建设第一责任人的工作要求，坚持落实主体责任，既挂帅又出征。\n二是坚决筑牢思想防线。“思想上的滑坡是最严重的病变”，为此，我从思想上抓起，通过紧紧扭住“关键少数”，确保党内的肌体健康。专门召开党小组会议和全体干部职工会，对习近平新时代中国特色社会主义思想、县委、县政府重大会议和决策，《廉洁自律准则》《纪律处分条例》等最新党内规章制度等，进行了专题学、集中学。积极落实领导干部和班子成员之间谈心谈话制度，通过相互提醒、相互关心、相互帮助，培养党员领导干部向忠诚、干净、担当看齐。严格按照“两学一做”学习教育常态化制度化工作要求，组织广泛开展以案为鉴纪律教育活动，2021年通过党小组和干部职工会集中学习了典型案例通报X个、党内法规X个，做到了经常讲、常提醒、警钟长鸣。\n三是切实强化权力监督。严格贯彻落实“三重一大”决策制度，能够做到“决策要集体、程序要到位、资料要留齐、担当无私利”，使班子成员明确分工，又在分工基础上密切配合，较好地发挥了班子整体效能。强化廉政风险防范管理，针对日常监督检查中掌握的情况，及时督促按规定执行。对违规违纪行为早发现、早查处，对腐败问题严惩不贷。\n四是认真抓好党史学习教育。严格按照县党史学习教育工作领导小组部署要求，切实推进全办党史学习教育工作有序开展。X月份下发了《XXX关于开展XX学习教育的实施方案》，成立了领导小组明确了全年任务，列出了时间节点。X月，按照有关要求，召开了党史学习教育组织生活会，全办上下分享了学习心得，进行了自我剖析，提出了整改意见，达到了统一了思想，摆正位置，正视问题，激发动力的效果。全年，共开展XX研讨X次，党员干部撰写心得体会累积XX.X万字，较好地完成了年初部署的任务。\n五是扎实推进作风建设。牢牢把握作风建设“方向盘”，紧盯“庸懒散虚”问题，大力践行“快字当头、先人一步、马上就办”工作作风。2021年，我全年下乡时间达到XXX天以上，经常下乡走访联系帮扶户、协调解决困难和问题，暗访督查城乡环境综合治理工作。积极参与扫黑除恶专项工作，教育干部职工与黑恶势力作坚决斗争。持之以恒推动中央八项规定精神的落实，持续改进文风会风，严格执行公务接待标准，切实推动作风建设常态长效。\n六是坚决执行“八项规定”。我和治理办班子成员牢固树立“四个意识”，坚决执行中央八项规定、省委省政府十项规定、市委市政府十一项规定和县委县政府十三项规定，以上率下、率先垂范。严格厉行勤俭节约，带头转变文风会风，严格规范公务接待，严格执行党员干部操办婚丧喜庆事宜有关规定。\n七是及时办理各项议案。今年，我共计办理人大代表反映环境“脏乱差”问题X件，办理政协委员及社会各界人士反映环境“脏乱差”问题X件。委员代表及社会各界人士反映问题均得到了圆满处理，切实做到了件件有回音，事事有结果。\n二、强力抓好单位各项工作\n今年以来，在市城乡环境综合治理工程领导小组办公室的指导下，在县委县政府的坚强领导下，我县扎实开展城乡环境综合治理暨“五治”工程、铁路沿线环境及安全隐患治理、环境综合治理进社区示范点建设等工作，始终坚持“重宣传、强督查、严考核”的基本思路，宣传、督查、整治“三架马车”并驾齐驱，各项工作取得阶段性成绩。\n一是稳步推进实施XX、XX、XX、XX、XX、XX、XX、XX等X个非正规垃圾堆放点整治销号工作，完善治后场地监管机制，严防产生新的非正规垃圾堆放点。截至目前，已全面完成整治任务。其工作成效得到了省、市相关领导的高度肯定表扬和市级媒体宣传报道，并作为典型经验在全省推广学习。\n二是今年以来，我办顺利开展了省高院院长XX慰问困难群众座谈会、全省现代农业示范园区建设现场会等XX次重大活动沿线及现场点位的环境治理工作，顺利迎接了XX次省市专项督查。各项单项考核和综合考核均取得了优异的成绩。\n三是我县率先完成了达成铁路沿线安全隐患排查整治销号任务，得到市治理办通报表扬，同时，我办环境综合治理进社区示范点建设工作成效被推荐到“学习强国”XX学习平台作为亮点经验推广学习。\n四是县治理办多项工作成果受到各级领导表扬和肯定，其中省级业务主管部门表扬X次、市政协分管副主席肯定批示X次，市级主管部门肯定性批示X次、县级领导肯定性批示X次。\n三、以身作则树好标杆榜样\n一是带头加强学习，做信仰坚定的表率。今年共组织召开党小组学习会议X次（我是X月初从县公共资源交易服务中心调到治理办工作的），带头学习习近平新时代中国特色社会主义思想、《中国共产党党内监督条例》《中国共产党纪律处分条律》《中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定》和纪委通报的典型案例，组织收看市县《阳光问廉》栏目。坚持用党的纪律约束自己，从思想上构筑起反腐倡廉、拒腐防变的防线，不断强化廉洁从政意识，在各种不正之风和诱惑面前，始终保持坚定的信仰和清醒的头脑，慎权、慎欲、慎微、慎独，牢固树立了正确的世界观、人生观、价值观，坚持原则、秉公办事，保持共产党员的本色。\n二是带头严格自律，做清正廉洁的表率。坚持“本色做人”，严格遵守《准则》《条例》要求，始终做到廉洁自律，不为金钱所动，不为“灯红”所迷，不为“酒绿”所醉，不为娱乐所误，不为嘴馋所伤，坚决抵制各种歪风邪气，并坚持人前人后一个样，有无监督一个样，“八小时”内外一个样；在任何时候都稳住心神，时刻注意纯洁社交圈、净化生活圈、规范工作圈、管住活动圈，远离“小兄弟”、谨防“小嗜好”、不进“小圈子”，除了自己的同志外，与谁交往、怎么交往、哪些人该交往、哪些人不该交往，非常慎重；坚持用“望远镜”看律己不严的危害，从违纪违法案件中汲取教训，用“显微镜”找律己不严的问题，把律己严在时时，用“反光镜”受律己不严的监督，不断完善自我，筑牢思想的“防护堤”。在管好自己的同时，坚持廉洁教育，对家人和身边工作人员做到“常教育、严督促”，亲友和身边工作人员无“吃、拿、卡、要”等违纪违规行为，无假借我个人的名义办私事等现象。\n三是带头遵规守矩，做公正民主的表率。带头执行民主集中制，当好班长，不当家长，对实施重大决策、干部任免、重大项目安排和大额资金使用，坚持集体研究决定、坚持不直接分管、坚持末位表态，不搞个人说了算。带头维护和发扬团结，充分发挥班子的领导核心作用，营造了团结共事、和衷共济的良好氛围。\n一年来，我认真履行党风廉政建设责任制，反腐倡廉工作取得了一定成效，但与上级要求、群众期望相比还有差距，如：调查研究还需进一步深入；政治理论学习还需进一步加强等。下阶段，我将以本次述责述职述廉为契机，进一步强化责任落实，全面推进反腐倡廉建设，聚力抓好本职工作，为加快建成繁荣美丽活力X而不懈努力。【更多免费素材，微信dadaw k01】\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 1015, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"党委工作部门机关干部2021年度述职述廉报告.txt\"}","text":"一年来，在领导和同志们的指导、关心、帮助下，围绕全X中心工作、重点改革，突出科室XXXXX，落实法治建设责任，提升文稿撰写水平，进一步提升党性修养、政治素质、工作能力，圆满完成各项工作任务。\n一、提高政治站位，自觉把旗帜鲜明讲政治放在心中\n站在新的历史方位，自觉将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记最新重要讲话精神作为首要政治任务，增强“四个意识”、坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，努力做到理论上学深悟透、思想上深信不疑、政治上坚定不移。\n（一）以勤于学，在党性锻炼中坚定政治立场。政治上的坚定源于理论上的清醒。作为XXX科的一员，必须坚持先学一步、深学一分的状态，把党性锻炼摆在更加重要的位置，在理论学习上下苦功、政策研究上下力气，及时补短板、弥[readpay]3[/readpay]\n差距。紧扣学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想这一主线，深入学习党史学习教育四本指定书目和《习近平谈治国理政（第三卷）》等著作，突出原文学，注重研讨学，丰富形式学，切实从习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届五中、六中全会精神中汲取政治营养，做到理论素养更加深厚，知识体系更加系统，能力素质更加强化。\n（二）以善于学，在作风锤炼中保持政治定力。政治上的坚定还要落到自觉的行动之中。把“学”与“用”结合起来、“知”与“行”统一起来，自觉将学习习近平新时代中国特色社会主义思想，与学习习近平总书记关于机构编制工作的一系列重要论述结合起来，与学习党的十九届六中全会精神结合起来，与重温“三篇光辉文献”结合起来，切实做到学思悟贯通，知信行合一，做到坚持党的领导、拥护党的纲领、执行党的决定，任何时候都不含糊、任何情况都不动摇。\n（三）以精于学，在实践磨炼中强化政治担当。实践是检验真理的唯一标准，也是提高能力的重要途径。坚持在学习实践中磨炼意志、砥砺品格，在工作实践中增长才干、积累经验。结合党史学习教育，通过近一阶段中心组（扩大）集中学习和科室“互荐”学习党的历史，从百年党史中汲取奋进力量，做到学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行，进一步增强解决工作中新问题新情况的能力，突出在实践中找自己差距，在探索中补自己短板，以学有得、学有成、学有进的收获来彰显使命担当。\n二、服务中心大局，时刻把聚精会神履职责扛在肩上\n立足新的事业起点，聚焦XXX科的文稿撰写、法治建设、课题研究三项主责主业，更加主动的对接改革、深度参与、紧密跟进，推动各项工作再上新台阶。\n（一）做好文稿服务工作。面对工作新任务，立足全X多项重点改革工作，主动沟通、积极联络、深入思考，及时撰写报送机构编制工作信息。结合“改革创新、奋发有为”大讨论和党史学习教育，作为领导小组办公室资料宣传组成员，配合推进完成了文稿起草、舆论宣传等各项具体工作。\n（二）做好机构编制法治化建设工作。一是创新法治宣传形式，深入开展8月份依法行政宣传月和“12.4”国家宪法日等宣传教育活动，开展“送《宪法》进科室、到手中”；对于涉及重大公共利益、社会高度关注或者可能引发群体性事件的行政案件，分批次、分步骤、分时间组织人员登录中国庭审公开网进行案件旁听；圆满完成“谁执法谁普法”履职报告评议工作、2021年度法治建设集中考评工作、中央依法治国第X督查组对我X法治建设工作检查工作，全年法治宣传教育工作做到推进有序、效果显著。二是严格遵循法治统一、公开透明、合法有效的原则按要求清理规范性文件。按照涉机构改革党内法规专项清理工作的要求，对X个涉机构改革党内规范性文件提出具有针对性的清理意见。三是坚持把学习贯彻宣传《条例》作为重要政治任务，参与设计《奋力开创新时代机构编制工作新局面》宣传展板，做到《条例》宣传贯彻工作从领导到普通干部全知晓，从科学决策到坚决执行全渗透，有力推动了机构编制管理工作规范化、制度化和法治化。\n（三）做好法律顾问年度考核工作。将党政机关法律服务需求自主性、法律顾问服务专业性、财政经费保障统一性有效结合，依托“XXX市党政机关法律顾问工作监管和考核系统”，对我X法律顾问工作进行全程留痕记录及监管，充分发挥法律顾问促进机关依法行政等方面的积极作用。\n在做好本职工作同时，我作为机关党支部纪检委员和机关工会经审委主任，协助支部书记高质量开好专题组织生活会和开展好民主评议党员工作，耐心对新党员开展教育管理，发挥好支部委员联系帮带作用；严格按照《XXX机关工会关于服务职工经费使用的具体细则》开展工作，协助做好第一届职工趣味运动会各项筹备报名工作，认真做好工会经费收缴、管理和使用工作。\n三、严肃工作纪律，始终把持之以恒守底线刻在脑里\n（一）坚持以“严”字当头，做到严守底线。牢固树立“XXXX就是法律”的工作理念，严格以《条例》的新标准、新要求检视提升工作，按照《XXX科党风廉政防控系列措施》，明确路线图、时间表，在工作和生活中坚决做到清正廉洁、严守底线。\n（二）坚持以“细”字贯穿，做到落细落小。定期认真梳理工作大事记，分门别类整理科室基础资料，特别在准确完成文稿等急难任务上，牢固树立“最后一道关口”意识，力求精益求精，做到了任务落实到人，工作责任到边，确保工作有步骤、有秩序、有落实。\n（三）坚持以“实”字为要，做到务实重干。结合主题教育，全面征求意见、全面查找差距、全面检视反思，梳理形成《党史学习教育第一批自我检视问题清单》《“干事创业精气神不够，患得患失，不担当不作为问题”专项整治问题及整改清单》《服务承诺书》，设岗定责、承诺践诺，使工作职责更加精准明晰，工作方式更加科学合理，工作作风更加求真务实。\n在取得成绩的同时，我也在反思与XXXX工作的高要求相比，存在的个人能力提高不足、主动学习劲头不足、紧密融入工作不足等问题，显得较为突出，在今后的工作中我将更加重视，持之以恒加以解决。“初心如磐，践行笃实”。今后，我将进一步深化学习领会，强化文稿撰写的理论深度和研究广度；进一步强化《条例》宣传，推进机构编制工作法治化和权威性；进一步引深关键性课题研究，积极发挥政策理论的先导性和前瞻性，勇于担当、勇于奉献、勇于创新，以法治思维和法治理念，进一步强化工作能力和水平，为推进全市机构编制工作作出更大更实的贡献。\n以上述职，请同志们批评指正。\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 599, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"X市分公司党委书记抓基层党建工作述职报告.txt\"}","text":"X市分公司党委书记抓基层党建工作述职报告\n\n\n按照会议安排，现就2021年以来，本人履行基层党建工作责任情况报告如下：\n一、问题整改情况\n针对上年度分公司党建工作查摆出来的的问题，分公司党委坚持问题导向，狠抓责任落实，重点从以下三个方面抓好整改：一是加强政治理论学习，通过采取认真制定学习计划、集体集中学习、主要领导讲党课、开展专题讨论等形式，不断加强理论知识的融会贯通和学以致用。二是深度融合党建和业务工作，制定重点任务工作清单，按季度推进落实，对新成立X个党支部的党建工作和生产经营工作同部署、同落实、同检查、同奖惩，做到以党建促生产，党建生产齐头并进。三是持续加强干部队伍，制定以作风提升助推全面深化改革发展工作方案，征集分公司中作风方面问题加以剖析原因建立整改清单，不断提升员工责任意识、担当意识、主人翁意识。\n二、履职情况\n（一）深化理论武装，加强企业党组织政治建设。一是认真落实公司党委中心组学习计划，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神等，全年共开展中心组集中理论学习XX次，党内集中学习XX次，专题报告XX次，书记上党课XX次，集中专题讨论XX次。二是严格落实“三会一课”制度，采取座谈交流、集中学习、个人自学、考试等方式，强化党务知识的培训，增强基层专兼职党务工作人员的理论水平和业务素质。三是扎实开展红色教育，参观XXX史馆和缅怀革命先烈公祭活动，进一步坚定了公司党员“四个自信”,强化了“四个意识”,坚决做到“两个维护”。\n（二）层层压实责任，严格履行第一责任人职责。一是签订党建重点工作目标责任书，将党建工作任务分解下达到党支部，形成党委抓支部、支部抓党员的党建工作格局。二是修订完善“两个责任”实施细则，明确清单，与分管领导、各部门、县分公司经理层层签订党风廉政建设和反腐倡廉工作责任书，把责任落到实处。三是严格落实中央八项规定精神，重要节日对重点部位和关键环节进行了突击检查，并发送警示短信，强化员工纪律教育，不断增强全员遵规守纪意识。\n（三）突出重点工作，推进党建与业务深度融合。一是制定了领导干部密切联系群众下基层工作制度和分公司部门与网格结对帮扶工作方案，加强了对基层组织和群众的联系沟通。二是高度重视意识形态工作，领导班子带头开展宣讲，采用宣传栏、微信、钉钉等载体开展意识形态工作学习。组织唱红歌，举办“道德讲堂”、宣讲“身边先进人物”事迹等活动，不断提升党员干部对意识形态的学习和认识。三是推进先进典型选树推广，发挥典型引领作用，发倡议书组织全体员工向获集团公司优秀党员称号和疫情期间表现特别优秀的同志学习，四是积极开展了宽带全员营销劳动竞赛活动，充分调动广大党员的积极性、创造性。\n三、存在的问题及原因\n一是对党建工作新形势，新要求把握还不够。二是用党的创新理论成果指导实践、推动工作还有差距，结合党建工作对高效的指导生产经营上还有待提高。三是在切实解决员工所盼所想的实际问题方面还有待加强。\n产生上述问题的原因：一是缺乏“钉钉子”精神，对新时代党的建设新要求新规律学习不够，认识不深，研究不透，把握不准，载体不多、思路不宽，没能把握新形势下党建工作的特点。二是欠缺用创新的思维方法解决问题，满足于按部就班、完成任务。三是对干部职工的关心关爱还不够。\n四、下一步工作打算\n一是创新党建运行机制。坚持党建工作“两手抓、两手都要硬”的方针，强化干部学习制度、党员“三会一课”制度、民主生活会制度、党员议事制度，把党建工作的目标、任务和责任不断引向深入、落到实处，形成党建与经济、业务工作同步运行、齐抓共管的工作责任机制。二是突出党建民生文化。牢记党的“全心全意为人民服务”的根本宗旨，坚持以人为本，树立职工利益无小事的理念，把“讲学习、讲政治、讲正气”作为党建工作的着力点，高度重视民生大计，突出人文关怀，构建和谐关系，畅通职工诉求渠道，维护职工合法权益。三是落实党委书记第一责任，领导班子“一岗双责”，把党委书记所在党支部打造为“一支部”，把领导班子成员所在党支部打造为“标准化党支部”。四是加强党风廉政建设，塑造清廉清风正气，通过开办廉政党课，组织各类廉政学习教育活动，推动落实企业党风廉政建设主体责任，将党风廉政建设和反腐败工作纳入党政领导班子、领导干部目标管理，切实抓好责任分解、责任考核、责任追究。\n以上是我的述职报告，不足之处，请领导和同志们批评指正。\n\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 999, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"国企副总2019-2021年述职述廉报告.txt\"}","text":"三年来，在集团公司的坚强领导下，我深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届历次全会精神，认真贯彻落实上级决策部署，始终牢记组织的重托和职工的期望，团结带领公司党员干部群众，紧紧围绕经营、安全、增效等重点工作任务，求实苦干，创新求变，圆满完成了各项指标任务。下面，就我个人履职情况简要述职如下：\n一、坚持把“讲政治”作为第一要求，以绝对忠诚之心恪守为政之德\n理论学习是领导干部的立身之本，成事之基。三年来，我坚持将理论学习作为重要任务，积极适应发展需要和形势变化，时刻注重加强自身建设，提高自身素质。一是坚持学以立德，提升思想境界。我始终坚持深入学习党的十九大会议精神和习近平总书记一系列重要讲话精神，通过党委中心组学习、学习强国等载体，力求全面领会精神实质，做到政治坚定、理想信念坚定，在思想上政治上行动上时刻同党中央保持高度一致。将上级的重要会议、下发的重要文件和出台的重大决策，及时通过党委中心组学习进行传达、第一时间研究贯彻落实。同时学习从政相关政策法规知识，不断提高政治素质和业务素质，适应岗位职责要求，执行水平得到了极大提升。二是坚持学以增智，开阔工作视野。根据工作需要和自身实际，不断丰富自己知识结构，通过适时的学习，提高自己的履职能力。针对性地学习了业务知识，对工作层次的提升，创新能力的增强，带来更多的益处。三是坚持学以致用，提高工作效率。坚持从书本中、从实践中、从基层中汲取的营养，不断提升自身的理论素养、知识层次和领导水平，紧密联系当前公司发展的形势变化，善于从大局把握工作态势，敏锐化解矛盾隐患，把握工作的主动权。高度重视严格和规范双重组织生活制度，带头到党建联系点为党员群众上党课，[readpay]3[/readpay]\n坚持深入基层调查研究，努力做到学习理论与思考问题、指导工作相结合，解决职工所关心的热点、难点问题，努力把学习的成果转化为工作的思路。\n二、坚持把“抓发展”作为第一要务，以奋发进取之心深耕厚植之势\n发展是解决一切问题的根本，实干是实现一切愿景的关键。近三年，新冠疫情的持续蔓延，人员出差受阻，工作进度滞后，落地在望的新项目被迫暂停，生产经营面临前所未有困难。面对困难和挑战，我主动担起区域经营责任，深知经营是持续发展的根基保障，带领经营人员积极作为、笃定前行，一手抓项目疫情防控，一手抓项目实施，主动强弱项补短板，聚焦全年经营目标任务，迅速响应上级及属地的整体工作部署，依托**属地的平台优势，多次带领业务部门与政府部门、业主单位等开展项目对接，组织召开项目推进专题研讨会，定期梳理市场经营开发中遇到的个性及共性问题，开展组织研讨，通过组织业务交流等多种方式协调解决问题，通过努力，近三年成功中标了***。\n三、坚持把“管项目”作为第一目标，以精益求精之心夯实发展之基\n经营承揽开疆拓土，需要施工生产精耕细作作为依托。公司依托在建项目站稳**市场，用信誉和实力赢得区域滚动发展。一是在项目管控方面，重在组好管理团队，选用优质劳务队伍，按照工期倒排统筹匹配管理资源，确保项目有序推进。二是在“大成本”方面，前期策划持续做深做细，每月的经济分析落到实处，抓好全面预算管理，把降成本进行到底。三是在科技创新方面，完善科技创新组织体系、制度体系，加大对研发经费的投入，为项目创优创效提供良好平台。四是在管理体系方面，着重完善在建监管体系、标准化管理体系、项目绩效考核体系，以集团公司《管理指导手册》为蓝本，组织项目开展管理升级措施的宣贯学习、目标计划分解、总结反馈和考核闭环管理。近三年，项目荣誉累累，***等。【更多免费素材，微信d adawk01】\n四、坚持把“严自律”作为第一信条，以清正廉洁之心铸牢立身之本\n干事是最根本的职责，干净是最起码的准则。我始终带头严格落实中央八项规定及其实施细则精神，坚决抵制特权思想和特权现象，坚决反对形式主义、官僚主义，从严管好亲属和身边工作人员，始终做到慎独慎初慎微慎友，永葆人民公仆的政治本色。也将坚决履行“一岗双责”，驰而不息推进党风廉政建设，让秉公廉洁用权、勤勉干净干事在公司蔚然成风。\n三年的工作虽然取得了一些成效，但也存在一些不足。比如抓工作落实的力度和措施还不够，有重部署轻落实的现象；平时与班子成员交流思想少，沟通不够。今后，我将加强学习，改进不足，自觉把思想和行动统一到公司的决策部署上来，坚持一手抓经营生产，一手抓党风廉政建设，切实增强领导班子整体合力和履职能力。\n时代的使命荣光，激励我们只争朝夕，职工的殷切期望，鞭策我们不负韶华。2022年，我将同班子成员一道，在集团公司的正确领导和关心支持下，紧紧围绕生产经营发展目标，以不畏艰险、锐意进取的奋斗韧劲，在全面开创高质量发展征程上奋勇前进，以优异成绩迎接党的二十大召开！\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 1093, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"教师述职报告.txt\"}","text":"  教师述职报告\n 一、默默耕耘，厚积薄发\n我XX年参加工作，在中学任教X年，上班第一年获得学校先进，校长说史无前例的全票通过，给予我巨大的鼓励，觉得自己还行，不大喜欢这行，看来得好好干下去，不能只求铁饭碗！尽管那时每年统考全乡一二名我两个班全包，但却不知道什么是公开课，什么是教研，什么是学生活动，以为把学生拉上国道喊几声计划生育的口号，平时开开班主任会而已。\n直到X年到开发区，要我参与“人人讲”，我教自然，正好上鱼这课，便一大早在菜市场抓了几条活蹦乱跳的鲫[readpay]3[/readpay]\n鱼，获一等奖；后来还受邀给全区老师进行自然教学讲座；又一个演讲比赛，我看报纸受感动，曾带领学生与郧西偏远地区的优秀教师胡安梅联系捐款捐书，便以此为演讲素材，获得第一名，自此，什么讲课写作，什么能力竞赛，什么指导学生，会的不会的，全上，能来就来不能来的就摸索学习。特别是任红光教导主任和副校长以来，为了完成任务，为了鼓励大家积极参与教研活动，自己带头，一学期一两项，一年年下来，区的市的省的国家的，自己的，指导学生的，一大堆。其实毫不夸张地说，我们学校老师们每个人的成果，都是一大堆。\n          二、以身作则，凝聚力量\n我总记得中原突围的口号：生存第一，胜利第一。我们一起回忆当年共同创业的情景，久久不能平静。夹缝中求生存，生存中求发展，从在菜市场打招牌招生，到现在的精致内涵，实属不易，相扶相携，一步步走来，凝聚了每个红光人的心血和智慧。在生存与胜利的质变中，我一直走在前沿，担任教学主力，从而有实战能力，和大家一起，赢得最终的胜利。\n校长眼光高远，电子时代到来，在电脑刚刚进入学校的时候，为了不被淘汰，于是一声令下：与时俱进，学电脑，学习多媒体教学，学制作，不会的就直接拿来，请进来，利用课件，人人讲好一堂公开课，做到不怕随时被听。这对于一张白纸的我们来说，多难啊！我连哄带逼：还有几年要熬呀，学，学了回家带孙子，让媳妇更欢喜。然后自己偷偷去学院前的电脑培训机构报名，回来好有底气哄大家带大家啊！记得培训的第一天，正好是汶川地震爆发的第一天，晚上去上课，一路上都是紧急救援的呼喊，一如我们渴求学习的心。\n在X校长的引领和鼓励下，每学期每个人必须一堂教研课，我带头上讲台，好不好，把炮打响，不怕没人冲。因此老师们个个能上一堂好课，个个能写一篇好文，特别是与实小的联谊，使我们的教研教学更上一个台阶！所以红光小学的一师一优也好，优质课也好，活动也好，考试也好，都能名列前茅，能拿大奖，是必然！因为我们有了一个实实在在的互学互研的氛围！有施老师随时向前的后勤安全保障，有得力的教研组长X老师、X老师和X老师，教导主任汤主任，有初生牛犊周佳培，有一群平均年龄51岁的却凝聚成一股绳的敢干敢拼的教师团队。忘不了舒校长多次强调的因每个岗位疏忽那么一点点而引起的沉船事件。不论谁，适应融入，每个人，每个岗位，都是那颗重要的螺丝，环环相铆，缺一不可。各项工作，分工不同，协同合作，共同完成。技术不会，X老师帮帮忙啊，没问题，几个孩子折腾下，不论多晚，漂漂亮亮上传。佳培，这个替我找一下，好的……有疑难，群里一呼，你考虑不到的，他想到了。为了一师一优课的打磨剪接编辑，我们可以连续熬夜作战；为了学生的思想困难，老师们苦口婆心，家校协力，多方了解，共解问题。一个任务来了，有时不知所措，着急上火，大家一句：詹，不着急，有我们呢！这一句，给予了我多大的勇气、力量和信心！\n只是我幸运，虽说因学校需要几年改教英语，有幸顶了熊老师一个月语文课，获得了一个部优！当时省优都觉得过了，跟校长说算了不投票，全国该有多少名师呀，哪轮到我这个哑嗓子。在全区上下以致众多同仁的帮助下，使自己在市骨干教师、市德育先进工作者、省优秀教师，省小语优秀教师，省比方先进的基础上，意外多了一个做梦都没有想到的一师一优名师头衔，还一个孝感市首届中小学教师梯级荣誉名师，两次应邀参加孝感市青年教师教学竞赛评委，这次经市教委举荐遴选参加湖北省青年教师教学竞赛评委。真没想到这么小的学校，自己还能上这么大的平台，和顶级的专家们一起工作！我就像刘姥姥进了大观园！\n感谢X老师当时在背后不停地催：X老师，名师咋还不报呀，您要知道，您是我学校为开发区啊，不是为您自己……不然，我还真没打算报，总认为自己还不够格，还要继续努力！我总在想，上天咋就这么眷顾我呢？其实，是汤老师说的，我只是代表红光小学老师，是大家集体的智慧和荣耀是大家在后面推着的向前！不仅仅是为自己，更是为了咱学校，为了咱孩子们，大家都一直在使劲，一直在努力奋进！我珍惜这份厚厚的成果，珍惜这份浓浓的姊妹情！所以，干什么，我不怕，因为有我们的老姊妹们，他们有无穷的智慧和力量。课题接不接，为了孩子们热爱读书，有书可读，接；优质课讲不讲，为了教师的发展，为了教学的美好，讲！要不，开发区课题和教研“骨干+研修共同体”怎么会有红光多人参与？这些都是对我们红光人工作的极大肯定和鼓励！\n          三、一如既往，全力以赴\n在岗的日子不多了，我心依然。我会初心不改，牢记教育使命，听从学校安排，哪里需要就冲向哪里，就打向哪里。除担任好语文英语教学任务外，继续细心完成好人事工作，全力完成好教研工作，悉心完成好对孩子们的教育工作，为学校尽好职，老师们服好务，为孩子们尽好心。\n对工作，仍然一个“狠”字，就像孩子们戏称的“詹魔头”。把事当事，严格把关，教案、论文，细细修改，课，反复打磨，反复研讨，决不马虎。成果是学校荣誉，更是老师个人的发展，把人当人，坚持公平公正原则，一颗公心两厢悦，身累心宽呀！\n对老师，永远一个“情”字。有件事跟你说一下，好的；怎么办呀，别急……不论工作上的生活中的，大家都愿意当知心姐妹，哪怕是倾诉一下，也痛快，有你在，踏实，有你们在，我踏实。\n对学习，保持一个“实”字。请进来，走出去，学习，对我们来说，都是极好的提升成长机会，我们倍加珍惜。课题有困难，我们直接冲到教科院专家面前寻求帮助。这次教研学习，语数英教研组长，和新秀佳培参加，都是要回来要引导大家做事的，要落实工作的。\n对孩子，永远一个“爱”字。我爱我的孩子们，是他们充盈了我的人生，是他们成就了我，跟他们在一起，我幸福。\n我会一如既往，全力以赴，搞好我的教学工作、学校工作。感谢大家！\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 1476, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"人力社保局年度述职述廉述学述党建报告参考.txt\"}","text":"人力社保局年度述职述廉述学述党建报告\n\n全年来，在区委、区政府和人社局党组的正确领导及上级人社工作业务部门的具体指导下，在全局各业务股室和同志们的有力支持和配合下，我严格按照基层党员领导干部的要求，认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，牢固树立“四个意识”，坚决维护习近平总书记核心地位、坚决维护党中央权威和集中统一领导，切实维护区委和局党组的领导和权威；工作中能够做到公道正派，清正务实，任劳任怨，全年来自己的政治思想理论水平、党性修养和廉洁奉公能力都有较大的提升，忠诚履行好了自己担负的职责，[readpay]3[/readpay]\n很好地完成了所承担的工作任务。现将我个人2020年度述职述廉述学述党建工作情况汇报如下，请予评议。\n一、岗位履职情况\n（一）围绕人才强区工作目标扎实工作。通过坚持完善人才发展体制机制，优化人才发展环境，有力调动了全区人才流动积极性，促进人才潜能充分释放。充分利用好XX市第三届“中国·XX招才引智创新发展大会”网址，向全区各企事业单位征求人才需求信息发布工作。在10月24至25日进行的第三届“中国·XX招才引智创新发展大会”上，充分展示新时期XX风采，吸引41名高学历人才报名，后续工作正在进行中。深入实施全民职业技能振兴工程，已培训结业5996人，拨付到账资金234.09万元；受理以工代训32家，已完成拨付资金42.42万元，正在预公示1078人，预拨付资金24.14万元，现渐进新增485人。截止到目前经过技能提升培训后的学员直接就业和个体创业人员达1436人。加强专业技术人员继续教育学习，目前全区专业技术人员培训达4800多人。不断探索、完善和改进事业单位公开招聘方式方法，高质量完成事业单位人才公开招聘工作。为XX区招才引才幼儿和小学教师70人，缓解了我区教师队伍紧缺的局面，为迎接国家义务教育验收奠定了良好基础。为XX市人民医院公开招聘专业技术人才30人，为全区医疗保健服务水平提供强有力的人才支撑。\n（二）服务管理工作再上新台阶。一是事业单位人事管理进一步规范。依照《事业单位管理条例》和上级文件指示精神，全面推进对事业单位工作人员岗位进行法制化管理工作。严格按照市人社局核定的我区各事业单位三类人员岗位结构比例，并结合各事业单位岗位空缺情况，全面推进对事业单位工作人员岗位进行法制化管理工作。做好了2020年全区事业单位工作人员岗位变动和正常岗位等级晋升工作，同时做好各类人员岗位等级变化材料的存档备案工作。目前我区空岗正常晋级（变动）工作办理流程系事业单位法人签字、主管部门审核、人社部门复核的法制化管理机制，已初现成效。二是服务群众信息化应用能力持续提升。社会保障卡全区持卡人数达到32100多人，9个基层保障所配备齐全社保卡采集及发放设备。疫情期间实行网上办理业务，邮政送卡到家。全年网上审核通过AAA和支付宝办理社保卡8000多人，实现了社保卡申领“一次都不跑”，社会保险经办服务信息化、标准化、规范化建设持续加强。三是社保基金监督整改工作进展显著。根据省市文件要求，依据相关法律法规和上级文件精神并结合我局实际情况制定了《XX区人社局社会保险经办风险管理制度汇编》。全局相关股室中心严格按照《社会保险经办风险管理检查评估指标》，从组织机构控制、业务运行控制、基金财务控制、信息系统控制、内部控制的管理与监督五个方面逐项逐条对照发现问题自查整改，补齐经办管理中的短板和薄弱环节。对于企业养老保险进行重点指标核查，对工伤保险内控工作进行专项自查自纠，协助工伤保险开展核心业务线上办理工作，对待遇领取人员进行线上待遇核算，提高了保险经办机构的服务水平，确保经办风险管理达到基本要求，坚决遏制了社保基金案件发生，使社会保险基金安全得到有效保障。\n四是信访维稳工作扎实有效。为切实预防和化解各类矛盾纠纷，建立健全了人社局重大信访事项排查预警和快速处置机制健全工作制度，建立健全特定利益群体专项治理工作台帐，及时了解掌握工作信息和动态，实行“零报告”制度。对2005年乡镇机构分流人员和企业军队转业干部开展稳控排查。确保了市里重大活动期间没有发生来自我区人社系统信访问题的干扰。五是高标准做好精准扶贫工作。组建精准扶贫优秀干部队伍，组织帮扶队员学习精准扶贫政策，到城南办事处中村的30户帮扶户家中，开展“一对一”结对帮扶活动，制定脱贫计划，营造脱贫攻坚人人有责的浓厚氛围，每周一次深入到贫困户家中和他们多沟通多了解，做好精准扶贫工作台账，第一时间掌握贫困户的生产生活动态。在节假日期间对其进行关怀慰问，关注他们生活困难的点点滴滴。\n二、加强学习提升情况\n今年以来，我认真学习马列主义基本理论、党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，深入学习人社工作政策理论和业务知识，切实把学习作为一种觉悟、一种修养、一种境界、一种追求，内化为政治责任和精神需求，外化为行为方式和生活习惯，做勤于学习的表率。一是坚持学以立德，提升思想境界。积极参加局党组中心学习， 每周一、周五下午坚持集中学习，深入学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、党的十九大和习近平新时代中国特色社会主义思想，努力提高理论素养，坚定理想，笃定信念，在政治上与党中央保持高度一致，坚决维护中央权威，做到了有令必行、有禁必止。二是坚持学以增智，开阔工作视野。根据工作需要和自身实际，不断丰富自己知识结构，通过适时的学习，来提高自己的履职能力，提高在复杂多变的社会转型环境下科学判断形势、准确把握大局、驾驭复杂局面的能力。在业务知识学习方面，加强对《行政许可法》、《事业单位管理条例》、《劳动合同法》、《社会保险法》等行政法规的学习，针对性地学习了《现行企业职工养老保险制度》、《关于开展新型农村社会养老保险制度指导意见》、《工伤保险条例》、《社会保险基金监督管理》以及其他业务知识，提高了依法行政的能力，增强了社会保障工作对构建和谐社会重要性的认识，对工作层次的提升，创新能力的增强，带来更多的益处。三是坚持学以致用，提高工作效率。坚持从书本中、从实践中、从群众中、从基层中汲取丰富的营养，不断提升自身的理论素养、知识层次和领导水平，紧密联系当前人社工作发展形势变化，善于从大局把握工作态势、处理问题，敏锐化解矛盾隐患，牢牢把握工作的主动权。注重调查研究，坚持每周到基层单位调研，了解掌握工作推进情况，及时帮助解决存在困难和问题。在切实加强自身学习的同时，着力加强学习型机关建设， 建立了学习制度，通过AAA群、短信群等载体和平台，转发各类学习信息，要求全体机关工作人员认真学习，交流心得体会，达到了互相促进、共同提高的目的。\n三、廉洁自律情况\n一是认真落实“一岗双责”。年初，局党组与各业务部门签订了年度工作目标考核责任书，落实了工作目标主体责任清单，把全面从严治党工作进行细化、量化、具体化，明确牵头的责任领导、责任单位和股室的职责，坚持把从严治党与日常业务工作相结合，纳入综合考评内容。二是坚守慎独自省。注重培养健康的生活情趣，讲操守、重品行。注重从小节小事抓起，时时警醒自己，事事约束自己，做到不正之风不沾。注重时刻慎独自省，做到人前人后一个样，始终保持共产党员的良好形象。三是践行公仆精神。工作中做到襟怀坦荡、公道正派，凡事出以公心，树立正风，诚实守信、知行合一，艰苦朴素、甘于奉献，秉持正心、正身、正行，时刻发挥党员干部的先锋模范作用。\n四、党建工作汇报\n年初以来，一是积极参加党的各项组织活动。积极参加了“支部主题党日”、支部开展“三会一课”、学习培训等党内基本活动，坚持上党课。组织党员干部集中学习《新党章》、《准则》、新《条例》、《中国共产党问责条例》等内容。通过认真学习，全局广大党员严格遵守党章、切实维护党章，党的意识、执政意识、大局意识、责任意识大大增强。扎实开展党风廉政建设警示教育，通过正面宣传和反面典型的警示，教育引导党员干部立德修身、正风肃纪、慎独慎微，做遵纪守法遵章守制的“明白人”、“带头人”。通过开展系列活动，党员干部的宗旨意识明显增强，党组织凝聚力、号召力和战斗力明显提升。二是以制度建设为抓手，规范党内生活。先后制订完善了各项规章制度多项，使机关党建工作实现了有章可循。严格落实民主集中制原则，在重大事项决策方面，充分发扬民主作风。根据党费收缴管理标准，严格按规定、按标准收缴党费。严格按照发展党员标准，加大对入党积极分子德、能、勤、绩考评。三是以配合活动为载体，激发工作动力。组织开展“道德讲堂”，以身边人讲身边事，积极参与全区组织的篮球比赛、微型马拉松比赛和职工工间操比赛等各项活动，进一步激发干部职工工作激情，使干部作风有了明显好转。\n　　五、存在的不足及努力方向\n一年以来，我分管的工作虽然得到了较好的成绩，但与上级的要求、群众的期望还有差距，特别是随着全面深化改革的逐步推进，人社领域改革的重点难点问题较多，我自身存在着不少缺点和不足，需要加以改进和克服：一是理论学习的系统性还不够。虽然平时十分注重理论学习，但往往过多注重对分管工作业务和政策的了解，对于其他条口业务知识、新形势下经济理论的学习还不够。二是基层人社工作服务中心的基础设施建设还相对落后，服务民生等相关工作离群众的期盼还有距离等问题。三是创造性、突破性开展工作还不够，有时工作思路还不宽。我深知作风建设永远没有休止符，永远在路上，在新的一年里，我们将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持从严治党、依法行政、改革攻坚、开拓进取、脚踏实地、卓有成效地推进人社各项工作，努力创造我区人社事业跨越发展的新篇章！\n \n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 646, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"2020年X区书记述职述廉工作报告.txt\"}","text":"2020年X区书记述职述廉工作报告\n 按照组织安排，根据年度考核要求，现将2020年工作、学习和廉洁自律情况报告如下：\n\n\n一、模范带头、主动作为，积极开展疫情防控\n\n\n疫情防控期间，本人全身心，始终奋战在战疫一线，忘我工作、无私奉献、充分发挥了党员先锋模范作用，生动诠释了党员干部的初心使命。\n\n\n（一）不惧挑战，越是艰险越向前。疫情就是命令，防控就是责任。在疫情防控这个没有硝烟的战场，面对新冠病毒这个看不见的敌人，我严格按照上级防控部署，做到挺身而出、行动迅速，主动担任区疫情防控指挥部常务副总指挥开展工作，在生活与工作中始终保持“简”与“繁”的高压态势。“简”是生活的简单，从大年初一开始，立即进入战时状态，匆匆告别家人，带上简单的换洗衣物、洗漱用品，吃住在单位，休息在沙发，全部精力都投入到疫情防控之中，每天连续工作至深夜。“繁”是工作的繁重，文秘稿子整理，从指挥部筹建、专班设立、人员抽调，到例会调度、统筹协调、具体指导，从排查摸底、联防联控、应急处置，到医疗救治、集中隔离、物资保障，始终坚持事无巨细、亲力亲为。办公室就是作战室，一份份资料、一张张报表，挂图作战、清晰明了，充分展现了在急难险重的任务面前，不惧困难、雷厉风行，善打硬仗、能打胜仗的优良作风。\n\n\n（二）科学防控，急难险重显担当。疫情防控重任在肩，我始终坚持在区委正确领导下，深入贯彻总书记重要指示精神，坚决落实中央和省委、市委各项决策部署，紧密结合X实际，对疫情认识充分、反应敏锐、研判准确，工作安排部署比较超前。对到辖区X家药店购买止咳退烧药品人员进行登记了解，存在异常情况者及时纳入观察范围；X区在全市率先推动居家隔离向集中隔离转变，设立了X医院和X酒店X个集中医学隔离管控点，对密切接触者、流行病观察者、发热人员等进行集中隔离观察，有效避免人员交叉感染；在全市率先实行发热病人集中收治，在二级以上医院配置专用病房，每家医院成立联络小组，对呼吸道发热病人集中管理，有效做到防患未然、确保万无一失；既是指挥员，更是战斗员，本人坚持身先士卒，示范带动，带头深入医院、社区、企业等抗击疫情防控一线，对每一个环节短板、指挥部指令等细节，做到提前预判、督办落实，做到早排查、早隔离、早检测，早收治，在疫情形势最吃紧的关头，更是迎难而上、靠前指挥，带领基层同志一起干。一系列紧锣密鼓的工作举措，一连串精准果断的防控措施，建立起覆盖全区的交情防治网络，防控工作规范有序，疫情蔓延势头得到有效遏制。\n\n\n（三）善弹钢琴，统筹兼顾促发展。为统筹推进新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作，区委成立了“三返”工作专班和复产“返工”专项工作组，由我牵头负责，就企业有序复工进行统筹安排、精准调度。多次主持召开专题会议研究部署复工复产、安全环保工作，及时下发相关指导文件，指导企业做好复工复产各项工作，最大限度地推动企业应复尽复。文秘稿子整理，建立了企业家微信群，第一时间将疫情管控要求、企业复产复工文件和申报审批流程，告知企业。同时，对外公布了自己的手机号主动接受企业咨询。有企业反映缺少口罩、额温枪、隔离场所等问题，立刻帮助协调解决。在各方共同努力下，X区形成了党群连心、政企同心、抱团取暖的生动局面。\n\n\n二、学思践悟、守牢初心，不断提升自身素质\n\n\n始终把学习作为一种政治责任、事业需要和精神追求，勤学多思，学深学透，努力增强党性观念，不断提高服务大局、科学决策的能力。\n\n\n（一）深学理论知识。坚持把读原著、学原文、悟原理的个人自学与区委理论学习中心组集体学习结合起来，认真学习习总书记到X视察时的重要讲话、党的十九届四中、五中全会精神、中央经济工作会议精神，及时领会总书记最新讲话要求，提升政治理论素养和政策水平，确保思路清、方向明。\n\n\n（二）守牢初心使命。坚持在学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想基础上，深入领会贯穿其中的坚定信仰信念、鲜明人民立场、强烈历史担当、求真务实作风、勇于创新精神和科学方法论，进一步擦亮了初心，提高了运用党的创新理论指导实践、推动工作的能力。\n\n\n（三）强化知行合一。结合X大企业多、科研院所多、高端服务业多的实际，有针对性加强大数据、云计算、区块链、总部经济、票据经济等领域知识的系统性学习，为我区制造业、服务业高质量发展出谋划策；结合主题教育期间，我区开展的党群公号“老秘带你写材料”整理连心活动，学做结合，知行合一，深入基层一线、走进群众家中，开展走访调研活动，在实践中不断巩固、检验和提高学习效果，努力提高自己的理论水平和工作能力。\n\n\n三、提高站位，强化统筹，全力服务高质量发展\n\n\n一年来，坚持自觉讲政治、着力强统筹、主动干在先，围绕全区中心工作、服务大局，推动落实、提供保障。\n\n\n（一）突出担当作为，推动分管工作高质量推进。全力抓好分包重点项目。工作中，按照区委要求，建立工作台账，加强跟踪督查，全力服务重大项目建设。X-X月，全区X个重大项目，累计完成投资X亿元，占年度目标任务的X%。我直接担任指挥长负责推动的项目有X个。X综合整治，完成投资X亿元，拆迁两侧建筑物X万平方米，X公里示范段完成治理，X公里覆盖段已完成X游园及配套超市建设等，年底前全部完成，同时完成X渠X处排行口截污及沿线X个小区雨污分流改造。对辖区X个居民小区和X条肯街小巷、区直道路的雨污管网进行了全面排查，拿出了整治方案，逐步推进实施，实现全域雨污分流，彻底还清历史旧账；五个大厂雨万分流，已经顺利完成；X项目，经过努力争取，困扰项目进展的规划问题已经破解，待市规划、住建部门批复后，即可开工建设；X升级改造项目，于今年X月竣工；X改造项目正常推进。稳步推进环卫改革。全面摸清底子，我区现有道路清扫面积X余万平方米，绿化带清扫保洁面积X余万平方米。成立专项领导小组，区纪委、审计局、财政局全程参与，确保整个改革流程接受监督，公开透明。借鉴外地经验，今年X月底，我带领相关部门负责同志到X区学习考察外地成功经验。提出结合实际积极引入市场化机制，探索服务外包模式的改革思路。把全区环卫作业面积划分成若干标段，面向社会实施公开招标。拟定一个区域作为改革的“试验区”，全部实施市场化运作，待取得成功经验后，逐步推行环卫体制的全面改革。\n\n\n（二）突出“四个聚焦”，巩固深化主题教育成果。主题教育期间，我立足工作实际，以“四个聚焦”为抓手，推动主题教育取得了实实在在的成效。一是聚焦连心活动，在交心走访中守牢初心。在党群连心活动中，我先后到分包的X社区和X社区，深入群众家中，详细了解群众的工作、生活和思想状况，虚心听取群众意见建议，记录群众生活困难，帮助解决问题，切实在连心群众中与群众结亲戚、交朋友，为群众办实事、解难题。二是聚焦“三大行动”，在服务群众中扛稳使命。聚焦群众的操心事、烦心事、揪心事，统筹推进“三大行动”，县处级领导班子共梳理“旧账清零”问题X个，制定“解民忧、纾民困、暖民心”工作事项X个，明确“让群众更满意”工作事项X个，已整改完成X项，以解决问题的实效来检验主题教育的成效。三是聚焦专项整治，在集中整改中狠抓落实。建立了整改台账，梳理出在贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署、中央八项规定精神执行、整治形式主义、官僚主义X方面X个具体问题，逐一制定整改措施，对社区悬挂标识牌、上墙制度牌匾等进行清理整治，共清理各类标牌X个；对国旗国徽国歌规范使用情况进行专项检查，督促整改不规范使用商家单位X余家，已全部整改到位。四是聚焦基层减负，在完善机制中为基层减负松绑。坚持把两项活动结合起来，切实通过基层减负，让广大党员干部卸下包袱、轻装上阵、服务企业、优化环境。深入开展调研，在全市率先开展专题调研，将全区X个办事处和X个重点委局基本情况摸清摸透，形成了《X区基层减负工作调研报告》，在市委机关刊物《X工作》上刊发，并在全市秘书长联席会议上作经验介绍。建立长效机制，制定下发《关于领导干部带头力戒形式主义为基层减负的通知》。通过明确召开会议、下发文件、开展督促检查工作负面清单，开展历史遗留问题专项治理，建立科学督查检查考核体系等形式建章立制，下大力气切实为基层减负，让基层干部有感。截至X月底，全区纳入统计口径的文件同比减少X%，会议减少X%，组织开展督查检查考核下降X%。\n\n\n（三）突出服务大局，努力筑牢“前哨后院”。把总书记提出的“五个坚持”作为办公室工作安身立命的标准，始终坚持始终牢固树立服务理念，突出超前性、主动性、针对性，更好发挥参谋助手、承上启下、督促落实和后勤保障作用。创新机制，强化统筹，进一步完善党委统一领导下的协调协商机制，建立区委工作统筹会议制度，综合统筹会议原则上每月一次，专项统筹会议根据需要随时召开，四大班子统筹更加有力，联系更加紧密，沟通更加高效，步调更加一致。定期召开全区党委办公室主任会议，充分发挥党办牵头抓总、协调各方的中枢作用，为确保政令畅通、决策落地生根提供坚强保障。具体工作中主要是做到“七谋合一”。文字服务谋“精”。站位全局、把握大势，在立意新、角度准、接地气上下功夫，努力提升文稿的思想性、针对性、实效性。全年筹备召开区委X届X次、X次全会，全区目标管理暨百城提质文明创建工作会议、对外开放暨重点工作推进会、领导干部大会等全区性会议X余次，高质量完成各类会议材料、文件讲话X余篇，X篇调研文章在市委机关刊物《X工作》刊登，有效发挥了参谋助手作用。法规工作谋“严”。严格按照党内法规章程，着力精简文件，改进文风，不该发的文件坚决不发，维护党内法规的严肃性。信息服务谋“快”。健全信息工作制度机制，加快构建大信息工作格局。先后被省委办公厅、市委办公室采用各类信息X余篇，位居城市区第X位；督促检查谋“实”。督查工作先后办理市委、区委主要领导批示件X余件，真正做到了“哪里有重要任务哪里就有督查工作”。在全市前三季度党委督查工作排名中，位居全市第X位。改革工作谋“深”。改革工作向纵深推进，先后召开X次深改会议，圆满完成X改革、X改革和X改革等事项，X体制改革等正在稳步推进。秘书通联谋“畅”。牢固树立盘棋思想，安装省市视频会议系统，值班通联做到了有序运转、忙而不乱、步调统一。机要工作谋“慎”。持续加大技防、物防、人防投入，不断加强机要保密机房建设和机要保密人员培训，全年未发生失泄密问题，被评为“X市机要工作先进单位”。\n\n\n四、勤于自省，严守纪律，坚守清正廉洁本色\n\n\n始终把廉洁自律、干净干事作为立身之本、成事之基，认真落实党风廉政建设责任制自觉遵章守党规党纪，做到勤政与廉政统一。\n\n\n一是坚守做人准则，严格按照党风廉政建设责任制要求，从自身做起。从身边个事做起，管好自己，曾好家人，督好身过工作人员，增强廉洁从改意识，切实履行廉政职责，在日常工作、生活中，没有利用职务之便谋取不正当利益，没有收受过现金、有价证券和支付凭证等，没有借任何名义任何事宜进行敛财。\n\n\n二是严守党的纪律。在涉及“三重一大”事项时，自觉遵守民主集中制，从源头上抵御了腐败势力的侵蚀；坚持开好民主生活会，深入开展批评与自我批评，提高廉洁从政的自律性和主动性。严格按照中央八项规定及其实施细则，厉行勤俭节约。\n\n\n三是落实“一岗双责”。坚持把党风廉政建设纳入目标考核体系，认真履行“一岗双责”责任制，时常督促、检查部门工作情况，确保工作落实。\n\n\n四是遵守廉洁规定。始终坚持率先垂范、以上率下，要求别人做到的，自己首先做到，要求别人不做的，自己坚决不做，绝不借公事办私事，绝不搞特殊化，绝不出入高档消公号“老秘带你写材料”整理费场所，绝不借任何事宜进行敛财。在推进环卫体制改革期间，让区纪委全程参与，确保公开透明廉洁。\n\n\n回顾X年的工作，虽然做了一些事情，取得一点成绩，这主要得益于区委的正确领导，得益于全体同仁的全力支持配合、共同努力，我本人只是做了一些分内的工作。同时，我也清醒认识到，个人还有一些工作不到位的地方：超前服务不够，参谋服务水平有待进一步提高；到基层、一线深入调查研究不够，掌握基层情况不够全面。今后工作中，将自我加压，开拓创新，努力把工作做细、做深、做实，补齐持续打造高质量首创之区的短板。狠抓作风建设。巩固主题教育成果，深入开展连心群众活动，认真落实下基层调研制度，扎实干事创业，推动负责的各项工作走在前列。\n公文写作门户网站，请认准笔杆子家园www.biganzijiayuan.com\n\n\n\n"}
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\"XX区政府办公室述职述廉述学报告.txt\"}","text":"XX区政府办公室述职述廉述学报告\nXX区政府办公室述职述廉述学报告2015年是全面深化改革的开局之年，是完成“十二五”规划目标任务的关键之年。一年来，在区委、区政府的正确领导下，在分管领导的支持帮助下，区政府办全体同志紧紧围绕全区中心工作和区政府的重要部署，以践行党的群众路线教育实践活动为抓手，全面加强自身建设，进一步强化服务意识，完善工作制度，规范工作流程，尽职尽责，务实创新，圆满完成了各项工作任务。按照目标责任制考核要求，现将本年度学习、工作情况向区委考核组汇报如下：\n一、围绕大局，主动服务，各项业务工作取得新成绩\n坚持围绕中心，务实创新，认真履行“参与政务、管理事务、综合服务”的基本职能，服务全区和谐发展。\n一是严格程序精心办文。认真执行机关公文处理条例，规范办文程序，全年接收上级来文XX份、机要文件XX份、区级文件XX份，都做到及时办理，无一遗误。在编发文件方面，我们严格落实中央八项规定，大力精简文件，严格行文程序，严把政策关和质量关，全年编发政府文件XX份、政府办文件XX份、函件XX份，政府文件同比减少XX%，且无一错漏。落实用章制度，严格用印程序，保证了公章的严肃性。\n二是认真开展调查研究。围绕全区重点工作，全年协助区领导开展重点工作、安全生产等各方面的调研XX多次，编发政务信息XX余条。组织人员紧扣城中村改造、省中小企业创业示范基地、XX区乡村农耕文化保护工程等全区重点工作，深入基层了解第一线情况，为区领导决策提供了必要依据。\n三是提升会务组织水平。按照中央八项规定要求，着力压缩会议，提高会议质量，从办会的各个环节上进行了改进、完善，会前布置、会中服务、会后督办。全年先后组织全区性工作大会11次、政府常务会议XX次（4次与其他会议合并）、专题会议XX次、电视电话会议XX次。全区性工作大会同比减少XX%。\n四是积极推进民主法制建设。以全面推进依法行政为主线,认真开展行政执法证件审核注册工作，深入开展行政执法专项整治工作，保证各项工作依法规范运行；进一步完善规范性文件合法性审查机制和程序，审查规范性文件4件；受理并办结2起工伤认定复议案件，化解行政争议和矛盾纠纷3起，接待前来咨询法律问题的群众XX余次，为加快我区各项事业发展提供了良好的法制环境。\n五是加大政务督查力度。政务督查是政府办的重要职能，区委、区政府的一系列决策部署能否顺利实施，效果如何，都需要督查人员随时掌握情况，并向领导反馈。我们积极与区委督查室、区监察局等有关部门开展了形式多样的联合督查，促进了区委、区政府重点工作的顺利完成。全年针对护林防火、安全生产、工作纪律、土小燃煤设施、城中村改造、环保、信访、防汛、应急值守、校车安全等领导和群众关心的重点工作，进行了XX余次专项督查，切实做到了监督到位、协调到位、落实到位。同时，认真执行区人大及其常委会的决议、决定，依法向人大及其常委会报告工作，积极支持人民政协履行职能，认真办理人大代表建议XX件，政协提案XX件，答复率为100%。\n六是全面强化应急管理。紧紧围绕维护社会稳定大局和保障经济社会健康发展的目标，加强以应急办为主的应急管理体系建设，充实应急物资储备，强化预案动态管理，督促各有关部门针对全区专项预案进行修订，新增XX部专项预案。完善临时避难场所，在XX个临时避难场所树立应急避难场所标志牌。坚持XX小时值班制度，高效有序开展协调调度、通讯及后勤保障等各项工作，防范和处置各类突发公共事件的能力得到了进一步提升。\n七是积极提升热线服务水平。“12345”便民热线电话一头连着党和政府，一头连着千家万户，责任重大。我们在上为政府分忧、下为百姓解愁等方面积极工作，全年共处理各类便民热线XX件，接听处理市民电话XX多件次，每月排名均位列全市前茅。同时，多种渠道解决群众关心的社会热点问题，全年共解决各类群众反映的网民留言XX个，区长信箱XX个，有效维护了政府为民办实事、办好事的良好形象。\n八是继续提高政务服务能力。区政务服务中心紧紧围绕“便民、高效、廉洁、规范”的服务宗旨，以“两集中、两到位”优化政务发展环境为目标，积极推行电子审批、四级政务体系延伸和行政审批制度改革等工作。目前，进驻中心的部门为XX个，入驻项目总数为XX项。区政务服务中心加强管理，制定了窗口工作人员“双十”工作标准，全年共办理各类行政审批及服务事项13269件，窗口服务水平和政务服务能力得到了不断提高。\n九是进一步强化后勤保障。一是提升机关食堂服务，进一步强化机关食堂卫生管理和日常监督，丰富菜系品种，较好地满足了机关职工就餐及日常接待需求；二是加强政府大楼管理，对供热管道、楼顶等进行了维护修缮，协助区人武部严格门卫管理，大大减少了扰乱办公秩序的现象，为职工提供了良好的办公环境。此外，更换2辆接送车，对区政府接送车辆坚持每天例查、每月月检、按时年检、定期维护，为干部职工上下班提供了安全周到的接送服务。\n十是治超工作得到进一步巩固。紧紧围绕省市重点工程建设，加大短途超限超载治理力度，强化源头监管，加强路面巡查，提升科技治超能力，全年共出动执法人员XX余人次，出动治超执法车辆XX余台次，超限超载率控制在XX%以内，治超成果得到了进一步巩固。\n十一是数字城管中心高效运行。2015年，区数字城管中心充分发挥二级平台协调上下的作用，实施网格化管理，目前数字城管网格总数XX个，覆盖全区六镇街。日常工作中，区数字城管中心认真对待每一个案卷，妥善处理每一个问题，全年出动现场XX余次，共接收监督员上报案件XX万余条，均及时派遣至有关部门处理，结案率为XX%以上，综合考评跃居全市前列。\n十二是积极完成领导交办的其他工作。领导交办的非常规、临时性工作很多，需要办公室迅速反应，周密安排，保质保量按时完成。为确保工作的完成，全体人员人人争先、个个带头，兢兢业业，辛勤工作，圆满完成了各项任务。\n二、统筹兼顾，务求实效，综合服务水平实现了新提升\n办公室是一个综合服务部门，是政府工作的枢纽机关和司令部，承担着上传下达等各项职责，全体干部职工深知办公室工作的重要性，始终坚持大局意识、责任意识和服务意识的工作意识，在主观上牢固树立服务领导、服务群众、服务工作部门的服务理念，保障了区委、区政府各项工作的高效运转。\n在综合协调方面，积极协助区领导办理事务，参与、组织各项重大活动、重要任务，协调有关部门推进各项工作。根据工作的轻重缓急，合理、精心组织安排，及时协调解决各种矛盾，充分发挥了协调、服务的作用。在打击私挖盗采、护林防火等重要工作中，区政府办人员随时待命，一旦需要迅速集结，始终冲锋在第一线，坚守岗位，全程参与；在保障重点工程建设过程中，无论是发文、用章，还是会议通知，办公室全体人员都能主动放弃休息，不让工作因自己耽误一分一秒，有力地推动了各项工作顺利实施、圆满完成。\n办公室工作无小事。在日常工作中，我们时时处处注意服务质量，扎扎实实、默默无闻地做好工作。对群众的来电来访，正确理解群众抱怨，认真倾听群众诉求，耐心安抚群众情绪，热情为群众解疑答惑，及时协调解决群众困难；对上级的会议通知、领导调研、现场办公等工作，都高度负责，周密安排，提前准备，有条不紊、忙而不乱，保证了各项工作的圆满完成。\n三、内强素质，外树形象，干部队伍建设取得了新成效\n我们始终把政治上的忠诚坚定作为最重要的品格，把工作尽职尽责作为最基本的要求。围绕建设一支政治坚定、业务精通、清正廉洁、作风优良的团队，我们以开展党的群众路线教育实践活动和“学习讨论落实”活动为契机，强化学习教育，狠抓内部管理，严明工作纪律，打造了一支团结战斗、务实高效、成绩突出的队伍。\n（一）持之以恒抓学习，学习型机关创建成效明显\n我们结合党的群众路线教育实践活动和“学习讨论落实”活动，进一步健全学习制度，坚持做到活动向前推进、思想武装同步跟进，着力增强全体干部的理想信念和宗旨意识。我们采取了个人自学、集中学习、主题交流、专家辅导等方式，组织全体干部集中学习XX次，授党课XX次，邀请专家导学XX次，认真学习了新党章、群众路线教育读本、党的十八大、十八届三中、四中、五中全会精神，特别是习近平总书记系列重要讲话及省市区主要领导讲话、重大会议和文件精神。在认真学习政治理论的同时，加强了全区工作动态以及经济、社会、法律等知识的学习。2015年，共组织全体干部集体交流心得3次，组织观看了《焦裕禄》等9部专题影片等。通过持续深入的学习，全体干部的宗旨观念得到了升华，思想作风得到了锤炼，改进作风、密切联系群众的思想更加自觉、行动更加坚定、氛围更加浓厚，整个单位呈现出朝气蓬勃、争先争上的良好精神面貌。\n（二）深入开展两个活动，干部作风明显改善\n按照党的群众路线教育实践活动的要求，区政府办严格遵循第二批党的群众路线教育实践活动的指导思想、基本原则和目标任务，认真贯彻落实习近平总书记系列重要讲话精神，紧紧围绕“为民、务实、清廉”主题，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，高起点谋划、高标准开展各项工作，较好地完成了教育实践活动要求的学习教育、听取意见，查摆问题、开展批评，整改落实、建章立制等各个环节的工作任务。活动中，我们提出并完成了XX项整改任务、5项专项整治任务及17项制度建设任务。在解决领导干部的个性问题方面，每位班子成员都以“四个回应”作为方向，全部列出个人整改清单，提出个人整改措施XX项，做到了即知即改、真查真改。同时，按照全区统一安排，扎实开展了“学习讨论落实”活动。我们紧紧围绕活动主题，认真组织学习，深入开展讨论，查找重要岗位、关键时段、关键环节等各方面存在的突出问题，在思想层面、制度层面、领导层面进行了深刻剖析，明确了今后努力的方向。通过党的群众路线教育实践活动和“学习讨论落实”活动，区政府办全体工作人员进一步坚定了理想信念密切了与群众的联系，改进了工作作风，更打造了一支纪律严明、作风过硬、能打胜仗的团队。\n（三）加强支部建设，廉洁高效型机关建设成效明显\n一是把支部工作与“三服务”（服务领导、服务群众、服务部门）工作有机结合起来，充分发挥党员干部的模范带头作用，有力地促进了办公室整体工作的持续提升。深入所联系XX村开展调查研究3次，前往XX社区、实验幼儿园义务劳动、慰问社区困难家庭多次，组织开展了学习宣传“最美身边人”活动，组织全体党员干部前往XX烈士陵园，引导全体党员干部认清“四风”的实质和危害。积极开展了“弘扬焦裕禄精神、践行三严三实”主题交流、“服务群众标准”大讨论、党员干部进农村、进社区、进学校，慰问帮扶困难家庭等活动。二是深入贯彻中央八项规定和省、市、区相关要求，紧密结合本部门工作实际，认真落实党风廉政建设责任制，坚决反对“形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风”，减少会议数量，合并会议内容，减少发文数量，提高发文质量，充分利用机关食堂，大力推行勤俭接待；在日常工作中，坚持领导带头节约，坚持物尽其用，想方设法节约每一度电、每一张纸，在创建廉洁型机关上取得了新成效。\n一年来，区政府办公室全体同志团结一致，密切配合，忠于职守，勤奋努力，全面完成了各项工作任务，得到了领导和群众的认可。在取得成绩的同时，也存在理论学习不够全面，深入基层调查研究时间少，业务素质还有差距等问题，需要我们采取更加有力的措施，认真及时地加以解决。\n在新的一年里，我们要在区委、区政府的坚强领导下，深入贯彻党的十八大、十八届三中、四中、五中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神，以只争朝夕的精神，积极进取，真抓实干，不断开创办公室工作新局面！\n以上述职，不妥之处，请批评指正。\n \n【编辑】阿飞\n\n【更多免费 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{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 1158, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"集团公司企业团支部工作总结述职报告汇编.txt\"}","text":"公司团支部工作总结（1）\n\nxx年即将过去，我团支部在公司党总支和集团团工委的领导下，紧密围绕公司各项工作，充分发挥团组织作用，认真完成了工作任务。现总结如下：\n一、紧跟形势、抓住重点，做好团员青年政治思想工作\n1、团支部根据自身特点，坚持采取灵活有效方法，抓好各项理论学习。以习近平新时代中国特色社会主义思想作为主要学习内容，同时结合当前形势，开展讨论学习，通过自学、笔记交流、座谈会等形式，做到对理论学习工作常抓不懈。[readpay]3[/readpay]\n\n2、结合xx主题教育，组织团员青年学习集团党委书记、董事长xx同志关于“加快青年干部培养”的调研报告和他在青年座谈会中提出“五个思考”。团员青年们通过学习认识到一定要珍惜时间，把握机遇，要在工作中认认真真，脚踏实地；要谦虚好学，向老同志讨教；要不计较得失，经得住考验；要积极投身企业各项工作中，在实践中不断提升自身素质。\n3、宣传普及《国防法》、《国防教育法》等法律法规及国防知识，团支部组织团员青年参加了《全民国防教育知识竞赛》，增强了大家国防观念，提高国防素质。\n4、今年正逢建团xx周年，团支部组织团员青年阅读xx重要讲话，让青年铭记要以执著的信念、优良的品德、丰富的知识、过硬的本领，认真做好自己本职工作。同时鼓舞青年人在实现中华民族伟大复兴的历史征程上谱写出更加辉煌的青春乐章。\n二、坚持党建带团建，当好党的助手和后备军\n1、xx党支部重视关心青年人成长，专门召开主题《我为公司绘彩图》青年座谈会。团员青年会前充分准备、会上畅所欲言，结合本职工作谈了许多想法，公司党总支xx书记和xx总经理都为青年人提出了殷切的希望，指明了努力的方向，使青年人信心倍增，坚定信念努力工作，为企业发展献出自己的光和热。（关注公众号：老船长君）\n2、认真做好推优工作，加强团内基础工作建设。党总支注重青年人的成长和发展，结合党总支关于发展28岁以下团员入党，须经过团组织推选的要求，完善青年团员入党机制。团支部积极了解青年情况，做好优秀青年的凝聚、培养、推荐工作。现团支部x名团员青年，有x名党员和x名入党积极分子，今年又有x名团员青年向党组织递交了入党申请书。\n3、在党总支的大力支持下，团支部继续开展“沉静书香”的读书交流活动。团支部发放书券，让团员购买对自己有帮助的书籍。青年人养成读书好习惯，提高自身修养和内涵，做一个在精神上充裕的人。\n三、结合企业实际工作和青年人特点，开展各项有意义的活动\n1、团员青年积极投入公司举办建国xx周年联欢会筹备活动。为迎接建国xx周年，xx公司举办“迎国庆颂祖国”联欢会，团员青年积极投入筹备工作，前期策划、节目主持、场地布置等工作都留下团员青年们忙碌的身影。为了向建国xx周年献礼，部分团员青年还特意排练了小品《时空照相馆》，大家发挥集体智慧，充实内容，认真排练，在联欢会上展现团员青年的风采。【更多免费素材，微信dadaw k01】\n2、团员青年在企业中担负着不同的岗位职责，团支部委员xx结合自己本职工作，为xx公司全体员工进行消防安全培训，还对《消防法》进行了宣讲。为增强消防安全素质，改善社会消防安全环境，团员们参加了《xx区消防志愿者行动》的网上报名活动。\n3、团支部充分利用“xx团支部空间”这一平台，作好学习宣传工作。由于我团支部青年存在“人少人散”的问题，支委开动脑筋，利用青年人爱上网特点，通过“xx团支部空间”，建立良好学习和沟通平台。\n四、加强团支部自身建设，内强素质，外塑形象，努力提高团支部整体水平\n1、团干部以“忠诚党的事业、热爱团的岗位”为宗旨，进一步争做党放心、青年满意的干部，平时注重多学习，多听取团员意见，真正做好青年人的带头人。\n2、加强团内民主建设，完善组织生活，了解团员青年的动态。\n3、加强对团报团刊的宣传力度。\n总之，今年团支部在党总支和集团团工委的直接领导下，在广大青年党、团员的积极支持配合下，较好地完成了团内的工作。在新的一年里，我们将继续努力，克服浮躁，力求扎实，为青年团员多办好事、实事，充分发挥青年党、团员的积极性、主动性和创造性，一步一个脚印地迈向更高目标。\n\n\n\n公司团支部工作总结（2）\n\n我支部在公司团委的悉心指导下，在我公司党委和各级领导的关心下，结合实际情况，积极组织广大团员青年深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，发挥团组织优势，进一步加强新形势下共产主义青年团的自身建设，团结和带领团员青年坚定信念、开拓创新、自觉奉献、为我公司的发展作贡献。根据上级团组织的指示和要求，大力加强团组织建设,努力推动我厂共青团事业实现新发展。下面我就20xx年xx团支部工作汇报如下：\n一、加强政治学习，不断提高广大团员青年的理论水平和思想素质\n1、组织团员青年学习了有关文件精神，每位团员结合自身情况把学习理论与实际工作相结合，全方位、多角度地开展团员青年的思想政治工作，积极响应团总支号召，组织全体团员青年进行献爱心捐款捐物等活动。\n2、团员青年思想上要求上进，陆续向党组织递交了入党申请书，还积极定期向党组织写思想汇报，积极向党组织党组织，期盼早日跨入党组织的队伍。今年下半年，xx同志被推选为入党积极分子，这是对全体团员青年的激励，促使团员青年在思想上更加进步，在工作中更加严格要求自己。\n二、加强团组织的建设，坚持党建带团建，完善团员制度\n继续坚持以党建带团建，积极开展党团共建工作。动员团员青年们时时向身边的先进党员学习，入党积极分子主动积极地向党支部作思想汇报，并积极参与党团共建的活动。\n三、鼓励团员青年立足岗位做贡献，成为骨干力量\n鼓励团员在日常工作中，积极发挥青年作用，奋发图强，成为所在部门的骨干力量。团员青年们在工作中发挥着年轻人的积极性和创造性，在各自的岗位上挥洒汗水，为我厂的改革与发展做出了贡献。\n四、凝聚青春力量，引领团员青年提高服务水平\n鼓励全厂团员青年立足本职，在争创效益、创新产品、树立品牌等方面起先锋模范带头作用；在业务工作上，很多团员青年争先创优，脱颖而出，赢得单位领导和同事们的一致好评。为我厂的盈利增长做出了应有的贡献！\n回顾一年来的工作，我厂团支部工作基础有了新的夯实，局面有了新的突破。但仍必须清醒地认识到，工作上存在着许多的不足：一是团内的思想教育缺乏针对性和有效性；二是在充分发挥团的资源和发掘团员能力与激发团员能力方面，力度不够，还需多作努力，这也是我们20xx年需要继续努力做好的一项工作。\n一份耕耘，一份收获，20xx年我厂团支部在公司团总支的悉心指导、各级领导的关怀及全体团员青年的共同努力下，取得了可喜的成绩。20xx年，我厂广大团员青年一定能够在厂党委的领导下，在团总支的悉心指导下，为公司事业铸就新辉煌。20xx年，我厂团支部将面临更多的困难和挑战，我们要不断总结经验、弥补不足，争取再创佳绩。\n在接下来的一年，我们将努力做好以下工作：\n1、继续坚持思想政治工作不放松、不动摇，正确引导团员青年岗位成才。不断加强团员青年文化建设，提高团员青年归属感。\n2、继续加强团组织的建设，坚持党建带团建，不断完善团员制度。\n3、继续加强对团组织和团干部关注，增进与团员青年的沟通交流，进一步加大工作指导力度。\n4、继续解放思想，创新工作方法，开拓进取，与时俱进，不断提高工作能力，提升服务水平。\n5、继续构建良好平台，充分发掘和激发团员青年的综合能力，促进团员青年成长成才。\n\n\n\n集团公司团支部工作总结（3）\n\n20xx年xx总公司团支部在上级团委，公司党委的正确领导和大力支持下，紧紧围绕党建带团建、号手对岗站、文体与青干的十五字工作方针，以服务企业，服务青年为宗旨、以推优入党，推优荐才为目标，立足提升企业核心竞争力和青年素质两个重点，不断加强了团支部的自身建设，充分发挥团员青年的作用，因地制宜的开展了一系列有内容、有意义、适合广大团员青年的学习活动。\n一、基本情况\n目前全公司共有团员、青年xx人，其中28周岁以下xx人，团员xx人，青年党员xx人。\n二、完善自身建设\n年初召开了支部会议，总结出三个要点：第一要认真完成上级交办的各项工作，第二开展的活动要切实贴近企业，第三要努力做好在精神上塑造企业文化。同时根据计划成立了两个团小组，用先进理论武装青年人的头脑，利用文娱生活凝聚青年人的服务意识。明确目标以后，上级团委下发的文件包括支部每季度计划、总结、各项活动方案都做到了统一归档。\n三、加强理论学习、开展活动\n三月份组织青年以书面和宣读形式，开展了“深化团员意识，大力弘扬雷锋精神”为主题的活动，用雷锋精神渲染了整个工作环境，四月份为进一步增强青年人的先进意识，组织大家开展了学团史、知团情、唱团歌、重发展的教育活动，统一了思想，坚定了大家的信念。在五四青年节来临之际，为了纪念五四爱国运动，弘扬爱国精神，我们共同学习了总书记的重要讲话。母亲节父亲节当天，团支部用网络平台和信息的形式通知了青工，用自己的方式感谢了父母的养育之恩，节日过后大家反响很大，都进行了反思，决定今后工作无论多么忙，都要用不同的方式表达着对父母的一份心意，弘扬中华儿女的品德。团支部结合工会开展了企业文化系列征集活动，丰富企业文化，增强职工的兴趣爱好，这项征集活动激发了年轻人的浓厚兴趣，同时从无形中塑造了企业文化。在工作和活动的基础上，每周团支部都组织团员青年，在网络平台上学习团知识、党员的先进事迹、习近平新时代中国特色社会主义思想，关注国内外新闻，相互研究探讨，做到理论联系实际，激发正能量的传递。\n四、扎实做好双推工作\n在习近平新时代中国特色社会主义思想的正确引导下，我们做好了青年人的专业知识培养，在网络平台上提供了大量的专业知识供给大家学习，比如摘取了大部分xx书籍中的重要知识点，其中很多都是日常工作中经常碰到的问题，大家在不断学习和摸索中共同进步，为企业的人才队伍建设起到了良好的蓄水池作用。六月份在选拔优秀人才入党的情况下，团支部也进一步规范了推优入党工作，并且及时更新了35岁以下青年人才库信息，提供给了公司党委。\n五、存在的不足\n团支部虽然能够按要求做好上级交办的各项工作，但是思想教育载体和创新形式比较单一，开展的活动比较局限化，在此基础上我们还需要努力创新。在这一年中我们认识到了自己的不足，也看到了自己长处，在今后的工作中我们要扬长避短，也一定会虚心学习其它团委、支部的优点，让自己永远在正确的道路上前进。\n六、20xx年工作计划\n仅仅围绕xx工作要点和整体规划目标，结合自身情况和公司党委要求开展工作，更好的服务企业，服务青年，提供给青年人一个更好的舞台，主要工作有三部分：\n（一）规范化管理\n1、建立健全宣传体系，既要围绕企业中心工作，又要找准青年人的定位，切实开展各项活动。\n2、会议要记录详细，归档及时规范。\n3、做到岗位分工明确。\n4、进一步做好团员青年信息统计工作。\n（二）文娱生活【更多免 费素材，微信dadawk01】\n1、深入基层、深入职工，听取大家的想法开展更好的文体活动。\n2、用正确的思想引导青年职工出现的问题，同时要内化于心外化于行，在和谐的环境中塑造企业文化。\n（三）铸就成功的梦想\n1、使青年人练就过硬的本领，学好专业知识，在精神上依托在党的领导下，学如弓弩，才如箭镞。\n2、引导团员职工树立目标，开阔视野，用先进的理论和业务知识武装自己的头脑。\n3、鼓励青年职工敢于创新，在工作中多提好的建议，为企业发展多做贡献。\n\n公司团支部工作总结（4）\n\n一、弘扬先进事迹，开展技术练兵\n（1）积极加强宣传劳模的先进事迹，并参加上海市政协会先进人物事迹报告会，团支部积极利用这一平台，宣传公司“五一”劳动奖章获得者xx党员同志的先进事迹，让xx的先进事迹在公司团员青年中得到发扬光大，通过宣传凝聚团员的向心力，培育团员积极向上看齐的良好氛围，同时也宣传了市政工人和基层党员的新风貌。\n（2）认真组织队伍参加由区总工会、建管局组织的“迎xx树新风、为市政立新功”为主题的xx区市政行业技能竞赛活动即：“人行道铺设技能比赛”活动，公司团员青年参加了应知考试，取得了优良成绩，并使总分获得团体二等奖和团体三等奖的成绩。\n二、开展文体活动，关爱互助困难员工。\n（1）组织全体团员积极参加建管局“全民健身，与xx同行”运动会选拔赛，公司有x个人次通过选拔而入选代表队，作为建管局代表参加了区“全民健身，与奥运同行”运动会，得到全区第x名的好成绩。\n（2）积极组织参加了建管局工会筹办的《职工才艺展示》活动，团员青年共拿出xx幅“十字绣”、油画、摄影、书法、手工、集邮册等作品参加了展示，获得了一个二等奖、一个三等奖、一个鼓励奖的好成绩。\n（3）开展青年志愿者活动，组织团员青年多次到因工作受伤的员工吴勤兰家里进行卫生保洁活动，使该员工非常感激和欣慰。\n（4）组织“众志成城、抗震救灾”为xx受震灾区募捐活动，为灾区人发献上一份绵薄之力。\n（5）组织团员青年到上海展览中心观看抗震救灾先进事迹图片展，鼓励大家学习抗震救灾团结一致的精神，把自己的本职工作做得更好。\n（6）组织团员青年参加“迎xx”志愿者活动。团员青年们都踊跃参与，冒着酷暑坚守在自己的岗位上。\n（7）组织团员青年参加局运动会，获得足球比赛第一的好成绩。\n三、进一步加强和改进工作作风，全面推进团支部的建设\n1、切实加强和改进团的作风建设。组织支部全体成员认真学习党的十九大精神，重视团支部队伍的自身建设，集中解决团员青年的思想作风、工作作风、生活作风等方面存在的突出问题，增强与时俱进的创新精神，增强引导青年、组织青年、服务青年的意识，增强求真务实的精神，增强团支部的民主观念，努力以良好的作风创造优异的工作成绩。\n2、坚持党建带团建，切实加强团支部的组织建设。突出党建带团建，积极探索新时期、新形式下团的组织建设新思路。加强相互间的思想交流，加大工作力度，提高团员的思想觉悟，鼓励优秀青年加入党组织，今年已有x名青年要求加入团组织。进一步改进团支部的组织生活制度，力争每季度召开一次团员工作例会，引导全所团员青年不断增强团员意识，提高团员的光荣感、责任感和使命感，更好地发挥团员的模范带头作用。\n3、完善支部组织，做好与兄弟单位的共建、联建工作。扩大团支部的工作人员，吸收积极的青年参与到团支部活动的策划组织中来，发挥支部每位成员的优点，积极做好对外交流联系。\n四、积极完成上级任务，协同其他部门做好工作\n积极落实上级团委的工作部署，精心组织，认真完成。在工作全局中找准团的位置，发挥志愿队作用，争取各方支持，确保及时高效完成任务，力争做好党政助手。牢固树立全局意识，积极配合其他部门完成工作，吸收借鉴别的部门先进经验，与相关部门进行优势资源互补，使团支部工作职能更好的得到发挥。\n在20xx年工作中，团支部会不断学习研究，不断总结经验教训，改正不足，发扬优点，用十九大精神指导实践，积极主动地开展各项工作，在抓好基础工作的前提下，抓好团的组织建设，活跃团的工作，切实做团员青年的“贴心人”，更好地为他们服务，努力开拓创新，争取使我团的工作更上一层楼，为我团的发展与建设做出更多贡献。"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 1364, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"集团公司副总经理2021年述职述德述廉报告.txt\"}","text":"半年来，在集团党委、产业控股党总支的正确领导下，在单位领导和同志的支持帮助下，本人认真学习、积极工作，以知促行、以行践知，先后完成党史学习教育部署开展、党建阵地打造、企业文化宣传、工会妇委会的组建等工作，2021年6月任职XXX集团副总经理。现将今年的思想、工作等情况报告如下： \n一、加强学习，努力提升鉴别力 \n面对全新的目标任务和工作要求，本人充分认识到，只有不断加强自身、业务知识、党纪政纪的学习，扎实提高自身的政治素质、业务素质和拒腐防变能力，才能干好工作、抵制诱惑、永不变色。 \n一是筑牢理论基础。积极参加党支部党史学习教育、庆祝建党100年系列活动、“不忘初心、牢记使命”等各类学习教育活动，通过研讨交流、学思践悟，做到内化于心、外化于行。坚决增强“四个意识”，强化“四个自信”，自觉在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，切实践行“两个维护”。 \n二是提升业务素养。主动自我加压，通过带着问题学、对比研究学和实践验证学的方式，不断加强对法人治理、财务管理、安全生产等各项业务理论知识，认真研习新《安全生产法》《一本书读懂财务报表》《纪律通识》等重点书目，参加党总支的43次“XX众享会”，努力提升自身业务知识层次，丰富知识储备。 \n二、履职尽责，不断强化执行力 【更多免费素材，微信dad awk01】\n着力在强化党员政治理论教育上下功夫。年初，在党群纪检工作部明确全年党建工作以党史学习教育为核心，在抓好支部党员大会日常教育培训的同时，一是组织好主题教育培训，利用端午节、中秋节等关键时间节点组织召开廉政专题[readpay]3[/readpay]\n教育培训，树牢党员廉洁从业的政治规矩意识；在办公例会、党员大会传达学习意识形态安全领域重要问题，深化全体干部员工的政治纪律意识。二是充分发挥网络信息平台作用，在公司内建立了“周通报月表扬季度发奖励”的学习强国督学机制，出台《关于加强2021年度“学习强国”日常学习考核的通知》，明确奖惩措施。 \n着力在组织业务技能提升上下功夫。一是组织开展XX众享会，年初从打造“XX众享会”入手，将业务知识学习培训纳入公司总体学习计划，确立1月1主题、1周1培训的“1＋1”模式，推行从领导班子到一线员工的“三研五学”沉浸式学习模式，截至目前已开展10大主题研学46次，培训900余人次，实现全员业务知识储备质的提升。二是成立先锋队、突击队，围绕各权属企业发展中遇到的痛点、难点和堵点，积极把诊问脉，助力经营改善，开展党员先锋工程，组建党员急先锋队伍4支，从破解经营难题、筑牢安全防线、优化产业链条、加强混改企业管理4个方面集中发力，进一步推动混改企业健康有序发展。 \n着力在培树先锋模范上下功夫。今年在产业控股公众号开辟“XX先锋”专栏，大力弘扬各类先进典型，为广大党员树立爱岗敬业学习榜样。一是树立行业标兵，春季在各权属企业推选最美工匠，其中有坚守木作行业20年如一日的XXX，有全国优秀农民工80后技术工XXX，有一心研发抛家舍业的研究生XX，他们在岗位上兢兢业业，打动着每一位木作人。二是评选道德模范，组织开展最美代言人、最美家庭、劳动模范评选活动，机关党支部预备党员XXX，善良热情，将办公室当作自己家，经常加班加点、通宵工作。三是推选身边榜样，截至目前，XXX已推选评比学习标兵9人次、廉洁标兵1人、优秀部室3个，其中，退伍士兵XXX连续3次获得公司学习标兵荣誉称号，大大提升了公司退伍士兵的学习热情和工作干劲，他们的事迹、影像发布在学习园地，充分激发了广大党员“人人学习模范，人人争当模范”的工作积极性。 \n三、提高作风建设，做到廉洁自律 \n（一）加强思想作风建设。落实“一岗双责”责任、意识形态责任和安全生产责任，对自己严格要求，努力提高自身素质，发挥党员先锋模范作用，带头学习廉政法律、法规，坚持“讲学习、讲政治、讲正气”。 \n（二）加强廉洁自律建设。带头落实中央八项规定精神，认真学习贯彻《纪律通识》，反对“四风”，遵守廉洁从业有关规定，达到了净化思想、规范言行、树立形象的目的。同时以身作则，坚持“严格要求、严格管理、严格监督”的原则，始终把分管部门的党风廉政建设作为一项重要内容放到突出位置，通过经常性的教育、规范化的管理，努力使分管部门全体党员干部牢固树立正确的世界观、人生观、价值观。 \n四、存在问题及下一步工作思路 \n一年来，我虽然逐步适应了工作节奏和工作环境，并取得了一定进步，但还存在很多不足，主要表现在：一是在工作创新上不足，忙于具体事务性工作多，缺乏对党建工作全局性深层次的思考。二是在工作中有老好人思想，对员工职责分工不明确，注重维持表面的和气，但挫伤了员工积极性。三是自身经营业务知识储备不足，在生产经营工作中缺乏基本素养，对决策事项认识不到位，对党建与生产经营的深度融合贯彻不到位。 \n下一步，我将在公司党XX的正确领导下，紧紧围绕公司中心工作，不断发挥党建纪检和群团组织的作用，一以贯之的为安全生产、经营发展各项工作保驾护航，以“产业强链”为使命，打造推动发展能力强、服务群众能力强、凝聚人心能力强、促进和谐能力强的基层党组织，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。一是突出政治统领，实现组织建设全面过硬。发扬钉钉子精神，进一步健全全面从严治党“三张清单”，压实一岗双责责任；对XX众享会等活动载体进行再拓展再创新，实现由喷灌式研学向精准滴灌式研学迈进；持续发挥党员先锋队、突击队作用，组建以党员为核心的战略预备队，结合三项制度改革开展真战实训，为万华禾香板业项目储备优秀人才。二是聚焦宣传引导，实现思想建设常抓不懈。围绕“万华项目落地”专项工作和园区安全运营各项部署，通过形势任务报告会、专题党课等形势，开展不低于6次的专题任务教育，形成思想统一、行动一致的“XX动能”；按照更加突出权属企业、突出车间一线的工作定位，围绕权属企业车间、班组打造先锋模范人物、身边榜样，做强“XX先锋”专栏，多形式多方位彰显“共创共享共担共赢”企业文化。三是强化责任落实，实现作风建设掷地有声。坚持以“清廉城投”体系建设为契机，从党员自身廉洁作风教育和实体企业风险防范两个维度推进“廉竹XX，廉铸先锋”纪检品牌建设；坚持实施“周会周报＋季度考核＋年度述职”闭环管理模式，以“周会周报周监督”为抓手，加强合作产业板块重点领域、重点环节风险隐患管控，切实发挥纪检监察的监督保障作用，确保国有资产保值增值。 \n我的述职完毕，谢谢大家。\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 1370, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"儿科述职报告.txt\"}","text":"儿科述职报告\n儿科述职报告（通用19篇）\n儿科述职报告 篇1　　说起我们的儿科，过去大家的印象恐怕多是“小儿哭，大人躁，就诊环境乱糟糟”。由于诸多原因，我们儿科在1999年前是医院出了名的差科室，累科室，特别是儿科疾病诊疗护理难度相对成人大，加之当今多为独生子女，家属倍加娇爱，儿科也成了医患矛盾的高发区，致使在儿科工作的医务人员思想不稳定，总想有一日能跳出儿科这个火坑。1999年我竞聘为儿科主任后，我感到自己的责任重大，我常常在思考如何才能使儿科工作既能确保医疗安全，使患儿得到高效、满意的服务，又能改变儿科落后、经济与社会效益差的局面，为了改变儿科的现状，我根据儿科病人流量大及儿科疾病变化快的特点，着重从科室管理、提高医护人员整体素质、发展特色专科、拓宽病源等方面下手，进行了大胆的改革和创新：调整病房布局、开拓新的专科特色、挖掘服务空间、走出医院与县区医院加强横向联系，提高业务水平、增强服务意识、改善医患关系、扩大行业影响，使儿科成为在湘中南地区名望较高、深得百姓信任的特色专科。下面我就介绍一下我科几年来的变化。一、瞄准医疗市场需求，开拓新的特色专科\n　　针对邵阳地区新生儿医疗市场的需求，我们在99年在全市各大医院中率先建立了风险大、责任性强的新生儿重症监护病房。几年来治愈了各种新生儿早产儿重症疑难病例数千例，特别是在超低出生体重儿早产儿的救治方面取得了巨大的成功，我们曾成功救治的一位孕期只有26周，体重仅850克的早产儿是目前邵阳市救治体重最轻、孕期最短的早产儿。我们还成功抢救一例呼吸停止40个小时的新生儿，为我市重症患儿的救治工作再创奇迹。从20xx年至现在新生儿危重病人抢救数百例，抢救治愈率高达95以上，新生儿危重病人抢救成功率如此之高是全市唯一的一家医院，标志着我市在新生儿抢救已达到了一个新的水平。\n　　1999年11月份，我参加了湖南省第一期小儿脑瘫康复诊断治疗学习班，在学习的过程中我亲眼目睹了无数的小儿脑瘫的患儿不能说话及站立行走，病人终生痛苦，成为社会和家庭沉重的负担，对我震动很大，我当时想为什么不能够早期发现、早诊断、早治疗，使患儿变成一个完全健康的小孩呢?给社会和家庭减轻负担，带来幸福。同时我也深刻地感受到这是我们的责任，也是我们儿科发展的空间。凭着责任感和这个难得的机遇，我从学习班归来后，立即组织儿科的医务人员开展了这一科研项目的探索，我们查阅了大量的资料，开展了以《高危儿的随访与超早期诊治脑瘫》为课题的研究，从出生日至3个月的小儿，我们开始随访、诊断与治疗。这个新项目的开展到目前为止已成功治愈了1000多例小儿脑性瘫痪患儿，为孩子赢得了健康的生命，为患儿家庭驱散了忧愁的愁云，也为社会减轻了负担，也为科室拓宽病源，提高了“两个效益”。20xx年这一成果获得了邵阳市科学技术进步二等奖，湖南省继续教育项目学习班于同年11月在新宁山山举行，并在全市推广应用。20xx年10月18日创建了邵阳市唯一的一家小儿脑瘫康复治疗中心，超早期诊断治疗脑瘫填补了我市在该领域的空白，其康复的效果达到了国内先进水平。目前这一科研项目又作为湖南省唯一的科学进步奖入选国家卫生部宋庆龄儿科医学奖基金奖的评审中。\n　　二、加强横向联系，扩大行业影响\n　　从20xx年开始至今，我们科室与上级医院如省儿童医院、湘雅附一、附二、附三及省人民医院建立了良好的业务联系渠道，并与下级的市县以及镇区医院建立较为广泛的横向联系，充分利用多渠道、多种方式建立业务联系，互相取长补短。几年来我们经常利用休息时间到下级医院进行讲课、会诊，为他们提高诊疗水平，排忧解难，不收取任何报酬，树立科室和医生良好的形象。坚持接诊转入我科住院的危重患儿，在转运病儿时，不管什么时间接到电话，我们都坚持及时出诊，不仅免收出诊费用，还减免出车费用，减轻病人负担。对下级医院转诊的患儿，我们精心治疗，细心护理，使其尽快康复。这些措施的实施，得到了基层医院医务人员和患儿家属的一致好评，儿科每年的病人数不断上升，住院患儿每年达20xx多人次，床位使用率在100以上。而且不少的病儿都是县市区和乡镇医院转送我科的。\n　　三、爱岗敬业，团结进取，一心一意为了科室的发展\n　　娴熟的技术源于高度的奉献精神。儿科患者众多，工作繁重，已是全院皆知，尽管如此，作为科室主任，我以身作则，严格要求自己，为了病人，我从医二十多年来不知放弃了多少个休息日，只要病人需要，我时时刻刻都把自己当做值班医师随叫随到，以院为家，把全部的心血都倾注在医疗事业上。特别是担任科主任以来，从未休过探亲假及工休假。20xx年初，武冈老家的母亲脑溢血病危，当时我正在新生儿重症监护室抢救一例体重950克的早产儿，为了挽救宝宝的生命而没有请假回去照看母亲，最后宝宝获救了，而我的母亲却离我而去，成了我心中永远的痛。在我的带动下我科全体医务人员都乐于吃苦，乐于奉献，没有一个喊苦叫累，加班加点已是我们的家常便饭，特别是彭新平副主任、谢剑平副主任、黄桂珍副主任医师以及肖成平主治医师经常是二十四或四十八小时在科室吃住，连续工作，没有向医院提出任何要求。不管白天，还是夜晚，只要县、区、乡医院来电话要转诊患儿，医务人员都坚持及时出诊，没有和医院要任何报酬。很多医生、护士为了病人的健康不顾自己的身体而忘我工作，甚至忘记自己的孩子与家庭。这就是我们儿科医务人员用自己的行动在平凡的工作岗位上展现出白衣天使的光彩，实现最高的人生价值。\n　　四、奉献爱心，精益求精，实现科室的快速发展\n　　儿科是一个非常年轻的集体，平均年龄只有28岁左右。共青团工作在我科开展的也是有声有色，每一次团支部开展活动，我都给以积极的支持，十三年来我科一直坚持定时为邵阳市福利院的孤儿做免费检查，经常送医送药上门，坚持参加义诊、社区医疗服务等社会公益活动，在全科人员的共同努力下，小儿科先后被团省委、团市委授予“湖南省青年文明号”和“邵阳市青年文明号”。正是因为有了这样一支朝气蓬勃、爱岗敬业、奉献创新的队伍，我科的业绩也在不断攀升，经济收入从1998年的50余万元到20xx年达到了900多万元，同时也提高了我院的社会效益，得到了社会人民群众的信任与认可，我们收到了很多病人送来的锦旗和写来的感谢信。在整个的医疗活动中，我们全科人员严格遵守医院的规章制度，从未收取过红包和回扣，大家都互相理解宽容。由于儿科医务人员凝聚力强，工作热情高，在工作与学习中你追我赶，不断引进新技术，不断提高诊疗水平。为了提高全科人员的业务能力，我想首先是自己应该成为一个出色的儿科医生，为年幼的患儿解除病痛，为患儿的家庭拂去忧愁，于是我虚心向老同志、老专家学习请教，刻苦学习专业理论与技能，当好科室的学术带头人。同时我也要求科室里的年轻医师认真钻研业务，成为技术精英。多年来我科坚持每周的科室业务学习及疑难病例的讨论。由于全科人员的共同努力，大家只有一个共同的目标：团结一心，精益求精，共同进步，使儿科成为一个团结、和谐、奋发向上朝气蓬勃的集体。如今的儿科医疗水平在不断提升，医患关系融洽，就医环境舒适，工作人员笑容灿烂，正在成长为一个先进的、高水准的医疗团队，力争使每一个患儿及家属满意。\n　　正是由于大家的共同努力，也使我们科室和我个人获得了一个又一个荣誉。20xx年我被评为邵阳市百佳医务工作者和医院十佳职工，20xx年被评为湖南省“三、八”红旗手及邵阳市专家突出贡献一等奖，并多次荣获湖南医科大学“优秀带教老师”。先后在省级以上刊物发表论文6篇，科研项目获邵阳市科技进步二等奖。儿科也荣获了湖南省青年文明号。成绩、荣誉既是鼓励也是压力。我及儿科全体人员决心在医院党委及各部门的领导和支持下，再接再厉再创辉煌，在今后的工作中努力拼搏，开拓创新，将儿科建成具有规模较大的特色专科，积极拓展新生儿PICU、脑瘫康复中心、儿科保健、小儿外科等专科，将我院儿科打造成名副其实的第一品牌。这几年我科所做的一切，都离不开上级医院、各部门领导以及身边的每一位同行给予我和我们儿科的支持与爱护是分不开的，也是一个共产党员和医务工作者应尽的职责，因为生命对于每一个人而言只有一次，我们应该用心去呵护每一个病人的生命。让每一位病人健康幸福是我们医务工作者的神圣职责，也是我们人生价值的最高体现。\n儿科述职报告 篇2　　首先，感谢我们科的各位医生和护士对我工作的支持，也感谢各位领导对我工作的关心，让我在这个岗位上不断地成长。儿科是个工作量大、压力也比较大的科室。由于儿科工作的特殊性，导致了长期要晚下班，长期要面对各种顽疾的种种压力，实在是不容易。再加上儿科的经济收入又较低，和别科的差距越来越大，造成了付出和收获的不平衡。虽然选择了儿科就意味着清贫和更多的付出，但至少我们在精神上应该得到满足。下面，我把自己近一年的工作情况向大家汇报一下：\n　　一 、 在思想政治方面， 认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，努力实践 “ 三个代表 ” 重要思想，深刻领会党的xx届五中全会精神，全面贯彻执行党的路线、方针、政策，在思想上、政治上、行动上和党中央保持一致。认真履行自己的职责，牢固树立做好本职工作的决心和信心，具有较强的事业心和责任感。不断增强服务意识和大局意识;坚持原则、秉公办事、遵纪守法、廉洁自律。特别是通过学习科学发展观，对照先进找差距，查问题，找不足，自己在思想、作风、纪律以及工作标准、工作质量和工作效率等方面都有了很大提高。\n　　二 、 在临床业务方面，我从事的内儿科及科主任工作，服务对象主要为儿童。我认为，医患沟通是构建和谐医患关系的第一步，而 “ 以病人为中心，实施医患沟通 ” 是适应市场经济体制改革而形成的全新服务模式和思维模式，在为病人治疗过程中，我学会换位思考，将病人的疾苦放在第一位，尊重病人 “ 知情权，选择权，隐私权 ” ，建立良好的医患关系。近年来，由于新农合的推广，我科住院患者剧增，危重患者多，加班加点，早出晚归，已成为家常便饭。我们全科室工作人员任劳任怨，在积极解除病人痛苦的同时，提高服务质量，改善服务态度，“急患者之所急，想患者之所想”，得到了广大患者的信任和支持，提高了社会效益。\n　　三、临床工作量和任务完成情况：儿科今年门诊总量共计11096人次，收治病人2655人，其中危重病人133人，病人周转快，小治疗多，吊针瓶数多，再加上我们还要负责一部分门诊病人的治疗，因此工作量较大。我们在过去的一年里全年已实现总收入228万元，与上一年度(204万元)相比，超额完成24万元，增长达到12%，圆满地完成了院里下达的经济指标，这一成绩的取得是与儿科全体人员的努力是分不开的。\n　　四、质量控制方面：本人上任以后十分重视医疗、护理质量，认为这是我们一切工作的保证。要求低年资医师和护士虚心求教，经常督促他们加强理论学习，对临床操作水平薄弱的问题加强培训;医生严格执行三级查房制度，下级医师如实记录上级医师意见，不私自更改医嘱，遇到疑难病例及时请示上级医师，遇到特殊情况及时报告主任及医务处，能够做到令行禁止。认真学习临床质量控制标准，在临床操作、病历书写等方面加强督导，及时沟通，拖欠病历的现象有所减少，收到质控科发出的不合格清单也减少了。严格执行“新农合”和城镇医保制度，把握检查、用药指征，避免医疗资源的浪费和病人的不必要支出，儿科住院病人人平均费用为兄弟医院较低水平。严格执行病人告知原则，充分尊重病人的知情权，加强医患之间的沟通、交流，减少医患纠纷。严格执行诊疗常规、用药原则，不仅凭印象、经验治疗患者，不擅自“创新”，在日益复杂的医疗环境中保证“严谨细实”的工作作风，避免医患双方的医疗风险。\n　　五、工作中的创新：我们将“小剂量硫酸镁”灵活运用于治疗儿童喘憋性疾病中，保证了副作用小，疗效显著，不仅减轻了患儿的痛苦，使患儿家长易于接受，而且为广大患者节约了开支。\n　　六、个人感想：我常常在问自己两个问题：别人凭什么听你的?别人凭什么死心塌地的跟着你在这样一个科室干下去?经过长时间的体会和验证，我觉得作为一名儿科主任一定要严以律己，宽以待人，这样才有凝聚力。科室忙，大家一起忙;下班晚，我一定比大家更晚;在科室要求别人做到的，自己首先要做到，在这方面没有一个人是有特权的;在工作中要尽可能地兼顾公平;在科室工作好的同志一定要让领导知道他们的表现、要尽全力为大家争取他们应得的荣誉、让我们的辛苦得到认可。本人除了承担着科主任的各项工作，努力完成上级下达的各项任务，每当科室值班医师生病、家中有事及工作紧张等人员缺乏时，能够主动替班或不休息倒班，缓解大家的工作压力。\n　　七、存在问题：根据我科的实际情况，为了进一步满足人民群众对医疗诊治的需要，急需组建观察病人输液大厅;我科目前医护人员紧张，儿科目前现有的设备投入严重不足，近年来虽然每年都得到发展和提高，但很快将遇到发展的瓶颈，使儿科在新的一年里的发展缺乏有力的支点。希望院领导能够高瞻远瞩，对儿科给予适当的人员和设备的投入，促使儿科健康和可持续发展。\n　　总之，自己做了一些工作，但是与大家的共同努力分不开。与领导的关怀分不开，今后，还要更加努力，面对困难，竭力克服。以一个普通人，一位党员，一名干部，对待同志热情，对待工作积极，并虚心学习，听取意见，圆满完成任务，紧跟党中央的步伐，在上级领导的关心支持下，依靠全科医护人员，团结一致，迎接新的挑战。\n儿科述职报告 篇3　　本人，年7月毕业于医学专科学院临床医学专业，于1月至今在朱阳镇医院内儿科实习。在实习过程中，始终坚持以病人为中心，在院领导、科主任、多位上级医师的指导下，我努力工作、学习，将书本理论与临床实践相结合，努力钻研内儿科专业知识体系，在实践过程中我逐渐熟悉到临床工作的复杂性、多样性，了解到了一些内儿科疾病的诊疗过程。现将本人近一年来的思想、工作、学习情况总结如下：\n　　一、端正工作态度，热情为患者服务。\n　　在实习过程中,本人严格遵守医院规章制度, 认真履行实习医生职责，严格要求自己,尊敬师长,关心病人,不迟到,不早退,踏实工作,努力做到工作规范化,技能服务优质化,基础灵活化,爱心活动经常化,将理论与实践相结合,并做到理论学习有计划,有重点,工作有措施,有记录,实习期间,始终以爱心,细心,耐心为基本,努力做到眼勤,手勤,脚勤,嘴勤,想病人之所想,急病人之所急,全心全意为患者提供优质服务,树立了良好的医德医风.\n　　二、认真负责地做好工作，做好个人工作计划，进步专业技术水平。\n　　参加工作后我仍然坚持天天学习，天天把握一种疾病;同时不忘学习本专业研究的新成果，不断汲取新的营养，锻炼科研思维;坚持“精益求精，一丝不苟”的原则，工作过程中严格按照事故及差错的发生;在工作中不断丰富自己的临床经验，时刻保持谦虚谨慎，碰到不懂的题目勇于向上级医师请教，努力进步自己综合分析题目和解决题目能力;严密观察病情，及时正确记录病情，对患者的处理得当;在内儿科的实习工作中，本人严格遵守科室制度，按时参加查房，熟悉病人病情，能正确回答带教老师提问，规范熟练进行各项基础操纵，能规范书写各类文书，并能做好内儿科常见病的诊疗。在工作中，发现题目能认真分析，及时解决，同时，本人积极参加各类专业学习，不断丰富自己的业务知识，通过学习，对整体技术与病房治理知识有了更全面的熟悉和了解。\n　　三、严格要求自己。\n　　在做好本职工作的基础上，积极为科室的发展出谋划策，希看明年的工作量能够再上新高。在医院领导和同事们的帮助下，我的各项工作完成地较为圆满，但是我不能有丝毫的松懈，由于以后的工作还会面临更大的挑战和机遇。同时与其它先进同事相比还有差距，在今后工作中，我要继续努力，克服不足，创造更加优异的工作成绩。\n　　以上是我的工作总结，在过往的近一年里，要再次感谢院领导、护士长.带教老师周医生的教育、指导、批评和帮助，感谢同事们给予的关心和支持。过往的一年，是不断学习、不断充实的一年，是积极探索、逐步成长的一年。我也深知，在业务知识上，与自己本职工作要求还存在有一定的差距。在今后的工作和学习中，自己要更进一步严格要求自己，加强业务知识方面的学习，认真总结经验教训，克服不足，在各级领导和同事的帮助下，通过不懈地努力，加强我的自身能力。更好的为病人服务。\n儿科述职报告 篇4　　7月毕业于医学专科学院临床医学专业，于1月至今在朱阳镇医院内儿科实习。在实习过程中，始终坚持以病人为中心，在院领导、科主任、多位上级医师的指导下，我努力工作、学习，将书本理论与临床实践相结合，努力钻研内儿科专业知识体系，在实践过程中我逐渐熟悉到临床工作的复杂性、多样性，了解到了一些内儿科疾病的诊疗过程。现将本人近一年来的思想、工作、学习情况总结如下：\n　　一、端正工作态度，热情为患者服务。\n　　在实习过程中,本人严格遵守医院规章制度,认真履行实习医生职责，严格要求自己,尊敬师长,关心病人,不迟到,不早退,踏实工作,努力做到工作规范化,技能服务优质化,基础灵活化,爱心活动经常化,将理论与实践相结合,并做到理论学习有计划,有重点,工作有措施,有记录,实习期间,始终以爱心,细心,耐心为基本,努力做到眼勤,手勤,脚勤,嘴勤,想病人之所想,急病人之所急,全心全意为患者提供优质服务,树立了良好的医德医风.\n　　二、认真负责地做好工作，做好个人工作计划，进步专业技术水平。\n　　参加工作后我仍然坚持天天学习，天天把握一种疾病;同时不忘学习本专业研究的新成果，不断汲取新的营养，锻炼科研思维;坚持“精益求精，一丝不苟”的原则，工作过程中严格按照事故及差错的发生;在工作中不断丰富自己的临床经验，时刻保持谦虚谨慎，碰到不懂的题目勇于向上级医师请教，努力进步自己综合分析题目和解决题目能力;严密观察病情，及时正确记录病情，对患者的处理得当;在内儿科的实习工作中，本人严格遵守科室制度，按时参加查房，熟悉病人病情，能正确回答带教老师提问，规范熟练进行各项基础操纵，能规范书写各类文书，并能做好内儿科常见病的诊疗。在工作中，发现题目能认真分析，及时解决，同时，本人积极参加各类专业学习，不断丰富自己的业务知识，通过学习，对整体技术与病房治理知识有了更全面的熟悉和了解。\n　　三、严格要求自己。\n　　在做好本职工作的基础上，积极为科室的发展出谋划策，希看明年的工作量能够再上新高。在医院领导和同事们的帮助下，我的各项工作完成地较为圆满，但是我不能有丝毫的松懈，由于以后的工作还会面临更大的挑战和机遇。同时与其它先进同事相比还有差距，在今后工作中，我要继续努力，克服不足，创造更加优异的工作成绩。\n　　以上是我的工作总结，在过往的近一年里，要再次感谢院领导、护士长.带教老师周医生的教育、指导、批评和帮助，感谢同事们给予的关心和支持.过往的一年，是不断学习、不断充实的一年，是积极探索、逐步成长的一年\n　　我也深知，在业务知识上，与自己本职工作要求还存在有一定的差距。在今后的工作和学习中，自己要更进一步严格要求自己，加强业务知识方面的学习，认真总结经验教训，克服不足，在各级领导和同事的帮助下，通过不懈地努力，加强我的自身能力。更好的为病人服务。\n儿科述职报告 篇5　　一、在执业道德方面：本人作为一名医务人员，恪守行医准则，在临床工作中热忱服务患者。坚定正确的政治方向，坚持共产党的领导，忠于社会主义医疗事业，遵守医院规章制度。\n　　二、在业务水平方面：作为年轻的医师，业务上有待于提高，因此在临床工作中认真虚心向上级医师请教，在病房中认真管理床位病人，及时观察，及时调整用药等，学会在实践中提高自己。注重平时的业务学习，积极主动去参加并通过了全国职业医师考试，按时参加卫生局、医院组织的各项学习活动，保持知识的持久更新。\n　　三、在科室岗位方面：去年在手足口病暴发时，我主动要求到手足口一线病房工作，并圆满完成任务。今年入冬以来，儿科病人增多，在工作量繁重情况下，我加班加点，使更多患儿康复出院。在平时工作中，积极配合主任工作，及时完成主任及领导下达任务。作为一名年轻医师，将来的道路还很漫长，我将在自己的岗位上对待临床工作兢兢业业、恪尽职守，努力做好一名合格的儿科医师。\n　　当然最难的不是工作的繁重，而是无形的精神压力，超负荷的精神压力。由于全医院甚至全社会都关注着患者的病情动态，对我们的工作既是鼓励，更增加了心理压力。我们必须以十二分的精神来工作，以100分的满意来上交这份生命的答卷。\n　　通过不断培训学习，我对医院文化、发展历史及医院的概况，医院的办院宗旨、硬件设施、行为规范、服务理念及愿景都有了一个深入的了解。同时我还认真学习了医务人员的职业道德，职业礼仪运用，医患沟通技巧，消毒隔离与职业防护，了解在以后工作中会遇到的常见问题及解决的办法。\n　　其次，培训也使我们的执业素质有了提高，为我们能够快速 成长为一名有修养，有素质，有能力，有水平的医师奠定了良好的基础，也帮助我们在平凡的工作中发现专业的价值和自身的价值。常言道：三分治疗，七分护理。作为一名临床医师，我们与病人接触最密切，应该给予病人亲人般的关怀，时刻了解他们的需要，满足他们的需求，要用我们的爱心去帮助每一个患者。这不仅能提高医院的医疗水平，同时给患者增加战胜疾病的信心。常言道：没有规矩，不成方圆。规章制度与规程，规范我们的行 为，促进了人员的管理。作为医师一定要细心，有爱心、耐心、责任心，这样才能提高自己的专业技术水平，要更好的服务于患者。\n　　有了医院温暖大家庭的支持，有了各位医师前辈的指导，我有信 心做好治疗工作，走自己选择的路，而且将走稳走好，一直走下去，为广大病患奉献自己的青春与热情。怀着激动与自豪的心情，我很荣幸地成为朔州市第三人民医院队伍中的一员。所幸医院给我们提供培训机会。我参加了医院组织的培训，受益匪浅。\n　　在培训中， 医院领导要求我们对待工作要勤奋、 对待组织要敬业、对待上级要诚信、对待自己要自信。剖析得非常透彻，发人深醒，作为医生，一定要手勤、口勤、眼勤、 脑勤，要有细心、爱心、耐心、责任心、忠心，这样才能提高自己的 水平，更好得服务于病人。做任何事要做得最好很难，但我们要力求做得更好。在今后的从医路上，我们要以优秀员工，的标准严格要求自己，多为三医院尽一份力， 成为一位当之无愧的医务人员。 没有规矩，不成方圆，规章制度与规程，规范我们的行为，促进人员的管理。通过领导对规章制度、工作程序的介绍，让我们了解了工作中各部门的操作程序，为以后的相关工作提供了执行依据，为临床工作带来便利。医生工作职责为我们明确了工作内容与责任，有利于提高我们的责任心，做好各自的本职工作，临床工作中各项基本操作要求的学习，有利于我们进一步提高操作， 我还认识到在医院医护人员与患者及家属关系融洽，将有利于医嘱、护嘱的执行，达到更好的治疗效果。建立良好的工作与人际关系对我们个人专业素质的提高和服务质量， 服务意识的提高有重要意义。作为一名医务人员做到微笑是最基本的， ‘微 笑可以给病人带来温暖、安慰和希望;同时医务人员还应对病人予以 宽容，做到将心比心，设身处地的为人着想，要好好用所学去实践，真心地关心他人，这样才能做一个受欢迎的人，才能更好的融入社会 这个大家庭。\n　　培训虽然短暂，但我所受的启迪和教育对我以后的发展起到了不可估量的作用。 这次培训不仅使我在短时间内了解到了医院的有关信息和服务技能，更重要的是向我传递了一种信息，即学习是进步的源泉，文化的根基。我将以朔州市第三人民医院主人翁的姿态积极投身到医疗卫生工作中，不断学习实践，不断提高自己!\n儿科述职报告 篇6　　在院领导和护理部的正确领导下，在科室主任以及科室全体医护人员的共同努力下，我做到严以律己、奋力进取，积极响应院及护理部对各项工作要求，认真完成各项工作，努力提高护理技术水平，开展优质护理服务，圆满的完成了组织交待的各项工作任务。为了更好地做好明年的护理工作，我按照护士长工作职责，作如下述职报告，敬请领导和同志们批评指正。坚持“以病人为中心，以质量为核心”的护理理念\n　　一 、严抓核心制度的落实，确保护理安全\n　　核心制度是保证护理安全的最重要的保障，尤其在人手少工作繁忙的时期，更要加强核心制度的掌握及执行。严格交接班制度和查对制度，确保抢救设备的完好，抢救药物无过期。坚持执行医嘱班班查对，每周护士长大查对2次，并有日查、周查的记录，保证用药的准确性。护理安全教育与管理仍作为所有工作的重中之重。在检查中及时发现工作中的薄弱环节，通过检查，提高了各护理环节的工作质量及每位护士的质量控制能力。\n　　二、完善各项工作，加强护理质量管理\n　　严格执行各项工作制度，明确岗位职责，规范操作流程。严格按照操作规范，合理排班，培养护理人员的全面素质，使她们都能很好地完成自己的本职工作，积极组织科室护理人员学习基础护理技能，并在实际工作中应用，发挥了积极作用，牢固树立服务意识，始终坚持以病人为中心，为患儿提供安全、优质、满意的护理服务。护士长每天深入病房，检查指导护理工作，了解病人对护理工作满意度及不足，对存在的问题及时给予纠正。\n　　三、坚持经常不断的业务知识学习，严格进行“三基”培训。 按要求进行基础知识、专业知识的不间断学习，强化素质，提高业务能力。适时抓好科室护理人员的业务学习和技能培训，手把手地对新进科人员进行业务知识和技能培训，做好传、帮、带工作。虽然护理工作很忙，还是能按时组织业务学习及培训\n　　四、以身作则，恪尽职守，不断提升自身业务素质\n　　在工作当中，我时刻按照护士长职责，严以律己，勤恳做事，爱岗敬业，乐于奉献，要求护士们做到的自己首先做到，要求护士不做的自己首先不做。不断提升自身的业务素质，6月初带领科室护理骨干到上级医院学习新生儿护理知识和护理管理知识 ，制定出了新生儿护士的培训计划和培训措施以及各级护士的分层培训计划和措施。\n　　五、12月医院任命我为五官科护士长，负责五官科的筹建工作，暂时在护理部工作。与护理部主任共同完成了五官科病区的初步规划和病床的申请;协助护理部完成了儿科新生儿室工作制度的制定和新生儿室各种应急预案的制定以及全院职工的年终考核登记、上报等工作。\n　　成绩的取得，来源于领导的关心支持和科室同志们的不懈努力，我决心明年在新的工作当中继续保持和发扬。同时也应该看到：成绩面前还存在一定的差距，归纳起来，有以下几点：\n　　1、在实际工作当中，还存在管理不到位现象，如健康宣教和沟通方面，这是我们今后该加强的地方。\n　　2、工作中大多只是简单的执行任务和做好常规性的工作，创新精神和争先意识不够。\n　　六、下一步工作打算\n　　1、进一步加强业务知识的学习和人员培训，熟练专业技能。\n　　2、进一步加大科室管理力度，抓好基础护理、健康宣教、护患沟通等全面工作。\n　　3、五官科对于我是一个全新的科室，自己知识有限，需要进一步学习，不断掌握新知识，新技术;与科室医护人员共同努力为患者提供优质护理，开展护理延伸服务。希望在科室医护人员协助下将科室的护理工作做好。\n儿科述职报告 篇7　　尊敬的领导、同事们你们好：\n　　201xx年在院领导和护理部的正确领导下，在科室主任以及科室全体医护人员的共同努力下，我做到严以律己、奋力进取，积极响应院及护理部对各项工作要求，认真完成各项工作，努力提高护理技术水平，开展优质护理服务，圆满的完成了组织交待的各项工作任务。为了更好地做好明年的护理工作，我按照护士长工作职责，作如下述职报告，敬请领导和同志们批评指正。坚持“以病人为中心，以质量为核心”的护理理念.\n　　一 、严抓核心制度的落实，确保护理安全\n　　核心制度是保证护理安全的最重要的保障，尤其在人手少工作繁忙的时期，更要加强核心制度的掌握及执行。严格交接班制度和查对制度，确保抢救设备的完好，抢救药物无过期。坚持执行医嘱班班查对，每周护士长大查对2次，并有日查、周查的记录，保证用药的准确性。护理安全教育与管理仍作为所有工作的重中之重。在检查中及时发现工作中的薄弱环节，通过检查，提高了各护理环节的工作质量及每位护士的质量控制能力。\n　　二、完善各项工作，加强护理质量管理\n　　严格执行各项工作制度，明确岗位职责，规范操作流程。严格按照操作规范，合理排班，培养护理人员的全面素质，使她们都能很好地完成自己的本职工作，积极组织科室护理人员学习基础护理技能，并在实际工作中应用，发挥了积极作用，牢固树立服务意识，始终坚持以病人为中心，为患儿提供安全、优质、满意的护理服务。护士长每天深入病房，检查指导护理工作，了解病人对护理工作满意度及不足，对存在的问题及时给予纠正。\n　　三、坚持经常不断的业务知识学习，严格进行“三基”培训\n　　按要求进行基础知识、专业知识的不间断学习，强化素质，提高业务能力。适时抓好科室护理人员的业务学习和技能培训，手把手地对新进科人员进行业务知识和技能培训，做好传、帮、带工作。虽然护理工作很忙，还是能按时组织业务学习及培训。\n　　四、以身作则，恪尽职守，不断提升自身业务素质\n　　在工作当中，我时刻按照护士长职责，严以律己，勤恳做事，爱岗敬业，乐于奉献，要求护士们做到的自己首先做到，要求护士不做的自己首先不做。不断提升自身的业务素质，6月初带领科室护理骨干到上级医院学习新生儿护理知识和护理管理知识 ，制定出了新生儿护士的培训计划和培训措施以及各级护士的分层培训计划和措施。\n　　五、12月医院任命我为五官科护士长，负责五官科的筹建工作，暂时在护理部工作。与护理部主任共同完成了五官科病区的初步规划和病床的申请;协助护理部完成了儿科新生儿室工作制度的制定和新生儿室各种应急预案的制定以及全院职工的年终考核登记、上报等工作。\n　　成绩的取得，来源于领导的关心支持和科室同志们的不懈努力，我决心明年在新的工作当中继续保持和发扬。同时也应该看到：成绩面前还存在一定的差距，归纳起来，有以下几点：\n　　1、在实际工作当中，还存在管理不到位现象，如健康宣教和沟通方面，这是我们今后该加强的地方。\n　　2、工作中大多只是简单的执行任务和做好常规性的工作，创新精神和争先意识不够。\n　　六、下一步工作打算\n　　1、进一步加强业务知识的学习和人员培训，熟练专业技能。\n　　2、进一步加大科室管理力度，抓好基础护理、健康宣教、护患沟通等全面工作。\n　　3、五官科对于我是一个全新的科室，自己知识有限，需要进一步学习，不断掌握新知识，新技术;与科室医护人员共同努力为患者提供优质护理，开展护理延伸服务。希望在科室医护人员协助下将科室的护理工作做好。\n儿科述职报告 篇8　　时光流逝，转眼间我在成长中又渡过一年。回首这走过的一年，很荣幸能与各位同事共同进步，我也在大家的身上学到不少的知识。一年以来我心中的感受便是要做一名合格的儿科主治医师越来越难，要做一名优秀的儿科主治医师则是难上加难。我认为：一名好的儿科主治医师不仅要为人谦和正直，对事业认真兢兢业业。而且在思想政治上、业务能力上更要专研。我，作为一名只学过一年汉语的中年儿科主治医师，需要学习的东西还很多很多。先将这一年的工作总结如下：\n　　在院纪院规所容许的框架内，在本人工作职责所规定的范围之中，不顾自身健康状况欠佳的实情，加班加点、尽心尽力、呕心沥血地工作。不论什么时候都能遵守劳动纪律，按时上下班。能坚持一日两次查房。认真带教下级医师和书写电子病历。坚持值夜班、积极诊治和抢救夜班期间来的患儿。积极参加科室内危重患儿的抢救、产科及其它科室的会诊和科内的各类疑难病列讨论。能积极参加院内和科内组织的各类业务和政治学习，并共计支付一个月的工资取得上级规定的年度专业继续教育学分和公共科目继续教育合格证。能虚心向科主任讨教，在科主任的带领下能把自己份内的工作做的尽善尽美。能独自胜任及从容处理科内所有诊疗工作。\n　　今年曾多次在下夜班期间，根据患儿家长的点名要求及院科两级领导的临时安排，夜间护送其他医生的危重新生儿上乌市上级医院。春节值班期间，在夜间查房时我发现由其他医生管理的一名患儿的症状和临床表现与其所作诊断不符，我当时高度怀疑为“甲流”，于是我立即请科主任会诊，当夜取标本经疾控部门确诊为我地区今年第一列“甲流”患者。\n　　在院科两级领导的关心、关怀和照顾下，我今生有幸第一次上乌市参加“全疆危重新生儿诊疗新进展”学习班，可能是因我工作至今第一次外出参加学术会议的原因，或许是我院儿科硬件及软件建设远远滞后与其它地州级医院的实情对我的触动，参加完学习班回来后，我感慨万分，一回到我院，便按耐不住激动的心情赶紧写了“参会感想与思考”交给了院长。\n　　因本人工作中诊断率、治愈率和服务态度等众多方面表现突出，得到了许许多多患儿家长的肯定和赞许，为此送来了多面感谢的锦旗，也让我上了地方电视新闻。\n　　库尔班节上班期间，我最先观察并发现我院第一列新生儿先天膈疝病列，为了明确诊断及时邀请援疆的王琪主任会诊，确诊为先天膈疝后，得到援疆王琪主任的高度好评。近日在援疆王琪主任的指导下，我在儿科首先使用了“新生儿肠外营养”技术，此项技术对不能耐受经肠道喂养或肠道喂养不能达到所需总热量70%的危重新生儿患者有很好的疗效。\n儿科述职报告 篇9　　在院党委领导及上级业务主管部门的正确领导下，在同事们的帮助支持下，作为一名儿科医师，在执业期间认真履行了自己的工作职责，踏实工作、恪守敬业，并且在工作中坚持励精图治、奋发图强的工作理念，廉洁自律，克己奉公，严格要求自己，尊重团结同志，时刻保持“谦虚”、“谨慎”、“律己”的态度，认真负责，出色地完成了领导交给的各项任务。现就本年度周期内工作情况述职如下：\n　　一、强化政治理论学习，提高思想道德修养\n　　1、强化政治理论学习，始终把加强政治理论学习，提高自身素质放在首位，认真学习了马列主义、毛泽东思想、坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，落实科学发展观。始终坚持党的路线、方针、政策，解放思想，更新观念，与时俱进、开拓进取，不断加强党性锻炼和世界观的改造，进一步提高了党性觉悟和政策理论水平，坚定了政治信念，在思想上、政治上与行动上始终同党中央保持高度一致。\n　　2、积极参加卫生系统开展的“创先争优”及“三好一满意”活动，持续改进医疗质量、打造“争当可信赖的医生”服务品牌，并结合工作和思想实际做好读书笔记。在执业中，始终坚持全心全意为人民服务的主导思想，牢固树立“病人第一、质量第一、服务第一、安全第一”的理念;能遵守单位规章制度，遵守各项行医规范，坚决抵制医疗行业中的不正之风，不利用职务之便谋取私利。坚持“以人为本，以病人为中心”的服务理念，不做损害患者利益的事情，不做损害医院的行为。视病人为亲人，对待患者一视同仁，为患者多考虑，节约医疗费用，不开大处方、不开多余检查单，合理控制医疗费用，合理用药，让患者得到最好的服务，始终为患者谋福利。\n　　二、刻苦学习临床知识，努力提升业务能力\n　　在工作中，本人深切的认识到一个合格的临床医师应具备有较高的素质和条件。因此在临床工作中认真虚心向上级医师请教，同时结合书本知识来巩固自己所学，努力提高自身的业务理论水平，不断加强业务理论学习，通过订阅大量业务杂志及书刊，学习有关医学卫生专业知识，写下了打量的读书笔记，丰富了自己的理论知识。经常参加各级举办的学术会议，聆听著名专家学者的学术讲座，从而开阔了视野，扩大了知识面，保持知识的持久更新。始终坚持用新的理论和技术指导业务工作，能熟练掌握儿科的常见病、多发病及疑难病症的诊治技术。工作中严格执行各种工作制度、诊疗常规和操作规程，一丝不苟的处理每一位病人，在最大程度上避免了误诊误治。自任现职以来诊治儿科疾病过程中，从无较大差错事故的发生。积极开展调研活动，探索新方法、新思路，提高解决和处理新形势下新情况和新问题的能力，撰写了大量临床研究论文，部分还在医学杂志上发表。\n　　三、牢记宗旨爱岗敬业，热情诚恳服务大众\n　　时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨和思想信念，努力做到“三好一满意”，急患者之所急，想患者之所想。爱岗敬业，乐于奉献，以高度的责任感、使命感和工作热情，恪守行医准则;在临床工作中热忱服务患者，忠于医疗卫生事业，以一名合格党员的要求来严格求自己，始终勤奋学习、刻苦钻研业务知识，工作积极主动，勤奋努力，不畏艰难，尽职尽责，任劳任怨，积极认真负责地履行好岗位职责，执业以来，尊重领导，团结同事，对年轻同道真诚地对待，相互学习，共同提高，热情接待每一位前来就诊的患者，尽最大能力完成作为一个医生的各项工作和任务，从未发生一起差错事故，充分发挥党员模范带头作用，树立了自身良好形象。在自己平凡而普通的工作岗位上，努力做好本职工作，争创一流业绩。\n　　几年来，在各级领导的帮助和同道们的支持下，工作虽然取得了一定成绩，但与要求相比还有差距，自己尚须进一步加强理论学习，并坚持理论联系实际并为实际服务的原则。我决心，在今后工作中，保持优良的工作态度，不断加强和提高服务意识，把为人民服务落实到具体工作的每一个程序中;要继续努力学习，继续努力工作，努力克服理论上的不足和实际能力的不足，争当“时代先锋”，为我院的发展做出积极的贡献，以期能够创造更加优异的工作成绩迎接新的辉煌。\n　　述职人：\n　　X年XX月XX日\n儿科述职报告 篇10　　20xx年元月我科从内科正式独立分科,至今已有一年。现在我将本年度儿科的护理工作进行总结，请院领导对我科的工作予以审议，请予批评指正。\n　　说句实话，刚独立分科时我感到肩上的担子很沉重，心中产生了从未有过的压力。\n　　第一，因为我护理管理工作的实践经验欠缺;\n　　第二，儿科病人的特殊性及护理操作技术难度大，再加上儿科起步较晚，护理人员技术水平参差不齐等因素使我感到工作难度很大。\n　　俗话说得好：“路是人走出来的”，我在院领导及护理部领导的帮助下化压力为动力，逐步让儿科护理工作走向正规化。\n　　首先根据科室现有的护理人员数量进行合理的 分工和安排，将各班岗位职责汇总成表，制定儿科工作细则标准，要求人人熟悉并按之执行，护士长进行不定期考核，做到奖罚分明，公平对待;\n　　第二，对科室的基 础设施在现有条件上作出一些合理的调整和完善;\n　　第三，对抢救药品和器材及无菌物品作了补充，进行规范化管理;\n　　第四，针对我科的特点和现有条件对病房管理作 出了合理的改进和规范;\n　　第五，深化安全管理，强化安全意识，做好安全护理工作。安全护理是儿科护理工作的重要组成部分，也是护理人员护理儿科病人的重要环节。因此，加强每位护理人员的责任心教育，做好安全护理是提高医疗护理质量的要点。为此要求每位在岗人员必须掌握病情，尊重病人及家属， 关注病人及家长的心理变化，重视心理护理和精神关怀，及时解决患者或家属的思想问题。巡视病房，严格执行各项护理常规制度，同时对病室的各种设施、物品及 家属要加强安全管理。\n　　第六，了解护理学科发展的新动向，定期组织护理人员进行业务学习，强化“三基”训练，学习新业务、新知识、新技术，努力提高每一位护 理人员的业务水平，使其跟上时代发展的需要。加强专科业务学习，定期组织护理人员进行科内、院内业务学习及三基理论考试和操作训练;\n　　第七，加强护患沟通， 定期组织召开工休座谈会，听取患者及家属的建议，以便护理工作的改进和提高，真正做到想病人所想急病人所急;\n　　第八，坚持每晚夜查房，对当天病危病重病人做 到病情及护理问题心中有数，必要时做出相应处理。\n　　第九，每月召开科内护理会议，针对当月护理工作中的缺陷与不足，提出改进方案与办法，不断完善，不断提高。\n　　最后，护士长是科室的理财人，应发扬勤俭节约的传统美德，杜绝浪费;我要求全体医护、工勤人员，从节约每一度电、每一滴水、每一张纸开始，从自我做起，严格控制科室支出，对一切浪费的现象，及时发现并提出意见,对浪费严重的还进行严厉批评，必要时辅以经济处罚，虽然这样或许会得罪一些人，但我知道， 加强经济核算，降低医疗护理成本，讲究经济效益与医疗护理效果，都是护士长必须做到的。\n　　此外，我知道在目前竞争激烈的形势下，只有不断的学习、学习、再学习，才能使自己适应这竞争、改革的大潮，在这任职的一年中我做到不断提高自己的业务水平和政治素质，参加自学考试;另外还积极参加党课学习，不断提高自己的思想政治素质。\n　　20xx年我科在院领导的正确带领下,在儿科各位同仁的共同努力下,业务量再创新高。20xx年业务较07、20xx年又有了较大的提高，具体业务量详见附表。\n　　成绩是可喜的，但也存在着不足。我科今年2月发生的这起护理责任事故。作为科室护士长，我有着不可推诿的责任。同时，也正是这次惨重的教训，让我充分认识到 加强护理管理，尤其是加强安全管理的重要性。在20xx年的护理工作中，我将更注重患者住院期间的安全管理，进一步完善安全管理制度。从安全管理更细化、 制度化;杜绝护理安全隐患;巧妙的规避护理风险等方面加强、改进，把安全管理工作做好。\n　　虽然工作是平凡而辛劳的，放弃了不少与家人团聚的 时间及牺牲了很多休息时间，一旦病房里有了危重病人时即使在家心理也总觉的有点不踏实，工作确实很辛苦很累，可喜的是，在医院、护理部领导的帮助与支持 下，工作逐渐的显露出了成效，得到了患者及其家属的称赞，得到了领导和同事的认可。我知道这只是一个起步，以后的路还很长，“路遥知马力”，我坚信只要通 过不断的努力，只要有满腔的工作热情和努力务实的工作并把爱心播撒到每一位患者的心里，我和儿科全体护理人员就一定会把儿科的工作开展得更好。\n儿科述职报告 篇11　　时光流逝，转眼间我在成长中又渡过一年。回首这走过的一年，很荣幸能与各位同事共同进步，我也在大家的身上学到不少的知识。一年以来我心中最大的感受便是要做一名合格的儿科主治医师越来越难，要做一名优秀的儿科主治医师则是难上加难。我认为：一名好的儿科主治医师不仅要为人谦和正直，对事业认真兢兢业业。而且在思想政治上、业务能力上更要专研。我，作为一名只学过一年汉语的中年儿科主治医师，需要学习的东西还很多很多。先将这一年的工作总结如下：\n　　在院纪院规所容许的框架内，在本人工作职责所规定的范围之中，不顾自身健康状况欠佳的实情，加班加点、尽心尽力、呕心沥血地工作。不论什么时候都能遵守劳动纪律，按时上下班。能坚持一日两次查房。认真带教下级医师和书写电子病历。坚持值夜班、积极诊治和抢救夜班期间来的患儿。积极参加科室内危重患儿的抢救、产科及其它科室的会诊和科内的各类疑难病列讨论。能积极参加院内和科内组织的各类业务和政治学习，并共计支付一个月的工资取得上级规定的年度专业继续教育学分和公共科目继续教育合格证。能虚心向科主任讨教，在科主任的带领下能把自己份内的工作做的尽善尽美。能独自胜任及从容处理科内所有诊疗工作。\n　　今年曾多次在下夜班期间，根据患儿家长的点名要求及院科两级领导的临时安排，夜间护送其他医生的危重新生儿上乌市上级医院。春节值班期间，在夜间查房时我发现由其他医生管理的一名患儿的症状和临床表现与其所作诊断不符，我当时高度怀疑为“甲流”，于是我立即请科主任会诊，当夜取标本经疾控部门确诊为我地区今年第一列“甲流”患者。\n　　在院科两级领导的关心、关怀和照顾下，我今生有幸第一次上乌市参加“全疆危重新生儿诊疗新进展”学习班，可能是因我工作至今第一次外出参加学术会议的原因，或许是我院儿科硬件及软件建设远远滞后与其它地州级医院的实情对我的触动，参加完学习班回来后，我感慨万分，一回到我院，便按耐不住激动的心情赶紧写了“参会感想与思考”交给了院长。\n　　因本人工作中诊断率、治愈率和服务态度等众多方面表现突出，得到了许许多多患儿家长的肯定和赞许，为此送来了多面感谢的锦旗，也让我上了地方电视新闻。\n　　库尔班节上班期间，我最先观察并发现我院第一列新生儿先天膈疝病列，为了明确诊断及时邀请援疆的王琪主任会诊，确诊为先天膈疝后，得到援疆王琪主任的高度好评。近日在援疆王琪主任的指导下，我在儿科首先使用了“新生儿肠外营养”技术，此项技术对不能耐受经肠道喂养或肠道喂养不能达到所需总热量70%的危重新生儿患者有很好的疗效。\n儿科述职报告 篇12　　本人于某年某某院校毕业后分配到某某、某某医院工作，某年被调入某院任业务院长，1994年11月潍坊医学院卫生管理学专业大专班毕业，20xx年主持全院工作至今。20xx年来一直从事妇幼保健工作，1994年11月被聘为主管医师。现将本人任职以来的工作情况总结如下：\n　　在政治思想方面，始终坚持党的路线、方针、政策，认真学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论以及江的“三个代表”等重要思想，始终坚持全心全意为人民服务的主导思想，坚持改革、发展和进步，不断提高自己的政治理论水平。积极参加各项政治活动、维护领导、团结同志，具有良好的职业道德和敬业精神，工作任劳任怨、呕心沥血、多次被评为县、市、省级先进工作者。\n　　在分管业务工作期间，积极围绕妇幼卫生工作方针，以提高管理水平和业务能力为前提，以增强理论知识和提高业务技能为基础，坚持走临床和社会工作相结合的道路，积极带领全院职工齐心协力、努力工作，圆满完成了各项工作任务。\n　　在工作中，本人深切的认识到一个合格的妇产科医生应具备的素质和条件。努力提高自身的业务水平，不断加强业务理论学习，通过订阅大量业务杂志及书刊，学习有关妇幼卫生知识，写下了打量的读书笔记，丰富了自己的理论知识。经常参加国家及省内外举办的学术会议，聆听著名专家学者的学术讲座，并多次去省市及兄弟单位学习新的医疗知识和医疗技术以及管理方法，从而开阔了视野，扩大了知识面。始终坚持用新的理论技术指导业务工作，能熟练掌握妇产科的常见并多发病及疑难病症的诊治技术，能熟练诊断处理产科失血性休克、感染性休克、羊水栓塞及其他产科并发症及合并症，熟练诊治妇科各种急症、重症，独立进行妇产科常用手术及各种计划生育手术。工作中严格执行各种工作制度、诊疗常规和操作规程，一丝不苟的处理每一位病人，在最大程度上避免了误诊误治。自任现职以来，本人诊治的妇产科疾病诊断治疗准确率在98%以上、独立完成数百例剖宫产及其他妇产科手术，病人都能按时出院，从无差错事故的发生。\n　　注重临床科研工作，参加了《药物促排卵联合人工授精治疗不孕症临床研究》县级科研项目，荣获一等奖。撰写论文四篇，并先后在省级刊物发表，受到了专家的赞赏和肯定。\n　　注重人才的培养，自任职以来，积极指导下一级医师的工作。在妇幼卫生人员的培训中，担负组织和教学任务，由本人具体指导培训的各级妇幼人员达2千余人次，提高了各级妇幼人员的工作能力，真正发挥了业务骨干作用。\n　　本人在分管保健工作期间，严格按照上级妇幼工作要求，认真制定了切实可行的工作指标和计划，进一步完善了县、乡、村三级保健网，建立了妇女、儿童“四簿四卡”，并定期检查落实，掌握全县妇女、儿童的健康状况。每年为女工健康查体3千余人次，0-7岁儿童健康查体1千余人次，实现了妇女、儿童系统化管理，有力保障了妇女、儿童的身体健康。\n　　配合主管领导，完成各项目标任务，如初级卫生保舰创建“爱婴医院”等工作。认真组织学习，培训业务骨干，深入各乡镇，配合各级领导，当好参谋，并制定切实可行的实施办法，积累了大量的实施材料，在省市抽查、评估、验收时，顺利通过。\n　　学习、宣传、落实《母婴保健法》，整理收集有关材料，书写版面，组织人员利用宣传车到各集市、乡镇宣传，散发宣传材料，带领同志们办起宣教室，并帮助指导各乡镇办宣教室或宣传栏，为《母婴保健法》的落实打下一定基矗积极开展婚前查体工作，发放《致新婚夫妇的一封信》，进行新婚保健知识及优生优育知识的宣教，每年举办学习班1-2期，提高了孕产妇自我保健能力，降低了孕产妇及新生儿的发病率和死亡率，为提高我县的人口素质奠定了基矗\n　　自20xx年本人主持全院工作以来，积极协调好领导班子之间的关系，齐心协力、求真务实、大胆创新，不断吸取先进的管理经验，坚持走临床与保健相结合的路子，通过改善院容院貌，增添医疗设施，提高医疗水平，使临床工作上了一个新台阶，促进了各项工作的开展。在管理方面，建立健全各项规章制度，加强行风建设，注重思想教育，任人唯贤，积极发挥业务骨干带头人的作用，通过岗位责任制，职称评聘分开等措施的实施，极大的提高了广大职工的工作积极性，强化了主人翁意识。一年多来，临床工作有了新的突破，业务收入达到建院以来的最高水平。社会保健工作也得到了进一步完善，极大地提高了两个系统化管理率，降低了孕产妇及新生儿死亡率，使保健院的各项工作有了新的飞跃。\n　　综上所述，本人从政治表现、任职年限、业务技术、科研能力等方面已经具备了晋升副主任医师资格，评聘后，本人将认真履行职责，努力做好各项工作，为妇幼卫生事业贡献毕生力量!\n儿科述职报告 篇13　　时光如梭，转眼我已来院十年，在这十年内我认真履行了自己 的工作职责，踏实工作、恪守敬业，现述职如下：\n　　一、在执业道德方面：本人作为一名医务人员，恪守行医准则，在临床工作中热忱服务患者。坚定正确的政治方向，坚持共产党的领导，忠于社会主义医疗事业，遵守医院规章制度。\n　　二、在业务水平方面：作为年轻的医师，业务上有待于提高，因此在临床工作中认真虚心向上级医师请教，在病房中认真管理床位病人，及时观察，及时调整用药等，学会在实践中提高自己。注重平时的业务学习，积极主动去参加并通过了全国职业医师考试，按时参加卫生局、医院组织的各项学习活动，保持知识的持久更新。\n　　三、在科室岗位方面：去年在手足口病暴发时，我主动要求到手足口一线病房工作，并圆满完成任务。今年入冬以来，儿科病人增多，在工作量繁重情况下，我加班加点，使更多患儿康复出院。在平时工作中，积极配合主任工作，及时完成主任及领导下达任务。作为一名年轻医师，将来的道路还很漫长，我将在自己的岗位上对待临床工作兢兢业业、恪尽职守，努力做好一名合格的儿科医师。\n　　当然最难的不是工作的繁重，而是无形的精神压力，超负荷的精神压力。由于全医院甚至全社会都关注着患者的病情动态，对我们的工作既是鼓励，更增加了心理压力。我们必须以十二分的精神来工作，以100分的满意来上交这份生命的答卷。\n　　通过不断培训学习，我对医院文化、发展历史及医院的概况，医院的办院宗旨、硬件设施、行为规范、服务理念及愿景都有了一个深入的了解。同时我还认真学习了医务人员的职业道德，职业礼仪运用，医患沟通技巧，消毒隔离与职业防护，了解在以后工作中会遇到的常见问题及解决的办法。\n　　其次，培训也使我们的执业素质有了提高，为我们能够快速 成长为一名有修养，有素质，有能力，有水平的医师奠定了良好的基础，也帮助我们在平凡的工作中发现专业的价值和自身的价值。常言道：三分治疗，七分护理。作为一名临床医师，我们与病人接触最密切，应该给予病人亲人般的关怀，时刻了解他们的需要，满足他们的需求，要用我们的爱心去帮助每一个患者。这不仅能提高医院的医疗水平，同时给患者增加战胜疾病的信心。常言道：没有规矩，不成方圆。规章制度与规程，规范我们的行 为，促进了人员的管理。作为医师一定要细心，有爱心、耐心、责任心，这样才能提高自己的专业技术水平，要更好的服务于患者。\n　　有了医院温暖大家庭的支持，有了各位医师前辈的指导，我有信 心做好治疗工作，走自己选择的路，而且将走稳走好，一直走下去，为广大病患奉献自己的青春与热情。怀着激动与自豪的心情，我很荣幸地成为朔州市第三人民医院队伍中的一员。所幸医院给我们提供培训机会。我参加了医院组织的培训，受益匪浅。\n　　在培训中， 医院领导要求我们对待工作要勤奋、 对待组织要敬业、对待上级要诚信、对待自己要自信。剖析得非常透彻，发人深醒，作为医生，一定要手勤、口勤、眼勤、 脑勤，要有细心、爱心、耐心、责任心、忠心，这样才能提高自己的 水平，更好得服务于病人。做任何事要做得最好很难，但我们要力求做得更好。在今后的从医路上，我们要以优秀员工，的标准严格要求自己，多为三医院尽一份力， 成为一位当之无愧的医务人员。 没有规矩，不成方圆，规章制度与规程，规范我们的行为，促进人员的管理。通过领导对规章制度、工作程序的介绍，让我们了解了工作中各部门的操作程序，为以后的相关工作提供了执行依据，为临床工作带来便利。医生工作职责为我们明确了工作内容与责任，有利于提高我们的责任心，做好各自的本职工作，临床工作中各项基本操作要求的学习，有利于我们进一步提高操作， 我还认识到在医院医护人员与患者及家属关系融洽，将有利于医嘱、护嘱的执行，达到更好的治疗效果。建立良好的工作与人际关系对我们个人专业素质的提高和服务质量， 服务意识的提高有重要意义。作为一名医务人员做到微笑是最基本的， ‘微 笑可以给病人带来温暖、安慰和希望;同时医务人员还应对病人予以 宽容，做到将心比心，设身处地的为人着想，要好好用所学去实践，真心地关心他人，这样才能做一个受欢迎的人，才能更好的融入社会 这个大家庭。\n　　培训虽然短暂，但我所受的启迪和教育对我以后的发展起到了不可估量的作用。 这次培训不仅使我在短时间内了解到了医院的有关信息和服务技能，更重要的是向我传递了一种信息，即学习是进步的源泉，文化的根基。我将以朔州市第三人民医院主人翁的姿态积极投身到医疗卫生工作中，不断学习实践，不断提高自己!\n　　述职人：\n　　X年XX月XX日\n儿科述职报告 篇14　　20xx年是全国卫生系统继续深化改革的一年，全体护理人员在院长重视及直接领导下，本着“一切以病人为中心，一切为病人”的服务宗旨，较好的完成了院领导布置的各项护理工作，完成了20xx年护理计划90%以上，现将工作情况总结如下：\n　　一、认真落实各项规章制度\n　　严格执行规章制度是提高护理质量，确保安全医疗的根本保证。\n　　1、护理部重申了各级护理人员职责，明确了各类岗位责任制和护理工作制度，如责任护士、巡回护士各尽其职，杜绝了病人自换吊瓶，自拔针的不良现象。\n　　2、坚持了查对制度：\n　　(1)要求医嘱班班查对，每周护士长参加总核对1-2次，并有记录;\n　　(2)护理操作时要求三查七对;\n　　(3)坚持填写输液卡，一年来未发生大的护理差错。\n　　3、认真落实骨科护理常规及显微外科护理常规，坚持填写了各种信息数据登记本，配备五种操作处置盘。\n　　4、坚持床头交接-班制度及晨间护理，预防了并发症的发生。\n　　二、提高护士长管理水平\n　　1、坚持了护士长手册的记录与考核：要求护士长手册每月5日前交护理部进行考核，并根据护士长订出的适合科室的年计划、季安排、月计划重点进行督促实施，并监测实施效果，要求护士长把每月工作做一小结，以利于总结经验，开展工作。\n　　2、坚持了护士长例会制度：按等级医院要求每周召开护士长例会一次，内容为：安排本周工作重点，总结上周工作中存在的优缺点，并提出相应的整改措施，向各护士长反馈护理质控检查情况，并学习护士长管理相关资料。\n　　3、每月对护理质量进行检查，并及时反馈，不断提高护士长的管理水平。\n　　4、组织护士长外出学习、参观，吸取兄弟单位先进经验，扩大知识面。\n儿科述职报告 篇15　　本人，年7月毕业于医学专科学院临床医学专业，于1月至今在朱阳镇医院内儿科实习。在实习过程中，始终坚持以病人为中心，在院领导、科主任、多位上级医师的指导下，我努力工作、学习，将书本理论与临床实践相结合，努力钻研内儿科专业知识体系，在实践过程中我逐渐熟悉到临床工作的复杂性、多样性，了解到了一些内儿科疾病的诊疗过程。现将本人近一年来的思想、工作、学习情况总结如下：\n　　一、端正工作态度，热情为患者服务。\n　　在实习过程中,本人严格遵守医院规章制度, 认真履行实习医生职责，严格要求自己,尊敬师长,关心病人,不迟到,不早退,踏实工作,努力做到工作规范化,技能服务优质化,基础灵活化,爱心活动经常化,将理论与实践相结合,并做到理论学习有计划,有重点,工作有措施,有记录,实习期间,始终以爱心,细心,耐心为基本,努力做到眼勤,手勤,脚勤,嘴勤,想病人之所想,急病人之所急,全心全意为患者提供优质服务,树立了良好的医德医风.\n　　二、认真负责地做好工作，做好个人工作计划，进步专业技术水平。\n　　参加工作后我仍然坚持天天学习，天天把握一种疾病;同时不忘学习本专业研究的新成果，不断汲取新的营养，锻炼科研思维;坚持“精益求精，一丝不苟”的原则，工作过程中严格按照事故及差错的发生;在工作中不断丰富自己的临床经验，时刻保持谦虚谨慎，碰到不懂的题目勇于向上级医师请教，努力进步自己综合分析题目和解决题目能力;严密观察病情，及时正确记录病情，对患者的处理得当;在内儿科的实习工作中，本人严格遵守科室制度，按时参加查房，熟悉病人病情，能正确回答带教老师提问，规范熟练进行各项基础操纵，能规范书写各类文书，并能做好内儿科常见病的诊疗。在工作中，发现题目能认真分析，及时解决，同时，本人积极参加各类专业学习，不断丰富自己的业务知识，通过学习，对整体技术与病房治理知识有了更全面的熟悉和了解。\n　　三、严格要求自己。\n　　在做好本职工作的基础上，积极为科室的发展出谋划策，希看明年的工作量能够再上新高。在医院领导和同事们的帮助下，我的各项工作完成地较为圆满，但是我不能有丝毫的松懈，由于以后的工作还会面临更大的挑战和机遇。同时与其它先进同事相比还有差距，在今后工作中，我要继续努力，克服不足，创造更加优异的工作成绩。\n　　以上是我的工作总结，在过往的近一年里，要再次感谢院领导、护士长.带教老师周医生的教育、指导、批评和帮助，感谢同事们给予的关心和支持。过往的一年，是不断学习、不断充实的一年，是积极探索、逐步成长的一年。我也深知，在业务知识上，与自己本职工作要求还存在有一定的差距。在今后的工作和学习中，自己要更进一步严格要求自己，加强业务知识方面的学习，认真总结经验教训，克服不足，在各级领导和同事的帮助下，通过不懈地努力，加强我的自身能力。更好的为病人服务。\n　　述职人：\n　　X年XX月XX日\n儿科述职报告 篇16　　x年是我院在新的务实型领导班子领导下的关键年头，对医各科室提出了新的更高的要求，使我科面临着前所未有的机遇和挑战。儿科将一如既往地坚持增强自主创新能力，着力加快改革开放，贯彻领导意图，继续深入开展医疗管理年和医疗质量管理效益年活动，切实解决群众病痛，不断将儿科各项工作推向前进。\n　　一、坚持“以患者为中心”的服务理念，切实把“以患者为中心”印在心中、刻在脑中、落实到行动中，充分尊重病人，理解病人，想病人之所想，急病人之所急，一切工作围绕病人展开，把以病人为中心作为我们各项工作的出发点，也作为检验我们的标准，围绕便捷、高效、优质、低价切实可行患者做实事。\n　　二、狠抓“医疗质量”强化规章制度建设。全面落实医疗卫生法律、法规、医疗制度及医疗护理操作规程首诊医师负责制、医疗质量专项检查制度以提医疗质量。\n　　三、强化科室文化建设，倡导爱岗敬业、团结协作、无私奉献的精神，努力营造昂扬锐气、蓬勃朝气、浩然正气。\n　　四、儿科教研组在我院肩负着儿科教学、科研、课程建设及教书育人等任务。要按照教学大纲，落实教学计划，安排实习生带教工作。对教师的教学事故或在教学质量上出现的严重问题及时处理。安排教研组的各种教学查房。完成医院领导、科教科交办的其他工作。努力开展科研，争取出成果。\n　　五、争取搞好儿科病房，不断进步。\n　　本人，年7月毕业于医学专科学院临床医学专业，于1月至今在朱阳镇医院内儿科实习。在实习过程中，始终坚持以病人为中心，在院领导、科主任、多位上级医师的指导下，我努力工作、学习，将书本理论与临床实践相结合，努力钻研内儿科专业知识体系，在实践过程中我逐渐熟悉到临床工作的复杂性、多样性，了解到了一些内儿科疾病的诊疗过程。现将本人近一年来的思想、工作、学习情况总结如下：\n　　一、端正工作态度，热情为患者服务。\n　　在实习过程中，本人严格遵守医院规章制度，认真履行实习医生职责，严格要求自己，尊敬师长，关心病人，不迟到，不早退，踏实工作，努力做到工作规范化，技能服务优质化，基础灵活化，爱心活动经常化，将理论与实践相结合，并做到理论学习有计划，有重点，工作有措施，有记录，实习期间，始终以爱心，细心，耐心为基本，努力做到眼勤，手勤，脚勤，嘴勤，想病人之所想，急病人之所急，全心全意为患者提供优质服务，树立了良好的医德医风.\n　　二、认真负责地做好工作，做好个人工作计划，进步专业技术水平。\n　　参加工作后我仍然坚持天天学习，天天把握一种疾病;同时不忘学习本专业研究的新成果，不断汲取新的营养，锻炼科研思维;坚持“精益求精，一丝不苟”的原则，工作过程中严格按照事故及差错的发生;在工作中不断丰富自己的临床经验，时刻保持谦虚谨慎，碰到不懂的题目勇于向上级医师请教，努力进步自己综合分析题目和解决题目能力;严密观察病情，及时正确记录病情，对患者的处理得当;在内儿科的实习工作中，本人严格遵守科室制度，按时参加查房，熟悉病人病情，能正确回答带教老师提问，规范熟练进行各项基础操纵，能规范书写各类文书，并能做好内儿科常见病的诊疗。在工作中，发现题目能认真分析，及时解决，同时，本人积极参加各类专业学习，不断丰富自己的业务知识，通过学习，对整体技术与病房治理知识有了更全面的熟悉和了解。\n　　三、严格要求自己。\n　　在做好本职工作的基础上，积极为科室的发展出谋划策，希看明年的工作量能够再上新高。在医院领导和同事们的帮助下，我的各项工作完成地较为圆满，但是我不能有丝毫的松懈，由于以后的工作还会面临更大的挑战和机遇。同时与其它先进同事相比还有差距，在今后工作中，我要继续努力，克服不足，创造更加优异的工作成绩。\n　　以上是我的工作总结，在过往的近一年里，要再次感谢院领导、护士长.带教老师周医生的教育、指导、批评和帮助，感谢同事们给予的关心和支持.过往的一年，是不断学习、不断充实的一年，是积极探索、逐步成长的一年。我也深知，在业务知识上，与自己本职工作要求还存在有一定的差距。在今后的工作和学习中，自己要更进一步严格要求自己，加强业务知识方面的学习，认真总结经验教训，克服不足，在各级领导和同事的帮助下，通过不懈地努力，加强我的自身能力。更好的为病人服务。\n儿科述职报告 篇17　　本人，年7月毕业于医学专科学院临床医学专业，于1月至今在朱阳镇医院内儿科实习。在实习过程中，始终坚持以病人为中心，在院领导、科主任、多位上级医师的指导下，我努力工作、学习，将书本理论与临床实践相结合，努力钻研内儿科专业知识体系，在实践过程中我逐渐熟悉到临床工作的复杂性、多样性，了解到了一些内儿科疾病的诊疗过程。现将本人近一年来的思想、工作、学习情况总结如下：\n　　一、端正工作态度，热情为患者服务。\n　　在实习过程中,本人严格遵守医院规章制度,认真履行实习医生职责，严格要求自己,尊敬师长,关心病人,不迟到,不早退,踏实工作,努力做到工作规范化,技能服务优质化,基础灵活化,爱心活动经常化,将理论与实践相结合,并做到理论学习有计划,有重点,工作有措施,有记录,实习期间,始终以爱心,细心,耐心为基本,努力做到眼勤,手勤,脚勤,嘴勤,想病人之所想,急病人之所急,全心全意为患者提供优质服务,树立了良好的医德医风.\n　　二、认真负责地做好工作，做好个人工作计划，进步专业技术水平。\n　　参加工作后我仍然坚持天天学习，天天把握一种疾病;同时不忘学习本专业研究的新成果，不断汲取新的营养，锻炼科研思维;坚持“精益求精，一丝不苟”的原则，工作过程中严格按照事故及差错的发生;在工作中不断丰富自己的临床经验，时刻保持谦虚谨慎，碰到不懂的题目勇于向上级医师请教，努力进步自己综合分析题目和解决题目能力;严密观察病情，及时正确记录病情，对患者的处理得当;在内儿科的实习工作中，本人严格遵守科室制度，按时参加查房，熟悉病人病情，能正确回答带教老师提问，规范熟练进行各项基础操纵，能规范书写各类文书，并能做好内儿科常见病的诊疗。在工作中，发现题目能认真分析，及时解决，同时，本人积极参加各类专业学习，不断丰富自己的业务知识，通过学习，对整体技术与病房治理知识有了更全面的熟悉和了解。\n　　三、严格要求自己。\n　　在做好本职工作的基础上，积极为科室的发展出谋划策，希看明年的工作量能够再上新高。在医院领导和同事们的帮助下，我的各项工作完成地较为圆满，但是我不能有丝毫的松懈，由于以后的工作还会面临更大的挑战和机遇。同时与其它先进同事相比还有差距，在今后工作中，我要继续努力，克服不足，创造更加优异的工作成绩。\n　　以上是我的工作总结，在过往的近一年里，要再次感谢院领导、护士长.带教老师周医生的教育、指导、批评和帮助，感谢同事们给予的关心和支持.过往的一年，是不断学习、不断充实的一年，是积极探索、逐步成长的一年\n　　我也深知，在业务知识上，与自己本职工作要求还存在有一定的差距。在今后的工作和学习中，自己要更进一步严格要求自己，加强业务知识方面的学习，认真总结经验教训，克服不足，在各级领导和同事的帮助下，通过不懈地努力，加强我的自身能力。更好的为病人服务。\n儿科述职报告 篇18　　x年是我院在新的务实型领导班子领导下的关键年头，对医各科室提出了新的更高的要求，使我科面临着前所未有的机遇和挑战。儿科将一如既往地坚持增强自主创新能力，着力加快改革开放，贯彻领导意图，继续深入开展医疗管理年和医疗质量管理效益年活动，切实解决群众病痛，不断将儿科各项工作推向前进。\n　　一、坚持“以患者为中心”的服务理念，切实把“以患者为中心”印在心中、刻在脑中、落实到行动中，充分尊重病人，理解病人，想病人之所想，急病人之所急，一切工作围绕病人展开，把以病人为中心作为我们各项工作的出发点，也作为检验我们的标准，围绕便捷、高效、优质、低价切实可行患者做实事。\n　　二、狠抓“医疗质量”强化规章制度建设。全面落实医疗卫生法律、法规、医疗制度及医疗护理操作规程首诊医师负责制、医疗质量专项检查制度以提医疗质量。\n　　三、强化科室文化建设，倡导爱岗敬业、团结协作、无私奉献的精神，努力营造昂扬锐气、蓬勃朝气、浩然正气。\n　　四、儿科教研组在我院肩负着儿科教学、科研、课程建设及教书育人等任务。要按照教学大纲，落实教学计划，安排实习生带教工作。对教师的教学事故或在教学质量上出现的严重问题及时处理。安排教研组的各种教学查房。完成医院领导、科教科交办的其他工作。努力开展科研，争取出成果。\n　　五、争取搞好儿科病房，不断进步。\n　　本人，年7月毕业于医学专科学院临床医学专业，于1月至今在朱阳镇医院内儿科实习。在实习过程中，始终坚持以病人为中心，在院领导、科主任、多位上级医师的指导下，我努力工作、学习，将书本理论与临床实践相结合，努力钻研内儿科专业知识体系，在实践过程中我逐渐熟悉到临床工作的复杂性、多样性，了解到了一些内儿科疾病的诊疗过程。现将本人近一年来的思想、工作、学习情况总结如下：\n　　一、端正工作态度，热情为患者服务。\n　　在实习过程中，本人严格遵守医院规章制度，认真履行实习医生职责，严格要求自己，尊敬师长，关心病人，不迟到，不早退，踏实工作，努力做到工作规范化，技能服务优质化，基础灵活化，爱心活动经常化，将理论与实践相结合，并做到理论学习有计划，有重点，工作有措施，有记录，实习期间，始终以爱心，细心，耐心为基本，努力做到眼勤，手勤，脚勤，嘴勤，想病人之所想，急病人之所急，全心全意为患者提供优质服务，树立了良好的医德医风.\n　　二、认真负责地做好工作，做好个人工作计划，进步专业技术水平。\n　　参加工作后我仍然坚持天天学习，天天把握一种疾病;同时不忘学习本专业研究的新成果，不断汲取新的营养，锻炼科研思维;坚持“精益求精，一丝不苟”的原则，工作过程中严格按照事故及差错的发生;在工作中不断丰富自己的临床经验，时刻保持谦虚谨慎，碰到不懂的题目勇于向上级医师请教，努力进步自己综合分析题目和解决题目能力;严密观察病情，及时正确记录病情，对患者的处理得当;在内儿科的实习工作中，本人严格遵守科室制度，按时参加查房，熟悉病人病情，能正确回答带教老师提问，规范熟练进行各项基础操纵，能规范书写各类文书，并能做好内儿科常见病的诊疗。在工作中，发现题目能认真分析，及时解决，同时，本人积极参加各类专业学习，不断丰富自己的业务知识，通过学习，对整体技术与病房治理知识有了更全面的熟悉和了解。\n　　三、严格要求自己。\n　　在做好本职工作的基础上，积极为科室的发展出谋划策，希看明年的工作量能够再上新高。在医院领导和同事们的帮助下，我的各项工作完成地较为圆满，但是我不能有丝毫的松懈，由于以后的工作还会面临更大的挑战和机遇。同时与其它先进同事相比还有差距，在今后工作中，我要继续努力，克服不足，创造更加优异的工作成绩。\n　　以上是我的工作总结，在过往的近一年里，要再次感谢院领导、护士长.带教老师周医生的教育、指导、批评和帮助，感谢同事们给予的关心和支持.过往的一年，是不断学习、不断充实的一年，是积极探索、逐步成长的一年。我也深知，在业务知识上，与自己本职工作要求还存在有一定的差距。在今后的工作和学习中，自己要更进一步严格要求自己，加强业务知识方面的学习，认真总结经验教训，克服不足，在各级领导和同事的帮助下，通过不懈地努力，加强我的自身能力。更好的为病人服务。\n儿科述职报告 篇19　　20xx年马上就要到来，在过去的20xx年，我很好地完成了上级交待的工作和任务，为了今后能够更好的工作，为了今后能够更有效率的工作，为了今后能够为医院赢得更多的荣誉，现将这一年的工作进行总结：\n　　做为儿科资历最深年纪最大的老护士，去年，和比我年轻10岁、低年资护士一样，我一共上了132个夜班。我从未倚老卖老，得过且过。相反，我以自己丰富的护 理阅历和经验，精湛过硬的护理技术，从无懈怠，踏踏实实兢兢业业认认真真做好自己的每一项工作。从不计较工作的轻重苦累脏臭，只要是自己看到的能做的，无 论份内份外，都会主动去完成。\n　　护理工作虽然琐碎虽然平常虽然平淡，但有时我真的很为自己骄傲。我是生命的守候者，许许多多的人因为我的努 力我的辛勤我的认真我的热情我的奉献，过着幸福快乐的日子。我的双手我的微笑我的善待让这个世界温暖!虽然他们不能记忆我的名字，虽然他们不知道我的付 出，虽然他们不了解我的辛苦，但赠人玫瑰手有余香!我们是那样的天使!所以在许许多多的深夜白昼，我虽然游走在病儿疼痛、鲜血、哭闹中，但我快乐!\n　　在过去的一年中，我感谢每一位和我共事的同事。感谢你们的善待，感谢和你们有这样相逢相知相处的缘分，感谢你们的善良和美好，感谢你们让我生活在这样一个温暖的大家庭!希望来年，我们仍然能够荣辱与共，共同感觉感受生命和生活的美好美丽，共同去创造一个更加灿烂的未来!\n\n\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 975, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"2020年度书记抓基层党建工作述职报告.txt\"}","text":"一年来，我深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届四中、五中全会精神，认真贯彻落实中央和省委决策部署，切实履行党建第一责任人责任，突出制度架构、重点突破、执行落实，巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，抓布局、建机制、促联动，不断推动基层党建全面提升、全面过硬。现将2020年抓基层党建工作述职如下：\n一、强化责任落实，压力传导到边到底。一是带头抓落实。市委常委会每月、领导小组每季度至少专题研究×次党建工作，对×个“书记领航”项目月问效、季调度、年总结，多次召开现场推进会，带动×个县（区）×个“特色项目”合力攻坚，受到省委党建考核组的充分肯定。二是抓“关键少数”。全面推行市委常委和副市长向全委会述职、每周报告工作“流水账”等做法，要求厅级领导、各县（区）党政主要领导和市直部门主要负责人定期向市委报告最满意“三件事”[readpay]3[/readpay]\n和最不满意“三件事”，全面推广“电视问政”，以上率下找差距、强执行、保落实。三是抓考核问责。约谈提醒党校建设滞后、意识形态工作薄弱等单位党委（党组）书记，对述职评议考核成绩排后三位的，第一年黄牌警告、约谈提醒，第二年调整书记、改组班子。\n二、强化政治建设，坚决做到“两个维护”。一是在思想政治引领上着力。建立“第一议题”制度，创新开展“领导干部上讲台”，并视频到乡镇，全覆盖建设“新时代农民讲习所”，一体推进“万名党员进党校”“党课开讲啦”，经协调争取，定点扶贫墨江县的中央党校专门为×举办干部培训班，对全市厅处级干部分期进行培训，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记考察×重要讲话精神。二是在聚焦问题整改上着力。对中央和省委巡视、督查、检查反馈问题和上年度抓基层党建述职评议考核省委点评问题，带头领办、交办、督办，以钉钉子精神推动整改落实。三是在优化政治生态上着力。深化警示教育、以案促改，进一步从思想、政治、组织、作风、纪律等方面彻底肃清×、×、×等流毒影响。\n三、强化基层基础，夯实打牢党建支撑。一是完善制度体系。研究制定基层党建×三年规划，系统布局区域和领域党建工作重点，修订完善干部人才、监督管理、从严治党等×余项制度，构建闭环衔接的制度体系。二是建强战斗堡垒。扎实推进支部规范化建设、“双整百千”四级联创、挂牌整顿软弱涣散党组织，实施规上非公企业党组织“消零”行动，建成×个党群服务中心。三是创新工作载体。在浙江王坚院士支持下，建成全省首家“城市大脑”，搭载“智慧党建”驾驶舱。实施机关楼栋党建创建提升行动，在全省机关党建现场推进会上作经验交流。\n四、强化队伍建设，激发干事创业活力。一是把好干部用起来。加强政治素质考察，突出一线选拔、实绩优先，脱贫攻坚和疫情防控一线提拔干部占比×%。二是把优秀人才引进来。实施农村人才回引“双百一千”行动，回引人才×名。向全国“双一流”高校发布“招贤”通知，引进×名各类名校毕业生，实现历史性突破。三是把先进典型树起来。×名同志在全国受到表彰，涌现出×、×、×等一批先进典型。今年以来，中央、省级媒体刊载×党建经验做法×条，其中《中国组织人事报》单条采用×篇。\n五、强化党建引领，促进整体工作提升。一是党建引领脱贫攻坚。实施集体经济强村“三百工程”，全面提升“三个组织化”程度，历史性地解决绝对贫困问题，全市×个贫困县出列，×万人脱贫，在全省脱贫成效考核中连续两年被评价为“好”，×县、×区分别在贫困县和非贫困县考核中连续两年居全省第一。×、×、×三县被国务院扶贫办纳入“国际扶贫交流示范基地”，是全省唯一入选的地区。农工党中央在×脱贫攻坚×年度报告中充分肯定×市脱贫攻坚取得的成效。脱贫攻坚报告剧《×》应邀到中央党校成功演出了×场，受到一致好评。目前全市上下正迅速开展“四个专项行动”，巩固拓展脱贫攻坚成效。在打造世界一流“三张牌”工作中，建成全省首个场景式×茶品质区块链追溯平台，全市有机认证企业数和证书数居全省第×位，根据国家市场监管总局公布的数据，×有机茶认证企业数和证书数居全国第×位，我们全力打造“全国有机茶第一强市”。景谷林产工业园区被国家发改委列为×省唯一的全国绿色产业示范基地。建成×和×等一批半山酒店。二是党建引领疫情防控。深化边疆党建长廊建设，把党支部、党小组、先锋队设在抗疫一线，推行边境村寨联建、联防、联保、联惩“四联”机制，党政军警民合力强边固防，全力阻断疫情传播途径。三是党建引领文明创建。全覆盖建立居民小区党支部和创文工作委员会，在全国×个地级提名城市中，以全国第×名的成绩成功创建第六届全国文明城市，中央文明办让×总结边疆民族欠发达地区精神文明建设的经验。强力推进爱国卫生“×个专项行动”。在去年固定资产投资增速、创建全国文明城市年度综合测评成绩、意识形态工作责任制、河湖长制考核成绩等均居全省第×位，选人用人工作民主评议测评满意率×%的基础上，今年各项工作又有较好发展。全市谋划储备项目总投资达×万亿元，在建高速公路里程和投资在全省名列前茅，规划里程和投资均占到全省的×%左右。预计今年GDP增长×%左右，力争固定资产投资增速在全省排名×位。因为坚持围绕中心抓党建、抓好党建促发展，党的十八大以来全市GDP保持年均两位数高速增长，农民人均可支配收入增速高于全国、全省平均水平。\n一年来，努力探索、积极实践，基层党组织全面进步、全面过硬有了一定基础，但离省委要求、离党员群众期望、离事业发展还有不小差距。比如，面上工作不平衡、工作连续性持续性抓得不力、提前谋划还有差距等，需要下更大决心、花更多功夫去破解和提升。\n下一步，我将从三个方面着力，全力推进×党建工作上新台阶、有新成效。一是突出重点，系统推进。坚持党建引领经济社会发展，抓住四级党组织换届契机，选优配强各级领导班子和干部队伍，加强村（社区）干部专业化建设。二是完善机制，狠抓落实。健全完善上下联动机制，继续实施“书记领航和特色项目”，以“大党建”工作思路和工作覆盖，组织全市力量、整合各方资源齐抓共进。三是深入推进全面从严治党。全面履行管党治党政治责任，持之以恒正风肃纪，坚定不移推进党风廉政建设和反腐败斗争，巩固和发展来之不易的良好政治生态。\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 1517, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"2020年度局党支部书记抓基层党建工作述职报告.txt\"}","text":"2020年度局党支部书记抓基层党建工作述职报告\n2020年，在区委的正确领导下，认真履行抓学习、强组织、转作风的基层党建工作思路，以“两学一做”专题教育活动为契机，切实把基层党建工作作为“一把手”工程，抓在手上、落在实处，以认真负责的工作态度全面落实基层党建工作责任制，为推动机关后勤建设提供坚强的组织保障。\n\n\n一、主要工作\n\n\n（一）汇聚疫情防控防控磅礴力量。一是成立疫情防控党员先锋队。下发了《机关事务管理局机关委员会关于在新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作中充分发挥党组战斗堡垒和党员干部先锋模范作用的通知》，积极发挥党组织和广大党员干部的战斗堡垒和先锋模范作用。党员干部勇当战斗先锋，成立了X机关事务管理局“党员先锋队”，全天候待命，全力做好疫情防控工作。二是党员干部下沉到社区参加疫情防控工作。坚决服从党组织分配的工作任务，2月8日前，X机关事务管理局全体党员干部除在疫情防控期间已经承担具体工作任务或按规定隔离观察及因疫情未能返X的外，第一时间到X等社区报到，在社区的疫情防控知识宣传、小区出入口值守、防控物资分发、人员排查跟踪、环境消毒等方面发挥积极作用。三是强化宣传教育和舆论引导。充分利用多种途径，认真组织学习活动，大力宣传普及疫情防控知识，不断增强干部职工的自我防护意识，积极开展疫情防控宣传，及时发布工作提示，积极引导广大干部职工正确面对疫情，不信谣、不传谣、不造谣，紧紧依靠人民群众坚决打赢疫情防控阻击战。加强机关干部职工八小时之外个人及共同生活家庭成员的管理，提醒干部职工服从并配合辖区(社区)的疫情防控，带头并督促家庭成员X守疫情防控有关规定。\n\n\n（二）巩固深化主题教育成果。一是年初组织召开局党组会议，研究制定了机关事务局X年党建工作计划，明确了X年党建工作的目标和任务。二是继续深入开展“两学一做”学习教育常态化制度化活动，成立领导小组，制定学习方案和计划，对我局扎实开展专题教育活动进行了全面部署。局党组坚持每周一次集中学习，已带领全体党员集中学习X余次，全年开展“四个合格”专题研讨X次，并及时召开专题组织生活会，要求每位党员按时记录学习笔记，科级以上领导干部及时完成研讨提纲。并结合“亮身份、当先锋”活动，要求每位党员同志上班期间一律佩戴党徽，接受群众监督，每季度开展一次“三亮三比三创”活动，创建党员先锋示范岗，进一步增强党员“四个意识”，增强争做“合格党员”的自觉性。  \n\n\n（三）学习宣传贯彻全会精神。中国共产党第十九届五中全会召开后，组织全体党员干部职工通过学习强国app、人民日报app、微信公众号，积极开展学习全会精神活动，亲自制定学习方案和计划，共开展集中学习X次，专题讨论X次，专题党课X次，及时为全体党员发放十九届五中全会精神学习资料，安排日常自学，有效带动和激发全体党员干部学习热情。\n\n\n（四）严格落实组织生活制度。今年以来，局党组认真贯彻执行“三会一课”制度，按时间节点召开支委会、党员大会和组织生活会，共召开支委会X次，党员大会X次，组织生活会X次，坚持局主要领导每季度集中上X次党课，认真做好相关会议记录；结合“两学一做”学习教育常态化制度化、巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，开展“主题党日”活动X次，开放式组织生活日X次，组织党员干部外出开展“学雷锋”活动X次，利用丰富的主题活动营造了较为浓厚的学习型机关氛围。\n\n\n（五）督促机关党员践行宗旨。引导党员干部积极参加机关在职党员进社区活动，例如：X月，组织党员志愿者参加献血活动；X月，组织党员干部到X社区进行节能宣传，为社区居民宣讲节能知识，发放节能宣传册X本；X月以来，我局按照区爱卫办要求积极与办事处联系，认真落实每周五下午下社区大扫除活动，美化社区环境。X月，认真主持开展了党员党性分析评议，全体党员全部参加，按照优秀、合格、基本合格、不合格四个等次开展互评活动，我局无不合格党员。\n\n\n二、存在的主要问题及原因\n\n\n回顾一年来的工作，虽然取得一定成绩，但是离党和人民的要求尚有一定的差距，工作中还存在一些这样和那样的问题，主要表现在：\n\n\n（一）政治理论学习不够系统。由于经验主义作怪，缺乏学习新理论、新知识的强烈欲望，把目标工作当成硬任务，学习变成软任务，在坚持理论联系实际的学风上下的功夫不深，存在重实践轻理论倾向，部分党员干部党务知识不能熟练掌握，服务发展的意识不高，对党员的思想教育缺乏针对性，部分党员仍满足于现状，工作缺乏足够的活力，造成一些党员宗旨意识淡化。\n\n\n（二）组织建设力度不够。新形势下对党员队伍的教育管理不够，党纪党规的约束不够全面，没有采取积极有效手段激发广大党员争先创优的内在动力，没有充分利用多种形式大力宣传先进基层党组织和优秀党员的先进事迹，展示党组织和党员的先锋模范形象，在丰富党员学习、文化生活方面方式还不够多，组织生活主要是以组织生活会、召开党员大会为主，存在着程式化、形式化，内容枯燥，缺乏活力，方式方法单一，党员参与积极性不高，吸引力不够。\n\n\n（三）党建制度落实不够。由于我局党员人数较多，党内关怀和谈话制度落实不够好，平时只注重追求班子建设、工作开展、为民服务等方面均衡发展，对党员的政治进步、思想动向、情绪波动、家庭困难等关心较少，对一些重大工作缺乏深入的交流探讨，导致有时在对问题的看法上出现分歧，产生负面影响，造成党员干部缺乏进取意识和创新精神，工作效率低，影响到业务工作的正常开展。\n\n\n（四）联系服务群众不到位。在开展党员干部下基层活动中，带头深入基层、深入群众的次数较少，以联系干部代替联系群众，重下基层的数量和频率，轻为民办事的质量和实效，典型示范的引领带动作用不突出，导致党员的宗旨意识不强，个别党员把自己等同于普通群众，缺乏服务群众的主动性，没有充分发挥先锋模范作用。\n\n\n（五）大局意识有待加强。在业务工作方面，仅满足于完成年度目标任务及上级的工作部署，没有切实站在全区的高度上看待问题，同时，与上级部门的沟通不够，业务科室之间沟通少、配合少、与整体联动、团结协作的要求相比还有较大差距，没有认识到局部与全盘之间的协作关系，工作中，虽然经常加班加点，尽心尽力，也只是做好眼前的事，大局意识还需要加强。\n\n\n究其主要原因：\n\n\n一是党建工作重视程度不够。对机关后勤保障工作，感觉任务重、责任大、平时关注的多、研究的多。而抓基层党建工作投入精力相对较少，只要把规定的任务安排部署好，就算是完成任务，导致工作成效一般。\n\n\n二是党建工作思路不够开阔。工作中落实上级要求比较多，更注重日常服务工作，存在经验主义，对新形势下基层党建工作的特点缺乏深入系统研究，对一些新思路、新观点、新要求了解得不够，对一些成功的做法和经验总结提炼得还不够，党建引领作用有待进一步加强。\n\n\n三是党建工作措施手段不多。对如何做好新形势下党支部组织工作学习不够，研究不深，不能把理论与实践做到结合，在加强党员干部队伍建设方面，思考不够全面深入，党组织核心作用有待进一步加强，在如何突出组织和党员干部作用、夯实党建基础方面，还缺乏有效抓手。\n\n\n四是党建工作制度落实不严。虽然制定了一系列加强党建工作的制度，但在实际工作中，缺乏刚性约束。有时认为我们机关事务管理局只是管后勤工作的，只要把干部职工反映出来的问题解决好就行了，其他的可以松一松、缓一缓，存在老好人思想。\n\n\n三、下步工作思路和主要措施\n\n\n2021年，我局将进一步深化学习型党支部建设，学习宣传贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，全面推进从严治党向纵深发展，进一步夯实思想能力基础；狠抓作风建设，夯实群众基础，提高党员干部素质，加强党的自身建设，落实市委党建工作的各项任务，为开创我局党建工作新局面不懈奋斗。\n\n\n（一）多措并举，贯彻全会精神。采取集中学习、精读文件、专题研讨、个人自学等方式方法，深入开展学习教育活动，班子成员和党员要带头兴起学习宣传贯彻十九届五中全会精神的热潮，先学一步、深学一层，努力学得更深、悟得更透，为广大党员当好表率；使全局党员干部，把思想统一到全会精神上来，把认识统一到各项工作部署上来，坚持以学立本，全面提高业务能力；引导党员干部通过收看新闻、积极参与机关党委征文、演讲等活动，增强理论学习的主动性、针对性和有效性。坚持以新立业，以创新的姿态开展工作，努力把学习宣传贯彻成果转化为谋划工作的思路、推动工作的动力，不断推动今后工作有新发展、新进步。\n\n\n（二）久久为功，深化教育成果。按照中共中央办公厅印发《关于巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果的意见》，结合市委、区委相关文件要求，积极开展学习教育活动，年初制定学习方案和计划，组织党员干部深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定理想信念，加强党性修养，牢固树立“四个意识”。\n\n\n（三）守岗履职，落实主体责任。认真履行基层党建“第一责任人”职责；使党建工作与服务保障工作一起研究，一起部署，一起落实，一起检查。充分发挥党组成员的作用，充分调动他们工作的积极性，关心他们的学习、工作和生活，经常向党务干事了解情况，检查问题，切实增强基层党组织的凝聚力和战斗力；以党章党规党纪为准绳，从严从细抓好党员的管理监督，让党员知敬畏、存戒惧、守底线，形成带头守纪律、讲规矩的良好风气。把党建工作纳入绩效考评，按照上级党组织确定的考核指标，进一步细化分解，突出基础性、经常性工作，使党建工作有抓手、有目标、有动力。运用好执纪监督“四种形态”，抓早抓小、防微杜渐，最大程度上保护党员、爱护党员。把党内监督和群众监督有机结合起来，推动形成改进作风的新常态。\n\n\n（四）聚焦重点，提升党建质效。以学习贯彻新修订的《党章》为契机，以班子建设、党员队伍建设、落实制度机制、组织开展活动等内容为重点，全面规范基层党建工作，切实抓好“三会一课”制度、主题党日活动、民主评议党员、组织生活会等制度的落实，切实解决基层党组织在履行主体责任方面认识还不够，工作不到位、抓业务和抓党风廉政“一手硬一手软”等问题。开展党员下社区服务居民活动。开展党员先锋岗、优秀党员评选活动，引导党员干部把权利义务扛起来，把党员形象树起来。\n公文写作门户网站，请认准笔杆子家园www.biganzijiayuan.com\n\n\n\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 1445, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"2021年度xxx镇领导班子述职述德述廉述法报告.txt\"}","text":"2021年度xxx镇领导班子述职述德述廉述法报告\n2021年，在区委、区政府的正确领导下，在全镇党员干部群众的大力支持下，xxx镇领导班子坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻党的十九届六中全会精神，坚持稳中求进工作总基调，扛旗争先、砥砺奋进，全力打好高质量发展组合拳。\n一、坚持固本强基，抓牢思想建设主线。\n扎实思想理论学习，把领导党员干部作为理论学习教育的关键“群体”，迅速按下党史学习教育“启动键”。在学习习近平《论中国共产党历史》、《中国共产党简史》等上级指定必读书目的基础上，创新学习方式，组织建党史知识竞赛活动和建党100周年红歌赛等活动，激发全镇人民奋斗热情。领导班子带头下村讲党课、学党史，发挥龙头示范作用，团结带领周边群众。一年来，党委理论中心组集中开展学习xx次，到村社上党课xx场次，形成心得体会、调研文章xx余篇。把牢意识形态工作主动权，严格落实中央和省、市、区委关于意识形态工作的部署和要求，明确党委书记为第一责任人责任，分管领导为直接责任人，班子其他成员做好“一岗双责”，既对分管的业务工作负责，又对分管理领域内的意识形态工作负责，增强党委班子和领导干部个人抓意识形态工作的责任担当。\n二、坚持统筹兼顾，全面发展中心工作\n一是聚焦经济高质量发展，综合实力再上台阶。工业经济做优做强。全镇工业经济提速向好，共有工业企业xxx家，其中规上企业xxx家。2021年完成工业总产值xx亿元，同比增长x％。其中，规上企业完成工业产值xx亿元，占工业总产值的xx％，同比增长xx％；新产品产值xx亿元，占xx万元以上工业产值的xx％，同比增长xx％；新增固定资产投入xx亿元，同比增长xx％；出口交货值xx亿元，同比增长xx％。2021年，全镇税收总收入为xx亿元，同比增长xx％，本级财政收入为xx亿元，同比增长xx％。项目建设有效推进。2021年xxx镇共有xx项重点工程项目，涉及政策处理xxxx亩。全年完成xx智能制造小镇xxx亩地块政策处理，包括xx路延伸工程xx户农户征迁工作；成功拍卖xx、xx、xx等x个地块共xx亩土地，出让金额xx亿元；全面完成xx变电站项目、xx绿化景观提档工程、xxx卫生院迁建等政策处理工作，完成xx水毁修复项目建设、xx非机动车道改造等工程；加速省运会水上运动中心、区妇幼保健院迁建、康复医院改扩建等项目推进。\n二是聚焦城乡高品质建设，环境面貌日新月异。美丽乡村提档升级。完成xx个精品村、秀美村建设，依托“南山漫道”项目突出新昌桥和美乡村建设，打造全区第一个未来乡村社区－xx村。xx、xx等xx个村获评A级景区村庄，xx、xx等2个村获评2A级景区村，我镇被评为3A级景区乡镇，并成功创建国家卫生乡镇。坚持对违法建筑零容忍，用时两天完成对xx村xx家违建企业xx万余平米的拆除任务，拓展美丽乡村建设空间。城镇品质持续提升。保障xx路、xx“断头路”、xx街北延“断头路”等8处道路改造工程政策处理和无障碍施工，完善新城区道路框架；完成建设农村公路大中修xx公里、农村路网完善工程x居工程项目开始动工、xx校区建成招生，加速推进城市更新进程；有力推进xx项目重整进度，在停工x年后重新启动；xx商圈氛围浓厚、人气聚集，二期项目规划x万平方米开工建设，预计2022年第二季开业。【更多免费素材，微信dad awk01】\n三是聚焦生活高水平提升，社会发展和谐稳定。创收增富效果明显。推进“下山安居创富”工程，xx村地块设计总征地xxx亩，我镇不折不扣落实政策处理，扎实推进土地征收，已完成xxx亩政策处理工作。有效完成“消薄”工作，在xx村地块打造婺城首个五村联建农民公寓项目，2021年，全镇涉及“消薄”工作的xx个行政村实现总收入xx万元且经营性收入xx万元全覆盖，其中xx个村经营性收入达到xx万元以上，消薄率100％。抓实抓细疫情防控。成立协调指挥专班，拟制疫情防控封控图和核酸采样点位图，实施挂图作战；开设xx个暖心服务点，配置xx个核酸采样点，组织x村社开展针对性核酸检测应急演练；在楼家村设立新冠疫苗接种点，提升疫苗接种率，累计完成疫苗接种xx万剂次，数据摸排xx万余人次，落实管控措施xxxx人，守住基层“小门”。\n三、坚持从严从紧，汇聚党建工作合力\n认真落实全面从严管党治党主体责任，坚持做到管党治党党委班子“不松手”，主要负责人“不甩手”，班子成员“不推诿”，形成从严管党治党责任制，齐抓共管的工作格局。通过党风廉政建设和反腐败工作形势分析会、下级党组织履行主体责任情况报告会、履行“一岗双责”业务培训会、民主生活会、主题党日活动等形式，培养、锻炼、提高了各级组织抓党风廉政建设工作的能力素质。不断夯实基层党组织建设，按照“党建引领、区域联动、优势互补、抱团发展”的思路，2021年成立白沙溪·百团和熊猫猪猪共创共富联盟两个党建联盟，汽摩配联盟全面深化提升，逐步形成全面覆盖的党建大格局。积极推进4个区级党建示范点建设，多点开花打造党建阵地，楼家村建成“新xxx人之家”，做好务工人员的教育管理和关心关爱；新设龙蟠红色文化展陈馆成为婺城首个传承本土红色基因党建基地，为党员开展党员活动、岗位技能比拼等提供平台。\n四、坚持廉洁底线，强化党风廉政建设\n不断落实领导班子“一岗双责”的自觉性和实效性，镇党委会专题研究党风廉政建设工作4次，签订《党风廉政建设目标责任书》40份，大力推进整治立规创优行动，从严从实加强党员日常教育管理。通过党风廉政建设和反腐败工作形势分析会、下级党组织履行主体责任情况报告会、履行“一岗双责”业务培训会、民主生活会、主题党日活动等形式，培养、锻炼、提高了各级组织抓党风廉政建设工作的能力素质。开展“三清理一规范”专项整治行动，为干部的社会活动拉起了“警戒线”。强化巡察问题整改，向区委巡察组报告整改落实情况6次，完成整改问题114个，对涉及酒驾醉驾的23名党员干部进行立案调查，纪检监察工作有力有效。\n五、坚持依法行政，稳步推进法治建设\n镇党委始终贯彻习近平法治思想，加强党对法治建设的领导，坚持依法执政、依法行政，带头遵法学法守法用法，并结合班子会，定期组织全体班子成员开展法律知识方面的培训，强化法治思维，提高依法行政的能力素质水平。围绕“县乡一体、条抓块统”改革，狠抓行政执法队伍建设。不断扩大普法宣传力度，今年以来，并组织发放法治宣传资料x万余份，举办法律知识讲座xx场次，解答法律咨询xxx余人次，受教育人数达xxxx人次。不断强化阵地建设，xx个村（社）全部通过市级民主法治村建设考核，x家被评为省级民主法治村。依托镇矛调中心，2021年办结信访件总计xxx件，同比下降xx％，xxxx平台处理投诉信息xxxx件，调处民间纠纷xxx件，调处赔偿金额共xxxx万余元。\n总体来说，2021年xxx镇各项工作均取得了不错的成绩，但我们也清醒地意识到，成绩只能说明过去，与上级领导和人民群众的要求相比还存在一定差距，我们将更加振奋精神、锐意进取、扎实工作，以稳经济发展为核心，以抓共同富裕为着力点，以保民生服务为根本，全面激发xxx发展的内在活力，围绕区委“1483”发展战略，凝心聚力建设高能级现代化都市核心区，坚定不移当好能级提升排头兵。\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 146, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"人大代表年终述职报告.txt\"}","text":"人大代表年终述职报告\n\n尊敬的主任、副主任、各位委员：\n我是**，是**市住建局下属**市建筑工程管理中心的一名职工，主要负责建筑施工安全和相关业务系统的对接和维护。我于**年3月当选市十三届人大代表，作为一名新代表，回顾两年多来担任人大代表的历程，我感受很深，收获很大。今天，能有幸向人大常委会汇报工作，心情十分激动。现将我任本届代表以来的履职情况汇报如下：\n一、不断加强自身学习，努力提高履职能力。\n通过参与各级单位组织的人大代表培训班、代表考察和[readpay]3[/readpay]\n人民问政栏目等活动，我深刻感受到：人大代表不仅是“荣誉”，更重要的是责任。人大代表肩负着广大人民群众的根本利益和依法管理国家事务的重任，要胜任代表职务，就必须加强自身学习。作为新代表，我深刻认识到提高参政议政能力的重要性。首先，我认真学习党的十八届六中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神，深刻领会党的“十九届四中全会”精神，坚持加强学习，力求提高履职能力；其次，学习《宪法》、《代表法》等相关法律法规，认真阅读各级人大刊物，并积极参加各级人大举办的培训班，各相关单位组织的代表考察和人民问政栏目节目录制等活动；三是向身边的老代表、优秀代表学习。通过多方位学习，不仅增强了我的责任意识、公仆意识和法律意识，履行代表职务的能力也得到了锻炼。\n二、依法执行代表职务，认真履行代表职责。\n作为一名人大代表，最能体现其履职能力、发挥人大代表作用的是以下几个方面：\n1．积极参加人代会各类会议。我积极参加**市第十三届人民代表大会各次会议，**代表团和小组会议，能严格遵守人代会各项规定和要求，认真听取、审议和讨论各项报告，并提出自已的意见和建议，正确、慎重地投好选票。\n2．积极参加代表考察活动。今年来，我多次积极参加“**六比竞赛”活动，认真听取全市各区县（乡镇）、市政府各职能部门和国有企业等相关负责人，汇报上半年工作不足之处及整改措施，结合实际情况客观公正的予以评价，并就群众关心的热点问题对相关负责人进行了提问。同时，还参加了大建大美领导小组主办的景观亮化、城市功能拓展考察活动；市公用集团和**日报报业集团联合主办的“在服务市民中践行初心使命——探访城市生活管家”考察活动等多项活动，通过活动，我深刻感受到：城市面貌正快速地精彩蝶变中，城市功能区不断扩展，人民的文化生活品质、教育医疗水平等都有了很大改善和提高。\n3．积极撰写建议。在三次市人代会期间，我共提出4件建议《关于理顺市区两级房管体制的建议》，《关于市属国企工程项目区块卫生保洁和绿化维养的建议》，《关于加强我市共享单车管理的建议》，《关于将无障碍环境建设纳入大建大美规划考核的建议》。在建议办理过程中，积极参加面商会、交流会、督办会，与部门沟通，提高建议件的办理效果。在承办部门努力下，建议都已基本得到落实，取得较好的社会效果。\n三、存在的不足之处和今后的打算。\n当选人大代表以来，在人大常委会的领导下，积极履行了作为一名代表的职责，取得了一定的成效，但是对比那些优秀代表所做的工作和取得的成绩，我深感差距还比较大，主要存在三个问题：一是自身学习的系统性和学习深度不够；二是主动深入基层、深入群众、全面了解社情民意不够；三是议案、建议的质量还有待提高。由于本职工作的局限性，导致接触面不广，因此，建议的涉及面还不广，深度还不够，跟踪反馈还不是很全面和及时。\n身为人民代表，今后我将倍加珍惜人民赋予我的权力，充分发挥好人大代表的表率作用，发挥联系群众、反映民意的沟通渠道作用。强化学习，扎实工作，竭力做好人大代表的应尽职责；拓宽视野，更密切地联系群众，尤其是多反映群众关注的“热点”问题。我更要坚定信念，把人民群众的利益摆在第一位，切实履行好人大代表的神圣使命，不辜负选民的期待和重托，积极献言献策，为我市的城市精彩蝶变、经济持续繁荣、社会更加和谐做出自己的贡献。\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 1263, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"乡镇领导班子述职述廉报告.txt\"}","text":"一年来，在县委、县政府的坚强领导下，XX乡镇党委认真贯彻落实党的十九届 历次全会精神和习近平总书记视察XX时的重要讲话 重要指示精神，紧紧围绕县委部署要求，科学谋划，真抓实干，较好地完成了年初确定的各项目标任务。\n一、履职情况\n（一）坚持抓班子不松劲，持续提升领导班子建设水平。始终把加强政治理论学习放在首位，坚持落实党委会、理论学习中心组学习会等制度，组织班子成员系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届历次全会精神，以及中央省市县各项重大决策部署和党内各项法规，进一步深化了学习成效，提升了领导班子整体战斗力和建设水平，为实现全面小康建设提供了坚强保障。认真履行党委抓意识形态主体责任，保持了意识形态领域健康向上，思想舆论环境总体平稳向好的态势。\n（二）坚持抓党建质量提升不动摇，全面加强党的建设。实施基层党建联动工程。建立党员领导干部党支部工作联系点X个，班子成员入村入企进行专题调研X批次，面向农村党员讲党课X节次，与村党支部书记谈心谈话X人次，上下联动解决党建问题X件。扎实推进支部联建工作，打造XX村、XX村、XX村支部联建示范点。实施支部书记提升工程。认真落实村书记县级备案管理工作，建立村书记档案X份。调整补选村班子负责人X人，“一肩挑”比例达到100％。开展“村书记话扶贫”活动X人次，发布代言“微视频”X个。实施基层基础夯实工程。新建扩建村部4个，打造水背村村史馆、里仁村家风家训示范街、后仙人村家风家训馆和复兴村党建文化主题广场。开展专项整治工作，X村党支部软弱涣散局面得到扭转。抓党建促乡风文明工作取得新突破，里仁村入选“全国文[readpay]3[/readpay]\n明村镇”，XX村获“全省新时代文明实践标兵站”称号。全面落实“两个责任”。贯通运用“四种形态”，推动“红脸出汗”成为常态，全年谈话函询X人次。加大疫情防控、环境整治、春秋防火等工作责任追究力度，约谈工作不力镇村干部X人次，组织处理X人。　\n（三）坚持抓重点任务不懈怠，全面推进经济社会发展。开源节流保运转。牢固树立过紧日子的思想，厉行勤俭节约，统筹财力优先“保工资、保稳定、促发展”。不断强化收入征管，全年实现税收X万元。投入资金X余万元用于农村人居环境整治和基础设施建设，完成XX村、XX村、XX村等11个村屯道路、边沟建设，基层基础不断夯实。凝心聚力落项目。积极服务重点项目、招商项目，推动4个项目落地，到位资金X亿元。山牧养殖项目开工建设，宏大牧业续建项目基本完工，孔雀岭休闲旅游项目建成运营，浩明栩牧业养殖项目投产达效。坚持一手抓疫情防控，一手抓经济发展，推动X户民营企业复工复产。千方百计抓产业。实施复兴村、里仁村、砬门村3个扶持壮大村集体经济项目，村级组织拥有更多财力保运转、促民生。全心全意惠民生。通过产业就业帮扶、综合性社会保障、“一事一议”等措施，脱贫攻坚成果巩固提升。扶贫产业分红升至人均X元，贫困户人均家庭年收入超过X元。加大社会保障和救助力度，城乡居民养老保险参保X人，X人享受最低生活保障政策。办理生育登记X人，核准残疾人两项补贴X人，救助困难群众X人。接待处理群众来访X批次，结案率达98％。开展“安全生产月”等集中排查8次，消防救援工作获通化市先进集体表彰。\n二、存在的问题\n（一）理论基础筑的不牢。班子成员在一定程度上把理论学习当成“软任务”，抓得时紧时松，理论学习不深入不系统。对“新发展理念”、“供给侧结构性改革”等方面的文件，往往是简单了解、缺乏深入研究，距离“学懂弄通做实”的要求还有差距。十九届历次全会召开后，班子成员只进行了集中学习，主动开展自学的时间较少，在结合工作实际思考推进工作方面还不深入。这些问题反映出领导班子没有把理论学习放到“提升政治素质、把握政治方向、增强政治定力”的高度来看待，未能做到与时俱进、常学常新。\n（二）抓党建工作力度不够大。领导班子抓事务性工作和抓党建工作的关系处理得还不好，对党建工作投入的精力不多，大多是按照上级要求开展工作，主动研究谋划次数少。开展党建活动形式单一，仅仅满足于完成上级规定动作，党员教育以学习讲座、观看视频形式进行的多，实践活动少，没有充分调动党员干部参与党内生活的积极性主动性。\n（三）抓工作落实缺乏韧劲。班子成员对部分工作满足于开会强调了、要求部署了，亲自靠上去抓落实的力度不大。今年以来，我们对农村人居环境整治工作投入了大量精力，然而从实际情况来看，部分村屯仍存在抓一抓、好一好的情况，一松劲就出现反弹。同时，班子成员工作重心放在了项目建设、经济发展等领域，对群众的生产生活、冷暖疾苦关注程度有所降低，特别是对脱贫人口后续帮扶关注度不够。\n（四）乡村振兴还存在短板弱项。一是农村基础设施总体上还存在数量不足、质量不高、管护不到位等突出问题，面临提档升级、强化管理的多重任务。仍需解决农田水利“最后一公里”、饮水安全、污水处理等问题，特别是偏远薄弱村屯道路、边沟、围墙等设施建设历史欠账较多。二是人才培养机制尚不健全，缺乏科学性、系统性的机制建设。农村人力资本短缺、综合素质不高，使得乡村振兴战略各项政策的落实以及各项工作的开展缺少有力的人才支撑。三是农业产业化层级偏低，尚未形成特色产业体系。特色种植业、乡村旅游、休闲农业等还未形成完整的产业链，产业整体效益不够明显，农产品仍在原料产品和初级产品加工供应等层级。\n（五）全面从严治党责任落实不够到位。在落实“一岗双责”上还没有真正把党风廉政建设作为自己的“责任田”和“份内事”，班子成员指导分管工作时，抓业务工作的多，抓党风廉政建设的少。谈心谈话沟通交流做的不够，平时主动与党员干部谈心谈话较少，方式方法简单，接触时谈工作的多，对涉及党员干部思想、生活的问题谈得较少。开展提醒谈话的效果不明显，对干部思想、作风、纪律等方面的苗头性、倾向性问题重视还不够，谈心谈话的效应发挥得不好。 \n三、下步工作打算\n一是强化理论武装，坚定理想信念。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻落实党的十九大以及十九届二中、三中、四中、历次全会精神以及习近平总书记系列重要讲话精神，不折不扣贯彻落实中央和省市县委各项决策部署，进一步树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”。在抓好集中学习、个人自学基础上，定期组织交流研讨，不断提升学习的针对性和实效性。同时，带头严肃党内政治生活，主动以普通党员身份参加组织生活会，充分运用批评和自我批评的武器，不断提升党内政治生活的政治性、时代性、原则性和战斗性。 \n二是树立创新思维，锚定目标方向。进一步解放思想，持续完善“十四五”规划、乡村振兴战略规划，加快补齐发展中的短板，开创高质量发展新局面。全面实施“11696”发展规划，坚持以招商引资、项目建设为中心，贯穿乡村振兴主线，统筹抓好财政税收、村“两委”换届选举、脱贫攻坚成果巩固、环境综合整治、林业生态建设、安全生产和应急管理、信访矛盾化解、党建科学化建设和党风廉政建设等重点工作。实现农业现代化新突破。深化农业供给侧结构性改革，推动粮食产量稳步增长。促进文化旅游与特色农业融合发展，打造乡村旅游示范项目。实现生态养殖园区化新突破。科学制定畜牧业发展规划，整合集体土地资源，建设标准化畜牧小区，逐步形成规模化、集约化、生态化养殖园区。实现乡村振兴建设新突破。加快补齐农村基础设施短板，落实农村人居环境整治常态化机制，打造“美丽乡村”升级版。实现民生普惠化新突破。建立相对贫困人口保障机制，抓好各项民生保障政策落实，增进民生福祉。实现党建规范化新突破。完善规范党建工作制度、党建考核制度、村干部激励机制和人才培养机制，推进农村党建发展。实现执政能力显著增强新突破。建立全面的问题清单、精准的落实清单和明确的责任清单，健全重点工作、重点项目、民生工程“一抓到底、一落到底”的责任体系。\n三是着力强化担当意识，提升工作水平。积极适应新形势新任务新要求，坚持把服务发展作为重要职责，实行党政领导班子分工负责制、镇干部岗位责任制、村干部工作责任分解制，不断提升工作水平。引导广大干部加强责任意识、执行意识、到位意识，大力发扬“求真务实、真抓实干”的作风，以“马上就办、办就办好”的理念，恪守为民之责，善谋富民之策，多办利民之事。\n带领广大干部为企业服务、为基层服务、为大局服务，牢固树立大局意识，不断优化发展环境，巩固党的群众基础，进一步增强改革创新本领，勇于攻坚克难，以钉钉子精神做实做细做好各项改革工作。充分发挥党员干部的表率作用、示范作用、带动作用，引导党员干部主动补短板找差距，加强沟通协调，集中多方力量解决工作上的重点难点问题，拿出实实在在的工作举措，推动工作向前发展。\n四是全面加强党风廉政建设，打造过硬干部队伍。坚决扛起管党治党主体责任，认真履行党风廉政建设“一岗双责”。坚持“标本兼治”的原则，认真抓好党员干部的党性、党风、党纪教育，用好监督执纪“四种形态”，对有苗头性、倾向性的干部及时“咬耳扯袖”，从源头上杜绝违法违纪问题的发生。严格执行厉行节约反对浪费条例等相关规定，在全镇形成艰苦奋斗、勤俭节约的浓厚氛围。把日常教育与有效监督结合起来，定期进行谈心谈话、交心交流，及时帮助同志们解决思想、工作、生活上的实际困难和具体问题，努力营造团结紧张、严肃活泼的工作环境。采取随机调研、明察暗访等方式加强督导，切实做到党员干部不敢碰触红线也不愿碰触红线，促进党风、政风和干部作风转变，从源头上遏制违法违纪案件的发生，力营造风清气正、干事创业良好政治生态。\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 22, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"纪委书记在集团公司中层干部述职评议大会上的讲话.txt\"}","text":"纪委书记在集团公司中层干部述职评议大会上的讲话\n刚才，大家结合各自工作实际，从不同角度不同层面分别做了大会述职，从述职情况来看，大家对思想上都是高度重视的、准备也是比较充分的，绝大多数同志总结工作客观实在，查摆问题不遮不掩，体现出了应有的担当和作为。同时，xxx同志在整体层面对大家的述职的做了精彩点评，讲的非常的好、也非常的忠恳。今天，我从履行监督工作职责的角度参加会议，主要还是想给大家再提提醒、扯扯袖子、咬咬耳朵，提醒并促使大家能够始终绷紧廉洁自律这根弦，始终保持清醒头脑，确保干净干事不出事，清白清政不出局。借此机会，我想从三个方面谈一些意见与大家共勉。\n第一个方面：谈一谈思想认识问题\n一是正确认识权力。今天参与述职的有公司副总、总工程师，也有部门和子公司的负责人，每个人的手中都握有或大或小的权力。但我们都必须情楚，权力是把双刃剑，有权必有责，有责必担当，失责必追究。大家要结合自身工作实际，认真梳理职责范围内的权责廉政风险点，主动提高防范风险和化解风险的能力。当然，防范风险决不代表推卸责任，集团公司的中层干部处于”兵头将尾”的关键位置，一定要自觉锤炼敢担当、善担当、会担当的基本品质，面对大是大非要敢于亮剑，面对歪风邪气要敢于斗争，面对工作失误要敢于担责。\n二是正确认识自己。组织培养一名领导干部是非常不容易的，期间不仅投入精力多、花费时间长，作为干部自身来讲也需要付出更多的艰辛和努力。今天参与述职的各位同志尽管都是聘用的身份，但是，在这里我还是严肃认真的再次提醒大家，一定要正确认识自己，理性对待职责岗位，工作中要少一些浮躁，多一点清醒。尤其是要清楚地认识到你们今天所拥有的岗位和平台都是集团公司所赋予的，更要明白有为才有位的道理。所以说，大家都要倍加珍惜自己现在所拥有的工作和岗位，特别是对自己要有一个客观的评价和准确的定位，干工作、想问题都要以大局为重，自觉锤炼善谋事、会干事、能成事的优良作风，主动担当作为、积极敬业奉献。【更多免费素材 ，微信dadawk01】\n三是正确认识监督。无数案例告诉我们，失去监督的权力最容易产生腐败，有力的监督才是对党员干部最好的保护。主动抓好监督，敢于善于监督，自觉接受监督，既是对他人的负责，更是对白己的保护，这些道理简单易懂，执行起来却比较难。这就要求我们大家都必须自觉养成一种在民主和监督下工作和生活的良好习惯。尤其是集团公司领导班子和今天参与述职的各位同志，平时工作中要更加注重营造良好的民主监督氛围，坚特以自己的模范行动教育和引导大家主动参与监督，敢于监督，乐于监督。越是领导干部，越要对自己严格要求，越要主动自觉地接受各方面的监督，要求别人做到的，自已首先做到，要求别人不做的，自已首先带头不做。对此，希望大家都能有一个更加清醒的认识才是。\n第二个方面：谈一谈履职尽责的问题\n一是要拧紧理想信念”总开关”。理想信念坚定是党员干部拒腐防变的重要法宝，也是为官从政的坚强基石，更是实现人生自我价值的顶配保险。会前，我详细调阅了今天参与述职的xx名同志的相关资料，总体感觉大家各方面条件还都不错。从政治面貌上看，党员x名，占比xx％；从年龄结构上看，平均年龄为xx岁，其中：70后xx名，占比xx％，80后xx名，占比xx％，90后xx名，占比xx％；从学历专业上看，本科学历xx名，占比xx％，大专学历xx名，占比xx％，专业涉及xxx、xxx、xxx、xxx等各个方面，可以说是一支既年轻又富有活力的高素质队伍，这非常有利于集团公司的健康发展。大家作为集团公司的中层领导，无论身份如何，务必都把坚定理想信念作为安身立命之本，始终保持政治上的清醒与坚定，不断加强思想政治理论学习，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，不断筑牢信仰之基、补足精神之钙，始终保持政治上的清醒和思想上的纯洁，确保对党绝对忠诚。在这一点上，集团公司党委和主要领导必须盯紧看牢，扛在肩，抓上手，确保不发生任何问题。\n二是要把好严以用权”方向盘”。大家都知道，权力是把双刃剑，有权必有责，有责必担当，作为集团公司中层领导干部，无论什么时候、身居何位都要明白这个道理，深知责权利害的关系，今天参与述职的人员有管xxxx的，也有管xxx的，还有管xxxx的。你们自已静心去想一想，就上述这几大块哪一方面不存在廉洁风险和安全风险。这就要求我们必须要立足岗位履职，依据职责用权，自觉养成秉公用权、严以用权、慎重用权的良好习惯，切实划清公与私、是与非，利与害的界限，始终不被私欲所控制，不被贪欲所束缚，不被权力所奴役。时时事事处处都要自觉做到知敬畏、存戒惧、守底线。\n三是严格落实”一岗双责”。党风廉政建设与生产经营管理是集团公司发展的两个方面，良好的党风政风，能够为公司的生产经营提供优质的发展环境，加快业务发展，能够为党风廉政建设提供坚实的物质基础，二者互利互促，密不可分。集团公司的中层干部身居承上启下的关键环节，既是指挥员，又是战斗员，任务艰巨，责任重大。作为本公司本部门的领导者和决策者，必须自觉增强责任意识和大局意识，既要恪尽职守，狠抓分管的经营管理工作，又要严格落实”一岗双责”，统筹抓好分管领域的党风廉政工作，切实做到两项工作同安排、同部署、同落实、同考核，确保两手抓、两手硬、两不误、两促进。这一点上，大家尤其要在抓具体业务和日常工作落实的过程中认真理解好、把握好、落实好。\n第三个方面：谈一谈廉洁自律问题\n一是要管住欲望。人生贵在善始。”第一次”是人的一种心理防线，在各种腐蚀诱惑面前，如果我们的第一道防线被冲垮了，欲望的洪水就会一泻千里。在日常工作和生活中，作为集团公司中层领导，难免会遇到一些交际和应酬，但不管怎样，大家都要自觉做到”四个管住”：第一，要管住自已的嘴，不该吃的坚块不吃，不该喝的坚决不喝；第二，要管住自已的手，”伸手必被捉”，特别是公物更不能动心思。要时刻牢记：”公款姓公，一分一厘都不能乱花；公权为民，一丝一毫都不能私用”；第三、要管住自已的腿，不该去的地方坚决不去，特别是”黄、赌、毒”等场所，万万不能涉足。在这一点上，集团公司党委、纪委要坚持抓经常、经常抓，抓反复、反复抓，尤其是要注重抓好日常管理和教有引导。\n二是要把好小节。大量反腐败事例表明，很多党员干部，尤其是党员领导干部蜕化堕落，一步步陷入违法乱纪的泥潭，往往都是从吃喝玩乐这些看似小问题起步的，开始只是吃一点，喝一点、拿一点，后来慢慢被蚕食，由量变到质变，最终栽了跟头、毁了人生。对于我们每一个人来讲，大家都一样也都是凡胎肉身，要自觉在思想上划出”红线”，在行动上明确界限，从小事小节上加强修养，从一点一滴中完善修炼自我，防止微恙成大疾、避免小问题演变成大问题。\n三是要净化”三圈”。大家都一样，特别是今天参与述职的几位同志，平时工作生活中要敢于坚持原则讲党性，勇于担当守纪律，自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈，常怀戒备之心，严以律己，洁身自好，时时以党纪国法警醒自已，自觉抵制奢靡之风，始终保持清醒头脑，经常用心算好自由帐、经济帐、良心帐、政治帐。正确处理好公与私、情与法、亲与清的关系，切不可在亲情关系中”溺爱放纵”，更不能在政商关系中”不清不楚”，对待亲属的诉求，自觉做到坚持原则不动摇，对待企业老板的要求，坚决做到严格程序不变通。不断净化朋友圈，自觉做到善交友、会交友、交好友，严格自我要求不懈怠，坚守底线不逾越。真正使自已的朋友圈纯洁友善、充满正能量，坚持高尚的道德情操和健康向上的生话情趣，确保常在河边走就是不湿鞋。\n总之，廉洁自律是一项长期工作，既要从大事抓起，又要在细微处坚持，只有始终坚持自警自省自励自强自律，自觉慎独慎微慎言慎行慎初，勤掸”思想尘”、多思”贪欲害”、常破”心中贼”，才能真正战胜自己的”内妄思”。最后，衷心的期望大家在以后的工作中都能够闫易律己，清正廉洁，以实际行动为个人争光，为集团公司添彩，以自身的不懈努力积极回报集团公司的信任和厚爱，以骄人的工作业绩努力为集团公司高质量发展作出自己应有的贡献！\n谢谢大家！"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 694, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"投资集团有限公司2021年度述职报告汇编.txt\"}","text":"\n目录\n1．投资集团有限公司领导班子2021年度工作总结\t1\n2．2021年度述职报告（集团党委书记、董事长）\t11\n3．2021年度述职报告(集团党委副书记、总经理)\t17\n4．2021年度述职报告(集团党委副书记)\t23\n5．2021年度述职报告(集团党委委员、纪委书记、监察专员)\t29\n6．2021年度述职报告(集团党委委员、副总经理)\t34\n7．2021年度述职报告(集团党委委员、工会主席)\t40\n8．2021年度述职报告(集团党委委员、副总经理)\t45[readpay]3[/readpay]\n\n9．2021年度述职报告(集团党委委员、副总经理 )\t51\n\n\n\n\nxx市xx投资集团有限公司领导班子2021年度工作总结\n2021年，市xx集团坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，按照市委、市政府和主管部门的部署要求，统筹疫情防控和改革发展各项工作，持续优化拓展业务板块，各项指标稳中有进、稳中向好，在助力全市新旧动能转换、优化金融生态环境、促进国有资产保值增值等方面贡献了xx力量。截至2021年底，公司注册资本61亿元，资产总额达到453.69亿元；全年实现营业收入44.5亿元、缴纳税费2.66亿元，同比分别增长69.91％、15.15％。\n一、旗帜鲜明讲政治，坚决做到“两个维护”\n坚定不移加强党的政治建设，不断增强“两个维护”的政治自觉，做到一切从政治上考量、在大局下行动。一是持续深化理论武装。建立完善“第一议题”制度，年内开展党委理论中心组学习14次，及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话、重要指示批示精神，深入学习贯彻习近平总书记视察xx重要指示要求，引导广大党员干部树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。二是扎实开展党史学习教育。坚持高水平谋划、高标准推进，组织公司上下认真学党史、悟思想、办实事、开新局，党员领导干部开展专题宣讲30场次，开展现场教育30余次，组织办结“我为群众办实事”项目5个，举办宣讲辅导报告会、职工宣讲比赛等10余场，在全市党史知识竞赛、主题征文等活动中取得优异成绩，集团党委开展党史学习教育的有关做法被收录到《党史学习教育的xx实践》《“学思用”示范课案例选编》在全市推广。三是坚决贯彻落实上级决策部署。把习近平总书记关于国有企业发展的重要论述作为根本遵循，谋划发展思路、制定政策措施、推进工作落实自觉与之对标对表。围绕上级关于金融发展、国企改革等重大决策部署，及时召开会议传达学习，结合公司实际研究贯彻落实意见，确保政令畅通、令行禁止。认真落实上级关于精准扶贫和统战工作部署要求，选派优秀年轻干部到垦利区乡村振兴服务队工作，为推动精准扶贫、服务基层群众架起了桥梁。密切团结党外人士，通过开展学习教育培训、联谊交流活动等，不断完善党外人士工作阵地和活动载体，为公司发展贡献智慧力量。四是抓紧抓实意识形态建设。扛稳扛牢意识形态工作重大政治责任，纳入2021年党委工作要点、党建工作要点和年度综合考核，党委专题研究意识形态工作3次、制定出台《意识形态工作责任制实施细则》等5项制度，通过网站、AAA公众号发布信息312余条（市级新闻媒体71篇），广泛开展正面宣传，凝聚发展正能量。加强舆情防范管理，按程序办理信访案件57件，受理市长热线电话和网上民声176件，将苗头性、倾向性问题化解在萌芽状态。\n二、凝心聚力抓党建，持续夯实组织保障\n强化“抓好党建是最大政绩”的主业意识，从实处着手、向实处发力，以高质量党建引领高质量发展。一是全面拧紧责任链条。年初印发2021年党建工作要点、党建工作责任清单、党委理论学习中心组学习安排，党委研究推进基层党建工作5次，制定出台党建考核及规范“三会一课”、主题党日、党员量化积分等制度6项，按月推送工作任务，开展党建工作交流观摩和考核检查4次，全面拧紧纵向到底、横向到边的责任链条。二是持续提升基层组织力。加快推动集团党委所属党组织建设规范提升，深入开展“一支部一品牌”创建活动，年内创建党支部品牌23个，新增五星级支部2个，四星级及以上党支部比例达到90％，比上年提高38.5％。强化党务干部培训，认真开展“两优一先”评选和事迹宣传，年内新设党总支1个、党支部3个，发展入党积极分子17名，培养发展党员16名，完成18名预备党员转正和原天信党组织35名党员转接。三是强化主题活动牵引。组织开展了庆祝“五一”国际劳动节暨先进表彰大会、“七一”表彰大会暨文艺汇演、“中国梦·新时代·跟党走”百姓宣讲比赛、第二届职工篮球赛和首届职工运动会等系列主题活动，公司被授予“xx市最美拥军单位”荣誉称号，公司上下干事创业的精气神进一步提振。四是深化精神文明创建。持续巩固“省级文明单位”创建成果，常态化开展政策宣传、环境清洁、社区共建等志愿服务活动，组织党委所属党组织开展“双报到”活动82次、主题志愿服务活动237次、打造常态化志愿服务项目2个。\n三、心无旁骛攻主业，服务推动高质量发展\n聚焦主责主业，着力创新突破，为全市经济高质量发展贡献xx力量。一是综合金融服务取得新成效。积极拓宽融资渠道，全年新增授信63.38亿元，超出既定任务指标6.38亿元，成功注册20亿元公司债并完成10亿元首期发行，有力保障了重点项目建设和公司运营资金需求。扎实推动金融动能转换，设立各类基金21支，累计对外投资180.53亿元，撬动金融和社会资本169.51亿元，支持164家企业发展，其中本地企业23家、111.98亿元，在投资的企业中有7家成功上市，6家等待证监会评审，25家企业上市辅导。直接投资1.66亿元，支持13家企业实施技术改造、提档升级。发挥政府性融资担保机构作用，办理担保业务3009笔，在保余额35.52亿元，为小微企业、“三农”发展和创新创业提供了有力的金融保障。发挥小贷公司职能，年内发放扶持性贷款33笔、1.08亿元，为完善全市金融体系建设、助力中小微企业发展作出了积极贡献。稳妥开展应急转贷业务，年内为5家企业办理业务8笔、金额5.55亿元，保证了企业到期债务的正常接续。进一步丰富金融业态，注册设立融资租赁公司、商业保理公司，为服务实体经济发展积蓄力量。全力推动企业破产重整，大海集团实现熔断担保61.77亿元，化解近195亿元不良金融债权，天信集团、天圆铜业等核心板块生产经营进一步好转，有力维护了区域金融生态和社会稳定。联合xx区xx公司，以收购资产、垫付工资的形式为鲁百集团提供6251万元的资金支持，维持企业的正常经营。二是资本投资运营实现新突破。积极探索混合所有制改革，进一步拓展业务板块、提升经营效益。与华润电力公司联合推进光伏产业，年内到位资金3000万美元，红光渔业800MW光伏发电项目被列入第一批国家大型风电光伏基地项目，为助力“双碳”目标及我市清洁能源产业发展注入了新动能。与胜利石油管理局、中石化新星公司联合推进地热、光伏、风能、氢能等清洁资源的开发利用，xx职业学院地热供暖项目顺利完成，牛庄“清洁供暖无烟小镇”等重点项目正在积极推进，加速实现绿色环保供暖。与国电投、山东海利丰公司联合开发国内地热市场，推动“央企＋国企＋民企”合作发展破题见效。积极参与科瑞油气公司混改，依托鲁辰供应链公司提供供应链金融服务，推动我市石油装备产业健康发展。与民企合作建设智慧养老平台，开展新型康养服务和技能培训，打造xx特色的社区养老“品牌”。三是重点项目攻坚取得新进展。积极推进招商引资，年内引进项目8个，到位资金18.83亿元，圆满完成年度招商引资任务。大力发展清洁能源产业，组织申报省重点基础设施项目2个、1850MW，勘察筛选分布式项目20余处、建成并网1处，年内3座光伏电站累计发电9265万度，实现销售收入3673万元。扎实开展铜贸易、供应链金融等业务，年内实现营收27亿元。积极推进驾考中心加油站改造提升和委外管理，引入专业团队参与业务经营；启用驾考中心大车科目三考场，累计服务考生3500余人次。持续推进土地开发，垦利区垦利街道西宋片等三个土地综合整治项目顺利通过竣工验收，新增耕地约1万亩，完成回收河口区土地开发整理等项目投资收益456万元。扎实推进涉案财物管理中心项目实施和软、硬件配套工作，目前已达到运营使用条件。粮食物流园项目顺利投产运行，区域性成品粮油配送中心项目总体形象进度完成90％，粮油仓储物流园项目启动实施。强化盐贸易经营，年内完成盐品购销近23万吨。\n四、架设纪律“高压线”，从严推进管党治党\n坚持党要管党、从严治党，狠抓党风廉政建设和反腐败工作，推动全面从严治党要求在集团公司落地生根。一是压紧压实“两个责任”。党委坚决扛牢管党治党主体责任，领导支持纪检部门开展工作。年初召开全面从严治党和党风廉政建设工作会议，制定党风廉政建设工作要点、全面从严治党“两个清单”、监督执纪“第一种形态”实施办法、履职行为容错免责清单等文件，专题研究全面从严治党和党风廉政建设工作2次，开展专题调研1次，班子成员认真开展述责述廉，持续传导全面从严治党压力。落实市委巡察整改任务，制定整改措施70项，完成整改66项，形成调查报告5份，健全完善制度25项。扎实推进粮食购销领域腐败问题专项整治，细化分解任务，研究整改措施，持续抓好落实。二是强化监督执纪问责。督促落实党员干部廉政档案和个人重大事项报告等制度，完善干部廉政档案17份，77人报告个人重大事项，5人报告操办婚丧喜庆事宜。围绕选人用人等开展监督21次，出具廉洁意见47人次，逐级组织开展廉政谈话，实现监督关口前移。聚焦重点领域、薄弱环节，排查廉洁风险点65个，梳理关键岗位30个，完善防控措施55条；开展特派监督45次，针对重大事项决策、重点工程建设等开展监督检查1次，切实提升监督效能。依规依纪追责问责，责令4个单位作出书面检查，约谈提醒2人、通报1人、开除党籍1人，持续释放全面从严治党强烈信号。三是强化人员教育管理。组织开展党委书记讲廉政党课1次、观看警示教育片4次、举办专题讲座1次、转发市纪委监委相关文件230篇，搭建OA“清风xx”线上廉政教育新平台，引导干部职工绷紧纪律之弦。分8批共计252人次参观廉政教育基地，教育干部职工严守规矩、不逾底线。紧盯关键节点，开展提示提醒，畅通监督渠道，筑牢“节日防腐墙”，推动公司作风建设持续向好。\n五、全力打造强集体，保障规范有序运行\n着眼规范公司治理、保障健康有序运行，加强领导班子自身建设，打造坚强有力领导集体。一是推动规范高效运行。印发党委会研究决定、前置研究讨论事项清单，明确党委在决策、执行、监督各环节的权责和工作方式，厘清了与其他治理主体之间的权责边界。集中审议批复各实际控制公司“三重一大”事项决策制度，推动各公司经营发展有的放矢、规范高效。班子成员合理分工、各负其责，实行集体领导和个人负责制，切实抓好各自分管领域工作。二是严格执行民主集中制。健全依法科学民主决策机制，“三重一大”事项一律集体研究。去年以来，先后召开33次董事会、46次党委会议、14次专题会议和20次总经理办公会议，研究干部人事、对外投资、资金拨付等各类事项400余项，凡涉及重大投资问题，及时按程序向上级主管部门作了报告。三是狠抓干部队伍建设。持续深化“三项制度”改革，主体改革任务基本完成，全面推行绩效考核，在集团高管及子公司经理层成员中推行任期制和契约化管理，进一步激发了干事创业积极性。干部人事档案专项审核工作走在市属国企前列，集中进行档案专项审核56卷，收集补充材料1200余份，核对信息1000余条，得到市委组织部充分肯定，有关工作经验和创新成果在全省推广，为干部档案规范化科学化管理奠定了坚实基础。用足用好各类人才政策，综合运用应届生招聘、“双百人才”引进等多种方式，精准引进了一批专业人才，为公司发展注入新生活力。四是加快推进法治国企建设。严格落实公众参与、专家论证、风险评估、合法性审查和集体讨论决定程序，提高决策科学化、民主化、法治化水平。举办《民法典》法律知识讲座、采购业务普法学习、建党百年系列法治培训、国家工作人员法律知识考试等普法活动，把法治观念融入公司治理各环节，严格依法办事，严格依法经营，为公司高质量发展保驾护航。五是扎实推进平安建设。统筹发展与安全，全面压实安全生产主体责任，制定了安全生产履职清单和管理制度，年初签订了安全生产目标责任书，全年开展5次消防安全培训、3次消防疏散演练和2次集中安全检查，确保xx大厦安全运行；深入驾考中心、项目施工现场等开展安全生产大检查20余次，及时发现安全隐患，督促整改到位。班子成员认真履行“一岗双责”，督导各分管单位严格落实安全生产防控措施，安全生产形势保持稳定。六是加强廉洁自律建设。班子成员严格落实党风廉政建设责任制，带头执行廉洁自律各项规定，从严落实中央八项规定精神，打造政治坚定、团结协作、清正廉洁、务实高效的坚强集体。\n虽然取得了一定成绩，但也存在一些差距和不足：前期集团累计垫付各类资金近40亿元，短期内回收难度大，加之融资额度趋于饱和，融资成本不断攀升，融资难度不断加大，面对高额的还本付息任务，压力较大；集团所属的融资担保、资产管理、产业基金、粮食储备等板块承担着重要的普惠性、政策性职能，经济效益不足，“造血”功能不强，加之经济下行和区域金融环境的影响，集团各业务板块盈利能力有限，持续经营面临挑战。2022年，市xx集团将在市委、市政府的正确领导下，按照“以党建为引领、以效益为中心、以市场为导向、以项目为抓手、以资源整合为路径、以改革创新为动力”的经营发展理念，突出发展壮大金融板块、加快重点项目建设、探索可持续发展路径、推动重点任务落实、强化保障增强后劲“五个攻坚发力”，做强做优做精金融、投资“两大主业”，聚力打造一流国有资本投资运营公司和综合金融服务平台，全年力争实现营业收入60亿元。大力弘扬“严真细实快”工作作风，加快形成“创新实干、事争一流”的浓厚氛围。狠抓党风廉政建设和反腐败工作，深化以案为鉴、以案促改，将全面从严治党引向深入。\n\n\n\n\n【更多 免费素材，微信dadawk01】\n2021年度述职报告\n市xx集团党委书记、董事长xxx\n【更多免费素材，微信dadaw k01】\n2021年，在市委、市政府的正确领导下，在市财政局的大力支持下，我团结带领集团公司干部员工，锚定工作目标，突出工作重点，严格工作措施，狠抓工作落实，较好地完成了全年任务。现将一年来工作履职、廉洁自律等有关情况汇报如下：\n一、强化理论学习，不断提高治企水平\n（一）加强思想理论武装。积极参加组织生活，以党史学习教育为契机，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为重大政治任务，坚持读原著、学原文、悟原理，着力在学懂弄通做实上下功夫，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致，牢牢拧紧理想信念“总开关”。\n（二）提升管企治企能力。组织制定集团党委研究决定、前置研究讨论事项清单，指导各实际控制公司制定“三重一大”决策制度，完善民主集中决策机制。组织实施集团“三项制度”改革，切实发挥考核的指挥棒作用，建立干部能上能下、员工能进能出、收入能升能降的管理机制。根据工作实际，在集团机关层面增设金融事业部，完善组织架构。结合国企改革三年行动计划有关要求，进一步健全董事会、党委会、经理层建设，完善法人治理结构。\n二、严格自我要求，全面履行主体责任\n（一）强化党建引领，抓紧抓实学习教育。坚持把党史学习教育作为重大政治任务来抓，先后主持召开党委会、领导小组会5次，研究谋划党史学习教育有关工作。主持开展党委理论学习中心组学习研讨14次，为党员干部上专题党课2次，带动党员领导干部开展专题宣讲30场次，举办宣讲报告会7次，开展现场教育30余次。坚决履行党建“第一责任人”职责，主持制定党委年度工作要点和党建工作要点，召开党委会议研究部署基层党建工作5次，牵头制定党建工作制度6项；牵头推动党支部建设规范提升行动，创建支部党建品牌23个，四星级及以上党支部占到90％，各级党组织开展“双报到”活动82次、主题志愿服务活动237次、打造常态化志愿服务项目2个。强化意识形态阵地建设，牵头组织专题辅导1次；严把信息质量审核，加强对外宣传力度，年内通过集团官网、AAA公众号发布宣传信息312篇，通过市直部门及以上媒体平台发布信息71篇，全面提升集团公司社会形象。\n（二）带头管党治党，不断强化作风建设。认真履行全面从严治党“第一责任人”职责，主持专题研究全面从严治党工作2次，带头开展廉政谈话、述责述廉等工作。带头贯彻执行民主集中制，重大事项均经过集体研究。推进劳动人事分配三项制度改革，完善选人用人体制机制。推进党务公开、企务公开，督办民生热线170余件，及时回应职工群众关切，密切党群干群关系。坚决扛牢党风廉政建设主体责任，领导支持纪检部门开展工作，依规依纪追责问责，持续释放全面从严治党强烈信号。主动认领市委巡察反馈问题，牵头制定措施70项，完成整改66项，健全完善制度25项，剩余问题持续抓好整改。扎实推进粮食购销领域腐败问题专项整治，细化分解任务，研究整改措施，持续抓好落实。自觉遵守党章党规党纪，严格执行中央八项规定精神，带头遵守集团公司各项规章制度，自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈，抵制不正之风。\n（三）精心安排部署，推进法治国企建设。完善重大决策合法性审查机制，公司重大经营事项提交决策前由法务部门进行合规性审查，指导法务团队年内累计起草、审查、修改各类合同和规范性文件1800余份，确保依法合规经营。组织、参与民法典法律讲座、采购业务普法学习、安全生产专项普法活动各1期，开展建党百年系列法治培训，全面提升干部员工法治意识。综合运用AAA群、LED屏、OA办公系统、AAA公众号等多种手段，加强法治宣传，使干部职工对国家法律法规产生信仰和敬畏之心，打通基层法治宣传“最后一公里”。\n三、紧盯目标任务，全力推动工作落实\n2021年，我带头认真贯彻落实市委、市政府决策部署，结合集团国企改革三年行动计划、“十四五”规划和2035年远景目标有关要求，紧紧围绕年度重大工程项目、重点工作任务和经营计划，突出金融资产管理服务、股权投资运营两大主业，努力为全市经济社会高质量发展贡献xx力量。截至2021年末，资产规模达到453.69亿元，总负债235.16亿元，资产负债率51.83％。全年实现营业收入44.5亿元，缴纳各项税费2.31亿元，分别同比增长69.91％、60.42％。\n（一）凝心聚力谋发展，基金支持实体经济。以做大市级政府引导基金为抓手，年内新设、增资基金2支，金额5.425亿元；累计设立各类基金21支，总规模295.28亿元；累计投资177.11亿元，支持企业158家，其中投资xx企业22家，投资额107.030亿元；在投资的企业中有7家成功上市，5家等待证监会评审；支持工业技术改造，年内对8家技改企业直接投资11560万元，支持企业实施技术改造、提档升级，截至目前累计支持13家企业技术改造资金16611万元。\n（二）担当作为惠民生，提供优质融资服务。一是发挥政府性融资担保机构作用，面对疫情带来的不利影响，积极协调合作银行，坚持“不抽贷、不断贷、不压贷”，今年以来，共办理担保业务3009笔，在保余额35.52亿元，有效解决了企业融资难、融资贵、融资烦等问题。二是发挥小贷公司职能，不遗余力支持我市“三农”、中小微企业发展，年内发放扶持性贷款33笔10845万元，累计投放金额超37亿元，为完善全市金融体系建设和中小微企业发展作出了积极贡献。三是稳妥开展应急转贷业务，年内共为鲁百集团等5家企业办理应急转贷业务8笔，金额5.55亿元，保证了企业到期债务的正常接续，有效防范了资金链断裂风险。四是注册设立融资租赁公司、保理公司，进一步丰富集团金融业态，为发挥资本力量、服务区域实体经济发展积蓄力量。\n（三）推进资产管理工作，助力企业良性发展。一是规范经营性资产运营，提高运营效率，实现国有资产保值增值。二是积极开拓不良资产市场化业务。通过竞标、竞拍或协议收购等方式收购不良资产，通过转让、拍卖、重组等手段对不良资产进行处置。三是扎实推进不良资产处置工作。大海集团破产重整方面，做好资产交接，积极推进还本付息工作，盘活接收的资产，积极推动大海集团优质担保企业担保圈的熔断。天信集团破产重整方面，核心板块生产经营进一步好转；与法院、管理人进一步对接重整计划执行有关事宜。\n（四）聚精会神搞建设，加大资源统筹力度。发展清洁能源产业，稳步推进光伏、地热等资源的开发利用，配合主管部门收集资料、协助编制可再生能源“十四五”规划；截止2021年末，已建成并网电站3个、容量8.1万千瓦；储备项目23个、合计容量1135万千瓦。积极开拓加油站等能源补给站的建设，目前已运营中的加油站3座，正在建设中的加油站1座，拓展中的加油站7座。粮食储备、土地开发、保安押运、盐业经营等工作稳步开展。\n一年来，取得了一定的工作成果，但仍存在一些问题和不足：一是理论学习浮在面上，理论指导具体实践的水平有待进一步提高；二是践行新发展理念有差距，在推动企业可持续发展方面需要持续用力；三是调查研究不够深入，对集团各业务板块的调研存在不均衡、不充分问题，帮助协调解决问题力度有待加强。\n下一步，将重点抓好以下三方面工作：一是聚焦理论学习，系统性开展思想政治和业务知识的学习，以理论武装头脑、指导工作实践。二是加大到集团一线调研力度，全面掌握基层工作情况，真正做到察实情、出实招、求实效，帮助解决现实问题。三是坚决转变作风，坚决贯彻落实新发展理念，重点推进新能源等重点项目开发运营，利用“政府特别授权”，积极主导清洁能源发电项目开发建设、地热能综合开发利用和加油站整合运营，提升资产规模和运营质量，努力实现集团可持续发展。\n\n\n\n\n\n2021年度述职报告\n市xx集团党委副书记、总经理xx\n\n根据市委组织部关于开展2021年度考核工作的安排，现将2021年工作总结报告如下：\n一、贯彻落实中央及省委和市委决策部署情况\n（一）加强理论学习，政治站位不断提升。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，结合党史学习教育，在学懂弄通做实上持续用力，下功夫、见实效。结合学习领会习近平总书记关于统筹推进疫情防控和经济社会发展、全面深化改革、安全生产等重要论述及视察xx时的重要讲话指示精神，结合公司实际统筹谋划贯彻落实，确保中央及省委和市委各项决策部署落到实处。\n（二）树牢责任意识，执行能力不断提升。认真落实公司党委工作部署安排，积极履行“一岗双责”，定期研究分管领域党建、党风廉政建设、意识形态工作，层层压实工作责任，传导工作压力。围绕资产管理、项目建设、资源交易等重点领域和关键环节，开展廉洁风险排查，制定防控措施，教育引导分管人员知敬畏存戒惧守底线。抓好分管领域巡察反馈问题整改落实，扎实开展涉粮巡察专项整治工作，取得积极成效。\n（三）聚焦重点突破，治理水平不断提升。推动国企改革三年行动计划落实实施，规范修订议事规则、决策程序，加强现代企业制度体系建设，任务完成进度达96％。统筹制定公司《“十四五”发展规划（2021－2025年）》，做好中长期发展“顶层设计”，着力抓好重点项目规划布局和推动落实，实现了开局良好。加强重大工程建设项目调度推进，市区域性成品粮油配送中心、刁口辉阳三期500MW农光互补、涉案财物管理中心等项目建设均取得预期成效。加快推动公司劳动、人事、分配三项制度改革，不断健全市场化管理经营机制。\n（四）抓好自身建设，综合素养不断提升。坚持一切从政治上考量、在大局下行动，不断提高政治判断力、政治领悟力和政治执行力，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。严格执行党委会议事决策规则，对牵头负责的重大事项、重点项目、重要改革任务，及时汇报进展情况。严格执行中央八项规定精神，自觉净化社交圈、朋友圈、生活圈，倡导苦干、实干、快干作风，深入基层开展调研，了解干部职工实际诉求，掌握企业风险化解、资源整合开发等工作实情，帮助解决实际问题。\n二、履行岗位职责和发挥职能作用情况\n（一）抓主业，为助力区域经济发展凝聚新动能。一是积极拓宽融资渠道。全年新增授信63.38亿元，超出既定任务指标6.38亿元，成功注册20亿元公司债并完成10亿元首期发行，有力保障了重点项目建设和公司运营资金需求。二是大力支持实体经济。不断激发市级政府引导基金作用和效能，设立各类基金达21支、总规模295亿元，投资164亿元、支持企业135家（其中：6家成功上市，3家待证监会评审）；直接投资1.2亿元支持8家实施技改，总投资达1.7亿元。三是提供优质融资服务。发挥政府性融资担保机构作用，办理担保业务3009笔，在保余额35.52亿元，为小微企业、“三农”发展和创新创业提供了有力的金融保障。发挥小贷公司职能，年内发放扶持性贷款33笔、1.08亿元，为完善全市金融体系建设、助力中小微企业发展作出了积极贡献。注册设立融资租赁公司、保理公司，进一步丰富公司金融业态，为发挥资本力量、服务区域实体经济发展积蓄力量。\n（二）强基础，为防范化解安全风险提供新保障。一是全力推动企业破产重整。大海集团实现熔断担保61.77亿元，化解近195亿元不良金融债权，天信集团、天圆铜业等核心板块生产经营进一步好转，有力维护了区域金融生态和社会稳定。二是稳妥开展应急转贷业务。年内为5家企业办理业务8笔、金额5.55亿元，保证了企业到期债务的正常接续。三是规范经营性资产运营。积极开拓不良资产市场化业务，通过竞标、竞拍或协议收购等方式收购不良资产，通过转让、拍卖、重组等手段对不良资产进行处置，提高运营效率，实现国有资产保值增值。四是加强市级储备粮安全管理。及时制定储备粮轮换工作方案，顺利完成3.7万吨储备粮轮换工作任务，实现轮换效益255.71万元。认真落实储粮安全管理制度，做好科学储粮技术推广应用，严把粮食入库关、质量关和安全关，确保了在库储备粮数量真实、质量良好、存储安全。五是推行建立安全生产总监制度。开展安全生产教育培训、应急演练、隐患排查整改和百日攻坚行动，有力维护了安全生产形势稳定，保证了人民群众生命财产安全。\n（三）谋发展，为统筹整合运营资源开拓新局面。一是加快清洁能源开发。配合市发改委完成全市“十四五”可再生能源发展规划编制工作，组织申报省重点基础设施项目2个，合计容量1850MW。加强重点项目建设论证和推进实施，勘察筛选分布式项目20余处，签订EMC合同3份，建成并网1处；维护电站良好运行，年内3个光伏电站累计上网电量9265万度，实现销售收入3673万元。二是优化交通服务水平。投资120万元建成大车科目三驾驶人考试标准化考场，考场启用后组织考试3700余人次；投资200万元实施室内外公厕、便民加油站改造提升工程，协调有关部门建成高标准市政公厕1处，从根本上解决驾考人员“考试难”“如厕难”及送考车辆“加油难”等问题。三是增强资源运营效益。扎实开展铜贸易、供应链金融等业务，年内实现营收27亿元。持续推进土地开发，3个土地综合整治项目顺利通过竣工验收，新增耕地约1万亩，取得河口区土地开发整理等项目投资收益456万元。完成黄三角矿盐公司股权划转，围绕煤炭、大工业盐贸易建立稳固客户关系，化工贸易经营实现零突破。\n（四）促提升，为推进混合所有制改革打造新架构。积极探索混合所有制改革，进一步拓展业务板块、提升经营效益。与华润电力公司联合推进光伏产业，年内到位资金3000万美元，红光渔业800MW光伏发电项目被列入第一批国家大型风电光伏基地项目，为助力“双碳”目标及我市清洁能源产业发展注入了新动能。与胜利石油管理局、中石化新星公司联合推进地热、光伏、风能、氢能等清洁资源的开发利用，xx职业学院地热供暖项目顺利完成，牛庄“清洁供暖无烟小镇”等重点项目正在积极推进，加速实现绿色环保供暖。与国电投、山东海利丰公司联合开发国内地热市场，推动“央企＋国企＋民企”合作发展破题见效。积极参与科瑞油气公司混改，依托鲁辰供应链公司提供供应链金融服务，推动我市石油装备产业健康发展。与民企江苏缘众有限公司合作开展智慧养老平台建设、新型康养服务、康养技能培训，打造符合xx地区特色的社区养老新模式。\n三、存在的主要问题不足和2022年度工作打算\n一年来，工作中虽然取得了一定成效，但与上级要求和群众期盼相比，还存在以下不足：一是理论学习不够深入系统，大部分的时间和精力放在了抓工作的推进和落实上，没有做到持之以恒、常抓不懈。二是在用新发展理念指导实践、推动工作方面思考不细，抓得不紧，在工作上求效求快，个别工作创新不足。三是勇于攻坚克难的决心和韧劲减退，督促检查不够到位，影响了落实质量和成效。\n下一步，我将针对工作中存在的问题和不足，积极履行市委、市政府赋予的职能职责，重点做好以下工作：一是加强理论武装。系统领会习近平新时代中国特色社会主义思想，及时跟进学习领会党中央作出的决策部署，提高自己的学习力、领悟力和转化力，坚持用党的创新理论指导集团公司改革发展实践。二是抓好工作谋划。梳理谋划年度重点工作任务，定出标准、完善思路、找出办法，推进各项工作深化落实。对热点难点工作，加强调查研究，建立目标台账，加大督导推进力度，切实掌握工作主动权。三是强化作风建设。大力弘扬“主动作为、创新有为”的工作作风，推动“国企改革三年行动计划”高质量落地，加快集团公司“十四五”发展规划实施，推进光伏和地热资源开发、产业投资管理、大宗物资经营贸易等重点工作调度，提高企业市场竞争能力。四是加强廉洁自律。带头遵守党的各项纪律，认真执行中央八项规定及其实施细则精神，积极履行“一岗双责”，带头勤廉务实，坚定不移把党风廉政建设引向深入。\n\n\n\n\n\n2021年度述职报告\n市xx集团党委副书记xxx\n\n在集团党委坚强领导和同志们配合支持下，我认真履职尽责，主动担当作为，圆满完成了各项工作任务。\n一、强化理论武装，锤炼提升“政治三力”。把思想政治建设摆在首位，积极参加党史学习教育，严格按照规定参加读书班学习班和党委理论学习中心组集体学习，认真抓好个人自学，系统研读习近平总书记系列重要讲话和4本指定学习教材，持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，学习贯彻习近平总书记视察xx重要指示要求，常学常新、深学深悟，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，进一步树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。严守党的政治纪律和政治规矩，把对党绝对忠诚作为最根本的政治要求，坚决贯彻落实党中央决策部署和省、市委工作要求，在思想上、政治上、行动上与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。严格执行民主集中制，积极参与领导班子集体领导，严格落实“三重一大”事项集体决策制度。严格执行请示报告制度，做到应报告的及时准确报告。积极参加所在党组织组织生活，净化朋友圈、生活圈，保持了清清爽爽的同志关系、规规矩矩的上下级关系。\n二、聚焦重点任务，履职尽责担当作为。锚定年初确定的任务目标，坚持工作项目化、项目清单化、清单责任化，带头抓落实、抓见效，取得良好成效。\n（一）抓基层党建突破提升。高标准推动党史学习教育，加强研究谋划和调度推进，引导党委所属党组织认真开展专题学习、宣传宣讲、“我为群众办实事”实践活动，举办宣讲辅导报告会、职工宣讲比赛等10余场，在全市党史知识竞赛、主题征文等活动中取得优异成绩，集团党委开展党史学习教育的做法被收录到《党史学习教育的xx实践》《“学思用”示范课案例选编》在全市推广。加快推动基层党组织建设规范提升，出台党建考核及规范“三会一课”、主题党日、党员量化积分等制度规定，开展党建工作交流观摩和考核检查4次，创建党支部品牌22个，新增五星级支部2个，四星级及以上党支部比例达到89.7％，比上年提高38.5％。强化党务干部培训，认真开展“两优一先”评选和事迹宣传，年内新设党总支1个、党支部3个，发展入党积极分子17名，培养发展党员16名，完成18名预备党员转正和原天信党组织35名党员转接。深化群众性精神文明创建活动，持续巩固“省级文明单位”创建成果，组织党委所属党组织开展“双报到”活动80余次、志愿服务活动237次、形成常态化志愿服务项目2个。举办庆祝“五一”国际劳动节暨先进表彰大会、“七一”表彰大会暨文艺汇演、第二届职工篮球赛和首届职工运动会，公司被授予“xx市最美拥军单位”荣誉称号。\n（二）抓人事管理科学高效。抓紧抓实“三项制度”改革推进实施，主体改革任务基本完成。以绩效考核为抓手，探索制定了经营业绩与绩效考核相挂钩的考核模式，鼓励权属公司加大业务开拓力度；动态关注考核细则执行落实情况，组织4次绩效考核领导小组会议，研究考核结果认定、细则调整等事项，进一步释放绩效考核内生动力。干部人事档案专项审核工作走在市属国企前列，集中进行档案专项审核56卷，收集补充材料1200余份，核对信息1000余条，得到市委组织部充分肯定并在全市会议上作典型发言，有关工作经验和创新成果在全省推广，为干部档案规范化科学化管理奠定了坚实基础。在集团高管及子公司经理层成员中推行任期制和契约化管理，完成《岗位聘任协议》签订，有效激发了干事创业积极性。积极争取上级单位评先树优机会，年内对上推荐人才15名。用足用好各类人才政策，综合运用应届生招聘、“双百人才”引进等多种方式，精准引进了一批专业人才，为公司发展源源不断注入新生活力。贯彻中央环境保护、安全生产、统一战线、精准扶贫战略部署，团结党外人士一道工作，选派1名干部参加乡村振兴服务队。\n（三）抓重点任务落实有力。结合市委巡察整改，健全完善制度规程，修订了党委议事规则，牵头建立了党委会研究决定和前置研究讨论事项清单、“第一议题”制度、意识形态责任制及责任清单、干部选拔任用等一系列规章制度，形成了用制度管人管事的良好局面。带头遵守制度，严格按制度办事，不搞任何形式的特殊化。建立完善督查督办制度，年内印发督查通知单、督查通报27期，向党委呈报《发挥国企担当助力鲁百集团渡难关》等专题呈阅件3期，研究起草了《关于支持市xx集团可持续发展的报告》等高质量调研报告，为党委决策提供参考。圆满完成集团2020年度文书档案整理，成功获评“省档案工作业务建设先进单位”。统筹集团公司招商引资各项工作，年内实现新到位资金项目8个、18.83亿元，圆满完成招商引资任务。严格落实保密工作责任制，开展保密集中检查2次，举办保密专题讲座1次，没有发生失密泄密情况。加大文化宣传力度，编印企业文化理念手册，年内通过集团官网、AAA公众号发布各类宣传信息312篇，通过市直部门及以上媒体平台发布信息71篇，全面提升了集团公司社会形象。\n（四）抓安全管理平稳有序。坚决打好疫情防控阻击战，认真贯彻落实各级疫情防控工作部署要求，严格落实出入人员测温登记、办公场所消杀、防疫物资储备、防控政策宣传等常态化防控措施，累计采购防控物资3批，保障公司疫情防控形势稳定。加强平安建设，突出抓好xx大厦消防安全管理，组织开展了5次消防安全培训、3次消防疏散演练和2次集中安全检查，全面增强员工消防安全意识和自防自救能力。加强公务用车驾驶员安全教育管理，严防违规行车，确保安全用车。认真做好信访工作，及时化解矛盾纠纷，按程序办理信访案件57件，信访积案全部化解，承办市长热线和网上民生176件，按时办结率100％。\n三、坚持廉洁从业，自觉树立良好形象。时刻绷紧廉洁从业这根弦，带头严格遵守中央八项规定精神和廉洁自律准则要求，自觉抵制商品交换原则的侵蚀，时刻把纪律规矩挺在前面，坚决反对特权思想和特权现象，做到堂堂正正做人、干干净净做事。严格落实请示报告制度，重大问题、重要事项及时请示报告，不搞自行其是。切实履行“一岗双责”，既对所分管的具体业务工作负责，又对分管范围的党风廉政建设负责，做到既抓业务又抓廉政。强化廉政风险防控，大额度资金支出等重大事项全部按程序提交集体研究，定期公开“三公”经费支出等情况，自觉接受监督。落实谈心谈话制度，与分管范围的中层干部和重要岗位人员逐一谈话，帮助分析存在的风险点，对可能出现的问题及时进行提醒，层层传导压力，推动责任落实。认真学习习近平法治思想，自觉尊法学法守法用法，坚持运用法治思维法治方式推动工作，不断提高依法办事的能力水平。一年来，同志们严守纪律规矩，主动担当作为，营造起了干事创业的浓厚氛围，没有受到纪检监察、检察、公安、审计等机关和部门查处以及其他情况。\n回顾一年来的工作，存在的主要问题是：学思研悟有差距，对习近平新时代中国特色社会主义思想蕴涵的科学思想方法和工作方法掌握不全面，在结合企业发展实际转化提升、学以致用上还不到位；工作指导不够具体，安排部署多，跟踪问效不够经常，等等。下一步，突出抓好三个方面：一是深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，持续学习贯彻党的十九届六中全会精神，切实用以武装头脑、指导实践、推动工作。二是聚焦党委工作大局，加强分管领域工作研究谋划，大力发扬“严真细实快”的工作作风，对难点问题勇于攻坚，对重点工作一抓到底，统筹抓好人事管理、疫情防控、招商引资、信访维稳等工作落实。三是坚持把管党治党作为最根本的政治责任，贯穿于履行职责的各方面和全过程，统筹抓好业务与党建工作，打造具有国企特色的党建品牌，以党建工作成效引领推动各项业务发展。\n\n\n\n\n\n2021年度述职报告\n市xx集团党委委员、纪委书记、监察专员xxx\n\n根据会议安排，现将市xx集团纪检监察工作情况报告如下，请领导和同志们批评指正。【更多 免费素材，微信dadawk01】\n一、2021年纪检监察工作开展情况\n（一）认真组织协调，协助党委管党治党。组织召开2021年全面从严治党和党风廉政建设工作会议，制定党风廉政建设工作要点及全面从严治党党委主体责任、纪委监督责任两个清单，压实工作责任，明确任务要求。协助党委制定监督执纪“第一种形态”实施办法和经营管理人员履职行为容错免责清单，督促推动党委落实全面从严治党主体责任的同时，进一步激励干部担当作为、干事创业。开展全面从严治党和党风廉政建设专题调研，查找突出问题，专题研究全面从严治党和党风廉政建设工作，压紧压实各级党组织和各单位责任。组织召开党员领导干部述责述廉会议，推动管党治党主体责任落细落小。落实市委巡察整改工作任务，对存在的问题调查核实，形成调查报告，依规依纪作出处理；跟踪市委巡察反馈问题整改，调度整改进展，督促措施落实。配合做好粮食购销领域腐败问题专项整治工作，开展自查自纠；针对巡察反馈问题，监督制定整改措施，落实整改责任。\n（二）强化主业意识，落实落细监督职责。一是强化政治监督。对上级部门工作安排、集团公司党委确定的重点任务贯彻落实情况、党史学习教育专题组织生活会开展情况进行监督，确保上级决策部署落实到位。二是做细日常监督。制定《纪检监察日常监督工作规范（试行）》等4项制度，细化监督方式，规范操作程序。建立主管及以上党员干部廉政档案，组织报告个人重大事项，夯实监督基础工作；对选人用人实行重点监督，客观出具党风廉洁意见回复函，逐级开展廉政谈话，实现监督关口前移。三是突出重点监督。聚焦重点领域、薄弱环节、关键岗位，全面排查廉洁风险，完善防控措施；梳理集团公司关键岗位实行重点关注，并在集团公司网站进行公示，接受社会监督；围绕重大经营管理事项、重大工程项目建设、选人用人、财务分析、经营分析等方面开展特派监督，积极发挥“探头”作用；针对“三重一大”事项决策执行、公开采购、重点工程建设等事项开展监督检查，重点发现问题，突出整改落实，健全完善制度，提升监督效能。 【更多免费素材，微信dadawk01】\n（三）强化教育管理，推进作风建设。通过组织开展党委书记讲廉政党课、观看警示教育片、举办专题讲座、转发市纪委监委相关文件，引导干部职工绷紧纪律之弦。创新载体，搭建OA“清风xx”线上廉政教育新平台，每月上传警示案例、纪律建设等信息，时刻提醒干部职工守住思想防线。统筹安排各部室、单位参观廉政教育基地，教育干部职工严守规矩、不逾底线。组织学习《清风传家》《严以治家》，将家风建设融入党组织活动，引导党员干部修身律己、廉洁齐家。紧盯关键节点，通过印发通知、LED电子屏播放廉洁标语等开展提示提醒，公布监督电话和电子邮箱，畅通监督渠道，筑牢“节日防腐墙”，推动公司作风建设持续向好。\n（四）强化担当意识，严格执纪问责。严格执行民主集中制，重大事项及时请示报告。积极受理市纪委问题线索，实事求是运用“四种形态”，精准把握政策策略，严格规范工作程序，依规依纪依法行使职权，正确处置问题线索，推动纪检监察工作法治化、规范化，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。今年以来，累计受理问题线索5件，案件结案率100％，其中，市纪委转办件2件，自办件3件；依规依纪依法责令4个单位作出书面检查，约谈提醒2人、通报1人、开除党籍1人，持续释放全面从严、一严到底的强烈信号。\n（五）强化队伍建设，提升履职能力。坚持集体学习和个人自学相结合，扎实开展党史学习教育，积极参加市委理论学习中心组专题读书班、县处级干部培训班及党的十九届六中全会精神专题学习班，学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想。按要求参加集团党委理论学习中心组集体学习研讨，为所在党支部讲党课，认真参加组织生活，及时跟进政治理论学习，从严落实管党治党要求。参加市纪委监委组织的综合业务知识培训，开设“学思践悟课堂”、举办应知应会知识测试、组织参加“砺剑实训营”，更新知识储备，克服本领恐慌。加强纪检队伍自身建设，提升履职能力，2021年，所管部室4人取得政工师任职资格。规范内部工作机制，出台《纪检监察部门问题线索管理办法（试行）》等2项规章制度，定“规矩”、划“方圆”，确保正确履职、依法办事。\n二、存在的主要问题和明年工作打算\n一年来，我在纪检监察工作方面开展了一些工作，取得了一些成效，但距市纪委监委、集团公司党委要求还存在一定的差距，主要表现为：一是对全面从严治党和党风廉政建设发展规律的认识把握有差距，运用规律指导工作能力有欠缺；二是还未形成与审计、信访和党支部纪检委员全面协调配合的监督机制，监督合力发挥不到位；三是风险排查得不细，防控措施制定得不全，廉洁风险防控机制有短板；四是纪检干部队伍监督理论知识研究得不深不透，业务知识掌握不熟练，监督办法不够多，主动发现问题能力不强。\n2022年，我将继续按照市纪委监委和集团公司党委要求，聚焦主责主业，坚持问题导向，推动纪检监察工作高质量发展，为集团公司做强优做大提供坚强保障。一是提高政治站位，认真履行协助职责。加强理论研究，坚持系统谋划，围绕责任、纪律、作风，分析研判全面从严治党新形势，查找管党治党薄弱环节，提出对策建议，督促推动党委落实主体责任。研究2022年党风廉政建设工作任务，谋划工作要点，细化分解措施，压实工作责任。跟踪市委巡察、涉粮专项巡察组反馈问题整改，督促工作进度，确保整改成效。改进述责述廉工作制度，加强对实际控制公司“一把手”的监督，推动基层党组织和干部职工负责、守责、尽责。二是聚焦监督责任，提升监督实效。聚焦党委重点工作任务落实、“三重一大”事项决策等情况开展监督检查，推动完善制度、促进治理、改革发展。常态化开展日常监督，抓早抓小、防微杜渐。聚焦重点领域、关键环节，梳理工作流程，排查廉洁风险点，健全完善风险防控机制，加大对权力运行的制约监督。依规依纪处置问题线索，维护良好政治生态。三是加强纪律作风教育，筑牢思想防线。结合近年来集团公司违规违纪案例、问题线索调查及监督检查中发现的问题，研究风险易发多发领域，盯紧管控薄弱环节，组织开展以身边事教育身边人警示教育，以案明鉴、以案促改。深入开展廉洁文化建设，注重家风家教，强化党员干部遵纪守法意识，增强拒腐防变能力。四是强化队伍建设，增强履职能力。开展“学思践悟课堂”，深入学习贯彻《中国共产党纪律检查委员会工作条例》以及监察法、监察法实施条例等法律法规，切实提高自身履职能力。对接开展“规范化法治化正规化建设年”活动，全面推进纪检监察机构、职能、权限、程序、责任法定化，切实提高自身履职能力。开展纪委书记与纪检干部经常性谈心谈话工作，不断强化纪检干部的纪律和规矩意识。加强与审计、信访、监事会、纪检委员等部门机构的衔接沟通，实现信息共享，主动发现问题，形成监督合力。\n\n\n\n\n2021年度述职报告\n市xx集团党委委员、副总经理xxx\n\n2021年，在上级党委的正确领导下，我认真贯彻落实市委、市政府各项决策部署，团结带领协管部室，以理论学习、提高素质为重点，以加强实践锻炼、提高工作效率为核心，以转变工作作风、增强责任意识为基础，认真履行岗位职责，较好地完成了各项工作任务，现将具体情况报告如下：\n一、勤学善思，常抓不懈，不断提升综合素质\n（一）加强理论学习，严守政治规矩。始终将学习放在首位，积极参加各种形式的培训和集体学习，坚持利用业余时间自学，切实提高自身素质和工作能力。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届六中全会精神和省市党代会精神，领会核心要义，掌握精神实质，以理论深度提升思想高度，做政治上的“明白人”。树立正确的权利观、政绩观和利益观，始终坚持党的基本理论和基本路线不动摇，始终在思想上、政治上、行动上与党中央和省、市委保持高度一致，在大是大非面前立场坚定，旗帜鲜明，始终坚决贯彻上级党委政府的重要决策和重大决定。\n（二）加强业务学习，提升工作能力。坚持学以致用，紧密联系实际，活学活用，统筹谋划，坚持把理论学习与自己的工作实际紧密结合，最大程度地把所学知识运用到实际工作中去。\n（三）严守规矩，对党忠诚不渝。始终坚定不移地执行上级党委的决策部署，不搞阳奉阴违，坚定不移地对组织忠诚老实，实事求是的报告个人重大事项，没有做弄虚作假、损害党和政府的形象和人民群众利益的行为等，同时在工作和生活上对班子成员和党员干部也严格要求，时刻敲响警钟。\n（四）宽以待人，促进班子团结。时刻注重维护班子的团结，努力坚持大事讲原则、小事讲风格，坚定不移地按规矩办事，不搞拉帮结派、团团伙伙或闹不团结，对班子成员，自己经常主动去多交流，多沟通，大力支持他们开展工作，形成了同心同德、群策群力、心齐气顺、风清气正的生动局面。\n二、认真履职，真抓实干，高效有序推动工作\n（一）聚力经营发展，强化精准研判和运营管理。指导运营管理部开展绩效考核工作，围绕集团公司中心工作和经营目标任务，参与每季度组织的运营分析座谈和现场调研，总结各项工作开展情况，全面、客观、准确研判集团经营发展走势。全面督导集团公司业务发展，严格落实重点项目会商制度，全年参与重点项目会商会议会议4次，对5个单位承办的10个重点项目集中调度，及时跟踪了解项目进展情况。提升集团运营管理水平。广泛对接山东高速、水发集团等大型国企，学习借鉴先进的企业管理方法，致力于提升集团公司运管管理水平。\n（二）聚力战略谋划，强化顶层设计和分解落实。优化完善集团公司“十四五”发展规划，明确“555”核心战略目标，立足区域一流国有资本投资运营公司和综合金融服务平台的发展定位，切实加强中长期发展的“顶层设计”，将规划细化为计划，逐年分解任务，引导各子公司经营发展。\n（三）聚力国企改革，强化制度创新和争先进位。系统谋划编制国企改革三年行动实施方案，加大改革创新力度，加快释放国有企业活力。集团公司全年总体任务完成率95.83％，超额完成国资委要求的“2021年底完成70％以上”的任务目标，改革进度位居全市前列。\n（四）聚力服务保障，强化政策研究和市场分析。成立xx鲁辰经济研究院有限责任公司，以“探索服务、寻求市场”为工作方向。一是充分利用WIND金融终端服务，整理分享《每日财经速递》，囊括宏观政策、金融咨询、产业发展等多个方面，充分做到成果共享，更有利于集团把握市场投资机会。二是加大市场探索力度，与兴原认证中心签订《绿色低碳发展战略合作协议》，为双碳目标方案提供技术支撑。三是聘请不良资产行业资深专家，配合集团所属xx市xx资产管理有限公司开展市场化不良资产收储业务，助力集团产业发展。四是坚持把国家“政策红利”转化为企业“发展活水”，梳理研究央企名录、银保监会15号文、北交所IPO等40多项前沿政策，为集团公司决策提供更多有益参考。\n（五）聚力资源整合，强化股权拉动和项目带动。以股权投资运营主业为抓手，扎实开展系列投资活动，推动主责主业不断发展。一是服务国家战略。践行“能源的饭碗必须端在自己手里”的重要指示，大力发展绿色低碳产业。与胜利石油管理局、中石化新星公司合资成立山东鲁辰能源发展股份有限公司，深化与央企合作，联合推进地热、光伏、风能、氢能等清洁资源的开发利用，加快绿色环保供暖进程，树立油地企合作典范。二是延伸产业链条。与埃瑞斯公司计划合作设立xx龙金新能源科技有限公司，实现储能电池规模化生产，扩大能源市场，实现规模效益。三是提升整体竞争力。收购xx港建设投资有限责任公司93.9％股权，壮大集团资产规模，提高资产质量，做大做强做优国有企业，进一步提升整体竞争实力。\n三、存在的主要问题\n（一）理论学习、知行合一上有待提高。存在学习要求不严、标准不高的问题，理论学习缺乏主动性、创新性，形式不够灵活，内容不够丰富，形式大于效果，在系统把握学、拓展延伸学、联系实际学上下功夫还不够，没有做到吃透精神、融会贯通，特别是学用结合，学习成果转化为指导工作实践的效果还有待进一步提高。在结合实际和具体工作中运用新思想、新理念、新方法推进上做得不够，效果不明显。\n（二）联系群众、调查研究上有待加强。深入基层、联系群众不够，在新势下做群众工作的能力有待进一步提高。平时过多忙于具体的事务性工作，对调查研究缺少主动自觉。主动俯下身子服务、与群众面对面交流不多，想问题、做工作，靠传统做法、靠经验主义多。调研中接触部室、单位负责人多，接触群众少，听情况汇报多，交流谈心少，在“为了谁、依靠谁、我是谁”的问题上知行合一不够。\n（三）对标先进、争创一流上有待强化。经常性、针对性对标对表先进的意识还不够，按照榜样的要求推动工作的自觉性还不强。比如，向先进单位学习交流不够多，工作中缺乏精益求精、淡定从容的“工匠精神”，“精品意识”不足，创新发展战略、推动全面转型升级方面还需进一步提升。\n四、下步工作打算\n（一）深化理论武装，自觉践行“两个维护”。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届六中全会精神，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，推动党史学习教育常态化长效化，持续深化对蕴含其中的立场、观点、方法的理解把握，不断增强政治判断力、政治领悟力、政治执行力，全面提高分析问题、解决问题的实际能力。坚持把践行“两个确立”、做到“两个维护”作为首要政治责任，认真贯彻党中央和省、市决策部署，做到有令必行、有禁必止，不讲条件、不打折扣。\n（二）振奋精神状态，尽心尽力履职尽责。立足集团公司发展大局和自身职责定位，常思“本领恐慌”，认真组织学习国家宏观经济政策、创新政策、产业政策和IPO政策等，打破视野局限、思维惯性、路径依赖，进一步拓宽思路视野，提升专业思维专业能力。积极探索更加行之有效的运营管理方式，用好绩效管理、运行分析“两个指挥棒”，提高各版块资源整合力度和效率，推动集团公司高效规范运营。\n（三）加强谋篇布局，上下联动凝聚合力。坚持稳中求进，进中固稳的工作基调，做到思路上再明确、措施上再精准、路径上再细化。加强与市财政局、市发改委等部门的政策研讨，研究形势、看清形势、把握形势、运用形势，为集团公司加快转型和高质量发展、奋力开启十四五新篇章贡献积极力量。\n\n\n\n\n2021年度述职报告\n市xx集团党委委员、工会主席xxx\n\n2021年，在集团党委的正确领导下，我坚持问题导向，较好的完成了分管领域年度目标任务。现结合个人思想政治、工作作风、廉洁自律等方面，汇报如下：\n一、加强理论学习，切实坚定理想信念\n本人始终把理论学习摆在重要位置，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记对山东工作和视察xx重要指示要求，学习十九大和十九届历次全会精神，扎实开展党史学习教育活动，学史明理学史增信学史崇德学史力行，并扎实推进学习教育成果转化实践，指导公司健康稳步发展。\n二、坚持主责主业，扎实推动公司发展\n（一）地热业务扎实有序展开。一是做好定位，统筹全市地热发展。公司成立后，积极赴各地学习有关地热方面的先进经验做法，做好知识储备；先后起草有关地区地热发展的政策性文件，报送市直有关部门作参考；参与市发改委《可再生能源“十四五”规划》中地热开发利用部分的起草，积极为公司争得话语权；组织统筹全市地热运维企业召开地热供暖座谈会，共同商讨地热资源利用事宜，充分发挥引领带头作用，彰显国企担当。二是依法合规，推进地热手续办理。办理了中心城区、河口城区、孤岛－仙河地区、xx港地区4个区块（386.14平方公里）地热探矿权转采矿权手续；后分别摘牌取得xx区牛庄镇、史口镇、龙居镇等6个区块拟设采矿权，开发区胜大南苑、空港产业园、技师学院、农高区南郊花园4块拟设采矿权，后续有关报告的编制工作稳步推进；在xx港区块，与中海油炼化公司洽谈原油储备项目压矿补偿事宜并签订协议，实现压矿补偿费收入89.6万元，孤岛－仙河区块，与市供电公司达成一致，收取压矿补偿费用9.59万元。\n（二）重点工程建设取得重大进展。一是xx职业学院地热供暖工程。项目利用中深层地热水作为供暖热源，替代现有传统燃煤供暖，实现清洁能源供暖的需求。工程新建地热井14口，7采7灌，新建供暖一级网2.3公里，项目的建成，预计每年节约标准煤0.73万吨，减排二氧化碳1.79万吨。二是牛庄清洁无烟小镇项目。已经完成前期的尽职调查，正在做资产情况的最后审核，争取尽快完成并购，提升改造成为地热综合利用的示范点。三是规范地区现有地热企业的运营。为配合做好2021年度供暖，按照市政府安排，与现有的地热企业进行多次沟通交流，形成共识，实现供暖按时运行，确保了民生保障需求。\n（三）其他项目开展情况。一是完成4个地热能项目的可研报告编制工作。公司成立专班小组，对接地区供暖客户，xx区人民医院地热供暖项目、胜利花苑地热供暖项目、胜利职业学院及小区地热供暖项目的可研报告，多次组织现场勘探，调整项目方案，为保证冬季供暖，解决民生问题，攻克多项技术难关，为今后地热能开发积累了经验。二是有序开展多个地热供暖项目前期调研工作。与开发区东凯公司、利津县津瑞公司、马场集团、胜利中学项目部等单位洽谈合作事宜，以上项目方案正在编制、论证过程中。三是开展光伏项目调研。为拓展公司业务，积极组织开展光伏项目研究和业务交流工作，为下步公司推动光伏项目落地打好基础。四是开展新能源技术攻关。为提升公司新能源技术研发能力，形成适应市场竞争要求和公司发展需要的地热能技术开发体系及其有效运行机制，从根本上提高公司的核心竞争能力和发展后劲，积极开展地热能研究所前期准备工作；针对地热项目普遍存在的易结垢问题，公司会同山东石油化工学院开展阻垢除垢相关技术研究工作，目前已取得初步成效；针对xx市锅炉集中供热负荷高、成本压力大、尾气排放不环保等问题，充分发挥地热供暖优势，积极开展城市供热锅炉与地热能联供供热模式研究，降低城区集中供热成本，提高城市清洁供暖比例。\n三、严于律己，守好廉洁自律底线\n（一）严修身做表率。作为一名党员领导干部，我始终以《中国共产党员廉洁自律准则》《中国共产党章程》为准则，时刻保持清醒的头脑和防腐拒变的警惕性。工作上以身作则，克己奉公，勤政廉洁；生活上严以律己，宽以待人，做到禁止做的坚决不做，组织和上级要求做的坚决做到；在具体工作中，坚持运用一切从实际出发的观点和立场去观察，分析和处理问题，努力提高政治鉴别力和政治敏锐性。坚持以从群众中来到群众中去，全心全意为人民服务的宗旨，努力为群众尽实心、干实事、谋实惠，要求自己在思想上尊重群众、感情上贴近群众、行动上深入群众、工作上依靠群众，并把工作的得与失与群众满意不满意、高兴不高兴紧密地联系起来，并以此作为检验自己的标准。\n（二）抓教育重管理。切实抓好党风廉政建设和反腐败工作。组织鲁辰能源公司干部职工多次观看廉政警示教育片，以案说法，加强教育的同时对干部职工做了提醒；强化重要节日期间廉政风险提醒，逢节假日必发通知、必强调，同时落实好监督举措，切实加强重要节假日期间的廉政工作，坚决把上级决策部署落实到位；做好廉政文化氛围创建，亲自筛选具典型性的廉政提醒标志标语等，做好廉政文化墙的制作，时刻提醒公司干部职工清正做人、廉洁做事；对重要节点、重要环节加大监督把控力度，针对公司业务特点，聚焦工程工地廉政风险点较高的部位，认真做好事前引导、事中提醒、事后监督，多环节多时段有力保障廉政工作不出纰漏。\n（三）正作风出实效。严格财务支出管理，细化日常支出审核，严把财务报销关口，确保账务支出、报销流程依法合规、有章可循；规范公务接待，严格执行公函接待制度，按照相关规定控制接待规模、陪餐人数，杜绝铺张浪费；规范公车使用，专人管理，实行用车登记制度，坚持公车使用审批登记，按照公司制度严格管控用车范围，杜绝公车私用、乱用；回应群众诉求，坚持倾听群众意见，积极开展工地一线走访调研，解民需、抒民困。\n四、存在的问题及下一步打算\n尽管一年来自己认真工作、恪尽职守，取得了一定的成绩，但对比上级要求，对照党员标准，自己在一些方面还是有不足。一是xx集团工会工作中，工匠培养、优秀班组、工作部室的支持培养力度不够，主要企业关注度不够、引导不到位，政策缺失。二是山东鲁辰能源发股份有限公司探矿权转采矿权办理没有在年内完成，虽然在客观上有些政策性障碍，但与我统筹协调力度不够，创新能力不足也有很大关系。\n下一步，我将重点在以下几个方面努力。一是持续加强理论学习，把学习习近平新时代中国特色社会主义思想当做必修课，坚持常态化学习，推动理论成果转化实践，切实指导公司发展。二是持续推进公司各项业务有序向好发展。在做好公司地热业务的前提下，积极寻求开拓其他新能源板块，重点着眼于陆地光伏、分布式光伏、生物质发电、岩盐矿、干热岩、氢能等方面，为公司快速提质量、上规模打开路子，奠定基础。三是全面从严治党，着力推进党风廉政建设。科学研究谋划分管领域内党建暨党风廉政建设工作，切实做到责任明确到人、措施落实到位。按照“谁主管、谁负责”的原则，一级抓一级，层层抓落实，在自我岗位上，切实担起职责，把工作做深做细做实，确保责任不断层、不落空。\n\n\n\n2021年度述职报告\n市xx集团党委委员、副总经理xxx\n\n2021年，在集团党委的正确领导下，我紧紧围绕集团公司工作部署和年度目标任务，扎实推进工作落实，认真履行“一岗双责”，团结带领公司干部职工，较好地完成了全年各项工作任务。现将本人一年来思想政治、履职尽责、廉洁从政等情况报告如下：\n一、认真学习领会，努力提高自身素质\n面对新形势、新任务，我深感学习的重要性。一年来，在做好本职工作的同时，坚持把学习作为一种精神追求、一种政治责任，不断提升自身工作能力和素质。一是加强政治理论学习。通过多种形式认真学习党中央指定学习材料和习近平总书记重要讲话和指示精神，在抓自学的基础上，结合自身工作实际在实践中领会运用，不折不扣地贯彻执行中央、省、市委和集团党委各项决策部署，全年参加集体学习43次，党委理论学习中心组集体学习26次，撰写学习体会10余篇，做到了思想上对标看齐、行动紧跟紧随、执行上坚定坚决。二是加强业务知识学习。时刻对标习近平总书记对国有企业领导干部提出的“二十字标准”，充分利用学习强国、中国普法等平台强化理论知识学习，不断提升治企兴企本领，弘扬专业精神，提高适应新时代、实现新目标、落实新部署的能力。三是加强学习成果运用。坚持理论联系实际，以解决工作中存在的实际问题为出发点，在理论联系实际、指导实践上下真功夫，常用常新，不断提高理论学习的效果，推动解决公司改革发展中的重点难点问题，肩负起做强做优做大国有企业的责任和使命。同时我始终牢记做人以德为本、做事以德为先，自觉践行社会主义核心价值观，带头讲党性、重品行、作表率，筑牢做人干事根基。\n二、主动担当作为，推进重点工作落实。\n（一）顺利推动项目竣工验收。垦利区垦利街道西宋片，利津县汀罗镇建华片、场北方片三个市级土地综合整治项目顺利通过竣工验收，项目总建设规模3.3万亩，批复投资3.5亿元，新增耕地8000余亩，共淤填土方210.7万方，开挖排沟17.5万米，修建渠道10.6万米、道路20.7万米，种植苗木3.8万株，建筑物730余座，项目区内沟、渠、路、林、田全面配套。实施过程狠抓成本管理，严控设计增项变更，共结余项目建设资金6700余万元，有效提高了资金使用效率。三个项目的成功实施为我市“十四五”期间耕地占补指标平衡打下良好基础，同时有效改善了当地农村的生产生活条件，实现了良好的经济效益、社会效益和生态效益。\n（二）子公司市场化经营稳步向好。一是水土资源公司完成垦利街道西宋片土地整理项目暗管改碱工程及增项工程，改良土地1327亩，实现营收165万元。二是地理信息公司积极联系承接测绘业务，完成xx纳通工程公司土方测量、加油站改造、职业学院地热土地测绘等10个项目，实现营收43万元。三是顺利完成泉州路厂房租赁工作。面对市场低迷等不利因素，坚持不等不靠、多策并举，通过4次挂牌，成功完成租赁工作，年租金127万元，有效盘活闲置资产，为公司培育新的营收增长点。四是地矿公司与鲁辰能源公司签订完成探矿权转让合同，每年将为公司带来稳定的现金流。\n（三）资金回笼工作取得良好成效。一是积极做好债务款项清欠工作。借助市政府专题调度会议契机，成立清欠工作专班，坚持盯上靠上，锲而不舍跟踪催收，在集团领导的大力支持下，成功回收项目投资款3500万元。二是努力做好投资收益清收工作。对即将到期的投资收益，提前与合作单位进行沟通，千方百计保障资金顺利回收，共回收投资收益456万元。三是积极与市财政局、自然资源与规划局沟通对接，成功协调返还3000万元未利用地项目开发成本，同时初步确认公司成立以来建设的土地开发项目具体成本金额，为后续开发成本返还打好基础。\n（四）公司转型发展迈出新步伐。一是积极探索土地开发业务分成新模式。为明确公司在市级土地整治项目中的角色定位和收益模式，从根本上解决营收问题，参照原有市级政策和省内部分市土地开发模式，拟订了市级耕地占补平衡指标生产及调剂管理暂行办法，并与市自然资源部门进行了多轮对接。二是积极探索尝试指标市场交易途径。在充分研判形势、把握政策的基础上，积极与县区沟通对接，深入探讨土地项目合作开发及指标预购等业务，目前已与利津县有关部门达成协议，参与其部分占补平衡指标的收购储备工作，预计每亩实现利润2万元。\n（五）公司内部管理进一步规范。根据国企改革三年行动方案，制定党委研究决定事项“三张清单”，建立完善各级会议权责定位和行权方式，切实把党的领导融入公司治理各环节。二是修订完善公司“三重一大”决策制度。厘清集团与公司间决策界限，扎牢制度“口子”，进一步提高企业运营管理效率。三是不断优化公司考核管理体系。参照集团绩效考核模式，与公司各部室、单位签订绩效合同，有效发挥考核在目标管理、业绩提升等方面的积极作用，保障年度目标任务的顺利完成。四是狠抓安全生产和维稳工作。将安全维稳列为公司党委会、总经理办公会常设项目。\n三、强化规矩意识，严格遵守党的纪律\n（一）强化党建暨党风廉政建设。一是深入开展党史学习教育。及时召开公司党委党史学习教育动员大会，研究制定学习教育实施方案和学习计划，组织专题宣讲16次，积极践行“我为群众办实事”，通过走访慰问、社区义工和社区项目几家公司联合捐款等方式，努力为群众办一些力所能及的事，树立了公司良好形象，受到社区群众一致好评。二是毫不放松抓好意识形态工作。组织召开意识形态工作专题会议2次，上专题党课2次，签订反邪教和不干涉选举等承诺书，确保意识形态工作常抓不懈、力道不减。三是一以贯之抓好从严治党和党风廉政建设工作。逐级签订党风廉政建设责任书，组织召开党风廉政工作专题会议4次，每月一到两次开展典型案例警示教育，党风廉政建设工作持续向好。\n（二）带头廉洁自律发挥表率作用。工作中我严格遵守中央八项等规定，切实履行重大事项报告制度，在工作上高标准、在生活上严要求、在作风上重小节，以如履薄冰的严谨态度，严格自律，对照违纪违法案件中的反面典型，从中吸取教训，警告自己时刻以党的利益为重，不为利权所诱惑，以良好的精神状态投入到各项工作中。严格执行民主集中制，始终牢记四种意识，自觉维护集团班子和公司班子团结，对重大决策、组织人事等方面，坚持共同研究，集体决策。对集团交待的各项任务，不讲条件、不提困难、不交矛盾，积极主动、想方设法完成好工作，树立了良好干部形象。\n四、存在问题和下步打算\n这一年来，尽管做了一些工作，但与组织的要求、党员干部的期盼相比还存在一定差距和不足，主要是，学习自觉性不强，紧一阵、松一阵，有时满足于已有的知识积累，存在凭经验、吃老本的思想；工作作风方面不够严实，有时缺乏跟随进度抓落实劲头；职工思想工作不够到位，调动积极因素的办法不多等问题。下步，我将重点抓好以下几个方面：一是强化理论武装。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，认真领会党的百年奋斗重大成就和历史经验，结合好公司实际，进一步充实完善理论学习计划，丰富学习形式，确保习近平新时代中国特色社会主义思想入脑入心、见行见效。二是认真履职尽责。坚决贯彻落实集团公司各项决策部署，以提质增效为目标，发扬肯干实干精神，重点抓好土地业务转型、市场化经营、光伏电站运维等工作，力争取得更大突破。三是切实加强党建及党风廉政建设。把反腐倡廉要求和公司经营管理结合起来，进一步梳理查找廉政风险点，进一步提高广大干部职工纪律、规矩意识，为推进公司高质量发展营造风清气正的良好政治生态。\n\n\n\n\n2021年度述职报告\n市xx集团党委委员、副总经理xx\n\n今年以来，在市委、市政府的正确领导以及市财政局党委和集团党委的关心指导下，我认真履行“一岗双责”职责，积极组织开展党史学习教育，紧紧围绕服务全市工作大局这一中心和推动集团公司转型发展这一目标，恪尽职守、廉洁奉公，勇于担当、主动作为，各项工作取得阶段性成果。现将2021年度各项工作开展情况报告如下：\n一、强化思想认识，努力提高思想理论指导实践能力\n（一）加强思想理论学习，提高政治站位。深刻领悟习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届四中、五中、六中全会精神内涵，自觉遵守党的政治纪律和政治规矩。深入学习贯彻习近平总书记对山东工作和视察xx重要指示要求，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，始终在思想上、行动上同党中央保持高度一致。\n（二）加强党性修养，提高为民服务意识。结合党史学习教育，切实加强自身党性修养，努力将学习教育成果落实到为民办实事上来。牢固树立以人民为中心的发展理念，坚持全心全意为人民服务的宗旨，随时随地维护群众利益。牢记共产党人为人民谋幸福、为中华民族谋复兴的初心与使命，巩固党史学习教育成果，带着问题深入工作一线，着力解决基础民生问题。\n（三）加强能力提升，提高履职尽责效率。加强对管理理论及专业技能的学习，切实增强履职尽责的能力及效率。同时有效结合学习成果对标集团发展规划，立根主责主业，积极作为、敢于创新、勇于突破，为推动集团发展以及新时代xx高质量发展和高水平现代化强市建设提供了强有力的保障。\n二、聚焦主责主业，着力提升企业营收和市场竞争能力\n（一）完善融资担保产品体系，助推市域企业健康发展。一是业务余额稳步增长，切实助力实体经济发展。2021年全年，融资担保公司为市内各类创业主体、“三农”、中小微企业和重点项目、大型企业办理担保业务3009笔、金额28.15亿元；截至2021年末，融资担保公司累计办理担保业务10350笔、金额64.67亿元，在保业务8719笔，在保业务余额33.92亿元。同时坚持保本微利运行，全年减费让利1500余万元。二是丰富产品体系，拓宽中小微企业融资渠道。2020年融资担保公司针对xx区域具体需求，与金融机构合作，先后推出“鲁担创业贷”、“大车贷担保”等业务品种，采用创新反担保措施为5家企业提供担保支持，有效满足了不同业务群体融资需求。与市人社局、市财政局合作的“鲁担创业贷”模式为全省首创，并被全省学习推广。三是加强市县两级合作，扩大再担保业务规模。截止2021年末担保体系合作业务累计达到2.86亿元，较年初新增2.97倍，同时与县区合作开展再担保业务，全年办理业务261笔、金额1亿元，较好地发挥了市县两级财政助力实体经济发展的作用。\n（二）扩大基金投资产业效能，实现招引和投资双丰收。一是加快推动基金高质量设立工作。截至2021年底，产业投资公司累计参股基金21支，基金认缴总规模295.28亿元，累计对外投资177.11亿元，带动其他社会资本投资166.15亿元。其中新设立、增资基金3支，新增实缴总规模达59.2亿元，产业投资公司实缴出资1.58亿元，占比2.67％，有效提高杠杆效应。二是进一步提高基金投资项目质量。2021年基金投资xx市项目2个、市外项目88个，其中5家企业完成上市申报，4家企业在主板成功上市。三是努力开创基金资本招商新成果。全年实现基金招商引资项目3个，其中通过招引投资新大新材料1.68亿元、投资山东泰特尔1.504亿元、投资山东亿维新材料4.95亿元。四是稳步开展基金中心招纳工作。截止目前，基金中心入驻基金机构61家，其中包括基金机构56家，其他类机构5家，总规模264.41亿元，实缴资金107.21亿元，投资本地企业91亿元。\n（三）发挥小贷行业特点，增强为民为企服务能力。一是深入一线调研，积极推动业务发展。全年新发放贷款29笔共计9245万元，利息收入902万元，实现净利润1341万元。在业务发展上秉承“严把风险防控、高效利用资金”的理念，全年实现可用资本使用率93％，资产收益率10％，贷款坏账率0％。二是紧紧围绕诉讼业务，加大逾期贷款催收力度。小贷公司坚持“深挖掘、不放弃”的执行理念，以案件的强制执行为主线，认真履行职责，多措并举有效维护公司各项权益，全年收回逾期贷款本息共计790万元。三是紧抓业务职能，为民为企提供高质量高精度的金融服务。为深入贯彻“我为群众办实事”的主旨思想，更好地发挥地方金融组织作用，促进企业健康发展，小贷公司与我市最大的两家财务咨询公司达成战略合作意向，精准对接近4000家小微企业，为其提供金融咨询服务及资金扶持。合作意向的达成，构建了金融机构与小微企业的金融服务桥梁，秉承了金融服务精准、高效、直通的理念，同时也真正实现了地方金融组织服务为企、服务惠企、服务兴企的宗旨。为我市中小微企业快速摆脱“后疫情”的阴霾、迈向健康发展快车道提供了坚实的基础。\n（四）提速贸易板块发展，着力提升集团公司营收能力。一是积极拓展贸易业务规模，提升盈利能力。2021年鲁忱贸易公司继续围绕铜冶炼上下游拓展贸业务链条，提升营业收入及利润，全年实现营业收入26.5亿元，实现净利润423.38万元、实现进口贸易额1.78亿元。二是稳步开拓贸易业务范围，增强综合竞争力。重点围绕大宗商品领域拓展贸易业务品种，其中橡胶、煤炭、钢铁等方面2021年末已有具体业务落地。三是不断完善公司内控体系建设，提升公司管理质效。进一步完善鲁忱贸易公司各项管理制度，做到各项工作有规可依，同时不断加强对员工队伍的培训和引导，无论是从业务技能方面，还是从合规意识方面，全面提升公司员工的整体素质，打造一只团结稳定的经营团队，确保贸易业务不出风险。\n（五）丰富集团职能业态，拓宽金融服务业务覆盖面。一是丰富集团职能业态，助推企业快速健康发展。2021年牵头组建成立了xx商业保理公司和xx融资租赁公司，并取得监管机构许可经营，两个公司的成立进一步丰富了集团公司业态职能，也切实增强了集团对我市中小微企业的金融服务能力。二是统筹管理，严把风险防控。牵头组建集团金融事业部，对集团内类金融组织进行统筹管理，进一步把控风险的同时有效推进了各公司间的业务融合和相互促进。三是下一步通过加大与各大银行进行商务合作力度，以此获得各大银行的技术及资金支持，真正实现产融结合模式的市场化运营，丰富集团公司融资及金融服务形式的同时为我市普惠金融提供有效支撑。\n三、存在的不足及下步工作打算\n今年以来，虽然在工作方面取得了一些成绩，但距离上级和集团党委的要求仍有较大差距，主要表现在：一是理论学习不深入、不系统，在对标相关要求和企业发展所需的思考上还有较大的差距。二是工作作风不扎实，主动担当意识欠缺，有时出现回避矛盾、逃避责任的现象，该担的责任没有主动担起来。三是对纪律建设的长期性和艰巨性认识不足，放松了对主观世界的改造，存在纪律不够严明、纪律管束执行不够到位的情况。\n针对上述问题，我将从以下几个方面进行整改：一是强化理论武装，提升思想觉悟，树立“终身学习”的理念，将政治理论学习和业务学习常抓不懈，使思想和行动紧密结合，努力做到思想上不断提高，观念上不断创新，工作上不断作为。二是带头积极践行以人民为中心的发展思想，紧靠集团优势，深入研究、创新举措、很抓落实。对标产业基金、大宗商品贸易以及类金融组织等行业特征，主动担当作为。三是带头严格遵守廉洁自律各项规定，严守中央八项规定精神，严守党的政治纪律和政治规矩，严格落实廉洁自律各项规定。自觉接受监督，广泛听取意见，积极开展批评与自我批评，谦虚谨慎、戒骄戒躁，严于律己、宽以待人。\n\n\n\n\n\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 1041, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"县委常委、组织部长2021年工作述职报告.txt\"}","text":"2021年，我始终坚持XXX新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十九大和XX届三中、四中、五中、x中全会精神，紧紧围绕市委决策部署和县委中心工作，深入贯彻新时代党的组织路线，认真履行职责，积极创新创优，较好地完成了各项工作任务。现将有关情况报告如下： \n一、提高站位，强化学习，不断提升政治素养和能力 \n1.加强理论修养，坚定理想信念。不断巩固“不忘初心牢记使命”主题教育成果，坚持“两学一做”常态化，严格按照党史学习教育要求，深入学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想和党的十九大及XX届历次全会精神，年内共参加县委中心组专题党史学习xx次及各类集中学习xx余次，认真撰写心得体会，个人撰写的《聚焦六大队伍建设深入贯彻落实新时代党的组织路线》等多篇文章在《xx党建》平台发表。 \n2.围绕中心大局，主动担当作为。 \n一是隆重开展建党100周年系列庆祝活动，高质量举办“两优一先”表彰颁奖仪式，现场访谈表彰包括建国前老党员、老战士在内的各条战线优秀党员xxx名、党组织xx个，“七一”前走访慰问困难党员、功勋党员xxx人，发放奖金和慰问金xx.x万元，颁发“光荣在党xx年”纪念章xxxx枚。 \n二是坚持以党建引领助力疫情防控，在隔离点、卡点内成立抗疫临时党支部xx个，其中成立了x个承接XX市隔离转运任务隔离点临时党支部，动员组建xxxx人的党员志愿者队伍，建立xxx支党员先锋队，设立xx个“党员先锋岗”，年初紧急下拨党费xx余万元，采购卡点值守“党建暖心屋”xx个，发挥党建力量抗击疫情事迹多次被xx先锋网等媒体争相报道。 [readpay]3[/readpay]\n\n三是扎实开展“我为群众办实事”实践活动，确定了县领导牵头化解积案、全生命周期服务企业等x大专项行动、xx大提升工程，xxx项多年难解决、群众反映集中的问题，截止去年xx月末全部办结，其中蚯蚓养殖处理粪污解决养殖污染经验做法被央视报道，实践活动取得了良好的社会效果，群众满意度明显提升。 \n四是紧盯安全生产，深入贯彻XXX关于安全生产的重要指示精神，严格落实领导干部联系点制度，年内深入党建、企业联系点xx次，走访检查必看安全生产工作，同时，对县域内在建项目、企业等多次就安全生产进行专题调研督导。 \n3.严密组织程序，确保换届成功。全市率先完成村级换届工作，带领换届专班逐村逐人逐事把关，选用xx名致富能人任村书记，每村至少配备x名xx岁以下“两委”，村书记平均年龄xx.x岁，全市最年轻，大专及以上学历达到xx.x%，学历、年龄实现“一升一降”；乡镇换届时，对xx个乡镇逐一进行走访调研，先研究乡情再选配干部，“五方面”人员、年轻干部全部公选产生，年轻干部达到了xx%的配备比例，换届后乡镇领导班子得到了整体优化，基层治理能力明显增强。认真细致筹备县党代会、人代会、政协会，四个班子换届工作如期、规范、有序完成。干部面貌焕然一新，政治生态风清气正，截至目前，没有任何不良反映，得到了省市换届督导组高度认可。 \n4.狠抓意识形态，筑牢思想根基。将意识形态工作纳入年度乡镇、部门领导班子和科级干部考核的重要内容，持续举办学习贯彻党的XX届X中、x中全会精神集中轮训班。经常性开展谈心谈话，及时掌握党员干部的思想动态，有针对性地解决存在的倾向性、苗头性问题。严格管控远程教育网，发挥互联网党委作用，严密防范网上意识形态渗透。将意识形态纳入党校教学内容，严把课堂教学质量关，强化对教职工的党性教育。 \n5.推进法治建设，优化党风政风。将法治教育纳入干部教育培训总体规划，把宪法法律列入党委（党组）学习内容，充分发挥党校教育主阵地作用，精心设置领导干部教育的法治课程，年内多次组织领导干部专题学习XXX法治思想和全面依法治国新理念、新思想、新战略，党风政风持续向好。同时，将各党委（党组）履行推进法治建设职责情况纳入班子年度考核评价体系，干部队伍的法治意识稳步提升。 \n二、大胆创新，勇于实践，奋力开创组织工作新局面 \n1.领导班子和干部队伍建设得到新加强。 \n一是坚持精准科学选人用人。树立鲜明正确的选人用人导向，2021年，提拔重用表现突出的干部xxx名，向“下”调整干部xx名，对提拔重用满一年的xx名干部进行期满考核。从“五方面人员”中选拔xx名进入乡镇领导班子。调任xx名事业干部，转任x名参公干部，打破了我县xx年来调任干部“零”的历史。 \n二是健全干部激励机制。全面落实《xx县进一步激励干部新担当新作为暂行办法（试行）》《关于进一步落实带薪休假制度的通知》等系列举措办法，同时，充分发挥职级晋升“指挥棒”作用，对xxx名表现优秀的干部进行职级晋升，有效调动了广大干部干事创业活力动力。 【更多免 费素材，微信dadawk01】\n三是注重年轻干部培养与使用。深化和完善年轻干部培养锻炼机制，加大优秀年轻干部培养选拔力度，通过换届配备xx岁以下乡镇领导班子成员xx人，其中xx岁以下年轻干部xx人，有x名年轻干部担任乡镇党政正职，达到了市委配备要求。储备年轻干部xxx名，先后选派xx名年轻干部到XX市农业部门、省市发改局及一线岗位挂职锻炼，年轻干部选拔培养更加科学合理。 \n四是统筹做好干部教育培训。依托县委党校共举办了各种培训班xx个班次，培训xxxx余人次。与齐市广播电视大学联合办学委托培训，以不低于xx%的比例学费补助的方式开展“学历提升工程”，共xxx人报名参学，使干部队伍整体学历、能力得到了双提升。 \n五是重点推进干部人事档案数字化建设。投入资金xxx余万元，完成了智能化库房建设，实现“四室”分开的管档要求，完成数字化档案制作xxxx余本，与市委档案信息系统实现连通。 \n六是推进作风整顿走向纵深。有序推动“基本业务+”，开展业务理论培训xxx次，累计培训xxxxx人次；举办练兵比武活动xx次，xxxx人次参与；加大“走流程”推进力度，参与“走流程”领导干部xxx人次，发现问题xxx个，已全部整改到位。作风整顿经验做法先后被多家上级媒体刊发报道。 \n2.基层党建工作取得新成绩。 \n一是牵头实施党建创新项目。重点抓强全产业链党建，牵头实施“村企支部联建，助推乡村振兴”党建创新项目，试点工作在xx个乡镇全面铺开。据不完全统计，在总支统筹下，联建村集体节约支出xx.x万元，增收xx.x万元。 \n二是高标准打造党建特色村。持续实施党建示范村建设工程，年内xx个村改造升级完成后，全县xxx个村全部达到示范村标准；组织优秀乡镇党委书记和村党支部书记，围绕特色产业、乡村振兴等方面，赴xx、xx、xx等外埠xx个村和社区学习先进经验，建成了xx镇xx村xx事迹陈列馆、xx镇xx村党群服务中心等x个党建特色村。 \n三是驻村帮扶成效显著。在全市率先完成x名软弱涣散村第一书记和xx支工作队xx名队员选派（轮换）工作，对相应管理机制进一步完善，成立了x人专门驻村管理机构，制定了《xx县驻村第一书记和工作队管理办法》，在组织保障、管理措施、履职能力和激励保障四个方面强力推进，市际交叉互检中对我县驻村工作评价第一。 \n四是统筹推进各领域党建整体提升。城市党建上，新招聘xx名年轻高学历社区工作者，网格上组建党支部，实现小区党组织书记“一肩三挑”有效覆盖；有序开展“两新”、国企党建“回头看”活动，新成立百大项目党组织x个、配备党建工作专班x支、组建xx名助企党建辅助员队伍；开展红色教育进校园特色党建活动，推进公立医院党建助推疫情防控等工作，各领域党建工作水平全面提高。 \n五是全力推进村集体经济高质量发展。全面实施“清化收”，累计收回违规发包机动地xx.x万亩，化解债务x.xx亿元，村集体增收xxxx万元。建成北联镇新兴村甜玉米加工项目，集体年增收xxx万元，以及河南乡二河村小菜园、曙光乡全富村蔬菜大棚等一批特色经济专业村。特色做法入围改革开放xx年地方改革创新案例。 \n六是进一步完善村级保障激励机制。投入xxxx余万元，全面提升村、社区干部保障水平。在职村“老三位”养老保险全部缴纳；离任村“老三位”补偿（补贴）全部发放，标准一次性提至全市上游水平；社区工作者薪酬一年两次提标；驻村工作队补贴全部列入预算。 \n七是扎实推进老干部党建。投入xxx余万元改造老干部活动中心xxxx平方米；深入开展“一县一品”创建活动；组建银发党史学习教育宣讲团，开展党史集中宣讲xx余场；深入实施荣誉退休制度，适时举办全县干部荣誉退休仪式，为退休干部精心制定了“八个一”关爱宝盒，敬老爱老氛围更加浓厚。 \n八是积极推进党建引领基层治理。推行“网片一体化”综合改革，在全县城区及xxx个行政村划分“党建+治理+服务”网格xxxx个，办结事项xxxx个，办结率xx.xx%，其中延续xx多年的早市异址搬迁被人民网、央视新闻等多家频道报道。 \n九是加强党员队伍建设。年内共发展党员xxx人，发展党员问题排查工作在全省做经验交流。认真落实组织生活基本制度，依托县域内毛岸青纪念馆、陈玉霄事迹陈列馆等红色资源为主体，高质量开展主题党日活动。创新了流动党员委托流入地管理，成立驻地党小组、网上党小组等管理模式，党员教育管理更加灵活高效。 \n3.人才事业发展开创新局面。 \n一是人才工作统筹推进合力进一步加强。结合县情实际，出台了《xx县深化人才发展体制机制改革工作方案》《xx县“双招双引”工作实施方案》等32项人才集成政策框架体系。全年先后组织召开多次人才工作领导小组会议、部门间协调会议。同时，严格执行目标责任制考核，依据部门职能、乡镇实际，分类设置考核指标x项xx条，督查考核更加精准高效。 \n二是人才引进力度进一步加大。组织开展招商引智活动xx次，对接企业xx家，洽谈项目xx个，对接各类企业人才xxx人。柔性引进博士、博士后、博士研究生导师共xx名，刚性引进硕士研究生x名，引进高级管理型、技能型人才xx名。通过实施名校优生、公务员、成手人才和“春风行动”等招聘活动，引进高校毕业生xxx人，人才引进实现“量质齐升”。 \n三是人才培养模式进一步创新。分两期在上海交大举办了“全面推进乡村振兴暨发展产业项目和招商能力提升专题培训班”，组织各乡镇党政正职、业务骨干以及优秀年轻干部共计xx人参加培训，此次培训是xx县近年来组织的规模最大、规格最高的一次异地培训，也是上海交通大学承办的全国第一个县级层面的专题培训，促进县乡干部开阔视野、提升本领。 \n四是乡村人才建设进一步夯实。组织规模种植户参加全省基层农技推广骨干培训班、省植保大讲堂、“三区”人才培训班x次。聘请职业经理人x名，培育“三型”职业农民xxx人，特聘农技员x名。县职教中心与企业联合开办“瑞信诚畜牧兽医订单班”，为企业订单式培养专业技术人才xx人。 \n五是“招商引智”队伍逐步壮大。在全市率先派出专职招商引智队伍，先后在上海、xx、北京设立xx“招商引智”工作服务站，参与招商引智专业人才x人。目前已提供招商引智线索xxx条，初步达成意向合作xx个（家），联系意向来克创新创业各类人才xx人。 \n六是企校政合作进一步深化。与东北农业大学和华源有机食品公司“产学研”合作成功签约。成功吸引东农张淑珍头雁工作站子站落户xx。上海农科院与xx再度合作，增设了上海农科院玉米研究中心（xx）工作站，通过积极争取，清华大学已确定在xx建立乡村振兴工作站。 \n七是人才工作信息化水平进一步提高。在县级媒体开设xx个专栏、刊发信息xxx篇；在市人才办“齐聚英才”公众号刊发信息xx篇；典型经验被中国经济新闻联播、极光新闻、xx日报、xx日报等国家、省、市级主流媒体推广xx篇。 \n八是人才服务保障能力进一步增强。提高三类人才公寓使用率，入住率达到xx%以上。针对名校优生、选调生等青年人才共计发放购房补贴xxx万元、享受政策人员xx人，为符合条件的人才兑现租房补贴xx.x万元。开展各类走访、座谈、慰问活动xxxx余次。 \n三、公道正派，廉洁自律，自觉维护领导干部形象 \n我深刻认识到组织部门是管干部、管党员的部门，是倍受社会各界关注的“特殊部门”，作为一部之长，能自觉接受各方面监督，带头树立讲党性、重品行、作表率的良好形象。 \n一方面坚持正确行使权力。作为组织部长，始终保持清醒头脑，以对党负责的精神，正确行使好手中权力。尤其在干部选拔任用中，能够认真执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，执行规范动议、征求意见、任前公示等程序，做到凡提五必，严格按程序办事，确保选人用人的公信度。另一方面深入推进从严治部。带头促进组工干部转变作风，制发《组织部综合工作制度》，用制度管人管事，规范机关政务，约束干部言行。坚持部长办公会议事决策规则，真诚对待同志，不搞一言堂。坚决贯彻落实中央八项规定精神，克服形式主义、官僚主义，各类支出履行常务副部长“一支笔”审批制度，公务接待符合标准，需要加班同干部一同加班，需要用餐时一同吃泡面、吃盒饭，不搞特殊化。到基层开展调研，从来都是轻车简从，尽量不在基层用餐，避免增加基层负担，树立党员领导干部的良好形象。 \n在今后的工作中，我将以更加坚定的理想信念、更加饱满昂扬的工作热情、更加务实创新的工作作风，真抓实干，奋发有为，全力开创组织工作的新局面，为推进xx经济社会全面振兴全方位振兴提供坚强的组织保证！\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 343, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"机关委局工作人员2021年度述职报告【总结】汇编【10篇】.txt\"}","text":"机关委局工作人员2021年度述职报告（总结）汇编（10篇）\n\n\n\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 770, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"2021年党总支书记述职.txt\"}","text":"2021是极其不平凡的一年。在省直XXXXX和XXXX坚强领导下，我认真履行党建第一责任人职责，不断深化党史学习教育成果，结合业务工作和党建工作互促共进原则，努力打造服务保障型的战斗堡垒，团结带领XXXX广大党员圆满完成各项工作任务。\n一、在强化理论武装上下功夫，筑牢信仰之魂\n始终坚持政治统领、强化理论武装为重点，在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想上率先行动，引导基层党组织和党员自觉提升“四个意识”，不断强化“四个自信”，坚决做到“两个维护”。\n一是带领全体党员干部持续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届六中全会精神、习近平总书记视察山西重要讲话重要指示、“七一重要讲话精神”和党史学习教育重点篇目，坚持以党支部为基础，学思用结合，知[readpay]3[/readpay]\n信行统一，有计划、分层次抓好理论武装。\n二是强化学习宣传贯彻作用。特别是我省第十二次党代会召开，使广大党员干部备感振奋。第一时间组织了XXXX的干部职工认真观看大会盛况，同时为进一步引导干部职工深入理解其精神，又先后4次采用集中学习，专题讨论交流，撰写心得体会的形式进行再学习再领悟，将党代会精神在干部职工中落地生根、开花结果。\n三是健全完善联组学习制度，特别是深入开展党史学习教育以来，按照共同提高原则，结合工作场所相近特点，组建了两个学习联组，严格按照党委统一要求开展学习交流，为每位党员发放了党史学习重点书籍和笔记本，明确学习内容，保证学习效果。\n全年我参加联组学习和组织党员集中学习XX次，专题交流X次，撰写个人心得体会X篇，学习笔记X万多字，参加主题党日交流活动XX次，X月份赴厦门大学参加了省直工委组织的省直机关党务干部专业能力提升培训班，全力提升党建专业知识和能力。\n二、在推进模范机关建设上下功夫，落实党建职责 \n一年来，我努力把学习成果转化为谋划工作的思路、解决问题的办法和推动工作的本领，按照党的建设总体要求，全面贯彻落实《中国共产党支部工作条例（试行）》《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》，积极推进模范机关建设、党组织规范化和党员队伍建设。\n一是立足新职能，完成新一届党组织的设立。根据党内相关法规，省编委“三定”方案，XXXX按照部室管理、区域相邻、工作连续、易于集中、便于活动的基本原则，重新划分、科学设置组建成立了新一届党总支和下设X个党支部，进一步加强支部标准化、规范化建设，满足在新的工作起点上开展各项工作任务的组织保障，进一步发挥基层党组织战斗堡垒作用。\n二是结合党史教育为群众办实事活动，努力使每位党员充满幸福感，让党旗在基层一线高高飘扬。我们为X名生活困难党员、伤残党员进行了申报并发放了慰问金；为X名“光荣在党X年”的老党员申报了纪念章并进行了慰问；为X名预备党员进行了转正手续的上报；统计上报了XX名退伍军人相关信息；为XX名干部职工发放了体检卡，组织XX名干部职工积极参与“博爱一日捐”和“送温暖献爱心”捐助活动，捐款共计XX元。\n三是增强干部职工的信心，通过谈心谈话及时了解干部职工的思想动态，引导其统一思想，坚定改革信心；认真落实“三会一课”，在给党员上主题党课中进一步教育广大党员树立信心、凝聚干劲，确保在改革中思想不乱、队伍不散、干劲不减。\n四是积极开展主题党日和选树典型活动，树立文明窗口形象，进一步增强全体党员的荣誉感和凝聚力。除积极参加XXXX党委组织的主题党日活动外，12月3日XXXX党总支二支部全体党员，同XX警卫中队党支部共同举办了“军民共建一家亲、不忘初心向前进”的主题党日活动；在XX传达室开展了“党员示范岗”活动；推送选报洗理楼参加省直机关第九届“文明窗口创建”评选。\n五是加强党风廉政建设，带领广大党员认真落实省第十二次党代会、全省国有企业领导干部警示教育大会和省纪委十二届一次全会及全局党风廉政建设工作暨警示教育会议要求，深刻汲取系列腐败案件教训，带头遵守“十个严禁”纪律作风要求，做好节假日廉政风险点提醒，积极带动其他同志严守规矩“底线”、决不触碰“红线”。\n六是全力以赴抓好安全稳定工作，加强安全生产及疫情防控。建立安全生产巡查制度，班子成员针对消防安全、餐饮食品安全、燃气安全、特种设施设备、车辆管理运行等方面每月带队进行一次安全巡检排查，同时成立安生生产监管组，每周进行一次摸查排除，发现问题及时研究，立即整改；全面落实XX及管理局和XXXX疫情防控部署要求，坚持“外防输入、内防反弹”工作方针，从严从实贯彻疫情防控具体化要求，对疫情防控常态化尽全力落实到位。\n三、在总结经验发现问题上下功夫，创新思路举措\n由于XXXX和党总支成立时间较短，上年度没有整改事项。但通过成立后短短几个月中，作为部长和总支书记的我，从自身方面深挖细剖、从工作实际中查找不足，感觉有些方面还有待提高，有些职能作用还要在改革过程中进一步发挥，我也还需带领广大党员干部职工不断总结经验、查找不足、积极整改，在创新思路举措上努力前行。\n（一）存在问题\n一是理论学习上还有差距，对习近平新时代中国特色社会主义思想的理解把握上还有待进一步提高，用理论指导实践、推动工作的能力上还有待进一步提高。\n二是创新精神还有待进一步加强。党建工作思维不够新颖，抓党建的思路和方法还停留在单纯的执行上级党组织的要求上，满足于完成任务，不能做到与时俱进。\n（二）思路举措\n下一步，我将继续严格履行党建职责，紧紧围绕统筹管理、监督保障职能和党组织建设开展工作，将推进支部建设和业务工作进一步融汇贯通、互促共进，持续有效的发挥党员先锋模范和基础党组织战斗堡垒作用。\n一是继续加强学习教育和政治引领。带领XXXX的广大党员，扎实读原著学原文悟原理，坚持系统化实践化学习理念，将理论武装走深走实，牢固树立“两个维护”的思想根基。\n二是继续强化主体责任落实。作为XXXX党总支抓党建工作的第一责任人，坚决扛起主体责任，严格落实全省机关党的工作会议精神，认真对照“四级四岗”责任清单，逐级抓好责任落实。\n三是继续提高党建工作水平。着力提升党总支和支部建设，紧密结合统筹管理、监督保障的职能任务，大力推进服务保障型党组织建设，以引导教育为基础，完善制度为保障，管理监督为关键，创新举措为重点，持续抓好理论学习、组织生活、“三会一课”、民主评议和主题党日等活动，为高效完成XX办公区的各项工作任务提供坚强政治保证。【更多 免费素材，微信dadawk01】\n四、抓党建的认识体会\n我从事党建工作已多个年头，算是党建战线上的一名老兵了，在多年的党建工作中我最大的感受是，要干好党建工作，一定要有坚定的理想信念、高度的政治责任感、过硬的工作作风、廉洁奉公的奉献精神。作为总支部书记，我认为首先要不断加强自身的党性修养，提高自身素质，不仅要学习知识理论，更要注重理论与实践相结合，在实践中提升理论，让理论更好的服务于实践。其次最基本的职责就是要认真落实上级党组织的工作部署，抓好党员日常的教育管理，发挥党员的先锋模范作用及党支部的战斗堡垒作用。三是抓党建工作要着眼于全心全意为人民服务，从为群众办实事出发，想群众所想，急群众所急，从群众最关心、最迫切需要解决的问题入手开展工作，解决好影响群众生活的各种问题。\n今后，我会同全体党员干部职工一道继续凝心聚力，紧跟管理局和XXXX党委的步伐，积极适应党建新情况新要求，结合XXXX集中统一管理和后勤体制改革的实际，带领本单位党员以贯彻执行落实好《党章》和基层党组织《工作条例》及党建各项任务为要求，对标当好“十大员”、做到“七个多”、实现“十个好”为标准，积极推进党建工作和业务工作齐共进，在XXXX改革“后半篇文章”上再接再厉，再立新功。\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 58, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"党组书记抓基层党建工作述职报告【最新版】.txt\"}","text":"党组书记抓基层党建工作述职报告（最新版）\n \n\n作者原创，不允许二次传播，一经发现收回会员权益，追究法律责任！\n\n\n党组书记抓基层党建工作述职报告\n\n\n　　2017年，按照中央、省委、市委的决策部署，我认真学习宣传贯彻党的十九大精神，积极推进“两学一做”学习教育常态化制度化，坚持做到党建工作和业务工作相融互促，取得了良好的成绩。2017年市安全监管局被国家交通运输部、公安部、国家安监总局评为“道路运输平安年”活动成绩突出单位，相继荣获XX省安全知识竞赛冠军和XXX安全知识竞赛冠军。现就抓基层党建工作述职如下：\n\n\n　　一、主要工作\n\n\n　　（一）以学习宣传贯彻十九大精神为关键点，切实增强推动安全生产改革发展的动力。局党组于第一时间组织全体干部学习党的十九大精神、XX省委第XX届X次全会精神和XX市委第XX届四次全会精神，研究贯彻实施意见，推动习近平中国特色社会主义思想在XX安全生产领域落地生根、开花结果。制定并实施工作方案，以“五个一”活动为抓手，把学习宣传贯彻党的十九大精神作为首要政治任务抓紧抓实，即：坚持个人自学，将十九大报告的重要内容要点编成一本《百问百答学习手册》供全体党员随时随地阅读学习；组织宣讲辅导，邀请市委党校教授进行一次宣讲，局领导进行一次学习辅导；开展学习交流，各科室每周开展一次学习体会交流，党总支组织一次专题学习交流会；开展考学活动，党总支组织一次十九大精神理论知识竞赛；营造浓厚氛围，以支部为单位开展一次“不忘初心，牢记使命”入党宣誓活动。\n\n\n　　（二）以强化党建主业主责意识为基本点，切实履行党组书记抓基层党建第一责任。坚持把单位党建工作放在最重要的位置，举全党组之力把单位党建工作抓实抓好。一是加强组织领导，完善工作机制。严格执行“第一责任人”职责，加强党组对机关党建工作的指导，党组会议坚持每季度研究机关党建工作，专题听取机关党总支及下属各支部的工作汇报，提出指导性的工作意见，真正把机关党建工作作为党组书记的份内之事、应尽之责，亲力亲为布置各项工作。二是加强理论学习，提升队伍素质。局党组坚持把党章党规，习近平总书记对XX工作重要指示和对安全生产的系列讲话指示批示精神，中央、省委、市委重要会议精神作为理论中心组学习的重要内容，举办了2期领导干部安全生产综合素能提升研讨班，采用集中培训、分散自学、专家讲课等方式，大力提升学习质量。三是加强作风建设，增强服务大局本领。继续抓好“四风”遗留问题的整改落实，深入基层，落实领导干部分片联系镇街制度、行政许可“最多跑一趟”制度，增强“进企业服务、帮群众办事”的服务意识。不断加强党风廉政建设，认真贯彻执行中央八项规定及其实施细则，要求党组成员及其他副处以上领导干部带头落实党风廉政建设责任制；签订党风廉政建设责任书、开展纪律学习教育、参观反腐倡廉教育基地，督促党员领导干部遵规守矩、改进作风、服务大局。\n\n\n　　（三）以深化“两学一做”学习教育为切入点，切实加强机关思想政治建设。深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，创新学习形式，增强学习教育的针对性实效性。一是抓动员。召开全体党员大会，印发《关于2017年推进“两学一做”学习教育常态化制度化的实施方案》，要求各支部坚持用党章党规规范党组织和党员行为，用习近平总书记系列重要讲话精神武装头脑、指导实践、推动工作。二是抓学习。党组中心组突出抓好定期集体学习，全年共组织集体专题学习12次；机关党总支组织全体党员集中学习4次，下属各党支部共组织各类学习30余次。本人制定了个人学习计划，每周安排固定时间自觉学习党章党规、系列讲话、习近平中国特色社会主义思想及党的十九大、省委第XX届X次全会、市委第XX届四次全会精神；以普通党员身份参加党支部、党小组召开的学习研讨活动；利用一个月时间精心备课，为全体党员讲了一堂题为《深化“两学一做”学习教育推进安全生产领域改革发展》的专题党课，课程共计3个学时。三是抓督促。认真组织各支部党员参加中央、省、市组织的考学活动，党员参考率为100%，98%以上的党员达到80分以上，突显了推进“两学一做”学习教育常态化制度化理论学习的成果。\n\n\n　　（四）以落实安全监管重点工作为结合点，切实推动党建与业务工作相融互促。以党建工作为统领，带领全体党员干部落实安全生产重点工作，真抓实干，干出成绩。一是专项攻坚治理取得新进展。重点开展打击“四黑”专项整治行动，查处黑油窝点X个、查扣黑油X吨，取缔黑气窝点X处，查处“黑危险化学品”X吨，查办危险货物运输车辆违法案件X宗。二是职业健康监管取得新成果。共开展职业健康监督检查X家次，查处职业健康问题或隐患X项，立案处罚X宗。三是监督检查执法取得新成绩。共检查生产经营单位X家次，查处一般事故隐患X项，对生产经营单位行政处罚X次，对生产经营单位主要负责人处罚X次，责令停产停业整顿生产经营单位X个。四是宣传教育培训取得新突破。“XX安监”微信公众号粉丝量突破11万，在全市政务类微信排行榜多次位列前十，在全国地市级一直排名前列。截至11月，完成主要负责人、安全生产管理人员、特种作业人员培训19000多人次。对新考取《特种作业操作证》的本市户籍或常驻人员实施培训补贴，每人每证补贴1000元。五是安全生产规划取得新发展。印发实施《XX市安全生产“十三五”规划》，明确实施全民安全生产知识普及、从业人员职业病危害预防、安全生产风险评估和防控、“智慧安监”信息化建设等四大工程。\n\n\n　　（五）以整改往年查摆的问题为着力点，切实夯实基层党建工作基础。针对2016年述职过程中查摆出来的问题，本人按照新时代全面从严治党的要求，彻底做好整改工作。一是规范决策程序。针对议事决策机制还不够完善的问题，认真贯彻班子民主集中制，重大事项都由领导班子集体讨论决定。凡重大行政决策事项，务必召开案件审理会议，按照集体领导、民主集中、会议决定的程序进行，并由纪检组对其进行全程监督。今年以来召开案审会议35次，集中研究行政许可、处罚事项223宗。二是加大调研力度。针对下基层调研不足的问题，要求副处以上领导及各科室沉到一线，按照党的十九大安全生产工作的部署要求，研究推进我市安全生产工作的措施。局党组会议听取各科室重点难点工作调研报告4次，做到把情况搞透彻、把思路搞准确、把举措搞扎实，以高质量的调研成果，为做好安全生产工作发挥指导作用。三是创新工作举措。针对创新力度不足的问题，推出一系列创新性举措。如，抓紧研究推进安全生产领域改革发展的意见、加快安全生产社会化服务体系建设、通过政府购买服务方式招聘X名本科以上工作人员、推动成立全国首家安全风险管控科学技术研究院，等等。2017年X月X日，《全国安全生产简报》第X期（总第X期）以“XX积极探索安全生产体制机制创新”为题，刊登了我市在安全生产体制机制创新方面的经验做法，在全国范围内都产生了比较大的影响。\n\n\n　　二、存在问题\n\n\n　　（一）党建促进中心工作的措施有待进一步加强。一是各科室对基层党建工作与中心工作的关系认识还不够到位。存在“重中心工作、轻党建工作”的思想，对围绕安全监管抓党建工作、抓好党建工作促进安全监管的关系认识不够到位，存在“业务工作实、党建工作虚”的模糊认识。二是党建引领推动中心工作的成效还不够明显。在国家、省、市推进安全生产领域改革发展的大背景下，与安全生产重点工作的推进落实相比，机关党建工作相对滞后，与当前形势任务的要求存在差距。党建工作对中心工作的推动引领任用有待进一步加强。三是将党的指导思想转化为工作成果的途径不够丰富。学习习近平关于安全生产的系列重要讲话多是读读书、开开会，较少引导党员干部运用到推进安全生产具体工作的实践中去，在理论学习学到的好思想、好方法没有及时转化成工作的动力；共产党员在落实安全生产重点难点工作中的先锋模范作用也有待进一步发挥。\n\n\n　　（二）机关党建标准化建设有待进一步加强。一是组织生活不够规范。机关党总支下属的3个党支部都是由三到四个科室的X多名党员组成，由于各科室的业务工作进度和节点不统一，很难抽到大家都有空的时间开展组织生活。二是党建计划落实力度不够。党总支年初制定了党建工作计划，但党支部对党建工作细化不够，有时工作流于形式。三是党务人才培养不足。各党支部、党小组把主要精力放在培养业务尖兵，忽视了对党建工作骨干的培训。\n\n\n　　（三）对党建工作的指导有待进一步加强。对当前工作业务繁重和领导要求越来越高的双重压力，本人把更多的时间和精力投入到抓业务工作上，一定程序上挤占了抓党建工作的时间和精力，指导各支部开展党建工作缺乏经常性和持续性，一定程序上存在“以业务工作代替党建工作”的现象，没有形成抓细、抓常、抓长、抓强的局面。比如，虽然本人每年都认真部署机关党建工作，但在实际执行过程中指导督查落实不够，造成个别党支部抓党建工作的积极性不强。\n\n\n　　（四）对党组织的监督管理有待进一步加强。对机关党组织书记、专职副书记的批评教育不到位，出现问题不敢较真碰硬，不去点破整改。工作中存在一定程度的“老好人”思想，导致部分党员党内生活不经常、不认真、不严肃，部分党组织存在民主集中制执行不严、批评和自我批评走过场，“三会一课”缺乏实效等情况。对单位党组织出现的问题也没有及时去了解和纠正，一定程度上影响了党内生活的严肃性。\n\n\n　　（五）对党员的教育服务有待进一步加强。对党员工作上的要求多，思想政治上要求相对较少。平时跟机关党同志交流，多是停留在交待工作、督办工作上多，比较少听取他们的意见和问题的根源；按照市委和市直工委部署安排抓普遍教育多，联系党员思想工作实际开展个性化的教育管理少，没有真正把党员的教育管理工作做细、做实。对党员的关心服务做得较少，除了偶尔开展党课、帮扶困难党员和慰问退休党员活动外，其他服务党员的活动开展得不尽理想。\n\n\n　　三、努力方向\n\n\n　　（一）进一步把学习宣传贯彻党的十九大精神作为党建工作的首要任务抓紧抓实。要求各党支部和全体党员干部把学习贯彻党的十九大精神作为当前和和今后一个时期的首要政治任务，认真抓好十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想的学习贯彻，切实学懂弄通做实。坚持把贯彻党的十九大报告关于安全生产工作的部署与落实习近平总书记对XX工作的重要批示精神结合起来，与落实省委第XX届X次全会和市委第XX届X次全会精神结合起来。对标查准我市当前安全生产工作中的问题、短板，聚焦我市安全生产不平衡不充分发展与人民群众日益增长的对安全感期盼之间矛盾，着力找差距、补短板、上水平，科学谋划、研究制定切合我市实际的安全生产中长期发展目标、重点任务和重大举措，探索破解安全生产难题的新思路和新举措，努力实现我市安全生产形势的根本好转。\n\n\n　　（二）进一步将党建与业务工作相结合。不断创新和完善“基础工作标准化、重点工作实效化”制度，注重党建工作与实际工作的结合，创新活动方式，组织引导各党支部和广大党员做好《中共中央国务院关于推进安全生产领域改革发展的意见》的宣传贯彻落实工作，加强安全生产综合监管，强化执法监察，深化城市风险点危险源排查整治，推进危险化学品安全综合治理，加强职业健康监管，在安全监管各项工作中，履职尽责创先进、立足岗位争优秀。明年，要求机关党总支统一组织相关活动4次以上。各支部紧密结合安全监管实际，按照工作相关、行业相近、联系方便的原则，按照精准扶贫、帮扶结对的要求，继续开展支部联基层活动。\n\n\n　　（三）进一步加强机关党支部标准化建设。按照《东莞市市直机关党建标准化建设实施方案》要求，围绕组织设置、领导班子建设、党员教育管理、组织生活、联系服务群众、党内民主与监督、思想政治工作、基本保障等重点对党支部各项工作进行全面规范。开展机关党支部标准化建设示范点创建活动，争取在2018年创建1个党支部示范点。结合机关党支部标准化建设，加强日常党务工作指导监督。\n\n\n　　（四）进一步加强对党建工作的督促指导。加强对党支部建设的检查督促，通过对党支部建设情况的检查，了解党支部建设的情况，针对存在的问题提出指导性意见。对支部工作进行具体指导，解决支部建设的薄弱环节，规范支部的组织生活。开展组织活动，为支部生活提供广阔的舞台。根据机关党组织的实际情况，提出创新机关党建工作的内容和方式、方法，使支部工作有所遵循。\n\n\n　　（五）进一步加强对党员的教育管理服务。通过党课教育、读书活动、党员谈入党感受、党员活动日、党员培训和自主选学等形式，不断创新党员干部队伍教育、管理和服务的新途径。严格党内组织生活，做好民主评议党员。严把党员“素质关”、“程序关”和“监督关”，抓好入党积极分子和发展对象队伍建设。\n\n\n　　（六）进一步营造风清气正、干事创业的良好政治生态。局党组将为干部的成长进步提供公平公正的环境，教育党员干部过好三关：一是过好心态关，调整好精神状态和工作心态，摆正自己的位置；其次过好吃苦关，安全监管工作临时任务多、突发性事件多，很多工作都必须深入到企业一线，工作中加班加点是常态，吃不起苦是很难完成好工作的；第三是过好纪律关，主动适应全面从严治党的要求，在各方面严格要求自己，严守党纪政纪法纪的红线，廉洁从政。\n\n\n　　\n\n\n\n\n\n\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 927, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"公司纪委书记监事会主席述德述职述廉报告.txt\"}","text":"2020年以来，本人先后任XX省地方海事局党委委员、纪委书记，XX路桥集团有限公司党委委员、纪委书记、监事会主席。一年来，自己在驻厅纪检组、交建集团纪委和公司党委的领导下，在所在单位班子成员的帮助下，在广大干部职工的支持配合下，认真履行职责，切实抓好单位纪委工作，认真落实党风廉政建设的监督责任，在参与单位重大事项决策的过程中，本人严格执行民主集中制，与班子成员分工协作，坚持重大问题及时汇报、集体议事决策，工作到位不越位，对棘手的问题不推诿，不懈怠，努力做到爱岗敬业，勤奋工作，勤于思考，较好地完成了各项工作任务。下面就本人一年来学习、思想品德、履行职责和廉洁自律的情况报告如下：\n一、加强学习和调研，不断提升自身综合能力[readpay]3[/readpay]\n\n本人始终坚持把加强学习放在第一位，将学习作为提高自身综合素质和履职能力的重要途径。通过参加驻厅纪检组组织的培训、参加党委中心组集中学习、听专家讲课、自学等方式，加强了对中国特色社会主义理论及中央、省领导等重要讲话精神的学习，并积极通过电视、报纸、互联网等形式，全面系统地对党的十九届历次全会精神、习近平总书记系列重要讲话精神和省第十二次党代会精神进行了深入学习，深刻领会精神实质，力求准确把握，以便运用科学理论武装头脑。在工作中注重调查研究，坚持深入基层，坚持先调查再议事，先知实情再谋对策，通过到基层单位现场调研，获得第一手资料，在较短时间内熟悉和掌握有关情况，做到心中有数，为自己工作的顺利开展奠定基础。\n二、履职敬业，全力抓好职责范围内的工作\n（一）在XX省地方海事局工作期间（2020年1月～2020年8月）的履职情况\n在驻厅纪检组、局党委的领导下，本人认真履行纪委书记职责，全局系统党风廉政建设和反腐败工作实现了新跨越。主要开展了以下六个方面的工作：\n一是协助局党委开展党风廉政建设宣传教育。局纪委先后在局党委会、中心组学习、“两学一做”专题教育、全局干部职工大会上对十九届中央纪委X次全会等会议精神进行传达学习。同时督促局机关各党支部每季度开展党风廉政警示教育活动，制定并下发了《党风廉政警示教育活动实施方案》；组织收看《永远在路上》、《打铁还需自身硬》等专题片，加强对党员干部的警示教育。此外，坚持把廉政教育贯穿于局机关举办的执法培训、业务培训等各类培训之中，使之成为必修课程。根据《廉政一课制度》，先后在全省海事行政执法人员适任培训、海事行政执法乙级督察人员培训中安排了廉政教育课时4节，受教育人数共计400余人次，切实增强了他们的纪律规矩和廉洁自律的意识。\n二是进一步加强机构建设。建立健全了执纪监督的组织机构，在本人主导下，局属3个航道管理局和省航电公司设立了专门的纪检监察科（室），配备纪委书记或明确了纪检监察分管领导。截至本人调离时，全局系统共设有纪检监察机构5个，有专职纪检监察干部15人，基本实现了全局系统纪检监察机构全覆盖，执纪监督力量得到了显著增强。\n三是强化责任担当，抓好纪律审查和问责工作。本人始终坚持率先垂范，重要问题亲自过问，重点环节亲自协调，重要案件亲自督办。把信访工作作为推动反腐倡廉的重要环节来抓，安排专人负责信访工作，扩大受理信访渠道，对有关举报信件、上级转办件，做到“有案必查，一查到底”。本人任纪委书记期间，累计办理信访举报、问题线索14件（包括：省纪委办公厅办公室转办2件，省纪委信访室转办1件，交叉办案1件，驻厅纪检组交办6件，本级办理4件），其中谈话函询1件，初核10件，立案3件，根据相关案件的调查结果给予党内警告处分2人次，给予党内严重警告处分2人次。\n四是狠抓“四风”问题整治。深入贯彻落实中央八项规定、省委十项规定，紧盯违规乱发津补贴、违规配备公务车、“三公”经费管理混乱等“四风”问题，扎实开展执纪监督和正风肃纪专项治理。同时，严格落实“四种形态”要求，加大腐败惩治力度，保持反腐高压态势。本人任职期间，开展专项督查4次，其中参与驻厅纪检组督查1次，组织对局属系统的督查3次，下发督查通知书14份，发现并督促整改问题47个。赤水河航道管理局、乌江航道（通航）管理局、南北XX红水河航道管理局等局属单位根据督查整改情况，积极巩固整改成绩，建立长效机制，进一步完善各项工作。【更多免费素 材，微信dadawk01】\n五是不断完善制度体系。为进一步建立健全我局党风廉政建设和反腐败工作制度，相继督促制定了《党风廉政建设责任制实施细则》、《督查工作制度》、《纪检监察与审计工作联系制度》、《信访举报案件查办制度》、《纪检监察室印章管理规定》、《廉政约谈制度》等10余个制度，完善了党风廉政风险防控节点，初步构建了全省水路交通系统全链条、闭环式的党风廉政建责任落实体系。建立局机关科级以上干部廉政档案，做到一人一档，为干部评先选优、提拔任用等工作提供重要依据。\n六是落实廉政约谈常态化。专门建立了廉政约谈室，配备了电脑、录音笔、密码柜等相关的办公用品，并结合业务实际，制定《廉政约谈制度》，切实将约谈确定为常态机制。采取会议集中约谈、专门约谈等多种形式开展，每次约谈前拟定约谈方案、约谈提纲，并建立约谈台账和约谈统计数据报送机制。至2020年8月本人离任时，全局系统共计约谈700余人次。其中提醒谈话680余人次，询问示警2人次，纠错诫勉18人次，问责处分约谈2人次，系统内全面大约谈、约谈常态化格局初步形成。\n（二）在XX路桥集团有限公司（2020年8月以后）的履职情况\n根据厅党委的决定，本人于今年8月进入XX路桥集团有限公司任职，四个多月来，本人为了尽快熟悉了解公司的相关情况，组织对司属分（子）公司纪检监察工作开展和纪检机构设置的现状作了一次系统调研，及时向公司党委提交了调研报告和工作建议，并责成纪检监察室制定、补充完善相关管理办法或制度。按照公司党委的统一部署和安排，本人组织起草并审订了公司第二次党代会纪委工作报告。在此基础上，本人在路桥主要开展了以下工作：\n一是紧扣公司中心工作狠抓监督执纪。责成纪检监察室深入基层、深入一线认真开展督查，纠正工程类分（子）公司和项目管理中三公经费使用、劳务分包、材料采购、设备租赁、收方计价、财务报销各个环节的不规范行为和管理中存在的问题，规范“三重一大”决策行为和“阳光工程”的相关管理，针对督查发现的问题及时对工程类分（子）公司和项目领导和领导身边人员及相关人员进行约谈、下发整改通知，督促分（子）公司和项目部及时整改回复，督查基本覆盖了公司在建主要工程项目、扶贫项目和工程类公司；2020年8月以来，安排纪检监察室开展督查30次（例行督查23次，明察暗访2次、扶贫专项督查5次），针对问题开展约谈309人／次，完成督查整改通知书23份（其中已发出16份），通报问题252个，提出整改意见或建议209条；安排审计部开展各类内部审计31次，指出问题150个，提出审计意见或建议157条，挽回直接经济损失203.63万元。\n二是紧扣廉政监督管理工作狠抓选人用人。按照《干部任前廉政谈话制度》相关要求，对新任职干部在廉洁自律方面提出具体要求，做到事前敲警钟，打招呼，让他们知道什么是可为的，什么是不可为的，增强了他们的廉洁从业意识，本人参与对8位中层干部开展了任前廉政谈话；责成纪检监察室配合人力资源部和党群工作部对相关评优、评先人员、各级党代会代表、新提任干部等共191人／次的廉洁自律情况进行核查，把好了相关人员的廉洁审查关。\n三是紧扣廉政建设工作狠抓日常教育提醒。安排纪委工作人员在敏感的节假日时间节点向各级领导发送廉政短信，提醒干部职工做到廉洁自律，2020年8月以来，累计发送廉政短信数达322人／次。9月，邀请XX市人民检察院到公司举行“两长座谈会”，参会的检察院人员对公司各级干部作了反腐倡廉和预防职务犯罪的专题宣讲。根据集团公司主要领导的工作要求，今年10月以来，本人责成纪检监察室积极组织司属各单位人员到各地监狱系统开展党风廉政警示教育活动，两个月来，司属单位组织到各地监狱开展廉政警示教育活动共9次，参加活动的公司各级党员干部人数达546人（其中集团公司机关组织90人到王武监狱开展警示教育），廉政警示教育活动基本覆盖了集团公司机关、各分（子）公司和项目部班子成员、党员干部及重要岗位人员，公司各级党员干部、职工的拒腐防变意识和能力不断增强。\n四是紧扣改革发展工作狠抓制度建设。结合公司实际情况，并根据调研、督查情况，相继督促纪检监察室制定了《XX路桥集团有限公司党员、干部约谈常态化实施细则（试行）》、《派驻分（子）公司纪检组长岗位职责》、《派驻分（子）公司纪检专员岗位职责》对有关问题以制度形式加以明确和固化。通过督查发现和纠正基层单位管理工作中的违纪违规行为或问题，倒逼相关职能部门对不合理或缺失的制度进行修订和完善，公司对项目劳务队伍选择、大宗物资设备采购、资金拨付等管理制度日趋完善，堵塞了管理漏洞，铲除了滋生腐败的土壤，防范了廉政风险。2020年底，责成纪检监察室对集团公司机关、分公司、基层项目三个层级的廉政风险点及防控体系进行了再次梳理和补充完善《XX路桥集团有限公司廉政风险防控表》，近期将下发司属单位执行，公司从源头预防腐败的工作取得了新进展。\n五是紧扣“四风”工作狠抓工作纪律和作风。认真开展作风建设，责成纪检监察室把对两级机关人员工作纪律和作风督查常态化、制度化，在中秋、国庆、元旦等节假日对两级机关人员值班、公务车辆管理等开展明察暗访，并向上级单位上报督查情况。\n六是坚持问题导向，狠抓案件查办力度。2020年8月以来，公司纪委共收到信访举报7件，其中上级单位转来3件，其他来信来访举报1件，“纪委书记信箱”网络举报3件，本人已责成纪检监察室现已完成初核3件，了结3件，正在核实1件。上级转办的信访件按时完成调查并上报了结果，“纪委书记信箱”反映的问题均及时把调查结果一一进行了回复，对每一件问题线索和信访举报都做到件件有落实、事事有结果。在案件查办中准确把握并运用“四种形态”，对查实的问题及时对相关人员进行了处理，对查实的2020年6月份收到的1件举报进行立案处理，包括党内警告1人，免去职务1人，诫勉谈话1人，问责处分约谈1人，通报2人／次。\n三、率先垂范，自觉践行廉洁自律的各项规定\n我深知：打铁必须自身硬。作为一名纪检监察领导干部，在工作和生活中，本人严格做到以身作则，率先垂范，不断增强自律意识和自我约束能力，因此，本人出差都是轻车简从，坚持在项目部就餐，住宿从简，不住豪华酒店，不出入娱乐场所。在工作上坚持做到慎权、慎欲、慎微、慎独，以集团公司整体利益作为决策的依据，从不插手工程分包、材料采购、设备租赁等等经济问题，带头遵守和践行领导干部廉洁自律有关规定。同时管好自己的家属和身边的工作人员，认真遵守中央八项规定、省委十项规定和上级单位、公司的各项规章制度，严格执行《关于领导干部报告个人有关事项的规定》。\n四、存在的不足和整改措施\n任职一年多来，在工作中，我时刻摆正自己的位置，牢记自己所肩负的责任，较好地履行了分管的各项职责。尽管如此，但还存在一些问题和不足，一是需要进一步加强学习，不断提高政治理论水平和廉洁意识；二是需要进一步熟悉和掌握纪检监察工作所需要的法律知识和相关业务知识，不断改进工作方法和工作方式，提高领导水平和工作效率。\n在今后的工作和学习中，我将立足本职，更加严格要求自己，在驻厅纪检组、交建集团纪委、公司党委的领导和大家的帮助下，胸怀感恩心，胸怀责任心，胸怀平常心，倍加努力学习，倍加努力工作，倍加从严要求自己，忠于职守，敢于担当，认真履行监督执纪问责职责，落实好管党治党责任，坚持“三严三实”的作风，为实现和不断巩固公司风清气正的发展环境贡献自己的力量。\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 414, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"公司党委书记抓安全工作述职报告.txt\"}","text":"2021年，我担任XX党委书记，全面负责公司党委工作。在上级党组织的坚强领导下，我们坚持党建引领，全力以赴保障安全。现将2021年以来的安全履责情况报告如下。 \n一、本岗位安全责任 \n作为公司党委书记，本人坚持安全生产“党政同责、一岗双责”，切实发挥党委把方向、管大局、促落实的作用，坚决贯彻落实党中央和上级关于安全生产的决策部署。本人的安全责任主要包括：履行公司安全生产第一责任人的责任，组织建立健全全员安全生产责任制和安全生产管理体系；将安全生产工作重要事项列入党委议事日程；推进党建与安全生产深度融合，切实发挥党建引领作用；组织建立健全安全生产规章制度体系；组织制定并实施安全生产教育和培训计划；加强安全文化建设；组织建立健全安全生产投入机制；督促、检查安全生产工作；主持或参加安全事件调查、分析和处理。 \n二、安全履责情况 \n（一）提高政治站位，筑牢安全生产基石 \n一是牢固树立安全发展理念。组织党委理论中心组学习《生命重于泰山—学习习近平总书记关于安全生产重要论述》，召开党委会学习传达全国各级安全生产会议和省公司今冬明春保供电会议精神，按期参加安委会、月度安全分析会及安全汇报会，深刻吸取XX人身伤亡、XXX燃气爆炸等系统内外安全事故教训，引领公司上下绷紧安全生产思想之弦。二是压实安全生产责任。审议修订公司安全生产“两个清单”，逐级拧紧安全责任链条。开展全员安全等级评价工作，建立“一岗一标”评价标准，全面提升员工安全素质。三是坚持依法治安。认真贯[readpay]3[/readpay]\n彻新的《XXX》，高位推进“XXX”“XXX”、XXX等安全专项活动，高质量完成安全生产专项整治三年行动“二下二上”阶段任务，进一步提升本质安全水平。 \n（二）坚持党建引领，保障X安全稳定运行 \n一是发挥党委把方向、管大局、促落实作用。坚决履行好“三大责任”，把保障安全生产、做好XXX、促进XXX作为公司重要任务。截至XX月底，公司有效管控安全风险XXX次，完成XX等重要生产XX余次。二是建强党支部战斗堡垒。组织XXX个党支部领办XXX项重点项目，发挥党组织独特优势，助力完成XXX、XXX等重点工作。成立XXX临时党支部，高质量开展XXX工作，完成XXX试点工作；成立XXX临时党支部，以强有力的组织保障推动XXX驶入“快车道”。三是强化思想政治引领。开设党旗辉映特高压、保安全护民生等特色专栏，唱响安全生产主旋律。开展安全生产专项思想动态分析，引导一线员工统一思想、担当履责。 \n（三）深化融入融合，推动电网高质量发展 \n一是深入推进“党建+”工程。开展“XXX”活动，广大党员以身作则践行“我是党员我先上”承诺。公司累计查纠违章XXX起，同比下降X%。二是强化党支部战斗堡垒作用发挥。编制《党支队应急工作指引》，开展全要素实景演练，完成XXX抢修等5次大型抢险。发挥党员创新攻关示范作用，首创“XXX”新模式，在电力保供的紧要关头争取省外电力支援XXX亿千瓦时。二是深化党组织结对共建。组织职能部门与XXX个基层党支部开展“安全结对”活动，深入把脉痛点难点XXX条，为安全生产排忧解难。 \n三、下阶段改进措施 \n一是坚决扛起安全生产政治责任。认真贯彻习近平总书记关于能源安全和安全生产的重要指示批示精神，全力做好XXX、XXX、推动成渝双城经济圈建设、XXX等重点工作，推动公司高质量发展。 \n二是严格落实安全生产责任制。按照“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”和“三管三必须”要求履职尽责，坚持“现场为王”理念，落实“四个管住”要求，经常性赴现场开展督导检查，确保安全生产可控、能控、在控。 \n三是深入实施“党建+”工程。拓展“XXX”成果，聚焦现场安全生产抓好内嵌融合。深化先锋党支部和党员责任区、示范岗创建，推进党支部标准化建设、特色化服务。精准开展思想动态分析，常态化开展职工慰问，合理疏导员工压力。 \n以上是我的安全述职，不妥之处，敬请批评指正。  【更多免费 素材，微信dadawk01】\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 1055, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"2018年党支部书记抓党建述职报告【市级机关党支部】.txt\"}","text":"2018年党支部书记抓党建述职报告（市级机关党支部）\n2018年党支部书记抓党建述职报告（机关）\n\n\n2018年以来，我继续任职XXX党支部书记。一年里，在上级党委的坚强领导和关心关怀下，我带领支部“一班人”深入贯彻落实全国组织工作会议精神，按照党章、党的十九大及《中国共产党支部工作条例》要求，聚焦“五化”支部标准，坚持问题导向，紧盯薄弱环节，多措并举、大胆创新，努力创建“三位一体”的基层党建新模式，助推党建工作创新发展。现将一年来抓党建工作情况述职报告如下，请予评议：\n\n\n避虚就实，构筑阵地强宣传。在规范会议室、活动室的基础上，拓展平台、完善功能，不断强化组织生活阵地建设，并召开“示范基层党组织”创建调度会进行调度部署。一是围绕党建，构筑实体阵地。建成“党员之家”，满足了党员发展、党课教育、党日活动等日常组织生活需要；对党史文化、党建成果、廉政建设进行集中宣传展示，潜移默化中开展党的教育、提升党性观念。二是拓展平台，构筑文化阵地。利用“三室两栏”，开设党建专栏，打造党建网络文化；结合文明创建，邀请道德模范、专家教授定期举行文明宣讲，强化思想道德教育；依托辖区文化，打造融党建宣传、红色文化于一体的文化墙，彰显文化底蕴，为基层党建“补钙铸魂”。三是结合岗位，构筑实践阵地。以“两学一做”学习教育常态化制度化为契机，设置党员先锋岗、便民服务站，发挥党员竭诚服务的先锋作用；长期坚持拥政爱民活动，聚焦“放管服”改革，赢得了地方政府和人民群众的一致好评，牢固树立了新时期XXX队伍的良好形象。\n\n\n既实又虚，推动创新解疑难。针对制度落实不到位、组织生活不规范、发扬民主不充分的党建“疴症顽疾”，坚持问题导向，推动工作创新。一是强化规范，推动管理创新。抓好组织生活落实，确保各项组织生活按部就班、适时开展；抓好党小组建设，依托科室建立党小组，落实支委联系党小组责任制，跟进指导工作，充分发挥党小组的“神经末梢”作用。抓好日常党员管理，开展党员民主测评、满意度测评，强化党员绩效考评，有效激发了党员工作动力。二是着眼民主，推动制度创新。落实党务工作公开制，明确了长期公开、定期公开、及时公开三项公开制度，最大限度做到党务工作阳光透明；探索党员询问制，针对疑问难点，开展宣讲答疑，充分发挥党员知情权，确保组织权利得到有效监督。三是注入活力，推动机制创新。施行组织生活提案机制，党员通过提案征集表，向党组织提出组织建设、主题教育、党课党日活动意见建议；党组织做到一案一议、及时回复、择优采纳，不断增强党员的民主意识和参与热情。将党务知识作为拟任支委委员必学、必训、必考的重点，确保为建强党支部配好“班子”。\n\n\n以虚引实，紧抓结合促实效。按照“舞活党建龙头、带好班子队伍、促进各项工作、筑牢廉政防线、确保安全稳定”的党建工作思路，抓主业、打基础、谋长远、促实效。一是立足主业，紧抓中心结合。着力于实现党建工作与业务工作同频共振、相得益彰。抢抓市委市政府XXX工程建设契机，将党支部建设与市委市政府战略部署同谋划、同部署、同推进；坚持党建引领，在业务工作开展中，将党的建设摆在首位，将思想政治过硬、作风纪律过硬的人员安排在重要岗位，眼神党建触角。二是夯实基础，紧抓保障结合。单位党支部积极走访地方党委、政府，争取各方对XXX工作的支持，市政府召开第XXX次市政府常务会议、第XXX次专题会议，破解我单位发展的瓶颈性问题。三是谋划长远，紧抓队建结合。深化党管党员、党管人事、党管队伍成效，大力加强党员队伍建设。把好党员发展关口，落实敏感时期、敏感岗位、敏感人员“七个必谈”，强化党员日常管理；聚焦“关于进一步激励新时代新担当新作为”要求，注重从基层优秀干部提拔任用，进一步激励了基层干部的立足岗位、干事创业的动力；投入专项经费，加强入党积极分子、预备党员、老党员等层级人员培训，为党员队伍的健康稳定发展提供了保障。\n\n\n\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 751, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"2021通用党委书记述职述廉报告.txt\"}","text":"2021年，是庆祝建党100周年华诞之年，是“十四五”规划开局之年，在这一年里，本人始终坚持学习贯彻习近平总书记系列讲话精神、坚决拥护以习近平总书记为核心的党中央领导集体，靠前站位、主动作为、率先学习、勇当标兵，以一往无前的姿态圆满完成了全年工作任务，现将本人一年履职情况做如下汇报：\n一、以“咬定青山不放松”的决心，找准了思想教育“定盘星”\n作为党员领导干部，把加强党的理论学习、锤炼党性修养作为首要政治任务，认真参加中心组集体学习研讨，深入研读习近平新时代中国特色社会主义思想和系列重要讲话精神，努力做到学用贯通、知行合一，切实增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。作为党委书记，坚定不移做班子的“领头雁”、“主心骨”，积极投身“党史学习教育”等主题教育活动，多次组织党的十九届六中全会精神教育宣讲，十余次以普通党员身份参加支部学习，及时了解普通党员所[readpay]3[/readpay]\n思所想，给普通党员以信心和力量，确保班子整体在思想和行动上与党中央及上级党委保持高度一致。\n二、以“我将无我不负人民”的目标，用好了中心业务“指南针”\n今年我始终牢记各级领导嘱托指导尤其是XXX工作的指示要求，兢兢业业干好工作、谦虚谨慎抓好学习、各种场合讲好故事、严格自律树好形象，最终圆满完成各项工作任务。一直以来，面对工作，我深感责任重大，不敢有丝毫怠慢，牵头制定指导方案XXX次，全力协调工作落实XXX次，力争指导工作在顶层设计上紧扣政治性、体现针对性、富有创造性；另一方面，我带头落实XXX党委决策部署，全面负责XX、XX等单位的指导工作，先后XX余次下沉纠正工作偏差、加强督导推动、提供悉心指导。年内完成XXX、XXX、XXX,X件大事，把核心、定调子，确保XX工作出成绩、有亮点，在全XX走在前列，得到XX以及群众一致好评。\n三、以“千磨万击还坚劲”的魄力，立起了工作作风“风向标”\n认真履行党委书记抓班子、把方向的重要职责，着力发挥党委班子集体领导效能。注重把握方向，凡上级最新政策文件和指示要求，第一时间组织党委班子学习领会，看齐对标党和国家、XX党委工作大政方针，确保班子正确的政治方向。注重融入大局，及时组织班子研究对接党委政府重大决策部署，自觉审视XX工作发展定位，主动参与XX重大任务、战略工程，确保各项工作服从服务于发展大局。注重班子建设，严格执行党委民主集中制原则，不搞一言堂，充分发挥班子集体智慧，在重大、敏感问题决策上，充分酝酿、群策群力、集体决议，确保党委决策的民主性、科学性。注重维护团结，充分调动“一班人”积极性，对工作不大包大揽，放手放权班子成员独立开展工作，鼓励大家开诚布公、坦诚交心，不搞小圈子、小团体，不搞庸俗关系，齐心协力营造和谐干事的氛围。注重风清气正，一年来XX次组织召开党风廉政建设、警示教育大会，凡是相关会议活动都亲自参加、亲自研究、亲自部署。针对党风廉政建设新形势、新情况，带领一班人研究制定单位和党委班子成员落实党风廉政建设责任清单和考核评价办法，连续推出党风廉政X项制度禁令，着力防范廉政风险,本人始终坚持正人先正己，坚守廉洁自律底线，以自身行动为全体人员作出样子、树立规矩。针对队伍中出现的问题，敢于坚持原则，支持鼓励自查自纠，传递党委零容忍的坚定决心，推动单位上下形成全面从严管党治队的风气环境。\n四、存在的不足和下一步的方向\n一年来，虽然做了一些工作，也取得了一定成效，但对照上级要求，感到还有许多方面做得不够，比如面对新形势新任务，思想不够解放、思路不够超前；对党委、机关统筹把控还不够，基层负担重问题没有得到根本解决；工作部署后，跟踪问效不够，一些工作落实效果不理想等。\n下步，我将以此次考核为契机，认真反思问题，努力纠正不足，始终不忘组织嘱托,认真贯彻党的十九届六中全会精神和习近平总书记重要讲话精神，始终保持工作干劲和热情，团结带领党委一班人勠力同心、锐意进取，肩负起XX事业的重任，为XXX事业贡献一切。\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 275, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"X高校校团委书记2020年个人述职报告.txt\"}","text":"X高校校团委书记2020年个人述职报告\n按照上级安排，2019年X月X日担任学生处副处长、学工部副部长，分管学生资助和招生就业工作，2020年X月X日担任校团委副书记（兼），2020年X月X日担任校团委书记。一年来，在学校党委的坚强领导下，在各职能部门和院系领导的大力支持下，在全体工作人员的配合下，以高度的事业心和责任感圆满完成了学生处和团委分管的各项工作任务。 \n\n\n一、强化党建引领 \n\n\n理论上清醒，政治上才能坚定。思想理论上的坚定清醒是政治上坚定的前提。毫不动摇坚持马克思主义指导思想，自觉抓好政治理论学习、增强个人党性修养。把马克思主义理论作为必修课，认真学习习近平总书记系列重要讲话精神，认真学习党章党规、十九大和十九届五中全会精神，不断提高马克思主义思想觉悟和理论水平。注重加强党性教育，强化党的理想信念宗旨教育，高标准严要求自己，廉洁自律，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终在思想上政治上行动上与党中央保持高度一致，永远保持中国共产党人的奋斗精神，要以实际行动推动学生工作和团学工作更好更快发展。 \n\n\n作为学生处（团委）党支部书记，创新工作模式，通过腾讯会议组织召开支部党员大会，学习习近平总书记有关讲话精神。支部入驻人民党建云平台，依托人民网和中国共产党新闻网初步搭建起了基层党组织新型党建宣传模式，与中建二局三公司直营业务部举行就业基地签约授牌暨党支部结对共建活动，创新基层党建做法。作为党员干部，主动参与到抗击非冠疫情防控工作中，摸排学生健康信息，撰写抗疫宣传报道材料，主动为疫区捐款捐物，“毕业寄”期间参与为毕业生打包邮寄行李，积极贡献个人力量。 \n\n\n二、优化生源质量 \n\n\n面对新高考综合改革和疫情的多重复杂形势，积极构建“以改提效、内外联动、全员参与、多重发力”的招生工作体系，全体招生工作人员以高度的责任心和强烈的使命感，紧跟高考改革形势，强化招生宣传服务，多举措筑牢生源质量基础，圆满完成招生工作任务；增加高考招生计划XX人、专接本招生计划XX人，参加了首届全国重点本科高校2020年高考招生网络直播咨询会和X广播电视台新闻广播“2020高招进行时”大型全媒体直播，组建了X名教师咨询团队和学生志愿者服务团队，借助学校咨询热线电话、招生微主页和高招分答系统、招生E答系统和阳光高考平台、微信公众号、考生报考QQ群和家长咨询微信群，解答考生及家长咨询，X日报官方微信推送我校2020年X最美大学推文，升学在线向X省各重点中学发放印有我校彩色宣传单页的志愿填报手册X余万册，学校在中国教育在线根据位次推荐院校我校口碑收获XX.X万人气值，第一时间在本科招生信息网发布最新高考招生录取进程和录取动态，精细化的服务受到考生和家长一致好评。今年是X本科录取批次合并和艺术、体育类平行志愿改革第一年，我校在X省理工类录取分数线XX分，录取最高分XX分，最低录取位次较去年提高XX名；文史类录取分数线XX分，录取最高分XX分；提前批B艺术类招生计划X人，最低录取综合分数线XX分，录取最高分XX分，在省外的影响力不断扩大，新增招生省份上海市，X个省份共录取人数较去年增加XX人，继续保持较好的招生态势。 \n\n\n三、关注学生就业 \n\n\n针对不同毕业生需求分别举办“金融银行专场”、“选调生指导专场”、“军队文职备考专场”、“三支一扶解读专场”四场就业指导线上讲座，发布“奔涌吧，后浪”寄语2020届毕业生，组织了企业迎新生活动，对近三年招录毕业生的优秀单位和毕业生升学深造情况进行了重点宣传，聘请X位校友代表为学校大学生就业导师。借助X宝、X、X、X等平台举办线上线下双选会和宣讲会，多次召开2020届毕业生就业部署工作会议，多措并举推进毕业生就业工作，破解疫情对就业工作带来的挑战，出台“XXX”就业服务攻坚月行动等系列文件通知，在全校师生的共同努力下，2020届毕业生就业率达到X.X%（截止X月X日）。 \n\n\n四、聚焦精准资助 \n\n\n关心关爱在X建院学子，向X名X籍学生每人发放XX元、X名建档立卡或低保户学生每人发放XX元慰问金，支持疫区学生渡过难关；提前发放2019—2020学年春季助学金，共计金额XX.XX万元，全面保障家庭困难学生的学习生活，解决他们的后顾之忧为；为X名XX届毕业生申请求职补贴，其中湖北籍应届毕业生X人，涉及金额X.X万元，帮助毕业生就业创业度过难关；疫情期间，向学生赠送XG流量包和升级到XXM宽带助力学子停课不停学；同时，积极宣传国家助学贷款政策，帮助广大学生及家长了解贷款政策及办理流程，助力他们安心学习。2020年，我校有X名学生获得国家奖学金，XX名学生获得励志奖学金，XX名学生享受国家助学金，发放奖助学金XX.X万元；今年的校内综合测评中，XX名优秀学生获奖，发放奖学金XX.X万元；为XX名服兵役学生办理学费补偿、助学贷款代偿以及学费减免手续，减免金额XX.X万元；为参加勤工助学学生发放X月、X月、X月勤工助学工资，涉及金额X.X万元；协助XX余名家庭经济困难学生办理了省内外生源地助学贷款。 \n\n\n五、深化团学工作 \n\n\n围绕重要时间节点开展主题教育活动，弘扬抗疫精神、抗战精神，强化思想引领；贯彻落实《学校共青团改革方案》、《第二课堂成绩单制度实施方案》，召开共青团X建筑工程学院第X次代表大会和X建筑工程学院第X次学生代表大会，积极推进学生会深化改评估，广泛开展“四进四信”活动，深化“青年马克思主义者培养工程”，开展第X期团校培训。制订了《2020年X建筑工程学院迎冬奥城市志愿者招募工作实施方案》、《2022年冬奥会和冬残奥会赛会通用志愿者馆校对接实施方案》，已完成XX名城市志愿者招募和培养工作，组织近XX人完成“2022北京冬奥会”、“2022北京冬残奥会”赛事志愿者报名工作，储备XX余名骨干师生青年志愿者，选拔北京2022冬奥会和冬残奥会场馆志愿者、赛事服务团队管理人员X人，X人次参加了冬奥组志愿者各类培训；推选X名毕业生参加大学生志愿服务西部计划和健康行动计划志愿服务。X个志愿服务项目获X省“志愿新时代，共筑中国梦”青年志愿服务项目大赛大赛铜奖，“新车站社区——居民冬奥英语支援服务”项目荣获全国志愿服务项目大赛铜奖。我校在X省大中专学生志愿者暑期文化科技卫生“三下乡”社会实践中我校荣获“优秀单位”称号。 \n\n\n六、今后努力方向 \n\n\n需进一步强化政治理论系统学习，不断提高政治修养和政策水平； \n\n\n需进一步解放思想，更新观念，提升工作创新能力，不断探索工作新思路、新举措和新方法； \n\n\n需进一步整合资源，发挥优势，强化协作，力争在重点工作有所突破。  \n公文写作门户网站，请认准笔杆子家园www.biganzijiayuan.com\n\n\n\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 595, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"市教育基金会2021年党建工作述职报告.txt\"}","text":" 市教育基金会2021年党建工作述职报告\n各位党员、同志们：\n根据中共×省社会组织综合党委“关于召开２０２１年社会组织生活会和民主评议党员的通知”精神，今天我们召开支部扩大会。首先由我向大家述职，汇报过去一年党支部工作情况及我作为党支部书记履职情况，请大家审议，并对支部和我的工作给予评议。\n在我述职前有两个问题向大家通报一下：\n一是我电话征求了几位理事对我们基金会的意见和建议，监事长杨时雨同志提出了三条意见和建议。第一要保证资金安全（基金投资和基金理财）第二要强化支出规范（支[readpay]3[/readpay]\n出范围和额度符合法规廉政要求；支出范围和额度要符合章程）第三要加强内部控制（建立健全内部控制制度，完善审批流程和手续，多报告．及时掌握新政策新要求）。\n二是我们作为功能型党支部我已请示综合党委不进行民主评议党员。请各位党员将所在党支部评定情况反馈给我，作为依据进入基金会档案保存。\n２０２１年，我作为党支部书记与各位党员及基金会工作人员一起在理事长彭新同志的带领下战疫情、作贡献：为教育服务、为师生服务。促进了×市教育事业的健康发展和可持续发展。在完成各项任务中，我认真履行了党支部书记抓党建工作的第一责任人的职责，在上级党委的正确领导下，在大家的共同努力下，坚持党建工作与基金会工作两手抓、两手硬。坚持党要管党、从严治党的原则，始终牢记：抓好党建是本职，抓不好党建是失职，不抓党建是渎职的工作要求，围绕教育基金会发展这个大局，着力突出党支部服务保障这个中心，基本实现了“支部建设标准化，组织生活正常化，管理服务精细化，工作制度体系化，阵地建设标准化”的要求。做到了一个支部就是一个堡垒，一名党员就是一面旗帜。一年来，主要做了以下几个方面的工作：\n一、以“标杆”创建为抓手，抓实党史学习教育\n一年来，党支部紧紧围绕“标杆引领”党组织创建开展工作。我感到：“标杆引领”党组织创建是进一步加强社会组织党组织建设的重要举措，是充分发挥党组织作用、确保我们教育基金会沿着正确的方向发展的重要保证，是进一步激发社会组织党员爱祖国、听党话、跟党走，树立党员政治意识、党员意识、责任意识的重要举措，是开展党史学相教育的重要载体。因此，我及时召开支部大会，及时向理事长报告，谈设想，得到了理事长的全力支持。并多次召开会议研究创建工作，一是从思想上统一认识、制定方案，以党的十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神，以增强“四个意识”坚定“四个自信”做到“两个维护”作为创建指导思想、抓实抓好创建活动。二是从人员经费上给予保障，切实防止走过场。为确保“标杆”党组织创建工作取得实效，提出了尽快召开理事会确保加强党建工作进章程落到实处。每年拿出5万元用于党支部建设和支部活动。一年来围绕党建促会建，×市教育基金会为广大师生开展了一系列扶贫济困、奖教奖学、改善办学条件等工作，切实履行了基金会职责义务。努力打造新时代教育公益品牌，确保了所有捐赠都用在教育事业发展上，用在服务师生上，用在规范管理树立教育基金会良好信誉上，实现了彭新理事长年初提出的“有所作为、有所突破”的工作目标。２０２１年1月被×省民政厅授予“×省示范社会组织”，２０２１年6月份被中共×省社会组织综合党委授予“社会组织先进党组织”光荣称号。\n二、以“五化”建设为标准，夯实党的组织建设\n我们基金会虽然是功能型党支部，目前仅有4名党员，但我们做到了麻雀虽小五脏俱全。一年来，我们按照上级党委要求，扎实推进支部“五化”建设，用实体型党组织建设的标准抓好党建工作。\n（一）突出支部标准化建设\n牢固树立“一个支部一个堡垒，一名党员一面旗帜”的建设要求，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范。五名党员都是有几十年党龄的老党员，从职务上讲，有厅级干部，有处级干部，有科级干部，都能严格要求自己。支部成员分工明确、认真负责。徐志雄同志70多岁了，担任宣传委员和纪检委员，认真履行职责，体现了一个老共产党员的党性原则。\n（二）突出组织生活正常化\n党支部坚持从抓基础工作入手，扎实开展各项党务工作。\n1.强化理论学习。一年来我们一直坚持通过AAA开展每天一学，把党章、把习近平总书记重要讲话通过AAA发送到基金会群里学习，要求每个党员牢记入党誓词、党员义务和党员权利、四个意识、四个自信、两个维护等重要内容，以政治合格、纪律合格、品格合格、发挥作用合格的要求，引导党员强化政治意识、看齐意识、保持共产党员的先进性。\n2.丰富活动载体。“三会一课”是党支部书记做好党建工作的基本功，我充分发挥自己长期做党务工作的优势，发挥自己曾是雷锋连第十五任指导员的优势积极开展丰富多彩的党建主题教育活动。引导党员自觉把“感党恩、听党话、跟党走”的情怀融入到本职工作，渗透到自己的灵魂深处，激发出自己爱党、敬党、听党话、报党恩的自觉性。\n3.夯实阵地建设。党支部做到了真金白银抓硬件建设，又精心细致抓内涵建设，教育中我们坚持做到不搞形式主义，但重视党支部建设形式。因为一定的形式是教育内容的体现。我们建起了党支部活动阵地，党务公开栏，把入党誓词、党员义务、党员权利、五化标准、组织生活制度、文化创建、廉政准则以固定形式上墙，同时在党务公开栏里亮党员身份，办公桌上摆放着党旗、国旗，让每个党员时刻置身于党的教育之中，时刻不忘自己是一名光荣的中国共产党党员。【更多免费素材，微信dadawk0 1】\n4.压实责任担当。在常态化疫情防控中，我们一方面做好防疫抗疫工作，主动配合市教育局后勤处做好疫情防控慈善活动，接受社会捐赠近百万的防疫抗疫物资。理事长就率领党员及工作人员深入到捐赠企业、民办高校走访调研，排忧解难，收到了良好的效果。我们积极参与×省社会组织脱贫攻坚五个专项行动。\n三、党支部建设及我个人存在的主要问题\n一是党支部的创新意识有待进一步加强。二是服务基层教育基金会工作需加大力度。三是党员学习有待进一步抓实。四是党员培训工作要纳入党支部建设中。五是与区县市教育基金会支部建设融合需加大工作力度不能脱钩。\n四、下步工作打算\n一是进一步夯实“标杆引领”党建创建工作。２０２２年要紧密结合工作实际，以“标杆引领”党组织创建工作为抓手，进一步加强党支部建设，积极健全区县市教育基金会及直属学校基金会党组织的建立，力争所有基金会都成立党支部。\n二是严格认真落实党组织生活制度。要制定党课学习制度，坚决克服随意性，要确保两次以上党课主题教育授课，要积极开展交心谈心活动，开展批评与自我批评。作为支部书记不仅要做学习的模范，努力工作的模范，廉洁自律的模范，而且要帮助党员找准思想、组织、作风、纪律等方面存在的主要问题，进一步增强每个党员的党性观念、组织观念，让“四个意识”“四个自信”“两个维护”入脑入心，变为更加自觉的行动：真学，真懂，真信，真用。\n三是要继续开展红色教育活动。２０２２年要发挥特色学校红色教育的作用，加大资金投入，使特色学校成为红色教育基地，为振兴乡村教育作出我们应有的贡献。\n四是要立足本职，广泛开展争先创优活动。党支部要正确引领党员牢记党员身份，人人建功立业当先锋，党支部书记要切实履行职责，带好党员，自觉践行宗旨，不忘初心牢记使命，做增强“四个意识”坚定“四个自信”牢记“两个维护”的模范。\n五是认真整改存在的问题。作为党支部书记，我将深刻反思，带头开展批评与自我批评，带好班子，纯洁队伍，教育好党员，为×市教育基金会工作取得更大成绩作出我应有的贡献。谢谢大家！\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 1185, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"地理教师述职报告.txt\"}","text":"地理教师述职报告\n地理教师述职报告（通用17篇）\n地理教师述职报告 篇1　　20xx年7月大学本科毕业以来，本人一直坚持在教育教学的第一线，积极实施素质教育，教育效果比较显著，所教班级形成比较良好班风、学风，学生思想素质有所提高，培优转差取得一定成绩，为学校的地理教育事业作出了应有的奉献。在这几年的教学工作中，本人虚心向老教师学习，注重地理教学方法和高考地理的研究，不断提高自己的业务水平和教学能力，取得了显著的成绩。于20xx年8月经考核认定具备中学二级教师资格，现申报中学一级教师资格。现将本人任教以来教育教学工作等方面情况述职如下：\n　　一、政治思想方面\n　　本人爱国家、爱民族，坚决拥护党的路线、方针，服从党的领导，忠诚党和人民的的教育事业，遵纪守法，有强烈的责任感和事业心，言行一致，品德高尚。以“爱岗敬业，教书育人”为已任，依照教育学心理学原理，遵循教育教学规律，培养学生，积极实施素质教育。热爱学生，以身作则，做学生的表率，用自己良好的品德去感染学生。自参加工作以来，我坚守岗位，诚恳踏实，勤勉努力，任劳任怨，不断上进。尊重领导，服从安排，与人为善。认真负责，开拓创新，团结协作，共同进步。对学校安排的教学任务都乐意接受，团结教师，互助合作。\n　　二、教学工作方面\n　　首先、在教学工作中，我首先把好课堂教学关，为了上好每堂课，自己总是认真钻研教学大纲和教材，精心备课，对教学重点、难点做到心中有数，经常虚心向别人请教，潜心研究教材教法，为了使学生更好理解所授的课堂知识，我非常注重根据教学内容寻找最佳教学方法，如充分利用实验教学，认真分析地理概念形成的过程，降低概念难度，易于学生理解，如有时候用多媒体教学的优势来模拟一些地理情景，展示实验所难以演示的地理过程。因为我长期从事新的课堂教学方法的探索与尝试，积累了一定的经验，因此长期有同行老师跟班听课，曾多次为本校教师及外校来访教师上公开课、示范课。\n　　其次，注重对学生的课余辅导，强调基础，强调基本知识的落实，不论是任教哪个年级，我都能够既注重尖子学生的培养，又能面向全体，从不歧视后进学生，上课自习时间都注重效率的提高，对学生的要求比较严格，特别是上课态度和课堂作业这两个方面，当然我也会耐心细致地回答学生提出的问题，指出他们的错误，分析错误的原因，所以一直都能得到学生的好评。\n　　教学能力的提高还得益于在实践中学习，从事高中地理教学已经近六年的时间，教学能力的提高一直是我的追求，并且始终不渝地坚持向别人学习，包括向刚刚分配工作的年轻人学习，他们有充沛的精力，有活跃的思想，这都是我们学习的地方;还经常性的听课，学有经验的老师对重点的把握和难点的突破，学习他们处理问题的技巧。边学习，边摸索，边体会，边创新，边巩固，形成自己的教学方法。\n　　三、教育工作方面\n　　自工作以来，我担任班主任工作四年，作为一名班主任，工作有自己独特的方法，带班能力强，有丰富的管理班级的经验，讲究工作艺术，工作有计划、有重点、有总结。我热爱学生，能够从学生实际出发，对不同类型和不同个性的学生有针对性地进行个别教育。坚持以人为本，以德育为先的指导思想，努力使自己成为学生的的“精神关怀者”。做到以心育心，以德育德，以人格育人格。与学生打成一片，和学生建立良好的师生关系，了解学生的情况，理解学生的言行，谅解学生的过失。能针对不同时期学生思想变化采取相应对策，重视对不同层次学生的思想转化工作。重视学生干部的作用，充分发挥学生自治功能。善于调动学生的积极性和培养学生的集体荣誉感，常与科任、家长沟通，对学生的教育采取立体式多角度进行，多管齐下，收到良好的教育效果，使所带班成为勤奋好学、文明守纪、团结向上的班集体。教育的核心是“育人”，在班主任工作中，我始终把教会学生学会做人摆在第一位。在培优转差工作中，做到因材施教，特别是对待优生，按高标准去要求他们，让他们在实践中得到锻炼，培养他们的组织能力，管理能力和领导能力，成为老师的得力助手。\n　　三、教研工作方面\n　　在搞好教学的同时，我积极参加教研活动，从事高中地理教学过程中，我结合教学经验和体会，写了多篇教学论文，先后多次在不同刊物上发表文章或获奖。\n　　1、《浅谈在新课改理念下如何开展地理教育》，发表于市级《黄山教育》，20xx(6)\n　　2、《谈在新课改理念下开展地理教学新思维》获市级三等奖\n　　3、《浅析高考地理图表信息的解读》，发表于教育部主管、清华大学主办的国家级刊物《中国多媒体学报》(国内统一刊号：CN11-9121/G)，20xx(3)\n　　4、《试论黟县西递镇旅游业的可持续发展》，发表于教育部主管、清华大学主办的国家级刊物《中国多媒体学报》(国内统一刊号：CN11-9121/G)，20xx(6)\n　　5、《高考地理试题的一种思维方式》，发表于教育部主管、清华大学主办的国家级刊物《中国多媒体学报》(国内统一刊号：CN11-9121/G)，20xx(5)\n　　6、《地理教学中学生创造性思维的培养》，发表于《考试报▪高中地理》(国内统一刊号：CN46-0008)第24期\n　　7、《浅析高考地理图表信息的解读》，转载于《考试报▪高中地理》(国内统一刊号：CN46-0008)第28期\n　　8、《严禁无中生有 善于节外生枝》，发表于于《考试报▪高中地理》(国内统一刊号：CN46-0008)第14期\n　　9、《中学地理教学研究型学习的基本策略》，获考试报主办的论文评比第1名\n　　10、《浅析地理图文信息的解读》在20xx届高三毕业班地理研讨会做专题发言。\n　　11、《高考地理主观题的答题规范训练》在20xx届高三毕业班地理研讨会做专题发言。\n　　12、获得中国地理学会颁发的“全国优秀指导老师”和“全国优秀科技辅导员”称号\n　　13、《用爱的力量去转化后进生案例分析》，获县级3等奖。\n　　四、发展目标\n　　1、一如既往的加强业务进修，不断充实自己，努力钻研现代教育教学理论，学习当代最先进的教育心理学理论，学习我国基础教育课程改革的有关文件和理论，把握地理学科的改革方向。\n　　2、充分应用现代信息技术进行网络教学，不断更新自己的个人博客，提供更开放的学习环境。创设新型教学方法和教学过程，提高教学效果。\n　　3、积极参与学校的课题研究，探索信息技术与地理学科整合的途径。注重教学反思和经验总结，及时形成文字，不断的归纳总结，在教学中成长，在成长中教学。\n　　4、“三人行，必有我师焉”，虚心向其他老师学习，汲取他人先进的教学经验，不断进步。正所谓“站在巨人的肩膀上”，才会看得更远，走的更长。\n　　以上是本人在中学二级期间的业务水平、能力、业绩和教育教学方面的情况。本人符合上级组织要求的申报中学一级职称的条件，特此向上级组织审报中学一级职称资格。\n　　请尊敬的各位评委批准。\n地理教师述职报告 篇2　　本学期我带的是七年级地理，对他们来说地理是进入中学一来的一门新的课程，真的是个挑战。经过一学期的师生间的共同努力，学生们对地理知识有了初步的认识，并逐渐产生了兴趣，他们开始了解到了地球和地图知识、陆地和海洋知识、天气与气候知识、居民与聚落知识、发展与合作等自然地理知识，也开始慢慢认识到学习地理与生活的关系，认识到了学习地理的重要性。\n　　一、在思想上我严格要求自己，认真遵守学校的规章制度，恪守良好的师风师德。“学高为师,身正为范”，我认为，要想在学生心目树立自己的威信，除了要有扎实的专业的知识和广阔的知识面，还要在道德行为上以身作则，以已服人。\n　　二、在教学方面，我认真负责，一丝不苟，虚心求教,努力提高自己的教学水平。首先，认真钻研教材，把教材的基本思想、基本概念弄清楚，了解教材的结构，重点与难点，掌握知识的逻辑，能运用自如，知道应补充哪些资料，怎样才能教好。其次，了解学生原有的知识技能的质量，他们的兴趣、需要、方法、习惯，学习新知识可能会有哪些困难，采取相应的预防措施。再次，考虑教法，解决如何把已掌握的教材传授给学生，包括如何组织教材、如何安排每节课的活动。最后，组织好课堂教学，关注全体学生，注意信息反馈，调动学生的有意注意，使其保持相对稳定性，同时，激发学生的情感，使他们产生愉悦的心境，创造良好的课堂气氛，课堂语言简洁明了，克服了以前重复的毛病，课堂提问面向全体学生，注意引发学生学地理的兴趣，课堂上讲练结合。\n　　三、在自己总结教育工作的同时，积极参与听课、评课，虚心向同行学习教学方法，博采众长，提高教学水平。\n　　首先，在我带的地理课上，将“人地关系”作为学习地理知识的主要线索，注重列举的问题和地理事物，尽可能启发学生运用身边的“人地关系”材料，使学生实实在在认识掌握地理知识的重要性。另外，还从地理学科中与其它学科相互联系，相互渗透的角度举例，引导学生正确认识掌握地理基础知识与学好其它学科的关系，从而改进了教学方法，收到了较好的效果。\n　　其次，在教学过程中，指导学生阅读课文，分析归纳出“看书、听讲、用图、动手、动脑”等方法和要求，并可利用“地理学习”图向学生介绍地理学习的形式。针对初中学生的特点，要求应简明具体而又切实可行。并经常督促检查，养成学生很好的学习习惯。\n　　再次，认真组织开展复习迎接考试。侧重于教会学生了解地理知识在生产和生活中的作用。在掌握好地理知识的同时，将地理知识与实际生活联系起来进行学习，如：培养学生多种兴趣爱好，多阅读课外书籍，多关注身边的地理知识，不断扩宽知识面，为教学内容注入新鲜血液。\n　　尽管在一学期的教学工作中取得了一定的成绩，但是与现代教学质量的要求还有不小的距离，自身尚存在一定的不足，如：在教学工作中课堂语言尚存在平缓，平时考试较少，语言不够生动等问题，这些问题尚需在今后的教学工作中不断改进和完善。\n地理教师述职报告 篇3　　一、做一个有思想的教师，做一个有情感的教师\n　　我们要明确学生与教师的关系是一个理性的，非亲非友的关系，首先你应是一个有良好职业道德的，再有你应是有良好的职业素质的。但千万不要忘记你的微笑。因为孩子是很在意你的笑容的。只要我们遵循教育的规律去办事，先让自己成为一个快乐的人，让自己的快乐影响你的学生，培养一个健康的，主动的，积极的生活者。\n　　周伯韬教授讲到“人只能自己救自己，自己开导自己，自己调整自己，别人帮不了你。”我想只有身为教师的你成为一个豁达开朗的人，你才能影响你的学生。才能让你的学生健康成长为一个豁达开朗的人。积极向上的人。\n　　二、立足学科开发资源\n　　我们的学科虽然不能在中考中为学校做出贡献，但是我们可以在本职工作中为学生的全面发展尽自己的一份力，我们在上好课的同时，结合学校的情况适时地开展丰富多彩的活动，开展课前演讲活动，开展学生讲课活动，我们又举行了“二中地理拼图比赛”，“百科知识大赛”虽然在这些活动中，我们都付出了很多劳动，可看到学生们那种欣喜的表情，比赛中为没能拿冠军不服输的劲儿，我们的辛苦是值得的。我们真的感到虽然我们没有做什么轰轰烈烈的事情，但是我们在踏踏实实地做好应当做的事情。\n　　我们学校一直倡导的是教师的继续学习和培训，在这个良好的氛围中，我克服了各种困难报考了华南师范大学城市与环境学院的教育学硕士，经过努力通过考试考上了地理专业的教育硕士。在教育硕士的学习中，我的学科教学和教育科研能力有很大的提升，同时也开阔了视野。\n　　教育教学科研能力上，我们组在完成了几个课题以后，本学期正在进行《地理有效教学》的课题研究，在教学中我积极查有关的资料，并在平时的教学中加以尝试和总结。\n　　在抓好教学的同时，我也没有忘记教书育人，为人师表的原则，课堂上多与学生交流，了解他们的思想，见缝插针地引导他们树立正确的人生观，而且认真地做起了导师的工作，我带了我所教的八个班的13名学生，经过学生对新的学习环境和学习生活的适应，我也对他们有了更进一步的了解，这了解有对他个性上，也有学习上的。这学期我与受导学生及家长谈话若干次，交流本交流，电话交流二十余次。通过课堂和其它多种方式的观察，接触我把我受导的学生分成几个不同的类，这样在进行受导的时候就有所侧重，有的放矢。\n　　一个学生写到：“我是世界上最幸福的人。当我心中的烦恼使我喘不上来气时，我则会大哭一场，这时老师就会用那双温柔的手为我抹去泪水。当我心情愉快时老师则会跟我一起轻松愉快地谈笑风生。在这一段时间里我得到了20xx年来都没有得到过的真正的人世间无私的爱与纯厚的感情。谢谢您老师，是您教会了我怎样感受爱，怎样给予爱，使我这幼小的心灵变得无比的温暖，太谢谢您了，您辛苦了，我的好老师。我相信和您在一起的这段日子一定是我初中三年中最美好的回忆。”每一次与她的谈话都让我感觉为人师的神圣，自豪和责任。每一次与家长的沟通，家长都用非常尊重的口气称“您”，对我的工作给予了极大的感激。这让我对我们学校制定的导师制又有了一个新的认识，这是一个很有价值的工作，在这么多学生的一个学校里，对个别学生的辅导是不可或缺的。\n　　一学期的导师工作，在不断与学生的交流与碰撞中过去了，作为我的学生在我尽可能的工作中，有了这样，那样的变化，我的内心也不断地被冲击着，我也不断地反思着。可以说是痛并快乐着，学生在长大，我也在成长。三、克服困难，勤奋进取\n　　孩子比较小，困难是有的，但是我从没有因为自己的原因不参加省，市，校及组内的教学及教研活动，积极参加集体备课，认真上课，上好课，并能找时间多听组内及学校其它教师的课，以不断的提高自己，使自己不断的完善。学习是无止境的，每次上课我都认真备课，总会有一些新的收获，并在每一次上完课后，又有一些感悟，而且从学生那里你也会获得很多灵感，课后我又会对本节课有一些补充，如果有必要我就在下节课加以强调，我都会把这些作为下学期的重要的备课内容。我想这样不断积累，我会更加充实，使我们教学也更有深度。在本学期我每天都上网查阅与教学有关的知识，对学生提出的问题，无论是不是与学科有关的我都会给学生一个满意的答案，虽然是一个结业的学科，但是学生却会有很多的问题来和你探讨，我想这也与我平时的教学中多与学生交流中分不开的，而且我又订了一些与学科有关的杂志，开阔眼界，多与外界交流，为我们二中成为中华名校在学科的教学中尽自己的一份力量。\n　　另外我们这学期接受了广西师范学院的实习生，在带实习生期间我也认真对待，给他们生活上的关心和教学上的指导，短短的时间里我们成为良师益友，我想这也是我的教育事业的一种良好延续吧。\n　　四、学校是个大家庭\n　　初踏入二中，就深深地感到二中的辉煌是全体同仁共同协作的结果，只要这项工作需要你去做，就没有该不该的问题，我在做好本组的教育教学工作同时积极参与学校的其它工作，每次开学典礼，节目训练，大型集会，去农村社会实践，北京实践，学校召生工作等我都是有令必到，而且尽心尽力做好自己的那份工作，得到各部门领导，老师的肯定。\n　　学校是大家的，校荣我荣，校耻我耻，我们的努力工作是为了学校更好的发展，学校的发展壮大会激励我们工作奋进。\n　　本学期我还要感谢学校的各级领导对我的关爱，在我孩子小的时候，在我身体不适的时候，校领导都给予了莫大的关心，在生活上，在工作上给我以关心，这让我更有信心，更有干劲去努力工作，我只有更加用心的学习，更加努力的工作去回报大家的关心和爱护。\n　　时间在忙碌中度过，虽然是忙碌的，但我是充实的。感觉自己有很多收获，收获的是知识的不断更新;收获的是学生对你的敬爱;收获的是领导，同事给你的关爱;收获的是你给了学生爱。“用心选择你所爱的，爱你用心选择的”。我选择我作一名教师，我就要为之用心的努力。\n　　综合以上所述，我认为我上学期的工作还是比较优秀的，但还有更多的地方要努力。\n地理教师述职报告 篇4　　尊敬的领导、老师们：\n　　大家好!\n　　作为一名刚从事教师工作的新教师，在新课程改革的学习和七年级地理教学实践的交互过程中，我本着“认真学习，热心教育，”的想法来工作，初一年级使用的是义务教育湘教版的教材。新课改为学校的发展增添了一份保障，注入了一份活力。同时，也给我们教师带来严峻的挑战和发展的机遇。在此就本人的初一地理教学工作谈谈自己的体会与思考。以下是由第一范文网小编j.l为您整理推荐的《20xx年中学地理老师教学工作总结》正文，欢迎参考阅读。\n　　一、经验与体会\n　　《地理课程标准》的基本理念是学习对生活有用的地理;学习对终身发展有用的地理;改变地理学习方式;构建开放式地理课程;构建基于现代信息技术的地理课程;建立学习结果与学习过程并重的评价机制。在这基本理念的指导下，我在教学方法和评价学生方面反复摸索，得出如*会：\n　　1、深挖教材内涵，灵活运用教法。\n　　教无定法，应“以学定法”，这是新课程以人为本的教育思想的体现。教师应根据不同的教学内容和教学对象采取灵活多样的教学方法。我在备课时认真钻研教材，熟悉课程标准后，再换个角度想，如果我是学生我喜欢以什么样的方式来学习新内容。想出几个方案，在课堂上针对学生的具体情况来选择不同的教法。如：在学习《世界气候类型》时，在气氛活跃的班级让学生自己看图填表，然后小组讨论，最后在全班对填错较多的部分共同分析错误的原因;在气氛较为沉闷的班级，采取了游戏的方式，把整个班级当成了亚欧大陆，定讲台为北方，各小组讨论“应该处于什么样的气候类型，为什么?”\n　　地理课程目标中，在情感态度价值观的目标上，要培养学生对地理的好奇心和学习地理的兴趣。这就需要在选择教法时，应根据学生心理发展规律，联系实际，引导学生从现实生活的经历与体验出发，唤起学生的学习兴趣，不能*施教。而唤起学生兴趣的办法就是用游戏的方式进行教育。在新教材第一章的第一节《地球和地球仪》的内容中讲到了经纬线和经纬网定位的知识，而这部分知识学生在小学没有接触过，加上学生的空间思维能力不强，知识没有较强的递进性，学生学起来较为困难。我采取了讲授法和活动法学习经纬线效果都不是特别突出。于是讲完这些内容之后，上了一节经纬网练习课，采取游戏和竞赛的方式，在室外上课。让学生以小组合作的方式，自己定方向建经纬网，然后确定自己所在的位置，再在操场上画好的几个经纬网地图上真正地实践一下。学生“玩中练”“玩中学”得兴奋极了。不仅激发了学生学习地理的兴趣和积极性，还增强了学生的自信。大部分学生终于因此弄清了经纬网，收获不小。\n　　教法选择的好，不仅可以增强学生的学习地理的兴趣，还可以促进学生的发展，培养学生的创新意识和创造能力。而培养学生的创新能力是新课程改革中的一个重要任务。学生的创新思维都是在教师为学生创设的各种情境中迸射的。如：在《降水和降水的分布》一课中，关于降水的季节分配的教学，我是这样设计的：学生四人为一组，每组给12个试管，作为一年中的12个月，再给一瓶红颜色的水，让学生自己设计世界任何地区可能的一年的降水量，将水注入到试管里，展示并说明该地区的降水季节分配的状况，然后在绘制成图。这就给学生创设一种自由、宽松、平等、民主的课堂氛围，鼓励学生勇于创新，发展学生的求异思维，促使他们生动、活泼、自主的学习发展。\n　　2、过程与结果并重，运用鼓励性评价\n　　地理新课程标准要求建立学习结果与学习过程并重的评价机制。强化评价的诊断和发展功能，弱化评价的甄别和选拔功能。为了实现评价目标的多元化，评价手段的多样化，形成性评价和终结性评价并举，定性评价和定量评价结合，本学期我校的地理学科从下列三个方面对学生进行评价(以初一为例)：学生课堂表现占25%，(包括：课堂纪律、《地理填充图册》作业、地理小论文、课后动手实践);期中考试占25%，期末考试占50%(题目以选择、填空、读图绘图题为主，为学生应知应会的最基本常识)。学期末，教师根据上述四项为每个学生打出具体分数，然后根据总分评出等级，并对特殊学生给予一定的评语。\n　　评价不仅关注学生的学习结果，还应关注学生的学习过程，也要关注实践活动中表现出来的学生的情感态度的变化。评价的根本目标是促进学生的主动发展、全面发展和个性发展，因此地理课程标准中也提倡运用“鼓励性”的评价机制。在教学过程中，鼓励性评价可以通过教师的语言、情感和恰当的教学方法不失时机地给不同层次的学生以充分的肯定、鼓励和赞扬，使学生在心理上获得自尊、自信和成功的体验，激发学生的学习动机，诱发学习兴趣，进而使其积极主动的学习。\n　　如果教师给学生以富有激励性的话语和催其奋进的目标，进而达到沟通师生之间的情感，这种情感也必然会唤起学生的主动性，激励、鞭策学生完成目标。使学生的学习变被动为主动，变消极为积极，便死气沉沉为生动活泼的学习过程。如：《三大宗教》一课，提前两周给学生设计一些有关宗教的问题，让学生根据问题或问题以外的内容查找资料，学习研究三大宗教。上课时采取了分组竞赛的方式，学生热情高涨。当提问泉州有哪些宗教建筑景点时，抢到此问的学生竟然回答出了十多处。因此良好的评价氛围，真正地激发了学生主动参与的积极性，鼓励性的评价机制激活了地理的课堂教学。\n　　二、思考与困惑\n　　随着新课程改革的深入，在实施过程中也出现了一些应该引起我们更多关注，加以认真研讨的问题。\n　　不能完全真正的落实以人为本，灵活的教学现在课堂活跃了，学生提问多了，有时教师怕学生问，一问时间就来不及，教学进度完不成。预先设计好的难点重点落实不了，于是想方设法把学生的思路往自己设计好的路子上引，顺着教师讲课的路子的问题教师欢迎，如果是奇思异想的问题，教师往往视而不见，或草草打发。如《人类的居住地——聚落》一节，给学生展示了5种不同的自然环境的图片，在背景音乐的烘托中，让学生选一个环境来设计房屋，我们的目标是让学生领会聚落的外貌、材料大都因地制宜，没曾想有学生在北极地区建了个宫殿，还配有全方位的导弹、枪炮等高技术的防御系统;有学生在沙漠地区设计的房子，有防御系统，还有吸收太阳能系统——白天转化为室内冷气，夜晚转化为室内暖气……对于导弹枪炮等我知之甚少，又不是本课内容。\n　　我就简单评价了他们的想法有创意、独特，希望将来能自己设计出来，就转回了我的思路。课后我反思，如果能顺着学深的思路展开教学，让学生就这方面有无利弊，或让学生回家查查资料，了解防御系统有无必要安排在这里，有无科学性等，这不仅真正的尊重学生的个体，做到以人为本，还可以培养学生有了疑问和好奇就追根究底的学习态度和坚持不懈的毅力。\n　　1、反思、思考跟不上，教师素质有待提高\n　　教师是课程改革实施的主体，也应该是课程开发的主体。但教师直接参与课程开发有许多现实的困难。教师工作负担重，教师习惯了依靠现成的教学材料来教学，没有思考与反思的空间，也没有把课程开发看作是份内的事情，所以课程改革的目的与教师课程改革的实践总有偏差。课程改革给教师带来了挑战，提出了更新更高的要求，教师应该感受到这种挑战的紧迫性，应努力提高自身素质和专业技能，掌握和了解最新科技的地理知识，熟练的驾驭现代教育技术，做到各学科都要涉足，知识面广一点，不能落伍于时代。\n　　2、课堂教学活应不乱，教师收放应有度\n　　随着教师教学观念的变化，教师的教学态度平和亲切，教学方式方法多样的变幻，使得课堂教学中学生的兴趣不断的提升。有时就会难以控制情绪，造成课堂混乱;有时还会出现学生回答问题的积极性很高，但别人回答的问题他又回答了一遍;还有时学生为了抢先回答问题，胳膊伸得老高，甚至站起来，身体前倾，举手示意……每遇到这样的环节，教师真不愿打消学生的积极性，但课堂教学必须要收放有度。当学生过于兴奋进入误区时，教师要及时调控，及时纠正，课堂教学不仅要提高学生的学习兴趣，还得养成良好而正确的学习习惯。\n地理教师述职报告 篇5　　本人于x年毕业于x学院系的专业。现担任xx中学x级x班的地理科教学工作，任教一年来，能坚持四项基本原则，拥护党的方针政策，教育思想端正，热爱学生，为人师表，遵纪守法，团结同事，乐于助人，作风正派。有强烈的事业心、责任感，做到教书育人。\n　　也许是性格使然，我并不是一个善于和学生较劲的老师，更没有控制他们的意愿，无论是课堂教学还是对班级的管理，我都更愿意跟学生平等共处，在一种温和宽松的氛围中求得相互的进步与发展。尊重学生的需要，相信他们的能力，不轻易抹煞、扭曲、置换学生的积极性，也无意于树立一面唯老师论的大旗，是我自为人师以来时时提醒自己，并且时时实践着的。我希望多年以后我的学生在回眸高中生活时，不至于抛出诸如暗天无日之类的断语;我希望他们倾向于以合作的方式来解决问题;我还希望他们每个人都勇于坚持、敢于言说自己合理的意见，同时并不吝惜向他人展露求同存异的宽容笑颜。 大概是因为很想对自己刻苦的学生时代有个交待，我把教学看得很重，如何备好课、上好课一直是我心里的重头戏，任何时候，都不肯懈怠。在上每节课前，都做了大量准备工作，认真备课、钻研教材。为了增强直观感和提高学生对学习地理的兴趣，我查阅书本或搜寻相关的教学资料、图片等等，在课堂里展示给学生们看。为了巩固地理知识， 在堂上还搞了相关的讨论和竞猜活动，取得了一定的效果。平时多收集资料，课堂教学中，多联系生活实际，扩充学生的课外知识，使他们不局限于书本所学到的。一堂课上下来，感觉好的话，整整一天，我都会欢欣鼓舞，反之，则萌生羞见江东父老的沮丧。细细想来，我最在意的是课堂上学生对我的呼应程度，为此，我竭力回避那种自说自话的讲课方式，对唤醒学生积极参与的意识，启发他们独立思考的自觉，从而点燃他们对地理的兴趣，表现出了由衷的热情。\n　　在职业活动中，我把热爱学生放在第一位，有了这种心境，师生之间就能处于一种和谐的状态，许多事情便迎刃而解，热爱学生包括尊重信任学生、关心爱护学生。凡是我的学生，无论成绩好坏，我都一视同仁， 对性格孤僻的学生，更多给以热情帮助。意图使出他们恢复自信，走出自我评价的误区。其实，教师对学生的热情期待也是学生努力学习的动力来源，它能有效推动学生的发展，促进学生学习的进步。人的感觉是相互的，教师的真诚学生是能感受到的。坚持与学生平等相处，鼓励他们谈自己的想法，尽量使师生之间形成一种交流的习惯。我坚信：只有当学生接受了你这个人，才可能以主动的态度接受你的教育。\n　　尽到教书育人的职责，光有爱心是不够的，还要勤奋钻研、科学施教。教育活动有其客观规律，正确运用教学规律，能提高教师的工作效率。这个规律的核心便是科学、有效的教育方法，靠自己不断地摸索学习才能得到。向学生建议一种高效的学习方法，等于完成了科学施教的一大半。然而在教学活动中贯彻实施这项工作是非常辛苦的，因为学生有惰性，他们习惯了填鸭式教育，懒得自己看书理解，哪怕再简单的东西，他也希望你讲，这样就需要我的教法打破传统模式。而与新学法相适应，而短时间内看不到成效，但我还是坚持不懈地做下去，因为教学大纲中明确指出教育的目的是为学生将来走上社会打下扎实的基础，基础何义?基础是一种能力，未来的社会是一个不断更新的社会，要立足于之，就必须不断地学习，获得新知识，充实自己，换句话说，在学校学的那些具体知识，是远远不够的，所以我们要给学生的是一种能延续的东西，这就是能力，那么，无论什么时候，无论哪个领域的知识，只要他想学，都不会觉得无师的困惑。令我感到欣慰的是，大部分学生还是接受了我的建议。\n　　社会是一个不断更新的社会，要立足于之，就必须不断地学习，获得新知识，充实自己。科学施教同时要求教师不断地完善自身、提高业务水平，在教学之余，我积极参加新教师培训，认真听课，完善法制观念，努力提高职业道德素质和课堂管理能力。另外我积极参加科组活动听课评课，每学期听课超过15节，并认真做好听课记录，学以致用，虚心向教师们请教，努力提高自身的专业水平和业务能力，并在平时注意总结教学工作中的经验与不足。\n　　教书育人是一项长期艰辛的工作，在校领导和各位老师的帮助和指导下，我的工作已取得了很大的进步，但由于第一年参加工作，在教学上仍存在不少问题，今后我将更加努力学习、积极投身于教学事业，不断提高自身的素质和教学组织管理能力，望能取得更大的进步。\n　　述职人：\n　　X年XX月XX日\n地理教师述职报告 篇6　　为了总结教学经验，使今后的教学更有进步，现将一年的高三地理教学工作总结如下：\n　　一、依纲教学，明确复习方向\n　　作为高三地理教师应认真学习地理教学大纲和高考考试说明，加强高考地理试题研究，把握高考命题走向，使高三地理复习有明确的导向。\n　　二、立足课本，夯实双基\n　　在教学过程中要注重知识点的落实和知识网络的构成。这也比较符合近几年高考地理试题的特点：突出能力立意，重在考查学科的知识主干、基本原理和规律，以及地理理性思维逻辑和知识运用能力。能力是建立在夯实的基础上的，没有扎实、全面的基础知识和基本技能，很难获得高分。\n　　三、合理安排复习时间\n　　高三地理复习一般为三个阶段：第一阶段是按教材的顺序梳理知识，形成知识网络，这是重点，一般在第二年的三月初完成，要“扎扎实实”，不可盲目追求进度；第二阶段是专题复习，打破常规的章节，对知识进行重组，寻求联系，侧重于能力的培养，时间为两个月左右，专题的个数不能弄得太多；第三阶段为查漏补缺，调整心态，做好考试前的准备。\n　　四、加强知识的归纳整理，形成知识体系\n　　教学理论的研究表明，建立完整的知识结构体系要比掌握大量具体的零散知识更具价值。在传统的学习过程中，比较偏重于掌握知识的细节，而忽略了对知识结构整体上的理解和掌握。由此使获得的知识难以成为今后深入探究的基础。在知识整理加工的过程中，伴随一系列思维活动，如分析、判断、归纳、演绎、比较、分类、总结、概括、推理等，可以说这个过程也是思维综合训练的过程。经过这一过程可以加深知识的理解、强化记忆，同时也可以发现问题、弥补漏洞、纠正错误。在对基本原理、规律的探究、发现、归纳和应用的过程中，还要注意多思、敢问、善问？可准备一个问题本？，真正弄懂、吃透地理概念、地理原理和地理规律，既要知其然，更要知其所以然，达到举一反三的目的。\n　　五、落实基础，突出主干，注意与初中地理知识的有机结合\n　　基础和主干知识是指地理学科的基本概念、原理、规律和重要的地理事物、观念、结论。它们分布在教材的各个部分。但总体来看，能够体现地理学科学习功能的、能够形成再生知识的、与生活生产紧密联系的部分多为高考复习的重点所在。如：地图、地球运动、大气运动、人类活动、人地关系等。\n　　对于基础和主干知识的学习和掌握，不是要死记硬背，而是要深入理解和具体应用。高考试题往往通过大量引用课外知识和丰富的社会素材，形成新的问题情景，构成新的问题角度，从而考查学生的能力。但是无论如何，其考查的落脚点仍然是地理学科的基础和主干知识。所以我们必须抓住各部分的基础和主干知识，寻找各部分知识与其他知识的内在联系，形成综合的思维方法，才能在高三地理复习中取得较好的效果。\n　　在重点复习高中系统地理知识的同时，还要正确处理好初高中地理知识的有机结合。初高中地理知识是一个完整的知识体系，只要高中地理中涉及到的初中地理知识，都应该掌握，决不能回避。要正确处理好高中系统地理与初中区域地理之间的关系，以高中系统地理为主，兼顾初中地理，当涉及到相关初中地理知识时要进行串联复习，并落实到区域图上。只有把具体的地理事物或现象落实到具体的区域中，才能更深刻地理解它产生的原因、特点，预测它的发展变化趋势。如复习“地球运动”时，就应把初中的“时区和日界线”融入其中，复习“地壳运动”时应一并复习初中“地形和地形的变化”等等。\n　　通过这样处理，不仅使初高中地理知识紧密结合，形成一个有机整体，而且便于提高综合分析地理知识的能力。可见，抓住多角度观察地理事物的空间性质，综合分析地理系统内部与外部物质、能量和信息的运动与转化这些大问题，一方面能使地理知识学习更加透彻、完整，另一方面又能提高形象思维和逻辑思维能力，拓展思考与解答地理问题的深度与广度。\n　　六、加强空间思维训练，形成科学的整体观念，不断提高认识水平\n　　从近几年高考试题看，地理试题选取了能够反映地理学科主要研究分析方法的内容为命题素材，紧紧围绕“描述、概括、理解各种地理事物的空间结构联系和发展变化过程”、“认识重要地理事物的名称和空间位置”等能力要求。试题中时差的推断、地图的判读、世界和中国某个区域的特征分析、判断等都是在考查学生的空间能力。因此，在高考地理复习中要特别注重空间思维的训练，以促进我们的整体思维观形成。\n　　空间思维能力的考察主要有这几项内容：各类地图的判读，地球的自转与公转，大气的运动和变化，世界和中国区域（大洲、大洋、地区、国家）中的重要经线、纬线，各类重要地理分界线（自然地理界线、人文地理界限）等。培养地理学科的空间思维能力，一定要讲求方法。如对空间概念和物体空间运动的理性思维分析？可选取十条重要经纬线（赤道、南北回归线、南北极圈、本初子午线、180°经线、20°W、160°E、120°E），通过它们，在脑海中形成完整经纬网，并想象地球运转起来线与线之间相互位置关系及晨昏线的动态关系。\n　　通过有效的空间思维训练，才能达到当给出世界上某一点或线时？在脑海中涌现的不是乱糟糟的一团，而是一系列相互关联、相互影响的地理事物。而有了这样的水平，无论命题角度如何，一切问题都会迎刃而解。\n　　高三地理复习中有法而无定法，只要我们老老实实地紧扣大纲，立足基础，构建知识体系，形成整体观念，加强能力培养，不断提高分析问题、解决问题的能力，要以地理事实材料为基础，形成地理概念，认识地理规律和地理原理，建立完整的知识结构体系要比掌握大量具体的零散知识更有价值，抓住主干知识，注重培养逻辑推理能力，紧紧把握住区域特征认定及其出现的问题与解决措施，注重空间思维的训练，促进空间思维能力的形成，定能取得令人满意的成绩。\n地理教师述职报告 篇7　　从执教的第一天起，就要求自己的举止行为要更加规范，因为从今以后我将为人师表，一言一行都影响着一批人;即我所教育对象的未来，我要对他们负责。\n　　在职业活动中，我把热爱学生放在第一位，有了这种心境，师生之间就能处于一种和谐的状态，许多事情便迎刃而解，热爱学生包括尊重信任学生、关心爱护学生，只要是我的学生，无论成绩好坏，我都一视同仁。对性格孤僻的学生，更多给以热情帮助。意图使出他们恢复自信，走出自我评价的误区。人的感觉是相互的，教师的真诚学生是能感受到的。有次班上的学生手指破了，急需包扎，一时找不到红药水，我二话没说，骑上自行车去买了回来，后来这个学生与我亲近多了，上课也不再捣蛋大多数情况下，坚持与学生平等相处，鼓励他们谈自己的想法，尽量使师生之间形成一种交流的习惯。我坚信：只有当学生接受了你这个人，才可能以主动的态度接受你的教育。\n　　尽到教书育人的职责，光有爱心是不够的，还要勤奋钻研、科学施教。教育活动有其客观规律，正确运用教学规律，能提高教师的工作效率。这个规律的核心便是科学、有效的教育方法，靠自己不断地摸索才能得到。记得我做学生的时候，轻轻松松、快快乐乐地度时光，最后顺利考入了重点大学，再看周围的同学大多是勤奋好学的，但总不乏努力不见成效的例子，分析下来，许社我的学习方法得当吧。从那时起，我就想以后去做老师吧，可以把我的学习方法介绍给别人，让更多的人受益。以至于我去求职面试时，曾坦言：有此优势。向学生建议一种高效的学习方法，等于完成了科学施教的一大半。然而在教学活动中贯彻实施这项工作是非常辛苦的，因为学生有惰性，他们习惯了填鸭式教育，懒得自己看书理解，哪怕再简单的东西，他也希望你讲，这样就需要我的教法打破传统模式。而与新学法相适应，而短时间内看不到成效，但我还是坚持不懈地做下去，因为教学大纲中明确指出教育的目的是为学生将来走上社会打下扎实的基础，基础何义?基础是一种能力，未来的社会是一个不断更新的社会，要立足于之，就必须不断地学习，获得新知识，充实自己，换句话说，在学校学的那些具体知识，是远远不够的，所以我们要给学生的是一种能延续的东西，这就是能力，那么，无论什么时候，无论哪个领域的知识，只要他想学，都不会觉得无师的困惑。令我感到欣慰的是，大部分学生还是接受了我的建议。\n　　科学施教同时要求教师不断地完善自身、提高业务水平、扩大知识面，因为学生形成良好的学习习惯以后，他的发散思维得到了开发，提的问题自然就多了，面也广了，所以不管工作有多忙，坚持反复钻研教材，大量阅读参考书，以提高自己的业务能力，另外公共知识方面英语、日语、计算机、普通话都取得了不小的成绩。我想，作为教师，知识面越广，自己的感觉也好，学生对你的感觉也好。\n　　教育是一项高难度的工作，要做好它，十分不易。但我相信，只要乐岗敬业，定会有所收获。我的精神生活中将会有一份常人无法比拟的欢愉。\n　　述职人：\n　　X年XX月XX日\n地理教师述职报告 篇8　　一学期来，本人思想健康上进，坚持党的基本路线，遵纪守法，自始至终热爱人民教育事业，认真贯彻国家的教育方针和政策，树立素质教育思想，积极投身教育改革，治学严谨，有强烈的事业心和责任感;严于律已、宽以待人。教育思想端正，关心、爱护全体学生，教书育人，具有良好的职业道德;讲团结，讲奉献，顾全大局，精诚合作，服从组织安排，吃苦耐劳，任劳任怨，认真执行课程标准和教学计划，积极完成本职工作，在工作中享受为人师表的乐趣，在工作中逐渐充实了自己。\n　　一、教学工作\n　　在教学工作上，根据学校的工作目标和教材内容，了解学生的实际情况;通过钻研教材、研究具体教学方法，制定了切实可行的学期工作计划，为整个学期的地理教学工作定下目标和方向，保证了整个教学工作的顺利开展。\n　　提高教学质量，关键是上好课。为了上好课，我做了下面的工作：\n　　1、课前准备：\n　　①认真钻研教材，了解教材的基本思想、基本概念;了解教材的结构，重点与难点，掌握知识的逻辑，能运用自如，知道应补充哪些资料，怎样才能教好。\n　　②了解学生原有的知识技能的质量，他们的兴趣、需要、方法、习惯，学习新知识可能会有哪些困难，采取相应的预防措施。\n　　③考虑教法，解决如何把已掌握的教材传授给学生，包括如何组织教材、如何安排每节课的活动。\n　　2、课堂上的情况。组织好课堂教学，关注全体学生，注意信息反馈，调动学生的有意注意，使其保持相对稳定性，同时，激发学生的情感，使他们产生愉悦的心境，创造良好的课堂气氛，课堂语言简洁明了，课堂提问面向全体学生，注意引发学生学习地理的兴趣。\n　　在教学的过程中，学生是主体，让学生学好知识是老师的职责。我认真细致地研究教材，研究学生掌握知识的方法。通过钻研课程标准和教材，不断探索，尝试各种教学方法。通过网络资源、各类相关专业的书报杂志了解现代教育的动向，开拓教学视野。在教学中尊重学生的不同兴趣爱好，不同的生活感受和不同的表现形式，方法等等，使他们形成自己不同的风格。所以，在地理教学中，有意识地以学生为主体，教师为主导，通过各种游戏、比赛等教学手段，充分调动他们的学习兴趣及学习积极性。让他们的天性和个性得以自由健康的发挥。\n　　二、目标及打算\n　　1、坚持政治学习和业务学习，提高自己的政治思想觉悟和业务能力。多参加学科组活动和备课组活动;坚持参加学校安排的各种教学活动，不断提高自己的教学水平的业务能力。\n　　2、加强教研能力，尽量把教学实践活动上升到理论高度。积极投身学校的教学改革工作，认真学习各种教学理论，开展合作式教学模式和研究性学习，积极撰写教学论文和教学心得。\n　　总之，一年来，干了一些工作，也取得了一些成绩，但成绩只能代表过去，工作中也存在着一些不足，如：学生学习两极分化严重，行为习惯还不够规范等，在今后的工作中，我一定要发扬优点，改正不足，扬长避短，争取更大的成绩。\n地理教师述职报告 篇9　　本学期我的工作有了新的变化，20xx年参加工作以来，一直都是做科任老师的我首次正式地当上了班主任。这个学期，我既要担任初一6个班的地理教学工作，也是初一(6)班的班主任。身兼两职，自然工作也就繁忙起来，一个学期下来着实也感觉到一丝疲累，但是在新的工作岗位当中，我取得不少的教育教学的经验，也有了很大的收获。我把它具体的归纳如下：\n　　一、教学工作方面 我参加工作已有四年多了，可以说在这几年的教学工作当中，通过不断地摸索和探讨，我也总结了不少的经验。因此，本学期初一的6个班的教学工作，我觉得还是可以应负得来的。在这几年里，市、区教育局不断提倡改革，鼓励教学上的大胆创新。在这种教学思想的指引下，我也努力探索，大胆尝试，逐渐摸索出了一套适合自己教学的方法，努力调动学生上课参与的积极性，发挥学生的主体地位，提高了课堂教学的效率。不过，今年的学生生源素质差是一个不可回避的问题。在上课当中也碰到过很多麻烦事，例如：初一(5)班的有几位女同学就是有名的“八婆”，说话也很脏，经常在课堂上搞小动作，引起课堂轶序的混乱。这种情况，自已呢也没有能够很好的处理。以至后来，也曾经跟一些学生发生的“碰撞”，事后想起来，也是觉得自己太年轻，火气太盛，没有想到后果。这是本学期在教学上比较不愉快的事情。\n　　二、在班主任工作方面 在坚持教好书的同时，我从未放弃过育好人。有人说过：做一个班主任也许不难，但要做一个好班主任就很难了。但是我觉得，两样对我来说都很难。因为我是第一次当班主任，很多班主任的工作我都不熟悉，也不清楚。对于能不能够胜任一个班主任，心里一点底也没有。为了能够尽快的熟悉业务，我在开学的初期就多向老班主任们请教和学习，而他们也比较乐意地向我传授他们的经验，通过这样的交流，我也很快地掌握不少带班的方法。虽然我所带的班并没有取得过什么很优秀的成绩，但是对于我这样一个“新人”，仍然是觉得做了一件了不起的事懚。\n　　班主任工作中，我主要做到了两个字：“爱”和“严”，这样的做法既改变了一大批后进生，又培养了一批优秀的学生。有一颗爱心，这是做好工作的前提。带着一颗“爱心”去工作，可以让学生觉得你是真心地关心他，缩短了师生之间的距离，同时，他们犯了什么错误，也就容易接受你的教育，很快地加以改正。这种爱，有对学生思想形成的正确引导，更有对学生生活上实实在在的关心。例如，我班有一个学生叫区照文，由于他是家里独子，自小就被家里宠坏，在班里上课经常开小差，有时候老师说他几说，他还顶嘴。有一次，生物老师跟他发生了冲突 ，他用东西把老师的手还弄伤了。这个学生，当然不能够任其发展下去，不然必成后患，所以我当然就把留下来。一留就是6点半，那时天气已晚，我就跟他说，我亲自送你回家。在回他家的路上，他一路都表现得很好，我想他以前应该没有试过这样的情况。这天晚上，我顺便到了他家家访，把他的情况跟他家长进行了沟通。这样，虽然他没有质的改变，但是以后他也不敢再做什么了。\n　　教育学生不是一朝一夕的事，是一项长期的工作，这就需要足够的耐心。在平时的工作中细心观察，发现了学生的错误，坦诚地和他交流，学生是能够接受的。以上所说的是我的一点经验小结，当然存在的问题也不少，如我班的课堂纪律和自习课纪律欠佳，说话，迟到、吃东西、开位等各种各样的违纪形式都有，以致经常被扣分，连续三个月拿不到文明班等，这些问题是我日后努力改进的方向和目标。\n　　述职人：\n　　x年xx月xx日\n地理教师述职报告 篇10　　一、做一个有思想的教师，做一个有情感的教师\n　　我们要明确学生与教师的关系是一个理性的，非亲非友的关系，首先你应是一个有良好职业道德的，再有你应是有良好的职业素质的。但千万不要忘记你的微笑。因为孩子是很在意你的笑容的。只要我们遵循教育的规律去办事，先让自己成为一个快乐的人，让自己的快乐影响你的学生，培养一个健康的，主动的，积极的生活者。\n　　周伯韬教授讲到“人只能自己救自己，自己开导自己，自己调整自己，别人帮不了你。”我想只有身为教师的你成为一个豁达开朗的人，你才能影响你的学生。才能让你的学生健康成长为一个豁达开朗的人。积极向上的人。\n　　二、立足学科开发资源\n　　我们的学科虽然不能在中考中为学校做出贡献，但是我们可以在本职工作中为学生的全面发展尽自己的一份力，我们在上好课的同时，结合学校的情况适时地开展丰富多彩的活动，开展课前演讲活动，开展学生讲课活动，我们又举行了“二中地理拼图比赛”，“百科知识大赛”虽然在这些活动中，我们都付出了很多劳动，可看到学生们那种欣喜的表情，比赛中为没能拿冠军不服输的劲儿，我们的辛苦是值得的。我们真的感到虽然我们没有做什么轰轰烈烈的事情，但是我们在踏踏实实地做好应当做的事情。\n　　我们学校一直倡导的是教师的继续学习和培训，在这个良好的氛围中，我克服了各种困难报考了华南师范大学城市与环境学院的教育学硕士，经过努力通过考试考上了地理专业的教育硕士。在教育硕士的学习中，我的学科教学和教育科研能力有很大的提升，同时也开阔了视野。\n　　教育教学科研能力上，我们组在完成了几个课题以后，本学期正在进行《地理有效教学》的课题研究，在教学中我积极查有关的资料，并在平时的教学中加以尝试和总结。\n　　在抓好教学的同时，我也没有忘记教书育人，为人师表的原则，课堂上多与学生交流，了解他们的思想，见缝插针地引导他们树立正确的人生观，而且认真地做起了导师的工作，我带了我所教的八个班的13名学生，经过学生对新的学习环境和学习生活的适应，我也对他们有了更进一步的了解，这了解有对他个性上，也有学习上的。这学期我与受导学生及家长谈话若干次，交流本交流，电话交流二十余次。通过课堂和其它多种方式的观察，接触我把我受导的学生分成几个不同的类，这样在进行受导的时候就有所侧重，有的放矢。\n　　一个学生写到：“我是世界上最幸福的人。当我心中的烦恼使我喘不上来气时，我则会大哭一场，这时老师就会用那双温柔的手为我抹去泪水。当我心情愉快时老师则会跟我一起轻松愉快地谈笑风生。在这一段时间里我得到了20xx年来都没有得到过的真正的人世间无私的爱与纯厚的感情。谢谢您老师，是您教会了我怎样感受爱，怎样给予爱，使我这幼小的心灵变得无比的温暖，太谢谢您了，您辛苦了，我的好老师。我相信和您在一起的这段日子一定是我初中三年中最美好的回忆。”每一次与她的谈话都让我感觉为人师的神圣，自豪和责任。每一次与家长的沟通，家长都用非常尊重的口气称“您”，对我的工作给予了极大的感激。这让我对我们学校制定的导师制又有了一个新的认识，这是一个很有价值的工作，在这么多学生的一个学校里，对个别学生的辅导是不可或缺的。\n　　一学期的导师工作，在不断与学生的交流与碰撞中过去了，作为我的学生在我尽可能的工作中，有了这样，那样的变化，我的内心也不断地被冲击着，我也不断地反思着。可以说是痛并快乐着，学生在长大，我也在成长。\n　　三、克服困难，勤奋进取\n　　孩子比较小，困难是有的，但是我从没有因为自己的原因不参加省，市，校及组内的教学及教研活动，积极参加集体备课，认真上课，上好课，并能找时间多听组内及学校其它教师的课，以不断的提高自己，使自己不断的完善。学习是无止境的，每次上课我都认真备课，总会有一些新的收获，并在每一次上完课后，又有一些感悟，而且从学生那里你也会获得很多灵感，课后我又会对本节课有一些补充，如果有必要我就在下节课加以强调，我都会把这些作为下学期的重要的备课内容。我想这样不断积累，我会更加充实，使我们教学也更有深度。在本学期我每天都上网查阅与教学有关的知识，对学生提出的问题，无论是不是与学科有关的我都会给学生一个满意的答案，虽然是一个结业的学科，但是学生却会有很多的问题来和你探讨，我想这也与我平时的教学中多与学生交流中分不开的，而且我又订了一些与学科有关的杂志，开阔眼界，多与外界交流，为我们二中成为中华名校在学科的教学中尽自己的一份力量。\n　　另外我们这学期接受了广西师范学院的实习生，在带实习生期间我也认真对待，给他们生活上的关心和教学上的指导，短短的时间里我们成为良师益友，我想这也是我的教育事业的一种良好延续吧。\n　　四、学校是个大家庭\n　　初踏入二中，就深深地感到二中的辉煌是全体同仁共同协作的结果，只要这项工作需要你去做，就没有该不该的问题，我在做好本组的教育教学工作同时积极参与学校的其它工作，每次开学典礼，节目训练，大型集会，去农村社会实践，北京实践，学校召生工作等我都是有令必到，而且尽心尽力做好自己的那份工作，得到各部门领导，老师的肯定。学校是大家的，校荣我荣，校耻我耻，我们的努力工作是为了学校更好的发展，学校的发展壮大会激励我们工作奋进。\n　　本学期我还要感谢学校的各级领导对我的关爱，在我孩子小的时候，在我身体不适的时候，校领导都给予了莫大的关心，在生活上，在工作上给我以关心，这让我更有信心，更有干劲去努力工作，我只有更加用心的学习，更加努力的工作去回报大家的关心和爱护。\n　　时间在忙碌中度过，虽然是忙碌的，但我是充实的。感觉自己有很多收获，收获的是知识的不断更新;收获的是学生对你的敬爱;收获的是领导，同事给你的关爱;收获的是你给了学生爱。“用心选择你所爱的，爱你用心选择的”。我选择我作一名教师，我就要为之用心的努力。\n　　综合以上所述，我认为我上学期的工作还是比较优秀的，但还有更多的地方要努力。\n地理教师述职报告 篇11　　本学期我带的是九年级地理，对他们来说地理是进入中学一来的一门新的课程，真的是个挑战。经过一学期的师生间的共同努力，学生们对地理知识有了初步的认识，并逐渐产生了兴趣，他们开始了解到了地球和地图知识、陆地和海洋知识、天气与气候知识、居民与聚落知识、发展与合作等自然地理知识，也开始慢慢认识到学习地理与生活的关系，认识到了学习地理的重要性。\n　　一、在思想上我严格要求自己，认真遵守学校的规章制度，恪守良好的师风师德。“学高为师,身正为范”，我认为，要想在学生心目树立自己的威信，除了要有扎实的专业的知识和广阔的知识面，还要在道德行为上以身作则，以已服人。\n　　二、在教学方面，我认真负责，一丝不苟，虚心求教,努力提高自己的教学水平。首先，认真钻研教材，把教材的基本思想、基本概念弄清楚，了解教材的结构，重点与难点，掌握知识的逻辑，能运用自如，知道应补充哪些资料，怎样才能教好。其次，了解学生原有的知识技能的质量，他们的兴趣、需要、方法、习惯，学习新知识可能会有哪些困难，采取相应的预防措施。再次，考虑教法，解决如何把已掌握的教材传授给学生，包括如何组织教材、如何安排每节课的活动。最后，组织好课堂教学，关注全体学生，注意信息反馈，调动学生的有意注意，使其保持相对稳定性，同时，激发学生的情感，使他们产生愉悦的心境，创造良好的课堂气氛，课堂语言简洁明了，克服了以前重复的毛病，课堂提问面向全体学生，注意引发学生学地理的兴趣，课堂上讲练结合。\n　　三、在自己总结教育工作的同时，积极参与听课、评课，虚心向同行学习教学方法，博采众长，提高教学水平。\n　　首先，在我带的地理课上，将“人地关系”作为学习地理知识的主要线索，注重列举的问题和地理事物，尽可能启发学生运用身边的“人地关系”材料，使学生实实在在认识掌握地理知识的重要性。另外，还从地理学科中与其它学科相互联系，相互渗透的角度举例，引导学生正确认识掌握地理基础知识与学好其它学科的关系，从而改进了教学方法，收到了较好的效果。\n　　其次，在教学过程中，指导学生阅读课文，分析归纳出“看书、听讲、用图、动手、动脑”等方法和要求，并可利用“地理学习”图向学生介绍地理学习的形式。针对初中学生的特点，要求应简明具体而又切实可行。并经常督促检查，养成学生很好的学习习惯。\n　　再次，认真组织开展复习迎接考试。侧重于教会学生了解地理知识在生产和生活中的作用。在掌握好地理知识的同时，将地理知识与实际生活联系起来进行学习，如：培养学生多种兴趣爱好，多阅读课外书籍，多关注身边的地理知识，不断扩宽知识面，为教学内容注入新鲜血液。\n　　尽管在一学期的教学工作中取得了一定的成绩，但是与现代教学质量的要求还有不小的距离，自身尚存在一定的不足，如：在教学工作中课堂语言尚存在平缓，平时考试较少，语言不够生动等问题，这些问题尚需在今后的教学工作中不断改进和完善。\n地理教师述职报告 篇12　　本学期我带的是七年级地理，对他们来说地理是进入中学一来的一门新的课程，真的是个挑战，地理教师述职报告。经过一学期的师生间的共同努力，学生们对地理知识有了初步的认识，并逐渐产生了兴趣，他们开始了解到了地球和地图知识、陆地和海洋知识、天气与气候知识、居民与聚落知识、发展与合作等自然地理知识，也开始慢慢认识到学习地理与生活的关系，认识到了学习地理的重要性。\n　　一、在思想上我严格要求自己，认真遵守学校的规章制度，恪守良好的师风师德。\n　　“学高为师,身正为范”，我认为，要想在学生心目树立自己的威信，除了要有扎实的专业的知识和广阔的知识面，还要在道德行为上以身作则，以已服人。\n　　二、在教学方面，我认真负责，一丝不苟，虚心求教,努力提高自己的教学水平。\n　　首先，认真钻研教材，把教材的基本思想、基本概念弄清楚，了解教材的结构，重点与难点，掌握知识的逻辑，能运用自如，知道应补充哪些资料，怎样才能教好。其次，了解学生原有的知识技能的质量，他们的兴趣、需要、方法、习惯，学习新知识可能会有哪些困难，采取相应的预防措施，述职报告《地理教师述职报告》。再次，考虑教法，解决如何把已掌握的教材传授给学生，包括如何组织教材、如何安排每节课的活动。最后，组织好课堂教学，关注全体学生，注意信息反馈，调动学生的有意注意，使其保持相对稳定性，同时，激发学生的情感，使他们产生愉悦的心境，创造良好的课堂气氛，课堂语言简洁明了，克服了以前重复的毛病，课堂提问面向全体学生，注意引发学生学地理的兴趣，课堂上讲练结合。\n　　三、在自己总结教育工作的同时，积极参与听课、评课，虚心向同行学习教学方法，博采众长，提高教学水平。\n　　首先，在我带的地理课上，将“人地关系”作为学习地理知识的主要线索，注重列举的问题和地理事物，尽可能启发学生运用身边的“人地关系”材料，使学生实实在在认识掌握地理知识的重要性。另外，还从地理学科中与其它学科相互联系，相互渗透的角度举例，引导学生正确认识掌握地理基础知识与学好其它学科的关系，从而改进了教学方法，收到了较好的效果。\n　　其次，在教学过程中，指导学生阅读课文，分析归纳出“看书、听讲、用图、动手、动脑”等方法和要求，并可利用“地理学习”图向学生介绍地理学习的形式。针对初中学生的特点，要求应简明具体而又切实可行。并经常督促检查，养成学生很好的学习习惯。\n　　再次，认真组织开展复习迎接考试。侧重于教会学生了解地理知识在生产和生活中的作用。在掌握好地理知识的同时，将地理知识与实际生活联系起来进行学习，如：培养学生多种兴趣爱好，多阅读课外书籍，多关注身边的地理知识，不断扩宽知识面，为教学内容注入新鲜血液。\n　　尽管在一学期的教学工作中取得了一定的成绩，但是与现代教学质量的要求还有不小的距离，自身尚存在一定的不足，如：在教学工作中课堂语言尚存在平缓，平时考试较少，语言不够生动等问题，这些问题尚需在今后的教学工作中不断改进和完善。\n地理教师述职报告 篇13　　一年来，我认真学习贯彻党的xx大精神，严格遵守《中小学教师职业道德规范》要求，落实教育局、学校工作部署，以重实际，抓实事，求实效为教学工作的基本原则，以培养学生创新精神和实践能力为重点，以新课程改革为契机，深化课堂教学改革，认真落实课程计划，落实教学常规，落实教学改革措施，大力推进素质教育，使所任班级教学质量有了大面积提高，现就将一年以来工作情况总结如下：\n　　一、政治思想\n　　我严格要求自己，认真遵守学校的规章制度，恪守良好的师风师德。“学高为师,身正为范”，我认为，要想在学生心目树立自己的威信，除了要有扎实的专业的知识和广阔的知识面，还要在道德行为上以身作则，以已服人。\n　　二、认真学习，提高思想认识，树立新的理念\n　　1、坚持每周的政治学习和业务学习，紧紧围绕学习新课程，构建新课程，尝试新教法的目标，不断更新教学观念。注重把学习新课程标准与构建新理念有机的结合起来。通过学习新的《课程标准》，认识到新课程改革既是挑战，又是机遇。将理论联系到实际教学工作中，解放思想，更新观念，丰富知识，提高能力，以全新的素质结构接受新一轮课程改革浪潮的“洗礼”。\n　　2、通过学习新的《课程标准》，使自己逐步领会到“一切为了人的发展”的教学理念。树立了学生主体观，贯彻了民主教学的思想，构建了一种民主和谐平等的新型师生关系，使尊重学生人格，尊重学生观点，承认学生个性差异，积极创造和提供满足不同学生学习成长条件的理念落到实处。将学生的发展作为教学活动的出发点和归宿。重视了学生独立性，自主性的培养与发挥，收到了良好的效果。\n　　三、教学工作\n　　作为教师，我认真制定计划，注重研究中学教学理论，认真备课和教学，积极参加教研组活动，上好公开课和平衡课，并能经常听各老师的课，从中吸取教学经验，取长补短，提高自己的教学业务水平。没节课都以最佳的在状态站在讲台上，以和蔼、轻松、认真的形象去面对学生。按照《初中地理课程标准》进行实施，让学生掌握好学科知识。还注意以德为本，结合现实生活中的现象层层善诱，多方面、多角度去培养现实良好的品德和高尚的人格。\n　　地理科在中学来讲是一门非统考的科目，但它与人们的生活有密切的联系。初二学生，学习的全是中国的地理知识，身为炎黄子孙的中国人，连一点中国地理常识都不认识，从这点，激发学生对中国的地理环境、风土人情等认识、理解。故此，我们要抓住学生的这种心理状态，有针对性地对学生进行教学。初中物理教师述职报告针对初二学生的特点，要求应简明具体而又切实可行。并经常督促检查，养成学生很好的学习习惯。还要进行复习、测验、考试组织课外活动等。地理知识在生产建设中的作用，主要体现在农业、工业及其联系纽带——交通输业等方面。地理知识与通信、邮电、贸易、旅游等第三产业也有密切关系，特别是地图知识、地名和各种交通路线的地理分布知识。所以要强化基本技能训练，通过识图、绘图、比较、分析、归纳、总结等方式，提高学生地理基本技能和阅读、分析、理解能力。\n　　还有，适量适时的练习、作业和测验也是必要的。为了减轻学生的负担，我尽能减少作业量，把大多的练习放在课堂上，一来可以在课堂上及时巩固知识，二来可以从学生的练习中及时得到反馈并补救。这也可避免有少部分学生抄作业的习惯。\n　　另外，在教学中尊重孩子的不同兴趣爱好，不同的生活感受和不同的表现形式，使他们形成自己不同的风格，不强求一律。有意识地以学生为主体，教师为主导，通过各种游戏、比赛等教学手段，充分调动他们的学习兴趣及学习积极性。让他们的天性和个性得以自由健康的发挥。让学生在视、听、触觉中培养了创造性思维方式，变“要我学”为“我要学”，极大地活跃了课堂气氛，相应提高了课堂教学效率。\n　　四、班主任工作\n　　作为班主任，我深深懂得教师的一言一行都影响着学生，对学生起着言传身教的作用。所以在工作中我一直遵循“严要求，高标准”的指导方针。\n　　1、思想教育常抓不懈：利用班会，晨会进行思想品德教育，卫生、纪律、安全等经常讲，着重培养学生良好的道德品质、学习习惯、劳动习惯和文明行为习惯等。\n　　2、发挥“小干部”的大作用：大胆放手使用班干部，通过制定班级管理制度，对学生各方面做出了严格要求，班内形成了团结向上的优良班风。\n　　3、经常与任课教师取得联系，了解学生的学习情况，协同对学生进行学习目的教育，激发学习兴趣，培养刻苦学习的意志，教会学习方法，学好各门功课，并掌握学生的课业负担量。\n　　4、关心学生身体健康，注意保护视力，指导开展丰富多彩的班级活动，积极参加学校组织的各项活动，搞好班级的经常性管理工作，对学生进行常规训练，培养学生养成良好的学习、生活习惯。\n　　5、经常与家长保持联系，互通情况，取得家长的支持和配合，指导家长正确教育子女等。\n　　通过以上工作，本班学生纪律、学习、生活习惯、日常行为规范等都有了较大转变，为今后的教育教学工作打好了基础。尽管在一学期的教学工作中取得了一定的成绩，但是与现代教学质量的要求还有不小的距离，自身尚存在一定的不足，如：在教学工作中课堂语言尚存在平缓，平时考试较少，语言不够生动等问题，这些问题尚需在今后的教学工作中不断改进和完善。\n　　述职人：\n　　X年XX月XX日\n地理教师述职报告 篇14　　一、基本情况\n　　本人于XX年7月毕业于东北师范大学，同年到开滦二中工作至今。XX年12月被唐山市职称改革领导小组办公室评为中学二级教师。同年获得教师资格证书。XX年9月取得河北省中小学教师信息技术教育初级考试合格证。20xx年4月取得创新能力培训合格证书。普通话水平一级乙等，已于毕业前XX年5月获得。现任高中地理教学工作。\n　　二、政治思想、教学工作情况\n　　自任职以来，在上级领导的指导之下，认真学习“三个代表”重要思想和科学发展观，忠诚党的教育事业，爱岗敬业，为人师表，认真教育每一个学生，使其有不同程度的进步。\n　　在教学中，认真学习教学大纲，钻研教材，精心备课，严谨教学，优化课堂教学，提高课堂教学效率，想方设法激发学生积极性。\n　　在课堂教学同时，对学生进行思想道德教育，尤其是爱国主义教育，树立为中华之崛起而读书的信念。\n　　三、获奖情况\n　　～XX学年度，校教师教案竞赛活动二等奖。\n　　～XX学年度，第一学期教师自制课件比赛中获三等奖。\n　　～XX学年度，被评为开滦二中优秀共青团员。\n　　20xx～20xx学年度，论文«浅谈尊重的教育在班级中的重要作用»获唐山市德育科研优秀成果三等奖。\n地理教师述职报告 篇15　　本学期我带的是七年级地理，对他们来说地理是进入中学一来的一门新的课程，真的是个挑战。经过一学期的师生间的共同努力，学生们对地理知识有了初步的认识，并逐渐产生了兴趣，他们开始了解到了地球和地图知识、陆地和海洋知识、天气与气候知识、居民与聚落知识、发展与合作等自然地理知识，也开始慢慢认识到学习地理与生活的关系，认识到了学习地理的重要性。\n　　一、在思想上我严格要求自己，认真遵守学校的规章制度，恪守良好的师风师德。“学高为师,身正为范”，我认为，要想在学生心目树立自己的威信，除了要有扎实的专业的知识和广阔的知识面，还要在道德行为上以身作则，以已服人。\n　　二、在教学方面，我认真负责，一丝不苟，虚心求教,努力提高自己的教学水平。首先，认真钻研教材，把教材的基本思想、基本概念弄清楚，了解教材的结构，重点与难点，掌握知识的逻辑，能运用自如，知道应补充哪些资料，怎样才能教好。其次，了解学生原有的知识技能的质量，他们的兴趣、需要、方法、习惯，学习新知识可能会有哪些困难，采取相应的预防措施。再次，考虑教法，解决如何把已掌握的教材传授给学生，包括如何组织教材、如何安排每节课的活动。最后，组织好课堂教学，关注全体学生，注意信息反馈，调动学生的有意注意，使其保持相对稳定性，同时，激发学生的情感，使他们产生愉悦的心境，创造良好的课堂气氛，课堂语言简洁明了，克服了以前重复的毛病，课堂提问面向全体学生，注意引发学生学地理的兴趣，课堂上讲练结合。\n　　三、在自己总结教育工作的同时，积极参与听课、评课，虚心向同行学习教学方法，博采众长，提高教学水平。\n　　首先，在我带的地理课上，将“人地关系”作为学习地理知识的主要线索，注重列举的问题和地理事物，尽可能启发学生运用身边的“人地关系”材料，使学生实实在在认识掌握地理知识的重要性。另外，还从地理学科中与其它学科相互联系，相互渗透的角度举例，引导学生正确认识掌握地理基础知识与学好其它学科的关系，从而改进了教学方法，收到了较好的效果。\n　　其次，在教学过程中，指导学生阅读课文，分析归纳出“看书、听讲、用图、动手、动脑”等方法和要求，并可利用“地理学习”图向学生介绍地理学习的形式。针对初中学生的特点，要求应简明具体而又切实可行。并经常督促检查，养成学生很好的学习习惯。\n　　再次，认真组织开展复习迎接考试。侧重于教会学生了解地理知识在生产和生活中的作用。在掌握好地理知识的同时，将地理知识与实际生活联系起来进行学习，如：培养学生多种兴趣爱好，多阅读课外书籍，多关注身边的地理知识，不断扩宽知识面，为教学内容注入新鲜血液。\n　　尽管在一学期的教学工作中取得了一定的成绩，但是与现代教学质量的要求还有不小的距离，自身尚存在一定的不足，如：在教学工作中课堂语言尚存在平缓，平时考试较少，语言不够生动等问题，这些问题尚需在今后的教学工作中不断改进和完善。\n　　述职人：\n　　x年xx月xx日\n地理教师述职报告 篇16　　本学期我带的是七年级地理，对他们来说地理是进入中学一来的一门新的课程，真的是个挑战。经过一学期的师生间的共同努力，学生们对地理知识有了初步的认识，并逐渐产生了兴趣，他们开始了解到了地球和地图知识、陆地和海洋知识、天气与气候知识、居民与聚落知识、发展与合作等自然地理知识，也开始慢慢认识到学习地理与生活的关系，认识到了学习地理的重要性。\n　　一、在思想上我严格要求自己，认真遵守学校的规章制度，恪守良好的师风师德。“学高为师,身正为范”，我认为，要想在学生心目树立自己的威信，除了要有扎实的专业的知识和广阔的知识面，还要在道德行为上以身作则，以已服人。\n　　二、在教学方面，我认真负责，一丝不苟，虚心求教,努力提高自己的教学水平。首先，认真钻研教材，把教材的基本思想、基本概念弄清楚，了解教材的结构，重点与难点，掌握知识的逻辑，能运用自如，知道应补充哪些资料，怎样才能教好。其次，了解学生原有的知识技能的质量，他们的兴趣、需要、方法、习惯，学习新知识可能会有哪些困难，采取相应的预防措施。再次，考虑教法，解决如何把已掌握的教材传授给学生，包括如何组织教材、如何安排每节课的活动。最后，组织好课堂教学，关注全体学生，注意信息反馈，调动学生的有意注意，使其保持相对稳定性，同时，激发学生的情感，使他们产生愉悦的心境，创造良好的课堂气氛，课堂语言简洁明了，克服了以前重复的毛病，课堂提问面向全体学生，注意引发学生学地理的兴趣，课堂上讲练结合。\n　　三、在自己总结教育工作的同时，积极参与听课、评课，虚心向同行学习教学方法，博采众长，提高教学水平。\n　　首先，在我带的地理课上，将“人地关系”作为学习地理知识的主要线索，注重列举的问题和地理事物，尽可能启发学生运用身边的“人地关系”材料，使学生实实在在认识掌握地理知识的重要性。另外，还从地理学科中与其它学科相互联系，相互渗透的角度举例，引导学生正确认识掌握地理基础知识与学好其它学科的关系，从而改进了教学方法，收到了较好的效果。\n　　其次，在教学过程中，指导学生阅读课文，分析归纳出“看书、听讲、用图、动手、动脑”等方法和要求，并可利用“地理学习”图向学生介绍地理学习的形式。针对初中学生的特点，要求应简明具体而又切实可行。并经常督促检查，养成学生很好的学习习惯。\n　　再次，认真组织开展复习迎接考试。侧重于教会学生了解地理知识在生产和生活中的作用。在掌握好地理知识的同时，将地理知识与实际生活联系起来进行学习，如：培养学生多种兴趣爱好，多阅读课外书籍，多关注身边的地理知识，不断扩宽知识面，为教学内容注入新鲜血液。\n　　尽管在一学期的教学工作中取得了一定的成绩，但是与现代教学质量的要求还有不小的距离，自身尚存在一定的不足，如：在教学工作中课堂语言尚存在平缓，平时考试较少，语言不够生动等问题，这些问题尚需在今后的教学工作中不断改进和完善。\n　　述职人：\n　　x年xx月xx日\n地理教师述职报告 篇17　　一、基本情况\n　　我叫，男，20xx年6月出生，20xx年6月毕业于华南师范大学地理学系地理学专业，本科学历，并被授予理学学士学位，同年7月参加工作。20xx年7月至20xx年7月在区中学高中部任教，20xx年8月至20xx年7月在区高级中学任教，20xx年8月至今在区第一中学任教。20xx年11月，经市中学一级教师第二评审委员会评审通过，具备中学地理一级教师资格。现申报中学地理高级教师资格，并作如下述职报告。\n　　二、申报理由\n　　本人热爱祖国，忠诚于党和人民的教育事业，认真执行党的教育路线、方针和政策，积极贯彻实施素质教育。关心国家大事，遵纪守法，积极参加各项学习。坚持教书育人，用正确的世界观、人生观影响学生，教育学生。有较高的师德修养，较强的责任感和事业心。工作上服从学校的安排，任劳任怨。\n　　参加工作以来，曾获得市中学地理教学论文评选三等奖、区教育教学科研先进工作者、区高中地理学科论文评比三等奖、区第一届高二地理能力竞赛优秀辅导老师奖、区第一中学“十大优秀班主任”、区第一中学优秀班主任、区第一中学“先进工作者”、区第一中学优质课竞赛二等奖、区第一中学优质班会课评比三等奖、区优秀教师和区教育线优秀团员等多项荣誉称号。\n　　(一)教学能力及成果\n　　我比较注重抓主干知识的学习以及联系生活实际学习生活中有用的地理知识。其次，我注重对学生进行学法指导，充分发挥学生的主观能动性，让学生学会学习、乐于学习。对优生，我鼓励他们在老师指导下独立钻研，充分展现他们的优势。20xx年高考我任教的高三(1)班地理平均分为94.72，比学校平均分92.39高2.33，比区平均分92.37高2.35，比市平均分92.07高2.65。20xx年6月首届“地球小博士”全国地理科技大赛中，我辅导的李明辉同学获优秀奖。20xx年4月区第一届高二地理能力竞赛中，我辅导的何同学获二等奖、李同学和张同学获三等奖，我也因此获得优秀辅导老师奖。20xx年12月省第一届博冠杯中学生天文奥林匹克竞赛中，我辅导的熊同学获一等奖、周同学和谢同学获三等奖。\n　　(二)教研能力及效果\n　　20xx年9月起个人进行《高中地理教学过程性评价探索与实践》校级课题研究，目前已经结题，并且获得校级优秀课题。20xx年6月起参与南海一中袁小雄主任主持的《高中地理(必修Ⅲ)网络资源建设开发与应用研究》市级课题研究，我主要负责图片、音频等素材、课件以及各种试题、练习题等，并且已经在佛山教育网开设专题学习网站，充分实现资源共享。20xx年12月论文《浅谈普通高中地理新课程的教学设计》获区20xx年度高中地理学科教学论文评比三等奖，并在交流会上宣读。20xx年12月两篇论文《从20xx年省高考地理综合题看今后备考》和《浅谈湘教版地理Ⅰ“活动”的使用》获区20xx年度高中地理学科教学论文评比三等奖，并在交流会上宣读。20xx年12月论文《高中地理教学的图象运用》获市中学地理教学论文评比三等奖。\n　　(三)教育能力及成果\n　　担任班主任期间，我认为要塑造一个人，特别是高中生，首先要端正思想。学习成绩有高有低很正常，但是思想不能落后。也就是俗话说的“成才先成人”。然后就是集体主义问题，不管是现在还是将来，团队合作很重要。当然现在具体来说就是班风问题。个人思想问题会影响班风，班风好会促进个人的快速发展，当然班风不好会阻碍个人的发展。例如20xx~20xx学年度我所带的高一(18)班，从见到他们的第一天起，我就一直在强化我的这些观点，结果这个班六次获得“优秀班集体”，创造了南海一中的历史纪录。“优秀班集体”可是考虑了诸多因素，并且用比较科学的量化方式评选出来。因此20xx年1月我被评为“优秀班主任”，同时“优质班会课”评比也获三等奖。同年9月，我因教育工作成绩突出被评为南海一中“十大优秀班主任”。在重视集体效益的同时，我也重视学生个性的发展。例如对于学习成绩优秀的学生，我经常私下找他们聊，像学习方法、学习经验等，使他们的成绩有更快速度的提高。\n　　(四)培养青年教师情况及效果\n　　在青年教师培养方面，由于在20xx年7月之前，我一直在区高级中学担任史地科组长，所以培养青年教师义不容辞。20xx至20xx年指导黄老师、谢老师完成他们的第一个教学循环;20xx至20xx年指导徐老师完成她的第一个教学循环。20xx至20xx学年度我被学校聘为谢老师的教学工作导师，今年8月她将第一次上高三。20xx至20xx学年度我被学校聘为陈老师的班主任工作导师。以上各位老师在我的帮助下都迅速成长，取得了良好的教学和教育成绩。\n　　(五)参加继续教育情况\n　　在工作之余，我积极参加各项继续教育培训，使自己更好地适应教育、教学发展的需要，其中有20xx年12月市区教育局教研室主办的地理大讲堂--“把握教材改革，灵活实施教学”，20xx年10月市区教育局教研室主办的地理大讲堂--“我国地理学研究进展与前沿领域”。20xx年7月我参加由华南师范大学和省省教师继续教育指导中心联合举办的“普通高中新课程地理科省级培训班”等中学地理教学系列培训课程。20xx年12月经市语言文字工作委员会测试，我的普通话水平为二级乙等。\n　　为了更好地做好学生的教育工作，20xx年10月我参加了省省中小学心理健康教育“C级培训”，考核合格。我还积极参加学校组织的班主任工作论坛，及师德学习培训，努力提高自身的认识水平和业务能力。\n　　我还努力提高自己的计算机应用水平，20xx年1月起参加由佛山教育学院电教中心和市中小学教师继续教育工作领导小组联合举办的“中小学计算机全员初级培训”，考核合格;20xx年4月起参加由省教育学院计算机科学系和省省教师继续教育指导中心联合举办的“中小学计算机全员中级培训”，考核合格。20xx年8月我参加全国专业技术人员计算机应用能力考试(五个模块--PowerPoint20xx、Excel20xx、Internet应用、Word20xx、WindowsXP)，考核合格。\n　　三、今后打算\n　　上述内容是我担任中学地理一级教师以来的一个缩影。任职八年来，我做了许许多多的工作，其中有失败的沮丧，也有成功的喜悦。但选择教师这个职业，我从来没有后悔过。“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”，如果能够成为一名中学地理高级教师，我将一如既往地勤恳工作，努力钻研，在教育、教学工作中发挥更大的作用。\n\n\n"}
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\"笔友分享党建工作述职点评意见.txt\"}","text":"党建工作述职点评意见\n\n同志们：\n听了大家的述职报告，真切地感受到大家一年来在基层组工岗位上所付出的辛劳。2019年，大家工作的任务是繁重的，服务中心、服务发展、服务基层党员干部群众，工作千头万绪，担子重、压力大，全体同志任劳任怨、敬业奉献、令人敬佩。一年来，大家工作的业绩也是显著的，收获多多，可圈可点。在这里，我代表XX向大家表示真切的慰问和诚挚的谢意。下面，在各位述职的基础上，我讲三点意见：\n一、认真总结，相互学习，努力构建推进工作的新平台\n2019年的工作已告一段落，这次述职考评主要是对照年初制定的目标任务，进行一次“回头看”，开展一次“大盘点”，总结经验，找出不足，明确方向，促进工作的再深化、再提高，为2020年的工作打造新的平台。综合刚才各位组织委员的述职，2019年的工作主要体现以下几个特点：\n(一)重点工作进一步落实\n扎实开展不忘初心牢记使命主题教育活动。主题教育活动能紧扣实际，因地制宜，强势推进，整个教育活动教育内容丰富广泛，教育环节简洁明快，教育方式生动活泼，教育载体鲜活多样，有的做法得到巡回指导组的充分肯定，这其中凝聚了在座各位组织委员的辛勤的劳动。党委换届顺利完成。全体组织委员能认真执行县、镇党委要求，在组织部指导下开展党委换届工作，圆满完成了党委换届任务。,加强基层组织阵地建设。XX\\XX等镇从镇机关下派干部到薄弱村蹲点挂职，加快薄弱村转化进程。XX镇实施了非公企业党建“三四五”工程，XX镇开展“双争三突出”主题教育活动，XXX镇认真开展非公企业党建工作调研，提高了开展工作的针对性。加强村干部队伍建设。XX镇建立了后备干部队伍，并实施动态管理。XX镇积极实施村干部职业化管理，定期组织党支部书记和支部委员进行培训。XX镇对后备干部的教育培养实施“分层设档，因人施教”的管理举措，完善了村干部能力提升机制。加强党员队伍建设。XX镇将所有非党员业主全部纳入党组织培养范围。XX镇坚持党员发展“两优先、三倾斜”。各镇认真加强流动党员管理，扎实开展无职党员定职上岗活动。XX等镇建立了党员义务服务日、服务周制度，搭建了党员服务群众、服务社会的平台。老干部工作开展得卓有成效。各镇在老干部中深入开展“晚年绘彩霞”主题实践活动，XX镇老干部创办的青少年校外辅导站、家长广播学校、政治技术学校的“一站两校”做法市级推广。XX等镇积极筹措资金，改善老干部活动阵地。XX镇组织开展了“夕阳工程”基金捐赠工作。XX等镇定期召开情况通报会，向老干部介绍经济社会事业发展形势，赢得老干部对工作的支持。\n(二)特色工作进一步丰富\n2019年，部机关始终坚持把创新作为推进全县组织工作的根本动力，党代表常任制省级试点，试行“席位制”和“公推差选”方式产生党代表的做法被XX刊载，开展干部常年读书活动的做法全省交流，召开了干部监督进社区工作全市现场会，这些的工作的推进形成了良好的创新氛围，带动了全县组织工作的争先创优。不少镇组织委员都能积极动脑筋、想办法，将上级要求与本镇特色紧密结合，创造性地开展组织工作，出现了不少新路子、新着子。在机制创新上，XX镇将无职党员“定责上岗”纳入长效管理，无职党员岗位一定三年，期中微调，实行季度记实、年终考评、三年总评，定责上岗活动全面优化。XX镇对各级干部实行“全量化”考评，,坚持“按月考核，定期公示，奖惩挂钩，末位淘汰”，推进了干部队伍建设。在制度创新上，XX镇建立“党建工作交办单”制度，对镇党委组织开展的党建工作检查中发现的问题和存在的不足，一律以交办单形式实行交办，保证问题的及时整改。XX镇在村级党组织实施“村情民意恳谈会”制度，有效促进党支部工作作风的改进。XX镇建立党课规范化管理制度，以政工书记、组、宣、纪等成员组成支部党课辅导组，成员每季度到党支部上示范课，每年组织一次支部党课观摩活动，促进支部党课的正常化、规范化。在组织设置上，XX镇结合海上流动党员组织生活不正常的实际，设立了海上流动党小组，有效加强党员了管理。在载体创新上，XX镇通过推选三个党建工作先进典型，开展大规模“学先进典型，创先进业绩”竞赛活动，通过典型引路，推动党建工作的开展。XX镇在镇机关所有部门中开展“队伍强、作风实、形象好、服务优、贡献大”的五星部门接力赛评比活动，提升了机关服务效能，增强了服务水平。XX镇推行机关人手一册“民情日记”的做法，保证了社情民意的有效搜集，密切了干群关系、党群关系。城东镇开展了村村结对共建活动，率先开展了“富村帮贫村，强村帮弱村”的振兴行动。这些工作的开展为进一步深化和拓展我县基层组织工作提供了借鉴。\n(三)服务大局的意识进一步增强\n各位组织委员都能自觉以大局为重，把组织工作放到全县经济发展的大环境中统筹规划，为党的中心工作服务。在招商引资、发展民营经济工作等中心工作中积极参与，主动搜寻信息，提供周到服务，为地方经济发展尽心尽力。在蚕茧收烘、工业园区建设、镇村公路建设等工作中，大家也有突出表现，凸显了组工干部较强的责任意识和大局观念，各镇党委对此评价都比较高。\n(四)组工干部的形象进一步提升\n作为基层党委负责组织工作的直接责任人，在保证党的路线方针贯彻执行、加强和改善党的领导等工作方面，大家都发挥着十分重要的作用。不少同志还兼任司法、人事等工作，从我们所了解的情况来看，绝大多数组织委员都能够按照公道正派的要求，做好村班子配备、,干部奖惩考核、党员教育管理等各项工作，并主动将自己置于党组织和党员群众的严格监督之下，用实实在在的行动对“什么是公道正派”进行了最好的诠释，赢得了广大党员干部群众的肯定和褒扬。\n当然，在充分肯定成绩的同时，我们也应清醒地正视存在的不足。一是镇与镇之间在推进工作上存在较大的不平衡，工作开展参差不齐，客观上分析，这与在座的不少同志刚刚接手组织工作，时间短，各镇工作任务重，未能深入学习、了解业务有一定的关系，但主观方面，也与少部分同志缺少刻苦钻研的精神、雷厉风行的作风和勇争一流的气度有直接的联系。二是开展常规工作与推进创新工作存在明显的不对称，不少镇组织工作的开展墨守于常规套路，习惯于按部就班，满足于传统做法，缺少了组织工作的生机与活力，对工作中的创新、改革意识不强，形成的特色、亮点工作不多。三是做好本职工作与服务中心工作存在一定的不协调，做好本职与服务中心应是并驾齐驱，然而，少数组织委员没能妥善处理好两者关系，更多的精力投入到中心工作，一定程度冲淡了做好本职工作的责任意识和“守土”意识，使组织工作的开展不能强势推进。这些问题要引起我们足够的重视，并在2020年的工作中自觉加以改进，使全县的组织工作水平实现新的提升。\n二、注重实践，强化锻炼，不断提升开展工作的新本领\n随着经济、社会事业的发展，我国进入了黄金发展期，同时这也是社会矛盾突显期，这使得我们党的建设也碰到了许多新情况、新问题，面临着许多新考验，党的事业的庞大根基在农村，作为基层党组织建设的组织者和推动者，我们组织委员所承担的责任是重大而艰辛的，,让党旗高扬，让党徽生辉，我们的工作任重道远。新的任务，提出新的要求，新的要求，召唤新的本领，因此进一步加强自身能力建设，不断提高做好基层组织工作的本领，就显得尤为重要。\n1、在加强学习上下功夫，增强工作的源动力。\n谈学习是个老话题，各位组织委员在述职时，也都谈到自己加强学习、提升修养的问题。对于学习，我们基层组工干部一定要在“广”“深”“精”“透”上下功夫，不能仅仅满足于翻翻书本，读读文章，做做笔记，更多地要坚持紧扣工作学，立足实际学，深入思考学。今年，我们在部机关工作人员中开展“双学双强”活动，这里把这项活动的开展简单地向大家作推介，部着重加强组工干部的经济社会知识学习，每月一个主题，全年共计划学习“小康社会指标体系”“三农”问题及农村工作政策、财税知识、土地管理、劳动保障、城市规划等十多个专题。在学习方式上以周为单位，抓好四个环节，第一个环节预习准备，进行个人自学、梳理疑问;第二个环节专业人员讲课，并课堂置疑，进行课堂互动，解疑释感;第三个环节作业巩固，通过开展讨论、小组合作研究等方式，巩固学习内容，撰写体会文章;第四个环节进行心得交流。在座不少是组织战线的新兵，更要坚持自我加压，让学习成为自己生活的常态，既要熟练掌握业务知识，成为干好本职的行家，也要努力学习经济社会事业领域等方面的知识，成为广泛涉猎的杂家，更要结合学习，紧扣工作，多动脑筋，学以致用，成为有个性、有智慧的思想者，使自己真懂全局，善管本行，不断增强工作的全局意识，全面提升服务发展的能力和水平。\n2、在联系群众上下功夫，增强工作的推动力。\n党风正则干群和，干群和则社会稳。各位镇组织委员，作为基层党组织和广大农村党员的代表，很多工作要接触群众、服务群众，始终坚持群众路线，切实提高群众工作的本领，应该成为我们在座每一位同志的基本功和必修课。县委十一届二次党代会明确提出，全县党员干部要深入基层，调查研究，狠抓工作落实，多干群众急需和群众受益的事。县委常委带头走村入户开展调研，听民意、访民情，为全县党员干部树立了样子。各位组织委员要与党委、政府班子其他成员一起，深入基层，联系群众，开展工作。白甸镇党委在机关干部中实行记载民情日记的做法很有借鉴意义，部里正在考虑作为2020年干部工作的有力举措进行推广，各位组织委员要带头密切联系群众，做好群众工作，坚持从群众中来，到群众中去，使各项工作的开展，真正做到相信群众、依靠群众、服务群众，充分调动更多人的积极性，实现最广大人民群众的根本利益。\n3、在服务中心上下功夫，增强工作的执行力。\n群众工作无小事，基层工作无小事，刚才大家的述职中，不少同志都流露出，当前乡镇组织工作开展难、难开展，总结时，我也提到少数同志存在本职工作与中心工作的掌握不够平衡的问题。作为党委班子成员，组织委员理应服从党委分工，积极参与中心工作，努力做好中心工作，但怎样合理摆正好本职工作与中心工作的位置，使本职、,中心两不误、两促进，应该是我们要努力思考、努力实践的问题。一方面要求我们积极开动脑筋，准确把握组织工作与中心工作的契合点，要跳出“为做组织工作而做组织工作”的思维模式，自觉把党组织功能发挥、党员队伍建设等组织工作要求与中心工作有机糅合起来，使组织工作在服务中心、服务发展中发挥作用，如我们始终围绕“加快发展”做好党组织建设的文章，围绕加强新农村建设推进党员队伍建设，引领党员发挥作用，只有这样，才能保证中心工作得以推进，组织工作也得以加强。另一方面要学会整合资源，聚合力量抓好组织工作，要跳出“组织工作只是组织委员的工作”的思维模式，学会“借外力”，如村级班子的推荐、培养、考察、任用、监督等各个环节，要充分听取党政领导、干部群众、人大代表等不同群体的意见，整合力量做工作;做好干部培训、人才工作和加强基层党组织建设，组织委员就要善于调动各方力量广泛参与，发挥相关部门的职能作用，形成强大的合力推进工作;党员的教育管理，也要主动征求和吸纳各方面的意见与建议，自觉接受社会各方面的评议和监督。要强化与纪检、宣传、统战等部门干部的协作联动，合作办事，建立纵横协调、运转有序的工作机制，只有聚合多方力量抓组织工作，才能有效化解有的同志感受的“单枪匹马”、“势单力薄”做工作的矛盾，缓解“工作担子重，精力不足”的矛盾，切实把组织工作做好做实做到位。\n三、立足大局，把握重点，准确定位2020年工作的新思路\n新的一年新的气象，新的起点谋划新的发展。二月初，将召开全县组织工作会议，对2020年的工作进行全面部署，这里先对2020年的工作思路向各位作简单的渗透，便于大家早知道、早准备、早思考、早谋划今年各镇的组织工作。\n2020年全县组织工作的主题是：构建服务于率先发展、科学发展、和谐发展的党建工作大格局，为“工业超千亿、提前进百强”、建设社会主义新农村及打造服务发展新环境提供坚强的组织保证。\n组织工作的重点体现在三个方面：在农村，以推进社会主义新农村建设为目标，推进产业性党组织的组建和“双带”型农村党员干部队伍建设;在企业，以促进县域经济又好又快发展为目标，实现规模以上非公企业党组织建设“全覆盖”，探索党组织作用发挥的新途径;在社区，以和谐社区建设为目标，创新党组织设置模式，探索专兼职社区工作者队伍建设的有效举措。\n紧扣全县组织工作的主题和重点，就镇组织工作而言，要着力加强三个方面的探索：一是探索党组织设置新模式。按照规模适度的原则调整党支部设置，增强战斗力;推进功能性党组织建设，增强带动力;探索社区楼院党支部作用发挥新方式，增强影响力。二是探索党组织发挥作用新载体。实施农村党员干部“双带富民”工程，带动农民致富;开展村、企“结对联创”活动，推动新农村建设;开展机关干部“两治理一推进”主题教育活动，构建政令“绿色通道”和服务“快速车道”。三是探索党组织服务党员新机制。加强对中央颁发的四个长效机制文件的贯彻落实，进一步巩固和发展先进性教育活动成果。在农村、社区普遍建立党员服务中心，落实流动党员积分管理、农村党员结对帮学等长效管理措施，不断提高服务党员的水平。【更多免费素材，微信dad awk01】\n围绕全县今年组织工作的重点、探索的方向，各镇组织委员必须紧扣中心，准确把握、认真谋划，要积极创新、扎实推进，保证各项工作的顺利开展。\n一是要早谋划，巧定位。必须紧扣全县组织工作要求，结合本镇组织工作基础、工作现状，找准工作的着力点，认真考虑镇组织工作思路，要力戒“照抄照搬部机关工作思路”的消极做法，改变“部里要求干啥就干啥”的被动心理，积极谋划，增强工作的前瞻性、主动性、创造性，使工作既贴近全县组织工作要求，又能体现本镇组织工作特色，实现全县组织工作亮点纷呈的良好局面。\n二是要求创新，显特色。组织工作的生命力在于创新，只有主动思考、把握组织工作遇到的新情况、新问题，拓宽新思路，探索新举措，才能保证组织工作的鲜活与生机。从刚才的述职情况来看，几位X年刚刚加入组工队伍的新兵已经完成了角色适应期，工作的推进也渐入佳境，因此，我们有理由要求各位组工干部2020年的工作要有新起色、新突破。对今年的工作，希望大家要科学把握工作中的重点、难点、焦点、热点问题，思考积极有效的办法，通过机制创新、制度创新、载体创新来扎实开展，使工作的推进更符合时代的要求、发展的要求。部机关将加大基层创新工作的评比奖励力度，激发大家创造性地开展工作的热情。同时还将推行新的课题研究制度，通过实施对调研课题的招标、资助、评审和推广，提升全体同志用理论成果指导工作实践的能力。\n三是要抓落实，强推进。各镇组织委员对镇组织工作思路，要反复酝酿，结合节前组工会议精神，迅速出台各镇组织工作意见，明晰工作目标。思路明确了，还有一个抓推进的问题，每项工作什么时候做，怎样做，做到什么标准，都要心中有数，要注重工作的超前性，提升工作的执行力，真正把思路中确定的各项重点工作、特色工作积极转化为实践的成果。\n同志们，今天召开述职评议会议，目的就是通过交流让大家取长补短，互通有无，进一步提高对岗位职责的再认识，进一步拓展组织工作的新空间，,从会议进行的效果看，应该说达到了预期目的，希望大家以今天的会议为新的起点，增强信心，鼓足干劲，在县委、县政府的正确领导下，深入贯彻落实县委十一届二次党代会精神，全面开创组织工作新局面，为实现县委提出的“工业超千亿、提前进百强”提供坚强的组织保障。\n本文档由7.0社区（www.qidianling.com）-用户整理提供\n7.0社区平台下拥有海量办公文档、学习资料、设计素材、视频模板、音频模板、知识付费资料、各类教程、视频课程、网站程序源码；\n您也可以将手上现有的资源发布至平台上赚取佣金，每卖出一份最高可获得80%提成。\n\n扫描下方二维码关注公众号，获取实时动态讯息\n\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 1097, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"2021年度党委书记年终述职述廉报告.txt\"}","text":"2021年，面临繁重艰巨的时代大考，我和党委班子成员一道，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻部党组的决策部署，在XXX党委的坚强领导下，在全体人员的大力支持下，以坚如磐石的信心、只争朝夕的劲头、坚韧不拔的毅力，坚决贯彻执行上级统一部署。积极争取地方党委政府领导对队伍的领导和关心。一年来，队伍建设稳中向好、队伍风气持续改善、全体人员精神饱满、昂首奋进。现作述职述廉报告如下：\n一、高举旗帜跟党走，做对党忠诚的老实人。一年来，始终把讲政治摆在第一位，把改造思想、锤炼队伍、求实重行作为履职尽责的基本功，在学习中坚定信念、修身润德，在实践中总结经验、砥砺前行。勤学善思筑牢忠诚底色。坚持在理论学习中校准思想航向，站稳政治立场，带头参加党委中心组学习和支部学习，积极参加上级党委组织的理论学习和培训活动，常态进行理论自学，自觉[readpay]3[/readpay]\n将政治理论、业务知识、党纪法规、科技文化等有机结合起来学。尤其把习近平新时代中国特色社会主义思想作为学习核心，认真学习党的十九大、十九届六中全会精神及部党组、党委的指示要求，强化“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。凝心聚力增强政治定力。自觉把政治纪律和政治规矩挺在前面，把对党忠诚的政治底色，转化为讲政治、守规矩、树正气的实际行动。组织制定并带头执行《XXX委员会议事规则》，推进党委议事决策制度化、规范化、科学化。带领XXX党委班子成员严格执行，推动形成务实廉洁、以上率下的清风正气。知行合一提升表率引领。认真贯彻上级党组、党委决策部署，把谈心谈话贯穿日常教育和集中教育整训及调研蹲点全过程，从XXX党委班子成员到一线同志，倾心谈、听实话、讲道理、解疑惑。一年来，把全部精力投入到促改革、稳队伍上，先后赴基层XXX余个单位调研走访、宣讲政策，摸清指战员所思所想，做到了优势、劣势底数清，方向、方法一起抓。【更多免费素材，微信dadawk01 】\n二、坚毅恒心带队伍，做履职担当的带头人。回顾一年来的工作历程，使我深深的体会到，针对人员在工作中的“活思想”，既不能绕开，也不能回避，而是要直面问题、细心谈、大声讲、主动做，以各级党组织和领导干部的模范引领，取信于众。建强党委班子，强化引领带动。始终坚持把加强党的政治建设摆在首位，毫不动摇地坚持和加强党对消防救援队伍的绝对领导、全面领导，强化政治理论武装，及时组织党委中心组学习习近平总书记重要讲话精神并开展座谈讨论，交流心得体会，推动领导干部和领导机关学在前、做在前、走在前。深化党的十九大精神的学习贯彻，按照“领导带头，机关过硬，全员通学”的要求，以理论上的清醒保证政治上的坚定。始终坚持工作标准不降低，贯彻执行民主集中制和党委统一的集体领导下的首长分工负责制不走样，加大党务公开和决议执行督办力度，坚持一会一纪要，指定专人跟踪督办决议执行情况，促进党委决策落地生效。年内共组织召开常委会XXX次、全委（扩大）会XXX次，议定事项XXX件，均得到有效落实。狠抓教育学习，凝聚积极共识。推动XXX党委高位部署、强势推进党史学习教育和集中教育整训及XXX专题教育，在建党百年关键时刻，XXX党委向全全体人员发出了政治动员令，并拓展队伍、家庭、社会“三位一体”教育模式，通过家属座谈会、致家属一封信、建立家属微信群，组织英模报告会和参观见学等形式，统一思想、凝聚共识。注重解决思想问题与实际问题的有机结合，指导各级及时对困难家庭予以救济，有效传递组织温暖。优化队伍结构，聚焦现实需要。严守工作期间干部工作纪律，针对XXX，XXX出现空缺的状况，及时选派机关干部进行代职，并明确职务、明确任务、明确责任，确保了队伍不乱、工作不断。扎实做好接收地方大学生工作，严密组织部队院校招生，完成XXX谈话和档案移交，组织XXX调配晋升，指导支队级单位调整配备等，为完成全年各项工作任务提供了有力的组织保证。\n三、从严治队强管理，做固本强基的谋划人。一年来，紧盯队伍不放心、不拖底的问题，从基层基础抓起，从细小细节严起，确保改革转隶期间队伍秩序的稳定。高站位抓实积弊整肃。针对近年来基队伍发生的违法违纪案件教训，专门召开党委会、全委会，对事故案件违法违纪原因、特点、危害，进行认真反思，理清思路，并通过强化党规学习、讲授廉政党课、反面案例警醒等形式，警示队伍、教育个人、纯正风气。创新开展队伍管理教育常态化督察，成立由总队纪委书记负责的常态化督导工作组，在抓“长”和“常”上下功夫。以涉酒涉赌涉密专项整治活动为抓手，组成验收组对各支队必查、大中队随机抽查，促使基层抓管理的弦一刻不放松。高标准落实纪律规矩。突出政治纪律政治规矩，坚决贯彻上级党组、党委有关纪律要求，结合实际，密集出台“队伍管理六项纪律”“遏制安全事故六条措施”等一系列禁令铁规，高标准、不间断执行“禁酒令”。坚持“零容忍”态度，对各类违纪问题施行顶格处理，定期通报案件查办和廉政风险排查情况，并坚持“一案双查”，对相关领导进行了严肃问责。年内全省累计查办案件XXX起，先后运用“四种形态”处理XXX人，传递了铁腕从严治党、从严治队的强烈信号。高起点谋划转型升级。开展向“XXX”和XXX学习活动，召开欢迎会、座谈会、讨论会，拍摄“XXX”短片，开展“XXX先锋”评选，积极营造“学习先进典型、争当先锋”的浓厚氛围。召开政治工作调研座谈会，围绕消防救援队伍政治工作理念、机制、手段转型升级，组织政治骨干全面谋划思路。坚持政治工作围绕中心服务中心，加强遂行作战机制研究，通过加强战时党建、强化战时激励、严格战时纪律等举措，为“XXX”、XXX等重大活动消防安保提供了坚强有力的思想政治保证。\n四、不忘初心严自律，做勤政廉洁的清白人。始终秉承使命初心，满腔热血干事业，一心扑在工作上，坚持谋在事业、勤在队伍、干在岗位。勤勉敬业、以身作则。坚持实事求是、务实求真的工作标准，凡是要求部署做到的，自己首先做到；要求部属不做的，自己坚决不做，敢于叫响“向我看齐、对我监督”，无论是下基层调研检查，还是外出协调工作，都严守中央“八项规定”“禁酒令”等铁规禁令。严于律己、严以用权。始终保持严于律己、不碰底线的自觉，时刻以党员领导干部标准要求自己，始终以中央“八项规定”精神、《廉洁自律准则》为镜子，以《纪律处分条例》《问责条例》为戒尺，严格按规定和程序办事、用权。从未利用职务之便为自己、家庭、朋友和身边人谋取过私利，尤其在干部任用、立功授奖等方面，严格按原则规定办事，不徇私情。修身齐家、守牢底线。自觉做到对组织忠诚老实，如实申报个人重大事项，工作生活待遇符合政策规定要求，个人生活俭朴简单，注重培养健康生活情趣，自觉加强个人修养，为人低调、慎重交友，管住自己、管好家人。自觉抵制享乐主义和奢靡之风，牢牢守住做人、处事、交友的底线，保持良好人品官德。深入基层轻车简从，减少基层麻烦。\n回顾一年来的工作，发展进步依靠上下同心，成绩成功属于广大同志们。作为党委书记更多的是责任和担当，面对使命和职责，面对组织和同志们的期望，清醒地认识到自身存在的差距和不足。一是在知识更新上还与新的形势任务需求有着差距，尤其与全新的体制和职能定位，超前思考的还不够，不同程度地存在等的思想。二是针对新形势下队伍出现的新情况新问题，特别是同志们的现实思想问题研究探讨还不够深入。三是虽然做到贯彻上级决策不动摇，但走下去倾听群众意见还不够充分，将在今后工作中进一步加强改进。四是面对反腐倡廉去存量遏增量的较大压力，虽然坚持全面从严治党从严治队不动摇，采取了不少措施，严厉追责问责，但在系统整治、正本清源的力度还不够。\n通过对过去一年履职尽责情况的回顾总结，特别是通过认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想和总书记训词，进一步明确了工作方向，坚定了攻坚克难的信心和决心。在新的一年里，在各级党组、党委的坚强领导和指挥下，牢记训词、践行誓言，率先落实“八个带头”“八个必须”，进一步强化“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。始终坚持党对消防救援队伍绝对领导不动摇，强化党的政治建设，充分发挥各级党组织的核心引领和战斗堡垒作用。始终坚持战斗力标准，围绕建设应急救援“主力军”“国家队”的目标，进一步建立完善遂行作战政治工作机制，保持队伍的战斗活力。严守“两严两准”标准建设过硬队伍，时刻牢记自己手中的权力是党和人民赋予的，带头抵制不良风气，以自己的硬气带出队伍的正气。不断加强自身建设，固强补弱、提高本领，更好地团结和带领广大指战员共同推进XXX事业新发展，不辜负组织和同志们的期望。\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 421, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"2019年述职述廉述法报告.txt\"}","text":"2019年述职述廉述法报告\n\n\n2019年述职述廉述法报告\n\n\n\n\n2019年，在局党组的正确领导下，我紧紧围绕全局中心工作，认真履行工作职责，严格落实党风廉政建设责任和“一岗双责”，狠抓作风建设，带头学法守法，团结带领分管股室人员，较好地完成了各项目标任务，现将相关工作情况报告如下:\n\n\n一、狠抓学习教育，努力提升政治素养。\n\n\n一是强化信念修养稳立场。原原本本研读了十九大报告，学习习近平新时代中国特色社会主义思想和省市全会精神，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，不断加强党性修养和品德修养，增强政治定力和政治鉴别力，使自己能够始终在思想上、政治上、行动上自觉与党中央保持高度一致。二是强化业务学习增本领。认真学习领会十九大以来中央关于农业工作的新论述、新要求、新任务，以及农业政策法规，及时学习外地先进经验做法，更新知识储备，拓宽工作视野，推动农业工作再上新台阶。\n\n\n二、立足本职工作，用心谋划勇创佳绩。\n\n\n（一）狠抓五项内容，不断夯实党建工作。\n\n\n一是狠抓主题教育。以“不忘初心、牢记使命”为载体，深入开展学习教育。通过理论学习、现场体验、深入田间地头面对面宣讲等方式，让主题教育内容更加丰富，实效更加明显。二是狠抓组织建设，着力提升党建水平。根据工作需要，完成了农技中心支部换届选举，不断注入新鲜血液，提升支部战斗堡垒作用。从严从实管党治党，认真落实“三会一课”、民主评议党员等工作制度，进一步严肃党内组织生活，增强党组织生活的政治性、原则性、战斗性。三是狠抓阵地建设，积极打造基层党建示范点。根据办公区域特点，将党的光辉岁月、业务工作、党建群团元素等融入其中，打造初心长廊、谈心小屋、风采天地等独具特色的党建氛围，切实增强基层党组织的凝聚力和战斗力。四是狠抓文化建设，着力营造爱读书、善读书、读好书的良好氛围。为让广大干部职工养成良好的学习工作习惯，我局依托学习强国APP开展积分评比、竞赛答题、赠书奖励等方式，进一步提升干部职工学习的积极性和主动性，在全局上下形成比学赶超的良好氛围。五是狠抓党员发展。严格按照规定程序和要求发展党员，推进“双培养”工作，努力把党员培养成骨干、把骨干发展成党员；同时不断规范机关及下属支部组织生活，并加强日常检查指导，促进全系统党建工作不断规范化。\n\n\n（二）狠抓三个方面，有力推进脱贫攻坚工作。\n\n\n一是落实帮扶政策，完善基础设施，村容村貌更靓更美。在局党组的高度重视和积极协调下，争取资金实施了对口帮扶村现代农业项目建设。二是发展主导产业，开展上门培训，让村民生活更加富裕。组织专家和技术人员到贫困村开展农业技能提升培训，鼓励发展脆红李、砂糖橘种植。三是宣传惠民政策，开展四好村建设，干群关系更密更浓。带领全局帮扶干部武装到脱贫攻坚一线，落实帮扶措施，真抓实扶，实现了帮扶全覆盖，为贫困村脱贫摘帽作出贡献；积极联系××公司为贫困户赠送棉被200床，棉衣200件，电视机50台；协调××书店为贫困村赠送图书1500册，电脑5台，进一步丰富群众的精神文化生活。\n\n\n三、狠抓依法行政，以身作则率先垂范。\n\n\n本人始终坚持中国特色社会主义制度，坚决贯彻中国特色社会主义法治理论，认真学习贯彻党的十九大精神和《中共中央关于全面推进依法治国若干重大问题的决定》，不断强化自身法制意识，增强民主法制观念。组织会前学法××次，邀请专家教授×次，开展法治宣传×次，组织法制知识集中测试×次，形成了干部职工人人学法、懂法、守法的良好氛围。分管股室、单位全年无违法事件发生，本人全年未发生违法行为。\n\n\n四、坚持严以用权，自觉接受社会监督。\n\n\n常怀律己之心，如临深渊、如履薄冰，守住廉洁奉公底线，时刻检视自己的行为，对人情、面子、利益等问题看得淡、放得下，自觉接受人民群众的监督，慎言慎行，注重形象，言不出格、行不逾规。\n\n\n在取得了一定成绩的同时，也认识到自身还存在一些缺点和不足。一是思想还不够解放，创新意识不够强，未能发挥最大创造力。二是学习不够扎实，学习上存在着实用主义现象，理论研究功底不够。三是工作方法仍需改进，工作方法较简单直接。今后，我将竭力进取，努力克服不足，加强学习，狠抓作风建设和党风廉政建设，坚持依法行政，创造性地开展工作，争取来年取得更大的成绩。\n\n\n以上述职述廉述法有不到之处，请大家多提宝贵意见。\n\n\n\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 33, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"2018年党组书记抓党建工作述职报告【机关党组】.txt\"}","text":"2018年党组书记抓党建工作述职报告（机关党组）\n2018年党委书记抓党建工作述职报告（机关）\n\n\n2018年，在市委、市政府的坚强领导下，在X党组的正确领下，我始终坚持以习近平总书记系列重要讲话精神为指针，强化理想信念，严格责任落实，较好的完成了各项工作任务，现将一年来德能始绩等方面情况总结汇报如下：\n\n\n一、加强学习，坚持用新思想新理论新精神武装头脑\n\n\n一是着力加强理论学习力度。积极参与和推进“两学一做”学习教育常态化制度化，深入学习十九大精神及习近平新时代中国特色社会主义思想，认真学习党章、《准则》和《条例》等党规党纪，系统学习《习近平谈治国理政》第一卷、第二卷，深领会习总书记系列重要讲话的丰富内涵和核心要义，时刻把研读党的理论文章作为一种政治责任、一种精神追求，一种思想境界。共参加党组理论中心组学习XX次，集中学习XX次，专题研讨XX次。\n\n\n二是着力提升道德修养水平。大力支持并积极参与机关开展的文明创建等活动，以“社会主义心价值观”“担当作为”“时代楷模”等为主题，开展向革命先辈，先进模范学习，加强社会公的，职业道德，家庭美德、个人品德教育。2018年全年，共开展各类主题活动XX次，专题宣讲XX次、讲党课X次。不断增强了自我净化，自我完善，自我提高的能力。\n\n\n三是坚持学用结合。在认真读党的十九大精神和习近平\n\n\n新时代中国特色社会主义思想的基础上，主动地学、自觉地学，下细功夫、苦功夫，坚持独立思考，善于总结提升，努力把工作实践中零散的认识系统化、粗浅的认识深刻化，促使自己用习近平新时代中国特色社会主义思想指导工作，落实到具体行动中，切实将学习效果转化为干事创业的实绩。\n\n\n二、求真务实，切实做到履职尽责\n\n\n根据局党组分工，协助主要领导抓党建、全面从严治党、人事、财务等工作，参与招商引资工作。负责综合文字、信息和网站建设工作。重点做了以下几个面的工作\n\n\n（一）狠抓商事法律服务，大力推动出证认证服务水平再上新台阶。2018年共签发原产地证XX份，签证金额XX亿元，签发优惠原产地证XX份，代办国际商事证明书XX份、领事认证XX份。转口证明书、民事认证等业务种类实现新增，其他各项业务办结率、满意率均为100％。聘请X家知名律师事务所首席律师作为法律顾问，免费为企业提供法律咨询。涉外商法服务的经验做法也获上级部门发文推广。同时，经过积极参加协调XX批复工作。\n\n\n（二）狠抓XX建设，积极搭建会员企业健康发展新载体。制定出台《为会员企业服务的若干措施》，深入开展“服务企业到一线、疑心聚力促发展”联系服务企业活动，分批次带领分管部室人员到100余家会员企业进行走访调研。同时，带领企业赴XX、XX等地参加XX培训班等业务培训，进一步提高了企业经营管理的水平和防范风险的能力。积极参与组织开展会员企业进XX活动,组织XX家会员企业走进XX，已推动XX等多家企业在XX注册公司、开展贸易。\n\n\n(三）很抓优质平台建设，全力为企业“走出去”保驾护航。大力支持食品、五金、劳保、电商等各专业委员会开展各具特色富有成效的商会活动，取得了良好效果。充分发挥自身优势，邀请X余名境外采购商来XX参展采购，先后赴XX、XX等地推介产品、展会，截至目前已完成XX家企业、XX多个产品的推广。\n\n\n（四）狠抓信息调研工作，实现信息及时更新，宣传工作取得可喜成绩。今年以来，先后参与起草把关调研报告信息X篇，印发信息X期，X篇信息被上级网站采用，X篇信息被市政府网站采用，XX等X篇信息被《XXX报》采用。2018年，被评为“信息宣传工作先进单位”。\n\n\n（五）做好办公室日常服务管理工作和机关党务工作，努力为全局创造良好的工作氛围。牵头组织起草了《2018年XXX工作要点》《2018年党建工作要点》等文件16个，积极牵头会务筹备工作，协助会主要领导认真做好机关党务及党风廉政建设工作，深入推进机关党支部工作、工会工作和妇委会工作，扎实做好人事财务、公车改革、政务公开工作，自觉接受社会监督；全面落实上级关于厉行节约的各项规定，严格控制“三公经费”支出。积极参与和推动文明单位创建工作，高标准严要求迎接党组书记抓党建现场考核和全面从严治党现场考核工作。\n\n\n三、廉洁自律，全面推进从严治党\n\n\n（一）严格坚持和落实民主集中制。自觉维护班子团结，坚决服从组织领导，严格履行“一岗双责”制度，切实遵守领导班子议事程序，促进党组决策民主化、科学化。注重多角度、多渠道、多层次听取意见，促进分管工作决策科学、计划准确，提高自身组织协调能力、科学决策能力、团结共事能力。\n\n\n（二）切实履行好“一岗双责”责任。严格遵守政治纪律和政治规矩，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。始终把全面从严治党贯穿到分管工作中，加强对分管部室、家人及身边工作人员的管理，开展集体谈心谈话X次、廉政谈话X人次，把签订的廉政责任状要落实在行动上，牢牢守住廉政底线。\n\n\n（三）持续强化作风建设。时刻紧绷作风建设这根弦，始终坚持以身作则，自觉遵守《准则》和廉洁从政的有关规定带头落实中央八项规定及实施细则，坚决反对“四风”，自觉做到常警醒、明底线、知敬畏，主动在思想上划出红线、在行为上明确界限，真正敬法畏纪、遵规守距。认真学习XX、XX等先进人物事迹，增强见贤思齐的标杆意识和奉献意识。根据机关支部工作安排，带领全体党员干部到党性教育基地进行党性教育X次，进一步增强廉政意识，强化宗旨意识。\n\n\n（四）严格落实党内政治生活。积极落实“三会一课”制度，自觉以普通党员的身份按时参加支部党员大会、组织生活会，认真参加民主生活会，积极开展批评与自我批评，自觉接受监督。坚持请示报告制度，主动如实报告个人住房、配偶、子女从业等情况，做到既干事又干净。\n\n\n一年来，虽然取得了一些成绩，这都是党组正确领导和同志们全力支持共同努力的结果。个人与党组织的要求还有一定的差距和不足，主要是政治理论学习成效提高不快、创新意识不强，宗旨观念和服务意识还需进一步提高。今后，我将进一步强化“四个意识”，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，切实提高政治素质和工作水平，全力做好各项工作，努力促进我局事业实现新发展。\n\n\n\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 286, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"X县人民检察院党组书记2020年度个人述职报告.txt\"}","text":"2020年以来，在市院和县委的正确领导下，在院党组和全体干警的监督支持下，我深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，认真落实中央和省委、市委、县委决策部署，全面落实“一二三四八”总体思路，持之以恒 “抓管理、促提升”，较好地完成了各项工作任务。现将工作开展情况及廉洁自律情况报告如下：\n一、坚持党的领导，打牢对党忠诚思想根基\n（一）时刻对标对表，切实加强理论武装。2020年以来，坚持把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届五中全会精神作为首要政治任务，联系实际学、持续跟进学、融会贯通学，不断筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，落实“两个维护”，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志[readpay]3[/readpay]\n为核心的党中央保持高度一致。全面落实意识形态工作责任制，定期召开意识形态工作联席会议，及时分析研判重大舆情、重大问题，有针对性提出应对措施，作出工作安排，确保牢牢掌握检察机关意识形态工作的领导权、管理权、话语权。\n（二）强化使命担当，扎实开展各项活动。积极组织“强使命、找差距、明举措、勇担当”集中学习研讨活动，坚持将理论学习贯穿始终，通过读原著、学原文、悟原理，通过对党史、国史、形势政策等的学习，对共产党人的初心和使命有了更深刻的理解。组织开展“话担当、比作为”四查四看大讨论主题党日活动、整治发展党员不规范自查自纠等X个专项整治活动和“查漏洞、补短板、强弱项”排查整治工作，对照党章要求，对照身边典型，对照群众需要，对照工作实际，深入查摆自身和工作上的问题、深刻剖析问题原因，找准问题症结，逐条制定整改措施，确保各项活动取得实效。\n（三）提升政治站位，切实做好督查整改。今年以来，市院联合督查组对我院开展了X次联合督查，既是对我院各项工作的一次集中把脉问诊，也是对我院全面从严治党、从严治检成效的一次综合检查考核。我们站在讲政治、讲党性的高度，高度重视市院督查工作，把落实市院联合督查组的工作作为政治责任，把思想认识统一到市院督查的要求和部署上来，坚决服从督查安排。市院督查反馈后，针对市院联合督查组反馈的问题，逐一制定整改措施，建立“清单”和“台账”，通过一个个问题的实际解决，带动整个队伍建设水平和整体工作的提高。\n二、坚守主责主业，全力推动工作高效发展\n（一）坚持党建引领发展方向。坚持不懈推进党的政治建设，切实加强党组自身建设，修改完善了党组会议事规则，确保充分发挥党组把方向、管大局、保落实的重要作用。认真履行党建工作第一责任人职责，与党组成员和党总支签订党建工作责任书。全面落实省院党建工作“一个要点”“三个清单”“五项制度”“六项措施”，健全完善了“谈心谈话制度”、党员固定主题党日等党建工作七项制度。坚持把党建工作与业务工作同部署、同落实，推进党建业务全面融合，把党建工作深度融入到中心工作、重点任务、业务工作、日常工作和特色工作，充分发挥党建的引领作用，不断提升我院党的政治建设科学化水平，为检察工作转型发展提供了坚强的政治保证。\n（二）坚持“四大检察”均衡发展。一是持续做优刑事检察。纵深推进X专项斗争，不断强化“两项监督”，坚持“四到位”（措施实施到位、学习提高到位、释法说理到位、沟通协调到位），全面落实认罪认罚从宽制度。二是扎实做强民事检察。健全完善了民事检察与其他相关业务部门的信息共享、线索移送、协作配合等机制，依法办理生效裁判监督案件X件，程序违法案件X件，执行监督案件X件。三是努力做实行政检察。与县法院会签《关于做好行政非诉执行工作的实施意见》，从理念原则、办案程序和协作配合三个方面进一步规范了行政非诉执行工作，被省院全文转发。我院办理的X起行政检察监督案件被省院评为典型案例。X月初，我院被省院确定为全省基层院行政检察工作联系点。四是积极做好公益诉讼检察。持续巩固“携手清四乱，保护母亲河”专项行动成果，深入实践“河长+检察长+警长”依法治河新模式，全力保障黄河流域生态安全，我院工作成效被检察日报头版报道，高检院、省院官方微信予以转发。\n（三）坚持重点工作落实落细。2020年以来，坚持对上级安排部署的各项重点工作领会精神、认清意义、靠前指挥，确保落实落细。着力做好“双提升”工作，以“四官”服务进村、加强办案中的释法说理工作等为载体和抓手，不断增强服务的针对性和实效性。对于高检院部署重点工作，多次主持召开党组会研究贯彻落实意见。特别是对于X专项斗争、认罪认罚从宽工作、群众来信件件有回复工作、做好“一号检察建议”落实工作等，高度重视，带头办案，较好地完成了各项工作任务，均取得了明显的成效。\n三、突出示范导向，从严从实强化队伍管理\n带队伍坚决不能带错方向，带队伍坚决不能带坏风气，带队伍坚决不能谋取任何私利，这是我对自身抓班子、带队伍的要求。一年来，坚持全面从严治检，正风肃纪，队伍建设取得了新进步。\n（一）坚持政治建检。以开展 “强使命、找差距、明举措、勇担当”集中学习研讨为契机，深入学习党章党规、党的十九大和十九届四中、五中全会精神、习近平法治思想，坚持“四个注重”与“四个到位” 相结合，确保学习走深走实。认真落实《X县人民检察院政治理论学习制度》，进一步完善周五学习制度和政治理论学习签到制度，组织干警开展学习研讨会、专题辅导、集中讨论等活动，全年共组织党组中心组集中学习X次，党员集体学习X余次，上专题党课X次，党员撰写理论调研、心得体会X余篇，不断强化学习效果，准确把握精神实质，努力掌握理论精髓，力求“学懂、弄通、做实”。\n（二）坚持素质强检。以内设机构改革为契机，以落实上级院轮训为基础，分层分类加强业务培训。今年我院进行政治轮训、民法典专题培训等X期，创新形式组织开展法院、检察院同堂培训X期，参加上级组织网络教育培训X余人次，重点培养专业作风、专业精神。充分发挥检察领军人才示范带动作用，选树岗位标兵X名，积极宣传他们的先进事迹，在全院范围内形成人人学习先进、个个争先创优的浓厚氛围。着力做好亮点培育，不断深化市院已经立项的两个创新品牌和检察联络员试点工作。注重典型案例培育，鼓励引导员额检察官结合办案实践，培育发展了一批典型案例，不断提升X检察工作影响力。\n（三）坚持从严治检。认真落实党风廉政建设主体责任，切实履行党风廉政建设第一责任人职责，推动纪律规矩在全院范围内立起来，“清新简约、务本责实”的作风导向在每名干警心中树起来。始终保持从严治检定力，深入开展以案促改，制定工作方案，及时传达高检院、省市院、县纪委印发的典型案例，组织干警进行全面自查，召开以案促改专题民主生活会X次、警示教育专题会X次，查找岗位风险点X个，制定防范措施X条，报告涉及“三个规定”事项X件，全力支持派驻纪检监察组工作，截止目前，实现全院干警违法违纪零记录。\n四、强化廉洁奉公，切实筑牢廉政思想防线\n始终把勤政廉政作为作风建设的第一要求。自身认真遵守中央八项规定及其实施细则精神，坚决反对“四风”，牢记党的宗旨，切实做到政治上忠诚、组织上服从、行动上规矩，始终坚持清正廉洁、克己奉公的职业操守。认真执行和遵守《中国共产党廉洁自律准则》《最高人民检察院严肃纪律作风“十五禁”》等规章制度，自觉廉洁从检。始终坚持慎独、慎微、慎友，始终自觉做廉洁自律、廉洁用权、廉洁齐家的模范，做干干净净做人，堂堂正正做事的表率，用自己的实际行动践行忠诚干净担当的要求。\n在尽职尽责、认真工作的同时，我也清醒地认识到自身存在的一些问题。一是大局意识还有待增强，对全县经济社会的发展关注不够、思考不深，特别是在检察工作如何服务全县大局上，还存在调查研究不够深入全面的问题。二是法律监督职能履行不平衡、不充分，监督工作的水平和能力均有待加强，司法不规范问题仍然存在，干警履职能力有待进一步提高。三是党的建设、队伍建设还存在薄弱环节，有重业务、轻党建的现象，在干部管理上失之于宽、失之于软，履职尽责不够、管党治党压力传导不到位。四是创新精神仍需进一步加强。在创新工作方法，创造性地抓好工作落实方面还有待提升。对于这些问题，我将在以后的工作中采取有力措施，认真加以解决，全面提升自身素养和能力，力争为县域经济发展和社会和谐稳定做出新的更大的贡献。\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 342, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"XX区委述职述廉报告.txt\"}","text":"XX区委述职述廉报告\n        中国共产党XXX区第XX次代表大会以来，中共XXX区委在市委的坚强领导下，始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的十九大、十九届二中、三中、四中、五中全会精神，不忘初心，砥砺前行，团结带领全区干部群众凝心聚力，团结奋进，全区经济社会发展有力有效。到XX年底，全区实现地区生产总值XXX亿元；规上工业增加值年均增长XX亿元，xx%，固定资产投资年均增长XX亿元，xx%，城镇、农村居民人均可支配收入分别达XXX元、XX元，年均分别增长XX%、XX%。\n\n\n          一、回顾过去五年 \n\n          过去五年来，我区坚持以脱贫攻坚统揽经济社会发展全局，坚持稳中求进工作总基调，全力做好“六稳六保”，采取扎实举措全力稳增长、促改革、调结构、惠民生、防风险、保稳定各项工作，全区上下勠力同心，精诚团结，实现了“十三五”圆满收官，先后获得“XXXX”“XXXXX”“XXXXXXX”等荣誉称号，全区人民群众获得感、幸福感、安全感持续提升。 \n\n          （一）党的建设迈向更高水平。一是政治建设持续强化。全面落实党的十九大和十九届二中、三中、五中全会精神，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，坚决在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。扎实开展“三严三实”、“两学一做”学习教育、“不忘初心、牢记使命”主题教育以及党史学习教育，“不忘初心、牢记使命”制度化常态化推进。二是管党治党持续深化。始终坚持把全面从严治党工作作为区委中心工作之一，与其他工作同安排同落实，并作为区委常委会落实第一议题制度的重要内容，从区委层面示范带头，严明政治纪律和政治规矩。区委主要领导自觉扛起第一责任人责任，区委班子成员认真履行“一岗双责”，切实抓好各分管领域全面从严治党工作。严格落实民主集中制，修订区委常委会“三重一大”集体讨论决策制度，督促全区各级党委（党组）参照健全决策制度，强化权力运行监督制约。三是基层组织持续建强。严格落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等党的组织生活制度，强化党员队伍教育管理，持续整顿软弱涣散基层党组织，不断提升党组织建设规范化水平。进一步夯实党在农村执政根基。加强区委对镇村两级换届工作的全面领导，严肃换届“十严禁”纪律要求。四是政治生态持续向好。持之以恒纠正“四风”，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，坚持以案促改，强化警示教育，强化“四种形态”运用，集中整治群众身边的腐败和作风问题，充分发挥巡察“利剑”作用，扎实做好巡视巡察整改“后半篇文章”，X届区委巡察全面覆盖。 \n\n   \n\n        （二）常态化疫情防控更加牢靠。坚持人民至上、生命至上，紧盯外防输入、内防扩散重点工作，落实“五早”措施，健全落实群防群控和常态化防控长效机制，积极稳妥推进疫苗接种。截至目前，全区未出现确诊病例、疑似病例和无症状感染病例，疫情防控“铜墙铁壁”进一步筑牢。 \n\n   \n\n          (三)巩固脱贫成果与乡村振兴高质量衔接。在总结脱贫攻坚期间，精准识别扶贫对象有效做法的基础上，构建了‘农户自主申报、基层干部排查、部门筛查预警、舆情信访研判’多层次多渠道的监测体系，确保监测对象能够快速、准确纳入监测和帮扶范围，努力做到不让一人、一户落下。为解决好搬迁群众的收入来源和稳定增收。“产业帮扶拓展增收、就业帮扶带动增收、权益保障促进增收，产业就业齐抓、输血造血并举，帮助更多村民实现转移就业，确保群众稳得住、有就业、能致富。围绕“五大振兴”，加快推动乡村振兴X个示范镇、X个示范村建设，大力实施乡村建设行动，深入推进农村厕所革命，不断改善农村人居环境，目前已取得初步成效。 \n\n   \n\n          （四）城乡建设有序推进。截至2020年，全区保障性安居工程建设顺利推进，新开工棚户区改造XXX套，基本建成XXX套，发放租赁补贴XX万户XX亿元。城镇老旧小区改造稳步推进，2019-2020年全省共申报旧改计划任务XX万户、涉及小区XX个，整合项目XX个，目前已累计完成投资XX亿元。全区房屋安全隐患排查整治工作有序开展，全区城镇排查既有房屋建筑XXX栋、在建房屋建筑XX栋，排查处理违法建设行为XX起，全区农村排查房屋xxx户。 \n\n   \n\n          （五）民生保障坚实有力。累计全省城镇新增就业XX万人，占全省新增就业总量的4.3%，创历史新高；“4050”人员再就业XX人；城镇登记失业率控制在3.5%以内，低于全国XX个百分点；高校毕业生就业率达XX%。各地有序组织农村劳动力就地就近转移就业，有效缓解了工业园区用工难题。去年新增转移农村劳动力XX万人，其中省内转移XX万人，XX%在区内工业园区就业，外出从业人员省内回流速度进一步加快。社会保障体系建设取得重大进展。去年，我区扩大新农保试点范围，启动城镇居民社会养老保险试点工作，出台城镇小集体企业职工等未参保人员参加基本养老保险办法，完善城镇大集体企业职工和返城未安置就业知青养老保险政策，实现了城镇职工养老保险制度全覆盖。 \n\n          （六）生态环境持续向好。坚持以习近平生态文明思想为根本遵循，围绕水环境和大气环境保护，统筹推进水污染防治、水生态修复、气体排放等系列工作，建立健全生态环境责任体系和工作机制，坚决打好打赢“五大战役”，“十三五”期间,每年空气质量均实现了PM2.5浓度和优良率指标的“双达标”。今年1至5月，城区环境空气质量等级达到“优”的为XX天、“良”为XX天、“轻度污染”XX天，“中度污染”XX天，“重度污染”和“严重污染”为0天，优良天数占比为XX%，PM2.5平均浓度XX微克/立方米。与去年同期相比，优良天数增加XX天，优良率上升XX个百分点，XX平均浓度下降X微克/立方米。 \n\n   \n\n          五年来，我们充分调动各方面的积极性、主动性和创造性，注重发挥人民团体和社会组织职能作用，工会、妇联、民族、宗教、残联、社科、文联、史志、对台、外事、气象、共青团、工商联、老干部、关心下一代等工作蒸蒸日上，双拥、党管武装和国防后备力量建设不断取得新进展，持续巩固了团结和谐、共同发展的良好局面。 \n\n   \n\n          二、存在问题和下步打算 \n\n   \n\n          看到成绩的同时，我们也清醒地认识到，全区经济社会发展不平衡不充分问题仍然突出。一是发展质量效益不高。经济总量偏小，大项目不多，三次产业结构比相对失衡。二是风险隐患治理难度大。财政收支矛盾较大，污染防治、减灾救灾、社会治理等方面还存在不少风险隐患。三是作风效能有待提升。一些干部身上“四风”问题时有发生，不作为、慢作为、乱作为问题仍然存在。 \n\n          下步工作中，我们将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略，着眼“两个大局”，综合分析新方位、新形势、新特征，新发展阶段的XXX必须担负起“六个走前列的使命”。一是书写忠实践行“XXX”思路的新篇章，紧扣省委“XXX”思路精神，构建深化“XXX”思路精神的目标体系、工作体系、政策体系、评价体系，推动“XXX”思路精神付诸实践。二是展示奋力打造“重要示范”的新成果，坚持XX所需、XX所能、群众所盼、未来所向，进一步丰富、拓展、深化“xxx”思路精神的内涵，对内出经验、出成果、树标杆，对外多参与、多发声、展形象。三是展现探索构建新发展格局有效路径的新担当，充分发挥XX竞争优势，持续提升高端要素集聚、协同、联动能力，持续推动扩大内需。四是开启争创社会主义现代化先行者的新征程，以人的现代化为核心全面推进各领域各方面现代化建设，率先推进区域治理现代化，率先推动全市人民走向共同富裕。五是提升党员干部队伍推进现代化建设的新能力，加快打造一支政治过硬、具有领导现代化建设能力的干部队伍，提高贯彻新发展理念、构建新发展格局的能力，真正面向现代化、适应现代化、引领现代化。努力打牢高质量之基、激活竞争力之源、走好现代化之路。 \n\n   \n\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 774, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"2022年第一责任人职责述职报告汇编【8篇】.txt\"}","text":"\n目录\n\n1.2021年履行推进法治建设第一责任人职责情况述职报告\t4\n2.党委书记、局长2021年度履行推进法治建设第一责任人职责述职报告\t8\n3.党委书记2021年度履行党风廉政建设第一责任人情况述职报告（镇乡）\t14\n4.党政主要负责人2021年履行推进法治建设第一责任人年终述职报告\t17[readpay]3[/readpay]\n\n5.党政主要负责人2021年履行推进法治建设第一责任人职责述职报告\t22\n6.党组书记、局长2021年党风廉政建设第一责任人述责述廉报告\t29\n7.党组书记2021年履行推进法治建设第一责任人职责述职报告\t36\n8.市法治政府建设暨党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责情况汇报材料\t44\n\n\n\n\n\n2021年履行推进法治建设第一责任人职责情况述职报告\n\n2021年，在市委、市政府和县委的坚强领导下，我坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习习近平法治思想，多维度推进依法行政，认真落实法治建设各项工作措施，不断创新工作思路，改进工作方法，法治政府建设取得积极进展和明显成效。现将一年来履行推进法治建设第一责任人职责情况报告如下：\n一、第一责任人职责履行情况\n（一）加强组织领导，统筹推进法治政府建设。将法治政府建设摆在工作全局的重要位置，充分发挥法治政府建设领导小组作用，研究部署法治政府建设、行政执法监督、法治宣传等方面工作，并纳入县政府年度工作要点，加强督促检查和考核评价，积极主动向县委报告法治政府建设中的重大问题。召开了法治政府建设示范创建部署会议，安排部署了2021年xxxxxx县法治政府建设示范创建工作任务，综合示范创建与单项示范创建“两条线”同步进行，扎实推动法治政府建设典型培树工作。\n（二）履行政府职能，推动公正文明执法。依法明确政府职能定位，深化行政审批制度改革，强化审批与监管互动。梳理规范权责清单、负面清单，实现动态管理。完成重点领域综合行政执法改革，充分落实行政执法“三项制度”，定期开展案卷评查工作。召开专门会议，逐条编制《xxxxxx县轻微违法行为不予行政处罚和一般违法行为减轻行政处罚事项清单》，严格规范行政执法行为。全面推行证明事项告知承诺制，出台《xxxxxx县人民政府关于公布xxxxxx县实行告知承诺制的证明事项通用清单（第一批）的通知》，持续减证便民，优化营商环境。\n（三）依法依规决策，全面推进政务公开。始终坚持民主集中制，严格执行重大行政决策法定程序，凡重大行政决策、重要行政规范性文件依法依规执行评估论证、公开征求意见、合法性审核、集体审议决定、向社会公开发布等程序。建立健全法律顾问、公职律师制度，做好法律顾问换届工作，县政府外聘法律顾问xxxx人、法律顾问团xxxx个，公职律师xxxx名，全年共提供各类法律服务xxxx次，参与日常决策和重大行政决策，必要时列席政府常务会议，确保决策合法。充分利用政府门户网站及“法治xxxxxx”AAA公众号，落实重大行政决策事项年度目录公开工作，全面推进政务公开。\n（四）运用制度手段，强化对行政权力的监督。将依法办事作为领导班子民主生活会重要内容，经常性提醒督促，推动县政府班子其他成员和部门主要负责人依法行政。健全完善政府内部层级监督和审计专门监督，提高监督实效。加强和改进行政复议工作，制定并落实案件讨论制度，强化行政复议过程中的调解、和解作用。加强行政执法监督力度，通过行政执法案卷评审等防止和纠正违法或不当行政行为。\n（五）紧抓学法教育，筑牢普法教育基石。制定《xxxxxx县政府常务会议定期学法制度》，县政府常务会议学法3次，加强对政府工作人员的法治教育培训，全面提高政府工作人员法治思维和依法行政能力。大力推进“谁执法谁普法”工作责任制落实，建立普法任务目录清单，实现普法教育常态化。充分利用重大时间节点，深入开展普法学习宣传教育，组织好全县党员干部参加在线普法测试。通过普法宣传“线上线下”全面发力，利用全县政务新媒体矩阵辐射作用，构建成“群马”拉动“大车”的普法大格局。\n二、存在的问题\n（一）依法行政意识仍需加强。目前工作中存在以文件落实文件的现象，部分政府系统工作人员法律专业知识亟待加强，系统运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定的能力有待提升。\n（二）法治政府建设队伍有待强化。目前，我县司法队伍人员少、任务重，特别是专职专业人员紧缺，创新开展法治政府示范创建和典型培树研究的力量薄弱。\n（三）法治宣传教育方式方法创新不足。目前已按要求完善落实法治宣传“规定动作”，但宣传方式不够多样，缺乏针对性和新颖性，部分单位在普法工作中“照本宣科”，法治宣传教育的覆盖面和影响力不够大。\n三、改进举措\n（一）提高政治站位，强化法治政府建设组织保障。坚持党对法治政府建设工作的绝对领导，提高运用习近平法治思想指导法治政府建设工作的主动性和自觉性，严格执行向县委、县人大报告法治政府建设工作制度，切实加强法治政府建设调研、督查和考核工作，持续做好重大行政决策事项目录的提报、常务会议讨论及同级党委批准工作，确保推进依法行政、建设法治政府真正成为一项硬标准、硬要求和硬约束。\n（二）健全激励机制，加强基层普法考核工作评估。加大基层普法工作考核力度，注重考核结果的运用，加强表彰工作。增强法治宣传教育的针对性，做好品牌培树工作，加强普法网站和普法网络集群建设。实施法治文化精品创作工程。围绕培植法治工作亮点抓宣传，加强法治信息采编与报送，及时准确地宣传推介依法行政工作中好的经验做法，扎实做好法治政府亮点创建。\n（三）培树长效典型，深化法治政府示范创建工作。重点培树我县xxxxxx镇为法治政府建设示范乡镇，县综合行政执法局为法治政府建设示范部门。下一步，将持续以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以建设“法治xxxxxx”为目标，围绕打造法治政府、法治社会、强化基层治理等主题，探索基层社会治理体系和治理能力现代化“xxxxxx模式”，奋力开创良法善治新局面，为建设“富强、活力、美丽、幸福”新时代现代化新xxxxxx提供坚实法治保障。\n\n\n\n\n\n党委书记、局长2021年度履行推进法治建设第一责任人职责述职报告\n\n2021年，在县委、县政府正确领导下，本人坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习习近平总书记在中央全面依法治国委员会上的重要讲话精神，全面贯彻落实党中央和省市县关于法治建设的重大决策部署。按照《x县党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责实施办法》文件要求，切实履行推进法治建设第一责任人职责，将法治建设与城市管理工作相结合，推动我局法治建设取得新成效。现将本人一年来履行法治建设第一责任人职责情况报告如下：\n一、2021年度履行推进法治建设第一责任人的主要举措和成效\n（一）学习贯彻习近平总书记全面依法治国新理念新思想新战略，加强本部门法治建设组织领导，定期召开会议，研究解决本部门法治建设的重大问题方面。成立以本人为组长，班子成员为副组长的法治工作领导小组，不断提高政治站位，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，认真学习贯彻落实习近平总书记全面依法治国新理念新思想新战略，定期组织召开了局党组会、党组中心组学习会等，年初参与制定了《法治政府建设工作要点》和法制培训计划，细化了全局法治政府建设任务，保障法治建设工作顺利开展。\n（二）依法全面履行职能，深化“放管服改革”，不断优化法治化营商环境方面。深化行政审批制度改革。围绕行政审批标准化要求，通过公示标准化工作规程和办事指南，落实“不见面审批”事项的清单公布、实现方式、基本流程、申请材料、办理时限、缴纳费用等六个统一，认真开展证明事项清理工作，围绕“简政便民”要求，实行一次告知、一表申请，全面推行“网上办”“马上办”“就近办”，把“只进一个门、最多跑一腿”的“一站式”服务机制引向深入。\n（三）贯彻国务院《重大行政决策暂行条例》《x省重大行政决策程序实施办法》，规范重大行政决策程序，严格按照公众参与、专家论证、风险评估、合法性审查、集体讨论决定的法定程序执行方面。严格执行重大行政决策法定程序，对重大事项决策、重要项目安排等，都在充分论证评估的基础上，经集体研究后实施。\n（四）落实部门法律顾问、公职律师制度，加强对重大决策的合法合规性审查，有效发挥作用方面。聘请x宝宜律师事务所x律师作为法律顾问，为我局重大事项、重大决策、规范性文件制定、行政复议诉讼等提供法律意见和建议，充分发挥其法律参谋、顾问作用，保障我局各项业务工作合法合规开展，有效降低行政管理风险。\n（五）依法依规及时公开部门信息，落实依申请公开制度，深入推进行政权力网上公开透明运行方面。全年累计办理行政处罚案件x件：简易程序处罚案件x件，下达一般程序处罚案件处罚决定书x份。在x县信用监督平台双公示行政处罚案件x件，双公示入库数位列全县前列。对我局x起重大案件向司法局进行报备。\n（六）全面推行行政执法“三项制度”，强化执法人员考核和管理，推进严格规范公正文明执法方面。全面推进落实行政执法公示、执法全过程记录、重大执法决定法制审核“三项制度”，对我局的执法主体、执法人员资格信息等执法事项，依法公示，对重大的行政许可和行政处罚严格通过法律审核，强化证据收集意识，提升执法效能。\n（七）把依法办事作为部门民主生活会重要内容，强化监督检查，经常性提醒督促，推动班子成员和其他工作人员严格依法办事方面。将依法办事情况作为领导班子民主生活会重要内容，做到经常性提醒督促，推动班子成员强化法治意识，杜绝领导班子成员特权思想、法治观念淡薄的问题，强化对领导班子成员制度约束，强化考察监督，用制度管人用人，不断提高法治思维水平和依法行政能力，确保城市管理工作的规范性、合法性。\n（八）自觉维护司法权威，认真落实行政机关出庭应诉、支持法院受理行政案件、尊重并执行法院生效裁判的制度方面。2021年，我局行政机关负责人出庭应诉率达x%，尊重并执行法院生效裁判。【更多 免费素材，微信dadawk01】\n（九）审定本部门年度学法计划，健全并落实部门负责人办公会议学法制度，推动本部门形成浓厚法治氛围方面。2021年共组织开展了各种形式的培训x次，组织考试x次，进一步培养和提高了领导干部的法律素养和专业素质，增强了运用法治思维谋划工作和解决实际问题的能力。\n（十）组织实施普法规划，切实加强组织领导、工作指导和经费保障，有效落实国家机关“谁执法、谁普法”责任制方面。落实完善“谁执法谁普法”责任制。我局积极参加县法宣办组织的法治宣传活动，共印发城管法律宣传材料x份；组织了x次送法到工地、各临街经营门点活动，向相关部门报送宣传稿件x篇，组织了一期“市容管理与文明城市创建”网络直播宣传；在x县2021年度行政执法人员公共法律知识培训班宣讲执法规范化操作实务。\n（十一）落实年度依法治县和法治政府工作要点，完成法治建设重点工作任务方面。2021年，我局全面贯彻落实县委县政府关于法治建设决策部署，推动落实年度法治建设工作要点及法治建设重点工作任务，较好的完成了既定的目标任务。\n二、履行职责过程中存在的不足\n回顾2021年，本人作为城管局主要负责人，在推进法治建设方面取得了一定成绩，但也存在一些差距和不足，主要表现在：全系统行政执法队伍的业务水平仍需提高，执法人员运用法治思维和法治方法解决问题的水平仍需增强，普法宣传形式相对单一。\n三、x年度履行推进法治建设第一责任人职责工作打算\n（一）加强学习，优化队伍建设。加强党员干部对宪法、党内法规、行政法规等各方面法律法规学习。一方面，定期邀请司法局和专家学者开展法律知识讲座，提高执法队伍法律水平；另一方面，通过抽查学习笔记、开展法律知识测试、研讨发言等方式督促党员干部主动学法。\n（二）深入实践，推进依法行政。坚持依法民主决策和依法办事，严格按照法律法规履行职责，不断提高运用法治思维和法治方式推动发展、化解矛盾、维护稳定的能力。\n（三）强化宣传，弘扬法治精神。加大对法治宣传经费投入，积极改善法治宣传必备的相应条件，利用灵活多样的宣传形式，大力宣传法律知识，让群众尊法、学法、懂法、守法。\n\n\n\n\n\n党委书记2021年度履行党风廉政建设第一责任人情况述职报告（镇乡）\n\n一年来，在区委、区政府的坚强领导下，我深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，认真落实贯彻党中央和省市区党委关于推进全面从严治党各项部署要求，认真履行党风廉政建设第一责任人职责，我认真履行党风廉政建设第一责任人职责，持续巩固发展风清气正的良好政治生态，为全镇经济社会发展大局提供了坚强有力保障，我认真履行党风廉政建设第一责任人职责，相关情况如下。\n一、主要做法及成效\n（一）抓政治学习，将规矩和纪律挺在前面。始终把政治理论学习放在首要位置，严格落实《中共中央关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等党内法规，不断提高党性修养。\n（二）抓责任落实，健全党风廉政建设责任体系。坚持做到“四个坚持”，将党风廉政建设与经济社会发展各项事业同部署、同落实、同检查、同考核。及时组织召开镇党委会、中心组学习、镇村干部大会等，研究和部署相关工作。牵头制定《党风廉政建设及反腐败工作意见》，明确班子成员、各村（社区）两委、中层干部责任清单。抓实区委巡察整改工作，完成问题整改xx个，建章立制xx个，共清退各类违规资金xx元。全力支持配合第x届区委第一轮巡察。\n（三）抓正风肃纪，一体推进不敢腐不能腐不想腐。切实加强对反腐败工作的领导，树立有腐必反、有案必查的鲜明导向，严肃查办发生在群众身边的腐败问题和不正之风。全年，给予组织处理x人，政务警告x人，党纪处理x人。\n（四）抓权力监督，严肃党内政治生活。自觉贯彻民主集中制原则，重大事项提交会议研究决定，坚持党委会末位发言。强化对公权力运行的制约和监督。定期听取党风廉政建设汇报，把廉政风险防范与内部控制制度结合起来，切实打牢廉政防火墙。\n同时，我始终从严要求自己，做到严以修身、严以用权、严以律己，自觉遵守中央八项规定和省、市十项规定及其实施细则，坚守底线、不越红线，自觉净化“三圈”，不存在群众反映、巡察反馈、组织约谈函询等情况。\n二、存在问题及主要原因\n回顾一年来的工作，尽管取得了一些成绩，但与组织要求、群众期望还有一定差距。\n（一）用新思想武装头脑上还需要持续提升。在用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践，推动发展上还存在差距，带领党员干部学习的深度和广度还不够，在系统把握、联系实际方面还有差距。运用新思路、新办法、新模式推进廉政建设工作还不够。\n（二）在加强干部教育管理上不够严。开展“触及灵魂”的党纪教育方式不多、效果不明显，融入式监督措施单一，未形成有效机制。个别干部纪律意识淡薄，工作作风还不实。对极个别干部职工纪规意识较差等问题，缺乏有效监管措施，导致在财务管理、工程建设等领域，还不同程度存在违规违纪问题。加强换届后党纪党规教育的力度还不够，开展廉政谈话、廉政提醒还不深入。\n（三）在党风廉政责任的落实上还有差距。督促班子成员履行“一岗双责”还不经常，实际工作中关注业务工作多，关注干部思想政治和党风廉政建设还不够。镇纪委力量配备还不强，镇纪委班子除纪委书记外，其余纪委成员均是兼职，工作力量跟不上形势发展需要，存在“触角”不够长、“嗅觉”不够灵敏等问题。村（社区）监委会履职能力还需进一步提高。部分村（社区）村务、党务公开不及时，村级重大事项征求群众意见不充分、不及时。\n三、下步工作打算【更多免费素材，微信dada wk01】\n下一步，我将与班子成员一道，认真落实管党治党主体责任。\n一是持续加强思想政治建设。始终把习近平新时代中国特色社会主义思想作为谋划推动工作的根本遵循，做好学思悟践、融会贯通，推动上级各项决策部署在xx镇落地生根、开花结果。二是纵深推进全面从严治党。强化党建主责意识，坚决落实“第一责任”和“一岗双责”，坚持标本兼治、惩教结合，抓实廉政教育，强化权力运行监督，保持反腐高压态势，巩固风清气正政治生态。\n\n\n\n\n党政主要负责人2021年履行推进法治建设第一责任人年终述职报告\n\n2021年以来，我局深入学习贯彻党的十九大精神和习近平总书记关于全面依法治国重要论述，认真落实中央“全面依法治国”战略布局，扎实推进法治政府建设，不断强化法治意识，提高依法行政水平，规范和完善各项规章制度；全局上下按照《x市贯彻落实〈法治政府建设实施纲要〉实施方案》等文件的部署要求，扎实推进商务工作各个环节切实依法办事，将法治政府建设落到实处，为全市商贸领域发展提供良好的法治保障。现述职如下：\n一、加强组织领导，组织各项学习活动\n1.坚持“一把手”负责制度。为加快推进法治政府建设，持续提高全体工作人员的法律意识和依法办事的自觉性，我局继续坚持“一把手”负总责、分管负责人主抓的工作机制，党组会局长办公会及时听取依法行政工作汇报，研究部署法治政府建设工作，特别是对权力清单清理及政务服务一张网相关事项等，组织专题研究，由分管领导抓部署，具体科室抓工作落实，积极贯彻国家和省、市在推进依法治国和依法行政所提出的要求。\n2.坚持组织各类学习活动。定期和不定期组织开展各类学习活动。利用党组会议、月度办公会、全体人员会议等，组织集中学习各种法律法规、政策文件等，使大家在工作中能够做到知法、懂法、依法，有效提升了依法行政的能力。\n二、内部强化管理，对外强化普法宣传\n1.强化内部管理。编制《x市商务局内部控制手册》，从财务、人员、岗位、职责等方面严格机关人员的内部管理。执行领导干部学法用法制度，以商务系统法律法规和行政执法重点难点为主要培训内容，深入推进集体学法制度，进一步提高了领导干部依法行政水平和科学履职能力。不定期邀请法律专家对全体干部职工进行法制知识授课，采取集中讲座等多种形式开展学法活动。重点围绕相关法律法规、廉洁执法、政府信息公开条例、保密法律法规、重大时政等课题的辅导讲座。组织参加领导干部公职人员学法用法网上测试，做好相关人员的执法资格申请和申领执法证工作。\n2.强化外部宣传。我局积极参加法制宣传活动，广泛开展现场咨询服务、资料发放、法律宣传的同时，定期组织开展送法进企业等活动，在各大商业场所开展普法宣传，积极营造法治商务的浓厚氛围。同时，在局官方网站和多媒体平台及时公布商务系统的相关法律法规文件和最新的招商引商政策，通过全媒体、多渠道的宣传，营造良好的商务法治文化和营商环境，提高我市的招商吸引力和客商关注度。\n三、强化日常监管，做到管理执法并重\n目前我市共有大型商业场所x家，餐饮单位x户，加油站（点）x个，汽车销售企业x家，其他的商业业态（如理发、美容、洗浴、足浴、家政、婚庆、典当等）经营单位更难以统计。\n一是成品油流通市场的日常监管移交我局后，了解各加油站点的运营情况，掌握薄弱环节，建立一企一档的基础档案。每年组织所有加油站（点）负责人参加一次《消防法》以及成品油经营安全知识培训，取得良好效果。按照安全生产专项整治行动和危化品综合治理工作要求，做好对成品油市场秩序的有序管理。日常监管方面，做到随机查与日常查相结合，打击非法流动加油方面，联合多部门开展执法打击，目前已移交公安部门立案查处两起非法经营汽油案件，移交交运部门行政处罚x起非法流动加油案件，罚款x万元，对x个不符合营业条件的加油站（点）下发停业通知书。\n二是针对我市大型商场超市、餐饮企业面广量大、监管难、矛盾问题多的严峻现实，我局建立日常宣传检查和定期抽查、联合检查的常态化监管机制，全局成立x个工作组，制定年度工作计划，定人定岗定责任，按照网格化分片包干模式，以局领导带队，做到重点领域必宣、重点环节必管、重点企业必查，依托乡镇属地，每年开展宣传、检查、抽查xxx人次以上，确保法规政策宣讲到位、隐患问题整改到位。\n三是近年来各商业业态在经营过程中频发的一个矛盾问题就是预付卡纠纷，在平均每年近百次的预付卡投诉案件处理中，我局始终加强对商家和消费者的法规政策宣讲，阐明预付卡销售规定，督促商家按照预付卡管理实施办法销售发放预防卡，针对消费者提出的诉求，及时钝化解决，避免矛盾进一步激化和上升；和市市场监督管理局形成联动机制，遇商家关门失联或失去调解基础等的，及时移交案件线索。\n四、深化审批服务，全面提升行政能力\n1.扎实推进“放管服”改革。认真贯彻落实《中华人民共和国行政许可法》，严格按照我局《行政许可事项目录》规定的事项依法行政，规范行政审批行为，对属于本局办理的审批事项，尽量简化程序，承诺按时办结，提高工作效率。五年来，我局办理的行政许可事项，均没有发生未受理、未按时办结事项。同时，不定期对服务窗口和重点岗位进行检查，发现问题及时整改，严格执行失职追究制度，努力提高依法行政水平。\n2.加强行政执法交流，做好行政执法分析统计。我局高度重视依法行政，严格落实“双随机，一公开”制度，强调行政执法的依法依规，程序正当。严格按时做好行政处罚、行政复议、行政诉讼等数据的统计工作，加强数据和现象分析，总结阶段性特征，反映面上存在的问题，提出整改建议，切实发挥统计分析结果作为决策依据的作用。\n3.及时梳理规范性文件。根据《市行政机关规范性文件管理规定》的要求，严格对本部门规范性文件的立项、审查和评估等情况进行管理，并定期对本部门履行职责业务时所依据的规范性文件进行全面梳理、清理。同时，坚持把规范性文件清理工作作为转变政府职能，统一政令，清除制度性障碍，保证法制统一，推进依法行政的重要举措，狠抓工作落实，废除、清理了一批不符合最新法律法规要求、不适应形势需求的文件和规定，为商贸领域的有序发展提供助力。\n\n\n\n\n\n党政主要负责人2021年履行推进法治建设第一责任人职责述职报告\n\n２０xx年，在市委坚强领导，市人大及其常委会有力监督，市政府关心支持、市政协民主监督以及上级法院的监督指导下，我坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，团结带领全院干警，深入学习贯彻习近平法治思想，认真落实中央全面依法治国工作会议精神，坚持服务大局、司法为民、公正司法，充分发挥审判职能作用，纵深推进法治仪征建设，为夺取疫情防控和经济社会发展“双胜利”提供有力司法保障。现将今年以来的思想工作情况汇报如下：\n一、提高政治站位，以新时代法治思想武装头脑\n始终坚持以习近平法治思想为引领，牢记自己政法干警、党员身份，把习近平法治思想贯彻落实到人民法院工作各方面、全过程。\n一是始终坚持正确政治方向。习近平总书记指出，全面依法治国这件大事能不能办好，最关键的是方向正不正确、政治保证是不是坚强有力。党的领导是中国特色社会主义法治之魂，作为法院主要负责人，我始终坚持党对法院工作的绝对领导，牢记人民法院首先是政治机关，做到旗帜鲜明讲政治，不断提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力。严格执行《中国共产党重大事项请示报告条例》《中国共产党政法工作条例》，主动接受市委巡察和政法委政治督查，主动向市委政法委报告司法改革推进进程，邀请市委政法委列席本院民主生活会，提请市委全面依法治市委员会出台《综合治理执行难实施意见》。严格落实意识形态责任制，坚持正确舆论导向，自觉抵制西方不正思潮，强化“政法姓党”不动摇。\n二是持续深化政治理论学习。自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导工作，健全完善党组中心组学习制度，制定《党组中心组学习计划》，带头领学《习近平谈治国理政》（第三卷），切实加强理想信念教育。深入学习领会习近平法治思想重大意义、理论体系和丰富内涵，结合学习贯彻党的十九届五中全会精神，落实“十四五”规划建议中有关法治建设和司法工作部署，抓紧谋划推动“十四五”时期法院改革发展，把学习成果切实转化为推动新时代法院工作的强大动力。\n三是营造浓厚法治文化氛围。严格落实宪法宣誓制度，始终以宪法为根本活动准则，带头开展“法治宣传月”活动，大力弘扬宪法精神。认真贯彻习近平总书记关于贯彻实施民法典的重要讲话精神，组织开展《民法典》专题教育培训，教育引导干警正确理解核心要义，确保民法典统一正确实施。贴近新形势发展需要加强法院文化建设，依托“法润书香苑”阅读阵地，开展“磨砺青春、出彩青年”读书观摩会，深耕仪法文化品牌，在“法治文化与社会治理”交流研讨会上交流“仪征经验”。\n二、依法履职尽责，精准高效提供司法保障\n作为法院主要负责同志，我始终紧抓审判执行工作第一要务，依法审结最高人民法院指定管辖的侵犯《x》等电影著作权犯罪案件，２０２１年主持召开x次审判委员会研究讨论疑难复杂案件x件，全年受理案件x件，审执结x件，结案率x%，位居全省基层法院第三，常态化疫情防控背景下审判质效稳步提升。\n一是依法惩治各类刑事犯罪。在疫情防控异常严峻，线下审判停摆的情况下，牵头协调各方筹建驻所科技法庭，解决疫情防控下刑事审判难题，审结刑事案件x件，督促刑事审判庭依法严惩曹纯林等x人恶势力犯罪集团，加快审结公安部挂牌督办的“x”特大跨国电信网络诈骗案、涉案金额达x亿元的非法买卖外汇案等严重经济犯罪x件x人，妥善审理“xx”“xx”“xx”“xxx”等涉众型经济犯罪案件x件x人。积极参与安全生产专项整治，开展破产企业安全生产排查治理专项行动，审结重大责任事故案件x件x人。刑事审判庭被确定为全省法院刑事审判先进集体。\n二是聚力优化法治营商环境。举全院之力优化法治营商环境，配合做好市委优化营商环境专项巡察，推动“办理破产”“执行合同”的x项子指标提档升级，xx汽车、xx线缆、xx造船等x件长期未结破产案件顺利结案。自觉接受市人大常委会专题询问并“现场应询”，主动向市委和市委政法委汇报破产处置重大事项，推动召开破产案件处置府院联动联席会议，带队赴有关单位协商协调，助力破产专项资金设立、破产和执行案件涉税事项处理机制建立，审结破产案件x件，民x庭庭长获评“全省法院破产审判先进个人”。\n三是依法保护涉诉民生权益。妥善审理医疗、教育、就业、社会保障等民生案件x件。坚持维护劳动者合法权益与促进企业健康发展并重，严厉打击拖欠农民工工资的行为。推进城乡居民人身损害赔偿标准统一，上线运行“道交一体化”平台，审结道路交通事故等侵权类案件x件，实现诉前调解、诉讼立案、鉴定理赔全流程在线处理。助力和谐家庭建设，审理xx地区首例以村委会名义提起的撤销监护权纠纷案，依法为陷入危困的未成年人重新指定监护人，推动支持起诉、法律援助、救助保障的衔接联动，护航未成年人健康成长。扎实推进重点涉诉信访案件化解攻坚，信访接待干警涂明珠被评为“全国法院先进个人”。\n四是持续攻坚“切实解决执行难”。带领执行干警攻坚克难，现场指挥服务“六稳”“六保”专项集中执行行动，围绕“切实解决执行难”目标，着力构建联动执行机制，推动市自然资源和规划局与市法院同步升级不动产远程查封系统，完善综合治理执行难工作格局。深化执行机制改革，推进“x”模式迭代升级，建成执行案件“中间柜”，推行“无纸化办案”，强化案件节点管理，完善繁简分流、事务集约的执行机制。加大涉民生案件执行力度，通过执行到期债权、提取工程款项，为x名劳动者追回欠薪x万元。\n三、立足审判实际，助推市域治理现代化\n积极回应群众多元司法需求，纵深推进“一站式”多元解纷和诉讼服务体系建设，为市域社会治理体系和治理能力的现代化贡献司法力量和智慧。【更多免费素材，微信da dawk01】\n一是提档升级诉讼服务。深入推进一站式多元解纷和诉讼服务体系建设，统筹推进“建机制、搭平台、定规则、推应用”四项重点工作，人民法院诉讼服务信息平台指标得分x分，被省法院确定为“多元解纷和诉讼服务示范单位”。打造“法官+人民调解员+法官助理+书记员”新型速裁团队，激活特邀调解、小额诉讼、司法确认三个“小程序”，x%的案件进入简案快审绿色通道，x天内快调快裁发出江苏第一例司法确认裁定书。升级导诉分流、调解分流、繁简分流的“三层分流机制”，诉前分流案件x件，新收案件五年来首现下降拐点，在xx市政法领域全面深化改革推进会上介绍“仪征实践”。\n二是巩固深化诉源治理。发挥人民法庭立足基层、贴近群众的工作优势，在园区和乡镇设立x个审务工作站，完善庭所共建、庭局共建机制，积极融入网格化社会治理的基层实践，研究出台《无讼村居创建实施意见》，推动全院x名员额法官、法官助理全部下沉基层网格。因势利导打造诉源治理的特色亮点，把握物价部门转变价格职能的有利契机，联合仪征市发改委设立全国首个价格争议诉调对接“一站一室”，探索行政调解、人民调解、诉讼调解“三调联动”，最高人民法院、国家发改委、司法部联合印发的《关于深入开展价格争议纠纷调解工作的意见》，肯定并推广三调联动的“仪征模式”。\n三是扎实开展法治宣传。将普法融入审判工作点点滴滴，出台《关于打造“五通”工程的实施方案》，精心打造矛盾化解、巡回审判、法治宣传、司法送达和协助执行五个“村村通”工程，走进刘集镇古井村公开开庭审理“锯树伤人案”。充分发挥典型案例指导示范效应，徐亮、柳远花遗弃案入选“全省维护妇女儿童合法权益十大典型案例”。持续做好司法拥军工作，成立仪征市老兵权益维护和矛盾诉调对接工作领导小组，深入驻军营地开展法治讲座，邀请官兵走进法院旁听案件庭审。\n在取得成绩的同时，我也深知自身和法院工作还存在一些问题和困难：法治文化与法院文化的融合还需要不断加深，法院干警的法治精神、法治意识、法治观念尚未完全入脑如心；法治宣传教育的形式和内容还有待不断创新；智慧法院建设、现代科技与司法工作的深度融合还需进一步探索推进等等。\n针对这些问题，我将认真履行推进法治建设第一责任人职责，立足审判实际，坚持与时俱进、开拓创新，团结带领全院干警，更好担负起新时代人民法院职责使命，以高度的法治文化自觉、坚定的法治文化自信，不断推动法治建设的理论创新和实践创新，进一步营造全民学法守法用法的良好法治氛围。\n\n【更多免费 素材，微信dadawk01】\n\n\n\n党组书记、局长2021年党风廉政建设第一责任人述责述廉报告\n\n本人于20xx年xx月就任xx局党组书记、局长。根据《关于开展述责述廉工作的意见》要求，现将20xx年度本人履责守廉情况报告如下：\n一、执行政治纪律和政治规矩情况\n（一）主要情况和做法\n1.深刻理解习近平总书记系列重要讲话精神核心内涵，用系列重要讲话精神指导实践、推动工作。习近平总书记在党的十九大报告中强调了坚定文化自信的重要性，提出要推动社会主义文化繁荣兴盛。文化自信是中华民族复兴的重要前提、内在基础与现实需要，作为xx工作者，更要将推动社会主义文化繁荣兴盛作为今后工作的目标和使命，洞察人民群众对美好生活的需要，切实了解人民群众的文化需求，在文化工作中不断的创新和创造，大力繁荣发展社会主义文艺，努力推动文化事业和文化产业发展，为推动社会主义文化繁荣兴盛贡献力量。今年顺利举办了第三届“xx”系列文化活动，“x之诗”“x之画”“x之舞”“x之歌”共x场赛事贯穿全年，实现季季有活动，每季各不同，成为广受群众欢迎的文化品牌；举办xx区“xx长杯”七球争霸赛，xx区第三届“风筝节”和xx区第四届“武术文化节”；推出“乐韵xx”公益性音乐表演；组织开展“xx艺术大课堂”x期（总期数达x期），邀请国内外艺术名家与市民近距离对话。全年的各种文体活动，极大地丰富了xx群众文化生活。\n2.抓好我局党员理论学习，提高党员政治素质。我作为第一责任人，做好表率，引导全体党员自觉学习和遵守党章党规，做合格党员；把加强理论学习、提高党组成员政治素质作为一项重要工作抓紧抓好。坚持把集体学习、专题研讨、谈心交心等有效方式贯穿到党组学习全过程；坚持每月x次党组专题学习，并结合“两学一做”学习教育，采取多种方式认真组织学习《党章》、《中国共产党党组工作条列（试行）》、《中国共产党廉洁自律准则》等党的各项规章制度、习近平总书记系列重要讲话精神和上级党委的重大决策部署。\n3.严守政治纪律和政治规矩，进一步增强“四个意识”。牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致；特别增强核心意识和看齐意识，做到所有工作部署都以贯彻中央精神为前提；当好“班长”，抓班子带队伍，推动领导干部带头遵守政治纪律和政治规矩，严肃要求全体党员干部要对党忠诚老实、光明磊落，坚决遵守党的组织纪律，坚决服从组织决定。近年来，区委区政府交给我局增加了不少工作任务，如经济保增长任务、酒店景点的安全生产检查任务、旅游购物商场的整治任务等，我局树立大局意识，不折不扣地努力完成。\n（二）存在的不足\n一是理论学习不够深入系统。理论学习存在“实用主义”观念，在深度和广度上还要进一步下功夫，还需要进一步与实际工作相结合，不断地总结提高；二是在正确处理整体利益与局部利益关系方面还有差距。有时有本位思想，大局意识还需要进一步加强。\n二、履行管党治党责任方面\n（一）主要情况和做法\n1.坚持管党治党与中心工作同步抓。将党风廉政建设纳入重要议事日程，与文化系统工作同部署、同落实、同检查、同考核。作为第一责任人，我定期研究部署管党治党工作，亲自协调解决突出问题，督促好班子成员认真履行好“一岗双责”，在各分管部门、分管领域都贯彻落实好管党治党工作；决不让管党治党失之于宽松软，狠抓“两个责任”的落实，制定了相关的工作制度，对各项重大事项的决定和经费的开支进行了规范。\n2.压实责任，推动全面从严治党责任落到实处。与局党组成员、局属单位负责人签订《党风廉政建设责任书》，x次主持召开局党组会议专题研究党风廉政建设工作，x次进行廉政课讲授，对x人次进行了责任主体提醒谈话，对每位党组成员都进行了廉政提醒，督促班子成员认真履行职责，切实加强对分管股室的教育、管理和监督，做到党风廉政建设与分管业务工作统筹安排、齐抓共进，确保中央和省、市、区委关于党风廉政建设重大决策部署在层层传导压力之下得到有效落实。\n3.从小事抓起，管理不漏死角。加强对党员干部贯彻落实中央八项规定精神情况的监督检查，严格执行“三公”经费支出的管理规定，局财务室严格把关，不符合规定的一律不予报销。督促做好个人重大事项报告制度、请休假、外出及“八小时以外”相关规定等。强化因私出国（境）证照管理，严格履行审批、领取、归还、登记程序。落实办公用房的整改。规范xx文化广场舞台和xx馆小剧场的使用办法。专门召开全体干部职工大会，重申干部职工的上下班纪律。通过管细管小，把从严治党工作落到实处。\n（二）存在的不足\n一是对手下要求和管理还有待加强。在管理上，总是有不想得罪人的思想。往往提醒多，批评少；二是压力传导不够到位。责任意识层层递减，具体行动和措施还不多，有的还停留在学习、领会和表态阶段。\n三、推进党风廉政建设和反腐败工作方面\n（一）主要情况和做法\n1.明确细化廉政建设责任。认真研究制定落实党风廉政建设主体责任的实施办法，具体细化责任，着力构建系统完备、科学规范、运行有效的责任体系，真正把落实廉政责任作为重大政治任务，放在心上、扛在肩上、抓在手上。\n2.规范运作程序，把权力关进制度的笼子。我局坚决执行“三重一大”由党组决定的规定，金额在x万元以上的开支，全部要上党组会研究，同意后再按招标规定进行招标。我局规范了招标程序，成立了招标小组和验收小组，人员不交叉。工程类的招标，不管是设计单位、造价单位、施工单位、监理单位等一概按规定抽取或招取。\n3.不断强化“人人思廉、人人保廉、人人促廉”的廉政氛围。认真开展作风建设，坚持抓好中央八项规定精神落实，坚决执行中央八项规定精神及实施办法，，坚持“抓常抓长”，坚持问题导向，坚持紧盯关键环节，持续开展机关工作纪律检查整顿，狠抓干部作风，强化责任和担当意识，整治不作为、慢作为、乱作为以及工作纪律散慢等问题；按照党的组织原则和组织路线，健全党内政治生活和组织生活，规范干部人事制度。\n（二）存在的不足\n一是党风廉政建设和反腐败工作的长效机制还需进一步完善；二是对手下的监督管理还有不到位的地方。对于局领导班子成员、中层以上领导监督管理得比较多，对于其他人员监督较少。\n四、廉洁自律方面\n（一）主要情况和做法\n1.廉洁修身，廉洁齐家。严格要求自己，坚持终生学习，不断强化自身的纪律意识和规矩意识，用党章、党规、党纪来规范自己的言行举止，自觉遵守各项廉洁规定，发挥表率作用；做好家风教育，管理好配偶子女，做到“恋亲不为亲徇私，念旧不为旧谋利，济亲不为亲撑腰”，公私分明、克己奉公、严格自律，立家规，给家人做榜样。\n2.严格要求，遵纪守规。本人时刻牢记自己身份和职责，认真贯彻落实中央八项规定，严格遵守廉洁纪律各项规定，坚守原则，自觉在思想上守住廉政防线；本人及亲属、单位的党员干部无违规接受礼品礼金宴请和服务、无违规操办婚丧喜庆事宜、无违规参与公款宴请和消费、无违反公务接待管理规定、无出入私人会所等违反廉洁纪律的问题。\n3.如实汇报个人重大事项。对组织忠诚，每次申报个人重大事项时，都能做到如实申报，没有瞒报和漏报的现象。\n（二）存在的不足\n由于特区社会发展水平较高，工资待遇、家庭条件也比较好，但是逐步放松了艰苦朴素的思想认识，没有时刻以防微杜渐的态度来理性思考和认真对待。\n\n\n\n\n\n党组书记2021年履行推进法治建设第一责任人职责述职报告\n\n按照《党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责规定》及《x市x区党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责实施办法》，本人切实履行推进法治建设第一责任人职责，团结带领局党组成员和全局党员干部，认真落实区委区政府法治建设各项工作部署，推进法治建设各项工作有序开展。现将履行法治建设第一责任人职责报告如下：\n一、加强组织领导,落实法治建设责任\n围绕法治政府建设责任制落实，突出党政主要负责人履行法治建设第一责任人职责，切实履行法治建设重要组织者、推动者和实践者的职责，法治建设中，主动部署重要工作、过问重大问题、协调重点环节、督办重要任务，把应急管理、安全生产各项工作纳入法治化轨道。成立以我任组长，x名党组成员任副组长，局中层以上干部为成员的法治建设和法治政府建设工作领导小组，明确了我局法治政府建设各项工作任务。定期召开党组会、办公会，有计划、有步骤地部署和督查法治政府建设的重点工作，研究解决本部门法治建设的重大问题。严格执行法治政府建设情况报告制度，每年第一季度向区政府报告上一年度法治政府建设情况，并通过局域网站向社会公开。20xx年x月x日，市委依法治市办、市司法局第一督察组听取了我局法治政府建设“补短板、强弱项”专项活动开展情况汇报，查看了相关台账资料，对我局法治政府建设工作取得的成绩给予充分肯定。\n二、深化“放管服”改革，优化法治营商环境\n根据“放管服”改革工作要求，开展行政权力事项清理工作，建立行政权力事项评估清理工作机制，对权力清单进行动态调整，累计清理行政权力事项xxx条。对取消和下放的行政审批事项做好落实承接工作，确保衔接到位、运转正常。巩固扩展“xxxx”成效，积极推进六类事项进驻，推进“不见面”审批服务便民化改革，全面推行“证照分离”，进一步提升“互联网+政务服务”水平，依法全面履行职能，深化“放管服”改革，不断优化法治化营商环境。\n三、推进依法行政，规范行政执法行为\n（一）围绕科学决策抓落实。严格执行《重大行政决策程序暂行条例》，完善决策机制。与江苏众仁律师事务所签订长期法律顾问合同，选聘x名律师担任法律顾问，不断拓展法律顾问参与应急管理事务的途径和方式，引导法律顾问全程参与行政事务处理。同时，我局制定出台了《x区应急管理局法律顾问和公职律师制度》，对法律顾问的聘用条件、工作职责、因履职需要而享有的权利和义务及解聘情形等做出了明确的规定，有效督促法律顾问在制定重大行政决策、推进依法行政中公正、廉洁、高效履职，确保法律服务质量。\n（二）围绕透明运行抓公开。在局门户网站公开行政执法人员信息、生产安全事故调查处理信息，公开职责权限、执法依据、裁量基准、执法流程、执法结果、救济途径和随机抽查事项清单等，不断强化事前公开、规范事中公开、严格事后公开。同时，在局门户网站、江苏省市场监管信息平台、“信用中国”网站同步公示本年度的行政处罚案件，主动接受群众监督。\n（三）围绕“三项制度”抓执行。20xx年制定了行政执法公示制度、执法全过程记录制度、重大执法决定法制审核制度等xx项《x市x区应急管理局依法行政责任制》，全面推行行政执法“三项制度”的落实。一是全面推行行政执法公示制度，根据“谁执法谁公示”的原则，通过全省统一的行政执法信息公示平台以及门户网站、政务新媒体等载体依法、及时、规范向社会公开行政执法信息。二是全面推行执法全过程记录制度，规范文字记录，推行音像记录，严格归档管理。三是全面推行重大执法决定法制审核制度，落实审核主体，明确审核范围、审核内容、审核责任，凡涉及重大行政执法事项的一律经局案审委员会集体研究审核决定。严格对照“两法”衔接要求，深化与公、检、法等部门合作，凡构成犯罪的一律移送司法机关追究刑事责任。\n（四）围绕规范执法抓管理。加强行政规范性文件制定和监督管理，建立行政规范性文件备案审查和清理机制，行政规范性文件按规定的程序和时限报送备案。推行“双随机”抽查机制，建立健全“一表两清单、两库一平台”抽查机制，年初执法计划经区政府批复后进行公示，抽查企业名单均提前在局网站上进行公示。按照应急管理部“互联网+执法”要求，所有行政处罚案件均在安全生产行政执法系统上运行，实现案件管理工作现代化、标准化、规范化和智能化，严格执行涉企重大行政处罚备案制度。对开展安全生产委托执法的xx个镇，强化执法过程监督，确保正确行使行政执法权力，规范行政执法行为。\n20xx年xx月xx日承办x市安全生产专项整治暨“三位一体”执法检查现场观摩会，并按要求集中开展以“三位一体”执法检查为主的全区安全生产专项整治攻坚战行动，全面排查、排除可能影响全局的重大风险和安全管理漏洞，针对性“补短板、强弱项”，全面提升企业本质安全水平。\n四、强化宣传教育,提升法治能力\n（一）围绕学法用法抓教育。根据《中央宣传部、司法部关于在公民中开展法治宣传教育的第七个五年规划(2016-20xx年)》的通知要求，严格按要求审核年度学法计划，并及时予以印发。每月集中组织x至x次轮学轮讲“法治大讲堂”活动，局中层以上干部轮流上台授课，多次聘请法律顾问和相关业务人士进行专题辅导；督促相关人员每年完成不少于xx小时的法律法规自学。健全并落实部门负责人办公会议学法制度，进一步形成浓厚学法氛围。\n（二）围绕岗位培训抓提升。在新冠肺炎疫情防控期间，组织执法人员学习《安全生产法》、《安全生产监管执法手册》等法律法规和业务理论，开展大练兵模拟执法活动，进一步提高执法人员业务水平，做到“全面知法、熟练用法、严格守法、严肃执法”。20xx年x月xx日召开全区应急管理暨安全生产行政执法工作推进会，我局与各镇签订安全生产行政执法委托协议，高效推进安全生产专项整治行动，大力提升安全生产行政执法水平；x月xx日，举办“x区安全生产行政执法培训暨模拟观摩执法活动”，我局和各镇（园区）安监机构全体安全生产行政执法人员共计xx人参加了学习培训，进一步增强执法人员业务素质和能力，推进“互联网+执法”系统普及和应用。\n（三）围绕法治入户抓宣传。全面落实“谁执法谁普法”“谁服务谁普法”的普法责任制，将普法宣传与行政执法有机结合。20xx年x月至x月我局与区司法局、法宣办联合开展“安全生产法治宣传进企业”主题活动，提高生产经营单位和广大从业人员的法治观念和安全生产法律意识。扎实开展“美好生活·法典相伴”主题活动和“法治宣传月”活动，对xxxx多名企业负责人、安全生产管理人员进行宣讲，重点宣讲了《宪法》《民法典》《民法典中与安全生产和应急管理有关规定解读》，讲解了民法典中与安全生产和应急管理有关的高空抛物等典型案例，提供有针对性的“菜单式”普法。\n（四）围绕安全宣传抓推进。强化《安全生产法》《突发事件应对法》《生产安全事故应急条例》等法律法规的宣传教育。20xx年x月参加区委宣传部牵头组织的“三下乡”活动；在新冠肺炎疫情防控期间，开展专项行动“六个一”活动；x月xx日，在仙女镇金桥社区开展“x·xx防灾减灾日”融媒体直播节目及咨询活动；x月xx日，在南水北调源头公园举办安全生产月集中宣传咨询日活动，着力提升全民安全意识。\n五、健全行政权力监督机制,自觉接受司法监督\n（一）围绕案件受理抓应诉。健全完善行政应诉工作机制，支持人民法院依法受理行政案件，做好行政应诉工作。涉及重大公共利益、社会高度关注或者可能引发群体性事件等案件以及人民法院书面建议行政机关负责人出庭的案件，我带领相关人员主动出庭，尊重并执行人民法院生效判决。\n（二）围绕外部监督抓评议。自觉接受人大的法律监督和政协的民主监督、司法监督、媒体监督和社会监督。重点围绕提升应急行政执法社会满意度，健全公众参与评价行政执法工作机制，创新行政执法外部评议方式，邀请企业填写外部执法评议表，对我局执法工作进行评议，发挥社会监督作用。20xx年市、区两级人大对我区“一法一条例”贯彻实施情况进行了检查，对相关工作给予充分肯定。\n六、工作特色\n（一）众志成城争第一，再接再厉创佳绩\n20xx年x月x日第二届应急管理普法知识竞赛上线开赛以来，我带领局党组班子精心筹划部署，带头参与竞赛，同时，强化部门联动，各镇（园区）、各部门积极组织动员，社会公众踊跃参与，全区xxxxx人报名参赛，掀起了学习应急管理法律法规的热潮，全区上下众志成城，再接再厉，经过紧张激烈的角逐，区竞赛成绩获得x市第一名，我局被省应急管理厅表彰为全省应急管理普法宣传工作先进单位。\n（二）制定“四大环节”工作规范，提升监管执法效能\n20xx年xxx月制定《安全生产举报核查、执法检查、行政处罚、行政许可四大环节工作规范》，从执法主体、执法准备、证据采集、裁量标准、法制审核、过程衔接、执法普法、执法公开八个方面入手，以安全生产举报核查、执法检查、行政处罚、行政许可四大环节为重点，进一步规范安全生产行政执法行为，全面夯实安全生产行政执法工作基础，着力推进行政执法透明、规范、合法、公正，不断提升监管执法效能，做到法定职责必须为、法无授权不可为，坚决纠正不作为、乱作为，坚决克服懒政、怠政，确保应急管理各项工作在法治轨道上全面推进。\n回顾过去一年的工作，我在履行推进法治建设第一责任人职责的过程中取得了一定成绩，但离区委区政府法治建设的要求还有差距和不足。新的一年，我将以习近平法治思想为指导，始终践行“对党忠诚、纪律严明、赴汤蹈火、竭诚为民”的训词精神，严格按照《x市x区党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责实施办法》及《法治中国建设规划（20xx-2025年）》的要求，全面落实区委区政府关于法治建设的工作部署，不断完善法治建设体制机制，提升应急管理系统法治建设水平，为应急管理事业作出更大的贡献。\n\n\n\n市法治政府建设暨党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责情况汇报材料\n\n尊敬的xx局长、各位领导：\n我代表xx市委、市政府对调研督察组的到来表示热烈的欢迎。\n今年以来，xx市深入推动落实《党政主要负责人履行法治建设第一责任人职责规定》，加快推进优化法治环境改革攻坚，认真对照并贯彻落实《中共xx市委全面依法治市委员会xxx年工作要点》，全力做好法治政府建设的各项工作。下面，我就xx市在推进法治政府建设和落实党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责情况方面的主要工作做简要汇报。\n一、提高政治站位，突出法治政府建设工作\n今年xx月xx日，市委书记xxx同志主持召开市委全面依法治市委员会第x次会议。会议指出，要提高政治站位，切实增强依法防控疫情的责任感。深入学习贯彻习近平总书记重要讲话精神，全面落实中央和省委、xx市委工作部署，全面提高依法防控、依法治理能力，以依法防控的实际行动和成效坚决做到“两个维护”。要突出工作重点，为疫情防控提供坚强法治保障。要在严格执法上持续发力，在公正司法上持续发力，在全民守法上持续发力，切实用法治守护好人民群众生命安全和身体健康。要统筹协调推进，扎实做好全面依法治市工作。坚持依法行政、加快司法改革、加大普法力度，形成工作合力，推动法治临清建设开创新局面。\n今年xx月xx日，市长xxx同志在xx市第xx届人民代表大会第x次会议上代表xx市政府作政府工作报告时指出，xxx年xx市致力于全面加强政府建设，干部作风持续提升。特别是在营商环境方面，政府机构改革全面完成，行政效能大幅提升，深入推进了“一窗受理·一次办好”改革，企业注册全程电子化率达到xx%，市场主体开办时间压缩至x个小时，新增市场主体x万户，营商环境评价结果列xx市第x名。今年，xx市面对统筹疫情防控和经济社会发展的新形势新任务，对政府自身建设提出了新的更高要求，要把政治标准和政治要求贯穿于政府工作全领域全过程，加快推进政府治理体系和治理能力现代化，加强学习型、效能型、法治型、廉洁型政府建设。\n二、细化责任清单，推动法治政府建设全面开展\nxx年是《xx市法治政府建设实施纲要（xxxx—xxxx年）》的收官之年，为实现“争创一流，走在前列”的工作目标，确保各项任务落地落实，我市制定了《xx市20xx年法治政府建设工作计划》，细化了责任清单，建立了时间倒排、任务倒逼、责任倒追工作机制。\n今年，我市创新政法工作线上模式，启用“xx市扫黑除恶举报平台”小程序，以开展“十大重点行业领域”涉黑涉恶突出问题专项整治活动为契机，促进扫黑除恶工作常态化，为法治政府建设打造了良好社会环境；制定了《关于优化法治营商环境的工作方案》，在法治框架内调整各类市场主体的利益关系；公开了市场监管领域首次轻微违法行为“免罚清单”，大力落实了《xx省轻微违法行为不予行政处罚和一般违法行为减轻行政处罚事项清单》，探索建立了“首违不罚”机制；制定了《xx市关于抓好涉企业行政案件被诉部门负责人须出庭应诉全力促进行政纠纷化解工作的实施办法》，全面保护了企业合法权益；加强公共法律服务体系建设，在持续开展基层法律服务全覆盖工作的基础上，出台了《关于建立和推行律师行业服务中小微企业“法律服务代理机制”的实施意见》，面向全市中小企业组建法律服务团队，开展法治体检活动；做好规范性文件合法性审查，今年共审查市政府规范性文件x件，备案审查部门规范性文件x件，未发现不利于法治营商环境和民营经济发展的政策措施；健全了行政复议审理机制，公开了《xx市行政复议申请业务指南》，推行法律顾问参与案件审理机制，提高了案件的办理质量；全面推行了行政执法公示、全过程记录、法制审核等制度，全市执法人员已生成了电子执法证件，“亮证执法”成为常态，行政处罚、行政强制事项已实现网上办理；整理形成了《xx市行政审批服务局划转事项目录清单》，共计xxx项划转事项，进一步深化了“放管服”改革，推进了“一枚印章管审批”；制定了《关于推进“市县同权”改革调整一批行政权力事项实施层级的通知》，建成了市县一体、扁平化的审批机制；全面推行了“证照分离”“四十五证合一”“一业一证”登记制度等改革，深化流程再造和全领域无差别一窗受理改革，深入推进两个小时办结的“xxxx”模式，建立“窗口无权否决”机制，推行“吐槽找茬”“好差评”制度，推出延时服务、错时服务、预约上门服务等创新服务措施，大力推行“全程网办”企业开办模式，通过提供远程帮办代办、全程电子化登记、免费寄递等多项服务，构建了企业网上申报、部门网上审批、证章和税控设备免费寄递“零见面”的企业开办服务新流程。目前，我市政务服务事项网上可办率为xx%以上，已公布xxx个高频事项最多跑一次事项目录，xx项“不见面”审批事项目录；按照集中资源、健全机制、提升群众满意度的原则，整合了“xxx市民热线”，实现了“统一受理”“一口办理”，等等一系列法治政府建设创新性举措。\n三、坚持问题导向，提升政府工作人员依法行政能力\n我市直面xxx年在依法治市工作中存在的问题，积极推动了单位主要负责人全面履行推进法治建设第一责任人职责，全力加强了政府工作人员法治思维和依法行政能力建设。市委书记xxx同志主持召开市委全面依法治市委员会第x次会议，将法治建设纳入经济社会发展总体规划，将依法治市纳入全市考核中。x月xx日，市政府开展了政府常务会议会前学法活动，邀请律师作了《行政诉讼法》专题讲座。x月xx日，市委理论学习中心组认真学习了《xx省自然灾害风险防治办法》《xx省安全生产风险管控办法》等法律法规。x月x日上午，xx市人民法院一审开庭审理一起行政诉讼案件，市长xxx同志作为行政机关负责人出庭应诉，xx余名行政机关主要负责人旁听庭审。截至x月底，我市行政机关行政应诉案件xx件，负责人出庭应诉率xxx%，其中，行政机关败诉x件，败诉率xxx%。\n今年，在推动落实“谁执法谁普法”“谁主管谁普法”“谁服务谁普法”普法责任制的过程中，xx市委依法治市办创新推行普法责任制平台填报月通报制度，将通报下发给各党政主要负责人，督导落实普法责任制，提高各机关（单位）、镇（街）主要负责人对落实普法责任制的重视程度。同时，在“七五”普法验收工作中，我市也将党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责列为重要考核指标。\n我市注重加强对党委、政府工作人员的法治教育培训。今年，xx市委依法治市办组织开展了《民法典》巡回宣讲活动，市司法局副局长xxx同志到市委党校、市工信局、市财政局、市教体局、市人社局、市纪委监委、金郝庄镇政府等单位、镇街共作了xx场宣讲报告，各行政执法单位以普法责任制为抓手，利用led屏、AAA公众号等实施“全覆盖普法”，学习《民法典》、运用《民法典》已在我市形成了浓厚氛围。同时，各行政执法单位也将提高行政执法人员业务素质作为重点目标，组织开展相应领域的法治专题讲座。\n虽然，今年我市在法治政府建设和党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责情况方面取得一定成绩，但是还存在着行政执法“三项制度”有待进一步落实；行政执法主体责任落实不充分；普法责任制的落实力度需进一步加大；行政机关败诉率较高等问题，今后我市将继续再接再厉，以此次调研督察为契机，进一步深化法治政府建设工作，重点做好以下五项工作：\n1、继续加大依法治市和法治政府建设工作的宣传力度，营造法治政府建设的良好氛围。【更多免费素材，微信d adawk01】\n2、进一步推动扫黑除恶各项工作的开展。加强组织领导和部门协作，进行“三书一函”回头看，对于开展不利的下发《督办函》进行督导，设立投诉机制，在全市范围内继续进行问卷调查，将调查结果作为行业监管部门的考核依据。\n3、形成工作合力。严格依法落实重大行政决策法定程序，组织开展打造法治化营商环境专项行动，扎实推进市域社会治理，加大对全面依法治市和法治政府建设督导检查力度，推动各项工作任务不折不扣落到实处。\n4、加强执法队伍建设。引导各部门重视建设职业化、专业化的法治队伍，以更好地适应时代专业性、技术性越来越高的要求。严格规范行政执法行为，实行执法人员持证上岗和资格管理，加强专门业务培训，提升队伍整体法律素质和执法水平。加强行政执法类公职人员管理，加大专业执法人才引进和培养力度。\n5、围绕提高胜诉率，一是由分管县级领导带头分析分管领域行政应诉案件败诉的原因，精准聚焦行政应诉工作中的不足，切实从源头上防止和减少违法行政行为发生。二是由司法部门牵头，定期邀请法官召开案例评析会，对实体性、程序性内容进行全面分析评估，查找案件发生、败诉的原因，发挥典型案例的警示作用，举一反三，制定弥补及整改措施，提高依法行政水平。三是强化各行政机关的法治意识和法治思维，做到“权责法定”“法无授权不可为、法定职责必须为”，防止超越法定权限“乱作为”或者失职渎职“不作为”，树立行政机关遵法守制的形象。做好以上工作的同时，同步做好规范性文件备案审查工作、行政执法监督工作、普法依法治理等工作，力争考核取得优异成绩。\n以上汇报请各位领导批评指正，汇报完毕。\n\n\n\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 1329, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"办公室主任优质述职报告.txt\"}","text":"本文系作者原创投稿，仅供学习参考，请勿照搬照抄！\n办公室主任述职报告\n\n尊敬的各位领导，同志们：\n根据干部考核的工作安排，我从四个方面将3年来履职尽责情况进行述职，请评议。\n一、履职尽责情况\n我是XX年X月份到单位工作的，XX年被任命为办公室主任。这X年来，在上级机关和处党委的正确领导下，我始终能够认真履行岗位职责要求，扎实抓好各项工作的落实，较好地完成了上级赋予的各项任务。具体来讲，有三个方面特点。\n（一）牢记“天道酬勤功夫无私”，努力学习、积聚底气。古语有话：“事非经过不知难，书到用时方恨少。”到XX工作这些年以来，我对这句话逐渐有了更加深刻的认识。尤其是单位的大项任务来得相对集中，要求高、时间紧，使我倍感压力。对此，我始终怀着强烈的本领恐慌，认真学习政策法规、翻阅报刊资料、积累文字素材，力求做到厚积薄发。一是把握根本方向。除参加政治学习外，还注重加强个人自学，近X年来，只要是工作之余，我都能抽出时间，认真学习习主席系列重要讲话精神，坚决贯彻主席负责制，确保在任何时候，始终保持正确的政治方向，确保不发生任何政治性问题。二是把握根本制度。办公室工作政策性、程序性很强，来不得半点马虎和含糊。为此，我始终把党章、共同条令、《政治工作条例》《党委工作条例》等放在案头，平时认真研读、工作时仔细对照、决策时寻找依据，坚决杜绝任意任性任为现象发生。三是把握根本利益。能够牢固树立群众利益无小事的思想，多干群众急需的事，多干群众受益的事，对官兵子女入学、退伍就业、人员休假等问题高度关注，努力解决大家最直接面对、最关心关注的现实困难，充分调动大家的工作积极性，不断增强单位的凝聚力和战斗力。\n（二）牢记“身居其位责有攸归”，敢于担当、知责奋进。任职以来，我始终铭记组织的嘱托和肩负的责任，深感责任重大，总有怕赶不上队、跟不上趟、干不好工作的压力。也正是这个信念的支撑，近年来在领导的精心指导和其他同志的真诚帮助下，我始终坚持把高标准完成好交办任务作为对领导和身边同志的最大尊重和回报，特别是在起草重大材料、完成重大任务等方面，闻战则喜，迎难而上，倾力而为。一是认真做好业务工作。在组织会议方面，先后组织了党委班子考核、专题民主生活会、年度总结表彰大会等大型会议，负责前期筹划、材料准备、组织实施、情况总结等工作，较好地实现了办会“零失误”的工作目标。在大项活动方面，牵头组织了“两项重大教育活动”、战略思想读书班、党委中心组带机关集中学习、登山比赛和趣味运动会，主要完成了活动的方案起草、具体组织和实施保障。近年来，先后起草各类专题汇报X篇，领导讲话X篇，计划方案和总结传达类材料X篇，仅起草的X字以上的材料就有X份X多万字。在日常安全管理方面，及时组织学习上级通报精神，起草制定了《“两会”期间管理硬性规定》、《落实“四项要求”、强化“四个意识”》等规章制度，定期组织开展安全专题教育，完成了网络安全、出国境等专项清查。在阶段性工作方面，督导各支部认真做好了民主评议和“七一”表彰评选工作，进一步规范了支部组织生活制度；严格把关编辑出版了X期简报，进一步提升了单位影响力，提高了新闻骨干的综合素质；坚决贯彻党委指示，做好了干部转业和老兵退伍工作。特别是在老兵退伍离队前夕，坚持以“真心换真情”，面对老兵同志的一些困惑思想，耐心细致做好政策解读。此外，在制度要求范围内，四处寻找、精心挑选富有纪念意义的纪念品，连续4个晚上工作到凌晨2点为老兵制作退伍纪念视频，切实做到让党委放心、老兵舒心、战友开心。二是敢于完成重大任务。近年来先后迎接了上级各级首长的专项检查和指导帮带，特别是面对突击检查不慌不乱，认真做好了汇报材料起草、迎检事项准备，以及后续保障工作，在时间紧、任务重、标准高的情况下，勇挑重担不讲条件，通宵达旦敢打硬仗，无论在什么时间、什么地点，只要组织一声召唤，都能够随叫随到。此外，在改革调整期间，身先士卒当“实干家”，经常性加班加点，牵头做好了物资清点、数据统计、文书编印等工作，为单位平稳过度、圆满完成改革任务作出自己应有的贡献。三是竭力抓好传帮带。对办公室的同志能够认真细致地介绍情况、尽心尽力地培养帮带、毫无保留地传授经验，经常性地交任务、有计划地压担子，在较短的时间内提升了岗位适应能力。平时从不摆“老资格”，工作上同甘共苦、同心协力，生活上同袍同泽、同舟共济，在默契配合中不断培养雷厉风行、真抓实干的工作作风，进一步提升办公室的整体形象。\n（三）牢记“不以规矩不成方圆”，严于律己、团结同志。作为一名党员干部，我体会，思想作风和道德修养比能力素质更为重要。为此，我始终按照“树好形象、做好表率、搞好团结”的标准要求自己。一方面，敢于坚持原则。办公室工作涉及敏感事项多、群众利益多，无论是干部选拔还是专业技术考评，无论是评功授奖还是考学入党，始终一碗水端平，做到公正公平公开，让群众信服、信任，切实做到违反组织原则的事一件不办，有损基层利益的事一件不干，树立起一名党员干部的公正形象。另一方面，敢于以身作则。牢记正人必先正己这一要求，时刻保持良好的精神状态，提倡工作上高调一些、生活上低调一些，不搞特殊化，带头遵守廉洁自律各项规定，不干预基层敏感事务，不利用手中权力谋取私利。本人现无住房，在用车、用人、用权等方面严格执行规定，不搞特殊化，以自身过硬作风树好形象。\n二、工作中的几点体会\n回顾X年的工作，我体会最深的是以下三点：一是做人上要始终秉持老实本分，不能得过且过。我想在其位、就要谋其政，就要有干好工作的强烈责任感和荣誉感，这是履职尽责的思想基础和动力源泉，也只有这样才能不愧对自己，不愧对领导的培养和信任。特别是办公室工作繁杂，可以说既要提枪上马，又要写诗作赋，细到描图画画，粗到扛旗爬树，如果扑不下身子、舍不下脸子，可能什么都做不了。到XX工作以来，不管接受什么任务，压力有多大，我都能竭尽全力地去完成。回顾工作经历，最令我自豪的一点就是做到了上不愧党，下不愧兵。二是工作上要始终充满必胜信心，不能畏缩不前。任职7年来，从不懂不会到如今写材料、办会议得心应手；从当初的小打小闹到如今出手的材料得到了各级领导的认可；从最初抽调到XX工作时的惊慌失措到去年上级发出到机关帮助工作的邀请，自己每一次进步都来源于给自己充分的信心，始终相信自己能干好，做到“拼搏到无能为力，坚持到感动自己”，不轻易放松对自身的要求。三是精神上要始终保持昂扬斗志，不能萎靡不振。我始终记得《士兵突击》里有一句话讲：“不要混日子，小心日子把你给混了。”多年的机关工作中，尽管平时工作经常加班加点，撰写材料伤脑费神，枯燥乏味，甚至睡觉都能梦见稿件在脑海里幻灯片式“循环播放”，但自己始终保持乐观平静的心态和良好的精神状态。即使父母年过六十自己没能陪伴身旁，我也没有因此而分散精力、萎靡不振，而是及时调整心态，客观辨证地看待利益得失。“知足者常乐”，我以此常常告诫自己，如今单位优越的工作环境和发展机遇实属非常难得，自己没理由不知足、不上进。\n三、存在的主要问题\n回顾近年来的工作，自己做了一些工作，取得了一些成绩，同时，也存在不少问题和差距，主要体现在三个方面：一是能力素质有差距。主要是学习量滞后于工作量，“进补”太少，“内存”不多，脑子“缺货”。比如，学习教育中规定的学习科目，自己还没有学习完整；再比如，考虑问题有时不深不透，特别是站在全局高度为领导提建设性意见建议不多，有时执行力还不够强。二是工作韧劲有差距。特别是在任务连续集中的时候，工作标准和质量坚持不够一贯，即使心中仍然希望精益求精，但的确有时不够严谨细致，不能做到滴水不漏、山穷水尽，存在错漏现象。三是修养磨炼有差距。主要体现在生活中有时个性比较强，性子比较急，说话比较直，存在急躁现象，虽然对一些不良现象敢于“唱黑脸”，但是不注意方式方法，一定程度上挫伤了同事的工作激情。\n四、下步工作打算\n对上述的问题，我决心在今后的工作中认真加以纠正和克服。特别是当前单位正处于转型建设发展的关键时期，我将和大家一道，尽心尽力地抓好各项工作，突出抓好思想政治建设，重点在促进融合、转变风气、化解矛盾上下功夫；突出抓好单位日常管理，重点在建好队伍、改善环境、确保稳定上下功夫。同时，始终注重自身的学习提高，始终注重对自身的严格要求，不辜负组织和领导的信任，不辜负同志们的期望。\n以上述职，请领导和同志们批评指正。\n本文档由7.0社区（www.qidianling.com）-用户整理提供 【更多免费素材，微信dadawk01】\n7.0社区平台下拥有海量办公文档、学习资料、设计素材、视频模板、音频模板、知识付费资料、各类教程、视频课程、网站程序源码；\n您也可以将手上现有的资源发布至平台上赚取佣金，每卖出一份最高可获得80%提成。\n\n扫描下方二维码关注公众号，获取实时动态讯息\n\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 671, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"2021年度村级党组织抓基层党建工作述职报告汇编.txt\"}","text":"目录\n2021年度抓基层党建工作述职报告1\t2\n2021年度抓基层党建工作述职报告2\t6\n2021年度抓基层党建工作述职报告3\t12\n2021年度抓基层党建工作述职报告4\t17\n2021年度抓基层党建工作述职报告5\t22\n2021年度抓基层党建工作述职报告6\t25\n2021年度抓基层党建工作述职报告7\t30\n2021年度抓基层党建工作述职报告8\t35\n2021年度抓基层党建工作述职报告9\t39\n2021年度抓基层党建工作述职报告10\t44[readpay]3[/readpay]\n\n2021年度抓基层党建工作述职报告11\t47\n2021年度抓基层党建工作述职报告12\t53\n2021年度抓基层党建工作述职报告13\t56\n\n\n\n\n2021年度抓基层党建工作述职报告1\n现就本人2021年度抓基层党建工作述职如下：\n一、履职情况和工作亮点\n（一）牢记主责主业，从严落实党建主体责任。本人始终把党的政治建设摆在首位，持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记视察江西和赣州重要讲话、“七一”重要讲话、十九届六中全会及省、市、县、乡党代会精神，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，推动上级决策部署落实落地。\n（二）紧盯重点任务，不断夯实党建工作基础。一是做好结合文章，抓细抓实各项中心工作。结合党史教育开展“我为群众办实事”实践活动：新建脐橙分拣中心、污水净化池、骨灰堂（建设中）、牛骨塘组级钢卞桥勘探、设计，困扰多年的竹坑进组公路想方设法成功硬化贯通。全年累计为群众解决60余件始终把群众利益放在第一位，着力解决群众关心的热点难点问题。二、持续壮大村集体经济。因地制宜科学谋划发展村集体经济，2021年村集体经济经营性收入达23.4万元，其中制种工作经费4万，75KW光伏电站3.5万，脐橙分拣中心分红10.4万，其它收入5.5万。三是持续深化社会治理。持续巩固扫黑除恶专项斗争成果，深入开展“防电信网络诈骗”宣传、国家反诈中心APP下载。村级综治中心示范点建设，加强矛盾纠纷排查化解工作，大力推进人居环境整治，不断改善村庄环境面貌。切实落实平安建设各项职责，不断提升文明乡村治理能力。四是推动党建助力疫情防控。充分发挥基层党组织战斗堡垒作用，通过网格化管理，建立“村两委＋党员＋三类组长”的联防联控模式，精准落实各项防控措施。\n（三）全面落实基层党建工作。一是深入推进基层党建“三化”建设提质增效和质量过硬。今年以来共开展党员培训4次，整改解决短板问题3个，打造村级“三化”建设示范点；督促问题整改，补齐党建工作短板，党建工作获得进一步提升。二是不断强化党员教育日常管理。扎实做好党员发展工作，实现数量质量双提升，今年以来发展党员2名，全部是大专以上学历。切实加强党员教育，强化流动党员管理。三是持续加强党风廉政建设。深入落实党风廉政建设主体责任和监督责任，今年以来共监督发现2名党员酒驾问题都以党员大会的方式通报批评并给予党内严重警告处分。四是统筹抓好其他工作。配齐配强工会、团支部、妇联等群团组织领导班子，党组织和群团组织实现资源共享。主动接受群众监督，坚决做到权为民所用、情为民所系、心为民所想。严格落实好意识形态工作主体责任，从理论教育、阵地建设、舆论引导、文化宣传等方面抓牢抓实意识形态工作，用好文明实践站、村务公开群、AAA公众号等平台，不断强化意识形态引导功能。\n二、当前基层党建工作存在的突出问题和原因分析\n1.是党员干部队伍素质还需提高。村“两委”干部中大专以上学历人员占比较低，年龄偏大的农村党员占比较高，再加上部分党员干部参与理论学习不够主动，导致党员队伍的整体素质偏低。\n2.是支部党建业务水平仍需提升。换届以来，本人和党建信息员对党建业务知识不够熟悉，再加上平时开展党建业务知识培训较少，导致党建业务水平不高。 【更多免费素材，微信dadawk01】\n3.村集体经济“造血”渠道有待拓宽。村集体经济增收渠道依然狭窄，缺少发展后劲和可行的增收思路。\n上述问题的主要原因在我：一是平时在抓党员干部队伍素质提升上下的功夫不够多，带领党员干部的理论学习不够多。二是开展党建业务知识有关的专题培训不够经常，对党建提质增效新问题的学习不够深入，对目标责任落实的不够深入。三是受视野和时间所限，平时总忙于一些具体工作，总是闭门造车没有多向村集体经济强村学习。\n三、解决问题的办法措施及下一步打算\n一是进一步强化学习教育。坚持把理论学习摆在首位，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，持续落实好“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度，组织全体党员干部不断加强对各类政治理论知识和党史的学习，努力提高党员干部的理论知识水平。同时，对个别年龄大、文化水平偏低的干部平时加强关心和沟通使其多参与进来，努力提升党员干部队伍整体素质。\n二是进一步提高自身本领。努力提高自身党建业务理论水平，特别要组织班子成员学习贯彻党在新时期的各项方针、政策。带头参与学习，承担授课任务，立好标竿。\n三是进一步拓宽发展思路。壮大集体经济收入，拓宽村集体增收渠道，进一步吸引年轻有为致富能手，养殖专家户等加入到党员队伍中来，带领广大群众致富；积极向上级争取项目资金：探索行之有效的、可持续发展的经济道路。\n\n\n2021年度抓基层党建工作述职报告2\n现就本人2021年度抓基层党建工作述职如下：\n一、履职情况和工作亮点\n1、建立机制，履行管党责任。认真落实“支部管党建，书记抓党建”的责任，建立了支部统一领导、书记牵头抓总、明确党建工作分工的工作机制，支部书记负总责亲自抓，并把党建工作列入日事议程，2021年共召开村支委会议14次，召开党员大会22次（含党史学习教育集中学习），组织党员集中轮训2次，组织党员上党课4次。\n2、强化措施，抓好队伍建设。自村“两委”换届开始，严格按照上级组织要求，选优选强村“两委”队伍，换届结束后，主动带头严格执行各项规定和规章制度，以自己的实际行动影响和带动党员干部加强学习，通过党史学习教育集中学习活动，加强政治理论学习，不断增强党员干部政治思想、文化素养。通过“我为群众办实事”活动，解决群众出现的部分困难问题，真心实意为群众办理一些实事好事，增加干部群众之间的感情，使得群众感受到政府的温暖。\n3、对标对表，落实党建“三化”建设提质增效和质量过硬工作。按照“四个方面定标准、六个方面立规范、一张网络联整体”的党建“三化”提质增效和质量过硬要求，2021的年党建工作共查摆9项重点任务并建立了问题清单，明确了整改措施及整改时限，及时公开整改进度，涉及的所有问题全部整改到位。在组织设置标准化方面，健全了支部委员会、村民委员会、村务监督委员会、村集体经济合作社、村民理事会，以及退役军人服务站、共青团、妇联、民兵营等配套组织。在活动场所标准化方面，通过楼顶竖立国旗，村部悬挂“党群服务中心”、门前悬挂党支部、村委会、村务监督委员会、村集体经济合作社四块标牌，党群服务中心简介、岗位监督标牌。在党员队伍建设规范化方面，通过党员发展、教育、管理、党费收缴、党内激励关怀等措施，实现了党员队伍促步向年轻化、高学历化发展的趋势。在组织活动规范化方面，严格落实“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主评议党员等制度，严格按照“3＋X”模式召开党员大会。在运行机制规范化方面，每周一召开村“两委”联席会议，研究本周重要工作和重大事项，村级重大事务实行“四议两公开一监督”制度。在服务群众规范化方面，设立了党群服务中心，实行村干部集中办公、轮流坐班值班、代办事项公开、全程代办服务等制度。在党建责任规范化方面，认真落实村党组织书记抓党建具体责任人责任，坚持每月抓党建议党建。\n4、勇于担当，加强基础设施建设。2021年通过脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接政策，争取28万余元建成农村生活污水处理池建设，为农户完善两不愁三保障项目8万元，省道征地拆迁工作全面完成并实现了年底全线通车。\n5、落实党建主体责任，全面推进脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接。落实党组织书记第一责任人总要求，为全村92户脱贫户和“三类人员”精心谋划脱贫路径，着力解决贫困户“一收入、两不愁、三保障”硬指标，确保全村所有脱贫户收入稳定，坚持每月一会商制度，对全村群众实行农户自主申报、包组干部排查、行业部门数据比对反馈等措施，每月对重点人员进行研判分析，做到应纳尽纳，确保不出现大规模返贫现象，在2021年省级后评估工作中以无任何问题反馈的好成绩圆满完成任务，得到上级对杉村工作的充分肯定。\n6、发挥党建引领作用，壮大村集体经济。针对我村外出务工人员较多、在家劳动力少的实际情况，村党组织发挥引领作用，通过蔬菜基地土地流转、杂交水稻制种、征地拆迁以及光伏发电等方面带动农村劳动力和发展壮大村级集体经济。2021年，我村村级集体经济收入达到了30万元，其中经营性收入达到16.5万元，（光伏发电收入3.5万元，蔬菜基地土地流转工作经费2.9万元，征地拆迁工作经费5.6万元，土地污染治理工作经费4.5万元、），其他补助性收入13.5万元。\n7、通过党建引领，促进人居环境整治。一是网格化管理，对全村各个小组划分为5个网格，党组织书记为网格长，各包组村干部为具体网格员，村民小组长、妇女小组长包户的工作机制，把全村的农村环境卫生整治工作落实到户到人，保洁员划分各主干道及公共场所卫生进行常态化清理。二是坚持示范带动，村民小组长、妇女小组长、村民代表、党员积极配合拆除自家危旧房等建筑，自觉清理房前屋后垃圾，保洁员常态化保洁，起到带头作用。三是积极开展卫生评比活动，村“两委”组织村小组长、妇女小组长每月对各户的房前屋后柴草堆放、垃圾清理、户上“五净一规范”等卫生状况进行打分评比，并实行红黑榜公示，让卫生环境保持好的农户脸上有光，让卫生环境差的农户觉得脸红，达到“人人比洁净，户户比整洁”的良好风尚。\n8、廉洁从政，加强作风建设。充分发挥领导班子整体功能作用，切实加强领导班子的思想建设、党风廉政建设，认真落实党风廉政建设责任制，通过典型案例来警示教育党员干部，经常组织党员干部学习各种党纪党规和各种禁令，学习中央八项规定和省市的禁令，有效的禁止一些违法、违纪事情发生，狠抓综合素质的提高。\n二、当前基层党建工作存在的突出问题和原因分析\n一是党组织战斗力不强，党员先锋意识淡化。部分党员宗旨意识淡化，利益至上，不愿意参加党组织活动，不参加支部党员培训。大部分年轻党员外出务工忙于赚钱，平时通过AAA群或短信发的一些学习教材和会议内容不认真学习，存在敷衍了事的现象，在家的老党员岁数偏大，身体不便等原因，开展了一些活动和组织学习也无法适应，跟不上节奏，无法发挥最大的党员先锋模范作用。\n二是体制机制还不够完善。党建工作责任落实还不够好，没有刚性约束，“远程教育”存在走过场现象，平时因为日常工作较多，播放了“远程教育”节目时没有认真组织观看学习，一带而过。在党史学习教育集中学习过程中，有部分党员没有认真做学习笔记和汇报学习体会情况，部分流动党员不能按时学习等情况，“三会一课”有时开会人员来的不齐，请假、外出的多，来参会的党员也不能按时到会，没有一套较完善的制度来约束管理党员。\n三是党组织建设的投入保障重视不够。由于村级财力薄弱，把有限的资金更多的是用在了发展经济、村庄建设和民生保障上，对党建工作投入较少。村部在党建“三化”建设期间虽然投入了一部分资金，但这仅仅是上级组织下拨的有限资金，村级没有想更多的办法去改变村部的建设，导致目前我村村部设施条件落后。\n上述问题的存在有客观原因，但更多的是主观原因，尤其是我个人要承担主要责任，片面认为只要抓好乡里下达的各项工作任务、社会稳定，党建工作是软任务，刚性要求少，这些问题以后一定要改进。\n三、解决问题的办法措施及下一步打算\n一是抓好党建保形象。克服和纠正重经济、轻党建的思想，切实担负起管党政治责任，把党建工作同经济工作同布置、同落实。加大对党员干部的教育管理，加大党建工作力度。\n二是探索思路保运行。按照“责任到人、工作到组”的原则，支部、村委干部包组，支部、党小组长包党员的工作思路，采取一对一的管理。制定远程教育、三会一课等制度，对党员进行教育，加强学习，提高党员干部的政治思想修养。在工作、生活中对老党员多关心，对年轻党员多教育，使每个党员感到党的温暖、组织上的关心。\n三是壮大经济保发展。在巩固我村现有的经济发展基础上，继续提高发展思路，认真谋划好后一步的发展方向和目标，拿出切实可行的措施办法，真抓实干，保证产业发展项目稳步推进，保证农民增收，扩大村集体经济收入。\n四是抓好队伍保稳定。为了杜绝有些村组干部工作作风不实的问题，今后要经常开展学习教育活动，建立健全工作机制，对干部做到责任明确，严格实行奖优罚劣，保证干部作风得到根本性转变，搞好党员“传帮带”活动，在今后发展党员的工作中，着重从为村级储备后备力量方面考虑，把政治觉悟高、宗旨意识强的年轻高学历人才吸收到组织上来，为以后加强基层队伍建设提供有力保障。\n\n\n2021年度抓基层党建工作述职报告3\n2021年，在乡党委、政府的正确领导下，作为党建第一责任人，我认真学习贯彻抓好党建工作牵头总则。做好自己的主责主业，以党史学习教育活动为契机。做到学史明理，学史增信，学史崇德，学史力行。从而不断总结经验，不断提高本领，切实为群众办实事、解难题。团结带领全村广大党员干部群众艰苦奋斗，扎实工作，提升党建工作水平。认认真真对标对表认真开展各项工作，圆满完成乡党委、政府安排的各项工作任务，加快××建设步伐，在村集体经济增收、乡村振兴示范村建设、社会综合治理等方面取得了新的成绩，现将2021年度抓基层党建工作述职如下：\n一、履行职责情况和工作亮点\n一是村级组织换届工作圆满完成，今年恰逢村级组织换届选举之年，在全村的共同努力下使得本届换届工作秩序井然，取得了圆满成功。二是认真抓好党员发展工作，严格按照党员发展程序，积极将年轻有文化思想品德好的农村致富带头人和优秀分子吸收入党，今年预备党员转正2名，尹伟、钟林香，入党积极分子发展为预备党员2名。为组织增添了新鲜血液。三是在全体党员、干部、村民的努力之下2021年被评为全县先进基层党组织。\n1、精心组织，抓好乡村振兴示范村建设\n一是全力打造乡村振兴示范村建设，总投资250万元打造清水墅田示范点。为不断改善村民生产生活条件，塑造秀美乡村建设新的亮点，按照总体规划，高起点设计、高标准建设，选取“生态＋x”模式，重点突出关生酒、香芋、制种、油茶等振兴产业，宣传“一三两水，南有三僚豆腐宴，北有墅田水酒席”乡村网红文化，唱响三角板、古文、山歌、腰鼓等传统节目，提炼“理事会自治”运作模式，打造产业特色、活力宜居、人文情怀、和谐秀美的乡村振兴样板，全县“三比三看”流动现场会位列××东北片区第一。\n二是大力产业发展，2021年发展富硒香芋310亩在，制种180亩，冬季油菜种植240亩，解决了村民家门口就业问题。\n三是大力抓好人居环境整治长效管理。在全村形成“以讲卫生为荣、不讲卫生为耻，以节约为荣、浪费为耻”的良好风尚。并依托一支由20多人组成的公益性岗位和保洁队伍，全面加强环境卫生日常管理，确保了村容村貌的“长管久洁”。\n2、关注民生、构建和谐，提高村民的生活质量\n一是全面推进就业工程。通过发展产业和自主创业，有效稳定了全村的就业形势，大力推动更多的村民就业，加快形成“创业带动就业、就业促进民富”的良性循环。【更多免费素材，微信dadawk01 】\n二是不断完善“保障”体系。按照“先覆盖、后提升”的原则，我们在为全体村民符合条件的困难人员办理了低保，做到有困难有人帮，生活有保障。\n三是进一步加强思想道德建设和精神文明创建工作，持续开展文明村创建活动，全面提高全村文明程度，积极开展各类问题活动，丰富群众精神文化生活。\n3、净化治安、维护稳定，努力打造平安墅田\n为净化我村社会治安环境，防止治安案件发生，我村强化领导，落实群防群治措施，实行网格化管理，完善防范网络，把社会综合治理的各项措施落到实处。以维护稳定为目标，坚持打防结合，预防为主的方针，及时排查和掌握不稳定因素和民间纠纷情况，处理纠纷做到“早、快、尽”，每月对村里的各类纠纷进行一次大排查活动，对不稳定因素进行分析，研究并处理好，全村今年未发生刑事案件和重大盗窃案件，连续三年被兴国县评为三无村，成功创建成安全稳定、村民满意的社会治安秩序。\n4、全面落实党风廉政建设\n深入推行“村务公开”制度，及时完成年度村两委履职事项，确保履职工作按时完成。实行村务公开，其公开的内容、时间、程序、形式都符合规范要求，严格按照“公开”的程序和时间要求，定期、定点公开党务、村务，财务，我们村委始终保持团结，做到发扬民主、分工明确、协同配合，教育村干部发扬艰苦奋斗、自力更生、开拓进取的精神。结合墅田村实际寻求发展，使墅田村的事业朝着一个正确的方向发展。\n5、以党史学习教育活动为契机。做到学史明理，学史增信，学史崇德，学史力行\n一是党员干部的归属感、认同感、集体荣誉感进一步增强。支部对困难党员、老党员七一、元旦等期间进行走访、关怀、慰问，送上支部对他们的关怀。满50年党龄的党员颁发光荣在党50年纪念章。通过全体党员的共同努力，参加了全县表彰大会，荣获全县先进基层党组织光荣称号，进一步增强了党员干部的归属感、认同感、集体荣誉感。\n二是群众的满意度、认可度进一步提升。结合党史学习教育，开展我为群众办实事，为民办实事顺利推进，群众的认可度、满意度得到进一步提升。主要体现在：\n1、巩固脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，打造“清水墅田关生酒乡”乡村振兴示范村。\n2、新建××组千斤排水沟1500米。\n3、完成××主干道路肩平整。\n4、新建一座污水处理池。\n5、新建文明实践站一处。\n6、完成白改黑沥青路420米。\n7、发展富硒香芋310亩，水稻制种180亩。\n二、存在的问题及原因\n一是思想认识不到位。重业务轻党建的思想还较为根深蒂固，党建工作摆不上应有的位置，即使抓党建工作也是被动应付，缺乏搞好党建工作的激情。\n二是抓党建工作机制不完普。党建工作的考核奖惩办法、党员的教育管理制度和激励约束机制不全、尤其是外出流动党员管理缺乏很好的管理手段，导致有些工作推动力不够，工作难以开展。\n三是党建工作内容不丰富。组织生活缺少创新意识和手段，存在流于形式的倾向，吸引力和凝聚力不够；对党员的思想教育缺乏针对性，教育内容枯燥，方式方法单一，缺乏生机和活力；\n三、下步工作思路和措施\n1、进一步加强学习，努力提高思想政治理论水平，特别要组织支部成员学习贯彻党在新时期的各项方针、政策。带头参与学习立好标杆。\n2、深入群众，注重实践，多宣传党的路线、方针、政策，倾听民声及时收集信息，准确掌握第一手资料，提高决策的科学性、准确性。认真研究新时期新形势下支部工作的新情况、新特点，把群众利益工作放在第一位，着力解决群众所关心的热点、难点问题。\n3、支部成员多交流、多沟通，掌握村里形势的发展，维持稳定。对出现的一些新事物多参与、多研究、多思考，同时鼓励支部成员之间在工作中相互帮助、督促。\n4、进一步拓宽发展思路，壮大集体经济收入，拓宽村集体经济收入渠道，进一步吸收年轻有为致富能手发展种养殖和其他有作为年轻人加入党员队伍中来，带领广大人民群众致富，探索行之有效的方法，确保每一名党员始终保持先锋模范作用。以上就是我的述职报告，不足之处敬请领导给予批评指正，谢谢！\n\n2021年度抓基层党建工作述职报告4\n2021年以来，在乡党委、政府和村“两委”班子的正确领导下，在全体村民的关心和支持下，严格落实中央、省、市、县、乡的工作部署，狠抓中心工作，扎实推进拓展脱贫攻坚成果有效衔接乡村振兴。本人履职尽责，扎实推进，高效落实，各项工作取得了较好效果。现将一年来的工作情况报告如下：\n一、主要工作及成效\n（一）集中精神抓好支部班子建设。在抓班子建设上，我带头实行民主决策，制定了每周一次“两委”班子联席会、每月一次工作生活会的制度，通过落实该制度，增加了班子成员间交流沟通，推动了村级事务的民主化。通过召开两委会会议建立和完善了党建例会制度、理论学习制度、办公室工作制度。对乡党委下达的各项工作指标我们进行了明确分工，责任到人。通过一系列制度的建立，使我村基层组织建设逐步走上正规化、制度化和规范化。\n（二）狠抓党员干部教育管理，构建打造党建工作的“核心工程”。\n1、建设“学习型、思考型、进取型”两委班子。坚持每月一次两委学习制度，解放思想，开拓了党员干部视野。\n2、规范党员教育管理。一是加强学习培训。严格落实党的组织生活制度，认真开展“三会一课”等活动，通过理论武装提素质，学习培训提能力。二是严格党员发展。按照把好第一关口、注重质量的原则，切实做好发展党员工作，培养和建立一支结构合理、素质较高的入党积极分子队伍。三是规范党员服务。充分发挥党员志愿者服务队作用，今年共接收在职党员到居住地报到15名。通过组织开展“一对一”困难家庭帮扶等志愿服务活动，使党员服务逐步规范化。四是加强流动党员管理。对长期不能参加组织生活的流动党员按照相关规定予以理顺组织关系，确保了支部党员参学率。五是加强困难党员帮扶。定期走访困难党员家庭，建立困难党员帮扶机制，激发他们投身村委工作的热情。六是实施党员挂牌管理。对党员进行严管实考，实施“挂牌明示、分类管理、细化考核、评星定级”四个步骤，从根本上改变了党员管理难的问题。\n（三）紧紧围绕“发展经济抓党建，抓好党建促发展”的要求，完善和落实好“干部长期受教育、群众真正得实惠”的长效机制。健全完善各项制度，认真履行支部书记抓党建工作第一责任人职责，全面推行“四议两公开”民主决策机制。\n1、落实抓好“承诺、述职、评议、追究”四位一体的村党支部工作责任制。形成了村级党组织工作规范化、活动经常化、决策科学化。达到村级党建工作让群众更满意、上级更认可。\n2、在全村党员干部群众中开展党员“评定”意见征询活动，进一步细化、规范化我村评议党员的标准，科学合理的与评星定级有机的结合起来。让我村党支部的评定更加规范化、程序化、合理化。让评议标准和评星定级成为保持党员先进性的长效机制。\n3、以“三会一课”的参会率为基本依据，以考勤制度及考勤情况结合党员评议，严格党内组织生活。以开展一年一考评，探索建立党员队伍纯洁机制。\n（四）开展“党的群众路线教育实践”活动，努力建设为民型党组织。一是学习教育、听取意见，我班子成员深入群众家中，贴近与群众的距离，广泛听取基层群众的意见。二是查摆问题、开展批评，班子及成员进行了认真的谈心谈话，并及时召开专题组织生活会，进行对照检查，开展批评和自我批评；三是整改落实、建章立制，针对查摆出来的问题，列出了问题清单，明确整改措施、责任和时限，进行了逐项销号整改。四抓党风廉政建设。认真落实村干部廉政制度，在党员、群众代表会议作出公开，坚持定期召开座谈会。认真开展廉政教育，做到村党支部每季度研究一次党风廉政建设工作，每季度组织学习一次党纪条规，确保年内党员无违纪、违法现象发生。严格执行民主集中制原则做到公务财务公开，公开内容全面具体，程序规范，资料归档。抓好村干部党史学习教育，实行村干部每周集中学习制度，认真制定学习计划，做到有会议记录，有学习笔记。\n（五）将党建工作与村务工作相结合。今年，我村矿区房屋改造、矿区文化村建造工作全面展开，面对此次村庄整治惠民工程，我们党支部调动全体党员干事热情，并通过“党员联系群众活动”组织每名党员至少联系3户群众，深入到村民家中以宣传、引导、帮助、服务等方式开展动员工作。二个月的时间完成了全村509户动员宣传摸排造册建档。\n二、存在的问题及原因\n一是思想认识不到位。部分党员重业务轻党建的思想还较为根深蒂固，党建工作摆不上应有的位置，即使抓党建工作也是被动应付，缺乏搞好党建工作的责任和激情。\n二是党建工作机制不完善。党建工作的考核奖惩办法、党员的教育管理制度和激励约束机制没有建立、健全和完善，党建工作缺乏必要的实施手段，号召力不强，推动力不够，工作难以开展。\n三是党建工作内容不丰富。组织生活缺少创新意识和手段，存在流于形式的倾向，吸引力和凝聚力不够；对党员的思想教育缺乏针对性，教育内容枯燥，方式方法单一，缺乏生机和活力；党建工作的载体创新不够，党建工作无特色。\n四是党建工作保障不力。党建工作经费、人员等保障措施不落实。一方面因缺少经费，造成党支部学习教育难、开展活动难，推进工作难；另一方面党支部的党员干部绝大部分都是兼职，本身承担较多的业务工作，造成无时间、无精力去抓党务工作，同时，党员干部参加培训少，部分党员干部缺乏必要的党务知识，对新形势、新任务下的党务工作难以适应。\n产生以上问题的原因主要表现在：一是政绩观出现了偏差，没有真正从内心对党建工作重视起来，思想上仍存在着重经济轻党建、重眼前轻长远、重局部轻整体的问题。二是对党建工作存在片面认识，“说起来重要、抓起来次要、忙起来不要”，导致履行党建第一责任的内在动力不足，自觉性、主动性不强。三是抓基层党建工作缺乏韧劲。没有真正静下心来指导党建工作，没有真正把党建工作贯穿到每个领域、每个环节。\n三、下一步工作思路和措施\n一进一步加强学习，努力提高思想政治理论水平，特别要组织支部成员学习贯彻党在新时期的各项方针、政策。带头参与学习承担授课任务，立好标杆。\n二深入群众，注重调研，到群众中去多讲党的路线、方针、政策，倾听民声及时收集信息，准确掌握第一手资料，提高决策的科学性、准确性。认真研究新时期新形势下农村工作的新情况、新特点，把群众利益工作放在第一位，着力解决群众所关心的热点、难点问题。\n三支部成员多交流、多沟通，掌握村形势的发展，维持稳定。对出现的一些新事物多调查、多研究、多思考，同时鼓励支部成员之间，与乡党委政府干部间多交流沟通，在工作中相互帮助、督促。\n四进一步拓宽发展思路，壮大集体经济收入，拓宽农民收入渠道，进一步吸收年轻有为致富能手，种养殖和其他有作为年轻人加入党员队伍中来，带领广大人民群众致富，探索行之有效加强党员先进性教育方法，确保每一名党员始终保持先进性。【更多免费素材， 微信dadawk01】\n以上就是我的述职报告，不足之处敬请领导给予批评指正，谢谢！\n\n\n2021年度抓基层党建工作述职报告5\n各位领导、同志们，我就××村2021年度基层党建工作情况，作如下述职：\n一、主要做法和成效\n（一）履行主体责任方面。一是始终把“自身建设”作为支部党建工作的基础性工程来抓，过去一年，我团结和带领村“两委”班子，认真落实农村党建责任的目标要求，重要工作与村班子一起研究、一起推动、一起落实。二是明确了支委成员分工，做到职责清晰，任务明确，全力打造思想素质高、业务能力强以及甘于奉献的农村党支部队伍。三是能够与村班子成员深刻认识到进一步加强党的基层组织对本村建设的重大意义，狠抓班子的思想、组织和作风建设，从解决群众最急、最需、最盼的问题着手，狠抓党员的思想认识。\n（二）筑牢建强战斗堡垒方面。一是带头发扬民主集中制。严格要求村“两委”班子讲党性、讲大局、讲原则，不折不扣执行乡党委决议，自觉维护班子的团结。一直以来，凡遇重大问题、重点工作，都是集体研究、集体决策。二是规范党员教育管理。加强学习培训。严格落实党的组织生活制度，严格党员发展。按照把好第一关口、注重质量的原则切实做好发展党员工作，培养和建立一支结构合理、素质较高的入党积极分子队伍，2021年发展预备党员1名，入党积极分子2名。加强困难党员帮扶关爱。定期走访困难党员家庭，建立困难党员帮扶工作机制，2021年走访慰问困难党员3次。\n（三）工作成效。一是党建引领扎实做好巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作。严格按照脱贫攻坚“四个不摘”要求，立足“脱贫不稳定户不返贫、边缘易致贫户不致贫、突发严重困难户有保障”这一根本目标，对三类户实行动态管理监测。一是圆满完成了涉及重点工程省道建设所需的土地征用，9户农户房屋的整体拆迁，76座坟墓的迁移，使工程得以顺利推进。二是为种烟大户流转好土地，完成了100亩的烟叶种植，大力为企业做好服务，化解纠纷。何佳蔬菜基地实现提质增效，平稳运行。积极招商引资，2021年通过厂房出租，引进制衣厂一家，增加了村集体经济收益。三是组织发动党员群众全力打好疫情防控阻击战。加强外出人员的管控，组织广大群众进行全员疫苗接种，动员全村党员参加到疫情防控阻击战中，真正起到党员模范带头作用。四是在乡党政府的正确指导下，围绕年初各项目标任务，统筹做好村“两委”换届，党史教育学习，粮食生产，农村人居环境整治，综治信访，安全生产，两季征兵，农医保收缴等工作。\n二、存在的主要问题及原因\n一是村级组织生活开展不够规范。“三会一课”制度落实不够，“三会一课”内容以学习为主，活动方式单一，组织生活的吸引力不强、效果不够明显。\n二是基层组织党员老龄化严重，年青党员流动性较大。江口村现有党员33人，其中60周岁以上党员11人，长期在外流动党员9人。一些有知识、有能力的青年党员长期流动在外，很少参加组织活动，导致村党组织缺乏活力。\n三是学习不够，党建引领不够。由于平时忙于事务性工作，部分党员对党的理论政策学习不够，就是学了也是被动应付，学习流于形式。\n三、下一步的工作思路及主要措施\n一是规范开展村级“三会一课”。充分规范落实“三会一课”制度，全面推动党内生活在村党支部正常化、规范化，进一步提升村党组织工作能力，全面发挥战斗堡垒作用。\n二是加强组织建设和壮大党员队伍。大力推进村级党务、村务工作的透明和公开，严格落实村干部值班制度，确保“门常开、人常在、事常办”。注重从有志青年、致富带头人、技术能人中培养发展党员，采取多方位培养措施，提高党员思想政治素养，努力培养壮大一支充满生机活力的党员队伍，有效解决农村党员“老龄化”、后继乏人的问题。\n三是持续抓学习，加强党员教育管理。一个党员就是一面旗帜，一个支部就是一座堡垒。针对部分党员党性修养不强，服务群众的意识不足的问题，2022年村党支部将组织全体党员，认真学习贯彻党的十九届六中全会精神，按照新时代党的建设总要求，努力推动全村基层党建工作不断迈上新台阶，为全面开启乡村振兴战略及完成上级党委政府交办的各项工作提供坚强组织保证。\n述职完毕，不妥之处，敬请各位领导批评指正。\n\n\n2021年度抓基层党建工作述职报告6\n我就本年度抓基层党建工作述职如下，敬请评议。\n一、履职情况和工作亮点\n（一）打基础、谋长远、筑牢党建工作基石\n1.激活组织生活，坚持把主题党日作为规范组织生活为重要抓手。积极开展“主题党日＋”活动。将党员活动日与党性教育、党史学习教育、志愿服务、村情民意等融合，结合党员的实际需要，确定每月支部主题党日活动主题，真正让“党味”浓起来、形式活起来、质量强起来。我村开展了唱红歌、红色诗歌演讲，讲红色故事比赛活动，党员都能自发积极参与。把党日活动打造成加强理论武装、锻炼党性、党史学习教育的载体，为乡村振兴提供坚实的组织保证。\n2.创新党员干部管理，扎实推进党员干部“十带头”创模范先锋活动。结合参加会议、参与活动、线上线下党史学习教育等日常表现对党员干部进行综合评价，根据党员特长，设岗定责，对履职情况进行考核记录在案，作为评定合格、先进的依据。办好党员干部培训，我村组织党员干部30多名到梅窖镇参观学习高标准农田改造，提高党员干部干事创业的积极性，我村今年已申请落实了1700亩高标准农田改造项目。\n3.落实“一岗双责”，加强党风廉政建设。落实村干部廉政承诺制度，在党员、群众代表会议上作出公开承诺。定期召开座谈会，开展廉政教育，村党支部每季度召开一次党风廉政建设工作调度会，每季度组织党员学习党章党纪等条规。开展排查整顿农村发展党员违规违纪问题工作，排查出2名问题党员，并落实相应的处理措施。\n（二）务真求实推动党建工作提质增效【更多免 费素材，微信dadawk01】\n1.抓党建，促村集体经济发展。我村发展杂交水稻制种产业350亩，创收6.8万元，链接脱贫户16户；光伏发电站创收7.3万元，设公益性岗位链接脱贫户20户；发展大棚富硒芦笋165亩，创收2.3万元，链接脱贫户19户；中药材90亩种植基地，创收1.2万，链接脱贫户17户；打造村级公墓、骨灰堂建设，创收1.85万元；林地流转及公益林创收4.9万元；风力发电征地补偿创收6.6万元。已着手烟叶种植150亩。初步形成了产业多样化格局，为村集体经济增收奠定了坚实的基础。\n2.抓党建，促人才培养。培养一批致富能手，制种能手朱小东、朱福生、张应飞；养殖能手谢青龙、吴荣贵；果业能手陈见华、江东发；养蜂能手王中传；乡贤朱德国回乡创业，创办制衣加工厂。村级后备力量储备了2名大学生。\n3.抓党建，促综合治理能力提升。通过网格化治理，以党建带群建，联合民间组织、理事会、人民调解组织、志愿者团队、乡贤群体等社会组织力量开展各类志愿帮扶活动，积极参与新冠疫苗接种、村居环境整治、困难党员群众救助、化解矛盾纠纷、安全生产等群众切身利益相关的工作中，调处矛盾纠纷26起。维修了××3公里，整治了××公路，整治了小学抽水线路等一些列安全隐患，切实提升群众满意度。\n4.抓党建，促精神文明提升。每季度开展一次感恩教育，开展了内生动力评比活动，每月开展了人居环境五净一规范评比活动。扎实推进了党史学习教育和我为群众办事活动。争取五台抽水机用于保障早稻生产抗旱。江南公路及时得到维修。新增一台变压器，解决村民用电电压不足问题。争取了40万资金用于村委会河道清理，人居环境提升。争取了项目资金85万元建起了制种烤房与仓储，解决了制种村民因天气而担心收割的问题。办起了养老食堂，方便了老人膳食问题。争资10万元为坑隔组新建了三座水陂。\n二、基层党建工作存在的突出问题和原因分析\n（一）主要存在的问题：\n1.抓党建工作能力有待提高。平时主要把精力集中放在抓经济建设，对党建工作只是被动地去做，对党建工作抓得不紧。\n2.工作上缺乏协作意识。由于整天忙于事务性工作，往往容易忽视与群众面对面的交心谈心，在工作上，相互之间沟通协调不够，导致村班子之间凝聚力和战斗力不够强。\n3.文风学风不扎实。党建工作习惯性以文件贯彻文件、以会议落实会议，学习的自觉性和实效性不强，党建工作材料内容空洞，流于形式，针对性不强。\n4.党员队伍发挥作用不够明显。有的党员满足于“平平淡淡”，在遵守党的纪律、维护党的形象方面信奉“既不出事、也不多事”，没有发挥党员的先锋模范作用；有的党员在参加党员活动、履行党员义务时积极性、主动性不够，只关注与自己切身利益有关的事情。\n（二）原因分析：\n1.思想上还不够重视。对党建工作重视不够，存在片面认识，“说起来重要，抓起来次要，忙起来不要”，导致党建“第一责任人”的内生动力不足，自觉性主动性不强，“一岗双责”落实不够到位，没充分认识到开展党组织活动的重要性。个别党员参与党建活动的积极性明显不足。思想上的不重视导致抓基层党建的氛围不浓。\n2.谋划不精造成落实不力。在工作谋划上，由于调研不够细致、思考不够充分、措施不够细化等原因造成许多党建工作停留在口号上、表面上，缺乏针对性、吸引力、硬措施和强手段。开展基层党建工作创造性不够，热衷于按照上级政策“依葫芦画瓢”。\n3.抓党建工作缺乏韧劲。没有真正静下心来抓党建工作，没有把党建工作贯穿到每个领域、每个环节。\n三、提高基层党建工作质量的办法措施和下步打算\n1.进一步加强学习。努力提高思想政治理论水平，特别要组织支部成员学习贯彻党在新时期的各项方针、政策。带头参与学习承担授课任务，立好标杆。\n2.深入群众，注重调研。到群众中去多讲党的路线、方针、政策，倾听民声及时收集意见，准确掌握第一手资料，提高决策的科学性和正确性。认真研究新时期新形势下农村工作的新情况新特点，把群众利益工作放在第一位，着力解决群众关心的热点难点问题。\n3.支部成员多交流多沟通。掌握村形势的发展，维持稳定，对出现的新事物多调查多研究多思考，同时鼓励支部成员之间与乡党委政府干部间多交流沟通，在工作中相互帮助、督促。\n4.进一步拓宽发展思路。壮大集体经济收益，拓宽农民收益渠道，进一步吸收年轻有为的致富能手、种养殖和其他有作为的年轻人，加入到党员队伍中来，带领广大群众致富。探索行之有效加强党员先进性的教育方法，确保每一位党员始终保持先进性。以“山上果业油茶、田间制种蔬菜、屋顶光伏”的产业发展思路，做大做强现有制种、大棚蔬菜、中药材产业基础上，打造富硒品牌。大力发展烟叶种植，积极推进屋顶光伏，开展山上脐橙油茶，促进二三产业发展。为务工村民搭建务工就业平台，提供就业信息，让村民的钱包鼓起来，增强人民的获得感和幸福感。\n5.优化工作模式，让治理水平“提”起来。开通村级公众号，不断完善网格说事点，不断延伸服务触角，以村党建引领村治理，让村级治理从“独角戏”变成全民“大合唱”。\n6.精准服务到位，让志愿服务“跑”起来。围绕打造文明乡村的服务观念，进一步发挥党建模范引领作用，在规范创新志愿服务上下功夫，壮大村级志愿服务队伍，打造志愿服务品牌。\n7.健全服务中心，让村民“乐”起来。以满足村民不断增长的精神文化需求为导向，打造党建＋居家养老服务模式，为老年人提供生活照料、卫生保健、文化娱乐等内容的居家养老模式，做到老年人满意、社会认可度高。\n\n\n2021年度抓基层党建工作述职报告7\n现就本人2021年度抓基层党建工作述职如下：\n一、履行职责情况和工作亮点\n（一）落实党建工作责任制，发挥直接责任人作用\n本人作为村党建工作的第一责任人，认真履行职责，团结和带领村两委“班子”，认真落实农村党建责任的目标要求。\n一是坚持理论学习。一年来，南村村党总支始终坚持把政治理论学习作为重要任务来抓，结合党史学习教育，坚持集中学习和个人自学方式，要求班子成员利用业余时间积极钻研认真思考并结合工作实际，边学习、边应用，以学习促进能力提升，以能力提升推动工作开展和“为群众办实事”能力。通过学习强化自我教育，加强党性修养，进一步增强了公仆意识和宗旨意识，增强了政治敏锐性和鉴别力；严格落实“三会一课”制度和党史学习教育专题学习，带领全体党员学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记重要讲话精神，开展党史学习教育六个专题以及省、市、县党代会精神等学习，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。\n二是坚持党建引领重点中心工作。南村村总支部对全村党建工作进行谋划部署，并充分发挥党员干部表率示范作用，积极解决全村重点难点工作，严格要求村“两委”班子讲党性、讲大局、讲原则，认真执行党委的决议。一直以来，始终坚持以党建引领乡村振兴、项目推进、人居环境整治、村集体经济发展壮大等，坚持党建工作与重点中心工作的深度融合，避免为抓党建而抓党建。今年以来，我们狠抓巩固拓展脱贫攻坚成果、粮食生产、人居环境整治、水库移民后扶项目建设、高标准农田项目建设、疫情防控、疫苗接种等工作，村“两委”干部发扬“白加黑”“五加二”工作精神，圆满完成了上级交办的各项任务，尤其是在疫苗接种工作中，我们克服通村公路维修无法通行的不良影响，两委干部采用“接力式”接送行动不便的老人前往接种，很好地发挥了党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，得到了群众的高度赞扬。\n三是抓自身廉政建设。一年以来，本人坚持从我做起，“两委”班子成员努力做到为事勤勉，为政清廉，坚持勤俭节约，反对铺张浪费；坚持自重、自省、自警、自励，筑牢拒腐防变的思想道德防线；落实党风廉政建设责任制，定期开展党风廉政警示教育，让村“两委”干部“不想腐”、“不敢腐”，做一名堂堂正正、清清白白的村干部。\n（二）围绕队伍建设抓党建，进一步增强总支部的战斗堡垒作用。\n农村基层党组织是党在农村的全部工作和战斗力的基础，关系着党的路线方针政策能否有效贯彻落实。为进一步增强总支部的战斗堡垒作用，总支部结合基层党建“三化”建设提质增效和质量过硬行动，大力做了以下几方面工作。\n一是加强阵地建设。今年，我们根据要求优化了村部功能设置，加强了硬件设施的配备，新添了两部办公电脑，提高了为民办事效率。\n二是强化班子建设。总支部明确要求村“两委”干部都要自觉维护班子团结，全体村干部在工作中既分工又合作，但出发点都是为了将工作做得更好。我村班子成员在在原来的基础上进一步磨合，班子总体团结和谐，工作能力获得进一步提升。\n三是规范队伍建设。一个村的工作千头万绪，仅仅依靠村“两委”班子这几个人是远远不够的，党员这支队伍的作用发挥显得尤为重要。为了管好党员队伍，一年以来总支部从严开展党员发展、教育、管理。2021年新吸收了两名入党积极分子，有1名预备党员按期转正，同时有2名入党积极分子被接收为预备党员；严格落实“三会一课”和主题党日活动，强化党员理论知识学习；建立党员分类管理台账，开展无职党员设岗定责和党员十带头积分考核制度，有效强化了党员队伍的管理。\n（三）做好群众工作，维护和谐稳定。\n坚持密切联系群众，这是我们党的优良传统和作风，是我们做好思想政治工作的重要保证。总支部在工作中始终坚持贯彻群众路线，充分发扬民主，听取群众意见，接受群众监督。一是牢记宗旨，肩负责任。配合乡党委政府，做好本村群众工作，热情接待来访群众，及时解决群众反映的热点、难点问题，及时排查和化解各类群众之间的矛盾，将矛盾消化在基层。今年以来，已协调解决30多起村民纠纷，提高了总支部在群众中的地位，维护了本村和谐稳定，为本村的发展提供了有力的保障。二是坚持民主治村。健全四议两公开制度，充分发挥群众在村庄建设中的主体作用，坚持发展为了群众，发展依靠群众。\n二、存在的不足\n1、党员平均年龄偏大，文化素质参差不齐，开展教育活动成果较小，对于新思想、新政策理论的接收能力不足。\n2、党员群众参与村里事务的积极性、主动性还不够高，有时候还要靠三番四次的督促。\n3、党内关怀激励方面做的还不够，我村党员人数多，结构复杂，对于家庭困难党员、老党员、生病党员的走访慰问没有做到全覆盖。\n三、下一步工作计划\n1、严格落实党总支书记为党建工作第一责任人制度。我将按照乡党委、政府的指示，按照农村基层党建“三化”建设提质增效和质量过硬行动的要求，制定党建重点工作任务清单，抓好南村村2022年度的党建工作。\n2、进一步加强党员的发展、教育、管理。将严格落实“三会一课”、主题党日活动和党员集中学习等制度，巩固“党史学习教育”成果，重点开展党史、党的政治理论、十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想、习总书记重要讲话精神等学习，加强党员队伍建设，让这支队伍真正发挥战斗堡垒作用。\n3、加强党内关怀激励。利用“七一”、国庆、党员政治生日等，走访慰问老党员、困难党员，让党员同志感受到组织的温暖，从而增强支部的凝聚力。\n4.更好地发挥党建的引领作用。坚持以党建促乡村振兴、村集体经济发展、乡风文明、乡村治理等各项工作。\n各位领导、同志们，过去的一年，在乡党委政府的正确领导下，在全村广大党员群众的共同努力和支持下，我村的党建工作取得了一些进步，但距离上级的要求、群众的期望还存在不小的差距，距离兄弟村也还有一定的差距。“知耻而后勇”，在今后的工作中我将继续努力，在乡党委政府的领导下团结带领村“两委”干部进一步加强学习，努力提升自身的履职能力，多为群众办实事，办好事，为南村村的发展做出更大贡献。\n\n\n2021年度抓基层党建工作述职报告8\n尊敬的各位领导、各位同事们：\n在乡党委、政府的正确领导下，认真履行党建职责，把基层党建工作作为一项基础性、根本性、全局性和经常性的工作，精心组织实施，圆满完成了基层党建的各项工作。下面，我就抓小溪村党建工作情况述职如下：\n一、履行党建工作职责，遵循制度务实执行\n为了明确党建工作职责，确立本人为第一责任人，制定相应目标并认真执行：\n1、坚决执行上级党委关于基层党建工作的决议、决定和要求，亲自主持研究本村的党建工作组织落实，制定党建工作计划。\n2、在大是大非问题上，做到立场坚定，态度鲜明，对党的方针政策和上级党委的指示，坚决贯彻执行，坚持党性原则。\n3、坚持抓紧、抓实、抓好两委成员学习制度和“三会一课”制度，建立党员“长期受教育，永葆先进性”的长效机制。\n4、严格执行乡规定的各项非生产性开支，做到“四民主”“两公开”，村务、党务公开每季度一次，并教育村级党员干部要带头廉洁自律。\n二、加强农村服务型党组织建设，提升干部能力素质\n1、班子形成合力，工作稳步推进。班子团结是做任何事情的保证，为了班子能够形成合力，我村做到了（1）、改造工作环境为先，让班子成员进入良好的工作状态中，增强他们真诚服务百姓的意识。（2）、相互信任、相互帮助，一个负责、一个配合，共同完成每项任务，形成一项工作不管谁负责都一个样，分工不分家的责任意识。（3）、每周一召开工作会议，总结经验教训、相互交流发言、共同制定方案，增强了我们班子的凝聚力、战斗力、向心力，促进了村级各项工作的顺利开展。\n2、沟通形成常态，工作转变方式。深入村民小组，和群众面对面的接触，积极主动地了解群众的需求和呼声。得了村民的一致好评。通过走访活动，使村干部及时调整工作思路，转变工作方式，更好地服务群众。\n三、加强党员队伍建设，发挥先锋模范作用\n我村着力加强党的基层组织建设，努力提高队伍的凝聚力、战斗力。一是在强基固本上下功夫。抓好党员培训工作，每年党员参加培训率均超过80％。发展和培养吸收新鲜血液，今年培养入党积极分子1名，发展预备党员1名，党员转正1名。二是充分发挥党员的先锋模范作用，党员群众带头积极支持，积极配合，并做好正确宣传，使村支部各项工作顺利进行。\n四、规范活动阵地建设，提升服务功能【更多免费素材， 微信dadawk01】\n1、今年，我村维修了党员活动室和一站式服务大厅，配备了远程教育、阅览室、等基础设施和阵地，增设了电视机、电脑、书架、办公桌椅等设备，完善支部服务功能；成立了村民理事会，并制定村民理事会议事规则。目前，村民理事会已召开多次会议，对本村特殊困难户进行研判，对本村工程项目进行商议等。理事会的成立，使村民的事情由村民参与决策管理，更加公开、透明，效果明显，使全村工作步入民主轨道。\n2、着力抓好了重点工程×征地162亩、拆迁17栋，化解了各种矛盾纠纷，为重点工程建设，创造了良好的项目实工环境。\n3、通过村干部的努力，争取到了县农粮局增资水利项目资金近80万元，已实施了6个小组水利灌溉。为我村粮食生产发展提供了优越条件。\n4、发展早稻生产面积1210亩。烟叶产业发展150亩，为村集体经济创收4.8万元。按时完成了乡党委政府安排的各项工作任务。\n五、坚持民主集中制，加强班子自身建设\n村两委班子以身作则，严格执行财经纪律、会计制度，经费报批使用流程，接受群众监督。村民代表大会和党员大会是两委最为重视的，不仅是民主集中体现，更是两委班子领导、决策、部署工作的智囊团和强大的力量支撑。除了定期召开会议外，村中遇到的重大事项及问题，都要召开部分党员及村民代表大会，广泛听取群众意见，接受群众监督，充分发挥党员村民的民主权利。\n六、基层党建工作存在的主要问题\n一是党建工作教育形式单一；二是抓党建工作方法上缺乏创新，以党建促发展的门路不多，解放思想的程度还需进一步加大；三是体制机制有待健全，党组织活动效果不明显，党内批评和自我批评难开展。四是党员队伍老龄化严重，后备力量不断萎缩。\n七、下一步工作思路和措施\n1、进一步加强学习，努力提高思想政治理论水平，特别要组织支部成员学习贯彻党在新时期的各项方针、政策。带头参与学习承担授课任务，立好标杆。\n2、深入群众，到群众中去多讲党的路线、方针、政策，倾听民声及时收集信息，准确掌握第一手资料，提高决策的科学性、准确性。认真研究新时期新形势下农村工作的新情况、新特点，把群众利益工作放在第一位，着力解决群众所关心的热点、难点问题。\n3、支部成员多交流、多沟通，掌握村形势的发展，维持稳定。对出现的一些新事物多调查、多研究、多思考，在工作中相互帮助、督促。\n4、进一步拓宽发展思路，壮大集体经济收入，拓宽农民收入渠道，进一步吸收年轻有为致富能手，种养殖能手和其他有作为的年轻人加入党员队伍中来，带领全村人民群众致富，加强党员先进性教育方法，确保每一名党员始终保持先进性。\n以上汇报如有不当请领导、同志们批评指正！谢谢大家。\n\n\n2021年度抓基层党建工作述职报告9\n现就大岭村党支部2021年度抓基层党建工作述职如下：\n一、工作亮点\n1、抓好基层组织“三化”建设，健全村“两委”干部队伍。在班子建设标准化方面：经过今年村“两委”换届，及时建立健全了村级各类配套班子组织。村“两委”班子成员4名，其中支部委员3名，村委委员3名，有2名村干部实现交叉任职，书记主任实现一肩挑，大专以上学历有1名，党建宣传员一名，村“两委”对村干部实行网格化管理，包干到组、责任到人。\n2、积极开展党史学习教育活动。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记视察江西和赣州重要讲话精神，认真按要求开展坚持党史学习教育“两学一做”常态化教育活动，通过远程教育、集中学习、开展党日活动等，加强党支部规范化、制度化建设，严格党员教育和管理提高广大党员的政治素养，引导党员履职尽责、争当模范，积极推进“三化”建设，落实“四个方面定标准，六个方面立规范，一张网络联整体”的要求。\n3、认真做好党员发展工作。按照组织要求吸取年轻优秀青年入党，以政治标准为目标，认真做好党员的发展工作，确保党员队伍文化素质高年轻化，在2021年我支部转为正式党员1名，培养预备党员2名，入党积极分子3名，使党支部更具战斗力凝聚力，动员广大党员群众积极参与，开展党建工作，每项工作有目标、有计划、有措施、有落实，为充分调动党员的示范带头作用，制定考核细则，根据党员干部“十带头”考核结果，对评为优秀的党员干部，在2021年度年终总结会时进行了表彰和鼓励。\n4、加强密切沟通配合，让基层组织充满活力。严格落实“四议两公开”制度，注重发挥村务监督委员会作用，促进村级事务公开化，实现村事民议，村事民治。发掘村后备干部的储备和新生力量培养，通过注重发挥三类小组长、农村党员、青年志愿者员的组织力量，努力打造村“两委”干部与群众感情更贴近、行动上更深入、工作上更依靠，通过与群众之间的沟通方法，把基层党建工作做到群众心里。\n5、疫苗接种和疫情防控工作。通过电话、AAA群等多种形式，加强对村民的教育、宣传和引导，切实做好疫苗接种和村民接种疫苗工作。疫情防控期间组织有劳力的党员、三类小组长投入到疫情防控工作中，对外省返回人员进行及时造册登记及时上报，在疫情防控中对中高风险地区，返兴人员及时组织集中隔离和居家隔离执行“三包一”管控制度。\n6、推进人居环境整治工作。坚持示范带动。三类小组长、村民代表、党员、保洁员，积极主动配合自觉清理房前屋后垃圾，常态化保洁，起到了带头作用。实行民主议事。组织党员、村民代表以及三类小组长集中讨论制定以制度管人，广泛发动宣传。通过农户张贴“门前五包”责任公示牌，提升群众主动参与意识，开展清洁卫生效果评比，由村委会组织村三类小组长每月对各家各户的卫生状况进行打分评比，并张榜公示，形成了“人人比清洁，户户比规范”的良好风尚。\n7、做好巩固拓展脱贫攻坚成果与乡村振兴衔接工作。坚持抓党建促脱贫，紧扣“一收入、两不愁、三保障”方针，通过及时查缺补漏，补齐短板，因户施策的等有效措施，如期实现了我村111户476人高质量脱贫，在住房保障、安全用水、安全用电、改善居住环境等方面均已得到大幅提升，产业发展覆盖率达100％。\n8、发展产业，壮大村级集体经济。以党建为抓手，号召党员在发展产业中模范带头，目前我村有产业基地光伏发电站、蔬菜基地、养殖基地，2021年集体经济预计达到10.5万元，申报发展种植、养殖等产业，在不断壮大村集体经济的同时，保障村民多渠道增收。确保村集体经济收入再上升。\n9、倡导文明新风，加强党组织堡垒作用。落实意识形态责任制，加强乡风文明建设宣传力度，号召党员、组长带头，提倡婚丧嫁娶勤俭节约，不搞排场攀比，创造文明新风。开展各个阶段的维护稳定工作，发动群众，依靠群众，开展群防群治，打击一切影响安定氛围的黑恶势力，积极努力化解各种矛盾纠纷，做到实现没有人员上访既定的工作目标。\n二、存在的问题\n1、学习不够工作不力，平时对党建工作的现状缺乏探索，对工作中的问题思考不深，解决办法不多，按照上级要求与工作布置，不能落实到位。\n2、深入群众不够，发展路子不多，服务形式单一，主动为群众服务意识不高，群众反映大，基础设施有申报没落实，道路、水利、电力等设施薄弱，个性化服务不强，群众联系与沟通还不够紧密。\n3、村集体经济经营性收入渠道较单一，发展村集体经济方式不多。抓好落实找出点子少，推动油茶、茶叶、产业发展壮大村集体经济。没有明显增长。\n4、工作方法不多，责任担当不强，对遇到纠纷、信访事情处理没有引导思路和解决方法，遇到事情解决处理能力不强，处理问题不果断，存在厌烦程序。\n5、对村“两委”班子管理还不够，没有落实明确分工，落实工作不到位，政策把握不准，班子战斗力不强。\n三、下一步工作打算\n认真执行乡党委、政府的决策部署推进各项工作。提升工作技巧，努力解放思想，更新观念，创新方法，争取取得新的突破和工作进展。\n1、进一步加强学习，努力提高思想政治理论水平。加强学习意识，通过自学和班子集中学习，增强自身素质和集体素质。特别要加强组织支部成员学习贯彻党在新时期的各项方针、政策，带头参与学习，起模范作用。\n2、努力抓好村“两委”班子建设。把政治素质过硬、业务能力强的干部，吸收到村委班子，努力发扬艰苦奋斗革命传统，强化党员干部为民服务意识，树立党员干部为民办实事的良好形象，增强基层党组织的凝聚力，提升班子战斗力。\n3、努力抓好党建“三化”建设。党员队伍管理，加强党员教育学习，丰富活动载体，促进党员在巩固拓展脱贫攻坚与乡村振兴衔接，人居环境整治，履行好党员起模范带头作用。争先创优、带头致富，发挥为村民群众办实事、做好事。听民意、解民难，各尽所能，全力推进多为群众办事做好事。\n4、注重发展党员质量。在发展党员的问题上，认真慎重考虑，把整治标准放在第一位，坚持高质量发展党员，择优选取，优先选取符合条件的、优秀的、年轻有为青年，为党组织培养优秀的后备力量。\n5、加强廉洁自律，严格要求自己。作为一名村党支部书记，我时刻严格要求自己，用党纪党规约束自己，带头落实党风廉政职责，不占公共财产私用，不利用手中权利搞特殊化，堂堂正正做人，不辜负组织的培养和信任。\n\n\n2021年度抓基层党建工作述职报告10\n现就本人2021年度抓基层党建工作述职如下：\n一、履职情况和工作亮点\n一是认真开展“党史学习”教育实践活动，健全了各项规章制度，严格执行三会一课制度，建设“学习型、思考型、进取型”的两委班子。\n1、坚持每月召开一次支委会议，讨论决定重大事项。\n2、坚持每季度召开一次党员大会，遇到特殊情况或有重大事项随时召开。\n3、坚持每月第一周的星期五为党员活动日学习。有计划的组织党员学习，将学习贯穿始终。\n4、在“党史学习”教育活动开展期间，联系上级领导为党员讲党课，同时我也认真备课，给党员也讲了一堂意义深刻的党课。\n5、按时召开民主生活会，认真进行党员评议。\n二是实行党员领岗定责，承诺上墙，明确了党员的职责和义务。使党员做到有职有责，有岗有位，有位有为，都能够找到适合自己特长和群众信任的岗位。根据实际情况，村党支部积极探索无职党员分类管理、参与支部建设的实现途径。以《党章》规定的党员权利、义务为依据，结合无职党员特长和“三化”建设要求，村党支部确定了政策宣传岗，环境卫生岗，纠纷调解岗，党务监督岗，民主管理监督岗，乡风文明岗等多种岗位，为无职党员发挥先锋模范作用提供了重要平台。\n三是加强党员党性修养，增强党员为村集体办事，为群众办事的自觉性。实行党员联户制度，每个有能力的党员包一户困难户，帮助学习的同时还要帮助做一些力所能及的事情。及时送上关心，帮助解决问题，促进干群、党群关系。\n四是大力实施村内环境卫生整治。加强了环境卫生保洁队伍建设，落实了环境卫生保洁制度，环境卫生保洁落实到人具体到日，每家每户落实了门前三包责任。随着村内环境卫生的大力整治，大大改善了群众生产生活环境。\n二、当前基层党建工作存在的突出问题和原因分析\n一是先锋模范作用发挥不够。党员队伍缺乏凝聚力、号召力和战斗力，部分党员缺乏干事创业的信心和勇气，缺乏带领群众共同致富的精神和能力，不能充分发挥应有的作用。【更多免费素材，微信dada wk01】\n二是基层组织后继乏人，党组织活动难以开展。农村党员年龄老化、结构不优，一些有知识、有能力的青年党员意识淡薄对党的知识了解少，认识浅，长期流动在外的党员多，一年到尾很少参加组织生活，培养教育难，导致基层组织缺乏活力，领导核心后继乏人。我们要知不足而奋进，不断创新基层党建工作的新局面。\n三、解决问题的办法措施及下一步打算\n今后我将认真学习贯彻中央和省、市、县、乡党委部署要求，不断创新思路，强化措施，狠抓落实，统筹推进基层党建工作，确保责任明确到位、措施落实到位、问题解决到位。做好培养和发展新党员。支部严把发展党员质量关，认真做好培养、发展、纳新工作。2021年，我村共培养入党积极分子3名，发展党员1名，党组织吸收了新鲜血液。深入开展学习型党组织创建活动。依托远程教育这个平台，延伸和丰富了教育内容，定期对我村党员进行学习培训，增强党员的先进性及与时俱进的创新精神。谢谢！\n\n\n2021年度抓基层党建工作述职报告11\n现就本人2021年度抓基层党建工作述职如下：\n一、履职情况和工作亮点\n（一）精心抓好基层组织“三化”建设，全面提升村“两委”办事能力\n一年来本人严格按照基层组织“三化”建设提质增效和质量过硬的总要求，从严落实四个方面定标准，六个方面立规范举措，对××村委会组织设置、活动场所、领导班子建设等方面进行了整治和完善。\n1、在组织设置标准化方面：借助第二十届村“两委”换届，及时建立健全了村级各类配套组织。\n2、在领导班子建设标准化方面：村“两委”班子成员5名，其中支部委员3名，村委委员3名，有2名村干部实现交叉任职，书记主任实现一肩挑，平均年龄为44岁，大专以上学历有3名，培养配备了2名村级后备干部；对村干部实行网格化管理，包干到组、责任到人，注重平时与评时相结合，在绩效考核上见实效，将平时的工作绩效作为评先评优的基本条件和绩效工资发放的主要依据，注重加强村干部的政治理论学习和业务知识培训，不断提升村干部的综合素质。\n3、党员队伍规范化建设方面：围绕“学党史、悟思想、办实事、开新局”指导思想，认真贯彻“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”要求，不断推进党员队伍建设规范化。全村现有党员37名，其中女性党员3名，党员年龄分布情况如下，35岁以下的党员有10人，36岁至60岁的党员有17人，60以上的党员有10人；党员文化结构分布如下，有大专以上学历的党员15人，高中及中专学历的有9人，初中及以下学历的有13人；2021年严格按照党员发展程序进行，坚持成熟一个发展一个的原则，共发展了两名党员，分别是新屋组杨既辉和竹山组谢鹏辉，一名预备党员转正，为我村委干部马华云。\n4、在党员教育管理方面严格落实“三会一课”制度，加强党风廉政建设教育，认真执行“党史教育”安排，采取上级轮训与村主题党日活动相结合，线上远程教育与线下实地教学相结合，室内理论学习与户外实践活动相结合，并充分利用AAA平台等进行互动学习，让全体党员坚定理想信念，牢记初心使命，始终做到“两个维护”。\n5、服务群众规范化方面：时刻牢记群众观点，坚守群众立场，自觉同人民想在一起，干在一起，深入细致地做好群众工作，热情认真解决群众现实问题，为群众办实事30余起，组织志愿者队伍上户服务4次。\n通过支部“三化”建设的提质增效，使得我村“两委”班子进一步理清了工作思路，明确了奋斗目标，细化了工作责任，增进了团结互助，班子凝聚力和战斗力更强了。\n（二）积极做好巩固拓展脱贫攻坚成果与乡村振兴相衔接工作，努力实现产业兴旺、生态宜居的总要求\n一年来，我根据不同农户的实际情况，紧盯“一收入两不愁三保障”这个根本问题，带领村“两委”班子因户施策，精准帮扶，巩固拓展脱贫攻坚成果工作稳步扎实推进。\n一是聚合资金，优先保障脱贫攻坚与乡村振兴项目需求，特别是下半年以来，在项目资金较为紧张的情况下，还争取资金对我村部分“三类人员”、一般农户的房屋、厨房进行了整改；利用村集体经济收入方面继续安排了四名安全饮水管护员对全村的供水设施进行维护，特别是针对省道施工和季节性缺水造成的饮水困难，都想方设法的予以解决。\n二是坚持产业主导，增强“造血”功能，今年我村共引进了两个产业项目，其中一个是100KW光伏发电站一个，预计每年为村集体经济创收4万元左右，二是粮油加工厂一个，两个项目总投资150万元，进一步丰富了我村的产业发展模式。2021年村集体经济收入52.95万元，其中光伏7.775万元，烟田流转2.54万元，征地拆迁工作经费13.748万元，房屋设施征迁补贴3.89万元，土地征收等各项费用25万余元。\n三是多措并举，促进有劳动力贫困人口多元化就业，在发展村集体产业的同时，充分开发利用公益性岗位促进就业，开发了保洁员、生态护林员、图书室管理员、道路保洁员、光伏发电管护员、乡风文明宣传员、就业信息宣传员、安全饮水管道巡查维护员、公厕保洁员、河道巡查员、人居环境整治员等“九员三岗”公益性岗位，实现贫困户家门口就业，共安排保洁员5名，生态护林员8名，公益林护林员2名，就业局保洁员5名，河道巡查员1名，就业信息宣传员2名，光伏发电管护员1名，图书室管理员1名，安全饮水管道巡查维护员4名。\n四是坚持建强组织，积极开展好意识形态工作，坚持带好队伍与扶志、扶智相结合，形成长效发展机制。\n（三）大力推进重点项目建设，努力为群众办实事、做好事\n1、集中精力狠抓××省道重点项目的推进工作。全村共征林地160余亩、水田菜土等58亩，迁坟地140余穴，征迁房屋51栋，工作任务重、时间紧，全村干部不畏艰难，在乡指挥部的带领下，在驻村工作队的帮助下，利用有限的时间，加班加点做工作，确保了省道的全面贯通，圆满完成任务。\n2、听民意，解民难，全力推进我为群众办实事工作。今年共为群众办实事30余件，包括料木组的公路护坎建设、横江段上的水毁工程维修、陀上组的公路护坎建设、高标准农田建设、机耕道（桥）建设、西坑组塌方淤泥的清理、隘上组水管建设、新屋组排水管建设、新建组蓄水池建设、罗来财家打井等等，一件件实事对应的解决了群众的一个个难题，确实提升了群众的满意度。\n3、努力推进村集体经济产业项目。2021年在上级党委政府的关心下，我村顺利引进了100kw的光伏发电项目和粮油加工厂项目，两个项目总投资150万元，可为村集体经济创收10万余元，极大的改变了我村产业发展较为单一的困境。\n（四）积极做好各项行政性工作，加强党风廉政建设和乡村治理，确保了一方平安\n村级行政工作千头万绪，错综复杂，面对各种难点、热点问题，我明确分工，责任到人，抓苗头，抓重点，抓落实，坚持原则立场，吃透政策，做到发现早，处理好。一是森林防灭火工作和松材线虫病除治工作得到有效落实，全体护林员能够按时巡护巡查，积极搞好宣传发动，全体村民也严格落实禁止野外用火等政策规定，全年没有发生任何火情；二是安全生产和防汛抗旱工作等到有效落实，安全生产工作我是做到有会必讲，还经常到学校、召开屋场会等方式进行安全教育、防溺水宣传，确保了全年没有发生安全事故；三是疫情防控工作稳步推进，全年来，我严格按照县乡疫情防控指挥部的要求，认真做好疫苗接种工作，针对目前国内疫情多点散发局部爆发的情况，我严格落实在外返兴人员的摸排和重点场所的管控，加大宣传力度，做到早发现、早隔离、早诊断、早治疗。四是农医农保工作全面推进，到目前我全村合作医疗收缴工作完成了95.5％。\n二、本村在基层党建工作等方面存在的突出问题和原因分析\n1.党员干部思想认识有待加强\n部分党员干部重业务轻党建的思想还是存在，抓党建工作还存在被动应付，缺乏搞好党建工作的责任和激情。\n2、党员队伍结构有待优化\n从目前我村的党员结构来看，偏老龄化严重，加上外出务工的流动党员较多，造成组织活动开展较难集中人员，存在经常组织活动都是老龄党员较多，年青党员较少的局面。\n3.党建机制有待完善\n工作考核奖惩办法、党员的教育管理制度和激励约束机制还不够健全，党建工作缺乏必要的实施手段，号召力不强，推动力不够，工作难以开展\n4.党建工作内容还不丰富\n组织生活缺少创新意识，存在流于形式的倾向，党员的吸引力和凝聚力不够，对党员的思想教育缺乏针对性，教育内容枯燥，方式方法单一。\n三、下步打算\n一年来，我村的各项事业虽然有了较大的发展，但对照上级的要求，群众的愿望和与兄弟单位相比，还是存在一些不足，需要我在以后的工作中进一步加以完善和改进，所以在今后的工作中我将严格按上级的决策部署，认真落实各项为民惠民举措，继续扎实推进巩固拓展脱贫攻坚成果与乡村振兴工作在桐林村落地见效。在今后我将具体做好以下四个方面：\n（一）建好一个班子，夯实战斗堡垒\n（二）带强一支队伍，争做标杆模范\n（三）做大一块蛋糕，壮大村集体经济\n（四）办好民生实事，提升群众满意度\n\n\n2021年度抓基层党建工作述职报告12\n一年来，××党支部在乡党委的正确领导和同事的大力支持下，我认真贯彻落实乡党委基层党建目标要求，紧紧把握自身在社区党建工作中牵头抓总、当好表率的具体职责定位；以团结务实的态度带领社区班子围绕加强社区党建，促进社区服务这一中心工作，以创建和谐社区为总体目标，现就2021年度党组织开展工作的各项基本情况及今后的工作打算做如下述职：\n社区支部共有党员73名，其中预备党员1名，现有1名入党积极分子正在考察期。因为之前是退体支部原因，一直以来为改善支部党员老龄化的问题，打造一支年轻充满活力、有知识、有文化的队伍，支部去年发展35岁以下学历大专以上年轻党员一名。支部从加强组织建设和思想建设入手，紧紧围绕农村中心工作，提高党员服务水平，扩大党的工作覆盖面，不断提高党的基层组织的凝聚力和战斗力。抓好“三会一课”制度的落实。定期组织党员观看电视、召开座谈会，学习十九大五中、六中全会精神和习近平总书记重要讲话精神，学习党的路线、方针、政策和决议，学习党的基本知识，学习科学文化和业务知识。通过学习，进一步提高党员干部的思想觉悟，进一步提高党支部的凝聚力、战斗力和创造力。\n一、履职情况和工作亮点\n（一）“两委”班子建设。一是健全制度完善监督机制。通过建立社区工作人员政治学习制度、考勤制度、节假日值班制度等日常管理制度，约束社区干部的行为，转变工作作风，提高工作效率。二是组织学习落实责任。党支部通过党史学习教育活动集中专题学习6次，学习组织观看教育专题片6次。分析难点问题，责任落实到个人，增强个人责任感及执行力。\n（二）深化服务型党组织建设。社区老龄化严重，留守老人居多，社区党以屋场会形式，宣传各项日常工作，实地为民解决各种实际问题。以今年接种新冠疫苗为例，社区干部针对老弱行动不便居民点对点专车接种前往接种点，充分得到了居民朋友的肯定。\n（三）严格党内组织生活制度落实。严格党员教育管理，坚持“三会一课”制度、新时代党员干部“十带头”积分管理制度、组织生活会制度，积极开展批评与自我批评，加强团结。在做好党员教育管理的同时积极培养发展新党员。\n（四）加强党风廉政建设。开展党务、居务、财务公开。带头执行党风廉政建设各项规定，抓好社区干部的教育管理和监督。\n二、当前基层党建工作存在的突出问题和原因分析\n（一）党支部党员年龄老化、居住分散，对国家的方针政策、党支部组织的活动缺乏了解和参与热情。每次支部组织的活动或会议党员参与率都不高，党员与党员、党员与支部之间缺乏交流沟通。\n（二）支部需要积极发展年轻党员注入新血液，提高支部活力。\n三、解决问题的办法措施及下一步打算\n支部各项建设、人员的执行力都将随时代的要求而进一步提高，对党建的理解与执行也需要不断的学习与积累。 【更多免费素材，微信dadawk01】\n支部将不断引导党员干部提升思想层次和理论站位，学会站在群众的立场看问题、想问题，解决问题。真正使群众观点为、群众路线内化于心、外化于行。把活动成果转化为社区干部工作干事的热情，让广大群众看得见，感受得到，以此成为推动社区各项工作的强大动力。\n我将严格律己，努力学习，不耻下问，带领团队精诚团结，务实工作紧随乡党委的工作任务与步伐，谱写社区灿烂篇章。\n上就是我的述职报告，不足之处敬请领导给予批评指正，谢谢！\n\n\n2021年度抓基层党建工作述职报告13\n2021年，按照中央和乡党委的部署要求，我认真履行党建“第一责任人”的职责，认真贯彻落实关于加强和改进基层党建工作的决策部署，现将2021年度基层党建工作情况述职如下：\n一、履职工作特色和亮点\n1、带头落实基层党组织责任制，认真履行自身的职责。工作中我不断强化责任意识，把党的基层组织建设工作摆在重要的议事日程中。一年来，我社区共主持召开了5次党建专题工作会议，全面把握基层党建工作的整体情况，提出计划和措施，推动基层党建工作责任制的全面落实\n2、加强基层党组织建设，全心全意为人民办实事。狠抓社区党支部的组织建设，紧紧围绕“党员受教育，群众得实惠”的要求，认真履行支部书记抓党建工作第一责任人的职责，全面推行“四议两公开”的民主管理制度。2021年，我社区的“四议两公开”主要有：顺利完成低保户的评选。\n3、狠抓基层服务型党组织建设，夯实党建工作基础。今年我社区顺利地完成了社区“两委”换届工作，人员有变动，团队更年轻化、高学历化。为更好地服务群众，我社区建立了干部包片到户服务群众机制，每一位社区“两委”都要包片联系群众，经常到群众家走访，到困难户及困难老党员家进行慰问。为加强基层党建工作队伍的建设，我社区充分利用党内“三会一课”等方式方法，不断提高社区两委干部理论水平以及工作能力。\n4、加强党员队伍建设，严格党员教育管理。我社区共有23名正式党员，其中包括7名流动党员，近些年，我社区发展的党员素质原来越高，每年的党费都能按时交纳。\n二、党建工作中存在的主要问题及原因\n一是抓党建精力不够到位。我在日常工作中投入更多的精力在招工招商、疫情防控、农医保，大部分注意力都在疫苗接种、走访居民这些业务上，对基层党建工作花费的精力相对较少，党建工作摆不上应有的位置，缺乏搞好党建工作的责任和激情。\n二是党建工作投入不够。由于对基层党建工作思想存在偏差，以及其他方面的一些原因，我社区对于党建工作的投入资金还是不足。\n三是党内监督不健全。围绕履行党建工作责任制，虽然建立了相关工作制度，但在实际运行过程中，基础设施相对滞后，党组织的管理、监督职能难以充分发挥，这在一定程度上影响了责任制的全面落实。\n四是党员管理不严格。对党员先进性理论学习教育太少，尤其是对流动党员。党员们每季度的思想汇报不够积极。对党员的管理措施不够，党员大会的参加人数不能达到100％，另外仍有部分党员不注重学习，不主动了解党中央的先进思想，党性观念淡薄，不能严于律己，不能在群众中发挥先锋模范作用。\n认真分析存在的问题，主要有2个原因：\n一是对基层党建工作的认识出现偏差。认为发展农村经济，带农民致富才是主要的，应该做的，认为党建工作都是虚的，不能正真了解党建工作的重要性，导致抓党建积极性不高。\n二是工作中不能做到统筹兼顾。我大部分精力都放在招工招商、疫情防控、农医保，大部分注意力都在疫苗接种、走访居民这些业务上，由于自身工作方式还有欠缺，导致抓基层党建精力不够。\n三、下一步党建工作的思路及措施\n一是提高认识，创新党建工作的思想观念。党建必须坚持以十九大精神为指导，不断创新党建工作的思想观念。一是深刻认识基层党建工作服务的重要作用。要明确党建工作必须服从服务于发展经济建设这个中心，把基层党建工作体现在各项业务工作的落实上，形成与业务工作相互渗透、互相促进的局面；二是深刻认识新形势、新任务对基层党建工作的新要求。要克服“基层党建工作任务较软，内容较虚、中心、业务工作为主，党建工作为辅”的思想，要充分认识基层党建工作的重要性和党务干部的重要职责。\n二是立足本职，丰富党建工作内容。要围绕全党的中心工作，把促进地方经济发展和社会稳定，作为加强党建工作的出发点和落脚点；要丰富党建工作内容，要在工作方式上有所改进、突破；要结合党员干部的思想实际开展党建活动，不搞形式主义，要从调动积极性等方面来体现党建工作的成效，推进党的建设。\n三是加强管理，发挥党员带头作用。继续加强党员干部理论水平，认真学习党的政策方针，推进基层民主建设，提高全社区党员、干部的业务水平和实际工作能力，坚持“三会一课”制度，建立“党员活动日”，充分运用小教学活动、党员远程教育、播放电教片等各种学习方式和手段，组织广大居民党员认真学习党的精神，全面提高党员干部的思想素质。优化党员结构，抓好党员发展，积极慎重做好发展党员工作。同时，重视做好困难党员、流动党员等特殊党员群体的管理工作，做到管理与服务相结合。"}
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\"2019年党建工作述职报告2.txt\"}","text":"2019年党建工作述职报告2\n\n\n2019年党建工作述职报告\n\n\n\n\n2019年，在X集团党委的正确领导下，我坚持将学习贯彻党的十九大和全国国有企业党的建设工作会议精神作为推动新时代基层党建工作的行动纲领，主动谋划、忠诚担当，认真履行党委书记第一责任人职责，努力发挥国有企业党委领导核心和政治核心作用，有效增强了基层党组织的凝聚力、战斗力和创造力，现将工作开展情况述职如下。\n\n\n一、主要做法及成效\n\n\n（一）提高政治站位、扎实推动宣贯，在公司上下迅速掀起学习宣传贯彻党的十九大精神热潮。作为公司党委主要负责人，我将学习宣传贯彻党的十九大精神作为最重要的政治任务，按照集团党委九个“深刻领会和准确把握”要求，认真学习宣贯十九大精神，推动各级党组织传达贯彻，做到公司干部职工全覆盖。十九大召开至今，我带头开展主题宣讲，结合基层调研、督促检查、慰问一线等工作，将十九大精神传达到公司各级领导干部中、一线站队厅、安全宣传现场以及驻村帮扶干部中。公司各级领导干部发挥“关键少数”表率作用，将十九大报告作为学习重点，深入基层站点开展主题宣讲及宣传推动工作。公司党委组织开展知识答卷、书法美术摄影展、参观成就展等活动，组织广大党员干部职工深入学习。在此基础上，充分利用局域网、宣传橱窗、微信等平台，传达上级精神，宣传学习情况，报道先进事迹，以十九大精神助推企业明确方向、紧跟步伐、健康发展。\n\n\n（二）履行第一责任、发挥“头雁作用”，将公司党委主体责任落细落实。一是抓实企业思想建设。加强领导班子的思想建设，创新理论中心组学习形式，采取公司领导班子成员轮流讲党课的方式，以上率下、以讲促学，全年共开展集中学习XX次。全面开展了“维护核心、铸就忠诚、担当作为、抓实支部”主题实践活动，紧密围绕三个专题开展学习讨论，深入推进“两学一做”常态化制度化。二是抓实党建工作基础。持续完善党建制度体系，制定并下发了包括廉洁从业相关制度、基层领导班子和领导人员评议考核暂行办法、党委督促检查工作意见等XX项党建工作制度，使公司各级党组织有规可循、有据可依。三是抓实责任落实。组织制定了全年党建工作要点，对应建立了五大方面XX项责任清单和工作台帐，积极推动各项工作落地落实。认真主持召开公司党委会，带头落实民主集中制，重大问题坚持党委集体研究决策，进一步增强了班子成员的民主决策意识和集体观念，全年主持召开党委会XX次，研究议题XX个，期中党建议题XX个。\n\n\n（三）夯实组织基础、建强人才队伍，加强基层党组织建设和队伍建设。一是圆满完成基层党组织换届选举工作，进一步捋顺基层党组织体系，选强配齐党委和纪委领导干部。二是严肃和规范基层党组织党内政治生活，认真落实“三会一课”纪实报告、主题党日、党员档案制度。以基层党建巡察工作为契机，在深入查摆问题的基础上开展“一支一策”集中治理整顿，促进基层党组织管理水平有效提升。三是严格落实公司党委选拔任用干部的领导和把关作用，不断完善选人用人和轮岗交流机制，全年提拔干部X人、明确主持工作X人，调整交流X人、交叉任职X人。四是规范落实基层领导班子和管理部室领导人员评议考核制度，对XX名领导人员进行了年度考核测评，对新提拔干部进行政治考试，促进了基层领导班子的功能发挥和领导人员的素质提升。五是深入开展了领导干部档案审核和管理人员学历排查工作，完善档案信息，强化基础管理。六是加强了后备干部队伍建设，建立X支优秀后备干部库，实施动态管理，坚持“一人一策”，做到规划、目标、岗位、措施和时限“五落实”。\n\n\n（四）督促担当作为、加强作风建设，推进公司党风廉政建设。一是深入开展“不作为不担当”问题专项整治。组织制定工作方案，明确了五大类XX项整治内容，加强检查、督促整改，全年累计发现问题XX个，推动整改问题XX个，公司层面健全完善各类制度规定XX个，对XX名相关责任人进行了追责、处罚和通报，以此带动企业工作作风进一步转变。二是持之以恒落实中央“八项规定”精神，紧盯经费使用、办公用房、公车管理、工作纪律等重点环节，发现问题，堵塞漏洞，有效遏制“四风”问题反弹。三是全面开展“肃清黄兴国恶劣影响，进一步净化政治生态”工作，逐级召开专题研讨会，查摆问题、采取措施，确保从政治上、思想上、行动上彻底肃清黄兴国恶劣影响。四是分层分类开展廉洁教育，编印发放《廉洁从业实务手册》，在公司内网开设《从严治党永远在路上》纪检监察警示教育平台，党员干部廉洁意识、纪律规矩意识得到进一步强化。五是充分发挥纪检组织作用，正确运用监督执纪“四种形态”，严格分类处置问题线索，开展领导干部廉政勤政谈话，扩大谈话函询覆盖面，起到防微杜渐的效果。六是认真落实能源集团巡察反馈意见整改工作，研究制定了XX项举措并逐一整改落实，着力建设长效机制。成立公司巡察组，突出政治巡察要求，聚焦重点人、重点事和重点问题，充分发挥利剑与震慑作用，取得明显工作成效。\n\n\n（五）维护安全稳定、服务社会民生，着力打造和谐企业。一是落实安全生产“党政同责，一岗双责”，充分发挥思想政治优势，组织开展“抓党建、促安全”演讲比赛、安全生产标语征集、安全生产海报设计大赛等活动，强化职工安全生产责任意识。开展“党政同责、一岗双责”落实情况检查，强化安全制度执行和安全责任落实。二是助推“新一轮”驻村帮扶取得实效，积极履行驻村帮扶干部派出单位职责，全力做好各项保障工作，促使帮扶干部认真履职，助推精准扶贫见效。三是坚持党建助工建、带团建，组织开展“四比四优”劳动竞赛、“安康杯”竞赛等活动，着力培育“工匠精神”，强化班组安全建设，提升服务质量。深入开展共青团“一学一做”教育实践，梳理完善基础档案，强化团费收缴使用管理，加强基层团组织建设。\n\n\n二、存在问题和原因\n\n\n对照集团党委部署要求，认真反思去年述职报告中查摆的问题，总结分析X公司一年来的党建工作，公司党委在发挥领导和政治核心作用、严格落实“两个责任”、加强对基层党建工作的督促检查、规范基层党组织生活、强化干部培养使用力度等方面取得了一定成效，但也存在一些问题，必须深入查摆剖析，采取有力措施，切实加以解决。\n\n\n（一）从严管党治党力度有待进一步增强。对于从严管党治党的压力传导还不够，有的基层党组织对加强党的领导、加强党建工作的认识缺乏高度，紧迫感还不强，存在责任意识层层递减的现象。我作为公司主要负责人组织落实管党治党主体责任和落实自己第一责任人的职责方面还不够严格，有些责任落实的还不到位，所采取的管用有效的措施还偏少。\n\n\n（二）服务中心工作的实效还需要进一步加强。党建工作围绕企业改革发展稳定中心工作贴的不够紧密，在基础管理、制度建设、履职尽责、队伍稳定等方面还存在一些问题。我主持召开的公司党委会研究安全生产、经济效益、优质服务等方面的内容还偏少，党委会议事内容和程序还需要进一步明确细化，跟踪督办落实力度还需要加大。个别基层党组织缺乏贴近和融入中心工作的意识，在实际工作中还存在着就党建而抓党建，与业务工作结合不紧的情况，特别是在执行安全生产“党政同责”方面责任意识不够强，将安全生产作为份内职责的主动意识不足、自觉性不强。有的基层党组织党建工作沿袭老经验、老做法，以从严治党促进推动企业改革发展、安全稳定、服务创效的作用不明显。\n\n\n（三）制度执行和考核管理的力度还应进一步加大。公司党委修订完善了XX项党建工作制度，党建工作从以往的“软指标”，转化成了“硬约束”，但对于制度执行情况的考核力度还有所欠缺，考核方法较为传统，监督检查力度不够，抓工作落实不够。有的基层党组织存在“写文件机械照搬照抄，定制度依葫芦画瓢”的现象，在制定本单位制度上有不符合实际的情况，存在制度执行效果不理想的问题。\n\n\n（四）对党务干部系统培训不足。我作为公司党委主要负责人，组织对各级领导班子和基层党组织书记的教育培训方面方法还比较单一、次数也偏少。对优秀党务人才的选拔、培训、考核等方面工作做得偏少，党务人才储备和长期培养规划不到位。部分基层专职党务工作人才缺乏，党务工作人员配备不齐全，兼职多、专职少。有些人员没有经过系统训练，有工作热情，但对党务专业知识掌握不足，缺乏工作方法和工作思路，党务干部队伍能力水平距离新形势、新任务的要求还有一定差距。\n\n\n认真反思这些问题产生的原因，主要有以下几个方面：一是理论政策学习与工作实践联系不够紧密，注重政治理论知识的学习，而没有很好地以此指导实际工作，存在更新理论知识快，转变工作方法慢的情况，在学用结合、知行合一上还有一定欠缺。二是在创新抓基层党建工作方式方法上思考不足。随着形势的发展，基层党建的一些制度建设难以适应形势和任务发展的需要。在管理机制上，企业党建工作还缺乏一套行之有效、切合实际的操作程序、方法和手段。三是抓基层党建工作的标准和要求不够高，存在重安排、轻落实的现象，抓党建工作缺乏经常性、持续性，没有把每个领域、每个环节抓具体、抓深入。对基层党建工作的检查指导不平衡，科学统筹抓党建的能力还需要进一步提高。\n\n\n三、下一步工作思路和措施\n\n\n（一）强化党组织领导核心和政治核心作用。深入学习宣传贯彻党的十九大精神，着力推动习近平新时代中国特色社会主义思想在XX公司生动实践。开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，用党的创新理论武装头脑、指导实践，推动全体干部职工更加自觉地为企业改革发展不懈奋斗。严格落实全面从严治党主体责任和监督责任，在贴近和融入企业中心工作上下功夫，坚持围绕中心、服务大局、推动发展，发挥党组织创造力凝聚力和战斗力。严格执行“三重一大”决策制度，切实保证党委政治核心和领导核心作用的发挥。紧密围绕公司重大决策、重要部署和重点工作开展督查督办，促进各级党组织和领导人员执行力进一步提升，确保公司党委各项工作有效落实。\n\n\n（二）加大党建工作管理考核力度。以“两学一做”常态化制度化为抓手，探索并建立公司党建标杆管理机制，推动基层党建工作对照标准、持续改进、不断超越，达到工作标准和工作水平双提升。分类分级开展党务人员业务培训，进一步提高基层党务干部的业务能力。开展政治巡察，及时了解掌握各级党组织党建工作开展情况、组织生活情况和问题整改情况。开展基层单位党组织、纪检监察组织“两个责任”落实情况检查考核工作，将考核纳入年度业绩考核体系。坚持“书记抓，抓书记”，逐级开展基层党组织书记抓基层党建工作年度述职评议考核工作，注重考核结果运用，与评先评优、选拔任用挂钩。\n\n\n（三）加强干部队伍和人才队伍建设。坚决落实党管干部原则，坚持党组织对企业选人用人的领导和把关作用,切实把住标准、管住程序、抓好监督，做好干部培养选拔工作。加大领导人员公开选拔和竞争上岗力度，积极营造公开公平和竞争择优的干部选用环境。加大领导干部任职交流力度，推进职能部室与基层单位、业务相近单位的交流轮岗，充分激发干部队伍活力。\n\n\n（四）狠抓党风廉政建设主体责任和监督责任落实。不断加强对各级党员领导干部的党风党纪教育和廉洁警示教育。进一步强化纪委专职监督职责，发挥好监督作用。深入贯彻落实习近平总书记重要指示精神，进一步查摆整改“四风”问题，巩固和拓展落实中央八项规定精神成果，促进公司作风进一步转变，服务质量进一步提升。持续推动落实“不作为不担当”专项整治工作，促进作为担当。加强对“三重一大”决策制度执行、重点工作建设、项目招投标、物资采购、干部选拔任用等重点领域环节的监督，进一步打造风清气正的政治环境。\n\n\n新时代要有新气象新作为，我将在集团党委的正确领导下，认真学习贯彻十九大精神，落实新时代党的建设总要求，团结带领公司广大党员干部职工，坚持以人民为中心的发展理念，不断提高服务民生、保障民生的能力和水平，为建设XX作出新的贡献。\n\n\n\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 821, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"X检察院党组书记2020年度党建工作述职报告.txt\"}","text":"X检察院党组书记2020年度党建工作述职报告\n2020以来，在市院和县委的正确领导下，在院党组和全体干警的监督支持下，我深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，认真落实中央和省委、市委、县委决策部署，全面落实“一二三四八”总体思路，持之以恒\n“抓管理、促提升”，较好地完成了各项工作任务。现将工作开展情况及廉洁自律情况报告如下：\n\n\n一、坚持党的领导，打牢对党忠诚思想根基\n\n\n(一)时刻对标对表，切实加强理论武装。2020年以来，坚持把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届五中全会精神作为首要政治任务，联系实际学、持续跟进学、融会贯通学，不断筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，落实“两个维护”，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。全面落实意识形态工作责任制，定期召开意识形态工作联席会议，及时分析研判重大舆情、重大问题，有针对性提出应对措施，作出工作安排，确保牢牢掌握检察机关意识形态工作的领导权、管理权、话语权。\n\n\n（二）强化使命担当，扎实开展各项活动。积极组织“强使命、找差距、明举措、勇担当”集中学习研讨活动，坚持将理论学习贯穿始终，通过读原著、学原文、悟原理，通过对党史、国史、形势政策等的学习，对共产党人的初心和使命有了更深刻的理解。组织开展“话担当、比作为”四查四看大讨论主题党日活动、整治发展党员不规范自查自纠等8个专项整治活动和“查漏洞、补短板、强弱项”排查整治工作，对照党章要求，对照身边典型，对照群众需要，对照工作实际，深入查摆自身和工作上的问题、深刻剖析问题原因，找准问题症结，逐条制定整改措施，确保各项活动取得实效。\n\n\n（三）提升政治站位，切实做好督查整改。今年以来，市院联合督查组对我院开展了3次联合督查，既是对我院各项工作的一次集中把脉问诊，也是对我院全面从严治党、从严治检成效的一次综合检查考核。我们站在讲政治、讲党性的高度，高度重视市院督查工作，把落实市院联合督查组的工作作为政治责任，把思想认识统一到市院督查的要求和部署上来，坚决服从督查安排。市院督查反馈后，针对市院联合督查组反馈的问题，逐一制定整改措施，建立“清单”和“台账”，通过一个个问题的实际解决，带动整个队伍建设水平和整体工作的提高。\n\n\n二、坚守主责主业，全力推动工作高效发展\n\n\n（一）坚持党建引领发展方向。坚持不懈推进党的政治建设，切实加强党组自身建设，修改完善了党组会议事规则，确保充分发挥党组把方向、管大局、保落实的重要作用。认真履行党建工作第一责任人职责，与党组成员和党总支签订党建工作责任书。全面落实省院党建工作“一个要点”“三个清单”“五项制度”“六项措施”，健全完善了“谈心谈话制度”、党员固定主题党日等党建工作七项制度。坚持把党建工作与业务工作同部署、同落实，推进党建业务全面融合，把党建工作深度融入到中心工作、重点任务、业务工作、日常工作和特色工作，充分发挥党建的引领作用，不断提升我院党的政治建设科学化水平，为检察工作转型发展提供了坚强的政治保证。\n\n\n（二）坚持“四大检察”均衡发展。一是持续做优刑事检察。纵深推进扫黑除恶专项斗争，不断强化“两项监督”，坚持“四到位”（措施实施到位、学习提高到位、释法说理到位、沟通协调到位），全面落实认罪认罚从宽制度。二是扎实做强民事检察。健全完善了民事检察与其他相关业务部门的信息共享、线索移送、协作配合等机制，依法办理生效裁判监督案件21件，程序违法案件3件，执行监督案件7件。三是努力做实行政检察。与县法院会签《关于做好行政非诉执行工作的实施意见》，从理念原则、办案程序和协作配合三个方面进一步规范了行政非诉执行工作，被省院全文转发。我院办理的2起行政检察监督案件被省院评为典型案例。11月初，我院被省院确定为全省基层院行政检察工作联系点。四是积极做好公益诉讼检察。持续巩固“携手清四乱，保护母亲河”专项行动成果，深入实践“河长+检察长+警长”依法治河新模式，全力保障黄河流域生态安全，我院工作成效被检察日报头版报道，高检院、省院官方微信予以转发。\n\n\n（三）坚持重点工作落实落细。2020年以来，坚持对上级安排部署的各项重点工作领会精神、认清意义、靠前指挥，确保落实落细。着力做好“双提升”工作，以“四官”服务进村、加强办案中的释法说理工作等为载体和抓手，不断增强服务的针对性和实效性。对于高检院部署重点工作，多次主持召开党组会研究贯彻落实意见。特别是对于扫黑除恶专项斗争、认罪认罚从宽工作、群众来信件件有回复工作、做好“一号检察建议”落实工作等，高度重视，带头办案，较好地完成了各项工作任务，均取得了明显的成效。\n\n\n三、突出示范导向，从严从实强化队伍管理\n\n\n带队伍坚决不能带错方向，带队伍坚决不能带坏风气，带队伍坚决不能谋取任何私利，这是我对自身抓班子、带队伍的要求。一年来，坚持全面从严治检，正风肃纪，队伍建设取得了新进步。\n\n\n（一）坚持政治建检。以开展 “强使命、找差距、明举措、勇担当”集中学习研讨为契机，深入学习党章党规、党的十九大和十九届四中、五中全会精神、习近平法治思想，坚持“四个注重”与“四个到位”\n相结合，确保学习走深走实。认真落实《孟津县人民检察院政治理论学习制度》，进一步完善周五学习制度和政治理论学习签到制度，组织干警开展学习研讨会、专题辅导、集中讨论等活动，全年共组织党组中心组集中学习24次，党员集体学习30余次，上专题党课4次，党员撰写理论调研、心得体会120余篇，不断强化学习效果，准确把握精神实质，努力掌握理论精髓，力求“学懂、弄通、做实”。\n\n\n（二）坚持素质强检。以内设机构改革为契机，以落实上级院轮训为基础，分层分类加强业务培训。今年我院进行政治轮训、民法典专题培训等27期，创新形式组织开展法院、检察院同堂培训5期，参加上级组织网络教育培训150余人次，重点培养专业作风、专业精神。充分发挥检察领军人才示范带动作用，选树岗位标兵5名，积极宣传他们的先进事迹，在全院范围内形成人人学习先进、个个争先创优的浓厚氛围。着力做好亮点培育，不断深化市院已经立项的两个创新品牌和检察联络员试点工作。注重典型案例培育，鼓励引导员额检察官结合办案实践，培育发展了一批典型案例，不断提升孟津检察工作影响力。\n\n\n（三）坚持从严治检。认真落实党风廉政建设主体责任，切实履行党风廉政建设第一责任人职责，推动纪律规矩在全院范围内立起来，“清新简约、务本责实”的作风导向在每名干警心中树起来。始终保持从严治检定力，深入开展以案促改，制定工作方案，及时传达高检院、省市院、县纪委印发的典型案例，组织干警进行全面自查，召开以案促改专题民主生活会3次、警示教育专题会2次，查找岗位风险点12个，制定防范措施12条，报告涉及“三个规定”事项15件，全力支持派驻纪检监察组工作，截止目前，实现全院干警违法违纪零记录。\n\n\n四、强化廉洁奉公，切实筑牢廉政思想防线\n\n\n始终把勤政廉政作为作风建设的第一要求。自身认真遵守中央八项规定及其实施细则精神，坚决反对“四风”，牢记党的宗旨，切实做到政治上忠诚、组织上服从、行动上规矩，始终坚持清正廉洁、克己奉公的职业操守。认真执行和遵守《中国共产党廉洁自律准则》《最高人民检察院严肃纪律作风“十五禁”》等规章制度，自觉廉洁从检。始终坚持慎独、慎微、慎友，始终自觉做廉洁自律、廉洁用权、廉洁齐家的模范，做干干净净做人，堂堂正正做事的表率，用自己的实际行动践行忠诚干净担当的要求。\n\n\n在尽职尽责、认真工作的同时，我也清醒地认识到自身存在的一些问题。一是大局意识还有待增强，对全县经济社会的发展关注不够、思考不深，特别是在检察工作如何服务全县大局上，还存在调查研究不够深入全面的问题。二是法律监督职能履行不平衡、不充分，监督工作的水平和能力均有待加强，司法不规范问题仍然存在，干警履职能力有待进一步提高。三是党的建设、队伍建设还存在薄弱环节，有重业务、轻党建的现象，在干部管理上失之于宽、失之于软，履职尽责不够、管党治党压力传导不到位。四是创新精神仍需进一步加强。在创新工作方法，创造性地抓好工作落实方面还有待提升。对于这些问题，我将在以后的工作中采取有力措施，认真加以解决，全面提升自身素养和能力，力争为县域经济发展和社会和谐稳定做出新的更大的贡献。\n公文写作门户网站，请认准笔杆子家园www.biganzijiayuan.com\n\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 742, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"X区委书记抓基层党建述职报告.txt\"}","text":"X区委书记抓基层党建述职报告\nX 区委书记抓基层党建述职报告 \n  一、主要做法和成效\n  一是牢记责任，扎实履职。切实履行“第一责任人”职责，建立健全区委常委会议定期听取和研究党建工作制度，先后召开XX次常委会议、XX次专题会议、X次党建工作领导小组会议和XX次工作会议，研究解决阵地建设、经费保障等XX多个突出问题。带头深入基层调研指导，统筹推进各领域党建工作。建立区委常委一对一帮带机制，逐一制定转化提升方案，推动XX个软弱涣散基层党组织和XX名“差评”党员转化提升。\n  二是紧扣民生，强化服务。大力开展“党建引领十有民生”行动，党委强化引导，政府大力推动，一大批民生问题得到有效解决。针对区域化党建作用发挥不充分的问题，大力深化推广“民情流水线”工程，在2个街道、26个社区实施了“街道大工委制”和“社区兼职委员制”，协调解决社区办公用房等110多个突出问题。在窗口单位大力推行“123”工作法，全面公开办事程序、时限，实行公开承诺制，自觉接受群众监督。\n  三是狠抓保障，夯实基础。始终坚持把保障工作作为基层党建工作的重要支撑，着力在配强队伍上下功夫，调整充实XX名社区党组织书记，选派XX名党建指导员到非公企业指导开展党建工作，进一步夯实基层工作力量。着力在建好阵地上下功夫，采取“整合资金新建、改造提升扩建、办点示范创建”等措施，全区XX个社区阵地面积达到XX平米以上。着力在经费保障上下功夫，每个社区办公经费提高到每年X万元，将涉农社区书记和主任的工资提高到每月XX元，公益性岗位工作人员提高到每月XX元。\n  \n  二、存在的主要问题及原因\n  一是第一责任落实不到位，对基层党建工作缺乏有力的督查指导，带头严管、细抓做得不到位。二是破解工作难题不够，全区XX个涉农社区转型后工作方法和管理方式仍然停留在村委会的层面上，缺乏行之有效的解决办法。三是基层基础还比较薄弱，全区XX个社区还有XX个社区办公场所低于XX平米，XX个社区没有一站式服务大厅，基层组织“无钱办事”的问题较为突出。四是党员干部教育管理针对性不强，基层党组织党内生活不经常、不严肃，党员干部教育培训形式单一。究其原因：一是精力投入不够。把主要时间和精力都投入到了抓经济、保民生、促发展上，对基层党建工作主要是作指导、听汇报的多。二是手段办法不多。对基层组织建设的现状缺乏深入调研，对村改社区后存在的突出问题，缺乏深度思考，跟进措施不及时、不到位。三是抓落实力度不大，在抓常、抓细、抓长上下的功夫不足，对各领域各环节不能真正做到抓具体、抓深入。\n\n\n  三、下一步工作思路和措施\n  一是强化主体意识，坚守责任担当做表率。从自身做起，严格落实主体责任，制定基层党组织书记抓党建工作考核办法，对基层党建相对薄弱的环节开展专题调研，针对存在的突出问题，开展整顿，着力破解难题。按期完成街道党工委书记抓基层党建工作述职评议，以上率下层层传导压力。\n  二是整改薄弱环节，夯实基层基础硬保障。严格按照规划推动地域性社区向区域性社区转变。今年区财政安排资金XX万元，新建2个社区阵地，其中一站式服务大厅不小于XX平米；将每个社区办公及党建工作经费增加到XX万元，并建立报酬待遇同步增长机制；在XX个街道建立便民服务中心，XX个社区建立便民服务站，构建覆盖全区的服务网络体系。加大软弱涣散基层党组织整顿力度，真正把基层党组织坚强，把战斗堡垒作用发挥出来。\n  三是树立鲜明导向，构建制度约束新常态。建立督查问责机制，对党建责任落实不到位、措施不力的，严肃追究责任。建立奖惩激励机制，对社区党组织书记实行末位淘汰制度。建立规范约束机制，全面落实村改社区民主议事决策、党务居务公开、集体经济监督等各项管理制度，着力解决基层组织软、懒、散等突出问题。\n \n【编辑】阿飞\n\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 1275, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"2020年度市委书记抓基层党建工作述职报告【县级市】.txt\"}","text":"2020年度市委书记抓基层党建工作述职报告(县级市）\n根据会议安排，现就抓基层党建工作情况报告如下：\n\n\n一、工作职责履行情况\n\n\n一是坚持学做常态化，切实树牢“四个意识”。把学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届二中、三中、四中、五中全会精神作为推进“不忘初心，牢记使命”主题教育常态化制度化的重中之重，开展集中学习、党课辅导、专题研讨、知识测试X余场次，轮训干部X期X多人次，教育引导广大党员干部进一步树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。\n\n\n二是做到履职制度化，压紧压实主体责任。先后X次主持召开常委会议，对党建重点工作进行专题研究部署。带头落实“五个一”目标责任，深入支部联系点讲党课X次，开展督查调研X次，协调解决难点问题X个。建立三级联动责任体系，推行四大班子领导“一联三包”机制，健全 “温馨提示” “一岗双责”“三考排位”制度，进一步靠实了各级责任。\n\n\n三是推进支部标准化，持续完善基本功能。把标准化要求贯穿到“五个基本建设”之中，整顿软弱涣散党组织X个；列支X万元党建发展基金，全力实施“三大项目”，新建、改建标准化村级活动场所X个；投资X万元，新建、改造提升城市社区X个；为X名“三老人员”发放生活补贴X万元；采取“六种模式”，消除“空壳村”X个，全市有集体经济的村占到X%。\n\n\n四是加快城乡均衡化，全面提升党建水平。统筹推进各领域基层党建工作。围绕脱贫摘帽，为X个村全覆盖选派组建驻村帮扶工作队；大力推行“四链建设”模式，建立产业党组织X个，培育“三个带头人”X名。以创建城市基层党建示范县（市）为目标，着力构建“六大体系”、推动“六化建设”（构建三级联动的责任体系，推动党建融合化；构建一核多元的组织体系，推动治理一体化；构建便捷高效的运行体系，推动服务精细化；构建资源互惠的共育体系，推动文化大众化；构建选育并重的管理体系，推动队伍专业化；构建务实管用的制度体系，推动保障协同化），初步形成“融合化”城市基层党建和社会治理新格局。全面推行机关党建全程纪实和机关党员积分管理制度，有效破解了“灯下黑”问题。不断扩大“两个覆盖”，两新组织党组织覆盖面分别达到X%和X%。持续深化“树师表争先锋”“三好一满意”等活动，事业单位党建与业务“两张皮”的问题得到有效解决。\n\n\n对2020年述职市委指出的问题，细化提出了X条整改措施。其中：针对一些农村党组织推进措施乏力的问题，对X个贫困村班子进行综合研判，调整村班子X个，撤换村干部X名，选派X名机关干部到贫困村任职，调训村干部X名。针对一些重点任务落细落小不够的问题，重新修订《党支部工作手册》，将涉及党支部建设的7大类X个小项全部纳入，有效杜绝了“碎片化”“抓不实”的现象。\n\n\n二、存在的主要问题及原因\n\n\n一是责任落实不够深入。虽然出台了一些刚性措施，但由于自己压力传导不够到位，致使一些党组织书记对党建工作的重要性认识不足，有的停留在一般号召和笼统部署上，满足于“过得去”“差不多”，与抓常、抓细、抓长的要求还有差距；有的抓一阵放一阵、严一阵松一阵，导致一些安排部署没有落地生根。\n\n\n二是难题破解不够有力。缺乏久久为功的韧劲和一抓到底的恒心，一些瓶颈问题长期难以突破，特别是农村带头人队伍存在“后继乏人”与“年龄老化”、“当不了”与“不愿当”、“致富能力强”与“带富能力弱”三对深层次矛盾，制约了农村基层组织发展。“两新”党组织空壳支部较多，党员不够稳定，流动党员占到总数的近90%，活动开展难、教育管理难、有效覆盖难的问题比较突出。\n\n\n三是作用发挥不够充分。在脱贫攻坚中，一些村党支部班子功能不强，组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的措施单一。一些农村党员先锋模范作用发挥不够充分，致富带富能力不强。全市60岁以上农村党员占到总数的X%，30岁以下农村党员仅有X名，每村平均X名，还有X名农村党员属于建档立卡贫困户。\n\n\n分析存在的原因：一是高站位没有转化为高水平。虽然自己的政治站位是高的，对基层党建工作极端重要性的认识是深刻的，抓基层党建的政治担当和使命意识是强的，但在工作推进过程中，有时因为目标设定过高，脱离了客观实际，出现“虽努力却不及”的现象；有时由于在方法选择、载体设计、机制优化、过程管理中用心用力不足，出现“虽努力却不够”的问题，落实效果与主观愿望还存在一定差距。二是新思路没有转化为新成果。围绕党建统领“一强三创”行动，在各个领域都提出了一些新思路、新打算，但在具体工作中，仍然存在重部署轻落实、高部署低落实、严部署松落实的问题，特别在农村党建和非公党建工作中，沿用老经验、老办法较多，顺应形势运用新抓手、推出新举措较少，致使一些好的想法难以真正落地见效。三是常态抓没有转化为长效性。自己能够一以贯之、常抓不懈推进基层党建工作，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调，但仅仅停留在个人履责、担责、尽责上，对于如何把压力传导到基层、把措施升华为制度、把结果统一于过程，思之不深，抓之不细，长效机制跟进建立不及时，工作成效的延续性不强。\n\n\n三、下一步工作思路及措施\n\n\n下一步，将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指引，以党建统领“一强三创”行动为抓手，以撤县设市为契机，坚持高起点谋划、高标准定位、高水平推进基层党建工作，为全面小康和转型发展提供坚强组织保证。\n\n\n一是强化新引领。结合十九届五中全会精神宣讲，大力宣传党的理论创新成果，推动习近平新时代中国特色社会主义思想进农村、进社区、进企业、进机关、进校园，引导各级党组织和党员进一步树牢“四个意识”、做到“两个维护”，切实强化政治引领和思想引领，确保各项工作沿着正确的方向前进。不断增强抓基层党建的思想自觉和行动自觉，强化压力传导，逐级靠实责任，确保各项工作任务全面落实。\n\n\n二是建强新堡垒。以提升组织力为重点，认真贯彻落实《中国共产党支部工作条例（试行）》，部署开展“党支部质量建设提升年”活动，推进党支部标准化、规范化、信息化建设，年内整顿转化软弱涣散党组织30个以上，下功夫解决好农村党组织选人难、社区服务水平低、机关党建“灯下黑”、企业党建“中梗阻”等问题，着力推动各领域党建全面进步、全面过硬。\n\n\n三是推动新发展。围绕脱贫攻坚和乡村振兴，实施“好书记选育计划”，一次性消除 X个不达标的村级活动场所、X个集体经济“空壳村”，力争X个贫困村集体经济全部达到X万元以上，实现由“扶起来”向“富起来”“强起来”转变；围绕工业转型升级，全面加强集体企业和“两新”组织党建工作，创新开展“党员示范岗”“优秀班组”“先锋生产线”“技术攻关标兵”等创评活动，实现党组织建设与自身发展壮大、人才队伍建设、履行社会责任“三个融合”；围绕新型城镇化建设，充分发挥城市基层党组织的整合社会功能，加快建设街道“大工委”和社区“大党委”，对X个城市社区进行全面提升，将党组织的工作触角延伸到楼宇商圈每个角落。\n\n\n四是锻造新队伍。按照“担当、创新、突破、提升”的总体要求，制定《关于进一步激励干部新时代新担当新作为的实施意见》，建立激励机制和容错纠错机制，让广大干部安身、安心、安业。全面推行“四个一线”“五个一批”干部培养锻炼机制，努力建设一支信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的高素质干部队伍，真正以实干建功新时代。\n公文写作门户网站，请认准笔杆子家园www.biganzijiayuan.com\n\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 980, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"X党委书记2020年抓党建工作述职报告.txt\"}","text":"X党委书记2020年抓党建工作述职报告\n按照会议安排，现就我抓党建工作有关情况报告如下。\n\n\n一、履行党建工作职责情况\n\n\n（一）抓重点，履行党建工作责任。坚持把党建工作与全镇发展建设工作同安排、同部署、同考核，全年组织召开×次党委会专题研究基层党建工作，×余次带队深入村（社区）督促落实“三会一课”制度以及“三务”公开等工作。重点深化“不忘初心、牢记使命”，坚持责任到支部、学做抓日常，让支部“活”起来、党员“动”起来。村“两委”换届选举工作正在有序开展。\n\n\n（二）强队伍，狠抓党员干部培养。认真落实“目标选人”，换届选举期间，有×名村后备干部被推荐为支委候选人。继续坚持“专题化学习、经常化活动、导师化帮带、制度化管理、前沿化实践”的“五化”干部培养机制，今年，共有×名年轻干部走上科级领导岗位，×名年轻干部走上中层岗位，×名年轻干部到市、区级部门交流学习，×余名镇村干部参加省、市、区各类培训。实施党员发展“四项计划”，重视在农村发展优质党员，新发展的×名党员中优质党员×名、致富能手×名、社会组织×名。\n\n\n（三）夯基础，提升基层党建水平。一是坚持“围绕产业抓党建，抓好党建促发展”的思路，指导×等支部积极服务竹、茶、蔬菜等特色种植和乡村农家乐旅游服务业；指导×等支部抓好林下木耳、竹荪、珍稀菌种示范种植；指导×等支部发展猕猴桃、苹果桃、藏香猪、林下鸡等，着力打造产业党建示范片；今年，×个村（社区）均成立了村（社区）集体资产经营管理公司，带动村集体经济蓬勃发展。二是围绕后进整改强党建。落实班子成员联片“责任田”，每月到村调研×次以上，切实加强“第一书记”管理，确保贫困村和软弱涣散党组织按时按质提档升级；三是围绕创新服务促党建。坚持群团建设与党建同频，发挥群团工作中心作用，成立了×区首个基层文学艺术界联合会，共有×余名会员，其中有×名为区级以上文艺协会会员。\n\n\n（四）促整改，着力推进专项整治。认真学习贯彻《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》，积极鼓励党员干部参与《准则》《条例》测试，帮助广大党员干部筑牢廉洁“红线”。继续开展“三深入三公开”提升群众满意度等活动，镇党委成立专项督导组进行了明查暗访，印发督查督办通报×期，诫勉谈话×人次，通报批评×人次。加强换届风气督查，镇纪委对各村（社区）开展换届风气专项督查活动×次，及时整改问题×个。对×余个民生项目及民生专项资金进行“大排查、大清理、大整治”，确保惠民工程和惠民资金落实到位。\n\n\n（五）保投入，强化党建服务保障。今年共拨付村（社区）工作经费×万元，保持村干部基本报酬每年递增×%，干部基本养老保险参保率达×%，×名正常离职村（社区）干部享受了生活补助。划拨关爱帮扶经费×万元，关爱救助了×余名困难党员干部。通过新建、维修改造等方式，使×个村级活动阵地得到品质改善。\n\n\n（六）重落实，抓好扶贫攻坚行动。深入实施扶贫攻坚工程，×名贫困人员纳入医疗救助，×名建档立卡贫困户纳入低保兜底，×户建档立卡贫困户危房改造全面完成。落实×余万元资金，资助在校贫困学生×名。在省级贫困村×村落实文化、林业、水利、交通等项目×个，农网改造、村卫生室建设等×个项目已建设完成。通过党员“三带工程”发展林下鸡×余只，带动群众×余人。\n\n\n二、存在的问题\n\n\n（一）督促落实党建责任还不够。深入研究基层党建工作的时间偏少，仍存在重经济轻党建现象，对党建促发展的认识不够深入。虽明确了班子成员抓党建和党风廉政建设责任，但仍存在“点到为止”现象，责任制落实不好。\n\n\n（二）干部队伍综合素质不优。镇内干部流动较快，两极分化较为严重，部分中层岗位空缺时在选拔任用上“力不从心”。×名村（社区）干部中×岁以上占×%，高中以上文化仅占×%，后备干部虽选拔培养，但外出务工较多。村级班子整体素质还不够高，“双带能力”还较弱。\n\n\n（三）思想政治工作不实。对思想政治建设的重要性认识不足，学习流于形式，缺乏从严从实抓好思想政治建设的自觉。导致部分同志出现谨小慎微、害怕担责的畏难情绪，出现“为官不为”、“廉而不勤”的现象。\n\n\n（四）作风顽疾尚未完全根除。虽然认真开展了“三深入三公开”提升群众满意度活动，但“四风”问题仍然不同程度存在。上班无故迟到早退、工作时间开小差等不良作风还偶有出现。\n\n\n（五）基层基础工作不够理想。仍有×等×个村级活动阵地建设滞后，作用发挥不好。个别村党员队伍整体上年龄老化。\n\n\n三、下一步工作思路和打算\n\n\n（一）坚持问题导向，落实党建工作责任。坚持将党建和党风廉政建设全面融入全镇改革发展稳定大局，坚持全年深入党组织调研指导不少于×天，帮助解决问题不少于×个，每季度召开×次工作推进会，建立健全基层党建工作督查通报制度，全年开展党建工作督查不少于×次。\n\n\n（二）坚持思想建党，加强理论武装建设。带头坚持党委中心组学习制度，召开学习会不少于×次。坚持每季度为支部书记和基层党员上×次党课。创新学习形式，以远教平台、电视、报纸等为主要宣传载体，占领思想阵地。\n\n\n（三）坚持人才培养，增强干部队伍后劲。继续通过“五化”方式培养×名年轻干部成为骨干队伍；继续增强党员干部“双带”能力，每年组织村（社区）干部外出考察学习、集中培训等不少于×次；坚持通过“村务监督”“民事调解”等岗位，让全镇无职党员“有岗有责”。\n\n\n（四）坚持重心下移，提升基层党建水平。结合“一村一特色”，继续打造“旅游”“茶文化”“酒文化”“竹文化”等不同类型特色党群服务中心。继续推行《年轻干部培养管理机制探索》，加大对入党积极分子、发展对象的培养。大力抓好后进党组织转化，严格党内组织生活，坚持召开高质量民主生活会。切实抓好换届选举工作，选优配强农村基层干部队伍。\n\n\n（五）坚持常态监督，深入推进作风建设。进一步整治“三不”“四风”问题、收受红包礼金和参与赌博问题，以重要时间节点、重点部门为突破口，“零容忍”严查违纪行为。建立健全帮扶机制，继续开展“走基层”、“×+N全覆盖”帮扶、“双报到”、网格化管理等活动，每名镇干部至少结对帮扶×名困难群众。\n公文写作门户网站，请认准笔杆子家园www.biganzijiayuan.com\n\n\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 220, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"2018年党建工作述职报告大全【46篇】.txt\"}","text":"目录\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n【更多免费素材，微信dadaw k01】\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n2018年党建工作述职报告（通用1）\n\n    今年以来，局党委深入学习贯彻党的十九大精神，认真落实区委各项部署，把管党治党工作与业务工作同部署、同落实，推动全面从严治党不断向纵深发展。现将2018年党建工作报告如下。\n    一、强化责任担当，认真履行全面从严治党主体责任\n　　（一）强化政治责任。年初局党委组织召开全局大会，研究部署全局工作，把坚持党的政治建设放在首位，把“讲政治、顾大局、敢担当”作为对党员干部的基本要求，带动和推进新时期XX工作的开展。\n（二）坚持民主集中制。年初至今召开党委会X次，不断规范党委会议题规则，细化党委会议事程序。进行议事决策时，严格执行“一把手”末位表态制度。项目建设、招投标、重大资金支出一律通过班子集体研究决定。\n　　（三）加强党的组织建设。年初至今，局党委着力提升各党支部的战斗堡垒作用，组织各支部支委开展党建工作培训，深入指导各支部开展支部活动，有力促进了支部活动与业务工作的衔接和融合，“重业务轻党建”的情况得到极大改善，对全面从严治党主体责任的落实起到了关键的推动作用。\n　　二、严肃党内政治生活，形成风清气正的政治生态\n　　（一）严肃党内政治生活。局党委严格落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会和民主评议党员制度。年初至今召开民主生活会X次，组织全体党员集中学习X次，党委班子成员讲党课X次，党支部书记讲党课X次。在开展学习的同时，组织全体党员观看《厉害了我的国》纪录片。　\n　　（二）坚持密切联系群众。年初至今，在推进“ 城市管理年活动”、城区环境综合整治、自助式物业管理等重点工作中， 局党委注重调查研究，深入一线调研，为科学决策提供有效依据。与此同时，领导班子定期与各部门谈话，对分管工作予以指导，并提出希望和不足。全年，党委班子成员与分管部门负责人完成履职谈话X次。\n　　（三）深入开展“办事难”问题专项整治。按照X委印发《X开展“办事难”问题专项整治工作方案》的相关要求，严厉整治影响政府诚信的行为，党委班子成员进一步细化工作分工，切实规范项目招标、工程审批等工作的流程。在X行政服务大厅设立行政审批窗口，七项审批职能通过常设窗口服务于群众。同时，周六周日不休息，随时办理服务和审批事项。\n　　三、严明党的纪律，严守党的政治纪律和政治规矩\n　　（一）加强和改进工作作风。党委班子传达并认真落实 《关于开展违规操办婚丧喜庆事宜“回头看”、违规配备使用公务用车、超标准配备办公用房专项整治行动工作方案》精神文件，以及春节、清明、五一敏感节日纪律要求，坚持把纪律和规矩挺在前面，防止“四风”问题发生。\n　　（二）准确把握充分运用“四种形态”。深化党风廉政建设就要运用好监督执纪“四种形态”，党委班子的多次集中学习中也加入了对“四种形态”的讲解和强化认识，并将第一种形态逐渐运用到抓党风廉政的重要举措中，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。年初至今党委班子运用第一种形态开展谈话X次。\n    （三）加强廉政文化建设。充分利用办公楼LED大屏幕滚动播放廉政内容，在办公楼内悬挂廉政宣传板，增设卫生间警示语录。年初至今先后组织学习新《中国共产党纪律处分条例》,传达学习《在全X压实贯彻落实中央八项规定精神主体责任集体约谈会》会议精神，及时传达X纪委《关于五起违反中央八项规定精神典型问题的通报》。\n　　四、拓展工作新思路，打造新时期新气象\n　　（一）创建党建工作新平台。局党委顺应“互联网+”大环境，今年年初建立X党建园地微信公众号，通过微信公众平台及时发布 局党建工作新动态，传播党的路线方针政策，使其成为党员干部自我学习、表达意愿、反映问题的重要渠道，成为宣传党建新成果和服务基层党员干部的新平台。在未来将继续拓展公众号服务功能，如微党课、微教育影片等，努力探索和创新“互联网+党建”工作模式，为基层党组织生活增添新的形式与活力。\n    （二）全面加强基层党组织建设。把党建引领社会治理的理念传导到最基层，切实树立一切工作到支部的思想，引导广大党员发挥先锋模范作用，努力提升基层党建工作的能动作用。局党委通过对各党支部的培训，狠抓党员干部的政治意识和思想意识，不断查找存在问题的原因，制定有效的工作标准和切实可行的整改措施。\n（三）有效利用教育活动阵地。为更好地落实新形势下全面贯彻落实党要管党从严治党有关要求，提升党建工作水平，局党委积极打造“党支部活动室”，并不断完善活动室配套设施，使之成为加强党员思想建设、组织建设、政治建设、作风建设的重要基地，确保党员教育和培训的常态化，促进党员干部政治素质的提升。\n“征程万里风正劲，重任千钧再扬鞭”。今年以来，在X委的正确领导下，局党委管党治党的责任意识明显增强，主体责任不断传导压实，党员干部队伍的工作作风不断改进。下一步，我们将全面贯彻党的十九大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以“学”为先导，以“做”为根本，按照新时代党的建设的总要求，毫不动摇地推进全面从严治党向基层延伸、向纵深发展。\n\n2018年党建工作述职报告（通用2）\n【更多免费素材，微信dad awk01】\n为进一步推动全面从严治党向基层延伸，贯彻落实“三抓三促”工作部署，推进基层党建各项重点任务落实落地，XX局党委按时完成年初制定的各项工作目标，促进了基层组织建设全面进步、全面过硬。现将一年来党建工作情况汇报如下：\n一、创特色、抓亮点，基层党建工作责任制全面落实    \n一是抓责任落实。始终坚持主动抓党建、带头抓党建，认真履行第一责任人职责，坚持把党建工作和业务工作紧密结合。年初至今召开党委会X次，不断规范党委会议题规则，细化党委会议事程序。进行议事决策时，严格执行“一把手”末位表态制度。项目建设、招投标、重大资金支出一律通过班子集体研究决定。\n二是抓理论学习。年初至今召开民主生活会X次，组织全体党员集中学习X次，党委班子成员讲党课X次，党支部书记讲党课X次。在开展学习的同时，组织全体党员观看《厉害了我的国》纪录片。\n    三是抓组织建设。年初至今，局党委着力提升各党支部的战斗堡垒作用，组织各支部支委开展党建工作培训，深入指导各支部开展支部活动，有力促进了支部活动与业务工作的衔接和融合，“重业务轻党建”的情况得到极大改善，对全面从严治党主体责任的落实起到了关键的推动作用。\n四是抓服务群众。坚持围绕抓好党建促民生思路，重点研究解决百姓关注的民生问题。积极推进城区配套设施综合改造工程，其中“三供一业”工程 ，老旧小区环境综合整治工程，棚户区回迁区域配套设施综合改造工程；完成X施工；完成X组建工作； \n二、查不足、找短板，深入挖掘基层党建工作存在问题   \n一是基层党建工作的能动作用发挥不够。在业务工作重点攻坚阶段存在一定的“重业务轻党建”现象。特别是在新时期、新形势下更好的推进党建工作的视野还不够开阔，措施不够有力。在业务工作与党建工作的相互促进上，需要摸索的道路还很漫长。\n二是党务干部队伍建设有待加强。各党支部干部绝大多数都是本单位的业务骨干，承担着较多的业务工作，造成没有足够的时间和精力去抓党务工作。有些支部的支委认为搞党建工作虚、空、难、不被理解，对党建工作研究不深不透不实，工作视野偏窄，缺少新思路。\n三是党的组织生活单调缺少活力。开展党的活动内容单一、形式少，仅满足于一般的政治说教、催交党费等，致使开展党的活动对党员吸引力不强，教育管理效果不好，党组织的凝聚力、战斗力还不够明显。\n三、促创新、增活力，奋力开创基层党建工作新局面\n一是进一步强化责任落实。加强学习，开拓思路，牢固树立“第一责任人”意识，建立健全党建工作责任制和督查机制，进一步完善制度，强化举措。把党建工作延伸到中心工作中去，做到“抓思想，从具体业务出发;抓具体业务，从思想入手”，使党建工作和业务工作相互促进、互为补充，在业务工作与党建工作的有机结合与相互促进上大胆探索，力争早见成效，实现党建工作由“软任务”变成“硬指标”。\n二是强化工作创新，努力打造创新型党组织。勇于创新，适应新形势，研究新的工作方法和工作规律，增强党建工作的吸引力和感召力。创新组织生活形式，严格党内政治生活，进一步加强党员干部的学习教育，不断提高理论学习的积极性和主动性，争取学有所获，学有所用。转变工作作风，严格按照各项制度办事，做到办文有规范、办会有制度、办事有纪律，各项工作有章可循，有据可依。深入推进“两学一做”学习教育及学习贯彻落实十九大精神向纵深发展，并在成果转化上大胆尝试，勇于实践，继续为XX局开展党建工作开辟新路。\n三是强化服务功能，着力构建服务型党组织。巩固和拓展学习教育活动成果，发扬密切联系群众的优良传统，真正同群众心连心、打成一片。抽时间更多地到工作一线去，与基层群众面对面交心谈心，了解实际情况。树立群众利益无小事的观念，在高质量完成XX中心工作的基础上，更为积极主动地关心和思考基层群众的想法、利益和诉求，设身处地为基层群众解决热点难点问题，真正满足人民的美好生活需求，持续推进服务型党组织建设。\n    2019年，我们将继续深入学习贯彻落实党的十九大精神，进一步推动全面从严治党向基层延伸，促进基层组织建设全面进步、全面过硬，全力开创基层党建工作新局面。\n\n\n2018年党建工作述职报告（通用3）\n\n一年来我同局班子成员一道，坚持以党的十九大精神为指导，按照市委、市政府总体部署，大力推进党的先进性建设，努力锻造与经济社会发展需求相适应的党员干部队伍，为进一步做好新形势下人社工作提供了有力的思想和组织保障，各项工作有序推进,X局先后被评为省级文明单位、XX等称号。\n一、从强化学习入手，进一步提升党员干部的理论素养\n坚持以理论学习为主线，将党的基础理论、党风廉政教育纳入党委日常学习活动，做到真学深学、学思结合、学以致用。引导全局党员干部认真制定政治理论学习计划，严格执行局党委、全局党员干部周五集中学习制度和个人自学制度，努力形成加强学习、勤奋钻研的风气。认真抓好党的十九大精神的学习贯彻，采取写读书笔记、办学习园地、编内部刊物等形式，增强了学习效果。着力解决党员干部在政治坚定性、品德纯洁性、行为先进性、工作创新性、作风务实性、廉洁自律性等方面存在的问题。全局先后捐款XX万元用于所包村基础设施和“农家书屋”建设，慰问贫困家庭XX个。注意将开展学习实践活动与搞好建章立制结合起来，梳理整合了基金内控、督查督办等30多项制度，汇编印制下发，以此作为全员对内自律、对外承诺的标准。党员干部理论素质和业务水平的提升，有效加快了人社工作创新步伐。\n二、从优化服务入手，进一步增强党员干部的宗旨观念\n适应体制转轨、社会转型、职能转变的新形势，围绕发展需要、基层需求、群众期盼，教育全局党员干部对新时期人社工作进行准确定位，主动研究推进党的作风建设、充分履行部门职能的思路和措施。如全力帮助企业解决用工短缺问题，与XX县市签订合作协议，两地每年介绍XX人来我市务工。与XX等地XX个县市、XX个劳务输出部门建立了稳定的合作关系。举办了春、夏季人力资源招聘洽谈会，累计有XX多人成功择业。城镇登记失业率控制在XX以内，低于控制标准。细化“名师带徒”人才培养工程，逐步将参与人员增加到XX名专家、XX名徒弟。\n三、从活化形式入手，进一步汇集党员干部的干事合力\n坚持以培育团队、协作精神为重点，以文化建设为引领，努力增强政治思想工作的针对性和实效性，充分汇集起了全局党员干部干事创业的合力。同时，以“境界更高一层、思考提高一级、知识多学一些、工作早干一步、处事待人换一角度”为题，深入开展探讨和实践活动，教育和引导全局党员干部重点在增强团结意识、树立大局观念、提高创新水平、培养吃苦精神、维护良好形象上下功夫。结合工作实际，科学设计主题鲜明的各类活动，举办了“新春论坛”，征集“金点子”XX条，倡树了XX两名典型，组织了庆祝三八节、五一家庭趣味运动会、五四演讲比赛、老人节走访慰问等活动，营造了宽松融洽、团结向上的大家庭氛围。成立了咨询服务与投诉受理中心，开通了“XX”服务热线,先后接待咨询问题群众XX多人次，群众满意度达到99%以上。\n四、从细化管理入手，进一步完善党员干部的约束机制\n将党员干部管理贯穿机关党的建设全过程，建立健全了党费收缴管理、民主生活会、“三会一课”等制度，进一步加强对党员干部的经常性教育管理，积极做好联系和服务群众工作。同时，进一步健全完善党建工作责任制，定期组织召开班子民主生活会，有效激发了机关党建活力，提高了机关的向心力和凝聚力。针对XX工作政策性强、敏感度高、直接关系到人民群众切身利益等职能特点，注意从群众意见最集中，同时又最容易引发矛盾的方面入手，阳光操作群众关心的人员录用、军转干部安置、毕业生就业、职称评定、干部退休等热点工作，以此提高人社工作的透明度，杜绝各种不良现象的发生。如特殊工种退休实行了“两公示一保证一会审”制度，确保了重点岗位不失控，关键人员不违规。在劳动人事争议仲裁中，推出了“建议书”制度，启用了“一步到庭”简易办案程序，有效防范了案件发生，提高了办案效率。【更多 免费素材，微信dadawk01】\n\n\n2018年党建工作述职报告（通用4）\n下面，我代表党委就今年以来的党建工作开展情况，述职如下，请审议：\n年初以来，党委持续巩固深化“两学一做”常态化、制度化成果，严肃整治党内生活的庸俗化、随意化、平淡化倾向以及自由主义、好人主义问题，切实增强党内生活的政治性、原则性、战斗性，不断提高各级党组织的创造力、凝聚力和战斗力，进一步提升了党建工作科学化水平。\n总体来看，各级党组织进一步健全、组织生活质量明显提高、权力运行日益规范、党务工作者能力素质不断增强、党员党性修养不断提高、引领中心工作成效显著、党组织核心堡垒作用和党员先锋模范作用发挥更加明显，为圆满完成各项工作任务提供了强有力的组织保证。主要呈现出四个特点：一是学习型党组织更加鲜明。深入开展“党性强化”工程，通过加强和改进党委中心组学习、党委务虚研讨、专题研讨、形势政策教育、专题讲座、参观见学等方法，不断推进党员干部学习教育的科学化、制度化、规范化；二是组织生活质量明显提高。通过每年举办党支部书记培训班、严格落实领导干部过双重组织生活、“三不一末”等制度，不断提高了组织生活质量，强化了组织功能；三是党内风气明显改善。以开展“两学一做”制度化、常态化为牵引，狠抓“四风”问题，党委成员积极“走基层、接地气、摸实情”，作风建设得到有效加强；四是机制创新步伐明显加快。通过修订完善《党务公开实施细则》、扎实开展党委票决制工作、深入开展党代表任期制等工作，不断加强对党建机制的实践探索力度。\n一、以深化“三个基本”为着力点，进一步筑牢党建工作根基\n（一）提升基本教育质量。修订完善了《党委中心组学习制度》，进一步规范其学习内容、学习方式和学习途径。年初以来，党委组织召开党委中心组集中学习会X次，民主集中制知识专题学习研讨会X次，以召开党支部书记暨政工干部培训班为契机开展了民主集中制专题讲座。以落实党课制度为载体，积极利用“三个会议”即党委中心组会议、党员大会、党小组会议，开设领导课堂、典型课堂和专家课堂“三个课堂”，并充分利用网络平台、互动平台、“微”平台“三个平台”，深化党员教育。\n（二）强化基本队伍建设。一是持续抓好支部书记队伍建设，通过采取举办党支部书记暨政工干部培训班、以会代训、交流观摩、模拟演练等形式，进一步提高支部书记能力素质。二是加强专项教育，设立了“党员先锋岗”、“党员示范岗”，组建了“党员服务队”，开展了党员承诺服务等活动，党员队伍活力明显增强。\n（三）固化基本养成成效。下发了党委（支部）会议记录模板，进一步规范各级党委（支部）会议流程和会议记录。同时加大党务公开力度，通过党务公开栏、LED电子屏、黑板报、手机短信、“微信”等多种渠道对涉及群众切身利益的重要事项，做好事前公开，畅通了党员参与党内事务的途径。\n二、以贯彻民主集中制为平台，党内生活质量得到有效规范和提升\n（一）开展党内生活现状大调查。党委分别于3月份初和5月中旬通过实地调研、学习考试、问卷调查、自我剖析、调阅会议记录等方法，开展党内生活调查，对党的建设情况进行了总结、梳理、查摆，为深化党的建设打下坚实的基础。\n（二）狠抓民主集中制贯彻质量。将今年确定为民主集中制建设年，开展了民主集中制专题教育活动，每周五下午确定为民主集中制“专题教育日”。制定了站《民主集中制建设年活动实施方案》，细化了专题学习计划，制定了学习任务分解表，明确了学习重点，按照党委、党支部不同组织层次和党员领导干部、普通党员不同岗位细化划分了教育内容。结合党内生活状况调查，调阅支部会议记录1次，并及时反馈意见建议，纠正问题偏差。\n（三）加强制度落实的监督检查。进一步理顺和规范全委会和常委会之间的关系，更好地发挥全委会的重大问题决策权、常委会的执行权和一般问题决定权以及纪委的监督权，\n三、以强化作风建设为抓手，增强党组织自身建设的活力\n（一）推动作风建设常态化。认真落实中央八项规定及实施细则，党委结合实际，制定《关于减轻基层负担提高机关效能的决定》以及任务分解表，明确责任单位，严肃整饬机关作风和基层工作秩序。【更多免费 素材，微信dadawk01】\n（二）培树党组织先进典型。重点抓住先进典型代表，通过建立走访座谈机制、强化日常教育管理、注重锻炼使用、加大关爱力度等措施，加强帮扶指导，使先进典型思想不滑坡，不变色，永葆先进性。充分发挥典型示范引领作用，广泛开展“学典型、做先锋”活动，进一步优化了党的作风建设。\n四、以解决实际问题为导向，不断激发党建工作活力\n（一）提升联建联创效能。采取共上党课、共过党日、共访贫苦、共谋发展等形式多方面、多角度展开，充分发挥党员先锋模范作用。同时，探索将党日、党课等组织生活实际化，定期组织党员开展送温暖进社区、关爱老党员等特色党日活动，真正深入群众中为民办实事、做好事，为群众解决实际困难。\n（二）加强组织领导和分类指导。确定书记为本单位创建活动第一责任人，严格落实创建责任，加强分类指导，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。加强分类指导，紧紧抓住部队带有倾向性问题，集中研究攻关，着力解决好“短板”问题。加强分站党委建设，进一步明确职责，充分发挥“前沿指挥所”作用，对围绕分站党委部队管理自主权、人员使用建议权、经费物资使用权、表彰奖励推荐权等四项权力的行使情况，明确具体调查内容，细化调查要点，为进一步加强分站党委建设打下基础。\n\n2018年党建工作述职报告（通用5）\n按照会议精神，现将一年来抓党建工作履职情况报告如下：\n一、基层党建工作总体情况\n紧紧围绕围绕中心、服务大局，严格落实党建责任制，夯实党建工作基础，强化党建工作保障，市XX系统党员素质进一步提高，基层党组织的战斗堡垒作用不断加强。委党组坚持把党建工作贯穿于业务工作的整个过程，充分发挥了党建工作教育引导、组织协调、服务保证的作用。\n一是围绕中心、服务大局。委党组将党建工作与业务工作同部署、同督办、同考核，切实做到两手抓、两不误、两促进。牢固树立“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，自觉把党建工作放到全市工业经济发展实践中进行思考、谋划、推进，不断创新载体，丰富形式、充实内容，改进措施。\n二是明确党建工作责任。严格落实党建及党风廉政建设第一责任人主任，严格落实“一岗双责”。领导班子树标杆、做表率。带头学习理论、带头安排部署，带头调查研究、带头解决问题、带头检查督办，形成了主要领导亲自抓、班子成员协同抓的工作局面。\n三是完善机制，三级联动。加强党建目标任务管理，建立党组责任清单，细化党组成员责任，纳入履职尽责管理。完善党建联系点制度，委副县级以上干部联系1-2个党组织，加强对系统单位党建工作的指导；健全完善“书记抓、抓书记”工作运行机制，坚持将党建工作成效纳入年度工作考核，加大对系统单位党建工作的督导力度。年初召开系统党建工作会，印发党建工作要点，与系统X余家单位党组织签订目标责任书；年初成立X个督导组开展党建调研，对系统单位进行督导检查，坚持问题导向，列出问题清单，抓好问题整改。通过党建调研搜集X个方面X方面的问题，并逐步整改到位；每季度开展三级联述联评联考，党组织书记述职，对党建工作落实不力、后进单位进行重点管理，对党组织负责人进行约谈。\n二、基层党建重点任务完成情况\n（一）突出思想建党，扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。从党费中列支X万余元，购买《习近平谈治国理政》（二）等X余种书籍，为党员干部学习提供方便；组织系统党员干部认真研读十九大报告，切实在学懂、弄通、做实上下功夫。制定《市XX系统学习贯彻党的十九大精神宣讲工作方案》，开展十九大报告进企业宣讲活动，年初以来党组中心组专题学习X次，机关集中学习X次，班子成员开展进企业宣讲活动X余次。通过学习不断提升党员干部的政治觉悟，牢固树立“四种意识”，增强“四个自信”，在思想上行动上同以习近平为核心的党中央保持高度一致。党组成员带头上党课，带头做笔记，带头撰写心得体会，积极参与专题研讨，以严实作风，推动学习教育落实、落地、落细。一年来开展支部主题党日活动X次，组织专题研讨X次，邀请专家学者作专题讲座X次，委领导班子成员带头讲党课X次，党员领导干部撰写心得体会X余篇。\n（二）推动组织建设，增强凝聚力战斗力。一是加强基层党组织建设。将X余名企业流动党员纳入属地管理，指导X家社会组织建立功能型党支部，指导X个系统单位、X个党支部按期换届，发展党员X名，组织党务工作者等相关培训X余人次，建立X家党组织X名党员电子信息库。二是强化党员教育管理。健全党内关怀帮扶机制，做好重大节日慰问困难党员工作，发放慰问金X万元；做好党员的监督和帮教工作，全系统民主评议党员X名，按照程序处置失联党员X名；建立了X名科级干部《领导干部个人有关事项报告表》档案，向市委组织部报备X名副县级以上干部个人事项报告。做好因私出国（境）证件清理工作，实现对X名领导干部的证件集中保管。三是树立正确用人导向。认真执行《党政干部选拔任用工作条例》，开展干部交流轮岗，组织干部培训学习，选拔X名副县级干部任驻村扶贫第一书记，X名机关干部充实到扶贫工作队，选派X名干部对口协作挂职。树立正确选人用人导向，严格遵守组织人事纪律，按照程序推荐提拨了X名正县级调研员、X名副调研员，重用X名干部进入领导班子，交流X名副县级干部到其他单位任职。\n（三）认真落实两个责任，加强党风廉政建设。一是落实党风廉政建设“一岗双责”。坚持一把手与分管领导、科室、系统单位签订责任书，层层传导压力，层层压实责任，共签订党风廉政建设目标责任书X份。落实党风廉政建设纪实制度，详细记录安排部署等主体责任落实内容，加强落实主体责任痕迹化管理。二是加强党风廉政教育活动。结合党风廉政建设宣传教育月活动，通过组织观看警示教育片、赴警示教育基地参观、组织专家专题讲座等方式，不断强化党员干部遵守纪律的自觉性，警钟长鸣。一年来共组织专题学习X次，学习纪委通报X期，观看警示教育片X部，赴教育基地参观学习X次。三是加强监督检查，严格追责问责。结合查处发生在群众身边“四风”和腐败问题七个方面专项治理工作，加大问责力度。全力配合派驻纪检组工作，强化执纪监督，警示提醒X名、告诫约谈X人、主体责任人谈话X人、批评教育X人、诫勉谈话X人、责令书面检查X人。\n（四）加强制度建设。加强制度建设。坚决执行中央八项规定、省委六条意见和市委实施办法，持续“反四风”，厉行勤俭节约，反对铺张浪费。用制度规范工作的程序和个人行为，确保工作公开透明、规范运作，推进各项工作顺利开展。先后修订完善了公务接待、公车使用、财政预算管理、政务公开等管理制度X项，完善党内政治生活制度、“三重一大”决策机制、中心组学习等制度X项。\n三、突出问题整改情况\n（一）强化党建工作责任落实。进一步细化党建工作责任清单，明确领导班子成员党建责任，形成工作合力，解决党建工作“无人管”问题。进一步优化整合支部设置，选优配强党务工作者，解决党建“无人抓”问题。树立系统一盘棋思想，加大对系统单位特别是非公经济组织和社会组织的党建工作督导力度，层层传导压力和责任。\n（二）及时成立机关党委（纪委）。设立机关党委办公室，选举机关党委委员X名，机关纪委委员X名。\n（三）抓好党建日常工作。根据市委党建督查组反馈的意见，按照“十个规范”的要求，开展好支部主题党日活动，定期对支部及党员参与支部主题党日活动情况进行督查。按时按照“八有”标准，完善党员活动室。规范党员手册填写、督促党员按月缴纳党费、规范党员读书笔记，规范“三会一课”等X项党内生活制度。\n四、存在问题及下步打算【更多免费素材， 微信dadawk01】\n（一）存在问题\n一是党建工作的方式方法创新不够，尤其是党员学习教育的方式比较单一，党员自主学习不够，传统手段学习多，运用现代媒体平台学习少；\n二是市XX系统非公党建工作还需要进一步加强。少数非公企业由于破产解散等原因，导致少数非公企业离退休党员参加组织生活不够规范，教育管理有待加强；\n三是党建制度建设还有待进一步完善。\n（二）下步打算\n对照全面从严治党要求，今后我将从五个方面认真履职，加强工作，进一步提高政治站位，落实好全面从严治党各项任务。\n一是抓好十九大精神的学习宣传贯彻，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。\n二是扎实搞好“不忘初心、牢记使命”主题教育，继续推进“两学一做”常态化制度化建设。\n三是进一步严格党建工作责任制，确保工作落实。进一步强化领导班子及成员履行“一岗双责”的责任意识，不断提高责任制工作水平。\n四是进一步创新党建工作方式方法。创新活动载体，丰富活动方式，打造党建工作新亮点。\n五是进一步加强非公党建。突出抓好党建重点专项整治“回头看”工作，进一步加强党员干部的教育、监督和管理。\n\n\n2018年党建工作述职报告（通用6）\n\n现就2018年推进党建工作情况述职如下。\n一、履行职责情况\n一年来，在XX的正确领导下，牢固树立“抓好党建是最大政绩”的理念，坚持把抓好XX作为重要主线，把真抓实做作为根本要求，把注重基层、打牢基础，注重规范、严密制度，注重创新、增强动能作为基本原则，深入推进党建工作扎实开展，党建各项工作取得了积极成效。\n（一）坚持把压实责任作为重要抓手，以责任落实推进党建工作做实。一是严格落实主体责任。先后XX次召开会议听取党建工作汇报，专题研究党建工作。制定印发了X党委、X党委、X党委、党支部“四级”和X书记、X成员、X专职副书记、基层党委书记、基层党委成员、党支部书记“XX”党建工作责任手册。二是严格落实第一责任人责任。坚持把抓好党建工作作为第一政治责任，与中心工作同部署、同检查、同推进、同考核。先后对党建工作作出批示、指示XX次。三是严格落实“一岗双责”责任。带领班子成员认真履行分管领域党建工作的领导责任，逐级落实党建责任，形成XX统一领导，“一把手”负总责，分管领导分工负责，基层党组织具体负责，层层抓落实、步步强动能的工作格局。\n（二）坚持把提升组织力作为重要途径，以推进XX提升工程促进党建科学化水平提高。一是严格落实全面从严治党责任制，层层签订责任状，建立“四级”“六岗”责任。召开党建工作部署会X次、推进会X次。各级党组织负责人按要求完成了党建工作联述联评。二是强化党组织班子建设，组织指导XX单位党委和XX个基层党支部完成换届工作，基本配齐配强了各级党组织负责人。三是强化监督机制建设，认真贯彻党内监督条例，积极运用“四种形态”，严格监督执纪问责，共受理信访举报线索XX件，立案XX件，给予党纪政纪处分XX人。认真做好XX巡视反馈问题整改工作，目前XX个整改问题已完成XX项，剩余任务正在积极推进。四是严格党的组织生活，XX领导班子成员落实“五个在支部”要求，参加学习、讲党课、检查指导等参加组织生活率达到100%。五是抓好制度执行，严格落实“三会一课”等制度，按要求开好民主生活会和组织生活会。六是强化作风建设。严格执行中央八项规定精神和XX规定，坚决抵制“四风”；深入开展X工作，先后召开XX次推进会议，组织XX轮次明查暗访，发出问题通报XX份，警示提醒XX次，X作风状况实现根本转变。七是强化党员教育管理。召开厅X理论学习中心组会议X次，全年累计全XX党委理论中心组会议X余次，建立党支部每周五学习制度。严格做好发展党员、党费收缴、党组织关系管理、民主评议党员等党员教育管理工作。八是强化党务干部队伍建设，按规定配备党务干部，全年新选用、交流、配备党务干部XX人。组织党务干部培训X人。九是强化党建信息化建设，分别在XX报、单位门户网站开辟党建专栏，建立X党建公众号和微信、QQ工作群，工作效率明显增强。十是强化党建工作与中心工作融合，在XXX建立党组织，实现生产一线党组织全覆盖，围绕中心工作充分发挥了党组织作用。X年全省X完成投资X亿元，交工X,X项X、X项X公里、超额完成年度目标。\n（三）坚持认真学习贯彻十九大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想武装X党员干部头脑。一是召开X领导干部大会，召开党X、基层党委理论学习中心组会议，深入学习贯彻十九大精神，并组织讨论交流。二是制发学习宣传方案，对全系统学习宣传贯彻党的十九大精神作出全面部署。三是举办宣讲报告会，邀请XX宣讲团进行十九大精神专题辅导。四是X领导班子成员到所在支部和分管单位，实施十九大精神领学促学X人XX次。五是组建XX十九大精神宣讲团，到所属单位集中进行宣讲。\n（四）坚持把精准扶贫作为责任使命，以行业党建引领X扶贫攻坚。一是加强组织领导。向三个定点扶贫村派出X名优秀党员干部任第一书记。X领导深入扶贫村，推进工作，解决问题。二是细化措施认真完成任务。编制扶贫攻坚X年工作方案，交工X改造项目X，建XX，新增X，完成投资X亿元。\n（五）坚持围绕重点和关键，以亮点特色工作推进党建提档升级。一是完善制度。制定出台了《XX》，研究编制了《X》《X》。二是活动创新。从X月份开始，历时4个月，举办“XX”系列活动，并组织优秀选手到各地市XX所属单位对干部职工进行巡讲，三是提升能力。组织XX期培训班，培训党支部书记XX人、纪检干部XX人、党办主任XX人，组织XX名党务干部参加XX培训。四是加强督查。组成联合督导组，对XX个XX单位和X个X部每半年进行督查；对X机关各支部党建工作实施X轮督查，对全系统开展纪律作风督查XX轮次，督促整改问题XX项，提出意见建议XX条。\n二、存在问题及原因分析\n一是投入党建工作的时间精力相对业务工作还不够充分。二是服务党员群众作用发挥的还不够充分。由于体制机制因素的制约，解决历史遗留的问题办法还不多。三是部分单位党组织机构仍不健全。四是管理上有时还不够严格。个别党员违纪违法问题仍有发生。\n分析问题原因，一是思想认识有时还不够到位，或多或少存在着重业务、轻党建的现象。二是督导落实力度有时还不够到位，致使个别领导干部不重视党建工作，有的党组织书记抓工作办法不多。三是紧迫意识还需增强，研究探索解决新形势基层党建工作中的诸多热点、难点问题还不够深入。\n三、下步工作思路措施\n新的一年，我们要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大和省委X届X次全会精神，全面加强党的政治、思想、组织、作风、纪律建设，把制度建设贯穿其中，持续提升XX党建工作。\n(一)加强政治建设，进一步提升政治站位。要强化政治教育，牢固“四个意识”，严守政治纪律和规矩，始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致；深入落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和XX《X》等规定，进一步加强和规范党内政治生活，推进党员文化活动创新，推动形成风清气正的政治生态。\n（二）加强思想建设，始终坚定理想信念。要积极用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作；组织开展“不忘初心、牢记使命”主题教育活动；创建X学习讲坛，开展党章党规党纪教育；坚持推进“两学一做”学习教育常态化制度化。\n（三）加强组织建设，不断提升基层组织力。把X年确定为“党建工作X年”，推进党建XX工程；研究制定《XX》，组织开展“标准化党支部”创建工作；组织开展“X”、“XX”竞赛评选活动。\n（四）加强作风建设，树立行业良好形象。要严格贯彻落实《关于贯彻执行中央八项规定精神的实施细则》和XX规定，严厉查处“四风”问题；继续开展XX活动，“XX”创建和再造工作流程向基层延伸，促进X作风建设实现根本改进。\n（五）加强纪律建设，始终保持肃纪反腐高压态势。要认真贯彻厅党组《关于进一步加强XX统党风廉政建设主体责任和监督责任落实的意见》，严格落实各级党组织全面从严治党主体责任和监督责任“四项机制”；组织系列廉政教育；贯彻执行《X纪委纪律检查工作实施办法（试行）》，积极运用监督执纪“四种形态”，做好警示提醒等工作；加强监督检查和执纪问责力度，以零容忍态度惩治腐败行为。\n（六）加强制度建设，不断夯实党建工作制度基础。修订完善X《X》；强化“三会一课”等制度落实，落实率达X％；完善党建工作检查考核机制，强化考核结果的运用。\n总之，我们要按照党的十九大关于新时代党的建设总要求，扎实推进X党建工作，提升组织力，增强战斗力，努力为XXX事业持续健康发展提供坚强保证。\n\n2018年党建工作述职报告（通用7）\n\n尊敬的考核组各位领导，同志们： \n下面，我代表党委述职，请审议。我汇报的主题是《新起点树立新形象，新作为催生新成效，在传承创新中打造跨越发展“升级版”》。\n2018年是我们筑基求进、创新发展之年。一年来，全体人员紧密团结在党委周围，在上级党委的正确领导下，牢牢把握“稳中求进”总基调，紧盯“安全稳定”总目标，以学习贯彻十九大精神为主线，坚持问题导向和归零意识，找准定位、聚焦发展、筑牢根基、提质增效，党委自身能力实现了“五个提升”，队伍全面发展取得了“五个突破”，圆满完成了全年各项工作任务。\n一、唱响作风建设主旋律，聚焦统揽全局谋发展，党委把关定向能力实现了新提升，班子自身建设取得了新突破\n始终把班子建设作为“龙头牵引”工程，坚持问题导向，狠抓作风建设，主动当好“五个表率”，着力建设了坚强领导集体。一是当好团结共事的表率。党委坚持在交流中形成共识，在共识中引领工作。特别班子调整后，坚持问题导向，敢于较真碰硬，率先在思想上坦诚相见、开诚布公，影响“一班人”；在决策上坚持原则、发扬民主，调动“一班人”；在工作上荣辱与共、相互支持，带动“一班人”，迅速形成了合力，树立起团结共事的标杆。二是当好把关定向的表率。调整规范了党委议事规则，明确了议事流程，进一步严肃了党内政治生活。全年根据工作需要,召开党委会40余次、党委务虚会3次，始终把主要精力集中到议中心抓大事上，始终把关注点聚焦在把握发展方向上，做到了方向准确、措施科学、推进有力。三是当好攻坚克难的表率。牢固树立“解难题就是担当、善攻坚就是作为”的理念，成立了由党委成员牵头的X个工作专班。经过X余次上门走访、X多次电话沟通、X次协调有关部门，顺利完成XX等重点难点工作。随着一系列重点难点问题的破解，在群众中树立起了勇于担当、敢于负责、主动作为的良好形象。四是当好务实亲民的表率。党委高度重视自身作风建设，班子成员通过学习实践，逐渐形成了“作风连着人心、作风连着民心、作风连着战斗力”的共识。在此推动下，年内党委成员X批次下基层调研指导；蹲点帮扶累计达X天；先后解决了心理行为训练场建设完善、饮用水质量差等现实困难X个。通过吃住在基层、工作在基层、问题解决在基层，拉近了干群关系，解决了实际问题，树立起务实亲民的良好形象。五是当好勤政廉政的表率。党委认真履行主体责任，支持纪委工作，将党风廉政建设与中心工作同研究、同部署、同落实、同检查，先后X次听取纪委工作报告，梳理了权力运行监控机制“五个清单”，对X名干部的调整任免主动征求纪委意见，切实把主体责任记在了心上、扛在了肩上、抓在了手上。\n经过一年的努力，党委班子团结和谐、务实高效，凝聚力、战斗力、核心领导能力大幅提升，表率引领作用发挥明显，班子自身建设实现了提档升级的既定目标。\n二、立足实际深挖潜力，突出重点勇于创新，主责主业能力实现了新提升，中心工作服务大局的效能取得了新突破\n始终把主责主业摆在中心位置，明确了“在筑牢根基中深挖潜力，在推动创新中提升效能”的工作思路，通过“三个注重”，全力推动业务工作跨越发展。\n（一）注重打牢业务工作基础。立足实际，从配齐配强队伍入手，将机关人员下沉到一线，对业务队伍进行了调整，在保留骨干的同时，选派精兵强将壮大队伍实力；从提高工作能力入手，选派业务骨干参加上级培训、派人到兄弟单位进行交流学习，在交流培训中找准差距、提升能力。部署开展业务培训X次，参训人员达X余人次，在常态化培训中持续提高工作能力。从监督检查入手，新增督察岗位，围绕核心内容，开展业务督查X余次，视频倒查数百小时，发现并解决问题X余个，强化了规范养成。聘请X名社会监督员，每季度召开座谈会，加强了对执法行为的监督。从完善基础设施入手，完成办公用房建设并全面投入使用，投入X万元，对专业场所进行了全面升级改造，硬件设施更加完善，为业务工作跨越发展奠定了扎实基础。\n（二）注重创新勤务组织模式。结合单位实际，在充分调研基础上，创新勤务组织模式，一是试点了新的勤务模式，着力打造了的新型工作体系；二是有序推进了试点经验推广。应该说，勤务模式的创新，为中心工作跨越发展注入了强大动力。\n（三）注重打造综合防控体系。通过“三个坚持”，建立起了综合防控体系。一是坚持数据引领。建成了数据中心，每天进行数据采集、智库比对、预警研判。数据引领作用明显。二是坚持实战指挥。建成了实战型勤务指挥平台，指挥体系更加顺畅。三是坚持从严管控。XXX。\n经过一年的努力，中心工作的基础更加牢固、勤务组织模式更加科学、口岸管控手段更加完善，中心工作实现了提档升级的既定目标。\n三、瞄准规范管理集中发力，汇聚能打胜仗的正能量，队伍战斗力实现了新提升，正规化建设水平取得了新突破\n始终把正规化建设作为贯穿队伍建设的一项基础性、全局性、战略性工程，科学谋划、强力推进，实现了“三个提升”，队伍保持了积极向上、良性运转的发展态势。\n（一）正规化管理水平进一步提升。多次召开专题会议研究部署，制定出台了相关管理规定，逐一签订《遵规守纪承诺书》，管理制度更加完善。认真落实队伍管理要求，出台了x项管理措施，持续加大了信息安全隐患的动态检查；对管理中存在的盲区进行了彻底整改，管理触角更深更细。强化督察工作效能，采取普查与抽查、明查与暗访、集中督察和突击检查相结合的形式，共开展督察x余次，发现并整改问题想余处，管理手段更严更实。\n（二）队伍战斗力水平进一步提升。突出常态化练兵，强力推行机关基层“四必练”，确保了训练时间、人员、内容和质量的“四落实”。突出实战化练兵，组建实战化培训团，围绕XX等科目开展巡回授课X次，参训人数达XX余人次，实战技能明显提升。突出专业化练兵，认真开展冬季大练兵活动，区分不同岗位，细化了X项练兵举措，队伍专业素质明显提升。突出领导带头练兵，明确“领导当先锋、机关走前列”的练兵要求，班子成员、机关干部带头参训、带头达标。从历次考核成绩来看，党委成员全部都能达标，机关干部达标率始终高于基层，带动基层训练热情明显提升。\n（三）信息化建设水平进一步提升。坚持信息化建设服务中心、服务管理、服务实战的理念，深挖应用潜能，一是把X路视频信号全部接入机关，接入率达到100%；二是建成了X座数字基站，实现了辖区数字通信网络的100%全覆盖；三是全面启动了XX等信息化改造。在信息化建设带动下，综合指挥效能进一步凸显、管理手段进一步拓宽，催生出了强大的战斗力。\n经过一年的努力，队伍管理规范有序、练兵培训精准务实、信息化应用科学高效，整体战斗力实现了提档升级的既定目标。\n四、坚持政治建设不动摇，厚植忠诚队魂主根基，政治工作引领保证能力实现了新提升，队伍建设取得了新突破\n始终坚持政治建设不动摇，把“中心工作是否需要、基层是否欢迎、群众是否期盼”摆在首位，从“四个持续”入手，创新手段、辐射拓展、树立导向，推动了政治工作与中心任务深度融合。\n（一）持续筑牢忠诚队魂。每季度开展一次覆盖率达100%的思想形势分析，动态掌控了队伍思想变化，找准了教育的发力点，抓住了教育主动权。注重用活三个课堂，即党委成员每月一课、支部书记交叉授课、优秀党员巡回授课，持续抓好6类教育。特别是把学习宣传贯彻十九大精神作为首要政治任务，搭建起了理论学习为主干、实践活动为脉络、队伍联建为支撑的框架，持续提高了政治意识、大局意识和纪律规矩意识。结合阶段工作特点，组织开展了主题升旗、集体宣誓、集体签名等仪式，提高了队伍荣誉感，占领了教育主阵地。突出抓好文化惠民，全年配发各类文体器材X多件，新增图书X余册，先后开展慰问演出、球类比赛、文艺晚会等活动，丰富了群众文化生活，激发了干事创业热情。夯实了教育主根基。当前，全体人员政治坚定、思想稳定、爱岗敬业、忠诚履职，凝聚起推动跨越发展的精神动力。\n（二）持续抓好党建引领。注重发挥党建工作在队伍建设中的引领作用，新成立党支部X个，调整党支部X个，重新划分X个党小组，实现了任务到哪里，党组织就覆盖到哪里。狠抓基层帮建，下发支部工作提示X次，开展支部书记理论考核、实操演练X次，全面提高了基层支部自身建设水平。模范落实了民主评议党员、思想汇报、组织生活会等制度，相继开展了 “讲述忠诚故事”主题党日、支部集体宣誓签名等活动，组织作用更加凸显。当前，各党支部团结和谐，议抓中心能力逐步提高，战斗堡垒作用日益凸显，为推动跨越发展提供了强有力的组织保障。\n（三）持续抓好干部队伍建设。调整了干部量化考核方法，更加注重对实绩力的考核。部署开展了大练兵大比武活动，有针对性的开展了公文写作、课件制作、软件应用等基础科目培训，重点组织了党务知识、思想工作等专业培训，干部队伍素质明显提升。当前，干部梯次结构合理，干劲足、能力强，为推动跨越发展提供了强大的人才支撑。\n（四）持续抓好风险防控。夯实廉洁思想根基，利用知识竞赛、廉政灯迷竞猜、参观廉政教育基地等多种形式，进一步浓厚廉政氛围。与家属签订《家属助廉承诺书》，提升了廉政教育针对性。强化权力运行监督，坚决做到权力运行到哪里，监督就跟进到哪里，部署开展警示教育和集中排查整改活动等专项工作，整改各类问题X个。提升监督执纪能力，制定了纪委定期巡察制度，每季度开展专项巡察；建立了互联网+监督”工作模式，利用微信公众号，拓宽沟通监督渠道。当前，思想稳定，纪律严明，队伍纯洁，为推动跨越发展营造了风清气正的内外环境。\n经过一年的努力，思想教育生动具体、党团组织坚强有力、干部培养科学合理、廉政建设有声有色，政治工作生命线地位进一步稳固，政治工作服务中心效能实现了提档升级的既定目标。\n五、把握服务发展主基调，顺应队伍建设新要求，可持续发展能力实现了新提升，综合保障水平取得了新突破\n始终把服务基层建设、保障全面发展、满足群众需求作为后勤建设的着力点和落脚点，坚持高站位谋划、高标准服务，一是经费来源更加稳定。积极走访驻地党委政府，拓宽经费来源渠道，全年争取经费X余万元，为遂行职责任务提供了坚实保障。二是综合保障更加有力。投资X万元启动了6个营房维修改造项目，工作生活环境得到了全面改善。开展各类卫生知识讲座X次、配发X万余元的各类药品，切实做到了“小病不出门，大病及时诊治”。三是应急保障更加全面。完成了车辆维修和外诊就医定点工作，与驻地修车厂、加油站、医院及药店等X家单位，签订了应急保障协议，着力提升了应急保障能力。\n经过一年的努力，后勤建设水平取得了长足进步，处处彰显着“服务发展、保障群众”的理念，综合保障能力实现了提档升级的既定目标。\n各位领导，回首一年来的工作，每一项成绩的取得，每一步台阶的跨越，每一个提档升级目标的完成，都源于上级党委的关心支持，都源于党委一班人的同心同德，都源于全体人员的拼搏努力。面对成绩，我们会再接再厉；面对差距，我们会迎头赶上；面对新形势，我们不忘初心、奋进前行。\n在下一步工作中，我们将以此次考核为契机，狠抓中心工作和队伍建设，蓄足发展后劲，推队建设再上新台阶、取得新进步！\n以上述职，不足之处，敬请批评指正。\n\n\n2018年党建工作述职述廉报告（县委书记）\n\n2018年是我就任XX县委书记的第三年。一年来，在市委、市政府的坚强领导下，我和班子成员一道，深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届二中、三中全会精神，认真贯彻落实中央和省、市决策部署，始终牢记组织的重托和人民的期望，带领全县党员干部群众，凝心聚力谋发展，真抓实干促振兴，各项工作取得新的成效。呈现出经济平稳增长、民生持续改善、社会和谐稳定的良好局面。现将本人2018年的履职和廉政情况报告如下：\n一、牢牢把握发展第一要务，推动经济发展实现新跨越\n作为一个地方的掌舵人，我始终坚持把加快振兴发展作为强县富民的第一要务，注重发挥好总揽全局、协调各方的领导核心作用，立足全县工作大局，全力做好保发展、保民生、保稳定等各项工作，全县经济社会实现了持续健康发展。\n一是坚持把狠抓项目、扩大投资作为重要支撑，持续增强发展动力。工作中，我始终注重牢牢抓住招商引资和项目建设这个“牛鼻子”，推动全县经济又好又快发展。紧紧围绕开展招商引资和项目建设年活动，重点采取全员招商、产业链招商、以商招商、精准招商等举措，招商引资和项目建设工作取得了可喜成绩。累计参与“走请”活动XX余次，接待客商洽谈项目XX余次，与XX、XX等企业进行了深入接洽，与XX、XX等XX家企业签订框架协议。按照“储备一批、洽谈一批、新开工一批、续建一批”的要求，认真落实“一个重点项目、一名领导牵头、一支队伍负责、一个时限完成”的项目工作机制，发挥表率作用，不分节假日、不论X小时内外，经常深入项目现场了解情况，主持召开项目协调会，逐一扫除项目建设障碍，推动项目加快进度。全年储备项目XX个、洽谈项目XX个、新开工项目XX个、续建项目XX个。XX、XX等项目XX个正在加紧建设。XX、XX等X个项目即将建成投产。全年共引进项目XX个，域外引资XX亿元，实际利用外资XX万美元，全市综合排名位居前列。积极扶持XX、XX等重点出口企业做大做强，全年实现出口创汇XX万美元。认真贯彻落实中央7号文件精神，积极争取上级资金，推进PPP模式运作，累计包装项目XX个，其中，纳入中央、省预算内项目XX个；XX个PPP项目纳入国家项目库，总投资达到XX亿元。不断拓宽投融资渠道，争取各类融资贷款XX亿元。\n二是坚持把调整结构、提高质量作为重要任务，着力提升产业整体水平。始终坚持产业强县不动摇，突出调整结构与优化升级并举、提质增效与扩增总量并重，做强支柱产业、做大新兴产业、改造传统产业。在促进工业转型提质上。持之以恒抓工业、扩总量、提质量、增效益，启动实施“《中国制造2025》提升工程”，加快发展先进制造业，培育以XX、XX为核心的半导体硅材料产业不断发展壮大。加快医药产业发展，积极推进XX扩能、XX等重点项目。推动工业化与信息化深度融合，全年实施技改项目X个。认真落实“稳增长工程”，推进XX、XX等项目尽快建成达产。积极帮助企业争取专项奖补资金和直购电政策，搭建政银企对接平台，加快工业大数据服务平台建设，千方百计促进企业降本、提质、增效。全年培育规模以上工业企业XX户。在促进服务业提档升级上。经常深入企业和市场调研走访，了解经营状况，重点扶持文化旅游、现代服务业和总部经济等新型业态。着力构建以X文创城为核心的文化商业街区，继续推进XX，加快建设XX等特色街区。加快发展XX，营业收入增长XX%。以XX为中心，大力发展旅游产业，启动实施XX项目。注重培养总部经济，以商务、楼宇群为依托，吸引XX、XX等项目落户XX。全年服务业增加值增长XX个百分点。在全力发展现代农业上。始终把农民增收作为破解“三农”难题的金钥匙来抓。积极推进农业供给侧结构性改革，调减玉米种植面积XX亩，新增设施农业面积XX亩。加快推进土地流转，新增新型经营主体XX个。大力推进XX等XX个现代化农业示范基地建设。组织参与市农博会，通过扩大与电商合作，推广XX、XX等我县特色农产品，提升品牌知名度。在加强主要经济指标调度上。定期组织召开经济调度会，对主要经济指标进行分析,确保在夯实指标、提高质量的同时，增速不低于全市平均水平。初步预计，地县生产总值完成XX亿元；固定资产投资完成XX亿元；一般公共预算收入完成XX亿元；规模以上工业增加值完成XX亿元；社会消费品零售总额完成XX亿元。      \n三是继续把深化改革、推进创新作为关键举措，激发全县发展动力活力。切实履行深化改革“第一责任人”的职责，始终注重向改革创新要动力，做到亲自研究部署、亲自领题，主动破解改革发展难题。在深化改革上。全力推进“放管服”改革，继续取消下放行政审批事项。累计承接下放权限XX项，取消非行政许可事项XX项；取消行政职权证明要件XX项。稳步推进政府职能转变，食药监、工商、质监管理体制调整到位。深入推进事业单位分类改革，继续加强医疗体制改革，强化“三医联动”，着力在公立医院改革、推进分级诊疗等方面攻坚突破。深化农村土地“三权分置”改革，完成土地确权XX万亩，新增土地流转面积XX亩。认真做好国有企业改革，稳妥处置国有资产和职工安置问题，完成XX家国企改革任务。持续化解过剩产能，推进房地产业健康发展，房地产去化周期缩短XX%。稳步推进纪检监察体制改革，认真落实审计、统计、环保等重点领域管理体制改革。扎实推进司法体制改革，首批员额制法官、检察官遴选工作圆满完成。深化商事制度改革，全面实行“五证合一”， 全年新增企业XX家、个体工商户XX户。加强开发区管理体制改革，采取“管委会+公司”市场化运营模式，实行薪酬改革，激发园区活力。全面打赢“营改增”攻坚战，国地税征管体制改革顺利推进。在推进创新上。全力支持高新科技创新发展，新增国家高新技术企业XX户、科技型中小企业XX户，获得“国家知识产权试点区”称号。新增专利授权XX件，专利申请量年均增长XX%。XX公司获得国家级“星创天地”称号，“双创”基地获得省级“众创空间”称号。积极培育“双创”载体，XX基地、XX快速发展，累计孵化项目XX个；加大“双创”政策扶持力度，累计发放创业担保贷款XX万元。\n四是坚持把统筹城乡、协调发展放在突出位置，积极推进全域城市化进程。始终致力于打赢XX形象翻身战，举全县之力开展全方位、全覆盖式 的“双百”整治行动。在加强城市建设和管理上。工作中，我坚持把市容环境综合整治作为改变城区面貌的切入点，累计投入资金XX万元，治理脏乱差现象。集中开展小扒沟、露天烧烤、集贸市场、零工市场、店外经营、广告牌匾、非物业弃管小区等XX项专项整治任务，解决具体问题XX个，非物业小区自治、露天市场管理、烧烤无烟排放等经验在全市推广，综合验收成绩位于全市前列。在加强基础设施建设上。突出抓好开发区基础设施配套，不断提升承载项目落地能力，累计投入资金XX万元。总长度XX公里的道路工程建成通车，供电、给排水、燃气等基础设施工程顺利完工，核心区达到“七通一平”标准。着力加大开发区内土地征收工作，新收储及平整土地XX亩。今年9月份，XX产业区正式晋升省级经济开发区，获得省新型工业化产业示范基地称号。在加强宜居乡村建设上。硬化农村道路XX公里，新建文化广场XX个，文化墙XX米，新植树木XX万余棵，新栽种花卉XX万余株。新增健身文化广场面积XX平方米，“户集、村收、县转运、市处理”的农村垃圾处理体系基本成型，建成省级宜居乡村建设“美丽乡村” XX个，市级达标村XX个、示范村XX个。在强化环境治理上。落实环境保护三年行动计划，扎实推进污染治理、节能减排和燃煤锅炉拆除改造工作。认真整改中央环保督察交办任务，重点环境污染问题得到有效解决，生态环境明显改善。全年清查整改环境突出问题XX个。淘汰X吨以下燃煤锅炉XX台，拆除废弃烟囱XX根。\n二、坚持保民生促和谐，社会事业取得新进步\n在扭住中心工作不放的同时，我始终坚持以人为本，把实现好、维护好、发展好人民群众的根本利益作为出发点和落脚点。扎实开展食品药品安全专项整治。积极开展食品药品安全专项整治，开展大规模集中整治活动XX次，完成“三小”整治XX户。食品药品监管体系机制基本建立，全县未发生区域性、系统性食品药品安全事故，实现了“四个百分百”的目标。深入实施文化建设年活动。积极推进文化建设“五项工程”，成功举办XX首届民间文化艺术节、两届机关趣味运动会，开展惠民演出百余场，参演演员XX人次，观众近XX万人；放映公益电影XX场，观众达到XX万人次。文化基础设施不断完善，村（社区）文化活动室、图书屋覆盖率达到XX%，XX平方米以上文化广场覆盖率XX%。顺利通过市文化建设年活动成果验收。扎实推进基础教育建设年各项工作，顺利通过教育部义务教育均衡发展区评估验收。民生和社会事业取得新进展。围绕“保工资、保运转、保民生”的目标，确保将有限财力集中用于改善民生和社会稳定方面，全县民生支出XX亿元，占一般公共预算支出的XX%。新增城镇就业XX人，城镇登记失业率控制在XX%以内。社会保障提标扩面，新农合参合人数XX人，参合率XX%，贫困人口参合率XX%。城乡低保标准分别提高XX%和XX%。老龄事业稳步推进，完成棚户区改造XX户，XX地区XX户棚改回迁房分配完毕，XX医院搬迁改造和XX敬老院等民生项目得到推进。“基础教育建设年”活动成效显著，校容校貌焕然一新，教育水平不断提升。狠抓护林防火，全年防火实现零火情。全面启动河长制工作，实现安全度汛。社会治理水平不断提高。继续深化平安XX建设，组织开展打击“盗抢骗”“平安守护”等专项行动，受理各类治安案件XX起，全县无命案发生。全面开展安全生产攻坚年活动，共整改各类问题XX余项，全县无重大安全生产事故发生。更加注重解决历史遗留问题，全年省市交办信访积案XX件，化解XX件，化解率XX%。省、市交办信访积案化解率均超过考核标准。进一步加大信访稳控力度，圆满完成了党的十九届三中全会、全国“两会”等重要时间节点维稳任务，实现了“五个坚决防止”和“进京上访数量位列全市后三位”的任务目标。全面落实党委议军制度，党管武装工作进一步加强。\n三、切实履行党建职责，努力打造坚强有力的领导集体\n作为履行党建工作“第一责任人”，我始终牢固树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的观念，带头狠抓各项工作的落实。\n一是加强思想建设，提升党员干部的思想政治水平。始终把政治理论学习摆在突出位置，以中心组学习为龙头，以支部学习为依托，认真组织全县各级党组织、广大党员和干部群众深入学习党的十九大和习近平总书记系列重要讲话精神，全年召集中心组学习XX次，开展交流研讨活动XX次，每位党员领导干部都做到了学习有笔记、有心得、有体会。深入学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，在学懂、弄通、做实上下足功夫，开展了领导干部讲党课、“六进”和“微宣讲”等一系列宣讲活动，由我带头做专题辅导XX次，其他县四个班子领导带头深入基层一线开展宣讲活动XX余次，确保了学习宣传全覆盖。加强意识形态领域的引导和管理，把握正确导向，营造了良好舆论氛围。\n二是夯实基层基础，发挥基层党组织战斗堡垒作用。牢牢把握“党要管党、从严治党”这一主线，坚持以上率下，扛稳党建工作主体责任。带头落实党员领导干部党建联系点制度，全县XX名县级党员领导干部全部建立联系点，深入基层调研指导党建XX次。扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化、“三真三实”专项学习教育，进一步密切了党群干群关系。积极探索党员服务群众新模式，号召全县党员创新开展“牵手连心·学做同行”“双亮双比”等活动，XX多名机关党员与XX个困难户结成帮扶对子，帮助基层解决实际问题XX余件。整顿软弱涣散党组织XX个。开展创先争优达标升级工程，重点解决基层党组织“组织不健全、制度不完善、运行不规范、活动不经常、档案不齐备、作用不突出”等问题，共上报“标兵”党组织XX个、优秀党组织XX个。各项党建经费、村（社区）干部报酬全部达到省、市标准。非公有制企业和社会组织党建“双覆盖”工作扎实开展，党组织覆盖率达到XX%。新建XX平方米党群活动服务中心一个。\n三是强化干部管理，加强领导班子和干部队伍建设。严格履行干部选拔作用程序，坚持好干部标准和忠诚、干净、担当要求，干部选拔任用公平公正，选人用人风气持续向好。进一步加强干部队伍日常管理，立足学习教育、制度建设、监督考核，努力打造一支素质高、能力优、责任强的干部队伍。严格执行领导干部有关事项报告、档案核查及违规追责制度。加强干部教育培训，提高全县科级干部的理论素养、知识水平、业务素质和管理能力，全年共开展了XX次领导干部培训班，共计XX余人次参加培训。在形成班子合力上，我严格按照县四个班子联席会议、双组长负责、社情民意联络员等一系列规章制度规范权力运行。凡重大问题都依照有关规定提交常委会或四个班子联席会议集体研究决定，不搞个人专断，增强了班子的凝聚力、战斗力。在重点工作推进上，始终坚持县委出题目，人大、政协主动参与包街道、包企业、包项目。按照充分放权的原则，让街道和部门领导干部都有权有责。同时，加强纪律约束，重点整治了机关干部不作为、慢作为等问题，使大家有使命感、责任感和紧迫感，避免出现少数人演戏、多数人看戏的现象。\n四、坚持反腐倡廉是第一责任，严守廉政不放松\n作为党风廉政建设第一责任人，我始终严格落实党风廉政建设责任制，不断健全完善党委统一领导、党政齐抓共管的廉政建设领导体制和工作机制，努力营造风清气正、务实高效的发展氛围。在廉洁自律上，作为县委的一把手，坚持从自身做起，始终严于律己，克己奉公，艰苦奋斗，在重大决策和行使领导权力过程中，我主动遵守法律制度，不断加强自我修养，真正树立“一把手不腐败就是最大的反腐败”的从政理念，严格要求自己，慎微、慎欲、慎独、慎权，努力做到坚守底线，牢记责任，清正廉洁。要求别人做到的，自己首先做到；禁止别人做的，自己坚决不做。在抓党风廉政建设上，积极开展贯彻落实中央八项规定精神“回头看”活动，以XX腐败案件为反面教材，召开全县警示教育大会。县委巡察办完成第二轮巡察任务，强化了巡察利剑作用。坚持挺纪在前，注重抓早抓小，充分运用“四种形态”，坚持反腐败无禁区、全覆盖、零容忍。目前，全县共立案XX件，结案XX件，给予党纪政纪处分XX人。\n回顾近年来的工作，在市委、市政府的正确领导下，在班子成员的大力支持下，可以说取得了一定的成绩，但我也清醒地认识到，按照上级的要求和人民的愿望，自己还存在一些问题和不足，主要是：学习深度不够，忙于事务多，静心学习时间少；力求科学决策的同时，落实和监督的力度还不够等等。在今后的工作中，我一定加倍努力，继续认真履行“班长”职责，坚持党要管党、从严治党的执政要求，锐意进取，努力工作，用实际行动向党和人民交上一份满意的答卷。\n\n\n2018年党建工作述职述德述廉述法报告（县纪委书记）\n\n市委考核组：\n　　按照县委分工，2018年，我继续协助县委抓党风廉政建设和反腐败工作，主持县纪委工作。一年来，本人立足工作实际，加强学习、埋头苦干，真诚待人、廉洁从政，各项工作取得了一定成绩，现简要述职如下：\n　　一、加强学习，不断提升综合素养\n　　始终把学习摆在突出位置，不断提高自身的理论和业务水平。一是紧跟中央精神学。坚持县委中心组集中学习和个人自学相结合，认真学习新党章、十九大精神及历次全会精神以及习近平新时代中国特色社会主义思想，努力做到真学、真懂、真信、真用。同时，充分认识到意识形态工作的重要性，认真学习中央、省委、市委、县委关于意识形态工作的政策要求，牢牢把握正确的政治方向，严守政治纪律和政治规矩，严守组织纪律和宣传纪律，坚决维护党中央权威，始终使思想和行动与党中央、省委、市委保持高度一致。二是紧扣党性修养学。积极适应“两学一做”学习教育常态化、制度化，自觉过党组织生活，积极参加民主生活会上，自我检查、自我剖析，不妄议中央大政方针，政治上不说糊涂话、不做出格事，对他人调侃时政的行为坚决抵制。三是紧盯业务知识学。重点学习党的十九大关于党风廉政建设和反腐败工作的新论述、新要求，学习《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》等党纪条规，努力做到知行合一，学以致用，理论联系实际，使自己的业务素质真正跟上工作实践需求。\n　　二、真抓实干，倾心以赴干好本职\n　　一年来，主要从以下方面发力：一是当好参谋助手。协调县委将全年反腐倡廉工作任务细化分解，逐项明确责任领导、牵头部门、协办单位以及工作目标、时限和要求，并通过签订责任书、进行“两个责任”专题约谈等促进责任落实。围绕年初党风廉政建设工作部署，对重点对象开展明察暗访、随机抽查、走访询查，形成了责任落实监督检查常态化工作机制。强化追责问责，党内问责X起X人，党政纪处分X人；对违规用地、项目招投标、XX安全、扶贫等工作中履职不到位的领导干部，问责X起X人，形成了有力震慑。二是强化监督检查。部署了XX企业行政许可监督、公职人员干预插手XX行业安全监管问题专项整治等活动，组织开展了对全县重点工程项目、文明城市创建、“文明交通行动年”等的检查，促进了活动有序推进。加大了对中央八项规定精神执行情况的监督检查，组织开展重点督查和明察暗访X次，查处问题X起X人次，并通过点名道姓通报曝光促进了党员干部转变作风、提振精气神；强化扶贫领导监督执纪问责，查处问题X个，处理X人，党政纪处分X人，诫勉谈话X人，为脱贫攻坚提供了坚强纪律保障。三是严惩腐败行为。始终保持永远在路上的坚韧和执着，全县立案X件，结案X件，党政纪处分X人（次），涉及科级干部X人，查处的典型案例有XX管委会原党委副书记X严重违纪案等；全年共部署X批常规巡察，共巡察X个单位，发现问题X余个，针对问题较突出的重点项目、民生资金、脱贫攻坚三个领域开展了专项巡察；对党员干部在推进工作中出现的失误和错误，严格落实“三个严格区分”， 同时注重抓早抓小，教育挽救干部，全年函询X人，提醒谈话X人，诫勉谈话X人，较好保护了党员干部干事创业的积极性；强力查处基层“微腐败”，梳理问题线索X个，查处问题X个，处理X人，着力解决了一批群众反映强烈的重点、难点问题。四是营造廉洁氛围。把握五一、国庆等重要节点，以文件、微信、短信等为载体，及时进行廉政提醒，实现了党员干部廉政提醒全覆盖；指导各乡镇打造了1—2个廉政文化精品项目，开展了“树清廉家风，创美好家庭”等活动，组织参与楚萍廉文化课题研究，大力发掘XX廉政基因，营造了廉洁浓厚氛围。五是锻造执纪铁军。着眼于促进监察体制改革后更好融合，突出“内涵发展”，强化建章立制，加大干部轮岗、交流和培训力度，相互补短板，共同促提高。组织了迎“七一”、赴XX干部学院参观等支部活动；开设了“XX纪讲坛”和“微课堂”；大力倡导“负责任、抓紧办、说真话”精神，形成了创先争优的好风气；注重自身监管，对X名乡镇纪委书记和X名乡镇纪委副书记违反有关规定的行为，作出了严肃处理。\n　　三、遵纪守法，身体力行率先垂范\n　　秉持“公心处事、诚心待人、真心为民”理念，严格践行党的十九大提出的“把党执纪与国家执法有机贯通起来”要求，不断提升道德修养和纪法观念。一是坚持律己从严、防微杜渐。以《中国共产党廉洁自律准则》为镜，以《中国共产党纪律处分条例》为尺，认真贯彻中央八项规定精神，坚决纠正自己在“四风”方面存在的问题。生活上严格要求自己，努力培养健康生活情趣，慎重结交朋友，远离“小圈子”，注重培养好的家教、家风，正确对待亲情，严格划清工作与亲情的界限。二是提升道德修养，陶冶道德情操。牢固树立正确的世界观、人生观、权力观，注重加强个人道德修养、夯实道德基础，不断提高道德水平、养成道德习惯，做到自重、自省、自尊、自爱。同时，将职业道德与社会公德、家庭美德、个人品德相结合，正心修身、涵养文化，对上对下对同事，坦诚相待、光明磊落。三是加强法纪学习，提升法纪意识。在工作中切实加强法律的宣传、教育，使法律法规的要求在工作中扎根，在每个细小的工作环境中体现。同时，从此身做起，利用好工作和业余时间加强法律法规的学习，自觉尊重法律，严格用法律规范自己、要求自己，不知法犯法，不侥幸放任，增强讲规矩依法办事的自觉性。一年来，本人、亲属及身边工作人员没有收受现金、有价证券、支付凭证等，没有用公款大吃大喝及参与高消费活动，没有在企业兼职和领取报酬。\n　　回顾一年来的工作，也意识到还存在一些短板和不足，如：监督执纪效果与群众期盼相比还有差距，群众身边的“四风”和腐败问题还禁而不绝；在推进党风廉政建设过程中统筹协调的工作能力和水平还有待提高等。在今后的工作中，我将认真贯彻十九大和中央、省、市、县纪委全会精神，不松劲、不停步、再出发，以饱满的工作热情、勤奋务实的工作作风，勇于担当，忠诚履职，为全县党风廉政建设和反腐败工作作出新的更大贡献。\n　　以上述职，不妥之处，敬请批评指正。\n\n\n2018年党建工作述职述廉述法报告（区纪委书记）\n\n今年以来，在上级党委和市、区纪委的正确领导下，深入学习贯彻党的十九大、十九届中纪委二次全会精神以及习近平总书记系列重要讲话精神，落实全面从严治党要求，坚持改革创新，强化责任担当，深入推进党风廉政建设和反腐败各项工作，为XX工作提供了坚强有力的保障。按照述职述廉述法的要求，现将全年学习、工作及廉洁自律、学法守法等情况报告如下：\n一、加强学习、提升素质，不断提高履职能力\n古语云，“学者非必为仕，而仕者必为学”，作为一名党员领导干部，我始终坚持把学习放在首要位置，丰富自我、提升自我，不断提高能力水平。\n（一）坚持理论学习强度不松。认真学习党的十九大报告精神和习近平总书记关于治国理政的重要论述，重点研读了《习近平同志关于依法治国论述摘编》《习近平同志关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》和《党章》等必读书目，仔细阅读了《优秀领导干部先进事迹选编》《领导干部违纪违法典型案例警示录》等学习教育材料。同时，加强对党史国史、党情国情的学习，注重从优秀传统文化中汲取营养，系统学习党风廉政建设和反腐败工作知识，掌握好制胜的看家本领。积极参加党委中心组学习，全年已参加各类集中学习X次，充分利用网络在线学习平台等现代信息手段开展学习，每天学习时间不少于X小时，进一步拓宽了视野,开阔了眼界，优化了知识结构，提升了能力素质。\n（二）坚持实践锻炼力度不减。按照XX党委要求部署，深入基层开展专题调研。通过下基层工作调研、联系基层党建工作联系点，帮助困难群众。今年以来共开展基层调研X次、走访基层党员群众X户，协调解决问题X个。通过大走访、调研、座谈等途径，共收集到基层党员群众意见建议X条。坚持理论联系实际，带着问题和建议开展实践工作，让所知所学在实践中接受检验，并贯穿于党风廉政建设和反腐败各项工作之中，转化为谋划工作的思路、促进发展的举措和改进工作方法的本领，做到学以致用、用以促学、学用相长。\n（三）坚持为民服务宗旨不忘。增强宗旨意识，恪守为民职责，始终把群众的情绪作为第一信号，把群众需要作为第一选择，把群众满意作为第一标准，多从群众的需要出发想问题，从群众的利益出发作决策。通过学习研读和专题调研，认真梳理自身存在的问题，从修身、律己、用权、谋事、做人五个方面，列出问题清单。按照边查边改、立行立改的精神，及时制定整改措施，对于群众反映的问题，能做的立刻做，能解决的尽快解决。坚持拜群众为师，问政于民、问需于民、问计于民，重要决策部署的实行，必先向基层群众征求意见。带着感情和责任深入群众，及时发现群众创造的新鲜经验，集中群众的智慧，改进工作思路和方法，更好地推动工作，以反腐倡廉实际成效取信于民。\n二、聚焦中心、突出主业，深入推进纪检监察工作\n围绕改革发展稳定大局，切实履行检查监督职能。坚持把纪律和规矩挺在前面，从严从紧，抓早抓小，突出监督执纪问责，推动纪检监察工作不断取得新成效。\n（一）夯实党风廉政建设责任，层层传导责任落实压力。年初，召开全区XX党风廉政建设暨机关作风建设大会，对落实“两个责任”进行动员部署。每一个层级都签订党风廉政建设责任书，人人做出廉政承诺保证,进一步推动落实党风廉政建设主体责任，使各部门迅速进入状态、拧紧发条。把党风廉政建设责任清单和全程记实，作为考核衡量XX党委领导班子和各党支部书记落实“一岗双责”情况的重要依据。全程纪实中突出工作研究、会议部署、学习交流、工作交办、检查推动、实施情况等每个环节，有力推动了党委主体责任和纪委监督责任落地生根、取得实效。全年与部门负责人谈话X人次，有力推动了“两个责任”落实。\n（二）抓好政治理论学习，从严立起党的纪律规矩。认真抓好《党章》《廉洁自律准则》《党纪处分条例》等党内主要法规的学习贯彻，组织开展各类专题教育X次。以支部为单位，组织学习党的十九大报告、中纪委在十九次全国代表大会上的工作报告，进一步严明党的政治纪律和政治规矩、组织纪律等，使系统党员干部受警醒、明底线、知敬畏。严肃查处部门存在的不守纪律、不讲规矩、制度执行乏力问题，对发现的问题及时开展谈心谈话，坚决防止小错酿成大错。\n（三）坚决纠正“四风”问题，健全改进作风长效机制。紧扣重要时间节点，先后X次组织对XX各部门的工作作风情况开展明察暗访，对违反作风建设规定行为的，及时进行谈心谈话。每周对全系统人员上下班考勤情况进行检查。对考勤出现异常情况的，经常性进行询问原因，并完善备案手续。各类业务培训和会议实行签到考勤制度，做到会前清点人数，对无辜缺席的通报给部门负责人，由部门负责人对其进行谈心谈话。今年以来，系统内没有发生一起无故迟到或早退的现象，在各级的明察暗访中执行纪律情况均属良好。建立了公务用车使用登记制度，并先后多次对公车停放和使用情况开展明察暗访，对相关人员进行了询问谈话，未发现有公车私用的情况。完善作风建设联动督查机制，健全暗访、查处、曝光、问责“四位一体”工作机制，定期研判党员干部作风建设状况。严格执行领导干部家属子女经商办企业、操办婚丧喜庆事宜、外出学习考察和请假等制度。注重依靠社会监督力量，及时发现解决作风方面的深层次问题，着力巩固作风建设成果，健全作风建设长效机制。\n（四）强化监督检查考核，推动重点工作取得实效。建立重点重大事项督查督办机制，对全区重点项目、年度重点目标任务、季度重点工作计划以及日常工作中其他需要督办的事项进行定期或不定期的跟踪检查。为保障全区重大项目顺利落地，年初，带领相关业务科室与属地党委政府进行对接，有效推进了服务保障工作。X月份，XX邀请行风监督员开展了行风效能督查，并再次对重点项目服务保障工作进行跟踪督查，确保服务保障工作落实到位。通过听取汇报，召开座谈会、现场查阅台账等方式对人大建议、政协提案办理、季度和半年度重点工作完成情况等进行了督查督办。定期印发督查通报，对没有按时序要求完成的目标任务及时做好跟踪问效，充分发挥纪检监察工作的效能督查作用。\n（五）突出纪检信访重点，保持惩治高压态势。把握运用监督执纪“四种形态”，着力在用好“第一种形态”上下功夫。积极探索谈话、函询、诫勉等有效载体，对党员领导干部在廉洁方面出现的苗头性、倾向性问题及时咬耳扯袖，做到早发现、早提醒、早纠正。落实“十个严禁”要求，针对发现的问题，督促单位健全制度规范、堵塞管理漏洞。建立《信访举报登记簿》，及时登记有关信息。今年以来，配合市局监察室查办涉及本部门的信访举报件X件，均认真做好调查核实，及时反馈结果。认真做好省委第四巡视组巡视反馈意见整改工作，剖析原因，找出整改措施，制定整改方案，明确责任领导、责任部门和整改时限，及时反馈。\n（六）健全预防腐败机制，强化腐败源头治理。坚持把制度建设和监督管理信息化理念融入到反腐倡廉各项制度措施中，推进XX领域反腐倡廉建设不断深入。结合XX权力清单清理，从梳理制度存在的漏洞和缺陷入手，细化各部门廉洁从政要求，完善部门内部廉洁从政机制，有针对性地加强反腐倡廉制度建设。从核心业务、重点部位和关键岗位入手，进一步构建XX系统廉政风险防控机制，推进廉政风险防范管理，规范权力运行，强化监督制约，创新体制机制，从源头上防治腐败现象发生。\n（七）加强党建巡查考核，确保先锋模范带头作用。党建工作作为今年XX的一项重点工作，按照XX党委的要求，草拟印发了《党建工作巡查方案》，并按照时序要求，从思想建党、制度建党、规范党内政治生活以及重大决策部署落实情况等四个方面，对各党支部开展了党建工作巡查，对巡查出的问题和建议，及时反馈给各党支部，认真开展整改。不断推进全面从严治党向纵深发展，提高基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。\n三、严以律己、率先垂范，深度筑牢廉洁思想防线\n作为XX纪委书记，我始终把清正廉洁视为第一生命，把优良作风视为第一形象，带头维护组织和个人的形象，努力做到忠诚、干净、担当。\n（一）自觉遵规守纪。认真学习贯彻条例和准则，强化自身守纪律、讲规矩的意识，坚持学深悟透、融会贯通，内化于心、外化于行。严格落实中央八项规定、省委十项规定和市委、区委实施意见，持之以恒地检查、剖析和整改“四风”方面存在的突出问题。严格执行作风建设系列规定，老老实实做人、清清白白为官，注重小节、防微杜渐，慎重交友、往来有度。严格执行作风建设系列规定，注重培养健康向上的生活情趣，管好八小时内外，切实做到心有所畏、言有所戒、行有所止。\n（二）主动接受监督。坚持民主集中制，凡属重大决策事项，都做到事前提出议题，集体会议讨论决定。坚持广开言路，集思广益，充分吸收领导班子集体的智慧，虚心听取不同意见，用他人之长补己之短。坚持谦虚谨慎、戒骄戒躁，力求做到客观评价自己，公正对待他人，多沟通、多理解、多协调，尽最大努力营造一个良好的工作环境。自觉遵守《党员领导干部报告个人有关事项的规定》，平时及时主动向组织报告重大事项，自觉接受党组织和群众对本人的监督。\n（三）管好干部队伍。坚持严管就是厚爱的理念，加强干部队伍建设，管好班子，带好队伍。带头开展批评与自我批评，切实查摆改正自身问题。制定全年学习培训计划，通过专题培训、以会代训、以案代训、集中授课等形式，切实抓好干部素质能力提升。坚持高标准、严要求，加强日常管理，健全内控机制，强化纪检监察干部管理和监督，树立和维护纪检监察干部的良好形象。\n四、学法尊法、守法用法，深度树立法治思维观念\n作为一名党员领导干部，必须自觉学法尊法、守法用法，提高运用法治思维和法治方式处理问题的能力。\n（一）强化法治意识。深刻认识依法治国的重大意义，敬畏宪法法律，带头维护宪法法律权威，保证宪法法律实施。加大法律法规学习力度，邀请法院、检察院等行政部门负责同志解读相关法律法规制度，努力提升法治素养，提高知法懂法水平。\n（二）模范遵守法律。在日常工作和生活中，对照党章规定,自觉遵守纪律，模范遵守国家法律法规，时刻绷紧法纪这个弦，严格按照法律规定行使权利、履行义务，绝不允许自己出现任何违纪违法的苗头性、倾向性问题。一年来本人没有任何以言代法、以权压法、徇私枉法或干预司法活动、插手具体案件处理等违纪违法的情况，为广大党员干部做好思想和行动上的表率。\n（三）严格依法办事。树立正确的政绩观，把遵纪守法、依法办事作为履职尽责、安身立命最基本的要求，坚持在法治的框架内处理和解决各种矛盾和问题，做到“法无授权不可为、法定职责必须为”，让权力和责任在法治的阳光下运行。\n一年来，虽然在各个方面都取得了一些成绩，但对照上级的要求和群众的期盼，仍存在诸多问题和不足，主要表现在：政治理论学习还不够系统深入；理论与实践相结合，处理疑难复杂的能力还需要进一步提升；党风廉政建设监督责任落实还需进一步加强；勤廉履职、作风建设方面还有待进一步加强。在今后的工作中，将认真对待，切实加以改进，不断以反腐倡廉的新成效为XX管理服务工作提供坚实的纪律作风保障。\n\n2018年党建工作述职报告（市直机关1）\n\n2018年，在市委市政府的正确领导和市直机关党工委的具体指导下，XX党委履行全面从严治党责任，落实党建主体责任，以“作风建设年”活动为载体，主动作为、勇于担当，各项工作有序推进。现将有关情况汇报如下：\n一、履行职责情况\n一是2017年问题整改情况。针对党建工作安排多、检查少，理论学习不深入，重干轻学等问题，X找准差距，强化责任，精心谋划抓落实;强化学习,提高能力素质,不断提升服务效能;积极探索，大胆实践,立足创新抓特色。在全局形成了知责有为、共促和谐的良好风气，推动了人社事业的健康发展\n二是履行全面从严治党责任。严明党的政治纪律和政治规矩，从严从实抓干部队伍建设，从严从实抓转变作风，从严从实抓反腐败斗争，推进全面从严治党向纵深发展。专门召开党建工作专题会议，定期对全面从严治党主体责任工作进行，并向上级党委情况。积极开展反腐倡廉警示教育和红色革命教育，让党员干部做到心有所畏、言有所戒、行有所止，自觉提高拒腐防变和抵御风险能力。\n三是强化组织领导。认真履行抓党建工作第一责任人职责，始终把党建工作列入重要议事日程，列入领导班子、领导干部目标管理，做到与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。开展“一支部一特色、一党委一品牌”创建活动，年初组织各党支部书记进行了述职，并提报每个党支部的特色支部工作法。同时，建立党建工作责任清单，细化到人、量化到岗，通过层层压紧、倒逼责任、传导压力，确保党建工作任务落实到位。\n四是突出学习教育。深入学习贯彻党的路线、方针、政策，用习近平总书记系列重要讲话精神武装头脑，坚持推进“两学一做”学习教育常态化制度化，扎实推进“作风建设年”活动，先后到XX开展寻标对标，做到学有榜样、做有标尺、干有方向。继续推行“全员奉献积分”，引领全员服务为民、创先争优，提升服务质量。通过专题辅导、课题研讨等形式，强化党员教育培训,配套开展演讲比赛、志愿服务等活动，进一步深化学习效果，增强党员干部“四个意识”。\n五是加强机关形象建设。在全系统启动“一化两改”主题实践活动，配套开展业务学习、基层调研、电话回访等多项活动。完善领导班子成员包靠镇街、联系企业制度，领导干部带头深入基层访实情、办实事。开通“X”咨询服务热线，即时解答服务对象关于人社政策、办事流程等方面的问询及疑问。扎实开展下基层大调研活动，包靠XX村，赢得了当地干部群众认可。服从全市发展大局，积极参与X等片区拆迁等工作，在急难险重任务面前、毫不退缩，圆满完成市里交办的任务。【更多免费素 材，微信dadawk01】\n存在问题及原因\n一是落实全面从严治党还不够到位。有时存在老好人思想，对有些制度执行还不够扎实，在工作人员管理上有时失之于宽、失之于软，对小问题姑息迁就较多，导致个别人员工作效率不高、作风拖沓，影响了部门形象。有时对落实党风廉政建设主体责任认识不够到位，存在责任分解模糊，有时认为党风廉政建设是纪委的事，党委只是指挥员的角色，而不是战斗员，不必亲临一线;有时认为一俊遮百丑，只要把具体工作做好就行，其他的都是次要的，存在重形式轻内容，不求有功但求无过的思想。\n    二是学习的自觉性还不够强。在思想上存在重实干轻学习思想，日常工作中，对集体学习抓的比较紧，对个人自学由于缺少有效的措施办法，出现敷衍应付现象，影响了学习成效。对新知识、新理论的学习没有引起足够的重视，对理论武装头脑的紧迫性认识不足，有时浅尝辄止，不求甚解，只满足于完成本职工作，导致对有些深层次问题的研究考虑还不够，理论指导实践的能力有待进一步加强。\n三是基层调查研究不够深入。尽管XX等工作实行了领导干部包靠镇街区制度，但由于忙于日常事务，深入基层调研相对偏少，下基层接地气少，了解和掌握履行职责所必须的情况和资料有限，对某些问题的深入分析和研究不够，所提意见和看法不够准确，导致有些工作的针对性和实效性不强，影响了决策的科学性。\n四是工作落实不够到位。工作中抓落实缺少“钉钉子”精神，对一些事项仅满足于安排了、推动了，缺乏步步为营、环环相扣的抓落实招数，导致有些已经开展了的工作、制订了的规章制度，由于缺少一种全力以赴、一抓到底的精神，没能达到预期目标。\n    三、下步打算\n一是提高思想认识。深刻认识履行全面从严治党责任和落实党风廉政建设责任，自觉提高思想认识，落实“一岗双责”，在真抓、实做、教育、引导、强化落实上下功夫，努力形成通力协作、各负其责、齐抓真管、上下联动、层层负责的工作格局。\n二是深化学习教育。坚持局党委中心组学习制度，制定计划，明确学习内容和具体要求，创新学习方法，确保理论学习的经常性。进一步制订完善个人自学、集中培训、交流研讨等学习制度，将学习纳入制度化规范化轨道，努力做到学用结合、指导工作、推进事业。\n三是改进工作作风。紧密联系XX工作实际，做到深入群众、深入基层、深入一线，认真倾听群众的呼声和愿望，努力解决群众关注的热点难点问题，为群众诚心诚意办实事、尽心竭力解难事、坚持不懈做好事，密切与人民群众的血肉联系，不断提高决策的科学化水平。\n四是推动工作落实。通过到社区走访调研、民生在线、网络问政、微信在线咨询等形式，及时受理民情民意。充分发挥局督查考核办的作用，建立重点工作立项督办制度，对全局重点工作进行分解立项，明确承办单位、责任人和完成时限，提高落实力和执行力，形成“看实际成果、凭考核成绩、问群众评价”的工作导向。 \n\n2018年党建工作述职报告（市直机关2）\n\n为认真贯彻落实市委决策部署，真正把“三抓三促”工作扎扎实实地开展起来、落到实处，切实提高基层党建工作水平，XX局党委按时完成年初制定的各项工作目标，努力促进基层组织建设全面进步、全面过硬。现将今年以来党建工作情况汇报如下：   \n一、狠抓责任落实\n始终坚持主动抓党建、带头抓党建，认真履行第一责任人职责，坚持把党建工作和业务工作紧密结合。年初至今召开党委会X次，不断规范党委会议题规则，细化党委会议事程序。进行议事决策时，严格执行“一把手”末位表态制度。项目建设、招投标、重大资金支出一律通过班子集体研究决定。党委班子能够坚持把纪律和规矩挺在前面，不断加强和改进工作作风，准确把握充分运用“四种形态”，并将第一种形态逐渐运用到抓党风廉政的重要举措中，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。\n强化理论学习\n    年初至今先后召开以“认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想”和“政治性警示教育”为主题的专题民主生活会X次。通过开展邀请党校老师讲党课、党内法律法规讲座、党务公文写作培训、机关党员大讲堂等学习活动，共组织全体党员集中学习X次。党委班子成员先后以“坚定理想信念、筑牢四个意识”、“新时代、新征程、新篇章”和“学习新党章、践行新党章”为主题，为全局党员讲党课。在开展理论学习的同时，不断拓展学习方式，丰富学习载体，组织开展“书香XX，走进经典”读书活动，组织全体党员观看《厉害了我的国》纪录片。\n三、加强组织建设\n年初至今，XX局党委继续深入推进“两学一做”常态化制度化，着力提升各党支部的战斗堡垒作用，规范各支部“三会一课”制度，组织各支部支委开展党建工作培训X次。深入指导各支部开展支部活动，紧紧结合XX工作实际，以“老旧小区环境综合整治”“城市管理年”等专项行动为契机，组织开展道路清扫、小区清洁等党员活动，有力促进了支部活动与业务工作的衔接和融合，“重业务轻党建”的情况得到极大改善，对全面从严治党主体责任的落实起到了关键的推动作用。\n四、锻造干部队伍\n今年我们承担多项民生重点工程，XX局党员特别是一线工作的党员在工作中能够找准位置、扛起责任，扑下身子、精准发力，切实把工作做在实处、落到实处。XX局保洁队党支部作为城区环境工作的一线队伍，敢于承担，勇于担当，在公办向民办延伸后，仍能保质保量的完成工作，同时配合好各项重点民生工程所涉及的环境卫生工作，今年X党支部被市委授予“先进基层党组织”光荣称号；在城区环境综合整治工作中，XX局综治办党员放弃节假日、休息日，深入一线积极协调工作，监督工程进度，做到每天有简报，阶段有总结，保证工程得民心、顺民意。采用机关、社区党员联动模式，在推进民生工程过程中，积极组织社区党员成立工程质量义务监督队伍，配合监理督导工程进度，此外动员社区党员居民率先自拆违建，从而实现了违建零强拆。在防汛、防火、除运雪等工作中，XX局党员干部队伍始终冲在一线，充分发挥先锋模范作用，涌现出了许多先进典型，多名同志被授予“优秀共产党员”“优秀党务工作者”荣誉称号。\n五、全力服务群众\n坚持围绕抓好党建促民生思路，重点研究解决百姓关注的民生问题。积极推进城区配套设施综合改造工程，其中“三供一业”工程；老旧小区环境综合整治工程；棚户区回迁区域配套设施综合改造工程；街巷路改造工程；老旧小区自助式物业管理。\n今年以来我们始终深入学习贯彻落实党的十九大精神，全力推动全面从严治党向基层延伸，促进基层组织建设全面进步、全面过硬，下一步，我们将继续促创新、增活力，奋力开创基层党建工作新局面。\n\n\n2018年党建工作述职报告（市直机关3）\n\n按照会议要求，现将一年来履行党建工作职责情况报告如下：\n一、基层党建工作总体情况\n年初以来，在市委、市政府的正确领导下，局领导班子带领全市XX系统干部职工，以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为重点，贯彻落实中央、省委和市委的决策部署和要求，扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，每月定期开展主题党日活动，贯彻民主集中制，执行党建工作责任制，落实“一岗双责”，修订完善机关各项工作制度，全市XX化业务工作上了新台阶、党风廉政建设工作树立了新形象、营造了风清气正的新风气，实现了经济建设和精神文明建设双丰收，综合治理与文明创建、计生、工会、老干部工作齐头并进的新局面。\n二、基层党建重点任务完成情况\n一是认真组织学习。及时制定了局党组中心组学习计划，把中心组学习与贯彻落实十九大精神相结合，全面提高政治意识。通过集中专题培训、个人交流学习、组织观看党员领导干部违纪违法典型案警示片、参观警示教育基地、举办“纪律讲堂”用身边人教育身边人等方式，使党员干部受到深刻教育，自觉将守纪律、讲规矩、作表率潜移默化于日常工作生活之中。\n二是严格落实“三会一课”、“党组织集中活动日”等制度。我局年初制定了2018年党建工作计划、党员学习计划等，并严格按计划开展活动。认真组织学习了党的十九大精神、新《党章》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》、反对“四风”新要求等重要纪律文件。根据巡察整改要求，重新修订完善了《党组议事规则》《党组中心组学习制度》等一整套决策运行、管理监督制度，敬畏组织、敬畏法律、敬畏制度、反腐防腐惩腐的新机制、新制度、新氛围已形成。\n三是认真开展创先争优和民主评议党员活动。通过活动，不断提高广大党员的“学、比、赶、超”意识，使XX系统形成创先争优的良好氛围。积极开展志愿服务、“党员在身边服务我争先”等活动。组织干部职工深入包保扶贫村开展“结对帮扶”、“双联双促”等活动X次以上，局机关支部与帮扶村支部联合开展“主题党日”活动X次，十九大报告专题学习宣传X次。\n四是全面推进党务政务公开。切实规范党员干部的履职行为，设立监督意见箱和举报电话，全面接受民众的监督。同时加强日常监督检查，制定并完善了机关管理多项制度，局党组成员带头执行各项规章制度，带头保持廉洁自律，“三公”经费开支大幅下降。\n五是认真开展党费收缴、管理工作，加强党员教育管理。按照《XX市直机关党费使用管理工作规范（暂行）》规定，设立党费专项账户，规范收缴2018年党费共计XX元，开展优秀共产党员表彰和困难党员干部慰问活动，圆满完成了党费专项管理工作。做好发展党员工作，严格发展对象标准并积极培训，同时及时完成了市委、市委组织部、市直机关工委、省业务主管部门的调训任务。\n三、突出问题整改情况\n市委巡察组反馈基层党建方面问题X个，市直机关工委组织的党建调研督查反馈共性问题X个，个性问题X个。对市委巡察组和市直机关工委督查组反馈的问题，局党组高度重视，进行专题研究，迅速制定整改方案，狠抓工作落实，对反馈的问题进行了全面整改。\n一是加强制度建设，强化日常监管。制定了市XX党建工作责任制和《XX市XX机关党建工作部署清单》，要求严格按照制度开展党组织活动。根据每名党员的实际情况，因地制宜地规范责任权限，理顺党员权利和义务之间的关系，实现党员管理规范化、动态化。\n二是加强思想建设，激励广大党员创先争优。把创先争优与日常学习工作相结合，积极开展创先争优工作交流推进会、机关干部竞争上岗演讲等活动，充分调动全体党员群众干事创业的热情，在全局形成创先进、争优秀的良好局面。\n三是加强组织保障，提高党建工作实效。着力改善办公条件，规范已有的活动阵地，延伸阵地功能，达到设施互补、一室多用的目的。综合利用文化室、QQ群、党建微信群、党建公众号等媒体开展党建活动，切实提高党组织活动的质量和效果。\n四、存在问题\n一是局党组对各党支部指导和支持力度有待加强，存在重安排，轻督促落实的情况；\n二是机关党支部标准化和规范化水平有待提高，对党员管理上方法不多，深入基层不够，特别是对改制企业党员、下岗党员、离退休党员的管理和监督需进一步加强；\n三是机关管理和作风建设有待加强，特色亮点工作不多，“创先争优”活动开展的不够扎实，先进典型选树力度不够。\n五、工作打算\n我将和其他班子成员一道，继续深刻学习领会党的十九大精神，牢记抓好党建是最大的主业主责主绩，坚持问题导向，全面开展好基层党建各项工作。\n一是进一步细化完善党建工作责任制和《XX市XX机关党建工作部署清单》，明确党组职责，规范党组运行，加强党组、机关党委对所属党支部抓好党建工作的指导和督办，切实开展好支部活动。\n二是及时了解支部党建工作的实际情况，加强对日常党建工作的监督和检查，严格按照程序标准和规范开展党建工作。着力转变基层党员干部思想观念，提高全体党员的素质水平，积极探索党员自身管理新模式。\n三是继续深化学习，提高思想认识，把本局的目标工作与党建工作统一起来，切实抓好“不忘初心、牢记使命”学习教育和主题党日活动的有效开展，调动党员群众参与热情，健全机关组织关系，创新管理工作方式，不断增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力，形成本局党建工作的特色亮点。\n\n2018年党建工作述职报告（市直机关4）\n按照会议要求，现将一年来履行基层党建工作情况报告如下：\n一、基层党建工作总体情况\n认真落实全面管党治党主体责任，全力履行第一责任人的职责，从严从实推动了XX系统基层党建各项工作。到“四个亲自”，即“重要工作亲自部署”“重大难题亲自过问”“重点环节亲自协调”“重要问题亲自督办”。多次对局基层党建工作进行批示，全年召开X次专题会议，研究部署党建工作，把党建工作与XX业务工作同部署、同检查、同落实；与二级单位和机关科室签订党建工作责任书X份；主持制定了《市XX局2018年度落实党建工作主体责任清单》《关于建立XX局领导党建和党风廉政建设工作联系点制度的通知》，将党建工作责任进行有效分解；多次到所联系的二级单位开展专题调研和检查督办，积极参加联系点粮油集团的主题党日等党建活动，讲党课X次，宣讲党的十九大精神，督促抓好党建工作年度责任清单任务的有效落实。\n二、基层党建重点任务完成情况\n一是深入学习宣传贯彻党的十九大精神。开展局党组中心组学习X次，局党组成员讲党课X人次，机关集中学习X次、专题讨论座谈交流X人次，组织参加十九大精神专题辅导培训班X批次。\n二是开展“深入学习贯彻党的十九大精神，推动XX行业深化改革转型发展”大讨论活动。包括主题征文和“献一策”活动，共征文X篇，收集建言献策X条。\n三是开展支部主题党日活动。坚持每月第一个周四开展“支部主题党日”活动，落实集体诵读党章、面向党旗宣誓、重温入党誓词、交党费等规定动作。一年来，XX系统直属各支部共开展主题党日活动X场次。\n四是落实“三会一课”等组织生活制度。局党组成员带头参加“三会一课”，采取组织学习、个人发言、讲党课、集体讨论、观看专题片和分享学习心得等多种方式，实现与基层党员的良性互动，切实增强党员教育效果。\n五是抓好党员发展和教育管理。严格落实培养联系人制、党员发展公示制、跟踪考察制、入党前培训和严格政审制度等，新吸纳X名发展对象为预备党员，X名积极分子列入培养对象。\n六是抓好党费收缴工作和困难党员慰问工作。规范设置了党费专项账户，全年收缴党费X万元，慰问老党员和困难党员X人次。\n七是加强基础保障。局党委改为党组后，召开了XX系统党代表会议，进行了差额选举，产生了第一届市XX局机关党委和局机关纪委。同时，局党组安排经费支持党建工作。\n三、突出问题整改情况\n把上年度述职评议考核反馈问题巡察、专项督查反馈等问题的整改工作摆在突出位置，以整改促党建工作推进，以整改促长效机制建立。\n一是从严落实管党治党主体责任。把整改工作作为重要的政治任务，通过局党组会、专题民主生活会、支部党员大会、整改推进会等多种形式安排部署和督办整改工作。\n二是切实加强对XX系统基层党组织的领导和指导。局党组成员定期深入到各自联系二级单位参加联系点的党建活动，进行调研和监督检查，及时掌握工作动态情况，分析研究解决存在问题，督促抓好党建工作有效落实。\n三是完善制度规定。修订完善了党组议事规则、党组中心组理论学习、“三会一课”、组织生活会、民主生活会、领导干部双重组织生活、民主评议党员、谈心谈话、党务公开等党建制度。\n四是制定并印发了《市直XX系统基层党组织书记工作手册》，建立党建工作台账，进一步规范基层党组织活动记录，加强痕迹化管理。\n五是印发了《关于开展市直XX基层党组织换届选举工作的通知》，组织到期应换届而没有换届的基层党组织进行换届，XX公司党支部等16家国有和民营企业基层党组织换届到位。【更多免费素材，微信d adawk01】\n四、存在问题下步打算\n存在问题：XX系统党员大部分是民营企业党员、困难企业党员和退休党员，居住分散，组织难度大，全面从严治党存在压力传导不够，存在不平衡现象。\n下步打算：\n一是认真学习贯彻党的十九大精神，提高政治站位，不断强化党组抓基层党建和党风廉政建设的主体责任意识，切实履行全面从严治党主体责任。\n二是进一步强化落实局领导党建工作联系点制度，完善XX系统基层党组织党建指导管理工作，督促指导基层党支部提高抓党建工作的能力。\n三是创新党建工作思路，抓好服务型党组织建设，积极化解XX流通体制改革遗留下来的矛盾和问题，重点发挥基层党支部和党员在XX改革发展、关心弱势群体、维护和谐稳定方面的作用。\n四是加强组织协调和调研督办，加强党建规范化管理，落实规定动作，拓展特色动作，确保整体推进。\n\n\n\n\n2018年党建工作述职述责述廉报告（局党委书记）\n\n2018年，在市委、市政府的坚强领导下，在X党组的正确领下，我始终坚持以习近平总书记系列重要讲话精神为指针，强化理想信念，严格责任落实，较好的完成了各项工作任务，现将一年来德能始绩等方面情况总结汇报如下：\n一、加强学习，坚持用新思想新理论新精神武装头脑【更多免费素材，微 信dadawk01】\n一是着力加强理论学习力度。积极参与和推进“两学一做”学习教育常态化制度化，深入学习十九大精神及习近平新时代中国特色社会主义思想，认真学习党章、《准则》和《条例》等党规党纪，系统学习《习近平谈治国理政》第一卷、第二卷，深领会习总书记系列重要讲话的丰富内涵和核心要义，时刻把研读党的理论文章作为一种政治责任、一种精神追求，一种思想境界。共参加党组理论中心组学习XX次，集中学习XX次，专题研讨XX次。\n二是着力提升道德修养水平。大力支持并积极参与机关开展的文明创建等活动，以“社会主义心价值观”“担当作为”“时代楷模”等为主题，开展向革命先辈，先进模范学习，加强社会公的，职业道德，家庭美德、个人品德教育。2018年全年，共开展各类主题活动XX次，专题宣讲XX次、讲党课X次。不断增强了自我净化，自我完善，自我提高的能力。\n三是坚持学用结合。在认真读党的十九大精神和习近平\n新时代中国特色社会主义思想的基础上，主动地学、自觉地学，下细功夫、苦功夫，坚持独立思考，善于总结提升，努力把工作实践中零散的认识系统化、粗浅的认识深刻化，促使自己用习近平新时代中国特色社会主义思想指导工作，落实到具体行动中，切实将学习效果转化为干事创业的实绩。\n二、求真务实，切实做到履职尽责\n根据局党组分工，协助主要领导抓党建、全面从严治党、人事、财务等工作，参与招商引资工作。负责综合文字、信息和网站建设工作。重点做了以下几个面的工作\n（一）狠抓商事法律服务，大力推动出证认证服务水平再上新台阶。2018年共签发原产地证XX份，签证金额XX亿元，签发优惠原产地证XX份，代办国际商事证明书XX份、领事认证XX份。转口证明书、民事认证等业务种类实现新增，其他各项业务办结率、满意率均为100％。聘请X家知名律师事务所首席律师作为法律顾问，免费为企业提供法律咨询。涉外商法服务的经验做法也获上级部门发文推广。同时，经过积极参加协调XX批复工作。\n（二）狠抓XX建设，积极搭建会员企业健康发展新载体。制定出台《为会员企业服务的若干措施》，深入开展“服务企业到一线、疑心聚力促发展”联系服务企业活动，分批次带领分管部室人员到100余家会员企业进行走访调研。同时，带领企业赴XX、XX等地参加XX培训班等业务培训，进一步提高了企业经营管理的水平和防范风险的能力。积极参与组织开展会员企业进XX活动,组织XX家会员企业走进XX，已推动XX等多家企业在XX注册公司、开展贸易。\n(三）很抓优质平台建设，全力为企业“走出去”保驾护航。大力支持食品、五金、劳保、电商等各专业委员会开展各具特色富有成效的商会活动，取得了良好效果。充分发挥自身优势，邀请X余名境外采购商来XX参展采购，先后赴XX、XX等地推介产品、展会，截至目前已完成XX家企业、XX多个产品的推广。\n（四）狠抓信息调研工作，实现信息及时更新，宣传工作取得可喜成绩。今年以来，先后参与起草把关调研报告信息X篇，印发信息X期，X篇信息被上级网站采用，X篇信息被市政府网站采用，XX等X篇信息被《XXX报》采用。2018年，被评为“信息宣传工作先进单位”。\n（五）做好办公室日常服务管理工作和机关党务工作，努力为全局创造良好的工作氛围。牵头组织起草了《2018年XXX工作要点》《2018年党建工作要点》等文件16个，积极牵头会务筹备工作，协助会主要领导认真做好机关党务及党风廉政建设工作，深入推进机关党支部工作、工会工作和妇委会工作，扎实做好人事财务、公车改革、政务公开工作，自觉接受社会监督；全面落实上级关于厉行节约的各项规定，严格控制“三公经费”支出。积极参与和推动文明单位创建工作，高标准严要求迎接党组书记抓党建现场考核和全面从严治党现场考核工作。\n三、廉洁自律，全面推进从严治党\n（一）严格坚持和落实民主集中制。自觉维护班子团结，坚决服从组织领导，严格履行“一岗双责”制度，切实遵守领导班子议事程序，促进党组决策民主化、科学化。注重多角度、多渠道、多层次听取意见，促进分管工作决策科学、计划准确，提高自身组织协调能力、科学决策能力、团结共事能力。\n（二）切实履行好“一岗双责”责任。严格遵守政治纪律和政治规矩，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上始终同以习近平总书记为核心的党中央保持高度一致。始终把全面从严治党贯穿到分管工作中，加强对分管部室、家人及身边工作人员的管理，开展集体谈心谈话X次、廉政谈话X人次，把签订的廉政责任状要落实在行动上，牢牢守住廉政底线。\n（三）持续强化作风建设。时刻紧绷作风建设这根弦，始终坚持以身作则，自觉遵守《准则》和廉洁从政的有关规定带头落实中央八项规定及实施细则，坚决反对“四风”，自觉做到常警醒、明底线、知敬畏，主动在思想上划出红线、在行为上明确界限，真正敬法畏纪、遵规守距。认真学习XX、XX等先进人物事迹，增强见贤思齐的标杆意识和奉献意识。根据机关支部工作安排，带领全体党员干部到党性教育基地进行党性教育X次，进一步增强廉政意识，强化宗旨意识。\n（四）严格落实党内政治生活。积极落实“三会一课”制度，自觉以普通党员的身份按时参加支部党员大会、组织生活会，认真参加民主生活会，积极开展批评与自我批评，自觉接受监督。坚持请示报告制度，主动如实报告个人住房、配偶、子女从业等情况，做到既干事又干净。\n一年来，虽然取得了一些成绩，这都是党组正确领导和同志们全力支持共同努力的结果。个人与党组织的要求还有一定的差距和不足，主要是政治理论学习成效提高不快、创新意识不强，宗旨观念和服务意识还需进一步提高。今后，我将进一步强化“四个意识”，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，切实提高政治素质和工作水平，全力做好各项工作，努力促进我局事业实现新发展。\n\n\n2018年党建工作述职报告（局党组书记）\n\n按照XX度全市党建述职评议考核工作安排，现将我本年度抓党建工作情况报告如下。\n一、履职情况\n（一）鲜明政治立场。始终坚持党要管党、全面从严治党，把党的政治建设摆在首位，旗帜鲜明讲政治。一是坚定维护核心。坚持把维护习近平总书记核心地位作为最重要的政治纪律和政治规矩，引导党员干部自觉在思想上信赖、感情上拥戴、政治上维护、组织上服从、行动上紧跟，坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，牢固树立“四个意识”。二是紧跟主流旋律。通过党组中心组学习会、党员大会、支部“主题党日活动”等形式，组织机关党员干部“第一时间”原原本本学习党的十九大和省第十一次党代会、市第七次党代会报告，原汁原味领会党代会精神实质，开展集中学习XX余次、专家辅导XX次、高校培训X次、机关知识竞赛XX次，发放各类学习手册XX余份，有效掀起学习热潮。三是强化共识凝聚。牢牢掌握意识形态工作领导权，依托“中国梦•劳动美”主题宣教活动、劳模表扬大会等载体，开展职工职业道德模范表扬、劳模事迹宣传，走访慰问劳模XX人次，发放劳模“三金”XX万元，引导职工群众积极践行社会主义核心价值观，弘扬社会正能量，全市职工群众听党话、跟党走的思想自觉和行动自觉不断增强。\n（二）压实主责主业。把抓好党建工作作为最大政治责任，切实履好抓党建工作第一责任人职责。一是做好谋划部署。坚持党建与业务同部署、同落实、同考核，纳入年度目标考核内容，形成每季度至少研究XX次党建工作机制，全年主持召开党组会研究党建工作XX次，建立完善“三会一课”、党员政治生日、党内激励关怀帮扶等制度XX项。二是层层落实推动。进一步落实三级责任主体，明确党组书记“第一责任”，班子成员认真履行“一岗双责”，各党支部书记抓好具体工作，形成一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局。开展党组书记与党组成员、机关党委书记与党支部书记、党支部书记与普通党员谈心谈话XX余次，有效了解情况、增进共识、推动工作。三是对标补短整改。针对XX年点评XX项问题和市委督导组反馈XX项问题，制定整改计划、整改措施，明确责任领导、整改部室和完成时限，逐一整改落实，如期完成整改。研究制定《XXX党组关于进一步强化工作责任推进机关党建工作规范化运行的实施意见》，改进和丰富“三会一课”形式内容。\n（三）抓好作用发挥。发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，以党建引领助推XX工作。一是践行“两学一做”。制发XXX，以推进表形式，细化为XX项具体工作任务，结合共产党员“示范岗”、“示范团队”创建，“走基层”活动等，组织机关党员干部深入基层一线开展走访慰问、情况调研、政策宣讲XX次，惠及职工群众XX余人。二是助推脱贫攻坚。以对口帮扶马边高卓营村为契机，在单位联村的基础上，实行干部包户，机关中层以上党员干部普遍联系XX户贫困户，帮助转变观念、拓宽思路，激发致富内生动力。截止目前，XX党员干部到村开展各类培训宣讲XX次，走访慰问XX人次，发放慰问金XX万元。同时，发挥驻村工作组、“第一书记”作用，落实资金XX余万元，帮助村党支部实施“党员精准扶贫示范工程”，开展千亩茶园、XX亩核桃种植，农牧合作社发展等，惠及贫困群众XX人。三是服务全市大局。结合党的十九大精神和省第十一次、市第七次党代会精神，制定全市XX系统学习宣传贯彻党的十九大精神工作方案，明确XX项具体工作任务，扎实推动劳动竞赛、法律维权、“民生工程”、职工解困脱困等工作，服务市委市政府中心任务。今年以来，累计落实资金XX万元，帮扶职工群众XX万人；市县两级XX联合相关部门受理职工维权案件XX件，查处用工违法行为XX件。\n（四）严守纪律红线。深入推进党风廉政建设和反腐败斗争，积极营造XXXX风清气正政治环境。一是建好队伍。按照市直机关工委要求，及时成立XXXX机关纪委，配齐配强机关纪委委员、书记，形成党组书记主抓、机关党委书记具体抓、机关纪委抓落实的工作格局，确保党风廉政建设工作有人抓、抓落实。二是完善制度。制定《XXX廉洁风险迹象精细化记分管理实施细则》，细化政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、生活纪律等XX大类XX条记分管理措施；建立完善《XX省特邀审计员管理暂行办法》等经审制度XX个，促进经审规范化；积极推进XXXX廉政风险防控机制建设工作，认真落实制度建廉，抓实“四种形态”、坚持挺纪在前。三是从严推动。深化“护根行动”，从严落实中央八项规定和省、市十项规定，整治“四风”突出问题，规范运用监督执纪“四种形态”，严格落实“一岗双责”、“签字背书”制度，督促XX干部党性修养和作风养成。全年来，XXXX党员干部无违反党纪党规行为发生，全年未收到任何廉洁自律方面不良反映。\n二、存在问题\n一是制度不完善。对照新时代全面从严治党新要求，XX现有党建工作制度部分内容已不适应，需进一步对照新规定、新要求修订完善，使其更具有操作性和实效性。\n二是党建研究质量不高。目前，机关党务干部均为兼职，投入党建理论调研的时间和精力有限，对规定的党建理论调研课题，不能做到深入细致的开展，调研文章缺乏客观准确的数据、实例支撑，调研成果不佳。\n三是指导帮扶村党建力度不够。到帮扶村开展党建工作多数是以政策理论宣讲、党员结对帮扶、走访慰问困难党员为主。认为村上党建工作主要由当地党委主抓，对如何建强村党支部战斗堡垒，发挥村上党员模范带头作用，助推全村脱贫奔康思考不深、办法不多。\n三、改进措施\n一是完善长效机制。按照新时代党的建设总要求，对照新修订的党章和党纪党规，健全完善党员管理、教育、学习、考核和监督等一系列制度。采取“季初安排、季中督查、季末通报”督查模式，加强日常监管，发挥好制度的刚性约束作用。\n二是注重能力提升。抓实“两学一做”学习教育、“三会一课”载体，采取“走出去+请进来”模式，通过组织机关党员到高校培训，邀请专家到机关作专题辅导等形式，提高党员干部党性修养和党建业务水平。\n三是培育特色品牌。深化党员志愿服务、党员结对帮扶，扎实开展与贫困村、结对社区的共建活动。通过“四好”支部创建等帮助加强贫困村党支部建设，带动村上党员在发展致富、抢险救灾、文明新风等方面做合格党员、当干事先锋。\n四是持续正风肃纪。进一步明确XXXX党组、机关党委、机关纪委责任，抓好“护根”行动、正反警示教育、廉政讲座等，深入推进党风廉政建设和反腐败斗争工作。积极谋划“不忘初心、牢记使命”主题教育，用党的创新理论教育引导XX党员干部坚定理想信念，筑牢拒腐防变思想防线。\n\n\n2018年党建工作述职报告（公安局长）\n\n按照县委的安排，我将履行基层党建工作责任制情况进行述职，请各位领导予以批评指正。\n一、履职工作特点及成效\n1.健全完善责任体系。牢固树立党建主业主责意识，带头积极承担总揽统筹之责、示范推动之责，认真落实“一岗双责”和包片联点制度,先后召开X次专题会议、X次推进会安排部署基层党建工作，带头联系X个基层党支部。年内深入派出所、帮扶村调研党的建设、脱贫攻坚、生态环境治理等工作XX次，解决突出问题X件。把基层党建作为全局重点工作，一季一调度、一督查、一排名、一通报、一宣传、一会诊，实行节点推进、过程管控，规范问题交办、报告、销号、责任追究“四制”，进行专项督查X次，推动下发任务交办单X件，督促党支部书记抓好整改落实。\n2.筑牢基层战斗堡垒。把学习宣传贯彻党的十九大精神、推进“两学一做”学习教育常态化制度化作为重大政治责任，带头为联系点党员讲党课X次。对规范党内政治生活的XX项工作制度和组织生活纪律制作彩页，督促党委委员深入包抓联系支部对“三会一课”制度进行落实。牢固树立“党的一切工作到支部”的鲜明导向，局党委下属党支部由原来的X个增加到X个，实现各警种、各部门党组织的全覆盖。突出政治过硬的第一位要求，推选XX名优秀党员民警担任所队室副职，协助落实党建与业务同抓的“双重责任”。\n3.聚焦重点工作发力。以习近平总书记对公安机关提出的“对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明”为总要求，深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，党委理论中心组学习X次，举办专题辅导讲座X场次，在党员民警中讲授“不忘初心牢记使命、争做合格党员”党课，党委委员、党支部书记组织上党课X次，开展学习交流X次。组织开展警示教育、演讲比赛、知识测评、安保演练等主题实践活动，充分利用QQ、微信、短信等方式，开展“微党课”，推送学习内容，确保学习教育全覆盖。始终把解决问题贯穿学习教育始终，围绕“四讲四有”细化党员“做”的标准，量化党员“做”的考评，激励全警振奋精神，时刻保持昂扬斗志，攻坚克难、主动进攻、严细管控、重拳整治，深入开展扫黑除恶专项斗争，遏制了刑事案件高发态势，群众的安全感和满意度显著提升。\n4.多措并举从严治党。突出政治规矩和政治纪律，与局党委委员、所队室负责人签订《落实从严治党主体责任书》、X名党员领导干部做出廉政承诺，开展警示教育X次、集体约谈X次，诫勉谈话X人次，提醒约谈X人次。坚持问题导向，扎实开展“三纠三促”专项行动，建立“周督查、月例会、季通报、动态跟踪整改”的作风建设常态化督查机制，通过征求意见、自查自纠，共梳理出问题XX条，对XXX名干部违纪问题给予了党政纪处分，促进了从严治党主体责任的有效落实。\n二、存在的问题及原因\n主要表现在：一是抓党建工作载体不够丰富。组织生活方式方法单一，对党员的思想教育缺乏针对性，教育内容枯燥，吸引力和凝聚力不够，缺乏生机和活力。二是对党建工作的指导还不够具体。对基层党建工作的督查指导不够有力，跟踪问效措施不硬，严管、细抓、深究做的不到位。三是党务干部抓党建能力不高。忽视了党务干部能力培训提升，致使个别党支部书记不会抓、不善抓党建。\n原因分析：一是思想深处对“抓好党建是最大的政绩”的理念认识不深刻，深入系统学习领会十九大报告和习近平总书记系列重要讲话精神不够，还要在学深悟透、融会贯通、用讲话精神指导推动党建工作上下更大功夫。二是由于各支部书记由所队室负责人兼任，工作精力主要用于业务工作，对党建工作只求过得去，不求过得硬。三是对抓党建促业务的结合点找的不准，存在“两张皮”现象，在探索党建模式、释放党建工作活力上有待创新。\n三、下一步工作思路及措施\n1.坚持“党建+公安工作”，推动公安工作全面发展。坚持党对公安工作的绝对领导，牢牢把握新时代中国特色社会主义事业捍卫者、保障者、服务者、建设者的基本定位，紧紧围绕县委、政府决策部署和公安中心工作，找准党建工作与公安工作的最佳结合点，确定党建工作主题，做好党建工作规划，明确党建工作任务，细化考核标准,强化党建工作监督，严格兑现奖惩，真正做到党建工作与业务工作同部署、同检查、同考核，助推全局工作提质增效。\n2.坚持“党建+队伍建设”，促进队伍健康发展。以“不忘初心、牢记使命”主题教育为抓手，采取集中辅导、交流讨论等形式，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装全警头脑，不断增强“四个”意识，做到在党爱党、在党为党、为党服务、为党分忧。通过举办支部书记专题培训班和党务知识讲座，提高支部书记抓党建工作的能力。巩固“三纠三促”专项行动成果，通过有力的问责问效，促进民警作风转变、队伍素质提升、工作效能提高。\n3.坚持“党建+群众满意”，提升服务群众满意度。不断激发派出所党支部活力，从窗口服务、治安防范、社会管理等服务领域入手，创造性贯彻落实好便民利民惠民举措，积极组织开展在职党员民警到社区报到志愿服务活动、党员民警包贫困户开展脱贫攻坚、警营开放日活动等形式，调动各方面的积极性和创造性，形成强大的服务合力，进一步提升为民服务能力，着力提升公众安全感。\n4.坚持“党建+工作创新”，打造公安党建特色品牌。充分发挥各基层党组织的主观能动性和工作创造性，最大限度调动广大党员民警的工作热情和创造激情，扎实有效开展主题突出、内容丰富、形式多样的党组织活动和警营文化生活，致力打造具有特色的公安党建品牌，以党建带队建、以队建促警风，不断开创基层公安工作和队伍建设新局面。\n\n\n2018年党建工作述职报告（教体局）\n\n一年来，在县委的领导下，本人切实履行抓党建工作第一责任人的职责，不断强化“抓好党建是本职，抓不好党建是失职”的观念，认真推进教育体育系统党建工作，推动党建工作与业务工作相互促进、协调发展。现述职如下：\n一、履职工作情况\n（一）抓责任落实，找准党建工作着力点。一是健全分级负责的责任体系。创新开展了党工委领导下的“四级”督学责任制，党工委委员按照“督业务必须督安全、督业务必须督党建和党风廉政建设、督业务必须督意识形态、督业务必须督财务”的工作要求，切实创新了中小学党建工作机制。二是构建党的督促检查工作新常态。先后开展XX轮综合性蹲点督查活动，全年发布督查通报XX期，约谈学校党组织负责人XX次，集体约谈学校负责人X场XX人次，提醒约谈X人次，诫勉约谈X人次，逐级传导压力。同时以教育系统“责任落实督导年”为契机，加大了督查、考核、整改力度。三是健全学校党的组织建设。乡镇学校党组织隶属整建制归口教体工委，每所学校都有了党组织，党的工作实现了全覆盖。\n（二）抓谋划研究，定准党建工作中心点。对党建工作超前谋划，准确定位，理清党建工作新思路。制定下发了《进一步推进学校党的建设工作常态化制度化规范化实施办法》，立足十大建设，全面推进学校党建工作，在全县中小学党组织中大力推行学校党组织书记、校长“一肩挑”和党员行政领导干部“双向进入、交叉任职”机制，注重选拔教学业务骨干充实党建工作队伍。认真组织开展了“十九大代表进校园宣讲报告会”和“十九大精神宣讲组进校园专题党课”活动。\n（三）抓班子队伍，形成推动工作合力点。在全县教育系统扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化工作，健全党委决策备案和责任追究等各项制度XX项，严格执行民主集中制，认真开展批评与自我批评，做到及时沟通协调，确保班子团结。进一步强化学校党组织书记抓党建述职评议机制，强化党员干部队伍建设。重视加强党员的教育管理，严把党员入口关。一年来，转正预备党员X人，培养入党积极分子X人。积极宣传省、市、县典型教师代表先进事迹，推广先进做法，引导党员教师向先进看齐，进一步推进党建工作发展。\n（四）抓工作创新，凸现学校党建闪光点。党工委不断探索党建工作同教育教学工作深度融合，建立教育均衡发展的工作机制，在全县中小学党组织中实施“双培养双促进”工程（把党员培养成教学骨干、把骨干教师培养成党员，抓党员促进教师队伍、抓党建促进教育教学），吸引了一线骨干教师积极向党组织靠拢，通过抓党建促进了教学质量的提高。年内建成了X个党建活动室，XX学校党建示范点在全市党建工作观摩活动中受到了各级领导的肯定和好评。\n二、存在的问题\n主要表现在：一是对抓学校党建工作思路还不够清晰，党建工作没有很好的与学校教育教学深度融合。“双培养双促进”工程在不同学校进展不平衡，将骨干教师发展培养成党员、抓党建促进教育质量提升成效还不够明显。二是党工委的政治核心作用发挥还不够强，党工委委员作用还没有充分发挥，党建工作分管领导抓的多，班子成员抓的少，对全体党员设岗定责没有很好的开展，党建工作任务没有细化分配到每个党员肩上，没有形成齐抓共管的局面。三是全心全意为人民服务的宗旨意识有所弱化，在结对服务困难群众、困难师生方面还存在流于形式，缺少实质的问题。\n三、下一步工作打算\n下一步，工委将认真贯彻县委关于加强中小学校党建工作的部署要求，认真学习宣传贯彻党的十九大精神，从以下四个方面入手，推动全县学校党建工作全面进步、全面过硬。\n一是全面推进党的十九大精神落地生根。全县教育系统要把学习宣传贯彻党的十九大精神作为今后一个时期的首要政治任务，树牢“四个意识”，坚定“四个信心”，坚定不移地用习近平总书记新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践，做到学起来、传起来、研起来、干起来、实起来，促使十九大精神在XX校园落地生根、开花结果。\n二是坚决维护党对教育工作的绝对领导。继续强化教育系统全体干部的政治纪律和规矩意识，深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，自觉在思想上政治上行动上同习近平同志为核心的党中央保持高度一致。坚决贯彻落实中央和省市县委的各项决策部署，全面落实《关于加强全县中小学党的建设工作的实施意见》，坚持“党管干部、党管人才”原则，充分发挥党组织在教育改革、人事管理、学校建设和评优选先中的指导把关作用。坚决把全面从严治党落实到学校教育各项工作中，促进教育教学质量不断提高。\n三是全力推动学校党建与教育教学深度融合。严格党员教育管理，将党建工作纳入教育督导内容，与教育教学业务同部署、同落实、同考评，通过强化党员理论武装、党性教育和道德修养，继续深化“双培养双促进”工程，加大对省市县各级骨干教师和专业技术拔尖人才的培养力度，形成党员教师的梯次成长机制，实现党的建设与学校工作协调同步推进。\n四是全面促进立德树人根本任务落到实处。进一步加强教职工思想政治和师德师风建设，建立完善的师德监督和师德评价制度，不断增强教师职业道德责任感和依法执教意识。加快构建以社会主义核心价值观为引领符合民族地区实际的中小幼衔接一体的德育工作格局，深入推进社会主义核心价值观和中华优秀传统文化进校园、进班级、进头脑，积极营造全社会关心、重视和支持学校德育工作的良好氛围，形成全员全过程全方位育人的强大合力。\n\n\n2018年党建工作述职报告（综治部门）\n \n年初以来，在市委、市政府的正确领导下，本人以党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，认真贯彻中央和省市综治维稳工作方针，坚持把维护社会稳定放在重要战略地位，全面落实综治维稳各项措施，推动全县经济社会持续健康发展。现将2018年履行综治维稳工作职责情况报告如下。\n一、高度重视，切实履行第一责任人职责\n作为全县综治维稳工作第一人责任，我将维护社会稳定作为重要的政治任务，时刻保持高度的政治敏感性，时刻绷紧维稳这根弦，高度重视，亲力亲为，主动出击，全力以赴开展综治维稳工作。一是注重情况掌握。通过召开常委会议、专题会议，听取全县综治、平安建设和维稳工作情况，密切关注综治工作的新情况、信访案件的新动向，及时将自身对综治维稳工作的理解转化为全县综治维稳工作的指导思想、办事理念、解决策略。二是注重亲力亲为。我坚持把维护社会稳定作为一项硬任务来抓，在治安管理方面，坚持亲临一线指挥督战，亲自抓整治工作，亲自与职能部门研究协调综治方案；在信访维稳方面，坚持提前防控，及时介入，防微杜渐，把矛盾化解在萌芽状态，不让小事变大事，不让民事案件变刑事案件。还经常深入基层检查指导督促，把控工作进度，及时协调解决工作中碰到的困难和问题。今年“两会”期间、十九届三中全会等敏感时期，全县未发生重大集体进京上访事件、未发生非正常上访极端事件、未发生重大群体性事件。三是注重一线开展工作。对于重大突发不稳定因素，我总是第一时间赶赴现场指挥处置，坚持在第一线指挥协调处置工作，坚持与群众面对面对话，做思想教育和矛盾化解工作，维护社会稳定。全国“两会”维稳期间，我亲自主持召开维稳专题会议XX次，从X月X日开始连续X天不分昼夜到各街道稳控点检查指导维稳工作和安全生产工作。\n二、强化组织领导，层层落实责任\n在综治维稳工作中，不断加强责任落实，通过强化责任推动工作有序开展。一是强化思想认识，形成工作合力。紧紧围绕平安创建，在全县上下形成了综治维稳是第一责任的共识，形成人人想平安、个个建平安的良好氛围。细化分解平安建设工作任务，列出任务清单，落实1+X(1个部门牵头，多个单位参与)责任，启动1+N（1个职能部门负责，多个成员单位配合）工作模式，督促各专项组牵头单位完善工作机制，落实工作制度，协调解决重点难点问题，推动专项工作开展。二是强化考核问责，推动真抓实干。将综治工作纳入全县2018年度绩效考核之中，明确综治实绩与奖励资金、晋职晋级、评先选优直接挂钩。严格落实组织人事部门在考察党政主要领导和分管领导干部提拔使用、评先受奖时书面征求综治部门意见制度。今年我县县级领导干部征求综治委意见XX人，科级领导干部提拔任用征求综治委意见XX人，县人大代表、县政协委员初选人选征求综治办意见XX人。表彰2017年度综治工作先进单位XX个，平安村（社区）XX个。乡级“平安家庭”XX户，县级“平安家庭”XX户，省级“平安家庭”XX户。三是强化舆论宣传，重在人人参与。充分利用“XX之窗”、XX广播、电台、网络微信等平台开展平安建设宣传工作，发放各类宣传手册和法律书籍XX多本，宣传单XX多份，联系卡XX张。在“XX普法”、“XX清风”上发表动态XX篇，阅读人数XX余人次。\n三、加大工作力度，全力维护社会和谐稳定\n（一）加强综合治理，全面深化平安XX建设。一是推进综治中心标准化建设。XX街道、XX街道，XX社区、重型社区均按要求完成综治中心标准化、规范化建设。二是深入推进网格化服务管理工作。全面建网格、建队伍、建平台，全县共建成四级网格XX个，网格长XX人，网格员XX人，网格覆盖率100%。截止目前，依托网格管理，为群众办实事XX件，化解矛盾纠纷XX件。三是积极推进政法综治信息化建设进程。全县XX个信息使用帐号已经全部开通，录入信息XX万条。投入XX万元的综治视联网工程、投入XX万元的政法委高清视频会议室投入使用。四是强化重点人群管理。建立健全严重精神障碍患者、社区矫正人员、刑满释放人员等重点人员的档案薄册，做到一人一档，共录入公安部重性精神病管理系统XX人，其中肇事肇祸XX人，轻微滋事XX人，危险性评估在三级以上XX人，符合“以奖代补”政策XX人。截至目前，未发生肇事肇祸事件。人民调解委员会调解各类矛盾纠纷XX件，调节成功XX件，调解成功率100%，无“民转刑”案件发生。加强对社区矫正人员的日常密切监管，无脱管漏管现象，未发生重新犯罪情况；五是推动实有人口、实有房屋服务管理。严格落实社区民警专职化XX人，达到了上级规定标准。完成标准地址信息采集XX个，实有房屋信息采集XX个，实有单位信息采集X个，实有人口信息采集XX人；六是积极推进基层平安创建。扎实开展平安街道、平安村、平安校园、平安家庭系列平安创建工作，荣获市级平安示范街道XX个，市级平安街道XX个；市级基层平安示范单位XX个；七是积极做好铁路护路联防工作。开展涉铁矛盾纠纷和突出治安问题专项整治，强化落实各项护路联防工作措施，积极推进铁路护路联防信息化建设，全县XX个街道在XX板块共录入信息X余条。截至目前，全县无危及铁路安全的各类治安问题、无群体性拦车断道事件、无因治安问题引发的重大行车事故、无群死群伤事故，铁路沿线安全稳定；八是深入开展平安建设宣传月活动。充分利用《XX之窗》、XX广播电台、网站、微信等平台开展平安建设宣传，发放各类宣传手册和法律书籍XX多本，宣传单XX多份，联系卡XX张。\n（二）加大工作力度，有效维护社会和谐稳定。一是严防暴恐活动。截止10月末，我县未发生严重的暴恐活动。为加强防范，全县对各类有可能引发暴恐活动的各类人员进行了排查，全部进行动态管控，做到不漏查、不失控。二是提高预知预警能力。落实重点时期启动8+X研判机制，在今年全国“两会”和博鳌论坛期间启动日研判调度机制，召开调度会议XX次，对各街道、各部门报送的信息进行研判汇总，形成XX篇日研判报告，确保问题排查的出，控制得住。三是扎实推进社会稳定风险评估工作。积极开展社会稳定风险评估深化年活动，制定下发工作方案，落实工作目标，确保活动顺利开展。共完成风险评估项目XX个，即XX项目、XX改造项目、XX项目。四是加大对各类违法犯罪活动的打击力度。县公安分局组织开展打击“盗抢骗”、“平安守护”和“三打击一整治“等专项行动，受理各类治安案件XX起，刑事案件立案XX起，刑事案件同比下降XX%。成功打掉以XX为首的黑恶势力“菜霸”、“行霸”，抓获犯罪嫌疑人XX人。截止10月中旬全县无命案发生。五是精心组织开展反邪教斗争。在全市率先将环卫工人纳入反宣品清缴范畴，制定出台《XX县环卫工人清除清缴“法轮功”反宣品工作的奖励办法》，进一步夯实反宣品清缴工作。扎实开展“敲门行动”，成功端掉“法轮功”地下制造窝点XX处，抓获“法轮功”违法犯罪人员XX人，查缴各种“法轮功”宣传品XX万余份，收缴作案工具XX余件。六是全面净化网络环境。严厉打击编造和恶意传播政治谣言等行为，报送舆情监测信息XX条，发布舆情引导信息XX余条，及时对“XX”、“XX”等影响社会稳定的负面舆情信息进行封堵、删除，共处置负面信息XX余条。协助相关警种部门共侦破各类涉网案件XX起、抓获犯罪嫌疑人XX人，配合抓获逃犯XX人。\n（三）积极探索，提升社会治安防控体系建设水平。一是不断加强制度建设。制定《关于加强社会治安防控体系建设的实施意见》《加快创新完善立体化社会治安防控体系三年建设规划》和《基层派出所三年建设规划》，全面推进社会治安防控体系建设；二是完善社会面治安防控网。不断优化辖区巡特警大队“3分钟”、XX所“8分钟”处置圈、XX所“10-20分钟”封控圈点位布局，提升快速反应能力和处置能力。辖区内XX家寄递物流企业完成了管理X光机和使命寄递联网系统建设工作。继续壮大群防群治队伍，将全县XX名保安员、XX名治安信息员、XX名“红袖标”及部分出租车驾驶员等人纳入群防群治队伍；三是强化信息收集管理。XX个派出所设立了微信公众号，新建微信群XX个，发展网上信息员XX名，收集辖区各类矛盾纠纷、治安隐患的情报线索。加强对XX类网络刑事案件和重大网络安全事件的调查处置，加强WIFI无线网络安全管控建设，安装终端特征采集设备，形成WIFI围栏，截至目前，已有XX家单位安装设备并投入使用；四是扩大视频监控覆盖面。加强农村出入口、学校、集市、各级公路重要路段、跨铁路桥等重点部位的视频监控建设工作，XX个行政村XX部高清探头安装点位已确定，近期将投入建设。同时，整合机关、企事业单位内部视频监控探头XX个，确保实现视频探头城区、农村全覆盖；五是提升防控体系实效性。依托“四色预警”平台，及时向“一线”推送各类有价值线索，“一线”也定期反馈实地治安情况和案（事）件查办结果，实施网上网下的动态互动。着力打造实战性指挥中心，巡特警大队、XX派出所、西郊派出所已全面配齐各巡组单兵、车载4G图传终端设备，提高紧急状态下扁平化勤务指挥能力，形成覆盖全县的迅速、高效的信息化指挥体系。\n四、坚持主动作为，深入开展“三大专项行动”\n一是深入开展矛盾纠纷排查化解专项行动。建立“党委领导、政府主导、综治协调、各部门齐抓共管”的社会矛盾化解工作格局，印发《XX县社会矛盾纠纷排查化解专项行动方案》，成立领导小组。全县XX个乡镇及综治委成员单位自上而下开展矛盾纠纷排查，在国有土地房屋拆迁、城乡建设管理、环境保护等XX个方面进行拉网式排查。截止10月末，共排查各类矛盾纠纷XX件，化解XX件，化解率为XX%，达到了市不低于X%的目标。健全矛盾纠纷评估机制，把矛盾纠纷源头发现及其预警研判工作纳入社会稳定分析纳入评估体系，对排查案件实施分流化解和跟踪稳控，风险等级一级案件为XX件，二级案件为XX件，三级案件为XX件。对风险等级为一级的案件，在积极争取化解矛盾的同时，做好属地稳控工作，把重点人稳控在当地，力争不发生进京去省上访情况。特别是在全国“两会”维稳安保期间，进京访总量位列全市倒数第二位。2018年XX县进京非正常上访为XX人，其中XX人为初次访，XX人为轻刑快办，判处有期徒刑XX年，缓刑一年。XX人XX已批捕，案件正在审理中。\n二是深入开展“规范司法行为、优化营商环境”专项行动。制定下发了《XX县政法系统“规范司法行为，优化营商环境”专项行动工作方案》，全县各政法单位全面开展各项活动。县法院推出了助推企业发展的“六项特色服务”及“八项措施”，开通法律服务咨询热线；召开企业家座谈会，征求大家对法院工作的意见和建议；与辖县内XX家企业实现对接，向企业发放联系卡和征求意见书；回复企业咨询XX余次；结合审判实践中的具体案例，举办防范经营风险法律知识讲座。利用网络平台查封冻结存款XX余万元，成功执结了一起七年积案；向市内XX家银行发出《司法建议书》，制作了诉前约定条款范本，切实保障当事人诉讼权利。加大涉企案件执行力度，共为企业挽回经济损失XX万元。县检察院开展惩治涉医违法犯罪专项行动，依法维护企业、公民合法权益，严格县分经济纠纷与经济犯罪等界限，开展危害食品药品安全犯罪和破坏环境资源犯罪专项立案监督工作；县公安分局积极开展优化营商环境宣传活动，制定并下发了《XX分局涉企行政执法检查相关要求》和《XX分局“双随机一公开”实施细则》，落实了涉企重大行政处罚备案制度，使每一个执法行为做到公开、公正、透明。落实推行了警务前移制度，在XX电力（XX）有限公司施工现场成立了警务室，并积极配合XX二建集团等在建项目企业进行治安管理和安全防范工作。全面落实“一警一企”警务机制，为企业排忧解难，XX能源有限公司、XX润滑油等XX家企业得到了帮助。与XX家企业建立了警企联系制度。对XX房地产开发有限公司等XX家企业实施“一对一”重点帮扶，并建立了“一对一”服务手册，得到了企业法人的高度赞赏。\n三是深入开展“忠诚、干净、担当”主题实践活动。组织政法各部门认真开展习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神。组织政法部门领导班子成员XX人，参加全市政法系统干警培训活动，增强遵守党纪、廉洁勤政的意识。县法院聘请法学专家为基层工作人员进行专题辅导；县检察院组织开展业务知识竞赛、辩论赛等活动；县公安分局开展周训练日，全面加强干警素质；司法局举办业务培训班，围绕经典案例，开展业务学习。积极开展的“牵手连心、学做同行”活动，切实帮助所包村（社区）、非公企业解决实际问题，并动员广大干警对XX个贫困户进行帮扶。\n尽管我县的综治工作取得了一定的成绩，但是也存在一些不容忽视的问题，主要是影响稳定的不安定因素仍然比较突出，社会治安形势仍然十分严峻；信访突出问题和新老矛盾依然大量存在，没有得到彻底解决，特别是一些由于历史原因形成疑难问题，成为当前影响我县社会稳定的突出信访问题，给我县的维稳工作带来了较大压力；基层基础工作仍有待加强，特别是村一级的治安防范问题仍然比较薄弱，对社会治安的管理、控制和驾驭能力还不强。在今后的工作中，我们要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持“稳定压倒一切”的方针，动员全县各方面力量，继续加大综治维稳工作力度，全力维护社会稳定。\n\n\n2018年党建工作述职述廉报告（县委办主任）\n\n2018年是我县贯彻党的十九大精神的开局之年,是我国改革开放40周年，是决胜全面建成小康社会、实施“十三五”规划承上启下的关键一年,是我们面对繁重工作任务，不断接受挑战和自我加压的一年。作为办公室主任，我在加强学习、廉洁自律、综合协调、上传下达、督促检查和服务保障等方面做了一些工作。现述职如下，请大家评议指正。\n坚持围绕中心，扎实抓好办公室全面工作\n今年以来，在县委的正确领导下，在各方面的大力协助和支持下，我始终以高度的责任感和责任感投入办公室工作，带领全办上下围绕中心，服务大局，扎实工作，较好的完成了文稿起草、调查研究、信息机要、办文办会、综合协调、后勤接待等各项工作任务，充分发挥了参谋助手作用，有力地保障力县委各项工作的高效运转。综合文字工作方面，我与办公文字工作人员一道，发扬苦干实干和钉子精神，高效率、高质量地起草县委县委十一届三次、四次全会工作报告，全县经济工作会议，招商引资工作会议，“双百”综合环境整治会议等全县重大会议领导讲话以及各类文稿X余篇；编发县委常委会、县中心组会议等会议记录X余期、书记办公纪要X余期。确保了县委的工作思路、举措、要求得到及时有效的体现。信息工作方面，积极报送苗头性、倾向性、预测性信息和带有全局性的综合信息，努力为上级机关和县委领导决策提供全方位、多领域、多角度的信息服务，共上报信息X余条。党委信息报送方面，五个兄弟县位列全市第一。秘书工作方面，把办会作为办公室 “窗口工程”、“形象工作”，进一步完善会务工作流程，精心组织每次会议、每项活动；公文办理上，坚持严把起草关、审核关、收发关。今年，已承办和接待各级各类会务活动X多批次，均圆满按成了任务，得到了领导的高度肯定和认可。机要保密方面，不断提高阅办质量、效率，严格执行相关电报制度，确保了县委和上级党委机关的工作联系和通讯畅通。全年共收明报X余份、密传电报X余份，全部进行及时办理；进一步健全机要、保密工作领导机制和制度，对重点涉密人员进行管理督查，有效防止了新形势下泄密事件的发生。\n坚持严于律己，始终保持清正廉洁的良好作风\n在廉政建设方面，我始终保持清醒的头脑，严格落实党风廉政建设责任制各项要求，严格对照《准则》《条例》以及六个方面问题清单，严于律己、老实做人、干净做事，保持了艰苦奋斗、清正廉洁的优良作风。在待人接物上始终做到“自重、自省、自警、自励”，自觉抵制和拒收馈赠礼品，没有以权谋私。慎用手中权利，严格执行党政领导干部廉洁自律规定和廉洁从政行为相关规定，从工作纪律、廉洁要求、作风建设等方面做起，自觉接受群众监督，坚持原则、公正处事；严格控制各项开支，在会务、接待等支出费用方面，本着节俭、实惠的原则，不搞铺张浪费；严格履行“一岗双责”，在管好自己的同时，对办公室工作人员进行经常性教育和管理，自己和办公室没有出现任何违纪违规行为。\n三、坚持学习思考，努力提高理论素养和领导水平\n在工作中我深深感到，要做好县委办公室工作必须不断地与时俱进，熟悉政策，丰富知识，提高水平。为此，我坚持自加压力，勤于思考，学以致用。一是学习提高理论水平。系统学习党的十九大报告、习近平新时代中国特色社会主义思思想、习近平总书记系列重要讲话等，深入领会党十九大、十九届二中、三中全会精神实质，进一步加深对党的路线、方针、政策的理解和认识，不断增强政治素质，服务水平和工作工作水平得到全面提高。二是以学促进工作。坚持结合工作实际，边学习边思考办调研，积极参加市、县组织的各类学习培训活动，深入思考如何结合县情贯彻执行上级的方针政策以及如何推动又好又快发展的新思路，更好地为县委当好参谋、为基层和群众做好服务。三是以学习提升素养。坚持每周一次的集中学习制度，采用灵活多样的学习方式，不断拓宽办公室人员的学习领域，带领大家党的十九大报告以及总书记系列重要讲话等。针对人员流动快、新进人员多的情况，突出做好“传帮带”，确保办公室整体工作活力和能力不断加强提升。\n回顾过去的一年，我虽然做了一些工作，但与县委和领导的期房还有一定的差距，工作中还存在不足之处。今后我还讲努力适应新形势和新任务的要求，进一步加强学习、注重实践，开拓进取、扎实工作，更加积极主动地完成好县委和领导交办的各项工作任务。\n\n\n2018年党建工作述职报告（乡镇党委书记1）\n\n同志们：\n刚才，各乡镇党委书记和机关工委副书记进行了述职，大家都能够坚持从严从实作风，勇于晒问题，敢于挖根源，体现了书记作为班子领导核心、作为抓党建“第一责任人”，全面落实管党治党责任的政治觉悟和责任担当。一年来，各位书记认真落实《中共XX省委关于落实全面从严治党要求 推进党的基层组织建设全面进步全面过硬的决定》和市、县委基层组织建设年活动确定的六大工程、XX项重点任务，特别是在县委深入开展的基层组织建设年、法治XX建设年、基础教育建设年、农村环境建设年活动中，把基层组织建设年作为统筹抓好“四个建设年”的“牛鼻子”。各乡镇党委高度重视，通过开展基层组织建设年活动，基层保障水平大幅提升，基层党建工作不断创新，基层党组织的战斗堡垒作用和广大党员先锋模范作用得到充分发挥，广大农村、村（社区）面貌焕然一新，县委、县政府的重大决策在基层落地生根。在肯定成绩的同时，我们也要清醒地看到我县基层党建工作还存在一些问题：一是有的基层党组织政治功能仍需强化，没有充分发挥出宣传群众、组织群众、凝聚群众的作用。二是党员队伍教育管理仍需加强，农村基层党组织仍存在党员队伍年龄老化、双带能力不强问题，流动党员中不同程度地存在着组织归属淡化、党性意识弱化等问题，机关在职党员进村（社区）活动开展还不平衡。三是基础投入保障尚显不足，尽管县、街两级不断加大投入力度，但在经费方面仍存在一定缺口。四是集体经济“空壳村”仍占较大比例，基层组织说话不硬气、办事没底气。对于这些问题，大家一定要引起高度重视，真正把全面从严治党的要求落实到基层，切实增强基层党组织的战斗力、凝聚力和执行力。\n下面，结合这次述职的情况，我再强调三个方面意见：\n第一，要进一步增强抓基层党建工作的责任意识，真正把基层党建工作放在心上、抓在手上、落实到行动上\n一要准确把握新时期全面加强基层党建工作的极端重要性和现实紧迫性。各乡镇党委主要负责同志要清醒认识到，抓好党的基层组织建设，是全党的大事、政治上的大事，事关党的执政基础和执政地位。我们一定要保持政治清醒、政治自觉、政治定力，做政治上的明白人。要清醒认识到，抓好党的基层组织建设，事关XX的全面振兴和长远发展。要深入学习贯彻习近平总书记在深入推进东北振兴座谈会上的重要讲话精神，把习近平总书记提出的6个方面要求，作为XX振兴发展的治本之策、关键之举、决胜之要、稳定之基。\n二要准确把握抓基层党建与抓改革、抓发展、抓稳定、抓民生的关系。深化改革必须加强基层党建。基层党组织要深入做好思想引导、解疑释惑、化解矛盾工作，教育引导广大群众理解改革、支持改革、投身改革，推动改革向纵深发展。推动发展必须加强基层党建。把发展的重点作为党建工作的着力点，把组织资源转化为发展资源、组织优势转化为发展优势、组织活力转化为发展活力。保障稳定必须加强基层党建。基层党组织直面失地农民、教育卫生、创业就业、社会保障等一系列问题，必须发挥好“稳定器”和“减压阀”的作用。改善民生必须加强基层党建。基层党组织工作作风直接代表党委、政府的形象，要畅通联系服务群众“最后一公里”，为群众办好事解难事，把党和政府的温暖关怀送到群众心坎上。\n三要准确把握党组织书记抓党建的基本职责。各乡镇党委书记重点要做到“四抓”，即抓整体谋划，要把继承传统和改革创新结合起来，制定目标和狠抓落实结合起来，分类指导和统筹协调结合起来，典型引导和全面提高结合起来，当前工作和长治长效结合起来。抓重点推进，突出书记职责，盯住大事要事，重点工作亲自部署，重大问题亲自推动，重大任务亲自督办，特别是资金投放、资源配置等需要书记亲自协调、推动。抓难题破解，敢于正视问题，及时发现问题，着力解决问题，抓住关键人、关键事、关键点，盯住不放、持续用力。抓责任落实，党组织书记要带头落实抓基层党建工作责任制，同时要督促和推动班子成员落实责任，督促和推动下级党组织及书记落实责任。\n第二，要采取切实有力措施，扎实推进党的基层组织建设全面进步、全面过硬\n一要坚持思想建党与制度建设紧密结合。要深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，真正领会贯穿其中的马克思主义立场观点方法，坚定对马克思主义信仰。认真学习贯彻《党章》《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》。要严肃党内组织生活，建立党日制度，严格执行“三会一课”、党员党性定期分析、民主评议党员等制度，坚决维护制度的严肃性和权威性。要深入开展向XX、XX、XX等先进典型学习活动，引导党员干部见贤思齐，坚守共产党人的精神家园。\n二要坚持政治功能与服务功能有机统一。要强化政治功能，切实做到“三个增强”，即增强党的基层组织坚持政治方向的坚定性；增强党的基层组织维护党的领导的自觉性；增强党的基层组织坚守党的阵地的战斗性。要加强对基层各种组织、各项工作的指导，从村级组织工作职责和工作机制、重大事项议事规则、民主管理和民主监督、社会管理和公共服务等方面进行规范。充分利用“互联网+”、微信等先进技术手段，建设集村（社区）信息发布、村（社区）管理、村（社区）服务为一体的综合服务平台。通过开设“红色课堂”、加强企业文化建设、开展丰富多彩的党员活动。\n三要坚持组织建设与队伍建设同步加强。要创新和完善基层党组织设置，把握重点区域、重点领域、重点行业、重点群体，健全各项机制，深入实施非公有制经济组织和社会组织“扩面提质工程”。加大在农民专业合作社等农村经济社会组织中建立党组织力度，加大在城乡结合部、新建住宅小区建立党组织力度。要建立基层党组织评估定级、晋位升级常态化机制，坚持以评促改、以评促建，评建结合、重在建设，巩固先进、推动一般、整顿后进，推进晋位升级。要加强基层党组织带头人队伍建设，抓住村“两委”换届契机，把那些优秀人才选拔到党组织书记岗位，大力推进村党组织书记和村委会主任“一肩挑”，村“两委”成员交叉任职。要严肃换届纪律，严厉查处拉票、贿选行为。注重从思想素质好、熟悉基层党建工作的企业出资人和经营管理骨干党员中选配非公企业和社会组织党组织书记。在机关、事业单位，注重从政治坚定、业务过硬、敢抓善管、群众公认的优秀人才中选拔党组织书记。要严格发展党员和党员教育管理，认真落实《XX市发展党员工作实施细则（试行）》，特别要注重做好从青年工人、农民、知识分子中发展党员工作。\n四要坚持工作力量与基础保障协同推进。要进一步强化工作力量，加强基层党务工作者队伍建设，坚持和完善组织员制度，加强乡镇基层党建工作指导站建设，推进选派机关党员干部到村（社区）工作、开展驻村指导等工作。要进一步强化经费保障，加大投入力度，确保村级组织运转经费达到XX万元、村（社区）居委会工作经费达到XX万元、村和村（社区）党建工作经费分别达到XX万元、村（社区）党组织服务群众专项经费达到XX万元，确保2018年年底前，X平方米以下村级组织活动场所、X平方米以下村（社区）工作和公益性用房建设任务全部完成。确保村党组织书记报酬按照不低于当地上年农村居民人均可支配收入XX倍标准，村（社区）工作者报酬继续执行2017年标准，并缴纳“五险一金”。要抓好后进整顿和驻村扶贫，采取选派第一书记、部门帮扶、驻村指导等方式，推进后进转化。落实好各项强农惠农富农政策，实施精准扶贫、精确脱贫，确保我县人口2020年全部脱贫。要发展壮大村集体经济，通过创办集体经济实体、发展农村电商平台、构筑“互联网+现代农业”体系、开发集体资源资产、租赁承包等方式，逐步消除集体经济“空壳村”。\n第三，要完善书记抓、抓书记的工作机制，努力形成从严从实抓基层党建的新常态\n一要明责知责。各乡镇党委书记，要建立基层党建工作问题清单、任务清单、责任清单，真正把“第一责任人”职责履行好、落实到位。\n二要担责履责。党组织书记要加强党建工作专题分析，要抓实“三级联述联评联考”，做到述职述党建，评议评党建，考核考党建，任用干部看党建。\n三要问责追责。通过巡回督查、提醒、约谈、通报、函询、问责等制度，形成系统完备、有力有效的基层党建督查机制。要用好考核这个“指挥棒”，推进基层党建工作不断创新发展。\n同志们，抓好基层党建工作任务艰巨、责任重大，我们要以更严的精神、更实的作风、更有力的措施推进基层党组织建设，全面提高基层党建工作水平，为实现“十三五”奋斗目标，为实现XX振兴、圆满完成第一个百年目标提供坚强的组织保证。\n\n\n2018年党建工作述职报告（乡镇党委书记2）\n\n根据会议要求，现将本人抓基层党建工作履职情况作如下述职，请各位领导和同志们评议：\n一、履职情况及特色工作\n1.以主责主业为基点，履行党建主体责任。主持召开党委会专题研究党建工作XX次，定期听取班子成员抓党建工作情况汇报，研究解决难点问题X件；主持制定党建工作“三清单一计划”，建立《X镇党建联系和工作指导员制度》，出台《X镇党员固定活动日及三会一课实施方案》，修订《全面从严治党规范文本》《党建工作记录本》《党员四位一体工作手册》，系统规范基础工作；完善《X镇党建工作督查及责任追究办法》，结合“红黄蓝”预警机制，按照“周检查、月通报、季回查、年考评”的要求，层层加力、压茬落实，形成了统筹谋划、各担其责、督查反馈、整改落实的工作机制。 \n2.以两学一做为抓手，提高党员整体素质。按照“带着思考学、针对问题改、围绕重点做”的总要求，扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化；带头参加所在支部组织生活，带头为党员群众上党课，认真组织开展中心组学习；农村坚持“一下一上两抓”（党委下清单、支部报计划、班子抓落实、纪委抓督查），推动“三会一课”落实成效；机关站所支部按照“四个一” (每日一测、每周一提、每旬一讲、每季一课)要求，确保学习教育融入日常；充分利用掌上微课堂、草原帐篷讲堂、上门送学等方式确保党员学习教育全覆盖、无遗漏。 \n3.以查摆问题为导向，补齐党建工作短板。坚持把整改落实去年述职点评问题放在履职首位，健全和完善“三进四学”及“三条线”学习法，坚持每月两次的“党员固定活动日”，加大督查力度，查摆解决问题XX条，以此整改部分农民党员整体素质不高，党员教育管理不扎实的问题；健全党员档案转接、保密等制度，配备设置专人专柜，排查党员档案XXX人次，补办档案XXX份，限期转入档案XX人，以此整改党员档案管理工作不规范、部分党员档案资料不齐全、存放管理制度不健全的问题；倾力打造“一廊双线四基地”党建示范长廊，建成示范点X个，创建服务型党组织X个，转化整顿后进农牧村党支部X个，培选表彰X个先进党支部和XX名优秀共产党员，以此整改品牌创建意识有待加强的问题。\n4.以党员先锋为引领，推动重点任务落实。在生态环境整治中，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的示范带头作用，动员群众积极参与，顺利完成核心区移民搬迁XX户XXX人，拆除景区违建X处、省道XX线沿线破旧建筑XX处，全员参与开展全域无垃圾创建工作；加强典型培育力度，培树了XX、XXX、XX等一批“党支部+”模式的先锋基地，培育党员致富带富示范户XX户，机关党员结对帮扶精准扶贫村贫困户XX户（其中X户得到巩固，X户达到脱贫标准），支部和党员化解调处各类矛盾纠纷XXX件。\n5.以载体创新为驱动，提升党建工作水平。顺应生态移民搬迁实际，创新牧区基层组织设置，建成五村合一的“党员教育管理和便民服务中心”，使党员群众学有所处、事有所办、心有所归；顺应大数据时代信息化发展趋势，以“互联网+党建”为驱动，建成智慧XX党建和微腐败防范平台，实现了工作全记实、全公开和全覆盖；按照基层组织阵地规范化建设要求，改造提升镇机关和XX、XX等村5个支部的活动阵地，建成融党员学习教育和便民服务为一体的综合大厅；按照基层群团改革和农村后备干部队伍建设的要求，选举产生工青妇组织机构成员XX名，培养发展农村党员XX名，选聘文书XX名并纳入村后备干部库。\n二、存在的主要问题及原因\n一是基层支部组织力仍需加强。主要表现在个别农村支部组织发动群众和推动工作落实的能力不足，作用发挥不好，个别农村后进党支部转化速度缓慢，成效不明显。二是党员教育管理仍需抓实。主要表现在个别党支部对党内组织生活各项制度的落实不够严格，农村党员队伍整体素质不高，个别党员党性意识差，先锋引领作用发挥不够好。三是党建工作品牌培树仍需提升。主要表现在对一些特色亮点工作挖掘不够，部分已创建的党建品牌标准不高，缺少具有示范带动效应和较强影响力的党建示范点。\n认真分析以上问题存在的原因，虽有客观因素的制约，但主要还是自己主观上对党建工作“第一责任人”职责履行不够到位，在新形势下研究谋划党建工作用心不足、着力不多，农村党员管理教育制度落实不严，常规工作安排部署多、跟踪问效少，督查指导多、严肃问责少，在抓常抓细抓长方面还存在一定差距。\n三、下一步工作打算\n一是以上率下，抓细抓实十九大精神的学习贯彻。把学习贯彻落实十九大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务，通过党委中心组、党员固定活动日、专题辅导、集中培训等方式，以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，为推动各项工作的落实打牢思想基础。\n二是以身作则，从严落实党建工作责任制。认真履行党建“第一责任人”职责，以强化“两个主体责任”落实为抓手，坚持抓书记、强支撑、严考核三措并举，从严落实支部书记定期述职、党建指导员适时反馈、专人不定期督查等制度，切实落实全面从严管党治党各项要求。\n三是以严导行，继续强化党员干部队伍建设。认真落实“党员固定活动日”、“三会一课”等制度，完善抓党员带群众的教育培训模式，持续提升党员群众思想素质；严格落实《村干部工作绩效考核办法》和“双述双评”制度，采取“请进来、走出去”等多种形式扎实开展村干部能力素质提升工程。\n四是以点带面，不断提升基层组织建设水平。充分发挥党支部引领作用，大力推行“党建+合作社”、“党建+产业”模式，培树带富先锋，争取建成X个具有一定规模和影响力的党建示范点；确立开展“基层组织阵地规范化建设年”活动，按照规范化标准化要求完成所有农村党组织活动阵地的升级改造。\n\n\n\n\n2018年党建工作述职述责述廉报告（乡镇党委书记3）\n\n一年来，在市委、市政府的正确领导下，我与镇党委班子成员一道，团结和依靠全镇人民，在创新中破解难题，在竞争中赢得主动，较好地完成了各项任务，自身能力建设和廉政建设取得了新成绩。现将一年来有关情况报告如下：\n    一、注重理论学习，不断提高科学决策水平\n始终把学习摆在重要位置，将其作为解决问题、履行职责的根本方法来对待，努力从工作中挤出时间抓紧学习，不断拓展学习的深度和广度。\n一是加强政治学习，着力提高理论素养。将加强理论学习放在重要位置，认真学习了党的十九大精神和习近平总书记系列重要讲话精神。认真学习了中央经济工作会议、农村工作会议和省、市农村工作会议精神。按照“四个着力”“三个推进”的要求，结合XX镇实际，在系统学习的基础上，做到认真思考，融会贯通，切实将学习成果转化为推动发展的动力和源泉。\n二是加强思想建设，扎实开展“两学一做”。按照中央和省、市委关于“两学一做”学习教育的安排，充分履行党委书记管党治党的主体责任，定期组织党委班子开展理论学习。以“四讲四有”合格共产党员为标准，认真参加“两学一做”学习教育，坚持集中学习与自我学习相结合，认真完成每一阶段的学习任务。加强党风廉政建设，按照党风廉政建设责任制要求，注重抓好全镇党风建设工作，做到年初有部署、年中有检查、年底有考核。\n三是加强调查研究，着力提高履职水平。坚持经常深入基层、深入村屯、深入群众了解情况，协调解决基层党建、重点项目、扶贫攻坚、环境整治等实际问题，确保各项工作有序开展、顺利推进。对事关农业产业结构调整等重大问题，决策前全部深入实地调研，掌握第一手资料。\n二、切实履行职责，推动全乡经济社会跨越发展\n一是认真履行党建工作责任制。制定党建工作计划，明确各部门和各支部的党建目标任务。建立完善镇党委班子成员联系村党建工作点的工作制度，建立党委“一把手”负总责，分管领导具体抓，其他领导协助抓的党建工作制度。认真落实党建工作主体责任，狠抓党建工作落实，镇党委会专题研究党建工作X次，召开全镇村级党建工作会X次，集体研究解决非公企业党组织建设等重大问题X次。推进非公有制企业党建工作，新成立非公支部一个。\n二是着力推进结构调整。工业项目建设成效初显。着力改变工业发展相对薄弱的局面，加大招商引资力度，推进重大项目建设。固定资产投资完成XX万元；规模以上工业企业个数XX家，完成产值XX万元；规模以上服务业企业个数XX家，完成主营业务收入XX万元。\n现代农业加快发展。加大土地流转力度，引导各类资本进入农业领域，扩大都市型现代农业规模。深入调整种植业结构，扩大经济作物、蔬菜保护地和水果生产面积。积极引进和推广名特优新品种，提高农产品产量。\n精准扶贫工作有序进行。不断夯实脱贫基础，把农业增效、农民增收、农村稳定放在全镇工作的重要位置，突出抓好全镇农民收入的持续稳定增长。\n三是城乡环境持续提升。通过开展对违法违规经营、违法建筑、广告招牌、乱贴乱画、环境卫生、交通秩序等进行整治工作，实现全镇道路平坦通畅，街面美观洁净，人居环境明显改善，城乡形象整体提升。定期组织镇党政领导和各部门负责人进行环境卫生整治拉练工作，根据评比结果给予适当奖惩。加强环保工作的日常巡查和检查力度，对造成环境污染的企业予以叫停或查封；按照中央环保督查组要求，采取有效措施，处理环保督查案件X件。\n四是社会大局和谐稳定。努力提升全镇法治化管理水平。围绕全面推进依法行政主题，进一步规范行政决策程序，完善行政决策风险评估制度和责任倒查追究制度。按照“条块结合、适当分权、便于执法、讲求实效”的原则，理顺行政管理体制，积极推行行政执法责任制。坚持以人为本，满足民生法律需求\n坚持信访稳定工作“一把手”负责制。加大矛盾排查调处力度，实行重大项目信访评估备案制度；强化责任查究，继续实行领导包案、接访和重点案件集体研究决策制度，不断加大民事纠纷调解力度，创新调解措施，调解民事纠纷XX人次，调解成功XX件，成功率XX%。社区矫正接收XX人，累计解除XX人，在矫XX人。严格落实安全生产责任制，对重点行业和领域定期开展安全生产大检查。加强了流动人口和特殊群体服务管理。完善突发事件预警防范体系，提升应急综合水平。未发生重大群体性、越级上访事件和安全生产事故。\n三、强化廉洁自律，努力树立自身良好形象\n严格执行领导干部廉洁自律各项规定，深入贯彻落实中央“八项规定”要求和省委“讲诚信、懂规矩、守纪律”的要求，对自己高标准、严要求，筑牢拒腐防变的思想防线。牢固树立公仆意识、法纪意识、艰苦奋斗意识，始终保持政治上的坚定性和思想道德的纯洁性，坚决抵制各种腐朽思想文化的侵蚀和形形色色的诱惑。坚持以廉洁的从政形象影响和带动身边的同志，凡是要求别人做到的，自己首先做到；凡是要求别人不做的，自己首先不做。从未收受现金、有价证券和支付凭证，从未报销应由个人及家属承担的费用，也从未利用职权为亲属或他人谋取私利，真正做到了干干净净干事，清清白白做人。自觉接受党内监督、人大监督、群众监督、法律监督和舆论监督。积极参加组织生活，虚心听取批评意见。严格遵守民主集中制原则，杜绝暗箱操作，避免了工作失误。\n狠抓党风廉政建设。成立党风廉政建设领导小组，落实党委主体责任和纪委监督责任，明确党委书记是党风廉政建设第一责任人,组织召开专题研究党风廉政建设党委会X次。健全工作体系，构建党风廉政长效管理机制,修订完善了《公车管理使用制度》、《党委会议制度》等各类规章制度。\n回顾一年来的工作，尽管本人做了一些努力，也取得了一定成绩，但与上级的要求相比，与群众的期望相比，还存在较大的差距，还有许多薄弱环节。自身也存在一定的不足，比如面对改革发展的繁重工作任务，有时工作中有急躁情绪；有时批评同志不注意方式方法，说话直接。在今后的工作中，我将努力完善提高自己，坚决与党中央保持高度一致，按照市委的决策部署，紧紧依靠全镇人民，求真务实、攻坚克难、开拓创新，全面推动我镇各项工作上新台阶。\n\n\n\n2018年党建工作述职述廉报告（乡镇干部）\n\n在市委组织部和乡党委、政府的正确领导下，在班子成员的帮助配合下，在广大机关干部和村干部的支持和协助下，我坚持以习近平总书记系列重要讲话精神为指导，在思想上积极进取、工作上求真务实、生活上从严要求，较好的完成了本职工作和领导交办的各项任务，现就履职情况报告如下：\n一、加强学习，不断提高自身综合素质\n任职以来，个人始终坚持以德为先，不断强化自律意识，锤炼党性修养。讲政治、顾全大局，同党中央保持高度一致。 我深刻地认识到“理论是实践的先导”这句话的深刻涵义，平时我自觉学习政治理论知识，学习党的十九大、及历次全会精神，认真做笔记，深刻领会，自觉改造自己的世界观、人生观、价值观。同时，我也注重学习党在农村的各项路线、方针、政策以及处理新时期农村工作的方法，不断提高实际工作能力，为圆满完成上级布置的各项任务打下坚实基础。    \n努力工作，尽职尽责完成各项任务\n(一)积极组织全乡“两学一做”学习教育\n“两学一做”学习教育是XX镇党建工作的中心任务，是开展各项工作的重中之重。按照市委及镇党委的部署要求，我负责组织实施XX镇的“两学一做”学习教育，起草了全镇学习方案，并立足于不同阶段的不同特点，积极稳妥地开展工作，使整个学习教育得以顺利进行。自“两学一做”开展以来，全镇党员干部全部参加学习教育，参与覆盖面达100%。针对领导班子和党员干部、普通党员的不同情况作出安排，确保在组织推进、活动内容、进度安排和方式方法等方面不折不扣地贯彻中央和上级党委精神。定期开展集中学习和自学相结合、党政领导到基层上党课、开展主题实践活动、开好专题组织生活会等活动。“两学一做”学习教育的开展，在我镇党员干部中实现“进一步坚定理想信念，提高党性觉悟;进一步增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，坚定正确政治方向;进一步树立清风正气，严守政治纪律、政治规矩;进一步强化宗旨观念，勇于担当作为，发挥先锋模范作用，做讲政治、有信念，讲规矩、有纪律，讲道德、有品行，讲奉献、有作为的合格党员”的“四个进一步做四讲四有合格党员”的目标。解决了党员中存在的“理想信念模糊动摇、党的意识淡化、宗旨意识淡薄、精神不振、自我要求不严”5个方面的问题。使全体党员接受党性教育和锻炼，进一步提高党员、干部的综合素养。【更 多免费素材，微信dadawk01】\n抓基层党组织建设，增强基层党组织的凝聚力、战斗力、创造力\n注重党员思想观念转变，提升党员服务意识。不断拓展党建工作思路。积极创建标准化党建示范点，培育X个硬件完善、软件规范、特色鲜明、具有带动作用的基层党组织。加强村党总支书记教育管理，举办村书记培训班X次。不断建立健全农村党员教育、管理长效机制，增强党员队伍的生机和活力，推行党务公开工作机制，增强农村基层党组织工作的透明度。定期组织非公企业党组织负责人集中学习。严格干部队伍管理，加强教育培训和业务学习。从制度上把住干部遵纪守法关口； 严格履行入党手续、坚持“纳新”、“转正”两次谈话制度，在党员发展工作中，严把入口关，使全乡党员队伍结构进一步优化，党员干部队伍素质进一步提升。\n（三）严格履职，做好镇村两级党组织和镇人大、政府换届工作\n为积极稳妥地推进换届工作，高标准、高质量地完成好换届选举，镇党委认真分析，超前谋划，制定扎实有效的工作措施，确保换届选举工作的顺利开展。我与广大基层党员干部一道积极参与、支持换届选举工作，取得了较好效果。使党组织班子的活力和整体功能进一步增强，执政能力得到明显提高。使广大党员干部在思想上受到了洗礼，心灵上得到了净化，理想信念得到了升华，工作作风和精神面貌发生深刻变化，受到广大群众的赞誉，党群干群关系得到了进一步密切，一些热点难点问题得到有效解决，有效促进了各项工作的开展。加快了各项事业发展的步伐。\n三、恪尽职守、廉洁自律，树立共产党员良好形象\n我始终坚持以一名共产党员的标准来严格要求自己，牢记党的宗旨，自觉加强自身修养和进行党性锻炼。平时严格要求自己，积极进村入户，与村民谈心交心，了解群众的所想、所盼与所愿，明确工作的热点、难点和重点，在力所能及的范围内，主动为群众排忧解难，积极为民办实事、办好事。坚持廉洁自律，从未利用工作职权之便，吃、拿、卡、要，做出有损群众利益和党员形象的事。\n在领导和同志们的帮助下，我虽然取得了一定的成绩，但还存在一些不足之处，如：政治理论学习不够系统全面；处理新时期“三农”工作的经验不是很多等，今后我一定认真学习，多下基层，多在艰苦的环境中锻炼，不断提高工作能力，争取更大的进步！\n\n\n\n2018年党建工作述职报告（乡镇1）\n\n今年我镇在县委、县政府的正确领导下，将学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想当作首要政治任务，突出抓好基层党建制度规范运行和党员的教育管理，全力引导镇村党员干部群众，围绕“绿色、生态、和谐XX镇”这一目标上措施、增干劲,全镇党风政风明显好转，政治生态更加“山清水秀”，党员干部谋事干事成事的精气神大大提振，现将履职情况汇报如下。\n一、主要工作开展情况\n（一）在落实管党治党责任制上着力。一是抓学习。镇党委坚持提前一个月审定学习计划、周五集中学习、每季度查阅学习笔记和心得，确保学习入心入脑。二是抓规范。首先对出勤、议事、问责等八项制度，增添针对性强的条款；其次是抓好支部工作运行规范，由党委成员及包村包企业党建指导员，严格按照制度要求督促指导基层支部党员，全程参与开展学习、讨论、工作。三是抓问责。由镇纪委、组织等突击查岗，共查处脱岗干部XX名；由纪委、财政强化村级财务审查，共有XX人被党政纪处理；由纪委牵头落实工作中推诿、扯皮和乱作为的问责处理XX人。\n（二）在增强基层党建实效性上着力。一是认真开展党员组织关系集中排查工作，共有XX名失联党员与党组织取得联系,XX名党员组织关系得到理顺。二是经清理党代表和党员违纪违法共有XX名党员被依法治安或刑事拘留，已给予开除党籍XX人，党内警告XX人，批评教育XX人。三是基层党组织按期换届高质量完成。在换届选举中我们如期实现了X个X%的目标，既：X%的村顺利换届、X%的村配备党支部书记、X%的村党支部书记是镇党委意料人选、X%的村没有程序性信访问题、致富带头人达到X%。四是严格做好党费收缴工作。共排查党员XX人，需补交党费XX人，应补党费XX元，已补交党费XX元。五是挂牌成立“两新”党建工作办公室，共走访普查企业和社会组织XX个，新建非公企业党支部XX个，建立功能型支部XX个，共有XX个企业加入1+5拓展型支部，实现了全覆盖。\n（三）在强化基层干部队伍建设上着力。一是给支部书记放权加压。今年，因“双违”整治共约谈三个村支部书记，狠刹了私抢滥占的歪风。二是加强支部书记的动态管理。在实施绩效管理基础上，进一步用星级升降，动态管理支部书记。按照一季度一考核，年终一总评的方式，评出五星级支书XX人，四星级XX人，共有XX名支书、XX名村两委干部被扣除XX--XX元绩效。三是加强致富带头人的培训。利用XX月、X月先后对致富带头人和后备干部进行了培训。还先后培树XX、XX和XX三个先进典型，并号召大家积极对标先进，积极对接贫困户，进行产业扶持，目前已有XX户贫困户直接受益，带动周边群众致富XX余户。\n（四）在整顿软弱涣散党组织上着力。镇财政共投资XX万元，用于XX、XX等XX个村活动室建设。同时还和帮扶单位协调资金打浅井XX眼，解决了XX村群众反映的吃水难、浇地难问题；修建村内街道XX米解决了XX村部分村民出行难等。XX个后进村已全部完成转化。\n（五）在激发基层组织新活力上着力。一是建立党建微信群XX个，利用微党课、图片等新方式对党员进行教育；二是强化督导用收存开会视频、图片、签到表等方式，倒逼各支部活动真开展；三是我们通过各村推荐，镇挖掘各方面信息，先后树立多次捐款回报社会的XX村党支部书记XX、身患癌症坚守岗位的XX村支书XX等,让周围党员真切感知标杆、自觉向榜样看齐。\n 二、存在的主要问题及原因\n（一）抓督查落实责任不明显。随着各项工作步入正轨，重过程要结果的越来越多，作为基层就出现了部署多、督查少的问题。在“双违”整治方面，我们总是在发现后制止上做文章，没有从源头上找原因，虽然多次约谈支部书记，甚至整个村级班子，但是没有严惩一人，有失之以软的问题。\n（二）党员干部发挥作用不明显。村内工作多数靠支书和村会计去落实，而其他两委不能正常发挥作用，有个别村干部常年不闻不问村内大小事务。普通党员在打扫卫生、各种隐患排查、防溺水坑塘值守，乃至抗洪救灾方面，也没有起到先锋模范带头作用，有的对分配的任务还讨价还价。\n（三）非公党建软弱转变不明显。重生产效益，轻党建管理，不能把党建工作与企业生产有效统一起来，融合抓，部分企业经常出现有党员需发展时，党建工作就抓的紧，一旦没有发展意愿，工作常出现推一推、动一动。\n产生上述问题的原因：一是求稳怕乱，从思想深处不想惩处过严，总希望大家靠自觉也能做好工作；二是在村级干部管理上过多的看重一把手的作用，疏于对其他两委干部的管理，认为他们发不发挥作用无碍大局；三是在非公党建和普通党员的管理上，还停留在探索层面，没有找到行之有效的管理办法。\n三、下一步思路和主要措施\n（一）下更实功夫构建党建长效机制。强化“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建不称职”的理念，切实担负起抓好基层党建的政治责任，一是签订党建工作责任状，使党建工作有计划、有目标、有步骤、有压力、有提高，二是重点抓好经费保障机制,尤其抓好阵地建设，除抓好XX、XX村级活动室改造，加大党建资金投入，力争在各级财政支持下，使每个村运转经费不低于XX万元。三是继续完善考评机制，将绩效管理与星级管理充分结合，增添针对性强的条款，特别是明确其他村两委的责任和考核积分，严肃督查、严格考评。\n（二）下更实功夫提升网格管理水平。在强化村级干部管理方面，重点推进村两委干部包片，普通党员包组包户的网格化管理机制，通过设岗定责，承诺践诺等措施，让普通干部和党员有岗位、有任务。\n（三）下更实功夫抓好干部队伍建设。一要加强镇一级的培训，每年邀请上级负责党务工作的同志来为各村两委干部上XX次党务工作培训课。二要坚持不懈落实从严治党要求，在抓问责方面，要充分依据现有制度，加大督导执行力度，对发现的问题及时根据条规、准则进行处理到位，起到警示、震慑作用。同时继续从严做好不合格党员的处置工作，重点抓住党费不交、组织活动不参与的党员不放，杀一儆百、以儆效尤。三要积极培养选拔致富能手，培养后备干部。\n（四）下更实功夫强化基层组织建设。按照不低于10%的比例确定软弱涣散党组织，常态化落实整顿工作，配齐配强领导班子，解决基层党组织凝聚力、战斗力不强的问题。\n\n2018年党建工作述职报告（乡镇2）\n\n现将今年以来抓基层党建工作情况报告如下：\n一、履行职责推进落实的情况\n（一）履行“第一责任人”职责，不断夯实党建工作基础。坚持党建工作专题研究、专题部署，全年共组织召开X次专题会议、X次专项工作调度会，围绕教育实践活动和村“两委”换届对全镇所有村（居）进行摸底调研。建立了X村等X个领导班子成员党建工作联系点，选派X名镇机关干部到X个村担任“第一书记”，为X家非公企业选派了党建工作指导员，选拨确定了X名村级党务工作者，并通过层层签订目标责任书、落实专项考核与奖惩，继续巩固了全镇党建工作基础。\n（二）选优配强村级班子，着力破解村级“有人办事”难题。对X个村级党组织实施分类定级，把XX村等X个软弱涣散党组织和换届难点村作为党委班子成员帮扶点。积极开展村“两委”换届选举工作，全镇一次换届成功率和书记主任“一肩挑”比例均达到X%，农村干部连选连任、交叉任职比例进一步提升，村级班子的整体功能进一步优化。积极开展“十佳党支部书记”“五好党支部”等评选活动，并邀请山东电视台等媒体对XX社区XX等一批连续任职30年以上支部书记进行了采访，其中兴旺XX社区X的专访在省XX先锋栏目播出，对全镇农村党组织书记队伍起到了很好的示范引领作用。\n（三）严格党员教育管理，努力提升党员干部队伍整体素质和水平。突出抓好班子软弱涣散村、党员结构失衡村、长期不发展党员村的发展党员工作，目前全镇没有三年以上不发展党员村。结合开展XX教育实践活动，通过党课辅导、实地教学、召开民主生活会和组织生活会等方式，全镇党员干部普遍受到了一次严格的党性教育和党性锻炼。并加大对违法违纪党员的处理力度，全年共处理违纪党员X人，其中开除党籍X人、警告和严重警告X人，对全镇党员干部起到了很好的警示作用。\n（四）加大资金投入，努力破解基层组织“有钱办事”难题。全年共投入X万元党建专项经费，用于困难党员帮扶、村级活动场所改造提升等工作。先后争取上级扶持资金X余万元，新建和改造社区服务中心X处，提升村级活动场所X处，加大了村级基础设施建设的帮扶力度。制定下发了《进一步加快村级集体增收的实施意见》，积极推动“村社共建”项目建设，新成立农业合作社X家，新增桃、苹果等林果种植面积X亩，集体增收、群众致富渠道不断拓宽。\n（五）抓牢抓实基层组织工作，提升群众满意度。积极发挥省、市、县各级选派“第一书记”的帮扶作用，全力做好协调配合工作。今年以来，全镇7个市、县选派“第一书记”工作组，先后争取和投入帮扶资金近X万元，新上集体增收项目X个，培养后备干部X名，积极破解任职村发展难题。同时，注重加强日常组织工作的监督管理，积极畅通群众诉求渠道，全年化解群众信访和矛盾纠纷X起，强化了责任倒查追究机制，全年没有发生到县以上组织信访。\n（六）健全完善基层党建制度，规范村级组织行为。制定出台了《关于实行村级重大事项报批制度的规定》等X项农村工作制度，完善了党务政务公开和村务监督等措施。特别对农村土地承包、资产处置等村级重大事项落实了严格的报批程序，规范和制约了村级工作的随意性，保证了村级事务的民主管理。并结合农村财务审计工作，查处违反财务管理规定问题X例，诫勉谈话6人，起到了很好的正风肃纪的警示作用。\n二、存在的主要问题及原因分析\n（一）存在的主要问题\n1、履行党建职责不到位。平时注重面上党建工作的推进，缺乏创新意识。尤其针对目前全镇外出流动党员多、农村党员年龄结构老化以及作用发挥不到位等问题，缺乏思路和措施。在党建工作上“虚功”用的多、“实功”用的少，结合实际抓党建工作做得不够。\n2、村级班子建设用心不够。平时，在抓后进班子整顿力度上用力不够，在二、三类班子提升上缺少思路和措施。同时，全镇存在外出务工人口多、年轻干部难培养、班子后继乏人等现象，这些都不同程度给村级班子建设带来了压力，导致基层基础工作仍然比较薄弱。\n3、抓集体增收思路不开阔。目前，全镇XX个自然村中，村集体收入在X万元以下的有XX个，X万元以下的村有XX个，大部分村级集体存在无钱办事、无收入来源的困境。平时过多考虑了镇域经济的发展，没有因地制宜帮助村级搞产业结构调整。特别是随着近几年林果业的快速发展，没有发挥好引导作用，在土地流转、成立农业合作社以及“村社共建”方面明显滞后于发展需要。\n4、落实党建工作制度不到位。在落实“三会一课”等基层党建制度方面，存在要求不严、落实不到位的问题。特别在村级“四议两公开”工作法落实、财务管理等方面，还存在很多薄弱环节。前期通过财务审计，全镇仍有XX个自然村存在资金代管不及时、下账不及时、坐收坐支等问题，民主理财、村务监督等村级配套组织的作用发挥不到位。\n5、党员干部监督管理不严格。党员教育管理的手段比较单一，党员教育覆盖面比较小。没有建立起长效的教育管理机制，基层党组织自我管理的意识和能力不足，导致部分党员干部党性意识比较淡薄。如，个别镇、村党员干部出现了挪用或截留上级护林员待遇、违反财经纪律等问题，体现了党员干部队伍的教育管理方面还存在薄弱环节。\n（二）存在问题的原因分析\n产生上述问题的原因是：一是思想重视程度不高。总觉得XX基层党建工作基础牢固，村情民情比较好，农村软弱涣散班子比较少，平时把工作重心过多的放在保稳定、促发展上，抓党建工作用心用力不够。特别是对党员教育管理方面存在的薄弱环节，没有从全镇党建工作大局出发，拿出具体措施制定工作方案，没有从根本上去解决。二是有求稳怕乱的思想。认为只要农村班子稳定，党员干部队伍管理不出问题，就是抓好了党建工作。过多依赖原有基础，安于现状，习惯于按部就班，抓党建工作缺乏奋斗的激情与勇气。特别对于一些班子软弱涣散村和族性派性严重村，没有主动去思考破解难题的思路和办法，没有拿出切实可行的措施和力度，主观上存在求稳怕乱的思想。三是破解村级难题主动性不强。对工作中出现的新情况、新问题研究不够，缺乏创新意识，主动思考、主动解决实际问题少。比如，全镇还有X%的村组集体收入在X万元以下，总认为村集体没有收入来源是历史原因造成的，是一种普遍现象，没有立足实际发挥土地和资源优势找路子、想办法。四是工作标准要求不高。没有很好的把上级的党建要求与本镇实际结合起来，有些工作只求过得去，不求过得硬。尤其在服务型党组织建设方面，存在讲的多、做的少、实效小的问题。对一些长效机制的落实上缺乏持之以恒的决心和态度，往往紧一时、松一时，落实起来打折扣。五是示范带头作用发挥不到位。平时带头抓党建工作的主动性不强，平时注重开会安排、调度情况，深入联系点现场办公少，对村级薄弱环节调查研究不到位。在构建大党建工作格局上示范引领不够，齐抓共管的工作氛围不足，特别在农村党员干部的监督管理方面，对一些苗头性的问题发现不及时，导致了个别违法违纪现象的发生。\n三、下步工作思路及主要措施\n1、切实增强党建工作责任意识。牢固树立“抓好党建是本质、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的思想意识。严格落实党委研究党建工作专题会议制度，进一步完善镇、村两级“三会一课”、民主评议等党建工作制度。发挥党建“第一责任人”的示范带头作用，坚持对党建工作亲自研究、亲自部署，自觉落实主体责任。\n2、加强班子建设和党员队伍教育管理。对全镇XX个村级班子实施分类定级，巩固X个软弱涣散党组织的转化成果。健全完善村级党建工作考核办法，加强日常考核，开展满意度测评和现场观摩，提升基层组织工作的整体水平。继续开展“十佳党支部书记”“五好党支部”等评选活动，并通过日常纪实、民主评议等手段加大对普通党员监督管理。邀请县纪委、县经管总站等部门对X名新当选农村干部进行教育培训。\n3、推进服务型党组织建设。设立X万元专项资金，加快推进XX、XX社区综合服务中心建设，对XX社区等X处村级活动场所进行提升。选优配强村级党务工作者和职业会计队伍，健全为民服务代理机制，推动“四议两公开”工作法落实。深入开展“三访三解”活动，继续深化干部直接联系和服务群众工作。\n4、进一步提高党建工作保障水平。积极推进“村社共建”和集体经济组织建设，依托特色农业种植，共建X处专业农民合作社，新增集体增收项目X个，不断拓宽村级集体增收渠道。力争两年内X%以上的村（居）集体收入达到X万元以上，过X万元的村组超过X个。确保党建工作经费财政投入到位，力争达到X万元以上，确保村级组织的工作运转。\n5、狠抓工作落实。明确党建工作责任主体和目标任务，深化考核奖惩，落实村级党建工作述职和责任追究机制。坚持“一线工作法”，通过“村村到”和专题会议等方式，加强村级党建工作的调查研究和督导落实。不断增强创新意识，积极探索规模调整村党建工作机制，进一步巩固和提升党建基础，提高全镇党建工作的制度化和规范化水平。                               \n\n\n2018年党建工作述职报告（乡镇3）\n\n今年以来，全镇各级党组织深入学习贯彻党的十九大精神，以党章为根本遵循，按照市委的部署，县委的要求和镇党委的安排，紧扣中心、服务大局，勇于探索、务实作为，推动党的建设取得新成效，为加快推进XX镇建设提供了有力保障。现将工作履职情况汇报如下。\n一、工作履职情况\n一是全面落实党建责任。完善党建工作领导机制，贯彻落实党组织书记党建工作第一责任人职责，镇党委与所有直属党组织签订党建工作、党风廉政建设和意识形态工作目标责任书，层层传导和压实党建工作责任；组建镇党委党建工作领导小组并实行季会制，定期研究党的建设重点工作，持续改进党建工作督查机制，推动各级党组织全面提升党建工作能力。\n二是突出加强思想引领。认真组织学习宣传党的十九大精神，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，及时贯彻县委关于意识形态工作的决策部署，积极研究和探索新形势下意识形态工作的特点和规律，不断加强和改进意识形态工作。大力开展文明单位创建活动，积极组织开展丰富多样的群众文体活动，社会主义精神文明建设取得新成果。\n三是持续加强组织保障。加强村两级便民服务体系建设严格执行“三会一课”、村集中办公、四务公开等制度，扎实推进基层组织规范化建设，持续开展后进党组织整顿转化工作，提升基层党组织的组织力；狠抓干部选拔任用和培养锻炼，完善镇村干部选拔任用和管理考核制度，强化考核激励，提升干部干事创业的能动性和积极性，确保镇村干部履职尽责，增强服务群众能力；加强党员队伍建设，推进“两学一做”学习教育常态化制度化。\n四是有力凝聚各方力量。持续加强对全镇各条战线、各界人士的政治和思想引领，团结带领全镇上下抓发展、促和谐，引导和凝聚各条战线、各界人士在XX经济社会发展中发挥作用，规范和加强商会工作，形成推动全镇经济社会发展的强大合力。\n五是深入推动正风肃纪。贯彻落实党风廉政建设党委的主体责任和纪委的监督责任，开展形式多样的纪律教育，大力加强作风建设，集中整治懒散怠政，用好监督执纪“四种形态”，严肃查处群众身边的不正之风和腐败问题，党员干部作风持续好转。\n二、存在的主要问题\n一是在抓党建工作方法上有待进一步创新。思想上存在畏惧情绪，被老框框所代替，被旧思想所滞后，照着本本做之，对着样貌画画，这样放心保险，不会出差错，不会捅漏子。大多数党务工作者身兼数职，而本身这一摊事情又多，想创新，而没有时间去思考，没有精力去探讨，另外，还担心创新不好会弄巧成拙，影响自己的前途;怕把握不好方向，犯下政治性错误而后悔莫及，如此导致党建工作年复一年，日复一日重复着前人做的事情。\n二是以党建促发展的门路有待进一步拓宽。服务方式有待丰富，服务形式单一，上级党组织指到哪儿就打到哪儿，活动载体和组织形式创新不够，不能很好地根据不同类型党组织的特点设计开展一些特色活动。科技化水平不高，个性化服务不强，和群众联系和沟通还不够紧密，党组织服务还存在着“真空”和“盲区”。\n三是为民服务的意识有待进一步加强。由于基层部分党员干部综合素质不高，政治业务素质难以适应新时代发展需要等客观因素，造成了为党员群众服务的意识不强，本领不大，办法不多，停留于为服务而服务，切入点找不准，引领和带动潜力还不太高，导致服务载体不丰富，服务质量不高，服务范围不广。\n三、下一步工作主要思路\n一是切实增强职责意识，强化党建工作机制。认真履行抓党建第一职责人的职责，带头严守党纪党规，坚决落实党建工作各项制度，切实加强机关事业单位和非公、社会组织党组织书记抓党建工作，强化工作指导和督查，做到用制度管人、按制度办事，抓好班子、带好队伍、管好干部。\n二是严格党员教育管理，优化组织机构设置。加大软弱涣散党组织集中整顿力度，按照“分类施策、台账销号、满意测评、验收考评”的程序，落实整顿措施，完善运行机制，增强基层党组织的凝聚力和战斗力。\n三是加强制度机制建设，有效规范组织运行。继续开展“不忘初心，牢记使命”主题教育活动，完善理论学习、组织生活等各项制度，推动党内组织生活正常化、经常化真正做到制度健全、运行规范。\n四是推进党建业务融合，全面夯实组织保障。认真总结近年来党建工作与美丽乡村建设、精准扶贫等重点工作高度对接、深度融合的成功经验，始终坚持把组织资源转化为发展资源，把组织优势转化为发展动力，围绕中心，服务大局，为XX镇经济社会事业发展带给强力支撑和组织保障。\n\n\n2018年党建工作述职报告（基层书记通用）\n \n2018年，在区委、区政府和局党组的正确领导下，深入贯彻落实新时代党的建设总要求，推动全面从严治党向纵深发展，使党建工作成为引领XX事业发展的强大动力，下面，我就抓党建工作述职如下。\n    一、2018年党建工作主要成效\n    （一）履责尽责，在落实主体责任上强化担当。始终把党建工作抓紧抓牢。一是抓带头示范。坚持以上率下，主动谋划党建工作，推动红色引擎工程，在支部主题党日活动中讲党课X次，深入到企业宣讲十九大精神XX次。带领党员干部深入企业、社区调查研究，践行“党员常青”，到社区开展志愿活动XX人次，认领微心愿XX个，经费XX多元，慰问帮扶社区经费XX多元；二是抓协调推动。严格落实党建主体责任，加强对党建工作人员配备、指导和推动，定期召开支部会议，听取党建工作汇报，分析重点难点，狠抓痕迹管理、纪实管理、规范管理。\n    （二）思想建党，在坚定理想信念上提高站位。贯彻落实党的十九大精神、省（市、区）党代会精神及习近平新时代中国特色社会主义思想。教育引导党员干部牢记宗旨，树牢“四个意识”。组织开展“支部主题党日活动”XX次，探索支部主题党日活动形式，增强党建工作吸引力，强化局机关党员干部的党员意识和党性修养，切实把思想和行动统一到中央的决策和部署上来，始终与党中央保持高度一致，坚定理想信念。\n（三）聚焦问题，在狠抓整改落实上精准突破。结合作风巡察和主要领导离任审计查找出的突出问题，成立整改专班，逐项列出问题清单、责任清单、整改清单，扎实抓好反馈意见的整改落实，确保件件有着落、事事有回音。一是加强党风廉政教育。通过学习传达会议精神、学习典型案例以及邀请专家、教授作党纪、党规和财经纪律讲座等，让党员干部筑牢廉政红线。二是开展作风整顿。召开作风整顿大会，全体干部职工结合工作实际，认真剖析、深刻反省，始终保持作风建设高压态势。三是狠抓制度规范。修订XX、XX、XX管理等XX项制度，坚持民主集中制，确保决策科学民主。严格组织纪律，加强纪律教育，执行重大问题和重要事项及时请示报告，严格落实干部人事制度。四是严格责任追究。清退违规经费XX元，与违规违纪人员谈心谈话XX次，及时研究上报处理意见，积极配合XX纪委调查违纪相关问题线索。\n     二、存在的主要问题及难点\n    （一）抓党建工作推进不平衡，特色亮点不足。主要是在抓党建明责知责、履职尽责意识还有待加强，全面从严管党治党力度不够。一是责任担当意识有待进一步增强，对全局各项工作的全盘掌控力度不均衡，在党建和业务工作上的管理推进不平衡、督促工作落实不到位，致使党建工作，特色不突出、成效不明显。\n二是理论学习深度不够，理解不透彻，不善于从政治和全局的角度来观察、分析问题、解决问题，未能灵活将党的理论与XX业务联系起来科学推进，用党创新理论来指导业务工作亟待加强。\n    （二）抓党建思路不够开阔，发展动力不足。推进党建工作的抓手和载体贫乏，党建工作的吸引力和活力不够。在抓班子、带队伍，创造性开展工作上深入研究不够。对一些重点领域党建工作没有做到亲力亲为、全程跟踪，工作部署多，督促落实少，缺乏持之以恒，一抓到底的精神。\n（三）抓党建业务不够精通，方法手段单一。一是管党建工作的政策理论水平还不够，机关党建业务知识还不够专业，很多党建工作程序和工作要求还没完全掌握透，对党建工作的部署、要求和责任落实地督导力度掌握的还不够，党建工作经验欠缺。二是党建创新思维不强，思路创新不开阔，方式比较保守，手段单一。三是对新常态下如何更好地开展党建工作，思考不多，措施办法不多，进取意识不强，对党建工作中出现的难点问题和潜在性问题前瞻性不够，不能超前谋划。\n（四）班子力量薄弱，抓党建工作精力投入不够。2018年，由于机关编制少、领导职数少（局党组成员XX月份才补充到位且在XX挂职）、机关支部宣传委员也在XX职一年，局机关班子力量薄弱，再加上平时会议比较多、材料比较多，又兼管各项业务工作等，致使精力有限，抓党建工作和业务工作协调统筹不够。\n     三、2019年的主要思路及举措\n    下一步，我将继续认真贯彻落实党的十九大精神提出的新时代党的建设总要求，不断推进全面从严治党纵深发展，为推动XX创新工作汇聚力量、筑牢基础、提供坚强思想、政治和纪律保障。\n    （一）坚持一个统领。即始终以党的政治建设为统领。严格遵守政治纪律和政治规矩，牢固树立“四个意识”，引导党员干部时时处处事事都要以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。\n    （二）贯穿一条红线。即全面贯彻党的十九大精神以习近平新时代中国特色社会主义思想为纲领，坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，深入学习贯彻十九大精神，进一步坚定广大党员的理想信念，把十九大精神转化为解决问题、指导XX创新发展的生动实践。\n（三）落实四个从严。不断提高党建工作质量和水平。一是组织建设从严。大力推动“XX工程”扩面提质，不断强化政治功能、服务功能、提升组织能力，增强党组织战斗堡垒作用。二是监督执纪问责从严。深入推进党风廉政建设和反腐败工作，持续加大“四风”问题和新衙门作风整治力度，持续推动作风建设，深入贯彻落实中央八项规定实施细则。着力构建巡察整改的长效机制，坚决查处不正之风和微腐败，营造良好的政治生态。三是落实主体责任从严。认真落实“第一责任人”职责，把从严治党要求贯穿党建工作各个方面、全过程，增强狠抓落实本领，勇于攻坚克难，善于协调处理各种复杂矛盾，以钉钉子精神做细做实做好工作，切实加强党对一切工作的领导。四是落实党内政治生活从严。充分发扬民主，增强党内政治生活的政治性、时代性和原则性。落实好谈心谈话制度，加强班子队伍的思想建设；严肃认真开展批评和自我批评，领导班子主动以普通党员身份参与支部组织生活，在重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排、大额资金的使用上严格按照“三重一大”会议决策。\n\n2018年党建工作述职述廉报告（党委书记通用） \n \n\n我是X年X月份到XX任职的，到任以来，我深感责任重大，任务艰巨，时常提醒自己，要牢记组织的培养、领导的信任和群众的期待，勤奋学习、科学思考、深入实际、扎实工作，忠实履行自身职责，单位全面建设有了新的发展进步。\n一、坚持抓班子、把方向、谋全局、解难题\n针对近两年来班子调整面大的实际，坚持以先进性建设和能力建设为主线，大力加强党委班子建设，推进单位建设科学发展。\n一是在坚持民主集中制中把班子建好。严格落实党委中心组学习和理论学习日制度，采取“一月一题、一题一学、一学一体会”的方法，组织“一班人”原原本本学习中国特色社会主义理论体系，并联系实际研究解决单位建设的现实问题、指导各项工作。通过持续不断的抓学习，“一班人”能力素质有了一定提高。决策中坚持先议政后议事，力求使决策符合客观规律和实际，符合政策规定和要求。作为班长，能够带头维护班子团结，坚持把共同的事业作为班子团结的基础，平时注重与班子成员谈心交流，以真实诚恳的态度促进班子的和谐与合力。坚持抓好对班子成员的教育管理，在用权、用钱、用车、交往、请假等问题上严格按制度办事。总的看，党委班子有凝聚力号召力，在单位建设中发挥了核心作用。\n二是在破解难题中推动单位建设科学发展。着力在深入查找问题、剖析根源上下功夫，在解决制约单位发展建设的深层次问题上见成效，解决了一些影响单位建设发展的根本问题。今年年初，组织常委带相关业务科长到基层实地现场办公，帮助基层理清工作思路，针对查找出的X个问题，组织机关科长以上人员召开基层建设形势分析会，集体解剖麻雀，逐条研究制定解决方案，明确任务分工和完成时限，制订了《按纲指导基层工作计划》《党委机关抓基层日常工作制度规范》。针对基层基础设施落后的实际情况，制订了《基础设施建设项目及投资估算表》，先后改造了XX、XX供水线路，整修XXX等任务，对各单位办公环境进行了综合整治，改善了人员的生活条件，营造了拴心留人的良好环境。\n三是在科学指导中打牢单位建设基础。任职以来，我能够端正工作指导思想，坚持对上负责与对下负责相一致的原则，可以说，想得最多的是单位发展问题，讲得最多的是群众期盼的事情，干得最多的是打基础管长远的工作。科学统筹工作秩序，注重结合形势任务，明确阶段工作重点，防止工作打乱仗；对主题教育、业务训练、安全管理等重点工作，科学统筹，把握节奏，注意协调矛盾，把各方面的力量聚合起来，从而保证这些重大任务的圆满完成；对党委中心组学习、工作总结、安全稳定、“十二五”期间基础设施建设等重点内容，着眼长远，不搞短期行为，不做应景文章，不图出名挂号，不争彩头，不吸引眼球，坚持从实际出发，从实效出发，认真筹划，抓好落实，力求干一件成一件巩固一件；对经常性思想政治工作、“双争”评比、基层党组织帮建、单位作风养成、风气建设等经常性基础性工作，注重标本兼治，重视启发自觉，不断积累基层建设的发展潜力和后劲，努力为单位建设长远发展打下一个“好底子”。\n二、着力抓教育、育人才、建队伍、正风气\n以主要精力组织领导政治工作，是我的根本职责。近两年来，我始终把单位思想政治建设作为管方向、管全局的政治任务来抓。\n一是在思想政治教育上努力进行改进创新。认真贯彻《思想政治教育大纲》，积极探索新形势下思想政治教育的方式方法，不断丰富教育内容、改进教育手段，确保了同志们信念坚定、思想纯洁、爱岗敬业。充分利用视频、网络等现代传媒和教育资源开展教育，组织政治教员集中授课，实现资源共享；投入经费为基层单位购买乒乓球桌、棋类桌和网络学习室电脑，改善了群众的学习环境，营造了学习氛围；大力开展烙烫、剪纸、森工、谷物文化制作，组织学唱红色歌曲等系列文体活动，丰富群众文化生活。\n二是在职员成才培养上尽好传授之责。为提高职员素质，我和机关人员精心研究筹划，认真组织教员培训、“三长”集训、理论学习体会交流和有关培训，开展了“读书成才”活动和干部能力常态化集训。结合“讲政治、顾大局、守纪律”集中学习教育活动、“赞颂科学发展成就，忠实履行历史使命”教育活动，以《自觉把“讲政治、顾大局、守纪律”的要求落实在具体工作中》、《增强事业心责任感》为题，先后X次为职员作辅导授课，针对基层干部调整实际，组织开展“扶上马送一程”活动，对提高干部素质起到了很好的推动作用。\n三是在干部调整使用中坚持正确用人导向。始终客观辩证地考核和评价一名干部，彻底破除论资排辈的错误思想，坚持“五重”原则，即重德、重才、重实绩、重公论、重发展，既看干部的能力水平，又看干部的发展潜力，大胆启用优秀年轻干部。去年以来，调整使用X名干部，其中有一些年轻干部被调整到基层主官岗位上来，既优化了干部队伍结构，又激发了干部工作动力和积极性，这些单位的建设也取得了长足发展。\n四是在单位风气建设上始终做到公平公正。认真贯彻关于事务公开的有关规定，开通“你说我办”网络热线，倾听群众的心声，接受群众监督，增强了工作的透明度，保证了质量，形成了导向，促进了风气建设。在干部使用、骨干选配、大项工程建设、选送技术学员等事关单位建设和职员利益的热点敏感问题上坚持处以公心，顶住压力，排除干扰，最大限度地保证了公平公正，可以说，能够经得起群众的评说。\n三、始终重学习、讲党性、正品行、作表率\n领导干部自身形象至关重要，一个人的职务可以由上级任命，但威信高低则要凭自己在日常工作生活中的所作所为，由群众来评判。因此，工作中我非常注重运用非权力影响力来推动工作开展，积极树立自身良好形象。\n一是注重加强学习。思想上的艰苦与工作上的艰苦同等重要，每次参加读书班、党委中心组学习，我都认真学习理解掌握相关理论，做到把学习思考与工作和思想实际结合起来，切实消化理解学习内容，把书本上的知识变为自己的理性认识；平时坚持自学，并注意把哲学、领导科学等内容作为重点，力求改进思想和工作方法；坚持记好学习笔记，心得体会，不为应付检查，而为自己所用；开会讲话力求讲自己的思想、讲自己的话，不请机关代劳。\n二是强化党性锤炼。能够始终要求自己做官先做人，对组织的培养教育始终保持一颗感恩之心，对肩负的使命任务始终保持一颗敬畏之心，对广大群众的期待始终保持一颗挂怀之心，为人光明磊落。对待上级，做到不搞阳奉阴违，不看脸色行事，襟怀坦白；对待下级，做到平等相待，不嫌贫爱富，一视同仁。在工作中，注重并引导各级讲实话、察实情、办实事、求实效，坚持真理，修正错误，反对“好人主义”，反对弄虚作假，对单位的问题不遮掩不回避，对违规违纪问题公开严肃地进行批评处理。\n三是严格自身要求。工作和生活中，能够注意用“慎初、慎独、慎微”严格要求自己，信守“清清白白做官，坦坦荡荡做事，老老实实做人”的原则，坚持洁身自好，做到不收礼，不吃请，自觉抵制“三俗”，不搞不正常交往，花钱、用车、签字按制度规定办，做到头脑清醒，立场坚定，以自身的形象为单位风气建设作出了榜样。\n虽然自己兢兢业业的干了一些工作，但认真回顾反思，自身思想水平、领导能力和工作标准上还有不足之处，需要进一步提高，主要有三个方面：\n一是理论学习还不够深入系统，学习的深度和广度还有不少欠缺，在学习成果转化上还有差距，在运用科学理论破解单位建设发展难题上还需要进一步加强。\n二是工作标准要求高,有时还存在急躁心理,挫伤了一些同志的积极性。\n三是培养教育干部的方法手段还不活，力度还不大，导致干部能力素质提升速度较慢，影响了抓工作层次和水平的提高。\n以上是我的述职，不正确的地方，请首长和同志们批评指正。\n\n2018年党建工作述职报告（镇党委书记）\n\n现将今年以来抓基层党建工作情况报告如下：\n一、履行职责推进落实情况\n（一）抓责任主体，全面落实党建工作责任制。一是切实履行党建“第一责任人”职责。始终把党建工作纳入重中之重去抓，坚持定期研究党建工作运行情况，全年共召开党委会、农村干部会议专题研究党建工作XX次。深入基层联系指导，共联系X个软弱涣散村、X个换届难点村和X个镇直部门。二是建立健全党建工作责任制。完善了镇党委班子成员联系点制度，明确了党委“一把手”负总责，分管领导具体抓、基层党组织书记亲自抓的“书记抓，抓书记”工作责任制。三是加强基层工作保障。2018年，镇党委用于村级补助资金共计XXX万元。\n（二）抓基础提升，全面加强农村基层组织建设。一是狠抓农村班子建设。在“第一书记”的协助下，集中转化了XX、XX、XX个软弱涣散党组织，化解了XX、XX、XX个村的上访案件。严格选举程序、选人标准、换届纪律，抓实村“两委”换届选举工作，共当选新一届村“两委”成员XX名。二是加强党员干部队伍管理。着眼班子建设、后备干部培养发展党员，认真落实“把好三关”“落实新三制”等制度，全镇无三年以上不发展党员村。以学习贯彻党的十九大精神为契机，带头为农村党员干部上党课X期，举办农村干部培训班X期，组织到党性教育基地学习XX人次。今年共评议处置不合格党员X名，X名党员受到党内严重警告以上处分。三是强化制度规范管理。积极推行党员主题党日活动、为民办实事、干部集体办公和“四议两公开”制度，完善了村干部补贴报酬、离任干部退休退职等XX项工作制度，进一步加强和规范了农村事务管理。\n（三）抓工作创新，注入基层党建新活力。一是以“党建带社建、社村共建”为抓手，拓宽村集体增收渠道。实施共建专业合作社、优质农产品基地、批发交易市场、社区综合服务中心等“村社共建”项目，实施共建的X个村年均增收X万元，初步实现了强村富民兴社目标。二是以“两区同建”为载体，积极推进服务型党组织建设。把“两区同建”作为加强服务型党组织建设的有力抓手，积极推进全力打造。XX社区投资XXX多万元完成了和谐民族社区建设，融资XXX万元积极支持民族企业XX制品有限公司建设，社区居民幸福指数不断提高。XX村依托旅游景区，发挥“两区同建”优势，努力推动农产品就地升值、村民就地转移就业、民俗文化就地商品化，实现了民富村强。\n二、存在的主要问题及原因分析\n（一）存在的主要问题。【更多免费素材，微信dadawk 01】\n1、落实党建职责不到位。对基层党建工作认识不到位，重视不够，存在重经济、轻党建的思想，把主要精力用在了抓经济社会发展上，在党的建设方面投入精力不足。党建工作过分依靠分管同志和组织办公室去抓，总体落实不到位。对农村党组织书记抓党建工作要求得少、督促得少。\n2、抓班子带队伍用力不够。在选人用人上，存在顾虑思想，有时视野放不开，有时步子不够大；有时注重选“能人”，而忽略了“能人”是否是“好人”；在班子结构上，还存在“年龄偏大、文化偏低、服务偏差”的现象。对个别软弱涣散班子分析不够、研究不透，只注重解决面上问题，班子调整了，历史遗留问题还是解决不好。\n3、农村党员干部管理不到位。党员组织关系理顺不够，还存在“关系在人不在、口袋党员”等现象；在党员发展上，重数量轻质量，有近亲繁殖现象；教育培训重视不够，培训不系统，效果不明显；党员干部模范先锋作用发挥不到位，有的对党组织事务参与度不高，有的甚至混同于一般群众；农村干部监管不到位，个别农村干部在集体资产处置、财务管理、扶贫政策落实方面违法违纪，引起群众上访。\n4、村集体增收抓得不紧。对村集体增收重视程度不够，积极主动差，思路窄、办法少，全镇农村班子“无钱办事、无力服务”的现象还比较突出，农村干部“掏自己腰包办公家事”的现象普遍存在，有的甚至造成了恶性循环。目前，全镇仍有1/4的村集体年经营性收入在5万元以下。\n5、基层组织制度建设不完善。对基层党组织制度建设过于强调多与全、制度上墙等，忽视了务实与管用；对党建工作制度和农村工作规范重视不够，“三会一课”、民主评议党员、“四议两公开”等制度坚持不好，导致农村干部决策不科学，财务不透明，群众有意见；在对农村考核上，激励问责机制不够完善，存在强考核、弱问责的情况，奖励主要停留在精神褒奖层面，问责还没有真正起到应有的警示和威慑作用。\n6、服务型党组织建设不到位。主要是存在自己认识不够、抓得不紧、推进不到位的问题。如在社区综合中心建设上，一是重建轻管，侧重大投入、精装修、高配置，而忽视了细管理、大服务，导致一些社区服务中心利用程度不高；二是重点轻面，往往把上级及配套资金用于主要道路沿线和基础条件比较好的村，而那些偏远村、经济薄村则很少被考虑到。\n（二）存在问题的原因分析\n产生上述问题的原因主要有五个方面：一是政绩观有偏差。重经济轻党建的思想较为突出，主观认为铜井经济发展相对滞后，抓好经济建设才是我最大的政绩，党建工作务虚的多，抓好班子、带好队伍，不出大问题就行了。没有把党建工作摆上应有的位置，没有拿出足够时间深入研究部署党建工作。这两年，我也确实发现，个别干部经不住群众访、审计审，有的开除党籍，甚至极个别的被判刑，从面上看，是违纪干部自己的原因，与我没关系，但追根究底，是我工作的缺失，是我政绩观偏差造成的。二是理论武装不到位。对党建知识学习研究不够，我在乡镇工作XX年，亲自抓过和分管过党建工作就有XX余年，主观上认为对党建工作很熟悉，过于自信，凭经验开展工作，听不进去不同意见。有时忙于事务性工作，对党建重大问题理解的不深不透，研究新情况解决新问题不够，缺乏深入思考和研究。三是担当意识不强。对农村党建中长期存在的一些困难和问题，特别是在软弱涣散村、宗族派性村和矛盾复杂村，存在畏难发愁情绪，认为问题不是自己造成的，一时也不好解决，只要不是群众经常访的、上级催着办的，没有去主动思考破解难题的思路和办法，主观上存在求稳怕乱的思想。四是缺乏钉钉子的精神抓落实。没有以钉钉子的精神抓好党建工作，存在在纸面上落实、在口头上落实的现象；到基层调研，听汇报多、安排基层多，听取群众意见少，往往满足于会议召开了、文件发了，工作落实不到位；对 “三会一课”“四议两公开”“主题党日”等制度在落实上缺乏检查和督导，落实起来打折扣。五是工作创新意识差。对新形势下落实好党建工作责任制观念不新、办法不多、措施不力，不能以创新的思路、有效的措施抓深抓实基层党建工作；不注重挖掘和总结，对党员干部先进典型培养力度还不大，引领示范作用发挥不够好。\n三、下步工作思路及主要措施\n1、强化党建工作责任制落实。自觉加强党建理论学习，牢固树立党委书记抓党建“第一责任人”意识，发挥好主体作用。严格落实党建工作责任制，做到自身有更多的时间和精力抓党建，分管书记和组织委员主要精力抓党建，农村党组织书记全力抓党建的工作格局。对全镇基层党建中的难点、重点问题亲自调研、善于研究、切实解决。\n2、加强班子建设和党员队伍建设。一是加强班子建设。对农村班子实行分级动态管理，突出抓好后进村转化、难点村治理、经济薄弱村帮扶等工作。对今年确定并完成转化的X个软弱涣散班子开展一次“回头看”，巩固提升。二是加强农村干部管理。健全完善村级党建工作考核办法，进一步提高农村干部待遇。三是加强农村党员干部培训。按村庄实际选好配强党组织书记，利用今冬明春有利时机，通过多种形式，分期分批对XXX多名农村党员干部进行轮训。\n3、加快服务型党组织建设。一是优化党组织设置。在XX社区、XX社区、XX社区等3个社区，设置功能型党支部，通过发挥党组织的核心和党员的先锋模范作用，推进农村社区建设。二是努力推进社区综合服务中心建设。2019年将新建XX、XX、XX等3处社区综合服务中心。三是深入实施“村社共建”，实现XX个行政村共建项目全覆盖，共建专业农民合作社XX个，优质农产品生产基地XX处、农产品批发市场X处，破解“无钱办事”难题。\n4、加强党建制度化、规范化建设。出台《农村（社区）工作规程》，严格落实 “四议两公开”工作法、“三会一课”“主题党日”等制度，促进规范管理和社区融合。集中开展“学规范、用规范”活动，努力提升农村工作规范化水平。    \n5、努力抓好工作落实。坚持牢固树立“不抓党建是失职,抓不好党建不称职”的意识；坚持亲力亲为，重要事项亲自研究、重大活动亲自部署；每周至少到基层调研一次，深入听取群众意见；抓好督促落实，切实发挥好教方法、指路子、解难题的作用。定期听取党组织书记抓党建工作汇报，提出要求，细化任务，落实责任，切实把党建工作抓在手上，落实在行动中。 \n\n2018年党建工作述责述廉报告（镇党委书记）\n    \n根据组织要求，现将本人落实全面从严治党主体责任和个人廉洁从政情况报告如下，请同志们监督。\n     一、落实主体责任、履行第一责任人职责情况\n强化责任落实。突出党委主体责任，认真落实“一岗双责”，制定实施了《关于落实全面从严治党主体责任重点任务分工意见》，明确班子成员职责范围内的全面从严治党主体责任。定期专题研究党风廉政建设工作，将廉政建设和全镇中心工作同步安排、同步推进。与各镇直单位、各村签订党风廉政建设责任书，层层传导压力，提高落实成效。强化思想教育。每周组织党委会、两委会开展集中学习活动，由班子成员轮流领学“一党章两准则三条例”、习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神，提高理论水平和思想觉悟。结合“两学一做”学习教育活动，每月组织镇机关第一党小组进行常态化制度化学习。定期为党员干部上党课，轮训党员X余人。强化作风建设。坚持把作风建设抓到底。发扬党内民主，加强党内监督，认真开展民主生活会，增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力，推动形成良好政治生态。根据新的形势要求，进一步梳理有关八项规定的制度文件，往深里抓、实里做，深入查处“四风”问题，不遮丑护短，不姑息纵容，持续释放越往后执纪越严的强烈信号。密切关注民生，结合“12345”热线办理工作，着力解决群众反映强烈的环境污染、惠农政策落实、干部作风等突出问题，今年来，督促办理热线问题XXXX余件。强化执纪问责。用纪律、动真格、抓个案，做到失责必问，问责必严。把查处侵害群众利益的不正之风和腐败问题作为重中之重，突出问题导向，抓住具体人具体事，对情况复杂、问题较多的重点村居，重点调度、重点监督，充分发挥震慑效应，倒逼全面从严治党主体责任落实。今年以来，立案查处违纪违法案件XX起，党纪政纪处分XX人，约谈XX人。\n二、遵守党的纪律和廉洁从政情况\n遵守政治纪律。牢固树立“四个意识”，坚决落实“五个必须”，避免“七个有之”。始终坚定政治立场，保持政治定力，提高政治站位，紧紧围绕上级党委部署的中心任务和工作大局思考、谋划、推进工作。遵守组织纪律。坚决执行“四个服从”，坚决不搞小圈子、小团体，不组织、不参加老乡会、校友会。坚决执行民主集中制，认真组织两委班子民主生活会，坚持参加双重组织生活，推动形成良好政治生态。遵守组织制度，对重大问题、重要事项及时向组织请示报告，坚决贯彻执行组织决定。遵守工作纪律。制定完善《关于进一步加强机关工作纪律的规定》，以身作则带头履职。节假日或有重大活动期间，严格遵守值班纪律，坚守工作岗位。遵守廉洁纪律。认真学习、落实廉洁从政若干准则和中央八项规定，从严控制公务支出。没有利用职权或者职务上的影响谋取不正当利益，没有违返规定操办庆祝纪念活动和从事营利行为。加强对配偶、子女的教育引导，严格管理身边工作人员，纯洁生活圈、交往圈。遵守群众纪律。牢固树立马克思主义群众观点，自觉接授群众监督。严格落实党务公开制度，督促村级党组织执行好“四议两公开”工作机制。将民生工程作为首要政治任务，对精准扶贫、环境整治、义务教育全面改薄等重点工作，加强调度，勤于督导，坚决维护群众利益。\n三、上年度述责述廉问题整改落实情况，个人查摆问题和下步措施\n2017年述责述廉中发现问题整改落实情况。一是解决部分领导干部理论水平欠缺，执行能力不高问题。组织两委扩大会成员每周领学一个专题或典型案例，开阔视野，提升能力，营造了浓厚的学习氛围。二是推进党员干部联系群众和工作方法创新。在城乡环卫一体化等工作中实行机关干部包村、农村党员包胡同、村民代表包户机制，加强公开公示，接受群众监督。组织动员机关干部、镇直部门、派驻我镇第一书记和县直部门有关人员走访贫困户，了解群众需求，完善脱贫帮扶措施。\n查摆问题情况。一是落实全面从严治党主体责任和第一责任人职责还需加强。个人在管党治党中，对有些工作责任压得不够实，安排不够细致，工作调度有松懈，导致有些同志对全面从严治党主体责任认识不清，“一岗双责”落实不到位。二是干部作风不够严谨。对干部的要求有所放松，认为只要把事情做好就可以，致使个别干部作风上有所懈怠，在群众中造成不良影响。三是个别干部工作动力不足。有些机关干部和农村干部以自己的事业为主，忽视本职工作和集体事业，为工作付出的拼劲、干劲不足，担当意识欠缺。\n下步打算。一是强化管党治党责任。抓住主体责任这个“牛鼻子”，进一步安排部署全面从严治党任务，运用好批评教育、约谈、诫勉谈话等手段，明确职责，传导压力，从严抓实主体责任，落实好“一岗双责”。二是强化作风建设。驰而不息抓作风建设，推动形成良好作风习惯。严肃党内政治生活，加强党内监督，坚决纠正党员干部尤其是领导干部的“慵懒散”行为，进一步肃清全镇政治环境。持之以恒抓节点、抓重点，加大明察暗访、执纪查处、通报曝光力度，深入查处侵害群众利益的“四风”问题。三是强化干部使命担当意识。提高干部政治担当定力，严肃查处谋私利、打小算盘行为，做到敢担当、能担当、会担当。用模范行为、科学方法、规矩纪律约束干部，将担当体现到具体日常上，体现到从严监管上，对苗头性、倾向性问题早提醒、早纠正、早做防范，打造一支勇于担当的政治铁军，以党的十九大为契机，开创全镇各项工作新局面。\n\n\n2018年党建工作述职报告（社区书记）\n\n一年来，在街道党工委、办事处的正确领导下，XX社区认真落实上级文件精神，主动适应新常态，抢抓新机遇，切实加强社区党组织建设，增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力，充分发挥社区党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，重点抓好社区党建、民生、经济等各方面工作，以党建带村建，促进各项社会事业的稳步发展。\n一、抓党建工作的亮点\n（一）加强党的组织领导，夯实党建保障基础\n1、深入学习贯彻“两学一做”学习教育活动，认真学习党的十九大精神，抓好党风廉政、效能建设，做好党务公开、居务公开、财务公开工作，坚持“三会一课”制度，定期召开支部大会和支委会，抓好发展党员工作，加强党员教育管理，落实党员“十必访”制度。\n2、落实社区一把手基层党建重点项目工作。启动互联网+，建立社区各网格微网。申请网格微信号，由网格员进行管理，通过加居民、业主微信好友的形式，实行点对点精细服务，打通民意诉求渠道，提升社区信息化水平。\n（二）加强服务管理创新，提高社会治理水平\n1、围绕计生“双创”目标，搞好优质服务，认真执行计生奖励优惠政策，加强宣传教育，加强入户访视，人口增长得到有效控制。\n2、继续推进社区“四位一体”管理机制。定期召开由社区党支部、社区居委会、小区业委会、小区物业共同参与的联席会议，共同议事、民主协商、科学决策，进一步提升社区管理服务水平，提高社区整体工作效率。\n3、推进“两站”建设工作。为全面掌握辖区内违法违规翻建问题，同时，维持辖区内重点路段的交通秩序，加强与街道行政执法中队、街道综治办的共建，推进“城管进社区”联络站、“交通安全劝导站”的建设工作。\n4、充分发挥群团组织职能作用。组织社区工青妇、老年协会积极开展各类有益健身活动。认真办好老年学校，邀请专家讲授医疗保健知识，积极联系卫生部门和部队卫生所不定期开展对居民和老年人义诊和医疗咨询，充分利用节假日开展拥军优属、离退休干部、结对帮扶优抚对象慰问活动。同时，充分发挥老协会在社区治安联防、公益卫生、民事调解等工作中的作用。\n（三）加强精神文明创建，提高居民文化素质\n1、实行全民节能行动计划。开展文明出行、文明餐桌活动，倡导节约、绿色、低碳生活方式，引导居民形成健康文明生活风尚。\n2、加强环境卫生整治工作。实行“门前三包”卫生管理，清除卫生死角和牛皮癣，减少噪音污染，制止违章搭建、乱堆放、乱摆摊设点行为，加大保洁队伍建设，保持道路干净、社区整洁。\n3、加强“三位一体”未成年人教育网络建设。发展社区教育事业，与辖区的教育单位开展共建活动，加强未成年人教育网络建设，积极开展关工助教活动。\n4、落实社会综合治理防范措施。加大创建“平安社区”力度，加强治安联防队伍建设，加强流动人口管理，加大矛盾纠纷调处和安全生产宣传排查力度，确保社会安定稳定。\n（四）加强廉政建设，强化廉洁自律\n1、认真学习中央八项规定、《中国共产党纪律处分条例》有关文件精神，抓好党风廉政、效能建设，切实改进作风建设，做好党务公开、居务公开、财务公开等工作，注重党风党纪学习，增强党员廉洁自律意识和纪律观念。\n2、坚持廉洁从政，认真执行党的政治纪律、组织纪律，较好地完善和健全社区人、财、物管理制度和各项管理措施，树立良好的为民服务意识，解决居民群众的实际问题和困难。\n二、存在的问题\n一年来，XX社区党建工作虽然取得了一定的成效，但仍然存在着一些不足：主要是社区村财依然薄弱，存在社区资金比较紧张的现状，导致一些工作仍然无法顺利开展。\n三、党建工作下一步计划\n1、继续深入开展“两学一做”学习教育活动，把教育活动体现在社区建设的各项工作上，防止活动流于形式，确保活动落实到每个党员；\n2、积极探索壮大村级集体经济收入途径，广聚才智，充分挖掘社区自有资源，发挥社区村财收入的“造血功能”；\n3、继续发挥社区各项服务功能，完善网格化管理平台，为居民提供方便、优质的服务，争创文明社区。\n\n\n2018年党建工作述职报告（村第一书记）\n\n驻村以来，牢记“抓党建、促脱贫”的责任和使命，经过深入调研，在全面摸排掌握村情的基础上，从加强党的基层组织建设，指导村集体经济发展，帮助贫困户脱贫致富入手，严格履职尽责，积极投身到驻村帮包工作中，较好地完成了各项工作任务。现将本人一年来的思想工作情况述职如下：\n一、深入调查研究，理清发展思路\n入点后，我坚持吃住在村、扎根基层，以便更好地了解村情民意;集中时间进行调研走访。在充分调研基础上，针对村自身的发展优势和存在的问题，研究制定了拐头后村发展规划，明确了选派期间的目标任务和主要措施，提出了“加强组织建设，发展村级经济，完善基础设施，促进社会事业”的工作思路，确定在发展经济上“引导”、在民生工程上“突破”。\n二、加强组织建设，夯实发展基础\n抓党建促扶贫是第一书记的核心任务，通过坚持“三会一课”制度，健全和落实议事、学习、办事公开等多项制度，在党员发展、村级项目建设和低保评议等重大事项上都严格按照“四议两公开”的步骤实施。一年来按组织程序发展了X名预备党员，经过一年来的努力坚持，我村的党建工作特色明显，卓有成效，村党支部书记XXX2018年被评为县XXXX。\n三、立足当地实际，努力发展经济\n针对该村村集体经济状况薄弱，认真研读学习省、市、县扶贫政策及有关文件，熟悉扶贫精神，用足用好优惠政策，全力为帮包村办实事、办好事。严格按照“五抓五促”要求，以全县“六个一”建设工程为总抓手，积极对接主管部门，在XXX的帮助和指导下，进一步理清了发展思路，不断改善村民生产生活条件，切实做好精准扶贫工作。\n一是发展特色产业，创建XX农业示范园。园区占地XXX亩，总投资XXXX万元,设蔬菜种植基地、蔬菜交易市场和为农服务中心三大功能区，采取“集体搭台、农户经营、公司服务”的体制，实行统一品牌、统一标准、统一管理、分户种植的“三统一分”模式。建设蔬菜种植基地，发展蔬菜大棚XXX个，改扩建XX个。所有大棚均为农户通过金融扶贫贷款、自筹等方式分户投资建设。 通过土地流转、入股方式，每亩每年XXXX元，其中村集体入股XX亩，无劳动能力贫困户入股XX亩。投资XXX万元，配套建设道路硬化、绿化亮化、打井、水肥一体化灌溉，提升园区标准化建设水平。\n二是建设蔬菜交易市场，方便菜农买菜。针对周边缺少规模化蔬菜交易市场，菜农卖菜远、卖菜难的问题，投资XX万元建设一处蔬菜交易市场，建XX间分拣包装车间和XXX平方米钢结构厂房。\n三是解决为农服务“最后一公里”难题，提高农业组织化程度。投资XX余万元，建为农服务中心一处，房屋XX间。设检测化验室、职业农民培育田间课堂、科技咨询服务室，分别提供农产品检测化验、土壤测定、配方施肥、技术指导、业务培训等服务。设农资超市一处，统一提供化肥、农药等各种农资。设农产品展示室和电商服务中心，通过农产品展示和“互联网+”等方式，进一步扩大园区蔬菜及周边农产品销售渠道。\n四是落实金融扶贫政策，推进就业脱贫。充分发挥金融扶贫在脱贫攻坚中的重要作用，切实提高金融扶贫的精准性特惠性。目前全村XX户贫困户共贷款XXX万元。村内XXX有限公司、XXX有限公司两处扶贫就业加工点，通过XX户贫困户取得金融扶贫贷款XXX万元，并与XX户XX人签订了劳动用工合同，户均增收X万元以上。\n三、关爱老人情系儿童，助力社会主义新农村建设\n为弘扬农村乡俗文化，依靠孝老敬老村规民约，放大农村道德约束作用，设立孝心养老理事会，加强家庭养老引导与监督，积极协调“爱心人士”、“爱心企业”捐助家庭养老孝心基金，筹集“爱心款”XX万元，为全村X岁以上老人每人每月补助XX元。截止目前，全村已有XX位老人的子女交纳全年“孝心款”XXXX万元，现已发放X个月XXX元。\n“扶贫先扶志，扶贫必扶智”，培养智慧教育是根本。通过积极与上级部门对接、争取，为全村XXX名学前教育及在校学生落实了上级惠民政策和县贫困生资助政策。协调资金XXX万元，建设省级标准化幼儿园一处，容纳学生XXX人，辐射半径两公里，解决了学生就近入托问题。\n积极做好关系民生项目的争取工作。针对群众反映强烈的村庄出入道路无硬化的实际情况，带领村干部，先后多次找县人大常委会领导，通过与领导及有关部门多方协调，争取户户通水泥XX吨，现已硬化路面XX余米的水。进一步方便了群众出行，赢得了群众的好评。\n总之，回顾一年来的工作，个人感觉受益匪浅，丰富了基层工作经验，锻炼了工作能力和水平，也多了一份对“三农”工作重要性的认识、一份和农民群众的感情。一年工作成绩的取得，得益于各级领导的关心支持，和全村干部群众的大力支持，但我感觉还存在很多不足，主要是个人精神状态不够好、工作作风还不够踏实。\n下一步，我将不断地创新工作思路，强化工作举措，与村广大干群一道，以时不我待，只争朝夕的奋进精神，卓有成效地开展好各项工作，力争在全县精准扶贫中有所作为，为建设XXXXX做出贡献。\n\n2018年党建工作述职报告（妇联）\n\n2018年，在市委正确领导下，始终坚持“党建带妇建”的原则，认真履行第一责任人职责，团结引领妇女为全市经济社会发展贡献巾帼力量。\n一、履行职责情况\n一是积极履行第一责任人职责，深入推进党建整体工作。认真履行第一责任人职责，成立党建工作领导小组，安排班子成员落实“一岗双责”，召开X次党建专题会议，研究部署学习教育、建设过硬支部等X项工作。带领班子成员查摆问题，针对工作方法简单、纪律规定执行不严格等X个问题进行全面整改，全面提高工作效率、机关作风。带领党员到所包联村庄走访慰问X名困难党员，X名贫困妇女，传递党组织关怀。\n二是落实“两学一做”学习教育常态化制度化，提高党员干部自身素质。严格落实“三会一课”制度，牵头建立市妇联党员学习制度，围绕学习廖俊波同志事迹、习总书记重要讲话、学习贯彻十九大精神等组织开展学习研讨X次，上党课X次，组织为退休老干部上门送学X次。以“主题党日”为活动载体，结合妇联妇女儿童活动中心、“爱心妈妈”、女企业家协会等重点项目，组织全体党员参与女企家座谈会、打造特色妇女之家等活动X次，提高了党员干事创业激情。牵头抓好党员关系梳理排查、党费收缴等三项重点党建任务抓好落实和整改工作。【 更多免费素材，微信dadawk01】\n三是搭建工作平台，加强服务型党组织建设。搭建党建人才平台，以女企业家协会为平台，建设高素质妇女人才队伍。搭建教育平台，以党务知识为重点内容，组织基层女党员进行“新农村新生活培训”X次。搭建党建促扶贫平台，发动基层党员干部参与“春蕾计划”，共计募集资金X余元，资助女童X名，“爱心妈妈”成功结对X名贫困女童，筹集款项物资X元。打造信息化党建带妇建服务平台，以“XX”微信公众号为依托，推送宣传十九大报告精神、新修定党章等最新政策X条，丰富党员干部学习载体。\n二、存在问题及原因分析\n一是对基层妇女党建干部配备不专。本人对基层妇女党建工作“带”得少、导致基层党组织跟得慢。目前基层约有X妇女党建干部存在一人数职情况，存在就党建抓党建、就妇建抓妇建，党建妇建“两张皮”现象，导致妇女工作被动应付、力不从心。\n二是对妇联基层组织设置覆盖面窄。在拓展妇联基层组织方面不积极，未实现“哪里有妇女，哪里就有妇女组织”的目标，如“两新”党组织建设中尚未开展妇联基层组织设置，导致无法及时组织活动。同时对妇联基层组织党建工作只停留在面上抓，指导不深入，导致目前X以上基层妇女组织缺少专门活动场所、设施配备，X基层妇联工作有组织无活动的现象普遍存在。\n三是对基层妇联党员干部能力素质提升抓得松。年内仅组织党员干部培训X次，忽略了对基层妇联党员干部的培训和指导，致使妇联党员干部政策理论水平不高、工作思路不开阔。妇联干部进村入户少，今年人均入户约X次，没有深入了解妇女群众面临的困难及需求。\n上述问题的产生，主要存在以下三个方面原因：一是对党建工作缺少深刻认识。在基层党建工作中，自己没有把党建工作与业务工作同部署、同检查。没有形成党组书记带头抓、其它成员分工抓、基层组织具体抓、党政干部共同抓，一级抓一级、一级带一级、层层抓落实的党建工作格局。二是对党建工作缺乏高度重视。在工作中存有“说起来重要、做起来次要、忙起来不要”的思想，没有真正从思想深处重视起来，习惯于按上级党委部署被动地开展工作。三是对抓党建工作落实缺少思路。在抓好党建工作落实上缺乏常抓不懈的“钉钉子”和创新精神，对党建难点工作愁于想办法、抓路子，工作效能提升上举措不大，没有真正发挥好基层妇联党组织作用。\n三、2019年工作打算\n下一步，我将继续紧跟群团改革的脚步，推进党建工作。\n一是在“实”字上做好文章，解决党建干部配备不专的问题。以“会改联”工作为契机，把各类优秀妇女代表吸纳到基层妇联组织中，担任镇街、村级妇联副主席（副主任）和执委。我作为第一责任人，牵头研究并制定工作方案，掌握基层妇联组织需求和优秀妇女人才状况，储备一批优秀妇女人才，结合村“两委”换届确保村（社区）“两委”百分之百有女性；确保进村（社区）“两委”女性百分之百担任村妇联主席。X月份举办“基层妇女组织成员培训班”，以农村政策、妇女权益保护等为学习内容，采取领导解读、专家授课等方式进行培训。\n二是在“建”字上花大力气，解决基层组织覆盖面窄的问题。推动“会改联”工作，年内完成村妇代会改建妇联工作。按照“哪里有妇女，哪里就有妇联组织和妇女工作”的要求，做到“两新”妇女组织建设与“两新”党建工作一同研究、一同推进，扩大妇女工作覆盖面。将“妇女之家”建设作为基层党建带妇建的重要载体，在XX个村级组织和社区活动场所现有阵地建起“妇女之家”，妇联退休党员干部可以就近参加“主题党日”活动。\n三是在“新”字上下足功夫，解决基层妇联干部能力素质提升抓得松的问题。继续学习贯彻十九大精神，结合妇联工作，创新工作方法，提高基层妇女党组织活力。把群众作为工作的着眼点和落脚点，凝聚妇女儿童活力，组建巾帼志愿队，利用三八节、六一节等策划一系列群众文化活动，激发妇女儿童的参与活力。推动妇女儿童活动中心使用，利用中心开展教育、培训，争取年内开展X次培训，组织X次志愿活动。推动“妇女之家”建设，不断巩固完善基层阵地，确保妇女之家每周开展一次活动。\n\n2018年党建工作述职报告（政协）\n\n2018年度，我能够认真履行机关党委书记抓党建工作“第一责任人\"职责，团结和带领XX政协机关党组所辖党组织和全体党员深入贯彻落实党的十九大精神，以“两学一做”学习教育常态化制度化为重要抓手，积极发挥各基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,努力践行党的十九大提出的新时代党的建设总体要求，不断提升政协党的建设工作成效和水平，按照会议安排，我就抓党建工作专项述职如下,不妥之处，请批评指正。\n　　一、深化认识，进一步增强政治责任意识\n2018年来，在区委的正确领导下，认真学习贯彻落实党的十九大精神和总书记XX重要讲话精神，强化自律意识，加强党性修养，在思想上、政治上、行动上坚决与中央、省委、市委、区委保持高度一致。\n一是统一党组思想认识。结合政协换届工作实际，我着重就落实严明换届纪律规定、把好委员入口关、强化政协机关党员干部责任担当、推进会议相关工作议题等方面开展政协党组工作，从而使政协党组和机关全体同志更加严守政治纪律和政治规矩，为确保圆满完成政协换届的各项工作任务打下了坚实的思想政治基础。\n二是严守党内政治生活制度。在主持党组工作中，本人自觉带头执行中央和省、市、区委的指示和决定，确保政令畅通，涉及重要工作主动向区委请示报告，如政协换届工作方案及具体工作部署安排，都及时向区委报告，确保区委的决策部署在政协得到落实到位；在主持党组会议议事决策时，坚持完善民主集中制，认真执行党组集中决定，都先由大家充分酝酿表态，自己最后才进行表态。对诸如政协班子的工作分工、加强对新委员的学习培训、新一年工作部署、专委会的人选任免、政协挂钩扶贫工作安排等重要事项，我都会列入党组会议议程，经由党组讨论和决定，坚持做到有会议签到和会议记录。\n三是坚持党管干部的原则。作为区政协党组书记，我紧紧依靠区委的领导，公道做人做事，努力以自身的言行影响带动周围同志，做到以诚相待，真心相处。本人就任党组书记以来，注重通过开展学习培训提升机关党员干部的素质，大力加强干部队伍建设，主动找各位班子成员及科室主要领导谈心交流，进一步增强了政协的凝聚力和战斗力。注重坚持中国共产党领导的多党合作和政治协商制度，主动加强与参加政协的各民主党派人士的团结合作共事，认真执行党的统战政策，与党外干部肝胆相照，坚持做到在政治上相信党外干部，在工作上支持党外干部，在生活上帮助党外干部，使他们有职有权，积极为各民主党派及干部搭建参政议政平台，使他们更好地在政协参政议政活动中发挥更大的作用。\n二、主动担当，认真履行从严治党责任\n我要求区政协党组成员要进一步增强“四个意识”特别是核心意识，看齐意识，坚持党的领导，自觉维护以习近平总书记为核心的党中央权威，与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。\n一是自觉履行党建工作第一责任人职责。在开展政协党建工作中，切实按照区委的精神和部署抓好抓实，坚持将开展党员活动作为激发党组织活力的重要途径，认真抓好 “党员责任岗”、志愿者服务、结对帮扶、爱心助学等主题活动载体，确保活动不走样、有实效，形成党组书记抓支部书记、支部书记抓支委、支委抓全体机关党员的党建工作格局，推动机关党建工作的有序开展。\n二是自觉履行党风廉政建设主体责任。始终把落实党风廉政建设责任制紧紧抓在手上，认真落实“一岗双责”，在抓好政协工作的同时，努力抓好政协领导班子和政协机关的廉政建设。严格落实“三严三实”要求，深入贯彻中央八项规定和省、市、区的相关规定，要求党员干部认真学习贯彻《廉政准则》、《若干准则》、《监督条例》，做到吃透精神，准确领会，不断增强党员干部对党风廉政建设责任制重要性的认识，提高廉政勤政的责任意识。\n三是自觉严于律己作表率。在工作中，本人严格执行领导干部廉洁从政各项规定不动摇、不走样，坚守廉洁自律带好头，对亲属及身边工作人员严格要求。一直能按要求如实报告个人有关事项，从未利用职权职务影响谋取非法利益。举办各种活动本着一切从简原则，不搞形式主义，不搞铺张浪费。\n三、勤政务实，不断提升党组工作水平\n把党的建设贯穿于区政协具体工作中，通过加强党建促进工作，不断提高政协工作效率和服务水平。\n一是认真搞好委员学习培训。区政协换届后，针对八届政协新委员人数比较多，我召开党组会议研究，拟组织委员进行一次全员培训。经区委批准，我们于赴全国人大培训基地进行为期三天的封闭式培训，对加强新一届委员的思想认识、履职素养起到了积极作用。\n二是努力促进民生改善。在政协挂钩联系的扶贫村工作中，我与单位的相关干部深入交流，深入该村了解情况，并与村干部及扶贫对象积极探讨精准扶贫的办法举措，千方百计为该村和贫困户筹集资金，安排资金XX万元修缮X村基础设施，近XX万元帮扶贫困户养殖，为推进该村及贫困户的帮扶工作奠定了思想基础和资金保障。\n三是加强自身建设。经过调研并征求广泛意见，根据上级相关要求和规定，召集相关人员着手建立完善政协机关车辆管理制度、政协机关服务离退休干部工作制度、政协机关财务管理制度、政协委员服务管理制度、慈善公益奖评选办法等，有效推进了政协组织履行职能制度化、规范化、程序化建设。同时，正着手编辑出版新一辑《XX文史》、《习近平关于人民政协工作论述选编》、《XX区政协机关工作制度》等书籍。\n就任区政协党组书记以来，本人在推进学习教育、制度落实、履职实践以及抓党风廉政建设方面虽然取得了一些成效，但工作中仍然存在一些不足，如因为到政协工作的时间比较短，对政协党建工作认识还要加深、对机关党员干部及委员队伍的建设还要加强等。今后，我将继续履行好党组书记的职责，坚持把开展党组工作放到履职促发展、促和谐的大局中去研究、思考和落实，努力取得区政协党组工作的新成效。\n\n2018年党建工作述职报告（法院）\n\n按照会安排，现将一年履行党建工作职责情况报告如下：\n一、基层党建工作总体情况\n年初以来，市中院党组坚持“抓党建带队建促审判”工作思路，认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，全面推进法院党的建设向纵深发展。\n一是强化组织领导，构建合力抓党建工作的格局。院党组把党建工作牢牢抓在手中，成立党建工作领导小组，明确主要职责、议事规则和成员单位主要职责，完成机关党委和工会、共青团、妇委会等群团组织换届工作，党建工作齐抓共管的局面基本形成。\n二是注重制度机制建设，着力形成党建工作长效机制。制定《2018年度党组书记、机关党委书记、班子成员、党支部书记抓基层党建工作责任清单》，明确了党组书记、机关党委书记、班子成员和支部书记正、负面清单，基本形成了责任明确、领导有力、规范有序、保障到位的工作机制。\n三是坚持问题导向，加强督办检查，促进党建工作任务落地。把发现问题、分析问题和解决问题作为压实党建责任的突破口，紧盯问题不放松，反馈的X个问题已整改到位，X个问题作为长期整改目标常抓不懈。党建工作的引领有力地促进了审判工作的发展。\n二、基层党建重点任务完成情况\n（一）聚焦班子建设，发挥领导核心作用。院党组把讲政治作为全面履行主体责任的第一要求，坚持重要事项、重大问题和重要案件审理情况及时向市委和市委政法委汇报。严格执行中院《2018年度落实党风廉政建设主体责任、监督责任实施意见》和相关配套制度，细化班子成员责任清单，督促认真履行“一岗双责”。全力支持驻院纪检组转换职能、聚焦主业，自觉接受驻院纪检组对领导班子、领导干部的派驻监督。院领导带头讲党课，带头参加双重组织生活，带头联系指导基层党组织生活会。严格按照程序选用干部，确立正确选人用人导向。\n（二）加强思想政治建设，开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。按照“读原著、学原文、悟原理”的要求，开展全员读书活动，认真组织党员干部学习《习近平谈治国理政》《中国共产党章程》《中国共产党党内监督条例》等党规党纪和党的十九大精神，教育引导党员干部认识和把握新时代，切实打牢高举旗帜、听党指挥、忠诚使命的思想根基。对照市委学习教育督导组反馈的七个方面的问题，深入剖析，找准症结，细化整改措施，明确整改时限和责任单位，提高了做合格党员的自觉性。\n（三）抓好支部建设，进一步夯实党建工作基础。扎实推进“支部主题党日”活动，督促引导支部和党员干部严格落实“三会一课”、谈心谈话、组织生活会、民主评议党员等组织制度，确保“支部主题党日”活动常态化、规范化。及时做好党员组织关系集中排查，对全院X名党员逐一建档。认真开展党费收缴工作专项检查，规范党费收缴。开展“两新”组织党组织集中组建和合格支部建设，规范发展党员工作程序和标准，严格落实党内组织生活基本制度。深化“先锋党支部”争创活动，努力营造党支部创“星”示范、党员争“星”创优、干警追“星”争先的良好氛围。\n（四）持续发力整顿纪律作风，坚持不懈惩治司法腐败。持续开展司法巡查、审务督查和纪律作风专项督查。坚持问题意识、问题导向、问题牵引，及时整顿庸懒散慢作风。大力开展廉政警示教育、廉政文化教育，筑牢拒腐防变思想防线，弘扬新风正气。加强对重要岗位、重点环节的监管，形成全程留痕的监督体系。继续紧盯违反审判执行纪律的问题，加大查处力度，全市法院共约谈函询X人次，组织处理X人，纪律处分X人，X名干部受到刑事追究。\n（五）拓展党建工作载体，促进审判质效和队伍素质提升。推进“支部+审判团队”建设融合,把审判队伍建设与加强法院党的建设结合起来。建立党建微信群，丰富党建工作内容和形式。动员党员干部积极参与“魅力中国城”竞演和全国文明城市争创活动。扎实开展抓党建促脱贫活动，动员党员干部捐献帮扶资金X余万元支持XX发展家庭养殖业。注重法院文化建设，先后开展了“不忘初心、牢记使命”演讲比赛等系列文化活动，实现党建工作与法院工作的深度融合。\n三、突出问题整改情况\n针对2017年度述职评议考核和巡视巡察、专项督查反馈的“党组中心组理论学习联系思想和工作实际不够，学习质量和效果有待提高；学习教育活动记录规范性有待加强；‘三会’、组织生活会落实力度不够;机关党建工作存在被动应付多，创新亮点少；机关党委与支部、支部与党员之间联动合力不够”等问题，我们重点从以下几方面进行了整改：\n一是主动认领，深刻反思。逐条剖析原因，注重从主观上分析，为制定整改措施奠定基础。\n二是落实整改措施。按照“条条要整改，件件有着落”的要求，制定了整改清单，明确了整改措施、完成时限和责任人。\n三是强化督办检查。紧盯问题不放松，实行账目式管理。院党建工作领导小组加强跟踪督导，对单销号，力促问题整改到位。同时采取平时抽查、不定期督查，指导督促支部完成“支部主题党日”活动、“三会一课”、组织生活会、工作台帐等工作。加强对支部、党员的考核监督，制定了《机关党建述职评议考核办法》，考核结果作为支部和支部书记、副书记、委员党内评先评优的依据，并加大对支部书记约谈力度。\n四、存在问题和下步打算\n回顾2018年党建工作，成效明显，但也存在一些不足：主动作为不够，特别是在精细化指导、过程化督办方面做得不够；服务审判和队伍建设等中心工作不够，仍然存在联系不紧、融入不够；工作创新不够，导致特色品牌不多。\n2019年，基层党建工作将突出以下几方面的工作：\n一是以政治建设为引领，统筹政治建设思想建设。全面贯彻习近平中国特色社会主义思想和党的十九大精神，认真开展“不忘初心、牢记使命”主题教育活动，教育引导党员干部增强“四个意识”，坚定“四个自信”。\n二是以压实党建责任为引领，促基层党建工作规范化。严格落实抓基层党建工作责任清单和机关党建工作负面清单管理，促工作目标化、任务项目化、责任清单化、管理制度化、基础规范化。坚持问题导向，抓整改不放松，促工作上质量。建立完善指导、督查、通报、问责等常态化督办机制，促工作落地生根。\n三是以提升政治功能为引领，推动支部全面合格。认真贯彻执行《党章》《准则》《条例》，以规范支部主题党日活动为抓手，严格落实党的组织生活制度。以完善述职评议考核为抓手，推进合格支部建设。以建设“四铁”党员队伍为抓手，进一步严格规范党员日常教育管理。\n四是以服务中心工作为引领，打造基层党建特色品牌。创新方式方法，丰富活动载体，促进基层党建工作与审判工作、队伍建设有机融合，相互发展。深化“双十星”创建活动，坚持业务工作品牌与党建工作品牌联创，激发党员干部立足岗位争先创优。\n\n2018年党建工作述职报告（检察院）\n\n按照会议要求，现将一年来履行基层党建工作职责情况报告如下：\n一、我院基层党建工作总体情况\n年初以来，市院党组在市委、省院领导下，紧紧围绕“五位一体”总体布局，“四个全面”战略布局和检察中心工作，严格按照党组履行主体责任，党组书记履行抓党建工作第一责任人职责，认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，全面落实党要管党、从严治党的要求，坚持以建设“学习型、服务型、创新型”党组织为目标，扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，以落实党建工作责任制为抓手，以建设过硬支部为目标，夯基础、强支撑、聚能量、促工作，党组织的思想、组织、作风、制度建设取得长足发展，党员干警的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识显著提升，促进了市院机关党建工作持续深入发展。\n二、我院基层党建重点任务完成情况\n（一）学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神情况。我院党组制定了市检察院《开展学习十九大新高潮“十个一”活动实施方案》，机关党委为每名党员干警购买了辅导书籍和专用学习笔记本，要求党支部组织领学原文，并结合十九大报告、检察工作和个人思想开展心得体会交流讨论。市院全体干警积极主动利用业余时间，精读十九大报告和中国共产党章程，加深对报告和党章深刻内涵的理解领会，并用以指导工作实践，同时积极邀请市委宣讲团成员，就学习贯彻十九大精神进行宣讲和专题辅导，从理论层面帮助全体干警加深对十九大精神的准确理解和把握。\n（二）党组履行主体责任、党组书记履行第一责任人职责、班子其他成员履行分管领域抓党建工作责任情况。市检察院党组书记、检察长XX同志作为党建工作第一责任人，带领党组认真落实党建工作第一责任相关制度，强化责任，不断深化党风廉政建设“主体责任”制，带头执行中央“八项规定”、省委“六条意见”、市委“实施意见”和“五专一改”等硬性规定，层层签订党风廉政建设目标责任书，形成内容明确、责任具体的责任体系。认真贯彻落实《党委（党组）意识形态工作责任制实施细则》，进一步明责、确责、考责，强化监督检查，形成责任落实的闭环效应。健全党建目标检查考核机制，严格落实“一岗双责”，实行廉政风险防范预警制度，力促党风廉政建设变硬变实。建立健全了《落实党风廉政建设责任制加强“执纪、问责、追究”规定》《执行纪律作风规定实施细则》《进一步加强和改进检务督察工作规定》等制度，促进监督责任由虚变实，党风检风得到持续改进和加强。\n（三）推进“不忘初心、牢记使命”主题教育情况。中央、省委、市委关于对“不忘初心、牢记使命”主题教育工作安排部署后，市检察院党组高度重视，及时专门主持召开党组会议，部署安排各项工作，并成立学习教育领导小组，由党组书记、检察长X同志任组长，领导小组下设办办公室，由机关党委办公室负责开展日常督导、组织工作。市检察院机关党委按照市委关于贯彻落实中央学习教育要求制订了实施方案。组织各内设科室开展“不忘初心牢记使命”知识测试和知识竞赛，全院X名干警全员参与，学习教育普及率达到100%，组织了主题演讲比赛，开展全市两级院理论调研，共收集理论调研文章X篇，择优挑选X篇优秀文章向省院推荐，得到了省检察院的高度评价。\n（四）关于发展党员及党费收缴情况。坚持党员标准，积极做好党员发展工作。组织党员干部学习贯彻执行《中国共产党发展党员工作细则》，将思想纯、品行好、素质高、业务精、作风硬的X名同志列为入党积极分子，经过组织培养和考察符合党员标准的X名同志发展为预备党员；X名积极履行党员义务的预备党员，按期转为正式党员。我院按照支部为单位，及时重新核定每名党员月缴纳数额，确保核算准确，经公示后上缴至市直机关工委，并认真填写《党员手册》，严格按比例做好党费收缴测算工作，并对党费收支、结存情况向院党组作专题报告。【更多免费素材，微信dadawk01 】\n（五）贯彻落实市委《党建工作要点》《党建工作任务指导书》等相关文件情况。党组、机关党委及基层党支部责任层层落实、层层压实，做到活动有照片、有记录，痕迹，落实党建工作项目清单责任制。市检察院党组坚持将科学的制度体系作为党建工作的重要保障，按照中央“党要管党、从严治党”的要求，以更加规范的制度促进党员教育、管理和监督工作。结合市委《党建工作要点》《党建工作任务指导书》等相关文件情况，市院党组组织专班修订《党组中心组学习制度》《党组民主生活的若干规定》《党组会议事规则》《机关党委工作制度》《党支部工作细则》《严格执行“三会一课”制度的若干规定》等，实现了党建工作制度化、规范化、体系化。机关党委根据市委《关于务实推进基层党组织建设的若干意见》的要求，建强党的基层组织，抓实党建重点工作，召开专题会议X次，听取汇报，解决问题，部署工作，确保市院党建工作高起点实施、高标准运行、高效率推进。\n三、我院党建突出问题整改情况\n结合省院巡视组和市委党建工作督导组对我院党建工作督导检查提出的主要意见，主要集中在两个方面：\n一是党建制度落实不到位。根据查阅资料情况来看，大部分支部开展了“三会一课”，但坚持得不够好，记录不规范。党组成员以普通党员身份参加支部组织活动制度落实的不够好，部分组织生活会程序不到位，开展组织活动有时存在为业务工作让路的现象。\n二是组织民主生活会不够规范。特别是会前交心谈心不够，批评与自我批评辣味不足，咬耳扯袖做到了，红脸出汗不经常；党组成员与普通党员和一般干警联系沟通不够，交心谈心还不够深入，掌握党员的思想动态不够及时。\n针对以上存在的问题，我院迅速召开巡视反馈意见整改落实工作推进会，对反馈意见整改落实工作进行再动员、再部署、再督办。对巡视反馈的主要问题的整改责任进一步细化分解，将整改任务细化到项、责任到部门，倒排时间，严肃纪律，严格保证高标准、严要求地完成各项整改任务。各党支部将整改落实工作贯穿于“三会一课”“主题党日”等支部活动中，并组织召开专题支部组织生活会，每名党员分别围绕巡视反馈的问题自我剖析、相互批评、督促整改。整改工作结束后，各部门、各党支部认真对整改落实情况进行总结梳理，及时向院党组报送整改落实情况报告。【更多免费素材，微信dad awk01】\n四、我院基层党建工作存在的问题及今后努力的方向\n存在的问题:一是党员活动形式还比较单一，在如何开展丰富多彩的加强党员教育的主题设计上还需进一步深化；二是在更加规范党组中心组理论学习提升效果上还需不断努力深化；三是在如何充分发挥党员的先锋模范作用方面还需做更多的教育引导工作。2019年，我们将继续深入学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，积极开展学习型、服务型、创新型党组织建设，认真贯彻落实党建工作负面清单制度，进一步加强党建工作，充分调动党员干部积极性，发挥党组织的先锋模范作用，促进检察工作健康平稳发展。\n\n2018年党建工作述职报告（部队）\n\n按照会议要求，下面将党委履行抓党建职责情况汇报如下：\n年初以来，XX党委以迎接学习贯彻十九大精神为主线，深入贯彻党对全面工作的领导和全面从严治党要求，扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，实现新老班子平稳交接和按新编制平稳运行。组织建设上，及时增补党委、纪委和支部成员，划分机关党小组，健全各级组织，确保全体党员都在组织之中。学习培训上，区分“党委、纪委、党支部和党小组”4个层次，开展党务工作夜校培训，印制《党务工作4+1人员指导手册》，提高各级抓党建党能力。党员教育上，聘请XX、X等专家教授为专家人才；开展上领导干部“一讲两评”教育活动；组织重温入党誓词，严抓“六个纪律”专题教育，强化党员党性观念。制度落实上，严格“三会一课”制度，常委分别编入机关党小组，围绕学习贯彻十九大等主题，带头交流体会，认真汇报思想，主动交纳党费，进一步严肃党内生活。班子建设上，制定《X议事决策和工作规则》，健全规范班子议事程序规矩；召开师团专题民主生活会，分析班子建设形势；组织党建工作座谈会，理清党建思路。风气建设上，落实党管干部要求，组织X名新任职干部廉政谈话，X次讲评干部履职尽责情况；端正选人用人导向，努力营造官兵为岗位职责负责，组织为官兵成长进步负责的良好氛围。\nX在抓党建工作上虽然进行了一些探索，但还有一些问题亟待解决。一是三级党支部弱化、虚化、边缘化的问题。有的单位党委抓不住中心、议不透大事，议事范围仅停留在评功评奖、经费开支等具体事务上；党委支部一套人马现象比较普遍，有的单位甚至一套党支部人员都配不齐，以党委代支部的问题比较明显。二是党员干部党内角色弱化的问题。近六成的党员干部认为“党代表”不如人大代表和政协委员地位高、作用大，日常工作多以行政角色出现，书记、副书记、委员、小组长等角色体现不明显，党员的身份意识、职能要求、权利义务有所缺失，主官参加双重组织生活基本没有落实。三是党内会议行政替代的问题。大部分机关都把业务工作当成实实在在的“硬任务”，把党建工作看作虚化弱化的“软指标”；有的重行政关系轻党内关系，重党员自觉轻组织发动，重党员个体轻组织主体，导致党对全面工作的领导力不够；有的用主官碰头代替党委议事，用办公会替代党委会，用行政会代替支委会，党内会议“行政化”现象比较普遍。四是党员党性意识淡化的问题。党员的作用发挥不好，初心缺失，有的把自己等同于普通群众，表率作用和先锋模范意识不够，学习教育要求不出来，平时工作看不出来，关键时刻突显不出来；有的只交纳党费不参加组织生活，把主动交党费变成被动收党费，有的甚至需要反复催缴；有的党组织生活制度落实不好，该开的会议没有及时召开，该上的党课用抄笔记代替，把党日活动当成了“万金油”。五是党小组长资历浅的问题。多数党小组长与党员领导干部和其它干部普遍存在年龄、兵龄、岗龄、阅历倒挂的问题，工作上放不开手脚，打不开局面；有的党小组长不是按程序进行推选，而是谁年轻谁当，日常需要做好的7项党务工作，掐头去尾只剩召集开会和收缴党费，中间的五项都没有履行；有的党小组长重视行政身份而忽略党内职务，不敢较真碰硬、主动作为，对组内的党员干部缺乏最基本的督导，自身职能发挥受限，成了“补本”组长。\n当前，中国特色社会主义进入新时代，军队党的建设也必须跟进新时代，拿出新路子。重点要在强化“四性”上下功夫。一要强化政治性，把政治的大旗举起来。抓住政治建设这个首位，牢牢树起军队党建工作的政治大旗。坚持靠深入学习贯彻强化。重点学好十九大报告、新《党章》、《习近平谈治国理政》第二卷和习近平强军思想，保证理论清醒。靠严守政治纪律强化。广泛开展“学政策、懂规矩、守纪律”学习教育，进一步坚定政治立场、政治方向、政治原则和政治道路。靠严格对表看齐强化。不打折扣、带头落实各级党委的指示要求，确保思想统一、政治团结、行动一致。二要强化权威性，把组织的权威立起来。加强党对一切工作的领导，做到既看工作硬件，又看组织软件；既看主官作为，又看组织作用；既讲个人意愿，又重集体意志。突出组织功能，做到每月理论考核，每季谈心谈话，半年讲评班子，每年集训辅导，突出各级组织的作用。严格组织生活，制定《X党组织建设实施意见》，抓好“三会一课”、党日、民主评议党员等制度刚性落实。落实党管干部，坚持综合“排队”、淘汰“掉队”、破格“插队”相结合，走开“干部能上能下，机关基层交换”的路子，打破优秀干部终身制，激发工作内动力。三要强化模范性，把党员的形象树起来。重在教育引导各级党员干部坚定本色初心。做到既抓主官带头，又抓组织带头；既抓指挥决策，又抓组织决策；既看典型示范，又讲党员模范。落实“三个一线”新要求，大力开展“书记标兵”和“先进党委支部”评选，努力培养“战斗型”党委支部、“狮子型”领导干部、“灯光型”机关干部和“老黄牛型”基层干部。四要强化时代性，把创新的方法搞起来。探索“五加二”、“一带三”中心组学习和党员教育制度；坚持柔性引才和刚性育才相结合，持续聘请各类军地专家人才，组织领导干部“一讲两评”活动；探索成立网上“e支部”，开展党课“慕课”，加强党员学习教育管理，用好理论“微讲堂”，制作军营“微动漫”，建立学习“微平台”，拍摄视频“微直播”，占领“指尖阵地”、“网络阵地”。\n\n2018年党建工作述职报告（公司）\n\n2018年，在X集团党委的正确领导下，我坚持将学习贯彻党的十九大和全国国有企业党的建设工作会议精神作为推动新时代基层党建工作的行动纲领，主动谋划、忠诚担当，认真履行党委书记第一责任人职责，努力发挥国有企业党委领导核心和政治核心作用，有效增强了基层党组织的凝聚力、战斗力和创造力，现将工作开展情况述职如下。\n一、主要做法及成效\n（一）提高政治站位、扎实推动宣贯，在公司上下迅速掀起学习宣传贯彻党的十九大精神热潮。作为公司党委主要负责人，我将学习宣传贯彻党的十九大精神作为最重要的政治任务，按照集团党委九个“深刻领会和准确把握”要求，认真学习宣贯十九大精神，推动各级党组织传达贯彻，做到公司干部职工全覆盖。十九大召开至今，我带头开展主题宣讲，结合基层调研、督促检查、慰问一线等工作，将十九大精神传达到公司各级领导干部中、一线站队厅、安全宣传现场以及驻村帮扶干部中。公司各级领导干部发挥“关键少数”表率作用，将十九大报告作为学习重点，深入基层站点开展主题宣讲及宣传推动工作。公司党委组织开展知识答卷、书法美术摄影展、参观成就展等活动，组织广大党员干部职工深入学习。在此基础上，充分利用局域网、宣传橱窗、微信等平台，传达上级精神，宣传学习情况，报道先进事迹，以十九大精神助推企业明确方向、紧跟步伐、健康发展。\n（二）履行第一责任、发挥“头雁作用”，将公司党委主体责任落细落实。一是抓实企业思想建设。加强领导班子的思想建设，创新理论中心组学习形式，采取公司领导班子成员轮流讲党课的方式，以上率下、以讲促学，全年共开展集中学习XX次。全面开展了“维护核心、铸就忠诚、担当作为、抓实支部”主题实践活动，紧密围绕三个专题开展学习讨论，深入推进“两学一做”常态化制度化。二是抓实党建工作基础。持续完善党建制度体系，制定并下发了包括廉洁从业相关制度、基层领导班子和领导人员评议考核暂行办法、党委督促检查工作意见等XX项党建工作制度，使公司各级党组织有规可循、有据可依。三是抓实责任落实。组织制定了全年党建工作要点，对应建立了五大方面XX项责任清单和工作台帐，积极推动各项工作落地落实。认真主持召开公司党委会，带头落实民主集中制，重大问题坚持党委集体研究决策，进一步增强了班子成员的民主决策意识和集体观念，全年主持召开党委会XX次，研究议题XX个，期中党建议题XX个。\n（三）夯实组织基础、建强人才队伍，加强基层党组织建设和队伍建设。一是圆满完成基层党组织换届选举工作，进一步捋顺基层党组织体系，选强配齐党委和纪委领导干部。二是严肃和规范基层党组织党内政治生活，认真落实“三会一课”纪实报告、主题党日、党员档案制度。以基层党建巡察工作为契机，在深入查摆问题的基础上开展“一支一策”集中治理整顿，促进基层党组织管理水平有效提升。三是严格落实公司党委选拔任用干部的领导和把关作用，不断完善选人用人和轮岗交流机制，全年提拔干部X人、明确主持工作X人，调整交流X人、交叉任职X人。四是规范落实基层领导班子和管理部室领导人员评议考核制度，对XX名领导人员进行了年度考核测评，对新提拔干部进行政治考试，促进了基层领导班子的功能发挥和领导人员的素质提升。五是深入开展了领导干部档案审核和管理人员学历排查工作，完善档案信息，强化基础管理。六是加强了后备干部队伍建设，建立X支优秀后备干部库，实施动态管理，坚持“一人一策”，做到规划、目标、岗位、措施和时限“五落实”。\n（四）督促担当作为、加强作风建设，推进公司党风廉政建设。一是深入开展“不作为不担当”问题专项整治。组织制定工作方案，明确了五大类XX项整治内容，加强检查、督促整改，全年累计发现问题XX个，推动整改问题XX个，公司层面健全完善各类制度规定XX个，对XX名相关责任人进行了追责、处罚和通报，以此带动企业工作作风进一步转变。二是持之以恒落实中央“八项规定”精神，紧盯经费使用、办公用房、公车管理、工作纪律等重点环节，发现问题，堵塞漏洞，有效遏制“四风”问题反弹。三是全面开展“肃清黄兴国恶劣影响，进一步净化政治生态”工作，逐级召开专题研讨会，查摆问题、采取措施，确保从政治上、思想上、行动上彻底肃清黄兴国恶劣影响。四是分层分类开展廉洁教育，编印发放《廉洁从业实务手册》，在公司内网开设《从严治党永远在路上》纪检监察警示教育平台，党员干部廉洁意识、纪律规矩意识得到进一步强化。五是充分发挥纪检组织作用，正确运用监督执纪“四种形态”，严格分类处置问题线索，开展领导干部廉政勤政谈话，扩大谈话函询覆盖面，起到防微杜渐的效果。六是认真落实能源集团巡察反馈意见整改工作，研究制定了XX项举措并逐一整改落实，着力建设长效机制。成立公司巡察组，突出政治巡察要求，聚焦重点人、重点事和重点问题，充分发挥利剑与震慑作用，取得明显工作成效。\n（五）维护安全稳定、服务社会民生，着力打造和谐企业。一是落实安全生产“党政同责，一岗双责”，充分发挥思想政治优势，组织开展“抓党建、促安全”演讲比赛、安全生产标语征集、安全生产海报设计大赛等活动，强化职工安全生产责任意识。开展“党政同责、一岗双责”落实情况检查，强化安全制度执行和安全责任落实。二是助推“新一轮”驻村帮扶取得实效，积极履行驻村帮扶干部派出单位职责，全力做好各项保障工作，促使帮扶干部认真履职，助推精准扶贫见效。三是坚持党建助工建、带团建，组织开展“四比四优”劳动竞赛、“安康杯”竞赛等活动，着力培育“工匠精神”，强化班组安全建设，提升服务质量。深入开展共青团“一学一做”教育实践，梳理完善基础档案，强化团费收缴使用管理，加强基层团组织建设。\n二、存在问题和原因\n对照集团党委部署要求，认真反思去年述职报告中查摆的问题，总结分析X公司一年来的党建工作，公司党委在发挥领导和政治核心作用、严格落实“两个责任”、加强对基层党建工作的督促检查、规范基层党组织生活、强化干部培养使用力度等方面取得了一定成效，但也存在一些问题，必须深入查摆剖析，采取有力措施，切实加以解决。\n（一）从严管党治党力度有待进一步增强。对于从严管党治党的压力传导还不够，有的基层党组织对加强党的领导、加强党建工作的认识缺乏高度，紧迫感还不强，存在责任意识层层递减的现象。我作为公司主要负责人组织落实管党治党主体责任和落实自己第一责任人的职责方面还不够严格，有些责任落实的还不到位，所采取的管用有效的措施还偏少。【更多免费素材，微信dadaw k01】\n（二）服务中心工作的实效还需要进一步加强。党建工作围绕企业改革发展稳定中心工作贴的不够紧密，在基础管理、制度建设、履职尽责、队伍稳定等方面还存在一些问题。我主持召开的公司党委会研究安全生产、经济效益、优质服务等方面的内容还偏少，党委会议事内容和程序还需要进一步明确细化，跟踪督办落实力度还需要加大。个别基层党组织缺乏贴近和融入中心工作的意识，在实际工作中还存在着就党建而抓党建，与业务工作结合不紧的情况，特别是在执行安全生产“党政同责”方面责任意识不够强，将安全生产作为份内职责的主动意识不足、自觉性不强。有的基层党组织党建工作沿袭老经验、老做法，以从严治党促进推动企业改革发展、安全稳定、服务创效的作用不明显。\n（三）制度执行和考核管理的力度还应进一步加大。公司党委修订完善了XX项党建工作制度，党建工作从以往的“软指标”，转化成了“硬约束”，但对于制度执行情况的考核力度还有所欠缺，考核方法较为传统，监督检查力度不够，抓工作落实不够。有的基层党组织存在“写文件机械照搬照抄，定制度依葫芦画瓢”的现象，在制定本单位制度上有不符合实际的情况，存在制度执行效果不理想的问题。\n（四）对党务干部系统培训不足。我作为公司党委主要负责人，组织对各级领导班子和基层党组织书记的教育培训方面方法还比较单一、次数也偏少。对优秀党务人才的选拔、培训、考核等方面工作做得偏少，党务人才储备和长期培养规划不到位。部分基层专职党务工作人才缺乏，党务工作人员配备不齐全，兼职多、专职少。有些人员没有经过系统训练，有工作热情，但对党务专业知识掌握不足，缺乏工作方法和工作思路，党务干部队伍能力水平距离新形势、新任务的要求还有一定差距。\n认真反思这些问题产生的原因，主要有以下几个方面：一是理论政策学习与工作实践联系不够紧密，注重政治理论知识的学习，而没有很好地以此指导实际工作，存在更新理论知识快，转变工作方法慢的情况，在学用结合、知行合一上还有一定欠缺。二是在创新抓基层党建工作方式方法上思考不足。随着形势的发展，基层党建的一些制度建设难以适应形势和任务发展的需要。在管理机制上，企业党建工作还缺乏一套行之有效、切合实际的操作程序、方法和手段。三是抓基层党建工作的标准和要求不够高，存在重安排、轻落实的现象，抓党建工作缺乏经常性、持续性，没有把每个领域、每个环节抓具体、抓深入。对基层党建工作的检查指导不平衡，科学统筹抓党建的能力还需要进一步提高。\n    三、下一步工作思路和措施\n（一）强化党组织领导核心和政治核心作用。深入学习宣传贯彻党的十九大精神，着力推动习近平新时代中国特色社会主义思想在XX公司生动实践。开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，用党的创新理论武装头脑、指导实践，推动全体干部职工更加自觉地为企业改革发展不懈奋斗。严格落实全面从严治党主体责任和监督责任，在贴近和融入企业中心工作上下功夫，坚持围绕中心、服务大局、推动发展，发挥党组织创造力凝聚力和战斗力。严格执行“三重一大”决策制度，切实保证党委政治核心和领导核心作用的发挥。紧密围绕公司重大决策、重要部署和重点工作开展督查督办，促进各级党组织和领导人员执行力进一步提升，确保公司党委各项工作有效落实。\n（二）加大党建工作管理考核力度。以“两学一做”常态化制度化为抓手，探索并建立公司党建标杆管理机制，推动基层党建工作对照标准、持续改进、不断超越，达到工作标准和工作水平双提升。分类分级开展党务人员业务培训，进一步提高基层党务干部的业务能力。开展政治巡察，及时了解掌握各级党组织党建工作开展情况、组织生活情况和问题整改情况。开展基层单位党组织、纪检监察组织“两个责任”落实情况检查考核工作，将考核纳入年度业绩考核体系。坚持“书记抓，抓书记”，逐级开展基层党组织书记抓基层党建工作年度述职评议考核工作，注重考核结果运用，与评先评优、选拔任用挂钩。\n（三）加强干部队伍和人才队伍建设。坚决落实党管干部原则，坚持党组织对企业选人用人的领导和把关作用,切实把住标准、管住程序、抓好监督，做好干部培养选拔工作。加大领导人员公开选拔和竞争上岗力度，积极营造公开公平和竞争择优的干部选用环境。 加大领导干部任职交流力度，推进职能部室与基层单位、业务相近单位的交流轮岗，充分激发干部队伍活力。\n（四）狠抓党风廉政建设主体责任和监督责任落实。不断加强对各级党员领导干部的党风党纪教育和廉洁警示教育。进一步强化纪委专职监督职责，发挥好监督作用。深入贯彻落实习近平总书记重要指示精神，进一步查摆整改“四风”问题，巩固和拓展落实中央八项规定精神成果，促进公司作风进一步转变，服务质量进一步提升。持续推动落实“不作为不担当”专项整治工作，促进作为担当。加强对“三重一大”决策制度执行、重点工作建设、项目招投标、物资采购、干部选拔任用等重点领域环节的监督，进一步打造风清气正的政治环境。\n新时代要有新气象新作为，我将在集团党委的正确领导下，认真学习贯彻十九大精神，落实新时代党的建设总要求，团结带领公司广大党员干部职工，坚持以人民为中心的发展理念，不断提高服务民生、保障民生的能力和水平，为建设XX作出新的贡献。\n\n\n2018年党建工作述职述责述廉报告（个人通用）\n \n \n根据考核要求,我就个人履行职责、廉洁从政、学法用法等方面的情况报告如下,不妥之处请批评指正。\n一、致力于“两个坚决维护”，始终把严守党的政治纪律和政治规矩作为最根本的行为准则\n始终牢记自己的第一身份是共产党员，第一职责是为党工作，坚持不懈加强对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习，不断增强“四个意识”、树牢“四个自信”，带头旗帜鲜明讲政治，带头贯彻落实中央和省委、市委各项决策部署，用实际行动坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导，坚决维护党中央一锤定音、定于一尊的权威。努力把学习成果转化为谋划科学的发展思路、推动工作的具体举措和解决问题的实际行动，提高了从XX实际出发贯彻落实中央和省、市委新部署新要求的能力水平，在政治上、思想上、行动上始终同党中央保持高度一致，确保上级决策部署的落地生根、见实见效。\n认真贯彻民主集中制,严格按照党的组织原则和各项制度规定办事，凡属“三重一大”事项，一律提交县委常委会议集体研究决定。带头维护班子团结,全力支持各常委部门、县人大、县政府、县政协放手大胆开展工作，积极为群团组织履行职责创造条件，巩固提升了心齐气顺劲足的工作局面。\n在示范引领班子成员和其它县级领导干部自觉遵守党的政治纪律和政治规矩的同时，高度重视意识形态工作，带头开展“两学一做”学习教育，带头交流发言，带头到机关、农村为广大党员群众上党课，带头参加所在支部的组织生活，带头开展批评与自我批评，严格执行个人事项报告制度，自觉置身于党组织的管理和其他党员的监督之下，切实发挥了“一线总指挥”带好头、作表率的作用。\n二、致力于经济社会高质量发展，始终把转变发展方式、推进转型升级作为工作的主要任务\n始终牢记发展第一要务，主动对标高质量发展要求，自觉践行新发展理念，着力加强党对经济工作的领导，完善党委研究经济社会发展战略、定期分析经济形势的工作机制，认真谋划强县之路和富民之策，促进了县域经济平稳健康发展。\n一是注重抓学习、谋全局，工作重点更加明晰。加强对上级政策及决策部署的研究把握，中央和省、市委召开的重要会议、下发的重要文件和出台的重大决策，及时通过县委常委会会议第一时间传达学习、第一时间研究贯彻落实。围绕重大政策落实、重大项目落地、重点产业培育，制定出台《关于加快县域经济发展的实施意见》《关于深入贯彻新发展理念的实施意见》等指导性文件，精心谋划确定经济社会发展“十大”工程作为全年工作的主要抓手，建立领导小组牵头抓总、组织协调，县级领导包抓项目、联系企业，专门力量督导检查、督促整改的工作推进落实机制，各项工作部署和目标任务得到较好落实,为在全省民族地区率先建成全面小康社会奠定了良好基础。\n二是注重调结构、转方式，发展质量不断提高。\n围绕农业供给侧结构性改革，着力促进第一产业向“有机”和“绿色”为主的生态农业转变，加大对新型经营主体培育、细毛羊产业发展、标准化生产等工作的支持力度，重点开展互联网+农牧业和休闲农业开发工作，推动绿色有机农畜产品“进城”“上网”，探索出了农牧业增产、农牧民增收新途径。\n围绕强化工业运行调度，着力促进第二产业向资源精深加工和新能源开发为主的生态工业转变，重点采取现场办公、一企一策、定期调度等措施，帮助企业解决生产运营中存在的具体困难和问题，设立财源建设专项资金2000万元支持企业复产复工，有效促进了工业经济恢复性增长。\n围绕国家全域旅游示范区创建，着力促进第三产业向特色文化旅游为主的现代服务业转变，积极谋划XX县文化旅游发展集团和XX县旅游发展委员会组建工作，启动《XX县全域旅游示范区总体发展规划》编制，特色、红色、古色、绿色旅游资源交相辉映的大景区建设成果进一步显现，旅游文化体育医养融合发展取得新的成效。\n围绕增强发展活力和动力，在全面承接落实中央和省、市改革部署的同时，坚持问题导向、大胆探索实践，推出了乡镇行政综合执法体制改革、赋予国有林场综合监管职能改革、职称限额外评聘等一批接地气的改革措施，改革的红利不断释放，人民群众的获得感进一步增强。大力实施创新驱动发展战略，三个创新孵化基地功能进一步健全，一批小微企业在扶持下得到孵化和培育壮大。\n三是注重惠民生、促和谐，民生保障显著改善。统筹发展教育、医疗、文化等各项社会事业，2018年全县民生及社会事业领域投入资金达到XX亿元，占财政总支出的X%，省、市、县为民承诺的XX件实事全部办理完毕,城乡低保、农村五保供养标准分别提高X%、X%和X%。致力于改善人居环境，加快水、电、路、房、网、暖等基础设施建设，覆盖城乡可持续的基本公共服务体系进一步完善，保障性住房、集中供暖、安全饮水等一批群众关心关注的重大问题得到较好解决。结合城乡环境综合整治和全域无垃圾行动，深入推进全国文明城市等“多城同创”工作，广大群众幸福指数有了新的提升。\n四是注重补短板、强弱项，率先实现整县脱贫。坚持把脱贫攻坚作为“一号工程”统揽经济社会发展全局，认真贯彻落实习近平总书记扶贫开发战略思想和中央、省委、市委关于扶贫开发工作的重大战略部署，将主要精力、人力、财力全部集中到精准扶贫上，以x个建档立卡贫困村、x个巩固提升村为重点，紧紧围绕产业培育、基础设施建设、人居环境改善、集体经济发展等方面补“短板”、强“弱项”、还“欠账”，推动脱贫攻坚向纵深发展、向深度进军。经2018年省市验收和第三方专项检查评估组验收，我县贫困县、建档立卡贫困村、贫困人口各项指标全部达到退出验收标准，全县全面建成小康社会总体实现程度达到X%，率先在全省脱贫摘帽。【更 多免费素材，微信dadawk01】\n三、致力于推动乡村振兴战略，始终把坚持规划引领、激发动力活力作为加强“三农”工作的主要抓手\n紧紧围绕“二十字”总要求，坚持把实施乡村振兴战略作为新时代“三农”工作的总抓手，把公共财政投入上优先保障，公共服务上优先安排，要素配置上优先满足，干部配备上优先考虑的“四个优先”具体要求贯穿于思路确定、政策出台、责任落实、措施落地等方面，乡村振兴战略实现良好开局。\n一是抓引领，打造示范样板。本着因地制宜、彰显特色、分步实施的原则,编制完成《XX县乡村振兴战略规划（2018-2022）》和X个村《乡村振兴战略及千村美丽示范村建设规划》，确定X个村为乡村振兴示范村，整合各类涉农资金XXXX万元，先期启动了X项基本公共服务能力建设项目、X个富民产业培育项目、X个省市县美丽乡村建设项目。按照公路沿线型、景区依托型、集镇带动型三类模式，以“成熟一批、建设一批，抓点带面、连线成片”的思路，集中力量打造X个旅游示范村，取得了基础设施与环境改善同步推进、产业发展与生活水平同步提高的效果，初步探索出了生态美、环境优、乡村兴、百姓富的有效路子。\n二是抓改革，激发动力活力。坚持以完善农村产权制度和要素市场化配置为重点，以农村“三变”改革为突破口，制定《XX县“三变”改革试点工作实施方案》，在全面完成农村土地（草原）承包经营权、宅基地使用权及房屋所有权确权登记颁证、集体资产清产核资等工作的基础上，选择基础条件较好的X个村先行开展试点，鼓励引导基层在“村集体+合作社+农户”“三变+现代农业”“三变+乡村旅游”等方面积极探索，加快构建以农民为主体、股权为纽带、产业为平台、企业（合作社）为龙头的发展模式。目前，我县XX乡、XX乡、XX镇部分村已初步形成了“供销社+合作社+农牧户”“土地流转挣租金、劳务务工挣薪金”等经营模式，为乡村振兴注入了新动力、增添了新动能。\n三是抓整治，改善人居环境。以建设生态宜居村庄为导向，编制《XX县农牧村人居环境整治三年行动工作方案》，紧扣垃圾处理、污水治理、厕所革命、村容村貌提升“四个重点”，在“治脏、治乱、治违、治污、治本”上下功夫，新建农村生活垃圾填埋场X个，建成省级“千村美丽”示范村X个、省级“万村整洁”试点村X个，统筹推进改灶、改暖、改炕、改圈等工作，改造无害化水冲式厕所XX户，新建民宿无害化水冲式厕所XXX个、旅游公用厕所XX个，一幅集生态田园、绿色牧场和特色小镇于一体的美丽乡村画卷已徐徐展开。\n四、致力于促进社会和谐稳定，始终把创新社会管理、加强民族团结作为落实工作的根本前提\n始终牢记维护稳定“第一责任”，创新社会管理，广泛推行农牧民集中定居点和进城农牧民社区网格化管理服务模式，较好地解决了大量农牧民集中定居后的管理与服务问题。坚持用群众工作统领信访工作，全面落实重大决策和项目建设社会稳定风险评估制度，畅通群众利益诉求渠道，对重点信访案件和重大矛盾纠纷亲自接待、亲自处理，稳妥处理了企业改制、项目征地、土地纠纷等X件历史遗留疑难问题，省、市挂牌督办信访积案全部化解消号。对在草原奖补政策落实中出现的不安定、不和谐的苗头性问题，及时下派工作组深入调研分析，找准症结原因，采取得力措施加以解决。强化社会管理综合治理和安全生产隐患排查整治，成立综合性应急救援大队，有效应对了自治县成立以来最大洪灾的严峻考验。主动走访交流，进一步落实周边关系联谊联建、情报信息联通联享、矛盾纠纷联防联调等七项工作机制，维护了周边稳定，为转型跨越发展营造了和谐稳定的社会环境。全面贯彻落实党的民族政策，依法加强对宗教事务的管理，和谐寺观教堂创建取得新的成效；深入推进以“两个共同示范区”建设为重点的民族团结进步创建活动，民族和睦、邻边和谐、宗教和顺的良好局面进一步巩固。\n五、致力于发挥领导核心作用，始终把加强党的建设、坚持勤政廉洁作为推动工作的重要保证\n始终把抓好党建作为最大政绩和根本保障，认真贯彻落实党的十九大精神和习近平总书记“重整行装再出发，以永远在路上的执着把全面从严治党引向深入”的重要指示精神，全力推动全面从严治党各个层级各项任务落地生根。\n一是全面落实主体责任。建立随机调研督查、定期约谈汇报、限期整改落实的工作机制，制定《XX县党的建设领导小组2018年工作要点》和《2018年全县基层党建工作重点任务责任清单》，梳理分解X个方面X项X条重点工作，进一步靠实了党委集体责任、书记第一责任、班子成员分管责任和各级党组织的主体责任。紧紧抓住基层党组织书记这一“核心群体”，建立主体责任、重点任务、问题整改“三张清单”，采取定期自查问缺、随机抽查问实、季度督查问责“三查三问”办法，实现了压力层层传递、工作有效落实。【更多免费素材，微信dad awk01】\n二是不断夯实基层党建工作基础。牢固树立一切工作到支部的鲜明导向，以提升组织力为重点，突出政治功能,扎实推进基层党建标准化建设。投入资金XX万元，新建改建X个城镇社区阵地、X个农村基层党组织阵地，对XX个非公有制企业党支部活动经费进行补贴，扎实做好“智慧党建云平台”建设，接入开通了X个乡镇机关党支部、XX个农牧村党支部XX省党员教育智慧云电视平台终端，组织XX多名党员领导干部为基层党员干部上专题党课，X名机关企事业单位党员到社区报到开展志愿服务。X制定《XX县党支部建设标准化工作推进方案》，确定X个软弱涣散基层党组织开展整顿转化，X个先进基层党组织开展示范创建，县直机关事业单位和国有企业党支部换届工作有序推进。\n三是持续加强党风廉政建设和反腐败工作。自觉肩负党风廉政建设和反腐败工作职责，及时组织常委会研究制定落实党风廉政建设有关事项，从制度层面进一步明确落实“两个责任”的总体要求、具体内涵和保障机制，推动责任压力向基层传导,形成逐级分责、列单明责、失职追责的责任落实制度体系。\n自觉落实“六个亲自”要求，积极推动监察体制改革试点工作，层层传导责任压力，先后开展廉政约谈XX人次，实现了与乡镇部门党委书记、纪委书记约谈全覆盖。在全县全面推行“红黄蓝”三级预警机制，实行“1+3”工作模式，制定下发《XX县“红黄蓝”三级预警机制运行管理办法（试行）》《“红黄蓝”三级预警机制的实施方案》等制度，重点从六大纪律、中央八项规定精神及履职担当、为民服务等十个方面进行细化，及时发现党员干部、公职人员工作生活中出现的苗头性、倾向性问题以及违纪违规问题线索。始终保持高压态势，处置问题线索XX件，同比增加XX％，立案XX件XX人，给予党纪政务处分XX人，运用监督执纪“四种形态”处理XX人次，挽回直接经济损失XXX万元，警示震慑效果充分显现。\n自觉在全面推进依法治县中当好“关键少数”中的关键，带头落实领导干部尊法学法守法用法制度，带头尊崇法治、敬畏法度，始终坚持依法用权、秉公用权、廉洁用权，全力支持司法领域改革，支持司法机关依法开展工作，做到不打招呼、不干预司法，以自己的实际行动带动全社会树立法治信仰。\n严格遵守中央八项规定精神和新修订的实施细则要求，正确使用手中权力，从严要求亲属和身边工作人员，注重培养良好家风，在生活待遇上不搞特殊，在人情交往上把好尺度，以实际行动维护了班子和个人的良好形象。\n过去一年虽然较好地履行了所肩负的职责和使命，但与省、市委的要求和各族干部群众的期盼相比还有一些差距和不足。在今后的工作中，我将以更大地担当和更加务实的作风，用实际行动和新的业绩，回报组织的信任重托和人民的支持期盼。\n\n\n2018年个人工作述德述学述职述廉报告（个人通用）\n\n根据年度个人总结相关要求，下面我就个人情况进行汇报。\n一、养德修为，把好做人标准\n德，反应了一个人的品行，是一个人的立身之本，决定做人的成长道路。我以为，养好德就要树立正确的人生观、价值观，把锤炼党性、修炼品行作为终身任务，时刻提醒自己无论时间、环境变迁，都要不失本真、不忘初心。要知恩。能够发展到现在，离不开党的教育、组织的培养、领导的关心、同仁的帮助，时刻告诉自己要懂得珍惜，要懂得回报。要知足。人的欲望是无穷的，必须要正确清楚认识个人得失，防止心理失衡，时刻告诫自己唯有“制欲”才能做到“知足者富，知止者久”。要知责。正确认识自己在工作中、社会上、家庭里扮演的角色、承担的责任，时刻告勉自己要以奋发向上的精神、积极进取的态度，用实际行动做一个有作为的人、有担当的人。\n二、学以致用，坚持实践检验\n学习是提高思维层次和能力素质的重要途径。今年，在工作繁重的情况下，始终坚持“两个武装”，努力加强学习，做到在学中干，在干中学。一是把学习政治理论和指导现实工作相结合。从工作中体会到，提高政治素养最终是为完成好各项任务服务的，完成任何一项工作都要理清思路、找准目标、把准方向，必须注重以党的政治理论来武装头脑，不断提高理论素养、思维层次和政治敏感性，从而更加深刻理解上级意图，把握好各项工作的基准和方向。今年以来，注重加强学习政治理论学习，及时关注主流媒体，收集了解部队现代化建设的指示精神和有关法规文件，丰富了参谋业务，夯实了工作基础。二是把学习本职业务和担负任务相结合。结合工作加强了对相关知识的学习，拓宽了知识面、增长了见识。充分利用参与大项训练活动，力求做到边工作、边学习、边思考、边总结，努力做到打一仗、进一步。三是把工作筹划和部队实际需求相结合。围绕服务基层、指导基层、推动基层而展开。通过深入基层了解情况，摸清训练与建设现状，掌握建设发展中的实际困难和需求底数，提高工作筹划的实际性、针对性和有效性。\n三、履职尽责，完成各项任务【更多免费素材，微信 dadawk01】\n一年来自己分管的工作或担负的任务，力争做到独立完成，不牵扯领导精力。今年完成工作有：XXX、XXX\n四、事出公心，坚守廉洁底线\n能够认真贯彻执行上级关于加强党风廉政建设和廉洁自律的各项规定，敢于坚持原则，公道正派，秉公办事。一是认真执行制度规定。严格按照“八个严禁”和党员领导干部廉洁自律的要求约束自己，做到听招呼，守规矩，坚持“四不”规定，严格依法办事、按条令条例办事，没有发生任何违纪、违规问题。二是重视思想道德修养。注重培养积极向上的生活情趣，奉行要做好事，先要做好人的道德准则，尊重领导，团结同志，诚恳待人。三是自觉维护好形象。坚持实事求是的思想作风和深入细致的工作作风，牢固树立服务基层的思想，不给部队找麻烦，不给基层出难题。下部队不说过头的话，不做出格的事，同时对不良风气敢于较真，自觉维护良好形象。【更多免费 素材，微信dadawk01】\n回顾一年工作，还存在很多问题。一是工学矛盾处理不好。今年出差在外近6个月，理论学习没有完全落实。二是工作能力需要加强。对部队建设全局性、系统性的问题把握不够，特别是对模式研究不够深、不够透，指导工作缺少章法招数。三是统筹能力有待进一步加强。今年独立完成了一些工作，但在工作时间紧、头绪多的情况下，容易出现急躁情绪和忙乱现象。\n下步打算，要加强理论学习，坚持不懈地用党的创新理论武装头脑，不断加强业务知识学习和实践锻炼，努力提高理论思维层次和实际工作能力，以实事求是的态度、扎实细致的工作。\n\n本文系邮箱投稿，仅供学习参考，请勿照搬照抄！\n2018年全面工作述职述廉报告（区委书记、区长）\n\n一年来，在市委、市政府的正确领导下，在市人大、政协的监督支持下，在上级业务部门的关心指导下，我在工作中认真履职，恪尽职守，与广大干部职工团结一致，苦干实干，为全区经济和各项事业持续健康快速发展做出了应有的贡献。现将一年来自己在履行岗位职责和廉洁自律方面情况报告如下。\n拓展工作思路，攻坚重点工作成果显著\n城区环境综合整治是今年全市的重点工作之一，也是XX局的攻坚重点项目，在开展重点工作中，我积极拓展工作思路，认真组织落实各项民生工程，城区环境整治取得丰硕成果。一是积极协调各办事处及相关部门，主动作为，勇于担当，顺利完成拆违工作，拆除违建X处，拆迁率达到。二是完成 小区改造工程，并打造XX、XX、XX三个精品示范小区。三是完成剩余“暖房子”工程，建筑面积X万平方米，受益居民X户。四是深入实地调查研究，对X条街巷路进行改造，在改造过程中结合区域道路实际，创新工作思维，针对X路段改造向上级领导申请延伸改造至，充分缓解X内网路段交通压力。五是积极向上争取投资 ，改造升级 路两侧牌匾X余块。六是按照X老城区复古设计实施方案，针对路两侧居民楼进行墙体粉刷，同时，结合居民出行需求，探索创新解决出行安全问题，新建港湾式停车站X座。\n二、坚持依法履责，各项常态工作工作扎实推进\n坚持抓常态工作，结合全市实际情况，组织实施了常态化建设工作，加快了城区面貌整体改观，充分发挥了主观能动性。\n    抓净化工程，城区环境质量不断改善。全年共计清除垃圾、杂物X余吨，共处理X案件X余起，有效地改善了地区环境面貌。更新维护环卫设施X余个。全年刷洗路面、环卫设施及公共设施X个，共出动人员X余人次，雨后清理淤泥X余吨。本年度共下雪X场，共出动人员X万余人，宣传车X台次，清理残冰积雪X万余立方米。\n抓绿化工程，城区生态环境明显改善。在资金紧张的情况下，自筹资金补栽高质量苗木，共添植苗木X余株。同时，对X危险树、枯死树进行调查，修剪或伐除危险树、枯死树 余株，修剪草坪X万余平，修剪绿篱X千延长米。全年组织绿化喷药X次，喷洒药物90吨。常态化进行绿化苗木喷水除尘，出动浇灌车X余台次，浇水X余吨。今年春季以来X扑火队先后参加扑火救援X次，出动人员X余人次，出动车辆X余车次。清明等重点防火期间悬挂横幅、设立警示、书写标语，发放宣传单X千余份。\n抓美化工程，城区景观效果不断完善。一是推进公园建设。对X、X、X公园破损墙面、台阶等基础设施进行维修改造。美化公园环境，修剪绿篱X延长米。加强两园安全防护措施。及时对公园景区存在的安全隐患进行处理，并设立安全警示牌，同时，协调地质队对X山体进行整体维护，彻底排除各类安全隐患。二是开展市容环境整治。对沿路机关、企事业单位和工商业户的门脸及周边环境进行了重点整治，累计清理乱象X余处，签订“门前三包”责任书X余份，签约率达X。对X市场、 广场及公园违法经营活动进行集中整顿，切实维护市容管理的正常秩序。\n抓亮化工程，城区夜景效果显著提升。实施楼体及绿地亮化X余平方米，工程总投资X余万元。全年先后争取投资X余万元，打造了X山整体亮化工程。积极筹备X节日夜景亮化工程，实现城区亮化景观常态化。\n抓宜居乡村建设工程，新农村建设稳步推进。上半年争取资金 万元，清理冬季积存垃圾、残土 吨，清理河道 延长米，清扫各村村路 余米，人居环境得到了实质性改善。严格按照市委、政府相关要求，经材料审核及现场验房，上半年共发放房屋产权证 户。\n抓建筑工程管理，推进建筑工程持续开展。两洞桥拓宽改造，目前完成一号二号涵洞整体黑色路面铺设并正式通车。全年共进行质量检查 余次，质量备案 个。全年共进行安全检查 余次，下达整改通知单 余份。全年完成公开招标项目 次，邀请招标项目 次。承接市建委下放的工程施工许可办理权限，全年新办施工许可 家，补办施工许可 家。新增建筑企业 家，建筑业产值达标 。\n抓管理，进一步提高机关建设水平。一是认真办理人大、政协议提案。一年来年共承办 份议提案，全部在规定时间内办理完毕，满意率为 。二是建立健全规章制度。结合《机关事业单位纪律作风考核细则》文件精神，局党委进一步完善《XX局机关干部纪律作风管理制度》等规章制度，切实做到制度科学、可行、管用，实现用制度管人、管事、管工作。三是加强学习培训。利用每周五下午集中学习时间，组织全局党员干部认真学习十九大精神、习近平总书记重要讲话精神及中央、省、市、区的重大决策、政策法规及重要会议、文件精神。四是严格考核管理。按时向市委报送全局考勤情况，严肃处置无故旷工、迟到早退、擅离职守等行为，基本杜绝了“庸懒散”等不良现象的发生。\n三、筑牢思想防线，廉政勤政意识不断巩固\n作为本单位的行政领导，我深深感到，自身的模范带头作用是巨大的。因此，一年来我处处严格要求自己，抓班子、带队伍，使我局各项工作取得长足进步。\n一是倡导勤于学习，强化理论基础。“学则智，不学则愚；学则治，不学则乱”。我始终把学习作为一种责任、一种精神追求、一种生活方式，倡导全局努力做到以学固本、以学立德、以学兴业，在全局营造善于学习、勇于实践的浓厚氛围。通过学习，进一步树立了正确的世界观、人生观和价值观，把学习与实际工作紧密结合在一起，进一步增强了执政能力和创新意识，为做好城建工作奠定了理论基础。\n二是加强班子建设，发挥整体合力。作为XX局的党委书记、局长，我深知自己担子重、责任大，为此我始终坚持把班子建设作为全局的龙头工作来抓，参与制定了党委成员的学习制度和学习规划，在班子成员中达到“四同”，即思想同心、目标同向、工作同步、责任同负。在处理班子成员的关系上，我始终做到思想多交换、感情多交流、决策多商议、生活多关心。一是管理中注重发挥民主作风，发挥班子合力和“团队”作用，逐步实现了一加一大于二的效果。二是在和谐的基础上，坚持民主集中制，树立以党委为中心的权威意识，这样才能保证有条不紊地开展好各项工作。作为XX局行政负责人，在工作中我能坚持民主集中制，涉及人事安排、大额资金支出和购物等大事，都要在广泛听取意见的基础上，通过党委集体决策形成统一意见贯彻执行。三是日常管理按照逐级负责，责、权、利配套的指导思想，使各个管理环节和部门工作朝着规范化、具体化的目标不断推进。四是提高了自己的前瞻判断能力，善于从大局看问题，把握形势，使自己从思想上跟上形势的发展和变化，提高驾驭全局能力和管理水平。\n三是坚守为民服务，转变工作作风。“利民之事，丝发必兴；厉民之事，毫末必去”。我始终把群众的是当做自己的事，把  的事当做自己的事，面对人民日益增长的美好生活需要，自觉扛起责任。为了更好地为群众服务，树立良好的政府工作人员形象，我们在原有制度的基础上重新修订完善了一系列规章制度，把各项制度作为镜子，对照检查自己的言行。充分调动干部职工的工作积极性和主动性，切实提高了服务质量和工作效率。\n四是勤奋务实担当，甘于吃苦奉献。作为一个单位的行政领导者，我始终坚持“在其位、谋其政，敬其业、竭其力”。一年来，我与其他班子成员几乎没有节假日，没有休息日，还经常利用业余时间深入到工作一线解决实际问题，既能了解职工的思想，又能及时纠正工作中存在的偏差。“尽心尽职，全力以赴”是我一贯的工作准则。因此，在我和局班子的带动和影响下，全局党员干部的岗位奉献意识得到了进一步增强，不计较得失、不计较名利、勤奋工作在建设系统已蔚然成风。\n五是加强自身廉洁自律，严格要求自己。一直以来我都时刻告诫自己一定做到慎权、慎欲、慎微、慎独，注重个人的政治品德修养，增强自律意识和自我约束能力，在个人利益问题上做到横不攀、竖不比，廉洁从政、廉洁做人。一年来，我始终坚持个人重大事项向班子通报，个人家庭事情不大操大办，不做小病大养的事情，我深知“吃人的嘴短、拿人的手软”，导致“说话气短”，在工作中，我能坚持公开、公平、公正的原则，一切按规章制度办事，一切按政策办事。\n一年来，我在各班子成员及各业务科室的配合支持下，圆满完成了上级交办的各项任务，取得了一定的成绩，但还存在着明显的不足，主要表现在：一是忙于事务性的工作，对全局性、前瞻性问题的思考得还不够；二是由于工作体制不顺，在出现困难时，有时候情绪急燥，处理问题也不够果断；三是在干部职工队伍建设和业务能力培养上还需要再研究、再加强等等。今后我将继续以高昂的斗志，饱满的热情，扎实的作风，以党的十九大精神作为强大的思想武器，进一步提高领导水平和组织能力，竭尽精诚，忘我奋斗，为建设经济繁荣、美丽宜居、和谐幸福的新XX贡献力量。\n\n\n2018年全面工作述职述德报告（镇党委书记、镇长）\n\n2018年，在县委、县政府和镇党委的正确领导下，本人团结带领政府班子成员，深入学习贯彻党的十九大精神，求真务实，尽职尽责，扎实工作，廉洁勤政，圆满完成了各项工作任务。\n一、坚持理论学习，着力提升驾驭全局工作的能力\n将学习宣传贯彻党的十九大精神作为重要政治任务，坚持自学与集体学习相结合，下功夫学懂弄通做实，不断提高政治素质、业务能力和工作水平，增强政治敏锐性和政治鉴别力，做到在政治上、思想上、行动上始终与党中央和上级党委保持高度一致。坚持理论联系实际，学以致用，围绕“XX”发展目标，坚持全镇“一二三四”工作思路，准确把握工作重点，确定适宜我镇发展的工作举措。尤其是统筹抓好脱贫攻坚、信访维稳、环保、安全生产等重点工作任务，在较大压力下全镇经济社会实现了平稳较快发展。全年实现地方财政收入XX万元，完成规模以上固定资产投资XX亿元，完成规模以上工业总产值XX亿元。先后获评“XX乡镇”“XX”等称号。\n二、坚持重点突破，着力提升解决实际问题的能力\n根据镇党委、政府工作安排，牢牢抓住经济建设这个中心，理清思路，找准定位，攻重点、解难点，狠抓落实，务求实效。\n一是突出抓项目，工业发展逆势上扬。以项目建设为突破口，解决我镇产业项目偏少、经济总量偏小等问题。投资XX亿元的XX有限公司、XX万元的XX有限公司、XX万元的XX有限公司等项目建成并陆续投产；投资X亿元的XX有限公司、XX亿元的XX有限公司等项目正在快速推进中；投资XX亿元的XX项目完成投资预审，投资XX亿元的XX项目已签订投资协议书，投资XX亿元的XX项目已达成投资意向，这些项目将成为推动我镇经济发展的新的增长点。\n二是突出抓特色，现代农业创新发展。积极发展现代农业，全力提升农业发展水平。结合精准扶贫产业项目，促进了优质高效蔬菜发展，新发展蔬菜种植XX余亩。“XXX”获评全县第六个国家地标农产品，XX玫瑰种植合作社荣获第X届中国花卉博览会“优秀组织奖”，新增绿色食品认证农产品X个，累计认证“三品一标”农产品XX个，农业特色逐步显现。在农业基础建设方面，全面完成总投入XX万元的农业综合开发项目，改造提升旱涝保收田XX余亩；投入XX余万元建成XX高效蔬菜种植基地、XX种植基地等X处现代农业园区主体工程，农业基础更加牢固。新发展农业新型经营主体XX家，总量达到XX家，居全县第一位。先后多次迎接XX省XX厅基层XX工作调研。\n三是突出抓亮点，基础设施明显改善。道路建设多点开花。推进XX路北延XX公里、XX路南拓XX米，建成了XX公路XX公里路基工程和小桥涵配套建设，改造提升XX路、XX路XX公里，有力改善了群众出行条件。美丽乡村建设成效明显。对市级片区投入XX余万元实施了基础建设“十大工程”，按照“一村一主题、一庄一产业”的思路，精心打造了不同的主题文化村，XX村慈孝文化大院、XX村廉政文化体验基地等一批节点工程逐步建成，在2018年下半年全市美丽乡村建设现场观摩会中取得第X名成绩，是近年来投入最大，变化最显著的一年。小城镇建设更加完善。\n四是突出抓实事，民生问题得到落实。脱贫攻坚扎实推进，综合运用产业、光伏、家庭孝心养老基金等措施，深入推进“六个一”和“四联八建”工程，脱贫攻坚措施更精准、基础更牢固。加强环境综合治理，人居环境进一步改善，在迎接中央环保督察中，是全县信访环保案件数量最少和唯一没有后督察案件的乡镇。大力实施“全面改薄”工程，投资XX余万元，对XX中学、XX小学、XX联小等校舍进行了全面改造，教学环境得到新提升。丰富群众文化生活，先后举办第四届“XX”系列文体活动、2018年“XX杯”全国XX赛等文化和体育活动，有力提升了小城镇对外形象和群众幸福指数。移风易俗工作持续推进，红白理事会积极发挥作用，树立了和谐文明新风尚，受到群众点赞。\n五是突出抓治理，社会秩序更加稳定。深入推进平安建设，落实群防群治措施，治安防控体系不断完善。拓展“天网工程”“雪亮工程”“智慧安监”平台功能，“智慧XX”建设翻开新的一页。全面落实安全生产“属地管理”“网格化”“实名制”等工作要求，从严落实企业主体责任，集中开展安全生产百日攻坚治理行动、两体系建设及安全生产月活动，排查整改安全隐患XX条，有效维护了安全生产稳定形势。国家安监总局领导来我镇调研基层基础安全工作，全市安全监管基层基础工作推进会在我镇召开。\n三、坚持廉洁勤政，着力提升拒腐防变的能力\n作为镇政府的主要负责人和廉政建设第一责任人，一方面对自己严格要求，坚持依法行政，认真执行中央、省、市和县委反腐倡廉的各项规定，加强党性修养，强化廉洁自律意识，坚持做到清廉为本，自觉树立起良好形象。另一方面，努力抓班子、带队伍，管好下属，切实做好职责内的党风廉政建设，严守政治纪律、廉洁纪律和工作纪律，保持了政府班子清正廉洁的良好形象。\n总之，各项工作取得了一定的成绩，但与上级和群众要求还有一定差距。主要表现在工作实践时间多，理论学习时间少，深入基层调查研究还不够，工作要求有时过急过高。在今后工作中，本人决心虚心学习，扎实工作，为建设 “XXX”做出更大的努力。\n\n\n2018年全面工作述学述职述廉述法报告（镇党政领导班子）\n\n今年以来，在县委、县政府的正确领导下，在县直各部门的大力支持下，XX镇党委、政府带领全镇上下，紧紧围绕“发展”这一主题，突出“抓学习、促廉洁、保稳定”，重点“建园区、育龙头、创小镇”，努力“夯基础、抓扶贫、促民生”，全面发力，坚持高质量高品质发展，破解不平衡不充分短板，实现社会经济长足发展。全年共完成税收XX万元，占总任务的XX%。完成内资XX亿元，外资XX万美元，分别占年任务的XX%、XX%。共签约亿元以上项目XX个，其中XX亿元以上项目XX个，XX亿元以上项目XX个，亿元以下项目XX个。\n一、抓学习，促廉洁，保稳定\n（一）抓学习强素质，强化依法行政水平\n一年来，我镇领导班子坚持讲学习、讲党课，全镇把学习贯彻党的十九大精神和习近平总书记重要讲话精神落实到行动中、工作中，通过这一系列学习，我们更加坚定了政治方向、牢固树立了正确的世界观、人生观和价值观，提高了政治思想素质和政策理论水平，增强了工作的科学性和预见性，提高了依法行政、依法办事和高效率开展实际工作的能力；理想信念坚定了，工作思路清晰了，干事的劲头更足了。今年以来，我们不仅按时完成了XX干部网络学院安排的学习课程，还进一步深入学习《信访条例》《国有土地上房屋征收与补偿条例》和《行政诉讼法》等常用法律条例。同时，还注重加强自身学习，突出“三新”，即掌握新精神，吃透新政策，注重新经验，并认真做好学习笔记，提醒自己时刻保持政治上的坚定，做到注重学法，时时守法，防止违法。\n（二）抓廉洁树形象，着力强化廉政建设\n全面从严治党永远在路上，我们坚持把廉政建设放在首位，注重学习和思想教育是基础，预防、监督、检查是关键，紧紧围绕增强机关效能，牢固树立公仆观念，增强服务意识，以转变机关工作作风为重点，以提高为人民服务质量为目标，积极探索和尝试有效的监督、预防机制，切实加强党风廉政建设工作。一是加强政治理论学习，实现理论教育全面有效。做好组织引导，切实抓好理论教育，依托学思堂全面深入学习“十九大”精神热潮，落实意识形态工作责任制，坚持干部理论中心组学习，做好党风党纪教育，树立廉洁自律意识。二是在工作中，坚持民主集中制原则，凡属重大问题都按照“集体领导、民主集中，个别酝酿、会议决定”的原则，集体讨论、民主决策。对事关全镇经济社会发展的重大决策、重大举措及重要人事安排，及时主持召开领导班子会议，听取班子成员的意见，进行集体研究讨论决定，更好地发挥集体的智慧和力量，努力推进决策的科学化、民主化。三是认真执行各项制度，深入开展宣传活动，增强拒腐防变能力。认真开展“党风廉政建设教育”活动，继续深入落实“八项规定”、反对“四风”，强化个人重大事项报告制度，从干部的工作作风上、纪律上严格要求和加强管理，做到以制度管人，用纪律约束人。\n（三）明责任抓摸排，维护社会和谐稳定\n我镇始终把信访稳定工作当做压倒一切的工作来抓，加大工作力度，确保大局稳定。一是明责任。成立了由党委书记担任组长，镇长为副组长，党政班子为成员的综治维稳工作领导小组，并抽调精干力量充实到维稳工作中，确保了综治维稳工作扎实有效开展。强化综治维稳考核制度，把维稳工作作为镇、村干部综合目标管理考核的重要内容，提高信访工作分数比重，使维稳工作压力层层传递、人人有责。同时，坚持领导包案责任制，与镇、村干部签定了《信访维稳责任状》，进一步明确了全年信访工作的任务目标、责任措施和奖罚标准。二是抓摸排。坚持每半月进行一次集中排查，对排查出来的各类信访隐患，严格落实领导包案责任制。对不稳定因素，严格按照“四个一”即“一名领导、一个责任人、一套方案、一抓到底”的要求，及时进行交办，定人定责消除隐患。近半年来，坚持每周召开信访维稳工作调度会议，特别是十九大期间，每天研究矛盾纠纷隐患排查化解情况、信访老户稳控情况，查找问题症结，研究制定解决办法。同时，对信访维稳化解工作实行网格化管理，2018年未发生一起进京事实访和恶性案件。三是强整治。在重要部位、薄弱地区安装摄像头，并由专人对全镇XX个平安摄像头进行维护，确保全年使用率在XX%以上；在全镇XX个村成立了XX支共XX人的平安志愿者队伍，负责每日对全村进行巡逻，确保各类隐患迅速被发现并及时解决；特别是积极做好“雪亮工程”示范村建设，严格按照上级要求，完善示范村各项设备和制度，接入天网系统，明年将在全镇打造“雪亮工程”，真正实现治安防控“全覆盖、无死角”。\n二、建园区，育龙头，创小镇\n产业是城市发展的物质基础和动力源泉，在城市发展中起着决定性作用。园区是助推产业高质量发展的载体，是招商引资落地平台。既要抓好传统产业转型升级，又要抓好新型产业引进培育工作，全力抓好“2+2+1”工程，即：建设1个配套园+1个科创园，培育2个龙头，建设1个特色小镇。\n（一）抓好XX配套园和小微企业科创园两个招商引资落地平台的建设。1.依托XX配套园建设，积极引导，认真组织，把XX集团推向招商引资前沿阵地，借助其信息渠道、人脉资源，发挥其感召作用，重点引进XX、XX和XX等核心部件研发生产项目，达到产业聚集和配套效益。2.围绕环保大趋势，倒逼产业升级。为更多小微企业搭建符合环保大形势的生产平台，让略有规模和实力的小微企业入驻园区，从环评手续和更新设备上全面升级，实现倒逼产业升级的目标，为整个产业的长足发展储备好“后劲”。\n（二）抓好2个龙头的培育：中国XX研发制造基地和中国关键XX再生保障基地。1.XX集团作为XX产业转型升级的代表，极大的丰富了XX产业链条，推出的新产品，提升了产品附加值，鼓励XX发展共享XX等新业态，着力打造中国XX行业研发制造基地。2.全力加快XX项目建设进度，其XX技术为全球首创，具有极高经济和市场价值，壮大了我镇的战略新兴产业，构筑了跨越发展新动能，打造中国XX闭环再生体系和中国关键XX再生保障基地。\n（三）围绕乡村振兴战略重点打造以汽车及零部件为主的产业特色小镇。1.完善规划总布局。委托中国规划设计研究院重新编制XX镇总体规划，高标准编制2-3平方公里核心区和旧城改造区总体布局设计，完成传统村落、美丽乡村规划。2.推进小城镇建设。按照“产业发展抓特色、城镇建设出亮点”的工作思路，紧密结合特色小城镇建设相关工作要求，突出抓好改装换颜、扩路丰网、民生配套三项重点工程。一手抓核心区建设、一手抓旧城改造，着力从产业形态、镇域环境、文化发展、基础设施、体制机制等方面进行升级打造，加快镇区扩容提质，切实加强小镇承载力和辐射带动力，推动产城融合、产城互动发展，打造镇区经济发展新引擎。\n三、夯基础，抓扶贫，促民生\n（一）抓党建夯基础，努力促进作风转变\n从严落实党委抓党建主体责任，层层落实党建工作责任制，建立科学有效的考核评价机制，形成了书记抓、抓书记，一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局。一是完善村级活动场所。投资近XX万元，新建XX个、修缮XX个村级活动室，实现了村村有自己的办公场地，彻底解决危旧和租赁现象；近期又投资近XX万元将村级标识、党旗、国旗等进行统一配置，使各村级活动服务场所的硬件建设更加完善。二是健全村级治理构架。大力推行“四议两公开”工作法。在村级重大事务决策、招投标事项管理等方面，严格按照“四议两公开”的步骤进行酝酿、讨论、决策、公开，截至目前，全镇各村共有XX项通过“四议两公开”，群众反映良好。三是严格党员发展程序。全镇新发展党员XX名，建立三年不发展党员村台账XX个，全部由党委班子分包，并着手进行整改，逐步消除。四是大力整治后进村。2018年共新建村级活动场所XX个，健身广场XX个；修建桥梁XX个；打井XX眼；修街XX米共计XX平方米；铺设街道两侧花砖平方米等，XX个后进村全部按期实现转化。五是壮大村级集体经济。2018年底，有集体经济收入的村达到100%；收入X万元（含）以上的村XX个；收入X万元（含）以上XX个。六是规范非公经济和社会组织党建。在百日攻坚行动中，共有XX家非公企业组成XX个联合支部，且都已实现党员转入、班子健全、运转正常、工作有力，多种形式落实“三会一课”制度，记录齐全、规范；支部党员活动室全部按“八有”标准配齐设施。七是严格落实干部补贴。按照全省标准按时足额发放农村干部补贴；严格按党委会制定的标准，每月落实离退村干部的生活补贴。八是高质量完成村“两委”换届。在此次换届中，我镇始终按照党管换届的原则，坚持提前介入、分清重点、因村施策等措施，早谋划、早研究、早部署，争取主动，确保了换届工作圆满完成。【更多免费素 材，微信dadawk01】\n（二）结对子施政策，打好扶贫攻坚战\n始终把脱贫攻坚作为当前的重大政治任务，当作一号民生工程来抓。2018年，我镇共有建档立卡贫困人口XX户XX人。全镇完成脱贫XX户涉及XX人，超额完成了今年的脱贫目标任务。一是结对帮扶，积极落实扶贫政策。选派XX名干部与贫困户结成帮扶对子，按照“贫困户不脱贫、帮扶工作不脱钩”的工作思路，逐级建立《帮扶责任人台账》，定期更新，动态管理，因户施策，严格按照《2018年贫困退出帮扶责任人工作安排》文件要求，开展多角度、全方位帮扶，在全镇上下形成“千斤重担万人挑、人人肩上扛指标”的精准扶贫格局。二是突出亮点，扎实推进政策保障。首先，实施低保兜底脱贫。今年，我镇低保贫困户月人均补差额为XX，并将符合低保条件的建档立卡贫困户全部纳入低保。其次，加大危房改造力度。危房改造工作把建档立卡贫困户放在优先位置，积极争取上级补助资金，将XX户建档立卡贫困户纳入其中，截止目前，所有危房改造已完成。三是开展产业扶贫，实现贫困人口稳增收。为确保扶贫政策覆盖所有需要产业扶持的建档立卡贫困户，实现资本到户、收益到户，我镇专门印发了《2018年财政扶贫资金实施方案》，根据各个贫困户的实际情况和脱贫需求，量身定制脱贫计划。\n（三）抓民生促稳定，大力改善农村基础\n一是道路交通工程建设全面推进。2018年我镇乡村道路养护XX公里，新修村村通道路XX公里，极大的方便了群众出行。二是社会保障覆盖面不断扩大。全镇新农合参合率达到XX%；新农保参保率达XX%。三是乡村文明行动持续深入。今年以来，积极抓好XX、XX、XX三个村级文化活动中心亮点村建设，为群众文化娱乐活动提供了场所和设施；为XX个村的文化娱乐队伍配备了专业器材和活动服装；举办迎端午、宣传十九大精神等大型文艺汇演和广场舞大赛，极大丰富了群众文化生活。四是计生服务工作稳步推进。我镇以稳定低生育水平为中心，以促进家庭和谐幸福为目标，以转变职能为突破口，优化人员、资源配置，突出服务。全镇出生XX人，出生人口性别比为XX:XX，本年度落实长效节育措施XX例。五是冬季取暖工作扎实推进。为切实做好冬季清洁取暖工作，保证群众温暖过冬，进行了全面摸排，我镇及时为XX户困难群众每户配备了品牌电暖器，并对其家庭电力线路进行整改，确保每一位群众平安温暖过冬。六是加快实施乡村振兴战略。以镇区南部高效农业发展区为引领，推动农业由“传统低效型”向“集约高效型”转变。继续推进土地流转，引进产业主体，创新生产模式，创新土地流转机制，加快流转步伐，使土地集中到大户、合作社、农业企业的手中，进一步提高农业机械化装备水平，实施标准化生产，推行新型农作制度，形成强大合力。\n回顾过去的一年，在县委、县政府正确领导下，我镇广大干部群众，团结奋进，真抓实干，较好地履行了职责，保持了全镇良好的发展势头。但仍存在一些问题和不足：深入学习的系统性和广泛性还不够；下基层调研的力度还不足等，这些都有待在新一年工作中改进，恳请同志们给予批评、提醒和帮助。\n2018年是十九大后的开局之年，是贯彻党的十九大精神的开局之年,改革开放40周年，是我县建立XX区域中心城市的关键之年，也是我镇落实“大干事、干大事、干成事”目标的决胜之年。相信在全镇干部的共同努力下，保持定力，加足马力，精准发力，团结奋进，真抓实干,2019年必会再谱XX镇新辉煌。\n\n\n2018年党管武装工作述职述责报告（部队第一书记）\n\n我于X年X月到XX任第一书记。任职以来，在市委和军分区党委的领导下，我坚持以习总书记“建设一支听党指挥、能打胜仗、作风优良的人民军队”强军目标为指导，不断强化责任意识、扎实履行岗位职责，较为圆满地完成了各项工作任务。县人武部先后被评为“先进人武部”、“征兵工作先进单位”，县被授予“双拥模范城”。\n一、坚持党管武装“制度化”，武装工作向心力显著凝聚\n始终坚持把党管武装工作作为体现党性的政治工程、敢于担当的实绩工程和支撑发展的基础工程。坚持把“九个纳入”制度化、经常化，在管方向、抓实事、使长劲上下功夫。一是扎实开展学习教育活动。扎实抓好“两学一做”学习教育、“维护核心、听从指挥”主题教育以及国防教育活动，深入学习习总书记关于国防和军队建设一系列重要讲话，通过参加集中教育、开展座谈分析、组织体会交流等形式，教育引导广大官兵坚定改革必成强军可期的信心，“四个意识”不断增强。二是严格党管武装各项制度。“党政军民学，东西南北中。党是领导一切的”。党管武装是我党、我军一贯坚持的优良传统。严格落实依法治国和依法从严治军要求，组织召开党委议军会议，分析武装工作形势，研究重大问题。组织四套班子成员到县武装部过“军事日”，集中学习军事知识、体验军事生活、强化国防观念。积极参加人武部党委会议，开展现场办公，共同研究解决重要问题。三是规范管理打造过硬队伍。把专武干部纳入党政干部管理范围，从“选、教、管、用”入手，严格考核任用机制，真正将爱武装、懂武装、会干事的人才充实到武装岗位上。去年，有XX名优秀专武干部提拔使用到乡（镇）、县委（办、局）领导岗位。并通过考试、选拔等形式，提拔XX名优秀干部担任乡镇武装部长，进一步提升了武装干部队伍整体活力。\n二、坚持建设管理“规范化”，“两应”能力建设全面加强\n按照正规化建设要求，进一步理清思路，着重抓好“两应”能力建设，全面推进人武部正规化建设。一是不断提高建设标准。我县历来都坚持把武装工作放在重要位置，在县财力十分有限的情况下，仍加大基础建设经费力度，保障人武部正规化建设。去年，投入XX万余元对集轻武器射击和战术训练一体的综合训练场的基础设施进行修缮，目前能够承担XX人的训练任务。今年又投入XX万元，对XX进行维修处理。二是严格落实战备工作。与公安、应急办等部门建立了情况通报制度，及时了解掌握社会动态；严格落实战备值班制度和战备物资、装备管理“三分四定”，达到“四无”标准；完善了战备设施配套“三室两库”。及时补充野战帐篷、防火服、睡袋、盾牌等战备器材，确保在急难险重事件发生时能够及时应急应战。今年X月，组织民兵参加应急拉动演练，应急分队达到了齐装满员，到点率达到了X%。三是突出抓好训练培训。从基础知识、基本技能、基本体能入手，对机关干部进行集中封闭训练，在学习相关政策法规的同时，进一步提高干部业务水平和能力素质。以军事理论、民兵和征兵业务知识为主要内容，对专武干部进行业务培训，全年培训专武干部XX人（次）。同时，以民兵训练基地为依托，开展多样化任务训练，努力提高基层民兵能力素质，去年共训练基干民兵XX名。\n三、坚持排忧解难“常态化”，双拥创建水平不断提高\n作为XX第一书记、国防动员委员会主任，我始终坚持把开展好征兵和双拥创建工作为一项重要政治使命和社会责任，认真落实和执行。一是积极组织征兵工作。针对当前的征兵工作形势，坚持充分准备、抢先抓早、统筹兼顾原则，及时召开动员大会，由常务副县长与各乡镇签订责任状，落实征兵工作任务。在做好前期准备的同时，进一步加大宣传力度，通过悬挂条幅、出动宣传车、发放宣传单等形式，进行深入宣传发动。去年，共向部队输送兵员XX人。二是认真落实优抚政策。按照国家标准，在足额发放重点优抚对象的抚恤补助的同时，将困难的重点优抚对象全部纳入城乡低保范围。将6级以上残疾军人全部纳入到了医疗保险范围，农村其他重点优抚对象全部纳入新农合作医疗，城镇的全部参加了城镇居民基本医疗保险；将重点优抚对象全部纳入农村和城镇大病救助范围。三是扎实开展优抚活动。积极开展拥军优属爱民活动，结合“打赢扶贫攻坚战”任务，组成12个慰问小组，深入到驻地部队和优抚对象家中，慰问残疾军人、老复员军人、烈军属等重点优抚对象。积极探索退役士兵安置的新方法，以扶持就业为主，坚持发给退役金后自主就业、政府安排工作等多种方式相结合、城乡一体的退役士兵安置方法，扎实开展退役士兵城乡一体化职业教育和技能培训工作，去年以来，县集中组织对退役军人XX人（次）免费进行汽车驾驶培训。\n国无防不立，民无兵不安。为官一任，强武一方。任职以来，自己虽然做了一些工作，但与上级要求和先进县区的同志相比，深感有许多不足之处。今后，我将认真履行党管武装职能，加大支持力度，进一步完善工作机制，努力开创我县武装工作的新局面。\n\n2018年党管武装工作述职述责报告（镇分管领导）【更多免费素 材，微信dadawk01】\n\n今年来，在县委县政府的正确领导和县人武部的精心指导下，我镇始终继承和发扬党管武装优良传统，认真把握武装工作新常态，严格落实党管武装工作制度，锐意进取，创新有为，武装工作再上新台阶。\n一、提高认识，牢记职责，全力关心支持武装工作。\n党管武装，是我党长期革命斗争实践中的经验教训总结。我深刻认识到党管武装的重大意义，并牢记“干好武装工作是本职，干不好武装工作是失职”的理念。为补好“党管武装”这一课，我注重从《中国民兵》《中国国防报》等报刊资料中获取知识，在党政联席会议上经常听取武装工作汇报，与专武干部一起研究、部署、推动武装工作，提高了自身党管武装工作水平和能力。去年，结合年初工作调整，减少了专武干部日常工作任务，确保专武干部有足够的精力专注武装工作，同时树立了“争先进、创一流”的工作标准，提高了工作积极性，营造了良好的武装工作氛围。\n二、把握重点，夯实基础，着力提升武装工作新水平。\n一是抓阵地建设。按照基层武装部规范化建设标准要求，高标准配备了“三室一库”配套设施，统一购置了XX套07式迷彩服、鞋、帽等。本着“以点带面，逐步提升”的原则，扎实开展了XXX、XXX等村的民兵连示范点的规范建设。党管武装工作制度完善，各种资料齐全，数据准确，保管良好。\n二是抓民兵组织建设。组织建设是民兵工作“三落实”的基础。我镇按照标准化建设的要求，以民兵职能为牵引，以满足实战为目的，提高建设质量，着重编实了民兵应急分队、基干民兵步兵连和民兵情报信息员队伍，确定了出入转队人员X名，调配民兵干部X名。组织民兵干部、基干民兵和普通民兵开展了政治教育活动，进一步提高了民兵国防意识。通过民兵整组，使我镇民兵组织达到了组织健全、编组合理、队伍纯洁、干部配齐、官兵相识、制度完善、活动经常的要求。\n三是抓征兵。镇党委严格按照上级关于征兵工作的部署要求，及时召开工作专题会，切实加强组织领导，严格落实“网格化”工作责任制，深入广泛宣传兵役、优抚等政策，营造“一人当兵、全家光荣”良好的氛围，摸清了兵员数量、分布、文化程度、政治和身体素质等情况。通过宣传典型，树立标杆，进一步激发了适龄青年应征入伍报效祖国的热情，收到了很好的效果。2018年，通过报名、体检、政审程序，为部队输送XX名优秀的兵员。\n四是抓拥军优属。做好拥军优属工作，是巩固国防稳定军心的关键。我镇做到优先保障拥军优属待遇的落实，按时足额发放退伍军人优抚金和现役军人家属优属金。利用“八一”建军节等节日期间，对军烈属进行了走访慰问，帮助他们解决了一些生产生活中的实际困难。\n三、立足服务，务求实效，充分发挥民兵队伍作用。\n近年来，我镇坚持把管兵、练兵、用兵结合起来，强化服务意识，充分发挥民兵职能作用，为保障经济社会各项事业发展做出了积极贡献。\n一是发挥民兵的参建作用。镇党委充分发挥民兵年轻、精力充沛、知识面广、思想活跃的优势，积极号召组织广大民兵参与全镇中心工作，在科技致富、勤劳致富、带动群众致富方面争当先锋、争做模范，促进全镇经济社会发展。去年，我镇组织民兵XXXX余人次，参与到环卫一体化、美丽乡村建设、畜禽污染整治、秸秆禁烧等工作中，出色的完成了既定目标任务。目前，全镇民兵队伍中涌现出XXX多名科技致富带头人，发展蜜桃、食用菌、蔬菜、玫瑰花、苹果等产业项目，促进了全镇农业结构调整，带动了农村经济发展。\n二是发挥民兵的战斗力作用。镇党委以应对实战为导向，以应急应变为重点，注重加强平时应急演练，锻炼了民兵处置应急突发事件的能力，确保随时能够拉得出、顶得上、打得赢。今年，我镇基干民兵在特大暴雪等抢险救灾中发挥了突出作用，体现了“特别能吃苦，特别能战斗”的顽强作风，受到了领导和群众的赞扬。\n三是发挥民兵的卫士作用。镇、村两级都成立了治安巡逻队，加强战备执勤，积极配合公安、司法等部门维护社会治安，处置突发事件，打击各类犯罪活动，参与制止偷盗等违法犯罪XX余起；不定期组织基干民兵对镇域内法轮功反宣品进行集中清查清理，有效遏制了邪教滋生空间，为构建“平安XX”提供了良好的社会环境。\n一年来，虽然我镇武装工作取得了一定成绩，但与上级要求还有较大差距。今后，我将认真把握武装工作新形势、新任务，切实增强党管武装工作的使命感和责任感，主动担当、持续用力、久久为功，切实抓好各项工作的落实，努力开创我镇武装工作新局面，为建设“XX”做出新的贡献。\n\n本文系邮箱投稿，仅供学习参考，请勿照搬照抄！"}
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多免费素材，微信dadawk01】\n\n\n2021年述职报告（团委副书记）\n\n2021年围绕学校立德树人中心工作，深入学习贯彻习近平总书记关于青年工作的重要思想，持续发挥团结教育青年的核心作用，引导广大团员青年不忘初心跟党走，树立坚定的理想信念。\n一、抓好思想建设，筑牢发展根基\n把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为首要政治任务，组织广大青年学生观看“庆祝中国共产党成立100周年大会”直播；学习习近平总书记“七一”重要讲话精神、在xx考察时的讲话、十九届六中全会精神；组织学生骨干研读《苦难辉煌》，通过学习强国平台观看《马克[readpay]3[/readpay]\n思靠谱》《这就是中国》教育视频，组织观看《悬崖之上》《长津湖》等爱国红色影片，参观xx等红色教育基地。\n以培育和践行社会主义核心价值观为主线，开展“请党放心强国有我”线上党史学习，“清明祭英烈”活动，“青春心向党奋进新征程”主题活动，“追寻总书记足迹青年打卡塞罕坝”线上活动，“爱我中华，强我国防”演讲比赛，习近平《论中国共产党历史》经典诵读等活动。帮助广大同学深刻理解社会主义核心价值观的丰富内涵、精神实质和实践要求，增强了广大同学的社会责任感和历史使命感。\n二、学习百年党史，汲取奋进力量\n积极引导广大团员青年了解党的光辉历史，从党的百年伟大奋斗历程中汲取继续前进的智慧和力量，校团委积极开展党史学习教育系列活动：组织全校师生xxxx余人参与教育部“党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史”四史学习教育和答题活动；举办“学党史强信念守初心担使命”大学生励志演讲比赛；开展xx期xx学院党史知识竞赛线上答题活动，覆盖每一位团员，不断增强同学们学习的积极性、主动性，检验理论学习效果；邀请马克思主义学院给青马班、校系学生干部骨干讲授了《历史和人民为什么选择中国共产党》、《遵义会议的伟大转折意义》、《不忘初心，砥砺前行—中国共产党伟大成长历程》、《中国共产党的民本思想》等专题课程。以点带面，在青年学生中发挥带动表率作用。\n三、巩固基层团建，落实从严治团\n贯彻落实“从严治团”各项要求，督促团干、团员贯彻落实“从严治团”思想、遵守团内规章、落实各项团务工作。组织完成xxxx届毕业生学社衔接和xxxx级新生团关系转接工作，扩大了团组织有效覆盖率，推进了基层团组织规范化建设；指导全体团支部开展“学党史强信念跟党走”专题组织生活会，开展对标定级工作，审查、完善团支部建设，以充分发挥基层团支部的战斗堡垒作用；落实“三会两制一课”制度，结合建党百年、学习党史等主题开展团员教育活动，加强团员教育管xx作；吸收发展xx名思想先进的同学为新发展团员，加强团员队伍建设；组织开展“青年马克思主义者培训”相关工作，引领团员以实际行动学习和实践马克思主义，坚持用马克思主义观察时代、解读时代、引领时代，不断开辟当代中国马克思主义；完成团费收缴工作，密切团员与团组织的联系，增强广大团员的团员意识；举办两期团日活动创意大赛，以赛代培，创新团日活动载体的同时，增强团支书工作能力。我校马克思主义学院团总支荣获“全国五四红旗团支部”称号；xxxx年度xx省共青团争创活动中，x名团员获评争当“优秀共青团员”，x个团支部获评争创“五四红旗团支部”，我校团委获评创“五四红旗团委”。\n四、丰富校园文化，促进全面发展\n指导各级学生组织及学生社团充分发挥自身功能，发挥“文化艺术节”、“科技节”、“社团嘉年华”平台作用，组织开展“颂歌献给党，深情赞祖国”新生拉歌比赛、艺”气风发新生才艺大赛、“情满中秋、共聚x院”中秋主题活动、“冰雪有约告白冬奥——三行微情诗”征集、“x+x+n读书活动月”、心理团体沙盘、“绿色离校·绿色感恩”公益行动等活动，弘扬青春旋律，促进学生身心健康发展。协助学校利用学术报告厅、排演厅承接各类晚会、讲座xxx场，服务师生万余人次。\n组织广大青年学生积极参加各类比赛，荣获“挑战杯”中国大学生课外学术科技作品竞赛省二等奖x项，三等奖xx项；“挑战杯”红色专项省一等奖x项,二等奖x项，三等奖xx项；第六届xx省大中小学生“学宪法讲宪法”大赛演讲比赛二等奖，知识竞赛三等奖；xx省第六届大学生海洋知识竞赛三等奖。\n五、突出志愿服务，打造特色品牌\n充分利用第二课堂学分管理平台和志愿汇APP，以助力文明城市和文明校园创建为着力点，调动广大x院学子在支教助学、环境保护、科普宣传、文明劝导、社区服务及大型赛事等领域深入开展志愿服务活动。\n疫情期间xxxx人主动向社区报到，积极投身战“疫”服务一线；xxxx名志愿者为xx湖全国马拉松赛提供竞赛、礼仪、接待、宣传等志愿服务；xx名优秀毕业生赴xx、xx等偏远地区建功立业。xxxx年共有xx万人次参与各类志愿活动xxx次，累计活动时长超xx万小时。\n六、精耕实践育人，培育家国情怀\n切实把“我为群众办实事”实践活动作为党史学习教育的重要内容，开展了“我为同学办件事”的实践活动，例如核酸检验、疫苗接种、创建文明校园志愿者。\n紧紧围绕“永远跟党走，奋进新时代”“体验省情·服务群众”活动主题，大力开展党史学习、理论宣讲、国情观察、乡村振兴社会实践活动。他们向社区报到、向青年之家报到，有的立足国家丰富的红色文化资源，参观狼牙山五壮士纪念馆、革命圣地西柏坡等，开展了一堂堂生动的党史教育课；有的充分发挥自身特长，面向xx市周边的小学，为近千名学生开展党史主题宣讲；有的助力乡村振兴，建设乡村文化，开展“绘红色印记，展百年历程”、大手牵小手“百米长卷绘党史”社会实践；有的深入到街道、社区、商业区、工业区开展“绿色环保，低碳生活”专项调研。\nxxxx年暑期，我校社会实践获评“体验省情·服务群众”主题实践活动先进小分队x支，优秀指导教师x名，优秀实践队员x名；“三下乡”社会实践优秀单位和优秀团队一支。\n我将继续坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深入贯彻落实习近平总书记关于青年工作的重要思想，持续深化共青团改革，大力推进共青团事业发展。【更多免费素材，微信dadawk 01】\n\n\n2021年度述职报告（教务办公室主任）\n\n一、本人政治表现\n高校是重要的教育阵地，作为一名高校教职工，要把培养堪当民族复兴大任的时代新人当成工作的指挥棒，站在意识形态工作前沿阵地，本人能够认真耐心对待每一位学生，达到立德树人的目标。\n2021年以来，本人能认真参加学院的中心组学习和行政支部学习，提高整理理论素养，用理论指导业务，才能更好的立足工作岗位，做好服务和管xx作。\n本人能够严格要求自我，永葆政治忠诚，坚持政治定力，强化政治担当，不断提高政治能力，坚定理想信念，在大是大非面前态度鲜明、立场坚定，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，全面贯彻执行党的理论和路线方针政策，坚决贯彻党中央决策部署，坚决做到“四个服从”，确保统一意志、统一行动、步调一致向前进。\nxxxx年x月获得院级优秀共产党员称号。\n二、完成年度目标管xx作任务情况\n在xxxx年，在教务办公室主任的岗位上，在学院院长和分管教学副院长的带领下，其他学院级领导的指导下，团结科室同事，和其他职能科室积极配合，分工明确，能够保质保量完成学校和学院布置的各项工作，工作成绩显著，得到大家的认可。\n在过去的一年，商学院的教务工作在工作量大、人员短缺的现状下，努力配合教务处，教学质量评估中心、实训中心等上级部门，完成常规工作，保障教学工作的有序良好运行。对于常规性工作，努力做到了然于心，有计划有步骤早安排，有条不紊地开展。\nxxxx年x月xx日-xx月xx日，在学院党委的安排下，在教学副院长xx老师带领下，教务办组织学院xxx名教师利用学习公社平台完成xx财经大学商学院•“深化课程思政建设，提升高校立德树人成效”专题网络培训，研修成果装订成册。\nxxxx年xx月x日，在学院党委和学院工会的共同配合下，商学院教务办组织商学院第四届课堂教学创新大赛，并推选三名教师参加校级比赛。在校级比赛中，旅游系xx获得教授组第一名，财管系xx获得讲师组第一名，两名教师将代表学校参加省级课堂教学大赛。\n在学院总体安排下，教务办和各系密切配合，在xxxx年，商学院财务管理专业获批省级一流专业建设点。同年，财务管理专业和市场营销被推荐参加国家级一流专业建设点评选。《财务管理》和《市场营销调研》获批省级一流课程，《广告管理》课程团队获得省级课程思政示范课程和教学团队。\n一年来，按照学院党政工作部署，服从学院工作安排，力尽所能，全力协助做好研究生招生录取复试工作等学院重大事项。\n在其他工作中，坚决服从组织决定，积极配合学院安排，全力做好相关工作。\n三、存在的问题及原因分析\n在xxxx年，有很多的收获，也有很多困惑。由于工作人手不足，教务办两人忙碌于日常工作的繁忙中，没有抽出更多的时间思考，\n没能更好地规划和优化工作方式，只能按部就班完成学校和学院布置下来的工作，没有创新和改进，这点在下一年的工作中要做好提前规划。向学院多申请一名科室工作人员，做到合理分工，进一步改进工作方式，优化服务内容，更好的为师生服务。\n四、下一步努力方向\n2022年马上到来，在新的一年刚开始的时候，本人会总结前面几年的工作经验和学院现状，利用工作之余，多总结，多思考，争取在商学院学生多，专业宽，工作人员少的现状下，优化工作方式，改进工作模式，能更有效完成上级部门布置的工作。\n\n2021年述职报告（院团委书记）\n\nxx，女，汉族，xxxx年xx月生，籍贯xx，毕业于xx大学，交通运输规划与管理专业硕士学位，中共党员，xxxx年x月参加工作，现担任xx财经大学商学院团委书记、xx级学生辅导员、省级大学生“立诚”辅导员工作室助理主持人。\nxxxx年，本人获得了xx学校团干部素质能力大赛之“百名团干讲党史”优秀奖；xxxx年大中专学生志愿者暑期文化科技卫生“三下乡”社会实践活动“省级优秀团队”指导老师。商学院团委入选“全省首批高校团建工作标杆院系”；传承红色基金赓续精神血脉——“延安精神”网络团课入选xxxx年xx好网民工程重点项目（高校组）。\n本人切实履行工作职责，以习近平总书记关于青年工作的重要思想为基本遵循，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。围绕学校、学院的党政工作要点，团结全院xxxx名团员青年，落实基层共青团改革方案，认真做好团支部建设和活力提升工程工作，用心培养大学生骨干队伍，充分发挥共青团的生力军作用。\n在共青团工作中，结合学校、学院的实际发展需求，开展了一系列覆盖思想类、学习类、实践类、文体类活动。以深入开展主题活动为主线，以创建工作品牌为重点，以搭建青年成长成才平台为要务，深化共青团凝聚青年、服务大局、当好桥梁、从严治团“四维”工作格局。\n一、以为党育人的政治站位，持续深入教育，做好团员青年的思想政治引领。\n青马微课堂践行教育长效机制。为深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，培育和践行社会主义核心价值观，加强党团员青年的思想政治教育，开展了第八季、第九季“青马微课堂”，围绕“学党史，话人普，做新人”、“汲取伟大建党精神磅礴伟力，奋进青年学生向上向好新征程”、“坚定理想信念，提高政治三力”、“劈风斩浪，行稳致远”、“我心向党，初心永挚”等主题开展了一系列的团课学习，提高了学生干部的思想觉悟、政治素养和业务水平，使同学们意识到自身所肩负的使命感及责任感，立志做有理想、有本领、有担当的西财青年。\n团日活动持续开展迸发基层活力。按照团中央的统一部署、校团委的安排通知，以团支部为单位开展了一系列形式丰富、内涵深刻的团日活动。团支部围绕社会主义核心价值观教育，结合重大历史、节庆契机，举办了“请党放心、强国有我”、“百年青春心向党，矢志建功新时代”、“典范永垂，国士无双”“复兴照耀盛世情，青春共筑中国梦”、“继往开来，与国同襄”等主题团日活动。通过团日活动，培养了青年团员的责任感与组织意识，引导广大团员将爱国奋斗精神融入到成长实践中，建功立业新时代。\n思想政治主题活动凝聚青年合力。组织团员青年学习热议习近平总书记在全国脱贫攻坚总结表彰大会上的重要讲话、习近平总书记考察xx大学重要讲话精神，学习习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话精神以及党的十九届六中全会精神。积极响应号召并征集有关社会主义核心价值观、习近平新时代中特色社会主义思想的优秀文稿，以丰富的活动形式深化思想教育，如开展“三月学雷锋”系列主题活动、纪念“九一八”、“宪法进校园”“一二·九”等主题教育系列活动。\n二、以聚焦主业的工作思路，不断深化改革，做好基层团组织的制度队伍建设。\n坚持执行“三会两制一课”。落实“三会两制一课”是共青团保持和增强政治性、先进性、群众性的必然要求，是推进团要管团、从严治团的重要载体，是加强团员思想政治教育和自我教育，强化团员意识，提升基层团组织凝聚力和战斗力的制度保障。组织基层团支部按时举办团支部大会、支部委员会、团小组会，严格执行团员教育评议制度、团员年度团籍注册制度，积极开展团课学习。在内容和形式的设计上充分尊重学生团员的主体地位，切实增强大家在团的组织生活中的参与感、获得感，使班级团支部成为青年学生提升思想境界、塑造价值理念、明确人生航向的富有凝聚力、引领力的坚强组织。\n推进实施学生会深化改革。按照《关于推动高校学生会（研究生会）深化改革的若干意见》（中青联发[xxxx]x号）中相关要求，制定了《xx财经大学商学院学生会改革方案》。面对我院团学组织部门较多、学生干部较多的现实情况，层层推进、逐步落实，明确学生会职能定位，坚持精简原则，建立健全院学生会的运行机制、述职评议制度。以项目化方式招募志愿者，广泛动员广大同学的力量开展学生活动，在班级工作和社团活动的基础上开展符合学校特点、适合同学要求的活动。\n贯彻落实推优入党重要政治职责。按照《共青团推优入党工作实施办法》文件要求，制定了《商学院团工委关于推荐优秀团员作为入党积极分子的实施细则》。《细则》要求学生思想政治先进，加强理论学习，能够参加商学院《青马微课堂》培训班课程，并获得结业证明；要求学生发挥作用上先进，能够积极参加校内外各项志愿服务活动，并提供相关证明材料。鼓励学生积极参加比赛、学院活动，积极作为、担当学生干部，刻苦学习、取得优异成绩，开拓创新、发挥先进作用，注重宿舍卫生和宿舍文明。受到纪律处分、挂科、宿舍卫生不达标以及没有按时缴纳团费、不参加团支部活动的学生不予推优。\n三、以第二课堂的延伸培育，坚持与时俱进，做好团员青年的成长服务。\n搭建平台培育创新创业意识。在创新思维引领与创业实践相结合的思路指导下，举办了第十五届、十六届“求实杯”创新创业类和社会调研类学术作品竞赛。我院在创新创业类竞赛中，我院斩获国家级奖项x项，省级xx项；在专业技能竞赛中，斩获国家级奖项xx项，省级x项；在基础学科类竞赛中，斩获国家级奖项xx项，省级x项；在志愿服务类竞赛中，斩获国家级奖项x项，省级x项；在其他知识类竞赛中，获得国家级奖项xx项，省级x项。\n习惯养成构建学风建设体系。针对xx级新生设计《时光打卡集》，引导学生珍惜时光，制定科学合理的学业规划。开展“经典共读打卡”、“学习漂流册”、“书香班级创建”等活动，鼓励广大学生养成良好的读书和学习习惯；以价值引导和学习交流为主要内容，面向广大学生举办了xxx期。xxxx年以来，举办了“竞赛之石，可以攻玉”、“认知择业，赢在未来”等系列主题讲座，引导学生树立正确的择业观、端正的学习态度，营造学在商院的浓厚氛围。\n文体活动搭建展示平台。工作中以服务学生为宗旨，以丰富校园生活为目的，举办了“新生杯”篮球赛、新生班级辩论赛、学生素质拓展等文体活动。开展了“我与xx的xxx个故事”第三届书画摄影大赛、第十五届“xx演说家”诚信演讲比赛、第八季“文明宿舍计划”、“手舞心灵，与爱同行”心理月手语操大赛等系列活动，为学生提供一个充分展示自我、挑战自我、丰富自我的平台。\n志愿服务践行实践育人理念。xxxx年x月，立足学院商科特色、结合学科设置情况，开展了第二届“走进千企”三下乡社会调研活动，xx支队伍、xxx多人参加了本次调研；认真组织申报学校xxxx年大学生暑期科技文化卫生“三下乡”社会实践活动，科学选题、悉心指导，获批x个重点项目、x个一般项目。其中，“红色传家宝”暑期“三下乡”社会实践队荣获省级优秀团队。\n四、以融媒体矩阵的上下联动，传递精神食粮，唱响意识形态领域主旋律。\n工作中，重点指导、培育打造“商苑传媒”官方微信公众号、商学院官方视频号、xx财经大学新闻网推送、《商学苑》杂志院刊融媒体平台，网媒、新媒、纸媒实现资源通融、内容兼融、宣传互融。立足时代特点和时政动向，坚守弘扬主旋律、传播正能量的政治使命。\n其中，商学院官方微信公众号截止目前为止，共有xxxxx名师生关注平台，覆盖了xxxx-xxxx级近xxxx名学生。整合开设了“xx”等多个品牌栏目。xxxx年，阅读量破千推送达xxx篇，形成了一批独具特色的精细化宣传体系；《商学苑》院刊自xxxx年至今已发刊xx期，围绕青年学生的思想问题和现实需求，贴近实际、贴近生活、贴近学生，传播校园好声音、讲述校园好故事；商学院官网视频号累计推送视频xx期，其中，毕业季视频《毕业不说别离》观看阅读量达x万，迎新季、xx秋韵等视频观看阅读量均达到x万以上。以一对多的扁平化沟通形式，打造以爱国奋斗为主旋律的舆论声势，传递精神食粮，做好团员青年的掌媒先锋。\n作为商学院团委书记，我将在今后的工作中，贯彻落实习近平总书记关于青年工作的重要论述和讲话精神，激活青年学生的理想价值追求，激励更多的青年学生敢于有梦、勇于追梦、勤于圆梦，让每个青年学生在追梦之旅中砥砺品质、增长才干，为实现国家富强、民族振兴、人民幸福的中国梦凝聚强大的青春能量。\n\n2021年述职报告（学生工作办公室主任）\n【更多免费素材，微信d adawk01】\n按照学校要求，在此我将自己2021年在商学院学工办主任岗位上的履职情况予以总结，请各位领导们和同志们评议，请组织部审核参考。\n一、思想方面\n在xxxx年的工作中，我积极参加党组织各项主题教育。在遵守党内外纪律以及个人道德品质方面能严格要求自己，起表率作用。深入学生，了解实情，为商学院领导对学生工作正确决策提供科学依据和真实可靠的材料。加强日常管xx作力度，力求在严、细、实上下工夫。充分发挥了学生干部的作用，对各学部学生日常生活开展检查、评比的考核办法，关注我院学生的心理健康教育工作,保证了我院学生活动的正常开展。在二级院集体以及本职工作中，注重发挥团结协作精神，通过以身作则身体力行，在所带领的学生管理队伍中较好地营造出团结协作、服从大局、作风民主、尊重同志、爱护学生的工作氛围与风气，为保证良好地完成学生政治思想教育和学生管xx作任务奠定基础。\n二、工作方面\n在工作态度方面，努力践行“教书育人、管理与人、服务育人”，通过自己认真勤勉的工作，影响带动学生管理队伍树立高度的责任感和敬业精神关心爱护每一位学生，积极为每一位学生服务。在工作作风方面，能坚持实事求是，尊重辅导员的工作能\n动性和创造力，尊重学生的正当权益，维护公平、公正的工作原则。在日常工作中，能深入到学生中了解掌握学生的思想状态，抓好学生干部制度建设和队伍建设，充分发挥班干部、学生会干部的带头作用。坚持“双下”宿舍，及时检查了解学生干部工作情况。培养学生干部自我管理、自我约束、服务同学的能力，要求他们做遵纪守法和学习上的模范，充分发挥学生干部的示范作用。在各种紧急、特殊情况下，能够在第一时间赶赴现场，坚持在一线工作、值班，从未计较条件和个人报酬。详细制定学生工作计划，引导学生认清时代发展特点，明确肩负的历史使命，全面正确地认识自己，锻炼自己，加强学生自身建设，提高学生自身素质。\n2021年，紧紧围绕着学院安全稳定工作重心，加强安全认识、落实措施，坚持安全稳定工作放在学生管xx作的首要位置，继续贯彻落实《商学院突发事件预警处理程序及办法》和商学院领导值班带班制度。及时向学校稳定办、学工部、后勤等学生管理部门按时报送每月值班安排、每月心理健康信息、季度安全稳定信息、特殊关注学生信息、少数民族学生“一人一档”和学生假期离校登记信息。本年度，我院无政治事件和群体性事件，无火灾事故，无恶性案件和重特大治安、刑事案件，安全文明建设取得了显著成效。\n主抓学生基础管xx作，建立了学生工作进度分配表和监督表，按时按点推进，专人负责专人管理，并于每周例会进行通报。\n完善学生基本信息登记工作，特别是如特殊群体、退学、休学延长学制学生信息统计和建立信息库，重点建立了特殊学生档案库。保护学生隐私，进一步加强对学生的心理健康教育，及时关注有心理问题学生并进行动态关注。\n三、今后应加强的工作和努力方向\n认真学习中国特色社会主义理论体系和科学发展观思想，提高政治理论水平，坚定正确的思想方向与理想信念。\n增强创新能力，提高执行能力，努力争取学生工作取得新突破。\n提高实际工作能力，特别是有关大学生职业规划与就业指导及心理健康教育方面的专业知识与技能，需要进一步加强学习和培训。\n\n2021年述职报告（综合办公室副主任）\n\n一、本人政治表现\n本人坚持加强理论学习，思想上积极要求进步。深入学习党的各项方针、政策，树立正确的人生观、职业观、价值观。认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深入学习“七一”重要讲话，学习习近平总书记来x考察重要讲话精神，学习十九届六中全会精神。时时处处以合格党员的标准严格要求自己，理想信念鉴定，爱党，敬党，虔诚于党，对党忠诚。能够增强“四个意识”、坚定“四个自信”、自觉做到“两个维护”。积极参加政治学习，不断提高自身政治素养和政治敏感性，对党和国家的事业关心、关注，能够在思想上政治上行动上与党中央自觉保持高度一致。在提高政治理论水平的基础上，将各项工作落到实处。\n二、完成工作任务情况\n（一）重点工作\n参与完成中期补岗工作\n根据学校《关于开展xxxx-xxxx聘期教师岗位中期补岗聘用工作的通知》工作安排，发布通知，收集、审核材料，组织答辩、评审会，向学校上报结果。\n职称评定\n参与完成商学院xxxx年专业技术职称评审工作，制定商学院xxxx年专业技术职务评审工作安排，完成资格初审资料核对工作，组织学院评审及答辩会议，上报评审结果及资料。\n完成办公面积核查及多个办公场所建设工作\n根据办公用房建设标准对商学院现有办公面积进行核查，建立台账，进行整改。在符合标准、有效利用办公空间的前提下，为教师创造良好的办公环境，参与完成硕导办公室一间、秦商研究中心、现代会计审计与财务研究中心、xx省公众科学素质与先进制造业发展研究中心、博士沙龙角、博士流动工位建设工作，完成家具、设备采购及后期验收、审核工作。\n梳理内部控制\n为规范会议室使用流程，参与制定《商学院会议室管理规定》，提高学院各会议室使用效率，规范了预约使用流程，并严格执行；梳理商学院各项内控制度，修订商学院、各科室、各岗位职责，制定会议室管理规定，配合审计处提供相关内控材料，反复核对、修改。\n参与教师引进及招聘工作\n参与学院硕、博教师引进工作。收集简历，审核材料，组织面试，向人事处上报材料及结果。\n（二）常规工作\n完成商学院上半年工作总结、年终工作总结及下年工作计划、年度目标责任考核的汇总与编辑修改。\n完成学院重要会议考勤及每月学院考勤上报工作，完成学期初教职工返校签到及数据上报工作。\n完成全体教职工每个月绩效工资、年终绩效核算及上报工作。完成原系所、基地及相关负责人的津贴核算工作。\n完成各类会议服务与保障工作。\n完成学院各类新闻的采编及推送工作。严格用印管理，强调效率与规范相结合的用印管理流程。完成办公用品的采购、发放、日常管理及资金结算。\n配合校工会、党政办、组织部、宣传部、人事处、研究生院、丝路研究院、网络中心、图书馆、实验中心、后勤集团、国资处等职能及教辅部门完成相关工作。\n制定商学院会议室管理规定，严格会议室预约使用流程，有序协调各会议室的高效利用。\n三、存在的问题及原因\n（一）存在的问题工作效率有待提高；对工作的预见性及主动性不足。\n（二）原因\n由于岗位转变，对现任岗位经验欠缺；\n对部分工作制度并未理解透彻；\n对于繁杂、锁碎的行政工作没有抓到重点。\n四、下一步努力方向\n加强业务学习，提升业务能力；对各项规章制度进行深入学习，提升工作效率；对工作进行梳理，抓大放小，使工作内容更加有条理；在接下来的一年中，及时做好会议纪要，加强会议督办工作。\n\n2021年述职报告（学科秘书）\n\n一、本人政治表现\n2021年度，本人在学校、学院党委的坚强领导下，严格按照要求积极参加党组织活动，并结合自身工作实际，能认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，将党史学习教育活动贯穿于工作始终，特别是对习近平总书记“七一”重要讲话精神、来x考察重要讲话重要指示精神、xx教育的回信和指示批示精神以及党的十九届六中全会精神进行重点学习。坚持运用马克思主义中国化的最新理论成果武装头脑，细心领悟党的路线方针政策及决议并贯彻落实到自己工作、学习和生活之中，在工作中始终牢记共产党员的初心使命，坚持和捍卫“两个确立”，切实增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，牢固树立意识形态思维，做到政治自觉、思想自觉、行动自觉并将其体现在坚决贯彻上级党委决策部署行动上，体现在履职尽责实效上，体现在日常言行上，严守工作纪律要求。持续完善党性修养，不断提升自身工作业务水平，努力为学校学科高质量发展锤炼意志，强化本领。\n二、完成年度目标管xx作任务情况\n根据本年度目标任务和工作安排，特别在疫情期间及疫情常态化后，在领导的指示和带领下，多措并举开展线上线下学科管理服务工作，做好工商管理学科支撑保障，做好学院科研管理统计分析，协助做好研究生招生管理学位等一系列工作。\n通过多种网络平台媒介，共协调联系收集各类材料，反馈问题xxx余次，安排会议讨论xx余次，起草学科建设和科研管xx作文件xx余份。具体工作中，本人始终按照上级指示，以年度目标管理任务落实和学科评估对学科建设的导向性推动为工作主线：一是聚焦落实学科专项任务。以第五轮学科评估后续工作和学科建设任务落实为抓手，积极统筹协调,依托学院各硕士点及学工部门做好毕业生学科评估宣传工作，持续做好学科评估公示期数据反馈、核对、信息报送等具体落实，圆满完成第五轮学科评估后续工作的各项工作要求。二是聚焦支撑学科基础工作。协调组织落实研究生管理例会工作；组织完成新增审计专业学位点初步建设工作；圆满完成学院xxxx级研究生入学复试面试笔试考试工作共计xx场；充分发挥学术委员会和学位委员会在学科建设、人才培养、科学研究中的积极作用，全年共落实两委会会议x次；依据学校《博士学位授予单位建设实施方案（xxxx-xxxx）》，协助起草工商管理学科博士学位授予权申报规划草案。三是聚焦保障学科经费工作。积极宣传，管理落实各级科研项目、科研成果和专家推荐申报工作。组织学院教师积极申报各级各类科研项目、科研奖项和各类专家申报共计xxx人次。xxxx年创出三项历史新高，即教师申报各类科研项目人数创历史新高，科研项目立项创历史新高，科研项目到账经费创历史新高，圆满完成科研目标考核任务。四是聚焦创新学科优化工作。优化科研平台团队和学术活动有机结合，根据工商管理一级学科人才培养需要，积极组织各二级学科、各专业、各科研基地开展学科范围内的学术报告、学术沙龙xx场次。圆满举办第五届丝路经济国际论坛工商管理分论坛和第三届工商管理青年创新论坛。优化做好学院学术报告讲座、学术沙龙的备案工作。优化科研基地建设和管理，积极落实，本年度学院获建x个省级科普基地和x个校级科研基地，与审计署xx特派办建立x个校政合作基地。五是聚焦岗位职能做好信息联通工作。及时准确，以“三联通”做好学科相关数据的准确统计和上报工作。做好上下联通，注重信息完整准确传达落实；做好同级联通，注重任务协同的宽度；做好反馈联通，注重信息的优化及广度。\n三、存在的问题及原因分析\n通过工作和对自身的认知，本人在工作中还是缺乏对工作深层次的总结，方法还不够多样化，创新不够大胆，需要不断总结经验，多向有经验的前辈和同事们学习。平时疲于埋头干工作，和领导沟通还是太少，今后本人将努力克服自身缺点，为学校申博积极工作，努力奋斗。\n四、下一步努力方向\n严格按照学校学院关于十四五发展规划的部署，结合本职工作，认真落实工作要求，多途径优化工作方法，不断提升工作质量。加强党的先进理论的学习，从经典名著中不断汲取力量，从党史教育中获得新的思路。加强同上级同级和教师们的沟通交流，做好调研分析，积极为学院学科建设与发展做好信息分析总结和管理导向基础支撑。\n2021年即将过去，本人这一年的收获与成长，离不开学院的培养，离不开学院党政领导们的指导与关心，离不开学院老师们的支持与鼓励，感谢大家，以上总结有不妥之处，还请大家批评指正，再次感谢！"}
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\"党建工作述职点评意见2.txt\"}","text":"党建工作述职点评意见2\n按照《XX县考核点评实施方案》要求，现就2019年全县基层党建工作点评通报如下：\n\n\n2019年，全县基层党建工作紧扣县委工作大局，突出重点、长抓常新、整改提升、补齐短板，总体态势良好，在全市2019年目标责任考核中，基层党建再次名列全市第一，领跑全市党建水平。一是抓党建责任传导到位。全面推行抓党建责任纪实制度，党委（党组）书记能自觉将党建工作抓在手上，扎实开展“主题党日+”活动，从严规范党内政治生活，推动从严治党向基层延伸。二是抓党建促脱贫成效比较明显。大力实施“三大工程”，扎实推进“三变”改革，村党支部政治功能进一步增强。全面完成村“两委”换届选举工作任务，从严管理“四支队伍”，抓党建、强堡垒、兴产业、促脱贫的工作成效显著。三是村级党组织标准化建设推进有力。按照“整村夯实、整镇推进、整县提升”三年行动计划，强力实施村级党组织标准化建设，落实“八抓八强”工作举措，对省级每村奖励5万元、市级每村奖励2万元，建成省级示范村1个，市级示范村12个。四是党员教育管理持续加强。将“思想奠基·党性塑造”工程作为党员教育管理的重要抓手，分县直部门和镇办机关压茬推进，开展党课辅导360多场次，党性教育90多场次，5531名党员围绕入党心路历程撰写心得体会，开展专题学习讨论，党员党性观念和在党意识进一步增强。\n\n\n在总结成绩同时，我们也要清醒的看到，全县基层党建工作仍存在一些突出问题和不足：一是抓党建持续用力不够。抓党建时松时紧，个别党（工）委书记不重视，示范表率作用发挥不好，有的党务干部能力素质有待提高，工作落实打折扣，党建工作上投入精力不够。二是工作落实不严不细。公众号：“逍遥文稿”整理个别党组织“三会一课”、组织生活会等基本制度落实不到位，党员参与率较低，没有把精准严实要求落实到从严治党、从严抓基层党建工作上。三是“四支队伍”管理不够严格。个别镇办对“四支队伍”管理缺乏有效措施，没有充分发挥“四支力量”应有作用；一些部门单位不注重第一书记和驻村工作队日常管理，驻村人员更换频繁，工作疲沓，帮扶工作成效不明显。四是工作推进不平衡。检查中普遍发现社区好于农村，平川好于山区，学校医院党建还存在薄弱环节。点强面弱问题突出，个别党（工）委只注重造“盆景”，与全面过硬要求差距较大。这些问题需要大家高度重视，在今后的工作中重点加以改进。\n\n\n下面，我就各镇办和县直各党工委2019年抓基层党建工作情况做以简要点评。\n\n\n一、镇办点评排名\n\n\n综合考量，将各镇办抓党建工作情况分为三个方阵：第一方阵，XX；第二方阵，XX；第三方阵，XX。\n\n\nXX街道办事处主要亮点：一是扎实推进“1+X”城市党建联动机制，创新实行社区党员分类管理，城市党建走在全县前列。二是在全县率先建立商圈和楼宇党支部，进一步扩大党的工作覆盖面。三是注重党员日常教育，“思想奠基·党性塑造”工程、“主题党日+”活动等开展扎实，成效较明显。存在问题：一是村与村之间党建工作推进不平衡。二是个别村、社区党务干部素能培育还需进一步加强。\n\n\nXX镇主要亮点：一是党委抓党建措施实，定期开展党建工作督促检查和排名通报，对1名抓党建不力的村支书进行了问责。二是在“思想奠基·党性塑造”工程中，创新将“五个一”拓展为“十个一”活动，增强工作实效；三是党建工作重平时、重经常，工作基础扎实，整体工作比较规范。存在问题：一是个别党委班子成员到党建联系点开展工作较少；二是个别村村干部值班坐班制度坚持不好。\n\n\nXX街道办事处党委主要亮点：一是街道办建成党群服务中心，全面推行“1+X”社区党建联席会议机制，社区党建比较规范。二是村级党组织标准化建设示范带动作用强，高标准打造了莲花池、庙坡、大草坝等一批示范村。三是党员承诺践诺开展扎实，做到与党员积分制管理有效结合。存在问题：一是党建工作推进不平衡，特别是原五郎庙片区党建基础薄弱。二是党委对非公企业党建工作研究不深、指导不细。\n\n\nXX镇主要亮点：一是推行“支部+合作社+贫困户”产业扶贫模式，抓党建促脱贫措施实、成效显。二是认真落实“三位一体”激励关怀帮扶机制，大力支持党员创业，党员致富带头人作用发挥较好。三是扎实开展学习贯彻党的十九大、《梁家河》《共产党宣言》等活动，推进“两学一做”常态化制度化。存在问题：一是村干部“三考两评”执行不严格，未按要求及时开展考核。二是\n“主题党日+”活动规定动作落实不到位，没有现场收缴党费。\n\n\nXX镇主要亮点：一是村“两委”换届推进平稳，按期完成，没有出现不良信访问题。二是“四支队伍”整合到位，驻村工作扎实，“三变”改革成效突出。三是活动场所建设投入大，原公、西坝等村活动场所面貌有了较大改观。存在问题：一是责任压力传导不够，党委成员到包抓联系点指导检查工作较少。二是工作标准不高，“三会一课”、远程教育固定学习日等制度执行不严格。\n\n\nXX镇主要亮点：一是抓党建促脱贫成效明显，创新开展党员与贫困户结对帮扶“心连心”活动。二是率先成立农业产业联盟党委，将党的基层组织建立在产业链上。三是注重工作宣传，在《陕西日报》《汉中日报》等省市媒体党建上稿6篇。存在问题：一是对党员干部日常管理不到位，村“两委”换届信访问题较为突出。二是卫生院“思想奠基·党性塑造”工程开展不扎实。\n\n\nXX镇主要亮点：一是在主要交通干线设立党建宣传展牌，营造了良好的党建工作氛围。二是村级标准化建设成效显著，高标准打造了小营村、草坝岭村等省市示范村。存在问题：一是抓党建工作标准不高，缺乏特色亮点。二是抓党建压力传导不到位，点强面弱问题依然存在。\n\n\nXX镇主要亮点：一是抓党建、聚合力，推动乡村旅游、集镇建设等工作取得较好成效。二是建立完善了镇党委成员联片负责党建制度，抓党建责任落得比较实。存在问题：一是个别村党组织书记抓党建工作思路不清晰，措施不得力。二是村干部“三考两评”制度落实不到位，未按脱贫攻坚要求发放村干部绩效工资。\n\n\nXX镇主要亮点：一是构建“支部+公司+基地+贫困户”模式，产业脱贫成效明显。二是“思想奠基·党性塑造”工程开展比较扎实，党员作用发挥较好。存在问题：一是村级党组织标准化建设水平不高，个别村活动场所面积不达标、管理不规范。二是抓党建责任压力传导不到位，部分村、社区“主题党日+”活动形式单一、党员参与率低。\n\n\nXX镇主要亮点：一是注重后备干部队伍建设，各村设立了党务专干。二是抓党建引领脱贫攻坚、美丽乡村建设成效明显，村容村貌变化较大。存在问题：一是工作标准不高，工作进展不平衡，点强面弱的现象较为突出。二是村集体经济比较薄弱，在壮大集体收入上办法不多。\n\n\nXX镇主要亮点：一是注重村级后备干部队伍培育，在全县率先招聘村级特设岗位干部。二是“思想奠基·党性塑造”工程开展比较扎实，成效明显。存在问题：一是党员教育管理还有不严不实的现象，精细化程度还需提高。二是党建工作创新力度不够，特色亮点较少。\n\n\nXX镇主要亮点：一是高标准推进村级党组织标准化建设，示范带动全镇党建工作水平整体提升。二是注重村级党务干部素能培训，村干部整体结构比较合理。存在问题：一是党建主体责任压力传导不到位，工作要求落实不细。二是村干部管理不严格，“三考两评”制度执行不到位。\n\n\nXX镇主要亮点：一是创新推行“四抓四促四确保”机制，流动党员管理比较到位。二是实行党建问题交办月例会制，夯实党建工作责任，促进工作落实。存在问题：一是村级党组织标准化建设进展慢，建设标准不高。二是对驻村工作队管理不严，个别村驻村工作队员组织关系未按要求转接。\n\n\nXX镇主要亮点：一是坚持周例会、月点评制度，压紧夯实党组织书记抓党建主体责任。二是村干部管理比较规范，坐班值班、“四议两公开”等制度落实好。存在问题：一是抓村级党组织“两力两率”提升上措施不力。二是党建工作进展不平衡，村与村之间差距较大。\n\n\nXX镇主要亮点：一是建立“五册三本”制度，强化党员干部日常学习。二是推行“三联两带”工程，党员示范带动作用发挥充分。存在问题：一是抓党建促脱贫措施不实、成效不显。二是个别党支部“主题党日+”活动党员参与率不高。三是村干部管理不严格，坐班值班等制度落实不到位。\n\n\nXX镇主要亮点：一是村“两委”换届成效明显，换届后村干部年龄、学历等结构进一步优化。二是村级党组织标准化建设上投入多，进展较快。存在问题：一是抓党建责任压力存在层层递减现象。二是“三会一课”、组织生活会等党内基本制度执行不到位。三是不注重党建工作宣传，特色亮点不足。\n\n\nXX镇主要亮点：一是注重党员致富带头人培育，培育出张伯强、李刚等一批致富带富标兵。二是注重党建信息宣传，上稿数量较多、层次较高。存在问题：一是“四支队伍”管理不到位，纪律执行不严格。二是村党支部整体作用发挥不充分。三是“主题党日+”活动开展不规范，党员参与率低。\n\n\n二、县直各党工委基层党建工作点评\n\n\nXXX主要亮点：一是实施“素能培训”工程，机关党员和党务干部能力水平普遍提升。二是牵头开展县直部门单位“思想奠基·党性塑造”工程，较好完成了各阶段工作任务。存在问题：一是个别单位党组织党员学习教育内容简单、方式单一。二是党建与业务工作结合不紧密，存在“两张皮”现象。\n\n\nXXX主要亮点：一是发挥自身优势，在镇（街道）扎实开展农业专业技术培训。二是积极组织党务干部相互观摩学习，取长补短，提升党建工作水平。存在问题：一是党建工作按部就班，亮点特色不突出。二是抓党建工作落实力度不大，对新成立的直属机关党委工作指导不力。\n\n\nXXX主要亮点：一是扎实推进“评星晋级、争创双强”活动，成功新创建2户 “五星级非公企业党组织”。二是扎实开展“同心同向·助力脱贫”工程，引导规模以上企业积极参与脱贫攻坚。存在问题：一是党建指导员制度落实不到位，工作指导不经常。二是企业党建工作推进不平衡，重点轻面。\n\n\nXXX主要亮点：一是“小个专”党建工作特色亮点突出，工作成效明显。二是党建工作指导精细，“两个覆盖”稳步提升。存在问题：一是部分小微企业党组织活动形式单一，与生产经营结合不紧密。二是党务干部能力水平有待进一步提升。\n\n\nXXX主要亮点：一是示范创建工作内容较丰富，形式灵活，注重个性化培养，效果较好。二是创新推行“双联双建双突出”工作方法，积极动员社会组织参与脱贫攻坚，受到市民政局肯定。存在问题：一是党组织单独组建率较低。二是个别业务主管部门抓社会组织党建履职尽责不到位。\n\n\nXXX主要亮点：一是创新开展党员“亮身份、明职责、践警言、优服务”专项活动，促进党员立足岗位发挥作用。二是建立学校党建督导检查机制，促进学校党建工作落实到位。存在问题：一是抓党建主体责任落的不实，部分学校“重教学、轻党建”，党建工作推动迟缓。二是部分学校党组织不能严格按标准收缴党费，“三会一课”等基本党内制度落实不到位。\n\n\n2020年，全县基层党建工作的总体要求是：深入学习贯彻全国组织工作会议精神，全面践行新时代党的组织路线，以组织体系建设为重点，扎实推进“不忘初心、牢记使命”主题教育、抓党建促脱贫攻坚、党组织标准化建设等重点任务，着力提升各领域党组织组织力，巩固提升全面过硬工程成果。农村要以抓党建促脱贫攻坚为主线，认真贯彻抓党建促脱贫“五大行动”\n“三大工程”，管严用好“四支队伍”，扎实推进“三变”改革，全面完成后进村党组织集中整顿。同时，高标准推进村级党组织标准化建设工作，确保每镇至少建成X个市级以上示范村。社区要全面推广“1+X”城市党建联动机制，完善社区网格化管理，深化党员“双报到”、党员分类积分管理等做法，提升“一抓三促”水平。非公和社会组织要突出抓好“两个有效覆盖”，扎实推行“同心同向·助力脱贫”行动，深化“评星晋级、争创双强”活动，加快党群服务中心建设步伐，全面提升非公和社会组织党建工作水平。机关、国企、学校和医院要持续优化党组织设置、配齐配强党务干部、落实工作经费，创新党组织活动方式，实现党建与业务互促双赢。尤其是医院党建作为一个新的单独领域，要格外重视和加强。党员教育管理要扎实推进“思想奠基·党性塑造”工程，高点谋划“不忘初心、牢记使命”主题教育，规范\n“主题党日+”、组织生活会等基本制度，严肃党内政治生活，推动“两学一做”学习教育常态化制度化，将全面从严治党要求落实到每个支部、每名党员。\n公文写作门户网站，请认准笔杆子家园www.biganzijiayuan.com\n\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 20, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"2021年机关党组织书记抓基层党建述职评议会上的讲话.txt\"}","text":"同志们：\n刚才，县X、X等4个单位的党组织书记分别对抓基层党建工作和履行主体责任情况进行了述职，机关工委书记X作了客观中肯的点评，与会人员对党组织书记履职情况进行了民主测评。从刚才大家的述职发言来看，总体感受有以下三个特点：一是思想站位更高。述职的书记都能够履职尽责，坚持把党建工作和业务工作同谋划、同部署、同落实、同检查，使各项举措在部署上相互配合、在实施中相互促进。二是活动开展更加多样。扎实开展“党建促振兴”、“机关联建”等活动，激发了机关党员干部新活力，助推了机关党建创新发展。三是服务中心更加有力。在乡村振兴、常态化疫情防控等重大斗争中，各级党组织和广大党员干部自觉服从大局，迎难而上、担当作为，彰显了新时代机关党组织的强大组织力，展现了党员干部的良好精神风貌，也检验了机关党建的实绩效果。[readpay]3[/readpay]\n【更多免费素材，微信dad awk01】\n在肯定成绩的同时，我们还应当看到，抓机关党建不可能一蹴而就，在发展过程中必然出现这样那样的矛盾和问题，必须在不断发现问题、解决问题中补短板、堵漏洞、抓提升。下面，我就认真履行主体责任、全面抓好机关党建工作，讲几点意见。\n一、强化理论抓学习，切实搞清“机关党建干什么”问题。“思想是本、工作是形、本正则形立。”要把基层党建抓好抓实，首先要从“源头”把党员干部思想认识“提起来”，切实认清其重要价值和作用，特别是对巩固党的执政根基的重大意义，不断增强政治自觉和行动自觉。一要坚持理论学习“铸魂”。采取“三会一课”、党委中心组、培训研讨等方式，扎实抓好各级领导班子和党员干部思想武装工作。要把习近平新时代中国特色社会主义思想学习作为首要政治任务，持续用力、不断深化,努力将其转化为正确的思想认识和科学的世界观、方法论。二要坚持经常性教育“奠基”。以习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记系列重要讲话精神、党史教育书籍等为基本内容，抓在经常、形成常态，不断夯实广大党员思想根基。三要坚持党史教育“引领”。以持续深化党史教育成果为抓手,引导激励广大党员干部努力为实现新时代党的历史使命不懈奋斗。各级党组织要高度重视,创新实践载体,细化任务,实化措施,确保“为民办实事”活动在各单位出特色、创亮点,引领各项中心工作扎实有效开展。\n二、明确目标抓部署,切实解决好“机关党建怎么谋”问题。要坚持“思考在前、设计先行”的原则,对每项工作从一开始就系统思维、长远考虑、全面把握。对下步机关党建工作筹划应着力抓好三个方面:一要形成管长远的“规划图”。对标上级要求,坚持阶段性安排与长远谋划相结合,研究形成机关党建基本规划,明确指导思想、目标任务、实现途径,一锤接着一锤敲、一年接着一年抓,用长劲、求长效。二要拿出明确清晰的“工作清单”。要对标习近平总书记关于机关党建的重要讲话指示论述,中省市对机关党建提出的新要求,列出机关党建工作清单,明确中央的决策部署是什么,省市委的要求是什么,我们抓工作的重点是什么,并逐项目标控制、逐项推进落实。三要精心设计抓落实的“有效载体”。着眼提升组织力,以模范机关创建为牵引,实施“组织力提升工程”;着眼正向引领激励,充分调动广大党员工作积极性、创造性,实施“旗帜引领工程”;着眼培养人才,确保党的事业后续有人、充满活力,实施“基层党建固本强基”工程等,以具体项目为载体,确保中央各项要求落地、落实。\n三、突出重点抓推进,切实解决好“机关党建干什么”问题。机关党建工作头绪多、任务重、涉及面广,特别是构建新时代组织体系是一个宠大的系统工程,要确保高效、稳步推进,就必须理清思路、牵住“牛鼻子”,重点抓好以下几项工作:一是以习近平新时代中国特色社会主义思想和十九届五中、六中全会精神为“主线”,持续抓好理论学习和思想理论武装。二是以习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上的讲话为指导,扎实开展模范机关创建。在深入学习贯党的思想理论上作表率,在始终同党中央保持高度一致上作表率,在坚决贯彻落实党中央各项决策部署上作表率,建设让党中央放心，让人民群众满意的模范机关。三是以《机关基层组织工作条例》等制度文件为遵循,推动党建工作与业务工作深度融合、相互促进,切实解决“灯下黑”、“两张皮”问题。四是以《党员教育管理条例》为指导,进一步强化思想教育引导,严格党员日常管理,确保中央全面从严治党要求不断向基层延伸、向广大党员拓展。五是以中央下发的《支部条例》为依据,持续推进基层党组织标准化、规范化建设。\n四、围绕基本抓基础,切实解决好“机关党建什么是重点”的问题。欲筑室者,先治其基。”建强党的组织体系,必须坚持大抓基层导向,持续解决基本队伍、基本活动、基本阵地、基本制度、基本保障等问题,切实把工作“根基”打牢固。一要抓好基本制度落实。重点落实好“三会一课”、民主评议党员、民主生活会和组织生活会等制度。同时,全面推广主题党日制度、党员承诺制、党员积分管理制,实现党的组织生活科学化、规范化、经常化。二要抓好基本队伍建设。重点是抓好党务干部和党员队伍建设,要从党员发展工作这个“源头”着手,严把党员政治关、入口关,改进党员教育管理方式方法,水葆党的生机和活力。三要抓好基本条件保障。重点是统筹使用好行政经费和党费,为机关党建提供坚强的资金和物质保障,加强党内关爱力度，完善机关党组织阵地建设,不断激发机关党务干部及党员干事创业的积极性和主动性。\n各位领导,同志们,做好机关党的建设，任务艰巨、使命光荣我们以这次述职点评会议为新的起点,以更加务实的作风更加有力的举措,不断开创新时代机关党建工作新局面,实现机关党建高质量发展。\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 121, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"财务出纳述职报告.txt\"}","text":"财务出纳述职报告\n财务出纳述职报告（精选18篇）\n财务出纳述职报告 篇1　　首先，在领导的帮助下我了解了出纳岗位的各种制度及其日常的工作流程。在同事们的指导和帮助下使我学到了很多工作中的知识，使我最快的熟悉了这份新的工作。在工作岗位没有高低之分，一定要好好工作，来体现人生价值。 其次，作为公司出纳，我在收付、反映、监督四个方面尽到了应尽的职责，过去的几个月里在不断改善工作方式方法的同时，顺利完成如下工作：\n　　一、日常工作\n　　1、严格执行现金管理和结算制度，定期向会计核对现金与帐目，发现金额不符，做到及时汇报，及时处理。\n　　2、及时收回公司各项收入，开出收据，及时收回现金存入银行。\n　　3、根据会计提供的依据，与银行相关部门联系，井然有序地完成了职工工资和其它应发放的各项费用工作。\n　　4、坚持财务手续，严格审核(凭证上必须有经手人及相关领导的签字才能给予支付)，对不符手续的凭证不付款。\n　　二、其他工作\n　　1、为迎接公司评级工作，准备所需财务相关材料为迎接审计部门对我公司帐务情况的检查工作，做好前期自查自纠工作，对检查中可能出现的问题做好统计，并提交领导\n　　审阅。在工作中，我忠于职守，尽力而为，领导和同事们也给了我很大的帮助和鼓励。\n　　2.完成领导交付的其他工作。\n　　三.回顾检查自身存在的问题，我认为：\n　　1、学习不够。当前，以信息技术为基础的会计软件的应用及理论基础、专业知识、工作方法等不能完全适应新的工作。\n　　2、对针对以上问题，今后的努力方向是： 加强理论学习，进一步提高工作效率。对业务的熟悉，必须通过相关专业知识的学习，虚心请教领导和同事增强分析问题、解决问题的能力，努力学习，争取在明年取得会计助理资格证书。\n　　综上所述。在过去的几个月中，付出过努力，也得到过回报。用严肃认真的态度对待工作，在工作中一丝不苟的执行制度，是我们的优势。我坚持要求自己做到谨慎的对待工作，并在工作中掌握财务人员应该掌握的原则。作为财务人员特别需要在制度和人情之间把握好分寸，既不能的触犯规章制度也不能不通世故人情。只有不断的提高业务水平才能使工作更顺利的进行。在即将到来的20xx年，我会扬长避短，更好的完成本职工作。\n　　以上述职，请各位审议，有不妥之处，请批评指证。\n财务出纳述职报告 篇2　　xx年x月被x公司录用，从事出纳兼文员工作，我们单位总公司位于，分公司位于，公司主要做的.进入公司，我能够有机会跟着财务部的姐姐学习知识,，我感到十分的荣幸。财务部的同事们都很好，,所以我有信心把这份工作做好。\n　　在这段时间里，我学到了很多东西，学到了很多会计方面的实践知识，同时也学到了很多社会经验。\n　　下面我就这一段时间的工作做一总结：\n　　工作的第一周我的主要工作是熟悉公司的工作制度以及财务制度，我对公司的业务流程内容有了一定的了解。在一周的时间里我熟悉了公司的业务以及相应的规章制度，并进行了出纳兼文员的交接工作。我的工作除了出纳的工作外还有兼办公文员的工作，每天还要负责公司资料的整理以及内务问题。\n　　作为一名出纳人员，首先应该对公司财务制度的有一定的了解，通过工作学习我对出纳岗位的主要职责有了更深入的理解。 出纳员的工作管理主要包括：\n　　1、办理现金收入与支出。\n　　2，负责支票，发票，收据等的管理\n　　3，登记现金，银行存款日记账并负责保管公司财务章 4，负责报销的工作。在工作中我也遇到了许多问题。下面是以后工作中应该注意的地方。\n　　第一，每天收到业务人员的营业款时，看是否以系统打出的数字相等，如有不相等，就要把长短款统计出来。然后要把钱整理好，要当天存入银行。每天存入银行的钱都要有“回单”，所以要及时的登记银行存款日记账，并且要核对当天存入银行的金额是否相等。\n　　第二，本单位需要支付现金时，必须从库存现金(备用金)或开户银行支付，不得从本单位的每天现金收入中直接支付，即要做好收支两条线。每天必须在营业\n　　终了后，对实际库存现金和现金日记账账的账面余额要相互核对，做到日清日结，如果发现账实不符应及时查明原因，并予以处理。\n　　第三， 如有转账、电汇时，要填写支票、领用支票的审批单、转账单，写时要用墨汁或碳素墨水，而且数字正确、字迹清晰、不能错漏，不潦草、涂改，写了之后要登记领用支票的本子。\n　　第四，填写收款收据时，必须要写清楚事情的发生，写完之后要给经手人签名，再拿给财务部负责人核对签名，然后把第二联撕给对方。\n　　第五，关于费用报销时，要写费用报销审批表，一定要写明费用的性质，写时要工整，不能涂改和加笔。写好了要拿给财务部负责人审核，而且要经过董事长的批准，才能给予现金报销。\n　　第六，保管好空白支票、空白收据、还有相关的票据，未经发生业务不得填写。还有要保管好公司所有的印章，未经批准，不得拿给外人使用。\n　　第七，需要借款时，各部门的负责人首先要先写借款单，一定要写明清楚，完后，一定要经过财务部负责人同意，还有董事长的同意,否则一律不能借款。 第 八，公司每天发生收支业务时，都要逐日逐笔的序时登记好现金日记账和银行存款日记账。\n　　第九，我公司发放工资采取的是现金发放形式，首先我要把发放工资的金额单独取出后，按照工资表的应发放的员工分配好，然后和总金额进行核定，最后签字后方可以发放工资。\n　　第十，在工作中，我也学习了负责保管现金，有价证券，有关印章，空白支票和收据，做好有关单据，账册，报表等会计资料的整理及归档工作。更加重要的是让我学到了在工作中仔细，认真的工作态度。\n　　通过这次实习，我对出纳的工作又有了进一步的了解，同时我也学到了很多社会经验，不过还有很多地方不足的，我会在今后的学习中不断的继续努力，改掉自己一些不好的习惯，而且在这实习期间里我学了不少社会知识，工作看上去是很简单，但如果不细心还是不能胜任的。财务工作象年轮，一个月工作的结束，\n　　就意味着下一个月工作的重新开始，我喜欢我的工作，虽然繁杂，琐碎，也没有太多的新奇，但是作为公司的正常运作的命脉，我深深感到自己岗位的价值，同时也为自己的工作设立了新的目标。由于财务工作是一项比较烦琐的工作,只有认真，仔细的对待，要有耐心，同时要加强日常工作管理，做好安全防范工作。\n　　才能把会计工作真正的做好。\n　　最后，我就实习过程中的经验和收获做一总结：\n　　(一)只有摆正自己的位置，下功夫熟悉基本业务，才能尽快适应新的工作岗位。\n　　(二)要积极的主动融入集体，处理好各方面的人际关系，才能在新的环境中保持好的工作状态。\n　　(三)只有坚持原则落实制度，认真理财管账，才能履行好财务职责。\n　　(四)只有树立服务意识，加强沟通协调，才能把分内的工作做好。\n　　(五)只有保持心态平和，“取人之长、补己之短”，才能不断提高。\n　　(六)积极参与，配合管理层开拓新的经济增点。\n　　以上是我对自己工作的总结汇总，敬请各级领导给予批评指正。在今后的工作当中，我将一如既往的努力工作，不断总结工作经验，努力学习，不断提高自己的专业知识和业务能力，戒骄戒躁，不断完善自我，以新形象，新面貌，为公司的辉煌发展而努力奋斗。 同时最后很想感谢财务部同事的关系和帮助，你们能够细心的指导和耐心的讲解给我听，我感到非常的骄傲，再次衷心的感谢你们。\n财务出纳述职报告 篇3　　时间如梭，转眼间又将跨过一个年度，回首过往的一年，内心不禁感慨万千，迄今为止任职一年多时间，我主要负责出纳工作。\n　　出纳工作职责是负责现金收付、银行结算、货币资金的核算和现金及各种有价证券的保管等重要任务。出纳工作责任重大，而且有不少学问和政策技术题目，需要好好学习才能把握。因此，工作的效率很一般，对工作形成了难度，如何办理货币资金和各种票据的收进，保证自己经手的货币资金和票据的安全与完整，如何填制和审核很多原始凭证，以及如何进行帐务处理等题目，通过实践，业务技能得到了很快的提升和锻炼，工作水平得以迅速的进步。\n　　现将我在xx年的工作情况向大家做出汇报：\n　　1.、xx年1-11月收进情况：xx年16558409.30元，xx年12917304.10元，较xx年增长28，其中药品收进较xx年增长41。\n　　2.xx年1-12月用度19270198.80元，xx年1-11月用度23107672.30元\n　　3.合作单位4-11月生门诊和住院用度219832.58元，已收回217635.31元，余2197.27元未收回\n　　4.医保住院患者生110笔用度946291.58元，已收回107笔用度940726.57元，余3笔用度5565.01元未收回\n　　5.咨询后来院检查情况：8-10月门诊用度4135.94元，8-10月住院用度47404.68元;医疗服务部业绩情况：10-11月门诊用度4006.02元，10-11月住院用度17539.48元\n　　6.2月份迎接审计部分对我院的账务检查工作，做好前期自查自纠工作，对检查中可能出现的题目做好统计。\n　　7.及时发放职工工资和职工工作餐券。\n　　8.10月份大兴区社保中心来我院检查职工缴纳社会保险情况，目前我院签定劳动合同人数为11人并为其按时缴纳社会保险。\n　　9.自8月份开始我和倪志鹏共同完成了职工基础奖的发放工作，每次我们都是核算几遍，由于这是关系到个人的利益。8-11月共计提26029.2元，发放\n　　10.及时为员工缴纳社会保险，假如本月有职员减少，应在本月25日之前到社保办理，否则下月将发生用度，根据医院职员的增减及时做好社会保险的变更。\n　　11.自6月份-至今我参与收费处的倒班工作，使我了解很多关于医疗方面的知识，如何查看处方，如何收费，从物价方面了解医院的收费情况。\n　　12.12月18日与开户银行办理了免费单位账户结算证，这样可以在网上实时查询账户的每笔交易情况，不用再电话查询。\n　　出纳工作实在就是不断的在工作中将理论转化为实践的一个过程。只有通过在工作中的学习和实践才能够使业务技能进步，使自身的工作能力和工作效率得到迅速进步，在以后的工作和学习中我还将不懈的努力和拼搏，做好自己的本职工作。\n　　在xx年的工作中还存在不足之处：\n　　1.日常工作中有些做的不够细致、深化，往往只局限于格式，停留在表面，没有起到真正的作用，针对这种情况以后如何将工作做细作深，应是今后工作中的又一重点。\n　　2.财务工作是对医院经营活动的反映、监视，需要从医院的整体来考虑数字所反映出来的题目，这不仅要了解医院的财务状况，还要结合院内其他部分的信息综合考虑。\n　　出纳工作是会计工作不可缺少的一个部分，它是经济工作的第一线，因此，它要求出纳员要有全面精通的政策水平，熟练高超的业务技能，严谨细致的工作作风，作为一个合格的出纳，必须具备以下的基本要求：\n　　1.学习、了解和把握会计法规和医院制度，不断进步自己的业务水平。\n　　2.出纳工作需要很强的操纵技巧。作为专职的出纳员，不但要具备处理一般会计事物的财务会计专业基本知识，还要具备较高的处理出纳事务的出纳专业知识水平和较强的数字运算能力。\n　　3.做好出纳工作首先要热爱出纳工作，要有严谨细致的工作作风和职业道德。\n　　4.出纳职员要有较强的安全意识，现金、有价证券、票据、各种印鉴，\n　　既要有内部的保管分工，各负其责，并相互牵制;也要有对外的保安措施，维护个人安全和公司的利益不受到损失。\n　　5.出纳职员必须具备良好的职业道德修养，要热爱本职工作，精业、敬业，要竭力为本单位中心工作，为单位的总体利益、为全体职工服务，牢固的树立为人民服务的思想。\n　　xx年工作计划：\n　　1.做好基础工作，加强与科室间的联系\n　　在做好日常会计核算工作的基础上，还要积极参与到医院的经营活动中往，做到事前了解，事后分析，只有把握了第一手资料，才能够加强猜测、分析工作，按照医院要求，做出最好的工作计划和数据分析。在日常工作中按照财务计划，监视医院对资金进行公道、有效地使用，使医院效益最大化。在实际经营活动中发生与计划数较大差异时，及时与院内沟通，分析查找原因，根据差异及其产生原因采取行动或纠正偏差，或调整已有计划，同时也为日后的计划安排积累经验。\n　　2.力求会计核算工作的规范化、制度化\n　　做好日常会计核算工作，做好财务工作分析的基础工作，才能为领导提供真实有效的、具有参考价值的财务分析及决策依据\n　　3.做深、做细日常财务工作\n　　在接下来的一年，我计划多花一些时间，多研究研究财务软件的功能模块，尽可能使现有的功能得到充分利用，让医院的财务工作更上一个台阶，起到真正的治理、控制作用。\n　　4.不断吸取新的知识，完善自身的知识结构，进步业务水平\n　　在平时的工作中要不断加强自身的业务学习外，同时要多向其他部分的同事请教，尤其在工作中碰到非财务专业的业务事项时，要在彻底了解清楚之后，进行处理，保证数据的公道性。\n　　5.加强内、外部的沟通，搜集有关信息\n　　在新的一年中，对内需要财务和各部分之间经常进行沟通，形成一种联动效应，对企业的各种信息作一个动态的把握，对不同时期的各种信息资料不断更新，把握每一项目的进展、最新的信息。对外加强与地方财税部分之间的联系，及时把握有关政策信息，为医院的经营发展提出自己的意见。\n　　6.让每月的报表更加公道化\n　　结合医院经营状况从统计方面每月做出相应的报表，给院内提供第一手的数据来把握医院的治理经营。\n　　新的一年意味着新的出发点、新的机遇、新的挑战，我相信竞争更加激烈的一年，机遇和挑战共存将进一步激发我的斗志和工作热情，请领导和同事们多为我提出宝贵意见，我决心认真做好自己的本职工作，为我们医院美好的明天增砖添瓦，贡献自己的微薄之力。\n财务出纳述职报告 篇4　　我是**年6月调入财务科，至今任职半年多时间，负责出纳工作。以下是我任职一年来的出纳述职报告，不妥之处，敬请领导和同志们批评指正。\n　　在正确领导下，本人深入学习“三个代表”的重要思想和党的xx大精神，不断改造世界观、人生观和价值观，团结协作，廉洁自律，刻苦努力，勤奋工作，圆满地完成了上级赋予的各项工作。\n　　一、思想政治素质和理论水平方面。一年来，本人能认真学习马列主义基本原理、邓小平理论和“三个代表”重要思想，用马列主义武装自己的头脑，不断加强自身世界观、人生观和价值观的改造，提高自身的马列主义水平。透过学习深刻领会了邓小平理论和“三个代表”重要思想的科学内涵，坚持理论联系实际的学习方法，进一步加深了对学习资料的理解。在实际工作中认真加以贯彻，保证党和国家路线方针政策的执行。在工作中，有较强的法制意识和政策观念，严格依照法律程序做好每件工作，能牢记全心全意为人民服务的宗旨。\n　　二、务必具有高度的职责心。计会统工作繁杂、琐碎，整天与数字打交道，容不得半点马虎，细心是最基本的要求，高度的职责感和事业心，一丝不苟的作风是做好这项工作的前提。只有认真履行职责，才能在工作中发现问题。\n　　三、出纳岗位职责是负责现金收付、银行结算、货币资金的核算和现金及各种有价证券的保管等重要任务。出纳工作职责重大，而且有不少学问和政策技术问题，需要好好学习才能掌握。因此，工作的效率很一般，对工作构成了难度，如何办理货币资金和各种票据的收入，保证自己经手的货币资金和票据的安全与完整，如何填制和审核许多原始凭证，以及如何进行帐务处理等问题，透过实践，业务技能得到了很快的提升和锻炼，工作水平得以迅速的提高。\n　　经过7个月紧张的工作实践和总结，出纳工作是会计工作不可缺少的一个部分，它是经济工作的第一线，因此，它要求出纳员要有全面精通的政策水平，熟练高超的业务技能，严谨细致的工作作风，作为一个合格的出纳，务必具备以下的基本要求：\n　　1、学习、了解和掌握政策法规和公司制度，不断提高自己的政策水平。\n　　2、出纳工作需要很强的操作技巧。打算盘、用电脑、填支票、点钞票等都需要深厚的基本功。作为专职的出纳员，不但要具备处理一般会计事物的财务会计专业基本知识，还要具备较高的处理出纳事务的出纳专业知识水平和较强的数字运算潜力。\n　　3、做好出纳工作首先要热爱出纳工作，要有严谨细致的工作作风和职业道德。\n　　4、出纳人员要有较强的安全意识，现金、有价证券、票据、各种印鉴，既要有内部的保管分工，各负其责，并相互牵制;也要有对外的保安措施，维护个人安全和公司的利益不受到损失。\n　　5、出纳人员务必具备良好的职业道德修养，要热爱本职工作，精业、敬业，要竭力为本单位中心工作，为单位的总体利益、为全体职工服务，牢固的树立为人民服务的思想。\n　　以上是我7个月工作以来的一些体会和认识，也是我不断在工作中将理论转化为实践的一个过程。在工作中学习和努力提高业务技能，使自身的工作潜力和工作效率得到了迅速提高，在以后的工作和学习中我还将不懈的努力和拼搏，做好自己的本职工作。\n财务出纳述职报告 篇5　　尊敬的各位领导、各位同事：\n　　时间如梭，转眼间又将跨过一个年度，回首过去的一年，内心不禁感慨万千，迄今为止任职一年多时间，我主要负责出纳工作。\n　　出纳工作职责是负责现金收付、银行结算、货币资金的核算和现金及各种有价证券的保管等重要任务。出纳工作责任重大，而且有不少学问和政策技术问题，需要好好学习才能掌握。因此，工作的效率很一般，对工作形成了难度，如何办理货币资金和各种票据的收入，保证自己经手的货币资金和票据的安全与完整，如何填制和审核许多原始凭证，以及如何进行帐务处理等问题，通过实践，业务技能得到了很快的提升和锻炼，工作水平得以迅速的提高。\n　　现将我在XX年的工作情况向大家做出汇报：\n　　1.、XX年1-11月收入情况：XX年16558409.30元，XX年12917304.10元，较XX年增长28，其中药品收入较XX年增长41。\n　　2.XX年1-12月费用19270198.80元，XX年1-11月费用23107672.30元\n　　3.合作单位4-11月共产生门诊和住院费用219832.58元，已收回217635.31元，余2197.27元未收回\n　　4.医保住院患者共产生110笔费用946291.58元，已收回107笔费用940726.57元，余3笔费用5565.01元未收回\n　　5.咨询后来院检查情况：8-10月门诊费用4135.94元，8-10月住院费用47404.68元;医疗服务部业绩情况：10-11月门诊费用4006.02元，10-11月住院费用17539.48元\n　　6.2月份迎接审计部门对我院的账务检查工作，做好前期自查自纠工作，对检查中可能出现的问题做好统计。\n　　7.及时发放职工工资和职工工作餐券。\n　　8.10月份大兴区社保中心来我院检查职工缴纳社会保险情况，目前我院签定劳动合同人数为11人并为其按时缴纳社会保险。\n　　9.自8月份开始我和倪志鹏共同完成了职工基础奖的发放工作，每次我们都是核算几遍，因为这是关系到个人的利益。8-11月共计提26029.2元，发放16734元。\n　　10.及时为员工缴纳社会保险，如果本月有人员减少，应在本月25日之前到社保办理，否则下月将发生费用，根据医院人员的增减及时做好社会保险的变更。\n　　11.自6月份-至今我参与收费处的倒班工作，使我了解很多关于医疗方面的知识，如何查看处方，如何收费，从物价方面了解医院的收费情况。\n　　12.12月18日与开户银行办理了免费单位账户结算证，这样可以在网上实时查询账户的每笔交易情况，不用再电话查询。\n　　出纳工作其实就是不断的在工作中将理论转化为实践的一个过程。只有通过在工作中的学习和实践才能够使业务技能提高，使自身的工作能力和工作效率得到迅速提高，在以后的工作和学习中我还将不懈的努力和拼搏，做好自己的本职工作。\n　　在XX年的工作中还存在不足之处：\n　　1.日常工作中有些做的不够细致、深化，往往只局限于格式，停留在表面，没有起到真正的作用，针对这种情况以后如何将工作做细作深，应是今后工作中的又一重点。\n　　2.财务工作是对医院经营活动的反映、监督，需要从医院的整体来考虑数字所反映出来的问题，这不仅要了解医院的财务状况，还要结合院内其他部门的信息综合考虑。\n　　出纳工作是会计工作不可缺少的一个部分，它是经济工作的第一线，因此，它要求出纳员要有全面精通的政策水平，熟练高超的业务技能，严谨细致的工作作风，作为一个合格的出纳，必须具备以下的基本要求：\n　　1.学习、了解和掌握会计法规和医院制度，不断提高自己的业务水平。\n　　2.出纳工作需要很强的操作技巧。作为专职的出纳员，不但要具备处理一般会计事物的财务会计专业基本知识，还要具备较高的处理出纳事务的出纳专业知识水平和较强的数字运算能力。\n　　3.做好出纳工作首先要热爱出纳工作，要有严谨细致的工作作风和职业道德。\n　　4.出纳人员要有较强的安全意识，现金、有价证券、票据、各种印鉴，既要有内部的保管分工，各负其责，并相互牵制;也要有对外的保安措施，维护个人安全和公司的利益不受到损失。\n　　5.出纳人员必须具备良好的职业道德修养，要热爱本职工作，精业、敬业，要竭力为本单位中心工作，为单位的总体利益、为全体职工服务，牢固的树立为人民服务的思想。\n　　XX年工作计划：\n　　1.做好基础工作，加强与科室间的联系\n　　在做好日常会计核算工作的基础上，还要积极参与到医院的经营活动中去，做到事前了解，事后分析，只有掌握了第一手资料，才能够加强预测、分析工作，按照医院要求，做出最好的工作计划和数据分析。在日常工作中按照财务计划，监督医院对资金进行合理、有效地使用，使医院效益最大化。在实际经营活动中发生与计划数较大差异时，及时与院内沟通，分析查找原因，根据差异及其产生原因采取行动或纠正偏差，或调整已有计划，同时也为日后的计划安排积累经验。\n　　2.力求会计核算工作的规范化、制度化\n　　做好日常会计核算工作，做好财务工作分析的基础工作，才能为领导提供真实有效的、具有参考价值的财务分析及决策依据\n　　3.做深、做细日常财务工作\n　　在接下来的一年，我计划多花一些时间，多研究\n　　研究财务软件的功能模块，尽可能使现有的功能得到充分利用，让医院的财务工作更上一个台阶，起到真正的管理、控制作用。\n　　4.不断吸取新的知识，完善自身的知识结构，提高业务水平\n　　在平时的工作中要不断加强自身的业务学习外，同时要多向其他部门的同事请教，尤其在工作中碰到非财务专业的业务事项时，要在彻底了解清楚之后，进行处理，保证数据的合理性。\n　　5.加强内、外部的沟通，搜集有关信息\n　　在新的一年中，对内需要财务和各部门之间经常进行沟通，形成一种联动效应，对企业的各种信息作一个动态的掌握，对不同时期的各种信息资料不断更新，掌握每一项目的进展、最新的信息。对外加强与地方财税部门之间的联系，及时掌握有关政策信息，为医院的经营发展提出自己的意见。\n　　6.让每月的报表更加合理化\n　　结合医院经营状况从统计方面每月做出相应的报表，给院内提供第一手的数据来掌握医院的管理经营。\n　　新的一年意味着新的起点、新的机遇、新的挑战，我相信竞争更加激烈的一年，机遇和挑战共存将进一步激发我的斗志和工作热情，请领导和同事们多为我提出宝贵意见，我决心认真做好自己的本职工作，为我们医院美好的明天增砖添瓦，贡献自己的微薄之力。\n财务出纳述职报告 篇6　　在竞争激烈的市场中，在部队领导的正确指导下，我部队上半年销售业绩比去年同期有着大幅度的提升，也是部队突飞猛进的阶段，从而也确定了我部队在西南同行业中的地位。现将我部队20xx年上半年财务工作总结如下：\n　　一、部队的内部管理较往年有进一步的提升\n　　在内部管理上，部队的人员结构作了合理的调整和增加，为各部门工作的开展提供了充足的马力，使他们更有充足的干劲为客户服务为部队服务;在人事管理上加强了员工思想素质和业务素质的培训，经过培训是他们的综合素质得到更高层次的提升，从而更进一步的提高了部队的对外品牌形象;在办公设备上，不断的更新设施设备，切实做到了为员工创造了一个良好的工作环境，这样也为他们能更好的为客户为部队服务提供了有力的保障。\n　　二、部队的销售业绩稳居西南地区第一\n　　在两位老总的领导下，作为西南地区的家用、商用、笔记本的分销商，各类产品的销量始终保持稳中有升，今年总计销售万元，与去年相比上升%，从而确保了部队在这个地区这个行业中的商业地位，为明年的销售起了一个好的开端。\n　　三、财务管理工作上，做好财务工作计划，加强财务管理，杜绝一切不合理的开支，增收节支，开源节流。\n　　在部队规模不断扩大的这一年，门市的开张，产品的增多，在无形中增加了财务的工作量，对财务工作提出了更高的要求。在应收款、费用及各项开支不断增大的同时，我部门在加强财务管理上制定了一些措施，主要措施有：\n　　(1)各项收支做到帐帐相符，帐实相符，支出要考虑合理性，做到出有凭，入有据，费用报销具有实效性，做到监督有力。在实际工作中，大额报销实行提前早通知，报销金额与票据符合，对于不合理的开支完全杜绝。\n　　(2)部队的利益高于一切，增强员工的主人翁责任感，人人为增收节支，开源节流做贡献。明白一个简单的道理，部队与员工是同呼吸共命运的，部队的发展离不开大家的支持，大家的利益是通过部队的成长来体现的。在销售旺季，大家的努力也得到了回报，这是有目共睹的，事实胜于雄辩，这是一个不争的事实。\n　　四.坚持以人为本，加强经营管理\n　　部队在今年的销售过程中，虽然取得了良好的成绩，但是随着人员的增加，各类费用与开支也在增大，使得部队的利润得不到体现，而且还出现了一系列的问题，那么在市场经济条件下，怎样才能提高部队效益，提高员工的收益，是今年一直以来在探讨的一个问题。从内部来看，员工的积极性不高，出现了相互攀比工资高低的心理，工作不专心、不敬业，使得部门之间的协调性降低;从外部条件来看，不管是客户资源还是供方给予的支持，部队是具备获得更大利润这个条件的;怎样才能解决员工的问题，\n　　(3)严格执行财务制度，规范财务行为，坚持收支两条线，加强财务核算和财务监督，杜绝不合理开支，加强应收款项的回收，尽量减少不必要的损失，为部队增收节支。在实际工作中做到每周出应收报表，各类流水帐目做到日清月结，与产品部人员紧密配合，积极有效的回收资金，为订单的执行作好配合工作，使各类产品的存储趋于合理化，为销售人员搭建起一个好的供货平台。\n财务出纳述职报告 篇7　　在×××院领导的支持下，在同事们的帮助下，本人努力提高党性修养，强化宗旨意识和服务理念，立足本职岗位，顾大局 。\n　　一、思想方面：\n　　认真学习贯彻科学发展观以及省委八届十次党代会精神，积极参加“讲党性修养,树良好作风,促科学发展”主题教育活动。利用参加民-主生活会，撰写思想报告等形式，对照自身存在的问题，深刻剖析思想根源，积极查摆问题，认真开展批评与自我批评。通过学习，达到了“提高素质，改变形象，推动工作”的目的。\n　　二、工作方面：\n　　认真履行出纳岗位职责，恪尽职守，爱岗敬业，团结同志，严守纪律，踏实工作，受到了领导和同事们的好评。\n　　(一)积极开展日常财务管理工作。\n　　作为财务战线的一名“新兵”，本人始终以“小学生”的心态严格要求自己，虚心学习，不耻下问。工作耐心细致，服务热情主动，收付一丝不苟，编表有条不紊，记账有板有眼，工作任劳任怨，克服了孩子年龄小，学习压力大，工作任务重等困难，顺利完成了年初预算，年终决算，催收租金，申报经费，保障开支等常规性财务工作。由于工作细致，全年未发生现金收付差错。\n　　(二)严格遵守财经纪律和结算管理规定。\n　　x年初，本人认真学习财经法律法规，参与完善全院的财务规章和内控制度建设。从加强会计基础工作入手，严格收付程序，细化报账流程，审核票据真伪，防范税务风险，坚持“日清月结”。“看好钱袋子,记好账本子,紧把收付关”。严格执行资金预算管理制度，不挤占、不挪用，保证专款专用。月底，开展自查“回头看”活动，不留问题“死角”。全年未发生“坐支现金”、大额现金结算、私设“小金库”等违反财经纪律的问题。\n财务出纳述职报告 篇8　　尊敬的各位领导，同事们：大家好!\n　　日月如梭、时光飞逝，转眼间又到了新的一年，回顾过去一年的工作历程，在各位领导和同事们的指导和帮助下，使我在政治思想、业务知识、工作技能、思想修养等方面，都有一定的进步，比较圆满的完成自己应负担的各项工作。现将我的述职汇报如下，请各位领导和同事们审议。\n　　一、加强政治理论的学习，提高思想道德素质\n　　作为一名中层干部，要想作好本职工作，首先必须在思想上与公司保持高度的一致。为此在履行日常财务核算及监督职能的同时，不断地进行政治理论、时政要闻和科学发展观的学习，认真领会中央“两会”精神及中央经济工作会议精神。通过一年来的学习，极大的提高了我的政治思想理论水平，增强了分析问题、把握问题、解决问题的能力，充分发挥了党员的先锋模范带头作用。\n　　二、以身作则，廉政勤政\n　　作为一名财务工作者，深知廉洁自律的重要。为此，平时一方面工作，一方面严格遵守《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》、《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》及集团公司和公司有关廉洁自律规定，认真学习党的各项方针、政策，牢固树立正确的权力观、地位观、利益观，使我在思想认识上不断\n　　提高，与时俱进，增强了拒腐防变的意识。另一方面，在行动上，我坚持“要求别人做到的，自己首先做到。”为此，我严格遵守公司的各项制度和规定，切实保持艰苦奋斗和谦虚谨慎、戒骄戒躁的工作作风。\n　　三、年度主要工作、履行岗位职责及执行公司各项制度的情况\n　　在财务部工作的这几年，自己始终坚持坚定的政治立场，思想上、行动上始终与公司保持一致，严于律己、团结同志、尽职守则、勤奋工作。X年主要做了以下几方面的工作：\n　　1、在公司领导大力支持下，工作重点是成本控制，服务于各生产单位，为此严格执行公司下达的基建、生产财务计划，正确履行财务职能。X年各单位责任成本严格控制在计划之内。\n　　2、积极推进了核算、定额管理及科目负责制，与各单位一道制定了班组考核及科目负责制管理办法，定期会同各部门对公司所属单位进行全面考核。\n　　3、按月召开经济活动分析会，对主要指标进行深层次的细化分析。总结成本控制方面的经验，查找生产经营环节中存在的问题，提出下一步控制成本的具体措施。\n　　4、响应公司“双增双节”活动，在做好本部门的双增双节的同时，按部就班地落实公司百条项目任务的完成。\n　　5、推动了公司固定资产管理的科学化、信息化,做好日常固定资产检查工作。加强对在用低值易耗品的管理，保证在用低值易耗品账、卡、物相符。\n　　6、加强存货购入的监管，扩大存货招标采购的范围，在保证存货质量的情况下，尽可能的降低存货的采购成本。按照规定不定期会同物资部对存货结存情况进行全面盘点。加强对各单位废旧料的管理，特别是加强对公司报废物资的管理，进行拍卖。\n　　7、按照集团公司的要求，依照现代企业会计制度，准确及时地组织编制财务决算报告。大力推行财务信息化工作,一是实现财务账表一体化;二是继续完善和推行班组材料成本核算系统;三是开发资金预算编制软件。\n　　与此同时，还完成了领导及计划财务部交办的其他一些工作。虽然做了大量的工作，取得了一定的成绩，但是自己的工作还有不足之处，主要表现在：\n　　1、没有能够及时给领导提出财务管理方面的合理化建议及采取的措施。\n　　2、对国家的财经法规、税法、会计业务等方面的知识还了解的不够，尤其对国家新出台的税法方面的知识学习不够。\n　　3、服务意识还需进一步提高。四、以后的工作打算\n　　对于自己今后的工作，结合学习贯彻公司年度工作会议精神，在做好本职工作的同时，我有以下一些想法：\n　　1、进一步加强党的基本政治理论知识、专业知识及科学管理知识的学习，增强运用科学理论知识认知问题、解决问题的能力。加强自觉性、自律性。敢于接受批评与自我批评。千方百计提高素质和业务素质，按照规章制度办事，提高工作效率。\n　　2、积极配合公司及各生产单位完成下一年各项经营指标，细化核算，努力实现增产节约，增收节支。\n　　3、进一步完善班组负责制和实行班组核算制，努力降低营运成本，特别是降低非生产性费用。\n　　4、在公司的领导组织下，完善全面预算管理体系、定额管理体系，重点做好办公费用定额、生产费用定额的测算工作。\n　　5、提高对财务数据的分析能力，通过对数据的分析，真实、准确地反映生产状况及经营成果，为领导决策提供准确的财务数据。\n　　6、加大对固定资产和低值易耗品的管理，掌握固定资产和低值易耗品的使用情况。\n　　7、提高服务质量和服务意识，深入各单位，分析各单位成本节超原因并找出降低成本的更有效方法。\n　　我相信，在领导的亲切关怀下，在同事们的支持下，我将以更加勤奋、刻苦的精神，加强政治思想和业务学习，不断充实自己，提高自己的专用技术水平和科学管理水平，在未来的工作中为集团公司贡献自己的力量。\n　　以上是我的述职，如有不对的地方，请领导和同事们批评指正!谢谢!\n财务出纳述职报告 篇9　　20xx年，距离在财务科就职已经一年了。在这一年里，工作勤勤恳恳，矜矜业业。每天早上按时上班，晚上按时下班。如有加班情况也是义不容辞。现对这一年的工作情况做详细汇报，汇报内容如下：\n　　一、时刻以邓小平理论和“三个代表”重要思想为行动指南，认真学习政治理论知识，参加有益的政治活动，不断提高自身思想修养和政治理论。\n　　通过进行政治理论学习和参加政治活动及各种竞赛，本人在思想上、行动上与党中央保持高度一致，同时使得政治思想素质和执法水平得到了极大的提高，加强了廉洁自律、拒腐防变的能力，增强了执法和服务意识，为做好财务工作奠定了思想基础。\n　　二、爱岗敬业、扎实工作、不怕困难、勇挑重担，热情服务，在本职岗位上发挥出应有的作用。\n　　1、顾全大局、服从安排、团结协作。今年，根据财务科的工作安排，本人从原来的记账岗位上调整到报账岗位上。在岗位变动的过程中，本人能顾全大局、服从安排，虚心向有经验的同志学习，认真探索，总结方法，增强业务知识，掌握业务技能，并能团结同志，加强协作，很快适应了新的工作岗位，熟悉了报账业务，与全科同志一起做好财务审核和监督工作。\n　　2、坚持原则、客观公正、依法办事。一年以来，本人主要负责财务报账工作，在实际工作中，本着客观、严谨、细致的原则，在办理会计事务时做到实事求是、细心审核、加强监督，严格执行财务纪律，按照财务报账制度和会计基础工作规范化的要求进行财务报账工作。在审核原始凭证时，对不真实、不合规、不合法的原始凭证敢于指出，坚决不予报销;对记载不准确、不完整的原始凭证，予以退回，要求经办人员更正、补充。通过认真的审核和监督，保证了会计凭证手续齐备、规范合法，确保了我所会计信息的真实、合法、准确、完整，切实发挥了财务核算和监督的作用。\n　　3、任劳任怨、乐于吃苦、甘于奉献。今年以来，由于场所整体搬迁和会计基础规范化整改工作，财务工作的力度和难度都有所加大。除了完成报账工作，本人还同时兼顾科里的内勤工作及其他业务。为了能按质按量完成各项任务，本人不计较个人得失，不讲报酬，牺牲个人利益，经常加班加点进行工作。在工作中发扬乐于吃苦、甘于奉献的精神，对待各项工作始终能够做到任劳任怨、尽职尽责。在完成报账任务的同时，兼顾内勤，做好预算，管理劳教存款，出色地完成各项工作任务，起到了先进和榜样的作用。\n　　4、爱岗敬业、提高效率、热情服务。在财务战线上，本人始终以敬业、热情、耐心的态度投入到本职工作中。对待来报账的同志，能够做到一视同仁，热情服务、耐心讲解，做好会计法律法规的宣传工作。在工作过程中，不刁难同志、不拖延报账时间：对真实、合法的凭证，及时给予报销;对不合规的凭证，指明原因，要求改正。努力提高工作效率和服务质量，以高效、优质的服务，获得了民警职工的好评。\n　　三、遵纪守法、廉洁自律，树立起劳教工作人民警察和财务工作者的良好形象。\n　　本人作为劳教系统的一名财务工作者，具有双重身份。因此，在平时的工作中，既以一名劳教工作人民的标准来要求自己，学习和掌握与劳动教养相关的法律法规知识，做到知法依法、知章章。又以一名财会人员的标准要求自己，加强会计人员职业道德教育和建设，熟悉财经法律、法规、规章和国家统一会计制度，做到秉公执法、清正廉洁。在实际工作中，将劳教工作与财务工作相结合，把好执法和财务关口，实践“严格执法，热情服务”的宗旨，全心全意为民警职工服务，树立了劳教工作人民警察和财务工作者的良好形象。四、努力学习，增强业务知识，提高工作能力。\n　　为了能够适应建设现代化文明劳教所和实现我所会计电算化的目标，20xx年，本人能够根据业务学习安排并充分利用业余时间，加强对财务业务知识的学习和培训。通过学习会计电算化知识和财务软件的运用，掌握了电算化技能，提高了实际动手操作能通过会计人员继续教育培训，学习了会计基础工作规范化要求，使自身的会计业务知识和水平得到了更新和提高，适应了现在的工作要求，并为将来的工作做好准备。\n财务出纳述职报告 篇10　　自20xx年12月进入污水处理厂工作到现在已经有一年多了，在领导的关心和同事的帮助下我在初期能快速的进入自己的岗位。\n　　在建厂初期，由于前期的工作没有交接，我们都是在摸索阶段，虽然我具备专业的会计知识，由于没有做过出纳岗位，有很多事情都不懂，有很多事情都不能用会计那套处理模式来处理事情，有好几次还犯了低级的错误，差点造成不可挽救的损失。还好在领导的关心和指导下，我重拾信心，迅速的进入岗位。\n　　过去一年从办理账户年审、办理增值税减免、申报纳税和社保医保办理等等到公司的报账处理、预算签报。由开始不清楚到后来的有条有理，我总结出一下几点：\n　　1、要摆正自己的位置，下功夫熟悉基本业务，不能根据以往不同岗位经验来处理业务，才能尽快适应新岗位的业务。\n　　2、要坚持原则落实制度，认真理财对账，才能履行好财务职责。\n　　3、要树立服务意识，加强沟通协调，才能把分内的工作做好。\n　　4、要保持心态平和，“取人之长、补己之短”，才能不断提高、取得进步。\n　　随着新的一年到来，虽然这份工作琐碎，也没有太多新奇，但是做为企业正常运转的命脉，我深深的感到自己岗位的价值，在今后的工作当中，我将一如既往的努力工作，不断总结工作经验;努力学习，不断提高自己的专业知识和业务能力。\n财务出纳述职报告 篇11　　XX年财务科在部队领导的正确指导下，一丝不苟地开展工作，以高度的责任感做好部队的财务统计工作，下面是我们一年来的工作情况总结：\n　　一、以质量贯标为契机，不断增强全员的预算管理意识。\n　　今年市局(部队)将我部队列为第一批质量认证达标单位，职工的质量规范意识明显增强。我们以此为契机，根据财务管理的特点以及财务管理的需要，及时出台了局(部队)《全面预算管理制度》，各科室站所分别配备了预算管理员，从而使每项工作有计划、有落实、有监督、有考核。在费用控制方面，一是采取定额包干的方式，将手机、座机费、办公费、油料费定额控制，节约归已、超支自负，培养了职工的节约意识。\n　　二是采取预算审批的方式，对定额以外的费用，必须先层层审批，没有审批发生的费用，一律不予报销。在现金预算方面，为提高现金预算的准确性，在实际支付时做到，没有现金预算项目的不予支付，超预算支付标准的不予支付，从而提高了现金预算意识。在职工借款还款方面，规定了借款必须于出发后十五日内还款，并将其写入科室方针目标，确实起到了降低借款数额，减少资金占用，避免呆帐发生的积极作用。通过预算管理这一有效的管理手段，职工的规范意识进一步增强，促进了各项工作的开展。\n　　二、以培训为动力，不断提高财会人员的业务水平。\n　　几年来，市局(部队)一直把人员培训视为企业发展，增强企业竞争力的突破口，财务管理工作同样迫切需要素质较高的会计从业人员，因此我们根据实际工作的要求，年初就制定了基层会计人员培训计划，有步骤有目的的进行培训，今年共举办了三期会计人员培训班，分别学习了《会计法》、《烟站财务管理核算办法》、《企业管理工作意见》、《工作质量与方针目标考核办法》。通过学习，进一步了解了部队的各项管理制度，懂得了基层烟站会计人员的工作要求，如何更好地做好基层财务工作等。提高了干好基层财务工作的主动性与积极性。\n　　同时，我们还加强了财务科全体人员的业务培训，财务科全体成员积极参加各种形式的学习，努力提高业务水平，在市局组织的大比武中取得了较好的成绩，同时在财政局组织的财务基础工作检查中，得到好评。财务科成员更是把提高自身素质当成是能否胜任工作，能否提高财务管理水平的头等大事来做。积极进取，努力学习，今年先后有三人次参加了全国会计中级职称考试，二人次参加了全国会计初级考试。烟站会计人员也有多人次报名参加了全国会计初级考试。局(部队)全体财务人员业务技能水平不断提高，为干好工作提供了素质保证。\n　　三、以考核为手段，促进财务基础管理水平的提高。\n　　随着企业管理的进一步深入，财务的管理职能逐渐增强。今年，市局(部队)为加大责任制考核力度，保证责任制的贯彻落实，专门成立了考核组织，财务科同企管科及办公室一起积极参与考核，严格按责任制考核兑现，保证了各项工作的顺利开展。体现了责任制的严肃性与公正性。工作中，最重要的一点就是借市局(部队)的考核体系，采取了工作质量与方针目标的考核机制，将管理的要求与重点，纳入工作质量与方针目标考核。制定了烟站会计、保管方针目标工作质量考核标准，将科室费用预算、职工借款写入方针目标。通过月份考核与工资挂钩，季度与奖金挂钩等兑现按《财务会计制度》和《会计法》的要求，全面提高财务核算质量，实事求是的体现财务经营成果，做诚信纳税单位。并顺利通过每年一次的国税、地税关于纳税情况的检查。\n　　这就强化了财务的监督管理职能，规范了各站所经营行为，有力保证了各项工作的顺利进行。\n　　四、积极参与企业经营管理，搞好部队财产物资的清查与盘点\n　　随着企业的不断发展，财务的管理职能日益显现。财务管理参与到企业管理的方方面面，从物资采购中的比价采购小组到基建的招投标，再到废旧物资的处理等等，财务科都参与其中，起到了其应有的作用。\n　　为加强对基层站所各项财产物资的管理，迎接各级的指导于检查，通过现场清查，由物流服务中心建立了烟站、管销所的固定资产、低值易耗品登记台帐。今年xx月份，财务科全体成员利用晚上的时间，加班加点对各烟站烟用物资的扶持兑现情况进行了核查，通过核查，提高了基层会计、保管的责任心，规范了烟站的会计基础工作，有效的防止了错误的出现。这就加强了管理，确保了财产物资的帐帐、帐实相符，提高了财产物资的利用效能。\n　　五、搞好财经秩序整顿工作，全面做好迎接审计的准备\n　　根据上级局(部队)关于财经秩序整顿工作的要求，结合我部队自身的实际，认真搞好自查与整顿，特别是把整顿工作视为规范企业经营行为的良机。首先，对XX年以来的卷烟购、销、存业务认真检查，并与烟厂核对一致，确保做到帐帐、帐实相符，没有发现违反规定的行为，保证了自查工作的质量。其次，对基层站所进行全面审计，加强对金曾会计人员的指导。从会计基础工作导演用物资的扶持兑现，再到烟叶收购中涉及到的财务工作，财务科人员都一一指导到位，规范了会计的基础工作，为迎审计署的检查做好了充分的准备。\n　　六、加强资金管理，减少资金占用，提高资金利用率\n　　年初，我部队资产负债率高达，为了切实降低资产负债率，从点滴做起，控制资金占用，提高资使用效率，首先对欠款情况进行了分析，会同各业务科室积极回收货款。其次做好现金预算的预算和编报，防止资金的积压。第三、严格执行省资金结算中心的管理规定，从严控制烟站资金占用，将物资销售款及时要求上划。从而减少了资金占用，降低了财务费用，提高了企业经济效益。\n　　七、x年财务工作计划\n　　为全面搞好x年全面预算管理与财务管理工作，我们计划重点抓好以下几个方面的工作：\n　　(一)根据上级部队下达的预算指导意见，进一步搞好预算管理工作。预算管理作为财务管理中的重要一环，与全面做好财务工作息息相关。在明年的工作当中，要进一步加强对科室、站所的费用预算指导与预算管理，认真做好预算的分析、分解与落实工作，使全面预算管理真正成为全员预算管理，让预算真正发挥其应有的作用。\n　　(二)结合iso9000质量认证，当好领导的参谋，确保完成上级局(部队)下达的各项指标。今年，部队已走上了良性发展的快车道，卷烟销售与烟叶经营质量不断提高，企业资产得到进一步净化与整合。结合市局(部队)贯彻9000质量认证体系，本着“严、深、细、实”的原则，全面强化两烟责任制的制定与落实，在千辛万苦抓增收的基础上，千方百计研究节支，力争完成各项任务指标。同时，认真研究搞好多种经营工作，围绕盘活资产，对现有闲置的网点和烟站进行对外租赁;认真清理往来帐户，大力回收货款，减少资金占用，提高企业资产负债结构，降低企业资产负债率。根据上级部队物资采购的要求，进一步健全物资比价采购制度。\n　　(三)继续开展会计从业人员的培训活动，进一步搞好烟站的基础工作，提高管理水平。企业越发展进步，财务管理的作用就越突出。所着企业的不断发展壮大，对财务管理的要求也越来越高。为了适应这一要求，就必须继续开展会计从业人员的培训，提高会计从业人员的水平。在提高会计人员水平的基础上，进一步加强检查督促与指导，搞好会计的基础工作，为更好的参与企业的经营管理工作打下坚实的基础。\n　　总之，今年财务科的工作在各位领导的支持与帮助下，在各科室和基层站所的配合下，按照党委的部署和安排，认真组织落实，取得了较好的成绩。但是，来年的任务更重，压力更大，我们财务科全体成员将变压力为动力，积极进取，开拓创新，充分发挥财务管理在企业管理中的核心作用，为企业的发展壮大做出新的更大的贡献.\n财务出纳述职报告 篇12　　尊敬的各位领导，同事们：大家好!\n　　日月如梭、时光飞逝，转眼间又到了新的一年，回顾过去一年的工作历程，在各位领导和同事们的指导和帮助下，使我在政治思想、业务知识、工作技能、思想修养等方面，都有一定的进步，比较圆满的完成自己应负担的各项工作。现将我的述职汇报如下，请各位领导和同事们审议。\n　　一、加强政治理论的学习，提高思想道德素质\n　　作为一名中层干部，要想作好本职工作，首先必须在思想上与公司保持高度的一致。为此在履行日常财务核算及监督职能的同时，不断地进行政治理论、时政要闻和科学发展观的学习，认真领会中央“两会”精神及中央经济工作会议精神。通过一年来的学习，极大的提高了我的政治思想理论水平，增强了分析问题、把握问题、解决问题的能力，充分发挥了党员的先锋模范带头作用。\n　　二、以身作则，廉政勤政\n　　作为一名财务工作者，深知廉洁自律的重要。为此，平时一方面工作，一方面严格遵守《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》、《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》及集团公司和公司有关廉洁自律规定，认真学习党的各项方针、政策，牢固树立正确的权力观、地位观、利益观，使我在思想认识上不断\n　　提高，与时俱进，增强了拒腐防变的意识。另一方面，在行动上，我坚持“要求别人做到的，自己首先做到。”为此，我严格遵守公司的各项制度和规定，切实保持艰苦奋斗和谦虚谨慎、戒骄戒躁的工作作风。\n　　三、年度主要工作、履行岗位职责及执行公司各项制度的情况\n　　在财务部工作的这几年，自己始终坚持坚定的政治立场，思想上、行动上始终与公司保持一致，严于律己、团结同志、尽职守则、勤奋工作。X年主要做了以下几方面的工作：\n　　1、在公司领导大力支持下，工作重点是成本控制，服务于各生产单位，为此严格执行公司下达的基建、生产财务计划，正确履行财务职能。X年各单位责任成本严格控制在计划之内。\n　　2、积极推进了核算、定额管理及科目负责制，与各单位一道制定了班组考核及科目负责制管理办法，定期会同各部门对公司所属单位进行全面考核。\n　　3、按月召开经济活动分析会，对主要指标进行深层次的细化分析。总结成本控制方面的经验，查找生产经营环节中存在的问题，提出下一步控制成本的具体措施。\n　　4、响应公司“双增双节”活动，在做好本部门的双增双节的同时，按部就班地落实公司百条项目任务的完成。\n　　5、推动了公司固定资产管理的科学化、信息化,做好日常固定资产检查工作。加强对在用低值易耗品的管理，保证在用低值易耗品账、卡、物相符。\n　　6、加强存货购入的监管，扩大存货招标采购的范围，在保证存货质量的情况下，尽可能的降低存货的采购成本。按照规定不定期会同物资部对存货结存情况进行全面盘点。加强对各单位废旧料的管理，特别是加强对公司报废物资的管理，进行拍卖。\n　　7、按照集团公司的要求，依照现代企业会计制度，准确及时地组织编制财务决算报告。大力推行财务信息化工作,一是实现财务账表一体化;二是继续完善和推行班组材料成本核算系统;三是开发资金预算编制软件。\n　　与此同时，还完成了领导及计划财务部交办的其他一些工作。虽然做了大量的工作，取得了一定的成绩，但是自己的工作还有不足之处，主要表现在：\n　　1、没有能够及时给领导提出财务管理方面的合理化建议及采取的措施。\n　　2、对国家的财经法规、税法、会计业务等方面的知识还了解的不够，尤其对国家新出台的税法方面的知识学习不够。\n　　3、服务意识还需进一步提高。四、以后的工作打算\n　　对于自己今后的工作，结合学习贯彻公司年度工作会议精神，在做好本职工作的同时，我有以下一些想法：\n　　1、进一步加强党的基本政治理论知识、专业知识及科学管理知识的学习，增强运用科学理论知识认知问题、解决问题的能力。加强自觉性、自律性。敢于接受批评与自我批评。千方百计提高素质和业务素质，按照规章制度办事，提高工作效率。\n　　2、积极配合公司及各生产单位完成下一年各项经营指标，细化核算，努力实现增产节约，增收节支。\n　　3、进一步完善班组负责制和实行班组核算制，努力降低营运成本，特别是降低非生产性费用。\n　　4、在公司的领导组织下，完善全面预算管理体系、定额管理体系，重点做好办公费用定额、生产费用定额的测算工作。\n　　5、提高对财务数据的分析能力，通过对数据的分析，真实、准确地反映生产状况及经营成果，为领导决策提供准确的财务数据。\n　　6、加大对固定资产和低值易耗品的管理，掌握固定资产和低值易耗品的使用情况。\n　　7、提高服务质量和服务意识，深入各单位，分析各单位成本节超原因并找出降低成本的更有效方法。\n　　我相信，在领导的亲切关怀下，在同事们的支持下，我将以更加勤奋、刻苦的精神，加强政治思想和业务学习，不断充实自己，提高自己的专用技术水平和科学管理水平，在未来的工作中为集团公司贡献自己的力量。\n　　以上是我的述职，如有不对的地方，请领导和同事们批评指正!谢谢!\n　　述职人：\n　　20xx年xx月xx日\n财务出纳述职报告 篇13　　自xx年入职公司至今已经六年多了，从管理处的财务助理到公司总部出纳、总部会计，无论是做事、还是做人我都从“金网络”这个温暖的大家庭学到了很多很多……“受人之托，终人之事”我做到了。展望未来，我对公司的发展和今后的工作充满了信心和期望，为了能够制定更好的工作目标，取得更好的工作成绩，我把参加工作以来的状况作工作总结如下。\n　　一、前期工作总结:\n　　对于企业来说，潜力往往是超越知识的，物业管理公司对于人才的要求，同样也是潜力第一。物业管理公司对于人才的要求是多方面的，它包括:组织指挥潜力、决策潜力、创新潜力、社会活动潜力、技术潜力、协调与沟通潜力等。\n　　第一阶段(xx年—xx年):初学阶段；\n　　xx年毕业之初，在无任何工作经验、且对物业管理行业更是一无所知的状况下，我幸运的加入了“金网络—雪梨澳乡”管理团队，看似简单的帐单制作→日常收费→银行对接→建立收费台帐→与总部财务对接，一切都是从零开始。我自觉加强学习，虚心求教释惑，不断理清工作思路，总结工作方法:，在各级领导和同事的帮忙指导下，从不会到会，从不熟悉到熟悉，我逐渐摸清了工作中的基本状况，找到了切入点，把握住了工作重点和难点，而随后财务助理兼客务代表的特殊身份更是加速缩短了我与“专业人”之间的距离。客户电话的接听、客服前台的接待，都需要很强的专业知识与沟通潜力，物业管理中大多是一些细小琐碎的事，协调好了大事化小、小事化了，协调不好则工作会十分被动。这就要求在服务过程中不断提高自己与外界的沟通潜力，同时在公司内部的沟通也十分重要，除了本部门之间，部门与部门之间的沟通也很重要，只有沟通好了，才能提高工作效率，减少不必要的人工成本。一方面，干中学、学中干，不断掌握方法:积累经验；另一方面，问书本、问同事，不断丰富知识掌握技巧。\n　　第二阶段(xx年—xx年):职业发展阶段:\n　　这一阶段在继续担任雪梨澳乡财务助理的同时又介入了新接管项目温哥华森林管理处前期的财务助理工作，进一步巩固了自己关于从物业前期接管到业主入住期间财务工作经验的积累，同时也丰富了自身的物业管理专业知识。项目进入日常管理之后，因为新招的财务助理是应届毕业生，我由此又接触到了辅导新人的工作资料，我将自己的工作经验整理成文字后逐点的与新人一齐实践，共同发现问题、解决问题，经过三个月时间的努力，新招的财务助理已经能够很好的胜任财务助理工作了。xx年底我又被调往公司新接管的“亲爱的villa”管理处担任财务助理，此时正逢财务部改革，我努力学习专业知识，用心配合制度改革，并在工作中小有成就，得到了领导的肯定。\n　　第三阶段(xx年—此刻)，职场提升阶段:\n　　xx年底，我被调往公司财务部担任出纳。出纳工作首先要有足够的耐心和细心，不能出任何差错，在每次报账的时候，每笔钱我都会算两遍点两遍；每日做好结帐盘库工作，做好现金盘点表；每月末做好银行对帐工作，及时编制银行余额调节表，并做好和会计账的对帐工作；工资的发放更是需要细心谨慎，这直接关系到员工个人的利益，因为日常的工作量已经基本饱和，每次做工资的时候，我都会主动加班，保证及时将工资发放给员工；而公司总部出纳更大的一部分工作资料是与管理处财务助理的工作对接，由于当时管理处财务人员流动较大，应对新人更需要耐心的去指导她们的工作，细致的讲解公司的一些工作流程，使她们尽快融入金网络这个大家庭。\n　　xx年底我由出纳岗位转为会计，负责雪梨澳乡和villa管理处的主管会计工作，同时兼工资发放工作，这一期间我学习并掌握了公司财务核算的程序以及用友财务软件的操作技能，提高迅速；同时我的工作资料还包括透过对月度、季度以及年度的财务分析，及时并动态地掌握管理处营运和财务状况，发现工作中的问题，并提出财务推荐，为管理处负责人决策带给可靠的财务依据。今年6月我的工作资料再次调整，工资发放工作正式移交给了出纳，主要负责长远天地、温哥华森林及亲爱的villa管理处的主管会计工作。\n　　二、主要经验和收获:\n　　在网络工作的六年多时间里，积累了许多工作经验，尤其是管理处基层财务工作经验，同时也取得了必须的成绩，总结起来有以下几个方面的经验和收获:\n　　(一)只有摆正自己的位置，下功夫熟悉基本业务，才能尽快适应新的工作岗位；\n　　(二)只有主动融入群众，处理好各方面的关系，才能在新的环境中持续好的工作状态；\n　　(三)只有坚持原则落实制度，认真理财管账，才能履行好财务职责；\n　　(四)只有树立服务意识，加强沟通协调，才能把分内的工作做好；\n　　(五)只有持续心态平和，“取人之长、补己之短”，才能不断提高、取得进步。\n　　三、确立职业目标，加强协作。\n　　财务工作象年轮，一个月工作的结束，意味着下一个月工作的重新开始。我喜欢我的工作，虽然繁杂、琐碎，也没有太多新奇，但是做为企业正常运转的命脉，我深深的感到自己岗位的价值，同时也为自己的工作设定了新的目标:\n　　1、以预算为依据，用心控制成本、费用的支出，并在日常的财务管理中加强与管理处的沟通，倡导效益优先，注重现金流量、货币的时间价值和风险控制，充分发挥预算的目标作用，不断完善事前计划、事中控制、事后总结反馈的财务管理体系。\n　　2、实抓应收帐款的管理，预防呆账，减少坏账，保全管理处的经营成果。\n　　3、用心参预，配合管理处开拓新的经济增长点。\n　　以上是我对自己工作的总结汇总，敬请各级领导给予批评指正。在今后的工作当中，我将一如既往的努力工作，不断总结工作经验；努力学习，不断提高自己的专业知识和业务潜力，以新形象，新面貌，为公司的辉煌发展而努力奋斗。\n财务出纳述职报告 篇14　　一年来，在领导及同事们的帮忙指导下，透过自身的努力，我个人无论是在敬业精神、思想境界，还是在业务素质、工作潜力上都得到进一步提高，并取得了必须的工作成绩，现将本人一年以来的工作、学习状况汇报\n　　一、加强学习，注重提升个人修养\n　　一是透过杂志报刊、电脑网络和电视新闻等媒体，认真学习贯彻党的路线、方针、政策，深入学习领会党的xx大、xx届五中全会精神，努力践行“三个代表”重要思想，不断提高了政治理论水平。加强政治思想和品德修养。\n　　二是认真学习财经、廉政方面的各项规定，自觉按照国家的财经政策和程序办事，三是努力钻研业务知识，用心参加相关部门组织的各种业务技能的培训，严格按照提出的“勤于学习、善于创造、乐于奉献”的要求，坚持“讲学习、讲政治、讲正气”，始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则；始终把增强服务意识作为一切工作的基础；始终把工作放在严谨、细致、扎实、求实上，脚踏实地工作；四是不断改善学习方法，讲求学习效果，“在工作中学习，在学习中工作”，坚持学以致用，注重融会贯通，理论联系实际，用新的知识、新的思维和新的启示，巩固和丰富综合知识、让知识伴随年龄增长，使自身综合潜力不断得到提高。\n　　二、严格履行岗位职责，扎实做好本职工作\n　　一年来，本人以高度的职责感和事业心，自觉服从组织和领导的安排，努力做好各项工作，较好地完成了各项工作任务。出纳个人工作总结。由于财会工作繁事、杂事多，其工作都具有事务性和突发性的特点，因此结合具体状况，按时间性，全年的工作一季度，完成年财务决算收尾工作，办好相关事宜，办理事业年检。认真总结去年的财务工作，并为年订下了财务工作设想。对各类会计档案，进行了分类、装订、归档。对财务专用软件进行了清理、杀毒和备份。完成年新增固定资产的建账、建卡、年检工作；二季度，按照财务制度及预算收支科目建立年新账，处理日常发生的经济业务。按工资报表要求建立工资统计账目，以便于分项目统计，准时向主管部门报送财务、统计月报季报；充分发挥了会计核算、监督职能。及时向相关单位、站领导带给相关信息、资料，以便正确决策。出纳个人工作总结。主动与局计财科及时持续联系，提出用款申请计划，以到达资金的正常周转。在对外付款方面，严格把关，严格执行和遵守国家财经制度，账务做到日清月结、账实相符、账账相符。办理行政事业性收费年度审验，为贯彻落实行政许可法，及时报送“收费项目、标准、依据、金额”、等自查清理状况表，报送上半年医保软盘、按医保规定缴纳上半年保\n　　费、三季度，根据甘人财号文精神的要求，用近一个月时间对年以来的账目按《中华人民共和国会计法》及《某省省会计管理条例》进行对照自查，完善了财务手续，写出了自查状况、经验体会、内部控制度建设状况及会计制度执行状况，进一步规范了会计行为。办理职工增资事项。四季度，为审核认定免交残疾金报送了劳资表、残废证、工资领取单。申报缴纳合同工养老保险、失业保险，下半年医保，住房公积。按规定录报财政供养人员信息。办理人事工资审核等。\n　　三、勤勤恳恳做好后勤服务\n　　作为一名财务工，我在工作中能认真履行岗位职责，坚守工作岗位，遵守工作制度和职业道德，乐于理解安排的常规和临时任务，如为执法人员考试报到、做考前准备工作，完成廉政专项治理自查自纠状况报告及党风廉政工总结等文字材料的撰写。\n　　在这一系列的工作中，我深知:作为一名合格的财务工，不仅仅要具备相关的知识和技能，而且还要有严谨细致耐心的工作作风，同时体会到，无论在什么岗位，哪怕是毫不起眼的工作，都就应用心做到，哪怕是在别人眼中是一份枯燥的工作，也要善于从中寻找乐趣，做到日新月异，从改变中找到创新。\n财务出纳述职报告 篇15　　结束了学校生活，我踏上了迈入社会的道路，开始了我一生生活的征程。有幸成为八达东莞办事处的一员，从此，迈开了我走向社会的里程碑。\n　　按照公司的要求，我于20xx年3月13日到东莞办事处报到，经过领导的安排，我担任财务部出纳一职，开始了紧张和繁忙的工作。我的岗位工作职责是负责现金收付、银行结算、到各税务局开发票和现金及各种有价证券的保管等重要任务。\n　　刚刚开始的时候，让我担任出纳工作，我简单的认为出纳工作好像很简单，但是是点点钞票、填填支票、跑跑银行等机械性工作。但是当我真正投入工作，我才明白，我对出纳工作的认识和了解是错误的，其实不然，出纳工作不仅仅职责重大，而且有不少学问和政策技术问题，需要好好学习才能掌握。并且刚刚从学校走出来，毕竟理论和实践是有很大差距的，理论很难和实践相结合，这就对实际工作造成了很大的困难，是我以前完全没有意料到的。况且我对公司的状况不是完全的了解，对公司的运作方式也还不熟悉，处理起来不是很顺畅，因此，工作的效率很一般，甚至能够用差字来形容，对工作造成了难度。\n　　还好的是，在各位公司领导、同事和导师的指导下，明白了如何办理货币资金和各种票据的收付，保证自己经手的货币资金和票据的安全与完整，如何填制和审核许多原始凭证，以及如何进行帐务处理等问题，理顺了工作程序，透过在实践中指导，业务技能得到了很快的提升和锻炼，工作水平得以迅速的提高，但还是没有很好的顺应工作的程序，将近11个月紧张的工作实践和总结，明白了要作好出纳工作绝不能够用“简单”来形容，不是可有可无的一个无足轻重的岗位，出纳工作是会计工作不可缺少的一个部分，因此，它要求出纳员要有全面的政策水平，熟练的业务技能，严谨的工作作风，作为一个合格的出纳，务必具备以下的基本要求：\n　　一、学习、了解和掌握政策法规和公司制度，不断提高自己的政策水平。\n　　二、出纳工作需要很强的操作技巧。用电脑、填支票、进账单、送款单、*的识别、点钞等都需要深厚的基本功。作为专职的出纳员，不但要具备处理一般会计事务的会计专业知识，还要具备较高的处理出纳事务的出纳专业知识水平。\n　　三、做好出纳工作首先要热爱出纳工作，要有严谨细致的工作作风和职业道德。\n　　四、出纳人员要有较强的安全意识，现金、有价证券、票据、各种印鉴的严密保管；对外的保护保密措施，维护个人安全和公司的利益不受到损失。\n　　五、出纳人员务必具备良好的职业道德修养，要热爱本职工作，精业、敬业，为单位的总体利益服务。\n　　以上都是我将近11个月工作以来的一些体会和认识，也是我不断在工作中将理论转化为实践的一个过程。在工作中学习和努力提高业务技能，使自身的工作潜力和工作效率得到了迅速提高，在以后的工作和学习中我还将不懈的努力和拼搏，做好自己的本职工作，为公司全体员工服务，和公司和全体员工一齐共同发展！在此，我要个性感谢公司领导和各位同事在工作和生活中给予我的支持和关心，这是对我工作的肯定和鼓舞，我真诚的表示感谢！\n财务出纳述职报告 篇16　　20xx年9月份我有幸成为公司的一员，主要是在财务部担任出纳工作，在财务部业务种类繁多的地方，我的职责是现金收支，现金日记账的登记和账务核对，手写支票，工资及奖金的核对和发放。回顾这几个月来的工作，我虚心学习新的专业知识，用心配合同事之间的工作，努力适应新的工作岗位，以最快的速度和的状态进入自己的工作状态。我的缺点也是不可掩饰的。我的述职报告请大家评议，欢迎大家提出宝贵意见。\n　　首先，在领导的帮忙下我了解了出纳岗位的各种制度及其日常的工作流程。在同事们的指导和帮忙下使我学到了很多工作中的知识，使我最快的熟悉了这份新的工作。在工作岗位没有高低之分，必须要好好工作，来体现人生价值。同时为了提高工作效率，平时自学电脑知识和erp的出纳知识及操作，利用erp使工作更加准确和快速。\n　　其次作为公司出纳，我在收付、反映、监督四个方面尽到了应尽的职责，过去的几个月里在不断改善工作方式方法的同时，顺利完成如下工作：\n　　一、日常工作\n　　1、严格执行现金管理和结算制度，定期向会计核对现金与账目，发现金额不符，做到及时汇报，及时处理。\n　　2、及时收回公司各项收入，开出收据，及时收回现金存入银行。\n　　3、根据会计带给的依据，与银行相关部门联系，井然有序地完成了职工工资和其它应发放的经费发放工作。\n　　4、坚持财务手续，严格审核(凭证上务必有经手人及相关领导的签字才能给予支付)，对不符手续的凭证不付款。\n　　二、其他工作\n　　1、迎接公司上市财务审计，准备所需财务相关材料为迎接审计部门对我公司账务状况的检查工作，做好前期自查自纠工作，对检查中可能出现的问题做好统计，并提交领导审阅。在工作中，我忠于职守，尽力而为，领导和同事们也给了我很大的帮忙和鼓励。\n　　2、完成领导交付的其他工作。\n　　三、回顾检查自身存在的问题\n　　一、学习不够。当前，以信息技术为基础的会计软件的应用及理论基础、专业知识、工作方法等不能完全适应新的工作。\n　　二、对针对以上问题，今后的努力方向是：\n　　加强理论学习，进一步提高工作效率。对业务的熟悉，务必透过相关专业知识的学习，虚心请教领导和同事增强分析问题、解决问题的潜力，努力学习，争取在明年取得会计从业资格证书。\n　　综上所述。在过去的几个月中，付出过努力，也得到过回报。人到中年，用严肃认真的态度对待工作，在工作中一丝不苟的执行制度，是我们的优势。我坚持要求自己做到谨慎的对待工作，并在工作中掌握财务人员就应掌握的原则。作为财务人员个性需要在制度和人情之间把握好分寸，既不能的触犯规章制度也不能不通世故人情。只有不断的提高业务水平才能使工作更顺利的进行。在即将到来的20xx年，我会扬长避短，更好的完成本职工作。\n财务出纳述职报告 篇17　　光阴如梭，半年的工作转瞬又将成为历史，这天站在这个发言席上，我多想骄傲自豪地说一声：“一份耕坛一份收获，我没有辜负领导的期望”。然而，近阶段的工作检查与仓库管理员的理论考试的结果，让我切切实实看到了财务管理的许多薄弱之处，作为财务部的主要职责领导，我负有不可推卸的职责。“务实、求实、抓落实”，对照公司的精益管理高标准严要求，唯有先调整自己的理念，彻底转变观念，从全新的角度审视和重整自身工作，才能让各项工作真正落实到实处，下面本人查找问题如下\n　　其一、年初至今，财务部整个条线人员一向没有得到过稳定，大事小事，压在身上，往往重视了这头却忽视了那头，有点头轻脚重没能全方位地进行管理；\n　　其二、人员的不够稳定使工作进入疲劳状态，恶性循环，导致工作思路不清晰，忽略了管理员的业务培训。\n　　其三、主观上思想有过动摇，未给自己加压，没有真正进入主角；\n　　其四、忽略了团队管理，与各级领导、各个部门之间缺乏沟通；\n　　其五、工作思路上没有创新意识，比如目标管理思路上不清晰，绩效管理上力度不够，出现问题后处理力度不够；\n财务出纳述职报告 篇18　　20xx年姜屯镇财政所在镇党委、政府和市财政局的正确领导下，以科学发展观为统领，以基础工作和基层建设为抓手，以服务高效、群众满意为宗旨，以“市局党组放心，党委政府满意，基层群众认可”为目标，在转变作风中强抓落实，各项财政工作又上新台阶。全年本级财政收入完成13669.27万元，比去年同期13077.5万元，增收591.77万元，同比增长4.53%。一般预算支出15011.38万元，比去年减少了267.4万元。\n　　(一)加大收入征管力度，确保财政收入稳步增长。\n　　我们把抓收入作为财政工作的核心环节，把收入增长作为财政工作的主要目标，多措并举紧抓不放松。\n　　1、及时将收入任务数层层分解，落实到各征收单位，进一步加强收入日常调度和分析，定期召开财税会议，分析判断财税形势和存在问题，研究落实增收措施，确保财政收入均衡入库、稳定增长。\n　　2、建立“政府领导、财政牵头、税务主导、部门配合、信息支撑”的综合治税机制。成立了由镇长任组长、国税、地税、财政、交管、工商、公安等部门负责人为成员的综合治税领导小组及其办公室，部门之间搭建起信息共享平台，通过多种层次和渠道掌握企业纳税情况，形成打击偷、漏、欠税违法行为的拳头。\n　　3、组织开展了姜屯镇财税大检查。5月底镇政府从财政、国税、地税、审计等部门抽调20多名业务精干、责任心强的同志，分成两个检查组，一是对镇辖区内规模以上企业、执收执罚单位进行调账检查;二是以办事处为单位开展土地使用税清查，共查补税费200余万元。\n　　4、切实抓好零星流动税源管控、采取灵活的征收方式，加大了外来施工企业和零商销售行为的税收征管力度，充分挖掘增收潜力，堵塞收入漏洞，有效规范了税费征管秩序，提高了纳税义务人依法缴纳税收意识，建立和完善了税收收缴的长效机制。\n　　(二)调整优化支出结构，确保各项重点支出需要。\n　　我们认真贯彻落实厉行勤俭节约、反对铺张浪费的有关规定，牢固树立“过紧日子”的思想，从严控制会议、接待、燃修、差旅等一般性开支，切实降低行政运行成本，把有限的财政资金重点投向群众最需要、最迫切的民生工程建设上。\n　　1、从严控制“三公经费”支出,大力推进节约型机关建设。我镇出台了“三公经费”管理办法，严格公务接待管理，执行工作日中午禁酒规定，严禁超范围和超标准接待;严格按规定配备公车,从严用车管理,严禁公车私用。“三公经费”从498.88万元降到243.45万元，降低了51.19%，为工资及时足额发放与养老保险、医疗保险、住房公积金的按时交纳提供有力支持。\n　　2、全面落实低保五保、优抚等惠民政策，全镇现有低保对象3700余人，五保集中供养率达70%以上，全年累计发放低保金、五保供养补助资金、老人津贴、双拥经费以及临时生活补助1131.62万元。\n　　3、加大对科教文卫等社会事业支持力度,投入1833.32万元重点保障义务教育、公共卫生、公益文化、计生奖励等支出，加快推进黄庄小学、大彦小学、姜屯中学综合楼、镇卫生院门诊楼等工程建设，完成了庄里小学、黄坡小学、武所屯小学等7所学校校园饮水安全工程、镇文化综合服务中心提升改造、生态文明乡村创建等民生工程。\n　　4、投资929.7万元用于秀美荆河、美丽乡村、农村道路网化、环卫一体化等项目建设，新建农村公路50.6公里，83个村实现环卫一体化全覆盖，让广大群众共享经济发展成果，让公共财政的阳光慧泽辖区每一位居民。\n　　(三)深化财政管理改革，大力推进依法科学理财。\n　　我们以精细绩效为目标，积极推行财政改革与创新，努力构建适应现代发展的财政管理体系。\n　　1、完善财政预算管理。加强财政收入预算管理，强化收入征管的政策、措施，堵塞征管漏洞，确保应收尽收;规范财政支出管理，明确支出范围、支出标准和审批程序，统管单位支出实行报账制度、村级经费支出实行“双代管”制度。\n　　2、加强财政监督。日常监督和专项检查相结合，建立项目数据库实施日常监督，严格按照项目预算、项目建设程序和工程建设进度拨付资金;加强对已拨付专款的跟踪问效，抽查核实各种补贴、补偿款发放过程是否符合规定程序，补助对象是否符合补助条件，是否按补助标准发放等，对发现问题及时纠正。\n　　3、认真落实惠农政策，严格实行信息公开、公示制度。同时加强对补贴基础信息的检查核实，相关站所、村居确认上报的补贴对象、面积、数量等基础数据信息，先进行检查比对、抽查核实，再按照“一本通”要求规范发放，确保资金准确无误发放到户。20xx年发放小麦直补、农资综合补贴、良种补贴、农村危房改造补贴等涉农补贴资金853.11万元。\n　　4、进一步加强基础档案管理，争创“省一级档案室”。围绕这一工作目标，财政所新购置了四组档案密集架，将需要归档的资料进行分门别类，重新布局。并建立定期整档制度和档案规范化管理标准，定期打印相关账务文件，做好分类归档，每月结束后，各岗位将月内形成的业务基础资料及有关文件进行整理归档，档案分年度、按月份进行分类管理。加强电子档案管理，新上了档案管理软件对历年积累的电子文件材料进行细化，在内部实行联网查阅，既确保了文件安全，又大大提高了工作效率。\n　　5、探索基层财政改革思路，切实加强财政资金监管。按照财政部及省、市财政部门关于做好基层财政资金监管工作的要求，以理顺我镇财政运行体系为基础，以完善监督管理机制为重点，以保障农民群众合法权益为核心，全面推进我镇财政资金监管及村级财务管理规范化、制度化建设，切实提高基层财政财务管理水平、促进农村发展、农民满意、社会和谐为目标，重新修定完善了《姜屯镇人民政府关于加强全镇财政资金监管工作的实施意见》，进一步调整规范了基层财政资金监管的各项制度、资金监管程序和详细操作规程，将各级政府安排和分配用于镇及镇以下的各种财政资金，以及镇政府组织的其他财政性收入、村级集体经济组织的各项收入等，全部纳入了镇财政监管范围。\n　　6、加强镇级债权债务管理，积极化解乡镇债务。以政府性债务审计为契机，彻底摸清全镇政府性债务规模，以更好地处理发展速度与财力可能、债务规模与偿债能力之间的关系，并制定了《债权债务责任追究制度》、《债权债务清理奖励办法》，有计划、有步骤地减少政府债权债务，有效的控制新增债权债务行为，从而不断提高政府性债务管理水平，推动全镇经济又好又快发展。\n　　(四)加强行风作风建设，努力提高干部队伍素质\n　　学习是开展工作的基础，我们坚持实施学习与例会制度，认真做好所内人员的学习培训。学习内容既有党的方针、政策、上级有关文件，又有财政法律法规、财税业务知识，大大提升了干部在新形势下做好财政工作的能力。\n　　财政所建设了文化走廊、道德大讲堂，结合效能提升年我们开展了整治“庸懒散奢疏”行为、整顿干部作风、“学英雄找差距、提境界转作风”等活动，进一步改进干部队伍作风，不断增强财政人员的服务意识和责任意识。\n　　严格实行“一岗双责”，加强党风廉政建设。所与每名同志都签订了《岗位目标责任书》、《党风廉政建设保证书》、《作风建设保证书》，经常性地开展理想信念、党纪法规教育，做到警钟长鸣，提高干部自身拒腐防变的自觉性和坚定性。\n　　进一步优化工作流程，提高行政效能。通过梳理各项财政业务的职能，分析各项业务工作特点，按照管理权限，遵循有效监督和方便办事的原则，我们修订规范各项业务办理流程，并细化工作纪律、仪表礼仪、业务接待、言谈举止等规定，努力让财政所成为爱岗敬业、依法理财、文明服务、奉献社会的“窗口”。\n　　述职人：\n　　20xx年xx月xx日\n\n\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 729, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"市文学艺术界联合会党组书记2021年党建工作述职报告.txt\"}","text":"XXXX年，在文联党组关心支持下，在市直机关党工委的指导下，认真履行党建责任人职责，团结带领机关支部党员，开拓创新，积极进取，有力促进了文联各项目标任务的全面完成，主要抓了以下工作： \n一、抓紧理论学习，坚定政治信仰。始终坚持把理论学习作为支部的首要工作来抓，以理论清醒保证政治坚定。内容上，以XXX新时代中国特色社会主义思想为主线，以XXX《论中国共产党历史》《XXX关于中国共产党历史论述摘编》《XXX新时代中国特色社会主义思想学习问答》《中国共产党简史》为重点，突出XXX新时代文化文艺思想。方法上，以党组带党支部为牵引抓好集中学习，以支部引导个人计划落实个人自学，以原著学习体会交流相结合提高学习成效，以线上与线下相补充形成良好学习习惯。今年开展集中学习x余次，体会交流x余人次，专家辅导x次，组织学习班x次，有效掀起了学习高潮。本人还有幸参加党校集中培训x天，系统学习了XXX新时代中国特色社会主义思想，通过聆听专家教授的深度解读、现地的参观学习，对XXX新时代中国特色社会主义思想的认识更加深刻，对实现伟大中国梦的信心更加坚定。 \n二、抓实组织生活，强化党员意识。认真落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度，并列入考评内容，全年召开支委会x次，党课x次，开展民主生活会x次，民主评义党员x次。根据实际重新进行了党小组划分，由原x个党小组调整为x个党小组，提高小组活动的成效。重视和加强老干部党小组建设，“第一书记”向老干部报告工作，为老干部购买学习用书，按时为小组长发放工作补贴x元/月，鼓励老干部发挥余热开展文艺志愿服务和公益活动。扎实开展谈心谈话活动，了解思想情况，听取意见建议。x月x日，在庆祝建党x周[readpay]3[/readpay]\n年之际，组织专题党课教育，开展重温入党誓词活动，通过唱国际歌、讲党课、读入党志愿书，全面提升全体党员的党员意识和责任。 \n三、抓活主题党日，加强党性锤炼。把主题党日活动作为党性锻炼提高的重要平台。开展学习x“三大法宝”讨论活动，组织党员学习x“三大法宝”读本，开展讨论交流，并于x月x日至x日组织全体党员干部赴x村、x综合展示馆等地参观学习，通过现场感受x发展精神，强化党员党性意识，增强干部狼性精神。开展学习新时代“x治水精神”活动，组织党员干部现地参观，组织文艺家走进x森林公园、植物园等进行写生创作，学习x治水精神，宣传x治水成果。组织“美丽x行”系列采风活动，先后七次，覆盖全部区县，党员干部积极参与，广大文艺家用文艺作品记录重大项目建设和优美自然风光，展现x决战“过万亿”、夺取“双胜利”的决心与力量和高质量发展的火热画卷。 \n四、抓好工作融合，提高工作成效。积极推进机关党建与业务工作融合，促进双落实、双提高。组织全体党员干部开展好常态化疫情防控，支部第一时间在工作群提醒要求大家加强自身防护、遵守抗疫规定、服从抗疫管理，发挥好表率作用，同时倡导广大文艺工作者创作抗疫作品，组织抗疫歌曲、诗歌等线上展演、展播，激励抗疫动力、坚定抗疫信心；疫情平稳之后，又组织广大文艺家奉献爱心，捐献各类文艺作品x多件，全部赠送抗疫先进单位、个人和赴鄂医护人员，以及市抗疫博物馆；抗疫取得阶段性胜利后，先后多次组织专题抗疫文艺作品展演，慰问英勇的抗疫英雄，歌颂伟大的抗疫精神。 \n五、抓严作风纪律，提升机关形象。认真抓好廉政建设，每季度由党组成员为全体党员上一次廉政专题党课，扎实开展x廉日、“算好廉政帐”教育月活动，不断提高党员干部廉政意识。认真落实“全面从严治党专项督查”活动，开展党员廉政风险点自查，建立党员干部廉政档案，进行廉政谈话，形成组织警示、个人自省、群众监督的廉政机制。严格落实中央八项规定精神和各项规定要求，规范公务接待、演出活动，确保零违规。加强机关作风建设，深入开展争先创优活动，引导党员干部，加强党员修养，提升自身素质，以求真务实的作风推进各项工作，营造风正、气顺、颈足的良好工作氛围。与x村结对帮扶助困，开展送温暖、献爱心活动，帮助困难家庭解决生活困难。 \n今年以来，党建在还存在不少问题和不足。一是组织活动有时重形式轻效果，活动质量不够高；二是联系党员思想实际开展教育引导不够，针对性不够强；三是党建与业务工作融合不够紧，相互促进落实有差距。明年，我们将进一步强化党建责任，解决重点、难点、势点问题，切实使党建工作抓出特色，取得实效。\n【更多免费素材，微信dadaw k01】"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 67, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"2020年度落实党建主体责任述职报告.txt\"}","text":"2020年度落实党建主体责任述职报告\n一年来，我认真履行党建主体责任，扎实抓好全部（局）党建工作。现将有关情况汇报如下。\n\n\n一、聚力夯基固本，抓实机关党建\n\n\n（一）聚焦首责主业，强化责任落实。我们始终把党建工作摆在重要位置，作为全部（局）的主责主业来抓，坚持党的建设和业务工作两手抓、两手硬，牢固树立“抓好党建是第一政绩”的责任意识。成立了工作责任领导小组，先后召开党建工作推进会4次，落实目标任务16项；带头参加党支部、主题党日活动，将党建工作与其他工作同部署同落实，细化分解目标任务，层层签订目标责任书8份。\n\n\n（二）夯实组织建设，强化战斗堡垒。学习贯彻党的理论方针政策，抓实“大学习大讨论大调研”活动，让党的各项决策部署落地落实。全年，共组织党员干部集中学习15次，开展集体研讨5次。不断加强党建工作标准化、规范化建设，用好用活党建工作“三本书”；与帮扶贫困村（海螺村）党组织结对共建，实行组织共建、人才共育，今年共联合培养后备干部3名；持续加大机关党建“灯下黑”专项整治力度，深入推进扫黑除恶专项斗争，不断增强组织凝聚力和战斗力。\n\n\n（三）强化制度建设，抓实干部监管。严格落实“三会一课”“主题党日活动”“社区双报到”、党员积分制管理等制度，将支部党员履职尽责情况纳入积分管理，最大限度地调动党员干部的积极性和主动性。全年，召开支委会12次，党员大会4次，开展主题党日活动12次，收缴党费6891元，开展志愿者活动6次。\n\n\n（四）用心用情，抓实脱贫攻坚工作。一是始终把脱贫攻坚作为服务群众的头等大事，聚焦“一超、两不愁、三保障”和“四个好”目标，制定好年度帮扶计划，组织党员干部到所帮扶的贫困村，开展常态化入户走访，认真开展调查研究，细化帮扶措施精准施策，落实帮扶成效，巩固帮扶成果。二是注重激发贫困群众内生动力，教育引导贫困人员积极配合党委、政府实施产业脱贫计划，推动特色产业发展，确保被帮扶群众真脱贫、不返贫。全年，共组织党员进村入户300余人次，利用“走基层”活动帮助群众解决实际问题120余件，同时从紧张的办公经费当中挤出10余万元全部用于脱贫工作。\n\n\n二、履行主体责任，全面推进党风廉政建设\n\n\n（一）压实主体责任。一是切实履行党风廉政建设第一责任人职责，做到与中心工作同部署、同落实。先后12次专题会研究部署党风廉政建设有关事宜，主动上党风廉政党课1次。二是严格要求班子成员落实“一岗双责”，主动抓好分管范围内党风廉政建设工作，并层层签订责任书推动责任落实，4次听取党风廉政建设工作情况汇报，与班子成员进行廉政谈话4次。\n\n\n（二）严格教育监管。组织干部学习《准则》、《条例》等党纪法规，在节假日前坚持廉政提醒，每季度坚持开展廉政党课、反腐倡廉宣传、观看《荣辱两重天》《阳光问廉》等警示教育宣传片4部；严格落实“八项规定”精神，不断提高党员干部廉政意识，筑牢反腐倡廉思想防线。\n\n\n（三）转变作风不止步。始终将党风廉政教育作为抓教育培训的重要内容予以落实，不定期组织班子成员、党员干部开展个人约谈和提醒谈心谈话，教育党员干部常照镜子、常正衣冠。从走基层、进村入户、干部管理等制度入手，规范干部行为。严控“三公经费”，防止“四风”反弹，营造崇俭拒腐、干净干事的廉政氛围。\n\n\n三、落实党管意识形态工作原则，牢牢掌握意识形态工作领导权\n\n\n（一）强化责任落实。把意识形态工作纳入2020年度党建工作要点，组织专题研究4次，牵头制定《意识形态工作责任制实施方案》，建立健全意识形态研判工作机制。\n\n\n（二）强化理论学习。制定学习清单，深入学习宣传贯彻党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想和来川视察重要指示精神，以及省市县有关会议精神。全年组织中心组学习12次，集体研讨4次，撰写学习心得体会21篇。\n\n\n（三）严格舆论宣传。坚持积极引导，正面宣传，严格执行信息审核和发布制度，利用政务门户网站、微信微博公众平台等媒介，宣传党的好政策，传播社会正能量20余次。建立健全网络舆情管理机制，对一些苗头性问题努力做到早预见、早发现，全年未出现重大负面舆情。\n\n\n一年来，我们的工作取得了一定成效，但也存在一些不足，主要表现在：一是党建工作虽然能做到与中心工作同部署同落实，但在如何做到与信访工作紧密结合，缺乏深层次思考、缺少新举措、新办法；在调动党员干部的积极性方面还存在一定的局限性，部分干部学习的积极性不高，“为了学而学”思想严重。二是党组织生活单调缺少活力。在工作任务繁重的情况下，开展党员教育活动形式单一，仅满足于一般的政治说教、催交党费等，致使开展党组织活动对党员吸引力不强，干部激情不高。\n\n\n下一步，我将与党委班子成员一道，认真落实主体责任。一是全面推进基层党建。树立“抓党建树政绩”理念，将党建与中心工作有机结合起来，扎实抓好“三会一课”“农民夜校”等常规性工作。二是建立健全党员管理考核工作机制。将党员参加教育学习、主题党日活动履职情况进行量化考核，实现党建工作制度化、常态化、标准化。三是创新工作方法。通过开展形式多样的党建活动，采取集中学习和自学相结合，采取领导干部、老党员带头上党课等形式，提高干部思想素质。\n公文写作门户网站，请认准笔杆子家园www.biganzijiayuan.com\n\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 1012, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"县委办公室主任2021年述职述廉述学述法报告.txt\"}","text":"2021年以来，在县委的正确领导下，我牢记组织重托和肩负使命，认真履行县委办公室主任岗位职责，全面贯彻落实中央、省委、市委党委系统工作会议精神，围绕服务县委中心、保障高效运转目标，切实担起参谋辅政、综合协调、督导落实等重大任务，不断加强党委机关党建和党员干部队伍建设，较好地完成了办公室工作各项目标任务。现将今年以来履职情况报告如下：\n一、持续加强学习，不断提高素质能力。坚持把学习作为提高综合素质、搞好本职工作的着力点，牢固树立持续、深入、广泛学习的理念，通过学习不断提升政治素养和工作能力。一是加强政治理论学习，提高理论水平。积极投身党史学习教育活动，认真参加县委中心组理论学习，深入学习党的十九大、十九届历次全会精神特别是习近平新时代中国特色社会主义思想、党史“四史”知识、习近平总书记“七一”重要讲话等内容，用心领会中央、省委、市委、县委各项重大决策部署，全面把握市县“十四五”战略谋划等一系列重要工作安排，不断提高政策水平和执行能力，牢固树立正确的政绩观，切实增强危机感、责任感和使命感。二是加强业务知识学习，提升工作水平。抓住一切工作之余，系统学习有关经济理论、行政管理和党委办公室工作等业务知识，不断提高认识问题、分析问题、解决问题和驾驭复杂局面的能力素质，不断提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力。坚持重温学习习近平总书记《办公室工作要做到“五个坚持”》、《X同志在省委办公厅调研座谈时的讲话》及全国党委秘书长会议、全省党委秘书长、办公厅（室）主任会议精神，进一步找准定位，提升能力，履职尽责。三是加强法律知识学习，增强依法办事本领。坚持拿出足够的时间和精力，坚持把依法行政贯穿于日常工作的各个环节，做到依法思维，依法办事。认真学习法律[readpay]3[/readpay]\n法规知识和十九届历次全会精神，不断增强法律意识，提高依法行政的能力和水平。牢固树立“法律面前人人平等”的理念，自觉接受法律约束，以法律法规严格规范自己的行为。【更多免费 素材，微信dadawk01】\n二、围绕工作大局，努力当好参谋助手。注重把当好参谋、出好主意、搞好服务作为履职的基本要求，贯穿于工作全过程；注重站位全局思考问题，统筹安排，突出重点，开展工作。\n一是突出辅政抓谋划，服务县委决策实施。坚持把参谋辅政作为服务县委的核心任务，围绕阶段性重点工作，注重从县委工作大局出发看问题、出主意、想办法、抓落实，认真负责地为县委决策的形成、制定、实施做好服务工作。今年以来，在抓好县委日常工作服务的同时，着重围绕事关经济社会发展全局的问题，按照县委要求，协助开展了省委和市委巡视巡察整改、重点项目建设、省辖市考评体系对我县的影响、从百强乡镇看X乡镇发展等多项专题调研，认真思考、精心谋划，形成了一批有分量的参谋建议和决策预案；组织了县委X届X次全会、全县党委办公室系统党史学习教育和县委巡察工作动员及总结会、项目专项述职工作会、全县领导干部会议、X会、经济运行分析会、落实党风廉政建设“两个责任”集中宣讲座谈会等一系列重要会议的文稿会务服务工作，协调有关部门完成了《X县党史学习教育活动实施方案》、《关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的实施意见》、《第X届X会实施方案》等重要文件和活动方案的起草工作；指导审核把关X余篇新闻稿件，较好地宣传和推动了工作。\n二是统筹兼顾抓协调，促进工作规范高效运转。对日常工作，注重早介入、早研究、早部署、早安排，尽力把问题思考在前、把工作准备在先，切实做到抓早、抓细、抓实、抓好。在工作推进中，既注重统筹兼顾，又不失把握重点，努力做到大事不误、小事不漏，为县委工作的正常有序运转提供及时服务，使“四大家”之间的工作能更好地衔接配合。坚持和完善县四大班子办公室沟通联系制度，加强与各县区、各单位的协调，特别是对各部门职责有交叉的重点工作和推进中遇到的难题，注重明确责任、细化分工、解难释疑，保证了重要会议、重大活动有序开展。在组织迎接全省重点项目观摩中，详细制定各类预案，全力做好组织协调、服务接待等工作，使观摩活动顺利进行；在筹办第X届X会过程中，注重沟通衔接，形成了分工协作、高效运转的工作合力，保证了会议效果。今年以来，组织承办各类会议活动X余次，接待省部级县级领导同志、外地考察团等各类来X视察考察X批次，都较好地完成了任务。\n三是着力实效抓督查，确保县委重大决策落地生根。坚持把加强督查作为推动工作的重要环节来抓。凡是县委全会、县委常委会、县委领导调研、现场办公研究决办的事项和领导批办、交付的工作以及省定、市定、县定民生实事，能够逐一悉心梳理，根据轻重缓急，安排协调“两办”督查室及有关部门抓好跟踪督查，及时反馈工作动态，分析存在问题，总结成功经验，推动决策落实。注重创新机制、突出重点，通过整合各方力量，形成了合力督查促落实的局面，有力推动了八项重大攻坚任务、中央省委巡视组反馈意见整改、项目建设等重点工作的落实。特别是注重坚持“三改合一”，统筹推进中央巡视组、省委巡视组反馈意见整改落实督导工作，组织五个督导组，综合采取单独督查与联合督查相结合、集中督查与跟踪督查相结合等多种方式，高密度、大力度开展明查暗访，全覆盖不间断督查，先后组织各类督查活动X余次，并做到一周一调度、半月一汇报，有力推动了各项整改事项的落实。今年以来，共办理市委、县委领导批示件X件，按时办结率X%，做到了事事有着落、件件有回音；下发的X余份督查调研信息，反馈落实率X%。\n四是激励争先抓创优，营造竞相干事创业氛围。坚持把党委机关和党员干部队伍建设放在更加重要的位置，结合开展党史学习教育活动，指导县委办公室大力倡树“敬业、奉献、务实、创新”精神，引导、支持和促进领导班子和党员干部转变作风、勤奋工作，办公室进一步形成了风清气正、干事创业的良好局面。指导出台了《关于在全县办公室系统开展学习型机关、争当学习型干部活动的实施方案》，突出以考促学，促使党委系统办公室干部职工加紧“充电”，不断提升素质能力。倡树靠实干立身、靠德才取胜的鲜明导向，激发了办公室奋发进取、各项工作争一流的动力和活力。今年以来，县委办公文处理、秘书工作通联、政研、信息、督查、机要、保密、《X工作》编辑、机要文件管理等工作持续保持全省较好水平。\n五是尽心尽力抓推进，统筹做好其他分管工作。坚持统筹兼顾，指导史志档案局主动融入全县中心工作，积极搭建服务发展平台。认真履行抓党建工作责任，指导县委办公室、县档案局扎实开展党史学习教育，使党员干部经受了一次严格的党内生活锻炼。对联系点县X局的党史学习教育活动开展给予全程指导，保证了活动效果。坚持全面从严治党，落实主体责任，强化“一岗双责”意识，切实增强狠抓反腐倡廉建设的责任感和使命感，着力推进分管单位党风廉政建设重点工作，就落实“两个责任”对分管单位科级以上干部进行集中约谈，教育引导大家自觉筑牢拒腐防变思想防线。今年以来，分管单位没有发生违纪违法问题。确定联系一家企业、一个行政村、一户困难户，深入X镇X村蹲点调研，帮助理思路、解难题；到帮扶的困难户家中走访，资助该户大学生顺利入学。\n三、牢记初心使命，始终保持公仆本色。县委办公室主任处在“兵头将尾”，岗位重要，责任重大。在日常工作中，告诫自己必须时刻牢记宗旨使命，始终保持公仆本色，做到淡泊明志，躬行负责，勤政廉政，不辱使命。始终坚定理想信念，严守政治纪律和政治规矩，在思想上、政治上、行动上始终与党中央保持高度一致。自觉维护班子团结，维护班长权威，与班子成员相互理解、相互支持，坦诚相待、融洽共事。坚持找准位置，把好尺度，努力做到到位不越位，尽职不失职。在工作和生活中，严格执行中央八项规定和省委省政府X条规定，认真对照《廉政准则》规范自己的行为，诚恳接受来自方方面面的监督，对配偶、子女及身边工作人员严格要求，自觉做到勤政为民、廉洁从政。大兴“求真务实、崇尚实干”之风，坚持说实话、办实事、求实效。和其他同志一样，加班加点，努力工作，从不患得患失。积极参加党史学习教育活动，认真征求乡镇、分管单位和县直有关部门的意见建议，高标准撰写个人对照检查材料，深入开展自我批评，深刻自我剖析，全面查找思想和工作上存在的突出问题，并逐一分析原因；结合省委巡视组和市委巡察组反馈意见，列出个人整改清单，确定立行立改事项X项、近中期整改事项X项、远期整改事项X项。结合工作实际，制定切实可行整改措施，逐项抓好整改落实。目前，X项整改事项已陆续得以整改。通过参加党史学习教育，使自己党性经受了锻炼，灵魂接受了洗礼，进一步转变了作风。\n一年来，自己虽然取得了一些成绩，但与县委的要求相比，还有不小的差距；与其他领导同志相比，还有很多不足。如：深入基层调研的覆盖面和次数还不够，还没能全面落实系列调研计划。在抓落实的新机制、新制度探索上，还没能形成系统网络，老办法用的多，新方式试的少。在参谋辅政上，考虑近期的多、谋划长远的少，考虑经济的多、建议党建的少。在作风建设和执行八项规定方面，有的制度还没有全面细化分解，全程跟踪落实不够等。在今后的工作中，我将进一步发扬成绩，正视问题，克服不足，始终保持昂扬向上斗志，持续发扬苦干实干作风，紧紧围绕县委工作大局，进一步解放思想，振奋精神，勤勉敬业，真抓实干，努力把各项分管工作做得更细更实，为X实现“十四五”高质量跨越发展做出积极贡献。\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 253, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"2022年上半年个人述职报告范文【11篇】【三晒一评一公开】.txt\"}","text":"2022年上半年述职报告范文（1）\n（市人大办公室副主任）\n一、工作完成情况\n（一）细化规范工作流程。按照“全面掌控、重点负责、深度挖掘、精耕细作”的工作要求，坚持从零做起，从基础夯起，重新梳理岗位职责，在收文、发文、阅文和会议活动通知办理的处理流程上，走出去学习、坐下来研究，优化考虑各种特情处置，使机关办公规范化建设更上一层台阶。\n（二）完善机关制度建设。根据常委会工作安排，机关制度建设工作专班由办公室承担，自专班成立以来，多次召开会议，对机关各项工作制度进行收集、梳理、审定，截止目前，各委室共申报制度x项。其中，换届以来新制定或修改完善制度x项；拟继续使用制度x项；正在修改完善，通过后纳入机关制度体系制度x项。\n（三）立足综合协调抓办文办会。办文方面，规范办文程序，严把起草关、审核关、收发关，进一步完善文件归口处理、文件报批、文件审批签发、文件传阅、催办反馈等一系列制度。办会方面，认真落实“周一不来人，二三无会议”和实际工作需要，尽量压缩会议的数量、规模，提高办会质量。\n（四）遵章守制落实工作制度常态化。在公务接待、公务用车、“三会”服务以及今年全国人大常委会和省内外人大常委会来泰执法检查、视察、调研等x次重要活动中，坚决落实中央“八项规定”和省市委实施细则，严格遵守机关接待工作规定和机关各项规章制度，没有发生任何问题，坚持落实工作制度常态化。\n（五）锻造坚强有力的机关党支部。严格落实“三会一课”、“党费日”，扎实开展“登高望远、奋力争先，站好第一方阵”主题活动、“学党章强党性 勇担当争先锋”主题实践活动，“泰山小美”疫情防控志愿活动、助人为乐公益活动、我们的节日主题活动、中国梦学习教育主题活动等一系列丰富多彩的活动。\n二、作风建设\n认真学习《关于新形式下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》，时刻对照党章，以党员的标准严格要求自己，加强自身修养，不断净化自己的思想，校正自己的行为。严格落实中央八项规定和省市委有关要求，坚持从自身做起，率先垂范、以上率下，绝不搞特殊化，绝不出入高档消费场所。\n\n2022年上半年述职报告范文（2）\n（人事选举代表工作室人事科科长）\n今年以来，在常委会党组、机关党组的领导下，在各位领导和同志们的支持帮助下，本人围绕岗位职责和年度重点工作任务，扎实做好选举任免和机关政工人事服务工作，现将有关情况汇报如下：\n一、严格工作程序，依法做好选举任免服务工作。严格按照法律法规和选举任免程序规定，精心做好选举任免服务工作，较好地完成了所承担的市十八届人大一次会议换届选举任务；注重加强与“一府一委两院”人事部门的沟通协调，做到任前法律考试、任免材料初审、宪法宣誓仪式等环节规范有序。\n二、加强制度创新，不断提升工作规范化水平。参与起草常委会党组工作规则和机关党组工作规则，为常委会及机关建设积极献言献策；积极适应全市事业单位改革后政策调整和形势需要，结合机关实际，参与起草了机关综合保障中心专业技术岗位评聘办法，进一步提升了机关人事工作规范化水平。\n三、强化服务意识，认真做好日常政工服务工作。参与完成机关干部职工工资待遇调整业务x人次；继续开展机关荣誉退休活动，形成“七个一”工作机制；严格落实人事政策要求，累计完成机关县级及以上干部个人事项报告的协调服务工作x人次，配合市委组织部开展机关县级干部年度考核，认真落实科级工作人员年度考核和平时考核制度；按照分工，协调做好党组民主生活会、常委会领导联系专家、机关绩效考核的组织服务工作；加强与省人大人事代表工作委员会的联系，参与完成了省人大安排的换届选举统计、总结及有关调研任务。\n通过梳理上半年履职情况，发现仍然存在一些问题，一是创新开展工作的方法不多，习惯于听安排，工作魄力不足；二是面对人事工作繁杂、完成时限要求紧的情况，统筹谋划的能力还有欠缺。今后，我将以这次“三晒一评一公开”和机关作风集中整顿活动为契机，认真查摆自身问题，有针对性地进行整改，为高效高质完成全年任务目标打下良好基础。\n【更多免费素材，微信d adawk01】\n2022年上半年述职报告范文（3）\n（综合保障中心信息技术科科员）\n今年以来，在领导和同志们的关心、支持和帮助下，各项工作均得到有效落实。\n一是着力打造人大融媒品牌。年初，筹备成立x人大融媒体工作室，完成AAA公众号的更名、“x人大发布”抖音和头条号的注册。成立以来，针对不同平台，分类发布信息，努力构建起“内容优质、产品丰富、渠道多元、影响广泛”的融媒体平台，月刊发信息量平均在40-50条，先后推出“贯彻落实市委人大工作会议精神”“开局之年谈履职” “委室主任谈创新”“讲好泰山故事 弘扬泰山文化”等专题专栏，选题精准、传播效果好。其中“委室主任谈创新”， 栏目阅读量累计超x余次，分享量达x余次。5月11日，抖音平台更新的短视频“确保人民赋予的权利始终用来为人民谋幸福”浏览量累计超过x万次，转发超x次；7月16日，《讲好泰山故事 弘扬泰山文化（孙运飞篇）》，在抖音平台1小时内浏览量即突破x万次，在AAA视频号24小时内转发超x余次，展现了人大和人大工作者风采。\n6月，x人大网站完成一级独立域名的更改，同时页面进行了全面、系统的优化，更加简洁实用，网站已连续两年被评为“x市文明网站”。组织了第x届x人大新闻奖评选活动，评选出x件优秀作品，根据评选结果，向省人大推荐x件优秀新闻作品，以此鼓励新闻媒体以及人大工作者创作更多优秀作品，传播x人大好声音。编辑《x人大》刊物x期，累计编辑文章x余篇，突出双月工作特色，全面报道我市各级人大工作动态。\n二是扎实开展对外宣传总结。注重上情与下情相结合，认真总结全市各级人大好经验好做法，强化对上推介工作。今年以来，先后在人民权利报、《x人大工作》等省级平台刊发通讯和征文4篇，其中《践行全过程人民民主 让人大工作载满民意》作为优秀征文刊登在《理论与实践》上，个人被评为“省人大2021年度‘一报一刊’宣传工作先进个人”。\n作风是个人的形象，也是无言的宣示。无论是工作还是生活，始终严格要求自己，严以自律、修身立德，永葆初心本色。坚持“严真细实快”工作作风，认真履行岗位职责，积极参加组织生活、党支部“三会一课”、认真完成支部安排的社区“双报到”、文明创建等工作任务，以实际行动树立共产党员良好形象。\n\n2022年上半年述职报告范文（4）\n（综合保障中心信息技术科科员）\n下面，我将上半年工作的情况结合工作以来的感受汇报如下。\n一、聚焦主责主业，是一切工作的前提和基础\n“凿井者，起于三寸之坎，以就万仞之深。”只有将主责主业做实做细，才能垒九层之台，树合抱之木。一方面，我全面落实地方立法的各项工作任务。于今年年初积极筹备志愿服务促进条例新闻发布会，全面参与市人大常委会2022-2026年立法规划和2022年地方立法工作计划的起草制定工作，并有序推进本年度地方立法的起草、调研、审议、表决工作。目前，养犬条例已于6月份经市十八届人大常委会第三次会议表决通过，待本月经省人大常委会批准后正式实施；停车条例及水资源条例已分别于4月、6月的常委会议进行初次审议。另一方面，理顺常规线，督促“一府一委两院”落实规范性文件备案审查“两个全覆盖”任务，一月一调度、一季一通报、一年一汇报，确保“一员三制”工作模式在省、市、县三级落实落地。并高质量完成各协调小组工作任务，认真筹备“登高望远、改革赋能”系列新闻发布会及十二届市委法治委立法协调小组会议。\n二、勇于破浪创新，是永立潮头的关键棋\n在领导们的带领下，我协助首次召开立法协调会，就停车条例中涉及的停车设施运营模式问题，听取市直有关部门意见建议。协助首次召开地方性法规审前说明评估会，开创了市人大常委会严格把住立法审议第一关的又一先例。首次向市社会主义核心价值观入法入规协调小组就条例草案有关内容作专题汇报。协助组织召开养犬管理条例补充设定行政处罚专项论证会，开创全省地方立法工作先河。抓住省人大常委会、省司法厅新设立基层立法联系点的有力契机，将我市东平县老湖镇凤凰家园社区推荐为省人大常委会、省司法厅基层立法联系点并获批准，同时，依托街道办事处、社区、人大代表之家、各类学校、企业、律所等，以“有基础、有特点、有意愿”为原则，筹建设立市十八届人大常委会立法服务基地和立法联系点。\n【更多免费素材，微信dada wk01】\n2022年上半年述职报告范文（5）\n（监察和司法工作委员会副主任）\n根据《关于做好机关“三晒一评一公开”前期筹备工作通知》要求，现将工作情况作简要汇报如下。\n一、工作业绩情况\n2022年上半年，在市人大常委会党组和委员会的坚强领导下，以创新为引领，突出司法监督和法治宣传教育，践行“与党委同心、与大局同步、与人民同声”的使命担当，广泛凝聚奋进力量，开拓创新工作，奋力谱写新时代人大监察和司法工作新篇章。\n（一）创新监督方式，采取上下联动，部门联动，同步开展监督。主动求变，不断探索和创新监督工作的方法，准确把握对口联系单位的工作规律，找准共性和个性问题，坚持多种监督手段并用，增强监督实效，切实推动有关方面加强和改进工作。树立信息化思维，积极适应信息化节奏，特别是前段时间疫情的影响，无法外出实地进行视察调研，借助省人大召开“巩固政法队伍教育整顿成果”视频会议的契机，积极联系移动公司，利用移动视频传输信号，实行市、县两级联动，同步组织开展，听取了市委政法委、市监委的情况介绍和公、检、法、司等四单位关于“巩固政法队伍教育整顿成果”工作情况的报告，效果非常好。利用视频系统开展上下联动监督工作，开创了我市人大监督工作的先例，显著提升了联动监督的实效性。\n（二）主动担当作为，在立法工作中积极发挥作用。在市十八届人大一次会议上，确定了《x市养犬管理条例条例（草案）》和《x市停车管理条例（草案）》两项代表议案的办理工作。为将这两项立法任务完成好，根据工作分工和时限要求，全程参与、积极作为，3月中旬和4月初，会同市人大法制委员会、市公安局、市司法局等单位先后组织了立法调研、座谈研讨、征求意见等活动，在与有关部门单位几次反复对接会签的基础上，经过联合立法专班集中汇总、起草、审核，提交市政府常务会议研究通过后，提出了上述两部地方性法规的《条例（草案）》。4月中旬，按照法定程序，对x市人民政府关于提请审议上述两部地方性法规的《条例（草案）》议案进行了认真审核，就有关问题与市政府及相关部门对接联系、确认核实、充分论证，结合x实际，形成了对《条例（草案）》的审议情况报告。今年立法调研工作，首次采取“走出去、沉下去、听进去”的方式，就法规涉及的专项问题深入有关部门进行专题调研、论证，取得了良好效果。\n（三）积极配合上级机关做好立法调研工作，推动工作顺利开展。为了增强立法的科学性、民主性，会前，省人大监察司法委、法制委先后发函征求对《x省公安机关警务辅助人员条例》的意见建议。收到函后，第一时间向委员会主要领导汇报，认真落实，积极安排组织市公安局等有关部门进行了认真学习研究，通过开展现场调研、交流座谈等形式，收集汇总具体修改意见7条，并将相关基础材料形成有关情况报告上报省人大，为省人大立法调研提供了较为丰富的案例支撑和数据支持。\n二、作风形象方面\n认真参加党组织的各项学习活动，学习党章和党内各项条例、规定，做到严守政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律。坚持公道坦诚处事，努力营造风清气正、心情舒畅、团结和谐、人心思上的工作氛围和环境，真正做到老老实实做人，踏踏实实做事。参加市委党校第二期县级班学习，担任支部副书记、副班长，在做好服务工作的同时，利用学员论坛、课前演讲、讨论发言、日常交流等，积极宣传常委会及机关的各项工作，得到了师生的好评，获得优秀班干部荣誉称号，展现了市人大机关干部的良好形象。\n\n2022年上半年述职报告范文（6）\n（财经工委财经科科长）\n按照“三晒”工作要求，我认真对照工作职责，梳理工作事项，总结工作成效，现将上半年主要工作开展情况汇报如下：\n（一）认真开展“助企纾困”主题活动。今年4月份以来，通过深入企业、商会、协会，与企业家面对面交流，摸清实情实底，促进部门深入对接企业，持续为企业减轻负担、注入发展动能。期间，现场走访企业x家，组织会议x次，收集书面报告材料x份，征集企业发展诉求x条，形成了精准有效落实纾困惠企政策、提升金融服务供给、增强企业内生动力等措施意见，为下一步分析全市经济运行态势、提出有建设性意见奠定了扎实基础支撑。\n（二）持续推动全市营商环境优化提升。优化营商环境，重在久久为功。结合前期开展的执法检查、专题询问等工作基础上，今年着力从“创新提升”入手，立足当前创新提升任务和实体经济需求，深刻剖析全市营商环境中存在的短板弱项，从“持续激发市场活力，维护公平市场环境，大力优化政府服务，全面提升智慧服务水平”等方面提出监督建议，促进相关部门抓牢抓实优化营商环境“头号工程”。\n（三）深入拓展专题经济调研。自2月份起，组织财经委委员、市人大代表和专业机构先后开展了全市新型工业化、能源结构调整、房地产市场供需、金融高质量发展和风险防控等专题调研，提高了贯彻落实市委决策部署的执行力，同时也在全省层面提供了“x经验”。\n（四）协助办理人代会议案。认真研究《关于抢抓黄河战略机遇  加快黄河滩区发展的议案》，积极与耿进平等代表联系沟通，厘清办理议案的思路和举措，对议案办理工作进行任务分解和责任落实，协调市发展改革委等部门紧密结合全市重点工作推进情况，严格遵循市委、市政府出台的《x市黄河流域生态保护和高质量发展实施规划》，从政策、项目、资金等多个层面，全方位推动黄河滩区发展。\n（五）督办市人大代表重点建议。认真研究市人大代表赵士梅提出的《关于继续对中小微企业实施减税退费政策的建议》，制定具体落实方案，协调市财政局、市税务局主动上门服务，为代表讲政策、解难题，做到让代表认可、让企业满意。\n事业成败，关键在人。适应新时代，担负新使命，开创新局面，要始终抓住作风建设这个根本，要把成效要体现到工作落实上。通过认真对标新一届市人大常委会 总体目标要求，积极探索新时代人大监督工作的新形式新方法，坚持制度创新，增强工作活力，不断提高人大监督实效。创新“务虚会”机制。邀请人大代表、企业家、专家学者等召开工作创新务虚会，广泛吸收意见建议，研究创新工作思路方法，不断打开工作新局面。创新“项目化”管理。按照目标导向、成果导向要求，对重点工作任务实施项目化、责任化、目标化、绩效化等管理，制定实施方案，列出时间表，画出路线图，确保每一项任务高质高效实施。创新“回头看”制度。按照闭环式工作理念，对常委会审议意见和执法检查、专题调研等发现问题的整改落实情况，适时开展“回头看”，推动做好人大监督“后半篇”文章，不断维护人大监督的严肃性。大力弘扬“严真细实快”工作作风，做到事争一流、唯旗是夺，把全部心思放在工作上，全部精力用于发展上，切实维护人大机关和党员干部的良好形象。\n\n2022年上半年述职报告范文（7）\n（农委副主任委员、常委会农经工委主任）\n现将工作业绩、作风形象汇报如下。\n一、关于工作业绩\n在市十八届人大一次会议上，我既是代表又是会议秘书处简报组组长，简报组是唯一没有副组长、工作人员全部为借调的组，我白天开会，晚上加班编审简报，高质量地做好了简报工作，受到领导好评。在会议上，我还提出了两条代表建议，认真履行了代表职责。\n作为常委会组成人员，我深感责任重大，为此，在每次常委会前我都对相关业务知识、法律法规、会议材料，认真进行学习研读，精心准备会议发言，在常委会议上，我踊跃发言，说真话、求实效，查找问题不遮不掩，受到大家好评。\n5月7日至6月17日，组织上派我到2022年市委党校第一期县级领导干部进修班学习，我担任县级班班长，这也是市委党校第一次全封闭办学，我团结带领全班同学加强学习、增强党性、严守纪律，圆满完成了进修学习，在结业典礼上我作了典型发言，被评为优秀班干部，树立了人大干部的良好形象。\n在工作推动上，在分管主任和主任委员的带领下，我们初步完成了《x市水资源保护管理条例》法规的草案起草，已经6月份的第三次常委会会议初审。协助常委会在第三次会议上听取审议了市政府关于全市乡村产业振兴工作情况的报告，提出了高质量的初审意见，为常委会审议提供了参考和依据。对代表重点建议进行督办，把代表建议落到实处。\n二、关于作风形象\n作为党员领导干部，时刻牢记党的根本宗旨，牢牢守住意识形态主阵地，坚持对马克思主义的忠贞信仰和共产主义的远大理想。恪守廉洁从政的准则，以优秀共产党员为标杆，严格要求自己，坚持做到为民、务实、清廉，积极践行“忠诚、干净、担当”要求，保持共产党人的政治本色。\n在工作中自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，自觉维护党的团结统一，严守党的政治纪律和政治规矩，始终保持同人民的血肉联系。\n始终把事业放在心上、把责任扛在肩上、把工作抓在手上，把谋事、干事、成事统一起来，积极应对各种困难和风险挑战，以“严、真、细、实、快”作风力推蓝图落地，确保市委重大决策部署不折不扣地落到实处。在工作中不仅善谋全局当好“指挥员”，而且亲力亲为扑下身子当好“战斗员”。\n平时注重加强以党章为核心的党规党纪知识学习，在内心深处树立党规党纪意识，永远绷紧这根弦，以党纪为边、以党规为界，严格按党性原则办事，按政策法规办事，做到令行禁止、守住底线。坚持廉洁从政，自觉保持人民公仆本色；廉洁用权，自觉维护人民根本利益；廉洁修身，自觉提升思想道德境界；廉洁齐家，自觉带头树立良好家风。时刻自警自省、自律自励，坚守清正廉洁的从政底线。\n\n2022年上半年述职报告范文（8）\n（城环工委城建环保科科长）\n根据机关“三晒一评一公开”工作要求，个人认真对照职责任务，对2022年上半年工作进行了梳理总结，现将有关情况汇报如下。\n一、主要成效\n上半年，先后围绕全市2021年度环境状况和环境保护目标完成情况，x市岱岳区两规一致性修改方案，贯彻执行环境保护法、x省通信基础设施建设与养护条例情况，x省固体废物污染环境防治法立法情况等组织开展各类调研、执法检查和专项视察x次；召开有关座谈会x次；起草《2022年度泰汶环保世纪行活动方案》、审议意见、执法检查报告及决议x篇，较好的完成了各项工作任务，其中2022年度泰汶环保世纪行活动方案得到了市委主要领导的签字批示。\n一是强化业务学习，提高“以文辅政”能力。认真学习领会习近平总书记关于人民代表大会制度以及生态环境资源保护方面系列重要讲话精神，及时学习掌握《监督法》《组织法》新要求以及城建环保方面的专业法律法规。准确把握常委会、委员会工作重点、总体和阶段性工作谋划打算，在材料起草过程中多请示汇报，多沟通交流，深入进行调查研究，为领导决策提供参考和依据，发挥好参谋助手作用。\n二是完善工作机制，推动工作规范开展。按照委员会领导要求，明确了新一届委员会职责分工，制定了委员会工作规则、对口部门（单位）工作联系办法，进一步规范了视察、调研工作流程。同时，建立审议意见起草、交办、跟踪、督办全链条工作机制，实现闭环管理，确保审议意见真正落实见效，发挥作用。\n三是加强沟通联系，提高综合协调能力。加强与省人大环资委和县（市、区）人大环资委联系，对涉及全市范围的重大专题监督议题，统一部署、三级联动，形成监督合力。每次活动前，积极与省人大、市政府和有关单位、人大代表进行沟通协调，确定工作方案；活动中，及时联系协调各方，做好各项服务保障工作；活动后，对上级人大发现或指出的问题，认真记录整理，及时转交有关部门办理，确保监督实效。\n4月份，根据机关工作安排，个人同时在办公室秘书科帮助工作，主要是协助做好机关日常服务、会务服务、公务接待、公务用车管理以及机关制度建设工作。\n一是厘清工作思路，明确努力方向。按照在实践中学习、在学习中总结、在总结中规范、在规范中提升的思路，努力建立信息畅通、程序规范、落实迅速、细致周到的工作机制，扎实做好各项工作。三个月来，参与市委人大工作会、市人大常委会、机关全体人员会、党组（扩大）会议、理论学习中心组集体学习等各类会议服务保障x余次；接待全国人大、省人大领导及外地市人大常委会视察调研x余批次，x余人。\n二是规范工作流程，提升工作标准。在前期工作的基础上，重点围绕会议保障、公文流转、公车使用、公务接待等方面，多方查找梳理上级文件依据，及时修改完善机关相关制度内容，并建立相配套的工作流程和工作标准，使各项工作由经验惯例转化为制度规范，做到有章可循、有据可查，为进一步提升工作标准奠定了良好的制度基础。\n三是有序推进机关制度建设工作。在机关制度建设领导小组领导下，起草印发了《x市人大常委会机关制度建设实施方案》，收集2006年、2014年、2017年三次制度汇编资料。按照精简、管用、务实的原则，两次对各委室提报的制度进行汇总、分类和初审。目前，已初步形成机关制度体系目录并报领导审阅。\n二、工作作风\n认真贯彻落实中央八项规定精神，严守《党章》《中国共产党纪律处分条例》等党内法规，不断筑牢廉洁自律防线。工作中坚持从小事做起，时刻自重、自省、自励，坚守底线、不触红线，筑牢拒腐防变的思想防线。\n工作中还存在一些缺点和不足，主要是统筹能力不强，工作兼顾不到位，下一步将进一步加强自身建设，不断提高工作能力和水平。【更多免费素材，微信d adawk01】\n\n2022年上半年述职报告范文（9）\n（教科文卫工委教科文卫科副科长）\n对照“三晒”工作要求，报告如下。\n一、强化“三种意识”，抗牢岗位责任。一是强化学习意识。学不可以已，把每一次新的监督工作选题，作为一项全新的工作领域和学习过程，坚持学习、善于倾听、集思广益、不断积累，不断填补自身的知识空白、经验盲区和能力弱项，逐步完善履职必备的知识体系，练就做好人大工作的基本功。二是强化大局意识。根据市人大常委会2022年度工作要点安排，年内的工作重点是聚焦文旅融合全局性重点任务，做好泰山文化传承发展示范区建设情况视察，推动《关于抓好大汶口文化保护的议案》办理落地落实；开展科技进步“一法一条例”执法检查；持续关注医疗、教育热点问题，做好中医药专题调研，督办优化医疗管理服务、城乡教育均衡优质发展重点建议等。三是强化服务意识。坚持把服务贯穿于日常工作全过程，认真细致做好各项活动前期对接、方案起草、通知下发、讲话草拟、会务安排等工作，明确实施步骤和时间节点，保持人大工作的政治性、程序性和法律性，确保活动依法依程序进行，让领导放心。\n二、提高“三种本领”，增强工作实效。一是提高公文写作本领。认真学习人大公文种类格式和行文规则，明确执法检查报告、审议意见、调研报告等的写作规范、基本格式、注意事项等，说内行话、专业话和人大话。在科技进步“一法一条例”执法检查时，抓住“事前、事中、事后”三个环节，事前主任带领委室系统学习了新修订科技进步法的相关资料，在中国人大网站认真了解执法检查组织实施、报告行文等相关知识；事中结合实地检查和座谈会情况，认真梳理吸纳常委会和委室领导意见以及全国、省、市三级人大代表所提建议，扩展写作思路，充实完善报告内容；事后做好报告成果运用和跟踪问效，在实际工作中磨炼提升写作水平和文字功底，以规范化公文辅助和推动工作开展。二是提高组织协调本领。有效沟通是工作基础，做好工作对接、上传下达等基础性工作，保障了省人大孙立成主任来泰开展的省齐长城立法调研、代表议案建议办理调研的顺利进行。其中，代表议案建议办理调研涉及了市文旅局、市卫健委等五个部门单位，根据省人大有关要求，委室领导带队亲自跑点，优化调研路线，合理统筹现场活动时间，并细化主题党日活动流程，保障了省人大在泰活动的圆满顺利进行，得到了认可和肯定。三是提高解决问题本领。习近平总书记说，要把干事热情和科学精神结合起来。面对工作中的突发情况和困难问题，要善于寻求帮助、总结经验，敢于直面问题、创新思维。围绕省委十大创新举措，着力推动文旅深度融合及泰山文化传承创新，推动大汶口文化保护议案办理与泰山文化示范区建设视察工作有机衔接，同时，将议案办理、立法“回头看”与支部主题党日活动等相结合，合力推动各项工作落到实处、取得实效。\n三、保持“三种心态”，锤炼过硬作风。一是保持敬畏心。对党纪法规要怀有敬畏之心，严格执行中央八项规定、六项禁令和“五个必须”工作要求，勤掸“思想尘”、多思“贪欲害”，自觉加强政治历练。二是保持责任心。心怀“国之大者”，学会站在全局高度想问题、办事情，敢担当、善作为，踏踏实实做好手头每项工作，积小事成大事，积跬步致千里。三是保持平常心。任何人的成长都不是一帆风顺的，既要多看、多听、多问、多想，当好学生，又要务实能干、立志气、长本领，在日常工作中端正处事态度，保持积极心态，常怀感恩心，做好分内事，为新时代人大教科文卫工作展现新作为、贡献新力量。\n\n2022年上半年述职报告范文（10）\n（民侨外旅工委科员）\n现将情况汇报如下。\n一、加强学习，努力提高业务水平和工作能力\n我始终把加强学习作为干好工作的出发点和落脚点，今年1月份从部队转业到人大工作以来，面对全新的工作，全新的领域，全新的职责，刻苦钻研学习《城市民族工作条例》、《中华人民共和国归侨侨眷权益保护法》、《中华人民共和国出境入境管理法》、《中华人民共和国旅游法》等相关政策法律法规及各项规章制度，并学以致用，不断寻求与工作的结合点，在工作中不断提高自己的综合业务素质。在向书本学的同时，虚心向领导和同事们学，从实践中学，在工作实践中，积累工作经验，不断提高自身综合素质和业务水平。6月份，经市委组织部考察，被选拔借调至市委统筹疫情防控和经济运行工作领导小组（指挥部）办公室综合一组工作，充分发挥自己爱学习、善学习的优势，将疫情发生以来的重要文件全部进行学习，掌握了“入泰返泰”、办会等相关政策，为综合材料的撰写、文件办理、会务办理打下坚实的政策理论基础。\n二、恪尽职守，圆满完成各项工作任务\n（一）扎实做好总结计划工作。“凡事预则立，不预则废”。在科学研判形势的基础上，结合工作实际，总结工作，提早谋划下步思路。根据职责要求，认真梳理总结委室2021年度重点工作、亮点和主要成效，集思广益，制定完善了2022年度工作计划、民侨外委文明单位创建分工工作计划，为今后工作顺利开展夯实了基础。\n（二）协助做好重点建议工作。紧密围绕市委中心工作，联系专委会委员，高质量做好议案建议工作，将其作为一项政治任务来对待，不断创新方式方法，提升协调能力，确保提案办理取得实实在在的成效。始终把接受监督、倾听意见、了解民意、为民服务、改进工作作为建议提案办理工作的出发点和落脚点，努力在解决问题上做文章、下功夫，不断提高办理的质量和实效。按照深化文旅融合要求，从紧迫性、可操作性着眼，提出重点建议备选方案供领导决策参考。\n（三）扎实做好各项服务工作。始终秉持“服务无小事、细节暖人心”的理念，在提升自身服务素质的同时，扎扎实实、尽心尽力做好日常服务工作，赢得了领导和同志们的认可和赞誉。积极配合做好机关科以下工作人员平时考核工作，2021年度市直机关党组织书记抓基层党建述职评议考核工作相关资料的整理、上报。积极协助委室领导积极下载安装新版“x通”平台及视频会议系统手机客户端，提高办文效率。根据省人大民侨外委要求，及时上报本委员会领导和办公室人员的联系方式，畅通了联系渠道，加强了工作联系。积极配合研究室做好“x人大发布”抖音、今日头条、人大AAA公众号、人大网站的关注、推荐以及发布新闻的转发、推广工作，为增强人大宣传的传播力、引导力、影响力和公信力，出一份力，尽一份心。按照委室分工的文明创建活动内容，配合办公室开展“健康生活﹒绿色出行”春季健步走活动，做好了活动的组织协调、影像资料留存、上报、信息稿撰写等工作。\n（四）听从指挥服从大局，干好临时工作。4月份，根据领导安排，做好与新能源产业链专班职能部门的对接协调，协助领导做好专班的各项工作。6月份，经组织考察，被抽调至市委统筹疫情防控和经济运行工作领导小组（指挥部）指挥部工作，在工作中，强化政治责任担当，时刻不敢放松，时刻不敢马虎，始终将疫情防控工作当做一项政治任务靠上、顶上、盯上。面对突发事件，保持24小时开机，领导随叫随到，确保各项紧急会议、涉密政策及时传达到位；面对周末值班，能够恪尽职守，协同处理各类会议审批和文件签发，保证周末疫情防控工作有效运转；面对责任分工，能够勇挑重担，勇于担当，身兼材料、会务、办文、后勤保障等多项工作，彰显医保局干事创业风格。在一个半月的抽调工作过程中，值班累计时间x天，协助完成国家、省、市、县各级会议x场，承办各类文件x份，制定情况专报x期，整理领导讲话材料x篇。\n三、严于律已，做政治上清清楚楚的明白人\n作为一名党员干部，自己对这点一直保持着清醒的认识。在工作实践中，时刻牢记党的宗旨，强化服务意识，接受群众监督，并能把严于律己和严于律人同时紧抓不放。一是守住底线不违规。严格遵守中央八项规定精神、《廉政准则》和廉洁自律等制度，坚持“以工作为要、以学习为乐、以廉洁为荣、以平淡为好”的人生态度，始终保持清醒头脑，认清各种诱惑，主动抵制诱惑，最终战胜诱惑。二是履职尽责不越权。加强协调配合，积极建言献策，发挥好参谋助手作用，始终做到“谋事不谋权”、“到位不越位”。坚持上下级之间、同事之间，工作上常通气、思想上常见面、感情上常交流，相互理解支持、共同进步提高。三是管住家人不出错。始终对家人严格要求，树立了良好家风，确保不出任何问题。\n\n2022年上半年述职报告范文（11）\n（综合保障中心信息技术科科员）\n半年来，在市人大常委会党组和机关领导的关心帮助下，紧紧围绕“三个坚持、三个着力、三个加强”工作要求，奋力争先、抓好落实，圆满完成有关工作任务：\n一、聚力开展党务工作。坚持“以学促干、以干伴学”，严格落实“第一议题”制度，每周搜集推送自学内容、每月开展集体学习、每季度组织支部党课，切实将理论学习深度融入支部活动。注重党务与业务的有机结合，每月下旬开展主题党日活动，先后提交关于开展消防安全、为民实事、媒体宣传等主题的建议，取得显著成效。同时，按照机关党委要求，完成有关党费收缴、组织生活会、党员大会以及党支部承担的精神文明创建工作。\n二、奋力提高监督质效。落实“暗访式调研、清单式检查、协同式监督、跟踪式问效”工作要求，3月底，组织开展厂务公开等“三个条例”执法检查活动，核查x家企事业单位x余份印证材料，查出问题x个，提出建议x条。4月初，对市政府落实2021年度为民实事审议意见的报告进行初审，并加强与市政府有关部门的对接联系，实时掌握新一轮为民实事的办理进度。6月初，组织开展安全生产“一法一条例”中“三化”有关规定执法检查，检查现场x个，查出问题x个，提出建议6条。6月底，开展残疾人保障“一法一办法”执法检查，目前正组织发改、教育、民政等x个部门开展工作自查。7月初，筹备开展未成年人保护和预防未成年人犯罪“两法两条例”执法检查，拟于8月份提交市人大常委会会审。\n三、努力服务地方立法。聚焦“科学立法、民主立法、依法立法”，完成对《x市贯彻落实\u003cx省中长期青年发展规划\u003e实施方案》的研究审议工作，及时提报具体落实措施和工作方案。会同市残联完成对《x省残疾预防和残疾人康复条例）》的征求意见工作，通过组织有关人员集中会审，向省人大常委会提出修改建议2条。\n四、着力深化调查研究。扎实调研是做好人大工作的基础和前提。3月初，配合省人大完成残疾预防和残疾人康复、老年人权益保障、省厂务公开及企业职工代表大会的工作情况调研。4月底，与市人社局谋划筹备了重点建议督办和“B”类建议“回头看”。6月初，扎实推进新时代x社会建设创新实践，为推进新时代社会建设工作提供“x方案”，目前已召开工作会议完成任务部署。7月中旬，配合全国人大来泰调研老龄工作，协助委室领导做好医养中心、中天太和、花园社区等有关现场的筹备工作。为做好安全生产责任落实专题询问工作，目前已筹备成立专题询问工作组和安全生产专家顾问库，召开新闻发布会向社会公布方案并征集热点问题。\n五、全力服务机关工作。健全完善与对口联系部门的沟通协调，明确各对口联系部门分工负责同志和联络员，建立定期联系制度和信息报送制度。根据工作安排，在省十三届人大七次会议和市十八届人大一次会议上，配合有关领导做好有关服务保障工作。\n一直以来，本人自觉遵守党中央八项规定，严格落实党员日常教育管理监督，保持了良好的工作作风。但是工作中也出现了一些不容忽视的弱项和不足，亟待改正落实。下一步，我将再接再厉，始终保持“登高望远、奋力争先”的斗志，为人大“四个机关”建设而不懈努力。材 料 君文库会员价格限时优惠中，每天更新材料，有意加入请联系lczgwp："}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 756, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"2021年宣传部党支部党建工作述职报告.txt\"}","text":"  根据机关党委工作安排，现将2016年度宣传部党支部党建工作述职如下：\n一、始终坚持抓好理论武装\n     宣传部作为局机关的喉舌，担负着一系列决策部署的宣传发动重任，对抓好理论武装重要性和紧迫性的认识更为深刻。党史学习教育开展以来，在抓理论武装上，我们固定时间，明确主题，形式多样，重在日常，实行支委领学，党员讨论，书记点评。集体学习《中国共产党简史》《习近平总书记系列重要讲话读本》《党章》《中国共产党廉洁自律准则》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》《中 国共产党纪律处分条例》《中国共产党问责条例》《中国共产党巡视工作条例》《党委会的工作方法》等，特别是专题学习了党的十九届六中全会和省十次党代会精 神。把抄写党章的过程，作为唤醒党章意识的过程，自觉把政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，转[readpay]3[/readpay]\n化为在党爱党、在党言党、在党忧党、在党为党的实际行 动，始终做到事事围绕核心聚力、向党中央看齐，时时从政治上考量，在大局下行动。通过学习，维护中央权威、提升工作能力、明确奋斗方向。\n二、不断夯实支部党建责任\n时刻牢记自己的第一身份是共产党员，第一职责是为党工作。时刻牢记支部书记是支部党建工作的第一责任人，抓好党建是支部书记使命所系、职责所在。针对当前意识形态领域复杂情况和党风廉政建设新形势新任务，支部确立了抓党建促业务、以业务强党建、两促进、同提高 的工作思路，努力建好堡垒、带出队伍，坚决守住阵地、守好阵地，充分发挥支委示范引领和党员群众先锋模范作用，推动党风廉政建设宣传工作取得新成效。精心组织市纪委换届和全会召开前后宣传报道，力度空前，效果较佳。全年在省媒体组织发稿××篇，在市内主流媒体组织发稿××篇。报刊学用征订工作在全国名列前茅。编写《变》《全市深化党史党风党纪专题教育资料》，拍摄《无路可逃》《滑坡》，创刊典型案例通报，建立传达讨论发言反馈机制，在警示教育上倾力发力。廉政文化建设亮点纷呈，上万党员干部到廉政文化教育馆接受教育，廉政戏曲《××》《××》受到省内外的好评。\n三、从严规范党的组织生活\n把严肃党内政治生活，作为坚持党的性质和宗旨、保持先进性和纯洁性的重要法宝，作为解决内部矛盾和问题的“金钥匙”，作为支部成员锤炼党性的“大熔炉”，作为纯洁党风树好形象的“净化器”，认真贯彻落实严肃党内政治生活的有关规定，不断从严规范支部组织生活，增强了支部的凝聚力、战斗力和向心力。在建党100周年之际，为支部的同志们上了一次专题党课，强调一要讲良心，不能丢做人底线；二要讲初心，不能踩纪律红线；三要讲公心，不能碰法律底线；四要讲真心，不能挨小节警戒线，还和同志们一起重温了入党誓词。根据机关党委安排，先后两次召开支部民主生活会。会前与同志们一一谈心，充分沟通思想，会上大家坦诚相见，批评和自我批评直奔 主题，意见建议中肯，思想剖析深刻，起到了脸上火辣辣、心里热乎乎的效果，达到了提升自我、帮助同志、解决问题、促进工作的目的。在民主生活会上强调，作为一名党员要心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒，做到“表里如一，知行合一，始终如一”。根据工作岗位调整，及时进行支部改选，认真推选委机关第六次代表大会的党员代表，扎实开展民主评议党员工作，评出干劲、评出团结、评出风格。\n四、严以律己修身心\n正确处理公与私、廉与腐、俭与奢、苦与乐之间的关系，从政不忘公仆本色，用权不忘人民利益，修身不忘做人之本，齐家不忘良好家风，如履薄冰，如临深渊，大势着眼，小事做起，带头遵守党的纪律和规矩，当标杆，走在前，做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行，党中央禁止的坚决不做。凡事出于公心，不徇私利，不利用职务上的便利为自己和亲属谋取不正当利益。无论是承办廉政文化教育馆布展工程建设，还是组织全市第四批廉政教育基地、第三批廉政文化示范点验收评比；无论《××》图书的发行，还是廉政戏剧巡演等，坚持把丑话说到前面，把要求提到前面。同组织一心，如实向组织报告个人重大事项。听组织的话俯身干活，不跑不要。团结共事不背后拆台，和谐共生不忘党性原则。人前人后一个样，不在背后论短长。严守八项规定精神，严守新一届市纪委“八个不准”红线，居官无官官之事，处事无事事之心，不做伪人，不采华名，不兴伪事，以永远在路上的韧劲和毅力，自觉做让 组织放心、让人民满意的纪检监察干部。【更多免费素材，微信dadawk01 】\n  存在的主要问题：忙于业务工作，对支部党的建设重视程度不够高；支部建设与业务工作融合不够，存在就支部建设抓支部建设、就业务工作抓业务工作的现象；创造性地开展支部活动不够，形式单一，方法陈旧，效果不理想。\n    2022年工作努力方向：\n一是加强思想建设。抓好党章党规党纪的学习教育，固本培元，强筋补钙，增强“四种意识”和“四个自信”，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。\n二是加强组织建设。认真贯彻落实严肃党内政治生活的有关规定，严格执行“三会一课”、组织生活会、民主生活会、民主评议党员、党员党性定期分析等党内生活制度，提高党内政治生活规范化、制度化水平。\n三是加强作风建设。创新活动载体，培养支部成员良好的思想、学习、工作和生活作风，切实做到一切从实际出发、实事求是、理论联系实际，做到解放思想、学思践悟、与时俱进，做到雷厉风行、务实重干、不尚空谈，做到纯朴清爽、慎终如始、慎独慎微，纯洁朋友圈、交友圈，健康生活情趣。\n四是加强制度建设。排查宣传部存在的廉政风险点，完善内控机制，强化防控措施，未雨绸缪，防患未然。\n    五是加强纪律建设。强化纪律观念，讲程序，守规矩，用党的纪律约束支部成员的言行，用身边事教育身边人，深化警示教育，做到防微杜渐、警钟长鸣。\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 1298, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"党建述职评议会领导点评问题汇编.txt\"}","text":"党建述职评议会领导点评问题汇编\n\n\n党建述职评议会领导点评问题汇编\n\n\n\n\n1.基层党建工作创新力度不够。基层党组织工作创新意识不强、抓落实力度不够，工作成效不明显，满足于现状，个别党组织负责人对党建工作浅尝辄止，不能适应新形势要求，工作中传统的思路和办法多，创新的方式和载体少，思路不够灵活。\n\n\n2.思想理论学习不够深入全面。在抓全行党员思想教育培训上精力投入也不够，对党员教育管理的日常化、经常化监督落实不到位，致使少数党员干部存在安于现状、不思进取，跟不上形势变化要求和全行转型发展步伐，面对困难仍存在“等靠要”等消极思想。\n\n\n3.抓党建工作力度不够。作为党建工作第一责任人，对班子成员遵守政治纪律、组织纪律、廉政纪律的日常监督不够全面、不够深入。对部分管理人员和员工管理相对偏松，对一些安排的工作抓落实不够，督促和推动力度不够，致使个别管理人员工作执行力较差，一定程度上延缓了工作进程。\n\n\n4.抓班子带队伍方面还有一定差距，对党员队伍的政治、思想、组织、作风建设调查研究和分析研判不够，特别是对党员干部在日常监督、管理、教育方面还存在薄弱环节。\n\n\n5.抓党建责任落实不到位。对非公企业党支部书记履行抓党建职责督查指导、传导压力不够，监督管理不到位，抓党建工作用力不均，对机关支部抓的多，非公党建抓的少，统筹谋划全局的能力不足。对非公党建工作的重要性认识不到位，抓发展的精力投入多，抓党建工作投入少，对经济工作紧迫感强，对党建工作紧迫感不足，对存在问题没及时盯办解决，缺乏久久为功的心劲和韧劲，谋划全局、通盘考虑部署工作的方法不多。\n\n\n6.抓党员教育管理不到位。对党员队伍缺乏系统教育培训，党务知识欠缺，服务意识不够，在检查督办党建工作中，对党组织书记考核问责惩处制度落实不坚决，导致少数基层党组织负责人缺乏压力和动力，存在“一手硬、一手软”的问题。个人理论指导实践的能力不强，党员教育和培训没有形成常态化，督办问责不到位，对党组织书记缺乏监督和约束，对党建工作重视度不够。\n\n\n7.抓党建促发展思路不宽。谋划党建工作的思路窄、站位低，思考研究少，对一些热点难点问题研究分析不够，在探索“互联网+党建”方面思考的少，导致党建工作水平不高。究其原因是对党建工作缺乏调查研究，方式方法单一，缺乏创新意识，探索尝试党建工作新模式认识不足，工作指导性和可操作性不强，抓工作落实不够深入具体。\n\n\n8.党建工作总体推进不够平衡。尽管在推动农村和城市社区党建方面取得了一些成效，探索实施了一些务实管用的措施和办法，但基层党建总体推进仍不平衡，特别是针对部分机关党建“灯下黑”、非公和社会组织党组织作用发挥不够等问题，缺乏更具有针对性的招数，制度建立、执行不够到位，在一些方面监督问效也不够严格，导致与农村、社区党建相比，机关、非公企业和社会组织党建还有较大差距。\n\n\n9.党建引领作用发挥不够充分。虽然在“党建示范引领”方面下了很大功夫，通过采取区直单位结对帮建、下派驻村第一书记、驻村工作队系列举措，在一定程度上强化了党建引领作用，但将党建工作与经济社会发展各项事业结合的不够彻底，与一些重点工作对接的也不够紧密，对照党的十九大提出的“提升组织力”“突出政治功能”等有关要求，仍存在较大差距，还需进一步加大对新形势下加强基层党建引领的统筹谋划，把抓党建有效融入到推动经济社会发展大局中去研究和摆布。\n\n\n10.“两学一做”学习教育不够深入。推进“两学一做”学习教育常态化制度化，是新形势下坚持思想建党、组织建党和制度建党的有力抓手，是严格党内政治生活、加强党的思想政治建设的有效途径。然而在推进过程中，学习教育载体搭建不够丰富，推动“学”“做”结合的措施不够有力，以“两学一做”促作用发挥的机制不够健全，组织群众党员、离退休党员、流动党员开展学习教育不充分，学习教育的深度和广度有欠缺，导致有的基层党组织凝聚力、战斗力、号召力不强，一些党员精神状态和能力素质与新时代建设发展所需不相适应。\n\n\n11.理论武装仍需要不断加强。虽然采取多种形式对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神进行了宣传贯彻学习，但理解得不深不透不实，学思用结合不够，需要持续抓好学思践悟。\n\n\n12.思想认识还需进一步提升。个别基层支部对新时代企业党建的重要性和紧迫性认识不足，有的支部委员把“支部委员”仅仅当成个头衔，重行政职务而轻党内职务，对支部党建工作参与和过问较少，政治站位有待进一步提升。\n\n\n13.党建工作融入的效果还不够好。个别基层党支部因缺乏经验、业务繁忙等原因，在党建工作上下气力不够，党建工作与中心工作的结合还不够紧密，与企业改革发展、经营管理、职工思想贴得还不够紧。\n\n\n14.指导帮扶村党建力度不够。到帮扶村开展党建工作多数是以政策理论宣讲、党员结对帮扶、走访慰问困难党员为主。认为村上党建工作主要由当地党委主抓，对如何建强村党支部战斗堡垒，发挥村上党员模范带头作用，助推全村脱贫奔康思考不深、办法不多。\n\n\n15.制度执行不够到位，学习教育重精神传达，轻要义掌握；思想汇报浮于表面泛泛而谈，不见人见事直击灵魂：党员管理失之于宽，失之于软，个別党员还存在不安心、不尽责、不守纪、不主动、不作为的现象，对党员要求多，监督少，导致制度落实声势强于效果。\n\n\n16.党组织活动模糊，用行政会议代替党的会议，以行政活动混淆党的组织活动，削弱了党员身份先进性、党内活动严肃性、组织生活政治性，致使党员自觉性不强、党的活动党味不浓。\n\n\n17.党员教育管理不到位，如有少数党员还存在重工作、轻学习的现象，特别是有的支部委员对党建业务不精通。主要原因是党组织对机关全体党员干部的教育管理停留在“会议要求”上。\n\n\n18.深入农村基层调研较少。作为组织部长，把工作重心放在全县干部工作上，深入农村基层调研的时间较少，调研深度还有待提高。学习调研这根弦绷得不够紧，认为抓好基本工作就算完成任务了，没有意识到学习调研是搞好工作的前提。\n\n\n19.支部成员团队精神有待加强。坚持民主集中制不够，表现在重大决策、民主议事、工作上相互配合、相互学习、齐心协力等方面还有欠缺。\n\n\n20.作风建设有待加强，真抓实干的风气环境有待提升。特别是党员干部率先垂范、以身作则意识不够强，“灯下黑”现象没有彻底根治。\n\n\n21.主题党日活动开展不够深入。主题党日活动与业务工作安排存在一定冲突，没有将业务工作安排与主题党日活动更有效的结合起来。\n\n\n22.对党建理论学习还不够系统，调查研究还不够深入，党建工作向更高层次提升还需要进一步思考谋划，还需要进一步加强党建工作与事业发展的紧密结合。\n\n\n23.面对新时期基层党建工作，缺乏新思维，新办法。对于党建工作习惯于走老路，严格执行上级决定，完成既定要求，党建工作亮点不够突出，创新性工作开展不够，单位年度工作计划多是依照上级计划内容制定，结合自身工作实际内容少。\n\n\n24.部署工作与自身实际结合不够。服从上级安排的工作任务，就工作抓工作、就落实抓落实，党建工作不善于从单位的实际出发，党建工作亮点、品牌创建实绩大打折扣。\n\n\n25.抓党建的精力不够到位。注重完成单位主营业务工作，党建工作满足于完成“规定”动作，缺乏对党建品牌亮点的创建。\n\n\n26.抓党建的难点没有完全突破。党员教育管理方法不够，致使部分党员在先锋模范作用上发挥不好，效果不明显，缺少吸引力，归根结底还是党组织书记在党建层面的负责力度不够。\n\n\n27.责任担当意识有待进一步增强，对全局各项工作的全盘掌控力度不均衡，在党建和业务工作上的管理推进不平衡、督促工作落实不到位，致使党建工作，特色不突出、成效不明显。\n\n\n28.理论学习深度不够，理解不透彻，不善于从政治和全局的角度来观察、分析问题、解决问题，未能灵活将党的理论与☆业务联系起来科学推进，用党建创新理论来指导业务工作亟待加强。\n\n\n29.党建思路不够开阔，发展动力不足。推进党建工作的抓手和载体贫乏，党建工作的吸引力和活力不够。\n\n\n30.党建工作的政策理论水平还不够，机关党建业务知识还不够专业，很多党建工作程序和工作要求还没完全掌握透，对党建工作的部署、要求和责任落实地督导力度掌握的还不够，党建工作经验欠缺。\n\n\n31.对新常态下如何更好地开展党建工作，思考不多，措施办法不多，进取意识不强，对党建工作中出现的难点问题和潜在性问题前瞻性不够，不能超前谋划。\n\n\n32.班子力量薄弱，抓党建工作精力投入不够。客观强调多，认为机关编制少、领导职数少，局机关班子力量薄弱，强调平时会议多、材料多，兼管各项业务工作等。其实就是主观对党建工作的认识不到位，抓党建工作和业务工作协调统筹不够。\n\n\n33.制度不完善。对照新时代全面从严治党新要求，☆现有党建工作制度部分内容已不适应，需进一步对照新规定、新要求修订完善，使其更具有操作性和实效性。\n\n\n34.党建研究质量不高。目前，机关党务干部均为兼职，投入党建理论调研的时间和精力有限，对规定的党建理论调研课题，不能做到深入细致的开展，调研文章缺乏客观准确的数据、实例支撑，调研成果不佳。\n\n\n35.理论学习还不够深入系统，学习的深度和广度还有不少欠缺，在学习成果转化上还有差距，在运用科学理论破解单位建设发展难题上还需要进一步加强。\n\n\n36.抓党建创新招数少。在抓党建工作过程中，按文件要求落实的多、照规章制度执行的多，结合实际创新的少，对抓好新形势下党建工作思维不够开阔、形式不够新颖、特色不够明显，滞后于实际需求，一定程度上影响了党建工作实效。\n\n\n37.抓党建考评激励还不到位。虽然形成了党建工作监督、检查、考评等一系列制度，但在奖优罚劣、鞭策激励等方面制度措施还不完善，罚多奖少，激励措施不够，“你追我赶”抓党建的氛围营造不够，影响了做好党建工作的积极性和主动性。\n\n\n38.抓非公企业党建举措不够。各基层党组织党建工作推进不够平衡，局机关、事业单位党建工作开展扎实、成效明显、特点突出，但非公企业和社会党组织党建工作被动、创新不够、成效一般，自建能力弱，活力不足。\n\n\n39.党员队伍理论学习还有差距。在抓党员队伍学习上，严格坚持制度抓学习，并采取一些行之有效的创新方式助推学习，还存在理论笔记记得不少、心得体会写的不少，但理解悟透、融会贯通不够，用学习推动工作实践的结合上不够。\n\n\n40.落实党建制度还不严格。在落实“三会一课”制度方面，有的支部落实不严格，尤其在城市建设任务重的时期，在落实制度上存在不规范、形式走样的问题，出现党建城建“两张皮”问题。\n\n\n41.落实党建责任还不够好。深入研究基层党建工作的时间偏少，仍存在重经济轻党建现象，对党建促发展的认识不够深入。虽明确了班子成员抓党建和党风廉政建设责任，但仍存在“点到为止”现象，责任制落实不好。\n\n\n42.思想政治工作还不够实。对思想政治建设的重要性认识不足，学习流于形式，缺乏从严从实抓好思想政治建设的自觉。导致部分同志出现谨小慎微、害怕担责的畏难情绪，出现“为官不为”“廉而不勤”的现象。\n\n\n43.作风顽疾尚未完全根除。虽然认真开展了“三深入三公开”提升群众满意度活动和“两学一做”学习教育，但“四风”问题仍然不同程度存在。上班无故迟到早退、工作时间开小差等不良作风还偶有出现。\n\n\n44.党建工作发展不平衡。尽管企业重党建、促发展的氛围浓厚，但是基层党建在不同区城之间，不同单位之间、不同项目之间发展水平高低不一、参差不齐。\n\n\n45.党建理论研讨落后于实践活动。对新形势下党建工作的内在规律、方式方法、形式内容等，需要进一步加强前瞻性的研究和探讨。\n\n\n46.党务干部队伍建设需要加强。虽然高度重视和加强党务干部队伍建设，但在一定程度上仍然存在党务干部队伍后继乏人、能力素质有待提升等问题。\n\n\n47.责任传导不够有力。个人督促和盯办不力，一些党组织主体责任和书记第一责任履行不到位，“党建第一要务”的理念树立不牢固，对党建工作研究部署和督查指导不到位，工作措施不得力，工作落实有差距。\n\n\n48.工作推进不够平衡。对大部门抓得紧，上门检查指导多，帮助指导多，对小单位用力不够，关注并帮助解决问题少，特别是在人力、财力方面没有支持的有效手段，致使机关部门党建工作进展不平衡且问题长期存在。\n\n\n49.制度落实还有差距。党组织落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、主题党日、谈心谈话等制度不够严格，工作不实不细，如落实规定的次数不够、程序不严格、时间滞后、内容有偏差等问题还不同程度地存在。\n\n\n50.工作指导还不到位。学习教育与中心工作深度融合不够，就党建抓党建，党建工作在凝心聚力、指导实践、促进发展方面的作用不够明显。\n\n\n51.在认识上还有些偏差，认为投融资和项目建设等中心工作是硬指标，党员教育是软指标，只要把中心工作搞上去了，党员教育工作就自然抓好了，轻视了基层党组织作用的发挥，存在抓发展与抓党建一手硬一手软现象。\n\n\n52.对党员教育管理的制度执行不严，未能认识到开展党员教育培训工作的重要性和现实意义，对党员的学习纪律要求有所放松，对不能按时参加学习的党员缺乏行之有效的管理措施。\n\n\n53.在党员队伍教育管理上创新精神不足，对党员发挥先锋引领作用的活动载体和内容探索研究不够，存在惯性思维，方法形式单一，仅限于开会、上党课、写笔记，导致部分党员参与的积极性不高，致使党支部的战斗堡垒作用发挥不充分，党员的先锋模范作用与带头作用发挥不够。\n\n\n54.对于如何提高党员文化素质和工作能力等方面方法不多，导致个别党员不注重自身建设，宗旨意识淡薄、责任感、使命感退化，不认真参加党内活动，不约束自己的言行，在工作中不能体现党的先进性，把自己混同于普通群众，先锋模范作用发挥不充分，工作业绩一般化，致使党建促发展的带动作用体现不够。\n\n\n55.推动党建工作的办法不多，有时忙于应付上级部门的要求，只注重表面工作，没有俯下身子、静下心来去研究如何干好党建工作，如何更好完成党建工作任务。不能及时借鉴或总结党建工作好的经验或做法，使党建工作与业务工作更好结合。“抓好党建是本职，不抓党建是失职，抓不好党建是不称职”的理念树立不够牢靠，在推进党建工作纵深发展过程中，对管党治党的整体谋划、全面布局、系统思维不够清晰。\n\n\n56.抓党建工作的制度落实不够“严”。虽然不同程度的完善了一系列制度，但对制度落实还不到位，在抓党建工作制度的落实上，只停留在制度上墙、做表面文章上，存在“党员教育活动形式大于效果”的错误认识。就是由于缺乏很好地检查和督促，导致基层党员的积极性有所减退，使党性教育成了一次“走过场”的教育。\n\n\n57.抓机关党建重视程度不够。对基层党支部督查只有☆次，对☆☆个党支部工作缺乏指导，指导党建工作仅满足于定目标、提要求，不能从严从细抓落实，致使各党支部学习教育开展不够平衡，部分基层党支部“三会一课”制度落实不规范，支部工作不能有效开展。书记抓党建工作责任意识不强，用力不均，过多依靠分管领导和支部书记，履职压力传导不及时，约谈不深入，致使学习教育质量不高，制度落实不严格，存在的问题整改不到位。\n\n\n58.抓非公企业党建用力不足。对流动党员管理、新建党组织规范化建设和党组织作用发挥等工作还停留在表面上，抓的不具体、不深入，导致大部分小微企业党组织运转不规范，存在“有组织，无活动”现象，软弱涣散党组织整顿措施落实不到位。对非公党建工作重要性的思想认识不到位，工作的主动性不高，投入的精力不足，分类指导不够，抓工作时紧时松，不能一以贯之。在制定党建工作目标时没有与企业生产经营实际同步考虑，存在就党建抓党建现象，导致党建工作与企业生产经营脱节，不能很好互促共进。\n\n\n59.抓党员教育管理不够严格。对党员学习教育抓的不紧，开展活动不够经常，各项制度落实不严格，对党支部书记及党支部书记后备人才培养管理缺少手段，导致基层党组织吸引力弱化，部分党支部书记履职不尽责，履职不到位。对党员教育管理培训等方面工作思考研究不深，解决办法不多，仅限于按部就班开展学习，组织活动，在加强管理发挥党组织和党员方面没有进行有效地探索。\n\n\n60.抓党建责任落实不到位。平时把大部分精力都投入到抓业务工作上，对党建工作投入精力不足，督促班子成员落实“一岗双责”和党支部书记“第一责任人”职责不到位，对班子成员要求不严，对于发现的问题，没有及时督促班子成员按期整改，造成压力传导上松下紧。存在“老好人”思想，认为团结班子是完成工作的基础，对抓责任落实重视不够。\n\n\n61.抓党建工作力度不大。存在重部署、轻督办的现象，对存在问题的整改工作，只对表面问题安排部署，没有盯着办、催着干，抓得不细不实，致使省、市、区督查调研反馈的问题整改不彻底，多次反复出现。就是心力不集中，聚精会神抓党建不够，对工作落实不到位等问题没有较真，发现问题只要求整改，追究问责力度不大。\n\n\n62.对社会组织党建关注少。对如何抓好社会组织领域党建工作方面的思考不多，没有找准对社会组织党组织加强管理与搞好服务的平衡点，只单纯扩大党组织的覆盖率，没有注重覆盖的有效性，缺少对社会组织党组织的日常管理，对党员队伍建设没有抓住抓紧，党支部“六有”阵地建设推动力度不大，没有深入指导开展“一诺三评三公开”和“三亮三比三争创”活动，没有进行经常性的督查指导。把党建工作的重点放在民政系统，社会组织党建工作由属地单位负责，依赖性心理严重，思想上、精神上放松了对自己的要求。\n\n\n63.责任压力传导不够。对基层党支部“两个责任”压力传导不够，致使基层党建进展不均衡，个别基层党支部书记在思想上存在模糊认识，没有把创建服务型基层党组织放到维护社会稳定、服务经济社会发展和服务人民群众的高度来统筹考虑，抓党建同抓管理融合不够，业务工作和党建工作有脱节现象，个别党支部书记和党员在服务群众上有差距，服务发展的能力水平不强。\n\n\n64.执纪问责力度不够。从严治党的要求落实不够严格，检查督促和抓实问效有差距，制度落实不够严格，对党建工作存在问题分析不够，离退休党员管理模式和方法还有待进一步改进，需要针对性地采取切实有效的措施。对落实党建工作任务不力的党支部书记问责不够，日常工作中安排部署的多，督查指导和盯办的少，导致个别基层党支部党建工作标准不高，执行力不强，攻坚克难能力、推动公安事业发展进步的信心和动力不足。\n\n\n65.教育管理指导不够。对基层党支部教育管理的指导不够，导致个别党支部开展活动的形式单一，方法陈旧，吸引力凝聚力不强。党员的教育管理方式方法还不完全适应新形势发展的需要，在对党员干部的教育管理上，对新媒体传播手段运用不够，习惯于传统说理、灌输、填鸭的方式，教育培训形式单一，内容不丰富，“学的用不上，用的学不上”，教育培训的针对性和实效性不强。\n\n\n66.盯办力度不强，督查落实不够到位。具体工作中缺乏紧盯不放、一抓到底的狠劲和韧劲，作为你系统行风建设的主要负责人和抓党建工作第一责任人，没有把抓党建工作放在突出位置，落实“一岗双责”不到位，对打破行业内存在的收受“红包、回扣”等严重损害群众利益的“潜规陋习”办法还不够多，在执纪问责，整风肃纪方面离群众期望还有一定差距。\n\n\n67.对党员的教育、管理、监督还不够。从严治党的责任没有很好地落实，在平时工作中对党员干部教育管理不到位，在党员教育管理方面要求不够严格，从严管党治党的责任压力传导不到位，对党员的思想教育抓得不紧，方法单一，致使个别党员放松了思想改造，党的理想信念和为人民服务的宗旨意识淡化。对抓好班子、带好队伍的重要性认识不到位，重视程度不高，工作缺乏主动性，标准不高，要求不严，在具体工作中只求过得去，不求过得硬。\n\n\n68.对基层党组织党建工作指导不到位。对基层党组织党建工作面对面指导的少，在积极培树党建品牌方面谋划不足、思考不深、指导不到位，致使个别基层党建工作水平有所弱化，党建工作引领行业系统作风转变方面的作用未能有效发挥。工作热情有所退化，主观能动性发挥不够好，对工作标准的要求降低了。\n\n\n69.从严治党主体责任落实不够到位。按照严在平时、抓在经常的要求，本人监督班子成员认真履行“一岗双责”，给他们交任务、压担子还不够，对分管领域党建工作直接负责意识不强，研究部署党建工作次数少。主要原因是本人履行书记职责不到位、以上率下作用发挥不好，存在压力传导层层递减现象，没能很好的引领基层单位抓党建工作，致使党建工作实际成效不明显。\n\n\n70.推动基层党建工作的措施不够得力。党建工作与业务工作结合不够紧密，存在“就党建、抓党建”的问题。作为抓党建工作“第一责任人”，应把党建作为主业担当起来，通过工作切实体现出来，但在日常工作中没有认真研究党建推动业务工作措施，未将党建工作完全渗透到水务精准扶贫、重点项目建设、水权落实等工作中。存在重业务轻党建的思想，相互促进、协调推进的工作格局还未完全形成。\n\n\n71.对基层党建工作督查问责不够有力。对党建工作存在“重布置、轻落实”现象，对干部管理失之于宽，失之于软，对各党支部开展党建工作的指导、监督、检查、问责不够有力。对基层党建工作考核体系不够完善，考核指标、考核结果缺乏与之配套的相关制度条规，对党员干部起不到普遍激励的作用，没有形成长效机制。\n\n\n72.“第一责任人”职责落实不够好。对党建工作安排的多、提要求的多，亲力亲为、主动指导的少，考核督查指出问题的多，亲自协调解决的少。导致个别机关支部党建存在问题整改落实不力，党建水平偏低。作为党组书记，没有从思想深处对党建工作统领全局认识不到位，主体责任落实不全面。\n\n\n73.党员干部的教育管理抓得不够紧。对党员、干部职工的教育主要集中于法律法规、会议精神和领导讲话等政治方面的内容，忽略了干部成长进步等多层次、多方面需要，导致党员、干部职工教育的针对性和实效性不强。作为党组书记，对局系统党员、干部职工关心和交流不够，教育方式单一、思路不够开阔，创新不够。\n\n\n74.党建工作与业务工作融合不紧密。没有很好的运用新知识、新理论指导具体工作，缺乏创新意识，仅仅就党建而抓党建，在中心工作的推进过程中，没有把各级党组织的服务功能运用好，党建工作与业务工作不能有效融合，存在“两张皮”现象。个人对从严治党要求落实的不到位，对党建统揽全局的认识不足，抓党建责任意识不强。\n\n\n75.党务工作者队伍的素质还不够高。党务工作者对党的理论把握得还不够精准，对企业党建业务知识掌握得还不够全面，党建工作的办法还不够多，存在本领恐慌的问题。\n\n\n76.党建制度落实还不完全到位。近年来，随着国有企业党建工作的全面加强，党支部“三会一课”制度落实情况虽然较以往有了很大程度的改观，但个别党支部仍存在活动开展不及时、工作落实不到位、党内政治生活质量不高等问题。\n\n\n77.干部人才队伍建设亟待加强。干部人才队伍现状不能完全满足企业战略转型、改革发展的需要，亟待深化内部制度改革，通过优化机制、教育培训、引进人才等途径，加强干部人才队伍建设，激发企业战略转型发展活力。\n\n\n78.基层支部党建工作特色不明显。各支部在组织参加党委组织开展的活动方面做得较好，但支部自身工作缺少创新和特色，不少支部仍多停留在学习文件、传达精神、上上党课、搞搞主题党日活动等层面，存在推一推、动一动的现象，主动作为、彰显特色方面做得不够。\n\n\n79.组织生活方式方法还比较单一，对党员的思想教育缺乏针对性，吸引力和凝聚力不强，抓党建促进工作效能提升的成效还不够明显，在打造有阵地、有队伍、有影响、有实效的网上党建品牌还需要加倍努力。\n\n\n80.重业务、轻党建思想依然存在。作为“一把手”你在负责主抓全面工作的同时，一定程度上还存在重业务、轻党建的思想。在党建工作与业务工作齐抓共管方面还不够积极主动，一遇到业务工作与党建工作相冲突时，往往容易忽视党建工作。\n\n\n81.“一岗双责”履行还不够到位。个别党建工作制度落实还不彻底，部分党支部书记没有把管党履责任务落到实处，没能很好落实“三会一课”、民主评议党员等党组织生活，一些党建活动开展中流于形式，党员积极性不高，作用发挥不明显，一定程度上影响了党组织的凝聚力和战斗力。\n\n\n82.抓党员学习教育不紧不严。虽然将十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是习近平总书记对☆重要讲话和指示精神纳入党委理论中心组、“三会一课”及教育训练的必修科目，但对党员的学习教育时紧时松，特别是业务工作量大时，抓学习教育上出现失之于宽、督导不够，措施较少，致使部分党员学习不深不细。\n\n\n83.党委领导核心和政治核心作用有待进一步强化。面对市场环境变化和严重冲击，党委虽然能够及时研究对策，并着手布局重大项目，但发展战略规划还有待进一步清晰化，党委把方向、管大局、保落实的作用有待进一步提升。\n\n\n84.基层党建工作还不够扎实。对基层党建工作考核评价体系还有待进一步健全完善。一些基层党组织在执行党委决策部署方面还存在措施不实、力度不够、甚至打折扣的问题，落实“三会一课”不规范不到位，“党员之家”阵地利用不够好，支部组织生活的吸引力不够，党支部的活力、凝聚力和战斗力不够强。\n\n\n\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 858, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"X市场监督管理局局长2020年述职报告.txt\"}","text":"X市场监督管理局局长2020年述职报告\n2020年，在县委、县政府的正确领导和县人大的监督指导下，本人带领县市场监管局全体干部职工，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深入贯彻学习十九大和十九届历次全会精神，紧紧围绕县委“X”的总体思路，充分履行市场监管职责，持续优化营商环境，严守安全底线，多措并举保障市场秩序稳定运行，为全县经济社会高质量发展作出了积极贡献。先后获得河南省食品安全示范县、全省市场监管系统2020年度市场主体年报工作先进集体、X市抗击新冠肺炎疫情先进集体、党建工作先进单位、工业经济及项目引资工作先进单位等荣誉称号。现将一年来履职情况汇报如下。\n一、坚持党建引领，强化队伍建设\n组织党员干部深入学习习近平总书记视察河南、疫情防控等系列讲话精神，始终把党的政治建设摆在首位。落实全面从严治党主体责任，层层签订《党风廉政建设责任书》，将党建工作纳入绩效考核内容，每季度考核通报X次。加强领导班子建设，健全理论中心组学习制度，做好新闻宣传和意识形态工作，传播市场监管好声音，开展“强使命、找差距、明举措、勇担当”集中学习研讨活动和“党建+监管执法”、“党建+扫黑除恶”、“党建+消费维权”等促发展惠民生“八大行动”，提升建设副中心正能量。严格落实八项规定和实施细则，持续开展隐形变异“四风”治理，作风建设持续向善向好。深入开展精准扶贫、文明助交通、清洁家园等精神文明创建活动，荣获党建工作先进单位。\n二、严格依法行政，提升执法能力\n一是以履职尽责为根本，贯彻落实法治建设第一责任人职责。严格执行行政处罚案件审批规则，重大决策遵循依法、科学、民主、公开、高效原则，召开座谈会、听证会、论证会或者以其他方式听取相关各方意见，经过法制机构合法性审查和监察机构廉洁性审查。二是根据法律法规规章修订情况，对权力清单和责任清单进行动态调整。全面落实执法单位法制员制度、执法资格制度、行政记录全过程记录制度、重大行政处罚案件备案制度。三是积极争创服务型行政执法标兵单位，全面开展服务型行政执法工作，完善行政指导制度，在注册登记、市场监管、执法办案或消费维权等工作中使用规范的责令改正、行政约谈或行政告诫文书等行政指导文书，行政处罚、行政强制回访率达X%，行政许可回访率X%以上，全年共查办市场监管领域案件X起，移交公安机关X起。\n三、主动担当作为，做好疫情防控\n面对突发疫情，局党组团结带领党员干部，不折不扣执行上级抗疫指令，强监管，严执法，稳物价，保质量，全力战疫情、助复工。一是加强超市、餐饮单位、食品生产作坊、电商平台等经营场所监管，严查野生动物交易加工行为。加大活禽交易市场巡查检查力度，关闭活禽经营门店X家，遣散春节期间群众自发形成的活禽交易市场X个。二是加强市场监管，疫情期间，对批准营业的X家超市、X家药店派驻监管人员，督促落实防控措施，排查违法线索。强化冷冻冷藏食品监管，重点检查农贸市场、大型商超、餐饮服务单位、冷库、海鲜专营店等单位经营的冷冻冷藏畜禽肉和水产品，认真查看进销货凭证和台账记录，严格防控来源不明、无检验检疫合格证明的冷冻冷藏食品流入市场。指导冷冻冷藏食品经营者建立健全的食品安全管理制度，建立真实完整的购销记录，配合卫生健康部门开展核酸检测工作，严格防控冷冻冷藏食品安全风险。三是加强重点商品价格监管。开展口罩、消毒液、体温计、酒精等防控用品和生活必需品价格巡查，检查相关商品的进货凭证和销售记录，比对进销货价格信息。采取市场巡查、明察暗访、提醒告诫等方式，督促经营者明码标价、依法经营，加强价格自律。依法严肃查处囤货居奇、哄抬物价、变相涨价、恶意炒作等扰乱市场秩序的违法违规行为。四是严格落实药店在销售发热、咳嗽药品时实行登记报告制度，抓好治疗发热、咳嗽药品的销售登记管理。督促药店专人专柜销售“退热、止咳、抗病毒”药品，对购买上述药品人员做好统计报告工作。\n四、落实服务措施，助推经济发展\n一是持续推进商标战略。今年新增注册商标X件，商标有效量达到X件，其中，中国驰名商标X件，地理标志商标X件。二是免费检定强检计量器具X余台件，为企业减轻经济负担X余万元。指导企业开展标准自我公开声明，积极参与地方标准《X传统烹饪技艺羊肉汤》制定，指导烨熠农业科技有限公司等企业创建省级标准化试点项目。三是维护消费者权益。坚持X热线“X小时×X天”在线服务，截止X月底，累计受理咨询X起，投诉X起，举报X起，X联动、网民诉求X起，为消费者挽回经济损失X万元。四是优化准入服务，确保市场主体平稳发展。疫情防控期间，按照“非必须、不窗口”的原则，全面推行“网上办”“掌上办”“邮寄办”“预约办”的“四个办”服务，确保市场主体登记注册工作安全有序进行。截止X月底，全县新增各类市场主体X户，其中企业X户，个体工商户X户，农民专业合作社X户，全县市场主体数量达到X户。办理股权出质X起，被担保债权数额X万元;动产抵押X起，主债权数额X万元。五是在全市率先实现了企业开办X个工作日内办结。持续推进“多证合一、一照一码”、企业登记全程电子化等改革措施，设立企业开办专区，实现注册登记、公章刻制、申领发票、银行开户“一站式”服务，放宽经营场所登记条件，放开注册资本限制，取消名称预先核准，实行企业名称自主申报制，进一步提高企业注册便利度，提升市场主体登记注册业务规范化、标准化水平，企业全程电子化设立登记达X%以上。X月X日，市市场监管局召开优化营商环境会议，我局作为“企业开办一日办结先进单位”进行了典型发言。\n五、严格市场监管，维护市场秩序\n一是加强信用监管。将市场主体年报公示工作作为“放管服”改革的重要任务和夯实信用监管基础的有力抓手，积极引导市场主体履行年报公示义务，开展形式多样的政策宣传和个性化上门指导服务，帮助企业及时准确录入公示信息，圆满完成了企业年报目标任务，辖区企业年报率达X%，被河南省市场监管局评为全省市场主体年报工作先进集体。今年以来，归集公示企业信用信息X条，将X户企业列入经营异常名录，组织开展“双随机、一公开”抽查X次，共抽查各类市场主体X户，抽查结果已通过国家企业信用信息公示系统向社会公示。二是推进智慧监管。建成“互联网+食品安全追溯数据平台”和“市场监管互联网监管平台”，对X家食品流通单位的进货商品和X家食品生产企业、X余家餐饮单位的生产经营情况进行网络实时监控，安排专人在线巡视生产经营情况，及时指正不规范行为，发现违法行为及时就近调度执法人员现场调查处理，提升监管效率。三是强化重点产品质量监管，按要求对工业产品生产许可证获证企业、食品相关产品、危险化学品、电线电缆等生产企业进行巡查回访，大力开展质量提升行动，全年抽检柴油、汽油X批次，车用尿素X批次，其中X批次合格，X批次结果未出。抽检流通领域消费品X批次，农资X批次，有X批次不合格，对不合格产品严格按要求进行后处理。经主动申请、材料审核、申述答辩和专家论证等程序，今年X月，河南省市场监督管理局正式同意我县创建“河南省质量强县示范县”。\n六、强化民生保障，严守安全底线\n一是成功创建省级食品安全示范县。县市场监管局坚持问题导向，补齐工作短板，有效促进了食品安全保障水平的整体提升。今年X月，经过满意度、知晓率、支持率调查，创建资料审核和现场实地考评验收三个阶段，省政府食安委正式命名我县为第三批省级食品安全示范县。通过创建，我县建成一批“百姓食堂”，有效解决了农村集体聚餐地点分散，人群密集，食品安全监管难等问题；建成一条食品安全示范街，成功申报X个“放心肉菜示范超市”，保障了人民群众日常饮食安全；建立了“互联网+食品安全追溯平台”和“市场监管互联网监管平台”，实现了来源可追、去向可查，提升了食品企业生产标准化水平。X月X日，省局组织食品安全省建设专题培训班成员到生生乳业、洋丰果业、天合酒店等食品生产经营单位现场观摩，对我县食品安全工作给予充分肯定。二是落实民生实事，加大食品药品抽检力度。截至目前，共抽检食品X批次，其中食用农产品X批次。检验不合格X批次，合格率X%。抽检药品X批次，其中抽检药品经营单位X批次，使用单位X批次，合格率X%。三是推进餐饮单位“明厨亮灶”、重点单位“互联网+明厨亮灶”建设，截止目前，全县餐饮单位“明厨亮灶”覆盖率达到X％，医院、养老机构、中小学、高速公路服务区“互联网+明厨亮灶”达到X%，餐饮业卫生消毒达标率达到X％。四是开展电梯、大型游乐设施、压力容器等专项检查，今年以来共排查使用单位 X家，检查特种设备 X台，下达指令书 X份，全县所有液化气充装站均已建立气瓶溯源系统，所有电梯均安装X安全公示牌，X%电梯购买安全责任险。\n回顾一年的工作，虽然取得了一定成绩，但我深知与上级要求和群众期待还有一定差距，干部队伍的整体素质与繁重的市场监管任务还不适应，全员专业法律法规的培训学习还缺乏系统性和针对性，群众反映较多的食品安全问题还存在监管盲区和薄弱环节，社会共治的治理格局有待进一步加强等。\n下一步，我将继续加强学习，全面提升综合素质和领导能力，振奋精神、开拓进取，不辜负组织和群众信赖。\n一是加强学习，不断提高素质。商事制度改革不断深化，市场监管体制改革日新月异，我将进一步主动强化学习意识，认真学习党的方针政策、法律法规，学习相关法律法规，以适应新时期市场监管工作的需要。\n二是履职尽职，推进事业发展。认真落实县委、县政府的决策部署，进一步转变职能，开拓创新，充分调动全局干部的主动性和创造性，着力在守住食品、药品、特种设备和产品质量安全底线、深化商事登记制度改革、创新事中事后监管上下功夫见实效，为县域经济发展保驾护航。\n三是接受监督，切实依法行政。自觉接受人大代表、新闻媒体等社会各界监督，认真办理和及时采纳代表的建议、批评和意见，确保市场监管工作依法依纪。四是严格自律，确保清正廉洁。认真贯彻党的民主集中制原则，在重大问题决策上，听取各方面的意见和建议，不断增强决策的科学性，始终保持清醒头脑，深入开展调查研究，切实转变作风，狠抓工作落实。\n\n本文档由7.0社区（www.qidianling.com）-用户整理提供\n7.0社区平台下拥有海量办公文档、学习资料、设计素材、视频模板、音频模板、知识付费资料、各类教程、视频课程、网站程序源码；\n您也可以将手上现有的资源发布至平台上赚取佣金，每卖出一份最高可获得80%提成。\n\n扫描下方二维码关注公众号，获取实时动态讯息\n\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 235, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"市自然资源和规划局领导班子述职述廉报告.txt\"}","text":"市自然资源和规划局领导班子述职述廉报告\n各位领导、同志们： \nXX年，在XX市局和XX市委、市政府的正确领导下，我局党委团结带领系统广大干部职工，以党史专题教育为统领，以服务项目建设为抓手，严守耕地红线，强化执法监察，狠抓制度建设，较好地完成了年度目标任务。根据XX市局的部署要求，受各位委员委托，现将我局领导班子建设、依法行政和党风廉政建设等方面情况汇报如下，请予评议。 \n一、突出党史，班子建设实现新提升 \n面对自然资源和规划管理的新形势、新挑战、新问题，局领导班子坚持把开展党史活动与贯彻市委、市政府重大决[readpay]3[/readpay]\n策部署紧密结合起来，坚持学用结合、学以致用，班子谋发展、抓工作的能力进一步提升。 \n不断推进学习型机关建设。始终把学习作为增强党性、加强修养的关键。坚持以党委中心组学习为龙头，以集中学习与个人学习同步进行为手段，全年组织党委中心组集中学习X次，座谈交流X次，编印《学习资料汇编》X期，开展党员固定学习日X次，周五学习日X次，重点学习习近平总书记系列重要讲话精神，专题学习党的十九届五中、六中全会精神以及自然资源和规划法律法规和业务知识。组织基层所工作人员开展不动产统一登记业务轮训，积极参与公务员网上培训考试，系统X多位党员同志参加XX学党章学系列讲话答题和XX市党史学习教育知识竞赛，干部职工法律素养进一步提高。不断创优党建工作思路。年初，局党委与各党支部负责人签订《党建工作目标责任书》，将党建工作纳入基层所年终考核的重要内容，实行一票否决。严格执行《党务公开制度》，大力拓展党务公开载体建设，通过门户网站、政务平台、AAA、微博等多渠道公开相关信息，公布单位投诉举报电话；邀请乡镇领导、基层代表对党员承诺践诺情况进行评价，个人好评率在X%以上；在行政中心国土窗口、不动产窗口、基层所（分局）窗口党员中推广“三亮三比三评”制度，充分调动一线党员服务群众的热情；X月X日至X日，班子成员分别赴X个基层自然资源和规划所，参加挂钩所党支部的动员会，聆听支部书记党课，与每名党员同志进行党史学习教育谈话，形成谈话记录X份。局党委主要负责人带队，积极参与党员干部万户结对帮扶活动，挂钩帮扶大营镇贫困户X户，帮扶大营镇洋子村修缮通村公路X万元，积极投身“两学一做见行动我为灾区献爱心”活动，合计向灾区捐赠赈灾款XX元。今年“七一”，X个支部和X名个人受到市委表彰，昭阳所党支部连续四年被评为XX市“基层党建工作示范点”，服务窗口被评为“XX市党员先锋岗”。 \n不断压实班子集体责任。一方面认真执行集体领导下的个人分工负责制，明确班子成员各自的职责，做到事事有人管、人人有责任，形成领导管理一致、权责对等均衡、运行便捷高效的工作氛围，严守“三重一大”，凡属方针政策性的大事，凡属全局性的问题，凡属重要干部的推荐、任免和奖惩，都进行充分酝酿、协商和讨论。一方面大力弘扬团结协作、协调联动精神，“班长”与班子成员之间，班子成员相互之间在工作上互相通气、互相补台、互相协作，有问题摆在桌面上。班长信任放手，班子成员也能自觉维护“班长”的威信和班子的团结，做到思想合心、工作合力、行动合拍，心往一处想、劲往一处使、拧成一股绳。 \n二、突出中心工作，服务大局闪现新亮点 \n项目用地有效保障。围绕重点项目和工业项目，积极主动做好建设用地报批，上报省政府批准征收X个批次（含X个农民宅基地）、X个单独选址，合计X公顷，其中农用地X公顷（含耕地X公顷）。积极开展XX年度戴窑等X个乡镇（开发区）及中心城区的规划评估修改工作，规划修改方案已经省政府苏政复〔XX〕X号函复批复，全市增加规划流量指标XX亩。健全落实经营性用地招拍挂出让制度，建立公平公开公正规范的土地市场，全市供地共X宗，面积X亩，出让金总额XX万元。其中：商住用地X宗，面积X亩，成交总额XX万元；工业用地X宗，面积X亩，成交总额XX万元；划拨用地X宗,面积X亩，有效保障了重点项目用地需求。 \n耕地保护更加严格。市政府与各乡镇签订年度耕地保护目标责任书，明确耕地保有量和基本农田保护面积指标，加强乡镇保护耕地责任目标考核。XX市城镇周边永久基本农田划定工作按时按质完成。划定后城市周边范围内基本农田面积达到XX亩，占耕地面积的X%。全年筛选耕地占补平衡入库项目X个，规划新增耕地X亩，第一批验收项目X个，新增耕地面积X亩。第二批已申报XX验收项目X个，项目区建设规模X亩，规划新增耕地X亩。实施挂钩复垦项目X个，申请第一批验收项目X个，预计新增耕地面积X亩，第二批已申报XX验收项目X个，项目区建设规模X亩，规划新增耕地X亩。为加快省投项目实施进度，多次提请市政府召开部门、乡镇联席会并进行现场踏勘，逐项目明确验收时间和施工进度，确保逾期项目早日通过验收，未逾期项目按时通过验收。 【更多免 费素材，微信dadawk01】\n执法监察逐步规范。坚持有法必依、执法必严、违法必究，立案查处违法案件X宗，目前已下发处罚决定X宗,面积X亩，按照既查事又查人的原则，严肃追究相关人员责任，处理责任人X名。联动市监察局、供电公司等部门对全市乡镇土地管理工作进行了专项督查,对辖区内土地违法行为屡禁不止或涉土信访化解不力的乡镇政府，发出《土地执法监察函》X份，督促基层政府依法履职、守土有责。XX年X月X日，省厅执法局对我市土地专项执法检查确认的X宗违法案件，已全部查结，作出土地行政处罚决定X份，处分责任人X名，办理供地手续X宗，正在办理用地手续X宗，已上报省厅待批X宗，上报XX市局审核X宗。服务效能不断提升。X月X日，我市不动产登记中心正式挂牌，全年发放不动产证书XX本，不动产证明书X份，各类查询XX件，查封X件，解封X件。X月X日，在戴南镇顺利启动乡镇不动产统一登记试点工作，并逐步在全市的推广。积极处理工业企业“两证不全”遗留问题，开展“提高企业资产完整性”专项服务，对辖区内的工业企业进行入户调查，在土地验收时采取特事特办、一事一议的方式，解决了X家企业的土地验收问题。 \n三、突出制度规范，依法行政体现新作为 \n始终把依法行政、普法宣传贯穿于自然资源和规划管理工作全过程，坚持政务公开、规范管理、严格执法、热情服务，法治建设水平逐步提升。加大普法宣传力度。坚持把法治宣传教育工作作为法制建设的基础性、先导性工程来抓。制定出台《XX市自然资源和规划局领导干部学法用法制度》等文件，成立局普法工作领导小组，签订“八五”普法、部门执法目标责任书，实行阶段性目标管理。紧紧抓住X”世界地球日、“X”全国土地日、“X”宪法日等契机，多形式、多途径开展自然资源和规划法制宣传。走进校园，联合举办保护耕地手抄报比赛，用明丽的色彩和充满活力的图文来激发新世纪接班人保护耕地的热情。同时在全市范围内聘请X名大学生“村官”兼任“国土宣传员”，开展农村土地普法宣传，全面提高自然资源和规划保护意识。 \n强化政务公开能力。严格行政权力公开透明运行，设计工作流程图、各类办理表格、办理项目内容及依据，在网上、行政中心窗口和不动产统一登记中心公示。完善服务体系，推进行政审批制度改革，根据XX市《市政府关于印发XX市网上政务服务体系建设实施意见的通知》、《市政府办公室关于做好行政权力事项信息要素梳理发布和运行系统建设工作的通知》文件要求，与XX市局对接，进一步梳理行政权力事项信息要素，优化服务流程。全面推行“上门办、下去办、超前办”。对重大项目、重点工程特事特办，对群众关心、社会关注的问题急事急办，对实际难以操作的问题想办法争取办，对土地登记、用地报批等业务实行立即办、限时办。实现行政权力全方位公开、政务服务一站式办理。 \n规范日常行政行为。全面落实“两公告、一登记”及征地听证制度，充分尊重被征地农民的知情权、参与权、申诉权，增强征地补偿的公开性和透明度。严格按照《XX省征地补偿和被征地农民基本生活保障办法》和《XX市征地补偿和被征地农民基本生活保障实施办法》，切实维护失地农民的合法权益。设立国土咨询服务中心，坚持局长信访接访日制度和重大信访领导包案制度，及时调处重大疑难信访事项，全年受理各类信访举报咨询X件，均已办结，切实做到“发现得早、控制得住、化解得了、处置得好”。高度重视行政复议、行政诉讼，及时纠正行政复议、行政诉讼过程中出现的问题，努力提高案件办理质量和水平，强化行政机关工作人员“有权必有责，用权受监督，违法要追究，侵权须赔偿”的意识。 \n四、突出“两个责任”，廉政建设展现新形象 \n局党委把加强警示教育、抓好风险防控作为党风廉政建设的关键举措，认真排查“两个责任”落实上存在的问题和不足，深入剖析发生问题的原因，举一反三，严戒今后，大力营造风清气正的自然资源和规划工作环境。 \n强化廉政意识，全面推进党委主体责任落实。年初，召开全系统党风廉政建设工作会议，对党风廉政建设工作进行专题部署，层层签订《党风廉政建设责任书》和《党风廉政承诺书》，X月份，召开党风廉政建设专题扩大会，对当前党风廉政建设工作中存在的X类问题进行分析研究，并针对性地提出了X条整改防范措施，将党风廉政建设工作指标完成情况纳入全年工作考核。深入宣传教育，专题学习《习总书记关于党风廉政建设和反腐败斗争论述汇编》以及中央、省市委相关廉政文件精神，提升班子成员的廉政意识。坚持以案说纪，编制下发《作风建设相关规定及案例选编》口袋书，选编摘录《XX市效能建设“蜗牛奖”认定暂行办法》、《XX市自然资源和规划局“三十项禁令”》以及十九大以来违反作风建设相关规定被查处的案例。组织收看《永远在路上》《警醒》等廉政系列教育影片，弘扬正气提升党员干部纯洁性。 \n坚持抓早抓小，持续构建风险防控长效机制。一是强化内部管理。严格执行领导干部重大事项报告制度，实行机关中层以上人员、基层所长婚丧喜庆报备办法，及时纠正和防止党员干部利用婚丧喜庆、乔迁、履新、就医等名义收受下属及利害关系人的礼金行为。坚决落实《党政机关厉行节约反对浪费条例》和《公务接待规定》，严禁公款互相宴请、违规消费、公款送礼、公款旅游和奢侈浪费。规范日常支出和结报行为，加强财务监督和内部审计，不留空白、不留死角。扎实推进绩效管理工作，根据XX年度重点工作任务分解方案，对工作目标进行分解落实，明确各单位的任务及责任，并量化到人。二是定期排查风险。明确机关科室、基层所（分局）负责人主体责任，在全系统开展廉政风险点排查，共梳理风险点X条，每位工作人员定期对照风险点逐项检查，并如实报告，做到有问题早发现、早报告、早解决。三是发挥检查实效。采取日常考核和突击抽查相结合，明查与暗访相结合，坚持每月对基层国土所督查一次，不定期、不限次随机抽查。形成“周检查、月反馈、季通报”和明察暗访-查处-曝光的快速处理工作机制。充分运用“一张图、一张网、一平台”，从业务层面预防腐败现象的发生。四是强化运用“第一种形态”，对系统性、苗头性、倾向性的问题，进行集体谈话、集体提醒。今年局纪委对X名新任干部进行任前廉政谈话，集体提醒谈话X次，函询X人，诫勉谈话X人。四是严格组织纪律。严格干部选拔任用和监督管理机制，依规提拔中层干部X人。 \n对去年违反劳动纪律的X名同志分别给予部分或全部扣发绩效考核、年休假津贴和年终一次性奖金的处理。坚持到龄即退，目前系统共有符合退二线人员X人，退休人员X人，已全部按时办理退二线或退休手续。探索干部能上能下机制，去年X月以来，因不适应岗位需求，系统内X名同志被免去中层正职职务，X名同志被免去中层副职职务。 \n严格执纪问责，坚决查处违法违纪案件。明确纪委书记只分管纪检、监察工作，专职纪检干部不得兼任与纪检无关的工作，确保纪检干部专职专用。支持纪委独立行使办案职权，确保纪检干部对权力敢监督、善监督，对腐败问题敢于“亮剑”。积极开展“激励党员干部干事创业防治不收敛不知止不作为不担当”专项行动、侵害群众利益不正之风和腐败问题X个专项治理行动。针对周庄自然资源和规划所因XX市东浒砖瓦厂长期超范围、超深度违法开采粘土资源，被XX市效能办认定“蜗牛奖”的问题，进行跟踪、督查，界定责任，对X名具体责任人给予党内警告处分，对X名负责人进行诫勉谈话，对问题涉及的X名同志进行提醒谈话。过去的一年，全局上下不断开拓进取，埋头苦干，各项工作都取得了明显进步。但是，我们也清醒地看到工作中存在一些不足，主要表现在：一是资源保护压力明显，增减挂钩建设难度加大，省投项目逾期现象严重，违法违规乱占滥用耕地的现象尚未得到根本遏制。二是节约集约任重道远。全市土地粗放滥用情况仍然存在，部分乡镇依旧重招商业绩轻土地利用效益。三是有些工作人员思想认识不到位，作风散漫，办事拖沓，不能履行好工作职责，队伍建设薄弱环节不少，等等。 \n新的一年，我局将按照XX市局和XX市委、市政府的目标要求，不断创新自然资源和规划管理方法和手段，全面加强党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设，持续增强党委班子的创造力、凝聚力和战斗力，以饱满的政治热情、良好的精神状态和求真务实的工作作风，带领全系统干部职工不忘初心，继续前进，把我市自然资源和规划管理事业推向新阶段。 \n以上是局领导班子述职述廉报告，不当之处，敬请批评指正。 \n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 998, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"县人民政府领导班子述职报告.txt\"}","text":"xxxx年，xx县政府班子在市委、市政府和县委的正确领导下，在县人大的依法监督和县政协的民主监督下，统筹疫情防控、防灾减灾和经济社会发展，扎实做好“六稳”工作，全面落实“六保”任务，取得了经济社会持续发展的良好局面。 \n一、勇挑发展重担，县域经济发展迈上新台阶 \n（一）社会治理实现新突破。以如履薄冰的危机感抓实风险防范。疫情防控扁平化指挥体系运转高效，网格化管理织密防控网，五轮疫情防控“平急转换”有力有序，在克常住人口疫苗接种率达xx.xx%，构筑了群体免疫屏障，坚决扛起应对xx、xx疫情人员转运隔离任务，在助力全省、全市疫情防控歼灭战中展现了xx担当。统一领导、网格管理、条块结合的应急体系更加完善，风险应对能力持续增强。 \n（二）经济运行实现新突破。以问题导向狠抓经济运行监测调度。建立大统计体系，将xx项经济指标逐项分解到xx个承标部门，细化支撑任务xx项，倒逼责任落实，上下联动形成合力、跳起摸高，稳住了经济发展良好态势。xxxx年，地区生产总值实现xx.x亿元，同比增长x.x%；一般公共预算收入完成x.x亿元，同比增长xx.x%；税收收入完成x.x亿元，同比增长xx%；规上工业增加值实现x.xx亿元，同比增长xx.x%；全社会固定资产投资完成xx.x亿元，同比增长x.x%；限额以上社会消费品零售总额完成x.xx亿元，同比增长xx%；外贸进出口总额预计实现xxxx万元，同比增长x%；城乡居民人均可支配收入预计分别实现xxxxx元、xxxxx元，年均分别增长x%、xx%。 \n（三）现代农业实现新突破。以藏粮于地、藏粮于技推进农业提质增效。建[readpay]3[/readpay]\n设高标准农田xx.xx万亩，总面积居全省前列。全面完成黑土地保护整建制试点任务。更新大型农机xx台套，农机智能化率达xx%。治理侵蚀沟xx条、全省进度最快。我们持续加大农业基础投入，筑牢了稳产增收“压舱石”，粮食总产xx.x亿斤，同比增长xx.xx%，位列全市第二。围绕主导产业发展，打造高标准专品种基地，落实马铃薯、大豆、鲜食玉米等基地xx万亩，为加工转化提供优质“第一车间”。建成“畜禽粪污+蚯蚓粪+有机鲜姜”生态产业链模式，探索出农业废弃物资源化利用新途径，催生了具有地域标志的特色产业。 \n（四）产业体系实现新突破。以等不起的紧迫感推动招商引资和项目建设。推行“三招三引”，加快产学研融合，引进各类人才xxx人，建立企校政合作基地x个。签约项目xx个，实际利用内资xx.x亿元、外资xxx万美元，均排名全市前列。主导产业园集聚建设，xx马铃薯项目全粉加工一条生产线投产、另一条生产线完成调试。华源大豆项目一期投产、二期开工建设。配套产业园初具规模，轻工包装产业园开工建设，xx入驻企业xx家。xx包装项目完成搬迁。产业小镇多点发力，xx小镇被评为国家级农业产业强镇，xx麻业种植基地x.x万亩；xx苏打矿泉小镇x家水企业实现年产值xxxx万元，拟与中建集团达成战略合作；XXX奶牛养殖小镇存栏新西兰XX奶牛xxxx头，年产鲜牛奶xxxx吨；xx生猪养殖小镇存栏生猪x.x万头、出栏x.x万头。低碳产业蓄势起步，我县将低碳产业作为战略新兴产业打造，今年被列为全国整县屋顶分布式光伏开发试点，特变电工xx兆瓦风电项目升压站主体完工，风力发电机组正在安装；国电投垃圾焚烧发电项目完成核准，核能供热项目加快选址。畜牧产业扩能升级，牧原生猪养殖项目存栏xx.x万头、出栏xx.x万头，xx生猪屠宰项目扩能至xxx万头，畜牧业占农业总产值xx.x%，成为拉一产、稳经济、促增长的有力支撑。 \n（五）城乡面貌实现新突破。以绣花功夫实施民生“五大工程”。投入x.xx亿元实施安居工程，改造老旧小区xx个、xx栋楼，拆除违建xxx处、xxxx平方米。二次供水改造敷设管网xx.xx公里、改建泵站xx座。投入xxxx万元实施市政工程，改造市政道路x.xx公里，硬化巷道x.xx万平方米，维修人行道x.x万平方米，施划停车位xxxx个。市场路、步行街全面规范升级。城区新增监控xxx处。升级新建5G基站xx座，城区5G信号全覆盖。投入xxxx万元实施交通工程，抢修水毁道路xx公里、桥梁xx座，修建通村公路xx公里。投入xxxx万元实施文体工程，建成x个社区中心、x个公园、x个广场，xx填补室内公共体育场馆空白，萌芽体育场重现生机。投入xxxx万元实施生态工程，城镇垃圾处理场，xx农场垃圾处理场、污水处理厂完成升级改造、规范运行。投入xxxx万元，建立乡村环卫一体化处理模式，农村垃圾实现日产日清、村容整洁有序。 \n（六）发展环境实现新突破。以下好“一盘棋”思维推进基础性关键性领域改革。做好“三资”清理后半篇文章，清查问题xxxx个，整改率xx%。“五大执法”领域添人增物，综合执法体系趋于完善。扎实推进政务服务改革，梳理政务服务事项xxxx项，增设企业服务专窗、畅通绿色通道，水、热、电、气业务进驻大厅。推行“承诺即开工”审批模式，重点项目手续办理时限缩减xx%。以重点带全局改革任务的落实，凝聚了攻坚合力，激发了发展活力。 \n（七）社会事业实现新突破。以增强获得感为目标发展各项事业。新增城镇就业xxxx人，登记失业率控制在x.x%以内。各类养老保险参保xx万人，城乡居民医保全覆盖。发放低保、特困供养、残疾人补贴xxxx万元。教育环境明显改善，新二中、第三幼儿园、三小幼儿园和三中综合楼改造项目开工建设，“双减”工作取得阶段性成效，清理黑班黑校xx所，中小学课后服务全覆盖。公共卫生服务体系不断完善，新人民医院完成xx%，社区卫生服务中心、疾控中心完成改造，xx个新建改扩建乡镇卫生院、xxx个村级卫生所完成建设。 \n二、加强依法行政，法治政府建设取得新成效 【更多 免费素材，微信dadawk01】\n（一）牢固树立法治思维。政府班子始终把依法行政贯穿于政府决策、执行、监督和服务全过程，带头学习和遵守宪法等法律法规，政府党组会议全年组织学法x次，学习各项法律法规xx部，进一步提升了法治理念、法律素质和依法行政水平，做到决策科学、程序合法、执行有力，持续提升政府服务效能。同时，积极开展各类法律培训xx余次，培训xxxx余人次，利用“xx政务”“魅力xx”等新媒体平台发布普法信息xxx余条，极大程度提升了全社会知法、守法、用法的法律意识。 \n（二）严格履行决策程序。严格落实民主集中制、“三重一大”集体决策制度，把公众参与、专家论证、风险评估、合法性审查、集体讨论决定作为重大行政决策法定程序，同时，充分发挥法律顾问参与决策论证、促进依法办事的作用，重大事项由法律顾问参与把关，推动行政决策科学化、民主化、法治化。全年召开县政府常务会议x次，集体研究重大行政决策事项xxx项，县政府各项重大决策均依规、按程序实施。 \n（三）不断规范执法行为。认真落实行政执法“三项制度”，严格执行“双随机一公开”，“双公示”及时率xx.xx%，位居全市前列。“五大执法”领域添人增物，综合执法体系趋于完善。全面落实行政执法责任制和问责制，促进监管执法部门和工作人员履职尽责、廉洁自律、公平公正执法。 \n（四）自觉接受各方监督。县政府班子坚持县委的统一领导，主动接受人大依法监督、政协民主监督和社会舆论监督，虚心听取各民主党派、社会团体和广大群众的意见建议，认真贯彻执行县委决定和人大决议，及时主动向县委、县人大报告并向县政协通报政府工作开展情况，积极稳妥处理各类社会矛盾，全年办复人大批评、意见和建议xx件，政协提案xxx件，办结率xxx%。 \n三、坚定政治方向，政府自身建设开创新局面 \n（一）不断加强政治建设。坚持政治学习常态化，结合党史学习教育，持续加强理论武装，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终把维护以XXX在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导作为最高政治原则和根本政治规矩来执行，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致，坚决贯彻中央和省市县委各项决策部署，坚持重大问题提早报告、重大事项如实报告、重大决定全面报告，确保令行禁止、政令畅通。 \n（二）抓实基层党建工作。严格履行县政府主要负责同志党建工作第一责任人职责、班子成员履行“一岗双责”责任，坚持深入党建联系点、分管领域及包保乡镇指导党建工作，党组成员带头讲党课xx次、检查指导部门党建工作xx次、深入党建联系点xx次、参加支部各类组织活动xx次；组织召开了年度党组民主生活会，深入查摆问题、剖析原因，并制定整改方案和整改台账，确保问题整改到位。 \n（三）持续加强作风建设。认真落实中央八项规定和省市县委相关规定，持之以恒纠正“四风”，认真开展领导干部“走流程”，县政府班子率先垂范、带头改进作风，有效治理干部慵懒散和不研究、不作为等问题，坚决防止和克服形式主义、官僚主义，全年深入乡镇、部门、企业开展调研xx次，坚持轻车简从、不走过场，力求解决实际问题，促进政府系统工作作风进一步转变、效能进一步提升。 \n（四）守好意识形态阵地。严格落实意识形态工作责任制，班子成员主动抓好分管领域意识形态工作的指导，狠抓政治建设、学习教育和舆情管控，督促分管领域认真履职尽责，坚定理想信念和政治方向；结合自身分管工作，充分挖掘各领域各行业的好经验、好做法，充分利用政府网站、电视台、“xx政务”等宣传阵地，巩固壮大各领域主流思想舆论，弘扬正能量，宣传主旋律，牢牢掌握意识形态工作主导权。同时，筑牢政府系统网络舆情防控体系，抓好意识形态舆情监管和政策解读，积极推进信息公开工作，及时公开政府重大决策、重要人事任免、财务预决算等相关信息，全年发布政府信息、政策文件及解读、公示公告等信息xxxx余条。 \n（五）严格落实安全生产责任。严格按照“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追究”和“三个必须”要求，严格落实安全生产责任制，深入开展安全生产专项整治三年行动、“十查十治”、秋季安全生产集中会战、新一轮安全生产隐患大排查大整治等专项行动，全年共召开各类专项工作推进会议xx次，下发各类通知、方案、工作提醒等文件xx份，开展各类督导检查xxx余次，排查整治隐患xxxx项，建成应急指挥中心、物资储备库，补齐了基础设施短板，一般火灾事故、一般交通事故起数分别同比下降xx%和xx.xx%，未发生较大安全生产事故。 \n（六）扎实推进党风廉政建设。认真履行全面从严治党主体责任，先后召开专题党组会议x次，对政府系统党风廉政建设工作进行安排部署，全年x次传达贯彻上级党风廉政建设工作要求。以推动上级“一把手”监督下级“一把手”为抓手，全面强化事前、事中、事后监督，坚决杜绝领导干部插手工程项目问题。开展警示教育和廉政学习x次，党组成员带头开展谈心谈话xx次，通过强化理论武装、思想引领和警示教育，促进政府系统廉政意识和法纪观念进一步增强，同时，牢固树立“过紧日子”思想，全面压减一般性支出xx.x%，把有限的资金用在刀刃上、紧要处。 \nxxxx年，xx县政府领导班子将严格按照中央和省市县委总体要求，认真履行主体责任、努力创新工作机制、始终坚持依法用权、持续强化作风建设，切实将党风廉政建设工作抓牢抓实抓细，为统筹疫情防控与经济社会发展奠定坚实基础，取得人民群众满意的良好效果。\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 1324, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"2018年党委书记抓党建工作述职报告【乡镇】.txt\"}","text":"本文系邮箱投稿，仅供学习参考，请勿照搬照抄！\n2018年度抓党建工作述职报告\n\n按照会议安排，下面我就2018年度抓党建工作简要述职如下。\n一、主要做法及取得成效\n（一）落实“从严”要求抓党建，做到“三个到位”。一是履行主体责任到位。实行党建月例会制度，定期组织党委委员、党建业务人员、党支部书记召开党建专题会议，对党建工作进行月调度、月研究、月部署。充实4名年轻干部成立专职党建办，对机关支部进行换届调整，严格落实领导干部双重组织生活制度，解决机关支部“灯下黑”问题。二是强化理论武装到位。 严格落实从严治党“1241”工作机制，进一步规范党委中心组和基层党支部政治理论学习，每月集中学习一次、每季度检查一次、每半年开展交流研讨一次。加强意识形态工作，镇村干部集中学习意识形态理论知识X次，通过网上学堂推送意识形态相关内容X余条。深入践行“两学一做”学习教育，以“三会一课”“主题党日”为抓手，开展十九大精神宣讲X余场次，提高干部为民服务水平。三是从严管党治党到位。加强对党员干部的警示教育力度，严格落实“三务公开”制度，全年累计公开事项X件，民生资金X万元。严格执纪问责，年内给予X人党纪处分。对发生在群众身边的“四风”和腐败问题加大查处力度。年内收缴违纪资金X万元，已全额上缴科区财政，累计挽回经济损失X万元。\n（二）坚持“强基”导向抓党建，促使“三力合一”。一是在抓查摆问题整改上聚焦发力。针对上年度党建述职评议查摆出工作重部署轻落实、抓党建工作不平衡、党员管理不到位、村集体经济发展较慢等问题。先后研究下发了加强党建工作落实督查、党员“三位一体”管理和全镇实施村级集体经济三年增收行动的实施意见，狠抓问题整改和责任落实，推动全镇基层党建工作由“软”变“硬”、由“虚”变“实”。二是在夯实干部队伍建设上持久用力。圆满完成村“两委”换届选举任务，“一肩挑”比例达到了X%。全面加强村级配套组织建设，X个村全部产生了村务监督委员会、村民代表、村民小组长，同步完成妇联、共青团等群团组织换届。三是在加强基层党组织规范化建设上多方助力。严格按照标准完成党费月收月缴、党组织关系集中排查整顿、离任老干部补贴申报等工作，全面落实党员发展全程纪实，年内培训入党积极分子X名，重点发展对象X名。消除了X个连续三年未发展党员村，探索流动党支部预备党员转正新方法，主动联系X名流动党员按期转正。消除了X个连续三年未发展党员村，探索流动党支部预备党员转正新方法，主动联系X名流动党员按期转正。投入X万元，对新桥村办公用房进行了修缮。累计投入X万元党建工作经费，打造X村、X示范点，强化示范带动。不断增强村集体“造血”功能，盘活消防车、机电井等固定资产，结合浅埋滴灌项目实施，充分利用X万元集体经济启动资金，以X村、X村、X村X个集体经济“空壳村”为试点，发展肉鹅、肉羊托养项目，促进村集体经济增收。\n（三）创新“虚实”结合抓党建，破解“三大任务”。一是避虚就实提升党建作为，全力打好三大攻坚战。化解防范债务风险方面，强化责任担当，年内完成债务化解X万元，其中以房抵债化解债务X万元，完成比例居各镇之首；环境保护方面，多次召开专题会议安排部署环境保护工作，完成X万亩无立木林地恢复，查办林业违法案件X起，依法打击处理X人，林农生产观念进一步转变；脱贫攻坚方面，根据“大小兼顾、长短结合、新老并重、一户多策”的原则，实施“菜单式”扶贫政策，叠加推进X特色“五小”帮扶措施，具体从“种养托收工技贷，健教民残房水爱”X个方面入手，脱贫攻坚进程加快推进，截止2018年底，全镇正常脱贫X户、X人，稳定脱贫X户、X人。二是既虚又实注重党建示范，扎实落实乡村振兴战略。在产业振兴方面，重点做优做强好X葡萄、红干椒、绿色蔬菜“三色”产业。在生态振兴方面，推行垃圾无害化处理，在全市率先整镇推进“厕所革命”。在文化振兴方面，重点培育了农民喜乐会这一X特色文化品牌，群众性文体活动经常开展。X村荣获第五届全国文明村荣誉称号。在组织振兴方面，重点增强两委班子战斗力，由村两委牵头，成立了畜牧养殖、特色种植专业合作社X个，吸纳了近百户村民入社。在人才振兴方面，以电子商务村级服务站为依托，着重做好优秀青年的培养工作，打造了X、XX个手工编织专业村。三是以虚引实强化党建引领，唱响“扫黑除恶”主旋律。深挖黑恶势力“保护伞”，年内累计劝返涉黑涉恶网逃X名，抓获本辖区涉黑涉恶网逃X名。X籍网逃X名，X籍网逃X名。破获涉黑涉恶团伙X个，抓获嫌疑人X人。\n二、存在的问题及原因分析\n一是责任压力传导末端弱化。部分党支部书记仍存在抓党建意识不强、党建业务不熟、履行职责不到位、推进基层党建工作的力度和创新能力不够等问题。个别党支部不研究党建工作，对党建工作相关知识掌握不清。二是党员队伍“出口”不畅。个别党支部书记由于思想上存在障碍、处置标准把握不准等原因，“出口”仅仅依靠民主评议这一方式，连续几年评定无不合格党员。对无故不交纳党费、不参加组织生活的党员不提醒、不批评、不教育，放任自流。三是发展集体经济的思路不宽，办法不多。目前仅局限于发包、托养、租赁等基本发展模式，发展集体经济的后劲不足，滚动发展慢。\n仍存在上述问题的原因主要是：一是思想认识有时还不够到位，或多或少存在着重业务、轻党建的现象。二是督导落实力度有时还不够到位，致使个别领导干部不重视党建工作，有的党支部书记抓工作办法不多。三是紧迫意识还需增强，研究探索解决新形势基层党建工作中的诸多热点、难点问题还不够深入。\n三、下一步工作打算\n（一）持续履行党建第一责任人职责。带头严守党纪党规，坚决落实党建工作各项制度，切实加强基层党组织书记抓党建工作，强化工作指导和督查，做到用制度管人、按制度办事，抓好班子、带好队伍、管好干部。\n（二）持续推进基层党组织规范化建设。加大软弱涣散党组织集中整顿力度，增强基层党组织的凝聚力和战斗力。探索发展集体经济抱团发展、组合发展的新思路新办法，不断增强村集体“造血功能”。加强村级后备力量培养，争取每个村有2-3名35岁以下、高中以上文化程度的后备干部。    \n（三）持续突出抓党建引领各项重点工作发展。围绕中心工作，将抓党建工作与脱贫攻坚、乡村振兴等工作有机结合，坚持把组织资源转化为发展资源，把组织优势转化为发展动力，围绕中心，服务大局，为X镇经济社会发展提供强力支撑和组织保障。\n以上述职，不妥之处，敬请领导和同志们批评指正。"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 1023, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"乡镇党委书记述学述职述廉述法报告.txt\"}","text":"2021年以来，在县委、县政府坚强领导下，我坚持统筹推进疫情防控和经济社会发展，紧紧围绕县委、县政府发展定位，全力推动全镇高质量发展迈上新台阶。现将个人履行岗位职责和党风廉政建设情况述职如下：\n一、坚持融会贯通、学以致用，思想政治素质不断提升\n一是理论学习不断加强。切实抓好党史学习教育活动，加强理论中心学习，积极参加集中学习，带头深入系统学、联系实际学、持续跟进学，逐字逐句研读必读书目，撰写学习笔记和心得感悟，认真学习十九大及十九届历次全会精神，进一步加深了对习近平新时代中国特色社会主义思想的理解和认同，“四个意识”得到增强，“四个自信”得到坚定，“两个维护”得到坚决。二是业务水平不断提升。认真学习法律、金融、管理等专业知识，带队赴××、××、××等学习先进经验，有效提高了解决问题、推动工作的灵活性和创造性。深化社区服务职能，打造出××、××、××等“红色物业”示范小区。三是学用结合不断深化。坚持深入到县城建设、乡村振兴等重点项目一线，协调推动，盯紧落实，及时解决了制约工程开展的突出问题。完成了××、××2个后进村的整顿转化和农村、社区两委换届，筑牢了基层战斗堡垒。以“三治融合”农村社会治理新模式，促进了××特色小镇、××党建示范片区的建设。\n二、坚持统筹兼顾、突出重点，发展水平不断提高\n（一）圆满完成旅发大会承办任务。带领镇村干部实行早八点例会通报、现场办公、一线盯靠等，积极克服疫情不利影响，全力抢抓工期，全力打造了特色小镇项目。着力建设××乡村振兴片区，建设了彰显××党建和基层治理特色的××广场，完成××广场、××广场、××和社会治理广场等，配套建设了智慧[readpay]3[/readpay]\n党建展厅。组织开展了包括××、××、××等汉文化体验活动，隆重举办××开街仪式，高标准筹办××农产品博览会。\n（二）实现县城建设提档升级。以筹办旅发大会和“××××”活动为契机，高水平打造文明县城、洁净县城，建设全域美丽乡村，实现县城建设提档升级。××街北延、××街北延拓宽工程、××路西段等拆迁面积约7000平方米，以拆违还绿、见缝插绿方式，在城中村、环路村建设集中连片的环村林、微地形和慢行绿道等，绿化面积达2.6万平方米，并利用县城周边空闲地因地制宜建设××公园、街角游园、公共绿地等8个。对××路、××路、××街、××大街等特色街区进行提升了改造，××路、××街、××路等建设高标准文化墙4000多米。\n（三）切实改善农村人居环境。围绕打造全域美丽乡村，对29个村持续开展以农村生活垃圾、违建拆除、村庄绿化、村容村貌提升为重点的人居环境整治，实现乡村振兴。完成了××、××、××、××等村改造提升，××、××、××、××等硬化入村道路、田间街道、背街小巷等20余条，并实现了××路面貌提升。在××已建设实施了七个垃圾集中收集处理点，制作了公示牌明确责任分工，并持续推进三个尖中垃圾清理市场化、标准化。大力实施县城主城区绿化、村道绿化、村庄绿化，在××等村栽植、补栽法桐、白蜡等150余亩，为提升城乡居民环境奠定了坚实基础。××村被评为为省级森林乡村，××村获得国家森林乡村称号。\n（四）政府治理能力全面提升。严格按照我县乡镇改革工作要求，牢抓职能转变、规范机构设置，围绕加强公共服务、社会管理、经济发展等职能，结合实际成立了包括5个内设机构和5个事业单位的十个机构，涉及行政编制46名，事业编制20名，确定了42项执法事项和118项审批事项。同时，以乡镇改革为契机，对镇机关办公室场所进行合理布局，改造升级机关办公环境，重新划分办公区域，为改革后工作提供了焕然一新的办公环境。\n三、坚持民生优先、牢记宗旨，社会保障不断提升\n（一）始终坚持疫情常态化防控。慎终如始抓好疫情防控，设立检查站 ×× 个，安排执勤人员××名，及时跟上全国重点区域防控态势，及早完成对重点人员的判定、追踪和排查，落实集中隔离观察和核酸检测等各项措施，实行社区“二包一”和“一包一”防控。同时，做好流行病学调查、社区防控，定期开展业务培训和演练，提高应急防控能力。\n（二）全面巩固脱贫攻坚成果。扎实开展防贫监测、帮扶对象动态管理，组织镇村、驻村干部集中走访153户脱贫户5次，核查医疗预警人员916人，发放光伏、项目收益近20万元。\n（三）全力维护镇村和谐稳定。扎实开展信访积案化解专项行动。压实农村、社区责任，积极做好金融领域和房地产领域风险隐患排查、化解，妥善化解了××占地遗留问题。充分发挥综合指挥和信息化网络平台、村民事务代理室、党员500米服务圈作用，全方位、全天候处理镇域突发事件，解决群众诉求，接待群众来信来访200多件次。\n（四）切实加强应急管理。严格按照“党政同责、一岗双责”要求，对企业、工地、摊点门市等疫情防控、安全生产、食品安全等定期排查，开展加油站点等危化企业专项检查，督促其整改各类安全隐患，确保了全镇安全无事故。结合镇村河长常态化巡河，压紧压实责任开展汛期隐患排查、防汛措施细化、汛期信息预警等，全力做好主汛期防汛工作。\n四、坚持克己奉公、压实责任，拒腐防变防线不断加强\n一是深化全面从严治党。坚决担负起全面从严治党第一责任职责，履行“一岗双责”，抓好党风廉政建设。定期开展政治性警示教育，增强镇村干部政治意识和廉洁自律意识。狠抓干部队伍建设，认真组织开展“查转鼓争”专项行动和“深化作风整顿、优化营商环境”大讨论，凝聚镇村干部发展合力。二是始终做到依法行政。坚持学法制度，认真学习《地方党政领导干部食品安全责任制规定》《安全生产事故应急条例》等法律法规，切实提高了依法行政水平。民主集中制有效落实。完善制定了《××镇党委议事规则》和“三重一大”等制度，尤其是在干部推荐选拔、大额度资金使用等涉及全镇重大决策上，一律通过党委、党政联席会集体研究决定。坚持集体领导与分工负责制，使班子成员围绕全镇重项工作相互配合、相互支持，形成了共谋发展的整体合力。三是坚决做到廉洁从政。坚持党风廉政建设与各项工作同部署、同推进、同落实。驰而不息纠正“四风”，严惩破坏营商环境的乱作为、慢作为、不作为行为。同时，科学运用监督执纪“四种形态”，坚决同一切不正之风和腐败问题斗争到底，切实营造了风清气正的政治生态。\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 398, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"【精品】乡村振兴局领导班子政治生态考核述职报告.txt\"}","text":"（精品）乡村振兴局领导班子政治生态考核述职报告\n2021年，市乡村振兴局在市委、市政府正确领导下，巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，带领全局党员干部不断提高政治站位，压实工作责任，强化举措落实，稳步推进各项工作。按照考核要求，现将市乡村振兴局年度班子履职情况汇报如下。\n一、坚决做到“两个维护”，全面扛起主体责任。\n乡村振兴局自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，切实提高党组织的战斗力和活力。\n一是深入开展党史学习教育。成立了党史学习教育领导[readpay]3[/readpay]\n小组，制定党史学习教育相关工作方案5个，深入开展各系列学习教育活动。在强化政治理论学习方面，围绕XXX总书记重要讲话和指示批示精神、省市党史学习教育领导小组会议精神等组织学习12次，研讨交流4次，宣讲2次，特别是在建党百年、十九届六中全会等重要节点开展学习研讨，加强了与实际工作的融合，有效推进了工作。在“我为群众办实事”实践活动方面。领导班子成员深入基层18人次，围绕“两不愁三保障”、防止返贫动态监测和帮扶机制落实情况等进行查看和调查研究，解决实际问题，确保过渡期内，巩固拓展脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接，有效防止返贫。同时，承接市级“我为群众办实事”台账问题2个，全部如期完成了整改任务。\n二是严格履行意识形态责任制。严格落实意识形态工作责任制，召开意识形态专题会议3次，组织中心组理论学习研讨12次。制定完善《與情监测预警和处置制度》、《意识形态阵地管理制度》2个制度，推动意识形态领域的管理和监督。加强舆论宣传阵地建设，在省乡村振兴局官网、市政府网站“乡村振兴”专栏发布党史学习教育、巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接等信息14篇，突出正面宣传引导。同时，加强网络舆情风险排查，重新梳理意识形态风险点3条，明确整改任务，有效防范和化解意识形态领域出现的问题。乡村振兴局严格执行请示报告制度，及时向市委报告重点业务工作进展情况，没有发生迟报、漏报、瞒报、谎报的问题。\n三是全面推进市委巡察反馈意见的整改落实。市乡村振兴局高度重视巡察整改工作，对市委第一巡察组反馈的3项24个问题全部认领，成立整改工作领导小组，第一时间形成了整改方案、问题清单、任务清单和责任清单，先后召开推进会议3次，跟进落实整改任务，细化分解任务，实行问题对账销号。同时，认真筹备了乡村振兴局领导班子巡察整改专题民主生活会，深入进行自查和剖析，巩固和提高巡察整改工作成效，确保巡察整改工作有力有序有效推进。目前，3个方面24个问题已全部完成整改。【更多免费素材， 微信dadawk01】\n二、强化大局意识，增强班子整体功能\n（一）加强建设，增强领导班子合力\n乡村振兴局不断加强班子建设，结合实际完善工作制度，领导班子加强分工与合作，进一步推动工作落实。\n一是严肃党内政治生活。班子成员带头参加双重组织生活，严格落实“三会一课”制度和组织生活会制度、谈心谈话制度，召开党建工作会议5次，并认真开展了集中学习、主题党日等活动。带领党员深入学习《党章》，对预备党员进行了党章党规测试和入党宣誓仪式，提高年轻党员党性认知。结合党史学习教育，领导班子带头讲党课4次，谈心谈话13次，召开党史学习教育专题组织生活会，开展批评与自我批评，明确整改事项，推进整改落实。\n二是提高依法行政能力。突出法治政府建设重要作用，将守法普法工作纳入全局重要工作议程，利用会前学法形式组织学习6次，重点学习了《乡村振兴促进法》、《中华人民共和国公职人员政务处分法》等法规条例，组织机关干部认真学习政策法规，强化依法行政意识。建立完善我局《與情监测预警和处置制度》、《办公会议议事规则》等多项制度规定，严格规范全局依法依规办事，扎实做好单位内部管理。在建党百年、国庆假期等重要节点对涉及乡村振兴领域的社会稳定形势进行分析研判，制定应急处置预案，确保全年没有发生规模性群体事件。\n三是严格执行民主集中制。局领导班子严格按照党内政治生活准则要求办事，坚持贯彻民主集中制，凡是财务、人事等“三重一大”事项一律按照民主集中制原则经党组集体研究，主要领导末位表态，通过党组集体研究后实施。同时，主动接受派驻纪检监察组的监督，在乡村振兴局“三重一大”工作上邀请派驻纪检监察组进行事前、事中和事后全程监督指导，确保决策的科学化、民主化，不断优化乡村振兴局的政治生态。\n（二）把握工作重点，巩固拓展脱贫攻坚成果\n2021年以来，市乡村振兴局认真贯彻落实中央、省、市安排部署，深入贯彻落实市委十二届十一次全会暨市委经济工作会议精神，把巩固拓展脱贫攻坚成果作为首要任务，健全防返贫动态监测和帮扶机制，确保了不发生规模性返贫。\n1、强化工作部署，持续压实工作责任\n按照“四个不摘”要求，先后召开全市巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作会议，市委常委会3次，市政府常务会议2次，推进会、调度会、座谈会5次，研究部署巩固拓展脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接工作。制发了《XXX市关于实现巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的实施方案》、《XXX市关于健全防止返贫动态监测和帮扶机制的工作方案》等5个方案文件，下发工作督办、提示12期，制定了《村情基本情况调查表》，对全市212个行政村开展了摸底调查，确保巩固拓展脱贫成果同乡村振兴有效衔接工作开好局、起好步。市乡村振兴局完成机构重组后，为更好承接新的工作内容，围绕“防返贫动态监测和帮扶机制工作部署”、“巩固拓展脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接”等内容，采取实地踏查、集中培训、典型交流等多种形式，对乡村振兴系统干部、帮扶干部、村干部等人员开展业务和政策培训31次，累计培训干部2700余人次，确保我市相关工作能够按照要求执行，操作无偏差、不走样。\n2、强化工作举措，不断巩固拓展脱贫成果\n聚焦重点工作任务，全面执行防返贫动态监测和帮扶机制，继续深入推进产业帮扶、就业帮扶等措施，不断巩固拓展脱贫脱贫攻坚成果，有序推进与乡村振兴有效衔接。一是持续健全防返贫机制。以“三类户”为主要监测对象，采取“农户自主申报”、“基层干部排查”、“部门筛查预警”三种监测方式，在全市范围内对返贫风险户进行排查监测。全市已受理农户自主申报398次，实地排查15090户，筛查预警排查1452户，反馈乡村疑似问题数据1479条。全市确定监测对象115户242人，为坚决守住不发生规模性返贫的底线奠定了坚实基础。二是持续推进增收措施落实。制发了《XXX市关于落实帮扶措施促进脱贫人口和边缘易致贫人口稳定增收专项行动的实施方案》，组织开展了稳增收专项行动，对全市涉及种养业经营、务工就业等10余项可能出现的减收风险点逐户逐人逐项排查，对存在减收风险户和重点帮扶对象，有针对性地落实了“产业帮扶”、“务工就业”等帮扶措施9343个，确保脱贫户和监测户年度收入水平总体稳定增长。三是持续加强产业帮扶。在继续巩固光伏发电、大鹅养殖、菜园经济等现有扶贫产业的基础上，利用中央和省下达的财政衔接推进乡村振兴补助资金8233万元建设产业项目31个，产业项目占比达到60％以上。四是持续抓好就业帮扶。通过开发公益岗位、建设扶贫车间、提供就业信息、开展就业培训等多种方式推动就业。目前，全市设置公益岗位1135个，建立扶贫车间14个，实现脱贫人口和监测对象务工就业3277人（上年全年3081人），超额完成了我省确定的年度就业帮扶任务。五是持续推动消费帮扶。为拓宽扶贫产品销售渠道，我们举办了“电商促推帮扶产品，双创助力乡村振兴”消费帮扶洽谈会，11家企业和合作社与市电商办签订《意向合作协议书》，利用电商平台助力消费帮扶产品销售，全市共认定49个帮扶产品，2021年实现销售额4259.3万元。六是持续加强项目资产管理。组织县区制定了《关于加强扶贫项目资产后续管理的工作方案》，分级分类建立完成了扶贫项目资产台账，全市扶贫资产后续管理机制进一步健全完善。与审计、财政部门成立了暗访调研组开展实地暗访指导4次，对发现的“资金拨付迟缓”、“项目管理不到位”等100余项具体问题，指导县区全部整改到位，确保项目资产管理到位。\n3、强化组织协调，抓好迎检出检\n市乡村振兴局以“加快工作进度，提升工作质效”为目标，组建队伍、加强指导，持续强化对两县的督导考核，并积极做好国家和省考核迎检准备工作。一是加强对两县的督导考核。组建市级考核组，采取入户走访、查阅资料等多种方式完成了对绥滨县和萝北县2021年巩固拓展脱贫攻坚成果工作的专项考核。不仅依据市考县指标开展工作，还将后评估考核指标也一同纳入指导范围，既是一次高标准严要求的大考和体检，更是一次实战演练和系统培训。对发现的问题，指导两县举一反三，立行整改，切实提升了工作质量。二是完成了全省巩固脱贫攻坚成果市际交叉考核工作任务。2021年年末成立了9人的考核组赴七台河开展考核，提前完成考核任务，同时做好大兴安岭对我市的考核迎检工作。三是完成了国家后评估考核任务。绥滨县成为第一批代表XXX省迎接国家后评估考核组的6县之一，为了做好迎检工作，局领导班子带领全局业务干部提前一个月入驻绥滨县，与省局、县局组建了“档案资料指导组”、“村户走访组”和“迎检保障组”三个工作组，合力帮助绥滨做好国家后评估迎检准备工作。以市乡村振兴局为主的“档案资料指导组”，对绥滨县乡村三级档案资料实现了从“封皮目录”到“内容要求”的一条龙精准指导，并组织行业部门对相关内容逐项梳理和完善，所有档案材料高标准装订成册。经国家综合评估组全面考核，XXX市顺利通过各项考评，国家后评估考核组给予了“工作创新、内容完善”的高度肯定。\n在国家、省表彰中，由我单位、国调队联合组成的市脱贫攻坚普查办公室获全国脱贫攻坚普查先进集体，绥滨县王学斌获得全国扶贫系统先进个人表彰，农发行XXX支行、市教育局等7家单位和12名个人获省脱贫攻坚表彰，我单位还获得了全省第七次全国人口普查和贫困地区重大专项普查先进集体。\n三、坚持正确选任用人导向，打造高素质干部队伍\n乡村振兴局严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》要求，坚持正确的选人用人导向，突出政治标准，树立重注实干实绩的鲜明导向，打造忠诚干净担当乡村振兴干部队伍。2021年按照干部选拔任用工作程序，严格把好民主推荐、考核考察、任前公示和讨论决定等关口，选拔任用2名84年以后出生的优秀年轻干部到正科级岗位。同时，注重干部教育管理。把干部教育培训抓在经常，通过办公会议、支部大会、“业务大讲堂”等方式，统筹抓好政治理论和业务知识的学习，开展基本理论＋业务测试3次，检验每个阶段年轻干部对政治理论和业务工作掌握情况，带动干部更新观念、提升能力，促进政治素养和业务水平的全面提高，打造了素质优良、结构合理、年轻优秀的干部队伍。\n四、坚持“三不”一体，有效推进正风反腐\n一是认真履行管党治党主体责任。乡村振兴局全力推动党风廉政建设工作，制定年度党风廉政建设工作计划，召开党风廉政工作会议6次，学习传达了中央、省第五次纪委全会精神和市第六次纪委全会精神，对工作进行安排，明确工作职责，坚持把党风廉政建设工作与业务工作同步研究、同步部署、同步推进。推动领导班子“一岗双责”责任制落实，以“一把手”为第一责任人，层层传导压力，压实责任，加强对全局党员干部日常教育监督管理，通过带头学习、谈话提醒、工作督办等形式，切实发挥领导班子廉政建设作用。\n二是强化日常监督。按照《市委关于《中共中央关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见》的贯彻落实意见》的通知，结合乡村振兴局工作实际，进一步细化监督措施，研究制定了乡村振兴局党组监督措施清单、“一把手”监督措施清单和领导班子成员监督措施清单“三个清单”，促进主动开展监督、自觉接受监督，形成一级抓一级、层层抓落实的监督工作格局，发挥以身作则和模范带头作用。同时，还开展了政府采购领域突出问题专项整治工作排查、公务接待整治排查等工作，加强重点领域的监督，进一步加强党员干部廉政意识和责任意识。\n三是强化廉政教育。把党风廉政相关学习内容纳入到中心组理论学习中，组织全局人员进行集中学习6次，重点对中央、省、市纪委全会精神和《中国共产党巡视工作条例》进行了学习，组织党员干部参观了XXX市反腐倡廉教育基地，筑牢廉政思想防线，做到警钟长鸣。重要节日和时间节点下发工作提醒3个，领导班子成员与党员干部开展廉政谈话21人次，加强对干部履职尽责、遵守政治纪律和政治规矩、廉洁自律等方面的监督。\n五、存在的问题\n一年来，市乡村振兴局各项工作取得一定成效，但也存有一些问题和不足。\n（一）在“两个维护”方面做的还不够深入。一是带头理论学习坚持的不够好。学习的自觉性、系统性不强，对业务工作关注和投入的精力较多，对理论学习抓的不紧。2021年底为了市际交叉考核和国家第三方考核迎检时，没有组织相关的集中学习活动，导致这段期间学习出现空档。二是中心组学习制度执行不够好。2021年中心组学习计划，把党史学习教育作为全部内容，缺少党规党纪和国家法律法规相关内容。在理论中心组学习（扩大会议）中，还存在党组成员没有做研讨而是由三名科员做研讨发言的情况。\n（二）领导班子整体建设还有待提高。一是对意识形态工作重视不够。重大舆情和突发事件舆论引导机制不完善，领导班子其他成员在年度述职报告中，均未提及开展落实意识形态工作责任制的情况。二是落实脱贫攻坚决策部署力度不够。年初对脱贫户和边缘户稳岗就业工作做出安排，但却缺少对贫困对象就业创业和劳动力转移政策的推动措施，按照省要求，我市就业人数低于全省平均水平。三是服务群众做的不到位。领导班子在围绕“三落实＋一巩固”做好对群众的政策宣传和工作落实时，日常工作较多，精力有限，大多凭借老经验、老办法开展工作，缺乏根据农户具体情况落实针对性举措。如在为脱贫户解决问题时，工作方法不灵活，个别农户对返贫监测“一键申报”APP操作流程不能全面掌握。四是领导班子工作机制建设不够完善。由于单位成立较晚，没有建立重大突发事件领导班子应急处置机制和党员、干部应急动员发挥作用机制。\n（三）选人用人机制执行不到位。一是科级干部梯次结构不够科学。乡村振兴局核定正科级干部3名、副科级干部1名，实际配备了2名正科级干部，还有一个科室没有正科级领导干部，副科级也没有配备，不利于干部梯次培养，科级岗位出现断层。二是干部系统培训不够丰富。注重对脱贫攻坚与乡村振兴业务工作和政策解读方面的培训，但缺乏对党员干部党建、人事政工等专业性、针对性培训，导致一些干部工作此类方面的经验不足，难以满足工作需要，领导能力提升缓慢。\n（四）“三不”一体推进正风反腐力度不够。一是廉政教育抓的还不够紧。传达贯彻中纪委、省市纪委全会精神不够全面不够及时；在干部监督上方式比较单一，只注重于会议上的案件通报、文件传达学习等形式，廉政警示教育开展的不经常。二是日常监督还需加强。督导检查工作开展的机制制度还不够完善，领导干部经常性谈心谈话坚持不够，鼓励多、警示教育相对较少，压力传导不够，8小时外生活圈监督不够。\n对于存在的问题，领导班子将直面问题，提高认识，全面抓好整改，提高班子整体战斗力。\n下一步，市乡村振兴局将以XXX新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻落实中央、省市工作部署，带领全局党员干部继续围绕市委、市政府重点工作，同心协力、攻坚克难、持续发力，不断巩固脱贫攻坚成果，持续推动同乡村振兴战略有机衔接，确保完成2022年各项目标任务，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 977, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"学院副院长2021年度述职述法述廉报告.txt\"}","text":"斗转星移，一年即将过去。作为动物科学学院副院长、主要分管学院科研管理，其次原饲料兽药所拆分合署过渡工作，以及本人承担的科研、社会服务及鸡产业体系等工作。一年来，为尽快适应新岗位要求，持续提升政治素养和业务水平，认真履行岗位职责，在德能勤绩廉等方面都取得了一定进步，较好地完成了自己担负的各项工作任务。现汇报如下： \n一、勤思善学、不断提高综合素质 \n全年除了按时参加校院组织的中心组集体学习外，利用业余时间系统地学习了习近平新时代中国特色社会主义思想理论、党的十九届六中全会精神和全会通过的《决议》，习近平总书记视察XX重要讲话重要指示，XX省委十二次党代会精神以及各项廉政规定等，深刻理解其精神实质，努力提高自身的政策理论水平，并结合思想工作实际，不断提升思想境界，增强了政治鉴别力和政治敏锐性。通过认真学习各级领导讲话精神，深刻查摆自身在思想观念和工作作风方面存在的问题，进一步解放了思想、更新了观念，转变了作风，为做好各项分管工作奠定了良好的思想基础。进一步增强了牢记总书记殷殷嘱托，全方位推动XX高质量发展，奋力谱写新时代新篇章的信心决心。 \n在业务和专业学习方面，我也一直常抓不懈，坚持每周至少阅读2篇核心期刊以上的专业性论文，尤其是关于研究进展及试验设计与方法方面的论述。每月组织进行一次团队学术研讨，不定时在团队微信群中进行专业讨论。做到及时更新畜牧尤其是动物营养与饲料知识，不断提高科研和服务产业技能，努力在工作实践中思考、总结、提高，以增强自身服务我校畜牧一流学科建设，以及我省畜牧业高质量发展的需要。总之，通过自身努力学习，使自身的政治理论水平、业[readpay]3[/readpay]\n务管理技能及科技创新能力都有了提高，做到了学以致用，提高了运用理论指导实际工作的水平。 \n二、尽心履职、做好分管及自身工作 \n在工作中，我从实际出发，针对学校下达的目标任务，认真负责地做好分管部门的工作，注重在具体工作中调动部门人员积极性，放手支持部门的工作，使分管及自身的各项工作都有新进展。 \n（一）分管工作： \n本年度全院到账科研经费XXX万元，已签订合同尚未到账经费XXX万元。其中，国家级项目X项，经费XXX万元，占到账总经费的XX%；申报国家基金项目XX项，立项X项，到账经费XX万元，比率较低；国家体系岗位专家X个、试验站X个，到账经费XXX万元；农业农村部种质资源保护项目X项，到账经费XX万元；在末位淘汰制考核中争取到X个项目，实属不易；申请到中央引导地方科技发展专项X个。我院竞聘到XX省猪牛羊X名首席专家，XX名岗位专家；第一批申报省基础研究项目XX项，立项XX项；获批立项省高校创新项目X项，校生物育种工程X项，校畜牧专项X项，校创新项目X项为XX白猪的继续选育研究及冲击国家级奖项增添力量；省农业农村厅边鸡保种项目，“畜禽基因组学与分子育种实验室”省重点实验室。全年举办学术报告X次，组织申报国基金项目交流学习X次。取得省科技进步奖二等奖X项，三等奖X项。发表学术论文XXX篇，其中SCI论文XX篇，2区以上论文XX篇。获得软件著作权X个，发明专利X个，实用新型专利X个。按照学校要求在X月底完成了对所属X个企业进行资产清查清算，工商税务注销关停。 \n（二）科研方面： \n本年度完成院企合作项目《肉鸡精准营养及无抗饲料研究应用》中单一及组合替抗研究实验、省重大专项中功能性鸡蛋的饲料调控技术试验等年度工作任务；指导X位研究生完成了硕士论文的研究试验及统计总结，现已进入撰写阶段；完成中央引导地方科技专项《非常规饲料高效利用技术研究示范》、院级课题《海藻酸钠对蛋鸡的影响研究》的结题验收，其中《非常规饲料高效利用技术研究示范》通过科技成果评价达国内领先水平。争取到三区项目、鸡产业体系，和诺伟司院企合作专项各X项，累计经费XX万元。指导研究生撰写科技论文X篇，以第二单位及完成人取得20XX年XX省科技进步三等奖X项。并积极申报省基金项目X个，申报2021年省级科技奖励X项。 \n（三）社会服务： \n主导参与X县宇辰和方山垚鑫各XX万羽蛋鸡标准化养殖场建设、无抗饲料及功能品牌鸡蛋研发，打造产学研基地，已研发生产出富硒、叶酸、DHA及叶黄素等鸡蛋。通过省畜牧系统、鸡产业及饲料行业，先后在XX、XX、XX等7县市进行无抗养殖、饲料安全及政策法规等系列培训X场次、培训XXX余人，对提高养殖水平、规范饲料生产、保障畜禽产品安全，以及提升我省基层技术水平起到了促进作用。 \n三、从严要求自己，带头廉洁自律 \n作为为班子成员，反腐纠风工作是我的重要责任，不谋私，廉洁自律是基本的要求和必须具备的素养。一年来，我认真落实上级有关廉政建设的规定和要求，贯彻落实责任制，切实做到了责任明确、目标明确、落实到位。在廉政中，严格按照有关规定从自身做起，自觉学习和贯彻领导干部廉洁自律等规定，自律意识不断提高，处处注意严于律已，要求大家做的自己首先带头做到做好，禁止别人做的，自己首先不做。 \n在工作中我始终以勤廉为本，说实话、办事实，求实效，琢磨事、不琢磨人，能坚持原则，用政治、纪律、法律来规范自己的行为，讲政治、讲原则、恪尽职守，坚持实事求是的态度，工作扎实，做到警钟常鸣、常温规定，常怀律已之心，反腐纠风的意识不松。工作中求真务实，能以事业和大局为重，做到了时时处处从严要求，大小事认真处理。对照检查，警示自己，在办公用房、公务用车、接待等方面均能严格执行规定，能如实上报“个人有关事项”，全年未发生违反廉洁自律和违规违纪的任何行为。 \n一年来，工作做了不少，离目标任务还存在诸多不足。主要表现在潜身学习上不足，尽管注重理论学习，但深入性、系统性及应用性仍不足；工作作风上不足，高标准、严要求的意识还不强；创造性工作不足，尤其合署过渡期，应对完成多于主动创新。 【更多免费素材，微信 dadawk01】\n总之，工作成绩和不足都已成为过去，在今后工作中，还需要不断学习、不断创新、不断提高，完成好学校交给的各项工作任务，为我院一流专业和学科的提档晋级，我省畜牧业高质量发展贡献自己的绵薄之力。 \n以上是我个人的述职报告，不妥之处，恳请批评指正！ \n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 107, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"市金融监管局局长2021年度述职报告.txt\"}","text":"\n\n市金融监管局局长2021年度述职报告\n2021年，在市委的坚强领导下，我团结带领全办干部职工，紧紧围绕市委市政府中心工作加强学习，扎实工作，廉洁勤政，创新思路，认真履职，稳步推进金融办取得新的成绩，保持了全市金融业平稳健康运行的良好态势。下面，我按照市委组织部《关于认真做好2021年度领导班子和领导干部考核等工作的通知》要求，就一年来的工作情况向各位领导和同志们作如下汇报，请予评议。【更多免费素材，微信 dadawk01】\n一、思想政治方面[readpay]3[/readpay]\n\n政治上的坚定源于理论上的清醒。多年以来，无论工作多忙多累，我都要坚持理论学习，做到自我加压，自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。不断提高政治站位、增强政治素质、强化政治自觉，在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致。一是研读经典原著，夯实理论根基。在党史学习教育过程中，我积极参加“读原著、学原文、悟原理”大学习活动，坚持用马克思主义的基本立场、基本观点、基本方法分析和解决实际问题，从源头上加深对习近平新时代中国特色社会主义思想的理解和把握。二是紧跟理论前沿，强化看齐追随。每逢中央重要会议和习总书记发表重要讲话，我都能第一时间关注党媒宣传，聆听党的声音，紧跟理论前沿，确保思想不掉队、行动不落伍。并利用办党组中心组理论学习、办内集中学习等时机为全办干部职工宣讲解读，不断强化看齐追随。三是搞好结合融合，注重推动工作。坚持把金融专业知识学习与党的政策理论学习并重，做到相互促进，共同提高。主动适应工作岗位的要求和宏观形势的变化，深入研究各级出台的政策措施，广泛涉猎金融业务知识，使自己的专业素质和工作驾驭能力有了新的提高。\n二、履职尽责方面\n年初，市委四届四次全会召开后，我及时学习传达，认真贯彻领会，在认真分析了XXXX金融业现状的基础上，在全办确定了“围绕一个中心、坚持一条主线、破解六个难题、实现六个目标”的总体思路，一年来，我带领全办干部职工围绕年初确定的既定目标，坚持主业主抓、勤勉工作，认真履职尽责，全面提升金融服务经济社会发展的质量和效率，推动金融与经济良性循环健康发展，取得了一定的成绩，得到了主要领导的书面肯定。我主要抓了以下几项工作：\n（一）深化协调服务，不断拓展融资渠道，金融服务XXXX经济社会发展成效显著\n研究制定了《XXXX市2021年银行业金融机构人民币存贷款余额预期调度管理方案》，坚持每季度召开金融运行分析调度会议，分析形势任务，加强交流沟通，形成协作关系，加强金融运行调度。组织召开金融服务脱贫攻坚工作座谈会、政银企座谈会，积极搭建政、银、企信息互通平台，推动民营经济发展。实时跟进以高速公路为首的重点项目投放情况， 11月末，全市高速公路贷款余额同比增加XXX亿元。着力引进和新设各类金融机构，不断健全金融服务体系。红塔银行XXXX分行、交通银行XXXX分行分别于7月26日、8月25日成功开业。引导和鼓励银行业金融机构贯彻落实中央、省、市支持民营经济发展政策，主动改善营商环境，降低企业融资成本。截至11月末，全市小微企业贷款加权平均利率XXXX%，比去年同期下降XXX个百分点，企业融资成本显著降低。\n（二）农业保险大幅增长，充分发挥兜底作用，保险助力产业发展成效显著\n配合市农业局、市财政局完善并出台《关于印发XXXX市实施中央和XXXX省财政保费补贴农产品保险工作方案的通知》。截止11月末，全市实现保费收入XXX亿元，同比增长1XXX﹪。其中：农业保险收入XXX万元，同比增长XXX%，赔付支出XXX亿元，赔付率XXX%。\n（三）完善政策机制，积极引导协调，企业上市实现“零”突破\n积极向辖内企业宣传政策优惠，增强对拟上市企业的引导、培训、指导和服务工作，大力引导企业诚信经营、规范经营并建立企业现代企业制度，提升企业直接融资能力。下发了《XXXX市人民政府金融办公室关于做好企业上市后备企业申报工作的通知》，收集了XX家优质企业进入我市上市后备企业库，明确了XXX家企业为重点扶持对象。针对XXXXXXXXX公司培育上市工作中存在的困难和问题，加强协调服务，推动该公司于2021年7月31日在香港联交所举行H股主板IPO上市，实现了我市企业上市“零”的突破。\n（四）加强宣传引导，加强金融风险防控，金融生态环境持续优化\n持续开展防范和处置非法集资宣传教育活动。今年，共开展大型集中宣传活动XX场次，参与群众达XX万人；开展进社区、进机关等“六进”集中宣传活动XX余次，参与群众达XXXX万人；共发放防范和处置非法集资宣传手册XX万余册，宣传单XXX余份，购物袋等各类XXX万余个，累计播放非法集资公益广告XXX余次，提升群众知晓率，引导群众提高对非法集资的警惕性，杜绝高利诱惑，树立正确理财观念，增强风险防范意识。扎实开展金融领域涉黑、涉恶排查，金融生态环境持续优化。\n三、廉洁自律方面\n在千头万绪的工作中，我时刻绷紧廉洁自律这根弦，时刻警醒自己，不越红线，不踩底线，踏实做事、干净做人。具体来说就是做到“三个始终”：\n一是始终心怀敬畏。参加工作30多年来特别是担任主职领导干部以来，我始终牢记公仆身份，感恩组织的信任培养，始终心怀敬畏之心对待自己的位置，时刻牢记胸中有使命、肩上有重任，真正把职位当做为民服务的宝贵机遇，把岗位当做干事创业的难得平台，丝毫不敢懈怠，一刻不敢放松。\n二是始终模范带头。作为党组书记，认真贯彻民主集中制。大事讲原则，小事讲风格，放手支持副职独立开展工作。在重大问题如干部使用、资金使用等方面，坚持集体决策、民主决策、科学决策。始终恪守身教重于言教的理念，要求别人做到的，自己首先做到；要求别人不做的，自己坚决不做，敢于对全办干部职工作出向我看齐、对我监督的承诺，为干部职工做出表率，用实际行动当好领头人。\n三是始终严格自律。严格遵守中央“八项规定”，严格落实“六个严禁” 等廉洁从政有关规定，主动如实报告个人有关事项，从严要求自己，谨言慎行，杜绝利用职权谋取不正当利益现象。始终保持勤俭节约的生活作风，在生活、车子、房子、办公室等方面严格执行中央和省、市委有关规定，不搞特殊。认真落实了党风廉政建设责任制，切实管好家属、亲属和下属。\n四、依法行政方面\n金融办作为全面依法治市成员单位，我自觉落实第一责任人责任，积极主动参与法治政府建设，始终注重学习并严格遵守各项法律法规，坚持依法办事。一是不断提高自身法治素养。一年来，我重点学习经济金融方面的各项法律法规，积极参加省市组织的有关法律法规知识培训，并结合自身分管工作，重点学习银行、保险、小贷公司、民间借贷、打击和处置非法集资等方面法律法规及文件规定，不断提高法治意识以及运用法治思维、法治手段解决问题的能力。二是不断完善依法行政制度体系。在法规性、政策性都比较强的防范和处置非法集资领域，在依法全面履行政府职能的基础上，牵头草拟了《XXXX市关于贯彻落实非法集资监测预警工作实施方案》《XXXX市关于进一步完善防范和处置非法集资工作机制的通知》《XXXX市非法集资案件风险处置攻坚三年规划方案》《XXXX市非法集资案件风险处置攻坚三年实施方案》等文件，为防范和处置非法集资工作提供了法规政策遵循，依法行政的制度体系不断完善。不仅自己在工作中依法、依规办事，同时要求全办干部职工认真学习相关法律法规，严格依法办事，在处理有关矛盾和问题时，能够做到依法办事、公开透明、树立形象。\n五、履行意识形态工作责任\n在意识形态工作领域，作为金融办党组书记，我责无旁贷，牢固树立抓意识形态工作是本职、不抓是失职、抓不好是渎职的理念，当好第一责任人，切实履行把好方向，管好导向的主体责任。在具体工作中，我注重从党建引领、理论武装、舆论引导、文化建设等方面入手，推动意识形态工作不断加强，干部职工的意识形态更加坚定，没有发生任何意识形态问题。\n（一）注重党建引领。把意识形态工作与党的建设工作紧密结合起来，找准切入点，以创建规范化党支部为载体，抓好意识形态建设，切实做到用制度抓意识形态工作，与党建工作同步思考、同步筹划、同步进行，实现意识形态工作的规范化、程序化和制度化。\n（二）注重理论武装。以党史学习教育为契机，狠抓了习近平新时代中国特色社会主义思想学习论，不断丰富学习形式和内容，认真落实党组中心组学习、文宣在线学习等学习体制机制，努力构建全方位、多层次学习平台，不断加强理论武装。今年，党组中心组围绕党章、党规及《习近平总书记系列重要讲话》《习近平总书记谈治国理政》等12个篇目，开展学习12次，组织广大党员干部深入学习政策理论、业务知识，组织集中学习31次，做到干部职工学习无遗漏、无死角。让广大干部职工成为理论上的清醒者，政治上的明白人，为意识形态工作铸就强大的理论支撑。\n（三）注重舆论导向。每周一坚持学习制度，由我带头，党组成员深入解读党和国家各项政策，及时宣传中央各项重大决策部署，深入解读十九大报告，目标任务和深刻内涵，广泛开展中国特色社会主义和中华民族伟大复兴中国梦的宣传教育，充分调动了广大干部职工的积极性和凝聚力。加强意识形态阵地管理，鼓励大家看党媒、学党刊、读党报、用党的声音压制和抵制各种“杂音”和“噪音”，牢牢把握意识形态领域的主动权，着力解决好意识形态领域的风险和挑战。\n回顾一年来的学习和工作，虽然取得了一些成绩，但也深感自己的政治担当、责任担当、工作担当与上级的要求、干部群众的期待还有差距，许多方面还需要加强和改进。在学习上，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑做得好，但用以指导工作思考不够，特别是如何解决中小微企业融资难、融资贵的难题没有切实管用的办法措施，导致金融支持民营经济发展信贷投放不足。在工作上，奋力争先的精气神不足，谨慎有余大胆不足，勇于创新的勇气和力度还不够；工作的科学性、系统性不强，工作方法尤其是如何既立足本职、继承优良传统，又拓宽视野、创新方法，提高质量和水平，促进工作更加有效开展；在作风上，存在浮于表面、不深不细不实的现象，比如在与金融机构的沟通协调中，问数据、要资料的多，深入一线调查的少。如何调动好县区金融办的工作主动性和积极性缺乏深入的调研和思考。对基层党建指导力度不够，面上要求多，具体指导少。\n在今后的学习、工作和生活中，我将在市委的领导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻党十九届四中全会精神及各级对金融工作的工作要求，进一步加强学习，锐意创新，勤勉工作，力克不足，严格自律，努力为我市夺取脱贫攻坚大决战决定性胜利提供强有力金融支持。\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 446, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"党委秘书2017年述职报告.txt\"}","text":"党委秘书2017年述职报告\n党委秘书2017年述职报告\n\n\n  我于今年年初任党委秘书。一年来，我始终牢记各级领导教诲，认真履行岗位职责要求，尽心尽力做好各项工作。根据这次考核要求，现将履职情况汇报如下：\n  一、注重学习提高，努力增强履职尽责能力。始终把学习摆在重要位置，通过加强学习治平治庸、完善自我、胜任本职。一是把党的创新理论作为学习的主要内容。认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，积极参加单位组织的各类学习教育活动，努力使自己的政治素养得到强化，思维层次得到提升。每月初制定阅读计划，利用课余时间读书，开拓眼界视野，厚实知识储备。一年来，在省级以上媒体发表研究文章X篇。二是把工作实践作为学习的基本平台。通过参与大项活动、重点工作，学习工作落实、组织方法和具体技巧，力争经一事进一步，做一事明一理，不断提高干事能力。回顾一年来参与起单位党委扩大会报告、X表彰大会经验材料，以及精准扶贫和年终考评等工作，每次都令我受益匪浅，学到很多知识。三是把各级领导和同志作为学习的良师益友。珍惜领导、处长和老同志带着干的机会，珍惜与同志们合作共事的缘分，虚心学习大家认识问题的视角、谋划工作的思路、处理问题的方法，学人之长，补己之短。\n  二、做到勤勉敬业，认真完成各项工作任务。回顾自己这一年的党委秘书工作，感到，承担的工作，主要是办公室自身的工作职能，级别低，但地位并不低；部门小，但作用并不小；人员少，但工作量并不少。这一特性决定了工作上的两个特点：一方面，教育管理与服务协调并重，但以服务协调为主，教育管理的职能包含在服务协调之中；另一方面，创新工作与督促落实并重，但以督促落实为主，督促落实职能必须很强。小岗位连着大舞台，小干事也须求大作为。自己在工作中不敢有所懈怠，也想把工作干得尽善尽美，以优异的成绩回报组织关怀和领导厚爱。一是每项工作都力求精益求精。办任何件、做任何事、写任何材料，都竭尽所能、反复打磨、扎实推进，努力把工作干实做精。近一年参与撰写的X余份文件材料、参与组织的X项重点工作，都认真对待，圆满完成。上半年参与XX考评和培训，得到了锻炼提高。二是每个环节都力求精雕细刻。注重对工作组成的各个要素，专心专注、尽心尽力，该想的想到、该做的做好，防止因粗枝大叶、麻痹大意出现差错、造成被动。工作以来，能够认真起草单位党委工作计划和工作总结，组织安排好党委中心组学习，做到事无巨细，心中有数。特别在起草今年党委工作要点和总结，设计制作党委工作推进表中，学会协调统筹和提升能力素质。在上半年的X大检查和财务大清查以及今年的财经审计过程中，作为行政班长，把涉及到的工作设想周全，把各处室的工作协调好，把需要整改的落到位，发挥好纽带作用。三是每个步骤都力求精耕细作。着眼于工作的整个过程，一步一个脚印地往前推进，百分百地投入，以认真、严谨、细致的作风和态度，抓好工作落实，在历练中成长成熟。这一年，推进“两学一做”学习教育常态化制度化、开展学习贯彻十九大精神系列活动和自身学习教育活动的过程中，我在办公室领导的谋划和带领下，悉心做好这些活动的组织开展、阶段汇报、经验总结和各项保障工作，确保一步一动、规范落实。\n  三、锤炼德行修养，始终保持共产党员本色。做事先做人，立身先立德。作为一名普通党员、党委秘书，工作上可以有先有后，但道德操守、党性觉悟上不能甘居人后。一是始终保持清醒坚定的政治头脑。严格执行党的组织原则和党内政治生活准则，不断强化政治意识、号令意识和纪律意识，在任何时候任何情况下都与以习近平同志为核心的党中央保持一致。二是始终保持踏实肯干的工作作风。坚持把心思和精力用在工作上，领导交办的工作、自己负责的事项从没有推诿拖延的现象。坚持真诚忠厚待人，尊重领导，团结同志，对组织敞敞亮亮，对同志实实在在，与人为善，不争功诿过。三是始终保持健康向上的生活情趣。在工作和生活中，自觉做到畏天理、敬人言、守法度，自觉做到不世故、戒浮躁、远庸俗，以良好的形象取信于人、干好工作。\n【编辑】阿飞\n\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 46, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"村支书2021年抓基层党建工作述职报告和下一步工作打算.txt\"}","text":"XXX街道党（工）委： \n根据会议安排，现将本人2021年度抓基层党建工作情况报告如下。 \n一、个人履职情况 \n（一）突出政治引领抓党建。 \n一是突出政治建设，强化党的领导。坚持把党的政治建设摆在首位，忠诚拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”，切实把讲政治的要求落实到村“两委”工作全过程。牢固树立“抓党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的责任意识，严格按照《2021年党组织书记抓基层党建工作责任清单》，全面落实党组织书记管党治党政治责任，认真履行第一责任人职责。持续深化理论武装，定期带领班子成员集中学习，认真学习党的思想理论、农村各项政策、法律法规，尤其重点学习了党的XX届五中、X中X会精神以及习近平总书记“七一”重要讲话及考察XX重要讲话精神，全年集中学习X次，每次不少于X小时。二是深入开展党史学习教育活动。按照中央安排部署和省、州、市委工作要求，突出学党史、悟思想、办实事、开新局，扎实开展党史学习教育活动，利用村组干部会、党支部“三会一课”等形式组织党员开展专题学习，征订指定学习材料X本；积极开展为民办实事活动，发挥党员的先锋模范作用，组织党总支和下属X个党支部共计X名党员，制定X件党员（个人）为民办事清单，均已办结，获得村民认可；组织收听收看庆祝中国共产党成立100周年大会盛况，走访慰问农村老党员并颁发“光荣在党50周年”纪念章，进一步加深党员对党的历史和理论的理解，让广大党员切身感受在党的领导下发生翻天覆地的变化、取得的辉煌成就。结合XX市XX作风教育整顿，积极开展“我为群众办实事”实践活动，聚焦[readpay]3[/readpay]\n群众“急难愁盼”的现实问题，组织党总支和下属x个党支部共计x名党员，充分发挥党员的先锋模范作用，开列党员（个人）为民办事清单共计x人次，均已办结，获得村民认可；积极为群众排忧解难，班子成员共遍访农户X户、X人次，收集问题X件，共解决X件。三是坚持党管意识形态，严格落实意识形态工作责任制。加强对农村扫黑除恶知识、民族宗教政策的学习，切实增强网络安全和信息化工作责任意识，做到旗帜鲜明地管阵地、管导向、强队伍，教育引导党员严格遵守党章党规，时刻把党的政治纪律和政治规矩挺在前面，筑牢意识形态安全防线。 \n（二）突出重点工作抓党建。 \n加强农村基层党组织标准化规范化建设，推动党员积分制、设岗定职、承诺践诺等制度的落实，通过党员带头示范、群众泛参与等方式，充分发挥基层党组织在中心工作、重点任务推进过程中的引领和带动作用，截止目前，党总支及下属X个党支部已完成达标创建，达标率100％。一是持续抓好XX乡村振兴示范项目，深入推进“抓党建促乡村振兴”工作，投资X万元对XX、XX两个村村内道路全面提质改造，通过将村内道路提升改造为健身步道、修建水乡意境滨水廊道景观、建设乡村振兴文化长廊和文化墙等项目实施，不断提升村庄品质，打造生态宜居乡村，今年XX、XX两个村被顺利评定为省级美丽乡村。二是配合抓好市政重点工程项目，围绕高铁新区建设，积极抓好XX搬迁和XX、XX两个安置点建设，推进南部片区村庄向城市化迈进。三是抓实疫情防控责任落实，推行党员网格化管理，建立村到组、组到户、户到人的党员包联群众网格，共设由村组干部和党员担任的网格长X个，每个网格长包保X—X户，全面负责包联户政策宣传、风险人员排查、新冠肺炎疫苗接种等常态化管控措施落实，目前全村共完成疫苗接种人员X人，接种率X％，其余未接种人员为身体原因暂缓接种和有禁忌症不能接种。四是深入推进农村人居环境质量提升，结合全国文明城市创建活动，在村委会长期聘用X名保洁员负责各村公共区域做好日常保洁和每月x次大扫除的基础上，各支部结合“主题党日”活动载体，不定期组织党员整治农村环境卫生，改变乱堆乱放、污水乱排、垃圾乱倒等现象。 \n（三）突出乡村治理抓党建。 \n充分发挥农村基层党组织的领导作用，不断提升基层治理水平。一是健全村民自治机制，结合实际不断修订完善村规民约，将生态保护、集体资产、公共设施、环境卫生保洁、婚丧喜事办理、邻里关系等治理难点纳入村规民约范畴，实施整治环境卫生、疫情常态化防控、矛盾纠纷调处网格化管理，建起村有人负责、户有人联系的网格化管理格；结合“党建＋信用”示范村建设，大力开展社会主义核心价值观宣传教育，积极运用“信用红黑榜”评比这一有效手段，引导农户树立诚信观念、弘扬诚信精神、坚守诚信信仰，推动乡风文明建设。二是加强村务监督，推动规范村务运行，凡涉及村内的重要、重大事务，如集体土地出租流转、征地用地、村集体经济收益分配等，必须召开村民大会，认真贯彻“一事一议”“四议两公开”制度，让广大村民享有知情权、参与权、决策权。三是深入开展普法教育，组织开展《民法典》宣传进农村活动，在村民中努力营造自觉学法、知法、懂法、守法、用法的良好氛围，切实提高村民法律素质，稳定社会和谐环境。四是推动村集体经济持续健康发展，积极引导农村（股份）经济合作社通过土地流转、资产出租、建设经济实体等方式做大集体产业，做强合作经济，不断发展壮大村集体经济，20XX年以来，通过建设出租XX等场所，每年获取村集体经济收益达XX多万元，投资近XX万元的XX主体工程已竣工，现已完成招租各项招投标工作，今年即可投入运营。 \n（四）突出作风整顿抓党建。 \n一是加强党总支班子自身建设。建立党总支班子各项规章制度，严格执行民主集中制，强化班子成员间的沟通交流，构建上下同心齐抓党建的运行机制，形成领导班子“合心、合拍、合力”的良好工作氛围。从严落实组织制度，认真落实“三会一课”制度，村党总支和各村党支部每月召开一次支委会，每月安排1次集中学习，每季度召开党员大会1次、至少安排上党课1次，召开年度组织生活会暨民主评议党员1次，党史学习教育专题组织生活会1次，党内政治生活质量不断提高。二是加强党员日常教育监督管理。结合党史学习教育，对党员加强理想信念宗旨教育，定期走访慰问生活困难党员、老党员家属，加强党内关怀帮扶；督促党员自觉按时交纳党费，2021年共收缴党费XX元，未出现党员拒缴、漏缴的情况。三是深化党章党规党纪和法律法规宣传教育。全面落实从严治党要求，对党员加强警示教育、纪律教育、家风教育，引导党员严守政治纪律和政治规矩，增强自律意识、党性意识和责任意识。充分运用违纪违法典型案例，发挥反面典型警示震慑作用，做好以案促改。以“三查三访三评三提升”作风教育整顿为契机，坚持问题导向，着力抓好软弱涣散党组织—发兴支部的整顿提升工作，不断增强支部的凝聚力和号召力。 \n二、存在的主要问题 \n（一）对党员学习教育抓得不紧。 \n我村共有XX个党支部、党员XX人，部分支部党员年龄结构老化、文化水平低，对参加理论学习积极性不高；同时，支部在组织党员开展学习活动上方式单一，不够灵活多样，没有充分利用发挥党员远程教育和农家书屋、宣传栏阵地作用，学习有时流于形式、仅限于完成规定动作，针对性和实效性不强。 \n（二）对党建工作重视程度不够。 \n作为村总支书记兼村委会主任，对抓基层党建认识缺乏足够高度，书记意识不强，在履行“第一责任人”工作抓常抓细上下功夫不足，工作部署多，督促落实少，有时以工作忙、事务多为由将日常党建工作交给班子其他成员完成，一定程度还存在重经济、轻党建的现象。在对党员的监督管理上还存在缺位，比如：针对有些党员宗旨意识和集体观念淡薄、参加义务或公益活动主动性不强、先锋模范作用发挥不突出等问题，存在“老好人思想”，有时听之任之，没有真正管到位、抓到底，总认为农村党员情况特殊，没有真正静下心来进行认真研究。 \n（三）抓党建工作创新有差距。 \n对新形势下如何抓好基层党建工作研究思考不够，创造性开展党建工作能力有待于进一步加强，在抓党建工作和经济工作上统筹不够，方法上缺乏创新。 \n三、下一步工作打算 \n在今后工作中，我将认真贯彻落实新时代党的建设总要求，紧紧围绕抓班子带队伍、抓亮点求突破，以更强的责任心、更高的热情、更清的思路进一步抓好党建工作，充分履行好村党总支书记“第一责任人”职责，实现由“被动抓”向“主动抓”、由“应付抓”向“务实抓”、由“一人抓”向“合力抓”的真正转变，努力开创XX村党建工作新局面。 \n一是强化政治学习，加强党性锻炼。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、XX届五中、X中X会精神作为首要政治任务，结合当前正在开展的“担当实干、争先跨越”大讨论活动，充分发挥“四位一体”中党员活动室的作用，每月组织各村支部党员开展1至2次集中学习，充分运用典型对党员进行教育，不断提高党员队伍思想政治素质。坚持班子成员示范带动、以上率下，形成积极向上、浓厚的学习氛围。 \n二是抓好组织建设，加强党员监督管理。强化党建工作意识，把党要管党、从严治党的要求贯穿到村“两委”工作的方方面面，通过卓有成效的教育措施，提升各支部抓党建的意识。进一步加强队伍建设，主动加强与班子成员、村组干部交心谈心，掌握村组干部的思想动态，及时解决存在的问题。认真组织开展“三会一课”和组织生活会，对老党员、带头创业致富能力强的党员以及流动党员实行分类管理，充分发挥他们的先锋模范作用。建立健全党员管理监督机制，使广大党员的言行自觉落实到组织的管理监督和群众的有效监督之下，引导党员树立良好形象。 【更多免费素材，微信d adawk01】\n三是创新工作方法，推动党建和乡村振兴深度融合。按照“抓党建、谋发展、促和谐”的思路，依托XX区域优势和资源优势，加大为农服务力度，积极为基层排忧解难，着力推进基层服务型党组织建设，推动党建工作与乡村振兴融合发展，切实增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力。加强村级后备干部培养，积极引导懂政策、有技术、会经营、善管理的农村青年向党组织靠拢并成为基层组织建设的骨干力量。组织农村党员开展专业技能培训，培养一批留得住、用得上并能带头致富、带领群众致富的行家里手，为加快推进XX乡村振兴提供人才和智力支持。 \n以上就是我的述职报告，不妥之处敬请批评指正。\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 363, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"2021年度述职类报告【30篇】.txt\"}","text":"30篇2021年度述职类报告\n目录\n2021年度教育局党组书记抓基层党建工作述职报告\t2\n办公室主任2021年述职述廉述学述法报告\t6\n2021年述职述德述廉报告\t13\n2021年度市人民政府班子述职述廉述德报告\t19\n纪委监察科长三年述职报告\t30\n分公司党委书记抓基层党建工作述职报告\t35\n公司党委书记抓基层党建工作述职报告\t40【更多免费素材 ，微信dadawk01】\n公司党委书记抓基层党建工作述职报告\t45\n机关财务人员2021年度述职报告\t49[readpay]3[/readpay]\n\n县直机关工委书记抓基层党建工作述职报告\t52\n县委书记2021年抓农村基层党建工作述职报告\t56\n市委直属机关工委书记抓基层党建工作述职报告\t60\n市网信党工委书记抓基层党建工作述职报告\t65\n市教育工委书记抓基层党建工作述职报告\t70\n市国资委党委书记抓基层党建工作述职报告\t74\n公安局党委书记抓基层党建工作述职报告\t78\n政法委书记五年述职述廉报告\t83\n2021年度政协党总支书记抓基层党建工作述职报告\t89\n办公室主任2021年度党建工作责任制述职报告\t96\n科技职业学院党委书记抓基层党建工作述职报告\t102\n民政局党组2021年度述职报告\t108\n乡镇组织委员个人述责述廉报告\t117\n街道党委书记述职述廉报告\t122\n县委书记2021年度述责述廉报告\t128\n宣传部长2021年度述责述廉报告\t133\n检察分院党组X年落实全面从严治党主体责任情况报告\t139\n街道党工委落实全面从严治党主体责任情况自查报告\t164\n街道党工委书记X年度抓基层党建工作述职报告\t171\n\n\n2021年度教育局党组书记抓基层党建工作述职报告\n2021年，在X委和X政府的正确领导下，本人认真履行基层党建第一责任人职责，全面推进从严治党责任落实，持续推动教育事业健康发展，较好完成了各项工作任务，现将个人履职情况报告如下： \n一、工作履职情况 \n一是认真履行主体责任，把党建工作作为头等大事来抓。我认真履行党建第一责任人责任，组织召开党组会XX次、党建专题会议XX次，及时学习贯彻各级党建工作要求，安排部署X教育局机关党建和学校党工作。带头与各乡镇中心校、中学和X直各学校党组织负责人签订《党建工作目标责任书》，实行党组成员分乡镇、X直学校包抓党建工作机制，把党建工作纳入中小学、幼儿园目标管理考核，有力地促进了党建工作落实。全面开展组织关系排查，按期完成基层党组织换届工作，强化党支部主体作用。 \n二是抓实党史学习教育，把严肃党内组织生活作为主要任务。带头谋划并组织开展党史学习教育活动，把学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为主要内容，把每周X下午作为政治学习活动时间，带头制定学习计划，认真完成了4本规定书目学习，带头讲党课XX次，带动局党组同志轮流带领大家集体学习。在组织开展好集体学习的同时，通过党员干部通过AAA群、宣传屏等方式督促大家认真做好自学，大力营造浓厚的学习氛围。同时，多措并举不断解决好学什么、怎么学；做什么、怎么做的问题，发现问题及时整改，推动党史学习教育扎实开展并确保实效。2021年，X教育局机关发展预备党员XX名，转正预备党员X名。 \n三是严明工作作风形象，把廉政建设作为党建第一要务。在党史学习教育活动，结合党员为群众办实事工作中，X教育局在全X教育系统认真组织开展“四风”问题自查自纠、落实整改及“庸懒散”专项治理活动，切实解决全X教育系统存在的“四风”、“庸懒散”和办事效率低下问题；集中开展“转作风、树形象、促发展”专题教育活动，认真落实国家“双减”政策，全力做好课后服务工作。进一步严肃工作纪律，严明党的政治纪律和政治规矩，在全X教育系统真正形成风正、气顺、心齐、劲足，脚踏实地干事业的良好氛围。 \n四是推进党员创先争优，把先锋模范作为推进工作抓手。在工作实践中，把党建工作和教育教学工作深度融合，一手抓党建，一手抓教学，深入开展“党员先锋”引领行动。结合城乡学校结对帮扶活动，组织城X学校党员教师积极到农村学校支教，积极引导广大党员在工作中比学习、比干劲、比奉献，争创“示范岗”，在创先争优上充分发挥共产党员的先锋模范作用。 \n二、存在的主要问题及原因 \n对照上级对党组织书记抓党建的工作要求，我深感在工作中还存在差距和不足：一是落实党建工作力度还不够，存在抓业务时间精力多，抓党建时间精力投入不足的问题。局党组成员在基层党建调查研究、安排部署、督促检查、压力传导方面还存在不足之处。个别基层党支部“三会一课”等制度没有得到严格落实。二是个别学校党务工作人员业务能力不高，党组织生活仅局限于政治学习，对党员干部疏于教育管理、引导，党员的先锋模范作用没有得到充分发挥。三是个别学校党建和业务没有做到融合共进，没有找准党建和教育工作的结合点，载体创新不够，“围绕教育抓党建，抓好党建促发展”的工作目标没有得到有效落实。 \n原因分析：一是局党组抓基层党建工作职责落实还不到位，对学校的党建工作指导不够。二是抓基层党建工作多重于开会安排，考核督促不够，工作精细化程度不高，部分工作落实不到位。三是个别学校仍然存在重教学轻党建思想，党组织书记职责履行不到位，工作中思路少、办法少，抓好党建推动教学工作实效不明显。 \n三、下步工作思路和主要措施 \n下一步，我们将认真履行基层党建“第一责任人”职责，全面落实党建工作责任制，坚持“围绕教育抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，抓基层打基础，抓班子带队伍，抓亮点求突破，抓特色促发展，扎实推进党建工作，为推动全X教育事业发展提供强有力的组织保障。 \n一是强化工作责任，全面落实党建目标责任制。局党组成员带头履行抓党建工作责任，坚持与中心工作同安排、同检查、同考核，建立观摩交流、年终考核评议机制，力争把联系点建成示范点。严格落实“三会一课”制度，加强学校党员教师思想政治教育。落实基层党建责任制，明确各党支部书记为创建先进基层党组织的第一责任人职责，把党建工作目标完成情况作为实绩考评的重要内容。 \n二是夯实工作基础，提升学校党建工作水平。结合全X学校党建工作实际，进一步健全完善学校党建活动室。举办党建工作培训班，培训党务工作者。开展先锋引领活动，围绕“学习型、服务型、创新型”党组织建设，突出重点，分类指导，整体推进，创建党建工作示范点。征集一批党员教育创新案例，全面提高各级各类学校党建工作水平。 \n三是注重发挥作用，凝聚教育科学发展合力。紧紧围绕全X教育改革发展大局，进一步完善党建指导员抓党建工作机制，选派机关干部到基层学校担任党建指导员，认真落实党建工作责任制和“一岗双责”制度。充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，持续开展“示范岗”、“敬业标兵”评选活动，激发教师队伍活力。组织广大党员积极投身“党员示范教研组”和“党员示范岗”创建活动，在活动中引导党员教师比学习、比创新、比服务、比贡献。深入推进课堂教学改革，促进教育教学质量稳步提升，推动全X教育事业更好更快发展。 \n办公室主任2021年述职述廉述学述法报告\n2021年以来，在县委的正确领导下，我牢记组织重托和肩负使命，认真履行县委办公室主任岗位职责，全面贯彻落实中央、省委、市委党委系统工作会议精神，围绕服务县委中心、保障高效运转目标，切实担起参谋辅政、综合协调、督导落实等重大任务，不断加强党委机关党建和党员干部队伍建设，较好地完成了办公室工作各项目标任务。现将今年以来履职情况报告如下：\n一、持续加强学习，不断提高素质能力。坚持把学习作为提高综合素质、搞好本职工作的着力点，牢固树立持续、深入、广泛学习的理念，通过学习不断提升政治素养和工作能力。一是加强政治理论学习，提高理论水平。积极投身党史学习教育活动，认真参加县委中心组理论学习，深入学习党的十九大、十九届历次全会精神特别是习近平新时代中国特色社会主义思想、党史“四史”知识、习近平总书记“七一”重要讲话等内容，用心领会中央、省委、市委、县委各项重大决策部署，全面把握市县“十四五”战略谋划等一系列重要工作安排，不断提高政策水平和执行能力，牢固树立正确的政绩观，切实增强危机感、责任感和使命感。二是加强业务知识学习，提升工作水平。抓住一切工作之余，系统学习有关经济理论、行政管理和党委办公室工作等业务知识，不断提高认识问题、分析问题、解决问题和驾驭复杂局面的能力素质，不断提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力。坚持重温学习习近平总书记《办公室工作要做到“五个坚持”》、《xx同志在省委办公厅调研座谈时的讲话》及全国党委秘书长会议、全省党委秘书长、办公厅（室）主任会议精神，进一步找准定位，提升能力，履职尽责。三是加强法律知识学习，增强依法办事本领。坚持拿出足够的时间和精力，坚持把依法行政贯穿于日常工作的各个环节，做到依法思维，依法办事。认真学习法律法规知识和十九届历次全会精神，不断增强法律意识，提高依法行政的能力和水平。牢固树立“法律面前人人平等”的理念，自觉接受法律约束，以法律法规严格规范自己的行为。\n二、围绕工作大局，努力当好参谋助手。注重把当好参谋、出好主意、搞好服务作为履职的基本要求，贯穿于工作全过程；注重站位全局思考问题，统筹安排，突出重点，开展工作。\n一是突出辅政抓谋划，服务县委决策实施。坚持把参谋辅政作为服务县委的核心任务，围绕阶段性重点工作，注重从县委工作大局出发看问题、出主意、想办法、抓落实，认真负责地为县委决策的形成、制定、实施做好服务工作。今年以来，在抓好县委日常工作服务的同时，着重围绕事关经济社会发展全局的问题，按照县委要求，协助开展了省委和市委巡视巡察整改、重点项目建设、省辖市考评体系对我县的影响、从百强乡镇看xx乡镇发展等多项专题调研，认真思考、精心谋划，形成了一批有分量的参谋建议和决策预案；组织了县委xx届xx次全会、全县党委办公室系统党史学习教育和县委巡察工作动员及总结会、项目专项述职工作会、全县领导干部会议、xx会、经济运行分析会、落实党风廉政建设“两个责任”集中宣讲座谈会等一系列重要会议的老船长公文铺会务服务工作，协调有关部门完成了《xx县党史学习教育活动实施方案》、《关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的实施意见》、《第xx届xxx会实施方案》等重要文件和活动方案的起草工作；指导审核把关200余篇新闻稿件，较好地宣传和推动了工作。\n二是统筹兼顾抓协调，促进工作规范高效运转。对日常工作，注重早介入、早研究、早部署、早安排，尽力把问题思考在前、把工作准备在先，切实做到抓早、抓细、抓实、抓好。在工作推进中，既注重统筹兼顾，又不失把握重点，努力做到大事不误、小事不漏，为县委工作的正常有序运转提供及时服务，使“四大家”之间的工作能更好地衔接配合。坚持和完善县四大班子办公室沟通联系制度，加强与各县区、各单位的协调，特别是对各部门职责有交叉的重点工作和推进中遇到的难题，注重明确责任、细化分工、解难释疑，保证了重要会议、重大活动有序开展。在组织迎接全省重点项目观摩中，详细制定各类预案，全力做好组织协调、服务接待等工作，使观摩活动顺利进行；在筹办第xx届xx会过程中，注重沟通衔接，形成了分工协作、高效运转的工作合力，保证了会议效果。今年以来，组织承办各类会议活动xxx余次，接待省部级县级领导同志、外地考察团等各类来x视察考察xx批次，都较好地完成了任务。\n三是着力实效抓督查，确保县委重大决策落地生根。坚持把加强督查作为推动工作的重要环节来抓。凡是县委全会、县委常委会、县委领导调研、现场办公研究决办的事项和领导批办、交付的工作以及省定、市定、县定民生实事，能够逐一悉心梳理，根据轻重缓急，安排协调“两办”督查室及有关部门抓好跟踪督查，及时反馈工作动态，分析存在问题，总结成功经验，推动决策落实。注重创新机制、突出重点，通过整合各方力量，形成了合力督查促落实的局面，有力推动了八项重大攻坚任务、中央省委巡视组反馈意见整改、项目建设等重点工作的落实。特别是注重坚持“三改合一”，统筹推进中央巡视组、省委巡视组反馈意见整改落实督导工作，组织五个督导组，综合采取单独督查与联合督查相结合、集中督查与跟踪督查相结合等多种方式，高密度、大力度开展明查暗访，全覆盖不间断督查，先后组织各类督查活动xx余次，并做到一周一调度、半月一汇报，有力推动了各项整改事项的落实。今年以来，共办理市委、县委领导批示件xx件，按时办结率xxx%，做到了事事有着落、件件有回音；下发的xx余份督查调研信息，反馈落实率xxx%。\n四是激励争先抓创优，营造竞相干事创业氛围。坚持把党委机关和党员干部队伍建设放在更加重要的位置，结合开展党史学习教育活动，指导县委办公室大力倡树“敬业、奉献、务实、创新”精神，引导、支持和促进领导班子和党员干部转变作风、勤奋工作，办公室进一步形成了风清气正、干事创业的良好局面。指导出台了《关于在全县办公室系统开展学习型机关、争当学习型干部活动的实施方案》，突出以考促学，促使党委系统办公室干部职工加紧“充电”，不断提升素质能力。倡树靠实干立身、靠德才取胜的鲜明导向，激发了办公室奋发进取、各项工作争一流的动力和活力。今年以来，县委办公文处理、秘书工作通联、政研、信息、督查、机要、保密、《xx工作》编辑、机要文件管理等工作持续保持全省较好水平。\n五是尽心尽力抓推进，统筹做好其他分管工作。坚持统筹兼顾，指导史志档案局主动融入全县中心工作，积极搭建服务发展平台。认真履行抓党建工作责任，指导县委办公室、县档案局扎实开展党史学习教育，使党员干部经受了一次严格的党内生活锻炼。对联系点县xx局的党史学习教育活动开展给予全程指导，保证了活动效果。坚持全面从严治党，落实主体责任，强化“一岗双责”意识，切实增强狠抓反腐倡廉建设的责任感和使命感，着力推进分管单位党风廉政建设重点工作，就落实“两个责任”对分管单位科级以上干部进行集中约谈，教育引导大家自觉筑牢拒腐防变思想防线。今年以来，分管单位没有发生违纪违法问题。确定联系一家企业、一个行政村、一户困难户，深入xx镇xx村蹲点调研，帮助理思路、解难题；到帮扶的困难户家中走访，资助该户大学生顺利入学。\n三、牢记初心使命，始终保持公仆本色。县委办公室主任处在“兵头将尾”，岗位重要，责任重大。在日常工作中，告诫自己必须时刻牢记宗旨使命，始终保持公仆本色，做到淡泊明志，躬行负责，勤政廉政，不辱使命。始终坚定理想信念，严守政治纪律和政治规矩，在思想上、政治上、行动上始终与党中央保持高度一致。自觉维护班子团结，维护班长权威，与班子成员相互理解、相互支持，坦诚相待、融洽共事。坚持找准位置，把好尺度，努力做到到位不越位，尽职不失职。在工作和生活中，严格执行中央八项规定和省委省政府xx条规定，认真对照《廉政准则》规范自己的行为，诚恳接受来自方方面面的监督，对配偶、子女及身边工作人员严格要求，自觉做到勤政为民、廉洁从政。大兴“求真务实、崇尚实干”之风，坚持说实话、办实事、求实效。和其他同志一样，加班加点，努力工作，从不患得患失。积极参加党史学习教育活动，认真征求乡镇、分管单位和县直有关部门的意见建议，高标准撰写个人对照检查材料，深入开展自我批评，深刻自我剖析，全面查找思想和工作上存在的突出问题，并逐一分析原因；结合省委巡视组和市委巡察组反馈意见，列出个人整改清单，确定立行立改事项xx项、近中期整改事项xx项、远期整改事项xx项。结合工作实际，制定切实可行整改措施，逐项抓好整改落实。目前，xx项整改事项已陆续得以整改。通过参加党史学习教育，使自己党性经受了锻炼，灵魂接受了洗礼，进一步转变了作风。\n一年来，自己虽然取得了一些成绩，但与县委的要求相比，还有不小的差距；与其他领导同志相比，还有很多不足。如：深入基层调研的覆盖面和次数还不够，还没能全面落实系列调研计划。在抓落实的新机制、新制度探索上，还没能形成系统网络，老办法用的多，新方式试的少。在参谋辅政上，考虑近期的多、谋划长远的少，考虑经济的多、建议党建的少。在作风建设和执行八项规定方面，有的制度还没有全面细化分解，全程跟踪落实不够等。在今后的工作中，我将进一步发扬成绩，正视问题，克服不足，始终保持昂扬向上斗志，持续发扬苦干实干作风，紧紧围绕县委工作大局，进一步解放思想，振奋精神，勤勉敬业，真抓实干，努力把各项分管工作做得更细更实，为xx实现“十四五”高质量跨越发展做出积极贡献。\n2021年述职述德述廉报告\n一年来，在市委、市人民政府的正确领导下，在班子成员和同志们的帮助支持下，本人始终坚持以理论学习、提高素质为重点，以加强实践锻炼、提高工作效率为核心，以转变工作作风、增强责任意识为基础，努力履新岗位职责，较好地完成了各项工作任务。现将一年来学习、工作和廉洁自律情况具体汇报如下：\n    一、加强学习，常抓不懈，不断提高自身政治业务素质\n负责政府办公室文字材料撰写把关工作，涉及面广、要求高、任务重，需要熟悉各方面情况，掌握行业知识，了解不同模块的信息。一年来，本人始终坚持把“学习、积累、提高”作为首要任务，注重对业务知识、业务技能、法律法规及党的方针政策的学习领悟。\n    （一）学理论，提素养。为完成办公室交办的各项工作任务我始终把加强学习作为提高政治理论和能力水平的手段。采取集中学习和个人自学相结合，学习与撰写心得体会相结合的方法，系统地学习了中央、省、市重要会议及系列重要讲话精神以及廉政建设的有关规定，提高了自身的思想政素质。在日常工作中，高度重视党报、党刊的学习，对《人民日报》《国务院公报》《求是》《秘书工作》等报刊，基本做到每期择要选读，重点学习热点难点问题及未来经济走势等方面的分析文章，学习各级党委、政府的政策文件，学习各地关于政府工作的一些好经验与好做法，不断调整工作视角和方法。\n    （二）学法规，理思路。结合公文制发工作，加强法律法规学习，积极推进依法行政。一年来，认真学习了《行政诉讼法》《行政许可法》《XXX行政机关规范性文件备案规定》等法律、法规、规章，规范政府机关公文，防止与法律法规抵触。日常起草审核文件，均由法制办依据有关法律法规进行把关，并对重要的规范性文件，征求法制办意见后才修订下发。通过法律法规的学习，并在日常工作中亲自实践，增强了法律意识，依法行政水平不断提高。\n    （三）学业务，强能力。在秘书科和信息科内部，自己带头反复学习《国家行政机关公文处理办法》、《办公室业务》、《党政公文写作指要》等业务书籍和文件，每周带领集中学习3次，尽可能熟悉办文、办会、督办、信息、调研等方面的知识，并结合实际加以运用。在自己学的同时，还带领办公室全员学习至少1次，每次学习时间保证不少于2小时。此外，学习其他市政府办公室工作的经验，逐步改进工作，提高整体工作水平。学习了公文写作、材料撰写、廉洁从政、领导言论、信息写作等内容，在自己进步的同时，带领大家共同进步。积极采取AAA学习、报刊学习、内部点评、交流学习等方式，力求方式新颖，思想活跃，激发学习兴趣。【更多免费素材，微信dadawk 01】\n二、认真履职，狠抓落实，积极努力开创工作新局面\n（一）努力提高服务水平。严格按照组织要求做人做事，将履职尽责、廉洁自律作为回报组织的第一要务，为服务政府办公室的有序运转作出应有的贡献。增强组织观念，加强党性锻炼，自觉用党的原则和组织纪律规范自己行为，增强组织的全局观、服务观和奉献观念。配合主任抓好分管工作的同时，协调推进议案、建议批评意见和提案办理、政务信息、政务督查、绩效考核等各项工作。坚持以综合素质提升年活动统领全年工作，不断创新活动方式、丰富活动内容，较好地提升了办公室秘书科以文辅政、办文办会能力和水平。在管护好份内工作的同时，面对信访群众、基层百姓、贫困群体，不断提升解答政策、协调扶贫各项事宜。上半年，在我市举办了全市政府办公室信息经验交流工作会议，市政府办公室对会议的安排给予了较高评价。在繁忙的工作中，组织文体活动，坚持劳逸结合，组织办公室全体干部参加了户外徒步、篮球比赛等文体活动。\n（二）精心抓好以文辅政。进一步提高文字材料的质量和水平，改进工作方法，认真把好“三关”，即提纲关、起草关及校对关；切实做到“四个结合”，即与上级政策相结合，与领导意图观念相结合，与社会反映和基层建议相结合；注重原始材料的收集整理，做好布局谋篇、观点提炼工作，切实做到内容丰富语言精、逻辑严密管观点新。同时，通过多种渠道，调阅知名专家文章、上级文件及外地先进经验，丰富文字材料内容，提高材料政策性、理论性、科学性、前瞻性和可操作性。截至目前，累计共组织起草高质量领导讲话近百篇，组织撰写总结、报告等综合性老船长公文铺X余篇，处理各类公文X余件，为市政府报送信息X余篇，采用得分X分，编辑下发XX政务信息X期X条，被XX政务信息采用X条，XX政务信息采用X条，为市领导提供政务信息参考X期。同时，能够坚持以服务领导决策为宗旨，立足全市发展全局，围绕领导关注的焦点问题和群众反应强烈的热难点问题，开展专题调研活动，累计撰写调研报告X余篇，较好地发挥了参谋助手作用。\n（三）切实做好政务督查。对领导决定事项的落实情况，做到及时了解掌握，对落实不力的，采取书面督办、电话督办、实地督办等多种方式，适时进行督促检查，防止在执行中打折扣。一年来，重点对安全生产等情况进行了专项督办。对政府领导和办公室主任交办的督办事项，做到了件件有检查、有结果、有情况反馈。\n除抓好上述工作外，还组织秘书人员认真办理了每年的人大代表批评建议和政协委员提案，对能解决的问题，督促相关部门及时办复，因财力不允许或客观条件不成熟暂时不能解决的，实事求是地向代表和委员说明情况，求得理解和支持。近一年来，政府办公室办理提案和批评意见的形式更加规范，质量有了较大提高，得到人大、政协的好评。\n    三、摆正位置，坚持原则，促进班子团结统一 \n（一）摆正位置讲原则。坚持定位配角位置，积极参政，充分发挥参谋助手作用，全力配合主任开展工作，遇到问题及时请示汇报，积极维护集体意志和决策，在思想上、政治上、行动上与班子保持高度一致，以自己的一言一行维护办公室的形象。坚持重大问题提交班子集体决策，一旦形成决定，坚决带头执行，不打折扣。对有保留意见的问题，直抒己见，坚持把意见讲在当面，不背后乱说，尊重其他成员，工作上保持密切的联系，相互补台，形成了较强的合力。\n（二）锤炼作风讲团结。在班子内部，自己主动和其他成员沟通思想，消除误会，取长补短，共同搞好工作。坚持大事讲原则，小事讲友谊，不闹无原则纠纷。对来自各方面的意见，坚持虚心听取，有则改之，无则加勉。同时，经常与秘书讨论问题，交心谈心，本着高标准、严要求但不求全责备的原则，及时发现和帮助他们改进存在的缺点，用共同的目标凝聚和带领他们一道工作，营造宽松、和谐的工作环境。\n（三）爱岗敬业讲奉献。正确认识自身的工作和价值，正确处理苦与乐、得与失、个人利益与集体利益、工作与家庭的关系，坚持甘于奉献、诚实敬业，一年来，我坚持做到加班加点不叫累、领导批评不言悔、取得成绩不骄傲，从而保证了各项工作的高效运转。\n四、务实高效，廉洁自律，树立良好干部形象\n牢固树立宗旨观念，自觉按照党员和公务员的标准要求自己，始终坚持为政清廉、勤政为民，严格执行党员干部廉洁自律的一系列规定，不断提高思想境界和道德修养。我经常学习《党员领导干部廉洁从政若干准则》《关于党员领导干部报告个人有关事项的规定》等文件，重点对照52个“不准”等制度进行分析检查，始终做到认识清醒、态度坚决、警钟长鸣。坚持防微杜渐，不徇私情，不搞特殊，不谋私利，自觉抵制各种不正之风。始终认真坚持民主集中制，积极开展批评和自我批评，在班子会议上，积极表达个人意见和建议，会议一旦做出决定，我坚决服从，认真执行；在班子成员之间愿意讲真话，敢于讲真话，实事求是，在处理具体问题时，大事讲原则，小事讲风格，相互信任，相互支持，相互谅解，相互帮助克服缺点和不足。\n一年来，在市委、市人民政府的正确领导下，经过自己的努力，各项工作取得了一定成绩，自身素质也有了很大提高，但距离市委、市人民政府的要求还存在一定的差距，还有待于进一步提高。一是领导经验不够丰富，开拓创新能力还需要进一步加 强。二是对分管科室的教育、管理、指导还存在薄弱环节。为更好的做好工作，本人将在今后的工作中继续加强学习，提高自身本领，进一步完善工作思路，重点强化政务服务、工作创新和有序管理。不断增强自律意识，诚实做人、用心做事，努力推动政府办公室各项工作迈上新台阶。\n2021年度市人民政府班子述职述廉述德报告\n按照XXX党委考核有关要求，我就XXX市人民政府班子一年来学习情况、工作履职和廉政工作情况简要报告如下。\n今年以来，在XXX党委、人民政府和市委的坚强领导下，在市人大、政协的监督支持下，市人民政府紧紧围绕XXX总目标，深入贯彻《XXXX建设行动纲要》《XXX三年行动计划》一号工程，统筹推进稳增长、促改革、调结构、惠民生，全市经济社会发展呈现出增速平稳、结构趋优、民生改善、社会稳定的良好态势。预计全年实现地区生产总值X亿元，同比增长X%（下同）；全社会固定资产投资X亿元，增长X%；公共财政预算收入X亿元，增长X%；社会消费品零售总额X亿元，增长X%；城镇居民人均可支配收入X元，增长X%；农牧民人均纯收入X元，增加X元，圆满完成了年初确定了各项目标任务。\n一、加强政府自身建设，不断提高班子施政履职水平\n（一）加强学习，打造学习型政府。学习是立身之本、为政之要。政府班子始终将学习作为推动XXX的前提和保障，持之以恒，长抓不懈。在积极参加市委中心组学习的同时，更加注重政府班子和组成人员的集中学习和自学，在政府全体会、政府常务会等重要会议上，经常性安排集体学习内容。重点学习了习近平总书记系列讲话精神，特别是XXX工作座谈会上的重要讲话和视察XX时的重要讲话精神，准确把握了新常态、新形势、新机遇下国家产业政策和投资导向，提高了政府班子运用理论指导实践的能力。同时，班子成员坚持向基层学、向群众学，学模范、学典型，每人下基层调研不少于X次始终做到学以致用、学有所成，把学习成果运用到保稳定、保增长、保民生工作中，全力以赴促发展。\n（二）改进作风，打造效能型政府。深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育和党史学习教育，在增强党性上，逐字逐句学党章党规，逐字逐句开展手抄党章活动，切实做到尊崇党章、遵守党规；在向党看起上，用系列讲话武装头脑，特别是将习近平总书记对XX工作的有关重要讲话作为各项工作的总遵循。坚持将贯彻执行集体领导与班子成员分工负责相结合、行政首长负责制与民主集中制相结合。明确每半月召开一次市长工作例会，总结上半月工作，部署下半月任务；每月至少召开一次政府常务会；坚持每年召开民主生活会和务虚会，班子成员畅所欲言、交流谈心、沟通情况。坚持行政类决策事项一律提交政府常务会研究讨论，重要决策事项征求专家、顾问意见、集思广益、科学决策并及时向市委汇报，征求人大、政协意见并及时向人大报告工作，向政协通报情况。着力培养班子成员独当一面的工作能力，放手让政府班子成员施展聪明才智，保证政府班子成员有职、有责、有权。大力弘扬求真务实、雷厉风行的工作作风，对市委、政府确定的工作任务，政府班子成员锲而不舍、一抓到底，通过建立完善责任落实机制、督办检查机制、制度保障机制，调动全市广大干部群众的积极性和创造性，形成了加快发展的合力。\n（三）依法行政，打造法治型政府。认真贯彻执行《行政许可法》和《政府信息公开条例》，严格按照法定权限和程序行使职权。自觉接受人民代表大会及其常委会的法律监督和政协民主监督。认真办理人大议案、建议批评意见和政协提案，政府常务会议专题研究，分管领导领办，限时督促落实，并定期向人大常委会和政协报告和通报办理情况。进一步规范政府运行方式，建立健全工作机制。建立了科学决策机制，将政府工作思路与专家论证充分结合，确保决策更加科学。建立了责任分解机制，对政府工作实行重点管理和考核，签订目标责任状，缴纳风险抵押金，形成了良好的工作竞争机制。建立了督查落实机制，将日常督查与专家评估督查有效结合，推动各项工作高标准落实。建立了责任追究机制，奖优罚劣，对失职渎职的干部实行行政问责。\n二、加快推进经济建设，不断促进长治久安局面\n坚持以上水平、提层次、创品牌为核心，以抓龙头、铸链条、建集群为重点，实现产业发展结构更优、质量更好、效益更高。\n（一）围绕增效创收，加快农牧业转型。立足自身优势， 打造“精特优”城郊型生态农业，新增高效经济作物X万亩达到X万亩，占总播面积的X%，其中瓜菜面积X万亩，占比全XXX%。畜牧业发展迅速，出栏各类牲畜X万头（只）。围绕打造环绕城区、连通景区的“农业公园”，整合提升X采摘园、XX采摘园、XX桃园等休闲观光农业节点，总面积达到X亩。产业化进程加快，新增区级龙头企业X家达到X家、XXX级以上示范社X家达到X家、农产品加工企业X家达到X家，培育主食产业化示范加工企业X家。积极稳妥推进农村综合产权制度改革，建成各类交易大厅X个，完成土地确权X万亩，林权抵押融资X万元。以水利为核心的农业基础持续巩固，新增高效节水X万亩达到X万亩，新认证有机农产品X个达到X个、绿色农产品X个达到X个、绿色原料基地X万亩达到X万亩。成功创建为全国休闲农业与乡村旅游示范市。\n（二）围绕优化结构，加快工业升级。实现增加值X亿元，同比增长X%，其中规模以上企业实现增加值X亿元，增长X%。新增规模以上企业X家总数达到X家。奥威特、奥立克、金明腾达等X家企业投产达效，普惠农业、创业园二期、安瑞信通等X个项目开工建设。“一企一策”扎实有效，宝舜化工、青龙管业等企业获得产品订单恢复正常生产，盘活恒基铝业资金X万元、新增产品订单X亿元，X家企业X个项目申报XXX各类优惠政策，申报数量比去年增加X%。售电侧改革快速推进，华能热电、神华国网等X家企业成为2021年第一批电力直接交易（试点）企业，直接交易审核电量占全XXX总规模的X%。坚持自主管理、以商招商，“XX模式”持续深化，X家企业入驻苏通创业园，X家企业实现投产，其中X家申报成为规上企业，成功创建为省级小企业创业基地，工业园获批省级装备制造业配套铸造基地和XXX铸造产品加工中心。\n（三）围绕提质增效，加快三产优化。以“XX+”理念引领“旅游+”，被确定为第二批国家全域旅游示范区创建单位。先后承办了第X届全国冬季运动会雪上项目、XX国际城市围棋公开赛等专业知名赛事。XX美食文化节精彩热烈。累计接待游客X万人（次），增长X%；实现旅游收入X亿元，增长X%。其中，XX主景区接待游客X万人（次），增长X%，实现旅游经济收入X亿元，增长X%。消费市场日益活跃，商贸物流发展迅速，温泉国际大酒店项目进展有序，XX旅游商业街区、XX国际商城一期、XX专业市场投入运营。设立城区游客集散中心，景城一体发展更趋实质性。\n（四）围绕和谐宜居，加快城乡统筹一体化。完成“XXXX”城市品牌设计。加快推进新区开发和旧城改造，投入X亿元，完成XX街北延、XX路等X条道路配套设施建设，改造户外生态停车场X个，实施引水入城、XX园、XX园等景观提升工程，新增城市绿化X万平方米，人均公园绿地面积达到X平方米。坚决保障城市供电、供水、供暖，改造供水、供暖管网X公里，实施城区双回路及电网改造，在全XXX率先开展“电化XXX”建设，投入X亿元，一期X万平方米电供热项目全面启动。创新实施“以克论净、深度清洁”环卫模式，国家卫生城市通过专家组暗访评定。美丽社区创建工作扎实推进，改造整合老旧小区X万平方米，投入X万元，深入实施一批群众看得见、摸得着、得实惠的小民生项目，X条巷道改造、标识标牌、路灯安装等工作全部完成。智慧XXX初现雏形，市区X个人员密集场所和公共区域实现免费无线网络全覆盖。X个美丽乡村建设规划编制工作全面启动，XX村、XX村达到XXX美丽乡村建设标准。\n（五）围绕可持续发展，加快生态环境改善。制定了《XXX市“十三五”国省道沿线生态环境综合整治实施方案》，坚持源头治理、动态监管，将X类X个项目层层分解落实，完成XXXX等治理项目X个，淘汰关停X万千瓦发电机组、XX矿业X万吨炭素、XX焦化X万吨焦化等落后产能，淘汰X台共X蒸吨小锅炉，集中爆破拆除烟囱X根。严格实行区域限行，淘汰黄标车X辆。全市所有发电企业脱硫、脱硝、水泥企业脱硝、在生产的焦化、铸造碳素等企业脱硫设施全部实现投运。在全省率先开展PM2.5源解析，城镇集中式饮用水水源地水质达到Ⅲ类标准。坚持环境保护违法行为“零容忍”，对X家企业开展现场监察X次、夜间巡查X次，对X家企业执行行政违法处罚。严守水资源“三条红线”，严厉打击私挖盗采，退耕X万亩，清理非法堆煤X万吨。推进全民植绿，实施人工造林X万亩、封育X万亩，X万亩生态建设示范工程一期全面启动，XXX国家沙漠公园、XX湿地公园环境综合整治有序推进，成功创建为国家园林城市。\n（六）围绕转型升级，加快项目建设。X个XXX级重点项目完成投资X亿元，完成任务的X%。X个XXX级民生项目完成投资X亿元，完成任务的X%。X个XXX级服务业项目完成投资X亿元，完成任务的X%。X个政府投资类项目完成投资X亿元，完成任务的X%。坚持招大引强，突出招商选资，执行招商引资项目X个，落实到位资金X亿元，增长X%。XXX清洁能源多联产项目、抽水蓄能电站等一批重大项目开工建设。金融体制不断创新。政府投资引导基金公司和融资性担保公司挂牌成立，注册资金分别达X万元和X亿元，成功向XX等企业担保贷款X万元。XXX引导基金正式成立，规模达X亿元；XX农行基金近期签署协议，规模达X亿元；与XXX建设银行达成初步意向，规模达X亿元。PPP模式深入推进，垃圾分类收集处理工程项目和西部城区污水处理项目及配套管网项目入选国家第三批PPP示范项目，棚户区（城中村）改造、垃圾分类收集处理工程已签订PPP项目合同进入实施阶段，其中棚户区（城中村）改造已完成投资X亿元，征收工作有序推进。“四位一体”扎实有效，X个项目纳入项目库，为XX环保科技等X家企业发放贷款X亿元。X个农发行打包项目获得贷款授信额度X亿元，已支付X亿元。XXX银行挂牌运营。\n三、着力增进民生福祉，不断提升群众生活幸福感\n一年来，政府班子始终把民生作为一切工作的出发点和落脚点，围绕“合民意、顺民心、惠民生”的发展要求，实施了一批惠民工程，全力以赴增进民生福祉、提升群众幸福感，全年民生投入占财政预算收入的X%以上。突出表现在：\n全力以赴推进就业惠民。建立产业带动、技能培训、创业帮扶等全方位就业服务体系，促进大众创业、万众创新。实现城镇新增就业X人，转移农村富余劳动力X人次，城镇登记失业率控制在X%以内。零就业家庭保持24小时动态清零。\n全力以赴推进教育惠民。实现农牧区学前教育和高中教育免费。义务教育均衡发展水平不断提高，XXX等X所学校完成提升改造，城乡教师交流比例达到符合交流条件人数的X%，顺利通过自治区义务教育均衡发展复验。素质教育持续深化，成功承办2021年XXX阳光体育田径运动会。\n全力以赴推进医疗惠民。投入X万元全面推进全民健康免费体检工作，截止目前，完成体检X人，体检率为X%。分级诊疗制度加快建立，率先在全XXX实现区域内医疗联合体全覆盖。新农合保障水平不断提高，人均筹资标准由X元提高到X元，大病保险标准提高至X元/人/年，参合率达到X%。积极推进家庭医生与城乡居民契约服务，签约人数达X人。\n全力以赴推进社保惠民。深入开展全民参保计划，进一步扩大五大保险覆盖范围，确保应保尽保，“五大险种”收缴基金达到X亿元。\n全力以赴推进扶贫惠民。全面实施“十大脱贫攻坚工程”，年内建档立卡贫困户全部脱贫。特别是遭受洪灾后，立即启动灾后重建，一期X套安置房建成达到入住条件。\n全力以赴推进安居惠民。完成安居富民X户，棚户区改造X户。\n全力以赴推进暖心惠民。国家公共文化示范区创建正式启动，全民健身、“双百”文体活动丰富多样，《XX》《XX》等优秀剧作精彩启幕，成功承办中国健身名山登山赛、自行车联赛等高水平赛事。\n四、全面加强党风廉政建设，不断提升班子履职能（一）加强廉政建设，塑造风清气正政治生态。始终秉承“为民务实清廉”主题，进一步改进政风、抓好源头、强化监督、严明政纪，全力推动党风政风纵向深入发展。继续精简文件简报，减少评比达标活动，“三公经费”下降X%。认真落实党政正职“四个不直接分管”和“三重一大”事项监督办法，使决策、执行、监督等权力相互制约、相互监督、规范运行，提升了全市惩防体系建设水平。进一步加大执纪问责力度，立案X件，移送司法机关处理X人，做到了以反腐倡廉实际成效取信于民。不断完善绩效考评体系，加大机关效能建设，对有令不行、有禁不止、管理不严、作风散漫以及服务意识不强、服务不到位的单位和个人进行责任追究，全年实名通报单位X家，给予组织处理X人（二）加强廉洁自律，塑造忠诚担当政府形象。政府班子成员始终践行“对党忠诚、敢于担当、个人干净”，努力形成风清气正、心齐劲足、干事创业的浓厚氛围。坚持把权力关进制度的笼子，完善会议审批、文件签发、外出请假等多项制度，形成了用制度管权、按制度办事、靠制度管人的工作机制。坚持依法办事，更加注重分工不分家，目标同向，工作同步，落实同力，在权限把握、资金使用、干部任用等方面严格依法办事。自觉践行廉政纪律，严格执行上级关于改进工作作风、密切联系群众各项规定，清白做人、干净做事。自觉将自己置于组织和群众的监督之下，不干涉工程建设、土地出让等经济活动，特别是在煤炭、交通、教育、医疗等领域，坚持政府配置资源和管理的主导地位。对亲属和身边工作人员严格要求、严格管理。在住房、用车等方面未出现违反规定情况回顾一年来的工作，成绩的取得得益于上级党委、政府的正确领导和各族干部群众的团结拼搏及社会各界的大力支持。与此同时，我们也清醒地认识到，在经济社会发展中还有不少困难和问题：经济结构不优、产业层次不高、创新能力不强，加快转变经济发展方式任务依然艰巨；生态环境虽有所改善，但部分产业能耗、水耗和污染排放仍然较高，节能减排形势依然严峻；一些涉及群众利益的突出问题还未得到有效解决；政府机关行政效率和公务员队伍素质亟待提升，等等。对此，我们将直面问题、毫不懈怠，决不辜负全市各族人民的期望。在今后工作中，我们将继续牢固树立“四种意识”，解放思想、敢于担当、务求实效、争先创优，为加快推动XX经济高质量发展贡献最大力量\n纪委监察科长三年述职报告\n我叫XX，男，XXXX年XXX月出生，X族，XXX人，毕业于XXX，XX学历，XXX，XXX年XXX月参加工作,XXX年XXX月加入中国共产党。近三年来先后荣获XXX称号等荣誉。\n近年来，在上级纪委监察部及公司党政的坚强领导下，聚焦部署落地落实、监督执纪问责和队伍发展建设等重点工作，狠抓理论武装，强化担当尽责，突出自身建设，较好的完成了分管工作，纪委连续三年获得公司“纪检监察工作模范单位”xxx等荣誉。现将近三年以来的学习工作情况汇报如下：\n一、加强党性修养，狠抓理论学习\n一是突出政治引领。利用党委中心组学习、“三会一课”和“学习强国”APP等载体，学习习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记视察广西重要讲话重要指示精神和中央、省委、省国资委等上级精神进纪委、进基层，认真学习党史，以身作则增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。\n二是强化理论武装。认真学习习近平总书记系列重要讲话精神，中央、省委、省国资委和公司关于党风廉政建设各项工作部署；积极参加党委中心组学习和支部学习，开展理论研讨；深入基层队组开展调研，掌握党委决策部署贯彻落实情况，积极交流研讨、持续推动落实。\n三是提升履职能力。多次被上级纪委借调参与“以案代训”工作，积极参与案件核查，在核查信访举报问题线索的同时，学习到相关业务知识，综合素质和业务能力得到提升。\n二、围绕中心工作，强化履职担当\n一是践行两个责任。聚焦意识形态、巡察整改、纪律作风、改革改制等重点工作，协助党委落实从严治党主体责任，每年与公司各单位部门签订《党风廉政建设目标责任书》X余份，与科队“关键少数”签订《廉洁从业承诺书》X余份，发放关于党风廉政建设调查问卷X余份，注重政治监督具体化，确保政令畅通、落实有力。\n二是全力防控疫情。面对新冠肺炎疫情，组织开展疫情防控督查X余次，对在疫情防控督查出的问题进行跟踪落实整改，约谈相关负责人，为保障全公司疫情“零感染”、安全“零目标”、任务“超目标”提供了有力保障。\n三是倡导厉行节约。认真落实上级纪委和公司党政关于厉行节约、反对浪费的要求，制定下发《关于厉行勤俭节约、制止餐饮浪费的通知》，采取线上+线下模式进行督导，发放倡议书X余份，宣传引导干部职工树立节约理念。\n四是强化专项整治。聚焦工资奖金分配，组织专项检查X次，有效规范了各基层单位权力使用和工资分配流程；认真开展公务用车专项整治，完善了管理制度X项，堵塞了管理漏洞；组织开展“三公”经费专项治理X余次，督促相关单位立行立改，促进“三公”经费规范管理、合理支出,降低运行成本；紧盯重要时间节点，通过“四不两直”、电话查岗等方式，对干部作风情况进行督查X余次，让监督常在，形成常态，严格做实做细监督“第一职责”。\n三、聚焦主责主业，强化执纪监督\n一是加强案件办理。坚持把纪律和规矩挺在前面，有效合理运用监督执纪“四种形态”，先后运用“第一种形态”谈话X人次，让监督执纪更“走心”；始终保持高压态势，抓住重要时间节点，从严查处党员干部公款吃喝送礼、借婚丧嫁娶敛财等突出问题，为推动公司高质量发展提供了坚强纪律保障；认真做实执纪审查“后半篇文章”，对受党政纪处分人员进行暖心回访，取得了良好的政治、纪律效果，浓厚了干事创业良好氛围。\n二是着力巡察整改。高度重视上级党委专项巡视巡察反馈和党委巡察“回头看”及上下联动、专项巡察工作，围绕存在的问题逐条梳理、认真研究、深刻剖析，制定切实可行的整改方案和任务清单，明确了问题整改的具体要求，做到“件件有落实，事事有着落”，确保反馈问题整改工作逐条落实到位。\n三是做实效能监察。针对每年确定的监察项目联合相关部门及时研究，做好安排部署、宣传动员、组织协调、督导检查等推进工作，形成效能监察合力，确保责任落实；组织召开效能监察工作推进会，制定改进措施，确保沟通协调顺畅，问题及时解决；对各牵头单位落实任务情况进行动态管理监控，保证“上面有人负责，中间有人协调，下面有人落实”，每年超额完成计划，近三年实现效能监察成果约X万元，最大限度地提高了物资管理效率。\n四是监督出效益。结合公司精益化管理实际，做到每一环节都精准监督，确保实现扭亏脱困；加强成本管控监督，严把材料、配件、设备的使用去向，掌握用量，杜绝跑冒滴漏；加强工程项目管理监督，严格控制工程造价，加快工程建设进度，节约成本，提高资金使用效益；加快后勤分离移交改造监督，减少企业社会职能投入；加强清收清欠力度，回笼资金，消除应收款项，确保企业利益不受损失，全方位通过监督取得实际效益。\n四、坚持崇廉拒腐，持续转变作风\n一是开展廉政教育。围绕每年“反腐倡廉教育宣传月”主题，组织开展廉洁修身“手抄报”、廉政牌板展、廉政主题演讲比赛；发放廉政书籍，制作廉政图片屏保、廉政创意小视频、征集廉政木雕艺术作品，一系列措施使党风廉政建设与文化艺术相结合，展示公司近年来党风廉政建设工作取得的成效。\n二是加强党内法规制度学习。举办中央“八项规定”应知应会答题测试，开展党纪条规知识AAA答题；加强党内法规和制度学习，认真宣贯公司纪律处分规定，扎牢“不敢腐”的笼子，为推进“一体三不”作出贡献。【更多免费素材，微信 dadawk01】\n三是开展警示教育。积极走出去到“廉政教育园”开展警示教育，打造的警示教育基地接待各级单位参观学习业务交流；每季度组织召开党风廉政建设专题会议，转发上级每旬案例X余条，发布廉洁过节倡议X余次，X余人次接受教育，营造了有声有色、向好向上的廉洁从业氛围。\n总之，虽然近三年取得了较好的成绩，但我自身在思想、学习、业务等方面仍存在很多不足和短板，离要求还有一些差距，我将在今后的学习工作中，不断探索监督执纪新措施，以更加饱满的工作热情投入到工作中，全身心踏踏实实工作，为做好党风廉政建设和反腐败工作作出自己的新的更大的贡献！\n分公司党委书记抓基层党建工作述职报告\n根据会议安排，现就2021年以来，本人履行基层党建工作责任情况报告如下：\n一、问题整改情况\n针对上年度查摆出的政治理论学习不深入、践行“人民邮政为人民”的服务宗旨意识不强、管理教育党员措施不够完善、制度落实力度不够等问题，公司党委坚持问题导向，狠抓责任落实，重点从以下几个方面抓好整改。一是加强政治理论学习。认真学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届五中全会精神，引导党员干部员工坚持读原著、学原文、悟原理，形成了及时学、经常学、反复学、持久学的良好氛围。二是切实践行服务宗旨。开展“走进基层、走近员工”调研帮扶活动，深入了解支局业务发展和客户走访以及职工工作生活情况，及时解决基层网点存在的突出问题并给网点出谋划策，提升网点服务质量，有效提升客户满意度，切实践行好“人民邮政为人民”的服务宗旨。三是加强制度落实监督。通过开展专项监督检查，加强对基层党支部的监督管理，各基层党支部落实“三会一课”制度明显提升，各项党内规章制度落实效果明显改善。\n二、履职情况\n（一）坚持从严治党，以严格管理筑牢根基。一是坚决落实党建责任。严格落实《邮政企业2021年度党建工作责任清单》，进一步明确党委和党支部两个层面党建责任，确保全面从严治党责任落实落地。二是严格落实各项制度。严格落实“三重一大”、“三会一课”、民主生活会和党委中心组学习等制度，坚持民主集中制，确保民主决策和科学决策，营造了风清气正的政治生态。三是狠抓党风廉政建设。深入贯彻落实中央八项规定精神，坚持狠抓重要节点警示教育，召开党风廉政建设和反腐败工作会议，安排部署相关工作。全年开展警示教育XX次，组织全体党员干部第一时间学习通报违纪违规典型案例。\n（二）坚持履行责任，以担当作为展现形象。坚持以人民为中心的发展思想，践行“人民邮政为人民”的服务宗旨，打造开放共享的综合便民服务平台，在承接地方政府公共服务、拓展公益服务、发展农村电商、面向“三农”和小微企业提供普惠金融服务等方面不断取得成效。借助电子商务的东风，将XX优质农产品销往全国各地，带动农户实现增收致富,全年线上线下销售额达XXXX万元。\n（三）坚持深入基层，以良好作风推动工作。一是党员干部深入基层。建立健全党委成员深入基层联系点制度，认真执行领导干部联系基层制度。县分公司、营业局领导分别带队对辖区内生产单位全面包联，指导督促基层开展党建、党风廉政、生产经营工作，发现和研究解决基层工作中的热点难点问题。二是切实了解基层诉求。对基层上报的困难和诉求进行集中清理和解决，开通了“纪检组长信箱”“11185基层服务热线”，多渠道倾听基层单位和员工的意见建议。三是加强基层调研力度。持续推进“一月一事、消灭最差”工作长效机制，扎实开展现场帮改促活动，对基层落实和执行情况，进行诊断把脉、帮扶改进、督促落实。\n三、存在的问题及原因\n（一）党业互相融合还不够紧密。对于如何促进党建和业务工作结合还找不到切入点，基层支部在推动工作上还不同程度存在“两张皮”的问题，“三个作用”的发挥还需进一步强化，党建与经营工作的互促互融还有待进一步加强。\n（二）基层组织建设还不够规范。部分党支部基础工作依然比较薄弱，组织生活还不够规范，“三会一课”质量不高。党员分布不均衡，存在机关职能部室党员多，基层生产一线党员少。有的县分公司除了已经确定的入党积极分子、党员发展对象外，对于其他青年员工缺少应有的关注，向党组织递交入党申请书的合同制员工数量偏少。\n（三）工作作风转变还不够扎实。持之以恒地整治“四风”老问题和新表现还存在问题，纪律意识、规矩意识和制度观念需进一步增强，还存在不敢担当、缺乏主动担当的意识。特别是对基层生产经营中遇到的困难和问题，未细致研究分析原因提出有针对性建议和解决办法。\n究其主要原因，一是思想认识不到位。在实际工作中，注重抓业务工作，党建各项责任没有传导和压实到位。在指导支部开展党建工作上缺乏经常性和持续性，没有将制度形成常态化局面，党建“第一责任人”的职责落实力度发挥不够。二是工作思路不开阔。对于新常态下的新形势、新情况、新问题研究不深刻，方法不灵活，主观能动性发挥得不好，主动想办法创造性开展工作做得不够，破解困难和问题的招法不多，在基层党建工作创新上长远谋划不够。\n四、下一步工作打算\n（一）持续强化思想政治建设。一要把习近平新时代中国特色社会主义思想纳入党委理论中心组学习重要内容，深入学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届五中全会精神，推动党的创新理论入脑入心。二要健全重大思想理论问题分析研究和情况通报制度，引导党员及员工站稳政治立场，分清是非界限，坚决抵制错误思想侵蚀。三要积极开展企业文化宣传和精神文明创建工作，以“讲好邮政故事”为抓手，深化邮政特色创建，提升组织凝聚力、社会影响力。\n（二）持续强化基层组织建设。一要加强支部建设。坚持每月会议例会制度，研究部署党建工作，根据党支部的特点，找准发挥作用的切入点和着力点，做到邮政业务发展到哪里，党支部的战斗堡垒作用就体现在哪里。二要注重党建工作创新，各党支部结合基层党组织示范点建设，每月开展1次主题党日活动，特别要在急难险重时刻、生产经营旺季组织党员突击队，使党的旗帜在基层一线高高飘扬。三要加大党员发展力度，坚持成熟一个发展一个，侧重从青年员工、基层一线骨干、营销技术标兵等群体发展党员，吸引员工积极向党组织靠拢。\n（三）持续强化纪律作风建设。一要坚持全面从严治党，持续整治形式主义、官僚主义，进一步强化作风建设永远在路上的意识，坚决整治作风顽疾。二要抓好工作落实，对照工作安排的落实检查工作作风问题，对照规章制度的执行检查纪律和规矩问题，以钉钉子精神推动各项工作落实落地。三要密切联系群众，认真执行领导干部联系基层制度，深化细化群众工作，紧抓宣传教育、困难帮扶、推进就业等工作，团结凝聚人心。\n以上是我今年抓党建工作述职报告，不妥之处，请批评指正。\n公司党委书记抓基层党建工作述职报告\n2021年，在市委的坚强领导下,我作为XX市移动公司党委书记，切实履行抓基层党建第一责任人的职责，认真落实市委关于加强国有企业党的建设和全面从严治党决策部署。根据会议安排，现将本人2021年度抓基层党建工作情况汇报如下：\n一、问题整改情况\n针对上年度分公司党建工作查摆出来的在思想建党理论强党上、在践行以人民为中心的理念、在持续加强作风建设三个方面还需加强的问题，公司党委严格落实新时代党的建设总要求，坚持问题导向，狠抓责任落实，重点从以下三个方面抓好整改：一是加强政治理论学习。坚持用党的创新理论武装党员干部职工，通过组织开展集中学习研讨发言、基层党支部书记轮训以及党务工作者线上线下的培训，推动习近平新时代中国特色社会主义思想进企业、进支部、进班组。二是持续提升服务质量。狠抓网络能力的提升，按照XX移动的统一部署积极推进5G网络建设，改善网络质量，做好网络保障，推动企业聚焦主责主业，服务国家发展战略，全面履行企业责任，推进党建和业务深入融合。三是抓实党风廉政建设。严格落实《中共X通信集团XX有限公司委员会关于贯彻落实中央八项规定精神进一步深化作风建设有关规定的实施细则》，深挖细查顶风违纪、“四风”隐形变异问题，紧盯重要节点开展监督提醒、专项检查。\n二、履职情况\n（一）强化思想引领，扎实履行政治责任。坚持和完善党委中心组学习制度，制定学习教育计划，紧抓思想建设工作不放松，通过集中学习、党员自学、学习强国等形式多样的学习教育，理论联系实际，提升学习质量。在加强党员干部自身党性修养的同时，为公司持续健康稳定发展提供了坚实的思想政治保障。把思想政治工作作为经常性、基础性工作，把解决思想问题同解决实际问题结合起来，积极构建和谐劳动关系，努力将矛盾化解在基层。健全落实企业转型发展中各项措施，建立党员领导干部基层联系点制度、定期开展调研帮扶，深入细致做好思想工作，解决职工群众困难。抓好市委决策落实，认真做好疫情防控等工作。\n\n（二）抓实党建工作，夯实基层组织基础。一是压紧压实党建责任。坚决落实党的建设主体责任，履行党委书记第一责任人职责，和各支部签订党建主体责任书，构建一级抓一级、层层抓落实、“一岗双责”的党建工作格局。二是积极稳妥发展党员。严格按照中国共产党章程及有关规章制度发展党员，坚持慎重发展、均衡发展、个别吸收，严把党员发展“入口”关。2021年发展党员XX名,为公司党员队伍发展注入了新的生机和活力。三是健全党建工作队伍。配齐配强党务工作者，强化党支部书记的第一责任人意识，定期开展支部书记及党务工作人员轮训，提升党支部的基础工作水平；依托“党建云平台”，推广“互联网+党建”，实现党务工作信息化、科学化、规范化管理。\n（三）落实央企使命，践行企业社会责任。一是落实国家战略。积极配合全市推进社会面防控及各类重点集团单位项目，做建设数字中国、网络强国、智慧社会的主力军，为XX市智慧城市、智慧医疗、智慧教育、智慧旅游重点项目建设和产业发展提供优质的信息化服务。二是提供通信保障。针对各类突发事件，制定应急预案，组织开展应急演练，重点保障党政军重点区域VVIP基站通信畅通，提高应对突发公共事件的能力。定期组织线路和设备巡检，结合集中故障管理系统提前发现问题进行处理，有力保障各类重要会议、重大活动。三是提升服务质量。坚持以人民为中心的发展理念，持续打造“五精”产品（精品质量、精运运维、精品内容、精品营销以及精品渠道），不断提高客户的满意度和感知度。\n三、问题及原因分析\n2021年，虽然基层党建工作取得了一定得成绩，但还存在一些问题和不足，主要表现在：一是对党建工作投入精力不足。在思想上，对党建工作重视程度不够，有重业务轻党建的思想。实际工作中，对党建工作指导和支持力度不够，不同程度地存在“以会议落实会议、以文件落实文件”等现象。二是党员先锋模范作用发挥不够。基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用发挥不够明显，党建品牌宣传带动作用发挥不明显，干部员工干事创业精气神不足，行业竞争力缺失，精心谋事、潜心干事氛围不足。三是监督执纪力度不大。党建工作考核奖惩、党员教育管理制度等相关激励约束机制不够健全完善，督促落实上级各项党建工作时缺少必要的实施手段，号召力不强，推动力不够。\n究其主要原因，一是理想信念有时松懈，放松了学习。平时学习抓得不紧,改造主观世界不够，不能从强化理论素养、净化思想灵魂的高度去自主学习、刻苦学习。抓党建工作认识出现偏差，党员身份意识淡化，为共产主义奋斗终生的光荣感、正义感、使命感缺乏。二是政绩观有时偏失，放松了党建。没有把党建工作时时刻刻放到第一位，有时片面地认为党建工作就是党员发展、困难帮扶等事项，主要精力集中在业务上。对党建工作只是被动地去完成，未将党建工作与贯彻上级重大决策紧密结合。三是纪律意识有时淡化，放松了督促。在抓具体党建工作落实上，面上安排的多，深入基层督促检查的少，盯办落实不够，管理还不够规范，准确运用监督执纪“第一种形态”的能力还需加强。\n四、下一步工作打算【更多免费素材， 微信dadawk01】\n（一）提高认识，创新党建工作。牢固树立将党建工作作为第一要务的观念，切实抓严抓实抓好，围绕发展抓党建，抓好党建促发展，形成与业务工作相互融合、互相促进的局面。加强业务发展力度，以互联共享为基础，以互促共赢为目标，充分发挥基层党支部的战斗堡垒作用。强化党建品牌的锻造，提升公司文化宣传能力，充分用好党建品牌的宣传阵地，推动分公司党业融合、企业文化、意识形态工作向纵深推进。\n（二）增强责任，严格落实制度。不断完善自己，从我做起，带头落实责任、带头搞好调查研究、带头解决问题，牢固树立党建“第一责任人”意识和“抓好党建是最大政绩”的政绩观，坚决落实党建工作各项制度，强化工作指导和督查，做到用制度管人、按制度办事，抓好班子、带好队伍、管好干部，努力打造一支政治坚强、本领胜任、作风务实、自身过硬的党员干部队伍。\n（三）拓宽载体，展现央企形象。丰富党建工作内容和党建活动载体，将党建工作与业务工作有机结合，不断提高党员干部参与活动的积极性和主动性，增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力。持续落实“以人民为中心”的发展理念，继续严格落实社会责任，继续做好疫情保障、访惠聚以及维护稳定等工作，积极推进扶贫帮困等各类公益项目实施，促进公司发展与服务国家、惠及民生的深度融合，进一步树立企业良好形象。\n以上是我今年抓党建工作述职报告，不妥之处，请批评指正。\n公司党委书记抓基层党建工作述职报告\n按照会议安排，现就2021年以来，本人履行基层党建工作责任情况报告如下：\n一、问题整改情况\n针对上年度分公司党建工作查摆出来的的问题，分公司党委坚持问题导向，狠抓责任落实，重点从以下三个方面抓好整改：一是加强政治理论学习，通过采取认真制定学习计划、集体集中学习、主要领导讲党课、开展专题讨论等形式，不断加强理论知识的融会贯通和学以致用。二是深度融合党建和业务工作，制定重点任务工作清单，按季度推进落实，对新成立X个党支部的党建工作和生产经营工作同部署、同落实、同检查、同奖惩，做到以党建促生产，党建生产齐头并进。三是持续加强干部队伍，制定以作风提升助推全面深化改革发展工作方案，征集分公司中作风方面问题加以剖析原因建立整改清单，不断提升员工责任意识、担当意识、主人翁意识。\n二、履职情况\n（一）深化理论武装，加强企业党组织政治建设。一是认真落实公司党委中心组学习计划，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神等，全年共开展中心组集中理论学习XX次，党内集中学习XX次，专题报告XX次，书记上党课XX次，集中专题讨论XX次。二是严格落实“三会一课”制度，采取座谈交流、集中学习、个人自学、考试等方式，强化党务知识的培训，增强基层专兼职党务工作人员的理论水平和业务素质。三是扎实开展红色教育，参观XXX史馆和缅怀革命先烈公祭活动，进一步坚定了公司党员“四个自信”,强化了“四个意识”,坚决做到“两个维护”。\n（二）层层压实责任，严格履行第一责任人职责。一是签订党建重点工作目标责任书，将党建工作任务分解下达到党支部，形成党委抓支部、支部抓党员的党建工作格局。二是修订完善“两个责任”实施细则，明确清单，与分管领导、各部门、县分公司经理层层签订党风廉政建设和反腐倡廉工作责任书，把责任落到实处。三是严格落实中央八项规定精神，重要节日对重点部位和关键环节进行了突击检查，并发送警示短信，强化员工纪律教育，不断增强全员遵规守纪意识。\n（三）突出重点工作，推进党建与业务深度融合。一是制定了领导干部密切联系群众下基层工作制度和分公司部门与网格结对帮扶工作方案，加强了对基层组织和群众的联系沟通。二是高度重视意识形态工作，领导班子带头开展宣讲，采用宣传栏、AAA、钉钉等载体开展意识形态工作学习。组织唱红歌，举办“道德讲堂”、宣讲“身边先进人物”事迹等活动，不断提升党员干部对意识形态的学习和认识。三是推进先进典型选树推广，发挥典型引领作用，发倡议书组织全体员工向获集团公司优秀党员称号和疫情期间表现特别优秀的同志学习，四是积极开展了宽带全员营销劳动竞赛活动，充分调动广大党员的积极性、创造性。\n三、存在的问题及原因\n一是对党建工作新形势，新要求把握还不够。二是用党的创新理论成果指导实践、推动工作还有差距，结合党建工作对高效的指导生产经营上还有待提高。三是在切实解决员工所盼所想的实际问题方面还有待加强。\n产生上述问题的原因：一是缺乏“钉钉子”精神，对新时代党的建设新要求新规律学习不够，认识不深，研究不透，把握不准，载体不多、思路不宽，没能把握新形势下党建工作的特点。二是欠缺用创新的思维方法解决问题，满足于按部就班、完成任务。三是对干部职工的关心关爱还不够。\n四、下一步工作打算\n一是创新党建运行机制。坚持党建工作“两手抓、两手都要硬”的方针，强化干部学习制度、党员“三会一课”制度、民主生活会制度、党员议事制度，把党建工作的目标、任务和责任不断引向深入、落到实处，形成党建与经济、业务工作同步运行、齐抓共管的工作责任机制。二是突出党建民生文化。牢记党的“全心全意为人民服务”的根本宗旨，坚持以人为本，树立职工利益无小事的理念，把“讲学习、讲政治、讲正气”作为党建工作的着力点，高度重视民生大计，突出人文关怀，构建和谐关系，畅通职工诉求渠道，维护职工合法权益。三是落实党委书记第一责任，领导班子“一岗双责”，把党委书记所在党支部打造为“一支部”，把领导班子成员所在党支部打造为“标准化党支部”。四是加强党风廉政建设，塑造清廉清风正气，通过开办廉政党课，组织各类廉政学习教育活动，推动落实企业党风廉政建设主体责任，将党风廉政建设和反腐败工作纳入党政领导班子、领导干部目标管理，切实抓好责任分解、责任考核、责任追究。\n以上是我的述职报告，不足之处，请领导和同志们批评指正。\n\n机关财务人员2021年度述职报告\n 今年以来，我能严格要求自己，认真学习，积极踏实工作，较好地履行了工作职责，圆满完成了全年工作，现把全年思想、工作汇报如下：\n一、刻苦学习，在思想上求进步。我从事财务工作近十年，深深地体会到，“后勤就是服务，服务就要优质”。态度决定服务，好态度才能出好成绩。只有工作质量上去了，才能为我局各项工作提供优质保障。我时刻提醒自己要端正思想态度，培养良好作风，增强拒腐防变的能力。注意从三个方面提高自己的素质和修养。一是积极参加上级组织的各种政治教育，我深知自已是一名党员干部，凡是政治教育都认真参加，带头做好笔记，带头发言讨论。今年市党代会召开之后，我及时跟进抓好集体学习和个人自学，撰写了近一万字的学习笔记和一篇学习体会，并在XX局大会上进行了交流发言。二是一日生活制度保持良好。上班下班，点名操课，提前到位，外出坚持请销假。参加集体劳动，我从不倚老卖老，拈轻怕重，和年轻人一样干。三是当好表率。对待后勤部领导和科长交待的工作，不推不当，高质量完成，事事处处先请示，从不越权，对待科里的年轻同志，主动关心爱护，常拉袖子多提醒。\n二、学习业务，在工作上谋发展。在自身修养提高的同时，我在业务能力的提高上也下了功夫。为了尽快掌握和熟悉微机能力，提高自己的自动化办公水平，我注重从三个方面去学习和努力。一是向书本学。我把有关财务规章制度、经费标准、业务书籍和计算机教材进行了整理，给自己制定了学习计划，分阶段规定了学习目标。有了目标，就有了学习动力。通过自已的努力，目前，对一些常用的标准制度，我都能一口说出，并能熟练操作微机。二是向同事学。有人说过，年轻人是计算机的主人，他们领悟快，水平高。科里的几个年轻助理员微机水平都不错。在学习上遇到拦路虎，我就主动去请教、咨询，从来没有因为自己是“老同志”而觉得不好意思。三是向实践学。实践出真知。在工作上，为了尽快熟悉财务软件，提高微机操作水平，我把财务软件拿出来练习，不懂就问。经过不断的学习，一年来，我自动化办公水平有了很大提高。\n三、坚持原则，在岗位上做奉献。经费物资管理工作，时刻影响党委的职权，时时处处都关系到广大在职人员的切身利益，直接关系到党委在大家中的形象和单位全面建设水平。在岗位上，我主要分管公务事业费工作，这项工作与单位大项建设、基础建设的经费保障关系很大，我深感身上责任重大，始终把组织的信任当作自已的使命，牢固树立为我局中心工作和基层建设服务的思想。一是掌握标准，搞好项目筛选。全国XX局公务事业费标准年年都在变，新的公务事业费标准下发后，我结合新老标准一一核对，掌握我局工作范围内公务事业费项目，整理公务事业费变化标准，及时跟科长、部长汇报公务事业变化范围、变化标准，单位标准增减情况；项目筛选工作直接关系到单位公务事业费领报的准确性，关系到各级单位建设，上级每年都组织对公务事费项目筛选工作，标准熟悉的好坏，直接影响单位的业务水平，为此，我始终把我局公务事业费项目范围、经费标准牢记，做到正确项目筛选，确保公务事业费正确领报。二是坚持原则，正确处理公务事业费的领报与核销。做好公务事业费决算，单位实力和人员实力是关健，为此，我把单位实力和人员实力做到了如指掌，按时高质量的上报公务事业费，今年在上级公务事业费决算会审中，我局被评为选进单位。公务事业费对下核销，关系到单位的切身得益，我始终站在单位和广大职工利益的高度，着眼于“为党委理好财，把好关”，坚持原则，按章办事，严把公务事业费核销关，不看人情关系，不拿原则作交易，准确计算单位实力和人员实力，按标准对下核销经费，较好履行了自己的岗位职责，维护了财务干部的形象。\n一年来，尽管自已在工作上取得了一定的成绩，但相比之下也看到自身存在的不足。一是在学习上存在薄弱环节，特别是在财务理论研讨上还存在差距；二是对基层财务管理工作的指导力度还不强，办法不多；三是在处理一些棘手问题、历史遗留的老大难问题上招法不多不活，下一步我会深入查究原因，努力转作风、强能力、抓业务，为单位建设贡献自己的一份力量。\n县直机关工委书记抓基层党建工作述职报告\n一、履职工作主要情况\n（一）抓责任、扎实履职,推动工作落实。认真履行抓党建“第一责任人”职责，厘清职能边界，聚焦主责主业，研究制定《县直机关党建工作要点》，与X个县直机关党组织签定《X年度党建工作责任书》，细化分解党建工作任务。落实基层党建工作联系点制度，X名工委委员每人联系X个县直部门、X个垂直管理单位、X个基层事业单位。坚持和完善机关党建工作月提示制度，采取一月一提示、一月一汇报、一月一抽查、一月一排名的方式，全年督查、抽查基层党组织X个，占党组织总数的X%，分析解决实际问题X个，指导整顿软弱涣散党支部X个，对排名靠后的X个党组织进行通报批评和约谈提醒，促推工作任务落实。\n（二）抓学习、注重常态,增强队伍素质。推进党史学习教育常态化制度化，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届历次全会精神作为当前的首要政治任务，征订党员学习教材X种X多本，开展集中宣讲、专题辅导X场(次)、X人(次)，组织开展培训X场次，X人，带头到联系党组织讲党课X次，带动机关党组织扎实开展“三会一课”、主题党日等活动。优化理顺机关党组织设置，新批准成立机关党委X个，党支部X个，指导因人事调整出现委员空缺的工信局党委等X个机关党委、民政局总支等X个总支委员会、县委农办等X个支部，及时进行补选，选优配强机关党组织领导班子。严格标准程序，做好发展党员工作，年内转正预备党员X名，新发展党员X名，培养入党积极分子X名。\n（三）抓载体、强化引领,激发党建活力。扎实推进党支部建设标准化工作，将机关X个方面标准X项规范细化为X项具体措施、X个具体指标，引导基层党组织对标自查、对标整改、对标争创。抓好示范引领，培树财政局、教育局等X个党支部建设标准化示范点，建立“X+X”帮扶机制，帮助指导后进党支部对标整改存在的问题和薄弱环节，促进机关党支部整体提升达标。深化拓展“三比两促”主题实践活动，开展带党徽、亮身份、树形象活动，抓树党员示范岗X个，组建X人的机关党员志愿服务队X个，开展特色服务活动X场(次)，引领机关党员发挥先锋模范作用。\n二、存在主要问题及原因\n一是责任压力传导不到位。管党治党的办法措施不多，层层压实责任、追责问责机制不健全，对机关党委抓的紧，对部分党总支、支部用力不够，关注研究较少，还存在顾此失彼，工作进展不平衡的问题。\n二是谋划部署不到位。虽然研究制定了《县直机关党建工作重点任务清单》和《工作方案》，但在研究谋划、推动工作落实上还不到位，特别是在党员教育管理、严格党内组织生活、围绕中心服务大局、发挥先锋模范作用等方面抓的不紧，载体不多，思路不宽，工作成效不好。\n三是督促指导不到位。研究部署机关党支部建设标准化工作思路不够明晰，督促指导不够得力，部分党组织书记对标准化建设理解有偏差，仅注重阵地打造，制度上墙，对组织生活落实和软件资料整理重视程度不够；部分党组织对标自查不认真、不深入，问题查摆整改图形式、走过场，工作抓的不实。\n产生问题的原因：一是对中央和省市县委关于机关党建的决策部署学习不深、理解不透、把握不准，对机关党建抓什么，怎么抓缺乏有力举措和有效办法，工作推进上不够有力有效。二是对机关党建工作分析研判、安排部署不及时不扎实，满足于数字统计、材料报送，对机关党建工作重点任务如何有效落实思考不深，研究不透，创新不足。三是理直气壮抓机关党建的底气不足，存在畏难情绪，推动工作落实办法不多，对党支部建设标准化工作要求不够严，总认为过得去就行了，存在“上热中温下冷”的现象。\n三、下一步工作思路和措施【更多免费素材，微信dadawk01 】\n（一）在督查指导上下功夫，促进工作落实。适应机关党建新形势、新要求，不断改进和完善党建工作月提示制度，列出责任清单、重点工作任务清单，理清思路，创新举措，定期研究部署，定期督查指导，把工作抓在日常，把压力传导到支部，推动机关党建工作落地见效。\n（二）在创新思路上下功夫，强化队伍建设。围绕贯彻落实《中国共产党支部工作条例（试行）》，创新党建工作载体，强化党员教育管理，规范支部日常运行，不断提升党支部工作质量。对党支部落实“三会一课”、主题党日、谈心谈话、组织生活会等党内组织生活制度情况进行综合考评，建立完善《机关党员学习积分制管理办法》和《党员学习积分制台账》，分类制定机关在职党员、离退休党员考核管理办法，切实规范机关党员组织生活。\n（三）在标准化建设上下功夫，夯实基层基础。按照县委“有形、有声、有效”的目标要求，在全面完成首批X个党支部争创工作的基础上，积极谋划开展事业单位党支部建设标准化争创工作。加大典型培树推广力度，认真交流借鉴好经验、好做法，深入开展党员示范岗、党员责任区、党员承诺践诺等活动，抓树一批先进党组织和优秀共产党员先进典型。巩固提升X个党支部建设标准化示范点，让机关党支部和党员学有榜样，赶有目标，全面提升机关党建整体水平。\n县委书记2021年抓农村基层党建工作述职报告\n根据市委安排，现将抓农村基层党建工作述职如下：\n一、工作开展情况\n（一）聚焦主责主业，压实党建主体责任。坚持履行第一责任人责任，常态组织学习《中国共产党农村基层组织工作条例》，始终将农村基层组织建设与全县工作同谋划、同部署，先后召开农村基层党建专题会议X次，带头深入基层调研指导，做到重大任务亲自安排，关键环节积极协调，工作落实跟踪督导。健全落实“抓乡促村”责任制，XX名县处级领导认真履行抓基层党建“一岗双责”职责，督促指导分管领域和包乡联村抓基层党建工作，定期为软弱涣散基层党组织问诊把脉，带头解决群众困难诉求，以普通党员身份按时参加乡村组织生活，起到良好的示范带头作用。突出抓好乡镇党委“龙头”，乡镇党委书记坚决扛起抓党建第一责任，认真谋划抓党建促乡村振兴工作，确保任务落地生根，形成了一层抓一层，层层抓落实的工作格局。\n（二）聚焦政治功能，打好疫情防控阻击战。强化组织保障，成立县新冠肺炎疫情防控工作领导小组和指挥部，在X个专项工作组基础上，相继成立XX个职能小组，全方位加强领导、压实责任链条，筑牢“县级干部联系指导、县直部门分包协作、乡村属地负责、党员干部和志愿者积极参与”严密防线。健全工作机制，成立县医共体总院党委，全面加强对各医院、乡镇卫生院业务工作和党建领导，建立分级、分层、分流的重大疫情救治机制，补齐公共卫生体系短板。紧盯重点区域、重点环节、重点群体不放，拧紧压实“四方责任”（属地管理责任，行业监管责任，单位主体责任，个人岗位责任），实现纵向到底、横向到边，责任明确、清晰的工作机制。强化宣传引导，多维度宣传疫情防控知识、讲好抗疫故事，群众健康意识和自我防护能力显著提升。开通24小时便民服务和心理健康咨询热线，全方位提供防疫知识、心理援助、情绪疏导、情感支持和危机干预等服务，协调解决热线XXXX个。聚力一线攻坚，先后选派XXXX名优秀干部投入疫情防控工作，在疫情防控一线成立临时党支部X个，XXXX名党员响应党的号召，向党组织报到、向村（社区）靠拢。增派XXX名机关干部下沉到村（社区），协助做好疫情防控各项工作，筑起疫情防控坚固防线。\n（三）聚焦党建引领，抓好各项重点工作。选优配强基层干部队伍，调整撤换X名村党支部书记和XX名其他村“两委”干部，培养村级后备干部XXX名。软弱涣散基层党组织整顿成效明显，强化“四个一”包联整顿责任，对历年集中整顿情况开展“回头看”，确保按期整改到位，为换届打下基础。基础保障持续加强，健全完善村干部待遇保障和政策增长机制，继续为村干部购买养老保险、医疗保险和人身意外伤害保险。对疫情防控中表现突出的XX名村（社区）干部转录事业编制，激发农村干部队伍干事创业积极性、主动性。县财政拨付村级工作经费XXX万元，全力保障村级工作正常运转。驻村工作全面深化，有序、压茬推进驻村干部轮换，有效提高驻村队伍活力和战斗力。调整轮换第一书记XX名，老队员留任XXX人，新选派XXX人，优化核减队员XXX人。落实健康体检、心理疏导、定期慰问等制度，驻村干部队伍更稳定了、干劲更足了。\n（四）聚焦全面从严治党，持续转变干部作风。惩治打击更精准，严格落实基层减负各项措施，持续深入开展形式主义、官僚主义专项整治，查处形式主义、官僚主义问题XXX件XXX人，使红脸出汗成为常态。用人导向更鲜明，提拔基层一线干部XX名，占总提拔数的XX%。优先晋升第一书记和一线的乡科级干部XX名，占晋升总数的XX%。警示教育更入心，先后通报在疫情防控工作中违反工作纪律的典型案例X期XX起，XX人违纪违法干部“现身说纪”，XXX名疫情防控工作不力的干部受到问责处理，党员干部知敬畏、存戒惧、守底线意识不断增强。党风廉政建设更严实，紧盯重要领域、重点岗位、关键少数，党纪处分XX人、政务处分XX人，双重处分X人，移送司法X人。\n二、存在问题\n在市委的坚强领导下，XX县抓农村基层组织建设工作取得了一定的成绩，党的农村基层组织建设质量有效提高，党在农村基层执政基础进一步筑牢。但在看到成绩的同时，我们在抓农村基层组织建设方面还存在着一些问题，也面临着一些新情况。一是对农村基层党建新理论新知识学习不深入、不系统，推动新形式下基层党建与中心工作深度融合还不够。二是抓农村基层党建还存在薄弱环节，对个别基层党组织党员教育监督管理不到位、组织生活开展不规范等问题，思考研究不深，解决办法不多。三是跟踪问效抓落实的力度还不够，“主动抓、带头抓、直接抓”的责任意识还需加强。四是个别基层党组织作用发挥还不够充分，在壮大村集体经济、推进乡村振兴、服务群众等方面方法单一、办法不多。\n三、下一步工作打算\n今后，XX县始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，坚定坚决贯彻落实XXXXXX方略，全面落实XX省、市委决策部署，一是坚持把学习贯彻党的十九大和十九届系列全会精神作为当前和今后一个时期的重要政治任务抓好抓实，组织各级党员干部学习好、领会好、贯彻好，切实把思想和行动统一到中央决策部署上，推动党的各项工作在XX落地生根、见到实效。二是深入学习习近平总书记关于疫情防控的重要指示批示精神，认真落实XX省委疫情防控部署要求，坚持底线思维，紧绷防范疫情风险这根弦，常态化做好疫情防控各项工作，落实落细各项防控措施，坚决打赢疫情防控阻击战。三是在强基层打基础上持续用劲，重点抓好农村基层党建XXX工作落实，全面推进党的基层组织建设规范化标准化，巩固党在基层的执政基础。四是坚决贯彻落实中央八项规定和自治区党委“十改进十不准”要求，突出整治形式主义、官僚主义，坚决整治干部作风上的“昏粗懒”顽疾，奋力开创社会大局更加和谐稳定、群众生活更加幸福美好、党的建设更加坚强有力的良好局面。\n市委直属机关工委书记抓基层党建工作述职报告\n根据会议安排，现就本人2021年度抓基层党建工作情况述职如下：\n一、问题整改情况\n按照XX书记在述职评议会上提出的X方面要求和巡察反馈、自身查摆机关党建存在的X个方面问题，先后召开X次专题会议，深入研究整改方案，细化问题、责任和整改X个清单，对标定责，传导责任压力。年初召开党建述职评议及年度工作部署会、制发年度工作要点和党建责任清单，年中开设“24小时服务号”，年末采取集中调阅、基层调研、现场指导等方式，全过程跟踪指导抓落实，确保整改取得实效。\n二、履职情况\n（一）立足党性锻造，推进政治过硬模范机关建设。坚定不移把政治建设放在首位，聚焦机关政治属性，引导机关基层党组织和党员干部按照XX省委“十二个走在前列”要求，带头增强“四个意识”、坚定“四个自信”，自觉站在践行“两个维护”的第一方阵。主动扛起党管意识形态政治责任，督促基层党组织接续开展党史学习教育，组织机关网监员队伍加强对重大事件和热敏感问题的舆论引导，转发正能量文章XXXX篇，纠正舆论导向XXXX余条，下大力气传播主流意识形态，培树正确价值导向。\n（二）立足理论武装，推进思想过硬模范机关建设。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，引导基层党组织强化理论学习中心组、“三会一课”、“5+X”主题党日、“党务工作者讲坛”“党员学习讲堂”等活动，推进新时代中国特色社会主义思想和党的创新理论，特别是五中全会精神等入脑入心入行。一年来，各级党组织开展集中学习交流XXXX场次，讲党课XXX余场次；机关工委先后举办基层党务干部培训示范班X期、青年党员骨干培训示范班X期、入党积极分子培训班X期，组织党组织书记党建知识测试X次；举办五中全会精神专题宣讲各1场次，受教育干部达3169人次。\n（三）立足基层基础，推进组织过硬模范机关建设。制定并实施“党支部建设三年攻坚行动计划”，对照先进党支部“六好”标准和“后进”党支部四类情形，对XXX个党支部基础工作逐个审核评价，查摆整改问题XX个，对XX个后进党支部建立由我本人和市委、市政府两个机关党委专职副书记挂牌督战责任制，一对一指导整改，促其晋位升级。实施换届提醒机制，督导XX个党组织完成换届调整工作。强化党员队伍建设，培养积极分子XXX名，发展党员XX名，考察转正XX人；严格党费收缴管理，对XXXX名党员党费标准进行核定和收缴；实施党内关怀帮扶机制，慰问生活困难党员X名，为XXXX余名党员过“政治生日”。强化群团工作，引导群团组织发挥作用。督促主管单位抓好社会组织党的工作，现有XX个社会组织建立党组织。\n（四）立足从严从实，推进作风纪律过硬模范机关建设。构建自律防线，强化党性教育，引导党员时刻绷紧廉洁自律这根弦。强化主体责任，引导基层党组织运用监督执纪“第一种形态”XX次，针对有苗头性倾向性问题的干部及时“咬耳扯袖”，提醒谈话X人，诫勉谈话X人，通报批评XX人、作书面检查XX人；纪律处分XX人，其中，警告XX人、严重警告XX人、开除党籍XX人，竭力从源头上杜绝违法违纪问题产生。加强直属机关纪检组织建设，督导成立机关纪委X个、配齐基层组织纪检委员XX个。认真落实中央八项规定，持续整治形式主义官僚主义突出问题，党建过度留痕、做表面文章等问题得到有效整治，机关良好形象得到培树，服务效能有效提升。\n（五）立足中心工作，推进服务大局模范机关建设。引导机关党员干部直击“疫”线，驰援抗疫，组建抗疫突击队XX个、临时党支部XX个，“火线”发展党员XX人，火速捐款XXX万元。督促机关党组织与工作队和联系点党组织协同共建，引导机关党员干部强化结对帮扶，做好乡村振兴以及脱贫监测户收入巩固提升等工作，促进党建与市委中心工作同频共振、同向发力，推进脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接。一年来，仅机关工委收集解决群众困难诉求XX件、慰问困难家庭XX户。\n三、存在的问题及原因\n一是落实党建工作“第一责任人”职责还有差距。部分基层党组织书记履行抓党建的内在动力仍然不足，未能按照职责要求投入足够的时间和精力去研究、谋划、推动机关党建工作。二是党组织生活内容形势比较单一，载体创新不够，教育的针对性时效性不够强，一些制度落实落细仍有差距。三是工作开展不够平衡。工作安排布置多、检查落实少，机关工委、基层党委（党总支）和党支部三方力量协调配合不够，工作合力尚未真正形成。四是机关党建考评体系还需要进一步完善。如何结合工作实际，在既提高工作水平、又充分调动机关党务干部和党员积极性的基础上，建立一套完善管用的考核评价体系上还需要进一步研究探讨。\n以上问题存在，主要责任在我：一是履行主体责任不够坚强有力，特别是督促部门党组（党委）书记重视机关党建的力度不够，“党建是最大政绩”的观念尚未真正形成。二是对新时代机关党建深入研究不够，没有形成系统、长效的考核评价机制和监督问责措施；三是深入基层党组织开展经常性、持续性调研指导不够，探索解决机关党建中的热难点问题不够深入；四是党建工作力量较为薄弱。一方面机关工委人员少，没有做到对XX个单位督促检查全覆盖；另一方面机关基层党组织没有专门机构和人员抓党务，一定程度上影响了党建工作的质量和效果。\n四、下一步工作打算\n一是坚持不懈强化管党治党责任。落实部门单位党组（党委）书记抓机关党建工作的主体责任，完善党组织书记抓党建责任清单和长效考核评价机制，确保机关党建责任落细落实。二是坚持不懈强化理论武装。深入学习贯彻党的十九届五中全会精神，推动“两个维护”扎根铸魂、落细落实。三是坚持不懈加强基层基础。进一步推进“党支部建设质量提升三年行动计划”有效实施，推动党支部建设全面进步、全面过硬。强化党建工作机制创新，推进党建信息化和“互联网+”在党建中的运用。四是坚持不懈抓好作风纪律建设。加强党员干部党风廉政教育和全方位管理监督，强化监督执纪“四种形态”的运用，建设让党中央放心、让人民满意的模范机关。五是坚持不懈贯彻市委各项决策部署。聚焦新时代党的建设总要求，促进党建与疫情防控、经济高质量发展等工作有效衔接、融合发展，助推“十四五”开好局、起好步。\n以上是我的述职报告，不足之处，请领导和同志们批评指正。\n市网信党工委书记抓基层党建工作述职报告\n根据会议安排，现将2021年度抓基层党建工作述职如下：\n一、问题整改情况\n针对上年度查摆的部分党员教育培训不经常、组织生活制度不规范、党建指导员作用发挥不够的X个方面问题，党工委坚持问题导向，认真落实整改任务。一是通过采用线上线下多种形式，推动党员学习教育抓在日常，严在经常。二是通过走访调研、定期督促等方式，规范组织生活制度。三是及时新增和调整党建指导员，组织党建业务培训，不断提升党建指导员综合素质。\n%1、 履职情况\n（一）始终把党建责任扛在肩上。一是认真履行“第一责任”，坚持从我做起，组织召开党建工作会议X次，定期听取党建工作汇报，坚持把党建与业务同谋划、同部署、同落实、同检查。二是加强具体指导，组织开展互联网领域党建调研，实地查看党建工作情况，抓关键、补短板、促规范；明确市、区（县）两级网信办领导干部直接联系指导XX家网站，督促点对点指导党建工作XX余家次，指导整改问题X个。三是严格制度落实，督促指导严格落实“三会一课”、组织生活会和民主评议党员等组织生活制度；全面落实党建备案前置审核制度，新增党建备案XX家，变更XX家；组织开展网站（平台）精细化信息采集并录入党建管理子系统。四是实行动态管理，坚持做到不留盲区、跟进工作，组织摸排新增互联网企业XX家，进一步夯实党的组织、党的领导、党的作用发挥全覆盖。五是深化互联网领域党建示范引领，不断提升以点带面、抓龙头促整体的效果。选建市级互联网领域党建示范点XX个、县级XX个。今年3月，XXX电商网站党支部被命名为省级互联网领域党建示范点。\n（二）始终把思想建党放在首位。一是紧盯“关键少数”，督促网信部门领导干部严格落实理论学习中心组学习制度，做到先学一步、学深一层、带头宣讲。二是抓住党员干部，研究制定支部党员和全体干部学习计划，切实用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。三是突出党员职工，督促市、区（县）网信部门组织互联网领域党员职工，举办专题宣讲报告X次，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届五中全会精神，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。\n（三）认真落实维护网络安全的政治任务。一是加强网络内容管控，牢牢掌握网络意识形态话语权，全面落实“两个所有”，深入推进习近平新时代中国特色社会主义思想网上宣传，强化正面宣传引导。指导健全完善了联合发现、联合管控、联合传播、联合安全保障和信息化联合审核等“五联机制”，深化巡查发现、分析研判和管控处置，稳妥有效处置涉X负面舆情XXXX余条。督促网信部门严格落实监管责任，常态化开展监督检查，依法依规关停注销网站（平台）XX家、公众账号XXX个，清理敏感信息XXX条，约谈XX人。督促指导网站（平台）严格落实主体责任，严格执行“三审三校”制度，确保了网络空间正能量充沛、主旋律高昂。二是强化网络运行保障，加强关键信息基础设施安全保护，完善网络安全联合保障机制，强化网络安全监测预警，常态化开展安全检查，组织开展“网络安全宣传周”教育活动，做到关口前移、防患未然。全年下发《网络安全通报》XX期、《限期整改通知书》XX份，及时预警整改网络安全漏洞XXXX个。三是推进网络综合治理体系建设，研究印发《XX市贯彻落实自治区\u003c关于加快建立网络综合治理体系的意见\u003e的任务分解方案》，不断推动综合治网新格局。\n（四）始终把服务大局立为根本。一是加强政治引领，弘扬正能量。发挥党组织号召力、组织力，广泛征集正能量短视频XXXX余部，其中XX部短视频荣获省奖项，X次荣获全市“先进单位”“优秀组织”等奖项。二是加强团结凝聚，画好“同心圆”。发挥党组织凝聚力、向心力，组织开展新媒体人士摸底排查，筛选确定X名网络名人，召开座谈会，签订责任书，加强政治教育，引导在重大事件、关键节点正面发声，最大限度地网聚正能量、共绘同心圆。三是履行社会责任，树立新形象。发挥党组织引领力、影响力，积极协调开展助学类网络公益活动，累计争取公益项目XXXX万余元。\n三、存在的问题及原因\n（一）对属地党政机关、企事业单位的网站（平台）党建工作指导力度不够。目前，我市互联网网站（平台）大多数是由属地党政机关和企事业单位开设，党建管理主要依靠行业系统，党工委对党建日常工作指导较少，常态化的专业归口指导机制还有待完善。\n（二）互联网领域党建基础相对薄弱。目前，在全市互联网领域已经实现了党的组织、党的领导、党的作用发挥全覆盖，但组织体系、队伍、制度和阵地建设方面基础相对薄弱，在党建工作常态化、制度化、规范化等方面还要进一步加强。\n（三）一些互联网企业（网站）党组织政治核心作用发挥不够明显。一些互联网企业（网站）负责人对党建工作认识还不够到位，党组织负责人党建工作经验不足，工作推动见效较慢，党组织的作用没有得到充分发挥。\n四、下一步打算\n（一）强化政治引领，确保互联网领域始终沿着正确的方向发展。坚持以深入学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、十九届五中全会精神作为党建工作的主线，强化政治责任和政治担当，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，守住守好网络意识形态主阵地。\n（二）推进互联网领域党组织更好服务中心工作。始终在加快推进互联网领导管理、正能量传播、网络内容管控、社会协同治理、网络法治、技术治网等体系建设上持续用力，进一步强化网上网下联动机制，完善网络综合治理长效机制，扎实推进互联网领域治理体系和治理能力现代化。\n（三）完善制度机制，筑牢互联网领域党组织战斗堡垒。坚持以提升组织力、发挥组织作用为重点，紧密结合互联网领域特点深化党建探索，完善互联网领域党建制度机制，充分发挥市县两级网信工委的职能作用，压紧压实、做深做细互联网领域党建工作，着力在政治引领、典型示范、应建尽建、融合发展、制度落实和强基固本等六个方面下功夫、见成效，针对互联网企业党建工作的短板、弱项，加强与相关主管单位党组织的联系交流，从严从细落实主体责任，坚持专业归口指导和行业监管双向发力，加强互联网领域党员队伍建设，确保属地各类网站、互联网企业党组织作用得到充分发挥。\n市教育工委书记抓基层党建工作述职报告\n根据会议安排，现就2021年度本人履行基层党建工作责任情况报告如下：\n一、整改情况\n针对上一年度存在的学校党建工作思路不宽、党组织凝聚力不强、党员教育管理不严、基础工作用力不足等问题，一年来，本人严格按照2020年市委XXX书记对学校党建工作提出的“推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想再深化、牢牢掌握党对教育工作的领导权、持续推进意识形态领域、健全教育管理制度体系”四个方面要求，逐一对照、多次回查，铭记责任、狠抓落实，实现了问题长期整改、措施有效落实。\n二、履职情况\n(一）坚持“三学”强基础，筑牢党对教育工作全面领导的思想根基。集中学,组织XXXX名教师认真学习党的十九届五中全会精神、特别是习近平总书记系列重要论述，深刻领会精神实质和思想内涵。深入学,运用“直播领学、通俗讲学、常态帮学、个性自学、网络助学”等方法，丰富学习载体，活化学习方式，推动理论学习往深里走、往心里走、往实里走。实践学,紧盯堵点难点痛点问题，围绕基层党建开展大调研，组织课题研究XX项，引导教职工建言献策XXXX条。\n（二）坚持“三硬”强堡垒，充分发挥党组织领导核心作用。打造过硬党组织，建立书记抓党建清单XXX个，创建省级、市级党建示范点XX个，整顿软弱涣散党组织XX个。构造过硬“领头雁”，调整党组织班子成员XXX人，选派XX名年轻干部到薄弱学校挂职，对XXX名书记副书记、XXX名党务工作者开展党建培训。铸造过硬“先锋队”，设立党员示范区XXX个、示范岗XXX个，发展党员XXX人；各类大赛中，党员获奖均在XX%以上。\n（三）坚持“三紧”强政治，在疫情大考面前彰显担当作为。紧盯政治责任，推行健康识别卡、口罩标注日期等措施，坚持分批核酸检测预警；创编推广X首防疫歌曲，潜移默化浸润防疫教育。紧盯服务师生，XXXX名党员教师开展社区志愿服务，对XXXX名居家学生安排在线专人辅导，推出“1+5”心理健康服务，开展访谈、云课堂XX场，XX万人次参与。紧盯工作落实，抽调精干力量，开展交叉督导，压实问题发现、反馈、整改、处置责任链条，下发通报XXX期，查找解决问题XXXX个。\n（四）坚持“三严”强阵地，确保党的旗帜在校园高高飘扬。严把办学方向，培育全国文明校园X所、全国未成年人思想道德建设先进单位X个、自治区文明校园XX所。严抓大思政教育，坚持最优时段上思政，精兵强将教思政，单列计划招聘思政教师XXX名，其中全日制硕士XX名。严守意识形态阵地，扎实开展高校师生宗教信仰、重点人员摸底排查，组织校外教培机构阵地清理，清查教材教辅XXXX册，教学网站XX个，从教人员XXX人。\n三、 存在的问题及原因分析\n(一）在加强理论武装方面，对标学思践悟、知行合一存在差距。对习近平总书记系列重要讲话学习较多，党建基本理论掌握不足，教育政策法规学习不够；结合理论学习深入思考不够，教育基本规律把握还不够准，立德树人等问题尚未根本解决。\n（二）在落实党对教育工作的全面领导方面，对标管党治党、办学治校存在差距。偏远乡村学校党组织建设不够规范，校外培训机构党组织作用发挥不够明显，基层党组织“七个全覆盖”质量还不够高；党组织班子成员年轻化、知识化、专业化水平总体较低，政策理论水平亟待提升；离退休党员作用发挥存在不足。\n（三）在以党的建设为统领方面，对标办好人民满意教育存在差距。随着城镇化发展，城区中小学校学位供给不足，大班额现象依然存在，与群众期待有差距。“五育并举”的硬件和师资支撑不足，“重智、轻德、弱体、抑美、缺劳”的情况普遍存在，与学生期待有差距；教师结构性短缺问题比较突出，错位使用现象仍然存在，与教师期待有差距。\n究其原因，主要是：一是政治理论学得不够全，思得不够深，与实践结合不够紧。在统筹谋划、考虑问题、落实工作时，没能把习近平新时代中国特色社会主义思想中蕴含的新理念新方法，创造性地运用到教育工作实践。二是组织建设还不够实，制度建设还不够全，队伍建设还不够强。在履行党组织领导职责方面缺乏具体的政策支撑，工作标准、评价激励、待遇保障等制度体系尚不完善。三是主观上投入精力还不够，抓教育教学以外的任务较重，对提高年轻教师教学质量、保障基层边远艰苦学校教师生活、稳定教师队伍等工作投入的精力不够多、采取的措施不够实。\n四、下一步工作打算\n一是强化理论武装。认真学习贯彻习近平总书记关于教育工作的重要论述，认真贯彻落实党的十九届五中全会精神，确保党的教育方针和省委、市委决策部署全面落实。二是强化党的领导。坚持防疫情、防舆情、抓稳定、抓教学四个轮子一起转，充分发挥党组织的政治核心作用，牢牢掌握党对教育工作领导权。三是强化组织建设。狠抓支部标准化、规范化建设，进一步选优配强学校班子成员，配强党务工作力量，常态落实组织生活制度，切实增强党组织的凝聚力、向心力和战斗力。四是强化作风改进。坚持全面从严治党，严明政治纪律和政治规矩，严格落实中央八项规定及其实施细则精神，强化正风肃纪，持续改进干部作风，确保党的建设各项工作落实。\n市国资委党委书记抓基层党建工作述职报告\n根据会议安排，现将本人2021年度抓基层党建工作情况述职如下：\n一、 问题整改情况\n针对上年度查摆的问题，抓紧制定解决措施，抓好整改提升。一是制定党建年度计划和责任清单，把党建工作纳入企业考评体系，层层压实责任。二是深入企业开展调研，落实廉政谈话制度，加强与党员干部职工的交流。三是拓宽抓党建工作的思路和办法，开展XXX主题党日等活动，加强党组织的凝聚力、战斗力。四是坚决落实“两个责任”，开展“以案促改”工作，深入推进党风廉政建设。\n二、 履职情况\n今年以来，我认真履行党建“第一责任人”职责，主持召开党委会XX次，对党建重点领域、重点问题进行研究，牵头制定工作要点和责任清单，修订完善党委议事规则，开展党组织书记抓基层党建述职评议考核，进一步压紧压实管党治党责任，推进任务落实。\n（一）抓好理论武装，坚定理想信念。积极组织学习，带头开展宣讲，主持理论中心组学习XX次，深入学习贯彻党的十九届历次全会精神、《习近平谈治国理政》等著作，使系统上下在思想上政治上行动上坚决同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。\n（二）加强组织建设，强化监督问责。指导企业研究制定党支部前置研究讨论重大经营管理事项清单。规范“三会一课”等制度，严把党员发展关。从严从实开展“以案促改”工作，持续跟踪企业巡察整改工作，开展提醒谈话、约谈等X人次，移交问题线索X条。制定《国有企业违规经营投资责任追究暂行办法》，加强责任追究体系建设。\n（三）彰显组织力量，全力抗击疫情。发挥党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用，推动防控措施落实到位。指导监管企业分批有序复工复产，市属监管国有企业主动为中小微企业及个体工商户减免房租XXX万元，在市场保供、育苗、农产品销售方面发挥积极作用，国企责任彰显。\n（四）强化党建引领，落实重点工作。一是坚决防范化解重大风险，积极向市委市政府主动汇报，争取支持；依法依规清收债权，想方设法盘活资源，市场化融资，努力破解难题。地区国投公司有序化解到期债务XXXX万元，提前偿还拖欠民营企业中小企业账款XXXX万元，提前完成化解任务。二是聚焦主业抓好经营，积极拓展渠道，签订农产品订单，销售干鲜果XXXX吨，建成景区农产品销售点XX个，完成XX个项目申报工作。现代农业抢抓机遇，开展淡水养殖，水产苗种场完成增值放流任务XXX万尾。XXXX棚改项目全面建成，交付使用。三是起草国资委权力和责任清单，推动国资监管向管资本转变。发挥财务公司作用，加强企业财务监管。加大企业债务依法追偿力度，做到应诉尽诉，切实维护国有资产权益。四是深化国有企业改革，国有企业退休人员社会化管理工作全部完成。【更多免 费素材，微信dadawk01】\n三、存在的问题及原因\n一是监管企业党支部领导力需进一步加强。党支部书记兼职较多，支部成员党建工作能力不强，以党建指导和推动企业改革发展的能力不够，党建工作在适应从严治党新常态、落实国企党建任务方面仍有距离。二是党建工作质量还需提高。个别党支部活力不强，在开展工作时满足于完成任务，未按照要求高质量抓落实，工作亮点不多。三是持续净化国有企业政治生态任务依然艰巨。诸多历史遗留问题处置复杂，风险评估、应对、处置等防控的制度还不健全。\n存在以上问题的主要原因：一是传导压力还不够。抓企业党建的责任感、紧迫感和使命感还需进一步提高，推动党建责任存在压力递减情况，个别党支部书记抓党建的责任意识不强，被动应付，投入精力较少。二是创造性开展工作的能力还不足。面临新问题、新情况，习惯靠老经验、老办法办事，习惯等上级决策部署，调查研究和国资国企实际开展创造性实践不够，对中央关于加强和改进国有企业党的建设的要求研究不够，领会还不深入。三是对国有企业的重点领域、重要岗位、关键环节在权力运行中风险漏洞分析研究的不够，敏感性有待提高。\n四、 下一步打算\n（一）强化责任落实。进一步加强党的全面领导，加强支部建设。注重示范带动，认真履行党建工作职责，全面落实党建工作责任制，层层传导压力，加强跟踪问效，推动形成自上而下抓基层党建的整体合力。\n（二）夯实基层基础。深入贯彻落实《中国共产党国有企业基层组织工作条例》，不断强固国有企业“根”和“魂”，推动基层党建与中心工作深度融合。坚持党管干部原则，选好用好企业领导人员，营造干事创业良好环境。\n（三）加强党建引领。一以贯之发挥好党委领导作用、基层党组织战斗堡垒作用和共产党员先锋模范作用，统筹抓好疫情防控和改革发展工作。坚决打好防范化解重大风险攻坚战。推进党的领导与建立现代企业制度紧密结合，增强国资监管的系统性、针对性和有效性。\n（四）坚持从严治党。推进警示教育常态化，坚持不懈整治“四风”“四气”。严肃党内政治生活，严守政治纪律政治规矩，坚决贯彻落实请示报告制度，对重点领域、关键环节、重点岗位重点监控，严厉查处腐败问题，努力营造良好政治生态。\n公安局党委书记抓基层党建工作述职报告\n根据会议安排，现将2021年度本人抓基层党建工作情况述职如下：\n一、问题整改情况\n对标习近平总书记关于加强党的建设工作重要指示批示精神和市委XX书记在上年度述职大会点评指出的四个方面要求，结合市委第三巡察组反馈X个方面XX条具体问题，我坚决履行抓基层党建第一责任人职责，先后召开X次专题党委会和民主生活会，深入剖析研究问题根源，制定具体整改方案，形成问题整改闭环机制。共落实巡察整改措施XXX项，制定、修订完善相关制度XX项，通过问题整改推动公安各项工作取得新成效。\n二、履职情况\n（一）坚持政治建警，确保队伍绝对忠诚政治属性。一是始终把党的政治建设摆在首位，严肃党的政治纪律和政治规矩，把党的领导贯彻到公安工作和公安队伍建设各方面全过程。二是扎实推进学习型党组织建设，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为重要政治任务，严格落实“第一议题”学习制度，通过党委带头学、支部组织学、民警主动学，全面铸牢忠诚警魂。年内，主动带头讲党课X次，组织党委中心组学习XX次，党支部坚持每周至少开展X次政治理论学习。三是强化基层党组织建设，严格落实党内生活制度，强化基层党组织日常管理监督。年内完成X个党支部换届选举，为XX个党支部更名，成立了森林分局党支部，发展党员XX名，列为发展对象XX名，组织参加入党积极分子培训班XX名，递交入党申请书XXX名。四是牢牢把握正确的政治方向，牢牢掌握意识形态工作领导权、管理权、话语权，制定完善X项工作制度，坚决守好用好意识形态阵地。\n（二）坚持从严治警，营造风清气正的政治生态。一是坚决贯彻落实中央八项规定，坚持不懈整治“四风”“四气”，以铁的纪律推动市委和上级公安机关决策部署落实到位。二是深化运用监督执纪“四种形态”，紧紧盯住人、车、枪、弹、酒、网、密等关键环节，严防发生严重违纪违法事件。三是深入开展政法队伍教育整顿工作，查纠各类问题线索XXX条涉及XXX人，开展警示教育X场次，查处队伍违法违纪案件XXX起XXX人次。\n（三）坚持改革强警，全面推动公安工作转型升级。一是完成两个职务序列套改和机场、森林公安改革工作。套改XX人、套转XX人、晋升XXX人。二是深化公安行政管理服务改革。全市治安、交警、出入境等XX项行政许可进驻政务服务大厅，设置服务席位XX个，进驻警力XX人，日均接待群众XXXX人次以上。三是推进受立案制度改革，严格执行“双随机一公开”监管机制，不断提升公安机关执法水平。\n（四）坚持从优待警，不断增强队伍凝聚力向心力。一是认真落实民警休假、体检、抚恤等政策，建设健身房、洗衣房及食堂，开展烈士家属、离退休干部等走访慰问。走访慰问XX人次，慰问基层单位XX个，发放慰问金XX万余元；开展心理健康服务XXX场XXX余人。二是不断加大先进典型培育和宣传力度，选树先进典型XX人，组织拍摄宣传片X部。三是坚持绩效励警导向，制定实施市公安局绩效考核办法，形成内部合理的竞争机制。\n三、问题及原因\n一是抓基层党建投入精力还不够均衡。抓公安业务投入精力多，抓机关党建投入精力少，对新时期党的建设工作学习研究不够深入，系统性、前瞻性统筹谋划不够，在加强党建工作标准化规范化上还需持续用力、久久为功。二是党建工作责任和压力传导不够到位。给班子成员传导压力，层层压实责任还不够，导致个别党委班子成员落实双重组织生活不经常、不认真，履行“一岗双责”不到位，不同程度存在抓党建是“小事”的错误认识。三是党建基础工作还相对薄弱。对新形势下推进公安队伍正规化建设还有差距，队伍中长期积累的顽症痼疾还没有彻底根除；在激励民警主动干事创业方法措施上还有提升空间，在干部统筹使用上还不够到位，以事择人、人岗相适还有待加强。四是责任追究制度规定还不健全。对照党中央的标准和XX省委、市委、上级公安机关的要求，在建章立制、追责问责落实上还不到位，对廉政建设、转变作风、执行纪律等方面严抓严管还不够。\n四、下一步工作打算\n（一）在加强政治建设上下功夫。一是坚定理想信念。不断深入开展教育整顿，把党的政治领导贯穿于新时代理论武装工作的各个环节和各项内容。二是提高政治站位。始终坚持党对公安工作的绝对领导、全面领导，增强“四个意识”、坚定“四个自信”，做到“两个维护”，始终站在大局上、全局上谋划工作，三是加强组织建设。强化刚性约束，形成党委统一领导、党委书记负总责、分管领导具体抓、支部书记负主责的工作机制，牢固树立“抓不好党建工作不称职，不抓党建工作是失职”的责任意识。\n（二）在科学建章立制上下功夫。一是改进学风。把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、深入学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神以及习近平总书记对公安工作重要指示批示精神和重要训词精神作为首要政治任务，做到学深悟透。二是改善政风。全面履行党委主体责任，坚持和完善民主集中制原则，充分发挥党委的集体领导和个人分工负责制作用，做到权责一致。三是建章立制。继续健全完善各项制度，确保各项工作依法、依规、依纪、依令办理，确保市委和上级公安机关的各项工作任务高质量完成。\n（三）在狠抓党风廉政建设上下功夫。一是树牢“权为民所用、利为民所谋、情为民所系”思想，依法、依规、依令行使权力，坚决守住底线、不越红线、不碰高压线。二是切实扎牢从严治警制度的铁笼子，始终保持清醒头脑，时刻保持警钟长鸣。三是切实让权力在阳光下运行，以党纪为边、以警规为界，严格按照党性原则、政策规定办事，做到令行禁止。\n（四）在全力维护社会稳定上下功夫。全面贯彻落实党中央、XX省委、市委和上级公安机关各项决策部署，统筹推进常态化疫情防控和维稳各项工作，不断提升发现、防范、打击、服务等能力建设，全力维护全市社会大局持续稳定。\n以上述职，请各位领导评议。\n政法委书记五年述职述廉报告\n五年来，在区委的正确领导下，在上级业务部门的指导帮助下, 我不断加强学习，提升能力,围绕中心，服务大局，认真履行岗位职责，创造性地开展工作，圆满完成了各项工作任务，现将有关情况汇报如下：\n一、抓实理论学习，提升政治素质\n一是牢牢把握“讲政治”这个首位要求，不断提升政治素质。把学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大以来的历届全会精神作为首要政治任务，认真学习习近平总书记“七一”重要讲话精神，进一步树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，与党中央保持高度一致。二是牢牢把握“强理论”这个行动指南，不断提升理论水平。结合理论中心组学习和党校培训，不断增强学习内生动力。把《习近平谈治国理政》一、二、三卷作为枕边书，结合“灯塔党建在线”和“学习强国”APP，线上线下同步学习。结合分管工作需要，紧密联系思想和工作实际，把研究解决实际问题作为学习的着眼点，全面提高个人能力和素养。三是牢牢把握“重学习”这个时代要求，不断提升运用新知识的能力。树立终身学习理念,把学习作为政治责任第一需要, 把更多时间和精力放在学习上，认真向领导学、虚心向同事学、真诚向群众学，不断提高学习效果。着力加强和改进政法工作，结合学习贯彻《中国共产党政法工作条例》，完善党对政法工作绝对领导的体制机制，确保新时代政法事业发展正确政治方向。\n二、履行全面从严治党责任，夯实党风廉政建设\n五年来，严格政治操守，时刻以一名党员领导干部的标准严格要求自己，严格执行和维护党纪党规，依法行使自己手中的权力，处事公道正派，带头维护好党员形象。一是认真履行管党治党责任。严守党的政治规矩，“把自己摆进去”，做政治上的明白人。严格遵守党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律。牢记“一岗双责”，认真履行从严治党主体责任和党建第一责任人责任，提高抓党建和党风廉政建设本领。认真开展政法队伍教育整顿，创新干警队伍教育方式，推进思想教育与业务工作深度融合。二是严肃党内政治生活。认真贯彻《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，细化落实“三会一课”，坚持以普通党员身份参加支部、党小组的组织生活，发挥了带头示范作用。推进政法系统领导班子认真贯彻民主集中制，倡导积极健康的批评与自我批评，促进形成团结紧张、严肃活泼的工作氛围。积极探索建立健全政法机关监督责任和防控体系，强化监督执纪问责，较真碰硬抓作风。三是自觉接受监督。管好自己和亲属，注重家庭、家教、家风，自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈。坚持财经制度，规范机关“三公”经费支出，不假公济私、化公为私，实事求是，秉公办事。注意经常性地自查自纠，“照镜子、敲警钟”，做到不眼红、不攀比、不伸手，自重、自省、自警、自励，老实做人，认真做事，清白为官。四是认真贯彻执行中央八项规定精神。坚持以身作则、以上率下，驰而不息转作风、改作风。坚持严字当头、从严管理，不说含糊话，不做出格事。自觉维护大局，维护班子团结，把作风建设成效体现到推动“五个***”和“东强战略”的具体实践中。\n三、对标对标上级要求，切实履行好岗位职责\n一是深入学习总书记视察山东重要指示要求。对标对表习近平总书记重要指示和市委决策部署，落实乡村振兴战略，推进政法系统扶贫攻坚，加快农业农村现代化，优化基层政法力量布局和工作方式，高质量推进基层政法和平安建设工作成果同乡村振兴有效衔接。整合政法资源，推进法院、检察院员额制改革和司法体制改革，深入推进“法治体检”，指导政法单位创新形成执法办案“七日直诉”、“智慧直通”治理、“百脉泉畔”非接触防疫登记等工作机制，把工作做到群众满意处，切实增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。\n二是严格落实意识形态工作责任。认真完成中央政法委交办的政治安全任务，成立“4.29”专班，确保上级交办重点人稳控到位。坚持防范化解重大风险，深入开展反邪教斗争三年攻坚行动，深入实施“铸墙、净土、攻心”三大工程，建设高标准关爱中心，多名邪教人员得到转化。对恶意歪曲、攻击党委政府的不实言论第一时间核查打击。加强政法宣传工作，组建政法网宣铁军，开展集中网络点评，创新网络宣传力度。\n三是深入推进平安建设。对标对表习近平总书记关于平安建设和维护稳定工作指示批示，全力做好十九大以来的历届全会、三级两会、其他重要会议期间维稳政治任务，五年来，先后12次赴京坐镇指挥，敏感时段没有发生一起进京上访事件。全力推进“恒润帝景”、“中特防”公司等重点敏感事件处理工作，确保了大局稳定。高度重视新冠疫情防控期间的社会稳定，严打整治反电信诈骗，认真梳理各类风险问题，实行动态管理。加强社会治安重点和突出问题整治，建立健全矛盾纠纷多元化解机制，深入推进信访法治化和信访积案化解，一大批信访积案得到化解。\n四是深入推进扫黑除恶专项斗争。对标对表习近平总书记关于扫黑除恶专项斗争的指示批示，强力推进为期三年的扫黑除恶专项斗争，创新“三个三”工作机制（即每名领导都要深入三处建筑工地、三处厂矿企业、三处人员密集场所），全力推进常态化扫黑除恶，打击战果位列全市前列。结合软弱涣散班子集中整治，严厉打击农村黑恶势力及其“保护伞”,把受过法律处理的清理出村两委队伍，确保了党员队伍纯洁。\n五是深入推进法治营商环境工作。围绕影响企业发展的突出问题，以“万警进万企”行动为抓手，采取“政治引领、精准对接、全程代办、快速跟进”等“四个三”工作方式，聚焦重点、攻坚难点、疏通堵点，为企业送服务送政策送法律，帮企业补短板解难题，组建了88个联合服务团队，服务全区1012家企业，帮助企业解决实际困难100多项。\n六是不断提高制度执行力和治理能力。强化制度意识，提高制度执行力，自觉做制度执行的表率，把制度优势最大限度地转化为治理效能。严格落实党管政法原则，组织政法机关和有关单位认真学习执行《政法工作条例》，制定并严格执行政法委员会制度、政法书记例会制度、政法部门重大事项报告制度等一系列制度。带头贯彻落实民主集中制，严格落实主体责任,紧紧围绕市委、区委决策部署开展工作。\n七是不断增强社会治理综合服务能力。深入挖掘依法建制、以制治村、民主管理的经验，提出“寓服务于治理”理念，成立“社会治理综合服务中心”，研发“治理有章”智慧应用，推广积分奖励办法，在全国首创“小网兜积分”系统，举办新时代总论坛及一系列分论坛，打造新时代依法治理升级版。\n八是深入推进安全生产工作。广泛凝聚安全发展共识，推动落实安全生产行政执法与刑事司法衔接工作机制，强化政法各部门从立案到协调解决意见分歧的全过程协调配合，支持安全生产领域“打非治违”；把安全生产纳入防范化解重大安全风险、社会治安综合治理重要内容，切实提高政法干警应对突发事件的快速响应能力和水平；把安全生产作为平安建设考核的重要内容，通过平安企业等多种形式创建活动，促进全区安全生产长治久安。\n五年来，在各级领导和同志们的关心支持帮助下，我自觉学习党的创新理论，站稳政治立场，工作中坚持高标准、严要求，团结带领政法干警励精图治、无私奉献，各项工作名列全市前茅，自身综合素质也得到进一步提高，但与组织的要求和人民的期望仍有一定差距。一是学习中有实用主义倾向，理论学习的层次还有待于进一步提高。二是有的工作跟踪问效抓得过急，有时存在急躁情绪。三是创新意识有所弱化，守成思想多，大胆创新、开拓进取的精神不如从前。对存在的问题，我将高度重视，坚持立说立行、立行立改。在下一步工作中，我将坚持把深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为重大政治任务，及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话精神，做到学习跟进、认识跟进、行动跟进，不断提高政治素养；坚持“以人民为中心”的发展理念，在关乎群众切身利益的工作上，干事创业敢于担当；紧扣高质量发展要求，不断创新工作举措，确保各项工作取得实效；恪尽职守，率先垂范，始终坚持挺纪在前，做忠诚、干净、担当的党员干部。\n2021年度政协党总支书记抓基层党建工作述职报告\n根据《关于开展2021年度区级机关基层党建述职评议考核工作》文件要求，现将一年来本人履行全面从严治党责任和廉洁自律情况汇报如下：\n一、履职特色和亮点\n(一)坚持学习，不断提升做好党建工作的能力。\n提高和增强学习力，认真学习中共十九届五中全会精神重要会议精神，深入贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，在学深弄懂做实上下功夫；完善了政协月、周办公例会前集中学习制度，认真精心备课讲课，切实做到相互切磋，共同提高，为政协机关同志系统地做了习近平关于加强和改进人民政协工作委员思想辅导八次，积极撰写有关理论文章，参加省市区交流座谈。举办和参加区内的履职基础知识、X全体委员培训班，全面提高区政协委员的能力和水平，以更加饱满的工作热情，推进社会主义协商民主政治的积极开展。坚持学以致用、学用结合，增强了思想理论能力，学习在区政协蔚然成风。一是丰富学习形式。按照党史学习教育工作具体部署，狠抓工作推进，加强学习。提高政治站位，牢固树立“四个自信”、“四个意识”，坚持“两个维护”，把形式和内容相统一，把握政协工作内在本质，以学习开拓眼界、提升境界、开拓胸襟，夯实理论根基，增强理想信念。开展专题读书月活动，拿出专门经费为机关党员干部购买一批《习近平总书记关于加强和改进政协工作重要思想汇编》《……》涉及政治、经济、历史、文化等方面的经典图书，组织党员干部认真学习经典、积极撰写读书心得和学习笔记、定期开展交流讨论。组织党员共同聆听“X同志先进事迹”、“X同志诞辰X周年”等先进事迹报告会，学习先进典型人物事迹，实现精神激励和灵魂洗礼。选派党员干部赴遵义、西柏坡、延安红色教育基地接受爱国主义教育，不忘初心，坚定理想信念。坚持党总支“三会一课”制度，常做常新，以学习提升工作能力和水平，以习近平加强和改进人民政协工作重要思想为指引，结合政协自身工作特点，认真制订各项学习工作计划，制度建设进一步加强，学习内容更加符合政协自身工作，克服“两张皮”现象。二是从实践中学习。继续深入开展政协委员联系社区服务致富、联系企业服务发展、联系机关服务决策为内容的“三联系三服务”活动，进一步纵向延伸、横向拓展，充分发挥联动、联通、联效作用。积极探索发挥界别作用的方式和途径，以“三联系三服务”活动为载体，政协机关党员干部深入基层，服务社会。通过“三联系三服务”活动，实现了党员与群众情感的联通，诉求的畅通，为委员撰写提案、反映社情民意提供了实践基础，活跃了政协工作。三是认真开展专题讲课。牢记职责，不辱使命，多次赴街道、社区开展党建专题讲课，做好中央和省市区委精神传达及贯彻落实工作。四是做好党费收缴工作。今年，我区开展“智慧党建”工作，党费缴纳有线下转换到线上，提高了工作效率，区政协党总支认真做好“X区智慧党建”APP安装工作及操作程序，认真核准党员党费收缴基数和比例，每位党员都做到了及时和足额缴纳党费。\n（二）履职尽责、努力完成党建工作目标任务。【更多免费素材，微信dadawk0 1】\n切实把实现好、维护好、发展好人民群众的根本利益作为党建工作的出发点，加强自身建设，改进工作方式，把加强服务型党组织建设作为基层组织建设的抓手，推动政协党总支在植根群众、服务群众中得到完善和提升。一是丰富民主监督内涵。组织党员干部赴检察院、法院开展典型违纪违法案件警示教育。组织常委会听取区城管局等单位作风建设情况通报，并进行民主评议。区政协党组推荐部分政协委员担任纪检监察机关、司法机关和政府有关部门的特邀监督员，组织参与机关作风建设、“法院开放日”开门办案听证会等活动X次，X余人次参与监督活动，增强了民主监督实效。二是在重点工作和机关志愿者活动中吃苦奉献。积极参加创文创卫专项工作，主动到地方对接联系，认真做好工作。关心帮扶困难群众开展捐资助学等专项活动，建设政协委员林，为全区保障发展做出积极贡献，不分一线二线，只要是全区的工作就积极请缨，认真地投入到工作中去，表现出了良好的敬业精神，取得了良好业绩。积极推动BXBX地块征收、森林防火值班等重点工作，不打折扣完成各项工作要求，树立良好的机关人员形象。\n（三）严格落实党风廉政责任\n一是认真抓好党风廉政建设各项工作，加强对党员干部的管理，全年和政协机关党员干部廉政约谈X次，每季度召开党风廉政建设工作会议，部署条线全面从严治党各项工作。二是推进作风建设工作，在提高办文办会办事能力上下功夫，在服务上级、服务平级、服务下级上做文章，创造和谐文明的机关文化，体现政协人应有的使命担当意识，把调查研究作为政协的首要工作方法，为党委政府资政建言形成一批调研理论成果，共有X位政协委员撰写发言材料，撰稿委员占委员总数的X%，大多稿件都体现了极高的针对性和可操作性，受到了区主要领导的高度好评，得到了我区各界的高度认可。切实强化机关作风建设；三是严于律己，践行廉洁自律各项规定。加强自我约束，注重从学习、思想和行动等方面严格要求和规范自己，严格遵守八项规定，坚决与官僚主义、形式主义行为作斗争。努力养成好的思想作风、工作作风、领导作风和生活作风，时时处处以身作则。严格执行个人有关事项报告制度，及时上报个人重大事项，自觉接受组织和干部群众的监督，坚持在监督下开展工作。带头廉洁自律，要求别人做到的自己首先做到，要求别人不做的自己首先不做，时刻提醒自己在礼尚往来、教育家属、待人接物方面是否过得硬、是否经得起考验，慎微慎独，用自己一言一行当好防腐拒变的排头兵。四是加强机关长效机制创建活动，我们在原有党建制度的基础上，结合这两项活动和政协工作的实际，组织机关创先争优活动办公室人员，进一步健全和完善了《政协机关工作纪律制度汇编》、《政协委员三联系制度》等多项工作制度，力争使这些制度民主化、科学化，更加符合政协工作实际。\n二、存在的突出问题及原因\n今年以来，在政协党组的亲切关怀和强有力领导下，自己在党建工作上积极认真的做了工作，但因重点工作和其它因素影响，与组织的要求还有一定的差距，自己决心借这次机会，学习其它单位党建工作的先进经验，进一步提高自己从事党建工作的能力和水平，为把本单位的党建工作做的更好而不懈努力。一是在党员学习方面：理论与实践的有机结合不够到位，部分党员干部存在“船到码头车到站思想”，在学习上放松要求。二是部分党员干部认为政协与基层打交道少，调查研究不够深入，视察调研走形式、做样子，有时存在重点不突出、实效性不强的情况，所提建议客观而不够精准，存在粗枝大叶。三是有时党员干部不愿意多下基层，害怕引起误解，害怕给基层添麻烦。\n认真反思存在的问题，既有客观因素，更有主观原因。一是精力投入不足。由于参与全区重点工作及其他工作，对思考如何更好地开展党建工作有些精力不足。二是督导工作还不够严格。对党员干部开展党建工作的职责和落实情况要求宽泛，督导问责不够严格。\n三、2022年工作思路、重点和举措\n针对存在问题，本人将强化责任意识，创新工作思路，严格督查考核，认真学习贯彻中央和省市区委的要求，严格按照区机关工委工作部署，努力推进政协党建工作再上新台阶。\n（一）提高认识，严格落实党建工作责任。\n持续深入贯彻党的十九届五中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神，按照严字当头、实字托底、步步深入、善作善成的要求，推动管党治党工作“严紧硬”。从我做起，做到打铁必须自身硬，做到知敬畏、多担当、善作为，忠诚于党和人民事业。\n（二）严格制度，增强敬畏制度的自觉。严格按照党章要求，严格落实党的组织生活的基本制度，认真开展“三会一课”，每个月支部组织学习X次，定期召开支部委员会、党小组会、按时上好党课。建立定期议党建、专题议党建制度，认真听取党员干部对开展党建工作的意见建议，健全党建工作责任制和督查机制。积极探索对党建工作适应新形势发展的软办法的探索。\n（三）开展活动，激发党组织活力。着眼于服务发展的新要求，根据政协自身特点，以活动为载体，寓党员管理教育活动于党建工作中，丰富党建工作内容，引导党员干部热爱党建工作、积极投身党建工作。继续组织党员干部开展结对帮扶、慈善捐赠、“三联系三服务”活动，树立优秀党员干部的典型，加强宣传引导，形成政协机关人人关心党建、支持党建、热爱党建的良好氛围。\n（四）争先创优，扛红旗夺金牌。认真把区机关工委布置的各项工作要求落实到位，结合政协工作特点，全面从严治党，全面加强对政协工作全方位领导，力争各项工作省里有位次，市里当第一，在有为有位中把政协各项工作推到新高度。结合庆祝区政协成立X周年开展系列活动，为新中国成立X周年华诞增光添彩。\n办公室主任2021年度党建工作责任制述职报告\n2021年度，在市委的坚强领导下，我们坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以学习宣传贯彻党的十九届五中全会精神为主线，围绕市委市政府中心工作，深入贯彻全面从严治党的新部署、新要求，扎实开展推进党史学习教育常态化制度化和加强“四个意识”专题教育，突出中央、省委巡视整改反馈意见落实和学习……重要批示精神以及以案促改常态化制度化，大力推进深化机关作风整顿，不断加强党的思想政治建设、组织建设、作风建设和制度建设，机关党建工作水平取得了稳步提升。\n一、年度党建工作责任制开展情况\n一是以制度建设为重点，夯实党建工作责任。制发了《2021年X办党建工作安排意见》和党建工作要点，建立党建工作述职考核、定期听取党建汇报、党员领导干部参加双重组织生活等一系列制度机制，以制度保障党建责任落实。办党组不断强化抓党建的主责意识，坚持党建工作与业务工作同谋划、同部署、同落实、同考核。与基层党组织书记签订了责任书，强化抓党建是本职，形成了办党组、机关党支部分级负责、齐抓共建的责任体系。\n二是以理论武装为载体，强化党性锤炼。把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届五中全会精神作为党建工作的首要政治任务，学报告、学讲话原文，结合思想和工作实际撰写发言材料，确保学习效果。同时利用“X办党支部AAA群”平台，组织党员在群里学理论、谈感悟、交流心得，用党的理论武装头脑、指导实践。利用新时代“三新讲习所”开展讲习活动，由“叫我学”变为“我要学”，由以往的领导干部一人讲转变为党员干部人人讲，进一步提升了广大党员在节会发展、志愿者服务、驻村帮扶等方面发挥先锋模范作用的行动自觉。\n三是从严管控意识形态，促进机关党建工作有效落实。制定《2021年度党组理论学习中心组集中学习计划》，做到月月有安排，周周有计划。制定了《2021年意识形态工作实施意见》，强化对意识形态的组织领导，坚持守土有责、守土负责、守土尽责，对参与组织协调的各类报告会、讲座、联系协调会和门户网站、政务微博、AAA群、QQ群等意识形态阵地从严管理、落实责任，有效杜绝不良事件的发生。注重先进典型选树，大力宣传身边的好人好事，用榜样的力量鼓舞人、带动人。通过开展承办节会活动、文明创建、无偿献血、“一对一”结对帮扶、参观家风党建馆等活动，全方位多角度加强机关党的建设。全年党组理论学习中心组集中学习X次。\n四是以强化主体责任为牵引，推进全面从严治党向纵深发展。办党组坚决落实党要管党、从严治党的部署要求，自觉肩负起全面从严治党的主体责任，把思想从严、管党从严、执纪从严、作风从严、反腐从严贯穿到各项工作中，不断强化党员干部的“四个意识”。制定了《2021年X办全面从严治党主体责任清单》《2021年X办党风廉政建设和反腐败工作意见》《X办开展违反中央八项规定实施细则精神问题专项整治工作方案》，严格落实党风廉政建设责任制，办党组召开民主生活会X次、专题民主生活会X次，全年督导检查X次，学习纪委通报X次，召开警示教育会X次，观看警示教育片X次。\n二、存在的问题\n2021年我办党建工作，虽然取得了明显成效，但对标新时期党建工作形势任务需要还存在一些不容忽视的问题。\n一是党建工作的方式和方法缺乏创新，创新力度与适应时代发展形势的需要还有差距。党建工作载体不够丰富，探索推行符合节会特色的自选动作还有很大空间。\n二是党建工作思维不够新颖，思路还不宽不广。在党建工作思想观念上还不同程度停留在过去陈旧、传统的模式上，已经不能够适应新形势需要。\n三是围绕中心工作抓落实的力度有待进一步加强。党建工作与业务工作结合不紧的现象依然存在，在调动党务干部积极性方面，没能形成一套行之有效的激励措施。\n四是对意识形态工作加强组织领导和统筹指导还做的不够。定期分析研判意识形态领域形势、听取意识形态工作汇报，切实当好意识形态工作的领导者、推动者、执行者方面做得还有欠缺。\n三、下步打算\n2022年度我们将进一步提高思想认识，全面贯彻落实新时代党的建设总要求，牢固树立主责主业意识，坚定不移地抓好党建工作。重点做好以下几个方面工作。\n一是优化党组织功能。办党组和广大党员干部要提高政治站位，切实增强“四个意识”，坚决维护习近平总书记的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导，以实际行动践行对党忠诚，把学习宣传贯彻党的十九届六中全会精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务。按照新时代党的建设总要求，继续在常和长、严和实、深和细上下功夫，持之以恒、善作善成，推动全面从严治党向纵深发展，为决胜全面建成小康社会、开启新时代X社会主义现代化建设新征程提供坚强政治保证。进一步加强领导班子“一岗双责”制度，落实机关党建“五项机制”，按照“以节促建、以节促管、以节推介，利民惠民、全面提升”的办会宗旨，进一步挖掘综合潜力，放大叠加优势，强化九大体系和牡丹文化节之间的相互引领和融合助推作用，全面倒逼相关领域转型升级，使中国X牡丹文化节成为彰显文化自信、促进多产融合、推动城市建设、带动X西北联动发展，幸福广大群众的纽带和平台。\n二是强化意识形态责任。牢牢把握意识形态工作领导权和主动权，强化对意识形态的组织领导，把意识形态工作纳入议事日程，严格落实责任，定期召开专题会议研判意识形态领域形势、研究意识形态工作，完善考核机制，形成常态长效工作机制，切实推动意识形态工作责任制落细落实、落地生根，坚决杜绝不良事件和有害信息的发生。加强对X办门户网站、政务微博、AAA群、QQ群等网络媒介监管维护，确保网络安全。\n三是注重加强作风建设。坚持把履行管党治党责任作为最根本的政治责任，团结带领全办干部，完善全面从严治党各项制度和工作机制，下大力推动解决重点领域和关键环节存在的突出问题，集中力量解决基层干部职工关注的热点问题，不断提高干部职工获得感和满意度。强化督促检查，在狠抓落实上下功夫；注重长效机制建设，打通全面从严治党“最后一公里”。组织开展好党史学习教育常态化制度化学习教育，进一步推动全体党员干部不断加强党性锻炼。着力加强党的政治建设,持之以恒正风肃纪,深入推进党风廉政建设、反腐败斗争警示教育和以案促改制度化常态化，坚持以案说纪、以案促教、以案促建、以案促防，充分发挥预防警示、震慑心灵的治本功能，真正做到教育干部、正风肃纪、激浊扬清、凝心聚力的作用，积极营造干事创业的良好政治生态。严格党内生活，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用，不断推进我办党建工作迈上新台阶。\n四是严格落实责任担当。认真贯彻落实办党组领导下的主任分工负责制，认真落实党建工作主体责任和“一岗双责”制度，把党建工作作为一项经常性工作常抓不懈。加强干部谈心制度，加大日常监督管理，及时了解干部的思想、工作和生活状况，抓早抓小，教育敦促干部按本色做人、按角色办事，选对用好、管好干部。持续强化党性党规教育，引导广大党员干部自觉牢记党规党纪，自觉按照党员标准规范言行，坚定理想信念，树立崇高道德追求。在抓好整改落实的基础上，注重发挥治本效应，着力在经常上下功夫，形成一批长效机制，进一步巩固扩大机关党建工作整改落实成果。全面加强机关党的建设，积极营造干事创业的良好政治生态，全面深化落实X工作布局相关任务，以党的建设高质量保障节会事业发展高质量，在X更出彩中谱写浓墨重彩行动的X篇章里做出节会人应有的贡献。\n科技职业学院党委书记抓基层党建工作述职报告\nX年，在省委高校工委、市委组织部和市教育局党组的正确领导和亲切关怀下，作为X科技职业学院党委书记，我认真履行党建工作“第一责任人”职责，紧紧围绕学习贯彻党的十九届五中全会精神和新时代党的建设总要求，坚持把党建工作作为事关全局的头等大事来抓，团结带领全校广大党员干部牢牢把握社会主义办学方向，创新探索了“坚持一个原则（围绕中心抓党建、抓好党建促发展），扭住两个根本（提升教师的思想政治素质和加强学生的思想政治教育），紧抓三个结合（把理论学习与解决问题相结合、把组织建设与制度建设相结合、把主体责任与发展责任相结合），实现四个覆盖（党的组织全覆盖、党员管理全覆盖、党员教育全覆盖和党员发挥作用全覆盖）”的X工作法，不断提升党建工作科学化水平。一年来，省级以上媒体报道我校党建典型经验和做法X余篇（不含转发量）。其中，X省教育厅官网X篇，人民网X篇、新华网X篇、凤凰网X篇，X日报X篇、中国高校之窗X篇、中国教育在线X篇、及其它知名媒体报道X篇。X年，我校再次被省教育厅评为“X省优秀民办学校”。现将履职情况具体报告如下：\n一、年度党建履职尽责情况\n（一）抓党建工作责任履行情况\n作为一名基层党委书记，我始终牢固树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的理念，把党的政治建设摆在首位，切实增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，严守政治纪律和政治规矩，自觉在思想上政治上行动上同以习近平总书记为核心的党中央保持高度一致。\n在日常工作中，我在认真传达上级党组织要求的同时，坚持把党委班子建设作为党建工作的重要基础，进一步强化管党治党责任，带头履行党建工作责任，主动抓好分管领域党建工作，指导督促党委班子成员按要求过好双重党组织生活。一年来，我们认真落实党委理论学习中心组学习制度，召开中央巡视整改专题民主生活会和中央巡视反馈教育脱贫攻坚整改专题民主生活会，积极推进专题民主生活会存在问题的整改。针对党建工作中存在的问题，建立问题清单、任务清单、责任清单，切实落实落细。\n（二）中央、省委、市委关于基层党建工作的重大部署落实情况\nX年是落实党的十九届五中全会精神和习近平新时代中国特色社会主义思想的关键一年。我始终坚持把学习宣传贯彻党的十九届五中全会精神和习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务来抓。先后邀请党的十九届五中全会代表X、X省首批青年理论宣讲专家X、市委十九届五中全会精神宣讲团成员X教授、X圆方集团党委副书记X等到校做党的十九届五中全会精神专题辅导报告，并按照上级要求，深入开展“党的创新理论万场宣讲进高校”活动，组建了领导干部、思政教师、优秀辅导员、大学生骨干等X个校内宣讲团队，面向全校师生员工开展宣讲活动达X场次，受众人数达X万人次。新华网以《X科技职业学院：推动党的创新理论成果深入人心》为题，从宣讲范围、宣讲内容、宣讲形式、宣讲方式等方面，进行了专题报道。\n我校认真贯彻落实《高校党建工作重点任务》，制定了《X科技职业学院贯彻落实中组部、教育部党组高校党建工作重点任务工作台账》，完善了各项规章制度。围绕习近平新时代中国特色社会主义思想学习贯彻落实、党建责任制落实、党组织建设、党员干部队伍建设、党风廉政建设、党建带团建、基层基础保障等方面，通过座谈访谈、实地走访、问卷调查、蹲点调研等方式，认真开展了基层基础工作调研活动。\n（三）落实中央及省委反馈意见整改情况和X年述职评议整改台账落实情况\n针对中央、省委巡视反馈意见及X年以来市巡察组巡察反馈意见中有关党建内容，学校专门成立了整改落实工作领导小组，召开巡视整改专题民主生活会，深入查摆问题，建立问题整改台账，实行销号管理，并将整改落实情况形成工作报告，分别上报省教育厅和市委组织部。针对X年度述职评议考核时指出的“党员典型培育不够、党建工作整体不平衡、党员作用发挥不够充分”等问题，深入调查研究，剖析问题根源，建立责任清单和问题清单，讨论制定十几项具体措施办法，建立台账、责任到人、明确时限，通过领导督导、约谈提醒、问效评议等机制逐项抓好整改落实。截至目前，共性常态问题已全部整改完毕，整改率达到百分之百。\n（四）基层党建X项重点任务落实情况\n作为意识形态工作第一责任人，我认真落实中央、省委和市委部署，坚持做到四个“经常”：经常组织学习、经常听取汇报、经常分析研判、经常指导推动。我们采取抓“主体”、扛稳“党管”责任，抓“主流”、壮大正面舆论，抓“主管”、严守纪律规矩，抓“主业”、狠抓师生管理的方式，确保了意识形态领域可管可控，大局稳定。我校严格落实“三会一课”制度，把每月的最后一周周四定为“主题党日”，积极开展“主题党日”活动，按时收缴使用党费资金，严格实行党员积分管理，为全体党员发放了《X》等书籍。脱贫攻坚工作中，校党委自觉承担社会责任，选派能力强的干部驻村开展扶贫工作，发动教职工捐物捐款达X万余元。中国教育在线、X省教育厅官网、X—百度分别对我校进行了宣传报道。\n（五）基层基础保障落实情况\n学校不断加强和改进新形势下思想政治工作，在选优配强二级学院党政领导班子的前提下，为每个二级学院配备了X名专职组织员。学校建有党员活动室，另有大小会议室X个，学术报告厅X个。理事会在人力、物力、财力等方面全力支持学校党建工作开展，并给予经费保障，形成了合理安排、随用随批的长效机制，确保了党委的政治核心地位，保障了日常党建活动的正常开展。\n二、存在突出问题及表现情况\n回顾一年来的抓基层党建工作，与兄弟院校相比还存在着差距和不足，究其原因还是我这个“第一责任人”没有做好，主要有三个方面：\n一是落实还不够有力。作为一名党委书记，工作中，能够保持脚踏实地、真抓实干的作风，围绕单位的中心工作，认真履行岗位职责，但还存在抓责任落实“压力不够”，对党建工作安排多，盯住落实少，传递压力不够等问题。\n二是投入还不够到位。近年来，在各级党组织的大力帮助下，X科技职业学院党建投入稳步增加，但由于党委成立较晚，学校尚处于起步发展阶段，对于基层党建依旧投入不足。比如：还有个别党支部阵地建设不够规范、设施配套不够完善，功能发挥不足的问题。\n三是调研还不够深入。对新形势下基层党建工作中的新情况新问题研究不深，对党员的所思所需所盼了解不够。调研过程缺乏就某一特定问题深入研究，解剖“麻雀”，掌握第一手数据，影响了党建管理、党员教育、思想建设的实际效果。\n三、加强和改进的思路措施\n（一）压紧责任，提升党建使命意识。一是牢固树立“抓好党建是本职”意识，严格执行党建工作联系点制度，细化各党支部责任清单，以上率下层层传导压力，推动党委主体责任、书记第一责任、班子成员分管领域党建工作责任落实。二是带头履行好党委书记“第一责任人”职责，做到党建工作与教育教学工作同安排、同部署、同督办、同考核。\n（二）强化投入，夯实组织活动基础。一是坚持长效激励机制，不断增强党员干部抓党建动力，稳定党务工作者队伍。二是坚持落实支部管理办公经费，大力推进党支部活动阵地建设，进一步提升服务基层、服务师生的能力。\n（三）深入调研，增强解决问题能力。一是制定详实的基层党建调研计划，落实调研工作责任，对调研任务细化到每个班子成员、每个二级学院。二是借用中医的“望闻问切”四诊法，经过由表及里、由点及面的深入调查研究，掌握党员队伍思想动态，了解党员实际诉求，帮助党员解决问题。\n随着中国特色社会主义进入新时代，新时代对民办高校党建工作提出了新要求。在今后的工作中，我将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以党史学习教育为抓手，持续学习贯彻落实好党的十九届五中全会精神和全国教育大会精神，攻坚克难，砥砺前行，以高质量党建促进学校高质量发展，奋力谱写X科发展“奋进之笔”，为建设高水平有特色职业院校努力奋斗！\n民政局党组2021年度述职报告\nX年以来，市民政局党组在市委、市政府的坚强领导下，在省民政厅的具体指导下，在政府相关部门的大力配合与全市民政干部职工的共同努力下，自觉践行“以民为本，为民解困，为民服务”的宗旨，充分发挥“兜底保障”的作用，较好地完成了全市民政工作任务，为全市经济社会发展与社会和谐稳定做出了一定的贡献。现将工作履职情况报告如下:\n一、凝心聚力，务实重干，年度目标任务圆满完成\n年初以来，班子以国家民政部、省民政厅会议精神为指导，认真贯彻落实全市经济工作会议精神，紧紧围绕助力X经济区副中心城市建设、构建和谐X的目标，坚持“听民意、察民情、维民权、解民忧”的思想，狠抓全市民生项目建设，积极完善养老服务体系，着力提高社会救助水平，圆满完成了年度目标任务。\n（一）狠抓基层民政服务设施提升，超额完成民生项目建设任务\n今年以来，全市民政系统狠抓民生项目建设。按照X年建成X个投资在X万元以上民生项目的计划，今年全市已建成民生项目X个，超额完成了计划目标。投入使用的社区便民服务中心、社区养老服务中心等项目，累计服务群众X余万人次。持续X年的民生项目建设工作，完善了基层民政服务设施，提升了基层民政服务水平，赢得了群众广泛赞誉。\n（二）狠抓养老服务体系建设，养老服务业健康快速发展\n一是养老服务机构建设扎实推进。全年新建社会办养老机构X家，新增养老床位X张，新建农村老年幸福院X所，新建社区养老服务中心X个。二是养老信息化建设步伐加快。市“X”居家养老服务信息平台在网老人达到X万人，签约服务商X余家，医院X家，为老年人开通了名医问诊、家政服务、生活帮助、紧急救助等服务，年呼叫量百万次以上。在全省率先为城市区困难老人购买了居家养老信息化服务，免费发放紧急救助终端X余部，X分钟居家养老服务圈已初步形成。三是养老产业招商初见成效。成立了养老产业项目招商工作办公室，建立了养老产业项目信息数据库，签约落地养老产业项目X个，计划总投资X亿，设计养老床位X万余张。X月份，民政部部长李立国带领国务院督查组，就我市养老服务业发展政策落实和社会救助工作开展情况进行督查，对我市的工作予以高度评价。\n（三）狠抓困难群体基本生活保障，社会救助政策全面落实\n一是城乡低保标准再次提高。城市区城镇居民最低生活保障标准由每人每月X元提高到X元，城市区农村居民最低生活保障标准由每人每年X元提高到X元，农村五保集中供养标准城市区提高到每人每年不低于X元，各县（市、区）分散供养标准统一提高到每人每年不低于X元。截止X月底，全市共为X万低保对象发放低保金X亿元，为X万五保对象发放供养资金X万元,困难群众基本生活得到有效保障。二是自然灾害救助工作深入推进。年初以来，我市共发生各类灾害X次，造成X万人次受灾，X万亩农田及X间房屋不同程度损坏，直接经济损失X亿余元。灾情发生后，各级民政部门立即启动救灾应急机制，认真核查受灾情况，妥善安置受灾群众，及时发放各类救灾物资，共下拨救助资金X万元，发放棉衣（被）X套（条），救助受灾群众X万多人次。三是临时救助工作全面实施。前三季度支出医疗救助资金X万元，救助X万余人次。救助临时性生活困难群众X人次，发放救助金X万元。筹集资金X万元，资助X名贫困学生入学。救助流浪乞讨人员X人次，救助率X%。\n(四)狠抓孤残儿童保障和公益组织建设，社会福利和慈善事业健康发展\n一是县级社会福利中心建设任务全部完成。X个县级社会福利中心，全部完成了建设任务。X已投入使用；X使用在即；X正在进行装修。二是孤儿救助政策全面落实。全市X名孤儿(含艾滋病感染儿童)全部纳入保障范围，按照社会散居孤儿每人每月不低于X元、福利机构孤儿每人每月不低于X元的生活标准，累计发放孤儿保障金X万元。三是福利和慈善工作有序推进。市社会福利院综合养护楼项目，主体已封顶。福彩公益自行车项目二期工程X个站点建设完毕，X辆自行车投入使用。截止X月底，销售福利彩票X亿余元。积极建议政府出台了《X市慈善捐助信息公开办法》，培育和发展了一批慈善组织，募集各类善款X万元，各类救助支出X万元。\n(五)狠抓社区服务和基层政权工作，居（村）民自治水平不断提高\n一是社区建设工作可圈可点。圆满完成了全省城市社区建设工作推进会的协调保障工作，我市在大会上作了综合性经验介绍。完成了X年全市优秀社区年终考评后续工作，下拨X年度社区基础设施建设以奖代补资金X万元。X个县（区）已完成社区信息化平台建设。X个社区通过优秀社区创建初审。二是居民自治工作有声有色。第五届社区居委会换届选举工作圆满完成，全市X个社区全部完成换届选举，共选举产生社区居委会委员X人。提高了在职村干部工作报酬，对新当选的X个村委会主任进行了培训，积极开展村务公开暗访督查，村级组织建设得到进一步增强。\n（六）狠抓平安边界建设，行政区划和地名普查工作认真落实\n一是扎实推进第二次全国地名普查工作。截至X月底，各县（市、区）全部调配了地名普查专用办公室、配备了专用办公设备和保密设备；组织地名普查业务培训X次，培训人员X余人次；编制印刷地名普查资料X万余册；对全市X个新建建筑物和居民区进行了规范命名。二是扎实开展平安边界建设工作。完成了X条市级界线和X条县级界线的联合检查任务，制定了郑X线和X焦线X条市级界线界桩更换实施方案。三是行政区划管理工作稳步推进。按照市委全面深化改革领导小组和市新型城镇化工作领导小组的工作部署，开展了城乡一体化示范区管理体制和降低行政成本新型管理模式的相关工作。\n（七）狠抓便民服务质量提升，社会组织和社会事务管理水平不断加强\n一是社会组织建设力度加大。截至X月底，市本级社会组织登记X家，其中社会团体X家，民办非企业单位X家，非公募性基金会X家。建立了社会组织培训基地，促进了社会组织的培育与发展。制定了《行业协会商会与行政机关脱钩工作实施方案》，完成了X家市级行业协会商会脱钩工作。二是社会事务工作稳步推进。截止X月底，我市结婚登记X对，离婚登记X对，补领证X对，婚姻登记合格率X%。偃师市婚姻登记处被评为“国家XA级婚姻登记机关”。殡葬惠民政策全面落实，火化率稳居全省前列。市殡仪馆改扩建工程主体完工。建议政府出台了《X市人民政府办公室关于开展未成年人社会保护试点工作的实施意见》，启动了未成年人社会保护试点工作。\n（八）狠抓安全生产工作，民政服务机构消防设施不断完善\nX事故发生后，局党组立即召开会议，成立了安全生产大检查工作领导小组，迅速召开了福利机构安全隐患排查工作紧急会议，制定下发了《X市民政服务机构整改方案》等X份有关安全管理的文件，全面加强民政服务机构安全管理工作。对全市民政系统X个服务机构进行了X次督查与排查，共发现隐患X处，整改X处，下发整改通知书X份，排查并拆除彩钢板房X平方米，取缔社会办养老机构X家，停业整改X家；关停无证的X家。总投资约X余万元，为民政服务机构安装了消防软管、自动烟感报警器等安全器材X套(件)，新建、改建安全设施X处，整理老旧电路X余米。\n（九）狠抓考评机制建设，民政队伍整体素质不断提升\n一是积极创制创新。出台了《X市民政局年度民政工作目标管理考核方案(试行)》，对各县（市、区）民政局建立了考评机制，对各项考核内容实行量化打分，综合半年考核和年终考核成绩，进行排名并在全市民政系统内通报。二是积极沟通协调。在推动县(市、区)民政局工作上，采取向工作进度慢的县(市、区)政府主要领导发《工作提示函》、《工作沟通函》等形式，引起领导重视，促进工作进展。三是积极献言建议。对考核成绩优异的单位，以局党组名义向其所在县（市、区）党委、政府发送《工作通报函》，并建议在评先评优或提拔使用干部时优先考虑。\n二、坚守底线，正风肃纪，班子成员清正廉洁\n党组注重加强党风廉政建设，要求班子成员自觉遵守中央《八项规定》及省市相关规定，确保每名清正廉洁。年初以来，班子成员都能够积极参与并深入开展党史学习教育，勇于开展批评和自我批评，根据各自存在的问题，制定了详细的改进措施，明确了完成时限，收到了较好成效。一是坚持原则立场。在处理具体事项上，班子成员始终把党性放在第一位，把群众利益放在第一位，把工作原则放在第一位，解决问题不偏不倚，办理事项客观公正，做到对上对下一个样，对内对外一个样，心底无私，公道正派。二是坚持团结共事。班子成员认真落实民主集中制，自觉做到个人服从大局，少数服从多数。强化组织观念与纪律观念，做到分工不分心，协力抓大事。三是坚持率先垂范。要求下级做到的，班子成员首先做到；要求下级不能做的，班子成员坚决不做，较好地发挥了示范作用。四是坚持廉洁自律。班子成员自觉遵守党纪国法，严格落实中央、省、市关于党员领导干部廉洁自律的各项规定，正确看待职位、职权，恪尽职守，严以律已，时刻保持“如临深渊，如履薄冰”的心态，自重、自省、自警、自励，艰苦奋斗，勤奋工作，做到了永葆本色，拒腐防变。\n三、坚持学习，加强修养，班子领导能力不断提升\n局党组始终坚持把政治学习作为大事来抓，狠抓理论学习，不断加强班子成员的理论修养和领导能力。一是坚持理论学习。通过参加培训、讲座、参观等多种形式，加强习近平新时代中国特色社会主义思想学习，特别是认真研读党的十九大和十九届五中全会精神及习近平总书记一系列重要讲话精神，进一步增强道路自信、理论自信、制度自信。年初以来，班子先后集中学习X次观看党风廉政建设教育视频X次。通过系统学习，党组成员进一步校正了世界观、人生观、价值观和政绩观。二是坚持重在落实。力求每项工作都做到有安排、有检查、有反馈；阶段性中心工作和承担的国家、省赋予的试点工作，纳入目标、业绩、过错三位一体考核体系和督查序列，坚持吃透情况，找准问题，指导有力。注重建立目标责任、季度考评、定期反馈、责任追究等工作制度。三是坚持民主集中。严格执行集体领导与个人分工负责相结合的制度，促进了科学决策和工作落实。四是坚持完善制度。健全完善了信访工作领导责任制、包案稳控责任制，重点信访案件日报告、零报告制，认真落实一岗双责、定期接访等制度，办结了一批以复退军人为主要群体的信访案件，化解了部分社会矛盾。建立了定期听取安全工作汇报制度，围绕民政服务机构安全管理工作，构建了“层层传导压力，级级抓好落实”的安全工作格局，确保了全市民政服务机构的安全。五是坚持转变作风。坚持不看重个人的升迁得失，不计较一己私利，甘于奉献，勇于进取，真抓实干，务求实效。始终把主要精力放在重大问题的调查研究上、放在工作的决策谋划上、放在狠抓落实上、放在解决群众的切身利益上，说实话、鼓实劲、办实事、求实效。对承担的工作认真负责，尽心尽力，亲临一线，靠前指挥；对重大问题、重要工作不回避、不退缩，抓细抓实，确保各项决策和工作取得扎实的成效。\n以上，是市民政局党组X年的工作完成、廉政建设、政治学习等情况，虽然取得了一定的成绩，但也存在着一些不容忽视的问题。下一步，局党组将继续发扬拼搏精神，努力克服不足，创新工作方法，为加快民政事业的发展，为建设名副其实的X经济区副中心城市，做出应有的贡献。\n乡镇组织委员个人述责述廉报告\n今年以来，我认真贯彻落实县委各项决策部署，紧紧围绕全镇中心工作和分管领域各项重点工作，较好地完成了各项工作任务。现将个人履职尽责和廉洁自律情况报告如下：\n一、坚持立德树人，提高政治素养，做为政以德的“明白人”\n我始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，自觉讲政治，对“国之大者”心中有数。不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，做到绝对忠诚；始终把政治建设摆在首位，把政治标准和政治要求贯穿到各项具体工作之中，增强政治执行力，不折不扣把上级各项决策部署落到实处；始终不断更新知识结构，切实增强法治思维，着力解决新形势下“知识恐慌”“能力恐慌”“本领恐慌”问题，自身履职能力有了明显提升。【更多免费素材，微信da dawk01】\n二、扎实履职尽责，力求工作实效，做勤政有为的“实干者”\n始终以饱满的工作热情、积极的工作态度、严谨的工作作风和主动作为的工作担当，坚持高标准、严要求、在状态、有激情，刻苦学习，积极进取，履职尽责，克难攻坚。全力协助镇党委、政府推动全镇中心工作和分管工作出品牌、谱新篇、上台阶。\n（一）凝心聚力，坚决打赢疫情防控攻坚战。镇疫情防控指挥部以上率下、靠前指挥，以“双报到”活动为载体，1600多名党员干部冲锋在防控一线。坚持“外防输入”工作总基调，严格抓好“人、物、地”同防，强化重点人群和重点场所的管控措施，扎牢疫情防控安全网。科学调度、精准组织、统筹做好疫苗接种工作。累计对境外和国内中高风险地区返乡人员实施14天集中隔离ｘｘ人、14天居家隔离ｘｘ人，累计对所有经营冷冻、冷藏海鲜产品和肉类制品的场所、环境和从业人员核酸检测ｘｘ人次，累计完成新冠肺炎疫苗接种ｘｘ人次，其中第一剂ｘｘ人次，第二剂ｘｘ人次。\n（二）多措并举，抓紧抓实基层党建工作。一是狠抓软弱涣散党组织整顿。对ｘｘ村5个软弱涣散党组织进行深入调研，剖析问题症结，按照“一村一策”制定整顿方案，确保整顿到位。二是发展壮大村级集体经济。采取“12345”措施，即抓住一个关键，用好两笔资金，激活三类主体，规划四大产业板块，依托五种模式，推动集体经济提质增效，39个村（社区）集体经济收入全部实现5万元以上。三是纵深推进“三安行动”。深化“组织安家、岗位安业、思想安心”行动，特别是疫情后期，做好ｘｘ务工人员“点对点、一站式”输送工作，帮助40多名党员稳岗就业。四是抓常抓实学习教育。以“支部主题党日”为载体，以“三会一课”为基本形式，建立健全常态化开展“三忆三问三思”工作机制，切实把思想政治工作落到支部、把从严教育管理党员落到支部，以“抓在日常”推动学习教育常态化，实现学习教育全覆盖。五是严把“三关”发展党员。始终把政治标准放在首位，严把发展党员入口关、指导关和质量关，2020年，重点把在疫情防控工作中表现突出的入党积极分子纳入发展对象，对表现突出、符合条件的及时发展入党，共培养入党积极分子ｘｘ名，发展党员ｘｘ名。六是统筹推进基层社会治理。围绕打造“平安法治ｘｘ”这一品牌，坚持党建引领，法治、德治、自治“三治融合”，采取“六个一”措施，创建ｘｘ3个示范点，维护保障社会和谐稳定。\n（三）全员上阵，全力保障省级卫生乡镇复审。镇爱卫办科学组织、高效推进，ｘｘ个镇直部门、ｘｘ个村（社区）公共参与，结合全县上下开展的爱国卫生运动，统筹推进省级卫生乡镇复审验收工作。历时3个多月，经过省、市、县爱卫办逐级考评和抽查，2021年3月1日，省爱卫办正式发文确认ｘｘ镇为“省级卫生乡镇”。\n（四）压实责任，扎实推进农村“厕所革命”。镇厕改办牵头制定了ｘｘ农村“厕所革命”三年行动方案，对标对表省、市、县要求，建立包保责任体系，细化分解任务清单，全力完成ｘｘ座厕所改建任务及县级验收。结合今年以来安排的厕所摸排工作，细化落实摸排方案，确保厕所一人一档，摸排工作全覆盖。\n三、用心用脑用情、积极主动作为，做勤学苦练的“担当者”\n始终把加强学习作为履职尽责的第一需要，自觉向书本学、向实践学、向群众学，做到日积月累、久久为功。一方面加强政治理论学习。积极参加单位组织的集中学习、研讨交流、辅导报告、考察学习等各类活动17余次，同时利用业余时间自觉开展自学，阅研学习读本、重要讲话、摘编选编等篇目，系统深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届二中、三中、四中、五中全会精神，市委全会、县委全会精神。另一方面注重提升业务能力。把提升业务能力作为开展工作的“第一道工序”，认真学习本领域的各项法律法规、技术规范、行业准则，主动向业务骨干、前辈同仁、专业人才学习请教，积极研判上级政策，多方面调查了解情况，为解决工作中遇到的困难和问题提供决策参考。特别是在调任ｘｘ镇之后，面临新的工作岗位、工作环境，自己及时调整心态，加强业务学习，尽快适应环境、进入角色、融入团队，迅速开展工作，确保各项工作不断档、进度不滞后、力度不减少。\n四、严守纪律规矩，注重底线思维，做廉洁自律的“清白人”\n正人者必先正已，律人者必先律己。自觉在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，始终坚持挺纪在前，自觉坚守思想道德防线、廉洁从政底线、党纪国法红线，堂堂正正做人、干干净净做事、勤勤恳恳为民，自觉抓好家风家教，管好家人，主动接受监督。一方面，追求道德的“高线”。坚持以品德立身、用能力服人、让业绩说话、靠廉洁立身，始终做到一身正气、两袖清风。弘扬社会主义核心价值观，培养良好的家教家风，在处理同事关系上，做到平等待人，换位思考，坚持大事讲原则、小事讲风格。另一方面，坚守法纪“底线”。自觉学法尊法守法用法，始终把纪律挺在前面，严守党的政治纪律和政治规矩，对一切腐蚀和诱惑自觉保持高度警惕。敢于坚持原则，敢于抵制歪风邪气。严格遵守廉洁自律有关规定，时刻注意检点自己的言行，自觉接受党组织和群众监督，自觉树立清正廉洁的良好形象。\n回顾一年来的工作，虽然取得了一些的成绩，但由于在新的岗位上工作时间不长，加上工作经验的欠缺和自身能力的不足，仍存在许多问题，比如：理论学习形式较单一、内容不丰富、效果不明显；深入基层、深入实际了解情况还不够多；工作方法还比较保守、工作效率和能力还有待进一步提升。这些问题我将在今后的工作中逐步改进和克服。在今后的工作中，我将进一步加强学习，改进工作方法，提高工作效率，强化业务水平，增强工作的预见性、前瞻性，真抓实干、埋头苦干、少说多干，更好地完成各项工作任务。\n报告完毕，请各位领导和同志们批评指正！\n街道党委书记述职述廉报告\n2021年，在xx区党工委、管委会的正确领导下，我坚持廉字为先、干字当头，带领街道广大党员干部群众不断破难题、谋创新、促发展，推动了街道各项工作有序开展。现将本人履行岗位职责、履行党风廉政建设责任的情况报告如下。【更多免费素材 ，微信dadawk01】\n一、以身作则，率先垂范，营造风清气正的工作氛围\n作为党委书记，我始终严格履行党风廉政建设“第一责任人”职责，带头打造“为民、务实、清廉”型政府。\n（一）带头严格遵守党的政治纪律和政治规矩。严格遵守习近平总书记对党员干部提出的“五个必须”的要求，坚定地维护党中央权威，思想行动时刻同党中央保持高度一致，维护党的团结，服从组织决定，严格遵循组织程序，切实落实重大问题请示报告制度，不超越权限办事，坚决杜绝无视党的政治纪律和政治规矩的“七个有之”。【更多免费素材，微信dadawk 01】\n（二）严格做好源头预防，加强惩防体系建设工作。率先垂范，组织开展党员干部廉政专题教育，积极开展《廉政准则》、“四项监督制度”等专题学习活动，先后举办廉政文化、作风建设专题学习xx次，增强党员、干部廉洁自律主动性；带头开展廉政谈话，与班子成员、机关中层及社区总支书记、党支部书记逐一进行了谈心谈话，上紧干部“廉洁”发条，督促班子成员履行“一岗双责”，对全街道干部进行警示教育。认真贯彻上级有关反腐倡廉建设部署要求，强化正风肃纪监督，对存在的损害群众利益的行为严肃依法依纪处理。2021年，街道纪委共给予xx人党纪政纪处分，其中党内警告处分x人，党内严重警告x人，留党察看一年处分x人，开除党籍x人，将不廉洁行为遏制在萌芽状态。\n（三）严把选人用人机制，落实纠正选人用人不正之风。街道注重工作实绩和个人品德，坚持德才兼备，以德为先，稳步做好选人用人工作。今年7月份，街道制定了《关于部分中层职位竞争上岗的实施方案》，进一步规范了党员干部的选拔、教育与管理。通过中层竞争上岗，选拔中层干部xx名，有效防止了选人用人不正之风。\n二、狠抓项目、提速棚改，为经济发展夯实基础\n（一）项目建设是今年街道工作的重头戏。项目体量大、难度大、时限紧，广大街居党员干部有难不言难，敢碰钉子、啃硬骨头，充分发扬了“五加二”“白加黑”的拼搏奉献精神，走居入户，做耐心细致的宣传教育工作，确保了项目清表工作周周有进度，月月有突破。经过前期奋力拼搏，一些久拖不决的项目得以按期完成清障任务，xxxx、xxxx、xxxx等多个市区重点项目更是提前完成拆迁清表。2021年xx街道共完成市、区级项目xx个，完成xxxx亩树木的清表工作。\n（二）全面推进街道棚户区改造工作。街道上下进一步统一思想，坚定信念，明确任务，强化措施，全面发力，打好棚改攻坚战。截至目前，xx街道棚改任务已超额完成，累计拆迁xxxx户，面积xxx万平方米，完成年度任务的xxx%；全年新开工建设楼盘楼房xxxxx套，建筑面积xxx万平方米，完成年度任务的xxx%；回迁安置居民xxx户，完成年度任务的xxx%。\n三、优质服务、化解积案，着力提升和改善民生\n（一）完善社区管理、治理体系。紧紧围绕“立足实际抓党建，凝心聚力促发展”的工作思路，以开展党史学习教育为抓手，自我加压，砥砺前行，扎实工作，破解难题。创新实施“街道党委——社区党委——社区总支——社区党支部”四级管理模式，明确工程建设、居务公开、社保计生等事项的决策、执行及监督程序，规范“村官”权力行使。同时，把学习教育与为民办实事相结合。为教育引导党员干部做好“合格党员”，街道党委建立为民服务清单，各社区党委、各部门、各党支部建立为民服务台账，明确服务事项、措施、责任人及完成时限。截至目前，街道为民办实事xx大项，涉及民政、社保、计生、党建、棚户区改造、集体经济发展、基础设施建设、精神文明建设等各方面。严格推进楼区物业管理，搬迁住楼社区全部成立业委会、制订了物业管理规范，小区面貌焕然一新。同时，大力推进移风易俗、乡贤馆建设等惠民工作，改善辖区民风。\n（二）严肃推进依法信访，加大化解信访积案力度。为提高维护稳定工作水平，街道专门成立了社会治理维稳指挥部，负责社会风险防范及矛盾纠纷化解。指挥部与社区党委紧密配合，迎难而上，全力以赴化解信访积案。抓好了不稳定因素排查。组织各社区党委对辖区内不稳定因素开展拉网式排查，摸清家底，先后排查出不稳定因素xx起。做好了分析研判。逐案进行梳理研究，诉求合理的及时解决到位，诉求无理的解释教育到位，生活困难的帮扶救助到位，有违法行为的交有关部门依法处理。落实了领导包案制度。对重点信访案件，特别是去省访和进京访案件，全部由副科级以上干部包靠，成立工作组，全程负责案件化解及人员稳控工作。面对严峻形势，街道知耻后勇，直面问题，多措并举，精准治疾，成功化解信访积案xx起，社会稳定呈现向好态势。\n四、严格履职，严于律己，强化廉洁自律意识。\n一是履行好领导责任。全年召开xx次专题会议研究部署党风廉政建设工作，以解决群众反映的重点问题为突破口，积极组织街道机关及各社区党组织扎实开展了党风廉政建设，完善街道党风廉政建设领导机制；二是严抓街道领导班子廉政建设。成立街道理论学习中心组，召开街道领导班子专题民主生活会，切实查摆了问题，并认真撰写了自查自纠报告；三是注重节俭、对用车、住房、配备办公用品、通讯工具等方面严格按规定办理，生活上不讲排场不比阔气，能够严格按照廉洁自律的要求管好自己的家属和亲戚，能依法处理好社交中的各种关系。坚持拒绝吃请，对身边的工作人员严格教育管理，教育他们自尊自爱，不该做的不做，严禁杜绝打着自己的旗号办私事。\n回顾今年的工作，尽管取得了一些成绩，但仍存在一些缺点和问题：一是忙于事务性工作，忽视了对政治理论的深入学习和党性修养的不断提高；二是深入到村到户少，与干部群众交流谈心不够深入，工作作风不够扎实；三是严于律己做得多，教育引导他人做得少，监督力度有待加强。\n在以后的工作中，我一定会总结过去工作中的好经验、好做法，发扬成绩、纠正缺点，严格要求自己，干好本职工作。一是进一步树立学习理念，争当学习带头人。加强理论学习，带头学习，带领和促进全体党员干部养成一种经常化、普遍化的学习行为和习惯，带动整个街道的学习氛围。坚持学用结合、学以致用，做到与时俱进、创新发展。二是进一步树立廉政的理念，争做廉洁自律的表率。严以律己，在生活上勤俭节约，不奢侈浪费，不追求物质享受；在思想上自觉抵制腐朽思想文化和生活方式的影响；在工作上吃苦耐劳，始终保持一股锐气，勇往直前；在用权上克己奉公，不以权谋私，坚决同腐败现象作斗争。三是进一步树立奉献的理念，争做勤奋工作的表率。作为党委书记，我会时刻提醒自己肩负的责任，牢记宗旨，心系群众，服从大局，团结同志，在工作中不求名利、不计得失、摆正位置，做人民群众的好公仆。\n县委书记2021年度述责述廉报告\n2021年以来，本人深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面贯彻落实中央决策部署和省委、市委工作要求，认真贯彻落实中纪委和省纪委、市纪委全会精神，压紧压实管党治党政治责任和第一责任人责任，扎实推动全面从严治党向纵深发展。\n一、执行政治纪律和政治规矩情况。一是带头旗帜鲜明讲政治。坚持以党的政治建设为统领，提高政治站位，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，深化落实省委xx机制，带头学习、宣传宣讲习近平总书记“七一”重要讲话精神，牵头召开县委xx届xx次全会，制定出台具体措施意见，推动习近平总书记重要讲话重要指示批示精神和党中央决策部署在xx落地生根。二是带头强化理论武装。坚持对习近平新时代中国特色社会主义思想常学常新，以党史学习教育为契机，主持召开县委理论学习中心组xx场，系统全面学习习近平《论中国共产党历史》等4本中央指定学习书目，着力锤炼“七种能力”，提高运用党的创新理论指导实践的能力。三是带头严肃党内政治生活。带头贯彻执行民主集中制，严格执行领导班子议事决策规则和“三重一大”决策监督机制，“七一”期间，带头参加“双重组织生活会”，每月足额缴纳党费用好批评与自我批评武器，带头严格执行个人有关事项报告制度。四是带头把牢意识形态阵地。切实肩负起意识形态工作的主体责任，加强对宣传思想领域重大问题的分析研判和统筹指导，带头管阵地把导向强队伍， 加强新时代文明实践中心、县级融媒体中心、爱国主义教育基地等主要阵地建设，完善意识形态工作走访指导、提醒督促等机制，批示处置涉xx舆论事件xx件。\n二、履行管党治党责任情。一是狠抓基层基础。认真履行党建第一责任人职责，牵头建立县处级领导、县直单位及上级党组织领导干部挂钩联系软弱涣散村（社区）党组织制度，推动“县乡村”三级书记领办基层党建重点项目制度落细落实，大力推动近邻党建制度改革，完善流动党员管理制度，有效推进城市基层治理，推动基层党建“整乡推进、整县提升”。二是狠抓干部精气神。深化和完善“五位一体”干部考核评价机制以及重点项目重点工作奖惩办法，提拔重用乡村振兴一线、项目建设、安征迁等重点难点工作干部xx名，树立重实干、凭实绩、比担当的选人用人导向。三是狠抓干部思想教育。坚持把党规党纪、廉政教育纳入县委党校主体培训班内容，带头深入乡村一线宣传宣讲“七一”重要讲话精神，组织专题学习研讨xx场次；带头深入党史学习教育专题党课，强化警示教育、以案示警，引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。四是狠抓监督管理。认真落实省委、市委部署要求，制定完善2021年落实全面从严治党主体责任清单，督促班子成员切实履行“一岗双责”，抓好分管部门、挂钩乡镇（街道）的党风廉政建设工作，加大问责力度，促进主体责任落实；充分发挥党内监督利剑和密切联系群众纽带作用，高质量推动巡察全覆盖。\n三、推进党风廉政建设和反腐败工作情况。一是深化作风建设。弘扬传承伟大建党精神和建党百年宝贵经验、优良作风，坚持以人民为中心的思想，带头改进调查研究，深入乡村群众和一批重点企业、项目走访调研、现场办公，体察民情、了解实情，xx个为民办实事项目稳步推进，xx个教育项目竣工使用，创建省级义务教育管理标准化学校xx所，xx、xx、xx等卫生项目竣工使用；严格落实中央八项规定精神及其实施细则精神，带头为基层减负，带头改进文风会风，带头开短会、发短文，精简会议、文件，推行套餐值，自觉抵制餐饮浪费等歪风陋习。二是突出问题整改。坚持每季度至少专题研究1次党风廉政建设和反腐败工作，在各类会议活动进行强调部署。牵头研究制定2021年主体责任检查反馈意见整改任务及分解方案，持续抓好上级反馈问题基本完成事项的整改工作。三是坚定不移推进反腐败斗争。旗帜鲜明支持县纪检监察机关工作，加强对纪检监察工作的领导，统筹纪检监察干部培养、选拔、任用，选优配强纪检监察干部队伍，加强对贯彻新发展理念、构建新发展格局、推动高质量发展超越等决策部署落实情况的监督检查，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，巩固发展反腐败斗争压倒性胜利。\n四、执行廉洁纪律情况。本人始终坚持筑牢廉洁底线，以党章和《廉洁自律准则》《纪律处分条例》等党规党纪严格要求自己，严格落实中央八项规定精神及其实施细则精神，持续整治“四风”问题，自觉强化“红线”和“底线”意识，筑牢拒腐防变思想防线。时刻牢记党员身份，坚持以身作则，自觉抵制不正之风，自觉净化生活圈、朋友圈和社交圈，严格要求亲属和身边工作人员，自觉培育良好家风，维护党员领导干部良好形象。同时，严格执行《关于领导干部报告个人有关事项的规定》，如实向组织报告个人重大事项，自觉接受组织和群众监督。\n五、存在问题和不足。一年来，本人在贯彻落实全面从严治党方面虽然取得了一定成绩，但与新形势、新任务的要求相比，仍存在一些问题和不足。一是理论武装不够深入，在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想还存在差距，思想淬炼有待加强，用党的创新理论成果指导实践、谋划发展不够，理论联系实际的能力有待进一步提升。二是履行主体责任需强化。作为“第一责任人”，政治引领发挥不足，在抓常抓细、抓早抓小上主动思考不多、探索创新不足，对班子成员履行“一岗双责”要求不够严格，落实监督执纪“四种形态”不够有力，压力传导不够。三是大局观念仍需加强。存在一定的“地方本位主义”思想，更多的是考虑xx的实际，站位上级考虑问题较少，自觉站位新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局的理念和能力不足。四是工作作风不扎实。作风建设深层次问题依然存在，为民务实意识有待提升，主观上重视作风建设，但工作实际中对干部作风问题批评教育的多，动真碰硬问责的少，当好作风建设“领头雁”作用发挥不够。\n六、下一步改进措施。针对上述存在的问题，本人将深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，切实履行好“第一责任人”各项目标任务，深入推进全面从严治党向纵深发展。\n一要强化理论武装，坚定理想信念。坚持对理论真学真信真用，带头深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，持续在学懂、弄通、做实上下更大功夫，不断筑牢信仰之基、补足精神之钙。坚持自学与集中学习、理论学习与实际工作相结合，深入学习“四史”，立足新发展阶段、贯彻新发展理念、融入新发展格局，进一步增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，提高运用党的创新理论指导实践的能力。\n二要勇于担当作为，从严管党治党。坚持把党的政治建设摆在首位，带头深化落实省委部署要求，主动融入市委中心任务、大局。坚持抓党建促乡村振兴、促城乡基层治理，把各领域基层党组织建设成为实现党的领导的坚强战斗堡垒。旗帜鲜明地支持纪检监察机关开展工作，统筹纪检监察干部培养、选拔、任用，选优配强纪检监察干部队伍，用好监督执纪“四种形态”，加大监督执纪问责力度，不断实现不敢腐、不能腐、不想腐一体推进，促使党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。持续抓好作风建设，健全完善纠治“四风”长效机制，实现党风政风持续向好向善。\n三要严明纪律规矩，筑牢廉洁底线。带头遵守党章和《廉洁自律准则》《纪律处分条例》等各项规定，严格落实中央八项规定精神及其实施细则精神，树牢底线意识，时刻绷紧纪律和规矩这根弦，任何时候不越矩一步、不越规分毫。以身作则，发挥好表率作用和“头雁效应”，坚持谨慎用权、秉公用权、依法用权，加强对亲属和身边工作人员的教育和约束,带头培育良好家风，筑牢抵御“围猎”、抵御腐蚀的防线，保持清正廉洁的政治本色。同时，深化和完善“五位一体”干部考核评价机制以及重点项目重点工作奖惩办法，树立重实干、凭实绩、比担当的用人导向，不断提升干部干事创业精气神。\n宣传部长2021年度述责述廉报告\n2021年，本人深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，在县委加强领导和市委宣传部正确指导下，认真落实全面从严治党主体责任，切实履行“一岗双责”，履职尽责、积极作为，推动全面从严指导向纵深推进。现将有关情况报告如下：\n一、执行政治纪律和政治规矩情况。一是坚定不移维护核心。自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，并严格要求和教育引导宣传系统党员干部忠诚核心、拥戴核心、维护核心、紧跟核心，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”切实把“两个维护”落实到具体行动上，推动党中央重大决策部署落地见效，不断提高政治领悟力、政治判断力、政治执行力。2021年以来，共处理网络舆情xx件。二是坚持不懈强化理论武装。今年以来，结合党史学习教育，把推动党史学习教育走深走实、高开高走作为重要政治任务抓紧抓实。牢牢把握“学史明理”这个前提，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要任务，深入学习贯彻习近平总书记重要讲话重要指示批示精神，坚持全面系统学、及时跟进学、深入思考学、联系实际学，深化理论指导实践，推动工作，使分管范围工作思路和举措更加科学、严密、有效，着力坚定理想信念、改造主观世界、解决实际问题。三是始终把党的政治建设摆在首位。深入学习贯彻《中共中央关于加强党的政治建设的意见》《中国共产党重大事项请示报告条例》和《中国共产党问责条例》，严守党的政治纪律和政治规矩，提高政治站位，坚定政治立场，不折不扣地执行党的政治路线。严格执行重要事项请示报告制度，主动向组织请示报告重大事项，坚持实事求是、一切从实际出发，将请示报告和履职尽责相统一，及时如实、全面客观地反映情况、分析问题、提出意见建议，杜绝形式主义、官僚主义。坚持守土尽责，严格落实《中国共产党宣传工作条例》和意识形态工作责任制，履行意识形态工作直接责任人职责，强化意识形态阵地管理，确保导向正确管控有力，切实维护全县意识形态领域安全。\n二、履行管党治党责任情况。一是强化主体责任落实。结合宣传思想文化工作实际，抓好分管范围、挂钩乡镇的管党治党工作。先后对宣传部班子成员以及分管部门的负责同志开展落实全面从严治党主体责任提醒谈话，累计开展谈话xx次，做到严管和厚爱结合、激励和约束并重。二是注重干部思想教育。加强对分管范围党员特别是党员领导干部的廉政和纪律规矩教育，确保廉政教育全覆盖。分别给宣传部和挂钩联系xx乡镇的党员干部上廉政党课，到xx村向群众宣讲习近平总书记“七一”重要讲话精神。前往xx乡开展爱国主义教育活动，宣讲党史学习教育专题党课，加强干部理想信念和道德教育；组织党员干部参观xx廉政展示馆，感受优良家风家训，增强干部的廉洁自律意识。三是深化作风建设。牢固树立作风永远在路上的意识，开展形式主义、官僚主义专项治理，着力整治文山会海、督查考核过多等突出问题。进一步落实中央八项规定及其实施细则精神，持续改进宣传报道、规范会议文件，力求真抓真改，形成严谨求实、担当作为的优良作风。四是坚持民主集中制。落实县委宣传部部务会议工作规则和“三重一大”集体研究决策机制，同班子成员工作上共进、感情上共融，同分管同志平等相待，相互尊重支持，各项工作有序推进。\n三、推进党风廉政建设和反腐败工作情况。一是明确责任分工。推动宣传部门制订《贯彻落实\u003c2021年党风廉政建设和反腐败任务分工意见\u003e的工作计划》和《落实全面从严治党主体责任清单》，推动主体责任落实和分管领导“一岗双责”落灰，将责任分解到岗到人，督促抓好落实。二是坚持问题导向。认真做好县委巡察反馈问题整改，以工作实际为依据，实事求是地做好即知即改，保持长效。坚持标本兼治，把解决具体问题与解决共性问题结合起来，将问题整改作为提升改进工作的重要抓手。三是加强制度建设。把制度建设摆在重要位置，对宣传部xx份文件进行梳理归档，进行完善，带头维护制度权威，在制度建设和制度执行上作出示范表率，对全面迟到早退的xx名干部进行通报批评，对违反工作纪律的xx名干部进行纪律处分，形成以制度管人、依制度办事的政治氛围，通过制度建设加强对权力的制约，提升治理能力。\n四、执行廉洁纪律情况。对照《中国共产党廉洁自律准则》要求，本人严格要求自己，依法行事、依规办事，始终坚持廉洁自律、廉洁从政，自觉保持人民公仆本色，用《准则》这面“旗帜”树立党员高尚精神追求，用纪律这把“尺子”规范党员干部行为，实现抓早抓小，违纪则咎，防微杜渐。没有违反中央八项规定及实施细则精神的问题。全年没有大操大办婚丧喜庆和其他敛财行为。坚持从严管教亲属、管理下属，没有任何利用权力谋求不正当利益的现象。\n五、存在问题和不足。一年来，本人认真履职尽责，虽取得一定成效，但仍存在一些问题和不足：一是对全面从严治党主体责任制的落实，满足于做好“规定动作”，基本按照年初部署、集体廉政谈话、与分管干部签订责任书、半年检查等流程，创新“自选动作”还不够。二是党风廉政工作与宣传工作结合不够紧密。廉政宣传教育的形式不够丰富，群众喜闻乐见的廉政宣传活动还不够多，廉政教育的实际成效有待提升。三是追责问效不够严厉。认为干部只要没有违纪违法、没有造成恶劣影响，在处理上往往以廉政提醒谈话为主，偶尔存在“失之于宽、失之于软”的情况。四是党史学习教育不够深入，党史学习教育理论学习没有深入、全面、系统，大多数只是满足于完成规定动作，存在“拿来主义”，“我为群众办实事”实践活动不够深入，没有形成长效机制，多只是满足于完成业务工作，没有切实抓住“急难愁盼”。\n六、整改措施和下一步计划。针对上述问题，今后本人将以更高的标准严格要求自己，认真按照上级部署要求，严格履行“一岗双责”，督促抓好各项党风廉政工作，推动党风廉政建设和反腐败工作再上新水平。\n一是坚持以学促行，坚定理想信念。巩固拓展党史学习教育成效，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，学习贯彻习近平总书记重要讲话重要指示批示精神，结合“四史”宣传教育、“永远跟党走”群众性宣传教育，认真学习“两准则、四条例”，坚持把廉政教育学习摆在重要位置，不断加强理论学习和党性锤炼，进一步强化纪律意识和规矩意识，切实筑牢拒腐防变的思想道德防线。持续抓好意识形态工作责任制的落实，牢牢把握正确舆论导向，唱响主旋律，壮大正能量。旗帜鲜明坚持真理，立场坚定批驳谬误。做到任务落实不马虎、阵地管理不懈怠、责任追究不含糊。\n二是积极履职尽责，从严管党治党。坚决履行县委班子成员“一岗双责”和县委宣传部第一责任人的职责，始终把落实全面从严治党主体责任作为分内之事、应尽之责，坚持把党风廉政建设与业务工作同部署、同检查、同考核。积极主动履行主体责任，全力贯彻从严治党要求，始终做到挺纪在前，坚持依法行权尽职担当，做到权为民用、利为民谋。督促分管范围的党风廉政建设工作，注重运用监督执纪“四种形态”，坚持抓早抓小、防微杜渐,坚持咬耳扯袖、红脸出汗，不断推动全面从严治党向纵深发展。\n三是勇于担当作为，发挥职能优势。充分发挥宣传思想文化系统的职能作用，把思想建党摆在突出位置，打造实绩“本色”，勇闯“无人区”，勇于担当作为，不断强化思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练。坚持理论武装、思想教育、舆论引导、文化熏陶同向发力，构建廉政宣教“大宣传”格局，引导党员干部进一步坚定理想信念，守纪律、讲规矩，推动形成风清气正、崇廉尚实、干事创业、遵纪守法的良好政治生态。\n检察分院党组X年落实全面从严治党主体责任情况报告\nX年，我院党组在市委和市检察院党组的正确领导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，以市委《关于落实全面从严治党主体责任的实施意见》为依据，以党的政治建设为统领，坚决落实管党治党政治责任，努力营造风清气正的良好政治生态，切实推动全面从严治党向纵深发展。优质高效地完成了x等系列中央交办的专案审查起诉任务，涌现出了一批在全市乃至全国有影响的先进典型和先进集体。X年，中央办公厅、市委办公厅、高检院办公厅、市委政法委、市检察院先后X余次转发我院开展各项检察工作的经验类做法。检察日报、x日报、x政法报、中国网、长安网等主流媒体刊发我院宣传稿件X余篇，全院各项检察工作亮点频显、发展态势良好。现将X年度落实全面从严治党主体责任情况报告如下：\n一、主要做法及成效\n（一）强化政治担当，压紧压实全面从严治党主体责任\n深刻认识坚持党要管党、全面从严治党的重大意义，把落实主体责任作为最根本的政治担当，将全面从严治党与检察工作同谋划、同部署、同落实。\n一是细化责任任务，推动责任落实。制定《x市人民检察院第一分院党组落实全面从严治党主体责任实施办法》，从领导班子、党组主要负责人、班子成员、部门负责人四个层面，按照职责分工和工作任务，细化责任清单和任务清单，将责任落实到人、任务具体到月，防止责任空转、任务空悬，形成党组统一部署、党组主要负责人牵头抓总、班子成员分工负责、监察部门组织协调的责任落实体系，把全面从严治党主体责任压紧压实。年初，召开全面从严治党暨党风廉政建设工作会议，认真学习贯彻十九届中央纪委五次全会、全国检察机关党风廉政建设和反腐败工作会议和市纪委十一届三次全会精神，以及全市政法系统党的建设暨党风廉政建设工作会议精神，牢牢把握中央关于全面从严治党的战略部署和总体要求，分析全面从严治党面临的新形势、新任务，印发《X年党风廉政建设和反腐败工作要点》，对做好全面从严治党和党风廉政建设工作进行全面部署。\n二是坚持以上率下，引导责任落实。党组主要负责人严格履行全面从严治党“第一责任人”责任，X年，先后X次主持召开会议，及时传达学习习近平总书记重要指示精神，以及中央和中央纪委、市委和市纪委关于推进全面从严治党的部署要求，研究贯彻落实的具体措施，做到及时领会到位、扎实推进到位。与班子成员、部门负责人逐级逐人签订了《全面从严治党责任书》和《党风廉政建设责任书》，X次听取班子成员履行主体责任情况汇报和监察部门履行监督责任情况汇报，并督促班子成员和监察部门严格履行责任。通过经常性谈心谈话，对班子成员和部门主要负责人落实管党治党责任进行强调提醒。以重大违纪违法案件为反面教材，对全体党员干部开展警示教育，以“以案为鉴，警钟长鸣，构筑全面从严治党的牢固防线”为题讲廉政党课。班子成员定期研究、部署、检查和报告分管范围内的党风廉政建设情况，真正把全面从严治党要求融入分管业务工作之中，做到工作管到哪里，党建责任就延伸到哪里。\n三是用好问责利器，倒逼责任落实。充分利用市纪委全面从严治党主体责任监管平台信息系统，对履行主体责任具体情况进行全程纪实，督促领导班子、党组主要负责人和班子成员严格履行主体责任，对履行主体责任不及时的，及时谈话提醒，确保主体责任落实到位。截至目前为止，我院已上传领导班子任务清单X条，主要负责人任务清单X条，班子成员任务清单累计X条，做到了时间推进与任务推进同步、任务落实与平台上传同步，达到了任务完成率X%。严格落实问责条例，重点对贯彻落实中央和市委决策部署不力、维护政治纪律和政治规矩失责、管党治党责任落实不到位等问题严肃问责，做到失责必问、问责必严，把问责结果作为干部选拔、表彰奖励、绩效考核的重要依据。\n（二）加强政治建设，营造风清气正的良好政治生态\n把党的政治建设摆在首位，坚定执行党的政治路线，推进党内政治生活、政治生态、政治文化一体净化、一体培育、一体建设，完善和落实民主集中制各项制度，努力营造风清气正的良好政治生态。\n一是严守党的政治纪律和政治规矩，以实际行动落实“两个维护”。落实中央决策和市委要求态度坚决、不打折扣、不搞变通，做到迅速学习传达、认真研究落实，推动中央精神和市委部署在一分院落地生根。以……为主题，召开领导班子民主生活会，对党内政治生活状况、民主集中制等制度执行情况和“七个有之”问题进行全面自查，坚决整改。深入开展中央巡视“回头看”反馈意见整改落实情况自查自纠，坚持问题导向，查遗补缺、纠偏正向，确保问题整改落实落地。认真传达学习《……专项整治情况的通报》，深刻分析……严重违反政治纪律、政治规矩的教训与警示，举一反三，引为镜鉴。对贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神情况开展“回头看”，对贯彻落实中存在的问题进行自查自纠、整改落实，真正把习近平总书记重要指示批示落实到位，以贯彻落实的实际行动和成效践行“两个维护”、体现对党忠诚。\n二是紧紧抓住“关键少数”，严肃党内政治生活。严格落实民主集中制要求。认真贯彻《……》，根据“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，建立了党组会议题设置、预告制度，进一步完善议事规则和决策机制，不断提高解决自身问题能力和科学决策水平。X年，我院召开党组会研究重大事项决策X次、研究干部任免X次、研究重要项目安排X次、研究大额资金使用X次。严肃开展批评和自我批评。遵循“团结——批评——团结”方针，召开领导班子民主生活会，贯彻整风精神，用好思想利器。在原则问题上进行深刻的思想斗争，讲党性不讲私情、讲真理不讲面子，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的要求，严肃认真提意见，增加“辣味”，不放“礼炮”，切实增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性，党组班子成员咬耳扯袖、红脸出汗已形成常态。X年，我院X次召开领导班子民主生活会，参会的市委政法委和驻市检察院纪检监察组领导均给予较高评价。严格落实双重组织生活制度。领导班子成员以普通党员身份参加所在党支部组织生活，建立党员领导干部参加双重组织生活台账，把党员领导干部参加支部组织生活情况作为党建考核重要内容。X年，领导班子成员以普通党员身份参加所在党支部组织生活X余人次。\n三是培植积极健康的党内政治文化氛围，着力抵制和反对封建腐朽庸俗的政治文化。加强政治文化环境建设。在机关一楼、二楼大厅及楼道增加政治文化元素，利用多媒体系统滚动播放政治文化内容，在院检察专网设置文化建设专栏刊发干警优秀文化作品，营造不忘初心、牢记使命、拥护核心、对党忠诚的浓厚政治氛围。举办……主题歌咏会，表达了对党的无限忠诚。利用创建x市文明单位活动，大力弘扬和践行社会主义核心价值观，传播中华民族传统文化和美德。突出建党纪念日、发展党员、表彰奖励等活动仪式感，用好党费收缴、重温入党誓词、主题党日活动等载体，营造浓浓的党味，强化党性实践，突出党员的政治荣誉。持续深入整治“圈子文化”和“好人主义”。认真学习市委《关于肃清X恶劣影响进一步净化政治生态的工作意见》，深刻认识“圈子文化”和“好人主义”的危害，把净化政治生态工作作为“一把手”工程抓实抓细，坚决铲除“圈子文化”和“好人主义”滋生土壤，营造风清气正的政治生态。开展以案促建工作，以X案件为镜为鉴为戒，直面聚焦问题，深刻汲取教训，通过召开民主生活会、通报典型案例、专题教育、排查问题线索等方式，坚决抵制和反对腐朽庸俗的政治文化，全面排查整改发现的问题，全力以赴抓好整改落实，形成清清爽爽的同志关系、规规矩矩的上下级关系、干干净净的人际关系。深入开展典型培树表彰工作。修改完善表彰奖励规定，组织开展全国检察机关第九次先进集体先进个人评选表彰活动，积极推荐公诉部副主任X同志参评全国模范检察官，向市院报送宣传先进个人和先进集体的视频录像，对工作业绩突出的先进集体和个人进行表彰，在全院营造争先创优的浓厚氛围。日前，最高人民检察院召开庆祝检察机关恢复重建X周年暨全国检察机关第九次“双先”表彰大会，X同志被最高人民检察院授予“全国模范检察官”荣誉称号。x日报、今晚报、x电视台等我市主流媒体，对X对党忠诚、服务群众、维护正义、勇于担当的先进事迹进行了广泛宣传报道。\n四是坚持正确的选人用人标准，着力匡正选人用人风气。严格选拔任用程序。严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，突出政治首关，坚持“首关不过、余关莫论”的选人用人标准，细化从“动议”到“任职”各个环节的选任程序。严格执行市委组织部《关于在党和国家机构改革期间严肃干部人事纪律的通知》，选任方案及时报送到市委组织部审批。建立干部选任工作全程记实档案制度，通过详实的文字记录，客观反映干部选任工作各环节的责任主体和运行情况。协助市委组织部开展“一报告两评议”工作，形成了广大干警共同监督干部选拔任用工作的合力，进一步提高选人用人公信度和透明度。十八大以来，我院连续X年在市委组织部组织的选人用人考核中，各项指标均达到优秀等次。严格执行报告制度。组织处级以上干部开展领导干部个人有关事项报告，并组织重点和随机抽查核实，对瞒报、漏报事项，严格按照程序进行甄别，要求本人补报并说明情况。对漏报、瞒报人员进行严肃处理，X年，X人被诫勉谈话，X人被批评教育，并在全院范围进行了通报；X年，X人被批评教育，起到了较好地教育警醒作用。加强干部监督管理。在X年“十项专项整治”活动的基础上，按照《中共x市委组织部关于X年选人用人检查和专项整治督查工作情况的通报》要求，认真开展干部选拔任用工作自查，对全院干警配偶、子女移居国（境）外情况和干部兼职（任职）情况专项检查，全面规范了干部兼职（任职）审批程序，杜绝发生违规兼职取酬和“裸官”问题的发生，进一步促进了领导干部廉洁从检。对干部“三龄二历一身份”等档案信息进行集中核查，有效防止出现假履历假档案问题，确保干部档案特别是拟任人选的档案信息真实准确。对X名学历存在问题的干警进行批评教育，并责令其作出书面检查，处理结果及时上报市委组织部。\n五是夯实党建工作责任，着力提升党建工作水平。牢固树立“抓好党建是本职，不抓党建是失职，抓不好党建是不称职”的理念，逐级签订《党建工作责任书》，强化党支部书记主体责任，形成一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局。开展党组织到驻地社区报到工作，将到社区报到开展共驻共建工作，作为新时代加强机关党的建设、推进全面从严治党的重要举措，纳入整体工作部署和党建整体规划，通过结对共建、资源共享，推动了我院机关各党支部的政治优势和组织优势在社区聚集，党员先锋模范作用在社区展现，展现检察机关为民务实良好形象。开展“大兴学习之风、深入调研之风、亲民之风、尚能之风”活动，动员和带领广大党员干警不忘初心、牢记使命，深入基层、深入群众，转变作风、主动作为，提高效能、促进发展，以机关党的建设高质量推进机关干警作风大转变能力大提升。按照《中国共产党党章》、《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》规定，我院对党组织结构设置进行调整，撤销X个党支部，新建X个党支部，有正式党员X人以上的部门全部建立党支部，使内设机构设置与党组织结构设置相匹配，进一步促进了党内工作开展。按照《关于建立党建工作巡查制度的意见》要求，定期开展党建工作巡查，强化督办整改，狠抓督促落实，推动党建工作责任制落实。\n（三）坚持思想建党，自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑\n坚持把加强思想建设摆上重要位置，深入学习党章党规，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，切实用党的最新理论武装头脑、指导实践、推动工作。\n一是深入学习宣传贯彻党的十九届五中全会精神。坚持以党组中心组学习制度为主要抓手，定期开展集中学习，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届五中全会精神作为首要的政治任务。通过专题党课、分层宣讲、教授辅导、学习研讨、知识竞赛等形式，学深悟透党的十九届五中全会精神。X次邀请市委党校教授作党的十九届五中全会精神学习辅导报告，X次召开中层以上领导干部学习研讨会，举办学习贯彻党的十九届五中全会精神知识竞赛活动，增强了党员干部对党的十九届五中全会的重要观点、重要思想、重大判断、重大举措的理解和把握。对中层以上领导干部进行集中轮训，采取现场授课、观看视频讲座、交流研讨、研读原文、在线学习等多种学习形式，全面、深入、系统地学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届五中全会精神，增强了用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践的政治自觉、思想自觉和行动自觉。\n二是抓实主题教育。深入开展“维护核心、铸就忠诚、担当作为、抓实支部”主题教育实践活动，推进党史学习教育，着力在深化拓展上下功夫、见实效。按照中央政法委“九个根本”重要要求，制定《关于开展政治建警专题学习教育的实施方案》、《党支部政治建警专题学习教育学习计划表》，紧密结合检察工作实际，多措并举，扎实开展政治建警专题学习教育，掀起大学习大研讨大培训热潮，补足精神之“钙”，筑牢党对检察工作绝对领导的思想根基。坚持检察机关的宪法定位，将学习宪法纳入教育培训计划。召开党组理论学习中心组专题研讨会，深入学习习近平总书记关于宪法和全面依法治国的重要思想，围绕“学习宪法和宪法修正案”进行研讨交流，深刻领会宪法修正案的核心要义和精神实质，认真研究宪法中涉及检察机关的各项规定，确保检察事业沿着正确的政治方向砥砺前行。\n三是强化意识形态工作。专题研究部署意识形态工作，印发《x市人民检察院第一分院X年意识形态工作要点》，明确了全年要重点做好的X项意识形态工作。印发《x市人民检察院第一分院关于X年度落实意识形态工作责任制重点工作的安排》，进一步细化了意识形态工作责任。严格管理意识形态阵地，实施X小时舆情监测值班制度，加强对检察网站、微博、AAA公众号等网络新媒体的监管，确保牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权、话语权。\n（四）运用“四种形态”，切实把纪律规矩挺在前面\n坚持纪严于法、纪在法前，把纪律和规矩挺在前面，运用监督执纪“四种形态”，深入开展廉政警示教育，抓早抓小、防微杜渐，努力营造守纪律、重规矩的深厚氛围。\n一是深入开展警示教育，不断增强“不想腐”思想自觉。把党规党纪作为党组理论学习中心组、“三会一课”的必修课，深入学习贯彻修订后的《中国共产党纪律处分条例》，举办《中国共产党纪律处分条例》专题辅导讲座，邀请市委党校教授作《……》专题辅导。以重大违纪违法案件为反面教材，对党员干部开展警示教育，深入剖析发案原因，深刻汲取教训，以案为鉴，警钟长鸣。观看警示教育专题片──《……》，开展“以案为警为鉴，忠诚干净担当”廉政警示教育活动，参观x市反腐倡廉教育基地和“利剑高悬，警钟长鸣”警示教育主题展，在院检察专网及时发布廉政规定、通报政法干警违纪违法典型案例，让党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，努力构筑“不想腐”的思想堤坝。\n二是规范运用“四种形态”，在“第一种形态”上下功夫。先后印发《……》，推动监督执纪“四种形态”落实。印发《关于运用监督执纪“第一种形态”开展党内谈话的实施细则》，并印制《运用“第一种形态”开展党内谈话台账手册》，要求各级主体责任人认真开展党内谈话，并明确每月至少开展X次党内谈话，年初以来，开展提醒谈话累计X余人次，真正让“红红脸、出出汗”成为常态，使第一种形态成为严明纪律的第一道防线。对运用“第一种形态”开展党内谈话情况进行督导检查X次，针对个别部门谈话一般性问题多，苗头性、倾向性问题少，谈话不深不透，问题不痛不痒，在全院进行通报批评，责令限期整改。\n三是规范线索处置工作，加大问题线索核查力度。认真学习《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》，以《x市纪检监察机关监督执纪监察工作办法》为依据，进一步规范开展监督执纪问责调查处置工作。年初以来，共直接受理或由驻市检察院纪检监察组转来信访线索X件，其中涉法涉诉类信访线索X件，问题线索X件。在X件涉法涉诉类信访线索中，直接答复信访举报人X件，要求相关业务部门答复X件；对X件问题线索，依据《x市纪检监察机关监督执纪监察工作办法》，开展认真核查。通过核查，X件查否，虽然没有发现违纪问题，但对被举报人进行了提醒谈话，防止违纪违法问题发生。对X人进行诫勉谈话，督促其严肃整改、引以为戒。\n（五）驰而不息纠正“四风”，持续深入推进作风建设\n作风建设是反腐败的治本之策，坚持把落实中央八项规定精神作为一项政治纪律扭住不放。\n一是以钉钉子精神抓好作风建设。在常和长、严和实、深和细上下功夫，年初以来，开展X次检务督查，紧盯违规公车使用、违规公款吃喝、违规公务接待、兼职取酬等问题不放，着力解决隐形变异、改头换面等问题，坚决防止“四风”回潮复燃。重要节假日前，通过下发通知、发送廉政短信等方式，重申纪律要求，划定纪律红线。召开警示教育大会，开展落实中央“八项规定”、查纠“四风”突出问题专项检查，坚决杜绝“节日腐败”。印发《关于加强因私出国（境）管理工作的通知》，重申因私出国（境）审批程序、证件管理等事项要求，坚决防止违规因私出国（境）问题的发生。\n二是疾风厉势整治不作为不担当。深入开展不作为不担当问题专项治理三年行动，第一时间传达学习市委、市委政法委和市检察院有关专项治理三年行动的部署要求，制定《关于深入开展不作为不担当问题专项治理三年行动实施方案》，成立专项治理三年行动领导小组。采取问卷调查、自查自纠、面对面查摆等方式，梳理出问题清单X条，提出整改措施X条。坚持边学边改、立查立改，按照轻重缓急和难易程度，建立整改台帐，明确整改落实的目标、任务、时限和具体措施，明确分管领导、分管部门的责任，从严从实治庸治懒治怠，营造干事创业、担当有为的良好氛围。\n三是集中整治形式主义官僚主义。认真贯彻落实习近平总书记关于坚决整治形式主义、官僚主义的重要指示精神和市委有关决策部署，开展形式主义、官僚主义集中整治。制定《集中整治形式主义官僚主义工作方案》，成立集中整治形式主义官僚主义工作领导小组。聚焦习近平总书记指出的形式主义、官僚主义突出问题，聚焦影响党的路线方针政策、党中央和市委重大决策部署贯彻落实的突出问题，聚焦群众反映强烈、损害群众利益的突出问题，坚持以调研排查开道，以问题整改推进，以监督问责攻坚，以抓“关键少数”带动大多数党员干部作风转变，大力推进集中整治工作。\n（六）充分履行检察职能，服务保障经济社会发展\n在司法办案中准确把握法律政策界限、罪与非罪界限，优化企业营商环境，加强产权司法保护，保障科技创新，以法律监督工作的高质量保障经济发展的高质量。\n一是严厉打击金融犯罪，营造良好营商环境。积极参与“双万双服促发展”活动，落实x“八条”，运用法治思维和法治方式，营造良好营商环境。先后办理销售假冒我市著名钢管企业注册商标等涉众型经济犯罪案X件，严厉打击金融犯罪，保护人民群众财产，维护市场稳定和良性发展。在办案工作中我们做到“四个坚持”：坚持罪刑法定的基本原则，严格依法办理金融犯罪案件，正确区分罪与非罪、此罪与彼罪的界限；坚持实质判断的基本方法，深入分析新型金融活动的本质特征，正确区分金融创新与金融犯罪，在惩治犯罪的同时依法保护创新发展；坚持宽严相济的刑事政策，对涉案人员注意区别对待、分类处理，综合运用刑事追诉和非刑事手段处置和化解风险，合理把握打击范围，做到打击少数、教育挽救大多数；坚持司法办案政治效果、法律效果、社会效果有机统一，特别是把维护人民群众的合法权益贯穿检察办案工作始终，同步做好释法说理、风险防控、追赃挽损等工作，最大限度维护人民群众的合法权益。\n二是有效助力“污染防治攻坚战”，助推美丽x建设。牢记总书记“检察官作为公共利益的代表，肩负着重要责任”的嘱托以解决人民群众反映强烈的突出生态环境问题为重点，进一步加强检察公益诉讼工作，有效助力“污染防治攻坚战”，不断增强人民群众的生态环境获得感、幸福感和安全感。有的污染环境的违法行为利润高、违法成本低，即使追究刑事责任，也是刑期短、罚金少，远远不足以弥补违法行为给环境造成的损害。我们通过检察公益诉讼，提高了违法者的违法成本，不仅要求违法行为人损害赔偿，更强调生态环境的治理修复。通过民事公益诉前程序，督促相关社会组织提起诉讼，发挥社会组织保护公益的积极作用。通过行政公益诉前程序，督促相关行政机关主动纠正违法行政行为，依法履行保护国家利益和社会公共利益的法定职责。\n三是加快推进专业化建设，着力提升服务保障能力。成立金融犯罪、职务犯罪、涉黑犯罪、公益诉讼、知识产权等X个检察委员会专业研究小组，对专业领域的前沿问题、检察实践中的新情况、新问题开展专题调研，提出对策建议，提升服务保障打好三大攻坚战的能力水平。主动“走出去”，进一步完善服务基层、服务企业联系点制度，主动了解企业和社会各界的法律需求，赴x物产国际贸易有限公司开展法律讲座活动，就企业在经济活动中常见的合同诈骗等诈骗犯罪进行了深入浅出的讲解；加强与金融监管部门和公安机关的办案协作，建立健全重大案件提前介入侦查、引导取证的制度机制，积极寻求金融监管部门对检察办案工作的专业支持，建立经常性联络机制，共同应对防控金融风险所面临的新情况新问题。积极“引进来”，与x师范大学共建法学教育实践基地，提高干警业务能力和综合素质，解决对金融、财税等专业领域知识储备不足，营造和维护公平有序的市场经济后劲不够的问题。\n（七）坚持以人民为中心，着力保障和改善民生\n深入贯彻落实习近平总书记“着力保障和改善民生”的重要要求，始终坚持人民立场，把以人民为中心的发展思想体现在检察工作的各环节各领域各方面，把全心全意为人民服务落实在司法为民的细节中。\n一是以人民为中心提供优质检察产品。一方面，在履职过程中强化爱民意识，恪守为民情怀，自觉践行全心全意为人民服务的宗旨，紧紧围绕人民群众在民主、法治、公平、正义、安全、环境等方面更高层次、更丰富内涵的需求，高标准、严要求办好每一个案件，努力为社会提供更多更好适应新时代需要、人民群众满意的法治产品、检察产品，让人民群众在每一个司法案件中感受到公平正义。另一方面，围绕民生焦点难点痛点加强和改进民生检察工作，多做暖人心、得人心的实事，多提供优质的检察服务。抓住人民群众对X势力犯罪的恨，积极投入X专项斗争，既依法严惩X势力犯罪，又坚决铲除X势力滋生土壤，让人民群众有更踏实的安全感；抓住人民群众对执法司法不公的怨，先后开展规范司法行为专项整治、执法办案不严不廉不公专项整治、不作为不担当问题专项治理，切实强化法律监督维护公平正义，让人民群众有更真切的公正感；抓住人民群众对食品安全的忧，开展“保障千家万户舌尖上的安全”检察公益诉讼专项监督活动，充分发挥检察机关公益诉讼职能，保卫舌尖上的安全，顺应人民群众对食品安全的新期待，让人民群众有更实在的幸福感。\n二是积极主动参与社会综合治理。坚持将矛盾化解贯穿于司法办案的始终，深入推进涉检信访和社会矛盾化解工作。控告申诉检察部门创新工作机制，健全完善“X+X”刑事申诉办案模式，切实做到依法处理、舆论引导、社会面管控“三同步”，成功处置多起集体访案件，有力维护了我市重大节日期间的安全稳定。民事行政检察部门扎实做好息诉工作，息诉止访率X%。未成年人检察部门既当“护法的卫士”，又作“普法的先锋”，主动深入市女子监狱、南开区永基小学等地，开展法制教育，接受教育人数累计X余人，取得了良好社会效果。开展以“聚焦法律监督主责主业，打造过硬检察工作品牌”为主题的“检察开放日”活动，主动接受社会监督，认真梳理人大代表提出的意见建议，积极回应人民群众和社会各界的新关切和新期待。加强对特殊群体的法治关爱，开展“深入推进国家司法救助工作”专项活动，将贫困户、军人军属、未成年人和残疾人等四类人群作为重点救助对象，采取有效措施，积极予以救助，让人民群众真真切切地感受到党和政府的民生关怀。\n三是深入开展X专项斗争。成立院党组书记、检察长任组长的X专项斗争领导小组，制定《关于充分发挥检察职能作用，深入开展X专项斗争的工作方案》，聚焦人民群众反映强烈的危害政治安全、社会安全的X势力犯罪，坚决予以严惩。先后办理X等多人涉嫌聚众扰乱社会秩序延押案、X、X等多人组织、领导黑社会性质组织上诉案、控告某辖区公安机关为X势力人员充当保护伞举报案等一批人民群众反映强烈的X案，形成强大震慑效应，取得阶段性成效。同时，积极延伸检察职能，与其他司法机关共同开展X专项斗争。与市公安局刑侦总队、经侦总队召开X专项斗争联席会议，增强了办理X案件的能力，提高了办案质量和效率；会同市第一看守所制定《关于联合开展X专项斗争的实施方案》，确保X专项斗争无禁区、全覆盖。成立了X专案组，专案组深入辖区基层院提前介入X一审公诉案件，开展业务指导，确保案件办理法律效果、政治效果和社会效果有机统一。截至目前为止，专案组已提前介入X一审公诉案件X件X人。\n二、存在的问题\n虽然，在履行全面从严治党主体责任方面取得一些成绩，但我们也清醒地认识到，对照中央和市委关于履行全面从严治党主体责任要求，对照人民群众对新时代检察工作的新期待，我们在工作中还存在一些不容忽视的问题。\n（一）“四个意识”树的还不够牢固\n一是从政治高度审视、谋划和推进检察工作的能力和自觉性仍有待加强。近年来，我院承办了x、x、x等多起中央交办的、在全国有重大影响的政治类案件，但站在政治高度和发展全局，对于如何借势提升和推进检察工作上水平、上台阶方面，在思想上还不够自觉，资源未能得到充分运用。\n二是贯彻落实中央、市委和高检院决策部署的效果还不到位。对党的十九届五中全会精神、习近平总书记系列重要讲话精神特别是关于新常态、新发展的理念，还缺乏深入研究思考，还没有完全把对践行习近平新时代中国特色社会主义思想的要求转化为科学判断形势、应对复杂局面、推动工作发展的能力和水平，贯彻落实上级决策部署，有时缺少实打实的招数，存在“上下一般粗”抓落实的现象，从严从细抓落实、坚持长效抓落实仍有待加强。\n（二）全面从严治党还不够有力\n一是个别党员领导干部落实管党治党责任的政治站位还不够高。在部分党员领导干部中不同程度存在重业务、轻党建的错误思想，分管党建领导投入党建工作精力多，班子成员形成合力投入党建工作精力少；个别党员领导干部落实主体责任、“一岗双责”的主动性还不够强，推动党建工作与检察业务工作“同频共振”的举措还不够实，带着任务“集中”抓党建的现象依然存在。\n二是在深入推动党建工作创新发展上，招法举措还不够多。在贯彻落实新时代党的建设总要求，坚持以党的政治建设为统领，推动政法机关党的建设要抓住“九个根本”的要求在院机关落地生根上，各级领导同志深入思考的少、开展调研的少，能力不够、本领不足。创新党建工作载体还不够丰富，多数基层党支部组织生活方式方法单一，缺乏吸引力和凝聚力。基层党支部还存在讲党课质量不高、组织活动记录不规范不严谨等问题。\n（三）党内政治生活还不够严肃\n一是党内政治生活平淡化的问题还没有得到彻底解决。批评和自我批评往往就事论事，从思想深处进行剖析还不深刻，开展相互批评还不够大胆，“咬耳扯袖、红脸出汗”在基层党支部还没有形成常态。\n二是警示教育效果还不够显著。开展警示教育，满足于相关腐败警示案例文件的学习，但广泛互动、相互启发、反面警示、正面引导等方式结合的不够，反思警醒力度仍需加强。运用“第一种形态”开展党内谈话，一般性问题多，苗头性、倾向性问题少，谈话不深不透，问题不痛不痒，警示效果不强。\n（四）选人用人工作还不够全面\n一是干部培养锻炼机制落实不够好。落实《……》等人才培养锻炼机制还不到位，我院作为一线直接办案单位，和基层院一样承办各类案件，工作任务繁重，对安排干警到基层院锻炼的力度不大。\n二是对干部监督管理还存有盲区。对检察干警的管理和监督，往往侧重于保证检察权干净运行方面，对检察职权以外的事项，以及检察干警X小时以外，尤其是对党员领导干部的生活圈和交际圈了解、掌握的不够，仍留有监督的空白。\n（五）根除“圈子文化”、“好人主义”还不够彻底\n一是对“圈子文化”、“好人主义”的危害认识还不够深刻。部分党员领导干部不能从政治高度深刻认识“圈子文化”、“好人主义”给政治生态带来的严重破坏，不同程度存在“多栽花少栽刺”的想法，对分管干部轻“严管”重“厚爱”，对身边出现的一些错误思想和妄议苗头，以及社会中的不良现象、潜规则，有时见多不怪、思想麻痹、听之任之。\n二是“圈子文化”、“好人主义”产生的惯性思维仍然存在。有的检察干部对同事圈、同学圈、老乡圈、战友圈不以为然，私下喝圈酒现象仍未绝迹。从驻市检察院纪检组反映的情况看，我院仍然存在个别干警遇事“找关系”、“托人走门路”的情况。\n（六）思想建党抓得还不够扎实\n一是理论武装抓得还不够实。学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届五中全会精神不主动、不深入。有的部门只满足于做好检察业务工作，对加强理论武装思想上重视不够，在参加全院专题理论学习后，后续跟进不足，成效不明显。有的检察干警虽然每次都参加政治理论学习，但理解不深、表述不清、把握不准，不能切实将“四个意识”、“两个维护”的政治自觉、思想自觉和行动自觉内化于心、外化于行。\n二是理想信念教育抓得还不够实。学习笔记摘抄内容多，结合实际撰写心得体会和研讨交流少，入党为什么、从事检察工作为什么的问题在个别党员干警的头脑中还没有得到根本解决。对干警的思想动态、工作情况和生活状况了解不及时、不细致，特别是对于一些青年干警他们在想什么、需要什么、八小时以外主要干些什么，是否安心检察工作的思想底数把握得不准，因人而宜做思想政治工作的针对性还不强。\n（七）工作作风还不够过硬\n一是文风会风转变还不够有力。工作中，仍然存在以会议落实会议，以文件落实文件的现象，发文件、定制度，主要是根据上级文件“照葫芦画瓢”，结合工作实际拓展少，缺乏创造性。调查研究还不够深入，一般性调研多，带着问题的专题调研少。\n二是履职担当意识还不够强。积极践行以人民为中心的思想，打造新时代“枫桥经验”一分院检察版，在科学谋划、出台举措、推动落实上的积极性并不强烈，在为人民群众提供优质的法治产品、检察产品方面做的还有所欠缺。部分干警主动作为、积极创新的意识不够强，往往满足于完成本职工作，对新时代检察工作面临的新情况、新问题研究探索不够，没有充分发挥主观能动性，缺乏创新思路和做法。\n（八）服务保障经济社会发展的思路举措还须细化实化\n一是服务保障经济社会发展的能力还不够高。干警对金融、财税等专业领域知识储备不足，对于营造和维护公平有序的市场经济秩序，开展服务保障的后劲不足。经济领域的法律监督职能延伸效果不佳，业务部门关注具体案件较多，但往往通过个案体现，参与社会治理活动效果不明显。\n二是服务保障经济社会发展的思路举措还不够具体。没有认真研究分析x经济社会发展过程中遇到的困难问题和瓶颈制约，不能及时有效地发挥检察职能帮助企业解决困难。参与“双万双服促发展”活动，落实x“八条”，运用法治思维和法治方式，营造良好营商环境的思路和举措还不够细化实化，工作实效还有待进一步提升。\n（九）司法为民维护群众利益还需进一步加强\n一是X、污染防治的具体措施还较少。主动解决困难群众实际问题的具体措施还较少，精准扶贫成效还不明显。在污染防治、危害食品药品安全领域，发挥检察监督作用不明显，通过公益诉讼等形式主动提供司法保障的举措还不多。\n二是X专项斗争手段较为单一。开展X专项斗争，以办理本环节案件为主，线索移送机制、检察建议制度、“一案三查”机制、建立健全“X”的长效机制等还不够完善，积极参与社会治理能力还有待提高。\n下一步，在市委、市检察院党组正确领导下，我院党组坚决提高政治站位，坚持在“全面”上下功夫、在“从严”上用狠劲，以永远在路上的奋斗姿态，持之以恒、善作善成，把管党治党的螺丝拧得更紧，把全面从严治党的思路举措搞得更加科学、更加严密、更加有效，推动全面从严治党不断向纵深发展，推动我院工作全面上水平，为全面建成高质量小康社会，加快建设社会主义现代化大都市提供坚强的司法保障！\n街道党工委落实全面从严治党主体责任情况自查报告\n今年以来，x街道党工委严格落实全面从严治党主体责任，积极采取措施，扎实推进街道党风廉政建设。现将工作情况自查如下：\n一、检查内容\n严格对照“六个从严”进行自查，并撰写报告。\n（一）从严抓思想教育\n一是强化班子思想建设。党工委领导班子、党工委书记认真履行全面从严治党主体责任，积极参加上级党委、纪委组织的工作、学习会议；切实加强对班子成员的思想教育，结合正在进行的“两学一做”常态化制度化工作，定期利用班子会、理论学习中心读书会等机会，抓好《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》等文件的学习贯彻。二是务实开展廉政学习。利用周五下午集中学习的机会，及时向全体班子成员和机关干部传达……精神，引导机关干部牢固树立“四个意识”，特别是核心意识、看齐意识。三是加强党员党性教育。以进一步加强农村基层党组织建设作为工作重点，将村党支部“三力提升”和农村党员履行义务作为主攻方向，研究制定了《……》，并为每村配备了两名党建指导员，监督村庄各项制度落实。\n（二）从严抓管党治党\n一是严格落实廉政责任。党工委坚持每季度召开班子会研究街道党风廉政工作，分析研判形势,确定工作任务。班子成员每月X号组织分管中层干部开会专题研究各站所党风廉政建设工作进展，每月至少向党工委书记和纪委书记汇报一次分管领域党风廉政建设情况，重点汇报查摆发现的问题和整改措施。二是不断完善制度建设。加强廉政风险防控机制建设,加强对权力运行的制约监督，班子会讨论事项和内容预先由街道纪委书记审核把关，不符合要求的坚决不上会，街道党政主要领导严格执行“五不一末”制度，对不符合程序的，纪委书记有一票否决权; 三是严肃党内政治生活。时刻绷紧思想建党这根弦，在班子成员内部倡导不怕得罪人、容得下尖锐批评的作风，并以上率下，班子成员定期到包联村庄参加组织生活会，让敢于批评和自我批评成为党员干部的一种担当、坚守和责任。做到“敢”批评、“真”批评、“严”批评。四是压实村级廉政责任。针对年底村“两委”换届，提前着手、提前介入，通过调研摸底，确定了X个换届难点村、重点村，对这X个村庄暂停重大经济事项审批，并实行班子成员包村制度，将矛盾和不稳定因素提前化解，确保换届选举顺利进行。村级纪检委员全程监督村级重大事项和财务支出的决策执行，村庄财务单据必须经村务监督委员会和村纪检委员通过后才能予以报销。\n（三）从严抓执纪监督\n深入学习贯彻中央和省、X和市委关于党风廉政建设和反腐败工作的决策部署，将党风廉政建设和反腐败工作纳入街道经济社会发展和党的建设总体布局。一是狠抓制度落实。坚决纠正“四风”问题,从严整治庸政、懒政、怠政等问题，严格落实首问负责制、村干部轮流坐班等制度，积极探索用科技手段提高管理水平，通过手机定位方式实时监控机关干部所在位置，对工作人员到岗、外出等情况全面掌控，严防迟到早退、空岗脱岗、上班时间办私事等问题发生。二是重视源头预防。加强对党员干部的监督管理,实行“五谈”制度，对苗头性倾向性问题早发现、早提醒。今年，X名党员给予诫勉谈话处理，X名村党支部书记给予谈话教育，X名村党支部书记给予停职检查处理。三是坚持挺纪在前。把握运用监督执纪“四种形态”，抓早抓小、动辄则咎的情况，今年，共受理上级转办问题线索X件，信访举报件X件，给予X名党员开除党籍处分，X名党员给予留党察看一年处分。\n（四）从严抓选人用人。\n坚持党管干部原则，坚持正确选人用人导向，落实好干部标准，强化党组织的领导和把关作用。一是规范干部选拔任用。今年，调整中层干部X人，全部严格执行了《党政领导干部选拔任用工作条例》和相关制度规定，严格按照规定标准和程序选拔任用，有效杜绝了“带病提拔”的情况。二是从严管理监督干部，加强对领导班子和领导干部综合分析研判，严格执行领导干部个人有关事项报告，认真做好举报信访受理及查核。领导班子和全体班子成员分别制定了党风廉政建设责任清单、工作清单，党工委书记、班子成员、中层干部和农村党支部书记层级签订《党风廉政建设责任书》。三是探索人事制度改革。进一步完善考核评价机制，探索推行中层干部自然淘汰制，推进干部能上能下，紧盯项目建设、社会稳定、重点工程等关键领域和重要环节，进行重点督查和考核，并针对考核结果对部分机关干部，特别是中层干部进行调整，努力打造一支精干高效、作风优良的干部队伍。\n（五）从严抓作风建设。\n不断巩固深化作风建设工作成果，严格执行中央八项规定精神和省、市实施办法，严查侵害群众利益的不正之风和腐败问题。一是自觉厉行勤俭节约。严格执行中央、省、X和市委关于公车配备、办公用房、公务接待、职务消费等方面的相关规定，X辆保留公车全部登记报备，无超标超限车，无领导专用公车，无公车私用等情况。严查违反“八项规定”精神行为、顶风违纪行为，自觉推进作风建设常态化、长效化。二是拓展群众反映渠道，加强信访举报线索受理，严格落实领导干部定期接访和信访包案制度，认真处理群众来信来访,今年以来，共接到各级信访案件X起，办结X起，办结率X%。三是切实保护群众利益。主动排查梳理侵害群众利益的不正之风和腐败问题、“村霸”和宗族恶势力，列出问题清单，制定整改措施，开展集中整治，为年底的村“两委”换届选举营造稳定社会环境。\n（六）从严抓惩治腐败\n坚持以零容忍态度惩治腐败，坚决遏制腐败蔓延势头。坚决支持纪委执纪审查，无论任何人发现违纪行为都要一查到底，任何人都不得以任何方式干扰纪委办案。支持纪委“三转”,聚焦主业主责,街道纪工委书记和工作人员专职专责，调配一名年轻干部充实纪委工作力量，重新按上级要求装修纪委谈话室。结合年底的村“两委”换届工作，探索纪委参与村干部离任审计的工作机制，发现村干部违纪问题第一时间查处。\n二、存在的问题\n街道在落实“两个责任”方面虽然取得了一定的成绩，形成了抓廉政、促勤政、谋发展的浓厚氛围，呈现出风清气正、经济发展、社会和谐稳定的良好局面，但是离上级的要求还是存在一定的差距。\n一是落实 “一岗双责”还有欠缺。个别班子成员在党风廉政建设上部署工作多，亲自推动落实少，自我查摆问题不深、不透彻。\n二是个别村民主管理制度落实不到位。个别村干部民主意识不强，靠家长作风和长官意志推动工作，村级重大事项征求群众意见不充分，导致一些为民好事却没有得到群众的理解和支持。\n三是党内教育有待进一步提高。集中性教育活动开展的次数还不够多，常态化教育抓的还不够紧，对农村普通党员的教育还有欠缺，教育方式还有待创新。\n三、下一步打算\n下一步，x街道将主动适应新常态，全面贯彻中央、省、X和市委关于反腐倡廉的新部署、新要求，坚持把纪律和规矩挺在前面，形成从严管党治党新格局。\n一是坚持从严管党治党，强化党员干部管理。在党建工作中着力加强纪律建设，把守纪律讲规矩摆在党的建设更加重要位置。坚决做到“四个服从”、“五个必须”、“五个决不允许”，真正把纪律和规矩立起来、严起来。发挥“啄木鸟精神”，抓早抓小，严格执纪、动辄则咎，防止倾向性问题变成现实性问题、轻微违纪问题变成严重违法问题。\n二是全面落实“两个责任”，党风廉政建设持续加压。牢固树立“抓好党风廉政建设是本职、抓不好党风廉政建设是失职、不抓党风廉政建设是渎职”的理念，把党风廉政建设和反腐败工作纳入经济社会总体规划，统筹安排、统筹推进。全力支持纪委“三转”，确保独立办案，完善人员配备、硬件设施等工作保障，通过街道纪工委工作作用的发挥，在正风肃纪、激浊扬清上持续加压、持续用力，让干事创业、风清气正成为党员干部的新风尚，成为推动转型发展的新动力。\n三是强化教育监管，从严正风肃纪。一方面增加党风廉政教育、警示教育频次，创新教育方式，拓宽教育范围，推动教育制度化、常态化，帮助全体党员干部树立纪律意识，筑牢防线、守住底线；另一方面通过加大违纪案件查处力度，向下传递压力，不断加强作风建设、纪律建设，使党纪成为不可逾越的“红线”和“雷区”，鞭策广大党员干部把党风廉政建设要求落到实处。\n街道党工委书记X年度抓基层党建工作述职报告\n一、履行职责情况\n一是夯实基层党建基础。开展“转作风、提标准、抓落实暨党建质量深化年”活动，实施党建“七大工程”，夯实工作基础。创新实施村级“三室一厅”运行管理模式，完成X个村居规范化提升，通过“集约设置”“下墙成册”，精简制度牌X余块，实现了村级事务归口管理，提升了运行效能。实行村居党组织书记绿蓝橙红赋色动态考核评价机制，每季度进行一次考核，今年共警示约谈橙色等级支部书记X人，有效激发了干事创业新动能。\n二是创新城市基层党建。按照“党的组织、网格架构、阵地建设”三位一体模式，建立X处党群e家会客厅，新成立X个纯城市社区，设置X个党群服务站。成立国有公益性物业公司，兜底管理X个无人管理小区。抽调街道X名骨干驻片区开展服务，选优配强X名社区工作者，吸收X名志愿者，切实增强服务力量，实现党建引领城市基层治理的破题开篇。\n三是深化农村基层治理。深化党建引领下街道基层治理改革创新，细分社会稳定、矛盾调解等X条工作专线，每天对苗头性问题进行分析研判。提升全域全科网格治理质效，畅通民意诉求X条渠道，降低了群众诉求成本，提升了诉求解决效能。街道进京访在X年同比下降X%的基础上，X年又同比下降X%，创历史以来进京访最低。\n四是难点问题有效破解。围绕软弱涣散村整治，由党委成员牵头挂帅，先后派驻工作队X批，调整选配书记X人，有力解决了长期困扰基层的村级班子运行不规范、信访矛盾突出等问题，搁置近X年的城中社区X小区、X社区烂尾楼问题年内将彻底解决。围绕村居集体经济增收，探索了X种增收途径，X个行政村集体经济收入全部达到X万元以上，X%的村收入达到X万元以上。\n二、存在的问题\n一是基层组织建设仍存短板。抓基层组织建设力度不够，创新抓基层组织建设的方法不多、路径不宽，在优化村居干部队伍结构、提升基层党组织战斗力方面缺乏行之有效的措施。比如，X个行政村党组织X名支部成员中，X岁以下的只有X人、仅占X%，高中以上文化程度的不足X%，村级班子队伍年龄老化，结构失衡，后备干部人才短缺较为明显。\n二是基层党员管理不够严格。抓党员教育管理重视程度不够，党员教育针对性不强，形式较为单一，存在重形式、轻实效的情况。X年县委巡察X街道村居党组织时反馈指出，德胜、黄草等X个村居“主题党日”活动开展不到位，存在党员活动组织不力、记录不规范、活动档案缺失等问题。\n三是城市党建精细化程度不高。对城市党建工作这一新课题缺乏系统全面的研究，对推动城市基层治理体系和治理能力现代化建设方面思考不多，导致城市党建网格管理不够精细，没有形成完善的服务运行机制，服务下沉的力度不够。比如，城市社区服务群众能力不强，上下联动机制不完善，没有形成各方协调参与、多元共治的合力，为民服务解民忧还未做实做细。基础工作还有欠缺，X个新建纯城市社区还有X个办公场所未完成建设，城市社区资产剥离推进缓慢，目前只有X社区完成。\n四是党建难点破解力度不够。在基层党建工作中攻坚克难的劲头还不足，对破解村集体经济发展、软弱涣散村整顿等“老大难”问题措施不多，还存有“等一等、缓一缓”的想法。比如，对村集体经济发展指导不够，导致部分村居党支部在发展集体经济上缺思路、少办法，集体经济增收渠道单一、发展后劲不足。X个村居党组织领办合作社组织松散、运行不稳，依靠合作社实现村级增收X元以上的村居仅有X个。X村、X村等软弱涣散村居历史遗留问题依然存在，仍未得到有效处理。\n三、下步工作打算\n一是在夯实基层党建基础上下功夫。开展“转作风、提标准、抓落实暨党建质量巩固年”活动，围绕基层阵地建设，深化村级“三室一厅”运行管理模式，提升为民服务水平。明确“党建工作月月清”制度，实现基层党建整体工作“月初清楚、月中推动、月底清零”的良好运转态势。合理运用党员教育“线上线下”载体，创新基层党员队伍教育管理方式，切实提高“三会一课”质量和水平。【更多免 费素材，微信dadawk01】\n二是在强化村居干部队伍上下功夫。以村“两委”换届为契机，开展党员遍访活动，加强分析研判，提前摸排化解风险点，选优配强村“两委”班子，实现村“两委”班子中高中及以上学历比例上升X%，X岁以下年轻干部实现全覆盖。持续推进村党组织书记绿蓝橙红考核机制，将考核与绩效报酬发放相挂钩，提升村干部履职能力，推动农村党组织全面过硬。\n三是在解决党建难点问题上下功夫。以村级集体经济增收为重点，推进与山农大合作，尽快完成大殿汪等X处生态农业基地建设，推广农业新品种，探索增收新路径，在X个重点村新建X个党组织领办合作社，X个村集体收入实现倍增。以软弱涣散村整顿为重点，持续推进X村、X村等重点村居整顿，切实解决历史遗留问题。制定实施党员发展“三定”工作法，通过定人员、定职责、定措施，着力破解监督缺位、指导缺失，严把党员入口关，确保党员发展质量。\n四是在补齐城市党建短板上下功夫。深化党建引领下的城市基层治理，加强上下联动，推动服务下沉，推进群众诉求即调即解。全面配齐专兼职队伍，每个社区至少配备X名社区专职工作者，社区志愿者达到居民数量的X%以上。加快党群服务阵地建设，标准化打造X个新建社区党群服务中心，推动职能下沉一线，提升管理服务水平，着力打造县域党建引领城市基层治理特色品牌。\n\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 1520, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"学报编辑部副主任2021年度述职述廉述学报告.txt\"}","text":"我将一年来的主要工作按汇报如下。\n一、思想政治建设方面：时刻铭记组织的重托、领导的信任，群众的期盼，认真学习贯彻习近平总书记在建党一百周年大会的讲话精神，严明政治纪律和政治规矩。严格遵守党的新闻出版纪律和国家相关法律法规。注重政治素养、理论修养的提高。在各项工作中时刻注意自己的所作所为和一言一行，常修为政之德，常怀律己之心，清清白白做人，干干净净做事。谦虚谨慎，时刻提醒自己要公道正派，严以律己，宽以待人。为编辑部的发展尽心、尽力、尽责。坚持强化服务意识，主动、热情地为读者和作者服务。严格遵守党和国家的各项法律法规和学校的各种规章制度，严格按照党的各项纪律要求自己；按学校要求落实各项专题整改工作，认真学习中央和省纪委各项文件精神。对编辑部“三重一大”事项决策经集体讨论决定，严格按照规定程序进行。严格执行“收支两条线”， 并结合“以案促改”工作，积极查找岗位风险点，认真执行《学报编辑部廉政风险防控手册》。学报编辑部是编辑出版单位，编辑出版工作是意识形态领域中一项很重要的工作，坚持树立正确的意识形态观，始终把意识形态工作作为搞好编辑部工作的首要重要任务，保持刊物的社会主义政治倾向性。严格落实党管意识形态原则，牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权，巩固马克思主义在意识形态领域的指导地位，坚决贯彻《中共XX大学委员会关于加强意识形态工作责任制的实施意见（试行）》文件。认真贯彻党和国家的宗教政策、民族政策，对涉及民族宗教方面的稿件严格把关。严格执行学报编辑部工作规范，按照组、审、发稿制度、校对细则和流程规范等规章制度认真工作，严格按照采编工作流程和各项业务规范处理稿件。把好每一篇刊发论文的“政治关”“学术关”和“文字关”。[readpay]3[/readpay]\n坚持质量第一、择优录用原则，维护作者合法权益。认真转变角色，虚心学习国内外各种编辑方面的新理论、新技术，积极参加各种编辑业务学习和培训，力争尽快成为业务合格的专业编辑，完成学校组织的干部学习任务。\n二、今年完成的主要任务：\n1.出版任务：编辑部积极约稿、组稿，以保证期刊学术质量和编校质量；加强编委、审稿、编校队伍建设，提高办刊水平。《XX大学学报（社会科学版）》出版6期，刊发论文102篇，约110万字。\n2.学术质量：严格执行“三审三校”制度，从稿件初审、专家复审到主编定稿等环节严格把关，提高稿件质量，强化主编终审作用。学报编辑部立足目前所处的实际办刊水平，严把期刊学术质量，努力提升各项期刊评价指标。目前，《XX大学学学报（社会科学版）》各项指标逐步接近全国中文核心期刊评价标准。根据《中国学术期刊影响因子年报（人文社会科学 2021版）》统计：《XX大学学报（社会科学版）》期刊复合影响因子0.512，学科排序271/626；被引期刊数（242）、他引总引比（0.97）、web即年下载率（179），web下载量（8.41万次）、量效指数（2.381）等指标较2020年都有所进步。转载复印指标是中文核心期刊评价的一项重要指标，学报社科版积极优选稿源，提高稿件质量和学术影响力，今年所发论文被人大复印资料全文转载3篇，为近年最多。其他论文被中国人民大学《复印报刊资料》索引率达到93%。\n3. 积极推进专题化办刊，拓宽优质稿源渠道：继续强化重点栏目《河洛文化》的组稿力度，每年开设2-3个专题栏目。今年开设了“庆祝建党100周年理论专栏”“副中心城市建设专题”等专题栏目。【更 多免费素材，微信dadawk01】\n加强刊物选题和策划力度，对研究热点和重点栏目的稿件主动约稿，对高质量稿件优先处理，优先发表；加大宣传力度，面向全国征稿，积极约稿，办专题栏目。今年，编辑部向省市宣传部、社科联、社科院等宣传、文化、文物、出版部门的领导专家约有关河洛文化、黄河文明和副中心城市建设等主题的相关稿件，取得较好效果。河南省社科联主席李庚香研究员的专稿《开创中原学与河洛学研究的新局面》，即将在明年见刊。\n今年，《XX大学学报（社会科学版）》基金论文比为57%，其中国家级和省部级基金论文44篇，均比去年有所提高；高职称高学历作者（第一、第二作者副高级以上职称、博士生或博士学位作者）继续上升。强化重点栏目方面，本刊河洛文化栏目为“全国高校社科期刊特色栏目”，编辑部高度重视该重点特色栏目的建设，加大宣传力度，积极向外约稿，利用空余版面发布征稿启事面向全国征稿。学报社科版用稿率只有12.7%，因此，编辑部日常工作量很大，编辑部克服人员紧张、编辑队伍年龄结构老化等困难，进一步加大编辑校对力度，想方设法提高期刊学术质量。\n4.编校质量：学报编辑部高度重视编校质量，严格执行《XX大学学报编辑流程规范》，进一步加大编辑校对力度，针对期刊编校质量检测所出现的问题，积极采取措施，查找编校漏洞，克服人员紧张、编辑队伍年龄结构老化等困难，在统一编校标准、保证编校质量基础上，充分发挥编辑人员在审读工作中的作用，想方设法提高期刊编校质量。\n5.队伍建设：学报编辑部积极为编辑人员提供良好的晋职晋级和专业培养建设条件，按照国家新闻出版署和河南省新闻出版局的相关要求，学报编辑部2021年安排编辑人员参加相关岗位培训和学术会议，提高了编校人员的编辑业务能力、学术水平和法规意识，整体业务素质得到了提高，学术视野有所拓展，为学报的可持续发展做好人才储备。\n6.其他工作：学报编辑部召开会议，根据3种期刊情况，经讨论后撰写上报《学报编辑部“十四五”事业发展规划纲要》。\n参加国家新闻出版署和河南省新闻出版局组织的2020年度期刊核验工作，填写XX大学社科版年度核验表，撰写XX大学社科版年度自检报告，报送河南省教育厅和河南省新闻出版局。经核验，社科版的出版许可证2021年度继续有效。\n按照河南省委宣传部关于转发《中共中央宣传部关于印发〈报刊出版单位社会效益评价考核试行办法〉的通知》的通知要求，报送XX大学社科版2020年度社会效益自评报告。\n按照河南省委宣传部《关于开展自查整改进一步严格出版管理的通知》要求，报送XX大学社科版的出版管理自查整改报告。\n三、教学和科研工作：本年度承担一门本科生和三门研究生课程的教学工作，辅导研究生5名。立项课题一项，在研一项，撰写C刊论文两篇。\n四、工作中存在的问题和改进措施：目前学报存在人员短缺，经费不足，办公条件较差的问题，专业编辑只能忙于应付日常编辑和校对工作，根本没有时间和精力去做约稿组稿、组织专栏、加强与校内外学术研究机构的联系和向知名专家学者约稿等有效提升刊物学术质量和学术影响力的工作。《XX大学学报（社会科学版）》作为非核心期刊，同时又是理工科院校主办的社科学报，缺乏对优质稿源的吸引力，距离核心期刊的各项指标要求还存在一定差距。对此，学报编辑部一定群策群力，开拓办刊思路，积极引进人才，改善办刊经费不足的状况，加强与校内外学术研究机构的联系，增强向知名专家学者约稿的力度和具体举措，推出约稿机制，优稿优酬。\n各位领导、老师，我深知自己有许多不足。希望各位多提宝贵意见改进我的工作，为编辑部的美好未来努力工作，谢谢大家！\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 1337, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"2020年团市委书记个人述职述廉报告.txt\"}","text":"2020年是极为不平凡的一年，在省委的坚强领导下，我带领我市全体干部职工恪尽职守、勤勉尽责、勇于担当、务实创新，圆满完成了各项工作任务。\n一、提高政治站位、对党绝对忠诚，在学思践悟中做到“两个维护”。始终把学习贯彻习近平总书记关于XX工作的重要论述作为重大政治任务，以铸牢中华民族共同体意识为主线，坚定坚决贯彻落实党中央和省委关于加强和改进XX工作的重大决策部署，把“四个意识”、“四个自信”、“两个维护”不折不扣落到实处。一是带头强化理论武装。始终坚持把思想政治建设摆在首位，主持召开2次中心组理论学习会、1次专题研讨、X次XX办公会扩大会，深入学习贯彻总书记关于XX工作的重要论述；抓实XX行动、机关干部上讲台等工作，带动我市党组织、党员干部时时主动看齐、处处精准对标；主持召开我市领导班子加强和改进XX工作专题民主生活会，主持起草领导班子及个人对照检查材料，[readpay]3[/readpay]\n主持制定整改方案，将整改工作纳入领导班子重要议事日程，全程紧盯、全程指导、全程协调、全程督办。二是带头狠抓工作落实。把XX工作作为对市委的政治性、先进性、群众性和动员力、影响力、号召力的一次大考，以高度的政治责任感，以有效作为展现责任担当，主持召开X次XX会议专题研究部署推进国家统编教材使用工作相关事宜，将习近平总书记关于XX工作的重要论述纳入“一方案、两清单、两台账”强化督导落实；围绕主题，面对面和干部职工、教师、群众谈心交流，释疑解惑、疏解劝导。我市领导班子带队组成XX个工作组，包联XX,开展面对面谈心谈话万余次。三是带头提高XX工作能力。发挥XX工作理论研究智库和XX教育实践中心作用，深入研究我市XX工作面临的新情况新任务，自觉用马克思主义民族观武装头脑，系统掌握XX理论政策，推动理论转化为实在的工作能力。\n二、聚焦主责主业、勇于担当作为，在攻坚克难中认真“履职尽责”。始终坚持在大局下思考、在大局下行动，紧扣党的根本任务、政治责任和工作主线，不断提升党组织的组织力、引领力、服务力和贡献度。一是聚焦思想政治引领，着力提升党组织的引领力。牢牢把握思想政治引领首要任务，用习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届五中全会精神教育引领青年。主持制定《工作规划（2019-2023）〉着力构建全市宣传思想文化工作新格局的实施意见》。二是聚焦大抓党的基层，着力提升党组织的组织力。持续推进“  基层党组织强基固本组织力提升三年行动”，基层组织建设工作走在全党前列。激发基层组织活力，启动实施全市非公党建示范点创建工作、非公经济组织党建攻坚行动，社会领域党组织覆盖率显著提升；启动“对标定级”工作，持续推动基层党组织规范化建设。增强党组织的员先进性，突出政治标准、严把党员发展入口关，推荐入党积极分子X万人、重点发展对象XX万余人。加强党员干部队伍建设，实施“党员干部素质提升工程”，严格党员干部协管工作，持续推动专挂兼干部选配，引导党员干部担当作为、干事创业。三是聚焦青少年成长发展，着力提升组织的服务力。持续完善“青创”体系建设，发放“青创易贷”XX亿元，切实提升党组织的服务青年创业就业实效。我市荣获第七届创青春全国赛XX奖。切实履行推进法治建设第一责任人职责，定期听取、研究全市青少年法治宣传教育工作，持续深化青少年法治宣传教育。畅通青年政治参与渠道，开展与人大代表、政协委员面对面活动。深入实施“希望工程”，募集款物XX万元，资助家庭困难中小学生XX名。发挥青联、学联、青企协、少先队等组织服务功能。采取线上方式组织开展对外和港澳青年交流交往活动，确保青年交流不断线；聚焦青年婚恋需求，举办“XX”全国青年志愿者集体婚礼和系列联谊活动，青年的幸福感、获得感得到提升。四是聚焦党政工作大局，着力提升组织的贡献度。助力疫情防控阻击战，筹集抗击疫情捐款XX万元、防护物资X万元，组织X万名青年志愿者、XX支青年突击队、X个青年志愿服务组织和公益组织投身一线疫情防控，覆盖XX个乡镇、街道社区；发放抗疫专项创业贷款XX万元，覆盖创业企业XX家；积极推进校园关怀行动，做实学生权益维护和心理疏导工作，确保每个学生都能以积极的心态、向上的面貌投入新学期学习生活。启动“天使守护”关爱一线医护人员行动，及时传递  党组织关爱。精准落实脱贫攻坚任务，深化脱贫攻坚青春建功对口帮扶等行动；举办旅游网络直播宣介活动，全网累计点击量达X万人次；我市《深化“XX”缓解融资难题》典型案例入选XX。深入实施乡村振兴战略，将乡村青年人才队伍建设与党组织的助力乡村振兴工作紧密结合，开展“美丽乡村我行动”助力脱贫“百日攻坚”专项志愿服务活动、全市大中专学生暑期“三下乡”社会实践服务活动，带动更多青年投身乡村振兴行动。大力推进生态文明建设，以“保护母亲河”行动为统揽，持续深化生态文明实践行动和百万青年沿黄生态保护和高质量发展协作行动，植树造林近X亩。\n三、坚持从严治党、始终廉洁自律，在率先垂范中落实“主体责任”。切实履行全面从严治党主体责任、“第一责任人”职责，坚持围绕发展抓党建、抓好党建促发展，有力推动机关党建和党风廉政建设跨越发展，为全市党组织的事业发展提供了坚强的政治和组织保证。一是用党的创新理论武装头脑、指导实践。将学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务和核心业务，以规范、优化理论学习中心组学习为牵动，以党员干部上讲台、驻校蹲班、联片挂点等机制为手段，带动各级党员干部学理论、强政治。把贯彻落实习近平总书记重要讲话重要指示批示精神和党中央、省委重大决策部署作为政治标准，聚焦习近平总书记关于XX工作的重要讲话重要指示批示精神，建立台账，狠抓落实，推动成效深化。二是牢牢掌握意识形态工作领导权、主动权。认真落实意识形态工作责任制，召开书记会、机关系统党的意识形态工作专题会议研究部署党的意识形态工作。全面加强网上思想引领，选优建强“网宣员”“网评员”两支队伍，开展意识形态和舆情信息培训班，积极参与网络舆论斗争。三是推动党风廉政建设常态化、制度化。切实履行党风廉政建设第一责任人的职责，把建好班子、带好队伍作为头等大事，主动接受各方监督，严格执行民主集中制，带头落实“三重一大”制度、中央八项规定及其实施细则精神等。坚持警示在先、预防为主，不断加强警示教育，完善廉政风险防控体系，引导全体党员干部守住边界、不碰红线、不触底线。深化运用监督执纪“四种形态”，以煤炭资源领域违规违法问题专项整治、整治“四官”问题净化机关政治生态行动为抓手，保持整治“四风”的高压态势，营造风清气正、干事创业的良好氛围。四是推动基层党组织全面进步、全面过硬。认真履行第一责任人职责，主持召开党组会、机关党的工作会议专题研究部署机关党的工作，制定《我市2020年党组和班子成员落实全面从严治党主体责任清单》《我市党组加强党的政治建设责任清单》，全面夯实党建责任体系。完成第机关党委、机关纪委换届工作，压实各级党建责任，配齐配强党建工作力量。\n回顾一年来的工作，在省委的领导下，取得了一定的成绩。但我也清醒认识到存在的问题和不足：一是在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想方面还需下功夫，运用理论指导实际、推动工作的能力还有差距；二是牢固树立以青年为本的意识还有差距，深入基层、深入青年了解掌握基层青年需求上还需要下功夫；三是机关党的建设还存在与形势任务不完全适应、与全面从严治党新要求不完全符合、与具体业务工作不完全匹配的问题。这些问题将在今后的工作中下大气力加以解决。\n2021年，我将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，在省委的坚强领导下，带头提高政治站位，始终坚持把思想政治建设摆在首位，自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践。带头狠抓工作落实，发挥“头雁效应”，全面贯彻执行党中央、省委重大决策部署，坚决完成好党赋予党组织的的政治责任。带头提高工作能力，坚持主动谋事，扎实做事，迈开步子走到青年中去推进工作，以服务青年成长发展的实效让党放心、让青年满意；带头持续改进作风，全面履行从严治党主体责任和“第一责任人”职责，扎实推进全面从严治党，以优异成绩向中国共产党成立100周年献礼。\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 100, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"X办事处党工委书记2020年抓基层党建工作述职报告.txt\"}","text":"X办事处党工委书记2020年抓基层党建工作述职报告\n2020年，认真履行党工委书记抓党建第一责任人的职责，以巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果为契机，以落实党建工作责任制为重点，带领办事处党员干部为辖区经济社会发展提供坚强组织保障。\n\n\n一、主要工作\n\n\n（一）发挥先锋作用，群防群控疫情。办事处党工委要求各级党组织、党员干部发挥先锋模范带头用，一是撒开“X个党委、X党支部、X个党小组”三级党建网，动员网格内党员凝聚力量，发挥基层党组织在疫情防控中的战斗堡垒作用，让党旗飘扬在防疫第一线；二是成立“X力量”党员突击队立足X，着眼全区，向防疫工作中的急难险重发起冲锋，协助弃管楼小区检查站排查外来车辆人员工作、帮扶社区扫雪消杀工作、驰援商场人流疏导工作、支援高铁站外来旅客排查工作；三是强化政治引领，突出示范作用。办事处机关所有党员下沉社区，支援协助社区开展工作，发动社区志愿者队伍、辖区各协会、以及热心群众，形成群防群控格局。严格落实“党员三亮”，党员人人亮党徽、亮身份、亮先锋，党员站岗佩戴防疫巡查袖标、服务亮身份、先锋岗张贴标识，引导党员在检查站卡点严防死守，在重点人排查、宣传教育引导群众等方面做表率。办事处自上而下建立工作微信群，畅通联系沟通渠道，带领广大党员志愿者进入“战时状态”，所有工作人员形成防疫工作日志，切实做到包片辖区人户底数清、重点人员状况清、特殊人员来源清、特殊地点管控清、外来车辆状况清的“五个清楚”，驻牢疫情防线。\n\n\n（二）强化责任意识，认真履行职责。一是抓统筹，重落实。主持召开党建专题会X次，对年度计划、基层组织建设、阶段性重点工作进行研究部署。二是抓机制，强职责。认真履行一岗双责职责，形成书记负总责，班子成员直接联系的齐抓共管局面。三是书记抓，抓书记。逐级分解党建工作任务，健全年度考核体系，促进党建工作落实。四是抓培训，提素质。以上党课、专题辅导、以会代训等方式完善党建工作例会、理论学习制度，全年举办座谈、交流会X次，组织业务培训X次，以会代训X次。五是抓党员，严管理。全年发展党员X人，转正X人；对X名长期不参加组织生活党员予以除名，收缴党费X万元（其中X人补缴党费X万元）。六是抓保障，促服务。投入社区建设经费X万元，工作经费X万元，党建工作经费X万元，服务群众专项经费X万元。\n\n\n（三）强化基层基础，突出抓好重点。一是紧抓党员学习教育。开展了“亮身份、做先锋“活动，引导党员佩戴党徽，立足岗位定目标、定职责、定标准，人人争做“党员服务先锋“。二是贯彻科学民主决策机制。以X和华源社区为示范点，深入推进“四议两公开“和“一征三议两公开“工作法，全年运用民主决策机制解决重大事项X件。三是强化示范带动作用。X个社区党组织中打造X、X、X和X为社区党建示范点，X家非公企业党组织中按照“五星“标准打造X机械有限公司党支部。四是加大后进社区整顿力度。选派科级干部到后进社区任第一书记，投资X万元建设日间养老中心，组织治理狗患、环境卫生、车辆乱停乱放，开展“连心桥“帮扶活动。五是构建大党建格局。结合在职党员进社区活动，进一步调整健全“大党委“组织机构，各社区“大党委“共吸纳兼职委员X人，在职党员明岗定责达到X余人，与辖区单位党组织开展联创共建活动X次。六是务求整改实效。对区委巡查组及X年度述职考核中查摆问题建立台账，明确责任主体、方法步骤和完成时限，实行挂牌销号，确保件件有落实，事事有回音。解决党风廉政建设、执行党的纪律方面突出问题X个，解决改善民生、维护群众切身利益方面突出问题X个。\n\n\n（四）强化工作创新，增强党建活力。一是创建“党旗下的志愿者“服务品牌。推广X党委“党旗下的志愿者”模式，整合辖区资源、规范服务项目，形成队伍稳定、类型全面、活动经常、群众认可的特色服务品牌。二是深化“一社区一项目一品牌”工作。对较成熟的“阳光e家”“心灵社工”“双重生日会”从服务项目内容、形式深入拓展，让特色更特；对新打造的“四心服务”“贴心X”“爱心帮帮团”全力推进，达到“一社区一项目一品牌”的目标。三是推进党员教育管理形式。继续推行“便民服务信息化建设”，开通街道党建网、微信公众号，利用“互联网+党建“较好解决党员集中开会难、集体学习难、过组织生活难等问题。\n\n\n二、存在问题\n\n\n（一）党员教育管理需要加强。目前对党员教育主要还是采取“三会一课”形式，多数社区组织生活还停留在学学文件、读读报纸，以会代教，教育方法单调，影响了党员教育质量，导致个别党员对参加组织生活的热情不高。办事处自管的X名党员中，尚有X名党员以种种理由不能按时参加组织生活。\n\n\n（二）党建工作缺少总结提高。对以往党建工作中好的做法和经验缺乏总结、宣传。辖区X社区党总支实施的“党员双重生日会”制度，很好地利用给党员过“入党纪念日、出生纪念日”双重生日，来调动社区党员依靠社区、服务社区、奉献社区这个特色就缺乏在全辖区的宣传推广。\n\n\n（三）党建工作创新思路办法欠缺。没有将创新工作落到实处，将上级政策与辖区实际结合不足，对X全市实施的“X党建计划”中要求的“抓服务强管理、既示范又带动”的社区建设理念思考不够，社区特色多数还是以党员志愿服务为延伸，形式单一，活力不强。\n\n\n（四）党建经费投入力度不够。在基层社区，因党建经费来源不固定、经费多少不固定、获得时间不固定造成开展活动困难。辖区X社区党委“心灵社工”特色志愿服务活动中有一项是为孤寡老人上门理发，社区党组织因缺少经费购买电推子，每次开展活动时都发愁工具来源。党建经费投入不够在一定程度上影响社区党建工作的开展。\n\n\n产生问题的原因主要体现在五个方面：一是重业务、轻党建。作为党工委书记对党建工作重要性认识不足，重视不够，片面认为业务工作是硬指标，没有将党建工作摆到应有的高度，工作中有厚此薄彼的现象。二是履行党工委书记第一责任和党委主体责任方面还有一定差距。工作当中重安排部署、轻落实检查；重阶段性工作、轻制度执行；重形式结果、轻实际实效。三是监督措施不完善、考核运用不充分。围绕履行党建工作责任制，虽然建立健全了一系列制度，但在实际运行过程中，对制度落实不到位、职责履行不到位等问题，缺乏及时有效的监管制约手段，激励问责机制不够完善，存在强考核、弱问责的情况。四是组织工作制度落实不到位。平时到社区党组织和“两新“党支部调研不够，对“两新“组织活动难开展、开展难研究不够，对党员教育管理要求不严，仅仅停留在抓学习、抓教育、抓组织生活阶段。五是党建工作缺乏创新，亮点不突出。没有结合工作实际找准党务工作切入点进行深层次的探索和创新，党组织活动形式单一，特点不突出，亮点不明显，缺乏活力。\n\n\n三、下步工作思路及措施\n\n\n总体目标：以基层党建责任、任务、问题“三个清单”为抓手，落实党建工作责任制，围绕“X党建计划“推进社区、企业、机关党建，使办事处党建工作水平整体提升。\n\n\n（一）落实基层党建工作责任制。落实每周X次社区书记例会、党工委班子成员周联系干部群众、月调研社区企业等工作制度。建立健全党建研究、考核和激励机制，办事处和社区党组织每季度至少研究一次党建工作，通过制定书记抓党建工作台账，对重点工作、目标任务、完成时限、推进情况实行每月一汇总，每季一通报，半年一考核，进一步增强党组织负责人抓党建工作的责任感、紧迫感，推进党建工作的落实。\n\n\n（二）加强对党员的教育服务。严格落实“三会一课”组织生活会、党员活动日、民主评议党员等组织生活制度，利用办事处党建网、公众号、现代远程教育网络抓好党组织书记和党员干部培训，全年培训不少于X次，内容包括政策法规、思想道德、党性知识和实用技术培训。X年X月前对全辖区自管党员按年龄、身份、居住状况、身体状况的不同进行分类管理、服务，半年开展一次民主评议党员，对党员进行党性分析，及时处理不合格党员。\n\n\n（三）深入推进党建工作创新。依托X社区“党员双重生日会”，一人一档、一人一卡、重温誓词、一帮一服务、设置N个社区服务队伍的“五个一“特色活动；X社区居民、商家及社区三点一平台，零距离服务的“阳光e家”特色品牌示范带动作用，2021年再创建X—X个特色鲜明、标杆作用显著、示范效果好的先进典型，并组织X—X次经验交流在辖区推广。\n\n\n（四）突出建设先进典型示范社区。按照全市“X党建计划“1项工程、3个层级、5个载体、3年目标“的基本构架和全区推广红色工程“建设的要求，2021年X月底把X社区、X社区创建成居民自治、管理有序、服务完善、环境优美、文明祥和的新型城市社区。\n\n\n（五）加大党建工作经费保障力度。进一步加大经费投入保障，按党委每月X元、党总支每月X元、党支部每月X元，党员每人每年X元活动经费标准按时下发，并形成工作机制，使党建工作投入经常化、规范化、制度化，方便基层党组织、党员活动。\n公文写作门户网站，请认准笔杆子家园www.biganzijiayuan.com\n\n\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 1215, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"2018年党支部书记抓党建述职报告【通用】.txt\"}","text":"2018年党支部书记抓党建述职报告（通用）\n\n我于XX年XX月任XX支部书记，按照上级要求，现将2018年度抓基层党建工作情况述职如下：\n\n一、履职情况\n\n（一）认真履行全面从严治党主体责任。党的十九大胜利召开后，我始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的十九大精神特别是新时代党的建设总要求，坚持党的全面领导根本政治原则，落实管党治党政治责任，以永远在路上的执着把全面从严治党引向深入。一方面，抓班子带队伍，不断提高全员战斗力。严格落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度；建立健全述职述廉制度，完善监督制约机制，促进廉政勤政。今年，我多次与支部其他成员进行了谈话，就单位及本人廉洁从政和执行党风廉政建设责任制等情况交换意见、研究问题，共同做好反腐倡廉工作。另一方面，抓谋划聚合力，群策群力实现党建新突破。将全面从严治党与业务工作同谋划同部署，创新开展了一系列活动。主办了XXX庆祝建国69周年XX活动，进一步提振了党员干部干事创业的精气神；带头深入XXX积极开展XX联系党组织工作，结合自身优势，凝聚支部合力，推动基层党建工作全面过硬；按照上级要求，围绕基层党建突破项目，带头严格执行党员活动日、党费收缴等各项组织生活制度，进一步增强党组织凝聚力和战斗力，稳步提升党员干部队伍思想作风建设，有力地推动了工作开展。\n\n（二）严格履行“第一责任人”职责。强化责任担当，做到始终把党建工作摆在重中之重的位置，与业务工作同部署、同检查，全年召多次召开支部会议专题研究基层党建工作，切实贯彻落实各项工作任务。年初，召开党建工作专题会议，采用多种学习方式，改进学习方法，学习了相关文件要示和领导讲话精神，不断深化学习效果。抓责任促落实，以钉钉子的精神狠抓工作落实。全年来，我认真履行“第一责任人”职责，坚持对全面从严治党负总责，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调；加强对党员的管理，认真开展党员信息采集工作，健全完善党员档案，规范党员管理；严格履行发展党员程序，注重思想上入党，始终把政治标准放在首位，我单位XX名预备党员按期转正；规范使用党费证，做到基数准确，严格标准，按时缴纳；严格落实报备工作制度，按规定及时报备有关事项，积极配合监督检查。\n\n（三）加强理论武装和能力建设。组织全体党员深入学习党章党规和习近平总书记系列重要讲话精神，开展集中教育培训，我主持进行了十九大精神宣讲。高度重视推进“两学一做”学习教育常态化制度化工作，先后组织召开动员部署会、中期推动会，明确时间表、路线图、责任人，组织制定实施方案。结合“三会一课”和党支部主题党日等多种形式，2018年支部共进行集中学习X次，开展主题党日活动X次。在“七一”、“十一”等节点，按照上级部署，我本人带头集中上党课，有侧重地安排“学”的内容。带头运用微信公众号等新媒体开展党建知识学习，进一步增强党员的在党意识。\n\n（四）扎实推进基层党组织建设。认真贯彻落实上级会议和重要文件精神，召开专题研究会议，制定贯彻党建措施，确保末端落实；紧密结合上年度查摆的突出问题、上级点评和群众评议指出的问题和督查、巡视巡察工作中反馈的基层党建工作问题整改情况，大力整治“灯下黑”和软弱涣散现象。扎实开展“双联共建”和“1+1”好支部共建工作，按照上级要求，精心选派政治素质高、工作能力强的同志组成联络组，认真贯彻落实“双联共建”各项工作要求。我带头深入共建村，通过座谈讨论、入户走访等形式，广泛征求党员干部和群众的意见建议，吃透村情民意，找准工作突破口；开展走访慰问，为贫困户送去了食用油等生活用品。按照上级部署要求,组织党支部与共建党支部开展了好支部结对共建，作为支部书记，多次带领党员干部到XX村进行共建对接，与村两委及党员群众进行了座谈，举办了学习十九大精神专题研讨，召开了专题组织生活会，推动基层党建工作全面进步、全面过硬。2018年，我带头组织开展了“以人为本、XX惠民”党建品牌创建活动，以推进基层党建、优化XX设施、丰富XX活动、强化XX管理为着力点，精心谋划，发挥职能，立足岗位，把党建品牌创建活动作为服务发展、服务基层、服务群众的工作载体，作为凝聚人心、推动工作、展示形象的有力手段，有针对性地开展工作，取得了实实在在的效果。\n\n二、存在问题\n\n一年来，作为支部书记，抓基层党建工作取得了一定成效，但也存在一些问题亟待解决。\n\n一是支部成员团队精神有待加强。坚持民主集中制不够，表现在重大决策、民主议事、工作上相互配合、相互学习、齐心协力等方面还有欠缺。二是作风建设有待加强，真抓实干的风气环境有待提升。特别是党员干部率先垂范、以身作则意识不够强，“灯下黑”现象没有彻底根治。三是主题党日活动开展不够深入。主题党日活动与业务工作安排存在一定冲突，没有将业务工作安排与主题党日活动更有效的结合起来。四是对党建理论学习还不够系统，调查研究还不够深入，党建工作向更高层次提升还需要进一步思考谋划，还需要进一步加强党建工作与事业发展的紧密结合。\n\n分析形成上述问题的原因主要有以下几个方面：一是对基层党建工作认识不足，重视不够。尤其业务工作较多时，没有把党建工作摆在应有的位置上，导致党建整体水平不均衡。二是虽然建立了党建工作责任制，但在实际运行过程中，有些执行不够顺畅。监督和考评考核作用发挥不够充分，激励问责机制不够完善，奖励主要停留在精神层面。三是对党建知识学习不够，缺乏学习新理论、新知识的强烈愿望，自觉不自觉地降低了工作标准，没有深钻细研，不能以创新的思路、有效的措施抓实基层党建工作。\n\n三、工作打算\n\n下一步，我将充分履行好抓基层党建工作“第一责任人”职责，围绕全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，把制度建设贯穿其中，强化措施，狠抓落实，夯实基层党组织战斗堡垒作用。\n\n（一）切实加强党组织建设基础工作。一是建立健全党建工作制度。完善《XX党建工作制度》，包括党费收缴、党员发展、理论学习等制度。二是加大对党务工作者的培训指导力度，切实提高基层党建工作水平。三是按制度按要求开展党建工作。认真做好党员发展、党员教育、党员组织关系转移、党建信息报送工作。四是按照要求开展党务公开工作。\n\n（二）加大对党的十九大精神的学习宣传力度。强化“四个”意识，把学习好、宣传好、贯彻落实好党的十九大精神作为当前和今后一个时期的重要政治任务，对学习宣传贯彻落实十九大精神认真作出安排，加强领导，精心组织，狠抓落实。要发挥自身学习优势，总结2018年学习宣传十九大精神情况，制定2019年学习宣传计划。\n\n（三）狠抓党风廉政建设。全面落实主体责任，支部成员带头履行好“一岗双责”，贯彻落实党风廉政建设责任制。强化理想信念、宗旨教育、党风党纪和廉洁自律教育，不断增强党员干部的廉洁意识，筑牢思想防线。认真履行党员干部报告重大事项、述职述廉等制度，强化权力运行监督，确保干部清正清廉清明。\n\n（四）建立和落实责任制，加大督促检查力度。加强对党员干部的监督检查，层层抓落实。计划在年底对学习情况、工作绩效等进行检查，及时了解掌握支部学习贯彻上级全面从严治党和基层党建工作的进展情况，加强指导和提供服务，确保党的十九大对党的基层建设的目标、对全面从严治党的要求、对XX建设提出的目标任务落到实处，见到实效。\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 1071, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"2021年度机关干部述职述廉报告.txt\"}","text":"一年来，在办领导的坚强领导下，我始终践行“讲政治、敢担当、善作为、强服务、树形象”的工作理念，围绕全办中心工作和科室任务，坚持抓学习强本领，认真勤勉履职，严守纪律规矩，较好地完成了担负的各项工作任务。\n一、不断深化学思践悟，全面提高政治站位和履职能力\n始终把学习作为履职的第一要务和尽责的第一要求，真学真信、常学常新、细照笃行，不断提升工作站位、思想境界和能力素质。\n（一）坚持真学真信坚定政治信仰。始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，紧跟专家授课、专题辅导、办理论学习中心组（扩大）学习等打牢理论基础，运用读书看报、学习强国、手机微信等抓实个人自学，认真学习党的十九届六中全会精神、习近平总书记视察XX重要讲话重要指示精神，跟进学习跟进学习习近平总书记最新重要讲话重要指示，不断打牢忠诚拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”的思想基础和理论基础。\n（二）强化党史学习汲取精神力量。认真参加党史学习教育系列活动，系统研读4本指定学习资料，组织党小组开展8次党史专题学习，通过集中学习研讨、聆听专题党课、撰写心得体会、参加实地见学等形式，深刻感悟了党的百年光辉历程中蕴含的历史智慧和精神力量，进一步夯实了“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”的思想根基，更加坚定感党恩、听党话、跟党走的信念与信心。\n（三）注重学用结合强化以知促行。坚持理论联系实际，把学习成效落实到工作、思考和实践的全过程，在抓实工作实践中强化知行合一。及时主动跟进学习各级决策部署和会议精神，强化理论武装、完善知识结构、提升视野格局；积极参加全省机构编制系统干部专题培训，并作为学员代表进行交流发言；深入学[readpay]3[/readpay]\n习机构编制工作法规制度，反复研读《条例》及其释义，联系实际思考运用，结合大讲堂活动交流《“三定”规定制定和实施办法》学习感悟，不断提升业务素质，打牢履职尽责的思想和能力基础。\n二、主动扛起职责使命，持续强化担当作为和实践锻炼\n始终把务实担当作为基本原则，时刻保持本领恐慌，结合科室工作任务，主动担当、靠前推进，认真完成担负的各项工作任务，不断提升敢担当的勇气魄力、善担当的能力水平。\n（一）突出靠前服务助推各项重点任务。注重通过重大改革和重点工作，强化实践锻炼、提升履职能力，围绕全办各项重点任务，主动参与、紧密跟进，竭尽所能做好服务保障。一是认真协作推动重点任务。参与县级事业单位改革，认真学习改革政策，配合抓实县区改革方案审核；参与开发区管理机构清理规范，随队赴开发区实地调研，了解情况、修改方案；跟组赴机关和事业单位进行事业单位改革实地评估和机构编制实地核查，切实通过主动对接、深度参与、紧密跟进，在配合推动重点任务的同时，提升了思维层次和能力素质。二是靠前谋划做好文稿服务。跟进重要文稿节点，倒排工期、紧前构思，参与完成机构编制系统工作会议讲话、年度机构编制重要事项报告、在全省编办主任会议上的交流材料、中央编办赴我市督导调研工作汇报等数篇文稿材料撰写工作，通过不断地文稿学习历练，进一步深化了业务学习、锻炼了工作能力。三是紧跟进程做好信息报送。紧跟重要改革和重点任务进程，认真收集业务科室工作及信息素材全年撰写报送信息10余篇，积极对接省委编办、市委改革办，及时全面反映工作经验动态，报送的深化事业单位改革做法在《XX改革信息》第16期专题刊发。\n（二）加强法治保障持续推动法治建设。始终把普法工作作为重要职责，严格落实各项工作责任，将法治建设与机构编制工作实践深入结合、协同推进。一是认真开展普法宣传。严格落实《2021年XX市普法依法治理工作要点》，依托《民法典》颁布实施、“依法行政宣传月”和“12.4”国家宪法日等重要节点，在微信公众号推送相关法律宣传内容，组织观看庭审公开网视频拓宽学法渠道，进一步营造学法用法氛围。二是深入宣传机构编制法规。始终把学习宣传贯彻《条例》作为重要政治任务，结合全市事业单位重塑性改革实地评估和机构编制实地核查工作持续送《条例》上门，推动各单位党组（党委）学习贯彻《条例》；结合《条例》印发两周年，通过微信公众号开展机构编制法律法规在线竞答活动，进一步提升了机构编制法律法规宣传成效。三是严格落实党内规范性文件备案审查。按照全办《党内规范性文件备案审查工作制度》要求，认真梳理我办制定的规范性文件，整理报送备案审查材料，全年累计向市委办公室报送备案审查XXX余份规范性文件。\n（三）坚持勤勉履职协同配合完成科室工作。主动协同、积极担当，认真履行工作责任，协助科长完成科室工作任务。始终注重室务会会议精神学习贯彻，第一时间学习贯彻室务会学习内容和研究事项，跟进了解全办工作进程和重点任务，消除信息壁垒；落实法治建设职责，及时按照省委编办、依法治市办等的要求，拟定报送相关意见建议、活动资料、工作情况；配合科长做好日常发文审核工作，严格落实科室讨论研究、文稿联审等制度，把牢文稿质量关，特别是在科长出缺期间认真补位，积极担当，充分发挥参谋助手作用，确保工作不断档；做好科室日常基础工作，及时整理归档科室收文、重要文稿及法治建设相关材料，确保各项工作规范有序。\n三、严守各项纪律规矩，不断提升法治思维和工作作风【更多免费素材， 微信dadawk01】\n始终将“旗帜鲜明讲政治”作为最根本的政治要求，第一时间学习贯彻中央及省市委重要会议精神、深化改革相关论述、机构编制法规政策，坚持用政治思维看待担负工作和文稿材料，不断在工作历练中提升视野格局和政治能力；始终严守党的政治纪律和政治规矩，牢固树立“机构编制就是法律”的工作理念，以《条例》及其配套机构编工作法规制度的标准要求自己、检视工作，时刻保持踏实肯干的工作作风和健康向上的生活情趣，严守机构编制工作程序和纪律，始终做到头脑清醒、立场坚定。同时，严格落实党小组长职责，充分发挥联系纽带作用，抓实党小组内各项活动；积极配合党总支做好交通文明执勤、志愿服务等精神文明创建和创城攻坚等活动。\n回顾一年来的工作，虽然取得了一些进步，但还存在不少差距。例如，个人能力提高不够，对机构编制各项法规制度深入学习、全面掌握不够，紧密融入工作实际不足、前瞻思考研究谋划不够等。下一步，我将进一步对标更高标准，始终保持危机意识、本领恐慌，坚决扛起应尽之责，主动担当、团结干事，在实践锻炼中提高能力素质，为机构编制工作作出应有的贡献。\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 367, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"2021年度党支部书记抓基层党建述职报告.txt\"}","text":"2021年，在××委的坚强领导和机关党委的统一部署下，以服务中心、建设队伍为核心，坚持全面从严治党、依规治党，深入推进党建各项工作,为落实×××各项决策部署、推进体制机制改革提供了坚强有力的思想和组织保证。根据市直工委、机关党委关于做好2021年度党支部书记抓党建述职工作的要求，现将本人履行党建工作责任情况述职如下：\n一、以领导带头为关键，科学谋划党建工作\n（一）认真履行党建工作“第一责任人”职责\n作为党支部书记，抓好党建工作是我责无旁贷的职责。我始终坚持主动抓党建、带头抓党建、自觉抓党建，凡是涉及党建工作的重要会议和重大活动都亲自参加，并提出具体要求，切实履行“第一责任人”职责。我结合党的十九届五中、六中全会、习近平总书记系列重要讲话，自觉撰写党建工作心得体会，摘抄读书[readpay]3[/readpay]\n笔记，下半年为支部党员和驻在部门党员上党课共××次，深入宣讲党的大政方针、×××常委的决策部署、强调深化基层党建工作的重要性，在日常工作中，以身作则、率先垂范，以实际行动带动支部其他党员，共同促进支部建设发展。【更多免费素材，微信dadawk 01】\n（二）科学谋划党建工作\n我始终坚持党建工作和中心工作一起谋划、一起部署、一起考核。在认真传达贯彻上级要求的同时，我紧密结合派驻纪检组工作实际，狠抓支部党建工作的安排部署，努力做到统筹兼顾、科学安排。建立了以我为第一责任人、××长为直接责任人、党小组组长为具体责任人的工作机制，形成了“领导高度重视、党务干部扎实工作、广大党员积极参与”的工作格局。支部年初就制定了2021年工作计划。同时，要求其他支部委员带头履行党建工作职责，充分发挥支委会的带头作用，着力构建一个既民主又集中、既讲纪律又自由、既有统一意识又有执行力的党支部。\n二、以党史为契机，加强党员队伍建设\n（一）明确工作措施\n党支部出台了党史学习教育计划，明确了以党支部为单位开展集中学习，个人结合实际开展自学，支部每季度召开一次专题研讨会，按时召开一次支部专题研讨会和一次民主评议党员活动，组织一次党员志愿服务活动；确定了每周二为支部集中学习日，每周学习不少于两次，每月撰写心得体会不少于一篇，并做好学习笔记；要求支部书记在所在支部讲一次党课，鼓励普通党员联系实际讲党课。这些具体措施，有效推进了党史学习教育的顺利开展。\n（二）坚持领导带头讲党课\n我为支部党员上了一堂《党史中的纪律》的党课，运用生动浅显的语言解读严肃刻板的条例，通过身边事例警示教育，强化互动交流、答疑解惑，党员们反响较好。其他支委也围绕党史主题带头讲党章党规、讲党史国史、讲先进典型等，推动了学习教育深入开展。\n（三）深化学习研讨\n支委会坚持以上率下抓好学习研讨，确保每月集中学习研讨不少于××次，先后学习了《中国共产党章程》、《中国共产党简史》《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等党内法规，十八大以来习近平总书记的系列重要讲话精神，以及中央和省委有关重要会议、重要文件精神。支部委员们均带头发言谈体会，带动普通党员深入学习。普通党员利用利用内网、×××廉政网、微信公众号、报刊等主动开展自学，认真撰写心得体会，经常在微信群里进行理论研讨，解决了纪检干部出差多、难以集中学习的问题，做到工作和学习两不误。\n（四）抓好问题整改\n支部党员从思想、组织、作风、纪律等方面查找问题，党支部及时督促指导党员建立起个人问题台帐，制定了针对性的整改措施，并限期整改，有效推动了党员队伍的思想教育和作风建设。\n三、以支部建设为重点，夯实党建基础工作\n（一）加强组织建设\n完成了党支部组建工作并成立了两个党小组，选举了××名党支部委员和两名党小组组长，并进行了明确的党建工作分工，还选举了××名工会小组长，为推进党建工作提供了有力的组织保障。注重加强支委会建设，始终坚持重大事项集体研究、集体决策，增强支委会的凝聚力，促进支委会团结，营造了“心往一处想、劲往一处使”的氛围。\n（二）严格落实“三会一课”等党的组织生活制度\n严格落实每季度至少召开一次党支部大会，每月至少召开一次支委会、党小组会，每季度上一次党课；每半年至少召开一次组织生活会，促进了支部组织生活的正常化、规范化，真正把从严治党落实到每个支部、每名党员。要求党员主动向党组织进行思想汇报，支部委员注重平时与普通党员的谈心谈话，及时发现解决支部党建工作中的问题。特别是在派驻机构改革后，我组成员警衔工资取消情况下，支部委员能够主动作为，及时做好其他党员的思想工作，确保了队伍的稳定性和支部党建工作有效开展。\n（三）加强制度建设\n按照“科学、规范、实用、高效”的原则，结合派驻纪检组工作实际，我支部建立了《党支部议事规则》、《党员学习教育制度》、《党支部民主生活会制度》等××个规章制度。目前，还有多项制度在进一步建立中，逐步建立党建工作长效机制，努力实现用制度管人、管物、管事。\n四、存在问题及改进思路\n今年来，尽管我在抓党建方面做了一些工作，但是距离上级要求和党员干部的期盼还有一定差距。一是推进党建创新的办法不多。对形势下基层党建工作出现的新情况、新问题研究得不深，解决的办法不多。例如党史学习教育中，思想教育的方式方法单一，内容较枯燥。二是党支部组织生活制度建设尚不够完善，活动的内容不够丰富。三是督促检查落实不到位。党支部的工作多以会议布置为主，跟踪检查、督促整改的力度还不够大。\n下一步，我将进一步强化责任意识、优化工作思路，紧紧围绕中心任务，狠抓党员思想作风建设，夯实党建工作基础，提升党建规范化科学化水平，努力实现党建工作“服务中心、建设队伍”的两大核心任务，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 247, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"全区党管武装暨述职会讲话.txt\"}","text":"同志们：\n我们召开这次会议，主要是相互学习借鉴党管武装经验，增强大家进一步做好武装工作的责任感和自觉性，为实现年度武装工作目标任务再鼓鼓劲。刚才几位党委书记结合实际，就履行党管武装工作情况作了汇报发言，讲得都非常好。在此，我代表区委、区政府对大家取得的荣誉表示祝贺！\n近年来，全区武装工作坚持深入贯彻军民融合发展重大战略思想，紧紧围绕提高民兵预备役队伍应急应战能力这个重点，狠抓国防动员、民兵预备役训练、兵员征集和国防教育等工作。总体而言，区委、区政府对武装工作是充分肯定的，全区群众也是基本满意的。我代表区委、区政府衷心的感谢大家！【更多免费素材，微信 dadawk01】\n下面，我在同志安排部署的基础上，就做好全区党管武装工作，再讲几点意见：\n一、深化思想认识，增强做好党管武装工作的责任感\n党管武装是党在长期革命历程中形成，并被实践一再证明行之有效的根本制度和特有的政治优势。我们必须站在全局和战略的高度，进一步统一思想，提高认识，始终坚持党对军队绝对领导的根本原则和宗旨，切实增强做好党管武装工作的责任感和使命感。当前国际形势错综复杂，国内外局势发生了复杂而深刻的变化，尽管和平与发展仍是当今时代主题，但局势并不平稳。所以，维护我国国家安全的任务十分艰巨。只有加强党对武装工作的领导，建立强大而巩固的国防，以实力求和平，才能为实现中国梦创造良好的国防环境和稳定的国内环境。\n今年是转型发展的关键之年，今年以来，面对常态化疫情防控，经济下行压力加大特别是工业经济持续低迷的严峻形势，全区上下按照年初既定思路和要求，抢抓机遇，坚定信心，全力以赴，有效地遏制了经济下滑态势，回归了新常态。广大驻部队官兵和民兵预备役人员积极参与，特别是在双拥共建、植树造林、维护社会稳定、完成急难险重任务等方面发挥了不可替代的作用。现在看来，我们下半年面临的任务同样紧迫而艰巨，但惟其艰难，方显勇毅。只要全区各级清醒认清形势，坚定发展信心，上下动员，用好机遇，我相信“市考第一”目标一定能实现。全区各级党组织要始终站在全面贯彻党的十九大和历次全会精神，实现转型发展、突破发展、全面发展的高度，充分认识党管武装工作的重要意义，正确处理经济建设与国防建设，改革发展与维护稳定的关系，以高度负责的精神抓好武装工作，充分发挥部队和民兵预备役部队在促进经济社会发展积极作用，确保全年各项目标任务顺利实现。\n二、强化责任担当，提高党管武装工作能力\n党委书记抓武装工作是党的优良传统，是党的政权建设的根本要求，是国家法律赋予的重要使命。各级党委、政府要从战略全局的高度，不断强化“三种意识”，着力提高工作能力和执政水平，切实肩负起党管武装的神圣职责。\n一是强化责任意识。抓好后备力量建设既是人武部门的首要任务，也是各级党委、政府的重要职责。各级党政一把手要充分认识加强国防建设和军队现代化建设的重大意义，强化国防观念，把武装工作列入重要议事日程，把管好武装工作视为义不容辞的政治责任，作为责无旁贷的份内之事。要牢固树立“抓经济不能忘国防，居平安不能忘战备”的思想，自觉做到无论经济建设任务怎么繁重，党管武装工作的标准不能降低。要亲自抓好上级指示精神贯彻落实，亲自参与本镇（街道）装工作重大问题的研究决策，亲自协调解决武装建设中的重难点问题，亲自参与有关武装工作的重要会议和活动，坚决克服单纯依赖人武部门抓武装的思想，真正任其职、谋其政、尽其责，管得主动，管出成效。\n二是强化学习意识。我们都是成长在和平年代的干部，对武装工作接触不多、认识不深。要管好武装工作，首要的任务是要加强学习，把学习军事理论作为必修课，做武装工作的明白人。也只有具备了必备的军事理论知识，才能自觉把武装工作纳入到经济社会发展全局之中，实现武装建设和经济建设协调发展；才能在管政治、管思想、管组织、管解决重难点问题的时候，不说外行话，不办外行事，不作错误决策；才能不断加深对武装工作的感情，由真心爱武装进而发展到积极管武装、大力建武装。要认真学习《国防法》、《国防教育法》、《民兵工作条例》等法律法规，学习国防建设、民兵预备役工作理论知识，研究新形势下武装工作的特点和规律，熟悉武装工作，熟悉职责任务，熟悉政策法规，提高把方向、作决策的能力，增强指导工作的针对性和有效性。\n三是强化制度意识。制度建设具有根本性、全局性、长远性。长期以来，我们党在党管武装的实践中形成的一系列制度，对于贯彻落实党管武装原则，起到了保证作用。在新形势下，各镇（街道）党委书记要带头落实这些制度，克服主观随意性和工作盲目性。一是要进一步完善党管武装工作责任制。坚持把党管武装工作作为“一把手”工程来抓，把党管武装工作纳入领导干部任期目标责任制，统筹部署，一同落实。二是要定期召开党委议军会议，检查上级党委、军事机关指示精神的贯彻落实情况，研究解决民兵预备役工作中的重大问题，组织各有关部门密切配合，保证民兵预备役工作任务的完成。三是要落实好党政领导干部学军习武制度。抽出专门时间，组织镇（街道）党委、政府主要领导学习军事知识，参加军事活动，接受国防教育。通过抓制度落实，使党管武装制度化、经常化。\n三、坚持军民融合，开创党管武装工作新局面\n各级党委、政府要始终把党管武装工作摆上重要议事日程，坚持以争先创优活动为抓手，着力解决武装工作中遇到的重点和难点问题，切实做到“四个到位”：\n一是国防教育措施要到位。要把增强国防观念和国防意识宣传教育，作为坚持党管武装的重要任务和有力保障，在形式上要灵活多样，通过形式多样的宣传教育活动，特别要突出《兵役法》的宣传，强化全民的国防意识。有条件的镇（街道）沿线设立国防教育和双拥共建宣传牌匾，区广播电台、电视台要开设国防教育专栏，开展经常性的国防知识宣传教育，切实增强全民的国防意识。\n二是拥军优属政策要到位。各级党委、政府特别是书记，一定要把为军（烈）属办实事、解难题作为武装工作的一项重要责任，把落实强军优属“九件实事”作为重要抓手，对上级要求地方党委、政府参与的工作，要坚决落实，做到政策上大力支持，物质经费上优先保障。要切实想办法帮助解决现役干部住房、随军家属就业、子女入学、转业安置等实际问题，为武装部门的同志创造良好的工作和生活条件。\n三是履职尽责要到位。各基层党委书记作为本级武装工作的“第一责任人”，要把“把关定向、落实制度、统筹协调、检查指导、办实事解难题”等职责做为本分。要以争先创优活动为抓手，克服困难，竭尽全力，建立和完善军地结合、顺畅高效、规范有序的物资经费保障机制，加大专武经费投入和民兵应急分队建设。要心里始终装着武装工作，牢记责任，经常思考，身体力行，积极组织协调，为武装工作的落实创造良好条件，确保每项工作任务圆满完成。  \n四、发挥特色优势，营造军民共建和谐的浓厚氛围\n我区是红色革命老区，有着光荣的革命历史和悠久的双拥传统，有责任把工作做到全市前列，争当全市排头兵。全区各级党组织要正确认识经济建设与国防建设的关系，自觉承担起党管武装的政治责任，坚持一手抓经济，一抓武装，使我区经济发展与之建设相互促进、协调发展。武装部门要坚持“围绕经济办民兵，办好民兵促经济”的原则，积极发动和组织民兵预备役人员投身全区经济建设的主战场，在深化企业改革、加强基础设施建设、调整产业结构和推进项目开发等方面发挥重要作用，同时广泛发动民兵预备役人员开展多种形式的共建活动，以实际行动推进社会公德、职业道德、家庭美德建设。\n同志们，今年是党的二十大召开之年，这对我们做好党管武装工作，既是鞭策，又是激励。我们要进一步解放思想、振奋精神、狠抓落实，坚持推进军民融合发展战略，不断开创我区党管武装工作的新局面，推进民兵预备役建设再上新台阶！\n\n\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 898, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"国企党委书记抓基层党建工作述职报告汇编.txt\"}","text":"\n党委书记抓基层党建工作述职报告汇编（集团公司）（17篇）\n【更多免费素材， 微信dadawk01】\n目录\n1.党建引领强保障  百年老树发新芽\t3\n2.紧盯工作抓重点  压实责任抓推进\t3\n3.强化党建引领 推进高质量发展（煤炭）\t4\n4.锚定高质量发展目标 党建领航服务发展\t5\n5.做实功出实效  抓党建促发展\t6\n6.突出党建引领，扛牢主责主业\t7[readpay]3[/readpay]\n\n7.汇聚红色动能  引领绿色发展\t8\n8.以高质量党建引领xx农信高质量发展\t9\n9.聚焦主责主业 提升党建质效 引领保障高质量发展\t10\n10.党建引领促发展  学史力行开新局\t11\n11.强根铸魂  聚力发展\t12\n12.抓牢党建主业  打造红色云能\t13\n13.担当作为 抓实党建引领保障高质量发展\t14\n14.突出党建引领，扛牢主责主业\t15\n15.强化党建引领，扛牢主责主业\t15\n16.坚持党建引领 保持战略定力 全力推进公司转型发展行稳致远\t16\n17.以“xxx”思路 强化党建引领\t17\n\n\n\n\n\n党建引领强保障  百年老树发新芽\n\n【工作成效】一是深学党史汲取力量，思想政治受到新洗礼。走深走实开展党史学习教育，精心组织庆祝建党xxx周年系列活动，建成“中共个xx矿特别支部”党史教育基地，xx“四个一百”活学党史经验被省国资委选送省党史学办。二是扛牢主责抓实主业，基层党建取得新进展。抓实年度党建重点任务，制定党建工作“xx方案+x清单”，健全完善工作责任体系。三是夯实基础创建品牌，组织建设得到新加强。打造xxx个基层党建品牌，获省级省国资委级先进党组织x个、示范党支部x个。四是坚持“严”的主基调，从严治党焕发新气象。巡视“回头看”反馈问题整改扎实推进，“三位一体”风控体系建设全面启动，“黑名单”管理办法受到推广。五是全面加强党的领导，改革发展开创新局面。把方向、管大局、促落实，经营业绩创历史新高。\n【主要不足】一是落实全面从严治党责任不够有力。二是抓基层党建工作责任压得还不够实。三是党建引领作用发挥还不充分。\n【下步打算】一是始终把党的政治建设摆在首位。二是着力造新型企业组织文化。三是持续压紧压实党建工作责任。四是全面提升党组织领导高质量发展的能力。\n\n\n紧盯工作抓重点  压实责任抓推进\n\n【工作成效】一是提升工作高度，学思践悟“打底子”。组织党委会xx次、理论学习中心组学习xx次，落实第一议题xx次，讲党课x次。二是拓展工作深度，责任落实“压担子”。主持制定党委班子成员、党组织书记责任清单，划分责任定目标。三是增加工作厚度，组织建设“搭台子”。及时调整、撤销或合并基层党组织xx个，在强边固防项目一线成立x个临时党支部。四是提高工作精度，国企改革“迈步子”。主持编制集团“十四五”规划。完成干部职工集资入股清退工作，收回集团办公楼产权。五是彰显工作温度，宣传思想“树牌子”。开展建院xx周年系列活动，牵头构建企业文化理念体系。集团成功创建省级文明单位。六是延伸工作广度，问题整改“铺路子”。压实问题整改，有效处置化解存量、强化监督遏制增量，以整改成效为企业持续健康发展铺路架桥。\n【主要不足】一是党史学习教育入脑入心有待深入。二是全面从严治党责任履行有待提升。三是党建工作融入中心工作有待加强。\n【下步打算】一是进一步增强政治自觉，践行党的创新理论。二是进一步增强思想自觉，落实管党治党责任。三是进一步增强行动自觉，提高党建工作水平。\n \n\n强化党建引领 推进高质量发展（煤炭）\n\n【工作成效】一是强化政治引领，主持“第一议题”学习xx次，理论中心组学习xx次。带头宣讲“七一”重要讲话精神，从严从实组织党史学习教育。开设“云煤大讲堂”，组织各类培训xx期。二是扛实第一责任，做到“四个亲自”。强化所属企业“一把手”监督，加强问题整改，集团政治生态持续向好。三是着力抓基层提党建质量，研究制定年度党建工作方案清单，建立完善各项制度xx项，党员发展、组织换届工作等工作深入扎实，“双培养”xxx人，“x+x+x+N”党建品牌创建工作稳步推进。四是深度融入中心促发展。实施“八大”战略，打造“四大产业”，实行“一企一策”经营考核，高质量发展呈现良好态势。\n【主要不足】一是全面从严治党向基层延伸不够。二是基层党建推进不平衡。三是党员教育管理有差距。四是党建引领发展有待提高。\n【下步打算】坚持以政治建设为统领，围绕“强身健体、提质增效”主题，以企业发展成果检验党建工作成效，统筹党建、安全、改革、发展、稳定工作，层层压实责任，推动集团高质量跨越发展，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开！\n \n\n\n锚定高质量发展目标 党建领航服务发展\n\n【工作成效】聚焦“民航强省、党建领航”。一是心怀“国之大者”，坚决扛起“两个维护”的政治责任。二是坚持抓中心、议大事，切实发挥集团党委领导作用。三是坚持以知促改，坚决扛起管党治党的责任担当。集团安全态势平稳，经机场出入滇人员测温扫码无遗漏、入境旅客全隔离、员工零感染，三项指标同比去年增加x.x%、x.x%、xx.x%。\n【主要不足】一是推进党的领导融入二级公司治理还不够到位。二是抓基层组织体系建设还存在薄弱环节。三是党风廉政建设护航改革、服务发展的成效需要进一步深化。\n【下步打算】一是立足“两个大局”、提高政治站位。二是坚持思想建党、理论强党。三是进一步推进党的领导融入公司治理。四是切实抓好基层组织体系建设。五是坚持党管干部、党管人才。六是深化整治成效，打造“清廉航投”。\n\n\n做实功出实效  抓党建促发展\n【工作成效】一是在政治建设上下功夫。严格执行“第一议题”制度，深入抓好党史学习教育，切实做到“两个维护”。二是在落实国企党建工作会议精神上下功夫。落实“四同步四对接”，党组织设置进一步优化。实施“党员登高计划”，创建xx项“党建+”品牌，积极推动党建融入中心，钢铁产业核心指标持续改善，全年合并利润xx.xx亿元。三是在履责尽责上下功夫。严格定责、督责、考责，形成党建工作管理闭环，全面完成“万名党员进党校”、发展党员和党组织按期换届工作，推行干部“一人一表”考核机制，党员到社区累计服务时长达xxxxx多小时。四是在以案促改标本兼治上下功夫。严肃查处“x.xx”系列案件线\n索，召开警示教育大会xx场次，构建生产经营全流程可视化监督体系，严防廉洁风险。\n【主要不足】一是带领两级党委推动企业高质量发展有差距；二是抓基层党建工作的针对性、实效性不够；三是党风廉政建设和反腐败工作力度还需加大。\n【下步打算】一是深入学习贯彻党的二十大和十九届六中全会、xx省第十一次党代会精神；二是进一步压实党建工作责任；三是深入构建风清气正政治生态，把党建工作成效转化为推动企业高质量发展的强大动力。\n\n\n突出党建引领，扛牢主责主业\n【工作成效】一是扛牢主业主责。坚持“四同步”，定期召开专题党委会研究部署工作、制定重点任务及责任清单，推动党建和党风廉政建设深入开展。二是强化政治建设。以党史学习教育为牵引，持续强化政治建设，发放书籍xxxx册，开展体验式教育xxx场次，举办报告会xxx场次，干部讲党课xxx场次，组织集中学习xxx多次，引导党员干部忠诚拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”。三是补短板强弱项。抓好基层党组织新建、调整、换届，推进“机关化”整治，消灭党员“空白班组”，深化达标创建，不断夯实基层基础。四是引领改革发展。抓实防风化债，加强精细化管理，健全“红黑榜”机制、实施容错纠错办法，释放发展动能；聚焦主业优化金融资产布局，支持集团脱虚向实。x-xx月实体板块实现利润x.xx亿元。\n【主要不足】一是理论学习转化为推动发展还不足。二是党建基础工作质量有待提高。三是干部队伍建设与企业发展需要存在差距。\n【下步打算】一是提高学习的系统性、针对性，学以致用、推动发展，力争“十四五”期间营收、利润保持15%以上增速。二是压实“三个责任”，提高基层党建工作质量。三是推进干部年轻化、专业化建设；创新机制，打造人才高地，为改革发展提供有力支撑。\n\n\n汇聚红色动能  引领绿色发展\n【工作成效】一是政治建设走深走实。抓实党史学习教育经验做法x次被上级转发或作会议交流；x部党课被评为全省xx部精品党课之一。二是组织体系建优建强。扎实开展落实全国国有企业党建工作会精神“回头看”。组织研究党建xx次，带头开展x轮党建督查。制定干部队伍规划、年轻干部培养方案，建成x级高潜人才库。成功创建省级文明单位。三是品牌建设深化亮化。制定《以高质量党建引领高质量发展工作指导意见》，从体系、组织、队伍、文化x方面形成系统安排。“高质量国企党建新典范”品牌创建工作取得阶段成效。四是思想建设走深走心。专题研究意识形态工作x次。在国家级、省部级主流媒体首发核心报道xxxx条，x条在xx日报头版刊发。选派x名优秀选手参加省国资委代表队，获xx省学习强国竞赛团体赛、个人赛第x名优异成绩。五是高质量发展见行见效。明确“十四五”发展“四个定位”。三年改革任务完成进度超xx%。xx股份成为全国xxx家管理标杆企业之一。2021年实现营收xxx亿元，利润总额xx亿元。\n【主要不足】一是推动高质量国企党建工作落细落深不够。二是督导下属企业党组织同步创建党建工作品牌力度不够。三是基层党建工作平衡发展不够。\n【下步打算】一是强化党建引领。二是强化党建品牌打造。三是强化组织建设。四是强化队伍建设。\n \n\n以高质量党建引领xx农信高质量发展\n【工作成效】一是认真履行抓基层党建第一责任人职责，年初定清单、定任务，年中抓督查、抓整改，年末严考核、严奖惩，推动基层党建任务落实。二是以“十场讲座话党史、百名典型树形象、千名书记上党课、万名党员办实事”抓实党史学习教育。三是扎实推进党建工作“一企一策工程”建设和“我是党员我带头•金融助农当先锋”品牌创建。四是规范州市办事处党组织和基层党支部设置，全面加强基层党组织和党员队伍建设。五是深化党建融合，以党建强服务、促发展。全省农信社存贷款以及涉农、小微企业贷款市场份额均居全省银行业第一位；累计提供xxx亿元专项融资支持，为国企防风化债提供了有力支持。省联社成功创建为省级文明单位。\n【主要不足】一是党支部标准化规范化建设质量有待提高。二是基础党务工作不够扎实。三是党建引领改革发展有差距。四是党员教育管理监督不到位。\n【下步打算】一是强化政治建设，忠诚拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”。二是强化督促问效，确保责任落实、工作落地。三是强化质量提升，建强织密基层组织体系。四是强化队伍建设，夯实发展根基。五是强化改革创新，推动党建与业务工作深度融合。\n \n\n聚焦主责主业 提升党建质效 引领保障高质量发展\n【工作成效】一是始终把政治建设摆在首要位置，严格执行“第一议题”制度，深入学习贯彻党的十九届五中、六中全会精神，习近平总书记考察xx和“七一”重要讲话精神。二是始终把坚持党的全面领导作为首要原则，扎实推进“党建入章”、经理层契约化和任期制管理等重点工作，融入中心、建章立制，扎稳高质量发展根基。全面融入和服务国家和xx发展战略，切实履行国企社会责任，各项目标圆满完成。三是始终把加强党的建设作为第一要务，深化“xxxxxx”党建工作思路，建立完善党建责任体系，抓实党史学习教育、庆祝建党100周年、国企党建会议精神“回头看”、“一企一品牌”、巡视“回头看”反馈问题整改、清廉国企建设等重点任务，全面推动党建工作提质增效。\n【主要不足】一是贯彻落实习近平总书记重要讲话精神还有差距。二是高质量党建引领高质量发展的落地措施还不够系统。三是党务干部队伍整体理论水平、能力素质仍需进一步提升。\n【下步打算】一是突出政治建设，以实际行动忠诚拥护“两个确立”，做到“两个维护”。二是聚焦深度融合，推动基层党建创特色、出实效、上水平。三是坚持问题导向，持续推进常态化整改，建立长效机制，以抓实整改促进集团高质量发展。\n\n \n党建引领促发展  学史力行开新局\n【工作成效】一是聚焦第一责任，在政治引领上作表率。牢固树立鲜明政治导向，统筹推进年度党建重点任务，举办国企开放日、“庆丰收、感党恩”农民丰收节以及xx农垦xx周年宣传周等系列活动，切实让党旗在国企高高飘扬。二是聚焦“两个维护”，在扛稳主责主业上作表率。带头拥护“两个确立”，坚决按照省委省政府和省国资委要求，全力抓好各项重点任务，完成国企改革三年行动任务xx项，占比xx%。三是聚焦“学史力行”，在谋新局开新篇上作表率。全年实现营收xxx亿元、利润x亿元，同比增长xx.xx%、xx.xx%。被农业农村部评为首批x家具有国际竞争力的“农垦现代农业企业集团”，实现“十四五”良好开局。\n【主要不足】一是基层党建工作整体发展不平衡。二是推动党史学习教育成果转化不够深入。三是党员日常教育管理存在差距。\n【下步打算】一是层层压实主体责任，坚定不移做“两个确立”忠诚拥护者、“两个维护”示范引领者。二是全面系统加强集团各板块各领域基层党建，推动全面从严治党向纵深推进、向基层延伸。三是坚深化先进典型引领激发鼓励员工干事创业。\n\n \n强根铸魂  聚力发展\n【工作成效】一是切实加强思想政治建设。坚持把党的政治建设摆在首位，不断强化党的创新理论武装，高标准、高质量开展党史学习教育和庆祝中国共产党成立100周年系列活动。二是坚决落实重大政治任务。防风化债成效明显，守住了不发生重大风险的底线。圆满完成COPxx保障工作。境内各种场所无新冠肺炎病例发生。三是不断强化基层组织建设。压实党建工作层级责任，抓好“回头看”和党组织书记抓基层党建述职反馈问题整改，认真落实年度党建工作重点任务。四是坚持融入中心助推发展。不断加强党对经济工作的领导，生产经营持续向上向好，“瘦身健体”和“处僵治困”工作扎实推进，国企改革三年行动完成总任务量的xx%。\n【主要不足】一是党建工作发展不平衡，“一企一策工程”建设和“一企一品牌”创建还不深入。二是党建融入中心有差距，相互促进、取得双赢的工作局面还需深化。三是党务干部培养还有短板，制约了党建工作质量的整体提升。\n【下步打算】主要为“四坚持、四着力”。即：坚持理论武装，着力强化思想政治建设；坚持强基固本，着力强化基层组织建设；坚持正风肃纪，着力强化纪律作风建设；坚持融入中心，着力加强党的全面领导。\n \n\n抓牢党建主业  打造红色云能\n【工作成效】一是全面统筹强体系，一线工作抓落实。构建撘换釘、撘话笖、撘皇閿、撘坏、撘惶讛党建工作体系，深入基层督导党建工作xx次，树牢一线抓、抓一线鲜明导向。二是以上率下悟思想，力行实事开新局。带头学习宣讲、示范引领，全面完成能源保供等民生实事项目，组织现场专题会xx次，解决一线问题xx余项。三是典型引路强基础，一企一策树品牌。坚持党建引领中心，打造摵焐颇軘党建品牌集群，全面深化国企改革，提前、超额完成年度经营目标。四是直面问题抓整改，深挖底泥正风气。对待集团新老问题始终态度鲜明、立场坚定，建立巡视整改五个工作机制、落实xxx项整改措施。\n【主要不足】一是落实全面从严治党主体责任有差距。二是思想教育入脑入心不够有力。三是组织体系建设上下贯通不够严密。四是基层基础落细落小不够到位。\n【下步打算】一是常态长效强化科学理论武装、引领企业航向、推动高质量发展。二是率先垂范抓好责任落实，推动主业主责意识逐级牢固树立。三是从严从实提升党建质量，持续打造摵焐颇芤炻躺咧柿糠⒄箶品牌。四是持之以恒推动从严治党，健全长效机制、涵养政治生态。\n \n\n担当作为 抓实党建引领保障高质量发展\n【工作成效】一是坚持以身作则，忠诚拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”。持续强化理论武装，落实中央省委决策部署，资产规模增至xxxx亿元，净利润x.xx亿元。二是突出顶层设计，传导压力督促党建责任落实。主持制定党建任务安排、责任清单，深入基层调研指导，组织蹲点调研推动工作落实。三是突出重点，推动党建工作全面进步。专题研究党建xx次，“xx送金融下乡”党建品牌建设初见成效，脱贫攻坚工作获党中央国务院表彰，xx家机构评为文明单位。四是践行为民宗旨，聚焦金融服务保障职能办实事。为全省国企防风化债提供资金支持xxx亿元，设立普惠金融服务站xxx家，为小微企业免息xxxx万元，打造敬老服务网点x家。五是正风肃纪，打造风清气正的政治生态。创新实践“x+x”巡察机制，强化执纪问责，加强“清廉xx”建设。\n【主要不足】一是部分基层党组织党建工作主体责任落实不到位。二是从严治党还存在薄弱环节。三是对基层党务干部的培养还有待加强。\n【下步打算】一是持续深化理论武装，忠诚拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”。二是党建引领在高质量跨越式发展上闯出新路子。三是全面压实党建工作责任，推动基层党建工作创特色、上水平。四是落实新时代党的组织路线，加强干部队伍建设。\n \n\n突出党建引领，扛牢主责主业【更多免费素 材，微信dadawk01】\n【工作成效】一是加强政治理论学习，不断提高政治站位和工作理论水平。二是落实管党治党责任，党委主体责任、党委书记第一责任人责任、班子成员“一岗双责”进一步压紧压实。主持召开党委会xx次、组织中心组学习xx次、开展双向述职评议、万名党员进党校”培训党员xxxx余人次。三是党史学习精彩纷呈，群众“急难愁盼”问题得到解决，班子办实事x项，各企业党组织办实事xxx件，党员办实事xxxx件。“党建领航军工铸魂”党建品牌创建工作稳步推进。四是积极推动党建与中心工作深度融合，扎实推进国企改革三年行动，企业经营业绩实现新提升。\n【主要不足】一是用最新理论成果指导实践有差距。二是压实基层党务工作的力度有差距。三是对基层党员纪律教育有差距。四是服务发展有差距。\n【下步打算】一是在学深悟透下功夫，提高理论指导实践的能力和水平。二是努力提高基层组织战斗力，促进基层党组织建设再上新台阶。三是严把“三率三底线”推动改革，确保xx健康发展。\n强化党建引领，扛牢主责主业\n【工作成效】一是坚决做到“两个维护”。深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，落实第一议题xx次、组织理论中心组学习xx次，党史学习教育、庆祝建党xxx周年系列活动扎实开展。撰写的《忠诚拥护“两个确立”坚决做到“两个维护”》在学习强国xx学习平台上刊登。二是扛牢主责主业。抓实党建责任清单，到支部调研xx次等。公司成功创建省级文明单位。三是抓实全面从严治党。强化警示教育，建设“清廉股权”。巡视反馈意见整改工作得到上级肯定。四是强化党建引领高质量发展。公司国有资本保值增值率、资产负债率、净资产收益率、总资产报酬率优于全国公益性投资公司（全行业）优秀值。公司xxxx年x月向省财政上缴国有资本收益xx亿元。\n【主要不足】一是用党百年奋斗的历史经验指导实践还有差距。二是个别支部党建工作融入中心工作有差距。\n【下步打算】 一是忠诚拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”。二是扛牢党建主责主业。三是抓实全面从严治党。四是建强“三支队伍”。\n \n\n坚持党建引领 保持战略定力 全力推进公司转型发展行稳致远\n【工作成效】一是始终把政治建设摆在首位，通过党委会、党委理论中心组、专题宣讲等形式组织理论学习xx余次。二是全力打造党建工作品牌，出台细则、清单、要点等xx份，建立每月专题研究党建工作机制；深入联系支部调研指导xx余次；完成两轮中层正副职竞聘，提拔使用xx名干部。三是全力统筹公司转型发展，通过横向合并，纵向压缩，管理平台企业进一步优化。坚决整改巡视、审计、考核反馈问题，治理效能不断提升。\n【主要不足】一是基层党建基础不够扎实。二是党务骨干储备不足。三是干部队伍建设需要加强；四是推动全面从严治党向基层延伸仍需强化。\n【下步打算】一是聚焦“两个维护”，切实强化政治建设；二是聚焦“主责主业”，夯实党组织建设基础；三是聚焦“队伍建设”，夯实转型发展根基；四是聚焦“党建引领”，推动公司转型发展。\n \n\n以“xxx”思路 强化党建引领\n【工作成效】一是坚持“一条主线”，把牢政治方向。以“党史学习教育”为主线，突出“讲、学、承”三部曲，将学习成果转化为发展合力。落实第一议题xx次，组织中心组学习x次，讲党课x次，带头宣讲x次。二是抓好“两个融入”，推动改革发展。以“党建强、引领力强”为标准，做到党建入章应进尽进，建立基层党组织集体研究把关清单，创建“x+N”党建品牌；投入xxx万帮扶和消费扶贫资金；推动党建与改革发展同频共振，实现xx产业新一轮高质量发展。三是突出“四个抓手”，提升党建质量。抓实基层党建，走访调研xx场次；抓好干部人才队伍建设，获省两类人才称号x人次；抓牢意识形态和宣传思想工作，贵研“中国第一块铂铱xx合金”故事入选央视《信物百年》节目。成功创建省级文明单位。抓细党风廉政建设责任制，基层党建基础稳步夯实。\n【主要不足】一是基层党建基础工作不够扎实。二是党建工作深度融入中心不够。三是干部人才队伍建设支撑产业发展不足。\n【下步打算】一是把牢政治方向，持续强化理论武装。二是履职尽责担当，坚决落实第一责任人责任。三是推进深化改革，切实做到“党建强、引领力强”。\n \n\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 1212, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"X区水务局2020年度领导班子述职述廉报告.txt\"}","text":"X区水务局2020年度领导班子述职述廉报告\n2020年，在区委、区政府的正确领导下，我们以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和习近平总书记关于治水重要论述精神，全面贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，按照“节水优先、空间均衡、系统治理、两手发力”新时代治水方针和水利工程补短板、水利行业强监管的水利改革发展总基调要求，着力抓好水旱灾害防御工作，加快推进水利项目建设，打好饮水安全攻坚战，扎实推进水生态文明建设，全面加强行业监管工作，推进全面从严治党向纵深发展，不断加强自身建设，水利各项工作有序推进，为全区经济社会发展提供了有力支撑和保障。\n\n\n一年来，我们牢牢把握正确的政治方向，构建意识形态新格局。\n\n\n（一）加强学习教育，提高综合素质。始终把政治理论学习摆在突出位置，持续完善以中心组学习为龙头，支部学习为依托，有计划的自学为基础的学习组合体系，认真组织带领各支部党员和干部群众深入学习十九大、十九届二中、三中、四中全会和习近平总书记系列重要讲话精神。严格落实“三会一课”等制度，从严从实组织党员过好组织生活。全年召集中心组学习X次，开展交流研讨活动X次，党组书记带头做专题辅导X次，其它党组成员做专题辅导X次，科室负责人主讲业务知识X次，以达到政治理论和业务工作水平双促进、双提升的目的。每位干部职工都做到了学习有笔记、有心得、有体会；狠抓“学习强国”APP推广使用，在水务局形成你追我赶、比学赶超的浓厚学习氛围，干部职工的学习进入“全天候”模式，水务局干部职工的综合素质和为民、务实、清廉的自觉性全面提高。\n\n\n（二）落实“三改”要求、巩固主题教育。2020年，以市委书记回建同志提出“改造思想、改变习惯、改进作风”的新要求为契机，结合工作实际，采取多种措施，巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果。持续推进《习近平谈治国理政》（第三卷）、十九届四中、五中全会精神的学习，通过制作主题教育宣传展板，编印应知应会知识手册，组织党员到XX纪念馆和平北抗日根据地纪念馆参观学习等各种方法、各类手段推进主题教育往深里走、往实里走、往心里走。将习近平总书记重要论述、金句等实时转发至支部微信群供党员干部学习，加强学习强国APP的使用频率，鼓励党员主动学习,关心时事,激发学习的正能量。党组印发了《关于开展督导检查工作的通知》、《关于加强坚持“五项制度”的规定的通知》和《关于建立机关工作月例会制度的通知》，以制度促进工作、以制度规范工作，造良好的干事创业环境。坚持以考促学，在“三会一课”上以随堂笔试和抽查提问的方式检查学习效果，党员干部的精神面貌焕然一新，工作的积极性和主动性提到了提升。\n\n\n（三）加强宣传引导，营造良好环境。把社会主义核心价值体系融入水利改革发展的全过程，积极开展水利行业精神的宣传，弘扬传承大禹治水精神，倡导奉献求实创新，结合“世界水日”“中国水周”开展水利知识的普及与教育，积极做好各项法规政策措施的宣传解读工作，强化依法行政，建立完善意识形态工作机制，构建工作新格局，营造良好的干事创业环境。\n\n\n一年来，我们主动投身疫情防控，助力打赢疫情阻击战。\n\n\n自新冠肺炎疫情发生以来，水务系统全体干部职工坚决贯彻习近平总书记关于新冠肺炎疫情防控的重要讲话和重要指示批示精神，认真落实“疫情就是命令，防控就是责任”的要求，闻令而动、勇于“逆”行，第一时间投身疫情防控一线，坚守岗位、辛勤工作、英勇奋战，彰显了的政治担当和使命自觉，诠释了职业素养，展现了新时代水务人的良好形象，为我区应对新冠肺炎疫情提供了有力的保障。\n\n\n一是强化组织领导。成立应对新型冠状病毒肺炎疫情工作领导小组，下设综合协调组和X个疫情排查组、X个疫情防控组。明确责任领导和责任科室，形成全局应对新型冠状病毒肺炎疫情工作体系。\n\n\n二是积极投身抗疫大局。虽然我局并不处在疫情防控最前沿，但全体干部职工主动进位，义无反顾，协助南大街街道办事处豆腐市街社区先后开展了X轮全方位排查，彻底摸清了豆腐市街小区丽水金居、X佳苑小区等X个小区X户X居民的详细情况，并及时将相关情况反馈到区疫情防控领导小组；协助南大街街道办事处X街社区和工业街街道办事处朝阳街第一社区无人值守小区疫情防控等相关工作；千方百计为抗疫前线募集口罩、测温枪等亟需物资，累计募集资金物品折合X万元、水务系统党员干部为疫情防控捐款X元，其中专项党费X元，自愿捐款X元。\n\n\n北京疫情发生后，立足于南大街街道办事处吕祖庙社区老旧小区多、人员构成复杂的实际，对高效精准的开展疫情排查工作进行了安排部署。充分利用前期疫情防控成果，在已建立微信群发布排查通告，引导辖区居民主动报告近期离京返宣情况，同步登记住户反馈信息。并协助X社区对X户居民开展疫情入户排查。\n\n\n一年来，我们聚焦农村饮水安全，决战决胜脱贫攻坚。\n\n\n一是聚焦贫困群众饮水安全，制定水利扶贫工作方案，抓好水利扶贫各项工作。根据中央、省、市和区委、区政府关于2020年脱贫攻坚工作的系列部署，结合全区水利工作实际，制定了《X区2020年水利扶贫工作方案》，按照脱贫攻坚“两不愁三保障”和饮水安全评价标准，强化工程建设管理和运行管护，着力实施好2020年农村饮水工程维修养护项目，进一步提升农村供水保障程度，确保贫困人口全部喝上干净水、安全水。截止到2020年6月底，我区农村自来水普及率达到了X%以上、集中供水率达到了100%，已按照时间节点圆满完成了水利脱贫扶贫工作任务。\n\n\n二是深入开展农村饮水安全排查，强力推进农村饮水安全保障。按照全省统一部署，由局领导带队，抽调业务骨干分成X个组，分别深入到X个乡镇X个村，围绕水量、水质、用水方便程度和供水保证率X项农村饮水安全评价指标开展农村饮水安全进行全面“回头看”大排查工作和农村饮水安全彻底排查整改工作。通过认真排查，全区所有村所有户均实现了饮水安全，未排查出存在饮水问题的村及户，全区农村饮水安全全部达到《X省脱贫攻坚农村饮水安全评价细则》要求。\n\n\n三是补齐农村饮水安全短板，实施好2020年农村饮水工程维修养护项目。\n\n\nX区2020年农村饮水工程维修养护项目总投资X万元，涉及我区X个乡镇、X个村，维修养护工程X处，项目受益人口X万人。通过项目的实施，进一步夯实了全区农村饮水安全脱贫成果。\n\n\n我区已按照时间节点圆满完成了省水利厅下达的2020年X区水利改革目标任务。\n\n\n一年来，我们致力重点工作稳中求进，水利工程建设扎实推进。\n\n\n一是扎实推进水库除险加固工程。分别完成2018年度水库除险加固工程柏林寺、瓦夭头和里口泉三座水库的除险加固项目和2019年度水库除险加固工程海儿洼和南沟水库除险加固项目，共完成总投资X万元。\n\n\n二是扎实推进民生水利工程。一是实施了总投资200万元的2019年第二批大中型水库移民后期扶持项目。二是启动2020年大中型水库移民后期扶持资金项目和2020年小型水库移民后期扶持项目；三是实施投资X万元的2020年度X洋河灌区续建配套和节水改造工程，目前该项目已完成工程量的X%，预计2021年6月全部完工。\n\n\n一年来，我们积极推进“首都两区”建设，生态环境日趋优化。\n\n\n（一）持续推进水生态文明建设。一是实施2019年京津风沙源治理二期工程水利项目，完成工程总投资X万元，完成水源工程X处，节水工程X处。二是实施X河流域综合整治工程。总投资X亿元的X河流域综合整治（下游段）工程，目前已完成工程量的X%；总投资X亿元的X河流域综合治理工程（河道工程中游段）已开工建设，按施工计划，预计2021年12月底可全部完工。工程完工后将全面改善X河流域水生态系统；三是完成和启动了一批水利工程项目的前期工作。完成了X河流域综合治理工程的可研编制和立项，并与部分央企业或国有公司达成了初步合作意向；四是积极推进河道采砂规划。完成《里口泉河河道的采砂与整治规划》的市级审查、审批。XX等六条河道的采砂与整治规划正在编制申报。\n\n\n（二）扎实推进地下水超采综合治理工作。一是严格实行用水总量控制。2020年，我区用水指标为X万立方米，地下水用水指标为X万立方米。年初对全区X个乡镇，X个非农取水户下达了2020年度用水计划指标。对城市管网覆盖范围内，年取水量X万立方米以上用水单位下达了用水计划指标；非农取用水户全部安装了在线监控计量设备，严格实行用水总量控制；二是开展取水井清理排查和电子标识认证工作，以2018年机井调查为基础，分乡镇、分部门启动全区范围内的取水井清理排查和电子标识认证，共计完成清理排查和电子标识认证取水井X眼。三是制定地下水超采综合洽理工作目标。印发《X市X区地下水超采综合治理的实施意见》，制定我区未来10年地下水超采综合洽理工作目标，明确各部门职责。同时印发了《X市X区水务局关于严格地下水取水管理工作有关事项的通知》，结合当前地下水超采综合治理工作情况，就严格地下水取水管理工作有关事项进行了细化。四是城市管网覆盖范围内自备井管理工作。对城市管网覆盖范围内的X眼“水源热泵”空调工艺用水取水（包括回灌）井，补办取水许可手续。\n\n\n2020年，经水利部复核，我区被认定为节水型社会建设达标县（区）。\n\n\n（三）扎实推进河长制工作。我区流域面积X平方公里以上的河流共有X条（区级的X条），已全部纳入“河长制”管理体系范围。一是成立了由区委书记、区长任区级总河长、各乡镇党政主要负责同志任乡镇总河长的区乡村三级河长制组织机构。设立了区级河长X人，乡镇级河长X人，村级河长X人，设立巡河员X名，搭建起“上下贯通、全域覆盖”的工作体系并出台了《X市X区河道警长制工作方案》，明确各级河警的工作职责，对我区河道治理体系和治理能力法制化、现代化起到了有力的推动作用。二是编制完成“一河一策”，印发各乡镇和有关部门执行；三是在2019年河道“清四乱”专项行动的基础上，持续开展河道“四乱”清理整治工作，纳入台账的问题已全部整改完成。四是落实各级河长巡查责任。自2019年7月1日起，各级河长陆续启用“河长云”APP开展巡河，同时将巡河情况、发现问题、处理进度等通过河长云系统进行上传，并全程监督处理结果。今年五月份以来，我区三级河长巡河率均达到了100%。\n\n\n2019年，我区被X市政府评定为河湖长制工作先进县区。\n\n\n一年来，我们坚持多措并举精准发力，确保基础工作常抓不懈\n\n\n（一）全面提升水旱灾害防御能力。\n\n\n一是全面落实水旱灾害防御责任制。根据机构改革方案，今年区防汛抗旱指挥部办公室调整到区应急管理局，明确了领导责任、部门监管责任和管理单位主体责任。我局健全了河道、水库、受山洪灾害威胁村防汛工作领导分包责任、技术参谋责任和防汛岗位责任，健全了从区级领导到具体工作人员的责任体系，做到河道、水库、受山洪灾害威胁村的度汛安全，全部责任到人。\n\n\n二是全面开展水旱灾害防御隐患排查。组织相关单位成立了X个防汛检查组，对全区X座水库、所有河道、在建工程项目等重点区域，进行细致地汛前检查，对于防汛检查发现的问题，全部下发了督办单，限时清除，确保安全度汛。\n\n\n三是做好水旱灾害防御应急抢险准备。对全区各水库、河道防汛预案、X个乡镇X个行政村山洪灾害避险预案进行了修订。进一步提高了操作性，为全区防汛应急工作提供了坚实的制度保障。完善山洪灾害防治非工程措施。从2012年开始，全区共投入X万元，实施了山洪灾害防治非工程措施项目。该项目为全区X个行政村、X座水库安装自动雨量站X套，自动雨量水位一体站X套，简易雨量站X套，村级预警广播站X套。今年汛前再次对所有山洪灾害预警设备进行了全面维护。目前，山洪灾害预警设施和预警平台全部运行正常。备足防汛物资。目前，我局共储备总价值达X万元的防汛物资，包括编织袋、水泵、发电机、铁锹、铅丝、胶管、救生衣、橡皮筏、车辆等。组建防汛抢险队伍。目前我局已组建X支X人的防汛抢险应急队伍、X个乡镇分别组建X支群众预备队、X部队组建X支X人的预备抢险队，真正做到组织到位、人员到位，召之即来，来之能战，战之能胜。\n\n\n四是加强水旱灾害防御宣传及应急演练。在我区山洪灾害易发区设置防灾警示牌X块，宣传牌X块、印发《山洪灾害防御常识宣传手册》X份、在水库下游村庄发放防洪明白纸X万份；于6月5日和6月19日分别在X村开展了全区水库防汛抢险应急演练和山洪灾害防御及水库溃坝避险转移应急演练，提高了全民对水库溃坝和山洪灾害的防范应对能力。\n\n\n五是做好水旱灾害防御值班工作。汛期，我局严格落实24小时防汛值班、领导带班制度，保证通讯设备全天候畅通，值守人员密切关注天气变化，及时掌握雨情、水情、汛情、灾情，认真做好上传下达工作，确保防汛指令和信息及时、准确传递，紧急事务和突发事件得到及时处理。\n\n\n（二）全面推进依法治水管水。\n\n\n根据2020年4月8日区长办公会相关精神，我局迅速组建X区水政监察大队，依据相关法律、法规、规章的相关要求，对我区辖区内所属的X条河道进行日常巡查，对重点河段每周不少于一次的监督检查，并建立了相关的巡查台账。自水政监察大队成立以来，我区河道范围内至今未发现河道非法采砂违法行为。\n\n\n同时，为有效落实水利行业强监管，依法查处水土保持违法违规行为，按照水利部、省水利厅《关于开展2020年度生产建设项目水土保持遥感监管工作的通知》，对我辖区内X处疑似存在“未批先建”、“未批先弃”、“超防治责任范围”三类水土保持违法违规行为的生产建设项目进行现场复核。\n\n\n2020年，我区被X市水务局评为水政执法先进单位。\n\n\n一年来，我们坚持全面从严治党，水利系统党风政风行风进一步好转。\n\n\n2020年，水务局党组深入学习贯彻党的十九大精神，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真落实各级党委党风廉政建设各项重大部署，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，认真履行党风廉政建设主体责任，全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，把制度建设贯穿其中，深入推进反腐败斗争，在坚持中深化、在深化中发展，维护良好政治生态，不断增强党的创造力、凝聚力、战斗力，努力营造团结和谐、风清气正、干事创业的良好环境，为推动全区各项水利工作更好更快地发展提供了有力的思想政治保障和纪律保证。\n\n\n一是制定印发《2020年党风廉政建设和反腐败工作要点》。坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，以加强监督和廉洁自律、切实纠正损害群众利益的不正之风、提高作风建设水平为主要内容，进一步拓展源头治腐工作领域，加大反腐倡廉工作力度。二是进一步加强防范教育。党组书记与党组成员和各科室负责人年初签订党风廉政责任状；认真开展警示教育，定期组织党员干部学习廉政文章，观看廉政警示教育片，做到警钟长鸣、防患于未然。三是积极推进《廉政准则》学习。年初，对反腐倡廉工作任务进行分解，并纳入全局以及各科室目标管理，局班子成员和各党支部书记在认真学习把握《廉政准则》相关规定的基础上，作出了书面承诺，严格遵守党员领导干部廉洁从政各项规定。四是健全党内民主生活制度。全年组织召开了民主生活会X次，组织生活会X次，认真开展批评与自我批评，使每个党员都受到深刻的党性教育。\n\n\n时代的使命荣光，激励我们只争朝夕、群众的殷切期望，鞭策我们不负韶华。我局领导班子将继续紧紧依靠区委、区政府的坚强领导，团结带领全系统干部职工，以更加强烈的担当意识、更加奋发的进取精神、更加务实的工作作风，深入落实新时代治水方略，全力抓好水旱灾害防御，全面加快重大项目建设，大力实施基础设施建设，深入推进水生态文明建设，着力强化水利行业监管，持续深化水利改革，切实抓好全面从严治党和党风廉政建设，为加快建设“经济强区、文化名城、美丽X”提供更加坚实的水利支撑和保障。\n公文写作门户网站，请认准笔杆子家园www.biganzijiayuan.com\n\n【更多免费素材 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{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 1204, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"2021年上半年度党支部书记述职报告.txt\"}","text":"2021年上半年度党支部书记述职报告\n2021年以来，在区委、区局党委的正确领导下，党支部履行管党治党的职责，按照从严治党的要求，不断改进党建工作方法，创新工作思路，提升党建工作水平，推进党建各项重点任务落实落地，按时完成年初制定的各项工作目标，现就一年来社工站党建工作情况汇报如下： \n一、主要工作 \n一是抓责任落实，切实履行党建责任。按照“六化同步”“四个指数”的工作要求，围绕基层党建突破项目，健全完善党员档案，规范党员管理；严格履行发展党员程序，注重思想上入党，始终把政治标准放在首位，今年，X名预备党[readpay]3[/readpay]\n员按期转正，X名同志被列为入党积极分子；规范使用党费证，做到基数准确，严格标准，按时缴纳；严格落实报备工作制度，按规定及时报备有关事项，积极配合监督检查，“稳中求进”地推动了工作开展。 【更多免费素材，微信dada wk01】\n二是抓理论学习，强化党员党性修养。严格落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度。年初至今，召开民主生活会X次，组织全体党员集中学习X次，党员同志讲党课X次，党支部书记讲党课X次。我切实履行社工站党建第一责任人职责，带头为全体党员开讲了《怎么样做一名共产党员》的专题党课。在开展学习的同时，组织全体党员观看《身边的榜样》《榜样3》等纪录片。同时，结合“建党100周年”“进博会”重要活动，宣传引导做好相关工作，强化党员责任担当，助力“进博会”顺利召开。 \n三是抓组织建设，提升党建标准化水平。年初至今，社工站党支部着力提升战斗堡垒作用，组织党员职工开展党建工作培训，今年，开设了“心理疏导技术课程”的专题培训班，得到了参训人员全部通过考试获得证书的喜人成绩，培养了一批心理矫治专业人才，全面增强了社区管理等领域的专业性，有力促进了支部活动与业务工作的衔接和融合，“重业务轻党建”的情况得到相应改善。深入学习贯彻“两学一做”学习教育活动，认真学习党的十九大精神，抓好效能建设，做好党务公开、财务公开工作，坚持“三会一课”制度，定期召开支部会议，抓好发展党员工作，加强党员教育管理。 \n四是抓服务群众，激发机关工作活力。抓谋划聚合力，群策群力实现党建新突破。坚持围绕抓好党建促民生思路，创新开展了一系列活动。今年，组织党员职工在XX居委会开展“预约幸福”、“爱心送餐”以及助老助残等活动，继续深化党员直接联系和服务群众工作。今年，已服务困难群众XX人次。同时，以区内创城为核心，充分调动党员职工积极参与“创城”的意识，今年，X名党员职工也参与了创城活动。 \n五是抓党风廉政，不断加强自身建设。组织党员职工观看了《XX区廉政警示片》，提高党员职工拒腐防变能力。同时，开展“算账守法廉洁从业”专项教育活动，消除错误思想和模糊认识，筑牢拒腐防变的思想防线和法纪防线。每季度开展“一对一”、面对面的谈话，党员之间交换意见、研究问题，共同做好反腐倡廉工作。年初至今，累计谈话X次，有效促进站党员职工时刻保持清正廉洁。 \n二、存在不足 \n过去一年，在党支部全体党员的共同努力下，支部党建工作取得了一定成绩，收获了一些成效。但与新时代全面从严治党的高标准、严要求相比还存在一些差距，主要表现在以下几个方面： \n一是投入党建工作的时间精力相对业务工作还不够充分。虽然注重将思想政治教育纳入系统党建工作的重要议事日程，但在实际落实中仍不同程度存在“重业务工作、轻理论学习”现象。尤其是工作事多人少情况突出。每个职工都有较大数量的服务对象，而职工所承担的业务工作也日益增多，特别是创新项目及日常工作往基层深入，逐步从日常管理向高质量服务发展。由于工作繁杂，工作压力大，党员职工的学习计划往往难以落实，学习效果欠佳，导致党支部落实组织生活制度方面仍有较大差距，学习形式和内容较为单一，与党员职工的思想工作实际贴合得不够紧密，政治理论学习未达到预期效果。 \n二是党员对理论学习深度不够，理解不够充分。党支部有年轻党员对党的政策理论水平掌握还不够，不善于从政治和全局的角度来观察、分析问题、解决问题，在谋划党建工作方面还存在一定惯性思维，未能灵活将党的理论与矫正业务联系起来科学推进，用党创新理论来指导业务工作亟待加强。 \n三是对党员职工监督、考核运用还不够充分。围绕履行党建工作责任制，党支部虽建立了一系列制度，但在实际运行过程中，党员职工还是存在“重业务考核，轻党建考核”的现象，对制度落实不到位、职责履行不到位等问题，缺乏及时有效的监管强约手段，激励问责机制不够完善，存在强考核、弱问责的情况，奖励主要停留在精神褒奖层面，问责还没有真正起到应有的警示和威慑作用。考核结果运用得不够充分，奖惩措施力度有待进一步加强。 \n四是服务党员群众作用发挥的还不够充分。党支部立足地域优势，依托社区矫正职能部门，做好两类人员监管工作，维护地区平安稳定是平安建设的重要组成部分，也是实施乡村振兴战略的重要保障。而党支部应发挥桥头堡作用，要积极发挥示范引领作用，发挥党员先锋模范作用，要以群众为中心，去帮助和惠及更多的群众，显然，服务群众还是需要花心思、想办法去补齐短板的。 \n综上所述，认真分析形成上述问题的原因主要有以下几个方面：一是党员职工对党建工作认识不足，重视不够。尤其业务工作较多时，没有把党建工作摆在应有的位置上，导致支部党建整体水平不均衡。二是对党建知识学习不够，缺乏学习新理论、新知识的强烈愿望，自觉不自觉地降低了工作标准，没有深钻细研，不能以创新的思路、有效的措施抓实基层党建工作。三是在实际运行过程中，党建工作责任制监督和考评考核作用发挥不够充分，激励问责机制不够完善，奖励主要停留在精神层面。四是研究探索解决新形势基层党建工作中的诸多热点、难点问题还不够深入。 \n三、努力方向 \n下一步，党支部将严格区委、区局党委的部署要求，以党建为统领，住坚定理想信念，充分调动党组织积极性、主动性、创造性这个着力点，努力构建党支部新格局，再做新贡献。 \n一是坚持学深悟透，抓好思想政治建设。围绕深入学习贯彻党的十九大精神，深刻学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化，切实增强社工站党员职工的“四个意识”，依托“三会一课”等党的组织生活制度，着力提升党员队伍思想政治素质。结合大调研为契机，坚持需求导向、问题导向、效果导向，推动党员职工参与到大调研中，不断转观念、调思路、改作风。 \n二是坚持党建引领，抓好党员队伍建设。按照新时代党的建设总要求，对照新修订的党章和党纪党规，健全完善党员管理、教育、学习、考核和监督等一系列制度。完善抓党员带群众的教育培训模式，持续提升党员群众思想素质；严把考核关，从严监督管理党员职工。采取“定期+不定期督查”“定期通报”的模式，加强日常监管，发挥好制度的刚性约束作用。通过严把选配、培训、考核各环节，以提高素质能力为重点，努力建设一支政治坚定、结构合理、精干高效的机关专兼职党务干部队伍。 \n三是坚持互促融合，抓好支部党建建设。结合局系统党组织中推行“两个指数”考评管理工作，充分发挥党支部引领作用，积极探索新形势下抓好党建工作的有效方法，把党建工作同工作有机结合，以党建带动业务工作深入开展，推动党的建设各项重点工作落到实处。 \n四是坚持开拓创新，抓好党建品牌建设。充分发挥党支部的桥头堡作用，在工作方法和载体创新方面，积极探索党支部工作与业务工作相结合的途径和方法，把党务工作渗透、融合到工作之中，深入谋划支部党建改进、创新的思路和办法，深化党员志愿服务、党员结对帮扶等工作，争创树立党支部品牌。  \n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 151, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"某集体企业团委书记年度述职报告.txt\"}","text":"2021年，是极不寻常的一年。作为团委书记，我能够坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的十九大及十九届四中、五中、六中全会精神，按照本级党委和上级团委的工作部署，扎实做好团青工作，真正做到“急群众所急、谋发展所需，尽团青所能”，不断提高团青组织向心力、战斗力、号召力、凝聚力。现述职如下：\n一、2021年工作总结\n（一）抓政治引领，提升团青组织“向心力”。\n围绕增强政治性要求，抓好政治引领。切实做到党有号召，团青有行动，将广大团员青年紧密团结在党的周围，不断提高团青组织的向心力。一是在学习上用心。坚持党建就是生产力，抓思想建设总龙头。深入开展以青年大学习和“青春心向党，建功新时代”为主题宣传教育活动，组织开展线上“宅家办公如何使沟通与工作更高效”主题团课，要求团员、团干部、青年要全部覆盖并组织学习，以游戏接龙的方式开展开展《学习“十九届六中全会精神--共助青春梦”主题知识竞赛活动，推动学习成为常态、成为习惯、成为自觉。以创新方式讲团课共录制X期主题团课视频，并得到季度考核加分。二是在宣讲上用情。以不忘初心、牢记使命主题教育为契机，学习习近平总书记给北京医科大学援鄂医疗队全体90后得回信，开展”读回信，话担当“主题教育活动，学习习近平总书记在五四期间寄语青年，以绽放战疫青春 坚定制度自信为统领，“学习寄语精神 展现青春担当主题团课团日活动。结合“民族团结进步月”举办“熔炼团队 铸实民族团结青春力量”暨团干部培训专题培训。三是在引领上用力。进一步弘扬爱国主义精神，联合机关党总支开展“不忘初心，牢记使命”暨爱国主义教育主题党团日活动，组[readpay]3[/readpay]\n织团员青年参加纪念“九一八”事件X周年爱国主题系列活动，组织全院X名青工收听收看“自治区团委青春心向党 建功新时代主题团课、庆祝建党100周年云端微演讲大赛直播”等线上活动，举办“纪念五四运动X周年主题团日”暨五四表彰大会活动，组织青年收听收看公司五四表彰大会暨团青工作会，营造了团青心向党的浓厚氛围。\n（二）抓岗位建功，提升团青组织“号召力”\n围绕增强先进性要求，积极动员广大团员青年所长、岗位建功，为企业发展助力，不断提高团青组织号召力。一是注重模范引领。积极开展评选先进工作，优秀共青团干部，优秀团员X名，青年榜样X名，X名青年当选自治区青年志愿者协会会员，X个集体获得自治区第四届青年志愿者服务项目大赛优秀组织奖，X名青工获得青工创意大赛优秀奖，X名青工申报公司个人青年先进典型、X个集体申报公司青年集体典型被公司团委收纳，并在季度考核进行加分。X名公司级优秀共青团员参加了公司在电校举办的专题培训，并获得优秀学员证书。二是助推企业发展。落实全员安全生产责任制，组织开展“安全生产 青年当先”主题活动X余场，鼓励并落实在急难任务中组建“青年突击队”，发挥先锋先行作用，助力企业安全生产经营。协办公司团委开展团青工作经验交流暨三季度团青工作会，到我院“全国青年文明号”集体进行观摩交流。组织继电保护所、设备状态评价中心开展“青年文明号开放周”活动。全面推进打造青年安全生产示范岗创建示范点促进活动，开展“安全生产 青年当先”主题团日活动，联合安质处开展安全“五进”宣讲进基层活动。利用“游学堂”网络平台进行安全竞赛等。三是助力疫情防控。开展“宅”在家 我们一起为祖国祝福”元宵节活动。组织青年发挥自身爱好特长，以此引导青年以正确积极面对这场“战疫”，制作两期“防疫防控知识”、一期“共抗疫情”漫画，“防疫复工 青年先行”主题一期诗朗诵、“网络安全小课堂等短视频在公司蒙电青春及院内楼宇播放，团日等活动。上半年在电力报发表X篇团青报道，蒙电青春公众号X篇，院网X次。开展X次青工思想动态专题调研，为全院X名青工配发专业防护口罩，保障助力青年员工在疫情期间复工复产充分发挥生力军和突击队作用。\n（三）抓服务帮扶，提升团青组织凝聚力\n围绕增强群众性要求，细致入微、实实在在、用心用情做好群众的服务、帮扶工作，切实当好娘家人和贴心人，不断提升团青组织凝聚力。一是在服务上突出“细”。 团委（青工委）分别于X月X日，在X市巨宝庄500kV调试现场、和林电力科技园区，与安全质量处联合在包三电厂、薛家湾酸刺沟，围绕思想引领、成长成才等方面开展现场调研活动，出发前通过与现场青年了解，因住宿地和生产现场环境较为昏暗，院团委及时进行采买，为包三电厂和酸刺沟两地青工，发放了X个便携式小台灯。二是在成才上突出“实”。 紧紧围绕我院中心工作，积极引导青年员工职业规划，充分挖掘青年员工潜能，调动青年员工提质创新创效的积极性，针对入职三年内的青年员工，开展“成长之星”评选活动，通过评选树立一批爱岗敬业、业务出色、思想创新的优秀青年员工典型代表，为青年人才库补充储备青年人才。组织开展“第三届成长之星”评选活动，以我们的节日为主题，组织开展“新时代，新青年，新春联”征集活动。三是在帮扶上突出“暖”。切实回应团员青年的所思、所想、所盼，深入推进“青年思想引领•青春岗位建功”活动，创新优化新入职员工思想引领模式。开展新员工与领导、先进榜样、职代会代表“三对话”活动。联合党委工作处开展“青年讲师团”宣讲竞赛活动。充分征求和调研青年人需求，主动联络自治区卫健委系统、玉泉区政府、农大、师大等多家呼市地区单位。举办了“恋在蒙电 爱在北疆”——青年婚恋交友活动。\n（四）抓队伍建设，提升团青组织“战斗力”\n不断推进团青组织建设、队伍建设、阵地建设，打造一批能干事的团青铁军和好干事的团青阵地，切实提升团青组织战斗力。一是全力推进组织建设。为深入落实“全面从严治团，对2020年度后进团支部“三会一课”以及基础团青工作进行督促指导，开展团支部整理整顿工作。以党建带团建，对应制定团支部联建模式，重点围绕团日活动的“组织、策划、宣传”举办了“活力在基层”主题团日活动，以培带练的方式，互补短板，评比提高。加强基础团务管理。严格按照团费管理办法按时收缴团费。严格执行团建经费管理办法规范管理、使用。利用“智慧团建”系统，规范开展新入职的X名团员在智慧团建系统进行团组织关系接转工作。二是深化志愿服务行动。与电力技术杂志社共同协助公司团委开展“第二届青年科技论文大赛”活动，组织开展“助力高考 圆梦未来”志愿服务活动，并收到呼市二中感谢信一封。助力玉泉区大召“美食节”志愿服务活动、“制止浪费 倡导合理膳食”志愿服务宣传活动、电力科普进校园等企业内外部志愿服务活动，派出X名志愿者，志愿服务时数达X小时。三是强化作风廉政建设。深入学习贯彻习近平总书记关于团青改革工作重要指示和中央团青改革工作座谈会精神，认真贯彻新时代党的建设总要求，深入学习和广泛宣传宪法，联合人力资源处、纪检监察处、工会、安全质量处。开展迎新系列活动，以廉政教育、安全学习、兴趣爱好等主题开展系列迎新主题团日活动。与院机关党总支、工会、纪委等部门，联合疫情防护与减压疏导线上云讲座、青年科技论坛、五一劳模座谈会、青年技能比武大赛、“知廉洁、述清风”廉政小品、六五环境日等主题团日活动，切实提高思想认识，持续加强作风建设、激励干部担当作为，\n二、存在问题\n2021年，团青工作取得了一定的成绩，但也存在一些问题：比如，团青干部的能力素质还需要进一步强化提高；比如，团的活动开展还需要进一步提升实效。作为团委书记，个人需要在这些方面作一些努力与实践。\n三、2021年工作思路\n2022年，我将按照上的要求，认真履好职、尽好责，切实发挥好密切联系群众的桥梁纽带作用，坚持干字当头，实字托底，重点做好以下六个方面工作：\n一是抓好理想信念教育。深入推进“青年大学习”行动，巩固深化“青春心向党•建功新时代”主题宣传教育实践活动成果，基层团组织结合实际组织开展行之有效的宣讲、座谈等活动。按照公司及我院“两会”精神，结合“三对话”组织开座谈对话活动，引导团员青年认清形势政策、结合主题团课活动开展主题教育活动，将思想和行动统一到公司的决策部署上。\n二是抓好岗位思想引领。持续推进“青年思想引领•青春岗位建功”活动，重点针对新入职员工，辐射覆盖全体青年，由于我院工作性质，长期在生产现场无法参加主题团日、团课活动的情况，院团委将根据实际情况，加强与生产部门联系协作，将团日、团课主题教育实践活动“搬到现场”开展。有针对性的开展思想引领举措，引导青年正视生产现场工作，接受磨砺锻炼成长，营造青年沉到一线、主动学习、积极上进的浓厚氛围。强化典型选树引领，组织开展“青春榜样”评选表彰，充分发挥榜样示范引领、领导决策参考、职代会代表上传下达的作用。\n三是抓好情感关爱感召。创新优化新入职员工思想引领工作，创新开展迎新工作，促进新员工工作、思想双入职。组织团支部及时维护公司团青多个平台的使用和更新。结合传统节日，探索建立常态化小型联谊活动模式，切实有效帮助解决青年实际需求。\n四是抓好青字号载体建设。制定电科院《青年文明号》管理办法，深入开展院级青年文明号评选和“青年文明号开放周”活动，推进服务窗口建设。制定电科院《青年安全生产示范岗》管理办法，结合我院实际深入开展青年安全生产示范岗创建工作，引领广大青年岗位建功。\n五是抓好青工创新创效。探索建立符合我院实际的岗位技能和综合两类竞赛模式，充分激发青年干事创业的积极性和主动性。组织综合类竞赛，以“安全生产月”为契机，举办“游学堂”青工安规竞赛活动；举办青工公文竞赛，为青年施展才华、企业挖掘人才搭建平台；举办青工创意微视频竞赛。\n六是抓好青年志愿服务。持续推进青年志愿服务项目、品牌化运作，利用志愿汇平台，深入开展“蒙电青春情•爱心光明行”为主题的内外部志愿服务活动。联合呼蓄公司开展开展“建设青春绿伞•美化电网家园”植绿护绿活动。\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 635, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"2018年工会工作述职报告【范文】.txt\"}","text":"本文系邮箱投稿，仅供学习参考，请勿照搬照抄！\n2018年工会工作述职报告\n\n根据公司工会《关于开展2018年度工会工作综合检查评价通知》有关要求，现将2018年抓工会工作情况述职如下。\n一、主要工作情况\n1. 坚定政治方向，增强落实“维护”职能的责任担当。开展十九大精神集中学习XX次，政治理论抽考XX人次，撰写了XX篇相关调研文章。以专题学等形式，开展中国工会十七大精神集中宣讲XX次。举办分公司第XX届职业技能竞赛，涵盖XX个工种、XX个项目。XX名职工在公司系统比赛分获个人全能第一。围绕生产扩能增量行动，在各车间开展“三比三创”劳动竞赛活动。XX劳模创新工作室先后研制成功了“XXXX”等先进工装。维护职工的主人翁地位，完成了换届选举工作，各类提案立案XX件。召开职代会联席会议，就XX方案进行研究表决。办理公司转交的职工诉求答复XX条。实施精准帮扶，带队进行帮扶新政宣传、实施多项举措，困难户由XX户减少为X户。\n2. 提高政治站位，自觉接受党组织的领导。先后就先进评比、职代会相关议程、民生工程建设项目、物资平台采购、车间专职主席选拔、防暑降温工会经费使用等，及时向分公司党委领导请示。落实分公司党委决策部署，投入XX余万元开展送清凉活动，组织安排高温高空露天作业人员参加健康检查，对XX名患禁忌症的现场职工工作进行了调整。对《集体合同》执行情况进行了全面检查，生产经营各项指标和劳动用工管理、劳动合同的签订、职工休假制度的执行以及女职工的特殊保护等情况均完成良好。\n3. 融入工作中心，切实发挥工会组织作用。以“强基达标、提质增效”为主线，开展了多项立功竞赛主题活动，圆满完成XX项重点工作。开展“合理化建议征集”活动，征集建议XX条。以“六个一”为主线，开展“查隐患·防事故”群众性安全生产活动。组织暑期职工代表安全巡查，发现劳动安全等问题XX个。深化“榜样的力量”主题教育，结合“全国文明单位”申报，开展“弘扬劳模精神”征文活动，为各类劳模吃苦耐劳、踏实工作、安全生产的励志人生喝彩，为各类先进工作者在平凡岗位上的技术创新、工作绝活等点赞，大力弘扬劳模精神、工匠精神。\n4. 立足工作实际，推进落实重点工作安排。对公司2018年重点工作结合分公司实际抓好细化推进，对细化展开表中XX类XX项重点工作利用季度例会、专题研讨会征求两委委员建议，做到自选动作与规定动作相结合，定期组织工会办公室、各车间工会开展落实情况自查。今年分公司工会工作检查考核在公司同系统内获得一等奖。\n5. 树立问题导向，带头转变工会干部作风。聚焦“不出事但也不干事”“上有政策下有对策”等突出问题，组织XX名两委委员召开作风建设专题民主生活会，签订《工会经费规范使用承诺书》。采取典型案例辅导等，抓好公司财务管理办法宣贯，就财务收支审计查出的XX个问题深度分析，分立行立改、限期整改等深入整改，截止目前，已整改销号X个问题，整改率达到XX%。\n6. 做到廉洁从业，认真落实党风廉政建设责任制。加强新修订的《中国共产党纪律处分条例》等党纪条规及相关违反中央八项规定精神问题通报的学习，杜绝了违规行为和不良反映。本人及本人的配偶、子女不存在违规收受礼金、违规在关联企业投资入股、违规经商办企业的问题；不存在个人从事营利性经营活动、利用职权为亲属谋取利益、违规多占和违规买卖住房的问题；不存在本人亲属的企业与本企业发生侵害利益的经济业务往来的问题；不存在公款高消费、公款旅游和借婚丧喜庆事宜敛财的问题。\n7. 上年度查摆问题的整改情况。上年度分公司工会工作查摆问题XX条，现已整改XX条，其中在工会工作品牌打造上、干部作风建设上整改还有差距，须进一步采取具体措施加强整改，确保不折不扣落实。\n二、存在的主要问题\n1. 责任担当不够。随着全面从严治党深入推进，管理日趋规范，工作标准高、要求严，自身感觉工作压力大，做任何事都片面考虑风险高不高、责任大不大。对“民生工程”建设立项缺乏工作主动担当的精气神，认为公司“民生工程”建设资金使用要求高，考虑各种风险，做事过于谨小慎微，缺乏积极创造条件为现场职工解决生产生活问题的决心。在急难险重问题面前，有畏难情绪，缺乏大局观念和主动担当的精气神。车间需要分公司工会解决的问题递交到自己面前时，有时拖着不办，也没有及时核实具体情况，有时满足于工会干部去落实就完事，没有盯住落实过程。\n2. 进取精神弱化。随着年龄的增大，感到离退休越来越近，没有以新时代“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的好干部标准严格要求自己，没有深刻反思自己在思想境界上、向先进典型看齐上的差距，工作不愿自我加压，亲自上手，工作中多数时候凭工作经验办事，深入职工群众中征求对工会工作的意见较少。工作满足按部就班，怕出差错，不敢创新，上级工会布置的重点工作经常是先等一等，看一看再说，开展工会工作不想冒头拔尖，一些典型做法不能及时提炼归纳，怕增加后续工作量，导致分公司工会整体工作发展不平衡，品牌打造工作滞后。【更多免费素材， 微信dadawk01】\n3. 工作管理欠缺。性格急躁有失沉稳，忽视完善工作方式方法，更多的是想着如何尽快完成上级布置的工作任务，深入现场联系群众不够密切。好人主义严重，对工会干部的管理存在“宽松软”，导致个别兼职干部工作不在状态。对公司工会财务管理办法学习不深入，条款掌握不明晰，对物资采购制度落实走形式，明明知道制度规定，但为了省事，仍打“擦边球”，未严格按程序落实。对车间工会活动报告审核不严，年度财务收支审计，发现了XX等问题XX个。\n三、下步工作思路\n1.把握工作关键环节。一是围绕党政所需、职工所盼和工会所能，找准工会工作切入点和着力点，充分发挥工会组织的独特优势和作用。二是对党政领导高度关注、职工群众热切期盼的大事要事，不等不靠，一件件推进落实，闭环销号，赢得党政认同、职工认可。三是立足工会实际，把握好内容和形式、创新和务实的关系，积极主动大胆地开展工作。四是工作计划和统筹做到抓重点、抓亮点、抓典型，打造好工作品牌。\n2.发扬积极进取精神。一是始终保持奋发有为、争创一流的精神状态，每天利用工作之余小时，系统学习工会各项政策、法律法规、网络新媒体。二是围绕活动载体、方法手段、作用显现三个方面，推动工会工作的理念创新、机制创新和工作创新。\n3.强化工会自身建设。一是贯彻好中国工会十七大精神。利用集中学习、研讨会等方式，持续掀起学习热潮，着力将会议精神转化成指导各级工会组织把握正确方向、拓展工作思路、优化工作载体、提高工会工作有效性的具体行动。二是切实转变作风。努力践行“不为不办找理由、只为办成想办法”作风要求，每季度到困难大、矛盾多的车间去了解职工的所思所想所盼，提高抓落实的有效性。三是提升服务效能。加强专兼职工会队伍建设，积极创造其展示才干的舞台。坚持工会经费向基层倾斜，保证各项民生实事和重点工作顺利实施。推进互联网+工会建设，打通联系和服务职工群众的“最后一公里”。\n4.严守纪律规矩底线。一是深刻认识中央八项规定精神。站位于落实全面从严治党和依法办会要求，在落实中央八项规定、保持和增强政治性上管好自己，当好表率。二是健全内控制度。在制度层面精细研究，做好与上级工会、同级行政的对接，从工会经费、财务到廉政内控机制、责任追究机制的完善上抓好落实，堵塞漏洞。三是坚决执行财务纪律。修订工会经费使用管理办法，调整完善既有习惯做法。在经费使用支出上，严格执行分工负责和集体研究决定的程序规定，严格落实审批和大额支出和资金使用联签等制度要求，教育工会干部做到两个“不能做”，即违反制度规定的事不能做、不符合规定程序的事不能做，及时发现、纠正和问责违规行为。\n\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 859, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"县委办公室主任个人三年工作总结范文述职报告.txt\"}","text":"县委办公室主任个人三年工作总结范文述职报告\n\n三年来，我认真履行“参加政务、管理事务、勤于服务、协调联系〞的使命，团结和带领县委办公室全体干部职工，努力提升“三服务〞工作水平，团结协作，统筹兼顾，狠抓落实，切实发挥好参谋助手、以文辅政的作用，切实做到用心学习、用情做人、用力做事，较好完成了各项工作。现将三年来的思想、学习和工作状况总结汇报如下：\n一、用心学习、提升素养，不断强化思想政治建设\n我是一名从基层成长起来的干部，深知政治上的成熟、能力的提升和工作的进步都不离不开学习，为此，始终做到[readpay]3[/readpay]\n讲政治、重学习，做到工学结合，学以致用，把学习成果融汇于工作施行，不断提升解决实际问题的能力。始终做到讲民主、守原则，自觉维护办公室一班人的团结，对班子决定的事项，做到率先垂范、不折不扣、全力推动。对办公室内重大问题，坚持听取干部职工的看法建议，会议集体研究解决，保证思路对头、决策民主、办事公正。正确处理集体领导与个人分工负责的关系，支持分管副主任放手大胆展开工作，注重整体效能的发挥。始终做到讲团结、促稳定，主动强化同民族干部群众的沟通交流，尊重少数民族群众的习惯，常讲有利于民族团结的话，常做有利于民族团结的事，切实发挥表率作用。在日常工作、生活中，提倡同志之间讲真诚，讲感情，讲大度，大事讲原则，小事讲风格，以共同的事业为重，坦诚相待，互相帮助，心往一处想，劲往一处使，共同做好工作。\n　　二、勤于工作、履职守责，不断提升工作成效\n常常提醒和要求自己，事情不能在我手里延误，工作不能在我这里中断，领导干部的形象不能在我这里受损，坚持高标准、严要求，全身心投入工作。一是催促抓好文秘工作。严把公文的起草、核稿、发文关，重要老船长君坚持亲自把关，执行“一支笔审签〞。健全完善办公室公文起草、审批、报送制度，保证公文处理及时、准确、无误。推行全员信息制和奖惩制，健全了全县党委系统信息报送考核工作制度，进一步强化了信息员队伍建设，形成了覆盖全县、反应快捷的信息网络。二是积极发挥协调作用。本着“不等、不靠、不拖〞的服务原则，在日常工作中，无论是既定工作还是领导临时交办的工作，无论是上级安排的还是群众要求的，都能做到认真负责、积极协调处理。主动强化联系，及时就四大班子的重大决策布暑和必必须要协调的问题与人大、政府、政协办公室进行沟通，积极协调落实。三是注重督查督办县委重大决策、重要会议、领导批办、交办事项的落实，采纳通知、文件催办等工作方式，协调有关单位把县委及主要领导的各项决策布暑落到实处。四是强化机关日常管理。建立健全了一些新的制度，对上强化联系、对内强化管理、对外搞好协调、对下搞好服务；严格落实车辆修理与耗油管理规定，强化对驾驶员的教育管理，保证县委领导连续数年用车安全；落实重大财务支出集体审定和“一支笔〞审批制度，合理调度资金，保证机关财务收支的正常运行。建立完善机关环境卫生管理制度，使机关卫生建设更加扎实有序。五是大力改善办公条件。为了进一步提升办公室的工作效率和质量，积极筹集资金，增购了电脑、打印机等设备，更新了部分办公用具，有效改善了办公条件，提升了工作效率，办公设备基本实现了全部更新，保证了各项工作的顺利展开。六是重视安全保卫工作，做到安排布暑责任到位、制度落实措施到位、催促检查奖惩到位，保证县委机关的安全。七是强化办会的预见性、计划性，严密细致地做好“会前、会中、会后〞各个环节的衔接和服务工作，办会质量显然提升。接待服务工作的品位显然提升。八是维护整体形象。高度重视对广大干部职工的正面引导工作，从人员素养、思想纪律、团结协作、工作作风、环境卫生等方面入手，强化教育，严格要求，充分调动每一个人的积极性，从一点一滴的小事和一言一行的举动中，维护办公室的整体形象，维护县委和领导的威信。\n　　三、严于律已、清廉从政，不断强化拒腐防变能力\n三年来，通过参加党性、党风、党纪和廉政教育，使我树立了正确的权利观、地位观、利益观，进一步熟悉到了廉政建设的重要性，清廉自律的必要性和违法违纪的危害性，强化了在新形势下拒腐防变的能力。我始终铭记自己既是公务员，也是勤务员的“双重身份〞，时常提醒自己，作为一名领导干部，干好工作是本质，坚持清廉是本分。始终以大局为重，在工作必必须要时，主动放弃双休日和节假日，保证了县委办公室各项工作的协调高效运转。在日常工作生活中，严于律己，宽以待人，注意言行，注重形象，从不因在领导身边工作而稍有傲气，更不借领导的影响谋取私利，随时坚持清醒的头脑，不断提升政治觉悟和道德修养。\n　　回忆三年来的工作，我深知自己取得的每项成绩，都离不开组织的培养关爱、同志们的鼎力相助、各级各部门的密切配合。虽然自己做了一定的工作，但与县委和县委领导的期望以及办公室干部职工的愿望还有一定的差距，工作中还存在一定的不够。我深知理论素养、综合素养、领导水平等方面还有待进一步提升，在今后的工作中，我将以更高的标准要求自己，以更加负责的态度全力做好各项工作，不辜负组织和领导的信任与期望。【更多免费素材，微信da dawk01】"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 536, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"党建工作述职报告范文大全.txt\"}","text":"党建工作述职报告范文大全\n \n作者原创，不允许二次传播，一经发现收回会员权益，追究法律责任！\n文件类型 doc\n文件大小171kb\n安卓手机可立即下载，苹果手机可以打开但不支持下载。\n电脑可以登录PC版微信打开资料库下载。\n\n\n\n\n\n\n\n\n如不着急，可以留下邮箱，我们空闲时给发过去。联系微信：xdkanqi003\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 102, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"集团公司党委书记抓安全生产工作述职报告.txt\"}","text":"\n公司党委书记抓安全生产工作述职报告范文\n2021年，我担任xx党委书记，全面负责公司党委工作。在上级党组织的坚强领导下，我们坚持党建引领，全力以赴保障安全。现将2021年以来的安全履责情况报告如下。\n一、本岗位安全责任\n作为公司党委书记，本人坚持安全生产“党政同责、一岗双责”，切实发挥党委把方向、管大局、促落实的作用，坚决贯彻落实党中央和上级关于安全生产的决策部署。本人的安全责任主要包括：履行公司安全生产第一责任人的责任，组织建立健全全员安全生产责任制和安全生产管理体[readpay]3[/readpay]\n系；将安全生产工作重要事项列入党委议事日程；推进党建与安全生产深度融合，切实发挥党建引领作用；组织建立健全安全生产规章制度体系；组织制定并实施安全生产教育和培训计划；加强安全文化建设；组织建立健全安全生产投入机制；督促、检查安全生产工作；主持或参加安全事件调查、分析和处理。\n二、安全履责情况\n（一）提高政治站位，筑牢安全生产基石\n一是牢固树立安全发展理念。组织党委理论中心组学习《生命重于泰山—学习习近平总书记关于安全生产重要论述》，召开党委会学习传达全国各级安全生产会议和省公司今冬明春保供电会议精神，按期参加安委会、月度安全分析会及安全汇报会，深刻吸取xx人身伤亡、xx燃气爆炸等系统内外安全事故教训，引领公司上下绷紧安全生产思想之弦。二是压实安全生产责任。审议修订公司安全生产“两个清单”，逐级拧紧安全责任链条。开展全员安全等级评价工作，建立“一岗一标”评价标准，全面提升员工安全素质。三是坚持依法治安。认真贯彻新的《xx》，高位推进“xx”“xx”、xx等安全专项活动，高质量完成安全生产专项整治三年行动“二下二上”阶段任务，进一步提升本质安全水平。\n（二）坚持党建引领，保障x安全稳定运行\n一是发挥党委把方向、管大局、促落实作用。坚决履行好“三大责任”，把保障安全生产、做好xx、促进xx作为公司重要任务。截至xx月底，公司有效管控安全风险xx次，完成xx等重要生产xx余次。二是建强党支部战斗堡垒。组织xx个党支部领办xx项重点项目，发挥党组织独特优势，助力完成xx、xx等重点工作。成立xx临时党支部，高质量开展xx工作，完成xx试点工作；成立xx临时党支部，以强有力的组织保障推动xx驶入“快车道”。三是强化思想政治引领。开设党旗辉映特高压、保安全护民生等特色专栏，唱响安全生产主旋律。开展安全生产专项思想动态分析，引导一线员工统一思想、担当履责。\n（三）深化融入融合，推动电网高质量发展\n一是深入推进“党建+”工程。开展“xx”活动，广大党员以身作则践行“我是党员我先上”承诺。公司累计查纠违章xx起，同比下降x%。二是强化党支部战斗堡垒作用发挥。编制《党支队应急工作指引》，开展全要素实景演练，完成xx抢修等5次大型抢险。发挥党员创新攻关示范作用，首创“xx”新模式，在电力保供的紧要关头争取省外电力支援xx亿千瓦时。二是深化党组织结对共建。组织职能部门与xx个基层党支部开展“安全结对”活动，深入把脉痛点难点xx条，为安全生产排忧解难。\n三、下阶段改进措施\n一是坚决扛起安全生产政治责任。认真贯彻习近平总书记关于能源安全和安全生产的重要指示批示精神，全力做好xx、xx、推动成渝双城经济圈建设、xx等重点工作，推动公司高质量发展。\n二是严格落实安全生产责任制。按照“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”和“三管三必须”要求履职尽责，坚持“现场为王”理念，落实“四个管住”要求，经常性赴现场开展督导检查，确保安全生产可控、能控、在控。\n三是深入实施“党建+”工程。拓展“xx”成果，聚焦现场安全生产抓好内嵌融合。深化先锋党支部和党员责任区、示范岗创建，推进党支部标准化建设、特色化服务。精准开展思想动态分析，常态化开展职工慰问，合理疏导员工压力。\n以上是我的安全述职，不妥之处，敬请批评指正。"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 885, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"财务部主任安全履职履责述职报告.txt\"}","text":"财务部主任安全履职履责述职报告\n本人全面负责财务部安全管理各项工作，贯彻落实国家和上级单位安全工作规定及部署，压紧压实安全责任，健全完善部门安全责任体系，落实资金使用财务监督检查职能，全面推进安全生产工作做细做实。现将安全履责情况报告如下。\n一、岗位安全责任\n本人岗位安全责任主要包括：贯彻执行国家、行业及上级单位有关安全法规制度及工作要求；落实XX有关工作部署，负责将安全生产相关项目及成本需求纳入全面预算管理；落实安全生产活动所需费用，加强安全生产资金使用的财务监督和检查；做好本部门信息安全管理。\n二、安全履责情况【更多免费素材，微信 dadawk01】\n一是主动服务、统筹谋划，全力保障安全生产资金需求。优先安排安全生产投资项目。在全面严控年度投资规模情况下，优先安排XX安全保障项目，去年XX市域安措项目较去年同期增加XX项、预算增长XX％，确保“安全无欠账、生产无隐忧”；重点投资安全事故隐患整改和XX薄弱环节补强，持续提升XX安全管理水平。足额保障安全生产资金投入。围绕XX重点工作任务安排资金XX亿元，重点解决老旧基础设施、标准化建设等重点工作资金需求；建立“应急包”，保障临时性、应急性支出。着力提升安全生产预算管控水平。持续优化调整基层管理费用XX万元由XX统筹实施，保障了生产经营重点、薄弱环节资金需求；年中积极争取省XX追加资金21，000万元，实行预算执行再压降XX，结余资金XX万元，解决了安全隐患治理维修等专项工作资金需求。\n二是巩固基础、优化提升，持续强化资金安全管控。扎实推进资金安全检查。开展资金安全专项自查，从银行账户管理、资金支付管控等XX个方面XX项要点逐项摸排，实现自查覆盖率100％、自查、互查、抽查问题整改率100％。深化资金电子支付应用。完善收付款结算池，优化收入预测模型，试点完成省市两级收入模型搭建，助推全XX现金预算综合偏差率降至XX％以内。XX项课程作为全XX财务XX篇课题之一，入选行业级优秀管理创新成果。强化资金安全管理桂城宣传推广。学习贯彻《资金安全管理规程》相关要求，积极完成持续XX周的资金安全管理规程考试，整体考试完成率达XX％，达到了以考促学、以学促用的目标，进一步筑牢三维立体安全防线。\n三是业财融合、依法合规，推进风控管理转型升级。风控建设紧抓不放。组织召开两次XX风委会，统筹推进风控管理工作，制定XX项重大风险管控措施，确保了各类风险可控在控。专项检查高质高标。积极迎接上级安全检查评价，为XX安全经营“全面体检”；对近三年财务管理工作开展“回头看”，结合巡视、审计要求，实行问题清单“销号制”，确保问题有效整改。党建风控深度融合。深入开展“党建＋风险防控”主题党日活动，将风控建设内容融入各级党支部“三会一课”学习内容，推动风控进支部、进班组，提高全员防控重大风险的政治站位、政治责任和政治能力。\n三、存在的主要问题\n信息化技术对财务安全管控支撑作用尚未充分体现。财务安全管控与“大云物智移”等新技术的融合应用尚有明显不足，XX重点研究的自动转资等工具平台的支撑作用尚未彰显，特别是风险防控的自动化、智能化水平还有待提高。\n四、下一部工作措施\n下一步，将重点从以下几个方面强化安全履职。\n一是统筹做好资金保障。加强资源统筹调配，落实XX重点任务，将消除安全隐患、解决XX薄弱环节的项目优先纳入年预算安排，关注项目进度，保障资金需求；提升项目储备质量管控，协同优化安全生产项目相关资料，确保合法、合规、合理，力争“早排序、早出库”。\n二是推进资金安全管控。组织《资金安全管理规程》再学习再升温，借助早会、周会、月会等形式，全方位提高各级管理人员资金安全管控意识；进一步规范资金管理平台应用，落实“督办反馈、督办审核”要求，避免因反馈材料不规范导致的次生风险；开展“单据传递及时性”专项治理工作，部署上线系统提醒和控制功能，避免因关注不到位、处理不及时影响资金结算。\n三是持续深化监督协同。强化风委会职能发挥，统筹推进年度风\n控管理工作；加强清欠排查预警，积极推动解决有分歧款项，重点关注隐形拖欠事项，规范农民工工资支付行为，保持逾期欠款“零新增”；做好内控监督评价，围绕重点业务及关键环节，查找内控缺陷及风险隐患，剖析原因、补强短板，确保XX内部控制设计科学、执行有效。\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 1152, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"财务部主任安全履职履责述职报告范文.txt\"}","text":"财务部主任安全履职履责述职报告范文\n本人全面负责财务部安全管理各项工作，贯彻落实国家和上级单位安全工作规定及部署，压紧压实安全责任，健全完善部门安全责任体系，落实资金使用财务监督检查职能，全面推进安全生产工作做细做实。现将安全履责情况报告如下。\n一、岗位安全责任\n本人岗位安全责任主要包括：贯彻执行国家、行业及上级单位有关安全法规制度及工作要求；落实xx有关工作部署，负责将安全生产相关项目及成本需求纳入全面预算管理；落实安全生产活动所需费用，加强安全生产资金使用的财务监督和检查；做好本部门信息安全管理。\n二、安全履责情况\n一是主动服务、统筹谋划，全力保障安全生产资金需求。优先安排安全生产投资项目。在全面严控年度投资规模情况下，优先安排xx安全保障项目，去年xx市域安措项目较去年同期增加xx项、预算增长xx％，确保“安全无欠账、生产无隐忧”；重点投资安全事故隐患整改和xx薄弱环节补强，持续提升xx安全管理水平。足额保障安全生产资金投入。围绕xx重点工作任务安排资金xx亿元，重点解决老旧基础设施、标准化建设等重点工作资金需求；建立“应急包”，保障临时性、应急性支出。着力提升安全生产预算管控水平。持续优化调整基层管理费用xx万元由xx统筹实施，保障了生产经营重点、薄弱环节资金需求；年中积极争取省xx追加资金x万元，实行预算执行再压降xx，结余资金xx万元，解决了安全隐患治理维修等专项工作资金需求。\n二是巩固基础、优化提升，持续强化资金安全管控。扎实推进资金安全检查。开展资金安全专项自查，从银行账户管理、资金支付管控等xx个方面xx项要点逐项摸排，实现自查覆盖率100％、自查、互查、抽查问题整改率100％。深化资金电子支付应用。完善收付款结算池，优化收入预测模型，试点完成省市两级收入模型搭建，助推全xx现金预算综合偏差率降至xx％以内。xx项课程作为全xx财务xx篇课题之一，入选行业级优秀管理创新成果。强化资金安全管理桂城宣传推广。学习贯彻《资金安全管理规程》相关要求，积极完成持续xx周的资金安全管理规程考试，整体考试完成率达xx％，达到了以考促学、以学促用的目标，进一步筑牢三维立体安全防线。\n三是业财融合、依法合规，推进风控管理转型升级。风控建设紧抓不放。组织召开两次xx风委会，统筹推进风控管理工作，制定xx项重大风险管控措施，确保了各类风险可控在控。专项检查高质高标。积极迎接上级安全检查评价，为xx安全经营“全面体检”；对近三年财务管理工作开展“回头看”，结合巡视、审计要求，实行问题清单“销号制”，确保问题有效整改。党建风控深度融合。深入开展“党建＋风险防控”主题党日活动，将风控建设内容融入各级党支部“三会一课”学习内容，推动风控进支部、进班组，提高全员防控重大风险的政治站位、政治责任和政治能力。\n三、存在的主要问题\n信息化技术对财务安全管控支撑作用尚未充分体现。财务安全管控与“大云物智移”等新技术的融合应用尚有明显不足，xx重点研究的自动转资等工具平台的支撑作用尚未彰显，特别是风险防控的自动化、智能化水平还有待提高。\n四、下一部工作措施\n下一步，将重点从以下几个方面强化安全履职。\n一是统筹做好资金保障。加强资源统筹调配，落实xx重点任务，将消除安全隐患、解决xx薄弱环节的项目优先纳入年预算安排，关注项目进度，保障资金需求；提升项目储备质量管控，协同优化安全生产项目相关资料，确保合法、合规、合理，力争“早排序、早出库”。【更多免费素材 ，微信dadawk01】\n二是推进资金安全管控。组织《资金安全管理规程》再学习再升温，借助早会、周会、月会等形式，全方位提高各级管理人员资金安全管控意识；进一步规范资金管理平台应用，落实“督办反馈、督办审核”要求，避免因反馈材料不规范导致的次生风险；开展“单据传递及时性”专项治理工作，部署上线系统提醒和控制功能，避免因关注不到位、处理不及时影响资金结算。\n三是持续深化监督协同。强化风委会职能发挥，统筹推进年度风控管理工作；加强清欠排查预警，积极推动解决有分歧款项，重点关注隐形拖欠事项，规范农民工工资支付行为，保持逾期欠款“零新增”；做好内控监督评价，围绕重点业务及关键环节，查找内控缺陷及风险隐患，剖析原因、补强短板，确保xx内部控制设计科学、执行有效。"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 208, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"2019年度上半年党建工作述职报告【省级单位】.txt\"}","text":"2019年度上半年党建工作述职报告（省级单位）\n文件类型 word\n文件大小44.41Kb\n\n\n2019年度上半年党建工作述职报告\n\n\n厅党组下设X个党总支、XX个党支部，现有党员XX名，其中在职党员XX名，占厅系统职工总数的XX%，退休干部、职工党员X名。作为厅党组书记，我认真贯彻党中央、省委管党治党部署要求，制定并实施党建工作安排意见，着力推进党的建设，党组织的战斗力、号召力、凝聚力持续增强，为全省改革发展提供了有力组织和作风保障。现将半年来抓基层党建工作情况简要汇报如下，敬请各位领导、同志予以评议。\n\n\n一、强化理论武装\n\n\n坚持厅党组理论学习中心组学习制度，全年组织集体学习XX次，原原本本学习了《习近平关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编》《中国共产党党内重要法规汇编》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》、党的十九大报告、党章，深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想，学习贯彻习近平总书记重要指示精神，把“建设壮美XX”融入到工作思路中，落实到工作措施上。围绕学习宣传贯彻党的十九大精神，我和班子成员带头讲党课，并对各党支部学习宣传贯彻党的十九大精神作了安排部署，征订十九大学习资料XXX册，编印十八大、十九大报告应知应会知识手册，下发到每个党员，认真组织学习；外聘专家教授XX人，对厅系统党支部书记及党务骨干XX人进行了集中培训。\n\n\n二、认真履行党建工作责任\n\n\n牢固树立不管党治党就是严重失职的理念，把抓好党建作为最大的政绩，切实履行厅党组主要负责人“第一责任人”职责，抓好班子、带好队伍，领导班子成员按照职责分工，履行“一岗双责”。制定党建工作安排意见，把业务工作与党建工作同部署、同落实、同检查、同考核，做到业务工作开展到哪里，党建工作就推进到哪里。\n\n\n三、党建工作开展情况\n\n\n1.扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。制定了主题教育实施方案，召开了全省X系统动员大会，以处级以上干部为重点举办了为期一周的读书班活动，并开展研讨交流XX次，XX名厅处级干部全覆盖，初步达到了理论学习有收获的目标。制定厅党组领导班子调研方案，分批开展了调查研究，并完成调研报告撰写工作。广泛征求各方意见，形成了主题教育专项整治方案。利用“学习强国”平台，在全省X系统中形成了赶学比超的浓厚学习氛围。\n\n\n2.严格执行党的组织生活制度。按照省委安排部署，厅党组召开了主题教育专题民主生活会，对照“理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率”，进行了深刻检查，做到在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。厅党组领导班子成员带头落实党内组织生活制度，以普通党员的身份参加所在党支部的组织生活。各党总支、党支部认真落实“三会一课”制度，按要求召开了主题教育专题组织生活会，开展了民主评议党员和党支部书记抓基层党建述职评议工作，党内政治生活真正严了起来。\n\n\n3.落实党风廉政建设责任。厅党组召开XX次会议，研究党风廉政建设工作，制定党风廉政建设和反腐败工作要点以及任务分解表。层层签订党风廉政建设责任书，与项目建设中标单位签订项目廉政建设责任书，逐级传导压力，切实防范廉政风险。处级干部向厅党组、厅纪检组作三述报告。贯彻落实中央八项规定及实施细则精神，严格执行婚丧喜庆事宜申报制度、公务用车派车单制度、公务接待审批和背书制度，“四风”问题得到有效遏制。开展了“微腐败”专项治理、“三纠三促”专项行动，整治作风不实、侵害单位和群众利益方面存在的问题。综合运用监督执纪“四种形态”，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。\n\n\n4.抓好班子队伍建设。根据党章的规定和工作需要，及时调整补充各党总支和党支部两委组成人员，改选总支（支部）委员及总支（支部）书记，做到哪里有党员，哪里就有党的组织，以健全的组织建设确保党的各项方针政策的贯彻落实。严格履行入党手续，认真把好发展党员过程中培训、政审、考察、谈话、公示、审批、转正等各个环节，全年发展党员XX名，为党员队伍注入了新的生机和活力。\n\n\n5.严格党费收缴、管理、使用。坚持专人负责、账目专设，每月按时收缴党费，严格执行缴费登记程序，规范管理。厅系统党费的使用严格按照有关规定，用于党的各项活动，如党员学习教育、阵地建设、困难党员慰问等，没有侵吞、挪用、滥支现象。\n\n\n四、党组织发挥作用情况\n\n\n1.助力脱贫攻坚。根据省委省政府安排部署，我厅将助力精准扶贫、精准脱贫作为头等大事，针对帮扶的XX个建档立卡贫困户，成立了脱贫攻坚帮扶工作领导小组，确定帮扶干部XX名。一年来，帮扶干部发放连心卡XX张，向帮扶的特困家庭、孤寡老人发放慰问金X万多元；认真开展了“七查三算”工作及节前慰问活动。积极支持扶贫搬迁项目工作，为移民区群众脱贫致富奠定了坚实基础。\n\n\n2.推进XXX改革发展。坚持把服务生产运行、推动改革发展作为基层党建工作的出发点和落脚点，发挥基层党组织和党员的先锋模范作用，圆满完成了各项指标任务，供给侧能力不断提升，为XX农业增产、农民增收、生态文明建设提供了重要支撑。\n\n\n五、存在问题和下一步打算\n\n\n在肯定成绩的同时，也清醒地认识到，党建工作还存在一定的不足。主要是：职工的思想教育抓的还不够系统、不够扎实、针对性不强；党建工作围绕中心、服务大局的作用发挥的还不够充分；“三会一课”质量有待提高，严肃的党内生活锻炼还需加强；党风廉政建设压力传导还不够深入等。\n\n\n在下半年工作中，我们将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，按照党的十九大关于新时代党的建设总要求，牢固树立“四个意识”，切实担负起从严管党治党主体责任，着力加强党的政治建设，按照中央和省委的总体部署和要求，认真组织开展好“不忘初心，牢记使命”主题教育，增强使命意识和担当意识；着力加强党的思想建设，坚定理想信念，牢记党的宗旨，解决好世界观、人生观、价值观这个‘总开关’问题；着力加强党的组织建设，聚焦全面提升基层党组织力量，持续用力，久久为功，努力打牢党的基层基础；着力加强党的作风建设，认真查找“四风”突出问题特别是形式主义、官僚主义的新表现，采取过硬措施，坚决整改落实、取得实效；着力加强党的纪律建设，教育引导党员干部自觉遵守党的纪律，让党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，习惯在受监督和约束的环境中工作生活；着力加强党的制度建设，坚持务实管用的原则，对需要修订的制度及时进行修订、补充、完善，适应新时代的要求。使厅系统的党建工作在新时代新征程中，引领推动全省改革发展，取得新的更好的成绩。\n\n\n\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 1181, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"2019年书记抓基层党建工作述职报告【6篇】.txt\"}","text":"2019年书记抓基层党建工作述职报告（6篇）\n\n\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 1024, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"2017年度公司党委书记党建工作述职报告【三】.txt\"}","text":"2017年度公司党委书记党建工作述职报告（三）\n2017年度公司党委书记党建工作述职报告（三）\n \n 根据公司党委的统一部署，现就本人2017年抓基层党建工作情况述职如下，请大会审议。\n 一、履职主要情况\n 1.履行党建工作第一责任人职责，强化责任担当。落实党建工作责任制和第一责任人职责，首先从严要求自己，再从严要求班子成员和党委委员，强化责任担当和示范带动。牵头组织并主持召开了XX次党委常委会、XX次党委全委会、XX次党风廉政建设联席会，专题研究部署基层党建工作；一年中超过1/3的时间下基层项目检查指导工作，开展党建工作调研，对项目党群干部现场提问、鼓劲并提出要求，及时发现、解决问题，提升了基层党建工作实效。\n 2.推进“两学一做”学习教育，首要注重实效。率先召开了“两学一做”学习教育常态化制度化党课视频会，并结合实际制定实施方案、推进专题学习研讨，班子成员撰写的XX篇发言提纲深刻透彻，XX个单位专题民主生活会成效明显。对学习教育中查摆的突出问题，以及上级党委巡视、干部履职巡查反馈的XX个方面整改意见，牵头制定整改方案和推进计划、逐项抓好整改落实，正风肃纪、从严要求，促进了企业风气的好转。\n 3.加强基层和项目党建工作，聚焦党建主业。我始终把党建工作作为主业，组织召开了企业党代会，明确了党建工作目标。推进对所属XX个党委的党建工作检查考核，促进了党建工作责任制的深化落实。组织召开XX次全局性大型视频党课，激发了广大党员干事创业的热情；推进基层党建标准化建设，开展了XX人次参加的基层党组织书记培训，推进支部书记公开招聘、月度写实、党课练功比武、项目“微党务”等工作，真正聚焦党建主业，提升党建工作水平。\n 二、存在问题及原因剖析\n 一是抓党建工作的水平不高。任企业党委书记以来，虽然十分注重理论学习、重视补充党建业务知识，但学习的针对性不强，学用结合不紧，与当前全面从严治党新形势下加强和改进国有企业党建工作的要求相比，个人的工作水平上还有不小差距。\n 二是基层党建工作还不均衡。在党建工作的规范化、标准化方面，内部党组织之间差距较大、发展不均衡，所属部分单位有重视生产、忽视党建现象，对党建工作研究、布置、落实不够。作为党建工作第一责任人，我对基层党建工作调研还不够深入，推动欠缺力度和举措，负有领导责任。\n 三是党建工作创新差距较大。党建基础工作以规范务实为目标，与系统内外的先进企业相比，创新能力不足。自己总有求稳怕乱思想，习惯性的按照老习惯、老办法想问题做事情，思想上总有这样那样的顾虑，怕违规、怕越位、怕背包袱，在找准载体、创新思路、提升实效上还存在很大差距。\n 从我自身剖析存在以上问题的原因，主要有以下几点。\n 一是个人的思想认识有局限。我本人有强烈的抓好党建工作的紧迫性，但如何更好的理清思路、找对方法、突出实效，思想认识上还有一定局限性，工作能力上还有一定的差距。如何更好的理清思路、找对方法、突出实效，还需要我更多的深入思考。\n 二是工作执行力还不够强。综合来看，存在以上问题的重要原因之一是工作的执行力有差距。我本人有时存在“老好人”思想，认为不出大的问题就行，考核标准上不够严格，有时发现问题认为是小事，视而不见。\n 三是工作融合上还不到位。企业党建工作必须与中心工作融为一体、同频共振，在这方面我们一直在积极探索，致力于找准载体、完善机制、提升效果，但真正实现融为一体、同频共振上，感觉还欠缺很大的火候。\n 三、下一步主要工作思路和措施\n 1.进一步落实党建工作责任制。作为第一责任人，我将认真制定加强党建工作的年度规划和具体措施，持续完善党建工作考核评价机制，全面推进对基层XX家单位的检查考核评比，并针对少数单位党组织负责人工作不严、履职不到位等问题，以提升基层党建工作的执行力为目标，加强督查督办和专项效能监察，解决重决策部署、轻落实执行的问题，不断加大责任追究工作力度，从源头上、制度上实现改进完善和规范管理。我将始终坚持眼睛向内，强基层、夯基础、练内功，深化基层党建标准化建设，提升基层党建工作水平。\n 2.进一步提升党建工作实效。我将认真组织落实中央加强国有企业党建工作一系列重要文件精神，进一步加强党对企业的政治领导。重点是要完善各层级党群机构设置，加强基层和项目党群干部配备，提高党群干部政治地位、落实党群干部经济待遇。我将更加重视党建工作创新，积极做好新媒体时代下企业基层党建工作，重点针对流动党员管理、海外党建、区域党建等工作，指导基层党组织运用新媒体建立微政工，拉近距离、提升实效，不断拓宽基层党建工作领域，提升党建工作的信息化水平。\n 3.进一步打造服务型党组织品牌。我将认真贯彻党的十九大作出的关于加强基层服务型党组织建设的重大部署，推动党建工作融入中心、服务主业，通过“创先争优”“一个党员一面旗”等活动载体，争创职工群众满意的服务业绩。推进企业文化建设，进一步深化企业理念、弘扬企业精神，塑造一流职工队伍，提升企业品牌形象，助力企业走上健康可持续发展轨道。\n\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 279, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"XXX县人民政府办公室领导班子述职述廉报告.txt\"}","text":"XXX县人民政府办公室领导班子述职述廉报告\nXXX年，在县委、县政府的正确领导下，县政府办领导班子带领全体干部职工，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习党的十九大精神，紧紧围绕全县发展大局，以“建设过硬班子、打造优秀队伍、创建一流业绩”为目标，认真做好“服务领导、服务基层、服务群众”工作，认真履行参谋、服务、协调、督办职能，团结奋进，扎实工作，圆满完成了全年各项工作任务。现将县政府办领导班子履职情况述职如下：\n一、切实加强思想政治建设，努力打造政治可靠、思想先进的领导班子和干部队伍[readpay]3[/readpay]\n\n（一）切实注重理论学习，不断加强政治思想建设。县政府办领导班子坚持把学习贯穿于工作始终，严格执行学习制度，积极创建学习型机关。深持续巩固党史学习教育成果，扎实开展领导班子建设年活动。在学习形式上，坚持平时个人自学与中心组集体学习相结合、从书本上学习和在实践中锻炼相结合。在学习内容上，紧密联系办公室工作实际和个人思想实际，认真学习党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，进一步形成了刻苦钻研、积极探索、求真务实的学风，不断提高全体干部的政治理论素养和工作水平。\n（二）坚决贯彻民主集中制，坚持重大问题集体研究。坚持民主集中制，按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，凡属方针政策性的大事，凡属全局性的问题，县政府办领导班子认真执行集体领导下的个人分工负责制，在集体领导下，明确班子成员各自所承担的分工职责，做到事事有人管，人人有责任。定期不定期召开班子会议，研究解决重大事项和重大决策，广泛征求意见，使每位班子成员都有发挥自己才能的空间，充分调动了班子成员干好分管工作的主动性、积极性、创造性。\n二、切实加强能力建设，努力打造业务精通、素质优良的领导班子和干部队伍\n（一）围绕中心、服务大局，参谋辅政成效显著。紧紧围绕县委、县政府的重大决策部署，抓住牵动全局的关键点和各级领导的关注点，认真履行参谋助手职能，按照职责分工，切实抓好分管联系领域的协调服务工作。一是积极开展综合协调服务。狠抓重点项目协调推进，先后召开专题协调会XXX次，及时解决工作推进中遇到的困难和问题。狠抓重大活动组织协调。先后多次组织协调各级领导到XXX的调研工作，积极筹备XXX年XXXX专场推介会、XXX县XXX年“XXXXX”活动等大型会议和活动，确保重大活动及会议顺利举行。二是深入开展政务调研工作。紧紧抓住工作重点，认真开展调查研究，为领导决策提供参考。全年参与或组织各类调研达XXX次，形成调研报告XXX篇。认真扎实做好会议报告、领导讲话、工作汇报等各类材料的起草工作，撰写和整理会议纪要、领导讲话及各种汇报材料XXX篇，老船长君质量不断提升。三是不断提高信息调研水平。坚持全员信息制度，认真做好县政府政务信息和网络信息报送工作。XXX年共向XXX人民政府报送政务类信息、互联网信息XXX条，采用XXX条，得分XXX分，排名全区第XXX位，全市第XX位。\n（二）完善机制、重抓规范，综合服务有效提升。一是狠抓办文办会。严格发文管理，实行公文“统收统管制”，统一登记、及时送签、随时复查，做到急件急办，特件特办，密件专办。创新公文报批方式，逐步实现无纸化办公，启用移动协同OA办公系统平台，实现手机移动端同步处理公文，缩短文件流转时间，加快公文流转速度，大大提升工作效率。XXX年共制发公文XXX份，处理阅处、批示件XXX份，密件XXX份。同时，完善会议登记、审批、统筹制度，全年共筹备承办会议XXX次，其中县政府常务会议XXX次。二是狠抓督查督办。围绕《XXX年政府工作报告》《政府工作要点》和全县重大决策部署、重点工作、重点项目以及领导交办等重点督办事项，开展督查督办活动，共落实专项督查XXX次，发出督查通报XXX期，有力的保证了XXXX万吨铝水、XXXXX、XXXX、XXXX、XXXX、易地扶贫搬迁、XX至XX二级路、XXX至XXX三级路等重大项目及重点工作的顺利推进。三是狠抓值班值守。设立县政府值班室，实行机关休息和放假期间专人值班制度，进一步强化值班纪律，规范值班政务处理程序，抓好上情下达和下情上报工作，确保办公室“全天候”的服务状态。2021年，及时有效处置了XXX暴雨洪灾、XXX高速公路XXX隧道路段发生交通事故等突发事件。\n（三）统筹兼顾抓好各项中心工作。成立办公室结对帮扶工作领导小组，落实XX名办公室干部XXXXXX等联系点，协调配合XXX瑶族乡及扶贫、发改、交通、水利等相关部门对联系村开展基础设施项目申报及建设工作。年内配合部门及乡镇先后在丰防村实施了道路硬化、危房改造、安全饮水等工程，联系点基础设施不断提升。同时，配合XXX乡全面完成挂点村森林防火、防汛抗旱、宜居乡村、新农合、新农保等工作任务。\n三、切实加强廉政建设，努力打造廉洁勤政、纪律严明的领导班子和干部队伍\n认真贯彻执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《》，严格执行党风廉政建设和反腐败的各项规定，自觉遵守财经纪律，坚持完善报账审批程序，把好财务会审关，严格按照相关规定落实办公用品采购、后勤接待、用车安排，主动向组织报告个人事项。同时认真加强对配偶、子女、亲属和身边工作人员的教育和管理，要求本办所有干部及其亲属不准打领导牌子、借职务之便谋取私利。领导班子成员率先做到讲党性、重品行，模范遵守党纪国法，树立起良好的班子形象。2021年，班子成员和全体干部未发生违法违纪案件。\n一年来，在班子成员和全体干部的共同努力下，县政府办领导班子较好地履行了办公室的各项职能，为政府工作的顺利推进发挥了积极作用。但我们也清醒地看到，与县委、县政府的要求和人民群众的期望相比，县政府办工作还存在不少问题和差距：一是在服务全局方面，为领导提供决策服务不够有力，参谋助手作用发挥得还不够充分；二是在内部管理方面，有些部位的工作质量和服务水平有待改进；三是在工作作风方面，调查研究不够深入，抓落实不够迅速，工作效率有待进一步提高。今后的工作中，我们将深入剖析根源，采取有力措施认真加以解决，努力推动各项工作取得新的成绩。\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 419, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"市供销合作总社2021年党建工作述职报告.txt\"}","text":"市供销合作总社2021年党建工作述职报告\n\n今年以来，在机关工委和市总社党组领导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，围绕中心工作，突出政治建设，制定市总社机关党的建设工作要点并组织实施，党建质量提升成效明显。\n一、加强学习教育，提高政治站位\n一是强化理论学习，提高思想认识。把党的十九届五中、六中全会精神、习近平总书记视察时的重要讲话精神、习近平对供销合作社工作的重要指示精神结合起来，把党员干部的思想和行动统一到党中央的决策部署上来，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。\n二是开展主题教育，提升基层组织力。扎实开展党史学习教育，答好X发展[readpay]3[/readpay]\n四问”“弘扬新时代X治水精神”等主题教育实践活动，组织党员干部到X、张家港、市区水利、供销社投资项目建设现场考察学习、研讨，不断增强党组织的凝聚力，提升基层党组织组织力和执行力，切实提升党员干部干事创业的精气神，增强“争当表率、争做示范、走在前列”的使命感和责任感。\n二、完善制度建设，强化责任落实\n一是建立第一书记工作制度。根据机关工委的统一部署，制定市总社机关第一书记工作制度，明确提出“六个一”的履职要求，党组书记发挥带头示范作用，担任所在支部第一书记，X月份X名书记和X名小组长就任。\n二是落实意识形态工作制度。总支书记与各支部书记签订意识形态工作责任书，层层压实责任。研究制定了“落实全面从严治党和意识形态专项督查制度”等X项制度，建立季度思想动态调查和常态化谈心谈话等制度，掌握人员思想动态，为抓细抓实意识形态工作提供保障。\n三是制定三级书记抓党建工作责任清单。落实全面从严治党的要求，切实增强党组织书记抓基层党建责任意识，提升机关党建工作质量。\n四是坚持“三会一课”等党的组织生活基本制度。强化组织生活会、民主评议党员等措施，领导班子成员能以普通党员身份参加组织活动，领导干部上党课X人次，党员微党课X次，评选表彰了X名优秀党员。制定了党员积分管理办法。专门开辟了党员活动室。\n三、强化纪律建设，切实转变作风\n一是加强党风廉政教育。结合“X·X”思廉日、“算好廉政账”和“机关作风整治”专题活动月，组织党员干部参观党风廉政教育基地、学习党纪党规、举办廉政党课、观看教育片、参加X清风廉政测试等活动，引导党员干部勤政廉政。\n二是加强督查问题整改。对党建工作督查反馈的问题，进行认真研究，制定具体整改方案，落实整改责任，举一反三，标本兼治，问题整改到位。【更多免费素材，微信dadawk01 】\n四、加强党建引领，注重融合发展\n一是深入推进党建品牌创建活动。“合作兴农”更加突显了供销社的合作制原则和为“三农”服务的根本宗旨，通过强化工作措施，不断丰富品牌内涵，提升党建品牌响亮度。\n二是做好疫情防控工作。参与“X战疫党旗扬”行动，选派九名党员干部赴X等地指导企业复工复产，在“战疫情、保供应、稳物价、惠民生”中贡献了供销力量，X名优秀党务工作者、X名先进个人受表彰。\n三是举办了“X供销抗疫保供促发展”主题道德讲坛活动，用伟大抗疫精神激励党员干部爱岗敬业担当作为。\n四是指导老干部支部工作。利用“X老干部”公众号、“三会一课”开展学习活动。成立志愿者服务队，为孤寡老同志提供暧心服务，参与社区志愿活动。筹备党建品牌，巩固“支部六有一提升达标创优工作”成果，做好走访慰问工作，引导老同志规划好乐龄生活。\n五是注重党建带群建。工会发动会员在疫情期间带动消费X万余元，助力经济回暖，开展“健康扶贫”“一日捐”活动，共捐款XX元。开展“幸福与安全同行”活动，提高全员安全意识。开展“以好书为伴，与经典同行”读书活动，创建书香机关。开展志愿者服务活动，每季组织X名党员志愿者，走村入户做好“阳光扶贫”工作，组织志愿者到农批市场协助防疫工作。\n五、明年工作打算\n加强支部标准化、规范化建设。夯实党建工作基础，提升基层党建工作水平，力争创建四星级支部。认真开展党性党风教育。始终把严守政治纪律和政治规矩摆在第一位，让遵守纪律真正成为党员干部的行动自觉。抓好意识形态工作。严格落实意识形态工作制度，及时掌握党员干部思想状况，掌握工作主动权。深入推进党建服务品牌建设。不断挖掘品牌内涵，强化创建举措，努力提升创建水平，争创优秀品牌。\n\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 833, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"市科技局2021年党建工作述职报告.txt\"}","text":"市科技局2021年党建工作述职报告\n今年以来，在市级机关工委和局党组确领导下，局机关党总支坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神，较好完成年度目标任务。现将有关情况汇报如下：\n一、强化首位意识，推进政治统领能力提高\n一是开拓思想建党新途径。建设“书香机关”、培养学习型干部，组织党课教育、读书活动、辅导讲座、道德讲堂、征文比赛，疫情期间通过AAA视频创新开展“网上党日”，深入学习党的十九大和十九届五中、六中全会精神，扎实开[readpay]3[/readpay]\n展党史学习教育，学习《论中国共产党历史》《毛泽东邓小平江泽民胡锦涛关于中国共产党历史论述摘编》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答》《中国共产党简史》，不断提高党员干部理论素养和服务大局能力，“学习强国”参与度和活跃度均为X%。进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。\n二是坚守意识形态主阵地。局党组全面领导，一把手负总责，班子成员“一岗双责”，推进落实《市科技局关于加强意识形态工作的意见》，抓好意识形态工作。修订完善意识形态领域情况分析研判联席会议、谈心谈话、信息审核和论坛讲座审批报备等制度，组织意识形态专题组织生活会、主题党日活动和思想动态问卷调查，坚决维护意识形态安全。局机关连续两年被省厅评为宣传工作先进单位。\n三是提升干部队伍战斗力。认真实施《中国共产党支部工作条例（试行）》，按期完成所属党支部换届，配齐配强支部班子力量。以“争当‘三个表率’、争创‘模范机关’”为主题，持续开展“岗位建功，争当先锋”优秀党员评选，充分发挥党员先锋模范带头作用，推动形成“狼性”干部队伍。\n二、强化责任意识，推进全面从严治党落实\n一是责任落实制度化。严格落实“党组织书记基层党建工作责任清单”和“第一书记”制度。坚持研究制定年度、月度党建工作计划，每季度召开总支会，支部书记每年至少讲一次党课、汇报一次学习体会，向上级党组织和党员大会报告工作。紧密联系服务中心工作和重点工作，提升党建工作质量和水平。\n二是组织建设规范化。对标支部工作条例，认真落实“五聚焦五落实”三年行动计划。严肃政治生活，认真落实“三会一课”、谈心谈话、民主评议党员、组织生活会、主题党日等制度。支委会、党小组会每月召开X次，召开党员大会X次，上专题党课X次。每月第三个周五定期开展主题党日活动，保质保量集中学习研讨、过组织生活、进行民主议事。\n三是廉政建设常态化。开展党风党纪教育。认真组织开展“X·XX思廉日”、“算账教育月”、“XX·X国际反腐败日”教育活动，宣讲学习有关加强党风廉政建设文件精神。组织基地现场教学。赴市党风廉政教育中心接受教育，以案为鉴，以案明纪。严格党纪法规学习。以组织学习党章党规和宪法为重点，组织专题学习《民法典》、《消防安全》等法律法规，发动党员干部参加“民法典竞答”、“法律知识”和“清廉XX每日一测”，参测率X%。\n三、强化服务意识，推进融合党建实效提升\n一是强化作风激发担当。以集中学习、征文比赛、道德讲堂等形式学习XX“三大法宝”、XX治水精神，开展“机关作风整治月”活动，营造追赶超越、创先争优的浓厚氛围，凝练印发《全市科技创新重点工作方案》并落实任务分解，创造性落实各项发展任务，用实际行动答好XX“发展四问”，为全方位融入X南、全方位对接XX、全方位推进高质量发展，建设“强富美高”新XX提供坚强作风保证。\n二是深化融合党建实践。围绕“决战‘过万亿’走在前、夺取‘双胜利’作表率”，组织“党建+科技创新”调研月、科技富民“走帮服”、科技金融进孵化器等活动，创新“科技服务队”模式，吹响“科创惠通”服务号角。执行党员服务队挂钩联系制度，深化开展政策服务全覆盖、线上服务全天候、线下服务全方位、跟踪服务全过程的“四全服务”，推进高新技术企业培育。\n三是做实党建+疫情防控。印发《市科技局关于在疫情防控期间加强党建工作的通知》，成立防疫一线临时党支部，党员干部冲在前，XX余名党员干部奔赴疫情防控一线。研究出台《关于疫情防控期间进一步为科技型企业提供便利化服务的通知》，快速组织疫情防控应急科研专项，落实疫情期间科创载体房租减免，惠及中小微企业X家。\n下年度工作思路：\n一是在“压实责任”上下功夫，持续开展“争当三个表率、争创模范机关”活动；二是在“模式创新”上下功夫，紧紧围绕科技自立自强推动高质量发展的核心任务，提升融合党建品牌影响力；三是在“头雁引领”上下功夫，加强党务干部培养，打造“复合型”人才。\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 1073, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"2019年度党委党组党支部书记述职述廉述责报告提纲微信.txt\"}","text":"2019年度述职述责述廉报告提纲大全(50例)\n\n1.\n一、唯有坚守“学海无涯苦作舟”的求知精神，才能把XX工作干好\n坚持真学。\n注重精学。\n善于广学。\n二、唯有坚守“三更灯火五更鸡”的吃苦精神，才能把XX工作干出色\n一是专注投入。【更多免费素材，微信da dawk01】\n二是追求质量。\n三是舍得付出。\n三、唯有坚守“不患位之不尊，而患德之不崇”的品行修养，才能把政治工作干圆满\n首先是感谢组织\n其次是感谢师尊\n再就是感谢生活\n2.\n一、履行党建工作职责情况\n（一）突重点，履行党建工作责任\n（二）强队伍，狠抓党员干部培养\n（三）夯基础，提升基层党建水平\n（四）抓整改，着力推进专项整治\n（五）保投入，强化党建服务保障\n（六）重落实，抓好扶贫攻坚行动\n二、存在的问题\n（一）督促落实党建责任还不够\n（二）干部队伍综合素质不优\n（三）思想政治工作不实\n（四）作风顽疾尚未完全根除\n（五）基层基础工作不够理想\n三、下一步工作思路和打算\n（一）坚持问题导向，落实党建工作责任\n（二）坚持思想建党，加强理论武装建设\n（三）坚持人才培养，增强干部队伍后劲\n（四）坚持重心下移，提升基层党建水平\n（五）坚持常态监督，深入推进作风建设\n3.\n一、主要做法\n（一）抓书记、书记抓，强化第一责任人职责\n（二）抓规范、建队伍，增强基层党组织政治功能\n（三）抓软肋、补短板，提升基层组织组织力\n（四）提水平、建平台，提升基层组织服务能力\n（五）抓保障、增投入，强化组织基础保障【更多免费素材 ，微信dadawk01】\n二、存在问题\n一是在思想认识上\n二是在基层组织建设上\n三是在基层党建考核上\n四是在制度落实上\n五是在干部队伍管理上\n三、下步打算\n一是坚持把党的政治建设摆在首位，落实好“政治建设是党的根本性建设”的要求\n二是持续推进习近平新时代中国特色社会主义思想教育培训，落实好“思想建设是党的基础性建设”的要求\n三是大力推进“强基固本”工程，落实好“提升组织力、突出政治功能”的要求\n4.\n一、抓好学习，把正政治方向\n一是领导带头学\n二是专家宣讲学\n三是围绕活动学\n二、出好思路，科学谋划发展\n一是深化市情认识\n二是引入外部智慧\n三是科学谋划定位\n三、做好统筹，总揽全局发展\n一是努力管好大局\n二是科学民主决策\n三是加快经济发展\n四是加大汇报争取力度\n五是抓实脱贫攻坚\n六是开展各项创建\n七是抓实民生事业\n八是繁荣文化事业\n四、用好干部，锻造过硬队伍\n一是建强堡垒\n二是配强班子\n三是锻炼队伍\n四是正风肃纪\n五、当好表率，坚持以身垂范\n5.\n一、加强思想政治建设，提高自身素质和能力\n二、认真履行岗位职责，扎实推进各项工作\n一是”不忘初心、牢记使命”学习教育常态化制度化工作扎实推进\n二是民生事业持续改善\n三是基层党组织建设不断完善\n四是服务基层能力得到新加强\n五是社会环境平安稳定和谐\n六是群团组织作用充分发挥\n三、强化廉洁自律意识，做廉政勤政的表率\n6.\n一、尽职履职，推动党委主体责任落地落实\n（一）推动党委主体责任落地落实【更多免费素材，微信dadawk0 1】\n（二）切实履行“第一责任人”职责\n（三）加强干部管理端正作风\n（四）完善制度机制正风肃纪\n二、突出重点，支持纪委全面履行监督职责\n（一）注重落实监督，严格重点领域监管\n（二）着力整治“微腐败”，严肃查办违纪案件\n（三）发动全员参与，切实提高社会评价\n（四）聚焦脱贫攻坚，保障脱贫政策落实\n三、勤照镜子，严于律己率先垂范作出表率\n (一)坚持严于律己，严守党的纪律规矩\n（二）坚持集体决策，严格落实民主集中制\n（三）坚持廉洁从政，严格执行个人重大事项报告制度\n7.\n一、尽职履职，推动党委主体责任落地落实\n（一）推动党委主体责任落地落实\n（二）切实履行“第一责任人”职责\n（三）加强干部管理端正作风\n（四）完善制度机制正风肃纪\n二、突出重点，支持纪委全面履行监督职责\n（一）注重落实监督，严格重点领域监管\n（二）着力整治“微腐败”，严肃查办违纪案件\n（三）发动全员参与，切实提高社会评价\n（四）聚焦脱贫攻坚，保障脱贫政策落实\n三、勤照镜子，严于律己率先垂范作出表率\n (一)坚持严于律己，严守党的纪律规矩\n（二）坚持集体决策，严格落实民主集中制\n（三）坚持廉洁从政，严格执行个人重大事项报告制度\n8.\n一、党建工作总体情况\n一是压紧压实主责抓党建\n二是自查自纠明责抓整改\n三是善始善终履责抓发展\n四是提标提档亮责抓形象\n五是从严从实督责抓队伍\n二、整改落实和公开承诺事项落实情况\n三、重点任务落实情况\n四、存在主要问题及下步打算\n（一）工作不平衡\n（二）管理不严格\n（三）机制不科学\n一是思想认识不深\n二是工作作风不实\n三是监督管理不够\n下步打算\n（一）抓好整体谋划\n（二）建好长效机制\n（三）办好特色品牌\n（四）管好干部队伍\n9.\n一、严格遵守党章党纪党规和中央八项规定精神\n二、努力提升理论联系实际的水平\n一是认真学习党的方针政策，时刻与上级党组织保持高度一致\n二是提高思想认识，用科学理论指导工作实践\n三、2019年履职监督责任情况\n一是，突出监督格局的创新\n二是，突出执纪问责的创新\n三是，突出警示教育创新\n四是，突出制度体系创新\n四、工作和个人履职过程中存在的问题和不足\n一是定位还不够准\n二是监管还不够不严\n三是问责不狠\n四是教育不实\n一是虽认真履职，但创新探索不够\n二是虽然取得一些工作成效，但许多方面管理还很不到位\n三是虽扎实工作，但深入基层不够\n五、下一步整改措施和履职思路\n一是工作思路要更加清晰\n二是工作重点要更加突出\n三是工作方式要更加完善\n四是工作本领要更加过硬\n10. 【更多免费 素材，微信dadawk01】\n一、关于学习贯彻党的路线方针政策特别是习近平新时代中国特色社会主义思想的情况\n一是注重加强自身思想政治建设，牢牢把握正确的政治方向。\n二是认真学习中央和省委关于××工作的新部署新要求，不断提高开展××工作的能力水平。\n三是按照中央部署及省委要求，严格落实推进”不忘初心、牢记使命”学习教育常态化制度化要求。\n二、关于贯彻执行民主集中制、严守政治纪律和政治规矩的情况\n一是认真贯彻执行民主集中制\n二是严守政治纪律和政治规矩\n三、关于落实全面从严治党责任和党风廉政建设责任制的情况\n一是切实履行好全面从严治党第一责任人的主体责任\n二是进一步抓严抓实党建工作\n四、关于落实中央八项规定精神和遵守廉洁从政规定等方面的情况\n一是认真落实中央八项规定精神\n二是严格遵守廉洁从政相关规定\n五、存在的突出问题和改进措施\n理论学习不能持之以恒，落实全面从严治党主体责任仍需要进一步强化，开展××工作的能力水平需要进一步提高，机关干部队伍建设还需进一步加强。\n\n\n11.\n一、注重学习提高，努力增强履职尽责能力\n一是把党的创新理论作为学习的主要内容\n二是把工作实践作为学习的基本平台\n三是把各级领导和同志作为学习的良师益友\n二、做到勤勉敬业，认真完成各项工作任务\n一是每项工作都力求精益求精\n二是每个环节都力求精雕细刻\n三是每个步骤都力求精耕细作【更多免费素材，微信dad awk01】\n三、锤炼德行修养，始终保持共产党员本色\n一是始终保持清醒坚定的政治头脑\n二是始终保持踏实肯干的工作作风\n三是始终保持健康向上的生活情趣\n12.\n一、狠抓学习固根本，锤炼内功强素质，持续提升自身素养\n二、把握规律求突破，注重前瞻争主动，全心全意履职尽责\n（一）坚持全局性、战略性、前瞻性，实现调研工作新突破\n（二）坚持快速反映、务实重效，实现督查工作新突破\n（三）坚持个性化、零差错、高效率，实现政务服务新突破\n三、抓好队伍促行风，严于律己守清廉，树立府办阳光形象\n一是着力加强工作作风建设\n二是着力夯牢党建责任\n三是着力加强党风廉政建设\n四是着力加强自身建设\n13.\n一、学习+思考，在学习中提升“领悟力”\n一是在紧跟上级指示中学习思考\n二是在领悟首长思想中学习思考\n三是在掌握部队实践中学习思考\n四是在顺应时代潮流中学习思考\n二、踏实+认真，在工作中享受“获得感”\n一是珍惜每一次参与中心工作的机会\n二是珍惜每一次参与大项任务的机会\n三是珍惜每一次参与调研指导的机会\n四是珍惜每一次参与重要材料起草的机会\n三、实践+感悟，在历练中实现“快成长”\n第一，常思考才能有思想\n第二，给任务就是给机遇\n第三，有作为才能有地位\n第四，团结凝聚出战斗力\n14.\n一、坚持把勤学修德作为立身之本，全面提升理论素养和思辨能力\n一是紧跟理论步伐学\n二是紧扣岗位需要学\n三是紧贴形势任务学\n二、坚持把军民融合发展作为履职之要，努力提升双拥工作质量效益\n一是健全组织强合力，当好“管理员”\n二是履职尽责强使命，当好“联络员”\n三是全程跟进强落实，当好“调度员”\n三、坚持把务实公正清廉作为做人之本，自觉树立XX干部的良好形象\n一是求务实\n二是求公正\n三是求清廉。\n15.\n一、履职情况\n（一）以学立本，准确定位，提高了业务能力。\n（二）以干固本，踏实谋事，完成了分管工作。\n（三）以律正本，慎独修身，树立了良好形象\n二、几点工作体会\n（一）政治工作点多线长面广，需要养成“勤”的习惯\n（二）政治工作务实求精，需要立起“高”的标准\n（三）政治工作塑形重本，需要培育“实”的精神\n三、存在问题及下步打算\n一是综合素质有所提高，但离岗位职责的要求还有较大差距\n二是写作水平有所提高，但思维层次、逻辑水平还存在短板【更多免费素材，微信dadaw k01】\n三是履职尽责标准有所提高，但工作作风和效率有待加强，特别是谋划上还缺乏高度\n16.\n一是坚持抓思想强党性，不断提升自身政治素养\n二是突出抓学习强实践，不断提高自身能力水平\n三是注重抓品行强服务，不断树立自身良好形象\n还有不小差距\n一是学习有时还流于形式\n二是工作有时还存在“等一等”“靠一靠”的想法\n三是工作家庭两者关系没有协调好\n17.\n一、注重学习，不断提高自身政治素质和科学理论水平\n二、履职尽责，全面认真地抓好分管工作\n（一）XX工作夯实基础\n（二）XX工作稳步推进\n（三）XX工作成绩斐然\n（四）XX项目成果丰硕\n（五）XX工作有声有色\n三、严以律已，做到勤政廉洁\n四、存在的问题和今后努力的方向\n一是理论学习不够扎实。\n二是深入群众调查研究不够\n三是工作开拓创新的力度不够\n四是工作方法不够细致\n18.\n一、坚持真学实用，不断提高领导能力和领导水平\n一是加强理论学习，始终保持政治、信仰的清醒和坚定，思想、心灵的纯洁和干净\n二是坚持学以致用，切实用先进的理论指导工作实践\n三是深入基层调研，虚心向基层干部、群众学习，不断提高分析问题和解决问题的能力\n二、坚持真抓实干，分管工作取得全面进步\n（一）XX工作取得新进步\n（二）XX工作取得较好成绩【更多免费素材，微信dada wk01】\n（三）XX工作稳步开展【更多 免费素材，微信dadawk01】\n（四）严格落实调研工作制度\n三、坚持真严实管，自觉遵守党的政治纪律和政治规矩\n一是严明政治纪律\n二是自觉改进作风\n三是注重道德修养\n四、存在的不足和改进措施\n一是工作魄力不够\n三是创新力度不够\n四是学习能力不够\n五是工作指导不够【更多免费素材，微信dadaw k01】\n六是与分管部门沟通不够深入\n在今后的工作中\n一是深入基层调研\n二是提升学习力\n三是完善沟通机制\n四是加强上级联系\n五是增强大局意识\n六是提升工作质量\n七是激发工作活力\n19.\n一、履职尽责情况\n（一）努力学习、刻苦钻研，立足岗位强素质\n（二）培养骨干、建连育人，突出重点抓建设\n（三）脚踏实地、廉洁自律，身先士卒当表率\n二、存在问题\n一是在抓支部自身建设的能力上还不够强\n二是在抓连队经常性工作中还不够连续细致\n三是抓从严治军的力度还不够大\n四是工作容易情绪化\n三、下步打算\n（一）持之以恒抓学习，力争思想境界有进步\n（二）积累经验勤实践，力争能力素质有提高\n（三）循规蹈矩守规章，力争作风过硬有体现\n20.\n一、以学为本，准确定位\n（一）学+实，加强党性锤炼\n（二）学+用，提升管理水平\n（三）学+悟，夯实组训之基\n二、以干固本，踏实谋事\n（一）筑牢XX思想基础\n（二）加强骨干能力建设\n（三）搞好维稳军事工作\n三、严于律己、慎独修身\n（一）严格实施“阳光”工程\n（二）坚决杜绝不良嗜好\n四、存在的问题\n（一）工作不深不细，抓工作落实力度不大，精品意识不强\n（二）布置任务多，督促检查少\n（三）工作容易情绪化\n五、下步整改措施和履职思路\n一是工作思路要更加清晰\n二是工作方式要更加完善\n三是自律自控要模范带头\n21.\n一、盘点工作“较准、较实、较好”\n一是谋得“较准”\n二是抓得“较实”\n三是成效“较好”\n二、反思不足“不细、不全、不快”\n三、体会感悟“用心、用力、用情”\n用心，就是努力做到心志高远、心思集中、心态平和、心胸宽广\n用力，就是全力以赴、尽力而为\n用情，始终保持对人民群众的深厚感情\n22.\n一、狠抓“五个到位”，确保主责压紧压实\n（一）抓思想认识到位\n（二）抓责任落实到位\n（三）抓制度建设到位\n（四）抓自查自纠到位\n（五）抓宣传引导到位\n二、突出“五个加强”，确保履责见真见效\n（一）加强示范引领\n（二）加强资金投入\n（三）加强日常监管\n（四）加强从严治党\n（五）加强查处力度\n三、围绕“五项工作”，确保督责到边到角\n（一）压实“两个责任”\n（二）突出问题整改\n（三）加大问责力度\n（四）转变工作作风\n（五）支持纪检工作\n23.\n一、履职工作情况\n（一）聚力”不忘初心、牢记使命”，拧紧“总开关”\n（二）狠抓干部队伍，树好“风向标”\n（三）夯实基层基础，种好“责任田”\n（四）从严管党治党，架好“高压线”\n二、存在的主要问题及原因\n一是各领域基层党建工作统筹推进不够。\n二是基层党组织政治引领作用发挥不够\n三是村干部队伍建设有力有效措施不够\n一是精力投入不足\n二是系统思考不足\n三是日常监督不足\n三、下步工作打算\n（一）全面落实管党治党责任\n（二）全面加强干部队伍建设\n（三）全面提升为民服务水平\n（四）全面优化政治生态环境\n24.\n一、全镇经济快速发展，主要指标实现新突破\n一是财政增收实现新突破\n二是生态建设实现新突破\n三是固定资产投资实现新突破\n四是服务业发展实现新突破\n五是民营经济发展实现新突破\n六是其他各项经济增长实现新突破\n二、招商引资扎实高效，项目建设迈出新步伐\n三、农村活力明显增强，农业发展开创新局面\n一是农业发展呈现新局面\n二是新型经营主体培育呈现新局面\n三是基础设施建设呈现出新局面\n四、精准扶贫扎实推进，脱贫攻坚取得新成效\n一是坚持扶志先行，加强教育培训\n二是扶贫车间带动，庭院经济推动\n三是调整产业产品结构，发展特色种植养殖\n四是引进光伏项目，发展光伏扶贫\n五是加强扶贫资金监管，确保扶贫资金安全\n五、文明创建氛围浓厚，镇村面貌得到新提升\n一是狠抓专项整治，规范公共秩序\n二是开展文明创建，提升文明素养\n三是生态治理力度加大，生态环境明显改善\n六、平安XX整体推进，民生保障再上新水平 【更多免 费素材，微信dadawk01】\n一是狠抓社会综合治理\n二是狠抓安全生产工作\n三是狠抓社会文化事业\n四是狠抓人口计生工作\n五是狠抓社会民生保障\n七、从严治党全面落实，干部作风实现新转变\n一是扎实推进”不忘初心、牢记使命”学习教育常态化制度化\n二是创新党员干部管理\n三是改进工作作风\n四是强化党建载体建设\n五是强力抓好党风廉政\n25.\n一、加强学习、立德为先，以德树威\n一是向经典理论学\n二是向工作实践学\n三是向传统文化学\n二、勤勉工作、真抓实干，以干扬威\n一是精准扶贫工作，\n二是精神文明创建，\n三是基层党组织建设，\n三、严以律己、廉洁为基，以廉生威\n一是紧绷思想的弦，\n二是管住自己的嘴\n三是扼住自己的手\n四、正视不足、勇于改正，以改促威\n一是理论学习的系统性不够强\n二是领导工作的艺术性不够强\n三是联系群众的紧密性不够强\n四是综合素质的实效性不够强\n26.\n一、突出工作重点，推动经济高速发展\n（一）经济总量进一步攀升\n（二）招商成效进一步提高\n（三）项目建设进一步加力\n（四）升级步伐进一步加快\n（五）发展环境进一步优化\n二、深化党建工作，夯实基层组织基础\n一方面是深入开展学习教育活动，凝聚队伍力量\n另一方面是持续加强非公党建工作，夯实组织基础\n三、加强廉政建设，确保良好政治生态\n一是加强思想教育\n二是实行“一岗双责”\n三是注重制度建设\n四是加强监督检查\n27.\n一、所做主要工作\n一、抓学习，讲政治，确保政治上永远坚定\n二、守法纪，讲廉洁，树立良好的自身形象\n三、尽职责，讲奉献，高标准的完成各项工作任务\n四、关心爱护部署，做好经常性的思想工作\n二、存在的差距和不足\n败笔之一，工作韧性不强大\n败笔之二，自主工作不积极\n败笔之三，工作作风不扎实\n三、下步打算\n一是深入反思，补齐短板\n二是务实作风，紧盯落实\n三是严格自律，加强学习\n28.\n一、党建工作情况\n（一）以思想政治建设为主线，扎实推进”不忘初心、牢记使命”学习教育常态化制度化\n（二）以支部建设规范提升为主线，扎实开展“支部建设年”活动\n（三）以发挥党员先锋模范作用为主线，完善党员管理机制\n（四）以抓党建促脱贫攻坚为主线，扎实推进党建引领示范工程\n二、存在的问题\n一是镇村干部服务能力亟待提高\n二是在发展村集体经济上办法不多\n三是党建示范点特色不够明显\n三、下一步工作思路及措施\n（一）落实工作责任，强化主业意识\n（二）强化工作措施，加强队伍建设\n（三）创新工作举措，激发组织活力\n（四）拓宽工作思路，壮大集体经济\n29.\n一、党建工作情况\n（一）坚持严抓实管，认真落实管党治党责任\n（二）坚持学懂弄通做实，扎实做好学习宣传贯彻十九大精神工作\n（三）坚持常抓长管，推进 “不忘初心、牢记使命”学习教育常态化制度化\n（四）坚持补短板强基石，狠抓基层党建重点任务落实\n（六）坚持精准施策，狠抓党建扶贫\n二、存在的问题及原因\n一是对党建工作深层次研究还不够\n二是抓党建执行力不够\n三是抓党建方式方法不多\n三、下一步工作思路和措施\n一是抓责任落实\n二是抓思想教育\n三是抓党建扶贫\n四是抓队伍建设\n30.\n一、一年来党建工作回顾\n（一）提高认识，落实好党建工作责任制\n（二）注重实效，组织好“不忘初心、牢记伍”主题教育\n（三）培基固本，规化好党建重点任务\n（四）严格要求，宣传好xxx党建文化\n二、存在的主要问题\n一是学习结合实际不紧\n二是服务大局能力不够【更多免 费素材，微信dadawk01】\n三是干部思想动态把握不牢\n三、下步工作思路和主要措施\n（一）以更高的标准落实责任，推动形成良好的政治生态\n（二）以更多的精力打牢基础，切实增强基层党组织战斗力\n（三）以更实的举措探索创新，持续健全党员管理科学体系\n31.\n一、党建工作履职情况\n（一）以身作则，不断激发基层党建工作活力\n（二）彰显宗旨，不断提升基层党建工作水平\n（三）为民务实，不断增强党建扶贫工作力度    \n（四）精准施教，不断深化基层党员思想教育     \n（五）统筹推进，不断提升基层党建工作成效\n（六）制度健全，不断改进思想作风建设方法\n 二、存在主要问题及原因分析\n（一）党建主业责任意识不强\n（二）基层组织建设存在不足\n（三）作风建设方面需要强化\n三、下一步工作思路和主要措施\n（一）加强意识形态建设\n（二）加强基层组织建设\n（三）加强工作作风建设\n32.\n一、履职情况\n（一）夯实基础 统筹推进\n（二）落实整改 深化作风\n（三）围绕中心 发挥作用\n二、存在的主要问题和原因\n一是党建工作发展不平衡\n二是缺少党建特色品牌\n三是支部组织力建设有待加强。\n一是思想认识有差距\n二是抓党建缺乏创新\n三是党员管理不严实\n三、下步工作思路和主要措施\n一是扭住问题抓整改\n二是筑牢基础建品牌\n三是突出从严强管理\n33.\n一、履职情况及成效\n一是强化责任担当，健全制度机制\n二是坚持问题导向，突出整改落实\n三是创新干部工作，突出人才引领\n四是夯实基层组织，强化基础保障\n五是坚持知行合一，抓好学习教育\n六是健全治理体系，提升竞争实力\n二、存在问题及原因\n一是干部管理抓得还不够严\n二是人才队伍抓得还不够细。\n三是基层党建抓得还不够硬\n四是反腐倡廉抓得还不够紧\n一是对思想建党认识不到位\n二是对基层党建缺少紧迫感\n三是亲力亲为抓党建不到位\n四是管党治党过宽过松过软\n三、工作思路及措施\n一是始终把党建责任扛在肩上\n二是始终把思想建党放在首位\n三是坚持把干部人才作为关键\n四是重点把非公党建作为突破\n五是切实让党风廉政成为常态\n34.\n一、履职工作情况\n（一）聚力”不忘初心、牢记使命”，拧紧“总开关”。\n（二）狠抓干部队伍，树好“风向标”\n（三）夯实基层基础，种好“责任田”\n（四）从严管党治党，架好“高压线”\n二、存在的主要问题及原因\n一是各领域基层党建工作统筹推进不够\n二是基层党组织政治引领作用发挥不够\n三是村干部队伍建设有力有效措施不够\n一是精力投入不足\n二是系统思考不足\n三是日常监督不足\n三、下步工作打算\n（一）全面落实管党治党责任。\n（二）全面加强干部队伍建设\n（三）全面提升为民服务水平\n（四）全面优化政治生态环境\n35.\n一、履职情况\n（一）以履行好基层党建“第一责任人”职责为目标，层层落实责任\n（二）以”不忘初心、牢记使命”学习教育常态化制度化为契机，强化队伍建设\n（三）以落实基层党建重点任务为抓手，筑牢党建基础\n（四）以党建工作统揽全局为基调，凝聚发展合力\n二、存在问题及原因分析\n（一）抓基层党建的重视不足、精力投入不足，基层党建工作推进整体不平衡\n（二）抓基层服务阵地建设力度不够大\n（三）抓非公党建有型有效覆盖效果不够突出\n（四）常规工作开展多，创新工作亮点少\n一是思想不够重视\n二是思路不够清晰\n三是追责考核不到位\n四是工作标准不够高\n（一）突出责任落实，构建齐抓共管党建工作格局\n（二）坚持因地制宜，狠抓基层服务阵地规范化建设\n（三）健全完善制度，统筹抓好基层各区域化党建工作\n（四）注重教育引导，加强基层组织和党员队伍建设\n36.\n一、个人主要履职情况\n一是抓基层党建更加注重主动作为\n二是抓基层党建更加注重工作创新\n三是抓基层党建更加注重从严从实\n二、存在的主要问题和原因分析\n一是基层党建工作不扎实\n二是党建工作存在不平衡\n三是党建工作创新力度不够。\n四是党建工作活力不足。一【更多免费素材，微信dadawk01 】\n三、下一步主要工作思路和措施\n一是全面落实党建工作责任制。\n二是不断提升党建工作实效。\n三是切实加强服务型党组织建设\n四是持续强化党员教育管理。\n37.\n一、履职情况\n1.强化责任意识，履行党建第一责任人职责\n2.强化基层基础，完善党建工作体系【更多免 费素材，微信dadawk01】\n3.强化从严治党，发挥党建政治保障作用\n二、存在的主要问题和原因分析\n一是党建工作发展不平衡\n二是党建理论研讨落后于实践活动\n三是党务干部队伍建设需要加强\n三、下一步主要思路和措施\n1.健全两套机制，推进基层党建全面发展\n2.抓好三项建设，巩固基层党建坚实基础\n3.突出四个重点，持续推进基层党建创新\n38.\n一、履职主要情况\n1.履行党建工作第一责任人职责，强化责任担当\n2.推进”不忘初心、牢记使命”学习教育，首要注重实效\n3.加强基层和项目党建工作，聚焦党建主业\n二、存在问题及原因剖析\n存在问题：\n一是抓党建工作的水平不高\n二是基层党建工作还不均衡\n三是党建工作创新差距较大\n原因剖析：\n一是个人的思想认识有局限\n二是工作执行力还不够强\n三是工作融合上还不到位\n三、下一步主要工作思路和措施\n1.进一步落实党建工作责任制\n2.进一步提升党建工作实效\n3.进一步打造服务型党组织品牌\n39.\n一、认真履行职责，压实主体责任\n二、完善责任体系，细化分解任务\n三、加强队伍建设，选好用好干部\n四、改进工作作风，密切联系群众\n五、加强监督制约，规范权力运行\n六、保障监督执纪，支持纪委“三转”\n七、坚持领导带头，发挥表率作用\n亟待加强和改进的地方\n一是有的领导干部对党委（党组）落实党风廉政建设主体责任的认识还不到位\n二是有的党员干部党规党纪意识还不够牢固\n三是在巩固作风建设成果，严肃查处违反中央八项规定精神案件方面还需进一步加大力度\n40.\n一、主要做法及成效\n（一）强化组织领导和推动\n（二）加强和规范党内政治生活\n（三）建立健全工作机制。\n（四）深化作风建设\n（五）加强特色党建建设\n二、存在问题及原因\n一是在落实主体责任方面，还存在工作不够规范的现象；二是在思想认识方面还不够到位；三是在检查考核方面还仅仅存在对笔记的检查上，一些制度建设还需要加强\n三、下一步工作打算\n（一）认真履行全面从严治党主体责任\n（二）加强日常监督监管\n（三）积极探索机关党建工作方式\n（四）始终坚持廉洁自律要求\n41.\n一、关于党委落实党风廉政建设主体责任情况\n（一）认真履行领导主体职责\n（二）认真履行协调主体职责\n（三）认真履行实施主体职责\n（四）认真履行管理主体职责\n（五）认真履行教育主体职责\n（六）认真履行预防主体职责\n（七）认真履行惩处主体职责\n（八）认真履行考核主体职责\n二、关于纪委落实党风廉政建设监督责任情况\n（一）认真履行“两个责任”监督职责\n（二）认真履行“两个为主”监督职责\n（三）认真履行深化“三转”监督职责\n（四）认真履行推进党风廉政建设责任制监督职责\n（五）认真履行对同级领导班子成员监督职责\n（六）认真履行加大查办案件力度监督职责\n（七）认真履行干部遵纪守法监督职责\n（八）认真履行加强纪检队伍建设监督职责\n问题和不足\n一是虽然在思想重视程度上普遍提高，但在认识上还不完全到位\n二是虽然在工作上逐步得到强化，但在落实上还不完全到位\n三是虽然在组织上进一步加强，但在履职上还不完全到位\n四是虽然在制度上更加完善，但在执行上还不完全到位\n五是虽然在反腐倡廉上成效明显，但在工作创新上还不完全到位\n42.\n一、以推动“两个责任”落实为重点，构建齐抓共管工作局面\n二、以“八项规定”监督检查为重点，驰而不息反“四风”、正作风\n三、以“三不为”专项整治为重点，严肃工作纪律、改进工作作风\n四、以廉政文化建设为重点，着力营造良好社会氛围　\n具体要抓好以下几项工作。\n一是突出加强纪律建设\n二是突出抓好八项规定。\n三是突出落实“两个责任”。\n四是突出查处“雁过拔毛式”腐败\n43.\n一、成绩清单  \n1.履职责，抓实党建责任\n2.重教育，凝聚队伍力量\n3.强保障，助推党建发展\n4.严问责，保持风清气正\n二、问题清单【更多免费素材，微信dad awk01】\n1.党组织带动作用发挥不够\n2.党员年龄结构老化问题突出\n3.日常党建工作中创新意识不强\n三、任务清单\n1.聚焦主业抓主责\n2.聚焦重点抓推进\n3.聚焦基层抓保障\n4.聚焦服务抓载体\n44.\n一、成绩清单\n1.抓主业，全面履行主体责任\n2.抓长效，深入推进”不忘初心、牢记使命”【更多免费素材 ，微信dadawk01】\n3.抓引领，扎实推进脱贫攻坚\n4.抓基础，提升党建工作水平\n5.抓导向，筑牢意识形态阵地\n6.抓问责，坚持全面从严治党\n二、问题清单  \n1.”不忘初心、牢记使命”学习教育深度和广度不够\n2.党员教育管理不够严格\n3.村级后备干部培养还不够实\n4.发展壮大村级集体经济创新力度不够\n5.在抓党风廉政建设方面还有短板\n三、任务清单 \n1.强化责任落实\n2.夯实党建基础\n3.强化执纪问责\n45.\n一、履职工作的特色和亮点\n1、抓班子，增强战斗力\n2、抓廉政，增强凝聚力\n3、抓示范，增强带动力\n4、抓投入，增强助推力\n5、抓扶贫，增强新动力\n二、存在的主要问题及原因\n1、思想认识存在偏差\n2、党建投入力度不大\n3、基层建设办法不多\n4、廉政建设有待加强\n三、下步工作思路和主要措施\n1、认识再提高\n2、行动更自觉\n3、履职作表率\n46.\n一、在履行主体责任方面：突出“五个抓牢”，牢牢把握党风廉政建设的主动权\n（一）抓思想教育，筑牢党风廉政建设“防火墙”\n（二）抓制度建设，关紧党风廉政建设“铁笼子”\n（三）抓纪检监督，安装党风廉政建设“电子眼”\n（四）抓风险防控，启动党风廉政建设“检测阀”\n（五）抓“三重一大”，编织党风廉政建设“过滤网”\n二、在廉洁从政从教方面：坚守“四个自律”，确保清正廉洁、干净做事\n（一）坚守“政治自律”，严格落实中央“八项规定”\n（二）坚守“经济自律”，严格遵守财经制度\n（三）坚守“工作自律”，严格按规章制度办事\n（四）坚守“生活自律”，管好“八小时以外”的时间\n三、在修品立德方面：践行“三个自觉”，努力锻造和完善人格品德\n（一）自觉加强理论学习，坚定理想信念\n（二）自觉遵守党纪法规，严明政治规矩\n（三）自觉加强个人修养，提升党性品格\n47.\n一、扛鼎担责，不断夯实管党治党政治责任\n(一)带头落实主体责任。\n(二)层层传导履责压力\n(三)严肃党内政治生活\n　(四)切实加强党内监督\n二、聚焦关键，持续深化作风建设\n (一)深抓实做纠正“四风”\n (二)切实加强扶贫领域监督执纪问责\n (三)切实解决侵害群众利益的不正之风和腐败问题\n (四)创新深化“阳光问廉”\n三、挺纪在前，持续巩固反腐败斗争压倒性态势\n (一)旗帜鲜明反对腐败\n (二)发挥巡察利剑作用\n (三)注重发挥综合效应\n四、标本兼治，深入推进惩防体系建设\n（一）全面加强党的纪律建设\n（二）强化权力运行监督制约\n（三）深入推进廉洁文化建设\n五、改革创新，切实加强纪检监察自身建设\n(一)推进纪检监察体制改革\n(二)严格监督执纪工作规范\n(三)加强纪检干部队伍建设\n48.\n一、落实全面从严治党责任的情况\n1、强化贯彻落实，圆满完成党建工作重点任务\n2、坚守职责定位，切实履行党内监督专责职责\n3、融入中心大局，努力推进从严治党成果转化\n4、夯实基础管理，着力提升支部党建工作水平\n二、存在的主要问题和主要原因剖析\n一是支部党建工作还不够系统扎实，制度化、规范化、科学化水平仍需进一步加强。二是支部党建工作落实上级要求多，创新开展党建工作的能力仍需进一步加强。三是发挥“党建引领”作用，落实监督专责与经营发展中心工作相结合的力度仍需进一步加强。\n三、明年抓好支部党建工作思路\n1、紧紧围绕十九大精神宣贯抓好学习教育\n2、紧紧围绕企业发展大局落实监督专责\n3、紧紧围绕上级工作部署履行主体责任\n4、紧紧围绕强基固本提效加强支部管理\n49.\n一、注重思想政治建设，提升改革发展的引领力\n1.以学习习总书记系列重要讲话精神为重点，强化“四个意识”\n2.以建设学习型党组织为目标，增强引领发展能力\n3.以深化”不忘初心、牢记使命”学习教育为抓手，持续改进干部作风\n二、注重干部队伍建设，提升干事创业的向心力\n1.大力加强领导班子建设\n2.大力加强干部队伍建设\n3.大力加强人才队伍建设\n三、注重基层组织建设，提升服务发展的战斗力\n1.健全党建工作制度，促进党建责任落实\n2.加强基层组织建设，发挥战斗堡垒作用\n3.提升党务干部素质，增强党建工作效能\n4.抓好党员教育管理，激发队伍整体活力\n四、注重党风廉政建设，提升拒腐防变的免疫力\n1. 落实“两个责任”，完善工作机制\n2.加强廉洁教育，筑牢思想防线\n3.开展专项治理，规范管理行为\n4.运用巡视成果，狠抓问题整改\n5. 严查违纪案件，发挥震慑作用\n五、注重宣传文化建设，提升品牌形象的影响力\n1.加强文化体系建设\n2.提升企业文化品质\n3.狠抓对外宣传报道\n4.加强形势任务教育\n六、注重和谐企业建设，提升职工队伍的凝聚力\n问题和不足\n一是少数领导班子和领导干部作风漂浮，存在不想干事、不敢干事、干不成事的现象；二是部分项目党组织基础薄弱、作用发挥不突出，党建工作亮点不够多；三是基层党群干部配备不足、后继乏人，培训、培养工作亟待加强；四是企业文化三大识别系统尚未完全落地，塑形铸魂的功能还有待增强；五是“两个责任”落实不够到位，个别干部违规违纪现象时有发生，全面从严治党依然任重道远。\n50.\n一、以党风廉政建设主体责任为抓手，认真落实从严治党责任清单\n（一）加强组织领导。\n（二）健全工作机制。\n（三）选好用好干部\n（四）深化作风建设\n（五）加强宣传教育\n（六）深化源头治理。\n（七）强化权力制约和监督。\n二、以完善党风廉政建设各项制度为基础，认真落实从严治党问题清单和问责清单\n（一）进一步完善各项制度的规范化作用【更多免 费素材，微信dadawk01】\n（二）严格整改从严治党相关问题\n（三）严肃处理从严治党问责情形。\n三、存在问题及下一步工作打算\n（一）认真落实全面从严治党“三个清单”。\n（二）深入贯彻落实中央“八项规定”，坚决纠正和反对“四风”。\n（三）进一步严明党的纪律，坚决维护党规党纪的严肃性。\n（四）进一步完善监督机制，抓好重点领域关键环节监督检查。【更多免费素材，微信 dadawk01】\n（五）开展警示教育，专项教育活动。\n（六）加强对党风廉政建设工作的领导，为反腐倡廉提供坚强保证。\n\n\n本文档由7.0社区（www.qidianling.com）-用户整理提供\n7.0社区平台下拥有海量办公文档、学习资料、设计素材、视频模板、音频模板、知识付费资料、各类教程、视频课程、网站程序源码；\n您也可以将手上现有的资源发布至平台上赚取佣金，每卖出一份最高可获得80%提成。\n\n扫描下方二维码关注公众号，获取实时动态讯息\n\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 768, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"市委研究室主任抓党建述职报告.txt\"}","text":"市委研究室主任抓党建述职报告\n2021年，在市委坚强领导下，我们坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为根本遵循，紧扣新时代党的建设总要求，认真贯彻落实省委、市委工作要求，全面推动基层党建和研究室工作深入扎实开展，实现党的建设与改革、调研、财经等工作互促并进的良好态势。\n　　一、工作总结、成绩和经验\n市委研究室作为市委领导决策的重要参谋部和智囊团，承担着参与全市经济社会发展战略决策、重大问题的研究谋划等光荣使命。工作中，我们坚持把抓好党建作为最大政绩，把握党建规律，突出问题导向，系统推进基层党建工作。[readpay]3[/readpay]\n\n　　（一）加强政治能力建设，聚焦党性抓党建。自觉将思想政治建设摆在首要位臵、作为头等大事，在严格落实理论学习中心组学习、“三会一课”、主题党日等制度基础上，以党史学习教育为契机，创新“逢会必讲、逢会必学、逢会必提”的政治学习“三必”制度，先后开展学习讨论X次，及时跟进学习习近平总书记系列重要讲话精神、省委重大决策部署、市委领导指示要求等，推动研究室全体党员干部以思想上的紧跟，推动工作上紧跟、行动上紧跟和效果上紧跟。\n　　（二）加强干部队伍建设，聚焦机制抓党建。选人用人事关干部成长，事关事业成败。为此，我们灵活运用鼓励激励、容错纠错、能上能下“三项机制”，今年新提拔干部X人，通过公开遴选招录X人。同时注重干部多岗位交流锻炼，选派干部参与市委党史学习教育领导小组办公室、涉X问题专项巡视工作小组等工作，为干部提供成长的平台、成才的擂台、成熟的舞台。开展季度“好老船长君”评比，让干部在“比”中增动力、在“学”中长才干，全方位盘活了干部资源、激发了干事热情。\n（三）加强业务能力建设，聚焦发展抓党建。努力把党建落实到工作和实践中，变成众人合奏的交响乐。进入“十四五”，XXX“后发先至”来到了新起点，需要在更加全面、深入地理解新时代的“后发先至”中找准新方位，把握新内涵，践行新理念，开辟新境界，担当新使命。我们推动全体党员充分发挥先进性，用实干来抒写对党的忠诚，立足XXX研究X城、放眼全国研究X城、面向世界研究X城，努力把更多好思路、好经验总结提炼出来，完成市党代会报告、全委会报告等各类老船长君任务X余篇，为市委决策有力提供了参考服务。\n　　（四）加强服务能力建设，聚焦实事抓党建。民心是最大的政治，也是最大的党建。实践中，一方面我们把为民初心融入到具体业务中，聚焦民生的急难事抓改革、抓调研、抓财经，做到字字体现为民宗旨，句句灌注公仆情怀。另一方面，深入推进“我为群众办实事”实践活动，组织研究室全体党员赴X村、X村等开展走访帮扶，赴XX社区开展结对共建，赴XX社区等开展疫情防控志愿服务等，努力在急难险重任务中勇担当、冲在前、作表率。【更 多免费素材，微信dadawk01】\n　　二、抓基层党建方面存在的突出问题及原因\n一年来，市委研究室机关党建工作取得了一定成效，但对照新时代党的建设总要求，对照高标准高水平的追求，我们的工作还有改进和提升之处，需要在以后的实践中持续优化提升。\n　　（一）改革创新推进党建还不够。主观上认为党建工作政治性、政策性都很强，中央和省委、市委都对党建相关工作作了科学部署，我们作为基层党组织只要抓好落实即可。在抓党建工作方法上开展创新还不够，以党建促发展的谋划需要进一步加强，对于如何加强党组织建设、如何发挥党组织在机关建设中的领导核心作用、党员如何发挥先锋带头作用方面深入研究不够、思路不多、创新不足，解放思想的力度还需进一步加大。\n（二）督导问责狠抓党建还不够。日常工作中能够做到加强对党支部党建工作的指导，但在督促问责方面相对不足。考虑到单位人数比较少、工作任务比较重、干部自觉性和整体素质都比较高，对大家偶尔工作落实不到位等问题，尽可能采取包容的态度，鼓励激励得比较多，批评问责得比较少，没有完全做到动真碰硬。\n（三）深入基层研究党建还不够。在研究习近平新时代中国特色社会主义思想、宏观形势、产业发展、生态环境等方面投入得精力比较多，对基层党建研究投入得精力不够多，研究得还不够全面透彻，形成调研成果相对不足。尤其是在勤往基层走，了解基层党建、懂得基层党建方面还需要下更大功夫，在多与基层干部群众打交道，多搞一些不预设路线的调查研究，更好地摸清基层党建真实情况等方面也需要投入更多精力。　　\n三、2022年度书记抓基层党建工作的思路、重点和措施\n2022年是实施“十四五”规划的关键之年，更是党的二十大即将胜利召开之年。做好明年的各项工作，意义重大、影响深远。市委研究室将深入贯彻落实党的十九届六中全会和省市党代会精神，进一步树牢抓党建就是抓发展、抓发展必须抓党建的理念，坚决把党建责任扛在肩上、抓在手上，拓展新思路，探索新招数，实现新成效，以高质量党建引领高效能决策参谋服务。\n（一）一以贯之扛责任。作为单位一把手，带头强化“抓好党建是天职，不抓党建是失职，抓不好党建是不称职”的意识，沉下心来抓党建，每季度下基层专项开展X次党建工作调研，形成一批基层党建调研成果。同时发挥每名班子成员积极性，落实好“一岗双责”，做到各负其责、协同配合，带领全体党员具体而认真把机关、农村、城市、学校、“两新”组织等各战线、各领域、各环节的党建工作研究得更深、更实。强化自身机关党建的督导推进和考核问责，进一步完善知责明责、履责尽责、考责问责的从严治党责任链。\n（二）一丝不苟抓推进。巩固拓展党史学习教育成果，通过自主学、集中学、研讨学、现场学等多种形式，推动全体党员自觉践行中国共产党人精神谱系，始终牢记初心使命，永远爱党为党，以身许党报党，将伟大建党精神融入血脉、铸入灵魂。强化党建引领作用，围绕市委中心工作，组织党员干部深入开展调查研究，扎实做好重点课题调研、重大改革推进等工作，推动党建与政研、改革、财经业务有机结合。\n（二）一抓到底明规范。突出政治功能，以提升组织力为重点，落实好基层党建“五聚焦五落实”深化提升行动各项任务。严格落实“三会一课”、固定学习日、组织生活会等制度，既突出严肃性，落实基本要求，规范工作程序，加强组织管理；也强调时代性，创新载体平台、方法手段、活动形式等，综合运用学习强国、党性教育实境课堂等，让党员干部的政治学习、党性锻炼、思想交流等更接地气、更具活力。\n（四）一如既往强骨干。开展全员谋党建素质提升行动，通过举办培训班、多岗位交流等形式，营造“人人学党建、人人懂党建”的浓厚氛围，推动党员干部善于从工作中找问题、从党建上找原因、从改革上找出路，多用党建方式沟通思想、解决问题，不断提升用党建统领各项工作的能力水平。坚持严管与厚爱相结合，加强党员教育管理，不断增强队伍的凝聚力和战斗力，努力为加快新时代的“后发先至”，建设现代化新X城作出新的贡献，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 564, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"2021年国企基层单位述职述责述廉报告.txt\"}","text":"2021年，我始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真落实XX公司党组和XX公司党委的各项决策部署，全力以赴抓发展、带队伍、提业绩、促争先，圆满完成年度各项目标任务。\n一、本人履职尽责情况及主要工作成绩\n2021年1月至今，我任XX公司总经理、党委书记，负责公司行政全面工作。任职期间我始终坚持“两个一以贯之”，发挥党委把方向、管大局、保落实的领导作用，把加强党的领导与完善公司治理统一起来，胸怀“两个大局”，坚定坚决、行动迅速，有力的发挥各级党组织和广大党员作用。\n一是突出政治“赶考”。第一时间学习习近平总书记重要讲话精神，深入学习领会党的十九届六中全会精神和“七[readpay]3[/readpay]\n一”重要讲话精神，组织课题成果发布、战略目标宣讲专题党课，持续筑牢思想根基。发挥党委中心组领学示范作用，组织中心组集中学习X次，举办学习讲座X次，分批组织中心组成员发布课题研究成果。\n二是深化组织“赶考”。夯实组织建设基础，成功组织召开第八次党代会，顺利完成“两委”换届改选，紧跟公司改革发展步伐，及时调整优化党的基层组织；创新党员教育载体，建设“3+1”红色教育阵地，深入开展“三个一百”工程，组织党员干部开展多轮次参观学习、党日活动，有效发挥了红色教育的仪式浸润作用。\n三是引领队伍“赶考”。始终将队伍建设作为高质量发展的动力源泉，引导广大党员在“赶考”新征程中走在前、干在先、作表率。打造“赶考”品牌矩阵，形成15个基层党建品牌，建设服务队指挥中心，探索“服务队-服务站-服务点”三级体系。注重团青工作，组建青年智库，开展多项主题研究，为青年学习成长、提升本领、展示才华搭建平台。\n二、本人履行党建工作责任情况\n我认真履行管党治党责任责，抓班子、带队伍、强党建、聚合力，不断为公司发展提供坚强的政治保证和队伍保障。\n讲政治、顾大局。坚持把政治理论学习摆在首位，认真学习领会《习近平谈治国理政》等著作，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”，始终与XX公司党组、XX公司党委保持高度一致，提升个人思想境界和战略定力。\n抓班子、带队伍。自觉履行“班长”职责，带头加强学习，严格执行民主集中制，模范执行“三重一大”集体决策制度，召开总经理办公会、党委会97次，研究议题187项，做到科学决策、民主决策、依法决策。召集分管领导和部门召开调研座谈会，将重要专业方案提交会议审定，带动公司整体管理水平全面提升。持续加强队伍建设，给年轻干部提供机会、为能力强的干部搭建舞台，通过优化调整，一大批有思路、有激情、有口碑的干部走上重要岗位，队伍活力得到全面激发。【更多免费素材，微信dadawk0 1】\n建堡垒、强引领。坚持把党建责任牢牢扛在肩上，深入思考谋划公司党建工作，指导、支持班子成员履行管党治党责任，推动党的建设与生产经营同频共振。将传承红色基因与新时代党建要求紧密融合，推动“党建+”在优质服务等领域深入实践，树立了领先的党建品牌、打造了闪亮的城市名片。\n暖人心、增后劲。我始终坚持以人为本，注重关心关爱职工，充分汇聚全员力量、增强发展后劲。积极走访慰问一线员工、援藏人员、离退休老同志，给大家送去组织的温暖、带去党委的关怀。深入推进“争先夺旗”系列活动，着力提振员工敢为人先的自信心、力争前茅的荣誉感，大赛成绩创历史最佳水平，涌现出全国青年岗位能手X名，公司上下展现出奋发向前的蓬勃动力，汇聚起砥砺奋进的磅礴力量。\n三、履行党风廉政建设“一岗双责”情况\n认真落实“一岗双责”职责，持续筑牢拒腐防变的坚强防线。一是守纪律。以《准则》《条例》为准绳，把纪律意识、规矩意识、底线思维贯穿始终，以身作则、率先垂范，引导全员持续加强党风廉政建设。二是压责任。坚持管业务必须管廉洁，亲自督导党风廉政建设重大问题，听取党风廉政汇报40余次，推动建立涵盖中层干部、重点岗位的廉政档案，压紧压实党风廉政建设责任。三是重教育。深入落实XX公司和XX公司党风廉政建设会精神，引导广大职工廉洁从业、自警自律。四是守底线。认真落实中央八项规定精神，严格执行领导干部履职待遇等规定，始终依法依规、干事干净，不碰法纪红线、不触道德底线。\n四、自身建设情况\n（一）个人存在的主要问题和不足\n对照上级要求和职工期望，还存在一定的差距和不足。一是理论学习的系统性还有差距，运用理论成果指导实践、推动发展的能力还需提升。二是对新知识、新业态的研究还不够深入，视野格局和创新性、引领性思路还需要进一步开拓。三是针对经营压力、改革压力等交织叠加的发展形势，突破性的手段和措施还需要进一步丰富。这些问题需要在今后的工作中持续加以整改。\n（二）下一步改进措施和努力方向\n面对新发展阶段的新征程，我将进一步深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届六中全会精神，坚定不移贯彻XX公司和XX公司各项决策部署，紧扣“十四五”规划部署，紧紧依靠广大干部员工，一心一意为企，一丝不苟干事，一尘不染从业，为企业长足发展做出新的更大的贡献！\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 682, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"笔友分享抓基层党建工作述职报告【审计】.txt\"}","text":"抓基层党建工作述职报告（审计）\n\n根据会议安排，现将我一年来抓基层党建工作情况作如下述职。\n一、工作开展情况\n（一）突出思想建设，提高党性觉悟。一是强化理论武装。妥善处理好工作与学习的关系，规范支部学习活动，通过“三会一课”“主题党日”等方式加强《党章》和《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等相关制度规定的学习、深刻领会和全面把握，进一步统一思想、深化认识，不断提高党性觉悟、增强党性修养。二是举办专题培训班。县审计局党支部组织学习贯彻习近平考察XXXX重要讲话精神和《习近平谈治国理政》第三卷专题宣讲暨2020年“万名党员进党校”培训班，把学习活动与审计工作紧密结合起来，坚持党对审计工作的绝对领导，坚持以人民为中心、以问题为导向，充分发挥审计工作职能作用。三是加强学习测试和党课讲解。组织支部党员参与《党支部工作条例》《党员教育管理工作条例》等党章党规的线上线下学习测试和专题党课、微党课讲解，不断提升机关党建服务能力和全方位高质量发展水平。\n（二）突出组织建设，夯实党建基础。一是通过支部建设加强党员教育管理。结合支部实际，组织修订完善了局党支部发展党员、民主评议党员、“三会一课”等制度，规范党务工作，建立党员活动室，相关制度制作上墙，增强党员的吸附力，进一步加强支部规范化达标创建工作。二是加强党组织建设，认真落实党建责任清单。从严贯彻落实《党委(党组)书记抓基层党建工作述职评议考核办法(试行)》和《关于进一步强化基层党建工作责任的十六条措施》，把抓基层党建工作情况纳入党组书记工作实绩评定的重要内容，对党建工作要点及责任进行分解，细化和明确主体责任、目标任务，纳入绩效考核确保工作实效。三是加强支委班子建设。严格落实《中国共产党支部工作条例(试行)》《党和国家机关基层组织工作条例》，于今年年初由局党组书记担任党支部书记，不断提高机关党建工作质量，努力建设让党组织放心、让人民群众满意的模范机关。\n（三）突出能力建设，打造智慧党建。一是坚持以党的政治建设为统领，围绕中心、建设队伍、服务群众，聚焦主责主业发挥审计职能作用，打造“党建+审计”新模式，扎实推进党建工作创造性开展审计工作。二是2020年以来，坚持执行支部月工作计划制，深度融合党的建设与审计工作。由支委研究制定每月党建工作计划，及时在公开栏公示，并纳入大比拼年终绩效考核，明确工作目标任务，实实在在推动党的建设与审计工作同步展开。三是充分发挥党员先锋模范作用，加强城乡社区治理工作，扎实落实党建通工作，推进社区治理能力现代化，合力提升社区综合治理水平。【更多免费素材，微信dadawk01 】\n（四）突出作风建设，严肃党内生活。一是梳理补充完善支部规章制度，印发审计局党支部相关制度汇编，涵盖党建12类制度，大力弘扬真抓实干、勤勉敬业、雷厉风行的工作作风。二是严肃党内政治生活。严格按照民主生活会的各项要求，认真学习贯彻《党章》和《关于新形势下党内政治生活的若干准则》的相关规定，2020年XX月XX日组织全体党员开展党支部对照党章党规找差距专题会议，增强守初心担使命的自觉。三是严格落实“三会一课”制度。印发党支部“三会一课”制度等11项制度，严格执行“三会一课”制度，切实提高“三会一课”质量，规范“三会一课”工作记录，支部记录必须记录完整、规范。\n（五）突出廉政建设，推进全面从严治党。一是强化责任意识。局党组切实履行全面从严治党的主体责任，增强主体责任意识。牢固树立不抓全面从严治党工作就是失职，抓不好全面从严治党工作就是不称职的理念，时刻把全面从严治党工作记在心上、抓在手上，落实在实际的工作之中。比如践行党员承诺，发动支部全体党员认真开展爱国卫生专项行动。二是强化党的政治建设，开展好“党建年”“作风年”工作和“十个一”警示教育，多抓手巩固主题教育成果。三是局党组班子带头强化责任意识，贯彻落实好《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》，局党组书记认真履行第一责任人责任，对党风廉政建设重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办，领导班子其他成员带头落实责任，加强督促推动分管工作落实。\n二、存在存在问题及原因分析\n（一）存在的问题。一是全面从严治党压力传导还有差距。对党组领导班子成员“一岗双责”落实情况监督不严不细，强调多，督导力度小，压力层层递减，致使班子成员分管领域的全面从严治党落细落深落常上不到位，一些党建工作没有真正落到实处。二是对党建业务工作融合创新不足。满足于完成上级要求的规定动作，被动抓的多，主动创新的少。特别是在抓党建工作促工作促业务发展方面，研究探讨不够，存在结合点找得不准，切合点把得不牢情况，在履行党组书记抓党建具体工作中，对应公开的事项公开不及时，党组会议决定的事项执行不彻底。三是宗旨意识树得不牢。对履行党员义务还存在认识不够到位，动力不足的问题，具体表现是:受各种因素的制约和影响，在具体抓落实过程中，仍然下基层调查研究少,听取基层的意见建议少，导致能够解决的实际问题困难不多。\n（二）原因分析。一是思想解放不够，党建引领不足。发扬自我革命精神不够，自我净化、自我完善、自我革新、自我提高不经常，造成思想改造不够彻底，导致理想出现弱化、初心出现偏移。二是没有树牢抓党建就是最大政绩理念。在实际工作中，注重抓业务工作、重点工作，党建各项责任没有传导和压实到位，导致党建与业务不能融合，影响党建高质量发展。对加强党的政治建设认识不够，在提高自身的政治能力和政治本领上有所欠缺。三是在支部日常工作中，对支部建设专题分析研究不多。没有从更高的标准、更好的成效去思考去研究支部建设工作中深层次的问题，支委思维受传统束缚，存在工作中放不开手脚的问题，一定程度上影响了工作创新。\n三、下步工作思路和措施\n（一）强化理论武装。要把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神、十九届五中全会精神，作为审计局首要政治任务、长期政治任务，持续抓好审计队伍的教育培训，特别是把学习贯彻十九届五中全会精神所感受到的巨大鼓舞，转化为担当作为、攻坚克难的实际行动，推动学习贯彻往深里走、往实里走、往心里走。\n（二）严守纪律规矩。要深刻汲取XXXX案深刻教训，始终把政治纪律政治规矩放在首位，增强政治敏锐性和政治辨别力，站稳政治立场、把牢政治方向、落实政治要求，引导审计干部真正做到知敬畏、存戒惧、守底线，习惯在监督常态下工作生活，进一步推动全局上下切实加强党的政治建设，着力加强基层党组织建设，牢牢抓住领导班子和干部队伍建设这个关键，引导广大党员、干部集中精力抓改革、抓发展、抓落实，努力为全局现代化新征程提供坚强有力的支撑。\n（三）加强作风建设。要认清形势，把改进作风作为切入点和突破口，推动主体责任全面落实，以作风建设的新成效，进一步做好抓基层、打基础工作，始终把精力放在抓落实上，知责明责、履职尽责，发挥自身优势，形成推动全面从严治党的强大合力。\n本文档由7.0社区（www.qidianling.com）-用户整理提供\n7.0社区平台下拥有海量办公文档、学习资料、设计素材、视频模板、音频模板、知识付费资料、各类教程、视频课程、网站程序源码；\n您也可以将手上现有的资源发布至平台上赚取佣金，每卖出一份最高可获得80%提成。\n\n扫描下方二维码关注公众号，获取实时动态讯息\n\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 716, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"部队文职人员述职报告.txt\"}","text":"部队文职人员述职报告\n2021年，是我到XX人武部工作的第X年，在上级机关和部首长的正确指导与领导下，在同志们的关心帮助下，我始终如一地按照职责要求，坚持在学习中工作，在工作中学习，刻苦钻研，锐意进取，始终把每项工作、任务当成锻炼提高的平台，紧紧围绕部党委的意图，团结协作，高标准地完成了各项工作任务。下面，现将2021年履职尽责情况报告如下：\n一、抓好理论武装,打牢履职尽责的理论功底\n始终坚持把理论学习作为一项重要的政治任务，加紧学、努力学。我严格按照上级要求和学习计划，结合工作实际，做到学习有计划、要点有记录、思考有体会。以每季度党委中心组带机关理论学习为依[readpay]3[/readpay]\n托，坚持集体学与自学相结合，深入向书本学。认真学习党的十九大、十九届六中全会精神和习主席系列重要讲话。不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”，做到“两个维护”，始终做到在思想上行动上与党中央、中央军委和习主席保持高度一致，坚决做到在各种风浪面前不动摇，大是大非面前站得稳。注重利用所学理论不断对照检查自己，从大局出发，从提高战斗力、凝聚力出发，用党的创新理论来思考社会上，军队内种种现象，并形成个人正确的思维和行动，使自己的政治鉴别能力和抵御腐朽思想的能力得到不断增强，进一步打牢了履职尽责、创新工作的理论功底。\n二、着眼打赢需要，积极开展各项政治工作\n认真筹划工作、扎实开展工作，圆满完成了上级赋予的国防教育、民兵整组、役前训练等任务中的政治工作。以军事训练为中心，着力提升军事斗争准备和遂行多样化军事任务能力。始终坚持以打仗的心态、打仗的标准、打仗的要求，努力提高军事斗争准备质量效益。\n一是当好党委、领导的助手和“参谋”。作为一名XX干部，我能自觉摆正位置，搞好协调，工作中注意发挥好五个方面的作用。即：出好主意，提好建议，拿出办法，搞好协调，当好助手。在部党委大项工作落实上积极提出建议，在思想政治工作及学习教育上提出新的设想，结合实际拟订好预案、计划。能主动与军事科、后勤科搞好协调，营造好团结干事的氛围。\n二是协助党委筹划与开展好专题教育学习。积极主动地按照军分区教育学习的要求，围绕部党委的意图抓好党委中心组带机关的理论学习和随机教育。每季度的党委中心组学习和专题教育，我都在吃透上情、了解下情、结合实际上下功夫。在部首长的关心支持下，通过组织认认真真读原著，开展讨论辨析和组织交流心得等，使学习教育的效果得到较好落实。\n三是积极抓好武装工作中的政治工作。人武部政治工作不像建制部队那样条块分明，而且人员少，涉及方方面面的事都要做。结合民兵整组、训练以及征兵等武装工作，积极筹划开展政治工作，并抓好工作中好的做法和先进典型的宣扬，协调新闻媒体并主动撰写新闻稿件及时报道我部重点工作的开展，今年以来，相关报道先后在《XX日报》、XX强军网等军地媒体发表，社会反响很好。【更多免费素材，微信dadawk0 1】\n三、始终严格自律，努力树好人武干部的形象\n廉洁从政是对党员干部的基本要求，所以，我时刻提醒自己，一定要严格自律，努力培树良好的自身形象。处处严格要求自己，自觉做到自重、自省、自律，始终保持平常心、进取心。坚持按照当代革命军人核心价值观和“学习贯彻党章、弘扬优良作风”要求，自觉加强世界观、人生观改造，时刻保持清醒头脑和正确的是非观念，不断强化自律意识和表率意识。工作中，我不断强化党性修养，正确处理好政治追求与物质享受、坚持原则与个人感情、奉献与索取的关系，自觉发扬吃苦耐劳，严谨细致的工作作风，做到脑勤多思、眼勤多看、手勤多记，在摸情况、想办法、多练写上下功夫。在生活上，自身要求严格，待人处事热情，做到遵守政策规定自觉。在物质利益与各项待遇上，做到横不攀、纵不比，正确处理个人与单位、个人与集体的关系，牢固树立以部为家思想，以服从单位建设为重，以工作为重，正确处理家庭与单位的关系，加班加点工作、学习，自觉做到不该去的地方不去、不该做的事不做，自重自爱，使自己的生活圈、交往圈干干净净、清清白白。学习上，我能够带头学习政策理论、业务常识、科技知识，努力做到知识理论更系统、业务更全面、经验更丰富，自身业务素质有新的提高。\n三、存在不足\n与此同时同时，我也清醒地认识到，自己在思想水平、工作作风和领导能力等方面与职责要求和上级党委首长的希望还有不少的差距。\n一是学习的深度、广度不够。虽平时较注重学习，但学习的知识基本上是限于平时所用上，大多数为“临时抱佛脚”、现学现用，有时紧时松的现象，学得不够系统，不够深入，学习方法不够灵活，读的多写的少，尤其是在学用结合上，与新形势、新任务的要求还有不少差距。同时，持之以恒抓学习的苦功下的也不够。\n二是工作主动性上还有所欠缺。工作中，虽能认真谋划、积极干好每项工作，但受人少事多的影响，有些事想到了，但没有积极主动地付之于行动；在工作指导上还有待提高。领会党委决策意图总体上是比较准确的，但在解放思想、勇于创新方面紧迫感还不是很强；还表现在上级机关要求的、部首长安排的工作能积极主动做好，其它的工作主动性就差些。此外通过多次迎检工作暴露了工作中很多制度没有落实落地，与兄弟单位相比还有所欠缺。\n三是紧密联系实际，开拓创新工作还待进一步提高。因部里人员少，各项工作千头万绪，平时的工作满足于完成，在创新形式、创新方法上认真思考的不多；静下心来思考如何能更好，更能符合“能打仗、打胜仗”要求的时间不多。\n四、下步打算\n下一步，我将努力克服和改正自己的不足，不断加强学习，用党的创新理论武装头脑、指导工作开展，按照职责、规定组织开展与创新每项工作，牢固树立以部为家思想，尽心尽职，高标准完成上级机关和部首长交给的任务。\n一是突出抓好思想政治建设。认真学习贯彻十九届六中全会精神，结合任务开展好经常性思想政治工作，认真组织开展党委中心组带机关的学习教育。充分挖掘社会资源、积极创新方法手段、深化政治教育成果，积极开展相应教育，努力提高民兵思想政治教育质量。\n二是进一步提高能力素质。积极向身边优秀的同志学习，不断强化自身的能力素质，锤炼自己作为政工干事的业务水平，积极做好与地方部委办局的沟通协调，抓好作风建设，进一步提高工作落实的质量。\n三是突出抓好宣传报道工作。通过大家的共同努力，虽然在宣传报道方面取得了一些成绩，但是不足的地方还很多，与兄弟单位相比差距还很大，自身的惰性较强，主动性不够。今后，要克服不足，多方位挖掘我部及民兵建设中的经验材料，积极向各类媒体投稿，不断提高自己的文字功底。\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 546, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"X集团公司总经理个人2020年述职述廉报告.txt\"}","text":"X集团公司总经理个人2020年述职述廉报告\n今年以来，我按照厅党组要求，认真履行职责，在厅领导的关心支持和同志们的帮助配合下，推动公司发展，取得了一定成绩。现将自己的思想学习、工作履职、廉洁从业和作风建设等方面的情况进行总结，不妥之处，敬请批评指正。\n一、加强学习，提高政治站位\n坚持理论学习，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和十九届五中全会精神，认真贯彻落实×精神，积极参加×专题培训班和公司党委组织的中心组理论学习会议，坚持个人自学，抄写学习笔记，撰写学习心得，交流学习体会。坚持理论联系实践，把学习贯彻×精神与加强党的建设、完成年度各项目标任务、建设高素质党员干部队伍、维护企业安全稳定紧密结合，推动×精神落实落地，在反复实践中不断提高自身的政治理论素质，不断提升解决实际问题的[readpay]3[/readpay]\n水平，不断增强科学决策的能力。坚定政治立场，认真学习新修订的《党章》和《纪律处分条例》，积极参加“以案促改”专题学习和研讨，主动投身到作风建设专项整治、干部作风问题排查整改等工作中，进一步牢固树立“四个意识”，时刻保持政治上的清醒与坚定，做到坚决维护习近平总书记核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导，把对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为企业谋发展、为职工谋福利作为根本政治担当，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致，永葆共产党人政治本色。\n二、履职尽责，推动企业发展\n作为公司×经理，我负责×工作。一年来，我与领导班子成员团结协作，共谋发展思路，破解发展难题，团结带领广大干部职工努力工作，推动公司持续、健康、稳定、高质量发展。科学谋划发展思路。分析研判行业形势和发展趋势，听取班子成员及各经营部门负责人的意见建议，结合公司实际，研究制定总体工作思路，为年度各项工作开展指明方向。持续深化内部管理。强化制度落实，积极维护制度权威，带头严格遵守规章制度，为干部职工起到示范作用。构建和谐企业，与班子成员一起努力提高职工福利待遇，保障职工节日福利。加强安全管理。安排部署安全生产工作，不定期到公司各经营部门进行安全检查，保证安全资金投入，加强隐患排查治理，筑牢防范安全事故的底线。今年以来，未发生任何重大安全生产责任事故。\n三、廉洁从业，筑牢思想防线\n按照公司党委、纪委的统一部署，履行“一岗双责”要求，认真落实所承担的党建工作责任和党风廉政建设工作责任。管好自己。认真学习、严格遵守党规党纪，带头参加纪律教育学习宣传月活动，带头开展学习研讨，时刻把纪律和规矩挺在前面，不该做的事坚决不做、不该拿的东西坚决不拿、不该去的地方坚决不去、不该说的话坚决不说。模范遵守国家法律法规和公司各项规章制度，在法律约束下作决策，在制度笼子里办事情，公开透明行使手中权力。工作中，无违反廉洁自律规定的行为。抓好学习。多次在会议上要求领导干部加强理论学习、坚定党性修养、遵守党章党规、改进工作作风，多次对分管部门负责人等重要岗位人员进行廉政谈话，围绕《讲规矩，守纪律，为公司事业发展提供坚强政治和纪律保障》主题为党员干部讲党课，加强党员干部对党规党纪的学习教育，增强党员干部执行党的路线、方针、政策、决议的坚定性和廉洁从业的自觉性。带好队伍。进一步明确领导班子成员分工，确保班子成员各负其责，充分调动各级领导干部的工作主动性、积极性。带头贯彻落实“三项机制”，严格按照《干部选拔任用工作办法》选拔任用干部，坚持党章规定的干部条件，坚持党委会议或党政联席会议集体研究，选出组织放心、群众满意、干部服气的人员。推进选人机制改革，实施中层干部竞聘上岗，激发干部职工竞争意识。安排对全体中层干部进行民主测评，对7名中层干部进行离任审计，强化对领导干部的日常考核研判。树好风气。主持研究制定公司《作风建设专项整治实施方案》，主持召开干部自我批评会议，带头进行自我批评，为参会人员做出正确示范，推动解决领导干部存在的理论学习不够、工作创新不足、大局意识不强、与一线员工和部门之间交流不够等问题。坚决狠刹干部队伍中存在的“四风”隐形变异问题，在公司努力营造风清气正的工作氛围。\n四、改进作风，树立良好形象\n认真贯彻落实中央“八项规定”实施细则，坚决反对“四风”。带头贯彻执行民主集中制、严格落实“三重一大”决策制度，在人事任免、工程建设、物资采购等方面，均通过召开党委会议、党政联席会议或总经理办公会议集体讨论研究决定。贯彻执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，严格落实领导干部过双重组织生活制度，积极参加所在支部的组织生活，认真履行党员义务，对党忠诚老实，每年均按照规定将个人情况如实向省厅报告，严格落实请假制度和外出备案制度。自己常怀律己之心，时刻警惕权利、金钱的诱惑，防止手中权力商品化，坚持勤俭节约、反对铺张浪费，自觉抵制拜金主义、奢靡之风等各种不良风气侵蚀，自觉接受职工群众监督，积极开展批评与自我批评，努力改进不足，为党员干部、职工群众做出正确示范。\n五、存在问题与不足【更多免费素材，微信dada wk01】\n取得成绩的同时，我深知自身在学习、工作中还存在不足之处，需要努力改进。一是进一步加强政治理论学习。要持续、深入、系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届五中全会精神，进一步提高政治理论水平，坚定理想信念，严守党的政治纪律和政治规矩。二是进一步增强驾驭风险的能力。要牢牢把握工作主动权，在建立健全经营风险防控机制的基础上，坚定战胜各种艰难险阻的信心，提升准确研判市场形势、准确把握发展趋势的能力，学习储备处理各种复杂矛盾的经验，积极研究解决经营管理工作中的问题和困难。三是进一步提升统揽全局的能力。要准确把握公司整体运营情况，充分掌握经营状况，站在长远的、全局性的角度思考企业定位、谋划发展布局，寻找适合公司的发展道路。\n在今后工作中，我要进一步强化理论学习，提高党性修养，树牢宗旨意识，自觉接受组织、党员和群众的监督，虚心听取意见建议，及时改正缺点和不足，始终坚持身体力行、求真务实、言行一致、清正廉洁的工作作风，扎扎实实做好本职工作，实实在在地为企业发展和员工幸福生活办实事、办好事。\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 113, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"领导干部2021年度个人述职述廉报告.txt\"}","text":"本人在县委的正确领导下，在同志们的努力帮助下，始终牢记理想信念，不断强化宗旨意识，脚踏实地，积极工作，勤政务实，较好地完成了各项工作任务。现将述职述廉情况报告如下：\n一、强化学习，努力提升全面素质。常言道：基础不牢，地动山摇。本人始终坚持理想信念，既在思想上高度重视，又在行动上坚持自觉践行。一是突出政治理论的学习。学习党的十九大精神，突出学习习总书记系列重要讲话精神以及习近平新时代中国特色社会主义思想，认真研读《习近平总书记治国理政重要论述摘编》、党的十九届历次全会以及中纪委全会精神，并仔细琢磨分析，吃准吃透精神，能自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，做到了“两个维护”。二是注重业务知识的学习。突出学习业务知识，积极参加市县两级的各类业务知识培训，系统学习关于党风廉政建设和反腐败斗争系列重要讲话及上级有关要求，对《中国共产党章程》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》《中华人民共和国监察法》《中华人民共和国公职人员政务处分法》及《纪检监察机关处理检举控告工作规则》等党纪法规进行了认真的研读，提升了以法治思维开展工作的能力和水平。三是积极参加党史学习教育。对于县委组织的党史学习教育理论学习，本人认真参加，从不缺席，带着问题认真思考，尤其是在民主生活会上指出的不足和问题，按照要求，认真整改，确保政治坚定、思想纯洁。\n二、担当作为，扎实开展本职工作。按照聚焦主责主业要求，认真履行服务群众的工作职责，在工作中大胆作为，敢于担当，努力推进党风廉政建设和反腐败斗争。一是认真接待来访群众。对于来访群众，耐心听取群众的投诉，不粗暴、[readpay]3[/readpay]【更多免费素材，微信dadaw k01】\n不冷漠，并做好详细记录，对每一件来信、来电、来访和网络举报认真对待，从未敷衍塞责。二是严格甄别信访举报。对每一次信访举报都能及时进行认真甄别，严格区分业务内和业务外信访件，对复杂的问题做到认真研究分析和判断，确保不出差错，准确率达百分百。三是切实推进信访维稳。妥善处置了多起复杂疑难信访问题，确保了全区社会大局和谐稳定。制定并完善了纪检监察信访举报处置相关制度，规范了办信处信工作流程。对领导交办的其他工作，从不推诿、不拖拉，克服困难，不折不扣的完成各项工作任务。\n三、以身作则，发挥先锋模范作用。本人作为一名共产党员，时刻严格要求自己，坚持原则，自觉维护党员干部形象。自觉的学习和充实自己，坚持与时俱进，树立正确的价值观，保持共产党员先进性；同时积极发挥党员先锋模范作用，带头做到遵纪、守法，顾大局、识大体，坚持依纪依法、秉公办事，清清白白做人；讲政治，讲团结，守纪律，工作中遇到重大疑难问题，主动与领导请示汇报；处处起表率作用，严格约束本部门工作人员，坚持做到自重、自警、自励；能够按照党员干部廉洁从政准则和相关行为规范严格要求自己，认真执行上级制定的各项条例和禁令。充分发挥领导干部身先士卒的作用，加强各方面的沟通协调，带头认真抓好落实，确保了政令畅通。\n四、克己奉公，自觉维护廉政形象。一是能提高思想认识。本人始终牢固树立正确的权力观、地位观、利益观，自觉筑牢抵御腐朽思想侵蚀的道德防线，立足岗位从自己的一言一行做起，持之以恒的自警自律，做到了实实在在干事，清清白白做人，在干部职工中树立了廉洁自律的好形象。二是能坚定理想信念。把坚定理想信念摆在突出位置，将自己的一言一行与党章党纪党规严格对照，切实做到自省自警、洁身自好。在做群众工作过程中，不断增强全心全意为人民服务的宗旨意识，不断密切同人民群众的血肉联系，始终把党和人民的利益摆在第一位。三是能以身作则。要求别人做到的自己首先做到，要求别人不做的自己首先不做，办事公开透明，从不利用职务之便为配偶、子女和亲属谋取非法利益。 严格按照党风廉政的要求，不搞权钱交易，不因利益而丧失原则，自觉接受群众监督。\n五、存在的不足和努力的方向\n（一）存在的不足之处：一是理论学习有待进一步加强。理论武装头脑不够。对《党章》及其他党的理论书籍，缺乏深入细致的学习。理论联系实际的力度不够，理论学习和实践运用存在“两张皮”的问题；二是工作激情有待进一步激发。缺乏勇于与群众接触的地气，尤其是面对纠访缠访对象更是想敬而远之；缺乏攻坚克难的勇气，在精神状态上革命意志有所消退；缺乏改革创新的锐气。三是工作作风有待进一步转变。想事、谋事、解决问题不够，主动深入一线调研不够，指导解决问题浅尝则止。对领导强调过的，上级督办过的，群众反映强烈的，抓得紧、抓得实、抓得严，对业务外的问题，协调解决不够。\n（二）下一步努力的方向：一是进一步强化理论学习，做政治坚定的“明白人”。把习近平新时代中国特色社会主义思想的学习作为首要任务，进一步提升理论水平、思维层次和工作能力，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”、做到“两个维护”。二是进一步坚持勇于担当，做干事创业的“带头人”。进一步解放思想，转变观念，忠诚党的伟大事业，真心服务人民群众，立足岗位谋发展、着眼任务主动作为。做到问题出现一起，解决一起。三是进一步坚持严以律己，做遵规守矩的“干净人”。做到明明白白做事，干干净净做人，在名利和待遇上不计较、不攀比、不失衡，生活中不比阔论富，不贪图享受，自觉净化社交圈、生活圈和朋友圈，保持积极向上的生活情操。\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 473, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"2020年度抓党风廉政建设述职报告.txt\"}","text":"2020年度抓党风廉政建设述职报告\n按照XX党委党风廉政建设专题分析会制度要求，现就本人2020年年抓党风廉政建设情况报告如下。\n一、上次专题分析会确定对策措施的落实情况\n1.在落实党风廉政建设责任制改进措施方面。一是严格落实党内民主制度。认真贯彻落实领导班子工作制度，将“三重一大”决策制度纳入经常性自学内容，不断强化决策能力和规矩意识，按照年初领导班子民主生活会要求，从严抓好会前、会中、会后各项任务的调查研究、听取意见、落实见效；在XX职代会上，围绕学习情况、作风情况、工作情况、廉政情况进行了述学述职述廉。二是积极转变干部作风。组织修订《XX干部安全生产责任制》，重新规定了机关科室中层干部XX的量化指标，XX科室每月2次提高到3次，XX科室每月0次增加到2[readpay]3[/readpay]\n次。强化干部履职尽责。制定《XX安全生产约谈实施细则》，加大干部追责力度，干部作风明显转变。三是强化现场解决各类问题。一方面加大自身下现场力度，坚持用1/2的时间下现场帮教指导。全年下现场检查XX天，其中节假日XX天；夜查XX次，边远地区XX次。另一方面与班子成员一道，严格落实《XX领导班子成员跟班调研和谈心谈话制度》，每月确保1次，每次确保10小时，深入与各层级职工谈心，截止目前发现各类问题XX个，目前正在督办逐步解决，切实捋顺职工情绪，化解职工矛盾。\n2.在落实党风廉政建设工作改进措施方面。一是注重政治理论学习。认真学习《中国共产党员廉洁自律准则》以及《XX公司党建工作责任制实施办法》《党纪和企业纪律处分后相关处置规定》，不断增强纪律规矩意识。二是加强党风廉政建设制度体系建设。优化调整XX党的建设暨落实党风廉政建设责任制工作领导小组，按照全面从严治党要求，严格落实“一岗双责”，预防、惩戒违纪违规行为，加强对XX党的建设和党风廉政建设工作的领导。制定实施《XX廉政风险防控实施办法》，推动XX党风廉政风险防控工作走上规范化、标准化、常态化。三是认真履行监督职责。对领导班子成员及支部委员坚持常打“预防针”，苗头性、倾向性问题超前警示，及时采取廉政点评、谈话诫勉、函询等方式，做到对问题早发现、早提醒、早纠正，未雨绸缪、防微杜渐，避免小错酿成大错。全年运用“四种形态”，实施批评教育、谈话提醒XX人次，纪律处分XX人次。\n3.在落实违纪违规问题，以及巡视巡察、审计、专项检查发现的问题整改措施方面。通过廉政专题学习、主讲党课、宣讲案件通报、廉政教育提醒等多种方式，加强对班子成员以及支部委员的党性党风党纪教育和廉洁从政教育，保证反腐倡廉教育开展的常态化，吸取违规违纪案件的深刻教训。确保班子成员和支部委员及时了解掌握最新的政策规定，不越轨，不“闯线”。由XX、XX、组织人事相关人员组成监督检查组，对各部门重要事项集体研究决策落实情况进行检查，有效防止一个人说了算的行为。从内控机制建设入手，制定工作流程，完善管控措施；重大事项严格按照“三重一大”集体决策制度执行；组织XX和XX负责人认真学习贯彻中央八项规定精神等有关文件，在元旦、春节、端午等节假日前，向党员干部提出纪律要求，持续加强作风督查，确保了节俭文明廉洁过节。【更多免费素材，微信dad awk01】\n二、XX党风廉政建设工作、政治生态状况\n1.党风廉政建设工作情况。2020年，能够认真履行党风廉政建设第一责任人的责任，结合工作实际，紧盯XX廉政建设关键环节强化警示教育、制度建设和监督考核，有效确保了全段党风廉政建设工作持续加强。一是落实好“四亲自”要求，研究制定了2020年领导班子成员党风廉政建设重点任务和纪检监察工作任务分解表，确定XX名班子成员67项重点任务，由我本人负责的9项具体工作，紧盯推进，按期完成。二是落实好“一岗双责”，定期听取XX和XX的党风廉政建设情况汇报，对潜在风险项目重点盯控把关；经常性与“六管”部门负责人、各车间党政正职进行廉政谈话，围绕当前党风廉政建设要求，有针对性提出指导建议，做到警钟长鸣。三是有效利用所在XX支部党员大会以及联系点XX支部党员大会，采取专题研讨、座谈调研等形式开展党风廉政教育，盯紧重要时间节点，强化廉政提醒，让党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。四是严格落实中央“八项规定”精神，紧盯XX节日加班、XX奖励、XX期间接受宴请、伙食团就餐不按规定缴纳伙食费等干部职工关注问题，加强监督检查，驰而不息纠正“四风”。\n2.政治生态状况。2020年，坚决贯彻落实十九届中央纪委四次会议、XX党风廉政建设工作电视电话会议精神，以及XX工作会议对党风廉政建设工作的部署要求，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。坚持开展“廉文荐读”活动，增强理想信念，夯实党风廉政建设的思想基础。特别是在持续推进作风建设上，从细小处入手、在经常上用力、向持久性进发，久久为功,建立了XX岗位责任制绩效考核机制，完善XX安全生产责任制，进一步改进XX干部作风。在严格党内活动方面，坚持以高标准开好专题民主生活会，开好各党支部的组织生活会，落实征求意见、谈心交心、对照检查、整改落实等环节工作，努力构建风清气正的政治生态。\n三、落实全面从严治党要求、党风廉政建设责任制情况\n1.认真履行党建责任制。始终把抓好基层党建作为最大政治责任，做到守土有责、守土负责、守土尽责，以党建工作高质量，引领和推动改革发展高质量。系统把握新时代党的建设总要求，认真履行管党治党政治责任，以永远在路上的执着把全面从严治党引向深入。坚持党建和业务同部署、同落实、同考核，制定XX年度党建工作要点，确定任务清单。逐项分责、层层落实，做到工作管到哪里，党建责任就延伸到哪里。着力开展“XX、XX”主题教育活动和“XX、XX”大讨论活动。以普通党员身份参加XX党支部组织生活会等会议5次，听取并整改问题建议13条；深入联系点XX党支部10次，讲专题党课2次,认真点评XX党支部开展节支降耗、民主生活会以及“三会一课”质量等；与XX党员和职工谈心谈话30人次，帮助解决各类问题8件，全面促进基层党建工作落地生根。\n2.认真履行党风廉政建设责任制。坚持把党风廉政建设纳入工作目标责任管理中，与安全生产同安排、同落实、同检查、同考核。将《中国共产党章程》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党廉洁自律准则》等作为个人自学必修课程，并积极运用联系支部、专题党课、座谈交流等形式，指导和督促党员干部学党纪党规、学法律法规。带头落实中央八项规定精神，定期与各科室负责人、关键岗位工作人员进行廉政谈话。严格落实《XX廉政风险防控实施办法》，组织XX进行廉政风险研判、排查与识别，建立完善XX内部廉政风险防控措施，着力规范物资采购、资金管理、零小工程、委外经营、选人用人等重点领域的管理，严格按照“三重一大”集体决策制度执行，做到“议事集体研究、业务管理规范、责任界面清晰、办事过程留痕、权力阳光运行”，从源头上预防违纪违规问题发生。全年按照XX统一安排，先后在重点领域牵头开展了“‘小金库’治理专项自查”“XX自查自纠”以及“违规使用XX等问题检查整治”等9项自查自纠和专项整治，建立完善了《差旅费管理办法》《公务用车使用管理办法》等制度办法5个，进一步形成了用制度管权、管事、管人的长效机制。\n四、抓党风廉政建设存在问题及原因分析\n1.日常学习不够深入。对党风廉政建设方面制度办法、典型案例的学习仅仅停留在书本表面，没有在学懂、弄通、做实上下功夫，记笔记较多，缺乏进一步的思考。尤其是从事专业管理和技术生产的干部，日常多侧重在专业知识及岗位业务技能的学习上,对党规党纪的学习投入精力不够，特别是在XX、XX腐败案件问题上还需进一步汲取教训，对其不守纪律、不讲规矩、贪赃枉法给干部队伍带来的恶劣影响上还需要时刻警醒，警钟长鸣。\n2.压力传递不均衡。XX、XX层面党风廉政建设压力传递不够平衡，部分XX、XX负责人抓廉政建设的责任意识不强，自觉性、主动性不够，廉政风险防控方面实质性的工作做的不多。比如XX一名“六管”人员因宗旨意识不强、工作作风不实、办事敷衍拖沓被职工反映的问题，就一定程度的暴露出XX、XX层面在贯彻落实中央八项规定精神、全力整治“四风”方面突出问题上的不细致、不到位，也反映了我本人在针对性的提醒教育上抓的不紧、督导的不严。\n3.履责方式还需改进。在对党风廉政建设责任制落实的检查考核上，多为听汇报、看台账、个别谈话，在有效督导和认真分析各层级党员干部党风廉政建设责任制落实成效上力度还不够。而且，日常在深入一线和职工群众中针对性听取党风廉政建设方面的意见建议、了解职工所思所想上也存在差距，在及时了解、全面掌握党风廉政建设倾向性、典型性问题上方法和手段需要进一步改进，等等。这些问题都与我在党风廉政建设“一岗双责”履行上认识固化、方法僵化脱不开关系。\n五、改进措施\n1.吸取教训，抓实廉政关键环节卡控。深刻汲取XX、XX腐败问题教训，深入案例剖析，制定切实有效的措施，防范和杜绝类似问题。特别是XX部门廉政风险的岗位，要加强日常学习教育监督，做到警钟长鸣，居安思危。组织各部门对党风廉政建设工作的风险点进行一次全面的梳理，明确各个环节的责任人及监督人，对涉及关键工作的项点坚持自己上手盯控，发现问题及时纠正并按规定上报，切实杜绝问题重复发生。\n2.突出重点，做好关键节点廉政提醒。围绕XX招投标、XX采购、XX管理等廉政重点工作事项，定期向关键岗位人员进行廉政提醒，讲清廉政风险和纪律要求。在元旦、春节、中秋等关键时间节点，采取专题会议布置、新媒体制作等方式，提出廉洁自律要求，确保廉洁过节；组织学习相关案例，对新提拔人员，采取集体或“一对一”谈话提醒的方式，有针对性的提出政治纪律、组织纪律、廉洁自律等方面的要求，提高廉洁自律意识。\n3.带头表率，强化党风廉政建设责任落实。继续实行党风廉政建设任务分解清单制度，做到责任清晰化，任务具体化，落实有形化，层层传导压力，压紧压实责任。按照《党风廉政建设责任实施细则》要求，当好责任表率，推动党风廉政建设责任落责落地，形成一级抓一级、层层抓落实的良好局面。\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 460, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"市审计局党组成员、副局长2021年述职报告.txt\"}","text":"2021年X月组织安排本人职务由总审计师调整为副局长，分管工作由原来分管法规科（审理科）、经济责任审计科、计划督查科、数据审计指导中心调整为分管秘书科、财政审计科、数据审计科、数据审计指导中心。现将本人2021年度履行职责和遵守廉政规定情况汇报如下： \n一、严抓思想教育，不断提高政治素质 \n（一）持之以恒地学习习近平新时代中国特色社会主义思想。 \n2021年度按照局党组中心组学习计划和党员学习安排，深入学习了习近平总书记对审计工作的重要指示、学习了习近平总书记在中央经济工作会议、中共中央民主生活会议、党史学习教育动员大会、全国脱贫攻坚总结表彰大会、庆祝中国共产党成立一百周年、中央党校干部培训开班式、纪念辛亥革命110周年、中央人才工作会议上的重要讲话精神，学习了习近平在XX、XX、XX、XX、XX等地考察时重要讲话精神、研读了《新时代中国特色社会主义思想学习问答》《中国共产党简史》《中华人民共和国简史》《改革开放简史》《社会主义发展简史》等书籍，学习了党的十九大、十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神，进一步加深了对习近平新时代中国特色社会主义思想的认识和理解，坚定了理想信念、锤炼了党性修养，进一步树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，进一步站稳政治立场，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。 \n（二）持之以恒地学习党规党纪。 \n学习了《中国共产党章程》《中国共产党党徽党旗条例》《中国共产党党员权利保障条例》《中国共产党宣传工作条例》《中国共产党纪律处分条例》《中[readpay]3[/readpay]\n国共产党问责条例》《中国共产党党内监督条例》等，进一步尊崇党章，切实增强党员意识，坚持以党员标准严格要求自己，履行党员责任义务。在工作、思想、作风上努力保持共产党员先进性，树立正确的金钱观、名利观，时刻保持和党中央在思想、行动上高度一致，自觉维护习近平总书记党中央核心、全党的核心地位，自觉维护党中央权威和集中统一领导，满腔热情地为党的事业而奋斗。 \n（三）持之以恒地学习廉政规定。 \n严守政治纪律和政治规矩。接受以案说纪、以案说法警示教育，自觉严守党纪和法律底线。依法审计，廉洁奉公，筑牢思想防线，顶得住诱惑，耐得住寂寞，管得住“小节”，永葆共产党员的政治本色，做政治上的明白人，经济上的干净人。 \n二、严抓责任落实，全面完成审计任务 \n本年度取得较好成绩的三项工作： \n（一）稳步推进领导干部经济责任审计工作取得成效。 \n组织经济责任科人员确定了市管领导干部经济责任审计对象，制定出台了《市管领导干部经济责任审计工作方案》，深入学习贯彻落实两办《党政主要领导干部和国有企事业单位主要领导人员经济责任审计规定》，组织实施了XX名市管领导干部经济责任审计。领导干部经济责任审计的覆盖面不断扩大、审计的内容持续深化、组织协调机制逐步健全、项目统筹稳步实施、监督效能持续提高、审计成果运用水平不断提升。尤其是组织法规科、经济责任审计科人员对7名县区审计局长进行了审计，将对下一级审计机关领导人员的监督纳入了审计监督范围。配合省审计厅完成了审计署经济责任审计课题研究，撰写了调研报告，总结了我市近五年来经济责任审计的经验做法、存在的问题。 \n（二）持续加强机关规范化建设，审计质量稳步提升。 \n牢固树立“质量是审计项目生命”的意识，持续加强机关制度化、规范化建设，以制度管人管事，业务管理方面：一是加强了计划管理。制订了全年审计项目计划报市委审计委员会批准实施，按期报送了计划完成情况报告，对项目计划进行了动态调整。二是规范了项目实施。实施审计项目严格执行《审计法》《国家审计准则》规定的审计程序，落实《审计业务会议制度》《审计项目复核审理制度》《审计质量过错责任追究制度》《审计项目质量考核办法》《审计项目限时办结制度》等制度，不断提升审计质量；推行了审计项目现场审理与报送审理相结合的办法，审理关口前移，有效防控审计风险，建立完善审计整改台账，全年审计查出问题的整改率达90%以上。组织上报评优审计项目，上报前组织审理人员对拟上报项目进行了再次完善，对审理中发现的问题进行了补充完善，有X个审计项目在省审计厅优秀审计项目评审中获得二等奖。三是健全了管理制度。主持修订《XX市审计局网络和信息安全管理制度》《XX市审计局信息资产管理制度》《XX市审计局党组网络和信息安全工作责任制实施细则》《审计业务电子数据管理及综合分析制度》等多项制度，规范了网络和信息安全。 \n（三）继续推进学法普法执法活动，稳步推进法治建设。 \n一是法规学习长抓不懈，研读了《习近平关于总体国家安全观论述摘编》《国家安全法》《网络安全法》《审计法》和党规党纪及与审计业务相关的财经法规，增强了国家安全意识、党规党纪意识和遵规守纪的自觉性和坚定性。二是结合审计业务开展进行普法。利用每一次审计项目进点会宣讲审计法律法规。在审计项目实施过程中，通过审计查证发现被审计单位存在的资金使用、资产管理中存在问题，在与被审计单位财务人员、主要领导核实问题过程中进行以案说法，以案说理。三是开展了宪法学习宣传和贯彻实施系列活动。四是完成了行政执法主体日常管理工作。审计执法人员执法证件的申领、退休人员执法证件的回收等工作。五是向全局干部职工宣讲习近平法治思想。 \n此外，2021年度稳步推进金审工程建设。推进局机关网络和信息化建设，在金审工程二期建设的基础上，结合AK项目需要对机房进行了扩容改造，为进一步推进金审工程三期建设做好了准备。参与完成了XX区、XX区2019年、2020年财政决算审计工作。在XX区审计中统筹实施了领导干部经济责任审计、自然资源资产离任审计，提升了审计效率。 \n需要改进加强一项工作： \n整理上报电子数据，服务了审计项目，但本级开展数据审计工作需要加强。2021年度组织人员对市本级XX家、县区XXX家一级部门预算单位财务电子数据按照统一时间采集、逐家审核、整体标准处理、分类验收入库、集中数据报送方式进行上报，报送标准化转换数据XXX万条。对全市XX家财政局财政收支电子数据进行集中采集和标准化转换，报送数据XXX万条。采集各行业、各部门原始数据100G左右。为开展预算执行审计、经济责任审计、财务收支审计、自然资源等项目实行“数据审计”提供了支持。在社保资金审计、耕地保护和土地出让金审计、学校审计项目中应用了大数据审计方法取得了良好效果。 \n2021年度在组织本单位人员开展数据审计方面做得不够多，除了在社保资金、学校收费、农村土地项目审计中运用了数据分析方法外，多数审计项目未使用数据审计的方法。 \n三、严管作风纪律，率先垂范做表率 \n保持健康的工作方式和生活方式，带头遵守党风廉政建设有关规定和严格执行“中央八项规定”及实施细则精神，带头践行社会主义核心价值观，厉行勤俭节约，反对奢侈浪费;带头学习先进模范，崇尚英雄、捍卫英雄；经常开展批评与自我批评等，做到每日“三省吾身”，对一切腐蚀诱惑保持高度警惕，防微杜渐，做到严以律己，保持廉洁自律，清清白白为“官”、踏踏实实做事、老老实实做人。坚持以上率下，带头履职尽责、带头自律自省，争做坚定信念、尽责担当、廉洁自律的表率，形成“头雁效应”。坚持争创一流，始终保持昂扬向上、积极进取的精神状态，努力开拓创新，不断地把审计工作推上新台阶。 \n【更多免费素材， 微信dadawk01】"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 47, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"乡镇党委书记2021年党建工作述职报告.txt\"}","text":"根据会议安排，现将履行基层党建责任有关情况述职如下：\n一、2021年履职情况\n（一）夯实党建基础，加强党委统领功能\n深入贯彻习近平总书记关于基层党建工作的重要指示，严格落实党建、廉政和意识形态“一岗双责”责任制，以“三基”建设年活动为抓手，以党史学习教育为契机，加强党委统领功能。\n一是提高站位抓同促共进。镇党委在年初统筹安排乡镇重项工作时，同步研究部署党建工作年度计划，确保党建工作与发展任务同步开展、同步提高。坚持将学习教育贯穿始终，先后召开理论学习中心组学习会议22次，组织新任两委班子集中培训1次、村监会成员培训2次，不断锤炼干部能为善为的过硬本领。【更多免费素 材，微信dadawk01】\n二是严格程序抓换届选举。圆满完成村（社区）两委换届工作，村党组织书记、村委会主任“一肩挑”达到100%，班子结构得到进一步优化，村（社区）党组织书记平均年龄下降到41.3岁，村两委干部平均年龄由上届49.95岁下降到40.7岁，实现了干部年龄、学历“一降一升”。高标准召开了镇第十二届党代会、第十一届人代会，完成党政、人大班子换届，党政、人大班子平均年龄降至41.3岁。\n三是兢兢业业抓组织建设。对××村两室进行改造升级，抓好××、××2个软弱涣散党组织整顿工作。注重党史学习教育成果转化，以“我为群众办实事”为落脚点，推进“开门一件事”活动，各村完成街道亮化、改善供水设施、老年人免费体检等承诺事项80余个。2021年新发展党员39人，认真开展违规违纪党员排查工作，排查2012年以来新发展、转入党员档案453份。青年人才入库[readpay]3[/readpay]\n达352人，储备后备干部80多人。\n四是创新引领抓示范品牌。积极探索农村社会治理新模式，在党建引领基层治理、乡村振兴方面总结经验做法，先后打造了××、××、××等“三治融合”示范点。利用明白纸、动漫图解、二维码等形式宣传推广小微权力清单，将村级党务、村级事务、重大决策、阳光公开、便民服务 5 大类 38项内容，清晰划出“可为”范畴和“不可为”边界。\n五是锲而不舍抓意识形态。坚持政治导向，突出抓好意识形态领域工作，引导镇村党员严守政治纪律、组织纪律和宣传纪律。组织党史学习教育、思想作风纪律整顿等各类主题学习30多次。以镇党史学习教育微信交流群，推送党史知识，通过线上线下相结合方式提升学习效果。各村、社区以三会一课、主题党日等形式，组织党员开展党史专题学习。同时，扎实推进宗教场所“双创四进”活动，常态化监管××、××等宗教场所，确保了宗教活动依法依规。\n（二）突出党建引领，发挥战斗堡垒作用\n一是发挥党建引领，推进疫情防控。年初，以信息登记卡、流动公交车等方式顺利完成涉及14.1万人口的三次全民核酸检测任务。采取精准防控措施积极应对深泽、辛集疫情，以网格化方式推进疫苗接种工作，3岁以上疫苗接种人群已达到常住人口117%以上。二是发挥党建引领，改善人居环境。推动党建与农村人居环境整治工作深度融合，镇村干部带头，强力推进垃圾治理、违建拆除、厕所革命等。××路等沿线村党员干部一线办公、昼夜作战，清理违规停车场、拆除有碍观瞻破旧墙体、私搭乱建等。利用拆违空地、街边荒地建设游园、公园、小广场等70多处，将全镇最脏、最破、最乱的区域变成了一处处靓丽的风景。××、××、××等8个村荣获省级卫生村称号。三是发挥党建引领，提高县城建设水平。强力推进县城面貌更新和品质提升，××路、××路西延顺利贯通，××路、××路、××路得到了改造提升，城区雨污管网铺设近20公里，××街和××拆迁一百余户。\n（三）丰富活动载体，激发基层党建活力\n一是创新开展“红黑榜”制度。建立健全干部考核激励机制，制定××镇“红黑榜”通报制度，督促各村、社区抓好人居环境整治、六条道路整治、胜利街拆迁、大气污染防治等各项工作，定期汇总、公开重项工作落实，起到了以评促干、以考提质、促进镇整体工作提升的效果。\n二是扎实开展党组织活动。通过完善“三会一课”、民主生活会、组织生活会、党员活动日、“三务”公开等实现党组织生活正常开展，频次符合要求，质量不断提升。以高质量党建工作年会，组织各村党建工作晒成绩、找差距、谈谋划，切实强化党建主业意识，压实支部书记主体责任，使全镇基层党组织的凝聚力和向心力进一步提升。\n二、存在问题及主要原因\n一是基层党员队伍素质还有待提高。主要表现为部分农村党员年龄偏大,整体文化水平较低,能力素质,作风状况,精神状态与形势发展的要求不相适应。二是两委班子战斗力还不强。部分村两委班子在提高党员干部综合素质、强化责任担当方面力度不够，引领和带头表率作用未有效发挥。三是党组织生活弱化问题还未根本解决。部分党员干部对组织生活重要性认识不足，日常工作挤占组织生活时间，且党内生活内容单一、贫乏，“三会一课”制度落实不到位。\n通过认真反思，主要原因一是对党建工作的认识不全面，“四个意识”不强，对党员局限于一般性教育管理，偏重具体任务，致使党建工作仍存在薄弱环节。二是对党建工作满足于会上安排、提出要求，较真多问责少，导致少数支部书记看轻了党建工作。三是创新意识不够强，对党建工作习惯于接受上级安排，完成规定动作，缺少主动学习研究和创新意识。\n三、2022年工作打算\n今后，我将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认清形势，把握重点，深学实做，通过以身作则、以上率下，突出党建工作的重要位置，进一步激发党建工作的生机活力。\n一是提高政治站位，强化理论武装。始终把政治建设摆在首位，按照学懂弄通做实的要求，组织党员干部深入学习党的理论，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决拥护“两个确立”，做到“两个维护”。立完善理论中心组学习制度，每月开展一次集中学习，督促镇村党员深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持以上率下，实现学习教育全覆盖。\n二是加强阵地建设，激发党建活力。在农村，注重培养致富能手、退役军人、大中专毕业生等年轻后备干部，优化“两委”队伍结构，并通过××村民服务中心、村民事务代理室、“党员500米服务圈”等打响党建特色和品牌。在社区，创新开展“红色物业”，创新解决老旧小区管理难题，将“党员500米服务圈”延伸到社区居委会，提高为民服务水平。采取多种形式加强党员管理，全年至少开展两次党员专业技能培训，提高全镇党员的致富带富能力。\n三是强化互促融合，实现乡村振兴。深入开展“三比一争一评”活动，激励各村党组织书记比忠诚、比干净、比担当，争做新时代乡村振兴领头羊，评选出党组织书记中的“老慢牛”和“领头羊”。同时，继续施行村两委干部工资绩效管理办法，激发农村党员干部带领群众脱贫致富的积极性、主动性和创造性。要求广大干部认真履行岗位职责，切实加强基层党建，充分发挥基层党支部的战斗堡垒作用，深入推进全域乡村振兴，早日把××镇打造成美丽宜居新乡镇，建设成全省精品特色示范区。\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 540, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"生态修复处党支部书记党建工作述职报告.txt\"}","text":"2021年，在厅党组的正确带领下，在厅直机关党委的具体指导下，生态修复处党支部始终坚持党要管党、全面从严治党，以模范机关创建为抓手，大力开展“五比一争”活动，不断推动全处形成浓厚的学的氛围、严的氛围、干的氛围。\n一、主要工作\n(一)强化理论武装，积极营造学的氖国。一是严格学习要求。生态修复处党支部积极发挥自身主动性，严格执行“周一处务会率先学党建”制度，把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记视察时重要讲话作为重中之重，结合贯彻“一张蓝图保发展，一体共治建生态”总体思路和履行“两统一”核心职责，扎实开展党史学习教育，组织开展主题党日活动X次，专题党课学习X次，讨论学习X次。教育处室每个党员都要树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。支部书记先学一步，学深一层，带头举行政治学习活动，分享学习方法，交流学习感悟。自觉使用“学习强国”平合，支部正在由“要我学”向“我要学”转变，由“被动学”向“主动学”转变。二是注重学习实效。积极参加“学习强国”答题竞赛，组织开展“互讲党课、互评效果”活动，党课质量明显提高。坚持以考促学，先后四次参加厅机关党委的学习效果随机测试。组建生态保护修复智库，专人负责，专班推进，促进学习成果转化。大力推进X山水林田湖草项目和黄河流域重点生态保护修复项目，完成X周边及X平原废弃露天矿山生态修复项目。通过成功申报“5+5”重点生态保护修复项目进入国家项目库，不折不扣推动习近平生态文明思想落实落地。\n(二)持续传导压力、积极营造严的氛围。一是加强纪法教育。支部及时传达学习中纪委、省纪委全会精神，将相关要求贯穿到日常工作全过程。集体传达[readpay]3[/readpay]\n典型问题X次，处室党员逐个发言讨论，深刻分析危害，从中汲取教训。制定党风廉政建设工作台账，为全年党风廉政工作的典型基础。二是严格执纪监督。持续学习并落实中央八项规定精神，坚决杜绝公车私用等问题。紧盯元旦、春节、清明、端午等假日节点，始终保持廉洁自律态势。三是坚持以案促改。什么问题突出就解决什么问题，直接把各种问题直接消灭在萌芽之中。\n（三）激发工作动力，大力营造干的氖国。落实“一岗双责”，推进全面从严治党主体责任，定期研究部署落实支部党建重要工作，在开展业务工作前率先学习党建工作。坚持围绕中心抓党建，抓好党建促业务，真正找准党务与业务的契合点，通过党建工作学习提升生态修复工作的实际成效。2021年生态修复处工作任务繁重，在党建统领的带领下圆满完成中央下达的重点区域历史遗留废弃矿山治理任务，编制实施X省山水林田湖草生态保护修复规划，圆满完成全省三区两线和省X个重点省辖市X%的废弃矿山治理目标。\n二、存在问题\n2021年，支部虽然取得了一定的成绩，但还存在不少问题。\n（一）个别人存在重业务轻党建思想。支部党建工作存在“说起来重要，做起来次要，忙起来不要”的现象，个别党员党建工作“让位”业务工作思想严重，甚至抓党建疲于应付，缺乏抓好党建工作的责任和激情。\n（二）党建工作和业务工作融合不够。“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”理念根植不深、认识不清、把握不透，结合业务抓党建的方法不多思路不宽、创新不够，党建工作还是难以真正与业务工作相辅相成，存在“两张皮”现象。\n（三）党建品牌创建创新谋划不足。支部虽建立了标准党支部，但品牌创建没有突出特色，没有紧紧围绕“绿水青山就是金山银山”理念，导致支部党员生态文明思想学习不突出，作风建设不深入，实际落实不到位。【更多免费素材， 微信dadawk01】\n二、下步工作措施\n下一阶段工作中，国土空间生态修复党支部将在厅党组的正确领导下，进一步提高政治站位，强化责任担当，结合自身业务特性，制定专项整改台账，确保支部工作更好的指引业务工作。\n（一）持续强化思想引领。自觉把学习贯彻习近平生态文明思想作为重中之重，运用“五种学习方式”，充分发挥支部书记领学促学作用，落实好党支部学习计划、党员个人学习计划，利用“主题党日”和“学习强国”，推动学习贯彻新思想走深走实走心。重新学习《中央八项规定》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国中产党纪律处分条例》等书目，引导党员干部争当学懂弄通做实的表率。\n（二）持续深化支部建设。认真落实《中国共产党支部工作条例》《省直机关党支部星级评定暂行办法》等要求，结合生态修复处实际，彻底让党建味道“浓”起来、文化色彩“红”起来、标准支部“靓”起来。争取支部品牌来年叫得响、立得住、成为大家认可的模范机关党支部。\n（三）突出党建业务融合。深入贯彻习近平生态文明思想，聚焦黄河流域生态保护和高质量发展、脱贫攻坚和乡村振兴、国土绿化，围绕生态修复重点工作，推动支部建设与重点工作深度融合，解决突出矛盾、破解发展难题。真正使研究成果转化为谋划工作的科学思路、推动工作的实际举措、务实管用的长效机制。\n（四）严格落实主体责任。明确责任分工，切实保持“三会一课”、谈心谈话、评议党员、民主生活会等组织制度的严肃性。坚持不懈落实“一岗双责”要求，真正将各项工作落到实处，进一步排查处室廉政风险点，梳理权力运行流程，完善相关工作制度，加强廉政教育，筑牢思想防线，真正实现支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 822, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"20180102企业党委书记抓党建工作述职报告.txt\"}","text":"国有企业党委书记抓党建工作述职报告\n（企业党建工作年终总结）\n \n今年以来，我们坚持企业党的建设与中心工作紧密结合，加强党建标准化、服务型党组织建设，主动将党建工作融入经营创效、融入改革管理中去。统一各级党员干部思想认识，努力拓市创效，切实立足岗位作贡献，推动企业改革发展。\n一、履行职责情况【更多免费素材，微信dadaw k01】\n（一）强化担当意识，压实党建工作主体责任。我们紧紧抓住党建工作“一岗双责”这个“牛鼻子”，制作工作清单，明确各级领导干部“一岗双责”职责，我和班子成员深入基层，检查指导业务工作的同时，督促指导党建工作。我们注重用绩效考核推进党建工作，在设立人均劳效、宣传舆论、维稳等年度红旗评比项目的基础上，今年增设党建工作红旗评比。同时，我们加大了党建的考核力度，把党建工作在分公司绩效考核中的权重提高到20%，提升了各级单位抓好党建的责任感和自觉性，保障了党建管理工作扎实有效开展。通过层层压实党建工作责任，广大党员干部自觉把抓党建作为自己的“份内事”，实现了从“要我抓但也没空抓”向“我要抓且必须抓好”转变，彻底改变了重业务、轻管理、弱党建的现象。\n（二）坚持以学促做，促进“两学一做”学习教育深入开展。紧紧围绕“基础在学，关键在做”的要求，结合中心工作，创新载体和手段，抓出实际成效。各单位充分利用内网、手机报、微信，搭建“两学一做”学习平台，利用新媒体开展移动学习教育、工作经验交流和党章问答，不断扩大学习效果。我们在深入开展“四讲四有”四个专题研讨的同时，注重边学边改，立行立改，认真开展“四风”问题整治“回头看”，对照2016年党建考核问题清单，制定整改方案，逐项认真进行整改。在我主抓“三基”工作时就提出，“三基”工作要与“两学一做”紧密结合，形成以支部带党员，党员带群众，以党建带“三基”的工作机制。   \n（三）坚持融入中心，实现党建经营双融入双促进。针对经营上的难题，我们班子形成共识，提出：党建要真正发挥作用，与经营高度融合，深度融入，关键就要发挥各级党组织和广大党员的先锋模范作用，努力拓市创效，推动企业改革发展。公司党委把每月相对固定时间作为“党员活动日”，活动模式相对固定为“政治理论学习+业务研讨+服务基层”三大块，党员活动日的推行，彰显了党员组织活动的严肃性和重要性，营造并固化了基层支部组织生活的浓重氛围，基层党员的组织归属感、基层党组织在企业的存在感得到实质性提升。\n（四）加强基层建设，激发党支部和党员队伍活力。今年以来，我们坚决贯彻总部“大抓基层”的要求，持续把加强基层组织建设作为首要任务来抓，并认真探索新形势下提升党建工作科学化水平的新途径新方法，强化基层党支部的基础管理。制定支部分类定级和工作考核细则，构建量化的评价模型，明确了场所标准，建立了制度文本，理顺了工作流程，实现基层“三会一课”规范化、制度化。在机关大楼二楼建成职工活动中心，设置了党群活动室、职工阅览室、文体活动室等多个功能室，为员工开展活动和党群工作提供了阵地保障。\n（五）坚持党管干部原则，不断提升队伍素质。作为党委书记，要坚持贯彻“党管干部”原则，不断优化干部队伍结构，持续增强领导班子的整体合力。一是完善选人用人制度体系，严格执行基本程序。修订完善了《领导班子和领导人员管理细则》《人才成长通道建设实施方案》《竞争上岗工作暂行办法》等一系列选人用人工作制度规定，为建立健全科学规范的选人用人工作机制、进一步强化领导班子和领导人员管理，提供了制度保障。二是全面执行从严管理要求，坚持正确选人用人导向。严格落实干部选拔任用工作程序和干部提拔程序“四必”要求，严防干部“带病提拔”“带病上岗”，干部人事工作在程序化、制度化、规范化方面取得了明显进步。2017年共调整中层干部**人次，有**名科级干部通过竞争上岗形式选聘，通过公开、公平、公正的选人用人，使真正使想干事、能干事、干成事的人得以突显，有力地推进了公司的干部队伍建设。三是加强选人用人监督检查，规范选人用人行为。加强选人用人监督工作，在人力资源处设置组织监督岗；对拟提拔人选严格落实“四凡必”要求；认真落实领导干部报告个人有关事项制度，先后完成年度领导干部个人事项报告随机抽查工作，完成拟转任重要岗位、拟提拔重点人员的个人事项报告抽查工作，通过随机抽查和重点抽查，强化个人有关事项制度在从严管理监督干部中的作用，共抽查核实**名领导干部的个人事项报告。四是认真落实人才政策，激励人才干事创业。通过加强人才成长通道建设，完善人才选拔机制，抓好培训考核提升，促进人才队伍建设工作不断进步。成立安全管理专家组、**专家组、**组，为下一步逐步建立各专业领域的专家（专才）队伍打下基础。\n（六）扎实抓好群团工作，不断增强企业向心力。加强和改进新形势下党的群团工作，保持和增强政治性、先进性、群众性，是党委书记的重要工作职责。一是大力开展各类主题活动。各级干部积极投入“走基层”活动，针对走访活动中员工普遍提出问题，我们提高了基层员工伙食补助标准和健康体检费用，制定了困难职工帮扶办法和慰问制度，增强了队伍的凝聚力；坚持汇集职工智慧、员工“金点子”层出不穷，好业绩不断涌现，营造了学习比武的浓厚氛围，有效提升了公司的扩销创效能力。二是关爱员工身心健康。坚持“每月一主题”、“我运动我健康我快乐”系列文体比赛，各分公司组织歌咏、书画比赛，打造员工才艺展示的舞台；区公司组织开展羽毛球、气排球、厨艺、健步走趣味运动会，打造凝心聚力的载体。三是凝聚青春力量。我公司年轻人所占比例较大，他们身上寄托着公司的未来，抓好青年工作是我们班子的共识，各级党组织常态化召开青年员工座谈会，宣传政策，交流思想，加深了解，增加信任。常态化地组织各层级的青年员工进行思想教育与专业培训。\n（七）加强党风廉政建设，营造风清气正的企业生态。切实履行党委书记党风廉政建设第一责任人的职责，坚持挺纪在前，聚焦监督执纪问责，企业党风建设和反腐败工作有了新的成效。一是落实“两个责任”，聚焦监督问责。开展“四风”问题整治情况“回头看”、纪委落实监督责任的监督检查；把落实领导班子民主生活会意见建议整改监督责任作为党委落实主体责任的重要抓手，完成了**项意见建议监督整改，体现了党委切实为民办实事、办好事，为员工群众解决生产生活中的实际困难，让员工反映强烈的突出问题得到有效解决，使员工真正享受到全面从严治党的成果。二是强化执纪审查，实践“四种形态”。高度重视群众来信来访，做到件件有批示，事事有落实，按照五种处置方式规范问题线索，坚持以“零容忍”态度查处违规违纪问题。今年以来，共受理信访举报**件，对问题线索都进行了处理。同时，通过中心组学习会、培训班等形式，组织领导干部、纪检监察人员学习实践“四种形态”，利用函询、诫勉谈话、组织处理等方式，早打招呼早处理，做到问责一个，警醒一片，执纪力度一年比一年严，2017年对相关人员通报批评**人次，实施领导人员任前廉洁谈话**人次，对**名处级领导人员教育提醒谈话，与**名新任职领导人员廉洁谈话，体现了抓早抓小和对党员干部的关心厚爱。三是健全完善制度，加强教育提醒。坚持“三重一大”集体决策制度，进一步规范了领导干部权力运行机制，提高了制度的执行力。我们开展了“党风廉政教育月”活动，开展宣贯活动**多次，***人次参加活动，组织学习《准则》、《条例》和《中国共产党问责条例》以及总部各次重要会议精神，通过举办专题讲座、手机报解读政策、网上答题等多种形式，提高了干部员工的廉洁意识。\n二、存在的主要问题及原因分析\n对照新形势下全面从严管党治党的要求，我们的党建工作仍然存在一些不足，需要在以后工作中加以整改、完善和提升。\n一是个别党员的先锋模范作用不明显。特别是在管理方面遇到难题，需要攻坚克难的时候，一些党员的先进性没有充分体现，主要原因：个别党员认为党员只是一种荣誉称号，并不需要履行什么职责；认为自己一无职二无权，起不了作用，有的党员政治素质不高，党员身份意识薄弱、先锋模范作用发挥不好，把自己等同于一般群众；另外，考核与激励机制运用不充分，对基层党组织和党员的考核量化标准还不细，仅仅停留评先评优的基础上，与个人绩效挂钩比较少，激励兑现偏小偏软，考核导向作用发挥还不充分，没能充分调动党组织和党员创先争优的积极性。\n二是党建基础工作还存在薄弱环节。党建工作信息化程度不够高，个别党员人数较少的偏远县公司，党建工作比较薄弱，主要原因：小公司经营压力重，对党建工作责任意识还不够强，没有认真研究探索开展基层党建工作的新方法和新途径,不能适应形势发展的需要。另外，基层党务干部大部分都是兼职，投入精力不够，有些党务人员是根据新形势要求新配置的，从事党务工作时间较短，对党建工作钻研学习不够透彻，对工作标准掌握不准，工作前瞻性不强，难以跳出就党建抓党建的圈子。\n三是作风建设有待进一步改进。个别领导干部存在思想观念不适应，宗旨意识有所淡化，全局观念缺失等问题；存在惯性思维、缺乏担当，安于现状、回避矛盾，管理粗放、不严不细等问题。机关决策水平和效率有待提高，解决实际问题能力和服务意识有待增强。主要原因：个别党员干部思想上还存在惯性，还没有将思想自觉转变到适应全面从严治党新要求上来，未能以身作则讲党性、重品行、作表率、树正气。 \n三、下一步工作思路及具体措施\n实现企业发展的各项目标任务，核心在各级党组织，关键在各级党员干部。下一步，我们将以“五个从严”为抓手，全面落实管党治党责任，为打造现代化综合服务商提供坚强保障。\n（一）在落实党建责任上要从严\n从严管党治党，是各级党组织的责任所系、使命所在。下一步，我们将全面落实党建工作责任，坚持和完善、落实党委的主体责任、党委书记的第一责任和班子成员的“一岗双责”，强化党组织管党建、书记抓党建的责任；全面落实党组织书记抓基层党建工作述职评议制度，定期开展基层党组织书记向上级党委述职党建工作；构建党建考核评价体系，采取“双责双考”的考核办法，既考核经营管理指标完成情况，也考核队伍稳定、舆情监控、党建思想政治工作、党风廉政建设完成情况；强化考核结果运用，按不低于20%的权重纳入分公司领导班子和支部绩效考核，并与干部使用、评先选优等挂钩。使各级党组织书记真正成为从严治党的书记，确保党建工作各项目标任务落到实处。\n（二）在干部队伍建设上要从严\n把好选人用人动议提名关、考察考核关和程序步骤关；不断拓宽选人用人视野，形成合理梯次结构，优化领导班子的整体结构和功能。从严加强干部日常管理监督，不断强化各级干部的规矩意识、规则意识，让干部心有所畏、言有所戒、行有所止。进一步完善公平公正、科学合理的干部考核评价体系，强化考核结果运用，建立各类人才库，促进人岗匹配、人尽其才。结合职业生涯发展管理，实施对不同人才的精准培训，以人才发展引领和支撑企业持续有效和谐发展。                                             \n（三）在抓基层打基础上要从严\n深入推进基层服务型党组织建设，把每个党支部建设成为联系职工群众的核心、教育党员的学校、攻坚克难的堡垒。按照“三个有利于”的原则优化党支部设置，推进党支部分类定级管理，严肃党内政治生活。增强机关人员一抓到底的执行力，提升管理效能，确保各项决策部署在基层落地生根。坚持机关人员真正深入基层，开展调查研究，为基层提供更及时、更精准、更有质量的服务。围绕党建工作任务制定年度、季度、月度工作目标清单，每月提前和各党委（党支部）对接当月目标及计划，统一思想、形成共识，形成当月的工作要点，跟踪要点开展工作并按各关键时点对工作进行回头看，形成月度通报，季度分析，年度考核的管理体系。深入探索“党建+”互联网模式，提高党建信息化管理水平，充分利用微信订阅号功能开发各类模块，开设移动“微课堂”，每月定期发布党建信息、时事政治和学习资料，实现党员在线同步学习、零距离交流，练好党员基本功。\n（四）在思想政治建设上要从严 \n抓好党员干部理想信念教育，以培育社会主义核心价值观为根本，坚持用中国特色社会主义理论体系武装头脑、指导实践、推动工作，不断增强道路自信、理论自信和制度自信和文化自信；持续深入开展警示教育、法纪教育、党性教育和道德教育，让广大党员干部经常受到警醒，自觉在思想上划出红线、行为上明确界限、道德上坚守底线，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。加强员工职业道德教育，加强家风教育，宣传新版企业文化纲要。创新形式开展形势任务教育，大力宣讲公司面临的压力和机遇，大力宣传公司“十三五”目标任务、发展战略，重点加强经济新常态、互联网思维、跨界融合等新理念的宣贯，凝聚起全体干部员工干事创业的思想基础。\n（五）在党内政治生活上要从严\n严格执行党内政治生活制度，用活用好批评和自我批评这个武器，使之成为一种习惯、一种自觉、一种责任。认真贯彻民主集中制，正确处理集体领导与个人分工负责的关系，严格执行“三重一大”决策制度。开展好民主生活会、民主评议党员、党组织负责人上党课等党内活动，严肃党内政治生活，切实发扬民主集中制、开展好批评教育、严肃纪律不动摇。通过严格开展党内政治生活，切实把爱党、忧党、兴党、护党落实到党员干部思想生活工作各个环节，使在党言党、在党忧党、在党为党成为各级党组织和党员的自觉行动，着力构建党内政治生活新常态。\n\n本文档由7.0社区（www.qidianling.com）-用户整理提供\n7.0社区平台下拥有海量办公文档、学习资料、设计素材、视频模板、音频模板、知识付费资料、各类教程、视频课程、网站程序源码；\n您也可以将手上现有的资源发布至平台上赚取佣金，每卖出一份最高可获得80%提成。\n\n扫描下方二维码关注公众号，获取实时动态讯息\n\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 187, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"XX学院党总支书记抓党建工作述职报告.txt\"}","text":"XX学院党总支书记抓党建工作述职报告\nXX学院党总支书记抓党建工作述职报告 \n  2015年，在学校党委的正确领导下，我认真履行×××学院党总支书记抓党建工作“第一责任人”职责，深入学习政治理论，认真组织开展“三严三实”专题教育，加强领导班子和基层组织建设，致力于促进×××学院和谐发展和服务于学校转型发展建设要求。\n  一、履行第一责任人职责情况\n  作为×××学院党总支第一责任人，我多次召开院党总支委员会议和总支委员扩大会议，研究和部署本年度的各项党建工作。通过集思广益，我制定了本年度×××学院党总支工作计划、政治理论学习计划、 “三严三实”专题学习汇报和、纪律教育学习月活动方案以及廉政风险防控系列文件。在各项计划实施过程中我坚持自己带头，亲力亲为，严以律己，把从严治党的目标落实到党建日常工作之中，较好地完成了本年度的党建各项任务。\n  \n  二、领导班子建设工作情况\n  自觉执行民主集中制，严格执行《党政联席会议议事规则》，积极支持院行政负责人在其职权范围内独立负责地开展工作。在议事过程中广泛听取意见和建议，做到集思广益；在决策过程中充分发挥党总支委员会、各支部及学术委员会等职能，增加决策的透明度。同时，保证了廉政风险防控制度、本科生导师制、领导班子联系群众制度、党总支民主评议党员制度的实施，从制度建设上保障民主集中制的落实。\n \n  三、思想理论建设和思想政治工作情况\n  深入学习了党的十八届三中、四中和五中全会精神、习近平总书记系列重要讲话精神以及学校党委下发的系列文件及领导讲话精神。坚持做到先学先看，避免误解和误读，保证正确的思想引领。一年来，组织全体教职工集体政治理论学习5次，为积极分子上党课1次，主持“三严三实”专题研讨会X次，为全院党员和入党积极分子上“三严三实”专题党课X次。\n  依托多种宣传阵地，开展了多层次、多角度、多形式宣传教育活动。一年来，完成校道和院党建宣传栏内容更新共计3次、黑板报组报3期，强化了形式政策教育和思想政治引领作用。\n  注意把思想教育工作融入到日常教学工作中，号召×××学院教师抓好课堂教育主渠道，通过教师的言传身教潜移默化地影响、塑造学生良好的道德观、世界观。\n\n\n  四、组织建设情况\n  ×××学院党总支下设X个支部，各支部的书记、委员配备合理。本年度以来召开总支委员会议X次，并通过微信、电话等方式就党建经常工作交换意见和建议，调动大家的积极性，凝聚集体智慧，科学制定了本年度党建各项工作方案，按计划开展各项工作。\n认真贯彻落实“三会一课”制度。基本做到了每月召开1次总支委员会议、党小组会议和教职工党员会议，半年召开X次组织生活会，半年组织党日活动X次，会议做到有记录本、有考勤、有记录；本年度总支委员上党课X次。严格执行党员领导干部双重组织生活制度，    以普通党员的身份参加了系教工党支部的“三严三实”专题组织生活会。\n  严把党员发展关口。本年度以来共发展学生党员X人，全部工作程序和档案规范、手续完备、材料齐全。各支部书记，建立了党员名册，登记、统计和及时更新党员信息和党建工作信息，保证了党建各项工作宣传的时效性。\n\n\n  五、作风建设和党风廉政建设情况\n  一年来，努力巩固和扩大2015年领导干部民主生活会和“三严三实”专题教育活动成果，带头加强作风建设，严守党纪法规，积极投入×××学院党建、学生和教学科研工作，努力为建设高水平的大学服务。\n  自觉执行“八项规定”，坚决反对“四风”，严格遵守各项规定。坚持党务公开、学生事务和重大事项公开，规范用权、接受监督。严格遵守各项规章制度，努力做到克己奉公、廉洁自律。坚持开门办公、坐班接访，定期探访学生宿舍，与师生交流畅通，关心学生成长，尽心尽力指导青年教师的教学和科研工作。\n  一年来，我认真履行廉政责任。在纪律教育学习过程中，通过组织主题教育学习、正反两方面典型教育、专题组织生活会、时政翻译竞赛以及廉政建设宣传等活动，切实开展党风廉政建设和师德师风教育活动。\n\n\n  六、制度建设工作情况\n 学院制度建设分三步走：第一步是“一个中心”，切实坚持党政联席会议制度；第二步是“四条主线”，即“学习、稳定、建设、发展”分别制定和修订了《×××学院党总支2015年全体党员理论学习计划》、《安全综合治理责任制》、《×××学院学生学风建设实施方案》、《“十三五”发展规划及其实施细则》，这“四条主线”在实践中形成了关于学习型学院建设、党政管理、教学科研管理、学生管理、学院发展规划的四条“思路与办法”；第三步是充分依托四条主线制定与之相对应的“配套制度”，根据学院实际，本着缺什么就补什么、需要什么制度就配套什么制度的思路，到目前为止，经过党政联席会议讨论并正式实施的共有X项配套制度。\n\n\n  七、统战群团工作情况\n  全面准确把握学校统战会议精神实质，切实增强做好统战民族群团工作的使命感和责任感，保持干事创业的热情和干劲，力求在工作上作出更大的成绩。要狠抓会议精神的贯彻落实，在围绕中心、服务大局中检验工作成效。要做到肩上有责，既要服务发展大局，又要服务所联系的群众，真正把工作成效体现在代表和发动群众、分担首要任务、助推重点工作上。\n\n\n  八、党建特色工作情况\n  1.始终坚持每学期两次的院系领导班子成员谈心和每学期一次的民主生活会，并以此为基础大力加强院系班子建设；\n  2.始终大力倡导和加强“三风” （教风、学风和工作作风）建设，以“三风”树正气已经成为本院常规工作；\n  3.始终坚持密切联系师生的各项制度，真正把求真务实、马上就办和遵规守纪作为学院工作作风建设的新常态；\n  4.开展毕业生党员六个深刻教育活动，为做好毕业生的思想教育工作，使广大毕业生牢固树立爱国爱校的崇高理念，增进支部凝聚力，即（1）写一份具   有深刻意义的思想汇报及大学总结；（2）与党组织进行一次具有深刻意义的谈话；（3）向党组织递交一份具有深刻意义的特殊党费；（4）为学弟学妹做一次具有深刻意义的经验分享；（5）在党旗下进行一次具有深刻意义的宣誓；（6）过一次具有深刻意义的民主生活会。\n\n\n  九、自身存在的不足及今后努力的方向\n  综观一年来的工作，我认为还存在着以下问题和不足：（一）在贯彻落实学校决策部署方面，比较注重形式，对细节关注不够，部分任务的完成质量不高，执行力不强。（二）教职工党员发展工作有待加强。（三）工作精力不够集中，工作特点不突出，工作成效不明显。（四）深入教职工、深入学生不够，在帮助师生在教学、学习和科研中的实际困难方面尚待提升。（五）个人政治理论学习仍待加强，党务实践经验仍显不足，科研能力和团队合作精神与建设高水平大学的要求尚存在较大差距。\n  对这些不足，我已进行认真反思，制定整改措施如下：（一）结合学校转型发展要求目标和我院实际情况，找准方向和定位，群策群力，探讨和制定服务于学校发展大局的×××学院未来发展方向，以实干精神谋事创业。（二）深化“三严三实”学习成果，自我剖析、自查自纠，解决自身存在的“三不”问题。（三）坚持和力行“从群众中来，到群众中去”和“让群众参与，让群众监督，诚恳请群众评判”的原则，发挥集体智慧和力量，以解决存在的困难和矛盾。（四）坚持“请进来、走出去”，了解研究新动向，致力于打造科研团队，提升科研水平。\n \n \n【编辑】阿飞\n\n【更多免费素 材，微信dadawk01】"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 1165, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"2021年总队领导班子述职述廉报告.txt\"}","text":"2021年总队领导班子述职述廉报告\n2021年度，在总队党委的坚强领导下，在机关各处室的大力支持下，牢固树立“服务党委、服务机关、服务基层”的宗旨意识，紧紧围绕学习型、研究型、创新性、实干型机关创建目标，着力在提升工作水平上破题，立足本职抓规范，聚焦服务提效能。圆满完成文电、会务、机要、档案、保密、信访、信息、督办、文印等工作，有力提高了办公室规范化、制度化、科学化水平。\n\n  巩固主责主业主阵地 \n\n  一是狠抓机制建设，修订完善《总队例会制度》、《总队信访工作制度》《总队公务用车管理制度》《总队固定资产管理制度》等一系列规章和文件，编印下发《XXX总队制度汇编》，狠抓制度保障和规范运行。二是严把办文关。制定《公文处理细则》，统一公文格式模板，规范化送阅，来文即办、日清日结；精细化审核，严把行文关、法核关、内容关、文字关、格式关，对公文错误“首次提醒、再次通报”，着力提高公文质量。三是办会讲实效。修订《行政会议制度》，每月召开月例会，坚持“一会一总结、一事一点评”，做到准备议题精心、编排议程精当、审核材料精细。同时，注重整合压缩会议，确保精简会议数量。 \n\n  打造智能办公转型升级 \n\n  一是全面梳理归档。树牢“为党管档、为国守史”的理念，出台档案规范化建设方案、档案管理规定等文件，积极推进档案规范化建设、成立档案工作领导机构，建立档案工作责任制，探索数字化档案室建设以及档案，外聘专业档案管理机构协助开展档案工作，归整改制转隶以来所有档案，实现电子化留痕存储。二是全面强化保密机要工作。以党管保密、依法治密作为根本准则，制定《保密工作规定》，对XXX支队开展保密安全检查，针对问题逐一帮扶整改XXX。印制《保密常识问答》等保密手册XXX册，面向全区指战员发放。健全完善上岗、在岗、离岗全程管控机制，严格岗前审查，总队保密委员会成立专班，按照“一人一档、一岗一档”，严格涉密人员分类管理，逐人、逐岗明确管理等级。始终保持保密经费逐年递增的稳步态势，建设保密机要室，接通保密专网，安装手机信号屏蔽器，全面提升设防等级。在2021年XXX保密工作大检查中，总队保密工作受到保密局领导肯定。 \n\n  提升工作督办水平 \n\n  一是完善制度机制。梳理机关各级职责的基础上，建立领导批示件督办机制，通过办公自动化系统和电话通知双提醒的方式，对重点工作督办内容、流程、方式等做出详细规定，进一步细化责任分工，一级抓一级，层层抓落实，确保各项工作全程掌控。二是明晰办理机制。推行督办“账单”式管理，按照“年初建账、年中查账、年底交账”的模式，严格落实“一事一督办、一周一对表、一月一销账”的“对标对表、销账销户”制度，对末端落实情况进行实时跟踪问效、问责，确保重点工作全跟踪，专项工作有通报，一般工作长督促，确保各项工作交办有回音、进度有反馈。三是围绕阶段性重点工作，及时上传下达。将总队党委会议、支队行政办公会议议定事项及领导批示件、领导调研指示事项及时公布并下发责任单位，明确工作任务、责任领导和时序进度，并将贯彻执行、工作进度情况汇总形成书面材料，上网通报反馈，有效促进中心工作开展。 \n\n  四、充分发挥参谋作用 \n\n  一是强化沟通协调，切实发挥服务全局的“枢纽”作用。建立与党委、政府秘书部门的沟通联系机制，有效搭建了联系党委政府的桥梁。其中XXX支队依托市委市政府信息科，创立了《XXX消防要情》《重大信息专报》等信息平台，目前信息排名在市级垂管部门列第一名。二是围绕服务决策，信息调研发挥了以文辅政作用。加快推动文字综合工作向战略与政策研究转型，围绕重点调研课题，加强调查研究，强化简报、政务信息报送，使“硬笔头”转化为创造力和生产力，人民政府办公厅多次专报刊发消防火灾隐患整治对策，并呈XXX等领导，得到了上级领导的关心重视和有力支持。 \n\n  五、统计清查取得实效 \n\n   一是责任上肩，全面推动统计工作。研究细化统计工作清查的具体目标任务、责任分工和工作措施，明确了工作机制，分解细化了XXX个大项、XXX个子项任务清单，制定了总队、支队两级任务分解表，实行清单管理、挂图作战。二是内部内外结合，各类数据大幅修正。全面梳理火灾、警情和指战员伤亡等重点敏感领域，通过内部自查、外部走访、部门协作还原真实数据。三是打通壁垒，建立共享制度体系。分别向公安厅、医疗保障局、住房和城乡建设厅、应急管理厅、民政厅、银保监局等职能单位调取数据，通过清查比对涉及消防工作内容的数据。充分发挥消安委平台的议事协调作用，拓宽统计渠道。就该项工作，部局对XXX“建立火情速报员队伍和火灾伤亡信息交换机制”的经验做法进行推广。部局全文转发《XXX统计工作清查进展情况的报告》，要求各总队学习借鉴，局长、副局长进行批示。 \n\n  提升服务保障水平 \n\n  一是打造优质环境。定期组织开展机关办公楼玻璃幕墙清理、中央空调保养，确保机关办公环境干净整洁。结合元旦春节、建党百年纪念活动、国庆等重要时间节点，悬挂灯笼、旗帜、标语等营区亮化、美化工程。聘请专业人员负责营区绿化和楼内绿植养护，提升绿化品质，美化办公环境。二是消除安全隐患。始终把安全工作放在第一位，完成机关高压配电室维修、应急通信与车辆勤务大队监控设备安装、公共卫生间和体育馆房顶防水维修等工作，进一步杜绝了安全隐患。三是丰富指战员生活。完成了图书室、电子阅览室建设和电影院播放工作。提升伙食水平，扩展菜肴品种，优化菜肴品相，并采取有效措施缓解了就餐时间后半段菜品少的问题，切实营造栓心留人的工作生活环境。 \n\n  下一步，办公室将继续保持绝对忠诚的政治品格，增强党性原则和政治意识，始终做到政治立场不移、政治方向不偏。坚持极端负责的工作作风，牢记办公室工作无小事，时刻保持强烈的责任意识，敢于担当，敢于直面问题。始终以干事创业的新姿态，扎扎实实、勤勤恳恳地做好本职工作。加强经常性管理教育，使办公室的每一名同志都能当好讲政治、顾大局、有主意的“智囊团”角色，忠实记录工作、反馈情况的“书记员”角色，尽职尽责、任劳任怨的“服务员”角色，上情下达、下情上传的“联络员”角色，全力打造一支过硬的队伍，推动办公室工作迈上一个新的更高水平。 \n\n   \n\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 31, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"机关党组织书记2021年抓党建工作述职报告.txt\"}","text":"根据会议安排，现就2021年履行抓党建工作职责情况报告如下： \n一、履行职责情况 \n（一）加强政治建设，坚决做到“两个维护”。一是抓深党史学习教育。组织召开XX次党史学习教育领导小组会议、X次专题研讨学习会。开好20XX年度组织生活会、党史学习教育专题组织生活会。开展“政治家访”XX人次，为党员过政治生日XX人次，发出“政治生日”贺卡XX份。本人到基层上主题党课XX次。扎实开展“我为群众办实事”实践活动，班子成员XX余人次深入基层调研指导工作，为帮扶村协调落实项目资金（物资）价值XXX余万元。二是落实第一议题制度。在工委会议集中学习和工委理论学习中心组的示范带动下，推动党支部每月按期统筹学习习近平新时代中国特色社会主义思想有效落地落实，组织党员参加工委会议第一议题集中学习XX次，理论学习中心组专题研讨学习X次，系统学习习近平总书记重要讲话、重要论述、重要文章及重要党内法规、中央有关重要文件XXX个。三是强化模范机关创建。强化政治机关意识，积极发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，持续做精做优“X个3”工作机制，坚定笃行“六个第一”价值标准，争做“六个过硬”、当好“三个表率”，积极组织党员推动党中央、省委和市委的决策部署在市直机关工委全面落地落实。四是抓好喜迎建党百年活动。积极组织支部党员参加喜迎建党100周年“五个一”主题活动，X名党员参加XX市机关党建理论与平安XX建设知识竞赛初赛，X名党员参加XX市机关党建与平安XX建设演讲比赛初赛获小组第二名，X名党员撰写XX市机关党建暨平安XX建设调研（理论）文章；X名党员被评为市级优秀共产党员，X个党务干部被评为市直机关优秀党务干部。为X名党员颁发“光荣在党50[readpay]3[/readpay]\n年”纪念章。 \n（二）自觉担当作为，从严落实党建责任。一是履行第一责任人职责。认真履行党支部书记职责，全年主持召开XX次支委会、XX次支部党员大会暨主题党日活动。年初向市直机关工委述职。二是压实“一岗双责”政治责任。组织工委会议集中学习《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》X次、理论学习心组专题研讨X次。督促指导工委班子成员落实“一岗双责”责任，X名班子成员分片联系所属XX个党支部、帮扶村党支部及XX个县（市）直机关工委，帮助解决问题，总结推广经验。本人到联系点开展工作XX余次，帮助解决实际问题XX个。领导干部之间交心谈心XX人次。 \n（三）加强组织建设，从严夯实基层基础。一是抓实党支部标准化建设。全面贯彻《中国共产党支部工作条例（试行）》，全面巩固党支部标准化规范化建设，实施星级管理和党员积分制管理，探索推行“1＋5＋N”党支部主题党日活动形式，努力提高党支部工作水平。二是抓实党员发展、教育和管理。发展新党员X名。严格落实“三会一课”、民主评议党员、每月按时交纳党费等组织制度。扎实开展“党课开讲啦”活动，推行“微党课”制度，党支部党员在主题党日讲党课X次，委班子成员为基层上党课XX次。组织在职党员到家庭住址所在地报到开展志愿服务。组织在职党员深入XX社区开展志愿服务工作X次XX人次，本人到社区上义务党课X次。 \n（四）突出党建引领，助推中心任务落实。一是助力乡村振兴。积极实施市直机关抓党建助乡村振兴“三联三助”活动，在支部联建上，班子成员到帮扶村开展贯彻习近平总书记视察XX重要讲话精神和“七一”重要讲话精神宣讲X次，上党课X次，与村党支部共同过组织生活X次，慰问老党员、困难党员X人次，帮助培养村级后备干部X人，协调落实支持村级党建活动经费X万元。落实XX万元的村级文化活动广场建设项目X个，少数民族移风易俗建设项目X个投资XX万元。指导规范村党支部制度XX个，完善村规民约X个，推动党务政务公开X次；在产业发展上，帮助建立产业发展基金，已注入基金XX万元，其中工委解决X万元，协调解决XXX万元。落实水泥XXX吨，建成村级机耕道XX米，滨江停车场XXX平方米；正在积极协调产业路建设X条，全长XX公里。指导村“两委”实施村级“一种一养”X个产业，一是利用产业发展基金发展花椒种植产业XXX亩；二是协调资金XXX万元实施林下养鸡项目，预计年出栏XXX羽。在农户联扶上，工委党员干部主动结对联扶龙江村防返贫“三类户”家庭X户XX人，走访农户XX人次，帮助群众协调帮扶慰问资金、物资价值XX万元，举办技能培训3期，推荐就业XX人次。协调产业X个，基础设施建设X个，投入资金XX余万元。通过开展“三联三助”活动，激励党员干部在乡村振兴中强素质提能力、勇担当善作为。工委机关X名驻村干部荣获“XX全省脱贫攻坚先进个人”称号。二是着力精神文明创建活动。在工委机关开展争创全市文明单位活动。积极参加“唱支山歌给党听”合唱展演，市直机关工委退休干部编演的歌舞剧《绣红旗·红梅赞》荣获二等奖。持续开展“走在前·作表率·共筑梦”活动，直机关工委获2021年全国民族团结示范单位提名公示。三是助力招商引资。全力落实招商引资责任，动员市直机关基层党组织单位和广大党员干部积极投身全市产业招商，沉下心来抓项目建设、抓招商引资，本人参加X家企业到XX考察洽谈活动，市直机关工委在市直招商促进单位中排名靠前。 \n（五）加强党风廉政建设，从严推进责任制落实。一是开展日常教育监督。开展正面激励和负面警示“双向”教育常态化，全年开展警示教育XX次，通报典型案例XX个，开展家风教育X次，预防提醒谈话XX人次，支部党员签订承诺书XX份。二是严肃执纪问责。全面落实党风廉政建设主体责任，召开“专题研究全面从严治党工作会议”X次。协助指导市直纪检监察工委完成市纪委市监委内部督查反馈的3个方面9大类XX个问题整改。三是落实意识形态工作责任制。严格落实《中国共产党宣传工作条例》和意识形态工作责任制，加强对微信群、QQ群等意识形态阵地的建设和管理，开展干部职工思想状况调研，加强舆情研判，及时排查化解矛盾，夯实筑牢思想根基。强化舆论引导，大力宣传报道机关党建工作进展和成效，2021年向市内外媒体推送工作信息简报XX余篇，获《旗帜网》《XXX机关党建》《XX日报》《XX组工信息》等媒体平台采用XXX余篇次。 \n（六）狠抓整改落实，提升党建工作质量水平。一是抓好问题整改。针对巡视巡察反馈、上年度抓党建工作述职评议点评及党支部上年度查找出来的突出问题，党史学习教育查找出具体问题等，本人及时组织制定整改方案，一一提出解决措施，明确问题清单、责任清单、整改清单，全面整改落实。在市直机关持续深化“抓整改·见成效·创模范”专项行动，着力顶层设计，探索形成了“一体两翼三点四线五环”的机关党建工作新思路，做实做精做优模范机关创建“10个3”工作机制，探索创新“10个强化”工作措施，策划实施“六个第一”价值标准开展机关党建和模范机关建设“双示范”创建。在年初市直机关党的工作暨纪检工作会议上，以党的政治建设为统领，部署安排X个方面23项重点任务。创新工作载体，在党史学习教育及“牢记殷切嘱托、忠诚干净担当、喜迎建党百年”专题教育中组织开展以“一题一会一创一推一展”为主要内容的喜迎建党百年“五个一”主题活动、在推动乡村振兴开新局中积极搭建“三联三助”载体和“助推乡村振兴XX行”系列活动，引导全市机关各级党组织和党员干部与时代大主题同行，全力推动市直机关党的建设高质量发展。 \n二、存在问题 \n2021年，本人履行党建职责取得了一定成绩，但也还存在一些问题，主要表现在：一是在抓党建工作责任落实上还有差距。对于全面从严治党的认识离市委的要求和标准还有差距，在工作中持续抓的“钉钉子”精神还有差距。二是党支部主题党日活动形式还不够丰富。党支部主题党日活动形式单一问题解决不够好，活动内容应还不够丰富。三是党员干部的整体素质还有差距。有的党员理论学习不够深入，理论水平有待提升。 \n三、下步打算 \n2021年，市直机关工委党支部将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记关于机关党的建设重要论述，紧扣围绕中心、建设队伍、服务群众职责定位，全面推动党支部建设高质量发展。 \n（一）注重政治建设，扛起主体责任。着力扛起全面从严治党主体责任，化政治忠诚教育，深入推进模范机关创建，引导党员干部增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。 【更多免费素材，微信dadawk01 】\n（二）注重思想建设，筑牢精神支柱。全面推进“三位一体”理论学习机制，落实第一议题制度，全面推进“1＋5＋N”党支部主题党日暨集中学习活动，落实党管意识形态工作，开展理想信念教育；进一步抓实机关精神文明创建工作。 \n（三）注重组织建设，夯实基层堡垒。以提升组织力为重点，突出政治功能，坚持一切工作落到支部，进一步巩固党支部标准化规范化建设，深化“四有四化”党建品牌创建工作。完善党员积分制管理，开展党员志愿服务，落实党内激励关怀帮扶制度。 \n（四）注重作风建设，保持风清气正。强化“四风”问题整改，坚持抓“关键少数”和管“绝大多数”相统一，促进工委机关作风持续全面好转。深化执纪监督“四种形态”，持续推进反腐败斗争。强化制度建设，着力构建机关纪检监察监督体系。扎实落实党支部常态化党风廉政建设教育工作，营造良好政治生态。 \n（五）注重服务中心，推进融合发展。努力破解机关党建和业务“两张皮”问题，推进机关党建与业务工作有机融合，全面压实围绕“四新”抓“四化”工作责任，全力服务经济社会高质量发展。聚焦党中央、省委和市委全面实施乡村振兴战略的决策部署，全力推进“三联三助”支部结对活动，助推乡村振兴开新局，推动市直机关党组织和党员干部的战斗堡垒作用和先锋模范作用的发挥，激励机关党员干部强素质提能力、勇担当善作为。\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 1346, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"县乡村振兴局党组书记述职报告.txt\"}","text":"我于xx年xx月份开始担任xx县乡村振兴局党组书记，自觉履行党建“第一责任人”职责，任职以来，坚决落实从严治党总要求，加强班子建设，强化政治引领，扎实开展党风廉政建设，积极推进学习型、服务型党组织建设，打造守纪律、讲规矩、做表率的乡村振兴队伍。 \n一、问题整改情况 \n坚持把问题整改作为推动工作的有效抓手，聚焦问题清单，扎实开展整改。今年省委第四巡视组巡视我县时反馈了x项x条问题，通过研判我局认领X项XX条共性问题：学习习近平总书记讲话精神不深不细；专题研究党风廉政建设不深入、领导班子履行“一岗双责”不到位，公务接待费报账程序不规范；“三重一大”制度内容简单，党内组织生活不规范、不严肃；联合纪检组与纪检监察配合不紧密不到位等问题。局党组高度重视，成立整改小组，制定整改方案，夯实责任、规定时限、严肃整改，所有问题在规定时间内整改完毕，并长期坚持。 \n二、履职尽责情况 \n（一）强化政治教育，压实主体责任。严格落实“一岗双责”制度，坚决履行党建第一责任人责任，将政治教育作为党建工作的主抓手，深入开展党史学习教育、习近平总书记来陕考察重要讲话精神，党的XX届X中X会精神、县委十次党代会精神宣讲活动，全年组织召开民主生活会x次、党员大会x次，支委会x次，党委中心理论组学习x次，党组学习x次，机关干部政治教育x次，专题宣讲x次、书记讲党课x次，专题研讨x次，要求党员干部撰写心得体会x份，抄写读书笔记x字左右，领导班子撰写调研材料x份，通过政治教育提升了党员干部理论水平和政治修养，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个[readpay]3[/readpay]\n维护”。 \n（二）履行岗位职责，加强工作落实。将党建贯穿于工作始终，指引各项工作扎实开展。2021年度下达衔接项目资金共计x万元，安排项目x个，在全县x个镇街实施壮大村级集体经济项目x个，总投资x万元，持续增强村集体经济实力，提升造血功能。全年共开展一对一技术服务x场次，发挥产业脱贫技术服务平台乡土专家等作用，累计开展产业培训x场x余人次。实施xx示范园“四改五提升”建设项目x个，投资x万元，在全县打造了“四改五提升”示范园x亩。培育认定了x家县级农民专业合作社示范社，指导申报了x家省级示范农民专业合作社，x家国家级农民专业合作社示范社。合理安排财政投入规模，确保了扶贫资金预算下达、资金拨付、项目实施三到位，切实保证每一批资金用到“刀刃上”，为改善乡村生产生活条件提供了资金保障。坚持常态化的疫情防控举措，对包抓的xx小区定期开展人员信息摸排，宣传疫情防控政策，做到人员底数清、信息准，思想不放松。 \n（三）狠抓队伍建设，强化奉献意识。局党支部目前有正式党员x名，预备党员x名，入党积极分子x名，严格按照程序对预备党员和入党积极分子开展教育培养，党员按时交纳党费，支部及时上交党费。一名党员积极申请驻村帮扶，深入基层开展工作，发挥党员先锋示范带头作用。党员先锋服务队先后4次组织机关全体人员到社区及包抓小区开展疫情防控政策宣传、疫苗接种宣传、清洁家园、信息采集等活动，积极捐款x元投入疫情防控、捐款x元给慈善事业、网络捐款x元。 \n（四）提升党建引领，开展为民服务。以党史教育活动为契机，深入摸排群众急难愁盼的问题，建立“我为群众办实事”项目台账。年度内开展二期为民办实事项目，一期争取项目资金x万元，为x个镇街x个村硬化道路x条，解决群众出行难的问题；二期争取项目资金x万元，为x个镇新建冷库x座，发展壮大村集体经济的发展。开展到村“六查”入户“六问”活动，组织干部x余人对x个村户农户收入支出、产业就业、住房安全、饮水安全、教育保障、医疗保障六个方面开展排查，发现问题、建立清单、制定方案、扎实整改，确保群众利益。 \n（五）坚持从严治党，加强廉政建设。严肃党内政治生活，结合支委会、主题党日活动，专题研究廉政建设、干部队伍建设，坚持每月开展身边腐败和作风问题自查，公务接待中“吃公函”问题自查、科级以上领导干部填写《干部请托插手干预工程建设和矿产资源开发报告备案表》，对党风廉政建设重点工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自把控、学习传达违反中央八项规定反面典型案例。认真抓好“以案促改”工作，营造风清气正的政治氛围。 \n三、存在问题 \n一是存在重业务、轻党建现象。今年是巩固脱贫成果的第一年，也是“十四五”开局之年，做好巩固脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接任务艰巨，工作量大，平时将主要精力和时间都用于处理业务工作，对党建工作研究不深入，工作开展不经常。二是工作创新意识不强，缺乏活力。平时组织活动少、形式单一，只是落实上级的规定动作，不能结合实际，创造性的开展活动，释放同志们的工作压力，激发干事创业的激情，营造“你争我敢”的工作氛围。三是党建指导引领作用发挥不明显。党建与业务工作结合不紧密，指导性不强，不能贯穿于整个工作始终，对党务干部要求不高，党建工作标准低，不钻研党建业务，对党建领域政策规定一知半解，党务工作落实不到位，引领作用发挥不明显。 \n四、下一步打算 【更多免费 素材，微信dadawk01】\n（一）加强学习，提高政治站位。一是继续多维度开展党史学习教育，向我看齐“带头学”、支部党小组“集体学”与普通党员“自主学”有机结合，实现以点带面、点面结合的学习体系。二是坚持走出去学，增强责任意识。一方面走出去开展“主题党日”活动，激发党员干部干事创业激情，另一方面走出去学习其他兄弟单位的先进经验和做法，教育引导干部学悟结合，不断提升工作能力和水平。三是坚持党建引领，统筹推进脱贫攻坚和乡村振兴工作衔接，在重大项目建设、为民办实事等方面继续“创亮点、出成绩”，坚决守住不发生规模性返贫底线，注重挖掘总结，广泛宣传工作亮点经验，凸显党建引领下业务工作上水平。 \n（二）筑实作风，加强党风廉政建设。以全面从严治党主体责任考核以及民主生活会、组织生活会查摆问题整改工作为契机，常态化、长效化规范制度落实，堵塞漏洞，保障各项重点任务落实落细。深入治理形式主义、官僚主义、不担当、不作为问题，全面筑牢高质量发展根基。 \n（三）统筹协调，聚焦“我为群众办实事”见成效。一是做好乡村振兴保障的服务员，积极争取国家项目资金，改善农村基础设施建设，发展壮大村集体经济，推动乡村振兴发展。二是当好民生服务的保障员，以党建为引领，宣传和落实乡村振兴各项惠民政策，扎实做好民生保障工作。三是当好小区治理的勤务员，积极对接包抓小区常态化的开展疫情防控，对小区的老人、城市低收入人群，积极开展关心关爱。\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 415, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"局领导班子年度工作总结、市管干部年度述职报告【1+9篇】.txt\"}","text":"局领导班子年度工作总结、市管干部年度述职报告（1+9篇）\n\n\n\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 277, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"2019年度党组织书记抓基层党建述职评议大会主持讲话.txt\"}","text":"本文系作者原创投稿，仅供学习参考，请勿照搬照抄！\n在全县2019年度党委（党组、工委）书记抓基层党建述职评议大会上的主持讲话\n\n同志们：\n经县委研究决定，并报请市委组织部同意，今天，我们召开全县2019年度党委（党组、工委）书记抓基层党建述职评议大会，主要任务是：听取各乡镇党委书记、街道党工委书记、县直机关工委书记和部分县直部门党组书记及其他区管基层党委（工委）书记履行抓基层党建工作职责情况述职，并进行大会评议，对2020年全县基层党建工作进行安排部署。\n今天参加述职评议大会的有：县委常委，区人大、区政府、区政协党员领导干部，法检“两长”，县委各部门、县级国家机关及各部门党组（党委）、各人民团体党组、各工业园区党工委、驻X各单位党组（党委）主要负责同志，党组织隶属县直机关工委的部门（单位）主要负责同志，各部门（直属）机关党委书记，各镇、街道党（工）委书记、镇长、副书记、组织委员，共XX余人。\n今天的会议有四项议程。一是大会述职；二是大会测评；三是市委指导组领导讲话；四是安排部署2020年基层党建工作。\n市委组织部对开展基层党建述职评议工作高度重视，会前专门审定了会议方案和有关材料，今天市委组织部副部长、市关工委办主任XX同志、市委组织部办公室主任XX同志到会指导，体现了对我县基层党建工作的关心和重视。让我们以热烈的掌声对两位同志的到来表示欢迎。\n　　县委高度重视本次述职评议工作。为确保述职评议真正解决问题、取得实效，要求县委组织部结合平时掌握情况和巡视巡察反馈问题、督查调研发现问题，认真梳理起草了点评意见，县委常委会专题听取并逐一审定，县级包抓分管领导集体会诊把脉，力求问题查实找准、点到穴位，让述职单位整改有方向、有目标、有任务、有清单，以整改倒逼基层党建和全县各项重点工作有效落实。本次会议在往年基础上，扩大镇党委副书记、组织委员、县直部门直属机关党委书记、副书记列席会议，目的就是让具体抓党建工作的同志，借助这个党建工作的“大考场”，明己之短、学人之长，共同学习提高。按照“一述一评”的要求，每一位党委（党组、工委）书记述职后，由我代表县委，逐一进行点评。\n　　现在，进行第一项议程，大会述职。\n述职报告已书面印发大家，由于时间关系，每位同志的述职时间严格控制在X分钟以内，重点结合个人履行第一责任人职责讲问题、谈整改，请严格遵守会议纪律，自觉从严掌握时间。\n1.首先，请XX同志述职。\n　　　　..............\n    对XX同志进行点评。\n　　    ..............\n2..请X同志述职。\n　　　　..............\n　　对XX同志进行点评。\n　　    ..............\n　　（点评结束后）大会述职和点评到此结束。\n　　下面，进行第二项议程，民主评议。县委组织部已在会议开始前将述职评议表和评议意见表发给了大家，请认真填写。大家评议时，不要仅限于今天述职的对象，要对所有乡镇、街道、部门、园区党委（党组、工委）书记抓党建工作情况进行评议。填表时，要严肃认真、高度负责、出以公心，坚持“一把尺子量到底”，客观公正评价基层党委（党组、工委）书记履行抓党建工作职责情况，不打人情分，不搞平衡照顾。下面开始填表。大家把表填好后先放在桌子上，最后我们统一组织投票。\n　　..............\n    下面，进行第三项议程，请市委组织部XX同志作点评讲话。大家欢迎。\n..............\n同志们：\n开展党组织书记抓基层党建述职评议考核，是落实全面从严治党要求的一项重要制度安排。今天的党委（党组、工委）书记抓基层党建述职评议大会，既是一次展示成果、查找不足、传导压力的工作会，更是一次学习借鉴、明确方向、力促工作的推进会、部署会。\n刚才，X位乡镇党委书记作了大会述职，我根据县委常委会审议意见，逐一作了点评，有X位部门（国有企业）党组（党委、工委）书记还向县委递交了年度抓基层党建述职报告。总体来看，大家的述职从严从实，谈成绩实事求是，谈问题不遮不掩，谈今后的思路目标明确。市委组织部XX同志今天专程到会指导，既肯定了我们取得的成绩，又指出了我县基层党建工作中存在的薄弱环节和突出问题，还对抓好下一步工作提出了明确要求，充分体现了市委和市委组织部对我县基层党建工作的关心和支持，对我们是激励更是鞭策，我们要学习好领会好，认真贯彻落实到今后的具体工作中。\n2019年，全县各级党组织在县委的坚强领导和市委组织部的有力指导下，在广大基层党组织的共同努力下，严格落实全面从严治党主体责任，全力推进基层党建各项重点任务，基层党建工作取得了一定成效。一是履行抓基层党建责任更加到位。坚持落实“五个一”工作机制，县委常委会先后X次研究部署基层党建工作，各基层党委（党组、工委）基本做到了每月定期研究落实党建工作任务，每位党委（党组、工委）书记领办落实X-X个基层党建项目，以上率下压实党建责任。组织部门常态化开展党建督查指导，有效传导了工作压力。二是抓党建促脱贫攻坚成效明显。组织实施了村党组织带头人队伍整体优化提升行动、贫困村集体经济破零行动、“党建扶贫·百千示范”计划等，整顿提升软弱涣散贫困村党组织X个，调整撤换贫困村党组织书记X名，召回撤换不称职驻村第一书记X名，全面消除贫困村集体经济“空壳村”，培树X个脱贫示范项目和XX名党员致富带头人，全县脱贫攻坚工作顺利通过省级评估验收。三是党支部建设标准化工作扎实推进。按照省委、市委部署要求，坚持分类推进、分步实施，打出动员部署、辅导培训、测试竞赛、示范指导、对标创建“五套组合拳”，在各领域培树标准化示范点XX个。确定X个后进党支部，开展后进基层党组织“学习、整顿、提高”专项行动。四是各领域基层党建重点任务有效落实。通过积极整改省委第四巡视组巡视反馈问题、开展基层党建工作“大调研、大整改、大提升”行动、“三会一课”制度落实不到位问题专项整治、推动国有企业党建工作进章程、巩固提升“两新”组织党组织覆盖质量行动，各领域党建工作得到了加强。五是基础保障水平进一步提高。按照做强街道、做实社区、做优网格要求，将街道工作经费由X万元提高到X—X万元，组建社区网格党支部XX个，落实每个支部XX元活动经费和支部书记每月XX元工作补贴。筹资XX.X万元，新建维修城市社区活动场所X个、村级活动场所X个，基层基础进一步夯实。\n但从省市县巡视巡察反馈、组织部门督查考核和近期调研了解的情况看，全县基层党建工作中还存在不少突出问题和短板，主要有：一是存在党建主体责任层层递减的问题。一些镇、街道党组织作用发挥不充分，落实县委决策部署不坚决、不到位，推进重点工作任务不够有力；一些单位重部署轻落实、重形式轻内容、重业务轻党建；有些党委（党组、工委）书记对“抓好党建是最大政绩”的理念树得不牢，履行职责不到位、压力传导不经常，导致一些党支部书记对党建工作不懂不学，不愿抓、不会抓，一问三不知。二是存在基层党组织组织力不够强的问题。一些基层党组织有组织、无组织力，组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的能力不强，街道社区党组织与辖区单位、行业系统党组织互联互通的主动性不够，机关党建工作与业务工作“两张皮”现象仍然存在；一些镇村党组织抓党建促脱贫攻坚促乡村振兴的效果不明显，开展扫黑除恶专项斗争、推动移风易俗的引领作用发挥不到位；部分非公企业和社会组织党组织在凝聚服务职工、推动发展方面的组织优势缺失。三是存在基层党建重点任务落实不到位的问题。一些基层党组织抓党支部建设标准化工作的意识和能力不强，学标议标不深入、对标达标不精准，落实标准规范打折扣；个别镇党委落实市委“三个一批”要求不到位，优化提升村党组织带头人队伍力度不大、措施不硬，对个别作风不实、推进工作不力、群众反映强烈的村党组织书记掩着护着不调整；部分村党组织引领发展集体经济的主动性不强，等靠要思想严重，村级组织“无钱办事”的现象比较普遍；街道社区党组织引领基层治理不到位，落实创建全国文明城市、大气污染防治等重大任务力度不够、效果不明显。四是存在党员队伍教育管理监督不够严的问题。一些基层党组织对党员日常教育管理监督抓得不紧，“三会一课”“X+X”主题党日等组织生活开展不经常；一些党员组织观念和纪律意识淡薄，长期不参加组织生活，有的党员把自己混同于一般群众，甚至参与赌博、参加封建迷信、酒驾醉驾等。五是存在干部队伍作风不严不实的问题。个别党委（党组、工委）落实重点工作进展缓慢，有安排、无督办，不落实、落不实，做表面文章；有的党组织以文件落实文件，照抄照搬，甚至编造材料；一些干部不担当、不作为，虚于应付、弄虚作假；一些驻村干部在岗不在位、“两头跑”“两头晃”。以上这些问题，表现在基层，但根本还是我们的镇、街道、部门、园区党组织书记主责主业意识不强，能力不足、作风不实，第一责任人职责落实不到位，习惯于当甩手掌柜、当“二传手”。上级党组织书记不亲自抓、抓不紧，下级党组织书记就不真抓、抓不实。下一步，县委将紧紧扭住这些问题不放，采取有力措施推动整改，以问题整改促进各项工作整体提升。\n下面，我就贯彻落实全省、全市基层党建述职评议大会精神，抓好2020年全县基层党建工作，讲五个方面的意见。\n    一、强化政治引领，扛牢主责主业，把牢基层党建工作正确方向\n党的十八大以来全面从严治党的实践证明，不重视抓党的政治建设或背离党的政治建设指引的方向，党的其他建设就难以取得预期成效，甚至会跑偏走弯路。我们抓基层党建工作，必须把政治建设摆在首位，不断强化理论武装和思想引领，确保各项工作沿着正确的方向顺利推进。\n    （一）必须把政治建设作为第一要务。政治建设是党的根本性建设，必须旗帜鲜明讲政治。要树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，坚决贯彻、带头执行党的政策和上级党组织的重大部署，在引领和服务群众上干在实处、走在前面。必须做到严肃党内政治生活不含糊，严格执行新形势下党内政治生活若干准则，全面落实“三会一课”、谈心谈话、民主评议党员等基本制度；坚持民主集中制，健全完善各级党委（党组）议事规则、决策机制，推动治理体系和治理能力现代化。\n（二）必须把理论武装作为首要任务。思想建设是党的基础性建设。习近平总书记指出：“领导干部加强学习不仅是个人行为，更是政治责任”。习近平新时代中国特色社会主义思想是当代最鲜活的马克思主义，是指导各项工作、解决一系列现实问题的思想武器。要按照中央和省委、市委部署要求，认真组织开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，把习近平新时代中国特色社会主义思想作为各级党委（党组）理论学习中心组学习必学内容，作为广大党员干部日常自学、支部学习重要内容，作为各类干部教育主体班次必修课程，切实做到学懂弄通做实。各领域基层党组织要认真研究谋划，利用基层党校、道德讲堂、远程教育等平台，推动习近平新时代中国特色社会主义思想进企业、进农村、进机关、进校园、进社区。全县党员领导干部要带头抓学习，不断从习近平新时代中国特色社会主义思想宝库中汲取智慧和力量，为我们判断形势、思考问题、谋划工作指引方向、提供动力。\n（三）必须把抓好党建作为最大政绩。习近平总书记指出：“各级各部门党委（党组）必须树立正确政绩观，坚持从巩固党的执政地位的大局看问题，把抓好党建作为最大的政绩”。我们落实中央和省市抓基层党建的各项决策部署，关键要做到“三个务必”。一是思想上务必高度重视。实践证明，凡是基层党建抓得好的地方，工作都开展得比较好，发展上也能够有所作为。反过来，凡是工作不落实，发展上不去的地方，往往是由于党建工作不到位。今天参加会议的各位同志要牢记自己的第一身份，那就是党组织书记，是书记就要把抓好党建工作作为“主题主责主业”，树牢“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的政治意识、责任意识，将“抓党建就是抓发展，抓发展必须抓党建”的理念内化于心、外化于行。二是部署上务必务实有效。各位书记要拿出足够的时间和精力研究解决党建工作中的重大问题，将党建工作和中心工作同谋划、同部署、同推进，坚决防止和克服对党建工作不想抓、不真抓、不常抓倾向，坚决防止和克服党建工作轻落实、轻考核、轻问责现象。要坚持述职述党建、评议评党建、考核考党建、任用干部看党建，每月专题研究一次党建工作、每季度召开一次党建工作分析调度会、每半年开展一次基层党建观摩交流、每年度开展一次基层党建述职评议，经常性传递责任、传导压力，靠牢压实班子成员“一岗双责”和支部书记第一责任。三是推进上务必大胆创新。近年来，我县的基层党建工作，虽然取得了一些成绩，但总体创新少、亮点少。市委XX书记在X月X日点评X县基层党建工作时指出：“X县作为百万人口大县，城市和农村党建工作特色亮点不突出，在总结推广、深化拓展上下的功夫不够”。2020年，我们必须在基层党建工作上出思路、出措施、出成果，全力打造品牌、培树亮点。各基层党委（党组、工委）要拿出敢闯敢试的勇气，把创新的要求贯穿基层党建工作每一个环节、每一个步骤。各镇党委要紧紧围绕党组织引领产业扶贫、乡村振兴、村级集体经济发展等，总结提炼特色做法，培育党建品牌。街道社区党组织要深入挖掘街区独特优势，围绕区域化党建、服务型党组织建设、智慧党建、共驻共建等，积极探索有效做法和载体，培育街区党建文化。每个基层党委（党组、工委）至少打造X个可借鉴、可复制、可推广的党建品牌。县委组织部要适时组织相关领域党组织书记赴外观摩学习，为打造富有X特色的党建品牌提供借鉴。\n选优工作力量，建强基层组织，扎实推进抓党建促脱贫攻坚促乡村振兴\n虽然我县已实现脱贫摘帽，但这只是完成了脱贫攻坚的阶段性目标，不是终点，而是新的起点。现在我们一方面要抓好脱贫攻坚巩固提升，另一方面要全力推进乡村振兴，要下足绣花功夫，啃一些难啃的“硬骨头”，力争见到更大成效。\n    （一）把农村基层党组织建成坚强战斗堡垒。习近平总书记指出：“帮钱帮物，不如帮建个好支部”。党的力量来自组织，实施乡村振兴战略，必须率先推动组织振兴。一要持续实施组织力提升行动。要认真学习贯彻新修订的《农村基层组织工作条例》，突出政治功能，加强对农村各类组织和各项工作的全面领导。要组织开展“感恩奋进”主题教育和干部讲政策、专家讲技术、典型讲经验、群众讲党恩、做新型农民“四讲一做”行动，深入细致做好思想发动和精准帮扶工作，切实打通脱贫攻坚“最后一公里”。二要持续整顿软弱涣散基层党组织。各镇党委要对所有村级班子进行全面分析研判，围绕组织能力弱、办事不公等X个方面的问题，倒排确定一批软弱涣散基层党组织。县委组织部负责，按照“党群部门到弱村、政法部门到乱村、经济部门到穷村、涉农部门到产业村”的思路，安排县直部门机关党组织与软弱涣散村党组织一一结对，调配得力干部蹲点包抓指导。这项工作已经开展了一段时间，对夯实基层基础发挥了重要作用，但也有一些基层党组织整顿提升效果不优，要适时开展“回头看”，建立整顿效果检验机制，把这项工作做扎实。三要着力构建产业扶贫组织体系。各镇党委要按照“三链”建设要求，大力加强产业链党组织建设。县委组织部要会同县委政研室、县扶贫办、县农牧局，研究分析牧原集团扶贫模式，结合我县实际，谋划制定党建与扶贫、产业深度融合的思路和措施，探索推行“党组织+龙头企业+专业合作组织+基地+贫困户”党建扶贫模式，构建以龙头企业、产业基地、合作组织等为支撑的产业扶贫组织体系，确保户有增收项目、村有致富产业。\n（二）选优配强村党组织带头人队伍。去年以来，按照市委“三个一批”要求，全县调整不胜任工作的村干部X名，处理村干部X名，补充村干部X名，进一步优化了村级班子，取得了一定成效。但还有一些村干部有令不行、有禁不止、欺上瞒下、作风漂浮，甚至违纪违法，必须下重拳、出实招，彻底整治。一要继续推进村党组织带头人队伍整体优化提升行动。县委组织部要有重点的确定一批村级班子，适时开展分析研判，深挖问题线索，提出调整撤换意见。各镇要结合今年考核和民主评议党员工作，对精神状态不佳、作风不实、摆老资格、占着位子不干事的村党组织书记坚决予以调整；对查实严重侵害群众利益、民愤极大的，依纪依法严肃处理。二要扎实开展村“两委”换届工作。按照中共中央办公厅《关于党的基层组织任期的意见》，今年底换届之后，村党组织任期将改为X年，选优配强村“两委”班子至关重要。要建立村“两委”候选人负面清单，推行村“两委”正职三级联审机制，严格程序步骤、严肃换届纪律，严把人选质量，着力选拔一批政治素质好、思路办法多、干事劲头足、工作作风实的村党组织书记，稳步推行村党组织书记、村委会主任“一肩挑”。要健全第一书记服务管理机制，严格落实第一书记六项管理制度和六项保障机制，组织开展“到村为什么、在村干什么、为村留什么”专项教育，激励第一书记在脱贫攻坚一线担当作为。驻村干部脱岗失管、工作不力的，同步追究所驻镇和派出单位主要领导责任。三要加大村级后备干部培养储备力度。各镇要认真实施村党组织书记梯级培养工程，专门制定发展农村优秀青年党员计划，有重点地把致富带头人培养成党员、把党员培养成致富带头人、把党员致富带头人培养成村干部。今年上半年，各镇要按每村不少于X名的标准，精准储备一批村级后备干部，通过集中培训、结对培养、实践锻炼等途径，提高综合能力，为村“两委”换届做好人事储备。\n（三）充分发挥农村党员干部先锋模范作用。党员是群众中的先进分子，各项工作就应该走在前面、发挥模范带头作用。如果农村党员大部分能成为勤劳致富的带头人，带领贫困群众一起发展，这一力量将是十分巨大的。要鼓励和支持党员带头创办领办合作社、致富项目，在项目、资金、技术、信息方面给予支持。要组织有带富能力的党员与重点脱贫对象结成对子，帮助贫困户脱贫。每个镇都要选树一批党员致富带头人，大力宣传他们的先进事迹和经验，让广大群众学有榜样、干有目标。\n（四）积极培育壮大村级集体经济。发展壮大村级集体经济，是抓党建促脱贫攻坚促乡村振兴的一项重要任务。2019年，区财政下拨XX万元专项扶持资金，全面消除了贫困村集体经济“空壳村”。但深入分析，全县绝大多数村集体经济实力弱，缺乏长期稳定的产业支撑。截止2019年底，全县村集体经济收入达到X万元以上的只有X个、占行政村总数的X.X%，X万元以上的只有X个、占X.X%，收入在XX元以下的有XX个，占X.X%。各镇要引导村党组织立足村情、因地制宜，通过资产盘活、资源开发、产业带动等方式，盘活农村资金资产资源，推动富民产业和村集体经济发展壮大。要积极打通“输血”通道，引导村党组织与本村在外创业成功人士对接联系，采取募捐资金、引进项目等方式，帮助各村发展集体经济。县农牧局要抓紧制定发展壮大村级集体经济三年行动计划，提出扶持发展村级集体经济的具体措虑，村集体经济收入怎么用？用施办法，今年底确保X%的村收入达到X万元以上。同步要考在哪里？如何产生效益？县级层面要出台管理办法，以制度的形式规范起来，确保不出问题。\n    三、树立系统思维，理顺体制机制，着力构建城市基层大党建格局【更多免费 素材，微信dadawk01】\n    城市基层党建工作是个大系统，涉及区域、行业、单位等方方面面，不能固守原来的社区、园区、机关、企业等分类，各讲一套、各自为政，而要树立系统思维，打破传统壁垒，理顺体制机制，整合各类资源。当前，我县城市基层党建工作比较滞后，工作理念、工作机制、工作方式跟不上城市发展步伐；街道社区党组织统领城市基层工作的机制还不健全，机关、企事业单位参与共驻共建的积极性不高；社区党组织引领基层治理、服务居民群众的模式单一、创新不足，缺乏叫得响的党建品牌。这些都需要我们拿出更多的精力、更实的举措加以解决。\n（一）县级层面要履行具体指导责任。县城市街道社区工作协调领导小组要及时研究解决街道社区工作中存在的具体问题，提出工作思路，加强具体指导。组织部要加强对城市街道社区党建工作的检查指导和协调服务，负责建强街道社区党组织。编办要认真研究落实街道社区减负增效政策，建立街道权力清单、责任清单，优化调整街道职能、机构设置和力量配备，全面规范社区服务事项，取消社区考核评比项目，建立社区工作事项准入制度，使街道社区党组织有时间和精力做好服务群众等本职工作。财政、民政、发改、建设部门要加大对城市街道社区的资源投入和政策支持，为社区办公服务用房和社区公益性服务设施建设提供便利条件。其它各部门要围绕各自职能，把支持和帮助街道社区建设作为为民办实事的重要内容，在街道社区建设中发挥积极作用。\n（二）街道层面要落实统筹协调责任。充分发挥街道大工委作用，把工作重心转移到抓党建、抓治理、抓服务上来，统筹抓好社区、辖区单位党建工作，统筹推进非公企业和社会组织“两个覆盖”。要建立区域化工作联席会议和共建议事会议制度，主动与驻区单位党组织开展“契约化”共建，建立需求清单、资源清单和项目清单，双向认领、双向服务，组织开展以“五个一批”为主要内容的共驻共建活动，确定一批联系干部、下沉一批项目资金、共享一批活动场所、签订一批共驻共建协议、联合开展一批活动，构建以街道社区党组织为核心，驻区单位党组织和党员共同参与的城市基层党建新格局。\n（三）社区层面要落实兜底管理责任。社区党组织要强化政治功能和服务功能，加强与辖区内小微企业和社会组织协调互动，对各类基层党组织党建工作实行兜底管理，采取灵活多样方式，着力加强商务楼宇、商圈市场及互联网业党组织建设。充分利用信息化手段，建立服务群众的扁平化机制，开展个性化、点单式、精细化服务。扎实开展在职党员到社区报到开展志愿服务活动，建立在职党员“工作在单位、奉献在社区、服务双岗位”长效机制，采取积分管理、双向管理方式，引导广大党员在大气污染防治、创建全国文明城市、城市基层治理、拆临拆违治乱等重点工作中发挥先锋模范作用。\n    四、强化标准意识，大抓基层支部，全面提升各领域基层党建工作质量\n中央出台的《中国共产党支部工作条例（试行）》，是我们党历史上第一部关于党支部工作的基础主干法规，既对加强支部建设提供了制度依据、明确了工作标准，又对党委（党组）和党组织书记抓党支部建设赋了权、明了责。全县各级党组织和广大党员要逐章逐条学习领会，结合实际贯彻执行。\n（一）扎实推进党支部建设标准化工作。按照省委部署，去年，我们在农村、机关和国有企业X个领域开展了党支部建设标准化工作；今年，要在街道社区、事业单位、非公有制经济组织和社会组织等领域全面推开。党支部建设标准化工作不仅仅是立标识、建旗台、挂牌匾，更重要的是对照党支部建设标准化手册，围绕政治建设、组织建设、组织生活、班子建设、党员队伍建设、基础保障、考核评价等规范，一项一项抓对标，一个支部一个支部抓争创。全县各级党组织要牢固树立标准意识和质量理念，坚持抓两头促中间，认真实施先进引领、中间提升、后进转化三项工程，扎实搞好后进党组织“学习、整顿、提高”专项行动，全面提升党支部建设质量水平。要把工作重点放在规范支部工作、提升支部建设质量上，避免过多的检查评比，更要防止和纠正编表册造台账、赶进度搞验收。\n（二）认真落实各领域基层党建重点任务。基层党建工作成效怎么样，最终要看基层党组织能力强不强、作用发挥得好不好。要结合正在开展的机构改革，同步健全党的组织、配齐党务力量、跟进党的工作，下功夫解决好机关党建“灯下黑”问题。国有企业要全面贯彻习近平总书记在全国国有企业党建工作会议上的重要讲话精神，突出重点，着力打通“中梗阻”，使党建工作和企业经营管理同步推进。公立医院要健全党委领导下的院长负责制，调整充实配强党组织书记，完善相关议事决策制度。要重视做好流动党员管理服务工作，探索建立区域联动机制，坚持党员走到哪里党的工作就跟进到哪里。要认真抓好军队退役人员党员组织关系转接工作，坚持管理和服务并重，有针对性地解决好遗留问题。\n    （三）积极探索推行信息化党建。近年来，市县组织部门先后开发建设了“X党建”云平台、“X微党建”微信公众平台和“千里眼”视频培训系统，督促村、社区党组织开通了党支部微信群，在传播党的声音、开展交流学习、服务管理党员等方面发挥了积极作用。这些信息化载体，一定要管好用好，确保发挥实效。各基层党委（党组、工委）也要积极探索创新，不断丰富党员教育管理的方式和内容，为党员干部群众提供更加便捷高效的服务，以信息化手段开辟基层党建工作的新阵地。\n    五、严明纪律规矩，持续改进作风，推动全面从严治党向纵深发展\n市委书记X同志在点评X区基层党建工作时指出：X区部分党员干部还存在不担当、不作为、胡作为，不愿担当、不想担当的问题，一些乡镇、部门全面从严治党责任压力层层衰减，政治站位不高，工作不落实、落不实和“中梗阻”现象比较突出，一些党员干部不讲规矩、不守纪律，为官不为、作风不实。上述问题，点得准、点得实，找准了我县干部作风不实的具体表现和各项重点工作落后的真正原因。全县各级党组织必须把作风建设摆在更加突出的位置，牢固树立“作风代表党性，作风决定成败”的理念，持续用劲，久久为功，推动全面从严治党要求延伸到每一个支部、每一名党员。\n（一）持续深化“作风改善发展环境建设年”活动。在全市基层党建述职评议大会上，市委X书记对我县提出的抓作风转作风的思路和措施比较肯定，认为很有必要。下一步，我们要下决心抓好落实。近期，县委已派出专门工作组，在全县范围内查找和梳理作风方面的突出问题，并拍摄专题片，适时在全县领导干部大会上通报亮相，对重点工作落实不力、干部不担当不作为、服务态度生硬冷淡等问题，坚决问责一批、处置一批、警示一片。我们要动员社会力量抓监督，在全县“两代表一委员”、民主党派、企事业单位等社会各界人士中选聘X名作风监督员，全覆盖、无死角开展作风监督。要开展公开亮丑比赛，评选“办事最难窗口”，不是“最好窗口”，看看哪个窗口服务态度差、哪个窗口让老百姓来回跑、跑断腿。要开设“一把手谈作风”专栏，在电视、报纸、网络等媒体设置曝光台，对发现作风方面的问题、破坏发展环境的问题、损害企业和群众利益的问题，坚决做到有责必问、问责必严、彻查严办。【更多 免费素材，微信dadawk01】\n（二）从严加强党员干部教育管理监督。基层党组织是整个党组织的“神经末梢”，承担着直接教育、管理、监督党员的重要责任。要加强党章党规党纪教育，组织党员持续深入学习党章和纪律处分条例等党内法规，不断增强党员意识、纪律意识。要教育引导党员带头移风易俗，自觉抵制高价彩礼等陈规陋习，弘扬新风正气。县委组织部要尽快研究出台X县离退休党员、生产一线党员、流动党员分类管理办法和各领域党员行为规范，坚持以严的标准要求党员干部，严的措施管理党员干部，严的纪律约束党员干部，最大限度地关心保护干部。各级党组织书记要始终把党员干部日常管理监督放在心上、抓在手上，多方面了解掌握干部纪律作风表现，对苗头性、倾向性问题早提醒、早纠正，推动从严管理监督干部常态化、常效化。\n（三）始终保持惩治腐败的高压态势。2018年8月，新修订的《中国共产党纪律处分条例》正式施行，2019年9月《中国共产党问责条例》正式施行，更加鲜明地向全党释放了执纪必严、违纪必究的强烈信号。全体党员干部要始终把党的纪律和规矩挺在前面，进一步增强纪律意识、规矩意识，持续深入落实中央八项规定精神和实施细则以及省市县委各项规定要求，做到心有所戒、行有所止。要紧盯优惠政策执行、补助款物发放、扶贫资金使用管理等重点环节、重点部位，加强监督执纪问责。坚决杜绝党员干部利用名贵特产类资源谋取私利、利用宗族或黑恶势力欺压群众等违纪违法现象。要深入推进扶贫领域腐败和作风问题专项治理，严肃查处侵害群众利益的腐败和作风问题，典型案例通报曝光，让群众知晓，让基层干部受到教育。\n同志们，抓好党建是最大的政绩。各级党组织书记要切实履行好第一责任人的职责，坚持守土有责、守土负责，坚持关口前移、重心下移，不断推动各领域基层党建工作提质升级、扎实过硬，为推动乡村振兴、建设幸福美好X提供坚强组织保证。\n本文档由7.0社区（www.qidianling.com）-用户整理提供\n7.0社区平台下拥有海量办公文档、学习资料、设计素材、视频模板、音频模板、知识付费资料、各类教程、视频课程、网站程序源码；\n您也可以将手上现有的资源发布至平台上赚取佣金，每卖出一份最高可获得80%提成。\n\n扫描下方二维码关注公众号，获取实时动态讯息\n\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 676, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"德能勤绩廉述职报告.txt\"}","text":"德能勤绩廉述职报告\n德能勤绩廉述职报告（通用20篇）\n德能勤绩廉述职报告 篇1　　20xx年的工作,本人能围绕年初制定的目标,自觉配合,积极工作,在领导的关心、重视和各位同志大力配合支持下,较好地完成了工作任务。现将本人学习、工作、廉洁(德、能、勤、绩、廉)等方面述职如下:\n　　一、在德的方面：\n　　继续深入学习、贯彻落实“三个代表”重要思想，保持“秘书工作”员的先进性，树立科学的发展观和正确的政绩纲，法纪、政纪、组织观念强，在大是大非问题上与党中央保持一致。认真贯彻执行民主集中制，顾全大局，服从分工，勇挑重担。尊重一把手，团结领导班子成员，思想作风端正，工作作风踏实，敢于坚持原则，求精务实，开拓进取，切实履行岗位职责，坚持依法行政，认真负责分管和协管工作，大力支持一把手的工作，促进小芝镇各项建设的顺利开展。\n　　二、在能的方面：\n　　熟悉和掌握国家的各项方针政策，能较好地结合实际情况加以贯彻执行;较好地协调各方面的关系，充分调动干部的工作积极性，共同完成复杂的工作任务;有一定专业理论水平，具有本职工作所需的基本技能;能通过调研发现问题，总结经验，提出建议，具有独立处理和解决问题的能力;有一定工作经验，具有一定的指导、管理、协调能力。\n　　在指导工作中，总是先认真领会有关文件精神，深思熟虑，拟定一套工作方案;然后征求各方面的意见，集思广益，把文件精神与实际情况结合起来，把个人的智慧与集体的智慧结合起来。在工作过程中，坚持靠前指挥，找准工作重点、难点，抓住主要矛盾，有的放矢地解决问题，化解矛盾，牢牢把握工作的主动权。在协调工作中，坚持以人为本，充分发挥人的主观能动性和团队精神，共同完成复杂、繁重的工作任务。\n　　三、在勤的方面：\n　　本人事业心、责任心强，奋发进取，一心扑在工作上;工作认真，态度积极，雷厉风行，勇挑重担，敢于负责，不计较个人得失;工作勤勉，兢兢业业，任劳任怨;无故不迟到、不早退。一年来，本人基本无休工龄假。来小芝镇后，坚持每星期下村两到三次，特别是在为领导提供决策依据时，积极下村调查摸底，做到心中有底，决策科学。\n　　四、在绩的方面：\n　　本人工作思路清晰，计划性、前瞻性强;开拓进取，经常提出合理化建议并获采纳，完成较重的本职工作任务和领导交办的其他工作;讲究工作方法，效率较高;能按时或提前完成领导交办的工作，工作成绩比较突出，效果良好。\n　　1、主持中央环保基金申报并顺利通过验收\n　　2、主持牛头山水源保护生态基金申报并顺利通过验收\n　　3、组织小芝镇各行政村新农村建设，通过了“3+1”整治村验收。达到了整治村整镇推进要求4、组织百村帮扶工作，为6个村争取到集体帮扶资金并顺利通过验收\n　　5、组织全镇范围内违章建筑拆除工作\n　　6、组织各个行政村村庄规划编制，全面做到一村一规\n　　7、组织编制了小芝镇镇区污水管网专项规划并组织通过了评审\n　　8、优化了垃圾中转承包工程和卫生保洁长效机制，使机制运行更加有效\n　　9、组织市里有关专家调查分析，集中力量把停滞的污水处理池再次成功运行，解决了镇区污水达标排放要求\n　　10、超额100%完成市定政策性农民住房保险，\n　　11、完成20xx年度生态市建设工作任务，超额完成市定台州市级生态村建设\n　　12、组织创建台州市生态文明镇，并取得了一定的成绩\n　　五、在廉的方面：\n　　1.严格执行和维护党的“四大纪律八项要求”，自觉遵守《廉洁从政准则》，自觉做到遵守党的纪律不动摇，执行党的纪律不走样。增强接受监督的意识，主动接受党组织、党员和群众的监督。一年来，本人严格遵守党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律。自觉做到同党中央保持高度一致，不阳奉阴违、自行其是;遵守民主集中制，不独断专行、软弱放任;依法行使权力，不滥用职权、玩忽职守;廉洁奉公，不接受任何影响公正执行公务的利益;\n　　2.密切联系群众，努力实现、维护、发展人民群众的根本利益。本人牢固树立正确的权力观、地位观、利益观，树立为人民服务的思想，把群众满意不满意、拥护不拥护、赞成不赞成作为工作的出发点和落脚点，努力为群众办实事、办好事。\n　　总的来说，由于刚走上领导岗位，还存在很多问题：一是基层工作经验不足，二是理论学习深度不够，三是心态容易浮躁等。需要在今后工作过程中有待进一步改进与提高，更好地履行作为副镇长和作为专业技术人员的职责。\n德能勤绩廉述职报告 篇2　　各位领导、各位老师：下午好！\n　　时间过得真快，我来咱们XX中学工作已经三年了，在一千多个日子里，让我感同身受的是来自在座的每一位领导和老师给予我的信任、关心、支持和帮助，我也在XX中学这个优秀的大家庭中成长成熟，古语说：滴水之恩，涌泉相报，我先借此机会向同仁们表示最衷心的感谢：谢谢大家！\n　　下面我就根据教育局领导的指示精神，从德能勤绩廉方面述职，如有不当之处，敬请批评指正。\n　　一、认真学习，提高素质\n　　我能认真学习马列毛邓及三个代表理论，由于自己平时爱读西方哲学心理学着作，对中国儒家、道家、兵家学说略知一二，结合学校和自身发展的经历，结合工作实践，我对党的创新理论\"科学发展观\"\"建设和谐社会，促进和谐发展\"理论有一定的理解和认识，并深受启发，能自觉地应用到工作中。平时我还能阅读教育管理、教育政策法规、文学、科技、经济等方面的书籍报刊，并做笔记心得，这些也开拓了我的视野，认识事物达到了以木见林的效果。孔子说：三人行必有我师，由于我平时态度谦虚，见贤思齐，所以能师从天下，日进有功，我能认真读老师们的学习笔记和总结反思，认真看课，认真记录，认真点评，与在座的每一位都有多次的思想和见解的交流，研究交流让我与老师们思想智慧碰撞出火花，我也了解了老师们的价值取向以及个体的背景差异，并能尊重差异，尊重个体，中肯的进行表扬和批评，积极地引导老师向学重教。所以一方面是职业需求，更是老师们的德知言行敦促我不断的加强自身修养，提高自身素质。由于我能真诚待人，老师做事，为人仁义厚道，正直不虚，平时乐于助人，博爱乐群，所以跟大家合作得非常愉快。\n　　二、尽职尽责，做好校长的助手\n　　三年来，我能不断地强化角色意识，强化责任意识，强化主人奉献意识，能坚持原则，实事求是，出以公心，服从大局，积极配合校长工作，高效地完成教育教学各项任务。遵照校长制定的\"团结务实，把XX中学建成普通高中强校\"的办学目标，我能认真组织协调教务处等各部门做好以下工作：\n　　1、认真学习领会课程改革，配合校长结合课程改革的精神，结合我校校情，稳步推进课改，校长室组织协同教导处等部门通过校本培训、教导例会，教研组长例会，教研组活动等校本研训形式，以新课程标准的研讨实施为载体，毒性课程改革，全面稳步提高教育教学质量和教师队伍水平。\n　　2、通过校本研训，提高施教水平。平时我能很好的与教务处等各部门进行沟通，有效指导各部门工作计划的制定，督促、检查计划落实和及时总结反馈情况，进行整改。并能协同教务处抓教研组备课组活动，抓专题研讨、组内研究课、校级公开课、课改汇报课、引路课等校本研训活动，通过研究探索，树立新理念下的课堂教学模式。我本人管理的特点是善于实施扁平化管理，善于深入一线，深入课堂，办事u讲究效率，能与老师们共同研究课例，用事实说话，共同探讨教学新思路，所以每个学期听课都超额完成任务。为了促进进一步的交流提高，学校组织教师讲坛、青年教师沙龙等活动，达到了很好的效果。\n　　3、全校教师共同努力，严把入口出口质量关。根据校长确立的质量目标，及时确立分层教学，重点包保策略，坚持深入一线，加强跟踪听课力度，及时监控学情，监控诊断复习课堂，提高教师的备课质量，提高复习课的含金量，提高效率。我还注重加强对师生士气管理，协同教导处、年级组、班主任、任课教师通过教师会、誓师会、质量分析会、分层次家长会、重点谈话等多种途径，激励师生积极备考，始终保持旺势的斗志。\n　　4、抓好常规，做好教学质量的监控。我协同教导处认真检查、评价常规工作，严格质量监控，通过教学例会，及时调整管理策略和教学策略，非常有针对性的分层管理，尽量做到不忽视积攒问题，不滞后不被动，动脑筋想办法，根据具体情况，采取最直接、最便捷的方法开展工作，处理问题。\n　　三、完成任务及取得实效\n　　三年来，在校长书记的正确领导下，在校长的办学思想和办学目标的正确指引下，在各部门积极配合下，在全体师生共同努力下，完成各项教育教学任务，取得了成效。\n　　1、三年的中考招生入学成绩在普高中位于上游，截至2019年，每年平均拉下2、5所学校。高考成绩逐年提高，仅本科录取率一项今年达85%，平均每年递增10个百分点。根据这两项指标我们正朝强校目标迈进，现已在社会上享有较好声誉。其实这是全体同仁能解放思想，实事求是，大干苦干加巧干，是大家共同努力的结果，我只是尽了微薄之力。\n　　2、配合校长制订了《学校五年发展规划》、《大连铁路中学课程改革方案》、《教师队伍建设方案》、《青年教师培养计划》、《大连XX中学校本课程方案》等文件，及时把工作方案纳入到校工作计划中，并把方案的落实分解到校月工作计划中。组织教务处教研组及时构建了符合学校特点的课程框架，编写了《大连铁路中学学生选课手册》。目前课程改革已在学校稳步推进，有多位老师优质课论文获奖，艺体学科在课改方面也取得丰硕成果。\n　　3、在校长书记的领导下，协同政教处、教导处、团支部对新青年教师通过师徒结对子活动等青年教师沙龙系列活动，加强了对青年教师的全方位培养，加大了考核力度，跟踪督导力度，在青年教师的共同努力下，85%已经成长为朝气蓬勃，独当一面的教育教学好手。\n德能勤绩廉述职报告 篇3　　各位领导、各位老师，下午好!\n　　时间过得真快,我来咱们XX中学工作已经三年了,在一千多个日子里,让我感同身受的是来自在座的每一位领导和老师给予我的信任、关心、支持和帮助,我也在XX中学这个优秀的大家庭中成长成熟,古语说:滴水之恩,涌泉相报,我先借此机会向同仁们表示最衷心的感谢:谢谢大家!\n　　下面我就根据教育局领导的指示精神,从德能勤绩廉方面述职,如有不当之处,敬请批评指正。\n　　一、认真学习,提高素质\n　　我能认真学习马列毛邓及三个代表理论,由于自己平时爱读西方哲学心理学着作,对中国儒家、道家、兵家学说略知一二,结合学校和自身发展的经历,结合工作实践,我对党的创新理论\"科学发展观\"\"建设和-谐社会,促进和-谐发展\"理论有一定的理解和认识,并深受启发,能自觉地应用到工作中。平时我还能阅读教育管理、教育政策法规、文学、科技、经济等方面的书籍报刊,并做笔记心得,这些也开拓了我的视野,认识事物达到了以木见林的效果。\n　　孔子说:三人行必有我师,由于我平时态度谦虚,见贤思齐,所以能师从天下,日进有功,我能认真读老师们的学习笔记和总结反思,认真看课,认真记录,认真点评,与在座的每一位都有多次的思想和见解的交流,研究交流让我与老师们思想智慧碰撞出火花,我也了解了老师们的价值取向以及个体的背景差异,并能尊重差异,尊重个体,中肯的进行表扬和批评,积极地引导老师向学重教。所以一方面是职业需求,更是老师们的德知言行敦促我不断的加强自身修养,提高自身素质。由于我能真诚待人,老师做事,为人仁义厚道,正直不虚,平时乐于助人,博爱乐群,所以跟大家合作得非常愉快。\n　　二、尽职尽责,做好校长的助手\n　　三年来,我能不断地强化角色意识,强化责任意识,强化主人奉献意识,能坚持原则,实事求是,出以公心,服从大局,积极配合校长工作,高效地完成教育教学各项任务。遵照校长制定的\"团结务实,把XX中学建成普通高中强校\"的办学目标,我能认真组织协调-教务处等各部门做好以下工作:\n　　1、认真学习领会课程改革,配合校长结合课程改革的精神,结合我校校情,稳步推进课改,校长室组织协同教导处等部门通过校本培训、教导例会,教研组长例会,教研组活动等校本研训形式,以新课程标准的研讨实施为载体,毒性课程改革,全面稳步提高教育教学质量和教师队伍水平。\n　　2、通过校本研训,提高施教水平。平时我能很好的与教务处等各部门进行沟通,有效指导各部门工作计划的制定,督促、检查计划落实和及时总结反馈情况,进行整改。并能协同教务处抓教研组备课组活动,抓专题研讨、组内研究课、校级公开课、课改汇报课、引路课等校本研训活动,通过研究探索,树立新理念下的课堂教学模式。我本人管理的特点是善于实施扁平化管理,善于深入一线,深入课堂,办事u讲究效率,能与老师们共同研究课例,用事实说话,共同探讨教学新思路,所以每个学期听课都超额完成任务。为了促进进一步的交流提高,学校组织教师讲坛、青年教师沙龙等活动,达到了很好的效果。\n　　3、全校教师共同努力,严把入口出口质量关。根据校长确立的质量目标,及时确立分层教学,重点包保策略,坚持深入一线,加强跟踪听课力度,及时监控学情,监控诊断复习课堂,提高教师的备课质量,提高复习课的含金量,提高效率。我还注重加强对师生士气管理,协同教导处、年级组、班主任、任课教师通过教师会、誓师会、质量分析会、分层次家长会、重点谈话等多种途径,激励师生积极备考,始终保持旺势的斗志。\n　　4、抓好常规,做好教学质量的监控。我协同教导处认真检查、评价常规工作,严格质量监控,通过教学例会,及时调整管理策略和教学策略,非常有针对性的分层管理,尽量做到不忽视积攒问题,不滞后不被动,动脑筋想办法,根据具体情况,采取最直接、最便捷的方法开展工作,处理问题。\n　　三、完成任务及取得实效\n　　三年来,在校长书记的正确领导下,在校长的办学思想和办学目标的正确指引下,在各部门积极配合下,在全体师生共同努力下,完成各项教育教学任务,取得了成效。\n　　1、三年的中考招生入学成绩在普高中位于上游,截至20xx年,每年平均拉下2、5所学校。高考成绩逐年提高,仅本科录取率一项今年达85%,平均每年递增10个百分点。根据这两项指标我们正朝强校目标迈进,现已在社会上享有较好声誉。其实这是全体同仁能解放思想,实事求是,大干苦干加巧干,是大家共同努力的结果,我只是尽了微薄之力。\n　　2、配合校长制订了《学校五年发展规划》、《大连铁路中学课程改革方案》、《教师队伍建设方案》、《青年教师培养计划》、《大连XX中学校本课程方案》等文件,及时把工作方案纳入到校工作计划中,并把方案的落实分解到校月工作计划中。组织教务处教研组及时构建了符合学校特点的课程框架,编写了《大连铁路中学学生选课手册》。目前课程改革已在学校稳步推进,有多位老师优质课论文获奖,艺体学科在课改方面也取得丰硕成果。\n　　3、在校长书记的领导下,协同政教处、教导处、团支部对新青年教师通过师徒结对子活动等青年教师沙龙系列活动,加强了对青年教师的全方位培养,加大了考核力度,跟踪督导力度,在青年教师的共同努力下,85%已经成长为朝气蓬勃,独当一面的教育教学好手。\n德能勤绩廉述职报告 篇4　　时间过得真快，不转眼间就是崭新的一年了。在20xx年，在路桥公司党委的正确领导和带领下，在岩土基础专业公司领导班子及广大职工的支持及配合下，一方面不断加强政治、业务学习，提高自己的政治觉悟和理论水平，另一方面，我严格要求自己，自省自律，努力工作，并努力为职工办好事、办实事，让职工感觉到岩土基础专业公司的温暖，努力做职工的贴心人，调动了职工热爱企业享受工作、享受生活的热情。\n　　回顾一年的工作，从德、能、勤、绩、廉、学六个方面对自己进行总结，既是对过去工作的检讨，也是对自己今后工作的促进。\n　　【德】反映了一个人的思想觉悟、工作作风和道德品质。我努力从本职工作做起，不断加强学习，有较强的事业心和责任感，尽职尽责地完成各项工作。坚持做到“在认认真真学习上要有新进步，在堂堂正正做人上要有新境界，在踏踏实实做事上要有新成效”。项目施工一线的员工们工作中能拼、能打、能抢、能战的精神一直感动着我，激励着我，我只有更加努力工作，让职工的心血和汗水获得应有的回报，才能表达我对职工的感激之情。\n　　【能】一个人综合素质的高低，工作能力的强弱，决定着他能否履行好岗位赋予的职责和完成好上级交给的各项任务。我主要从以下几个方面提高自己的能力。\n　　1、坚持不懈加强理论学习、提高理论素质。\n　　2、深入工地、了解职工掌握实际情况，为正确履行工作提供真实依据。\n　　3、珍惜团结、维护和谐，一个单位、一个小部门，职工们只要团结共事，形成一个和谐氛围才能心情舒畅地开展工作，在工作中我严格要求自己，配合行政领导做好各项工作。\n　　【勤】反映一个人的工作态度和事业心。自担任路桥岩土基础专业公司党支书记以来，我始终保持良好的精神状态，决心把领导对我的重托，广大干部职工对我的厚望，化作工作的动力，满腔热情地投入到繁忙的工作之中。\n　　【绩】继续组织开展为职工过生日活动，职工生日当天，都能收到岩土基础专业公司发出的真情祝福和生日礼物;为大学生员工牵线搭桥，选配佳偶;为双方父母不在唐山的大学生员工组织、策划、筹备和主持婚礼，同时尽全力解决他们的生活等问题，为企业发展感情留人;对职工的婚丧嫁娶，与岩土基础专业公司领导一起前往慰问、看望;每逢春节都对特困职工进行慰问和探访;每有职工生病或住院，必定前去看望。\n　　为规范岩土基础专业公司宣传管理工作，20xx年，《基础之家》电子报创刊了。《基础之家》作为联系各个项目的重要纽带，有了它，所有路桥基础人的心连在了一起。每一期的《基础之家》发布时，大家都争相阅读，知道了兄弟姐妹的近况，看到了施工的亮点，了解了工程的进度，感受温暖的同时形成了一种“比、学、赶、超”的施工热潮。\n　　这些成绩的取得，得益于上级领导和全体职工的共同努力下完成的，在此我也向他们表示感谢!\n　　【廉】我是一名共产党员，在廉洁自律方面，坚持做到自重、自省、自警、自励。要自重：就要珍重自己的言行，人格、和名誉，决不干那些自轻自贱、与领导干部不相符的事情。要自省：就要经常反省自己的思想行为是否符合党和人民的利益。时时刻刻按党员的标准严格要求自己，不断加强学习，加强政治思想和道德修养，吃苦在前，享受在后，以身作则，廉洁自律，保持清醒的头脑，抵制腐朽思想的侵蚀，严格遵守党的纪律，努力工作，不辜负上级党委对我的期望。\n　　【学】学习是一个人进步的动力，特别是当今知识性社会快速发展的今天，必需加强自身的学习，提高自己的理论水平和管理水平。从工作实践中不断的提高和完善自己，努力学习科学知识，跟上时代的步伐，不断总结工作中的得与失，提高自己的领导能力和领导艺术，在工作中成为既懂专业又懂管理的两用人才。\n　　以上就是我工作情况的述职报告。虽说工作中还存在一些不足，但我有决心，有信心，在上级党委和全体职工的帮助和关心下，努力学习，扎实工作，为企业强盛做出自己最大的贡献。\n德能勤绩廉述职报告 篇5　　2019年工作以来，我本着对职业负责、对专业负责、对学生负责的原则，勤勤恳恳地工作着。现将一学期的情况汇报如下：\n　　一、德\n　　要想成为一名合格甚至是优秀的教师，首先需要拥有高尚的师德。在我聆听过区师德模范老师的《一路幸福一路歌》的师德报告，也学习了老师的振英精神。我积极参加学校安排的每次思想教育活动，也积极学习科学发展观，在实际的工作中寻找一条科学的发展之路。教学思想端正，工作态度好。从各方面严格要求自己，积极向老教师请教，结合本校的实际条件和学生的实际情况，勤勤恳恳，兢兢业业，使教学工作有计划，有组织，有步骤地开展。\n　　三年级的孩子，一个个都是小大人。他们在很多方面都已经有了自己的想法。所以，面对他们，我不把他们当成小孩来对待。意思是我把他们看成是一个人，一个完整而独立的人。所以我充分尊重他们。有一次，孩子问我是不是说话算话。我为了实现我的承诺，始终记着孩子的这句话。这让我时刻严格要求自己平时的言行，并且用自己的行动来告诉他们一个人说应该具有的品德。课堂上我是孩子们在学习道路上的引导者，课外，我和孩子们建立起了很好的友谊，孩子们都愿意和我分享她们的各种经历。\n　　二、能\n　　本学期，我在各位老师和领导的关心和帮助下，开始了自己的工作，电动伸缩门控制器。学校给找了一位师父――老师，电动伸缩门配件。因为有了师父和其他老教师的帮助，我在教学能力和教材的把握方面有了很大的进步。\n　　我坚持在听完课后进行总结，前半学期，我主要关注老教师们的教学框架的设计，学会抓住基本的教学流程。经过这样的努力，我开始了解基本的教学结构。此时，我开始转变自己的关注点。我开始注意很多细节问题，特别是对于某个词语的教学。看看只是一个小小的词语，但是词语可以引导孩子们说说课文中的相关内容，也可以通过举例子来体会词语，这样就可以拓展词语的范畴。\n　　三、勤\n　　我每天坚持在学校认真工作，从不迟到早退。当要外出学习时，认真履行学校的调课和请假制度，将我的课调整好，并与副班主任蒋虹老师沟通好，做好班级的各项工作。\n　　我深知自己在很多方面还有很多的不足和不解，所以我坚持做到手勤，脚勤。我认真做好上级交给我的各项工作，在工作中即时补救不足。脚勤是多跑一跑，多到别的班级学习，多向别的老师学习。我知道自己还只是处于埋头苦干的阶段，很多时候还没有找到很好的方法，今后我还要学会抬头巧干。\n　　四、绩\n　　（一）、教学上有了进步\n　　作为教师，首要的是组织好自己的教学。开学初，我对三年级的教学无从下手。自己参考了很多教案，但是始终不知教学的基本环节。因为我发现那些优秀教案并不适合常态课的教学。所以在开学初的头两个月，我坚持每天去要听别的老师上课。为此，隔壁班的老师和老师没少为我操心。一开始，我坚持听一课，上一课，电动伸缩门轮子。我将课堂教学设计分为一下三步：自己独立研读教材，参考优秀教案，形成第一次的教案;去听老教师的常态课，记录下他们的教学环节和教学模式，对照着他们的课堂教学对自己的教案进行修改，并在修改教案的过程中充分考虑我们班学生的情况;最后参考《教学参考书》进行再次修改，将文本中的各个训练点落实到位。\n　　听了别的老师上过课之后，让我对基本的教学环节有了一定的把握，我逐步开始独立地进行课堂教学。当然，我还是每周坚持至少听两节别的老师的课。我觉得能够独立地进行常态课的教学是我钱两个月大量听课并进行总结的成果。在听课的过程中，我了解到了常态课说要注意的是抓实基础。第一课时主要是进行生字的教学，第二课时则是体会文章的中心。\n　　现在，我的教学逐步上了轨道。当然，每次领导来听我的课后，我总能从领导那里知道自己存在的问题，例如课堂的容量要大。例如在教学多音字这个练习中，我可以出示选择题、判断题等多种形式的题目，让学生学会根据字义来选择多音字的读音。\n　　（二）、班主任工作中学会考虑细节\n　　班主任工作是细小琐碎的，而我又没有任何经验。所以在班主任工作的道路上，我拼命学习着、尝试着。之前，我总觉得班主任工作方面，我只要将大体方向上的事情做好，那就可以了，忽略了很多细节问题，电动伸缩门遥控器。特别是向学生定期换座位、排队、指导早读与打扫卫生等，我都没有好好地考虑。如今，通过我和家长的沟通与交流，我了解到了家长、孩子都很注意这些细节。作为班主任不能有任何忽略。在与家长的交流中，我也了解到了家长的想法，特别是我在孩子们心中的威信不高让我的工作难做。但是，秉着“孩子是夸出来的”的理念，我尽量多的夸奖孩子，放大他们的闪光点，让平时因为调皮而甚少受到表扬的孩子也有奖励。\n　　同时，我还学会了从家长、孩子的角度去考虑问题。尽量把班主任工作做到细致入微。\n　　五、廉\n　　我坚持对学生负责，对自己的操行负责。对于学困生的课后补习，我坚持认为是一名教师应该做的。家长们总是对我说“麻烦你多费心了”这样的话。我总是告诉他们，这是我应该做的。我时常想，若是孩子们都很优秀，那还需要我们教师干什么。我们的职责就是使学生成为优秀的人才，这其中是需要我们去引导和付出的。所以面对学困生，我想尽办法让他们进步，所以我从不赞成“教师有偿家教”。\n　　以上，是我这一学期来的工作总结。这一学期，我成长了，我收获了，但更发现了很多不足的地方，这些都是我在今后的工作中努力的方向。\n德能勤绩廉述职报告 篇6　　尊敬的各位领导、同志们：\n　　大家好!今天我述职的题目是： 总结昨天，将成败看得更清，反思自我，为成长寻觅捷径.\n　　我的职务：副连长，岗位职责：协助连长主管全连啤酒花生产经营、劳力协调、生产技术推广。分管综合治理、依法普法、民兵、水利、土地协管等工作。现将20xx年个人在德、能、勤、绩、廉五方面的情况小结汇报如下，请各位领导和同事评议并提出批评意见。\n　　一、在德方面\n　　自觉加强政治学习，提高思想觉悟。深入学习贯彻和落实党的xx大精神，积极参与科学发展观学习教育活动，保持政治上的清醒和坚定，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨和正确的世界观、人生观和价值观，坚持以人为本，自觉遵守社会公德和职业道德，尊重领导，团结同志，严以律己，热情待人。\n　　二、在能方面\n　　努力加强业务学习，提高个人素质。一年来，本人始终坚持一边工作一边学习，始终保持虚心好学的态度，学习使我在工作上迅速成长起来。同时，注重调查研究，努力学习新知识、新技能，不断提高认识问题，分析问题和解决问题的能力。在增强说、写、综合协调和业务能力方面，有了一定的进步。\n　　三、在勤方面\n　　工作尽力尽责，认真努力，甘于奉献。自觉遵守团场和连队各项规章制度，爱岗敬业，勤奋工作，以工作为重，做到有事必应，工作讲奉献，办事讲实效。\n　　四、在绩方面\n　　踏实肯干，努力完成好各项业务工作。我连998亩啤酒花总产吨，平均单产1057.1公斤，其中青岛大花857亩总产934.324吨，单产1090.23公斤，马可波罗141亩总产120.426吨，单产854.1公斤。本着对工作积极、认真、负责的态度，本人较好地完成了20xx年分管的各项工作任务。积极参与并完成好领导交办的其他各项基础性和临时性工作。\n　　五、在廉方面\n　　严格要求,廉洁自律,塑造基层共产党员形象。对待钱物不贪不占;对待名利上淡名轻利;在纪律上令行禁止。在工作和生活中自我约束自己，自觉地遵守各种社会规范和国家法规，把个人的所作所为严格限制在合理合法的界限之内，从而实现自我言行与社会规范、个人利益与人民利益的有机统一;从一点一滴做起，从自己的小节和生活中的小事做起，真正做到自重、自省、自警、自励，在自我批评、自我修养过程中，努力提高思想政治素质。\n　　回顾一年来的工作，在组织、领导和同志们的帮助和支持下，本人思想上、学习上、工作上都取得了一定的进步，成长了不少，但我深知自己还存在一些缺点和不足，特别是工作的综合协调能力和与各级领导交流、与社会各界的交往能力比较缺乏。\n　　在今后的工作中我将着重做好以下几点：\n　　加强啤酒花种植管理技术能力的锻炼，多与职工交流思想和意见，了解群众所思所想，更好的为职工服务，引领职工群众合法增收、健康生活、和谐发展。促使自己在各项工作中取得进步。\n　　加强综合协调能力，每一项工作启动前做到有明确的目标、要统筹兼顾、协调各方、要合理安排各种资源、协调各方关系。加强对党的方针、政策的理解能力，始终贯彻和落实团党委各项文件精神，落实各项工作制度，积极学习各种政治理论知识，坚持用先进的理论武装思想和指导实践，同时学习党在兵团团场的各项路线、方针、政策以及如何处理新时期农场工作的方式、方法，并深入开展学习 创先争优 活动。深刻领悟和践行三个代表重要思想，不断提高自己的思想觉悟和综合素质。\n　　要求真务实，开拓进取\n　　作为主管农业生产的副连长，要在熟悉了解本连队的劳力结构和土地土壤的瘠肥状况基础上，认真总结经验，转变思想观念，及时找出工作中的失误和生产中存在的问题，以免在以后的工作中重复发生，因地制宜，科学对待，科学发展，科学指导，善于听取不同意见和建议，并及时采取实际措施和方法，应按阶段多次召开生产交流工作座谈会，让职工及时知道阶段管理重点，明确该怎么办;对生产中存在的问题，一定要及时解决，区分对待，片面指导，合理化调，合理运筹水肥，在今年的基础上更加细化管理措施、目标、任务，做到责任心进一步加强，克服重重困难，为提高职工收入努力工作。\n　　要恪尽职守、廉洁自律\n　　在廉洁自律方面，要时刻以廉洁奉公要求自己,时刻以遵纪守法为荣,以违法乱纪为耻，随时接受群众监督，在力所能及的范围里，主动为群众排忧解难，坚持依法办事，不克扣职工，尽最大努力做到公平、公正、公心。\n　　XX年这一年的工作基本上结束了，通过一年的努力，取得了一定成绩，但这与团党委及各部门的大力支持是分不开的，更离不开在座大家的支持和共同努力，但仍有许多不足之处，部分条田产量有所下降，在生产和管理中还存在一定的问题，个人工作方法也简单，在今后的工作中需要进一步改正，以上是我的述职。请大家批评指导!\n德能勤绩廉述职报告 篇7　　按照市纪委的安排，现结合自己的工作对过去近一年来的德能勤绩廉表现及自己履行职责的状况作简要的述职，诚恳地理解大家的评议。\n　　一、加强学习，不断提高政治思想不平和工作业务潜力。\n　　作为一名党员干部，自己平时能够透过各种渠道认真加强党的路线、方针、政策的学习，个性是对科学发展观的学习与理解，能够利用干部党委理论中心组和学习进行学习，完成全年的学习课时。用心参加菜单式选学讲座和上级主管部门的各类培训，认真撰写心得体会，把所学知识运用于工作，运用于实践。透过学习，加深了对党的政策的理解力和执行力。\n　　二、求真务实，脚踏实地，认真做好各项工作。\n　　一是围绕中心，服务大局，在理论武装、文化文艺、精神礼貌建立等方面，做了一些力所能及的工作，为我镇经济社会发展营造了良好的舆论氛围，带给了强大的精神动力和科学的思想保证。二是注重稳定，扎实开展*与民族宗教工作。用心宣传、贯彻党的*政策，做好党外人士、侨眷侨属的*联谊交友及少数民族贫困户的帮困工作，认真组织政协委员的调研视察活动。透过加强*队伍建设，发挥政治优势，维护安定团结的政治局面。深入到村居开展私建庙宇状况的调查摸底工作，并做好民族宗教政策的宣传工作，完善镇、村两级民族宗教工作职责制，维护了社会稳定。三是认真做好分管工作，主动与部门负责同志多联系、多沟通，抓好各项工作的落实。三是扎实做好所驻村和企业工作。围绕全镇工作中心，严格按照要求，做好所驻村和挂钩企业的工作。注重到村、组与村干部一齐做好工作，做到与村干部共同参与，分析状况，出谋划策。今年该村的各项重点工作较前期都取得了较好的成绩。在工作中坚持按原则办事，不论是主管工作、分管工作、中心工作还是驻村工作，都能尽心尽职地去完成。\n　　三、加强廉政建设，带头做到廉洁自律。\n　　始终按照三个代表重要思想要求，努力改造世界观、人生观、价值观。严格按照《党章》和《廉政准则》的要求，自觉遵守政治纪律和组织纪律，淡泊名利，廉洁勤政，做到了自重、自省、自警、自励。注重品行的修养和自身的形象，主动理解组织的监督，并对家属严格要求，从严管理，做到了自身正、身边清。自觉维护班子形象，勇于开展批评和自我批评，遵章守纪，团结同志，坦荡待人，主动与班子成员沟通状况，虚心听取不同意见，维护班子团结。带头认真贯彻执行民主集中制原则，不拉帮结派，不在背后说三道四，主动树正气。\n　　四、严格依法行政。\n　　本人能注重法律法规的学习，并将所学知识与工作相结合，做到依法行政不走样，坚决守法没商量。\n　　五、剖析不足，不断进行自我完善。\n　　一年来，由于镇村干部的大力支持和共同努力，自己在思想、学习上取得了进步，工作上取得了必须的成绩，但与领导和同志们的要求还有必须差距，反思自己，还有很多不足:一是工作思路不够宽，创新技能有待进一步提升；二是深入村组调研走访，向党委政府提出的针对性意见不够。对于这些存在的问题，我将在今后进一步加强学习，努力加以纠正和改善，同时我诚恳的理解领导和同志们的批评和帮忙，努力提高自己的工作潜力，进一步树立高度的职责感和敬业精神，尽心尽责地把工作做好，做一名让组织放心、让同志信任、让群众满意的党员干部。\n德能勤绩廉述职报告 篇8　　20xx年，在路桥公司党委的正确领导和带领下，在岩土基础专业公司领导班子及广大职工的支持及配合下，一方面不断加强政治、业务学习，提高自己的政治觉悟和理论水平，另一方面，我严格要求自己，自省自律，努力工作，并努力为职工办好事、办实事，让职工感觉到岩土基础专业公司的温暖，努力做职工的贴心人，调动了职工热爱企业享受工作、享受生活的热情。\n　　回顾一年的工作，从德、能、勤、绩、廉、学六个方应对自己进行总结，既是对过去工作的检讨，也是对自己今后工作的促进。\n　　[德]反映了一个人的思想觉悟、工作作风和道德品质。我努力从本职工作做起，不断加强学习，有较强的事业心和职责感，尽职尽责地完成各项工作。坚持做到“在认认真真学习上要有新进步，在堂堂正正做人上要有新境界，在踏踏实实做事上要有新成效”。无论做什么工作都能摆正自己同组织、同事业的关系，把实现个人的人生价值同服从上级领导的安排和开创工作新局面，不断振兴企业紧密地结合起来，在工作和事业面前顾全大局，不争名夺利，不计较个人得失，这一切无不同自己对崇高理想的追求、持续良好的道德情操密切相关。项目施工一线的员工们工作中能拼、能打、能抢、能战的精神一向感动着我，激励着我，我只有更加努力工作，让职工的心血和汗水获得应有的回报，才能表达我对职工的感激之情。\n　　[能]一个人综合素质的高低，工作潜力的强弱，决定着他能否履行好岗位赋予的职责和完成好上级交给的各项任务。我主要从以下几个方面提高自己的潜力。1、坚持不懈加强理论学习、提高理论素质。2、深入工地、了解职工掌握实际状况，为正确履行工作带给真实依据。3、珍惜团结、维护和谐，一个单位、一个小部门，职工们只要团结共事，构成一个和谐氛围才能情绪舒畅地开展工作，在工作中我严格要求自己，配合行政领导做好各项工作。4、十分注意持续与全体职工经常性的沟通，经常听取他们的意见，在工作中做到了相互支持、相互帮忙、相互配合，工作情绪舒畅、精神振奋、力量无穷。5、注意听取方方面面的意见，个性是反面或不同意见，这样不仅仅是对别人的尊重，更重要的是对完善自己的工作思路，将起到用心的作用。\n　　[勤]反映一个人的工作态度和事业心。自担任路桥岩土基础专业公司党支书记以来，我始终持续良好的精神状态，决心把领导对我的重托，广大干部职工对我的厚望，化作工作的动力，满腔热情地投入到繁忙的工作之中。在工作中得以充分体现，工作中勤奋认真，勤劳奋进，以身作则，从不搞特殊化，上班早来晚走是我参加工作20年来养成的良好习惯，思考到工地职工没有星期天晚上还要加班，我只要在公司，基本不休息。\n　　[绩]继续组织开展为职工过生日活动，职工生日当天，都能收到岩土基础专业公司发出的真情祝福和生日礼物；为大学生员工牵线搭桥，选配佳偶；为双方父母不在唐山的大学生员工组织、策划、筹备和主持婚礼，同时尽全力解决他们的生活等问题，为企业发展感情留人；对职工的婚丧嫁娶，与岩土基础专业公司领导一齐前往慰问、看望；每逢春节都对特困职工进行慰问和探访；每有职工生病或住院，必定前去看望。20xx年度，共发放送温暖资金数千元；爱心捐款7360元。还有诸如:开展“质量零缺陷”承诺签名、“农民工夜校”、党员“结对一帮一”、“党群联系牌”、“送文化进工地”慰问演出、机关党员“送服务下基层”、“签订党员承诺书”、“企业文化走廊”及各种文体活动等。\n　　为规范岩土基础专业公司宣传管理工作，20xx年，《基础之家》电子报创刊了。《基础之家》作为联系各个项目的重要纽带，有了它，所有路桥基础人的心连在了一齐。每一期的《基础之家》发布时，大家都争相阅读，明白了兄弟姐妹的近况，看到了施工的亮点，了解了工程的进度，感受温暖的同时构成了一种“比、学、赶、超”的施工热潮。\n　　今年，岩土基础专业公司党支部被评为集团公司先进基层党支部，被路桥公司授予“感动路桥”先进群众荣誉称号；在集团公司开展的“六比一创”劳动竞赛活动中被评为“工程质量优胜单位”，在华电曹妃甸重工装备制造工程施工中被中国华电集团授予“青年先锋队”荣誉称号，并奖励7万元钱……\n　　这些成绩的取得，得益于上级领导和全体职工的共同努力下完成的，在此我也向他们表示感谢!\n　　[廉]我是一名*员，在廉洁自律方面，坚持做到自重、自省、自警、自励。要自重:就要珍重自己的言行，人格、和名誉，决不干那些自轻自贱、与领导干部不相符的事情。要自省:就要经常反省自己的思想行为是否贴合党和人民的利益。要自警:就要用党的纪律和国家的法律法规约束自己，警告自己不要有越轨的行为。要自励:就要始终持续旺盛的工作斗志，振奋的精神状态。时时刻刻按党员的标准严格要求自己，不断加强学习，加强政治思想和道德修养，吃苦在前，享受在后，以身作则，廉洁自律，持续清醒的头脑，抵制腐朽思想的侵蚀，严格遵守党的纪律，努力工作，不辜负上级党委对我的期望。\n　　[学]学习是一个人进步的动力，个性是当今知识性社会快速发展的这天，必需加强自身的学习，提高自己的理论水平和管理水平。从工作实践中不断的提高和完善自己，努力学习科学知识，跟上时代的步伐，不断总结工作中的得与失，提高自己的领导潜力和领导艺术，在工作中成为既懂专业又懂管理的两用人才。\n　　对自己一年来的工作状况进行认真述职，从中总结经验，找出差距，对做好今后的工作，十分有益，虽说工作中还存在一些不足，但我有决心，有信心，在上级党委和全体职工的帮忙和关心下，努力学习，扎实工作，为企业强盛做出自己的贡献。\n德能勤绩廉述职报告 篇9　　高尚的道德情操是一个人立身和成就事业的重要基础。这些年来，我一直信奉诚实待人、严于律己的处世之道。在日常生活和工作中，我不断加强个人修养和党性锻炼，以“老老实实做人、勤勤恳恳做事”为信条，严格要求自己，尊敬领导，团结同志，坚持做到“在认认真真学习上有新进步，在堂堂正正做人上有新境界，在踏踏实实做事上有新成效”。把实现个人的人生价值同服从上级领导的安排和开创工作新局面紧密地结合起来，认真学习和贯彻党的基本路线、方针、政策，自觉践行“三个代表”重要思想，遵守《人民警察法》、《公务员法》等法律和“五条禁令”等规章制度。在困境面前能够保持良好的心态，始终做到顺境时不得意忘形，逆境时不悲观失意。这些年，通过共产党员先进性、八荣八耻等专题教育活动的开展，我的政治理论修养得到了明显提高，政治敏锐性得到了明显增强。政治上的进步，为我圆满完成了各项工作任务提供了可靠的保证。\n　　二、立足本职，不断提高自己的综合能力\n　　局党委从20xx年开始，就制定了为期三年的大练兵计划，我没有以自己是一个内勤而放松对自己的要求，而是积极出现政治练兵、业务练兵、身体素质练兵的训练场上，不断提高自己的综合素质。在分局组织的水上练兵考核、大练兵综合素质考试及分局和部局组织的执法素质考试中，我一路走来，顺利通过。\n　　内勤这个岗位很锻炼人，特别是在派出所等级创建中，上级要求汇报的材料很多，信息上报量很大，为了保质保量地完成信息上报工作，我一方面平时注意在公安网和互联网上搜集好的资料;二是注意向经验丰富、业务精通的领导和前辈们学习;三是做好工作安排，做到日有打算，周有安排，月有计划，分轻重缓急，循序渐进做好信息材料的撰写上报。内勤工作还讲究效率，这几年的锻炼，培养了我雷厉风行、求真务实的工作作风，养成了我遇事不含糊，办事不拖拉的工作习惯，造就了我不唯书、不唯上、只唯真、只唯实的工作态度。\n　　内勤工作管得面很宽，除了业务工作外，还要协助领导搞好派出所的日常管理，为领导积极建言献策，当好参谋,在民警与领导之间架起一座沟通的桥梁，通过这些年的锻炼，尤其是近三年的高强度锻炼，我的工作能力有了明显提高，工作效率和业务水平已经能够让领导放心、让同志们满意。\n　　三、尽职尽责，勤奋工作，做一个与时俱进的合格民警。\n　　勤勉敬业是对一名公安民警的基本要求。我无论做任何事情，都始终保持良好的精神状态，满腔热情。这些年来，我始终按所里规章制度办事，每次按时完成，从不拖拉。始终保持着饱满的工作热情，始终保持着旺盛的工作势头，当所里工作需要时，我均以工作为重，将工作作为我生活中最重要的一部分，全身心投入。当私事与公事相冲突时，我均能以大局为重，以公事为重，尽职尽责，做好份内工作。为使自己能够适应新时期信息社会公安工作的需要，我在工作之余，加强自学，先后取得了法律专业和计算机专业的文凭，使自己的知识结构更合理，能紧跟时代的步伐。\n　　四、近三年的工作成绩。\n　　x公安体制改革以后，我服从分配，到xx派出所工作，挑大梁，担重任，与建所的8位同志齐心协力，攻坚克难，在20xx-20xx年期间，实现了派出所当年建所即为合格所，次年即被评为三级派出所的目标。20xx年后,我一直在xx派出所内勤这个岗位上兢兢业业地工作，充当汉阳所创建一级所的主力军。\n　　这两年我在宣传报道、信息采集上报、报表统计、执法质量把关、创建一级所等工作中均有突出表现，得到了领导和同事的肯定。三年来，我共向新闻媒体投稿60余篇，被报社、电台、电视台、网站采用60余篇。作为兼职法制员，参与审核行政案件千余起，没有一起引起行政诉讼和复议。参与审核刑事案件60余起，没有一起发生执法过错。管理所内基础工作台帐160余册，均做到条目清楚，内容详实。利用自己计算机知识方面的优势，管理所内公安网络，更新电子警务公开信息，制作电子台帐和多媒体汇报材料。积极搜集上报各类信息600余篇，被上级采用300余篇，为所领导和上级提供了决策依据。\n　　五、廉洁自律，清清白白做人。\n　　这几年我不断加强政治理论学习，用“三个代表”等先进的思想来武装自己的头脑，不让一些败风媚俗的腐朽东西占领我的思想阵地，洁身自好，廉洁自律，不贪、不拿、不要,不断提高自己的防腐拒变的能力。将清清白白做人，坦坦荡荡做事作为自己的警世良言。这些年，我从未接受过工作对象一次吃请，从未抽过工作对象一支烟，更没有接受工作对象赠送的任何财物。以自己良好的职业道德操守捍卫了公安的光辉形象。\n　　六、存在的不足之处。\n　　这几年，我之所以能够圆满完成上级交办的各项工作任务，离不开各级领导的关心，离不开同志们的支持和帮助。金无足赤，人无完人。我同样存在一些不足之处，一是自己的业务能力有待进一步提高;二是知识结构有待进一步优化;三是组织协调能力有待进一步增强。四是知难而进的作风有待进一步强化。展望未来，我将扬长避短，在与其他同志的共同努力下，共同为建设和谐平安长江做出自己的贡献。\n　　希望各级领导、各位同志仍然能够一如既往的给我关心和帮助，支持我。\n德能勤绩廉述职报告 篇10　　在公司党委的正确领导和带领下，在焊领导班子及广大职工的支持及配合下，一方面不断加强政治、业务学习，提高自己的政治觉悟和理论水平，另一方面，我严格要求自己，自省自律，努力工作，并努力为职工办好事、办实事，让职工感觉到温暖，努力做职工的贴心人，调动了职工热爱企业享受工作、享受生活的热情。\n　　回顾一年的工作，从德、能、勤、绩、廉、学六个方面对自己进行总结，既是对过去工作的检讨，也是对自己今后工作的促进。\n　　【德】反映了一个人的思想觉悟、工作作风和道德品质。我努力从本职工作做起，不断加强学习，有较强的事业心和责任感，尽职尽责地完成各项工作。坚持做到“在认认真真学习上要有新进步，在堂堂正正做人上要有新境界，在踏踏实实做事上要有新成效”。无论做什么工作都能摆正自己同组织、同事业的关系，把实现个人的人生价值同服从上级领导的安排和开创工作新局面，不断振兴企业紧密地结合起来，在工作和事业面前顾全大局，不争名夺利，不计较个人得失，这一切无不同自己对崇高理想的追求、保持良好的道德情操密切相关。热工人工作中能拼、能打、能抢、能战的精神一直感动着我，激励着我，我只有更加努力工作，让职工的心血和汗水获得应有的回报，才能表达我对职工的感激之情。\n　　【能】一个人综合素质的高低，工作能力的强弱，决定着他能否履行好岗位赋予的职责和完成好上级交给的各项任务。我主要从以下几个方面提高自己的能力。\n　　1、坚持不懈加强理论学习、提高理论素质。\n　　2、深入工地、了解职工掌握实际情况，为正确履行工作提供真实依据。\n　　3、珍惜团结、维护和谐，一个单位、一个小部门，职工们只要团结共事，形成一个和谐氛围才能心情舒畅地开展工作，在工作中我严格要求自己，配合行政领导做好各项工作。\n　　4、十分注意保持与全体职工经常性的沟通，经常听取他们的意见，在工作中做到了相互支持、相互帮助、相互配合，工作心情舒畅、精神振奋、力量无穷。\n　　5、注意听取方方面面的意见，特别是反面或不同意见，这样不仅是对别人的尊重，更重要的是对完善自己的工作思路，将起到积极的作用。\n　　【勤】反映一个人的工作态度和事业心。自担任党总书记以来，我始终保持良好的精神状态，决心把领导对我的重托，广大干部职工对我的厚望，化作工作的动力，满腔热情地投入到繁忙的工作之中。在工作中得以充分体现，工作中勤奋认真，勤劳奋进，以身作则，从不搞特殊化，上班早来晚走是我在热工20多年养成的良好习惯，考虑到工地职工没有星期天晚上还要加班，我只要在本部，从来没有休息过。\n　　【绩】继续组织开展为职工过生日活动，职工生日当天，都能收到发出的真情祝福和生日礼物，对职工的婚丧嫁娶，领导一起前往慰问、看望;每逢春节都对离退休职工进行慰问和探访;每有职工生病或住院，领导必定前去看望。“困难互助基金”，在本年度发挥出积极作用，帮助较大困难职工×人，帮困金额共计×元。困难基金目前已达到×元。\n　　为不断创新“责任铸金牌”活动载体，规范宣传管理工作，20xx年，、全新改版。热工之窗作为联系各个工地的重要纽带，有了它，所有×人的心连在了一起。每一期的发布时，和工地宣传栏及时更新，大家都争相阅读，知道了兄弟姐妹的近况，看到了施工的亮点，了解了工程的进度，感受温暖的同时形成了一种“比、学、赶、超”的施工热潮。\n　　今年三月，女子接线突击队、被评为公司首批“工人先锋号”荣誉称号，女子接线突击队还被省团工委命名为“青年文明号”创建集体。今年三月再次获国家电网公司“巾帼文明岗”荣誉称号及省团工委授予的“青年文明号”创建集体。\n　　这些成绩的取得，得益于上级领导和全体职工的共同努力下完成的，在此我也向他们表示感谢!\n　　【廉】我是一名共产党员，在廉洁自律方面，坚持做到自重、自省、自警、自励。要自重：就要珍重自己的言行，人格、和名誉，决不干那些自轻自贱、与领导干部不相符的事情。要自省：就要经常反省自己的思想行为是否符合党和人民的利益。要自警：就要用党的纪律和国家的法律法规约束自己，警告自己不要有越轨的行为。要自励：就要始终保持旺盛的工作斗志，振奋的精神状态。时时刻刻按党员的标准严格要求自己，不断加强学习，加强政治思想和道德修养，吃苦在前，享受在后，以身作则，廉洁自律，保持清醒的头脑，抵制腐朽思想的侵蚀，严格遵守党的纪律，努力工作，不辜负上级党委对我的期望。\n　　【学】学习是一个人进步的动力，特别是当今知识性社会快速发展的今天，必需加强自身的学习，提高自己的理论水平和管理水平。从工作实践中不断的提高和完善自己，努力学习科学知识，跟上时代的步伐，不断总结工作中的得与失，提高自己的领导能力和领导艺术，在工作中成为既懂专业又懂管理的两用人才。\n　　对自己一年来的工作情况进行认真述职，从中总结经验，找出差距，对做好今后的工作，十分有益，虽说工作中还存在一些不足，但我有决心，有信心，在上级党委和全体职工的帮助和关心下，努力学习，扎实工作，为企业强盛做出自己最大的贡献。\n　　述职人：\n　　日期：\n德能勤绩廉述职报告 篇11　　在公司党委的正确领导和带领下，在焊领导班子及广大职工的支持及配合下，一方面不断加强政治、业务学习，提高自己的政治觉悟和理论水平，另一方面，我严格要求自己，自省自律，努力工作，并努力为职工办好事、办实事，让职工感觉到×××的温暖，努力做职工的贴心人，调动了职工热爱企业享受工作、享受生活的热情。\n　　回顾一年的工作，从德、能、勤、绩、廉、学六个方面对自己进行总结，既是对过去工作的检讨，也是对自己今后工作的促进。\n　　【德】反映了一个人的思想觉悟、工作作风和道德品质。我努力从本职工作做起，不断加强学习，有较强的事业心和责任感，尽职尽责地完成各项工作。坚持做到“在认认真真学习上要有新进步，在堂堂正正做人上要有新境界，在踏踏实实做事上要有新成效”。无论做什么工作都能摆正自己同组织、同事业的关系，把实现个人的人生价值同服从上级领导的安排和开创工作新局面，不断振兴企业紧密地结合起来，在工作和事业面前顾全大局，不争名夺利，不计较个人得失，这一切无不同自己对崇高理想的追求、保持良好的道德情操密切相关。热工人工作中能拼、能打、能抢、能战的精神一直感动着我，激励着我，我只有更加努力工作，让职工的心血和汗水获得应有的回报，才能表达我对职工的感激之情。\n　　【能】一个人综合素质的高低，工作能力的强弱，决定着他能否履行好岗位赋予的职责和完成好上级交给的各项任务。我主要从以下几个方面提高自己的能力。\n　　1、坚持不懈加强理论学习、提高理论素质。\n　　2、深入工地、了解职工掌握实际情况，为正确履行工作提供真实依据。\n　　3、珍惜团结、维护和谐，一个单位、一个小部门，职工们只要团结共事，形成一个和谐氛围才能心情舒畅地开展工作，在工作中我严格要求自己，配合行政领导做好各项工作。\n　　4、十分注意保持与全体职工经常性的沟通，经常听取他们的意见，在工作中做到了相互支持、相互帮助、相互配合，工作心情舒畅、精神振奋、力量无穷。\n　　5、注意听取方方面面的意见，特别是反面或不同意见，这样不仅是对别人的尊重，更重要的是对完善自己的工作思路，将起到积极的作用。\n　　【勤】反映一个人的工作态度和事业心。自担任×××党总支书记以来，我始终保持良好的精神状态，决心把领导对我的重托，广大干部职工对我的厚望，化作工作的动力，满腔热情地投入到繁忙的工作之中。在工作中得以充分体现，工作中勤奋认真，勤劳奋进，以身作则，从不搞特殊化，上班早来晚走是我在热工20多年养成的良好习惯，考虑到工地职工没有星期天晚上还要加班，我只要在本部，从来没有休息过。\n　　【绩】继续组织开展为职工过生日活动，职工生日当天，都能收到×××发出的真情祝福和生日礼物，对职工的婚丧嫁娶，×××领导一起前往慰问、看望;每逢春节都对离退休职工进行慰问和探访;每有职工生病或住院，×××领导必定前去看望。“×××困难互助基金”，在本年度发挥出积极作用，帮助较大困难职工×××人，帮困金额共计×××元。困难基金目前已达到×××元。\n　　为不断创新“责任铸金牌”活动载体，规范×××宣传管理工作，20xx年，《×××》、《×××》全新改版。热工之窗作为联系各个工地的重要纽带，有了它，所有×××人的心连在了一起。每一期的《×××》发布时，×××和工地宣传栏及时更新，大家都争相阅读，知道了兄弟姐妹的近况，看到了施工的亮点，了解了工程的进度，感受温暖的同时形成了一种“比、学、赶、超”的施工热潮。\n　　今年三月，×××女子接线突击队、×××被评为公司首批“工人先锋号”荣誉称号，女子接线突击队还被省团工委命名为“青年文明号”创建集体。今年三月再次获国家电网公司“巾帼文明岗”荣誉称号及省团工委授予的“青年文明号”创建集体。\n　　这些成绩的取得，得益于上级领导和全体职工的共同努力下完成的，在此我也向他们表示感谢!\n　　【廉】我是一名共产党员，在廉洁自律方面，坚持做到自重、自省、自警、自励。要自重：就要珍重自己的言行，人格、和名誉，决不干那些自轻自贱、与领导干部不相符的事情。要自省：就要经常反省自己的思想行为是否符合党和人民的利益。要自警：就要用党的纪律和国家的法律法规约束自己，警告自己不要有越轨的行为。要自励：就要始终保持旺盛的工作斗志，振奋的精神状态。时时刻刻按党员的标准严格要求自己，不断加强学习，加强政治思想和道德修养，吃苦在前，享受在后，以身作则，廉洁自律，保持清醒的头脑，抵制腐朽思想的侵蚀，严格遵守党的纪律，努力工作，不辜负上级党委对我的期望。\n　　【学】学习是一个人进步的动力，特别是当今知识性社会快速发展的今天，必需加强自身的学习，提高自己的理论水平和管理水平。从工作实践中不断的提高和完善自己，努力学习科学知识，跟上时代的步伐，不断总结工作中的得与失，提高自己的领导能力和领导艺术，在工作中成为既懂专业又懂管理的两用人才。\n　　对自己一年来的工作情况进行认真述职，从中总结经验，找出差距，对做好今后的工作，十分有益，虽说工作中还存在一些不足，但我有决心，有信心，在上级党委和全体职工的帮助和关心下，努力学习，扎实工作，为企业强盛做出自己最大的贡献。\n德能勤绩廉述职报告 篇12　　光阴荏苒，时光如梭。转眼间，××公安新体制已经运行了4个年头。在这几年里，紧凑、充实、忙碌成了我工作的真实写照。20××年体制改革后，我就一直在内勤这个岗位上工作，先后在××、××两个派出所工作了2年，20××年因工作需要，我被调××派出所工作，充分××所创建一级所的力军。今天，我按分局党委要求，在这里做述职报告，从德、能、勤、绩、廉等五个方面总结自己近三年的工作，请各位批评指正。\n　　一、努力加强自身修养，培养良好道德品质\n　　高尚的道德情操是一个人立身和成就事业的重要基础。这些年来，我一直信奉诚实待人、严于律己的处世之道。在日常生活和工作中，我不断加强个人修养和党性锻炼，以“老老实实做人、勤勤恳恳做事”为信条，严格要求自己，尊敬领导，团结同志，坚持做到“在认认真真学习上有新进步，在堂堂正正做人上有新境界，在踏踏实实做事上有新成效”。\n　　把实现个人的人生价值同服从上级领导的安排和开创工作新局面紧密地结合起来，认真学习和贯彻党的基本路线、方针、政策，自觉践行“三个代表”重要思想，遵守《人民警察法》、《公务员法》等法律和“五条禁令”等规章制度。在困境面前能够保持良好的心态，始终做到顺境时不得意忘形，逆境时不悲观失意。这些年，通过共产党员先进性、八荣八耻等专题教育活动的开展，我的政治理论修养得到了明显提高，政治敏锐性得到了明显增强。政治上的进步，为我圆满完成了各项工作任务提供了可靠的保证。\n　　二、立足本职，不断提高自己的综合能力\n　　局党委从20××年开始，就制定了为期三年的大练兵计划，我没有以自己是一个内勤而放松对自己的要求，而是积极出现政治练兵、业务练兵、身体素质练兵的训练场上，不断提高自己的综合素质。在分局组织的水上练兵考核、大练兵综合素质考试及分局和部局组织的执法素质考试中，我一路走来，顺利通过。\n　　内勤这个岗位很锻炼人，特别是在派出所等级创建中，上级要求汇报的材料很多，信息上报量很大，为了保质保量地完成信息上报工作，我一方面平时注意在公安网和互联网上搜集好的资料;二是注意向经验丰富、业务精通的领导和前辈们学习;三是做好工作安排，做到日有打算，周有安排，月有计划，分轻重缓急，循序渐进做好信息材料的撰写上报。内勤工作还讲究效率，这几年的锻炼，培养了我雷厉风行、求真务实的工作作风，养成了我遇事不含糊，办事不拖拉的工作习惯，造就了我不唯书、不唯上、只唯真、只唯实的工作态度。\n　　内勤工作管得面很宽，除了业务工作外，还要协助领导搞好派出所的日常管理，为领导积极建言献策，当好参谋,在民警与领导之间架起一座沟通的桥梁，通过这些年的锻炼，尤其是近三年的高强度锻炼，我的工作能力有了明显提高，工作效率和业务水平已经能够让领导放心、让同志们满意。\n　　三、尽职尽责，勤奋工作，做一个与时俱进的合格民警。\n　　勤勉敬业是对一名公安民警的基本要求。我无论做任何事情，都始终保持良好的精神状态，满腔热情。这些年来，我始终按所里规章制度办事，每次按时完成，从不拖拉。始终保持着饱满的工作热情，始终保持着旺盛的工作势头，当所里工作需要时，我均以工作为重，将工作作为我生活中最重要的一部分，全身心投入。\n　　当私事与公事相冲突时，我均能以大局为重，以公事为重，尽职尽责，做好份内工作。为使自己能够适应新时期信息社会公安工作的需要，我在工作之余，加强自学，先后取得了法律专业和计算机专业的文凭，使自己的知识结构更合理，能紧跟时代的步伐。\n　　四、近三年的工作成绩。\n　　××公安体制改革以后，我服从分配，到××派出所工作，挑大梁，担重任，与建所的8位同志齐心协力，攻坚克难，在20××-20××年期间，实现了派出所当年建所即为合格所，次年即被评为三级派出所的目标。20××年后,我一直在××派出所内勤这个岗位上兢兢业业地工作，充当××所创建一级所的主力军。\n　　这两年我在宣传报道、信息采集上报、报表统计、执法质量把关、创建一级所等工作中均有突出表现，得到了领导和同事的肯定。三年来，我共向新闻媒体投稿60余篇，被报社、电台、电视台、网站采用60余篇。作为兼职法制员，参与审核行政案件千余起，没有一起引起行政诉讼和复议。\n　　参与审核刑事案件60余起，没有一起发生执法过错。管理所内基础工作台帐160余册，均做到条目清楚，内容详实。利用自己计算机知识方面的优势，管理所内公安网络，更新电子警务公开信息，制作电子台帐和多媒体汇报材料。积极搜集上报各类信息600余篇，被上级采用300余篇，为所领导和上级提供了决策依据。\n　　五、廉洁自律，清清白白做人。\n　　这几年我不断加强政治理论学习，用“三个代表”等先进的思想来武装自己的头脑，不让一些败风媚俗的腐朽东西占领我的思想阵地，洁身自好，廉洁自律，不贪、不拿、不要,不断提高自己的防腐拒变的能力。将清清白白做人，坦坦荡荡做事作为自己的警世良言。这些年，我从未接受过工作对象一次吃请，从未抽过工作对象一支烟，更没有接受工作对象赠送的任何财物。以自己良好的职业道德操守捍卫了××公安的光辉形象。\n　　六、存在的不足之处。\n　　这几年，我之所以能够圆满完成上级交办的各项工作任务，离不开各级领导的关心，离不开同志们的支持和帮助。金无足赤，人无完人。我同样存在一些不足之处，一是自己的业务能力有待进一步提高;二是知识结构有待进一步优化;三是组织协调能力有待进一步增强。四是知难而进的作风有待进一步强化。展望未来，我将扬长避短，在与其他同志的共同努力下，共同为建设和谐平安长江做出自己的贡献。\n　　希望各级领导、各位同志仍然能够一如既往的给我关心和帮助，支持我。\n德能勤绩廉述职报告 篇13　　今年以来，服从组织的工作安排，在思想上要求自己上进，在学习上进一步抓紧，在工作上勤奋努力，并取得了必须的成效，现将任职来在思想、学习、工作等方面的状况简述如下：\n　　一、加强学习，注重政治素质、道德品质和业务潜力提高。\n　　任职以来，我进一步加强了邓小平理论和三个代表重要思想的学习，用马列主义武装自己的头脑，深入贯彻落实科学发展观，不断加强自身世界观、人生观和价值观的改造，提高自身的政治理论水平和道德素质。进一步加强了对本职业务知识的学习，使自己业务素质进一步提升，使自己更加胜任本职工作。\n　　二、爱岗敬业，努力做好各项工作。\n　　1、本职工作。*工作主要是团结人心、凝聚力量的工作，在*工作中，着重做好了以下几个方面的工作：一是抓好*阵地建设，完善了*工作制度;二是用心联系天河村台胞，帮忙她搞好生产，发展经济;三是抓民族宗教工作，搞好民族纠纷的调解，缓解*，协同综治、公安搞好邪教的打击工作，维护全镇社会稳定，民族团结。\n　　2、分管工作。今年，镇党委政府安排我分管民政和卫生工作，联系天河村。在民政工作中，采取群众评选方式评出全镇低保对象户，认真抓好敬老院的管理;在卫生工作中，用心完善镇村两级卫生网点建设，此刻我镇卫生网点已经做到群众小病不出村;在联系村工作中，用心参与联系村工作的谋划和指挥。\n　　三、注重德操修养，恪守廉洁勤政。\n　　一是坚持政治学习，注重自我改造，自觉做到政治上不说糊涂话、不做出格的事，与党委政府会持续高度一致。二是坚持做到自严、自律、自省、自励、自尊、自爱，无论是在工作中或是在生活中，都严格要求自己。三是做到宽容待人、宽厚用人，公正办事、公平处事。\n　　四、存在的问题和今后努力方向\n　　在我任职以来，在工作中，还存在诸多不足，主要表此刻：1、在开拓创新、对外协调方面还做的不够;2、在工作中思路不够开阔，存在必须的局限性;3、领导潜力和领导水平有待进一步提高;4、工作的用心性不够高，创造性发挥不够。\n　　在今后的工作中，我要努力做到：1、进一步加强学习，不断提升自己的综合素质和领导潜力;2、在工作中不断进取，勇于创新，使工作上一个台阶;3、严格要求，廉洁自律，塑造领导干部形象，当好反腐倡廉带头人。\n德能勤绩廉述职报告 篇14　　时间飞逝，不经意间一年的时间很快过去了。这一年里，我在领导的带领和同事的帮助下，认真履行职责，踏踏实实的做好本职工作。我热爱自己的本职工作，能够正确认真的去对待每一项任务，把金融政策及精神灵活的运用在工作中，工作中能够采取积极主动认真遵守规章制度，及时完成领导交办的各项工作任务。现将一年来的工作情况汇报如下：\n　　1、提高工作质量。及时准确的做好信贷基础资料的管理，搞好信贷基础资料的记载、收集、管理，是信贷内勤重要的工作之一，这项工作即繁琐又重要，需要经常加班加点来完成。\n　　2、严格规章制度。作为一名信贷内勤，我深感自己肩上的担子的分量，稍有疏忽就可能出现信贷风险。因此，我不断提醒自己，要增强责任心。对2**年新放的每笔贷款我都做到了先查、再放，更好的堵绝了向不良客户发放贷款及一户多贷，把借冒名贷款消灭在萌芽状态之中。\n　　3、坚持信贷原则、做好贷款的审查。我深知，信贷资产的质量事关信用社经营发展大计，责任重于泰山丝毫马虎不得。一年来，我坚持贷款的“三查”制度和联社制定的信贷管理制度，对每笔贷款都一丝不苟地认真审查，从借款人的主体资格、信用情况、生产经验项目的现状与前景、还款能力到保证人的资格、保证人的能力、抵押物的合法有效性，每一个环节我都仔细审查，没有一丝一毫的松懈。在贷前审查时，我做到了“三个必须”\n　　(1)贷款条件必须符合政策、贷款证件必须是合法的原件;\n　　(2) 贷款人与保证人必须到场签字;\n　　(3)并且做到了生人熟人一样对待，保证了贷款发放的合规合法。\n　　4、精诚团结，为提高经营效益尽心尽力。作为信贷内勤的我20xx年累放102笔，金额14943.7万元，年累收利息及本金4千余笔左右，共计收回利息3800余万元，本金18205.4万元，但没有出现过一笔差错。\n　　回首全年，总的感觉是忙与累，但我觉得很充实。自己感到仍有不少不足之处，在新的一年里，我将努力克服自身的不足，认真学习，努力提高自身素质，积极开拓，履行工作职责，服从领导，当好参谋助手，与全体同事一起团结一致，为我部经验效益的提高，做出自己应有的贡献。\n　　以上就是我工作情况的述职报告。如有不当之处，还请大家批评指正。谢谢大家!\n德能勤绩廉述职报告 篇15　　现从德、能、勤、绩、廉五个方面作如下总结：\n　　一、加强理论学习，不断增强政治理论水平和思想道德素质\n　　近年来，我一直将理论学习作为自身的重要任务，自觉做到勤学多想，努力增强党性观念，提高思想政治素质，系统地学习了邓小平理论和“三个代表”重要思想以及科学发展观，在工作和事业面前，我历来顾全大局，从不争名夺利，不计较个人得失，在思想上、业务上不断地完善自己，更新自己，使自己真正树立科学的发展观和正确的育人观，\n　　二、注重求真务实，不断提高自身的工作能力\n　　经过不断学习、不断积累，本人具备了比较丰富的工作经验，能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题，在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力等方面，经过多年的锻炼都有了很大的提高，保证了本岗位各项工作的正常运行，在日常的各项工作过程中，没出现过错。在工作期间，我做到思想领先，讲到做到，善于发现问题，并圆满完成各项目标任务。\n　　三、敬业爱岗，勤奋工作，不断取得新进展\n　　勤勉敬业是对一名医生起码要求。我能够以正确的态度对待各项工作任务，热爱本职工作，对工作中遇到的难题，总是想方设法、竭尽所能予以解决，始终能够任劳任怨，尽职尽责。认真遵守各项规章制度，努力提高工作质量，没有无故迟到、早退的现象，始终坚守在工作岗位上，我始终认为，一个人苦点累点没有关系，人生的价值在于奋斗、在于创造、在于奉献。我必须以勤奋的理念去实现人生的价值。\n　　四、尽职尽责，扎实工作，不断取得新成效\n　　无论在何地工作，我都本着对事业高度负责的态度，坚持任劳任怨，刻苦钻研，与时俱进，开拓创新，各项工作均取得优异成绩。\n　　五、不断改进作风，无私奉献，注重廉洁自律\n　　在本职工作岗位上，能维护大局，注重团结，以诚待人。平时工作中任劳任怨，扎实细致。牢固树立共产主义的世界观、人生观、价值观，从思想上、政治上时刻与党中央及各级党组织保持高度一致。在廉政建设中始终对自己高标准、严要求，以身作则，时刻做到自重、自醒、自警、自励。通过加强自身的建设，进一步坚定了全心全意为人民服务的宗旨观念，把廉政建设变成自觉行动，贯穿于日常工作始终，坚决做到立党为公，执政为民，自觉抑制不正之风和腐败现象的侵蚀，养成奉公守法，以清廉为荣的作风，做到拒腐蚀永不沾。\n　　当然，工作中也有一些不足和问题，这些问题和不足，我决心在今后的工作中认真克服，努力改进。\n德能勤绩廉述职报告 篇16　　20--年是我成长和进步的一年。这一年里，我在所领导的关怀和帮忙下，担任监督四科负责人，具体负责各类行政案件的处理和化妆品、保健食品的日常监督管理，协助所办公室文件资料、宣传培训等工作。在此期间，我能坚持学习，严格自律，努力工作，依法行政，能按照科室职责要求履职履责，用心围绕青山地区餐饮食品安全、保健食品及化妆品安全开展稽查工作，并较为圆满地完成了所领导交办的各项工作任务。现将个人履职状况从德、能、勤、绩、廉五个方面报告如下:\n　　[德]坚持学习，巩固正确的政治信仰。做为一名共产党员，我始终坚定正确的政治信仰，拥护党，服从党。我注重个人品德、素质的培养，重视政治学习，坚持读好书，读廉政书，把加强学习做为巩固正确政治信仰、增强党性观念、提高政治素养的重要途径，今年，我从廉政学习书目中重点选读了《浅谈人的思想构成及其工作对策》、《可爱的中国》、《反腐风暴》等书籍，摘录读书笔记1万余字，完成读书心得3篇。\n　　[能]扎实工作，不断从实践中积累经验，提高工作潜力。在监督所划分后的两年时间里，按照领导安排，我从事过食品安全一线监管、办公室文员及监管科室负责人等工作。在各岗位工作中，我均能根据工作实际需要，及时调整工作思路和方式，圆满地完成领导交办的各项工作任务。在领导及同事们的帮忙下，我透过不断的学习和实践，在食品药品现场监管、文书资料制作和管理、部门协调、突发事件应急处置、分析问题和总结经验等方面，均积累了必须的工作经验，基本具备了一名业务科室负责人所应有的工作潜力。\n　　[勤]勤奋踏实，认真履职。在工作中，我能够始终持续勤奋踏实的工作态度，认真履职履责，任劳任怨，不计个人得失，激情工作。全年无迟到、早退，周末、节假日很少休息，具有较高的职责心。\n　　[绩]全面、高效完成工作任务。今年完成的工作主要分为三个方面:1、稽查科本职工作。在担任科室负责人期间，配合领导完成了科室组建工作，完成了青山地区保健食品、化妆品经营单位电子档案建档工作，完成行政处罚5起，其中食品案4起，保健食品案1起，合计行政罚款6、5万余元，没收食品、保健食品、食品添加剂约70余盒(瓶)，妥善处置保健食品、化妆品投诉举报3起，满意度100%。2、办公室文员工作。在做好本职工作的同时，兼顾所办各项工作总结、宣传信息的书写、报送工作，较好的配合了所办的文件资料管理工作。3、领导交办的其他工作。协助完成大型公益广告牌设置2处，食品安全进行社区宣讲1次，协助支部开展学习型党组织、群众满意基层站所建立等工作。\n　　[廉]以身作则、廉洁奉公。在廉洁自律方面，我能坚持做到自重、自省、自警、自励，言行一致。能自觉抵制不正之风和腐败现象的侵蚀，对工作实事求是，能严格按照优秀党员的标准要求自己，严格遵守各项法律法规，遵守单位各项管理制度，能将廉洁奉公的职业作风贯穿于整个工作中。\n　　透过总结和自查，我也存在一些不足。我决心在今后的工作中进一步加强学习，努力改善不足，争取更佳的工作成绩。\n德能勤绩廉述职报告 篇17　　本人于XX年5月任职以来，始终坚持认认真真学习，踏踏实实干事，清清白白为人，在上级领导和同志们的关心、支持、帮忙下，我认真履行职责，坚持原则，依法行政，无私奉献，完成了各项工作任务。现从德、能、勤、绩、廉五个方面作如下总结：\n　　一、加强理论学习，不断增强政治理论水平和思想道德素质\n　　理论学习是领导干部的立身之本，成事之基。近年来，我一向将理论学习作为自身的重要任务，自觉做到勤学多想，努力增强党性观念，提高思想政治素质，牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观，持续良好的道德风尚。几年来，我用心参加市、县局举办的各类知识培训、法律培训，认真学习了《法》、《行政处罚法》等法律知识，较为系统地学习了邓小平理论和重要思想以及科学发展观，并身体力行重要思想，激发自己的政治职责感和奋发进取的精神，不断朝着新的目标奋进。在工作和事业面前，我历来顾全大局，从不争名夺利，不计较个人得失，牢记的伟大教导，全心全意为人民服务，始终以一个优秀*员的标准严格要求自己，在思想上、政治上、业务上不断地完善自己，更新自己，使自己真正树立科学的发展观、正确的政绩观和牢固的群众观，为进一步发展尽职尽责。\n　　二、注重求真务实，不断提高自身的工作潜力自己在目前的工作岗位上已工作了7年，经过不断学习、不断积累，具备了比较丰富的工作经验，能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题，在组织管理潜力、综合分析潜力、协调办事潜力和文字言语表达潜力等方面，经过多年的锻炼都有了很大的提高，保证了本岗位各项工作的正常运行，在日常的各项工作过程中，没出现过错。在基层工作期间，我做到思想，讲到做到，处理突发案件迅速，及时掌握市场的第一手资料，透析市场，消除管理的盲点，善于发现问题，及时杜绝安全隐患，并圆满完成各项目标任务。\n　　三、敬业爱岗，勤奋工作，不断取得新进展\n　　勤勉敬业是对一名党员领导干部的起码要求。我能够以正确的态度对待\n　　各项工作任务，热爱本职工作，对工作中遇到的难题，总是想方设法、竭尽所能予以解决，始终能够任劳任怨，尽职尽责。在我的带领下，大家全力以赴，认真遵守县局制定的各项规章制度，努力提高工作效率和工作质量，服务企业，管理企业，保证了全所工作的正常开展，没有无故迟到、早退的现象，始终坚守在工作岗位上，我始终认为，一个人苦点累点没有关系，人生的价值在于奋斗、在于创造、在于奉献。我务必以勤奋的理念去实现人生的价值，促进企业安全生产的腾飞。\n　　四、尽职尽责，扎实工作，不断取得新成效\n　　无论在何地工作，我都本着对事业高度负责的态度，坚持任劳任怨，刻苦钻研，与时俱进，开拓创新，各项工作均取得优异成绩。XX年7月，被评为优秀*员在工作期间，其主要体会：一是认真贯彻市、县局工作会议和工作会议精神，紧紧围绕的工作方针，强化管理，提高质量，提高素质，坚，取得了显著成效。二是集思广益，工作中不断创新，努力拓展网络，发展员，加强法律法规的宣传，采用的方法，彻底，办理了，有效打击他们的违法活动。\n　　五、不断改善作风，无私奉献，注重廉洁自律\n　　时时处处从严要求自己。在本职工作岗位上，能维护大局，注重团结，以诚待人。平时工作中任劳任怨，扎实细致，严格执法敢碰硬，自觉抵制不法分子的阻挠。在任职期间，牢固树立共产主义的世界观、人生观、价值观，从思想上、政治上时刻与党中央及各级党组织持续高度一致。在廉政建设中始终对自己高标准、严要求，率先垂范，以身作则，时刻做到自重、自醒、自警、自励，自觉加强党性修养。透过加强自身的建设，进一步坚定了全心全意为人民服务的宗旨观念，把廉政建设变成自觉行动，贯穿于日常工作始终，坚决做到立党为公，执政为民，自觉抑制不正之风和*现象的侵蚀，养成奉公守法，以清廉为荣的作风，做到拒腐蚀永不沾。\n　　当然，工作中也有一些不足和问题。诸如学习还欠深入，知识不够全面;有时工作标准不够高，要求不够严，只求过得去，不求过得硬，缺乏敢做敢为的创新意识。等等。这些问题和不足，我决心在今后的工作中认真克服，努力改善.\n　　古语说：“德若水之源，才若水之波”，德，即品德、道德。概括地说，德的内涵是指工作人员的政治思想品德以及遵纪守法、廉洁奉公、遵守职业道德和社会公德的状况。德在不同的历史时期有不同的内涵。不同的阶级有不同的标准，但不论哪个阶级都把“德”作为考核和用人的首要标准。\n　　现阶段对工作人员之“德”的考核，主要是看其是否坚持党的基本路线，是否忠于国家，是否遵纪守法，办事公道、行为廉洁，品德是否高尚。\n　　具体的说，“德”由四个方面构成：\n　　1、政治品德。即指辨证唯物主义与历史唯物主义的世界观，以及建立在这个世界观基础上的政治立场等。具体表现为政治立场坚定、坚持四项基本原则，廉洁奉公、办事公道、品德高尚等方面。\n　　2、*道德。即指在处理个人与社会之间关系，在处理人与人之间关系时所表现出的思想品德。包括大公无私、牺牲精神、相容性等。\n　　3、职业道德。是指在从事职业活动中，用高尚的道德指导本职岗位职业活动的具体实践。包括职业上的原则性、事业心、职责感、政策性等。\n　　4、心理品德。是指个性心理倾向、动机、兴趣、理想品德是否高尚。包括：行为动机、性格特征、志趣爱好等方面。\n　　以上构成“德”的四个方面，政治品德：是最重要的，因为政治品德是决定工作人员的成长及发展方向的根本因素。政治品德是核心，政治品德对整个社会的发展方向起作用;*道德对交往对象产生作用;职业道德对社会劳动起作用;心理品德对个人成长起作用。\n　　在考核工作人员之“德”过程中，关键是考核其政治思想品德和职业道德。\n　　二、能为胜任工作的基本条件\n　　能，即潜力或才能、才干、本领。通常是指完成必须活动的本领。潜力是有效的认识、改造和控制客观世界的综合力量。潜力是对工作人员的才识和业务专业技术水平方面的要求。潜力决定了工作人员是否承担得起某项工作任务的工作潜力。\n　　工作潜力由一般潜力和特殊潜力两方面的潜力组成。\n　　1.一般潜力，是指各类工作人员完成一切活动都务必具备的潜力。包括：\n　　①分析决定潜力(准确性、周密性、敏感性、预见性、果断性、条理性、灵活性);②基本工作潜力(口头表达潜力、文字表达潜力、说服潜力、归纳潜力等);③身体潜力(年龄、健康状况等因素)。\n　　2.特殊潜力，是指为适应必须活动需要而构成的具有专业和综合特征的潜力。包括：①业务专业技术潜力。②领导潜力(决策潜力、用人潜力、协调潜力、解决问题的潜力、计划潜力等)。③创造潜力(管理工作及高层次的职位人选、尤其需要具备创造潜力)。④执行潜力(执行力的好坏对工作的成功推进有举足轻重的作用)⑤经验潜力。经验是潜力的一种表现形式，是在管理实践和业务专业技术工作实践过程中培养出来的潜力。\n　　实践证明，潜力具有以下特点：①潜力具有潜在性。也就是说潜力只有在工作中才能表现出来，潜力不能离开必须的社会环境和社会实践而孤立存在。②潜力具有变化性。潜力是不断发展变化的。③潜力具有综合性的特征。\n　　在考核工作人员之“能”的过程中，关键是考核其本职岗位的业务专业技术潜力和管理潜力的运用和发挥、业务专业技术提高状况和知识更新状况。而且重要的还在于，即使一个人具备了适合其岗位的潜力，并且发挥了，然而还要看其潜力运用的目的性是否明确、得当，手段方式是否合理、规范。\n　　三、勤为担负工作的基本要求\n　　勤，指的是工作尽力尽责、勤奋不怠、甘于奉献。古语说“勤能补拙”，从某种好处上说，勤奋的工作能够弥补有些潜力上的不足。勤是工作态度的基本体现。也是一个人有没有良好道德素养的体现。`\n　　勤是由组织纪律上的勤、工作态度上的勤、工作用心性上的勤、本职工作岗位上的勤奋敬业和出勤率等方面组成。或者说勤包括用心性、纪律性、职责心和出勤率四个方面组成。具体地说，勤是指工作人员是否具有用心的工作态度和事业心;工作中是否一丝不苟;平时是否肯学肯钻、任劳任怨，是否到达了规定的出勤率。\n　　勤的内涵是比较好理解的，重要的是在实践中真正做到勤。通常人们用“勤勤恳恳”四个字来评价工作人员在“勤”上做得好的人。\n　　在考核工作人员之“勤”的过程中，关键是考核其工作态度在本职工作岗位上的勤奋敬业精神和劳动工作纪律状况。\n　　四、绩为工作优劣的集中体现\n　　绩，指的是一个人的工作实绩，是综合反映个人工作潜力、水平和努力程度的一个标志，是业务活动和管理过程中表现出来的改造客观世界的物质或精神的成果。\n　　绩一般由以下四个方面构成：\n　　1、工作指标上的绩。即在履行职责、完成工作任务时质量好、数量多。这就是工作质量指标成绩和数量指标成绩。\n　　2、工作效率上的绩。即完成工作任务过程中体现出来的组织效率、管理效率和机械效率高。\n　　3、工作效益上的绩。即完成工作任务的经济效益、社会效益、时问效益等方面的效益好，取得的成果绩效就好。\n　　4、工作方法上的绩。是指采取了什么样的好方法、什么样的好措施、什么样的好手段胜利地完成了任务。\n　　实践证明，绩有三个明显的特点：\n　　1、绩的大小与德、能、勤成正相关关系。\n　　2、绩的表现形式不同。不同层次、不同性质和不同类别的工作岗位，有各自的绩的表现形式。\n　　3、绩受复杂多样的客观因索的影响。在考核中，要充分思考各种客观因素对绩的影响，才能正确评价工作人员的真正才干和作用。\n　　在考核工作人员之“绩”的过程中，关键是考核其履行职责状况、完成工作任务状况，数量、质量、效益、成果的水平等状况。\n　　五、廉是工作的道德操守\n　　古语说：“公则生明，廉则生威”，又有“其身正，不令则行;其身不正，虽令不行”，主要讲的就是道德操守对于人的重要性。\n　　廉洁奉公、严格自律，是我们党的优良传统和作风，能否持续廉洁，关系到人心向背，关系企业的成败。一个单位工作状况好坏与工作人员的素质密切相关，对于领导人员来讲清正廉洁，对于普通员工来说就应视企业的资产为自己的财富，企业的振兴与发展才有期望。从这个好处上说，在考核中要加强考廉，既是坚持德才兼备标准的需要，又是坚决、持久地开展反*斗争的客观要求。\n德能勤绩廉述职报告 篇18　　各位领导、各位老师：下午好!\n　　时间过得真快，我来咱们XX中学工作已经三年了，在一千多个日子里，让我感同身受的是来自在座的每一位领导和老师给予我的信任、关心、支持和帮助，我也在XX中学这个优秀的大家庭中成长成熟，古语说：滴水之恩，涌泉相报，我先借此机会向同仁们表示最衷心的感谢：谢谢大家!\n　　下面我就根据教育局领导的指示精神，从德能勤绩廉方面述职，如有不当之处，敬请批评指正。\n　　一、认真学习，提高素质\n　　我能认真学习马列毛邓及三个代表理论，由于自己平时爱读西方哲学心理学着作，对中国儒家、道家、兵家学说略知一二，结合学校和自身发展的经历，结合工作实践，我对党的创新理论\"科学发展观\"\"建设和-谐社会，促进和-谐发展\"理论有一定的理解和认识，并深受启发，能自觉地应用到工作中。平时我还能阅读教育管理、教育政策法规、文学、科技、经济等方面的书籍报刊，并做笔记心得，这些也开拓了我的视野，认识事物达到了以木见林的效果。孔子说：三人行必有我师，由于我平时态度谦虚，见贤思齐，所以能师从天下，日进有功，我能认真读老师们的学习笔记和总结反思，认真看课，认真记录，认真点评，与在座的每一位都有多次的思想和见解的交流，研究交流让我与老师们思想智慧碰撞出火花，我也了解了老师们的价值取向以及个体的背景差异，并能尊重差异，尊重个体，中肯的进行表扬和批评，积极地引导老师向学重教。所以一方面是职业需求，更是老师们的德知言行敦促我不断的加强自身修养，提高自身素质。由于我能真诚待人，老师做事，为人仁义厚道，正直不虚，平时乐于助人，博爱乐群，所以跟大家合作得非常愉快。\n　　二、尽职尽责，做好校长的助手\n　　三年来，我能不断地强化角色意识，强化责任意识，强化主人奉献意识，能坚持原则，实事求是，出以公心，服从大局，积极配合校长工作，高效地完成教育教学各项任务。遵照校长制定的\"团结务实，把XX中学建成普通高中强校\"的办学目标，我能认真组织协调-教务处等各部门做好以下工作：\n　　1、认真学习领会课程改革，配合校长结合课程改革的精神，结合我校校情，稳步推进课改，校长室组织协同教导处等部门通过校本培训、教导例会，教研组长例会，教研组活动等校本研训形式，以新课程标准的研讨实施为载体，毒性课程改革，全面稳步提高教育教学质量和教师队伍水平。\n　　2、通过校本研训，提高施教水平。平时我能很好的与教务处等各部门进行沟通，有效指导各部门工作计划的制定，督促、检查计划落实和及时总结反馈情况，进行整改。并能协同教务处抓教研组备课组活动，抓专题研讨、组内研究课、校级公开课、课改汇报课、引路课等校本研训活动，通过研究探索，树立新理念下的课堂教学模式。我本人管理的特点是善于实施扁平化管理，善于深入一线，深入课堂，办事u讲究效率，能与老师们共同研究课例，用事实说话，共同探讨教学新思路，所以每个学期听课都超额完成任务。为了促进进一步的交流提高，学校组织教师讲坛、青年教师沙龙等活动，达到了很好的效果。\n　　3、全校教师共同努力，严把入口出口质量关。根据校长确立的质量目标，及时确立分层教学，重点包保策略，坚持深入一线，加强跟踪听课力度，及时监控学情，监控诊断复习课堂，提高教师的备课质量，提高复习课的含金量，提高效率。我还注重加强对师生士气管理，协同教导处、年级组、班主任、任课教师通过教师会、誓师会、质量分析会、分层次家长会、重点谈话等多种途径，激励师生积极备考，始终保持旺势的斗志。\n　　4、抓好常规，做好教学质量的监控。我协同教导处认真检查、评价常规工作，严格质量监控，通过教学例会，及时调整管理策略和教学策略，非常有针对性的分层管理，尽量做到不忽视积攒问题，不滞后不被动，动脑筋想办法，根据具体情况，采取最直接、最便捷的方法开展工作，处理问题。\n　　三、完成任务及取得实效\n　　三年来，在校长书记的正确领导下，在校长的办学思想和办学目标的正确指引下，在各部门积极配合下，在全体师生共同努力下，完成各项教育教学任务，取得了成效。\n　　1、三年的中考招生入学成绩在普高中位于上游，截至20xx年，每年平均拉下2、5所学校。高考成绩逐年提高，仅本科录取率一项今年达85%，平均每年递增10个百分点。根据这两项指标我们正朝强校目标迈进，现已在社会上享有较好声誉。其实这是全体同仁能解放思想，实事求是，大干苦干加巧干，是大家共同努力的结果，我只是尽了微薄之力。\n　　2、配合校长制订了《学校五年发展规划》、《大连铁路中学课程改革方案》、《教师队伍建设方案》、《青年教师培养计划》、《大连XX中学校本课程方案》等文件，及时把工作方案纳入到校工作计划中，并把方案的落实分解到校月工作计划中。组织教务处教研组及时构建了符合学校特点的课程框架，编写了《大连铁路中学学生选课手册》。目前课程改革已在学校稳步推进，有多位老师优质课论文获奖，艺体学科在课改方面也取得丰硕成果。\n　　3、在校长书记的领导下，协同政教处、教导处、团支部对新青年教师通过师徒结对子活动等青年教师沙龙系列活动，加强了对青年教师的全方位培养，加大了考核力度，跟踪督导力度，在青年教师的共同努力下，85%已经成长为朝气蓬勃，独当一面的教育教学好手。\n　　述职人：\n德能勤绩廉述职报告 篇19　　本人于__年5月任__________________职以来，始终坚持认认真真学习，踏踏实实干事，清清白白为人，在上级领导和同志们的关心、支持、帮忙下，我认真履行职责，坚持原则，依法行政，无私奉献，完成了各项工作任务。现从德、能、勤、绩、廉五个方面作如下总结：\n　　一、加强理论学习，不断增强政治理论水平和思想道德素质\n　　理论学习是领导干部的立身之本，成事之基。近年来，我一向将理论学习作为自身的重要任务，自觉做到勤学多想，努力增强党性观念，提高思想政治素质，牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观，持续良好的道德风尚。几年来，我用心参加市、县局举办的各类知识培训、法律培训，认真学习了《______________________法》、《行政处罚法》等法律知识，较为系统地学习了邓小平理论和“____”重要思想以及科学发展观，并身体力行“____”重要思想，激发自己的政治职责感和奋发进取的精神，不断朝着新的目标奋进。在工作和事业面前，我历来顾全大局，从不争名夺利，不计较个人得失，牢记__同志“____”的伟大教导，全心全意为人民服务，始终以一个优秀__员的标准严格要求自己，在思想上、政治上、业务上不断地完善自己，更新自己，使自己真正树立科学的发展观、正确的政绩观和牢固的群众观，为____的进一步发展尽职尽责。\n　　二、注重求真务实，不断提高自身的工作潜力自己在目前的工作岗位上已工作了7年，经过不断学习、不断积累，具备了比较丰富的工作经验，能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题，在组织管理潜力、综合分析潜力、协调办事潜力和文字言语表达潜力等方面，经过多年的锻炼都有了很大的提高，保证了本岗位各项工作的正常运行，在日常的各项工作过程中，没出现过错。在基层工作期间，我做到思想，讲到做到，处理突发案件迅速，及时掌握市场的第一手资料，透析市场，消除________管理的盲点，善于发现问题，及时杜绝安全隐患，并圆满完成各项目标任务。\n　　三、敬业爱岗，勤奋工作，不断取得新进展\n　　勤勉敬业是对一名党员领导干部的起码要求。我能够以正确的态度对待\n　　各项工作任务，热爱本职工作，对工作中遇到的难题，总是想方设法、竭尽所能予以解决，始终能够任劳任怨，尽职尽责。在我的带领下，大家全力以赴，认真遵守县局制定的各项规章制度，努力提高工作效率和工作质量，服务企业，管理企业，保证了全所工作的正常开展，没有无故迟到、早退的现象，始终坚守在工作岗位上，我始终认为，一个人苦点累点没有关系，人生的价值在于奋斗、在于创造、在于奉献。我务必以勤奋的理念去实现人生的价值，促进企业安全生产的腾飞。\n　　四、尽职尽责，扎实工作，不断取得新成效\n　　无论在何地工作，我都本着对事业高度负责的态度，坚持任劳任怨，刻苦钻研，与时俱进，开拓创新，各项工作均取得优异成绩。__年7月，________被评为优秀__员在________工作期间，其主要体会：一是认真贯彻市、县局____工作会议和________工作会议精神，紧紧围绕“________________”的工作方针，强化________管理，提高______质量，提高______素质，坚________，______________取得了显著成效。二是集思广益，工作中不断创新，努力拓展________网络，发展________员，加强法律法规的宣传，采用“____________”的方法，彻底__________，办理了__________，有效打击他们的违法活动。\n　　五、不断改善作风，无私奉献，注重廉洁自律\n　　时时处处从严要求自己。在本职工作岗位上，能维护大局，注重团结，以诚待人。平时工作中任劳任怨，扎实细致，严格执法敢碰硬，自觉抵制不法分子的阻挠。在任职期间，牢固树立共产主义的世界观、人生观、价值观，从思想上、政治上时刻与党中央及各级党组织持续高度一致。在廉政建设中始终对自己高标准、严要求，率先垂范，以身作则，时刻做到自重、自醒、自警、自励，自觉加强党性修养。透过加强自身的建设，进一步坚定了全心全意为人民服务的宗旨观念，把廉政建设变成自觉行动，贯穿于日常工作始终，坚决做到立党为公，执政为民，自觉抑制不正之风和__现象的侵蚀，养成奉公守法，以清廉为荣的作风，做到拒腐蚀永不沾。\n　　当然，工作中也有一些不足和问题。诸如学习还欠深入，知识不够全面;有时工作标准不够高，要求不够严，只求过得去，不求过得硬，缺乏敢做敢为的创新意识。等等。这些问题和不足，我决心在今后的工作中认真克服，努力改善.\n　　古语说：“德若水之源，才若水之波”，德，即品德、道德。概括地说，德的内涵是指工作人员的政治思想品德以及遵纪守法、廉洁奉公、遵守职业道德和社会公德的状况。德在不同的历史时期有不同的内涵。不同的阶级有不同的标准，但不论哪个阶级都把“德”作为考核和用人的首要标准。\n　　现阶段对工作人员之“德”的考核，主要是看其是否坚持党的基本路线，是否忠于国家，是否遵纪守法，办事公道、行为廉洁，品德是否高尚。\n　　具体的说，“德”由四个方面构成：\n　　1、政治品德。即指辨证唯物主义与历史唯物主义的世界观，以及建立在这个世界观基础上的政治立场等。具体表现为政治立场坚定、坚持四项基本原则，廉洁奉公、办事公道、品德高尚等方面。\n　　2、__道德。即指在处理个人与社会之间关系，在处理人与人之间关系时所表现出的思想品德。包括大公无私、牺牲精神、相容性等。\n　　3、职业道德。是指在从事职业活动中，用高尚的道德指导本职岗位职业活动的具体实践。包括职业上的原则性、事业心、职责感、政策性等。\n　　4、心理品德。是指个性心理倾向、动机、兴趣、理想品德是否高尚。包括：行为动机、性格特征、志趣爱好等方面。\n　　以上构成“德”的四个方面，政治品德：是最重要的，因为政治品德是决定工作人员的成长及发展方向的根本因素。政治品德是核心，政治品德对整个社会的发展方向起作用;__道德对交往对象产生作用;职业道德对社会劳动起作用;心理品德对个人成长起作用。\n　　在考核工作人员之“德”过程中，关键是考核其政治思想品德和职业道德。\n　　二、能为胜任工作的基本条件\n　　能，即潜力或才能、才干、本领。通常是指完成必须活动的本领。潜力是有效的认识、改造和控制客观世界的综合力量。潜力是对工作人员的才识和业务专业技术水平方面的要求。潜力决定了工作人员是否承担得起某项工作任务的工作潜力。\n　　工作潜力由一般潜力和特殊潜力两方面的潜力组成。\n　　1.一般潜力，是指各类工作人员完成一切活动都务必具备的潜力。包括：\n　　①分析决定潜力(准确性、周密性、敏感性、预见性、果断性、条理性、灵活性);②基本工作潜力(口头表达潜力、文字表达潜力、说服潜力、归纳潜力等);③身体潜力(年龄、健康状况等因素)。\n　　2.特殊潜力，是指为适应必须活动需要而构成的具有专业和综合特征的潜力。包括：①业务专业技术潜力。②领导潜力(决策潜力、用人潜力、协调潜力、解决问题的潜力、计划潜力等)。③创造潜力(管理工作及高层次的职位人选、尤其需要具备创造潜力)。④执行潜力(执行力的好坏对工作的成功推进有举足轻重的作用)⑤经验潜力。经验是潜力的一种表现形式，是在管理实践和业务专业技术工作实践过程中培养出来的潜力。\n　　实践证明，潜力具有以下特点：①潜力具有潜在性。也就是说潜力只有在工作中才能表现出来，潜力不能离开必须的社会环境和社会实践而孤立存在。②潜力具有变化性。潜力是不断发展变化的。③潜力具有综合性的特征。\n　　在考核工作人员之“能”的过程中，关键是考核其本职岗位的业务专业技术潜力和管理潜力的运用和发挥、业务专业技术提高状况和知识更新状况。而且重要的还在于，即使一个人具备了适合其岗位的潜力，并且发挥了，然而还要看其潜力运用的目的性是否明确、得当，手段方式是否合理、规范。\n　　三、勤为担负工作的基本要求\n　　勤，指的是工作尽力尽责、勤奋不怠、甘于奉献。古语说“勤能补拙”，从某种好处上说，勤奋的工作能够弥补有些潜力上的不足。勤是工作态度的基本体现。也是一个人有没有良好道德素养的体现。`\n　　勤是由组织纪律上的勤、工作态度上的勤、工作用心性上的勤、本职工作岗位上的勤奋敬业和出勤率等方面组成。或者说勤包括用心性、纪律性、职责心和出勤率四个方面组成。具体地说，勤是指工作人员是否具有用心的工作态度和事业心;工作中是否一丝不苟;平时是否肯学肯钻、任劳任怨，是否到达了规定的出勤率。\n　　勤的内涵是比较好理解的，重要的是在实践中真正做到勤。通常人们用“勤勤恳恳”四个字来评价工作人员在“勤”上做得好的人。\n　　在考核工作人员之“勤”的过程中，关键是考核其工作态度在本职工作岗位上的勤奋敬业精神和劳动工作纪律状况。\n　　四、绩为工作优劣的集中体现\n　　绩，指的是一个人的工作实绩，是综合反映个人工作潜力、水平和努力程度的一个标志，是业务活动和管理过程中表现出来的改造客观世界的物质或精神的成果。\n　　绩一般由以下四个方面构成：\n　　1、工作指标上的绩。即在履行职责、完成工作任务时质量好、数量多。这就是工作质量指标成绩和数量指标成绩。\n　　2、工作效率上的绩。即完成工作任务过程中体现出来的组织效率、管理效率和机械效率高。\n　　3、工作效益上的绩。即完成工作任务的经济效益、社会效益、时问效益等方面的效益好，取得的成果绩效就好。\n　　4、工作方法上的绩。是指采取了什么样的好方法、什么样的好措施、什么样的好手段胜利地完成了任务。\n　　实践证明，绩有三个明显的特点：\n　　1、绩的大小与德、能、勤成正相关关系。\n　　2、绩的表现形式不同。不同层次、不同性质和不同类别的工作岗位，有各自的绩的表现形式。\n　　3、绩受复杂多样的客观因索的影响。在考核中，要充分思考各种客观因素对绩的影响，才能正确评价工作人员的真正才干和作用。\n　　在考核工作人员之“绩”的过程中，关键是考核其履行职责状况、完成工作任务状况，数量、质量、效益、成果的水平等状况。\n　　五、廉是工作的道德操守\n　　古语说：“公则生明，廉则生威”，又有“其身正，不令则行;其身不正，虽令不行”，主要讲的就是道德操守对于人的重要性。\n　　廉洁奉公、严格自律，是我们党的优良传统和作风，能否持续廉洁，关系到人心向背，关系企业的成败。一个单位工作状况好坏与工作人员的素质密切相关，对于领导人员来讲清正廉洁，对于普通员工来说就应视企业的资产为自己的财富，企业的振兴与发展才有期望。从这个好处上说，在考核中要加强考廉，既是坚持德才兼备标准的需要，又是坚决、持久地开展反__斗争的客观要求。\n德能勤绩廉述职报告 篇20　　尊敬的各位领导、代表、同志们:\n　　你们好!\n　　我是，是交巡警大队三中队的民警。前不久，县局下达了民警述职述廉的通知，阅览通知后，本人在百度网页上认真查询了德能勤绩廉五个字的意思，对照自己，符合要求。在20xx年，我在县局党委和大队的正确领导和关心下，结合单位和自身工作的具体实际情况，在各方面取得了比较好的成绩，圆满完成了领导和上级交给的各项任务，现就德、能、勤、绩、廉几个方面进行述职，敬请各位领导、代表和同志们批评指正：\n　　一方面扎实开展了践行宗旨的教育活动和五查五治活动并随时以新时期人民警察职业道德严格要求自己，不断提高自身的政治理论水平和公安业务，牢固树立执政为民，立警为公的思想，坚持贯彻执行 五条禁令 十条警规 和其他警规警纪，始终坚持 人要精神，物要整洁，说话和气，办事公道 的原则，认真倾听违法犯罪人员的辩解和困难群众的诉求。\n　　另一方面：自己始终坚持尊重领导、团结同志、尊重家人、尊重老民警，在家听家长的话，在单位听领导的话，在工作中经常开展批评与自我批评活动，对辅警在工作、生活、思想上出现的情绪波动，做到及时发现、及时掌握、及时协调、及时谈心、及时鼓励，坚持职业道德养成教育，消除辅警的心理障碍，使辅警始终保持积极向上的心态进行工作。\n　　在工作中，自己从事的是县城治安交通管理秩序管理工作，坚持各方面的业务学习，注重全方位的提高自己，工作做到有分析研判、有计划、有步骤、合理地组织实施。在治安管理、交通秩序管理、案件和便民利民工作中;根据不同的发案时间、作案手法等，采取不同的方式，全面认真的研究，确定准确的管理方式和侦查方向;针对不同的工作情况，不同业务能力的辅警，采取科学灵活的工作措施，科学合理的安排辅警同志的工作。自己在业务能力、组织能力、协调能力、研判能力和服务群众的能力等方面均得到了很大提高。\n　　在工作中，虽然自己只是一名民办副中队长，但在中队始终起好模范带头作用，规范着装、带领辅警车巡、步巡，在中队自己既是领导，又是外勤民警，还是驾驶员;在给辅警分配破案刚性指标和违法纠章的同时，也给自己分配同等数额的任务和指标，既要完成中队分配给自己的各项业务指标，还要带领全体辅警完成大队分配给中队的各项业务指标;不论是大小案件，自己都要亲自去摸线索，亲自开车去捉嫌疑人，问材料、网上办案等。\n\n\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 639, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"X市局机关党委书记2020年度抓基层党建工作述职报告.txt\"}","text":"X市局机关党委书记2020年度抓基层党建工作述职报告\n按照通知要求，现将一年来履行工作情况报告如下：\n\n\n一、履行抓党建工作职责情况\n\n\n一是强化政治责任，坚决做到“两个维护”。作为党委书记，我牢牢把握X机关首先是政治机关根本定位，坚持履行党建工作“第一责任人”职责，把党建工作作为首要任务来抓，树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。贯彻落实《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，组织召开局机关深化对标找差创新实干推动高质量发展暨机关党建工作会议，局党组与领导班子成员、机关党支部签订全面从严治党责任书。先后6次召开党委会议，研究部署党建重点工作，制定下发《2020年度落实全面从严治党党组主体责任清单》、《2020年党建强X行动方案》和局机关党建、党风廉政建设、作风建设等6个工作要点，推动党务业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。局机关党委落实党建业务每月“双汇报双推进”制度和年度“双百分”考核机制，加强责任落实情况的检查督导，每个季度进行一次总结通报，确保机关党建工作落实更加到位。\n\n\n二是补足精神之钙，加强思想理论武装。推动党组中心组引领理论学习，制定下发了2020年中心组暨机关理论学习计划，分专题每月至少组织一次集中学习，截至目前共组织中心组理论学习12次，研讨交流3次，专题辅导2次。机关党支部按照中心组理论学习的进度和内容，及时跟进、全员组织，利用“三会一课”、X业务会等时机，落实学习教育计划，20个机关党支部每月至少组织1次集中学习、每季至少参加1次讨论交流，每半年至少接受1次党课教育。深入开展思想政治教育，组织机关党支部开展“秉公为民守初心、敬业奉献担使命”主题党日、“维护核心铸忠诚、抓实支部促担当”主题实践和党的十九届五中全会精神学习，开展党员干部队伍思想状况分析，落实每周五下午为集中学习日、每个月第三周周五为主题党日制度，引领党员干部用新思想补钙壮骨、立根固本。主动为党员干部谋福利办实事，先后举办了局机关趣味运动会、健身跑、篮球乒乓球羽毛球比赛、未婚单身干部联谊等活动，通过发放重大节日提货券、党内关爱资金、寄送抗疫“爱心包”、走访慰问困难职工、干部生病住院探望走访等，力所能及排忧解难。\n\n\n三是夯实组织基础，提升支部建设质量。认真执行《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》《中国共产党支部工作条例（试行）》，把支部标准化建设作为重要抓手，制定完善《局机关党支部标准化建设实施方案》，从综合处室、业务处室和事业单位中分别遴选1个支部，组织开展局机关党支部建设标准化先行试点，与试点党支部书记进行座谈，研究标准化建设具体内容和实施方法，谋划创建具有X特色的标准化建设路子。7月1日，召开庆祝建党99周年暨局机关“七一”表彰大会，庆祝党的生日、表彰先进典型，推动机关党支部标准化建设。在新冠肺炎疫情防控中，下发了《关于在疫情防控中更好地发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用的通知》和倡议书，新冠肺炎疫情防控资金和捐赠款物专项X，共组织局机关6个处室、15名专职X人员（全部是中共党员），分成1个专职X组、3个延伸X组，赴10个部门、机构和企业实施专项X，X发现问题9个，提出并被采纳X建议9项，促进相关单位出台或完善相关管理办法、措施2项。全年共有X个处室（支部）受市委市政府表彰，X名个人受省级部门表彰，X人次被市级部门表彰。\n\n\n四是提升信息化水平，创新推动机关党建。统筹X市党的建设履责记实信息平台、“学习强国”APP和我局党建信息系统3个平台的融合管理和运用，倒逼党支部在落实党建制度、提高党建质量上下功夫见成效，党建信息化已成为推进我局机关党建标准化建设的技术支撑和有力保障。在中央和国家机关工委组织的“互联网+党建”典型案例征集展示活动中荣获三等奖，是全国地方X机关中唯一获奖的单位。有关做法被中央和国家机关工委旗帜网、中国X报等刊载，XX等多家单位调研学习该局党建信息系统。\n\n\n二、存在的主要问题\n\n\n一是党建业务融合不够深入。探索推进党建工作与业务工作的深度融合方面有差距，个别支部依然存在重业务、轻党务的认识误区和“两张皮”问题。二是机关党建制度落实质量还不够高。学习教育、党日活动等组织生活内容单一、形式单调，效果不够明显的问题还没有得到更好解决。少数党支部自主抓党建的意识不够强，存在依赖于机关党委统一组织的“等靠”思想。出现这些问题，主要原因是抓机关党建工作的标准还不够高、要求还不够严，满足于落实制度、完成任务，在如何提高质量上思考不深、办法不多，有待于下一步认真加以改进。\n\n\n三、下一步举措\n\n\n我将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面落实新时代党的建设总要求，以党支部标准化建设为主要抓手，严格落实各项制度，不断提高机关党建质量水平。一是突出“两个维护”，加强政治建设。X机关首先是政治机关，把加强党的领导作为X工作的“压舱石”，把政治标准、政治要求落实到X事业发展的全过程、各方面，严守政治纪律和政治规矩，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。二是突出理论武装，加强思想建设。持续推进“两学一做”及“不忘初心、牢记使命”主题教育常态化制度化，进一步强化思想理论武装，学深悟透做实新思想。争创新一轮文明单位、文明行业，强化X机关文明氛围营造和文明执X建设。三是突出标准规范，加强组织建设。认真贯彻《中国共产党支部工作条例（试行）》，修订完善我局《机关党委工作规则》、《党支部工作细则》，积极探索实践富有自身特色的机关党支部标准化建设经验。落实月度计划会X业务与党务双推进制度，修订完善党建工作年度考核办法，开展年度党支部书记述职评议，明确“双向述职评议”办法及考核结果运用，以标准化促进机关支部建设过硬。四是突出从严从实，加强作风建设。组织开展处室作风评议活动，评选处室作风建设先进集体。主动邀请人大代表、政协委员、市作风监督员深入政府重点投资项目X现场，对X机关为民服务、工作效能、作风建设等方面情况进行评议和明查暗访。五是突出标本兼治，加强纪律建设。严格执行中央八项规定及其实施细则和省市有关规定，紧盯“四风”新动向新特点，持之以恒正风肃纪。推进X项目“三点监察”和X组执行X纪律廉政巡查回访全覆盖。强化监督执纪问责，定期对各处室、中心执行廉政纪律情况进行检查通报，确保各项纪律严格执行到位。\n公文写作门户网站，请认准笔杆子家园www.biganzijiayuan.com\n\n\n\n【更多免 费素材，微信dadawk01】"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 969, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"XX区委常委会领导班子述职报告.txt\"}","text":"XX区委常委会领导班子述职报告\n（2016年6月）\n \n自2011年换届以来，在中央和省市委的正确领导下，**区委班子团结带领全区上下，以党的十八大和十八届三中、四中、五中全会及习近平总书记系列重要讲话精神为指导，认真贯彻落实中央和省市委各项决策部署，紧紧围绕建设现代化美丽城区的奋斗目标，坚持“转型优化升级”的工作基调，全力调结构、稳增长、促改革、惠民生、保稳定、强党建，“十二五”规划的主要目标任务顺利完成。**区多次被评为全市目标考核一等奖和全省经济社会发展“五强区”称号，全区共荣获全国科普示范区、全国和谐社区建设示范区等国家级荣誉102余项。现将五年来的主要工作情况汇报如下：\n一、狠抓思想政治建设，执政能力不断提升\n区委班子始终将思想政治建设放在突出位置，坚持用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作，不断加强理论武装、党性修养和作风养成，领导班子和成员的思想政治水平显著提升。\n（一）抓学习、讲政治，夯实思想基础。坚持以学促知、\n以学促行、以学促进，牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，理论水平和决策能力不断提高，政治敏锐性和鉴别力进一步增强。认真学习贯彻习近平总书记系列讲话精神，着力在全面系统掌握科学理论上下功夫，在真学深学上作示范，切实用讲话精神统一思想、统一意志，进一步明确前进方向，增强“三个自信”，进一步坚定贯彻中央决策部署的决心信心，始终坚定自觉地同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。在采取集中学习与个人自学的基础上，实行“周三学习日”制度和学籍化管理，推动学习不断取得实效。五年来，区委中心组集中学习119次，被评为“全省区县委中心组学习先进集体”。把遵守党的政治纪律作为领导班子建设的重要内容，坚决维护党的领导和团结统一，决不容忍政治上的自由主义；坚决贯彻落实党的方针政策路线，决不对中央和省市委决策部署阳奉阴违；坚决维护党的政治纪律，决不姑息违反政治纪律的人和事。牢固树立高度自觉的大局意识，坚持从大局看问题，把工作放到大局中去思考、定位、摆布，始终做到正确认识大局、自觉服从大局、坚决维护大局。坚决维护中央权威，自觉主动向党中央看齐、向习近平总书记看齐、向党的理论和路线方针政策看齐，做到中央提倡的坚决响应，中央决定的坚决照办，中央禁止的坚决杜绝，确保了党中央治国理政新理念、新思想、新战略在**落地生根。\n（二）抓教育、促整改，增强行动自觉。认真履行主体责任，先后开展了党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育，“忠诚、干净、担当”的思想行动自觉得到不断强化，党员领导干部的宗旨意识和党性观念明显增强。深入开展党的群众路线教育实践活动，区委班子各个环节都带头从严落实，各级党组织采取“六学”“六进”等形式，走访群众14.8万人次，梳理“四风”问题5593条，深化21个专项整治工作，全区1239项整改事项全部兑现。高质量组织召开专题民主生活会，中央实践办联络一组对区委常委班子专题民主生活会给予充分肯定。认真组织开展“三严三实”专题教育，区委领导班子带头示范，严格按照“三个摆进去”要求扎实开展学习研讨，建立材料审核和联合研讨制度，排查整治基层干部中不作为、乱作为等损害群众利益的问题，以“钉钉子”精神抓好整改落实和立规执纪，较好发挥了示范带动作用。高标准、严要求推进“两学一做”学习教育，制定了个人学习计划，利用每次常委会前半个小时组织集体学习讨论，带头学原文、读原著、悟原理，带头研讨有关专题，带头到基层讲党课，带头针对问题清单进行整改，带头按党员标准作表率，目前，已完成“两学一做”学习教育第一次专题研讨。\n（三）抓民主、增和谐，凝聚强大合力。坚持把民主集中制作为领导班子建设的重点，从建章立制、创新实践抓起，先后制定完善了《全委会工作规则》《常委会议事决策规则》等议事决策制度，《常委会集体领导和分工负责相结合制度》等分工负责制度，使区委权力运行更加科学化民主化。注重加强沟通协调，制定《书记联席会议制度》，由区委书记、副书记与区人大、政府、政协党组书记等四大班子主要领导，定期对区域经济社会发展的重大工作进行协商研讨、通报交流。加强常委内部协调沟通，建立了“3+X”会议制度，在常委会召开之前，适时召开小范围的碰头会，进行沟通协商、评估论证，提高决策效率和质量。换届以来，区委共召开105次常委会议，研究经济社会发展、信访维稳、党的建设、社会治理、民生发展等重要议题392个。总的来看，常委会的决策符合中央和省市委精神、符合我区发展实际，认真贯彻执行了中央和省市委的决策部署，有力地促进了区域经济社会的发展。\n（四）抓作风、强服务，树立良好形象。坚持把改进作风作为领导班子建设的有效抓手，带头深入实际、深入基层开展工作，每名常委每年下基层调研不少于60次。坚持把调查研究贯穿到工作的各个方面，明确规定，凡事关全局的重大问题、重要政策措施的出台、重大建设项目的实施等都要经过调查研究。五年来，领导班子围绕经济转型发展、社会治理、基层党建等重点工作，先后撰写《新形势下做好群众工作的思考》《**区现代服务业发展现状及思考》等调研文章，为经济社会发展提供了决策参考。积极探索为民服务的新途径，建立《领导干部直接联系服务群众制度》《领导干部基层联系点制度》等制度，坚持“六个一”包抓责任制，推行领导干部“社区工作日”制度，出台区域经济社会发展软环境综合评价办法，建立了“民情日记”工作记实、问题办理、考核评议等配套制度，打造 “一院一图、一户一档、一格三员”、党代表民情工作室、社区“便民宝马”、妇女儿童“心灵家园”“健康小屋”、农民工子女“五点半学习室”等服务群众的新载体、新平台，得到了党员群众的充分认可。\n二、注重强化领导能力，核心作用充分发挥\n区委历来十分重视加强新形势下领导班子和领导干部能力建设，紧密结合国内外形势的发展变化，紧密结合全区发展的具体实际，紧密结合服务群众的现实需要，不断在实践中丰富经验，努力掌握科学的领导方式和领导方法。\n（一）科学决策，增强勇于创新的能力。坚持把谋全局、把方向放在首要位置，在谋划发展思路和方向上投入大量时间和精力。班子成员利用各种机会，经常深入街道、部门、企业、社区，了解群众生产生活情况，广泛征求意见和建议，及时将合理意见建议吸纳到区委决策部署中。2013年，在深化区情认识、总结发展实践的基础上，创造性地提出了“转型优化升级”的工作基调和“创新驱动发展、规划引领发展、园区跨越发展、产业提升发展、管理保障发展、文化助推发展”的工作路径，研究制定了建设核心功能彰显、人民生活幸福的“现代化美丽城区”的奋斗目标，使广大干部对我区的阶段性特征、发展定位、奋斗目标的认识更加清晰，为区域经济社会发展注入了新的活力。同时，坚持打基础、谋长远，团结带领全区上下开拓创新，务实发展，提出并积极推动环大学创新产业带、长安路中央商务区、东关地区综合改造三项重点工作，组织开展了“创新在**”等年度主题活动，进一步激发了全区上下的干事创业激情和动力。\n（二）总揽全局，增强协调各方的能力。按照“科学执政、民主执政、依法执政”的要求，从领导体制上，强化党委决策和监督作用，不断完善研究经济社会发展战略、定期分析经济形势、制定重大方针政策的工作机制。加强党的统一领导，统筹协调好与人大、政府、政协班子之间的关系，健全科学化、规范化、制度化机制，支持人大及其常委会依法履行职能；支持政府依法行政，加快转变职能，深化行政体制改革，集中精力抓好经济调节、市场监管、社会管理、公共服务和环境保护；支持政协加强政治协商、民主监督和参政议政。坚持将群团工作纳入区委工作整体布局，支持工青妇等人民团体进一步发挥桥梁纽带作用。从工作机制上，推动各级党组织加强对全局工作的通盘考虑，合理划分工作层次、工作重点、工作职责，构建各方负责、分类实施的推进机制，凝聚起共谋发展的强大合力。目前，区级四大班子各司其职、各负其责，班子成员意志统一、心情舒畅，全区上下心齐、气顺、劲足，工作积极性得到充分发挥，形成了聚精会神搞党建、一心一意谋发展的良好氛围。\n（三）求真务实，增强狠抓落实的能力。制定出台了《关于加强和改进区委常委会议决定事项督查督办工作的规定》，完善决策督查及反馈制度，把定期检查与不定期抽查，专项督查与全面普查，看汇报材料与实地察看有机相结合起来，开展了事关重点指标、重点项目、安全生产、作风建设等系列督查活动，有效推进了区委决策事项的落实力度。实施区级领导包抓一个街道、社区、非公企业、重点项目、党建联系点和一户困难群众的“六个一”包抓责任制，将指标量化分解到区级领导和分管部门，把时限、进度、要求等事项编印成册，对照实施，并通过常委工作报告制度，定期向区委常委会书面汇报包抓指标任务进展情况。修订完善了《**区年度目标责任考评实施办法》和《年度目标责任考核实施细则》等一系列考评制度，严格考核，严格奖惩，把抓落实的能力作为干部提拔任用的重要标准。五年来，对目标任务落实进度较差的单位下发《预警提示函》100余份，营造了重绩实干的良好氛围。\n（四）攻坚克难，增强驾驭复杂局面的能力。积极处理各种复杂问题和突发事件，在人民群众中树立起了敢于负责、有所作为的执政形象，切实提高了驾驭复杂局面的能力。在多重任务叠加、困难压力交织的局面下，始终坚持转型优化升级基调不动摇，把稳增长放在经济工作的首要位置，召开了促投资稳增长专题会议，研究出台了《**区促投资稳增长的实施意见》及12条具体措施，抓项目、赶进度、保稳定、促提升，力推三项重点工作不动摇，主要经济指标呈现健康发展态势。在创建“全国文明城市”中，常委班子以身作则、率先垂范，积极投身重点工作，带领一线干部职工起早贪黑、加班加点，形成了一种苦干实干、奋力攻坚、勇于奉献的创文精神，我区荣获“**市创建全国文明城市优秀区”称号。不断完善信访维稳工作机制，充分发挥信访和人民调解作用，先后妥善处置了联合学院非法集资等各类群体性、突发性事件，圆满完成了南门春晚等重要节点安保任务，有效维护了社会大局稳定。\n三、积极适应新常态，综合实力更加雄厚\n区委班子紧紧围绕经济建设这个中心，进一步转变经济发展方式，优化区域发展环境，经济发展保持了良好态势。五年来，地区生产总值年均增长11.9%，相继突破500亿、600亿元大关，2015年完成676.65亿元，是2010年的1.9倍。地方财政一般预算收入年均增长15.9%，相继突破30亿、40亿元大关，2015年完成45.33亿元，是2010年的2.09倍。固定资产投资累计完成1886.75亿元，是“十一五”时期的2.15倍。\n（一）经济发展提质增效。不断加强和改善党对经济工作的领导，每季度研究讨论经济工作，积极应对各种风险挑战，不断提高经济增长的质量和效益。产业结构不断优化。大力发展三大主导产业和三大经济形态，建成国家级服务业综合改革试点2个、市级6个，服务业增加值年均增长11%。引进熊猫伯伯、蓝装网等知名电商企业，着力发展特色商业街区及楼宇经济，商业街区达16条，新兴际华大厦、中铁•第壹国际等高端楼宇相继建成，商务楼宇达53栋，平均入驻率达到90%以上。**科技产业园动漫、服务外包等文化创意产业发展迅速，技工贸年收入过百亿。重点项目支撑有力。采取领导包抓、银企座谈、现场办公等多种形式提供支持与服务，促进项目推进。五年来，围绕高端商贸、现代商务、科技文化等重点领域，共实施重点建设项目231个，总投资1658.52亿元，其中竣工项目72个，总投资265.16亿元。中贸广场、万达新天地、王府井等一批重大项目顺利建成,通过重点项目实施，拉动了投资增长，增加了就业岗位，优化了经济结构，为经济快速发展提供了有力支撑。招商引资成效明显。依托丝绸之路经济带、西洽会等平台，积极开展定制式招商和营销式招商，着力引进知名企业总部和办事机构，吸引了华侨城、腾讯众创空间等一批知名企业落户我区，其中华侨城集团投资2.7亿美元并购长安国际中心，成为改革开放以来我区利用外资额最大的项目。五年来，实际利用外资31920万美元，实际利用内资107.35亿元。\n（二）转型升级态势良好。借鉴市委抓五项重点工作的经验做法，确立了事关**长远发展的三项重点工作，目前工作进展顺利,带动作用明显。环大学创新产业带成为**创建国家创新改革试验区的重要载体。“三区一轴多园”的发展框架基本形成，市区共建、校地合作的发展机制初步建立，成为**国家现代服务业综合试点城市“一带一城”框架的核心载体。7个项目建设进展顺利，建成市级众创空间11个，引进腾讯（**）众创空间，成立陕西青年创业联盟和**设计联合会。2015年技术交易额突破百亿元，获批**国家级文化和科技融合示范基地示范园区和省级文化产业示范基地。长安路中央商务区确定了“龙脉核心区·**CBD”的发展定位，成为**市生产性服务业高度聚集的区域之一。培育商务楼宇23栋，引进世界500强、中国百强企业及分支机构33家，陕西文化中心等12个项目建设进展顺利，陕北民歌大舞台、珠江时代广场等3个项目建成运营。获批市级服务业综合改革试点，成为全市唯一一家中国商务区联盟会员单位。东关地区综合改造加快推进，以“两宫一市”为重点进行整体策划，按照“规划先行、产业支撑，市区联动、区级实施，连片改造、分步进行”的改造思路，加大政府主导力度，初步包装项目用地1000亩。八仙宫周边改造、中铁十五局棚改项目启动实施，5个项目取得前期计划批复。\n（三）城区品质优化提升。牢固树立“环境立区”的理念，着力提升城市建设与管理水平的标准化精细化品质化，顺利通过全国文明城市创建和创卫复审，城区面貌改善明显。建设力度不断加大。完成分区规划修编和三大片区城市设计，调整落实了用地性质、结构及公共设施用地布局。东大街综合改造持续推进，东门商贸中心等9个项目建成运营。朱雀东坊、大学东路等城棚改工作顺利推进，乐居场等4个棚改项目建成使用。全面完成24个城改项目回迁安置，15个城中村全部撤村建居，率先成为全市无城中村城区。打通断头路5条，提升改造背街小巷26条，新建公共停车场20个。管理水平全面提升。对原有的城市管理职责进行整合，组建城市管理局，统一行使城市管理职能。在全市率先成立**区城市管理委员会，率先制订实施《城市精细化管理标准》，全面推行城市网格化管理模式，建成了数字化城市管理指挥中心，对辖区实施全方位、全时段的即时监控和管理。人居环境得到改善。新增绿化面积84.8公顷，绿化覆盖率达到49.5%，人均公园绿地面积达到11.25平方米，提前一年完成国家森林城市创建任务。空气质量优良天数超额完成市考任务。生活污水全部进入城市污水管网，废水达标排放率100%。堵保畅成效明显，地铁三、四号线**段7个站点房屋征收补偿全面完成。\n（四）民生福祉持续改善。坚持把保障和改善民生作为工作的出发点和落脚点，五年共支出91.41亿元，年均增长22.6%，城镇居民人均可支配收入每年增长近12.2%，2015年达到34924元，是2010年的1.78倍。就业优先战略深入实施。大力推进“大众创业、万众创新”，建成**创新设计中心等5家创业孵化基地、西工大科技园有限公司等9家大学生创业实训基地，全体系、多覆盖的创业服务平台集群初步形成。城镇新增就业7万人，城镇登记失业率控制在4%以内，荣获“陕西省充分就业先进单位”称号，实现了创新支持创业、创业带动就业的良性互动发展。社会保障工作全面加强。完善临时救助、低收入家庭救助、一站式医疗救助等制度体系，有力推进社会保险“四险合一”工程，“**社保网”全面开放。养老保险累计参保15.88万人，失业保险累计参保4.41万人，城镇基本医疗保险累计参保28.59万人。按照应保尽保的原则，累计发放城市低保金2.95亿元、各类救助金3457.38万元。公共服务水平切实提高。实施了社区服务项目化运作，建成社区居家养老服务站81个。大学区管理制等教育改革不断深化，全面推进“阳光学子育人工程”，荣获国家级义务教育均衡发展合格区、省级学前教育三年行动计划先进区和省“双高双普”合格区。持续推进分级诊疗制度，打造家庭医生工作室，组建医疗联合体5个，成功创建国家慢性病综合防控示范区和9个示范社区卫生服务中心。其他各项事业得到长足发展。\n（五）社会大局和谐稳定。社会治理体系不断完善，平安**建设扎实推进，信访稳定、安全生产等工作继续保持良好态势，多次获得全市信访工作先进单位、全市安全生产先进单位等荣誉。社会治理不断完善。坚持定期召开信访维稳研判、领导接访下访等制度，深入开展打击“两抢一盗”等专项行动，积极开展矛盾纠纷排查化解工作，促进一批信访积案有效化解。探索创新“居民自管小组”、社区“闲事长协会”居民自治模式，建立邓菊梅、李建村等“人民调解工作室”，成功化解各类矛盾纠纷7200余起。强化各领域安全生产专项检查整治，五年来，未发生重特大安全生产事故。和谐氛围日益浓厚。着力加强协商民主建设和“同心”实践基地建设，民主党派、工商联和无党派人士参政议政水平不断提高。积极探索宣传思想文化工作和精神文明创建工作的新途径、新方法，广泛开展“我们的节日”“道德之光，辉映**”等主题宣传活动，加强正面宣传，先后策划了“适应新常态 谋求新突破”等系列专题宣传，营造了良好的舆论氛围。开通“魅力**”政务微博，探索建立网络舆情引导机制，有效应对了多起突发网络舆情事件，实施精神文明创建工作动态管理机制，目前全区已有国家级文明单位6家，省级文明单位85家，市级文明单位200家。深化改革和法治建设有序推进。成立了深化改革领导小组，承接省市下放事权116项，政府机构改革顺利推进，公务用车制度改革基本完成，“三公”经费下降21.43%。组织制定了全面推进法治**建设的《实施意见》，全面实施“六五”普法规划，广泛开展“国家宪法宣传日”等法制教育活动，开设了法律服务“微频道”，积极开展法律援助活动，司法服务水平和公信力进一步提升，法治**建设全面推进。\n四、紧扣从严治党主线，党的建设全面加强\n区委领导班子始终坚持严格落实党委主体责任，切实增强从严治党意识，把思想教育从严、干部管理从严、作风要求从严、组织建设从严、制度执行从严落在实处，全面增强党组织的创造力凝聚力战斗力。\n（一）加强干部队伍建设。坚持用中国特色社会主义理论教育干部、武装头脑。认真贯彻落实《2014—2018年全国党政领导班子建设规划纲要》，从严抓好《干部任用条例》的贯彻落实，健全干部选任工作规程及相关配套制度，制定处科级干部选任工作办法和全程纪实手册。坚持树立“论品行、重基层、求实干、敢担当”的用人导向，推行“两推两考两票决”的选任方式，建立民主推荐与署名推荐相结合、“四德”考察与实绩考核相结合、常委会票决与全委会票决相结合的干部选任工作机制，2011年以来调整处级领导干部311人次，全区干部选拔任用“一报告两评议”满意率达100%。组织实施中层领导班子和干部年度考核工作，对考核结果进行综合研判和通报反馈，切实发挥了考核工作激励先进、鞭策后进的导向作用。强化从严监督管理干部，深入开展9个专项整治工作，全面完成超职数配备干部整改消化任务和处级干部“三龄两历一身份”档案审核工作。加强干部经常性考核，坚持岗位承诺纪实、谈心谈话等制度，通报表彰班子55个次，干部324人次、提醒谈话干部44人次。加强党员干部培训，举办各类培训班260期，培训党员干部2.4万余人次。\n（二）夯实党建基层基础。牢固树立抓基层、强基础的鲜明导向，加快构建党建区域化格局，推广街道大工委制和社区兼职委员制，建立完善“街道—社区—小区—楼栋—党员中心户”五级社区党建网络，组织建立领导干部基层党建联系点、党建述职评议等制度，党建工作体制机制逐步完善。全面推行社区党建“12345”总体思路，深化社区服务型党组织建设，深入实施“社区工作日”、在职党员认领社区岗位等活动，“社区工作日”开展45次，在职党员认领服务岗位4600多个，对33个软弱涣散社区党组织进行了整顿提升。积极开展非公企业组织建设年活动和“党员找组织，组织找党员，流动党员回家”主题活动创建活动，组建非公党组织248个，培养了新红锋投资集团等一批先进典型，打造了具有**特色的非公党建品牌。严格落实《发展党员工作细则》，推行发展党员“两试一考察一公示”模式，在机关推广“一票直选”模式，在社区推行“党群议事会”制度，切实保证党员发展质量。\n（三）不断强化作风建设。在全区组织开展了“作风建设年”“守纪律、顾大局、强责任、抓落实”作风建设专项整治活动，以及“为了谁、依靠谁、我是谁”大讨论、“我为群众工作献一策”等主题活动，强化了党员干部的思想认识。以教育实践活动为契机，建立健全了《**区改进干部作风规定》等13项制度，进一步扎紧制度的篱笆。狠抓中央八项规定的贯彻落实，组织开展“贯彻落实‘八项规定’集中检查整顿”等活动，对全区办公用房尤其是领导干部办公用房进行了重新核量。赴基层调研统一乘车、轻车简从，严控“三公”经费支出，严肃查处违反八项规定的人和事，查处案件16起，给予党政纪处分29人。突出抓好“四风”问题专项整治，开展了“严肃整治乱收费、乱罚款、乱摊派问题”等7个专项整治行动，坚决纠正损害群众利益的行为。善始善终抓好党的群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育任务整改，对中央和省委巡视组反馈意见及交办的案件，全部办理完毕。\n（四）严格落实两个责任。区委坚持把党风廉政建设和反腐败工作纳入全区经济社会发展的总体目标同谋划、同部署、同检查，主要领导亲自研究重大问题、亲自过问重大工作、亲自督办重大案件。出台落实“两个责任”的实施意见和追究办法，配套制定“签字背书”制度、约谈制度，明确了全区各级党组织、纪检组织和各级书记的责任清单，严格执行党风廉政建设“一票否决”制，共对落实主体责任不力的5个党委班子，16名党政一把手进行了问责。支持区纪检监察机关转职能、转方式、转作风，目前区纪委监察局机关参与的议事协调机构由原来的87个减少到10个，在区纪委增设了干部室和第三纪检监察室，向区一级党和国家机关以及街道办事处派驻（派出）纪检机构17个，实现了全覆盖的目标。建立全区办案人才资源库，与**政治学院建立了“**区纪检监察干部培训基地”，认真组织学习贯彻新修订的《准则》《条例》，举办“****廉政文化大讲堂”200余场次，创建了省市区三级廉政教育基地—****廉政教育基地，累计接待学习参观2万余人次。\n（五）加大惩治腐败力度。全面贯彻落实中央《建立健全惩治和预防腐败体系2013—2017年工作规划》，并依据省委《实施办法》和市委《意见》，制定了我区《实施办法》，惩治和预防腐败体系得到进一步健全。完善了党风廉政建设主体责任双报告、党政正职接受评议、廉政谈话和约谈等制度，严格实行包抓党风廉政建设联系点制度，层层签订了《党风廉政建设目标责任书》和《纪委书记岗位目标责任书》，明确了责任主体、重点任务、责任要求和保障措施。每年年底，由区委常委带队，对各单位贯彻落实党风廉政建设责任制、抓好惩防体系建设、执行廉洁自律情况进行检查考核。坚持有案必查、有腐必惩，聚焦腐败问题易发多发的领域和环节，重点整治发生在群众身边的不正之风和腐败问题，严肃查处了林雁社区党支部书记郭有良等5人违法违纪问题，释放严惩腐败的强烈信号，形成有效震慑。五年来，全区共立案142件，给予142名党员干部党纪政纪处分，有效维护了党纪政纪的严肃性。\n当前，国内外环境错综复杂，不稳定不确定因素依然较多，稳增长、调结构、惠民生、防风险的任务非常艰巨，发展中还存在着一些困难与问题：一是经济发展仍面临较大压力，实体企业生产经营存在困难，大项目、好项目不多，传统优势有所削弱，新旧增长动力转换中不匹配不相衔接的现象比较突出，发展后劲还需增强；二是公共服务供给不足，服务水平与人民群众的要求仍有差距，社会转型期的各种矛盾风险增多，社会治理的难度加大；三是少数党员干部担当意识不强、开拓劲头不足，“四风”问题仍有反复，廉而不勤、严而慢为、不敢担当等问题不同程度存在；四是部分基层党组织落实“两个责任”不到位，把纪律规矩挺在前面的意识不强，从严问责和监督检查还需持续加力。对此，区委班子将高度重视，下大气力加以解决。\n在今后的工作中，我们将继续高举中国特色社会主义伟大旗帜，全面贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神，坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，牢固树立创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念，坚持以“四个全面”战略布局为统领，以“六大工作路径”为依托，以转型优化升级为动力，以保障改善民生为根本，以从严管党治党为保障，统筹推进经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设和党的建设，努力建设核心功能彰显、人民生活幸福的现代化美丽城区。一是坚持提质增效，做强实体经济，始终坚守稳增长的任务底线，保持调结构的战略定力，促进经济稳步发展，实现经济在新常态下更高质量、更高效益的发展。二是坚持创新驱动，深化转型优化升级，主动应对发展阶段转换带来的新冲击，告别传统思维方式和路径依赖，向创新要动力、向转型要活力，努力打造**经济新引擎。三是坚持绿色发展，完善城区功能，始终坚持现代城市发展理念，加强城市发展规律研究，突出规划、建设与管理有机融合，努力打造绿色环保、美观靓丽的城区环境。四是坚持民生改善，增进群众福祉，坚持以人为本、民生优先、共建共享的工作导向，高质量推进民生各项实事，高效率提供优质公共服务，切实提升人民群众生活水平。五是坚持民主法治，维护和谐稳定，坚持运用法治思维和法治方式推动发展，不断提高社会治理能力法治化现代化水平。六是坚持从严从实，落实主体责任，自觉践行“三严三实”要求，认真履行党的建设和党风廉政建设第一责任人职责，真正做到敢管敢治、严管严治、长管长治。\n\n\n\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 438, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"【3篇】关于领导离任述职报告优秀范文.txt\"}","text":"关于领导离任述职报告优秀范文\n(3篇)\n领导离任述职报告1\n各位同仁：上午好！\n____市是全省管辖县最多的市，也是全省产险经营主体较多三个市之一，____分公司业务散、数据量大、人员多、成本高。本人自2021年元月至2021年4月担任____分公司总经理期间，在省公司的正确领导下，在班子成员及全系统上下的理解、支持和帮助下，认真地履行主要负责人岗位职责，积极应对公司内外环境的变化，不断学习与思考，不断更新思想观念，不断调整工作重点，不断改进工作方法，不断维护公司团结和谐，大力推进公司有效发展与服务创新，使____公司走出了连年亏损的困境，步入了持续、稳定、健康发展的轨道。\n一、主要经营指标完成情况（略）\n以上财务数据综合对比分析表明：我任期结束时，公司业务质量相对稳定，未决赔款准备金较充足，净现金流在增加，总体财务状况较好，盈利能力和抗风险能力较强，利润总额及利润率超全省系统平均水平，独占安庆产险市场鳌头（2021年，____人保利润总额________万元，____产险公司（含人保）利润总额____万元），保费增长幅度与全省系统及____产险市场的差距在缩小，业务发展也开始步入快车道。\n二、主要工作情况 【更多免费素材，微信dadawk01】\n在分公司总经理任内，我主要从以下几个方面积极、主动、认真履行岗位职责。\n（一）以身作则，发挥模范带头作用。古语说，上梁不正下梁歪，中梁不正垮下来，其身正不令而行，其身不正虽令不从。俗语说，村看村、户看户、社员看干部。以身作则做表率是一个特别是主要负责人的基本要求，我在四年任内，力求以身作则发挥正面导向作用。一是注重个人品德、作风修炼，不断完善自己，努力增强人格影响力；我带头廉洁自律、遵纪守法、厉行节约、勤奋学习、加班工作、团结同志、求真务实、言行一致、公平公正、坦荡包容；四年来，我平均每星期休息半天左右，全身心投入公司发展与管理；二是大灾来临冲锋在前，与受灾客户及一线员工同甘共苦，努力增强行为感召力；三是注重团结和谐，包容五湖四海，努力增强领导公信力；我力求做到\"严以律己、宽以待人、容人之短、用人之长、不偏听偏信、不带有色眼睛看人、不感情用事、不搞双重标准'，力求公平公正地对待每一位市公司班子成员、营业机构班子成员、本部中层干部及全体员工，与全系统员工一起追求\"公平正义'的阳光；四是正确应对困难与问题，不畏浮云遮望眼，努力增强管理定力；我力求做到\"困难面前不弯腰、问题面前不退缩、大灾面前不怨天、矛盾面前不尤人'；由于种.种因素，2021年____公司主动与被动调整的保费规模比较大，汛期大灾严重地影响了公司效益；为了增强公司上下完成各项经营指标的信心，我与班子一起分析了我们取得的成绩及面临的有利条件，提出了战胜各种困难的办法与措施，让全系统上下看到全面完成各项经营指标的希望，最终全面完成了各项经营指标。\n（二）贯彻民主集中制，发挥班子的作用。要想火车跑得快，全靠车头带。市公司班子就是全市系统的火车头，只有火车头动力强劲又不偏离轨道，火车才能跑得快、跑得稳定。四年任内，我高度注重贯彻党的民主集中原则，实行班子集体领导与班子成员分工负责相结合的领导制度，涉及公司全局的大事、热点、焦点、敏感问题必须经过班子集体议决，具体事务由分管领导决策，充分发挥班子的集体领导作用。\n（三）超前思考、理清发展思路，发挥导向作用。作为公司主要负责人就应该先公司之忧而忧、后公司之乐而乐，居安思危、超前思考、超前谋划、理清发展思路、提出发展战略。上任伊始，我根据长期学习、思考和与同仁交流的积累，提出了____公司2021年及今后一个时期的总体工作思路：一、二、三、四、五。\"一'就是一个中心，以经济效益为中心；\"二'就是立足两个基本点，科学发展与民主管理；\"三'就是深化三项制度改革：用工制度改革、人事制度改革和分配制度改革；\"四'就是统筹四个方面的利益：客户利益、员工利益、公司利益、社会利益；\"五'是抓好五大建设：领导班子建设、员工队伍建设、规章制度建设、企业文化建设和信息化建设。\n（四）致力于大公关，发挥造势的作用。上任伊始，我提出了\"树立三大服务理念（为客户服务、为政府服务、为社会服务），统筹三大利益（客户利益、公司利益、社会利益），抓好三个统一（公司的发展目标与地方经济社会发展目标统一、公司的经营管理工作与政府的社会管理工作统一、公司经济效益与社会效益统一），发挥三大保险功能（经济补偿功能、资金融通功能、辅助社会管理功能）。'的指导思想，旨在拉开与其它保险公司的距离，争取政府和社会的广泛支持。2021市政府选定我司作为政策性农业保险经办机构，召开了全市政策性农业保险试点工作会议，各县（区）分管县（区）长参加了会议，市政府副秘书长主持会议，财政局长、农委主任布置工作，常务副市长发表讲话，我应邀作了大会发言，各大新闻媒体进行了持续报道，安庆公司成为全省人保系统承办种植业保险的三家公司之一。\n我连续四年，在全市金融工作会议上，代表保险业发言，\"公司经营责任与履行社会责任相统一'的观点得到了市政府的肯定。2021年，市公司被市政府评为\"支持地方经济发展先进单位'；我每年出席市级财政统保客户座谈会，与市财政局分管局长、六大班子办公室分管主任及小车班长保持了良好的沟系，连续中标市级财政车辆统一保险业务。我与市交警支队联系举办了\"迎奥运道路安全'摄影赛，合作建立了\"____市区道路交通事故理赔服务中心'，建立了保险参与交通事故调解制度。我们配合市保险行业协会举办了纪念改革开放三十年____保险业高峰论坛，安庆报刊发了纪念专版。\n我编写了《与共和国同龄，沐浴改革开放春风成长》（中国人保财险安庆市分公司风雨兼程三十年）纪念专辑，在《____日报》、《____宣传》、《____统计年鉴》等媒体上广为刊发。我与分管副、总助、部门及营业机构负责人一起公关，巩固和发展了与分管市长、秘书长、金融办、农委、法院、检察院、电信局、劳动局、卫生局、林业局、医保局、畜牧局、种植业管理局等政府首长、政府部门及大客户的关系，巩固了华茂集团、安庆石化、全力集团等大客户业务，努力扩大人保财险的影响力，为营业机构拓展业务创造一个良好的外部环境\n三、存在主要问题\n四年任内，我虽然做了一些应该做的工作，但还有不少工作没有做成、没有做好、没有做到位，还存在不少问题与不足，主要表现在以下四个方面：一是没有实现规模与效益的统一。2021年以来，我们扭亏增盈的力度比较大，措施有力成效显著，保费利润率超过全省人保系统平均水平，在____产险业独占鳌头。但是，过于拘泥于\"以效益为中心'，承保条件相对比较严格，手续费相对比较低，严格控制应收保费，致使发展速度相对较慢，增长幅度低于全省人保险系统和安庆产险市场，市场份额连年下降，没有实现规模与效益的平衡。二是没有实现严格要求自己与严格管理公司的统一。尽管我对自己要求比较严，但对部属管理比较宽，过于拘泥于\"严于律己宽以待人'的古训，致使少数部属胆大妄为，影响市公司执行力。【更多免费 素材，微信dadawk01】\n没有实现公司和谐与大胆改革的统一。我上任伊始就提出了三项制度改革的思路，但由于种.种原因一直未能彻底实施，影响公司发展动力。\n没有实现埋头实干与上下沟通的统一。四年任内，我集中全部精力和时间用于公司经营管理，力图安庆公司崛起再创辉煌，忽视了上下沟通，致使前几任在非凡情况下购置的帐外车辆没能按上级要求在规定时间内清理人帐，遭到省公司处分，造成历史的误会，在省人保系统内，给我本人及安庆公司带来不良影响。\n回顾四年多任期，我在百年不遇雪灾发生时就任安庆分公司总经理，在市场竞争空前激烈、市场秩序非常混乱、公司人心不稳、经营亏损的情况下开始总经理任期；四年来，我团结班子及全系统员工，战胜重重困难，在连年遭遇大灾的情况下，连续两年超额完成利润计划，实现了公司的有效发展，年平均增长10%以上，完成了自己的历史使命，我无愧、无憾、无怨、无悔。\n\n领导离任述职报告2\n20__年，镇领导班子在上级党委的正确领导下，坚持以（）理论和\"（）'重要思想为指导，深入贯彻落实（）六届三中、四中全会精神，按照中纪委和省、市、县纪委统一部署要求，切实加强党风廉政建设和反腐败三项工作，健全完善反腐倡廉\"六个机制'，与时俱进，进一步加大从源头上预防和治理腐败的力度，强化责任，狠抓落实，取得明显成效。现作述职汇报如下:\n一、强化宣传教育，构筑反腐倡廉思想防线。\n一是继续深化\"（）'重要思想教育和理想信念教育活动。领导班子成员做到模范带头，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，自觉增强拒腐防变能力。结合\"两个条例'的学习教育活动的开展，认真执行领导干部廉洁自律专题民主生活会和党员领导干部述廉制度；二是加强了对全镇广大党员、干部的党性、党风、党纪教育。利用电教专题片、民主生活会等多形式、多渠道，大力组织学习宣传《廉政准则》和\"八条规定'，提高广大党员干部遵纪守法自觉性；三是大力开展宣传教育活动，营造反腐倡廉社会舆论氛围。开展了\"树立正确权力观'\"读报学刊、以案说纪'等主题教育活动。同时，还利用一些典型案例对党员干部开展了\"腐败成本'分析的警示教育活动，以此教育广大党员和领导干部，自觉查摆问题，提高熟悉，时刻保持清醒头脑，做到警钟长鸣；认真组织开展了学法懂法活动，组织全体党员参加廉政法规问卷测试，参加党员388人。通过一系列宣传教育活动的开展，全体党员受到了深刻的党风党纪教育，在思想上牢固构筑了反腐倡廉思想防线。\n二、建立完善制度，全面落实廉政建设责任制。\n一是果断贯彻执行民主集中制。明确分工，责任到人，统一协调。在事关重大工作决策中集体研究决定。在干部的选拔任用上按照《党政领导干部选拔任用工作条例》选拔任用干部，如今年对13个村的计生管理员进行了面向社会公开招考，杜绝了用人上的不正之风；二是层层建立和完善党风廉政建设责任制，进一步强化责任制的考核工作。把党风廉政建设责任制的执行作为一项政治纪律认真抓好，保证各项任务落实到实处。建立健全了重大事件报告制度、监督制度、诫免谈话制度等。强化了责任制检查考核工作，制定《党风廉政建设责任制考核实施细则》，把考核、检查和群众测评结合起来量化打分，把结果与评先、评优、晋级、干部的使用挂钩，增强了考核实效；三是认真执行《关于制定党和国家机关工作人员赠予和接受\"红包'的暂行规定》、《领导干部收入申报制度》、《领导干部离任审计制度》，《领导干部重大问题报告制度》，制止奢侈享乐、铺张浪费歪风。充分利用会议学习等多种形式，加强对党员领导干部的宣传思想教育。结合镇财政与经管部门的年度财务审计，加大了对基层部门单位的督促检查。在检查中认真查摆问题，严格执行村级财务管理\"十一项'制度，及时纠正村财收支中的违规行为。\n三、严肃纪律，及时查办各类违纪违法案件\n果断贯彻落实中央对反腐败工作的决策部署，把案件查处工作作为党风廉政建设和反腐倡廉工作的中心环节，抓紧抓实。今年办理移送案件2件2人。通过案件查办，严肃了党纪，保持了党的先进性和纯洁性。查办案件过程中，镇党委、政府留意发挥信访主渠道作用。通过信访排查，既挖掘案源，又保护了干部。20____年，共接受群众来信来访和举报电话7件，镇纪委本着实事求是原则，通过调查核实，做好信访转立案，并为5名受到失实举报的党员干部澄清了是非，保护了党员干部的合法权益。同时，抓好被处分党员干部的回访教育，并作为一项工作制度长期坚持。\n四、纠建并举，纠风和反腐败工作取得新成效。\n坚持把公开监督制度作为加强党风廉政建设一项重要措施常抓不懈。先后制定《村干部补贴管理的若干规定》、《村干部管理暂行规定》、《村务公开民主管理补充的实施意见》《政务公开工作规范和政务公开监督制度》等监督制度。进一步完善了建房用地审批、基建工程招投标、企业租赁承包、山林采育承包、财务管理、计划生育以及招干、招工、征兵等方面的公开办事制度和办事结果的规定。例如:规定在工程承包中凡达到3000元以上的项目，未经镇评估小组的审核和公开招投标的一律不准生效，纪委有权终止承包合同。工程发生事故或出现经济纠纷等问题，要追究发包方的责任，有关部门不予以组织验收等等。今年是村级公路建设年，镇纪委对乡村公路建设村的招投标都进行了现场监督，保证工程招标能够做到公开、公平、公正，有效防止了暗箱操作行为。20____年共组织镇、村单位的公开招投标18项，降低了工程费用40多万元，有效防止了集体资产流失；2、继续推行镇务、村务、政务、公务、校务、院务等办事公开制度，做到有法可依，按章办事，增强透明度；进一步规范村级组织经济活动和财务管理，落实好《将乐县村财务规范化管理实施细则》的贯彻实施。严格执行\"收支两条线'制度，完善了票分离系统、预算资金管理制度，加强对行政事业单位的账户管理；进一步规范村账镇管零户统管制，实行专户联网管理。继续清理镇直单位的独立银行帐户，杜绝\"小金库'和\"帐外帐'，严禁公款私存，做到发现一起查处一起；3、民主评议行风工作深入开展。按省、市、县纠风办有关要求，对纠风重点部门进行了民评行风工作。\n一年来，镇领导班子在党风廉政建设和反腐败斗争工作中取得明显成效，但离上级党委的要求还存在着差距。表现在贯彻执行中央六个机制中还存在薄弱环节，2021年我镇有2人受到党纪处分；\"制度规范机制'执行监督力度和公共财政的管理体系有待加强；信访查处成案工作有待加强等等。新的一年，我们要以\"（）'重要思想为指导，继续加大力度，采取有力措施，不断推进党风廉政建设和反腐败斗争的深入开展，为促进我镇三个文明建设的健康发展作出新的贡献。\n领导离任述职报告3\n我于20____年8月-20____年2月担任县____局局长，年2月因工作需要调任县____主任。根据领导干部任期经济责任审计实施办法的要求及县审计局文件精神，现将本人任期内的工作情况汇报如下:\n县____局于20____年7月与县____局分离出新组建而成的。主要负责研究提出全县煤炭行业国民经济和社会发展战略，中长期规划和年度发展计划，承担煤炭生产安全地方监管职能，依法检查煤炭企业的安全生产状况，负责特种人员的培训考核和发证工作。在县委、县政府的正确领导下，在县委组织部的关心、支持和监督下，我坚持立足监管职能，团结干群一心，紧紧围绕\"安全第一、预防为主'的安全生产方针政策，认真贯彻落实各级关于煤矿安全生产的指示精神，切实解放思想，坚持科学发展观，以项目建设为第一抓手，以安全生产为第一工作，以维护企业稳定为第一责任，真抓实干，勇于创新，争创一流，开创了经济发展和社会效益共赢局面。\n20____、 20____、年全市、全省小煤矿安全管理现场会在我县召开，推广了我们的成功经验，兄弟县区先后莅临我县参观学习。20____年荣获县政府安全生产先进单位，年被陕西省煤炭局评为安全管理工作先进单位，年被咸阳煤矿安全监察分局评为安全生产管理工作先进单位。20____-20____年连续三年被县委、县政府评为目标管理先进个人。\n\"文明创建没有，只有更好。'我们根据形势变化，不断调整文明创建内容，把抓素质、树形象作为文明创建的重点，努力开创物质文明、政治文明、精神文明的新局面。任期内，我始终做到思路清楚，主次分明，整体联动，协调推进，加大工作力度，从点到线，从线到面，全面构建煤矿安全工作新格局。\n一、抓好班子，带好队伍，树立机关良好形象\n一是加强组织建设。我从上任开始，就注重班子建设，在局班子自身建设上通过落实各项管理制度，对局班子成员的思想、作风、纪律进行了全方位约束。同时改进领导方法，引导大家不断加强学习，努力提高领导艺术和领导水平，进一步增强班子的凝聚力和战斗力。在中层干部建设上我以机构改革为契机，调整科室人员使其知识结构、专业结构得到的优化，大大提高了中层干部的整体水平和素质。在一般干部调整上，我尽力做到促进人员合理流动，实现人力资源的优化配置，通过坚持不懈的加强班子和队伍建设，为全县煤炭事业的发展提供了强有力的组织保障。\n二是加强作风建设。在全局开展\"给一张笑脸、递一杯热茶、做一件实事、保一份满意'的\"四个一'活动，严格遵守社会公德和公务员行为规范，提速工作过程，提高工作质量，做到随到随办、急事急办、特事特办，局班子以身作则和优良的工作作风，为全局工作人员树立了榜样，工作上一呼百应，力争上游，形成了勇于创新、争创一流的团队精神。\n三是加强行业管理。充分发挥指导、管理、监督、协调、服务作用，促进了煤炭企业的安全和谐发展。四是强化基础设施建设。任期内，改善了办公环境，装修了办公室，购置了办公桌椅，添置了电脑，购买了小车，固定资产得以增值，树立了较好的机关形象。\n二、规范执法，理顺管理，促进煤炭工业健康发展为规范执法，我坚持从基础抓起，逐步推进规范管理和行政执法工作。\n一是加强法律法规清理，明确执法依据。将行政许可、行政处罚的事项、标准、依据等以及各股室的主要职责、办事内容和程序、服务承诺等内容进行了公布，简化办事程序，提高行政效率，接受群众监督。\n二是强化培训，提高素质。按照要求，安排组织专业人员参加了执法学习培训，执法人员均办理了《行政执法证》；三是加强学习，规范执法行为。利用每周五学习时间，认真组织机关干部学习《行政许可法》、《行政处罚法》等相关法律法规。通过自学和辅导相结合的方式，提高了执法者的素质，规范执法行为，在执法过程中坚持文明执法，亮证执法。我任期内未发生一起因安全执法引起的社会矛盾和纠纷。\n三、廉洁自律，规范守纪，互融共进勤政廉政\n在加强勤政廉洁建设中，我始终坚持了三个观点:一是坚持党风廉政建设与安全工作的统一性。从本质上熟悉党风廉政建设与对煤矿安全工作的促进，从而增强党风廉政建设的自觉性；二是增强党风廉政建设与履行职责的互融共进性。把党风廉政建设作为履行职责的基本保证和重要基础，要求班子成员和干部职工在履行职务和职责过程中自觉严于律已，维护党风、政风、行风的纯洁。\n在整体工作部署上，我始终把党风廉政建设当作全局工作上的一个重要环节、一同部署、一样督办检查，在具体操作上，我力求做到带头一是按守则自律。上级规定不准做的我果断不做，上级要求达到的我尽力达到，不违章、不违纪、更不违法，力争做一个称职的带头人；二是用制度自律。我严格按县委、县政府及本局制定的廉政措施办事，在各种重大问题上都经局党组或局长办公会研究决定，不搞\"一言谈'，力求秉公办事。特别是在经济问题上大的支出，都是经局长办公会议决定；三是以\"局长'自律。一局之长应该是本局干部职工的表率，三个文明建设的领头雁，因此，我在考虑问题、处理事情当中，凡要求群众做到的，自己先做到，不以\"局长'自居，但以\"局长'自律，讲奉献，珍惜党和人民给予的荣誉和权力，较好的发挥了示范作用，促进了全系统党风廉政建设工作的不断加强。回顾任职以来的履职经历，我感到既充实，又欣慰，我和全体同志们一起并肩战斗，不仅增进了了解，沟通了思想，建立了友谊，获得了许多良师益友，也获得了许多的启示，工作能力也得到一定提高。概括起来有两点启示:一是靠信念成就事业。刚上任就感到担子重，压力大，矛盾多，困难大，但我坚信有组织的正确领导，班子的精诚团结，可以说，信念让我成就了一些事情，而在事业推进的过程中又进一步坚定了信念，磨练了意志；二是靠工作统一思想。我深切感到，我在工作上做出的一些决策，从机构改革到机关管理和日常工作，存在一些正常的工作分歧，方方面面也有一些不同意见，但我及班子成员并没有把精力耗在无谓的争议上，而是在工作实践中逐步加深熟悉，增强了解，最终达到共识，把各方面的积极性、创造性凝聚到一起，有力推动了各项工作健康稳步发展。"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 313, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"X经济开发区党工委书记2020年度抓基层党建工作述职报告.txt\"}","text":"X经济开发区党工委书记2020年度抓基层党建工作述职报告\n下面，我将2020年度抓基层党建工作述职如下，请大家予以评议：\n\n\n一、履行职责情况\n\n\n（一）履职尽责，抓实党建工作。始终把抓党建工作摆在首要位置，主动作为细谋划、明确责任抓落实，主持召开党建专题会议×次，推动班子成员落实“一岗双责”。每名副科级以上干部联系一个基层党组织，深入联系基层党组织现场办公×次，帮助解决问题×个。对上年度党工委履行主体责任抓落实不够等点评问题进行了全面梳理和整改。\n\n\n（二）强基固本，夯实“两新”基础。对辖区非公企业进行全面摸排，新成立“两新”党组织×个，调整“两新”党组织×个，“两新”组织党组织实现全覆盖。优化提升“两新”组织党组织基础建设，投资×万元对×个“两新”党组织活动阵地进行“六有”标准化建设。培树×种业、×新材料等一批“两新”组织党建示范点，大幅提升党组织组织力。\n\n\n（三）突出重点，抓好教育培训。开展学习型、服务型、创新型机关创建活动，实行机关党建“四个一”工作法，保证每月×次集中学习，有效促进机关党员履职尽责。依托主题党日活动，大力开展“我为招商引资献一计”活动，机关党员献计献策×条，开创全员招商新局面。全年累计开展“两新”组织党组织书记培训×次，培训人次×人，切实提升党组织书记抓党建责任意识。\n\n\n（四）实干担当，工作提质增效。创新开展“领航聚力”活动，促进“红领书记”作用发挥，牵头开展党建自查提升活动×次，打造“两新”组织标准化活动场所×处。结合实际制定开发区体制机制改革后基层党建工作八项措施，全方位科学规划党建工作，推动党建引领开发区高质量发展。目前，开发区全年完成税收×亿元，利用外资×亿美元，完成×玻璃、×矿山、×汽贸×个项目的退城入园工作。\n\n\n二、存在的问题\n\n\n（一）抓党建促发展意识不强。作为省级园区，抓非公企业党建工作定位不高，对于抓好党建促发展的理念贯彻落实不到位，对于如何通过党建引领高质量发展思考不够全面，仍存在党建与经济发展“两张皮”的现象。比如，目前有近×家非公企业对于抓党建的理解仅仅是完成上级任务、完成党组织规定动作，未真正实现通过抓党建激励企业党员作用发挥、带动企业经济发展。\n\n\n（二）党员教育工作存在短板。对新形势下如何开展党员教育思考不够，工作中缺乏具体措施和抓手，导致党员教育工作开展重形式、轻实效。特别是在党员思想政治教育方面还存在短板，党员违纪违法的问题仍然存在。比如，×名机关党员因违反工作纪律受到党纪处分；科威机械有限公司党支部×名党员因违反法律法规被开除党籍。\n\n\n（三）对深层次问题缺乏细致思考。存在只要面上工作做好了就影响不了大局的思想，对影响和制约基层党建工作开展的难点、堵点问题没有下决心触碰，对一些深层次问题用心研究和指导不够，措施不够精准有效。特别是在抓×个“两新”组织党组织书记队伍建设上，仅通过考核、检查等方式压责任压担子，对年度考核发现的×条党建短板问题未及时帮助梳理解决措施。对清大淼尔、广元建筑等×家非党员的企业出资人不重视党建的问题也未真正进行深入思考，未采取行之有效的整治措施，导致“上热下冷”现象仍然不同程度存在。\n\n\n（四）抓工作落实力度不大。开展党建工作重安排、重部署，在抓落实方面做得不够，在盯紧问题、解决问题上做的不到位，提出的切实有效的措施、载体和机制不多。比如，对于每年打造×-×个“两新”组织特色示范点的规划，想法和打算只停留在口头上，始终未盯紧督促落到实处。再比如，对于机关党建工作如何进一步规范，如何建立长效机制等问题都没有拿出具体措施。\n\n\n三、下步工作打算\n\n\n（一）提升站位，树牢主责主业意识。以开发区体制机制改革为契机，突出党建引领作用，推行园区党组织与管理机构一体运转，交叉任职，切实把党的政治优势、组织优势转化为经济社会发展优势。构建以开发区党工委为主体，机关和“两新”组织综合党委为两大主线，突出抓好×大产业园区党总支和×个党支部的党建工作新格局，开创园区党建工作新局面。\n\n\n（二）提高标准，抓好党员教育工作。建立健全党建指导员、党组织书记、党员“三支队伍”培训机制，每年组织×轮集中培训，打造骨干队伍。采取单列发展党员计划、转入流动党员组织关系等措施，壮大“两新”组织党员队伍，抓实党员量化积分，激发党员作用发挥。开展党员“大学习、大培训”活动，全年组织不少于×次党性教育和志愿服务活动，健立党员教育培训长效机制。\n\n\n（三）补齐短板，落实党建重点任务。制定×项机关党建标准化工作规范，每年组织×次党组织书记座谈交流会，重点挖掘党建与业务工作深度融合的有效举措，形成具有开发区特色的机关党建工作法。优化考核奖惩机制，严抓工作落实，每月定期对各机关党支部、各产业园区党组织之间进行量化考核，集中约谈排名后两位单位负责人，并将考核结果和绩效工资挂钩，提高争先进位意识。\n\n\n（四）开拓革新，突出园区党建特色。发挥“两新”组织综合党委协调、指导、督促作用，列支×万元“两新”组织专项党建工作经费，以产业园区为中心，以抓实党建促进双招双引、产业集聚为目标，通过建设产业园区区域党群服务中心、实行全科一站式服务、培育党建标准化示范点等方式，打造“作用发挥突出类”“制度标准规范类”“服务功能完善类”等×个示范点，以点扩面促进整体提升、全面过硬，打造全省叫得响的园区党建工作品牌。\n公文写作门户网站，请认准笔杆子家园www.biganzijiayuan.com\n\n\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 1283, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"2017年度党建述职评议工作考核情况报告.txt\"}","text":"2017年度党建述职评议工作考核情况报告\n2017年度党建述职评议工作考核情况报告\n \n  市委组织部:\n  为不断强化党建工作责任制，扎实推进党组织书记党建工作专项述职工作有序进行，根据《XX党建工作述职评议通知》(X办发〔2017〕X号）要求，县委高度重视，精心组织，认真开展了抓基层党建工作专项述职活动，现将有关情况报告如下：\n　　一、高度重视，精心组织\n　　开展基层党建工作专项述职，是坚持党要管党、从严治党的重要内容，是促进党组织党建工作目标落实到位的重要措施，也是接受社会监督的好方法之一。为认真做好党建述职工作，全面了解各基层党组织党建工作开展情况，县委向各基层党组织下发了《关于基层党组织书记抓党建专项述职工作安排的通知》，明确了述职的对象和述职内容，要求各支部端正认识，按要求开展好专项述职活动，县委抽派指导员对各基层党组织准备工作予以指导，为述职会的召开提供了思想保证。\n　　二、撰写报告，做好准备\n  为了确保基层党组织书记在专项述职中言之有物，切中要害，内容实在，推动基层党组织书记抓党建专项述职工作取得实效，县委提前安排各党组织书记撰写个人述职报告，述职报告中要求全面总结一年来党建工作，总结“两学一做”学习教育常态化制度化工作开展以来工作开展情况，摸清各支部底子、找全问题、查准根源，重点从履行基层党建工作主体责任情况、查摆剖析的基层党建突出问题整改落实情况、整顿软弱涣散基层组织情况和基层党建工作投入保障经费情况着手，实事求是地总结成绩、查找问题、提出对策，分析问题的原因，提出务实管用、易于操作、富有实效的改进措施，把基层党组织书记抓党建工作第一责任人职责贯穿始终，要把学习贯彻党的十九大精神情况作为重点内容说清楚。采取个人撰写，指导组修改，包片领导审查，县委副书记、书记审核的材料审核程序，严格了材料关，为开好党组织书记专项述职会奠定了基础。\n　　三、公开述职，民主评议\n　　县委高度重视此项工作，在做好充分准备工作后，于2017年XX月XX日上午召开述职大会，各基层单位党政主要负责人、党员群众代表参加了会议。会上各基层党组织书记客观地总结了2017年党建工作开展情况，以履行党建工作职责为主线，围绕“两学一做”学习教育常态化制度化、党的十九大精神贯彻落实情况，抓村级班子建设提高执政能力、抓队伍建设提高为民服务能力、抓机制建设提升党建工作水平、抓群众服务提升群众满意度等方面做了详尽如实的述职，通过公开述职，分析存在的问题，达到了以述职推动党建工作的目的，赢得了参会人员的肯定。\n　　所有参会人员在各党支部书记述职完后，对各党组织书记履职情况进行了民主测评，共发出测评表XX份，收回测评表XXX份，有效测评表XX份。本次测评对XX个基层党组织书记抓党建工作整体情况评为“好”等次; XX个基层党组织书记抓党建工作整体情况评为“较好”等次，XX个基层党组织书记抓党建工作整体情况评为“一般”等次。\n　　四、提出要求，整改提高\n　　通过开展党建工作专项述职工作，既述出了压力，又述出了动力，更加明确了抓党建、带队伍、促和谐是责无旁贷的职责。会上，县委常委对各基层党组织述职情况逐一进行了点评，县委书记XX就如何提升基层党组织书记党建履职能力，提出了四点要求：\n　　一是进一步强化理论学习。进一步端正学习态度，探索学习方法，在深度上下工夫。把理论学习作为“必修课”，摆在重要位置，不断加强自身的党性修养，提高理论政策水平，增强政治敏锐性和鉴别力，不断提高领导水平，提高明辨是非的能力，站在全局的、整体的角度看待和处理问题，不断提高领导艺术和驾驭全局的能力。\n　　二是进一步加大落实工作力度。积极探索，勇于实践，通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新，将以人为本执政为民的理念与发展工作有机结合，融入到工作的每一项任务，每一个环节，不断总结和完善工作经验，提出新思路、新方案，拿出新举措，开创工作新局面。\n　　三是进一步转变工作作风。坚持密切联系群众的优良传统，多深入基层，多搞调查研究，掌握科学决策的第一手资料。继续转变工作作风，以营造风清气正的发展环境为目标，进一步完善内部管理，强化服务职能，提升工作效率，推动各项工作跨越发展。\n　　四是进一步增强廉洁从政意识。不计名利，不图虚名，勤勤恳恳，兢兢业业，做好工作。认真落实党风廉政责任制，牢固树立为政清廉，廉洁从政意识，努力做到勤政廉政，始终保持共产党人的政治本色。\n今后县委将把更多精力谋划、落实和创新基层党建工作上，以党的十九大和习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，秉持着为人民谋幸福的理念，真抓实干、开拓创新，完善党建工作责任体系，不断提升党建工作整体水平，增强党组织的凝聚力和战斗力，密切党员和群众的血肉联系，为早日实现“XXX”提供坚强的组织保证。\n  特此报告\n                       中共XXX委员会\n                              2017年X月X日\n\n\n\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 1045, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"2020年度党组书记抓党建述职报告.txt\"}","text":"2020年度党组书记抓党建述职报告\n2020年，在区委、区政府正确部署和领导下，在各部门、乡镇的积极配合下，我作为局党组书记，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届五中全会精神，全面落实新时代党的建设总要求，以党的政治建设为统领，以提升机关党建工作质量为目标，“不忘初心、牢记使命”，扎实开展各项工作，现将工作情况汇报如下：\n\n\n一、2020年重点工作情况\n\n\n（一）特色亮点工作\n\n\n1.贯彻落实中央省委重大决策部署和市委、区委安排。我局年初制定了《×市×区经商局党组2020年度学习计划》，把党管意识形态工作纳入中心组学习的重要内容，对涉及意识形态的文件、通报、讲话精神，特别是全国、省、市、区两会精神以及省委、市委、区委会议等进行及时传达学习。围绕意识形态，纳入领导班子、领导干部目标管理，纳入党的纪律监督检查范围，与业务工作同部署、同考核。今年以来，我局开展专题学习4次，中心组学习6次。到服务业企业集中宣讲2次。\n\n\n2.多措并举推动完成市下目标任务。服务业经济指标完成情况：服务业经济指标完成情况：2020年服务业增加值增速市下目标任务6.0%，1-9月×区服务业增加值81.9亿元，增速1.8%，预计年底实现增速3.8%。1-10月社会消费品零售总额65.4亿元，增速-4.6%，预计年底实现增速-3%。\n\n\n入规上限工作推进情况：×区现有在库规上限上服务业企业162家，其中规上服务业52家（新入库2家，分别是蜀天信息公司、雨泽后勤管理服务公司），限上批零住餐企业110家（目前在库）。2020年市下入规上限确保目标任务10家，力争目标20家，目前已完成月度入库6家（分别是×汇瑞贸易有限公司、×三九医药贸易公司、××蒙黑茶业有限公司、×代财农业有限公司、金羽肉业公司、瑞翔物资公司），预计12月底完成年度入库20家。\n\n\n招商引资工作开展情况：截至11月，×区新签约项目28个，协议总投资119.84亿元。其中，新签约亿元项目14个，协议总投资65.96亿元。1-11月引进市外到位资金上报数为66.27211亿元，完成市下目标任务53亿元的125%。其中，引进省外到位资金15.2亿元，完成市下目标任务14亿元的108.44%。今年共计开展各类招商活动90余次，接洽来访客商110余批次，党政一把手外出招商34次。\n\n\n（二）其他工作\n\n\n1.离退休老干部建设。我局现共有党员7人，其中退休老干部1人，“离”而不忘本，“落”叶不忘根，我局特意为其征订了《人民日报》、《×日报》、《×日报》、《华西都市报》等报刊杂志，组织参加“银龄大课堂”学习，邀请参加“3.8妇女节”、“七一”建党节、民主生活会等多种形式活动，即丰富老干部业余生活，也鼓励为我区招商事业发展献计献策。\n\n\n2.党费收缴情况。根据单位实际情况，我局党费收缴由财务人员在工资大平台上统一划扣后，报送单据给区委组织部，保证党费收集准确、及时、公正，并同时在政务公开栏及时公示公开。\n\n\n3.走基层活动。一是积极开展干部“大家访”活动。今年以来走访贫困户每月两次左右，并在春节、元旦、端午节等时节，给25户贫困户和一个失独家庭送去了一些生活日用品；二是根据市、区要求，定期走访企业，收集建议意见，尽力为企业排忧解难；三是开展社区“双报到”活动，利用周末、节假日等，到社区看望孤寡老人、贫困户和开展清洁大扫除、创城活动等行动。\n\n\n4.党组织关系和教育管理。\n\n\n今年在党员教育方面，开展了法纪教育、警示教育、先进典型教育、网络培训等10次以上，同时通过考试、抽问等各种方式巩固、牢记。打造为民、务实、清廉的集体信念，促进了全局干部职工良好精神面貌和工作状态的形成。于7月3日，组织×区经商局党支部全体党员到天全县红军纪念馆和仁义镇红军村开展主题党日活动，极大的增强了全体党员干部的信念，坚定了跟党走的决心。\n\n\n二、存在问题\n\n\n在党建工作上，我局还存在一些问题：一是有的干部职工对于传达学习的文件精神实质领悟不到位，不喜欢做笔记；二是意识形态教育有所松懈；三是在组织干部队伍培训方面多集中在理论学习教育，缺少实务教育；四是自律还有待加强，在思想作风、工作作风、组织纪律方面放松了对自己的要求，存在“懒散”现象。五是资料的收集和整理不及时等问题。六是单位前期人手很少，在很重的招商任务下，还承担有扶贫、拆迁、创城等工作，导致出现较重业务工作，交情党建工作的情况。\n\n\n三、下一步工作打算\n\n\n凝心聚能，坚持党的政治建设，建设信念过硬、立场坚定的政治机关:\n\n\n一是认真落实班子成员“一岗双责”，并在推进党建工作机制建设上有新完善。结合党员评议工作，建立健全目标责任和经费保障体系。\n\n\n二是健全内部考核考评机制，进一步加强党建工作的考核考评工作，并把落实情况（做笔记情况、党建活动开展情况、党建工作会请假情况等）如实反映，严格考核。\n\n\n三是注意资料的收集、整理和归档。要特别重视党建工作的原始资料和照片的收集。\n\n\n四是多利用七一建党节、八一建军节等重要节假日，观看爱国影音资料、到红色教育基地开展学习，真正使党建教育真正内化于心，外化于行。\n公文写作门户网站，请认准笔杆子家园www.biganzijiayuan.com\n\n\n\n【更多免费素材， 微信dadawk01】"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 1169, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"2021年度党委书记抓基层党建述职报告.txt\"}","text":"   2021年以来，在集团公司党委的正确领导下，本人自觉履行党委书记“第一责任人”责任，认真思考、积极谋划，积极推进各项党建工作，现就2021年党建工作履职情况述职如下：\n\n        一、2020年度述职评议查找问题、巡察涉及基层党建反馈问题的整改落实情况\n        本人能带头学习集团公司巡查工作方案和*董事长巡视动员会讲话精神，做到深挖病根，综合施策，集中整改。一是廉政责任有利传导。牵头召开党建暨纪检监察工作会，进一步细化任务内容，带领公司领导班子成员严格落实“重大事项报告制度”，进行经常性谈话X次，督促领导班子和各单位、各部门按时完成年度任务。二是紧盯效益强化监督。严抓“四风”问题检查，要求相关部门[readpay]3[/readpay]\n对问题进行通报，督促纪检部门对两年以上已竣未结的9个项目进行调查，对5名责任人进行了谈话提醒。对新提拔、评优等出具廉政意见，参加廉政谈话X次。三是持之以恒正风肃纪。本人能做到以身作则，经常性提醒教育部门员工自觉抵制歪风邪气，持续加大推进“双清零”工作，截至目前，纪检部门共收到信访举报信函5件，协助集团开展审查1件，给予诫勉谈话2人，提醒谈话1人，党内严重警告、行政降级处分1人。牵头开展联动工作会议2次，联合监督检查5次，推动落实项目问题整改15项。\n        二、履职尽责情况\n        （一）狠抓“党史教育”，厚实培根铸魂的理论武装。一是夯实理论根基。扎实开展党史学习教育活动，共组织党委中心组学习13次，专题研讨2次，专题读书班2次，我本人讲党课X次。二是加强理论体系建设。将党建工作实践经验整理成案例，牵头组织发表论文5篇，将公司党建工作成绩形成案例文章，在国资委国企党建专委会指定期刊刊发。三是创新“沉浸式”教育。坚持创新思想，积极开拓思想教育方法手段，通过参观革命圣地、重温入党誓词等多种“沉浸式”体验学习，持续增强党员干部的党性观念。\n        （二）坚定“党的领导”，筑牢核心引领的红色旗帜。牵头修订了《党委会议事规则》《“三重一大”决策制度实施细则》等制度文件，完善“三重一大”事项决策的内容、规则和程序；党委书记、董事长由我担任，实现了党政主要负责人“一肩挑”；总经理任党委副书记，党委副书记任职工董事，完善“双向进入、交叉任职”制度体系，确保了党对国有企业的领导。\n        （三）瞄准“建产融合”，发挥干部队伍的先进作用。我始终坚持高素质专业化要求，持续探索研究人才培养、选拔、激励机制。一是树立鲜明导向。让想干事、能干事的干部得到褒奖和重用，将一批不主动担当作为的干部进行了调整，截至2021年10月底，公司共调整行政干部31人次，调整专业技术干部3人次。二是严明奖惩措施。将干部的学习情况、个人奖项等纳入综合考核，对测评为优秀的干部给予适当奖励，对测评为不称职的干部进行约谈。三是强化监督管理。带头以身作则，引导广大干部树立正确的权力观、利益观、价值观。牵头开展选人用人招聘进人工作存在问题专项检查，确保公开公正透明。\n        （四）坚持“应建必建”，夯实基层党组的战斗堡垒。坚持以提升组织力为重点，带领班子不断完善基层组织建设。一是持续规范党支部建设。注重把党组织内嵌到生产经营各领域，在公司最大的在建项目*项目成立*现场党支部，做到了“应建必建”。二是提高党内组织生活质量。带头落实“三会一课”等制度，确保频次和数量，认真开展批评和自我批评，党内组织生活质量稳步提升。三是抓好党员教育管理。持续探索“强党建促发展”新路子，共建立党员责任区38个、党员示范岗43个、党员突击队29个，党员与群众结对122对，开展党建共建活动22次。\n        （五）立足“凝心聚力”，办好职工群众的要事急事。一是民主管理畅通发声渠道。牵头召开公司二届二次职工（会员）代表大会，完成了工会换届选举工作，收集整理了干部职工对经营管理、市场开发等6个方面的29项意见、建议。二是职工关怀彰显人文关爱。组织撰写《2021年工会工作要点》，指导各分会有计划、有重点地开展年度工作。在春节、妇女节、端午节等重大节日发放慰问品，本人组织发放慰问金X次。三是青年团员展示青春活力。坚持关心青年团员的成长，组织“青年大学习”活动，本人组织授课X次。开展各类主题团日活动，共挂牌和表彰先进个人13人，先进集体4个。\n        三、存在问题及原因分析\n        一是党建对生产经营的指导性不强。随着“双碳”战略的逐步实施，公司发展转型升级更加迫在眉睫，党建工作一定程度上还没跟上改革转型的新形势，需要学深吃透新发展理念，迅速转变思想观念，确保上级各项决策贯彻到底、落实到位，带领广大党员干部积极参与新业态、新路径、新模式、新技术的专项课题研究，在企业挖潜增效上给予更多的指导，在运用党建发展成果实现企业效益持续向好上探索更多有效的新模式。\n        二是技术和年轻干部培养还有短板。后备干部储备和培养渠道不够多、方法不够新、力度不够大，亟需加强专业岗位年轻干部的锻炼培养，不断充实干部队伍储备。各级领导干部、党组织书记的专业素养、履职能力和“头雁”作用的发挥还不够强，党支部书记岗位没有成为提升年轻干部能力的主要渠道，需要逐步调整和优化党支部书记队伍结构，培养更多80、90后党支部书记，让党支部书记岗位成为提升年轻干部能力的主要渠道。\n        三是企业文化建设还没有落地生根。虽然在企业文化建设上作了很多工作，但是由于经历两次重组，现有的企业文化体系建设还不健全，职工的企业文化认同感还不足。宣传教育引导的方法较为单一，不能适应新媒体迅猛发展形势等问题，渗透力、感染力、持久力有待进一步提高。对宣传思想文化工作系统研究不够，上下联动不紧密，舆情监测还需进一步加强。\n        四、具体谋划和思考\n        一是突出抓好党建生产深度融合。加大对重点地区、重点业务、重点项目的跟踪和交流，提前谋划布局*、*排放的*业务；充分利用低负荷空窗期，总结*、*、*项目经验，打造系统化的设计资料数据库和模块化的设计方案，不断推进设计标准化建设；建立项目全成本管理系统，打造成本数据中心，优化采购管理流程、供应商管理体系和仓储管理体系。\n        二是提升党组织的组织和战斗力。通过举办专题讲座、进行专题研讨、开展主题党日活动等方式，把思想教育同生产经营、改革管理、企业文化建设等工作有机结合起来，开展特色性党员教育活动，发挥好党支部在教育管理党员、团结凝聚职工群众方面的主体作用，以及在服务生产经营管理工作中的战斗堡垒作用。\n        三是不断加强干部人才队伍建设。创新用人机制，着力培养后备干部队伍建设，坚持以实干为导向、以业绩论英雄，把能干、肯干的核心人才选树成先进典型，培养讲政治、懂经营、会管理的新型干部人才队伍。广泛开展各专业人员考评、比武和竞赛活动，持续推进职工“多通道”发展机制落地，拓宽职工成长成才通道，激发人才队伍活力。\n        四是持续推进企业文化建设发展。按照“布局合理、组合有序、定位清晰、相辅相成”的原则，打造公司企业文化及品牌架构体系，推进企业文化从文本化向制度化进而向人格化的转变。依托“向善而建”企业哲学，打造核心竞争产品和企业重点品牌，加强品牌推广工作，展示良好的企业形象。适时安排形势任务教育和专题宣讲，紧扣生产经营工作进行整体策划和广泛宣传，发挥新闻舆论的正面引领作用。\n【更多免费素材，微 信dadawk01】"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 1214, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"2021年财务处党支部党建工作述职报告.txt\"}","text":"财务处党支部党建工作述职报告\n\n2021年，我以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大和十九届四中、五中、六中全会以及省委十四届十二次、十三次、十四次全会精神，以党史学习教育为抓手，在校委的正确领导和直属机关党委的精心指导下，着力推进党支部标准化、规范化、信息化建设，切实做好财务处党支部建设各项工作。现将2021年抓党建工作情况报告如下。\n一、强化理论武装，提升支部党员党性修养\n一年来，我按照校委和校院直属机关党委的要求，自觉[readpay]3[/readpay]\n加强政治学习，坚持带头深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届四中、五中、六中全会等精神，以及习近平总书记视察江西重要讲话精神和关于党校办学治校系列重要指示精神，始终同党中央保持高度一致，切实贯彻落实省委重大决策部署和校委要求，坚持正确政治方向，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，强化政治担当。【更多免费素材，微 信dadawk01】\n除不断加强自身学习外，我积极组织支部以“三会一课”为载体，以党史学习教育为抓手，通过党员自学、集中学习研讨、分专题学习、专题党课、专题组织生活会等多种形式组织支部党员认真学习了习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记系列重要讲话精神及《中国共产党简史》等党史学习教育指定材料，教育引导支部全体党员切实做到学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行，听党话、跟党走，坚定理想信念，不忘初心、牢记使命；不断增强党性修养，提高政治站位，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，始终做到“两个维护”。\n二、落实党建工作责任制，履行好“第一责任人”职责\n作为财务处党支部书记，我始终担负起党建工作第一责任人职责，积极谋划、扎实推进、坚决落实党建工作。着力推进党支部标准化、规范化、信息化建设，坚持抓基础、强支部。严格落实“三会一课”、主题党日、谈心谈话、组织生活会和民主评议党员等组织生活制度，扎实开展党史学习教育。全年共召开支委会16次，党员大会及集中学习28次，专题研讨10次，开展党课6次，谈心谈话16次。\n扎实开展“我为群众办实事”实践活动，财务处立足工作职责，面对事业单位改革完成后的经费难题，主动担当、积极谋划，反复与涉改单位主管部门和省财政厅相关处室沟通协调，确保新划转的校区正常运转、新并入职工待遇不减；端午前夕，支部党员代表赴结对帮扶贫困户家中看望慰问，详细了解其生活状况，主动为他们出谋划策，勉励他们要树立战胜困难的信心，使基层群众切实感受到党的温暖和关怀。\n创新支部党建模式，支委成员分别与年轻党员“结对子”，及时掌握和了解年轻党员思想动态和生活困难，切实做到从思想上引领、心理上关怀、工作上关心，不断提升支部的凝聚力和战斗力，充分发挥党员先锋模范作用和支部战斗堡垒作用。\n（一）落实党风廉政建设责任制，强化作风建设\n严格落实党风廉政建设责任制，认真学习了十九届中央纪委五次全会和省纪委十四届六次全会精神及《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》。支部切实落实校院全面从严治党工作会议和校院《落实全面从严治党主体责任2021年度任务安排》部署的各项要求，以党章、《准则》为遵循，严肃认真开好组织生活会，同时坚持问题导向，扎实推进问题整改。并充分发挥支部纪检委员的监督作用，每逢节日及时开展节前廉政提醒，不断加强党规党纪教育， 引导党员干部增强党规党纪意识，开展廉政教育、警示教育，引导全处党员把自己摆进去，常怀律己之心，筑牢思想政治防线，严守党规党纪底线。\n一年来，我们认真贯彻落实中央八项规定精神及其《实施细则》，经常性组织支部全体党员深入学习领会各项部署和要求，不断巩固深化贯彻落实中央八项规定精神的自觉性、坚定性和持续性；严格按照规章制度办事，坚决维护中央八项规定精神各项制度的刚性约束，坚决执行好校院公务出差、公务用车等各项规定；按照省财政从严规范公务活动经费管理的有关要求，强化差旅费和“三公经费”等支出的审核把关，杜绝发生违反中央八项规定精神的行为。进一步夯实经费使用部门的主体责任，督促各部门要严格审查公务差旅费的行程及人员安排是否真实合理，建立差旅费支出从严管理常态化机制；持续加强公务消费网络监管，确保所有“三公”支出及时准确录入监管系统，严格实行“三单”报账制，严格执行好《校院公务消费网络监管工作责任清单》，确保校院全年各项“三公”经费支出“全程留痕、阳光运行”。\n（二）把握正确的政治方向，筑牢意识形态阵地\n在落实意识形态责任制方面，我严格按照中央、省委和校委落实意识形态工作责任制的各项部署和要求，牢牢把握正确的政治方向，充分发挥意识形态工作思想引领、舆论推动、精神激励的重要作用。明确了意识形态工作职责分工，实行“一把手”负总责，分管负责人抓落实，并确定一名工作人员专门负责处室意识形态工作；认真贯彻《党委（党组）意识形态工作责任制实施办法》和省委实施细则，认真研究意识形态工作，加强对支部党员思想动态分析研判。全年开展意识形态教育4次，对支部党员的思想状况进行深入研判和点评。认真做好部门内自媒体清理自查自纠，加强教育管理和监督，引领正确导向，广泛汇聚正能量。\n（三）常抓法治建设，牢固树立法治观念\n一年来，我切实把法治建设工作当做一项极为重要的工作常抓常管，将学法用法守法作为日常政治学习和业务学习的重要内容，促使全处党员牢固树立法治观念。把《江西省重点普及法律法规以案释法（2021）》纳入支部普法学习教材，组织支部党员学习和积极参加“百万网民学法律”系列专场知识竞赛。结合学习贯彻党的十九届六中全会精神，在“宪法宣传周”期间，积极开展“以习近平法治思想为指引，坚定不移走中国特色社会主义法治道路”为主题的党日活动，深入学习宣传习近平法治思想，研读《习近平法治思想纲要》，学习宪法知识、党章和其他党内法规，加强行政处罚法等新修订法律法规的学习宣传，教育引导支部党员增强法治意识，依宪依法依规履职，做制度执行的表率。\n（四）积极参与精神文明创建\n在精神文明创建方面，支部始终按照校院直属机关党委的部署和要求，以围绕建设社会主义核心价值体系为根本，深入开展精神文明创建活动，积极落实校院要求，从身边小事做起，号召支部党员积极参与节能和制止餐饮浪费活动，争做厉行节约、反对浪费的模范，切实提高了支部党员的思想政治素质和道德水平。积极开展志愿者活动，支部党员代表在南昌市二中九龙湖分校开展护学平安志愿者活动，维持校园秩序，保护学生的安全。\n三、做深党建引领作用，抓好作用发挥\n财务处党支部做深党建引领，抓好作用发挥，积极做好“党建+财务管理”， 重点做好强化预算管理、巡视整改等方面工作，并取得了一定的成效。\n（一）强化预算管理，提高资金使用效益。\n一是分批下达预算指标，加强预算执行与绩效目标完成双重分析监控，通过与各部门有效沟通，及时统筹无法形成支出的资金，提高了校院整体资金统筹规划力度，切实加强了财政资金使用效益。二是外请第三方绩效评审专家对校院新校区运行经费项目进行了部门重点评价，从项目的决策、过程、产出和效益四个方面进行了全方位的评估，对存在的问题及原因进行了分析并提出了有效的建议，提高了校院项目绩效管理水平，为财政绩效评价工作打下良好基础。三是严格落实《江西省深化事业单位改革试点工作方案》、《江西省财政厅关于事业单位机关改革中省级涉改预算单位经费保障和资产管理有关事项的通知》有关精神及要求，与省财政厅及涉改事业单位进行了多次沟通协商。通过详细调研，明确责任，分类、分步到位，在不降低涉改人员待遇的前提下， 做好事业单位合并的经费保障测算及预算调整有关工作。基于预决算执行一致性原则，将七家涉改事业单位的有关人员、运行及职能履行财政补助经费依据零基预算原则，编入我校院2022年预算中，保障改革后相关培训职能履行及校区基本运转。\n（二）积极落实省委巡视反馈意见，扎实推进巡视整改。\n针对“以公务名义变相公款旅游”问题。财务处修订印发了《中共江西省委党校江西行政学院差旅费管理办法（修订）》，进一步夯实了经费使用部门的主体责任，督促各部门要严格审查公务差旅费的行程及人员安排是否真实合理，建立从严管理常态化机制。并向各部门印发了《关于进一步强化财务审核工作的有关规定》，组织全处会计人员开展专题教育培训，切实加强公务差旅合规性审核，对账务系统中公务差旅报销模块进行了更新升级，从技术层面确保了严控严审。\n针对“就事论事整改的多，举一反三的少，整改不够到位”问题。财务处认真梳理了校院历史往来款及个人借款未及时清理问题的整改进展情况，并及时将相关情况和现状向省审计厅请示后，严格按省审计厅的要求完成了历史往来款及个人借款的账务清理工作，共清理往来单位21个，往来个人10人，涉及金额28万余元，落实了整改要求；为进一步规范个人借款行为，避免类似问题再次发生，及时修订完善了《校院资金和收费票据管理暂行办法》，对个人借款的范围、资金来源、用途、审批程序、还款期限等内容作出了严格的具体规定。\n一年来，我在抓基层党建工作中取得了一定的成绩，但也存在不足之处， 主要表现在：一是学习贯彻新思想方面距离学懂弄通做实的要求还有差距；二是党建工作与业务工作深度融合方面做得不够；三是党建工作创新和特色还不突出。2022年，财务处党支部将继续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，认真落实校委和机关党委的各项决策部署，为推进建设“富有江西特色，走在全国前列的一流党校”提供坚强组织保证。"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 1114, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"乡镇党委书记基层党建工作述职报告汇编【13篇】.txt\"}","text":"乡镇党委书记基层党建工作述职报告范文（1）\n一、履职工作特色和亮点\n（一）抓主责主业，强化责任落实。严格落实“四个必须、三个至少”抓党建工作制度，召开党委会专题研究和安排部署党建工作x次，开展党建责任约谈x人次，培训党务骨干x场x人次，层层传导压力，逐级压实责任。抓实问题整改，对上年度述职评议点评指出的统筹谋划党建工作不到位、党员教育管理不严格、党建工作发展不平衡等x个方面的问题，坚持分类指导，强化督查调研，已全面完成整改。\n（二）抓学习教育，强化理论武装。巩固提升“不忘初心、牢记使命”主题教育效果，建立完善学习长效机制，围绕习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届四中、五中全会精神等内容，开展党委理论学习中心组学习x次，机关党员干部集中学习x次，组织镇、村干部参加“红色讲堂”x人次，组织开展专题研讨x次，领导干部讲党课x场次。加强“三会一课”、主题党日等组织生活制度落实，各党组织累计开展主题党日活动x场次。\n（三）抓组织建设，提升党建质量。扎实推进党支部建设标准化，打造西寨村产业链党支部、阳光社区党总支x个党建示范点。深化拓展“四抓两整治”，认真落实“三个一批”措施，培养储备村级后备干部x人。选配专职化村党支部书记x人，x个村实现书记、主任“一肩挑”，x个村选配专职化大学生村文书。扎实推进“危旧小”村级组织活动场所“清零”行动，新建村级活动场所x个，改扩建村级活动场所x个。用好“xx党建”信息化平台，将x名党员纳入云平台管理。深入开展软弱涣散党组织整顿提升、党员参教信教和涉黑涉恶问题专项整治，整顿软弱涣散党组织x个，签订党员不参教信教和不参加迷信活动承诺书x份。严格发展党员标准，发展党员x人。\n（四）抓党建引领，助推乡村振兴。提升马行河村等“支部＋”党建示范点x个，建成x村制干辣椒、青石村露地瓜菜等农业产业示范点x个；新建西寨村、范家寨村拱型温室示范点，累计建成全钢架拱型温室x座x亩。加快推进大河村海越现代水果胡萝卜种植加工、张林村金谷丰奶牛养殖场、中畦片饲草种植基地等农业产业项目发展，持续发展壮大村集体经济。深入推进服务型党组织建设，全力推进农村人居环境集中整治，打造“一村一示范点”x个，创建清洁村庄x个，完成农户改厕x户，拆除临违建筑x万平方米，摸排、整治危旧房x户，全面消除“视觉贫困”。\n二、存在的主要问题及原因【更多免费素材，微信dad awk01】\n一是党建工作抓得不经常。抓党建还不够经常化，没有做到常抓不懈，一抓到底，工作中安排部署多，跟踪问效少。二是党建工作用力不均衡。抓党建整体推进力度不够，农村、社区党建抓得紧，非公和社会组织党建用力不够。三是党员管理制度落实不到位。个别党支部“三会一课”、主题党日制度执行不严肃、不规范。个别党支部书记培养发展党员积极性不高。\n三、下一步工作思路和措施\n一是党建责任制突出“实”。严格履行党委书记抓党建“第一责任人”的职责，健全完善党建工作问责机制，严格落实班子成员抓党建“一岗双责”责任，强化班子成员压力传导，督促履职尽责。二是党员教育管理突出“严”。扎实开展党员“冬训”工作，建立党员参加“三会一课”“主题党日”登记台账，建立党员干部教育培训长效机制。三是党组织建设突出“强”。探索基层党建线上和线下结合模式，拓展社区党建服务品牌，坚持分类细化指标，分类具体指导、分领域统筹推进，将党组织触角延伸到农业产业链上，拓展到非公企业中，推动全镇党建工作水平整体提升。\n\n乡镇党委书记基层党建工作述职报告范文（2）\n一、履职工作特色和亮点\n（一）履职尽责，在落实主体责任上强化担当。一是严格党委会议题，落实“四个必须，三个至少”制度，定期研究党建工作。二是运用“学习强国”“xx党建”等载体，坚持线上线下学，增强学习效果。三是开展主题教育整改落实“回头看”，制定整改措施x条，整改问题x个。\n（二）从严治党，在党员队伍管理上严肃纪律。一是认真履行从严治党第一责任人职责，约谈班子成员x人次。二是持续推进扶贫领域腐败和作风问题专项治理，从源头上遏制群众身边的腐败和作风问题。三是不断壮大党员队伍，发展党员x名。\n（三）严格标准，在“四抓两整治”上扎实推进。一是严格程序完成x个村（社区）“两委”换届工作。二是新建渠中村，维修新中村、上庄村党群服务中心。三是严格落实“三会一课”等组织生活制度，党员意识明显加强。四是制定山泉村党支部整顿提升方案，各项措施已全部落实到位。\n（四）党建引领，在落实重点工作上强力推动。一是挂牌成立新时代文明实践所（站）x个，上庄村被评为全国文明村。二是常态化开展疫情防控工作，成立临时党支部x个，捐款x余万元。三是制定《脱贫攻坚挂牌督战实施方案》，x户脱贫监测户和x户边缘易致贫户返贫致贫风险全部消除。四是实施新签约项目x项，总投资x亿元，招商引资项目x项，总投资x亿元。\n二、存在的主要问题及原因\n一是对班子成员和各党组织书记传递责任、传导压力不经常。“四抓两整治”工作安排部署不及时，党建工作“第一责任人”意识不强，“一岗两责”落实不到位，非公企业党组织重经济、轻党建的问题依然存在，“三会一课”制度落实被动应付。二是党建与产业结合不紧密，品牌培树不突出，“党建+模式”带动效应不强。上庄村、横沟村虽被评为国家级、省级文明村，但党组织培育特色富民产业、发展壮大集体经济上办法不多，示范引领作用未显现。三是推动建立党风廉政建设长效机制还不够有力，在维护群众切身利益，严管厚爱干部方面不到位。20xx年度巡察的x个村、x个社区、x个园区所属企业共发现问题x个，虽然全部得到了整改，但反映出对村、社区、企业的管理方面还存在一些漏洞和问题。\n三、下一步工作思路\n一是扎实推进“四抓两整治”，加强对新一届村（社区）班子成员的培养教育。严格落实“三会一课”、组织生活会等制度，不断增强组织生活吸引力。坚决防止受过刑事处罚、“村霸”和涉黑涉恶、信教参教人员进入村“两委”班子。二是持续转变作风提升效能，在“门好进、脸好看、事好办”上优化服务，在“少跑腿、快办事、不添堵”上聚焦用力。三是全面推进乡村振兴，围绕建设“工业强镇、农业大镇、食药兴镇、科教名镇、物流富镇”工作思路，谋划部署党建工作。\n\n乡镇党委书记基层党建工作述职报告范文（3）\n一、履职工作特色和亮点\n（一）抓党建、促整改，全面履行职责。主持召开专题党委会议x次，研究解决党建突出问题x个，开展党建工作专题约谈x人次，下发党建工作月度提醒单x次，开展专项检查指导x次，下发督查通报x份。严格落实“党委书记亲自抓、党委副书记和组织委员具体抓、党建指导员深入帮、支部书记全面带”责任落实机制，形成了职责明确、齐抓共管党建工作的局面。全面完成上年度党建述职评议、巡察反馈、党建工作督查反馈问题整改工作。\n（二）抓学习、促管理，规范政治生活。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，开展党委理论学习中心组学习x场次，组织各党支部集中学习x场次、开展专题研讨x场次、讲授党课x场次。培养入党积极分子x名、发展党员x名，处理违纪违法党员x名。认真落实党内组织生活制度，班子成员带头讲党课x场次，各党支部开展主题党日活动x场次，召开专题组织生活会x场次。\n（三）抓队伍、建阵地，提升质量水平。持续推进“四抓两整治”工作，在x个村推行党支部书记和村委会主任“一肩挑”，为x个村配备专职化党支部书记。完成党委书记领办党建重点项目x个，对郑家庄村、蔡家滩村活动场所进行了改造提升。投入资金x万元打造党支部建设标准化示范点x个。\n（四）抓引领、促工作，增强服务本领。扎实推进美丽乡村建设，打造人居环境“一村一示范点”x个，拆除临违建筑x处x万平方米，残垣断壁x处x万米，新建卫生厕所x座。在富泉村建成x立方米污水处理站x座，在xx村铺设自来水主管x公里、惠及群众x户，在xx村、xx村、xx村硬化道路x公里。坚持党建引领产业发展，在xx村流转土地x亩，建成娃娃菜种植基地x个，亩均经济收入增加x元，在xx村建成x亩蔬菜种植基地x个，全镇特色产业格局初步形成。\n二、存在的主要问题\n一是抓党建主体责任落实不够严格，一些党建重点工作任务落实标准不高、质量不优。二是党建引领产业发展能力不足，党支部带动群众增收致富方面成效不够明显。三是党建引领作用发挥不够充分，部分农业农村重点工作推进缓慢。\n三、下一步工作思路和措施\n一是扛牢主体责任，狠抓工作落实。严格落实“四个必须、三个至少”抓党建工作机制，通过约谈党支部书记，持续传导工作压力，推动党建工作重点任务落实。二是创新工作方法，培育富民产业。大力推行“支部+合作社+农户”模式，引进新品种、新技术，大力发展露地蔬菜、瓜菜等经济作物种植，不断增加群众收入。三是强化党建引领，靠实工作责任。通过设立党员示范岗、党员示范户、党员示范田，充分发挥党员的先锋引领作用，积极推行主要领导包片、副职领导包村、一般干部包组、村组干部包户责任制，加大督导问责力度，推动农业农村各项重点任务落实。\n\n乡镇党委书记基层党建工作述职报告范文（4）\n一、履职工作特色和亮点\n（一）履行两个责任，拉紧“党建工作链”。一是履行党委主体责任，严格落实“四个必须、三个至少”抓党建工作制度。二是履行党委书记“第一责任人”职责。扎实开展“党委书记晒党建、八项行动比比看”活动，向党员讲标准化业务知识“辅导课”x次、党的理论知识“微党课”x次。\n（二）抓好四项措施，提升“党建组织力”。一是狠抓党支部带头人队伍。实现村党支部书记和村委会主任“一肩挑”村x个，推行村党支部书记专职化试点村x个。二是狠抓党支部阵地建设。改造“危旧小”村级组织活动场所x处，村党支部活动场所均达“八有”标准。三是狠抓党内政治生活。深化巩固主题教育成果，持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化。四是狠抓基础保障工作。积极探索发展壮大村级集体经济，实现从无到有、从少到多的转变。\n（三）落实重点工作，发挥“党建引领力”。一是聚焦急难险重，搭建“党建+疫情防控”体系。设置疫情防控点、成立党员先锋队，党员积极捐款支持疫情防控。二是聚焦乡村振兴，搭建“党建+重点工作”体系。党员干部围绕中心、服务大局，创城目标努力实现，村改社区稳步推进，社会环境和谐稳定。\n（四）提升党建水平，展现“党建综合力”。一是一体办公，展现党建执行力。实现惠农大厅镇、村合署办公，全面推行“一窗办、一网办、简化办、马上办”改革。二是建设平台，展现党建凝聚力。以金厦社区党群服务中心为依托，建设凉州图书馆x分馆、新时代文明实践所，凝聚群众、引导群众，建设我镇思想文化阵地。三是盘活资源，展现基础保障力。充分发挥城郊镇优势，对各村集体建设用地入市挂牌出让，切实增加村级集体经济收入。\n二、存在的主要问题及原因\n一是对党员干部教育工作缺乏有效管理，活动载体单一，压力传导不到位。二是没有将党建工作部署、责任分解、投入保障、考核评价与重点工作融合发展、互促互进。三是履行党建职责不到位，投入精力不足，想的办法不多，没有系统性、深层次探索。\n三、下一步工作思路和措施\n一是把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届五中全会精神作为当前重要政治任务，引导党员干部坚定理想信念，站稳政治立场。二是把党的政治建设摆在首位，与班子成员一道，切实履行抓党建工作党委主体责任。履行好“第一责任人”职责，带领班子成员履行好“一岗双责”。三是持续推进党支部建设标准化工作，以服务型党组织建设为依托，大力创建党建示范点。\n\n乡镇党委书记基层党建工作述职报告范文（5）\n一、履职工作特色和亮点\n（一）对标问题抓整改，压实党建责任。坚持“四个必须、三个至少”抓党建工作机制，年内专题研究党建工作x次，听取专题汇报x次，开展督查x次、党建调研x次、警示教育x次，约谈镇村干部x人次，健全完善工作制度x项，自查整改作风问题x个，处置违纪党员x名。\n（二）理论武装抓学习，把稳思想之舵。主持召开理论学习中心组学习x场次，组织各党支部集中学习x场次，上党课x场次，主题党日活动x场次，理论政策宣讲x场次。在“七一”期间，开展唱红歌、升国旗、赴高台县接受红色教育等系列活动。\n（三）坚持标准抓支部，建强战斗堡垒。创建右三坝村、x村基层党建示范点x个，完成接引村软弱涣散党支部整顿提升。完成x村等x个村级组织活动场所维修扩建工程。全镇x个党支部x名党员全部加入“xx党建”平台。\n（四）优化提升抓队伍，夯实基层基础。选配专职化村党支部书记x名，大学生村文书x名。按照“双好双强”标准，圆满完成村“两委”换届选举工作。年内发展党员x名，培养入党积极分子x名。开展党员参教信教和涉黑涉恶问题摸排x轮次，谈心谈话x人次，组织党员签订不信教承诺书x份。\n（五）围绕脱贫抓党建，助推乡村振兴。落实到户产业项目x户x万元，扶持x户贫困户发展牛羊项目。硬化道路x公里，新建渠道x公里，改造人饮管网x公里，低压线路x公里。发放扶贫小额信贷x户x万元。开发公益性岗位x个，输转贫困劳动力x人，落实务工就业奖补x人x万元。荣获全域无垃圾“红旗村”称号x个，打造板蓝根示范点x处，“一村一示范点”x个，清洁村庄x个，清理各类垃圾x余吨，拆除临违建筑x万㎡，改厕x座。整合扶贫资金x万元注入企业保底分红，x个贫困村集体经济收入达到x万元以上，其余村均达到x万元以上。\n二、存在的主要问题\n一是对党建工作谋划思考不够，抓党建压力传导不足，督促落实不及时，执纪问责不严格。二是推动党建与中心工作深度融合不够紧密，党建亮点不突出，促进重点工作落实还有差距。三是党组织引领村集体经济发展能力不强，培育主导产业不突出，抓党建促脱贫攻坚助推乡村振兴的作用发挥还不充分。\n三、下一步工作思路和措施\n一是强化主责主业，提升党建工作质量。抓牢“书记抓、抓书记，全面抓、抓全面”的关键，加大责任压力传导，倒逼责任落实，促进党建工作全面进步、全面过硬。二是突出政治引领，狠抓干部队伍建设。严格落实党内组织生活制度，认真开展庆祝建党100周年系列活动，增强学做实效，强化党员日常教育管理。三是创新工作方法，做实党建聚力发展。发挥党建引领作用，以大抓党建的常态，不断探索产业发展新路径新模式，全力推动乡村全面振兴。\n\n乡镇党委书记基层党建工作述职报告范文（6）\n一、履职工作特色和亮点\n（一）思想建党，在强化理论武装上提高站位。深入学习贯彻党的十九大及十九届二中、三中、四中、五中全会精神，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，党委理论学习中心组学习x场次，专题研讨x次，举办党的十九届四中全会精神集中培训班x期，举办党的十九届五中全会宣讲会x场次。抓牢意识形态工作，专题研究意识形态工作x次。\n（二）坚持标准，在建设标准支部上持久用功。录制“党委书记抓党建、八项行动比比看”党课视频x期；推进党支部建设标准化，专题研究党建工作x次，打造示范点x个；发展党员x名，培养入党积极分子x名；抓好非公企业和社会组织党组织建设，x个社会组织成立党支部，覆盖率达到x%；开展庆祝建党x周年系列活动，组织观摩学习x次，走访慰问困难党员、老党员x人。\n（三）突出重点，在推进“四抓两整治”上持续发力。一是结合村“两委”换届，选优配强x个村党支部书记，党支部书记平均年龄x岁，大专以上文化x名，实现年龄、学历“一降一升”。二是对皇台、松涛等村级阵地进行规范改造，各村办公场所达到“八有”要求。三是严格落实“三会一课”、“4+X”主题党日等制度。四是完成软弱涣散村党支部的整顿提升，并通过了区级验收；对2019年度确定的x个软弱涣散村党组织进行“回头看”。五是整治党员信教和涉黑涉恶问题，开展党员参教信教排查整治x轮次，签订《党员不信教不参加封建迷信活动承诺书》x份。\n（四）党建引领，在助推重点工作落实上积极作为。推进乡镇机构改革，x个内设机构全部挂牌运行；制定“红旗村”争创实施方案，对标争创基层党建、全域无垃圾专项行动、农村人居环境整治红旗村；发挥村党组织战斗堡垒和党员的先锋模范作用，完成征地拆迁补偿x亩、两河水系生态治理项目土地流转x亩；持续开展人居环境治理，新建人居环境示范点x个；在助推创城迎检、农户改厕等重点工作上成效显著，被评为省级文明乡镇。\n二、存在的主要问题及原因\n一是抓党建工作特色亮点少，党建示范点典型引领作用发挥不够。二是党员教育管理还不够严，对长期外出务工未能按时参加组织生活的流动党员管理办法不多。三是在破解难题上缺乏创新，对新形势下做好党建工作思考研究不深入，在以党建工作促征地拆迁、大气污染防治等中心工作上效果不佳。\n三、下一步工作思路和措施\n一是坚持主责主业，提升党建工作水平。落实党建工作责任制，强化“四个必须、三个至少”的要求和压力传导，持续规范党组织活动。二是坚持早防严惩，增强党员素质能力。发挥学习强国、xx党建等学习平台在党员教育培训中的作用，“线上+线下”促进学用转化，推动党员管理从“宽松软”走向“严紧硬”。三是坚持问题导向，发挥支部堡垒作用。以“四抓两整治”和“八项行动”为重要抓手，深入实施乡村振兴战略，推动党建工作与乡村振兴等重点工作任务深度融合，使产业带动群众致富增收的作用得到有效发挥。\n\n乡镇党委书记基层党建工作述职报告范文（7）\n一、履职工作特色和亮点\n（一）突出政治功能，主动履职尽责。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻落实党的十九大、十九届四中、五中全会精神，主持党委理论中心组学习x场次，开展专题讲党课x场次，集中培训党务工作人员x人次，发布、分享各类知识信息x条。扎实做好主题教育“后半篇文章”及完成上年度述职评议指出x个方面的问题整改。建强班子带好队伍，健全完善《x镇镇村组干部积分制管理考核办法》《x镇党员积分制管理办法（试行）》等x项制度，实现镇村组党员、干部精细化管理。加大干部培养力度，先后有x名干部被推荐使用。落实班子成员“一岗双责”、意识形态等职责，建立党建工作跟踪问效机制，专题约谈履责不到位干部x人（次），推动工作作风持续好转。2020年x月被区委评为“基层党建红旗镇”。\n（二）推进“四抓两整治”，夯实基层基础。严格落实“1845”组织生活制度，扎实推进党支部建设标准化。分阶段、分步骤，稳步推进村“两委”换届工作。抓好党组织带头人队伍建设，完成x个村党组织书记和村主任“一肩挑”，配备x个村专职化党支部书记和x名专职化村文书。加强党员教育引导，充分利用“学习强国”“xx党建”，创建“大美x·智慧乡村”云平台和IP应急广播系统等加大宣传教育力度。加强村级党组织后备力量建设，培养储备村干部人才x人。结合任职资格联审及班子研判，免职村干部x人，进退留转x人。提高村级阵地服务功能，投入x万元打造非公企业“党建文化长廊”x个和高标准村级“便民服务大厅”x个。聚焦问题抓整改，做好白塔村软弱涣散党组织整顿提升，投入x万元改扩建党员活动室、便民服务大厅x平米。严格发展党员，培养入党积极分子x名，新发展党员x名。成立x个疫情防控党员先锋队，充分发挥党员模范作用。大力整治党员信教和涉黑涉恶问题，签订承诺书x份。\n（三）突出服务发展，强化党建引领。突出党建引领产业发展，着眼“2企”，立足“3园”，突破“4点”，贯穿“1巷”，初步形成了“菜苗花菌畜”五大富民特色产业，实现农业、工业、服务业和现代乡村旅游同步推进、协调发展。拓展“巾帼家美积分超市”，评选“最美家庭”等各类家庭x户，发挥妇女在人居环境“建管护”中的半边天作用。着力构建“党建+人居环境改善提升”工作机制，全镇累计打造人居环境“一村一示范点”x个，改造墙体外立面x万平米，硬化道路巷道x公里。累计完成改厕x座，拆除临违建x平米、果园围墙及残垣断壁x米，拆除闲置危房、加固维修有安全隐患住房x户。20xx年x月被区委区政府评为“农村人居环境整治红旗镇”。\n二、存在的主要问题及原因\n一是对农村重点工作督促多抓的紧，党建工作安排多，亲力亲为盯办不够。二是在增强村级集体经济发展方面缺乏创新的积极性、主动性。三是党员队伍作用发挥不够明显。\n三、下一步工作思路和措施\n一是聚焦主责主业，增强党建主体责任，强化服务意识，推进党建工作各项任务落到实处。二是正视短板不足，选优配强乡村振兴“领头雁”，创新“党支部+合作社+基地+农户”发展模式，积极发展壮大村级集体经济。三是抓好党员队伍教育管理，学习宣传“八步沙六老汉”等先进事迹，激发党员承诺践诺的积极性，发挥先锋模范作用。\n\n乡镇党委书记基层党建工作述职报告范文（8）\n一、履职工作特色和亮点\n（一）强化政治理论学习常坚持。持续巩固拓展主题教育成果，推动学习教育常态化制度化，围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，召开党委理论学习中心组学习x场次，集中学习x场次、研讨交流x场次，讲授党课x场次，使党的创新理论内化于心、外化于行。\n（二）全面落实党建责任敢担当。主持召开党委会议研究党建工作x次，组织党员集中学习x场次，讲授专题党课x场次。打造非公企业党组织示范点x个。结合“三个一批”，调整撤换党支部书记x名。培养入党积极分子x名，发展党员x名。开展党员信教参教排查整治x轮次，签订不信教承诺书x份。完成“危旧小”村级阵地扩建x个，打造x平米党员政治生活馆x处，启动镇村新时代文明实践所（站）x个。\n（三）扎实推进“四抓两整治”夯基础。强化带头人队伍建设，在x个村推行专职化党支部书记，x个村推行“一肩挑”，储备村干部后备人选x人，圆满完成村“两委”换届工作。认真落实组织生活工作制度，“xx党建”信息化平台完成率x%，全面完成团庄村软弱涣散党组织整顿提升工作。\n（四）党建引领各项重点工作抓落实。扎实推进脱贫攻坚工作任务，完成劳力输转x人，小额信贷x户x万元，消除x户边缘户、x户监测户致贫返贫风险。拆除临违建筑x万平方米，拆除果园围墙、残垣断壁x万米，打造农村人居环境改善示范点x处。拆除废旧宅基地x座，改造提升x户。加强生态环境保护治理，严格落实“五禁”决定，完成国土绿化x亩，清运河道垃圾近x吨。完成改厕x户，完成率x%。严格落实殡葬制度改革，未发生偷埋乱葬现象。充分发挥党员先锋模范作用，全面落实疫情防控各项措施，确保广大群众生命安全。\n二、存在的主要问题\n一是基层党建工作谋划不深安排不细。对党建工作缺乏深入思考，统筹兼顾、全面推进整体工作上台阶上水平用力不足。二是抓基层党建工作标准不高办法不多。党员学习教育方式方法单一，学用结合上仍有差距。三是难点问题没有根本解决。部分村党支部战斗力不强，环境卫生整治标准不高，拆临拆违治乱工作不够彻底，村集体经济实力薄弱问题比较突出。\n三、下一步工作思路和措施\n一是抓学习，强化思想政治引领。把“学懂弄通做实”要求落实到行动上，激励引导党员干部在工作中争先锋、当标兵、做表率。二是夯基础，落实党建工作责任。全力抓实基层党建“四项制度”，推进先锋引领、为民服务、结对共建、人才培养、强基固本工程；管好用活产业扶贫项目资金、发展特色优势产业，推动村集体经济发展壮大。三是抓党建，助推乡村振兴战略。通过党建引领、示范带动，积极培育党建品牌，深入开展美丽乡村建设，大力扶持乡村旅游建设项目，助力群众增收，助推乡村振兴。\n\n乡镇党委书记基层党建工作述职报告范文（9）\n一、履职工作特色和亮点\n（一）以严为责，靠实党建主体责任。建立党建联系点x个，下派党建指导员x名，修订完善党委会议事决策规则等x项制度，签订党建目标责任书x份，全年主持召开党建专题工作会议x次，每季度听取党建工作汇报x次，开展基层党建督查x次，调研党建工作x次；开展警示教育x次，约谈x次、x人（次），处理镇村干部x人（次）。\n（二）以学为先，强化党建政治标准。持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化，主持党委理论中心组学习x场（次），讲授理论“微党课”x场（次），集中学习x场（次），各党支部学习x场（次）；开展学习贯彻党的十九届四中全会专题轮训x批次；认真开展十九届五中全会学习宣讲；班子成员和党支部书记讲党课x场（次）。\n（三）以抓为重，落实党建工作任务。扎实推进“四抓两整治”，落实x个村党组织书记专职化试点和x个村“一村一大学生文书”计划，全面完成x个村党支部和村委会换届选举；新建标准化村级办公场所x处x平方米；认真落实“三会一课”、组织生活会、主题党日、民主评议党员等基本制度；大力发展村级集体经济，x个贫困村和x个非贫困村集体经济收入分别达到x万元以上和x万元；集中整顿软弱涣散党组织x个；大力整治党员信教和涉黑涉恶问题。严格发展党员程序，全面完成发展党员任务。\n（四）以实为要，发挥党建引领作用。充分发挥党建促脱贫攻坚和党建引领发展作用，全镇x户监测户、x户边缘户返贫致贫风险全面消除，实施到户产业牛羊奖补项目x户，输转贫困劳动力x人，脱贫攻坚质量不断提高；建成x亩中药材示范点x处，食用菌种植示范点x处，x亩以上青贮玉米示范点x处，拆除临违建筑x㎡，完成G30、312国道沿线x户x㎡外墙立面整治提升，城西入市口永久性绿化造林x亩，高质量发展基础不断夯实。\n二、存在的主要问题\n一是对基层党建工作压力传导和督促责任落实不到位，村党组织战斗堡垒作用和党员示范引领、服务帮带作用发挥不充分。二是抓党员队伍管理不够严格，教育监督制度和机制还不够健全完善。三是党建工作创新不够，载体不多，缺少具有示范带动效应和较强影响力的党建示范点。\n三、下一步工作思路和措施\n一是从严履行职责。认真落实谈心谈话、党建述职、年终考核、督查调研等制度，靠实基层党组织书记抓党建工作职责。二是加强组织建设。持续推进党支部建设标准化和“四抓两整治”工作，不断提升基层党建工作质量。三是抓实队伍建设。严格落实党内政治生活制度，坚持从严发展党员，确保新进党员质量。四是树立品牌意识。创新工作方式，打造特色品牌，不断增强党组织组织、凝聚、服务群众的能力。\n【更多免费素材， 微信dadawk01】\n乡镇党委书记基层党建工作述职报告范文（10）\n一、履职工作特色和亮点\n（一）强化政治担当抓牢主体责任。认真履行党委书记抓党建第一责任人职责，专题研究部署党建工作x次，听取各党支部党建工作汇报x次。协调解决疫情防控、软弱涣散党组织整顿、发展党员等实际问题x个，全面完成上年度抓基层党建述职评议反馈问题整改工作。\n（二）强化理论武装抓好学习教育。以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想为主线，开展党委理论学习中心组学习x次，组织党员干部集中学习x余次，开展党的理论宣讲x次。利用“学习强国”“xx党建”等平台常态化开展线上学习，开展知识测试x次，在AAA群推送学习内容x余条。\n（三）强化基础建设抓细党建重点任务。持续推进“四抓两整治”工作，在x个村推行党支部书记专职化，为x个村配备专职大学生村文书。改造提升村级组织活动场所x个，按照“八有”标准，配齐配全相关设施设备。择优选派党建指导员x名，指导各党支部规范开展党务工作。培养入党积极分子x名、发展党员x名。大力发展村级集体经济，各村集体经济收入均达到x万元以上，顺利完成软弱涣散大口子村党支部整顿提升工作。\n（四）强化统筹协调抓实中心工作。为x户贫困户、x户边缘户落实牛羊产业奖补项目，x户脱贫监测户、x户边缘户致贫返贫风险全部消除。建成啤酒大麦、马铃薯种植示范点x个，整治提升破旧住房x户，完成危房改造x户。完成国土绿化x亩、通道绿化x公里。20xx年新建水厕x座，x个行政村卫生厕所全部建成开放。\n二、存在的主要问题\n一是党建工作落实不够到位，督促班子成员落实“一岗双责”、支部书记履行抓党建工作职责不够，检查督促和抓实问效还有差距。二是党员管理监督不够严格，存在宽、松、软的问题，对党员队伍中出现的一些苗头性问题处置力度不够。三是抓党建促发展不够有力，党建引领产业结构调整方面有了新突破，但农户收益与预期相比仍有差距，组织动员群众积极参与人居环境整治、拆临拆违治乱等工作力度不大。\n三、下一步工作思路和措施\n一是落实党建工作月调度、季督查通报制度，强化领导班子成员、各党支部书记抓党建责任意识，推动党建工作各项任务落实。二是严格党员教育管理，积极开展党员承诺践诺、设岗定责活动，充分发挥好先锋模范作用。三是坚持立足镇情科学谋划工作，着力推动党建工作与中心工作有机结合，做到“两手抓、两手硬”，努力形成“两结合、两促进”的工作局面。\n\n乡镇党委书记基层党建工作述职报告范文（11）\n一、履职工作特色和亮点\n（一）强化理论武装，认真履行抓党建第一责任人职责。全年专题研究党建工作x次，签订党建目标管理责任书x份，开展党委理论学习中心组学习x场次，集中学习x次，开展党务工作培训x次、集中督查指导x次，发展党员x名。针对区委巡察反馈问题，先后召开x次专题会议研究整改措施，召开专题民主生活会x次，修订完善制度x项、废止x项，x个问题均已整改完成。村“两委”换届工作于1月底全面完成。【更多免费素材，微 信dadawk01】\n（二）精准分类施策，扎实开展“四抓两整治”。在两个行政村推行专职化党组织书记，所有行政村配备专职化大学生村文书，选聘坐班干部x人，新建村级组织活动场所x个。建立完善《x镇村组干部管理办法》，为x名村干部购买人身意外伤害保险。开展2019年软弱涣散东社村党支部“回头看”，全面完成2020年度软弱涣散西社村党支部整顿提升工作。结合扫黑除恶专项斗争，召开专题组织生活会x次。\n（三）党建示范引领，不断推进各项工作落地见效。在镇机关、各党支部、各村民小组悬挂人居环境整治红黑榜x块，实行周汇报、月评比制度，累计评选最美家庭x户，党员先锋户x户。全力推进拆临拆违治乱行动，累计拆除临建、违建x余处、x万余平方米。在农村住房安全排查整治工作中，共拆除闲置不安全院落x个，维修加固住房x户，提升改造住房x户，拆除重建x户，动员搬迁到东城嘉园x户。\n二、存在的主要问题\n一是抓党建工作持续用力不够。抓党建时紧时松，缺乏持之以恒精神，抓党建促农业农村重点工作落实结合不够。二是党建示范引领作用不突出。我镇日光温室瓜菜产业发展较好，但品牌效应不够突出，农户种植的瓜果蔬菜销售难的问题日益突显，面临销售瓶颈。三是村级集体经济发展薄弱，村“两委”服务群众能力不强。\n三、下一步工作思路和措施\n一是强化主业意识、靠实主体责任。坚持“四个必须、三个至少”工作制度，认真履行党委书记抓党建“第一责任人”职责，对党建重点任务亲自抓、常督促。二是完善制度保障，夯实工作基础。按照“四抓两整治”工作要求，着力提升村干部班子整体履职能力，充分发挥基层党组织阵地作用，规范党组织党内政治生活，全力做好基础保障。三是突出党建引领，打造特色品牌。按照“一镇一业”发展格局，打造西瓜产业品牌，抓好订单农业种植品种推广，降低种植风险，保障农户种植收益。四是因地制宜、盘活农村集体资产。结合各村实际，盘活利用集体资产、结合土地流转、依托特色产业，不断探索发展壮大本村集体经济。\n\n乡镇党委书记基层党建工作述职报告范文（12）\n一、履职工作特色和亮点\n（一）聚焦主责主业，扛牢党建工作责任。专题研究党建工作x次，听取班子成员抓党建工作汇报x次，调整党建指导员x名，对x名党支部书记进行党风廉政约谈。严格落实主题党日、三会一课、组织生活会、民主评议党员等基层党建工作制度，完成上年度党建述职评议反馈问题整改。\n（二）聚焦初心使命，扎实开展学习教育。持续推进“两学一做”学习教育常态化，不断深化主题教育成果。充分用好学习强国、xx党建、天马党建等APP学习平台，狠抓党员学习教育。全年开展党委理论学习中心组学习x次，理论宣讲x场（次），参加“红色讲堂”调训x期。\n（三）聚焦“四抓两整治”，提升党建工作水平。全镇x个村实现村党组织书记主任“一肩挑”，配备专职化党支部书记x名；按照“三个一批”要求，新任命村党支部副书记x名，补选村委会副主任x名；配备大学生村文书x名，培育村级后备干部x名；改造提升村级组织活动场所x个。\n（四）聚焦党建引领，推进重点工作落实。狠抓疫情防控，组建联合党支部、设立党员先锋岗，统筹推进疫情防控和经济社会发展。突出党建引领，深入开展“3+1”冲刺清零后续行动和“5+1”专项提升行动，全力巩固脱贫攻坚成效。调优产业结构，突出“西北片种植，南片养殖”产业布局，持续打响兴年皇冠梨、武威温泉度假村旅游、陇上兄弟生态肉“三张名片”。全力实施农村人居环境整治，全年拆除临违建筑x平方米，破旧围墙x米。高质量完成x座改厕任务，建成x座公共卫生厕所\n二、存在的主要问题及原因\n一是基层党建工作开展不够均衡，对非公经济组织和社会组织党支部党建工作重视不够。二是党员教育监督管理不够到位，先锋模范作用发挥不够明显。三是基层组织引领发展能力不足，抓党建促乡村振兴工作成效还不明显。\n三、下一步工作思路和措施\n一是狠抓工作责任落实。牢固树立抓党建“第一责任人”意识，自觉加强党的理论知识学习，发挥好主体作用。二是持续推进“四抓两整治”工作。坚持“抓基层、打基础”，不断深化党支部建设标准化和抓基层党建“八项行动”，持续推进“四抓两整治”落实落细。三是强化组织队伍建设。强化措施，严格标准，严把选人用人关，切实提高党员队伍素质，不断增强和壮大党组织力量。四是发展壮大村级集体经济。积极向上争取政策、资金、项目、技术、人才支持，深入挖掘、全面盘点盘活各村集体资产资源，创新运营方式，不断提升村级组织“造血功能”。\n\n乡镇党委书记基层党建工作述职报告范文（13）\n一、履职工作特色和亮点\n（一）加强政治建设，履行管党职责。认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届二中、三中、四中、五中全会精神、习近平总书记视察xx重要讲话和指示精神，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。严格落实“四个必须、三个至少”抓党建工作机制，主持召开党委会议研究党建工作x次，理论学习中心组学习x次，党建督查x轮次，约谈班子成员、党支部书记x人次。\n（二）突出问题导向，全面整改落实。全面整改完成上年度点评和省市区委组织部督查反馈问题。持续抓好基层党组织带头人队伍，开展村级班子研判，落实“三个一批”措施，在x个村推行“一肩挑”，集中组织开展培训x期。打造产业型党建示范点x个，新发展党员x名。\n（三）聚焦重点任务，扎实开展“四抓两整治”。积极稳妥推进村“两委”换届工作，新选任党支部书记x人，副书记x人，专职化书记x人。村党支部书记、副书记平均年龄较上届下降4岁；高中及以上学历占x%。新建x个、维修x个、扩建x个村级活动场所，实现了村级活动场所“危旧小”全面清零。规范“三会一课”、主题党日、组织生活会等制度。持续壮大村集体经济，x万元以上的村达到x个，争取村集体经济发展专项扶持资金x万。提升整顿软弱涣散党支部x个。大力整治党员信教和涉黑涉恶问题，签订《党员不信教不参与封建迷信活动承诺书》x份。\n（四）注重党建引领，助推乡村振兴。采取“党支部+公司+合作社+农户”模式，建成x万亩露地蔬菜基地，其中：x亩以上的x个,x亩以上的x个；建成日光温室示范点x个，x座x亩；新建规模养殖场x个；建成x大元金鸽产业园。全面完成人居环境整治x年行动任务，建成农村人居环境改善示范点x个。\n二、存在的主要问题及原因\n一是抓党建创新力度不够，推进党建工作思路不广，办法不多。二是抓党建工作标准不高，学习的载体和形式还比较单一。三是村党支部引领发展能力不强，主动谋划工作意识不强。四是党建和重点工作融合不好，创新载体不够。\n三、下一步工作思路\n一是进一步增强党建创新活力，认真研究党建工作面临的新情况、新问题，着力打造以产业融合、乡村治理、民生保障为特色的党建品牌。二是进一步提升党支部建设标准化水平，严格落实周推进、月计划、季研判、年考核的工作机制。三是进一步强化党支部示范引领作用，大力发展特色优势产业，发展壮大村集体经济。四是进一步推进党建与中心工作深度融合，以党建工作引领中心工作，中心工作推动党建工作，不断推动乡村振兴、社会治理、民生保障等重点工作互促共进、统筹发展。"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 565, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"笔友分享纪委书记监委主任述职述廉报告.txt\"}","text":"纪委书记、监委主任述职述廉报告\n\n2019年，在市纪委监委和县委的坚强领导下，本人认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，团结带领县纪委监委一班人，牢记使命，忠诚履职，较好完成了上级纪委监委和县委安排的各项工作任务，有力推动全县党风廉政建设和反腐败工作取得了新进展、新成效。现将本人一年来理论学习、履职尽责、廉洁从政等情况报告如下，请予评议。\n一、勤学善思、锤炼党性，始终秉持坚定信念不动摇\n面对新形势、新任务，自己深感学习的重要性，牢固树立起勤于学习、善于学习、终身学习理念，坚持把勤学善思作为加强党性修养和履行职责使命的基础，坚持边学习边思考，边实践边感悟，力求学出“四个自信”、学出使命担当、学出能力水平、学出绝对忠诚。一是紧跟中央精神学懂。始终把政治理论学习摆在首要位置，坚持集中学习和自主学习相结合，积极参加县委、县纪委组织的集体学习，倍加珍惜到中国纪检监察学院集中学习机会，全面系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神和新修订党章，坚持读原著、学原文、悟原理，认真撰写学习笔记和心得体会，做到学而信、学而用、学而行，在持之以恒的学习中深刻掌握新时代纪检监察工作的新要求、新任务，不断增强全面从严治党政治定力。同时，充分认识意识形态工作重要性，认真学习中央、省市县委关于意识形态工作的政策要求，牢牢把握正确的政治方向，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，践行“两个维护”。今年共参加集体学习X次、专题辅导X次、研讨交流X次，撰写心得体会X篇，其中X篇发表在《中国纪检监察》杂志上。二是紧扣党性修养学深。紧密结合“两学一做”学习教育常态化、制度化，严格落实“三会一课”制度，带头落实领导干部双重组织生活制度，充分利用民主生活会、组织生活会，认真开展党性“体检”，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，在责躬省过中常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，始终保持共产党人的高尚品格、廉洁操守和政治本色，真正做到对党忠诚老实，与党同心同德，不论任何时候、任何情况下都保持政治信仰不变，政治立场不移，政治方向不偏。三是紧盯业务知识学通。紧紧围绕全面从严治党，精研细读廉洁自律准则、党内政治生活若干准则、纪律处分条例、问责条例、党内监督条例等重要党内法规，潜心研学中央和省市纪委监督执纪问责工作规则及执纪监督监察工作办法，认真学习宪法、监察法、公务员法等相关法律法规，不断更新知识结构，切实增强法治思维，着力解决新形势下“知识恐慌”“能力恐慌”“本领恐慌”问题，自身履职能力有了明显提升。\n二、勇于担当、真抓实干，始终坚持惩腐倡廉不松劲\n紧紧围绕全面从严治党总体部署和县委中心工作，忠诚履职担当，全力协助县委推动全县党风廉政建设和反腐败工作取得了新成效。一是保持定力严明纪律规矩。始终把党的政治建设摆在首位，对全县各级党组织和党员干部学习贯彻党的十九大精神、践行“两个维护”、落实党内政治生活等情况开展监督检查X次，发现并督促整改问题X个。深入推进党纪党规教育，会同县委组织部开设“廉政讲堂”，教育培训党员干部X场次X余人。坚持实行“任前廉考”，对县委提拔使用的X名科级干部进行廉政知识测试，并开展廉政谈话，打好廉政“预防针”。严把廉政审核关口，回复党风廉政意见X人次，X名党员干部因“廉检”不合格被终止提拔或评优选先。为X名县管领导干部建立廉政档案，精准“画像”。二是不遗余力推动责任落实。建立“年初分工、年中督查、年底交账”工作机制，充分运用省纪委“八问八查八报备”日常督查机制，扎实开展分级约谈和监督检查，共约谈乡镇、部门“一把手”X人次，查处责任落实不力问题X件，给予党纪处分X人，组织处理X人，通报批评党组织X个。对2017年度党风廉政建设责任制考核结果为“一般”和“较差”的X个党组织和X名领导干部实施责任追究，打造“责任清、履责实、督责严、考责硬”的责任链条。三是持续用力促进化风成俗。协助县委研究制定《中共X县委常委会贯彻中央八项规定精神进一步加强作风建设的实施办法（试行）》，明确改进调查研究、精简会议活动等X个方面X条规定，扎紧密织制度笼子。盯紧重要时间节点、重要场所领域、重要岗位人员，落实“一节三抓”工作机制（即：节前重申纪律要求、节中紧盯违纪问题、节后及时问责曝光），共查处违反中央八项规定精神问题X起，给予党纪处分X人，组织处理X人，通报曝光典型案例X起，有效推动中央八项规定精神落实。持续推进“三纠三促”专项行动和“转变作风改善发展环境建设年”活动，发现各类问题X个，通报不作为不担当和弄虚作假问题X起，问责X人。四是集中精力护航脱贫攻坚。对标“五个着力”，紧扣“八件事”，深化扶贫领域腐败和作风问题专项治理，严格落实固定接访日和领导干部下访制度、村级廉政监督员制度、乡镇纪检干部包村等制度，推行县、乡党政班子成员和村级“三委”班子成员“三级接访”活动，解决各类信访问题X件。建立扶贫领域问题线索“绿色通道”，严格执行“三个一律”原则，共处置扶贫领域问题线索X件，立案X件，给予党纪政务处分X人，通过告诫约谈、诫勉谈话、通报批评等方式处理干部X人，通报曝光典型问题X起。开展扶贫领域专项巡察，共发现问题X条，其中，移送核实类X条，移交整改类X条。开展扶贫领域腐败和作风问题自查自纠，问责处理乡村干部X人，追缴违规违纪资金X万余元。五是凝聚合力坚决惩贪治腐。畅通信访举报渠道，充分发挥反腐败协调小组作用，建立问题线索移送机制。今年共处置问题线索X件，立案X件，同比增长X%，给予党纪政务处分X人，同比增长X%，移送司法机关X人，X个乡镇纪委全部实现自办案件“零突破”，有X个乡镇达X件以上。运用“四种形态”处理干部X人，其中第一种形态X人，占总数X%；第二种形态X人，占总数X%；第三种形态X人，占总数X%；第四种形态X人，占总数X%。同时，坚持在扫黑除恶专项斗争中深化正风反腐，共受理涉黑涉恶线索X件，已办结X件，其中了结X件，立案X件（不涉黑涉恶，有其他违纪问题），问责X人、党纪处分X人、诫勉谈话X人；正在核查X件。六是突出活力抓好廉政教育。依托“一课、一网、一信、一博、一号”（廉政党课、X纪检监察网、“X清风”微信公众平台、“X廉政”微博、“X县纪委”头条账号）五位一体宣传教育平台，开设“监察法释义”、“学条例、谈体会”栏目，开展党规党纪和法律法规教育，促进党员干部懂法纪、明规矩，知敬畏、存戒惧。开展“抓党风·带民风·促清风”系列实践活动，开设“听家风·读家训”和“讲述身边的好规矩”栏目，用“好声音”讲述“好家风”、“好规矩”，营造崇廉尚廉的浓厚氛围。对X红军长征廉政教育基地进行改造提升，努力把廉政教育基地打造成党员干部锤炼党性修养、提高能力素质的重要阵地。七是齐心协力强化自身建设。顺利完成监委挂牌组建、人员转隶融合、流程规范磨合、线索移交处置等关键任务，改革后，监察对象由X万人增长到X万人，增长了X%。按照应试尽试原则，全要素试用X项调查措施，共使用谈话X次、讯问X次、询问X次、查询X次、调取X次、查封X次、扣押X次、搜查X次、限制出境X人、勘验检查X次、鉴定X次、留置X人，采取技术调查措施X次。着眼于全面融合，突出“内涵发展”，强化建章立制，加大干部轮岗、交流和培训力度，共制定完善机关内部管理制度和工作制度X项，统一规范各类文书、表册范本X余种，举办纪检监察干部培训班X场X人次，干部履职能力明显提升。严格落实“三转”要求，畅通干部进出口，重新调整配备乡镇纪检专干X名，会同组织部门累计提拔任用和交流使用纪检监察干部X人，新进X人，全县X名纪检监察干部均为专职干部。建成X个乡镇纪委标准化谈话场所，乡镇纪委达到了“六有”标准。\n三、严于律己、率先垂范，始终保持清正廉洁不褪色\n正人者必先正己，律人者必先律己。身为纪委书记、监委主任，自己始终坚持挺纪在前，自觉坚守思想道德防线、廉洁从政底线、党纪国法红线，堂堂正正做人、干干净净干事、清清白白为官。一是坚持秉公用权，维护公平正义。始终坚持按程序决策、按制度工作、按规定办事，不搞权钱交易的人情往来，不插手项目工程和资金审批，不接受可能影响公正执行公务的宴请，不干预执法、司法等部门依法履职。在案件调查处理上，绝不以案谋私、以权谋私，始终坚持原则，秉公执纪执法。凡是涉及线索处置、案件初核、审查调查、案件审理、移送司法等重大事项，都坚持召开纪委常委会（监委委务会）进行认真研究，充分听取各常委、委员意见，严格按照规定程序办理。二是坚持洁身自好，规范从政行为。始终把廉洁自律当作为人、处事、从政的行为准则，严格遵守《准则》《条例》和中央、省、市纪委关于廉洁从政各项规定，以身作则，带头改进工作作风，到基层和部门调研检查工作，坚持轻车简从，不讲排场，不接受吃请，不参加高消费娱乐，时刻把自己置身于党和群众的监督之下。同时，认真贯彻民主集中制，自觉维护班子团结，对县委作出的决定，自己坚决执行，始终与县委保持高度一致，对分管的工作，及时请示、汇报，对重大事项及时提请县委常委会研究决定。三是坚持从严要求，树立良好形象。牢固树立“严管就是厚爱”的观念，高标准、严要求约束自已，要求大家做到的，自己首先做好，要求大家不做的，自己首先不做。严格执行“不直接分管财务”制度和“三公”消费有关规定，没有用公款支付人情消费，没有出入私人会所或娱乐场所，没有配备专门公务用车，公务车辆由县机关事务管理局统一调配使用。办公用房面积X平方米，没有超标。对家属、朋友和身边工作人员也从严要求，自觉净化“生活圈”、“社交圈”、“朋友圈”，妻子X在X工作，儿子X在X就读，本人及家人没有经商办企业情况。\n一年来，本人虽然能够认真履职、严格自律，在党风廉政建设和反腐败工作上取得了一些成绩，但与市纪委监委、县委的要求和群众的期望还有一定的差距。今后，我将继续坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，按照中央、省市纪委监委和县委关于全面从严治党的部署要求，不松劲、不停步、再出发，以更加坚定的意志、更加昂扬的斗志、更加饱满的精神、更加务实的作风，勇于担当，忠诚履职，努力为党风廉政建设和反腐败工作作出新的更大贡献。\n【更多免费 素材，微信dadawk01】\n本文档由7.0社区（www.qidianling.com）-用户整理提供\n7.0社区平台下拥有海量办公文档、学习资料、设计素材、视频模板、音频模板、知识付费资料、各类教程、视频课程、网站程序源码；\n您也可以将手上现有的资源发布至平台上赚取佣金，每卖出一份最高可获得80%提成。\n\n扫描下方二维码关注公众号，获取实时动态讯息\n\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 1381, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"书记2021年抓基层党建工作述职报告汇编【6篇】.txt\"}","text":"\n书记2021年抓基层党建工作述职报告汇编（6篇）\n\n目录\n1.党组织书记2021年抓基层党建工作述职报告（集团公司）\t2\n2.局机关党支部书记2021年抓基层党建工作述职报告\t7\n3.局党组书记抓基层党建工作述职报告\t13\n4.党委书记2021年度抓基层党建工作述职报告（镇乡）\t16\n5.党总支书记2021年抓基层党建工作述职报告（离退休工作处）\t20\n6.学院党委书记xxxx年抓基层党建述职报告\t27\n[readpay]3[/readpay]\n\n党组织书记2021年抓基层党建工作述职报告（集团公司）\n\n按照xxx党委工作部署，现将本人一年来抓党建工作履职情况述职如下，请予评议。\n一、聚焦“信仰信念”抓党建，以绝对忠诚的政治品格当好党委班子的“领航旗手”\n（一）在善于谋划中，筑牢信仰之基。自党史学习教育开展以来，我坚持把党史学习教育作为一项重大政治任务，亲自谋划推动。成立党史学习教育领导小组、召开动员部署会，牵头制订党史学习教育实施方案、党委会“第一议题”学习办法和中心组学习计划以及《关于建立健全不忘初心、牢记使命长效机制的意见》等。运用“多维度覆盖学、多层次宣讲学、多活动融入学、多形式结合学、多资源现场学”等“五学”模式，推动党史学习教育走深走实。全年共开展“第一议题”学习x次，中心组理论学习x次，我本人也以《xxx》为题上了一堂专题党课。在学党史中把稳思想之舵，筑牢党员干部信仰信念。\n（二）在勤于干事中，锻造红色引擎。坚持“党的领导体系与企业治理精准嵌入、深度融合”这个核心，制订xxxx年党建工作要点、《xxx》《xxx》，调整党委会、董事会、总经理办公会议事规则，编制“三重一大”决策“流程图”和事项“清单表”，积极构建“党委顶层设计、董事会决策、经营层执行、纪委和监事监督、职工共同参与”的治理架构。全年召开党委会xxx余次，对xxx多项议题进行了研究审议和决策，有效发挥公司党委在企业治理进程中的把关定向作用和集体领导作用。\n（三）在勇于落实中，培塑勤勉作风。高效率推进国企改革xxx项改革任务、xxx项年度重点工作和xxx课题攻关研究。高质量实施xxx工程和xxx新规范达标工程，与xxx公司、xxx单位、xxx大队共同形成“x+x”质量监管体系。高效能推进经营管理，以建设“xxxxxxx”体系为重点，打造了“xxx”模式下智能化、信息化、数字化xxx管理新架构；高标准推进xxx改造工作，打造了xxxx等更加符合xxx特色及现代化气息的xxx；高要求抓好安全工作，严密组织安全联防联控联动，顺利完成第一轮安全巡查“回头看”。\n二、聚焦“主责主业”抓党建，以高度自觉的大局意识当好责任落实的“有力抓手”\n（一）压实政治责任。组织召开年度全面从严治党、党建工作、安全工作会议，定期研究全面从严治党、党建工作和安全工作，严密组织党史学习教育专题组织生活会和支部书记抓党建述职评议。启动“xxx”品牌创建，坚持对新提任干部进行“谈话+承诺”督促提醒和节假日发送“廉洁提醒短信”，严肃组织“xxx”大排查和党委督查，确保上级和公司党委决策部署得到贯彻落实。\n（二）落实分内责任。深化“xxx”党建品牌建设，有序推进党支部标准化建设，在xxx党委组织的考核中，xxx个支部全部达标，xxx个支部获得xx党支部称号。积极开展“xxx”建设和“xxx”创建活动，所有支部均形成党建特色品牌，在xxx组织的“xxx”评选活动中，xxx个支部分别荣获一等奖、二等奖和三等奖，公司xxx个基层单位已经全部形成单位文化品牌，党建引领作用更加突出。\n（三）抓实全面责任。落实“xxx”治理体系要求，认真开展全国全省国有企业党的建设工作会议精神贯彻落实情况“回头看”；充分利用xxx等技术，采取主题式布局逻辑，创建xxx，把传统党建优势搬上云端，打造智慧党建新格局；联合xxx党委、xxx党总支以及xxx党委，以“责任共担、安畅共保、平台共建、联动共赢”为总体思路，以“政治理论联学、党员队伍联建、中心工作联促、作风纪律联抓”为主要内容，成立“xxx”党建联盟，打造安全保畅责任共同体，推进科学党建不断深入；聚焦职工队伍建设，开展“xxx”先进模范职工思享荟，组队参加xxx及以上层级的各类竞赛，xxx荣获xxxx一等奖和二等奖，公司xxx球队、xxx球队分别荣获xxx团体第xxx名、第xxx名，公司xxx荣获xxx创新成果奖。指导团委完成换届工作，有效开展“学党史、强信念、跟党走”专题组织生活会、“xxx”志愿服务等系列活动，一心一意谋发展的合力更加强劲。\n三、聚焦“出彩出效”抓党建，以守正创新的开拓精神当好文化建设的“时代歌手”\n（一）以新办法占领新阵地。印制“xxx”文化宣传册，持续开展xxx，打造锤炼新思想的“大课堂”、宣贯新文化的“大阵地”、练就新本领的“大本营”、展示新形象的“大窗口”、培树新状态的“大学校”，搭建“能作为”的“大舞台”；线下开展先进员工事迹宣教、“岗位建功”服务行动等践行活动，激发“想作为”的意识。线上持续用好公司内网、外网、“xxx”云平台等宣传载体，建立公司党建AAA公众号，开设党建要闻、学习党史、系列报道等x个栏目x个专题的版块，主动传递党的声音、及时报道公司特色亮点、广泛宣传先进典型，营造“敢作为”的氛围。\n（二）以好队伍打造好作品。制定涉及职能层、执行层、业务层、引进人才等各层级人员管理制度xxx项，推动干部队伍建设更加合规；不断完善xxx系统和绩效管理融合，相继推出基层管理人员、部门管理人员xxx管理体系，实施基层单位新任职负责人能力素质提升课题研究和推动管理人员“上挂下派”等举措，推动公司绩效管理与xxx管理系统精准融合，实现基层单位自主管理，员工个人自觉提升，企业文化创造的成果逐步成为公司管理的“法宝”，队伍整体活力持续提升。\n（三）以正气歌凝聚正能量。组织“xxx”十大践行模范、年度先进个人以及xxx示范支部、支部书记、党员评选表彰，开展组织先进员工分两个批次赴xxxx等地疗休养，打造xxx文化传播阵地，让干部职工自觉成为企业文化的建设者、传播者和践行者，实现文化管理与企业发展的良性互动。\n四、聚焦“暖心凝心”抓党建，以化雨成风的为民情怀当好服务群众的“民生推手”\n（一）找准基点，绘制党建引领“作战图”。高效完成向xxx乡村振兴项目捐赠xxx万元的援助任务，开展夏送清凉和慰问党员群众活动；邀请健康专家到公司开展健康知识专题宣讲，组建xxx团队开展技能培训，完成全员健康体检、疫苗接种工作，有序推进“我为群众办实事”实践活动。\n（二）抓住节点，组建合力保畅“先锋队”。将“xxx”建新功行动与安全保畅结合起来，联合xxx政府高效开展xxx等xxx清除行动，清除xxxxxxxx多棵，切实保证了xxx和xxx安全，唱响企地“合奏曲”。与xxx三家社会救援单位签订合作协议，加密xxx，建立“以我为主、外协联动”的多级体系，画好“同心圆”。\n（三）瞄准热点，搭建服务群众“连心桥”。持续开展xxx工程，聚焦“食”，做好xxx等x个单位“xxx满意食堂”创建；聚焦“住”，完成xxx等x个单位“花园式站区”改造；聚焦“行”，顺利开通xxx。聚焦“享”，为全员发放红色影片观影券，举办职工xxx运动会，为xxx名劳务派遣人员办理社保和公积金参保地转移。员工幸福感、满意度持续攀升。\n五、存在的问题和下步打算\n一年来，尽管在党建工作上取得了一些成绩，但还存在一些问题和不足：一是党建工作主体责任还要进一步压实；二是党建工作与中心工作的融合上有待进一步挖潜；三是服务型组织建设有待进一步加强。\nxxxx年，公司党委将以学习贯彻党的十九届x中全会精神为主线，自觉把思想和行动统一到x中全会《决议》和xjp总书记重要讲话精神上来，聚焦“xxx”抓引领、紧扣“xxx”谱新篇，以党建高质量推动公司高质量发展，以优异的成绩迎接党的二十大胜利召开。\n一是以科学党建夯实“xxx”之“基”。以党委“第一议题”、中心组学习等加强班子政治理论学习，做到学新学深，以科学理论引领政治方向；紧盯全面从严治党责任落实，细化“主体清单”，建立健全党建制度，持续用好“力量实效型”党建工作体系，继续推行督查机制，以科学理念引导价值取向，以科学方法推动党委履职。\n二是以品牌党建释放“xxx”之力。紧盯品牌效益突破点，强化企业宣传，深化“一支部一特色”创建活动，提升党员干部思想政治工作能力，发挥“xxx”文化品牌引领作用，持续推进xxx系统和管理人员绩效考核办法的应用，开创党建引领新格局。\n三是以智慧党建升腾“xxx”之云。持续开展党建课题攻关研究，用好xxx资源，用活党建联盟“朋友圈”，用优“xxx”建设成果，用好党务工作队伍力量，带活基层党建工作。\n四是以绩效党建展现“发展”之果。聚焦“xxx”、xxx和职工满意三大主题，扎实做好xxx工程和惠民实事，注重发挥工会、群团作用，稳步推进“xxx”品牌打造，让党建作用看得见、受欢迎、得落实。\n\n局机关党支部书记2021年抓基层党建工作述职报告\n\nxxxx年，县教体局机关支部在县直机关工委、局党委的正确领导下，高举新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，深入学习贯彻党的十九届六中全会精神，认真落实总书记重要讲话和省市县委全会精神，扎实开展党史学习教育活动，全面把握新时代党的建设总要求，聚焦“围绕中心、建设队伍、服务群众”，强化政治统领、聚力固本夯基、凸显作用发挥、展示作风形象，推进机关党的建设高质量发展，为教育提质创优、追赶超越提供了坚强的组织保障。\n一、xxxx年度工委反馈、本人查摆问题整改情况\n针对xxxx年度述职通报反馈和本人查摆问题，教体局机关支部及我本人坚持问题导向，照单全收、全面整改，议定整改责任人和整改时限，议定整改措施，确定整改重点。在整改中，坚持“围绕教育抓党建，抓好党建促教育”理念，不断深化党建与业务深度融合，充分发挥机关支部战斗堡垒作用，深入抓好“三会一课”“主题党日”等制度贯彻落实，努力实现机关支部党建工作明显提升，助推教育提质创优、追赶超越。切实把抓党建的各种优势转化为破解业务工作难题的有效武器。围绕党建的主题和中心内容，动员机关广大党员广泛参与，调动广大党员的积极性和创造性，精心组织创先争优、结对帮扶等活动，激发机关党建的生机活力。\n二、抓支部党建工作情况\n（一）提高政治站位，加强机关党的政治建设\n深学细悟，提升党员的政治站位。严格落实党员学习教育制度，坚持每周五x小时集中学习和每周x小时自学制度，认真学习来陕考察重要讲话、党的十九届六中全会精神和新时代中国特色社会主义思想，党员制定个人学习计划x份，办学习专栏x期，每人撰写心得体会x篇。\n认真贯彻，强化党员的党性观念。加强《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》的学习贯彻执行，严把党组织换届改选、党员发展、组织关系转接等程序时限，着力完善机关基层组织体系，规范机关党建工作运行。集中开展《条例》学习月，通过集中学、自学等方式认真学习《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党党务公开条例（试行）》《中国共产党党员权利保障条例》等，使党员干部的党性观念进一步增强。年内培养入党积极分子x名。\n抓严抓实，开展“主题党日+N”活动。结合支部工作实际，每月开展x次“主题党日”活动，先后开展“学党史铭党恩听党话跟党走”“争做渭水卫士”志愿服务活动暨“我为群众办实事”“《西安事变》《长津湖》观影研讨”等主题党日活动x次。进一步规范和创新“主题党日”组织形式和载体，不断激发机关党员干部的活动参与热情。\n（二）抓实党史学习，做到明理增信崇德力行\n在机关全体党员干部中大力开展党史学习教育，把党史学习教育作为理论武装、教育培训和“三会一课”的重要任务，同学习贯彻新时代中国特色社会主义思想联系起来，同发扬教体系统优良传统结合起来，引导机关党员干部学党史、悟思想、办实事、开新局。\n从实抓好在线学习。教育引导党员干部充分利用“党史学习教育”AAA公众号、“学习强国”学习平台持续抓好在线学习，重点把握党史有关内容，建立学习常态机制和月通报制度。将“学习强国”学习情况与个人积分考核挂钩，督促抓好在线学习。在“县教育”AAA公众号开设党史学习教育专栏，定期推送红色故事、短视频等学习内容，不断激发党员学习积极性和主动性。\n从严抓好“三会一课”。一是在党员干部自学基础上，通过党小组会、机关支部会、机关全员会等形式，组织党员结合实际，谈党史学习教育心得体会，强化对党史的理解和融通。二是不断深化“四史”学习教育，切实增强在实践中守初心、担使命的思想自觉和行动自觉。三是局领导为机关党员主动上党课，引领机关党员干部从中国近代百年历史中深刻认识中国共产党领导中国人民走社会主义道路的必然性，坚定共产主义信仰，在新时代传承和发扬党的光荣传统和优良作风。每周开展党史学习教育专题会x次，年内组织召开党史学习心得体会交流x次、红色观影研讨x次、领导干部讲党课x次、观看先进人物事迹及党史电影活动x次。\n积极开展“我为群众办实事”。一是聚焦学生安全，设立护学岗。xx家学校、幼儿园联合公安交警、家长组成护学岗，负责护学任务。着力解决中小学、幼儿园放学时段的交通拥堵和安全问题。二是成立“阳光志愿者”服务队。定期在xxx等区域开展捡拾垃圾、环境保洁活动；成立志愿者交通劝导队伍，参与交通高峰期间文明交通劝导服务。三是加快城区学校扩容改造项目。投资万元，新建县第三幼儿园；投资万元对第一小学、城关中学等x所学校办学条件进行改造提升；投资万元为城关二中新建学生宿舍楼x栋。切实解决群众急难愁盼的“上学难、入托难”“大班额”问题。\n（三）加强党员管理，发挥先锋模范作用\n强化党员管理监督，推行机关党员干部岗位目标公开承诺制度。着力抓好党员积分制管理、党员“承诺践诺积分评议”一体化教育监管制度落实，在机关院内建立局机关党员“承诺践诺积分评议”公示牌，严格落实月评季考年定等制度。与x个小区签订互联互动协议，建立服务群众项目清单x份、《在职党员服务承诺卡》x份。\n助力疫情防控，充分发挥先锋模范作用。党员干部积极参与疫情防控工作，对包抓的x个居民小区实行党员带头轮岗值守，切实抓好人员管控及信息报送，助力全县疫情防控工作。积极开展模范机关创建活动，激励党员干部自觉主动发扬忠诚干净担当的先锋模范作用，认真践行“三个表率”，筑牢机关支部战斗堡垒。x名同志被机关支部评为“优秀共产党员”。\n（四）提升党建水平，切实增强党组织战斗力\n加强党支部规范化建设。坚持“一个支部一座堡垒”的鲜明导向，制作宣传展牌等x面，布置心得体会专栏x期，着力抓好支部阵地建设等工作，不断提升党支部规范化建设水平。\n严肃党内政治生活。认真学习贯彻《准则》《条例》，坚持民主生活会和组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等制度，树立“一切工作到支部”的鲜明导向。\n做好党员的评议考核工作。实施了党员积分制管理，通过量化考核、民主评议，进一步增强了党员意识，努力建设讲政治、有信念，讲规矩、有纪律，讲道德、有品行，讲奉献、有作为的党员队伍。\n（五）加大整治力度，从严抓好作风建设\n深入推进党风廉政建设。驰而不息，抓好机关党风廉政建设。全面落实领导干部“一岗双责”，认真执行党风廉政建设责任制。多措并举丰富廉洁教育活动载体，学习廉政文章x篇，观看廉政警示教育片x部，深化党员廉洁自律意识。节假日集体发送廉洁提醒消息x次。\n不断加大行风整治力度。严格落实中央八项规定及实施细则精神和省市县委实施办法，严防形式主义、官僚主义隐匿转型。认真践行群众路线，大兴调查研究之风，着力转变机关作风，激励担当作为。先后开展了廉洁过节、违规收送礼金礼品、纪律作风教育等方面的专项整治。\n加强机关支部建设。以建设“团结和谐、服务奉献、求真务实、开拓创新、争创一流”的机关为目标，严格机关管理制度，进一步强化了机关的“示范、引领、安排、指导、督促、检查、服务、协调”功能，发挥了机关党员干部“排头兵”作用，大力提升了机关的凝聚力、执行力。\n（六）突出重点任务，抓党建促中心工作上台阶\n德育行动有效推进。组织开展争做“新时代好少年”、张载文化进校园等系列教育实践活动，有力助推德育精品示范工程。x余名学生分别获省市县“三好学生”“新时代好少年”等称号，推评市级德育先进集体、个人x个，创建省市级“文明校园”“文化校园”“健康学校”等x所。第一小学、县中学分获全市中小学生合唱艺术节一、二等奖。\n项目建设快速推进。承担县级重点建设项目x个，年度投资万元，完成年度任务的x%。截止目前，县城小学校舍及校园文化改造提升已完工投用、农村中小学校舍及校园文化改造部分工程已结束、扩建项目正在实施内部填充工程、基地二期已开工、xx项目正在建设、xx实训基地、第三幼儿园、城关中学校园整体改造项目已完工投用。洽谈签订招商引资项目x个，到位资金万元，完成年度任务的x%；固定资产投资万元，完成年度任务的x％；共策划包装教育类建设项目x个，计划总投资亿元，x万元以上项目x个，完成年度项目谋划任务的x%。\n教育资助精准细致。一是加大政策宣传。宣讲学生资助政策x余场次，发放学生资助政策一览表、档案袋等资料x万余份，制作宣传专栏x期，在省市媒体刊登稿件x篇。二是积极实施“雨露计划”。关注贫困家庭、特殊家庭学生，为中高职院校x名学生申请了xxxx-xxxx学年度助学资金。三是精准实施学生资助。全年累计资助学生人次，资助金额万元。为x名大学新生申请办理高等教育入学一次性x元资助；为名县户籍在读大学生，申请办理生源地助学贷款万元。\n三、存在问题及主要原因\n一年来，在机关全体党员的共同努力下，党建水平有大幅提升。但与上级的要求和党员的期望仍有一定的差距，还存在以下问题：一是党员先锋意识“淡化”。部分党员党性淡簿，日常工作中把自己等同于普通群众，只顾局部利益，缺乏全局观念。二是在对党员考核管理中，重业务，轻政治表现、自身综合素质等评价考核。三是抓工作创新的办法措施比较少，党建工作的特色亮点不突出。\n产生问题的主要原因有三个方面：一是党员政治思想教育不够，先锋模范带头作用发挥不充分。二是党员考核管理不够科学，偏重于业务。三是工作缺乏创新，抓工作办法措施比较少。\n四、下一步工作思路和措施\n下一步，我们将继续坚持“三个导向”原则，围绕“作风推进、行动落实”两大主题，着力做好以下工作：一是深入学习贯彻党的十九届六中全会精神。把学习党的十九届六中全会精神与教育追赶超越等重点工作有机结合起来，切实发挥党建引领作用。二是持续推动党员教育管理常态化。以党员积分制管理为抓手，全面推动党员教育管理常态化、长效化。三是着力提升支部建设规范化水平。从严肃党内政治生活入手，严格落实“三会一课”制度，坚持支部“主题党日+N”制度，全面提升支部组织建设规范化水平。四是持续开展“我为群众办实事”活动。结合教体工作实际，开展形式多样、内容丰富的“我为群众办实事”活动，坚持把群众满意作为出发点和落脚点，多措并举为群众办实事办好事解难事。\n\n局党组书记抓基层党建工作述职报告\n\n现就xxxx年履行抓党建工作职责情况报告如下：\n一、履行职责情况\n（一）强化党史教育，推进政治建设。扎实推进党史学习教育，采取集中学习、在线学习、党课辅导、专家解读、集中研讨等多种形式抓好党员干部学习。全年党组中心组开展集中学习xx场次、参学xxx人次；各党支部开展集中学习xxx场次、参学xxx人次，全方位多层次持续提升党员干部能力素养。组织开展“五好班子”创建活动，结合“转变作风改善发展环境建设年”活动，制定并严格落实人社系统党员干部“十带头”规定，在社保服务大厅设立“党员先锋岗”x个、“文明示范岗”x个，教育引导干部职工转作风强服务，进一步树立人社干部服务形象、提升人社干部服务能力。\n（三）落实党建责任，形成工作合力。针对党建工作指导不到位的问题，坚持党建统揽全局，严格落实基层党建联系点制度和党组成员联系支部工作制度，年内本人讲党课x次，深入各支部和帮扶镇开展调查研究，及时掌握基层实际情况，采取有力措施、督促抓好整改落实；针对党员干部教育不够的问题，以学习型党组织建设为抓手，结合“三会一课”和“x+x”主题党日活动，组织开展“走好人生之路，争当优秀学员”竞走活动、“进军营强党性、学作风严纪律”等主题党日活动xx场次，组织开展“百年恰似风华正茂”主题演讲比赛、机关党支部建设标准化知识竞赛和理论政策专题考试等活动x场次，党员队伍干事创业活力显著增强。今年民主生活会中查摆出的xx条问题，通过建立台账，采取措施抓整改，已全部整改完毕。严格按照新时代全面从严治党新要求，健全完善局党组统一领导，党组书记抓整体负总责，分管领导具体抓，班子成员抓分管领域的党建工作责任制。年内召开党组会议xx次、研究党建议题xx个，开展党建督查x次，主体责任约谈xx人，抓实抓细党建工作，不断凝聚党建工作合力。\n（二）强化监督管理，推进组织建设。紧密结合基层党建工作“大调研、大整改、大提升”行动和党支部建设标准化工作，采取月度安排、季度检查、半年总结、年度考核等方式，年内开展党建专题调研x次、党建督查x次。通过对局属各支部书记、党务干部开展x期专题培训，使党支部书记掌握标准化工作具体抓什么、怎么抓；严格落实局机关党委委员包抓党支部工作制度，督促指导各党支部开展对标自查，分层级建立问题台账，有力有序推进党支部标准化建设工作；定期开展调度评估，投入x万多元，建成局机关和区社保局党支部x个标准化建设示范点。通过健全制度、规范活动、强化保障、完善资料、以点带面等措施，夯实了局属各支部党建工作基础。\n二、存在的主要问题及原因\n（一）个别党支部对党建重视不够。个别党支部在落实“一把手抓党建”工作上，对机关党建工作的重要性认识不足，没有把党建工作摆着首要位置，存在重业务轻党建的现象，抓党建工作的韧劲和狠劲不足，存在紧一阵松一阵的情况。\n（二）党建工作业务水平不高。班子对适应新时代党建工作新要求还有一定差距，抓党建工作的凝聚力和向心力还需进一步提高；部分党务干部对机关党建工作认识不到位，党建工作业务知识学习浅尝辄止，对工作中的重点难点问题思考不多、研究不深，缺乏专业知识、专业能力、专业作风和专业精神。\n（三）党建工作与业务工作融合不够。个别党支部、个别股室负责人没有充分认识到抓党建对促进业务工作的重要性，没有很好的将党建工作融入业务工作中去抓好。\n三、下一步工作思路\n（一）强化思想建设，增强“四个意识”。结合党史学习教育，充分发挥领导干部示范引领作用，始终坚持以xjp新时代中国特色社会主义思想为指导，牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”，做到“两个维护”，始终把准政治方向、站稳政治立场，切实加强班子思想建设和履行抓党建工作的本领、能力，全面提升党务干部业务能力，推动形成上行下效、整体联动的工作格局。\n（二）严格落实《条例》，提高党建质量。认真学习贯彻落实支部工作条例，把党建工作记在心上、抓在手上，靠实责任、压实责任、抓好落实，形成合力，认真谋划、精心指导和严格督查，确保党建各项重点任务高质量落实；引导党员树立“抓好党建工作，党员人人有责”的意识，提升党建工作、业务工作“一岗双责”履责能力，为党建工作与业务工作的有机融合提供坚强思想保障。丰富机关党建活动载体，积极开展“一机关一品牌，一支部一特色”机关党建品牌和示范点创建活动，切实提高党建工作质量。（三）强化党建责任、推进标准建设。严格按照《xx区人社局党支部建设标准化工作实施方案》，靠实包抓领导指导责任，支部书记第一责任，一个环节一个环节，高质量高效率抓好全面争创、对标达标工作，确保工作稳步推进、有序开展，取得实效。\n\n党委书记2021年度抓基层党建工作述职报告（镇乡）\n\n根据安排，我就xxxx年度抓基层党建工作进行述职，不当之处，敬请大家批评指正。\n一、履职情况和工作亮点\n本人和镇党委根据上级部署安排，认真落实抓党建责任，聚焦薄弱环节下功夫，较好的完成了全年各项工作任务，主要表现在以下几个方面：\n——基层党建统筹求“实”，基层组织堡垒作用逐步凸显。\n（一）抓主线，强化政治意识。进一步树立抓“大党建”的主责主业意识。落实党委每季度专题听取、研究党建工作和推行支部书记抓党建述职机制。以党史学习教育开展为契机，建立健全党委中心组学习制度，全年开展中心组学习会xx次，坚持做到聚焦主线，认真组织开展读原著、学原文、悟原理集中理论学习，组织基层党代表深入基层宣讲xxx场，组织镇党政班子成员及基层支部书记在基层讲党课xxx堂。\n（二）抓日常，夯实党建基础。始终注重党员的教育培训,组织全镇基层党组织书记、镇村干部培训xx人次。安排班子成员和业务指导组参与和指导基层支部组织生活开展，每季度开展一次基层支部党建工作调阅、通报、研究和整改，持续规范和提升“三会一课”、主题党日、组织生活会等党内生活。调整支部书记xx名、村“两委”干部xx名，以计工计酬方式聘用村干部xx名。落实支部党建工作经费xxx万元。制定完善xxx镇xxxx年宗教工作实施方案，全面摸排全镇宗教活动场所并取缔非法宗教活动场所。\n（三）抓融合，提升工作实效。全面解决xx个村“空壳村”问题。坚持抓党建促重点，认真开展软弱涣散党组织排查，落实第一书记和驻村工作队经费保障，加强日常管理和业务指导，鼓励第一书记积极参与村级基层党建工作。在xx村试点开办“幸福食堂”，探索“党建+农村居家养老服务”新模式。以开展志愿者活动和主题党日为切入点，带动党员参与城乡环境整治、农村垃圾治理等重点工作。\n——廉政建设常态求“严”，管党治党压倒态势日趋体现。\n（一）从严倒逼责任落实。每季度专题讨论研究党风廉政建设工作，落实《党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任实施办法》、《党委主体责任和纪委监督责任清单》，确保党风廉政建设工作有部署、有落实，稳步推进。\n（二）从严加强标本兼治。专题研究并开展漠视侵害群众利益问题专项整治工作，xx个重点整治领域均已整治到位。坚决整治干部队伍中的作风顽疾，制定出台《xxx镇机关干部绩效考核办法》、《村（社区）“两委”干部绩效考核办法》、《xxx镇重点工作交办督办制度》，利用“工作提示”、“工作督办”等形式督查推进全镇各项工作。不定期对干部作风问题进行督查，全年约谈不遵守机关制度干部xx名，发放督办函xxx件，下发督办通报xx起，对xx名工作开展不利的村干部进行通报，持续改进工作作风。\n（三）从严抓好执纪问责。坚定不移抓好肃风正纪工作。全年共立案xx件结案xx起，给予党内警告处分xx人，第一种形态xx件xxx人次，收缴违纪款xxx元。\n——意识形态平稳求“新”，围绕中心助推发展作用显著。\n每半年专题分析研判当前意识形态工作进展情况及存在的突出问题。在切实抓好做好党委中心组学习基础上。组织完成xxx省网络干部学院学习任务。坚持围绕中心大局，营造宣传氛围。以纪念建党xxx周年为主题，组织开展党委书记讲党课、重温入党誓词、表彰先进、激情大合唱等活动，团结引领全镇干群听党话、跟党走。组织开展青年志愿者活动，带头推进移风易俗宣传教育。\n——人力资源创新求“效”，农村实用人才培养得到加强。\n全年组织镇、村干部参加新农村建设、农村农业科普知识培训xx次，切实提升了干部素质和履职能力。进一步梳理和调整各村后备人才库。组织农村技术骨干参加油茶、蔬菜、吊瓜种植和渔业养殖等专业技术培训和交流，推荐农业项目参加“邮电杯”知识竞赛，有效开拓专业技术人才学术交流通道，大力发展村级产业。\n二、存在的突出问题和原因分析\n回顾一年来的工作，有成绩，有亮点，也有需要总结反思的地方，结合工作实际，我认为我镇党建工作还存在以下四个不足之处：\n（一）基层党建方面：针对xx社区、基层站所、“两新”老年等基层组织正常组织生活开展不规范，增强支部引领作用不强的问题，主要原因是党员交叉复杂、流动性大、寓居老党员多等现实问题，我将在下步着重去解决和提升。\n（二）党风廉政建设方面：本人及镇党委汲取我镇党风廉政建设中存在的问题教训，通过落实责任、加强纪律和业务培训、开展专项整治等途径，有效的推进了镇党风廉政建设，但党务、村务公开方面还是存在公开内容不全面、村民监督小组主动较真、监督不够，村民群众监督制约作用未发挥情况。\n（三）意识形态工作方面。在加强阵地建设、促进全员自主学习并提高学习实效方面，还存在提升的空间。\n（四）人才工作方面。全镇聘任干部总人数达到xx人，党政班子、镇、村干部人才队伍总体呈年龄偏大、借用人员多、缺编少人文化水平不高特点，对于引进人才、改善人才结构造成一定阻碍。\n三、下步工作打算\n针对上述问题，我们下一步要深入学习贯彻党的十九大、十九届六中全会精神，加强党员干部教育管理，建立长效机制，强化各项工作执行力，具体措施如下：\n（一）持续加强党员管理，发挥党组织作用。镇党委下一步将持续以加强下属党组织基础为着力点，推动全镇基层党建制度化、规范化。一方面以改革为契机，进一步调整支部结构和优化党员支部归属；另一方面总结党史学习教育开展中“送学上门、寄学到人、网络共学”的成功经验，通过进一步优化支部组织生活开展方式，从而加强党员管理和教育。\n（二）持续开展作风整治，推进廉政建设实效。镇党委、纪委将持续开展重点领域和干部作风整治，加强监督执纪问责之效。同时，以各村财务审计为契机，进一步梳理存在的不足，并督促规范党务、村务公开内容、程序等关键领域。同时，加强村民监督小组作用发挥。\n（三）持续围绕大局抓宣传，推进意识形态工作。镇党委着力解决阵地建设和全员学习实效提升的基础上，继续推动党建元素和其他中心、重点工作相结合，做好“党建+”文章。\n（四）持续加强干部培训，培养农村工作实用人才。通过业务培训，着力提升班子成员、镇、村干部素质、能力增强。同时，更加注重村级班子后备干部补充培养，为推动工作提供坚强人才保障。\n\n党总支书记2021年抓基层党建工作述职报告（离退休工作处）\n【更多免费素材，微信dadaw k01】\nxxxx年，离退休工作处党总支坚持以xjp新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党中央关于老龄工作的要求，以庆祝“建党一百周年”为主线，以抓好党史学习教育为重点，切实抓好老同志“两项待遇”落实，组织引导广大离退休党员牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，采取有力举措将全面从严治党向纵深推进。\n一、主要履职情况\n（一）强化政治建设，以党史学习教育为重点扎实开展学习\n党总支自x月xx日召开党史学习教育动员大会以来，通过二级理论学习中心组、各党支部主题党日、座谈会、线上学习等形式积极开展学习教育，做到“开展有计划、活动有安排、任务有落实”。全年，二级理论学习中心组开展专题学习x次，各党支部总计开展专题学习、座谈交流等xx次，党总支组织离退休党员赴铜梁区邱少云纪念馆开展考察x次，邀请校内专家开展党史宣讲x场，组织观影x场，各类教育活动累计参与人数约xxx人次。“七一”庆祝大会、十九届六中全会召开以来，党总支、各个支部、各老年协会进行了多层次的学习宣讲，在学校广大离退休老同志中产生了热烈反响，总计开展各类学习会议xx场次，出版宣传橱窗x期。\n此外，我们还有针对性推送“红岩青松”、离退休干部工作AAA群公众号、学习强国等平台上的内容在AAA群中，购买并发放书籍xxx余册，刊印大字版资料供老同志自学，着力提升学习内容的“适老性”。“我为群众办实事”开展以来，党总支共计为老同志解决住房漏水、生活服务、待遇落实等各类事项xx余件，办结率在xx%以上，老同志反响良好。x月，党总支召开了专题组织生活会，查摆问题x项，提出x项工作举措，党员个人也相应作出整改承诺。\n（二）营造良好氛围，开展庆祝建党百年系列活动\n一是开展系列庆祝活动。今年x月，党总支根据要求及时研究并制定了重点工作安排表，为积极营造良好的庆祝氛围打下基础。x月，党总支面向全体老同志征集书画、诗词摄影作品，累计收到稿件xx余篇。x月上旬，结合工作安排和老同志投稿，出版《夕阳红报——庆祝建党xxx周年专刊》，共计发放xxx余份，同时由老同志主办专题夕阳红橱窗x期，受到广泛好评。x月中旬，我校老年大学主办的庆祝中国共产党成立xxx周年手工作品展开展，共收到xx余副作品，均为我校老年大学手工班学员利用课余时间收集废旧物品亲手制作，充分展现了老同志对建党百年的深深祝福，其中x副作品入围学校作品展。x月底，以“颂歌献给党，迈步新征程”为主题的歌舞颂晚会隆重举行，我校xxx余名老同志通过演出向党的百年华诞献礼。\n二是开展推优评先，加强先进典型宣传。今年，党总支共计向学校推举优秀党员x人，优秀党务工作者x人，先进基层党组织x个。根据要求，学校召开会议为“光荣在党xx年”的xx名老党员颁发纪念章，并上门看望部分老同志代表。除利用校内媒体宣传先进典型外，协助离休干部钱中豪分别接受南岸报、南岸区融媒体、xx日报、xx电视台采访，讲述xx解放的故事，配合南岸区委组织部、宣传部、南岸区委党史研究室完成党史专题纪录片拍摄。协助抗美援朝老战士赖汝哲接受上海广播新闻采访，讲述自己的六次入党申请书的故事。\n三是加强走访慰问，强化党内关怀机制保障。党总支常态化开展上门帮学送学，为异地居住的老同志寄送学习资料，让无法参与集体学习的老同志同样也能有组织的归属感。对于长期无法参加集体活动的党员同志，探索建立“支委分片联系制度”，由一个支委对应联系几名党员，通过节假日、大型活动等机会主动联系党员，关心他们的身体和心理状况，并听取这部分同志的思想汇报。党总支建立离休干部基本信息册，开展结对联系，每月至少电话或者上门联系一次，及时了解离休干部的身心状态，解决他们的实际困难和需求，年内共计为离休干部解决家政服务、电器维修、学习资料递送、购买生活用品、精神慰藉等服务xx件。此外，每位工作人员结对联系失能、高龄、经济困难老同志x人，年内共计开展各类服务xx余件。今年xx月，各党支部对生病、高龄等老同志开展集中走访，共计xx人。建党节、建军节、重阳节、元旦春节等重大节假日党总支均开展了集中慰问活动，全年共计走访、上门慰问各类老同志xxx余人次。\n（三）坚持底线思维，严守意识形态安全红线\n党总支将离退休老同志的意识形态和安全稳定工作放在极端重要的位置，采取多种手段狠抓责任落实。全年开展意识形态专题研判x次，专题培训x次，每周部门例会均研判意识形态工作，每月向学校党委宣传部报告。梳理意识形态领域风险隐患防范化解重点任务台账及责任清单共计x项，开展意识形态谈话x人次，发布课堂意识形态安全提示x则，开展旅居国外老同志的意识形态线上谈话x人，梳理意识形态重点人头xx人并建立台账，专人负责联系关注。全天候监管AAA工作群，适时开展警示教育传播正能量。涉及到部分有苗头倾向性的老同志，我们采取“总支书记牵头，支委共管”的策略开展谈心谈话，从历史、现实、政策、情感共鸣等多角度进行教育引导，收到了良好的效果。此外，严格落实校园网信息发布、内部刊物的“三审三校”，及时向宣传部备案。同时，我们注重提升服务效能和业务能力，有效保障老同志的各项权益，及时回应老同志的诉求，化解矛盾，使老同志心平气顺，切实防范利益矛盾中出现的问题演变为意识形态风险。\n（四）做好警示教育，营造风清气正的良好生态\n党总支召开专题研究布置廉政工作x次，梳理廉政风险点x条，其中高风险x条，采取了xx项措施进行有效防范。党总支、工作处经费使用、大宗物品采购等均由党总支委员会、处务会集体研究决定。党总支二级纪检监察工作组积极发挥作用，全面列席各类会议，开展执纪监督。对党总支落实巡视整改情况进行督查，做到“以督促改”。全年开展工作作风、廉政谈话x次，开展节前谈话提醒x次，全年共计开展违反党纪法规、师德师风“以案四说”警示教育x次，实现科以上干部谈话全覆盖。同时，党总支倡导“主动发现需求”、“主动掌握情况”、“主动解决问题”的“三主动”工作态度，建立离休干部“一人一策”、失能、高龄、困难人员精准帮扶和“一事一复”工作机制，将组织的温暖主动送到最需要的老同志身上。此外，结合市委巡视工作要求，清查出有社会兼职的离退休党员干部x人，并及时做好反馈和跟进工作。配合学校党委组织部及时回收保管x名离退休厅局级干部的因私护照和港澳通行证。\n（五）强化党建引领，老有所为助力发展改革\n今年下半年，根据市委老干局的统一要求，党总支对x名年满xx岁且身体欠佳的支委进行了届中调整，目前支委平均年龄下降至xx岁，高龄化问题得到有效缓解。离退休党员同志在学校疫情常态化防控和校园管理、南岸区人大代表换届选举、学校教学督导等各项工作中发挥了不可替代的作用。\n今年x月，离退休工作处党总支与生化学院党总支结对共建，将学校服务育人和精准帮扶工作融合开展。全年共计xx余人次学生志愿者参与到为老同志开展的各类帮扶活动中。老同志们发挥独特优势，老党员、老领导进课堂、进服务站为大家讲述亲身经历和人生阅历，开展座谈交流、上党课等活动x次，对提高学生的思想觉悟，加强对党和国家发展历史的认识，进一步坚定“四个自信”起到了重要的推动作用。\n此外，今年针对统战对象开展的“大走访、大谈心”活动效果良好，涉及的xx名统战对象通过座谈会、走访、AAA、电话等各种形式全部联系到位，共计收到意见建议xx条，涉及校园管理、学科建设、服务保障等诸多方面，为学校发展提供了思路。\n二、整改落实情况及存在的突出问题\n根据市委巡视反馈的意见，党总支结合学校整改方案梳理形成了本总支整改清单，涉及x个方面的问题，其中x项已经整改完毕，但对“深学笃用xjp新时代中国特色社会主义思想有差距，政治理论学习不扎实”的整改仍然未完全到位，主要体现在党支部集中学习时研讨交流阶段老同志发言随意性大，发言质量不高方面，我们采取提前发放学习资料、提交发言提纲或发言稿等方式逐步督促整改中。党总支将进一步提升理论学习规范性和丰富学习形式作为重要的整改任务来抓，充分利用视频资源开展学习，各支部集中学习中增加交流分享环节，在保证严肃性和实效性的前提下，提升学习质量。\n对于xxxx年度学校党委反馈的“记录不规范”、“党建工作质量需要进一步加强”等问题，党总支在xxxx年进行了着力整改，并加强了对离退休党支部的督促检查，整改效果较为明显。此外，我们的党建工作还存在着以下不足：\n一是由于在职党员人数少，离退休党支部组织生活时间又较为分散，党总支对离退休支部组织生活监管偏少，各支部组织生活存在着有时偏离主题、严肃性不够等问题；\n二是随着校内居住的离退休党员年龄增大，新退休党员又有各种各样的牵绊，愿意承担支部工作的老同志极少，工作队伍建设困难大；\n三是中共中央、国务院业已出台《关于加强和改进新时代老龄工作的意见》，中组部也即将出台《关于加强和改进离退休党建工作的意见》，上级对离退休党建工作的要求越来越高，党总支所辖的x个支部，xxx余名党员为全校最多，专职党建工作干部人手不足；\n四是老同志思想多元，校内服务保障仍有诸多不足，各部门间交叉管理较多、职责界定较模糊，因问题解决不及时演变为舆情的意识形态风险始终存在。\n三、下一步工作打算\n一是继续落实好全面从严治主体责任，结合老同志实际情况开展基础性党建工作，以党建推动离退休服务管理水平持续提升；\n二是持续开展“七一”讲话精神和党的十九届六中全会精神学习贯彻，常态化开展党史学习教育，推动离退休党员用建党精神武装头脑，以积极的姿态迎接党的二十大胜利召开；\n三是进一步落实整改任务，针对巡视反馈整改未到位的问题，常抓不懈，以钉钉子精神抓好落实，不断提升党建工作质量；\n四是强化思想引领和服务保障。贯彻落实“以人民为中心”的发展理念，解决好老同志的急难愁盼，化解矛盾。对部分有苗头性倾向的老同志，敢于开展批评教育，确保安全稳定。\n\n学院党委书记xxxx年抓基层党建述职报告【更多免费素材，微信dadawk0 1】\n\nxxxx年，作为党委书记，在校党委和校行政的正确领导下，本人认真学习贯彻党的十九大及党的十九届历次全会精神，全面贯彻落实从严治党总要求，在xjp新时代中国特色社会主义思想指引下，坚持党建工作和学院中心工作一同谋划，一同部署，一同推进，学院党建工作取得了新成效，学院其它各项事业也得到了新发展。现主要就抓党建工作述职报告如下：\n一、学院党委基本情况\nxxxx年学校换届之后，xx学院新一届党委设委员x人，党政领导班子成员x人，其中一名班子成员为民主党派。学院教师xx人，党员教师xx人，学生xxx人，学生党员xxx人。学院党委下设x个党支部。分别为生物医学工程系党支部，医学检验系党支部，医学影像系党支部，研究生党支部，本科生第一党支部，本科生第二党支部，本科生第三党支部，本科生第四党支部。设一名组织员（兼职）。\n二、坚持和贯彻一条好的党建工作思路\n以xjp新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻党的教育方针和全面从严治党总要求，持续推进和加强党的政治建设，思想建设，组织建设，作风建设，纪律建设和党风廉政建设，坚持以高质量党建推动学院事业高质量发展为目标，坚持以实现学院“教学立院，人才兴院，科研强院”为目的，为培养更多能够担当民族复兴大任的时代新人为根本，为营造更好干事创业环境，为实现学校“双一流”建设做出应有贡献提供坚强的组织保证。\n三、加强政治建设和思想建设情况\n（一）、始终把党的政治建设放在第一位\n政治建设的目标：坚定正确的政治方向，树立坚定的理想信念，贯彻党的基本路线、基本理论、基本方略；坚持党对各项工作的全面领导，强化“国之大者”，增强“四个意识”，做到“三个服从”；夯实政治根基，坚定人民立场；持续提高“三力”，即政治判断力、政治领悟力、政治执行力；坚定“四个自信”，做到“两个维护”；防范和化解各种政治风险。\n政治建设的路径：持续强化理论武装，着力做到“学懂、弄通、做实”。\n实践结果：一年来，通过参加井冈山干部培训，，收听收看中央重要会议和xjp总书记重要讲话x次，完成省委组织部干部在线学习xx学时，全国高校基层党组织书记党史学习教育xx学时，通读“四本书”，搞好“四史”学习，并把理论学习应用于工作实践，确保党的政治建设目标落到实处。\n（二）扎实推进党的思想建设\n高起点谋划，高标准推进党史学习教育\n实施党史学习教育“xxxx”工程。即：开好一次动员会，做到横向到边，纵向到底；制定好一个实施方案，做到有的放矢，梯次推进；搞好三次理论辅导，请xx院长做“传承伟大建党精神担当民族复兴大任”、xx副教授做“新民主主义革命胜利的历史启示”、xx博士做“牢记初心使命坚定勇毅前行——从非凡数字解读党的十九届六中全会精神”报告，从不同维度全面解读党的百年奋斗史；集中精力财力为群众办好两件实事，即投资xxxx元制作学院宣传标识栏，投资xxxx元购置储物柜和宣传板。\n党史学习自选动作特色鲜明，成效凸显\n在扎实推进党史学习教育规定动作的同时，学院党委结合实际，认真谋划两个特色鲜明自选动作。第一、百名学生党员讲红色精神——学党史感党恩跟党走主题宣讲活动。从抗美援朝精神到大别山精神共精选共产党人精神谱系具有代表性的xx种精神，编印成册，我亲自动员，百名学生深入班级认真宣讲；第二、利用教师主题党日活动，号召并要求全体党员教师开展“亿百年党史，讲好我的入党故事”身边人教育活动。通过教育、宣讲，全体教师、学生以大量史实，切身感悟党的百年辉煌奋斗历史，汲取前行的力量，真正认识了共产党为什么行，社会主义为什么好，更加坚定了听党话、跟党走，满怀信心实现第二个百年奋斗目标和实现伟大民族复兴的信心和勇气。\n扎实推进“树榜样树形象树标杆——让党旗在一线飘扬”活动。\n切实贯彻“第一议题”制度，认真制定年度教职工政治理论学习和党委中心组学习计划，践行“五种学习方式”，全年共组织党委中心组学习xx次，认真传达省十一次党代会精神，积极开展庆祝中国共产党成立xxx周年系列活动，制作先进分子宣传板xx块，制作党员亮身份标识牌xx块，组织‘’感动xx年度贡献党员人物‘’x人事迹报告会。（xx老师“不忘初心匠心教学”；左闫君老师“使命担当不懈怠教书育人有作为”；宋克娜老师“不忘初心牢记使命——心路”；李振伟老师“行，然后知不足——参加创新大赛的经验与体会”；郭守伟老师的“有《我》到《我们》的七年感情故事”）。卓有成效的实景宣传教育，使广大教师深刻理解省委科教行省，创新驱动十大战略的前瞻性、科学性、针对性，切实增强了争创“双一流”建设的信心和责任感。【更多免费素材，微信da dawk01】\n构建“五位一体”思政大格局，让教师学生在每一次实践，每一次谈话中都能感受到党和组织的温暖\n“党委、团委、工会、党支部、学生会”同向发力，多轮驱动，紧紧围绕教师和谐乐业，学生成长成才过程中的“急难愁盼”事，多做“化矛盾，暖人心，启民智，促人进”的春风化雨之事。组织教师学生收听收看《防汛救灾思政专题课》，上好防疫开学第一课。全年解决学生家庭困难、恋爱困境、意外伤害、网络诈骗等x起，教师与领导，教师与学生矛盾两起。由于及时发现，科学处理，使领导能力得以提高，教师师德修养更臻完善，学生成才更加自觉，学院整体稳定，向上向善。\n宪法宣传教育入脑入心，精神文明创建活动蓬勃开展。涌现文明家庭x个，文明教师x名，文明班级x个，文明学生x人。\n四、扛起基层党建第一责任人职责\n基层党建“六大责任”亲自谋划，亲自部署；全年深入基层支部调研指导工作x次；专题召开党委中心组学习《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》两次，对标对表，《条例》进一步健全了组织体系，制度体系和工作机制。调整健全支部设置两个干部六人次，培养、遴选、考察、推荐、产生刘红丽等x名副科级干部，在注重实绩、注重创新的基础上搞好党支部党建工作述职评议考核。xxxx年度述职评议考核整改清单全部得以落实和改进。\n五、筑牢基层党组织建设这个根基\n抓好“两个制度”落实，切实体现刚性约束\n除全面落实党的各项制度外，党委新修订的《学院党委（党总支）会议制度》、《学院党政联席会议制度》是治理学院党政各项主要工作的根本制度。两项制度党委印发出台后，学院采取会下自学领会内核，会上研讨领会要意，进一步明确各自会议事权，以及规范会议研究程序。全年召开党委会议xx次，党政联席会议x次。程序合法，结果公正，有效的保证了“三重一大”事项及事关教职工切身利益事项的科学决裁。确保民主集中制的有效贯彻执行。\n基层“双创”及党支部规范化标准化建设取得新突破\n投资xxxx元规范化、标准化x个教工党支部活动阵地；一个学生党支部成功创建获批省级“样板党支部”，同时这个党支部被xx省确定为国家级样板党支部候选单位上报国家教育部。\n“三会一课”、主题党日高效、常态化开展\n全年本人以“团结向上凝心聚力勇于担当”，“感受党的百年思想伟力”为所在学院干部和联系党支部上党课x次，班子干部和支部书记上党课x次；开展主题党日活动x次。党的专题民主生活会，组织生活会，按要求会前谈话沟通，会上开诚布公，达到红脸出汗，提高素质，改进工作目的。\n六、党员先锋模范作用充分发挥，党建高质量推动事业发展高质量\n本科生第一党支部在xx老师带领下获批省级样板党支部，并推荐参评创建国家级样板党支部；\n党员xx老师获批x项省级在线开放课程立项建设。\n党员xx老师获得省总工会、教育厅教学技能大赛一等奖，同时授于“xx省教学标兵”称号。\n七、党外知识分子工作和民族宗教工作稳步推进【更多免费素材，微信da dawk01】\n年度召开党外知识分子会议一次，收集合理化建议x条；民族宗教工作坚持“xxx十”工作模式。即：新生入校搞好一次大排查，新生入学教育进行一次党的宗教政策大阐释，建立两支教师学生民族宗教工作信息员队伍，平时加上多引导，多转化。\n八、党的特别重要的意识形态工作毫不放松\n工作目标：教育引导广大师生爱党、爱国、爱中国特色社会主义制度，坚持马克思主义一元化主体地位，坚持党的指导思想的高度统一，正确理解和坚持党的xxx年历史，中国革命史，改革开放史，中华人民共和国建军史，新时期建设有中国特色社会主义奋进发展史，正确认识“三大规律”，牢固确立“四个自信”，坚决反对历史虚无主义。\n切实管好十大阵地\n学院网页阵地，学院AAA、微博阵地，学院板报、专栏阵地，学术会议阵地，讲座报告阵地，课堂讲授阵地，教材选用阵地，学生社团阵地，内部刊物阵地，知识学术成果阵地。做到一事一报，一事一审，“三审三校”，层层把关，亲力亲为。【更多免费素材，微信dadawk0 1】\n定期研判，定期会商，做好重大关口，重大事件的前置思考，及时管控。\n九、全面从严治党和党风廉政建设工作走实走深\n全面从严治党基础在“全”，关键在“严”，目的在“治”。落实主体责任，负起第一责任人职责。路径在重视学习，提高站位；落实制度，筑起篱笆；政治监督，达到“三不”。在落实学生新党员发展上坚持有挂科者不发展；预备期学习成绩明显退步者需延期。\n深入学习《xjp关于注重家庭家教家风建设论述摘编》、xx省印发《关于规范政商交往行为构建亲清政商关系的若干意见》，扎实搞好前任书记违法犯罪以案促改专项工作，从身边案接受教训，警钟长鸣，真正做到守住底线，不碰红线，远离高压线，始终保持共产党人的浩然正气，昂扬锐气，严守政治规矩，政治纪律，永葆共产党人的政治本色。\n搞好xx科技大学公用经费方面支出自查自纠工作。\n十、落实安全生产责任制，常抓常新，警钟长鸣\n年初签订xx科技大学综合治理与治安消防安全工作责任书，认真落实《xx科技大学三年行动暨安全大排查工作实施方案》，狠抓xxxx年“安全生产月”暨安全稳定问题整治专项行动。\n日常工作进行办公室安全，实验室安全，消防安全，人身安全，财产安全，实验实践安全，网络信息安全，食品安全等进行专项教育。牢固树立安全重于泰山意识。\n十一、问题不足与努力方向\n存在不足：深入基层不够，工作创新点不明显；\n努力方向：深入学习强素质，奋发有为敢担当。"}
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\"团委书记、副书记2021年述职述廉述学报告3篇.txt\"}","text":"团委书记、副书记2021年述职述廉述学报告汇编（3篇）\n\n团委书记2021年述职述廉述学报告\n\n在组织的关心和培养下，我从xxxx年x月开始担任校团委书记，主持校团委全面工作，之前担任校团委副书记，分管团的基层组织建设、学生科技创新活动和“青马工程”建设，指导学生会工作。一年来，在校党委和团省委的正确领导下，在校团委班子成员的支持与帮助下，我紧扣学校重点工作，聚焦新时代共青团提升组织力、引领力、服务力和大局贡献度的工作布局，周密部署，精心组织，圆满完成了[readpay]3[/readpay]\n各项工作任务，现将工作总结如下：\n一、加强理论学习，不断提升自身理论水平\n一年来，我深入学习xjp新时代中国特色社会主义思想、xjp总书记重要论述、党的十九大和党的十九届历次全会精神，深入学习贯彻xjp总书记关于青年工作的重要思想和视察xx重要讲话重要指示精神。认真参加党史学习教育和党支部组织开展的各项活动，专题学习了xjp总书记“七一”重要讲话精神、党的十九届六中全会精神、省第十一次党代会精神和xx省第十五次团代会精神。积极参加学习贯彻党的十九届五中全会精神网络专题培训班和教育部xx地区高校第xx期中层干部培训班的学习。通过xx干部网络学院在线学习平台和学习强国开展日常自学。在工作中，不断学习贯彻落实全国全省高校思想政治工作会议精神和全国教育大会精神，坚持用理论指导工作，不断提升自身的理论素养和工作能力。\n二、坚持真抓实干，全面完成各项工作任务\n深入推进“筑梦”工程，不断提升团的政治引领力。扎实开展“学党史、强信念、跟党走”学习教育。深入开展庆祝建党xxx周年主题宣传教育实践活动，举办大学生红色文化节系列活动。深化青年马克思主义者培养工程，灯塔研习社获评为首批省级示范性青年马克思主义社团，开展的沉浸式主题情景教学活动先后被《xx日报》、xx新闻广播、学习强国等媒体平台报道。紧抓重要时间节点，组织开展清明祭英烈、国家公祭日、国旗下的演讲等特色鲜明的主题活动xx场。全面落实意识形态工作责任制，组织开展马克思主义宗教观教育，团属各媒体严格执行“三审三校”制度。创作拍摄RAP版《唱支山歌给党听》，得到共青团中央、团省委、xx广播电视台、学习强国等多平台宣传报道。\n持续深化“基石”工程，不断夯实团的组织力。全年共向党组织推优xxxx人，发展新团员xx人，学社衔接率达xxx%。持续深化实施我校共青团“活力提升”工程，Bxxxxxx团支部获xxxx-xxxx学年全国高校“活力团支部”荣誉称号，开展《唱支山歌给党听》手势舞抖音视频接力活动，全校xxx个团支部相继接力，覆盖学生xxxx余人。持续推进新时代团员先进性建设，x个学院分团委荣获“xx省五四红旗团委”，x个团支部荣获“xx省五四红旗团支部”，x名共青团员荣获“xx省优秀共青团员”，x名专职团干部荣获“xx省优秀共青团干部”。\n强化工作品牌建设，不断提升团的服务力和大局贡献度。在第十七届“挑战杯”全国大学生课外学术科技作品竞赛中获国赛二等奖x项、三等奖x项；在省赛上共获奖xx项，我校继续蝉联“优胜杯”。在第七届中国国际“互联网+”大学生创新创业大赛上获国赛铜奖x项，在省赛上共获奖xx项，省赛获奖项目数位列全省第x，连续x年获得省级优秀组织奖。共认定xxxx年度学科竞赛获省级三等奖以上奖励xxx项,其中国家级三等奖以上xxx项，发放奖励xxx万余元。据初步统计，xxxx年学科竞赛获省级以上奖励xxx余项，其中国家级xxx余项。继续以高质量完成国家级、省级大创项目立项工作。举办第xx届科技创新月，共有xxxx名学生参与到xx项竞赛活动。本年度圆满完成目标任务的高质量目标和基础性目标。\n稳步推进社会实践和志愿服务活动。在全省暑期社会实践活动评选表彰中，我校获得优秀单位，x支实践团队获得优秀团队，x项社会实践项目获得优秀品牌项目。在第五届xx省“出彩中原”大学生社会实践活动项目中，获重点立项x项、一般立项x项。完成志愿服务西部计划志愿者招募工作，xx名同学成功对接岗位。《向日葵支教志愿服务项目》获得xxxx年度xx省“四个优秀”先进典型优秀志愿服务项目。\n发挥共青团指导作用，学生会、学生社团工作更加扎实、有力。持续推进学生会改革，不断提升学生会组织服务学生核心成长需求的水平和能力，成功召开第十四届学生代表大会。严格执行学生社团登记和年审制度，年度注销社团x个，新成立社团x个，举办大学生管乐新年音乐会等社团活动。\n三、严格要求自己，恪守廉洁自律准则\n本人能够认真贯彻落实党风廉政建设责任制，履行好一岗双责，严于律己、以身作则，带头严格贯彻执行中央八项规定和廉洁自律各项要求。严格落实“三重一大”和民主集中制，坚持大事讲原则,小事讲风格,充分发挥班子合力,汇聚集体智慧和力量,共同谋划开展好各项工作。严格执行学院财务制度，实行部门专项工作内部预算制度，做到精打细算。不断增强服务意识和提升自身服务能力,内强素质,外树形象。要求他人做到的事情，我必保证自己先做到。一年来，本人及班子成员没有利用职权和职务之便谋取不正当利益，如实向组织汇报领导干部个人事项报告，对亲属和家人从严要求，从未利用职权为他们谋取个人利益。在发展团员、团内评先、学生干部选拔等工作中，坚持公平、公正、公开的原则，不徇私情，不谋私利，能够自觉接受同志们和广大青年学生的监督。\n一年来，工作中虽取得了一些成绩，但还存在着一些不足，主要是：思想引领活动的形式和载体还较为单一；基层团支部和社团活动的质量还不高；学生志愿服务体系建设还不完善。针对不足，在今后的工作中，我将进一步严格要求自己，不断增强学习自觉性，持续提升工作创新能力，不断加大调研力度，展开针对性研究，逐一击破工作中存在的薄弱难点，提升整体工作质量。围绕学校中心工作，以更加务实清正的作风，以踏石留印、抓铁有痕的实干精神，努力把工作做得更好，为学校的发展做出新的贡献，不辜负组织和同志们对我的期盼和信任。\n【更多免费素材，微 信dadawk01】\n团委副书记2021年度述职述廉述学报告\n\n在组织的关心和培养下，我从xxxx年x月份开始到校团委担任副书记，协助书记做好团委的日常工作，分管团的基层组织建设、学生科技创新活动和“青马工程”建设，指导学生会工作。自履职来，在校党委和团省委的正确领导下，在校团委班子各位同志的支持与帮助下，始终坚持以“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”新时代好干部标准来严格要求自己，不忘初心、牢记使命，认真履职尽责，积极主动作为，围绕中心服务大局，较好地完成了交办的各项工作任务。现将工作开展情况汇报如下：\n一、坚持以提高学习力和思考力为基础，把握大局，增强悟性，履职承责能力实现新提升\n坚持以xjp新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻落实党的十九大和十九届历次全会精神，深入学习贯彻xjp总书记关于青年工作的重要思想和视察xx重要讲话重要指示。一年来能够认真开展党史学习教育，积极参加党支部组织开展的各项活动，专题学习了xjp总书记“七一”重要讲话精神、党的十九届六中全会精神、省第十一次党代会精神和xx省第十五次团代会精神。积极参加学习贯彻党的十九届五中全会精神网络专题培训班，中央团校举办的xxxx年度基层组织团干部进修班（第xx期）。通过xx干部网络学院在线学习平台和学习强国开展日常自学。注重将学习成果应用于工作实践中，不断提升学用结合度。\n二、坚持以围绕中心服务大局为己任，自我加压，担当作为，扎实推进工作上水平\n（一）深入推进“筑梦”工程，不断提升团的政治引领力\n深化青年马克思主义者培养工程。举办第九、第十期“河洛英才班”，共计培养学员xx名。建强灯塔研习社（原马列读书会），继续实施“四个一”理论学习行动和线上线下双实践行动，基层团支部有序开展“学党史、强信念、跟党走”等丰富多彩的线下团日教育活动近xx场，团校培训深入贯彻学习xjp新时代中国特色社会主义思想，强化理论学习，并将理论学习贯彻到团学活动当中，不断丰富团组织的活动方式，持续强化团员的理想信念和团的组织建设。\n（二）持续深化“基石”工程，不断夯实团的组织力\n扎实做好“推优”和团员发展等工作。严格落实推优入党工作要求，全年共向党组织推优xxxx人。进一步严格入团程序和标准，把好团员发展“入口关”，全年发展新团员xx人。认真做好“学社衔接”工作，学社衔接率达xxx%。\n持续深化实施我校共青团“活力提升”工程。继续举办“活力杯”共青团基层基础工作大赛、团支部风采展示活动和“创新杯”主题团日活动评选，我校Bxxxxxx团支部获xxxx-xxxx学年全国高校“活力团支部”荣誉称号。\n持续推进新时代团员先进性建设。x个学院分团委荣获“xx省五四红旗团委”，x个团支部荣获“xx省五四红旗团支部”，x名共青团员荣获“xx省优秀共青团员”，x名专职团干部荣获“xx省优秀共青团干部”。\n（三）强化工作品牌建设，不断提升团的服务力和大局贡献度\n大学生科技创新工作取得新突破。努力推动大学生创新创业竞赛，在第十七届“挑战杯”全国大学生课外学术科技作品竞赛中获国赛二等奖x项、三等奖x项；在省赛上共获奖xx项，我校继续蝉联“优胜杯”。在第七届中国国际“互联网+”大学生创新创业大赛上获国赛铜奖x项，在省赛上共获奖xx项，省赛获奖项目数位列全省第x，连续x年获得省级优秀组织奖。认定xxxx年度学科竞赛获省级三等奖以上奖励xxx项,其中国家级三等奖以上xxx项，发放奖励xxx万余元。初步统计xxxx年学科竞赛获省级以上奖励xxx余项，其中国家级xxx余项。xxxx年度立项大学生创新创业训练计划xx项，其中国家级x项、省级xx项。举办第xx届科技创新月，共有xxxx名学生参与到xx项竞赛活动。圆满完成xxxx名xxxx届本科毕业生素质拓展学分的整理和认定工作。本年度圆满完成目标任务高质量目标和基础性目标。\n深入二级学院走访调研，办实事开新局。对二级学院实地走访调研，一方面为学院老师同学们普及讲解大学生创新创业竞赛规则，另一方面深入了解学院开展大学生科技创新竞赛现实状况与实际困难，立足工作实际，做好竞赛活动服务。邀请校外专家为学校师生创新创业竞赛答疑解难。筹划建设洛阳理工学院大学生创新创业训练中心已通过验收。\n（四）发挥共青团指导作用，学生会工作更加扎实、有力\n持续推进学生会改革。严格落实《关于推动高校学生会（研究生会）深化改革的若干意见》文件要求，不断提升学生会组织服务学生核心成长需求的水平和能力。坚持和完善学生代表大会制度，成功召开第十四届学生代表大会。学校于xx月份圆满通过了团省委组织的高校学生会深化改革评估验收。\n三、坚持以严以律己廉洁勤政为基本准则，以身作则，率先垂范，始终保持勤廉务实良好形象。\n始终注意从自身做起，正确处理个人和组织的关系，讲团结、顾大局，坚决执行民主集中制，自觉维护班子的团结统一，努力做好分管工作。个人在廉洁自律方面，始终牢记自己是一名党员领导干部，不断加强党性修养，注重转变工作作风，带头遵守廉洁自律各项规章制度，严格执行中央八项规定和省委实施细则，坚决抵制各种不正之风。\n总结一年来的工作，虽然取得了一定成绩，但离上级组织要求还有差距，主要表现在：一是政治理论学习存在时紧时松现象，学习的全面性、系统性不够，对一些新形势、新情况、新问题的研究不够深入；二是基层团支部活动的质量还不高；三是青年团员服务体系建设还不完善等问题。在今后的工作中，更加严格要求自己，进一步创新举措，狠抓落实，努力推动工作再上新台阶，为建设一流应用型大学贡献力量。\n\n团委副书记xxxx年度述职述廉述学报告\n\nxxxx年上半年，本人担任环化学院团委书记一职，期间从思想引领、组织建设、文体活动、志愿服务、社会实践等基础性工作和金字塔型创新创业体系建设、全程化就业指导体系建设等特色工作两方面开展团学工作。环化学院Bxxxxxx团支部获“全国活力团支部”荣誉称号，学院在“xx”田径运动会取得学生组第五名，太极拳比赛第四名的成绩。学院青年志愿者协会获校xxxx年“学雷锋活动月优秀志愿服务团体”、“第五届全国大学生环保知识竞赛优秀协办单位”等荣誉。本人获xx省优秀共青团干部荣誉称号。\nxxxx年下半年，本人担任校团委副书记，紧紧围绕学校中心工作，圆满完成我职责范围内分管的各项工作。现将本人履职尽责、理论学习、廉洁从政等情况汇报如下：\n一、用心用脑用情，积极主动作为，以庆祝中国共产党成立xxx周年为契机，引导凝聚青年听党话，跟党走。\n一是通过组织“请党放心强国有我”“学习十九届六中全会精神”等主题团日活动，组织全校团支部开展党史学习。组织我校青年讲师团成员开展xx次党史学习主题团课。圆满完成党史学习“红色文化节”系列活动并形成总结。\n二是积极推动“青年大学习”网络主题团课学习，连续推送xx期青年大学习网上主题团课，累计组织xx万余人次，参与率平均x%。\n三是利用重大节庆日开展主题教育活动。举办国庆节、国家公祭日、“国旗下的演讲”等xx次主题教育。举办“奋进新时代启航新征程”xx周年校庆晚会，将百年党史与我校xx年校史有机结合，发出我校师生奋斗新征程的时代强音，晚会直播量达xx万。\n四是积极组织开展以“永远跟党走，奋进新时代”为主题的暑期社会实践活动。实践主题紧扣党史学习教育，从学得深,悟得透，办得好，助出彩四个方面发力，引导同学们在实践中学党史，强信念，跟党走。央广网等多家媒体对我校社会实践活动进行了共计xx篇报道。我校团委被评为“xxxx年全省暑期社会实践活动优秀单位”、两支团队被评为省级优秀团队、一个项目被评为省级优秀品牌项目。在第十七届“挑战杯”红色专项活动中，由社会实践直接转化的《虎将雄风展，红色基因传》获得全国二等奖。\n二、坚持立德树人，提高政治素养，做为证为德的“明白人”\n一是紧跟中央精神学懂。坚持集中学习研讨和个人自主学习相结合，全面系统进行了党史学习。今年共参加线上线下集体学习x次，前往xx省团校参加新任职团干部培训并顺利结业。\n二是紧扣党性修养学深。严格落实“三会一课”制度，认真学习省高校纪工委、驻厅纪检监察组在全省教育系统范围内重点选取的严重违纪违法典型案件，认真开展党性“体检”，做到对党忠诚老实。\n三是紧盯业务知识学通。潜心研学团中央、团省委关于共青团改革及xjp青年系列讲话等重要论述，研究把握“十四五”时期共青团事业发展的方向,把学习成果转化成推动工作前进的动能。\n三、扎实履职尽责、力求工作实效，做勤政有为的“实干者”\n深化社团管理。根据团中央xxxx年新下发的社团管理制度，进一步修订社团管理办法。目前学校xx个社团运转良好，社团活动丰富多彩，理论性社团“灯塔研习社”被评为xx省首批示范性青年马克思主义社团。\n宣传和意识形态工作。始终坚持把宣传贯彻xjp新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务和头等大事，严格三审三校，做好正面发声。切实做好全校团属新媒体平台的网络舆情监管工作，团属新媒体未发生任何舆情。\n积极开展学生志愿服务活动。积极推动大学生志愿服务常态化机制建立。组织志愿者协助上级部门完成好文明校园、交通引导、会务服务等多项志愿服务。暑期面对xx省汛情和疫情的双重压力，响应校党委号召，动员xxxx余名团员青年参与防汛抗疫志愿服务。“向日葵支教团”在xxxx年度xx省“四个优秀”先进典型评比中被评为“优秀志愿服务项目”，在xxxx年度xx省社会实践总结表彰中被评为省级优秀品牌项目并获xx省“互联网+”大学生创新创业大赛二等奖。\n创新大学生公共艺术教育模式，开展形式多样的校园文化活动。持续做好“大学生管乐团”建设，每周定时排练，全年共参加校级大型文艺晚会x次。筹备并开展xxxx年迎新年管乐音乐会等校园文化活动，活跃校园文化氛围。\n扎实推进“千校万岗”大学生就业服务工作。结合我为群众办实事，本年度共组织我校团干部帮扶家庭经济困难学生xx名。xx名学生现均已落实工作。\n积极配合学校各部门做好学校中心工作。配合党委宣传部做好学生“学宪法讲宪法”系列普法活动，在全校范围组织宪法晨读活动；配合党委宣传部开展结对孟津新时代文明实践中心和乡村少年宫系列志愿服务活动；协助党委统战部开展“中华民族一家亲，同心共筑中国梦”主题演讲比赛；协助教务处开展“普通话推广”主题宣传等。\n四、严守纪律规矩，注重底线思维，做廉洁自律的“清白人”\n本人严格遵守中央、省委和学校的各项规定和有关要求，认真学习党内有关法规，坚持从严从实谋划工作，认真贯彻落实党风廉政建设责任制，时刻保持清醒头脑，守住底线。作为团委班子成员，能够摆正位置，主动当好助手和参谋，自觉维护班子团结，做到尽职尽责，不越权。工作中，能够自觉遵守党员领导干部廉洁自律准则，带头遵守中央八项规定精神，对于工作中涉及到的学生干部任用等，坚决做到公开公平公正，对职责范围内的工作能够做到亲自部署、亲自过问、亲自协调、亲自督办，做到清正廉洁。\n一年来，本人认真履职、严格自律，各项工作取得了一些成绩，但深知与学校的要求和青年团员的期望还有一定差距。xxxx年，我将继续坚持以xjp新时代中国特色社会主义思想为指引，以迎接中国共产主义青年团成立xxx周年为契机谋划工作，不松劲、不停步、再出发，努力为我校建设特色鲜明的一流高水平应用型大学作出新的更大贡献。【更多免费素材， 微信dadawk01】"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 1503, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"公司领导班子2022年度述职述责述廉报告.txt\"}","text":"公司领导班子2021年度述职述责述廉报告\n各位领导、同志们： \n根据XX党建与党风廉政建设责任制综合考核评价工作的安排，现在我代表XX公司领导班子向会议报告2021年度工作，请予以评议。 \n2021年，在XX党委的正确领导下，公司党委班子坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧扣XX主业主责，认真履职尽责，较好地完成了XX下达的年度各项目标任务，公司安全发展态势良好。 \n一、坚守信仰信念，点燃忠诚之火 \n始终坚持把习近平新时代中国特色社会主义思想作为[readpay]3[/readpay]\n政治上的灵魂、思想上的旗帜、行动上的指南，在勤于学习中丰厚理论素养，当好政治坚定的“领航人”。 【更多免费素材，微信dada wk01】\n一是在真信真学中，筑牢信仰之基。紧扣建党百年和党史学习教育主题主线，成立党史学习教育领导小组，制订党史学习教育实施方案和庆祝建党百年系列活动计划，采取“多维度覆盖学、多层次宣讲学、多活动融入学、多形式结合学、多资源现场学”等模式，组织党史学习教育专题研讨xx次、开展了xx项自选庆祝活动；班子开展党委会“第一议题”学习xx次、中心组理论学习xx次，并先后学习了习近平总书记系列重要讲话和党的十九届五中、六中全会精神以及《习近平新时代中国特色社会主义思想问答》等理论书籍，努力在思想认识上跟上形势的发展、在政治上和行动上自觉与党中央保持高度一致，不断提高党委班子的政治判断力、政治领悟力、政治执行力，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。 \n二是在谋划谋略中，发挥引擎之能。牵头制订2021年党建工作要点、xx制度文件，调整党委会、董事会、总经理办公会议事规则，编制“三重一大”决策“流程图”和事项“清单表”，组织调研座谈会、重点工作部署会、“十四五”发展规划宣讲会等，进一步明晰xx的发展路径，为公司的长远发展和年度各项工作的完成指明了方向。 \n三是在互尊互信中，尽展团结之力。认真贯彻民主集中制原则，依规召开xx次党委会，对xx项议题进行集体研究和审议。作为党组织负责人，我坚持末位表态，不搞一言堂。班子成员根据集体决策和个人分工各司其职、各负其责。组织了年度民主生活会和党史学习教育专题组织生活会，班子成员带头剖析自身不足，积极开展批评和自我批评，生活上相互关心、工作上相互支持、思想上相互交流、政治上相互信任的氛围更加浓厚，班子合力充分发挥，为年度各项工作的完成提供了保证。 \n二、肩扛主责主业，点燃干事之火 \n坚持把对党忠诚融入到企业治理当中，以履职尽责的务实举措展现班子担当，当好公司高质量发展的“实干家”。 \n一是以改革创新为动力，持续推进国企改革行动。召开国企改革动员部署会和深化改革推进会，制定公司xx项改革任务，已完成xx项，形成成果xx个。 \n二是以高质量发展为重点，持续提高经营管理质效。在xx工程中，构建公司与xx公司、xx单位、xx四方的“1+3”质量监管体系；开展xx系统及xx应用研究，将xx和xx等系统融合，构建xx管理平台，为实施xx集智添能。完成xx改造任务，全面对接xx信息平台，完成率及准确率在系统内名列前茅。 \n三是以夯实安全生产为底线，持续压实安全主责。组织xx轮次全员核酸检测和xx轮次新冠疫苗接种，接种率达100%；高效完成一级达标认证、xx和xx建设，科学处置了xx特情处置；开展xx行动，完成xx移除工作，促进了xx提升。 \n三、倾力筑基领航，点燃奋进之火 \n坚持党建与中心工作融合推进，持续打造有利于企业做强做优、员工成长成才的良好环境，做勇于担当的“开拓者”。 \n一是建强基层堡垒。坚持“一切工作到支部”，组织了全国全省国有企业党的建设工作会议精神贯彻落实情况“回头看”、党史学习教育专题组织生活会、xx创建和xx课题攻关研究；持续推进xx，xx个党支部荣获xx支部称号。创新开展xx建设，深化xx创建，公司xx个支部党建品牌分获xx“xx”一、二、三等奖。 \n二是培育党务队伍。紧扣“书记抓、抓书记”，开展xx课题研究；通过组织“xx”观摩交流、经验分享、评比竞赛、专职培训等，培养孵化闯劲足、干劲实、钻劲深、韧劲强的支部“带头人”。充分释放基层支部书记汇聚而成的“雁阵”效应，带活基层党建工作新局面。 \n三是打造先锋标杆。开展xx，以身边人身边事教育和带动广大员工。坚持把“主题党日”作为党员“学”的载体、“做”的平台和“改”的抓手，常态化开展“xx”活动、志愿者服务活动。传递榜样力量，深化教育效果。 \n四、永葆宗旨初心，点燃为民之火 \n坚持把为群众办实事、解难题作为检验是否对党忠诚的根本标尺，在绘好民生画卷中厚植为民情怀，当好服务为民的“勤务兵”。 \n一是弹好文化聚魂“xx曲”。持续开展xx文化宣贯践行，组织先进员工事迹宣教、“岗位建功”服务行动和“xx”志愿服务等活动。围绕“xx”等xx个主题开展了很多有意思、有意义的活动；研究制定《xx考评办法（试行）》，推动公司绩效管理与xx管理系统精准融合，搭建全员想作为、能作为、敢作为的xx舞台。在参加xx及以上层级组织的各类竞赛活动中，公司xx队、xx队分别荣获xx团体第xx名、第xx名，公司多名员工、多项创新成果也在xx获得奖项。 \n二是组建合力xx“先锋队”。将“xx”行动与服务xx工作结合起来，高效完成向xx乡村振兴项目捐赠xx万元的援助任务。以“xx”xx联盟“xx”多级xx体系为载体，开展联动联建联处，画好安全xx“同心圆”。 \n三是架设服务群众“幸福桥”。扎实做好夏送清凉、慰问困难职工等x项惠民实事；为xx单位配新配齐xx车，以“老人老方法、新人新方案”解决辅助人员用工不够问题，高效完成两个批次xx项“我为群众办实事”实践项目。 \n五、常态管党治党，点燃廉洁之火 \n坚持把党风廉政建设和反腐败工作摆在重要位置，不断夯实党风廉政建设基础，当好廉洁自律的“守门员”。 \n一是铆实管党治党主体责任。组织召开年度全面从严治党工作会议和警示教育专题培训会，签订“全面从严治党”责任书，开展“xx”品牌创建工作，严肃认真组织“xx”大排查工作。形成党委书记带头抓、班子成员分工抓、职能部室和支部书记具体抓的党建工作体系。 \n二是靠实提醒督促分内责任。严格“谈话+承诺”，坚持节假日“廉洁短信提醒”；采用专项督查、机动督查、点穴督查等方式，对疫情防控、招投标管理以及xx项重点工作、xx课题研究、为群众办实事项目完成情况进行督查，确保公司和上级的重大决策部署得到贯彻和落实。 \n三是压实管理管控监督责任。年内，领导班子成员带队分赴基层对党史学习教育、安全生产、疫情防控、日常管理等工作进行多轮次督查指导，考核结果在公司范围内进行了通报；每月底之前召开专题会议，确保班子成员、各部室、各单位的直接责任得到有效落实。 \n一年来，所有领导班子成员严格遵守“八项规定”精神要求和党风廉政建设各项规定，无违规违纪违法行为。各项工作取得了一定的成效，但还存在一些不足和问题：一是对照党史学习教育要求，领导班子成员理论素养和知识储备还不够，学习的系统性、主动性、专业性还需进一步提升；二是对焦公司“xx”发展愿景和建设“xx”工作目标总体需要，公司现有干部队伍建设整体落后于未来发展需求，在人才的总量、质量和人才引进、挖掘以及培养等工作上要进一步提速；三是对表“xx”体系要求，领导班子成员统筹发展能力、开拓创新能力、应急处置能力、风险管控能力等还需在实践工作中进一步提高；四是领导班子的服务水平、服务质量、服务能力还要进一步提质。 \n2022年，是公司“XX”全速推进之年，是国企改革三年行动计划的决胜收官之年，更是公司“XX”建设的中坚关键之年。我们坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻党的十九届六中全会精神，认真落实XX的各项决策部署，聚焦高质量发展主题，紧贴“XX”提升，持续推动“XX”体系落地，高质量推进“XX”XX建设，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。 \n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 587, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"2021年党支部书记抓基层党建述职报告.txt\"}","text":"2021年，在省退役军人事务厅、市卫健委和院党委的正确领导下，我始终严格要求自己履行好党建工作“第一责任人”的主体责任，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大及十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神，认真落实新时代党的建设总要求和党的组织路线，将党建工作与业务工作紧密结合，不断提升党的建设工作水平，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，推动药剂科各项工作高质量发展。现对本人2021年度工作作如下述职：\n一、履职情况\n（一）加强党的建设，纵深推进全面从严治党\n1.持续强化理论武装，政治属性更加鲜明。聚焦学懂弄通做实，采用集中学习和分散学习相结合、线上学习和线下学习相补充的方法，深入开展“读原著、学原文、悟原理”系列活动，坚持不懈抓好习近平新时代中国特色社会主义思想学习。重点开展《习近平关于“不忘初心、牢记使命”论述摘编》、新修订的《民法典》、《习近平在党史学习教育动员大会上的讲话》、《论中国共产党历史》、《习近平在庆祝中国共产党成立100周年大会重要讲话》、《中国共产党第十九届中央委员会第六次全体会议公报》等理论学习，通过对学习笔记、心得体会、学习感悟等进行展评交流，提升党员政治理论水平，有效提高驾驭和解决实际问题的能力。 同时，充分发挥“学习强国”等新媒介作用，每天进行强国平台学习，使强国学习成为全体党员的良师益友。\n2.加强廉政建设，压茬推进作风建设。一是严格落实中央八项规定及其实施细则精神，严明政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活[readpay]3[/readpay]\n纪律等“六大”纪律，开展经常性教育提醒，营造风清气正的工作环境，塑造廉洁务实的良好形象。二是全面落实主体责任，履行一岗双责，传导工作压力，扛牢工作责任，坚持“七个带头”，做好问题剖析，开展好以案促改，做好教育警示，严肃组织生活会，进行党风廉政建设工作总结交流。三是按照正党风、强作风要求，在工作中紧盯对上级决策部署不敬畏、不在乎、喊口号、装样子的错误表现，对应景造势、敷衍塞责、出工不出力等突出问题进行严肃自查、剖析和整改，推动以案促改和警示教育全覆盖。\n3.严格阵地管控，坚决扛稳意识形态责任。一是支委会切实承担起意识形态工作的主体责任，坚持“一把手”带头，切实当好“第一责任人”，其他支委会成员认真履行“一岗双责”，抓好分管领域的意识形态工作，落实好谈心谈话制度，随时掌握广大干部的思想动态，辨析突出问题，分清主流支流；将意识形态工作纳入党建工作责任制和党员干部目标管理，逢会必讲、遇事必谈，推动“四种责任”落到实处。二是主动挖掘典型，创新正面宣传。2021年12月份，我们以《常规药物依规管 特殊药物用心管》，积极宣传药剂科党员XXX同志主动向患者沟通用药需求与就医计划，提前做好药物的预订采购和入库管理，实现特殊药物资源的优化配置，用心服务患者的事迹，在广大干部群众中取得了热烈反响。\n4.深化制度建设，大力夯实党建基础。一是严格落实党建有关制度。严格落实“三会一课”，开展主题党日活动，做到有计划、有活动、有落实。今年以来党支部共召开支委会会议12次，支部大会2次。二是按照党组织“坚持标准、保证质量、改进结构、慎重发展”的原则，始终抓住培养质量这一关，认真做好对入党积极分子的培养教育和考察、引导工作。今年已培养发展3名入党积极分子，支委会吸收党员1人。三是做好党费收缴工作。党支部按标准认真核算每名党员党费金额，全体党员主动按时足额缴纳党费，负责同志细心收齐支部党费按月上交。\n5.打造品牌活动，建设“五星级”党支部。药剂科党支部不断开拓创新，着力推进各项党建工作和实践活动的新思路。一是为进一步去推动党的十九届六中全会精神入脑入心，支部通过不定时抽查形式，引导提升广大党员学习的积极性。二是深入开展“我为群众办实事”实践活动，组织广大党员开展下乡义诊活动，为退役军人身体健康提供温馨服务。三是不断创新为民服务形式，开展科普宣传活动。通过“药物咨询+网络”发布一些药学相关知识，为家人、朋友做一些科普知识，不传谣、不造谣，做好疫情防控工作的后勤保障。同时，鼓励引导广大党员积极撰写合理用药科普，通过微信公众号、宣传页等方式传播，提高公众用药安全知识。\n（二）发挥党建引领，推动业务工作高质量发展\n1.以服务患者为中心，创新药学服务思路。一是药剂科党支部党员牵头开设药师咨询门诊，为患者提供科学专业的安全合理用药指导。二是坚持以患者需求为第一导向，开展更全面的个体化用药监测，为临床制定个体化给药方案提供重要依据。三是坚持生命至上的理念，严格开展处方审核工作，最大限度地保障患者的用药安全。四是在常规药物依规管理基础上，对特殊药物采取“特药特办”，想患者之所想，急患者之所急，解患者之所难，密切联系患者，用心服务患者。\n2.发挥党员先锋模范作用，全面提升临床用药合理化。药剂科以处方点评工作中如何与临床建立良好的沟通联系为“切入点”，以处方点评结果为临床提供更多的帮助为“落脚点”，以沟通干预的过程中医生与药师互相学习为“着力点”，积极开展“以党建促业务、发挥支部党员团队先锋模范作用”的主题党日。支部充分调动全体党员的积极性，运用药学知识特长，深入临床科室，针对科室不合理用药问题与临床医师进行沟通，制定合理用药方案。此项工作的开展增强了党员的沟通和协调能力，鼓励引导党员药师带头迎难而上，走出去与其他党支部或科室交流协作，解决临床用药中存在的难点问题，提升了党支部的影响力，充分发挥党员药师的先锋模范作用。\n3.积极组织动员，抗洪救灾中做贡献。在抗汛救灾期间，药剂科党支部火速行动，切实担负起防汛抢险重要责任，挺立洪峰浪尖、与风雨搏击。一是将防汛救灾与“我为群众办实事”相结合，发动身边好友，利用朋友的包子铺为一线防汛人员和受灾群众蒸油卷，发动各种资源寻找棉被及饮用水等生活物资，为救援人员安排食宿。强化服务保障，化解群众后顾之忧。二是作为党支部书记，我亲自带头，发动药剂科所有人对受灾职工进行爱心帮助，安排人员将医院发放的捐赠物资送到受灾职工家中，做好群众的“贴心人”。\n4.勇于担当作为，全力做好大型医院巡查工作。接到《X省卫生健康委关于印发X省大型医院巡查工作实施方案（2019-2022年度）的通知》，面对时间紧、任务重的难题，药剂科党支部勇于担当作为，及时组织全体成立党员突击队，支部全体党员带头加班，牺牲午休时间，甚至晚上加班至凌晨，积极围绕行业作风建设、运行管理等方面开展自查自纠，并整理完善各项档案资料，为我院通过大型医院（二级）巡查工作作出了积极贡献。\n二、存在的问题及原因分析\n（一）存在的问题。\n1.党建品牌和工作举措还不够多。对于党建工作有时虽有思路想法，但真正落到实处的还存在一定差距，在党建品牌打造上下功夫还有待进一步提升，特色亮点不够突出，“三个表率”作用发挥不够充分。比如党员学习方面，主要采取支部会议等形式，创新性方式方法不突出，主题党日活动内容略显单一，缺少对党员的吸引力。\n2.党建高质量建设水平有待进一步提升。与推动药剂科各项业务工作相比，对党建工作投入力度还不够，与当前的新形势新任务新要求还存在差距。\n3.党建工作主动督促力度还不够。平时虽然注意加强对党支部监督检查，但对于发现的问题，没有真正做到动真碰硬，对党员干部的批评教育不到位，存在一定程度的“老好人”思想。在党员队伍管理教育监督上还存在失之于宽、失之于软的现象，个别党员在理论学习上自我要求不严，缺乏有力的督促机制。\n4.党员干部教育管理制度化不够。党组织制度建设不够完善，管理存在一定程度松懈，党支部组织生活不够健全，抓基层党建职责落实不到位，一定程度上存在对个别党员教育监督管理不到位问题，思考研究不够深，解决办法不多，整治措施不硬。\n（二）存在问题的原因分析。\n1.理论学习不够。工作中，存在不重视理论学习，把学习政治理论当作任务，不善于运用科学世界观和方法论，去观察、分析和解决实际问题，片面地认为理论学习无助于问题解决而放松主观世界的自我改造。致使思想政治素质难以提升，缺乏应有的政治敏锐性和鉴别能力。\n2.创新意识不够强。对基层党建存在的老问题、出现的新情况研究不深，在创新组织设置、强化服务功能等方面深入思考、破解难题不够。在指导支部开展党建工作上缺乏经常性和持续性，没有将制度形成常态化局面，党建“第一责任人”的职责落实力度发挥不够。\n3.抓党建工作思路不开阔。对于新常态下的新形势、新情况、新问题研究的不深刻，方法不灵活，主观能动性发挥得不好，主动想办法创造性开展工作做得不够，视野较为局限，破解困难和问题的招法不多，与班子成员交流不够深入，在基层党建工作创新上长远谋划不够。\n三、下一步工作打算\n2022年，我将认真贯彻落实院党委决策部署，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神，弘扬伟大建党精神，以开展“能力作风建设年”活动为重要抓手，把党的政治建设摆在首位，严格落实“13710”工作制度，层层压实责任，不断推进党的建设高质量发展。\n（一）牢记“两个确立”、紧扣“三个表率”，坚决扛起机关党建政治责任。坚持把党的政治建设作为党的根本性建设，确保市委决策部署落到实处、见到实效。一是不断强化思想理论武装，始终把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为永恒课题摆在最突出位置，采取深入一线、拓宽领域、贴近群众等方式创新学习形式，严格落实支部“三会一课”、主题党日等制度，用好学习强国和X干部网络学院等载体，推动党员干部系统学、深入学、联系实际学，在学懂弄通和学深悟透上下功夫，不断提高政治领悟力、政治判断力和政治执行力。二是牢牢把握意识形态工作的主动权，落实好网络意识形态工作责任制，持续加强新媒体管理，进一步规范党员干部网络言行。三是坚持把政治纪律和政治规矩挺在前面，深入开展党章党规党纪教育，增强教育针对性实效性，使党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。强化日常监督执纪，坚持抓早抓小、防微杜渐，经常性开展批评和自我批评、约谈提醒，让“红红脸、出出汗”成为常态，持续强化党员干部的政治自觉。\n（二）着眼“组织建设”、狠抓“工作创新”，不断夯实党建基础。一是压实党建主体责任，始终把自身建设摆在突出位置，明确党建重点任务，落实党建责任，坚持党建工作与业务工作同谋划、同部署、同落实、同检查。强化组织功能，将《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》等党章党规党纪融入日常学习，围绕《条例》要求全面系统做好党建工作集中排查，找准短板弱项，抓好整改落实。二是积极探索支部工作的新载体，采取普通党员喜闻乐见的话语体系、灵活方式开展支部活动，邀请身边典型“现身说法”，组织机关党员到党性教育基地等参观学习。【更多免费素材，微信dadawk01 】\n（三）围绕“作风建设”、贯穿“制度建设”，更好保障目标任务落地落实。作风好才能事业成，坚持以优良作风服务保障发展大局，将作风建设作为机关党建常抓不懈的重大课题。一是以制度建设为保障，积极将党建工作融入到机关日常管理中，健全完善以党组会议为主体的议事决策机制，以支部“三会一课”为主干的学习机制，以调查研究先行、项目公示上墙、进度全程清单化为主抓手的落实机制。二是扎实开展联动共建活动，引导党员下基层、听真话、摸实情、办实事，树牢人民立场、走实群众路线，推动党员干部不断塑身提能、固本强基。以开展“能力作风建设年”活动为重要抓手，深入开展“大调研、大走访、大联动”活动，开展调研走访。三是紧紧抓住落实全面从严治党和党风廉政建设主体责任这个“牛鼻子”，紧密联系医院工作实际，全面落实八项规定新要求，进一步把八项规定精神落小落细落实。\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 1399, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"“两新”组织党组织书记抓基层党建工作述职报告范文7篇.txt\"}","text":"“两新”组织党组织书记抓基层党建工作述职报告范文7篇\n\n\n\n"}
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\"部队干部【办公室主任、纪委书记等】述职报告范文9篇汇编.txt\"}","text":"目录\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n[readpay]3[/readpay]\n\n\n\n纪委书记述职报告范文\n\n按照集团公司党组纪检组的规定要求，我现就X年工作履职情况、廉洁自律和作风建设等方面进行汇报，请予以评议。\n一、严格遵守党章党纪党规和中央八项规定精神\n作为一名纪委书记，自己在政治原则、政治立场、政治观点和执行党的方针、政策上，坚决与党中央、集团公司党组和公司党委保持高度一致;在大是大非面前，旗帜鲜明，立场坚定，自觉抵制各种政治谣言，始终保持清醒头脑，坚决维护党的权威。不折不扣地遵守和维护党的政治纪律、经济纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律，遵守党章党纪及党内法规制度，自觉做到守纪律、讲规矩。深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和集团公司党组、党组纪检组和公司党委一系列要求精神，深刻领会和准确把握党要管党、从严治党的新思想、新观点、新论断，坚决贯彻落实上级决策部署不折不扣、令行禁止，自觉做到在党言党、在党忧党、在党兴党。切实增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，以更高的标准要求自己，不断增强党性观念，依靠组织、服从组织，对组织襟怀坦白，说老实话、办老实事、做老实人，光明磊落、表里如一;始终保持良好作风，始终牢记职责使命，求真务实、谦虚谨慎、廉洁自律，自觉做到忠诚干净担当。\n二、努力提升理论联系实际的水平\n一年来，我把认真学习贯彻落实好党的路线、方针、政策摆在第一位置，结合自己分管的工作认真加以推进和落实。一是认真学习党的方针政策，时刻与上级党组织保持高度一致。对贯彻落实中央、集团公司的重要会议和重要文件，我始终保持政治上的高度敏锐性，力求行动迅速、学习深入、把握准确、贯彻彻底。我结合公司实际，组织制定与公司发展目标及规划相适应的纪检监察工作规划;将构建惩治和预防腐败体系纳入公司整体发展战略。二是提高思想认识，用科学理论指导工作实践。我不仅认真学习党的十九大精神等上级重要会议精神，而且“跳出纪检看纪检”，不断加强信托业务、经营管理、法律法规等方面的知识学习，开阔了视野，提升了素质，并努力做到了学以致用。如对企业经营管理方面，我提出“以提升效益、防范风险为目标，坚持风险控制和价值导向，切实履行审计监督服务职能，促进公司提质增效。”内部审计工作紧密围绕公司经营的重点领域和重要环节，共开展X项审计事项，提出审计意见X条，审计建议X条，审计意见整改率达X%，审计建议采纳率X%。如对群众工作，倡导做好线上与线下并重的思想工作，创办“清风X”微信群，探索性开展廉洁微党课、微讨论。\n三、X年履职监督责任情况\n一年来，我在集团公司党组纪检组和公司党委的正确领导下，紧紧围绕公司改革发展、转型升级、做强做优的中心任务，坚持问题导向，树立正确执纪导向、实现精准执纪，坚持高标准与守底线相结合、严格约束与正向激励相结合，把握运用监督执纪“四种形态”，以深入实施监督格局创新、执纪问责创新、警示教育创新和制度体系创新为抓手，上发条，加力度，全覆盖，真问责，推动公司各级党组织把管党治党的责任扛起来，把纪律规矩挺起来，把监督管理严起来，把党员干部干事创业的精气神提起来，为建设具有竞争力的行业一流信托公司提供坚强保证。一是，突出监督格局的创新：坚持全过程融入企业运营、全要素监督人财物、全方位发挥作用，坚持把党风廉政建设、反腐败工作与经营工作一起部署，一起落实，一起检查，一起考核，定期召开会议研究有关问题，建立“一岗双责”防控机制，结合公司党委成立工作，配强支部纪检委员，坚持结合金融企业的特点和实际，探索纪检监察与稽核审计工作的双向融入联动机制，整合监察审计部门，结合纪检监察工作重点、企业管理难点开展专项审计，推动公司内控管理、业务拓展能力和风险防控能力进一步提升。二是，突出执纪问责的创新。真正做到“纪”在“法”前，强化日常监督执纪，坚持把执纪放在首位，把是否违反政治纪律、政治规矩、组织纪律，是否存在“七个有之”、“五个比如”现象作为纪委审查工作的重点，贯穿于线索摸排、立案审查、纪律处分全过程；运用好监督执纪“四种形态”，动态分析党风廉政建设工作情况和干部职工队伍实际状况，今年以来，对新任职干部任前廉洁谈话、对外埠团队集体谈话共计X人次；组织领导班子成员与分管部门负责人开展廉洁谈话，共计X人次。通过采用多种形式进行渗透式廉政风险谈话，引导党员干部不踩“红线”。三是，突出警示教育创新。强化对中央八项规定精神落实情况的监督执纪，经常进行纪律提醒、警示，作为教育的主要方式，及时组织传达学习中央、中央纪委、集团公司党组纪检组的部署要求，全年开展X次纪委集体学习，持续抓好日常宣教，编发《廉政参考》和《“实”问·答》教育刊物；召开“践行自律准则，严守纪律底线”为主题的党风廉政建设宣传教育月，参观反腐倡廉教育基地、组织党规党纪知识答题，开展重大节日期间“四风”问题警示教育和监督检查工作等等。四是，突出制度体系创新。按照“全不全”、“行不行”、“力不力”、“新不新”、“顺不顺”的要求，结合企业制度“费改立”工作全面梳理完善监督制度，修改完善《党员领导干部谈话制度实施办法》等在内的X项规章制度，增强制度的执行力，让制度真正“带电”、管用。\n四、工作和个人履职过程中存在的问题和不足\n公司纪委和我本人在履行党风廉洁建设监督责任方面做了一些工作，但也仍然存在一些不足，主要表现在：一是定位还不够准。对自身监督责任认识的还不深不透，侧重于对下执纪、监督，而在协助公司党委加强党内监督方面，对同级领导班子及成员没有切实尽到监督责任。二是监管还不够不严。虽然及时贯彻传达上级关于加强党风廉政的路线、方针、政策精神，并制定了相应的规章制度，但没有形成常态化监管机制，尤其是闭环管理，对党员干部的日常管理还存在监督不到位、考核不系统、整改不及时等问题。三是问责不狠。面对干部作风问题在一定程度上存在“老好人”思想，不能抹开情面、放开手脚、严肃处理，批评多于追责，致使党规党纪的震慑力没有彰显，敬畏心淡化。四是教育不实。虽然经常性开展宣传教育活动，但是针对性和创新性不强，导致一些干部在思想作风、学风、工作作风及生活作风等方面上放松了要求、降低了标准。\n从我个人方面来看：一是虽认真履职，但创新探索不够。工作近X多年，从事监察审计工作X多年，我的责任心始终是比较强的，但同样也是因为工作的时间比较长，在处理问题的过程中，有形成思维定式，有时习惯于凭经验考虑问题，工作思路、工作方法的开拓创新能力有待提高。二是虽然取得一些工作成效，但许多方面管理还很不到位。公司重组开业以来，发展态势好，未发现一例干部及员工违纪、违法案件，也没有接到过一封违纪举报信或者是举报电话。作为纪委书记有沉浸在表面“成绩”中，沾沾自喜，思想上有松懈，有时候还把廉洁从业的要求更多的寄希望于干部员工的自觉性上，没有更加深层次的从体制机制上构建符合信托公司实际特点的廉洁防控的体系。三是虽扎实工作，但深入基层不够。到信托公司工作以来，我到驻外团队调研和一线员工谈心谈话的次数也不少，但覆盖面还远远不够，有时候没能更多地深入到基层沟通思想、交换意见、提升服务；此外，公司纪检监察组织建设有待进一步加强，纪检监察人员思想认识、能力素质与全面从严治党的要求还存在不少差距等等。【更多免费素材，微信dadawk01 】\n五、下一步整改措施和履职思路\n主要在四个方面下工夫：一是工作思路要更加清晰。围绕中心工作，围绕突出问题、焦点问题，梳理思路，创新工作，认真履职。二是工作重点要更加突出。抓好重点环节、重点岗位、重点人员的监督，促进制度、机制健全。三是工作方式要更加完善。坚持监督与服务相结合，监督与规范相结合，监督与整改相结合。四是工作本领要更加过硬。提高业务能力，注重在实践中总结，在总结中提高。提高创新能力，建立以工作岗位为点、工作程序为线、监管制度为面，环环相扣的廉洁风险防范机制，创造性地开展工作，促使工作向纵深开展。要进一步树立正确的纪律审查理念，坚持理论学习与业务学习相结合，着力提高素质能力，在实践“四种形态”中做到忠诚、干净、担当。\n\n\n党员干部述职报告范文\n\n我叫X，X年出生，今年年初到X任职。工作时间虽短，但感触很多、收获很多，想从三个方面作简单汇报。\n一、唯有坚守“学海无涯苦作舟”的求知精神，才能把X工作干好\nX工作的特点就是常做常新，一刻也离不开学习提高。尤其在机关，这个要求更加现实、更加紧迫，必须把学习作为干事立业的第一要务，做到以学修身，以学益智，以学增才。坚持真学。党的各项创新理论、习近平总书记的系列重要讲话，既是培塑理想信念的思想武器，也是增强理论素养的知识源泉。今年以来，认真阅读了一些马列主义经典著作，跟进学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，对一些优秀的讲话材料、理论文章，能够及时收集，抽空学习，用心领会，力求提高自己的理论涵养。注重精学。关注实践中感到，干好政治工作的前提，首要是对历史有足够了解。学习中侧重于对党史、军史、国史等历史书籍的涉猎，先后阅读了《党史必修课、《苦难与辉煌》等数十本书籍，越学越能感到共产党之伟大之必要，越能增强维护核心、听党指挥的使命担当。善于广学。我认为，X工作要增强吸引力，必须运用网络思维，引入信息技术。学习中，注重对网络知识、科技手段的了解，先后通过自学掌握了摄影摄像、视频制作、图像处理、网页设计等软硬件技术应用。\n二、唯有坚守“三更灯火五更鸡”的吃苦精神，才能把X工作干出色\n我始终认为，不能在最应该奋斗的年龄选择安逸，年轻就要敢于吃苦、敢于挑战、敢于在挫折困难中砥砺前行。这些年，对于领导安排和职责赋予的每项工作，都能认真对待，全力去做，力求完美。一是专注投入。心中始终有种完不成工作就寝食难安紧迫感，靠不进中心就忐忑不安的危机感，\n在推进党史学习教育，迎接和学习宣传贯彻党的十九大精神系列活动，以及单位组织的各项活动中，都能用心思考、精心筹划、尽心去做；对单位的中心工作、大项工作，如集中学习教育活动、总结表彰大会、双拥共建等，都能够积极参与，有所作为。二是追求质量。自己有干好工作的热切愿望，有求精求美的标准追求，也有善作善成的实际行动，对每一项工作都注意全局思考、细致筹划、注重创新，力求使计划方案周全一些、落实结果圆满一些、领导操心少一些。一年来，先后在省级以上媒体刊物发表各类文章X余篇、制作视频X余部、编排主持大小晚会X余台。三是舍得付出。我深知，要想能力上有提高，工作上有作为，不付出是不可能的。这些年，我与部里大多数同志一样，过的都是“白加黑”、“X+X”，三点一线的生活，加班经历了从开始的被迫，到后来的习惯，再到现在不加不舒服。特别是在秘书处，经常有些“急活儿”、“紧活儿”，甚至是“得罪人的活儿”，我总是加班加点地往前赶、无怨无悔地认真干，心里想的就是，领导给任务就是信任、给担子就是关爱，只要能把任务完成好，吃点苦累、受点委屈没关系。比如今年X月，为了协调好X问题，少让对方担心，早让领导放心，再次推迟了一推再推的婚期。\n三、唯有坚守“不患位之不尊，而患德之不崇”的品行修养，才能把政治工作干圆满\n我一直认为，干工作不仅要让领导满意，也要让同事满意，得到上下一致认可，是工作的最高境界。特别秘书处的工作，一半要靠干，一半要靠协调，与同事保持良好关系本身就是工作的一部分。因此，经常提醒自己，要时刻加强品行修养，懂得感恩。首先是感谢组织，这不是一句空话，而是发自内心，没有组织的培养自己会是什么样，还能不能站在这里述职，谁也说不准。其次是感谢师尊，没有各位领导的培养引领，哪来自己顺风顺水的成长进步，任何时候都不能忘了教导过你、指引过你、帮助过你的人。再就是感谢生活，人生是公平的，幸福是相对的，就看你用什么心态去看待。要实在做人。“静坐常思己过、闲谈不论人非”。这句话看似平白，实则意蕴很深。自己把这句话奉为警示箴言，与同事们真诚相处，坦诚相待，力求做一个实实在在、坦坦荡荡、人家跟你相处不用设防、没有危机感的人。要管住自己。自觉强化党员意识，提升追求层次，净化思想境界，纯洁情趣爱好，切实让组织和领导放心、家人和亲友放心。\n\n\n党委秘书述职报告范文\n\n我于今年年初任党委秘书。一年来，我始终牢记各级领导教诲，认真履行岗位职责要求，尽心尽力做好各项工作。根据这次考核要求，现将履职情况汇报如下：\n一、注重学习提高，努力增强履职尽责能力\n始终把学习摆在重要位置，通过加强学习治平治庸、完善自我、胜任本职。\n一是把党的创新理论作为学习的主要内容。认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，积极参加单位组织的各类学习教育活动，努力使自己的政治素养得到强化，思维层次得到提升。每月初制定阅读计划，利用课余时间读书，开拓眼界视野，厚实知识储备。一年来，在省级以上媒体发表研究文章X篇。\n二是把工作实践作为学习的基本平台。通过参与大项活动、重点工作，学习工作落实、组织方法和具体技巧，力争经一事进一步，做一事明一理，不断提高干事能力。回顾一年来参与起单位党委扩大会报告、X表彰大会经验材料，以及精准扶贫和年终考评等工作，每次都令我受益匪浅，学到很多知识。\n三是把各级领导和同志作为学习的良师益友。珍惜领导、处长和老同志带着干的机会，珍惜与同志们合作共事的缘分，虚心学习大家认识问题的视角、谋划工作的思路、处理问题的方法，学人之长，补己之短。\n二、做到勤勉敬业，认真完成各项工作任务\n回顾自己这一年的党委秘书工作，感到，承担的工作，主要是办公室自身的工作职能，级别低，但地位并不低；部门小，但作用并不小；人员少，但工作量并不少。这一特性决定了工作上的两个特点：一方面，教育管理与服务协调并重，但以服务协调为主，教育管理的职能包含在服务协调之中；另一方面，创新工作与督促落实并重，但以督促落实为主，督促落实职能必须很强。小岗位连着大舞台，小干事也须求大作为。自己在工作中不敢有所懈怠，也想把工作干得尽善尽美，以优异的成绩回报组织关怀和领导厚爱。\n一是每项工作都力求精益求精。办任何件、做任何事、写任何材料，都竭尽所能、反复打磨、扎实推进，努力把工作干实做精。近一年参与撰写的X余份文件材料、参与组织的X项重点工作，都认真对待，圆满完成。上半年参与X考评和培训，得到了锻炼提高。\n二是每个环节都力求精雕细刻。注重对工作组成的各个要素，专心专注、尽心尽力，该想的想到、该做的做好，防止因粗枝大叶、麻痹大意出现差错、造成被动。工作以来，能够认真起草单位党委工作计划和工作总结，组织安排好党委中心组学习，做到事无巨细，心中有数。特别在起草今年党委工作要点和总结，设计制作党委工作推进表中，学会协调统筹和提升能力素质。在上半年的X大检查和财务大清查以及今年的财经审计过程中，作为行政班长，把涉及到的工作设想周全，把各处室的工作协调好，把需要整改的落到位，发挥好纽带作用。\n三是每个步骤都力求精耕细作。着眼于工作的整个过程，一步一个脚印地往前推进，百分百地投入，以认真、严谨、细致的作风和态度，抓好工作落实，在历练中成长成熟。这一年，推进党史学习教育常态化制度化、开展学习贯彻十九大精神系列活动和自身学习教育活动的过程中，我在办公室领导的谋划和带领下，悉心做好这些活动的组织开展、阶段汇报、经验总结和各项保障工作，确保一步一动、规范落实。\n三、锤炼德行修养，始终保持共产党员本色\n做事先做人，立身先立德。作为一名普通党员、党委秘书，工作上可以有先有后，但道德操守、党性觉悟上不能甘居人后。\n一是始终保持清醒坚定的政治头脑。严格执行党的组织原则和党内政治生活准则，不断强化政治意识、号令意识和纪律意识，在任何时候任何情况下都与以习近平同志为核心的党中央保持一致。\n二是始终保持踏实肯干的工作作风。坚持把心思和精力用在工作上，领导交办的工作、自己负责的事项从没有推诿拖延的现象。坚持真诚忠厚待人，尊重领导，团结同志，对组织敞敞亮亮，对同志实实在在，与人为善，不争功诿过。\n三是始终保持健康向上的生活情趣。在工作和生活中，自觉做到畏天理、敬人言、守法度，自觉做到不世故、戒浮躁、远庸俗，以良好的形象取信于人、干好工作。\n\n\n办公室主任述职述廉报告范文\n\n一年来，在县委的正确领导下，扎实推进党史学习教育常态化、制度化，进一步明确角色、找准定位，忠诚履责、锐意进取，着力在参与政务、管理事务、搞好服务上下功夫，较好完成了各项工作。\n一、狠抓学习固根本，锤炼内功强素质，持续提升自身素养\n坚持把学习作为一种境界、一种责任、一种习惯，不断锤炼党性修养、努力提升驾驭全局能力。深入学习领会党的十九大、习近平总书记系列讲话及县委全会精神和县委一系列会议所提出的新思想、新要求，时刻把握时代脉搏，不断适应新形势需要，准确判断发展的阶段性特征以及面临的机遇挑战，使参谋助手、督促协调工作与县委的中心工作合拍，更好服务建设新X、实现新跨越的实践。深入学习经济法律、财税金融、行政管理等方面新知识，并坚持以知促行、以行促知，切实做到知行合一，不断提高服务领导、服务基层、服务企业、服务群众的能力。在抓好自身学习的同时，组织好每周一学、每周一课活动，调动全体同志学习积极性，努力成为胜任工作的行家、专家，更好满足岗位需要和发展需求。\n二、把握规律求突破，注重前瞻争主动，全心全意履职尽责\n始终牢固树立服务理念，突出超前性、主动性、针对性，更好发挥参谋助手、承上启下、督促落实和后勤保障作用。\n（一）坚持全局性、战略性、前瞻性，实现调研工作新突破\n把参谋辅政贯穿办公室工作全过程，站高望远、超前谋划，及时为领导决策想办法、出思路、提建议，较好发挥了以谋辅政作用。一是文稿起草频现新精品。全年组织起草综合性材料X余篇，其中县委全会讲话、党风廉政建设工作会议讲话等文稿，较好把握了当前实际，发挥了推进工作、加快发展的积极作用，获得领导和基层一致好评。二是调研参谋取得新成绩。从新型工业化、新型城镇化、服务业现代化、农业现代化等方面入手，对我县如何在区域经济发展中明确定位、加快突破进行深入研究，先后编发《X》X期，其中上半年经济运行分析报告得到县委领导肯定。三是内外宣传实现新提升。创新信息编发模式，不断提高信息工作的主动性，增强信息的敏锐性和预见性，努力与县委、县委中心工作合拍共振，全年编发《X》X期，上报信息X条，完成对外发稿X多篇。四是舆情监管得到新成效。建立完善舆情从发现转办、办结落实到公开回应的各项制度，编发《X》X期、《X》X期，对复杂事项与部门积极会商，有力促进了事件妥善解决，维护了群众合法利益、社会和谐稳定。\n（二）坚持快速反映、务实重效，实现督查工作新突破\n紧紧围绕全县中心工作，县委、县委重大决策部署，人代会、政府各类会议确定的重点事项上，对督查发现的问题和情况如实反馈，及时提出解决对策，确保“督必果、果必真、真必报”。全年共组织开展督查活动X余次，编发《X》X期、《X专报》X期、《X通知单》X期，其中《X》、《X》等X期通报得到县委领导批示。全年办理人大代表建议X件、政协提案X件，办复率、满意率均达X%；受理群众来信X件、政务服务热线群众来话X万件，办复率X%，有力促进了人大、政协意见建议和群众反映热点问题的及时处理、有效解决。\n（三）坚持个性化、零差错、高效率，实现政务服务新突破\n严格贯彻中央“八项规定”和党史学习教育常态化制度化要求，通过办会、办事和政务接待等日常工作的高效运转，畅通上情下达、下情上达渠道。一是持续提高办文办会水平。科学规范工作流程，切实做到了严格把关、一丝不苟。全年共制发各类公文X余件，处理上级来文X件，运转处理请示件、报告件等各类批办件X余件，协调组织电视电话会议X次、县委常委会议X次。二是细致做好政务接待工作。把接待工作作为展示X形象的重要窗口、扩大友好交往的重要纽带、密切交流合作的重要平台，坚持求全求细、勤俭节约、突出特色的标准，认真考虑每一个细小问题，仔细推敲每一个具体环节，较好完成了各项接待任务。三是统筹协调各项服务工作。抓好应急管理工作，妥善协调处置突发事件X余起，接待处置群众上访X批次、X人次。全年制定规范性文件X件，发布主动公开信息X余件，备案X余件，扎实推进法治建设。\n三、抓好队伍促行风，严于律己守清廉，树立府办阳光形象\n以建一流班子、带一流队伍、创一流业绩、塑一流形象为目标，不断在机关文化、队伍素质、工作秩序等方面抓提升，打造一支政治坚定、廉洁高效、作风优良的高素质干部队伍。一是着力加强工作作风建设。自觉践行党的群众路线，带头参加学习、查摆四风、狠抓整改，对自身X方面突出问题建立整改台账，逐一明确具体整改措施、整改时限，并进行公示，目前已全部整改完毕。在办公室内部深入开展机关作风集中整顿活动，以机关考勤管理为抓手，引入人脸识别考勤机，狠刹庸、懒、散、慢等不良风气，干部队伍的精神面貌焕然一新，工作效率和服务质量明显提高。二是着力夯牢党建责任。贯彻执行新修订《党政领导干部选拔任用工作条例》，对工作表现突出、取得优异成绩的干部给予褒奖和重用，真正做到让想干事的有舞台、能干事的有空间、干成事的有位置。年内共推荐提拔正科级干部X名，副科级干部X。发展党员名，党员总数达到X名，精心选派X名基层经验丰富同志担任“第一书记”，累计争取帮扶近X万元。组织X名党员与X个驻村困难群众“一对一”联户帮包。三是着力加强党风廉政建设。按照“一岗双责”要求，认真抓好分管和帮包单位廉政建设。针对办公室及工作人员身份的特殊性，通过时时叮嘱、组织观看廉政教育每月一课等多种方式，筑牢全体同志的思想防线，要求大家牢记身份、摆正位置，严禁打领导旗号、冒领导名义办私事、谋私利。一年来，办公室没有发生一起违法违纪事件。四是着力加强自身建设。作为办公室主要负责同志，我深知肩上责任之重，始终坚持对自己高标准、严要求，工作不分早午晚，全心全意扑在工作上。对县领导交办的每一项工作，都谨慎对待，用心安排，确保把每项工作做扎实、做圆满。积极支持各位副主任放手大胆开展工作。始终做到廉洁自律，认真遵守领导干部收入申报、收受礼品及有价证券登记、个人重大生活事项报告等制度，没有收受有价证券；没有在企业兼职或兼职取酬、从事投资入股等活动；住房问题上，X，在本人名下，用车方面，一直使用单位配备的工作用车，没有公车私用问题，没有占用、借用其他单位汽车；本人除财政按规定发放的工资、补贴外，再无其他收入。严格遵守因公出国等各项规定，严控办公室公务接待等各项支出；严格遵守党纪政纪，没有受到任何党政处分。\n回顾一年来的工作，虽然做了一些事情，取得一点成绩，这主要得益于县委的正确领导，得益于全体同仁的全力支持配合、共同努力，我本人只是做了一些份内的工作。同时，我也清醒认识到，个人还有一些工作不到位的地方，比如对领导安排的“急、难、重”工作，处理方法有时不够灵活；深入部门、企业和基层调研主动性不强；有时忙于事务性工作，与同志们工作交流多、思想交流少。对这些问题，我将高度重视，认真改进，一如既往地和全办同志一道，以饱满的热情、昂扬的斗志、扎实的作风，团结带领县委办公室全体同志迎接新考验，完成新任务，为建设X做出新的更大贡献。\n\n\n\n部队机关干部述职报告范文\n\n我是X年X月从X调整到X组织处工作的，满打满算X年时间，期间能够认真履行职责，较好完成了上级赋予的各项任务。根据要求，重点对一年来的工作经历、心路历程作一汇报。\n一、学习+思考，在学习中提升“领悟力”\n到组织处工作，是我的重要转折。当时，我自我检视，一个是尽快适应从X级单位向X级单位领率机关的层次转变，另一个是努力实现从过去被动落实向跟上领导思维转变。正因如此，我把自己的工作模式定位为“学习＋思考”，发挥组织口便于学习的优势，一是在紧跟上级指示中学习思考，及时跟进学习习近平新时代中国特色社会主义思想和军委、X军党委首长讲话和文件，特别密切关注中央和各级最新指示精神，只要获悉上级有新指示新讲话，总是如饥似渴、想方设法尽快搞清楚掌握住。二是在领悟首长思想中学习思考，让党委思路和首长思想在头脑中打下烙印，注重发挥党委办事机构离首长近的优势，从首长讲话指示中悟、从首长领导艺术中悟，悟字里字外的东西、悟首长思想中的思想。三是在掌握部队实践中学习思考，我始终认为，机关干部脑中有情况，关键时候才不慌。十分注重关注部队面上动态，利用陪同首长下部队调研，以及留意业务口子呈报的部队做法等，让自己更接地气。四是在顺应时代潮流中学习思考，养成了多渠道获取信息的习惯，开阔眼界思路。事实证明，在变革图新的时代，每个阶段都会遇到很多全新的概念，与时代接轨、向网络问效、使知识“保鲜”，对提升格局、完成任务都有很大帮助。\n二、踏实+认真，在工作中享受“获得感”\n谨记岗位连着责任、小干事也有大责任，全身心投入每项任务，踏踏实实、兢兢业业干好每项工作。一年来珍惜岗位、履职尽责，把功夫下在领会、落实、认真上，初粗罗列一下，有四个方面：一是珍惜每一次参与中心工作的机会。这一年，党建工作任务非常繁重，我全程参与推进党史学习教育常态化制度化，开展了“维护核心、听从指挥”主题教育活动和学习宣传贯彻十九大精神系列活动，认真做好各环节工作落实，参与起草的X个情况报告受到X级首长批示肯定，X个做法分别被X级转发。二是珍惜每一次参与大项任务的机会。把参与大事难事当作锤炼素质的难得机遇，一年来除参与党委扩大会和常委民主生活会的筹备工作外，先后参与了政工会、X级以上领导干部会议、X级党委领导培训、先进事迹报告会等X余项大项活动，这对自身素质的提升是很大的。三是珍惜每一次参与调研指导的机会。先后X次参加X检查调研、参加单位民主生活会和蹲点调研等，主动进入、全心投入，深入一线掌握第一手资料。四是珍惜每一次参与重要材料起草的机会。无论是起草首长讲话还是调查报告，都用心用力，不敢有丝毫应付念头；无论是部里牵头，还是配合其他业务处，都注意向他人学，认真听、认真记、认真想，对领导修改地方仔细琢磨，在点滴中积累提高。\n三、实践+感悟，在历练中实现“快成长”\n回顾这一年，感到苦、辣、酸、甜都有。“苦”的是素质还跟不上趟，尽管参与中心工作、大项任务比较多，但明显感到工作还被推着和压着走；“辣”的是尽管领导都有很强的容错胸怀，但自己脸上总感到火辣辣的，对不起领导的信任和培养；“酸”的是愧疚于自己那个小家，由于加班加点是常态，经常是家住X回不了家，没有更多精力照顾家庭，特别是这次选调来基地，家属独自在X带孩子，心里滋味不好受；“甜”的是这三年身处的团队聚气向上、正气充盈，尽管工作比较辛苦，但很充实很愉悦，也得到很大锻炼。在机关工作的几年，我也有一些体会：第一，常思考才能有思想。人是靠思想站立的，也要靠思想行走，尤其是政治干部要有一定的思想力，经常动脑子才能有活思想，灵动的思想才能有水一样的文字流淌在纸上，工作指导才更显底气和实效。第二，给任务就是给机遇。这也是老干事们以老带新传下来的，见任务不躲、有任务就上。包括工作过程中，部处领导经常是手把手教，从中可以学经验、攒经历、出成绩，把握更多机会学中干、干中学。第三，有作为才能有地位。个人成长进步离不开组织的教育、关心、培养，每项任务中都有质量、成效和认可度的问题。正因为深知靠素质立身、靠实绩进步这一点，工作上没有懈怠过，总有一股力量在感染着、在向前推。第四，团结凝聚出战斗力。任务压不垮人、压垮人的往往是内心的脆弱；只要心里不苦、工作便也不觉得苦。政治机关这个团队应该抱团取暖，工作上合心合力，私下里互帮互助，团队的力量蕴藏着攻无不克的潜能。\n总的看，这一年自己履行职责是尽心尽力的，但也存在一些短板和不足：一是落实工作的实效性还不够。主要是工作中“埋头拉车多、抬头看路少”，这个“路”对下是通达基层的心路，对上是领悟首长的思路。二是素质和经历还不够全面。从X年开始就从事组织工作，政治机关岗位历练比较单位，一定程度局限了眼界思维，导致思考问题、筹划落实有时不够深入。下一步，我将尽快适应新体制新职能新使命要求，进一步刻苦努力、补齐短板，更加扎实工作，更好履职尽责。\n\n\n部队机关干部述职报告范文\n\n我叫X，X年X月从X选调到机关工作。根据通知要求，现将一年来履职情况述职如下：\n一、坚持把勤学修德作为立身之本，全面提升理论素养和思辨能力\n一是紧跟理论步伐学。坚持把加强政治理论学习作为改造三观、履职尽责的前提，认真学习贯彻党的十九大和十九届三中、四中、五中全会精神，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，按照党史常态化制度化要求，力求在学之求深、悟之求透中自觉遵守党的纪律，拥护党的决定，坚决做到维护核心、听党指挥。二是紧扣岗位需要学。结合办公室及分管工作特点，注重掌握专业知识，先后通读了群众工作专业书籍X本，认真学习群众工作大项活动现场组织方法。注重总结提高，上半年撰写的扶贫经济材料在X省X简报上刊发。三是紧贴形势任务学。习近平总书记强调政治干部过不了网络关就过不了时代关，我坚持利用业余时间，认真学习网络业务知识，掌握网络的性质、特点、生态环境和运作技巧，养成认真观察、阅读、点评各种网络文本的习惯，同步提升网络素养与政治素养。\n二、坚持把军民融合发展作为履职之要，努力提升双拥工作质量效益\n作为单位双拥工作协调人，我积极当好“桥梁”和“纽带”，扎实开展双拥工作,为促进驻X部队练兵备战提供了有力支持，军地共同谱写了共建促双拥、合力圆“双梦”的新篇章。一是健全组织强合力，当好“管理员”。针对驻X部队点多、线长、高度分散的特点，汇总共建、帮扶点X个，指导X个建立健全双拥工作领导小组，落实人员、经费，形成从横到边、纵到底的双拥工作网络,实现了全单位、全地域覆盖，确保了双拥工作组织坚强，协调有力。二是履职尽责强使命，当好“联络员”。对上，X。对外，X。对内，X。三是全程跟进强落实，当好“调度员”。严格落实走访制度，先后协调单位领导赴扶贫点现场调研X人次，调查X经济社会发展状况，了解群众生产生活现实困难，结合帮扶工作进展情况适时跟进指导，与干部群众一道研究帮扶对策措施，及时改进。\n三、坚持把务实公正清廉作为做人之本，自觉树立X干部的良好形象\n务实、公正、清廉是党员干部做人、做事的根本要求。在工作和生活我努力做到“三求”。一是求务实。干工作紧密结合实际，务求实效，不沽名钓誉；执行上级决策指示坚决，不搞变通。做人老实、干事踏实，言行一致、表里如一，始终把说与做、知与行统一起来，不当光说不做、言行背离的干部。二是求公正。不论在任何圈子，人人最渴望的是能公平对待。我办任何事都能按规定、按程序、按组织原则办，经得起组织、群众考验。在机关工作，从不乱打电话给基层添麻烦。三是求清廉。能严守规矩和崇尚美德，更不触法律高压线，从不进不健康场所，从不交不三不四朋友，时刻自重自省自警自励，家庭和睦、思想纯洁。\n回顾这一年来工作，尽管自己感觉付出了努力，取得了一些成绩，但也存在不少问题：一是学习内容还不够全面。二是对X帮带力度还不够大，工作面上抓落实较多。下一步，我将发扬优点，改正缺点，以更高标准加强学习，以更实作风努力工作，以更严要求约束自我，努力为单位发展做实在的贡献！\n\n\n部队政工干部述职报告范文\n\n年初以来，在党委首长的领导、关心和帮助下，按照《政工条例》赋予的职责，认真抓好政治工作落实，较好地履行了岗位职责。现述职如下：\n一、履职情况\n（一）以学立本，准确定位，提高了业务能力\n政治工作头绪多、大项任务多、文字材料多，业务工作政策性理论性强，既要锻炼笔杆子，又要磨练脑瓜子，工作方法也是灵活多样。尤其是分管的组织、保卫、纪检工作，业务内容广，职责要求多，为掌握业务政策和组织工作方法，提高业务能力，我认真学习了《政工条例》、《支部工作工作条例》、《军队党务工作实用手册》等涉及政治工作开展的政策法规。党的十九大召开后，认真学习贯彻党的十九大精神特别是习近平新时代中国特色社会主义思想，不断用党的理论和政策武装头脑、指导工作、推动实践。同时，不断摸索工作思路，注重学以致用，着力将学习成果向实践拓展，向运用引领，努力在联系实际、指导实践、推动工作、解决问题上使劲用力。在实际业务处理过程中，处处留心，把周围同志好的经验做法转化吸收，对于不懂不会的主动请教，在摸石头过河中找准定位，进一步提高了业务能力。\n（二）以干固本，踏实谋事，完成了分管工作\n今年以来，在中心首长和部门同志的指导、帮助下，统筹完成了部门所担负的各项任务，做到了大事大抓、要是要抓，保持了较强的政治敏感性。特别是深入学习贯彻十九大精神、“维护核心、听从指挥”主题教育活动和推进党史学习教育常态化制度化中，严格教育计划的落实，确保高质推进、高效落实。结合“七一”党日，开展“重温入党誓词”为党员佩戴党徽活动，强化党员意识，树立党员“旗帜”；组织“强军杯”篮球比赛，丰富官兵文化生活，营造良好军营文化氛围；结合学习贯彻十九大精神，将党章党规、系列讲话要点编印成“两学一做资料汇编”小册子，制成“十九大精神应知应会”口袋书，供官兵日常学习；特别是十九大对党章修订后，认真组织学习新修订的党章，组织十九大党章知识考核，抓好基本知识的学习背记等活动，有效激发了党员参与活动的积极性，让党员在活动中真正能受到教育。\n（三）以律正本，慎独修身，树立了良好形象\n良好的作风，来自于严格的自我要求，良好的形象，来自于日常的点滴养成。本着对党委负责、对单位建设负责，对自己负责的思想，坚持讲党性不讲情面、讲原则不讲关系。作为纪检干事，严格按程序、按规定办事，对基层所反映的问题，职能范围内能解决的及时给予答复，不能解决的能够及时向领导反映情况，并提出合理化建议。在生活养成上，能严格遵守一日生活制度，依照条令条例和部队的规章制度来规范自己的言行举止，服从管理，听从指挥，对上级安排的工作，做到接受愉快，执行坚决。\n二、几点工作体会\n一年来，我始终本着“工作一阵子，情谊一辈”的原则共事谋事干事，有人说机关工作要做到五个字：严、准、细、实、快。经过近三年的工作经历后，我才对这几个字的内涵有了更一步的理解。结合自身工作实际，我认为要干好政治机关工作岗位，发挥好参谋助手作用还必须要做到以下几点：\n（一）政治工作点多线长面广，需要养成“勤”的习惯\n一是勤学习。时刻保持“能力恐慌”，不断增强学习动力。二是勤思考。工作中要勤于动脑，不能只当传令兵和办事员，要能积极地给党委和首长出主意、想办法、提意见。三是勤总结。无论事情大小、无论是受到上级肯定的还是受到批评的，都要通过总结，举一反三，触类旁通，找到问题的根源，做到方法上清清楚楚，程序上明明白白。\n（二）政治工作务实求精，需要立起“高”的标准\n一是工作标准要高。要树立起精品意识，确保自己负责的工作不用领导操心。工作要实现闭环，有安排就要有结果，件件有着落，事事有回音，绝不能虎头蛇尾。二是工作效率要高。不论是撰写材料、办理文电，还是汇报工作、传达首长指示，都要争取在第一时间完成，做到今日事今日毕。三是自身要求要高。工作态度要严谨，大事不轻率，小事不马虎，严细认真，一丝不苟；处理事务忌粗枝大叶，不擅自作主，不随意处之；要坚持原则，不该问的坚决不问，不该说的坚决不说。\n（三）政治工作塑形重本，需要培育“实”的精神\n一是谋事要实。要善于做好谋划工作的“上篇”文章，对自己从未接触过的大项工作，要认真进行调查研究，广泛收集素材，找好政策依据，扎实做好决策参考；对例行性工作，要周密计划，详细安排；对一些政策和业务性强的工作，要做到既符合政策规定，又经得起历史检验。二是做事要实。要说实话，干实事，讲实效，解决实际问题，总结经验不掺水分，反映情况实事求是。三是做人要实。要牢记先做人、后做事的理念。本本分分做人，点点滴滴做事，端正思想诚实为人；要少说多做，踏实肯干。【更多免费素材 ，微信dadawk01】\n此外，工作中还要切实吃透上级文件精神，善于领会党委、领导意图，准确传达指示；对上要常请示，对下要常帮带，左右要常沟通，通过多种渠道掌握情况、理清思路。\n三、存在问题及下步打算\n在领导和同志们的帮助下，虽然取得了一点成绩，但也存在很多不足，主要表现在三个方面：\n一是综合素质有所提高，但离岗位职责的要求还有较大差距。特别是工作协调能力还很欠缺，主观能动性发挥不好，主动想问题少，被动干工作多。\n二是写作水平有所提高，但思维层次、逻辑水平还存在短板，特别是在理解深化上缺乏深度，对新时期如何增强文字材料的时代气息、吸引力和感染力还缺乏深入的思考和探索。\n三是履职尽责标准有所提高，但工作作风和效率有待加强，特别是谋划上还缺乏高度，深入基层掌握实情不够，服务基层新招、实招不多，存在就工作而工作的现象，把首长的指示、要求融会贯通、举一反三较少，出现老方法不灵、新方法不活的问题。\n在下一步工作中，我会进一步摆正心态，珍惜机会，抓紧点滴时间学习锻炼，争取在工作岗位上最大限度提升自己的能力。\n一是努力学习，在打牢基础提高能力上下功夫。学好业务知识，熟练掌握各类法规，做到用规章制度指导工作开展，达到“学用相长”；注重实践锻炼，把完成每一项工作、撰写每一份材料都当做一次夹钢淬火，做到“参与一项任务，提高一次能力”。\n二是严格要求，在踏实作风力求高效上下功夫。结合岗位实际，牢固树立服务意识，多搞调查研究，掌握真实情况，为上级决策提供有价值的意见建议；提高工作标准，尽最大努力完成每一项任务，自己不满意的绝不上交，努力做到精益求精。\n三是勤于总结，在点滴养成干好本职上下功夫。下步工作中我会利用日常业务工作之余的时间加强个人素养的培养，多读点有用的书、多收集些经典的理论文章、多看些业务工作法规，时时反思自己工作中出现的问题，取长补短，打牢个人业务理论功底，为推动分管工作迈上新台阶打下基础。\n以上就是我的述职，不足之处，请首长和同志们批评指正。\n\n\n部队组工干部述职报告范文\n\n尊敬的X、各位同事：【更多免费 素材，微信dadawk01】\n一年，在院首长和处领导的正确带领下，在各位同事的关心帮助下，我较好地完成了上级赋予的各项任务和本职工作。现将X年度履职情况汇报如下：\n一是坚持抓思想强党性，不断提升自身政治素养\n利用组织党委中心组学习的机会，对党的先进理论和习主席系列重要讲话进行了深入学习领会，个人认识有了进一步提高。今年以来，深入学习了党的十九届六中全会精神和习主席系列重要讲话精神，特别是党的十九大胜利召开后，积极认真地学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，重点了解了习主席提出的新思想、新论断、新概念，结合推进党史常态化制度化，认真对表合格党员“四讲四有”标准要求，坚决同郭徐流毒划清界限，自觉践行“三个维护”（维护党中央权威、维护核心、维护和贯彻军委主席负责制），牢固树立了“四个意识”（政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识），确保了思想上不迷航政治上不偏向。\n二是突出抓学习强实践，不断提高自身能力水平\n坚持把学习作为锤炼内功的方法，在学中干、在干中学，全年组织党委中心组学习X次，撰写党史汇报、“两个清理”汇报、“微腐败”专项整治清理汇报、汇报提纲等大型材料X份，在X的指导下，文字功力有了较大提高；坚持把组织大项活动作为强化素质的途径，在处里同志的帮助下，先后组织并参与了“X”文艺汇演、到X地参观见学、“八·一”国庆升旗、等大项活动，协调能力有了较大提高；坚持把做好本职作为提升能力的根本，接手组织纪检工作后，认真梳理了全院组织结构，组织迎接了X、X的全面调研，制定了推进党史制度化常态化、“两个清理”、“三诺三制”、“微腐败”专项清理整治、“X个行业系统”专项清理整治等多项活动计划方案，根据首长指示妥善处理了X次信访事件，统筹干事能力有了较大提高。\n三是注重抓品行强服务，不断树立自身良好形象\n作为一名组织干事，我深知肩上责任之重，对待工作始终坚持高标准、严要求，对院首长和处领导交代的任务，都细致筹划、谨慎开展，确保把每项工作都做扎实、做圆满。作为一名机关人员，我时刻摆正自身位置，把服务基层放在首位，对待基层同志始终做到笑容以待、热情服务，对基层提出的意见和建议，都及时接收、及时反馈，确保了上通下达渠道的畅通。此外，作为“微腐败”专项清理整治活动的联系人，自己能够认真对照梳理，建立问题台账，并逐一制定措施，及时进行整改，做到了廉洁自律。\n回首X的林林种种，虽然取得了一些成绩，也积累了一些经验，但与领导的要求和自己的期待还有不小差距，主要有下几个方面：一是学习有时还流于形式。对一些党的创新理论不能静下心来学深悟透，往往是大致浏览的多，深入思考得少，行文说话引用的多，用于指导工作实践的少，不能做到入脑入心；二是工作有时还存在“等一等”、“靠一靠”的想法，在工作多、压力大的时候，还存有“松口气”的想法，只求过得去，不求过得硬；三是工作家庭两者关系没有协调好。上半年家事繁杂，在一定程度上牵扯了工作精力。在此，特别感谢X以及全处同志的关心和帮助。下一步，我将结合单位转型建设新形势新要求，刻苦努力，补齐短板，扎实工作，以良好的精神状态为单位发展做出更大贡献。\n\n\n部队基层干部述职报告范文\n\n今年以来，在营党委的正确领导和全连官兵的大力支持下，我立足本职扎实工作，刻苦钻研提升素质，廉洁自律树好形象，带领全连较好地完成了上级赋予的各项任务。现将一年以来的工作具体述职如下：\n一、履职尽责情况\n（一）努力学习、刻苦钻研，立足岗位强素质。为适应岗位需要，我始终把学习放在第一位，坚持理论和实践相结合，不断积累总结工作经验方法。一是夯实理论基础。深厚的理论功底是搞好实践的基础，一年来，我立足本职学习掌握基本知识和业务技能，以参加上级的考核和培训为契机，系统学习了《政治工作条例》、《党支部工作条例》、《军队基层建设纲要》等法规，有效增强了自己按纲抓建和依规办事的能力。我还利用点滴时间认真学习了《习近平谈治国理政》《毛泽东选集》《学哲学用哲学》等书籍，有效提高了自身的政治理论水平和大局意识，增强了自己运用辩证思维处理工作中矛盾问题的能力。二是加强实践锻炼。我深知作为“班长”要想履行好领导连队全面建设的职责，就必须深入地调查研究和分析连队的建设情况。一年来，我依靠连队支委“一班人”，通过交心谈心，相互增强了了解信任，提高了班子的凝聚力、向心力，同时主动把自己融入到官兵中去，积极同班长、骨干、老士官多沟通、多交流，通过多听、多看、多问，认清连队的薄弱环节和制约连队发展的\t“瓶颈”之处，选准工作切入点对症下药，力求连队建设有更大发展。三是强化军事技能。牢固树立政工干部首先是指挥员战斗员的思想，针对自己军事素质相对薄弱的问题，强化自身基础体能和军事技能训练。一方面，利用上阵地跟班训练的机会，熟悉掌握全连装备的战技术性能和基本操作方法，加强对《军事训练大纲》的学习理解，熟悉训练及考核的组织程序和重点事项，增加自身的知识储备和组训能力；另一方面，强化自身体能、军事技能训练，在指挥所撤收与展开、五公里、枪械操作等方面都有了一定的提高。\n（二）培养骨干、建连育人，突出重点抓建设。一年来，我紧紧抓住思想建设、骨干培养、工作标准三个重点，在强基固本的前提下完善细节，连队全面建设呈现出良好势头。一是增强教育成效。深入学习贯彻党的十九大精神，扎实开展“维护核心，听从指挥”主题教育和党史学习教育，认真抓好支部和干部的理论学习，严格按照要求完成教育动员、专题辅导、领读串讲、学习讨论、体会交流等规定动作。充分利用集合站队、晚点名、新闻评述、个别谈心等时机，加大随机教育力度，采取“三五分钟谈一谈、三言两语议一议”和“小演讲、小讨论、小竞赛”等形式，搭建大众化交流学习平台，通过经常性的辨析讨论，达到固思想、正观念、守纪律的目的。二是强化骨干素质。把连队干部骨干队伍建设作为本职工作的一项硬指标来完成，注重在提高干部骨干政治觉悟、责任感和事业心上下功夫。定期组织干部骨干进行集中学习，进一步增强干部骨干的思想觉悟，提升其履职尽责意识和开展工作水平；鼓励官兵积极参与文艺演出、篮球赛等集体活动，加强官兵间交流，密切官兵关系；不断挖掘干部骨干潜能，充分发挥每个人的特长，尤其对于年轻同志通过交任务、压担子，让其在不断实践中成长进步，成为连队的后备力量。三是提高抓建水平。一年来，我坚持从细节和基础性工作入手，经常到阵地、班排检查督导，将管理的各个方面要求细化、量化、具体化，加强连队管理教育水平，建立正规的战备、训练、工作和生活秩序。扎实开展……活动，经常想安全议安全，定期进行安全形势分析，根据季节变化、任务转换、实弹射击、士兵复退等重点时期，加强安全教育，制定预防措施，排查安全隐患，确保了安全稳定。\n（三）脚踏实地、廉洁自律，身先士卒当表率。一年来，我始终以一名好党员和好干部的标准严格要求自己，脚踏实地工作，清正廉洁干事，努力做到问心无愧。一是注重党性修养。生活中谨小慎微，自觉净化生活圈、交友圈，远离庸俗的人际交往。注重培养阅读、运动等有益身心健康的兴趣爱好。主动向身边优秀党员看齐，学习他们淡泊名利的思想境界，勤勤恳恳的优秀品质，坚持不懈的工作韧劲。自觉与官兵保持一致，生活上不搞特殊，工作上克服官僚主义，始终把战士们当作兄弟一样对待。时刻反思自省，对照纠治“微腐败”工作的X个方面X项问题，认真查找自身存在的问题，努力做到防微杜渐。二是踏实谋事干事。积极带领官兵想方设法搞建设，形成了主动干事业、积极有作为的良好风气。在营党委的大力支持下，先后完成了xxx工作。三是坚持廉洁公正。在连队的各项建设中，严格落实民主集中制原则，严格实施“阳光工程”。坚决杜绝不良嗜好，不吃请请吃，始终做到不该拿的东西不拿、不该去的地方不去、不该办的事情不办，始终坚持原则秉公办事，在官兵关心的入党、考学、技术培训和休假等敏感问题上能够正确行使手中权力，不假公济私、不谋取私利，确保公平、公正、公开，自觉维护了良好形象，保证了广大官兵的切身利益。\n二、存在问题\n一是在抓支部自身建设的能力上还不够强，用条令条例开展工作的手段比较单一、方法还不够灵活。二是在抓连队经常性工作中还不够连续细致，有时标准不够高，了解情况不够细致。三是抓从严治军的力度还不够大，特别是对骨干队伍的管理还存在迁就照顾、失之于宽的现象。四是工作容易情绪化，遇到挫折、困难，总结反思不够，容易激动，有时工作标准容易受心情影响，抓工作时紧时松，不能持之以恒。\n三、下步打算\n我感到自身的能力素质与上级的要求和标准还有很大的差距，在下步工作中我将努力从以下几方面完善自己：\n（一）持之以恒抓学习，力争思想境界有进步。有意识地给自己定指标、定任务，注重日常的知识积累。大量阅读相关专业书籍，不断更新知识结构，提高思维层次。加强思想认识和自控能力，更加理性的开展工作，不被个人负面情绪所左右。\n（二）积累经验勤实践，力争能力素质有提高。针对自己能力素质方面存在的不足，固强补弱，拓宽知识面，努力钻研党务工作和思想政治工作的新方法、新思路，通过自己的不断积累提高能力水平。积极向首长和上级多请教，学习他们身上的好经验、好做法，努力丰富工作经验，创新工作方法，胜任本职工作。\n（三）循规蹈矩守规章，力争作风过硬有体现。在落实制度上做到一丝不苟，在遵规守纪上做到不越雷池，在自律自控上做到模范带头，以好的形象和作风立起标杆。在各类敏感事务上坚持做到公正无私，严格按程序办事、靠实绩说话，为连队营造风清气正的环境。\n以上是我的述职报告，不妥之处请各位首长和同志们批评指正。【更多免费素材，微信dadawk01 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{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 134, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"【述职报告】乡镇党委书记抓党建述职报告范文【共9篇】.txt\"}","text":"乡镇党委书记抓党建述职报告范文（1）\n各位领导、各位同志：\n\n　　大家好\n\n　　今年以来，本人带领班子成员认真依照岗位目标责任要求，深入贯彻落实科学发展观，立足全处大局，本着“工作思路抓创新、基础工作抓规范、重点工作抓特色、责任机制抓完善”的塬则，紧紧围绕“夯实基础、提高水平、培育亮点、突破难点”的党建工作思路，切实履行党建“第一责任人”的职责，解放思想谋思路，立足实际打基础，创新载体[readpay]3[/readpay]\n抓落实，力求党建工作跨台阶、上水平，形成了党建和经济互助并进的良好格局，具体述职如下：\n\n　　一、抓责任落实，建立党建工作联动机制\n\n　　落实责任制是搞好党建工作的关键。作为办事处党委书记，在实际工作中我自觉树立管党意识，认真履行管党职责。\n\n　　1、加强党委班子自身建设，营造良好党建氛围\n\n　　党委班子自身是党建工作的一面旗帜、一个标杆，所以，我坚持把党委班子建设作为党建工作的首要任务来抓。一年来，不断强化班子的政治理论学习，努力提高班子成员的政治思想素质;建立健全党委班子的各项规章制度，严格执行民主集中制;建立了党委委员党建工作联系点制度，要求每个党委委员每周到村支部检查指导工作不得少于2次，处党委每月至少召开一次专题会议，听取各个党委委员的党建工作情况汇报，研究解决重要问题，通过层层分解、细化量化、责任到人，从而形成了党委统一领导、有关部门各司其职、一级抓一级、上下贯通的党建工作格局，构建起上下同心齐抓党建的良好运行机制，班子成员之间工作相互配合，困难面前相互支持，形成了领导班子“合心、合拍、合力”和“风清、气正、劲足”的良好氛围。\n\n　　2、加强组织领导，确保党建工作层层落实\n\n　　成立了由处党委书记为组长，党委委员为成员的党建工作领导小组，并配备了专职组工干部，设立了组织工作办公室，办公设备、工作制度、人员分工全部到位，确保了党建工作的扎实落实。同时，在全处18个村(居)党支部配备了专职党建副书记，形成了党委书记负总责，党群副书记书记主抓，党委组织委员组织实施，党总支和党支部具体落实的党建工作网络。\n\n　　3、健全责任机制，规范管理\n\n　　一是健全述职述廉制度。定期召开村党支部书记述职述廉会议，由组织办公室负责实施，每季度组织一次，听取村党支部书记工作开展情况的汇报，促进农村干部廉洁勤政。目前，全部完成了18个村(居)党支部书记的述职述廉工作。\n\n　　二是完善考核机制。年初组织制定了年度党建工作计划，明确了全处党建工作重点，年终根据工作细则严格进行党建工作专项考评;健全完善了《村干部年度工作考核和奖惩办法》，在对村级常规性工作实行全过程考核的同时，实行重点工作一事一考核，凭政绩、凭贡献定报酬、定奖惩，实现了村级管理规范化、制度化。\n\n　　二、抓班子建设，凝聚基层党员发展力量\n\n　　1、强化龙头建设，选优配强党支部班子\n\n　　一是选好带头人，发挥领头雁的作用。基层工作的开展，关键在书记。我处以20xx换届年为契机，通过走访座谈、调查摸底、民主评议和组织考察等方式选优配强村书记，先后调整软弱涣散村党支部书记3名，;要求各村书记做好年初表态承诺、年中回头小结、年末总结考评，狠抓工作落实;注重发挥村书记的作用，要求村书记以“讲政治、讲发展、讲稳定、讲制度、讲队伍”为标准自律，并通过村书记例会、现场会等形式，不断提高村书记的综合素质。\n\n　　二是选优配强村级班子。在实行村(居)“两委”班子换届时，通过调查摸底、走访座谈，将一批政治强、作风正、靠得住、有文化、有本事、能够带领群众致富的优秀党员选进村“两委”班子，实现了16个村党支部书记主任“一肩挑”，村党组织书记、村委会主任“一肩挑”比例达到94%，增强了村党支部的战斗力和凝聚力。\n\n　　2、规范党员管理，提高党员素质\n\n　　一是强化分类培训，全面提高基层组织干部素质。以政治理论、农村政策、法律法规、致富知识为内容，分期对全处党员进行轮训，培训党员725名，撰写心得体会80多篇，提高了村干部文化知识水平，提升了村干部带领群众致富的能力，广大党员的思想素质也明显提升。建立健全了村务公开、财务代管、述职评议等一整套规范化、标准化管理制度，广大党员干部的法律素质和依法行政能力明显提高，廉洁勤政意识明显增强。紧紧围绕农村党员队伍状况，结合实施千村万户农民科技培训工程，实施党员干部“素质工程”，增强驾驭市场经济的能力。充分发挥农村党员干部现代远程教育网络的作用，坚持多种形式搞好培训，使每一名党员掌握一门实用技术，提高党员干部带头致富的能力。截止目前，全处17个村实现了远程教育全覆盖，共培训党员5000多人次。\n\n　　二是严格党员发展“四票决、叁公示”制度，党员发展严格有序。处党委对年度党员发展工作进行了专题研究，把解决3年以上未发展党员的村作为工作重点，制定了党员发展计划。注重在致富能手中培养党员，把党员培养成致富能手，重点在有文化、 “双带”能力强的青年和妇女中发展党员，不断优化党员队伍结构。今年，全处发展党员21名，转正党员23名。\n\n　　叁是加强流动党员管理。定期沟通交流，从思想、学习、工作和生活等方面关心帮助他们，定期走访流动党员亲属，免除他们的后顾之忧。深入开展“叁联一促”活动，建立困难党员帮扶机制，村干部与贫困户、贫困生结成100多对帮扶对子，定期走访，党员先锋模范作用得到了充分发挥。\n\n　　3、加强后备干部培养，储备实用人才\n\n　　在农村党员中，不断培养农村后备干部，每村挑选2名以上年纪轻、致富潜力大的党员作为培养对象，重点培养村党支部书记和村委会主任后备干部;挑选2名以上思想觉悟高、群众基础好的种植、养殖、加工、营销大户作为实用人才培养对象。目前，我处共培养农村后备干部33名，农村实用人才38名。\n\n　　三、抓载体创新，开展为民服务基本活动\n\n　　坚持把亲民、为民作为党建工作的出发点和落脚点，不断创新载体，密切党群干群关系\n\n　　1、以“创先争优”活动为载体，不断提高群众服务水平\n\n　　突出“一个主题”：即围绕全处确定的“创先争优求突破，科学发展促赶超”活动主题;坚持“两个注重”：即坚持注重创新、实施分类指导，注重群众参与、讲求工作方法;开展“叁项活动”：即党员公开承诺、领导点评、群众评议活动;抓好“四个载体”：即在窗口单位，以争做“服务之星”为载体，提高服务水平和办事效率;在农村，以争做“带富先锋”为载体，大力培养农村致富能手、外出能人。在卫生院、学校等事业单位，以争做“爱岗敬业先锋”为载体，通过创建党员先锋团队，切实提升工作能力;在“两新”组织，以争做“创业先锋”和“奉献社会先锋”为载体，广泛开展“亮身份、比贡献、做表率”主题实践活动，进一步增强责任感、使命感，增强大局意识、责任意识、奉献意识，更好地发挥先锋模范作用。\n\n　　2、以“实事承诺”活动为载体，切实为群众办理实事\n\n　　实施“五个坚持”，切实做好全处的实事承诺工作，即：坚持民主定承诺、坚持公示明承诺、坚持实干践承诺、坚持考核评承诺、坚持奖惩促承诺。20xx年，全处共承诺实事62件，投资1000万元，着力在基础设施建设、产业结构调整、改善民生等方面加大力度，务求实效。\n\n　　3、以“双建双带”活动为载体，切实帮扶困难群体\n\n　　一是深入开展“叁联一促”活动，建立困难党员帮扶机制。处直机关党支部、机关党员与全处贫困户、贫困生结成300多对帮扶对子，定期走访，党员先锋模范作用得到了充分发挥。同时，每名村干部及致富党员每人联系1户贫困户，帮助联系户找准1条致富路子、提供1条致富信息、输转1名剩余劳动力、解决1个实际困难、开展1次科技培训。\n\n　　二是客观确定了示范村、基础薄弱村和中间状态村，通过组织现场会，典型宣传等形式，由示范村带动基础薄弱村和中间状态村发展。\n\n　　叁是实行无职党员“设岗定责”，目前全处对300多名农村党员“设岗定责”，各村都设有“党风党纪监督员”、“远程教育信息员”、“致富带富督导员”等岗位。通过无职党员“设岗定责”，增强了农村基层党组织的凝聚力和战斗力。\n\n　　四、抓制度规范，完善党建工作管理程序\n\n　　1、完善办事程序，实现透明化操作。\n\n　　以“村级工作规范提升”活动为载体，健全完善政务、财务公开制度，公开办事政策、办事程序和办事时限，设立公开栏，对政务、财务情况定期公开，实现了行政管理的公开、透明。规范村级工作程序，完善了党务、村务公开与民主管理、村级事务程序化管理、村章处管等一系列规章制度，进一步完善了《村规民约》、基层组织建设工作责任制和村干部干事激励约束与监督落实机制，实现村级规范化管理。\n\n　　2、加强村级财务管理，实现事前监督\n\n　　在村级财务上，推行“阳光政务”，实行村级财务“双重”管理。对村级财务，实行包村管理制度，处经管站派出3名财经专业人员，定期对村级财务进行监督，定期进行公开，并创新工作机制，实现了由事后监督到事前监督、全程监督的转变。经管站站长每月向分管领导及处纪委汇报村级财务运转情况、存在的问题和下一步工作打算，每月通报一次，村级管理不断规范。\n\n　　3、推行“五议五公开”工作法，决策程序进一步规范\n\n　　按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的塬则，进一步建立健全了以民主集中制为核心的议事规则和决策程序，同时推行“五议五公开”工作法，重大问题事先征求党代表、人大代表和政协委员意见，按照书记办公会提议、党委会讨论、党政联席会议审议、干部大会通过的程序进行表决，先党内后党外，广泛听取党员干部群众的意见建议，确保党员群众参与村级事务，保证了民主、科学决策。目前，我处组织各村干部开展了“五议五公开”工作法专题培训，17个行政村现已全面推广了“五议五公开”工作法，截至目前，建制村平均实行“五议五公开”工作法进行决策2次，最多4次，最少1次。\n\n　　4、健全村级档案管理制度，推进村级组织档案规范化建设。\n\n　　做到党员、实用人才、积极分子、后备干部全部“一人一档”，每村配备档案柜和各种活动记录本，确保工作、学习、议事、财务等情况清楚有记录。\n\n　　五、抓村级发展，保障党建工作有序推进\n\n　　只有把党建工作与经济建设、社会发展相结合，才能为党建工作注入活力，才能让广大群众感受到党建工作的成果。\n\n　　1、壮大村级集体经济，提高基层组织造血功能\n\n　　办事处党委结合各村实际，围绕社会主义新农村建设，把发展现代农业、培养新型农民、带领群众致富、维护农村稳定贯穿农村基层党组织活动始终，把选好配强党组织书记、发展壮大村级集体经济作为增强农村党组织功能的重点工程来抓，发挥党组织在建设社会主义新农村中的领导核心作用。因地制宜地采取土地租赁、盘活闲置资产、招商引资、创办实体等形式，加快发展村级集体经济。有条件的发展第叁产业，如十号湖、七湾村;有条件的招商引资，如多种场、菜科所、刘岭;有条件的处置闲置资产，如金银河、左场等;无条件的就是学习联兴村反租老百姓土地，集体种植，增加收入，大面积的推广。集体经济发展了，才有钱办实事，有钱发展社会事业。目前全处有14个村集体经济年纯收入达到了5万元以上。\n\n　　2、实施“叁个结合”，实现党建工作促进社会建设\n\n　　一是把党建工作与项目建设相结合。坚持积极跑项目、争资金，全年项目总投资完成79072万元,重点完成了科技推广、沼气能源、整村推进、危房改造、移民搬迁、社会事业等24个项目。争取资金3万余元，对6个村阵地进行了重新布置，全部更换了上墙牌子;完成了2个村档案室布置;统一标准、统一模式，逐村规范了党建基础资料和文档管理;对远程教育接收站点进行了规范。\n\n　　二是把党建工作与防汛抗旱生产相结合。面对今年6月份的持续干旱和7、8月份的暴雨，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，组织党员带领群众抗旱排涝，生产自救。\n\n　　叁是把党建工作与改善民生相结合。带头深入群众，了解群众生产生活中的实际困难，通过“城乡互联、结对共建”活动，争取资金79.57万元投入到农村基础建设。\n\n　　3、落实基层干部待遇报酬，确保党建工作有效运转\n\n　　一是不折不扣落实村干部基本报酬。根据基本报酬全面覆盖、财政全额支付、公平合理、绩效挂钩的塬则和不低于我市农村劳动力平均收入水平的标准，全面解决村干部的基本报酬。为村干部购买养老保险，切实解决村干部的后顾之忧，确保农村基层干部“干有所为、煺有所安、老有所养”，促进农村社会和谐稳定。明确村级组织运转经费的保障措施，加大财政支持力度，强化监督管理，力争用3年左右时间，逐步建立资金稳定、管理规范、保障有力的村级组织运转经费保障机制，确保村级组织依法有效履行职能。\n\n　　二是完善党内关怀机制。“七一”期间慰问老党员和困难党员27人，送去慰问金4500元 ，表彰优秀党员、党务工作者共61人;深化农村卸任主职干部生活补助制度，及时足额发放生活补助。\n\n　　六、存在的问题和困难\n\n　　回顾20xx年的基层党建工作，虽然取得了一些成绩，做了一些积极尝试，但仍有一些问题和困难，主要表现在叁个方面。\n\n　　1、抓基层党建的精力相对不够到位\n\n　　20xx年，针对处域经济总量偏小，大项目、大企业支撑缺乏等主要矛盾，我把大量的精力用于招商引资、平台建设和小城处规划建设方面。在班子分工中，党群书记、组织委员都还有行政工作兼顾，致使党建工作的精力不够集中，对全处党建工作缺乏系统深入地研究。\n\n　　2、基层党建工作还存在需要进一步突破的难点\n\n　　对少数村缺乏后备干部、集体经济缺少固定收入、村级财务管理不规范、农村党员教育管理难等难点问题没有很好突破，致使少数村战斗力不强、推进工作慢、不稳定因素时有发生。\n\n　　3、人力和项目资源还比较缺乏\n\n　　随着城市化、信息化推进，农村一些有头脑、有文化、有实力的能人在外创业多，滞留在农村的村干部资源相对较少;另外，村级发展集体经济依然存在缺规划、缺路子、缺项目的问题。\n【更多免费素材，微 信dadawk01】\n　　七、20xx年全处基层党建工作打算\n\n　　20xx年，我将继续完善自己，努力弥补自己的不足，在此基础上，充分履行好处党委书记的职责，并与党委班子成员一道，改进方法，进一步落实党建工作责任制，为“打造叁区、建成两园”目标的实现提供坚强的组织保障。\n\n　　1、统揽全局，加大基层党建工作力度。\n\n　　自觉加强领导科学、领导方法的学习，提高领导水平，进一步把握党委书记“科学发展抓谋划、社会和谐抓稳定、加强党建抓队伍”叁大主要工作职责，科学调配自身的时间和精力，合理安排行政资源，做到自身有更多的时间和精力抓党建，党群书记和组织委员主要精力抓党建，班子成员能够齐抓共管推动各党组织加快队伍建设和自身建设。对全处基层党建中的难点、重点问题亲自调研、提出研究，切实加以解决。\n\n　　2、创新思路，通过抓党建促发展保稳定。\n\n　　20xx年杨市办事处发展任务很重，园区的建设项目很多，推动发展、推动工作中的内部矛盾增多，创新思路、构建齐抓共管的党建工作新格局十分必要、十分重要。我们将持续深入地开展创先争优活动，进一步推行实事承诺和“五议五公开”，规范村级财务，端正风气、鼓舞士气，为杨市办事处经济社会发展做出新贡献。\n\n　　述职人：xxx\n【更多免费 素材，微信dadawk01】\n　　20xx年x月x日\n\n乡镇党委书记抓党建述职报告范文（2）\n\n各位领导、各位同志：【更多免费素材，微信dadawk 01】\n\n　　大家好\n【更多免费素材，微信dadawk 01】\n　　20xx年，在区委的正确领导下，我组织xx街道各级党组织和广大党员、干部深入学习贯彻党的十八大和十八届三中全会精神，牢牢把握加强党的执政能力建设、先进性和纯洁性建设这条主线，在抓基层、打基础上出实招，在抓创新、求突破上用真功，统筹推进学习型、服务型、创新型党组织建设，各项工作取得了较好成效，《xx党建》、《xx组织工作》、市委《信息专报》、区委《xx信息》(专刊)先后7次刊发专题文章介绍我街道的经验和做法。\n\n　　一、突出“两个重点”，建设学习型党组织\n\n　　(一)以认真学习贯彻党的全会精神为重点，不断提升基层党建科学化水平。通过上党课、中心组理论学习、专题调研、理论研讨、演讲比赛、知识竞赛、论文交流等实践活动，为全面深化改革、推进各项事业科学发展提供有力的组织保证和人才支撑。\n\n　　(二)以“先学、先查、先改”活动为重点，同步推进党的群众路线教育实践活动。从 8月开始至12月底，在全街道开展党的群众路线教育实践“先学、先查、先改”活动。活动紧紧围绕保持党的先进性和纯洁性，加强和改进党的作风建设，发动全街道各级党组织和广大党员，牢牢把握“为民、务实、清廉”的党的群众路线教育实践活动主题，紧紧围绕“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，自觉主动做到“先学、先查、先改”，有效整治形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风等“四风”问题，切实增强“自我净化、自我完善、自我革新、自我提高”能力，进一步密切党群关系，为明年正式开展党的群众路线教育实践活动提前打好基础、“热好身”。至今，共为辖区党员发放学习书籍1万余册，各党支部(综合党委)召开读书交流会300余次;街道科级以上党员干部(含社区综合党委书记)撰写学习心得体会、工作调研报告80 多篇;安排37个机关事业单位(含9个区属机关)和37个“两新”组织的结对子;街道党员为群众提供便民、利民志愿者服务200余项，参加服务党员 1500余人次;通过召开多种类别的座谈会，利用网络、微博等载体，以及走访调研、发放征求意见表、设立征求意见箱等形式，广泛征求基层单位及干部群众对街道领导班子成员的意见建议，共征求各种意见和建议17条，整改落实9条，其余均已制定整改措施。\n\n　　二、实施“三大工程”，创建创新型党组织\n\n　　(一)实施“党员红细胞工程”。今年4月，在怡锦社区试点启动“党员红细胞”工程，组织发动党组织关系在社区和组织关系不在社区但在社区居住、工作的两类党员，通过主题式、岗位式、结对式三种志愿服务方式，像人体红细胞输送氧气一样，不断传递正能量，发挥扶贫济困、促进和谐、为民服务、弘扬正气四大作用。目前，全街道共有2661名党员志愿者参与了三种方式的志愿服务。“党员红细胞工程”作为深化拓展服务型党组织创建工作的重要载体，通过在怡锦社区的积极实践，不仅把管理转变为有效的服务，同时党员与居民的近距离沟通、无缝隙服务，也使这项工作成为得人心、暖人心、稳人心的民心工程，基层党组织的向心力、凝聚力和带动力也在服务中不断得到增强。《xx党建》对此作了专题报道，社会反响强烈。市领导白天、王京生到我街道视察调研给予充分肯定。\n\n　　(二)实施党组织“再造工程”。科学整合基层组织党员资源，依托不同类别、形式和功能的群众性组织和“两新”组织而建立起来的具有不同特色的党组织。目前，共成立功能型党组织13个。怡锦社区共有群众性组织25个，参与居民将近3000人。为了把党的工作渗透到群众性组织中，我们依托具有一定规模、发展比较稳定的群众组织，探索建立功能型党支部，把兴趣、爱好相近的党员划分在一起，建立四点半学校、科普、老年舞蹈队、民乐队、青年创业就业、居家养老、体育运动7个功能型党支部，实现了党组织对社区群众性组织的有效领导。在“两新”组织里，我们把特长、技能相近的党员划分在一起，在东泰公司试点成立人才、文体、技术研发、效能提升、劳资关系协调、关爱工作等6个功能型党支部，使党员的先锋作用在“两新”组织中得到充分地发挥。功能型党组织的建立，逐步形成了“组织设置全面覆盖，组织功能作用优化，设岗定责科学规范”的党建工作新格局，实现了“八大转变”：一是工作重心从“单纯管理”向“服务为主”转变，二是工作体系从“地域覆盖”向“全面拓展”转变，三是工作方式从“粗放机械”向“精细灵活”转变，四是工作格局由“一般要求”向“功能提升”转变，五是工作资源从“相对分散”向“优化整合”转变，六是工作作风从“居高临下”向“平等互动”转变，七是工作手段从“传统管理”向“数字管理”转变，八是工作机制从“被动应付”向“主动出击”转变。《xx组织工作》重点介绍了我们的经验和做法。\n\n　　(三)实施“老骥工程”。在获得“xx省关心下一代工作先进集体”荣誉称号的基础上，进一步开展创建“五好”基层关工委活动。成立xx街道老年大学，在15个社区开设教学点15个，学员1278人，授课内容以养生保健、音乐、舞蹈、美术为主，受到了老年人的普遍认可，现正在申报区一级星级老年大学。在条件成熟的居民小组及“两新”企业，成立72个关工委。发挥怡锦社区“四点半”学校的示范作用，在四联、松柏、红棉、银荷等社区开办“四点半”学校。组织老干文艺队参加全国第十届健身体育舞蹈比赛获得 “金奖”，组织老干门球队参加全省“中华文化杯”门球比赛获得第三名。\n\n　　三、建好“三大阵地”，打造服务型党组织\n\n　　(一)发挥党代表工作室主阵地作用，推进服务群众活动。目前，我街道15个社区全部设立了党代表工作室，共有市、区两级党代表50人挂点社区。党代表已先后196次在工作室接待党员群众，或者走进社区、居民小组、企业，通过走访、慰问、约谈等形式，宣传党的方针政策和党委决策部署，收集基层群众的意见建议，帮助协调解决突出问题。至今共收集社情民意143件，协调解决133件，群众满意率99.17%。\n\n　　(二)发挥居民议事会作用，促进社区和谐发展。15个社区全部组建居民议事组织――和谐共建促进会，吸收业委会、驻社区单位、物业公司、居民群众、各类社团组织代表、党代表、人大代表、政协委员等人员参与。目前共有个人会员264人，团体会员73个。促进会将广大群众所想、所困、所盼的问题收集起来讨论，真正做到为群众代言，为群众排忧解难。至今共召开居民议事会75场次，收集采纳意见建议75条，解决热点难点问题34个。\n\n　　(三)进一步拓展志愿服务阵地，积极打造“红色先锋”志愿服务品牌。不断壮大党员志愿者队伍，党员志愿者从1280人发展到2661人，覆盖率为65.1%(超过区里2.2个百分点)，队伍从54支发展到101支，建设“党员志愿者服务站”145个。围绕服务中心、便民利民、攻坚突击、岗位奉献四条主线，大力开展“三进三服务”活动，打造“圆梦计划”、“暖心计划”、“微笑服务”和“关爱行动”等服务品牌，组织开展了以“学雷锋、转作风、暖民心”为主题的“党员志愿服务统一行动日”、机关党员干部职工和“两新”组织党员与员工无偿献血、关爱孤寡老人、为偏远山区捐建暖心书屋、志愿者进社区集市、劝导文明出行等一系列活动。爱子乐阅读馆、社区健身舞蹈推广获得区优秀项目，街道执法队、老干部活动中心党员志愿者服务中队获得区优秀团队，涌现了陈i茹、林世寿、叶志文等一大批志愿者先进个人。\n\n　　四、推进“三个建设”，创建效能型党组织\n\n　　(一)推进工作作风转变。扎实开展“弘扬改革创新精神，树立优良工作作风”活动，严格落实中央八项规定，厉行节约，不搞铺张浪费。在全街道继续开展治理“懒怕娇软”为主题的作风整顿建设活动，专门制定了《xx街道工作无为问责办法》、《绩效面谈实施办法》、《工作人员请休假管理暂行办法》、《关于加强队伍和人员管理的规定》、《机关窗口单位服务规定》、《考勤管理规定》等六项制度，形成“用制度管人，按制度办事”的良好机制，通过各项制度的建立和完善，全体干部职工的精神面貌焕然一新，工作作风明显改进。\n\n　　(二)大力推进干部队伍能力建设。继续推进以民主集中制为核心的“五好”班子创建活动;抓好后进党组织的整顿转化，六约社区在区、街领导和市、区党代表的帮助下，班子得到强化，基层矛盾逐步化解。不断增强队伍的战斗力;15名干部通过竞争上岗和民主推荐走上科级领导岗位;拿出5个公务员岗位、4个事业单位岗位面向市内公开选调，此举在全区8 个街道中尚属首次;从机关精简56名干部职工充实到社区工作站;设立重大办加快推进重大建设项目;组织党员干部参加各类培训6100余人次。\n\n　　(三)推进党建工作示范点建设。“示范带动、典型引路”是我们推动工作的重要方法。近年来，我们形成了一批符合自身实际、体现时代要求的基层党建工作示范点，较好地发挥了示范引领、辐射带动、先行先试的作用，有力促进了基层党建工作整体水平的提升。“两新”党委新培育信义、力嘉、宝兴医院3个党建区示范点，创建东泰为市级党建示范点，并组织191个“两新”党支部的负责人观摩学习旭程、东泰党支部建设经验。同时，积极推进园区党建工作。成立数字硅谷xx产业园党支部，东海科技工业园党总支，形成资源共享、活动联动的园区党建工作机制。\n\n　　五、强化“五项措施”，扎实做好社区换届准备工作\n\n　　我街道共有社区15个，居民小组45个。为积极稳妥、依法依规完成明年社区换届选举工作，我们超前谋划，精心部署，认真做好社区换届选举前期准备工作。xx《xx快报》、《xx信息》先后刊发文章介绍我们的工作经验。\n\n　　(一)加强换届工作组织领导。成立了以党工委书记为组长的社区换届选举工作领导小组。同时，成立15个换届指导组，分赴各社区开展工作，每个社区都有一名街道领导直接挂钩指导。\n\n　　(二)营造换届选举风清气正氛围。积极宣传换届选举相关的法律法规、方针政策，阐明换届选举工作相关纪律，要求必须做到“5个严禁、17个不准、5个一律”，确保换届选举工作风清气正。向在换届工作中有拉选、贿选等一切影响、干扰和破坏选举工作的倾向行为进行提前警示，及时纠正。\n\n　　(三)深入调研及早排查化解矛盾隐患。组织3个工作组对15个社区进行换届前期调研工作，通过召开座谈会、发放调查表等方式，着重了解社区班子的工作现状和党员群众的思想动态，做到了“八个摸清”，即选民底数清楚、班子情况清楚、债权债务清楚、后备干部清楚、群众意愿清楚、存在问题清楚、应对措施清楚、重点难点社区清楚。同时，将潜在问题全部分解给各相关单位、责任人，采取有力措施妥善化解。\n\n　　(四)认真做好任期审计工作。制定《xx街道社区领导班子任期经济责任审计工作方案》，委托4家会计师事务所进驻各社区进行审计。截至目前，已完成20xx年1月至20xx年xx月的审计工作任务。\n\n　　(五)做好社区干部民主评议工作。组织对社区“两委”换届现任班子成员开展民主评议工作、社区工作站专职人员民主测评工作和社区干部述职、问政、评议工作，把社区干部德才表现、工作实绩、联系服务群众作为民主评议的重要内容，严格考评程序、严肃考评纪律，实事求是、客观公正地评价考评对象。\n\n　　总之，20xx年，我认真履行职责，做了一些工作，取得了一定的成绩，但与区委要求还有一些差距和不足。下一步，我将认真贯彻落实党的十八届三中全会精神，按照省委、市委、区委和上级组织部门的工作要求，锐意改革创新，着力深化干部人事制度改革，加强领导班子和干部队伍、人才队伍建设，认真开展党的群众路线教育实践活动，扎实推进党建工作再上新台阶!\n\n乡镇党委书记抓党建述职报告范文（3）\n\n各位领导、各位同志：\n\n　　大家好\n\n　　按照县委安排，我就自己抓基层党建工作责任制落实情况做简要汇报，不妥之处敬请批评指正。\n\n　　xx乡共有14个行政村，20个党支部，其中乡属机关支部6个，村支部14个，有党员585人。乡党委坚持围绕经济抓党建，抓好党建促经济的工作思路，以科学发展观为指导，以开展双培双带、三级联创四议三双活动和党员设岗定责、村民事务党员代办制度落实为载体，不断加大基层党的建设工作力度，党建工作的成效彰显了工作活力，乡域经济得到了较快发展。\n\n　　一是抓调研，理思路，准确把握工作方向。自己始终把基层党建工作摆在突出位置，不断健全基层党建工作责任制，认真落实书记抓基层党建工作的第一责任人职责。围绕全县工作布局，结合本乡实际，安排班子成员和全体干部结合各自分管工作和联系村实际，有侧重点地确定调研专题，提出有针对性的意见建议，深入开展调研活动，开门纳谏，问计于民。通过调研，进一步吃透了乡情村情民意，找准了工作的着力点和突破口，集思广益，确定了川区蔬菜富民，山区林果兴乡，规模养畜强农，品牌劳务增收的发展思路。\n\n　　二是突出教育管理，加强思想建设。以创先争优活动为契机，严格党员干部学习制度，创新学习形式，制定详细的学习教育计划，规定每位乡干部每年记学习笔记不少于5万字，撰写心得体会6篇以上，班子成员每人做辅导发言1次，一般干部交流发言1次，依托远程教育站点，加大农村党员干部群众教育力度，通过座谈等形式，开展干群互动学习，形成了面向群众探讨学、树立标杆典型学、精读理论系统学、联系自身实际学的学习教育长效机制。\n\n　　三是突出绩效考核，激发班子活力。自己始终坚持党委集体领导、班子成员分工负责、责任细化分解、工作量化考核机制。对每一位班子成员安排了分管工作和责任片区，每位乡干部确定了联系村和包抓的重点工作，制定了一抓到底、抓出成效的目标，年终考核时对班子成员实行双层考核制，既考核分管工作，又考核包抓片内的重点工作，考核结果直接与干部推荐使用挂钩。每年对各村工作进行量化考核，并以年终考核为依据，兑现村干部40%绩效工资，激发了乡村干部工作的积极性和主动性。\n\n　　四是突出机制创新，完善各项制度。以规范干部行为为切入点，建立健全管理制度，不断完善和修订了《**乡干部管理制度》、《xx乡村干部管理制度》、《xx乡干部考核办法》。各村把三双活动开展、党员设岗定责和村民事务党员代办制度的落实当作村级工作程序的一项长效机制确定下来，在两委班子和党员中开展承诺制，对无职党员实行设岗定责制，乡村事务落实公开制和执行村干部任期综合目标责任考核制度。\n\n　　五是突出建管并举，规范村级阵地。采取上级帮一点，政府挤一点，群众筹一点的办法，积极新改建扩建村级阵地12处，年内建成温泉村五位一体150平方米砖混结构的村服务中心，通过不懈努力，全乡14个村级阵地实现了面积达标、功能齐全、设施配套、管理规范、使用经常的目标，使村级阵地真正成了村民议事、两委决策、群众活动、党员教育的主阵地。在村阵地管理中，全面落实忙时村干部全员签到上班制，落实各项工作;闲时轮流值班制，办理日常事务;乡干部到村实行上灶制，减少村级接待费用，真正实现了村级事务零接待。\n\n　　六是抓落实，全力推进各项工作。特色产业规模不断壮大。年内建成了2000亩优质核桃示范园和1000亩优质苹果园，落实蔬菜大棚420座，启动新建冬暖式日光温室10座。在xx、xx新建百头肉牛养殖场2个，新建xx和xx养鸡、养猪小区各一处，建成养牛专业村一个，规模养殖步伐明显加快。落实全膜双垄沟播玉米10300亩，全乡玉米种植实现全膜化。以半夏为主的中药材面积达到了2000亩。基础设施建设不断加强。全乡行政村全部通水泥路，启动实施了三村一事一议财政奖补项目，将彻底改善项目村群众生产生活条件。市级新农村示范村xx村顺利通过验收。在完成县上下达的梯田建设任务，配合完成县办梯田点3000亩，万亩高标准农田项目正在顺利实施。小城镇二期工程全面开展，并实现了预期的目标。各项社会事业协调发展。低保调标扩面、两项制度衔接、农村合作医疗、林权制度改革等各项工作有序开展，顺利完成了任务并通过了省、市的考核检查。周密防范，积极应对自然灾害，今年发生在我乡的三次较大的洪涝灾害均未造成人员伤亡，受灾设备得到了及时修复。治安防范体系不断健全，精神文明建设深入开展，计划生育、教育卫生、安全生产等各项工作均完成了年初预定的目标任务。\n\n　　述职人：xxx\n\n　　20xx年x月x日\n\n乡镇党委书记抓党建述职报告范文（4）\n\n　根据会议安排，现将抓基层党建工作和履行主体责任情况报告如下：\n\n　　一、履职工作的特色和成效\n\n　　1、强化“三个坚持”，自觉履职尽责。\n\n　　一是坚持做表率，履行党建工作职责。始终把党建工作作为第一要务，带头履行党委主体责任，召开党建专题研究会议6次，党委中心组学习12次，调研16余次，与各村支部成员谈心交流43人次，走访党员169人，解决党建方面问题8个，党建责任有力传导。\n\n　　二是坚持抓管理，规范党建工作制度。大力推行党建工作“四抓”(抓书记、抓班子、抓队伍、抓保障)责任制和建立基层党建(责任、问题、整改)三张清单，严格落实《农村干部考核细则》，制定农村支部书记抓党建责任清单，建立活动预告、考勤考核、全程指导、记实管理、评比通报《党员固定活动日五项制度》，对党员实行积分制管理，党建规范化制度化大力提升。\n\n　　三是坚持勤督查，保障党建工作落实。推行党建工作倒逼机制，按任务倒排工序，本人实时跟踪督查，限期整改，约谈整改工作落实不力的村干部5名。全年开展党建专项检查4次，组织镇村干部到党建示范点观摩6次，召开村干部述职测评会2场(次)，党建工作落地有声。\n\n　　做到“三个提升”，夯实党建基础。\n\n　　一是提升党组织的硬实力。分层次、分批次对全镇11个村党支部党建阵地进行标准化建设，投入资金200万元，对陈楼等5个村党建活动阵地进行标准化打造。设立民营企业吕寨塔克体育器材加工厂党支部，支部委员中有1名是贫困户，同时吸收6名贫困户党员在企业就业，对供销社、粮站等涣散支部进行整顿重组建立新支部，针对后进村杨庄党组织存在的突出问题和薄弱环节，采取领导定点联系、干部驻点帮扶。以培树典型为切入点，选树表彰3个基层党组织和23名优秀共产党员。\n\n　　二是提升党组织的软实力。20XX年两委换届中选举产生村两委会成员71名，11名村书记，6名村书记兼任村主任，占54.5%，新进人员38名，占53.5%,退伍军人7名，女性委员23名，占32%。有党员45人，占35%。文化结构：大专以上学历有25名，占总数的26.7%，高中中专学历有30名，占总数的435%，初中学历有16名，占总数的23%;年龄结构：最小年龄20岁，平均年龄42岁，新进人员平均年龄36岁;30岁以下11人，占总数的24.4%。,31至40周岁的有16名，占总数的35.6%,41至50周岁的有7名，占总数的15.6%,51周岁以上的有11名，占总数的24.4%。\n\n　　同时，探索建立“青年人才干部库”工作法，全年发展党员13名，培养入党积极分子76名。镇村选配扶贫专干31名，为11个村选齐配强综合素质高、干事能力强的团支部书记(兼任文书)和妇联主席，新选任的名党支部书记跨村任职，对12名不按时参加党支部组织生活的农村党员下发了限期整改通知书，组织支部书记集中学习12次，党建工作专题交流汇报6次，通过交流心得、汇报工作激发镇村干部追、赶、超的争先意识，干部队伍战斗力有效提升。\n\n　　三是提升党组织的向心力。继续扎实开展“两学一做”学习教育常态化制度化，严格按照县“讲严立”专题警示教育领导小组要求，我镇20XX年以来共47人被党纪处分的党员干部。镇机关支部4人，11个村党支部3人，均参加了所在支部“讲严立”专题民主生活会，并做了自我批评，并手写个人检查。本人因落实脱贫攻坚领域主题责任不力，20XX年8被县纪委给予党内警告处分，带头在镇机关支部组织生活会和镇民主生活会上做自我批评严肃了党内政治生活，开出了高质量民主生活会。\n\n　　以落实“固定党员活动日”为抓手，大力推行“课堂式、结对式、定点式、网络式学习办法，组织全镇党员集中学习6场(次)，领导干部讲党课4场(次)，实现了党员教育经常化，全覆盖。针对20XX年述职评议考核中指出的2个问题：一是对农村党员干部队伍督促指导不到位，基层党组织建设投入不够;二是村集体资产没有全面盘活，负责后劲不足。建立问题、责任和整改“清单”和整改销号管理制度，确保问题在期限内全部整改到位。\n\n　　着眼“三个服务”，发挥堡垒作用。\n\n　　一是服务党员见真情。实行流动党员一对一联系服务机制，为全镇300多名党员发放党员小书包和党员手册，“七一”、春节期间慰问生活困难党员27名。\n\n　　二是服务群众搭桥梁。新建便民服务大厅，实现民政、社保等业务“一站式”办理。开通微腐败防范平台，确保各项惠农资金发放和党务、村务、财务在阳光下运行，保障村级规范财务管理和网上办事。打造党建智慧云平台，使“互联网+党建”通过APP和微信号实现精确化和智能化管理。\n\n　　三是服务民生促发展。开展“科级干部联村、支部委员联片、无职党员联户”活动，全年为群众办实事518件。在脱贫攻坚、环境整治、五无村创建、乡村大讲堂中充分发挥农村党员“带动致富、带动脱贫”作用，党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用得到了全面提升。\n\n　　20XX年1月\n\n乡镇党委书记抓党建述职报告范文（5）\n\n　　第一，开展主题教育工作情况\n\n　　一是本人先学一步、提前思考一步。自觉学习《习近平关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编》等和调研指导河南时的重要讲话精神，阅读书20余本、文章60余篇。深入思考如何开展工作。\n\n　　二是开展专题学习，武装党委头脑。召开党委理论学习中心组扩大会议，仅本人就作三次专题报告，赴红色教育基地参观学习。\n\n　　三是紧扣主题主线，重在推进工作。在学习教育、调查研究、检视问题、整改落实等环节用真功，确保主题教育出实效。\n\n　　四是突出开门教育，推进主题教育。确保起步正、渠道畅、进程实。\n\n　　第二，党建基层基础工作情况\n\n　　党的政治建设决定党建方向成效，抓住政治建设，就抓住了党建的“根”和“魂”。坚持以十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，落实《支部工作条例》、《党员教育管理工作条例》，很抓基层，狠抓支部，找准发力点，推动大提升。一是加强基层建设;二是推进中心下移;三是落实主体责任。已连续四年保持基层党组织书记向校党委述职，今年的述职已于25日完成。\n\n　　第三，软弱涣散基层党组织整顿情况\n\n　　以主题教育为契机，整顿软弱涣散基层党组织，在摸底排查的基础上，按照“一支部一策”思路，整顿促改，使15个教师党支部书记配备“双带头人”，3个基层党组织实现转化。\n\n　　第四，基层党组织发挥战斗堡垒作用情况\n\n　　开展以“树党员形象、展党员风采”为主题的“共产党员示范岗”活动，引导广大党员争做“五个表率”。落实《支部工作条例》，开展党建工作进学生公寓，建立党员工作站，凝练出“一个工作站、四个阵地”，“一个党员身份、五个角色”，“一个主题、六项活动”的“141516”模式。\n\n　　第五，发挥党委政治核心作用情况\n\n　　创新工作方式，加强政治核心，变理事会、校行政、校党委三驾马车为“三马驾车”，党委驾辕、掌控方向。坚持抓党建是本职、主业，不抓党建是失职的思想，保持定力，做到不干预人事权、财务权、教学管理权，把握方向，围绕目标，突出重点，提高质量，最大限度发挥党的政治核心作用。\n\n　　一是以责任为先，层层传导压力;二是以落实为重，全面提升质量。对20XX年查摆出的问题，经常与理事会、校行政沟通交流，较好地解决了学校发展中的突出问题。\n\n　　存在的主要问题、原因、改进措施\n\n　　主要问题有三：\n\n　　一是党内组织生活还规范不严、督促不力、指导不够。部分党支部制度落实不到位，存在“重形式、轻内容”倾向。\n\n　　二是党员干部学习教育不严格、落实不彻底。基层党组织存在重工作、轻学习现象，没有把学习同单位实际和个人思想改造结合起来。\n\n　　三是抓党建工作思路窄，办法少。对党建工作出现的新情况、新问题研究不深、新招不多，习惯用老经验、老办法。\n\n　　原因有三：一是落实组织制度不严。有抓业务工作硬、其他工作软的思想，把精力放在业务上较多。二是抓基层党建认识不到位、心浮气躁，缺乏恒心。三是主动思考研究党建工作不够，不能将理论与实际结合起来。\n\n　　改进措施有三：\n\n　　一是坚持书记抓党建制度落实。严格落实“三会一课”等党内组织生活会制度;按照“突出重点、集中学习”“开展谈心谈话，广泛征求意见”“开展批评与自我批评”“进行民主评议，强化结果运用”“做出承诺、抓实整改”等要求，落实组织生活会内容。\n\n　　二是坚持党员教育管理经常性、系统性。严格落实“三会一课”、主题党日等制度，形成常态化教育、监督、评议;以党的理论、政策法规、廉政教育、典型示范等为学习内容，增强教育针对性、实用性，让党员教育管理贴近工作、生活，引起党员同志的共鸣。\n\n　　三是发挥思想宣传优势，顺势引导引领。要站上高度，带着情怀、带着露水、带着温度，把说教的丰富内容转化为鲜活的动人故事，讲出一脚踏出两腿泥的深入，讲出社会宏大进程的深刻变化，讲出党建工作的精气神，讲出党组织的向心力、凝聚力、战斗力，把广大师生紧紧吸引在党的周围。\n\n　　已成过去，皆为序章。明年的打算：\n\n　　(一)建设政治坚定能把控大局的党委。加强学习武装头脑，成为经过思想淬炼，有品质、有境界、有高度的党委，充分发挥“导向引领、把关监督、保障护航、动力促进”作用，为学校发展系紧“安全带”，把稳“方向盘”，当好“助推器”，行使“制动阀”，在新时代提升新本领。\n【 更多免费素材，微信dadawk01】\n　　(二)落实抓党建主体责任。作为党委书记，要履行好党建“第一责任人”职责。贯彻落实“党要管党、从严治党”要求，把握发展大势，统筹党建要点，细化分解任务，明确各级责任，定期召开会议，研究部署工作,推动党建工作责任制全面落实。\n\n　　(三)夯实基层党建基础。树立大抓基层鲜明导向，以组织体系建设为重点，突出政治功能和组织力，加强支部标准化、规范化建设，夯实工作基础，以党建高质量促进学校发展高质量。\n\n　　(四)擦亮共产党员示范岗、党建工作进公寓品牌。把党员的光辉形象亮出来，把不忘初心的标尺立起来，把牢记使命的责任扛起来，把党组织战斗堡垒作用发挥出来，把初心使命转化为锐意进取、开拓创新的正能量，把主题教育作为激发活力、增强动力的强劲东风。我们要借好东风、用好东风，在新时代高等教育的雄关漫道上，昂首挺胸，阔步前行，以优异的成绩，为河南争光，为祖国添彩!\n\n乡镇党委书记抓党建述职报告范文（6）\n\n　　今年以来，在镇党委政府的正确领导下，在广大党员干部和群众的配合支持下，我加强政治理论学习，努力工作，坚持一切从自己做起，自觉接受群众的监督，时刻不忘党和人民群众赋予的权利和义务，认真学习党和国家的方针、政策和法律、法规，严格要求自己，创新思路求发展，攻坚克难谋发展，在班子其他成员的配合下，在全村人民的共同努力下，工作取得了一定成效。现就几个方面工作进行汇报：\n\n　　一、履行管党治党责任情况\n\n　　1、一年来，通过认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神和习近平总书记对四川及成都工作系列重要指示精神，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，贯彻落实省委十一届三次全会、市委十三届三次全会精神，我组织班子成员和党员干部开展“两学一做”、“大学习、大讨论、大调研”等活动，通过三会一课、党建大课堂等，采取集中培训、专题讲座和党员干部个人自学等方式开展学习讨论，制定长期学习方案，组织党员干部通过研读讲话原文、摘抄学习笔记、撰写心得体会等多钟形式，有计划、有步骤地深入学习，深入思考领会讲话精神实质。坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。\n\n　　2、作为党建第一责任人的我，深知党建工作的重要性。打造一个强有力的领导班子，是实现村级工作上水平的关键所在。要全面贯彻党中央和省委、市委关于基层党建工作部署要求，落实基层党建工作重点，领会各级政策文件。在基层党建、乡村治理、产业发展上下功夫、做文章。\n\n　　一是：充分发挥我村基层党组织的领导核心作用，定时召开支委会讨论村的重大事务，组织我村党员每月召开会议学习党建大课堂，并开展组织生活会。研究丰富、创新党内生活形式的实现路径;利用“微党校”、远程教育设备开展党员经常性教育，运用手机群发平台、QQ群等多种形式加强流动党员管理。 接收入党积极分子2名，发展党员1名，建立和储备入党积极分子和后备干部队伍。\n\n　　二是：加强村两委领导班子内部团结，积极开展批评和自我批评教育，树立全心全意为村民服务的宗旨。每周召开工作安排会，作好一周的工作安排，定期召开林盘会，向群众宣传各项政策和即将开展的工作，广集各方意见，力求把工作做细、做好。\n\n　　三是：基层工作千头万绪，村级工作更是如此。深入开展党建引领城乡社区发展治理，积极开展扫黑除恶活动，营造良好生活环境，才能让老百姓增加了幸福感和获得感。为了更好管理群众、服务群众，我主动融入到父老乡亲中去，和群众打成一片，把自己作为群众中的一员，做到团结和带领干部、群众劲往一处使，拧成一股绳，加快全村发展步伐。 通过民主程序利用社区保障资金完成社区居民素质提升项目，开展文化活动4次。对社区进行风貌景观打造提升社区总体营造。基础设施建设方面完成8个村民小组约40户家庭进行入户道建设，完成王敦路和二支渠错车道建设5处，解决了出行高峰期交通拥挤问题;对全村沟渠进行一次大规模整治，对主要路段王敦路、二支渠进行了机械清理，共整治沟渠3000余米，改善了群众生活环境。\n\n　　四是：根据我村实际，因地制宜，规范流转土地3500亩，初步建成李安村特色果蔬基地和粮油种植示范区;解放了劳动力，为农民增收提供了很大的保障。众悦葡萄、乐荷田园(荷花)、木易杨家庭农场(猕猴桃)、莉源家庭农场(杂柑)、梦杰兴家庭农场(粮油蔬菜)、粮油鲜家庭农场(粮油)等专合组织常年解决我村50-60岁年龄段劳动力300多人。以产业挖掘乡村文化，以文化带动产业发展，围绕“汤石灰桥”、“李花牌坊”，“红豆树”等历史遗留下的文化产物，打造以文化底蕴为基础，产业发展为方向的新型农业项目。加快我村富余劳动力转移就业步伐，以就业促进村民增收。解决农民群众最关心、最直接、最现实的矛盾问题，增加群众获得感。村两委班子以高度的责任感和使命感依法办公，依规办事，严格遵守廉政规定和制度，互相鞭策，互相促进。以和谐团结，互帮互助的良好团队合作精神和工作状态投入工作，为民办实事。20XX年以来领导班子成员和广大党员干部均未出现违反廉政建设的行为。\n\n　　二、存在问题\n\n　　一是在党性修养方面，学习还不够，党性修养还需进一步加强，工作上偶尔存在惰性。对难度大、难见效的工作抓得少一些。有时在工作中有“干累了，歇口气”的想法。缺乏强烈的事业心、责任感;有安于现状、缺乏忧患意识和创新精神。\n\n　　二是抓责任落实不到位，党建工作开展不平衡。履行抓基层党建工作第一责任人职责有差距，我有时把精力更多的投入到抓经济发展上，放松了抓党建工作的力度，对抓党建工作精力投入不平衡，系统研究、整体谋划推进基层党建工作不足，使一些问题得不到及时有效解决。\n\n　　三是抓培养力度不够，队伍建设差距较大。对农村基层党组织带头人和党员队伍建设，我重视不够，抓得不实，工作停留在大面安排部署上的多，主观上认为队伍庞大，自己只要抓好方向性、导向性、保障性方面的工作就够了，没有沉心静气地研究广大农村党员干部队伍的现状。\n\n　　三、今后的努力方向和改进措施\n\n　　1、认真学习党的十九大精神，组织好党员开展“两学一做”活动，解放思想，统筹各方面的发展，发挥党员先锋模范作用，带领群众共同增收致富。\n\n　　2、深入群众，了解民众疾苦，做到“公平、公开、公正”，让真正贫困人员享受到党和政府的阳光政策;用创新思维，以党建促发展，带领全村党员、村民同心同德、努力拼搏，发展农村经济。\n\n　　3、为民谋利，我将以更强的责任心、更高的热情、更清的思路进一步抓好各项工作，着力解决好本村热点、难点问题，确保村内的和谐、稳定。\n\n　　4、认真履行抓党建第一责任人的职责，带头严守党纪党规，坚决落实党建工作各项制度，切实加强党组织书记抓党建工作，强化工作指导和督查，做到用制度管人、按制度办事，抓好班子,管好干部,圆满完成上级交给的各项工作指标任务，使李安村的工作迈上一个新的台阶。\n\n乡镇党委书记抓党建述职报告范文（7）\n\n　　今年以来，我自觉履行基层党建“第一责任人”职责，坚持围绕发展抓党建、抓好党建促发展的总体思路，坚持实字当头，以基层党建工作落实推动XX新发展。现就20XX年度抓基层党建工作履职情况报告如下:\n\n　　一、履行基层党建工作责任情况\n\n　　1.履行抓基层党建第一责任人职责情况。认真履行党委书记抓基层党建工作职责，坚持把基层党建工作摆上党委重要议事日程，主持召开党委会专题研究基层党建工作7次，听取党建办专题汇报10余次。\n\n　　一是积极推进阵地建设。今年以来，新建张东村、张西村、张南村村级活动场所共3处，提升改造XX村村级活动场所1处;\n\n　　二是优化后备干部队伍。建立了后备干部人才库，每个村在确保培养至少2名后备干部的基础上，保证至少1名40岁以下的后备干部，确保村级干部后继有人;\n\n　　三是完善基层党建督查考核。全年开展2轮党建督导，将基层党建考核项目细化为11大项38小项，进一步对基层党建工作考核进行量化，有效提升党建工作质量。\n\n　　四是软弱涣散村整顿初见成效。今年将“双百工程”软弱涣散村整顿作为党委书记抓基层党建工作重点突破项目。通过成立工作组、认真排查调研、化解矛盾、培养后备，5个软弱涣散村中，任庄、三岔口2个村已培养出后备支部书记合适人选;化解前里仁村班子矛盾，支委与村委团结一心干工作，班子建设得到进一步加强;谢庄村经党员群众推荐，推选出2名优秀后备干部，正在通过参与工作的方式加强锻炼，同时已制定谢庄村老村址承包计划，破解谢庄村集体收入难题。\n\n　　2.推动“不忘初心、牢记使命”主题教育开展情况。\n【 更多免费素材，微信dadawk01】\n　　一是以开展“不忘初心、牢记使命”主题教育为抓手，积极推进党委理论中心组集中领头学习、每月组织理论测试、利用“三会一课”加强集中学习、强化党员干部利用“学习强国”的碎片化学习，全方位促进党的声音直达基层党员，把各级党组织建设成为坚守正确政治方向的坚强战斗堡垒。带头到任庄村、三岔口村开展调查研究，为全乡党员讲党课2次，围绕宗旨性质、担当作为等10项专题组织开展集中研讨6次。严格把关班子成员民主生活会发言材料，带头参加支部组织生活会。\n\n　　二是始终把全乡党组织政治建设摆在首位，认真学习贯彻新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，把中央省市县重大战略、重大政策、重大部署贯彻到XX工作实践中去，带头落实民主集中制原则，坚持党委集体领导，在全乡重大问题、重要事项决策时广泛征求意见、坚持末位表态，党委班子的凝聚力和向心力不断增强。\n\n　　3.党建重点工作进展情况。\n\n　　一是扎实开展党员教育管理。今年以来，在严格落实“三会一课”、党员活动日等基本制度的前提下，以党委书记讲党课、邀请专家宣讲、支部书记轮流讲课等形式共组织2轮党员集中轮训，1轮支部书记集中轮训。\n\n　　二是大力开展组织工作强化提升，结合党支部建设标准化，新建张东村、张南村活动场所2处，提档升级XX村活动场所1处。\n\n　　三是紧紧围绕打造一批发展壮大村集体经济的重点村、示范村和全面消除空壳村的目标，多措并举、主动作为，促进村级集体经济健康快速发展。将苏官屯村作为试点，规划100亩的中药材种植基地。目前已完成种植50余亩川穹，预计每年能够为村集体增收7万余元;盘活农村闲散土地。通过国土部门帮助整合XX村47亩闲散宅基地作为仓储用地进行招商引资。利用刘小屯村旧村址进一步招商引资，今年又引进小型企业3家，有力促进了村集体经济增收;大力引进现代化农业养殖项目，20XX年4月XX村引进投资2000万元建设高标准循环农业养殖场——齐河县松涛肉鸡养殖场。引进苏官村刘海峰养鸭场、张南村赵其水养鸭场均已投入使用，有力带动了我乡畜牧业的发展和村集体经济增收。目前，全乡36个行政村村级集体经济收入全部实现清零。\n\n　　四是对市委巡察反问题认真研究、主动认领，班子成员分工负责、全面整改。\n\n　　针对巡察反馈政治理论学习浮在面上的问题。乡党委于20XX年3月份制定完善了《20XX年XX乡党委理论学习中心组学习方案》和《20XX年XX乡党委理论学习中心组学习配档表》，学习内容主要围绕党的十九大和习近平新时代中国特色社会主义思想，每月一个学习主题，采取自学和集中学习相结合的方式进行理论学习，每月集中学习日为每月最后一个周五下午，由一名班子成员围绕当月学习主题作重点发言，其他时间做好自学，书写学习笔记。结合“不忘初心，牢记使命”主题教育要求，进一步开展集中学习，通过自学和集中学习、听党课、写学习笔记等形式开展理论学习，并就党的政治建设、全面从严治党、宗旨性质、担当作为、“加强爱国主义教育、弘扬爱国主义精神”、落实党的十九届四中全会精神等10个主题开展了集中研讨，每月进行一次基础理论测试，9月份、10月份，结合主题教育进行了基础理论测试，对未能及时参加测试的人员进行补考。\n\n　　针对重业务轻党建，研究党建工作少的问题。强化主体责任意识。把“抓好党建作为最大政绩”的思想落到实处，定期召开党建专题会议研究党建工作，党委书记负起党建工作第一责任人职责，进一步明确党建工作领导小组成员职责，先后召开了软弱涣散村整顿、支部领办创办土地合作社、巡察反馈党建问题整改、发展党员等7次党建专题会议，每月坚持召开机关党支部支委会议研究机关党建工作。\n\n　　针对党务工作力量配备薄弱问题。通过人员调整，明确肖昱霖任党建办主任、刘云云专职从事党建工作不在兼任办公室工作，确保党建日常工作高效开展;20XX年10月18日，经党委会研究决定免去XX党政办公室主任职务，确保组织委员将主要精力用到党建工作，抓好党建工作研究部署及督导落实，确保党基层党建走深走实，已整改完成。\n\n　　针对发展党员缺少规划问题。对照三年以上未发展党员的村台账，逐个销号。对 20XX 年新发展的入党积极分子严格把关、规范管理，强化入党积极分子培养，截止20XX年10月，34个村共培养了60名入党积极分子。其中，钱官屯村已培养3名入党积极分子，确保党员发展后继有人。\n\n　　针对党员活动日参与率低问题。XX乡党委于20XX年6月出台了《关于进一步规范党内组织生活及党费收缴的通知》，加强制度约束，严格党员请销假，严肃组织纪律，严格依照党章进行处理;各支部发挥主观能动性，积极组织党员参加活动。截止今年十月份，全乡农村党员除去身体原因无法参会党员，党员活动日平均参与率从整改前的55%提高到68%;乡机关党员除去身体原因及确因工作需要外出，党员活动日平均参与率从整改前的70%提高到86%，取得了阶段性成效。同时，乡党委积极探索利用微信群、务工党员定期汇报思想动态等方式加强流动党员教育管理。\n\n　　针对组织生活会流于形式问题。针对组织生活会材料存在虚假应付问题的大寺村党支部书记XX，由组织委员XX进行谈话;对存在材料虚假应付的党员XX、XX由支部书记XX进行谈话，要求其提高认识、立即整改、坚决杜绝。借助“不忘初心、牢记使命”主题教育活动，各村开展集中学习，进一步提高认识、转变思想。主题教育结束前，乡党委党建办加强村级组织生活会准备工作指导，禁止材料虚假应付。\n\n　　针对党费收缴不及时、不足额问题。XX乡党委于20XX年6月出台了《关于进一步规范党内组织生活及党费收缴的通知》，加强制度约束，严肃组织纪律，严格依照党章进行处理。20XX年7月，已将最新的党员台账及每人党费收缴明细发放到各村，将村党员名单及党费明细公开，现在每月党员活动日各支部都能够按时收缴党费，保证及时、足额、按规定收缴党费，严格规范了党费收缴工作。\n\n　　针对发展党员不规范问题。严格按照《中国共产党发展党员工作细则》规定发展党员，乡、管区、村三级签订《遵守发展党员纪律承诺书》，根据齐河县发展党员条件资格联审办法，联合计生站、派出所、信访等多部门严格筛查不合格入党申请人。结合“灯塔—党建”系统，已将20XX年的发展对象及20XX年的入党积极分子录入灯塔—党建”系统，将入党申请书等资料上传。20XX年发展党员期间，对于村干部近亲属入党的情况，结合党员群众反馈意见，严格要求将村干部近亲属的个人事迹形成书面材料提交上级党委审核。\n\n　　4.落实意识形态责任制方面。今年3月、8月、10月召开3次意识形态工作专题会议，落实意识形态工作责任，安排部署意识形态重点工作。10月份对意识形态分管领导、部门负责人、管区书记、重点村支部书记共10人进行约谈，要求各责任人落实责任、提高认识、齐抓共管。借助“不忘初心、牢记使命”主题教育，开展多次集中学习、研讨、宣讲、培训，促使全体党员干部进一步牢固理想信念;宗教、党建办、派出所、综合执法等部门联合开展6轮宗教场所排查。预计截至12月底，全乡宗教场所由年初的13处减少到 处，信教人员由832人减少到 人左右。\n\n　　5.加强党风廉政建设方面。今年以来，结合巡察反馈问题，共立案查处14起案件17人次。约谈13人次，提醒谈话1人次，批评教育6人次，诫勉谈话3人次，党内警告6人次，党内严重警告5人次，行政记大过3人次，撤销党内职务1人次，开除党籍1人次。其中，因意识形态工作对党委副书记XX、组织委员XX等10人给予约谈;因过分留痕应付检查问题对组织委员XX给予约谈;因理论学习不到位对委员副乡长XX、武装部长XX2人给予约谈;因发展党员不规范对组织委员XX给予提醒谈话;因违规经商办企业对XX、XX、XX3人给予批评教育;因违规使用社会车辆对人大主席吕有刚给予批评教育;因XX乡敬老院年久失修被曝光造成不良影响问题对原敬老院院长XX、副乡长XX2人给予诫勉谈话，对副乡长XX给予党内警告，对我给予严重警告;因后里仁村低保落实优亲厚友、村干部管理不到位等问题对组织委员XX、里仁管区总支书记XX2人给予批评教育，对XX乡民政助理XX、后里仁村村文书XX2人给予党内警告，对支部委员、村委会主任XX给予撤销党内职，对原支部书记XX给予开除党籍;因吃空饷问题对XX乡原教委主任XX给予诫勉谈话，对XX乡小学崔兆明给予党内警告，对XX乡政府工作人员XX、张伟、贾广志3人给予党内严重警告，对XX乡政府工作人员XX、XX、XX给予行政记大过，对我给予党内严重警告;因多报冒领小麦直补款对XX村村文书XX、XX村支部书记XX2人给予党内警告;XX村XX已立案，正在查处中。在全乡范围内，形成了强力震慑，起到了警示作用。\n\n　　二、存在的突出问题\n\n　　虽然在抓党建方面做了大量工作，但与县委的要求，还有一定差距。\n\n　　一是党建工作责任和压力传导不够到位。对党建工作还没有投入足够的时间往深里抓，对每一项工作，从具体情况、到存在问题、到政策规定、再到解决方案，还没有做到刨根问底、一抓到底，甚至摆脱不了就党建抓党建的思维模式，加之党建责任和压力传导不到位。谢庄村、后里仁村的软弱涣散整顿成效仍然不够明显、谢庄村仍未培养出积极分子、大多数村集体经济增收仍主要依赖等工作仍然存在薄弱环节。\n\n　　二是党建理论研究不深。平时对党建理论的研究学习较为重视，但为图方便更多是“碎片式”学习，对一览而过的知识缺乏打破砂锅问到底的精神，存在以阅代学、以学代研的现象，真正捧起书静下心、沉住气系统的研究新理论、纠结老问题的精力投入较少。\n\n　　三是跟踪落实有所欠缺。对基层党建工作宏观指导的多，具体分析的少，亲自过问、现场指导的主动性还不强，用力不够均衡。在基层干部监管、基础工作规范方面要求不够严，致使一些制度措施在基层落实中打了折扣，预期效果出现偏差。在小微权力规范运行工作中，虽然开展了集中培训和多种方式宣传，但是在群众知晓率和村级实际运行中仍然存在较多不足。\n\n　　三、整改措施及下一步打算\n\n　　一是提高站位抓党建，坚持在凝聚思想共识上聚力不松劲。认真学习贯彻新时代党的组织路线，教育引导全乡各级党组织和广大党员干部筑魂补钙，增强“四个意识\"、坚定“四个自信”、践行“两个维护”，做新时代中国特色社会主义思想的忠诚信仰者和坚定实践者。\n\n　　二是强化责任抓党建，坚持在靠实工作责任上聚力不松劲。坚持始终抓牢“书记抓、抓书记，全面抓、抓全面”的关键，带头履行好抓党建工作“第一责任人“职责，层层落实各级党组织从严教育、从严管理、从严执纪、从严反腐、从严整治主体责任，督促全乡各级党组织书记切实将管党治党责任放在心上、扛在肩上、抓在手上。\n\n　　三是紧盯问题抓党建，坚持在补齐工作短板上聚力不松劲。以提升组织力为重点，加大村两委干部队伍培养和软弱涣散基层党组织整顿力度，发挥XX乡红色文化优势，学习其他地区教育基地先进经验，积极打造后里仁红色教育基地，进一步擦亮XX及全县红色文化名片。大力扶持发展村级集体经济和党员创业致富，不断提升全乡基层党建工作质量和水平。\n\n　　四是围绕大局抓党建，坚持在党建引领全局上聚力不松劲。持续围绕经济发展、脱贫攻坚、环境保护、维护稳定等全乡中心大局选干部配班子、强培训提素质、抓基层打基础、聚人才用贤能，将全乡组织资源转化为推动发展资源、组织优势转化为推动发展优势、组织力转化为推动发展力，为实现全乡实现高质量发展提供坚强组织保证。\n\n　　中共XX乡党委\n\n　　20XX年12月23日\n\n乡镇党委书记抓党建述职报告范文（8）\n 【更多免费素材，微信dadawk01】\n　　尊敬的各位领导：\n\n　　根据会议安排，现将我任XX镇党委书记以来抓基层党建工作情况向各位领导述职，不足之处请各位领导和同志们批评指正。\n\n　　一、履职情况\n\n　　根据组织的安排，XXXX年8月，我被选举为XX镇七届党委班子的“班长”。上任后，我积极加强学习，认真履行职责，切实加强对各项工作的领导，特别是在基层党建工作中，我切实履行“第一责任人”的责任，努力用党建工作来贯穿全镇各项工作的始终。紧紧围绕“抓好党建促发展，发展经济抓党建”这条主线，正确处理好党建、稳定、发展三者之间的关系，扎实抓好全镇的各项农业农村工作，努力促进全镇农业和农村经济社会的发展。\n\n　　(一)扎实抓好基层党建的各项工作。\n\n　　一是全镇20个基层党的创先争优活动、基层组织建设年活动深入有序的开展，并取得了实实在在的成效;二是扎实抓好发展党员工作，XXXX年共吸收入党积极分子34名，积极分子转预备党员26名，预备党员转正式党员26名。年末全镇共有正式党员532名，党员总数比20xx年增加28名，农村党员队伍进一步发展壮大;三是全面完成了镇党委、人大和政府班子的换届选举工作，各项职务候选人均实现了满票或高票当选。在换届选举工作中，全镇各基层党组织都切实加强对“5〃17〃5”的学习，没有拉票贿选、买官卖官等现象发生，整个换届选举的过程风清气正;四是五好基层党组织创建活动成效明显，XXXX年共申报五好基层党组织5个，其中市级表彰的2个，县级表彰的3个，得到各级表彰的优秀共产党员3名，其中获中共中央政法委表彰的1名，获县级表彰的2名;五是党员带头创业致富人员逐步增多，XX村的一名年轻党员投资57万元兴办了塑料颗料加工厂，返乡创业青年人员逐步增多，发展规模养鸡、养牛和水晶加工等等;六是扎实开展干部下基层、扎实帮群众活动，市、县、镇挂帮干部共为群众办实事124件。\n\n　　(二)、抓党建、保稳定、促发展工作情况。\n\n　　一是通过抓党建工作，推动了我镇农村社会稳定。如：XXXX年8月初我镇XX村的3名女生在XXX溺水身亡事件;XX村 8月底聚集50人到XX客车站堵车闹事事件;9月初我镇XX村发生的交通事故堵路事件和今年5月15日我镇XX村发生的交通肇事致死堵路事件及前几天XX村一名患儿在到县医院抢救无效死亡的医患纠纷等等突发性、群体事件，所涉村支部都积极参与矛盾纠纷化解工作，都将各类矛盾纠纷化解在萌芽状态。各村支部在维护农村社会稳定工作中，真正发挥了他们的先锋模范带头作用;二是党建促发展工作成效明显。XX到XX公路、XX到XX公路，XX至XX供电设备主干线改造等项目正在紧张有序的施工当中;XX村新增了500余亩六月李种植;XX村实施了200余亩玉米高产示范种植项目;XX村完成了投资50万元的草地生态畜牧产业化扶贫项目等等。三是招商引资工作进展顺利。韩国开发商对XX温泉的开发项目有望落地，XX开发商拟在我镇投资20xx余万元实施“六个一”工程，将全面加快我镇小城镇建设的步伐。\n\n　　二、存在的问题和今后的打算。\n\n　　各位领导，本人XXXX年8月任XX镇党委书记以来，在县四大班子的正确领导下，各项工作虽然取得了一定的成绩，但离上级的要求，离广大人民群众的期盼还有较大差距，还存在着很多问题和不足。主要体现在基层经济基础特别薄弱，“三化同步”发展极其缓慢，各基层党组织“靠财政吃饭”的现象非常普遍，各项基础设施建设投入严重不足，历史欠账多，特别是落哨片区工程性缺水特别严重等等，严重制约了我了我镇农业和农村经济社会发展。在今后的工作中，本人将紧紧团结镇党委一班子人，团结全镇干部和各村支两委，扎实抓好以下四个方面的工作。一是继续抓紧各项农村基层党建工作不放松，将各项党建工作抓在手上、放在心上、落实在行动上。始终坚持抓好党建促发展的执政理念，把抓党建工作放在各项工作的首位，用党建工作来推动全镇其它各项工作的开展;二是紧紧抓住国发2号文件和黔党发(20xx)15号文件的历史机遇，带领全镇干部群众扎实推动我镇农业和农村经济的发展。特别是要紧紧抓住已进入初设阶段的饮水沟渠新修、维修和改造工程;土地治理工程和上片区5个村的引水、排洪工程等等，全面加强我镇的基础设施建设，加快我镇种养殖业的发展步伐;三是紧紧抓住我镇作为全省加强和创新社会管理五个试点镇之一的契机，继续抓好我镇的矛盾纠纷排查化解等工作，在努力维护农村社会稳定工作的同时，积极到上级争取更多的项目资金，加快我镇XX村社会管理创新示范村建设，努力在该村开展“五乱六户”治理创建活动，确保我镇的试点工作取得实实在在的成效;四是进一步深化社会管理创新工作的试点内容，将关心空巢老人和关爱留守儿童作为试点工作的重点，在全镇各村、居、校开展“寸草春晖行动”，建立亲情QQ活动室，落实关心、关爱工作责任制，做到镇村干部和教师“一帮一”，全面掀起我镇加强和创新社会管理试点工作的热潮。\n\n　　各位领导，抓好XX镇农村基层党建工作是我义不容辞的责任，用党建工作来维护农村社会稳定、创新社会管理是各级组织部门对基层党组织和共产党员的共同要求，抓好党建促发展是我们大家的共同目标，同时也是广大人民群众的期盼。在今后的工作中，我将继续认真履行职责，扎实抓好上述四个方面的工作，用优异的工作成绩来向县委交一份满意的答卷，向党的献礼!谢谢大家!\n\n乡镇党委书记抓党建述职报告范文（9）\n\n本人作为__村党总支书记，在镇党委的正确领导下，团结带领公司全体干部群众，以“三个代表”和十x届x中全会精神为指导，认真贯彻落实科学发展观，牢牢把握“抓班子、带队伍、保稳定、促发展”的总体思路，以创先争优活动为契机，以转变干部作风为动力，以促进经济发展为目标，迎难而上，认真贯彻落实党委的经济工作总体思想，认清我们所面临的形势，明确工作任务，从实际出发，发挥优势，有效地促进了龙山村的发展。现将一年来抓基层党建工作情况汇报如下：\n　　一、领导班子建设\n\n　　1、建立和落实机关党建工作责任制。\n\n　　党总支将党建工作目标层层下达，建立了目标考核机制，党政一把手亲自抓，相关负责人具体抓，逐项抓落实，不定期地对支部组织开展活动情况进行检查，切实做到党建工作年初有计划、半年有检查、年终有总结，并做好了党建研究和信息报送工作，全年按时报送党建信息稿件，调研文章篇，全面完成党报党刊和其它学习资料的征订任务。【更多免费素材，微信dadaw k01】\n\n　　2、以完善的规章制度促进组织建设。\n\n　　坚持“三会一课”制度，进一步完善了党务公开制，增强党组织工作透明度。建立和完善了党内民主选举和党员“三先”制度、党员评议党组织干部制度等，切实保障了党员的选举权、知情权、参与权、监督权。制订和完善了本村各项管理制度，并有效实施管理，签订了党风廉政建设责任书，在项目管理、财务管理及收支两条线等方面都严格按照国家有关规定及程序办理，做到纵向到底，横向到边。【更多免费素材，微信dadawk 01】\n\n　　3、深化“创先争优”活动，增强党建工作生机和活力。\n\n　　支部把开展“创建先进基层党组织、争当优秀共产党员”活动作为基层组织建设的重要载体。在具体工作中做到了“六个结合”，使我村全体党员干部增强党建工作生机和活力：\n【 更多免费素材，微信dadawk01】\n　　一是把“创先争优”活动与学习《廉政准则》结合起来，使“创先争优”活动能落到实处。\n\n　　二是把“创先争优”活动与“深化作风建设提高执行力活动”结合起来，我村通过整顿制定工作督查机制，使“创先争优”活动与日常各项工作紧密结合，取得了实实在在的效果。\n\n　　三是把“创争”活动与党员干部教育结合起来。建立健全的党组织考核评价和激励机制，加强党员学习管理，通过邀请老师上课、利用宣传栏等工作空间和渠道，搭建党员学习交流的有效平台。\n\n　　四是“创先争优”活动与维护社会稳定建设和谐社会结合起来。\n\n　　五是把“创先争优”活动与我村实际结合起来。我村坚持党员示范岗，党员带头作用，以点带面，以党小组为中心，带动群众积极开展“创先争优”活动。六是把“创先争优”活动与开发工作结合起来。\n\n　　4、做好发展党员和党费收缴工作。\n\n　　二、党员队伍建设\n\n　　我们在党员教育管理中，抓住党员经常性教育这个重点，把中央四个长效机制文件精神落实到实处。每季度组织党员，入党积极分子学习一次，有党课教案。\n\n　　党员管理工作建立了台账，认真做好特殊类型党员管理教育工作，联系记录真实，认真上报流动党员统计表，党员信息统计表，贫困党员调查表，按上级要求，完成了贫困党员创业基金，党费收缴按党员总数足额上缴。\n\n　　三、基层组织建设\n\n　　组织广大党员、积极分子参加十x届c中全会精神学习活动与深入学习实践科学发展观活动，成立了领导小组，制定了各阶段的活动方案。党员要走访党员群众，及时了解群众思想动态，切实帮助周围群众解决实际困难;模范践行社会主义核心价值体系，倡导文明新风，通过自身的榜样作用，推动形成良好社会风气;积极主动排查化解矛盾纠纷，自觉发挥维护稳定第一道防线作用;在重大突发事件面前，立场坚定、旗帜鲜明，坚决捍卫国家和人民的利益。\n\n　　四、党风廉政建设\n\n　　1、组织领导到位。【更多免费素材，微信 dadawk01】\n\n　　党总支建立了以石炳成同志为组长的党风廉政建设领导小组，认真组织学习《中国共产党纪律处分条例》，落实中央的“八项规定”，充分认识反腐倡廉，加强党风廉政建设的重要性。廉政建设做到有组织、有活动、有成效。\n\n　　2、分工落实到位。\n\n　　党总支各成员在抓好分管工作的基础上，对党风廉政建设都能认真负起责任，按照一岗双责的要求大胆管理、弘扬正气。\n\n　　3、部署落实到位。\n\n　　上半年来，我支部始终把党风廉政建设与本村的各项工作结合起来，做到一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。\n\n　　一是党总支逢会必谈廉政建设，要求村全体干部树立正确的世界观、人生观、价值观。\n\n　　二是杜绝职务犯罪，重点在党风廉政建设监督机制和反腐倡廉教育机制上抓出成效。\n\n　　4、宣传教育到位。\n\n　　我们注重思想政治教育，要求党员干部自重、自省、自警、自励，慎独情微，廉洁奉公，将理论学习作为改善工作作风，树立良好形象的基础工作来抓，自觉加强党性锻炼，努力改造世界观。\n\n　　5、制度保障到位。\n\n　　6、加强重点岗位监督。\n\n　　一方面强化班子内部权力运行程序的监督和制约，班子成员互相尊重，紧密配合，遇事能自觉按照民主集中制原则多商量、多反馈。一些重大决策、安排和大额资金使用，都经过集体讨论做出决定，并积极征询上级领导意见，形成团结、务实、民主、真诚的氛围。\n\n　　另一方面加强对掌管人、财、物等重要岗位权力运行的监督。班子成员布置工作能多吹风、多提醒，经常开展廉政谈话。\n\n　　五、存在的主要问题和下步打算。\n\n　　我始终坚持“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”的方针，党建工作取得了一定的成绩，但是与上级的要求与人民的期望还有很大的差距。主要表现：\n\n　　一是在抓党建工作方法上缺乏创新;\n\n　　二是以党建促发展的门路不多，解放思想的程度还需进一步加大;\n\n　　三是部分党员干部为民服务的意识有待征求。\n\n　　在下步工作中，我将围绕以下方面开展工作：\n\n　　一是以“创先争优”活动和基层组织建设年为契机，积极推进基层组织建设，突出抓好以党建促经济发展;\n\n　　二是不断创新党建工作思路，增强党建工作活力，提升抓党建工作水平和能力。\n\n　　三是强化党员干部为民服务意识，积极开展“周走一户、月帮一事、年扶一家”帮扶活动，步树立党员干部“亲民、爱民、为民”的良好形象，增强基层党组织的凝聚力。"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 556, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"全县党组织书记抓基层党建工作述职评议会议主持讲话.txt\"}","text":"同志们：\n今天，我们利用半天时间，召开2021年度全县党组织书记抓基层党建工作述职评议会议，主要任务是，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和十九届六中全会精神，全面落实新时代党的建设总要求和党的组织路线，贯彻落实省党委和市委关于党组织书记抓基层党建工作述职评议会议的新部署新要求，听取党委（党组）书记抓基层党建工作情况述职并进行评议。主要目的是，促进各乡镇、县直有关部门之间的交流学习，对本地本部门党建工作的整体情况、存在问题和差距以及努力方向有一次新的深刻认识，进一步聚焦问题、压实责任、明确任务、强化整改，增强基层党建工作的针对性和实效性，进一步推动基层党建工作全面进步、全面过硬，努力推动全县党建工作再上新台阶。\n市委对开好这次会议高度重视，市委组织部组织二科科长XX同志到会指导工作，让我们以热烈的掌声向他的到来表示欢迎和感谢!\n今天会议共有四项议程，下面依次进行。\n第一项议程。请各乡镇党委书记及县教育局、文旅体局党组书记依次述职，由我逐一点评。述职时间控制在8分钟，要善于讲“亮点”，敢于揭“痛点”，精于谋“新点”。\n一、首先请XX镇党委书记XXX同志述职。\n※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※\n点评：XX镇以党建引领助推中心工作干在实处、走在前列，网格化管理有一定成效，基层矛盾纠纷排查工作较为扎实。但还存在以下问题：一是在以点扩面培育更多典型、打造更多可参观学习的党建亮点方面还要进一步加强。二是作[readpay]3[/readpay]\n为城关镇，在全县大宣传格局中起到带头示范作用还不明显。\n希望XXX同志以抓好点评问题整改为切入点，进一步压实管党治党责任，立足城关镇实际，聚焦基层党建重点任务，强化责任担当，加大示范带头和典型宣传力度，切实提高基层党建水平。\n二、请XXX镇党委书记XX同志述职。\n※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※\n点评：XX镇抓基层党建工作思路清晰，“三务”公开工作规范有序，网络意识形态各项制度较为完善，重点任务执行落实有力。但还存在以下问题：一是对关键岗位、关键环节、关键人员的廉政风险点排查落实不到位，对党员干部的警示教育、日常管理不到位。二是镇党委统筹指导村发展集体经济工作力度还不够大，个别村集体经济较为薄弱，发展后劲不足，信访矛盾问题仍然较多，基层社会治理力度有待加强。\n希望XX同志进一步落实党建工作责任制，加强基层党组织建设，抓好党员干部能力素质培训工作，不断加大党委指导村发展壮大集体经济力度，进一步加强信访维稳、矛盾纠纷排查与化解工作。\n三、请XXX镇党委书记XX同志述职。\n※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※\n点评：XXX镇能够严格落实管党责任，强化班子队伍教育管理，扎实开展乡土人才孵化中心规范化建设，在解决群众生产生活难题、理论政策宣讲常态化方面取得明显成效。但还存在以下问题：一是推动落实中央扶持发展村集体经济项目落地力度不够大，跟踪问效不及时，项目未能按期发挥效益。二是开展矛盾纠纷排查工作不到位，切实加强命案防控工作,还存在思想认识不到位、工作措施不扎实等问题，2021年，连发2起命案。\n希望XXX聚焦点评问题整改，强化问题导向、目标导向、效果导向，建立健全中央扶持发展壮大集体经济资金项目管理机制，确保专款专用，保值增值。\n四、请XX镇党委书记XX同志述职。\n※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※\n点评：XX镇充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，有力有效推进党群服务中心提档升级，在人居环境整治、文化文艺活动开展、平安建设、理论宣讲等方面发挥作用明显。但还存在以下问题：一是镇、村两级“三务”公开工作不够及时、准确、全面。二是村“两委”班子教育培训还不够到位，个别“两委”班子带动发展能力不够强。\n希望XXX同志进一步提高政治站位，统筹指导基层党组织健全完善制度机制，规范议事决策程序，狠抓工作落实，不断强化基层党组织政治功能和组织力。\n五、请XX镇党委书记XX同志述职。\n※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※\n点评：XX镇有效结合村自身实际因地制宜指导村制定集体经济发展规划,支持鼓励村抱团成立公司，发展联村经济，效果显著。但还存在以下问题：一是镇党委对纪委监督工作支持力度不够，监督力量薄弱。二是围绕抓党建促发展，发挥社区居民党员带头作用，参与群防群治方面举措办法不多。【更多免费素材， 微信dadawk01】\n希望XX同志认真履行管党治党责任，坚持把党建工作抓在手上，强化对基层党建工作的监督检查，在提升基层党组织组织力、增强政治功能上下功夫，全面提升基层党组织战斗力、凝聚力。\n六、请XX镇党委书记XX同志述职。\n※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※\n点评：XX镇以党建引领为抓手,以经济发展为重点,强化能人带动作用，注重引领示范作用,围绕做好“做牛文章”发展思路，扎实推动牛产业发展，在全县走在了前列，花灯村特色养殖小区人畜分离项目，为我县推动牛产业高质量发展培育了典型。但还存在以下问题：一是基层信访矛盾突出，部分村仍存在重复访、越级访现象。二是对基层党建工作梳理总结的不够到位，创建党建品牌的力度还不够大。\n希望XX同志进一步强化管党治党主体责任，不断增强基层党组织政治功能和组织力，围绕“做牛文章”发展思路，以党建引领产业发展，创建站得住、叫得响的特色党建品牌，推动基层党建工作全面过硬。\n七、请XX乡党委书记XX同志述职。\n※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※\n点评：XX乡有效结合村自身实际制定“一村一品”集体经济发展规划，村集体经济发展呈现多元化，辐射带动农牧民增收致富，已行成特色产业良性发展模式。但还存在以下问题：一是党建引领基层治理还不够到位，村“两委”换届后，基层信访举报居高不下，对信访问题化解不到位、导致出现重复访、越级访等问题。二是围绕平安建设，统筹摆布命案防控、法治宣传、群防群治等工作方面有待加强。\n希望XX同志能够进一步强化政治责任，带头落实全面从严治党要求，加强村“两委”干部的教育培训，强化党员干部化解矛盾的能力，持续深化党员联系服务群众全覆盖，着力提升基层党组织战斗力。\n八、请XX乡党委书记XX同志述职。\n※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※\n点评：XX乡大力推进基层党组织建设工作，扎实开展党员教育培训工作，党员干部素质不断提升，党组织和党员作用得到较好发挥。但还存在以下问题：一是在进一步处理好推动生态保护与高质量发展的关系上做的不够好，特别是在强化“三禁”力度、加强执法力量、落实主体责任方面还有待加强。二是对驻村第一书记和工作队员管理不够到位，个别人员执行工作纪律不够严格。\n希望XX同志切实提高政治站位，以上率下，带领班子成员转变工作作风，真抓实干，精准落实“三个帮带”机制，不断加强驻村干部的管理，切实提高驻村干部服务基层能力。\n九、请XX乡党委书记XX同志述职。\n※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※\n点评：XX乡坚持基础工作与重点任务相结合，积极探索党史学习教育“四上一进”工作法，切实提升党史学习教育走深走实，基层党建工作水平进一步提升。但还存在以下问题：一是对驻村干部教育管理宽松软，监督管理、培训教育不够及时。二是围绕“文旅活县”发展战略，抓好党建促服务上还要拿出扎实举措、过硬办法，特别是在服务全县全域旅游落地见效上，要注重发挥基层党组织作用。\nXX同志作为刚到任的党委书记，要尽快适应工作角色，带头扛起抓党建第一责任人责任，围绕代钦塔拉乡旅游资源优势，积极探索研究党建+旅游项目，坚持重点任务与基础工作相结合，全面推进基层党组织建设向纵深发展。\n十、请XX乡党委书记XX同志述职。\n※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※\n点评：XX乡坚持抓基础、建机制、促提升，全面做好党群服务中心提档升级工作,党建引领基层网格化治理作用明显，在疫情防控、人居环境整治、户厕整改等重点工作中积极发挥作用。但还存在以下问题：一是基层矛盾化解存在薄弱环节，涉及土地分配的信访问题相对突出，重复访、越级访情况较多。二是部分村政治功能不强，村党组织书记对带领村发展的思路不清，抓班子、带队伍的能力还有不足。\n希望XX同志带头履行全面从严治党责任，以抓好点评问题整改工作为切入点，强化问题导向，深化党建引领基层治理工作，提升村“两委”的综合素质，增强基层党组织凝聚力、战斗力，全面加强基层信访矛盾排查和化解力度。\n十一、请XX乡党委书记XXX同志述职。\n※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※\n点评：XX乡以集体经济“提质增效”为目标，以光伏发展村级集体经济为主攻方向，探索适合本地本村集体经济产业发展路径，效果显著。但还存在以下问题：一是部分基层党组织战斗力不强，在推动重点工作中组织力有待提升。二是对重点岗位和关键环节的风险排查、以案促改、举一反三等能力仍需加强。\n希望XX同志强化政治担当，聚焦党建重点工作和需要解决的问题，进一步转变工作作风，在提升基层党组织组织力、增强政治功能上下功夫，加大工作力度，不断提升基层党建工作水平。\n十二、请XX乡党委书记XX同志述职。\n※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※\n点评：XX乡健全基层党建层级责任落实体系，抓党建工作主体责任落实比较到位，抓机关党建工作的责任意识显著增强，形成了齐抓共管的合力。但还存在以下问题：一是党建引领提升整体综合能力上，特别是在精神文明建设、“三务公开”、矛盾纠纷化解等方面要进一步加强。二是部分新选任村党组织书记能力素质与当前工作发展需求还存在一定差距，抓班子、带队伍能力还不够强。\n希望XX同志以点评问题整改工作为抓手，进一步强化抓党建第一责任人责任，加强基层党员干部教育培训，提升排查化解基层矛盾能力水平，不断强化基层党组织政治功能。\n13.请县XX局党组书记XX同志述职。\n※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※\n点评：县XX局坚持围绕中心，服务大局，组织全县各中小学开展形式多样的党史学习教育活动，夯实党史学习教育“四个结合”，将“我为群众办实事”贯穿始终，“双减”政策落实良好，各类教育协调发展，义务教育基本均衡成果得到有效巩固。但还存在以下问题：一是党建工作与教育工作互促互进力度还需进一步加强。二是在学校党建工作督查落实、党员队伍管理、师德师风建设方面要进一步加强。\n希望XX同志坚持把政治建设放在首位，不断强化基层党组织在教育系统的政治引领作用，持续深化铸牢中华民族共同体意识教育，引导教师队伍改进工作作风，优化师德师风。\n14.请县文旅体局党组书记唐娟同志述职。\n※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※\n点评：县XX局认真贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，健全工作机制，加强探索创新，创新开展了百年党史宣讲活动，编排党史题材情景剧，成功创建了省级全域旅游示范区。但还存在以下问题：一是对基层党组织压力传导还不到位，党建工作跟踪问效力度不够大。二是围绕“文旅活县”发展战略，在总结工作亮点、经验成效、对外宣传工作做的不足。\n希望XX同志持续抓好机关基层组织《工作条例》贯彻落实，加强党员干部的日常管理和教育培训，不断推动党员干部转作风、提能力，及时总结全县文化旅游产业的示范典型、经验成效，全力推动打造“党建+旅游”特色党建品牌。\n下面，进行会议第二项议程。请县委常委、纪委书记、监委主任XX同志，县委常委、组织部部长XX同志进行综合点评。\n首先，请XX书记点评。\n※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※\n下面，请XX部长点评。\n※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※\n下面，进行会议第三项议程。请市委组织部组织二科科长XX同志作点评，大家欢迎！\n※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※\n同志们，这次述职评议会议，既是落实省党委和市委党要管党、从严治党要求，开展基层党建工作述职评议、安排部署新任务新要求的一次动员会议，也是一次深化认识、巩固成效、落实责任的总结会议，起到了提神醒脑、明晰方向的重要作用。刚才，各乡镇和县直有关部门党委（党组）书记分别作了述职报告，其他党委（党组）书记也作了书面述职，有关同志作了有针对性的点评。市委组织部组织二科科长XX同志讲了很好的指导意见，既肯定了成绩，也指出了存在的突出问题，对我们进一步加强和改进工作提出了具体要求，这些问题都是我县基层党建工作中存在的突出问题，我们要认真研究分析，切实拿出有针对性的措施进行整改，以问题整改成效促进基层党建工作质量有效提升。\n过去的一年是特殊而重要的一年，我们隆重庆祝党的百年华诞，深入开展党史学习教育，圆满完成县、乡镇换届工作，统筹疫情防控和经济社会发展，持续推进一系列专项整治，接受了巩固脱贫成果后评估过渡期的第一次“国考”，推动“十四五”实现良好开局。各级党组织承担的任务艰巨繁重，而且许多任务都是大战大考。大家在述职时总结了一年来的工作，既谈了成绩、讲了经验，也摆出了存在的问题和不足。可以说，大家对抓基层党建都是上心的，总体上抓得比较实，抓出了成效、抓出了变化，党组织队伍活力进一步提升，广大党员干部党员意识、纪律意识和规矩意识有了明显增强，先锋模范作用进一步凸现。在肯定成绩的同时，我们也要清醒地看到，我县基层党建工作中还存在一些问题和不足。一是涉农涉牧等民生领域信访问题仍占较大比重，“三务”公开、新时代文明实践等平台作用还没有得到充分发挥。二是换届以来，部分基层党组织政治功能和组织力还不够强，党建引领作用发挥不足，特别是党建引领基层治理工作机制不够完善。三是非公有制经济组织和社会组织“两个覆盖”率还不够高，党建引领作用发挥的不够好。这些问题都需要在下一步工作中重点推进、全面解决到位。 下面，我就进一步做好基层党建工作，讲三点意见。\n一、深化思想认识，提高政治站位，切实增强抓好基层党建工作的政治自觉\n第一，抓好基层党建是各级党委(党组)的政治责任，必须始终扛在肩上。治国安邦，重在基层；管党治党，重在基础。习近平总书记曾非常形象而深刻地指出:“基层党组织是党执政大厦的地基，地基固则大厦坚，地基松则大厦倾。”党的基层组织是政治组织，而不是一般的社会组织，基层党组织强不强，最重要、最根本的一条就是看政治功能强不强。对我们科右中县来讲，党建是首要的政治任务，是做好一切工作的生命线和根本保障，任何时候都不能放松；发展是第一要务，是解决一切问题的基础和关键，任何时候都不能动摇。两手都要抓、两手都要硬，是我们在实践中必须牢牢把握的根本方针，全县各级党委（党组）一定要从夯实党的执政根基、巩固党的执政地位的大局出发，把从严管党治党作为长期任务、作为使命担当、固本之举，牢牢扛在肩上，坚决纠正抓发展这一手硬、抓党建这一手软的现象，切实做到守土有责、守土负责、守土尽责。\n第二，抓好基层党建是党委（党组）书记的最大政绩，必须牢牢记在心上。各级党委（党组）书记要始终牢记，自己是党的人，是党提供了干事创业的机会和平台，必须把“党”时刻装在心里，在党言党、在党忧党、在党为党，牢固树立抓好基层党建是最大政绩的理念。前不久，我们经历了“后评估”的“国考”，考点就是我们基层，考题就是我们基层党建怎么样，战斗堡垒作用发挥的怎么样，守住脱贫攻坚底线的成果怎么样。所以，我们一定要高度重视基层党建工作，切实把基层党建作为应尽之责、分内之事，对重要工作要亲自部署、重大问题要亲自过问、重要环节要亲自协调，以上率下层层传导压力，承担落实好抓基层党建的第一责任，自觉履行好党赋予的各项义务和责任，决不能当“甩手掌柜”“躺平干部”。\n第三，抓好基层党建是推进“五县战略”的基础工程，必须时刻抓在手上。基层党组织是党的肌体的“神经末梢”，是贯彻党的路线方针政策的“最后一公里”，是党团结带领群众干事创业的战斗堡垒和前沿阵地。堡垒建得强不强，阵地筑得牢不牢，这绝不仅仅是一地一城之事，而是关乎党的执政根基和党的事业发展全局的大事，任何时候都不能忽视和放松。2021年，我们提出了“XX战略”，前不久，“两会”圆满顺利结束，可以说全县今后一个时期各项工作既定目标任务非常明确。实现这些目标任务，关键要靠全县各级党组织特别是基层党组织充分发挥作用，更好地团结带领广大党员和干部群众推进重大任务落实。各级党委(党组)要坚持在大局下思考和行动，紧紧围绕省党代会作出的重大安排部署，加强系统谋划，深化改革创新，推动基层党建工作向中心聚焦、向全局聚力，更好做到以党建促发展、促改革、促创新、促稳定，充分发挥基层党组织在推动全县经济社会高质量发展、巩固拓展脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接、民生保障、铸牢中华民族共同体意识等方面的重要作用，以更加坚定的态度、更加踏实的作风、更加有力的措施，推动基层党组织建设全面进步、整体提升。\n二、突出政治建设，强化政治功能，切实提高基层战斗堡垒的组织力、战斗力\n第一，突出“管思想”这一根本，狠抓理论武装。抓基层党建不是一日之功，必须坚持不懈、久久为功。要把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想与学习贯彻习总书记重要讲话重要指示批示精神紧密结合起来，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，坚定理想信念，不断提升广大党员干部的理论素养、政治素养。要持续巩固拓展党史学习教育成果，确保学得更深、悟得更透、贯彻得更彻底。要把好意识形态“方向盘”，认真落实意识形态工作责任制，充分发扬斗争精神，做到县帜鲜明、敢抓敢管，坚决反对和抵制各种错误观点，始终站稳政治立场、保持政治定力、把准政治方向，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。\n第二，突出“建机制”这一保障，狠抓制度完善。推动全面从严治党向基层延伸，就必须积极践行管党治党的制度新成果，着力发挥制度治党的保障作用。各地各部门要紧扣党的执政能力建设、先进性和纯洁性建设这条主线，积极主动适应从严治党、制度治党的现实需要，坚持于法周延、于事简便，强化问题导向、实践导向，围绕党的组织制度、基层组织建设制度等重点方面，持续抓好“双书记”周例会、社区周议事会与新时代文明实践活动融合发展，抓好“最强党支部”创建工作。要以党建引领市域社会治理现代化，全面做好矛盾纠纷排查化解工作，构建网格化社会治理新路径。要坚持统筹推进党的建设制度改革各项任务，加快建设内容科学、程序严密、配套完善、运行有效的党内法规制度体系，为推进制度治党奠定坚实基础。【更多免费素材，微信dada wk01】\n第三，突出“强班子”这一基础，狠抓队伍建设。政以才治，事以才兴。实现新常态下新发展，关键要强班子、建队伍。今年通过党委换届和干部调整，各乡镇、有关部门党委（党组）都有一批新换的书记，各级党委领导班子也都是新产生的。作为党的领导干部特别是党委领导班子的一员，不论过去管没管过党务、抓没抓过党建，都要充分认识到管党治党是重大政治责任，而不是一般的业务工作责任，一定要从政治和全局的高度看党建、谋党建、抓党建，把该担的责任担起来、该抓的工作抓到位，坚决有力推动管党治党向基层延伸、向纵深发展。要坚持“好干部”标准，以“崇尚实干、注重实绩、群众公认”用人导向，推荐忠诚、干净、担当的好干部；持续推进“乡土人才孵化中心”建设，为全县经济社会发展提供坚强的人才支撑。\n三、夯实责任落实，强化督导考核，努力形成抓好基层党建工作的强大合力\n第一，要强化主体责任。习近平总书记强调，全面从严治党首先要从政治上看，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。各级党委（党组）要深刻理解和准确把握新形势下管党治党的基本要求，始终把加强党建作为首要之责、根本之责，必须拿出更多的时间和更大的精力来抓，当好政治上的明白人，切实把党委管党治党的主体责任和党委书记抓党建的第一责任落到实处，自觉站在为党夯基固本的高度做好基层党建工作，坚持从政治上看、从政治上办。要始终把党的建设放在心上、抓在手上、落实到行动上，进一步增强阵地意识、扛牢政治责任，始终把抓基层打基础作为长远之计和固本之策，引领广大干部群众坚决拥护“两个确立”、忠实践行“两个维护”，不折不扣贯彻执行党的路线方针政策，使基层党组织真正成为组织引领广大干部群众感党思、听党话、跟党走的坚实力量。\n第二，要密切协调配合。管党治党是全党的共同责任。组织部门是抓党建的主责部门，必须承担起牵头协调的作用。下一步，纪检部门要履行好监督责任，重点抓好党员干部作风建设，严厉查处违纪违规行为；组织部门要继续以党建引领组织振兴为抓手，着力破解党建服务乡村振兴、农村党员教育管理、非公企业和社会组织党建规范提升等工作难题，统筹推进县、乡镇、村三级党群服务中心建设；宣传部门要抓好党建舆论宣传工作，夯实基层党建的群众基础，绝不允许在贯彻党的路线方针政策的“最后一公里”出现“断头路”“中梗阻”；统战部门要牢牢把握铸牢中华民族共同体意识这一主线，围绕全县中心大局，将党建工作贯穿统战工作始终，推深做实“万企兴万村”行动，为乡村振兴、实现全县高质量发展凝聚更多智慧力量。其他有关部门也都要从自身职能出发，围绕我们当前巩固拓展脱贫攻坚同乡村振兴有效衔接、人居环境整治、生态文明建设等中心工作，在支持基层党建工作上有行动、有成效，真正形成大抓党建、大抓基层的整体合力，着力构建基层“大党建”工作格局。\n第三，要严格监督考核。各级党委(党组)要严格落实全面从严治党主体责任，从系统谋划部署、加强调度推进、严格监督检查、优化考核评价等方面协同发力，始终把管党治党责任抓在手上、落实在行动上。要聚焦重点岗位、重点任务、重点环节，完善考核评价体系，把抓基层党建工作情况纳入基层领导班子考核内容，进一步强化督导检查、考核评价和结果运用，有效推进党建主体责任落实。近几年，县委组织部积极推动抓基层党建工作量化考评，取得初步成效，下一步要紧贴形势，持续深化，着重强化考评结果运用，对问题较多、长期打不开局面的，要约谈通报；对抓党建不力、发生严重问题的，要依法依纪做出组织处理。\n同志们，新年迈步从头越，新年再进百尺杆。今年是党的二十大召开之年，是“十四五”规划关键之年，也是我们全面贯彻落实省第十一次党代会精神的第一年，越是重要时期、关键之年，越要加强和改进党的建设。只有党建工作抓好了、抓实了，我们各项工作才会有方向、有准星，才会有持续动力和不竭力量。大家一定要以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指引，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，主动担当作为，锐意进取，真抓实干，以组织振兴筑牢乡村振兴“主心骨”，不断开创我县基层党建工作新局面，为推动科右中县经济社会高质量发展提供坚强的组织保障！\n下面，进行第四项议程，进行民主测评。请大家填写完测评表后散会。\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 1210, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"笔友分享2019党支部书记年终述职报告.txt\"}","text":"2019党支部书记年终述职报告\n\n一、履职情况\n（一）提高政治站位，落实第一责任。坚持政治引领。抓实“不忘初心、牢记使命”主题教育，引导全体党员干部树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、践行“两个维护”，深学笃用习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届四中全会精神，深入贯彻习近平系列重要讲话精神，任何时候都与中央市委和区委保持高度一致。强化党委领导核心作用，提升政府服务能力，确保上级决策部署落实落地。坚持以上率下。落实书记抓基层党建工作清单事项X项，主持召开党委会议X次，研究党建议题X项，带头落实意识形态工作责任制，督促其他班子成员落实“一岗双责”，开展中心组学习X次、支部书记党建季度述职X次。深化基层党建工作机制，坚持每周下村调研、每月参加支部活动，带头讲党课X次，全覆盖入户走访今年未脱贫贫困户X户。坚持问题整改。将中央巡视“回头看”、脱贫攻坚专项巡视、市委巡视组巡视等反馈问题与XX实际对号入座，扎实整改去年述职查摆问题X个，立查立改扶贫督导、扶贫审计反馈问题X个。 \n（二）突出关键环节，夯实基层基础。强化支部建设。坚持抓两头带中间，通过强班子、兴产业、抓规范整顿提升后进支部X个，培育基层党建示范村X个。开展城乡支部结对共建活动X次，加强学校、医院、非公支部党建指导，选派非公党建指导员X名，提高“两个覆盖”。统筹资金资源，落实基层组织党建工作经费和村（社区）干部待遇保障，升级改造非贫困村便民服务中心X个。强化带头人队伍建设。对“两委”班子开展运行调研、全面排查，调整支部书记X名，通过专家现场讲、周边镇乡学等方式开展村干部培训X期，后备村干部台账新增X人，推进村党组织带头人队伍整体优化提升。强化党员教育管理。推进“两学一做”学习教育常态化制度化，落实“三会一课”制度，完成“不忘初心、牢记使命”主题教育党员学习全覆盖。制定农村党员3年发展规划，新发展党员X名，开展十八大以来发展党员调研排查，规范程序、严格纪律。抓好军队退役人员党员组织关系转接，X名流动党员纳入台账管理、建立网络联系，党员开展志愿活动X余人次。规范党费管理，做好党内关怀，足额发放老党员生活补贴X万元。\n （三）注重服务大局，抓实党建引领。深化抓党建促脱贫攻坚促乡村振兴。主持召开脱贫攻坚推进会议X次，与新任贫困村第一书记集中谈心谈话，配合派出单位加强驻村干部日常管理，提供生活、住宿等全方面保障。推进农村“三变”改革，修订完善X个贫困村扶贫产业股权化改革协议，健全集体经济利益联结机制，贫困发生率由X%降低至X%。扎实推进全面发展。积极开展扫黑除恶专项斗争，辖区和谐稳定。扎实做好党管武装、统战、党建带群建等工作，认真落实旅游、招商等会议精神，注重营造民营企业投资兴业良好环境，成功签订X万元合作协议。强化干部人才支撑。树立实绩导向，严肃作风纪律，突出内部管理规范化、平日考核差异化，约谈工作不力干部X名，给年轻干部压担子创机会，提升干部精气神。开展监狱现场警示教育X次，筑牢“廉洁防线”。推进乡村人才振兴，开展农村实用人才培训X期。\n 二、存在的主要问题及原因\n 一是党建工作与中心工作融合不够，基层党组织在贯彻落实中的领导作用发挥还需加强。二是村级集体经济依然薄弱，发展的步子不快、探索不够，X个村为空壳村。三是党员先锋模范作用发挥不够充分，部分党员身份意识不强，农村党员老龄化严重。四是党建引领基层治理有待加强，村规民约有待完善，“无事酒”等现象仍然存在。 \n三、下步工作打算 \n牢固树立抓好党建是最大政绩理念，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习全国全市和全区组织工作会议精神，认真落实《中国共产党支部工作条例（试行）》《中国共产党农村基层组织工作条例》，不断提升基层党建工作质量。一是抓牢责任落实。把政治建设摆在首位，从细从实制定镇（乡）、村两级书记抓基层党建工作清单，强化党建与经济社会发展深度融合，推进“党建+”脱贫攻坚、乡村旅游等。二是抓好示范带动。深化基层党建示范点建设，在优化组织设置、发展集体经济、推动基层治理等方面先行先试，探索支部建在产业上，完成阵地新建，以点带面整体提升。三是抓严队伍建设。新发展农村党员X名，确保贫困村每X年、非贫困村每3年发展X名年轻党员；严格党内组织生活，创新活动方式，凝聚发展正能量。\n本文档由7.0社区（www.qidianling.com）-用户整理提供\n7.0社区平台下拥有海量办公文档、学习资料、设计素材、视频模板、音频模板、知识付费资料、各类教程、视频课程、网站程序源码；\n您也可以将手上现有的资源发布至平台上赚取佣金，每卖出一份最高可获得80%提成。\n\n扫描下方二维码关注公众号，获取实时动态讯息\n\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 263, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"XXX县委书记抓基层党建工作述职报告.txt\"}","text":"XXX县委书记抓基层党建工作述职报告\nXXX县委书记抓基层党建工作述职报告 \n一、主要做法和成效\n一是常态化研究部署，以上率下传导压力。把党建工作列为县委常委会常规议题，及时研究并解决相关问题。在每周召开的常委碰头会上常态化研究部署群众路线三严三实活动,县委常委班子民主生活会和村、社区党组织专题组织生活会典型做法在全市推广。策划开展“三带头三走遍”走访调研活动，组织开展抓党建工作镇党委书记专项述职考核和村、社区党组织书记“双述双评”活动，层层传导压力，落实工作责任。\n二是品牌化对标定位，真抓实导聚焦发力。分领域推进服务型党组织建设，在农村打造产业型党建，争当“创业带富先锋”；在机关打造效能型党建，争当“敬业奉献先锋”；在社区打造服务型党建，争当“民情服务先锋”；在非公企业打造活力型党建，争当“聚力兴企先锋”；在窗口单位和服务行业打造阳光型党建，争当“阳光履职先锋”，带动全县创建党建品牌15个。2014年7月，县委被授予全省先锋引领行动“优秀组织奖”。\n三是系统化协调推进，破解难题增添动力。指导建成县政务服务中心，督促7个镇、76个村（社区）全部建起便民服务中心、服务点。利用清理腾退的办公用房拓展社区服务阵地，普遍达到900㎡以上。高度重视基层组织带头人队伍建设，与班子成员带头授课，抓好村干部教育培训。指导出台第7个县委1号文件，助力实施“创业富民”工程，支持村干部和党员带头创业、带领创业。确定县级领导挂靠帮扶，13个软弱涣散党组织全部完成整顿转化。全面实行“四位一体”管理模式，推广网上党支部做法，组织2128名机关在职党员到社区开展“领岗履职、志愿服务”活动。\n四是长效化增加投入，建强保障激发活力。逐年增加村、社区办公经费，2014年分别达到XX万元和XX万元，同比增加45%和57%。研究建立村社干部报酬正常增长机制，2014年分别达到8500元和2550元，同比提高16.9%和16.8%，为各村补助兵青妇负责人报酬XXX元，村治保主任报酬XXX元。县财政当年累计配套金额达137.2万元，同比增长132.5%。为459名离任村干部发放2014年度养老生活补助32.7万元，为254名在职村干部办理养老保险。\n二、存在的主要问题及原因\n一是部分基层党组织落实从严治党责任不到位，党建工作进展不平衡。二是一些基层党组织服务功能不完善，服务能力不强。三是农村党建保障机制与形势发展需求还有一定差距，个别党组织带头人工作积极性不高。四是党建工作改革创新力度不大，存在形式主义现象。反思存在的问题，既有客观因素，也有主观原因。一是抓党建工作投入的精力相对不足。二是对党建工作落实情况监督问责还不够到位。三是保障投入方面重视程度还有一定差距。\n三、下一步工作思路和措施\n一是抓机制，坚决落实党建工作责任。\n把党建工作纳入经济社会发展总体规划，与中心工作同谋划、同部署、同考核。认真抓好基层党建述职评议考核工作，将抓党建工作与班子考核和干部选拔任用挂钩，做到考核考党建、任用看党建，引导基层党组织负责人强化主业主责意识，真管严治、真抓实干，争当从严治党的书记。\n二是抓创建，推进基层服务型党组织建设创新发展。深入推进先锋引领行动，深化“五型”党建品牌创建，全面提升各领域党建科学化水平。切实加强党组织带头人队伍建设，引导提高科学履职、依法办事、服务群众、做好群众工作的能力。注重研究解决党建工作热点难点问题，创新流动党员管理机制，稳妥慎重处置不合格党员，持续抓好三严三实活动整改后续工作。\n三是抓保障，不断加大基层组织经费投入力度。继续落实每个村、社区新建改建服务场所县财政“以奖代补”资金5万元，新建1个高标准城区老年人日间照料中心和12个农村互助老人幸福院，累计达到36个，并不断完善服务设施，提升服务功能。在落实村、社区办公经费和村社干部报酬正常增长机制的基础上，今年县财政专项预算基层党建经费XXX万元，进一步强化基层组织运转保障。\n【编辑】郭郭\n \n\n\n\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 201, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"笔友分享党建工作述职点评讲话.txt\"}","text":"党建工作述职点评讲话\n\n同志们：\n今天这次会议，既是一次基层党建专项述职评议会，也是一次农村基层组织建设推进会。主要目的是通过党建专项述职，进一步提高“书记抓党建、党建书记抓”的第一人责任意识，卓有成效地推进农村基层组织建设，为全县的改革发展和稳定提供坚强保证。刚才，四位村（社区）同志和镇党委XX同志作了口头述职，其他同志都作了书面述职。从大家述职的情况看，可以用三句话来概括，那就是“总结成绩客观实在，分析问题深刻到位，目标承诺切实可行”。\n具体地讲，XX的党建有五大特点： 一是党建“第一人”责任非常明确。按照“书记抓、 抓书记”的要求，书记抓党建的责任落实到位，工作保障、督导指导、考核评议等工作制度健全完善，基层党建创新工作亮点突出。 二是服务大局的思路非常清晰。坚持了把党建工作放在全镇经济社会发展的大局中来考虑、来谋划、来推进，组织实施了“双强党员创业带富”工程等系列活动，充分发挥了各级党组织和广大党员的战斗堡垒和先锋模范作用。三是教育实践活动扎实开展。紧紧围绕“为民务实清廉”的总体要求，分领域、分行业细化活动内容，分别提出具体的目标要求和整改措施及整改时限。“四风”得到得到有效遏制，工作风明显好转，效能效率显著提高。四是各领域党建工作全面发展。“三三”工作法不断深化拓展，后进村转化工作成效明显，“两新”组织党建工作的领导和指导进一步加强。探索推行的“党建组格化”管理，效推地动了党建工作“质量标准化”建设。五是推动统筹城乡发展非常有力。“城乡党建一体化，党建先行带动”战略进展喜人，征地拆迁、旧城改造、产业结构优化等重点工作取得新突破，新型社区先行组建党组织，带动了其他各类基层组织建设。总体来说，县委对大家一年来的工作是十分肯定的、满意的。\n下面，结合县委意见要求，我着重就强化“党建第一人职责，努力提升党建质量”讲几点意见：\n一、要坚持把抓干部，作为推动强化“党建第一人职责提升党建质量”的重要前提\n科学发展，以人为本，党建为先。实践充分证明，干部强，则事业强；人才兴，则事业兴。因此，要保持当前良好的发展态势，在新起点上有新提升、新跨越，首先要坚持不懈地抓好干部人才队伍建设。党政领导干部要带头提升境界、提升层次、提升标准，敢于承担责任，做到不埋怨、不抱怨，不等不靠、积极有为。要自觉党建服务意识，改进工作作风，由“给我上”变为“跟我上、看我干、向我看齐”，以实际行动带动身边人高效完成各项工作。企业家党员作为地区经济力量的主体，要有发展意识、责任意识，有大手笔、大气魄，努力上大项目、上好项目，抓大投入、谋大发展，高点定位、争创一 流。专业技术党员要善于借鉴、 敢于创新，突破常规、大胆尝试，遇到问题多角度、多层次、多方面寻求解决办法，创造性的把各项目标决策落到实处。 同时要加快引进和培养一批高层次产业人才。村（社区）干部要自觉培养现代化思维，强化科学发展意识，掌握致富技术、塑造乡村特色文化、现代农业管理等方面的知识与技能，提高运用市场办法解决难题的能力，使思维方式、认识水平、工作方法更加符合科学发展的要求。\n二、要坚持把抓基层，作为实现强化“党建第一人职责，提升党建质量”的关键环节【 更多免费素材，微信dadawk01】\n基础不牢，地动山摇。只有切实抓好基层、打牢基础，才能保证强化“党建第一人职责，提升党建质量”落到实处，才能真正夯实党的执政根基。实际工作中，要坚持围绕中心、服务大局、拓宽领域、强化功能，进一步巩固和加强党的基层组织，使党的基层组织充分发挥推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用。在农村，要全力抓好产业结构优化调整工作，努力解决群众所期所盼的热点问题，拓展农民增收渠道，促进农民致富奔小康，努力保持农村社会和谐稳定。要按照“有人管事、有钱办事、有场议事、有章理事，党建工作规范化”的要求，推动形成统筹城乡一体化发展新格局。在社区，要以“教育实践活动”成果转化为抓手，围绕组织设置网格化、社区建设品牌化、党建考评体系化“三化”目标，全面提升街道社区党建工作整体水平。在机关，要认真开展机关党建规范化建设年活动，深入推行机关党建质量标准化管理，广泛开展岗位练兵、技能比武等活动，全面推进机关党建标准化、规范化建设。在“两新”组织，要依托行业商会、经济园区和专业市场，继续加大党组织组建力度，不断扩大党的工作覆盖面。\n三、要坚持把抓项目，作为促进强化“党建第一人职责，提升党建质量”的载体平台\n党建工作要深化项目工作理念，实行项目化管理，“党建第一人职责，提升党建质量”就是一个大项目。要把这个项目细化、量化、定性化、责任化，积极构建“项目+目标+过程+结果”的党建工作模式，使党建工作由无形变有形，由软指标变硬任务，通过一个个具体的项目使“党建第一人职责，提升党建质量”真正渗透到方方面面的工作中去。要狠抓项目落实，全面落实工作责任制，基层党的书记对重点项目要格外关注，格外倾心，格外用力，直接出思路、亲自搞调研、带头抓落实，坚持“项目创新”与“工作创优”相结合、“夯实基础”与“重点突破”相结合，确保在推动基层党建工作创新方面充分发挥引领和带动作用。比如，明年“党要管党，从严治党”就是一个重点项目，下面又分了党组织和党员公开承诺、领导点评、党群共建等若干个具体项目。各级党组织要立足实际，认真研究，精心谋划，推进项目实施的具体措施，这些具体项目抓好了，全县“党要管党，从严治党”项目就一定会取得实效。乡镇便民服务中心建成后如何发挥好作用，这也是一个项目，要通过优化功能配置、细化业务流程、创新审批方式、加强监督管理、延伸服务平台等途径，着力提升服务质量和水平。\n四、坚持把抓典型，作为深化“党建第一人职责，提升党建质量”的有效手段\n从某种意义上讲，典型代表着工作方向，代表着工作水平，培养选树典型是推进工作提升层次、提升标准的重要方法。工作中，要注重从不同层次、不同类型、不同领域挖掘、发现一批各具特色、具有活力的先进典型，坚持典型引路、示范带动，通过示范点卓有成效的工作推动面上工作的开展。要切实增强品牌意识，提倡“人无我有、人有我优、人优我精”，立足自身工作基础和实际情况，敏锐地把握基层组织建设的发展趋势，把品牌创建与推动工作有机结合起来，注重从基层组织建设的整体需要上把握品牌定位，制定创建规划，努力形成一批具有较强创新性、先进性、推广性和影响力的特色亮点工作、成熟经验和优秀成果，创造一批过得硬、叫得响、推得开的基层党建创新品牌。要注重对先进典型、品牌亮点工作进行总结提炼，加强与新闻媒体的联系沟通，及时将好经验、好做法反映出来、宣传出去，加大创新成果的转化、推广和落实力度，不断扩大典型和品牌的影响力。\n五、坚持把抓发展，作为检验 “党建第一人职责，提升党建质量”的主要标准\n我们提出开展“党建第一人职责，提升党建质量”活动，绝不只是嘴上喊喊口号、手上搞搞活动，而是要见到实际效果，要在发展上见成效，给群众带来实惠，让群众感到满意。“提升党建质量”活动是否取得实际效果，不是由活动本身来回答,也不是哪个人说了算,而是要用经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、党的建设以及生态文明建设的实际成果来检验。只有经得起实践检验，才能证明工作没有白做。各部门各单位要紧密结合当前工作实际，围绕“促发展、惠民生、保和谐”，在转方式调结构、加快项目建设、统筹城乡发展等每一项具体工作中，都自觉做到提升境界、提升层次、提升标准，并最终用布局优化、产业高端、要素集约的生态特色工业县城，特色鲜明、功能完善、环境优美的川西休闲居住城，规模集聚、标准严格、效益优良的有机农业生产区，以人为本、服务创新、群众满意、幸福和谐的四大成果来检验和展示“党建第一人职责，提升党建质量”活动的实际成效。\n同志们，加强基层党建工作，事关长远、责任重大，开展“从严治党”活动，是2020党建工作的主调。大家一定要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，进一步强化大局意识、责任意识和升级晋位意识，务实进取，开拓创新，不断开创基层党建工作新局面，为推动安县首位发展、跨越式发展提供坚实的组织保障。\n谢谢大家！\n\n本文档由7.0社区（www.qidianling.com）-用户整理提供\n7.0社区平台下拥有海量办公文档、学习资料、设计素材、视频模板、音频模板、知识付费资料、各类教程、视频课程、网站程序源码；\n您也可以将手上现有的资源发布至平台上赚取佣金，每卖出一份最高可获得80%提成。\n\n扫描下方二维码关注公众号，获取实时动态讯息\n\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 98, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"X乡镇党委书记2020年度述职述责述廉报告.txt\"}","text":"X乡镇党委书记2020年度述职述责述廉报告\n一、成绩清单\n（一）聚焦主责主业，推动基层党建落地落实。全年主持召开党委会X次、专题议党会议X次、理论中心组学习X次。完成扫黑除恶巡察反馈问题X个。深入基层调研X次，解决限制村集体经济发展、脱贫攻坚等问题X件。\n（二）夯实理论基础，坚持主题教育从严从实。牢牢把握“12字”总要求，带头开展专题学习X次、调研交流X次、主题党日活动X次，制定整治方案X个，解决实事X个。严格党内生活，召开民主生活会X次、专题组织生活会X次，查摆、整改问题X个。\n（三）严格教育管理，落实党内制度建立健全。突出政治建设，召开党委会学习《党支部工作条例（试行）》X次，将基层党建考核纳入各村年度绩效考评工作，整改落实问题X个，严格执行《农村基层组织工作条例》，轮训农村基层党员X人次。\n（四）突出精准施策，深化脱贫攻坚高质高效。聚焦党建引领，开展专题学习X次，制定《包村干部管理办法》，派出并培训扶贫干部X人次，帮扶X人次，解决问题X件。发挥包村部门作用，落实扶贫项目X个，筹措资金X万元。深入开展“第一书记代言”活动，实现产品销售额X万元。\n（五）持续加压发力，推动扫黑除恶强势强劲。严格线索摸排，召开专题会议X次，上报线索X条，排查梳理信访案件X起，发放宣传资料X余份。全面净化队伍，清理前科劣迹村干部X名，顺利完成补齐配强工作。\n（六）引领全新风尚，强化基层组织创实创新。党员队伍，严格按照程序发展党员X名，采集党组织信息X个，党员基本信息X份。农村党建，深化“共商共治”和“联合党总支创建”活动，发展村集体经济项目X个，村集体经济总体收入X万元，完善省级电商村销售模式，开展领办代办服务X次，解决困难X个。社区党建，深化“五进”社区，签订区域共建协议X份，惠及居民X余人，开展“帮客行动”X次，帮助群众X人次。非公党建，落实场所建设经费X万元，党建经费X万元。其他方面，深入推进机关、医疗卫生机构党建工作；严格整顿软弱涣散党组织X个，解决问题X件。\n（七）强化压力传导，狠抓从严治党规矩规范。全面落实从严治党主体责任，组织党员干部观看廉洁教育片X次，受教育人数X人次，约谈班子、支部书记X人次，配合纪委督查X次，整改问题X项，给予党内警告处分X人、开除党X人。\n二、问题清单\n（一）督促落实基层党建责任不够。落实“第一责任人”职责不到位，对基层党建工作安排部署多，具体指导少，统筹推进各项工作力度不够。在推动重点任务落实中存在倾向性，平时把大部分精力投入到经济发展、脱贫攻坚、民生改善、社会事业等方面，导致对党建工作倾注的精力和时间相对不足，缺乏跟踪问效，抓党建促监管重落实的力度有待提升。【更多免费素材，微信dada wk01】\n（二）从严推动主题教育标准不高。对待“不忘初心、牢记使命”主题教育投入精力不足，党支部数量较多，只能依托乡镇成立指导组督促各支部开展主题教育，不能一一抓实主题教育开展情况。主题教育期间，虽然能创新形式开展革命传统教育，但对于基层党员干部教育抓的不紧，导致个别党支部学习教育流于形式，缺乏教育管理的针对性，难以保证所有支部“九个一”高质量开展。\n（三）找准补齐党建短板招法不多。面对新时代、新要求，破解新形势下党建难题的办法陈旧老套，农村党建不均衡，在村集体经济方面强村与弱村差距较大，弱村缺乏特色产业项目，村集体经济收入较为单一。社区党建亮点少，社会化服务“五进”社区服务项目不够新颖，难以调动居民的积极性、满足其精神需求。非公党建管理软，不经常深入企业调研，对软弱涣散党组织整顿招法较少，偏重于抓硬件投入轻，对企业活动研究、设计不多，带动作用不理想。\n（四）抓实从严治党韧劲力度不足。从严治党的主体责任未能完全落到实处，虽然建立了严格的考核体系，但抓实党员干部的日常教育监管力度不大，对履职不到位的基层党组织负责人，批评教育的多、严厉问责的少，问责追责不严格。在加强干部理念教育、纪律作风教育、廉政建设方面硬措施少，监管存在盲区，基层党员队伍中还存在慵懒散漫等问题。\n针对上述问题，认真剖析根源，感到主要有以下原因。一是敢为人先的责任意识不强。“一岗双责”落实不到位，在抓基层党建、脱贫攻坚、扫黑除恶、社会民生等重点工作中责任意识、工作力度与落实全面从严治党要求存在差距，对村、社区调研督导不够深入，导致“从严治党”没有真正贯彻落实，收效不够明显。二是攻坚拔寨的勇气决心不足。缺乏新形势下攻破基层党建难题的魄力，对推动基层党建工作的方式方法不够创新，针对重点难点工作缺乏刻苦专研的韧劲，新举措不多，靠前指挥、强力破解难题力度不够。三是学以致用的招数办法不多。对党建工作缺乏系统深入研究，特别是对一些瓶颈问题和薄弱环节，缺乏经常性、持续性的分析研究，解决问题的措施不够细化，真正下实招、动真格的功夫落实的不够好，解决力度不够大。\n三、任务清单\n（一）履职尽责，吹响担当作为冲锋号。强化“第一责任人”意识，把抓基层党建作为第一要务，坚持重点工作亲自部署、重大问题亲自推动、重大任务亲自督办，争取下年度打造党建示范点X个。建立党建工作责任清单，充分运用责任机制传导压力，细化到人，推动形成党委抓、书记抓、一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局。严格落实监督问责，使广大党员干部明责任、懂规矩、守底线、知敬畏，推动从严治党向基层延伸。\n（二）坚守初心，做好主题教育加分题。牢牢把握习近平新时代中国特色社会主义思想，以主题教育为契机，建立完善“不忘初心、牢记使命”主题教育长效机制和“两学一做”学习教育化常态化“两项制度”，全面搭建学习教育平台，突出示范带动、问题导向，切实扛起政治责任，统筹推进学习教育、调查研究、检视问题、整改落实思想重点措施，坚持完善主题教育“九个一”，全力引导广大党员干部增强新时代责任感、使命感，以实干笃定前行，前瞻引领各项工作深入开展，实现高质量发展平稳推进。\n（三）全力冲刺，打好脱贫攻坚巩固牌。坚持脱贫摘帽不松劲，健全完善脱贫攻坚成果巩固机制，聚焦“两不愁、三保障”突出问题，全面排查存在的短板弱项，精准施策，持续用力，大力挖掘资源优势，培育特色产业，不断提升基础设施建设水平，加强政策宣传力度，进一步健全返贫监测等长效工作机制，全力确保不返贫、不致贫，加快推进脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接。\n（四）服务大局，奏响基层组织振兴曲。深入推进“一谷一城”建设，筑牢基层党组织战斗堡垒。农村党建，持续强化督导工作，规范管理农村党支部工作高效，力争以党建促产业、以建设展成果；强化后备干部选树和培育。社区党建，推进综合服务场所一体化建设，以“五进社区”为标准，创树“军警地共建”“党建+民俗文化旅游”等社区服务品牌，创新谋划贴近社区居民实际生活的特色活动。非公党建，以企业党建为引领，以商务联盟为中心，全面开展“亮党旗、争光彩、促扶贫、强企业”活动，深入挖掘企业促扶贫等党建特色，努力创建非公党建优质品牌。规范党员队伍管理，进一步优化党员队伍架构，严格把控发展党员程序，规范入党积极分子培养和教育管理工作。其他工作，系统推进机关、医疗卫生机构党建工作，实现党建一体化共赢。\n\n本文档由7.0社区（www.qidianling.com）-用户整理提供\n7.0社区平台下拥有海量办公文档、学习资料、设计素材、视频模板、音频模板、知识付费资料、各类教程、视频课程、网站程序源码；\n您也可以将手上现有的资源发布至平台上赚取佣金，每卖出一份最高可获得80%提成。\n\n扫描下方二维码关注公众号，获取实时动态讯息\n\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 484, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"2021年度审计主任述职述廉报告.txt\"}","text":"2021年度审计主任述职述廉报告\n2021年，我牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。在XXX党委、纪委的正确领导和上级审计部门的具体指导下，认真学习贯彻党的十九届五中、六中全会以及习近平总书记系列重要讲话精神，坚持“依法审计、服务大局、围绕中心、突出重点、求真务实”的审计工作方针，树立科学的审计理念，加强审计管理，推动审计创新，依法履行审计职责。现将履职和自身建设情况述职如下：\n\n  一、强化学习思考，不断提高自身政治思想素质 \n\n  加强学习是避免走弯路的最好办法，也是提高政治素质、道德修养、领导水平和工作能力的最有效途径，一年来，我自觉树立终身学习观念，积极主动学习党的政治理论，提升自身理论素养，牢固树立法治意识。一是突出重点学。以参加XXX相关理论学习培训会议、“学习强国”平台、党史学习教育、党支部会议为契机，始终坚持把学习和掌握党的十九届五中、六种全会等作为理论学习的重点，坚定共产主义信仰，提高政治敏锐性和鉴别力。二是坚持带头学。正确处理好学习与工作的关系，弘扬马克思主义的学风，自觉做到“三个带头”：带头挤出时间刻苦自学，不能陷于事务；带头向实践学习、向群众学习，以增强解决问题的能力；带头加强对履行职责所必备的各种知识的学习，通过自己的带头学激发全体党员的学习激情。三是结合实际学。注重理论联系实际，加强对审计理论知识的学习领会，一边学习一边思考，从而使业务知识得到了提高，使自身的业务素质能够适应新形势下审计工作发展需要。 \n\n  二、坚持依法审计，努力开创审计工作新局面 \n\n  （一）切实发挥审计监督职责。一是积极推动领导干部履职尽责。紧盯领导干部这一“关键少数”，深入开展经济责任审计，扎实实施财务收支审计，按照中央八项规定和过紧日子工作要求，把经济决策权、经费审批权、资金使用权等作为审计重点内容，做到“应审尽审、凡审必严”，促进领导干部全面履职尽责，规范经济管理有序运行。一年来，共完成XX个支队的XX名领导干部开展经济责任审计，审计发现问题XX条，提出意见建议XX条，同时督促支队对XX个大队的XX名领导干部进行了经济责任审计，发现问题XX条，提出意见建议XX条，有效促进了队伍经费规范管理。二是全面加强重点领域审计工作。聚焦工程、采购、信息化等项目突出问题，将高质量高标准审计监督延伸到具体项目中，以高质量监督促进高质量发展。工程结算项目审计更加科学规范。项目审计从单纯造价结算向建设程序、招标过程、合同签署、工程结算及资金管理等延伸拓展，通过多组次现场勘察，多轮次三方对账，多频次协调推进，综合施策、聚焦发力，切实提高审计质效。信息化项目审计更加精准高效。利用会议会商、市场调查核对价格、听取征求业务处室意见等多种方式，有效化解疑难杂症，确保审核结果“共赢”。装备采购项目预算审计更加严谨合理。一年来，共完成对X个基建工程、1XXX个装备采购项目、XX个信息化项目、14个购买服务项目进行预算审计工作，审计总金额X141.60万元，审减XX万元；对XX个基建工程、XX个装备采购项目、XX个信息化项目、XX个购买服务项目进行合同审计工作，提出改进建议XX条，对XX个基建工程、XX个装备采购项目、XX个信息化项目、3个购买服务项目进行结算审计工作，审计总金额XX万元，审减XX万元。针对审计过程中现的虚高报价送审、监督把关不严、责任意识缺失等问题，下发《关于XX公寓房项目结算审减率超高情况的通报》，切实加强各项经费使用效益,全面提升了资金管理能力和资金使用效益。 \n\n  （二）深入加强审计质量控制。一是持续推行监管领域新机制。今年，审计工作延续采取“借力”机制，不断深化与社会专业机构的交流合作，在协助XXX完成招标采购项目审查工作的基础上，强化了社会专业机构职能作用，由其适时汇报招投标项目的工作情况和对策建议，加强事前事中事后全方位管控，进一步提升监督效能。二是尝试推动内审工作交流互动。采取集中培训、跟班轮训和参加后续教育等形式组织培训，锤炼过硬本领，全面促进审计队伍提速升级。一年来组织XXX专兼职审计人员参加XX期审计业务视频培训班，跟踪督促审计网络学习进度。年内推荐XXX9名各岗位业务骨干入选消防救援局审计人才库，为全国消防队伍审计人才库建设贡献力量。派出本处室人员配合消防救援局对训练XXX、XXX、XXX领导干部经济责任审计工作。着手对接审计厅，拟就内审制度、理论研究、业务培训、人才培养等方面进行互动交流。 \n\n  （三）统筹推进审计协同机制。一是充分发挥领导参谋助手作用。一年以来，面对新形势新情况新问题，多次组织有关业务部门专题研究审计发现的突出问题，多次主动向XXX领导汇报审计业务工作，推动XXX党委研究审计工作，及时提出解决问题的方法对策，有效防范和化解财经管理风险。XXX领导高度重视审计工作，在各类审计材料上多次做出批示要求，队伍内部形成了“重视审计、支持审计、配合审计”的良好氛围，为审计工作顺利开展提供了重要政治保证。二是密切协助业务部门完成任务。在立足审计监督服务职能基础上，进一步结合工作实际，积极配合纪检部门完成了XXX巡察工作，协助纪检部门处理解决有关后勤财务领域的疑难问题，为案件办理提供了切实有效的意见建议。 \n\n  三、严格以身作则，始终保持清正廉洁优良作风 \n\n  始终不忘初心使命，时刻保持自警自醒自励，尽心尽力干好工作，严守各项纪律规矩。一是严守政治规矩。坚持把廉政教育作为一项基础工作常抓不懈，贯穿始终。时刻警醒自己，时刻把廉政自律铭记在心，把廉政建设摆在突出重要位置，自觉接受群众监督，坚决克服奢靡之风，提高自身自律能力，进一步加强党纪国法、廉洁从政、优良传统等教育，不断强化自身勤政廉政建设，确保廉政纪律落到实处。二是坚持挺纪在前。改革转制以来，队伍上下急事、难事多，热点、焦点问题多，加之我个人参与XXX政治巡察工作并当选新一届纪委委员，感觉担子很重，但不敢有丝毫懈怠，主动克服家庭困难，始终把精力投入到工作上，服从命令，主动担当，从不推脱，做到了主责主业和专项工作“两不误、双促进”。严格执行领导干部重大事项报告制度，我爱人为公务员,女儿在读初中二年级，个人及家属没有从事消防工程、经营消防产品和经商行为，也没有收受土特产或利用权利谋取私利的行为，今后也决不会参与这些活动，在遵纪守法方面没有任何问题。 \n\n  四、存在的问题和下一步打算 \n\n  回顾过去的一年，我带领处室干部在审计监督上做了一些富有成效的工作，但对照XXX党委的工作要求，还存在一定差距，主要是创新意识还需进一步加强，政策理论水平有待进一步提升，对基层指导力度还需加大。这些问题需要我在今后的工作中加以改进。 \n\n  2021年，我将带领处室审计人员严格按程序、在职责权限范围内开展审计工作，合理安排审计任务，加强审计项目管理，保证审计项目质量。深入推进党风廉政建设，努力构建顺畅高效、监督有力的审计业务管理体系和组织保障机制。加强专项审计业务知识培训，强化执行相关审计制度、规范，加大审计机制的建设力度。在今后的工作中，我将立足本职，扎实工作，为XXX消防事业发展和审计工作建设做出自己应有的贡献。 \n\n   \n\n   \n\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 72, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"2022年上半年乡镇党委书记抓基层党建工作述职报.txt\"}","text":"一、工作开展情况\n一是夯实基础激发活力。召开“严真细实快”专题民主生活会，对2021年度评星定级结果进行公示，对三星级以下党组织书记集体约谈，举办村党组织书记述职评议擂台赛，上半年新推荐积极分子**人，培养发展对象**人。做好城乡公益性岗位扩容提质，提供***个公益性岗位，开展人才招聘活动，参会企业**家，提供就业岗位**个，初步达成就业意向**人。\n二是紧盯重点精准发力。完成软弱涣散村中期转化成效评估，开展“双清攻坚”行动，对软弱涣散和集体收入10万元以下村进行重点攻坚。推进党组织分类突破整体提升三年行动，确定**个“示范”、**个“创优”、*个“强基”村党组织，并逐一制定工作台账。开展村“两委”换届选举工作“回头看”，区镇两级开展个别谈话、走访、座谈**余次。\n三是突破落实提升能力。组织各村将常态化疫情防控纳入“一网三联”积分考核，**个行政村上半年“一网三联”奖励总价值**万元，发放一季度镇级红旗网格奖励券**张，用于兑换总价值**万元的党支部领办合作社产品。扎实推进党员教育，开展党员轮训、积极分子培训、机关大课堂等10个培训班次，培训党员干部2000人。对镇党委党校进行提升改造，打造可容纳**余人教学的党校大讲堂、**余人就餐的学员餐厅、**余人住宿的学员宿舍，设置理论教学区、研讨区、乡村振兴教学区和生活区等五大功能分区，打造全区首个“课堂教学+实景培训+实践锻炼”党员教育基层教学点。\n二、存在的主要问题\n一是压力层层传导不到位。抓党建存在上热下冷的现象，部分党组织书记对于党建工作“抓什么”“怎么抓”“如何抓好”等问题缺乏思考。抓党员队伍纪律建设中，常规宣传教育多，警示提醒措施少，今年上半年第一种形态处理村“两委”**人，给予党纪处分*人。\n二是破解难题力度不够大。一些基层党建的“短板”问题还比较突出，村集体收入渠道单一，城乡环境整治、图斑治理等重点工作大多依靠上级财政拨付，缺少可复制推广的发展项目，个别财政资金扶持发展壮大村级集体经济项目进展缓慢，“双百帮带”资源融合不充分、成效不显著。\n三是党建品牌亮点不突出。先进典型打造持续性不强，先进党组织、模范人物的挖掘、总结、宣传不到位，缺乏在全省、全市拿得出、叫得响的典型。提升后的镇党委党校（党员教育中心）发挥作用不明显，培训安排和运行机制还需进一步完善。\n三、下一步工作打算\n一是着力提升党建工作标准化水平。严格党员教育管理，分类施策提高党员参会参学率。开展“互学互比”，每季度对党建业务工作进行一次集中检查。依托镇党委党校（党员教育中心）开展无职党员进课堂，结合镇重点工作丰富培训内容，对结业学员颁发结业证书，尝试建立党员培训档案。\n二是全面加强村干部队伍建设。结合《村级目标管理日常考核制度》的完善，加强村级考核与村“两委”绩效待遇相挂钩，对村“两委”再加压再教育，组织党组织书记专题培训和“擂台比武”，制定与村党组织书记常态化谈心谈话制度，提升村班子履职能力。\n三是持续坚持问题导向谋突破。打造一批党支部领办合作社示范社，力争到2022年底，1/3的产业项目实现当年集体收入增加**万元以上，打造乡村振兴“强劲引擎”。扎实开展“双清攻坚”行动，大力整治转化XX、XX2个软弱涣散村，确保整顿对象顺利脱帽，并挖掘1-2个由乱到治的先进典型。防断更加微信1503991601\n【更多免费素材，微信dadawk01 】"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 748, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"X县纪委监委2020年述学述职述责述廉述法报告.txt\"}","text":"X县纪委监委2020年述学述职述责述廉述法报告\n今年以来，在市纪委监委和县委的正确领导下，我团结带领全县纪检监察干部，认真学习领悟习近平新时代中国特色社会主义思想，坚决贯彻落实中央、省、市和县委决策部署，聚焦全面从严治党，忠诚履职尽责，党风廉政建设和反腐败各项工作取得了新成效、实现了新进步，《中国纪检监察报》《中国纪检监察》杂志先后刊发了我县纪检监察工作特色做法，市委常委、纪委书记、监委主任X次给予批示肯定。现有关情况报告如下。\n一、深学细悟，进一步锤炼党性修养\n始终把学习作为一种境界、一种责任、一种习惯。一是率先垂范学。巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届四中全会、十九届中央纪委四次全会精神，以及习近平总书记视察我市重要指示精神，真学真懂、真信真用，个人撰写县委理论学习中心组研讨发言材料XX篇、调研报告XX篇，在纪委监委机关、分包乡镇讲专题党课2次，切实优化了知识结构，提升了理论水平，增强了践行“两个维护”的政治自觉、思想自觉和行动自觉。二是全员跟进学。扎实开展“大学习、大培训、大提升”活动，全员参加中央、省纪委组织的专题学习，选派XX名纪检监察干部参加中国纪检监察学院学习，每两周组织一次集中培训，抽调乡镇（街道）纪检监察干部到县纪委监委机关跟班轮训，全县纪检监察干部的政治素质、业务能力和纪律意识得到明显提升。三是联系实际学。精心组织开展岗位练兵、业务比武等活动，组织全体纪检监察干部认真落实《纪律检查机关监督执纪工作规则》《监察机关监督执法工作规定》，规范调查措施，严格报批程序，确保了监督执纪执法工作规范化、标准化、精细化。\n二、忠诚履职，进一步提升工作实效\n认真落实意识形态工作责任制，聚焦监督执纪基本职责，突出做好以下七个方面工作。\n一是助力疫情防控。立足发挥纪委监委的独特作用，为全面打赢疫情防控阻击战保驾护航，县纪委监委切实履行监督执纪问责职能，在监督检查、信访办理、志愿服务中充分发挥党员先锋模范作用，让党旗在疫情防控一线高高飘扬。制定出台《县纪委监委关于开展新型冠状病毒感染肺炎疫情防控监督检查实施方案》，从监督内容、监督对象。监督环节和监督方式等方面有针对性制定了监督任务清单，按“战时”机制管理，严肃查处工作不认真、不负责、不作为等失职失责行为，以强有力的监督压紧压实各级各部门和各级干部防控职责，确保疫情防控各项措施不折不扣落到实处。县纪委监委成立党员志愿服务队，党员志愿者深入社区、网格，协助开展疫情防控宣传、人员排查和出入管控等工作，既当“监督员”，又做“服务员”。\n二是聚焦政治监督。严查党组织政治核心弱化、全面从严治党主体责任缺失，以及执行上级决策部署打折扣、搞变通，甚至有令不行、有禁不止等问题，年内回复党风廉政意见XX批XX人次，针对疫情防控、脱贫攻坚、“十河整治”、漠视侵害群众利益等重点工作，约谈相关责任单位XX批XX人，印发形式主义、官僚主义宣传资料X余册，严查校车服务乱象突出、责任部门不担当不作为问题，政务警告处分XX人、诫勉XX人。\n三是强力纠治四风。全面贯彻落实中央八项规定精神和省市部署要求，高标准、高质量推动“天价烟”“私车公养”、领导干部利用名贵特产类特殊资源谋取私利问题等系列专项整治，建立公务用车和公务加油卡信息数据库，综合运用第三方监督检查、专项巡察等手段，年内开展明察暗访XX次，下发《整改通知书》XX份，制发通报XX期，组织召开全县警示教育大会XX次，点名道姓通报曝光违规违纪违法案件XX件、纪律作风问题XX个，切实形成了有力震慑。\n四是抓好线索处置。坚持有贪必肃、有腐必反，认真落实审查调查安全工作责任制，省委巡视组交办XX案件，县交通局XX、XX案件，XX镇党委委员XX案件，XX镇XX村原党支部书记XX案件等复杂棘手案件得到稳妥有效处置，存量线索办结率全市并列第一，增量线索办结率全市第三。至目前，立案XX件XX人，结案XX件XX人，其中科级干部XX件XX人，查办案件数量、质量、分量均达到历史最好水平。【更多免费素材，微信d adawk01】\n五是践行为民初心。以漠视侵害群众利益问题专项整治为重要抓手，新建制度XX项，公布整治成果XX批次，警示约谈XX个单位主要负责同志，收到各类表扬信XX封、锦旗XX面；完成“走千家访万户”调研走访活动，面对面走访群众XX户，征求意见建议XX条，推动问题解决XX个，挽回经济损失XX万元。今年以来，受理信访同比下降XX%，直受信访同比下降XX%，第三方群众满意度测评平均得分达到XX，群众满意度、幸福感显著提升。\n六是全面推动巡察。印发《中共XX县委关于推进对村（社区）党组织巡察工作高质量发展的实施办法》，修订《中共XX县委巡察工作五年规划（2017—2022年）》，完成XX个县直部门、镇（街道），以及XX个村（社区）的巡察工作，分别占全覆盖任务的XX%、XX%。其中，第五轮反馈问题XX个，完成整改XX个，整改完成率达到96.5%。\n七是强化自身建设。严格落实中央、省市纪委监委关于派驻机构改革的工作部署，组建了XX个派驻纪检监察组，完成对XX个县直机关单位的监督全覆盖；扎实有序推进“三转”，清退议事协调机构XX个。\n三、律己修身，进一步筑牢廉洁底线\n坚持把清正廉洁视为第一生命，把优良作风视为第一形象，始终做到忠诚、干净、担当。一是带头遵规守纪。严格落实中央八项规定精神，认真学习贯彻条例和准则，深入研读《党的十九大以来查处违纪违法党员干部案件警示录》，时时处处用党章党规党纪约束修正言行，严格教育管理家属、子女和身边工作人员，自觉净化朋友圈、生活圈，永葆纪检监察干部清正廉洁本色。二是自觉接受监督。坚持民主集中制，凡“三重一大”事项，都严格做到事前提出议题，虚心听取不同意见，集体会议讨论决定；认真执行《党员领导干部个人报告有关事项的规定》，平时及时报告有关情况，主动接受各界监督。三是推进自我革命。坚持高标准、严要求，进一步加强日常管理、健全内控机制，管好班子，带好队伍。今年以来，已办结反映纪检监察干部的问题线索XX件XX人，其中给予严重警告处分XX人，警告处分XX人，函询了结XX人，切实做到了不遮丑、不护短。\n四、守法用法，进一步提升法治水平\n始终将法治理念贯穿纪检监察工作各方面、全过程，依规依纪依法，认真履职尽责。一是强化法治意识。组织全体纪检监察干部学习党的十九届四中全会精神，以及《宪法》《监察法》《规则》《规定》等重要法律法规，深刻认识依法治国的重大意义，切实把法治精神、制度意识、治理观念内化于心、外化于行。二是模范遵守法律。在日常工作和生活中，时刻绷紧法纪这根弦，以敬畏之心严守党纪国法，依纪用权、依法用权、廉洁用权，严格执行《规则》《规定》和工作纪律，不跑风漏气、不以案谋私、不办人情案，牢牢守住党和人民交给自己的政治责任，清清白白做人、干干净净做事，坚决做到“有权不任性”。三是严格依法办事。认真落实“两为主”工作要求，作出立案审查调查决定、采取留置措施、给予党纪政务处分等重要事项，以及重大敏感信访案件等，同时向县委、市纪委请示报告，确保“法无授权不可为、法定职责必须为”，真正让权力和责任在法治的阳光下运行。\n一年来，虽然在各个方面都取得了一些成绩，但对照上级的要求和群众的期盼，仍存在一些问题和短板。比如：查纠隐形变异“四风”问题的监督方式单一、监督手段固化，个别基层党员干部虚报冒领、贪污侵占、优亲厚友等侵害群众利益和不正之风问题时有发生，村级党组织巡察进展相对滞后，个别纪检监察干部出现了执纪违纪问题，等等。今后的工作中，我将认真对待、倾心研究、加快改进，进一步树牢初心使命，聚焦主责主业，以强烈的政治责任感和历史使命感，埋头苦干、真抓实干，切实以纪检监察工作高质量发展新局面，全力助推县域经济社会高质量发展新征程。\n\n本文档由7.0社区（www.qidianling.com）-用户整理提供\n7.0社区平台下拥有海量办公文档、学习资料、设计素材、视频模板、音频模板、知识付费资料、各类教程、视频课程、网站程序源码；\n您也可以将手上现有的资源发布至平台上赚取佣金，每卖出一份最高可获得80%提成。\n\n扫描下方二维码关注公众号，获取实时动态讯息\n\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 1425, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"法治和党风廉政建设第一责任人职责述职报告汇编【8篇】.txt\"}","text":"目录\n\n2021年履行推进法治建设第一责任人职责情况述职报告\t4\n党委书记、局长2021年度履行推进法治建设第一责任人职责述职报告\t8\n党委书记2021年度履行党风廉政建设第一责任人情况述职报告（镇乡）\t14\n党政主要负责人2021年履行推进法治建设第一责任人年终述职报告\t17\n党政主要负责人2021年履行推进法治建设第一责任人[readpay]3[/readpay]\n职责述职报告\t22\n党组书记、局长2021年党风廉政建设第一责任人述责述廉报告\t29\n党组书记2021年履行推进法治建设第一责任人职责述职报告\t36\n市法治政府建设暨党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责情况汇报材料\t44\n\n【更多免费素材，微信dadawk 01】\n\n\n\n2021年履行推进法治建设第一责任人职责情况述职报告\n\n2021年，在市委、市政府和县委的坚强领导下，我坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习习近平法治思想，多维度推进依法行政，认真落实法治建设各项工作措施，不断创新工作思路，改进工作方法，法治政府建设取得积极进展和明显成效。现将一年来履行推进法治建设第一责任人职责情况报告如下：\n一、第一责任人职责履行情况\n（一）加强组织领导，统筹推进法治政府建设。将法治政府建设摆在工作全局的重要位置，充分发挥法治政府建设领导小组作用，研究部署法治政府建设、行政执法监督、法治宣传等方面工作，并纳入县政府年度工作要点，加强督促检查和考核评价，积极主动向县委报告法治政府建设中的重大问题。召开了法治政府建设示范创建部署会议，安排部署了2021年xxxxxx县法治政府建设示范创建工作任务，综合示范创建与单项示范创建“两条线”同步进行，扎实推动法治政府建设典型培树工作。\n（二）履行政府职能，推动公正文明执法。依法明确政府职能定位，深化行政审批制度改革，强化审批与监管互动。梳理规范权责清单、负面清单，实现动态管理。完成重点领域综合行政执法改革，充分落实行政执法“三项制度”，定期开展案卷评查工作。召开专门会议，逐条编制《xxxxxx县轻微违法行为不予行政处罚和一般违法行为减轻行政处罚事项清单》，严格规范行政执法行为。全面推行证明事项告知承诺制，出台《xxxxxx县人民政府关于公布xxxxxx县实行告知承诺制的证明事项通用清单（第一批）的通知》，持续减证便民，优化营商环境。\n（三）依法依规决策，全面推进政务公开。始终坚持民主集中制，严格执行重大行政决策法定程序，凡重大行政决策、重要行政规范性文件依法依规执行评估论证、公开征求意见、合法性审核、集体审议决定、向社会公开发布等程序。建立健全法律顾问、公职律师制度，做好法律顾问换届工作，县政府外聘法律顾问xxxx人、法律顾问团xxxx个，公职律师xxxx名，全年共提供各类法律服务xxxx次，参与日常决策和重大行政决策，必要时列席政府常务会议，确保决策合法。充分利用政府门户网站及“法治xxxxxx”AAA公众号，落实重大行政决策事项年度目录公开工作，全面推进政务公开。\n（四）运用制度手段，强化对行政权力的监督。将依法办事作为领导班子民主生活会重要内容，经常性提醒督促，推动县政府班子其他成员和部门主要负责人依法行政。健全完善政府内部层级监督和审计专门监督，提高监督实效。加强和改进行政复议工作，制定并落实案件讨论制度，强化行政复议过程中的调解、和解作用。加强行政执法监督力度，通过行政执法案卷评审等防止和纠正违法或不当行政行为。\n（五）紧抓学法教育，筑牢普法教育基石。制定《xxxxxx县政府常务会议定期学法制度》，县政府常务会议学法3次，加强对政府工作人员的法治教育培训，全面提高政府工作人员法治思维和依法行政能力。大力推进“谁执法谁普法”工作责任制落实，建立普法任务目录清单，实现普法教育常态化。充分利用重大时间节点，深入开展普法学习宣传教育，组织好全县党员干部参加在线普法测试。通过普法宣传“线上线下”全面发力，利用全县政务新媒体矩阵辐射作用，构建成“群马”拉动“大车”的普法大格局。\n二、存在的问题\n（一）依法行政意识仍需加强。目前工作中存在以文件落实文件的现象，部分政府系统工作人员法律专业知识亟待加强，系统运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定的能力有待提升。\n（二）法治政府建设队伍有待强化。目前，我县司法队伍人员少、任务重，特别是专职专业人员紧缺，创新开展法治政府示范创建和典型培树研究的力量薄弱。\n（三）法治宣传教育方式方法创新不足。目前已按要求完善落实法治宣传“规定动作”，但宣传方式不够多样，缺乏针对性和新颖性，部分单位在普法工作中“照本宣科”，法治宣传教育的覆盖面和影响力不够大。\n三、改进举措\n（一）提高政治站位，强化法治政府建设组织保障。坚持党对法治政府建设工作的绝对领导，提高运用习近平法治思想指导法治政府建设工作的主动性和自觉性，严格执行向县委、县人大报告法治政府建设工作制度，切实加强法治政府建设调研、督查和考核工作，持续做好重大行政决策事项目录的提报、常务会议讨论及同级党委批准工作，确保推进依法行政、建设法治政府真正成为一项硬标准、硬要求和硬约束。\n（二）健全激励机制，加强基层普法考核工作评估。加大基层普法工作考核力度，注重考核结果的运用，加强表彰工作。增强法治宣传教育的针对性，做好品牌培树工作，加强普法网站和普法网络集群建设。实施法治文化精品创作工程。围绕培植法治工作亮点抓宣传，加强法治信息采编与报送，及时准确地宣传推介依法行政工作中好的经验做法，扎实做好法治政府亮点创建。\n（三）培树长效典型，深化法治政府示范创建工作。重点培树我县xxxxxx镇为法治政府建设示范乡镇，县综合行政执法局为法治政府建设示范部门。下一步，将持续以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以建设“法治xxxxxx”为目标，围绕打造法治政府、法治社会、强化基层治理等主题，探索基层社会治理体系和治理能力现代化“xxxxxx模式”，奋力开创良法善治新局面，为建设“富强、活力、美丽、幸福”新时代现代化新xxxxxx提供坚实法治保障。\n\n\n【更多免费素 材，微信dadawk01】\n\n\n党委书记、局长2021年度履行推进法治建设第一责任人职责述职报告\n\n2021年，在县委、县政府正确领导下，本人坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习习近平总书记在中央全面依法治国委员会上的重要讲话精神，全面贯彻落实党中央和省市县关于法治建设的重大决策部署。按照《x县党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责实施办法》文件要求，切实履行推进法治建设第一责任人职责，将法治建设与城市管理工作相结合，推动我局法治建设取得新成效。现将本人一年来履行法治建设第一责任人职责情况报告如下：\n一、2021年度履行推进法治建设第一责任人的主要举措和成效\n（一）学习贯彻习近平总书记全面依法治国新理念新思想新战略，加强本部门法治建设组织领导，定期召开会议，研究解决本部门法治建设的重大问题方面。成立以本人为组长，班子成员为副组长的法治工作领导小组，不断提高政治站位，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，认真学习贯彻落实习近平总书记全面依法治国新理念新思想新战略，定期组织召开了局党组会、党组中心组学习会等，年初参与制定了《法治政府建设工作要点》和法制培训计划，细化了全局法治政府建设任务，保障法治建设工作顺利开展。\n（二）依法全面履行职能，深化“放管服改革”，不断优化法治化营商环境方面。深化行政审批制度改革。围绕行政审批标准化要求，通过公示标准化工作规程和办事指南，落实“不见面审批”事项的清单公布、实现方式、基本流程、申请材料、办理时限、缴纳费用等六个统一，认真开展证明事项清理工作，围绕“简政便民”要求，实行一次告知、一表申请，全面推行“网上办”“马上办”“就近办”，把“只进一个门、最多跑一腿”的“一站式”服务机制引向深入。\n（三）贯彻国务院《重大行政决策暂行条例》《x省重大行政决策程序实施办法》，规范重大行政决策程序，严格按照公众参与、专家论证、风险评估、合法性审查、集体讨论决定的法定程序执行方面。严格执行重大行政决策法定程序，对重大事项决策、重要项目安排等，都在充分论证评估的基础上，经集体研究后实施。\n（四）落实部门法律顾问、公职律师制度，加强对重大决策的合法合规性审查，有效发挥作用方面。聘请x宝宜律师事务所x律师作为法律顾问，为我局重大事项、重大决策、规范性文件制定、行政复议诉讼等提供法律意见和建议，充分发挥其法律参谋、顾问作用，保障我局各项业务工作合法合规开展，有效降低行政管理风险。\n（五）依法依规及时公开部门信息，落实依申请公开制度，深入推进行政权力网上公开透明运行方面。全年累计办理行政处罚案件x件：简易程序处罚案件x件，下达一般程序处罚案件处罚决定书x份。在x县信用监督平台双公示行政处罚案件x件，双公示入库数位列全县前列。对我局x起重大案件向司法局进行报备。\n（六）全面推行行政执法“三项制度”，强化执法人员考核和管理，推进严格规范公正文明执法方面。全面推进落实行政执法公示、执法全过程记录、重大执法决定法制审核“三项制度”，对我局的执法主体、执法人员资格信息等执法事项，依法公示，对重大的行政许可和行政处罚严格通过法律审核，强化证据收集意识，提升执法效能。\n（七）把依法办事作为部门民主生活会重要内容，强化监督检查，经常性提醒督促，推动班子成员和其他工作人员严格依法办事方面。将依法办事情况作为领导班子民主生活会重要内容，做到经常性提醒督促，推动班子成员强化法治意识，杜绝领导班子成员特权思想、法治观念淡薄的问题，强化对领导班子成员制度约束，强化考察监督，用制度管人用人，不断提高法治思维水平和依法行政能力，确保城市管理工作的规范性、合法性。\n（八）自觉维护司法权威，认真落实行政机关出庭应诉、支持法院受理行政案件、尊重并执行法院生效裁判的制度方面。2021年，我局行政机关负责人出庭应诉率达x%，尊重并执行法院生效裁判。\n（九）审定本部门年度学法计划，健全并落实部门负责人办公会议学法制度，推动本部门形成浓厚法治氛围方面。2021年共组织开展了各种形式的培训x次，组织考试x次，进一步培养和提高了领导干部的法律素养和专业素质，增强了运用法治思维谋划工作和解决实际问题的能力。\n（十）组织实施普法规划，切实加强组织领导、工作指导和经费保障，有效落实国家机关“谁执法、谁普法”责任制方面。落实完善“谁执法谁普法”责任制。我局积极参加县法宣办组织的法治宣传活动，共印发城管法律宣传材料x份；组织了x次送法到工地、各临街经营门点活动，向相关部门报送宣传稿件x篇，组织了一期“市容管理与文明城市创建”网络直播宣传；在x县2021年度行政执法人员公共法律知识培训班宣讲执法规范化操作实务。\n（十一）落实年度依法治县和法治政府工作要点，完成法治建设重点工作任务方面。2021年，我局全面贯彻落实县委县政府关于法治建设决策部署，推动落实年度法治建设工作要点及法治建设重点工作任务，较好的完成了既定的目标任务。\n二、履行职责过程中存在的不足\n回顾2021年，本人作为城管局主要负责人，在推进法治建设方面取得了一定成绩，但也存在一些差距和不足，主要表现在：全系统行政执法队伍的业务水平仍需提高，执法人员运用法治思维和法治方法解决问题的水平仍需增强，普法宣传形式相对单一。\n三、x年度履行推进法治建设第一责任人职责工作打算\n（一）加强学习，优化队伍建设。加强党员干部对宪法、党内法规、行政法规等各方面法律法规学习。一方面，定期邀请司法局和专家学者开展法律知识讲座，提高执法队伍法律水平；另一方面，通过抽查学习笔记、开展法律知识测试、研讨发言等方式督促党员干部主动学法。\n（二）深入实践，推进依法行政。坚持依法民主决策和依法办事，严格按照法律法规履行职责，不断提高运用法治思维和法治方式推动发展、化解矛盾、维护稳定的能力。\n（三）强化宣传，弘扬法治精神。加大对法治宣传经费投入，积极改善法治宣传必备的相应条件，利用灵活多样的宣传形式，大力宣传法律知识，让群众尊法、学法、懂法、守法。\n\n\n\n\n\n党委书记2021年度履行党风廉政建设第一责任人情况述职报告（镇乡）\n\n一年来，在区委、区政府的坚强领导下，我深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，认真落实贯彻党中央和省市区党委关于推进全面从严治党各项部署要求，认真履行党风廉政建设第一责任人职责，我认真履行党风廉政建设第一责任人职责，持续巩固发展风清气正的良好政治生态，为全镇经济社会发展大局提供了坚强有力保障，我认真履行党风廉政建设第一责任人职责，相关情况如下。\n一、主要做法及成效\n（一）抓政治学习，将规矩和纪律挺在前面。始终把政治理论学习放在首要位置，严格落实《中共中央关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等党内法规，不断提高党性修养。\n（二）抓责任落实，健全党风廉政建设责任体系。坚持做到“四个坚持”，将党风廉政建设与经济社会发展各项事业同部署、同落实、同检查、同考核。及时组织召开镇党委会、中心组学习、镇村干部大会等，研究和部署相关工作。牵头制定《党风廉政建设及反腐败工作意见》，明确班子成员、各村（社区）两委、中层干部责任清单。抓实区委巡察整改工作，完成问题整改xx个，建章立制xx个，共清退各类违规资金xx元。全力支持配合第x届区委第一轮巡察。\n（三）抓正风肃纪，一体推进不敢腐不能腐不想腐。切实加强对反腐败工作的领导，树立有腐必反、有案必查的鲜明导向，严肃查办发生在群众身边的腐败问题和不正之风。全年，给予组织处理x人，政务警告x人，党纪处理x人。\n（四）抓权力监督，严肃党内政治生活。自觉贯彻民主集中制原则，重大事项提交会议研究决定，坚持党委会末位发言。强化对公权力运行的制约和监督。定期听取党风廉政建设汇报，把廉政风险防范与内部控制制度结合起来，切实打牢廉政防火墙。\n同时，我始终从严要求自己，做到严以修身、严以用权、严以律己，自觉遵守中央八项规定和省、市十项规定及其实施细则，坚守底线、不越红线，自觉净化“三圈”，不存在群众反映、巡察反馈、组织约谈函询等情况。\n二、存在问题及主要原因\n回顾一年来的工作，尽管取得了一些成绩，但与组织要求、群众期望还有一定差距。\n（一）用新思想武装头脑上还需要持续提升。在用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践，推动发展上还存在差距，带领党员干部学习的深度和广度还不够，在系统把握、联系实际方面还有差距。运用新思路、新办法、新模式推进廉政建设工作还不够。\n（二）在加强干部教育管理上不够严。开展“触及灵魂”的党纪教育方式不多、效果不明显，融入式监督措施单一，未形成有效机制。个别干部纪律意识淡薄，工作作风还不实。对极个别干部职工纪规意识较差等问题，缺乏有效监管措施，导致在财务管理、工程建设等领域，还不同程度存在违规违纪问题。加强换届后党纪党规教育的力度还不够，开展廉政谈话、廉政提醒还不深入。\n（三）在党风廉政责任的落实上还有差距。督促班子成员履行“一岗双责”还不经常，实际工作中关注业务工作多，关注干部思想政治和党风廉政建设还不够。镇纪委力量配备还不强，镇纪委班子除纪委书记外，其余纪委成员均是兼职，工作力量跟不上形势发展需要，存在“触角”不够长、“嗅觉”不够灵敏等问题。村（社区）监委会履职能力还需进一步提高。部分村（社区）村务、党务公开不及时，村级重大事项征求群众意见不充分、不及时。\n三、下步工作打算\n下一步，我将与班子成员一道，认真落实管党治党主体责任。\n一是持续加强思想政治建设。始终把习近平新时代中国特色社会主义思想作为谋划推动工作的根本遵循，做好学思悟践、融会贯通，推动上级各项决策部署在xx镇落地生根、开花结果。二是纵深推进全面从严治党。强化党建主责意识，坚决落实“第一责任”和“一岗双责”，坚持标本兼治、惩教结合，抓实廉政教育，强化权力运行监督，保持反腐高压态势，巩固风清气正政治生态。\n\n\n\n\n党政主要负责人2021年履行推进法治建设第一责任人年终述职报告\n\n2021年以来，我局深入学习贯彻党的十九大精神和习近平总书记关于全面依法治国重要论述，认真落实中央“全面依法治国”战略布局，扎实推进法治政府建设，不断强化法治意识，提高依法行政水平，规范和完善各项规章制度；全局上下按照《x市贯彻落实〈法治政府建设实施纲要〉实施方案》等文件的部署要求，扎实推进商务工作各个环节切实依法办事，将法治政府建设落到实处，为全市商贸领域发展提供良好的法治保障。现述职如下：\n一、加强组织领导，组织各项学习活动\n1.坚持“一把手”负责制度。为加快推进法治政府建设，持续提高全体工作人员的法律意识和依法办事的自觉性，我局继续坚持“一把手”负总责、分管负责人主抓的工作机制，党组会局长办公会及时听取依法行政工作汇报，研究部署法治政府建设工作，特别是对权力清单清理及政务服务一张网相关事项等，组织专题研究，由分管领导抓部署，具体科室抓工作落实，积极贯彻国家和省、市在推进依法治国和依法行政所提出的要求。\n2.坚持组织各类学习活动。定期和不定期组织开展各类学习活动。利用党组会议、月度办公会、全体人员会议等，组织集中学习各种法律法规、政策文件等，使大家在工作中能够做到知法、懂法、依法，有效提升了依法行政的能力。\n二、内部强化管理，对外强化普法宣传\n1.强化内部管理。编制《x市商务局内部控制手册》，从财务、人员、岗位、职责等方面严格机关人员的内部管理。执行领导干部学法用法制度，以商务系统法律法规和行政执法重点难点为主要培训内容，深入推进集体学法制度，进一步提高了领导干部依法行政水平和科学履职能力。不定期邀请法律专家对全体干部职工进行法制知识授课，采取集中讲座等多种形式开展学法活动。重点围绕相关法律法规、廉洁执法、政府信息公开条例、保密法律法规、重大时政等课题的辅导讲座。组织参加领导干部公职人员学法用法网上测试，做好相关人员的执法资格申请和申领执法证工作。\n2.强化外部宣传。我局积极参加法制宣传活动，广泛开展现场咨询服务、资料发放、法律宣传的同时，定期组织开展送法进企业等活动，在各大商业场所开展普法宣传，积极营造法治商务的浓厚氛围。同时，在局官方网站和多媒体平台及时公布商务系统的相关法律法规文件和最新的招商引商政策，通过全媒体、多渠道的宣传，营造良好的商务法治文化和营商环境，提高我市的招商吸引力和客商关注度。\n三、强化日常监管，做到管理执法并重\n目前我市共有大型商业场所x家，餐饮单位x户，加油站（点）x个，汽车销售企业x家，其他的商业业态（如理发、美容、洗浴、足浴、家政、婚庆、典当等）经营单位更难以统计。\n一是成品油流通市场的日常监管移交我局后，了解各加油站点的运营情况，掌握薄弱环节，建立一企一档的基础档案。每年组织所有加油站（点）负责人参加一次《消防法》以及成品油经营安全知识培训，取得良好效果。按照安全生产专项整治行动和危化品综合治理工作要求，做好对成品油市场秩序的有序管理。日常监管方面，做到随机查与日常查相结合，打击非法流动加油方面，联合多部门开展执法打击，目前已移交公安部门立案查处两起非法经营汽油案件，移交交运部门行政处罚x起非法流动加油案件，罚款x万元，对x个不符合营业条件的加油站（点）下发停业通知书。\n二是针对我市大型商场超市、餐饮企业面广量大、监管难、矛盾问题多的严峻现实，我局建立日常宣传检查和定期抽查、联合检查的常态化监管机制，全局成立x个工作组，制定年度工作计划，定人定岗定责任，按照网格化分片包干模式，以局领导带队，做到重点领域必宣、重点环节必管、重点企业必查，依托乡镇属地，每年开展宣传、检查、抽查xxx人次以上，确保法规政策宣讲到位、隐患问题整改到位。\n三是近年来各商业业态在经营过程中频发的一个矛盾问题就是预付卡纠纷，在平均每年近百次的预付卡投诉案件处理中，我局始终加强对商家和消费者的法规政策宣讲，阐明预付卡销售规定，督促商家按照预付卡管理实施办法销售发放预防卡，针对消费者提出的诉求，及时钝化解决，避免矛盾进一步激化和上升；和市市场监督管理局形成联动机制，遇商家关门失联或失去调解基础等的，及时移交案件线索。\n四、深化审批服务，全面提升行政能力\n1.扎实推进“放管服”改革。认真贯彻落实《中华人民共和国行政许可法》，严格按照我局《行政许可事项目录》规定的事项依法行政，规范行政审批行为，对属于本局办理的审批事项，尽量简化程序，承诺按时办结，提高工作效率。五年来，我局办理的行政许可事项，均没有发生未受理、未按时办结事项。同时，不定期对服务窗口和重点岗位进行检查，发现问题及时整改，严格执行失职追究制度，努力提高依法行政水平。\n2.加强行政执法交流，做好行政执法分析统计。我局高度重视依法行政，严格落实“双随机，一公开”制度，强调行政执法的依法依规，程序正当。严格按时做好行政处罚、行政复议、行政诉讼等数据的统计工作，加强数据和现象分析，总结阶段性特征，反映面上存在的问题，提出整改建议，切实发挥统计分析结果作为决策依据的作用。\n3.及时梳理规范性文件。根据《市行政机关规范性文件管理规定》的要求，严格对本部门规范性文件的立项、审查和评估等情况进行管理，并定期对本部门履行职责业务时所依据的规范性文件进行全面梳理、清理。同时，坚持把规范性文件清理工作作为转变政府职能，统一政令，清除制度性障碍，保证法制统一，推进依法行政的重要举措，狠抓工作落实，废除、清理了一批不符合最新法律法规要求、不适应形势需求的文件和规定，为商贸领域的有序发展提供助力。\n\n\n\n\n\n党政主要负责人2021年履行推进法治建设第一责任人职责述职报告\n\n２０xx年，在市委坚强领导，市人大及其常委会有力监督，市政府关心支持、市政协民主监督以及上级法院的监督指导下，我坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，团结带领全院干警，深入学习贯彻习近平法治思想，认真落实中央全面依法治国工作会议精神，坚持服务大局、司法为民、公正司法，充分发挥审判职能作用，纵深推进法治仪征建设，为夺取疫情防控和经济社会发展“双胜利”提供有力司法保障。现将今年以来的思想工作情况汇报如下：\n一、提高政治站位，以新时代法治思想武装头脑\n始终坚持以习近平法治思想为引领，牢记自己政法干警、党员身份，把习近平法治思想贯彻落实到人民法院工作各方面、全过程。\n一是始终坚持正确政治方向。习近平总书记指出，全面依法治国这件大事能不能办好，最关键的是方向正不正确、政治保证是不是坚强有力。党的领导是中国特色社会主义法治之魂，作为法院主要负责人，我始终坚持党对法院工作的绝对领导，牢记人民法院首先是政治机关，做到旗帜鲜明讲政治，不断提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力。严格执行《中国共产党重大事项请示报告条例》《中国共产党政法工作条例》，主动接受市委巡察和政法委政治督查，主动向市委政法委报告司法改革推进进程，邀请市委政法委列席本院民主生活会，提请市委全面依法治市委员会出台《综合治理执行难实施意见》。严格落实意识形态责任制，坚持正确舆论导向，自觉抵制西方不正思潮，强化“政法姓党”不动摇。\n二是持续深化政治理论学习。自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导工作，健全完善党组中心组学习制度，制定《党组中心组学习计划》，带头领学《习近平谈治国理政》（第三卷），切实加强理想信念教育。深入学习领会习近平法治思想重大意义、理论体系和丰富内涵，结合学习贯彻党的十九届五中全会精神，落实“十四五”规划建议中有关法治建设和司法工作部署，抓紧谋划推动“十四五”时期法院改革发展，把学习成果切实转化为推动新时代法院工作的强大动力。\n三是营造浓厚法治文化氛围。严格落实宪法宣誓制度，始终以宪法为根本活动准则，带头开展“法治宣传月”活动，大力弘扬宪法精神。认真贯彻习近平总书记关于贯彻实施民法典的重要讲话精神，组织开展《民法典》专题教育培训，教育引导干警正确理解核心要义，确保民法典统一正确实施。贴近新形势发展需要加强法院文化建设，依托“法润书香苑”阅读阵地，开展“磨砺青春、出彩青年”读书观摩会，深耕仪法文化品牌，在“法治文化与社会治理”交流研讨会上交流“仪征经验”。\n二、依法履职尽责，精准高效提供司法保障\n作为法院主要负责同志，我始终紧抓审判执行工作第一要务，依法审结最高人民法院指定管辖的侵犯《x》等电影著作权犯罪案件，２０２１年主持召开x次审判委员会研究讨论疑难复杂案件x件，全年受理案件x件，审执结x件，结案率x%，位居全省基层法院第三，常态化疫情防控背景下审判质效稳步提升。\n一是依法惩治各类刑事犯罪。在疫情防控异常严峻，线下审判停摆的情况下，牵头协调各方筹建驻所科技法庭，解决疫情防控下刑事审判难题，审结刑事案件x件，督促刑事审判庭依法严惩曹纯林等x人恶势力犯罪集团，加快审结公安部挂牌督办的“x”特大跨国电信网络诈骗案、涉案金额达x亿元的非法买卖外汇案等严重经济犯罪x件x人，妥善审理“xx”“xx”“xx”“xxx”等涉众型经济犯罪案件x件x人。积极参与安全生产专项整治，开展破产企业安全生产排查治理专项行动，审结重大责任事故案件x件x人。刑事审判庭被确定为全省法院刑事审判先进集体。\n二是聚力优化法治营商环境。举全院之力优化法治营商环境，配合做好市委优化营商环境专项巡察，推动“办理破产”“执行合同”的x项子指标提档升级，xx汽车、xx线缆、xx造船等x件长期未结破产案件顺利结案。自觉接受市人大常委会专题询问并“现场应询”，主动向市委和市委政法委汇报破产处置重大事项，推动召开破产案件处置府院联动联席会议，带队赴有关单位协商协调，助力破产专项资金设立、破产和执行案件涉税事项处理机制建立，审结破产案件x件，民x庭庭长获评“全省法院破产审判先进个人”。\n三是依法保护涉诉民生权益。妥善审理医疗、教育、就业、社会保障等民生案件x件。坚持维护劳动者合法权益与促进企业健康发展并重，严厉打击拖欠农民工工资的行为。推进城乡居民人身损害赔偿标准统一，上线运行“道交一体化”平台，审结道路交通事故等侵权类案件x件，实现诉前调解、诉讼立案、鉴定理赔全流程在线处理。助力和谐家庭建设，审理xx地区首例以村委会名义提起的撤销监护权纠纷案，依法为陷入危困的未成年人重新指定监护人，推动支持起诉、法律援助、救助保障的衔接联动，护航未成年人健康成长。扎实推进重点涉诉信访案件化解攻坚，信访接待干警涂明珠被评为“全国法院先进个人”。\n四是持续攻坚“切实解决执行难”。带领执行干警攻坚克难，现场指挥服务“六稳”“六保”专项集中执行行动，围绕“切实解决执行难”目标，着力构建联动执行机制，推动市自然资源和规划局与市法院同步升级不动产远程查封系统，完善综合治理执行难工作格局。深化执行机制改革，推进“x”模式迭代升级，建成执行案件“中间柜”，推行“无纸化办案”，强化案件节点管理，完善繁简分流、事务集约的执行机制。加大涉民生案件执行力度，通过执行到期债权、提取工程款项，为x名劳动者追回欠薪x万元。\n三、立足审判实际，助推市域治理现代化\n积极回应群众多元司法需求，纵深推进“一站式”多元解纷和诉讼服务体系建设，为市域社会治理体系和治理能力的现代化贡献司法力量和智慧。\n一是提档升级诉讼服务。深入推进一站式多元解纷和诉讼服务体系建设，统筹推进“建机制、搭平台、定规则、推应用”四项重点工作，人民法院诉讼服务信息平台指标得分x分，被省法院确定为“多元解纷和诉讼服务示范单位”。打造“法官+人民调解员+法官助理+书记员”新型速裁团队，激活特邀调解、小额诉讼、司法确认三个“小程序”，x%的案件进入简案快审绿色通道，x天内快调快裁发出江苏第一例司法确认裁定书。升级导诉分流、调解分流、繁简分流的“三层分流机制”，诉前分流案件x件，新收案件五年来首现下降拐点，在xx市政法领域全面深化改革推进会上介绍“仪征实践”。\n二是巩固深化诉源治理。发挥人民法庭立足基层、贴近群众的工作优势，在园区和乡镇设立x个审务工作站，完善庭所共建、庭局共建机制，积极融入网格化社会治理的基层实践，研究出台《无讼村居创建实施意见》，推动全院x名员额法官、法官助理全部下沉基层网格。因势利导打造诉源治理的特色亮点，把握物价部门转变价格职能的有利契机，联合仪征市发改委设立全国首个价格争议诉调对接“一站一室”，探索行政调解、人民调解、诉讼调解“三调联动”，最高人民法院、国家发改委、司法部联合印发的《关于深入开展价格争议纠纷调解工作的意见》，肯定并推广三调联动的“仪征模式”。\n三是扎实开展法治宣传。将普法融入审判工作点点滴滴，出台《关于打造“五通”工程的实施方案》，精心打造矛盾化解、巡回审判、法治宣传、司法送达和协助执行五个“村村通”工程，走进刘集镇古井村公开开庭审理“锯树伤人案”。充分发挥典型案例指导示范效应，徐亮、柳远花遗弃案入选“全省维护妇女儿童合法权益十大典型案例”。持续做好司法拥军工作，成立仪征市老兵权益维护和矛盾诉调对接工作领导小组，深入驻军营地开展法治讲座，邀请官兵走进法院旁听案件庭审。\n在取得成绩的同时，我也深知自身和法院工作还存在一些问题和困难：法治文化与法院文化的融合还需要不断加深，法院干警的法治精神、法治意识、法治观念尚未完全入脑如心；法治宣传教育的形式和内容还有待不断创新；智慧法院建设、现代科技与司法工作的深度融合还需进一步探索推进等等。\n针对这些问题，我将认真履行推进法治建设第一责任人职责，立足审判实际，坚持与时俱进、开拓创新，团结带领全院干警，更好担负起新时代人民法院职责使命，以高度的法治文化自觉、坚定的法治文化自信，不断推动法治建设的理论创新和实践创新，进一步营造全民学法守法用法的良好法治氛围。\n\n\n\n\n\n党组书记、局长2021年党风廉政建设第一责任人述责述廉报告\n\n本人于20xx年xx月就任xx局党组书记、局长。根据《关于开展述责述廉工作的意见》要求，现将20xx年度本人履责守廉情况报告如下：\n一、执行政治纪律和政治规矩情况\n（一）主要情况和做法\n1.深刻理解习近平总书记系列重要讲话精神核心内涵，用系列重要讲话精神指导实践、推动工作。习近平总书记在党的十九大报告中强调了坚定文化自信的重要性，提出要推动社会主义文化繁荣兴盛。文化自信是中华民族复兴的重要前提、内在基础与现实需要，作为xx工作者，更要将推动社会主义文化繁荣兴盛作为今后工作的目标和使命，洞察人民群众对美好生活的需要，切实了解人民群众的文化需求，在文化工作中不断的创新和创造，大力繁荣发展社会主义文艺，努力推动文化事业和文化产业发展，为推动社会主义文化繁荣兴盛贡献力量。今年顺利举办了第三届“xx”系列文化活动，“x之诗”“x之画”“x之舞”“x之歌”共x场赛事贯穿全年，实现季季有活动，每季各不同，成为广受群众欢迎的文化品牌；举办xx区“xx长杯”七球争霸赛，xx区第三届“风筝节”和xx区第四届“武术文化节”；推出“乐韵xx”公益性音乐表演；组织开展“xx艺术大课堂”x期（总期数达x期），邀请国内外艺术名家与市民近距离对话。全年的各种文体活动，极大地丰富了xx群众文化生活。\n2.抓好我局党员理论学习，提高党员政治素质。我作为第一责任人，做好表率，引导全体党员自觉学习和遵守党章党规，做合格党员；把加强理论学习、提高党组成员政治素质作为一项重要工作抓紧抓好。坚持把集体学习、专题研讨、谈心交心等有效方式贯穿到党组学习全过程；坚持每月x次党组专题学习，并结合“两学一做”学习教育，采取多种方式认真组织学习《党章》、《中国共产党党组工作条列（试行）》、《中国共产党廉洁自律准则》等党的各项规章制度、习近平总书记系列重要讲话精神和上级党委的重大决策部署。\n3.严守政治纪律和政治规矩，进一步增强“四个意识”。牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致；特别增强核心意识和看齐意识，做到所有工作部署都以贯彻中央精神为前提；当好“班长”，抓班子带队伍，推动领导干部带头遵守政治纪律和政治规矩，严肃要求全体党员干部要对党忠诚老实、光明磊落，坚决遵守党的组织纪律，坚决服从组织决定。近年来，区委区政府交给我局增加了不少工作任务，如经济保增长任务、酒店景点的安全生产检查任务、旅游购物商场的整治任务等，我局树立大局意识，不折不扣地努力完成。\n（二）存在的不足\n一是理论学习不够深入系统。理论学习存在“实用主义”观念，在深度和广度上还要进一步下功夫，还需要进一步与实际工作相结合，不断地总结提高；二是在正确处理整体利益与局部利益关系方面还有差距。有时有本位思想，大局意识还需要进一步加强。\n二、履行管党治党责任方面\n（一）主要情况和做法\n1.坚持管党治党与中心工作同步抓。将党风廉政建设纳入重要议事日程，与文化系统工作同部署、同落实、同检查、同考核。作为第一责任人，我定期研究部署管党治党工作，亲自协调解决突出问题，督促好班子成员认真履行好“一岗双责”，在各分管部门、分管领域都贯彻落实好管党治党工作；决不让管党治党失之于宽松软，狠抓“两个责任”的落实，制定了相关的工作制度，对各项重大事项的决定和经费的开支进行了规范。\n2.压实责任，推动全面从严治党责任落到实处。与局党组成员、局属单位负责人签订《党风廉政建设责任书》，x次主持召开局党组会议专题研究党风廉政建设工作，x次进行廉政课讲授，对x人次进行了责任主体提醒谈话，对每位党组成员都进行了廉政提醒，督促班子成员认真履行职责，切实加强对分管股室的教育、管理和监督，做到党风廉政建设与分管业务工作统筹安排、齐抓共进，确保中央和省、市、区委关于党风廉政建设重大决策部署在层层传导压力之下得到有效落实。\n3.从小事抓起，管理不漏死角。加强对党员干部贯彻落实中央八项规定精神情况的监督检查，严格执行“三公”经费支出的管理规定，局财务室严格把关，不符合规定的一律不予报销。督促做好个人重大事项报告制度、请休假、外出及“八小时以外”相关规定等。强化因私出国（境）证照管理，严格履行审批、领取、归还、登记程序。落实办公用房的整改。规范xx文化广场舞台和xx馆小剧场的使用办法。专门召开全体干部职工大会，重申干部职工的上下班纪律。通过管细管小，把从严治党工作落到实处。\n（二）存在的不足\n一是对手下要求和管理还有待加强。在管理上，总是有不想得罪人的思想。往往提醒多，批评少；二是压力传导不够到位。责任意识层层递减，具体行动和措施还不多，有的还停留在学习、领会和表态阶段。\n三、推进党风廉政建设和反腐败工作方面\n（一）主要情况和做法\n1.明确细化廉政建设责任。认真研究制定落实党风廉政建设主体责任的实施办法，具体细化责任，着力构建系统完备、科学规范、运行有效的责任体系，真正把落实廉政责任作为重大政治任务，放在心上、扛在肩上、抓在手上。\n2.规范运作程序，把权力关进制度的笼子。我局坚决执行“三重一大”由党组决定的规定，金额在x万元以上的开支，全部要上党组会研究，同意后再按招标规定进行招标。我局规范了招标程序，成立了招标小组和验收小组，人员不交叉。工程类的招标，不管是设计单位、造价单位、施工单位、监理单位等一概按规定抽取或招取。\n3.不断强化“人人思廉、人人保廉、人人促廉”的廉政氛围。认真开展作风建设，坚持抓好中央八项规定精神落实，坚决执行中央八项规定精神及实施办法，，坚持“抓常抓长”，坚持问题导向，坚持紧盯关键环节，持续开展机关工作纪律检查整顿，狠抓干部作风，强化责任和担当意识，整治不作为、慢作为、乱作为以及工作纪律散慢等问题；按照党的组织原则和组织路线，健全党内政治生活和组织生活，规范干部人事制度。\n（二）存在的不足\n一是党风廉政建设和反腐败工作的长效机制还需进一步完善；二是对手下的监督管理还有不到位的地方。对于局领导班子成员、中层以上领导监督管理得比较多，对于其他人员监督较少。\n四、廉洁自律方面\n（一）主要情况和做法\n1.廉洁修身，廉洁齐家。严格要求自己，坚持终生学习，不断强化自身的纪律意识和规矩意识，用党章、党规、党纪来规范自己的言行举止，自觉遵守各项廉洁规定，发挥表率作用；做好家风教育，管理好配偶子女，做到“恋亲不为亲徇私，念旧不为旧谋利，济亲不为亲撑腰”，公私分明、克己奉公、严格自律，立家规，给家人做榜样。\n2.严格要求，遵纪守规。本人时刻牢记自己身份和职责，认真贯彻落实中央八项规定，严格遵守廉洁纪律各项规定，坚守原则，自觉在思想上守住廉政防线；本人及亲属、单位的党员干部无违规接受礼品礼金宴请和服务、无违规操办婚丧喜庆事宜、无违规参与公款宴请和消费、无违反公务接待管理规定、无出入私人会所等违反廉洁纪律的问题。\n3.如实汇报个人重大事项。对组织忠诚，每次申报个人重大事项时，都能做到如实申报，没有瞒报和漏报的现象。\n（二）存在的不足\n由于特区社会发展水平较高，工资待遇、家庭条件也比较好，但是逐步放松了艰苦朴素的思想认识，没有时刻以防微杜渐的态度来理性思考和认真对待。\n\n\n\n\n\n党组书记2021年履行推进法治建设第一责任人职责述职报告\n\n按照《党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责规定》及《x市x区党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责实施办法》，本人切实履行推进法治建设第一责任人职责，团结带领局党组成员和全局党员干部，认真落实区委区政府法治建设各项工作部署，推进法治建设各项工作有序开展。现将履行法治建设第一责任人职责报告如下：\n一、加强组织领导,落实法治建设责任\n围绕法治政府建设责任制落实，突出党政主要负责人履行法治建设第一责任人职责，切实履行法治建设重要组织者、推动者和实践者的职责，法治建设中，主动部署重要工作、过问重大问题、协调重点环节、督办重要任务，把应急管理、安全生产各项工作纳入法治化轨道。成立以我任组长，x名党组成员任副组长，局中层以上干部为成员的法治建设和法治政府建设工作领导小组，明确了我局法治政府建设各项工作任务。定期召开党组会、办公会，有计划、有步骤地部署和督查法治政府建设的重点工作，研究解决本部门法治建设的重大问题。严格执行法治政府建设情况报告制度，每年第一季度向区政府报告上一年度法治政府建设情况，并通过局域网站向社会公开。20xx年x月x日，市委依法治市办、市司法局第一督察组听取了我局法治政府建设“补短板、强弱项”专项活动开展情况汇报，查看了相关台账资料，对我局法治政府建设工作取得的成绩给予充分肯定。\n二、深化“放管服”改革，优化法治营商环境\n根据“放管服”改革工作要求，开展行政权力事项清理工作，建立行政权力事项评估清理工作机制，对权力清单进行动态调整，累计清理行政权力事项xxx条。对取消和下放的行政审批事项做好落实承接工作，确保衔接到位、运转正常。巩固扩展“xxxx”成效，积极推进六类事项进驻，推进“不见面”审批服务便民化改革，全面推行“证照分离”，进一步提升“互联网+政务服务”水平，依法全面履行职能，深化“放管服”改革，不断优化法治化营商环境。\n三、推进依法行政，规范行政执法行为\n（一）围绕科学决策抓落实。严格执行《重大行政决策程序暂行条例》，完善决策机制。与江苏众仁律师事务所签订长期法律顾问合同，选聘x名律师担任法律顾问，不断拓展法律顾问参与应急管理事务的途径和方式，引导法律顾问全程参与行政事务处理。同时，我局制定出台了《x区应急管理局法律顾问和公职律师制度》，对法律顾问的聘用条件、工作职责、因履职需要而享有的权利和义务及解聘情形等做出了明确的规定，有效督促法律顾问在制定重大行政决策、推进依法行政中公正、廉洁、高效履职，确保法律服务质量。\n（二）围绕透明运行抓公开。在局门户网站公开行政执法人员信息、生产安全事故调查处理信息，公开职责权限、执法依据、裁量基准、执法流程、执法结果、救济途径和随机抽查事项清单等，不断强化事前公开、规范事中公开、严格事后公开。同时，在局门户网站、江苏省市场监管信息平台、“信用中国”网站同步公示本年度的行政处罚案件，主动接受群众监督。\n（三）围绕“三项制度”抓执行。20xx年制定了行政执法公示制度、执法全过程记录制度、重大执法决定法制审核制度等xx项《x市x区应急管理局依法行政责任制》，全面推行行政执法“三项制度”的落实。一是全面推行行政执法公示制度，根据“谁执法谁公示”的原则，通过全省统一的行政执法信息公示平台以及门户网站、政务新媒体等载体依法、及时、规范向社会公开行政执法信息。二是全面推行执法全过程记录制度，规范文字记录，推行音像记录，严格归档管理。三是全面推行重大执法决定法制审核制度，落实审核主体，明确审核范围、审核内容、审核责任，凡涉及重大行政执法事项的一律经局案审委员会集体研究审核决定。严格对照“两法”衔接要求，深化与公、检、法等部门合作，凡构成犯罪的一律移送司法机关追究刑事责任。\n（四）围绕规范执法抓管理。加强行政规范性文件制定和监督管理，建立行政规范性文件备案审查和清理机制，行政规范性文件按规定的程序和时限报送备案。推行“双随机”抽查机制，建立健全“一表两清单、两库一平台”抽查机制，年初执法计划经区政府批复后进行公示，抽查企业名单均提前在局网站上进行公示。按照应急管理部“互联网+执法”要求，所有行政处罚案件均在安全生产行政执法系统上运行，实现案件管理工作现代化、标准化、规范化和智能化，严格执行涉企重大行政处罚备案制度。对开展安全生产委托执法的xx个镇，强化执法过程监督，确保正确行使行政执法权力，规范行政执法行为。\n20xx年xx月xx日承办x市安全生产专项整治暨“三位一体”执法检查现场观摩会，并按要求集中开展以“三位一体”执法检查为主的全区安全生产专项整治攻坚战行动，全面排查、排除可能影响全局的重大风险和安全管理漏洞，针对性“补短板、强弱项”，全面提升企业本质安全水平。\n四、强化宣传教育,提升法治能力【更多免费素材，微信 dadawk01】\n（一）围绕学法用法抓教育。根据《中央宣传部、司法部关于在公民中开展法治宣传教育的第七个五年规划(2016-20xx年)》的通知要求，严格按要求审核年度学法计划，并及时予以印发。每月集中组织x至x次轮学轮讲“法治大讲堂”活动，局中层以上干部轮流上台授课，多次聘请法律顾问和相关业务人士进行专题辅导；督促相关人员每年完成不少于xx小时的法律法规自学。健全并落实部门负责人办公会议学法制度，进一步形成浓厚学法氛围。\n（二）围绕岗位培训抓提升。在新冠肺炎疫情防控期间，组织执法人员学习《安全生产法》、《安全生产监管执法手册》等法律法规和业务理论，开展大练兵模拟执法活动，进一步提高执法人员业务水平，做到“全面知法、熟练用法、严格守法、严肃执法”。20xx年x月xx日召开全区应急管理暨安全生产行政执法工作推进会，我局与各镇签订安全生产行政执法委托协议，高效推进安全生产专项整治行动，大力提升安全生产行政执法水平；x月xx日，举办“x区安全生产行政执法培训暨模拟观摩执法活动”，我局和各镇（园区）安监机构全体安全生产行政执法人员共计xx人参加了学习培训，进一步增强执法人员业务素质和能力，推进“互联网+执法”系统普及和应用。\n（三）围绕法治入户抓宣传。全面落实“谁执法谁普法”“谁服务谁普法”的普法责任制，将普法宣传与行政执法有机结合。20xx年x月至x月我局与区司法局、法宣办联合开展“安全生产法治宣传进企业”主题活动，提高生产经营单位和广大从业人员的法治观念和安全生产法律意识。扎实开展“美好生活·法典相伴”主题活动和“法治宣传月”活动，对xxxx多名企业负责人、安全生产管理人员进行宣讲，重点宣讲了《宪法》《民法典》《民法典中与安全生产和应急管理有关规定解读》，讲解了民法典中与安全生产和应急管理有关的高空抛物等典型案例，提供有针对性的“菜单式”普法。\n（四）围绕安全宣传抓推进。强化《安全生产法》《突发事件应对法》《生产安全事故应急条例》等法律法规的宣传教育。20xx年x月参加区委宣传部牵头组织的“三下乡”活动；在新冠肺炎疫情防控期间，开展专项行动“六个一”活动；x月xx日，在仙女镇金桥社区开展“x·xx防灾减灾日”融媒体直播节目及咨询活动；x月xx日，在南水北调源头公园举办安全生产月集中宣传咨询日活动，着力提升全民安全意识。\n五、健全行政权力监督机制,自觉接受司法监督\n（一）围绕案件受理抓应诉。健全完善行政应诉工作机制，支持人民法院依法受理行政案件，做好行政应诉工作。涉及重大公共利益、社会高度关注或者可能引发群体性事件等案件以及人民法院书面建议行政机关负责人出庭的案件，我带领相关人员主动出庭，尊重并执行人民法院生效判决。\n（二）围绕外部监督抓评议。自觉接受人大的法律监督和政协的民主监督、司法监督、媒体监督和社会监督。重点围绕提升应急行政执法社会满意度，健全公众参与评价行政执法工作机制，创新行政执法外部评议方式，邀请企业填写外部执法评议表，对我局执法工作进行评议，发挥社会监督作用。20xx年市、区两级人大对我区“一法一条例”贯彻实施情况进行了检查，对相关工作给予充分肯定。\n六、工作特色\n（一）众志成城争第一，再接再厉创佳绩\n20xx年x月x日第二届应急管理普法知识竞赛上线开赛以来，我带领局党组班子精心筹划部署，带头参与竞赛，同时，强化部门联动，各镇（园区）、各部门积极组织动员，社会公众踊跃参与，全区xxxxx人报名参赛，掀起了学习应急管理法律法规的热潮，全区上下众志成城，再接再厉，经过紧张激烈的角逐，区竞赛成绩获得x市第一名，我局被省应急管理厅表彰为全省应急管理普法宣传工作先进单位。\n（二）制定“四大环节”工作规范，提升监管执法效能\n20xx年xxx月制定《安全生产举报核查、执法检查、行政处罚、行政许可四大环节工作规范》，从执法主体、执法准备、证据采集、裁量标准、法制审核、过程衔接、执法普法、执法公开八个方面入手，以安全生产举报核查、执法检查、行政处罚、行政许可四大环节为重点，进一步规范安全生产行政执法行为，全面夯实安全生产行政执法工作基础，着力推进行政执法透明、规范、合法、公正，不断提升监管执法效能，做到法定职责必须为、法无授权不可为，坚决纠正不作为、乱作为，坚决克服懒政、怠政，确保应急管理各项工作在法治轨道上全面推进。\n回顾过去一年的工作，我在履行推进法治建设第一责任人职责的过程中取得了一定成绩，但离区委区政府法治建设的要求还有差距和不足。新的一年，我将以习近平法治思想为指导，始终践行“对党忠诚、纪律严明、赴汤蹈火、竭诚为民”的训词精神，严格按照《x市x区党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责实施办法》及《法治中国建设规划（20xx-2025年）》的要求，全面落实区委区政府关于法治建设的工作部署，不断完善法治建设体制机制，提升应急管理系统法治建设水平，为应急管理事业作出更大的贡献。\n\n\n\n市法治政府建设暨党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责情况汇报材料\n\n尊敬的xx局长、各位领导：\n我代表xx市委、市政府对调研督察组的到来表示热烈的欢迎。\n今年以来，xx市深入推动落实《党政主要负责人履行法治建设第一责任人职责规定》，加快推进优化法治环境改革攻坚，认真对照并贯彻落实《中共xx市委全面依法治市委员会xxx年工作要点》，全力做好法治政府建设的各项工作。下面，我就xx市在推进法治政府建设和落实党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责情况方面的主要工作做简要汇报。\n一、提高政治站位，突出法治政府建设工作\n今年xx月xx日，市委书记xxx同志主持召开市委全面依法治市委员会第x次会议。会议指出，要提高政治站位，切实增强依法防控疫情的责任感。深入学习贯彻习近平总书记重要讲话精神，全面落实中央和省委、xx市委工作部署，全面提高依法防控、依法治理能力，以依法防控的实际行动和成效坚决做到“两个维护”。要突出工作重点，为疫情防控提供坚强法治保障。要在严格执法上持续发力，在公正司法上持续发力，在全民守法上持续发力，切实用法治守护好人民群众生命安全和身体健康。要统筹协调推进，扎实做好全面依法治市工作。坚持依法行政、加快司法改革、加大普法力度，形成工作合力，推动法治临清建设开创新局面。\n今年xx月xx日，市长xxx同志在xx市第xx届人民代表大会第x次会议上代表xx市政府作政府工作报告时指出，xxx年xx市致力于全面加强政府建设，干部作风持续提升。特别是在营商环境方面，政府机构改革全面完成，行政效能大幅提升，深入推进了“一窗受理·一次办好”改革，企业注册全程电子化率达到xx%，市场主体开办时间压缩至x个小时，新增市场主体x万户，营商环境评价结果列xx市第x名。今年，xx市面对统筹疫情防控和经济社会发展的新形势新任务，对政府自身建设提出了新的更高要求，要把政治标准和政治要求贯穿于政府工作全领域全过程，加快推进政府治理体系和治理能力现代化，加强学习型、效能型、法治型、廉洁型政府建设。\n二、细化责任清单，推动法治政府建设全面开展\nxx年是《xx市法治政府建设实施纲要（xxxx—xxxx年）》的收官之年，为实现“争创一流，走在前列”的工作目标，确保各项任务落地落实，我市制定了《xx市20xx年法治政府建设工作计划》，细化了责任清单，建立了时间倒排、任务倒逼、责任倒追工作机制。\n今年，我市创新政法工作线上模式，启用“xx市扫黑除恶举报平台”小程序，以开展“十大重点行业领域”涉黑涉恶突出问题专项整治活动为契机，促进扫黑除恶工作常态化，为法治政府建设打造了良好社会环境；制定了《关于优化法治营商环境的工作方案》，在法治框架内调整各类市场主体的利益关系；公开了市场监管领域首次轻微违法行为“免罚清单”，大力落实了《xx省轻微违法行为不予行政处罚和一般违法行为减轻行政处罚事项清单》，探索建立了“首违不罚”机制；制定了《xx市关于抓好涉企业行政案件被诉部门负责人须出庭应诉全力促进行政纠纷化解工作的实施办法》，全面保护了企业合法权益；加强公共法律服务体系建设，在持续开展基层法律服务全覆盖工作的基础上，出台了《关于建立和推行律师行业服务中小微企业“法律服务代理机制”的实施意见》，面向全市中小企业组建法律服务团队，开展法治体检活动；做好规范性文件合法性审查，今年共审查市政府规范性文件x件，备案审查部门规范性文件x件，未发现不利于法治营商环境和民营经济发展的政策措施；健全了行政复议审理机制，公开了《xx市行政复议申请业务指南》，推行法律顾问参与案件审理机制，提高了案件的办理质量；全面推行了行政执法公示、全过程记录、法制审核等制度，全市执法人员已生成了电子执法证件，“亮证执法”成为常态，行政处罚、行政强制事项已实现网上办理；整理形成了《xx市行政审批服务局划转事项目录清单》，共计xxx项划转事项，进一步深化了“放管服”改革，推进了“一枚印章管审批”；制定了《关于推进“市县同权”改革调整一批行政权力事项实施层级的通知》，建成了市县一体、扁平化的审批机制；全面推行了“证照分离”“四十五证合一”“一业一证”登记制度等改革，深化流程再造和全领域无差别一窗受理改革，深入推进两个小时办结的“xxxx”模式，建立“窗口无权否决”机制，推行“吐槽找茬”“好差评”制度，推出延时服务、错时服务、预约上门服务等创新服务措施，大力推行“全程网办”企业开办模式，通过提供远程帮办代办、全程电子化登记、免费寄递等多项服务，构建了企业网上申报、部门网上审批、证章和税控设备免费寄递“零见面”的企业开办服务新流程。目前，我市政务服务事项网上可办率为xx%以上，已公布xxx个高频事项最多跑一次事项目录，xx项“不见面”审批事项目录；按照集中资源、健全机制、提升群众满意度的原则，整合了“xxx市民热线”，实现了“统一受理”“一口办理”，等等一系列法治政府建设创新性举措。\n三、坚持问题导向，提升政府工作人员依法行政能力\n我市直面xxx年在依法治市工作中存在的问题，积极推动了单位主要负责人全面履行推进法治建设第一责任人职责，全力加强了政府工作人员法治思维和依法行政能力建设。市委书记xxx同志主持召开市委全面依法治市委员会第x次会议，将法治建设纳入经济社会发展总体规划，将依法治市纳入全市考核中。x月xx日，市政府开展了政府常务会议会前学法活动，邀请律师作了《行政诉讼法》专题讲座。x月xx日，市委理论学习中心组认真学习了《xx省自然灾害风险防治办法》《xx省安全生产风险管控办法》等法律法规。x月x日上午，xx市人民法院一审开庭审理一起行政诉讼案件，市长xxx同志作为行政机关负责人出庭应诉，xx余名行政机关主要负责人旁听庭审。截至x月底，我市行政机关行政应诉案件xx件，负责人出庭应诉率xxx%，其中，行政机关败诉x件，败诉率xxx%。\n今年，在推动落实“谁执法谁普法”“谁主管谁普法”“谁服务谁普法”普法责任制的过程中，xx市委依法治市办创新推行普法责任制平台填报月通报制度，将通报下发给各党政主要负责人，督导落实普法责任制，提高各机关（单位）、镇（街）主要负责人对落实普法责任制的重视程度。同时，在“七五”普法验收工作中，我市也将党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责列为重要考核指标。\n我市注重加强对党委、政府工作人员的法治教育培训。今年，xx市委依法治市办组织开展了《民法典》巡回宣讲活动，市司法局副局长xxx同志到市委党校、市工信局、市财政局、市教体局、市人社局、市纪委监委、金郝庄镇政府等单位、镇街共作了xx场宣讲报告，各行政执法单位以普法责任制为抓手，利用led屏、AAA公众号等实施“全覆盖普法”，学习《民法典》、运用《民法典》已在我市形成了浓厚氛围。同时，各行政执法单位也将提高行政执法人员业务素质作为重点目标，组织开展相应领域的法治专题讲座。\n虽然，今年我市在法治政府建设和党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责情况方面取得一定成绩，但是还存在着行政执法“三项制度”有待进一步落实；行政执法主体责任落实不充分；普法责任制的落实力度需进一步加大；行政机关败诉率较高等问题，今后我市将继续再接再厉，以此次调研督察为契机，进一步深化法治政府建设工作，重点做好以下五项工作：\n1、继续加大依法治市和法治政府建设工作的宣传力度，营造法治政府建设的良好氛围。\n2、进一步推动扫黑除恶各项工作的开展。加强组织领导和部门协作，进行“三书一函”回头看，对于开展不利的下发《督办函》进行督导，设立投诉机制，在全市范围内继续进行问卷调查，将调查结果作为行业监管部门的考核依据。\n3、形成工作合力。严格依法落实重大行政决策法定程序，组织开展打造法治化营商环境专项行动，扎实推进市域社会治理，加大对全面依法治市和法治政府建设督导检查力度，推动各项工作任务不折不扣落到实处。\n4、加强执法队伍建设。引导各部门重视建设职业化、专业化的法治队伍，以更好地适应时代专业性、技术性越来越高的要求。严格规范行政执法行为，实行执法人员持证上岗和资格管理，加强专门业务培训，提升队伍整体法律素质和执法水平。加强行政执法类公职人员管理，加大专业执法人才引进和培养力度。\n5、围绕提高胜诉率，一是由分管县级领导带头分析分管领域行政应诉案件败诉的原因，精准聚焦行政应诉工作中的不足，切实从源头上防止和减少违法行政行为发生。二是由司法部门牵头，定期邀请法官召开案例评析会，对实体性、程序性内容进行全面分析评估，查找案件发生、败诉的原因，发挥典型案例的警示作用，举一反三，制定弥补及整改措施，提高依法行政水平。三是强化各行政机关的法治意识和法治思维，做到“权责法定”“法无授权不可为、法定职责必须为”，防止超越法定权限“乱作为”或者失职渎职“不作为”，树立行政机关遵法守制的形象。做好以上工作的同时，同步做好规范性文件备案审查工作、行政执法监督工作、普法依法治理等工作，力争考核取得优异成绩。 【更多免费素材，微信dadawk01】\n以上汇报请各位领导批评指正，汇报完毕。\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 1035, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"2021年党支部书记抓基层党建工作述职报告.txt\"}","text":"根据局机关党委《关于XXXXXXX的通知》要求及中心相关工作要求，现将XXXXXX党支部2021年支部党建工作汇报如下：\n一、党支部履职工作情况\n（一）提高政治站位,强化学习教育。一是加强政治理论学习。积极搭建以支部理论学习为支撑的政治学习架构体系，利用每周四下午的党员政治理论学习会、支部学习会，建立学习阵地，组织本支部党员深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届六中全会精神、习近平总书记视察山西重要讲话重要指示、“七一”重要讲话精神、省第十二次党代会精神等，进一步增强了全体党员干部政治立场和政治敏感性，进一步树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。二是扎实开展党史学习教育。始终把开展党史学习教育作为党的政治生活中的大[readpay]3[/readpay]\n事，作为全年的重要政治任务摆上重要日程。组织本支部党员集中学习党史理论知识、观看党史宣讲报告会视频，召开党史学习教育专题组织生活会，开展“引深党史学习教育全面提升服务保障能力”专题大讨论活动，积极参加党史知识竞赛和党史学习教育主题党日活动等，按照“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”的目标要求，紧密联系实际，组织引领全体党员干部在“学”上务求实效，在“悟”上入脑入心，在“干”上担当作为，将业务工作与党史学习教育有机结合同频共振。三是加强业务教育培训。根据改革后的XXXX机构新、职能新、岗位新、业务新、人员新的特点和职责要求，通过本支部内党员干部相互交流工作学习经验、查摆工作问题、选派相关人员参加上级部门举办的党务、人事业务技能培训等方式，全面提高学习本领、狠抓落实本领、着力打造高素质专业化队伍。\n（二）加强组织建设，严格组织生活。按照全面从严治党要求，压实党组织书记“一岗双责”的党建机制，积极推进支部党组织建设，根据《XXXX党委所属党支部调整设置方案》工作要求，按照《党章》规定程序完成支部调整设置工作；在新的工作起点上陆续捋顺并落实“三会一课”、发展党员、按时足额缴纳党费等党的各项工作任务。坚持民主集中制和发扬党内民主，按照组织规定程序通过支部党员大会推选参加局党代会和团代会代表；认真贯彻落实《中国共产党党员教育管理工作条例》，加强对支部党员干部的日常监督管理，重点对节假日期间作风纪律情况进行监督检查。开展党员干部谈心谈话，认真做到“五必谈”及时解决思想问题。\n（三）抓实党风廉政教育，严守党纪党规。组织支部党员参加驻局纪检监察组为中心党员干部讲授的廉政专题党课，参加中心组织的赴晋中纪委廉政教育中心廉政警示教育主题党日活动；严格落实执行驻局纪检监察组和机关纪委关于领导干部婚丧喜庆事宜报告相关规定做好相关备案；向驻局纪检监察组和局机关纪委如实填报处级领导干部廉政档案和科级干部廉政档案，利用每周政治理论集中学习时间传达学习中央八项规定精神等，时刻把纪律和规矩挺在前面，严格遵守党纪党规，坚决守住“底线”、远离“红线”、不碰“高压线”。\n二、存在的主要问题及原因\n今年以来，本支部党建工作虽然取得了一定成效，但距离基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用充分切实发挥还有一定差距。\n一是党建引领作用发挥不够。虽然党建工作和业务工作同部署、同落实，但一定程度上仍旧存在“重业务、轻党务”的现象，党建工作与业务工作存在结合不够精准、融合不够深入的问题。二是支部党建标准化执行力度不够，工作流程优化和方法创新不足，不能完全适应新形势。对支部党建工作如何找准切入点、立足点和发力点，切实融入到中心各项工作中去，服务中心主责主业，缺乏深入研究。三是党建教育形式单一，组织生活不够规范的现象依然存在。支部党建教育形式仅限于党务培训、红色教育、政治学习、发展党员、检查笔记等，存在墨守成规、创新不足的问题，存在以完成中心党建任务代替支部党建工作的现象，党员学习的主动性不强，自觉性不够，处于被动学习状态，学习效果不理想，不深入，支部党建生机和活力有待提高。【更多免费素材，微信dadawk 01】\n究其主要原因：一是对基层党建工作重视程度不够，对待支部党建工作上不主动、不积极，导致党建工作出现简单应付、重形式轻质量等问题发生。二是基层党建工作经验不足，科学统筹抓党建的能力还需加强。三是支部工作方式创新不够，党员教育管理方法不够灵活，对党的最新理论成果的学习和对新事物、新变化的适应能力还需加强。\n三、下一步工作计划\n2022年，我将深入学习贯彻党的十九大、十九届一中、二中、三中、四中和五中、六中全会精神，牢记习近平总书记视察山西重要讲话重要指示精神，在中心党委的领导下，不断创新思路强化措施，统筹推进XXXXXX党支部建设工作，确保责任明确到位、措施落实到位、问题解决到位。\n一是强化思想政治建设，扎扎实实筑牢理论根基。坚持把党的政治建设摆在首位，更加坚决地贯彻落实党中央决策部署和省委、省局及上级党组织工作安排，把“两个维护”落在行动上。持续推进理论学习，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻十九届六中全会精神，结合《党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》，通过参加专题研讨、全面宣讲、培训轮训等方式推进全会精神入脑入心，持续在学习研讨上下真功夫、在结合实际上下狠功夫、在成果转化上下硬功夫，为迎接党的二十大召开做好思想准备和理论储备。持续巩固深化党史学习教育成果，加强本支部党员日常教育管理，抓好党员经常性思想政治工作，引导党员坚定“四个意识”，做到“两个维护”，增强组织活力。引导本支部党员干部紧紧围绕中心党委关于党建工作的统一部署，充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，建立起推动XXXX工作高质量发展的强大思想合力。\n二是强化组织建设，坚决有力打造基层战斗堡垒。坚持发挥好党建引领高质量发展的带头作用，进一步抓基层打基础，强化支部建设，增强基层党支部贯彻落实的能力，坚持继续推进党建业务融合，创建支部品牌，增强基层党组织生机活力。增强党建考核的精准性，加强党支部标准化建设，以高质量的“标尺”驱动基层党建工作的高质量发展。进一步加强支部党务工作者实务培训，建设一支政治强、业务精、作风实、爱岗敬业、勇于开拓的党建干部队伍。严格按照党章、支部规范化建设等要求，加强与中心各党支部(总支)的联系与沟通，取长补短，共同推进XXXX党建工作高质量发展。\n三是强化责任压实，认真落实党建工作责任制。贯彻执行基层党组织《工作条例》及我省《工作措施》，规范落实“三会一课”制度，用好“学习强国”、微信公众号等学习平台，配强党务干部，加强监督管理，推动党支部履行好各项政治功能。严肃党内政治生活，紧紧抓住党建的主题和中心内容，以增强党员宗旨意识，改进作风、提高效能为目标，开展形式多样的主题党日活动，发挥好党群支部的引领作用，为推动中心基层党建工作不断呈现新的生机和活力作出应有的贡献。\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 500, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"笔友分享2020年上半年基层党组织书记抓党建工作述职会讲话.txt\"}","text":"落实主体责任  深化党建引领\n为实现高质量发展展现党建工作的新气象\n\n同志们：\n今天，我们召开2020年上半年基层党组织书记抓党建工作述职会。今天会议的主要任务是：听取基层党组织今年上半年以来党建工作的开展情况，以及党组织书记履行管党治党第一责任人职责的情况，对今年以来的党建工作系统总结，对接下来的党建思想政治工作安排部署，动员各级党组织特别是在座各位党组织书记强化管党治党意识、履行党建工作职责，以围绕中心抓党建、用心用力抓党建、从严从实抓党建的奋斗姿态为全面完成今年的各项目标任务提供精神动力和政治保证。\n刚才，XX位基层党组织书记从落实党建工作责任、加强基层组织建设、提高党建工作水平等方面作了很好的述职发言，发言中既对上半年以来的党建工作进行了细致总结，更对下半年的党建工作提出了思路和想法。可以看出，各位党组织书记的政治站位较高、大局意识较强、工作举措较实，为推动全集团党建思想政治工作的深入开展进行了积极的探索、发挥了自身的作用。具体来说，主要有以下特点：\n一是政治站位较高，推动党组织的领导力实现提升。各位党组织书记对党建工作高度重视，在今年以来的疫情防控及复工复产等工作中，坚持以上率下、履职尽责，巩固并深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，以发放学习资料、开展党员培训、组织线上学习等方式，带动全体党员深入学习党中央、省委、市委对疫情防控及复工复产工作的各项要求，在全集团内部汇聚了上下同欲战疫情、齐心协力谋发展的浓厚氛围。为迅速推进复工复产各项工作，XX、XX分公司党委充分发挥把方向、管大局、保落实的核心作用，召开专题会议，由党委领导班子成员对今年承建的XX项市级重点工程分工包保、落实责任，并对制约工程进展的问题科学谋划举措、制定解决措施，为统筹推进疫情防控和发展中心工作贡献了力量。截至XX月，集团建设项目已全部复工。\n二是大局意识较强，推动党组织的战斗力实现提升。今天在座的党组织书记有不少是基层专职党支部书记，在党务工作开展的过程中，大家的大局意识较强，能将党建工作与业务工作统筹结合、深度融合，为保障安全生产、加强内部管理、防范经营风险等各项工作保驾护航。在项目建设过程中，XX党支部书记组织职工代表在施工现场开展安全隐患排查，对发现的XX条隐患以最快速度、最大力度整改，实现了安全闭环管理。XX党总支书记针对项目新职工较多、年轻职工较多的实际，五一劳动节前夕组织“技能大拿进班组”活动，邀请施工经验丰富、技能水平过硬的同志在生产一线开展技能授课，对技术难点、重点问题现场指出、现场解决，实现了党建工作和生产经营“两手抓、两促进”，为努力夺取“双胜利”展现了基层党组织书记的过硬担当。\n三是工作举措较实，推动党组织的组织力实现提升。今年上半年以来，基层党组织以加强党组织标准化、规范化建设为抓手，以开展形势任务教育、加强基层组织建设等为途径，不断推动基层党组织的组织力实现提升。XX党总支在上半年的工作中，在全体党员中开展“讲形势、讲挑战、讲机遇”形势任务教育活动，利用线上宣讲会、发放宣传教育材料等多种形式，大力宣传发挥党员先锋模范作用、推动高质量发展的目的、意义和措施，为稳妥推进复工复产工作打下了良好的基础。XX分公司党委加大党员教育管理力度，在日常工作中掀起创先争优活动热潮，在XX任务中创出的XX业绩获得上级党组织的高度认可，展现了基层党组织党建工作的良好形象。XX分公司党委认真做好基层党支部换届选举工作，努力规范和加强基层党组织建设，夯实了发展的基层基础。\n四是履行责任较严，推动党组织的凝聚力实现提升。各级党组织始终对全面从严治党工作高度重视、有力推进，在落实全面从严治党主体责任方面认真务实、示范引领，为集团发展营造了健康良好的环境。自《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》印发以来，基层党组织书记通过“三会一课”、主题党日等契机，组织党员学习、研讨、领悟全面从严治党工作要求，引导全体党员找准自身定位、增强思想自觉、强化责任担当，推动主体责任真正落到实处。XX分公司党委召开全面从严治党工作会议，与XX名管理人员签订了《党风廉政建设和廉洁自律责任书》，要求全体党员干部严格遵守各项廉洁自律规定，自觉为全体职工做清正廉洁的表率。XX党支部开展廉政文化室创建工作，营造反腐倡廉工作氛围，使党员干部防腐拒变的自觉性得到增强。\n这些成绩的取得，离不开基层党组织的不懈努力和在座各位同志的辛勤付出。在此，我代表集团公司党委，向同志们表示衷心的感谢！\n成绩的取得来之不易，存在的问题也必须正视。当前，对标党中央、省市委对加强和改进党建工作的要求部署，我们基层的党建工作还存在弱项和不足。一是部分基层党组织由于业务工作繁忙、工作压力较大，党组织负责人对党建工作的开展重视程度仍然不够，没有有效落实全面从严治党主体责任，党建工作的浓厚氛围尚未形成。二是基层党务工作者业务技能和工作水平偏低，有的基层党组织党务工作者仍然有兼职的现象，导致基层党组织出现组织生活不够规范、党员学习不够及时等问题，基层工作基础亟需夯实。三是部分基层党组织班子成员对党风廉政建设“一岗双责”落实不到位，导致在上半年党建工作检查中，我们发现了侵犯职工利益、作风建设领域等问题依然存在，影响了集团公司的政治生态建设及发展大局的和谐稳定。对于这些问题，我们要立即正视、高度重视，找准根源、有力解决，不断提高党组织的建设水平和工作水平。\n同志们，坚持党的领导、加强党的建设，是国有企业的“根”和“魂”。今年是中国共产党建党99周年，也是集团公司XX战略实现的攻坚之年，加强党的建设各项工作意义重大。下半年，我们要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大、十九届二中、三中、四中全会精神，全面贯彻新时代党的建设总要求和党的组织路线，以创新精神、担当精神、奉献精神做好基层组织建设工作，不断提高党建工作质量，为集团公司的高质量发展努力奋斗、贡献力量。\n下面，我对2020年下半年的党建工作提出几点要求：\n一、提高政治站位，落实党建工作责任\n各位党组织书记要继续牢固树立“抓好党建是最大政绩”的理念，强化夯实党建工作基础、提高党建工作质量的责任意识和担当意识，在日常工作中做到党建工作与中心工作同谋划、同推进、同落实，以党建责任的不断落实推动企业发展水平的不断提升。一要以守土尽责促进党建工作责任落实。严格落实党组织主体责任、党组织书记第一责任人责任，制定下半年基层党组织及党组织书记党建工作责任清单，明确党建工作的目标要求、重点任务、具体措施，切实对党建工作做到守土有责、守土负责、守土尽责。二要以各负其责推动党建工作责任落实。在今天的会议后，基层党组织要围绕贯彻落实《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》以及此次会议精神，召开下半年全面从严治党暨党建工作推进会议，要在会上明确基层党委、党总支、党支部及党组织负责人的工作责任，为层层落实全面从严治党及党建工作责任夯实基础。党务工作者及全体党员要在党建工作中找准自身定位、强化责任担当，各司其职、各负其责，形成上下同欲推进党建工作的强大合力。三要以加强检查推动党建工作责任落实。各级党组织要科学合理制定党建考核办法，将落实全面从严治党主体责任及党建工作责任情况作为领导干部考核的重要内容，以检查考核促进党建责任落实、党建工作加强。\n二、深化理论学习，营造党建工作氛围\n党建工作氛围不浓厚，是各级党组织普遍存在的问题。若想有浓厚的党建工作氛围，政治理论学习要有声、有色、有势。一要常态化组织政治理论学习。各级党组织要聚焦深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想这一首要任务，充分发挥理论学习中心组的示范引领作用和党支部的主体作用，通过认真制定学习计划、安排学习内容、改进学习作风、加强学习考核等途径，引导全体党员高度重视、积极参与政治理论学习工作，确保理论学习常态化。各位党组织书记要在参加好集中学习、开展好个人自学的基础上，深入基层调研、固化学习成果，努力把理论学习的成效转化为推动发展的办法。二要多样化开展学习实践活动。在七一前夕，各级党组织要组织全体党员以线上考试等形式，在党员干部中开展党建知识竞赛活动，确保在全体党员干部中掀起学党章、学党规、学“系列讲话”的热潮。以此同时，各级党组织特别是基层党支部要结合安全生产、项目建设等工作实际，开展演讲比赛、红歌大赛、主题征文等形式多样、内容丰富的学习教育活动。要利用主题党日等契机，组织党员赴红色教育基地、廉政教育基地开展实践学习活动，引导全体党员锤炼党性修养、提高理论水平，激发干好本职工作的热情，以务实奋进的精神和担当有为的作风为集团的高质量发展展现新作为。\n三、加强基础建设，激发党建工作活力\n各级党组织要坚持抓基层打基础，从组织建设、队伍建设、制度建设等方面抓起、管起、严起，努力建设全面进步、全面过硬的基层党组织，为集团公司的发展壮大打造过硬战斗堡垒。一要加强基层组织建设。各级党组织要严格执行《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》《中国共产党支部工作条例（试行）》，坚持问题导向、敢于动真碰硬，深入查摆和整改自身在组织建设、党员管理等方面的问题和不足，不断提高党支部的规范化建设水平。要掀起创先争优活动热潮，参加好上级党委组织的优秀党支部评定工作，并且在集团公司内部以月度评比、季度检查、半年考核、专题表彰的方式，推动基层党支部争一流、有特色、创品牌。二要加强党建制度建设。各级党组织要以召开党委会、政工例会等形式，常态化研究部署党建各项工作，要分析研判党建工作的新短板、新问题，制定加强和改进工作的制度和举措，以制度建设的强化推动基层组织建设的不断强化。三要加强队伍建设。创新党员教育和管理工作，进一步完善入党积极分子的培养、教育、考察和管理制度，确保发展党员的质量。注重吸收生产骨干、优秀青年入党，为党员队伍注入崭新活力。坚持并开展好“党员示范岗”“党员责任区”等活动，使党员真正成为牢记初心使命、服务发展大局的中坚力量。\n四、全面从严治党，打造党建工作品牌\n同志们，若想打造党建工作品牌，必须推进全面从严治党，涵养风清气正的政治生态。一要提高廉洁教育质量。各级党组织要以建立本质廉洁型党组织为目标，以集中学习、在线学习等方式，组织全体党员开展廉洁从业专题培训、交流互动等活动，以廉洁从业教育的常态化、规范化开展，筑牢拒腐防变的思想防线，营造风清气正的浓厚氛围。做好与管人、管钱、管物、管事等重点岗位人员的廉洁提醒，确保廉洁从业教育抓在日常、严在经常。二要提高监督工作质量。完善监督检查机制、畅通诉求反映渠道，通过充分发挥党内监督、群众监督的作用，对职工群众反映集中的问题及时检查。同时，健全完善日常监督、案件查处和责任追究等工作制度，执行好领导干部重大事项请示报告制度，从源头消除溢生腐败的土壤。三要提高执纪问责质量。开展效能监察，对违纪违规案件发现一起、查办一起，以严肃处理的高压态势为集团的发展涵养健康的政治生态。四要提高作风建设质量。各级党组织要以召开专题党课、开展专项检查等方式，全面规范党员干部行为、提高作风建设质量。各级党组织书记要在所在单位、所在支部为全体党员上党课，引导党员干部防范好、处理好作风建设领域的各类问题，不断推进作风建设取得新成效，为集团公司的高质量发展提供坚强的作风保障。\n同志们，在集团公司高质量发展的新进程中，做好党建工作使命光荣、责任重大。希望各级党组织及各位党组织书记在下半年的工作中，坚定理想信念、扛起主体责任，认真履行职责、展现担当作为，努力创出党建工作的新业绩，为集团公司实现更好更快发展作出新的更大贡献！\n本文档由7.0社区（www.qidianling.com）-用户整理提供\n7.0社区平台下拥有海量办公文档、学习资料、设计素材、视频模板、音频模板、知识付费资料、各类教程、视频课程、网站程序源码；\n您也可以将手上现有的资源发布至平台上赚取佣金，每卖出一份最高可获得80%提成。\n\n扫描下方二维码关注公众号，获取实时动态讯息\n\n 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{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 1363, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"区政协党组2021年述职述廉报告.txt\"}","text":" 区政协党组2021年述职述廉报告\n2021年，在市政协的正确指导下，在区委的坚强领导下，区政协领导班子紧紧围绕区委、区政府中心工作，牢牢把握团结和民主两大主题，积极履行政治协商、民主监督、参政议政职能，充分发挥专门协商机构作用，在建言资政和凝聚共识上双向发力，守正创新务实有效，队伍建设扎实有力，各项工作协同推进，为推进我区高质量发展做出了积极贡献。现根据要求，作述职述廉如下：\n一、坚持党的领导，在坚决做到“两个维护”上促深化\n不断强化政治引领。坚持把强化理论武装、增强政治定力放在首要位置，在党组会、主席会、常委会、专委会、联[readpay]3[/readpay]\n络处等开展多形式、分层次、全覆盖的学习教育，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，自觉树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。把学习贯彻中央、省委、市委、区委政协工作会议精神作为重大政治任务，坚持党组中心组集中学、镇街联络处专题学、政协委员全员学，做到学到深处、研到新处、干在实处。组织政协委员、区各民主党派成员参加全国政协重大专项工作委员宣讲团X宣讲报告会，通过聆听全国政协委员抗疫先进事迹，更加充分认识到中国特色社会主义制度的本质特征和优越性，更加坚定了听党话、跟党走的信心和决心。组织委员参观X市X周年成就展，感受X巨大变化和发展成就，更好凝聚共识、汇聚团结奋进合力。党组成员深入街道、社区、各民主党派宣讲十九届六中全会精神，X等多位委员分别在各自单位宣讲学习《习近平谈治国理政》第三卷心得体会，努力把更多人团结在党的周围，凝聚在新思想的伟大旗帜下。组织区民主党派成员、政协委员赴洪湖接受革命传统教育。落实党组成员联系党员委员、党员委员联系党外委员制度，党组成员定期走访党外副主席和各民主党派，加强与党外人士的沟通联系，积极引导参加政协的各党派团体和各族各界人士感悟初心使命，进一步厚植共同思想政治基础。\n始终坚持党对政协工作的全面领导。始终坚持在区委的领导下开展工作，做到重大事项及时请示、重要活动及时汇报、重要精神及时传达、重要会议和重大活动均邀请区委领导参加。配合做好区委政协工作会议筹备工作，广泛征求听取政协各参加单位、各民主党派、政协委员意见，协助做好《中共X区委关于新时代加强和改进人民政协工作的实施意见》（代拟稿）起草工作，对标区委政协工作会议要求，就落实《实施意见》需要承担的31项具体任务，研究思路举措，启动制定协商工作规则、建立学习座谈会制度等工作，将工作过程转化为坚持党对政协工作全面领导的过程。坚决贯彻执行区委的决策部署，切实做到把思想和行动统一到区委的决策部署上来，把智慧和力量凝聚到区委确定的目标任务上来，确保与区委同心同向同行。党组成员率先垂范，主动参与各指挥部工作，为全区经济社会发展作出了积极努力。在河口临港产业新区建设方面，协助区委完善新区工作机制，推进规划修编，提速征地拆迁，推动盐田港长江总部、建材产业园等项目建设，强力推进新区建设。在城市更新改造项目推进方面，建立“定方向、定目标、定职责、定措施、定责任、定考核”的工作机制，强力推进棚改拆迁“清零工程”、老旧小区改造“金湾工程”、X大道形象“整治工程”。积极参与“双百双千双胜利”工作，协调解决了华夏建设集团停工多年的华夏江城项目重启开工和企业失信“黑名单”、丰展五金排水证排污证办理、福尔泰药业疫情期间新招员工体检等问题。落实包保稳控责任，确保敏感时间节点挂点社区均未发生进京非访。\n全面加强政协党的建设。切实担负起全面从严治党主体责任，深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果。按照“党组作表率、常委作标杆、机关作榜样”要求，进一步加强作风建设，激励担当作为，党组领导力号召力、机关执行力战斗力、委员凝聚力向心力明显提升。定期研究布置、督办、 （获取更多实用材料，请加QQ：473465694）检查党建有关工作，与其他业务工作同谋划、同部署、同督促。严肃党内政治生活，认真落实“三会一课”、组织生活会、民主生活会、谈心谈话、民主评议党员等制度,党组成员在政协机关、街道、挂点社区讲《大战大考炼真金》《尊严》《政协人如何守初心担使命》《推进社区疫情防控常态化工作、助力提高社区党组织治理能力》《不忘初心牢记使命做新时代合格党员》等党课。扎实开展第X个党风廉政建设宣教月活动，通过研读警示教育书籍、撰写心得体会和会议交流等方式，提升机关党员廉洁意识。第一时间组织政协机关党员干部传达学习中央、省、市、区有关违纪处理通报，筑牢机关干部防腐拒变的思想防线。加强党风廉政建设，用好监督执纪“四种形态”，开展经常性谈话谈心，使批评与自我批评、咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。加强对机关支部的指导，定期听取研究机关支部党建工作，督导机关支部全力配合支持区委政治巡察工作，主动开展自查自纠，对存在问题照单全收，立行立改。防汛期间，区政协机关党员干部带动引领区政协各参加单位、区各民主党派、政协委员X余人次支持我区长江干堤值守和慰问哨所等工作，在长江大堤上开展了“团结抗洪、守土有责”联合主题党日活动，支部的战斗堡垒作用、党员委员的模范带动作用充分彰显，区政协牵头负责的哨所被评为红旗哨所，“支部建在界别上、委员聚在党旗下”党建新模式的工作成效得到充分体现。\n二、坚持致力发展，在认真履行“三大职能”上展作为\n紧扣发展大局开展政治协商。把好协商议政的方向，围绕区委区政府中心工作精心选题，确定区政府上半年工作、国民经济和社会发展计划执行、财政预算执行、招商引资项目建设、“双千”服务、城市更新改造项目推进、提案办理等常委会议协商议题，统筹安排实施年度协商计划，不断提高协商议政实效，为区委区政府科学决策提供参考。召开编制“十四五”规划征求委员意见建议座谈会，建言受到了高度重视，并在区“十四五”规划中得到采纳体现。召开主席会议就基层公共卫生服务体系建设、社区改革进行协商，着力把政协协商民主优势转化为基层社会治理效能，推动健康X建设和基层社会治理水平提升。\n着眼党政决策部署落实深化民主监督。在学校复学复课前，组织开展专题视察活动，帮助学校筑牢校园疫情防控“防火墙”。视察X老旧小区改造等现场，推动人居环境改善。组织委员视察调研我区排洪港建设，助力水利设施补短板“金港工程”实施。组织委员就社区物业全覆盖工作进行视察调研，推进我区红色物业全覆盖工作。就老旧小区改造过程中社区治安防控体系建设情况开展专题视察调研，议政成果被公安、消防、城建、各街道研究采纳。不断深化派驻民主监督工作，区政协《做到“五个坚持”，强化“五个引领”，不断深化民主监督》的经验做法在市政协民主监督工作经验交流会上做交流发言。\n聚焦高质量发展积极参政议政。把提高资政建言质量作为提升政协话语权、影响力的基础工程，明确“高起点谋划工作、高质量调查研究、高水平建言献策”的总体工作思路，不断拓展建言献策的高度和深度。区政协X届X次会议，委员聚焦我区改革发展稳定积极参政议政，立案提案X件，为推动我区经济社会高质量发展建诤言、献良策、出实招。视察河口临港产业新区建设、企业复工复产情况，并进行协商座谈，促进新旧动能转换。围绕大上海商圈服务业发展开展协商建言，助力经济重振。区政协主席、副主席领题工业园区、临港产业新区建设，长江经济带生态保护与绿色发展，推动水利高质量发展，深化投融资体制改革，完善医疗卫生服务体系等X个调研课题，并亲自参与调研、认真思考发展路径、用心提出意见建议。组织开展提案督办协商在一线活动，助力我区办好人民满意教育。\n三、坚持整体联动，在切实发挥“三大作用”上显成效\n切实发挥党委政府主要领导领衔督办重点提案的示范作用。进一步完善“区委领导领衔督办、区政府领导重点督办、区政协领导全面督办、部门具体承办”“四级联动”提案办理模式，组织开展“提案集中督办月”活动，先后X余批次对X家重点提案承办单位进行上门督办。坚持把协商贯穿提案“提、立、办、督”全过程，多次组织召开重点提案现场督办工作会议,推动提案由答复型向落实型转变，提升办理实效。区委书记X督办《X》的提案，作为X市高质量发展案例，在X日报报道。区委区政府领导领衔督办重点提案，示范带动了提案办理进度加快、质量提高。区政协《创新工作机制、推进提案工作提质增效》的经验做法在市政协提案工作经验交流会上做交流发言。\n切实发挥政协委员的主体作用。严格委员履职管理，把纪律规矩立起来、严起来，对无故缺席全体会议的委员进行约谈，并劝辞长期不参加区政协活动的委员1名。建立委员履职服务平台，畅通知情问政渠道，通过邀请委员列席常委会议、参加视察调研等方式，促进委员知情明政，提高履职能力。健全委员履职档案，认真做好履职统计、量化分析、动态考评，进一步激发广大委员履职尽责的责任感和积极性。扎实开展委员进社区（村）等活动，开展法律咨询、送医送药、文艺汇演等活动X余次，受到基层群众欢迎。\n切实发挥政协机关的服务保障作用。围绕“政治过硬、工作出色、作风优良”目标，倡导“担当、务实、高效”的机关作风，打造一流干部队伍、建设一流政协机关，区政协机关干部职工积极参与疫情防控、防汛救灾、创文、迎国卫复审、维稳、政治巡察等区委区政府中心工作。优化机关工作流程，结合政协履职要求，统筹安排视察调研、学习研讨、民主监督等活动，机关综合协调和服务保障水平进一步提升，政协各项工作不断规范化、制度化、高效化。注重专委会建设，各专委会加强与对口党政部门的经常性联系，认真组织调研视察、督办重点提案、推动界别活动，切实发挥在政协履职中的基础作用。切实加强政协工作宣传，及时在区政府网站、全景西塞发布政协工作动态，大力宣传政协履职风采。\n四、扎实推进法治建设，依法依章履行政协职能\n认真学法守法用法。组织机关党员干部通过国家工作人员学法用法及考试平台和X省干部在线学习中心等网络平台，系统地学习《党章》《准则》《条例》《监察法》《宪法》《情报法》《保守国家秘密法》《公务员法》等，引导其树立法治观念，提高厉行法治的自觉性。组织政协委员认真学习《政协章程》《民法典》等，提高委员依照法律法规和《政协章程》认真履职履责能力与水平。组织有法律专长的委员进社区开展法律咨询、普法宣传、积案化解等活动，引导群众以理性、合法的形式表达利益诉求，维护稳定。组织机关党员利用周未时间，到挂点社区与社区干部一起，向辖区居民发放普法宣传资料，推进和谐文明社区建设。\n助推法治X建设。专题调研区法院、检察院工作开展情况，提出全力以赴攻克执行难，最大限度压减立案积案，充分发挥检察建议的监督职能和推动问题整改落实的作用，确保每一份检察建议更高效、更精准等意见建议，推进法治X建设。推荐政协委员担任区法院人民陪审员，组织委员观摩区检察院远程庭审、参加检察院公众开放日活动、视察区检察院青少年法治教育基地，促进司法为民公平正义。\n五、抓好意识形态责任制落实，守好主阵地\n坚持第一时间传达学习各级党委有关加强意识形态工作的会议精神，积极配合党委对意识形态工作的指导、督促和检查，种好“责任田”、守好“主阵地”。定期召开党组会议，专题研究意识形态工作。组织机关全体干部职工认真学习《关于规范党员干部网络行为的意见》等，管好政协AAA群言论，把好政治关。切实加强政协工作宣传，及时在区政府网站、全景西塞发布政协工作动态，大力宣传政协履职风采。加强文史工作，精心编印《委员行--同心战疫》彩印本，完成区志政协志编撰工作。\n一年来，区政协虽然尽心尽责做了一些工作，但与新时代加强和改进人民政协工作的新任务新要求相比，还存在着一定的差距和不足。下一步，我们将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，团结带领全区广大政协委员，深入学习贯彻落实党的十九届六中全会、区委X届X次全会、区委政协工作会议等精神，不断推进人民政协事业新发展，为全力打造“五个X”、推动高质量发展谱写政协新篇章、作出政协新贡献。\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 116, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"2021年局干部个人总结、述职报告【10篇】.txt\"}","text":"\n2021年局干部个人总结、述职报告(10篇\n\n目录\n1. 教育局团委干部工作总结\t1\n2. 市教育局人事科干部２０２１年工作总结\t3\n3. 市教育局人事科干部２０２１年工作总结\t4\n4. 职成科干部２０２１年工作总结\t5\n5. 体卫艺科２０２１年述职报告\t6\n6. 事业编教师工作总结\t7\n7. 工会干部２０２１年述职报告\t8[readpay]3[/readpay]\n\n8. 市教育局体卫艺科干部２０２１年述职报告\t9\n9. 教育局干部２０２１年度述职报告\t11\n10. 市教育局干部２０２１年述职报告\t13\n\n1.教育局团委干部工作总结【更多免费素材，微 信dadawk01】\n\n回顾既紧张而又充实的２０２１年，感觉到这是我个人工作、学习和生活上收获最大的一年，在领导和同事的热情帮助下，我立足本职，不断推动自身工作提升，较好地完成负责的各项工作任务，现简要总结如下。\n一、加强政治学习，提高理论水平。\n具备良好的政治素养是做好本职工作的前提和必要条件。一方面我坚持学习党的理论方针以及习近平新时代中国特色社会主义理论，用先进的理论武装自己的头脑，增强政策水平和政治敏锐性。另一方面我积极向党组织靠拢，按时向党组织汇报思想情况。向周围优秀党员同志学习，以饱满的热情积极参加各项教育学习活动。牢固树立与时俱进的思想观念，树立全心全意为人民服务的思想。\n二、做好本职工作，认真履行职责\n熟悉业务、掌握技能是完成本职工作的基本要求。在平时工作中，我秉持“长于思、敏于事、慎于言、明于心”工作原则，积极主动在处理各项工作中不断提高政治、学习、效率、责任、服务五种意识，力求高标准、高效率、高质量地完成工作。一是较好地完成本职工作，扎实推进教育局团工委各项工作，完成×所中学团委改选换届工作以及×所局属学校少工委建立工作，发展学生团员×名，市教育系统团工委及下属团组织荣获多次省、市级荣誉。二是完成临时性和领导交办的其他工作。做好“淮河生态经济带会议”的教育局对口的×市接待工作，承担“×智慧学校建设应用现场会”的志愿服务工作，圆满完成任务。\n三、强化集体意识，团结爱护同事\n集体利益高于一切。在工作中，我注意团结同事，宽以待人，不计较个人得失，努力做好自己的工作。同时严于律己，不把小事当无事，不把小错当无错。时时、处处以大局为重，讲团结、讲正气、讲原则。我团结同事，以诚相待，友善相处，营造良好工作氛围。任何一件领导交办或同事托付办理的事，我都会千方百计地去把它做好。对自己严格要求，遵守规章制度，努力树立自身良好形象。 【更多免费素材，微信dadawk01】\n四、工作中存在的问题和不足。\n虽然我在工作中取得了一定的成绩，但还存在一些问题和不足：一是政治理论修养不足，造成公文写作的局限性;二是工作主动性还不够，工作预见性有待提高;三是对一些工作关系的处理欠妥，直接影响了工作的进度和质量。\n一年来我围绕自身职责做好了工作，取得了一定的成绩，但依然存在许多不足，还需领导和同事们予以指正，在今后的工作中，我将继续加强学习，戒骄戒躁，以更饱满的热情、端正的工作姿态努力工作，为×市教育事业贡献自己的一份绵薄之力。\n【更 多免费素材，微信dadawk01】\n\n\n2.市教育局人事科干部２０２１年工作总结\n\n２０２１年，我坚持参加机关组织的各项政治学习和党员活动，并利用业余时间学习党的政策文件，坚持学习人事工作政策法规。通过学习，提高了思想觉悟，明确了工作方向，坚定了服务意识，提高了业务水平。２０２１年主要做好如下工作。\n一、加强教师队伍建设\n1.按照省教育厅预通知的要求，核准编制总额和岗位结构比例，编制我市２０２１年中小学新任教师招聘计划；审核并汇总局属中小学、各县区中小学２０２１年新任教师招聘计划，上报市编委审批，经市人社、财政部门审核后，上报省教育厅；全市共招聘在编教师×余人，及时补充到教师紧缺的学校，确保各级各类学校开齐开足课程。\n2.做好２０２１年×市教师资格面试各项工作，高质量完成面试工作。 \n3.按照我市实施教育部直属师范大学师范生公费教育实施办法细则，先后赴陕西师范大学、×师范大学开展校园招聘工作；完成了局属幼儿园、龙子湖区幼儿园在编教师招聘工作。\n二、深化教师管理改革\n1. 关爱教师队伍，努力保障教师待遇和合法权益，依法保证教师平均工资不低于国家公务员平均工资水平。经与市人社局、财政局精确计算，×市各级各类学校教师年度工资待遇水平均不低于各级公务员工资待遇水平，并形成书面报告，上报省教育厅、人社厅、财政厅。\n2.落实职称改革政策，推动教师专业发展。２０２１年是职称改革的第五年，认真落实全省中小学教师职称评审改革政策，结合我市实际及时出台相关配套文件，做好宣传、政策制定、组织申报和评审工作，完成２０２１年初级、中级、高级职称评审工作，完成正高级教师职评推荐工作。\n三、抓实师德师风建设\n1.开展×师德师风建设活动，对我市师德师风进行专项治理。对有偿家教举报的线索进行梳理，并建立有偿家教线索台账档案，根据举报线索明察暗访，２０２１年共查处师德违规案例×件，其中有偿补课案例×人，违规兼职×人。经过一段时间的强力治理，我市教师有偿补课现象得到有效遏制，取得了良好的社会反响。\n2.在第×个教师节来临之际，评选出百名市级“最美教师”，利用各种形式宣传优秀教师，请市政府协调全市包括三县六区的地标性电子显示屏的建筑和单位加入此项“为教师亮灯”公益活动，在×日报通版进行优秀教师宣传，与中广有线联合进行优秀教师展演栏目互动点播。共同营造了我市尊师重教的良好氛围，得到了社会的高度认可。 \n\n\n\n3.市教育局人事科干部２０２１年工作总结\n \n２０２１年×月，根据组织安排，我由市委教育工作领导小组秘书组秘书科调整到市教育局人事科工作。按照局机关考核工作要求，现将本人２０２１年度工作情况报告如下：【更多免费素材，微信dadawk 01】\n一、加强党的方针政策和教育理论学习\n认真学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，紧紧围绕党的方针、政策和教育理论，主动学习，认真组织并积极参加局机关党支部学习、业务培训，政治立场坚定。工作中能较快熟悉掌握人事工作的相关政策法规，注重自身素质提升，认真钻研教育人事人才工作。\n二、牵头落实市委教育工作领导小组的日常事务\n1.市委教育工作领导小组运行情况\n市委教育工作领导小组组建后，根据人事变动，拟定领导小组组成人员调整的请示，报市委审批。加强与省秘书处的工作联系和县（区）党委教育工作领导小组的联动指导，组织开展工作调研，及时将市委教育工作领导小组的运行情况材料报送省秘书处，收集整理×教育系统全面加强党的建设、分析研判关于功能区教育管理体制、义务教育公办学校编外聘用教师队伍、公办幼儿园编制核定、思政课教师队伍建设等教育领域苗头性、倾向性问题报送省秘书处，供领导研究参阅。\n2.注重协调，推动市直相关部门切实履行教育职责\n会同市政府教育督导办联系协调各相关市直部门，围绕省委、省政府，市委、市政府及省教育厅确定的教育重点工作确定考核内容，对市直相关部门保障和推进教育事业改革发展稳定等相关工作情况进行考核，进一步推动市直相关部门切实履行教育工作职责，形成多部门联手、跨部门协作，合力推进教育事业发展的良好局面。\n三、人事科２０２１年主要工作\n２０２１年×月到人事科工作以后，迅速上手熟悉，开展调查研究，落实完成修改完善教育人才政策、２０２１年中小学中专系列职称评审和教师资格认定，启动评审第四批学科带头人、青年骨干教师，２０２２届局属学校校园招聘和县区中小学新任教师招聘等工作。加强师德师风建设，协调组织２０２１×最美教师发布仪式，在全社会营造尊师重教的良好氛围。积极谋划全面推进县区义务教育教师“县管校聘”管理改革的系列举措，加强区聘编外教师管理，推进教育系统人事制度改革。\n２０２２年，人事科将局党委的领导下，贯彻执行党中央关于新时代教育工作的决策部署，做好“十四五”教育人才工作规划，落实人事工作为教师队伍建设服务的要求，切实履行好管理与服务职责，为造就一支政治素质过硬、业务能力精湛、育人水平高超的高素质专业化教师队伍，办好人民满意的教育提供有力的师资保障。\n\n\n\n4.职成科干部２０２１年工作总结\n\n２０２１年度已经过去，回顾这一年来的工作，我在领导及各位同事的支持与帮助下，严格要求自己，按照单位的要求，较好地完成了自己的本职工作。现将一年来的工作情况总结如下：\n我到职成科工作已经五年了，五年来我在新的岗位上，领导的正确领导下，在同志们的大力帮助下，本人认认真真学习，踏踏实实工作，较圆满地完成了自己所担负的工作任务，现将一年来的工作情况总结汇报如下：\n一、思想政治方面：\n本人热爱教育事业，遵纪守法，严格遵守单位劳动纪律和各项规章制度。不迟到，不早退，关心集体，与人为善，热爱本职工作。积极参加党支部组织的学习活动。在思想上，认真学习习近平新时代新理论、领会党的各项精神，利用电视、电脑、报纸、杂志等媒体关注国内国际形势，学习党的基本知识和有关政治思想文件、书籍，深刻领会习总书记的讲话精神，并把它作为思想的纲领，行动的指南;积极参加党支部的各种政治学习及教育活动;时刻牢记为人民服务的宗旨，在学习中开阔了眼界，充实了精神，明确了前进的方向。\n二、业务活动方面：我承担着全市民办教育任务。日常工作非常繁重。在工作中，我怀着高度的责任心，本着认真负责的态度，兢兢业业搞好自己的本职工作。民办学校年检，校外培训机构专项治理工作，办学许可证审核备案等工作，好在有领导的支持和同事的帮助，还是较顺利的完成了自己的本职工作和领导交付的其他任务。\n经过锻炼，保证了本岗位工作的正常运行，能够以正确的态度对待各项工作任务，认真努力贯彻到实际工作中去。积极提高自身各项业务素质，争取工作的主动性，具备较强的专业心，责任心，努力提高工作效率和工作质量。\n回顾一年来我的工作，也还存在不少的问题有待进一步克服。这些都需要在新的一年里加以改进和提高。\n\n\n\n\n5.体卫艺科２０２１年述职报告\n\n２０２１年，在有关领导的指导下，在科室同事的相互配合下，根据科室年初计划及工作分工，开展了一系列工作，现述职如下：\n一、加强学习，努力提高理论水平。\n一是加强政治理论学习，积极参加党员学习和组织生活，提高党性认识和思想觉悟，坚决以一名党员的标准严格要求自己，发挥党员的模范带头作用。二是加强业务知识学习，根据科室工作分工，认真学习有关政策文件，领会文件精神，提高业务水平和工作能力。\n二、做好本职工作，努力提高工作成效。\n在各位领导的指导下具体开展了如下重点工作：\n1.做好疫情防控工作。根据疫情防控形势和有关工作要求开展疫情防控和学校常见传染病防控工作，严格落实“晨午晚检”制度，坚持疫情防控“日报告”“零报告”制度，做好各项疫情数据摸排汇总上报工作，严格按照按省、市有关部门要求每日按时科学上报全市各项疫情防控数据报表，精准掌握在校师生防疫情况。\n2.做好创建全国卫生城市工作。根据市创卫办统一部署开展教育系统各项创卫工作，制定《×市教育局２０２１年创建国家卫生城市深化提升工作实施方案》，广泛宣传创建国家卫生城市活动的目的、意义和创建重点内容，使全市广大师生了解创卫工作，凝聚共识，营造良好创卫氛围。严格按照《市创卫办关于创建国家卫生城市暗访期间重点工作提示单》要求，突出工作重点，严格标准，逐一对照落实，加强对学校创卫工作督查，对发现的问题及时反馈，限期整改。认真做好教育系统创卫工作资料整理，完成各项创建材料的收集、整理、装盒，报送市创卫办，确保全市创卫工作顺利通过。\n3.做好近视眼防控工作。结合全国近视防控宣传月，积极组织×医学院、×医学院第一附属医院眼科专家到学校开展近视防控知识宣讲，印制近视防控宣传册，录制“智慧课堂认真上，科学护眼不能忘”近视防控宣传视频，各校充分利用校园网、电子屏幕、校园广播、板报等渠道全方位、经常性地宣传科学用眼、爱眼护眼知识。开展×市儿童青少年近视防控试点县（区）及儿童青少年近视防控示范校的认定工作，加强校际交流，宣传近视防控工作先进经验，通过示范引领提升各校近视防控工作水平。\n4.做好学校食品安全工作。全面贯彻《学校食品安全与营养健康管理规定》，积极开展食品安全进校园活动，加强学生食品安全教育，提升广大师生食品安全素养；拓展食育育人功能，引导教育学生文明用餐、秩序用餐、参与动手、服务同学、爱惜粮食、杜绝浪费等良好生活习惯，让学生吃的饱、吃的好、吃的安全、吃的有营养的同时吃出文化。与市场、卫健部门联合开展学校食品安全和卫生健康联合监督检查，排查学校食品安全隐患，严守校园食品安全底线。\n三、查找不足，提高工作成效\n在日常工作中，我不断对自身工作进行反思，查找工作存在的问题，积极接受领导和同事的意见和建议，及时改进工作方法，不断提高业务水平和工作能力。\n回顾一年来的工作，有成绩也有不足，相信在各位同事的帮助下我会不断提高，争取更大的进步。 \n\n\n\n6.事业编教师工作总结\n\n２０２１年全年我在市教育局工会挂职，我挂职的职务是工会主席助理，所以我的工作职责是，在工会主席的领导下，负责机关工会和市教育工会的日常事务工作，做好工会资料的的收集和整理工作，组织并参与工会建设和工会各类文体活动。对自己本职工作兢兢业业，勤勤恳恳，认真钻研学习业务知识，全身心的投入到工作中。\n转眼间，一年时间已经结束。回头梳理，一年来，通过不懈努力，自己在工作中取得了一定的成绩，但离领导的期望和自己的目标还有差距，我会更加努力学习和钻研业务知识，更加努力工作，使自己的工作在上新台阶。现将一年来的工作、学习情况述职如下：\n一、加强理论学习，不断提高业务能力。\n工会工作，看似简单，实际具有很深的学问。首先必须要深入学习党的各项方针、政策，尤其是学习、宣传、贯彻党的十九大和中国工会×大精神，掌握必要的政策理论工具，否则，就难以胜任本职工作。其次还要努力学习有关工会工作方面的理论知识。为了更快地掌握工会业务知识，提高工作能力，我学习了《工会法》、《劳动法》、《工会章程》等法律、法规；并注意做好相关资料的收集。同时，虚心向其他有经验同志学习，查阅相关资料，利用一切手段强化自己的业务水平。通过学习，提高了运用理论知识分析问题、解决问题的能力，为今后能够更好的开展工作打下坚实的理论基础。\n二、加强自身素质修养\n在工作中，我时刻以“善于学习、勇于创新”和“令行禁止”的标准为指导，不让任何一件工作在我手中迨误，不让工会形象在我这里蒙受损失。我坚持个人利益服从集体利益，做到坚决服从；对待同事，真心诚意、团结协作、不计得失；对待来访人员，主动沟通、耐心解释、热心帮助。为了能够胜任文字工作、也为了提高自身素质，我经常利用业余时间学习、收集资料，不断为自己充电，使我能够更好的胜任本职工作。\n三、工作中存在的不足\n过去的一年，忙碌而又充实，虽然取得了一定的成绩，但离组织和领导的要求还有很大的差距，比如：工作中不够大胆；考虑问题、分析问题不够全面、细致；写作能力还需进一步提高；开拓担当精神尚需进一步加强；政治理论水平和业务能力还需进一步加强。以上不足，我将在以后的工作中加以改进。\n四、今后努力的方向\n1、认真搞好工会的理论学习，提高自身的业务水平，不断加强对《工会法》等法律法规和政策的学习，提高自己的思想认识和理论政策水平，提高认识，创新工作；发扬成绩、弥补不足，从而更主动地，更有效的开展工会各项工作。\n2、进一步树立为广大教职员工服务的思想，牢固并切实履行工会组织的职能，深入实际，深入群众，了解员工的困难，努力发挥自己的作用。\n3、积极配合领导和基层单位开展好班组建设、校务公开、安康杯劳动竞赛和教代会工作等各项文体活动的开展，创新工作理念，为提高工会经营水平和创新能力而努力。\n工会工作是机关和基层学校整体工作的一部分，需要各部门和各单位广大教职员工的关注和支持，我有决心更有信心，通过自己的努力和部门领导的支持，把自己负责的工作做得更好。附件×\n\n\n7.工会干部２０２１年述职报告\n\n２０２１年教育工会在局党委的正确领导和基层工会的大力支持下，主要完成以下工作：\n一、坚持思想引领，深化创先争优\n２０２１年教育工会把学习贯彻党的十九大五中全会精神与推进“党工共建、创先争优”结合起来，服务职工，扎实工作。２０２１年评选出×名×市师德标兵，组织开展群众性安全生产活动，有×所学校×教职工参加×市“安康杯”竞赛，较往年有较大提升。组织×名优秀青年教师参加省青年教师教学竞赛，总成绩位列全省前列，并获得优秀组织奖。加强工会组织建设，开展全市教育系统工会干部优秀论文（调研报告）评选活动，指导×汽车工程学校（民办）成立工会组织和局属学校教代会、工会的换届改选工作。\n二、深化幸福工程，提高教职工工作幸福感\n２０２１年在×一中组织开展“抗疫暖心、健康生活 ”女职工传统文化传承活动，手工制作防疫香囊。在全市开展第四届“书香天使”读书活动暨参加全国第八届“书香三八”读书活动。组队参加了由×省教科文卫体工会主办的×省第二届普教系统教职工羽毛球比赛，举办了教育系统教职工排球比赛。组织教育系统代表队参加全市双拥杯乒乓球比赛，获男子团体第三名、女子团体第二名。\n三、关注教师身心健康，加强服务保障工作\n进一步做好“送温暖”慰问工作，为系统×名教职工办理困难救助手续，两节期间慰问教育系统老教育工作者、离休干部、援疆教师、三结三联三服务人员、农村挂职扶贫职干部共 ×人，慰问金×元；慰问教育系统生病住院及亲属去世职工×人，办理大病补助×人。组织×名一线教职工和教育工作者参加了×疗休养活动；安排×人参加上级工会组织的黄山疗休养活动。积极做好为教职工每年一次的健康体检工作，推动为在职职工办理意外伤害互助保障计划。\n四、积极做好新冠疫情防控和消费扶贫工作\n自新冠肺炎发生以来，工会积极参与疫情防控工作，承担高新区中小学疫情的联络、指导、督查、暗访、信息上报等工作，积极开展支援贫困地区的消费扶贫行动，组织基层单位购买湖北地区贫困地区特色农产品×元，组织基层学校购买新疆贫困地区特色农产品活动，组织网上云闪付购买消费扶贫产品活动。\n\n\n8.市教育局体卫艺科干部２０２１年述职报告\n\n现将２０２１年工作报告如下： \n一、学校体育工作\n1.针对新冠肺炎疫情防控，学校开学延迟、学生在校体育课和课外体育活动减少，学生体育锻炼不足的实际情况，配合省教育厅多次进行调研和征求意见，形成初三学生体育中考调整建议上报省教育厅作为决策参考。根据省教育厅体育中考的政策调整安排，对调整了我市体育中考考试方案，指导考试院完善考试组织工作流程，顺利完成全市初中学业水平体育与健康学科考试；\n2.组织全市×所全国学校体育联盟校进行“体育趣味课课练×例”、“课间操和大课间活动”及“全员运动会”推广工程等体育项目培训,培训体育教师近百名，积极推进学校体育教学改革；\n3.举行“少年×”行动×年全市中小学阳光体育大会，联合市体育，组织全市中小学生开展了田径、足球、篮球、排球、羽毛球、乒乓球、跳绳、手球、游泳、武术、健身健美操、跳绳、棋类、环湖迷你马拉松等×项体育比赛和阳光体育大课间视频、阳光体育精彩瞬间评选活动。\n4.积极落实校园足球“百千万”工程，成功申报全国校园足球满天星训练营，并组建了满天星训练营市队。在全市开展校园足球特色学校、幼儿园创建工作，今年全市有×所中小学、幼儿园入选全国校园足球特色学校（幼儿园）；参加全省所有组别的校园足球夏令营活动， ×人入选全国青少年校园足球夏令营总营，入选人数位居全省第二；组队参加全省中学生校园足球联赛，取得高中男、女组两个第二名（×三中、×田家炳中学）。\n5.进行大课间评比，推进学生校园体育活动一小时，北师大×附属学校获评×省第三届中小学大课间体育活动视频高中部一等奖。积极推进冰雪项目建设，新城实验学校、戴湖小学×所学校推荐为全国青少年校园冰雪特色学校和北京２０２１年冬奥会和冬残奥会奥林匹克教育示范学校。\n二、学校卫生工作\n1.联合市市场监管局、卫生健康委召开全市学校食堂食品安全和卫生管理工作会议，开展了全市学校食品安全和卫生管理督查工作，全市抽查中小学校、幼儿园近百所，对存在问题对文件形式下发学校，督促整改，确保学校食品安全；\n2.通过市创卫办开展的对全市创建全国卫生城市年度工作考核。根据×市创建国家卫生城市工作指挥部统一部署，拟定《×市教育局２０２１年创建国家卫生城市工作实施方案》，开展暗访和督查，整治学校卫生环境，加强学生健康教育，扎实推进中小学校创建国家卫生城市工作；\n3.与市卫生健康部门联合召开了×市学校结核病防控工作联席会议，总结工作情况，分析存在问题，提出改进办法，切实加强学校对结核病等各种传染病的防控能力；有序组织了全市中小学生健康体检。\n4.贯彻省教育厅文件精神，与市卫健委等七部门联合下发我市综合防控儿童青少年近视工作实施方案，加强学生近视防控，×中学等×所学校被认定为全省近视防控示范学校。联合市卫健委下发《关于进一步完善学校卫生（保健）室设置及校医配备的实施意见》，加强学校卫生室和学校专业卫生队伍建设。\n5.全力以赴做好学校新冠肺炎防控\n面对百年不遇的新冠疫情，在市疫情防控指挥部的统一领导下，带领全市教育系统众志成城，以一线的思维、一线的姿态，筑牢校园疫情防控安全墙，汇聚起奋力抗疫的磅礴力量，共同守护全市师生安全。细化了各项工作规范，指导学校制定学生返校工作方案、突发疫情应急处置预案等。自疫情发生以来，每天对外地返校师生健康状况和返蚌后防控措施落实情况进行监测统计上报，“一人一表”动态管理教职员工和学生健康档案。严格实行学校封闭管理，全市各级各类中小学校根据学生人数合理设置入校通道和体温检测方式，保证学生有序、分散、快速进入校园。严格落实疫情防控信息“日报告”“零报告”制度。\n三、学校艺术工作\n1.开展了全市中小学师生艺术作品评选、展示活动。在全市中小学师生中征集作品×件，包括绘画、书法、摄影、篆刻、剪纸、手工制作、艺术坊等各个门类。评出×余幅优秀作品进行了展览。展出期间，多位知名艺术家与获奖选手现场同台进行艺术作品创作展示，比较全面展现我市师生良好精神风貌和出色艺术才华。\n2.参加国家和省中小学艺术展演，成绩显著。获全国一等奖×个，二等奖×个；全省一等奖×个，二等奖×个，三等奖×个。\n3.贯彻落实教育部《关于中小学开展书法教育的意见》《×市中小学书法教育“双百”工程实施方案》，开展了书法教育特色学校创建评审，命名×二实小等×所学校为×市书法教育特色学校。\n\n\n\n9.教育局干部２０２１年度述职报告\n\n岁月不居，时节如流，在２０２１年的工作和学习中，我收获了很多，更看到自己的不足和差距，为总结经验和教训，争取个人更好的发展，现将这一年的具体工作略作总结，以期在未来的工作中更好地提高。\n一、政治思想素质\n一年来，在局机关党委的领导下，能积极参加政治学习，认真学习贯彻党的十九大和十九届五中全会精神，深入学习贯彻习近平总书记考察×重要讲话精神，学习党章的要求。通过学习，不断提高思想认识和政治觉悟，以一个共产党员的标准严格要求自己。平时积极参加党组织的各项活动和志愿服务等公益活动，注意加强自身的政治道德修养，不断提高自己的思想认识水平和实践能力，努力做到自重、自省、自警、自励，坚持以优良作风投入到各项工作中。\n二、业务知识能力\n这学年我积极配合×书记和×副书记做好全市民办学校行业党委的各项工作；协助市纪委驻市教育局纪检监察组开展部分纪检工作。无论工作在哪个岗位,能始终保持谦虚谨慎的工作作风和踏实务实的精神，团结协作，为人谦和，善与与同事沟通交流，尽心尽力干好本职工作。这一学年在各位领导、同事们的大力支持与帮助下，能保质保量完成本职工作：\n（一）民办学校行业党建工作\n1.制定下发《２０２１年×市民办学校行业党建工作要点》及《季度党建重点工作督促清单》，把全年党建工作任务逐条分解落实到位。\n2.推动基层党建重点任务落实落细落到位。制定出台《×市各县区行业党委（民办学校）党的建设工作基础清单》，将各校任务完成情况与民办学校年检及学校招生挂钩。\n3.开展摸底调查，持续推进党建工作双覆盖。截止×月份，全市各县区依法审批、登记的民办中小学校及民办培训机构×家，教职工总人数×人，党员数×人，有党员的民办学校均成立了党组织或通过联合组建、挂靠组建等形式建立了党组织，联合党支部全部派驻了党建工作指导员。\n4.督促指导各县区教体局及时更新完善全省非公有制经济和社会组织党建信息平台的各项数据，截止目前进入党建信息平台的各级各类民办学校数为×家。\n5.认真开展全市民办高中党建年检工作。今年×月份对市教育局审批的×所民办高中学校进行全覆盖党建年检工作，现场反馈党建工作问题，责令学校定期整改。\n6.开展“党建引领、助力脱贫攻坚”行动。根据省教育厅和市社会组织综合党委要求，部署指导县区民办学校各级党组织在脱贫攻坚任务中，制定工作方案，做好政策宣讲，建立防止返贫长效机制，完成助力教育脱贫攻坚任务。\n7.指导×经济技术职业学院党支部升格为党委。×经济技术职业学院是×年×月经省政府批准成立的全日制民办高校，学院成立之初党的基层组织为党支部。随着学院办学规模扩大，学院党组织的设置符合成立党委的最新相关政策要求。在学院多次申请下，行业党委全面了解其他地市民办高校党组织建制的情况，经报请市委非公工委及省教育厅，市委组织部高度重视，最终根据相关政策，同意×经济技术职业学院党支部升格为党委。\n8.认真做好宣传报道工作。积极宣传民办学校党建亮点工作，已有多篇报道先后被省、市党建网站采用，尤其是今年报送的《党建引领精准防控，助力×市民办学校战“疫”复课》的报道分别在学习强国、中国新闻网、中国非公企业党建网、×新闻网、×组工AAA公众号、×市人民政府网等十几家网站上刊登，为我市民办学校健康发展营造良好的舆论氛围。\n9.组织审核编撰全市民办学校党建工作宣传册。\n（二）协助纪检组做好纪检监察工作\n认真做好重大事项跟踪监督和廉政提醒工作。持续开展局属单位重大事项报告日常监督，全年共为局属学校×项基建维修、招标采购、大型活动、×人以上外出、培训考察等方面的经费支出发放备案号，把“红灯”亮在“越轨”前。\n（三）其他工作\n1.每月赴怀远县淝河乡泗湖村进行扶贫帮扶工作及按照市中小学教师进修学校工作安排，定期到县区开展中小学教师“四赛”岗位研修各学科“赛解题”比赛的巡察工作。\n2.协助局工会做好工会部署的各项工作。\n三、勤政廉政情况\n平时能严格遵守党的政治纪律、组织纪律和廉政纪律。认真执行廉洁自律相关制度及规定，做到勤政廉洁、任劳任怨、勤恳踏实。\n四、工作中存在的问题及努力方向\n总结一年来的工作，有成绩，同时也存在很多不足之处。例如理论学习深度不够，理论知识水平不够扎实，具体工作中的应变能力与开拓创新能力还有待加强，创造性的工作思路还不是很多，个别工作做的还不够完善,在教育教学上不能及时将一些想法和问题记录下来，进行反思,距离一个优秀共产党员的标准和要求还有不小差距。新的一年已经到来，在今后的工作中，我将继续完善自己，努力改正自己的不足，本着\"勤学、善思、实干\"的准则，一如既往，再接再厉，在新的一年里大家齐心协力，我坚信工作只要尽心努力去做，就一定能够做得更好!\n\n\n10.市教育局干部２０２１年述职报告\n\n2021年在市教育局领导下，不断强化学习，认真履职，在局领导的带领和同事的协同努力下，尽职尽责完成本职工作。现将年度工作报告如下：\n一、学习情况\n注重把握本单位及上级组织的形式多样的学习机会，通过参加市委组织部非公工委专题培训、机关支部学习、聆听专家报告、阅读省、市教育网络资讯、省市非公组织党建信息平台及各类媒体学习平台,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记考察×重要讲话指示精神。通过组织学、个人自学等及时掌握工作动态、把握政策新规、充实专业信息，引领促进工作，更好履行工作职责。为强化全系统工作队伍的学习意识，提高执行力，建立专项工作群，畅通沟通渠道，交流互助，提高工作效能。学习帮助我及时掌握新政策，适应教育工作新常态，把握工作新方式，强化工作新动力，提升工作能力。\n二、履职情况\n1．做好顶层设计，使全年工作有序开展。根据市委非公工委要求，制定下发《２０２１年×市民办学校行业党建工作要点》、《２０２１年季度党建重点工作督促清单》。把全年党建工作任务逐条分解落实到位，进一步健全机制、明确职责、落实任务，积极推进行业党建工作全覆盖、全规范、全统领。\n2．及时搭建工作网络，顺畅开展系统民办党建工作。各区教体局在行业党委的督促指导下，截止×月份全部成立了行业党委，确定了行业党委专职书记、副书记和党委委员并明确了工作的责任部门。\n3.深入基层，加大党建工作指导力度。多次到基层学校指导督促民办学校党组织标准化建设、指导党建年终评估迎查工作、“双比双争”先进党组织创建活动、为蚌经院入党积极分子培训班授课等，增强民办学校党建工作实效。\n4.不折不扣落实党建工作要求。为有效提高民办学校党组织和党的工作覆盖率，把好审批关，制定出台了《关于民办学校和民办培训机构成立审批时同步开展党建工作有关问题的通知》，怀远、五河各有一所新建民办学校按要求在新校举办后也均及时成立了党支部。实现了我市民办学校的开办与党组织组建同步、党建工作检查与民办学校年检工作同步。\n5.指导×经济技术职业学院党支部升格为党委。随着学院办学规模扩大，学院党组织的设置符合成立党委的最新相关政策要求。在学院多次申请下，行业党委全面了解其他地市民办高校党组织建制的情况，多次报请市委非公工委及省教育厅，市委组织部根据相关政策，同意×经济技术职业学院党支部升格为党委。行业党委在学院升格党委过程中，认真履行职责，积极发挥能动性，慎重把握政策规定，及时汇报上级组织部门，及时了解周边地市实情，分别参加了学院党委召开第一次党员大会、学院党委组织生活会等。\n6.为压紧压实县区民办学校行业党组织和基层民办学校党建工作责任，全面梳理民办学校党建工作任务，创新工作思路，研究制定并下发了《×市县区民办学校行业党组织党的建设工作基础清单》和《×市民办学校党的建设工作基础清单》。\n7.督促指导各县区教体局及时更新完善全省非公有制经济和社会组织党建信息平台的各项数据，按照市委非公工委要求，按照一周一通报方式，督促指导县（区）民办学校行业党组织及时将规模较大的民办学校筛查补录到全省非公有制经济和社会组织党建信息平台。\n8.以年检促党建工作不断规范和提升。认真开展全市民办高中党建年检工作。上半年随同民办学校年检专家检查组奔赴三县两区对×所民办高中学校开展了全覆盖党建年检工作。通过查看材料、实地验证、谈话了解等，对民办高中党建工作进行全面考核并逐一现场反馈，对存在的问题提出改进意见和建议。并结合省市要求，补充修订×市民办高中学校行业党建工作年检细则。\n9.推动“党建引领、助力脱贫攻坚”行动。根据省教育厅和市民政局社会组织综合党委工作要求，部署指导县区民办学校党组织加强组织引导，做好政策宣讲，安排专人负责。全市共有×所办学规模大、社会信誉度高的民办学校、幼儿园、培训机构党组织通过送教下乡、教学指导、公益捐赠、对口帮扶等形式有组织、有计划地对×所薄弱学校进行帮扶，共资助学校及贫困生×余万元，积极承担起教育扶贫社会责任。\n10.认真做好行业党建宣传报道工作。为加大党建宣传力度，充分利用网络媒体，积极宣传民办学校党建亮点工作，已有多篇报道先后被省、市党建网站采用，尤其是今年报送的《党建引领精准防控，助力×市民办学校战“疫”复课》和《党建领航促发展,教育教学再跨越》两篇报道分别在学习强国、中国新闻网、中国非公企业党建网、×省非公党建网、×新闻网、×组工AAA公众号、×市人民政府网等十几家网站上刊登。为充分展现我市民办学校在党建与教育教学深度融合及立德树人等方面的有效做法与成功经验，择优遴选出×家民办学校优秀稿件，编辑制作成党建宣传册，为我市民办学校健康发展营造良好的舆论氛围。\n三、勤政廉政情况平时能够严格遵守党的政治纪律、组织纪律和廉政纪律。认真执行廉洁自律相关制度及规定，做到勤政廉洁、任劳任怨、勤恳踏实。我将一步加强理论学习，提升工作水平，努力工作，增强创新意识，认真履行岗位赋予的各项工作职责！"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 620, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"2021年述职述廉报告.txt\"}","text":"\n\n2021年述职述廉报告\n一年来，本人坚持全面贯彻落实党的十九大及历次全会精神，认真履行职责，努力完成各项工作任务。现将本人2021年以来履行工作职责和个人廉洁自律情况报告如下。\n一、强化政治学习，提高自身素质\n一是树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，做到学而信、学而用、学而行，坚定做政治上的明白人，在政治方向、政治立场、政治言行上与党中央和上级党组织[readpay]3[/readpay]\n保持高度一致。二是紧紧围绕工作职能，重点学习了相关业务法律法规及廉政建设有关规定，不断提高自身理论水平和工作业务能力。\n二、履职尽责，全力抓好分管工作\n一是抓好各项收入目标，圆满完成各项指标，2021年全县财政收入实现××万元，有力支持做好“六稳”工作、落实“六保”任务，经济运行总体稳定，助推县域经济高质量发展。\n二是抓好预算管理工作，牢牢守住“三保”底线不动摇，2021年全县“三保”资金投入××万元，加强了风险防范。加快推进预算一体化系统建设，为进一步完善标准、规范透明约束有力的预算制度提供有效保障。\n三是狠抓民族团结和疫情防控、安全生产工作。加大对民族团结工作和安全生产工作的宣传力度，按照“一岗双责”，加强对分管领域干部意识形态的管理，注重对干部职工在思想中出现的苗头性、倾向性的偏差给予及时的纠正和开导；切实抓好常态化疫情防控工作，我局干部职工目前新冠疫苗的接种率已达100％以上。切实做到业务工作与重点工作同谋划，同部署，形成齐抓共管新局面。\n四是抓好金融工作，全力支持惠企政策落实落地，进一步加大对小微企业、民营企业、“三农”等薄弱环节的支持，有力助推全县经济发展。\n五是履行推进法治建设工作责任。作为领导干部，牢固树立社会主义法治信仰，坚持带头学法，克己守法，规范用法。认真学习习近平总书记关于全面推进依法治国的重要精神，坚持依法依规决策，促进权力在阳光下运行。\n六是抓好巩固脱贫攻坚衔接乡村振兴工作。做好同有关部门的沟通协调，深入乡镇、农村进行实地调查，同时，加强同联系村和驻村第一书记的沟通，充分发挥后盾单位的作用。\n七是有力支持民生项目建设。全力做好资金要素保障，统筹建设资金××万元，重点支持为民办实事各项项目建设；加大力度支持教育事业发展，全县教育投入××万元，促进教育高质量发展；不断提高社会保障水平，全年投入社保支出××万元，不断完善社会保障相关体制管理。\n三、加强自身修养，保持廉洁自律\n一是严格要求自己，严格执行中央“八项规定”及其实施细则，坚决反对“官僚主义”和“形式主义”。始终坚持按程序决策、按制度工作、按规定办事。【更多免费 素材，微信dadawk01】\n二是坚持洁身自好，规范从政行为。始终把廉洁自律当作为人、处事、从政的行为准则，以身作则，带头改进工作作风，到基层和部门调研检查工作，坚持轻车简从，时刻把自己置身于党和群众的监督之下。\n三是坚持从严要求，树立良好形象。牢固树立“严管就是厚爱”的观念，高标准、严要求约束自已，要求大家做到的，自己首先做好，要求大家不做的，自己首先不做。对家属、朋友也从严要求，自觉净化“生活圈”、“社交圈”、“朋友圈”。\n四、存在的主要问题和改进措施\n我尽管做了一定的工作，取得了一定的成绩，但与组织要求、干部群众的期望还有一定差距，主要表现在：一是在学习上还有差距，虽然注重理论知识和业务知识学习，但对学习的深度和系统性还需进一步加强；二是由于忙于事务，深入基层调研不够；三是在工作中有急躁情绪，创新意识不强，创新措施不足。这些都需要在今后工作中认真加以改进。\n今后，我将一步强化创新意识、学习意识、服务意识、责任意识和廉洁从政意识，自我加压，不断提高自身素质，不断加强自身建设和修养，做一名忠诚、干净、担当的干部，争取把各项工作做的更好。\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 34, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"2021年抓基层党建工作述职报告8篇【市县区管委会】.txt\"}","text":"2021年抓基层党建工作述职报告8篇（市县区管委会）\n目录\n\n  2021年抓基层党建工作述职报告（区委书记） 1 \n\n  2021年抓基层党建工作述职报告（县委书记） 2 \n\n  2021年抓基层党建工作述职报告（市委书记） 3 \n\n  2021年抓基层党建工作述职报告（市委书记） 4 \n\n  2021年抓基层党建工作述职报告（县委书记） 5 \n\n  2021年抓基层党建工作述职报告（县委副书记、县长） 5 \n\n  2021年抓基层党建工作述职报告（县委书记） 6 \n\n  2021年抓基层党建工作述职报告（经开区工委书记、管委会主任） 7 \n\n   \n\n  2021年抓基层党建工作述职报告（区委书记） \n\n  2021年抓基层党建工作情况：一是抓主业、尽主责。将党建提效攻坚行动纳入“六大攻坚、三年攀高”行动总体部署，全力抓好xx类xx项年度任务落实。主持召开区委常委会会议xx次，研究党建议题xx个。带头深入基层调研xx次，区四套班子党员领导干部开展走访xxx人次，解决问题xx个。扎实开展学习教育，高质量做好庆祝建党xxx周年系列活动，鳌峰街道宝城社区相关做法被《人民日报》推广。上年度述职评议查摆、各级巡视反馈和督查发现的涉及基层党建问题都已整改到位。二是抓基层、夯基础。深入推进基层党建“三抓三提”行动，鳌峰街道宝城社区党委书记xx在建党百年获全国表彰。圆满完成区乡村三级换届，乡镇党委班子和村（社区）“两委”班子平均年龄分别下降x.x岁、x.x岁。深化“一抓双促”工程，集体经济强村达xx个，创成信用镇（村）xxx个。统筹抓好城市、机关、医院和学校等领域党建，打造“领航”计划示范点xx个，创成省级非公党建示范点x个，振宣担保集团党建做法受到中组部调研组肯定。三是抓融合、强引领。充分发挥各级党组织在战疫、防汛、防台风等急难险重任务中的战斗堡垒作用，率先完成xx万人xxx万剂次疫苗接种，转移安置台风“烟花”威胁区域群众xxxx人。成立征迁临时党组织xx个，全面完成方家冲等xx个遗留棚改项目扫尾清零，获市指挥部表扬嘉奖。常态化开展“我为群众办实事”，创新“红色星期五”志愿服务活动，各级党员带头为民办实事xxxx件、惠及群众xx万人次，“绿色公交”开进全区所有乡镇及大的行政村（社区）。坚持抓党建与信访工作相结合，全年接访下访xx人次、阅批群众来信和网友留言xx件、领衔包案x个，推动化解信访案件xxx件。 \n\n  2021年抓基层党建工作主要措施：一是压实工作责任。持续抓好党的十九届六中全会精神学习贯彻，引导基层党组织和广大党员群众衷心拥护“两个确立”、忠诚践行“两个维护”。健全党建领导小组工作机制，完善党建例会、党建联席会议等制度，层层压实党建责任。健全考核评价体系，采用“日常考核+亮点考核+述职评议”综合测评，推动基层党建考核更加精准高效。二是筑牢基层基础。持续推进基层党建“三抓三提”行动，实施村级集体经济收入倍增计划，构建“党建+信访”工作机制，深化“网络+网格”基层治理模式，全面加强机关、国有企业、公立医院、公立学校和工业园区党建工作。三是强化党建引领。加强与沪苏浙党建工作对接交流，建立党务工作者常态化交流制度，深化产业链党建协作，实行组织联建、资源联用、活动联办，以高质量党建联动引领高质量协同发展。 \n\n  2021年抓基层党建工作述职报告（县委书记） \n\n  2021年抓基层党建工作情况：一是强化责任抓落实。坚决扛起责任。围绕学习贯彻习总书记重要讲话、中央及省市重要会议精神，带头开展自学并组织集中学习xx次。主持召开县委常委会会议研究党建工作xx项。全年深入基层调研xxx天，并带头开展理论宣讲。抓实信访工作，开门接访xx次、批阅群众来信xx件、领衔包案x件。抓好问题整改。完成自身查摆、上级反馈涉及基层党建工作的xx个问题整改。省委巡视“回头看”反馈问题整改获全省“好”的等次。突出以上率下。督促县领导每半月到联系乡镇走访调研不少于x次，共帮助解决问题xxx余个。组织各级党委（党组）书记及班子成员建立党支部工作联系点xxx个，实地调研指导xxxx余人次。结合学习教育，推动制约土地审批的何家点完成土地整治，影响Sxxx通行的孔塘段完成征迁，保障城乡供水安全的一体化方案启动实施，推动解决了一批制约发展的民生难题。二是统筹推进抓提升。深入开展基层党建“三树三抓三提”专项行动。高质量完成村（社区）“两委”换届工作，“三升三降”目标顺利实现；统筹xxxx万元扶持壮大村集体经济，xx万元以上优村达xxx%。坚持“领导带头、部门领头、党员干部冲在前头”，充分发动群众，创建全国文明城市年度实地测评全省第二。深入实施非公党建“三红”工程，新建党群组织xxx个。三是结合实际抓创新。发挥“三桥”等红色资源作用，学习教育相关经验做法被中央及省简报刊登。培育“红色沙桥”等党建品牌xx余个，推动梅渚镇等x个镇区与皖苏毗邻镇区建立党建联盟。突出有为有位，招聘x名业绩突出的村（社区）党组织书记为乡镇事业编人员。创新开展“一肩挑”激励保障试点。 \n\n  2021年抓基层党建工作主要措施：一是强化理论武装。巩固深化学习教育成果，深入学习宣传贯彻好习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届六中全会和二十大精神，强化教育培训，着力打造一支信仰坚定、信念执着、充满激情、干事担事的干部队伍。二是打好基层基础。继续深入实施“三树三抓三提”行动，巩固深化农村党建“一抓双促”、城市党建“三抓一增强”、机关事业单位“强基领航”、非公企业和社会组织“双创两提升”等工程，统筹推动基层组织全面建优建强。三是创优党建品牌。坚持“一村一特色”“一企一品牌”，分领域、分层级选树培育党建示范典型，打造一批优质党建品牌。四是加强基层治理。开展“组织争先进、党员争先锋”行动，以“社会治理四个年”为抓手，用党建的实际成效有效解决信访积案，切实将矛盾纠纷化解在基层、解决在镇村。五是服务中心工作。深化跨区域党建共建合作；高标推动党建引领乡村振兴“走在前、创示范”行动选点村建设，以高质量党建引领高质量发展。 \n\n  2021年抓基层党建工作述职报告（市委书记） \n\n  2021年抓基层党建工作情况：一是强化思想淬炼。深入学习贯彻习近平总书记“七一”重要讲话等精神，先后主持开展中心组集体学习xx次、专题研讨x次，带头撰写《赓续红色血脉勇开发展新局》等理论文章x篇、到基层宣讲x次。出台学习宣传贯彻党的十九届六中全会精神、加强新一届党委班子政治建设等决定，获省市党员教育电视片评比表彰xx部次，党员干部政治意识不断增强。二是强化主体责任。先后召开党建工作调度会xx次，带头开展调研指导xx次。创新实施基层党组织建设对标融入年活动，打造x条“精品党建线路”，分别与xx、xx共建长三角毗邻合作党建联盟和区域党建联盟。圆满完成村（社区）“两委”换届。上年度党建述职评议查摆的x个问题，以及xxxx年省委巡视反馈问题和xxxx年中央巡视我省广德对照认领问题，均整改完成。三是强化信访为民。建立健全基层党建重点考核信访工作、党政主要负责同志阅批来信等制度，实施信访问题“一件事”办理闭环管理，带头接访下访xx次、阅批来信xx件，办结率xxx%。连续两年获评全国信访工作“三无”县，创成首批全国信访工作示范县。四是强化示范引领。抽调xx名干部到双招双引、征地拆迁一线摔打历练，选派xx名干部到村担任第一书记，助力乡村振兴。组建xxx支文明创建党员先锋队，建立xxxx人的“红色楼道长”队伍，不断夯实“党建+治理”工作基础。带头领办“我为群众办实事”事项，组织党员干部为群众解决实际问题xxxx余个，基层战斗堡垒作用进一步发挥。 \n\n  2021年抓基层党建工作主要措施：一是进一步抓实党建引领。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，坚决贯彻党的十九届六中全会和省市党代会、“两会”精神，引导党员干部增强“慢进是退、不进更是退”的危机感，全面掀起大抓项目、抓大项目的工作热潮，以党建“最大政绩”保障发展“第一要务”。二是进一步夯实党建基础。开展基层党组织建设对标提质年活动，分领域推进农村“双创双提”、社区“蜂巢共筑”、机关“典范引领”、非公“红链牵引”等行动，不断提升各领域基层党建水平。三是进一步突出党建重点。树牢以人民为中心的发展思想，推动“党建+信访”深度融合，带头落实接访下访、阅批群众来信等制度，为党的二十大胜利召开营造良好氛围。积极探索村集体经济发展新模式，不断提高经营性收入水平。四是进一步压实党建责任。以完善党建和发展“双百分”制考核体系为抓手，推动基层党建差异化考核，全面抓好基层党建观摩评点、党建工作述职评议、党校迁建等工作，坚决把党建责任压实到人到岗。 \n\n  2021年抓基层党建工作述职报告（市委书记） \n\n  2021年抓基层党建工作情况：一是聚焦主责主业，扛起政治担当。出台加强市委班子政治建设的决定，市委常委会定期听取基层党建工作汇报。灵活运用“六清”摸排、七力（历）评判等方法，精选慎配系统谋定人事方案，圆满完成市乡村三级换届。扎实推进学习教育，深挖本地红色资源，打造“六个一”精品研学路线。开展庆祝建党百年系列活动，创新举办党建品牌大赛。认真抓好上年度查摆问题整改。二是聚焦中心大局，夯实组织力量。出台激励村干部干事创业具体措施和激励社区工作者担当作为“六定”机制，制定党建引领集体经济发展两年行动计划，xx万元以上强村增至xx个。建立非公党建六级联动工作体系，成立x个产业集群党委。谋划出台年轻干部“五精准”培养计划和干部从严管理监督“四管”工作体系等x个文件，每年定额设立困难干部人才关爱帮扶基金。三是聚焦群众期盼，激活治理末梢。探索构建“党建+治理+信访”三位一体社会治理模式，纵深推进六级组织体系建设，成立小区党支部，激活治理“神经末梢”。坚持以“智”促“治”，开发运用为民办事云上平台。完善市领导接访下访制度，细化“写信真管用”办法。建立市领导牵头包案化解制，大力推进重复信访、信访积案治理。 \n\n  2021年抓基层党建工作主要措施：一是实施基层党组织建设“提质创品”行动。开展党支部标准化规范化建设“回头看”工作，并结合不同领域实际，深化基层党建品牌创建工作，提升品牌示范效应和影响力。二是实施农村基层党建“引领振兴”行动。聚焦思想引领、组织引领、能力引领、发展引领、治理引领等x个方面，聚焦构建农村基层组织振兴新体系，全域推动乡村振兴。三是实施城市基层党建“三级同创”行动。推动街道工委“融合共建”、社区党委“提能增效”、小区党支部“达标升级”，持续完善六级组织为民办事云上平台功能，构建“党建引领、多网合一、各方联动、及时响应、一网通办”工作格局。四是实施非公领域党建“多链融合”行动。管好用好产业集群党委，整合提升链上各类组织资源力量，打通政企沟通壁垒，引领党建链、产业链、人才链融合发展。五是实施党员教育管理“凝心铸魂”行动。结合各领域实际，完善党员分类管理办法，创新先锋示范作用发挥载体。 \n\n  2021年抓基层党建工作述职报告（县委书记） \n\n  2021年抓基层党建工作情况：一是聚焦主责主业，扛牢“第一责任”。深入学习贯彻党的十九届六中全会和习近平总书记“七一”重要讲话精神，以政治建设引领带动基层党建质量全面提高。用好用活红色资源，扎实推进学习教育，高标准建设干部党性教育基地。坚持书记抓、抓书记，层层传导压力，推动基层党建责任落地落实。建立“三个清单”，项目化推进上年度述职评议问题整改落实。二是聚焦换届提升，强化“第一功能”。高质量完成县乡村换届工作，下大力气选优配强村（社区）“两委”班子，在全市创新出台“x+N”换届指导工作意见，新华社、中国组织人事报刊载并推广。聚焦换届后半篇文章，村（社区）“两委”干部轮训全覆盖，聚焦“开门一件事”，制定五年发展规划，一村一策绘蓝图。三是聚焦乡村振兴，做实“第一政绩”。大力实施党建引领乡村振兴战略，建立巩固拓展脱贫攻坚成果“x+N+x”工作推进机制，健全村集体经济发展长效机制，全域扩面深化党建引领信用村建设。深化社区管理体制改革，推进减负扩能增效。建立泵阀产业集群党委，引领行业集聚发展。 \n\n  2021年抓基层党建工作主要措施：一是围绕主线抓履责。围绕党的二十大精神宣传贯彻，主动扛起第一责任，坚持把信访作为衡量基层党建成效重要标准，带头抓谋划、抓推动、抓落实。二是健全制度促规范。以提升政治功能和组织力为重点，以“三比三创三争”活动为工作抓手，迭代提升基层党建“双创双提升”行动，推动基层党组织全面进步、全面过硬。三是抓主抓重强引领。深入实施乡村振兴“xxxxx”行动计划，集中资源、集中力量优先打造四大乡村振兴示范片。选点开展党建引领乡村振兴“走在前、创示范”行动，实现村级集体经济扶优培强。纵深推进党建引领信用村建设，切实提升基层治理现代化水平。四是刀刃向内改作风。弘扬伟大建党精神，赓续传承红色根脉，提振干部精气神。树牢凭实绩用干部的鲜明导向，坚决摒弃“八种工作态度”，以过硬作风推动工作落地落实。 \n\n  2021年抓基层党建工作述职报告（县委副书记、县长） \n\n  2021年抓基层党建工作情况：一是聚焦最大主业，压实工作责任。严格执行第一议题学习制度，认真学习贯彻党的十九届六中全会精神，深入学习贯彻习近平总书记“七一”讲话精神，不断增强“政治三力”。全年召开县委理论学习中心组学习会xx次，县委常委会议x次专题研究基层党建工作。树牢大抓基层的工作导向，建立县领导支部联系点xx个，建立健全党建引领全面推进乡村振兴工作机制，创新设立乡镇乡村振兴工作临时党委，包保推进乡村振兴、“两委”换届等重点工作。二是聚焦强基固本，夯实基层基础。扎实开展“三抓三提三促”行动，促进各领域党建提质增效。省委非公工委重点联系县各项工作顺利通过评估，“两个覆盖”进一步提升，活力进一步加强。高质量完成县乡村三级换届，班子结构全面优化。坚持“上任即奔跑”，组织新任村（社区）“两委”班子完成“开门第一件事”xxx余件。坚持以人民为中心，县委班子带头下访接访xx次，批阅群众来信xx件，领衔包案xx件，解决问题xx个。三是聚焦作用发挥，提升工作水平。深入实施乡村振兴“五百工程”、“xxxx工程”，xx万元以上经济强村xx个，超xxx万元村x个，农村集体产权制度改革典型经验在全国推广；结合“我为群众办实事”，在疫情防控、抗洪防汛等一线组建党员先锋队xxx余支，设立党员先锋岗xxx多个，上万件群众急难愁盼问题有效解决，xx分院正式挂牌，群众在家门口就能享受全国一流医疗服务；充分利用我县红色资源和李夏等先进典型，开展庆祝建党xxx周年系列活动，增强党组织的凝聚力和战斗力。 \n\n  2021年抓基层党建工作主要措施：一是坚持正确方向，在加强政治建设上下真功。把党的政治建设摆在首位，把忠诚践行“两个维护”贯彻到现代化美丽幸福绩溪建设的各领域全过程。坚持以政治要求、政治标准、政治视角看问题，严格执行第一议题学习制度，全面落实中央和省委市委重大决策部署，严守政治纪律和政治规矩，不断提高“政治三力”。二是提升工作质量，在加强履职尽责上见真章。压实党建工作责任，坚持和完善党委(党组)书记抓基层党建述职评议考核制度，持续推行“三个清单”，不断推动全面从严治党向基层延伸。巩固深化学习教育成果，以李夏同志为榜样，传承红色基因，赓续红色血脉。三是筑牢战斗堡垒，在加强组织建设上求实效。坚持大抓基层导向，持续推进“三抓三提三促”行动，统筹抓好各领域基层党组织建设，打造特色鲜明的党建示范点。坚持抓党建促乡村振兴，加强村级干部能力和后备干部队伍建设，实施村级党组织书记“领雁工程”和后备干部队伍“雏鹰工程”，深化村干部专职化管理。坚持书记带头，落实直接联系群众制度，落实基层党建重点考核信访工作，推动形成党建引领、共建共治信访工作有效机制。 \n\n  2021年抓基层党建工作述职报告（县委书记） \n\n  2021年抓基层党建工作情况：一是坚持“一以贯之”，筑牢思想根基。以习近平新时代中国特色社会主义思想定向领航，聚焦党的十九届六中全会、习近平总书记“七一”重要讲话精神等，主持召开理论中心组学习会xx次，组织“举旗帜·送理论”宣讲xxxx场次。创新打造学习教育“六个一”，精心办好红色资源综合保护利用“十件实事”，开摄红色电影《六号银像》。二是坚持“一抓到底”，构建责任链条。建立健全“x+xx+xx+N”党建工作推进调度机制，主持召开专题会议xx次、研究党建议题xx个，带头开展基层党建调研xx余次，协调各级解决问题xxx个。制定基层党建“三个清单”，明确xxx项整改措施，挂图作战、销号推进。全面完成上年度查摆和点评问题及各类督查中发现的涉及基层党建工作问题整改工作。三是坚持“一体发力”，推动全面过硬。围绕省、市党代会确定的目标任务，制定xxx项贯彻落实举措。深入实施基层党建“三抓三提”行动，高质量完成镇村两级换届工作，选举事项均为一次性成功，村（社区）“两委”换届实现“跨村任职”“三升三降”，班子致富带富能力进一步增强；深入开展“问题帮办、助企发展”主题活动，新成立非公企业和社会组织党组织xx个，选派xx名科级干部担任第二批驻企专员（党建工作指导员）。四是坚持“一心为民”，实现群众有感。开展“千名干部进万家、我为群众办实事”主题实践活动，实施民生项目xxx个，办理群众实事xxxx件。将信访工作作为回应群众的重要抓手，带头接访群众xx批xx人次、带案下访x次，化解信访积案x个、信访事项xx个。试点推进基层治理积分制管理，打造“党建+三治”升级版，在全省城乡社区治xx作会议上作典型发言。 \n\n  2021年抓基层党建工作主要措施：一是搭平台、建擂台，比学赶超。认真贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，从严压实“第一责任人”责任。聚焦中心工作和重大任务，制定党建重点项目选题，发动组织揭榜、书记挂帅。实施镇村两级书记“先锋擂台赛”、两级党务工作者“岗位练兵、业务比武”，提升党建引领工作成效。二是强融合、促结合，齐头并进。靶向抓好各领域基层党建重点任务，深入推进“一镇一品牌、一村一特色”“三级同创”“双创两提升”创建，同步开展党员分类精细化管理试点工作，推动党建引领发展更加精准有力。三是保权益、护利益，构建体系。研究出台《关于构建“党建＋信访”工作体系切实提升信访治理能力和水平的意见》，形成体制机制更健全、解决问题更有效、信访业务更规范、风险防范更深入、工作保障更有力的信访工作格局。 \n\n  2021年抓基层党建工作述职报告（经开区工委书记、管委会主任） \n\n  2021年抓基层党建工作情况：一是推深学习教育，强化理论武装。以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，党工委组织集中学习研讨xx次。坚持“五学”并进，落实“四项举措”，组织“学党史看园区强信心促发展”等x场主题活动，引导园区企业开展“学史明理话发展”等特色活动，让党史学习入脑入心，增强了全区党员干事创业的信心和动力。二是筑牢红色堡垒，夯实党建基础。班子成员兼任支部党建顾问，并建立非公企业党支部工作联系点x个，开展党建调研xx次。以“一企一品牌、一支部一特色”为目标，打造了倍发来“穿针引线”、xx药业“五福文化”等党建示范品牌。全年发展党员xx名，争创评选市、区先进基层党组织x个，在非公企业新建党组织x家。三是聚焦建党百年，丰富活动载体。围绕庆祝建党xxx周年，开展党课报告、党建微视频展播等系列活动。发挥党建引领作用，开展“我为经开发展做贡献”主题实践活动，立足“xxxx”攻坚行动，教育党员为经开区发展抓招商、抓项目、抓为企服务，主要指标增速呈两位数增长，经济社会发展保持良好态势，实现了“十四五”良好开局。四是坚持发展为民，践行宗旨意识。实行领导接访、带案下访，共接处访xxx批次，xx件信访积案化解取得了重大进展。开展社情民意大走访、雇员入企大宣传，聚焦群众关注的烦心事等“三件事”，企业发展的用工难等“五大难”，推动解决了群众、企业反映的问题xxx个，群众“出行难”、小区“停车难”、企业“融资难”等难题得到有效化解、缓解，进一步党群干群关系。 \n\n  2021年抓基层党建工作主要措施：一是持续加强党建引领。充分发挥党员在经济建设中的先锋作用，依托“四送一服”、党员（雇员）联系企业等载体，增强党建与发展的融合度。推进产业链党建工作联盟建设，不断整合提升产业链，有效推动链上企业高质量发展。二是持续夯实党建基础。认真落实省委组织部《关于进一步加强全省园区非公企业党建工作的若干举措》，持续开展“两个排查”，提升“两个覆盖”质量，推深“双创双提升”工作，举办非公党建培训班，提升党务工作者履职能力。三是持续抓好人才工作。开展“双招双引”，落实好“宣x条”人才政策，将党建工作与人才工作相结合，吸引更多优秀的党员人才，将优秀人才培养成党员，进而形成创新创业、党建引领发展的良好发展局面。四是持续建立长效机制。坚持以人民为中心的发展理念，密切联系群众，做好信访工作。善于运用新思维解决问题，用好党群服务中心、党建指导站，有效整合党建资源。积极培育党建品牌，打造特色亮点。 \n\n   \n\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 2, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"市委书记上半年抓基层党建工作述职报告.txt\"}","text":"市委书记上半年抓基层党建工作述职报告\n抓基层党建工作述职报告\n   \n  \n  \n   今年以来，按照中央和省委要求，切实履职尽责、注重创新、强化举措，全面推进基层党建工作。现报告如下： \n一、主要工作\n牢固树立“抓好党建是最大政绩”的理念，认真履行党建第一责任人职责，主要抓了五个方面的工作：\n一是抓责任，层层传导压力。强化示范带动，把基层党建工作提上重要日程，全年到基层调研*次；主持召开*次市委常委会、党建工作领导小组会议，对基层党建工作进行部署推动；督导市委常委班子成员认真落实“一岗双责”和党建联系点制度，做到以上率下。强化责任到位，在全省率先实施基层党建问题清单、任务清单、责任清单“三单制”管理，逐级建立各级党组织“三个清单”，压实领导班子成员党建职责。强化督导考评，出台《**市党建工作综合考核办法（试行）》，在新闻媒体开设“基层党建书记谈”专栏，18名县（市、区）委书记公开晒做法、谈措施；将基层党建纳入市委巡察、干部实绩考核重要内容，推动责任落实。强化部门联动，把党建带群建作为党建工作责任制和党建工作述职评议的重要内容，坚持群建不合格、党建不评优，推动职能部门齐抓共管、形成合力。\n二是抓规范，严肃组织生活。召开专题会议，加强督促检查，着力把党内政治生活的若干准则以及地方党委、党组、党和国家机关基层组织、农村基层组织工作条例和问责条例落到实处。\n三是抓重点，确保工作实效。围绕重点工作，坚持出实招、硬招，真抓实做求实效。针对中央巡视组“回头看”反馈意见，主动认领*项整改任务，制定具体整改措施*条，已完成*条。切实抓好基层党建7项重点任务落实，分类制定工作方案，倒排节点、明确措施，共查找失联党员**名，依规依纪处理受过刑事处罚党员**名，**万余名党员补缴党费**余万元，**个基层党组织完成集中换届。抓好县乡党委换届，在全省率先开展县级领导干部换届前“廉政体检”，通过“查、谈、问、核”，传导责任压力，用人心中有数，确保换届风清气正；将换届工作与乡村振兴相结合，把21名具有乡镇党政正职经历人员选拔进入县级领导班子，在乡镇共配备55名专职抓乡村振兴副书记。\n四是抓创新，做到两个覆盖。围绕实现党组织有形覆盖和党的工作有效覆盖，强化基层党组织政治功能和服务功能，推动全市基层党建向纵深发展。持续深化后进村集中整顿，全年调整党组织书记*名，整合资金*亿元，为群众办实事好事*件。全面推行社区“五化”建设，构建社区组织体系、社区管理体系、社区服务体系和社区综治体系“四位一体”实体网格治理新模式，涌现出**社区等一批优秀社区党组织。在“两新”组织中探索实行“5+1”工作法，新建“两新”党组织*个，下派党建指导员*名。着力加强国有企业党的建设，扎实开展“优势转化工程”，积极推动地企合作、双向挂职，推动国企党建与生产经营等中心工作同频共振。\n五是抓保障，强化基础支撑。坚持资源向基层下沉、政策向基层倾斜，在每年列支*万元对社区建设和基层党建“以奖代补”的基础上，新增投入*余万元，将城市社区工作人员工作报酬提升到全市最低工资标准的1.5倍以上。着力发展村级集体经济，在省定*个试点村的基础上，探索出台培育村级集体经济的意见，市县财政投入*万元、选取*个村开展村级集体经济试点工作。切实加强队伍建设，在乡镇和办事处设立党建办，配备专职负责基层党建工作；采取市级示范培训、县（市）区全员轮训方式，实现党务工作者培训全覆盖。持续深化基层民主科学决策和便民服务机制建设，实现了“四议两公开”工作法和“一征三议两公开”工作法全运用，建成村级便民服务站点近3000个、乡级便民服务中心188个，全年受理便民服务事项近37万件，群众满意率达99.1%。\n二、存在问题\n对照全面从严治党的要求，我市基层党建工作还存在一些突出问题：一是部分基层党组织内在活力不足。一些农村党组织特别是深山区农村党组织普遍存在集体经济收入空白的现象，党组织无钱办事，工作难以正常开展。农村外出务工人员较多，村干部队伍存在年龄偏大、文化偏低、身体偏弱的现象。基层党员干部的教育培训方式不灵活、效果不明显。基层党建工作方式创新不够、载体平台不多，缺乏号召力和吸引力。二是基层党建工作开展不平衡。农村、社区等传统领域的基层党建工作开展相对规范，“两新”组织、产业集聚区等新兴领域的基层党建工作不规范。国有企业党建领导体制不顺，“属而不管、管而不实”“分块分段、九龙治水”，党务部门设置不规范、干部配备不到位、职能发挥不充分的现象普遍存在。三是党员教育管理存在薄弱环节。对农村、社区、“两新”组织、破产改制企业等领域中的部分党员特别是流动党员，利用信息化、网络化手段加强学习教育、管理考核、日常服务水平不高。部分流动党员参加党员活动不积极不主动，“流出地管不到，流入地管不了”，有的成为“边缘人”。四是部分基层党组织党内政治生活不规范。有的基层党组织“三会一课”、民主生活会、组织生活会等制度落实不够到位，领导干部过双重组织生活坚持得不够；有的基层党组织，特别是改制企业、破产重组企业、效益较差企业党组织届期意识不强，存在以调整班子代替换届或未按期换届等问题。\n产生以上问题的原因，尽管有客观的因素，但深层次原因还是主观上的：一是发扬“钉钉子”精神不够。对基层党建工作安排部署多，依靠主管部门落实多，在盯紧看牢、一抓到底上做得不够。二是深入“解剖麻雀”不够。到基层调研面上了解的多，蹲点破题相对较少，对新形势下基层党建工作出现的一些新情况、新问题，调研不深入，破解难题的办法不够多。三是从严问责不够。对于党建责任制执行中存在的压力传导逐级递减、基层党建推进不力等问题，大多是诫勉谈话、个别约谈，批评教育、表态发言，真正给予党纪处分的少，追责问效不够。\n三、下步工作思路及措施\n下一步，将继续深入学习贯彻党的十九大及十九届历次全会、省第十次党代会精神，始终把抓基层党建的责任扛在肩上、抓在手上，推动全面从严治党向基层延伸。\n一是进一步强化责任落实。牢固树立首责主业意识，严格落实党建工作责任制，坚持把党建工作与经济工作同谋划、同部署、同推动、同考核，做到领导述职要述党建、群众评议要评党建、年度考核要考党建、选拔任用干部要看党建。深化基层党建“三单制”管理，知责明责、履责尽责。坚持正向激励，强化监督执纪，从严考责问责，真正形成一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局。\n二是进一步严肃党内政治生活。持续抓好地方党委、党组、机关、基层等条例的贯彻落实，严守党的政治纪律和政治规矩，坚持好“三会一课”、民主生活会、组织生活会制度，用好批评与自我批评这一“武器”，开展积极健康的思想斗争，切实加强党内监督，使定期参加组织生活成为习惯，使组织生活成为党员锤炼党性的“大熔炉”。\n三是进一步创新方式方法。强化问题导向，创新方式方法，不断提升基层党建工作整体水平。在党建工作围绕中心、服务大局上下功夫，有效破解两者结合不紧的问题；在加强基层党建考核上求突破，健全完善党建目标管理考评体系；在发展村级集体经济上建试点，培育一批特色鲜明、带动明显的示范村；在基层党组织换届工作上立规矩，实现规范化，推动基层党建工作全面进步、全面过硬。\n四是进一步加大保障力度。按要求足额保障村级组织办公经费、服务群众专项经费，建立村级干部工作报酬自然增长机制，激励基层干部扎根基层、建功立业。切实加强党对非公经济组织和社会组织、国有企业的领导，设立工作机构，配强工作力量，以党建强推动企业强、发展强。加强党组织活动场所和服务设施建设管理，加大村级干部培养力度，提高履职能力和服务党员群众水平。\n \n\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 1479, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"国企党委书记、董事长2021年度述职述效述廉报告.txt\"}","text":"一、思想政治建设情况\n（一）加强理论武装，筑牢思想根基。带头学习习近平新时代中国特色社会主义思想，深入学习习近平总书记来陕考察重要讲话精神和党的十九届六中全会精神，用以武装头脑指导实践推动工作。参加党委中心组学习11次，业务集中学习11次，讲党课2次，5次专题培训班，2次专题研讨，以普通党员身份参加支部活动6次。\n（二）聚焦工作实践，锤炼过硬本领。持续推进理论学习与业务学习相融合，引导干部职工围绕党的建设、深化改革、行业政策、经济形势等内容，坚持向书本学、向实践学、向群众学，不断加快知识更新，优化知识结构，丰富知识储备，提升服务高质量发展的能力。\n（三）开展党史学习教育，在学用结合上见实效。党史学习教育开展以来，我进一步将理论学习贯穿始终、融入日常、成为习惯，坚持集中学习与个人学习相结合、原文阅读与碎片阅读相结合、反复研读与跟进研学相结合，对十九届六中全会精神、习近平总书记“七一”重要讲话精神、党史学习教育指定学习材料等进行了全面学习、系统学习、跟进学习。通过学习，自己的思想认同、政治认同、情感认同不断增进，政治领悟力、政治判断力、政治执行力不断提升，并用于指导自己工作，贯穿于决策和企业管理过程中。同时，利用中心组学习、经营决策、办公例会等，向广大干部职工宣讲党史、“七一”讲话、十九届六中全会精神等内容，不断强化干部职工理想信念教育。\n二、履职尽责情况\n（一）旗帜鲜明讲政治，认真履行第一责任人责任。一是狠抓理论武装。[readpay]3[/readpay]\n强化政治意识和政治立场，坚定正确政治方向，专题研判职工思想动态，引导全体职工听党话跟党走。二是严格政治生活。开展形式丰富、内容充实的学习教育活动，党委委员坚持双重组织生活制度，认真开展谈心谈话，听取党员干部意见，严肃开展批评与自我批评。三是亲力亲为抓党建。坚持把党建工作放在重要位置，主持制定党建工作要点和全面从严治党主体责任清单，做到“四同时”“四亲自”，把第一责任人责任落到实处。四是加强班子和民主集中制建设。作为班长，坚持讲原则和讲团结相统一，倡导坦诚相见，主动开展批评与自我批评，形成了心往一处想劲往一处使、敢于担当和开拓创新的团队。严格执行党委会议事规则，充分发扬民主，坚持“三重一大”事项集体讨论决定，形成了集体决策、民主决策机制。五是加强基层组织建设。把加强党的领导和完善公司治理体系统一起来，以“三比三提升”活动为载体，促进党建及生产经营更好融合，充分发挥支部战斗堡垒和党员先锋模范作用。六是深入开展党史学习教育。党委专题研究部署党史学习教育系列工作，成立组织机构，明确职责分工，印发《党史学习教育实施方案》《任务分工》《建党100 周年系列活动方案》等，力促学习教育走深走实。七是抓组织建设。优化完善组织机构，完成支部调整及支委选举工作，提拔中层干部X人，轮岗交流X人，免职X人，干部“一专多能”、公平、公正、目标导向的用人局面正在形成。八是支持纪委监督执纪问责。始终把政治监督摆在首位，着眼项目建设、招标管理、安全生产、餐饮浪费等，进行专项监督检查X余次。持之以恒开展作风建设专项整治，对违反劳动纪律的X人进行批评教育，对X名“三违”员工停职待岗、专题学习，对直接领导提醒谈话等，正风肃纪落地见效。\n（二）统筹全局抓工作，各项任务落实稳步推进。一是生产经营指标持续向好。常态化抓好疫情防控，大胆决策，领导生产、销售和市场开拓工作，X产量、营收分别同比增长X%、X%，盈利完成年度计划的X%，较2020年同比减亏X亿元。高效安全完成春季检修及冬季检修任务，顺利完成X更换检修作业。2021较上年提前X天复产，全年装置累计运行X天，连续运行X天，创历史新高。单日装车最高达到X辆，刷新历史纪录。二是市场开发稳步推进。在高成本高价格行情下，精准研判，较好规避海气低价冲击、洪水、疫情管控以及全运会道路限行等不利因素的影响，充分发挥储量优势，利用时间差和空间差换取利润，避免直接亏损达X多万元。三是精细管理保障安全。对标X安全生产精细化建设成果，全面推进干部走动式管理、“一述两清”、现场6S管理、“菜单式”交接班四个精细化管理重点要素并取得阶段性进展，安全管控能力进一步提升。组织开展消防、环保、交通安全、反恐、新《安全生产法》等专题培训X余次；组织开展特殊作业监护人员培训考核，切实增强监护人员安全意识和专业。隐患排查治理不间断、全覆盖，先后组织开展各类安全生产督查X次，累计排查隐患X项，整改X项，整改率达X%。建立以“鼓励发现问题、奖励整改隐患、从严处理事故”为主的工作机制，以机制引导、鼓励、倒逼全员主动发现问题、削减风险、消除隐患，实现隐患排查整改有效闭环。四是项目建设有序实施。明确职责细化分工，各部室各司其职，密切配合，严把项目设计、招标、物资采购、设计变更等关键环节，打好总体配合战，形成项目建设强大合力。通过召开月（周）例会、专家研讨会、参建单位协调例会，建立进度日报制度等有效举措，推动项目建设提质提速提效。积极对接协调省、市、经开区各级政府单位，合力解决困扰项目建设的重难点问题，积极推进化工园区认定、政府债券申报等工作。五是强力推进科技创新。以解决企业实际问题为导向，深度开展科技创新活动，公司申报专利X项，暂获批专利X项，均已应用于企业生产经营。荣获省科协、延长石油集团及集团公司科技创新各类奖项X项；参与行业标准编制X项；深化国内外设备厂商合作，获X等代理，节约进口采购费用X万元。\n三、工作作风及党风廉政建设情况\n一年来，我作为党委书记自觉讲政治、讲大局，坚持严于律已，秉公用权办事，在大是大非面前站稳脚跟，坚决同消极腐败作风和现象作斗争。坚持每月与分管项目领导和部长开展一次廉政谈话提醒，警钟长鸣，分享乙方交往风险的拒止经验，压实责任。支持纪委履职尽责，抓好政治监督和日常监督，紧盯腐败易发风险点，将“规范项目建设”作为年度监督立项目标，开展“三公”问题、招标管理、作风建设专项整治，抓好教育预防，进一步筑牢了干部职工拒腐防变的思想防线。在五个专项领域方面能严于律己，没有投资经商办企业，没有插手土地、工程项目建设和招投标工作，没有接受任何影响工作的宴请和礼品礼金，没有公款吃喝和进入私人会所。严格遵守公务用车规定，公务用车为相对固定车辆，与日常员工工作共用，没有公车私用。严格管理亲属和身边工作人员，明确要求家人、亲戚和朋友，不得参与和企业有关联的任何业务，没有违规安排任何人员到企业工作。\n四、存在问题及努力方向\n（一）存在问题。一是系统性理论学习时间有减少趋势。二是干部人才队伍培养储备进展较为缓慢。三是X项目建设较为缓慢，推进难度大。\n（二）努力方向。一是列出学习计划，按清单进一步深入学习党的理论、方针、政策，并持续抓好落实。二是对标习近平总书记强调的“年轻干部要提高七种能力”，大力发现储备优秀年轻干部，加大培训力度，坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，为想干事、能干事、干成事的干部保驾护航。三是加强与政府部门的沟通协调，积极推进化工园区认定、政府债券申报等工作。\n五、2022年度工作打算\n（一）坚定理想信念，强化理论武装。坚定不移把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，重点学习党的十九届六中全会精神、习近平总书记“七一”重要讲话精神、来陕考察重要讲话精神，进一步增强学习的主动性和积极性，创新学习方式，拓宽学习路径，真正使习近平新时代中国特色社会主义思想入脑入心。\n（二）践行群众路线，增强服务能力。牢树群众观念，坚守为民情怀，时刻把工作重心和工作精力放在与基层职工群众切身利益息息相关的重大事项上，全力做好生产经营、市场营销、项目建设等年度重点工作，真正解决好制约企业发展及职工群众关心关注的问题。\n（三）严守纪律规矩，深化党风廉政和反腐败。严守党的廉洁纪律，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，时刻做到自重自省自警自励，严防“四风”问题反弹回潮，带头弘扬社会主义核心价值观，自觉与各种腐败现象作斗争。\n（四）常抓作风建设，苦练发展内功。以身作则强化责任担当，对工作中存在的惰性心理和畏难情绪立行立改，紧盯高质量发展要求，聚焦“十四五”任务落实，牢固树立底线思维、问题导向，不断更新观念、创新方法，以实际行动助推企业高质量发展。\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 404, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"2019年党委书记抓基层党建工作述职报告.txt\"}","text":"2019年党委书记抓基层党建工作述职报告\n\n\n2019年党委书记抓基层党建工作述职报告\n\n\n\n\n按照区委要求，现将个人2019年履行抓基层党建工作职责情况汇报如下：\n\n\n一、履职工作情况\n\n\n（一）聚焦主业强责任。始终把抓班子、带队伍作为履行党建工作的基础，切实履行党委书记抓党建工作第一责任人的职责。坚持每月专题研究XX次党建工作，全年召开党支部书记集体约谈会XX次，支部书记抓党建工作培训会XX次，党风廉政主体责任部署会XX次。完善中心组学习制度，全年召开中心组学习会XX次。深入基层单位调研指导党建工作XX次，班子的亲和力、凝聚力和战斗力不断增强。\n\n\n（二）聚焦重点抓落实。一是抓学习促提升，深化学习效果。把开展“不忘初心、牢记使命”主题教育和推进街道各项工作结合起来，强化知行合一，指导实践、推动工作。坚持率先垂范，积极发挥党工委理论学习中心组的示范引领作用，采取支部带党员、党员带群众与集中学习、专题辅导和个人自学相结合的方式，确保全面覆盖。组织集中研讨学习XX次，心得交流XX场次，专题党课XX场次。同时把专家解读、领导干部宣讲、演讲比赛、知识竞赛等形式与“三会一课”、“固定党日”相融合，深化学习效果。二是抓服务强引领，充分发挥政治功能。把靓丽XX建设与党建工作融合发展，率先成立街道便民服务受理中心，将社保、民政等XX个方面XX项内容纳入办理服务事项，采取“前台一口受理，后台协同办理”模式，实现了“小办公大服务”高效、便捷的服务机制；积极开展共驻共建活动，XX个区直部门、XX名在职党员组团报到，共同举办主题实践活动XX多场次，营造了良好的共建氛围，有力推动了基层党建重点任务落地落实。三是挖潜力树品牌，持续释放党建活力。建立社区党组织、业主委员会、协商理事会共同参与的“三位一体”管理模式，依托XX社区“三社联动”项目，创新民情恳谈会、“星语心愿墙”等活动载体，聚力打造“五彩党建聚五环”等有影响、有特色的区级党建示范项目，成功化解自由巷行路难、搬迁区居民如厕难等难题XX多件；解决困难学生上学、小区卫生差等问题XX件；为XX户贫困户帮扶资金及物资XX万元，使XX户贫困户脱贫致富，党组织的创造力、凝聚力和战斗力进一步增强。\n\n\n（三）聚焦效能抓作风。开展“反腐抓小抓细”行动，组织研究制定项目合法性审查制度等事先决策和预防性制度XX项，干部考核等事中监督制度XX项，无为问责等事后追责制度XX项、基层协商民主等民主公开制度XX项，服务承诺等作风改进制度XX项，促进了工作的制度化规范化。深入开展全街道作风整治专项行动，XX项查摆问题全部整改。坚持抓早抓小，开展谈心谈话XX次XX人，对XX名街道机关干部干部和社区村两委干部进行了约谈，XX名街道机关干部扣发了绩效工资，查处违纪案件XX起。\n\n\n二、存在的主要问题及原因\n\n\n一是对党建创新思路不宽。个别社区党支部负责人管党治党责任意识不强，工作只局限于上级的精神和要求，对做好新时代基层党建工作的理念不够新、路子不够宽，运用新思维解决问题的办法不够多。二是对党建工作用力不足。个别社区党支部作用发挥有待提升，辐射带动能力不强，党建阵地狭小、配套设施不完善，与支部标准化建设有差距。三是党员教育管理不严。“书记抓、抓书记”责任落实还不到位，党建工作进展不够平衡，党员教育管理方法单一，特别是对居民党员和离退休党员的教育力度不大、针对性不强，党费收缴难度较大。\n\n\n认真反思存在的问题，主要原因有以下几个方面：一是精力投入不足。虽然开展了一些调研，但精力投入不足，以“钉钉子”精神抓党建工作的韧劲和力度还不够。二是压力传导不够。在具体工作中，提要求、压担子多，但交任务、给压力少；抓具体问题、抓跟踪落实不够，思想“螺丝”拧得不紧、责任“发条”上得不牢。三是创新意识不强。虽然认识到基层党建是需要持续用力、常抓常新的工作，但对新时代城市基层党建工作的思考不深、研究不够，导致破解党建难题的办法不多，效果不佳。\n\n\n三、下一步工作思路和主要措施\n\n\n（一）进一步强化政治引领，维护旗帜核心。要把思想政治建设摆在首位，发挥党委统揽全局作用，进一步深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。带头深入学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，全面落实习近平总书记对XX工作的重要指示精神，在学懂、弄通、做实上狠下功夫，做到融会贯通、入脑入行。要进一步提高政治站位，树牢“四个意识”，切实增强维护核心的政治自觉和行动自觉，带头做中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者和忠实实践者。\n\n\n（二）进一步压实党建责任，扛牢主责主业。切实履行好抓基层党建工作的第一责任，认真落实党委会议和中心组学习制度，不断提高班子整体素质和领导水平。要突出抓好一把手履行管党治党责任考核，实行月督查、季会诊、半年考核、年终总评制度，对抓党建工作不重视、不到位的进行严肃问责。加强各领域党建工作研究，在专业合作社、非公企业、产业链上建强党组织。严格落实问责制度，督促各级党组织书记积极担当、作为。\n\n\n（三）进一步落实体制机制，把握重点推进。充分发挥党组织政治引领功能，利用远程教育等现代化平台，提升党性修养和致富本领。以加强社区“两委”和党员干部教育管理为重点，推进“两学一做”学习教育常态化制度化，严格落实“三会一课”、民主生活会、党员民主评议、“固定党日”等制度，研究制定推进计划，认真落实党内关怀机制，不断增强党组织的领导力、号召力、战斗力。\n\n\n\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 126, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"【40篇】2021年述责述廉报告、述职述廉述法报告、党建述职报告汇编.txt\"}","text":"\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n“ 智囊团” 系列№ 35 1\n\n\n\n\n\n\n\n\n扫描二维码关注“笔苑公众号\t扫描二维码关注“文名”公众号\n\n\n\n\n2022年1月\n\n\n目\t录\n一、述责述廉\n司法局局长2021年述责述廉报告\t1\n镇党委书记2021年述责述廉报告\t4\n市城管执法局机关党委书记2021年述责述廉报告\t7\n市城管执法局副局长2021年述责述廉报告\t11\n市城管执法局副局长2021年述责述廉报告\t14\n市城管执法局副局长2021年述责述廉报告\t20\n市园林绿化服务中心主任2021年述责述廉报告\t28\n市城管执法局党办主任2021年述责述廉报告\t32\n市城管执法局办公室主任2021年述责述廉报告\t35\n市数字化城市联动指挥中心主任2021年述责述廉报告\t37\n二、述职述责述廉\n消防救援大队党委书记2021年述职述责述廉报告\t48\n消防救援大队大队长2021年述职述责述廉报告\t53\n消防救援大队初级专业技术职务2021年述职述责述廉报告\t57\n消防救援大队初级专业技术职务2021年述职述责述廉报告\t60\n长春市朝阳区2021年述职述责述廉（精编版）\t63\n长春市宽城区2021年述职述责述廉（精编版）\t64\n长春市绿园区2021年述职述责述廉（精编版）\t65\n长春市九台区2021年述职述责述廉（精编版）\t66\n长春市南关区2021年述职述责述廉（精编版）\t67\n长春市二道区2021年述职述责述廉（精编版）\t68\n长春市双阳区2021年述职述责述廉（精编版）\t69\n\n公主岭市2021年述职述责述廉（精编版）\t70\n榆树市2021年述职述责述廉（精编版）\t71\n德惠市2021年述职述责述廉（精编版）\t72\n长春市中韩示范区2021年述职述责述廉（精编版）\t73\n农安县2021年述职述责述廉（精编版）\t74\n长春新区2021年述职述责述廉（精编版）\t75\n长春经开区2021年述职述责述廉（精编版）\t76\n长春汽开区2021年述职述责述廉（精编版）\t77\n长春莲花山生态旅游度假区2021年述职述责述廉（精编版）\t78\n长春市委教育工委2021年述职述责述廉（精编版）\t79\n长春市国资委2021年述职述责述廉（精编版）\t80\n长春净月高新区2021年述职述责述廉（精编版）\t81\n长春市直机关党工委2021年述职述责述廉（精编版）\t82\n长春市委非公企业和社会组织工委2021年述职述责述廉（精编版）\t83\n长春市公安局2021年述职述责述廉（精编版）\t84\n三、述廉述责述德述法\n林业科学研究院副院长2021年述廉述责述德述法报告\t85\n林业科学研究院科研管理副职2021年述廉述责述德述法报告\t91\n四、抓党建述职\n镇党委书记2021年抓基层党建工作述职报告\t95\n镇党委书记2021年抓基层党建工作述职报告\t99\n\n\n\n司法局局长2021年述责述廉报告\n\n一、履行党风廉政建设主体责任情况\n（一）严格遵守政治纪律和政治规矩。带头遵守政治纪律和政治规矩，切实增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，始终在思想上、政治上、行动上与党中央和省市县委保持高度一致，坚决贯彻执行上级党委的重大决策部署，做到政治上清醒坚定，思想上同心同向，行动上步调一致，坚持心有所畏、言有所戒、行有所止，不闯“红灯”，不越雷池。牢固树立正确的权力观、政绩观和利益观，坚定不移用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，严守纪律规矩，把牢政治方向。\n（二）严格履行全面从严管党治党责任。坚持把党的政治建设放在首位， 认真履行党风廉政建设第一责任人职责，年初与各党支部签订《党风廉政建设目标责任书》，细化惩治和预防腐败目标任务，切实把党风廉政建设与日常工作同部署、同落实、同检查、同考核；强化干部监督管理，坚持正确用人导向， 加大镇村干部工作纪律督查力度，严肃处理党员干部违规违纪问题。严肃党内政治生活，及时与班子成员及村“两委”主要负责人进行廉政谈话，不断增强领导干部廉洁从政意识。\n（三）扎实推进党风廉政建设和反腐败工作。认真贯彻执行中央八项规定和“三重一大”制度，加强对镇村财务的监督管理，严格执行财经纪律和项目建设管理制度，对各项惠农补贴建立规范的审核公示流程，落实各环节把关责任，做到可倒查、可追溯。扎实开展“明责、践诺、结果”主题作风整训，切实转变干部作风。始终把纪律和规矩挺在前面，坚持“零容忍”态度，保持高压态势，全年共约谈镇村干部30人次，运用第一种形态通报批评、诫勉谈话18 人次；运用第二种形态给予警告处分3人次，严重警告处分1人次，通过加大问责力度，推进镇村两级廉洁高效运作。\n（四）全面加强自身廉洁自律建设。严格遵守《中国共产党廉洁自律准则》， 认真学习党内法规制度，时刻警醒自己廉洁奉公、清正为民，高标准、严要求约束自己。注重对亲属和班子成员的教育约束，没有纵容、默许亲属和身边工作人员利用职务上的影响收受礼金，也没以任何理由、任何形式、任何渠道违规收受红包礼金等贵重物品谋取私利，自觉净化“生活圈”“社交圈”“朋友圈”。\n\n二、存在的主要问题和原因\n一年来我认真履行党风廉政建设职责，取得一些成效，但通过对标查摆， 还存在以下问题：\n（一）思想认识还不深刻。对党风廉政建设重视程度不够，学习领会不够深入系统，调查研究不够具体全面，存在用什么学什么，抓工作重业务、轻廉政现象，没有把从严管党治党要求全面融合贯通于推动各项工作过程中。对党风廉政建设新要求把握不够精准，与实际工作结合不够紧密，对如何超前谋划、系统推进党风廉政建设思考不多，用力不够，推动全面从严治党的能力水平还有待进一步提升。\n（二）责任体系还不够完善。落实党风廉政建设主体责任措施不够具体， 制定的部分措施、制度操作性不强，不能很好地贯彻落实。抓干部队伍作风建设不够主动，缺少举一反三、见微知著的系统思维，对干部在纪律和作风方面要求不够严格，平时重管事、轻管人，对个别镇村干部出现的问题，碍于情面， 缺乏下硬茬整治的勇气与决心，责任追究失之于宽、失之于软。管理教育干部不够动真碰硬，往往是批评几句、让干部红红脸了事，没有形成有力的执纪震慑。\n（三）创新意识还不够强。抓党风廉政工作习惯于按照县委、县纪委的要求按部就班，对新形势下开展党风廉政建设主动研究不深，措施办法不多，缺乏大胆创新的尝试。对新常态下如何提高党员干部廉洁自律意识缺乏深入思考和有效抓手；在村级小微权力监管上和村民自治上，虽然做了一些思考，开展了一些实践，但整体工作上亮点不突出、特色不鲜明。\n三、整改方向及措施\n（一）提高思想认识。抓党风廉政建设是党委抓党建的重要内容，把党风廉政建设与自己的岗位职责结合起来，做到两手抓、两手硬。深入学习党的十九届四中、五中、六中全会精神和习近平总书记在中纪委全会上的讲话精神， 系统学习党规党纪和党风廉政各项规定，持续提升党性修养和理论知识水平， 切实做到“学懂弄通做实”。深刻理解、准确把握《准则》和《条例》等党纪法规要求，作为从政为官的纪律红线，决不能有侥幸心理，自觉遵守，绝不触犯。【更多免费 素材，微信dadawk01】\n（二）细化责任分解。严格履行党委书记是第一责任人的责任，以身作则， 以上率下。从严落实“一岗双责”，明确党委班子成员管业务必须管廉政、包【更多免费素 材，微信dadawk01】\n\n抓村必须抓廉政的工作责任，层层传导压力，细化任务分工。着力强化村级党风廉政建设，充分发挥第一书记廉政特派员作用，加强日常监督检查，实现工作重心下移、防范关口前置，有效遏制各类违纪违规行为发生。\n（三）强化作风建设。带头改进作风，坚持集中力量促发展、亲力亲为抓落实，及时破解群众反映强烈的突出问题。在今后的工作中要坚决强化政治责任，充分体现忠诚干净担当。进一步加大对重点工作、重点项目的督促检查力度，集中力量完成乡村振兴、产业发展、生态环保、基层行政机构改革等事关全局和长远发展的重大工作，对县委、县政府部署的重点工作强力推进，确保件件有落实、事事见成效。\n（四）严格管理考核。始终牢记作风建设永远在路上，认真落实好作风建设各项制度，把党风廉政建设与干部管理同步推进，加强与干部谈心谈话，针对一些苗头性、倾向性问题，及时提醒和纠正，常念“紧箍咒”，早打“预防针”。严格目标考核责任机制，将党风廉政建设工作纳入个人年考核范畴，并与各类评优评\n先紧密挂钩，形成“凭实绩说话、靠作风吃饭”的鲜明导向。进一步强化镇村干部和“四支队伍”管理，做到讲问题动真格，有问题必究责，以抓铁有痕、踏石留印的决心与毅力，下硬茬整治一批反面典型，教育引导党员干部心存敬畏、谨言慎行、认真履职。\n\n镇党委书记2021年述责述廉报告\n\n一、履行党风廉政建设主体责任情况\n（一）严格遵守政治纪律和政治规矩。带头遵守政治纪律和政治规矩，切实增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，始终在思想上、政治上、行动上与党中央和省市县委保持高度一致，坚决贯彻执行上级党委的 重大决策部署，做到政治上清醒坚定，思想上同心同向，行动上步调一致，坚 持心有所畏、言有所戒、行有所止，不闯“红灯”，不越雷池。牢固树立正确 的权力观、政绩观和利益观，坚定不移用习近平新时代中国特色社会主义思想 武装头脑，严守纪律规矩，把牢政治方向。\n（二）严格履行全面从严管党治党责任。坚持把党的政治建设放在首位， 认真履行党风廉政建设第一责任人职责，年初与各党支部签订《党风廉政建设 目标责任书》，细化惩治和预防腐败目标任务，切实把党风廉政建设与日常工 作同部署、同落实、同检查、同考核；强化干部监督管理，坚持正确用人导向， 加大镇村干部工作纪律督查力度，严肃处理党员干部违规违纪问题。严肃党内 政治生活，及时与班子成员及村“两委”主要负责人进行廉政谈话，不断增强 领导干部廉洁从政意识。\n（三）扎实推进党风廉政建设和反腐败工作。认真贯彻执行中央八项规定和“三重一大”制度，加强对镇村财务的监督管理，严格执行财经纪律和项目建设管理制度，对各项惠农补贴建立规范的审核公示流程，落实各环节把关责任，做到可倒查、可追溯。扎实开展“明责、践诺、结果”主题作风整训，切实转变干部作风。始终把纪律和规矩挺在前面，坚持“零容忍”态度，保持高压态势，全年共约谈镇村干部30人次，运用第一种形态通报批评、诫勉谈话18 人次；运用第二种形态给予警告处分3人次，严重警告处分1人次，通过加大问责力度，推进镇村两级廉洁高效运作。\n（四）全面加强自身廉洁自律建设。严格遵守《中国共产党廉洁自律准则》， 认真学习党内法规制度，时刻警醒自己廉洁奉公、清正为民，高标准、严要求 约束自己。注重对亲属和班子成员的教育约束，没有纵容、默许亲属和身边工 作人员利用职务上的影响收受礼金，也没以任何理由、任何形式、任何渠道违 规收受红包礼金等贵重物品谋取私利，自觉净化“生活圈”“社交圈”“朋友 圈”。\n\n二、存在的主要问题和原因\n一年来我认真履行党风廉政建设职责，取得一些成效，但通过对标查摆， 还存在以下问题：\n（一）思想认识还不深刻。对党风廉政建设重视程度不够，学习领会不够深入系统，调查研究不够具体全面，存在用什么学什么，抓工作重业务、轻廉 政现象，没有把从严管党治党要求全面融合贯通于推动各项工作过程中。对党 风廉政建设新要求把握不够精准，与实际工作结合不够紧密，对如何超前谋划、系统推进党风廉政建设思考不多，用力不够，推动全面从严治党的能力水平还 有待进一步提升。\n（二）责任体系还不够完善。落实党风廉政建设主体责任措施不够具体， 制定的部分措施、制度操作性不强，不能很好地贯彻落实。抓干部队伍作风建 设不够主动，缺少举一反三、见微知著的系统思维，对干部在纪律和作风方面 要求不够严格，平时重管事、轻管人，对个别镇村干部出现的问题，碍于情面， 缺乏下硬茬整治的勇气与决心，责任追究失之于宽、失之于软。管理教育干部 不够动真碰硬，往往是批评几句、让干部红红脸了事，没有形成有力的执纪震 慑。\n（三）创新意识还不够强。抓党风廉政工作习惯于按照县委、县纪委的要求按部就班，对新形势下开展党风廉政建设主动研究不深，措施办法不多，缺乏大胆创新的尝试。对新常态下如何提高党员干部廉洁自律意识缺乏深入思考和有效抓手；在村级小微权力监管上和村民自治上，虽然做了一些思考，开展了一些实践，但整体工作上亮点不突出、特色不鲜明。\n三、整改方向及措施\n（一）提高思想认识。抓党风廉政建设是党委抓党建的重要内容，把党风廉政建设与自己的岗位职责结合起来，做到两手抓、两手硬。深入学习党的十九届四中、五中、六中全会精神和习近平总书记在中纪委全会上的讲话精神， 系统学习党规党纪和党风廉政各项规定，持续提升党性修养和理论知识水平， 切实做到“学懂弄通做实”。深刻理解、准确把握《准则》和《条例》等党纪法规要求，作为从政为官的纪律红线，决不能有侥幸心理，自觉遵守，绝不触犯。\n（二）细化责任分解。严格履行党委书记是第一责任人的责任，以身作则， 以上率下。从严落实“一岗双责”，明确党委班子成员管业务必须管廉政、包\n\n抓村必须抓廉政的工作责任，层层传导压力，细化任务分工。着力强化村级党风廉政建设，充分发挥第一书记廉政特派员作用，加强日常监督检查，实现工作重心下移、防范关口前置，有效遏制各类违纪违规行为发生。\n（三）强化作风建设。带头改进作风，坚持集中力量促发展、亲力亲为抓落实，及时破解群众反映强烈的突出问题。在今后的工作中要坚决强化政治责任，充分体现忠诚干净担当。进一步加大对重点工作、重点项目的督促检查力度，集中力量完成乡村振兴、产业发展、生态环保、基层行政机构改革等事关全局和长远发展的重大工作，对县委、县政府部署的重点工作强力推进，确保件件有落实、事事见成效。\n（四）严格管理考核。始终牢记作风建设永远在路上，认真落实好作风建设各项制度，把党风廉政建设与干部管理同步推进，加强与干部谈心谈话，针对一些苗头性、倾向性问题，及时提醒和纠正，常念“紧箍咒”，早打“预防针”。严格目标考核责任机制，将党风廉政建设工作纳入个人年考核范畴，并与各类评优评先紧密挂钩，形成“凭实绩说话、靠作风吃饭”的鲜明导向。进一步强化镇村干部和“四支队伍”管理，做到讲问题动真格，有问题必究责， 以抓铁有痕、踏石留印的决心与毅力，下硬茬整治一批反面典型，教育引导党员干部心存敬畏、谨言慎行、认真履职。\n\n市城管执法局机关党委书记2021年述责述廉报告\n\n2021年，我严格对照党员领导干部廉洁从政有关要求，树立“打铁必须自身硬”的廉政理念，认真遵守党风廉政建设各项规定，抓紧抓实党风廉政主体责任和监督责任，为实现我局各项工作目标提供了坚强的纪律保障。现就落实党风廉政建设责任和个人廉洁自律情况报告如下。\n一、履行党风廉政建设责任情况\n（一）提高政治站位，全面落实主体责任\n按照局班子分工，我具体分管党风廉政建设工作。按照市纪委监委、驻局纪检组的安排部署，认真落实各项工作目标，在全局系统营造风清气正政治生态，推动市委市政府各项决策部署在我局落地落实。一是充分认识党风廉政建设的极端重要性。党风廉政建设工作是我们党赢得民心，赢得人民群众拥护的重大举措。是规范党员干部言行，推动落实“两个维护”的重要抓手。是实现“两个一百年”奋斗目标的重要保障。是推进政风行风建设的根本动力。在日常工作中，我始终牢记自己肩上承担的党风廉政建设责任，一刻也不放松，抓紧抓实党风廉政建设各项工作。二是把党风廉政建设工作与业务工作同部署同落实同检查。把党风廉政建设工作融入日常业务工作，在行政执法、行政审批、城市容貌管理、项目招投标等方面强调各责任主体党风廉政建设责任，畅通举报渠道，确保各领域始终处于党风廉政监督之中。三是夯实党风廉政建设工作基础。层层压紧压实责任，层层传导工作压力，使党风廉政建设工作有人抓有人管，构建全覆盖无盲区的党风廉政建设工作网络。积极推进“不敢腐、不能腐、不想腐”惩防体系建设。每年年初召开全局系统党风廉政建设工作会，总结去年党风廉政建设工作，研判党风廉政建设工作形势，分析存在的问题；安排部署当年党风廉政建设工作，这对上年问题，提出解决办法，指出工作重点； 提请党组书记给科级以上干部讲廉政党课，保持党风廉政建设高压态势。提请局党组会研究党风廉政建设工作2次，及时向党组书记、驻局纪检组长汇报沟通党风廉政建设工作，推动落实党风廉政建设“一岗双责”，推动顶层谋划，及时研究解决党风廉政建设工作中的具体问题。\n（二）细化工作举措，建立完善工作机制\n在党风廉政建设工作中，着力强化工作措施，严格落实工作职责。一是落实廉政谈话制度。注重对全局干部队伍党风廉政建设，坚持开展“六必谈”制\n\n度，及时提醒警示干部，掌握干部思想动态。全年与机关干部、局属单位党员干部进行廉政警示谈话20余人次。组织开展各类检查、督察、暗访3次。二是落实请示报告制度。一方面，我主动及时向党组、驻局纪检组报告重大事项，特别是涉及干部选拔任用、职级晋升、重大项目投资决策等事项。另一方面督促分管科室人员严格落实重大事项请示报告制度，随时掌握廉政动态，严防职务犯罪。同时，对未按要求落实请示汇报的党员干部进行提醒。三是落实廉政风险点分析制度。深入查找岗位廉政风险点，紧盯资金划拨、工程项目、政府采购、行政审批等重点领域，梳理岗位廉政风险，建立预防机制，找准廉政工作的切入点，保障关键点不出问题，关键环节不掉链子，以岗位廉洁带动实现整体廉洁。四是落实党风廉政建设专项行动。按照市纪委监委工作部署，以专项行动为抓手，在全系统开展纪律处分决定执行情况自查；落实中央八项规定精神制度建设“回头看”；市纪委监委中秋国庆期间正风肃纪监督检查反馈问题整改；“吃公函”问题排查清理等专项行动。\n（三）深化学习教育，不断提高廉政意识\n旗帜鲜明讲政治，积极参加党史学习教育，把党风廉政建设融入党史学习教育，以共产党人的精神谱系滋养初心，筑牢清廉从政信念信仰。一是坚持每周组织政治学习。组织全局党员学习《习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答》《中国共产党简史》《论中国共产党历史》《中华人民共和国简史》\n《改革开放简史》《社会主义发展简史》等规定篇目。二是开展专题学习研讨。参加专题学习研讨会4次，专题学习新民主主义革命时期历史、社会主义革命和建设时期历史、改革开放新时期历史、党的十八大以来的历史。集中参加学习交流8次，交流个人学习心得3篇。参加专题报告会3场。讲党课及交流发言5次。三是开展案例警示教育。观看《黑白人生》《无根藤》《信仰之失》《忏悔实录IX》等警示教育片，以案为镜，警钟长鸣，做到预防、防范在前，标本兼治， 全力推进“不敢腐、不能腐、不想腐”。四是深入学习党规党纪。学习《中国共产党章程》，深化《中国共产党廉洁自律准则》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党纪律处分条例》等党规党纪学习，跟进学习《中华人民共和国公务员法》《中华人民共和国公职人员政务处分法》《中华人民共和国行政处罚法》等法律法规。增强党风廉政建设自觉性，推动党风廉政建设工作落地见效。\n（四）强化制度建设，着力常态长效管理\n\n我认真贯彻落实中央、省委和市委关于全面从严治党的要求，严格遵守中央八项规定和省市十项规定实施细则精神，力戒形式主义、官僚主义。建立党风廉政建设长效机制，实现以制度管人管事。指导出台《请销假制度管理暂行规定补充规定》《周例会制度》《攀枝花市城市管理行政执法局国内公务接待管理制度》《攀枝花市城市管理行政执法局公务规则》《领导班子成员联系指导党支部工作制度》等制度。推动依法依规履职办事，从而改进工作作风，严肃工作纪律，规范工作程序，提高工作效率和服务水平。\n（五）做优政风行风，营造廉政社会氛围\n积极推进城管系统政风行风建设，把政风行风建设作为党风廉政建设的重要抓手，作为经常性工作、重大性工作常抓不懈，牢固树牢“管行业必须管行风”的主责意识，坚持群众导向，坚持问题导向，坚持目标导向，推动政风行风建设走实走深。对标先锋先进，汲取奋进力量。剖析反面典型，警示警醒自己。把为民服务作为政风行分建设的切入点，自己牢固树立宗旨意识，提升为民服务主动性，到撒莲镇马坪村、河门口街道苏铁社区与基层群众谈心谈话， 倾听民声民意，解决基层群众烦心事，推进便民摊点、便民夜市规范有序设置， 协调辖区修剪杂乱无序的行道树，帮助苏铁社区做好绿化养护。把构建亲、清政商关系作为政风行风建设的支撑点，制定优化营商环境工作方案，建立局班子成员包联回访机制，实现办事企业回访服务全覆盖，有效提升了城管服务形象。\n二、个人廉洁从政情况\n（一）把牢“方向盘”，保持崇高政治操守\n深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。特别是党的十九届六中全会召开后，我认真学习会议精神，深刻领会我们党百年奋斗取得的巨大成就，深刻把握我们党百年奋斗取得的宝贵经验，弘扬党的优良传统。自觉在思想上、行动上、政治上同党中央保持高度一致。严格遵守党的政治纪律和政治规矩。在党言党，在党忧党，在党护党。党中央倡导的坚决执行，党中央禁止的坚决照办。做到步调一致，言行一致，令行禁止。发扬严实工作作风，始终对党忠诚老实。\n（二）树牢“风向标”，保持务实清廉作风\n始终保持“为民、务实、清廉”作风，严格执行中央八项规定和省、市十项规定要求。在出差和公务接待中，严格按照纪律要求和财务规定报销差旅费、\n\n开展公务活动，严控公务接待费用和接待标准、陪同规模，落实轻车简从、不讲排场，注重工作实效。在乡村振兴、城乡基层治理工作中，和群众面对面宣讲党和国家的大政方针政策，推进中央和省市各项决策部署落地落实，真正惠及基层群众。\n（三）盯牢“标尺线”，严格遵守纪律规矩\n以严的纪律、严的要求约束自己，严格执行《中国共产党廉洁自律准则》【更多免费素材，微信 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分管科室负责人与科室人员、联系单位负责人与班子成员层层签订《党风廉政建设目标责任书》，进一步明确工作责任，严明党的纪律，改进工作作风。同时，建立落实党风廉政建设工作台账，实行台帐式管理，落实责任，形成上下贯通、层层负责的工作格局。\n（二）强化教育、筑牢防线。一是及时传达学习党中央和省、市委关于全面从严治党的重要会议精神、重要文件和重大工作部署安排。结合分管工作实际，组织带领分管部门工作人员认真学习贯彻十九大、十九届二中三中四中五中六中全会精神和中央、省、市委决策部署，积极开展党史学习教育活动，牢固树立“四个意识”，坚定践行“两个维护”，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。二是加强分管领域党风党纪和廉洁从政教育。及时传达学习党风廉政法纪规章制度、正反面典型案例，通过深入基层调研、安全检查、党课、支部组织生活会等形式，强化对分管领域党风廉政建设和意识形态工作的指导，督促党员干部严格贯彻执行党的路线方针政策和省、市委决策部署，加强党性党风党纪和廉洁从政（业）教、育，教育干部常怀敬畏之心、审慎之心， 自觉筑牢为政清廉防线，全年开展分管科室、联系单位廉政教育5次以上。三是加强干部监督管理。利用党支部学习会、民主生活会等会议，对分管部门的干\n\n部职工进行经常性的提醒督促，不定期和分管科室（单位）负责人进行廉政谈话，全年经常性开展咬耳扯袖提醒谈心谈话。分析可能出现的问题，提出解决问题的方法，提醒纠正苗头性和倾向性问题，突出对重点领域、重要部门、重大节日、重要活动的提前介入，常念“紧箍咒”，坚决防止违反廉洁纪律和损害群众利益的行为。\n（三）严密措施，防控风险。一是完善制度机制。重新修订完善城管执法局《政府采购管理办法》《内控管理制度》《公务用车管理规定》《公务接待管理办法》《局长办公会议规则》等规章制度，制定《园林绿化管护质量技术标准》《攀枝花市公园管理办法》《园林绿化赔偿管理办法和标准》《关于攀枝花大树保护管理规定》等行业管理规定，牢固树立制度意识，严格制度执行， 推进党风廉政建设制度化、规范化，形成用制度管人、按规章办事，强化制度约束的工作格局。积极推进源头治理，深化廉政风险防控和惩防体系建设，深入排查行使职权过程中存在的廉政风险点，把廉政风险防控融入业务工作和管理流程，如对政府采购、财务报销、公车管理、绿化方案审查、项目验收等关健岗位和重要环节强化制约，着力形成不敢腐、不能腐、不想腐的工作机制。二是加强作风建设。坚持为民、务实、清廉，切实践行“为民服务”初心，大力弘扬党的优良作风，牢固树立党的纪律意识和组织观念，持之以恒地抓好中央八项规定、省市委十项规定及实施细则精神的贯彻落实。在分管领域工作中坚决反对和纠正“四风”，坚持厉行节约，大力推行公共机构节能，倡导“光盘”行动，严禁铺张浪费，持续深入改进作风，大力推动作风转变。积极推动“我为群众办实事”走深走实，完成竹苑巷边坡治理、英雄纪念碑无障碍设施建设、基层单位自主培育三角梅菊花美化城市街景等民生实事工作。三是强化监督检查。定期对分管科室（单位）党风廉政建设责任制落实情况和干部廉洁从政情况进行督促检查，加强对执行党的廉洁纪律情况的监督，确保党中央、省、市委重大决策部署的落地落实。全年开展严肃财经纪律及财务管理风险排查、内控制度管理、财政支出目标绩效、政府采购、项目建设等专项检查4次。\n二、本人廉洁从政基本情况\n（一）坚定理想信念。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，认真学习领会党的十九大、十九届二中三中四中五中六中全会精神，认真贯彻执行党中央、省委、市委的决策部署，始终保持坚定正确政治方向，严守政治纪律和政治规矩，不断增强自身政治定力、敏锐性\n\n和鉴别力。严肃认真参加党史学习主题教育活动、三会一课、基层组织生活会等，把学习贯穿工作全过程，扎实开展批评与自我批评，切实抓好检视问题、整改落实。坚持利剑高悬，加强自我教育，深入学习《中国共产党章程》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等规章制度，准确把握党风廉政建设和反腐败斗争的新形势新任务，自觉把纪律挺在前面，始终筑牢思想防线。\n（二）严格依法行政。认真学习《中华人民共和国宪法》《中华人民共和国民法典》《中华人民共和国公职人员政务处分法》《中华人民共和国行政处罚法》等法律法规，以及城市管理行业规章制度，坚持学法用法、依法行政， 严格遵法守法，不断强化法治理念，不断提高法治思维想事谋事和依法行政能力，重大事项决策做到有法有据，坚持依法依规履行职责、开展工作。严格执行民主集中制，坚持重大事项集体决策和民主决策。\n（三）坚持廉洁自律。深入贯彻中央和省、市委关于加强党风廉政建设的各项规定，始终把清正廉洁作为修身之本、履职之要；坚持对自己高标准、严要求，以身作则，干净做事，清白做人，严格遵守党风廉政建设各项规章制度， 严格执行重大事项请示报告制度，个人有关事项已按要求向组织报告。严肃认真开展党内组织生活，始终绷紧廉洁自律的弦，时刻做到自重自醒自警自励， 慎独慎初慎微。自觉遵守社会公序良俗，保持健康生活情趣，注重个人内涵修养，自觉接受各方面监督，始终守住法纪底线。严格执行中央八项规定精神和省市十项规定，厉行勤俭节约。坚持秉公用权，坚持按程序办事、按制度办事。注重家风家教，管好家属和身边工作人员，没有发生违纪违法行为，始终保持务实清廉的良好形象。\n三、其他需要报告的情况\n本人于2021年9月18日新购住房一套，位于攀枝花市仁和区大河中路街道紫荆花路28号碧桂园8栋11-1号，建筑面积120.68平方米，房屋成交价63.2万元， 产权人：吴红怡。\n其他需要报告的情况：无。\n回顾一年来的工作，我存在的主要不足，表现在理论学习还不深入、工作谋划还不够细致、责任压力传导还有欠缺、管理要求还不够逗硬等。下一步， 我将进一步提高政治站位、强化政治担当，以更高的标准、更严格的要求，履好职、尽好责，引领和推动分管范围内党风廉政建设取得更新成效。\n\n市城管执法局副局长2021年述责述廉报告\n\n今年，在市委、市政府的领导下，在局党组的支持指导下，以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻党的十九届六中全会精神和省委十一届十次全会精神，认真履行工作职责，以廉洁从政为重点，针对工作中所面临的新形势、新要求、新情况、新问题、新目标，紧紧围绕城市管理工作的总体要求，切实做好自身廉政建设。现将自己履职履责，落实党风廉政建设责任制和廉洁自律情况，履行意识形态教育责任办事情况做如下汇报。\n一、强化政治理论学习，增强宗旨意识党性修养\n我通过认真参加党史学习教育活动，一是认真学习《中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》和习近平总书记重要讲话精神，自觉学习\n《中国共产党章程》、尊崇《中国共产党章程》、维护《中国共产党章程》。用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。严格遵守政治纪律和政治规矩，增强学习的主动性和自觉性。加强政治理论武装， 增强宗旨意识，增强党性修养。二是知行合一，积极参与攀枝花建设。坚定不移走生态优先、绿色发展之路，大力实施绿化美化净化亮化工程，推进生态文明建设，持续优化人居环境，真正实现“城市让生活更美好”。三是抓好党的十九大六中精神、省委十一届十次会议精神的学习，学习贯彻习总书记对四川工作系列重要指示精神，在学懂弄通做实上下功夫，着力提高自身学习本领、政治领导本领、改革创新本领、科学发展本领、依法执政本领、群众工作本领、  狠抓落实本领、驾驭风险本领“八个本领”。四是转变工作作风，提高工作能力，敢于担当。深入基层调研城市管理工作的焦点和难点，广泛征集同事、管理服务对象意见，履行好分管部门管党治党的政治责任。五是抓好管理和联系对象的意识形态教育工作。按照分工，我通过利用参加“三会一课”、政治学习、讲座、执法业务培训、专项督导检查等机会，坚持对职工进行意识形态教育，从社会主义的优越性，从改革开放42年，建党100周年，建国72周年伟大祖国的巨大变化，尤其是习近平总书记带领全党全军全国各族人民开创了中国特色社会主义伟大事业和党的建设新的伟大工程新局面，取得了一系列具有重要现实意义和深远历史意义的成就，统筹推进“五位一体”总体布局，协调推进“四个全面”战略布局，实现了党和国家事业的继往开来。教育激励党员干部\n\n在政治上、思想上、行动上和党中央保持一致，自觉做到“两个维护”，更加热爱祖国，爱岗敬业。六是认真落实贯彻省委、市委历次全会精神，落实攀枝花构建“三个圈层”，把握新发展阶段，贯彻新发展理念，融入新发展格局， 积极参与川西南滇西北现代化区域中心城市建设等重点任务，结合城管工作实际，勇于担当，认真履责，做好服务工作，为市民提供便捷、舒适、美丽的城市环境。\n二、贯彻廉洁从政要求，搞好自身廉政建设\n一年来，努力加强自身建设，认真执行廉洁自律各项规定，落实廉洁从政有关要求。\n（一）强化廉洁意识，提高政治素养\n积极参加“我为群众办实事”实践活动，用心用力用情解决群众生活的“急难愁盼”的垃圾处理、12345服务热线咨询、小区环境卫生的问题。对着问题开药方，加快转变观念、转变作风、提升能力。积极参加党组中心组学习，加强自学。通过学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》《中国共产党章程》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》等，得到了党性、党风、党纪和权利观、群众观、利益观的教育，进一步加深了对廉政建设重要性、廉洁自律必要性和违法违纪危害性的认识，增强了在新形势下拒腐防变的能力。\n（二）主动接受监督，促进廉洁自律\n在工作中，努力强化责任感，淡化私欲心，自觉接受来自群众和社会的监督，虚心听取各方面意见，正确把握自己的一言一行。严格执行中央八项规定、\n《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》， 把好政策许可和特殊情况处理的界线，坚持按法律和政策的规定、程序办事。在日常工作中和生活中始终坚持改进工作作风，提高工作效能，克服享乐主义， “不以恶小而为之”，不搞特殊化，坚持求真务实，保持良好的工作状态。严格执行个人有关事项报告制度，在加强自身党风廉政建设的同时，坚持管好家属子女，教育他们遵纪守法，不搞特殊化。配偶、子女和其他特定关系人没有在自己管辖范围内从业、经商等情况。\n（三）严格按制度办事，规范从政行为\n坚持把党风廉政建设各项要求贯彻到实际工作中。努力做到按制度办事、按规范行事。对于分管范围内的重要事情，都按照民主集中制的原则和规定程\n\n序，请示汇报、提交相关会议讨论决定，自觉防止擅用权力。对于分管范围内的具体事情，坚持按相关政策规定进行处理，做到不论亲疏，一视同仁，自觉防止滥用权力。加强理论与实践的结合，做到在工作中学习，在学习中工作， 工作与学习相互促进、相互提高。针对人民群众对美好生活的需要与城市管理发展不平衡、不充分的矛盾，查找基础设施不完善，管护品质不高，管理精细化水平不高，城市特色不明显等问题，注重以科学理论为指导来审视工作，谋划思路，攻坚克难，寻求突破。工作中既严格执行各项政策，又通过政策的执行寻求发展空间，拓展发展路径，形成解决问题的思路，措施和办法。\n三、全面履行“一岗双责”，抓好分管部门廉政建设\n按照分工，我主要负责市容市貌、城乡环境综合治理、环境卫生、城管考核、12345热线、数字城管等工作，分管局市容科、环卫科，联系数字城管中心， 米易县综合执法局。一年来，自己不断提高廉政建设责任意识，切实贯彻“一岗双责”，把分管部门廉政建设摆上重要位置，坚持常抓不懈。\n（一）坚持以经常教育为主，筑牢拒腐防变的思想防线\n认真贯彻注重预防的方针，与分管部门一起，把建立健全拒腐防变长效机制作为基础工作来抓。各分管部门根据自身工作性质和特点，坚持思想教育经常化、制度化，通过政治学习、正面引导、反面警示等多种方式，不断加强理想信念、权力观和党纪国法教育，使党员干部的反腐倡廉意识得到了进一步增强。结合专题教育活动，到中心调研、检查、讲党课、指导开展“强化基础、转变作风，树立形象”专项活动，狠抓组织纪律，强调执行力，进一步提高执法队伍的人员素质和执法水平。\n（二）坚持依靠制度管人，把廉政建设贯穿到工作之中\n注重从源头上防治腐败，除强调要严格执行各项反腐倡廉法规制度外，根据分管部门的各自特点和新形势的需要，分别完善了廉政建设相关制度，严格了办事程序，做到廉政建设与业务工作一起研究，一起部署，一起检查，一起总结。严格执行“三重一大”报告制度，重大资金支出。项目建设，政府采购事项都要局长办公会、党组会审定。对政府采购、城市基础设施建设工程项目资金，严格实行预算决算财政审核制，建立和完善了资金审批权既相互协调又相互制约的有效机制，杜绝了工程款拨付过程中“暗箱操作”现象的发生。\n（三）坚持“管好一个人，带动一班人”，促进分管部门廉政建设上水平\n注重发挥领导干部表率作用，到分管联系的单位科室上党课，参加党支部\n\n集中学习，注重听取基层职工的声音，关注他们的思想动态。强调督导检查， 要求分管部门建立和完善了“一把手”带头抓党风廉政建设责任制和班子成员廉洁从政责任制。进一步强化领导干部的廉洁意识。开展例行廉政谈话，文名公众号辛苦整理，倒卖者可耻！，通过与分管科室同志定期或不定期的谈话， 听取其党风廉政建设、班子自身建设、队伍建设的工作汇报，发现问题及时解决。从加强日常监督检查入手，经常深入基层检查廉洁从政情况，促进了分管单位各项工作和廉政建设的顺利开展。通过管好一个人、一个班子，带动了分管部门党风廉政建设。一年来，分管部门没有发生违法违纪问题。\n四、履行行业监管职能，提升城市管理水平\n切实履行行业监管职能，紧紧围绕年工作目标和重点工作，求真务实，狠抓实干，稳步推进各项工作。\n立即行动，全力做好新冠肺炎防控工作。我们积极行动，结合城市管理工作实际，认真做好新型冠状病毒肺炎疫情防控工作，印发疫情联防联控机制方案，严格执行“四方责任”，规范废弃口罩处置、加强疫情期间隔离观察区生活垃圾处置、疫苗接种、人员管控等工作，多次召开会议，对突发公共卫生事件Ⅰ级应急响应期间城市管理工作进行安排部署，明确责任分工。按照局领导分片包抓的工作机制，成立了5个督导检查组，每天暗访检查，发现问题，立即通报，立即整改，规范作业，防控到位。坚持落实清扫保洁制度，集中开展背街小巷、广场、公园等人群聚集场所卫生治理工作生活垃圾做到“日产日清”。加强城市市容秩序巡查，规范废弃口罩等特殊有害垃圾处置专项工作。\n齐抓共管，推进垃圾分类工作。我市作为省级生活垃圾分类试点城市， 坚持党建引领，积极宣传发动，加快建立分类投放、分类收集、分类运输、分类处置的生活垃圾处理系统，围绕“稳步扩面、着力提质、全民参与、促进减量”的目标，逐步推进我市生活垃圾分类和处置工作。一是制定了《攀枝花市人民政府办公室关于印发攀枝花市生活垃圾分类和处置工作实施方案的通知》， 明确了工作目标、重点任务及工作要求等，因地制宜开展生活垃圾分类工作。二是以媒体宣传、社区宣传、课堂教育等多种方式，广泛开展生活垃圾分类处理宣传和动员，培养居民、学生等不同群体的生活垃圾分类意识和习惯，坚持做好垃圾分类，营造人人支持、人人参与的良好氛围。三是因地制宜推进生活垃圾分类城乡一体化，城区通过示范片区打造，及时总结生活垃圾分类经验， 探索建立适合农村的生活垃圾分类和资源化利用方式。我市建成区公共机构生\n\n活垃圾分类已基本实现生活垃圾分类管理主体和收集设施全覆盖。四是加快生活垃圾分类础设施建设，按照标准和要求设置生活垃圾投放设施，我市已建成生活垃圾焚烧发电厂、生活垃圾应急填埋厂、各县（区）均已建成生活垃圾中转设施、仁和区建成生活垃圾大件垃圾分析中心、市园林服务中心建成园林垃圾处置中心。\n持之以恒，强化市容环卫治理。以督导省、市级民生工程、生活垃圾设施建设三年推进方案、省环保督查问题整改和城乡环境综合治理为中心，认真履行市容环卫行业管理职责。10个生活垃圾项目，已全部开工，圆满完成省政府下达的年目标任务。积极参与乡村振兴农村环境综合整治，农村生活垃圾基本得到有效治理，做到市容市貌整洁有序、环境卫生洁净美丽、专项工作有序推进、城管考核完善健全。\n勇于担当，推进精细化管理。我们在深入基层调研，广泛听取意见，总结经验的基础上，积极开展行业标准、规章制度建设，分别完成市容市貌、户外广告、环境卫生、数字城管等规范文件。完成第二轮中央、省环保督察年整改落实工作，认真督察户外广告、非法早夜市、露天烧烤、流动商贩、坐商不归店及其他“五乱”现象，采取联合整治、召开座谈会、走访调查和下发责令整改通知书等方式，配合各区开展货运脏车治理、食品药品安全、森林草原防灭火、安全生产、城区大气空气质量环保专项治理工作。加强第七届文明城市创建、康养产业发展论坛、自行车越野赛、国际皮划艇赛、欢乐阳光节等大型活动期间市容环境治理工作，积极配合开展春、秋两季校园周边环境专项整治工作。在重大活动期间尤其是元旦、春节、五一、国庆、“两会”等期间，通过大力宣传、制定方案、精心布置、重点巡查、延长值守、精细管理等工作， 净化市容环境，确保了我市重大活动顺利进行。\n履职尽责，抓好铁路沿线环境治理专项工作。认真落实省委省政府关于加强铁路沿线安全环境治理工作的决策部署，按照《四川省普速铁路沿线安全环境专项工作方案》，《攀枝花市普速铁路沿线安全环境专项整治工作方案》等要求，市治理办解决我市辖区三批155个眼下迫切问题和重点难点问题，加强生活垃圾、建筑垃圾管理，依法查处铁路沿线安全保护区内擅自消纳渣土、堆放垃圾行为。全面排查铁路两侧500米范围内的彩钢瓦（石棉瓦、树脂瓦等）简易房、塑料薄膜、广告牌、防尘网等轻质建筑物、构筑物，共同确定安全隐患及整治措施，防止大风天气条件下危机铁路运输安全加快整治源头性严重隐患，\n\n维护交通运输重要基础设施安全，严防铁路各类安全事故的发生，确保铁路运输安全。\n五、存在的问题\n2021年的工作，虽然取得了一些成绩，较好地执行了党的有关纪律规定， 但在城市精细化管理工作等方面，需要提高和改进。在今后工作中要严肃认真从以下几方面增强责任意识和自律意识。一是讲政治，始终保持政治头脑的清醒和坚定。要始终与党中央保持高度一致，更加自觉、严格、认真地贯彻执行党的路线、方针和政策。增强政治敏锐性和政治鉴别力，始终保持正确的政治方向。要不断增强大局意识和整体观念。做决策、办事情要从大局着眼，服从大局，服务大局。二是牢记宗旨意识，强化服务意识。树立为人民服务管理城市的理念，处理好服务、管理、执法的关系。要深入实际，深入基层，脚踏实地，为群众办一些实事。三是加强廉政意识、防微杜渐。打铁还须自身硬，要加强自身修养，树立良好形象，强化自律意识，防微杜渐，坚持原则，做到一身正气。\n\n市城管执法局副局长2021年述责述廉报告\n\n一年来，在市委、市政府的领导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以“党史学习教育”为契机，全面贯彻落实中央、省、市各次全会精神，认真履行党风廉政建设“一岗双责”，较好完成了各项目标任务。现按照领导干部年考核要求，将本人2021年履行职责情况和落实党风廉政建设责任制情况汇报如下：\n一、履行党风廉政建设主体责任情况\n（一）坚持以全面从严为基本点，强化责任落实。\n认真贯彻落实“一岗双责”工作责任制，将管党治党作为最根本的政治责任，强化主责主业意识，将管党治党工作与分管工作同安排、同督促、同落实、同检查。制定党风廉政建设责任清单，明确工作内容、细化工作措施；定期分析工作中存在的问题和提出工作打算。组织分管科室、联系单位开展廉政风险点自查，认真查找风险点、制定防控措施、形成管理台账。紧盯换届选举重要节点、重大节假日等重要时点，坚持与分管科室负责人、联系单位负责人开展谈心谈话，对苗头性、倾向性问题，提醒到位、批评到位，加强对分管科室的廉洁从政教育，营造良好的廉政文化氛围。【更多免费素材，微信dadawk 01】\n（二）坚持以学习引导为切入点，注重学思践悟。\n始终把学习放在首要位置，坚持以学习提高自我，以学习促进自警自励， 以学习增强贯彻党风廉政建设的自觉性和坚定性。一年来结合党史学习教育， 深入开展理论学习，提高思想觉悟，自觉抵制各种诱惑。原原本本阅读《中国共产党党史》、《习近平法治思想学习纲要》等，并做好组好读书笔记，撰写心得体会；利用学习强国等平台充实学习内容，做到学习教育常态化，进一步用新时代新思想武装头脑、指导实践、推动工作。【更多免费 素材，微信dadawk01】\n（三）坚持以优化服务为立足点，加强行业监管。\n结合分管负责的安全生产、城镇燃气、行政审批、城管执法、法治建设、行政执法公开、综治、维稳工作等，加强行业管理，坚决纠正损害群众利益的行为。\n绷紧安全生产弦。\n落实安全责任。一是签定责任书。与局属各单位、12家燃气企业签订\n《攀枝花市城市管理行政执法局安全生产目标管理责任书》，明确主要工作任\n\n务、控制指标、考核等内容。二是签定承诺书。全市12家燃气企业签订了安全生产承诺书，对建立健全安全生产责任、安全生产标准化建设、人员培训等内容进行了承诺，接受单位员工和社会监督。三是建立清单制管理。建立健全城市安全生产责任体系，将安全生产责任落实到最小单元，具体落实到各级领导干部、安全生产一线的监管人员和企业的班组、岗位责任人员，做到安全生产事事有人抓、处处有人管，杜绝监管盲区和死角。全市12家燃气企业已完成岗位清单制定。四是开展学习培训。通过党组理论中心组、局长办公会和安全工作会等方式，组织学习习近平总书记关于安全生产重要论述和批示指示精神， 推动安全生产发展理念入脑入心。今年以来，通过党组会、局长办公会、安全工作会共进行16次安全学习。\n加强制度建设。印发并实施《攀枝花市燃气企业安全生产承诺制度》\n《攀枝花市燃气企业安全生产诚信评价和管理制度》《攀枝花市燃气企业安全生产诚信报告制度》《攀枝花市燃气企业安全生产不良信用记录和“黑名单” 制度》《攀枝花市城市管理行政执法局燃气企业安全生产守信激励失信惩戒制度》。\n强推民生工程。组织市（区）相关职能部门、市燃气有限公司、攀枝花川港燃气有限公司、社区、物业管理公司等单位召开10次天然气置换推进会， 强力推进天然气置换工作。目前，市燃气有限公司已完成恒大城、天德华府片区施工图设计审查、实施方案制定、安评、工程监理招标、施工单位招标，社会风险评估已招标，开挖管、焊接管沟和架空管道支架3.1公里，全线已贯通。市燃气有限公司正在与川港协调接气事宜，11月初完成恒大城、天德华府片区天然气置换工作。同时，市燃气有限公司正在做炳四区管网检测评估和全市天然气置换的安全应急预案。\n落实应急演练。为建立健全突发燃气安全事故应急反应机制进，最大限度降低事故危害程度，保障人民生命安全，保障安全供气，完善了《攀枝花市城市管理行政执法局燃气安全事故应急预案》，并加强演练。\n强化专项排查。开展安全生产隐患大排查大整治专项行动、安全生产大排查大整治专项行动、中秋国庆期间燃气安全生产集中整治行动、城镇供水供气行业收费专项检查等工作，重点对园林绿化、城镇燃气、市容环卫等领域设施设备、燃气收费等情况进行检查。目前，共检查垃圾填埋场19个，清理阀门井488座，维护、检查、保养调压箱121台次，检测凝水井1849座，检查调压【更多免费素材，微信 dadawk01】\n\n站108座，排查管道11323km，开展入户安全检查93931户，检查商业户2093户， 共发现调压器故障、阀门井内在积水、井内设施有锈蚀等隐患148个，已完成整改148个，整改率100%，未发现燃气行业乱收费情况。\n加强督导整改。采取日常检查和专项检查相结合的方式对进行督导整改，推进闭环管理。一是燃气安全。今年以来共组织专家对燃气企业进行专项检查24家（次），按照分片包抓的原则，由局领导带队组织检查44家（次）， 发现问题隐患87个，现已整改完成，整改率100%。二是冬春火灾防控。按分片包抓原则，春节前由局领导带队，对各县（区）、钒钛新城、攀西科技城综合执法局和全市12家燃气企业进行安全生产大检查，共计检查16家（次），重点是落实安全生产主体责任、冬春火灾防控、排险除患、应急演练等工作。对省森林草原防灭火指挥部第四督导组督导检查我市反馈“靠近林缘地带的加气站四边可燃物清理还不够彻底，存在安全隐患”问题，迅速制定整改方案，并督促企业按时整改落实到位。三是防汛抗旱。进一步开展防汛安全隐患排查工作， 组织县（区）综合执法部门对公园、垃圾填埋场等重点区域和部位，采取“拉网式”“全覆盖”隐患排查，做到“汛期不止、排查不停，隐患不除、整改不止”，聚焦最担心的风险，落实最精准的防范措施，确保隐患问题销号清零。\n加大执法查处力度。\n2021年，市城管执法局共办理行政处罚案件11件，罚款金额共计48.81万元。其中城乡规划类案件5件，处罚金额7.656万元；房地产和住房保障类案件1件， 处罚金额2.2万元；工程建设质量安全类案件4件，处罚金额29.2万元；城市建设类案件2件，处罚金额9.75万元。同时，按照联动机制，共向三区及“两城” 综合行政执法局交办违法行为线索70件，其中，东区43件，西区1件，仁和区4 件，钒钛新城9件，攀西科技城13件。全市城管系统共办理行政处罚案件100件， 共计罚款182.24万元。\n推进违法建设治理。推动《关于违法建设综合治理的意见》出台，《 意见》提出了“分类处置、逐步递减”的处置违法建建原则，明确各相关部门的工作职责，健全违法建设综合治理体制机制，形成条块结合、各司其职、协调配合、联动施治的违法建设综合治理工作格局。查办了“钱秀芳未取得建设工程规划许可证在东区公山湾宁安巷擅自修建宁安巷1号11栋房屋及附属建筑物” “攀枝花恒邦鼎誉置业有限公司未经验线擅自开工建设悦山府项目”等违反城乡规划的典型案件。\n\n开展执法监督。一是成立局创文督察组，对全市各区及“两城”城管执法系统“六大专项治理”工作进行实地督导检查，共向各区政府及“两城” 管委会发出整改通知书4期共17份。二是推进地桩、地锁整治、城市限养区不文明养犬专项整治等工作，印发《攀枝花市设置地桩地锁整治方案》。三是开展执法监督督察工作，制定《攀枝花市城市管理行政执法局城管执法督察工作实施方案》和《开展巩固深化城市管理执法队伍“强基础、转作风、树形象”专项行动实施方案》，开展了对县（区）、“两城”综合行政执法局的执法监督督察工作。针对各区（县）、攀西科技城、钒钛新城综合行政执法局的限养区不文明养犬专项治理工作涉及城管系统的整治重点行动，对照工作任务，加强业务指导和督促检查。全市三区及“两城”城管执法系统联合公安部门整治、劝导不文明养犬行为334起，劝阻携带犬只进入公园46次，诱捕公园内流浪犬7 只。通过借助手机“随手拍”、微信公众号等资源开展限养区不文明养犬专项治理工作，共采集不文明养犬案件共383件，处置383件处置率100%。同时，重点对严格规范公正文明执法、依法履行职责行使职权、遵守纪律、执法案件办理、违章违纪的举报和投诉调查处理及城管执法人员教育培训学习情况进行了监督督察，并就具体案件办理进行了指导交流，下发《执法监督建议书》。特别是对盐边县综合执法局办理央督交办的四川龙蟒矿冶涉嫌未办理规划建设手续建设50万吨攀西钛精矿升级转化氯化钛渣创新工程项目一案进行督促、指导， 安排专人对案件办理进行指导。\n加强生态环境保护。一是持续开展城市道路扬尘执法、垃圾抛撒焚烧执法、建筑工地扬尘执法、占道经营烧烤、道路扬尘等执法工作，变专项治理为长效管理。二是强化督导，巩固治理成效。不定期督查全市烧烤油烟治理工作，按照分片包抓的原则，对各区露天烧烤和餐饮油烟治理工作进行督导检查； 安排执法人员开展日常执法巡查、回访，发现问题，及时发出督促整改通知， 督促辖区综合行政执法部门及时整改，做到早发现、早制止、早纠正。共发出督促整改通知书2份，督促整改生态环境类问题2件。三是开展四川省生态环境保护督察迎检调度工作、中央环保督查迎检调度工作，及时处理环保督察群众来电来信举报，办结了群众反映的东区华芝万象城5号楼底楼商铺油烟、噪音及占道经营和海德堡小区外“家之味”烧烤占道经营、噪音扰民举报件。\n推进扫黑除恶斗争。\n根据中央、省、市关于扫黑除恶斗争常态化及重点行业领域整治要求和部\n\n署，认真落实，扎实推进工作。自工程建设领域整治工作开展以来，全市城管系统出动执法车辆670余台次，执法人员3760余人次。目前报送符合工程建设领域整治典型案例2个；全市清理流动摊贩6900余起，规范重点点位1850余个，清理违法各类广告1300余起，检查餐饮油烟1350余户。全市（含三区两县）城管系统一共接“三书一函”6件，目前全部完成回复、整改，回复率100%、整改率100%。“三书一函”线索案件“钱某某未取得建设工程规划许可证在东区公山湾宁安巷擅自修建宁安巷1号11栋房屋及附属建筑物”别墅违建案已作出了责令限期拆除的行政处罚；攀枝花市东区公山湾屠宰场未办建设工程规划许可在东区公山湾宁安巷擅自修建房屋案件已进入强拆除阶段。\n抓实执法规范建设。\n创新执法方式。推进包容审慎监管执法，制定城市管理领域行政处罚“三张清单”，进一步细化量化城市管理领域行政处罚裁量标准涉及79项（即不予处罚事项73项、减轻处罚事项3项和从轻处罚事项3项的清单）；开展城管执法典型案例评选，拟定城市管理行政执法指导案例8个。开展“法治春联进万家”活动，多渠道推送20余条、赠予市民群众50余幅、录制微视频1个。\n完善执法程序。修订完善城管系统行政执法“三项制度”和重大行政执法事项负责人集体讨论工作规则，根据住建部和四川省执法文书标准，梳理城管执法文书示范文本70余种。开展城管执法案卷评查和典型案例推荐报送、评选，2021年我局在住建厅开展的全省行政执法案卷评查中获评为案件质量达到优秀单位，我局推报的“攀枝花市xx投资有限责任公司申请工程建设涉及城市绿地、树木移植行政许可案”选入“攀枝花市2020年行政执法十大指导案例”， 同时我局通报城管执法系统优秀案卷6件，拟定城市管理行政执法指导案例8个。\n狠抓执法培训。为切实提升行政执法人员职业素养和专业水平，开展行政执法人员大学习大练兵大比武活动，合格率100%；举办“2021年攀枝花市城管系统法治专题培训班”，组织参加法律知识竞赛、行政审判庭审观摩等， 共涉及400余人次；开展法律指导100余次、合法性审查30余次；完成信息录入， 在四川省行政执法综合管理信息系统上完成455项权力清单及责任清单录入，在“互联网+监管”平台完成81名执法人员注册、57项目录清单认领、37项实施清单录入和67项行政执法行为存量数据汇集录入，在四川省行政执法综合管理监督信息系统上完成81个执法证申领工作。\n抓实制度精细建设。\n\n加强行政规范性文件管理，印发《攀枝花市城市管理行政执法局行政规范性文件实施细则》。推进规范性文件立改废释工作，为进一步深化城市管理体制机制改革，理清县（区）、部门管理职责，提升城市管理水平。推动出台《攀枝花市人民政府关于进一步加强城市管理工作的意见》，明确城市管理职能职责。今年，完成行政规范性文件备案4件。\n抓实营商环境建设。\n推进简政放权、放管结合，执行“两集中、两到位”制度，实行“容缺受理”，建立城管窗口业务微信审批群，推进“互联网＋政务服务”工作，落实政务服务下沉、“最多跑一次”改革，实现“一窗办”、“一网办”，切实提升服务效能。2021年，市城管执法局共受理行政审批申请78件，办结78件，办结率100%，满意度100%。办理异地绿化费事宜3件。代收市园林绿化赔偿费93.3215万元，户外广告设施使用费22.047万元。接受咨询、安排现场查看近2700 余件次，笔苑公众号辛苦整理，倒卖者可耻！，比去年同期增加700余件次。微信群回复问题1300余条。政务服务事项实际办理时间在法定时限基础上常年提速96%以上；政务服务事项网上可办率达100%；群众办件满意度评价达100%；实现电子证照办理。\n推进城管立法工作。\n启动《攀枝花城市市容和环境卫生管理条例》修正准备工作，完成问卷调查、修正草案征求意见稿发布等。同时，配合做好《攀枝花市观音岩引水工程管理规定》《四川省城乡生活垃圾处理条例》《四川省物业管理条例》《四川省建筑管理条例》《四川省城市管理综合行政执法条例》《四川省交通运输综合行政执法条例》《四川省〈无障碍环境建设条例〉实施办法》《四川省河湖长制工作条例》《攀枝花市城市景观照明管理办法》和《攀枝花市罚没财物管理办法（试行）》等制定、修订系列工作。\n（四）坚持以作风建设为立足点，凝聚干事创业合力。\n一是率先垂范，狠抓自身作风建设。带头执行领导干部廉洁自律的各项规定，努力养成好的思想作风、工作作风、领导作风和生活作风。时时处处以身作则，无论工作时间还是8小时以外都能严格要求自己。严格按照规定和制度办事，始终按照工作权限和工作程序履行职责，不讲无原则的话，不办无原则的事。二是自觉管好、教育好“身边人”。个人及家人不存在违规经商等违纪违法行为。三是持续推动干部队伍作风建设。不定期开展干部职工工作作风纪律\n\n暗访督查，对苗头性、倾向性问题及时指出并予以纠正，抓早抓小、防微杜渐， 切实推动改进作风。带头执行领导干部廉洁自律的各项规定，努力养成好的思想作风、工作作风、领导作风和生活作风。时时处处以身作则，无论工作时间还是8小时以外都能严格要求自己。严格按照规定和制度办事，始终按照工作权限和工作程序履行职责，不讲无原则的话，不办无原则的事。【更多免费素材，微 信dadawk01】\n（五）坚持以风险防控为关键点，强化制度约束。\n一是清理职权，推动《攀枝花市人民政府关于进一步加强城市管理工作的意见》《关于违法建设综合治理的意见》等印发实施，细化行政执法裁量权， 完善城管执法责任制，从职能上明晰权力边界。二是强化制度约束，制定《攀枝花市城市管理行政执法局行政规范性文件实施细则》等制度，进一步规范行政执法行为，将行政权力关在制度的笼子里，对重大问题决策均坚持民主集中制等决策制度。三是按照“职权法定、权责一致”原则，把权力运行程序的公开透明作为重点，深入排查行使职权过程中存在的廉政风险点，健全防控措施， 把廉政风险防控融入城管执法工作和规范流程，形成廉政风险防范机制。四是开展经常性的法治教育，以案说法，剖析违法违纪典型案例，在思想认识上构筑依法行政的笼子。\n二、个人廉洁从政（业）情况\n（一）坚定政治信仰。\n坚定理想信念，始终对党忠诚，坚持原则，勇于担当，明确党政军民学， 东西南北中，党是领导一切的，牢固树立“四个意识”，坚定政治信仰，保持政治定力，切实做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做，旗帜鲜明地维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，不断增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力，时刻保持自重、自省、自警、自励，甘做人民公仆，严格遵守党的政治纪律和政治规矩。\n（二）保持清廉本色。\n认真落实中央和省市从严治党相关要求，严守党的政治纪律和政治规矩， 自觉遵守中央八项规定和省、市、区委十项规定，坚决执行领导干部个人重大事项报告制度及务用车购置和使用规定。始终坚持以党员干部的标准严格要求自己，讲操守、重品行，没有不良生活习性和不良嗜好，时刻注意自省、自励， 确保自己在生活作风、个人操守方面时时处处符合党纪国法以及有关道德规范\n\n的要求，严于律己，不借故挥霍公款，不搞大吃大喝、铺张浪费，始终做到为民、务实、清廉。\n（三）树牢法治理念。\n一是以案为鉴，时刻警醒自身。深刻吸取杨礼文等严重违纪违法案教训， 严格依法办事，始终坚持以人民为中心的发展思想，始终把人民安居乐业、安危冷暖放在心上，对党纪党规、国家法律心存敬畏，遵守把握政商交往边界。同时，重视家风建设，从严教育管理配偶、子女和亲属，带头树立廉洁家风， 坚持厚爱与严管双管齐下，决不能默许、纵容亲属利用自己的职权或影响谋取私利，让家庭成为坚固的清廉防线。二是坚持集体决策，严格落实民主集中制。严格执行民主集中制，执行“三重一大”事项集体决策制度，对重大项目安排和大额资金使用、执法案件办理，按规定程序运行，坚持集体研究决定。\n（四）执行廉洁从政（业）各项规定。【更多 免费素材，微信dadawk01】\n坚持廉洁从政，严格执行个人重大事项报告制度。一是严格按照《中国共产党廉洁自律准则》要求自己。从未出现过瞒案不报、私自处理案件、举报材料；从未接受管理对象的宴请、礼金、礼品以及安排娱乐、旅游等情况。遵守组织人事纪律，时时处处严格规范自己的行为。二是严格按照《关于领导干部报告个人有关情况的规定》和纪检、组织人事部门的要求，认真对照检查个人有关事项，在民主生活会剖析材料、述责述廉中均如实汇报个人情况。三是配偶、子女和其他特定关系人在自己管辖范围内无经商等情况。本人及家属没有大办过酒席，没有利用婚丧喜庆事宜借机敛财。四是本年本人未受到谈话函询、约谈、诫勉谈话、党政纪处分等问责情况。\n三、其他需要报告的情况\n暂时没有其他需要报告的情况。\n\n市园林绿化服务中心主任2021年述责述廉报告\n\n2021年，市园林绿化服务中心党风廉政建设和反腐败工作坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实中央、省委、市委和局党组、驻市交通局纪检组全面从严治党部署安排，突出党的政治建设为统领，强化组织，统一思想，凝聚力量，践行初心，担当使命，全面推进从严治党，持之以恒正风肃纪，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，为城市园林绿化工作持续健康发展提供强有力的政治保证、纪律保证和作风保障。\n一、履行党风廉政建设主体责任情况【更多免 费素材，微信dadawk01】\n（一）强化政治引领，坚决维护政治纪律和政治规矩。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大、十九届历次全会精神和习近平总书记对四川工作重要指示精神，落实全面从严治党新部署新要求，围绕中心大局狠抓正风反腐，坚定不移推动全面从严治党向纵深发展，确保中央、省委、市委和局党组决策部署不折不扣落地落实，为中心发展步入“快车道”提供坚强政治、思想和组织保障。2021年，中心未出现不守政治纪律和政治规矩的情况。党委理论学习中心组开展集中学习研讨23次；班子成员深入联系部门（单位），围绕习近平总书记在党史学习教育动员大会上的重要讲话精神和“四个时期”党的历史、学习贯彻习近平总书记“七一”重要讲话精神、十九届六中全会精神、市第十一次党代会精神，开展“微宣讲”16次；领导班子成员讲主题党课15次；党员干部结合党史学习教育撰写心得体会150余篇。\n（二）注重教育预防，筑牢拒腐防变思想防线。坚持把加强党员干部廉政教育作为提高纪律观念、提升红线意识的重要内容，不断涵养党员干部不想腐的思想自觉。制发《中共攀枝花市园林绿化服务中心委员会党史学习教育实施方案》《中共攀枝花市园林绿化服务中心委员会2021年意识形态工作要点》， 把形势政策学习教育、法律法规学习教育、党史学习教育、党章党纪党规学习教育、警示教育等作为理论学习中心组、“三会一课”的必修课，推动纪律教育融入日常、抓在经常。创新学习载体，用好日常教育、三线建设两个阵地， 深入开展政治、党史、英模、廉政、法治“五项教育”，着力推动学深悟透与知信行合一，教育引导党员干部自觉用“六大纪律”衡量自己的言行，不踩底线，不碰高压线，清清白白做人，踏踏实实做事。2021年，集中开展法律法规、党章党纪党规学习教育18次、警示教育7次，集体廉政谈话2次；通报学习违纪\n\n违法典型案例23起；转发节前廉政提醒3次；签订防止干预司法“三个规定”35 份；各党支部开展集中谈心谈话2次，覆盖面达100%。\n（三）强化履责担当，夯实管党治党主体责任。着力健全完善“主要领导牵总、纪检监察监督、分管领导负责、班子齐抓共管”的主体责任落实机制， 形成认识明确、责任明晰、层层负责的主体责任制度体系。坚持在“常”“长” 二字上下功夫，把党风廉政建设和反腐败工作与城市园林绿化主业工作同研究、同部署、同检查、同考核，制发《2021年党风廉政建设和反腐败工作要点》《主体责任清单》等规范性文件，形成横向到边、纵向到底的责任落实体系。全面推行主体责任全程纪实工作制度，强化履责监督，确保工作有人抓、问题有人管、责任有人担。强化履责监督，定期对落实党风廉政建设和反腐败主体责任落实情况进行督察，将党风廉政建设和反腐败工作抓在日常、严在经常。坚持把落实主体责任情况作为民主生活会、组织生活会对照检查重要内容，对照责任清单认真自查，开展批评和自我批评，促进主体责任落实见行见效。2021年， 中心党委专题研究党风廉政建设和反腐败工作3次、党建工作2次、意识形态工作2次；开展党员思想状况分析1次；开展领导干部述责述廉1次；中心党委书记、各党支部书记抓党建专项述职1次。\n（四）强化风险防控，织密扎紧制度的“笼子”。围绕中心人、财、物管理等行政权力，全面排查岗位职责、业务流程、制度机制和外部环境等方面存在的可能引发廉政风险的问题，努力实现中心廉政风险防控工作在各个重点岗位和关键环节的全覆盖、再深化。印发《中共攀枝花市园林绿化服务中心委员会关于深化廉政风险防控工作的实施方案》，排查廉政风险点19个，其中1级3 个，2级10个，3级6个，制定防控措施64条。结合贯彻落实中央“八项规定”精神制度建设“回头看”工作，认真分析评估贯彻执行中央“八项规定”精神和省市“十项规定”及实施细则情况，\n围绕岗位风险排查、工作效能提升暴露出的突出问题和薄弱环节，制定相应的对策措施，坚持标本兼治，制发《攀枝花市园林绿化服务中心工作督办制度》《中共攀枝花市园林绿化服务中心委员会关于印发“党建引领再深化”“作风建设再加强”“机制规程再完善”“业务能力再提升”“服务质量再优化” 五个专项活动实施方案的通知》《攀枝花市园林绿化服务中心加（值）班管理暂行规定》《攀枝花市园林绿化服务中心安全生产工作职责清单》《攀枝花市园林绿化服务中心公务接待管理制度》《攀枝花市园林绿化服务中心关于严肃\n\n财经纪律财务管理风险排查及部门闲置封存物资清理处置工作方案》等规章制度，堵塞了漏洞，筑牢了根基，切实做到以制度管权、管事、管人。2021年， 中心发布督办通报12期，参与设施改造、绿化工程和苗木、农药、化肥的采购和验收等专项工作125次。\n（五）坚持挺纪在前，持续推进正风肃纪。一是坚持民主集中制。对“三重一大”决策进行纪实，从事前报备、事中参与、事后跟踪三个环节对“三重一大”事项进行全程监督，党委会议研究“三重一大”事宜72项，均由领导班子集体做出决定，无个人说了算现象，无不遵守政治纪律、政治规矩现象。二是严格干部选拔任用。突出党委决策把关作用，做细做实动议、方案制定、民主推荐、个人事项上报审查、组织考察等工作，坚决防止“带病上岗”、“带病提拔”，科级领导干部转正5人，交流中层干部3人，提拔使用2人，内部交流轮岗10人，中心纪委均进行全过程监督，无违纪\n违规情况。三是严格重大事项请示报告。严格执行《中国共产党重大事项请示报告条例》，主动向组织请示报告重大事项；严格执行《关于领导干部报告个人有关事项的规定》，领导干部严格按照《规定》要求如实报告个人有关事项，自觉接受组织监督，无因重大事项未请示报告被通报或追责问责情况。四是深化落实中央八项规定精神及省市“十项规定”及其实施细则。采取明查暗访、跟踪问效等方式，对贯彻落实中央八项规定精神、“四风”问题、工作纪律、工作效能、特殊时间节点廉洁纪律执行情况等开展督查2次，抓早抓小， 防患于未然。五是畅通监督举报渠道。对反映中心干部职工的问题线索认真调查核实，件件有落实，件件有回音，做到了严管厚爱，持续释放越往后执纪越严的强烈信号。六是认真落实工作责任。认真落实全面从严治党、意识形态、重大项目推进、疫情防控、安全生产、森林草原防灭火等工作责任，有力有序推进各项工作，完成工作目标任务。2021年，未发生因履行工作责任不力而被追责问责的情况，未有干部职工受到党纪政务处分。\n（六）坚持统筹兼顾，确保专项整治见行见效。一是深化拓展“两城”建设作风整治及“利剑除弊护航花城”专项行动。结合党史学习教育，推出我为群众办实事项目4个，组织党员为身边群众办实事60件，推动机关和企事业单位党支部与村（社区）党支部结对共建4个，实施民心工程5个，切实解决人民群众反映强烈的痛点堵点难点问题，努力为人民群众提供“贴身、贴心、周到、周全”的服务，着力\n\n推进“三个圈层”联动发展。二是严肃换届纪律。开展换届纪律专题学习、典型案例学习讨论、谈心谈话，教育引导党员干部把“十严禁”要求内化于心、外化于行，正确对待流转进退，自觉抵制违反换届纪律的行为。2021年，中心未出现违反“十严禁”、“四必须”等换届纪律问题。三是深入推进“吃公函” 问题专项整治。中心党委高度重视“吃公函”问题专项整治工作，对“吃公函” 问题专项整治工作进行安排部署，统一思想认识，明确整治目标、整治重点、整治措施，分解任务、落实责任，确保专项整治各项工作落地落实。严格按照时间节点要求推进各阶段工作，对照整治重点，组织开展“吃公函”自查自纠工作，中心无“一函多餐、虚假（空白）公函、非公务接待、转嫁接待”等“吃公函”现象和问题，无对本单位派出公务活动不制发公函情况。\n二、个人廉洁从政（业）情况。\n严格执行党的政治纪律。在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致， 强化四个意识，坚决做到两个维护。坚决贯彻落实党的路线方针政策，执行中央、省委、市委和局党组的重大决策部署，不打折扣、不搞变通。\n严格执行党的组织纪律。严格执行请示报告制度，重大问题按程序请示报告；严格党的组织生活制度，落实“三会一课”制度，坚持民主集中制原则， 坚持“三重一大”事项集体研究，民主决策。\n严格落实党的财经纪律。严格执行财政部门预算，严格执行政府采购规定， 严格收支两条线管理，规范支出审核审批流程，规范“三公”经费管理。\n严格执行党的工作纪律。严格带头遵守各项工作纪律，服从上级安排，强化执行能力，加强机关效能建设，加强中心党风政风建设。\n严格执行党的生活纪律。能够自觉加强思想道德修养，遵守社会公序良俗， 时刻规范自己言行，积极传播正能量，保持健康生活情趣。\n配偶、子女和其他特定关系人没有在自己管辖范围内从业、经商等情况。\n三、其他需要报告的情况\n无其他需要报告的情况。\n\n市城管执法局党办主任2021年述责述廉报告\n\n2021年，在局党组的正确领导下，和局纪检组的有力监督下，一年来面对繁重的工作，及新任务、新挑战，本人认真履职尽责，严格遵法守纪，在局属各单位的大力协助下，及科室同事的团结协作下，较好地完成各项工作任务和党风廉政各项要求，现将本人履行岗位职责和遵守廉洁从政规定情况情况报告如下。\n一、强化学习，提高政治素养和法治素养\n一是注重对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想等党的重要理论以及相关著作的学习。深入学习贯彻党的十九届六中全会、省委十一届十次全会及市第十一次党代会精神，认真学习党内法规制度和中纪委、省、市纪委监委有关法规、文件，认真学习法律知识。二是继续加强对行政管理、行政执法、尤其是有关城市管理的法律、法规、规章和政策的学习。三是认真参加党史学习教育学习，  通过线上线下、理论学和现场学等方式开展党史学习教育学习。四是学用结合，  理论联系实际。坚持法治思维，认真学习贯彻习近平法治思想。认真研读党务法规，保证党务工作严格按照党章党规和中央、省委、市委指示精神推进；认真研读行政法规和城管执法业务规范，用以指导党务工作与业务工作相结合的工作实际。\n二、履行党风廉政建设主体责任情况\n（一）廉洁自律，认真履行科室责任\n一是不断加强党风廉政建设。严格按照《中国共产党章程》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党党内监督条例》等党内法律规范办事，自觉遵守各项廉政规定。在工作中，从严要求自己和科室同志，带头廉洁从政，做到堂堂正正做人、清清白白做事。二是带头严格执行纪律要求。能够认真遵守党的政治纪律、组织纪律，始终做到大事讲原则，小事讲风格，心往一处想，劲往一处使；能够认真遵守党的群众纪律，始终坚持群众路线和宗旨意识，积极帮助群众解决最关心、最直接、最现实的突出问题。三是切实改进工作作风。能够认真贯彻落实中央八项规定、省委十项规定，切实转变工作作风。四是全力维护科室团结。与科室成员团结共事、合力干事，做到互相理解，互相帮助， 互相支持。五是认真开展党史学习教育工作，坚定理想信念，牢记使命和担当。\n\n（二）认真排查廉政风险，加强廉政风险防控。\n近一年来，党办把廉政风险防控管理与党风廉政建设、日常业务等工作有机结合，各科室结合工作实际，认真排查廉政风险点，形成廉政风险点清单， 并不定期进行检查和提醒。\n三、主要工作开展情况。\n（一）党史学习教育。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想， 扎实开展党史学习教育，学习习近平总书记在全国党史学习教育动员大会和在中国共产党成立100周年庆祝大会等会议、活动上的重要讲话精神，学习省委书记彭清华在四川省委读书班暨警示教育专题班上的重要讲话。按照局党史学习教育工作部署，扎实开展各环节工作，党史学习教育工作有序推进，我局“我为群众办实事”活动，得到机关各科室和局属单位的积极配合，所做工作得到了肯定。\n（二）基层党组织规范化建设。按照“党建品牌”创建的总体要求，积极开展“党建品牌”创建工作，目前正在培育党建品牌6个。组织党员干部积极参与志愿服务，今年共组织开展“6.29”植树暨岗位练兵暨业务能力再提升活动、“强化党建引领绿化服务进社区”竹湖园社区绿化修剪等志愿服务活动35次， 参与人员达1000余人次。规范“三会一课”制度、加强党费管理、严格党员发展和加强档案管理及组织关系排查。为34名党龄超过50年的党员发放在党50周年纪念章。加强党员队伍建设，今年发展党员3名。\n（三）意识形态工作。在党建工作方面，以深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，狠抓意识形态工作，牢牢把握意识形态工作的主动权，培育和践行树立社会主义核心价值观。加强广大党员干部意识形态方面宣传教育，抓好党员干部日常学习教育，坚持用好学习强国及书香花城APP、专题培训等线上线下学习形式和载体，聚焦学习重点。通过多种途径，教育党员始终与党同心同向，同向同行。\n（四）乡村振兴和基层治理工作。按照市城乡基层治理委员会安排部署， 主动对接对口联系社区苏铁社区，制定联系指导方案，坚持问题导向，协助局领导积极开展调研和具体帮助事项落实。该项工作得到了局环卫科、绿化科及园林绿化中心等单位的大力支持，也受到了联系单位的欢迎。认真贯彻落实乡村振兴政策，继续开展对马坪村帮扶工作，今年我局及时下派1名干部到米易县撒莲镇马坪村，开展驻村工作。\n\n四、存在不足及下一步打算\n（一）存在的不足\n学习不深不透。政治理论学习还缺乏整体性、系统性，学习不够深入， 离“学懂”“弄通”“做实”的要求还存在一定的差距，对其指导工作实践联系的不够紧密。\n在工作作风方面存在站位还不够高。自己负责的是党办工作，事情繁琐且工作量大，存在只顾党办的事，与其他科室沟通协作不够，大局意识不强。\n在担使命抓落实方面不够。担当意识不强。在工作上，存在不求有功、但求无过现象，对自己要求不高，凡事听领导部署，自己对工作主动超前思考少，主动担当意识不足。\n（二）下一步努力方向\n强化学习教育。正确处理好工作与学习的关系，养成良好的学习习惯。充分利用学习强国、共产党党员网等在线学习平台，不断提高自己的政治素质和理论水平。坚持学习理论与实际工作相结合，不断增强自己开拓创新？务实奋进的自觉意识。\n转变工作作风。竖立大局意识，培养协作精神，认真履职尽责，树立高度的责任心和敬业精神，树立时间观念？效率观念，全力提升工作质效。\n加强自身修养，增强自省意识。认真履行党风廉政建设“一岗双责”， 认真学习贯彻执行《中国共产党廉洁自律准则》和《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，进一步树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。坚持按章办事，加强自我约束，不断提高拒腐防变能力。\n本人将努力克服缺点和改进工作，希望得到领导和同事的批评、帮助和支持，以不断提高自身素质和工作能力水平，为做好党务工作做出最大努力。\n\n市城管执法局办公室主任2021年述责述廉报告\n\n2021年，在局党组的领导和分管领导的指导下，我始终坚持“和谐共事、团结干事、照章办事”的工作理念，与科室其他同志一道，紧紧围绕服务全局中心工作和服务干部职工工作重心，做到调研围绕中心转，协调围绕领导转， 服务围绕大家转，信息围绕决策转，全力当好信息员、宣传员、服务员，较好完成了各项工作。本人和科室同志没有违纪违规情况发生。\n一、强化思想建设，做廉洁自律“明白人”。一是个人强化自学。主动加强党的十九届六中全会、省委十一届十次全会、市委十届十三次全会精神和党风廉政建设理论、法规制度的学习，更新观念、转变作风、坚定信念，自觉把思想和行动统一到局党组的决策部署上，做到听从指挥、服从安排。积极参加党史学习教育，工作作风有新的转变，在遵守政治纪律、组织纪律、工作纪律和生活纪律方面更加严格。在业务学习方面，既主动参加局机关组织的各类培训，又在实际工作中，坚持向领导学、向先进学，主动向身边有实际工作经验的同志学习、请教，自身的业务理论较之以往有了新的提高。二是科室集体学习。定期不定期组织科室人员学习中央、省、市相关文件精神，学习党风廉政建设理论和法规制度，统一思想认识，提高廉洁自律的思想自觉和行动自觉。\n二、严格执行规定，做廉洁自律“带头人”。一是有序规范机关服务管理。修定了《局长办公会规则》《公务接待管理办法》《车辆管理规定》等规章制度，确保了机关各项事务靠机制运行，靠制度管人；及时对省委绩效目标、省政府政务目标、市委市政府职能目标进行了细化分解，并时时跟踪督办；对机关楼道、办公室进行了粉刷更新，改变了原来脏污破乱面貌。二是持续提高办文办会水平。全年共制发各类公文1900余件，处理上级来文800余件，运转处理请示件、报告件等各类批办件63件，做到了及时高效，确保了“零退文”；撰写年工作要点、工作总结、城管委会议、各类汇报材料等60余篇，参与承办了各级领导来局调研汇报会、局长办公会和各类专题会议等30余次，做到了严格把关、协同配合、优质高效。三是强化政务宣传树好形象。积极发挥办公室职能作用，主动收集全局中心工作、重点任务的新动态、新进展和新经验，主动对外发声，及时向上报稿，超额完成市委、市政府下达的政务信息目标任务（市委75分，完成82分；市政府30分，完成42分）。四是耐心细致做好服务保障。在服务、协调方面，及时了解、收集机关各部门办公和业务工作所需，按政策\n\n规定及时采购、配发相关办公设备；主动征求同事之间、处室之间的意见和建议，确保了上情下达、下情上报、对外协调、机关后勤保障正常运转。\n三、强化自我约束，做廉洁自律“老实人”。在廉洁自律上，自觉践行“三严三实”要求，严格执行中央八项规定精神和省、市十项规定，我自己没有贪污腐败、以权谋私、失职渎职的行为，没有收受名贵特产，没有接受高端宴请和出入娱乐场所。本人没有收受有价证券，没有在企业兼职或兼职取酬、从事投资入股等活动；用车方面，没有公车私用问题；本人除财政按规定发放的工资、补贴外，再无其他收入。没有受到任何党政处分。\n一年来，按照工作职责，主动作为，作了一些实实在在的工作，取得了一定成绩，但也存在一些问题：一是学习不够，能力素质还需提高；二是有时因工作压力大、任务重，在说话、处事方面，凭自己的心情用事，说话不注重分寸，办事不讲究方法，造成一些误会；三是工作上细心程度不够，在细节上有时出差错。这些问题，下一步将采取切实措施加以纠正和克服。\n\n市数字化城市联动指挥中心主任2021年述责述廉报告\n\n2021年是实施“十四五”规划、开启全面建设社会主义现代化国家新征程的第一年，也是中国共产党成立100周年。一年来，我在局党组、行政的正确领导下，认真抓好党风廉政教育工作，深入落实“两个责任”，持之以恒遵守中央各项规定，紧紧围绕年党风廉政建设工作任务，坚定不移地筑牢党风廉政建设防线，扎实推进党风廉政建设和反腐败工作，团结带领单位同事顺利完成了年初确定的各项工作任务。下面我将一年来的学习工作情况汇报如下：\n一、履行党风廉政建设主体责任情况\n一年来我坚持做好中心负责人这个“总开关”，把“一岗双责”相关责任落到实处。年初，研究制定了《2021年党风廉政建设和反腐败工作要点》，把一年的工作任务详细罗列，并按照要点有序开展相关工作。\n（一）履行领导责任\n落实主体责任，加强全面从严治党。\n增强支部班子抓党建工作的责任意识和创新意识，提升贯彻执行局党组重大决策部署的自觉性。年初制定一年的工作要点，对党建任务进行职责分工， 实行目标分解、责任到人，明确完成时限，细化任务。支部党员员按照各自分工，协助支部书记抓好各项业务工作，把党建各项工作落到实处。\n落实组织制度，规范党内政治生活。【更多免费素材，微信dad awk01】\n一是严格落实“三会一课”制度。通过坚持支部重要事项集体讨论制度和周一学习制度，完善“三会一课”考勤和会议记录等，确保支部党员大会每季度不少于一次，每季度安排一次党课教育，丰富党内政治生活，切实增强了党支部工作的活力。\n二是全面执行党员主题党日活动。结合实际工作设计党员主题党日活动， 把习近平新时代中国特色社会主义思想、十九大精神、党章等内容作为主题党日必学内容，每月开展一次，注重实效，教育引导党员同志牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”。\n加强支部建设，着力打造坚强堡垒。\n一是积极争取、做好支部、党员评优工作。根据《中共攀枝花市直属机关工委关于开展市直机关先进基层党组织、优秀共产党员、优秀党务工作者评选表彰工作的通知》文件要求，做好先进基层党支部和优秀共产党员评选活动，\n\n今年6月我中心党支部成功评选为优秀基层党组织，宋映德同志被评为全市优秀共产党员，极大的鼓舞着中心党员同志和全体职工的干事热情。\n二是规范党员日常管理，加强组织队伍建设。不断完善党员基本信息，做到党员花名册信息准确，按规定认真做好党员党费收缴工作，确保不漏缴、不少缴。加强党员同志的教育引导工作，把在工作中主动担当作为、表现突出的优先纳入到评优评先和民主评议党员工作中。\n三是做好党员发展工作。中心支部在局机关党委和市直机关党委的审批下， 于2021年12月14日召开支部党员大会，全票同意阳智同志接受为中共预备党员， 极大的调动了党员同志干事的主动性。\n扎实开展党史学习教育工作\n一是注重集中学习。规定每周星期二下午为党史学习教育主题党日活动， 将理论学习与工作实践相结合，推动党史学习教育全覆盖，开辟党史学习教育途径多样化，以支部书记带头学习、党员同志领学、集体讨论等方式坚持长期学习。学习中注重学习效果，安排党员同志提前备课，通过历史书籍、学习强国APP、报刊杂志、两微一端、人民日报等广泛搜集学习资料，使党员同志从党的历史中、三线建设史中、攀枝花发展历程中汲取理论精华，进一步强化理论武装，自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导工作。\n二是强化自主学习。今年我支部为党员同志订阅九本指定学习书目，并建立党史学习教育微信群，每天推送“党史日历”和其他党史相关知识，供党员同志自主学习。除此之外还要求全体党员利用业余时间在“学习强国”“共产党员”等各种红色平台、网站上开展党史自主学习。组织党员同志结合实际学、联系实践学，把党史学习教育引入深处。\n三是学习习总书记讲话精神和上级有关重要文件精神。党史学习教育活动开展以来我组织党员干部职工学习了习近平总书记在党史学习教育动员大会上的讲话精神、习近平总书记在建党100周年“七一”大会上的讲话精神、习近平总书记在纪念辛亥革命110周年大会上的讲话精神、十九届六中全会精神、中共攀枝花市第十一次党代会精神等等。通过对总书记及上级文件精神的学习，让中心全体党员干部职工在思想上始终同党中央和上级保持一致，不断铸牢职工思想觉悟，按照上级安排不断调整各自工作计划，保证中心工作在规定轨道上运行。\n四是参加红色知识竞赛。组织党员同志参加线下线上党史知识竞赛等活动，\n\n让党员同志在知识竞赛中重温党的知识，激发了广大党员爱党、爱家、爱岗、爱国、爱攀枝花的情怀。\n五是观看红色电影。组织党员同志参加“砥砺奋进100年意气风发再起航” 观影学史主题教育活动。通过观看《鉴史知未来，跟着总书记学党史》、《建党伟业》、纪录片《走近毛泽东》、纪录片《十一届三中全会》、《铸魂三线》、\n《战成昆》等影片，教育引领广大党员在学思践悟中坚定理想信念，在奋发有为中践行初心使命。\n六是摄影、征文比赛。根据市城管执法局的工作安排，组织职工开展以“讴歌百年辉煌奋进崭新征程”为主题的摄影征文活动，大家积极参与，根据自己所长，爱好摄影的参加摄影，文字功底好的参加征文等，让党员同志在摄影中感受到祖国的大美河山，在征文写作中尽情表达对党的感情。\n七是组织开展党史学习教育专题组织生活会。8月16日，我中心党支部在局党组的领导下按照有关要求严肃认真的开展了党史学习教育专题组织生活会， 市城管执法局副局长马鹤松参加会议并指导了工作。会上，大家围绕“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”目标任务，认真开展批评与自我批评， 剖析思想根源，明确努力方向，支部书记代表支部进行检视剖析，共查找出4条不足，全部列入整改范围进行严肃整改并形成情况报告上报给了局党组。组织生活会气氛热烈、严肃认真，达到了统一思想、红脸出汗、增进团结的预期效果。\n八是评选党员先锋示范岗。为充分发挥党员先锋模范作用，中心支部召开支部党员大会，学习《中共攀枝花市城市管理行政执法局党组关于开展党员先锋岗评选活动的通知》（攀城管执党〔2021〕63号）文件精神，通过民主推荐和征求职工意见确定宋映德等4名同志为党员先锋岗人选并报市城管执法局党组审议通过。\n九是做好“阳光志愿·文明花城有你有我”志愿服务活动。按照《关于进一步深化创建全国文明城市“阳光志愿·文明花城有你有我”志愿服务活动的通知》（攀志工办〔2021〕7号）要求，2021年12月12日到13日两天，中心支部共派遣8人分4组在湖光社区公安局家属楼参与社区治理，为创建文明城市贡献了自己的力量。\n（二）加强干部监管\n通过发挥纪检部门监督及职工教育的方式做好单位职工的监督工作。今年\n\n我单位组织全体干部党员认真学习《中国共产党章程》、《廉政准则》、《中国共产党纪律处分条例》，持续学习《关于违反中央八项规定精神典型问题的通报》；观看《正风反腐就在身边》专题记录片，《攀枝花市“阳光问廉”节目》，加强党员干部的的廉洁从政教育；组织全体职工开展“把好作风弘扬在新时代”主题党日活动，节假日前与职工开展作风方面的谈心谈话并发送廉政短信时刻提醒，进一步增强职工遵纪守法、廉洁自律意识。\n（三）加强业务监管\n加强对项目招投标、政府采购的监督力度，保证项目招标各个环节公开透明。\n一是明确纪律要求。把招投标监管作为发挥监督职能的重要内容，明确要求中心所有项目的招投标必须严格按照相关法律法规程序操作。对应当进行招投标的项目而规避招投标的，追究有关当事人的党纪、政纪责任。相关工作人员不得参与或插手干预项目招投标不得在招投标中弄虚作假、徇私舞弊、滥用职权、暗箱操作、明招暗定或规避局纪检组的监督。\n二是实行全程监督。在项目招投标前，着力加强对招投标方式审批和信息公开等工作的监督；招投标过程中，我们都向局机关党委汇报，有机关党委安排局纪委的同志对开标、评标进行监督；招投标后，着力对公示中标单位和中标价格的情况予以监督。\n三是进行备案检查。完善招投标登记相关台账，要求相关业务部门在实施工程招投标和政府采购之前，将工程项目进行备案。\n四是在后续工程建设中，将对相关工程项目资金的拨付，工程质量等进行抽查监督，切实预防工程领域廉洁问题的发生。\n（四）加强作风建设\n一是加强思想作风建设。要求党员同志坚持勤奋好学，学以致用，牢固树立终身学习、学习终身的理念，在政治理论学习中，提高明辨是非、把握方向的能力。\n二是加强和改进工作作风。要求职工严格服从组织的工作安排，够找准自己的位置，当好主要领导和班子的参谋，不说不利于团结和发展的话，不做不利于团结和发展的事，坚持多看、多问、多听、多分析，广泛收集民情民意， 努力做到掌握情况全面、具体，做到心系群众，服务人民、真抓实干，务求实效、艰苦奋斗，勤俭节约，积极为基层和广大群众排忧解难，在群众中树立良\n\n好的威信。\n三是加强领导作风建设。做到顾全大局，令行禁止、发扬民主，团结共事、秉公用权，廉洁从政。党员干部要树立大局观、民主观、权力观，要自觉同党中央保持高度一致，同上级行党委保持一致，想问题、做事情要和上级行党委的要求精神相符、步调一致、节奏和拍，党员同志在这个问题上原则必须坚定， 观点必须统一，作风必须过硬，要坚持集体领导，不自傲、不自居、不自恃。\n四是加强生活作风建设。严格执行党的各项纪律规定，始终保持清醒的头脑，自觉纯洁“社交圈”、“生活圈”，做到生活正派，言行文雅，广交友、慎交友、交好友，不该说的不说、不该拿的不拿、不该吃的不吃、不该去的地方不去，养成健康、严谨的生活态度和生活作风。要求党员干部在公务活动中， 要讲操守，重品行，注重培养自己健康的生活情趣和高尚的精神追求，同时要常照镜子、常洗澡、常用看病。\n（五）加强廉政风险防控\n今年我支部认真梳理了财务管理、物品采购、招投标、奖励发放、违规吃请、违规消费、公车私用、违规收送礼品礼金等方面的风险点并建立台账，根据风险点与各部门签订《党风廉政建设目标管理责任书》签字按印生效。以此不断强化干部职工的法纪意识，让党员同志自觉接受约束和监督，不断增强干部队伍的能力素质，用铁一般的纪律，铁一般的作风锻造出敢干事、能干事又干净、忠诚的干部职工队伍。廉政风险防控能时刻监督干部职工，只有把廉政风险防控措施抓紧抓实，做到事前监督、事中监督、事后监督，把权力放于监督之中，才能把腐败杜绝在监督之中。\n（六）意识形态工作。\n处理抓好党风廉政和反腐败工作外，我还把加强意识形态工作作为觉建工作的一项重要内容。\n一是严格履行意识形态工作主体责任。把意识形态工作纳入到支部整体工作当中，狠抓意识形态学习教育，加强对支部党员意识形态的引引导和管理， 认真学习领会党的十九大精神及习近平总书记系列讲话精神，大力培育和践行社会主义核心价值观，牢牢把握正确的政治方向，坚决维护党中央权威，在思想上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。\n二是将意识形态工作与党员教育、职工管理工作相结合，加强意识形态工作的落实。通过警示教育片和典型案例的宣传学习，不断铸牢中心职工的思想\n\n认识，防范职工出现苗头性问题，凝聚力量，不断激发职工干事创业的积极性， 并告诫全体职工严禁在中心网站，各类QQ、微信工作群发表不当言论和视频， 为中心的发展不断提供正能量。\n三是严格落实三会一课制度。今年，我中心党支部共组织召开支部党员大会4次，主要负责人讲党课4次，举办主题党日活动20多次。通过学习使全体党员牢牢把握正确的政治方向，严守政治纪律和组织纪律，坚决维护党中央权威， 在思想行动上同党和人民保持高度一致。\n四是狠抓 论导向，提升市民参与度。中心党支部通过创建微信公众号“攀枝花城事”积极宣传正确的與论导向，持续不断报道“斑马线礼让行人”、市民“手机随手拍”等相关工作动态，让市民群众不断参与到攀枝花城市建设的浪潮中，变被动为主动，不断体现市民群众的“主人翁”地位。\n二、个人廉洁从政（业）情况\n（一）坚定理想信念，对党忠诚，敢于担当，严格遵守党的政治纪律和政治规矩。\n坚定自身理想信念，坚持学习和加强党性锤炼，不断提高道德修养，工作中信党、生活中姓党，面对困难主动作为、勇于担当，自觉遵守《中国共产党党员领导干部廉洁从政准则》等规定，严格按照《中国共产党党员领导干部廉洁从政准则》等纪律规定约束自己的言行，通过锤炼不断树立正确的人生观、世界观、价值观。\n（二）坚持为民、务实、清廉，切实改进作风，严格执行中央八项规定和省、市十项规定。\n追求积极向上的生活，坚决抵制歪风邪气，带头弘扬社会主义核心价值观， 秉着勤俭节约、为民务实的生活作风和工作作风严格落实中央“八项规定”和省、市“十项规定”，不收受红包礼金，不收受任何消费卡，坚决不进入私人会所，严格执行住房、车辆配备等有关工作和生活待遇的规定。\n（三）树立法治理念，严格依法办事；执行民主集中制，坚持重大事项集体研究、民主决策。\n学习法律相关知识，遇到问题先用法律思维想想该如何办，严格按照法律要求办理；涉及到单位干部任免、资金拨付等问题均集体研究、民主决策。\n（四）执行廉洁从政（业）各项规定。\n按照上级和市委有关要求，严格执行个人有关事项报告制度，配偶、子女\n\n和其他特定关系人均未在自己管辖范围内从业、经商和办企业等情况。\n三、其他需要报告的情况\n（一）数字城管工作扎实有效。\n市数字化城市管理信息系统共采集各类城市问题信息234785件，共立案234315件，立案率99.8%，处置203241件，处置率为86.74%。\n上述案件中，东区76192件，占案件总数的32.45%；西区42481件，占案件总数的18.09%；仁和区37764件，占案件总数的16.08%；钒钛高新区1574件，占案件总数的0.67%；攀西科技城管委会385件，占案件总数的0.16%；米易县9039 件，占案件总数的3.85%；盐边县12364件，占案件总数的5.27%；市级相关部门及企事业单位54986件，占比23.42%。\n（二）热线运行精益求精。\n2021年1月1日至今，市12345政务服务便民热线（以下简称市12345热线） 共受理市民群众各类来电82998件，已办结81920件，办结率98.70%。其中在形成的30890件工单中，已办结29812件，办结率96.51%。\n推进热线整合，实现一号受理。\n目前，根据国家、省市热线整合工作的相关要求，我市54条各类政务服务便民热线已通过直接整合、物理平台整合及业务对接等方式并入市12345热线， 全市初步形成了“一号对外，好用、实用、管用”的便民高效、一号对外的民生政务服务新模式。\n实施平台对接。\n根据《四川省12345政务服务便民热线优化整合实施方案》文件要求，市12345热线在10月底与省12345热线平台完成对接工作，逐步构建起省市一体的热线网络理政平台。\n中心将适时对县区、市级部门、企事业等相关单位开展业务培训，同时密切关注热线新系统运行状态，做好相关记录，及时解决相关问题。\n开展业务培训，提升服务能力。\n在完成热线整合工作后，为不断提升热线接听、解答及派单等相关业务能力和水平，市12345热线中心采用以老带新、传帮带等方式，定期组织坐席人员开展各项培训工作，同时，与相关热线整合部门强化联系，组织业务人员对热线中心坐席人员开展业务指导。\n强化跟踪督办。\n\n为保证市民群众的各类投诉得到有效办理，12345热线不断优化工作流程， 积极协调相关部门，对重要问题进行跟踪督办，逐一化解，强化处理质量考核机制等措施，高效、快捷的办结投诉举报，提升市民群众满意度。\n尤其是在助力消费环境优化提升方面，热线平台在整合12315市场监管热线后，不断完善对市场消费领域的投诉举报处理流程和办理质量进行跟踪督办， 会同市市场监管局强化对接线人员受理和县区相关部门处理质量考核机制等措施，高效、快捷的办结投诉举报，提升了消费者满意度。\n完善部门协同。【更多免费素材，微信dadawk 01】\n中心通过协调相关部门，建立处置部门协同机制，逐步解决边界不清、部门相互推责的问题。\n（三）安全工作。\n中心始终把安全工作放在首位。每次例会均强调信息采集安全工作。尤其是极端天气，如大汛、雷电、大风等，一定要注意自身安全，要求外包单位组织信息采集员在极端天气下的安全工作培训，如大汛时不在低洼处采集，雷电时不在树下采集，大风时不在广告牌匾下采集等；同时，要求技术人员对大厅及值班室电路定期巡检，保证电路正常，不出现漏电、短路现象，确认配备的灭火器能正常使用，每天检查门窗是否完好，做到防火防盗，每天检查消防通道畅通情况，并让大厅坐席人员熟知消防疏散通道的位置，适时开展安全培训和演练。\n（四）亮点工作。\n完善采集标准，提升案件质量。\n为进一步提升数字城管信息采集案件质量，增强系统公信力和权威性，并给案件处置部门切实减负，2021年3月19日，我中心牵头组织召开了全市《运行管理服务平台案件采集标准》编制工作会议。各区根据日常管理及案件处置工作实际，研究提出各自辖区区域内的采集区域分类建议（拟分为1、2、3类）， 实现差异化采集；市数字化城市联动指挥中心和三家业务协作单位根据日常采集、立案工作，梳理明确“举手之劳”案件清单。相关材料收集汇总后，形成标准初稿，中心组织研讨论证，然后再征求区县及相关市级部门意见并修改完善后，再予实施。\n该标准是基于现行国家标准进行的本地化调整与优化，将对系统案件信息采集予以准确量化，具有更强的适用性和可操作性。\n\n环保督查工作。\n今年9月中央环保督查进驻四川省，对我市的环保工作也进行了全面的督导检查，中心按照工作要求，环保督察期间，采集上报相关数据9612件，其中重点案件475件；12345政务服务热线累计收到市民来电反映环保类案件893，话务员直接办结97件，交办796件。极大的推动了我市的创文和环督工作的顺利开展。\n创文工作。\n中心在创建全国文明城市集中整治行动中采集城市运行管理专项治理工作类480件，交通秩序专项治理工作类3493件，市容市貌专项治理工作类18919件， 城市牛皮癣专项整治工作类1552件，限养区不文明养犬专项治理工作类656件， 不文明行为“曝光台”案件报送不文明行为738件。\n疫情防控工作。\n中心严格按照市委市政府，局机关相关疫情防控要求开展工作，中心全体职工以及各外包公司业务相关人员在除不能或不适宜接种疫苗人员外，已全部完成疫苗接种。\n同时，数字城管系统共采集露天垃圾未及时清运、绿地脏乱、\n道路不清洁、随意倾倒污水废水等与疫情相关的案件60662件，处置52029 件，处置率85.77%；12345民生政务服务热线共收集各类疫情相关案件2722，处置2722，处置100%。\n（五）推进城市综合管理服务平台建设。\n根据市政府2021年第一次市本级政府投资项目会商会精神，中心按照城市综合管理服务平台建设技术标准和建设指南，编制完成了《攀枝花市城市运行管理服务平台初步设计方案》。目前，由市经信局牵头，组织专家对方案进行了评审，下一步将积极按照专家组的意见建议，完成平台建设方案的修改。同时，按政府采购招标工作程序推进项目工作。\n（六）市民“随手拍”工作开展情况。\n1．平台迅速搭建。\n为贯彻落实市委主要领导的指示要求，中心迅速响应，组织技术力量开发了微信“随手拍”功能，并于5月6日上线，在运行过程中又多次对“随手拍” 功能进行了优化完善。目前，市民群众通过关注“攀枝花城管”微信公众号， 打开“随手拍”功能，将发生在身边的如噪音扰民、油烟污染、井盖丢失、树木倒伏、路灯损坏、乱摆摊、乱搭建、乱开挖等城市问题上传到“攀枝花城管”\n\n进行咨询建议和举报投诉。2．群众广泛参与。\n自主辐射宣传。采取线上线下多层次宣传。线上利用局门户网站、微信公众号、微博等新媒体介绍“随手拍”的功能、使用方法，线下通过LED显示屏、户外广告牌等积极宣传市民“随手拍”。同时，动员局系统及中心职工关注“攀枝花城管”微信公众号，并延伸至服务对象和朋友圈，进行辐射宣传， 引导身边朋友了解“随手拍”、使用“随手拍”。\n配合媒体宣传。在市城管执法局的牵头引领下，利用“攀枝花日报” 、 “攀枝花发布”、“gogo攀枝花”、“早安攀枝花”等媒介进行宣传。截至目前，微信公众号关注用户总数从5月初的500余人增长至目前的3000余人。\n3．问题快速处置。\n收到市民群众反映的问题后，中心积极协调处置。对于能够随手处置的“微小”问题，通知就近信息监督员及时处置；对于不能随手处置的问题，通过12345 热线平台及时派遣至处置单位并跟踪督办，待处置完成后，将处置结果反馈给市民群众。市民群众可以通过“随手拍”功能，随时查看专业部门的处置结果， 赢得了市民群众的好评，并通过留言点赞。截至目前，“随手拍”共受理市民咨询、投诉12617件，处置结案12609件，处置率99.94%，8件正在办理中。\n五、存在的问题\n（一）思想作风方面\n一是政治理论学习没有进行科学合理的安排。自己平时忙于抓业务工作， 时间和精力都放在了业务工作上，政治理论学习所花的时间和精力相对比较少， 存在工作挤占学习时间的现象。\n（二）党风廉政建设方面\n我在思想上始终重视党风廉政建设，以党员领导干部的标准严格要求自己， 从自身做起，带头廉洁自律，努力用“自重、自身、自警、自励”的标准检查自己，自觉接受群众监督。但也不同程度的存在一些问题，主要表现在：一是向局党组、机关党委、和主、分管领导汇报有关廉政工作的建议和想法很少， 在这方面没能当好助手和参谋；二是对个人党风廉政建设比较重视，但对单位党风廉政建设抓得还不够紧，在提高中心全体职工廉洁认识方面还需进一步加强。\n（三）市民“随手拍”宣传辐射还不深入，高效处置还有差距。\n\n目前“随手拍”主要依靠市城管执法局现有资源和市委宣传部的资源进行宣传，主要为线上宣传，宣传手段单一，导致微信公众号关注用户年龄结构主要为26至45岁，占比60%以上，离“全民城管”目标差距较大。同时因信息的不对称，处置部门在问题得核实上花费时间，导致处置时间较长。另外由于“随手拍”新上线，部门认识重视程度还不够，导致案件处置效率不高。\n六、下一步打算\n一是提高政治站位。始终把政治建设放在第一位，继续在真正“学懂弄通做实”习近平新时代中国特色社会主义思想上下功夫，进一步强化政治责任， 把准政治方向，坚决维护习总书记在党中央以及全党的核心地位，维护党中央权威和集中统一领导，确保把中央、省市的决策部署以及各项要求落到实处。\n二是压紧压实责任。严格履行“第一责任人”职责，抓实全面从严治党主体责任任务及分工，带头遵守各项纪律规矩，督促党支部和各部门从严履责守廉，切实做到全面从严治党不懈怠、压力传导不递减，努力营造风清气正的政治生态。\n三是持续改进作风。严肃党内监督，严守意识形态领域阵地，积极开展批评和自我批评。带头从严正风肃纪，严格执行中央“八项规定”及实施细则和省、市“十项规定”及实施办法，驰而不息纠正“四风”。健全绩效考核、职工关怀帮扶等制度，探索制定激励党员同志担当作为、干事创业具体办法，确保各项工作有序推进、高效落实。\n五是持续做好“随手拍”工作。通过线上线下相结合的方式进行市民“随手拍”宣传，积极引导各年龄段的广大市民群众参与城市管理，发挥群众主人作用，构建城市治理新格局。\n\n消防救援大队党委书记2021年述职述责述廉报告\n\n今年以来，我始终以严谨的工作作风，踏实的工作态度，积极主动开展工作，认真履职，紧密团结带领大队党委班子和全体指战员认真谋划工作、落实工作，充分发挥滚石上山的韧劲，在大队建设和队伍管理都取得了一定的成绩， 个人在思想认识、理论修养和工作经验的积累上有较大提升。使每一个指战员感受到为“家”努力、为“家”工作，带领大队全体指战员同心协力、开拓创新、努力工作。本人严格遵守党员干部廉洁自律各项规定，正确行使手中的权利，做到了清正廉洁，两袖清风，一身正气，做到了堂堂正正做人，踏踏实实做事，清清白白从业，并自觉与各种腐败现象作坚决斗争。下面，我将履责履职和廉洁自律情况报告如下：\n一、执行政治纪律和政治规矩情况\n（一）坚持理论武装并抓好学习制度的落实。作为大队党委书记、政治教导员，我深知自己肩上的使命和职责，只有不断加强自身修养，努力提高领导水平，才能不辱使命、不负重托。一是我坚持做本单位学习的倡导者和组织者。通过向书本学、向实践学、向同志学，努力提升自身素质，自觉将学习成果转化为谋划工作的思路和推动发展的举措。二是自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑。带头学习、深入践行习近平总书记授旗训词精神，坚决做到同以习近平总书记为核心的党中央保持高度一致。严格落实党委中心组理论学习制度，组织党委集中理论学习，撰写心得体会、交流发言材料，时刻确保思想上筑得牢、政治上站得稳、行动上跟得上。三是带头严格执行党内政治生活准则。带头严守政治纪律和政治规矩，带头执行民主集中制原则，带头做讲团结、顾大局的表率，带头创造齐心协力、干事创业的浓厚工作氛围。\n今年以来，共组织党委集体学习14次，集中学习研讨14次，撰写心得体会、交流发言材料10余篇。逐步提升了班子成员的政治理论水平和业务水平，打造了学习型、创新型班子，科学决策水平显著提升。\n（二）坚持民主集中制和党委会议议事制度。自觉执行党委集体领导下的首长分工负责制，在班子内部兴起“民主、团结”之风，严格执行“三重一大” 备案制度，努力形成凝心聚力、心齐气顺的干事创业氛围，做到党委一班人抓工作一盘棋、干事业一条心、谋发展一股劲。党委始终强化集体领导，主官主动交流经验，党委成员积极建言献策。凡是“三重一大”事项及时召开党委会\n\n研究，按程序上报支队。始终坚持做到与班子成员以诚相待，和睦共处，相互尊重，工作上融洽协同配合，生活中凝结深厚战友感情，在党委讨论重大决策中，不搞“一言堂”，坚持民主集中制原则，集体讨论决定重大问题，党委会没有出现过重大意见分歧，也没有发生过“决而不议”和“议而不决”现象。\n今年以来，共组织召开党委会65次，研究讨论278项议题，做到了重点工作及时议、常规工作按时议，起到了把方向、抓大事、谋全局的关键作用。\n（三）坚持深化政治教育筑牢思想根基。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻践行习总书记授旗训词精神，紧抓思想教育不放松，坚决确保全体指战员在思想上过关、过硬。助推党史学习教育走深走实， 以党史学习教育为抓手，把开展党史学习教育作为全年的重要政治任务，按照支队《党史学习教育活动工作方案》要求，本人坚持以习近平总书记在党史学习教育动员大会上的重要讲话精神为统领，精心部署，充分准备、及时启动、有序推进，确保教育取得实效。\n党史教育开展以来，大队党委示范领学。开展党史集中学习11次，我组织了9次党史学习和研讨交流活动。邀请县青年宣讲团、县委党校讲师和县史讲师为全体指战员授课4次。组织全体党员走进辖区光荣院，瞻仰参观平原枪声纪念馆、雷锋教育基地、烈士陵园、赵陈将军纪念馆和焦裕禄精神展室等革命遗址、纪念场馆，传承红色基因，感悟初心使命4次，组织开展主题党日活动12次。通过召开队伍管理座谈会、谈心等方式，全面了解并解决基层指战员最关心的实际问题，积极与县教育局沟通协调，帮助2名指战员解决孩子入学入托问题。组织全体指战员开展无偿献血活动，总献血量达26400毫升。组织开展采摘金银花义务助农活动3次，帮助采摘金银花20余亩，以实际行动让“火焰蓝”温暖到辖区群众心坎里。\n二、履行管党治党责任情况\n今年以来，在贯彻落实好管党治党责任要求的基础上，进一步强化主业主责意识，列出重点任务清单，明确任务时限，制定落实措施，全力抓好各项工作落实。\n（一）狠抓执勤训练工作。严格按照执勤岗位训练方案要求，依据支队训练计划和大队实际情况，按纲施训，科技兴训，同时积极参加支队季度岗位练兵比武活动、准备执勤岗位练兵比武竞赛等，使指战员体能大幅上升，技能合成训练成效明显，队伍灭火救援实战能力进一步提高。二是狠抓作战训练安全\n\n工作。跟进落实作战训练安全工作，始终将指战员安全放在首位，将“紧急避险训练”内容纳入全员岗位大练兵的重要内容，严格落实“主官负责”“干部带训”和“安全组训六个必须”要求，压实安全责任，严禁盲目施训，坚决杜绝发生作战训练伤亡事故。\n（二）推进队伍正规化管理。立足大队实际，认真研究正规化达标创建方案，带领队员从小事做起，循序渐进。指导消防站确立了作战训练信息化管理制度，利用信息化管理系统，建立个人和单位的电子训练档案，定期分析训练工作情况，查找存在不足。个人年基本训练成绩作为个人年终评优评先的基本依据。设计制作了“旋转式”战斗服衣架和战斗服烘干机，队员宿舍床、衣柜统一喷涂成火焰蓝色彩，统一定制收纳箱、洗漱包、制服衣袋，做到整齐划一。\n（三）抓实队伍安全稳定工作。始终坚持纪律部队建设标准，紧紧围绕“抓党建、带队建、促全面”的工作思路，坚持“两严两准”建队标准，确保队伍高度集中统一。并以“人、车、酒、黄、赌、毒、网、电、密”等重点环节， 我每月至少实地检查各站一次，每周充分利用电话抽查、网络视频检查等手段， 将管理的触角延伸到了“八小时以外”、“领导视线以外”、“营区以外”， 净化了“生活圈”、控制了“交往圈”、纯洁了“娱乐圈”，严防出现“灯下黑”。\n三、加强党风廉政建设情况\n作为党风廉政建设的第一责任人，我能始终坚持贯彻落实民主集中制原则， 经常警醒自己常思贪欲之害，常修清廉之德，常怀律己之心，老老实实做人、勤勤恳恳工作，不攀附权贵、不拉帮结派，始终以光明之心面对组织的重托和同志们的信任。\n一是坦荡为人不失范。我始终把一起共事视为一种缘分，坚持公道待人、坦荡为人，从不搞庸俗的人际关系。作为“班长”，我注重维护班子内部的团结，与班子成员相互尊重、相互支持，切实做到权力面前不争你大我小、成绩面前不争你多我少，以两名主官的和谐共事带动整个班子的团结协作；与大队、站干部经常交流思想、沟通情况，做到相互理解、坦诚相待、愉快共事。对班子成员分工负责的工作，我从不吹毛求疵、不越俎代疱、不作壁上观；对于个别同志身上表现出的小毛病、小问题，也能够及时提醒、及时咬耳扯袖，自觉维护好党性原则下的团结。\n二是清正廉洁守底线。开展红包礼金收受专项整治工作，制定工作方案和\n\n工作计划表，成立专项整治行动领导小组，明确整治对象，将专项整治融入党史学习教育。坚持以《党章》为镜，自觉遵守党纪党规和各项规章制度，自觉做到敬畏法纪、严格自律、保持本色、守住底线。经常告诫自己，要严格把好自己的“社交圈”、“朋友圈”，树立良好家风，管好家人和身边人。坚持秉公用权，严格按规定和程序办事，在基建装修工程、装备物资采购上从不插手干预；在消防监督执法上、人员招聘从不说情、打招呼，特别是在组织人事问题上，从不拿原则作交易。\n三是担当作为提能力。今年，支队党委巡察组对大队开展政治巡察，以提出的问题整改为契机，认真分析自身的风险点，并带领大队相关业务干部多次研究问题整改方案，目前已逐一落实整改。在消防员立功受奖、评先评优等敏感事项上始终坚持原则；在消防执法方面，从未因朋友请托指使执法人员违规办理业务；从未插手过消防工程施工、指定消防产品，在日常生活中慎始慎初、慎小慎微，保持了一名共产党员的政治本色。\n本人于2012年10月与郭萍结婚，爱人工作单位为衡水市老白干集团九州啤酒有限公司，婚后育有二女，长女王凯琪为衡水市实验小学一年级学生，二女王一桐为学龄前儿童。\n四、工作任务完成情况\n一是严格执法，全力消除火灾隐患，今年以来，共检查单位692家次，督促  整改火灾隐患489处，罚款50.11万元，临时查封6家，责令三停5家。二是当好参谋助手，全力整改辖区的高层建筑、人员密集场所和九小场所的火灾隐患， 积极推进重点单位微型消防站建设和消防安全标准化管理达标活动，等重大节事安保等专项整治任务；三是积极推动农村（社区）消防工作，先后深入辖区指导微型消防站创建，今年以来，先后到各个乡镇对政府专职消防队和村社区开展消防知识宣传和隐患排查能力培训，督促乡镇、街道切实落实日常巡查、消防宣传以及应急预案演练工作。\n五、存在问题及下一步改进措施\n作为大队党委书记、政治教导员，自身应该是一面鲜红的旗帜，在队伍建设发展中要起到引领航向、当好榜样的作用，回顾一年来的工作，我深感过得充实、收获满满。成绩的取得，是支队党委正确领导的结果，是大队全体指战员鼎力支持、精诚团结的结果，但同时反思自己，离上级要求和基层指战员期望还有一定的差距。主要表现在：一是求真务实的精神不够，对贯彻上级指示\n\n精神，普遍用开会传达的方式多，与指战员面对面交流谈心还不够经常，队伍教育管理制度落实还不全面。二是统筹全局的能力还有差距，面对千头万绪的工作任务，不能时时刻刻站在全局的高度思考问题、推动发展，与地方党委政府协调解决重大难题的方法还不多。三是对全面从严治党主体责任的压力传导还不到位，有时满足于开会讲到了，平时提到了，对其他干部缺乏有针对性的指导督促和跟踪问效。\n在今后工作中，我将坚持以习总书记训词精神和系列讲话为指引，以确保火灾形势持续平稳和队伍安全稳定为目标，努力提升社会防控火灾能力、灭火应急救援能力和队伍正规化建设水平，切实做到四个更加注重：更加注重新思路的谋划，切实增强工作的适应性、超前性、创造性，以全新的思路推动新发展。更加注重统筹协调发展，坚持“公共关系就是生产力”的观念，从营造良好的工作关系入手，争取各级领导支持，融入发展，积极请示汇报，加强沟通协调，提升消防队伍的认同感和影响力。更加注重新举措的探索，认真分析研究新时期消防工作和队伍建设的新特点、新规律，创新工作举措，力争在特色和实效上寻求新突破。更加注重队伍现实问题的解决，多渠道争取支持，解决广大指战员和合同制消防员实际问题，为大队党委集中精力抓好队伍建设和各项工作创造条件。\n以上述职，如有不妥，敬请各位领导批评指正！\n\n消防救援大队大队长2021年述职述责述廉报告\n\n今年以来，我始终牢记组织的嘱托，时刻不敢忘记指战员的信任，时刻不敢忘记自己的职责，坚持自我加压、主动作为，力求谋得更全、干得更实，不断提高工作能力和管理水平，与同志们团结协作，积极探索业务工作的新方法、新思路，在实践中学到了知识，得到了锻炼，推动了工作在继承和创新中不断发展。并始终以“赶考”心态尽责履职，圆满完成各项工作任务。下面，我将履责履职和廉洁自律情况报告如下：\n一、执行政治纪律和政治规矩情况\n我深知作为党委副书记、大队主官，只有“自身硬”，才能带好头、领好路、把好向。为此，我始终把勤学善谋作为履职尽责的第一需要。我始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深入学习贯彻党的十九大会议精神和习近平总书记训词精神，以党史学习教育为抓手，不断巩固和发展自身的理论基础。我始终坚持做到经常学、反复学、深入学，始终坚持将理论同实际相结合。认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定，保持政治立场坚定， 坚持党的绝对领导，个人有关事项按规定按程序向党组织请示报告。我始终坚持认真学习党的路线、方针和政策，坚持用党的先进理论来武装头脑，指导实践，解决问题，牢固树立正确的人生观、世界观和价值观，服从党的领导，听从党的指挥，执行党的命令。在思想上，我始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，同党中央保持高度一致， 进一步坚定了政治信念，牢固树立了全心全意为人民服务的思想，为更好地开展工作奠定了坚实的思想基础。在行动上，严格执行党内生活各项制度规矩， 严格落实党委统一的集体领导下的主官分工负责制，并带头维护团结，主动关心指战员的工作和生活。\n二、履行管党治党责任情况\n在党委班子建设中，我始终坚持民主集中制原则，服从组织决定，自觉遵守党委决议，摆正自身位置。考虑问题从全局出发，以大局为重，以诚待人。作为大队的党委副书记，我努力与新泽同志做好协同配合、相互补台，与其他党委成员和谐相处，达到了心往一处想，劲往一处使，谋事一条心，想事一盘棋的局面，在按党委分工完成好本职工作的前提下，严格落实一岗双责，做到\n\n分工不分家。今年以来，大队党委战斗力、凝聚力和向心力显著加，谋大事、抓要事的能力有了进一步提升。\n作为大队防火监督工作的第一责任人，本人坚持高点定位，创新实干，履职尽责，从横向、纵向和宏观、微观上思考工作方法，今年以来，我主要从一是全面构建消防安全“责任共同体”；二是全力打好消防环境“整治组合拳”； 三是全力开展大型商业综合体达标创建工作；四是织密全民消防“宣传教育网”； 这四个方面推动工作落实，抓好工作任务，有力确保了全县火灾形势稳定。\n三是全力开展大型商业综合体达标创建工作。积极向县政府汇报辖区两家5 万平以上大型商业综合体“会诊式”检查情况及达标创建工作。四是织密全民消防“宣传教育网”。投入4万余元升级改造消防科普教育馆，投入17余万元建设完成占地90余亩的消防主题公园。全面推进消防宣传教育“五进”活动，与县教育局联合开展以消防为主题的黑板报评比和“我有话对蓝叔叔说”短视频征集活动。\n三、加强党风廉政建设情况\n一是争做求真务实的表率。我始终把职位看作是对自己的一种约束、一种考验、一种责任、一种奉献，深知只有公平公正，腰杆才能挺得直，说话办事才有威信，才能在工作中敢于理直气壮。在工作中，讲民主、讲团结，善于调查研究，认真听取各方面意见，坚持理论联系实际，密切联系群众。在日常的监督执法工作中，我始终严格贯彻落实省消防总队制定的《河北省消防执法公示公开实施办法》《河北省消防执法全过程记录实施办法》《河北省消防救援机构法制审核审批和集体议案工作规范》和《河北省消防行政处罚裁量指导意见》，严格执行“双随机，一公开”消防安全检查制度和检查细则，坚持过罚相当、处罚与教育相结合的原则，在全面收集与裁量情节相关的证据的同时， 并充分听取当事人的陈述、申辩，依法维护公民、法人和其他组织的合法权益， 确保行政处罚裁量权行使的合法性、合理性。在廉洁自律方面，我在工作上、生活上严格要求自己，不搞特殊化，以政治坚定立德、以廉洁自律立身。坚持自重、自省、自警、自励，以身作则，言行一致，凡违反纪律和法律及超出原则的事，坚决不干，主动抵制来自各方面的不正之风，不在工作中耍特权，做廉洁的表率。\n二是争做高标准严要求的表率。以开展“收送红包礼金专项整治”、消防执法“微腐败”专项整治等活动为契机，广泛征求指战员及社会单位意见建议。\n\n在各项专题讨论中，结合自身立足岗位重点解决全体党员干部党性修养不够、党纪意识不够牢固，廉洁自律不够严格等突出问题。带头学习习近平总书记系列重要讲话精神等相关内容，进一步增强法制观念和纪律意识，不断增强自身的“免疫力”。\n三是争做廉洁干事的表率。今年7月份支队党委巡察组对我大队进行了政治巡察，我紧紧围绕自身的工作职责，坚持创新理念，精心谋划，攻坚克难，特别是在支队反馈问题整改上，始终坚持按规定、程序、原则、条件承办业务工作，不越位行事，不越权办事，不越轨做事，不插手热点敏感问题，圆满完成了问题整改工作任务。\n本人于2008年4月在衡水市桃城区民政局登记结婚，妻子何瑶瑶就职于桃城区教育局普教科，普通科员。育有一子崔贵皓，现就读于桃城区第四中学七年级20班。\n四、工作任务完成情况\n今年以来，我认真研究作战训练工作，努力学习消防法律法规、技术规范以及监督执法技能等业务理论，积极协调地方工作，不断提升队伍管理水平， 顺利完成各项安全保卫和灭火救援任务，确保辖区火灾形势稳定。\n一是全面开展社会面防控工作。今年以来，共检查单位692家次，督促整改火灾隐患489处，罚款50.11万元，临时查封6家，责令三停5家。多种形式开展消防安全教育宣传工作，先后15次进企业、进农村、进社区开展集中消防宣传培训，每日消防宣传车进农村活动，共发放各类宣传资料3000余份。同时利用枣强县融媒体中心“农村宣教系统学习平台”实现消防广播“村村通”，使“火焰蓝”新形象更加深入民心。\n二是开展全员化练兵。坚持党委议训管训带训抓训，坚持干部带头、全员参训，积极创新组训模式，研究改进训练方法，严格落实“周测试，月考核， 季比武”常态化练兵考核模式，在2021年全市第一季度全员岗位练兵比武中获得国家队消防站和专职消防站总排名第一的好成绩。三是坚持实战化引领。督促每周开展常态化装备器材“五知一能”训练和熟悉演练。同时加强灭火救援数字化预案、典型战例复盘、消防水源普查和作战训练安全管控等基础工作。四是融合应急救援资源。提请县政府印发《枣强县灭火与消防应急救援社会联动工作机制》，明确应急、公安、气象、水利、卫健等联动部门工作职责，并定期召开联席会议，实现信息资源互通共享。将辖区内重点单位微型消防站纳\n\n入统一调度体系，每月组织微型消防站联勤联训和比武考核，确保一旦发生警情可实现快速反应、联动处置。成功处置了“2.19”马屯工业园区玻璃钢制品火灾、“6.20”邢枣林千亩麦茬火灾、“10.17”盛伟基业厂房火灾等灾害事故。四是做好常态化疫情防控工作。按照各级疫情防控指挥部和领导小组的安排部署，严格落实各类防控措施和要求，向全体指战员灌输疫情防控工作将会是今后一项常态化的工作，决不能大意粗心造成不可挽回的严重后果。\n五、存在问题及下一步改进措施\n一年来虽然工作取得了一定的成绩，我自知这是上级党委领导关心的结果， 是班子成员团结努力的结果，更是大队全体指战员顽强拼搏的结果，我的工作与上级党委的要求还有一定差距。一是思想认识上的差距。社会变化日新月异， 新思想、新问题、新情况不断涌现，特别是目前自己在工作上还存在规章制度不掌握、用旧思维认知、老方法处理，不能很好的适应当前的形势变化。二是工作方法上的差距。对于队伍新时期管理、火灾防控及作战训练工作发展的前瞻性不够深远，传统的观念和先进的思想不能有机的相结合，开拓创新的步伐迈的还不够大。三是调查研究的差距。集中体现在具体管理过程中，“门面” 看的多、“角落”看的少，不会正确的指出问题，对实际情况掌握还不够透彻， 导致在后勤工作上针对性不强、时效性不够。四是工作能力的差距。对工作的方法研究不够，学习方法简单，主动学习的能力不足。\n在今后的工作中，我将克服困难，在工作岗位上积极学习相关的专业知识， 努力提高自生综合素质水平，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，加强政治和业务理论学习，努力提高自身的政治思想水平和业务素质，严格遵守纪律， 脚踏实地，兢兢业业，尽职尽责地做好各项工作，决不辜负党组织和领导对我的期望。以上述职，不足之处，请领导和同志们给予批评指正。\n\n消防救援大队初级专业技术职务2021年述职述责述廉报告\n\n今年以来，在组织的关怀培养和同事们的关心帮忙下，严格履行岗位职责， 始终以高标准严格要求自己，坚持自我加压、主动作为，不断突破工作难点， 较好地完成了各项工作任务，下面，我将履责履职和廉洁自律情况报告如下：\n一、立场坚定，在学思践悟中筑牢忠诚\n我始终将思想政治学习紧抓不放，今年是建党一百周年，我充分利用党史学习教育的学习契机，认真对党的创新理论、党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史进行系统学习，在学习中筑牢永远跟党走的政治信仰，在学习中不断提高自身政治判断力、政治领悟力、政治执行力。中国共产党十九届六中全会胜利召开后，我积极响应认真学习全会精神，通过学习《中国共产党第十九届中央委员会第六次全体会议公报》、《中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》和人民日报社论《在新时代新征程上赢得更加伟大的胜利和荣光》等内，对新时代“两个确立”的英明决策万分拥护，并将对党忠诚，捍卫核心，体现在履职尽责做好本职工作的实效上、体现在日常言行上， 做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行，党中央禁止的坚决不做。\n二、实事求是，在坚持真理中弘扬正能量\n作为大队党支部委员，积极参加组织生活，对于支部研究议题，充分结合自身工作实践经历，发表有建设性意见、建议，对于正确的观点，勇于坚持， 敢于斗争；对于专题民主生活会、组织生活会，认真调研，充分准备，本着对同志负责任态度提出批评，同时虚心接受同志们的批评并积极改正；积极参加支部组织的理论学习，不断用党的最新理论武装自己的头脑。作为监督干部兼职大队文员管理，在管理中，注重对文员队伍人生观、价值观教育培养，通过开展理论授课、交流研讨、谈心谈话，树立文员队伍正确的人生价值取向，同时对其中表现优秀、积极向党组织靠拢的文员发展为积极分子，今年以来文员队伍中成为预备党员一人、发展为入党积极分子一人。\n三、廉洁自律，在笃实践行中树立形象\n我始终将“敬畏之心”待“权”，“知足之心”待“利”，作为自己的人生信条。自己的成长，离不开组织的培养、家庭的支持、领导同事的帮助，我也以咬住青山不放松的韧劲时刻要求自己在政治上把握方向，感情上把握原则， 生活上把握小节。一是注重作风养成。在工作和生活中，我始终以一丝不苟的\n\n态度勤勤恳恳，扎扎实实做好每一件事；始终忠于职守，敢于担当；始终以身作则，做好表率。二是注重严于律己。在工作和生活中，时刻以警示案例来告诫自己，不存侥幸、不触“高压线”，努力在思想上筑牢拒腐防变防线，努力做到淡薄名利、严于律己。三是注重诚实守信。我坚信诚信为为人之本，始终怀着与人为善、礼让为先的态度，尊敬领导，尊重同事，特别是工作上真诚支持、生活上真诚关心，能办的不推不拖，能帮的绝不推诿，积极营造团结、进取的工作、生活氛围。四是消防执法”微腐败”、收送红包礼金、装备采购领域等专项行动开展以来，我充分结合自身实际查摆自身问题，认真撰写剖析材料，积极参加廉政授课学习，筑牢拒腐防线。\n本人于2012年08月与巩海瑛结婚，爱人工作单位为河北高速公路集团有限公司大广分公司机电管理中心，婚后育有一子，冀辰瑞，就读于衡水市康复街小学二年级三班。\n四、知责敬业，在火灾防控中担当作为\n作为一名监督干部，防范化解重大安全风险，履行法定职责，做好参谋助手是自己的主责主业，今年以来，我主要完成好了以下四方面工作一是继续深化落实消防安全责任制。带领同事分别与教育、文化和旅游、卫生健康、民政、宗教等行业系统开展会商研判，分析行业系统消防安全薄弱环节，开展行业消防安全标准化建设。推进全县70家消防安全重点单位“三自主两公开一承诺” 制度走深走实。严格落实《枣强县公安派出所消防监督工作联席会议工作制度\n（暂行）》，召开派出所消防监督工作培训会2次，深入派出所指导消防工作36 次，督促公安派出所落实监督责任。二是全力打好消防环境“整治组合拳”。持续开展专项整治三年行动和集中攻坚年行动以及打通“生命通道”、电动自行车、高层住宅小区等消防安全集中治理。将3家单位确定为重大火灾隐患单位并提请县政府召开重大火灾隐患单位约谈会，督促隐患单位加快隐患整改进度， 目前已两家销案摘牌。严格落实以“双随机一公开”监管为基本手段的消防监管机制，落实每月常规抽查、重大安保专项抽查工作机制，落实行政执法公示、执法全过程记录要求，严格执法，着力提升全县消防安全管理水平。今年以来， 和其他同事共检查单位692家次，督促整改火灾隐患489处，罚款50.11万元，临时查封6家，责令三停5家。三是全力开展大型商业综合体达标创建工作。以《大型商业综合体消防安全管理规则》为抓手，建立“三级创建”机制，政府每月督导、大队每周指导、单位每日上报整改创建进度，有效提升了单位达标创建\n\n进度和单位本质消防安全。四是织密全民消防“宣传教育网”。全面推进消防宣传教育“五进”活动，与县教育局联合开展以消防为主题的黑板报评比和“我有话对蓝叔叔说”短视频征集活动；先后15次进企业、进农村、进社区开展集中消防宣传培训，共发放各类宣传资料3000余份。同时利用枣强县融媒体中心“农村宣教系统学习平台”实现消防广播“村村通”，使“火焰蓝”新形象更加深入民心。\n五、存在的不足和努力方向\n总之，在各级领导的关怀帮助下，在同事们的鼎力支持下，自己不论政治理论素养还是队伍管理能力都有了质的提升，同时自己能力特长在工作中有了充分发挥，但是自己总结反思自己还有很多不足，一是创新理念上，如何在新体制下，打破固有思维格局，将消防监督工作功效最大化；二是工作方法上， 如何激励斗志，将文员队伍凝聚力再提升，团队合力再发力。三是在倒逼自身潜力方面，杜绝自己总给自己的懈怠找借口，存在等等靠靠思想。\n在今后的工作中，我将继续一以贯之加强学习，以日积月累的政治学习坚定自己的初心和使命，以扎实的业务功底突破创新的天花板；以身作则，严于律己，建立健全科学合理人性化的管理激励制度，凝聚起文员队伍的团结合力， 共同为我们服务的这片热土贡献自己的力量，守护这片热土人民的消防安全。\n\n消防救援大队初级专业技术职务2021年述职述责述廉报告\n\n今年以来，在各级组织、领导和同志们的关心帮助下，立足于本职工作， 认真履行《中华人民共和国消防法》《河北省消防条例》等法律法规所赋予的消防监督职能，强化学习，结合工作实际，不断摸索监督管理方法，不断提高自身思想觉悟、业务水平和工作能力，现将一年来的履职情况报告如下：\n一、执行政治纪律和政治规矩情况\n（一）坚持深化政治学习筑牢思想根基。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻践行习总书记授旗训词精神，紧抓政治学习不放松。党史教育开展以来，参加党史集中学习11次。参加县青年宣讲团、县委党校讲师和县史讲师授课4次。走进辖区光荣院，瞻仰参观平原枪声纪念馆、雷锋教育基地、烈士陵园、赵陈将军纪念馆和焦裕禄精神展室等革命遗址、纪念场馆，传承红色基因，感悟初心使命4次，参加主题党日活动12次。策划组织“奔跑火焰蓝逐梦新时代暨庆祝建党百年迷你马拉松跑”，开展消防知识宣传，以实际行动让“火焰蓝”温暖到辖区群众心坎里。\n（二）坚持学习制度的落实。一是自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑。带头学习、深入践行习近平总书记授旗训词精神，坚决做到同以习近平总书记为核心的党中央保持高度一致。严格落实理论学习制度，撰写心得体会、交流发言材料，时刻确保思想上筑得牢、政治上站得稳、行动上跟得上。二是带头严格执行党内政治生活准则。带头严守政治纪律和政治规矩， 带头做讲团结、顾大局的表率，带头创造齐心协力、干事创业的浓厚工作氛围。\n二、履行管党治党责任情况\n今年以来，在贯彻落实好总队、支队工作要点的基础上，进一步强化主业主责意识，列出重点任务清单，明确任务时限，制定落实措施，全力抓好各项工作落实。\n（一）立足本职岗位，认真履职尽责。一是认真学习，努力提高自身的素质。一年以来，本人一直把努力提高自身素质，增强履行岗位职责能力水平放在第一位，坚持学习有关党的政治思想理论，坚持拥护党的路线、方针、政策， 忠诚于党、热爱人民、忠诚消防事业，坚持理论联系实际，时时刻刻保持清醒的头脑。另一方面，认真对待大队组织的业务理论学习，认真学习防火监督专业知识以及相关法律、法规和各项规章制度，熟练掌握防火监督业务要求，提\n\n高应急处理能力。通过学习，提高了自身岗位履职能力和水平，提高了自己的业务能力和执法水平。二是围绕工作重心，结合专项整治，强化监督检查，严格行政许可，监督检查和行政处罚，全力推进各项工作稳步有序开展。\n（二）增强素质，努力做好消防监督执法工作。在工作中我始终一丝不苟， 勇于担当，乐观向上，带头干事、律己务实，严格坚守“做人要尽职职责”的准则，认真履行消防监督岗位职责，严格落实各项隐患排查整治机制，深入开展消防安全隐患排查整治，积极协调和指导有关部门和单位，督促行业部门严格落实消防安全监管职责，督促列管单位落实消防安全措施，提高单位火灾防控能力。同时，结合自身岗位实际，积极参与开展以“消防安全专项整治三年行动”、打通“生命通道”集中治理行动、防范“小火亡人”火灾以及百日攻坚行动，确保辖区内火灾形势稳定，先后对单位开展了285余次检查，督促整改火灾隐患324处，主责承办和协助办理行政处罚53家，，罚款合计53万元。组织火灾原因调查72起，移送公安机关2起。\n（三）加强消防宣传，提升全民消防素质。设计建设完成占地90余亩的消防主题公园并升级改造消防科普教育馆。全面推进消防宣传教育“五进”活动， 与县教育局联合开展以消防为主题的黑板报评比和“我有话对蓝叔叔说”短视频征集活动；先后35次进企业、进农村、进社区开展集中消防宣传培训，组织每日消防宣传车进农村活动，共发放各类宣传资料5000余份。同时利用枣强县融媒体中心“农村宣教系统学习平台”实现消防广播“村村通”，使“火焰蓝” 新形象更加深入民心。\n三、加强党风廉政建设情况\n经常警醒自己常思贪欲之害，常修清廉之德，常怀律己之心，老老实实做人、勤勤恳恳工作，不攀附权贵、不拉帮结派，始终以光明之心面对组织的重托和同志们的信任。\n（一）思想上做到“三个坚持”。坚持把主要心思和精力放在工作上，坚持对工作高标准、严要求，对上级部署安排的工作，我都紧盯不放，一抓到底， 不抓出成效不撒手。坚持维护班子团结和谐，在班子内部，我不搞庸俗的人际关系，做到大事讲原则、讲政策，小事讲感情、讲风格，自觉维护党性原则下的团结。\n（二）工作上坚持秉公办事。作为大队防火监督干部，本人能够严格执行组织的各项有关要求，在对外开展监督执法过程中可能面对的诱惑，我时刻提\n\n醒自己要坚守底线，坚决抵制与社会单位之间的收受红包礼金行为，不能为了不该有的利益而断送个人前程。\n（三）生活上保持洁身自好。认真学习消防法、云南省消防条例和财经法规等法律法规，在工作和生活中严于律己，严格遵守党的组织纪律，保证廉洁公正。牢固树立“党纪国法”不能触碰、“政治规矩”不能逾越的常态高压意识，严格执行党风廉政建设责任制，坚定防御“酒、色、钱、权、利”的侵蚀， 坚持自身廉政建设，以服务百姓民生为宗旨，勤奋努力，将行政办事的制度、程序在社会舆论、百姓监督和制度框架下运行，强化自身廉洁从政意识，从源头上遏制违纪事件发生，始终坚持“对党忠诚、纪律严明、赴汤蹈火、竭诚为民”的服务理念，力争以优质的消防服务和自身的风清气正树立良好的形象。\n本人于2013年2月与尚巧香结婚，妻子目前无工作，女儿为学龄前儿童，本人家庭关系和睦，个人及近亲属没有从事与消防有关的盈利性经营活动，个人没有亲属消防救援队伍工作或从事涉及消防方面工作的情况。\n四、存在问题及下一步改进措施\n一年以来，尽管自己在工作上取得一定成绩，但还存在诸多不足。一是业务理论水平不是很高，还有待加强，工作中存在时紧时松现象，导致很多工作做的不实不细，在耐心、细致度方面需要进一步提高；二是工作方式方法还有待进一步改进，把握好法律的原则性和工作的灵活性，真正地平衡好严格执法与热情服务的关系。\n在今后的工作中，我会严格遵守组织纪律，进一步强化服务意识，努力克服自己存在的问题和不足，以法律为准绳，更加廉洁执法、克己奉公，一心为民，虚心听取批评意见，自觉接受群众的监督，始终保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气，为经济发展和社会稳定贡献自己的力量。\n以上述职，如有不妥，敬请各位领导批评指正！\n\n长春市朝阳区2021年述职述责述廉（精编版）\n\n2021年，朝阳区坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持在服务大局中坚定政治方向，在聚焦主业中发挥职能作用，在攻坚克难中主动担当作为，守正创新、精业笃行、狠抓落实，为新时代朝阳全面振兴全方位振兴提供了坚强组织保证。\n坚持责任为重，以上率下扛主责抓主业。带头建立“书记项目”105个，党支部联系点137个，破解基层治理难题254项。坚持执政为民，真抓实干守初心担使命。确立实事项目862项，建立“我为群众办实事”实践活动四项机制，开展营商环境、教育医疗等专项整治，组织1200名机关党员干部深入基层解决难题，得到省市领导肯定。\n坚持融入中心，紧扣发展抓重点促落实。深入实施“产业兴区、服务业强区”战略，落实基层党建“双提计划”，圆满完成区镇村（社区）换届，得到中组部高度评价。投入3.9亿元改善农村人居环境，非公党建助企“110”模式在全市作经验介绍，546个无物业管理小区全面清零。\n坚持固本强基，统筹兼顾提效能创品牌。建成2000平方米区级党群服务中心，党支部BTX绿灯率达100%，党员教育片《岁月静好》获省第十四届党员电视片一等奖，快递行业党建受到中组部调研组好评，乐山镇辛屯村被评为全国村级议事协商创新实验点。\n坚持管党治党，从严从实抓党风肃党纪。强化领导班子和一把手监督，探索建立“统筹、监督、制度、评价、问责”五大体系，有效推进村级“微权力” 监督，综合运用“四种形态”处理干部437人次，政治生态不断向善向好。\n\n长春市宽城区2021年述职述责述廉（精编版）\n\n2021年，宽城区坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为统领，聚焦新时代党的建设总要求，全力推动宽城党建工作取得新成效、实现新突破。\n提高政治站位抓责任。履行管党治党政治责任，主持召开定期（专题）议党、集体学习等会议近30次，制订落实主体责任年重点任务清单和“一把手” 监督方案，提升“第一责任”意识。\n突出增信力行办实事。扎实开展党史学习教育，编印特色教材，宣讲百年党史；持续推进“我为群众办实事”“作风建设年”实践活动，落实412个实事项目、兑现1326个“微心愿”，“焦点访谈”报道“户外劳动者”服务驿站。\n聚焦中心任务求突破。坚持党建引领，组建城乡基层治理委员会，每年列支200万元专项经费，实施五个攻坚行动，扎实推进街镇改革；推进乡村振兴“五强五兴”专项行动，五星村被评为全市“文明村镇”；实施非公党建“示范提升行动”，打造“红领荟”“红立方”“红胶囊”“红领学院”等非公党建品牌。\n坚持夯基固本强基础。夯实基层基础，完成社区（村）“两委”换届，增加社区职数91个，实施社区工作者“青蓝结对”计划，打造职业化专业化队伍； 建成郡望安石等高品质小区邻里中心，建立全市首个街道“红心物业”联盟党群服务中心。\n从严管党治党正风气。坚持严的主基调，一体推进“不敢腐、不能腐、不想腐”体制机制，处置问题线索418件，立案105件，“一街（镇）一品”廉政文化建设经验被中纪委网站予以宣传。\n\n长春市绿园区2021年述职述责述廉（精编版）\n\n2021年，绿园区以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，坚持高起点站位、高标准谋划、高效率落实，切实以高质量党建引领高质量发展。\n旗帜鲜明讲政治，推动主责主业一以贯之。紧扣习近平总书记视察吉林重要讲话重要指示精神学习第一议题19次，召开基层党建现场会暨党建引领城乡基层治理推进会，实现清单明责、项目压责、调度问责。\n深学笃行悟思想，推动初心使命一线践行。创设党史学习教育“四大课堂”， 举行中共预备党员入党宣誓暨千名党员重温入党誓词仪式，实施855件实事项目，落实“作风建设年”55项举措，推动向史而新办实事、严新细实树新风。\n融合互动强引领，推动服务中心一盘棋布局。探索党建引领城乡基层治理“三个一”工作体系、“两双一网”实践路径，推动街道物业联合组织全域覆盖，组建5对“村社治理共同体”，实施集体经济6种模式，建立轨道交通装备产业党建联盟，以党建促发展、强治理。\n强基固本建体系，推动全域过硬一体提升。顺利完成区镇村（社区）党委换届试点任务，86个村、社区实现换届预期目标。370个党支部BTX“绿灯率” 实现100%，打造3个千米社区、4个美丽村部、10个非公党建示范点，《至爱》荣获省第十四届党员教育电视片一等奖，张超凡荣获第八届全国道德模范。\n标本兼治正风气，推动执纪问责一严到底。加强“一把手”和领导班子监督，约谈各级党组织书记165人次，全年立案105件，澄清问题线索14件、不实举报5件。\n\n长春市九台区2021年述职述责述廉（精编版）\n\n2021年，九台区深入贯彻落实习近平总书记视察吉林重要讲话重要指示精神，实施党建引领六大行动，推动党建工作与中心任务深度融合，基层党建全面提质。\n以上率下，落实主体责任。全年召开专题议党会议42次，开展重点工作巡检，深入基层调研指导51次、解决突出问题70余件。\n多措并举，深化党史学习教育。挖掘“两馆三园六遗址”资源，制作“三下江南”战役纪念馆红色VR，用100天讲述100个九台党史故事。推进“我为群众办实事”实践活动，创新“三诺双评”考核机制，认领“微心愿”9691个， 投资61.4亿元完成50件民生实事年任务。开展“作风建设年”活动，查找整改问题1926个。\n多元融合，服务中心大局。建立城乡基层治理“1+5+N”领导体制，开展“万名党员进课堂”活动，实施返乡创业人才“边台归雁”工程，为打造城乡融合发展先行区提供人才支撑。树立“党建强、发展强”理念，联系服务企业884户， 发展规上工业企业110户。\n党建引领，夯实基层基础。年认定“五星级”村党组织3个，文名公众号辛苦整理，倒卖者可耻！，建立党支部领办合作社市级试点10个，马鞍山村被评为全国脱贫攻坚先进集体，石羊村被确定为全国乡村治理示范村。\n挺纪在前，确保风清气正。深化违规违纪党员排查“一清单三办法”，全年立案352件，给予党政纪处分271人，移送起诉6人。开展以史长友案为鉴警示教育活动。严格落实意识形态工作责任制，推广新时代文明实践“八字工作法”， 得到中宣部和中央文明办充分肯定。\n\n长春市南关区2021年述职述责述廉（精编版）\n\n2021年，南关区深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，在服务大局中坚定政治方向，在聚焦主业中发挥职能作用，在攻坚克难中展现担当作为， 以高质量党建引领推动高质量发展。\n南关区旗帜鲜明讲政治，切实履行第一责任人职责，全年召开议党会议14 次，以实际行动坚决拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”，把加强党的领导贯穿区镇村（社区）换届始终，社区换届试点经验在全省推广，乡换届工作得到中央巡回督导组充分肯定。\n深学笃行践初心，扎实开展党史学习教育，中共长春支部纪念馆成为“吉林第一支部”红色品牌，创新开展“我为群众解一忧，我为发展献一策”实践活动，高质量献策建议4410件，解决群众“急难愁盼”问题4566个，相关工作得到中组部、中宣部领导充分肯定。\n聚焦中心抓党建，围绕省委“一主六双”高质量发展战略，全市“六城联动”发展布局，组建大项目党建联盟，落实“五化”工作法，华为吉林总部等一批知名头部企业落户南关。坚持党建引领城乡基层治理创新，健全五级基层组织工作链条，推进三级党群服务中心体系化建设，全面打通联系服务群众“最后一百米”，南关区被评为全国街道服务管理创新实验区。【更多免费素 材，微信dadawk01】\n对标高位塑品牌，深入实施城市基层党建领航工程，创新“红色熔炉”“红蜂筑巢”等党建品牌，农村、机关、非公等各领域党建工作质量明显提升。新时代吉林党支部标准体系（BTX）建设试点工作经验在全省交流。\n一以贯之重监督，创新出台“书记直通车”制度，高标准完成巡视巡察反馈问题整改，严厉惩处基层“微腐败”问题，有力维护了风清气正的政治生态。\n\n长春市二道区2021年述职述责述廉（精编版）\n2021年，二道区深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，以党的政治建设为统领，不断提高基层工作质量。【更多免费素材，微信dada wk01】\n政治引领党委主体责任落地落细。常委会专题部署党建工作18次、定期议党会议9次，破解重难点问题89个；严格落实“第一议题”、意识形态等制度， 圆满完成区镇村（社区）三级换届选举。开展全维度集中培训260余次、基层宣讲600余场，“六个一”宣讲模式在全市推广。\n抓住关键推进党史学习教育走深走实。构建“11115”工作体系、“5+7” 目标体系，创新“20+”党建微帮志愿服务，开展群众性主题活动1100余场，解决难题7200余个，二道区志愿服务总队获评全省唯一区级最佳志愿服务组织。\n分类施策助力基层党建有形有效。实施“1793”行动计划，投入专项经费2100余万元，打造“红星汇”“红管家”等党建项目77个，建成全省首家街镇级矛盾调处中心，一半以上的村集体经济收入超百万元，党支部BTX覆盖率达100%，老旧小区实现物业社会化管理、业主自治组织、基层党组织三个全覆盖， 获全省党员电教片二等奖、“百年百校”教育党建优秀创新案例，东盛路派出所被公安部评为“枫桥式公安派出所”、非公优秀新媒体内容被中组部采用。\n正风肃纪实现政治生态向上向好。坚持高压治腐、以案促改，累计立案69 件、处分45人、移送7人、追逃5人，追逃追赃工作在县（市）区中位列前茅。开展监督检查13轮，督促整改问题123个，制订监督措施98条，“484”监督经验做法被中纪委报道。\n\n长春市双阳区2021年述职述责述廉（精编版）\n\n2021年，双阳区坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，强基础、扬优势、创品牌，推动基层党建工作迈上新台阶。\n坚定不移扛起主体责任。召开各类议党会议22次、开展理论中心组集中学习17次，深入基层调研指导19次，解决基层党建问题21件。2020年述职查摆和上级点评的问题全部整改完成。\n坚定不移深化主题教育。开展14项庆祝建党百年系列活动，在党史学习教育中开展各类宣讲活动500余次，全区在职党员开展“大走访”2570次，认领兑现“微心愿”6000余个。深入落实“作风建设年”要求，全区干部查找整改作风问题598个、制订长效举措667项。\n坚定不移引领振兴发展。太平镇小石村获评全国乡村旅游重点村，鹿乡镇获评全国乡村特色产业十亿元镇，神鹿峰旅游公路获评全国“十大最美农村路”。完善城乡基层治理工作机制，“1+3+X”基层治理案例入选第三批全国乡村治理典型案例。\n坚定不移建强基层党建。打造村党组织领办合作社试点13个，招录40名大学生任村党支部书记助理，区镇村（社区）换届圆满完成。打造网格党群服务站20个，街道、社区党群服务中心全部提标升级。非公党建“两个覆盖”质量进一步提升，党支部标准体系建设扎实开展，各领域党建全面增强。\n坚定不移从严管党治党。严查严办中央八巡反馈的33个案件，巡察监督与群众监督贯通融合做法在省市作经验交流。运用“四种形态”处置542人次，全年立案190件，给予党纪政务处分167人，移送检察机关2人。\n\n公主岭市2021年述职述责述廉（精编版）\n\n公主岭市以习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记视察吉林重要讲话重要指示精神为指引，以基层组织建设质量提升年为总抓手，以高质量党建引领高质量发展。\n首位首责抓牢党建，制订全面从严治党主体责任清单，出台《关于加强对“一把手”和领导班子监督的工作方案》。换届大考高效圆满，404个村全部实现“一肩挑”，乡镇党委换届作为长春地区试点，在全省率先高质量收官，市本级换届高质量完成。树立重品行、重实干、重口碑的用人导向，大力选拔扛硬活、打硬仗的优秀干部52名，重新启用处理处分影响期满表现突出的干部16 名，形成“人心思上、人心思进”的氛围。\n硬核推动党建赋能，创新“三化夯基、六联引领、五好争创”党建工作法， 开展农村集体资源清理整治攻坚，仅用3个月，清收土地1.65万公顷，每年集体经济收入保底“1.2亿元+”，每村每年增收“30万元+”，集体经济整体“跨五跃十、个别破百”。打造红色阵地、红色联盟、红心物业、红色公益“四红” 品牌，出台“三长”激励措施11项。首创“中心村党委”运行模式，126个中心村党委实现全覆盖。在2021年年初范家屯镇疫情期间，全市党组织带领各界群众全力抗疫，45天实现“三清零”。\n向史而新惠及民生，务实开展“我为群众办实事”实践活动，解决疑难问题517个，落实民生项目42个，办成民生实事1246件，2039个“微心愿”全部兑现。\n党风政风持续向好，以“五个清单、三个专项、一个考核”举措为抓手， 大力推进“作风建设年”，打造最优营商环境，受到中央纪委和国家级媒体关注。\n\n榆树市2021年述职述责述廉（精编版）\n\n2021年，榆树市以抓党建促乡村振兴为主线，强化五个突出，着力开创基层党建和全面从严治党工作新局面。\n突出主责主业。榆树市委常委会学习28次，理论中心组学习12次，定期和专题议党会议18次，做到“学、事、责”三统一、三到位。实行“月提醒、季调度”，推动重点任务落实。全面肃清孙政才和苏荣、王珉流毒影响，政治生态持续向好。突出实干实效。337项幸福行动、612个民生实事、3168个微心愿全部办成办结。实施“1158”工程，创新开展作风转变攻坚行动，城市信用排名跃居全国第41位，省级文明城成功创建，“严新细实”作风得到弘扬，争先进位全省排名第一。\n突出基层基础。用好用活扶持资金，全市388个村集体年收入均超过5万元， 其中45个村超过50万元。强化换届风气监督，高质量完成镇村（社区）换届。创新选派社区治理员24名，无物业小区实现动态清零，“社工岗”转入全部完成，无证养老机构全部取缔，城乡基层治理全面深化。\n突出创新创优。创新开展“党员包户•聚民心”活动，探索推行农村党建“三强三化三创新”做法，完成“书记一号工程”项目65个，打造“红心物业”示范点3处。率先成立民间商（协）会综合党委，打造“小个专”党建指导站13个。党支部BTX“绿灯率”实现100%。\n突出从严从实。严守政治纪律规矩，支持纪检监察组织一体推进“三不”， 全年立案360件，运用“四种形态”处理1375人次，回访教育党员干部410名， 反腐败压倒性态势不减，风清气正氛围持续增强。\n\n德惠市2021年述职述责述廉（精编版）\n\n德惠市深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，全面落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，聚焦中心大局，紧扣主责主业，以勇于自我革命精神推动全市党建工作再发展、再突破、再提升。\n突出政治引领，扛稳从严治党主体责任。召开议党会议、党建领导小组会议19次，深入基层调研17次，理论学习中心组集中学习12次，2020年述职问题和反馈问题，全部按时高质量完成整改。\n坚持目标导向，推动党史学习教育走深走实。组织党史学习教育集中宣讲113场，建立党员先锋岗973个，认领“微心愿”4565个，解决问题1642个，排查整改作风问题535个，纠治“四风”问题16个。\n聚焦融合推进，锻造服务发展中坚力量。圆满完成“市乡村”三级换届任务，投资2066万元创建“千村示范村”33个，选派驻村干部106名，推动涉农项目建成投产，农产品加工业产值实现358亿元，组织1600名干部推进新冠疫苗接种。\n强化基础建设，打造坚强基层战斗堡垒。集体经济“空壳村”全部清零， 投资800万元打造精品社区阵地，新成立“两新”党组织32个，党支部BTX建设“绿灯率”达100%。\n从严监督执纪，巩固风清气正政治生态。扎实开展政治监督谈话和任前谈话，全年共开展任前廉政谈话297人次，“一把手”约谈提醒33人次。不断强化党风廉政建设，全年纪检监察机关共立案440件，给予党纪政务处分390人，查处同级管理干部29人，移送司法机关8人，采取留置措施6人。\n\n长春市中韩示范区2021年述职述责述廉（精编版）\n\n中韩示范区坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为统领，不断强化组织引领，聚焦主责主业，履行职责使命，进一步夯实发展基础，高标准开展党的建设工作，着力唱好庆祝建党百年“重头戏”，推动区域党建工作迈上新台阶。\n持续强化理论武装，累计组织开展党工委中心组理论学习20余次、引导广大党员通读《论中国共产党历史》等党史著作20余本，开展中韩示范区特色党课学习3次，聘请知名专家开展专题讲座近10余次。\n全面加强党的组织建设，中韩示范区各级党组织全年累计开展支部党员大会183次，支委会540次，专题党课180次，打造“弗朗医疗”等抗疫明星企业， 不断增强非公企业示范功能。圆满完成村（社区）“两委”换届工作，班子年龄结构、学历结构、性别结构明显优化，一肩挑比例实现100%，基层堡垒战斗力、凝聚力进一步加强。\n扎实开展党史学习教育，制订实施《中韩示范区党史学习教育工作方案》等文件，累计完成“我为群众办实事”实践活动项目71项，各级媒体累计刊发中韩示范区党史学习教育相关内容200余篇。组建中韩示范区基层宣讲团，累计80余名宣讲员开展党史学习教育宣讲30余次。先后开展“喜迎百年华诞•尽显区域辉煌”书画、摄影艺术展、“传承红歌精神、庆祝百年华诞”红歌合唱比赛、“两优一先”表彰大会等活动，全面激发了示范区党员干部干事创业热情，区域运行效率显著提高。\n\n农安县2021年述职述责述廉（精编版）\n\n农安县坚持以贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记视察吉林重要讲话重要指示精神为指引，牢固树立抓基层的工作导向，担当作为，守正出新，为农安全面振兴全方位振兴提供坚强组织保证。\n聚焦主责主业，在管方向、抓全局上提升落实力。县委全年召开定期议党会议4次，专题议党会议16次，采取“四不两直”办法推动解决党建难题11个。聚焦思想铸魂，在重教育、抓引领上提升凝聚力。选树表彰“两优一先”\n典型750个，编辑出版《农安党史大事记》。探索党史学习教育“120”特色学习模式，开展“六个深入一线”主题实践活动1025次。深入开展“大走访”活动和“我为群众办实事”实践活动，共解决群众烦心事2473件，完成实事项目612项、微心愿1135个。\n聚焦大战大考，在促融合、抓治理上提升执政力。整合资金1.2亿元，开展农村人居环境全域提升行动。采取“三位一体”举措，全县232个“弃管小区” 全部清零。圆满完成区镇村（社区）三级换届工作。\n聚焦基层基础，在攻难点、抓重点上提升组织力。开展“四个村部”创建行动，示范村总量超过200个；深化集体资产清查清收、支部领办合作社等增收模式，村均集体经济增收10万元。探索实施城市基层党建“五化同步”工程， 创建精品社区17个，打造“1+4+N”模式“红心”物业企业9个。持续推进党支部BTX建设，全县1124个党支部入驻“新时代e支部”，实现全部绿灯。\n聚焦从严治党，在树导向、抓监督上提升威慑力。开展群众身边“微腐败” 和涉农领域线索大排查，梳理线索132件、办结114件，全口径受理群众信访问题807件，处理干部254名。\n\n长春新区2021年述职述责述廉（精编版）\n\n长春新区深入贯彻落实习近平总书记视察吉林重要讲话重要指示精神和党的十九届六中全会精神，全面贯彻新时代党的建设总要求，以党建引领做深区域发展大文章、推动全区高质量发展，为充分发挥在省市振兴发展中的示范带动作用提供有力政治和组织保证。\n坚持举旗定向，扛起主责主业，推动党中央决策部署和省市委要求在新区落地生根，取得了科技企业数量、高端人才引育数量等多个全省第一的优异成绩，新区在省市振兴发展中的示范带动作用进一步突显。以“30个一”对标对位，以“十百千工程”为载体高质量推进党史学习教育。【更多免费素材，微信d adawk01】\n坚持夯基强质，非公企业组建率达到78%，处于全市领先水平。实现弃管小区“清零”和54个老旧小区党组织领导等“三个全覆盖”。开展五星级乡村党组织创建，39个村集体经济都达到10万元以上。\n坚持品牌创优，摆渡创新工场“红色孵化器”“打造新型众创空间帮助创客实现创业梦想”的做法获国办通报表扬。拓展“星火驿栈”品牌效应，长光卫星“栈外站”建设得到省委组织部认可，在《吉林改革工作》上刊载新区经验。进一步加大“社区创客社”辐射效应，累计孵化企业27家，带动上千人创业就业。深入推进“大学生就业实习基地”建设，授予希达电子等5户企业“候鸟型”人才工作站称号，被评为全省“我为群众办实事”实践活动典型案例。\n坚持标本兼治，一体推进“三不”机制，持续深化以案促改，进一步构建风清气正政治生态。\n\n长春经开区2021年述职述责述廉（精编版）\n\n2021年，经开区党工委高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜， 以实际行动坚决拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。以党建为抓手， 把高质量党建贯穿到全区建设的全过程和各领域，充分发挥党建工作的引领、保证作用，不断开创全区经济社会发展新局面。\n扎实开展党史学习教育实践活动，通过建立“一方案三清单”，重点实施20项工作任务，累计投入12亿元，完成“我为群众办实事”实践活动项目183项\n1095件，全面推进“幸福经开”建设。\n坚持以党建引领基层社会治理，聚焦“五个好”目标和“三个必须”要求， 严肃换届风气、严明换届纪律、严格组织程序，全区各级党组织换届工作圆满完成。\n探索创新基层治理新途径，创建了“红驿舫”“红飘带”“世纪先锋”“党建+院士工作站”等特色品牌。其中，“红驿舫”党群服务模式，被指定为全国社区干部教学实践基地，典型做法全国推广；幸福社区入选长春市第一批网上党史馆；科创广场“党建+院士工作站”红色孵化效果显著，五个院士项目均已进入产业化阶段；以可口可乐党建工作为素材拍摄的党建宣传片，荣获省级二等奖。 【更多免费素材，微信dadawk01】\n全力激发干事创业热情，全区党员干部团结一致、勇于作为，干事创业、担当奉献蔚然成风。全年地区生产总值增长5%左右；规上工业总产值增长7.2%。兴隆综保区全年实现一线进出口额17亿元，园区业务额60亿元，业务额持续领跑东北地区综合保税区。在最新的全省120家开发区综合考核排名中，经开区位列第一；全国230家国家级开发区中，经开区排名第25，实现“十四五”的开门红。\n\n长春汽开区2021年述职述责述廉（精编版）\n\n2021年，汽开区坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，围绕服务一汽，全面推进“双一流”建设加速发展，全力推动基层党建创新，党建引领全面建设水平显著提升。\n扛稳党建主责。坚持把抓好党建作为最大政绩，认真履行一岗双责、落实主业主责，召开专题议党会议3次、听取基层党建工作汇报7次，深入基层调研9 次，解决实际问题15个。“书记一号工程”破解弃管小区治理、网格服务群众等难题27项，惠及群众6.93万余人。\n深化党史学习教育成果。开展理论学习宣讲4次，主持中心组学习扩大会12 次，带动基层党组织学习87次。组织专家党史专题辅导10期，赴红色教育基地培训5期，为企业群众办实事35件，引领完成实事项目、“微心愿”等418件。聚力推动党建与中心工作融合，激发踔厉奋发“双一流”建设的强大凝聚力、创造力。全年滚动实施5000万元以上重点项目168个、总投资超1900亿，开工率达98%。全区GDP连续两年突破千亿大关。90个老旧小区实现“三个全覆盖”， 带动2160余名党员排查整治隐患2.2万余项，经济社会发展稳中向好。\n夯实基层组织。树牢大抓基层的鲜明导向，全面推进“书记一号工程”、党建示范点、党群服务中心等重点工作，建立城市基层党建联盟24个、网格服务站30个。深化非公党建“一企一品”星级党建示范点创建工程，开展非公企业“双覆盖”攻坚行动，新建基层党组织21个，打通了确保党令政令畅通的“最后一公里”。\n\n长春莲花山生态旅游度假区2021年述职述责述廉（精编版）\n\n2021年，莲花山生态旅游度假区深入学习习近平总书记视察吉林重要讲话重要指示精神，全面落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，各领域基层党建质量都取得了新提升。\n狠抓主责主业。严格落实第一议题制度，党工委会传达学习14次。全年召开议党会议21次，研究部署基层党建工作。制发《党建工作要点》等文件9个， 分领域逐级压实责任。\n积极践行初心使命。以项目化管理推进“我为群众办实事”实践活动，完成实事项目42个。深入推进“作风建设年”活动，开展监督检查17次，纠治“四风”问题5个。\n助推度假区高质量发展。全区26个村全部配备35岁以下干部，笔苑公众号辛苦整理，倒卖者可耻！，乡镇班子专业、年龄、学历等各方面实现优化。选派乡村振兴驻村干部6名，为村上协调资金90余万元。扎实有序推进重点工作。专项列支700万元村级运转经费，完善村“两委”成员绩效考评办法，有效激发村干部干事创业热情。创新推行“支部+工商资本”发展模式，村级集体经济经营性收入新增420万元，腰站村党总支荣获全省先进基层党组织称号。\n党风廉政建设引向深入。开展专项督察43次，召开以案促改警示教育大会2 次。坚持严的主基调，处置问题线索70条，给予党纪政务处分15人，形成一体推进“三不”良好氛围。\n\n长春市委教育工委2021年述职述责述廉（精编版）\n\n2021年，长春市委教育工委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面学习贯彻党的十九届六中全会精神，以“立足教育抓党建、抓好党建促发展”为目标，以“强基础、增动力、抓提升、创品牌”为思路，努力推动全市教育系统党建工作水平的整体跃升。\n突出政治担当，压实党建责任。坚决履行抓党建第一责任人职责，召开定期议党会议、专题议党会议；落实党组会“第一议题”“每月一课”学习制度， 全年组织读书、研讨26次。\n突出特色培育，提升党建质量。开展党史学习教育，举办“东北抗联铁血少年”主题教育系列活动；解决群众“急难愁盼”问题2748项；233个基层党支部已纳入BTX管理体系；在高校实施“对标争先”、教师党支部书记“双带头人” 培育工程；在中小学开展“三早”育苗工程、“百年百校”党建创新案例评选活动；成立全国首家民办学校党建工作促进中心。\n突出成果转化，释放党建效能。积极开展信仰教育；推进高校“学习筑梦” 思政课向中小学延伸；承办“百万学子上冰雪”活动。新建37所公办幼儿园， 增加学位8640个；组建97个大学区、24个教育集团、5个城乡联盟体。落实“双减”政策，课后服务参与率达80%；校外培训机构排查整治取得阶段性成效。\n突出正风肃纪，严守政治规矩。通报34起“四风”问题及违反中央八项规定精神的典型案件，落实市委“作风建设年”部署，解决具体问题100余个。围绕市委巡察组反馈意见，整理出15类52条典型问题，目前已整改到位。【更多免费素材，微信dadawk01 】\n\n长春市国资委2021年述职述责述廉（精编版）\n\n2021年，市国资委深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记视察吉林重要讲话重要指示精神，坚决落实中央和省市决策部署，强化党建引领，磨砺忠诚品质，加快推动市属国企转型发展、高质量发展。\n突出职责，强化政治建设。班子带头集中学习17次，示范带动企业党委班子集中学习207次，各级党组织书记讲党课464次，完成“我为群众办实事”实践活动项目203个、党员认领并兑现“微心愿”8858个，举办“永远跟党走”等活动，衔接国企改革三年行动走深走实，把“两个维护”践行到实践中。\n突出尽责，强化深度融入。实化全国国企党建工作会议30项重点任务，全面完成83户重点子企业党建要求写入公司章程，落实在完善公司治理中加强党的领导要求，把压实党建责任制与经营业绩考核挂钩，强化企业党委领导作用， 协同高效促改革、谋发展、防风险。\n突出守责，强化基层跃升。统筹国企党建“五强一创”，全面铺开党支部BTX标准体系建设，“四星级”以上党支部180个，规范发展党员1171名，领导干部联系点85个党支部全部实现质量提升，推选和表彰各级“两优一先”典型333名（个）。\n突出扛责，强化保障支撑。压实从严治党主体责任，修改完善23项监督责任清单，开展作风建设综合会诊，抓实意识形态管控，打造勇于创新的企业家、高层次专业人才、技能型职工“三支队伍”，改组组建建投集团等4户市场化运营主体，完成6户企业专职外部董事选派，指导2户竞争类子企业选聘职业经理人，浓厚风清气正干事创业氛围。\n\n长春净月高新区2021年述职述责述廉（精编版）\n\n净月高新区深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，积极落实“新担当、新突破、新作为”重大职责使命要求，进一步推动基层党建创新发展。\n坚持以上率下，层层压实基层党建责任。全年召开理论中心组学习（扩大） 会议15次、定期议党会议2次、专题议党会议25次，制订党史学习教育任务41项， 排查解决作风问题96项，累计解决困难160余项。\n坚持从严从实，深入推进中心工作扎实开展。圆满完成镇村（社区）党组织换届工作，实现年龄、学历“一降一升”的目标。深入开展“走遍净月解难题”专项行动，先后解决吉大一院净月分院、欧亚商业综合体等一批历史遗留项目，进一步盘活沉淀资源、增添发展活力。\n坚持党建引领，在夯实基层基础上加压发力。评定五星级镇党委1个、五星级村党组织3个。成立村党支部领办合作社城乡一体化保洁公司，20个村平均每村增收约17.6万元。建国村将“四官一律”融入农村“三长”，被确认为全国村级议事协商创新实验试点单位。创新“党建+物业”管理新模式，街道兜底为老旧小区提供专业化物管服务，弃管小区实现动态清零。以中海社区、中海物业为试点，推行“五联共治”工作法，打通联系服务群众“最后一米”。探索打造吉广产业园楼宇党建示范点，形成“三聚三红”党建工作法。加强党支部BTX建设，336个党支部实现季度、月度“绿灯率”100%。\n坚持统筹推进，在全面从严治党上筑牢防线。文名公众号辛苦整理，倒卖者可耻！压紧压实管党治党责任，开展专项监督60余次，全年累计查处46人次。深刻汲取“7•24”火灾事故的惨痛教训，开展专项整治行动，对发现的安全隐患和风险点全部完成整改。\n\n长春市直机关党工委2021年述职述责述廉（精编版）\n\n2021年，市直机关党工委紧扣围绕中心、建设队伍、服务群众的核心任务， 深学笃行、奉献担当，努力推动机关党建高质量发展。\n持续强化政治建设，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想， 扎实推进党史学习教育，通过举办形式多样的活动强化政治理论学习，全面肃清孙政才、苏荣、王珉等流毒影响，引导党员筑牢思想政治根基。\n压实管党治党责任，始终把抓好党建作为第一责任，认真落实基层党组织书记述职评议制度，组织机关党组织书记进行党建述职，推动77个“一把手” 担任机关党组织书记，严督实导党建工作提质增效。\n服务保障中心大局，带领各部门确立“党建+”项目222个，“我为群众办实事”实践活动项目1526个，已完成1473个，认领微心愿9253个。开展“双百共建”“双报到”活动，组织2000名党员下沉107个社区配合开展核酸检测，推动4.6万名机关干部接种疫苗，接种率达94.49%。\n激发基层组织活力，开展星级达标创建活动，为1596个支部评星评级，全面施行新时代吉林党支部标准体系建设。圆满完成党的二十大和省、市党代会代表推荐工作。\n积极营造严肃活泼氛围，贯彻落实“作风建设年”要求，持续整改违反中央八项规定精神和“四风”问题，审结案件68件。深化精神文明建设，举办丰富多彩的文体活动。“不忘初心跟党走、砥砺奋进新征程”庆祝中国共产党成立100周年文艺演出，荣获第33届吉林省广播电视文艺丹顶鹤奖专题电视文艺一等奖。\n\n长春市委非公企业和社会组织工委2021年述职述责述廉（精编版）\n\n2021年，市委非公企业和社会组织工委认真贯彻落实习近平总书记视察吉林重要讲话重要指示精神，坚持“五化”工作法，推动全市非公党建工作全面落实、全面提升。\n紧盯“两个覆盖”抓攻坚。常态化开展集中攻坚行动，实施“清零计划”， 实现应建尽建、清仓见底，推动新建党组织631个，全市两新党组织组建率均提高11%以上。\n紧盯重点行业抓联动。召开行业系统党建工作会议，指导成立民办学校党建促进中心，承办全省“小个专”党建现场会，推动各行业领域党建工作走在全省前列。\n紧盯助企纾困抓服务。建强红色孵化器、发展服务团、保企工作队助企平台，解决企业问题3292项。我市助企经验在全省非公党建推进会交流，在《中国组织人事报》头版刊发。国务院领导视察“红色孵化器”摆渡创新工场给予充分肯定。\n紧盯激发动力抓兑现。扎实开展“双向承诺”和星级评定，晋星67家，撤星、降星18家，星级两新组织达到710家，累计兑现激励政策482项，拨付奖励经费280余万元，两新组织抓党建工作热情更加高涨。长光卫星党建做法被全国非公专委会评为“2021年百个两新党建优秀案例”。\n紧盯新兴领域抓创新。在全省率先推进楼宇党建示范建设，出台加强楼宇党建意见，打造6类楼宇党建模式，助力楼宇经济发展，楼宇企业实现年纳税23 亿元。\n紧盯自身建设抓提升。认真履行党风廉政建设“一岗双责”，推动廉政建设和意识形态工作进非公企业、进社会组织，汇聚两新组织健康发展正能量。\n\n长春市公安局2021年述职述责述廉（精编版）\n\n市公安局深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面加强基层党建，为锻造公安铁军提供有力的政治和组织保证。\n抓党建、强党性，全面筑牢忠诚警魂。严格落实“第一议题”学习制度， 召开32次党委扩大会，开展理论中心组学习8次，深入基层调研4次、组织12711 人参加政治轮训；明确党委责任、党委书记第一责任人责任、班子成员“一岗双责”和纪检组监督责任，贯彻落实中央《关于加强党的政治建设的意见》。\n抓党建、学党史，不断强化理论武装。举办党史专题读书班402次；开展重温入党誓词、为党员过政治生日、观看红色影片等主题党日活动。\n抓党建、夯基础，锻造过硬战斗堡垒。市局党委委员以普通党员身份参加所在党支部专题组织生活会，为全体党员讲授专题党课；组织党员干部下社区、“双报到”1000余人次。\n抓党建、提能力，带动工作提档升级。疫情核查专班24小时运转，机场防疫突击队连续600余天守牢“国门”防线；命案、“两抢”、八类严暴犯罪破案率达100%；全市31处交通事故多发路段隐患全部整改完毕，交通事故亡人率下降11.6%，为长春市荣膺“平安中国建设示范市”做出了重要贡献。\n抓党建、肃作风，政治生态全面优化。扎实开展政法队伍教育整顿，总成绩位居全市第一名；以开展“作风建设年”为契机，抓好中央八项规定和纠治“四风”问题落实，专项整治窗口单位“冷硬横推”问题；高标准完成巡视巡察反馈问题整改，有力维护风清气正的政治生态。\n\n林业科学研究院副院长2021年述廉述责述德述法报告\n\n2021年，我作为舟山市林业科学研究院副院长，紧紧围绕建设“四个舟山”、展示“重要窗口”海岛风景线和全院工作大局，充分发挥参谋助手职能，工作上务实创新，生活上严格自律，为争创社会主义现代化海上花园城市、高质量发展建设共同富裕示范区先行市认真地履行了自己的岗位职责，在政治素质、担当尽责、工作实绩、专业素养、廉洁自律等方面均取得较好的成效。现就一年来的德、责、廉、法等方面的现实表现情况向各位领导和同志们作一汇报和陈述，并真诚地接受大家的监督和考核。\n一、夯实理论基础，不断增强政治素养和理论水平\n作为一名党员干部，始终树立终身学习理念，正确处理工作与学习的关系， 尽量克服工学矛盾，挤时间学习，不断加强业务技能和管理水平。一是加强政治思想理论学习，认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大及十九届五中、六中全会精神。积极参加局机关理论中心和院党支部组织政治理论学习，加深对习近平新时代生态文明思想和实现中华民族伟大复兴的中国梦等重要论述的认识和理解。二是组织开展党史学习教育。系统学习市委、市局学习教育方案，制定符合院支部党史学习实施方案和“学党史、话忠诚、担使命”主题党日活动，组织党员学党史、读党章、听党课、庆党庆日、走红色基地（南洞艺谷、达州张爱萍故居），扎实有效开展党史学习教育组织生活会。三是结合本职工作，运用“学习强国”“舟山共产党员E家”等学习平台， 认真学习党史、新中国史及有关法律法规政策、常识，积累业务知识，及时掌握事业单位相关政策的动向，以便在工作中更好地开展科研管理服务工作，利用专业知识到乡镇或有关单位讲授有关家居绿化植物的选择与养护管理方面的知识。\n二、强化技能培训，不断提高专业素养及服务水平【更多免费素材，微信d adawk01】\n一是积极参加各类相关业务知识学习与培训。积极参加省林业局、市自然资源局和院部举办的各类专业知识培训班，参加省林业局、省林业种苗管理总站在杭州组织举办的野生动植物保护工程和野生动物收容救护培训班、全省林业种苗新品种新技术培训班；在浙江大学（舟山校区）参加舟山市自然资源和规划系统干部综合素质提升培训班、浙江大学（西溪校区）参加舟山全市自然资源管理和科学利用专题培训班，以及我院组织的珍贵树种容器育苗和育苗技\n\n术专题讲座，参加濒危植物普陀鹅耳枥抢救保护交流会并作主旨发言，为科研科辅管理、文明办公奠定基础。二是系统学习《园林树木学》《中国木荷》等专业书籍，不断提高自身专业素质和工作技能，增强业务管理服务水平。\n三、立足岗位职责，不断提升履职尽责能力和干事创业本领【更多免费素材， 微信dadawk01】\n根据院长办公会议工作分工，分管院办公室，主要从事优良树种培育、景观植物配置技术研究、普陀鹅耳枥抢救保护研究等项目研究，负责后勤管理、国家海岛特色树种良种基地与省级保障苗圃建设、林业勘察与园林景观规划、党建等工作，工作期间，任劳任怨、踏实肯干，及时完成各项工作任务。\n——扎实开展普陀鹅耳枥抢救保护研究。持续攻关普陀鹅耳枥抢救保护项目研究，主要开展野外回归试验、种苗繁育技术、容器苗培育、近迁地保护等项目研究，繁育出720余株普陀鹅耳枥小苗，培育容器苗2000余株、圃地大苗1000 余株，在普陀山野外回归，在岱山衢山镇、长岗山森林公园近地保护普陀鹅耳枥人工种群营建300余株，远赴或物流至江苏省句容市、湖北省恩施市、浙江省林科院、西溪国家湿地公园等开展迁地保护研究，异地营建160余株普陀鹅耳枥人工种群。执笔《普陀鹅耳枥抢救保护“十四五”发展规划》，参与全省野生动植物保护工程会议，并作成功案例主旨发言。完成2020年“普陀鹅耳枥珍稀濒危野生植物保护”绩效评价报告及2022年“普陀鹅耳枥野生植物抢救保护” 项目申报。\n——狠抓林木良种基地建设工作。重点抓紧抓好中央林木良种基地，以及省林木良种基地种质资源库和省级保障性苗圃建设。一是主持国家重点林木良种基地建设项目。完成国家海岛特色树种良种基地总面积1080亩建设任务，其中质资源收集区220亩、母树林50亩、采穗圃10亩、实验示范林800亩。完成2020 年“国家重点林木良种基地”检查验收与绩效评价，并完成2022年中央林木良种建设项目申报。二是新建省级林木良种基地母树林种质资源库。结合“国家海岛特色树种良种基地马岙基地建设规划”，有序开展林木良种基地场地清理与平整，今年已完成20余亩种质资源收集区建设任务，主要收集以滨柃、全缘冬青等海岛特色树种为主，以及佛白大果油茶、香叶树、南方红豆杉等珍贵树种，品种达10余种；完成近10亩普陀樟、舟山新木姜子、普陀鹅耳枥母树林建设任务。逐步完善林木良种基地基础设施建设，今年主要完成150M3水塔及其给排水管道建设工程。完成排水沟砌筑150余m、林道（宽1.2m、长150m）等母树林沟及道路改建工程建设任务；为加强良种种苗繁育力度，对林木良种基地连\n\n栋育苗棚喷滴管道进行彻底改造，面积达1200平方米。积极探索适宜舟山海岛发展的林下经济品种及生态复合栽培模式，引种皇菊、三叶青、白及、多花黄精等竹林套种中草药面积6亩。完成2020年林木良种基地种质资源库建设及2022 年项目申报。三是完成珍贵彩色树种省调控容器苗培育任务。完成2020年珍贵彩色树种省调控容器苗10万株（其中二类苗4万株，三类苗6万株）至丽水青田、松阳；温州洞头、永嘉；舟山岱山、嵊泗等地的调运与出圃。完成2021年珍贵彩色树种省调控容器育苗5万株红楠培育任务、完成因台风影响损坏的自控荫棚和温室大棚近10000平方米修缮任务。完成2020年珍贵彩色树种省调控容器苗培育项目检查验收与绩效评价，并完成2022年项目申报。2021年被省林业局评为浙江省生态文化建设突出贡献个人。\n——做好优良品种繁育与引进。重点做好普陀樟、舟山新木姜子2个省级林木良种繁育工作，普陀樟近0.8万株、舟山新木姜子1万株，同时繁育滨柃、厚叶石斑木、全缘冬青、红千层等其他优良树种近3万株。引进耐寒木麻黄、香叶树等新品种近10种，1000余株。结合珍贵彩色树种省调控容器苗培育任务，朱家尖曙光农场省级珍贵彩色树种育苗基地繁育红楠、枫香、乌桕等珍贵彩色树种9万株。\n——做好办公后勤管理和党建工作。协助院长做好院务和党建工作，主要做好财务审批、清资核查、内部管理制度修订、后勤管理、政府采购及支部活动等院务工作，以及院部周边区域内沟渠、管线、挡土墙等基础设施修缮工作。围绕百年建党伟业组织开展读党章、听党课、走红色基地、庆建党100周年、组织生活会、主题党日活动等一系列党史学习教育活动。\n——全力做好“海上花园城市”景观营建工作。积极参与“森林舟山”和“海上花园城市”建设工作，组织实施岱山、嵊泗等地平原绿化、“一村万树”、彩色健康森林等重点林业工程的勘察设计、技术指导和检查验收工作，多次带队到实地进行勘察、测量，得到当地一致好评。协助嵊泗县完成森林抚育（彩色健康森林建设）项目2000余亩；定海、岱山、嵊泗等地新增国土绿化工程项目2720余亩规划设计。协助岱山林业部门完成山体造林、平原绿化项目检查验收工作，面积达9000余亩。完成市林业财政专项“彩色健康森林建设项目”100 亩规划及施工。\n四、严格廉洁自律，争当忠诚干净担当的好干部\n作为一名林业科研管理干部，我深深的认识到，应该时刻保持清醒的头脑，\n\n按照政治和廉政建设要求，把准政治方向，站稳政治立场，与时俱进，恪尽职守，廉洁自律；在做好本职工作的同时，我始终牢记使命、勤政廉政，切实将党风廉政建设与林业科研推广工作放在同一高度，加大从源头上预防和治理腐败力度，加强党风廉政建设和反腐败工作，始终把修身做人放在第一位，自觉加强自身政治修养和廉政建设，争当忠诚干净担当的好干部。严格落实民主集中制，坚持批评与自我批评，自觉维护班子团结。\n（一）严格遵守党的政治纪律。自觉遵守党的政治纪律，在政治原则、政治立场、政治观点和执行党的路线方针政策上，始终与党中央和省、市委保持高度一致；在原则问题和大是大非面前，旗帜鲜明，讲政治、讲大局、讲发展， 立场坚定，态度坚决。在思想上，我始终保持清醒自警。经常提醒自己洁身自好，珍惜自己的人格和声誉。在工作上，我始终坚持务实落实。本着对党无限忠诚和高度负责的态度，把干部职工的根本利益作为自己工作的出发点和落脚点，自觉开展管理服务工作，以实际行动维护党员干部的美好形象，积极参加支部主题党日活动，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，在心系群众中服务三农。在生活上，我始终注重严谨朴实，严格遵守党风廉政建设相关规定。\n（二）认真落实中央八项规定和省委“36条办法”。认真执行中央八项规定及其实施细则精神和省委“36条办法”，时刻聚焦并纠治“四风”方面工作问题，特别是克服形式主义、官僚主义方面存在的问题，转变工作作风，始终保持不骄不躁、艰苦奋斗的作风，牢固树立公仆意识、自省意识和民主意识， 严于律己、廉洁奉公、兢兢业业、干干净净做好本职工作。带头宏扬正气，传递正能量。并根据要求认真组织学习，仔细对照，能以一名共产党员和院领导班子成员的身份积极贯彻落实、改正，严格遵守并坚决执行。\n（三）对个人的重大问题如实向组织报告，做到不虚报、不瞒报。本人现有房产两处，一处在定海“学林雅苑”，面积80余平方米，2005年购置，价格45万元，车库30余平方米，2012年购置，价格15万元，目前出租；一处在定海“玫瑰苑慧园”，面积138平方米，2017年6月购置，价格230余万元（含车位15 万元），目前居住。资金来源由银行贷款、家庭积蓄及部分亲朋好友借款组成。妻子夏晓芸在定海区舟嵊小学任语文教师，儿子李铭楷就读于定海二中九年级， 11朋中旬因交通事故受伤住院手术，现休学康复中。\n五、加强道德修养，不断夯实遵纪守法根基\n\n（一）加强道德修养。现实生活中，严格要求自己的一言一行，树立正确的人生观、价值观、苦乐观、荣辱观，做到“慎独”、“慎微”、“慎初”， 自觉遵守政治品德、职业道德、社会公德和家庭美德，做到品行端正，作风正派。一是忠于中国特色社会主义事业，拥护中国共产党领导，维护党和政府形象、权威，忠于国家宪法，模范遵守法律法规；二是热爱本职工作，坚持以人为本、出于公心公道正派的原则，全心全意为全院干部职工服务，有效促进林业科研有序发展和林科院大家庭和谐稳定；三是具有勇于担当的责任意识和刻苦钻研业务、工作精益求精的敬业精神，能模范遵守社会公德、家庭美德，诚实守信。\n（二）注重法制教育。认真学习宪法法律法规，深入学习习近平总书记关于全面依法治国重要论述，不断提高学法知识、依法办事、遵章守纪的自觉性， 积极参加普法教育、“学习强国”学法教育，自觉遵守法律法规党纪政纪条规， 严格办事程序，做到公开、公正、公平，在苗木基地周边群众利益纠纷事件处置中，依法维护集体利益，正确引导并化解群众纠纷，没有造成不良影响的情况，坚决维护单位和党员干部的良好形象。\n同时，牢固树立“一岗双责”意识，始终以求真务实的工作作风，促进廉洁干事。作为单位财务审批人，我始终把依法办事作为做好各项工作的基本要求，严格执行重大事项集体决策制度，健全完善财务管理、公务接待、岗位廉政风险分级等内控制度，时刻要求本单位干部职工严格按照规章制度进行财务报销，将依法办事的规定和要求贯彻到科研管理工作全过程，切实规范办事行为，真正做到服务既快又好，能干事、会干事、不出事。\n一年来，在领导的关心和同志们的支持下，通过自身努力虽然取得了一定的成绩，但由于主客观原因，自己在工作、学习等方面还存在一些缺点和不足。在今后的工作和学习中，决定从以下四个方面做好努力：一是进一步加强学习。深入学习贯彻落实党的十九大及十九届六中全会精神，以及习近平新时代中国特色社会主义思想，深入思考和探求新形势下做好各项工作的新方法、新思路， 力求发展思路更优化、工作方法更科学、发展举措更有力。二是进一步解放思想。以更加开放的思想、更加开明的举措，创造性地思考问题，不断开创解放思想、与时俱进的新境界。三是进一步抓好发展。坚持推进加快发展不动摇， 全力以赴开展海岛林业科研管理与推广服务、林业勘察与园林规划设计、景观植物配置技术研究和开发利用等工作，努力把我院打造成为全国知名的海岛林\n\n业科研院所。四是进一步强化执行。率先垂范，大力弘扬求真务实、真抓实干的工作作风，确保市自然资源和规划局各项决策部署落到实处，为推进社会主义现代化海上花园城市建设做出自己应有的贡献。\n以上述廉述责述德述法有不到之处，请大家多提批评意见。\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n林业科学研究院科研管理副职2021年述廉述责述德述法报告\n\n作为一名科研管理副职，我甘当绿叶做好参谋，以“上下同欲者胜”作为工作根基，紧紧围绕“科研创新、科技推广”两大定位。2021年，在局党组的正确领导下，在院领导的指导鼓励下，在全院干部职工的大力支持下，较好的完成了年初制定和上级交给的各项任务。现将一年来的德、廉、法、绩等方面的情况作以汇报。\n一、以理论武装头脑，筑牢理想信念。\n作为一名党员，本人十分重视学习，时刻跟进党的最新理论知识，领会局党委的各项计划要求。认真学习党的十九大精神、新时代党的组织路线。通过学习强国、群岛先锋微信公众号等平台多种形式相结合，加强党性修养。积极参加“学党史、话忠诚、担使命”“六个一”主题党日等活动，在“对党忠诚” 专题学习会上踊跃交流，集中学习了《习近平在浙江》采访实录、“习近平科学的思维方法在浙江的探索与实践”研究成果以及习近平总书记党史学习教育动员讲话精神和“七一”重要讲话精神等，观看了《中国共产党百年述职报告》\n《李大钊》等影片，聆听党员微故事，汲取先锋党员榜样力量。同本院党员干部到定海留方社区参加志愿清洁与抗疫站岗服务，带头参加“科技下乡”等活动，自愿完成“慈善一日捐”等工作。\n二、以实干笃定前行，发挥引领作用。\n作为一名科技人员，我脚踏实地，实事求是，务实肯干；作为一名科研分管干部，我紧紧围绕“科研立院、人才兴院、创新强院”“以管理促服务，以服务强管理”理念，调动全院科研人员积极性、主动性与创造性。\n做好项目研究推广工作。\n由我负责的英国国际植物园保护联盟（BGCI）项目“极危植物普陀鹅耳枥综合保护研究”圆满完成了2021年工作计划，并提交了年底总结报告。主要完成了普陀鹅耳枥4个示范点的土壤测定分析工作，调查了130株回归苗木、323株自然更新小苗的生长情况，并于相关示范点安装了树木生长仪及温湿度计，以便用更科学的数据来分析普陀鹅耳枥的生长及生境情况。新建迁地保护示范点4 个，补植回归造林50株，同时在宣传科普教育方面投入了较多精力。撰写并提交了一篇“普陀鹅耳枥繁育技术规程”，目前处于返回修改状态。由我负责的林下经济——林菌模式，今年主要在定海区后房山农场进行示范栽培，面积仅2\n\n亩多，但内容十分丰富，主要引进了无纺布袋大球盖菇、竹荪、榆黄蘑、秀珍菇、灰树花、灵芝、黑皮鸡枞及羊肚菌等，开发了新型基质，首次尝试将菌种直接接种到硬木上的出菇模式，为明年的进一步试验打下了较好的基础。由我主持的市科技项目《舟山地区油橄榄优良品种筛选及配套栽培措施研究》，引进了3个品种，然而因台风大雨漫浸所剩无几，明年将选址在本院国家良种基地再次试验。\n抓好科研所管理工作。\n今年，全院共承担各级林业科研推广项目15项，其中英国国际植物保护联盟（BGCI）项目1项，省林业局推广项目7项，市级公益性科研项目7项，其中新申报市级公益类项目3项，省林业局推广项目3项，BGCI项目1项，科技特派员项目3项。做到每一位科技人员均有主持项目或参与在内，每季度提交报告，年底召开了科研交流会。\n（1）2021年8个科研推广类项目得到资助并承担了2项横向课题。其中国际植物园保护联盟（BGCI）项目1项：极危植物普陀鹅耳枥综合保护；省林业局科技推广项目4项：“普陀鹅耳枥繁育保护”、“欧亚水獭调查保护”、“红山茶优良种质筛选、繁育与示范造林”、“土壤精准修复和配方施肥技术在海岛特色商品林中的推广应用”；市级公益类科研项目3项：“林下食用菌菌种筛选及仿野生栽培模式研究”、“舟山地区油橄榄优良品种筛选及配套栽培措施研究” 以及“红千层耐盐性研究”。今年，我院承担了两项横向课题，一是由自然资源部第二海洋研究所委托的南海部分典型海岛植被调查任务；二是受浙江石油化工有限公司委托，我院组织科技人员编制了《舟山-宁波石化基地互联互通管道项目对五峙山鸟类保护区影响分析专题报告》。\n做好课题结题验收工作。今年共有三个项目已经接近尾声，分别为“ 海岛典型植被建群树种在生态景观营造中的应用研究”、“海岛松材线虫病灾后森林生态系统恢复技术”“海岛困难地防护林造林技术推广示范”。\n做好论文信息统计与奖励工作。今年发表论文1篇：《普陀鹅耳枥性天牛发生规律及防治试验》，信息近30条，圆满完成局系统年信息考核任务。\n定期汇总更新科研及建设项目工作计划及完成进度表，督促各项目顺利进行，及时解决问题。\n推进林业技术推广及服务工作。\n我院始终坚持科研工作与生产实际相结合的原则，强化推广服务职能，围\n\n绕林业产业的发展，在林下经济、森林资源调查、营造林规划设计等方面，推进理论培训、示范地考察、现场指导、科普教育等工作。\n服务重点林业工程。赴全市各县区开展平原绿化、“一村万树”、彩色健康森林等重点林业工程的勘察设计、技术指导、验收等工作。配合普陀、定海两区林业部门，完成岱山县、定海区、普陀区五个村级绿化示范的设计及技术指导。\n加大与高等院校、省级科研院所的交流与合作。今年我院技术团队与浙江大学合作开展桃花岛固定样地复查工作；与浙江农林大学合作在白泉、展茅等地开展晚稻杨梅、柑橘等主要经济树种的土壤修复改良、新型肥料推广及废弃物资源化利用等研究工作；作为技术指导单位与浙江琼槐古树名木养护有限公司合作在朱家尖正法讲寺、普陀山普济寺开展罗汉松等古树名木修复保护工作。\n加大林下经济影响力。除在定海区后房山谷建设任务示范点外，主动联系舟山市中小学素质教育实践学校、尚东幼儿园、城北幼儿园及机关幼儿园进行林菌模式科普教育工作；于白泉黄虎岗进行林药（三叶青）模式推广，面积100亩，推动及助力该示范点被评为2021年浙江省林下道地中药材种植基地； 推广了林花模式（大花皇菊）共25余亩，数量5万余株，建立推广示范点8个。\n做好科研人员专业技术学学习工作。先后组织12人次专业技术人员赴上海、宁波、杭州等地参加业务交流及培训。通过市科技局科技特派员工作， 派出3名科技特派员，分赴岱山县秀山乡及普陀区桃花岛、普陀山积极开展农林业技术培训和指导工作。\n配合渔农天地、舟山日报及舟山晚报等媒体的采访与拍摄。主要完成了“林下种植拓展新品菌菇种植”“舟山林园经济又添新品”“一村万树美丽乡村”等拍摄，接受了“同期声”林业碳汇专访。及时收集、完善及上报网站信息，今年共发表信息30余篇。\n三、以廉洁自律为镜，树立良好形象。\n本人道德品质过硬，一直把社会公德、职业道德、家庭美德、政治品德“四德”建设放在首位。政治立场坚定，在执行党的路线方针政策上，与党中央和省、市委保持高度一致。始终认真学习宪法法律法规，认真贯彻落实中央八项规定和省委“36条办法”、纠正“四风”、转变作风情况等。坚决做到对个人的重大问题如实、及时报告。现有房产一处，位于蓬莱路，总资金96万，贷款\n【更多免费素材，微信da dawk01】\n60万。前夫为个体户，因病暂时休养，育有小女3周岁，已上托班。无违规兼职取酬、民间借贷、吃拿卡要等行为。在公差、公车等方面严格遵守院里相关制度，严格按照标准执行。\n四、以道德滋养法治，守法立心铸魂。\n我国20字公民基本道德规范，第一个词就是“爱国守法”，可见，守法不仅是法律义务，也是重要的道德要求。本人行正坐端，尤其是任职后更是有意识将道德法治铭记于心。今年我认真学习了党的十九大报告，明白了“坚持全面依法治国”“坚持依法治国和以德治国相结合”的内涵。在新的历史条件下， 我们要坚持“以道德滋养法治”，全面提高中华民族的法律素质和道德素质。于本人而言，首先从思想上自觉增强厉行法治必要性，其次在行动上落实到中央全面推进依法治国的新部署新要求，牢固树立法治思维，大力弘扬法治精神， 带头遵守法律，带头依法办事。最后在工作中，要以事实为依据，尊重科学， 端正学术之风营造良好的学术生态环境，树立良好干部形象。\n一年来，有成绩也有不足。本人将继续努力，忠诚于党，全心为民，为舟山林业科研奉献一生。\n\n镇党委书记2021年抓基层党建工作述职报告\n\n各位领导、同志们：\n大家好！根据安排，我简要报告2021年抓基层党建工作情况。\n一、深入开展党史学习教育，加强政治建设\n（一）强化学习，提高政治素养。我始终将党的十九大，十九届历次全会精神、习近平总书记视察贵州重要讲话精神和“七一”重要讲话精神、习近平新时代中国特色社会主义思想列为党员干部学习的重要内容，组织中心组学习30余次，专题研讨5次，召开24次党委会专题研究基层党建工作。\n（二）细化职责分工，强化督促落实。我组织召开党委专题会议，对习近平视察贵州重要讲话精神进行细化分工，由镇纪委按照清单督促落实，落实情况定期通报。\n（三）开展觉史学习教育，筑牢初心使命。围绕党史学习教育和“牢记股切嘱托、忠诚干净担当、喜迎建党百年”专题教育任务要求，开展“七个一” 系列活动庆祝中国共产党成立100周年。表彰先进基层党组织10个，优秀党务工作者和共产党员70名，开展“七一”慰问52名，颁发“光荣在党五十年纪念章” 32枚，举办各类活动10场次，落实“我为群众办实事”111件。\n二、全面从严治党，督促责任落实\n（一）认真履行“党建第一责任人”职责。全年主持召开党建工作月例会听取党建工作专题汇报20余次，开展党建检查6次，带头开展讲党课、理论宣讲会等活动80余场。\n（二）加强党的组织体系建设。2021年，新吸收入党积极分子89名.新发展党员21名、预备党员转正19名，面向社区公开招聘社区坐班人员31个，开展各类培训1000余人次。\n（三）看力提高群众安全感满意度。依托“一中心一张网十联户”体系严格落实“1+1+3+N”责任信访机制和“七个一”包保稳控化解责任机制，全年受理黔南12345平合工单共927余条，化解各类矛盾纠纷共169余件，排查发现“两欠”问题项目27个，解决涉及拖欠农民工工资4000余万元。\n三、紧盯重点任务，党建工作全面进步\n（一）从严从实抓队伍管理促专业化。通过班子成员联系支部、农村党员联系农户、党员户挂牌、承诺践诺、设岗定责等活动，充分发挥党员先锋模范\n\n作用。\n（二）落细落实抓组织工作促标准化。带头落实“三会一课”、主题党日、民主评议党员等政治生活制度。全年共申报创建达标五星党支部13个，四里党支部5个，整顿提升软弱涣散党组织\n（三）抓严抓实换届工作促规范化。我带头开展换届“大走访”，找难点、疏堵点，保持高压态势严肃换届纪律，目前，我镇已完成l0个村（社区）“两委”换届选举，支书主任“一肩挑”达100%，选举产生党组织班子成员共50人， 村（社区）“两委”班子整体水平有了显著提升。\n（四）创新基层社会治理。着力打造“五心社区”，探索“红色物业”试点服务，成立高端住宅小区党支部3个，下派党建指导员25名，联系解决45家企业指导党建。\n四、坚定党的政治路线，笔苑公众号辛苦整理，倒卖者可耻！，提升基层组织力\n（一）巩固拓展脱贫攻坚成果接续推进乡村振兴。组建5支乡村振兴工作队. 推广“合作社+基地+农户”“村集体+公司+院所+基地+农户”模式，引进企业和扶持大户，实现户均增收7000余元。\n（二）坚持共享发展增进民生福社。动员200余名党员志愿者成立10支志愿者服务队，奔赴一线开展疫情防控知识宣传。重点人员排查等，动员辖区内接种疫苗30002人次。\n（三）坚持绿色发展，提升生态文明。编制25个环云台山发展储备项目， 完成农村水利基础设施及配套建设7个。建立农村宅基地联审联办会议制度，依法规范农村宅基地审批，保障农民宅基地合法权益。\n五、加强党风廉政建设，筑牢意识形态\n（一）带头加强监督检查。全年发现并责令整改党风廉政和意识形态方面问题10个，约谈重点领域关键岗位人员14名，共排查廉政风险点l53个，制定防控措施153条，\n（二）认真落实党风廉政建设“一岗双责”。我始终把党风廉政建设与业务工作同部看、同检查，开展监督检查50余次，发现问题85个，枚集和处置问题线索23件，下发督查通报13期，通报问责31人次，提醒谈话5人次，减勉该话2人次，党政纪处理10人。\n（三）抓好改革创新做实“三员合一”。选聘10名村（社区）民生监督员，\n\n完成“三员合一”，实行“3个3”工作法加强民生监督员管理，全年共开展民生政策宣传l50余人次，枚集上报疑似问题线索26条，转为问题线索2条，防范16起苗头性问题发生，实现对村（社区）监督全覆盖。\n（四）加强正面引导。我严格落实意识形态工作第一责任人职责，强化正面舆论引导，快速要善处置各类网络奥情事件。\n六、加强基层党建工作中存在问题的整改落实，不断提升基层党建工作质\n量\n（一）查摆问题整改落实情况。一是结合2020年党建述积点评存在问题.我\n立足辖区产业集群优势，探索“1+N+1”党建模式，以非公党建促进企业高质量发展.探索“12345”基层治理模式，走出党建引领新时代文明实践助推械市社区治理的有效路径。二是围绕县委第四巡察组反馈的12个方面的意见，我实行挂图作战、倒排工期，每周组织召开专题会议调度整改工作进度，以“抓铁有痕”的作风确保整改工作落实到位。截至目前，全镇42个问题、村级44个问题均已完成整改。三是举一反三、对标对表对各项工作开展自查，以“踏石留印” 的作风建立健全整改长效机制。\n（二）本年存在问题\n一是在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届六中全会精神方面还有差距。二是党建引领农业产业化水平不高，优势产品规模小，新兴产业引领能力不强。三是村（社区）集体经济发展不平衡，有的村集体收入来源果道单一，主要依靠集体土地提留款，集体经济发展中竞争力强的村办企业固乏。四是对人才挖掘力度、选树力度不够，已挖掘的人才作用发挥不明显，没有建立长效激励考核机制。五是在作风建设上，部分干部思想不解放、担当不够、决策能力、执行能力、服务能力不足，运用市场化法治化手段解决问题的本领较弱。\n（三）下步工作打算\n一是以问题为导向，深入落实新时代党的建设总要求。一要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，提高站位、深化认识，为全面从严治党打牢思想根基，二要从规范党员经常性教育入手，全面抓好党组织和党员的管理监督考核评议等，有效促进党组织和党员两个作用发挥，三要严格落实“四个不摘”要求，健全防贫监测帮扶机制。利用谷脚区位优势，不新壮大村集体经济积累，打造环云台山乡村振兴集成示范试点，推动一、二、三产业融合发展，\n\n二是以提升战斗力为支撑，全力规范党组织建设。一要严格落实发展党员程序，严把干部选拔培养关，着力培育村级后备力量，加强党员干部教育培训力度。二要树立鲜明用人导向，排续建强村（社区）“两委”班子，为巩固拓展脱贫成果接续推进乡村振兴提供人才支撑，三要厚植人才培育沃土，为培育“有文化、懂经营、有技术、会管理”的新型乡土人才营造良好氛围。\n三是以党风廉政建设为驱动，不断优化干部作风。一要坚持把纪律规矩挺在前面，紧盯中央八项规定精神和“四风”问题，着力查处损害群众利益的不正之风和腐败问题，督促党员干部守住底线、不踩红线、不碰高压线。二要进一步强化班子成员“一岗双责”，确保党风廉政建设责任落实到位.三要全面改善干部管理方式，构建科学有效的容错纠错机制，充分激发干部干事创业的热情，积极营造比学赶超的干事氛围。\n\n\n\n镇党委书记2021年抓基层党建工作述职报告\n\n根据安排，我简要报告2021年抓基层党建工作情况，\n一、加强党的政治建设，坚决做到“两个维护”\n（一）加强政治理论学习。在党委会、党委理论学习中心组中，我始终坚持把学习习近平总书记的最新讲话、最新文章、最新要求等作为“第一议题”， 作为最重要的学习内容抓实抓细抓好，推动引导全镇党员干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。\n（二）认真贯彻上级的安排。严格按照党中央、省委决策部署及州委、县委工作安排，细化并全面抓好党的建设、乡村振兴等工作。部署安排开展对习近平总书记重要讲话、指示批示精神落实情况的监督检查，推动党中央、省委的决策部署在龙山落地生根。\n（三）扎实推进党史学习教育。通过“三·八”妇女节党史教育知识竞答活动、重走长征路等多形式开展党史教育，推动广大党员学史明理、学史增信， 扎实开展“党旗在基层一线高高飘扬”活动和“我为群众办实事”实践活动， 通过带头示范带动全镇党员干部开展“我为群众办实事”实践活动660余次。\n二、认真落实主体责任，纵深推进全面从严治党\n（一）从严落实党建主责主业。始终强化主业意识，认真履行好党建工作第一责任人职责，主持召开镇党委（扩大）会、专题会等25次会议，研究部署党建工作。将乡村振兴、乡村治理、产业革命等工作与党建工作同谋划、同部署、同考核，推动党建工作落到实处。认真落实履行法治政府建设第一责任人职责，通过带头学法、督促严格执法，提升依法治理水平。\n（二）加强领导班子和干部队伍建设。积极向组织推荐在脱贫攻坚、疫情防控、征地拆迁等急难险重一线表现优秀的年轻干部，2021年镇干部获组织提拔、晋升16人，获脱贫攻坚省级、州级表彰2人，配备27名股级干部。\n（三）强化监督推进责任落实。坚持把抓党建作为最大的政绩，通过压实班子成员和挂村领导责任，运用季度督查、日常检查、电话抽查等方式，推动领导班子成员和各党组织书记认真落实“一岗双责”要求，推动工作落实。2021 年以来，开展3次季度督查，开展监督检查6次。\n三、持续夯实基层基础，不断巩固执政根基\n（一）狠抓“三能两创”工作。以“三能两创”为抓手，大力开展党支部\n\n标准化规范化建设，实现星级党支部创建率100%，推动莲花村8月份顺利通过县级验收。通过印发工作提示、暗访督查等，督促驻村干部落实“一宣六帮”职责。\n（二）扎实推进镇村两级换届。审定镇、村换届选举流程图，逐项对标对表、依规执行，推动镇党代会、人代会圆满落幕，完成村（社区）党组织、村\n（居）民委员会换届工作，各项指标均达到全国第一批换届指标。\n（三）狠抓村级集体经济发展。主持召开镇党委会议，对村级集体经济发展进行调度、安排，积极探索参股联合经营型、服务集体成员型等多种模式， 2021年全镇村集体收入700余万元。\n四、坚持党的全面领导，统筹抓好各项工作\n（一）推动经济发展稳步增长。主持召开党委会、专题会等10余次，积极做好项目服务，助推龙溪先导区文化旅游、城市综合体等23个项目落地，龙山园区新增2家规下企业转规上企业。\n（二）推动脱贫攻坚有效巩固。组织驻村干部、村（社区）干部、帮扶责任人等对省州县反馈的预警线索进行逐户核实，315条预警线索经评估核查均无返贫风险，持续完善“三类人员”帮扶措施，推动“三类人员”收入支撑有保障。\n（三）推动疫情防控落地落实。常态化部署开展中高风险地区与省外务工人员返黔摸排工作，完成村（社区）新冠疫苗接种任务21674人，实现了龙山镇新冠疫苗接种应接尽接目标。\n五、始终坚持党要管党，推动党风廉政和意识形态责任落实\n（一）持续加强作风建设。常态化开展“四风”问题监督检查，大兴调查研究之风，带头开展“大调研、大走访、大破题”活动，着力解决乡村振兴、基层党建等工作中存在的堵点，使真抓实干蔚然成风，\n（二）认真落实党风廉政主体责任。深入抓好警示教育、大约谈和执纪监督工作，推动班子成员落实“一岗双责”职责。\n（三）深入抓好意识形态。主持召开意识形态专题会2次，召开联席会议1 次，对意识形态领域工作专题研究。加强对微信、微博、QQ群等网络平台的舆情监测和处置力度，树牢意识形态文明新风。\n六、动真碰硬抓实整改，不断提升基层党建工作质量\n（一）强化党建责任落实。主持召开党委会研究推进抓党建促乡村振兴暨\n\n农村基层组织建设相关工作20余次，党内法规执行工作2次，认真抓实自查问题和上级点评问题的整改落实。\n（二）积极打造非公党建示范点。龙里水乡项目公司党支部坚持“围绕景区抓党建，抓好党建促旅游”工作思路，探索形成“四个一”党建工作机制。贵州福斯特磨料磨具公司党支部以“以党建融入管理、以党建融入生产、以党建融入社会”“三以三融”为抓手，着力提高党建工作推动企业发展的贡献额。\n（三）强化典型经验总结宣传。总结出中排村发展壮大村级集体经济“343” 模式、草原社区合作社“三个三”工作机制等经验，并被省州县媒体报道。2021 年8月龙山社区入选新一批全国乡村旅游重点村；2021年12月龙山镇余下村成为全国村级议事协商创新实验试点单位。\n（四）加强巡察反馈问题整改。成立以我为组长的巡察整改工作领导小组， 对巡察反馈问题建立责任清单、整改清单，对整改工作采取每月调度、督查的方式，全面推进整改工作。目前，镇级三个方面15个问题、村（社区）97个问题已全部完成整改。\n工作中，仍然存在一些问题。\n“村社合一”推进还不平衡。积累集体资金较多的村推进“村社合一” 发展较快，比较偏远村集体经济增收渠道少。\n农村党员发展不优。部分偏远村青壮年外出务工较多、流动性大，导致发展和培养年轻党员不足。\n党建工作创新成效不够突出，景区党建创新引领还不够强，在组织载体、特色活动上对党建品牌的挖掘提炼思路和办法不多，\n作风纪律建设仍需加强。少个别违反工作纪律的情况仍有发生。\n下步工作中，我将围绕实施“强村”战略，坚持问题导向，重点抓好以下工作。\n加强基层基础建设。扎实推进“三能两创”，聚焦高学历、带富能力强等，统筹各领域党员发展。加强村（社区）干部管理考核、持续抓好驻村帮扶和村干部履职培训工作，持续推动村级集体经济发展，力争2022年至少有2个村集体经济收入超过100万元。\n持续深化基层社会治理创新。深化“多网合一”，以余下村荣获全国村级议事协商创新实验试点单位为契机，在全镇大力推广“五议”工作法议事决策机制。\n\n持续打造“两新”党建品牌。全面贯彻落实旅游党建“五联”机制，依托推进云龙旅游、农家乐协会等党支部建设，创新党建载体，着力打造旅游党建新品牌。\n纵深推进全面从严治党。发挥党委领导核心作用，督促党政领导班子成员落实党风廉政建设“一岗双责”，持续加强对所挂村党风廉政建设指导，层层传导责任压力，推动全面从严治党向纵深发展。\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 172, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"公司领导班子2021年度述职述责述廉报告.txt\"}","text":"各位领导、同志们： \n根据XX党建与党风廉政建设责任制综合考核评价工作的安排，现在我代表XX公司领导班子向会议报告2021年度工作，请予以评议。 \n2021年，在XX党委的正确领导下，公司党委班子坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧扣XX主业主责，认真履职尽责，较好地完成了XX下达的年度各项目标任务，公司安全发展态势良好。 \n一、坚守信仰信念，点燃忠诚之火 \n始终坚持把习近平新时代中国特色社会主义思想作为政治上的灵魂、思想上的旗帜、行动上的指南，在勤于学习中丰厚理论素养，当好政治坚定的“领航人”。 \n一是在真信真学中，筑牢信仰之基。紧扣建党百年和党史学习教育主题主线，成立党史学习教育领导小组，制订党史学习教育实施方案和庆祝建党百年系列活动计划，采取“多维度覆盖学、多层次宣讲学、多活动融入学、多形式结合学、多资源现场学”等模式，组织党史学习教育专题研讨xx次、开展了xx项自选庆祝活动；班子开展党委会“第一议题”学习xx次、中心组理论学习xx次，并先后学习了习近平总书记系列重要讲话和党的十九届五中、六中全会精神以及《习近平新时代中国特色社会主义思想问答》等理论书籍，努力在思想认识上跟上形势的发展、在政治上和行动上自觉与党中央保持高度一致，不断提高党委班子的政治判断力、政治领悟力、政治执行力，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。 \n二是在谋划谋略中，发挥引擎之能。牵头制订2021年党建工作要点、xx制度文件，调整党委会、董事会、总经理办公会议事规则，编制“三重一大”决策[readpay]3[/readpay]\n“流程图”和事项“清单表”，组织调研座谈会、重点工作部署会、“十四五”发展规划宣讲会等，进一步明晰xx的发展路径，为公司的长远发展和年度各项工作的完成指明了方向。 \n三是在互尊互信中，尽展团结之力。认真贯彻民主集中制原则，依规召开xx次党委会，对xx项议题进行集体研究和审议。作为党组织负责人，我坚持末位表态，不搞一言堂。班子成员根据集体决策和个人分工各司其职、各负其责。组织了年度民主生活会和党史学习教育专题组织生活会，班子成员带头剖析自身不足，积极开展批评和自我批评，生活上相互关心、工作上相互支持、思想上相互交流、政治上相互信任的氛围更加浓厚，班子合力充分发挥，为年度各项工作的完成提供了保证。 \n二、肩扛主责主业，点燃干事之火 \n坚持把对党忠诚融入到企业治理当中，以履职尽责的务实举措展现班子担当，当好公司高质量发展的“实干家”。 \n一是以改革创新为动力，持续推进国企改革行动。召开国企改革动员部署会和深化改革推进会，制定公司xx项改革任务，已完成xx项，形成成果xx个。 \n二是以高质量发展为重点，持续提高经营管理质效。在xx工程中，构建公司与xx公司、xx单位、xx四方的“1+3”质量监管体系；开展xx系统及xx应用研究，将xx和xx等系统融合，构建xx管理平台，为实施xx集智添能。完成xx改造任务，全面对接xx信息平台，完成率及准确率在系统内名列前茅。 \n三是以夯实安全生产为底线，持续压实安全主责。组织xx轮次全员核酸检测和xx轮次新冠疫苗接种，接种率达100%；高效完成一级达标认证、xx和xx建设，科学处置了xx特情处置；开展xx行动，完成xx移除工作，促进了xx提升。 \n三、倾力筑基领航，点燃奋进之火 \n坚持党建与中心工作融合推进，持续打造有利于企业做强做优、员工成长成才的良好环境，做勇于担当的“开拓者”。 \n一是建强基层堡垒。坚持“一切工作到支部”，组织了全国全省国有企业党的建设工作会议精神贯彻落实情况“回头看”、党史学习教育专题组织生活会、xx创建和xx课题攻关研究；持续推进xx，xx个党支部荣获xx支部称号。创新开展xx建设，深化xx创建，公司xx个支部党建品牌分获xx“xx”一、二、三等奖。 \n二是培育党务队伍。紧扣“书记抓、抓书记”，开展xx课题研究；通过组织“xx”观摩交流、经验分享、评比竞赛、专职培训等，培养孵化闯劲足、干劲实、钻劲深、韧劲强的支部“带头人”。充分释放基层支部书记汇聚而成的“雁阵”效应，带活基层党建工作新局面。 \n三是打造先锋标杆。开展xx，以身边人身边事教育和带动广大员工。坚持把“主题党日”作为党员“学”的载体、“做”的平台和“改”的抓手，常态化开展“xx”活动、志愿者服务活动。传递榜样力量，深化教育效果。 \n四、永葆宗旨初心，点燃为民之火 \n坚持把为群众办实事、解难题作为检验是否对党忠诚的根本标尺，在绘好民生画卷中厚植为民情怀，当好服务为民的“勤务兵”。 \n一是弹好文化聚魂“xx曲”。持续开展xx文化宣贯践行，组织先进员工事迹宣教、“岗位建功”服务行动和“xx”志愿服务等活动。围绕“xx”等xx个主题开展了很多有意思、有意义的活动；研究制定《xx考评办法（试行）》，推动公司绩效管理与xx管理系统精准融合，搭建全员想作为、能作为、敢作为的xx舞台。在参加xx及以上层级组织的各类竞赛活动中，公司xx队、xx队分别荣获xx团体第xx名、第xx名，公司多名员工、多项创新成果也在xx获得奖项。 \n二是组建合力xx“先锋队”。将“xx”行动与服务xx工作结合起来，高效完成向xx乡村振兴项目捐赠xx万元的援助任务。以“xx”xx联盟“xx”多级xx体系为载体，开展联动联建联处，画好安全xx“同心圆”。 \n三是架设服务群众“幸福桥”。扎实做好夏送清凉、慰问困难职工等x项惠民实事；为xx单位配新配齐xx车，以“老人老方法、新人新方案”解决辅助人员用工不够问题，高效完成两个批次xx项“我为群众办实事”实践项目。 \n五、常态管党治党，点燃廉洁之火 \n坚持把党风廉政建设和反腐败工作摆在重要位置，不断夯实党风廉政建设基础，当好廉洁自律的“守门员”。 \n一是铆实管党治党主体责任。组织召开年度全面从严治党工作会议和警示教育专题培训会，签订“全面从严治党”责任书，开展“xx”品牌创建工作，严肃认真组织“xx”大排查工作。形成党委书记带头抓、班子成员分工抓、职能部室和支部书记具体抓的党建工作体系。 \n二是靠实提醒督促分内责任。严格“谈话+承诺”，坚持节假日“廉洁短信提醒”；采用专项督查、机动督查、点穴督查等方式，对疫情防控、招投标管理以及xx项重点工作、xx课题研究、为群众办实事项目完成情况进行督查，确保公司和上级的重大决策部署得到贯彻和落实。 \n三是压实管理管控监督责任。年内，领导班子成员带队分赴基层对党史学习教育、安全生产、疫情防控、日常管理等工作进行多轮次督查指导，考核结果在公司范围内进行了通报；每月底之前召开专题会议，确保班子成员、各部室、各单位的直接责任得到有效落实。 \n一年来，所有领导班子成员严格遵守“八项规定”精神要求和党风廉政建设各项规定，无违规违纪违法行为。各项工作取得了一定的成效，但还存在一些不足和问题：一是对照党史学习教育要求，领导班子成员理论素养和知识储备还不够，学习的系统性、主动性、专业性还需进一步提升；二是对焦公司“xx”发展愿景和建设“xx”工作目标总体需要，公司现有干部队伍建设整体落后于未来发展需求，在人才的总量、质量和人才引进、挖掘以及培养等工作上要进一步提速；三是对表“xx”体系要求，领导班子成员统筹发展能力、开拓创新能力、应急处置能力、风险管控能力等还需在实践工作中进一步提高；四是领导班子的服务水平、服务质量、服务能力还要进一步提质。 \n2022年，是公司“XX”全速推进之年，是国企改革三年行动计划的决胜收官之年，更是公司“XX”建设的中坚关键之年。我们坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻党的十九届六中全会精神，认真落实XX的各项决策部署，聚焦高质量发展主题，紧贴“XX”提升，持续推动“XX”体系落地，高质量推进“XX”XX建设，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。 \n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 1008, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"2017年度县委书记党建工作述职报告.txt\"}","text":"2017年度县委书记党建工作述职报告\n2017年度县委书记党建工作述职报告\n \n 今年以来，在市委、市政府的正确领导下，我始终把深入贯彻落实党的十九大精神作为推进基层党建工作的源动力，认真思考、谋划基层党建工作，认真履行基层党建“第一责任人”职责，充分发挥党委班子总揽全局、协调各方的作用，把党建工作与经济社会建设同安排、同部署，有效增强了基层组织的凝聚力、战斗力和创造力。现将工作情况述职如下：\n 一、主要做法\n（一）抓书记、书记抓，强化第一责任人职责\n 坚持把抓党组织书记这个一把手作为抓好党建工作的有效方法，健全党委着力管、书记带头抓的党建工作责任，形成了“一级抓一级、一级带一级、一级促一级、层层抓落实”的党建工作责任体系。一是带头调查研究。由党委一把手带头，各级一把手跟进，通过“一把手”到一线搞领题调研，向党委常委会定期汇报等方法倒逼一把手，站在全局的高度跳出来想，加强研判，及时解决党建工作突出问题整改落实。二是带头解决问题。把查找问题作为破解基层党建的重要导向，通过一把手进村入户搞调研，请上来座谈、沉下去走访、面对面谈心、背对背征求、上下联动找、自己反向查，带动班子成员和党员干部着力查找党建工作中的突出问题。三是带头督查指导。积极创新抓党建的形式，组织开展晒作风、晒亮点、晒成效、晒整改、晒制度、晒承诺“六晒”活动，促使党组织书记“亲自部署党建工作、亲自过问重大问题、亲自协调重点环节、亲自督办重点事项”，有效解决党建工作中存在的薄弱环节。\n （二）抓规范、建队伍，增强基层党组织政治功能\n 坚持把增强政治功能放在突出位置来抓，结合推进“两学一做”学习教育常态化制度化，从严落实从严治党的责任。一是紧抓关键环节推进学习教育。扎实推进党的十九大进机关、进农村、进社区、进企业、进学校、进军营、进网络活动，依托基层流动党员、群众大讲堂，组建宣讲团**支，开展巡回宣讲**场次，实现基层党组织和党员干部全覆盖。依托市县党校举办领导干部学习十九大精神专题培训班***期次，培训各级党员领导干部****人次，切实用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。二是选好基层组织带头人。坚持“既选好人、又选能人”的鲜明选人导向，强化村居两委换届领导，选出了一批“有公心、闯劲足、敢担当”的基层组织带头人。目前，全区村（居）***个党组织选举中，大专以上学历的支部书记达**人。开展村干部培训班**期***人次，先后到XX等地学习考察，进一步开阔了视野，推动了发展。三是严把党员发展入口关。严格按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的新要求，对发展党员层层把关，积极探索不合格党员评定退出办法，真正让基层组织强起来，让不合格党员退出去。四是严格干部管理。强化对干部特别是科级干部的平时考核，及时了解干部的日常工作、学习情况，建立了一把手综合分析研判动态机制，开展非提拔任用干部考察工作，尤其是加强对“一把手”队伍培养选拔和储备，为干部调整配备、培养锻炼提供科学依据\n （三）抓软肋、补短板，提升基层组织组织力\n 我们以贯彻党的十九大精神为主线，以提升组织力为着力点，一手抓软弱涣散、一手抓党建示范，形成了先进带后进，后进追先进，先进后进促共进的局面。一是抓整顿。针对部分基层组织“班子软、队伍散、管理乱、发展慢”的问题，我们按照一个好班子、一条好思路、一套好制度、一批好党员、一支好队伍“五个一”的标准，采取一个村（居）、一名领导挂钩、一个驻村书记、一套整改措施“四个一”方式，建立台账、分类施治、销号管理，对**个重点软弱涣散村（居）党组织进行专项整治，下派第一书记***名。二是抓服务。把发展壮大村集体经济作为提高村级党组织组织力的有力抓手，强力破解空壳村，通过成立村级合作社、村集股份公司、标准厂房出租等多种方式，壮大村集体经济，优先支持村集体参与工程运输、项目土石方开挖，让老百姓真正享受到建设发展带来的实惠。今年我们将全部消灭剩余的**个集体空壳村。三是抓示范。强化“社区大党委”建设，创建*个社区先进基层党组织，努力打造群众满意的“新型社区·温馨家园”。积极构建“实体经济、实体党建”的非公党建品牌，打造*家非公示范点。按照“有专人、有专室、有制度、有标识、有活动”要求，搭建了“乡镇党委委员联系党代表、党代表联系党员、党员联系群众”的三级服务网络。\n （四）提水平、建平台，提升基层组织服务能力\n 坚持寓服务于管理之中，切实解决服务群众最后一公里问题。一是服务力量下沉。建立了领导干部直接联系群众制度，由每名县级党员领导干部分别联系*个区直部门、*个乡镇（社区）或企业、*个村（居）和*户困难户，通过走访慰问、现场办公、驻村帮扶等形式，指导基层服务型党组织建设。二是服务资源下沉。按照“一人去帮扶、单位全支持”的要求，共选派了***名驻村干部，到***个村开展帮扶工作，今年累计帮扶项目***余个，协调帮扶资金****余万元，为群众办理实事***余件。\n （五）抓保障、增投入，强化组织基础保障\n 按照“人往基层走、钱往基层投、物往基层使”的原则，强化基层组织保障。一是确保有钱办事。按照居两委每月正职****元、副职****元、委员****元的标准，落实了居委会两委干部报酬保障和社会保险，对每个居委会每月安排****元办公经费。按照每人每月****元标准落实村支两委委员报酬保障和考核管理制度，解决村干部后顾之忧，激发了基层干部干事的激情。强化基层党组织运转经费，今年*至**月全区共投入基层组织经费***.**万元。二是确保有人干事。配强乡（镇）、社区党组织负责人，今年以来共调整乡（镇）、社区党委书记、专职副书记、组织委员**名。严格村干部管理，强化村干部轮流坐班制度，确保群众办事有人找。在退休干部中，选聘区级党建工作指导员，加强基层党建工作的指导和督导。三是确保有场所议事。投入资金****万元，新建改建村居活动场所***个。规范功能设置，真正建设成为党员活动、村民议事、便民服务、教育培训、文化娱乐等多项功能于一体的群众之家。\n 二、存在问题\n 工作中，我也认识到还存在以下问题：一是在思想认识上，部分基层党组织书记存在应付了事，抓党建意识不浓，重视不够，方法不多的情况，特别是在查摆剖析整改党建工作突出问题落实不到位，仍然认为经济工作是“硬任务”，党建工作是“软指标”，有的甚至把党建工作与经济工作剥离开来，认为党建工作是虚功，虚功不出经济效益。二是在基层组织建设上，有的基层党组织负责人，特别是有的乡（镇）、社区党委书记和村级党组织负责人，抓党建“第一责任人”职责不力，没有持续用力和发力的心理准备，认为整顿软弱散涣党组织是一阵风，上面压一压、下面就抓一抓。三是在基层党建考核上，从严考核的力度不够、考核实效性不强、考核指标权重低，考核措施还不细化、还不量化、还不硬化，专项党建考核体系还没有建立。四是在制度落实上，部分村居党组织“三会一课”等制度落实不好，存在挂在墙上、摆在桌上、不放在心上情况，执行制度持久性不够。在村集体经济发展上，统筹推动消灭“空壳村”发展壮大村集体经济力度不够、措施不新、效果不优，村集体经济的规模效应还没有真正突显出来，***万元以上的村只有**个。五是在干部队伍管理上，干部制度的完备性还不够，执行干部管理的规定不严，对干部管理存在失之于宽、失之于软的情况。六是在联系服务群众上，领导干部贯彻驻村蹲点调研要求的常态化措施不足，进组进户的对点联系还不多，联系服务群众机制还不畅、能力还不强，贯彻群众路线还到不了末端，解决最后一公里问题的基础还不是很稳固。\n 三、下步打算\n 我将按照“一心一意谋发展，聚精会神抓党建”的总体要求，牢固树立抓好党建是最大政绩的理念认真履行第一责任职责，认真落实从严治党的要求，用党建工作来推动发展。一是坚持把党的政治建设摆在首位，落实好“政治建设是党的根本性建设”的要求。深化“支部建设年”活动，把严肃党内政治生活作为重点任务，教育引导全体党员加强党性修养，增强“四个意识”、坚定“四个自信”，做到“四个服从”，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威，坚决服从党中央集中统一领导，把“四个意识”落实到本职岗位上、落实在具体行动上。二是持续推进习近平新时代中国特色社会主义思想教育培训，落实好“思想建设是党的基础性建设”的要求。突出抓好学习贯彻十九大精神集中轮训，分类分级对全市党员干部开展全员专题培训。结合推进“两学一做”学习教育常态化制度化，作为“三会一课”、“固定党日”中心内容，持之以恒学、及时跟进学，确保入脑入心，解决好世界观、人生观、价值观“总开关”问题。提前谋划，做好县处级以上领导干部开展“不忘初心、牢记使命”主题教育各项准备工作。三是大力推进“强基固本”工程，落实好“提升组织力、突出政治功能”的要求。深化拓展特色党建模式，统筹推进各领域基层组织建设。牢固树立党的一切工作到支部的鲜明导向，推进党支部规范化建设，督促每一个党支部都种好“责任田”，把党的“末梢神经”建设好，解决好弱化、虚化、边缘化的问题，切实发挥教育管理监督党员、宣传凝聚服务群众的作用。严把党员入口，加强党内激励关怀帮扶，稳妥有序开展不合格党员组织处置，发挥好党员先锋模范作用。\n\n\n\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 728, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"2019年度履行全面从严治党主体责任述职报告局党组书记通用.txt\"}","text":"本文系作者原创投稿，仅供学习参考，请勿照搬照抄！\n2019年度履行全面从严治党主体责任\n述职报告\n\n按照会议安排，我就落实全面从严治党责任向县委述职如下：\n一、履行职责情况\n(一)坚持把“不忘初心、牢记使命”主题教育作为首要政治任务笃学笃信笃行。坚决贯彻落实县委部署要求，带头与督导县直部门把学习教育、调查研究、检视问题、整改落实四项重点措施贯通起来，熔于一炉、一体推进，坚持读原著与悟原理结合，推动学习入脑入心；坚持摸实情与破难题结合，推动调研求深求实；坚持查问题与听意见结合，推动检视认真较真；坚持谋全局与抓具体结合，推动整改真刀真枪；坚持主题教育与学习贯彻党的十九届四中全会结合，推动四中全会精神深入落实。从而使主题教育与机关党建工作互促共进共赢，取得明显实效。【 更多免费素材，微信dadawk01】\n (二)坚持把全面从严治党责任落实到每个支部和每一名党员。认真贯彻落《中国共产党支部工作条例(试行)》，牢固树立“党的一切工作落到支部”导向，抓实过硬党支部建设，选好配强党支部书记，不断增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力。建立局党组书记及其班子成员支部党建工作联系点，定期研究局各党支部全面从严治党主体责任落实情况，定期听取主体责任工作汇报，定期为全体党员上廉政党课，部署全面从严治党各项工作，做到与全体党员一起知责、尽责、负责。一年来，局党组召开专题研究党建工作会议X次，建立支部党建工作联系点X个，为全体党员上党课X次。\n(三)坚持不断加强和规范党内政治生活。严格落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，在征求全局各党支部意见建议的基础上，研究制定了《全局党支部组织生活规范化建设导则》，对支部组织生活作了进一步规范，切实发挥好支部书记“关键少数”作用，持续提升组织生活质量。把党风政建设和政治纪律、工作纪律、保密纪律等纳入支部每个月的学习内容，开展警示教育活动，进一步增强了全体党员干部的廉政意识。\n(四)坚持持续深化作风建设。运用纪律思维，抓早抓小，搞好监督执纪工作，推进全面从严治党任务落实到全局的各项具体工作中。抓好全局党员干部的学习教育培训工作，把监督执纪各项目标和要求与日常工作同部署、同要求，不断提升全体党员干部遵纪守法的自觉性和主动性。在全局推行了“四查四看”纠风正风行动，即查精神状态，看精神是否在工作状态，精力是否在工作中；查工作作风，看是否存在作风涣散、纪律松弛的问题；查大局意识，看是否存在部门利益和个人利益至上的问题；查执行落实，看是否存在有令不行、有禁不止的问题，推动了作风建设高质量发展。\n(五)坚持党建工作创特色出亮点。持续开展“单位有精神、科室有理念、党员有格言、党建创品牌”活动，较好解决党建与建与业务“两张皮”的问题。实施党组书记抓党建突破项目，较好解决了党建难点弱点问题。推行支部工作法并评选优秀支部工作法案例，较好解决了支部工作不会抓、不知抓什么、抓到什么程度的问题。实行党员奉献积分星级管理制度，用量化积分来回答“党员先进不先进、优秀不优秀”的问题。今年，局创建的XX党建品牌被评为全县机关党建优秀品牌，创建县级优秀支部工作法X个，X名党员被评为全县优秀党员。\n二、存在主要问题\n落实全面从严治党主体责任虽然取得了比较一定的成绩，但与新时代党的建设总要求相比、与县委和县直机关工委提出的新要求相比，还存有差距：\n一是管党治党认识还有差距。没有完全把“抓好党建就是最大政绩”的理念根植于心，对党建工作谋划不深，对党建奖惩考核机制缺乏深入地研究和创新，开会部署多，真正靠上抓落实少；面上督导多，针对具体问题坐下来分析研究对策少。\n二是全面从严治党压力传导还有差距。对党组领导班子成员“一岗双责”落实情况监督不严不细，强调多，督导力度小，压力层层递减，致使班子成员分管领域的全面从严治党落细落深落常上不到位，一些党建工作没有真正落到实处。\n三是对主体责任落实的日常监督有差距。没有建立起常态化的督导、检查、提醒制度，对各支部落实主体责任，缺乏经常性监督，缺乏严抓、常抓、细抓的韧劲，导致有的党员仍有违规违纪现象。\n四是管党治党的长效机制建设有差距。有的支部落实全面从严治党责任方法比较单一，还停留在开会、表态等形式上，缺乏行之有效的工作方法和长效管用的制度机制，存在以“文件落实责任”等问题。\n三、下步工作打算\n一要强化制度治党。坚持制度治党是全面从严治党的根本之道，深入抓好党的十九届四中全会精神学习贯彻落实，建立健全“不忘初心、牢记使命”制度，健全完善全面从严治党的的体制机制，推动全面从严治党持续向纵深推进，切实把全面从严治党主体责任落细落实落效。\n　　二要强化日常监管。制定《全局党员干部职工日常负面言行清单手册》，人手一本，经常对照，加大预防力度。开展不作为不担当专项治理活动，紧盯责任落实不力、服务意识淡薄、进取精神不强等表现，对不作为、慢作为、乱作为和拈轻怕重、推诿扯皮、不敢担当的人，严肃追责问责，努力营造干事创业敢担当有作为的良好氛围。\n三要强化作风转变。坚持作风建设永远在路上，借鉴作风建设的典型经验做法，在落实八项规定精神，持续转变作风建设上再下功夫，建立科学的监督评价运行机制，把转变作风、优质服务变成党员干部的习惯性行为。建设一支讲政治、守纪律、懂党务，善做支部工作的支部书记队伍，不断增强全局各党支部的政治功能和组织力。\n四要强化廉洁自律。党组书记带头坚持用崇高的理想、坚定的信念、牢固的宗旨、严明的纪律等培育党内先进政治文化,校正政治心态,拧紧世界观、人生观、价值观这个“总开关”，做到正确用权、秉公用权、廉洁用权，充分发挥表率作用，以严和实的精神营造全面从严治党的新氛围，为实现“XXX”目标作出应有的贡献。\n\n本文档由7.0社区（www.qidianling.com）-用户整理提供\n7.0社区平台下拥有海量办公文档、学习资料、设计素材、视频模板、音频模板、知识付费资料、各类教程、视频课程、网站程序源码；\n您也可以将手上现有的资源发布至平台上赚取佣金，每卖出一份最高可获得80%提成。\n\n扫描下方二维码关注公众号，获取实时动态讯息\n\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 970, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"笔友分享党委书记述职报告.txt\"}","text":"党委书记述职报告\n\n尊敬的各位领导，同志们：\n近两年以来，在上级党委、领导和机关的正确领导下，我和班子成员一道，本着“立党为公、事业为重、勤政为本、廉政为先”的原则，团结和带领全处干部职工，圆满地完成上级赋予的各项任务，单位保持了持续健康良好的发展势头。现将两年来个人履行职责情况汇报如下。\n一、履职尽责情况\n（一）牢记心中有党、从严治党，做建强班子的“带头人”。作为党委书记，我始终把建好班子强队伍作为“第一责任”，不断增强单位党组织的凝聚力和战斗力。一是抓学习，提高把关定向的能力水平。坚持把“重视学习、主动学习、深入学习”作为建强班子的基本原则，深化理论武装，不断提高思维层次和决策水平。每周四雷打不动落实党委中心组学习，周密制定计划，规范内容，完善措施，狠抓成效。定期组织“一班人”结合单位的使命任务、自身的岗位职责和X的思想反映，积极研究解决迎接改革大考、抓好作风建设、确保安全稳定中遇到的矛盾问题，群策群力集智攻关，切实以学习成果指导实践推动工作。二是抓团结，培塑同心同德的战斗集体。X次带头组织修订完善《党委议事规则》，严格按照“十六字”原则办事。凡集体研究决定的，决不随意表态；凡涉及重点工作、干部任用、大项开支等重大敏感问题，一律上会研究，切实当“班长”不当“家长”，保证党委议事质量。我和班子成员之间经常谈心交心，相互间大事讲原则、小事讲风格，配合非常默契，切实做到了党委如家、主官如筷、班子如拳，得到了上下一致的好评。三是抓作风，净化以上率下的政治生态。扎实开展专题教育整顿，研究出台《党委机关加强自身作风建设细则》，带头表明支持党中央、中央军委惩治腐败的鲜明态度，自觉受警醒、明底线、知敬畏。坚持立言立行，始终把X冷暖放在心上，牵头处理X安置、X就业、困难家庭帮扶等问题，真心顾“大家”，为大家，用真情去赢得信任和拥护。同时，紧盯各类“杂音”抬头，坚持用威信感召部属，用正能量感染身边人，不断擦亮单位风清气正、纯洁稳固的特色“招牌”。四是抓能力，培养实绩突出的人才队伍。始终把“当一任主官，育一批人才”作为自己的座右铭，通过筹措资金搭建内部工作网、组织力量编印简报、定期购买书籍给大家“充电”等措施，想方设法为干部职工学习成长搭“梯子”、建“舞台”。认真贯彻好干部标准，严格组织干部考核，全面客观和准确识别干部。采取以会代训、送学培训、交叉任职、代职锻炼等方式，抓好各级骨干尤其是年轻干部的学习培养。探索走开“机关——基层”的人才双向交流路子，两年共有X人/次到机关帮助工作或到基层代职锻炼，实现了人才队伍的共同进步、整体提高。\n（二）牢记心中有志、举旗铸魂，做凝心聚力的“领航人”。着眼从思想上政治上掌握X，坚持用好“看家本领”，确保“三个绝对”要求落到实处。一是紧跟党的创新理论抓武装。灵活运用集中学习、宣讲辅导、自学研究等方式，组织大家认真学习关于加强和改进政治工作、深化X和X改革等方面重要论述。指导业务部门合理安排学习教育计划，定期下发集中学习资料，确保各级学有抓手、学有方向。注重倡导各级不断增强理论武装的针对性和实效性，有力促使“四勤”、“好文共读”等活动在单位遍地开花。今年主题教育活动拉开帷幕后，率先扎实组织动员部署，强势推动专题学习，切实做到先学一步，学深一层，走在前列。二是紧跟政治工作时代主题抓教育。扎实开展改革主题教育活动，大力补足精神之“钙”。通过组织观看录像、实地参观等方式，激发X职工用X梦托举中国梦的责任担当。坚持以上率下、示范带动，参加完上级政工学习研讨班后，组织干部职工实实在在搞好集中学习，切实做好“下篇文章”，提振X士气。同时，在用好横幅板报、灯箱标语等传统阵地的基础上，注重开发新载体打牢文化宣传阵地，创办了X期简报，着力营造浓厚的学习教育氛围。三是紧跟形势任务特点抓稳定。针对意识形态领域斗争日趋尖锐的态势，积极建立完善心理健康档案和谈心记录卡，广泛开展谈心交心活动，先后X次组织保密专题教育，X次组织“严守党的政治纪律”专题党日活动，X次深入清查摸排出国境问题，切实引导大家做到头脑清醒、是非分明。着眼改革实质推进过程中，各种信息鱼龙混杂，人员思想活跃的实际，自己带头授课组织政策宣讲，同时鼓励大家上讲台、谈心得，引导大家正确对待利益得失，不发牢骚、不说怪话，确保政令畅通。\n（三）牢记心中有责、勇于担当，做谋事创业的“追梦人”。两年来，我始终牢牢把握方针政策，全力抓好建设，取得了较好的成绩。一是狠抓依法管护。坚持把依法实施决策和自己丰富的工作经验有机结合，本着于法有据、于事有理的原则，及时发现和纠正单位在实际工作中的偏差，以强烈的法治思维确保工作科学规范。积极组织干部职工学习最新的业务法规，指导开好租户法人代表大会，定期邀请法律团队给大家专题授课，切实让“有法必依、有章必循”的理念深入人心，为有效应对新情况新问题提供强力支撑。二是狠抓难题攻关。定期对所辖坐落实施检查，及时了解掌握情况。每逢疑难棘手问题，不推诿、不回避，冲在前、想在前，大力发扬敢啃“硬骨头”的精神，协调处理了X的历史遗留问题，妥善解决了X等事件，切实彰显“老房管”应有的担当和作为。三是狠抓长远发展。坚持“把握政策、盘活资源、充分利用、发挥效益”的原则，多次进行实地勘察、与地方部门磋商协调，积极推动X，目前已取得重大成果。无论是抓思想稳控租户，抓清退完成指令，还是抓规划论证需求，抓整治正规秩序，都亲力亲为、身先士卒，有力促进各项工作稳步展开，切实不给上级机关添乱，不分散领导精力，不给单位今后的发展留后患。\n（四）牢记心中有戒、严守底线，做清正廉洁的“清白人”。作为党委书记，我深知必须把改进作风作表率作为“第一要求”常思勤勉，才能以实际行动取信干部职工，立好标杆。为此，要求自己做到“三个坚持”:一是坚持“廉”字打底。按照“教育者先受教育”的要求，带头学习贯彻中国共产党《廉洁自律准则》和《纪律处分条例》，认真组织参加反腐倡廉警示教育。始终保持“打铁还需自身硬”的政治自觉，如实报告了个人有关事项，接受组织和群众监督，厉行简单生活、坚持绿色交往，注意管好亲属特别是配偶子女，培育纯良家风。二是坚持“公”心为上。任职以来，我大力倡导“让权力在阳光下运行”的执政理念，做到本本分分做人，公道正派办事。在选人用人上，大力倡导“靠素质立身、凭实绩进步”的鲜明导向选准人用对人，不搞亲疏厚薄；在处理具体问题上，敢于从严要求，不搞无原则迁就；在经费管理上，坚持量入为出，勤俭办事，带头落实党委理财、联审双签制度，在历次财务大检查中都得到了上级的充分肯定。三是坚持“实”干为本。随着任职时间增长，我更加珍惜与班子成员、与X职工共事奋斗的有限时光，更加用心竭力抓单位全面建设。特别是在X改革的大背景下，面对清退租户、稳控思想、保证安全等大事难事，常常组织大家议良策、想实招，一起激情满格干工作，状态满弓抓落实，唯恐辜负了组织的培养、重托和领导、群众的期望。\n（五）牢记心中有民、情系基层，做贴近群众的“知心人”。在X已经有X个年头了，对这个单位、这里的X职工有着深厚的感情，更是清醒地认识到“今朝成绩得来可贵，干部职工支持首居其功”。为此，这两年来，我更加注重当好“老大哥”的角色，发挥好“主心骨”的作用。一是做到“心贴心”。常常与干部职工拉拉家常，了解大家的心中疾苦，解开心里“疙瘩”，减轻心里“包袱”。二是做到“手把手”。注重深入基层一线，与主官和管理骨干分享经验心得，毫不保留地传授工作方法，帮助大家提高能力素质。三是做到“实打实”。两年来，认真办好了干部职工提出的“安装饮用水净化设备”、“加装电热水器”、“修整篮球场地”“改善伙食调剂”等实事，每年坚持举办登山比赛、篮球友谊赛，组织健康体检，重大节日慰问困难家庭，切实把实事、好事办到大家心坎里，得到大家的真诚“点赞”。\n二、存在的主要问题\n回顾近两年来的学习和工作，虽然取得了一定的成绩，但还存在不少问题和差距，主要表现在三个方面：一是学习自觉性不强。对政治理论钻研的不够深、不够透。对业务知识掌握的不够细，运用理论指导实践促进工作上还有差距。二是工作标准还有待提高。工作中有时凭经验，按部就班，还存在畏难情绪，在一些问题的处理上有被动、迁就照顾、顾及面子的倾向。三是思想工作还不够细致。在处理问题时存在急躁情绪，没有做好耐心细致的思想工作，工作方式、方法有待改进。 \n三、下一步打算【更 多免费素材，微信dadawk01】\n下一步，我将以此次考核为契机，认真听取考核组和干部职工的意见，在上级党委领导的领导下，不断加强学习、修养党性，改进作风、尽好职责，切实做到知恩图报、知难而进、知足常乐，以忠诚之心对待组织，以勤勉之心对待事业，以淡泊之心对待名利，不辜负上级党委领导、机关的重托，不辜负干部职工的期望。\n以上述职，请领导和同志们批评指正。\n\n本文档由7.0社区（www.qidianling.com）-用户整理提供\n7.0社区平台下拥有海量办公文档、学习资料、设计素材、视频模板、音频模板、知识付费资料、各类教程、视频课程、网站程序源码；\n您也可以将手上现有的资源发布至平台上赚取佣金，每卖出一份最高可获得80%提成。\n\n扫描下方二维码关注公众号，获取实时动态讯息\n\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 191, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"党委书记2020年度抓基层党建工作述职报告.txt\"}","text":"党委书记2020年度抓基层党建工作述职报告\n今年以来，在市委、市政府的正确领导下，我始终把深入贯彻落实党的十九届五中全会精神和习近平新时代中国特色社会主义思想作为推进基层党建工作的源动力，认真思考、谋划基层党建工作，认真履行基层党建“第一责任人”职责，充分发挥党委班子总揽全局、协调各方的作用，把党建工作与经济社会建设同安排、同部署，有效增强了基层组织的凝聚力、战斗力和创造力。现将工作情况述职如下：\n\n\n一、主要做法\n\n\n（一）抓书记、书记抓，强化第一责任人职责\n\n\n坚持把抓党组织书记这个一把手作为抓好党建工作的有效方法，健全党委着力管、书记带头抓的党建工作责任，形成了“一级抓一级、一级带一级、一级促一级、层层抓落实”的党建工作责任体系。一是带头调查研究。由党委一把手带头，各级一把手跟进，通过“一把手”到一线搞领题调研，向党委常委会定期汇报等方法倒逼一把手，站在全局的高度跳出来想，加强研判，及时解决党建工作突出问题整改落实。二是带头解决问题。把查找问题作为破解基层党建的重要导向，通过一把手进村入户搞调研，请上来座谈、沉下去走访、面对面谈心、背对背征求、上下联动找、自己反向查，带动班子成员和党员干部着力查找党建工作中的突出问题。三是带头督查指导。积极创新抓党建的形式，组织开展晒作风、晒亮点、晒成效、晒整改、晒制度、晒承诺“六晒”活动，促使党组织书记“亲自部署党建工作、亲自过问重大问题、亲自协调重点环节、亲自督办重点事项”，有效解决党建工作中存在的薄弱环节。\n\n\n（二）抓规范、建队伍，增强基层党组织政治功能\n\n\n坚持把增强政治功能放在突出位置来抓，结合推进“不忘初心、牢记使命”学习教育常态化制度化，从严落实从严治党的责任。一是紧抓关键环节推进学习教育。扎实推进党的十九届五中全会进机关、进农村、进社区、进企业、进学校、进军营、进网络活动，依托基层流动党员、群众大讲堂，组建宣讲团××支，开展巡回宣讲××场次，实现基层党组织和党员干部全覆盖。依托市县党校举办领导干部学习十九届五中全会精神专题培训班×××期次，培训各级党员领导干部××××人次，切实用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。二是选好基层组织带头人。坚持“既选好人、又选能人”的鲜明选人导向，强化村居两委换届领导，选出了一批“有公心、闯劲足、敢担当”的基层组织带头人。目前，全区村（居）×××个党组织选举中，大专以上学历的支部书记达××人。开展村干部培训班××期×××人次，先后到山东寿光、遵义等地学习考察，进一步开阔了视野，推动了发展。三是严把党员发展入口关。严格按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的新要求，对发展党员层层把关，积极探索不合格党员评定退出办法，真正让基层组织强起来，让不合格党员退出去。四是严格干部管理。强化对干部特别是科级干部的平时考核，及时了解干部的日常工作、学习情况，建立了一把手综合分析研判动态机制，开展非提拔任用干部考察工作，尤其是加强对“一把手”队伍培养选拔和储备，为干部调整配备、培养锻炼提供科学依据。\n\n\n（三）抓软肋、补短板，提升基层组织组织力\n\n\n我们以贯彻党的十九届五中全会精神为主线，以提升组织力为着力点，一手抓软弱涣散、一手抓党建示范，形成了先进带后进，后进追先进，先进后进促共进的局面。一是抓整顿。针对部分基层组织“班子软、队伍散、管理乱、发展慢”的问题，我们按照一个好班子、一条好思路、一套好制度、一批好党员、一支好队伍“五个一”的标准，采取一个村（居）、一名领导挂钩、一个驻村书记、一套整改措施“四个一”方式，建立台账、分类施治、销号管理，对××个重点软弱涣散村（居）党组织进行专项整治，下派第一书记×××名。二是抓服务。把发展壮大村集体经济作为提高村级党组织组织力的有力抓手，强力破解空壳村，通过成立村级合作社、村集股份公司、标准厂房出租等多种方式，壮大村集体经济，优先支持村集体参与工程运输、项目土石方开挖，让老百姓真正享受到建设发展带来的实惠。今年我们将全部消灭剩余的××个集体空壳村。三是抓示范。强化“社区大党委”建设，创建×个社区先进基层党组织，努力打造群众满意的“新型社区·温馨家园”。积极构建“实体经济、实体党建”的非公党建品牌，打造×家非公示范点。按照“有专人、有专室、有制度、有标识、有活动”要求，搭建了“乡镇党委委员联系党代表、党代表联系党员、党员联系群众”的三级服务网络。\n\n\n（四）提水平、建平台，提升基层组织服务能力\n\n\n坚持寓服务于管理之中，切实解决服务群众最后一公里问题。一是服务力量下沉。建立了领导干部直接联系群众制度，由每名县级党员领导干部分别联系×个区直部门、×个乡镇（社区）或企业、×个村（居）和×户困难户，通过走访慰问、现场办公、驻村帮扶等形式，指导基层服务型党组织建设。二是服务资源下沉。按照“一人去帮扶、单位全支持”的要求，共选派了×名驻村干部，到×个村开展帮扶工作，今年累计帮扶项目×余个，协调帮扶资金×余万元，为群众办理实事×余件。\n\n\n（五）抓保障、增投入，强化组织基础保障\n\n\n按照“人往基层走、钱往基层投、物往基层使”的原则，强化基层组织保障。一是确保有钱办事。按照居两委每月正职×元、副职××元、委员×元的标准，落实了居委会两委干部报酬保障和社会保险，对每个居委会每月安排×元办公经费。按照每人每月×元标准落实村支两委委员报酬保障和考核管理制度，解决村干部后顾之忧，激发了基层干部干事的激情。强化基层党组织运转经费，今年×至×月全区共投入基层组织经费×万元。二是确保有人干事。配强乡（镇）、社区党组织负责人，今年以来共调整乡（镇）、社区党委书记、专职副书记、组织委员××名。严格村干部管理，强化村干部轮流坐班制度，确保群众办事有人找。在退休干部中，选聘区级党建工作指导员，加强基层党建工作的指导和督导。三是确保有场所议事。投入资金×万元，新建改建村居活动场所××个。规范功能设置，真正建设成为党员活动、村民议事、便民服务、教育培训、文化娱乐等多项功能于一体的群众之家。\n\n\n二、存在问题\n\n\n一是在思想认识上，部分基层党组织书记存在应付了事，抓党建意识不浓，重视不够，方法不多的情况，特别是在查摆剖析整改党建工作突出问题落实不到位，仍然认为经济工作是“硬任务”，党建工作是“软指标”，有的甚至把党建工作与经济工作剥离开来，认为党建工作是虚功，虚功不出经济效益。\n\n\n二是在基层组织建设上，有的基层党组织负责人，特别是有的乡（镇）、社区党委书记和村级党组织负责人，抓党建“第一责任人”职责不力，没有持续用力和发力的心理准备，认为整顿软弱散涣党组织是一阵风，上面压一压、下面就抓一抓。\n\n\n三是在基层党建考核上，从严考核的力度不够、考核实效性不强、考核指标权重低，考核措施还不细化、还不量化、还不硬化，专项党建考核体系还没有建立。\n\n\n四是在制度落实上，部分村居党组织“三会一课”等制度落实不好，存在挂在墙上、摆在桌上、不放在心上情况，执行制度持久性不够。在村集体经济发展上，统筹推动消灭“空壳村”发展壮大村集体经济力度不够、措施不新、效果不优，村集体经济的规模效应还没有真正突显出来，×××万元以上的村只有××个。\n\n\n五是在干部队伍管理上，干部制度的完备性还不够，执行干部管理的规定不严，对干部管理存在失之于宽、失之于软的情况。六是在联系服务群众上，领导干部贯彻驻村蹲点调研要求的常态化措施不足，进组进户的对点联系还不多，联系服务群众机制还不畅、能力还不强，贯彻群众路线还到不了末端，解决最后一公里问题的基础还不是很稳固。\n\n\n三、下步打算\n\n\n我将按照“一心一意谋发展，聚精会神抓党建”的总体要求，牢固树立抓好党建是最大政绩的理念认真履行第一责任职责，认真落实从严治党的要求，用党建工作来推动发展。\n\n\n一是坚持把党的政治建设摆在首位，落实好“政治建设是党的根本性建设”的要求。深化“支部建设年”活动，把严肃党内政治生活作为重点任务，教育引导全体党员加强党性修养，增强“四个意识”、坚定“四个自信”，做到“四个服从”，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威，坚决服从党中央集中统一领导，把“四个意识”落实到本职岗位上、落实在具体行动上。\n\n\n二是持续推进习近平新时代中国特色社会主义思想教育培训，落实好“思想建设是党的基础性建设”的要求。突出抓好学习贯彻十九届五中全会精神集中轮训，分类分级对全市党员干部开展全员专题培训。结合推进“不忘初心、牢记使命”学习教育常态化制度化，作为“三会一课”、“固定党日”中心内容，持之以恒学、及时跟进学，确保入脑入心，解决好世界观、人生观、价值观“总开关”问题。提前谋划，做好县处级以上领导干部开展“不忘初心、牢记使命”主题教育各项准备工作。\n\n\n三是大力推进“强基固本”工程，落实好“提升组织力、突出政治功能”的要求。深化拓展特色党建模式，统筹推进各领域基层组织建设。牢固树立党的一切工作到支部的鲜明导向，推进党支部规范化建设，督促每一个党支部都种好“责任田”，把党的“末梢神经”建设好，解决好弱化、虚化、边缘化的问题，切实发挥教育管理监督党员、宣传凝聚服务群众的作用。严把党员入口，加强党内激励关怀帮扶，稳妥有序开展不合格党员组织处置，发挥好党员先锋模范作用。\n公文写作门户网站，请认准笔杆子家园www.biganzijiayuan.com\n\n\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 708, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"副县长2021年述学述职述廉述法报告.txt\"}","text":"本人自2021年6月任职以来，在县委、县政府的坚强领导下，认真落实党风廉政建设责任制，切实履行“一岗双责”，始终忠诚于党、忠诚于国家、忠诚于人民，自觉遵守廉洁从政各项规定，扎实推进各项分管工作。现将个人思想、履职尽责有关情况总结汇报如下。\n一、加强思想政治学习，提高廉洁从政的思想意识\n始终把学习作为一种追求、一种责任，时刻注重用党的最新理论知识武装头脑，坚定政治立场，提高政治觉悟；不断加强廉政知识学习，强化廉洁从政意识，筑牢拒腐防变的思想防线；抓好分管部门、包联乡镇廉政教育，注重思想预防，做到警钟长鸣。重点学习了习近平总书记系列重要讲话指示精神和党的十九届六中全会精神、《习近平谈治国理政》《习近平新时代中国特色社会思想学习纲要》等书目和习近平总书记关于巩固拓展脱贫攻坚、农业农村等方面的重要论述。围绕深入贯彻习近平总书记xx次视察xx做出的重要讲话指示精神，聚力京津冀协同发展，在树牢“四个意识”、坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”方面，切实做到学以致用、学有所用，将“学习强国”客户端学习融入日常工作和生活。同时通过工作和实践，自己的党性修养、理想信念得到提升，正确的世界观、人生观、价值观进一步坚定，运用科学思维、战略思维、创新思维解决工作实际问题的能力得到锻炼。\n二、履职尽责，各阶段任务取得实效\n在县委、县政府的坚强领导下，严格落实省市决策部署，强化担当、主动作为、廉政勤政，个人政治素质、思想觉悟、工作能力等得到进一步提升和加强。勇担当、善作为，不断增强贯彻执行能力。牵头做好产业扶贫、防返贫监测帮扶、[readpay]3[/readpay]\n兜底保障等巩固拓展工作，顺利完成国家级和省级考核验收；带队参加省“我为群众办实事”主题擂台赛（第三季）活动，并荣获第二名；牵头做好农业产业工作，带头研究、亲自调度，全县农业产业化取得加速发展；加强跑办，强化对接，争取省直厅局专项资金xx亿多元；一企一策，强化服务，推动xx牧业万头牧场重点项目落地开工；落实xx造林“三年任务一年完成”要求，抓质量、抢工期，圆满完成年度造林任务；作为创森专班班长，推动各项指标达标，获评“xx省森林城市”。思路清、措施准，持续强化艰难复杂问题处理能力。把解决分管领域重点、疑难、复杂问题作为重点工作之一。聚焦生态保护，多次到两河流域调研走访，牵头落实“河长制”工作；聚焦“绿色有机”发展，统筹利用政策资金，推动地下水超采治理、绿色农业等工作稳步推进；聚焦全县养老服务难题，多次深入社区和乡镇，制定出台支持政策，优化养老服务发展环境，建成全县第一家公建民营养老服务机构，建设精品社区和居家养老服务站xx所，新建养老服务中心1处。勤学习，重调研，不断磨练为民服务办事能力。坚持把学习、到基层调研作为提升政治素养和工作能力的重要途径。自觉参加县委理论中心组学习，加强对习近平新时代中国特色社会主义思想。以开展党史学习教育为契机，主动深入包联镇村、群众，带头开展专题宣讲，将理论优势转化为推动工作的实践优势；扎实开展“我为群众办实事”实践活动，围绕全县群众反映强烈的“急难愁盼”问题，积极推进夕阳红老年公寓、养老服务提质升级等民心工程，谋划2022年民心工程4项。\n三、廉洁自律，切实加强党风廉政建设\n一是廉洁自律，树立良好形象。任职以来，我时刻注意自己的言行举止，坚持以身作则，严格落实中央八项规定，坚决反对四风特别是形式主义、官僚主义的新表现，加强作风建设，严守党的组织纪律、廉政纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律，真正把纪律和规矩挺在前面，做到廉政建设和反腐败工作与各项工作同部署、同落实。主动报告个人有关事项，自觉抵制拜金主义、享乐主义，做到艰苦奋斗、克己奉公，廉洁自律。工作生活中经常检查自己的一言一行，时刻严格要求自己，注意自己的行为，时常提醒自己要经得起考验，抵得住诱惑，做到自重、自省、自警、自励。没有利用职务之便为配偶、亲属或好友谋取私利。二是从严管理，加强党风廉政建设。坚持把开展工作、党风廉政建设和扶贫领域集中整治结合起来，经常性地与分管部门主要负责同志逐一谈心交流，通过不断加强党性党风党纪教育，引导党员干部特别是部门班子成员认真学习并严格遵守党章，坚定理想信念，树立正确政绩观和利益观，做到讲党性、重品行、作表率。狠抓责任制的落实，形成反腐倡廉一级抓一级、层层抓落实的责任体系。通过对分管部门党风廉政建设的一系列教育、引导、监督和检查，分管部门未发生重大违法违纪问题。\n四、坚持法治精神，坚决做到依法行政\n一是学法懂法。认真学习《宪法》《乡村振兴法》等法律及有关文件精神，不断提高自身法律素养，营造学法、懂法、用法、守法的浓厚氛围，全面提高依法履职水平，严格按照法定权限和程序行使权力，切实增强了依法行政的意识和能力。二是自觉守法。树立法律意识，努力提高依法行政水平。带头认真遵守和执行国家的法律法规，坚决维护宪法的权威，严格在法律规定的范围内履行自己的职责，认真执行县人大及常委会的各项决议和决定。重大事项征求县政府专业律师意见。认真听取和接受不同意见和建议，树立良好自身形象。\n虽然在工作中尽心竭力做到了履职尽责，但对照上级的要求和全县人民的期盼，还存在一定的差距。在今后的工作中我依然要常态化坚持学习和抓好各项工作。作为党员领导干部，努力带头争先创先、带头扎实肯干、带头深入基层、带头廉洁自律，不断在强化党性修养上求进步，在工作创新上求成果，在密切联系群众上求成效，为全县各项工作做出自己新的、更大的贡献。\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 1419, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"办事处基层党建述职专题工作材料.txt\"}","text":"办事处基层党建述职专题工作材料\n为全面贯彻落实市区关于X年度基层党建述职评议考核工作要求，提高基层党组织的战斗力和凝聚力，X办事处党工委结合实际，严格对照上年度整改承诺和今年基层党建重点任务，深入基层全面开展调研工作。现将具体情况报告如下：\n一、经验做法\n今年以来，X办事处党工委高度重视党建工作，将X年度述职评议整改事项纳入X年党建计划中来，把“两学一做”学习教育、“X党建计划”、X党建工程、“逐社观摩 整街推进 全面提升”等工作作为办事处党工委会的重要议题，[readpay]3[/readpay]\n并明确X社区和秦岭路社区为社区党建示范点、“和乐之家”为“两新”党建示范点，紧扣工作需求，创新方式方法，发挥示范作用，努力打造具有自身特色的党建品牌。\n（一）拓宽社区工作思路，“六化”党建工作法出实效\nX社区立足工作实际，在X社区工作机制的基础上，进一步拓宽工作思路，充分发挥党建核心引领作用，创新建立“六化”党建工作法。一是统筹资源，构建区域化党建格局。以社区党组织为核心，吸纳X集团等驻区单位同驻共建，吸纳市财政局、区发改委等区外单位结对共建，吸纳X、X亲子派等社会组织专业共建，形成区域党委，实现“组织共建、资源共享、党员共管、活动共办”。二是加强管理，凝聚优质化党员队伍。坚持落实“三会一课”、主题党日等组织生活，实行“双十规范”积分管理制度，做好老党员、困难党员等特殊群体的党内关怀工作，开展“亮身份、当先锋”等活动，实现党员管理规范化、党内生活制度化、党内关怀经常化、服务奉献常态化。三是精准服务，打造品牌化工作载体。立足不同层次居民多元化需求，在做好社区常规性服务的同时，精准打造俏夕阳、小太阳、半边天、“四心”帮扶等特色服务，形成社区“和立方”品牌项目。四是激发活力，培育专业化“两新”组织。建立“双培四联三帮带”工作法，积极引导“两新”组织党组织有效发挥作用，激发其内在活力，形成互利共赢的良好局面。五是规范机制，实现民主化社区治理。以“一征三议两公开”工作法为抓手，对关系群众切身利益的热点难点问题实行民主决策；并在居务监督委员会的基础上，建立社情民意气象站，设立社区“四大员”（党风政风监督员、社情民意信息员、社区事务评议员、社区建设献策员），将老党员、老干部、热心居民等吸纳进来，对社区干部履职情况、社区办公经费、社区政策落实、廉洁从政等实行全过程监督。六是转变作风，推动和谐化社区建设。实行“零距离”工作法，开展“站岗式”服务、流动居委会、民情档案等特色服务，变被动服务为主动服务，进一步转变社区工作作风，提升居民幸福指数，切实推进和谐社区建设工作水平。\n（二）搭建联动服务平台，探索多元化服务模式\n秦岭路社区结合社区实际和群众需求，搭建了以区域化党建为统领，以多元化志愿者服务站和便民服务联盟为支撑的联动便民服务平台。一是进一步整合社区各类党建资源和社会资源，健全了社区“大党委”，开展亲子读书会等联创共建活动X余次，参与的在职党员达X名，协调解决发电厂小区下水道改造等热点难点问题X个，进一步提升了社区建设和服务的专业化、规范化。二是建立秦岭帮客驿站，充分利用“菜单式”服务、“微心愿”认领、预约服务等有效载体，开展关爱留守儿童、帮扶困难家庭等活动，实现了居民互助，切实推动和谐社区建设。三是结合“三社联动”工作，协调建立了由辖区商户、有专业技能和有服务能力的居民组成的便民服务联盟，为辖区居民提供上门维修等无偿或低偿的便民服务，使更多居民享受到了更加便捷高效的服务。\n（三）紧扣党员群众需求，构建志愿服务新格局\n“X之家”志愿服务党支部结合居民需求，打造“党群先锋，聚爱和乐”服务品牌，形成了“一核三擎，服务先行”的基层志愿服务新格局。一是加强组织建设。充分发挥党建引领作用，根据服务类型和服务群体，划分了乔文娟拥军队、张超伟救助队、“快乐大妈”调解队、先锋圆梦队、红色萤火虫队、青春韵律队、“草根能人”队等X支特色服务队伍，开展拥军拥属、帮孤助残、专业技能等多类型志愿服务项目，实现志愿服务的制度化、规范化。二是创新服务载体。实行预约式、菜单式、组团式“三式”服务法，充分利用“四位一体”综合服务信息平台、X党建服务平台、微信公众号等，为党员群众提供救助知识课堂、矛盾调解、“微心愿”、文化体育等优质志愿服务。三是聚焦居民需求。充分考虑辖区居民文化生活需求，利用春节、端午、“七一”等节日，组织青春韵律志愿服务队开展元宵节舞龙舞狮、“感党恩、颂和谐”纪念建党X周年等活动；利用辖区乔文娟、张超伟等优势资源，为辖区居民提供爱国拥军、防灾减灾、自救互救、手工课堂等特色课程，增强居民归属感，提升党组织的凝聚力和战斗力。\n（四）丰富惠民服务载体，提升社区服务水平\n一是建立“民情档案”，对社区困难党员、孤寡老人、留守儿童等特殊人群进行全面的梳理、分类和汇总，建立一份包含个人信息、基本情况、困难分类、帮扶等级等重要内容的“民情档案”，并根据帮扶等级制定内容不同的常态化、动态化的帮扶措施。二是建立“草根能人库”，吸纳社区能讲党课、讲专业知识、有专业技术和艺术才能等的人才，建立“能人台账”，充分调动一切资源服务于民。三是成立“党员之家”，依托开放式组织生活基地、红色网络教育家园、党员“E”家等平台，丰富组织生活形式，充分运用智慧党建，为党员提供组织生活提醒、学习资料分享、党建信息推送、“两个生日”祝福等特色服务，增强党员的归属感和使命感，提升党组织凝聚力。四是建立“X+X”服务网络，基于民情档案、草根能人库、志愿服务等工作的基础之上，在每个网格配备X名社区干部、X名网格党支部书记和X名社区协警，将骨干党员、志愿者、在职党员、草根能人等编入相应网格，并重点围绕“民情档案”中的特殊人群建立一对一、多对一的“红色帮扶小组”，建立“红色服务圈”，实现服务“纵到底、横到边”。\n二、存在主要问题及原因分析\n（一）党建工作发展不平衡\n“不平衡”主要体现在党建品牌特色上。社区党建方面，像X社区的X工作机制、“六化”党建工作法、三家七社十色服务，以及X路社区的“X+X+X”联动便民服务平台相对而言特色比较突出，而广文路社区的百姓社团、小马扎工作法等特色有待完善，谷水西社区和建设西路社区的特色亮点则不够突出。“两新”组织党建方面，“和乐之家”等社会组织的载体比较丰富，而非公企业党组织的党建载体相对比较缺乏，党员参与率仅有只有X%，“两新”组织党组织作用未能得到充分有效发挥。X、社区党建发展不平衡。通过观摩，整体来讲，基础资料方面都很扎实，“不平衡”主要体现在党建品牌特色上。像X社区和秦岭路社区的特色相对而言比较突出，广文路社区的特色缺乏系统性，谷水西社区和建设西路社区特色亮点则不够突出。【更多免费素材，微信 dadawk01】\n（二）区域化党建工作有待加强\nX个社区均建立了区域党委，但实际工作中，其作用发挥远远不够，尤其是在与共建单位联管共建方面还有待加强。像好多共建单位的在职党员虽然到社区报到了，但是参与社区建设和活动的积极性不够高。\n（三）党员教育管理有待加强\n辖区X个社区下辖X个基层党支部，X%的支部班子成员年龄偏大，且文化层次不高，使得在实际工作中，各基层党支部对党员教育管理办法不是很多，如今年虽然进行了党员轮训，但方式上，仅传达文件精神、学习党内党规等理论学习就占了X%，使得党员学习内容和组织生活形式比较单一，效果也大打折扣。\n经过分析，产生以上问题的原因主要有以下几个方面：一是思想认识存在偏差。主观上认为党建工作是软任务，没有把抓基层党建工作作为硬指标抓落实，思想上存在一定经验主义，对党员管理抓的力度不大，尤其对于“两新”组织党建工作，认为大部分“两新”组织都没有党员或者党员很少，按要求完成规定任务就行了，使得很多“两新”组织党组织工作效果不明显，作用发挥也远不及社区党组织好。二是工作思路不够开阔。工作中落实上级要求比较多，更注重社区日常服务工作，存在经验主义，对新形势下基层党建工作的特点缺乏深入系统研究，对一些新思路、新观点、新要求了解得不够，对一些成功的做法和经验总结提炼得还不够，党建引领作用有待进一步加强。三是没能做到统筹兼顾。工作中更注重党建示范点的建设工作，对其他社区和“两新”组织投入相对较少。社区党建工作中，除了X社区和秦岭路社区外，其他X个社区的党建品牌都叫得不响，亮点都不够突出；而“两新”党建工作中，除了盯得紧的“和乐之家”和“秦岭帮客驿站”两个社会组织外，其他“两新”组织党组织党建工作载体都不够丰富，使得基层党建具体工作开展中存在不均衡的现象。\n三、下一步重点工作思路\nX年，X办事处党工委将以学习贯彻落实十九大精神为契机，坚持落实党建工作责任制，在履职尽责、攻坚克难、突破创新上下功夫，持续提升基层党建工作水平。\n（一）强化责任担当，持续加强保障力度\n一是落实党建工作责任制，完善党建联系点制度，每月召开X次专题会议研究党建重点工作，要求科级干部每周至少到分包社区走访X次，每周至少收集并解决社区问题X个，每月走访弱势群体X户，通过“看、听、说、办”四步法，把群众困难放在首位，把问题解决在基层；二是签订党建目标责任书，建立两级党建工作台账和“问题、任务、责任”清单，明确具体目标任务。三是健全党建工作考核体系，继续实行“周总结、月考核、季排名”制度，将排名结果与绩效和评优评先挂钩；四是加强阵地建设。借鉴X社区党群服务中心建设经验，结合社区实际和党员群众需求，对现有的秦岭路社区党群服务中心各个功能室重新规划；将广文路社区搬入已协调到位的秦岭宜家小区中，并对党群服务中心重新规划；为建设西路社区协调建立新的党群服务中心，提供工作保障。\n（二）突出重点工作，全面夯实基层基础\n一是完善区域化党建格局。打造X个社区共驻共建服务项目，每月开展X次共驻共建活动，增强共建单位和在职党员参与积极性。二是创新党员管理方式，充分考虑党员年龄、职业和实际需要，利用好开放式组织生活基地、支部主题党日等载体，针对性开展组织生活；通过评选小区楼院的党员之星、志愿者之星、五好党员家庭等，发挥党员示范带动作用，激发党员群众参与社区建设的积极性。三是加大“两新”组织党建工作力度。培育X-X个“两新”党建示范点，全年开展走访调研不少于X次，充分发挥示范带动作用，以示范点带动辖区非公企业党组织全面发展。\n（三）围绕“三个着力”，全力打造党建品牌\n一是着力打响社区党建品牌。立足X，做好X社区党群服务中心与社会组织对接工作，至少设立X个常设服务项目，实现社区服务的专业化、规范化、科学化。同时，发挥示范社区作用，带动其他社区打造X-X个叫得响的党建品牌。二是着力培育惠民服务亮点。在做好联动便民服务平台、民情档案、草根能人库等惠民措施的基础上，紧扣党员群众需求，继续深入挖掘提炼惠民服务经验做法，把特色亮点做扎实，切实提升社区党组织服务群众的水平，全面提高社区党员群众的满意度。三是着力打造红色文化阵地。充分利用辖区办事处办公场所、社区党建展厅、楼院优秀党员、广场阵地资源等，打造办事处、社区、楼院、广场“四级”红色党建阵地，营造更加浓厚的党建氛围。\n\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 1295, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"区政府办2021年述职报告.txt\"}","text":"很高兴再次向大家报告区政府办公室的工作。一年来，区政府办公室同全区各行各业、千家万户一样，勤勤恳恳、任劳任怨，在服务全区经济社会发展上展现了新的作为。今天主要向大家报告X个方面工作：\n一、站位全局思考，在服务发展大局上展现作为\n我们始终保持高度的大局意识，时刻把服务大局作为谋划工作的着力点、开展工作的立足点。\n一是，在争取上级支持上下功夫。得到上级认可、建好美丽家园，是每一位X居民的共同心愿。在政策支持方面，市委主要领导到任之初就为X发展把脉定向、擘画蓝图，对X作出了大X“白菜心”的高度评价，提出要统筹全市资源、打造全市新旧动能转换示范区的工作目标，这是我们共同的骄傲。在项目争取方面，率先谋划城市更新工作，全市重点项目集中开工仪式在我区举办，X路打通工程作为重点项目代表，得到市委市政府领导同志的高度评价。\n二是，在参谋辅政上作表率。坚持在想大事、谋全局、抓要害上用力，努力做到参在点子上、谋在关键处。牵头起草院X发展方案和世博园招商方案，力求让城市建设的大载体在城市发展上发挥大功能。聚焦发展“四新”经济、文明典范城市创建、农贸市场监管等重点工作，形成了一批有价值、有份量的调研成果，为区委区政府决策提供了有益参考。一年来，我们以谋辅政起草各类综合文稿X余篇，确保了全区大局稳定和经济社会健康发展。\n二、及时主动宣传，在凝聚发展合力上展现作为\n我们始终坚持讲好X故事，服务X群众，持之以恒传递发展的正能量。\n一方面，对外宣传展形象。信息工作是宣传发展成果、反映工作问题的重要[readpay]3[/readpay]\n手段之一。我们及时敏锐捕捉各类线索，累计报送信息X余条，省、市《专报信息》刊发推动数字经济发展、加强基层社会治理等经验做法X篇，获得各级领导批示X篇次，学习强国采用X篇。其中，氢能产业发展信息获评全省优秀政务信息一等奖。区政府办公室被评为省、市信息工作先进单位。\n另一方面，对内宣传聚合力。坚持以公开为常态、不公开为例外，主动公开各类政务信息X万条，办理依申请公开X件，最大限度满足群众知情权、维护政府公信力。创新公开方式，通过动漫和视频等喜闻易懂的方式，解读政策文件X份，得到群众一致认可。其中，基层政务公开标准化规范化经验在国务院网站推广，政务公开专区建设经验做法被评为“中国基层政府政务公开工作优秀案例”。\n三、真刀实枪督查，在解决民生难题上展现作为\n我们始终坚持决策部署到哪里，督促检查就跟进到哪里，以强有力的督查确保民生难题有效解决。\n一是诚心诚意办实事。区办实事是我们服务群众的主要手段之一，我们不但要年初选好实事，还要确保全年办好实事。组织开展“进现场、看进展、提建议、促提升”活动X场次，邀请X名居民代表通过“观摩看进度、座谈提意见”等形式了解实事进展，区办实事的透明度、知晓度和满意度有效提升。2022年，我们继续加大征求意见的力度和范围，精准满足群众所期所盼，目前参与居民达到X万人，征集意见建议X条。\n二是尽心尽力解难事。群众关心什么，我们就重点抓什么。今年牵头办理“行风在线”“民生在线”群众反映问题X件，问题解决满意率连续多年居X区市第X位。积极做好《问政X》《问政X》反馈问题整改，水上公园、十梅庵等X个问题有效解决，群众生活环境持续改善。全面做好人大代表建议和政协提案办理工作，办理代表建议X件、政协提案X件，办结率、面复率均达到X%。持之以恒在提高政务热线办件质量上下功夫，下大气力解决多头分管、无人承办等难题，通过我们的努力，全年共办理X万件，按期办结率X%，满意率超过X%。\n四、推进自我革命，在提升作风效能上展现作为\n我们始终坚持极端负责的态度、无怨无悔的风格，以我们的辛苦指数换取群众的幸福指数。\n一手抓工作作风转变。我们聚焦提高文会质量，进一步完善规章制度，不发内容空洞的文件，不办应景造势的会议，全年发文和办会分别减少X%和X%。坚持一线工作法，积极服务区政府领导现场调研，全年办理现场会X余次，X公园改造、秀峰路小学建设等一批堵点问题得到妥善解决。\n另一手抓服务效能提升。一年来，我们牵头统筹推进高效X建设、深化“放管服”改革等重点任务X项，承接市级下放行政权力X项，努力打造市场化、法治化、国际化营商环境。大力推行“互联网+监管”模式，全区X个部门X个事项监管行为的覆盖率、及时率均达到X%，事中事后监管的规范化、精准化、智慧化水平不断提升。区政府办公室获评X市优化营商环境和深化“放管服”改革先进集体。\n一年来，区政府办公室的工作虽然取得了一定成绩，但也存在一些问题和薄弱环节，在此恳请大家予以批评指正、多提宝贵意见，我们一定照单全收、坚决整改。没有等出来的精彩，只有干出来的辉煌。新的一年，区政府办公室愿与广大市民，携手并肩、勇毅前行、埋头苦干，加快打造全市新旧动能转换示范区，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开！\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 125, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"办公室文秘人员2021年工作述职报告和下一步打算.txt\"}","text":"办公室文秘人员2021年工作述职报告和下一步打算\n\n   2021年，在XX党总支坚强领导下，在领导同事关心帮助下，按照综合处“建设书香党支部、打造一流处室、提供贴心服务”的工作目标，本人勤勉工作、加压奋进、团结同事、维护大局，顺利完成了本职工作和领导交办的各项工作任务。  \n\n   一、工作情况  \n\n   一是在思想上进阶，提高政治站位。紧跟紧随党总支工作部署，加强党史学习。自觉在思想上、行动上同XX党总支保持高度一致。加强政治理论学习，提升思想境，让文稿起草体现上级精神、紧贴上级要求、落实上级部署。录制了青年干部学党史视频，在XX公众号播出。起草了XX长讲党课材料、市局党史学习交流等材料。  \n\n   二是在认知上进阶，增强材料担当。写材料是门大家普遍不爱干的苦差事，在工作中我积极调整心态，加强对材料工作的认识，把握好苦与乐的关系。努力由“文字工作”向“工作文字”转变，深入研究事，深入学懂理论，深入吃透政策，深入领会精神，把情况摸清，把问题搞准，写务实管用的材料。不断增强对文字工作的“思想认同”“感情认同”“价值认同”，增强“材料自觉”“材料自信”“材料担当”，敢接大材料，写好大材料，努力挑战自我，走出舒适区，让文字原原本本传达上级精神、反映领导意图、指导下步工作，对XX发展尽可能多做贡献。今年全年起草稿件XXX篇，起草了《2021年XX工作要点》、二季度、半年、三季度、2022年工作思路、年终工作会讲话稿等重要材料，整理重点工作扫描XX期，发挥了以文辅政的作用。  \n\n   三是在能力上进阶，打牢写作基础。学习是解决问题的重要途径。一是在“从哪写”上深入学习。认真听取领导同事意见建议，明确写作的基本思路、框架、结构。二是在“写什么”上深入学习。整理领导讲话材料，记录领导工作思路、用词用句。反复阅读各大队总结材料，整理、归纳、提炼、总结，让材料客观、真实、凝练、生动。三是在“怎么写”上加强学习。培养阅读习惯和独立思考的能力，广泛浏览各类热点新闻、领导讲话、理论知识等，触类旁通，积累丰富的素材。  \n\n   四是在标准上进阶，交出良心稿件。习近平总书记指出，“标准决定质量，有什么样的标准就会有什么样的质量，只有高标准才有高质量。”在工作中，始终把文稿质量放在首位，如果时间允许，力争稿子不仅“过得去”，还得“过得硬”，不局限于“交差了事”“出手大吉”。把文稿当成产品，对甲方负责；把文稿当成作品，对自己负责；把文稿写成精品，对XX负责，保证每一篇稿件用心、用情、用力，努力到无能为力，拼搏到感动自己，把自己的能力、责任注入每一篇稿件，不自欺欺人、不敷衍了事，经得起良心考验。今年，在总局两刊发表论文X篇。在中国质量报头版发表宣传稿件X篇。在省局简报发表简报X篇。向市局呈送专报X篇，市局主要负责人均作出批示。  \n\n   五是在思维上进阶，提升材料深度。在导向上，跟着问题走，树立问题导向，精准发力。在思维上，着重强化战略思维、系统思维、历史思维、辩证思维、法治思维、精准思维、底线思维，学会用辩证唯物主义、历史唯物主义的世界观和方法论来解决问题。在格局上，放大写作格局，提高站位、把准方位、学会换位，提升考虑问题的成熟度。  \n\n   二、工作中的不足  \n\n   综合处工作强度高、任务繁杂，在全XX运转中起着至关重要的的作用。综合处的同事们都非常优秀，跟综合处的同事相比，自己在业务能力、组织协调能力、解决问题能力、服务意识、创新意识等方面还有很多不足，需要进一步改进。  \n\n   三、下一步打算  \n\n   一是提业务能力。市场监管执法领域广，覆盖面大，涉及法律法规众多，必须时刻拥有一颗学习的心，不断丰富知识储备，完善知识框架，方能打牢履职尽责的基础。干中学、学中干，干学结合，将所学知识转化为工作本领。向领导同事学，向前辈学习，保持空杯心态，多虚心请教，学习他们统筹工作的能力、严谨细致的方法和解决问题的技巧。  \n\n   二是提全面素质。学而不思则罔，思而不学则殆。多总结工作中的经验方法，开拓工作思路，创新工作方法，做到干一行、爱一行、钻一行，做到“一专多能”，把所学业务知识转换为干事创业的本领动力，提升全面素质，补齐短板。  \n\n   三是提实践水平。实践出真知，在目前工作基础上，多接触新的工作，不断在实践中找短板、补不足，多干活、干好活，树立更高目标，对标对表、向前看齐，服务XX，为高质量发展贡献一份力量。 \n公文写作门户网站，请认准笔杆儿网www.biganzijiayuan.com\n\n\n   \n\n【更多免费素材，微信dadawk0 1】"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 349, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"中学领导班子总结述职报告.txt\"}","text":"中学领导班子总结述职报告\n考核组各位领导全体教师，大家上午好：\n下面我代表班子进行述职报告。\n在县委、县政府的正确领导下，在教育局领导下，在全校师生的共同努力下，圆满完成2021年度各项工作任务，以及年初计划目标，2021年是不平凡的一年，是全校教工志坚行苦，奋力向前的一年，是全校党建统领，高质量发展的一年，是全校付出多多，收获满满的一年，是全校干事创业有所作为的一年。\n一、打造强有力班集体\n孤雁南飞，孤掌难鸣，抓班子就是抓政治，就是抓党建，就是抓发展。发挥党组织作用，党建统领学校工作，党组织为学校发展引航掌舵。发挥校委会作用，坚持“三重一大”原则，坚持班子周例会制，实行校务公开，班子成员三过硬：政治过硬，业务过硬，作风过硬。工作中把握三个原则，不跑调不走样，不折扣。班子成员在分工基础上实行包保制，包学年，包教研组，包教师，包学生。通过工作中磨合，增进团结，增进情感，增进合作。一支有凝聚力、战斗力的班集体已形成。学校争创市级文明校园，荣获创城先进集体。\n二、抢抓机遇争先基础建设\n在县委县政府的支持领导下，新建食宿楼于今年八月竣工，九月投入使用。使用前县政府支持投入五十万采购食宿设施设备，保证学生拥有良好舒适的食宿条件。学生校园生活幸福指数攀升。在教育维修项目中，学校争取五十多万元改造教学楼内10间室内厕所。今年五月，学校积极争取塑胶操场项目，获批立项。十月二十五日完成招投标，现已签约合同，项目总投资九百八十元。\n三、重点专班推进专项完成\n落实《xx县关于落实“十大基地”建设工作的实施方案》要求，我校专项推进人才工作“十大基地”建设工作。组长李振峰，组长邱副校长，责任部门科研室，与佳木斯大学和佳大外国语学院分别签订了实习实训项目合作基地协议书。佳木斯大学为我校授牌挂牌。本年度就收佳大学生实习生9人，学校为实习生提供免费食宿。安排年富力强的指导教师。为期3个月的实习已经结束，实习生及佳大对我校治校办学给予高度评价。聘请佳大外国语学院梁院长对全校英语教师进行培训。培训已完成六期，每期两天，培训工作仍在进行中。培训极大推动英语教师的提高和英语学科建设。\n疫情防控工作旌旗猎猎，校园安全慎终如始，校园疫防周密布置。防控方案、预案科学规范，校园常年封闭管理、出入校园严格登记，扫码，测温，戴口罩。全校无死角消杀，通风。我校全年5人次，15天佳木斯市火车站，疫情检查工作，1人1周的县疫情指挥部值班。周兴文老师获教育局疫情防控先进个人。我校疫苗接种做到应种尽种。疫情防控做到严防严控常态化，物资储备充足。【更多 免费素材，微信dadawk01】\n维护稳定、信访工作任重道远。学校处于改制的过渡期。不稳定因素长存。学校就此成立专班，书记任组长，班子成员人任成员，责任到头，分工到人，重点包保。现在我们有三个明显事件，校企聘干部，农村30年，退休人员工资待。职称评定工作目前已妥善解决。在这里也感谢相关人员对学校工作的理解和支持。书记对此默默做了大量维稳思想工作，重要时期，重大节日，高度警惕，密切关注，保证维稳取得成效。\n四、聚焦发力推动高质量发展\n2021年学校确立为质量年，质量是学校生存发展的硬指标。质量兴校是学校最佳的选择。教学工作总体思路牢牢把握精准教学，紧紧依靠“四抓”策略。即：查漏补缺抓基础，补差培优抓两率，一生一策抓落实，对标对表抓考核。今年教学围绕“打造课堂，固化模式，深度教研，提质增效”的方针，教学中做到了\n1.围绕创新抓教学。课堂改革是教育发展的要求，探索初中高中两种课型，高中嵌入式课堂，初中情境式课堂，提出了“三声三事”的课堂特色。切实的在践行教育局提出的“和谐互助智慧课堂”。\n2.围绕品牌抓教学。基于“五步教学法”，我们探索了“五围十攻”的教学模式。这是教法创新与学法引领的教学模式。“五围”是承前启后，前因后果，环环相扣的高效课堂。研制了“五围十攻”课堂改革的实施方案，按照“五围十攻”设计了教案，听课笔记。按照“五围十攻”的要求，制定了常规教学规范，研制了“五围十攻”备课、听课、观评课的量表。学校征集教师优秀思维导图案例五百余篇。\n3.围绕课堂抓教学：课堂是主阵地、主渠道。今年年初，与教师签订了教书育人责任书。做好课例研究，按“五围十攻”教学模式开展青年教师“初心课堂”，骨干教师“慧心课堂”，名师“匠心课堂”。三心课堂授课教师26人次。做好新高考课例研究，佳木斯市教育研究院送研到校，对三个学科进行指导培训讲座。今年有近十位教师县业务展示中获奖，有两名教师被评为省优课。这两名教师是我县唯一的。学校被评为课堂改革先进校。\n4.围绕研究抓教学。强化教研组研究，双周教研日，鼓励教师做好课题研究。有多名教师已有市级研究课题。学校投资近三万元，购买数学学科网络资源。全体教师培训达到千余人次，培训费近8万元，研发校本教材3本。县骨干教师5人，学科带头人7人。\n教学工作充分落实“双减”政策和“五项管理”政策，充分做好课后服务“5＋2”。提前做到选课走班新高考改革各项准备。今年中、高考取得了较好成绩，中考24人被一中录取。高中40人考入本科，被贵州大学等本科院校录取，升本率43.2％。为了提高教学质量，我们一直在努力。\n立德树人是学校根本任务，德育工作是学校首要任务。学校明确以五育并举全面发展，核心素养全面提升，特长兴趣全面培养，实践活动全员参与的思路全面开展德育工作。\n1.围绕主题抓教育。学校提出“塑造精神之光，汇聚生命彩虹”的一校一品德育工作方案。“精神之光”是学校德育的核心主题。深入研究“精神之光”其内涵：梦想就是精神，拼搏就是光芒，逆袭就是彩虹。内容：“五光十色”的架构，理想，智慧，心灵，才艺奋斗之光，每种光界定其底色和特色。\n2.围绕活动抓德育：开放校园互动：咖啡书吧、运动体验馆、实验室；共享校园：篮球循环赛、新生足球赛、校园跳蚤时长、校内劳动基地－蔬菜大棚，木耳，养殖小兔子。开展了建党百年文艺汇演、组织了几年一二九校园艺术节、开展了高考誓师大会、学年励志大会、国旗训练班。全年学生活动的总投入近20万元。\n3.围绕关爱抓德育。依据政策，积极争取多方资助，资助计划1.4万元。高中助学金13.5万元、高中免学费6750元、高中免保险费2000元、高中特困补助5500元、初中就餐补助4.5万元、初中特困补助5000元、森工林业局圆梦助学基金1.5万元、学校资助3.1万元，全年资助资金高达50万元。对特殊群体给予心理辅导和心理咨询。\n五、精细管理提升服务保障\n校园安全是警钟长鸣的大事，是时刻不松懈的弦。保卫科与住校民警联合，确保校园安全。舍务工作在学生管理和内部整理，卫生保持等方面都不断在规范；食堂在食材采购，营养配餐，食品安全等方面也做到了精益求精；舍务人员和食堂人员不畏辛苦，恪尽职守；办公室在会议召集、工作纪律、考勤、内部协调等方面工作井井有条；后勤工作在校园维修维护、施工监工、水电安全也做到了无微不至。为学校的教育教学提供了优质的服务和良好的保障。\n看到成绩的同时，我们还有些不足。我们学校的发展面临着生源不足和质量不优的现状，生源不稳定；教师年龄结构偏老龄化，教师队伍思想观念偏弱；办学条件按照均衡化发展和标准化建设，还有很大差距。\n2022年是学校发展的关键期，我们要唱响“同体成长，共构幸福”，叫响“五围十攻”和“五光十色”，打赢中考翻身仗，要实现高考首战告捷。\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 1378, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"纪委书记述职述廉报告汇编【5篇】.txt\"}","text":"\n纪委书记述职述廉报告汇编（5篇）\n\n目录\n1.纪委书记任职三年述职报告\t2\n2.纪委书记述责述廉报告（镇乡）\t7\n3.纪委书记述职述廉报告（区县）\t11\n4.常务副区长述职述廉报告\t16\n5.纪委书记述职述廉报告\t21\n\n纪委书记任职三年述职报告[readpay]3[/readpay]\n\n【更 多免费素材，微信dadawk01】\n我于xxxx年x月任职xx区纪委书记、监委主任。任职以来，我始终坚持以xjp新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实党的十九大和十九届历次全会精神，牢记“xxxx”殷殷嘱托，紧紧围绕市纪委和区委工作部署，躬身融入局，忠诚履职担当，积极创新作为，充分发挥监督保障执行，促进完善发展作用，持续推动纪检监察工作高质量发展。在xxxx年、xxxx年连续x年被市纪委评委“全市纪检监察工作先进单位”。现将本人履职情况报告如下：\n一、坚持以学为基，勤学善思强素质\n一是强政治。坚持“第一议题”学习制度，及时跟进学，深入思考学，联系实际学，认真研读《xjp谈治国理政》第三卷等著作，自觉在思想上政治上行动上同以xjp同志为核心的党中央保持高度一致，切实增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。坚持第一时间传达学习党中央和省委市委关于意识形态工作的决策部署及指示精神，建立健全网络舆情化解机制，及时化解舆情x起，牢牢控制意识形态主动权。二是练业务。认真学习中央关于从严治党的新部署新要求，深入学习贯彻xjp法治思想，持续深入学习《党章》《纪律处分条例》《监察法》《刑事诉讼法》《民法典》等党纪党规和法律法规，持续强化法治思维和履职能力。三是严规矩。始终把严守政治纪律和政治规矩作为立身之本、为政之要，时刻保持高度政治警觉性，对身边传播的与党中央精神不一致的言论，坚持不信不传，并加以反驳辩论，做到对党绝对忠诚，百分之百始终如一。严肃查处违反政治纪律和政治规矩案件x起，处分x人，坚决维护党中央权威。\n二、坚持以干为要，履职尽责求实效\n（一）持续加强政治建设。一是强化政治监督。把监督xjp总书记重要讲话和重要指示批示精神、特别是关于对我省我市的重要要求作为第一政治任务，开展落实“xxxxx”专项监督，围绕河砂治理、违建住房清查、农村乱占耕地、xx社系统腐败问题等多个专项整治开展政治监督，党纪政务处分xx人，以实际行动践行“两个维护”。二是压实“两个责任”。协助区委制定《xx区委履行全面从严治党主体责任清单》和《xx区党委（党组）运用监督执纪“四种形态”落实主体责任实事办法》，压实主体责任，倒逼任务落实落地。三年来，全区各级党组织运用“四种形态”处置xx人次，其中第二、二种形态处置xx人次，占比xx%，协助区委建立“一把手”和领导班子监督机制，推动“一把手”及领导班子更好地履职尽责。xx区加强对“一把手”监督工作收到了了市纪委书记、监委主任xx的批示肯定。三是严肃责任追究。对违纪违法行为绝不姑息，始终坚持“四个必查”，三年来，共追责问责xx人。\n（二）持续服务保障大局。一是保障疫情防控。新冠疫情发生后，我第一时间召开区纪委常委会，研究疫情防控监督工作，迅速成立专项监督检查组，带头深入疫情防控一线开展监督，共发现问题xx个，问责处理xx人。同时，我与联系的xx办事处同志共同研究疫情防控形势，制定防控措施，严格抓好落实，切实守护好人民群众生命安全。二是优化营商环境。聚焦“联企助企惠企”“进百企访百商”等活动，带头深入联系企业xx，了解存在的困难，研究解决措施，帮助解决实际问题。同时，加大对“联企助企惠企”活动的监督力度，推动“坚持项目为王”“坚持结果导向”“带头躬身入局”等新要求在xx落地落细。全区各职能部门共为企业解决用地、用工、用电、用气等问题xx余个，融资xx亿元。开通营商环境问题线索受理“绿色通道”，建立速查快办处置机制，受理问题线索x件，立案x起，处分xx，为优化营商环境、促进经济社会高质量发展提供纪法保障。三是做实中心工作。对联系的xx办事处基层党建、重点项目、信访稳定、创文创卫等重点工作进行常态化督导，协调解决突出问题，办事处各项工作在全区处于前列。认真协调xx项目建设，取得明显进展；积极推进问题楼盘化解工作，包保的xx、xx两个问题楼盘已经全部化解到位。\n（三）持续抓牢监督首责。一是强化纪律监督。层层落实“四清单一报告”制度，综合运用信访受理、线索处理、约谈提醒、纪检监察建议等多种方式，做实做细日常监督。开展党员领导干部廉政档案专项监督检查，抽查廉政档案xx份，约谈xx人，确保廉政档案内容真实完整。二是推进监察监督。建立聘用监察员制度，在村居聘请监察信息员xx人，在区直单位二级机构聘请纪检监察员xx人，实现监督监督全覆盖、无死角，共监察事项xx万件，整改问题xx个。三是突出派驻监督。修订完善派驻机构工作规定、考核规定等，加强对派驻机构监督管理、业务培训，充分发挥“派”的权威和“驻”的优势。三年来，所有派驻机构共开展日常监督检查xx次，发现问题xx个，提出整改意见xx个，下发督查通报xx份。四是深化巡察监督。坚持政治巡察定位，把常规、专项、机动巡察和“回头看”贯通起来，紧扣“三个聚焦”精准发现问题。三年来，共发现问题线索xx个，立行立改xx个，xxxx年提前完成区委五年巡察全覆盖任务。召开巡察集中反馈会，“面对面”反馈问题，推动整改到位，切实做好巡察“后半篇文章”。xxxx年对区农业、林业、水利、教育等x个部门重点项目实施情况，开展“审计+专项巡察”，切实为经济社会高质量发展保驾护航。\n（四）持续维护民生民利。一是助力脱贫攻坚。全面整改市派第二作风巡回督导组反馈意见，共通报批评xx人，约谈提醒xx人。认真落实市纪委“监督到户、覆盖到人”工作要求，带头遍访xx个贫困村，推动解决问题xx个。组织开展扶贫领域腐败和作风问题专项整治，立案xx件，党纪政务处分xx人。二是开展专项整治。开展扶贫、低保、涉农资金等领域侵害群众利益突出问题专项整治，党纪政务处分xx人。开展医疗机构内外勾结欺诈骗保行为专项整治，处理医疗机构xx家，下达整改文书xx分，追求医保基金xx万元。三是强力“打伞破网”。严肃查处涉黑涉恶腐败和“保护伞”问题xx件，党纪政务处分xx人，移送司法机关x人。四是加强基层治理。深入推进阳光村务，把“小微权利”、村务监督委员会履职情况、以案促改等工作纳入阳光村务平台，主动接受群众监督；扎实开展“三资”管理提级监督，推动基层治理能力和治理体系现代化，xxxx年被评为省级村务监督有效履职试点县区。\n（五）持续深化标本兼治。一是严查作风顽疾。常态化开展基层减负和落实中央八项规定精神监督检查，党纪政务处分xx人，推动党风政风持续向好。二是提升审查质效。保持惩治高压态势不放松，统筹疫情防控和审查调查工作，xxxx年办理了全市第一起留置案件，对处分决定执行情况进行“拉网式”检查，发现并整改问题xx个，打通执纪审查“最后一公里”。三是深化以案处改。创新制定分级分类开展以案促改制度和成效评估机制，提高以案促改精准度和时效性。三年来，共开展警示教育xx场次，教育x万人次，修订完善制度xx项目，xxxx年被省纪委评委以案促改工作县级联系点。\n（六）持续淬炼纪检铁军。一是坚持党建引领。坚持党建工作与业务工作同部署、同落实、同推进，成立机关党委和xx个党支部，制定完善党建制度，深入开展“不忘初心牢记使命”主题教育和党史学习教育活动，坚持在三个攻坚战、疫情防控、创文创卫等一线淬炼干部，促使干部坚定初心，增强党性。二是加强规范化建设。坚持从纪律制度、工作制度、管理制度、保密制度和信息化制度等x个方面发力，进一步完善《区纪委监委机构制度汇编》。严格落实监督执纪工作规则和监督执法工作规定，制定纪检监察干部问题线索管理、打听干预案件等方面报备及责任追究办法，进一步规范工作流程，提高工作质效。对x名纪检监察干部违纪问题，进行了严肃处理，严防“灯下黑”。三是优化队伍结构。深化全员培训，坚持每周一学、每月一考、半年一述，持续强化业务素质，着力培养“三能”干部，实现干部队伍“一池活水”。三年里，共录用、遴选干部xx人，提拔交流重用干部xx人次。\n三、坚持以廉为本，正人律己树形象\n作为一名党员领导干部，我始终严守党的政治纪律和政治规矩，带头遵守各项规章制度，自觉做廉洁守法的表率。坚持依规依纪依法履职尽责，做到廉洁从政；坚持反对特权思想和特权现象，严格要求亲属和身边人，做到廉洁修身、廉洁齐家；带头落实中央八项规定即实施细则精神，坚决抵制“四风”，自觉接受最严格的约束和监督，习惯在监督下开展工作和生活。回顾三年里的工作，虽然取得了一定成绩，但对照上级要求和群众期盼，仍有一些不足，如“四风”问题禁而不绝，对新发展阶段的核心要义学的不深，不能够学思用贯通。今后，我将继续坚持以xjp新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实党的十九届五中全会精神和xjp总书记重要讲话精神，立足新发展阶段，贯彻新发展理念，融入新发展格局，围绕充分发挥全面从严治党引领保障作用，在新征程中更好履行职责，为加快xx高质量发展，实现“xxxx”提供坚强纪法保障。\n\n纪委书记述责述廉报告（镇乡）\n\n各位领导、各位委员、同志们：\n按照市纪委述责述廉工作要求，现将本人履行党风廉政建设责任制监督责任和执行廉洁自律规定情况汇报如下：\n一、个人遵守《中国共产党廉洁自律准则》及中、省、市有关廉洁自律规定方面的情况，贯彻落实中央八项规定精神情况。\n本人xxxx年x月参加工作，xxxx年x月至今xx镇纪委书记，家庭人口x人，现居住在父亲单位单元楼，面积xxx平米，xxxx年在xx购房一套，面积xxx平米，妻子工作于xx市市场监督管理局稽查大队，家庭收入来源为我和妻子两人的工资和津贴，年收入约xx万元，女儿就读于xxx四中，儿子就读于铁路幼儿园，家中无人经商办企业，也没有出国（境）学习考察等情况。\n任职以来，始终严格要求自己，廉洁从政。自觉遵守《中国共产党廉洁自律准则》，认真执行中央八项规定精神及其实施细则，带头执行党员领导干部个人重大事项报告制度。从未利用职务之便为个人及亲属谋取不正当利益；没有违规收受礼品礼金，工作生活中厉行勤俭节约，不公款吃喝，没有以任何名义公费旅游和参加高消费娱乐活动。\n二、作为党委班子成员履行党风廉政建设职责情况\n坚持定期谈话，有效推进落实\n深入包联村召开党风廉政安排部署会议，传达各级会议精神，定期走访开展谈心谈话，做到年初安排部署、日常督促落实、年底综合考核，确保党风廉政建设工作落到实处、取得实效。同时，健全干部廉政谈话提醒机制，形成定期主要领导与班子成员谈，班子成员与分管站所负责人谈，鼓励干部主动与领导谈，时刻把握住苗头性、倾向性问题，起到廉政提醒作用。\n紧盯政治监督，落实从严治党\n坚持重大事项安排党委班子成员集体讨论决定，确保党委、政府重大决策民主科学。扎实推进领导干部违规插手干预工程建设和矿产开发突出问题专项整治、扶贫领域腐败和作风问题专项治理、农村乱占耕地建房等重点工作；通过建立重点领域中心工作廉政风险防控机制，确保专项整治工作不留死角。\n大力教育引导，丰富形式内容\n一是组织党员干部学习贯彻xjp新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，开展村级述责述廉活动，教育党员干部把党纪法规内化于心、外化于形。二是组织机关干部进行党纪法规应知应会知识测试，引导党员干部增强规矩意识和廉洁自律意识，提高拒腐防变能力。三是组织领导班子成员观看警示教育视频、参观状元府、xx村廉政教育基地开展廉政警示教育，筑牢党员干部信仰之基，补足精神之钙。\n三、作为纪检监察机构负责人落实监督责任情况\n强化责任落实。贯彻落实中省市关于党风廉政建设的部署和要求，协助党委制定党风廉政建设工作计划，坚持重大事项由党政领导班子以会议形式集体讨论决定，确保决策民主、科学、正确；建立干部廉政档案，完成全镇监督对象信息采集工作，高标准完成“三化”建设，切实推进纪检监察工作高质量发展。\n深化正风肃纪。围绕全镇中心工作，聚焦疫情防控、脱贫攻坚、农村乱占耕地建房等工作开展日常监督检查，落实“周通报、月督办、季度点评”长效机制，深化运用监督执纪“四种形态”，对苗头性问题及时进行提醒。常态化开展作风纪律检查，就夜间值班、请假报备手续及工作完成情况督查检查xx次，发现问题x个，当场督促整改x次，切实提高党员干部规矩意识。\n认真执行《监督执纪工作规则》，高度重视纪检监察信访举报工作，建立问题线索处置管理台账，发现线索及时查核处置，对查实问题的，严格依规依纪作出处理，对失实举报予以澄清。认真做好案件审查审理工作，全年办结案件x件，其中扶贫领域案件x件，生态环保类案件x件，违法案件x件；党内警告x人，开除党籍x人；批评教育x人，提醒谈话xx人，集体谈话xx人，诫勉谈话x人，使全体党员干部能够做到知敬畏、存戒惧、守底线。\n四、抓党风廉政建设，助力追赶超越工作情况\n一是聚焦扶贫领域。纪检监察干部主动出击，变群众“上访”为干部“下访”，到村内户内听取群众诉求，对扶贫领域违纪问题线索“大起底”，开展扶贫领域和作风问题专项治理检查x次，针对爱心超市管理、农资发放等问题对镇相关科室下发整改督办单，要求立查立改。对相关责任人进行提醒谈话累计x人次，办理扶贫领域案件x起，为全镇决战决胜脱贫攻坚提供坚强纪律保障。\n二是聚焦疫情防控。疫情防控期间加强对防控工作的督查检查，按照“十个严禁”工作标准，积极行动，每天到各村主要道路设卡处、隧道口检查点、乡韩大桥检查点就落实疫情防控工作、履职尽责等情况开展监督检查，针对存\n在的问题采取现场指导、电话提醒、通报批评。累计批评教育x人、提醒谈话x人，诫勉谈话x人，以严纪律巩固疫情防控阻击战成果。\n三是聚焦专项工作。组织领导班子召开专题会议部署推进“以案促改”工作。制定工作方案，学习典型案例通报、开展自查自纠、撰写心得体会，确保“以案促改”深入人心。聚焦扶贫领域及民生领域重点项目，建立项目台账，并对项目建设、审批、验收各环节开展监督检查，杜绝盲目建设“脱贫纪念展馆”和组织“脱贫成果展”，确保脱贫攻坚重大决策部署在我镇落实不打折扣。\n五、工作中存在的问题及改进措施\n存在问题：一是面对新形势下党风廉政建设和反腐败斗争的艰巨性和复杂性，工作思路不够宽，创新意识不够强。二是案件线索摸排经验不足，对党员干部工作作风的监督力度和查办案件能力水平有待提高。三是对村（社区）监委会工作指导力度不够，导致监委会职能作用发挥不显著。\n改进措施：一是制定学习计划。强化自身学习，提高政策理论水平与业务能力。作为基层纪检组织负责人，要定期组织办所人员分析研讨案件信访件，充分发挥“传帮带”作用，共同提升工作能力。二是建立线索摸排包片机制。制定线索排查“大走访大排查”工作计划，按照各自包联区域，定期深入群众，广泛收集线索。三是制定村（社区）监委会培训计划。通过对监委会成员开展培训，调动工作积极性，做到能监督、敢监督、会监督，充分发挥村（社区）监委会监督作用。\n以上是我xxxx年个人廉洁自律及履职情况，如有不妥之处，请各位领导批评指正。\n谢谢大家！\n\n纪委书记述职述廉报告（区县）\n\n一年来，在市纪委监委和区委的正确领导下，我在思想上加强党性锻炼和自我学习，有一定进步；在工作上认真履职尽责，取得较好成绩。现将个人履职尽责、廉洁自律情况报告如下：\n一、加强政治理论学习，理想信念之基不断夯实\n一是加强理论武装。坚持把学习贯彻xjp新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，深入学习贯彻十九届五中全会、xjp总书记重要指示批示精神以及中央、省、市纪委监委、区委重要会议和文件精神。认真研读《xjp治国理政第三卷》，用党的科学理论武装头脑，真正做到树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，践行“两个维护”。\n二是坚持实事求是。经常性就具体工作与区委班子成员沟通交流，与区纪委监委班子成员、各室主任、镇街纪工委书记了解工作、交换意见。加强调查研究，深入镇街、区直部门、企业调研纪检监察工作xx次，下沉镇街、社区讲党课x次。防疫防汛期间，以“白加黑”模式深入一线开展监督检查xx次。撰写调研报告x篇，在《楚天风纪》、《xx巡视巡察》、xxx日报等刊发文章x篇。三是全面涵养党性。联合区委办公室对全区xx家单位开展党风廉政建设责【更多免费素材，微信dada wk01】\n任制考核。精心组织开展“凝魂修身铸铁军，提能增效建新功”活动暨“大作战、大比拼”活动，采取自学、集中研讨、视频会议、专题授课等形式，带头并督促班子成员和全体纪检监察干部加强学习。坚持以问题为导向，细致检查全体纪检监察干部活动专题组织生活会个人检视剖析材料并督促整改，引领全区纪检监察干部在思想上、政治上、行动上与以xjp同志为核心的党中央保持高度一致，以实际行动做到“两个维护”。\n二、忠实履行工作职责，纪检监察之效不断提升\n（一）协助全区各级党组织压紧压实管党治党责任\n一是高质量完成省委巡视反馈问题整改，共立案x人，追责问责x人，其中给予党纪政务处分x人，移送司法机关x人，组织处理x人，通报曝光典型案例x个。二是压紧压实全区各级纪检监察组织责任，实施《区纪委监委班子成员、纪检监察室对口联系镇（街）纪检监察工作方案》《xxx区镇（街）纪（工）委案件“提级审理”暂行办法》，加强工作协调，保障案件质量，压实工作责任。规范派出纪检监察组运行机制，加强对区直各单位部门纪律作风落实情况的监\n督检查。出台《关于加强社区（村）纪检组织规范化建设的实施方案》等制度，全面规范各级纪检委员工作职责，以考核结果每季度动态发放社区（村）纪检委员纪检监察津贴，激发工作动能。三是协助全区各级党组织落实管党治党主体责任，牵头组织召开党风廉政建设工作联席会议xx次，对x家单位市区巡察反馈问题整改落实情况进行督办。发送纪律检查建议书、监察建议书xx份，督促健全制度xx个。把好党风廉政意见“回复关”，对x家单位、x名个人“一票否决”。印发《关于督促落实\u003cxx省党委（党组）运用监督执纪“第一种形态”落实主体责任办法\u003e的具体措施》，全区各级党组织开展谈心谈话xxx余次，其中运用“第一种形态”xxx次。\n（二）强化政治监督服务全局\n一是助力全区防疫防汛双战双赢，疫情期间，组织开展监督检查xxx轮次，发现问题xxx个，追责问责xx人，印发督查通报xx期，通报曝光典型案例xx起。防汛期间，组织开展防汛专项督查xx次，下发督查通报xx期，查处问题线索x起，追责问责x人，通报典型案例x期。二是推动上级决策部署落地落实，助力打好“三大攻坚战”，采取“四不两直”方式加强xx帮扶工作监督。开展“扶贫和民生领域政策落实监察系统”监督检查，对xx条查实问题线索核查，追责问责x人，追缴违规资金x万余元。开展农村乱占耕地违规建房问题督查x次，摸排问题线索x条，依法留置x人，移送司法x人。查处防范金融风险问题x个，立案x人，移送司法x人。查处xx湖管控不力湖泊保护区被侵占问题，立案x人。查处污染防治问题线索x起，问责x人，下发督办函x份。开展长江流域禁捕监督检查x批次。摸排涉黑涉恶腐败及“保护伞”问题线索xx件，查实xx件，查否x件，立案xx人，采取留置措施x人，给予党纪政务处分xx人，移送司法机关x人。三是服务保障营商环境不断优化，贯彻落实《关于全省纪检监察机关服务保障企业发展的十二条措施》精神，成立专班走访企业收集问题xx个，协助解决xx个，问责x人，全面推动“六稳”“六保”、中央支持xx一揽子政策落实。《xx新闻》、省市《纪检监察信息》对我区经验做法均进行报道。\n（三）锲而不舍纠治“四风”\n一是紧盯时间节点。在各大重要时间节点，组织开展监督检查xxx轮次。发现并查处违反中央八项规定精神问题xx起，问责xx人，党纪政务处分xx人。二是集中整治形式主义、官僚主义。督促区委办、区政府办、区委组织部等xx家主体单位持续开展“六个专项整治”，推动职能部门开展“文山会海”“数字造假”“文明用餐”“过度亮化”等监督检查，提供问题线索x条。今年以来，查处形式主义、官僚主义问题xx起，问责xx人，党纪政务处分x人。\n（四）巩固发展反腐败斗争压倒性胜利成果\n一是保持惩腐高压态势，全年共立案xx件，留置xx人，移送司法机关xx人，给予党纪政务处分xx人，追缴资金xxxx余万元。二是严格执行审查调查安全十项措施，签订谈话安全承诺书xx份，把好“走读式”谈话安全关，完善与市爱康医院协调机制，邀请医生驻点、体检x人次，保障谈话对象身体健康，守牢安全底线。三是做实案件查办“后半篇文章”，坚持做好党纪政务处分宣布工作，向涉案单位下发纪检监察建议书xx份，督促整改问题xx个。对xx名处分期已满的干部进行回访，形成以案警示、卸下包袱、轻装前行的闭环效应。\n（五）全面深化政治巡察\n一是推进巡察监督全覆盖，完成x轮对xx家单位的常规巡察，全覆盖完成率达x%。发现面上问题xxx个，移交问题线索xx条。二是推进巡察问题整改落实，出台《区委巡察整改督查督办工作细则》，区委书记与x家被巡察单位党组织主要负责人集中谈心谈话，开展巡察整改“回访”督查x次，压实整改责任。三是推进巡察规范化建设，实施《区委巡察机构选配干部管理工作实施意见》，成立区委巡察组临时党支部，召开巡察机构全体干部谈心谈话会，切实加强思想政治教育。省市报刊媒介发表信息xx余篇，编印x期《巡察专刊》，扩大巡察工作知晓率。\n（六）淬炼纪检监察“铁军”队伍\n一是强化实战练兵，选派xx人次参加中央纪委、国家监委和省、市纪委监委以案代训、业务培训。开展“每月一课”活动x次，发放《纪检监察实战讲解》等书籍xxx本，以讲促学、以学促用。组织开展模拟接访、应急处置、线索分析等实战模拟活动x次，增强纪检监察干部理论联系实际本领。二是坚持严管厚爱，组织职工参加运动会、演讲比赛x次。关心关爱干部职工工作生活，举办x期心理辅导讲座，为纪检监察干部减压提能。家访x名干部，争取家属理解支持。在区委大力支持下，x名优秀纪检监察干部被提拔重用。以“零容忍”态度，追责问责x名纪检监察干部。\n三、严守党的纪律规矩，纪法底线之界不断巩固\n一是严格律己，带头树好标杆。坚持以普通党员身份参加党组织生活，严格遵守、执行民主集中制。认真落实法制建设责任制，坚持依法决策、依法办事、遵纪守法。坚持严以律己、清正廉洁，带头落实中央八项规定、省委六条意见精神，严守政治纪律和政治规矩，如实向组织报告个人有关事项，切实发挥廉洁自律表率作用。\n二是落实责任，抓好意识形态。落实意识形态工作责任制，做到常抓不懈，主动发声。组织开展“十进十建”和党风廉政建设宣传教育月“十个一”活动。协调各方开展宣讲活动xxx余场，近万名干部群众接受纪法教育。开展新提拔重用干部廉政谈话，把xx岁以下重点岗位年轻干部纳入警示教育范围。区委在全市“十进十建”工作推进会上作经验交流，xx路社区荣获全市首批“十进十建”示范点。省市报刊、官网、公众号等平台刊载、推送我区党风廉政建设宣传活动报道xx余篇次。制定实施为受失实举报党员干部澄清正名工作细则，为x名党员干部澄清正名，让广大党员干部感受到“xx清风”。\n三是严格用权，规范权力运行。领导完善制度措施xx余项，进一步健全内控机制，强化对权力运行的监管，推动工作规范化、制度化。积极参加国家工作人员在线学法考试，自觉学习《宪法》《民法典》《监察法》等党纪法规，邀请省委党校教授专题讲授《中华人民共和国公职人员政务处分法》。定期举办党纪法规知识测试，努力提升法律素养和执纪执法水平。\n回顾一年来的工作，虽然取得一些成绩，但也存在一些不足，如日常监督精力投入不够、形式较单一，各类监督融会贯通措施有待加强，问题线索积压现象仍然存在等。对于这些问题，我将高度重视，加强学习，转变作风，认真加以解决。\n\n常务副区长述职述廉报告\n\nxxxx年，根据组织安排，我负责区政府常务工作。综合协调经济发展、工业园区建设等工作。主抓发展改革、财税及投融资、安全生产和应急管理等方面工作。一年来，在区委、区政府的正确领导下，我始终强化使命担当，认真履职尽责，较好地履行了岗位职责，现将有关情况报告如下：\n一、不忘初心，牢记使命，理论素养不断提升\n一是坚持理论学习。一年来，结合区委中心组学习、专题学习和个人自学等方式，深入学习贯彻xjp新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届二中、三中、四中、五中全会精神，巩固深化“不忘初心，牢记使命”主题教育成果，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。全年学习笔记达xxxxx字以上，完成调研报告x篇，为部门和联系点社区集中讲党课x次。\n二是严守党纪党规。始终把政治纪律和政治规矩摆在第一位，认真学习《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等党纪党规。严格按照《党章》要求，履行党员职责，严格执行党员干部重大事项报告制度。旗帜鲜明讲政治，坚决反对并自觉抵制一切错误思潮，坚持有令必行、有禁必止，把做到“两个维护”体现在一言一行上，落实到想问题、做决策、抓工作的方方面面。\n二、求真务实，锐意进取，分管工作成效明显\n（一）强化责任担当，经济发展稳步向好。一是经济指标降幅收窄。受新冠肺炎疫情影响，经济下行压力较大，通过指导各分管部门扎实做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务，各项经济指标均处在合理区间。xxxx年完成财政总收入xxxxx万元。我区公共预算收入降幅逐月收窄，xx月份累计增幅高于全市平均增幅xx个百分点，税占比在全市县市区中排名靠前。完成工业投资xx亿元，全市排名第二。完成工业技改投资完成xx亿元，全市排名第一。\nx-xx月份新入库亿元以上项目xx个，完成市定全年任务的xxx%。积极对接市级相关职能部门，最终落实了支持我区加快发展相关的财税扶持政策，净增财力约xxxx万元。累计完成政府采购备案xxx个，节约采购资金xxx万，节约率达到x%。二是对上争取创新高。抓实对上争资主攻点，全区xx个项目获得中央（省）预算内资金支持，共计xxxxx万元，对上争取金额同比增长xx%。其中xx等x个老旧小区改造项目共获得中央预算内专项资金xxxxx万元，xx湖流域综合治理项目获得中央预算内专项资金xxxx万元，新冶钢技改项目获得中央预算内专项资金xxxx万元，长江沿线生态修复项目获得省预算内专项资金xxx万元，排洪港应急疏浚修复工程获得xx万元。三是项目策划显成效。针对xxxx年中央预算内资金申报要求，积极研究申报xxxx年中央预算内资金项目xx个，总投资xx亿元。重点谋划疫后重振补短板强功能“十大工程”项目共计xxx个，总投资xx亿元。四是营商环境争创优。对标落实区委、区政府出台的《关于更大力度打造一流营商环境的实施方案》要求，支持政务督查室开展优化营商环境督办工作。对今年重点项目实施跟踪并重点评价，全面、客观评价资金绩效，进一步提高资金使用效益。实行本级预算单位政府采购备案制管理，极大缩短政府采购计划审批流程，有效加快财政资金支出进度。\n（二）树牢干事为先，项目建设稳步推进。一是工业园区建设深入推进。稳步推进工业园区省市重点项目进程，完成房屋征收xxx户，面积xxxx万㎡。完成土地征收xxxx亩，资金投入x亿元，实现冶钢xxx、建材园、x、x、x号地块土地共计xxx亩的出让，园区范围循环化发展呈现良好势头。全面推进基础设施建设，完成河西大道和张志和大道提标升级工程。推进乡村基础设施升级，完成凉山村、等湾组道路硬化修建x公里，完成x座改建公厕验收。河口二期、三期、四期、五期、六期等民生项目建设加速推进。xxx科创模具技术研究院不断培育壮大，今年xx月获批省级产业研究院，享受相关扶持政策。工业园区的美丽乡村建设、生态环境治理、文明创建等工作均有新进步。二是临港产业园加速发展。按照新区一年规拆改的部署，基本完成了临港新区规划编制。对象户签约xxx%，按时倒房xxx%，创造园区拆迁倒房新纪录。成功举办项目集中开工仪式，xx港长江总部等x个项目集中签约，建材产业园等xx个项目集中开工，项目建设如火如荼。三是扎实推动项目结算审计。始终指导审计部门突出行政监督作用，完成政府投资项目审计xxx个，有xxx个已出具结算审计结果，审减金额xxx万，审减率xx%。\n（三）坚持服务至上，民生保障稳步提升。一是七人普工作有序铺开。积极开展第七次全国人口普查工作，已完成常住人口xx万，户籍人口xx万，出生人口登记xxxx人，死亡人口xxxx人的登记工作，其它后续工作正在稳步推进。二是聚焦人力资源保障。全年城镇新增就业、失业人员再就业等各项指标数均超额完成，城镇登记失业率稳固低于x%控制线。开展补贴性职业技能培训xxxx人，劳动人事争议仲裁结案率xxx%。全力加强稳就业要素供给，开展“春风行动”、“就业扶贫”等线上线下招聘活动xx场，发布岗位信息xxxxx余次。指导协调xxx家经济实体争取稳岗返还资金xxxx万元，稳定岗位x万个。三是推进安全水平稳提高。严格落实安全生产责任，检查工业、道路交通、危化品、消防、建筑施工、校园安全等八大领域累计xxxx家，督促隐患整改xxxx处，整改完成率x%。通过“安委会、危化专委会、工贸季度会、xx大讲堂”等形式开展行业培训活动xx次，共组织培训企业xxx家，培训人员xxx余人次。首次将xx家模具钢企业、xx家冶钢外协纳入我区直接监管企业名册和全年执法计划，进一步扩大了安全生产监管面。加强节假日、高温季节等重点时段安全生产隐患排查整治力度，共派出xx个检查组，出动xxxx人次。查处安全生产违法违规行为xx起，行政处罚单位和个人xx次，责令企业停产整顿x起，共处罚金xx万元。筹备区应急指挥中心建设工作并已完成立项任务。四是深入推进“一网通办”。在全面实现政务服务“一张网”五级联通的基础上，积极引导区直部门、各镇街（社区、村）开展网上办件，并加强业务人员培训，在全市每月考核中排名靠前。在区政务服务大厅设立企业服务综合窗口，为企业提供“一站式”办理服务，协助x家企业完成“先建后验”并顺利拿到施工通知单。解决x家企业用水问题，实现了一企一户一表。全力推进“一次性告知码”，强力推进“一号服务”，实现小热线大服务。\n（四）坚持率先垂范，工作作风稳步改进。一是全力以赴投入疫情防控工作。面对突如其来的新冠疫情，坚决贯彻落实区委、区政府对疫情防控工作的决策部署，第一时间召集分管部门按照防控要求实施“硬隔离”措施，深入防控哨所、社区了解工作开展情况。主动参与社区防疫物资投送、入户体温检测、信息跟踪摸排等工作。二是不遗余力参与防汛抗洪工作。今年遭遇了历史罕见的强降雨，防汛形势异常严峻，先后参与区级会商会议xx次，哨长会议x次。与全区干部群众一起深入长江段参与查险、排险工作，最终防汛抢险工作夺取了全面胜利。三是竭尽全力推进文明创建工作。带头到挂点社区开展文明创建工作，主动认领服务岗位，积极参加社区志愿服务活动，同时向居民宣传文明创建知识，号召共同维护整洁有序的家园环境。\n三、依法行政、民主决策，法治思维不断增强\n在自己主抓和分管领域带头严格执行“三重一大”和民主集中制。坚持广开言路，集思广益，在决定涉及到全区重点问题决策、重大项目建设、大额资金使用等方面决策上坚持集体讨论，充分吸收分管部门的建议，虚心听取不同意见，取长补短，有效推动各项工作的高效化运转。充分借助xx省干部在线学习中心，xx省国家工作人员学法用法考试平台、学习强国等现代化手段开展法治学习，法治思维得到进一步提升。时刻谨记权力来自于民，根植于民，自觉对法治怀有敬畏之心，切实将“依法治国”理念内化于心，绝不做超越法律边界和底线的事情。\n四、严守规矩、筑牢底线，律己从严树好形象\n（一）加强党性修养，落实一岗双责。一年来，认真研读党风廉政建设方面的文件、制度和规定，严格遵守党的各项纪律要求，将党风廉政建设与分管工作同部署、同落实、同检查，年初到各分管部门专题研究部署党风廉政建设工作，督促分管部门确定党风廉政建设年度工作计划、思路和目标。全年检查分管部门廉政建设落实情况xx次，主动了解分管部门主要同志思想动态xx人次。\n（二）涵养政治本色，淬炼初心使命。服从组织安排并如实向组织报告个人重大事项，按照规定严格执行“三重一大”制度。督促分管部门严肃组织生活，执行组织决定，将初心和使命践行到每一项具体任务上来。参加挂点社区开展的第二十一个党风廉政建设宣传教育月活动，认真观看警示教育宣传片，参观廉政系列画展，撰写心得体会。\n（三）秉持清正廉洁，树立良好形象。带头落实中央“八项规定”及《廉政准则》，自觉接受党员干部群众的监督，坚决维护法律尊严，将权利的“方向盘”不断握正，将廉洁的“安全带”不断系紧。加强对亲属和身边工作人员的教育管理，高标准、严要求净化“朋友圈”，从未发生过别人借我名义办私事，谋利益的现象。发扬艰苦奋斗，自力更生的优良作风，践行“光盘行动”，做到绿色出行，注重在细微之处做表率，在点滴之中树形象。\n一年来，我在学习和工作上虽然取得了一定的成绩，但与党和人民群众的要求还存在一定距离，自身还存在一些不足：政策理论的学习运用还不够精准，工作创新举措力度不够。今后，我将坚持新发展理念，提高科学思维能力，发扬钉钉子精神，为奋力谱写xxx区高质量发展新篇章作出新的更大的贡献。\n\n纪委书记述职述廉报告\n\nxxxx年以来，在xx党委的正确领导下，本人以xjp新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大及二中、三中、四中、五中全会精神，紧紧围绕中心工作，加强党建与业务的深度融合，服务大局，真抓实干，较好地完成了各项工作任务。现将本人在学习、工作及廉洁自律方面的有关情况报告如下。\n一、加强学习，努力提升思想政治理论水平\n把学习作为生活常态，在干好日常工作的同时，挤出时间开展自学，持之以恒，贯彻始终，努力提升自身素质、提升领导能力、转变领导方式，不断加强政治理论和业务知识学习。\n一是学理论促工作。系统的学习了xjp总书记系列讲话精神，深刻把握精神实质，认真学习党中央指定的党史学习教材，从中汲取力量，坚持读原著，与党员交流学习心得体会，使自己的政治素质和理论素养有了进一步提高；认真学习了领导干部廉洁自律有关规定、《党内监督条例》等法律法规，提高了自己业务水平和工作能力。通过政治理论和业务知识的学习，工作方向进一步明确，业务水平进一步提高，也进一步促进了领导水平和工作能力的提高。\n二是抓重点树学风。按照党委的工作安排，认真抓好“三会一课”，带头组织参加党建活动，带头学习，带头参加纪检监察系统专题教育活动、纪检监察业务知识培训等各类学习教育活动，把书本上的知识和自己所从事的纪检监察工作、本单位的具体情况结合起来，与全市党风廉政建设及反腐败斗争工作结合起来，把学习成果转化为研究解决影响促增长、保民生、保稳定的深层次矛盾和问题的能力。\n三是广泛调查研究。我带领支委成员深入到乡镇（街道）和市直单位进行调研，共x次，积极探索党风廉政建设和反腐败工作新思路、新方法，深入推进纪检体制改革，不断提高纪检监察干部履职尽责能力。\n二、主动履职尽责，确保工作顺利推进\n认真贯彻落实市委和市纪委关于反腐倡廉的决策和部署，做到忠诚履职，尽心尽责，带领全体党员干部真抓实干，圆满完成各年反腐倡廉工作任务。\n（一）坚持带好队伍，不断提升纪检监察干部履职水平\n以为民、务实、清廉为标准，着力打造了一支精诚团结、作风过硬、业务优秀、人才辈出的纪检监察干部队伍。\n一是夯实基层基础。完成内设机构调整，精简议事协调结构，规范各科室职责分工。加强纪检组织建设，乡镇（街道）纪（工）委副书记、监察室主任全部高配副科级，xx余个行政村村级纪检员和村务监督委员会配齐建强，纪检监察组织履职能力得到明显提升，有效调动了纪检干部工作积极性，保证了纪检监察工作高效运行。\n二是打造团结队伍。坚持实事求是，定期与支委成员、党员开展交心谈心活动，了解他们的思想动态，既肯定工作，也提出批评。聚焦“四风”问题，认真开展批评与自我批评，动真碰硬、敢于亮剑，查改问题xx余个，达到了“团结－批评－团结”的目的。\n三是注重人才培养。开展“争先创优”、xx大讲堂、党员示范岗等活动，提升干部综合能力素质，为干部提供了有利的成长环境。严格选人用人标准，建立激励奖惩机制，面向全市累计公开选拔xx名年轻干部到委局机关工作，xx名优秀干部得到提拔任用，xx名干部同级交流，xx名干部考调到xx机关。【更多免费素材，微 信dadawk01】\n（二）坚决惩治腐败，始终保持查办案件工作良好态势\n坚持“老虎”“苍蝇”一起打，重点惩处贪污贿赂、失职渎职、腐化堕落、损害群众利益等案件。xxxx年以来，全市共立案查处案件xxx件，给予党纪政纪处分xx人，移送司法机关x人，挽回经济损失一亿余元，持续释放从严执纪的强烈信号。重点查处了xx系统腐败窝案，x镇政府集体贪污、违反财经纪律案，x单位受贿案等典型案件。坚持以法治思维和法治方式反对腐败，切实加强案件审理和监督管理，落实办案安全责任，保持了多年从未发生办案安全事故的良好记录。\n（三）加强作风建设，不断深化提升效能建设\n把加强党员干部的思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风建设作为一项重点工作来抓。强化作风建设的监督检查，对行政不作为、乱作为、慢作为和工作漂浮、敷衍塞责造成后果的干部进行责任追究，促进全市干部作风明显转变。加强政府机关效能建设，进一步完善一次性告知制、首问负责制、限时办结制、服务承诺制、文明礼仪制、责任追究制等管理制度，为企业和群众提供便捷服务。开展改作风专项整治工作，累计通报批评单位x个（次），问责处理x人（次），主要做法和经验得到了省政府的充分肯定，x年全省行政机关效能建设工作会在我市召开。\n（四）强化执纪为民，切实纠正损害群众利益不正之风\n大力正风肃纪，开展“x+x”专项整治，在解决政绩观不正确、执行不力、侵害群众切身利益、变相公款旅游等x个方面共性问题基础上，着力整治城乡低保、中介机构、拆迁还房x个方面个性问题。集中力量解决发身在群众身边的“四风”和腐败问题，督促扶移、教育、卫生、民政等主管部门开展集中整治，严肃查处与民争利、农村集体“三资”管理、涉农项目建设等“七个方面”突出问题，紧扣“涉农、涉医、涉学”三大领域，开展了“两整治一巡察”工作，取得显著成效。\n三、强化廉洁自律，用心筑牢防腐拒变坚强防线\n我认真按照中央“八项规定”，省委“十项规定”和市委“十一项规定”等相关要求，进一步强化了作风建设和廉洁自律。始终坚持不谋特权，找准角色，摆正位置，牢固树立全面观念和大局意识，围绕市委和市纪委确定的目标开展工作，不缺位、不越位、不错位，当好助手和参谋。\n一是务实廉洁从政。认真贯彻执行《中国共产党廉洁自律准则》《关于厉行节约制止奢侈浪费行为的若干规定》，带头执行领导干部廉洁自律的各项规定，严格执行中、省、市相关反腐倡廉方面的系列要求，高度重视自身廉政建设，以自己勤政廉洁的实际行动取信广大干部群众，并潜移默化影响带动委局廉政建设。\n二是正人先正己。打铁先得本身硬，正人先要正自己。无论在什么情况下，我都带头遵守党的各项纪律，坚持“自重、自省、自警、自励”，始终站在讲政治的高度来抵制各种诱惑。从来没有参与任何形式的营利性活动，从来没有干过假公济私的事情，从来没有谋取任何不正当利益。其次，牢固树立“为民、务实、清廉”的从政观，深化思想认识，提高思想警惕，增强拒腐防变和抵御各种风险与诱惑的自制力。\n三是管好身边人。对亲属和身边工作人员严格要求，从严管理，无论是亲朋好友，还是领导同志，一律按政策规定办事。同时，敢于同一切错误思潮、违法乱纪行为作坚决斗争，不负党和人民寄予的期望。本人、家属及身边工作人员，均没有发生违纪违法行为，全市纪检监察干部队伍已形成了清正廉洁、纪律严明、敬业奉献的职业风范。\n认真审视这一年的工作，取得了成绩，但在发挥党支部的战斗堡垒作用、开展学习教育方面还需进一步提升，下一步，我将做好表率，自觉接受监督，建一流班子，带一流队伍，创一流业绩，从严要求，加强干部监督队伍自身建设，确保纪检监察工作落到实处。"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 925, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"产房护士长述职报告.txt\"}","text":"产房护士长述职报告\n产房护士长述职报告（精选15篇）\n产房护士长述职报告 篇1　　尊敬的领导、各位老师：\n　　大家好!\n　　转眼之间，来到省人民医院已有一年了。回顾这一年，在主任及护士长的领导下，在各位老师的帮助及同事的关心下，自己各方面都有了很大的进步。在这里我感谢心内科这个集体，在学习工作中为我提供了展示自己的平台，感谢护士长及各位老师，是你们给了我信任和支持，使我有了更坚定的信心把护理这项工作做好!\n　　作为一名新世纪的护理人员：在工作中，我严格遵守职业道德，遵守医院及科室的各项规章制度，严格无菌观念及慎独精神，积极参加医院及科室的各项活动，团结协助，同科室各位老师一起努力完成各项工作任务，做到慎言守密，保持良好的人际关系;在学习上，我深知自己不仅要有扎实的理论知识，还要有较强的临床操作技能，所以我要不断学习，自我充电，注重把理论和临床充分结合，以过硬的本领，熟练的操作能力赢得患者的信任和合作。不管是基础护理，还是各项专科操作技能，从陌生到熟悉，从熟悉到掌握，我成长的每一步都蕴含了各位老师及同事们辛勤的汗水，在我悉心努力之下各项护理工作均能独立完成，此外，护理部每月举行的新护士正规操作培训，不仅提高了我们的动手能力，还强化了我们的各项操作技能，切实保证了护理工作的安全性;在思想上，我本着“一切以病人为中心，以质量为核心，以安全为前提的服务理念，端正工作态度，勤奋工作，积极进取，想病人之所想，急病人之所急，需病人之所需，通过自己的努力，获得了家属及病员的一致好评，这是对我工作最大的肯定。\n　　我知道，自己要做的工作还有很多，要学习的东西也有很多。我从来没有任务自己的目标已经实现，我们永远在路上，永远要前进。我以自己的工作为傲，我也会秉承一个护士该有的道德品质及素质，努力做好自己的本质工作。\n　　以上便是我简短的个人述职报告，如果有什么宝贵意见希望大家能够提出。\n　　谢谢大家!\n产房护士长述职报告 篇2　　有句话说的好“路是人走出来的”，我在夏院长及护理部领导的帮助下化压力为动力，分步制订切实可行的方案。首先根据科室现有的护理人员数量进行合理的分工和安排，将各班包括护士长的岗位责任制和每周、每月工作重点，汇总成表，标示明确，要求人人熟悉并按之执行，并进行不定期考核，做到奖罚分明，公平对待;另外对科室的基础设施在现有条件上作出一些合理的调整和完善;第三，对抢救药品和器材及无菌物品作了补充，进行规范化guǎn lǐ;第四，针对我科的特点和现有条件对病房guǎn lǐ作出了合理的改进和规范;对环境卫生实行包干区责任制，落实到工友个人;第五，不断深化安全guǎn lǐ，强化安全意识，做好安全护理工作，安全护理是精神科护理工作的重要组成部分，也是护理人员护理精神障碍病人的重要环节。精神障碍病人因受病情支配，常可出现冲动、伤人、自伤、毁物、出走等特殊行为，护理人员稍有不慎就可出现意外，乃至危及生命。因此，做好安全护理不仅能保障护患双方的安全，而且也能提高医疗护理质量。为此要求每位在岗人员必须掌握病情，尊重病人，了解病人的心理变化，重视心理护理和精神关怀，密切巡视病房，严格执行各项护理常规制度，同时对病室的各种设施、物品及家属要加强安全guǎn lǐ。第六，了解科发展的新动向，定期组织护理人员进行业务学习，强化三基本训练，学习新业务、新知识、新技术，努力提高每一位护理人员的业务水平，使其跟上时代发展的需要，我在科内每月至少一次个案护理查房、加强科室业务学习，定期组织护理人员进行科内、院内业务学习及三基理论考试和操作训练;第七，加强护患沟通，定期组织召开工休座谈会，听取患者及家属的建议，以便护理工作的开展和改进，真正做到想病人所想急病人所急;最后，护士长是科室的理财人，应发扬勤俭节约的传统美德，杜绝浪费;我要求全体医护、工勤人员，从节约每一度电、每一滴水、每一张纸开始，从我做起，严格控制科室支出，对一切浪费的现象，及时提出批评，必要时辅以经济处罚，虽然这样或许会得罪一些人，但我知道，加强经济核算，降低医疗护理成本，讲究经济效益与医疗护理效果，都是护士长必须做到的。\n　　此外，我知道在目前竞争激烈的形势下，只有不断的学习、学习、再学习，才能使自己适应这竞争、改革的大潮，在这任职的几个月中我做到不断提高自己的业务水平和政治素质，参加了____年护理专升本考试，并被南医大护理专业录取;另外还积极参加由卫生局、医院组织的各种党课学习，不断提高自己的思想政治素质。\n　　虽然工作是平凡而辛劳的，放弃了不少与家人、孩子团聚的时间，一旦病房里有了危重病人时即使在家心理也总觉的有点不踏实。但可喜的是在医院、护理部领导的帮助与支持下工作逐渐的显露出了成效，得到了患者及其家属的称赞，得到了领导和同事的认可。我知道这只是一个起步，以后的路还很长，“路遥知马力”，我坚信只要通过不断的努力，只要把满腔的激-情奉献给医院，把爱心播撒到每一位患者的心里，我就一定会把综合病房的工作开展的更好。\n产房护士长述职报告 篇3　　一年来，在院领导和护理院长及科护士长的领导、帮助和指点下，本着“一切以病人为中心，一切为病人”的服务宗旨，较好的完成了院领导布置的各项护理工作计划，完成了____年护理计划90%以上，现将工作总结情况如下:\n　　一、认真落实各项规章制度严格执行规章制度是提高护理质量，确保安全医疗的根本保证\n　　1、护理部重申了各级护理人员职责，明确了各类岗位责任制和护理工作制度，如责任护士、巡回护士各尽其职，杜绝了病人自换吊瓶，自拔针的不良现象。\n　　2、坚持了查对制度:\n　　(1)要求医嘱班班查对，每周护士长参加总核对1-2次，并有记录;\n　　(2)护理操作时要求三查七对;\n　　(3)坚持填写输液卡，一年来未发生大的护理差错。\n　　3、认真落实骨科护理常规及显微外科护理常规，坚持填写了各种信息数据登记本，配备五种操作处置盘。\n　　4、坚持床头交接班制度及晨间护理，预防了并发症的发生。\n　　二、提高护士长管理水平\n　　1、坚持了护士长手册的记录与考核:要求护士长手册每月5日前交护理部进行考核，并根据护士长订出的适合科室的年计划、季安排、月计划重点进行督促实施，并监测实施效果，要求护士长把每月工作做一小结，以利于总结经验，开展工作。\n　　2、坚持了护士长例会制度:按等级医院要求每周召开护士长例会一次，内容为:安排本周工作重点，总结上周工作中存在的优缺点，并提出相应的整改措施，向各护士长反馈护理质控检查情况，并学习护士长管理相关资料。\n　　3、每月对护理质量进行检查，并及时反馈，不断提高护士长的管理水平。\n　　4、组织护士长外出学习、参观，吸取兄弟单位先进经验，扩大知识面:5月底派三病区护士长参加了国际护理新进展学习班，学习结束后，向全体护士进行了汇报。\n　　三、加强护理人员医德医风建设\n　　1、继续落实护士行为规范，在日常工作中落实护士文明用语50句。\n　　2、分别于6月份、11月份组织全体护士参加____宾馆、____宾馆的礼仪培训。\n　　3、继续开展健康教育，对住院病人发放满意度调查表，(定期或不定期测评)满意度调查结果均在95%以上，并对满意度调查中存在的问题提出了整改措施，评选出了最佳护士。\n　　4、每月科室定期召开工休座谈会一次，征求病人意见，对病人提出的要求给予最大程度的满足。\n　　5、对新分配的护士进行岗前职业道德教育、规章制度、护士行为规范教育及护理基础知识、专科知识、护理技术操作考核，合格者给予上岗。\n　　四、提高护理人员业务素质\n　　1、对在职人员进行三基培训，并组织理论考试。\n　　2、与医务科合作，聘请专家授课，讲授骨科、内、外科知识，以提高专业知识。\n　　3、各科室每周晨间提问1-2次，内容为基础理论知识和骨科知识。\n　　4、“三八妇女节”举行了护理技术操作比赛(无菌操作)，并评选出了一等奖、二等奖、三等奖分别给予了奖励。\n　　5、12月初，护理部对全院护士分组进行了护理技术操作考核:病区护士考核:静脉输液、吸氧;急诊室护士考核:心肺复苏、吸氧、洗胃;手术室护士考核:静脉输液、无菌操作。\n　　6、加强了危重病人的护理，坚持了床头交接班制度和晨间护理。\n　　五、加强了院内感染管理\n　　1、严格执行了院内管理领导小组制定的消毒隔离制度。\n　　2、每个科室坚持了每月对病区治疗室、换药室的空气培养，对高危科室夏季如手术室、门诊手术室，每月进行二次空气培养，确保了无菌切口无一例感染的好成绩。\n　　3、科室坚持了每月对治疗室、换药室进行紫外线消毒，并记录，每周对紫外线灯管用无水酒精进行除尘处理，并记录，每两月对紫外线强度进行监测。\n　　4、一次性用品使用后各病区、手术室、急诊室均能及时毁形，浸泡，集中处理，并定期检查督促，对各种消毒液浓度定期测试检查坚持晨间护理一床一中一湿扫。\n　　5、各病区治疗室、换药室均能坚持消毒液(1:400消毒灵)拖地每日二次，病房内定期用消毒液拖地(1:400消毒灵)出院病人床单进行了终末消毒(清理床头柜，并用消毒液擦拭)。\n　　6、手术室严格执行了院染管理要求，无菌包内用了化学指示剂。\n　　7、供应室建立了消毒物品监测记录本，对每种消毒物品进行了定期定点监测。\n　　六、护理人员较出色的完成护理工作\n　　1、坚持了以病人为中心，以质量为核心，为病人提供优质服务的宗旨，深入开展了以病人为中心的健康教育，通过发放健康教育手册，以及通过护士的言传身教，让病人熟悉掌握疾病防治，康复及相关的医疗，护理及自我保健等知识。\n　　2、八月份在三病区开展整体护理模式病房，三病区护士除了向病人讲授疾病的防治及康复知识外，还深入病房与病人谈心。\n　　3、全年共收治了住院病人2357个，留观125个，手术室开展手术2380例。急诊护士为急诊病人提供了全程服务，包括护送病人去拍片，做b超、心电图，陪病人办入院手续，送病人到手术室，三个病区固定了责任护士、巡回护士，使病员得到了周到的服务。\n　　4、全院护理人员撰写护理论文30篇，其中一篇参加了全国第三届骨科护理学术交流，有3篇参加台州地区学术交流，有2篇参加第二十一次全国护理学术交流。\n　　七、存在问题\n　　1、个别护士素质不高，无菌观念不强。\n　　2、整体护理尚处于摸索阶段，护理书写欠规范。\n　　3、由于护理人员较少，基础护理不到位，如一级护理病人未能得到一级护士的服务，仅次于日常工作。\n　　4、病房管理尚不尽人意。\n产房护士长述职报告 篇4　　各位领导，各位同事:\n　　大家好!\n　　首先感激大家能用一颗认真的心来听我的护士述职报告，期望各位会因为我的报告而有一个好心境。\n　　20__年对于我来说，是成长的一年，也是收获的一年。今年四月，院领导很信任的人任命我为输液中心护士长，我深深地意识到，肩上多的是一份职责，脚下多的是一份动力。怎样才能更好的担负起这份重任怎样才能更好的完成门诊患者的输液工作呢经过一段时间的了解，本着关心，爱护，尊重，理解科室几位护士姐妹的态度，我仔细观察科室的每一个成员，摸索她们的脾气性格，掌握她们工作中的优缺点，并根据门诊输液患者在中午十一点左右比较集中的特点，制定了互补性的排班，有条不紊地展开了门诊输液中心的工作。\n　　输液中心是我们医院的一个窗口，在那里门诊病人与我们接触的更多，更密切。一句话，能够反映出一个人的修养;一个动作，能够折射出一个人的品质;一件小事，会把我们医院的形象印在病人的心中。作为一名科室的带头人，我更加严格要求自我，凡事从我做起，率先垂范，以身作则，从而带动全科室人员，在思想上提高自我，在业务上锻造自我，在制度上约束自我。\n　　要加强管理，首先是在思想上提高自我，端正工作态度，爱岗敬业，勤奋工作，进取进取，真正以病人为中心，服务周到，态度和蔼，语言礼貌，努力把工作做细，做实，做扎实，力求在治疗上精心，护理上细心，真正让家属放心，病人安心。\n　　工作中，这种人性化服务不单是体此刻科室内部，它能够扩展到方方面面，大到进取参加各种突发事件的抢救，小到在门诊经常会遇到一些急诊病人或者不明白该找那个科看的病人，我总是不等他们询问，就主动问他们有什么需求，是否需要帮忙，把他们领到要找的科室，或是耐心的解答他们的问题。每个患者都是弱势群体，在他痛苦需要时，我们哪怕是一个善意的眼神，一个淡淡的微笑，对他们也许就是整个春天。在我的带动下，我们科室的几位护士也是如此。不管任何情景下，都会微笑着应对患者，百问不烦地耐心解释，只要患者需要，病情需要，工作永远是第一位的。我们付出的只是自我的一份热情，而收获的却是患者对我们输液中心的信任和好评。生活就是一面镜子，你对他笑，他就会对你笑，我们的患者也是一面镜子，你对他笑，他也会微笑地回报你。\n　　没有规矩不成方圆，有了良好的医德，我们还需要严格的制度。在不折不扣地遵守医院各种规章制度的前提下，我和大家一齐制定了科室的各种工作细则，明确各班职责，从我做起，带领大家早上班晚下班，只要病人需要，不计较个人得失，没有时间和节假日的概念。这样我们相互之间常督促，勤落实，保障了最高效，最进取的工作热情。\n　　精湛的技术是我们工作的核心。在门诊，有很多患儿家长就是冲着我们医院良好的小儿头皮静脉穿刺技术来得。这就促使我们在热情服务的同时更加注意加强自我的业务水平，提高自我的各项护理技能，异常是小儿头皮静脉的穿刺，力求做到一针见血，把治疗带给孩子的痛苦减到最小。工作闲暇时我带领大家一齐讨论小儿头皮针的进针角度，方位，固定方法，小儿发热的护理，老年患者门诊输液的临床观察等等。在输液过程中，我要求大家认真执行三查七对制度，根据药物性质及病人个体差异严格控制输液速度，严密观察病情变化，随时了解患者情景，确保患者安全有效的做好治疗。值得高兴的是我们良好的医德，热情的服务，精湛的技术保障了门诊工作的顺利进行，换来了无数门诊患者的健康和笑容。\n产房护士长述职报告 篇5　　有句话说的好“路是人走出来的”，我在夏院长及护理部领导的帮助下化压力为动力，分步制订切实可行的方案。首先根据科室现有的护理人员数量进行合理的分工和安排，将各班包括护士长的岗位责任制和每周、每月工作重点，汇总成表，标示明确，要求人人熟悉并按之执行，并进行不定期考核，做到奖罚分明，公平对待;另外对科室的基础设施在现有条件上作出一些合理的调整和完善;第三，对抢救药品和器材及无菌物品作了补充，进行规范化guǎn lǐ;第四，针对我科的特点和现有条件对病房guǎn lǐ作出了合理的改进和规范;对环境卫生实行包干区责任制，落实到工友个人;第五，不断深化安全guǎn lǐ，强化安全意识，做好安全护理工作，安全护理是精神科护理工作的重要组成部分，也是护理人员护理精神障碍病人的重要环节。精神障碍病人因受病情支配，常可出现冲动、伤人、自伤、毁物、出走等特殊行为，护理人员稍有不慎就可出现意外，乃至危及生命。因此，做好安全护理不仅能保障护患双方的安全，而且也能提高医疗护理质量。为此要求每位在岗人员必须掌握病情，尊重病人，了解病人的心理变化，重视心理护理和精神关怀，密切巡视病房，严格执行各项护理常规制度，同时对病室的各种设施、物品及家属要加强安全guǎn lǐ。第六，了解科发展的新动向，定期组织护理人员进行业务学习，强化三基本训练，学习新业务、新知识、新技术，努力提高每一位护理人员的业务水平，使其跟上时代发展的需要，我在科内每月至少一次个案护理查房、加强科室业务学习，定期组织护理人员进行科内、院内业务学习及三基理论考试和操作训练;第七，加强护患沟通，定期组织召开工休座谈会，听取患者及家属的建议，以便护理工作的开展和改进，真正做到想病人所想急病人所急;最后，护士长是科室的理财人，应发扬勤俭节约的传统美德，杜绝浪费;我要求全体医护、工勤人员，从节约每一度电、每一滴水、每一张纸开始，从我做起，严格控制科室支出，对一切浪费的现象，及时提出批评，必要时辅以经济处罚，虽然这样或许会得罪一些人，但我知道，加强经济核算，降低医疗护理成本，讲究经济效益与医疗护理效果，都是护士长必须做到的。\n　　此外，我知道在目前竞争激烈的形势下，只有不断的学习、学习、再学习，才能使自己适应这竞争、改革的大潮，在这任职的几个月中我做到不断提高自己的业务水平和政治素质，参加了____年护理专升本考试，并被南医大护理专业录取;另外还积极参加由卫生局、医院组织的各种党课学习，不断提高自己的思想政治素质。\n　　虽然工作是平凡而辛劳的，放弃了不少与家人、孩子团聚的时间，一旦病房里有了危重病人时即使在家心理也总觉的有点不踏实。但可喜的是在医院、护理部领导的帮助与支持下工作逐渐的显露出了成效，得到了患者及其家属的称赞，得到了领导和同事的认可。我知道这只是一个起步，以后的路还很长，“路遥知马力”，我坚信只要通过不断的努力，只要把满腔的激-情奉献给医院，把爱心播撒到每一位患者的心里，我就一定会把综合病房的工作开展的更好。\n产房护士长述职报告 篇6　　时光荏苒，转眼，一年的时间又过去了我来到医院工作已有3年多了，在护士长及科主任的正确领导下，在科室同事的密切配合和支持下，我本着“以病人为中心”的临床服务理念，发扬救死扶伤的革命精神，踏踏实实做好护理工作，认真地完成了本年的工作任务，并且在个人思想政治素质和业务工作能力都取得了一定的进步。\n　　一、政治思想方面：\n　　坚持以病人为中心，以质量为核心的护理服务理念适应新的护理模式，社会发展的新形势，积极参加一切政治活动，以服务病人奉献社会为宗旨，以病人满意为标准，全心全意为病人服务。\n　　二、在业务方面：\n　　在这一年里本人能自觉遵守医院的各项规章制度，服从科室领导的各项安排，认真履行自己的岗位职责，完成各项护理操作，学会认真对待每一件事情，在用心的同时更能细心的帮助病人解决每一件事情，认真接待每一位病人，把每一位病人都当成自己的朋友，亲人。认真做好医疗文书的书写工作，认真学习科室文件书写规范，认真书写一般护理记录，危重护理记录及抢救记录，对于自己的工作，严格要求自己，三查七对，牢记三基。\n　　三、增强法律意识\n　　认真学习《护士条例》及其它法律法规，积极参于医院组织的学习班。意识到，社会主义市场经济体制的建立，法律制度日益完善，人民群众法制观念不断增强，依法办事、依法维护自身的合法权益已成为人们的共识，现代护理质量观念是全方位、全过程的让病人满意，这是人们对护理服务提出更高、更新的需求，因而要丰富法律知识，增强安全保护意识，懂法、用法，依法保护自己。\n　　在这3年多的护理工作中，我的体会是“三分治疗，七分护理”，于是我越来越能够感觉出护理工作的重要性。曾经有人说过：“拉开人生帷幕的人是护士，拉上人生帷幕的人也是护士。”是啊，在人的一生当中有谁会不需要护士的细致关心和悉心照顾呢?“护理工作是一门精细的艺术”。\n　　“护士要有一颗同情的心，要有一双愿意工作的手。”我会用我的爱心耐心，细心和责任心解除病人的病痛，用无私的奉献支撑起无力的生命，重新扬起生的风帆，让痛苦的脸上重绽笑颜，让一个个家庭都重现欢声笑语。在今后的工作中一定努力提高自己的技术，提高微笑服务，把每一位病人都当成自己的朋友，亲人，经常换位思考别人的难处，端正工作态度，我希望通过自己的努力获得病员广泛好评的同时，也得到各级领导、护士长的认可。\n　　我觉得护理事业是一项崇高而神圣的事业，我为自己是护士队伍中的一员而自豪，在今后工作中，我将加倍努力，为人类的护理事业做出自己应有的贡献。\n　　以上便是我简短的个人述职报告，如果有什么宝贵意见希望大家能够提出。\n　　谢谢大家!\n产房护士长述职报告 篇7　　尊敬的各位领导，各位同事：\n　　大家好！\n　　首先感谢大家能用一颗认真的心来听我的护士述职报告，期望各位会因为我的报告而有一个好情绪。\n　　20xx年对于我来说，是成长的一年，也是收获的一年。今年四月，院领导很信任的人任命我为输液中心护士长，我深深地意识到，肩上多的是一份职责，脚下多的是一份动力。怎样才能更好的担负起这份重任？怎样才能更好的完成门诊患者的输液工作呢？经过一段时间的了解，本着关心，爱护，尊重，理解科室几位护士姐妹的态度，我仔细观察科室的每一个成员，摸索她们的脾气性格，掌握她们工作中的优缺点，并根据门诊输液患者在中午十一点左右比较集中的特点，制定了互补性的排班，有条不紊地展开了门诊输液中心的工作。\n　　输液中心是我们医院的一个窗口，在那里门诊病人与我们接触的更多，更密切。一句话，能够反映出一个人的修养；一个动作，能够折射出一个人的品质；一件小事，会把我们医院的形象印在病人的心中。作为一名科室的带头人，我更加严格要求自己，凡事从我做起，率先垂范，以身作则，从而带动全科室人员，在思想上提高自己，在业务上锻造自己，在制度上约束自己。\n　　要加强管理，首先是在思想上提高自己，端正工作态度，爱岗敬业，勤奋工作，用心进取，真正以病人为中心，服务周到，态度和蔼，语言礼貌，努力把工作做细，做实，做扎实，力求在治疗上精心，护理上细心，真正让家属放心，病人安心。工作中，这种人性化服务不单是体此刻科室内部，它能够扩展到方方面面，大到用心参加各种突发事件的抢救，小到在门诊经常会遇到一些急诊病人或者不明白该找那个科看的病人，我总是不等他们询问，就主动问他们有什么需求，是否需要帮忙，把他们领到要找的科室，或是耐心的解答他们的问题。每个患者都是弱势群体，在他痛苦需要时，我们哪怕是一个善意的眼神，一个淡淡的微笑，对他们也许就是整个春天。在我的带动下，我们科室的几位护士也是如此。不管任何状况下，都会微笑着应对患者，百问不烦地耐心解释，只要患者需要，病情需要，工作永远是第一位的。我们付出的只是自己的一份热情，而收获的却是患者对我们输液中心的信任和好评。生活就是一面镜子，你对他笑，他就会对你笑，我们的患者也是一面镜子，你对他笑，他也会微笑地回报你。\n　　没有规矩不成方圆，有了良好的医德，我们还需要严格的制度。在不折不扣地遵守医院各种规章制度的前提下，我和大家一齐制定了科室的各种工作细则，明确各班职责，从我做起，带领大家早上班晚下班，只要病人需要，不计较个人得失，没有时间和节假日的概念。这样我们相互之间常督促，勤落实，保障了效，最用心的工作热情。\n　　精湛的技术是我们工作的核心。在门诊，有很多患儿家长就是冲着我们医院良好的小儿头皮静脉穿刺技术来得。这就促使我们在热情服务的同时更加注意加强自己的业务水平，提高自己的各项护理技能，个性是小儿头皮静脉的穿刺，力求做到一针见血，把治疗带给孩子的痛苦减到最小。工作闲暇时我带领大家一齐讨论小儿头皮针的进针角度，方位，固定方法，小儿发热的护理，老年患者门诊输液的临床观察等等。在输液过程中，我要求大家认真执行三查七对制度，根据药物性质及病人个体差异严格控制输液速度，严密观察病情变化，随时了解患者状况，确保患者安全有效的做好治疗。值得高兴的是我们良好的医德，热情的服务，精湛的技术保障了门诊工作的顺利进行，换来了无数门诊患者的健康和笑容。\n　　当然，工作中总会有许多不如意，也会有个别病人对我们繁忙的工作不理解，摆正心态是最重要的。珍惜自己的工作，尊重所有病痛的人，没有什么比拥有健康的身体更重要的，应对一个失去将康的病人，我就会想，我比那些病痛的人幸福多了，没有人就应吝啬自己快乐，我要把我的快乐传递给每一个经受病痛的患者。透过近一年时间的工作实践，使我更深层次的认识到一个护士长应有的职责，以后我要更加努力地把这支护理队伍带好，协助各科室的工作，更多的与各科室的医生们进行沟通，更详尽的掌握每一个病人的状况，以便更出色的完成门诊护理任务。\n　　心中有梦想，行动才会有方向，在新年度的工作中，我将进一步明确自己的工作目标，扎扎实实学习，实实在在工作，认认真真为患者服务，为医院树品牌。\n产房护士长述职报告 篇8　　我叫×××，现年xx岁，大专文化，主管护师。19xx年7月×××卫校毕业，分配到县人民医院从事护理工作，19xx年广西医科大学函授高护班毕业，同年晋升为主管护师，先后在内科、外科、儿科、传染科从事临床护理工作。19xx年走上护士长岗位，分别在儿科、传染科、外二科担任护士长。\n　　我竟聘护士长有以下几方面的优势：\n　　1、热爱护理工作，爱岗敬业，具有为护理事业献身的崇高思想和较高的政治素质。\n　　2、有20xx年临床护理和近20xx年的护理管理经验，在配合医生对急危病人的抢救方面积累了较为丰富的实践经验，具有较高的护理业务水平和灵活的管理方法。\n　　3、有健康的身体和充沛的精力。\n　　4、有较强的组织、协调、指挥能力，善于处理医护、护护、护患及兄弟科室之间的关系。\n　　任期目标：\n　　1、以病人为中心，提高病人的满意度。\n　　2、加强护理管理，提高护理质量。\n　　3、增收节支，提高经济效益。\n　　主要措施和方法：\n　　让病人满意是医院工作的核心，病人满意度的提高，实质上是建立病人与医院的诚信关系，只有病人满意才能使满意的病人成为医院的忠诚顾客，医院拥有忠诚顾客越多，并通过他们的口碑传播，可以提升医院形象，扩大医院的知名度，影响其它病人，随之而来的是患者的复诊率和就诊率的提高，医院的市场份额才能稳定。怎样提高病人的满意度?关键在于能否提供高超的医疗技术和优质的服务。\n　　首先要给病人以人文关怀，一切从病人的需要去思考问题，建立关心人、尊重人的理念。\n　　其次，以热情、亲切、温暖的话语，理解、同情病人的痛苦，使病人感到亲切、自然，用住院须知的形式，介绍医院的环境、各种规章制度、病人应有的权利和义务。加强与病人的沟通，通俗易懂地解释疾病的发生、发展，详细介绍各种检查的目的、医嘱用药的注意事项，仔细观察病情变化，配合医生抢救急危病人，掌握病人的心理状态，制定人性化、个性化的护理措施，及时评估护理效果，让病人参与到治疗、护理中，消除紧张、焦虑情绪，使病人产生一种安全感、满意感。\n　　再次，从病人敏感的一日清单入手，将收费项目、标准做详细的说明，使病人能够明明白白消费。\n　　只要坚持以病人为中心，以病人的满意为核心，以病人的需求为目标，提供优质的个性服务，医院的经济效益和社会效益才能获得双丰收。\n　　提高护理质量关键是人力资源的管理和护理质量的控制。\n　　1、落实各种规章制度，明确各班职责。善于用制度和标准管人，做到常督促、勤落实。\n　　2、建立量化的护理质量考核标准和护士评价标准，用数据说话。通过考评可以了解护理中存在的薄弱环节，掌握各级护理人员状况，有的放矢的进行相关知识和技能培训，做到人尽其才，才尽其用，最大限度地发挥护理人员的作用，全面提高护理人员的整体素质。\n　　3“以人为本”关心、爱护、尊重、理解护士，以诚相待，激发护士的工作热情，让护士心身愉快地投入工作，只有这样，我们才能给病人以灿烂的笑容。\n　　增收节支，提高经济效益。\n　　增收方面：熟练掌握各项收费标准，用活用足收费政策，把该收的钱一分不少收回来，多开展护理服务项目，加强催款力度，避免病人欠费现象。\n　　节支方面：尽量减少水电、各种一次性消耗材料及药品的浪费，特别注意科室医疗设备的维修与保养，确保正常运转，为科室创造最大的经济效益。\n　　过去，我的工作态度和能力大家有目共睹，担任护士长期间，科室经济效益明显增长，病人满意率大于90%，无医疗事故和病人因护理方面的问题投诉。如果领导信任我，假如大家给我机会，我一定会做一个优秀的护士长。\n　　述职人：\n　　X年XX月XX日\n产房护士长述职报告 篇9　　一年来,在院领导和护理院长及科护士长的领导、帮助和指点下，本着“一切以病人为中心，一切为病人”的服务宗旨，较好的完成了院领导布置的各项护理工作计划，完成了XX年护理计划90%以上，现将工作总结情况如下：\n　　一、认真落实各项规章制度 严格执行规章制度是提高护理质量，确保安全医疗的根本保证。\n　　1、 护理部重申了各级护理人员职责，明确了各类岗位责任制和护理工作制度，如责任护士、巡回护士各尽其职，杜绝了病人自换吊瓶，自拔针的不良现象。\n　　2、 坚持了查对制度：\n　　(1)要求医嘱班班查对，每周护士长参加总核对1-2次，并有记录;\n　　(2)护理操作时要求三查七对;\n　　(3)坚持填写输液卡，一年来未发生大的护理差错。\n　　3、 认真落实骨科护理常规及显微外科护理常规，坚持填写了各种信息数据登记本，配备五种操作处置盘。 4、 坚持床头交接-班制度及晨间护理，预防了并发症的发生。\n　　二、提高护士长管理水平\n　　1、坚持了护士长手册的记录与考核：要求护士长手册每月5日前交护理部进行考核，并根据护士长订出的适合科室的年计划、季安排、月计划重点进行督促实施，并监测实施效果，要求护士长把每月工作做一小结，以利于总结经验，开展工作。\n　　2、坚持了护士长例会制度：按等级医院要求每周召开护士长例会一次，内容为：安排本周工作重点，总结上周工作中存在的优缺点，并提出相应的整改措\n　　施，向各护士长反馈护理质控检查情况，并学习护士长管理相关资料。\n　　3、每月对护理质量进行检查，并及时反馈，不断提高护士长的管理水平。\n　　4、组织护士长外出学习、参观，吸取兄弟单位先进经验，扩大知识面：5月底派三病区护士长参加了国际护理新进展学习班，学习结束后，向全体护士进行了汇报。\n　　三、加强护理人员医德医风建设\n　　1、 继续落实护士行为规范，在日常工作中落实护士文明用语50句。\n　　2、 分别于6月份、11月份组织全体护士参加宾馆、宾馆的礼仪培训。\n　　3、 继续开展健康教育，对住院病人发放满意度调查表，(定期或不定期测评)满意度调查结果均在95%以上，并对满意度调查中存在的问题提出了整改措施，评选出了最佳护士。\n　　4、每月科室定期召开工休座谈会一次，征求病人意见，对病人提出的要求给予最大程度的满足。\n　　5、对新分配的护士进行岗前职业道德教育、规章制度、护士行为规范教育及护理基础知识、专科知识、护理技术操作考核，合格者给予上岗。\n　　四、提高护理人员业务素质\n　　1、对在职人员进行三基培训，并组织理论考试。\n　　2、与医务科合作，聘请专家授课，讲授骨科、内、外科知识，以提高专业知识。\n　　3、各科室每周晨间提问1-2次，内容为基础理论知识和骨科知识。\n　　4、“三八妇女节”举行了护理技术操作比赛(无菌操作)，并评选出了一等奖、二等奖、三等奖分别给予了奖励。\n　　5、12月初，护理部对全院护士分组进行了护理技术操作考核： 病区护士考核：静脉输液、吸氧;急诊室护士考核：心肺复苏、吸氧、洗胃;手术室护士考核：静脉输液、无菌操作。\n　　6、 加强了危重病人的护理，坚持了床头交接-班制度和晨间护理。\n　　7、 坚持了护理业务查房：每月轮流在三个病区进行了护理业务查房，对护理诊断、护理措施进行了探讨，以达到提高业务素质的目的。\n　　8、9月份至11月份对今年进院的9名新护士进行了岗前培训，内容为基础护理与专科护理知识，组织护士长每人讲一课，提高护士长授课能力。\n　　9、 全院有5名护士参加护理大专自学考试，有3名护士参加护理大专函授。\n　　五、加强了院内感染管理\n　　1、 严格执行了院内管理领导小组制定的消毒隔离制度。\n　　2、 每个科室坚持了每月对病区治疗室、换药室的空气培养，对高危科室夏季如手术室、门诊手术室，每月进行二次空气培养，确保了无菌切口无一例感染的好成绩。\n　　3、 科室坚持了每月对治疗室、换药室进行紫外线消毒，并记录，每周对紫外线灯管用无水酒精进行除尘处理，并记录，每两月对紫外线强度进行监测。\n　　4、一次性用品使用后各病区、手术室、急诊室均能及时毁形，浸泡，集中处理，并定期检查督促，对各种消毒液浓度定期测试检查坚持晨间护理一床一中一湿扫。\n　　5、 各病区治疗室、换药室均能坚持消毒液(1：400消毒灵)拖地每日二次，病房内定期用消毒液拖地(1：400消毒灵)出院病人床单进行了终末消毒(清理床头柜，并用消毒液擦拭)。\n　　6、手术室严格执行了院染管理要求，无菌包内用了化学指示剂。\n　　7、 供应室建立了消毒物品监测记录本，对每种消毒物品进行了定期定点监测。\n　　六、护理人员较出色的完成护理工作\n　　1、坚持了以病人为中心，以质量为核心，为病人提供优质服务的宗旨，深入开展了以病人为中心的健康教育，通过发放健康教育手册，以及通过护士的言传身教，让病人熟悉掌握疾病防治，康复及相关的医疗，护理及自我保健等知识。\n　　2、八月份在三病区开展整体护理模式病房，三病区护士除了向病人讲授疾病的防治及康复知识外，还深入病房与病人谈心。 3 、全年共收治了住院病人2357个，留观125个，手术室开展手术2380例。急诊护士为急诊病人提供了全程服务，包括护送病人去拍片，做B超、心电图，陪病人办入院手续，送病人到手术室，三个病区固定了责任护士、巡回护士，使病员得到了周到的服务。\n　　4、 全院护理人员撰写护理论文30篇，其中一篇参加了全国第三届骨科护理学术交流，有3篇参加台州地区学术交流，有2篇参加《当代护士》第二十一次全国护理学术交流。\n　　七、存在问题：\n　　1、 个别护士素质不高，无菌观念不强。\n　　2、 整体护理尚处于摸索阶段，护理书写欠规范。\n　　3、 由于护理人员较少，基础护理不到位，如一级护理病人未能得到一级护士的服务，仅次于日常工作。\n　　4、 病房管理尚不尽人意。\n产房护士长述职报告 篇10　　呼吸内科护士工作总结时光荏苒，XX年已经过去了，回首过去的一年，内心不禁感慨万千，在一年里，我在院领导和护士长的关心与直接领导下及同事们的关心与帮助下，本着\"一切以病人为中心，一切为病人\"的服务宗旨，并能坚持以马克思、列宁主义，毛泽东思想，邓-小-平理论和\"三个代表\"重要思想为指导，自觉认真学习党的XX大精神，刻苦钻研业务知识，努力提高理论知识和熟练地掌握了各项临床操作技能，较好的完成了各级院领导布置的各项护理工作，在同志们的关心、支持和帮助下，思想、学习和工作等方面取得了新的进步，现总结如下：\n　　一、严于律已，自觉加强党性锻炼，党性修养和政治思想觉悟进一步提高\n　　一年来，我始终坚持运用马克思列宁主义的立尝观点和方法-论，运用辩证唯物主义与历史唯物主义去分析和观察事物，明辨是非，坚持真理，坚持正确的世界观、人生观、价值观，用正确的世界观、人生观、价值观指导自己的学习、工作和生活实践，在思想上积极构筑抵御资产阶级民-主和自由化、拜金主义、自由主义等一切腐朽思想侵蚀的坚固防线。热爱祖国，热爱中国共产党，热爱社会主义，拥护中国共产党的领导，拥护改革开放，坚信社会主义最终必然战胜资本主义，对社会主义充满必胜的信心。认真贯彻执行党的路线、方针、政策，为加快社会主义建设事业认真做好本职工作。工作积极主动，勤奋努力，不畏艰难，尽职尽责，在平凡的工作岗位上作出力所能及的贡献。\n　　二、强化理论和业务学习，不断提高自身综合素质\n　　一是认真学习\"三个代表\"重要思想，深刻领会\"三个代表\"重要思想的科学，增强自己实践\"三个代表\"重要思想的自觉性和坚定性;认真学习党的XX大精神，自觉坚持以党政策方针为指导，二是加强自我廉洁自律教育和职业道德教育。是否廉洁自律和职业道德的高低、思想品德的好坏直接影响护士的素质和形象，因此，在一年中的各次廉政教育和技能培训后，我理解了要坚持\"廉洁自律、严格执法、热情服务\"的方针，把人民群众满意作为做好工作的根本出发点，通过深入开展全心全意为人民服务的宗旨教育、职业道德教育、思想品德教育，做到始终把党和人民的利益放在首位，牢固树立爱民为民的思想，在人民群众心目中树立\"白衣天使\"形象。加强\"四自\"修养，即\"自重、自盛自警、自励\"，发挥护士的主动精神，在自己内心深处用职业道德标准反盛告诫和激励自己，以便真正培养自己的道德品质。\n　　三是我还很注意护士职业形象，在平时工作中注意文明礼貌服务，坚持文明用语，工作时仪表端庄、着装整洁、发不过肩、不浓妆艳抺、不穿高跟鞋、响底鞋、礼貌待患、态度和蔼、语言规范。认真学习《医疗事故处理条例》及其法律法规，积极参于医院组织的医疗事故处理条例学习活动，丰富了法律知识，增强了安全保护意识。在护士长积极认真指导下，我在很多方面都有了长足的进步和提高，平时坚持参加科室每月一次的业务学习，每周二的晨会，坚持危重病人护理查房，护理人员三基训练，在护理部组织的每次技术操做考试中，均取得优异的成绩。在一年的工作中，能始终坚持爱岗敬业，贯彻\"以病人为中心，以质量为核心\"的服务理念，提高了自身素质及应急能力医|学教|育网搜集整理。\n　　三、努力工作，按时完成工作任务\n　　我先后在ICU、呼吸科、综合外科轮转学习。自我感觉要想将以前学到的理论知识与实际临床工作相结合，就必须在平时的工作中，一方面严格要求自己并多请教带教老师，另一方面利用业余时间刻苦钻研业务，体会要领。过去的一年，我主要在呼吸内科和综合外科工作，而这两个科是临床工作的重点。内科着重观察病情变化，而外科要冷静对待突发事件，比如胸管脱落的紧急处理等，所以外科的节奏要比内科快，工作要比内科忙，琐碎。记得刚去外科时我还不适应，但我不怕，以前没做过的，为了搞好工作，服从领导安排，我不怕麻烦，向老师请教、向同事学习、自己摸索实践，在很短的时间内便比较熟悉了外科的工作，了解了各班的职责，明确了工作的程序、方向，提高了工作能力，在具体的工作中形成了一个清晰的工作思路，能够顺利的开展工作并熟练圆满地完成本职工作。\n产房护士长述职报告 篇11　　在过去的一年里，本人能够踏实工作，锐意进取，认真钻研工作方法，总结工作经验，立足本职岗位，带领全科室所有护理人员，进取参加单位建设，在取得成绩的同时，也充分认识到了自身的不足。下头，我就将本人今年以来的履职情景做如下表述，恳请大家对我的工作多多提出宝贵的意见和提议。\n　　一、主要工作\n　　(一)根据科室现有的护理人员数量进行合理的分工和安排，将各班包括护士长的岗位职责制和每周、每月工作重点，汇总成表，标示明确，要求人人熟悉并按之执行，并进行不定期考核，做到奖罚分明，公平对待。\n　　(二)对科室的基础设施在现有条件上作出一些合理的调整和完善。对抢救药品和器材及无菌物品作了补充，进行规范化管理。\n　　(三)针对我科的特点和现有条件对病房管理作出了合理的改善和规范;对环境卫生实行包干区职责制，落实到工友个人。\n　　(四)不断深化安全管理，强化安全意识，做好安全护理工作，安全工作是一切工作的基础，更是所有成绩取得的前提。所以，做好安全护理不仅仅能保障护患双方的安全，并且也能提高医疗护理质量。为此要求每位在岗人员必须掌握病情，尊重病人，了解病人的心理变化，重视心理护理和精神关怀，密切巡视病房，严格执行各项护理常规制度，同时对病室的各种设施、物品及家属要加强安全管理。\n　　(五)了解护理学科发展的新动向，定期组织护理人员进行业务学习，强化三基本训练，学习新业务、新知识、新技术，努力提高每一位护理人员的业务水平，使其跟上时代的发展需要，我在科内每月至少一次个案护理查房、加强科室业务学习，定期组织护理人员进行科内、院内业务学习及三基理论考试和操作训练;加强护患沟通，定期组织召开工休座谈会，听取患者及家属的提议以便护理工作的开展和改善，真正做到想病人所想急病人所急。\n　　(六)护士长是科室的理财人，应发扬勤俭节俭的传统美德，杜绝浪费;我要求全体医护、工勤人员，从节俭每一度电、每一滴水、每一张纸开始，从我做起，严格控制科室支出，对一切浪费的现象，及时提出批评，必要时辅以经济处罚，虽然这样或许会得罪一些人，可是我明白，加强经济核算，降低医疗护理成本，讲究经济效益与医疗护理效果，，都是护士长必须做到的。\n　　(七)我明白在目前竞争激烈的形势下，仅有不断的学习、学习、再学习，才能使自我适应这竞争、改革的大潮，在工作至之余，我注重提高自我的业务水平和政治素质，同时对党的先进理论也是认真学习，深入领悟，不断提高自我的思想政治素质。\n　　二、好的特点\n　　(一)职责心强，一心扑在工作上。自担任护士长一职以来，我就没完整休过一个周末，没多请一次假。迟到、早退等现象更是没有发生过。大部分时间都是在科里，时刻坚持与同事和病人的紧密联系，及时掌握科室发展的第一手资料。\n　　(二)思维灵活，为单位建设出谋划策。护士长这一岗位，既是管理者，又是基层建设者，怎样能发挥好它的作用是我们每个护士长都应当认真思考的问题。今年以来，本人在科室发展中，进取协调、勤于动脑，将好的想法汇报上级，将上级的思想落实到实际当中去，起到了较好的纽带作用。\n　　(三)工作标准高，树牢争第一的思想。我们的目标仅有一个，那就是最好。即使此刻不是最好，我们也要前进在向第一进发的路上。所以在平时的工作中，我坚持要干就要干的最好的工作理念，严格把握工作标准，为科室的长远发展打下坚实的基础。\n　　(四)严格管理，关心部署。我坚持严在格内，管在理中的管理理念，把握管理的尺度。同时，在生活方面，对部署的关怀细致到位，使每位员工都能感受到科室的温暖。\n　　三、存在问题\n　　(一)个别护士的专业素质还不高，主要原因还是在于我个人平时对她们的传帮带不够，业务标准要求低。\n　　(二)整体护理的水平还不高，护理书写方面有差距。\n　　(三)病房管理方面尚不能尽如人意，个别病房有时存在秩序不规范、卫生部到位等现象。\n　　(四)在凝心聚气方面做的工作还不够深入，怎样将全科室的护理人员的思想全都统一到单位的建设上来，是我下步主要应当思考的问题。\n　　四、下步打算\n　　(一)继续学习专业素质，明年争取在专业素质方面有个质的飞跃，以自身的素质带动部署，提高全科室的护理水平。\n　　(二)在管理的知识和技能上要有更多的提高。这一点还是要经过不断的学习才能到达。我要抱着为单位负责，为自我负责的态度，进取向书本学，向同事学，向领导学，学习先进的方法和理论。\n　　(三)进取参加科研活动，加深对护理事业的研究。争取在论文发表方面再有建树。\n　　(四)进取支持和参与护理部的各项工作。\n　　虽然工作是平凡而辛劳的，放弃了不少与家人、孩子团聚的时间，一旦病房里有了危重病人时即使在家心理也总觉的有点不踏实。但可喜的是在医院、护理部领导的帮忙与支持下工作逐渐的显露出了成效，得到了患者及其家属的称赞，得到了领导和同事的认可。我明白这只是一个起步，以后的路还很长，“路遥知马力”，我坚信只要经过不断的努力，把满腔的活力奉献给医院，把爱心播撒到每一位患者的心里，我就必须会把工作开展的更好。\n产房护士长述职报告 篇12　　尊敬的各位领导，各位科室负责人及职工代表：\n　　大家下午好！\n　　首先，感谢大家对我的信任，感谢领导对我工作的支持与肯定。感谢各位同事对我的帮助，在这里我衷心祝愿大家在新的一年里笑口常开、心想事成！伴随着新年的到来，我们又兢兢业业地走过了一年。在这一年里我始终坚持“以患者为中心，以质量为核心，为患者提供优质服务\"的宗旨，用自己的爱心、热心、诚心满足每一位病友的需求，努力争创“社会满意、病人满意、自己满意”的科室。以提高老年患者生活质量和延长生命过程为目的，基本圆满地完成了各项任务。现将XX年工作总结如下，敬请各位领导及代表们评议。\n　　一、医德医风良好，遵纪守法，严于律己。关心病人疾苦，及时为病友排忧解难，时时将“良心”二字高悬于心，身先士卒，以身作则。老老实实做事，恭恭敬敬做人。\n　　二、针对科内工作的重点，也就是护理质量与护理安全。定期与不定期进行护理质量督查，做到每日有检查，每周有反馈，每月有总结，重点问题跟踪监测，保持护理质量持续改进。配合医院的整体工作，认真完成各项指令性工作任务。加强护理安全管理，加强重点时段、重点员工、重点患者的管理，为患者提供优质、安全、有序的护理服务。实行弹性排班制，合理搭配值班人员，对病人风险做出评估并制定具体护理重点，主次分层安排，强调各班的工作重心。完善及规范护理文件记录，恪守“客观、真实、准确、及时、完整、规范”十二字原则。以病人为中心，提倡人性化服务，尊重患者及家属的知情权，解除患者家属的顾虑。加强护患沟通，提高病人满意度，避免护理纠纷。\n　　三、针对科内的难点，也就是保姆的管理进行了有效的改进，促进了保姆素质的提高。主要从工资的提高和职业能力、团队建设方面制定了详细的奖罚措施，加大质量考核与督查力度，根据保姆的职业道德、工作量和质量还有出勤情况发放薪酬，体现多劳多得，质量第一的原则。（述职报告 ）保姆的工作积极性和主动性得到了更充分的发挥，与去年相比，病人人数增长了近一半，而保姆人数却反而下降了20%，全年没有发生重大事故和不良事件。\n　　四、努力学习，积极进取。XX年我个人发表论文两篇，均在国家核心期刊刊出。带领科室护理人员勤学不辍，现在，我科护士已经全部进入护理学专业大专的教育，部分已经取得了本科学历。\n　　五、存在的问题和对策。\n　　1、由于老年科护理人员较少，工作量较大，特别是中班及夜班护士只有一个，值班期间护理难度及风险较大。今后要加强弹性排班的合理性，保证重点时段的护理安全。\n　　2、老年科保姆来源少，劳动关系不稳定，对科室业务的发展壮大存在制约。今后应积极探讨对策，稳定保姆队伍，提高服务质量，为老年人提供一个更好的医疗护理服务中心，让更多的老人能在这里安享晚年。\n　　3、本人学识浅薄，能力有限，工作中还存在很多的不足，恳请各位领导和同事多多给予指导和批评指教，我一定虚心听取并努力改进，争取把工作做得更好。\n　　总之，一年来，在医院领导的重视下，在科室工作人员的努力配合下，取得了一定成绩，但也存在很多缺点，有待进一步改善。今后，我将更加努力工作，从自身做起，树立“院兴我荣，院衰我耻”的主人翁思想，转变服务理念，强化服务意识。我坚信，有各级领导大力支持，有全院医护人员齐心协力，我们一定能完成各项工作，一定能让患者及家属真正放心和满意。最后，祝愿医院各个科室的业绩如芝麻开花节节高，祝愿我们的医院如日中天红红火火！感谢大家的聆听，谢谢！\n产房护士长述职报告 篇13　　本人自20xx年晋升为主管护师，奉行“终身学习、学以致用”的理念，在工作中，运用“反思预见-制定落实-提高整改”的学习模式，不断完善自身素质。\n　　一是熟练掌握了本专业及相关专业的理论知识，熟练掌握了心肺复苏、各种插管和各种急危重症的抢救，熟练掌握了各种急救仪器如呼吸机、太空监护仪、除颤器、心脏起搏器等的性能、使用方法、禁忌和适应症，掌握识别了常见心电图的诊断及各种常规及急救药品的药理和配伍禁忌，掌握了中心静脉压测定、临时及永久起搏器植入、射频消融术、急性心肌梗死溶栓治疗及冠脉造影介入等护理常规。\n　　二是参与上百次的疑难危重病人的抢救，参加院、科组织护理查房和护理会诊XX次，并将护理实践心得总结为高学术价值的护理论文11篇，在国家及省级刊物上发表。并且我在高精端的新技术项目开展中不断强化自身的科研意识，医、护、患亲密合作，在《临时起搏器在缓慢性心律失常患者急救中的应用》的研发课题中，参与并汇集了严谨的临床数据，预见防范措施到位，我们荣获了院科技进步二等奖。\n　　三是在我院“以教促学”的教学理念指导下，我严格要求，以身示教，教学同步，认真指导新入科人员、高年资护士、护师的业务理论，并在工作中严密督导，及时发现和处理临床疑难病例的技术难题，培养“慎独”思想和独立果断应变的应急能力，让护士“齐头并进”共发展。因此我多次被评为省、市级优秀带教教师，带领的科室也多次被评为优秀带教示范病房。\n　　我在担任护士长期间，自己时刻谨记工作任务和责任，身先士卒，敢于担当，以“细节决定成败”和“温馨管理常在心中”的病房管理模式，推行“优质高效安全无缝隙”的护理理念，按照PDCA的护理质量管理的“黄金流程”，重点加强制定安全缺陷防范制度的落实，提高法律保护意识，倡导“护理制度规范是第一准则”的工作态度。\n　　近几年，我们的心血管专业得到了迅猛的发展，在新业务研发和开展中，机遇和挑战时时存在，于是，我运用现代与传统管理相结合，与临床医师共同研讨切磋，及时增改护理专科常规，完善专科交接班制度，制定切实可行的操作规程，及时发现、跟踪、医.学全在线提供反馈新设备和器材的使用情况，医 学全,在线.搜集.整理保证病人合理和安全的使用。\n　　在财、物管理中讲究成本管理，在人员分配中，强调适才为用的理念，即分工明确，又班班、人人环环相扣，被省厅誉为“医疗质量示范科室”，多次在全院的季度及年终护理质量检查中名列前茅。并能在制度管理的同时，以人为本，发挥员工的主观能动性，提高新形势下员工的职业自豪感，强化新员工入科培训和教育，提高整体护理队伍的人员素质，被病人誉为“微笑服务的天使科室”，病人称我们的护士为“病房里飞翔的一群白鸽”!凭借我率先垂范的工作作风，我所带领的护理组以优质的服务质量和精湛的护理技术，为我院赢得了很高的社会好评。\n　　个人的成长进步离不开大环境的熏陶，20xx年后，我们的卫生系统医疗服务进行了大刀阔斧的改革，在“感动服务一百天”和“感受亲情护理”中，我由于工作突出，奉献进取，连年被评为优秀护士长及优秀共产党员等诸多荣誉称号。我所带的科室也连年被评为先进科室，得到了中共莱州市委、莱州市人民政府的嘉奖。\n产房护士长述职报告 篇14　　一年来,在院领导和护理院长及科护士长的领导、帮助和指点下，本着“一切 以病人为中心， 一切为病人”的服务宗旨，较好的完成了院领导布置的各项护理 工作计划，完成了  年护理计划90%以上，现将工作总结情况如下：\n　　一、讣真落实各项觃章制度 严格执行觃章制度是提高护理质量，确保安全 医疗的根本保证。\n　　1、 护理部重申了各级护理人员职责，明确了各类岗位责任制和护理工作制 度， 如责任护士、 巡回护士各尽其职， 杜绝了病人自换吊瓶， 自拔针的丌良现象。\n　　2、 坚持了查对制度：\n　　(1)要求医嘱班班查对，每周护士长参加总核对1-2次，幵有记录;\n　　(2)护理操作时要求三查七对;\n　　(3)坚持填写输液卡，一年来未发生大的护理差错。\n　　3、 讣真落实骨科护理常觃及显微外科护理常觃，坚持填写了各种信息数据 登记本，配备五种操作处置盘。\n　　4、 坚持床头交接-班制度及晨间护理，预防了 幵发症的发生。\n　　二、提高护士长管理水平\n　　1、坚持了护士长手册的记录不考核：要求护士长手册每月5日前交护理部进 行考核，幵根据护士长订出的适合科室的年计划、季安排、月计划重点进行督促 实施，幵监测实施效果，要求护士长把每月工作做一小结，以利于总结经验，开 展工作。\n　　2、坚持了护士长例会制度：按等级医院要求每周召开护士长例会一次，内 容为：安排本周工作重点，总结上周工作中存在的优缺点，幵提出相应的整改措 施，向各护士长反馈护理质控检查情况，幵学习护士长管理相关资料。\n　　3、每月对护理质量进行检查，幵及时反馈，丌断提高护士长的管理水平。\n　　4、组织护士长外出学习、参观，吸取兄弟单位先进经验，扩大知识面：5 月底派三病区护士长参加了国际护理新进展学习班，学习结束后，向全体护士进 行了汇报。\n　　三、加强护理人员医德医风建设\n　　1、 继续落实护士行为觃范，在日常工作中落实护士文明用语50句。\n　　2、 分别于6月份、11月份组织全体护士参加宾馆、宾馆的礼仪培讦。\n　　3、 继续开展健康教育，对住院病人发放满意度调查表，(定期戒丌定期测 评)满意度调查结果均在95%以上，幵对满意度调查中存在的问题提出了整改措 施，评选出了最佳护士。\n　　4、每月科室定期召开工休座谈会一次，征求病人意见，对病人提出的要求 给予最大程度的满足。\n　　5、对新分配的护士进行岗前职业道德教育、觃章制度、护士行为觃范教育 及护理基础知识、与科知识、护理技术操作考核，合格者给予上岗。\n　　四、提高护理人员业务素质\n　　1、对在职人员进行三基培讦，幵组织理论考试。\n　　2、不医务科合作，聘请与家授课，讲授骨科、内、外科知识，以提高与业 知识。\n　　3、各科室每周晨间提问1-2次，内容为基础理论知识和骨科知识。\n　　4、 “三八妇女节”举行了护理技术操作比赛(无菌操作)， 幵评选出了一等奖、 二等奖、三等奖分别给予了奖励。 5、12月初，护理部对全院护士分组进行了护理技术操作考核：\n　　静脉输液、无菌操作。\n　　6、 加强了危重病人的护理，坚持了床头交接-班制度和晨间护理。\n　　7、 坚持了护理业务查房：每月轮流在三个病区进行了护理业务查房，对护 理诊断、护理措施进行了探认，以达到提高业务素质的目的。\n　　8、9月份至11月份对今年进院的9名新护士进行了岗前培讦，内容为基础护 理不与科护理知识，组织护士长每人讲一课，提高护士长授课能力。\n　　9、 全院有5名护士参加护理大与自学考试，有3名护士参加护理大与函授。\n　　五、加强了院内感染管理\n　　1、 严格执行了院内管理领导小组制定的消毒隔离制度。\n　　2、 每个科室坚持了每月对病区治疗室、换药室的空气培养，对高危科室夏 季如手术室、门诊手术室，每月进行二次空气培养，确保了无菌切口无一例感染 的好成绩。\n　　3、 科室坚持了每月对治疗室、换药室进行紫外线消毒，幵记录，每周对紫 外线灯管用无水酒精进行除尘处理，幵记录，每两月对紫外线强度进行监测。\n　　4、一次性用品使用后各病区、手术室、急诊室均能及时毁形，浸泡，集中 处理， 幵定期检查督促， 对各种消毒液浓度定期测试检查坚持晨间护理一床一中 一湿扫。\n　　5、 各病区治疗室、换药室均能坚持消毒液(1：400消毒灵)拖地每日二次， 病房内定期用消毒液拖地(1：400消毒灵)出院病人床单进行了终末消毒(清理床 头柜，幵用消毒液擦拭)。\n　　6、手术室严格执行了院染管理要求，无菌包内用了化学指示剂。\n　　7、 供应室建立了消毒物品监测记录本，对每种消毒物品进行了定期定点监 测。\n　　六、护理人员较出色的完成护理工作 1、坚持了以病人为中心，以质量为核心，为病人提供优质服务的宗旨，深 入开展了以病人为中心的健康教育，通过发放健康教育手册，以及通过护士的言 传身教， 讥病人熟悉掌握疾病防治， 康复及相关的医疗， 护理及自我保健等知识。\n　　2、八月份在三病区开展整体护理模式病房，三病区护士除了向病人讲授疾 病的防治及康复知识外，还深入病房不病人谈心。\n　　3 、全年共收治了住院病人 2357个，留观125个，手术室开展手术2380例。急诊护士为急诊病人提供了全 程服务，包括护送病人去拍片，做 B 超、心电图，陪病人办入院手续，送病人 到手术室，三个病区固定了责任护士、巡回护士，使病员得到了周到的服务。\n　　4、 全院护理人员撰写护理论文30篇，其中一篇参加了全国第三届骨科护理 学术交流，有3篇参加台州地区学术交流，有2篇参加《当代护士》第二十一次 全国护理学术交流。\n　　七、存在问题：\n　　1、 个别护士素质丌高，无菌观念丌强。\n　　2、 整体护理尚处于摸索阶段，护理书写欠觃范。\n　　3、 由于护理人员较少，基础护理丌到位，如一级护理病人未能得到一级护 士的服务，仅次于日常工作。\n　　4、 病房管理尚丌尽人意。\n产房护士长述职报告 篇15　　尊敬的各位领导、亲爱的同事们你们好!在过去的一年里，本人能够踏实工作，锐意进取，认真钻研工作方法，总结工作经验，立足本职岗位，带领全科室所有护理人员，积极参加单位建设，在取得成绩的同时，也充分认识到了自身的不足。说句实话，护士长这一职位带给我的压力还是比较大的，首先是因为我感觉作为一项工作的带头人，必须拥有过硬的本领，才能服众;第二是因为我感到自己在如何带领所有护理人员建强建好科室的方法点子还不够多。有句话说的好“路是人走出来的”，我在院领导及护理部领导的帮助下化压力为动力，一心投入到工作当中去，以高度的敬业精神回报组织对我的信任。下面，我就将本人今年以来的履职情况做如下表述，恳请大家对我的工作多多提出宝贵的意见和建议。\n　　一、主要工作\n　　(一)根据科室现有的护理人员数量进行合理的分工和安排，将各班包括护士长的岗位责任制和每周、每月工作重点，汇总成表，标示明确，要求人人熟悉并按之执行，并进行不定期考核，做到奖罚分明，公平对待;\n　　(二)对科室的基础设施在现有条件上作出一些合理的调整和完善。对抢救药品和器材及无菌物品作了补充，进行规范化管理;\n　　(三)针对我科的特点和现有条件对病房管理作出了合理的改进和规范;对环境卫生实行包干区责任制，落实到工友个人;\n　　(四)不断深化安全管理，强化安全意识，做好安全护理工作，安全工作是一切工作的基础，更是所有成绩取得的前提。因此，做好安全护理不仅能保障护患双方的安全，而且也能提高医疗护理质量。为此要求每位在岗人员必须掌握病情，尊重病人，了解病人的心理变化，重视心理护理和精神关怀，密切巡视病房，严格执行各项护理常规制度，同时对病室的各种设施、物品及家属要加强安全管理。\n　　(五)了解护理学科发展的新动向，定期组织护理人员进行业务学习，强化三基本训练，学习新业务、新知识、新技术，努力提高每一位护理人员的业务水平，使其跟上时代发展的需要，我在科内每月至少一次个案护理查房、加强科室业务学习，定期组织护理人员进行科内、院内业务学习及三基理论考试和操作训练;第七，加强护患沟通，定期组织召开工休座谈会，听取患者及家属的建议以便护理工作的开展和改进，真正做到想病人所想急病人所急;\n　　(六)护士长是科室的理财人，应发扬勤俭节约的传统美德，杜绝浪费;我要求全体医护、工勤人员，从节约每一度电、每一滴水、每一张纸开始，从我做起，严格控制科室支出，对一切浪费的现象，及时提出批评，必要时辅以经济处罚，虽然这样或许会得罪一些人，但是我知道，加强经济核算，降低医疗护理成本，讲究经济效益与医疗护理效果，，都是护士长必须做到的。\n　　(七)我知道在目前竞争激烈的形势下，只有不断的学习、学习、再学习，才能使自己适应这竞争、改革的大潮，在工作至之余，我注重提高自己的业务水平和政治素质，同时对党的先进理论也是认真学习，深入领悟，不断提高自己的思想政治素质。\n　　二、好的特点\n　　(一)责任心强，一心扑在工作上。自担任护士长一职以来，我就没完整休过一个周末，没多请一次假。迟到、早退等现象更是没有发生过。大部分时间都是在科里，时刻保持与同事和病人的紧密联系，及时掌握科室发展的第一手资料。\n　　(二)思维灵活，为单位建设出谋划策。护士长这一岗位，既是管理者，又是基层建设者，怎样能发挥好它的作用是我们每个护士长都应该认真思考的问题。今年以来，本人在科室发展中，积极协调、勤于动脑，将好的想法汇报上级，将上级的思想落实到实际当中去，起到了较好的纽带作用。\n　　(三)工作标准高，树牢争第一的思想。我们的目标只有一个，那就是最好。即使现在不是最好，我们也要前进在向第一进发的路上。所以在平时的工作中，我坚持要干就要干的最好的工作理念，严格把握工作标准，为科室的长远发展打下坚实的基础。\n　　(四)严格管理，关心部署。我坚持严在格内，管在理中的管理理念，把握管理的尺度。同时，在生活方面，对部署的关怀细致到位，使每位员工都能感受到科室的温暖。\n　　三、存在问题\n　　(一)个别护士的专业素质还不高，主要原因还是在于我个人平时对她们的传帮带不够，业务标准要求低。\n　　(二)整体护理的水平还不高，护理书写方面有差距。\n　　(三)病房管理方面尚不能尽如人意，个别病房有时存在秩序不规范、卫生部到位等现象。\n　　(四)在凝心聚气方面做的工作还不够深入，怎样将全科室的护理人员的思想全都统一到单位的建设上来，是我下步主要应该思考的问题。\n　　四、下步打算\n　　(一)继续学习专业素质，明年争取在专业素质方面有个质的飞跃，以自身的素质带动部署，提高全科室的护理水平。\n　　(二)在管理的知识和技能上要有更多的进步。这一点还是要通过不断的学习才能达到。我要抱着为单位负责，为自己负责的态度，积极向书本学，向同事学，向领导学，学习先进的方法和理论。\n　　(三)积极参加科研活动，加深对护理事业的研究。争取在论文发表方面再有建树。\n　　(四)积极支持和参与护理部的各项工作。\n　　虽然工作是平凡而辛劳的，放弃了不少与家人、孩子团聚的时间，一旦病房里有了危重病人时即使在家心理也总觉的有点不踏实。但可喜的是在医院、护理部领导的帮助与支持下工作逐渐的显露出了成效，得到了患者及其家属的称赞，得到了领导和同事的认可。我知道这只是一个起步，以后的路还很长，“路遥知马力”，我坚信只要通过不断的努力，把满腔的激情奉献给医院，把爱心播撒到每一位患者的心里，我就一定会把工作开展的更好。\n\n\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 1360, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"纪委书记五年工作述职述廉报告.txt\"}","text":"\n\n纪委书记五年工作述职述廉报告\n\n20xx年x月以来，我先后担任xx县委常委、纪委书记和监委主任。五年来，在市纪委监委和县委的坚强领导下，我切实发挥“监督保障执行，促进完善发展”作用，着力扎实推动新时代纪检监察工作高质量发展。现将五年来本人履职情况报告如下：\n一、聚焦政治引领，以政治建设纵深推进党风廉政建设\n始终把政治建设摆在首位，以更高的站位、更硬的党性[readpay]3[/readpay]\n修养，不断提高纪检监察工作能力。一是不断提升政治素养。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领会党的十九大精神和习近平总书记重要指示精神，把增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”内化于心、外化于行。深入贯彻上级党委、纪委全会精神，自觉做到重大事项、重要工作及时向市纪委请示报告。二是强化理论学习教育。认真开展党史学习教育，坚持党史带头学、带头讲、带头推、带头践。巩固拓展“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，通过县委中心组集中学习、业余时间自学和带头讲党课等形式，不断提升理论水平。积极参加xxx举办的“xxxxxxx培训班”等集中培训，认真学习中纪委网站“学思践悟”栏目系列评论文章，有效提升执纪审查能力和水平。三是自觉压实“两个责任”。在压实“主体责任”方面，协助县委理清各党委（党组）主体责任，制定年度全面从严治党、党风廉政建设和反腐败等工作意见，细化分解各项工作任务。精心组织召开县纪委常委会，专题研究、部署党风廉政建设工作，将责任落实到人、落实到岗。在压实“监督责任”方面，认真执行《关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见》，“点对点”向县级领导发出《落实主体责任提醒卡》，在换届工作、重要案件查办和重点项目推进等方面向县委主要负责人提醒报告。深入各单位开展落实党风廉政建设主体责任监督检查，组织乡镇、部门向县纪委全会述责述廉，全覆盖建立村纪检监察组织（村、居）务监督委员会，织密上下联动监督网。\n二、聚焦利剑震慑，以监督执纪涵养风清气正的政治生态\n坚持全面从严治党，强化监督执纪问责常态化，推动纪检监察工作奋楫笃行。一是推进监督执纪。20xx年以来，共立案xxx件，审理办结xxx件、xxx人。深挖细查“四风”问题隐形变异，严查违反中央八项规定精神问题xx件。以“三察三治”压实日常监督，做实“三防一安全”“四防四保”专项督查，精准运用“四种形态”进行批评教育帮助和处理，强力推进“x+x”重点行业突出问题系统治理。将xx个镇划分为“上、下”x个协作片区，由x名办案业务能力强的班子成员包片，整合x个派驻纪检组，形成“x+x+x”办案协作片区工作机制。持续探索纪检、监察、目督联动工作新模式，创新出台“xxx联动”制度机制，发出交办督办单xxx份。二是推进教育警醒。认真抓好意识形态工作，组织开展巡回“廉政讲堂”，举办“xxxxxx”活动,形成独具xx特色的“xxxx”廉政文化品牌。建立惩贪治腐“四个同步”“三听三察”机制，组织开展法院庭审旁听警示教育，让党员干部受到极大教育警醒。第一时间开展党纪政纪处分决定宣布“四个面对面”组织生活会，达到了处分一人、教育一片、规范一类的效果。三是惩治基层“微腐败”。深入贯彻落实市委“一线行动”、“xx清风”专项整治，以零容忍态度惩治基层“微腐败”。开展“阳光问廉”xxx场次，全方位搭建群众“面对面”监督质询平台，全县信访举报量逐年下降，党风廉政社会评价满意度指数稳步提升。\n三、聚焦民生领域，以公平公开推进高质量发展引领区建设\n始终坚持围绕中心服务大局，加强对中心工作的监督检查。一是助推脱贫攻坚。扎实开展“xxx”“走基层”工作，出台《xxxx责任追究全覆盖机制》，组织开展专项巡察，实行末位警告，切实把各项工作落到实处。巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，紧盯“县里的权、乡里的情、村这个点”开展监督。二是助推疫情防控。建立“x个一”疫情防控督查机制，第一时间深入乡村、部门、企业督查疫情防控工作。聚焦做好“六稳”工作、落实“六保”任务，做好复工复产、复商复市、复学复课等工作，加快恢复生产生活秩序。三是助推县乡换届。建立“x个一”工作机制，到乡村、部门开展换届风气监督检查x轮次，以执行力和震慑力确保换届工作顺利推进。四是助推政法整顿。制定《在政法队伍教育整顿中监督执纪问责的工作方案》，开展廉政教育报告x场次，所有问题线索已按规定时间处置完毕。持续深化“扫黑除恶”专项斗争，查处涉黑涉恶腐败及“保护伞”xx件xx人。【更多免费素材，微信dada wk01】\n四、聚焦作风建设，以廉洁自律筑牢廉政思想防线\n始终把清正廉洁视为第一生命，带头维护组织和个人的形象，努力做到忠诚、干净、担当。一是自觉遵规守纪。认真学习贯彻《中国共产党廉洁自律准则》，强化自身守纪律、讲规矩的意识；严格落实中央八项规定精神，持之以恒地检查、剖析和整改“四风”方面存在的突出问题；严格执行廉洁从政相关规定，老老实实做人、清清白白为官，注重培养健康向上的生活情趣，切实做到心有所畏、言有所戒、行有所止。二是主动接受监督。带头执行民主集中制和“三重一大”要求，凡属重大决策事项，都做到事前提出议题，集体会议讨论决定。坚持以身作则，切实加强对亲属和身边工作人员的教育和约束，坚决反对和克服特权思想、特权现象。自觉遵守《党员领导干部个人报告有关事项的规定》，平时及时主动向组织报告重大事项，自觉接受党组织和群众的监督。严格执行公务接待、公务用车管理使用规定，本人没有兼职取酬、投资入股和因公、因私出国（境）。三是管好干部队伍。坚持以“党建”为引领，加强干部队伍建设，通过专题党课、以会代训、以案代训等形式，切实抓好干部政治素质和业务能力提升。深化系统内部监督检查，推行“xxxxxxx”工作制度，严防“灯下黑”,驰而不息抓好干部作风建设，激发干部干事创业热情。\n回顾五年来的工作，虽在各个方面都取得了一些成绩，但仍存在诸多问题和不足：一是理论学习上还不够深入、系统，对新形势下如何更好地开展纪检监察工作，拓宽解决问题的渠道研究还不够深入；二是对党风廉政建设和反腐败工作新思路、新举措探索还不够，特别是一些重点领域、关键少数腐败问题遏制不到位。三是在队伍建设方面，对纪检监察队伍整体能力素质的提升思考不多、创新不够，致使个别纪检干部缺乏斗争精神和进取意识。\n今后的工作中，我将深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持全面从严治党，驰而不息抓好作风建设，继续保持惩治腐败高压态势，在砥砺担当中推进工作取得新进展、实现新突破，为党和人民事业的发展作出更大的贡献。"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 23, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"2021年个人述德述职述廉报告.txt\"}","text":"按照镇党委的要求，就本人一年来个人履行岗位职责以及学习、工作、廉洁自律等方面的情况简要汇报如下，请各位领导和同志们批评指正。 \n一、用理论武装头脑，从源头上强化廉政意识。头脑支配行动，为了进一步提高自身的政治敏锐力、政治鉴别力，增强贯彻落实党的方针、政策自觉性、坚定性。我努力改变自己的价值观、人生观。用为民、务实、清廉重要思想武装头脑，深入贯彻党的群众路线。在廉政建设方面能够严格按照总书记在廉政工作会议上的讲话要求自己，深入学习贯彻“廉政条例”，通过坚持日常学习，使自身在思想上，理论上有了新的提高，努力做到文化知识，政治理论，实践经验等方面与时俱进。通过加强理论学习，夯实了自身的思想政治基础，牢固了反腐拒变防线，增强了抵御各种思想侵蚀的免疫力。借着XXX的东风坚持XXX使我在思想意识上牢固了廉政建设的工作理念，以此端正了工作作风。 [readpay]3[/readpay]\n\n二、用行动践行精神，在工作中落实廉政理念。在上级领导的关怀指导下，在本镇领导干部的共同努力下，XX镇社会经济日益发展壮大，民主文明稳步推进。发展促进经济，经济带动发展。本镇各项社会事业呈现蓬勃发展蒸蒸日上的大好局面。在带来机遇的同时政府也面临着前所未有的挑战。各个工程项目的确立，上级财政的拨款，政企合作的契机无一不是对政府廉政民主的考验。做为政府的一名干部，我时刻紧记党党风廉政的宗旨，坚守廉洁自律的工作作风。在行动中践行为民、务实、清廉的重要思想。以人民的根本利益为出发点和落脚点。尽力做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋。在具体的工作中我从思想上抵制拜金享乐主义，始终坚持廉洁自律。在本人职权范围内严格遵守办事程序，不搞后门关系，不做权钱交易。在本人职权范围外不越权不跨级。及时请示、报告。在重大决策上不搞独断专行，充分发挥了集体力量，组织会议讨论，分析利弊，为作出科学合理的决策奠定了基础。 \n三、用风气影响行动，将廉政转化为集体意志。在学习工作中，我不仅严格要求自己而且起到了榜样带头作用，多次在会议和日常工作中向下级成员灌输廉政自律的思想，积极引导和鼓励自己的干事以为人民服务为工作的宗旨，对工作中廉洁自律的干事及时给予赞扬和肯定。在本镇带动起廉洁行政、踏实办公的好风气。真正将廉政意识深入到每个干事心中，渗透到每件工作的实施中去。全体政府干部积极向群众路线靠拢，确保了政府工作的顺利进行。 \n回顾一年的工作，总结一年的得失。在党委政府的培养下我的政治理论知识得到全面完善廉政工作素养有了进一步提升。在总体情况良好的情况下同样看到了存在的问题和不足。 \n一、理论与联系不够紧密。在实际工作中并不能将XXX精神真正渗透到每件公务的处理中，实践工作未曾达到理论高度。理论学习趋于喊口号搞形式。 \n二、与群众路线尚有距离。在对重大事项的决策上深入基层了解社情民意的工作不够扎实到位。 \n在新的一年到来之际，在发现和觉察问题之后，我思考和寻找了解决问题的方法和措施。 \n一、将党中央的文件精神学透学精，在此基础上认真细致的研究本镇的实际情况，坚持从普遍到特殊的实践路线。 \n二、促使自己积极下乡调查民意，体察民情。掌握第一手群众资料。 \n三、多方接受廉政自律培训，强化政府干事廉洁奉公，为民服务的意识。牢固树立抵制精神腐蚀的防线。 \n对过去我们记忆犹新，对未来我们踌躇满志。相信在X书记的为核心的镇党委领导下，在全镇上下的共同努力下，政府工作将更加透明，政府服务将更加凸显。XX镇将在现有的基础上再添璀璨的光环。 \n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 717, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"2019年县委副书记述学述职述廉述法报告.txt\"}","text":"\n\n2019年县委副书记述学述职述廉述法报告\n\n2019年以来，在市委、县委的正确领导下，我紧紧围绕全县发展大局，以“不忘初心、牢记使命”主题教育为契机，切实转变工作作风，狠抓工作落实，较好地履行了岗位职责。现将个人的学习、工作及廉政建设情况总结汇报如下：\n一、理论学习方面，坚持深里学、细里学\n我始终将学习贯彻工作始终，坚持以学习促学习，以工作促学习。在积极参加理论中心组学习的同时，利用工作之余挤时间加强自学，自觉做到学思结合、学用结合，用科学理论指导实践工作，在工作实践中自我完善、自我提高。一是注重政治理论学习，增强了大局把握能力。今年以来，个人扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，认真学习党的十九届四中全会精神、《关于“不忘初心、牢记使命”论[readpay]3[/readpay]\n述摘编》和《新时代中国特色社会主义思想学习纲要》等重要文献，通过学习，牢固树立了正确政绩观，无论是在工作的总体思路把握上，还是在具体工作部署上，始终以 新时代中国特色社会主义思想、科学发展观为指导，改进了自己的工作方式和方法，提高了工作能力和水平，力求使自己想问题、办事情的角度更准确、更全面，作决策力求更科学。二是注重专业知识学习，全面提高业务能力。结合实际工作，重点学习了中央省市县扶贫知识和政策法规。同时，积极向基层干部群众学习，注重调查研究，注重深入基层了解实际情况，主动掌握第一手资料，业务水平和综合协调能力得到进一步提高，有力地促进了扶贫工作开展。三是注重吸收利用，增强了工作创新能力。把学习借鉴先进经验与贯彻落实方针政策、推动工作有机结合起来，认真钻研上级扶贫政策法规，为创造性开展工作注入了强大动力。\n二、工作实绩方面，坚持争先进，创一流\n按照县委分工，我主要牵头扶贫，分管团委、妇联、科协、党校工作。工作中，我坚持深入一线，主动作为，突出重点，统筹推进各项分管尤其是扶贫脱贫工作，取得了明显成效。\n一是扶贫脱贫工作扎实推进。第一，认真抓好教育扶贫。截止11月底，累计发放各类补助430.8余万元，惠及学生4855人。认真落实“雨露计划”，补助111人，资金16.5万元。充分发挥驻村帮扶工作队和职能部门的优势和作用，广泛动员，多措并举，认真圆好寒门学子求学梦，今年以来，共为68名学生发放助学资金48万元。第二，完善提升健康扶贫。着眼从根本上解决因病致贫、因病返贫问题，在进一步健全完善城乡居民医保、大病保险、医疗救助、商业保险和专项基金五重保障机制的基础上，创新了以“防、治、降、提、增、简、破”为主要内容的“七字工作法”，实现贫困人口“五个覆盖”，即医疗保险全覆盖、慢性病管理服务全覆盖、重大疾病救治全覆盖、签约服务全覆盖、绿色通道全覆盖，确保了贫困户常见病、慢性病能够在县乡村三级医疗机构及时获得诊治，得了大病、重病，基本生活有保障。第三，积极做好产业就业科技扶贫。全县共发展特色产业44万亩，占全县耕地总面积的65.1%，其中扶贫产业3.6万亩，实现了有劳动能力的贫困户产业全覆盖，带动3248户贫困户实现增收。通过光伏扶贫电站收益带动贫困户3326户，发放到户收益997.8万元，增加村集体经济收入收益542万元。资产收益扶贫带动1322户贫困户，收益82.8万元。通过贫困劳动力定点培训机构，采取短期培训+“一对一”培训+引导性培训相结合的方式，共培训贫困劳动力156人，就业154人。通过建设扶贫车间、开发扶贫专岗、搞好劳务对接等多种措施，实现就业2190人，完成任务目标480人的456%，稳定就业率为100%。以加强基层科技服务,提升精准扶贫实效为重点,培育了益彰国家级星创天地，云农、春润蓬生、衡水润农省级星创天地，阜星农业科技有限公司与省农科院合作研发优质高粱新品种冀酿2号，在全县推广种植10万亩，带动121个村、16000余户增收，其中贫困户527户。第四，不断加大生态扶贫力度。以农村人居环境整治示范县创建为契机，大力实施环乡镇村庄绿化、通道绿化、大运河绿化、林业园区建设等生态治理工程，全年共完成造林绿化3.24万亩，120个村庄绿化达标，完成51个村的特色经济林种植1.68万亩，发展林下经济示范贫困村45个。选聘贫困人口生态护林员100名，补贴资金50万元，带动100户贫困户稳定增收。加大投入力度，落实生态补助保护资金1364.5万元，其中涉及贫困村970.2万元，占比71.1%。第五，积极落实金融扶贫政策。今年以来，共发放扶贫小额信贷资金114.5万元，涉及贫困户23户。积极防控还贷风险，县乡村和驻村工作队积极帮助贫困户开展生产经营，发展特色产业，目前我县没有一例贷款风险。第六，深入抓好综合性保障。截止目前，全县共有农村低保对象3852户，7140人，农村低保保障标准由每人每年3900元提高到4400元，累计发放资金1560余万元。特困人员供养标准由每人每年5100元提高到5736元，累计发放资金1370余万元。加大临时救助力度，共救助239户，发放资金54万余元，切实做到“应救尽救”。为7581名建档立卡贫困人口、军残人员、重残人员、低保、五保等五类人群代缴了养老保险，共计75.81万元。落实残疾人补贴政策，为1803人发放了生活补贴，为2426人发放了护理补贴，共计267万元。\n二是农业农村工作卓有成效。以粮食安全、绿色供给、农民增收、人居环境整治、深化农村改革重点，统筹推进乡村振兴战略实施等为抓手，圆满完成了年初即定的农业农村工作各项任务目标，农业农村工作稳中有进，为全县经济社会发展大局提供了有力支撑。在全市农业农村工作会议上，县委书记就种植结构调整做了典型发言；5月30日全市产业扶贫现场推进会在我县召开；10月17日在全省的乡村振兴工作推进会上县委书记石跃辉再次就农业种植结构调整工作做了典型发言；我县阜星高粱扶贫典型被列为全省26个扶贫产业典型之一，在全省进行宣传推广，10月25日，我县通过了省级农产品质量安全县验收；刘老人被评为全国美丽休闲乡村；新认定省级现代农业园区1个，市级园区2个。\n三是群团工作有声有色。积极发挥党校作用，始终把干部教育培训作为重项工作。举办 县科级干部理论提升班五期，参训400人；举办2019年度县直部门入党积极分子、发展对象和党务干部专题培训班，培训156人；举办了阜城县2019年度农村预备党员培训班三期，培训210人。围绕县委、县政府“绿色发展、跨越赶超”主基调，聚力“五大主战场”，突出重点，主动作为，主要抓好县科技馆运行管理和全国科普日活动、妇联美丽庭院创建和创建巾帼示范基地、主题团日及十九大精神宣传贯彻、党校编纂阜城县老区发展史等系列活动，党校、妇联、团委和科协工作取得了明显成效。\n同时，按照“党政同责、一岗双责”的要求，认真抓好分管领域和分管部门的意识形态工作和安全生产工作。牢牢把握正确的政治方向，严守政治纪律和政治规矩，严守组织纪律和宣传纪律，坚决做到“两个维护”，在思想上行动上同党中央保持高度一致。树立安全生产无小事的思想，加强督导检查，完成“双控”机制，确保分管领域零事故。\n三、廉洁自律方面，坚持先律己，再律人\n能自觉按照为民、务实、清廉的要求，严格执行《廉政准则》和《八项规定》，自觉遵守各项廉洁、廉政的规定。\n一是严格执行《中国共产党党内监督条例（试行）》，坚持民主集中制原则，带头遵纪守法，带头遵守各项规章制度，重大问题集体研究决定，自觉接受监督，没有越权，更没有滥用权利，执行了党的纪律特别是政治纪律，同党中央保持高度一致。二是严格执行《中国共产党员领导干部廉洁从政若干准则》，增强反腐倡廉的责任意识，没有违反规定参与经商办企业、从事营利活动，没有利用职权为配偶、子女、其他亲友及身边工作人员谋取利益。三是重视教育和引导干部职工讲党性、重品行、做表率，切实有效防范干部职工违规违纪行为。严格管好班子成员、身边工作人员和亲属，没有出现任何违纪违规行为。四是严格履行“一岗双责”职责，做到党风廉政建设和部门业务工作“两促进、两提高”，对所分管部门的主要领导班子成员每年进行谈心谈话并听取全面从严治党主体责任落实情况汇报，督促检查党风廉政建设各项规定的执行落实，切实把党风廉政建设抓好抓实，抓出成效。\n四、学法用法方面，坚持作表率，严要求\n一是积极学法。作为县级领导干部，我认真学习领会十九会议精神和省、市相关会议精神，不断增强自己的法律知识、强化自己的法律思维。自觉遵守各项法律规章制度，积极参加法律法规知识培训，不断增强法律意识、为民服务意识。\n二是严格用法。努力做到“学以致用”，争取把学到的法律知识运用到平时的工作中来，多从多用法律的思维考虑问题、办理事务。紧密围绕贯彻落实上级法律法规政策，本着为民服务宗旨，在处理扶贫脱贫事务时，坚持依法办事，不违反法律规定，确保了扶贫脱贫工作在正确轨道内运转。\n三是坚持守法。坚持做到严格办事程序，做到公开、公平、公正，不做以权代法和权大于法的事，自觉遵守法律法规，做到“不缺位、不越位、不错位”，维护党员干部的良好形象。在扶贫脱贫等工作中，多向法律顾问请教，坚持以事实为依据，以法律为准绳，遵守法定程序，阳光操作。\n一年来，我围绕全县经济发展和社会稳定做了一些工作，在一些领域取得了突破性成绩，但与上级组织和人民群众要求相比，还有不小的差距。在今后的工作中，我决心进一步加强学习，严格要求，以实际行动和更好的业绩回报党和人民对我的关心和厚爱，竭力为全县经济社会发展做出新的更大的贡献。"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 1094, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"共青团委领导班子党建工作述职报告.txt\"}","text":"共青团委领导班子党建工作述职报告\nxxxx年，团县委在县委、县政府的坚强领导下，紧密围绕共青团改革发展和共青团工作实际，以助力脱贫攻坚为工作重心，以服务青年成长成才为工作大局，以开展志愿服务活动为抓手，大力整合团内团外资源，全县共青团工作取得新突破，共争取中央、省、市团委及爱心企业各类项目xx个，折合资金合计xx.xx万元。\n一、工作目标完成情况\n（一）加强自身建设，团的基层基础不断夯实\n深化共青团改革，规范基层团组织建设，不断提升共青团组织战斗力。一是召开“不忘初心、牢记使命”主题教育总结大会，认真学习贯彻中央和省市县委主题教育总结大会会议精神，聚焦“守初心、担使命，找差距、抓落实”的总要求，全面总结团县委主题教育取得的成效，并对下步工作进行安排部署。二是落实习近平总书记对少年儿童和共青团、少先队工作的希望和要求，进一步规范我县少先队工作，指导x所中小学顺利召开校级少代会，进一步优化成员组织架构。三是为推进基层团组织规范化建设，通过“线上＋线下”工作法，全年发展团员xxx名，发展团员录入率达xxx％，学社衔接率达到xx.x％，升学衔接率达到xx.x％，转出发起率达到xx.x％，转出完成率达到xx％。四是做好青年团员活动平台建设，加强县域内基层团组织及团代表联络工作，统筹县域工作资源，共争取团市委青年之家工作经费x万元，建成教育社区青年之家x个，福庆社区团代表联络站x个。五是选优树典，评选出全国抗击新冠肺炎疫情青年志愿服务先进集体x名，全省五四红旗团支部x名，全省优秀共青团干部驻村团干部专项x名，全市五四红旗团委、五四红旗团支部各x名，全市优秀共青团员x名、全市优秀共青团干部x名；全省优秀少先队大队、中队各x名，全省优秀少先队辅导员、少先队员各x名，全省少先队辅导员风采大赛一等奖x名，全省“向上向善好少年”x名。\n（二）坚持围绕中心，服务发展大局成效显著\n发挥共青团组织职能作用，聚焦工作主线，积极服务县域经济社会高质量发展。一是大力助学扶志。全年累计争取“金秋助学”“国酒茅台”“女子慧德奖学金”等各类助学项目共计xx.xx万元，资助xxx名贫困学生；为x县第二小学、x县实验小学分校争取省青基会价值xx万元的“梦想课堂”项目设备，其中基金会匹配xx万元，县政府匹配xx万元；开展希望工程六一“微心愿”公益活动，争取省青基会价值xxxxx元的学习用品、体育用品和防疫用品等爱心物资，并全部发放至xxx名留守儿童中。二是关爱留守儿童。全省共青团关爱留守儿童“情暖童心•乡伴童行”公益活动在x举行，xx等省市县相关部门领导共同参与活动。活动中，xx共同为x县“童心港湾”公益项目进行揭牌。Xx有限公司为留守儿童向省青基会捐助xxxx套读书少年APP年卡，价值xxx万元。四是助力青年创业。以x县青年创业联盟为平台，从青年就业创业相关方面进行专题培训，累计培训创业青年xxx人次，累计培训时长x小时。帮助创业青年申请金融扶持项目x个，协调青年创业贷款xx万元。以“共青团助力脱贫攻坚在行动”为主题，通过网络直播，帮助xx家创业企业进行产品助销。\n（三）凝聚青年团员，志愿服务力量持续增强\n积极发挥青年志愿团体作用，带领广大团员青年践行社会主义核心价值观，为夺取疫情防控斗争胜利贡献青春力量。一是爱心“奉献在前”。积极组织各级团组织参与省青基会为疫区群众献爱心活动，累计参与捐款xx人次，共捐款xxxx元。二是召开助力“六城”同创争做家乡好青年暨创城百日攻坚战启动大会，联合各乡镇团委，积极参与创建文明城市宣传活动，呼吁大家爱护城市环境、进出佩戴口罩，为全县文明创城和疫情防控贡献一份力所能及的力量。三是组织开展“创城有我·青春x”徒步行活动，力争达到“锻炼体魄，服务社会，扩大影响，全民参与”的目的，为徒步行志愿者提供服装xxx件，累计开展活动x次，累计参与活动xxxx人次，发放创建全国文明城市宣传单xxxx份。\n二、存在的问题及原因\n一是学用结合不够紧密。能够认识到学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的重要性，但理论联系实际，运用理论解决实际问题方面有所欠缺。二是时间统筹不够合理。个别班子成员存在重工作、轻学习的思想，存在以“工”代“学”现象，政治理论学习效果不明显。三是基层调研不够深入。对在基层出现的一些新情况、新问题、新变化没有及时进行掌握，对问题的了解不够深入。究其原因，一是党性修养有所放松。与上级对新时期党员干部的要求有一定差距，党性修养的要求还不高，自我革新、自我提高做的还不够。二是思想还不够解放。思想观念跟不上新的形势发展的需要，在工作的创新和超前意识上做的不够，创新思路和精益求精上有待进一步提高。三是服务意识不还够强。深入群众了解民意不够，工作中不能很好的处理公与私的关系，放松了自我约束。\n三、明年工作思路\n（一）强化思想建团，不忘青春使命\n一是增强团员青年思想政治素养，探索建立团组织“不忘初心、牢记使命”制度，增强党员思想政治先进性。严格督导落实“三会两制一课”等团组织生活制度，常态化推进从严治团。二是加强团员青年思想建设，提高青少年思想教育质量，结合爱国主义教育开展“开学第一课”，开展“学雷锋”“清明”“一二·九”主题团课和主题队日活动，推进少先队体系改革，继续推进“全省县区级少工委改革试点”工程，持续推进“青年大学习”网上主题团课。三是抓好意识形态工作，完善青少年宣传阵地建设，深入开发“魅力x青春x”微信公众平台，开辟抖音、快闪等新媒体平台，编辑、发表弘扬红色主旋律、展示青春正能量的视听作品，通过运用青年喜闻乐见的新颖方式引领青年思想。四是强化青少年活动阵地建设，依托已建成的青年之家、团代表联络站平台，为本地区青年团员相互交流学习提供活动场所。\n（二）助力脱贫攻坚，体现青春担当\n一是大力开展希望工程助学项目，争取省、市“金秋助学”“国酒茅台”“希望小学”“希望厨房”“希望工程图书室”等各类公益项目改善乡村学校教学环境，助力全县义务教育均衡发展。二是深化“青创xx万＋”行动，突出青年创业联盟作用，联合人社、就业等有关部门为创业青年争取青年创业贷款，邀请技术专家和成功企业家讲授创业经验、先进理念和实用技能，争取全年培训青年创业xxx人次以上，扶持农村青年创业项目x个以上，合作专业青年电商企业x家以上。三是充分发挥青年工作联席会议制度，抓好《中长期青年发展规划（xxxx－xxxx）》贯彻落实，聚焦快递小哥、网络主播、电商店主等新兴青年群体，举办x县新兴青年群体座谈会，了解青年所想、所急、所需，引导树立新思想，弘扬向上能量。\n（三）深化志愿服务，展示青春风采\n一是强化青年志愿服务力量，组织带领青年志愿者服务队和全县各级团组织广泛开展“保护母亲河”“爱心送考”“文明劝行”等系列青年志愿服务行动，发挥青年志愿者服务队先锋带头作用。二是关爱慰问困境青少年群体，开展“情暖童心”“青春自护”“七彩假期”等主题活动，通过知识讲座、现场互动、结对互助等形式，为困难儿童提供关爱慰问，助力他们健康成长。三是选树志愿服务典型，组织召开全县志愿服务表彰大会，对在践行社会主义核心价值观中发挥模范先锋作用的先进集体和先进个人予以表彰，宣传他们的先进事迹，号召全社会青年团员积极投身到社会公益事业中来。\n（四）坚持从严治团，凝聚青春力量【更多免费素材，微信da dawk01】\n一是做好发展团员工作，严控发展团员关，着力降低团学比，将初中毕业班团学比严控在xx％，高中xx％以内。二是做好“智慧团建”和团员管理工作，保证团员线上资料和线下团籍信息核查一致，督促各单位做好组织整顿工作。三是做好团务指导工作，定期深入各学校、乡镇、社区，强化调研、督导工作力度，做好团费收缴工作。四是扩大团组织覆盖率，推进规模以上非公企业、符合条件机关事业单位建团，优化基层团组织班子成员结构，为顺利开展共青团各项工作保证工作力量。\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 1208, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"XX区区长2016年度述职述廉报告.txt\"}","text":"XX区区长2016年度述职述廉报告\nXX区区长2016年度述职述廉报告　　本人于2016年3月担任×××（县级）市委副书记、市政府党组书记、代理市长。6月1日×××（地级）市委、×××区委挂牌成立后，担任×××区区委副书记、市政府党组书记、代理市长。9月2日×××区一届人大一次会议上当选×××区区长。一年来，在市委、行署、区委的正确领导下，在政府班子全体成员和各族干部群众的大力支持下，我以对党和人民高度负责的态度，团结和带领各族人民开拓创新、砥砺奋进，圆满完成了全年任务。现将主要工作和廉洁自律情况述职如下：\n　　一、围绕自身建设，不断提高驾驭全局能力和水平\n　　一年来，我始终把自身能力建设作为重要内容，强化理论学习、增强综合素质、改进工作作风、提高执政水平，确保全区各项工作取得较好成效。一是抓好理论学习。我始终把学习作为增强自身综合素质、筑牢思想根基的重要途径，通过参加区委理论中心组、自行制定学习计划等方式，结合“两学一做”学习教育，认真系统学习了习近平总书记系列重要讲话精神、第二次中央××工作座谈会和视察××时的重要讲话精神，特别是认真学习贯彻党的十八届六中全会和×××书记重要讲话精神、×××第九次党代会、市委第一次党代会精神，不断用理论武装头脑、锤炼党性、指导实践、推动工作。二是严格党内政治生活。坚决维护党中央权威，牢固树立“四个意识”、特别是核心意识、看齐意识，始终如一地在思想上、政治上、行动上向以习近平同志为核心的党中央看齐，向党的理论和路线方针政策看齐，向党中央决策部署看齐，坚定坚决维护党中央的权威，一切行动听从党中央的号令。三是认真贯彻落实党的基本路线。一年来，我始终坚持以经济建设为中心，坚持四项基本原则，坚持改革开放，并矢志不移围绕×××区社会稳定和长治久安总目标，推动经济社会各项事业发展。四是切实转变工作作风。工作中，始终保持党同人民群众的血肉联系，不定期的下基层、进农户、察民情、办实事，站稳群众立场、增进群众感情、贯彻群众路线。认真落实民族团结一家亲要求，认家门、结干亲、常走动、增感情，不断感受血浓于水的兄弟情、姐妹情，促进手足相亲、守望相助。五是注重团结协作。我十分注重加强班子团结，重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要项目亲自督办，充分调动班子成员积极性，与班子成员坦诚相待，充分信任，相互支持，形成了强大工作合力。六是贯彻民主集中制原则。坚持集体领导和个人分工负责相结合，重大问题通过政府常务会及专题会议，按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则做出决定。一年来，先后主持召开8次政府常务会，研究解决重大问题XX项；主持召开了人事编制、民族宗教、安全生产、环境保护等专题会议XX次，研究解决了重大事项和问题XX项。七是强化法治思维。我始终牢牢把握“法定职权必须为、法无授权不可为”的基本要求，带头依法行政、依法办事，积极运用法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定。\n　　二、树牢“一个总目标”，坚决维护社会稳定和长治久安\n　　作为一名少数民族党员领导干部，我始终把社会稳定和长治久安作为压倒一切的政治任务、重于泰山的政治责任来抓，坚决贯彻落实以习近平同志为核心的党中央治××方略，坚决贯彻落实×××书记“XX”、“XX”讲话精神，坚持多措并举、综合施策，全力维护社会大局稳定。一是认真落实“一套好机制”。切实承担起稳定工作领导小组和财经工作领导小组常务副组长职责，对稳定工作亲自安排部署，亲自督促落实，做到“逢会必谈稳定”，一级抓一级，层层抓落实。二是依法加强宗教事务管理。定期走访宗教场所和爱国宗教人士，掌握信教群众的思想动态，及时发现影响宗教领域和谐稳定的隐患问题。把清真寺作为最基本的社会组织，从人员、财力、制度、机制等方面，不断强化宗教场所的管理工作，加强和创新宗教场所的教育管理服务。三是始终高度重视群众工作。严格落实信访工作责任制，积极采取接访、下访、约访等形式，妥善解决群众的合理诉求，妥善处理了各项信访疑难案件。认真做好各项遗留问题，对能现场解决的立即予以解决，不能现场解决的及时安排相关部门进行调查研究，制定方案限时予以解决，信访总量呈明显下降趋势，参与处理各类信访案件XX件。四是带头落实安全生产“一岗双责”和“一票否决”制。作为安全生产第一责任人，高度重视安全生产工作，把安全生产作为政府的一项重要职责，切实抓好各项工作的部署落实，定期听取安全生产情况汇报，不定期对矿山、企业、公共场所等关键的区域、部门、环节进行督促检查，有效预防了重特大事故的发生。\n　　三、把握“两个关键点”，正确处理稳定和发展关系\n　　一年来，我与班子成员一道，紧紧围绕社会稳定和长治久安的总目标，积极应对风险挑战，奋力攻坚克难，通过召开季度经济运行分析会、重点项目推进会、政府办公协调会，强化督查督导等措施，确保了政府工作的高效运行和重点项目、重点工作、民生工程有序推进，实现了全区经济快速发展。预计2016年×××区实现生产总值XX亿元，增长XX%；公共财政预算收入完成XX亿元，增长9.5%；城镇居民人均可支配收入XX元，增长15%；农村居民人均纯收入XX元，增长15%；社会消费品零售总额实现XX亿元，增长7.7%；接待旅游人数XX万人次，增长16%；实现旅游收入XX亿元，增长17%。依托资源和区位优势，深入推进“工业富区”战略，加快传统产业转型升级，促进新兴产业崛起，构建产业新体系。我坚持规划先行工作理念，全年召开XX次规划委员会会议研究XX个议题，确定城市发展方向，落实城市空间布局，进一步加大城市建设和管理服务工作，完善城乡基础设施配套，城区品位和管理水平得到进一步提升。注重城乡保障性住房建设，经常深入施工一线督查，确保工程质量、工程安全和工程进度，城乡居民住房条件得到极大改善。以“密作”品牌为抓手，成功举办×××瓜节、大枣节等活动，提高农产品品牌意识和品牌影响力，研究推动×××瓜、×××大枣为重点的农产品品牌战略，提高农业产业附加值，拓展销售渠道，增加农牧民收入，农牧业现代化之路越走越宽。\n　　四、围绕各族群众安居乐业，切实保障和改善民生\n　　我始终把群众冷暖放在心上，想方设法改善各族群众的生产生活条件，全年用于民生的支出占到财政支出的XX%以上，各族群众不断增强获得感、幸福感，发自内心地感谢党中央、感恩党中央。一是持续加大民生项目覆盖的广度和深度。对年初确定的28类XX项民生重点项目亲自督查督办，多次专题研究解决项目实施中存在的问题，确保项目逐一扎实落地。二是坚持就业惠民。引导各族群众有序进城就业、就地就近就业、返乡自主创业，新增城镇就业XX人，农村富余劳动力转移就业XX人。重视弱势群体就业工作，亲自召开就业扶贫工作会议，鼓励多渠道多形式就业，全年解决XX名贫困人口就业问题。三是努力办好人民满意教育。从2016年春季学期开始，实行学前教育免费政策，在全××率先实现从学前教育到普通高中教育的XX年免费教育。四是实施全民体检工程。目前，已累计完成宗教人士、慢性病患者、老年人及0-6岁儿童等XX万人的体检工作，全民体检工作正在扎实有效推进当中，实现了城乡居民免费健康体检全覆盖。五是抓好精准扶贫工作。积极落实整村推进、易地搬迁、产业扶贫等计划，着力提高贫困农民的自我积累、自我发展能力，建档立卡的XX户XX人实现脱贫。六是加大强农、惠农、富农政策力度。针对红枣销售难的问题，面向红枣销售合作社和经纪人出台贴息贷款、奖补资金等政策，向内地经商人员给予租赁补贴政策，大力支持红枣销售，提高合作社和经纪人积极性，促进了农牧民增收。七是切实抓好×××区内协作扶贫工作。按照×××党委安排，×××区协作扶贫南××地区XX县，经双方来往沟通协商，×××区援建乌什县一所学校和开展人才培训、劳务输出等工作。目前，前期工作已完成，正按照双方协议稳步推进落实。同时，积极抓好科技、文化、交通、旅游、“两居”工程等关乎民生的各项工作。\n　　五、强化党风廉政建设，坚决筑牢社会稳定和长治久安根基\n　　我牢固树立红线底线意识，坚持纪在法前、纪严于法，认真遵守党内规章制度，正确看待、把握、运用手中权力，恪守为民之责、善谋富民之路、办好利民之事。高度重视党风廉政和机关效能建设，切实履行政府党组书记“第一责任”，坚持把党风廉政建设责任制贯穿于政府各项工作中，同部署、同落实，抓好班子、带好队伍，有效推进了政府廉政建设和反腐败工作，树立了良好的政府形象。作为政府廉政第一责任人，我时刻注重以身作则，严格遵守领导干部廉洁自律的各项规定，从未收受过任何礼品礼金及有价证券等，管好自己、亲友和身边的工作人员，不拿党和人民赋予的权力做交易、谋私利，以实际行动维护了党和政府的形象。\n　　六、不足之处及今后努力的方向\n　　通过一年来辛勤工作和不懈努力，各项工作均取得了一定的成效，我也清醒地看到自身存在的问题和不足：一是统筹全面还不够到位。作为政府一把手，围绕社会稳定和长治久安这一总目标，统筹推进改革发展、改善民生、促进民族团结等方面谋大谋深谋远做的不够。二是理论学习不够深入。存在以干代学、以会代学、被动学习现象，学习形式和方法单一，带着问题学、围绕课题学、研讨对策学的不够，走出去到基层和群众交流的不够。三是对班子成员和政府部门监督管理有待进一步加强。对群众反映强烈的干部作风建设特别是一些行业部门和窗口单位存在的干部作风不实问题重视不够，处理上失之于宽、失之于软。四是担当意识有待加强。面对涉法涉诉案件和城市拆迁等历史遗留问题，片面从稳控角度考虑，从根本上解决问题的措施和办法还有待加强，在抓落实上缺乏抓铁有痕、动真碰硬的“钉钉子”精神。五是抓民生建设工作力度有待进一步加强。对一些市民反映较为集中的住房、物价、物业管理、交通出行、养老等民生问题研究不够透彻，工作创新的思路不够宽，对惠民政策、民生项目督促检查落实不够。针对以上问题，我将在今后工作中采取积极措施加以改进。\n　　以上述职，有不到之处，请同志们批评指正。\n\n\n【编辑】阿飞\n\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 888, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"党支部书记个人述职述廉述效报告.txt\"}","text":"党支部书记个人述职述廉述效报告\n20××年在党委的正确领导下，我认真学习党的十九大、十九届历次全会及习近平总书记系列讲话精神，坚决贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和中省市以及集团党委各项决策部署，切实履行党支部书记“第一责任人”职责，立足岗位本职，认真学习、踏实工作、清白做人，努力探索高质量党建新方法，较好的完成了各项工作任务。现将一年来履职和廉洁自律等方面情况做如下报告：\n一、筑牢革命理想高于天的政治信仰\n我牢固树立学习力是竞争力、是发展力、是创新力的理念，以增进学习的深度、厚度和维度为目标，积极参加集团[readpay]3[/readpay]\n党委和公司支部组织的各类学习、研讨会议，认真学习了习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记系列重要讲话精神、习近平总书记来陕考察重要讲话重要指示精神、百年党史、党规党纪以及相关业务知识，将自主学习与集中学习相结合，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，在灵魂深处感悟到中国共产党的100年，是在苦难中铸就辉煌、探索中收获成功、失误后拨乱反正、奋斗后赢得未来的100年，是勇于胜利、勇于突破、勇于牺牲的100年，不但筑牢了政治信仰、补足了精神之钙，更是在百年党史中汲取了如何以高质量党建推动高质量发展的智慧和力量。\n二、发扬咬定青山不放松的坚韧干劲\n今年以来，我认真履行第一责任人职责，坚持以身作则，发扬咬定青山不放松的坚韧干劲，坚持超前谋划，主动作为，将党建工作与生产经营深度融合，不断推动企业持续向好发展。\n（一）抓实思想政治教育这个根本中的根本\n一是将习近平总书记系列重要讲话和来陕重要讲话精神作为“第一议题”，深入学习党的十九届五中、六中全会精神，引导党员干部自觉做到忠诚核心、拥戴核心、维护核心、捍卫核心。二是严格落实“三会一课”、中心组集体学习组织生活制度，确保三重一大事项支委会前置，公司领导班子成员参加双重组织生活，抓实“学习强国”平台运用，44名党员干部职工学习积分均在×××分以上。三是通过部门选、小组推、支部议、群众监督等方式开展党员之星和职工之星季度“双评比”活动，将吃苦耐劳、爱岗奉献的骨干力量选出来、先进典型树起来。四是加强意识形态管控，通过开展趣味活动、弘扬劳模精神、宣传重点工作、定期分析研判等有力举措，进一步提升全体干部职工攻坚克难的自觉和信心。\n（二）抓实党建推动中心这个关键中的关键\n一是将“×××××××”的党建品牌，与生态文明建设、水文化紧密融合，分别在打造了党建文化阵地。二是成立“××××”“×××”党员突击队，突击队成员不分昼夜保供水、齐心协力谋发展，不但有效推动公司改革改制工作进程，更是在超额完成调水任务上发挥了不可替代的作用。三是激发干部队伍活力，对×名中层干部进行跨业务轮岗，安排年轻职工在助力公司发展的过程中挑大梁、担重任。四是持续完善重点工作督查督办机制，定期对各项重点工作进行督办。目前，公司2021年十项重点工作已基本完成。\n（三）抓实提升发展实力这个重点中的重点\n一是通过集体学习、领导宣讲、定期观影、交流研讨、实地感受、演讲比赛等方式，扎实开展庆祝建党100周年活动，教育引导党员干部从百年党史中汲取智慧和力量。二是通过专题党课、党员分享、知识竞赛、原文诵读等方式扎实开展了学习贯彻“七一”讲话，进一步弘扬伟大建党精神、激发磅礴奋进力量。三是以破除职工急难愁盼问题和公司发展难题为出发点，将“我为群众办实事”“党旗在一线高高飘扬”进行有机融合，不但初步完成了电站冗余职工分流，也保证了汛期水质安全，更是提升了全体职工理论基础和综合素质。四是严格按照规定，将敢于担当作为、勇于攻坚克难的9名同志进行发展，为公司改革改制、平稳有序发展提供了坚强的组织保障。\n（四）抓实党风廉政建设这个基础中的基础\n一是坚持全面从严治党，认真履行“一岗双责”，定期研究、部署、检查党风廉政建设情况。二是以集体廉政谈话、学习反面案例、集中观看视频，讲授专题党课为抓手，全方位教育党员干部做到明底线、知红线、守防线。三是聚焦中心工作和重点任务，创新开展干部职工作风纪律百日大整治活动，以纠治×××条负面行为重点，加大通报曝光力度，提供坚强的作风纪律保障。四是坚持惩前毖后、治病救人的工作方针，强化监督执纪问责，年对××名中层干部进行提醒谈话，通报曝光××人，达到了“防初萌、治未病”的目的。\n三、坚守一片冰心在玉壶的高尚气节\n本人始终严格要求自己，严守党的政治纪律和政治规矩，政治上思想上行动上能够始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，带头遵守廉洁从政各项规定，严格落实全面从严治党责任，坚持“一岗双责”，始终做到自重、自醒、自警、自励，处处严格约束自己，兢兢业业做好本职工作，自觉做到不踩雷池、不越红线，不断加强家风教育，带头遵守“三重一大”制度，坚决落实集团党风廉政建设有关规定，一年来，没有出现家属及身边工作人员违法违纪现象。本年度，本人无重大事项报告。\n四、存在的主要问题及下一步改进措施\n2021年，本人紧密围绕中心、服务大局，不断加强党的建设，努力推动各项工作向前发展，取得了一定成绩，但也存在一些问题和不足，主要表现在：对照高质量发展的要求，结合公司改革改制工作实际，以高质量党建推动高质量发展的探索、实践创新力度还需要进一步加强。 【更多免费素材，微信dadawk01】\n下一步，我将认真学习贯彻落实党的十九届六中全会精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，以推动公司改革发展为目标，凝聚人心、汇聚力量，抓好队伍、筑牢基础，压实任务、细化措施。一是抓好领导班子建设。不断强化政治建设，用党的创新理论推动公司发展；二是抓好党员管理工作。做好先进典型选树，突出党员示范岗和模范作用，加强党内激励关怀帮扶，确保党员发挥模范带头作用；三是抓好干部培养历练。加大年轻干部选拔力度，提高干部专业能力，拓宽发现干部的渠道和方法；四是抓好职工队伍稳定。加大社会主义核心价值观、传统文化宣传力度，提高全体职工凝聚力、向心力；五是抓好党风廉政建设。认真落实党风廉政建设责任制，压实主体责任，开展纪律教育，深化教育成果，巩固作风整治成果，为公司发展提供纪律保证。\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 350, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"领导干部2021年度述职述廉述学述法报告.txt\"}","text":"领导干部2021年度述职述廉述学述法报告\n\n    \n\n\n   今年以来，在县委、县政府的坚强领导下，在班子成员和部门同志积极配合下，我坚决贯彻落实省市县委县政府和上级统计部门决策部署，坚持依法治统、质量强统、改革兴统，全面落实主体责任，认真履行“一岗双责”，扎实推进党史学习教育，狠抓党风廉政建设和防范统计造假弄虚作假工作，推动统计工作高质量发展，为“湾区明珠·自贸港城”建设提供坚实的统计保障。现将本人xxxx年度履职情况报告如下： \n\n   一、主动作为，深化改革，高质量推进统计工作 \n\n   今年以来，我带领全局同志坚持把握新发展阶段、贯彻新发展理念，构建新发展格局、推动高质量发展，推进全局各项工作有序开展。 \n\n   （一）突出重点，精准研判加强统计监测分析 \n\n   精准发力研判经济发展的“形”与“势”，做好经济运行“晴雨表”。围绕县委县政府中心工作、国民经济和社会发展计划主要指标预期目标，深入分析全县经济发展结构特点、新增长点、薄弱点。抓好重点经济指标统计监测，重点围绕GDP核算和省市对县经济运行考核中涉及的主要经济指标，按月、按季、按年开展监测，及时反映经济运行中的积极变化和亮点，准确把握经济运行中出现的新情况、新问题和新动向，及时提出落实建议，为县委县政府决策提供预警服务，为政府目标管理绩效考核提供统计保障。县域经济保持增长态势，连续三季度GDP增速领跑全市，持续发力抓经济促全局，夺取全年“满堂红”。 \n\n   （二）先行先试，探索生态产品价值研究工作 \n\n   深入践行两山理论，启动生态产品价值实现机制研究，结合xx海岛经济特色，以生态系统生产总值（GEP）核算助推高质量发展，率先探索陆域、海岸带共同核算模式。x月，省发改委《关于开展涉海地区生态系统生产总值（GEP）核算应用试点工作的通知》正式将xx列为海岸带核算试点县。及时调整核算实施方案，持续推进专班管理，召开核算项目启动会议，研讨技术规范，制定核算实施方案，协同第三方（xx大学）开展实地走访调研，进行数据补充，贴合xx特色。目前已完成陆域核算工作，海岸带核算工作进入收尾阶段，将于xx月底形成《xx县xxxx年GEP核算报告》。推进具有海岛特色的生态系统核算应用体系建设，高标准实施“碳排放、碳达峰”行动，必将强力推动xx经济高质量发展。 \n\n   （三）创新思路，加快产业升规纳统 \n\n   强化企业升规纳统工作，深入摸排和挖掘全县“准四上”企业，全面梳理县域内符合条件的新增企业入库纳统，建立“准四上”规模以上企业名录库。创新构建“实时监管、部门联动、培育扶持、重点突破”四步工作法，将企业升规纳统纳入闭环管理，实现企业监测全覆盖、部门联动制度化和升规纳统流程化，抓实统计入库工作，做到应统尽统。全年共计新增入库四上企业xx家，为全县经济社会发展注入新活力。 \n\n   （四）“五链闭环”强化两项收入调查工作 \n\n   为进一步加强对住户调查工作的过程管控，提升调查数据质量，夯实调查工作基础，五链紧扣闭环推进住户收支调查提质增效。深化住户调查工作管理体制，实行“县、（乡）镇、社区/村”三级责任制度。开展“线下+线上”业务培训，着力提升业务能力。创新“全覆盖+靶向式”住户走访方式，切实提升访户实效。实行数据生产“全流程”闭环监管。建立查询、反馈、整改、复核的闭环工作机制。加强分析研判，挖掘更多“数据潜力”，提升我县城乡居民收入水平，同时开展全县出租房调查，梳理xx及相关产业链企业人员在x租住、消费情况，分析其对全县消费及两项收入拉动情况，及时反馈省、市国调队，争取为评估、核定我县两项收入提供依据，为高质量发展建设共同富裕示范区海岛样板贡献统计力量。 \n\n   （五）高标准完成重大国情国力调查任务 \n\n   按照“全县统一领导、部门分工协作、各方共同参与”的原则，高质量完成第七次人口普查阶段工作任务。《优化xx岛xx绿色石化基地人口普查方案》得到省、市人普办高度评价。通过把握人口发展变化的新情况、新特征和新趋势，反映全县需求结构、城乡结构、区域结构、产业结构等状况,真实体现出以产业带动人口集聚现象，为完善我县人口发展政策体系，制定经济社会发展规划，提供人口数据保障。做好劳动力调查、营商环境评价、低收入农户全县小康统计监测、粮食产量监测、畜牧业等专项调查以及平安xx、平安乡镇等满意度调查工作。为推动高质量发展，服务全方位振兴提供了统计信息支撑。 \n\n   （六）科学推进，落实数字化改革工作 \n\n   以省市统计局改革成果为依托，聚焦统计核心业务。对标省市统计局党政机关整体智治工作，结合“现代化先行”重大任务建设要求，积极推进“三张清单”落实。一是提出重点区域（经济开发区）指标体系监测工作目标，建立实施监测指标体系。二是积极谋划统计系统多跨场景应用，承接全市“统计单位全生命周期管理-数据驾驶舱”试点，促进数据打通，实现省市县三级贯通，聚焦大场景找准小切口跑出加速度，确保统计数字化改革取得实效。 \n\n   二、严于律己，以身作则，坚持做好自身党风廉政建设。 \n\n   我始终坚持抓好政治建设，认真遵守廉洁纪律各项规章制度，严格落实中央八项规定精神，坚决防止“四风”问题。做好先锋模范作用。 \n\n   （一）提高政治站位，带头抓好政治建设。坚持把党的政治建设摆在首位，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和对统计工作重要指示批示精神，及时学习落实党的十九大、十九届六中全会和省、市、县委全会精神，坚决贯彻落实中央和省、市、县委县政府决策部署，广泛开展“六讲六做”大宣讲活动，不断推进党史学习教育落实落细，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。 \n\n   （二）坚持严于律己，严守党的纪律规矩。作为统计局党组书记，我把权力当作责任，坚持依法用权，坚守廉洁底线，自觉用党纪、政纪、法纪严格约束自己。始终坚持以身作则、严以修身，带头遵守《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》和各级关于改进工作作风、密切联系群众的规定，时刻做到“自重、自省、自警、自励”，做到“慎权、慎欲、慎微、慎独”，科学谨慎地行使自己的职权。努力运用党史学习教育成果，严格执行中央“八项规定”，自觉接受群众、人大、政协及社会各界的监督。 \n\n   （三）坚持廉洁从政，严格执行个人重大事项报告制度。一是严格按照《中国共产党廉洁自律准则》要求自己。从未出现过瞒案不报、私自处理案件、举报材料；从未接受管理对象的宴请、礼金、礼品以及安排娱乐、旅游等情况。二是锲而不舍落实中央八项规定精神，严格落实各方面标准要求，统计局严格按照标准要求发放津补贴，严格执行局公务用车制度，本人严格落实公务接待、办公用房等标准要求，本人及家属没有大办过酒席，没有利用婚丧喜庆事宜借机敛财；三是落实《中国共产党党内监督条例》遵守组织人事纪律，严格按照干部选拔任用条例办事，时时处处严格规范自己的行为，按照规定要求认真对照检查个人有关事项，每年定期向纪委和组织报告，并将其作为个人廉洁从政，加强廉洁自律重要内容，年度公开述责述廉，接受组织和群众的监督。四是严格执行“五严禁”要求，配偶、子女和其他特定关系人在自己管辖范围内无经商等情况。 \n\n   三、强化学习，提高素质，不断提升履职能力和水平。 \n\n   （一）坚持政治学习，提高政治理论素养。按照先学一步、多学一点、学深一层的要求，本人带头认真学习党的十九大精神，做好《论中国共产党历史》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答》等重要理论书籍学习。结合党史学习教育、“六讲六做”大宣讲，坚持集中学习与自主学习相结合，坚定“四个自信”，牢固树立“四个意识”，坚决做到“两个维护”，推动学习教育不断走实走深。充分依托党组会议、党组理论学习中心组、主题党日、“三会一课”等形式，深入学习党的十九届五中全会精神，跟进学习了习近平总书记最新重要讲话以及对统计工作领域的重要指示精神。积极参与全县科级干部学习培训会议和，系统接受理论知识和新发展理念灌输。 \n\n   (二)坚持业务学习，提高业务能力。为推进全局统计工作向高质量、现代化发展，我全面系统学习了产业结构调整、报表制度、经济核算、统计调查等统计体系知识，认真研究xx省高质量发展指标体系内容，在日常工作中加强与专业人员、基础业务骨干的交流研讨，不断梳理总结推进统计工作高质量发展的做法与经验。通过学习思考，科学研判经济发展形势、驾驭全局和高质量推进统计工作等能力有了明显提升。 \n\n   四、依法履职，依法治统，推进统计法治化建设新征程。 \n\n   在县委、县政府正确领导监督下，作为县统计局主要负责人，认真抓好贯彻执行国家法律法规，紧紧围绕统计职能，切实加强统计法治建设，全面提升统计执法水平。 \n\n   （一）开展普法学习，增强法规意识。结合党史学习教育，通过党组会议、党组理论学习中心组、支部“三会一课”、全局干部职工大会等形式持续深入学习党的十九届六中全会精神，《宪法》《公务员法》《行政处罚法》“两法一条例”以及《统计法》《统计法实施条例》等统计相关法律法规，确保法律法规入脑入心，干部职工业务素质和依法履职尽责能力进一步提升。 \n\n   （二）开展普法宣传教育，提高依法统计自觉性。依托统计工作会议、业务培训、专业统计年报会议等，扎实推进面向基层统计人员的普法工作，开展覆盖全县xxx家企业和xx家单位统计业务培训。同时，以“三服务”活动、统计开放日、“x”普法宣传日、“x”统计法颁布纪念日为契机，深入开展统计普法宣传，发放法律宣传资料xxxx余份，有效扩大统计普法宣传覆盖面。在统计月报开辟统计普法专栏，积极运用“x政钉”等新媒体平台推送统计法律知识，把普法宣传教育融入统计行政管理和服务全过程。有序推进统计信用建设，开展全县统计诚信单位创建活动，营造全县依法统计、诚信统计良好氛围。 \n\n   （三）贯彻从严治数新形势，开展防范和惩治统计造假专项整治。清醒认识统计调查工作面临的新形势和“统计造假、弄虚作假”的危害性，深入贯彻落实《意见》《办法》《规定》，积极开展防范和惩治统计造假专项整治。压紧压实工作责任，层层传导防惩压力，充分发挥“关键少数”作用，推动县委县政府领导学习《意见》《办法》《规定》精神，加强对各级领导干部统计法律法规的宣传教育，做到全县所有部门乡镇《统计法应知应会》学习全覆盖。强化违反统计法精神文件和做法的自查自纠，对违反统计法精神和国家统计政令文件进行及时清理整改，有效发挥统计监督职能。加大企业一套表数据质量核查力度，强化企业数据管控，数据核查全覆盖，今年以来执法检查xx家法人单位，其中“双随机”执法xx家，立案x起，行政处罚x家，全力保障我县企业源头数据质量。顺利通过国家统计督察，在县委县政府坚强领导下，积极协调，认真保障，以扎实的统计工作和过硬的数据质量向国家统计督察交出高分卷。为加快推进统计工作改革发展，打造“重要窗口”、推进共同富裕提供坚实统计保障。 \n\n   （四）对照岗位职责，认真反思法治建设工作。在统计法治建设过程中存在一些不足和问题，主要概括为法治环境有待优化。全县各乡镇、县属统计统计人员的统计法治意识有待增强。将深入贯彻落实省、市、县委政府领导关于防范和惩治统计造假弄虚作假的重要指示批示精神，积极推进统计法治建设工作，努力提高统计数据真实性和政府统计公信力。继续做好统计普法工作，围绕防范统计造假，提升数据质量工作做好普法宣传。 \n\n   五、组织领导，紧抓不放，落实意识形态工作责任。 \n\n   充分认识到意识形态领域斗争复杂性，加强党的领导，坚决落实意识形态工作责任，高度重视并认真落实党风廉政建设责任制，切实承担“第一责任人”责任，履行“一岗双责”，自觉遵守党纪条规，切实负起政治责任和领导责任。 \n\n   （一）加强理论武装，夯实意识形态责任。以贯彻学习习近平新时代中国特色社会主义思想为契机，切实加强统计领域意识形态工作，把在新形势下统计领域意识形态工作纳入重要议事日程，认真落实“书记抓”“班子抓”主体意识，做好统筹指导工作，贯彻落实“一岗双责”，抓好职责范围内的意识形态工作。扎实开展“主题党日活动”，积极发挥党支部的战斗堡垒作用，坚持对局党支部工作的领导，督促抓好支部党建工作，创新发展统计党建品牌。进一步深化全体党员干部理想信念教育。加强对干部职工的日常教育和经常性监督检查，对发现的廉洁自律和作风方面苗头性、倾向性问题早提醒、早制止、早纠正。坚持集体决策，严格落实民主集中制。严格执行民主集中制和分工负责制，严格执行“三重一大”事项集体决策制度，对重要人事任免、重大项目安排和大额资金使用，按规定程序运行，坚持集体研究决定。带头自觉遵守“五个不直接分管”和“一把手末位表态”等制度规定，切实以制度管权、管人、管事，绝不搞“一言堂”，营造“群策群力民主谈，重大事项集体决定”的良好局面。 \n\n   （二）强化使命担当，增强意识形态履职自觉。本人积极落实意识形态工作责任，好不动摇坚守“主阵地”、躬身不辍种好“责任田”。坚持带头模范作用，肩负起意识形态工作主体责任，做到不放手、不松手、不缩手，切实当好“第一责任人”，推进工作责任深化、细化、实化。切实贯彻中央关于意识形态工作的决策部署，始终站稳政治立场、保持政治定力、把准政治方向，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。 \n\n   回顾一年以来的工作，较好完成了各项工作，但还存在着一些问题和不足。在接下来的工作中，我将继续带领统计局全体干部职工攻坚克难、锐意进取，坚决贯彻好十九届六中全会精神，围绕加快推进统计管理体制改革、提高统计数据质量、落实全面从严治党目标，加快推进统计高质量现代化体系建设，严格抓好防范统计造假工作，全面提升统计预警预判与服务发展水平，当好全县经济工作决策的参谋和助手，为县域经济高质量发展做出更好、更新的贡献。 \n\n    \n\n   \n\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 826, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"2021年书记抓基层党建工作述职报告【机关工委】.txt\"}","text":"XXXX，现就2021年履行抓党建工作职责情况报告如下： \n一、履行职责情况 \n（一）自觉担当作为，落实从严治党主体责任。紧盯巡视督查和党建述职评议反馈问题，着力整治机关党建“灯下黑”、“两张皮”等突出问题XX项。健全完善述职述党建、评议评党建、考核考党建的党建动力机制和党建工作月小结、季督查、半年评比表彰、年度考核评议的考评机制，采取集中督查、会议推进、工作调度、现场指导、工作约谈等方式推进党建工作落实。年初召开机关党建工作会议，与所属XX个基层党组织签订党建工作目标责任书，全年召开工委会议XX次专题研究党建工作，开展党建专题调研X轮次，组织集中督查X次，专题约谈基层党组织书记XXX人次，及时有效传递责任、传导压力。 \n（二）强化理论武装，打造政治建设过硬队伍。坚持将党的政治建设摆在工[readpay]3[/readpay]\n作首位，严格落实“三会一课”、主题党日等制度，采取集中学习、交流研讨、讲授党课、知识测试等多种方式，组织基层党组织常态化开展学习X.X万余场次，讲党课XXX场次，主题党日XXX场次。经常性开展“考学述学评学”活动，编印学习资料XXX余册，督促XXX名党员参加“XX党建”APP学习并进行“学报告学党章”等线上考试X场次。年内组织举办党组织书记、党务骨干、入党积极分子等培训班X期，培训XXX人次。建立发展党员工作日常督办提醒审核和电子信息登记管理制度，培养入党积极分子XXX名，发展党员XX名，转正党员XX名。强化党费管理，督促XXX名机关党员按月足额交纳党费。严格落实党内激励关怀制度，慰问困难党员和老党员XXX名。 \n（三）建强基层组织，提升党建工作质量水平。扎实推进党支部建设标准化工作，坚持标准统一化、流程规范化、考评精细化，适时召开培训会、调度会，举办全区党和国家机关党支部建设标准化知识竞赛，编印《标准化手册》《标准化工作指南》XXX余册，督促XX个直属党组织配备党务工作者XXX名，指导创建示范点XX个，排查确定后进党组织XX个，整顿提升软弱涣散党组织XX个。全面优化组织设置，认真摸排XXX个党支部的组织设置和任期换届情况，调整设置基层党组织XX个，指导XX个基层党组织完成换届选举和改选补选工作。全年排查处理违纪违法党代表和党员XX人，接转组织关系XXX人次。 \n（四）突出党建引领，助推中心工作任务落实。坚持围绕中心，服务大局，深入拓展“三比两促”主题实践活动，“七一”期间表彰先进基层党组织XX个，优秀党务工作者和共产党员XXX名。扎实开展“作风建设年”活动，组织党员集中学习警示教育片XXX场次，开展专题讨论XXX场次；查摆问题XXX个，已整改完成XXX个；举办作风建设年活动演讲比赛和巡回演讲活动。组织XXX名在职党员到社区报到服务，督促XXX名机关党员进行志愿者登记注册，教育引导在职党员在创建文明城市、脱贫攻坚等中心工作中发挥先锋模范作用，全力推动机关党建与中心工作同频共振、同向发力。 【 更多免费素材，微信dadawk01】\n二、存在的主要问题及原因 \n（一）落实党建工作“第一责任人”职责还有差距。抓党建的责任意识还不够强，对机关党建工作的重要性认识不够高，基层党组织重业务轻党建的问题仍然存在。虽然坚持定期研究机关党建工作，制定工作措施，但在具体工作推进中，深入基层党组织了解情况、督促落实、跟踪问效相对较少。 \n（二）党建工作力量还有待加强。随着全面从严治党的不断深入，近年来，机关党建工作面、工作量大幅增加，但从事机关党建工作力量不足，工委工作人员少，基层党组织党务干部大多兼职，且多数都是业务骨干，缺乏足够精力和时间抓好党务工作。机关工委开展党建工作督查指导不能实现全覆盖，影响了党建工作质量成效。 \n（三）特色亮点还不够明显。就党建抓党建，党内组织生活的内容和形式比较单一，党员教育培训“请进来讲的多”，“走出去学的少”。对机关党建面临的新问题、新情况研究得不够深，对抓党建和促发展的最佳结合点找得还不够准，在探索党建新模式、释放党建活力上还有待创新。 \n（四）机关党建考评体系还需要进一步完善。如何结合工作实际，在既提高党建工作水准，又充分调动机关党务干部和党员积极性的基础上，建立一套完善、管用的考评体系还有待进一步研究探讨。 \n三、下一步工作思路 \n（一）严格落实管党治党责任。从严落实机关党建工作政治责任，督促各级党组织健全分析研判、述职评议、提醒约谈、督查通报等责任机制，着力构建机关工委牵头抓总，部门党委各负其责，基层党支部具体落实的党建工作体系，着力破解机关党建“灯下黑”、“两张皮”和重业务轻党建问题，切实把机关党建责任扛在肩上，抓在手里，落到实处。 \n（二）坚持不懈强化教育培训。把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，通过理论宣讲、集中轮训等方式，抓实党员干部政治理论学习。认真贯彻落实《中国共产党支部工作条例（试行）》，不断提升党务工作者履职尽责能力水平。注重创新方式，用好用活“机关党建+互联网”模式，组织举办形式多样、丰富多彩的知识竞赛、歌咏比赛、演讲大赛、红色教育、走出去学习观摩活动，切实增强培训实效，着力提升党员队伍综合素质，努力为创建全国文明城市助力。 \n（三）大力推动党组织标准化建设。扎实推进党支部建设标准化工作，着力打造自身建设强、群众工作强、引领发展强的“三强”型党支部。扎实开展后进基层党组织“学习、整顿、提高”专项行动和“一机关一品牌，一支部一特色”党建品牌创建活动，努力推动党建与业务深度融合，把机关党组织打造成服务中心工作的坚强战斗堡垒。 \n（四）持续不断转变工作作风。结合新形势新任务新要求，大力开展机关党建工作调研，扎实开展“转变作风改善发展环境建设年”活动，驰而不息纠正“四风”，持之以恒正风肃纪，以强有力的监督执纪问责，巩固深化作风建设新成果，教育引导广大党员干部把心思用在推动发展、服务大局上，助推生态美、产业优、百姓富和谐XX事业持续健康发展。 \n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 444, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"林科院副院长2021年度个人述职报告.txt\"}","text":"林科院副院长2021年度个人述职报告\n2021年，我作为XX市林业科学研究院副院长，紧紧围绕建设“四个XX”、展示“重要窗口”海岛风景线和全院工作大局，充分发挥参谋助手职能，工作上务实创新，生活上严格自律，为争创社会主义现代化海上花园城市、高质量发展建设共同富裕示范区先行市认真地履行了自己的岗位职责，在政治素质、担当尽责、工作实绩、专业素养、廉洁自律等方面均取得较好的成效。现就一年来的德、责、廉、法等方面的现实表现情况向各位领导和同志们作以汇报和陈述，并真诚地接受大家的监督和考核。 \n一、夯实理论基础，不断增强政治素养和理论水平 [readpay]3[/readpay]【更多免费素材，微信 dadawk01】\n\n作为一名党员干部，始终树立终身学习理念，正确处理工作与学习的关系，尽量克服工学矛盾，挤时间学习，不断加强业务技能和管理水平。一是加强政治思想理论学习，认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大及XX届五中、X中X会精神。积极参加局机关理论中心和院党支部组织政治理论学习，加深对习近平新时代生态文明思想和实现中华民族伟大复兴的中国梦等重要论述的认识和理解。二是组织开展党史学习教育。系统学习市委、市局学习教育方案，制定符合院支部党史学习实施方案和“学党史、话忠诚、担使命”主题党日活动，组织党员学党史、读党章、听党课、庆党庆日、走红色基地（XX艺谷、XXX故居），扎实有效开展党史学习教育组织生活会。三是结合本职工作，运用“学习强国”“XX共产党员E家”等学习平台，认真学习党史、新中国史及有关法律法规政策、常识，积累业务知识，及时掌握事业单位相关政策的动向，以便在工作中更好地开展科研管理服务工作，利用专业知识到乡镇或有关单位讲授有关家居绿化植物的选择与养护管理方面的知识。 \n二、强化技能培训，不断提高专业素养及服务水平 \n一是积极参加各类相关业务知识学习与培训。积极参加省林业局、市自然资源局和院部举办的各类专业知识培训班，参加省林业局、省林业种苗管理总站在XX组织举办的野生动植物保护工程和野生动物收容救护培训班、全省林业种苗新品种新技术培训班；在XX大学（XX校区）参加XX市自然资源和规划系统干部综合素质提升培训班、XX大学（XX校区）参加XX全市自然资源管理和科学利用专题培训班，以及我院组织的珍贵树种容器育苗和育苗技术专题讲座，参加濒危植物普陀鹅耳枥抢救保护交流会并作主旨发言，为科研科辅管理、文明办公奠定基础。二是系统学习《园林树木学》《中国木荷》等专业书籍，不断提高自身专业素质和工作技能，增强业务管理服务水平。 \n三、立足岗位职责，不断提升履职尽责能力和干事创业本领 \n根据院长办公会议工作分工，分管院办公室，主要从事优良树种培育、景观植物配置技术研究、普陀鹅耳枥抢救保护研究等项目研究，负责后勤管理、国家海岛特色树种良种基地与省级保障苗圃建设、林业勘察与园林景观规划、党建等工作，工作期间，任劳任怨、踏实肯干，及时完成各项工作任务。 \n——扎实开展普陀鹅耳枥抢救保护研究。持续攻关普陀鹅耳枥抢救保护项目研究，主要开展野外回归试验、种苗繁育技术、容器苗培育、近迁地保护等项目研究，繁育出XXX余株普陀鹅耳枥小苗，培育容器苗XXX余株、圃地大苗XXX余株，在XX山野外回归，在XX镇、长岗山森林公园近地保护普陀鹅耳枥人工种群营建XXX余株，远赴或物流至XX省XX市、XX省XXX市、XX省XX院、XX国家湿地公园等开展迁地保护研究，异地营建XXX余株普陀鹅耳枥人工种群。执笔《XX鹅耳枥抢救保护“十四五”发展规划》，参与全省野生动植物保护工程会议，并作成功案例主旨发言。完成20XX年“XX鹅耳枥珍稀濒危野生植物保护”绩效评价报告及2022年度“XX鹅耳枥野生植物抢救保护”项目申报。 \n——狠抓林木良种基地建设工作。重点抓紧抓好中央林木良种基地，以及省林木良种基地种质资源库和省级保障性苗圃建设。一是主持国家重点林木良种基地建设项目。完成国家海岛特色树种良种基地总面积XXX亩建设任务，其中质资源收集区XXX亩、母树林XXX亩、采穗圃XX亩、实验示范林XXX亩。完成20XX年度“国家重点林木良种基地”检查验收与绩效评价，并完成2022年度中央林木良种建设项目申报。二是新建省级林木良种基地母树林种质资源库。结合“国家海岛特色树种良种基地马岙基地建设规划”，有序开展林木良种基地场地清理与平整，今年已完成XX余亩种质资源收集区建设任务，主要收集以滨柃、全缘冬青等海岛特色树种为主，以及佛白大果油茶、香叶树、南方红豆杉等珍贵树种，品种达XX余种；完成近XX亩普陀樟、XX新木姜子、普陀鹅耳枥母树林建设任务。逐步完善林木良种基地基础设施建设，今年主要完成150M3水塔及其给排水管道建设工程。完成排水沟砌筑150余m、林道（宽1.2m、长150m）等母树林沟及道路改建工程建设任务；为加强良种种苗繁育力度，对林木良种基地连栋育苗棚喷滴管道进行彻底改造，面积达XXX平方米。积极探索适宜XX海岛发展的林下经济品种及生态复合栽培模式，引种皇菊、三叶青、白及、多花黄精等竹林套种中草药面积X亩。完成20XX年度林木良种基地种质资源库建设及2022年度项目申报。三是完成珍贵彩色树种省调控容器苗培育任务。完成20XX年珍贵彩色树种省调控容器苗XX万株（其中二类苗X万株，三类苗X万株）至XXX、XX；XXX、XX；XXX、XX等地的调运与出圃。完成2021年珍贵彩色树种省调控容器育苗X万株红楠培育任务、完成因台风影响损坏的自控荫棚和温室大棚近XXX平方米修缮任务。完成20XX年珍贵彩色树种省调控容器苗培育项目检查验收与绩效评价，并完成2022年度项目申报。2021年被省林业局评为XX省生态文化建设突出贡献个人。 \n——做好优良品种繁育与引进。重点做好XXX、XX新木姜子2个省级林木良种繁育工作，XXX近XX万株、XX新木姜子X万株，同时繁育滨柃、厚叶石斑木、全缘冬青、红千层等其他优良树种近X万株。引进耐寒木麻黄、香叶树等新品种近XX种，XXX余株。结合珍贵彩色树种省调控容器苗培育任务，朱家尖曙光农场省级珍贵彩色树种育苗基地繁育红楠、枫香、乌桕等珍贵彩色树种X万株。 \n——做好办公后勤管理和党建工作。协助院长做好院务和党建工作，主要做好财务审批、清资核查、内部管理制度修订、后勤管理、政府采购及支部活动等院务工作，以及院部周边区域内沟渠、管线、挡土墙等基础设施修缮工作。围绕百年建党伟业组织开展读党章、听党课、走红色基地、庆建党xx周年、组织生活会、主题党日活动等一系列党史学习教育活动。 \n——全力做好“海上花园城市”景观营建工作。积极参与“森林XX”和“海上花园城市”建设工作，组织实施XX、XX等地平原绿化、“一村万树”、彩色健康森林等重点林业工程的勘察设计、技术指导和检查验收工作，多次带队到实地进行勘察、测量，得到当地一致好评。协助XX县完成森林抚育（彩色健康森林建设）项目XXX余亩；XX、XX、XX等地新增国土绿化工程项目XXX余亩规划设计。协助XX林业部门完成山体造林、平原绿化项目检查验收工作，面积达XXX余亩。完成市林业财政专项“彩色健康森林建设项目”XXX亩规划及施工。 \n四、严格廉洁自律，争当忠诚干净担当的好干部 \n作为一名林业科研管理干部，我深深的认识到，应该时刻保持清醒的头脑，按照政治和廉政建设要求，把准政治方向，站稳政治立场，与时俱进，恪尽职守，廉洁自律；在做好本职工作的同时，我始终牢记使命、勤政廉政，切实将党风廉政建设与林业科研推广工作放在同一高度，加大从源头上预防和治理腐败力度，加强党风廉政建设和反腐败工作，始终把修身做人放在第一位，自觉加强自身政治修养和廉政建设，争当忠诚干净担当的好干部。严格落实民主集中制，坚持批评与自我批评，自觉维护班子团结。 \n（一）严格遵守党的政治纪律。自觉遵守党的政治纪律，在政治原则、政治立场、政治观点和执行党的路线方针政策上，始终与党中央和省、市委保持高度一致；在原则问题和大是大非面前，旗帜鲜明，讲政治、讲大局、讲发展，立场坚定，态度坚决。在思想上，我始终保持清醒自警。经常提醒自己洁身自好，珍惜自己的人格和声誉。在工作上，我始终坚持务实落实。本着对党无限忠诚和高度负责的态度，把干部职工的根本利益作为自己工作的出发点和落脚点，自觉开展管理服务工作，以实际行动维护党员干部的美好形象，积极参加支部主题党日活动，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，在心系群众中服务三农。在生活上，我始终注重严谨朴实，严格遵守党风廉政建设相关规定。 \n（二）认真落实中央八项规定和省委“36条办法”。认真执行中央八项规定及其实施细则精神和省委“36条办法”，时刻聚焦并纠治“四风”方面工作问题，特别是克服形式主义、官僚主义方面存在的问题，转变工作作风，始终保持不骄不躁、艰苦奋斗的作风，牢固树立公仆意识、自省意识和民主意识，严于律己、廉洁奉公、兢兢业业、干干净净做好本职工作。带头宏扬正气，传递正能量。并根据要求认真组织学习，仔细对照，能以一名共产党员和院领导班子成员的身份积极贯彻落实、改正，严格遵守并坚决执行。 \n（三）对个人的重大问题如实向组织报告，做到不虚报、不瞒报。本人现有房产两处，一处在定海“学林雅苑”，面积XX余平方米，20XX年购置，价格XX万元，车库XX余平方米，20XX年购置，价格XX万元，目前出租；一处在XX“玫瑰苑慧园”，面积XXX平方米，20XX年6月购置，价格XXX余万元（含车位XX万元），目前居住。资金来源由银行贷款、家庭积蓄及部分亲朋好友借款组成。妻子XXX在XX区XX小学任语文教师，儿子XXX就读于XX二中九年级，11月中旬因交通事故受伤住院手术，现休学康复中。 \n五、加强道德修养，不断夯实遵纪守法根基 \n（一）加强道德修养。现实生活中，严格要求自己的一言一行，树立正确的人生观、价值观、苦乐观、荣辱观，做到“慎独”、“慎微”、“慎初”，自觉遵守政治品德、职业道德、社会公德和家庭美德，做到品行端正，作风正派。一是忠于中国特色社会主义事业，拥护中国共产党领导，维护党和政府形象、权威，忠于国家宪法，模范遵守法律法规；二是热爱本职工作，坚持以人为本、出于公心公道正派的原则，全心全意为全院干部职工服务，有效促进林业科研有序发展和林科院大家庭和谐稳定；三是具有勇于担当的责任意识和刻苦钻研业务、工作精益求精的敬业精神，能模范遵守社会公德、家庭美德，诚实守信。 \n（二）注重法制教育。认真学习宪法法律法规，深入学习习近平总书记关于全面依法治国重要论述，不断提高学法知识、依法办事、遵章守纪的自觉性，积极参加普法教育、“学习强国”学法教育，自觉遵守法律法规党纪政纪条规，严格办事程序，做到公开、公正、公平，在苗木基地周边群众利益纠纷事件处置中，依法维护集体利益，正确引导并化解群众纠纷，没有造成不良影响的情况，坚决维护单位和党员干部的良好形象。 \n同时，牢固树立“一岗双责”意识，始终以求真务实的工作作风，促进廉洁干事。作为单位财务审批人，我始终把依法办事作为做好各项工作的基本要求，严格执行重大事项集体决策制度，健全完善财务管理、公务接待、岗位廉政风险分级等内控制度，时刻要求本单位干部职工严格按照规章制度进行财务报销，将依法办事的规定和要求贯彻到科研管理工作全过程，切实规范办事行为，真正做到服务既快又好，能干事、会干事、不出事。 \n一年来，在领导的关心和同志们的支持下，通过自身努力虽然取得了一定的成绩，但由于主客观原因，自己在工作、学习等方面还存在一些缺点和不足。在今后的工作和学习中，决定从以下四个方面做好努力：一是进一步加强学习。深入学习贯彻落实党的十九大及XX届X中X会精神，以及习近平新时代中国特色社会主义思想，深入思考和探求新形势下做好各项工作的新方法、新思路，力求发展思路更优化、工作方法更科学、发展举措更有力。二是进一步解放思想。以更加开放的思想、更加开明的举措，创造性地思考问题，不断开创解放思想、与时俱进的新境界。三是进一步抓好发展。坚持推进加快发展不动摇，全力以赴开展海岛林业科研管理与推广服务、林业勘察与园林规划设计、景观植物配置技术研究和开发利用等工作，努力把我院打造成为全国知名的海岛林业科研院所。四是进一步强化执行。率先垂范，大力弘扬求真务实、真抓实干的工作作风，确保市自然资源和规划局各项决策部署落到实处，为推进社会主义现代化海上花园城市建设做出自己应有的贡献。 \n以上述廉述责述德述法有不到之处，请大家多提批评意见。\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 984, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"2021年企业部门经理述职述责报告【1】.txt\"}","text":"2021年是中国共产党成立100周年，是“十四五”开局之年。我认真贯彻落实集团公司各项决策部署，紧紧围绕进入X市场中心工作和分管领域各项重点工作，较好地完成了各项工作任务。现将个人履职尽责和廉洁自律情况报告如下：\n一、2021年度责任落实与执行廉洁纪律情况\n一是强化政治意识，做为企兴企的“明白人”。我始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，自觉讲政治，对“国之大者”心中有数。积极参加单位组织的集中学习、研讨交流、辅导报告、考察学习等各类活动X余次，同时利用业余时间自觉开展自学，阅研学习读本、重要讲话、摘编选编等篇目，系统深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届历次全会精神，以及集团公司相关会议精神，切实通过理论学习增强政治执行力，不折不扣把上级各项决策部署落到实处。自觉学法尊法守法用法，始终把纪律挺在前面，严守党的政治纪律和政治规矩，严格遵守廉洁自律有关规定，时刻注意检点自己的言行，自觉接受党组织和群众监督，自觉树立清正廉洁的良好形象。\n二是扎实履职尽责，做为企兴企的“实干者”。始终以饱满的工作热情、积极的工作态度、严谨的工作作风和主动作为的工作担当，坚持高标准、严要求、在状态、有激情，刻苦学习，积极进取，履职尽责，克难攻坚，全力推进X市场项目工作。这个 项目任务重、跨度长、要求高，作为工作小组的负责人能够与各局X地区市场负责人加强沟通联系，认识落实领导小组决策，抓好项目营销工作的具体推进，做好项目营销所需的人力、物力资源的转变，以及项目投标期间协调、对接其他单位投标相关事宜。先后顺利牵头或协调负责，2021年9月X总赴X与XX机场董事长X会谈工作；2021年11月份X及X对接人员与XX机场副总经理X会谈，以及2021年10月、11月，与当地政府的对接协调，建立了良好的联系，并收集整理各方有效项目信息。\n三是积极主动作为，做为企兴企的“担当者”。始终把加强学习作为履职尽责的第一需要，自觉向书本学、向实践学、向群众学，做到日积月累、久久为功，着力解决新形势下“知识恐慌”“能力恐慌”“本领恐慌”问题。注重把提升业务能力作为开展工作的“第一道工序”，认真学习本领域的各项法律法规、技术规范、行业准则，主动向业务骨干、前辈同仁、专业人才学习请教，积极研判上级政策，多方面调查了解情况，为解决工作中遇到的困难和问题提供决策参考。特别是在负责X市场项目以来，能够面临新的工作岗位、工作环境，自己及时调整心态，加强业务学习，尽快适应环境、进入角色、融入团队，迅速开展工作，确保各项工作不断档、进度不滞后、力度不减少。\n二、工作中存在的问题与不足\n回顾一年来的工作，虽然取得了一些的成绩，但由于在新的岗位上工作时间不长，加上工作经验的欠缺和自身能力的不足，仍存在许多问题，比如：理论学习形式较单一、内容不丰富、效果不明显；深入基层、深入实际了解情况还不够多；工作方法还比较保守、工作效率和能力还有待进一步提升。这些问题我将在今后的工作中逐步改进和克服。在今后的工作中，我将进一步加强学习，改进工作方法，提高工作效率，强化业务水平，增强工作的预见性、前瞻性，真抓实干、埋头苦干、少说多干，更好地完成各项工作任务。\n三、2022年工作计划\n一是强化党性修养。坚持把党史学习教育贯穿始终，始终把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为根本任务，不断夯实政治思想根基，筑牢对党忠诚基础。从党的百年奋斗历史经验中汲取智慧和力量，以理论深度提升思想境界、武装头脑，真正做到活学活用、学以致用、融会贯通，自觉把思想和行动统一到党中央决策部署上来，努力把学习成果转化为谋划推进工作的思路举措和实际成效。\n二是聚集主责主业。针对进入X市场面临的问题，下步将重点协助做好以下具体事项，促成X市政府与中建签署框架协议，保障2022年项目落地：一是与当地系统内各单位召开座谈会及工作推进会，落实X市住建局要求，行程工作合力助力X重大基础设施项目建设；二是持续配合X市政府和相关部门，按政府要求落实与中建系统在X各单位座谈会；三是以XX机场项目为抓手，持续沟通股份公司和中建基础相关部门，择机邀请股份公司和中建基础领导与X市委、市政府、兰山区政府、XX机场等领导互访。\n三是严肃纪律规矩。注重自省内心、严于律己，做老实人、说老实话、干老实事。坚持以身作则、以上率下，履行好“一岗双责”，严格遵守廉洁自律各项规定，严格遵守中央八项规定精神，严守党的政治纪律和政治规矩，切实教育、管理和监督好个人和身边的同志。时刻牢记党员干部身份，坚守理想信念宗旨，做一名思想纯、作风廉、行为净的清廉干部，自觉树立共产党员良好形象，切实维护党在群众中的良好形象。\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 1478, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"抓党建促乡村振兴述职报告.txt\"}","text":"抓党建促乡村振兴述职报告\n一、做法及成效\n1.扛牢党建赋能乡村振兴的政治责任。深入学习贯彻习近平总书记关于全面推进乡村振兴重要讲话精神，梳理出《XX区抓党建促乡村振兴62项任务清单》，4次向区委常委会汇报乡村振兴工作，多次召开联席会，签发提醒函、督促函推动工作开展。村级集体经济引导基金增加到500万元，村年均运费经费达到26.7万元，村干部月工资平均达到3000元。出台了《XX区村社区干部绩效考核管理办法》，将抓党建促乡村振兴纳入绩效考核。\n2.夯实党建赋能乡村振兴的发展基石。既在选优配强上[readpay]3[/readpay]\n想办法，又在管理教育上下功夫。镇街道班子具有2年以上乡镇工作经历达96%，配备95后镇街道班子1名；公务员招考岗位90%面向乡镇，并精准设置农学、林学、土建等专业要求。带头落实导师帮带制，组织帮带对象跟班学习，参加“一洲一桥一路”规划调研、蔬菜基地调研等工作。落实关爱措施，乡镇公务员年度考核优秀比例达到33%，为3名乡村干部澄清不实举报。加强警示教育，原白泥田村主任涉嫌挪用公款案调查终结，成为三区自办留置第一案。\n3.探索党建赋能乡村振兴的创新举措。\n一村一村地定目标、定措施、定规划。磨石社区通过打造区级培训承办点增收，XX村制定了围绕XX墓打造市级红色旅游教育基地的发展规划。由非公企业牵头整合各村同类型产业，组建了蔬菜水果产业联合体，增强了市场竞争力。组织强村带弱村发展，贺井等4个行政村摘掉了薄弱村的帽子，全区全面消除集体经济空白村，农村居民人均可支配收入增长10.6%。在各村社区成立振兴邵酒合作社，即增加了村集体收入，又提升了邵酒的影响力和市场占有率。加强驻村工作队管理，召开现场会议点评各驻村工作队工作开展情况，及时撤换驻村工作队员2名。在各村社区成立振兴邵酒合作社，即增加了村集体收入，又提升了邵酒的影响力和市场占有率。对“五个到户”工作每月调度，通过入户走访、召开院落会、屋场会等方式宣传惠农政策、调解矛盾纠纷、解决民生难题600余件。推行“一门式”服务党员帮代办制度，减少群众跑腿87%，“四推四减”做法获省政府通报表扬。\n4.擦亮党建赋能乡村振兴的XX名片。举办最美院落、最美庭院评比活动，乡村风貌更加美丽。深化“三治融合”社会治理，田江村创新发展新时代“枫桥经验”入选全省改革探索100例；开展无毒无诈无恶”村（社区）创建活动，乡村社会更加和谐，2021年我区首度获评全省平安建设先进县市区。XX村入选省级特色精品乡村。【更多免费素材，微信dada wk01】\n二、存在的问题\n一是部分基层党组织发挥作用不充分。部分村级党组织班子凝聚力不够强，带富帮富能力还不够；一些村社区事多人少、干部存在疲劳心态，不知不觉中降低了工作效率。\n二是基层基础仍然存在薄弱环节。由于农村党员流动性大，党建业务知识掌握不全面不系统，主动抓党建意识薄弱等原因,导致部分村党组织“三会一课”、主题党日开展质量一般。\n三是村级集体经济底子比较薄弱。全区集体规模在5万以下村仍有1个，涉农社区的仍有6个，占涉农村社区总数的23%，部分产业项目还处在成长期，没有形成充分的经济效益、社会效益、辐射效应。\n四是少数后盾单位保障帮扶作用不够。有的派出单位主要负责同志“只挂帅不出征”，让第一书记、驻村队员在村里单打独斗，在村级组织建设、产业发展等方面缺乏主动作为。\n认真总结反思存在的问题，原因有以下三个方面。一是在协调统筹工作做得不够好。开展工作时有时急于求成，谋划部署不充分，导致各部门间没有形成最大合力。二是对农村基层干部的关心培育还存在差距。更多地强调党员干部要发挥主观能动性，对农村基层干部提要求，压担子相对多一些，在保障待遇、减轻负担、谈心关怀方面做得还不够。三是发展村级集体经济措施不够精准。到XX任职的时间还不够长，对一些村的了解还不够深入，加上经济工作经验不足，为部分村制定发展措施有待进一步细化。\n三、下步工作打算\n1.抓实基层组织建设的关键点。不断完善农村基层组织体系，建强基层队伍，把每个村党组织都建设好。\n2.抓细落实工作责任的着力点。绵绵用力，久久为功，通过项目化、精细化的管理抓好工作落实。\n3.抓准发展集体经济的切入点。根据各村情况和特点精准施策，充分调动各方积极性，拓宽村级集体经济发展途径。"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 759, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"某局党组书记抓基层党建工作述职报告.txt\"}","text":"某局党组书记抓基层党建工作述职报告\n       按照市委基层党组织书记抓党建述职工作制度要求，现将相关情况报告如下：\n\n         今年以来，在市委的坚强领导和市直机关工委的指导下，我团结带领局党组班子成员及全体党员干部，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻十九大及十九届历次全会精神，全面落实新时代党的建设总要求，践行新时代党的组织路线，推进基层党建高质量发展，为经济社会高质量发展提供有力支撑。现将有关情况报告如下： \n\n         一、坚持政治建设首位首抓 \n\n         一是进一步健全党建工作机制。制定落实全面从严治党主体责任清单和任务安排，明确班子成员及各级党组织党建工作责任和“一岗双责”具体内容。严格落实民主集中制，制定“三重一大”事项管理办法，全年召开党组会**次，研究党建相关议题**项。制定印发年度党建工作要点, 明确**大类**项党建工作重点任务。二是强化政治监督，确保党中央重大决策部署落实到位。聚焦拥护“两个确立”、做到“两个维护”，加大对党中央重大决策部署的监督力度，制定落实助企纾困一揽子政策工作方案，开展助企纾困政策落实情况自查督查，确保政策直达企业，企业快享政策。三是抓实巡察整改。针对市委巡察反馈的**大方面**个具体问题，制定整改方案，逐项细化整改措施，确定责任领导和部门、整改时限。成立巡察整改工作领导小组，召开专题党组会及民主生活会，深刻反思剖析问题成因，层层压实整改责任。密切跟踪巡察整改进度，协调解决困难问题，确保整改任务如期完成。 \n\n         二、持续深化党的思想建设 \n\n         一是推动党史学习教育常态化长效化。围绕党中央和市委推进党史学习教育常态化长效化工作要求，制定《局党组推进党史学习教育常态化长效化工作方案》，明确工作任务清单。举办党史学习教育暨党的十九届六中全会精神专题培训，充分利用红色资源，赴革命纪念馆实地参观学习。坚持以人民为中心的发展思想，结合局工作职能，常态化开展我为群众办实事，着力解决群众“急难愁盼”的问题。二是强化政治理论武装。坚持把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，推动党组理论学习中心组规范开展，制定学习方案和计划，全年累计开展中心组学习**次，带动各支部规范开展主题党日**次。三是严格落实意识形态工作责任制。完善局党组意识形态工作责任制、党组网络意识形态工作责任制，党组班子成员牵头对二级单位和基层联系点开展督导检查。认真谋划年度谈心谈话工作计划，开展全覆盖的谈心谈话，做好干部职工的思想政治教育工作。密切关注干部职工思想动态，开展干部家访工作，定期开展干部职工思想状况研判分析，及时发现并解决好苗头性倾向性问题。 \n\n         三、持续夯实基层组织建设 \n\n         一是强化党组织功能。加强对支部落实党建工作的评价考核，明确党组班子成员基层联系点，持续开展党支部共建活动。制定《推进基层党组织建设高质量发展工作方案》，推动基层党治建设建设从规范化、制度化运行向高标准建设、高质量发展迈进。二是夯实基层党建工作基础。制定党费收缴、使用和管理工作办法，划拨专项党费支持分局疫情防控工作和驻村工作队所在党组织党建工作。明确每月第一个星期一为支部主题党日，从严从实开展支部主题党日，制定《党支部标准化规范化建设工作手册》，明确支部活动记录标准，提升支部活动记录规范化水平，不断巩固党支部标准化规范化建设工作成果。三是打造忠诚干净担当的干部队伍。开展干部队伍统筹分析，持续优化干部队伍结构。修订《导干部选拔任用实施细则》，把政治素质考察放在首位，坚持事业为上，选拔任用副科级以上领导干部**人，开展职级晋升工作**人。制定《进一步激励广大干部新时代新担当新作为实施办法》，积极选树“两优一先”先进典型，激励干部职工担当作为。 \n\n         四、持续深化党风廉政建设 \n\n         一是持之以恒加强机关作风建设。深化服务型机关建设，大力弘扬老黄牛、孺子牛、拓荒牛精神，引领干部职工转变思想观念，敢当服务企业的店小二、服务人民的表率者。坚决落实中央八项规定精神，定期组织学习各级纪委关于违反中央八项规定精神情况的通报，深入整治形式主义、官僚主义，大力精简会议文件，切实为基层减负。二是从严强化日常监督。借助局微信群、网站、短信平台等渠道，定期发布节假日等关键时间节点廉政提示。细化廉洁谈话制度办法，制定廉洁谈话计划，开展全覆盖式的廉政谈话。组织违规投融资行为排查、廉政风险排查，加强“八小时外”监督工作，教育引导干部职工不断净化社交圈生活圈朋友圈。三是涵养风清气正的廉洁文化。深入开展廉洁文化建设，推进党风廉政宣传教育月活动，组织干部职工参观廉政教育基地，观看专题警示教育片，开展清廉文化正文和主题演讲等活动，涵养清廉文化。开展**期廉政知识小测试，参加人数达**人次，实现以考促学、以学促廉。四是持续强化监督执纪。深化四种形态运用，引领干部职工习惯在监督中工作生活，保持对纪律规矩的敬畏之心，筑牢崇廉拒腐思想防线。 \n\n         专此报告！ \n\n   \n\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 548, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"董事长在2020年述职大会上的讲话.txt\"}","text":"董事长在2020年述职大会上的讲话\n同志们： \n\n\n\n刚才听了大家的述职，结合来到集团这十几天时间的所思所想、所看所观，我觉得在集团成立X个多月的时间里，大家面对各种矛盾问题交织、内部外部压力叠加，特别是在各部门缺兵少将的情况下，能够主动加压，负重前行，滚石上山，取得了一些比较好的成效，虽然这些成效还没有表现出突破点和燃爆点，但确实做了很多基础性、开创性的工作，实现了很多“从X到X”的突破。在此，我们首先要感谢上任董事长XX同志为我们拼搏下的阵地，成绩确实来之不易。可是换个角度来说，离省委、省政府和全省人民对我们的要求和期盼，还存在很大的差距。今天我们召开集团总部述职大会，就是要盘点一下过去的工作，进一步统一思想、统一共识，在“十四五”的新起点上，在全省转型出雏型的大格局下，奠定XX集团的地位，作出我们应有的贡献，压力很大，但前途光明。 \n\n\n集团新立，百业待兴，许多工作需要我们去谋划，许多空白等待我们去填补。前段时间，我们向XX公司报送了集团XXXX年度的经营目标，各部门、各所属单位也要根据各自实际，自加压力、拉高标杆，以“跳起来摘桃子”的精神，抓紧制定年度目标，确保在“十四五”转型出雏型开局之年抖擞精气神、迈好第一步、见到新气象。关于下一步集团如何走，我谈三个问题，大家共同思考。也就是三个关键词：开题、破题、答题。 \n\n\n第一个问题，面对省委、省政府的殷殷嘱托，XX如何开题？ \n\n\n古人讲，不谋万世者，不足谋一时；不谋全局者，不足谋一域。如何开题，事关集团战略定位，事关未来发展方向，可以说“一了千明，一迷万惑”。我在任职表态中讲到，集团发展要紧扣“定向、扬名、盈利、引领”四个关键词，其中第一个关键词就是“定向”，我们XX到底是做什么的，所以我来的第一天就让大家写心得感悟，谈一谈“我心目中的XX”。我们必须明晰思路定位，确保集团在设立之初就根深基稳，在市场大潮中不偏航、不迷航，绝不能忽东忽西、忽左忽右、飘忽不定，中间我们可以略作调整，但是主线不能出问题。我想重点要把握好两个坐标。 \n\n\n一要深刻把握集团的“政治坐标”。这是核心，是“根”和“魂”。习近平总书记指出，“要善于从政治上看问题，善于把握政治大局，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力”。从讲政治的角度看，集团成立的“政治坐标”就是省委的重大战略意图，那么省委的意图是什么？这个问题大家一定要深入思考、深刻领会，要像对“国之大者”一样做到心中有数。大家都清楚，XX书记XXXX年以来开始亲自部署、亲自推动XX农谷建设，投入了最大的关注，倾注了最大的心血，在这个过程中，XX书记最关注的就是两件事，一件是“谷城院融合”，另一件就是XX集团的成立，他从XXXX年就开始谋划组建XX集团，重中之重的作用就是要建设运营好XX农谷，打造全国一流的，甚至是全国第一的农高区。同时，给集团的另一个定位，就是聚焦“特”“优”和“六新”，引领XX农业现代化的发展，以科创和投资为主要抓手，推动我省农业发展方式转变，加速农业科研成果转化，创新农村经营管理，促进资本向农业产业集聚，打造成为全省农业资本投资平台、农业科技创新服务平台和农业产业品牌孵化平台，从而引领全省现代农业高质量高速度发展，推动乡村振兴，成为全省转型出雏型的一个重要支撑。所以说，省委省政府对我们XX寄予了厚望，赋予了神圣的使命和职责，大家不能把XX的成立当作一般国企的成立，要牢记一点，XX自成立伊始，就是省委、省政府手中的“王牌军”，就是现代农业发展的“尖刀连”，必须下决心打一场XX“特”“优”农业的“攻坚战”，以集团的高质量高速度高效益发展，确保省委、省政府决策部署不折不扣落到实处。大家作为XX人一定要搞清自己要干什么，每一个员工要把这些深深印在脑海里。 \n\n\n二要精准把握集团的“战略坐标”。发展战略是决定企业经营活动成败的关键因素。前天我们请宋瑞卿教授给我们讲授企业战略管理，就是要首先解决好这个核心问题。经过一段时间的深入调研和广泛研讨，我们初步确定了集团的发展思路，今天我给大家简单解读一下，不作为最终定稿，还要不断完善，在这个过程中，大家要集思广益，踊跃献言建策，在这个过程中形成共识。我们初步的发展思路是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，立足新发展阶段，贯彻新发展理念，着眼新发展格局，抢抓新发展机遇，落实国家高质量发展、经济转型、国企改革等相关政策和省委、省政府重大决策部署，按照“四为四高两同步”总体思路和要求，大力实施乡村振兴战略和农业“特”“优”战略，紧扣“打造全国一流农高区、国内领先农业科技旗舰企业”的使命愿景和“六农”功能定位，高标准打造“三平台”“八板块”，努力实现“双百十一三步走”的发展目标，全力当好全省现代农业产业高质量高速度发展的排头兵和主引擎，推动乡村振兴战略实施。 \n\n\n“六农”即“农业科技创新赋能、农谷精益运营带动、农业特优产业聚合、农业品牌标准孵化、农业农村改革示范、农业转型旗舰引领”六大功能定位。这里我简要阐释一下。“农业科技创新赋能”就是要彰显企业科技属性，聚焦“六新”突破，集聚高端农业创新人才资源，在种业等“卡脖子”技术上发力，助推现代农业提质增效，向产业链“微笑曲线”两端攀升；“农谷精益运营带动”就是要对X中国家农高区（XX农谷）高起点规划、高标准建设、高水平运营，推进“XX、农大、农高区”三农合一农，加快实现谷城院融合、产学研贯通、上下游一体，切实发挥好对全省、全国现代农业发展的引领带动作用；“农业特优产业聚合”就是要大力实施“特”“优”战略，深耕农产品精深加工十大产业集群“头”和“尾”，补齐短板、重点突破，抓两头带中间，提升全产业链竞争力和附加值；“农业品牌标准孵化”就是要树牢品牌观念和标准意识，打造一批全国知名的区域公用品牌和产品品牌，以标准化助力产业转型发展，不断提升“X字号”的话语权和影响力；“农业农村改革示范”就是要发挥好市场“无形之手”的作用，在“三支队伍”社会化服务、“人人持证、技能社会”建设等重点改革中激发动能活力，蹚出改革新路。“农业转型旗舰引领”就是要坚持“双侧协同”，以需求牵引供给，以供给创造需求，按照转型出雏型的要求，加快拓展产业版图，大力培育现代种业等上市企业，不断实现自身发展壮大，同时强化与农民利益联结，发挥好头部企业的引领示范作用，带动更多群众增收致富。 \n\n\n“三平台”即打造“农业资本投资、科技创新、品牌孵化”三个平台。 \n\n\n“八板块”即打造“农谷建设运营、农产品精深加工、现代种业、设施农业、智慧农业与智能农机装备、现代农业服务业、农业资本运营、国际合作与贸易流通”八大板块。 \n\n\n“双百十一三步走”发展目标也可以分两句话说，“三个五年三步走、力争两个百十一”，即到“十四五末”，实现资产总值和营收规模双过百亿；到“十五五”末，力争实现农产品精深加工十大产业集群上市公司全覆盖，集团跻身全国农业产业化龙头企业十强；到“十六五”末，力争成为国内一流农业科技创新企业，打造一批全国一流的“特”“优”功能产品品牌。 \n\n\n这是我们发展的目标和方向，以后还要进一步论证和测算，也要根据市场的选择进行调整。实现宏伟的蓝图，愿景是美好的，道路是艰难的，更需要我们披荆斩棘、奋勇向前。 \n\n\n第二个问题，面对创业维艰的起步阶段，集团如何破题？ \n\n\n当前各项工作千头万绪，不能胡子眉毛一把抓，如何破题是关键。我们要在诸多矛盾中，善于抓主要矛盾，在主要矛盾中，善于抓矛盾的主要方面。这里我给大家简单梳理一下当前和今后一个时期的中心工作。 \n\n\n（一）高标准建设运营农高区。今年我们要把主要精力放在这项工作上，必须统筹资源，形成合力，坚决打赢这场攻坚战。最近全国都在积极发展农业，南京的农创区动作很大，去年年底出台了“X+X”规划，速度很快、力度很大、效果很好。我们现在面临着怎么建设和运营农高区，怎样才能迅速“破冰”。一要理顺体制机制。经过几年建设，农高区建设运营的体制机制弊端越来越明显，省市区各级都有机构，农大的作用也没有发挥出来，亟需进一步创新和破题。所以，一过完年我们将分组带队赴上海、南京等地考察，学习借鉴各地市场化运营经验，尽快破解农高区体制机制问题。近期，要根据授权书内容，全力做好农高区相关资产的划转接收工作，抓紧出台市场化建设运营X中国家农高区（XX农谷）方案。二要重点打造好项目。最近谋划推进的项目缺少大项目、好项目，特别是缺少全国的龙头企业、科研院所落地的项目，这是我们今后要争取的。在座的每一个员工都要为农高区落地大项目、好项目去争取，大家有什么资源、人脉都要全部使出来，重点围绕农高区核心区，在种业、功能食品、有机旱作、十大产业集群等领域去争取项目、资源、企业在农高区落地，将来我们要将这些纳入绩效考核，建立能者上、庸者下、每个人都激情四射的现代企业。在集团起步、生死存亡的关键时期，我们不养懒人、闲人，每个人都要发挥作用，资源都要发挥到极致。三要精心编好规划。围绕“四高地一先行区”目标，X月底前协助好农谷管委会编制完成X中国家农高区（XX农谷）“十四五”总体规划，以及国土空间、产业、科技创新、基础设施X个专项规划，为下一步建设运营打下坚实基础。这里要重点强调一件事，要抓紧推进集团总部入驻农谷相关事宜，春节一过农高区建设运营工作团队就要入驻农谷，X月底前集团要全面进驻。 \n\n\n\n（二）全力推进划转并购。这段时间，我们已经在推进X家企业的划转，同时还在摸底全省涉农国资企业的相关情况，将来都要抓紧划转，尽快壮大我们集团的体量，这个过程非常的艰难，但还是要抓紧去做。要组成专班牵头负责，按照“现状移交”“先移交责任再进行审计评估”的总体要求，坚持“一企一策”，充分尊重涉改企业意见，确保接收期间及接收后企业安全平稳、人员稳定、运行有序。同时，要立足涉改企业的资源优势，结合集团业务板块设置，研究制定整合重组方案。已完成划转的企业也要尽快行动起来，明确下一步发展的重心、定位和布局，心往一处想、劲往一处使、拧成一股绳，尽快与集团公司融为一体，使XX迅速成长壮大起来，用实力争取更多的话语权。 \n\n\n（三）精准布局核心板块。前面我们讲到，根据省委、省政府要求和集团功能定位，我们初步设立了八个业务板块。下一步，要集中力量围绕这些板块谋项目、招企业、引平台，快速把我们的核心业务做强做优。特别是要瞄准农产品精深加工十大产业集群“头”和“尾”，聚焦种业、药茶、功能食品、乳业、肉制品等重点领域，科学遴选标的企业，该控股的控股，该参股的参股，在核心板块打造头部企业，在细分领域打造“独角兽”“小巨人”，让XX旗下的大企业“顶天立地”、小企业“群星灿烂”。这里重点强调一下种业，习总书记说要打好种业翻身仗，XX书记也说过要打好种业和一产的翻身仗，全国各地都在行动，XX最近要召开全国的种业工作会，我们也要赶快行动，X月底前必须完成种业公司组建。这是刻不容缓的政治任务，要尽快摸清全省种质资源底数，加快推进企业重组，啃下这块“硬骨头”，同时提前谋划进军资本市场，早日打响XX上市“第一枪”。 \n\n\n\n（四）优化提升内控水平。“战略竞争之父”迈克尔•波特指出，“企业和企业竞争时，其实是企业内部多项活动在进行竞争”。XX集团作为全新组建的科技企业，必须在内部管理中更精简、更高效、更有活力，谨防“大企业病”。一要建立现代企业制度。学习借鉴国内外先进管理经验，博采众家之长，健全法人治理结构，建立起“扁平化架构、板块化经营、专业化管理、集团化管控”的产业体系和商业模式，形成集约高效的管理方式，提升企业治理水平。二要加强制度体系建设。X月底前要完成集团管控体系设计，着力打造价值型总部、专业化子集团、高质量业务单元。要加快构建起覆盖各领域各方面的制度“闭环”，让制度“长牙”“带电”，形成刚性约束。各部门要积极主动配合法律事务部，力争X月底前集团公司关键制度（试行）体系基本搭建完成，年底前基本制度体系初步搭建完成。三要防范投资风险。坚持集体决策、科学决策、依法决策，严格执行投资项目决策程序，逐项编制风险分析报告，构建涵盖投资项目事前、事中、事后的全过程管控体系，最大限度保证资产保值增值。 \n\n\n第三个问题，面对责重千钧的发展考卷，我们如何答题？ \n\n\n这个问题讲的是“人”的问题，也是企业发展的核心。XX要有地位、有作为、有成就，离不开一支坚强有力、能打胜仗的“铁军”。队伍建设、人的建设至关重要，再艰苦的环境，只要有人、有意志、有必胜的信心，就会无坚不克、无往不胜。要把队伍建设好，我想就是五个字，总结起来就是“五提六只要”。 \n\n\n“五提”即“提标、提质、提速、提能、提效”。“提标”就是要强化标杆意识，敢于争先进位，树立“不进是退、慢进也是退”的思想，把“主动对标、敢于立标、勇于超标”作为企业发展主旋律，力争把各项工作干到最好、干到极致；“提质”就是要强化责任意识，务求高质实效，抓落实不打折扣、不做选择、不搞变通，做到“文经我手无差错、事交我办请放心”；“提速”就是要强化效率意识，进一步增强紧迫感，只争朝夕、自我加压，踩紧步点、速战速决，要时刻保持斗志昂扬，坚决杜绝作风漂浮、拖沓懒散、效率不高等问题；“提能”就是要强化本领意识，树立终身学习的理念，善于学习、勤于思考，不断掌握新知识、熟悉新领域、开拓新视野，努力克服“本领恐慌”；“提效”就是要强化效能意识，坚持“白猫黑猫”论，以效益作答卷，以结果论英雄，以各部门的高效能助推集团高质量高速度高效益发展。 \n\n\n“六只要”即“只要学习总有提高，只要思考总有创造，只要认真总有成效，只要同向总有高招，只要付出总有回报，只要努力必能赶超”。“五提六只要”将贯穿集团上下、贯穿各项工作始终，大家要主动对标对表，切实抓好落实。我具体再讲五点要求。 \n\n\n一要解决“学习与思考”的问题，让氛围“浓”起来。刚才我讲到了“提能”，这里再强调一下。我们的企业不仅仅是一个经营性组织，更应该是一个学习型组织。现在集团里有的同志是从农业农村厅等机关事业单位过来的，需要恶补现代企业管理知识；有的同志是从其他国企转过来的，需要恶补“三农”领域专业知识；还有刚毕业的年轻同志，更需要如饥似渴地全方位学习。同时，知识也有“保质期”，本领也有“折旧率”，只有不断加强学习，深入思考，才能避免少知而迷、不知而盲、无知而乱，让自身的专业素养和工作能力跟上集团快速发展的节拍。下一步，要加快塑造学习文化，打造学习型企业，深学理论知识，精学专业知识，广学时代知识，培养系统观念和复合型人才。以后每周六的“XX讲堂”大家必须全部到场，要建立起严格的学习制度，经常开展“头脑风暴”，真正把学习融入到集团的血液里和每个人的头脑中，全面破解能力不足之“痛”、事业发展之“迫”、方向路径之“惑”。近代知名教育家、理论家黄炎培送给儿子几句话，“事繁勿慌，事闲勿荒；有言必信，无欲则刚”，这里也送给年轻同志，希望大家多学习，多思考，只有多思考才能将学习的知识转化为认识，只有认识到了才能转化为行动。总之，集团内部要有百花齐放、百家争鸣的景象，不能上下都唯唯诺诺、一潭死水。 \n\n\n二要解决“目标与执行”的问题，让激情“燃”起来。执行力是把企业战略目标转化成为效益成果的关键，没有执行力，一切都是空谈！邓小平同志讲，“世界上的事情都是干出来的，不干，半点马克思主义也没有”。前两天XX教授也谈到，“干活干活，只有干，才能活”。今后，我们要把执行力放在重要位置来抓，学习“把信送给加西亚”中的“罗文精神”，开启“硬核”奋斗模式，任何工作都要不拖、不推、不延、不虚，做到上有交待、下有回音，事不过夜、案不积卷。正所谓功崇惟志，业广惟勤，肃肃宵征，夙夜在公，以后集团的每个人要早晨设立早目标，晚上总结补不足，只有这样才能每天都有新收获、每天都有新成效、每天都有新进步，做到苟日新、日日新、又日新。要进一步完善集团考评体系，切实压实责任、传导压力。总之明确一点，企业不养闲人、庸人，不负责就问责，不担当就挪位，不作为就撤职，打造能上能下、能进能出的一流现代企业。 \n\n\n三是解决“身份与归属”的问题，让合力“聚”起来。虽然大家来自不同的单位，但通过这段时间的共事，能感觉到相处很愉快、氛围很和谐，这是一种难能可贵的缘分。正如毛主席说过，“我们都是来自五湖四海，为了共同的革命目标，走到一起来了”。无论之前大家是什么身份，现在都是“XX人”，要归属于我们的企业，更要归属于我们的事业。我们的事业就是“三农”事业，牢记农业是永远的朝阳产业，农村是最广阔的天地，农民是最可爱的人，真正做到“一懂两爱”。再有就是要归属集团，我是XX人，我就是集团，集团就是我，我们身上都有着XX的标签和烙印，都有着对工作的激情、对事业的痴情和对XX的感情。特别是正当集团新立，无论内部管理还是外部发展都面临着许多挑战和困难，越是这个时候，越是对各位的考验和磨炼，要与企业共荣共兴，为企业操心，为企业担忧，要有如坐针毡、如芒在背的感觉，干好每一天。这里还有个重要的事情，就是企业文化和形象打造的问题，一定要有精气神，我们就是一支部队，着装要有统一的要求，形象一定要好，充满阳光活力，这方面要尽快形成制度。 \n\n\n四是解决“定位与发展”的问题，让动能“强”起来。集团的发展和壮大，离不开每一名同志的努力和汗水。前段时间在农谷调研时，我给随行的同志讲，我们这一代是开创者、是打江山的；你们这些青年才俊，现在也是开创者，但将来也是受益者，集团和大家是一体的，一荣俱荣，一损俱损。我们要学会趁势而谋、借势而动、乘势而行，抱着必胜的信心，咬牙前行，只有前进，没有退路，不等不靠，创新求变，主动作为。年轻人就要有年轻人的活力和现代感，不能因为我们是农业企业就老气横秋、暮气沉沉。集团上下要发扬斗争精神，人人都是决策者、人人都是招商员、人人都是代言人，都要积极建言献策、牵线搭桥、倾心服务，在实现个人价值的同时，共同推动XX这艘大船乘风破浪、扬帆远航。 \n\n\n五是解决“规矩与底线”的问题，让发展硬起来。“规矩与底线”是企业发展保底的东西，每个人要守住底线，规矩要挺在前面，这些规矩有我们企业的规矩，有内控的规矩，也有你们自己的规矩。特别是要把廉洁自律守到底，不该碰的千万不要碰，不该拿的千万不要拿，甚至是不该想的千万不要想，心不动于微利之诱，目不炫于五色之惑，不被利益所驱使，做一个守住底线、清清白白、干干净净的人，这样我们的企业才能硬起来。特别是年轻人，刚开始就要扣好第一粒纽扣。 \n\n\n最后再强调三件事，一是今后开会和上班时，一定要注意着装，要干净整洁、大方朴素，充满精神气；二是今后集团的相关活动，各部门负责人要做好相关记录和照片拍摄，及时转给党委宣传部，切实把外宣工作抓好；三是当前集团各项工作任务繁重，时间紧迫，中层以上同志初三上班，其他人员初六到岗。 \n\n\n同志们，道阻且长，行则将至。胜利不会主动走来，我们必须自己走向胜利；问题不会主动给出答案，我们必须用实干和汗水去勇毅破题。让我们在省委、省政府的坚强领导下，勇担使命、勤勉尽责，开拓创新、勠力奋斗，共同画出最新最美的画图，开创XX灿烂美好的明天！  \n公文写作门户网站，请认准笔杆子家园www.biganzijiayuan.com\n\n\n\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 418, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"地产销售述职报告.txt\"}","text":"地产销售述职报告\n地产销售述职报告（精选15篇）\n地产销售述职报告 篇1　　尊敬的各位公司领导、亲爱的同仁们：\n　　时近年末，不经意间20__年转眼就要过去了。默默地算来，从参加工作，来到x公司，来到现在的这个销售部，加入我们这个有着家庭一般氛围的团体到现在已经有半年多的时间了。半年的时间放在以往或许会显得很漫长，但这半年对于我来说却是那么的短暂，仿佛是在眨眼间变消逝而过。以下就是本人的2020__年度述职报告：\n　　六月初的我刚刚毕业，如假包换的一个毛头小子，对于工作而言是懵懵懂懂的，不知道也不愿意去接触它，所以我隐藏了自己，一直藏到大学毕业，藏到我无处可藏而必须去面对。社会很现实，我也很现实，我在寻找一个机会，一个能让自己有所发展的机会。我怀揣着一颗紧张的心开始了应聘和面试的过程。很幸运，我来到了x公司。认识了现在我身边的这些和我一起工作的俊男靓女们。当时对于置业顾问我没有任何实质上的认识，而房地产对于我来说只不过是中国这几年经济增长的重要指标之一，它占有很大的份额，同时也带动了这几年全国gdp总值像打了鸡血一样嗷嗷嗷地往上蹿。\n　　在案场学习的半个月的时间是我收获最大的一段时间之一。领导和同事们的细心教导，那些毫不吝啬的经验之谈让我收获颇丰，逐渐成长。让我对于工作有了一个很美好的认识——原来，和你一起工作的那些人，不一定全部都是你的同事，却很可能全部都成为你的朋友。相信我，是你们平时工作与生活中的点点滴滴让我爱上了这份工作，爱上了我们的这个团队。这对于第一次正式参加工作的我而言是十分幸运的一件事情。\n　　从七月份开始我就在市区售楼部上班了，那里是我第一次与购房顾客面对面交流的场所。虽然工作很单一，只是安排看房车，接待到访客户，派单，安排行销人员等。但这是极为锻炼人的工作，这不仅是考察我对于这个工作的态度，也是一种磨练。因为那时咱们的案场制度还不完善，我压根儿不知道嘛时候能参加上岗考核，要知道那种无限期的等待是很可怕的，呵呵。能和客户有第一时间的接触，虽然不是带着去看房，但也了解了一些购房客户的需求与意愿，最重要的是能了解到在客户眼中对我们工作的看法，对阳光新城这个项目的看法，是最直接也最真实的，也是记忆最深的。\n　　八月份的时候领导安排我和x一起下乡做宣传，跟着宣传车满县区的转悠。领导的意思是想让我熟悉熟悉项目周边的市场情况，客源方向，以及县区客户对于大产权住房的一些看法和认识，同时好让我能有更多的了解对于县区的客户应该注意些什么。因为销售归根结底就是一种人与人之间的交流，一种价值的交换。只有交流到位了，交换才有可能产生。这些以往在课本中经常看到的概念在没有实际的接触下是无法成为我自己的东西的，对此我格外珍视，所以那时候每次都打扮的像是去旅行似的，因为开心啊，机会难得啊。\n　　九月份参加房展会。之前，我只是房展会的参观者，这次能够成为参与者，能够和大家一起去完成这次展会我很兴奋，很幸福。房展会让我了解到了咱们项目本身在新乡市这个市场中的一个位置，一个与市区其他楼盘相比较而言的一个优势与劣势的彰显，在这些对比中去完善自己将来对于客户对市区房源问题的一个比较直观的了解与认识，这又是一次成长。展会上第一次帮助同事售出一套房子，小兴奋了一个星期。\n　　十月份，我在市区售楼部与案场之间来回运动了一个月，期间经历了两次原来同事的离去，再一次的提醒我，社会是现实的，每个人也都是现实的。每个人的生活目标与理想是不一样的，但只要我用心去交换，不论在哪里大家都是朋友。离别对于我而言是个比较禁忌的话题，因为不论是怎样的离别总会让我打心底里不自觉的有些难受，而我不是一个善于宣泄情感的人，所以总是憋着。大家都是朋友，现在是，将来也是。有同事离开就有新同事加入，这是一个快速发展的社会，能否融入集体全看一个人本身的能力，但更重要的，是你是否一颗想要被这个团体所接纳的心。\n　　十一月我正式上岗了，从开始到十二月底共接待了15组客户，虽然自己感觉一直在努力但始终还是没有成交。很可能是我的回访邀约做的不够到位，可能是电话里的交谈让我总感觉不够真实，没法像面对面一样让自己去放得开。这是应该有所加强的，但毕竟没有眼神的交流的沟通还是让我有些难以适应，相信自己应该可以尽快的去克服这些，毕竟只是一味的着急去有成绩不是长远的一个选择。\n　　以上是我20__年入职以来的一个工作述职报告，话说质变的产生是量变的积累。如今的我比半年前成熟了许多，却依旧保持着天真。我将继续成长下去，继续天真下去，让自己在什么样的工作条件下都有所收获，与同事有更多更好地成绩，让自己快乐。\n　　谢谢大家!\n　　述职人：x\n　　20__年x月x日\n地产销售述职报告 篇2　　在繁忙的工作中不知不觉又迎来了新的一年，回顾这一年的工作历程，作为x企业的每一名员工，我们深深感到x企业之蓬勃发展的热气，x人之拼搏的精神。\n　　我是销售部门的一名普通员工，刚到房产时，该同志对房地产方面的知识不是很精通，对于新环境、新事物比较陌生。在公司领导的帮助下，我很快了解到公司的性质及其房地产市场。作为销售部中的一员，该同志深深觉到自己身肩重任。作为企业的门面，企业的窗口，自己的一言一行也同时代表了一个企业的形象。所以更要提高自身的素质，高标准的要求自己。在高素质的基础上更要加强自己的专业知识和专业技能。此外，还要广泛了解整个房地产市场的动态，走在市场的前沿。经过这段时间的磨练，我已成为一名合格的销售人员，并且努力做好自己的本职工作。\n　　房地产市场的起伏动荡，公司于**年与**公司进行合资，共同完成销售工作。在这段时间，我积极配合**公司的员工，以销售为目的，在公司领导的指导下，完成经营价格的制定，在春节前策划完成了广告宣传，为**月份的销售高潮奠定了基础。最后以*个月完成合同额*万元的好成绩而告终。经过这次企业的洗礼，我从中得到了不少专业知识，使自己各方面都所有提高。 下旬公司与**公司合作，这又是公司的一次重大变革和质的飞跃。在此期间主要是针对房屋的销售。经过之前销售部对房屋执行内部认购等手段的铺垫制造出火爆场面。在销售部，我担任销售内业及会计两种职务。面对工作量的增加以及销售工作的系统化和正规化，工作显得繁重和其中。在开盘之际，该同志基本上每天都要加班加点完成工作。经过一个多月时间的熟悉和了解，我立刻进入角色并且娴熟的完成了自己的本职工作。由于房款数额巨大，在收款的过程中该同志做到谨慎认真，现已收取了上千万的房款，每一笔帐目都相得益彰，无一差错。此外在此销售过程中每月的工作总结和每周例会，该同志不断总结自己的工作经验，及时找出弊端并及早改善。销售部在短短的三个月的时间将二期房屋全部清盘，而且一期余房也一并售罄，这其中与我和其他销售部成员的努力是分不开的。\n　　这一年是有意义的、有价值的、有收获的。公司在每一名员工的努力下，在新的一年中将会有新的突破，新的气象，能够在日益激烈的市场竞争中，占有一席之地。\n地产销售述职报告 篇3　　不知不觉就又半年过去了，这半年我做了很多事，当然我也加入了xx集团，成为了一名置业顾问。说到xx集团,公司以房地产开发为龙头，融房地产开发、建筑施工、物业管理、园林绿化为一体的综合性房地产集团公司，是我们公认的金堂自主有信誉的房地产开发商，实力非常雄厚，所以我很荣幸自己能加入我们销售--代表集团形象直接面对客户的这样一个团队。很多成功的前辈都说，销售这个行业是最锻炼人的工作，因为自己的年轻和经验不足，所以更需要锻炼自己!今天我的年终总结是对上半年来的工作学习进行回顾和分析，从中找出经验和教训，引出规律性认识，以指导今后工作和实践活动的这样一个总结。\n　　上半年来我们的销售成绩是有目共睹的，完成的非常棒，这些归功于我们的前辈。那我呢?其实我踏入这个行业算是 比较晚的，没有什么明显的成绩出来，就算这样我对自己以及公司的前途和前景还是非常看好，可以说在如今房产销售较为低弥的市场中我们的公司在整个金堂的房地产开发中算是佼佼者!了，所以相对来说，作为销售人员选对这样一个展现自己的工作平台也是很重要的，当然我选对了!\n　　在这段时间与客户的交流中我是深深的体会到房产的重要性，为顾客选对一套属于自己的家是我们作为置业顾问应尽的责任，做自己的工作不仅要对自己的工资负责，更要对自己的顾客负责。可以这样说，房产是销售中最慎重的买卖，不仅是买卖，更是对自己的一生拼搏的总结、一辈子奋斗的开始，而这些，就是我们置业顾问的天职。其实像我们谈客户是具有很大的竞争力的，虽然我们的房子质量好，绿化好，位置好，环境好，服务好，但是作为顾客来讲究是该多比较多对比之后再来决定的，所以这个时候我们的工作能力就表现出来了，如何让让顾客买我们集团的房子呢?当然是让我们的顾客了解我们房子的优势，价格、位置、环境、档次都成了考虑的因素，需要我们去协调、去综合。一般来说销售工作中往往会存在以下的失误和问题：\n　　1、 主观认识不足，谈客户时思路不够清晰;\n　　2、 自身没有足够的意志，对自己的销售欲望不够坚定;\n　　3、 计划制订得不合理，脱离客观实际，盲目寻找客户，有时候会错过很多准客户。\n　　4、 对房子的讲解不到位，谈客户执行的过程不到位。\n　　5、 对竞争对手的跟踪分析不深入，市场反应速度滞后。\n　　6、 来自于竞争对手的强大压力，使自身的优势不能突显。\n　　以上都是作为我们在工作中所要不断改进的部分，所以对于消费者的心理、顾客的需求等等都需要我再揣摩再学习以最好做到从容面对。\n　　总结不仅要回顾过去，还要展望未来。对当前的形势现状与未来的发展我们还要进行客观深入的分析：\n　　1、 外界宏观与微观环境分析：行业发展现状与发展、竞争对手现状与动向预测、区域市场现状与发展、渠道组织与关系现状、消费者的满意度和忠诚度总体评价。\n　　2、 内部环境分析。企业的战略正确性和明晰性、企业在产品、价格、促销、品牌等资源方面的匹配程度。\n　　3、 自身现状分析。自身的目标与定位、工作思路和理念、个人素质方面的优势与差距。\n　　通过对现状与未来的客观分析，能够更加清楚所面临的困难和机遇。从而对困难有清醒的认识和深刻的分析，找到解决困难的方法，对机遇有较强的洞察力，及早做好抢抓机遇的各项准备。\n　　没有人会随随便便成功，每一个成功的后面都是付出的艰辛努力。认真分析取得成绩的原因，总结经验，并使之得以传承，是实现工作业绩持续提升的前提和基础。成绩固然要全面总结，对于未来的展望更是要提升。在下半的工作中我还要加倍的努力，拜访更多的客户，更大程度的了解我们集团的一体化服务，并且制定适合自己的任务标的，同时改善自己的销售成绩，要做到：\n　　1、 明确工作的主要思路。战略决定命运，思路决定出路，良好的业绩必须要有清楚正确的思路的支撑。否则人就变成了无头苍蝇，偏离了方向和轨道，就会越走越远;\n　　2、 新一年度工作的具体目标：销量目标学习目标;\n　　3、 完成计划的具体方法，与客户关系亲密程度加强、及时反映顾客的新资讯。\n　　做到以上观念上的宏观展望规划使我们成功的必经之路，销售行业正在不断壮大，不能让自己落伍，更不能让自己淘汰，所以我把下半年当做一个新开始，努力做成功，完成目标，让自己成为最伟大的推销员!\n地产销售述职报告 篇4　　在繁忙的工作中不知不觉又迎来了新的一年，回顾这一年的工作历程，作为x企业的每一名员工，我们深深感到x企业之蓬勃发展的热气，x人之拼搏的精神。\n　　我是销售部门的一名普通员工，刚到房产时，该同志对房地产方面的知识不是很精通，对于新环境、新事物比较陌生。在公司领导的帮助下，我很快了解到公司的性质及其房地产市场。作为销售部中的一员，该同志深深觉到自己身肩重任。作为企业的门面，企业的窗口，自己的一言一行也同时代表了一个企业的形象。所以更要提高自身的素质，高标准的要求自己。在高素质的基础上更要加强自己的专业知识和专业技能。此外，还要广泛了解整个房地产市场的动态，走在市场的前沿。经过这段时间的磨练，我已成为一名合格的销售人员，并且努力做好自己的本职工作。\n　　房地产市场的起伏动荡，公司于**年与**公司进行合资，共同完成销售工作。在这段时间，我积极配合**公司的员工，以销售为目的，在公司领导的指导下，完成经营价格的制定，在春节前策划完成了广告宣传，为**月份的销售高潮奠定了基础。最后以*个月完成合同额*万元的好成绩而告终。经过这次企业的洗礼，我从中得到了不少专业知识，使自己各方面都所有提高。\n　　下旬公司与**公司合作，这又是公司的一次重大变革和质的飞跃。在此期间主要是针对房屋的销售。经过之前销售部对房屋执行内部认购等手段的铺垫制造出火爆场面。在销售部，我担任销售内业及会计两种职务。面对工作量的增加以及销售工作的系统化和正规化，工作显得繁重和其中。在开盘之际，该同志基本上每天都要加班加点完成工作。经过一个多月时间的熟悉和了解，我立刻进入角色并且娴熟的完成了自己的本职工作。由于房款数额巨大，在收款的过程中该同志做到谨慎认真，现已收取了上千万的房款，每一笔帐目都相得益彰，无一差错。此外在此销售过程中每月的工作总结和每周例会，该同志不断总结自己的工作经验，及时找出弊端并及早改善。销售部在短短的三个月的时间将二期房屋全部清盘，而且一期余房也一并售罄，这其中与我和其他销售部成员的努力是分不开的。\n　　这一年是有意义的、有价值的、有收获的。公司在每一名员工的努力下，在新的一年中将会有新的突破，新的气象，能够在日益激烈的市场竞争中，占有一席之地。\n地产销售述职报告 篇5　　尊敬的各位公司领导、亲爱的同仁们：\n　　时间过的飞快，在繁忙的工作中，在公司工作不知不觉已经将近1年了。从20__年来到公司，我的成长是显而易见的，以下就是我20__年来的述职报告：\n　　一、工作绩效述职\n　　首先，非常感谢公司给我这个成长的平台，令我在工作中不断的学习，不断的进步，慢慢的提升自身的素质与才能。同时，向公司的领导以及全体同事表示最衷心的感谢，有你们的协助才能使我在工作中更加的得心应手，也因为有你们的帮助。我才能在工作上，围绕公司的中心工作，对照相关标准，严以律己，较好的完成各项公司安排的工作任务。\n　　二、工作心得和体会\n　　虽然一直从事房地产这个工作，但是我发现要学习的地方还是很多，通过向领导请教、向同事学习、自己摸索实践，在较短时间内熟悉了工作流程，明确了工作方向，提高了工作能力，在具体的工作中形成了一个清晰的工作思路。\n　　我十分感谢公司，给了我很多的学习机会，也希望公司日后也能继续一些有些关于销售的培训工作，我希望能通过学习不同的知识，补足自己的不足之处，让自己能把销售工作做的更好。\n　　三、关键事项\n　　作为一名销售人员，我本着“要不断的完善自己各方面的专业技能”这样一个目标，开拓创新意识，积极的完成本职工作，做好房产策划工作，严格细致地要求自己按照公司流程中所有步骤及时完成工作。我很有幸的多次参与了公司分配的市场调研工作，每次我都深深的体会到终端销售的力量，也让我觉得策划并不是万能的，\n　　四、19年的改进思路\n　　在这段时间里虽然做了一些工作，但仍然存在些题，主要表现在：创新精神不足，不能积极主动发挥自身聪明才智，而是被动适应工作需要。领导交办的事情虽然都能完成，工作当中有时会忽略考虑更深一层次方面，这样会造成是被动工作，减慢了工作上升到一定高度的速度。后续工作有些做的不到位，但是，我相信在我自己不断的努力和领导的帮助下，我会尽快提升自己，避免掉一些不必要的失误发生，所以我会不断补充自己各个方面的不足之处，做好销售工作，希望能为公司带来更好的经济效益。\n　　在今后工作中我将继续努力奋斗，巩固现有成绩，针对自身的不足加以改进，争取在新的一年做的更好。\n　　20__年也许对于房地产行业会是一个考验，但对于我们大家也许也是一种挑战，但是身处我们团队中，我十分的有信心来面对这场突如其来的“冬天”。\n　　谢谢大家!\n　　述职人：x\n　　20__年x月x日\n地产销售述职报告 篇6　　尊敬的各位公司领导、亲爱的同仁们：\n　　我是x销售部门的一名普通员工，刚到房产公司时，对房地产方面的知识不是很精通，对于新环境、新事物比较陌生。在公司领导和各位同事的帮忙下，我很快了解到公司的性质及其房地产市场有关的一些资料。作为销售部中的一员，深深感觉到自我身肩重任。作为企业的门面，企业的窗口，自我的一言一行也同时代表了一个企业的形象。所以更要提高自身的素质，高标准的要求自我。在高素质的基础上更要加强自我的专业知识和专业技能。此外，还要广泛了解整个房地产市场的动态，走在市场的前沿。经过这段时间的磨练，我已成为一名合格的销售人员，并且一向努力做好自我的本职工作。\n　　20__年，我用心配合本公司有关部分同事工作，以提高销售率为目的，在公司领导的指导下，为x月份的销售高潮奠定了基础。最后以x个月完成合同额x万元的好成绩而告终。经过这次企业的洗礼和实践的检验，我从中学到了不少专业知识，也透过销售认识了许多新朋友，使自我在待人接物、行为礼仪、突发事件等各方面都比以前有所提高。\n　　经过之前销售部对房屋执行内部认购等手段的铺垫制造出了x火爆认购的场面。在销售部，随着新楼盘的对外销售，应对工作量的增加以及对销售工作的系统化和正规化的深入，工作显得很繁重。从开盘至今，同事们基本上每一天都要加班加点完成工作。经过一个多月时间的熟悉和了解，我立刻进入主角并且娴熟的完成了自我的本职工作。\n　　此外在销售过程中每月的工作总结和每周例会，我不断总结自我的工作经验，及时找出弊端并及早改善。经过同事们的亲密合作，销售部在短短的三个月的时间将二期房屋全部清盘，而且一期余房也一并售罄，我想这其中也与其他销售部成员的努力是分不开的。\n　　20__这一年是有好处的、有价值的、有收获的。公司在每一名员工的努力下，在新的一年中将会有新的突破，新的气象，能够在日益激烈的市场竞争中，占有一席之地。\n　　在繁忙的工作中不知不觉又迎来了新的一年，回顾这一年的工作历程，作为x企业的每一名员工，我们深深的为我们企业蓬勃发展的热气，同事们人人努力拼搏的精神所吸引。\n　　在新的一年来临之际，我将端正态度，一如既往的用心学习和工作，服从领导，团结同事，做好销售，为创造更高的销售业绩而努力。\n　　谢谢大家!\n　　述职人：x\n　　20__年x月x日\n地产销售述职报告 篇7　　尊敬的各位公司领导、亲爱的同仁们：\n　　岁月荏苒，时光如梭，旧的一年即将过去，新的一年就要来临。自20--年--月初项目组成立，我在公司领导及各位同事的支持与帮助下，严格要求自己，按照公司的要求，基本完成了自己的本职工作。在企业不断改革的推动下，我认识到不被淘汰就要不断学习，更新理念，提高自我的素质和业务技术水平，以适应新的形势的需要。现就个人一年来的工作情况做以下述职：\n　　一、工作思想\n　　积极贯彻公司领导关于公司发展的一系列重要指示，忠于公司、忠于股东、诚实守信、爱岗敬业、团结进取，进一步转变观念，改革创新，面对竞争日趋激烈的房地产市场，强化核心竞争力，开展多元化经营经过努力和拼搏，使公司持续的发展。全面加强学习，努力提高自身业务素质水平。\n　　作为一名宣传销售人员肩负着上级领导和同事赋予的重要职责与使命，公司的销售计划及宣传方案需要我去制定并实施。因此，我十分注重房产销售理论的学习和管理能力的培养。注意用科学的方法指导自己的工作，规范自己的言行，树立强烈的责任感和事业心，不断提高自己的业务能力和管理能力。\n　　二、在开发公司的日常工作\n　　我于年初进入公司以来，在公司开发部工作。在公司领导，主管领导及各位同事及各位同事的帮助下，我对公司各项规章制度和办事流程有了清楚地了解，也从部门领导和其他同事身上学到了很多新的知识，我的工作能力也由此得到很大提高。--月底开始--商住小区的售房工作，在这期间我主要做了以下工作：\n　　1、根据公司各月的会议精神，制定销售的月销售计划。\n　　2、策划--小区的宣传工作，制定出宣传方案，报领导审批后实施。\n　　3、办理售房合同，负责开发公司的文件文字处理，保管资料的收发登记。\n　　4、进行社会调查，接待客户，对客户保持联系。\n　　三、通过这段时间在公司的工作与学习，我学到了很多。作为公司的售房宣传人员有以下几点设想：\n　　首先，销售宣传人员的工作，销售人员必须做到对销售流程的遵守，并控制整个销售环节。\n　　1、销售控制表\n　　可以直观的显示所有楼盘的销售进展情况，并以制度销售改进策略，做好，绝不能向客户透露;\n　　2、来电、来客的登记\n　　填写客户资料表。无论成交与否，每接待一组客户后，立刻填写客户资料表。填写的重点是客户的联络方式和个人资讯。客户对产品的要求条件，成交或未成交的原因。根据客户成交的可能性，将其分类为：\n　　A、很有希望。\n　　B、有希望。\n　　C、一般。\n　　D、希望渺茫，以便日后有重点地追踪询访。\n　　3、销售登记\n　　管理和登记销售的情况，包括认购资料认购合同，产权资料，付款资料。\n　　4、换、退房管理\n　　在销售过程中换、退房的原因，理由以及处理办法和结果。\n　　5、催交欠款\n　　处理销售过程中的楼款催交处理。\n　　6、成交客户资料管理\n　　登记已成交客户详细资料，方便公司营销人员有第一手资料，对客户进行分析，从而最大限度提高对客户的服务。\n　　7、换户\n　　需换户者，在定购房屋栏内，填写换户后的户别、面积、总价，并注明何户换何户，收回原定单;应补金额及签约金若有变化，以换户后的户别为主;其他内容同原定单。\n　　8、退户\n　　遇到退户情况，应分析退户原因，明确是否可以退户，报现场管理人员或更高一级主管确认后，办理退户手续，结清相关款项，将作废合同收回留存备案，有关资金移转事项，均须由双方当事人签名认定;若有争议无法解决时，可提请仲裁机构调解或人民法院裁决。\n　　9、加大宣传力度通过以下几种方式：\n　　1)传播媒体报纸电视\n　　2)户外媒体户外看板网络、出租车、公交车、公交站台，内容主要以开盘为主。\n　　3)印刷媒体\n　　四、工作中的不足\n　　第一，售房销售对我而言是一个新的岗位，许多工作我都是边干边摸索，以致工作起来不能游刃有余，工作效率有待进一步提高;\n　　第二，有些工作还不够过细，一些工作协调的不是十分到位;\n　　第三，自己的专业知识及理论水平十分有限不能很好完成自己的工作任务。\n　　在今后的工作里，自己决心认真提高业务、工作水平，为公司经济的发展，贡献自己应该贡献的力量。我想我应努力做到：加强学习，拓宽知识面;努力学习房产专业知识、物业专业知识和相关法律常识。加强对房地产发展脉络、走向的了解，加强周围环境、同行业发展的了解、学习。遵守公司内部规章制度，维护公司利益，积极为公司创造更高价值，力争取得更大的工作成绩。\n地产销售述职报告 篇8　　又是一年末，在这洗旧迎新的日子里回首过去仿佛点点滴滴就在昨日。这一年有硕果累累的丰收，有与同事协同攻关的艰辛，有遇到困难和挫折时的惆怅时光过得飞快，不知不觉中，充满希望的一年就伴随着新年伊始即将临近。\n　　xx年的春节已过;同龄的同学朋友们都背起背包登上汽车与家人拜别去往他们的希望以及未来，而我还在家中惆怅迷茫。面对着电脑登上了人才信息网，无数次的发送个人简历直至3月份的一天中旬我的电话铃声响起。第二天我神采奕奕如约前往-x城的售楼部;这个xx人竟皆知的大楼盘新城市。填写了个人简历后又通过了“面试官”的初次交流，次日我有幸加入了这个光荣的团队学习。对于我而言这是一份填补空白的新工作陌生的开始所以一切都需要学习。但是我们很幸福因为上有领导的关心和照顾下有同事的支持和帮助，更还有案场黄主管给我们呕心沥血每天加班加点和细心耐心真心的培训学习。通过日子的磨砺我们可以初步进入销售，刚来时的不安稳因素和急躁心理已逐渐平稳下来。\n　　通过了这半年有余的工作积累和摸索，对于未来的发展方向也有了一个初步的规划，我个人也渐渐的认为适合在这一行业走下去。\n　　今年总的客户接待量算是比较多，但是成绩却不容乐观。客户在观望的比较多当然同行的竞争也激烈，在4月份到5月份一度停歇各楼盘也纷纷的做各种活动但都是黔驴技穷。经过一番讨论我们楼盘决定亲自下乡宣传而不再在售楼部守株待兔，到达各个乡镇街道我们发海报介绍户型邀约客户到项目参观，效果很显著成绩也理想，后来我们有连续下了几次乡镇。\n　　总之，一年来，我做了一定的工作，也取得了一些成绩，但离要求有一定的差距，我将不断地总结经验，加强学习，更新观念，提高各方面的工作能力。紧紧围绕公司的中心工作，以对工作、对事业高度负责的态度，脚踏实地，尽职尽责地做好各项工作。\n　　今后，我会弥补自己在工作中的不足，改进提升自己的工作方法，提高工作效率，多学多问，切实提高自己的业务水平。并且在工作的提升中，加强理论学习，提高自己的思想政治水平。为公司的发展建设出一份力。\n地产销售述职报告 篇9　　在房地产行业也有接近半年的时间了，需要写个总结回顾一下这段时间的经历。 岁月荏苒，时光如梭，旧的一年即将过去，新的一年就要来临。自20xx年2月初项目组成立，我在公司领导及各位同事的支持与帮助下，严格要求自己，按照公司的要求，基本完成了自己的本职工作。在企业不断改革的推动下，我认识到不被淘汰就要不断学习，更新理念，提高自我的素质和业务技术水平，以适应新的形势的需要。现就个人一年来的工作情况做以下总结：\n　　一、工作思想积极贯彻公司领导关于公司发展的一系列重要指示，忠于公司、忠于股东、诚实守信、爱岗敬业、团结进取，进一步转变观念，改革创新，面对竞争日趋激烈的房地产市场，强化核心竞争力，开展多元化经营经过努力和拼搏，使公司持续的发展。全面加强学习，努力提高自身业务素质水平。作为一名宣传销售人员肩负着上级领导和同事赋予的重要职责与使命，公司的销售计划及宣传方案需要我去制定并实施。因此，我十分注重房产销售理论的学习和管理能力的培养。注意用科学的方法指导自己的工作，规范自己的言行，树立强烈的责任感和事业心，不断提高自己的业务能力和管理能力。\n　　二、在开发公司的日常工作我于年初进入公司以来，在公司开发部工作。在公司领导，主管领导及各位同事及各位同事的帮助下，我对公司各项规章制度和办事流程有了清楚地了解，也从部门领导和其他同事身上学到了很多新的知识，我的工作能力也由此得到很大提高。进入公司一个月时间里，我主要负责开发公司的有关文件的保管，收发登记及文字处理等工作，并参加了李培庄商住小区的拆迁工作及李培庄商住小区的图纸会审。在公司各部门领导的正确指导和各部门同事的密切配合下，我能按时优质完成领导布置的各项工作，同时积极的对李辉庄周边楼盘进行市场调查，为公司的售房工作垫定了基础，保证了公司各项宣传推广活动的顺利进行。5月底开始李培庄商住小区的售房工作，在这期间我主要做了以下工作：\n　　1、根据公司各月的会议精神，制定销售的月销售计划。\n　　2、 策划李培庄小区的宣传工作，制定出宣传方案，报领导审批后实施。\n　　3、办理售房合同，负责开发公司的文件文字处理，保管资料的收发登记。\n　　4、参加李培庄拆迁工作及合同的管理。\n　　5、 进行社会调查，接待客户，对客户保持联系。\n　　三、 通过这段时间在公司的工作与学习，我学到了很多。作为公司的售房宣传人员有以下几点设想：首先，销售宣传人员的工作，销售人员必须做到对销售流程的遵守，并控制整个销售环节。\n　　1、 销售控制表可以直观的显示所有楼盘的销售进展情况，并以制度销售改进策略，做好保密工作，绝不能向客户透露;\n　　2、 来电、来客的登记填写客户资料表。无论成交与否，每接待一组客户后，立刻填写客户资料表。填写的重点是客户的联络方式和个人资讯。客户对产品的要求条件，成交或未成交的原因。根据客户成交的可能性，将其分类为：A、很有希望 B、有希望 C、一般 D、希望渺茫，以便日后有重点地追踪询访。\n　　3、销售登记管理和登记销售的情况，包括认购资料认购合同，产权资料，付款资料。\n　　4、换、退房管理在销售过程中换、退房的原因，理由以及处理办法和结果。\n　　5、催交欠款处理销售过程中的楼款催交处理。\n　　6、成交客户资料管理登记已成交客户详细资料，方便公司营销人员有第一手资料，对客户进行分析，从而最大限度提高对客户的服务。\n　　7、换户需换户者，在定购房屋栏内，填写换户后的户别、面积、总价，并注明何户换何户，收回原定单;应补金额及签约金若有变化，以换户后的户别为主;其他内容同原定单。\n　　8、退户遇到退户情况，应分析退户原因，明确是否可以退户，报现场管理人员或更高一级主管确认后，办理退户手续，结清相关款项，将作废合同收回留存备案，有关资金移转事项，均须由双方当事人签名认定;若有争议无法解决时，可提请仲裁机构调解或人民法院裁决。\n　　9、 加大宣传力度通过以下几种方式：1)、传播媒体 报纸 电视 2)、户外媒体 户外看板(位置：李辉庄的主要干道，主要客源钢司职工、中加职工、银龙职工及乡镇生意人和在市区工作的人员) 网络、出租车、公交车、公交站台(可在其车体做喷绘广告，或车内显注位置做小张的粘贴广告，站牌上小型海报宣传)，内容主要以开盘为主。3)、印刷媒体\n　　四、工作中的不足第一，售房销售对我而言是一个新的岗位，许多工作我都是边干边摸索，以致工作起来不能游刃有余，工作效率有待进一步提高;第二，有些工作还不够过细，一些工作协调的不是十分到位;第三，自己的专业知识及理论水平十分有限不能能很好完成自己的工作任务。\n　　在今后的工作里，自己决心认真提高业务、工作水平，为公司经济的发展，贡献自己应该贡献的力量。我想我应努力做到：加强学习，拓宽知识面;努力学习房产专业知识、物业专业知识和相关法律常识。加强对房地产发展脉络、走向的了解，加强周围环境、同行业发展的了解、学习。遵守公司内部规章制度，维护公司利益，积极为公司创造更高价值，力争取得更大的工作成绩。\n地产销售述职报告 篇10　　光阴似箭，岁月如梭，转眼间已接近年底，蓦然回首己入司已大半年，在这大半年的时间中我通过不懈的学习，和努力的工作，得到了有形与无形的成长进步。今临近年终，思之过去，放眼未来，为了更好的开展新的工作的任务，明确自己新的目标，理清思路，特对自己这大半年以来的工作进行全方面的剖析，使自己能够更加的认识自己，鞭策自己，提高自己，以便于更好，更出色地完成今后公司赋予的各项销售工作!\n　　一，工作中的感想和回顾\n　　自四月份满怀激情与梦想入司以来一直伴随着公司一起成长至今，随公司南征北站，从从化转战中山，公司也从壬丰大厦到创展中心，从之前的三个项目部到现在五个项目部，队伍不断的在壮大，团队实力和战斗力也不断在增强，公司规模也不断在扩大，可以说是非常不平凡的一年，同时也是辛亥革命100周年，中国共产党建党90周年，恰逢又是国家“”规划正式实施年，今年也是我国房地产市场有史以来最不平凡的一年，是房地产的政策年，政策越来越紧，各种手段层出不穷，经历史上最严厉的一年，面对国家政策的不断干预，对我们房地产销售工作带来了巨大的影响，不断的挑战我们的生存极限，我们的生存空间显得越来越渺小，身边的同事被政策打压而被迫不断离职，而我觉得越是在这艰难的市场环境下，越能锻炼自身的业务能力和素质，也是体现自身价值的时候，因我坚信凡事总会雨过天晴的，值此不禁为他们的离去而表示遗憾和惋惜，他们之中不乏有些比较优秀的同事，不知他们是抱着什么想法进入公司的，怎么经不起折腾呢，而我坚信逆境能给予我们宝贵的磨练机会，只有经得起考验的人才能算是真正的强者，自古以来的伟人大多是抱着不屈不挠的精神，坚韧不拔的意志,从逆境中挣扎奋斗中过来的。鉴于此，我由衷的感谢公司给予我这次工作及锻炼的机会，我也很荣幸的成为华南旅游地产网的一员。同时也感谢公司在逆境时不抛弃，不放弃我们，毕竟我已经很久没出业绩了，再次感谢公司对我们的栽培和帮助及鼓励和支持!\n　　自入公司以来从一个对房地产一无所知的门外汉，到现在从一个专业的投资置业顾问的不断迈进，在这大半年的时间里收获颇多，同时对公司的发展性质及房地产市场及工作模式及战略政策也有一定的见解，做为房地产一线 销售员及销售主管的我深知自己责任的重大。因为我代表着公司窗口，自己的言行举止都代表着公司的形象，不仅要做好本职工作而且还要带好自己的销售团队，促使我必须提高自己的素质，加强自己的专业知识和专业技能，只有以身作则才能服众。平时还要保持一颗良好的心态，良好的心态是一个销售人员应该具备的最基本的素质。特别是在派单上，碰到的是行行色色的人和物，能控制自己的情绪以一颗平稳的心态坦然去面对。\n　　二，工作中好的方面\n　　1.思想上积极进步，不断进取，热爱销售行业尤其是房地产销售行业，因为只有干一行，爱一行，才能通一行，精一行，平时能够保持一颗积极向上的心态，立足本职，安心工作!\n　　2.工作上乐观自信能吃苦耐劳，认真务实，服从管理，听从安排，适应能力强，有团队协作精神，富有责任心自觉性强，领导在与不在都是一个样，能自觉的完成好手头上的工作!并能遵守公司的各项规章制度!\n　　3.心态上能都端正自己的态度，毕竟销售也是服务行业，正所谓“一流的置业顾问卖的不是产品而是服务”平时能够保持一颗积极向上的心态，以及良好的从业服务意识，能制动调节自己的情绪!\n　　4.生活中与同事们相处友善，为人诚恳并善于助人!\n　　三，工作中存在不足：\n　　1.工作中不善于不自我总结，自我反思，自我检查，剖析问题根源，查找客户未成交原因以至于数月都没有销售业绩，当然这包括外在和内在因素，外在体现的房地产市场的不景气，内在体现的个人身上，我想个人因素才是主要的因素吧!\n　　2.思想上有时不够端正，不能及时纠正自己的航向，意志不坚定，自控能力差。总认为这是由于市场环境引取应理所当然，自己比别人比起已经够努力了!\n　　3.工作中没有一个明确的目标和详细的工作计划。做为一名销售员如果没有目标，会导致销售工作放任自由，无紧迫感和压力，自会导致工作效率低，工作时间得不到合理安排。\n　　4.派单时自诩“注质不注量”导致客户量抓的少，平时约客时跟进不及时及客户资源管理混让，导致出团量少，从而影响成交!\n　　5.平时和客户沟通不够深入，未能把项目知识及楼盘卖点清晰的传递给客户，及及时的满足客户的需求，不能及时的发现客户对对项目的优势，劣势的看法及了解到什么程度。\n　　6.平时在工作中发展的问题未能及时的请教领导及同事!\n　　7.谈客能力还有待提高及增强，逼定存在优柔寡断!\n　　四：下步工作中需要得到的改进及帮助\n　　1.完善的工作计划及个人目标，并严格落实及执行!\n　　2.对客户间的交流并学习新的知识，掌握新的方法!\n　　3.单注重质与量的双管齐下，约客跟进几时及做好客户分类!\n　　4.用平时工作休息时间阅读房地产相关书籍，及其它相关销售知识，提高自己素质!\n　　5.日常工作中发现问题及时反映，并及时得以有效解决!\n　　6.正思想，保持一颗积极上进心，以良好的精神面貌和积极的心态投入到下步工作中!\n　　7.习掌握团队建设方面知识，充分调动组员的积极性，创造性，上进心，进取心，打造一支王牌销售队伍，并不断强化和完善自身的各项能力!\n　　8.望公司加强相关专业培训，使我们的综合能力和素质得到全面提高!\n　　9.希望在工作中好的方面给予保持，不足之处在下不工作加予克服及改进!\n　　以上是我入司以来的工作总结，不足之处恳请批评指正，从而更好的成长进步!\n　　最后祝公司在新的一年里业绩蒸蒸日上辉煌腾达，领导和同事们身体健康，工作顺利!\n地产销售述职报告 篇11　　尊敬的各位公司领导、亲爱的同仁们：\n　　岁月荏苒，时光如梭，旧的一年即将过去，新的一年就要来临。自20xx年xx月初项目组成立，我在公司领导及各位同事的支持与帮助下，严格要求自己，按照公司的要求，基本完成了自己的本职工作。在企业不断改革的推动下，我认识到不被淘汰就要不断学习，更新理念，提高自我的素质和业务技术水平，以适应新的形势的需要。现就个人一年来的工作情况做以下述职：\n　　一、工作思想\n　　积极贯彻公司领导关于公司发展的一系列重要指示，忠于公司、忠于股东、诚实守信、爱岗敬业、团结进取，进一步转变观念，改革创新，面对竞争日趋激烈的房地产市场，强化核心竞争力，开展多元化经营经过努力和拼搏，使公司持续的发展。全面加强学习，努力提高自身业务素质水平。作为一名宣传销售人员肩负着上级领导和同事赋予的重要职责与使命，公司的销售计划及宣传方案需要我去制定并实施。因此，我十分注重房产销售理论的学习和管理能力的培养。注意用科学的方法指导自己的工作，规范自己的言行，树立强烈的责任感和事业心，不断提高自己的业务能力和管理能力。\n　　二、在开发公司的日常工作\n　　我于年初进入公司以来，在公司开发部工作。在公司领导，主管领导及各位同事及各位同事的帮助下，我对公司各项规章制度和办事流程有了清楚地了解，也从部门领导和其他同事身上学到了很多新的知识，我的工作能力也由此得到很大提高。xx月底开始商住小区的售房工作，在这期间我主要做了以下工作：\n　　1、根据公司各月的会议精神，制定销售的月销售计划。\n　　2、策划xx小区的宣传工作，制定出宣传方案，报领导审批后实施。\n　　3、办理售房合同，负责开发公司的文件文字处理，保管资料的收发登记。\n　　4、进行社会调查，接待客户，对客户保持联系。\n　　三、通过这段时间在公司的工作与学习，我学到了很多。作为公司的售房宣传人员有以下几点设想：\n　　首先，销售宣传人员的工作，销售人员必须做到对销售流程的遵守，并控制整个销售环节。\n　　1、销售控制表\n　　可以直观的显示所有楼盘的销售进展情况，并以制度销售改进策略，做好保密工作，绝不能向客户透露;\n　　2、来电、来客的登记\n　　填写客户资料表。无论成交与否，每接待一组客户后，立刻填写客户资料表。填写的重点是客户的联络方式和个人资讯。客户对产品的要求条件，成交或未成交的原因。根据客户成交的可能性，将其分类为：A、很有希望B、有希望C、一般D、希望渺茫，以便日后有重点地追踪询访。\n　　3、销售登记\n　　管理和登记销售的情况，包括认购资料认购合同，产权资料，付款资料。\n　　4、换、退房管理\n　　在销售过程中换、退房的原因，理由以及处理办法和结果。\n　　5、催交欠款\n　　处理销售过程中的楼款催交处理。\n　　6、成交客户资料管理\n　　登记已成交客户详细资料，方便公司营销人员有第一手资料，对客户进行分析，从而限度提高对客户的服务。\n　　7、换户\n　　需换户者，在定购房屋栏内，填写换户后的户别、面积、总价，并注明何户换何户，收回原定单;应补金额及签约金若有变化，以换户后的户别为主;其他内容同原定单。\n　　8、退户\n　　遇到退户情况，应分析退户原因，明确是否可以退户，报现场管理人员或更高一级主管确认后，办理退户手续，结清相关款项，将作废合同收回留存备案，有关资金移转事项，均须由双方当事人签名认定;若有争议无法解决时，可提请仲裁机构调解或人民法院裁决。\n　　9、加大宣传力度通过以下几种方式：\n　　1)传播媒体报纸电视\n　　2)户外媒体户外看板(位置：主要干道，主要客源钢司职工、中加职工、银龙职工及乡镇生意人和在市区工作的人员)网络、出租车、公交车、公交站台(可在其车体做喷绘广告，或车内显注位置做小张的粘贴广告，站牌上小型海报宣传)，内容主要以开盘为主。\n　　3)印刷媒体\n　　四、工作中的不足\n　　第一，售房销售对我而言是一个新的岗位，许多工作我都是边干边摸索，以致工作起来不能游刃有余，工作效率有待进一步提高;\n　　第二，有些工作还不够过细，一些工作协调的不是十分到位;\n　　第三，自己的专业知识及理论水平十分有限不能很好完成自己的工作任务。\n　　在今后的工作里，自己决心认真提高业务、工作水平，为公司经济的发展，贡献自己应该贡献的力量。我想我应努力做到：加强学习，拓宽知识面;努力学习房产专业知识、物业专业知识和相关法律常识。加强对房地产发展脉络、走向的了解，加强周围环境、同行业发展的了解、学习。遵守公司内部规章制度，维护公司利益，积极为公司创造更高价值，力争取得更大的工作成绩。\n　　谢谢大家!\n　　述职人：\n地产销售述职报告 篇12　　时近年末，不经意间xx年转眼就要过去了。默默地算来，从参加工作，来到阳光新城，来到现在的这个销售部，加入我们这个有着家庭一般氛围的团体到现在已经有半年多的时间了。半年的时间放在以往或许会显得很漫长，但这半年对于我来说却是那么的短暂，仿佛是在眨眼间变消逝而过。以下就是本人的年度工作总结：\n　　六月初的我刚刚毕业，如假包换的一个毛头小子，对于工作而言是懵懵懂懂的，不知道也不愿意去接触它，所以我隐藏了自己，一直藏到大学毕业，藏到我无处可藏而必须去面对。社会很现实，我也很现实，我在寻找一个机会，一个能让自己有所发展的机会。我怀揣着一颗紧张的心开始了应聘和面试的过程。很幸运，我来到了阳光新城。认识了现在我身边的这些和我一起工作的俊男靓女们。当时对于置业顾问我没有任何实质上的认识，而房地产对于我来说只不过是中国这几年经济增长的重要指标之一，它占有很大的份额，同时也带动了这几年全国gdp总值像打了鸡血一样嗷嗷嗷地往上蹿。\n　　在案场学习的半个月的时间是我收获最大的一段时间之一。领导和同事们的细心教导，那些毫不吝啬的经验之谈让我收获颇丰，逐渐成长。让我对于工作有了一个很美好的认识——原来，和你一起工作的那些人，不一定全部都是你的同事，却很可能全部都成为你的朋友。相信我，是你们平时工作与生活中的点点滴滴让我爱上了这份工作，爱上了我们的这个团队。这对于第一次正式参加工作的我而言是十分幸运的一件事情。\n　　从七月份开始我就在市区售楼部上班了，那里是我第一次与购房顾客面对面交流的场所。虽然工作很单一，只是安排看房车，接待到访客户，派单，安排行销人员等。但这是极为锻炼人的工作，这不仅是考察我对于这个工作的态度，也是一种磨练。因为那时咱们的案场制度还不完善，我压根儿不知道嘛时候能参加上岗考核，要知道那种无限期的等待是很可怕的，呵呵。能和客户有第一时间的接触，虽然不是带着去看房，但也了解了一些购房客户的需求与意愿，最重要的是能了解到在客户眼中对我们工作的看法，对阳光新城这个项目的看法，是最直接也最真实的，也是记忆最深的。\n　　八月份的时候领导安排我和贾新萤一起下乡做宣传，跟着宣传车满县区的转悠。领导的意思是想让我熟悉熟悉项目周边的市场情况，客源方向，以及县区客户对于大产权住房的一些看法和认识，同时好让我能有更多的了解对于县区的客户应该注意些什么。因为销售归根结底就是一种人与人之间的交流，一种价值的交换。只有交流到位了，交换才有可能产生。这些以往在课本中经常看到的概念在没有实际的接触下是无法成为我自己的东西的，对此我格外珍视，所以那时候每次都打扮的像是去旅行似的，因为开心啊，机会难得啊。\n　　九月份参加房展会。之前，我只是房展会的参观者，时不常去看看车模美女什么的，这次能够成为参与者，能够和大家一起去完成这次展会我很兴奋，很幸福。房展会让我了解到了咱们项目本身在新乡市这个市场中的一个位置，一个与市区其他楼盘相比较而言的一个优势与劣势的彰显，在这些对比中去完善自己将来对于客户对市区房源问题的一个比较直观的了解与认识，这又是一次成长。展会上第一次帮助同事售出一套房子，小兴奋了一个星期。\n　　十月份，我在市区售楼部与案场之间来回运动了一个月，期间经历了两次原来同事的离去，再一次的提醒我，社会是现实的，每个人也都是现实的。每个人的生活目标与理想是不一样的，但只要我用心去交换，不论在哪里大家都是朋友。离别对于我而言是个比较禁忌的话题，因为不论是怎样的离别总会让我打心底里不自觉的有些难受，而我不是一个善于宣泄情感的人，所以总是憋着。大家都是朋友，现在是，将来也是。有同事离开就有新同事加入，这是一个快速发展的社会，能否融入集体全看一个人本身的能力，但更重要的，是你是否一颗想要被这个团体所接纳的心。\n　　十一月我正式上岗了，从开始到十二月底共接待了15组客户，虽然自己感觉一直在努力但始终还是没有成交。很可能是我的回访邀约做的不够到位，可能是电话里的交谈让我总感觉不够真实，没法像面对面一样让自己去放得开。这是应该有所加强的，但毕竟没有眼神的交流的沟通还是让我有些难以适应，相信自己应该可以尽快的去克服这些，毕竟只是一味的着急去有成绩不是长远的一个选择。\n　　以上是我自六月份以来的一个工作总结，话说质变的产生是量变的积累。如今的我比半年前成熟了许多，却依旧保持着天真。我将继续成长下去，继续天真下去，让自己在什么样的工作条件下都有所收获，与同事有更多更好地成绩，让自己快乐。\n地产销售述职报告 篇13　　在房地产行业工作也已经半年多了，在销售方面还有待提高。虽然自己的水平有限，但还是想把自己的一些东西写出来，即从中发现得到提高，也可以从中找到自己需要学习的地方，完善自己的销售水平。 经历了上次开盘，从前期的续水到后期的成功销售，整个的销售过程都开始熟悉了。在接待客户当中，自己的销售能力有所提高，慢慢的对于销售这个概念有所认识。从自己那些已经购房的客户中，在对他们进行销售的过程里，我也体会到了许多销售心得。在这里拿出来给大家看看，也许我还不是做的很好，但是希望拿出来跟大家分享一下。\n　　第一、 最基本的就是在接待当中，始终要保持热情。\n　　第二、 做好客户的登记，及进行回访跟踪。做好销售的前期工作，有于后期的销售工作，方便展开。\n　　第三、 经常性约客户过来看看房，了解我们楼盘的动态。加强客户的购买信心，做好沟通工作，并针对客户的一些要求，为客户做好几种方案，便于客户考虑及开盘的销售，使客户的选择性大一些，避免在集中在同一个户型。这样也方便了自己的销售。\n　　第四、 提高自己的业务水平，加强房地产相关知识及最新的动态。在面对客户的时候就能游刃有余，树立自己的专业性，同时也让客户更加的想信自己。从而促进销售。\n　　第五、 多从客户的角度想问题，这样自己就可以针对性的进行化解，为客户提供最适合他的房子，解决他的疑虑，让客户可以放心的购房。\n　　第六、 学会运用销售技巧，营造一种购买的欲望及氛围，适当的逼客户尽快下定。\n　　第七、 无论做什么如果没有一个良好的心态，那肯定是做不好的。在工作中我觉得态度决定一切，当个人的需要受挫时，态度最能反映出你的价值观念。积极、乐观者将此归结为个人能力、经验的不完善，他们乐意不断向好的方向改进和发展，而消极、悲观者则怪罪于机遇、环境的不公，总是抱怨、等待与放弃!什么样的态度决定什么样的生活.\n　　第八、 找出并认清自己的目标，不断坚定自己勇往直前、坚持到底的信心，这个永远是最重要的。 龟兔赛跑的寓言，不断地出现在现实生活当中，兔子倾向于机会导向，乌龟总是坚持核心竞争力。现实生活中，也像龟兔赛跑的结局一样，不断积累核心竞争力的人，最终会赢过追逐机会的人。人生有时候像爬山，当你年轻力壮的时候，总是像兔子一样活蹦乱跳，一有机会就想跳槽、抄捷径;一遇挫折就想放弃，想休息。人生是需要积累的，有经验的人，像是乌龟一般，懂得匀速徐行的道理，我坚信只要方向正确，方法正确，一步一个脚印，每个脚步都结结实实地踏在前进的道路上，反而可以早点抵达终点。如果领先靠的是机会，运气总有用尽的一天。\n　　对工作保持长久的热情和积极性，更需要有“不待扬鞭自奋蹄”的精神。所以这半年来我一直坚持做好自己能做好的事，一直做积累，一步一个脚印坚定的向着我的目标前行。\n　　述职人：\n　　X年XX月XX日\n地产销售述职报告 篇14　　20--年是充满梦想和激情的一年，也是房地产行业不平凡的一年。\n　　这年初春，有幸加入到我们公司，融为这个集体的一份子，本着对这份工作的热爱，抱以积极、认真、学习的态度，用心做好每一件事情。\n　　我于去年8月成为公司的一名销售部副经理，至今任职15个月时间，负责金龙大厦项目的销售工作。现就任职15月来的具体情况总结如下：\n　　从一个对本行只是一股劲的热爱，到实战工作，我不断追求新的目标。刚开始公司将我安排到其他楼盘学习理日常事务，但在这个过程中我仍然学到了很多东西，且明白了要做一个有责任感的人，做一名公司喜爱的员工。感谢那些让我在平淡的工作日中给我快乐和鼓励我的人。\n　　去年10月，喜欢你的工作，自信地去完成它!\n　　这个月是我们的成长期，经过了上二个月的转折，这月由公司安排，调至金龙大厦项目配合代理公司。工作虽略显繁忙，但整个团队都充满了激情，工作也上手了。我们从一开始的市场调查，到项目周边配套的了解，再到房地产专业知识的培训，以及会客制度，项目的熟悉等等，我们都在积极的去学习，并渴求进步，当然这些都是为我们更好地去接待客户，完成销售业绩做好前期准备。最好的见证还是要在日后的工作中去检验，感谢领导对我们数次的培训和帮助，使得我们接待户客过程中也更加自信，同样也因为喜欢这份工作，我们将做得更自信和出色!\n　　去年10月，有幸参加公司组织的拓展活动，我们共同感悟了一些心得。并将我们在拓展活动中的口号适用于现在的销售工作中，“超越自我，勇做第一”。除了感谢，感动以外，我们还明白了，一个人的成绩是微薄的，团队优秀才是我们共同的奋斗目标。因此在日后的销售工作中，我们将更注重团队的建设，心系集体，一起建造和谐，友谊，激情向上的优秀团队。\n　　今年7月，自觉自发的工作，就是对能力最好的检验本月以接待客户和熟悉项目知识为主。对环境和项目渐渐熟悉的我们，每天都有新客户接待，把握并了解客户的需求，是这阶段一直在做的开盘前的准备工作。\n　　当然也很考验我们的销售能力，看能否将客户把握住。很多客户都要在了解价格的基础上才会考虑购买，那么诚意金的收取就显得尤为困难，公司在此阶段制定了一些可行的优惠政策作为说辞，让客户提前以认购的方式将房源定下来，一方面可以抓住客户，另一方面也可以减轻销售压力，做到心中有数。销售才刚刚开始，我们准备启航!\n　　七月来访客户上百人次，成交客户也到不了十户。虽然销售率不是很高，但人气较好，且每位置业顾问的态度也比较乐观，新的销售挑战才开始，我们需要做到完成公司下达的任务指标，并有所超越。这些都需要我们整个团队的配合与努力，同样也深信团队的力量是可以做到的。\n　　8月，“剩者”为王的坚持。今年是我从事房地产行业中最具挑战的一年，在这一年里我们都看到了房产市场走到了历史的大拐点，销售率的高位萎缩态势进一步明显，同样也意味着这是一个机遇和挑战并存的开始。\n　　这个月中公司相继有很多项目增添的工作人员，这样大流量的人员给以每一个身在销售岗位上的置业顾问很大的煽动，甚至对于自己的前程也是一种思考，每当有新朋友问到你是做什么时，答案得知后他们都会说到今年的买房政策时，估计不会好卖吧!这样的话语给以我们的失落情绪，想必大多置业顾问都曾有过这样的感受，同样也曾有过挣扎、放弃的念头吧。\n　　可是，自身从小的教育经历中有过一句话叫做：“坚持到底就是胜利”，平日里听得多了，我们都只把它当做了一句口号，但是仔细想来其实意义非凡。成功和失败很可能的差别就在最后一两步，在面对国家政策对卖房不利的情况下，不坚持就意味着对这份工作的放弃，如果坚持下去了，你可能收获的会比你想象的更多。所谓“剩”者为王，必定需要坚持下去。\n　　八月——适应日新月异的市场，使自己变得更强某一次和朋友交流中听到过一句很真实的言语，房地产行业他本身就是一个不健康的市场态势，只是现在把它更淋漓尽致的展现出来了。房地产行业作为最典型的周期性行业，其兴衰与宏观经济周期呈正相关关系。我们说市场日新月异也好，千变万化也好，如果你想在这个行业干下去，那么你一定要使自己变得更强。\n　　8月月这两个月客户的观望情绪就更加浓烈了，我们分别做了项目及个人的分析总结，在几次与公司领导的交流沟通中，在一定可行性的范围内，公司作了价格调整。我们也在不断寻找适合于现在行情的销售策略，因为我们都有一个共同的目标，即，增进销售率。经过本月的努力，销售进度也在一定程度上有了起色，所以说是成功者找方法，失败者找理由!\n　　九月、十月(黑夜给了我一双黑色的眼睛，我却用他来寻找光明)这几个月来，在销售业绩方面不是很理想，2个月共销售了20套房源。但是对于销售业绩不好的现状，我们有更多的闲暇时间来不断地学习，充实自己，以此来适应这个市场，在技巧方面，经过对一些书籍的学习，个人总结了一套流程：\n　　学习理论技巧知识→用心接待客户→类似客户的技巧运用→分析总结客户特点→找出相似点→针对性的说辞→提高销售技巧→相互学习和探讨→不断加强团队进步;以这种学习，思考，总结，探讨的方式来帮助我们提高销售技巧，当然这个过程离不开领导和同事的帮助，个人销售技巧也需要逐步的提高。\n　　在工作中我始终相信态度决定一切，当行情受挫不理想时，工作态度最能反映出我们的价值观念。积极、乐观的我们将乐意不断向好的方向改进和发展，相信什么样的态度会决定什么样的成就。\n地产销售述职报告 篇15　　一、 20xx年度个人工作总结及个人工作得失\n　　20xx年是充满梦想和激情的一年，也是房地产行业不平凡的一年。\n　　这年初春，有幸加入到xx公司，融为这个集体的一份子，本着对这份工作的热爱，抱以积极、认真、学习的态度，用心做好每一件事情.\n　　我于去年8月成为xx公司的一名销售部副经理，至今任职15个月时间，负责金龙大厦项目的销售工作。现就任职15月来的具体情况总结如下：\n　　从一个对本行只是一股劲的热爱，到实战工作，我不断追求新的目标。刚开始公司将我安排到其他楼盘学习理日常事务，但在这个过程中我仍然学到了很多东西，且明白了要做一个有责任感的人，做一名公司喜爱的员工。感谢那些让我在平淡的工作日中给我快乐和鼓励我的人。\n　　去年10月，喜欢你的工作，自信地去完成它\n　　这个月是我们的成长期，经过了上二个月的转折，这月由公司安排，调至金龙大厦项目配合代理公司。工作虽略显繁忙，但整个团队都充满了激情，工作也上手了。我们从一开始的市场调查，到项目周边配套的了解，再到房地产专业知识的培训，以及会客制度，项目的熟悉等等，我们都在积极的去学习，并渴求进步，当然这些都是为我们更好地去接待客户，完成销售业绩做好前期准备。最好的见证还是要在日后的工作中去检验，感谢领导对我们数次的培训和帮助，使得我们接待户客过程中也更加自信，同样也因为喜欢这份工作，我们将做得更自信和出色!!\n　　去年10月，有幸参加公司组织的拓展活动，我们共同感悟了一些心得。并将我们在拓展活动中的口号适用于现在的销售工作中，“超越自我，勇做第一”。除了感谢，感动以外，我们还明白了，一个人的成绩是微薄的，团队优秀才是我们共同的奋斗目标。因此在日后的销售工作中，我们将更注重团队的建设，心系集体，一起建造和谐，友谊，激情向上的优秀团队。\n　　今年7月，自觉自发的工作，就是对能力最好的检验\n　　本月以接待客户和熟悉项目知识为主。对环境和项目渐渐熟悉的我们，每天都有新客户接待，把握并了解客户的需求，是这阶段一直在做的开盘前的准备工作。当然也很考验我们的销售能力，看能否将客户把握住。很多客户都要在了解价格的基础上才会考虑购买，那么诚意金的收取就显得尤为困难，公司在此阶段制定了一些可行的优惠政策作为说辞，让客户提前以认购的方式将房源定下来，一方面可以抓住客户，另一方面也可以减轻销售压力，做到心中有数。销售才刚刚开始，我们准备启航!\n　　七月来访客户上百人次，成交客户也到不了十户。虽然销售率不是很高，但人气较好，且每位置业顾问的态度也比较乐观，新的销售挑战才开始，我们需要做到完成公司下达的任务指标，并有所超越。这些都需要我们整个团队的配合与努力，同样也深信团队的力量是可以做到的。\n　　8月，“剩者”为王的坚持\n　　今年是我从事房地产行业中最具挑战的一年，在这一年里我们都看到了房产市场走到了历史的大拐点，销售率的高位萎缩态势进一步明显，同样也意味着这是一个机遇和挑战并存的开始。\n　　这个月中公司相继有很多项目增添的工作人员，这样大流量的人员给以每一个身在销售岗位上的置业顾问很大的煽动，甚至对于自己的前程也是一种思考，每当有新朋友问到你是做什么时，答案得知后他们都会说到今年的买房政策时，估计不会好卖吧!这样的话语给以我们的失落情绪，想必大多置业顾问都曾有过这样的感受，同样也曾有过挣扎、放弃的念头吧。\n　　可是，自身从小的教育经历中有过一句话叫做：“坚持到底就是胜利”，平日里听得多了，我们都只把它当做了一句口号，但是仔细想来其实意义非凡。成功和失败很可能的差别就在最后一两步，在面对国家政策对卖房不利的情况下，不坚持就意味着对这份工作的放弃，如果坚持下去了，你可能收获的会比你想象的更多。所谓“剩”者为王，必定需要坚持下去。\n　　八月——适应日新月异的市场，使自己变得更强\n　　某一次和朋友交流中听到过一句很真实的言语，房地产行业他本身就是一个不健康的市场态势，只是现在把它更淋漓尽致的展现出来了。房地产行业作为最典型的周期性行业，其兴衰与宏观经济周期呈正相关关系。我们说市场日新月异也好，千变万化也好，如果你想在这个行业干下去，那么你一定要使自己变得更强。\n　　8月月这两个月客户的观望情绪就更加浓烈了，我们分别做了项目及个人的分析总结，在几次与公司领导的交流沟通中，在一定可行性的范围内，公司作了价格调整。我们也在不断寻找适合于现在行情的销售策略，因为我们都有一个共同的目标，即，增进销售率。经过本月的努力，销售进度也在一定程度上有了起色，所以说是成功者找方法，失败者找理由!\n　　九月、十月月(黑夜给了我一双黑色的眼睛，我却用他来寻找光明)\n　　这几个月来，在销售业绩方面不是很理想，2个月共销售了20套房源。但是对于销售业绩不好的现状，我们有更多的闲暇时间来不断地学习，充实自己，以此来适应这个市场，在技巧方面，经过对一些书籍的学习，个人总结了一套流程：\n　　学习理论技巧知识→用心接待客户→类似客户的技巧运用→分析总结客户特点→找出相似点→针对性的说辞→提高销售技巧→相互学习和探讨→不断加强团队进步;\n　　以这种学习，思考，总结，探讨的方式来帮助我们提高销售技巧，当然这个过程离不开领导和同事的帮助，个人销售技巧也需要逐步的提高。\n　　在工作中我始终相信态度决定一切，当行情受挫不理想时，工作态度最能反映出我们的价值观念。积极、乐观的我们将乐意不断向好的方向改进和发展，相信什么样的态度会决定什么样的成就。\n　　二、 20xx年度个人学习成长及不足总结：\n　　成长是喜悦的，学习最大的收获有其三：\n　　一、 对“北岸逸景”项目，新津市场的深入了解，包括其价格，区位，消费心理等\n　　二、 公司多次培训，使得我们更坚定了这条房地产的道路，也学习到了很多销售技巧\n　　三、 自我管理能力的提高\n　　四、 销售工作贵在坚持的恒心\n　　审视自己的不足之处以及对此的改善之道\n　　审视检查自身存在的问题，我认为主要是销售技巧上还有待提高。个人对销售说辞的把控已有了一定的逻辑性，欠缺的主要是丰富的说辞和销售技巧，可能跟销售经验少有关;在接待过程中，有时太过于热情，欠缺一种淡定和沉稳的个人形象，以及气质等都有待帮助和提高。\n　　对于以上不足之处，经过思考拟定了对此的改善方法：\n　　销售技巧的提升可多向领导学习;平时多上网或看书学习专业知识;尽量多参加市场调查，来弥补竞争对手说辞的空缺，突显本项目的核心优势;增加客户接待量，从客户身上现学现卖;接待客户后应尽多分析、思考、总结说辞;通过这几点来逐步改善现在的销售能力，以期许能为公司带来更高的效益。\n　　形象气质是客户最看重的第一印象，如何才能做到一个气质型的置业顾问，给客户一种专业、愉悦之感。平时自己在看一些关于女人提升气质的书籍，来帮助改善不足之处;也可以通过一些销售道具的使用，衣着的整洁等来体现个人的专业形象，由内到外的改善过程，也需要从细节慢慢的去提高。\n　　以上列举的不足之处，是自我反思后认为自身在工作中存在的问题和需要改进之处，在日后的工作，也希望领导和同事能帮助我一同发现问题、解决问题。\n　　三、 对个人从事工作的本行业发展前景预判：\n　　20xx年即将远去，面对20xx年，房地产市场将会比20xx年要理想，房屋买卖政策会给该行业的人员带来迷雾和压力。政策不好的态势下公司应该更加注重人才培训，素质培训等等。\n\n\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 395, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"个人近三年来述职述廉报告【提拔材料】.txt\"}","text":" 本人于**年**月底经组织安排由**商务局调任**任党工委委员、管委会副主任，先后负责土地收储、规划、报建、环评审批、招商引资等工作，分管园区国土规划建设局、土地储备中心（现改为综合服务中心）、招商局等部门。三年来，在市委市政府和园区党工委、管委会的坚强领导下，本人坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕省委省政府“**”战略谋划，遵循市委市政府中心工作部署及园区党工委、管委会工作安排，立足职能、重任上肩、真抓实干，自觉将个人奋斗融入园区发展的生动实践之中，奋力为园区打造**高质量发展的园区经济示范区及全市打造“**”贡献应有之力。\n一、永葆忠诚之心，始终做到“一心向党”。一方面积极参与党内组织生活淬炼和各项学习教育活动，深入学习习近平总书记系列重要讲话精神和对**工作重要指示批示精神，做到在学习中把握、在内心中认同、在实践中践行，筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、忠诚拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”，始终在政治立场、政治方向，政治原则、政治道路上与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，做习近平新时代中国特色社会主义思想的忠诚信仰者和坚定实践者。另一方面自觉运用业余时间，学习《论中国共产党历史》《中国共产党简史》等著作，深化对党的百年奋斗重大成就和历史经验的认识和把握，不断从中汲取砥砺奋进的真理力量、信仰力量、奋进力量。\n二、坚守务实之风，始终做到“一抓到底”。三年来，在市委市政府和园区党工委、管委会的坚强领导下，本人立足职能锐意进取、敢打敢拼、务实奋进，努力以履职高效能推动园区大发展，取得较好工作成效，多次得到市有关领导及园区党工委、管委会的肯定和表扬。\n（一）助力防疫形势持续巩固。坚持“科学精准、动态清零”总方针，坚持“外防输入、内防反弹”总策略，扎实落实中央、省、市及园区党工委、管委会各项常态化疫情防控举措，发挥职能作用，全力巩固良好防疫态势，保障辖区群众生命安全和身体健康。一是扎实落实“两个带头”、“六个坚持”、“四报告”等制度要求，织牢防疫制度屏障。二是持续有效引导督促辖区企业始终绷紧防疫之弦，慎终如始落实好防疫主体责任，并指导企业有序复工复产，真正做到“疫情要防住、经济要稳住、发展要安全”。三是认真学习疫情突发处置办法，掌握熟悉疫情突发事件处置流程，强化硬件配置和物资储备，提升应急处突能力。\n（二）推动规划工作取得实效。三年来，在本人主导并全力推动下，**团一期用地控制性详细规划编制工作全面完成并在20**年*月获得市政府常务会议通过，为**组团的进一步开发建设提供了规划基础；完成了《**出入口连接线及周边用地控制性详细规划调整方案》编制工作，规划成果已于2021年9月24日经市政府同意印发实施，同时加强与市自然资源局的沟通，力争在新一轮的土地空间规划中实现园区管辖范围向东扩展，为深度落实市委、市政府东扩战略奠定了基础，为园区未来的持续高质量发展提供了发展空间保障。\n（三）协助理顺园区管理授权。牵头与市发改局、市自然资源局、市生态环境保护局签订授权协议，理顺园区建设行政管理事项由**区住建局负责，为园区做好项目建设管理和企业服务提供保障。\n（四）聚焦做好土地收储和报批工作。2017年以来，园区共收储土地约*亩，向省林业局报批使用林地*个批次，获批复面积共计*亩，向省自然资源厅报批用地*个批次，获批复面积共计*亩。三年来，园区共出让*宗储备土地，面积*平方米，交易金额*万元。土地的高效收储和报批，为我市引进金晟兰、万洋众创等重大项目提供了土地保障，助力我市经济繁荣发展。\n（五）带动招商工作再上台阶。今年分管招商工作以来，取得阶段性工作成效。上半年，园区共签约引进*个项目，计划投资*亿元。其中*资源股份有限公司润滑油资源再生项目，计划总投资*亿元，年产值2.5亿元，正推进项目用地土地平整；*环保工程有限公司VOCs动态吸附系统产业赋能平台和装备基地项目，计划投资*亿元，年产值*亿元，已经完成报批手续；*结构工程有限公司机械智造科技项目，计划投资*亿元，产值*亿元，已注册项目公司并租赁厂房，正进行设备安装及配套建设；*金属智造及再生资源拆解回收利用项目，计划投资*亿元，产值*亿元，该项目为留用地招商项目，已租赁留用地26亩，正推进建设前期工作。还储备了20个符合园区定位及规划且有较强投资落户的项目，为后续招引更多项目落地打下基础。\n（六）赋能发展环境持续优化。自觉践行“亲”“清”新型政商关系，在分管的建设工程规划、报建、环保等领域主动替企业着想、帮企业纾困、为企业服务，综合运用“容缺办理”、“一事一议”、“告知承诺”“即到即办”等多种方式优化办事流程，宿短审批时间，降低企业投资经营制度性成本，营造了良好的亲商环境，为园区项目招引、建设提供硬核支撑。扎实落实安全监管责任，加强对重点企业、重点领域、重点环节的安全监管检查，督促引导企业落实安全生产主体责任，扎实组织开展安全生产月等宣传活动，营造浓厚安全生产环境。\n三、涵养为民之情，始终做到“一心为民”。本人始终把全心全意为人民服务作为根本宗旨，始终坚守人民立场，以“百姓心为心”，用辛勤汗水浇灌人民群众的幸福之花。一是在招商引资中，全局谋划、通盘考虑利用留用地招商，既提升园区产业承载力和招商竞争力，又解决群众的后顾之忧，助力实现乡村振兴。今年6月签约引进*有限公司金属智造及再生资源拆解回收利用项目，计划投资*亿元，租用留用地约*亩，投资方已与村集体签订土地租赁协议，将为村集体带来可观的租金收入。二是党史学习教育开展以来，积极参与园区组织的“我为群众办实事”实践活动，发挥职能和党员干部先锋模范作用，推动各相关实事办实、办成、办好，为解决人民群的“急难愁盼”问题出谋划策、贡献力量。\n四、紧绷自律之弦，始终做到“一身正气”。始终把清正廉洁作为基本操守。工作中，积极做“亲”、“清”政商关系的践行者，不玩忽职守、不故意刁难、不吃拿卡要。生活中，秉持“淡泊名利、热爱生活”的理念，严格执行党的纪律和规矩，自觉遵守《中国共产党廉洁自律准则》，不组织不参与圈子文化，从不接受可能影响公正履职的吃请。\n五、存在不足及下一步工作打算\n（一）存在不足。一是理论学习不够深入。有时把更多的精力放在园区经济高质量发展上，对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习不够及时、不够系统，有“时差”、有“欠账”。二是工作方法有所欠缺。能深入学习中央、省、市有关会议及文件精神，但真正用起来有时还比较粗浅，从“学习”到“应用”还有很长的路要走。\n（二）下一步工作打算\n1.深化学习，坚定信仰信念。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，多读原著、勤学原文、深悟原理，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，深刻认识“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。\n2.担当作为，高效落实工作。坚持目标牵引，按照中央、省、市工作部署及目标要求，脚踏实地、一步一个脚印推动各项职能工作深入开展。坚持知行合一，深入学习中央、省、市有关会议及文件精神，掌握新时期推动工作的新方法、新举措，并以其武装头脑、指导实践、推动工作，同时积极借鉴其他地区及部门的有效工作方法，学以致用、灵活应用，高质量推进园区招商引资、载体建设等各项工作，为建设*工业园区，打造*高质量发展的园区经济示范区贡献新的更大力量。\n3.严守底线，树立良好形象。严格落实“五个必须”、“六个从严”的要求，做到心有所畏、言有所戒、行有所止；严格执行中央八项规定及实施细则精神，坚决反对“四风”问题，发挥好模范带头、以上率下的作用；严格执行准则和条例，自觉接受党组织和群众的监督，加强自律、慎独慎微，以实际行动维护党纪政纪的权威性和严肃性，保持清正廉洁的政治本色，树立勤政廉政的党员干部良好形象。  \n材料每日更新，全网唯一包更新不跑路。订购请联系微信:1503991601，赠送QQ交流群、公文写作神器等超值大礼包，超多高手交流写作心得，提升经验一大步，QQ群内也会更新高质量的独家材料！其他途径获取资料、权益均不完整。\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 962, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"2020年度党委【党组】书记抓基层党建工作述职评议考核综述.txt\"}","text":"2020年度党委（党组）书记抓基层党建工作述职评议考核综述\n“在座的各位都是抓基层党建的第一责任人，大家要从内心深处问问自己，对基层党建是不是真正重视了，有没有说起来重要、干起来次要、忙起来不要的问题，有没有不愿抓、不善抓、不会抓的问题？是不是真正从讲政治的高度来看来抓基层党建工作，是不是真正把强化基层党组织政治功能摆在了应有位置？工作中有没有失职失责的现象，有没有责任传导、压力传导不到位不到底的问题？” \n“从我本人到区委书记，再到街道乡镇、社区农村的党组织书记，都要亲力亲为、‘提锅上灶’，真抓实抓党建工[readpay]3[/readpay]\n作。首先要下‘第一的功夫’，提高抓党建工作的能力本领，做到抓之有方、抓之有力、抓之有效；其次，要下‘第一的工夫’，将足够的时间精力分配到党建工作上，该研究的研究、该推动的推动、该解决的解决，真正把力气下足。” \n这是2020年度党委（党组）书记抓基层党建工作述职评议会上部分省区市党委书记的点评讲话。从20XX年开始，各级党委（党组）连续X年开展党委（党组）书记抓基层党建工作述职评议考核，传导压力、激发动力，推动落实管党治党、强基固本的政治责任。 \n2020年，是新中国历史上极不平凡的一年。面对严峻复杂形势和艰巨繁重任务，各级党委（党组）认真履行全面从严治党责任，扎实做好抓基层、打基础的工作，推动基层党组织和广大党员闻令而动、冲锋在前，为赢得大战大考提供有力组织保证。在此背景下，述职评议考核工作呈现出不同特点。 \n——更加注重提升站位。把述职评议考核作为落实全面从严治党要求的重要制度安排，作为加强党的领导、推进党的建设的重要实践形式。省区市党委、中央和国家机关工委、国务院国资委党委专门作出安排，党委（党组）书记亲自研究谋划，深入一线调研，主持召开党委常委（扩大）会或党组会听取述职，示范带动各级党组织书记知责于心、担责于身、履责于行。不少书记谈到，全面从严治党，是政治责任、主体责任，不是一般的工作责任、业务责任，责无旁贷、不可推卸。 \n——更加注重服务大局。把动员组织基层党组织和广大党员干部战疫情、抗洪涝，抓脱贫、惠民生，保增长、稳大局的情况作为述职评议考核的“硬指标”，以贯彻党中央决策部署、抓重大任务落实的成果，检验基层党建工作成效。大家普遍反映，在服务大局中凸显了党组织的战斗力，也检验了各级党组织书记抓党建的成色，基层党建与中心任务结合得越紧、融入得越好，成效就越明显，抓起来就越有劲。 \n——更加注重直面问题。述职的书记真正把自己摆进去，突出用第一人称述“我”，主动揭短亮丑，防止一味评功摆好、责任悬空虚化，有的只讲“瑕”不讲“瑜”。有的地方和单位系统梳理巡视巡察、信访反映、专项督察、随机调研等发现的问题，列出问题清单、责任清单、整改清单。听取述职的上级党组织书记严肃认真点评，有的不讲成绩、只点问题，见人见事、直击痛点、辣味十足。不少同志反映，连续几年的实践证明，述职评议考核的质量，往往取决于书记点评的质量。 \n——更加注重严格规范。目前，述职评议考核实现市、县、乡和机关、国有企业、高校、公立医院全覆盖。中央和国家机关工委指导各部门机关党委开展内设机构和直属单位述职评议考核，国务院国资委党委指导中央企业抓好述职评议考核。着力抓好会前调研、述职评议、严格考核、结果运用、整改落实等环节工作，采取年初安排部署、年中推动落实、年底述职评议考核的方式，形成工作闭环。 \n——更加注重优化改进。不少地方和单位现场通报基层党建重点任务完成情况，有的现场播放基层党建工作纪实片，原汁原味曝光督查暗访发现的突出问题。整治督查检查考核过多过频问题，持续优化改进基层党建考核，明确越往下考核工作越要简化，不得层层加码，不以开会发文、记录留痕等评判工作好坏，解决多头考核、重痕轻绩等问题，防止形式主义，减轻基层负担。 \n各级党委（党组）把述职评议考核作为“风向标”，聚焦重点内容，倒逼问题整改，推动述职的书记“实打实”盘点交账，讲出抓党建的硬招实招、差距不足和心得体会，交出落实“第一责任”、夯实基层基础的年度“答卷”。 \n——突出用党的科学理论凝心铸魂，推动基层党组织和广大党员深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为述职评议考核的“必答题”，巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，持续加强理论武装。浙江开展乡村振兴讲堂、“万场党课下基层”等活动。福建开展“寻足迹、悟回信”学习走访活动，用好《习近平在XX》等鲜活教材，教育引导广大党员干部深刻领悟思想伟力。XX、XX、XX、XX、XX、XX、XX、XX、X等地认真学习贯彻习近平总书记考察时的重要指示精神，推动基层党组织和广大党员在战疫、战贫、战洪中冲锋在前、担纲主力。上海率先开展“四史”学习教育，在知史爱党、知史爱国中加深对党的创新理论的理解。湖南大力弘扬“半条被子”“断肠明志”等蕴含的崇高精神，引导党员群众从党的历史中汲取砥砺奋进的精神力量。XXX把“党课开讲啦”活动作为理论武装重要载体，讲党课X.X万次，参加党员XXX万人次。XX把党的创新理论作为党员教育培训的主课，开展“万名支部书记大培训”“百万党员进党校”。XX利用“三晋先锋”“好干部在线”平台，推动党员干部学思用贯通、知信行统一。通过述职评议考核，推动基层党组织和广大党员学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，自觉用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。 \n——突出增强政治功能，推动基层党组织和广大党员坚决履行“两个维护”政治责任。坚持把政治建设摆在首位，把“两个维护”贯穿述职评议考核全过程、基层党建工作各方面，坚决贯彻落实党中央重大决策部署和习近平总书记重要指示批示精神。XX建立健全坚决落实“两个维护”制度机制，持续深化“大学习、深调研、真落实”工作机制。贵州持续开展“牢记嘱托·感恩奋进”教育，对贯彻落实习近平总书记重要指示批示情况定期开展“回头看”。XX坚持党建引领基层治理，紧贴群众需求加强菜市场、养老机构等党建工作，推动党的领导落到实处。XX深入学习贯彻新时代党的治藏方略，组织党员开展承诺活动，坚决杜绝政治上的两面人、“老好人”、“糊涂人”。XX自治区和XX生产建设兵团深入学习贯彻新时代党的治疆方略，深化“访惠聚”驻村工作，广泛开展“民族团结一家亲”活动。中央和国家机关深入开展强化政治机关意识教育，推动习近平总书记重要指示批示精神落地落实。通过述职评议考核，推动基层党组织和广大党员增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，不断增强党的政治领导力、思想引领力、群众组织力、社会号召力。 \n——突出在大战大考中发挥组织优势，推动各领域基层党组织畅通贯彻落实党中央决策部署的“最后一公里”。把组织动员基层党组织和广大党员干部投入疫情防控、脱贫攻坚、复工复产、防汛救灾等情况作为必述必考内容，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，让党旗在重大斗争一线高高飘扬。XX发动全省XX万个基层党组织全面落实联防联控措施，在方舱医院等抗疫一线建立临时党组织X.X万多个，XXX多万名党员干部冲锋在前。中央和国家机关组织滞留XX的党员干部就近就便下沉社区、镇村，参与疫情防控工作。中央企业动员基层党组织和广大党员投身抗疫主战场，做好“六稳”工作、落实“六保”任务。XX深入开展“抓党建、防疫情、促脱贫、保小康”活动，组织广大党员亮身份、上一线、当先锋。XX组织综合帮扶工作队赴凉山集中会战，推动深度贫困县如期摘帽。XX、XX、XX、XX地持续选派第一书记和驻村干部，充分发挥基层党组织和党员作用，帮助贫困人口如期脱贫。XX、XX、XX、XX等地建立党员责任堤、党员突击队，坚守防汛抗洪、抢险救灾一线。北京探索推进党建引领超大城市基层治理，统筹抓好疫情防控和“吹哨报到”“接诉即办”改革。XX围绕全面深化改革开放和建设中国特色自由贸易港，完善党的组织体系，提升基层治理水平。通过述职评议考核，推动基层党建工作更好地围绕中心、服务大局，基层党组织在抓重大任务落实中更好地发挥领导作用，党的政治优势、组织优势和密切联系群众优势不断显现。 \n——突出补短板、强弱项、固根基、扬优势，推动各领域基层党组织全面进步整体提升。在述职评议考核中，各级党组织书记积极回应上年度查摆问题整改情况，深入剖析履职尽责抓党建存在的突出问题，推进整顿软弱涣散基层党组织等取得新成效。XX以党建引领信用村建设，扶持壮大村级集体经济。XX持续实施“千村示范、万村达标”三年计划，选树标准化规范化建设示范村。山东针对党建引领城市基层治理存在的短板，深化街道管理体制改革，建立社区工作者职业体系，优化党群服务中心布局，推动网格化党建。XX推进“党群一张网、服务叫得响”党建引领基层社会治理创新，在机关开展“党建+营商环境建设”行动。XX针对两新组织“两个覆盖”薄弱环节，开展集中攻坚行动。XX深入推进“四抓两整治”，抓骨干队伍、抓阵地建设、抓组织生活、抓基础保障、整治软弱涣散基层党组织和“村霸”等突出问题，不断夯实基层基础。江西积极探索“党建+养老服务”，建立农村困难老人日常探视、定期寻访和结对帮扶制度，农村党员常态化爱老助老。中央和国家机关持续推进党支部标准化规范化建设，整治机关党建“灯下黑”问题。通过述职评议考核，推动各级党委（党组）始终盯着问题抓、对着问题改，在持续查摆问题、解决问题中增强基层组织功能，着力解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题，基层党建薄弱环节不断加强。 \n——突出压实管党治党政治责任，推动各级党组织书记认真履行第一责任人职责。把推动党组织书记种好党建“责任田”作为述职评议考核的主线，通过认真述责、系统评责、严格考责，促进党委（党组）落实基层党建主体责任、班子成员履行“一岗双责”。XX建立健全党委（党组）书记和班子成员党支部工作联系点制度，自治区党委书记带头，带动各级党员领导干部常态化到联系点调研、上党课、解决问题。XX建立省、市、县三级城乡基层治理工作委员会，党委书记直接抓，推行城市基层党建“一号工程”，着力破解基层治理难题。XX推动区委书记每年走遍镇街、镇街书记走遍村（社区）、村（社区）“两委”干部走遍居民住户。XX实施基层党建市、县、乡“书记项目”，以点带面、比学赶超。XX省委带头扛责在肩、书记挂帅出征，推动市领导联县挂点，县级领导班子成员包乡走村，先行先试抓好村（社区）“两委”换届工作。XX、XX、XX、XX、XX、XX、XX、XX等地党委书记对村（社区）“两委”换届工作亲自动员部署，带动各级党组织书记履职尽责，换出好班子、好风气、好效果。云南制定实施省委常委会全面从严治党主体责任清单和年度任务安排，约谈落实新时代党的组织路线不力的市区委书记。通过述职评议考核，抓好党建是最大政绩的理念深入人心，各级党委（党组）书记大抓基层、强基固本的意识更加强烈，行动更加自觉，措施更加有力。 \n大家普遍认为，这些年基层党建越抓越实、全面进步、整体提升，很重要的是通过述职评议考核推动落实习近平总书记重要指示批示精神，牵住了履行管党治党主体责任的“牛鼻子”，发挥了“指挥棒”作用，确保了党中央决策部署落地落实，特别是在脱贫攻坚、疫情防控等急难险重任务中经受住了考验。不少书记谈到，一年一度的述职评议考核是严肃的政治生活、严格的政治训练，通过“同台比试”、相互交流、真抓实抓，强化了抓党建的自觉，锤炼了抓党建的本领，提升了政治判断力、政治领悟力、政治执行力。  【更多免费素材，微 信dadawk01】\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 1202, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"某中学班子成员述职述廉报告汇编.txt\"}","text":"\n\n目录\n1．XX中学党委副书记2021年度述职述廉报告\t1\n2．XX中学副校长2021年度述职述廉报告\t6\n3．中学副校长2021年度述职报告\t13\n4．中学副校长2021年度述职述廉报告\t19\n5．XX中学副校长2021年度述职述廉报告\t27\n\n\n[readpay]3[/readpay]\n\nXX中学党委副书记2021年度述职述廉报告\n2021年，注定是不平凡的一年。在这一年里，我们在建党百年的盛典上热情高歌，在疫情的反扑中艰苦搏战。在这一年里，我们全体XX师生人在上级领导学校党委的坚强领导下，在全体师生的共同努力下，团结一心，披荆斩棘，交出了优异的成绩。作为其中一员，现将自己这一年的工作情况向大家做个汇报。\n一、述职情况\n（一）政治思想上，深入学习贯彻党的十九大、十九届六中全会精神，认真阅读习近平总书记在建党百年大会上的重要讲话，学习《中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》等核心要义，在政治思想上，信仰更为坚定，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个确定”“两个维护”。积极参加各项组织活动和学校党员活动。\n作为党员，我始终坚持党性原则，有较强的责任感和事业心。严格遵守政治纪律和政治规矩，自觉在思想上政治上行动上同以习近平为核心的党中央保持一致。\n（二）在工作中，我牢记为人民服务的根本宗旨，把为国家培养接班人作为自己的目标。\n1、配合党委做好党建工作，狠抓作风建设，确保了反腐倡廉责任落到实处。\n2021年，我们认真开展纪律检查工作，促进学校党风廉政建设和各项工作的开展，以政治建设、组织建设为重点，以支部建设为重心，进一步提升党建工作质量。紧紧围绕学校的中心工作，将主题党日与教学业务工作紧密结合。做好民主生活会、组织生活会、“三会一课”等日常工作，坚持分管工作和党风廉政建设工作两手抓，两手都硬的原则，确保了反腐倡廉责任落到实处。在学校党风廉政建设责任制落实中，学校纪委主动发挥好组织协调作用，做好党委的帮手。严格明确党政一把手“第一责任人”和分管领导“一岗双责”工作任务，认真落实党风廉政建设责任制，我们与各处室和全体党员分别签订了《党风廉政建设责任书》《党员廉政勤政承诺书》。【更多免费素材，微信dadawk 01】\n2、深入推进清廉建设，创建清廉学校向纵深推进。\n今年在推进清廉学校建设方面，我们作了更深入的探索。在学校党委的领导下，在广大教师的支持下，学校积极推进党风廉政建设、清廉学校建设、师德师风建设。我们从干部管理、教师管理、制度管理、流程管理、等四个层级出发，实现多维度、全方位严格管理，确保学校各项事业健康有序发展。\n在校内，倡导全员德育、全科教育、全程教育，要求清廉教育渗透融入到各学科教学活动之中，将清廉教育与主题班会、主题晨会等一系列活动结合起来。利用学校网站、AAA公众号等载体，打造清廉教育的“移动课堂”。充分利用各种资源，组织年轻老师学习，筑牢清廉底线。学校被评为杭州市清廉学校优秀宣传阵地、杭州市清廉学校示范点。\n3、把纪律挺在前面，认真监督，严格执纪。建立起党员干部和教师的风险防控预警机制并严格落实，这才是对党员干部和老师们真正的关心爱护。学校近年来发展较快，教师干部队伍不断壮大。在干部选任工作上，我们严格坚持党管干部原则。坚持德才兼备、以德为先，严把选人用人政治关、实绩关、廉洁关。只要有新干部上任，我都会找他们谈话，提出要求和希望，明确划出界限和红线，把纪律挺在前面，实施动态管理，切实完善防控体系。根据学校的要求，今年我还配合校长开展了对教师谈心谈话，并且注重谈话实效，听取他们对学校发展的建议和意见，了解他们的诉求和需要。\n4、加强培训，锻造高素质专业化的优秀教师队伍。我们在“支部书记AAA群”、“纪检群”里及时转发市教育纪工委有关党风廉政建设等学习内容和廉政咨询、典型案例，要求党员干部认真学习并贯彻落实，让“支部书记AAA群”、“纪检群”成为抓好党员干部的教育好课堂。今年，我们听到有老师业余在培训机构上课的传闻，我们立即进行调查，还利用休息时间，前往学校附近的培训机构进行调查。针对一些苗头性的问题做到早提醒、早预防、早解决。加强制度管理，防止漏洞发生。\n5、直面疫情挑战，团结一致，严防死守，保证校园安全。2021年，疫情多次反复，最近的一次就在近在咫尺的浙江大学。校级干部带头以身作则，管好校门管好人，严格进行校园消杀管理。从学生进校到学生离校后，每个环节，严格把关，老师们特别是党员同志始终绷紧严防死守这根弦，一刻也不敢懈怠，保证了师生了教学正常进行。\n现在紫金港校区师生2160多人，今年新年级又增加了一个班级，教学管理工作的压力不断增加，但在大家的努力下，学校在社会上的美誉连年攀升，稳步走在发展的道路上。\n作为一名老教师老党中，几十年来，凡是要求别人做到的，我自己必须首先做到。我早上6点多到校，从学生的跑操开始全校巡查，了解情况；中午，会到食堂抽查，关注学生用餐及食堂卫生；晚自修时，对三个年级进行巡查，遇到一些状况会及时沟通解决，基本到晚自修结束才回家。\n二、述廉方面\n一直以来，将“干干净净做事，清清白白做人”作为我人生的指南。作为党委副书记、纪委书记，我能心里装着学校，装着师生，对自己严格要求。尤其是担任纪委书纪的工作后，我更加注重加强自己的思想作风素质的培养。坚持严字当头，廉洁自律。认真贯彻落实中央八项规定精神。无违反规定收送礼品、礼金、消费卡的情况，无取得和使用会所和俱乐部会员卡等情况，无违规发放津贴和福利的情况。配偶没有从事经商办企业等营利活动。\n本单位的公款存放与个人家庭没有关系。个人有关事项如实向组织汇报。\n三、述德情况\n在社会公德方面，始终不忘自己共产党员和老师的身份角色，严格要求自己和孩子，努力提升素质形象，积极践行社会主义核心价值观。能吃苦在前，享受在后。讲修养，讲道德，讲诚信，讲廉耻。爱岗敬业，助人为乐，与人为善，勤俭相素，不追求物质享受，生活简单平和。带头参加学校社会的各项公益活动。在家庭中，坚持正确的家庭观、幸福观，孝敬长辈，尊重家人，谨慎交友，树立良好的家风。\n四、述法情况\n在执行纪律方面，严守党的政治纪律和政治规矩，对党忠诚老实，强化组织观念，说老实话，办老实事，做老实人。学校的任何工作都是依法依规办理，个人也没有任何违法乱纪的行为。\n虽然我工作取得了一些成绩，但与领导的关心和老师们的支持分不开的。同时，我也清醒地认识到，自己的思想觉悟和工作能力离组织上的要求还有距离。学校大了，校区多了，任务重了，而自己的认识高度不够、管理水平不够，特别体现在工作创新、统筹协调、谋划全局上，在下一步的工作中要加以改进和提高。\n虽然年纪大了，身体也有这样那样的状况，但我仍然会坚持对自己的严格要求，站好退休前的最后一班岗。\n\n\nXX中学副校长2021年度述职述廉报告\n2021年是意义非凡的一年。这一年，“两个一百年”奋斗目标历史交汇，我们的祖国开启了全面建设社会主义现代化国家新征程，正昂首阔步行进在实现中华民族伟大复兴的道路上。一年来，我严格要求自己，摆正工作位置，时刻保持“谦虚”、“勤奋”、“有为”的态度，在领导的关心培养和同事们的帮助支持下，认真完成学校各项工作任务。现将一年来的思想工作情况向组织进行汇报，不足之处敬请批评指正。\n一、加强政治学习，提高思想认识\n一年来，我坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，自觉做到勤学多想，增强党性观念，提高思想政治素质。\n我深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想的基本精神、基本内容、基本要求。习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上发表的“七一”重要讲话，首次提出了伟大建党精神并全面概括了其基本内涵，令我深受鼓舞。我深入学习贯彻党的十九届六中全会精神，坚定不移做“两个确立”“两个维护”的忠诚拥护者。我认真学习《习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答》《论中国共产党历史》《论坚持人民当家作主》等著作，研读《习近平外交思想学习纲要》、《习近平法治思想学习纲要》等读物，使理论学习不断往深里走、往实里走、往心里走。\n作为人民教师，我认真学习《中华人民共和国国民经济和社会发展第十四个五年规划和2035年远景目标纲要》、《关于加强义务教育学校作业管理的通知》、新修订的《民办教育促进法实施条例》、新修订的《未成年人保护法》、《关于进一步减轻义务教育阶段学生作业负担和校外培训负担的意见》、《中华人民共和国家庭教育促进法》、《“十四五”县域普通高中发展提升行动计划》等文件，深入学习，深刻领会，牢记人民教师教育工作“立德树人”根本任务。在工作中我忠于党、忠于国家，站在党和人民的立场，把准政治方向、严守政治纪律、政治规矩，从一点一滴、一言一行做起，用实际行动为全面建设社会主义现代化国家新征程添砖加瓦。\n二、提高工作能力，积极履职担当\n今年，根据学校的安排，我的工作内容有了调整，从分管德育工作，转而分管行政，同时还兼任学校的工会主席。在新的岗位上，我认真学习努力工作，全身心把工作做好。\n在德育方面，一年来，我们组织开展了以亚运为主题的开学典礼，借助浙江消防救援总队培训基地的力量在校内开展了消防救援为特色的军训工作，还组织操办了校第56届田径运动会，此外我们还组织了学科德育活动、建党百年系列庆祝活动、“红五月”社团文化节等传统活动，在学校、家长和社会层面都取得了很多的效果。\n在行政方面，本着服务于学校教育教学和学校发展的宗旨，我围绕学校教育教学中心工作，努力增强工作的前瞻性、主动性、系统性、全面性和创造性，不断提升后勤服务的专业化，精细化和品质化水平。进一步规范了后勤工作程序和做法，更新和完善了系列制度和规范流程，进一步完善总务后勤的管理机制和激励机制，调动总务后勤人员的积极性和创造性。配合学校基础设施建设和改造工程，加快推进智慧校园建设，提高后勤管理的信息化水平。整体规划，分步实施，为师生营造一个良好的工作、学习和生活环境，为学校发展做好后勤保障服务。\n（一）建章立制，加强总务后勤制度建设。\n一是学校内控制度：学校内部控制领导小组，校内招标采购工作领导小组，小额物资采购和小型工程采购招标投标管理暂行办法，自行采购项目管理暂行办法，自行采购项目审批（纸质或钉钉），采购申请询价，校内项目招标会议签到表，校内公开招标情况报审表，修缮工程验收报告等制度；二是校园安全管理制度：安全保卫制度，教学安全制度，消防安全制度，交通安全制度，各类应急预案，食品安全制度，安全责任书等；三是学校固定资产管理制度：固定资产细则，低值易耗品（耐久品）管理制度，物品采购验收领用制度（修订版），固定资产处置管理制度及流程图，仓库管理制度，防疫物资管理制度等。\n（二）加强学校安全管理，深化“平安校园”成果。\n一年来，巩固和深化“平安校园”的创建成果。对校园的治安、消防、食品安全等方面存在的问题进行了全面综合的排查和治理，形成了领导主抓、师生共同参与的良好局面。学校被授予“五星级平安校园”、“2021年度全市经济文化保卫工作先进集体”等荣誉称号。\n（三）严格执行财务制度，加强基建维修管理\n按财政预算计划，配合上级部门（政府采购监管处、市教育发展服务中心）完成各项政府采购工作。1．合理使用经费。顺利地完成了2021年经费的使用，年度预决算，行政、食堂、工会财务收支审核支付，票据的开具、打印、分类、装订，统发工资、公积金、社会保险的核算审核申报及基数的调整。完成培训经费，物业管理费用等审计和财务审核工作。2．按照进度对2021年的各个预算项目进行方案制定、公开招标，并推进执行进度有序进行，确保年内完成所有的预算项目。主要有校园网络提升改造工程，科学馆607机房改造项目、教学楼窗帘更换、化学废弃物专用仓库建设、校舍维修（综合楼架空层学生阅览室、广场、水池景观改造、学生宿舍、员工宿舍、屋面维修等）、综合楼课桌椅、美术教室桌椅、架空层书库桌椅书架、教工宿舍家具、智能充电桩、地下车库一进一出车牌识别设备（标准版）等项目。\n按照进程顺利完成学校各类基建改造工程，确保工程质量、安全和进度。本年度已经完成了一些零星项目：图书馆和综合楼水管管道扩容改造、增加水泵解决水压问题，消防水管设施维修，校园无障碍设施改造等。\n（四）加强学校食堂、超市管理，提升服务质量和水平。\n1.建立健全管理制度，加强食堂膳食管理。（1）健全规章制度。学校制定完善并落实疫情防控和食品安全工作方案、措施和各类制度预案，建立组织领导和健全工作机制，配备食品安全管理员。（2）强化流程管理。注意把好三关：进货关，加工流程关，分餐关。（3）建立监督机制。定期召开食堂大宗原材料供应商会议，保证原料安全进入食堂，让师生吃的放心。2.加强食堂硬件设施建设，做好食堂餐饮特色文化。近年来，完成了食堂特色餐厅等硬件设施的改造。3.定期对超市食品卫生进行专项检查。严禁超市出售碳酸饮料、方便面和膨化食品，对价格和上架管理进行规范。本年度，根据学生健康成长的需求，超市优化配置商品结构，优选牛奶、水等健康商品。禁售泡面、碳酸饮料；淘汰蜜饯类高糖食品，对膨化、卤味、糖果类进行品项梳理精简。\n（五）疫情防控保障工作\n1.快速响应决策部署。加强人员管控，严格执行学校封闭管理。严格落实校园巡查，安排物业值守人员，重点关注配电房、机房、食堂、图书馆等消防重点部位的防火工作。加强人员监测，做好总务后勤员工的摸底排查信息汇总统计和每日上报工作。2.积极储备防疫物资。对校友，家委等捐赠物资进行汇总，分类和统计，并单独分类存放于防疫物资存放室，消毒液原液和医用酒精入化学实验室及高危品仓库存放和保管。建立防疫物资管理制度，防疫物资领用办法、防疫物资存放仓库管理制度等，做好库存和领用台账记录。做好物资供应短缺的预警，及时组织力量采购，极力确保学校复学疫情防控物资保障。3.大力保障正常教学。隔离室的完善和防疫物资的配备，空调过滤网的清洗和消毒，教室、楼道的电灯、电扇、黑板擦、窗户等检修。门禁电池的更换。公共洗手池配备好抗菌洗手液，张贴“七步洗手法”海报。做好校园饮用水的排查，对楼道饮水机进行清洗和更换滤芯。做好校园各场馆区域的清洁消毒的培训和实施工作。4.积极配合做好重大活动疫情防控预案的执行和落实。\n在教学方面，我担任高三11班语文教学工作，同时分管高三年级。在工作中，努力做好教学工作和管理工作的平衡，认真备课，狠抓落实，所教班级多次在年级考试中名列前茅。\n三、严格要求自己，带头廉洁自律\n权为民所赋，利必为民所谋。一年来，我坚持以勤为本，以廉修身，以做一名“组织放心，群众满意”的领导干部为自己的目标，严格要求自己。强化自我约束，严格遵守法律规定，时刻绷紧廉洁做人这根弦。\n我自觉接受组织和群众的监督，牢固树立正确的事业观，正确使用好手中权力，在生活上严格要求自己，用实际行动感染人、带动人、教育人，做到自重、自省、自警、自励，以身作则，言行一致。在工作中我不收受任何单位、个人的礼品。严格遵守党中央关于改进作风方面的规定，不比阔气、不铺张浪费。\n四、今后努力方向\n在一年的工作学习中，我在各方面都有了新的进步，综合素质也有了新的提高，回顾这一年来的工作历程，主要有以下几点体会：\n（一）始终在思想上与组织保持高度一致\n我深深体会到，我要始终强化党的意识，牢记自己的第一身份是共产党员，第一职责是为党工作，做到忠诚于组织，任何时候都与党同心同德。只有这样，才能干好工作。\n（二）认真学习业务，在工作上争创一流\n我要主动适应新时代新要求，在提高工作能力和水平上下功夫，把小事做细、虚事做实、难事做成、大事做好，保持勤奋进取的奋斗姿态，发扬爱岗敬业的奉献精神，树立担当尽责的价值取向，以一流的作风、一流的标准、一流的水平，展现干部良好形象。\n（三）扬长避短，不断完善自我\n我不但要发扬自己的优点，还要客观地面对自己的不足之处，提高工作效率，锻炼自己的应变能力、协调能力、组织能力以及创新能力，不断在工作中学习、进取、完善自己。【更多免费素材，微 信dadawk01】\n不忘初心，牢记使命。在今后的工作中，我将继续努力，培养更多对家乡、社会、国家、民族有用的人，让爱心、奉献之心汇聚成河，让责任和使命代代相传。为我们全面建成小康社会、实现中华民族伟大复兴中国梦贡献自己绵薄之力。\n\n\n中学副校长2021年度述职报告\n不平凡的2021年度刚刚结束，即将迎来崭新的2022年。回首2021学年，中国共产党成立100周年，也是“十四五”的开局之年。总结和反思过去一年的得失，是为了新的一年更好的开展工作，也为了在新的一年内有更大的成长。在2021年度，在两任校长（陈萍校长、邱月灵校长）的带领下，在全体教师的支持下，我出色得完成了学校的分管工作；在自己的努力奋斗下，圆满完成了物理教学以及竞赛辅导工作；现将个人履行岗位职责情况简要汇报如下。\n一、述德情况\nXX中学的目标是培养“有德、有识、有才的领军人”，有德是最重要的第一目标，德育仅靠要求、说教，效果微乎其微，德育更多的是依托全体老师的身先示范、依托全体老师的潜移默化的影响，而要营造这一氛围，作为学校的领导必须对自我修养的锤炼有了更高的要求。在这一年里我阅读了中国第一代领导人的传记《毛泽东传》《邓小平传》《周恩来传》，也读了《党的十九届六中全会《决议》学习辅导百问》，对2021年召开的19届6中全会做一个全面的了解，收获颇丰，真正体会了学史明理、学史增信、学史崇德的理念。所以在平时与学生、家长相处过程中始终以习书记的“四有”好老师（有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心）要求自己，在与教职工相处过程中，尽力做到谦虚倾听、换位思考，本着“严于律己、宽以待人”的原则来处理问题，如果是因为自己的工作失误，一定真诚道歉，如果发现老师工作中存在问题，一定客观提出，有标准有要求有原则，做事只对事不对人，不做工作中的老好人。当然品德的修炼是一个无止境的过程，只有内心遵从、内心认可，不做表面文章，才能心中坦荡荡，心平气和，才能安心工作。\n二、述职情况\n我在学校有不同的角色，有不同职责，作为XX副校长，我主要分管教学工作、分管拔尖创新人才培养工作；作为高二年级的分管校级，我要负责牵头高二年级的全部教学德育等工作；作为高二强基班的物理任课老师，我需要思考怎么提升XX这一届最优秀的50位学生的物理成绩；作为高二年级物理竞赛主教练，虽然只剩下12位同学，但是每一位都是对物理竞赛充满了热爱，我需要对他们精心规划，争取最关键的一年能出成绩。下面针对我的各个角色所承担的工作分别进行简要的介绍。\n在教学管理方面，XX中学的教学有着自己的特色，有着非常成熟的经验、规范、制度，我所做的很多时候就是在监督和落实，同时指出在这个过程中存在的问题。除了常规工作之余，在2021年度教学管理方面，重点做了2件事情，一是对年轻老师的培养，这两XX引进了很多优秀的年轻老师，如何使这些老师能快速融入XX，如何快速站稳讲台，对学校发展，对学生成长至关重要。在这个过程学校需要搭建平台，需要加强监控，需要关注每位老师的教学业务、心态调整，主要通过邀请专家听课、督促相互听课学习、教学能力测试、座谈会、专家指导、个别谈话等，推动了一大批年轻教师的快速成长。第二是对新的教材的深入研究，2020级开始使用新的教材、新课标，参加的是新的高考，这是一个挑战也是机遇，通过加强老师们的自我学习、专家的意见指导，外出交流学习，让老师们能尽快的适应新要求新变化，尽快找准新方法。\n在拔尖创新人才培养管理方面，主要做的工作是协调和监督工作。优秀的生源有限，这时需要协调各个竞赛小组之间的关系，让生源得到合理的分配，不至于出现矛盾。竞赛学生和文化课学习多少是有冲突的，时间该如何合理分配，这个涉及学生的发展，需要协调竞赛教练与班主任之间，竞赛中心与年级分管之间的关系，在其中找到平衡点特别重要。学生选择适合自己的学科，时间也得到合理分配，这时需要教练的全身心投入，周六一整天，几乎所有的寒暑假、国庆假期等，这个过程中难免出现疲劳和懈怠，及时给教练们鼓劲，同时监控管理和教学过程，我能做到的是只要有教练在，我也一定会在学校。和教练、和竞赛学生一起努力奋斗，一起度过的每一个日夜，见证了2021年度的竞赛成绩，获得保送资格的就有23位同学，也是历年之最。这也是我从2005年开始搞竞赛一直到现在从来没有间歇过的原因，既然分管拔尖人才培养，自己亲历亲为参与竞赛辅导，所做的不浮于表面流于形式，只有自己参与其中，深有体会才能做出正确的、合乎情理的、大家认可的判断。我知道这是对自己的考验，也是对自己不断成长的鞭策。\n在高二年级的分管过程中，更多的是细化工作和过程监控，每个星期一晚上高二年级班主任会议，每个星期年级分管中层开会协调工作统一思想，两周一次的备课组长会议，每天晚上在年级组办公室里和班主任一起值班到9点多，关注班主任的工作状态、关注学生的学习状态。\n高二强基班2班的物理教学工作，面对50位同学的教学是实实在在的，需要每天精心备课，每天全员批改作业，答疑，就算行政工作再忙，学生的学习始终不容耽误的。物理教学工作，对我既是挑战，同时也大有裨益，我始终站在教学的第一线，可以更直观得了解学生和老师的状态，也可以让自己专业更加精进，管理更加自信。\n三、述廉情况\n《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党党内监督条例》《中国共产党问责条例》是党员的廉洁方面的行为准则，需要认真学习。在这方面我对自己的要求是：不贪便宜、坚持原则。把权力锁在笼子里，这是党员的基本要求，也是学校的形象、人民教师的基本形象。在教学工作和学校管理中，我从来不向学生、家长、教师索取或者变相索取财物，不向学生和家长推荐教辅材料，不要求学生和家长订购教辅资料，不进行有偿家教，不开办、不参与任何补习班、特长班、辅导班。\n四、述法情况\n守法是每一个公民应尽义务，和中学教育有关的法律尤其要了解，这一年学习和了解了《义务教育法》、《教师法》、《职业教育法》、《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》等与青少年健康成长和教育教学工作密切相关的法律法规。弥补了自己的法制意识和法律知识，使自己在平时的教学和工作中有法可依。\n五、存在不足和下一步打算\n首先工作效率需要提高，我所负责的工作和职责比较多，涉及面比较广，就算每天从早上6点半到晚上9点多，一周在校6天半，也总感觉时间不够用。说明工作效率不够高，需要提高效率，分清主次，重要的事情先做，次要的事情快做，有些事情可以不做。\n其次还是要修炼心性，工作过程中还是存在烦躁的时候。烦躁的心情影响工作状态，降低工作效率，需要提高这方面的修养。\n六、今后努力的方向\n一是要解放思想争取有新的举措，探讨更加适合我校特色\n的课程教学模式，探索学生学业成绩评价的有效办法，探寻具有造血功能和体校特色的招生渠道，努力提高教育科研水平，不断提升学生素质和教学质量。\n二是要继续转变工作作风，增强服务意识。服务学生、服务老师，要深入实际，强化管理，有力有效地开展工作。既要强化开拓意识，又要与工作实际相结合；既要体现制度管理，又要展现人文关怀。要在做好本职工作和自己分管工作的同时，兼顾和带动其他工作，以求整体工作的推动。\n2021年度已经过去，2022年度已经开始。每一年永恒的主题：加强学习、提高理论水平和业务素质、提升管理水平和服务意识。“民之所忧，我必念之，民之所盼，我必行之”把学生家长和老师的呼声和需要作为第一要务，把大家的满意度作为第一标准；在XX中学实现XX市政府提出的“美好教育”为第一目标而努力奋斗。\n\n\n中学副校长2021年度述职述廉报告\n一、述德\n第一，理想信念、政治素质、理论素养方面\n本年度我积极相应党中央开展四史教育尤其是党史教育的号召，充分利用学习强国等在线平台，深入学习党史知识，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，更加坚定马克思主义信仰、坚定中国特色社会主义信念、坚定实现中华民族伟大复兴中国梦的信心。我深刻体会到，习近平新时代中国特色社会主义思想是全体共产党人在长期艰苦卓绝的革命、建设、改革过程中所总结形成的治国理政智慧结晶，它既是对过去取得成绩的规律的概括总结，也为未来发展指明了方向，是我们永续红色血脉、永葆青春活力、永立人民立场的不竭源泉。\n第二，大局意识、工作思路、管理创新方面\n通过政治学习、交流考察、团队协作，我不断提升政策水平，战略谋划能力和统筹协作能力不断增强。在繁杂、紧张的工作节奏中，我积极推动班子成员间的相互配合、相互理解与支持，使学校各项工作能够稳步推进。2021年以来，许多工作集中到一起，亟待迅速解决，这是对自身管理创新能力的极大挑战，我始终坚持在学校整体工作安排框架下，推动各项工作协调落实。在工作中，我注重发挥民主集中制优势，与相关领导及同事共同谋划解决急难险重问题。此外，强化提前主动谋划，未雨绸缪，依靠团队智慧促进学校各项工作取得显著提升。\n第三，敬业精神、工作态度、服务质量方面\n作为一名教育工作者，教书育人是天职，更是初心与使命。我以这样一种态度对待自己所承担的每一项工作，踏踏实实做事，认认真真做人，在教书育人岗位上兢兢业业；在副校长管理岗位上，我能自我严格要求，能自加压力，有忧患意识，有强烈的事业心和责任感，竭力以师生为本，做好服务。我始终把教育教学工作置于核心地位，注重提高工作质量和办事效率，不断提升工作能力和工作素养。在工作中模范遵守劳动纪律和各项规章制度，有大局意识和全局观念，善于与人共事，团结合作，分工不分家，主动与各部门开展工作，服从领导和组织的安排。\n二、述职情况\n从2021年1月至今，一直勤勉认真、务实严谨地分管德育和教学工作，并取得一定成绩。\n第一，进一步明晰XX紫金港校区的办学定位和办学方向。\n在传承XX中学教育理念的基础上，继续以培养“有德、有识、有才”的领军人物为首要目标，并根据紫金港校区的生源构成和发展空间，逐渐明晰分层式教育法则，确定本校区“以人为本，多元发展”的办学风格。\n积极推进“五育并举”，在力抓学科竞赛、盯紧常规之外，带领团委和学生处的骨干教师强化紫金港校区足球队、田径队等训练，分别取得省男女足球双冠的荣誉称号、田径浙江省团体前列，还注重不断营建紫金港校区浓厚的文化氛围，举行了翰墨书香书画展。\n第二，采用分层教学，实施因材施教。\n紫金港校区的生源组成相对西溪校区较为多元，既有体育、美术、音乐等特长生，又有较为拔尖的竞赛生。经过摸索和思考，确定以分层分项教学的方式来尝试因材施教的可能。\n基于此，在教学教育管理方法上，不仅确定日常学科作业的分层布置，还根据紫金港校区的生源主体特点，给出合理建议，确定不同学科的不同教学方法。此外，选课指导、校本作业本编撰等都成为了紫金港校区的教学常规工作内容。强调集合备课组的力量，根据所教学生的学习掌握程度给学生量身定做作业辅导。\n在学生分层教学的前提下，紫金港校区创建了街舞社团，在竞赛上接连斩获奖项。有三位学生获在高二获得化学联赛一等奖，两位学生获得生物联赛一等奖。整个紫金港校区在竞赛成绩的取得上始终保持连贯和继承的姿态。今年中考录取获得XX直属学校第五名便是杭城老百姓对紫金港校区办学质量的极大认可。\n第三，举行丰富学科特色活动，丰富校园生活。\n在主抓教学以及德育常抓不懈的前提下，充分考虑紫金港校区承担外事等的活动能力，承担信息学竞赛、全国生物联赛和化学竞赛，给XX中学带来了良好的声誉。为丰富师生的日常校园生活举办的活动，包括“红五月”、与广州执信中学联手举办云上学术活动等等。紫金港校区建校开班第五年，取得的成绩有目共睹。2021年学生参加高考，取得了出色的成绩，一段上线率约80％，其中有5位学生获得680分以上的高分，徐俪宁同学被剑桥三一学院录取，李诗宇以691分获得浙江省185名，王侃如被北京大学光华管理学院录取，被浙江大学录取人数与直属学校第三持平。五大学科全国联赛三等奖及以上超过70人次；各类语文全国作文大赛决赛获奖30余人，有12人考入中国美术学院。\n第四，从学校整体层面进行青年教师的培养。\n由于学校发展，打造一支高水准的教师队伍就变得非常紧迫。XX紫金港校区积极做好顶层设计，实施以备课组为单位的培养方式。不断提高新入职教师的政治思想水平，提升师德修养和人文素养。促使新入职教师确立先进的教育理念，树立终生学习观，紧跟现代教育的步伐。帮助新入职教师优化知识结构和拓宽专业知识，初步了解现代教学方法和现代教育技术，提高实践能力、创新能力和自身学养。指导新调入老师尽快熟悉和融入XX中学教学模式和管理风格。引领新入职教师逐步了解XX中学文化氛围，逐步完成新XX人的转换。帮助新分配教师完成新教师第一课，迅速实现从学生到教师的转变。对教师群体培训通过以评比促培训，开展一月一评比的活动，比如教学设计、课件制作、说课比赛、命题解题说题活动、一师一优课评比、班会课评比、备课组内公开课活动、小课题研究活动、教师基本功大赛等活动，以促进教师队伍的专业化发展。最近两年XX中学紫金港校区从开办到目前得到社会普遍称好，这种培养教师的方式是行之有效的。\n随着建校时间的慢慢延长，新的青年教师也在逐渐转变为成熟教师的过程中，提出如何应对青年教师教学青年时期的后段发展。以上种种的方式更多地是引导、帮助青年教师站稳讲台，熟悉学生，熟悉教学。而事实上，真正成熟的教师还在于青年教师在青年时期的后半段，如何持续稳健地继续发展，以评比促培训是以外界力量来推动青年教师的自主发展，那么采用内化的方式激发青年教师的教学激情，促使他们更为主动积极地沉浸于教学研究中才是更好的培养方式。因此，三至五年内青年教师不仅继续参与各类提升业务能力的评比活动，还将建立起与师父之间的课堂联系，通过“一键录播”系统进行录课，方便师徒之间进行课堂研究；同时，组建学科青年教师小组，做课题进行教学叙事研究等，共读教学类书籍，探讨教学问题，定期举行教学沙龙，营建浓郁的学术探讨的氛围，引领青年教师专注于课堂专注于教学发展专注于如何更好地培养好学生。\n第五，实现从数字XX到数智XX的跨越\n我们成功获得数字化校园的建设，教学上的数字化其实也经历了一个发展和革新的过程。比如“一键录播”，老师们在使用过程中慢慢地跟其他的技术设施结合起来，现在升级为“AI课堂教学行为分析系统”，已经是相当完整的数字化研修系统。有两个亮点，一个是课堂反馈，将作业和试卷“条码化”，自动生成个人错题库，提供个性化的补偿学习建议，生成考试质量分析报表等。其中最大的特点是学习与智能评测在前，形成课前评测数据，让教学起点的选择更精准；并且在整个教学过程中实时动态评测。第二个是网络听评课系统。将课堂观察手段信息化，课堂观察零打扰、移动摄像装备可转移、听课无需进教室、听课人数无上限，这也是我们逐步开展与省内外名校云端联动的数字化基础。在校园管理逐步“智慧化”的过程中，我们注重数字技术所产生的生态效应，更注重数字化与人文化的结合。我们提出“数智XX”，正是呈现了理念在实践过程中产生的一些思考，从智能走向智慧，从标杆引领走向区域辐射。2021年的XX，从数字走向数智，以相得益彰的技术智能和智慧理念，实现技术服务于人的发展目标。\n第七，文宣推进学校的社会影响力\n借助新媒体传播优势，推动校园媒体融合发展。过去的一年里，学校全力落实党中央关于推动媒体融合发展，不断在丰富新载体上下功夫，进一步强化校园媒体平台的建设和管理工作，加快推动校园媒体融合发展。主动在融媒体运营管理上下功夫，及时开通AAA、微博、抖音等新媒体平台，不断拓展新媒体宣传渠道的覆盖面，借助各新媒体平台的优势资源，实现多点布局、立体化宣传，形成新媒体传播矩阵，实现了由“点”及“面”宣传的转变。同时，校内各新媒体平台也主动适应平台及粉丝用户的阅读需求，多文化呈现学校发展变化，使学校宣传工作更有针对性，进一步提升宣传效果和社会影响力。\n三、述廉情况\n党风廉政建设工作是否搞好，关系到党的形象，关系到人心向背，关系到党和国家的前途和命运，作为一名党员干部，更应该具备应有的政治责任感和使命感，自觉接受党的纪律约束，为群众做出表率。\n一年来，我始终自觉遵守执行党的八项规定，在思想和行动上与党中央保持高度一致，做到令行禁止；始终牢记并遵守党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律，一贯保持和发扬党的民主集中制原则，在工作上公道正派，办事讲原则，自己带头并教育和引导分管中层干部依法履职，廉洁自律，保持了共产党员的本色。我始终牢记两个务必的谆谆教诲，忠诚实践三个代表重要思想，大力弘扬求真务实精神，大兴调查研究之风，在思想和行动上努力做到了清正廉洁、克己奉公、弘扬正气。加强了自身建设，认真学习了《党章》、《党内监督条例》、《纪律处分条例》等政策、纪律和制度，在工作中规范工作行为，严格要求全体分管部门干部杜绝吃、拿、卡、要和门难进、脸难看、事难办的不正之风。\n四、述法情况\n认真开展本年度的学法和普法工作，现将今年以来我的学法用法情况报告如下：\n（一）提高认识，加强领导，健全制度。\n法为国之本，学法用法，搞好全民普法是提高全民法律意识、推进依法治国的基本方针、建设社会主义法治国家的一项基础工作。是贯彻党的十九大精神的具体体现，是构建“家园、花园、乐园”XX中学的基本保证。年初，把学法用法工作纳入议事日程，学法用法工作和学校常规工作同安排、同部署、同检查、同反馈。形成了相对健全的制度体系，从组织上保证了学法用法工作的正常开展。\n（二）认真学习，加大宣传、学以致用。\n1.学习《宪法》和国家基本法律制度，更好的保障教师权益和公平正义；学习依法治国基本方针和社会主义法治理念，加强学校教职工法律意识教育；学习党的十九大关于依法治国的重要精神，学习依法实行民主评议、民主决策、民主管理、民主监督的人民民主制度，促进实现党的领导、人民当家作主和依法治国的有机统一。\n2.学习《物权法》。让教职工牢固树立物权观念，明确物的归属，预防和减少物权纠纷，增强依法行使权利、履行义务的公民意识。运用法治手段预防解决校园矛盾问题，切实化解不安定因素，定纷息争，促进学校和谐稳定。\n3.学习宣传《劳动合同法》、《婚姻法》、《民法通则》、《劳动法》、《就业促进法》。在日常工作中，维护劳动者的合法权益，维护社会和谐稳定，促进学校持续稳定和健康发展。【更多免费素材，微信d adawk01】\n总结过去，是为了更好地把握今天，展望未来。今后我决心从以下几个方面努力，以期望在今后把工作干得更加出色，进一步强化角色意识，不断提高理论水平和管理水平，进一步齐全教育教学制度，强化教师队伍建设；进一步在“落实”上做好文章，强化“质量兴校”意识，不断提高学校竞争力、生命力；不断提高自己改革创新意识，特别是新课程改革下的教育该怎么做有许多值得探讨的问题；要逐步完善学校教科研的制度，强化“科研兴校”意识。以回报组织对我的信任和全体老师对我的支持。\n\nXX中学副校长2021年度述职述廉报告\n我于2021年9月担任XX中学副校长，分管学校德育工作。任职以来，我严格要求自己，时刻保持谦虚谨慎、务实求精的工作作风，在领导的关心培养和同事们的帮助支持下，认真完成学校交付的各项工作任务。现将一学期来的思想、工作情况向组织进行汇报：\n一、述德情况\n我平时注重政治理论学习，努力学习和掌握党的路线、方针和政策，积极参加学校党委组织的学习活动，牢固树立政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识，坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导。在坚定“四个意识”和“两个维护”上态度坚决、旗帜鲜明，顾全大局，服从组织决定，坚决贯彻落实中央和上级党委决策部署，永葆政治忠诚。\n坚定“四个自信”，坚定理想信念，把牢世界观、人生观、价值观。有坚定的政治定力，把讲政治纪律和政治规矩体现在平时的教育教学工作中，体现在日常言行上。在经济社会深刻变革、思想文化多元多变、利益诱惑交织叠加的环境下，能够用平和、淡泊、知足和敬畏之心对待名、利、位，用珍惜、感恩和进取之心对事业、对组织、对群众，保持心境淡定、心态平和。\n始终坚持沉下心来工作，心无旁骛钻业务，一步一个脚印，踏踏实实干好教育教学本职工作，不断强化自身修炼，保持党员干部本色。学校工作中敢挑重担、能挑重担，上学期因高二年级缺少主管教学干部，我中途由高一年级调整到高二年级接手分管教学，并跨校区跨年级任课，体现了党员干部的先锋模范作用和担当。【更多 免费素材，微信dadawk01】\n我在思想上、政治上、行动上时刻与党中央保持高度一致，在大是大非面前能保持清醒的政治头脑。作为工作在教育一线的同志，我牢记立德树人是教育的根本目标，在教育教学的过程中，不仅自己拧紧“思想总开关”，而且也时刻引领学生“扣好人生的第一颗扣子”。认真贯彻践行“两学一做”主题教育思想，始终以一个共产党员的标准严格要求自己，坚持原则，顾全大局，锐意进取，敢于负责。\n在为人处事方面，积极响应习总书记号召：当老实人，讲老实话，做老实事。性格纯朴、正直、简单，习惯简单朴素的生活，对于名利比较淡泊，喜欢多项体育活动。在生活中我坚定地守护教师这份职业清白和纯洁，维护自己在学生、家长面前的师道尊严，注重净化自己的朋友友圈、生活圈，坚持择善而交。家庭关系融洽，家风良好，邻里和睦。在多年的教师生涯中，除了感受到作为一名教师的责任与不易，更感受到了身为一名教师所享受到的巨大的职业幸福：我享受培养出一个个比自己更优秀的学生带来的成就感，享受学生们一声声“老师好”中的尊敬与神圣。与学生共同成长，保留一份年轻的心态，赢得学生的爱戴，享受创造性的劳动成果。\n二、述职情况\n本学期分管学校德育工作，并担任学校纪检委员。联系市教育局德体卫艺处，校内分管学生处、团委、心理辅导站、家长学校等部门。配合校纪委书记开展学校纪检工作。配合学校文宣办做好对口初中学校的招生工作。本学期我还担任高三年级校级分管，负责高三年级教学和班主任队伍管理。\n（一）个人教学\n本学期教学上承担了高三年级2个教学班的生物教学工作。在担任学校行政工作的同时，我始终没有放弃对教学的追求，在教学上始终对自己严格要求、毫不松懈，把课堂教学视为自己作为一名教师的立身之本。始终把“轻负担高质量”作为自己的教学追求，积极倡导在高中生物教学中实施“基于问题的探究性学习”，通过转变学习方式使学生逐步养成喜爱质疑、乐于探究、努力求知的心理倾向和创新的积极欲望，课堂教学深受学生喜爱，成绩突出。\n（二）年级组管理工作\n年级组管理工作中舍得付出平凡、乐于应对琐碎。坚持每天早上6：30到校，和学生处干部、年级组长一起管理住校生晨跑、巡视早读，晚上17：50开始参与学生晚自修管理，给有困难的学生答疑，22：20高三最后一批延熄学生自修结束后下班回家。在繁杂的日常工作中能保持清晰的思路，注意工作方式，能倾听不同的意见，待人真诚公正，作风务实细致。在工作中能处处以身作则，将务实求真求精的工作作风带入所在部门和年级。协调能力较强，能有效地调动老师的工作积极性，所在年级和部门气氛和谐，各项工作有序而富有实效。本届高三年级在2022学年第一次五校联考中，取得9门学科均分杭州市第一的好成绩（共10门学科）。\n（三）学校德育管理工作\n1、加强学校班主任队伍建设\n通过每周一次的年级组班主任例会和全校班主任例会，每月一次的主题班会观摩活动和班主任论坛，在不同层面剖析学校德育工作中出现的新问题、新情况，研讨改进措施和应对策略，对于其中具有代表性的问题，再通过跨校区线上班主任微讲座等形式，进行专题研讨和经验分享。\n2、提升班主任教科研能力\n2021学年继续大力推动班主任教科研能力的提升。通过寒暑假教师读书活动推动班主任撰写德育论文。鼓励老师们将平时所思、所想、所感付诸文字，可以针对某个问题、某种现象、某个学生或某次主题班会等，“小切口、深挖掘”，推进班主任队伍教科研能力的提升。邱许超老师入围中国教育电视台举办的2021年全国教师风采短视频征集活动；邱许超老师作品入选《全国中小学心理健康教育典型案例》；汪繁妮老师获浙江“名师杯”优秀教学成果论文评比一等奖。\n3、创新活动，立德树人\n2021年进一步巩固发展了帮扶伤病同学的爱心志愿岗、校容校貌维护志愿小队、食堂志愿服务岗、公用伞调配志愿岗、自行车棚秩序维护志愿岗等多个志愿服务平台，新增了团委与心理辅导站合作的“心晴观察员”志愿岗，倡导中学生互帮互助，关注心理健康。进一步完善更新了《XX中学志愿者管理与奖励制度》，通过综合素质评价平台规范记录学生在校的志愿服务时长，并且经过评选，产生了XX中学2021年度十佳志愿者以及三十名星级志愿者，引导学生在服务社会的过程中积极锻炼自我，彰显社会担当。\n注重对青年学生的党团知识和生涯教育。一是组建团校教育讲师团，制定团员青年教育计划，整合校内外资源，成员涵盖校党政领导、学科教师为学生开展党团知识、爱国主义等教育。二是依托“领军学院”，每年“推优”学员参训，将领军学院教育与年度“领军人物”评选结合起来，开展领军学院学生与校长书记说说心里话等活动。三是打造“真人图书馆”，邀请社会上各行业的优秀人士走进XX，为青年学生介绍行业发展，提供最真实的生涯教育。四是结合建党百年背景积极开展学党史、知党情、颂党恩、跟党走党史学习教育活动，开展党史知识竞赛，播放党史露天电影，以丰富有趣的活动形式极大地推进了党史知识学习。\n校团委还积极举办学霸讲坛等学习经验交流会，促进学风建设。结合时事热点，开展了极为丰富的校园文体活动，丰富学生精神生活。如“迎亚运赛皮艇”户外运动教育、“知农时晓农事”劳动教育高一年级“群星杯”足球赛、校园十佳歌手比赛及课间音乐会，高二年级篮球赛、女子排球赛、拔河比赛。科技环保部结合“碳达峰”的公益环保热点话题举办线上知识竞赛。在2021年11月举行的浙江省中小学生科技节中我校学说获FPV无人机竞速高中组一等奖、科学辩论赛二等奖；阙子昂、陈彦希同学获浙江电视台少儿频道举办的英语风采大赛模拟联合国专场金奖；吴咏潞、林祺同学获杭州市教育局举办的第四届杭州市西湖明信片大赛一等奖；2021年校健美操队参加全国啦啦操联赛（杭州站）比赛，获公开少年甲组花球规定动作冠军，韩雪老师获优秀教练员称号。2021年xx市区高中学校大课间体育活动评比获二等奖；2021年杭州市高三学生体质健康测试获第三名，其中女子队获得总分第一名；2021年10月校民乐队参加“童声献给党”杭州市中小学生庆祝建党100周年展演；2021年12月校民乐团荣获2021年浙江省中小学生文化艺术节器乐合奏一等奖。\n4、疫情防控的常态化、时效化\n严格落实党中央、国务院以及省委、市委关于加强党的领导、落实疫情防控工作的决策部署，以最高标准贯彻落实省厅“七个严格”、市局“五个全”相关要求，成立以邱月灵校长为第一负责人、学校领导班子、中层干部为成员的疫情防控应对领导小组，第一时间应对疫情，组织全体教师主动担当作为，充分发挥先锋模范作用，思想上高度重视，措施上科学周密，工作上严谨到位，落实联防联控措施，构筑群防群治的严密防线，全力确保广大师生健康安全和校园平安稳定，打好疫情防控战。\n三、述廉情况（含本人认为需要报告或说明的其他事项）\n我积极参加所在支部的组织生活，开展批评与自我批评。严格执行请示报告制度和个人事项报告制度，自觉置身于党组织的严格管理和其他党员同志的监督之下。自觉开展反腐倡廉活动，自觉遵守师德师风，严格遵守“五要五严禁”，廉洁自律。从严律己，认真学习，筑牢思想防线。要认真学习党的纪律规矩，牢记能做什么、不能做什么，该干什么、不能干什么，不断提高自身的纪律修养。从严律己，认真遵守，坚守行为红线。对党忠诚老实，对群众忠诚老实，真正做到言行一致，做到群众面前一种表现，任何时候、任何情况下都不越界、不逾矩。配合校纪委开展纪检工作时，时常提醒警示，让违规行为不发生或扼杀在萌芽状态。协助党政抓好党风廉政建设、行风建设以及校务公开。参与对学校干部的选拔、任用和考核。会同有关处室，做好招生、考试、招投标监察工作和干部任前任中谈话。\n时刻牢记党的宗旨、自觉增强党性观念，自觉落实习总书记的重要思想，正确对待权力、地位和自身利益，按照党的廉洁从政的要求，认真落实廉政监督责任制，坚持立党为公、勤政为民，自觉接受群众监督。\n学习方面，本人加强廉政学习，增强廉洁意识，注重自我预防。一年来，积极参加廉政教育活动，学习党和国家关于党风廉政建设的若干规定、各项党纪政纪，并常对照党纪法规认真查找自身在贯彻廉政中存在的问题，有针对性整改。通过不断学习，我不仅在思想上提高了对反腐倡廉工作重要性、长期性的认识，还增强了我严于律已的自觉性和同腐败作斗争的主动性，并在实践的过程中，将正确的世界观、人生观、价值观落在实处，用以指导自身工作。\n实践方面，本人在工作、生活中严格要求自我，坚持以身作则，处处防微杜渐。本人坚决落实中央八项规定精神，严格遵守廉洁纪律，履行“一岗双责”情况。工作中，本人积极纠正形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风等不良风气，踏实做事，勇于实干；严格按照政策发放、收取津补贴和福利；严格执行有关公车改革相关纪律要求；严格落实公务接待、办公用房的相关标准和要求；从不利用职务便利违规干预干部选拔任用，不参与工程建设；不直接分管财务、人事、工程建设项目、物资采购和审批。\n生活中，遵守领导干部兼职规定，从未收送礼品、礼金、消费卡。注重家教、家风，严格教育管理亲属，及时报告个人及家庭重大情况等个人有关事项，如本人配偶、子女未曾从事经商办企业等营利活动；近年来没有操办本人及亲属婚丧喜庆事宜等。\n四、述法情况\n依法治国是中国共产领导人民治理国家的基本方略，是发展社会主义市场经济的客观需要，也是社会文明进步的显著标志，还是国家长治久安的必要保障，是人民当家做主的根本保证。提高全民法律意识，推进依法治国、依法行政、建设社会主义法治国家是一项重大而长期的工作。我作为一名党员干部，必须充分掌握相关的法律法规，才能做到依法行政，才能保证各项工作规范有序开展，才能树立人民公仆的良好形象。因此，在平时工作学习和生活中，我认真学习并严格践行相关法律法规，以此规范自己的言行，并运用到实际工作生活中去，确保了本职工作顺利有序开展。\n其次，注重相关法律条文的巩固学习。业务方面，本人重温了《教育法》《教师法》《义务教育法》《未成年人保护法》《预防未成年人犯罪法》等法律条文，其中着重学习了《教师法》。通过学习，进一步提高了自己的法律意识。对学生进行宪法所确定的基本原则的教育，爱国主义、民族团结的教育，思想品德教育。本学期继续邀请学校法制副校长进校给学生举办法治讲座。一年来，我在认真学法用法，加强依法管理能力的同时，以身作则，身体力行，恪守国家法律法规和党员干部廉洁自律准则，随时警醒自己秉公办事，奉公守法，严以修身，严于律已，为部门其他老师和家人作好表率，自觉维护党员干部务实、清廉的良好社会形象。\n五、存在不足\n回顾半年来的工作，在高三教学管理和全校德育工作两个方面，有时存在兼顾不到位的情况，特别是在此之前连续多年分管年级、主抓教学工作，需要尽快熟悉除了班主任队伍管理之外的学校德育工作的其他方方面面。\n对所属部门、年级的老师在工作、生活上的关心还不够细致，个别时候还会出现急躁情绪，需要继续加强学习，主动适应新时代新要求，在提高工作能力和水平上下功夫，把小事做细、虚事做实、难事做成、大事做好。"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 1290, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"笔友分享办公室主任述职报告.txt\"}","text":"办公室主任述职报告\n\n尊敬的各位领导，同志们：\n根据干部考核的工作安排，我从四个方面将 X年来履职尽责情况进行述职，请评议。\n一、履职尽责情况\n我是X年X月份到单位工作的， X年被任命为办公室主任。这 X年来，在上级机关和处党委的正确领导下，我始终能够认真履行岗位职责要求，扎实抓好各项工作的落实，较好地完成了上级赋予的各项任务。具体来讲，有三个方面特点。\n（一）牢记“天道酬勤功夫无私”，努力学习、积聚底气。古语有话：“事非经过不知难，书到用时方恨少。”到 X工作这些年以来，我对这句话逐渐有了更加深刻的认识。尤其是单位的大项任务来得相对集中，要求高、时间紧，使我倍感压力。对此，我始终怀着强烈的本领恐慌，认真学习政策法规、翻阅报刊资料、积累文字素材，力求做到厚积薄发。一是把握根本方向。除参加政治学习外，还注重加强个人自学，近 X年来，只要是工作之余，我都能抽出时间，认真学习系列重要讲话精神，坚决贯彻 X负责制，确保在任何时候，始终保持正确的政治方向，确保不发生任何政治性问题。二是把握根本制度。办公室工作政策性、程序性很强，来不得半点马虎和含糊。为此，我始终把 X X等放在案头，平时认真研读、工作时仔细对照、决策时寻找依据，坚决杜绝任意任性任为现象发生。三是把握根本利益。能够牢固树立群众利益无小事的思想，多干群众急需的事，多干群众受益的事，对 X X等问题高度关注，努力解决大家最直接面对、最关心关注的现实困难，充分调动大家的工作积极性，不断增强单位的凝聚力和战斗力。\n（二）牢记“身居其位责有攸归”，敢于担当、知责奋进。任职以来，我始终铭记组织的嘱托和肩负的责任，深感责任重大，总有怕赶不上队、跟不上趟、干不好工作的压力。也正是这个信念的支撑，近年来在领导的精心指导和其他同志的真诚帮助下，我始终坚持把高标准完成好交办任务作为对领导和身边同志的最大尊重和回报，特别是在起草重大材料、完成重大任务等方面，闻战则喜，迎难而上，倾力而为。一是认真做好业务工作。在组织会议方面，先后组织了党委班子考核、专题民主生活会、年度总结表彰大会等大型会议，负责前期筹划、材料准备、组织实施、情况总结等工作，较好地实现了办会“零失误”的工作目标。在大项活动方面，牵头组织了“两项重大教育活动”、战略思想读书班、党委中心组带机关集中学习、登山比赛和趣味运动会，主要完成了活动的方案起草、具体组织和实施保障。近年来，先后起草各类专题汇报 X篇，领导讲话 X篇，计划方案和总结传达类材料 X篇，仅起草的 X字以上的材料就有 X份 X多万字。在日常安全管理方面，及时组织学习上级通报精神，起草制定了《“两会”期间管理硬性规定》《落实“四项要求”、强化“四个意识”》等规章制度，定期组织开展安全专题教育，完成了网络安全、出国境等专项清查。在阶段性工作方面，督导各支部认真做好了民主评议和“七一”表彰评选工作，进一步规范了支部组织生活制度；严格把关编辑出版了 X期简报，进一步提升了单位影响力，提高了新闻骨干的综合素质；坚决贯彻党委指示，做好了干部转业和 X X工作。特别是在 X前夕，坚持以“真心换真情”，面对 X同志的一些困惑思想，耐心细致做好政策解读。此外，在制度要求范围内，四处寻找、精心挑选富有纪念意义的纪念品，连续 X个晚上工作到凌晨 X点为 X制作 X纪念视频，切实做到让党委放心、 X舒心、 X开心。二是敢于完成重大任务。近年来先后迎接了上级各级 X的专项检查和指导帮带，特别是面对突击检查不慌不乱，认真做好了汇报材料起草、迎检事项准备，以及后续保障工作，在时间紧、任务重、标准高的情况下，勇挑重担不讲条件，通宵达旦敢打硬仗，无论在什么时间、什么地点，只要组织一声召唤，都能够随叫随到。此外，在改革调整期间，身先士卒当“实干家”，经常性加班加点，牵头做好了物资清点、数据统计、文书编印等工作，为单位平稳过度、圆满完成改革任务作出自己应有的贡献。三是竭力抓好传帮带。对办公室的同志能够认真细致地介绍情况、尽心尽力地培养帮带、毫无保留地传授经验，经常性地交任务、有计划地压担子，在较短的时间内提升了岗位适应能力。平时从不摆“老资格”，工作上同甘共苦、同心协力，生活上同袍同泽、同舟共济，在默契配合中不断培养雷厉风行、真抓实干的工作作风，进一步提升办公室的整体形象。\n（三）牢记“不以规矩不成方圆”，严于律己、团结同志。作为一名党员干部，我体会，思想作风和道德修养比能力素质更为重要。为此，我始终按照“树好形象、做好表率、搞好团结”的标准要求自己。一方面，敢于坚持原则。办公室工作涉及敏感事项多、群众利益多，无论是干部选拔还是专业技术考评，无论是评功授奖还是考学入党，始终一碗水端平，做到公正公平公开，让群众信服、信任，切实做到违反组织原则的事一件不办，有损基层利益的事一件不干，树立起一名党员干部的公正形象。另一方面，敢于以身作则。牢记正人必先正己这一要求，时刻保持良好的精神状态，提倡工作上高调一些、生活上低调一些，不搞特殊化，带头遵守廉洁自律各项规定，不干预基层敏感事务，不利用手中权力谋取私利。本人现无住房，在用车、用人、用权等方面严格执行规定，不搞特殊化，以自身过硬作风树好形象。\n二、工作中的几点体会\n回顾 X年的工作，我体会最深的是以下三点：一是做人上要始终秉持老实本分，不能得过且过。我想在其位、就要谋其政，就要有干好工作的强烈责任感和荣誉感，这是履职尽责的思想基础和动力源泉，也只有这样才能不愧对自己，不愧对领导的培养和信任。特别是办公室工作繁杂，可以说既要提枪上马，又要写诗作赋，细到描图画画，粗到扛旗爬树，如果扑不下身子、舍不下脸子，可能什么都做不了。到 X工作以来，不管接受什么任务，压力有多大，我都能竭尽全力地去完成。回顾工作经历，最令我自豪的一点就是做到了上不愧党，下不愧兵。二是工作上要始终充满必胜信心，不能畏缩不前。任职 X年来，从不懂不会到如今写材料、办会议得心应手；从当初的小打小闹到如今出手的材料得到了各级领导的认可；从最初抽调到 X工作时的惊慌失措到去年上级发出到机关帮助工作的邀请，自己每一次进步都来源于给自己充分的信心，始终相信自己能干好，做到“拼搏到无能为力，坚持到感动自己”，不轻易放松对自身的要求。三是精神上要始终保持昂扬斗志，不能萎靡不振。我始终记得《士兵突击》里有一句话讲：“不要混日子，小心日子把你给混了。”多年的机关工作中，尽管平时工作经常加班加点，撰写材料伤脑费神，枯燥乏味，甚至睡觉都能梦见稿件在脑海里幻灯片式“循环播放”，但自己始终保持乐观平静的心态和良好的精神状态。即使父母年过六十自己没能陪伴身旁，我也没有因此而分散精力、萎靡不振，而是及时调整心态，客观辨证地看待利益得失。“知足者常乐”，我以此常常告诫自己，如今单位优越的工作环境和发展机遇实属非常难得，自己没理由不知足、不上进。\n三、存在的主要问题\n回顾近年来的工作，自己做了一些工作，取得了一些成绩，同时，也存在不少问题和差距，主要体现在三个方面：一是能力素质有差距。主要是学习量滞后于工作量，“进补”太少，“内存”不多，脑子“缺货”。比如，学习教育中规定的学习科目，自己还没有学习完整；再比如，考虑问题有时不深不透，特别是站在全局高度为领导提建设性意见建议不多，有时执行力还不够强。二是工作韧劲有差距。特别是在任务连续集中的时候，工作标准和质量坚持不够一贯，即使心中仍然希望精益求精，但的确有时不够严谨细致，不能做到滴水不漏、山穷水尽，存在错漏现象。三是修养磨炼有差距。主要体现在生活中有时个性比较强，性子比较急，说话比较直，存在急躁现象，虽然对一些不良现象敢于“唱黑脸”，但是不注意方式方法，一定程度上挫伤了同事的工作激情。\n四、下步工作打算\n对上述的问题，我决心在今后的工作中认真加以纠正和克服。特别是当前单位正处于转型建设发展的关键时期，我将和大家一道，尽心尽力地抓好各项工作，突出抓好思想政治建设，重点在促进融合、转变风气、化解矛盾上下功夫；突出抓好单位日常管理，重点在建好队伍、改善环境、确保稳定上下功夫。同时，始终注重自身的学习提高，始终注重对自身的严格要求，不辜负组织和领导的信任，不辜负同志们的期望。\n以上述职，请领导和同志们批评指正。\n\n本文档由7.0社区（www.qidianling.com）-用户整理提供\n7.0社区平台下拥有海量办公文档、学习资料、设计素材、视频模板、音频模板、知识付费资料、各类教程、视频课程、网站程序源码；\n您也可以将手上现有的资源发布至平台上赚取佣金，每卖出一份最高可获得80%提成。\n【更多免费素材，微信dad awk01】\n扫描下方二维码关注公众号，获取实时动态讯息\n\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 867, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"2021个人述德述职述廉报告.txt\"}","text":"一年来，在乡党委政府的正确领导下，本人坚持以XXX理论为指导，积极实践“XXX”重要思想，认真贯彻落实科学发展观，团结带领一班人，廉洁奉公，较好地完成年初乡党委政府确定的任务目标，为XX村的经济发展、社会稳定、和谐做出了应有的努力。现将一年中本人在学习、思想、政治、工作等方面的情况述职如下： \n一、坚持原则，秉公办事。 \n平时，积极参加乡组织党风廉政建设知识学习，对自己严格要求，廉洁自律，凡事以大局为重，不计较个人得失。重大事项决策坚持在村两套班子会议形成初步意见的基础上，提交党员大会和村民代表大会讨论，并坚持重大问题集体讨论决定. \n二、心系百姓，勤政为民。 [readpay]3[/readpay]\n\n作为一名村党支部书记，我始终牢记全心全意为人民服务的宗旨，村民选择我，是信任我，我就要为他们多办实事、办好事。今年我们XX村无论是核桃树的载植还是行政村通往镇的公路硬化、山路维护还有村里的行政事务，我都是尽力的做好工作。 \n三、政务公开，体现民主。 \n严格执行“两公开一监督”制度，以保障村民的利益为目标，按照财务公开、村务公开的制度，按时向村民公布财务、村务动作情况。接受党员群众的监督。 \n四、扶贫帮困，持之以恒。 \n节假期间，我主动到结对的帮困户家中上门看望，嘘寒问暖，送些礼品，了解困难，并采取措施帮助他们克服解决。同时对于村里的弱势群体给予更多的扶持和关爱，如今年的低保户申报，农村合作医疗的办理，救济款救济粮的及时发放。让那些普普通通的村民在细微之处感受着党的温暖。 \n五、严于律己，以身作则。 \n作为一名村党支部书记，我认为自身的一言一行都关互着党在人民群众中的形象。为此，在日常工作中我始终坚持严格要求自己，不该说的话不说，不该做的事不做。带头落实党风廉政建设责任制。坚持按制度办事，坚持清请白白做事，堂堂正正做人，不辜负组织的培养和信任。 \n在工作取得较好成效的同时，也存在着一些不足。主要表现为：一是思想上对学习不够重视。多年来由于工作头绪多，总觉得工作忙，没时间，缺乏学习的自觉性。即便学习，也停留在批阅文件，参加业务培训的层面，对政治理论缺乏全面理解。二是在工作上落实不够全面。表现在：重视经济，轻精神文明建设;重视建设，放松了农业。 \n总之，在乡领导和村党员干部的大力支持帮助下，我的工作取得了一定成效。这些成绩的取得，是乡党委政府正确领导的结果，也是全体村干部、党员群众积极参与配合的结果。但这些成绩与党和人民群众的要求和希望相比，还有很大的差距。在今后的工作中，我将进一步团结全村人民努力实践“三个代表”重要思想，树立牢固的为人民服务的观念，坚决贯彻落实科学发展观，坚持党性原则，增强致富本领，起到带动作用，为实现富民强村作出我的努力。 \n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 825, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"在抓基层党建工作述职会上的讲话.txt\"}","text":"  同志们，这次抓基层党建工作述职会，既是对2021年度党的建设工作的一次集中展示，也是落实全面从严治党要求、夯实基层组织建设的一次综合检验。刚才，8位支部书记和委员分别对抓基层党建工作情况进行了述职。大家的述职内容详实、重点突出、问题及打算实事求是，从中可以看到2021年各支部工作都很扎实，不仅完成了党总支指定的工作任务，还在方式方法上进行了很多新的尝试，切实激发了党员干部的积极性主动性。我认为这次会议开得很好，开出了动力，开出了干劲，开出了全面从严治党的精气神。\n2021年，各党支部主动担责、认真履责、扎实尽责，我队党建工作取得新进步、新成效。归纳起来，主要表现在“四个提升”。一是责任意识进一步提升。各党支部书记和委员坚持把党建工作放到突出的位置，较好地履行了抓党建工作主体责任和支部书记“第一责任人”的职责。二是队伍活力进一步提升。通过开展支部规范化建设、全面落实“三会一课”、民主评议党员制度等举措，各支部工作进一步规范，党员教育管理制度有效落实，全体党员干部党员意识、纪律意识和规矩意识有了明显增强。三是学习效果进一步提升。在党史学习教育中，各支部积极比学赶超，通过学习研讨、知识竞答、支部书记讲党课等形式深化党史学习教育效果，党员干部“四个意识”更加牢固、“四个自信”更加坚定，自觉拥护“两个确立”、做到“两个维护”的思想自觉、行动自觉有所提高。四是服务水平进一步提升。各支部围绕“我为群众办实事”，开展了疫苗接种、文明祭扫等普法宣传活动和文明交通引导志愿服务、开设“共享书屋”等活动，扎扎实实为群众办实事、解民忧。\n在看到工作成绩的同时，我们也不能忽视问题和差距。一是思想上不够重视。对于基层党建和卫生健康执法工作的重要性认识不到位、精力投放不到位、工作深入不到位、责任落实不到位。各支部对于党总支安排的任务很少结合本支部实际深入研究、扎实推进，存在照搬照抄、应付检查等现象。部分党员干部有“事不关己高高挂起”的思想，在工作上推诿扯皮、敷衍塞责多，真抓实干、主动担当少，责任意识不够。二是措施上不够有力。在基层党组织规范化建设上，规定动作多、自选动作少，对党员干部的感染力不强，党员教育管理的针对性和实效性有待进一步提升。三是制度执行上不够严格。各支部或多或少存在基层组织生活质量不高、集中学习教育不及时、开展“三会一课”不规范等问题。部分党员干部执行工作纪律和规矩不严格，工作上迟到早退、脱岗串岗，开会时拖拖拉拉、接打电话，无组织无纪律。下一步，我们要大力整治这些问题。\n管党治党，重在基础，基础不牢，地动山摇。2022年，我们要继续深入贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，坚定不移把党建工作作为战略性、基础性工作来抓，推出新举措，拿出新招数，不断提升基层党建工作水平。\n一是加强理论武装，持续巩固党史学习教育成果。各支部要在学懂弄通做实上下真功夫，围绕习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届六中全会精神、党的二十大会议精神深入进行学习研讨、交流实践，进一步把稳思想之舵，筑牢信仰之基，开拓实践之路；要进一步完善学党史与学理论相结合的制度机制，把学习“四史”作为必修课常修课，从科学理论中找方法、找思路、找对策，切实把学习成果转化为推动支部工作高质量发展的生动实践。\n二是坚持提质增效，持续推进党支部标准化规范化建设。2022年，各支部要以支部标准化规范化建设为着力点，谋实策、出实招、求实效。进一步压实支部书记第一责任人责任，各支部书记要切实担负起管党治党责任，坚持支部党建工作与分管业务工作齐抓共管，经常深入分管科室和执法一线调查研究，着力解决和推进工作中的重难点问题，真正做到思想上心、责任上肩、任务上身、措施上手。进一步加强党员教育管理，建立健全教育管理党员的长效机制,丰富党员学习方式方法,切实激发党员队伍的生机活力。进一步提高组织生活质量，严格落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会、谈心谈话等制度，认真开展主题党日活动，防止组织生活平淡化、随意化、庸俗化、娱乐化倾向，切实增强组织生活的活力。进一步突出亮点特色，不断创新工作思路和方法，采取多种方式、运用多种载体，推动各支部党建工作出特色、出亮点，不断开创我队基层党建工作新局面。\n三是深入正风肃纪，持续创建风清气正的文明单位。各支部书记要强化“有权必有责、有责必担当”的责任意识，坚持把党风廉政建设和反腐败工作与支部日常工作同研究、同部署、同落实。要深入贯彻落实中央八项规定及党总支实施细则精神，抓住具体问题， 紧盯重要节点，加强对党员干部的警示教育和廉政提醒谈话，坚决防止“四风”问题反弹回潮压，齐心协力推动我队政治生态更加风清气正、健康向上。\n四是勇于担当作为，持续推进党建与业务工作融合发展。按照省、市第十二次党代会部署，对照国家、省市下达的目标任务，科学确定年度工作计划及重点并有序推进，保质保量完成2022年工作任务；继续在重点领域，集中时间力量开展专项监督检查，重拳出击、严格执法，以雷霆之力整顿市场秩序，维护百姓健康权益；坚持“外防输入、内防反弹”总要求，坚持常态化防控和应急处置相结合，确保各项防控措施落实到位，坚决守好疫情防控阵地，奋力谱写事业新篇章！\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 1049, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"2021年党委书记抓党建述职情况报告【市直委局】.txt\"}","text":"2021年以来，在市局党委的正确领导下，我坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，坚决扛牢管党治党“第一责任人”责任，以党的政治建设为统领，充分发挥全面从严治党引领保障作用，助推全局工作高质量发展。现将有关情况述职如下：\n一、主要工作\n（一）强化思想武装，夯实理论学习基础\n坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、“七一”重要讲话精神、十九届六中全会精神作为重中之重，做到第一议题学习领会、第一时间贯彻落实。全年执行“第一议题”XX次；开展中心组学习12次，集中研讨4次，撰写调研报告XX篇。旗帜鲜明站在意识形态工作第一线，主持召开专题会议2次，落实常态化谈心谈话制度，注重加强正面舆论宣传引导，在人民日报、新华网等20余家媒体刊发稿件XX余篇，宣传思想工作成效明显。\n（二）突出政治建设，坚决筑牢政治忠诚\n严守政治纪律和政治规矩，严格执行“三重一大”集体研究、“一把手”末位发言和重大事项请示报告等制度，填报《节假日遵规守纪情况报告表》XX人次，婚丧事宜报告XX人。深化政治机关意识教育，运用政治思维推进工作，积极落实省市局工作思路，依法依规完成中心工作，得到各级领导肯定。\n（三）坚守政治担当，压紧压实主体责任\n一是压实党建责任。认真履行“第一责任人”责任，做到“四个亲自”，先后专题研究党建工作4次、带头讲授党课2次、听取党委委员履行“一岗双责”汇报1次、听取各党支部书记抓党建述职1次。二是坚持问题导向。针对2020[readpay]3[/readpay]\n年述职评议考核存在问题和领导点评问题，采取动态管理、台账推进、对账销号的办法，完成一项销号一项。目前已全部整改完成。三是推进机制落实。加强与地方党委的沟通汇报，累计报告12次；大力支持纪检组工作，坚持党委会、局长办公会会议记录纪检组长预审制度，自觉接受同级监督，推动“两个责任”贯通协同、一体落实。\n（四）聚焦“四个开展”，推进党史学习教育\n一是开展集中宣讲。开展党史学习教育“三位一体”集中宣讲月,累计开展宣讲活动XX次，党员干部覆盖率达到100%。二是开展百年庆典特色活动。带头走访离退休老党员，颁发“光荣在党50年”纪念章XX人次；以青年干部为中坚力量，开展“百年党史青年说”主题联学，推动青年干部理论学习小组跨部门联学8次。三是开展为民服务活动。以“我为群众办实事”为契机，建设标准化服务厅，推进智慧XX建设，不断增强满意度和获得感。四是开展党建文化宣传。全面更新内容，制作展板74块，构建起以“百年党史党情”院落文化墙，“东中西”特色主题文化长廊，党团活动、廉政教育两大阵地为主的党建文化格局，提升教育质效。\n（五）夯实基层党建，深化党建业务融合\n一是支部建设“聚力”。推进党支部建设规范化工作，着力落实好“三会一课”、主题党日等制度，召开组织生活会XX次，发展党员XX名。我局机关委员会被授予“先进基层党组织”荣誉称号；全局累计XX人次（支部）获各级党委通报表彰。二是组织生活“合力”。开展“清明祭英烈”、“七一”重温入党誓词等活动，进一步加强党员教育。三是聚焦主业“发力”。将工作薄弱环节交汇到党建工作中，运用组织生活会等党建工作方法，举一反三狠抓落实；广泛开展“主题党日+XX”活动，与社保、医保等党组织开展联建活动，促进党建工作和业务能力双提升。四是抗击疫情“添力”。坚决把好疫情防控常态化管理关口，组建11支党员先锋队，XX人次党员干部投身联防联控，充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。\n（六）严守纪律规矩，从严推进正风肃纪【更多免费素材，微信dadawk 01】\n进一步完善党风廉政建设责任制，落实“1+6”一体化综合监督体系，对落实中央八项规定精神和“四风”问题开展专项监督检查，持续巩固违规收送礼品礼金、私车公养以及酒驾醉驾等专项整治成效；持续加强警示教育，召开集体廉政提醒会议，制作廉政提醒函，坚持“抓早抓小，预防在前”，打造具有XX特色的“清风XX”廉政文化品牌；贯通运用“四种形态”，给予批评教育XX人；以发生在身边的案件为反面教材持续加强警示教育，推动以案明纪、以案促改。\n二、存在问题和原因分析\n（一）政治意识立的还不够深，运用理论指导实践能力有待提高。对习近平新时代中国特色社会主义思想学习领悟不够深入、学用结合不够紧密，运用习近平总书记关于XX工作的重要论述指导新时期XX工作的本领不强，创新推动党建工作的思路不宽。\n（二）责任意识扛的还不够强，全面从严治党压力传导有待增强。党委领导班子对分管分包领域的业务工作和党建工作用力有所不均，比较注重帮助基层党组织协调解决工作上的需求，对党建工作督促多检查少，对如何更好发挥党建作用指导还不够。\n（三）党建基础夯的还不够实，支部战斗堡垒作用发挥有待加强。有的基层党组织标准化规范化建设不扎实，组织生活质量不高，落实“三会一课”、谈心谈话等制度不严格。\n（四）纪律规矩绷的还不够紧，持续监督执纪问责力度有待加大。对干部教育管理监督不严，虽然建立了常态化的监督管理机制，但个别干部仍存在违纪现象，说明在具体执行过程中、在日常监督“落早落细落小”上还存在盲区，约束力和震慑力还不够。\n三、下一步改进措施\n（一）强化学习，提高政治修养和政治鉴别力。唱响党建引领主旋律，扛牢政治责任，坚持把学习习近平新时代中国特色社会主义思想和十九届六中全会精神作为首要政治任务，把上级决策部署作为首要学习内容，推动全面从严治党向纵深发展。坚持理论联系实际学风，用好“问题牵引、课题牵引”有效办法，做到学思用结合、知信行统一。\n（二）压实责任，提高抓党建的主动性和有效性。一是落实全面从严治党。抓牢党委主体责任和班子成员“一岗双责”，将业务工作和党建工作交汇到工作的薄弱环节，实现互促共进、整体提升。二是加强干部队伍建设。坚持高素质专业化干部队伍理念，切实提高班子和干部引领发展能力和担当能力。三是充分发挥党组织作用。牢固树立一切工作到基层的鲜明导向，凡涉及全局性的业务工作重要部署和重大事项，均提交党委会议研究决定，充分发挥党委把方向、管大局、保落实重要作用；机关重要工作提交党支部会议研究讨论，做到支部工作与部门工作同部署、党建工作与业务工作同落实。\n（三）问题导向，抓好巡察问题的整改和落实。落实一体化综合监督体系,以强有力的政治监督推动党中央重大决策部署落实落地。始终把政治纪律和政治规矩挺在前面，严格执行“准则”“条例”和中央八项规定实施细则，强化重大事项请示报告制度落实，坚持失责必问、问责必严，以铁的纪律确保各项工作顺利推进。\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 1408, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"党建工作责任述职报告.txt\"}","text":"党建工作责任述职报告\n XXX下辖党支部5个、党员XX人。一年来，我按照中央精神和县委部署，认真履行党建第一责任人的职责，抓班子带队伍，强举措健机制，抓亮点求突破，力求党建工作迈入新台阶，服务县域经济社会又好又快发展。\n        现就党建工作情况述职如下，请领导和同志们评议。　\n        一、所做工作\n        （一）落实管党治党责任抓班子强队伍。我坚持管方向，抓全局，主持召开党组中心组学习XX次、党组会议XX次、组织生活会XX次、党员民主评议XX次、党员干部集中学习XX次、党课XX次，XX次到联点乡镇、村组开展基层党[readpay]3[/readpay]\n建调研并慰问困难党员群众；坚持动真碰硬、真抓严管，研究制定年度党建工作考核目标与党建工作计划，实行分类积分量化管理，层层抓落实；坚持书记抓、抓书记，XX次到支部开展党建专项座谈、半年考核、述职讲评，层层传导压力，不断夯实责任。\n        （二）聚焦问题整改抓作风强党性。我结合“XXX”专题教育，高度聚焦县委上年点评的问题，深入查摆自身及班子干部存在的问题，制定专项整治措施XX条、制度建设措施XX条，亲自领办交办和督办，以钉钉子精神逐一整改落实。聚焦“不严不实”问题，集中整治“慵懒散软”等问题，积极配合上级纪检部门处理违纪干部XX名、调整不作为干部岗位XX名。深入学习焦裕禄、杨善洲等先进典型，以周永康、薄熙来、令计划等反面事例为镜鉴，XX年评选表彰优秀党员干部XX名。\n        （三）夯实基层党建抓堡垒强基础。我坚持把“固本强基”作为基层党建的根本。在机制上求“实”。完善公务接待、车辆管理等制度XX余项，全系统会议、文件、简报、接待、调研呈现“四降一升”的良好态势。在覆盖上求“全”。开展党员进社区及创先争优活动，发挥党员先锋模范作用；主持召开支部党员大会，面对面交流，征求意见，凝聚共识，促成湘运集团与县客运公司达成合并发展的意向。同时，送培入党积极分子XX名，预备党员转正XX名，不断向党组织输送新鲜血液。在帮扶上求“真”。扎实开展“联乡驻村”帮扶工作，根据实际情况，制定“三年扶贫攻坚”方案，明确具体扶贫方向和举措，与XXX多次对接，申请扶贫捐款XX万元；积极与县委确定的扶贫村（XX）和党建帮扶村（XX）对结，分别选派XX名班子成员专门联系扶持贫困村的发展，把党建工作始终开展在第一线。\n        （四）突出党建引领抓项目强后劲。我坚持把抓好党建作为推动交通项目建设的强力支撑，充分发挥党组织的战斗堡垒作用。通过抓项目建设，大力提升发展后劲。一年来，项目建设取得新突破，XXX建设进展顺利，完成投资XX亿元；XXX顺利开工，渌湘大桥（渌水二桥）争取和融资XX万元并实现开工。XXX民生实事全面超额完成，XXX工作成效明显，我县在全市XXX考核XX县市中排名第一。\n        二、存在问题\n        一年来，根据组织的安排，我基本上完成了自己的本职工作和任务，取得了一些成绩。但离组织的要求和群众的期盼仍有一定差距和不足，通过自我深刻检查，主要表现在四个方面：\n        （一）责任落实有差距。我在抓党建工作上虽然有一定的认识和举措，但没能找准党建工作与业务工作的最佳结合点，对机关党建工作如何融入中心工作，服务县域经济发展大局，缺乏深入研究和有力措施；对各支部党建工作还缺乏“一抓到底”的韧劲，基层党建基础工作相对薄弱，管党治党责任未能彻底落实。\n        （二）保障力度有差距。我在抓党建工作上虽然有指定相关部门负责，但专职的党务干事相对缺乏，党建工作按标准要求落实存在一定差距。同时也没有严格按照标准设立专门的党务经费，致使党务活动及相关配套建设没有真正落到实处。\n        （三）干部作风有差距。我在抓党建工作上缺乏对党员的经常性教育，没能很好地结合“XXX”专题教育，对党员进行从严从实管理。有个别干部思想松懈，作风散漫，在岗不在状态，影响了创先争优的整体良好氛围。\n        （四）考核机制有差距。我在抓党建工作上虽然有明确目标责任考核，但在具体实绩考核中没有坚决贯彻执行，比如有分类积分量化管理考核指标，但一定程度上还流于形式，具体怎么做没有过多的指导和管理，存在依靠老套路、老经验办事的倾向。\n党建工作存在的差距和不足还有很多，但主因在我这个“第一责任人”。查摆问题，分析原因，主要在四个方面：一是思想认识不够到位。存在重业务轻党建的思想，认为交通建设工作是单位工作的核心，党建工作是软任务，党建工作不同程度地存在“说起来重要，做起来次要，忙起来不要”的现象，致使责任落实打了折扣。二是工作内容不够丰富。党建工作的方式方法还不能完全适应新的形势，大部分仅满足于组织政治理论学习、民主评议、发展党员等，内容较枯燥，方式较单一，缺少创新意识和手段。三是工作机制不够完善。虽然建立了比较完备的党建工作制度，但党建工作考核奖惩办法、党员的管理措施相对缺失，致使考核工作一定程度流于形式，党组织的管理、监督职能难以充分发挥。四是凝心聚力不够强。一些党员干部责任意识、进取意识不强，工作热情不高，为民服务意识淡薄，群众反映的热点、难点问题及领导交办的事项不能认真办理和落实。党支部也没有很好地发挥监督教育，造成在群众中的威信不高、凝聚力不强。\n        三、下步举措\n        今后怎么办，我想，首先要直面问题与不足，绝不能辜负党和人民对自己的重托和期望，努力做好四点：\n        （一）以解放思想、实事求是作为思想标准，求真务实。改变工作方式，着力研究适应发展形势的新方法、新举措，强化党建第一责任和班子成员“一岗双责”，确保管党治党责任全面落实。\n        （二）以人民群众是否满意作为检验工作好坏的标准，身体力行。自觉关注群众焦点，积极回应群众期待，以群众标准不断审视工作中的问题和差距，强化党员干部教育管理，强化自身建设，提高党性修养，做实本职工作。\n        （三）以符合科学发展规律的态度谋篇布局，统筹兼顾。立足于现实，进一步建立、健全完善各项党建工作制度，在全局之中抓重点，在难点之中找准突破点，实现党建工作与业务工作“两手抓、两手硬”。\n        （四）以正气引领工作，凝心聚力、激浊扬清。靠正气实干，把正气作为工作方向和思路，激发基层组织新活力，凝心聚力谋发展、树形象。以正气检验工作，把正气作为选人评人用人标准，遏制腐败，敢于抵制社会各种歪风邪气，勇当反腐倡廉带头人。\n        报告完毕，不妥之处，请各位批评指正。\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 1020, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"2021年党委书记抓基层党建述职报告.txt\"}","text":"根据***党委统一部署，现就2021年抓基层党建工作述职如下，请予评议。\n一、2021年度履职情况\n一是抓引领、促发展，践行两个维护。以贯彻落实“第一议题”为抓手，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，及时学习宣传贯彻总书记系列重要讲话和指示批示并建立工作台账，以党史学习教育工作为抓手，带头宣讲十九届六中全会精神。认真贯彻落实总书记及党中央关于疫情防控、复工复产、“三个转变”指示批示和改革三年行动方案等指示批示和重大部署，全力攻克卡脖子项目，对口帮扶的贫困村实现摘帽脱贫，积极开拓了新材料、新技术等市场。\n二是把方向、管大局，加强党的领导。修订党委会议事规则，严格执行清单管理，高效组织研究党建工作和前置研究讨论重大经营管理事项。以六中全会精[readpay]3[/readpay]\n神为统领，组织编制企业“十四五”规划；认真落实法治第一责任人职责和保密工作责任制。全力参与和推动生产经营工作。\n三是抓基层、夯基础，落实党建责任。以“三基建设”为抓手，深入**家单位开展党建调研，组织编制党支部标准化工作手册，指导**家单位完成党委换届，举办入党积极分子、党支部书记、党务干部提升培训班，引领各级党组织和党员在疫情防控、抢险救灾、劳动竞赛中充分发挥了战斗堡垒和先锋模范作用。【更多免费素材，微信dadaw k01】\n四是抓督导、严整改，深化作风建设。持续狠抓巩固深化主题教育成果，组织开展干部作风建设年、违规打麻将专项整治、贯彻落实八项规定精神自查自纠，举一反三开展巡视反馈问题自查整改，对所属单位开展巡视巡察，严格督导各类问题整改。处置问题线索**件，给予处分处理**人次。\n五是抓融入、树形象，铸造先进文化。全面落实意识形态工作责任制要求，组织**次理论中心组集体学习，以防疫复工、科研特色等为重点统筹抓好内外宣传，带头践行“精创”文化。\n二、存在的主要问题及原因\n一是围绕中心融合发展不够强。党建工作和中心工作深度融合不够，党委会前置研究重大事项清单有待优化，在推动党的建设与公司治理协同发展上还需下功夫。党建活动开展存在因循守旧问题，沿用传统的工作思路和模式较多，出于对员工健康安全的考虑，对组织外出开展活动往往谨慎保守，导致党建活动的生动性和多样性降低。\n二是基层战斗堡垒作用不充分。一些基层党组织对“为什么”抓党建的理解不够，没有从全局和政治的高度把握加强企业基层党建工作的重大意义；少数党务干部对党建“抓什么”缺乏思考，与企业中心工作、基层重点任务、员工所思所想脱节；部分党组织书记“怎么抓”党建办法不多，特别是针对青年、高知党员占比高的情况，开展基层党建活动缺乏较强的吸引力。\n三是年轻干部教育培训层次不高。公司党委近几年在优秀年轻干部人才的选拔培养上持续下功夫，年轻干部所占比例得到显著提升，但是教育培训多以内部为主、水平层次不高，在提升素质和开阔视野方面需要加强；对年轻干部的思想、心理状况了解不够，谈心交心不够经常，引导、关心、激励还做得不够，没有充分激发他们的潜能。\n四是为基层减负成效有待深化。在减轻基层负担方面采取了不少措施，但是由于各级企业本部人员精简，基层所需报送的材料仍然多、压力大；随着制度建设持续加强，精简公文数量成效不明显，推进合并压减规章制度数量导致一些规章制度篇幅过长。\n三、下一步主要工作思路和措施\n一是突出政治引领作用，锚准党的建设立足点。始终把政治建设摆在首位，持续系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想，着力增强政治判断力、政治领悟力和政治执行力，坚决做到“两个维护”。落实改革三年行动方案和国家部委部署安排，优化完善党委会议事清单和“三重一大”决策制度，做好决策程序衔接。针对年轻党员、高知识党员多的特点，拓宽党建活动载体和形式，赋予充满时代气息的内涵，持续推进党建工作与业务工作深度融合，激发党员发挥作用的自觉性。\n二是注重夯基提质实效，提升党务工作发力点。深入推进“三基建设”，持续加强基层党组织规范化建设和党支部晋位升级，带头严格执行并抓实各级领导干部“三会一课”制度、双重组织生活制度和讲党课制度。坚持问题导向，紧贴企业工作实际，持续加强党支部书记和党务干部队伍能力素质提升，多形式开展专题辅导、交流研讨，增强基层党建工作的针对性实效性。\n三是选好建强中坚力量，紧扣队伍建设着眼点。坚持“20字”标准，严格干部选拔任用程序，持续加大对优秀年轻干部的选拔，建立优秀年轻干部人才库。选送优秀年轻干部参加上级和地方各类培训，举办综合素质提升培训班，加大优秀年轻干部使用力度，通过岗位锻炼、交流任职、挂职锻炼等途径，加速优秀年轻干部成长成才。坚持严管与厚爱相结合，把关心工作与关心思想、生活相结合，使干部心情舒畅、动力十足地投入到干事创业中。\n四是坚持贯穿问题导向，把握作风建设落脚点。深入贯彻落实习总书记关于作风建设的指示批示，落实为基层减负的措施，杜绝凡事都向基层要总结报告，确需的要规定字数或提供模板，切实减轻基层工作负担。加强干部员工能力建设，将上级部署与企业实际紧密结合，不做简单的“二传手”，杜绝机械式照抄照搬。切实精简公文数量、缩减公文篇幅。加强对规章制度研究，注重有机整合，便于基层单位和干部员工操作和掌握。\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 1134, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"X区纪委书记、监委主任述职述廉报告.txt\"}","text":"X区纪委书记、监委主任述职述廉报告\n本人任区纪委书记、监委主任以来，认真贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，不忘初心、牢记使命，按照中央、省、市纪委全会的安排部署，以持续深化党风廉政建设和反腐倡廉工作为主，全面落实中央八项规定精神，坚决纠正“四风”，围绕中心、认真履职，创新工作，任职来分管业务工作曾先后获得省级纪检监察审理工作先进集体、市级党风廉政建设工作先进单位、市级调研法规工作先进单位、市级反腐倡廉新闻宣传工作先进单位和省级文明单位等荣誉称号。现将任职以来的情况报告如下：\n\n\n一、强化政治意识，严守党纪党规\n\n\n坚定个人的政治立场、政治方向和政治观点，把自己置身于党组织的监督管理中，做到严守政治纪律和政治规矩，坚决反对政治上的自由主义，严格按规章制度办事，不以权谋私，不踩线越轨，随意变通，带头执行和维护好党纪党规。深入学习中国特色社会主义理论体系和党的创新理论，做到真学、真懂、真信、真用，切实把政治信念建立在科学理论基础之上，做到理论上成熟，思想上清醒，政治上坚定，行动上自觉。在全区开展历次学习教育活动中，通过认真学习规定内容，观看警示教育片、上专题党课、召开民主生活会、查找问题不足和开展自我批评等，进一步增强了自己的纪律观念，端正了政治理论学习态度，坚定了政治理想信念，使自己深刻体会到了严格遵守党纪党规的重要性，切实增强个人贯彻群众路线和改进工作作风的自觉性和坚定性。\n\n\n二、注重德操修养，恪守廉洁勤政\n\n\n作为一名纪检监察干部，能够做到正确对待和行使手中的权利，淡化“官念”和权欲，用责任心对待和运用权力；不利用工作之便谋取特殊利益，不放纵欲望，不贪享乐，俭以养德，保持良好的品行和高尚的情操，追求党性和道德修养的高境界；严格执行《廉洁自律准则》，做到表里如一，时时以党性原则和道德规范衡量、约束自己行为，不做人前一套、人后一套，恪守廉洁勤政。\n\n\n三、严格执纪，党风廉政建设和反腐败工作取得阶段性成果\n\n\n（一）严格落实责任，党风廉政建设工作得到全面落实。认真履行监督职责，协助区委加强党风廉政建设和反腐败工作的组织协调，监督检查各部门落实各项目标任务，保证了全区党风廉政建设和反腐败工作的全面落实。按照“党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各负其责、依靠群众支持参与”的原则，全面落实“两个责任”，真正形成党委和职能部门领导班子职责范围内对党风廉政建设负总责，落实党政主要领导第一责任人，落实领导班子成员“一岗双责”和落实牵头单位部门各负其责的责任制形态。按照“主体责任落实年”和“主体责任深化年”要求，制定区委和区属党组织主体责任清单，进一步明确各级党组织主体责任工作职责。制定纪（工）委、纪检组监督责任负面清单，建立廉政约谈制度，约谈区直单位主要领导X人，X次集中约谈办事处纪工委书记、纪检组长（纪工委书记）。X个区直单位“一把手”向区纪委常委会述责述廉，对X名新任科级干部进行任前廉政谈话。在落实“两个”责任、构建党风廉政建设制度体系等方面建立健全制度X项，召开基层党风政风监督检查制度和机制建设工作的示范区推进会督导等推动制度措施向制度成果转化。受理重大事项报告X项，发放《重大事项廉政提示函》X件，事前提示监督效果明显。建立了责任追究协调机制，坚持“一案双查”“一案双书”等制度，做到应追必追、应查必查，查办责任追究案件X起，问责X人，其中纪律处分X人，组织处理X人，点名道姓通报曝光问题X起。\n\n\n（二）落实中央八项规定，持续不懈肃风正纪。严明党的政治纪律和政治规矩，把纪律和规矩挺在从严治党的前沿，全面履行基层纪检监察机关在全面从严治党中的责任。始终把作风建设作为纪检监察工作的主线。贯彻落实中央八项规定精神，加强对落实中央八项规定和纠正“四风”的监督检查。每年抓住春节、国庆等重要节假日时间节点，采取明察暗访的形式联合相关职能单位共同参与，对大型商场、高消费娱乐场所、年货花卉市场等开展节日期间廉政建设专项检查，狠刹公款送节礼、公款吃喝、借婚丧嫁娶敛财和铺张浪费等不正之风；开展清理纠正党员干部私自从事盈利性活动专项治理、“领导干部收送红包礼金和亲属违规经商办企业”专项治理、整治“会所中的歪风”、严厉查处领导干部违规干预和插手市场经济活动谋取利益专项治理活动等。严格责任追究，查处违反中央八项规定精神问题X起，处理X人，其中纪律处分X人，组织处理X人，对查处违反八项规定的案件通报曝光典型问题X起。推进基层党风政风监督检查“三督四查五保障”工作，开展侵害群众利益的不正之风和腐败问题等专项治理。查处问题X件，问责X人，其中纪律处分X人、组织处理X人。\n\n\n（三）加强廉政教育，廉洁自律意识不断深化。积极探索反腐倡廉宣传教育新模式，不断提升领导干部廉洁自律意识。广泛开展“清风XX、廉洁节日”集中教育系列活动，组织全区各单位上廉政党课，撰写读书心得体会，参观廉政警示教育基地等。开展向XXX同志学习活动，在市级以上媒体刊登廉政文章X篇。开展“讲家史、立规矩、正家风、传家训”活动。面向基层党员干部举办专场警示夜校X场。编印基层党员干部违纪违法案例选编，下发典型案例通报、警示教育剖析材料X期。组织党员领导干部观看优秀戏剧《XXX》《XXX》巡演活动。开展廉政文化“六进”活动，被评为省级示范点X个、市级示范点X个、市级教育基地X个。利用“互联网+”唱响网络宣传主旋律，充分发挥廉政X网站、微信、微博、手机报“四位一体”宣传平台，及时通报典型案件、发送预警信息、开展党纪党规教育。\n\n\n（四）坚持强基固本，干部队伍建设全面提升。坚持正人先正己，在全区纪检监察系统深入开展打造学习型、职业型、奉献型、卫士型、服务型、文化型“六型”纪检监察干部队伍活动；在全系统开展会员卡清退工作，并郑重作出“零持有”承诺；认真落实《XX纪检监察干部四条禁令》；严格监督管理，对纪工委书记（纪检组长）分工和兼职情况进行自查、规范和清理。新设立X家派驻机构，调整补充X名纪检组长（纪工委书记），实现了全区派驻机构和派驻人员全覆盖；认真落实“三转”要求，完善机关内部协作工作制，逐步实行书记、书记、常委工作三级负责制，实行协作工作机制，增加工作合力，优化机关人员配置，成立三个案件检查室，加强查办案件工作。削减和退出不必要的议事协调机构，目前纪委保留或继续参与的议事机构共X个；在全区纪检监察系统实行绩效考核，完善考核内容，创新考核方式，严格奖惩措施，充分发挥绩效考核的指导激励作用，加大了岗位练兵和岗位培训，搭建干部成长平台，纪检监察干部队伍能力有了较大提升。\n\n\n（五）加强巡察监督，充分发挥震慑遏制作用全力支持并加强巡察工作，成立了“一办两组”的常设机构，配备X名科级干部、抽调X名专职人员，甄选X名政治思想强、专业素质好、作风纪律严的干部，组建区委巡察工作专业人才库；向区纪检、组织、宣传、财政、审计、检察、信访、稳定等X个单位和部门就区属各单位存在问题进行函询了解，收集到涉及项目建设及征迁改造、社会管理事务、国有集体资产管理、干部作风、群体性事件等五大类问题X条，涉及单位X余个；加大宣传力度，在市纪委“X清风”网站、市纪委微信平台“清风XX”以及X要闻、X区政府网站、X手机报等媒体发布巡察工作动态信息；加强巡察监督工作，“五人小组”、巡察工作领导小组定期听取巡察情况汇报，研究解决发现的重大问题。开展X轮常规巡察，巡察X个办事处，受理群众信访举报X件（次），下发整改通知书X份，转办交办问题事项X件，移交问题线索X件，党政纪处分和组织处理X人。\n\n\n全力支持配合上级巡察工作，2018年X月，市委第三巡察组进驻X区开展集中巡察，按照巡察工作纪律要求主动跟进，认真履职，积极协调，全力配合市委第三巡察组开展工作，认真按照市委第三巡察组要求做好单位部门材料撰写、提交等相关工作，对市委第三巡察组移交的问题线索高度重视，与相关部门单位及时进行对接沟通，对确定的问题线索及时召开纪委常委会作出安排部署，组成调查组进行审查，在严格依法依规处理的同时坚持快查快结，及时向市委第三巡察组上报问题线索审查进展情况，确保“事事有回音，件件有着落”.\n\n\n总结任职以来的工作，我深知纪检监察工作意义重大和任重道远，作为一名纪检监察干部面对反腐倡廉的新形势和新任务，必须聚焦中心任务，正确履行监督执纪问责职能，发扬创新精神，推进工作方式、方法与时俱进，不断探索监督检查措施，切实执好纪，问好责，为做好党风廉政建设和反腐败工作作出自己的更大贡献！\n公文写作门户网站，请认准笔杆子家园www.biganzijiayuan.com\n\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 383, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"年终总结和述职报告汇编【100篇】.txt\"}","text":"年终总结和述职报告汇编（100篇）\n\n\n\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 311, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"乡镇党委书记2021年度履行全面从严治党责任和抓基层党建工作述职报告.txt\"}","text":" 乡镇党委书记2021年度履行全面从严治党责任和抓基层党建工作述职报告\n2021年，我在履行全面从严治党责任和抓基层党建工作中，重点抓了以下四个方面的工作。\n一、主动强化责任担当，树牢主责主业意识。认真落实“第一责任人”职责，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务。建立党政领导班子成员包靠社区工作责任制，扎实推进基层党建工作。成立专门班子，与上级派驻第一书记一起研究谋划，推动7个软弱涣散村党组织全部实现转化。积极配合市里完成村级审计工作，对反馈的67个问题逐一建立台账，于村“两委”换届前全部整[readpay]3[/readpay]\n改到位。紧紧围绕去年述职点评指出的村级班子整体战斗力不强等4个问题，认真研究解决，已全部整改完成。\n二、探索创新工作方法，努力做活党建工作。一是活化党员活动形式，让组织生活充满活力。创新开展“党员忆事会”活动，通过让每名党员谈过去、忆往事、拉家常、讲故事，调动广大党员参加组织生活的积极性。二是灵活分类实施教育，让党员学习充满活力。开展“学党史、悟思想、办实事、开新局”教育学习活动，先后组织党性教育培训X次，共计培训X多人次。开办农村干部学习大讲堂，加强党员技术培训，增强党员的带富能力。\n三、着力夯实基层基础，筑牢基层战斗堡垒。一是高标准完成村“两委”换届选举。“两委”成员交叉任职和“一人兼”比例分别达到xx%、8xx%，研判准确率达到xx%。二是大力提升基层基础建设水平。在金xx社区新建历史文化展室1处，xx社区新增建设办公场所xx平方米，对全镇xx个村“三务”公开栏全部进行了更新。三是扎实推进党建示范点建设。重点打造了xx村、xx村、xx村、xx村4个村级党群服务站示范点，起到了典型带动作用。\n四、持续坚持正风肃纪，抓实党风廉政建设。一是注重源头预防。与社区、村和部门负责人分别签订了《党风廉政建设责任书》，组织村和部门xx人到市警示教育基地开展警示教育x次。二是严厉查处违纪行为。运用第一种形态处理党员xxx人，第二种形态处理违纪党员xx人。三是探索施行“N+1”工作法。成立专项督查室，对工作纪律、干部作风、安全生产等工作开展督查xx余次，印发通报xx期。\n存在的问题和不足：一是“聚精会神抓党建”的氛围还不够浓厚。部分农村社区、村党组织书记认为党建是务虚的工作，思想上不够重视；对社区和村进行考核时，重视经济和稳定指标，党建工作权重较轻。二是党的组织生活开展不够规范。对基层党组织建设关注不够，个别党组织存在落实“三会一课”、组织生活会等基本制度不到位问题，其中镇xxx协会、xxx公司等党支部组织生活开展不到位，没有真正发挥战斗堡垒作用。三是党员教育管理不到位。对党员教育管理抓得不严，个别党员党性意识不强，对村里工作不仅不支持，有时还影响村里工作开展。比如，去年在“xx”工作推进过程中，个别党员不带头，造成部分群众持观望态度，影响了工作进度。四是部分村集体经济仍然薄弱。推进村集体经济发展思路不够宽，部分村缺少项目支撑，缺乏新的经济增长点，个别村仍然缺乏稳定的集体经济增收渠道，村级活动和服务受到一定影响。\n分析存在问题的原因：一是抓党建的责任意识有所弱化。平时对党建工作部署安排多，带头跟踪调度、追责问效抓得不够，认为有党委副书记负责抓落实就可以了，自己跟上抓调度督查不够，导致压力传导层层递减。二是落实全面从严治党要求的力度还不够。对苗头性、倾向性问题重视不够，缺少约束和监督的硬性办法，查办案件、责任追究力度不够，部分案件查处不及时。三是抓党建工作用力不够。没有统筹处理好抓党建与抓发展的关系，总感觉加快发展是当前第一要务，对产业升级、民生改善、招商引资等工作投入精力多，管党治党用力相对不足。四是抓党建工作的创新精神不够。日常工作中，满足于完成上级规定动作,循规蹈矩、按部就班多，对新形势下的党建工作面临的新情况、新问题研究不够，致使党建引领作用发挥不全面、不充分。\n下步，我将重点做好四个方面的工作：一是全面压实管党治党责任。严格责任追究，每月召开一次党建指导员工作会议，着力拉长基层党组织“党建短板”。二是强化党建引领发展。鼓励支持各村结合本地实际，积极探索村集体增收的新路子，因地制宜发展壮大村集体经济，推动农村产业融合发展。三是加大工作创新力度。工作，结合网格化管理，将党员合理分配到农村三级网格中，进一步发挥党员的作用。依托本镇秧歌队、戏曲演出队等成立红色教育宣传队，到各村巡回演出。四是抓好党风廉政建设。严格落实中央八项规定精神和实施细则要求，强化执纪监督“四种形态”，努力营造风清气正的干事创业环境。\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 114, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"2019年度个人述职报告.txt\"}","text":"2019年度个人述职报告\n\n\n2019年度个人述职报告\n\n\n\n\n按照年度干部职工考核工作述职程序，现就个人一年来履行岗位职责情况以及自从参加工作以来的思想认知态势向各位领导及同事做以汇报，不妥之处，敬请各位客观、公正地对照指针方向表，今后的职业生涯中我将以此表作为灯塔、作为航向、作为指引，寻立足、找定位、求生存，努力靠抵成长的彼岸。\n\n\n一、履职内容\n\n\n一直以来，在我意识的海洋里，认为只有正确处理好个人与集体的关系，集体才会健康向前推进，才能向上发展。皮之不存，毛将焉附，个体离不开集体，只有在集体之中，个体才能获得发展。大局意识、团体观念、比学超优、积极奋进、协作配合、包容大度、诚实守信才是一个集体存在的根基，是一个集体存在的前提，是一个集体立足的根本。集体事业的成败取决于每个个体，只有热爱集体，每个个体发热，集体才有温度。按照这个思路和目标，我不断地修枝剪叶，积极采取“听、学、思、变、改、看”的方式，坚持勤“画像”矫正自己，坚持常“反思”锻造涵养，坚持肯“学习”塑造形象，在自己的一如既往的坚持和自觉下，认为以下亮点客观存在。\n\n\n一是遵规矩、守纪律，做“严”干部。长期时间内，我对准“优”字靶向，紧跟指挥棒，按照党员干部管理要求，坚持“管自己，自己管”的方法，从“严”要求自己，保持“守纪律、遵规矩、顾大局、识大体”的做事风格，事事以工作方向为中心，时刻以集体利益为目标，分秒以集体大局为重点，在利益选择、组织安排、大局定位上，树立“先集体、后个人；先他人、后自己”的理念，努力向“先环境之忧而忧患，后环境之乐而乐”靠近，认为尊重别人就是看得起自己，不嘲笑他人、不讽刺他人、不挖苦他人，遇到是非敢于直言不讳，开门见山，言行一致，思想不滑坡、背后不乱说、作风不乱为。以每月的工资薪水为镜子，以传统的感恩念情为灵魂，手捂胸口，扪心自问，敢于“自画像”，工作上坚持“少请假、不误事、没有事、不请假；多做事、常在岗”严谨的处事态度，做到个人的事情尽量在正常的假期之内完成，遇事不躲避，工作不推诿，事上靠得住，作风上不花花肠子，不风流倜傥。十年来，在时间上保证了工作质量。集中精力上好班，挤出时间搞工作，正常节假日，牺牲陪亲探友休息时间，紧跟工作进度，不拖拉，极力完成落下的工作任务，节假日之外，为了保证工作的延续性，没有请过1天病假，没有享受过婚假，事假以小时为单位，累计加起来没有超过30天。交往上，重同事朋友、轻亲戚家门，十年的时间由于工作忙的缘故从未参加过家门、表兄、表弟、表妹、表姐等亲戚的结婚、贺喜、生日等活动。在业务办理上做到胸有成竹，坚持讲原则、讲正义、讲道理。坚持6:30早起“带”头树典型，遇事敢先把自己放到里面，碰到急事、紧事，做到暂放手中正忙的业务，先做紧急的事情，再做自己手头的事情，事事敢于一心“沉”下去、敢于一心“扑”上去、敢于一心“拿”下来。\n\n\n二是动真心、敢担当，做“实”干部。记得朋友圈里有一篇《善待你所在的单位（深度好文）》文章，常常浏览，总体感觉，内容很好，我不禁问自己：什么是善待？如何去善待？就会体会到“且行且珍惜”这几个字的含义还有分量：坚持恕己之心恕人，责人之心责己的态度，对待工作，处事履职能够不计较个人得失，不注重个人利益，敢动真心、敢担当，互敬互爱、诚实守信，能够自觉服从组织安排，自觉维护集体利益，遇事不推诿，做事不扯皮，处事不拖拉，不会再关键的时候请假让位，不会在岗位需要的时候请假躲避，不会在单位逆境时袖手旁观，善待周围一切，能在规定的时间内做好自己分内的工作和手头事情，时刻能靠的住、能拿的住活儿，勇承担、勤奉献，守时、严谨的作风才是保障，总认为：集体工作全靠自觉。十年来，无论是业务还是后勤，常常坚持“重本质、轻外表；重为事、轻言行”的做事风貌，工作不挑轻重，不怕麻烦，面对卫生健康业务、综合治理业务、党的群众路线教育实践活动业务、党风廉政建设业务，一直到党建组织业务、干部管理业务、工作考核业务、后勤服务业务、宣传暨精神文明建设、人大、政协等业务，做到敢“揽”活儿，敢扛事儿，敢“挑”责任，做出成效。常常废寝忘食、日夜兼程，促使各项业务的办理工作达到“精、细、美、全”的标准，符合上报要求，无论是哪一个部门、哪一类行业具体的业务工作，都能做到和县级及上级部门搞好关系，最终经常得到了县级领导及相关业务人员的认可和认同，树立了作为一个乡镇干部业务人员应有的形象。\n\n\n三是有信仰、有信念，做“强”干部。“骏马能历险，犁田不如牛。坚车能载重，渡河不如舟；舍长以求短，智者难为谋。生才贵适用，慎勿多苛求”，这是清代顾嗣协一首《杂诗》中的词。乡镇干部处在干部队伍“金字塔”的最底层，是整个国家干部队伍的基石，乡镇干部队伍的素质和形象一定程度上体现了整个“金字塔”的精神和面貌。我坚信：端正态度，把事情做好，是一个个体在集体中立足的根本。付出、努力、上进是一个个体尊重集体的权利，更是一个个体成长的必经阶段，既不是作秀，也不是炫耀，是因为有得必有失，有失必有得。自从接上全乡党建业务的那天起，我始终保持一种“不耍架子、不摆脸子、不撂挑子、不结梁子、不摆谱儿、不耍大牌”的风格，从没有把自己看的很“高”，放的很“大”，因为我关心的是如何理顺业务、如何把事情做好的问题，关注的是如何才能学到更多有用、有价值的东西，如何才能塑造自己的涵养，把握自己成长的方向，别人常问我在单位里做什么工作，担任什么职位，我常回答：一般人员而已，混饭的。我常常小心翼翼地夹着尾巴给自己准确定位为：在相互尊重的前提下，做一个称职的业务勤务员，做一个够格儿的办事服务员。深刻意识到：要走好脚下的路子，端正身形的影子，就必须扛好肩上的担子，虽然做人与干工作，干了多少事没有多大的关系，但是我认为，做事的本质就是在为人，尤其是在集体中，倘若事办的一塌糊涂，那么，工作效率和质量肯定会大打折扣，最终变得没有价值。在做事中坚持“常反思”，“照好镜子，正好衣冠”，深刻地认识到“金无足赤，人无完人”，多一点换位思考，少一点斤斤计较；多一点大局意识，少一点小团体思维，在全局的工作环境中扎根信念，在集体团结上进中萌发信仰，不断成长。\n\n\n二、存在问题\n\n\n作为一个党务业务工作、办公室后勤服务人员，我不得不承认，个人没有发挥好中转站的“补给船”、十字路口的“交警”和助手作用，造成环境“交通堵塞、事故频发”。主要存在：一是全乡党建工作在业务环节上的起色转变速度缓慢，培训开展不及时，村级资料运转不规范、不达标，乡村组好多党建活动没有按照县乡党组织要求进行开展，大部分党员自身学习教育开展不经常，帮扶群众能动性差，带头引领群众致富示范性不强，服务意识淡薄，流动党员送学活动没有经常开展，作用发挥不充分，业务层面上基本处于脱管状态。乡村、机关单位党员工作开展按照要求规范运转不到位。非公企业单位党建、部分机关单位党建工作在业务层面的作用发挥不充分。同时，个人帮扶的贫困户，在施策成效帮扶方面，盲目问计，显得无能为力，对准精准点发力不强。二是后勤服务工作，心有余而力不足，想拼命而无激情，长期的努力仍然换来的是“众口难调”的状态，尤其是打扫卫生、大灶服务、签到考勤等具体工作上处于被动挨打的局面，个人在精力分配上仍然存在散缓不均现象，整体工作的精神面貌由以前的“精、细、美、全、厚”转变成现在的“粗、乱、差、浅、薄”，导致谩骂声、指责声、反对声、埋怨声涛声依旧。三是内心很热忱，但思想死板教条，处事墨守成规，平铺直叙，创新力度不够，说话直截了当，不懂得拐弯抹角，过于“裸露”，不懂得适应环境，应变能力欠缺。外形宣传上不注重个人外表，气质差，形象不佳，遇事心浮气躁，不沉稳，看问题肤浅，不深入，思想升华不透彻，行为锻造不到位，灵魂上位不达标。\n\n\n“水太清则无鱼，人至察则无徒”，深刻认识到：太过于牵强，太过于高大，太过于苛刻就成了过犹而不及。“重工作，轻交流”早已埋下了祸根，一直坚持“工作做事才能在集体中立足”，并且要求其他同事必须和我要有一样的认识，上升到同样的高度，思想认识已经偏离了人生的坐标。想到自己虽“忙”字贯穿始末，但却无张无弛，遇事太过于较真、太过于钻牛角、太过于执着。工作业务上，一方面，不遵循事物发展的规律，否定群体集体的力量，没有牢记“团结才是集体的灵魂”，破坏了“众人划桨开大船”局面的形成，造成了“独木难以成林，一只筷子容易断”的现象的客观存在。另一方面，由于个人时间安排不合理，工作上虽然雷厉风行，但常常顾此失彼，指导不到位，致使党建、宣传上好多业务顾不上办理，为了坚持工作至上，把工作放到第一位，把同事朋友放到第二位，完全听从指挥和组织安排，不断追求完美，高标准完成各项工作，按照自己对待工作、对待集体的认识为标准、为方向、为要求去做各项工作，觉得自己什么都会，各方面都很厉害，各方面都很强，形成了常常显露头尖、头重脚轻根底浅的局面。工作配合中，在没有尊重、敬重、善良这个前提下，没有掌握工作实际情况，没有考虑工作实际问题，不顾及他人在工作中世界观的偏差认识，不注重他人在工作中的看法感受，不照顾他人的工作情绪，工作接替和补给上，严重影响了同事之间的信任，影响了同事之间的关系。为人处事上，个人勤跟身边老同志交流，勤向身边同志学习，遇到任何工作，为了保证不误事，能保质保量地完成，始终保持一个状态：总认为集体工作我会做，认为自己就是中心，自己就是榜样，自己就优秀，就自己负责任，就自己在努力，就自己在工作的现象，忽略他人的能力，好大喜功，严重地影响了个人在单位存在的信任。思想认知上，好买书，QQ、微信朋友圈中好积累，但读完的很少，真正按照上面的内容改进去做的几乎没有。经常在空间里谈感受、谈认知、谈想法；论世界观、论人生观、论价值观。一直以来，次次以工作忙为理由，很少时间呆在家里，和家人交流少，有时候即使跟家里人坐在一起，也是上纲上线，大多数事情尽力往工作上扯，觉得工作就是头等大事，群众才是我生活的中心，造成和家人交流困难，不明白家人的辛苦，不理解家人的付出，把工作环境中的“大男子主义、拿来主义、衣来伸手饭来张口”等现象和思想顺其自然地用到了家庭中，所有人都必须得为我臣服和服务。\n\n\n三、下一步打算\n\n\n飞来山上千寻塔，闻说鸡鸣见日升。不畏浮云遮望眼，只缘身在此山中。今后，努力寻找做事的“动力”。未来，我不清楚自己将身处何方，所为何事，今天的“草根”明天是否一定会成为大树，今天的作为是否一定能换来明天的价值，我不清楚，我不打诳语，但是，我相信，作为才是为人的前提，善念才是作为的根本，质朴才是最高的理想，有得必有失，有失必有得，倘若真诚对待环境，环境一定能会馈赠一个健康的自己，脚踏实地才是我的风格。以后，下定决心从“改”字入手，“变”字入心，抓重点、抓中心，抓主要矛盾，抓矛盾的主要方面，做一个在大集体中、大环境中受欢迎的干部，竭力下大力气将自己融入到乡镇的工作队伍大环境中，融入到工作状态的大氛围中，做有用的事，做有价值的事。\n\n\n一是要端正心态。从今以后，遇事坚决不钻牛角尖，无论是工作，还是生活，只要能过得去的事情，绝不浪费时间，浪费感情地放在心上腐蚀幼稚的灵魂，滋生行尸走肉的温床。坚持用“稳”字改变心态，不愤懑埋怨、不聒噪抱怨，不盲目否定，树立大局意识，绝对服从集体，绝对服从大环境。“做”字上下功夫，“说”字上闭嘴巴。无论是公事、还是私事，只要与自己有关的，都要参与，不再以工作忙为理由推脱躲避，不再以自己为中心，学会适应环境，有张有弛，松劲结合，努力寻根找本，多和家人沟通，不再出现缘木求鱼，本末倒置的现象。\n\n\n二是要学习榜样。坚持“学身边、身边学”的工作方法，细心发掘周围每个同志的优点，以他们为榜样，学习他们的工作方法和为人处世的态度，诚恳低下头，俯下身子，保持谦虚谨慎的态度，遵循“三人行，必有我师焉”的理论，相信每个人都是我的老师，每个人都是我心中的楷模，每个人都是我心中的范儿。效仿优秀同志的工作思路和方法，以先前同志的作为为榜样动力，做一个受环境和大集体欢迎的干部，积极融入到大集体中，及时融入到大环境中。\n\n\n三是要低调求生。为了存在，为了走下去，以后遇事坚决做到不直来、不张扬，心中明白，内心干净，外树形象，中铸灵魂，内练城府，积极向健康进取，努力前行的方向努力，工作配合上，积极做到顾全他人感受，照顾他人情绪，做事绝不越俎代庖，做到事情可以忙一忙，利益一定要让一让，困难一定要帮一帮，坚持从群众中来，到群众中去，坚决维护广大干部群众的集体利益，做集体中受欢迎的一员。\n\n\n\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 647, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"在县市委书记抓基层党建工作述职评议会上的点评讲话.txt\"}","text":"在县市委书记抓基层党建工作述职评议会上的点评讲话\n为认真贯彻习近平总书记关于落实全面从严治党责任、加强基层党组织建设的重要指示精神，在去年开展地县乡党委书记抓基层党建工作述职评议考核的基础上，我部按照XX省委组织部要求，今年继续组织抓好这项工作。受部务会委派，这次来，主要是了解情况、总结经验，探索积累严肃认真开展这项工作的好经验、好做法。总的看，过去的一年，XX市委坚决贯彻落实中央和XX省委决策部署，重视基层、加强基层、服务基层，取得了显著成效。\n一是高度重视，强化党建责任落实。各县市委书记能够[readpay]3[/readpay]\n把XX书记在2020年述职评议会上提出的点评意见作为抓落实的方向，扎实开展基层党建专题调研，通过常委会和专题会议研究部署党建工作，完善了层级抓党建责任体系，推动工作落实。XX市多次召开党建协调会、推进会，研究制定了《关于进一步加强基层组织建设的实施意见》，有效破解了一些党建工作难题。XX县建立了党建工作例会制度，强化各级党组织书记抓党建责任落实。市国资委党委把党建纳入企业绩效考核，强化企业负责人党建主体责任意识，发挥了党组织在企业经营决策和经营管理中的核心作用。\n二是软弱涣散基层党组织整顿工作见到成效。结合村级组织“星级化”创建，在村一级用力，整顿比例达XX%以上，XX市达到XX%。财政补助村级组织“星级化”创建经费XXX万元，软弱涣散整顿工作经费XXX万元，落实整改措施XXX条，解决遗留问题XX件，年度换届任务全面完成。\n三是基层干部队伍建设不断加强。市委研究制定了加强基层干部队伍建设的实施意见，召开了专题会议，对基层干部队伍建设进行了全面部署，责任明确，指标量化。对全市千名基层干部进行冬季理论大培训，强化了党性锻炼。市教育工委实施“一校一品”党建文化建设，注重加强党组织书记和党员队伍建设。\n四是驻村工作队与基层工作无缝对接。夯实基层基础, 帮助基层组织、基层干部协调引进技术和项目XXX个，投入资金XXXX万元，有效落实了“好人让基层干部去当,好事让基层组织办”机制。XX市人大工委驻XX街道XX社区工作队探索建立了“薄弱点和风险点联治，公益活动联办，环境卫生联搞，计划生育联管，文明社区（村）联建，党员教育联抓的基层治理“九联动”工作机制，努力消除社会治理“薄弱点”。\n五是基层组织保障水平进一步提高。全年投入X亿元加强基层组织建设,村（社区）经费达到了XX万元、重点村经费达到了XX万元，乡村、社区阵地建设全面得到了加强。XX市在城乡结合部新增设XX个社区，多种渠道补充配备社区工作人员，达到“百户一人”配备要求。XX县建立村干部养老保障机制，通过解决“两委”民选干部县聘事业单位干部待遇，消除基层干部后顾之忧。\n在看到成绩的同时，我们也要清醒地认识到，与中央、XX省委的要求相比，与各族干部群众的期待相比，XX市基层党建工作还存在一些薄弱环节和短板瓶颈。一是有的党委书记抓党建的主业和责任意识还需增强。尤其是在抓党建责任清单落实上需要持续用力、久久为功。党委书记要进一步找准查实抓基层党建工作的问题短板，深入研究思考制约基层党建工作深层次的问题，在提出解决措施上下功夫。县市委书记作为抓党建“第一责任人”，要加大对基层党组织书记履行抓党建职责的督导约谈力度，把压力传导下去。二是在软弱涣散基层党组织整顿工作巩固提升上还需持续用力。有的县市、乡镇制定的整顿方案完成2020年整顿工作任务后，对2021年整顿台帐更新不及时，巩固提升措施不够细，针对性不强，还需要进一步细化和完善。针对以村和社区为重点的XX个软弱涣散基层党组织，特别要在村级带头人队伍建设、基础设施、历史遗留问题、信访矛盾化解等难点问题上用劲。三是为基层减负工作还需不断跟进落实。XX市虽然在基层减负增效工作方面取得一定成效，但是，部门对基层的考核验收较多，乡村和社区工作“档案化”、“机关化”的倾向问题还没有完全根治，特别是要认真贯彻落实XX省关于进一步规范和加强社区工作的意见，加大社区负担过重问题的整治。四是各领域党建工作还需统筹谋划推进。对机关、学校、国有企业、社会组织和非公企业党建工作中存在的薄弱环节、难点问题的研究思考还需加强，工青妇等配套组织作用发挥上还需用力加强。\n下面，我提几点建议，希望对大家工作有所帮助。\n第一，要进一步增强政治责任和政治自觉。要深入学习贯彻习近平总书记关于加强基层党建工作的新思想、新要求，认真落实XX省委的决策部署，坚持从巩固党的执政地位的高度，自上而下树牢从严治党就是最大责任的观念、抓好党建就是最大政绩的理念，坚决纠正“业务做起来重要，干好了有显绩；党务说起来重要，干得再好也是潜绩”的错误思想，切实增强政治自觉和行动自觉。各级党委要向党中央看齐、向XX省委看齐，以新的精神状态、新的作风面貌，在强化基层基础上主动进攻，综合施策、源头治理，打好主动仗、攻坚仗、持久仗、整体仗，以高质量、高水平的工作和实实在在的成效，推进基层党建工作全面加强、全面过硬。党委书记要把从严治党责任牢牢记在心上、时时扛在肩上、紧紧抓在手上，深刻理解、全面把握、准确执行中央和XX省委的部署要求，一级做给一级看、一级带着一级干，同向用力、集中发力，营造聚精会神抓党建的氛围；有关部门要把住口、抓到位，形成齐抓共管的整体合力，全面开启从严管党治党新常态。\n第二，要进一步树牢大抓基层的鲜明导向。树立大抓基层的鲜明导向，就是要旗帜鲜明地把各级党委的注意力引导到抓基层打基础上来，把工作重心转移到强基固本上来，把工作要求转移到落实“十四五”规划上来。要坚持眼睛向下、重心下移、资源下沉，在党的基层组织覆盖和工作覆盖、坚持标准和严格程序发展党员、基层队伍特别是党组织书记队伍建设、村（社区）后备干部队伍建设、基层干部待遇、基层组织运行保障、基层组织换届选举等方面出实招、见实效。要以深入学习贯彻XX省委X届X次全委（扩大）会议精神为契机，全面落实“两个坚定不移”要求，夯实基层基础。要健全人往基层走、钱往基层用、劲往基层使的机制，集中在村和社区一级用力。要坚持好人让基层干部当、好事让基层组织办，切实增强基层组织的凝聚力和战斗力。\n第三，要进一步补齐工作短板。基层党建工作最容易从薄弱环节上出问题。要善于抓薄弱环节、抓工作短板，防止“木桶效应”，特别要谋划解决影响本地基层党建的瓶颈性问题。一要补齐村级用劲短板。结合村级组织换届选举，选好配强村党支部书记和“两委”班子，立足本村、拓宽渠道、不拘一格，真正把那些政治素质好、愿意为村民服务的优秀人才选进班子。鼓励县乡机关、乡镇干部和优秀中青年后备干部，到困难多、情况复杂的村担任支部书记。坚持抓两头带中间，加大软弱涣散基层党组织整顿力度，对经过多次整治仍然软弱涣散的基层党组织，要采取超常规措施，从县乡派干部，高挂都可以，从根本上扭转一些基层党组织软弱涣散、正不压邪、矛盾问题多发的局面。全面开展集体资金、资产、资源审计清查。扎实开展“十星级”村级组织创建活动。不断壮大党在基层的力量，严格标准做好农村党员的培养发展，加大后备干部队伍的培养建设。二要补齐乡镇工作短板。要严格按照XX省委要求，建立起以块为主的工作格局，整合力量、集中使用，确保乡镇形成强有力的实体和拳头。州县要以上率下、抓乡促村，手把手教思路、教方法，推进工作落实。乡镇党政班子要建立分片包干责任制，与村党支部、住村工作组捆绑起来共同开展工作，摸清找准每个村的工作难点、重点和切入点，确保工作扎实推进、落地见效。三要补齐偏远复杂区域党建工作短板。要深入调研，摸清底数，采取超常规的措施，加强企业、牧区和边远山区、矿区基层组织建设，积极推进农林牧场改革，扩大党的组织和工作覆盖，重点解决这些地方阵地建设滞后、社会管理职能缺失、稳定隐患漏洞较多的问题。四要补齐基层党员干部能力素质短板。要加强顶层设计和路径安排，立足当前实际，着眼长远发展，采取党校培训专题学、远程教育辅导学，重点强化基层党员干部能力素质。五要补齐基层组织保障短板。要加大经费投入，继续提高基层干部待遇、改善基层组织基础设施、提升基层组织保障水平，充分发挥基层组织阵地凝聚服务群众的作用。XX市拨付基层的各类专项经费和补助资金，要按时足额落实到基层、落实到人头。州县财政也要走向“前台”，主动买单，发挥财政导向、杠杆和激励作用，撬动各方投入，切实形成多元化的保障机制。\n第四，要进一步推进基层党建各项任务落地生根。基层党建工作任务、政策措施有千条万条，但归结起来，最根本、最关键、最牢靠的是抓好落实。要严明责任抓落实，坚持严的标准，采取严的举措，把党建责任具体到人、具体到事、具体到部门、具体到项目、具体到环节。对于各级党委书记而言，凡属重点工作都要亲自部署安排，凡属重要问题都要亲自研究推动，凡属重大任务都要亲自督查指导。要动真格、真问责，对管党不严、治党不力、问题突出的严格追究、严肃问责，对不抓或抓不好党建的，不能提拔重用；对问题较多、长期打不开局面的，要约谈通报，直至调整。要聚焦问题抓落实，对于长期得不到根本解决的重点难点问题，要从体制机制上研究采取措施解决；对于原地打转转的问题，要从组织领导、责任落实方面找原因；对于反复出现的问题，要从方式方法上反思，采取相应对策。要跟踪督查抓落实，通过随机调研、明察暗访等方式，把跟踪督查贯穿于基层党建工作全过程，形成抓落实的倒逼机制。要实施基层党建督查考核通报制度，强化激励和导向作用，做到考核考党建、用人看党建，树立良好的“风向标”，确保责任制不折不扣落实到位。\n最后，真诚祝愿大家工作顺利、身体健康！\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 1312, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"2021年局党组书记、局长抓党建工作述职报告.txt\"}","text":"2021年，我认真履行抓党建“第一责任人”职责，现将2021年抓基层党建工作情况报告如下:\n一、强化责任担当，认真履职尽责。始终牢记“职务即是责任”，落实全面从严治党责任，坚持把党建工作作为牵动全局的首要任务。带头严格落实“三会一课”制度、“支部生活日”制度、党风廉政建设责任制和廉政谈话制度，认真履行班子成员党建工作“三清单”，督促支部和党务干部认真履行“一岗双责”。积极开展党史学习系列活动，利用多种形式组织学习，激励党员干部担当作为。全年党组班子学习18次，全体党员集中学习45次。党组书记带头，班子成员积极参与，先后为党员干部上党课5次。积极开展“我为群众办实事”活动，组织全局党员干部到所联系社区开展“双报道”xx次，结合全国卫生城市创建开展义务劳动xx次。组织党员干部观看《我和我的祖国》《长津湖》等视频作品，[readpay]3[/readpay]\n发挥先模人物示范引领作用。\n二、抓实机关党建，助推事业发展。坚持把党建工作作为开展一切工作的前提，将党建工作与业务工作同研究、同部署、同落实，实现了党建工作与业务工作的互促共赢。严格落实中央和省市部属要求，认真研究落实各项政策。严格落实行业主管部门的职责，加强党建统领，今年以来，我市xx行业发展迅速，在新冠肺炎疫情的大形势下，不但没有出现显著现将，第四季度甚至出现了显著上升趋势。本年度我局也被xx市评为了“先进党组织”。\n三、加强组织建设，全面增强凝聚力。认真贯彻执行《中国共产党支部工作条例》，积极开展支部标准化建设，加大了党建活动经费投入，加强党员干部教育培训，新转入党员5名，强化队伍建设，建立健全基层党支部的组织、生活制度和工作制度，切实提高“三会一课”，特别是民主生活会的质量，严格执行民主生活会和组织生活会的程序和要求，认真进行了自我检视剖析、批评和自我批评，及时制定了问题整改方案和清单，认真抓好整改落实。\n存在的问题及原因剖析:一是工作落实力度有待于进一步强化。作为机关党总支书记，我在抓基层党建工作落实方面，存在重宏观轻微观，抓大放小的现象，特别是在抓问题整改落实方面，有时重部署安排，轻督促检查，简单地通过分解任务下发通知的形式把工作安排下去，对工作落实情况缺乏及时跟进督导，导致有的工作没有达到预期效果，出现虎头蛇尾现象。二是对党员的教育、管理、监督不够。由于在平时工作中，主观上对党员干部加强管理的意识不强，平时教育的多、表扬的多，批评的少、处理的更少，导致个别党员宗旨意识淡化，工作质量不高。对党建工作责任落实靠得不紧，跟踪问效不及时，对抓党建工作责任落实督导不够严格，工作标准要求不高，“嘴上喊得严、文件规定严”，但在落实中却出现了“督促检查松、责任追究松”的问题。对机关党员干部的管理也不够严格，对一些苗头性的小问题有得过且过的思想。三是党建与业务工作融合度需深化。在平时工作中，客观上由于业务繁忙，认为业务工作是硬任务，因此有先把业务工作做好再开展党务工作的思想，导致在业务工作上花费的精力多，党务工作上花费的精力少，导致党建与业务工作有脱节，融合度有欠缺，造成“一手硬、一手软”的现象。四是党员活动开展形式不够丰富。在党员活动开展形式上，主要以组织集中授课、集中学习文件为主，在组织党员走出去接受红色文化教育，邀请先进典型走进来宣讲先进事迹等方面做的不好。没有充分利用微博、微信等新形式，多层次、多角度宣传党的路线方针政策和党建动态。\n下步，将认真落实党建“责任人”职责，在继续抓好常规性业务工作的同时，重点抓好以下三个方面的工作。一是抓结合，找准党建工作与业务工作的结合点。自觉履行党建责任，切实转变观念，变党建工作“要我抓”为“我要抓”，狠抓机关党建工作目标、责任落实。二是抓创新，丰富党员教育培训理论学习的形式。认真学习党的方针政策，增强担当的自觉性。通过开展党史学习活动和党史知识竞赛、交流学习成果、评选表彰学习标兵等方式，激发党员学习的积极性和主动性。采取灵活多样的方式，如采取到先进单位学习、组织培训等有计划地组织好党员的集体学习，提高广大党员干部的学习兴趣，提升党性及业务能力。三是抓规范，进一步规范组织生活。带头加强自身建设,严格民主集中制，严肃党内政治生活,加强对领导班子成员的思想、作风、廉政、意识形态等方面的监督。完善党组织制度建设,制定党组织书记和班子抓党建工作职责清单，充分发挥班子作用。加强党员队伍建设，严格按程序发展党员，建立党员学习管理机制，定期举办培训班，组织党员进行理论和业务学习培训，充分利用学习强国、灯塔大课堂等学习途径，丰富党建活动形式和内容，以此调动党员的积极性和主动性，增强党组织的凝聚力、创造力。【更多免费素材，微信 dadawk01】\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 1096, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"2021年度办公室党支部书记抓党建工作述职报告.txt\"}","text":"2021年度办公室党支部书记抓党建工作述职报告\n2021年，在XX党委的坚强领导下，牢固树立围绕中心抓党建、抓好党建促业务的理念，积极践行党建第一责任人职责，带领支部班子成员和全体党员民警，推动党建工作实起来、强起来、严起来，党支部的凝聚力和战斗力进一步增强，有效助推了办公室工作高质量发展。\n一、聚焦实心“航向标”，坚持在“硬”上下功夫，着力提升党建引领力。坚决贯彻习近平总书记关于“坚持绝对忠诚的政治品格”的重要指示精神，着力做到“三个突出、三个坚持”，将XX打造成绝对忠诚、绝对可靠的政治机关。一是突出政治过硬，坚持第一议题。把忠诚作为第一政治品[readpay]3[/readpay]【更多免费素 材，微信dadawk01】\n格，坚持将习近平总书记的重要讲话、重要指示和党中央决策部署作为第一议题，第一时间传达学习，第一时间贯彻落实，确保各项工作始终沿着正确的政治方向前进，全体党员始终不忘初心、牢记使命，不管是围绕中心、服务发展，还是服务决策、指导实践都能自觉同党的基本理论、基本路线、基本方略对标对表，将增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”体现在具体工作中。二是突出思想过硬、坚持学思践悟。始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为一项长期首要政治任务来抓，把习近平总书记重要讲话精神特别是习近平总书记“七一”重要讲话精神作为理论学习的必修课，通过领导班子集体学习、班子成员带头学、带动全体党员学等形式，引领全体党员深学践悟、深信笃行，将信仰融合在血液里，将忠诚镌刻在骨子里。三是突出党史学习教育，坚持使命在肩。坚持高起点谋划、高标准推进、高质量落实党史学习教育，引导广大党员民警学好用好“党史”，提升思想感悟，筑牢初心使命，不断开创发展新局，推动党史学习教育走心、走深、走实。聚焦主责主业，注重党史学习成果转化，围绕单位相关问题，把党史学习成果转化为调查研究、服务发展、服务决策、服务落实的新思路、新办法，转化为推动XX工作提质增效的具体实践。\n二、聚焦党建“主阵地”，坚持在“强”上下功夫，着力提升党建感召力。坚决贯彻落实习近平总书记“党的基层组织是党的肌体的神经末梢，要发挥好战斗堡垒作用”的重要指示精神，坚持把党组织建设作为夯基础、利长远的工作来推动落实，充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，不断提升党组织感召力。一是严格生活，建强党的组织。组织开展“党建规范提升年活动”，进一步优化党支部队伍、阵地、制度建设，积极推动建设模范机关，通过抓两头、带中间，带领全体党员严格落实“三会一课”、谈心谈话、组织生活会等组织制度，通过开展红色教育、“微党课”、观看警示教育片等主题党日活动，常态化、规范化党支部组织生活，先后召开全体党员会X次，集体学习X次，组织生活会X次，党员微党课X次。二是严格制度建设，做强党建基础。坚持年初制定计划、年中推进落实、年终盘点算账，建立健全了《党建工作责任制度》《“三会一课”制度》《民主生活制度》《组织生活制度》等XX项党建工作制度，并按照制度规定，选择党员关心的热点问题党性教育，及时发现苗头性问题，有针对性开展批评与自我批评，把学习研究和解决问题结合起来，抓细抓实抓具体党建基础工作，持续推进党支部标准化规范化建设。三是严肃主题活动，增强党员意识。紧扣重要时间节点，紧扣重要学习内容，先后开展XX次主题党日活动，从重温入党誓词、规范佩戴党徽、过政治生日等入手，激励党员无悔青春选择，不忘从警初心，以更加昂扬的姿态创先争优、担当作为。\n三、聚焦工作“责任链”，坚持在“实”上下功夫，着力提升党建助推力。坚决贯彻落实习近平总书记“只有围绕中心、建设队伍、服务群众，推动党建和业务深度整合，机关党建工作才能找准定位”的重要论述，坚持将党建工作与业务工作一体部署推进，业务工作开展到哪里，党建工作就跟进到哪里，做到两手抓、两手硬，两促进、两不误。一是高标准当好参谋助手。围绕中央和省委部署，起草各类方案XX余个。围绕党委重大工作，起草各类领导讲话XXX次，起草重要文件XX份。围绕工作重大事项，起草了各类专题报告 XX余件。审核把关各类文件XX件，起草了调研报告XX余篇。二是高效率统筹协调带动。牢固树立全局意识、统率意识，事不避难敢于担当，上下联通、左右协调，推动各项公安工作顺利完成。勇于做“粘合剂”，充分发挥总协调作用，连通上下、协调内外，推动各部门“相互帮助、相互配合、精诚合作”，形成工作合力。勇于做“润滑剂”，竭力处理好各单位之间关系，处理好各方面的问题，力求做到上下左右都满意，推动各项工作高效运转。勇于做“推进剂”，对涉及全局的工作、努力当好总调度、总调节，敢于协调、善于协调、全力推进。三是高质量督查督办。坚持精准督办，避免“四个零”，即：开会不落实等于零、好思路不行动等于零、好制度不执行等于零、布置工作不督促检查等于零。围绕总书记批示抓督办，围绕决策抓督办，围绕重点抓督办。\n四、聚焦作风“压舱石”，坚持在“严”上下功夫，着力提升党建监督力。坚决贯彻习近平总书记“从严治警一刻都不能放松”的重要指示精神，切实履行管党治警主体责任，把从严要求贯穿队伍建设全过程。一是严抓两个责任。支部书记和班子成员履行“一岗双责”，坚持严字当头，严肃党内政治生活，带头学习《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》，严格落实中央“八项规定”和各项廉洁自律规定，加强队伍日常监督管理，定期召开民主生活会、组织生活会，锻炼党性、净化灵魂、增强政治免疫力，自觉接受监督，自觉抵御各类侵蚀，恪守廉洁自律底线。二是严肃党风党纪。深入开展反面典型警示教育，组织学习《党章》《廉洁自律准则》等党内法规，观看警示教育片，充分发挥案件警示作用，筑牢全体党员拒腐防变的思想防线；开展廉政风险警醒谈话，引导党员知敬畏、存戒惧、守底线，抓早抓小、防微杜渐。三是严抓作风转变。持续加大为基层减负力度，保持刚性约束，每月对帐、按季交帐、年底清帐。坚持发精准文，坚持开精准会，坚持办精准事。\n下一步，XX党支部将紧紧围绕用习近平新时代中国特色社会主义思想武装全体党员这条主线，进一步强化政治意识、强化责任担当、提升斗争本领，将XX党支部打造为政治机关、学习机关、创新机关、务实机关、廉洁机关的表率。一是强化思想引领抓党建。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想统一思想认识、引领实践行动，认真贯彻落实习近平总书记对XX工作的重要指示要求，突出党建把方向、统全局的引领作用，引导党员坚定理想信念、强化责任担当，对标对表推进中央、省委省政府和XX党委各项部署要求落实落地。二是强化理论武装抓党建。XX党支部将一以贯之习近平新时代中国特色社会主义思想作为一项长期重要政治任务来抓，采取理论学习、集中宣讲、座谈讨论、知识竞赛等方法，在学通弄懂做实上下功夫，并将学习成果转化为履职尽责的实际能力，扎实做好各项工作。三是强化责任担当抓党建。积极构建党支部履行主体责任、书记承担第一责任、班子成员“一岗双责”、党小组齐抓共管的党建工作组织领导体系，真正把XX各党小组建设成党旗高高飘扬的战斗堡垒，突出党建筑堡垒、聚人心的感召作用。四是强化创新方式抓党建。紧紧围绕“三会一课”、党员管理和活动载体等方面，对组织形式、活动方式守正创新，推进学习型机关建设；开展主题党日“每月一主题”活动，组织民警思想动态调研，掌握现实“活思想”，实施“党员量化评价”，对党员的管理做到年初有目标，日常有督查，年终有考评。五是强化表率作用抓党建。抓住关键少数，充分发挥领导干部引领示范作用，从班子成员抓起，从领导干部抓起，坚持一级带着一级干、一级干给一级看，设立“党员先锋岗”，抓实先锋引领作用，带动全体党员全力以赴工作。六是强化制度保障抓党建。坚持用制度管人管事，用制度规范行为，用制度约束权力、用制度追究责任，进一步健全完善各项规章制度，以制度化建设为抓手，确保各项工作有序、高效运转，促使XX党支部规范化建设再上新台阶。\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 835, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"2021年领导干部个人述职报告.txt\"}","text":"2021年个人述职报告（领导）\n\n承蒙党组织的厚爱和信任，XXXX年XX月提任我担任新组建的XXXX党委书记、主任。一年来，在省委组织部的关怀指导下，在省局的坚强领导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为统领，深入学习贯彻习近平总书记视察XX重要讲话精神，坚定落实党的十九届六中全会精神，按照省第XX次党代会安排部署，紧紧围绕“XXXXX”目标要求，全力奋写XXXXXX改革“后半篇文章”，个人政治素质持续提升，工作局面基本打开，改革成效凸显，职能发挥稳定，制度有序完善，队伍建设不断加强。现将一年来的工作情况述职如下：\n一、政治素质总体表现及自我评价\n在平时工作生活中，我能够始终把学习作为永葆政治忠诚、强化政治担当、[readpay]3[/readpay]\n锤炼党性意志、提升政治能力、增强工作本领的前提和基础常抓不懈。一是政治学习求精，永葆政治忠诚。积极组织开展理论中心组学习XX次、党建联组学习XX次，深入学习贯彻党的十九届六中全会精神，进一步增强了“四个意识”、坚定了“四个自信”、做到了“两个维护”，始终在思想上、政治上、行动上与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。二是党建学习求深，强化政治担当。认真学习党中央和省委关于XXXX改革的思想精髓和目标要求，全面领会省第XX次党代会报告关于后勤体制改革的重要论述，准确把握新常态下各项工作的内在规律，以深厚的业务知识积淀谋划和推动工作。党支部重新调整设置工作已顺利完成，涉改XX家单位的X个党总支，XX个支部整建制划转到局机关党委，XXX名党员组织关系已全部调整到位。三是党性锤炼求恒，提升政治能力。以党史学习教育为契机，认真钻研了党史学习教育规定书目和“四史”重要篇目，通过讲党史、明党志，凝聚集体思想；开展“我为群众办实事”活动，组织老党员座谈会、“七一”表彰大会、慰问光荣在党50年的老党员、困难职工等；结合中心实际，开展了“引深党史学习教育 全面提升服务保障能力”专题活动，全面落实XXXX在XXX的讲话精神，提升XXX水平和管理效能。切实增强了运用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作的坚定性和自觉性。\n二、立足改革大局 奋力开拓新局面\n作为XXX中心的“一把手”，我坚决扛起牵头责任，细化方案、量化目标，用足用好现有政策，积极争取多方支持，坚定信心、迎难而上，推动后勤体制改革成果实现质量变革、效率变革和动力变革，深刻践行“革命加拼命，累并快乐着”的工作理念，把改革重组的事“做好”，把服务保障的事“做优”，把单位建设的事“做强”。\n（一）坚持改革目标再推进，以改革促业务整合\n省直机关XXXX重塑性改革，是省委深入贯彻习近平总书记努力建设强大的XXXX重要指示精神，从整体上重塑省直机关XX组织架构和管理体制的重大改革性举措。我们锚定“重塑”这个关键词，有机构筑资源整合和服务保障。一是完成内设XX个部室全部组建，XX个派驻保障部开始履行职能。完成岗位设置首聘，XX名正处级干部、XX名副处级干部平岗定位到相应部室，科级以下工作人员均合理选派。二是完成全部涉改单位财政预算资金划转，收回实有资金XX家。三是突出XXXX“办事业”的职责定位，积极盘活XX个接收单位、XXX名干部队伍资源，为同志们提供心情舒畅、干事创业的机遇和平台，较好地为局机关职能运转提供了专业性、技术性、研究性、辅助性支撑，为省直机关后勤运行保障提供了综合性、派驻式、标准化保障。四是为巩固集中统一管理成果，为全国机关事务提供更多“XX路径”，积极建言献策，按照“以面带点、就近成片、对接需求、申报预算、购买服务、监督评价”思路，正在将省直各分散办公区统一纳入服务保障范围，真正实现集约高效、均等保障。五是深入研究“难点、堵点、痛点”，协助局领导进一步完善改革顶层设计，向省委领导和省局领导报送《关于改革进展情况及存在问题的报告》《关于推进省直机关XX机构改革“后半篇文章”重点事项的报告》《关于省直机关XX机构继续深化改革补充方案的建议》《关于省直机关XXXX中心改革进展情况及推进意见建议的汇报》等重要材料。\n（二）坚持服务保障再提升，以服务见改革实效\nX局长多次强调，服务是机关事务工作的生命线。要求XXXX要从服务对象的需求出发，以干部职工满意为根本标准，服务再细一些、工作再实一些、态度再好一些、付出再多一些、责任再强一些，当好“十大员”，实现“十个好”，以我们的辛苦指数换取干部职工的幸福指数。一年来，中心全体干部职工始终永葆“闯”的精神、“创”的劲头、“干”的作风，把X局长的讲话精神贯穿到每项工作的细节，力求开好局、起好步，凝心聚力谋发展、奋勇争先求突破、积极主动干工作。一是抓服务保障的提质增效。协助完成省委组织部、省直工委和XX省机关事务管理局等省内外XX家单位的接待任务；积极做好“XX湖·第二届集成电路和软件业峰会”宣传、中博会礼宾接待部的证件申领和接送机服务；圆满完成了省第十二次党代会及相关会议保障任务，多名同志受到了大会秘书处的表彰。二是积极服务全省大局。在刚刚组建不到两个月的时间里，我们“从零起步，当下就办”，第一时间落实省委关于“XXXX”的实施方案，按规定时限协调XX个大学生实习实训基地入驻点，共接待XX名大学生，全力助推“XXXX”，擦亮“XX名片”。三是打通服务保障“最后一公里”。设置服务保障专线电话，实行24小时轮班制度，确保随时有人在岗，将各类信息及时上报领导，及时反馈结果，获得了各办公区的好评。四是积极协助局机关推进集中办公区节水型单位建设、全省公共机构节能考核、能源资源消费统计调查数据报送、公共机构节能技术和产品示范、省直机关公务用车业务培训会议、学府办公区职工餐厅升级改造、绿色农副产品进机关食堂项目展示、省直机关旧办公区水电暖和消防设施分离改造、省政府办公区屋顶维修改造、省纪委监委屋面防水工程、检察院东辅楼、人才公寓项目、XXX幼儿园维修改造等。\n（三）坚持内部建设再加强，以内部建设保改革平稳\n健全完善各项制度，以制度落实各项工作推进。我们以贯彻落实全国XXX省级机关运行保障地方法规《XX省机关运行保障条例》为牵引，结合工作实际，制定切实可行的工作制度，精细化制度建设，提升管理效率，制定如《合同审核小组议事规则》《集中办公区突发公共卫生事件应急预案》等XX余项制度。在各项制度的指引下，各部室分工明确，效率显著提升。一是做好督办审核工作。督办局领导批示XX余件，审核合同XXX份。二是做好信息宣传工作。AAA公众号发布信息XXX余期，制作简报XX期，XX动态日报XXX期。三是做好安全生产工作。坚决落实疫情防控政策，动态调整防疫举措，疫情防控常态化运行。成立中心安委会，制定安全生产制度，签订《安全生产目标责任书》，传达落实安全生产工作精神XX次，开展了燃气、电动车、防汛、冬季安全等专项安全检查，收集安全工作情况XXX余份。\n打造本领过硬人才队伍，以人才建设积蓄发展力量。XXXX作为一个新成立的副厅级建制单位，面对新职能、新任务、新要求，我们不回避自身能力短板，通过专题活动、三专三能专项训练、周五小课堂、日常工作历练等提升素质能力。为此，我着力抓了以下工作：一是科学制定培训体系。大力弘扬工匠精神，全面提升干部队伍整体素质，培养“开口能讲、提笔能写、遇事能办、问策能对”的全能型人才队伍，以适应新形势下XX服务保障工作的实际需要，XXXX制定了全面性、多样化的培训体系。二是针对性挑选培训内容。带头讲解公文写作知识，传授公文写作的“八大技巧”；建立人才培训体系，开设“每月大讲堂、周五小课堂”，组织开展政策理论、职业技能、服务管理等各类培训，培养适应后勤服务保障工作实际需要的各类人才。三是精心制定“三专三能”培训选树活动方案。通过整体培训、精准施教、学以致用、考核评比等环节，下好“育才树才”先手棋，打好“选才用才”组合拳，着力提升干部职工基础素养、基础能力，努力打造一支适应新时代机关事务工作需要的高素质专业化干部队伍。四是努力激活干部职工干事激情。一年来，通过各种方式深入了解干部职工的兴趣爱好、能力素质、个人性格特征，结合工作实际发挥个人特长，以“兴趣是最好的老师”为引擎驱动，铺就多样能力展示赛道，做到人尽其材、才尽其用、用其当时，让能者“香起来”，让庸者“坐不住”，不断激发干部职工潜力，激发“干一行爱一行，爱一行专一行”的精神气。\n(四）充分发挥辅助职能 推动现代化后勤建设\n新故相推舒画卷，丹青妙手向翠峰。XXXX将始终立足“服务大局、服务机关、服务省直干部职工”的定位不动摇，将工作重心放在保障机关正常运行、降低行政运行成本、提高服务保障水平上，真正成为管理实施者、服务组织者、绩效监督者，使后勤服务管理更精细、服务更优质、保障更有力。\n协助省局加快构建集中办公区智能化服务保障运管体系。在现有工作基础上，协助省局加快建成“一站受理”（即在XXXX专门设立专线电话XXXXX或直接登录“X快办”APP服务平台，受理各类服务需求和信息反馈等）、“一卡经办”(即通过持有智能卡，实现门岗验证、食堂用餐、超市购物、停车管理、通勤车乘坐、内部费用结算等功能)、“一个系统支撑”（即对每一项服务内容、时限、操作流程、岗位职责、投诉受理、应急预案等都作出明确规范，形成集机关事务管理、智能控制、智能检测、数据收集、数据分析、便利服务、APP移动应用于一体的“机关事务智慧管理平台”和服务标准体系，完善公物仓建设并对其进行运营管理，为后勤改革提供有力支撑。\n三、坚持民主集中制 群策群力谋发展\n按照习近平总书记“学懂弄通做实”的要求，带头执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，认真贯彻落实中央八项规定实施细则、民主集中制、三重一大决策程序等党内政治生活制度。一是由于中心党委班子尚未健全，暂由主任办公会代替党委会议。组织召开主任办公会XX次、派驻保障部周例会XX次、合同审核小组例会X次，坚持集体议事，民主集中。二是建立全体干部职工工作日报告制度，督促每一名干部职工履职尽责。三是完善干部绩效考核评价办法，探索建立谈心谈话、跟踪考察、日常考验、定期评议等制度，坚持好干部标准，储备科级后备干部XX人，副处级后备干部XX人，正处级后备干部XX人。四是巩固落实中央八项规定，顺利迎接省纪委监委政治监督，并以此为契机，营造了良好的党风、政风和社会风气，形成了党政同心、班子团结、干部精神的干事创业氛围。\n我将始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，按照省委省政府的决策部署，紧紧围绕全方位推动高质量发展的目标要求，在XXX局长为班长的局领导班子的带领下，立足“服务大局、服务机关、服务省直干部职工”的定位不动摇，将工作重心放在保障机关正常运行、降低行政运行成本、提高服务保障水平上，努力把XXXX打造成为省直机关后勤服务保障的“XX中心”，为我省机关事务工作蹚出一条新路来做出新贡献。\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 937, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"2021年基层党建工作述职报告【党组书记】.txt\"}","text":"按照会议安排，现就党组织书记抓基层党建情况述职如下：\n一、2021年党建工作履职情况\n（一）聚焦责任，全面贯彻新时代党的组织路线。一是高度重视机关党建工作。在市文联工作会上专题研究党建工作，认真贯彻落实机关工委印发的2021年工作要点。二是积极整改述职点评意见。针对工委反馈的x条整改意见（运用智慧党建平台还不够到位；开展谈心谈话制度还不够经常；因工作岗位调整，出现的党支部书记空缺，应及时补选），已整改完成，实行销号管理。三是认真履行“第一责任人”职责。任职市文联党支部书记以来，以我市开展基层党建“推动落实年”为契机，全面落实基层党建工作xxxx年重点任务。扎实开展“三会一课”、主题党日等各项工作。以《吹响文艺号角引领时代风气学习贯彻党的十九届六中全会精神》为题，为机关及文艺协会党员代表讲党课。党支部在xx社[readpay]3[/readpay]\n区（xx区xx办事处xx社区）报道，全部在所在社区报道，开展“党旗在基层一线高高飘扬”，带头积极配合社区做好疫情防控、疫苗接种动员等工作，为xx小区宣讲政策、清扫卫生。\n（二）党建+业务，形式多样开展党史学习教育。一是专题学习，汲取力量。第一时间深入学习习近平总书记在党史学习教育动员大会上的重要讲话精神，制定《xx市文联关于开展党史学习教育的实施方案》，成立领导小组，召开动员会。组织党史学习教育读书班x期，开展集中学习xx次，专题研讨x次，党史学习教育主题党日活动x次，召开专题组织生活会x次。二是开门纳谏，走访结亲。积极开展“三问”活动，多渠道征求基层文联、协会意见建议。“七一”前夕走访慰问退休老党员老干部，听取他们对文联工作的意见建议。深入开展“民族团结一家亲”系列活动，主动联系结亲对象，确定结亲关系，深入巴音陶亥镇进行实地走访调研了解群众困难，并宣传党的民族政策，进一步鼓励结亲对象促进民族团结和社会稳定，铸牢中华民族共同体意识。三是学用结合，突出优势。组织机关及协会党员干部走进xx市烈士纪念广场、第一党支部纪念馆、农耕文化陈列馆、小三线六五四国防教育基地等地参加实际观摩及现场教学，进一步激发党员、干部的责任意识和进取意识。在全市集中开展xx余项“学党史、传精神、跟党走”庆祝中国共产党成立xxx周年文艺志愿服务活动，惠及群众万余人次。在文联微信公众号开栏党史上的今天、永远跟党走系列文艺作品展播共发布信息xxx篇。推进开展“我为群众办实事”活动，多样化满足基层群众的文艺需求，x件民生实事全部办结，并通过巡回指导组的验收。\n（三）智慧监督，压实党风廉政建设责任落实。把党风廉政建设作为党的建设重要内容，纳入全年中心工作通盘考虑，统筹推进。依托市纪委监委智慧监督平台，对照平台发布的各项任务，结合自身职能职责和工作实际，认真落实“规定动作”，创新开展“自选动作”，截至目前，共完成“三务”公开xx条、“两个责任”履责xxx条，临时任务x条，已发布任务完成率xxx%，在市纪委监委智慧监督平台应用工作推进会上，以“高标准用好智慧监督平台高效能推进党风廉政建设”为题作了经验交流。\n三、存在问题及原因分析\n（一）理论修养不够深。支部学习走深走实还不够，只停留在查笔记、做测试的阶段，对学习后带来的思想变化缺乏有效的衡量方法。对学习成效抓得不够紧，对一些理论学习缺乏长期坚持和刻苦钻研的精神，学习、思考、实践结合得不够紧密，没有进行系统深入的领会中国共产党发展的艰难历程。对习近平新时代中国特色社会主义思想的精神实质和核心要义，还没有做到精准把握、熟练运用，对红色精神与伟大建党精神的传承与弘扬还缺乏有效行动。\n（二）人民情怀不够实。在谋划支部工作上，更注重遵循上级党组织的意图和观点，从群众中来、到群众中去的工作方法运用得不足。在开展“我为群众办实事”实践活动中，主要是为社区清洁卫生、开展文艺志愿服务等活动，对于发挥社区居民积极性主动性的引导不够。对“人民就是江山，江山就是人民”的领会不够深。没有自觉站在提高党的执政能力、巩固党的执政基础、完成党的执政使命的高度来认识，为民服务只是做到尽职尽责，没有把群众的事真正当成自己的事来办，缺少以“小我”融入“大我”、最终实现“无我”的崇高境界。\n（三）创新能力不够强。基层党建的成效亮点不够突出，没有创造性充分发挥文艺在党建中的作用。有时习惯于老套路、凭经验办事。创造性地提出思路举措、针对性地推进落实做得还不好。面对新形势下党务和业务融合发展出现的困难，解决办法不多，引导文艺工作者主题创作的能力不够强。推进工作的前瞻性谋划、全局性谋划、战略性部署能力还需要提高。\n三、下一步工作思路\n一是提高政治站位。紧紧围绕学懂弄通做实党的创新理论,坚持“学”字当头，全面学、反复学、深入学，把“深悟”落到实处，高标准高质量完成党建工作任务。【更多免费素材，微信dadawk0 1】\n二是增强学习成效。继续了解民情、掌握实情，研究提出解决问题、改进工作办法。立足本职岗位，用心用情用力解决群众关心的实际问题，让广大文艺工作者和群众看到变化，得到实惠。\n三是落实履职承诺。把“红色引擎”助力文艺家协会发展列为“书记项目”，牵头扎实推进党建与xx文艺事业发展。把党建工作成效转化为做好各项工作的强大动力，够更好地满足人民群众的精神文化生活，以优异成绩迎接党的二十大召开。\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 358, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"在全市乡镇党政正职述职评议会上的讲话.txt\"}","text":"同志们：\n当前，百年变局与世纪疫情交织叠加，经济发展环境的复杂性、严峻性、不确定性仍然在进一步上升。全市上下面临的共同任务就是如何贯彻落实好党中央提出的“疫情要防住、经济要稳住，发展要安全”这个明确要求，这是摆在我们面前的重大挑战和现实考验，也是必须完成的任务使命。乡镇、街道处于基层一线，位于应对经济承压的前端、防范风险挑战的前哨，面对多重目标要求，如何找准平衡点、寻求最优解，推动各项工作步调协调、相向而行，尤为考验大局意识、系统思维和统筹能力。所以，今天的述职评议会我想就乡镇、街道党政正职如何高效统筹，推动各项决策部署在基层创造性地落实，谈几点自己的想法，重点是统筹好五个关系：\n一要统筹好“防”与“放”的关系。高效统筹疫情防控和经济社会发展，“防”是基础、是前提，“放”是必然、是目的。近期，全国疫情防控形势总体趋稳向好，但是多点散发疫情仍在发生，病毒仍在不断变异，疫情防控的压力时刻存在，不能有丝毫放松。特别是经历了此前的疫情大考，常态化防控有了新的特点和内涵，也给我们带来了新的挑战。如何把“防和放”的关系把握好，重点是正确认识“变”和“不变”。不变的是，习近平总书记和党中央国务院、省委省政府坚持人民至上、生命至上，坚持“外防输入、内防反弹”总策略和“动态清零”总方针一直没有变，“疫情要防住”这个要求始终是不变的。变的是，我们的防控策略和具体做法在不断变化。目前的防控方案已经是第九版，两年多的时间内，具体的指导策略有了这么快速的变化，这就要求我们脑中要有弦，心中要有数，手中要有招，要准确领会防控方案的具体内涵，因地制宜、与时俱进，根据我们的实际情况和形势变化，科学精准制定我们的防控策略，动态调整具体举措。以常态化核酸为例，如何做到“应检尽检”“愿检尽检”，关键在于我们的底数是不是清楚，宣传发动是不是到位，举措是不是精准。只要我们把常态化疫情防控的各项措施落细落实落到位，我们就能防得住，只要防得住，我们就能够大胆地放得开，我们经济社会发展就会延续今年上半年的好势头。\n二要统筹好“远”与“近”的关系。习近平总书记强调，当前有成效、长远可持续的事要放胆去做，当前不见效、长远打基础的事也要努力去做。目前，正是决定全年经济走势的关键时点，稳住经济大盘是当前压倒性的中心工作，对乡镇、街道来说，最重要的任务就是加快各类惠企纾困政策的落实见效，帮助市场主体特别是中小微企业、个体工商户恢复活力，就是要想尽一切办法稳住经济运行，稳定经济增长，稳固经济基础，以天促月、以月保季、以季定年，确保完成全年任务。要紧盯目标抓落实，将任务分解到季到月、细化到周到天、量化到岗到人，做到主体明确、标准明确、措施明确、完成时限明确；要突出重点抓落实，紧紧抓住本地区的重大问题、重点工作，挂图作战，照图施工，确保抓一件成一件；要亲力亲为抓落实，坚持以上率下、率先垂范，该决策时果断决策，该拍板时大胆拍板，决不能矛盾上交、责任下推、难题后拖、避实就虚、议而不决，真正做到一级做给一级看，一级带着一级干。从长远来看，我们还是要按照市第八次党代会的要求，聚焦“三个名城”，争做“三个示范”，建设“六个好地方”。对乡镇、街道来讲，我们要把握大局大势，做到准确定位，科学规划和有序推进。准确定位，就是我们在谋划长远发展和决策重大项目的时候要算好“五本账”。第一就是“政治账”，要坚决贯彻落实新发展理念的要求，真正做到决策的科学性和程序的规范性；第二就是“经济账”，要算好投入和产出的成本，预防和防范债务风险，真正做到可持续发展；第三就是“民生账”，要坚持以人民为中心，实实在在地做几件有利于民生的实事好事，真正做到为官一任，造福一方；第四就是“生态账”，要坚定不移地推进绿色发展；第五就是“文化账”，要挖掘我们的文化特色，形成发展亮点。今天发言的高邮镇、大桥镇、头桥镇、八里镇是产业特色鲜明的经济重镇，氾水、马集、方巷、泰安、梅岭也是生态文化积淀深厚的特色镇街，我们要把产业特色和核心竞争力打造成为地方发展的金色招牌。科学规划，就是在谋划未来发展的时候，要将产业发展、空间布局、功能配套、生态保护等各种因素统筹考虑，在全市和各个县（市、区）的总体框架内，结合“三区三线”的划分，做好长远谋划。要增强系统思维，既要有目标，也要有空间承载和要素支撑；既要实事求是，也要积极争取。有序推进，就是我们要认识到经济运行是一个有序演化的动态过程，调整政策和推动改革，都要把握好时度效，不能把长期目标短期化、系统目标碎片化，不能把持久战打成突击战，不能因为减煤降碳而忽视迎峰度夏的能源保供工作，不能因为能耗、排污的压力而将大项目、好项目拒之门外。在具体推进过程中，我们要始终保持战略定力和耐心，聚精会神办好自己的事情，把既定的工作抓实抓好，在当下与长远的平衡中积蓄转型发展的新动力，推动城市发展稳定繁荣、行稳致远。\n三要统筹好“破”与“立”的关系。习近平总书记指出，我们的改革既要勇于破，又要善于立。破与立的过程，就是改革与创新的过程。落实到具体工作当中，要破悲观、立信心，警惕悲观情绪和唱衰论调，把思想和行动统一到习近平总书记的重要讲话指示精神上来，充分认识到中国经济的基本面始终是好的，潜力大、韧性强、回旋余地大，这就是我们最大的优势。要看到疫情给经济社会发展带来了巨大挑战，也在悄悄重塑经济地理，改变生产生活方式。在传统产业低迷之时，智能制造、无人配送、网络直播、健康产业、非接触经济等新兴产业展现出的强大成长潜力；在各类旅游景点、商业综合体遭遇寒冬之际，野餐、露营、近郊旅游、夜间经济却悄然兴起；在城市管理、社会治理、文化娱乐、意识形态等诸多领域，这种变化也在不同程度地发生。乡镇、街道身处基层一线，直接和市场主体、居民百姓打交道，要能够敏锐地捕捉到这些变化，因势利导推动转型，主动“化危为机”。要破梗阻、立新规，坚持问题导向，聚焦在发展中遇到的缺资金、缺项目、缺指标、缺土地等具体问题，进一步解放思想，大胆地在方法手段上创新探索，努力找到推动工作的新思路和新路径。特别是在优化营商环境方面，要以自我革命的精神，进一步优化工作作风、细化审批流程、重塑体制机制，以有为政府更好地推进有效市场的发展。要破旧格局、立新格局，不论是疫情带来的被动的“破”，还是追求高质量发展主动的“破”，我们都要主动利用这个“破”的过程，达成更好的“立”，立出新技术、新业态、新模式、新格局，实现我们经济发展的动能转换和结构优化。比如，我们的房地产，现在已经过了拿到地就赚钱的时代，必须要用好产品、好服务、好品质去赢得市场，这也要求我们在土地招商的时候要有转型发展的理念，真正地把房地产产业打造成为助推我们“好地方”建设的一个产业；再比如人才工作，我们出台的人才新政15条，干货很多，诚意满满，但是覆盖面还不够广，要把对人才的服务拓展到对所有人力资源的招引，欢迎所有年轻人带着梦想到成家立业、创新创业、开枝散叶，真正把打造成为年轻人向往的地方。希望乡镇、街道的同志拿出敢想敢闯敢破敢立的胆识和担当，主动打破瓶瓶罐罐、跳出条条框框，拥抱新变化，适应新趋势，探索出一条育新机、开新局的活力之路。\n四要统筹好“稳”与“进”的关系。稳中求进，稳字当头，今年是二十大召开之年，社会大局的平稳有序尤其重要，如果稳定出了问题，不仅会影响地方经济发展，还会影响全市甚至全省大局。大家一定要时刻保持危机意识，善于从各种蛛丝马迹中看到问题，发现苗头立即遏止、发现隐患立即排除，不能有拖一拖、等一等的观望思想和小问题、不碍事的侥幸心理。要吸取唐山烧烤店打人、丰县八孩等事件的教训，举一反三，时刻对照反省，把基础工作、细节问题抓牢抓实。要积极防范社会面的风险，算好政治账、经济账，做好重要时间节点、重点人员的管控，及时把问题解决在基层。要深入开展信访积案的化解，回到矛盾原点，站在信访人的角度，找出初信初访的合理成分，寻求最大的“公约数”去解决问题。要强化安全红线意识和底线思维，当前正处在雨季、暑季叠加时段，灾害性天气和各类事故易发多发，必须始终保持高度警惕，持续推进重点领域、重点环节安全风险隐患整治，对发现的问题及时整改到位；要进一步抓好防汛防台工作，做好应急预案，过细各项措施，特别是沿江各个乡镇要强化巡堤查险，及时排除隐患，确保安全度汛。当然，我们讲的“稳”，不是四平八稳，不是消极应对，更不能成为不作为、慢作为的借口。我们把今年定为“攻坚突破年”，领导干部抓工作的魄力、能力和毅力很大程度就体现在攻坚突破上，乡镇、街道党政主要领导身处改革发展最前沿，经常面对许多意想不到的困难和问题，必须做到重任面前敢迎敢接、敢做脊梁；难题面前敢闯敢试、敢为人先；矛盾面前敢抓敢管、敢于碰硬；风险面前敢作敢为、敢担责任，真正以抓铁有痕、踏石留印的干劲拼出高质量发展的丰硕成果，以日夜兼程、风雨无阻的姿态闯出转型崛起的崭新天地。\n五要统筹好“知”与“行”的关系。知是行之始，行是知之成。统筹好疫情防控与经济社会发展是一件务实的事情，不可能一蹴而就，更来不得半点虚假。一方面，我们要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深刻领会关于稳住经济大盘的重要意义，做到对国之大者和国之大计心中有数、贯彻有方，不讲条件、不打折扣、不搞变通，这是基本要求。另一方面，我们也要认识到，我们讲的不打折扣，不是机械执行，更不是不顾基层实际、层层加码，作为奋战在一线的乡镇、街道领导干部，在执行层面要准确把握社会心理、群众感受，不断提高政治站位，站稳群众立场，坚持实事求是的基本原则，以基层的党组织和基层党建强大的融合力和引领力，把“疫情要防住，经济要稳住，发展要安全”的具体要求落细落实落到位。\n乡镇、街道的工作至关重要，希望大家继续奋发有为，坚持坚守，努力把本地区的工作做得更好。市、区两级各有关部门要多体谅、理解、关心、支持他们的工作，特别是我们县（市、区）的领导同志要多听听他们的心里话，帮助解决实际问题、解决后顾之忧，让大家心无旁骛谋发展，一心一意抓落实，以更加昂扬的精神状态投入到工作中去。\n时代是出卷人，我们是答卷人，人民是阅卷人。要实现党和国家兴旺发达、长治久安，全党同志必须保持革命精神、革命斗志，勇于把我们党领导人民进行了97年的伟大社会革命继续推进下去，决不能因为胜利而骄傲，决不能因为成就而懈怠，决不能因为困难而退缩，努力使中国特色社会主义展现更加强大、更有说服力的真理力量。\n\n\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 896, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"2022年一季度基层党组织书记述职评议擂台赛镇党委书记讲话.txt\"}","text":"同志们：\n        今年是极不平凡的一年，年初我们镇党委进行了五年一度的换届，省市区相继召开党代会、人代会，3月份又经历了突如其来的疫情，还有卫片图斑整改、污水管网改造、撂荒地整治……场场都是硬仗，大家过得很忙碌，也很充实。今天这个会议，就是让我们在忙碌的工作中，抽出时间，静下心来，思考一下当前几个重点工作应该怎样科学摆布，认真反思工作中还有哪些不足，以及下一步的突破点、着力点在哪里。\n        刚才，7位村书记就抓好基层党建、疫情防控、村庄发展、环境治理等当前重点工作分别进行了述职，其他村党组织书记进行了书面述职，大家通过晒亮点、谈体会、比成果，全面总结了各自的亮点工作和特色做法。从述职情况看，大家讲成绩客观实际、找问题实事求是，下一步的思路目标、任务重点和落实措施符合镇党委的总体部署和要求。下面，我简单讲四个方面的意见：\n        一是切换工作思路，迅速打开局面。咱们村干部处在农村工作的第一线，“上面千条线，下面一根针”，大到党的方针政策，小到家庭琐事矛盾，每一项工作都与村干部息息相关，每一项任务都要靠村干部消化解决。实践证明，一个村工作搞得好不好，各项事业发展得快不快，与我们村干部的能力素质高低有直接关系。经过一个月的硬核鏖战，本轮疫情取得了阶段性的胜利，生产生活秩序基本恢复，我们村干部的思路，也要从“战时”状态切换到“平战结合”状态，要学会弹钢琴，把做好疫情常态化防控与推动全镇改革发展稳定各项任务紧密结合起来，一方面坚持“内紧外松、严防输入”，另一方面，要统筹做好村庄发展建设各项工作。现在已经是4月底，一年已经过去了三分之一的时间，留给我们[readpay]3[/readpay]\n的有效工作时间也就五六个月了，春季是各项工程施工的黄金期，也是干事创业的“黄金期”，大家要把年初确定的工作计划和为民办实事提上日程，抓紧时间推进，确保我们今年的民生实事、重点工作和增收项目顺利完成。上周我们召开了“*****”工作作风提升执行力落实力动员大会，提出了“七个一”的目标，特别是其中的经济增收项目，要早着手、早谋划，才能确保在年内落实见效。\n        二是增强创新意识，打造特色亮点。在年初的全区****动员大会上，**书记强调，要强化“争”的意识，勇于争，才能争出新机新局；要在大局中争先机、要在区域中争优势、要在历史中争辉煌。品质的提升是需要工作的突破来实现的，咱们村干部也要具有一种敢为人先、敢争一流、敢于突破的精神，除了做好常规性的工作，还要因地制宜，挖掘村庄发展的优势和潜力，努力在某一方面深耕细作，力争打造全镇乃至全区叫得响的特色工作。比如，有的村路、水、电、气、绿化、污水管网等基础设施比较完善，完全可以进行进一步的规范提升，打造成为乡村振兴的示范村；有的村基层治理比较规范，就可以进一步深化完善“一网三联”模式，打造成为“一网三联”方面的样板村；有的村集体收入高、发展村集体经济的办法较多，就可以打造成为“强村富民”方面的特色村。总之，各村要充分挖掘自身潜力，既要确保完成上级交办的各项工作任务，又要增强创新意识，因地制宜求发展；既要量力而行，也要尽力而为，带领村庄打造出一片新天地。\n        三是坚持问题导向，切实履职尽责。按照区里的要求，各镇办要对疫情防控进行全面复盘，上周**委也召开了专题民主生活会，对照“严真细实快”要求，查找在工作中特别是疫情防控中存在的问题和不足。本次疫情防控，是对基层治理方面的一次“大考”，也暴露出了我们存在的一些弱项短板，比如：对外来常住人员底数不清，导致前几轮全员检测数据变化较大；楼区住户信息沟通渠道不畅；随着疫情形势变化，群众的思想波动较大，未能及时解释安抚，等等。对此，各村也要及时复盘、逐项修正。\n        同时，各位村党组织书记作为抓基层党建第一责任人，也要清醒认识到，咱们在基层党建工作中仍然存在许多差距、问题和不足，从履行责任上看，有些基层党组织和党组织书记主责主业意识还是不够强，存在抓发展、抓具体工作投入精力多，抓基层党建存在用心用力不够、办法不灵的情况；从落实效果上看，农村党组织软弱涣散的问题还没有根除，村级集体经济疲软等问题仍然比较突出；从队伍建设上看，村党组织带头人自身不硬、要求不严、作用发挥不充分的问题还没有得到有效解决，村干部后继乏人的现象比较普遍，等等。以上这些问题严重影响着基层党组织功能的发挥和党建工作整体水平的提升。今年是省委、省政府确定的“***年”，工作任务更重、压力更大、要求更高，更需要坚实的基层基础工作来支撑、来保障。在座各位都是党组织的“领头雁”，一定把抓好党建工作作为“主题主责主业”，强化“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的政治意识、责任意识，采取更加务实管用的举措，努力把基层党建工作抓经常、抓具体、抓深入，通过抓党建来促进各项工作整体提升。要进一步增强责任意识，执行党委决议做到“三个一”：一种意见往下贯彻、一个声音对外说话、一致行动抓好落实，团结和带领村“两委”班子，把心思统一在“想干事”上，把能力展示在“会干事”上，把胆识体现在“敢干事”上，把精力集中在“快干事”上，形成上下联动一级抓一级、层层抓落实的良好局面\n        四是严格日常考核，强化问责问效。为了进一步强化考核“指挥棒”作用，镇党委正在研究制定关于日常工作差异化考核的文件。刚才***同志讲了制度制定的初衷和文件细则的基本架构，各部门要认真思考本部门对村考核的细则，今后每季度赋分时做到有据可循，避免主观性和随意性。每季度考核得分和排名将会在全镇范围内进行公示，也让大家对本村的工作在全镇处于什么水平有了明确的认识，各村要通过考核成绩来校正工作方向、提高工作标准、检验工作成效，一方面，思想上要多想一想自己肩上的责任是什么、组织的希望是什么、群众的期盼是什么，多想一想能为全镇、全村做点什么、能给一方百姓留下点什么。要提振精神，有什么样的精神状态，就有什么样的工作成效，也将创造不同的业绩。下一步镇上也会强化考核结果运用，将季度述职、考核评议与村主职干部和“两委”成员的个人待遇挂钩，既坚持正向激励，又强化反向约束，根据结果奖勤罚懒，进行相应奖惩。进一步明确了“干和不干不一样、干好干坏不一样”的奖勤罚懒鲜明导向，以此推动村党组织书记明责、守责、尽责，就是激励大家奋勇争先、唯旗是夺，切实做到实干、快干、干实，推动基层党建工作任务全面落实。【更多免费素材，微信dadawk 01】\n        我就简单讲这些。\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 1274, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"办公室主任2020年度个人述职报告.txt\"}","text":"办公室主任2020年度个人述职报告\n尊敬的各位领导，同志们：\n\n\n\n根据干部考核的工作安排，我从四个方面将X年来履职尽责情况进行述职，请评议。\n\n\n一、履职尽责情况\n\n\n我是X年X月份到单位工作的，X年被任命为办公室主任。这X年来，在上级机关和处党委的正确领导下，我始终能够认真履行岗位职责要求，扎实抓好各项工作的落实，较好地完成了上级赋予的各项任务。具体来讲，有三个方面特点。\n\n\n（一）牢记“天道酬勤功夫无私”，努力学习、积聚底气。古语有话：“事非经过不知难，书到用时方恨少。”到X工作这些年以来，我对这句话逐渐有了更加深刻的认识。尤其是单位的大项任务来得相对集中，要求高、时间紧，使我倍感压力。对此，我始终怀着强烈的本领恐慌，认真学习政策法规、翻阅报刊资料、积累文字素材，力求做到厚积薄发。一是把握根本方向。除参加政治学习外，还注重加强个人自学，近X年来，只要是工作之余，我都能抽出时间，认真学习系列重要讲话精神，坚决贯彻X负责制，确保在任何时候，始终保持正确的政治方向，确保不发生任何政治性问题。二是把握根本制度。办公室工作政策性、程序性很强，来不得半点马虎和含糊。为此，我始终把XX等放在案头，平时认真研读、工作时仔细对照、决策时寻找依据，坚决杜绝任意任性任为现象发生。三是把握根本利益。能够牢固树立群众利益无小事的思想，多干群众急需的事，多干群众受益的事，对XX等问题高度关注，努力解决大家最直接面对、最关心关注的现实困难，充分调动大家的工作积极性，不断增强单位的凝聚力和战斗力。\n\n\n（二）牢记“身居其位责有攸归”，敢于担当、知责奋进。任职以来，我始终铭记组织的嘱托和肩负的责任，深感责任重大，总有怕赶不上队、跟不上趟、干不好工作的压力。也正是这个信念的支撑，近年来在领导的精心指导和其他同志的真诚帮助下，我始终坚持把高标准完成好交办任务作为对领导和身边同志的最大尊重和回报，特别是在起草重大材料、完成重大任务等方面，闻战则喜，迎难而上，倾力而为。一是认真做好业务工作。在组织会议方面，先后组织了党委班子考核、专题民主生活会、年度总结表彰大会等大型会议，负责前期筹划、材料准备、组织实施、情况总结等工作，较好地实现了办会“零失误”的工作目标。在大项活动方面，牵头组织了“两项重大教育活动”、战略思想读书班、党委中心组带机关集中学习、登山比赛和趣味运动会，主要完成了活动的方案起草、具体组织和实施保障。近年来，先后起草各类专题汇报X篇，领导讲话X篇，计划方案和总结传达类材料X篇，仅起草的X字以上的材料就有X份X多万字。在日常安全管理方面，及时组织学习上级通报精神，起草制定了《“两会”期间管理硬性规定》《落实“四项要求”、强化“四个意识”》等规章制度，定期组织开展安全专题教育，完成了网络安全、出国境等专项清查。在阶段性工作方面，督导各支部认真做好了民主评议和“七一”表彰评选工作，进一步规范了支部组织生活制度；严格把关编辑出版了X期简报，进一步提升了单位影响力，提高了新闻骨干的综合素质；坚决贯彻党委指示，做好了干部转业和XX工作。特别是在X前夕，坚持以“真心换真情”，面对X同志的一些困惑思想，耐心细致做好政策解读。此外，在制度要求范围内，四处寻找、精心挑选富有纪念意义的纪念品，连续X个晚上工作到凌晨X点为X制作X纪念视频，切实做到让党委放心、X舒心、X开心。二是敢于完成重大任务。近年来先后迎接了上级各级X的专项检查和指导帮带，特别是面对突击检查不慌不乱，认真做好了汇报材料起草、迎检事项准备，以及后续保障工作，在时间紧、任务重、标准高的情况下，勇挑重担不讲条件，通宵达旦敢打硬仗，无论在什么时间、什么地点，只要组织一声召唤，都能够随叫随到。此外，在改革调整期间，身先士卒当“实干家”，经常性加班加点，牵头做好了物资清点、数据统计、文书编印等工作，为单位平稳过度、圆满完成改革任务作出自己应有的贡献。三是竭力抓好传帮带。对办公室的同志能够认真细致地介绍情况、尽心尽力地培养帮带、毫无保留地传授经验，经常性地交任务、有计划地压担子，在较短的时间内提升了岗位适应能力。平时从不摆“老资格”，工作上同甘共苦、同心协力，生活上同袍同泽、同舟共济，在默契配合中不断培养雷厉风行、真抓实干的工作作风，进一步提升办公室的整体形象。\n\n\n（三）牢记“不以规矩不成方圆”，严于律己、团结同志。作为一名党员干部，我体会，思想作风和道德修养比能力素质更为重要。为此，我始终按照“树好形象、做好表率、搞好团结”的标准要求自己。一方面，敢于坚持原则。办公室工作涉及敏感事项多、群众利益多，无论是干部选拔还是专业技术考评，无论是评功授奖还是考学入党，始终一碗水端平，做到公正公平公开，让群众信服、信任，切实做到违反组织原则的事一件不办，有损基层利益的事一件不干，树立起一名党员干部的公正形象。另一方面，敢于以身作则。牢记正人必先正己这一要求，时刻保持良好的精神状态，提倡工作上高调一些、生活上低调一些，不搞特殊化，带头遵守廉洁自律各项规定，不干预基层敏感事务，不利用手中权力谋取私利。本人现无住房，在用车、用人、用权等方面严格执行规定，不搞特殊化，以自身过硬作风树好形象。\n\n\n二、工作中的几点体会\n\n\n回顾X年的工作，我体会最深的是以下三点：一是做人上要始终秉持老实本分，不能得过且过。我想在其位、就要谋其政，就要有干好工作的强烈责任感和荣誉感，这是履职尽责的思想基础和动力源泉，也只有这样才能不愧对自己，不愧对领导的培养和信任。特别是办公室工作繁杂，可以说既要提枪上马，又要写诗作赋，细到描图画画，粗到扛旗爬树，如果扑不下身子、舍不下脸子，可能什么都做不了。到X工作以来，不管接受什么任务，压力有多大，我都能竭尽全力地去完成。回顾工作经历，最令我自豪的一点就是做到了上不愧党，下不愧兵。二是工作上要始终充满必胜信心，不能畏缩不前。任职X年来，从不懂不会到如今写材料、办会议得心应手；从当初的小打小闹到如今出手的材料得到了各级领导的认可；从最初抽调到X工作时的惊慌失措到去年上级发出到机关帮助工作的邀请，自己每一次进步都来源于给自己充分的信心，始终相信自己能干好，做到“拼搏到无能为力，坚持到感动自己”，不轻易放松对自身的要求。三是精神上要始终保持昂扬斗志，不能萎靡不振。我始终记得《士兵突击》里有一句话讲：“不要混日子，小心日子把你给混了。”多年的机关工作中，尽管平时工作经常加班加点，撰写材料伤脑费神，枯燥乏味，甚至睡觉都能梦见稿件在脑海里幻灯片式“循环播放”，但自己始终保持乐观平静的心态和良好的精神状态。即使父母年过六十自己没能陪伴身旁，我也没有因此而分散精力、萎靡不振，而是及时调整心态，客观辨证地看待利益得失。“知足者常乐”，我以此常常告诫自己，如今单位优越的工作环境和发展机遇实属非常难得，自己没理由不知足、不上进。\n\n\n三、存在的主要问题\n\n\n回顾近年来的工作，自己做了一些工作，取得了一些成绩，同时，也存在不少问题和差距，主要体现在三个方面：一是能力素质有差距。主要是学习量滞后于工作量，“进补”太少，“内存”不多，脑子“缺货”。比如，学习教育中规定的学习科目，自己还没有学习完整；再比如，考虑问题有时不深不透，特别是站在全局高度为领导提建设性意见建议不多，有时执行力还不够强。二是工作韧劲有差距。特别是在任务连续集中的时候，工作标准和质量坚持不够一贯，即使心中仍然希望精益求精，但的确有时不够严谨细致，不能做到滴水不漏、山穷水尽，存在错漏现象。三是修养磨炼有差距。主要体现在生活中有时个性比较强，性子比较急，说话比较直，存在急躁现象，虽然对一些不良现象敢于“唱黑脸”，但是不注意方式方法，一定程度上挫伤了同事的工作激情。\n\n\n四、下步工作打算\n\n\n对上述的问题，我决心在今后的工作中认真加以纠正和克服。特别是当前单位正处于转型建设发展的关键时期，我将和大家一道，尽心尽力地抓好各项工作，突出抓好思想政治建设，重点在促进融合、转变风气、化解矛盾上下功夫；突出抓好单位日常管理，重点在建好队伍、改善环境、确保稳定上下功夫。同时，始终注重自身的学习提高，始终注重对自身的严格要求，不辜负组织和领导的信任，不辜负同志们的期望。\n\n\n以上述职，请领导和同志们批评指正。\n公文写作门户网站，请认准笔杆子家园www.biganzijiayuan.com\n\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 986, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"XX市市长个人述学述职述廉报告.txt\"}","text":"​XX市市长个人述学述职述廉报告\nXX市市长个人述学述职述廉报告 今年以来，我在上级党委政府和×××市委的正确领导下，认真履行一名党员和一名干部在学习、工作、廉政方面的义务及职责。现遵照组织要求，述职述廉述学报告如下：\n一、学习实践互促并重，深入系统加强理论学习和党性锤炼\n自觉投入党的群众路线教育实践活动，把活动作为加强自身理论素养和党性修养的重大机遇，认真落实“三学习两开展五本书”学习要求，通过市委中心组、政府党组中心组等集中学习和充分利用业余时间开展自学，边学边思，边学边改，知行合一。\n（一）学理论，听意见，边学边改。认认真真、原原本本学习党章、中国特色社会主义理论体系、社会主义核心价值观、党的十八大及十八届二中、三中、四中全会精神。认真研读习近平总书记系列重要讲话以及《论群众路线——重要论述摘编》、《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》、《厉行节约、反对浪费——重要论述摘编》等规定学习材料。认真学习省、×××市重要文件精神以及规定学习书目。在做好学习的同时，主动征求、认真听取各界群众对市政府及我本人的意见建议，边学边改，立改立行。\n（二）照镜子，摆差距，边改边学。严格对照“三严三实”要求，围绕“六问六带头、树立六种形象”，以红色历史为镜，强化宗旨意识、坚定理想信念；以贫困地区为镜，增强加快发展的责任感和使命感；以优良传统为镜，树立正确的权力观、价值观；以先进典型为镜，学习焦裕禄同志的公仆情怀、求实作风、奋斗精神、道德情操；以先进文化为镜，提高为人民服务能力和水平；以反面教材为镜，做到有则改之、无则加勉。通过“自己查、互相帮、上级点、群众提、社会评”等方式，全方位对照查摆思想境界、工作效率、精神状态等方面存在的问题和不足，共梳理出个人问题17项，并逐项制定整改措施，确保一一整改到位。\n（三）正衣冠，强党性，知行合一。在这次教育实践活动中，反“四风”治好了自己的“亚健康”，强化了宗旨意识和群众观点，能用更多精力考虑工作、服务群众。经历了一次严格的党内政治生活锻炼，思想受到洗礼，灵魂受到触动，进一步坚定了政治立场、增强了政治纪律。对过去习以为常、司空见惯的“四风”问题认识提高，按规矩办事、按规矩用权意识进一步增强。受到了马克思主义群众观点的深刻教育，得到了猛击一掌的警醒，党性修养得到明显提升，在精神上补了“钙”，进一步坚定了自己全票当选市长时向党和人民做出的“以责任为幸福，把全身心投入”的庄严承诺。\n二、五位一体科学发展，履职尽责落实组织部署和目标任务\n扎实开展第二批党的群众路线教育实践活动，贯彻市委“抓改革、强投资、调结构、求提升”年度工作总体要求，坚定以“三大主体”工作为统揽，持续“六抓六促”经济工作基本抓手，求真务实、勇于担当，调动积极性，集聚正能量。第二批党的群众路线教育实践活动成效显著，省委、×××市委第三督导组给予充分肯定，认为“市政府党组态度坚决、高度重视，周密部署、精心组织，以高起点开局、高标准开展、高质量推进，达到了预期目标，取得了明显成效”。经济社会实现平稳健康发展，在中国社科院发布的2015年中国中小城市百强实力排行榜中，×××跻身百强县市第XX位，位次前移一位。三大主体工作持续走在×××都市区建设前列，其中，新型城镇化加速推进，路网廊道建设工作在×××五县市名列前茅；现代产业体系加快构建，全市三次产业结构由年初的XX调整为XX；网格化管理不断深化规范提升，在上半年考核中，我市网格化管理工作居×××五县市第一。\n（一）突出“三个着力”，扎实开展政府党组教育实践活动。认真履行市政府党组第一责任人职责，围绕为民务实清廉主题，深入查摆“四风”突出问题、关系群众切身利益问题、联系服务群众“最后一公里”问题，在初步征求群众意见的基础上，结合政府工作特点和×××工作实际，市政府党组确立了着力解决“四风”问题和群众反映强烈的突出问题、着力增强依法行政意识和依法行政能力、着力破解打基础管长远和体制性机制性重大问题的“三个着力”活动主线，求真务实，逐线展开，逐条整改，逐项落实，政府系统党的群众路线教育实践活动扎实有效开展。一是着力解决“四风”问题和群众反映强烈的突出问题。市政府党组根据自身查摆出来的问题及巡视反馈、群众反映等各方面收集到的意见，梳理归纳为XX项整改事项，详细建立整改台账，明确责任、时限和标准要求，并予以公示接受监督。目前52项整改事项已完成阶段性任务，文件多、会议多、评比多等一批不符合八项规定的突出问题得到认真整改，城乡环境治理、交通秩序规范等一批群众反映强烈的问题得到初步解决，密切了政府与群众的血肉联系。二是着力增强依法行政意识和依法行政能力。历时半年，在政府系统开展12期×××市政府党组党的群众路线教育实践活动依法行政系列大讲堂活动，聘请知名专家授课，对政府班子成员、政府系统科级以上领导干部及各有关单位中层正职、法制工作人员共XX人进行集中培训，严格组织依法行政知识考试，按照国家教育标准化考试规范组织命题、监考、阅卷，综合运用通讯信号屏蔽、全程网络监控等现代化考试设备，采取身份证对照识别、加大巡考力度等方式，严肃考试纪律，以考促学、以考验学，确保考试成绩真实有效。依法行政大讲堂系列活动的开展，丰富了教育实践活动的形式，拓展了教育实践活动的路径，提高了政府系统依法行政意识和能力。以行政执法人员轮训暨执法证件审验培训持续巩固依法行政大讲堂系列活动成果，采取封闭式军事化管理方式，先后分五批对全市各单位主管法制工作领导、法制工作人员、行政执法人员共XX人进行轮训，并严格组织考试，巩固和检验学习成效。全面梳理权力清单，认真梳理各单位负责贯彻执行的法律、法规、规章，列出部门权力和职责清单，实行目录化管理，并按照便民、高效、规范、有序的原则，依法规范各项行政权责的运行流程，科学确定办结时限，确保行政权力运行在阳光下、运行在法制的轨道上。三是着力破解打基础、管长远和体制性、机制性重大问题。围绕作风建设长效化及经济社会发展中的体制机制问题，坚持把建章立制与问题整改、作风转变和深化改革有机结合，突出务实管用、配套衔接，健全制度体系，拓展活动成果。结合工作实际，梳理“废、改、立”制度XX项，制定工作计划，纳入督查事项。目前，5项需废止制度已全部废止，其他XX项需修订、完善的制度正在按计划有序落实，其中市政府常务会议制度、资金调度、常态化大招商机制、企业服务长效机制、超载超限治理长效机制、政府投资项目运作管理、联审联批配套机制等制度已建立、完善到位，并已发挥作用，有效解决了体制障碍和制度缺失等突出问题，政府工作更加规范。行政执法监督机制、生态廊道后期长效管护机制、社会救助保障机制等制度正在探索实践。\n（二）围绕“三大主体”，努力完成三年行动计划目标任务。\n对照目标，认真梳理，全力攻坚，确保三年行动计划完美收官。一是新型城镇化建设深入推进。5条市域快速通道建设进展顺利，8条市区通镇区道路、XX条镇区通社区道路全部建成，全域路网体系建设基本完成；5个高速出入口及引线绿化提升工程完工；生态廊道绿化XX万平方米。深入开展棚户区改造和安置房建设“百日攻坚”活动，加快已启动村庄拆迁清零和未回迁村庄清零，累计开工建设四类社区项目50个，建成安置房XX万平方米；纳入省市台账的15个棚户区项目开工14761套，占×××市定任务108%。特色商业区建成餐饮特色街、安置房15万平方米，综合服务区基础工程加快推进。健康园区“三院一校”、索河整治、市政设施等项目加快建设；高铁×××南站更名×××西站正式获批，预计年前实现乘客上下站。有轨电车×××示范线规划完成，年内有望动工开建。2012年、2013年我市连续两年被×××市委、市政府评为×××市新型城镇化建设先进单位，超额完成三年行动计划。二是现代产业体系加快构建。围绕以超硬材料为主的新材料和装备制造两大工业主导产业，积极与美国科特勒集团等专业机构合作，开展产业发展战略研究，科学研判产业发展新趋势，圈定招商短名单，实行专业队伍招商，参加德国柏林国际轨道交通技术展览会广泛沟通推介，全面提高招商引资水平。全市新签约华晶超硬材料等项目XX个，总投资XX亿元；另有14个项目已具备签约条件，计划近期签约，总投资约58亿元。以超硬材料为主的新材料产业加快发展，新材料产业园区昊诚一期、四维碳纤维实验室、白鸽重负荷车间等项目基本建成，污水处理厂、自来水厂、金寨变电站等基础设施开工建设，完成固定资产投资XX亿元。现代装备制造业持续壮大，完成工业增加值XX亿元；×××产业集聚区新建续建五洲国际等产业项目23个，开工建设商隐路等园区道路7条，完成固定资产投资XX亿元；新签约以城际动车、城轨车辆、有轨电车的造修和高速动力组检修为主营业务的南车造修基地项目，一期投资XX亿元，实现当年洽谈、当前签约、当年开工；卡特彼勒（×××）有限公司遗留问题妥善处置到位，目前已完成在荥工商注册，未来5年计划投资XX亿美元建成XX集团全球唯一的液压支架生产基地。以超硬材料为主的新材料和装备制造两大主导产业增加值占全部工业经济比重达32.5%。三是网格化管理长效机制持续深化规范提升。出台《“三支队伍”管理规范（试行）》、《长效机制责任追究实施细则（试行）》等制度，强化网格人员管理，严格考核追责，全市共发现问题26.1万起，解决率达99.4%。试点探索服务群众代办制、民生监督制度等新模式，拓展服务群众渠道。深化“星级评定”机制，开展“十星级家庭”评选活动，推动政府管理与群众自治有效衔接。\n（三）持续“六抓六促”抓手，务求全市经济社会平稳健康发展。坚持将抓项目促投资、抓企业促增收、抓要素促保障、抓税收促公平、抓改革促效能、抓民生促和谐的“六抓六促”作为经济工作的基本抓手，结合经济运行情况及存在问题，分两批制定出XX项针对性措施XX项重要任务，明确分包领导、责任单位，强化跟踪问效，有力保障了全市经济平稳运行。一是抓项目、促投资。建立科学高效的项目推进机制，对项目推进任务进行系统会商，制定网络工作计划，一次交办，纳入督查，确保工作实效。完善重大项目推进例会、首席服务官等制度，提高项目协调服务水平。全市110个重点项目完成投资XX亿元。二是抓企业、促增收。持续深化企业服务，开通企业服务热线和网站平台，建立属地管理、问题台帐、重点企业领导分包等机制，切实帮助企业解决实际问题；开展“工业技改年”活动，设立工业技改专项资金，鼓励传统行业、重点企业开展技术改造，促进工业转型升级，有效遏制工业经济下滑趋势。全市新增规模以上企业3家，中XX等2家企业入选省“双百”企业，销售收入超亿元企业XX家、超十亿元企业XX家。三是抓要素、促保障。认真加强债务管理，切实规范政府举债，成功发行首批城投债券8亿元。探索建立中小企业贷款互助担保机制，研究制定金融支持中小微企业发展实施细则，协调建设银行与邮政储蓄银行合作开展互助贷款业务试点，着力解决中小企业融资难题，全市金融机构各项贷款余额XX亿元，较年初增加XX亿元，存贷比达XX%，在×××五县市中排名第一。持续规范土地征收、储备新机制，铁腕推进存量闲置建设用地集中清理处置专项行动，积极盘整存量建设用地，有效缓解项目用地紧张问题。积极开展企业经营和项目建设环境专项整治，严厉打击强装强卸、强买强卖、敲诈勒索、阻挠施工等违法行为，营造良好发展环境。四是抓税收、促公平。全面落实中央、省市支持企业发展的相关优惠政策，充分释放政策红利。深入研判税收形势，合理制定收入预案，避免征收“过头税”。建立信息共享与系统会商机制，防止漏征漏管。推行应收尽收鼓励政策，充分调动乡镇办强化税收征管的积极性。依据XX省地方经济社会调查队发布的《2015年XX省百强乡镇评价报告》，我市X镇等4个乡镇入围全省百强乡镇。五是抓改革、促效能。严格按照上级要求，深化行政审批制度改革，完成行政审批事项清理优化，压缩审批环节126个。积极推进投融资体制改革，加强国有资产和国有资源管控，推动全市财政供养单位房屋、地产等资产的资产化，国有资产规模不断扩大、融资平台持续做强。制定出台《×××市推进县级公立医院综合改革实施方案》，公立医院改革步伐加快。六是抓民生、促和谐。扎实办好民生实事，省、×××市及市本级民生实事有序推进，其中提高企业退休人员养老金等19项实事已圆满完成。积极扩大就业，新增城镇就业XX人、农村劳动力转移就业XX万人。强化救助帮扶，发放城乡低保金XX万元；募集善款XX万元，发放救助金XX万元；及时动用市长备用金救助因旱绝收受灾群众。加强矛盾纠纷排查调处及积案化解，信访形势持续好转，全市上三级访起次、人数分别下降XX%、XX%。扎实开展安全生产专项集中治理，严厉打击非法违法和违规违章行为，保持全市安全生产形势持续稳定。健全应急管理机制，提高应急处置能力，成功处置中铝XX分公司第XX事件，得到省、×××市领导充分肯定。\n三、践行为民务实清廉，自觉带头加强廉洁从政和自身建设\n 以“带头依法行政，推动政府工作更加规范；带头勤勉理政，推动政府工作更具高效；带头务实从政，推动政府工作更贴民心；带头清廉为政，推动政府工作更为廉洁”为己任，以身作则，率先垂范，努力塑造为民务实清廉良好形象。\n（一）站定为民的根本立场。始终把维护群众利益作为想问题、作决策、抓工作的出发点和落脚点，明确市政府要在市委领导下、人大政协监督下，团结带领全市人民，努力把×××的老人赡养好，把×××的孩子培养好，把×××万群众的生产生活安排好，把×××的经济建设、政治建设、文化建设、社会建设和生态文明建设事业发展好。围绕群众最关心、最直接、最现实的利益问题，脚踏实地为群众办实事、解难事、做好事，持续深化超载超限专项治理，保障群众道路交通安全；在解决南部山区群众饮水困难的基础上，通过建设社区供水站、发放消毒片剂等形式提高供水质量，保障群众饮水安全；投资XX万元为全市公办学校配备相关设施设备；投资XX万元完善乡镇卫生院设施设备；市人民医院改扩建、二中迁建、XX新建等长期停滞的民生工程快速启动。\n  （二）坚持务实的作风精髓。牢固树立正确的政绩观，不搞短期行为、不做表面文章、不掩盖矛盾，反对浮夸，反对形式主义、反对弄虚作假，坚持做到重实际、说实话、出实招、求实效。强化责任担当, 敢于较真碰硬、直面难题、触及矛盾,针对企业改制不到位、历史债务化解等遗留问题，坚持尊重历史现实、依法依规原则，积极妥善处理。\n  （三）坚守清廉的从政本色。自觉带头遵守中央八项规定、廉洁从政若干规定、省委省政府20条意见及×××市、×××市有关规定，认真履行廉政承诺，做到自重、自省、自警、自励，教育实践活动结束后反复强调要在抓常抓细抓实上下功夫，防止“四风”反弹回潮。没有利用职权违规干预建设工程招投标、土地出让等市场经济活动；没有接受单位和个人的礼金礼品、有价证券和安排的健身、旅游及其他高消费活动。认真落实党风廉政建设责任制，积极通过民主生活会、会议集中强调、个别谈心谈话等途径，及时给予班子成员及部门负责同志提醒和告诫，督促帮助其从思想上筑牢拒腐防变和抵御风险防线。强化监督机制建设，建立健全政府内部审计、监察、追责制度，用制度约束引导干部行为，营造廉洁从政的良好环境。\n四、不足之处及整改措施\n  对照政治要求和群众路线，我自身存在的不足之处，主要是：一是工学矛盾处理不够好，理论学习仍有时紧时松的情况。今后要避免陷入事务性工作不能自拔，正确处理工学矛盾，坚持学用结合，不断提升理论素养和政策水平。二是三年行动计划中一些主要经济指标完成不够理想，虽在合理区间，但仍有不少差距，主要是自己对经济新常态见势不够早，认识不够深，办法不够多。今后要紧密结合×××实际，加强宏观形势研判，做到科学认识新常态、准确把握新常态、主动适应新常态，更加扎实有效地做好“三期叠加”阶段的经济工作。三是政府班子建设和政府自身建设尚需加强，许多基础性制度亟待完善。今后要克服急躁情绪，讲求工作方式方法，多方调动积极性，进一步形成干事创业的强大合力。\n  以上述职述廉述学报告，不当之处，敬请批评指正。\n\n\n【编辑】阿飞\n\n\n\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 115, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"2021年度党委书记抓党建述职评议考核暨落实全面从严治党主体责任述职报告.txt\"}","text":"2021年度党委书记抓党建述职评议考核暨落实全面从严治党主体责任述职报告\n中共XX局委员会：\n2021年以来，我以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕党史学习教育主题，积极履行党委书记抓党建的工作职责。XX局体量小，基础薄弱，我以“弱鸟先飞”的精神和勇气，通过党建赋能发展，唱响发展音符，较好地完成了全年工作任务。现将有关工作情况汇报如下：\n一、履职情况\n（一）抓紧思想政治建设，强化党性根基\n一是加强党建引领作用。我始终坚持把党建工作摆在重要位置，强化主责主业意识，认真履行好全面从严治党主体责任和监督责任。2021年初，组织研究并制定《区局全面从严治党工作要点》，并逐条明确细化到责任部门和责任领导，形成“第一责任人”带头抓、党委委员分工负责、各股室层层抓落实的全面从严治党新格局。\n二是扎实开展理论学习。统筹用好“第一议题”引领学、党委理论学习中心组研讨学、党支部集体学、青年干部跟进学等途径，督促区局干部深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想及党的十九届五中、六中全会精神，强化党章党规党纪教育、党的宗旨教育、形势政策教育，增强学习贯彻党内法规制度的思想自觉、政治自觉和行动自觉，确保党内法规学习活动取得扎实成效。\n三是强化意识形态工作。把意识形态工作纳入党建工作责任制，纳入领导班子、民主生活会和述职报告的重要内容。每半年集中研究意识形态工作，研判意识形态领域情况，形成专题报告并报送市局党委及XX经济区党工委。\n（二）抓实机关支部建设，强化党建基础\n一是组织换届选举工作，配强党务干部队伍。202X年X月，区局按照基层党组织换届有关规定，开展新一届机关两委及支委的换届选举工作，选优配强两委委员及支部委员。并第一时间组织新任党务干部开展党务知识专题培训，为完善提高支部工作夯实了基础。\n二是落实日常党务制度，完善支部规范建设。积极开展培养党员工作。202X年共发展X名预备党员及X名入党积极分子。在党员管理教育方面，建立党员理论学习抽查评比制度，按季开展评比并通报结果，督促党员理论学习落到实处、学出成效。202X年，各支部开展党课教育X次，开展主题党日活动XX次，开展各类谈心谈话XXX余次。\n三是搭建共联共建平台，扩大党建影响力度。区局X个党支部因地制宜积极开展共融共建活动，包括共同开展主题党日和志愿服务活动、共同上党课等，促进支部间交流，夯实党建基础。区局坚持开门搞党建，与结对共建XX社区、XX村开展“我为群众办实事”系列活动，送税收政策和缴费政策进社区、进乡镇，并帮助结对社区和乡村建立党建图书室，扩大党建工作影响力、辐射力和带动力。\n（三）抓深党建业务融合，强化工作实效\n一是抓好党建强业务。将党建工作与业务工作同部署、同推进、同考核。区局党支部充分发挥战斗堡垒作用，引领党员干部做好税收工作排头兵。202X年，区局通过抓好党建推进税收征管改革、优化纳税服务，在纳税人满意度继续保持市税务系统第一好成绩：XX省税务局党委委员、总经济师XXX同志在《XX税务专报》对区局关于提升纳税人满意度的经验做法给予肯定批示。\n二是抓好党建兴学习。区局紧扣党员干部队伍年轻化特点，建设“XX”先锋队，鼓励干部勤学善思、明辨笃行，以过硬的政治素养和优秀的专业能力，更好发挥出青年党员“主心骨”作用。筛选骨干精英参加大练兵、大比武，并多方式组织学习，克服工学矛盾，青年党员们比学赶超，在202X年全市税务系统技能竞赛中取得了综合排名第一的优异成绩。\n三是抓好党建聚人才。202X年开展了建局以来规模最大的一次中层领导干部选拔，共选拔正股、副股X人次，其中80后和90后年轻党员共X名，占比XX％，极大缓解了职级晋升受阻对年轻干部的负面影响，进一步激发年轻党员干部干事创业的活力。另外，区局重视复合型人才培养，青年党员们在参加市局机关和派出机构公务员遴选考试，因综合能力较强，在考试中脱颖而出，向市局输送了X位优秀人才。\n（四）抓牢党史学习教育，强化成果转化\n一是学党史，传承精神感党恩。202X年，区局班子成员及各支部书记抓住重要时间节点，开展了党史学习教育专题党课X人次；学习贯彻党的十九届六中全会精神微党课及专题宣讲X人次。区局党员干部参加各类党史知识竞赛，并在XX区、XX经济区的竞赛中，获得优异成绩。\n二是忆初心，牢记使命强信念。在学习党史的过程中，入党的初心和使命在我脑海中更加清晰，我深知“第一责任人”的作用，带头并动员老党员一同重温入党申请书、传唱经典红歌、拍摄红色故事宣讲视频等，促进区局党员干部在党的实践创造和历史经验中启迪智慧、砥砺品格。其中，区局小组唱《我们走在大路上》红歌视频在全市税务系统获评二等奖。与XX市场监管局组队演唱的《我们走在大路上》、《迎风飘扬的旗》荣获XX经济区二等奖。\n三是办实事，坚定信念跟党走。区局结合党史学习教育与税收工作实际，不断推进“我为群众办实事暨便民办税春风行动”，开展助力小微企业发展“春雨润苗”专项行动工作、持续推进问计问需和大走访活动等，通过实际行动落实“学史力行”的要求，推动学习成果的转化。\n四市强公文，精益求精抓质量。紧紧围绕抓好公文写作是第一生产力要求，督促局办公室工作人员进一步提升公文写作质量，全局公文写作水平得到了飞跃提升。\n（五）抓严纪律作风建设，强化党内监督\n我积极督促纪检组在重要节点，利用线上线下平台，开展廉政专题警示教育、发送节前廉政提醒、廉政提醒通知等，保持遵纪守法“零发案”。202X年以来，区局纪检组在微信群提醒强调廉洁作风纪律XX次，开展警示教育XX次。同时，根据上级有关部署，开展纪律作风问题专项整治，研究制定区局专项整治工作方案及具体任务清单。组织干部职工对方案中的3个方面10类具体问题对标对表进行自查，共查摆问题XX个，并及时建立整改清单，做到立行立改、跟踪问效。\n（六）有关情况说明【更多免费 素材，微信dadawk01】\n1.上年度述职评议整改落实清单属于党委书记职务部分已整改到位。\n2.上级党委巡察、督查审计反馈问题。2021年无上级党委巡察、督查审计反馈问题。\n3.政治生态评价情况。区局班子严格履行管党治党政治责任，做到“两个维护”。发展积极健康的党内政治文化，突出政治标准选人用人方面，党内政治生活严肃，政治纪律和政治规矩严明。\n二、存在问题和原因分析\n一是在压实主体责任方面，个别股室全面从严治党压力传导不够。有的股室负责人对全面从严治党主体责任理解不够深入，导致在落实“一岗双责”、管党治党的责任意识还不够到位。\n二是支部规范化、标准化全面建设的标准有待提升。区局三个支部新任委员多是党务工作新手，在落实日常党建制度方面与新形势下党建工作的要求还存在一定的差距。\n三是党员的教育管理方面存在薄弱环节。个别党员干部对政治理论学习的重视程度还不够，单纯追求学习制度和学习任务的落实，没有静下心来系统学习，使学习和工作分离。\n三、整改措施\n一是从严落实管治责任。我将继续认真履行党委书记第一责任人的职责，自觉担负起管党治党这个首要责任，层层压实责任，带头真管严管，明确抓党建责任清单，区分责任界限，定期检查督导，抓好责任落实。\n二是加强干部教育管理。进一步抓好“两学一做”学习教育常态化、制度化落实，巩固党史学习教育成果，不断创新教育方式方法，丰富对党员干部队伍的教育管理。同时，加大对党务干部培养力度，既注重思想教育和廉政教育，又注重培养专业能力和专业精神。\n三是学习贯彻全会精神。按照区局《党的十九届六中全会精神学习方案》，持续深入开展全会精神的学习，引导全体党员干部学懂思想，理顺思路，为做好税收工作提供理论指导，同时为学习贯彻党的二十大奠定好思想基础，为推动XX发展集结智慧，凝聚力量。\n以上述职如有不妥之处，敬请领导和同志们批评指正。\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 35, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"笔友分享抓基层党建工作述职报告.txt\"}","text":"抓基层党建工作述职报告\n\n今年以来，在区委、区政府正确领导下，本人团结带领办事处领导班子和工作人员，砥砺奋进，乘势而为，扎实开展党建工作。\n一、履职工作的特色和亮点\n（一）做到“四个深化”，夯实基础强化保障。一是深化责任意识，履行党建“第一责任人”职责，召开X次党建专题会议，研究部署班子建设、社区两委换届、四项机制建设等工作。二是深化基层服务，运用“一线工作法”，领导班子深入社区X次，走访群众X户，听取意见建议X条，解决群众困难X件。三是深化经费落实，共计向社区投入工作经费X万元，党建经费X万元，服务群众专项经费X万元，确保党建工作、活动顺利开展。四是深化阵地建设，投入资金X余万元，抓好软弱涣散党组织、后进社区整顿，群众满意率由整顿前X%提升至X%。\n（二）抓好“四支队伍”，严谨作风加强管理。一是锤炼干部队伍，开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，学习研讨X次，书记上党课X次，党性学习X次，以会代训X次，加强作风建设。二是强化党员队伍，严把党员发展质量关，确定党员积极分子X人、党员发展对象X人，发展X名优秀同志入党。三是优化工作队伍，指导X个城市社区完成两委换届选举，打造了一支素质优良、结构合理、能力突出的社区工作队伍。四是规范志愿者队伍。按照志愿服务“八项制度，九类队伍”强化管理，组织近千名党员志愿者发挥先锋作用，参与志愿服务。\n（三）持续“三项建设”，实现党建全面覆盖。一是加强区域化党建，X个社区大党委共有X家共建单位，X名兼职委员，X名在职党员到社区报到，为群众办实事办好事X件，营造共建共享良好氛围。二是推进“两新”组织党建，X个“两新”组织中已建X家非公党组织，2019年新建X家，应建已建率X%,派驻X名党建指导员对X个尚不符合条件的“两新”组织加强引导。三是增强服务型党组织建设，深化菜单式服务、爱心陪聊队、微信平台等X个社区服务品牌，爱心陪聊队得到民政部期刊《社区》专题报道。今年X月X社区根据群众需求差异性，推出“星级服务”，使服务更具针对性，XX日报予以宣传。\n（四）推进四项机制，机制创新服务为民。一是落实民主科学决策，以推行“一征三议两公开”工作法为切入点，全年运用工作法X次，针对棚户区改造、暖气安装等涉及居民切身利益问题广泛征求群众意见，在决策中采纳合理建议X项，社会效果显著。二是立足矛调维护稳定。巧用“五心调解法”,以“热心问、耐心听、细心查、诚心劝、贴心想”开展调解工作，成功率达X%,维护了辖区和谐稳定。三是强化服务便捷于民。实行“一次送件、分类代办、限时办结”的全程代办服务模式，全程代办达到办件总量的X%。四是明确责任加强监督。厘清党工委书记、班子成员责任清单，明确各自职责，开展党风廉政建设,强化主体责任和监督责任落实。\n二、存在的主要问题及原因\n（一）社区党建工作开展不平衡。在党建工作开展过程中，辖区X个社区之间存在工作落实程度不同，效果差异明显的问题，仍有X个社区，尤其是村改居社区的党建工作不扎实不到位，居民对社区党组织活动缺乏积极性，群众满意率低于X%。\n（二）民主科学决策的落实有待加强。社区党组织对民主科学决策的原则性与灵活性掌握不够，对应议必议事项范围把握不清晰，操作不规范，“一征三议两公开”工作法推行不到位，X个城市社区全年仅运用工作法X次，部分社区群众参与率、知晓度不高。\n（三）党员教育形式单一、学习效果不佳。辖区有近X名自管党员，人数多、年龄结构老化。对社区党员学习教育抓得不实,X个支部全年仅组织学习X余次，多是读文件、念报纸、听讲话，基本是照本宣科，很少考虑党员年龄、文化层次和职业等，学习教育针对性不强、参学率不高。\n（四）“两新”组织党建管理不到位。已建非公党组织作用发挥不明显，全年仅开展X次党组织活动，未能及时对X名提交入党申请的企业职工进行教育引导。个别企业主对党建工作认识仍不到位，党建指导员不能与其很好地协调沟通。\n经过深刻剖析，我认为产生上述问题原因在于：一是存在避难就易心理。社区党建工作开展不均衡，个人主观存在畏难情绪,不能迎难而上，对硬件设施落后、党建基础薄弱等问题未能采取有效措施，却想用其他社区的成绩转移焦点，导致工作思路存在偏差，忽略了后进社区整改提升。二是忽视了党建的基础性工作。从心理上更重视短期内容易出成绩、出亮点的工作，对一些见效慢、成效缓的基础性党建工作重视不够，对于党员教育管理、“三会一课”规范管理等需要改进方式、创新思路的常规工作缺乏思考，仅是沿袭原有工作形式，未能取得创新突破。三是工作后劲不足，缺乏持续性。容易在达成任务目标后思想松懈，对“两新”组织党建只注重“建组织\"，不关注\"强组织”，认为非公党组织建立了就算完成任务，活动开展内容单一，忽视其后续发展和作用发挥，致使个别已建党组织形同虚设。\n三、下步工作思路和主要措施\n总体目标：以惠民利民为宗旨，以制度建设为保障，以创新服务为抓手，着力建强服务堡垒，切实打造民生党建。\n（一）强化履职尽责，在强责任固根基上下功夫。一是明确党建责任制，牢固树立第一责任人意识，做到“带头抓、自觉抓、主动抓\"，每月至少召开1次党建专题会议，明确分工并监督落实；带领班子成员、社区党组织书记签订《党建目标责任书》，对工作不力、问题突出的及时约谈问责，确保党建工作顺利推进。二是落实“一线工作法”，提升联系服务群众水平，领导班子每月到社区走访不低于X次，每周二进行社区书记家访，每次家访不少于X户。三是加强经费保障，计划向社区投入党建专项经费X万，并依照区财政统一划拨严格落实社区人员待遇。\n（二）加强队伍建设，在强素质提能力上下功夫。一是完善绩效考核机制，熟练运用《末位淘汰制》，采用月调查、季督导、半年考、年述评的办法，将党建工作落实情况与社区、个人考评挂钩，激励党员干部履行职责。二是加强教育引导，制定党员年度培训计划，开展不少于X次党性学习，X次党风政风专题教育，X次支部书记培训，强化党员干部作风建设。三是引树典型，弘扬正能量。大力宣传和弘扬优秀党员的典型事迹，营造学先进、赶先进的浓厚氛围。\n（三）夯实基层基础，在抓重点攻难点上下功夫。一是加强后进社区整顿，拟投入资金X万元改善社区环境，完善“一站式”办结、预约服务等便民绿色通道，使群众满意度达X%以上。二是抓好X社区示范点建设，结合“一名党员一面旗”活动，每名党员为群众办实事不少于X件，提升党员参与社区建设积极性。三是推进区域化党建，计划新吸纳X家单位、X名兼职委员参与共驻共建；规范管理X名在职党员，认领X个服务项目，投身社区服务。四是落实民主科学决策，按月组织X次专题培训，指导社区党组织准确把握决策内容，熟练应用一征三议两公开工作法；加强宣传，确保民主科学决策的群众知晓度达X%。五是完善“两新”组织党建，通过定期组织联谊、岗位示范、技能比武等措施，鼓励非公党组织和党员在生产经营中充分发挥战斗堡垒和先锋模范作用，抓好“两新”组织党员发展，培养X名积极分子。\n（四）注重载体创新，在搭平台促服务上下功夫。一是持续深化四项机制建设，在X个社区推广现有经验和成果，着力推进长安路三社区试点建设。二是提升服务品牌实效，围绕党建项目化管理，规范提升现有X个社区服务品牌，推出X个新品牌，为群众提供全面化、专业化、个性化服务。三是积极拓宽志愿服务范围，充分发挥X类志愿服务队伍功能，提供困难帮扶、法律咨询、矛盾调解等服务，利用传统节日和重大纪念日组织各类活动，提高居民参与率，推进和谐社区建设。\n本文档由7.0社区（www.qidianling.com）-用户整理提供\n7.0社区平台下拥有海量办公文档、学习资料、设计素材、视频模板、音频模板、知识付费资料、各类教程、视频课程、网站程序源码；\n您也可以将手上现有的资源发布至平台上赚取佣金，每卖出一份最高可获得80%提成。\n\n扫描下方二维码关注公众号，获取实时动态讯息【更多免费素材，微 信dadawk01】\n\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 561, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"市发展和改革委员会党组书记2021年述职报告.txt\"}","text":"市发展和改革委员会党组书记2021年述职报告\n今年以来，在市级机关工委和委党组的坚强领导下，我坚持以高度的责任感和使命感抓好机关党建工作，把党建工作放到服务大局和中心工作中去谋划和推进，围绕“决战过万亿、夺取双胜利”的目标，着力打造狼性发改干部队伍，为推动发展改革工作高质量发展走在前列提供坚强的思想和组织保证，现将履职情况汇报如下。\n一、2021年度履职情况\n一是突出政治统领，在责任落实上严要求。牢牢把握党政机关的政治属性和职能定位，带头增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，把争当“三个表率”、[readpay]3[/readpay]\n争创“模范机关”的要求贯穿党建工作始终。按照研究部署、狠抓落实、督促检查、及时报告、跟踪问效抓好工作闭环。对三个类别责任清单进行再细化再落实，按月召开机关党委会，督促指导机关党委班子和机关抓实党建工作，对支部书记履行“一岗双责”定期督查。协助委党组压实意识形态工作责任制，制定《市发改委党组网络意识形态工作责任制实施细则》等X个意识形态领域的制度。\n二是强化理论武装，在知行合一上下功夫。始终坚持理论联系实际学风，采用“请进来、走出去、集中议”的模式贯彻学懂弄通做实要求。学习X“三大法宝”、答好X“发展四问”大讨论活动获评市级机关优秀组织奖。党组中心组“总体学、专题学”、机关各支部“分层次、全覆盖”推进党史学习教育，认真学习习近平《论中国共产党历史》、《毛泽东、邓小平、江泽民、胡锦涛关于中国共产党历史论述摘编》、《习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答》、《中国共产党简史》，制度自信理论宣讲获全市一等奖。完善学习制度，着力提升学习效果，首创“发改思享汇”和“发改青年读书会”，开展“送政策进企业”百人万企大调研，多层次交流研讨和实践锻炼有效提升了党员干部学以致用的能力。\n三是坚持问题导向，在破解难题上求突破。狠抓支部规范化标准化建设，着力破解组织生活落实不够严格、党务干部能力不够过硬等问题。多频次开展党务干部和理论学习骨干培训，常态化以会带训、以考促学，定期组织支部党务工作观摩交流，坚持“抓两头、带中间”，促进各支部均衡发展。按照“六个一”工作要求，积极推动“第一书记”制度落实。成功晋级“五星级”党支部X个，获评市级机关先进基层党组织X个、市级机关优秀党务工作者X名，党务干部知识竞赛荣获全市三等奖。加强老干部党支部“六有一提升”建设，“心系发改增色X”获评十佳党建品牌。\n四是提升工作质效，在深度融合上做文章。以“聚力谋远”融合式党建服务品牌为引领，推动党建和业务深度融合，在X日报、X先锋、省发改委公众号等媒体积极宣传我委融合党建经验做法。开展“创亮点、争一流”评选活动，持续推进理念、政策和方式方法创新，不断提升服务发展、民生、群众的工作质效。紧扣中心工作开展主题党日活动，全年组织全委层面主题党日活动X次，各支部主题党日活动X余次。扎实开展“决战‘过万亿’走在前、夺取‘双胜利’作表率”主题实践活动，围绕长三角一体化和服务重大项目推出X项子活动，主题党日活动彰显发改特色，有效提升工作动力。\n五是深化作风建设，在队伍素质上见实效。严明纪律规矩，认真开展“机关作风整治年”、“X”思廉日、算账教育月等活动。扎实推进社会评价意见和巡察“回头看”发现问题整改，坚持真抓实改，逐个销号。通过“实地看”、“集中议”、“深入查”、“互相比”等环节引导党员干部领悟新时代X治水精神实质。高标准组织开展好各类结对帮扶活动，群团、双拥等多项工作获市级先进。疫情期间，组织发动全委党员干部奋战在物资保障、复工复产等疫情防控一线，涌现出受全省表彰、追记一等功的X先进典型，我委获评全国粮食和物资储备系统抗击新冠肺炎疫情先进集体。\n二、2022年工作思路\n一是以更高的政治站位强化党建引领作用。持续深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，以庆祝党的二十大召开为契机，组织开展“忆党史、铭党恩、强党性”系列主题活动，引导机关党员干部接受政治洗礼，强化政治担当，激发工作热情。\n二是以更实的工作举措促进党建业务融合。深入贯彻落实《关于破解“两张皮”问题推动中央和国家机关党建和业务工作深度融合的意见》，在融合理念、融合机制、队伍建设等方面出实招，推动党建和业务真正融合、深度融合、全面融合。【更多免费素材，微信dadawk0 1】\n三是以更优的机关作风服务经济社会发展。进一步擦亮党建服务品牌，“项目化”开展党建活动，在重大项目推进等重点工作和急难险重任务中建立“党员突击队”，充分发挥党建工作在凝聚力量、优化作风、攻坚克难方面的优势。\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 485, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"省直机关后勤机构领导班子2021年述职报告.txt\"}","text":"2021年是中国共产党建党100周年，是十四五规划开局之年，是XXXXXX改革发展取得重大成效的一年。一年来，在省局的正确领导下，省直机关后勤XX中心坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，学习贯彻习近平总书记视察XX重要讲话重要指示精神，深入贯彻落实党的十九届六中全会和省第十二次党代会精神，紧紧围绕省委省政府关于省直机关后勤机构改革的重要部署，锐意践行“革命加拼命，累并快乐着”的工作理念，积极稳妥推进中心党的建设和改革发展稳定工作，较好完成了各项任务。现将本年度的工作情况总结如下：\n一、全面加强党的政治建设，切实践行“两个维护”\n一年来，XX中心紧密围绕中央、省委和省局全面从严治党决策部署，认真谋划推进中心党建工作，把讲政治的要求贯彻到工作全过程，以政治建设统领中心各项建设。\n（一）党史学习教育成效显著。我们从党的性质宗旨和初心使命出发，以解决干部职工“急难愁盼”问题检验党史学习教育成效，力争做到“四个聚焦”。一是聚焦“学党史”，中心党委书记、主任XXX为全体干部职工讲党史、明党志，带动中心全体干部职工自觉学习、主动学习党的历史，党员干部的政治判断力、政治领悟力、政治执行力全面提高。二是聚焦“悟思想”，全年共开展理论中心组学习XX次、党建联组学习XX次、支部政治理论学习XX次、廉政专题党课讲授1次，通过持续推进党的创新理论入心入脑，使干部职工真学真懂真信真用；三是聚焦“办实事”，通过开展“两优一先”推荐、组织光荣在党50年老党员座谈会、“七一”表彰大会、慰问光荣在党50年的老党员、困难职工，提高践行初心使命自觉性，确保“我为群众办实事”实践活动取得实实在在成效；四是[readpay]3[/readpay]\n聚焦“开新局”，为进一步引深党史学习教育活动，全面落实XXX局长讲话精神，切实当好“十大员”、做到“七个多”、实现“十个好”，提升后勤服务XX水平和管理效能，中心开展了“引深党史学习教育 全面提升服务XX能力”专题活动，取得了较好的活动效果。此次活动共召开学习研讨会议XX余场，形成汇报材料XX册，梳理并制作各类工作流程图XX项。\n（二）基层党建工作有力夯实。加强基础党建工作，开展党支部标准化规范化建设，抓好“三会一课”、党支部建设、党费收缴使用管理、党组织关系转接等工作。已将涉改XX家单位的X个党总支，XX个支部整建制划转到局机关党委，XXX名党员组织关系已全部调整到位，党支部重新调整设置工作有序推进。党员、干部教育培训、发展党员、党费核算、收缴、党组织关系转接、外调政审等基础党务工作顺利完成。开展精神文明创建工作，被省直文明委评为文明标兵单位。\n（三）全面从严治党持续深化。认真执行《中国共产党党内监督条例》，落实省局《关于进一步加强党内监督工作的意见》，加强与驻局纪检监察组的沟通协调和工作衔接，把全面从严治党引向深入。制定关于领导干部婚丧喜庆事宜报备制度；收集填报处级干部廉政档案XX份，科级干部XXX份；赴晋中纪委廉政教育中心开展廉政教育主题党日活动。\n二、锚定全面迈入全国第一方阵目标，着力打造“八大中心”\n在局领导班子的坚强带领下，我们锚定全面迈入全国第一方阵目标不动摇，以打造XXXX“八大中心”为己任，充分履行“技术支撑、服务支撑”主要职能，为实现我省XXXX高质量发展提供决策支持、技术支持、服务支持。\n（一）打造XXXX政策理论研究中心。实时跟踪收集国管局和外省同行在推进XXXX改革发展方面的新路径、新办法，将收集的内容进行分类汇总，提供给局机关相关业务处室进行工作参考和决策支持。完成了国管局XXXX“十四五规划”征求意见稿。开设微信公众号，发布信息XXX余期，工作简报XX期，在中心六层会议室建成XXXX集中统一管理政策理论和改革实践研究阵地。\n（二）打造全省XXXX大数据统计中心。协助局公车处召开XX省省直机关公务用车业务培训会议；协助局节能处推进集中办公区节水型单位建设、参与审核节约型机关创建相关资料、做好全省公共机构节能考核、组织能源资源消费统计调查数据报送、组织开展公共机构节能技术和产品的示范、推广及信息服务宣传、推进公共机构节约粮食、制止餐饮浪费工作。协助开展2021年度公共机构能源资源消费统计调查、全省公共机构节约能源资源专项考核、节约型机关创建评价验收工作；开展省直机关集中办公区各类服务信息统计，及时掌握水电、物业、保洁、安保、日常维修等数据信息，为集中办公区运行经费预算编制打下基础。\n（三）打造省直非经营性资产运营中心。协助局资产处制定《省直机关集中办公区资产管理办法》，已经由省局、省财政厅联合印发。下一步将按照《管理办法》，做好省直机关办公区不动产、公共设施设备以及省直机关公有住房等国有资产的清查登记、运行维护、安全鉴定。完成XX中心XX个涉改单位的资产清查、接收划转工作。协助局资产处制定《公务仓管理办法》等。在行政事业单位资产管理系统中开设XX中心资产账户，下一步将省直机关办公区不动产和公共设施设备纳入XX中心登记范围。\n（四）打造局重点XXXXX推进中心。协助完成XX办公区职工餐厅升级改造、绿色农副产品进入机关食堂项目展示博览会、省司法厅和统计局旧办公区水电暖、消防设施和原居民宿舍院分离改造设计、省政府办公区屋顶维修改造、省纪委监委屋面防水工程、检察院东辅楼、人才公寓项目、省政府办公区三层服务楼、省直XX余家机关明年维修项目、五一路幼儿园、省老干部活动中心改造申报、设计、建设、验收等工作。\n（五）打造省直机关运行经费编制中心。已开设各类账户，实现干部职工工资福利统一发放、保险公积金统一缴纳；完成财政厅要求填报的各项报表编报和预算编制工作；XX个涉改单位中，有X个已完成资产划转工作并完成实物盘点。完成《资产清查工作报告》XX份，完成全部涉改单位财政预算资金划转，收回实有资金XX家。建立各XX点经费支出申报员、固定资产管理员制度，理顺经费支出流程。协助局计财处编制省直机关运行经费定额标准、运行XX计划、运行成本统计等技术性工作。【更多免费 素材，微信dadawk01】\n（六）打造省直机关后勤XX调度中心。每季度对办公区服务商质量开展监督考评，考评结果作为支付服务费用的重要依据。建立各联勤办每月例会制度，收集入驻单位征求意见表。召开集中办公区服务XX现场会，在省政府办公区、综改办公区等举办厨师技能大赛。打通服务XX“最后一公里”。设置服务XX专线电话，实行24小时轮流值班制度，确保随时有人在岗，将各类信息及时上报领导，及时反馈结果，获得了各办公区的好评。多次召开疫情防控研讨会，动态调整防疫举措，疫情防控常态化。成立中心安委会，制定安全生产制度，签订《安全生产目标责任书》，传达落实安全生产工作精神XX次，多次排查整改安全隐患，开展了燃气、电动车、防汛、冬季安全等专项安全检查，收集各派驻XX部安全工作情况XXX余份，报送安全工作汇总材料XX份。\n（七）打造局机关后备人才储备中心。中心共有在编在职人员XXX人，退休人员XXX人。XX名正处级干部、XX名副处级干部平岗定位到相应部室，其余科级以下工作人员均合理选派至XX个部室，内设部室已开始履行工作职能。完成岗位设置和首聘工作，目前正在推动正处、副处、正科、副科四个层级后备干部的推荐提任工作。中心领导带头讲解公文写作知识，传授公文写作的“八大技巧”；建立人才培训体系，开设“每月大讲堂、周五小课堂”，组织开展政策理论、职业技能、服务管理等各类培训，提高业务水平，增强办事能力，补足能力弱项和本领短板，培养适应后勤服务XX工作实际需要的各类人才。通过整体培训、精准施教、学以致用、考核评比等环节，下好“育才树才”先手棋，打好“选才用才”组合拳，努力打造一支适应新时代XXXX工作需要的高素质专业化干部队伍。\n（八）打造国内一流服务机关运转中心。中心各部室制定多项切实可行的制度办法，如《合同审核小组议事规则》《财务工作制度》《国有资产管理办法》《集中办公区突发公共卫生事件应急预案》等XX余项。召开中心主任办公会XX次、派驻XX部周例会XX次、合同审核小组例会X次、财务涉改座谈会X次；接收流转文电XXX余件，督办局领导批示XX余件，中心领导批示XXX余件；收集合同XXX份，审核X份。完成住房资金考核任务。住房公积金贷款、住房货币化补贴等业务规模稳步增长，资金管理安全有效。创新增加二手房公积金贷款、开发商阶段性保证加房产抵押的担保方式，接入住建部公积金小程序、全省一体化平台、全省“好差评”系统、资金云平台等项目，信息系统逐步完善，网办效率快速提升。落实省校合作实施方案。“从零起步，当下就办”，第一时间落实省委关于“省校合作”的实施方案，按规定时限协调XX个大学生实习实训基地入驻点，共接待XXX名大学生，全力助推“省校合作”，擦亮“XX名片”。\n尽管取得了一定的成绩，但我们也清醒认识到自身存在以下问题和不足。主要表现在XX家涉改单位的划转合并工作还未完成、“综合管理—组织实施—具体服务”品字形管理服务架构的作用还未完全发挥、后勤机构整合“物理变化”到“化学反应”还未完全显现。\n三、深入推进职能流程再造，奋力书写后勤机构改革“后半篇文章”\n2022年是党的二十大召开之年，是我省全方位推动高质量发展的攻坚之年，是省直机关后勤机构改革收官之年，我们要继续发扬“五心”“五勤”，做到“十大员”，实现“十个好”，全力做好服务XX工作。\n一是加快制定完善《省直机关运行XX集中统一管理办法》《省直机关办公区物业服务标准》《省直机关办公区物业服务合同管理办法》《省直机关办公区物业服务监督评价办法》《省直机关运行经费管理办法》相配套的具体细则和实施办法，真正构建省直机关后勤服务统一归口管理、统一项目标准、统一合同文本、统一经费预算的新机制。\n二是全面纵深推进八大中心建设。在今年工作基础上，继续高质量打牢“根基”、深层次搭建“构架”、全方位搞好“装修”，深入找准差距、补足短板、遗漏补缺，制定更为清晰的建设路径，细化更为详实的建设内容。通过全面纵深推进八大中心建设，真正发挥XX中心“品字形”架构的枢纽作用，真正实现后勤机构改革从“物理变化”向“化学反应”转变。\n三是继续多渠道、多形式深化XXXX理论研究。全面建设微信公众号，主动和中国XXXX、XXXXXX等上级单位、兄弟单位结成有机整体，继续扩大影响力，打造成XXXX理论宣传平台。\n四是继续开展省直机关集中办公区各类服务信息统计，谋划建设集中办公区大数据统计平台。加快构建集中办公区智能化服务XX运管体系。建成“一站受理”、“一卡经办”、“一个系统支撑”的“XXXX智慧管理平台”和服务标准体系，实现信息系统跨层级、跨单位、跨业务的互联互动，着力实现XXXX一次办、网上办、掌上办。\n五是深入开展人才培训，做到人尽其材、才尽其用、用其当时，让能者“香起来”，让庸者“坐不住”，不断激发干部职工潜力，为XXXX发展奠定人才建设基础。\n新的一年，XX中心将始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，按照省委省政府的决策部署，紧紧围绕“全方位高质量发展”目标要求，在XXX局长为班长的局领导班子的带领下，立足“服务大局、服务机关、服务省直干部职工”的定位不动摇，努力把XX中心打造成为省直机关后勤服务XX的“八大中心”，在机关服务XX工作中率先蹚出一条新路来，以优异的成绩迎接党的二十大胜利召开。\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 1072, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"2021年国企基层党组织书记抓党建工作述职报告.txt\"}","text":"按照XX公司党委工作部署，现将本人2021年度抓基层党建工作情况报告如下：\n一、2021年度抓党建工作情况\n（一）突出深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届六中全会精神以及习近平总书记“七一”重要讲话精神情况。制定年度党员教育培训重点工作计划，以“三会一课”为抓手，严格落实“第一议题”制度，对习近平总书记重要指示批示精神切实做到全面系统学、联系实际学、及时跟进学，持续开展理想信念教育，集中学习党章党规，确保从思想上提高认识，坚定理想信念，坚决做到“两个维护”。坚持自我学习与集中学习相结合，坚持线上学习与线下学习相结合，充分利用“学习强国”APP平台，累计开展集中学习XX次，部署线上学习XX次，利用微信群推送习近平新时代中国特色社会主义思想专题学习资料XX次，有力推动了党的创新理论进企业。组织全体党员干部收听收看习近平总书记“七一”重要讲话，开展集体学习和专题研讨XX次，深刻领会习近平总书记“七一”重要讲话精神实质，切实把思想和行动统一到习近平总书记重要讲话精神上来。召开党委（扩大）会议，专题对党的十九届六中全会精神进行学习研讨，激励广大党员干部把学习贯彻全会精神与做好各项工作紧密结合起来，确保完成全年目标任务，以实实在在的发展成果来检验学习成效。认真制定工作方案，加强组织领导，紧扣“学党史、悟思想、办实事、开新局”的要求，通过党员领导干部带头学、主题党日集中学、利用红色资源深入学、党史专题宣讲系统学、结合岗位实践拓展学的“五学”形式，使广大党员准确理解党的百年奋斗历程，引导广大党员干部厚植爱党、爱国、爱社会主义情感，不断推进党史[readpay]3[/readpay]\n学习教育落深落细、走心入脑，以实际行动向建党100周年献礼。\n（二）贯彻落实习近平总书记全国国有企业党的建设工作会议重要讲话发表五周年学习座谈会工作要求，深化党的建设与生产经营深度融合情况。结合党史学习教育，认真对标对表，总结经验，查漏补缺，改进提升。深入开展调研，听取不同层级的党员干部意见，多渠道、多层次、多维度了解情况。以习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设重要论述为标尺，一项一项、扎扎实实对标自查，既看过去工作中的成绩经验，也看当前落实中的具体问题，全方位摸清现状、掌握实情，防止简单对账走过场。认真学习贯彻《习近平总书记在2016年全国国有企业党的建设工作会议上的讲话》，完成公司制改制和党建入章程工作，明确和落实党组织在公司法人治理结构中的法定地位，做到“组织落实、干部到位、职责明确、监督严格”的要求。\n（三）突出在中心任务中发挥基层党组织和党员作用情况。党员骨干勇挑重任，成立党员营销突击队，深化与原有客户的合作关系，大力拓展新客户，合同数量得到大幅增长。充分发挥党支部战斗堡垒作用，开展“党建+安全”活动，宣贯新安全生产法，落实安全生产责任制，确保安全管理区域全覆盖。积极推进“党员骨干科技创新”专项活动，加大专利申报奖励力度，对获奖科技项目进行专项补贴，科技创新活力得到大幅加强。\n（四）突出履行第一责任人职责情况。始终坚持把党的建设作为首要任务，切实履行好“第一责任人”职责，把坚定理想信念作为开展党内政治生活的首要任务，加强学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和十九届五中、六中全会精神，深入开展党史学习教育，以“守初心、担使命、找差距、抓落实”系列主题党日活动为抓手，充分发挥党支部战斗堡垒作用。召开党风廉政建设和反腐败专题工作会议，部署年度工作任务，全体党员干部廉洁意识进一步提升。严格落实意识形态责任制，定期开展思想动态调研，掌握职工思想情况，及时报告意识形态工作责任制落实情况。\n（五）突出抓好上年度查摆问题整改落实、特别是上级单位巡视巡察、审计、考核反馈突出问题情况。针对XX公司党委第X督导组反馈意见，共梳理整改问题XX个，制定整改措施XX项，建立完善制度XX项。目前完成专项督导反馈问题XX个，问题整改完成率100%，落实整改措施XX项，措施落实完成率100%。切实落实全面从严治党主体责任，以促进中心工作为目标，深化成果运用，通过制度规范、监督检查、自查自纠，层层传导压力、层层分解责任，把从严治党责任落到实处。针对上年度党组织书记抓党建和基层党建工作绩效考核中存在的XX项问题，召开支委会讨论制定XX项整改措施，逐一明确整改时限，整改完成率100%。党史学习教育专题组织生活会共检视问题XX项，制定整改措施XX项，已完成XX项整改，常态化推进XX项，整改完成率100%。\n二、存在问题与不足\n一是在贯彻党的理论和路线方针政策上，满足于党中央和XX公司党委的“规定动作”，不够深入细致，多以会议形式进行传达宣贯，停留在文字表面较多，深入生产一线宣讲党中央和XX公司党委工作部署较少。\n二是学习习近平新时代中国特色社会主义思想多以集中学习的方式开展，学习不够系统、多浮于表面，研究内涵和精髓的深度还不够，学践结合不够紧密，用党的理论创新成果指导工作实践还不到位。\n三是落实党建工作责任制和意识形态工作责任制不够到位，深入基层次数较少，基层沟通渠道不健全，思想政治教育工作开展不扎实。思想政治教育在党员领导干部中抓的比较多、比较紧，而在群众中尤其是青年员工中抓的较少、抓的松，放松了对意识形态阵地的占领。\n四是在构建不敢腐、不能腐、不想腐的体制机制方面还存在一定差距，对于招标及采购重点业务方面虽然制定了相应的防范措施及流程，但在监督方面还存在不到位的情况。\n五是党内政治生活仍然存在一定程度的不规范现象，对政治纪律和政治规矩的内涵理解不深刻，自我要求不够高，未能充分认识到政治纪律和政治规矩是最重要、最根本最关键的约束性规范，没有完全按照党章党规要求开展工作。\n三、下一步改进措施\n一是加强班子思想建设和能力培养，提高班子的整体素质和业务能力。强化学以致用，切实做到学懂弄通做实，真正将学习教育的成果体现在企业工作的各个方面和全过程，为企业高质量发展提供强劲思想动力和智力保证。\n二是主动践行“两个确立”。制定系统性“第一议题”学习计划，带着问题深入学习党的理论政策方针；通过持续开展“党建+”活动不断提升理论联系实际、指导实践工作的能力。\n三是切实落实党建工作责任制和意识形态工作责任制。健全党员群众沟通渠道，及时掌握一线员工的思想动态，不断提升服务群众的意识和水平；以工会、团委为载体组织丰富多样的群众性活动，对广大群众尤其是青年员工开展思想政治教育，切实加强意识形态工作。\n四是严明政治纪律和政治规矩。持续完善招标及采购等重点业务的监督机制；将关键岗位人员特别是位低权重人员纳入党风廉政工作和廉洁从业教育范围，确保全覆盖无死角，同时加大廉洁从业教育的力度和频次。\n五是加强党章党规宣贯力度，并严格监督检查、执纪问责，确保收到实效。教育全体党员领导干部时刻维护党章党规严肃性，严格落实中央“八项规定”精神，始终用党性的尺子衡量人生得失、把握行为尺度，巩固党史学习教育成果。\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 1472, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"党组书记抓党建工作述职.txt\"}","text":"\n党组书记抓党建工作述职报告\n\n根据会议安排，现将2020年抓党建工作情况述职如下：\n一、履职情况\n（一）强化责任担当，突出抓好责任落实。一是落实主体责任。不断强化党建主业意识，专题研究党建工作3次，改选机关党委，成立机关纪委，解决机关党委和支部党建活动经费X万元，确保党建工作有人抓、有人管，有钱干事。二是压实各级责任。落实“一岗双责”，层层签订《全面从严治党目标管理责任书》，严格党组织考核评议和支部书记述职制度，定期对各级党组织履职情况进行检查和提醒，解决机关支部“灯下黑”问题。三是抓好主业责任。严格落实党组成员分工负责制，推动机关党建、XX工作与党委XX工作部署深度融合，各项目标任务全面完成。\n（二）强化思想教育，突出抓好政治建设。一是政治意识入脑入心。持续开展思想政治和意识形态教育，坚持每日晨学雷打不动，带头讲党课X次，组织中心组学习XX次，干部职工政治站位不断提升。二是政治生活严肃认真。从严落实“三会一课”、民主生活会、领导干部双重组织生活等制度，针对XXX等问题，召开XX专题组织生活会，讲政治、懂规矩、守纪律意识进一步增强。三是政治文化丰富多彩。开展庆祝建党99周年道德讲堂、“宪法宣誓”等党日主题活动，组织参观XX展览、王蒙书屋等教育基地，开展XXX等群众联谊活动X余场次，坚定了党员理想信念，丰富了群众文化生活。\n（三）强化从严治党，突出抓好作风转变。一是日常监管常抓不懈。针对会风会纪、值班纪律等经常性开展督查，对X名干部职工和X个下属局、X个处室做出处理。健全完善X个重点处室业务流程风险点和空白盲区风险防控措施，进一步织密了制度的“笼眼”。二是党风廉政从严从实。坚持一手抓党风廉政、一手抓XX，落实权力运行监督机制，对XX等处室开展廉政谈话提醒10余次。扎实开展干部专项考核审核，取得了初步成效。三是群众工作凝聚民心。发挥后盾作用，在选派干部和经费保障上大力支持XX工作。通过开展“微行动”等形式，积极开展群众办事堵点疏解行动，保障了群众的基本权益。\n二、存在问题及原因分析\n（一）学习运用“两张皮”依然存在。在抓好学用结合、学以致用上还有欠缺，个别干部职工在聚焦聚力XX上与工作实际联系不够紧密、理解不够透彻、把握不够准确。\n（二）党支部标准化建设有待加强。个别党支部战斗堡垒作用发挥不明显，一些党建活动还流于形式，党员参与度和积极性不高，在一定程度上影响了党组织的凝聚力和战斗力。\n（三）能力水平与群众期望还有差距。机关联系基层、干部联系群众“双联系”工作还有待提升，个别党员能力素质与群众期望还有差距,在指导基层知民情、解民忧上还有待加强。【更多 免费素材，微信dadawk01】\n深刻剖析存在问题的原因，一是政治建设不严不实。一些干部在政治规矩和政治纪律方面出现问题，折射出XX系统在加强党的政治建设、思想建设上还有差距，个别干部“四个意识”树的还不牢。二是思想认识存在偏差。落实党建责任、考核评价、激励约束等制度执行还不到位。个别党支部书记政治站位不高，对新时期做好机关党建的紧迫性和重要性认识不到位，重行政职务轻党内职务。三是群众工作能力还不强。部分党员为民服务思想根基扎得不牢，在解决基层及群众实际问题的能力有所欠缺，对一些难点、复杂问题，解决办法还不多。\n三、下一步工作打算\n（一）树牢政治意识。始终把政治建设摆在首位，将党的政治建设紧密融入机关党建、维护稳定和业务工作各方面、全过程。切实发挥表率作用，严明政治纪律和政治规矩，教育引导干部职工真正把“四个意识”“四个自信”“两个维护”刻印于心，落实于行。\n（二）加强理论武装。采取个人自学和晨会学习相结合、“XX讲坛”与领导党课相结合、研读原文与讨论交流相结合、现场提问与考试测评相结合等多种形式，切实学出坚定信念、学出绝对忠诚、学出使命担当。\n（三）强化党建责任。坚持“一岗双责”，健全明责、履责、问责的责任机制，明确党组谋划之责、机关党委计划之责，党支部落实之责。局党组经常性专题研究党风廉政建设，班子成员定期听取分管处室述职述廉情况，全面抓好机关党建和党风廉政工作。\n（四）规范支部建设。强化党支部政治功能和组织功能，选好用好党支部书记，切实发挥党支部委员、党小组长的示范引领作用。建立党支部标准化工作清单，对支部委员履职情况实行全程纪实、量化评价，不断提升支部党建质量。\n（五）狠抓正风肃纪。坚持全面从严治党，落实管党治党责任，始终把纪律和规矩挺在前面，坚决整治“四风”“四气”特别是形式主义和官僚主义，求真务实、争先进位，以良好的作风确保党委工作部署落地生根。\n本文档由7.0社区（www.qidianling.com）-用户整理提供\n7.0社区平台下拥有海量办公文档、学习资料、设计素材、视频模板、音频模板、知识付费资料、各类教程、视频课程、网站程序源码；\n您也可以将手上现有的资源发布至平台上赚取佣金，每卖出一份最高可获得80%提成。\n\n扫描下方二维码关注公众号，获取实时动态讯息\n\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 1292, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"X经开区党工委书记抓基层党建工作述职报告.txt\"}","text":"X经开区党工委书记抓基层党建工作述职报告\n自工作调整以来，作为经开区党工委书记，坚持抓班子、带队伍，抓基层、打基础，抓重点、求突破，有效加强了基层党建工作，为经开区加快发展提供了坚强的组织和作风纪律保障。\n一、主要工作\n（一）完善机制，认真落实党建工作责任制。一是认真履行党建“第一责任人”职责。团结带领广大党员干部，以强化“两个主体责任”落实为抓手，切实贯彻落实全面从严管党治党各项工作任务，树立正确政绩观，以实际行动切实履行“第一责任人”职责，做到始终把党建工作摆在重中之重的位置。二是签订党建书。党工委对照年度签订的党建目标责任书抓好各项工作落实，同时与各支部签订了党建承诺书×份，明确了各基层组织的党建目标任务。[readpay]3[/readpay]\n三是落实班子成员党建工作联系点制度。每月坚持至少×次到所联系社区、企业指导工作，通过书记带头，一级做给一级看，形成了上下联动，层层抓落实的良好工作局面。\n（二）抓班子带队伍，不断夯实党建工作基础。经开区党工委始终把党建工作摆上位、抓在手。通过开展理论学习、召开、党员、组织关系集中排查、党费收缴、党组织换届排查等活动，切实加强了机关党组织班子建设。截至目前召开×次党建工作专题会议并利用周工作例会等多种形式对“不忘初心、牢记使命”、机关党建及非公党建等工作进行系统安排及部署。班子成员先后赴×社区、×社区、×社区、×社区讲党课×次、记录学习小结×篇、各类学习记录×余篇。针对非公企业党建情况举办了×次非公企业书记专题培训，对非公企业党务专干进行了×次业务培训。对未按期换届的机关支部及×支部组织换届选举。对党工委全部×名党员进行了组织关系排查。补缴党费×元。\n（三）多项抓手措施，确保非公党建顺利开展。经开区非公企业党建工作，按照“无组织抓组建，有组织抓规范，已规范抓作用”的工作思路，通过“三个抓”来建组织、扩覆盖，促规范、强作用。一是抓思想认识。先后×次组织企业到已建立非公党组织的企业参观学习，真正让企业主体会到抓党建与抓经营不矛盾、不冲突，让他们亲身感受到建立党组织给企业增添的活力、带来的效益。二是抓机构组建。按照统一模式，帮助企业建立党组织机构、建立党组织制度、建立党员资料档案、建立党建活动阵地，目前辖区已建立企业党总支×家，企业党支部×家。三是抓活动开展。把非公企业党组织活动与企业经营活动统一起来，从而将党的政治优势转化为生产力，促进非公企业发展。比如×福盛德电子制品有限公司党支部的“我为企业做贡献”活动，党员带头亮技术、比技能、晒业绩，收到了很好的效果。\n（四）健全考评体系，严肃追责问效。党工委不断完善党建工作考评内容。一是把“推动发展、服务大局”纳入党建工作考评内容。做到党建工作与经济社会发展相互融合。二是把“拓宽领域、强化功能”纳入党建工作考评内容。不断强化党组织“推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐”的功能。三是把“健全制度、强化保障”纳入党建工作考评内容。进一步落实党委抓党建、书记带头抓党建工作责任制，围绕中央、省、市、区委的中心工作及要求，并结合各支部的职能职责、年度目标考核指标制定党建工作测评内容。\n二、存在问题\n（一）落实党建工作责任仍需加强。没有处理好抓基层党建工作与抓项目建设、抓经济发展的关系，班子虽然做到了中心工作与党建工作同部署，但在抓工作中并没有均衡用力。经开区亿元以上项目多，规模以上企业多，需要解决的问题层出不穷，有时主要精力就放在了项目建设上，而把党建工作放在了次要位置，有时单纯的只抓党建工作或者只抓项目建设工作。\n（二）党建工作内容不丰富，缺少创新抓手。党内组织生活缺少创新意识和手段，对党员的思想教育缺乏针对性，教育内容枯燥，方式方法单一，缺乏生机和活力，存在上级要求学什么就安排什么，满足于做好“规定动作”，“自选动作”未能有效的展开，造成一些学习及活动的吸引力和凝聚力不够，党建工作的载体创新不够，基层党建工作特色不突出，支部阵地作用发挥不明显。如××公司党支部在支部建设及党员先锋作用发挥上仍存在着较大的差距。\n（三）考评体系尚需完善，运用不足。考评手段单一，存在着考评方法不灵活，考评手段创新不够的问题。年终考评多，过程考评少，党组织内部评议多，群众参与评议少，工作实绩考核少，使得一些支部忙于整理汇报材料和档案资料，完善各种表格、学习和会议记录等，使考评存在传统性缺陷，尤其是对×家非公企业支部的考核常被忽略。同时对考评结果运用不充分。考评与考评结果的运用对先进的调动力和后进的威慑力不够，尚未充分运用到选人用人之中，党建考评工作的权威性打了折扣。\n（四）追责问效未能严格落实。围绕党建工作责任制落实，经开区建立健全了一系列配套制度，但实际运行过程中还存在着追责问责机制不健全，存在强考核、弱问责的现象。相比其他工作，党建工作还存在责任追究的刚性不够，认为同志们辛辛苦苦的工作都不容易，造成问责失之于宽、失之于软。同时，在具体问责过程中，注重强调主体责任人的责任追究，相对忽视了班子其他成员连带责任的“拷问”，影响到“集体管党”合力的发挥。\n存在问题原因分析：一是思想认识上存在偏差。主观上认为党建工作是软任务，没有把抓基层党建工作作为硬指标抓落实，如非公党建方面，认为企业建立党支部了，实现组织覆盖就可以了，忽视了企业党员先锋作用的发挥。二是抓党建工作的创新力度不够。在党建工作中载体不新、办法不多，在组织在职党员开展志愿服务活动方面还存在指导不到位等问题。三是落实措施不够硬。党建考评体系不完善，监督管理发挥的不好，批评指正问题多，问责追责的少，没有发挥教育、监督的应有作用。\n三、下步工作思路及措施\n2021年，我将以十九届五中全会精神及省、市、区党代会精神为指导，充分履行党建第一责任人职责，深入抓好党建工作。\n（一）落实党工委书记基层党建工作“第一责任人”职责。把落实党建工作责任制作为最大的责任。一是抓干部思想作风建设和教育管理。严格落实“三会一课”等各项学习制度，加强党员干部教育培训，提高党员干部政治思想觉悟。二是抓班子带队伍。落实党建工作责任制，明确党建目标任务；落实好党工委书记负总责，分管领导直接抓，班子其他成员结合分工抓好分管范围内的党建工作职责。三是抓纪律转作风。继续深入贯彻落实中央八项规定、省市区相关规定，以企业和群众的意愿和需求作为工作的出发点和落脚点，进一步提升经开区党员干部办事效率，增强为民服务水平。\n（二）抓阵地建设，夯实基层基础。一是党工委将进一步加强对非公党建平台建设力度。完善硬软件设施，力争为辖区企业和党员提供更优质的服务和更良好的办事环境。二是抓好基层组织建设。指导非公企业不断建立和完善党员活动场所，不断提高党员在企业中旗帜引领作用，打造×家非公党建亮点组织。三是推进基层党员干部教育培训机制。定期对支部书记和党务专干进行业务培训,计划开展集中培训×次，全面提升党组织服务本职工作和群众的能力和水平。\n（三）完善党建考评体系加强追责问效。制定完善基层党建目标责任考核评价办法，强化责任倒查和问责追究，把抓党建的责任和压力层层传导下去。着力解决存在的短板问题，针对非公党建等薄弱环节，下大力气，锁定突出问题，锁定短板和痛点，逐一解决难点问题。强化基层党建的追责问效，把基层党建放在突出位置，坚持重心下移，书记带头到基层一线，发挥书记的引领示范作用，严肃追责问效，严格兑现奖惩，确保各项党建任务顺利完成。 【更多免费素材，微信dadawk01】\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 287, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"X城投公司负责人2020年述职报告.txt\"}","text":"X城投公司负责人2020年述职报告\n作为城投公司各项工作的第一责任人，一年来，在县委、县政府的正确领导下，在县人大的大力支持和指引下，积极落实国家疫情防控重大决断和省、市、县打造“X半小时经济圈”助力副中心城市建设的决策部署，奋力带领公司党员和全体员工勇挑重担，以多渠道融资、快速推进项目建设为重点，积极落实县人大议案，解决人民群众和社会各界关注的热点难点问题，着力做好服务，全面支持县域经济高质量发展。\n\n\n一、融资工作情况\n\n\n今年以来，城投公司共计融资X亿元，其中信托资金X亿元，流资贷款X亿元，企业借款X亿元。继续推进PPN发行和落实中豫担保贷款工作；积极申报新区医院、综合停车场基础设施、X西路农贸市场、无线充电设施建设等X个地方政府专项债券项目；新区高中项目农发行授信贷款X亿元，放款到位X万元；新区医院项目省农发行授信贷款X亿元，目前放贷到位X万元。\n\n\n二、项目推进情况\n\n\nX年，为加快副中心城市建设步伐，着力提升城市公共服务功能，传承和弘扬X文化，提速文旅融合高质量发展，强力推进项目建设，城投公司共承接实施项目X个。\n\n\n（一）在建项目\n\n\n投资X亿元的文博艺术中心项目，目前行政服务中心及城市会客厅、职工餐厅已建成投用，博物馆因内部设计方案调整，正在进行重新装修和消防改造，预计年底装修完成。投资X亿元新区高中建设项目，目前西区X教学楼、X栋男生宿舍楼组团及X栋单体宿舍楼主体已完工；X教学楼、教工宿舍楼和女生单体宿舍楼基础浇筑已完成；X栋女生宿舍楼组团部分主体已建至X层；X餐厅、配电设备房正在基础施工；教学东区正在进行土方清运。投资约X亿元新区医院建设项目，目前门诊医技楼基础浇筑已完成；项目区路面硬化完成X%；地下管网、公共卫生间正在同步施工。X建材城项目，X一期已建成X万㎡建材市场，共计商铺X套，陶瓷卫浴区招商已落位X余户，签约面积X㎡；玻璃市场区已入驻商户X余户，入驻面积X㎡。X二期及配套仓储正在紧张施工。建成后可容纳商户X余家，截至目前南区±X已全面完成，部分楼栋已开始浇筑二层及三层顶梁板，预计年前可基本实现全面封顶。投资X万元的露天矿山综合治理项目，共计X亩，目前已完成复耕X亩，完成覆土绿化X亩，剩余部分预计月底前完成。投资X万元的X西路农贸市场项目，目前主体已完工，预计年底前可建成投用。积极推进老旧小区改造，新能源充电桩安装项目是其后续工程，对于电动车充电桩，分别在XX对面立体车、中心粮店停车场、城市管理局等站点共安装X组充电桩（每组X台）。全长X公里的沿黄生态廊道工程，我公司承接X路段约X公里，施工难度最大，目前主路面路基已全部完成。投资X亿元的X专用线扩宽工程和X大道西延伸工程，目前招标均已结束，正在进行路面施工。\n\n\n（二）计划新开工项目\n\n\nX文化传承教育基地项目，占地X亩，概算投资X亿元，主要建筑有教学区、宿舍区、专家楼、学员餐厅、X精神交流中心、健身中心、特色街区、综合服务中心、停车场等。项目建成后，可接纳入驻X余人进行强化培训学习，将成为弘扬和传承X文化、学术交流、凝聚时代精神力量的理想胜地，推动我县沿黄区域文化旅游业的高质量发展。\n\n\nX建材城三期项目，概算投资X亿元，计划建设约X万平方的商业住宅，目前正在进行初步规划方案设计及审核论证。\n\n\nX新村安置区项目，占地约X亩，概算投资X亿元，总建筑面积X万平方米，其中住宅面积X平方米，共计X户，建设周期两年，年初已完成初步规划方案设计，后经多次调整，新的规划方案待审定后进行深化设计。\n\n\nX安置区项目，占地X亩，概算投资X亿元，总建筑面积约X万平方米，其中住宅面积X万平方米，共计X余户，建设周期两年，目前正在进行方案设计。\n\n\n（三）谋划项目\n\n\n计划投资X亿元建设新区体育中心项目，位于孟津县城新区，规划用地X亩，总建筑面积约X平方米，项目按照室内场馆进行设计，主要建设游泳馆、健身、武术及跆拳道馆、篮球场、乒羽馆、美体馆（瑜伽）、器械馆、多功能厅、儿童体验中心等。室外功能区主要建设太极柔力球场、X人制足球场、攀岩体验场、门球场、室外网球场、室外篮球场、轮滑场、儿童活动中心等。目前正在进行初步规划方案设计及审核论证。\n\n\n计划投资X亿元建设新区金融大厦项目，规划用地X亩，主要建设写字楼、金融圈、平台公司及商务办公、商务酒店、公寓式住宅、员工餐厅、健身娱乐场所、商超等。目前正在进行初步规划方案设计及审核论证。\n\n\n三、议案落实情况\n\n\n（一）落实“在文博艺术中心南侧空地或在公安局大楼后面修建停车场的提议”\n\n\n我县文博艺术中心于X年X月部分场馆已正式投入使用，已在西侧四馆（会议中心、大剧院、城市会客厅、家风家训馆）建有两个停车场共计X个车位，另在东侧四馆（档案馆、图书馆、博物馆、科技馆）规划出X个地面停车位，完全可以满足办事群众的停车需求。对于在公安局大楼后修建停车场的建议，通过社会调查，意在提升孟津对外开放形象，提升公共服务功能，经请示县政府批准，建造了文博职工餐厅并配套修建停车位X多个，预计X月底全部建成投用，既方便了职工，又吸引了社会各界人士和群众前来共同体验孟津服务能力，品味孟津美食佳肴。\n\n\n（二）落实“关于增加师庄社区配套设施建设的建议”\n\n\n师庄社区建设主要是为安置拆迁群众入住，与此同时有力地缓解了由于城镇化快速提升城镇居民住房压力，居民生活条件得到彻底改善，优美的环境大大提高了社区居民的幸福指数。对于提出“完善社区配套设施”的建议，城投公司着眼于提升社区居民的生活质量、强化身心健康，我公司志愿积极配合其他单位完善基础配套设施的规划筹建，已对小区环境进行绿化，休息亭及休闲设施已投用，充电桩设施已安装到位。\n\n\n四、存在的问题和不足\n\n\n一是主抓精力还有欠缺。随着近年来公司业务面的不断扩展，在对待具体实际工作中，存在抓重点轻细节问题；对下属公司具体工作过问的少、关注不够；对基层出现的具体难点、重要问题，研究不深、把握不透，问题解决不够及时。\n\n\n二是工作推进不够均衡。参会多、业务多，政治学习无形成为薄弱环节，廉政警示教育、党课、主题教育活动参加不够及时，对其他班子成员要求不够，缺乏严谨的纪律约束，时松时紧，常出现“重业务、轻学习”不参加例会的现象。\n\n\n五、下步努力方向\n\n\nX年，我们要紧密围绕“推进县域经济高质量发展”的目标，按照“X”总体发展思路，坚决贯彻执行县委、县政府的重大决策部署，强力抓牢“融资”和“项目建设”双轮驱动，以更大力度、更高标准、更实举措，全面提速城市发展建设进程。狠抓理论学习和业务培训，努力提升支部委员、班子成员的理论水平和党建工作能力，提高党员队伍综合素质。积极培养党建工作骨干力量并按程序、高标准地培养和发展有知识、懂业务、讲奉献的一线员工入党，为党支部储存后备力量、注入新鲜血液。我公司将以持续融资为主线，开发拓宽融资渠道，支持和服务政府搞好城市建设，为孟津县城基础设施建设、民生改善、打造宜居美丽孟津做出新的更大的贡献。\n公文写作门户网站，请认准笔杆子家园www.biganzijiayuan.com\n\n\n\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 827, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"笔友分享在抓基层党建述职评议大会上的主持讲话.txt\"}","text":"在抓基层党建述职评议大会上的主持讲话\n\n同志们：\n经县委研究决定，并报请市委组织部同意，今天，我们召开全县2019年度党委（党组、工委）书记抓基层党建述职评议大会，主要任务是：听取各乡镇党委书记、街道党工委书记、县直机关工委书记和部分县直部门党组书记及其他区管基层党委（工委）书记履行抓基层党建工作职责情况述职，并进行大会评议，对2020年全县基层党建工作进行安排部署。\n今天参加述职评议大会的有：县委常委，区人大、区政府、区政协党员领导干部，法检“两长”，县委各部门、县级国家机关及各部门党组（党委）、各人民团体党组、各工业园区党工委、驻X各单位党组（党委）主要负责同志，党组织隶属县直机关工委的部门（单位）主要负责同志，各部门（直属）机关党委书记，各镇、街道党（工）委书记、镇长、副书记、组织委员，共XX余人。\n今天的会议有四项议程。\n一是大会述职；二是大会测评；三是市委指导组领导讲话；四是安排部署2020年基层党建工作。\n市委组织部对开展基层党建述职评议工作高度重视，会前专门审定了会议方案和有关材料，今天市委组织部副部长、市关工委办主任XX同志、市委组织部办公室主任XX同志到会指导，体现了对我县基层党建工作的关心和重视。让我们以热烈的掌声对两位同志的到来表示欢迎。\n县委高度重视本次述职评议工作。为确保述职评议真正解决问题、取得实效，要求县委组织部结合平时掌握情况和巡视巡察反馈问题、督查调研发现问题，认真梳理起草了点评意见，县委常委会专题听取并逐一审定，县级包抓分管领导集体会诊把脉，力求问题查实找准、点到穴位，让述职单位整改有方向、有目标、有任务、有清单，以整改倒逼基层党建和全县各项重点工作有效落实。\n本次会议在往年基础上，扩大镇党委副书记、组织委员、县直部门直属机关党委书记、副书记列席会议，目的就是让具体抓党建工作的同志，借助这个党建工作的“大考场”，明己之短、学人之长，共同学习提高。\n按照“一述一评”的要求，每一位党委（党组、工委）书记述职后，由我代表县委，逐一进行点评。\n现在，进行第一项议程，大会述职。\n述职报告已书面印发大家，由于时间关系，每位同志的述职时间严格控制在X分钟以内，重点结合个人履行第一责任人职责讲问题、谈整改，请严格遵守会议纪律，自觉从严掌握时间。\n1.首先，请XX同志述职。\n..............\n对XX同志进行点评。\n..............\n2..请X同志述职。\n..............\n对XX同志进行点评。\n..............\n（点评结束后）大会述职和点评到此结束。\n\n下面，进行第二项议程，民主评议。\n县委组织部已在会议开始前将述职评议表和评议意见表发给了大家，请认真填写。\n大家评议时，不要仅限于今天述职的对象，要对所有乡镇、街道、部门、园区党委（党组、工委）书记抓党建工作情况进行评议。\n填表时，要严肃认真、高度负责、出以公心，坚持“一把尺子量到底”，客观公正评价基层党委（党组、工委）书记履行抓党建工作职责情况，不打人情分，不搞平衡照顾。\n下面开始填表。\n大家把表填好后先放在桌子上，最后我们统一组织投票。\n..............\n下面，进行第三项议程，请市委组织部XX同志作点评讲话。\n大家欢迎。\n..............\n同志们：\n开展党组织书记抓基层党建述职评议考核，是落实全面从严治党要求的一项重要制度安排。今天的党委（党组、工委）书记抓基层党建述职评议大会，既是一次展示成果、查找不足、传导压力的工作会，更是一次学习借鉴、明确方向、力促工作的推进会、部署会。\n刚才，X位乡镇党委书记作了大会述职，我根据县委常委会审议意见，逐一作了点评，有X位部门（国有企业）党组（党委、工委）书记还向县委递交了年度抓基层党建述职报告。【更多免费素材，微信dadawk 01】\n总体来看，大家的述职从严从实，谈成绩实事求是，谈问题不遮不掩，谈今后的思路目标明确。\n市委组织部XX同志今天专程到会指导，既肯定了我们取得的成绩，又指出了我县基层党建工作中存在的薄弱环节和突出问题，还对抓好下一步工作提出了明确要求，充分体现了市委和市委组织部对我县基层党建工作的关心和支持，对我们是激励更是鞭策，我们要学习好领会好，认真贯彻落实到今后的具体工作中。\n2019年，全县各级党组织在县委的坚强领导和市委组织部的有力指导下，在广大基层党组织的共同努力下，严格落实全面从严治党主体责任，全力推进基层党建各项重点任务，基层党建工作取得了一定成效。\n一是履行抓基层党建责任更加到位。\n坚持落实“五个一”工作机制，县委常委会先后X次研究部署基层党建工作，各基层党委（党组、工委）基本做到了每月定期研究落实党建工作任务，每位党委（党组、工委）书记领办落实X-X个基层党建项目，以上率下压实党建责任。组织部门常态化开展党建督查指导，有效传导了工作压力。\n二是抓党建促脱贫攻坚成效明显。\n组织实施了村党组织带头人队伍整体优化提升行动、贫困村集体经济破零行动、“党建扶贫·百千示范”计划等，整顿提升软弱涣散贫困村党组织X个，调整撤换贫困村党组织书记X名，召回撤换不称职驻村第一书记X名，全面消除贫困村集体经济“空壳村”，培树X个脱贫示范项目和XX名党员致富带头人，全县脱贫攻坚工作顺利通过省级评估验收。\n三是党支部建设标准化工作扎实推进。\n按照省委、市委部署要求，坚持分类推进、分步实施，打出动员部署、辅导培训、测试竞赛、示范指导、对标创建“五套组合拳”，在各领域培树标准化示范点XX个。\n确定X个后进党支部，开展后进基层党组织“学习、整顿、提高”专项行动。四是各领域基层党建重点任务有效落实。\n通过积极整改省委第四巡视组巡视反馈问题、开展基层党建工作“大调研、大整改、大提升”行动、“三会一课”制度落实不到位问题专项整治、推动国有企业党建工作进章程、巩固提升“两新”组织党组织覆盖质量行动，各领域党建工作得到了加强。\n四是基础保障水平进一步提高。\n按照做强街道、做实社区、做优网格要求，将街道工作经费由X万元提高到X—X万元，组建社区网格党支部XX个，落实每个支部XX元活动经费和支部书记每月XX元工作补贴。筹资XX.X万元，新建维修城市社区活动场所X个、村级活动场所X个，基层基础进一步夯实。\n但从省市县巡视巡察反馈、组织部门督查考核和近期调研了解的情况看，全县基层党建工作中还存在不少突出问题和短板，主要有：\n一是存在党建主体责任层层递减的问题。一些镇、街道党组织作用发挥不充分，落实县委决策部署不坚决、不到位，推进重点工作任务不够有力；一些单位重部署轻落实、重形式轻内容、重业务轻党建；有些党委（党组、工委）书记对“抓好党建是最大政绩”的理念树得不牢，履行职责不到位、压力传导不经常，导致一些党支部书记对党建工作不懂不学，不愿抓、不会抓，一问三不知。\n二是存在基层党组织组织力不够强的问题。一些基层党组织有组织、无组织力，组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的能力不强，街道社区党组织与辖区单位、行业系统党组织互联互通的主动性不够，机关党建工作与业务工作“两张皮”现象仍然存在；一些镇村党组织抓党建促脱贫攻坚促乡村振兴的效果不明显，开展扫黑除恶专项斗争、推动移风易俗的引领作用发挥不到位；部分非公企业和社会组织党组织在凝聚服务职工、推动发展方面的组织优势缺失。\n三是存在基层党建重点任务落实不到位的问题。一些基层党组织抓党支部建设标准化工作的意识和能力不强，学标议标不深入、对标达标不精准，落实标准规范打折扣；个别镇党委落实市委“三个一批”要求不到位，优化提升村党组织带头人队伍力度不大、措施不硬，对个别作风不实、推进工作不力、群众反映强烈的村党组织书记掩着护着不调整；部分村党组织引领发展集体经济的主动性不强，等靠要思想严重，村级组织“无钱办事”的现象比较普遍；街道社区党组织引领基层治理不到位，落实创建全国文明城市、大气污染防治等重大任务力度不够、效果不明显。\n四是存在党员队伍教育管理监督不够严的问题。一些基层党组织对党员日常教育管理监督抓得不紧，“三会一课”“X+X”主题党日等组织生活开展不经常；一些党员组织观念和纪律意识淡薄，长期不参加组织生活，有的党员把自己混同于一般群众，甚至参与赌博、参加封建迷信、酒驾醉驾等。\n五是存在干部队伍作风不严不实的问题。个别党委（党组、工委）落实重点工作进展缓慢，有安排、无督办，不落实、落不实，做表面文章；有的党组织以文件落实文件，照抄照搬，甚至编造材料；一些干部不担当、不作为，虚于应付、弄虚作假；一些驻村干部在岗不在位、“两头跑”“两头晃”。\n以上这些问题，表现在基层，但根本还是我们的镇、街道、部门、园区党组织书记主责主业意识不强，能力不足、作风不实，第一责任人职责落实不到位，习惯于当甩手掌柜、当“二传手”上级党组织书记不亲自抓、抓不紧，下级党组织书记就不真抓、抓不实。下一步，县委将紧紧扭住这些问题不放，采取有力措施推动整改，以问题整改促进各项工作整体提升。\n下面，我就贯彻落实全省、全市基层党建述职评议大会精神，抓好2020年全县基层党建工作，讲五个方面的意见。\n一、强化政治引领，扛牢主责主业，把牢基层党建工作正确方向\n党的十八大以来全面从严治党的实践证明，不重视抓党的政治建设或背离党的政治建设指引的方向，党的其他建设就难以取得预期成效，甚至会跑偏走弯路。我们抓基层党建工作，必须把政治建设摆在首位，不断强化理论武装和思想引领，确保各项工作沿着正确的方向顺利推进。\n（一）必须把政治建设作为第一要务。政治建设是党的根本性建设，必须旗帜鲜明讲政治。要树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，坚决贯彻、带头执行党的政策和上级党组织的重大部署，在引领和服务群众上干在实处、走在前面。必须做到严肃党内政治生活不含糊，严格执行新形势下党内政治生活若干准则，全面落实“三会一课”、谈心谈话、民主评议党员等基本制度；坚持民主集中制，健全完善各级党委（党组）议事规则、决策机制，推动治理体系和治理能力现代化。\n（二）必须把理论武装作为首要任务。思想建设是党的基础性建设。习近平总书记出：“领导干部加强学习不仅是个人行为，更是政治责任”。习近平新时代中国特色社会主义思想是当代最鲜活的马克思主义，是指导各项工作、解决一系列现实问题的思想武器。\n要按照中央和省委、市委部署要求，认真组织开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，把习近平新时代中国特色社会主义思想作为各级党委（党组）理论学习中心组学习必学内容，作为广大党员干部日常自学、支部学习重要内容，作为各类干部教育主体班次必修课程，切实做到学懂弄通做实。\n各领域基层党组织要认真研究谋划，利用基层党校、道德讲堂、远程教育等平台，推动习近平新时代中国特色社会主义思想进企业、进农村、进机关、进校园、进社区。\n全县党员领导干部要带头抓学习，不断从习近平新时代中国特色社会主义思想宝库中汲取智慧和力量，为我们判断形势、思考问题、谋划工作指引方向、提供动力。\n（三）必须把抓好党建作为最大政绩。习近平总书记指出：“各级各部门党委（党组）必须树立正确政绩观，坚持从巩固党的执政地位的大局看问题，把抓好党建作为最大的政绩”。我们落实中央和省市抓基层党建的各项决策部署，关键要做到“三个务必”。\n一是思想上务必高度重视。实践证明，凡是基层党建抓得好的地方，工作都开展得比较好，发展上也能够有所作为。反过来，凡是工作不落实，发展上不去的地方，往往是由于党建工作不到位。今天参加会议的各位同志要牢记自己的第一身份，那就是党组织书记，是书记就要把抓好党建工作作为“主题主责主业”，树牢“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的政治意识、责任意识，将“抓党建就是抓发展，抓发展必须抓党建”的理念内化于心、外化于行。\n二是部署上务必务实有效。各位书记要拿出足够的时间和精力研究解决党建工作中的重大问题，将党建工作和中心工作同谋划、同部署、同推进，坚决防止和克服对党建工作不想抓、不真抓、不常抓倾向，坚决防止和克服党建工作轻落实、轻考核、轻问责现象。要坚持述职述党建、评议评党建、考核考党建、任用干部看党建，每月专题研究一次党建工作、每季度召开一次党建工作分析调度会、每半年开展一次基层党建观摩交流、每年度开展一次基层党建述职评议，经常性传递责任、传导压力，靠牢压实班子成员“一岗双责”和支部书记第一责任。\n三是推进上务必大胆创新。近年来，我县的基层党建工作，虽然取得了一些成绩，但总体创新少、亮点少。市委XX书记在X月X日点评X县基层党建工作时指出：“X县作为百万人口大县，城市和农村党建工作特色亮点不突出，在总结推广、深化拓展上下的功夫不够”。2020年，我们必须在基层党建工作上出思路、出措施、出成果，全力打造品牌、培树亮点。\n各基层党委（党组、工委）要拿出敢闯敢试的勇气，把创新的要求贯穿基层党建工作每一个环节、每一个步骤。各镇党委要紧紧围绕党组织引领产业扶贫、乡村振兴、村级集体经济发展等，总结提炼特色做法，培育党建品牌。\n街道社区党组织要深入挖掘街区独特优势，围绕区域化党建、服务型党组织建设、智慧党建、共驻共建等，积极探索有效做法和载体，培育街区党建文化。每个基层党委（党组、工委）至少打造X个可借鉴、可复制、可推广的党建品牌。县委组织部要适时组织相关领域党组织书记赴外观摩学习，为打造富有X特色的党建品牌提供借鉴。\n二、选优工作力量，建强基层组织，扎实推进抓党建促脱贫攻坚促乡村振兴\n虽然我县已实现脱贫摘帽，但这只是完成了脱贫攻坚的阶段性目标，不是终点，而是新的起点。现在我们一方面要抓好脱贫攻坚巩固提升，另一方面要全力推进乡村振兴，要下足绣花功夫，啃一些难啃的“硬骨头”，力争见到更大成效。\n（一）把农村基层党组织建成坚强战斗堡垒。习近平总书记指出：“帮钱帮物，不如帮建个好支部”。党的力量来自组织，实施乡村振兴战略，必须率先推动组织振兴。\n一要持续实施组织力提升行动。要认真学习贯彻新修订的《农村基层组织工作条例》，突出政治功能，加强对农村各类组织和各项工作的全面领导。要组织开展“感恩奋进”主题教育和干部讲政策、专家讲技术、典型讲经验、群众讲党恩、做新型农民“四讲一做”行动，深入细致做好思想发动和精准帮扶工作，切实打通脱贫攻坚“最后一公里”。\n二要持续整顿软弱涣散基层党组织。各镇党委要对所有村级班子进行全面分析研判，围绕组织能力弱、办事不公等X个方面的问题，倒排确定一批软弱涣散基层党组织。县委组织部负责，按照“党群部门到弱村、政法部门到乱村、经济部门到穷村、涉农部门到产业村”的思路，安排县直部门机关党组织与软弱涣散村党组织一一结对，调配得力干部蹲点包抓指导。这项工作已经开展了一段时间，对夯实基层基础发挥了重要作用，但也有一些基层党组织整顿提升效果不优，要适时开展“回头看”，建立整顿效果检验机制，把这项工作做扎实。\n三要着力构建产业扶贫组织体系。各镇党委要按照“三链”建设要求，大力加强产业链党组织建设。县委组织部要会同县委政研室、县扶贫办、县农牧局，研究分析牧原集团扶贫模式，结合我县实际，谋划制定党建与扶贫、产业深度融合的思路和措施，探索推行“党组织+龙头企业+专业合作组织+基地+贫困户”党建扶贫模式，构建以龙头企业、产业基地、合作组织等为支撑的产业扶贫组织体系，确保户有增收项目、村有致富产业。\n（二）选优配强村党组织带头人队伍。\n去年以来，按照市委“三个一批”要求，全县调整不胜任工作的村干部X名，处理村干部X名，补充村干部X名，进一步优化了村级班子，取得了一定成效。但还有一些村干部有令不行、有禁不止、欺上瞒下、作风漂浮，甚至违纪违法，必须下重拳、出实招，彻底整治。\n一要继续推进村党组织带头人队伍整体优化提升行动。\n县委组织部要有重点的确定一批村级班子，适时开展分析研判，深挖问题线索，提出调整撤换意见。\n各镇要结合今年考核和民主评议党员工作，对精神状态不佳、作风不实、摆老资格、占着位子不干事的村党组织书记坚决予以调整；对查实严重侵害群众利益、民愤极大的，依纪依法严肃处理。\n二要扎实开展村“两委”换届工作。\n按照中共中央办公厅《关于党的基层组织任期的意见》，今年底换届之后，村党组织任期将改为X年，选优配强村“两委”班子至关重要。要建立村“两委”候选人负面清单，推行村“两委”正职三级联审机制，严格程序步骤、严肃换届纪律，严把人选质量，着力选拔一批政治素质好、思路办法多、干事劲头足、工作作风实的村党组织书记，稳步推行村党组织书记、村委会主任“一肩挑”。\n要健全第一书记服务管理机制，严格落实第一书记六项管理制度和六项保障机制，组织开展“到村为什么、在村干什么、为村留什么”专项教育，激励第一书记在脱贫攻坚一线担当作为。驻村干部脱岗失管、工作不力的，同步追究所驻镇和派出单位主要领导责任。\n三要加大村级后备干部培养储备力度。\n各镇要认真实施村党组织书记梯级培养工程，专门制定发展农村优秀青年党员计划，有重点地把致富带头人培养成党员、把党员培养成致富带头人、把党员致富带头人培养成村干部。\n今年上半年，各镇要按每村不少于X名的标准，精准储备一批村级后备干部，通过集中培训、结对培养、实践锻炼等途径，提高综合能力，为村“两委”换届做好人事储备。\n（三）充分发挥农村党员干部先锋模范作用。党员是群众中的先进分子，各项工作就应该走在前面、发挥模范带头作用。如果农村党员大部分能成为勤劳致富的带头人，带领贫困群众一起发展，这一力量将是十分巨大的。要鼓励和支持党员带头创办领办合作社、致富项目，在项目、资金、技术、信息方面给予支持。要组织有带富能力的党员与重点脱贫对象结成对子，帮助贫困户脱贫。每个镇都要选树一批党员致富带头人，大力宣传他们的先进事迹和经验，让广大群众学有榜样、干有目标。\n（四）积极培育壮大村级集体经济。发展壮大村级集体经济，是抓党建促脱贫攻坚促乡村振兴的一项重要任务。2019年，区财政下拨XX万元专项扶持资金，全面消除了贫困村集体经济“空壳村”。但深入分析，全县绝大多数村集体经济实力弱，缺乏长期稳定的产业支撑。截止2019年底，全县村集体经济收入达到X万元以上的只有X个、占行政村总数的X.X%，X万元以上的只有X个、占X.X%，收入在XX元以下的有XX个，占X.X%。各镇要引导村党组织立足村情、因地制宜，通过资产盘活、资源开发、产业带动等方式，盘活农村资金资产资源，推动富民产业和村集体经济发展壮大。要积极打通“输血”通道，引导村党组织与本村在外创业成功人士对接联系，采取募捐资金、引进项目等方式，帮助各村发展集体经济。县农牧局要抓紧制定发展壮大村级集体经济三年行动计划，提出扶持发展村级集体经济的具体措虑，村集体经济收入怎么用？用施办法，今年底确保X%的村收入达到X万元以上。同步要考在哪里？如何产生效益？县级层面要出台管理办法，以制度的形式规范起来，确保不出问题。\n三、树立系统思维，理顺体制机制，着力构建城市基层大党建格局\n城市基层党建工作是个大系统，涉及区域、行业、单位等方方面面，不能固守原来的社区、园区、机关、企业等分类，各讲一套、各自为政，而要树立系统思维，打破传统壁垒，理顺体制机制，整合各类资源。\n当前，我县城市基层党建工作比较滞后，工作理念、工作机制、工作方式跟不上城市发展步伐；街道社区党组织统领城市基层工作的机制还不健全，机关、企事业单位参与共驻共建的积极性不高；社区党组织引领基层治理、服务居民群众的模式单一、创新不足，缺乏叫得响的党建品牌。这些都需要我们拿出更多的精力、更实的举措加以解决。\n（一）县级层面要履行具体指导责任。\n县城市街道社区工作协调领导小组要及时研究解决街道社区工作中存在的具体问题，提出工作思路，加强具体指导。\n组织部要加强对城市街道社区党建工作的检查指导和协调服务，负责建强街道社区党组织。\n编办要认真研究落实街道社区减负增效政策，建立街道权力清单、责任清单，优化调整街道职能、机构设置和力量配备，全面规范社区服务事项，取消社区考核评比项目，建立社区工作事项准入制度，使街道社区党组织有时间和精力做好服务群众等本职工作。\n财政、民政、发改、建设部门要加大对城市街道社区的资源投入和政策支持，为社区办公服务用房和社区公益性服务设施建设提供便利条件。\n其它各部门要围绕各自职能，把支持和帮助街道社区建设作为为民办实事的重要内容，在街道社区建设中发挥积极作用。\n（二）街道层面要落实统筹协调责任。\n充分发挥街道大工委作用，把工作重心转移到抓党建、抓治理、抓服务上来，统筹抓好社区、辖区单位党建工作，统筹推进非公企业和社会组织“两个覆盖”。\n要建立区域化工作联席会议和共建议事会议制度，主动与驻区单位党组织开展“契约化”共建，建立需求清单、资源清单和项目清单，双向认领、双向服务，组织开展以“五个一批”为主要内容的共驻共建活动，确定一批联系干部、下沉一批项目资金、共享一批活动场所、签订一批共驻共建协议、联合开展一批活动，构建以街道社区党组织为核心，驻区单位党组织和党员共同参与的城市基层党建新格局。\n（三）社区层面要落实兜底管理责任。\n社区党组织要强化政治功能和服务功能，加强与辖区内小微企业和社会组织协调互动，对各类基层党组织党建工作实行兜底管理，采取灵活多样方式，着力加强商务楼宇、商圈市场及互联网业党组织建设。\n充分利用信息化手段，建立服务群众的扁平化机制，开展个性化、点单式、精细化服务。\n扎实开展在职党员到社区报到开展志愿服务活动，建立在职党员“工作在单位、奉献在社区、服务双岗位”长效机制，采取积分管理、双向管理方式，引导广大党员在大气污染防治、创建全国文明城市、城市基层治理、拆临拆违治乱等重点工作中发挥先锋模范作用。\n四、强化标准意识，大抓基层支部，全面提升各领域基层党建工作质量\n中央出台的《中国共产党支部工作条例（试行）》，是我们党历史上第一部关于党支部工作的基础主干法规，既对加强支部建设提供了制度依据、明确了工作标准，又对党委（党组）和党组织书记抓党支部建设赋了权、明了责。\n全县各级党组织和广大党员要逐章逐条学习领会，结合实际贯彻执行。\n（一）扎实推进党支部建设标准化工作。\n按照省委部署，去年，我们在农村、机关和国有企业X个领域开展了党支部建设标准化工作；今年，要在街道社区、事业单位、非公有制经济组织和社会组织等领域全面推开。\n党支部建设标准化工作不仅仅是立标识、建旗台、挂牌匾，更重要的是对照党支部建设标准化手册，围绕政治建设、组织建设、组织生活、班子建设、党员队伍建设、基础保障、考核评价等规范，一项一项抓对标，一个支部一个支部抓争创。【更多免费素材，微信dadawk01 】\n全县各级党组织要牢固树立标准意识和质量理念，坚持抓两头促中间，认真实施先进引领、中间提升、后进转化三项工程，扎实搞好后进党组织“学习、整顿、提高”专项行动，全面提升党支部建设质量水平。\n要把工作重点放在规范支部工作、提升支部建设质量上，避免过多的检查评比，更要防止和纠正编表册造台账、赶进度搞验收。\n（二）认真落实各领域基层党建重点任务。\n基层党建工作成效怎么样，最终要看基层党组织能力强不强、作用发挥得好不好。\n要结合正在开展的机构改革，同步健全党的组织、配齐党务力量、跟进党的工作，下功夫解决好机关党建“灯下黑”问题。\n国有企业要全面贯彻习近平总书记在全国国有企业党建工作会议上的重要讲话精神，突出重点，着力打通“中梗阻”，使党建工作和企业经营管理同步推进。 【更多免费素材，微信dadawk01】\n公立医院要健全党委领导下的院长负责制，调整充实配强党组织书记，完善相关议事决策制度。\n要重视做好流动党员管理服务工作，探索建立区域联动机制，坚持党员走到哪里党的工作就跟进到哪里。要认真抓好军队退役人员党员组织关系转接工作，坚持管理和服务并重，有针对性地解决好遗留问题。\n（三）积极探索推行信息化党建。\n近年来，市县组织部门先后开发建设了“X党建”云平台、“X微党建”微信公众平台和“千里眼”视频培训系统，督促村、社区党组织开通了党支部微信群，在传播党的声音、开展交流学习、服务管理党员等方面发挥了积极作用。\n这些信息化载体，一定要管好用好，确保发挥实效。各基层党委（党组、工委）也要积极探索创新，不断丰富党员教育管理的方式和内容，为党员干部群众提供更加便捷高效的服务，以信息化手段开辟基层党建工作的新阵地。\n五、严明纪律规矩，持续改进作风，推动全面从严治党向纵深发展\n市委书记X同志在点评X区基层党建工作时指出：X区部分党员干部还存在不担当、不作为、胡作为，不愿担当、不想担当的问题，一些乡镇、部门全面从严治党责任压力层层衰减，政治站位不高，工作不落实、落不实和“中梗阻”现象比较突出，一些党员干部不讲规矩、不守纪律，为官不为、作风不实。上述问题，点得准、点得实，找准了我县干部作风不实的具体表现和各项重点工作落后的真正原因。\n全县各级党组织必须把作风建设摆在更加突出的位置，牢固树立“作风代表党性，作风决定成败”的理念，持续用劲，久久为功，推动全面从严治党要求延伸到每一个支部、每一名党员。\n（一）持续深化“作风改善发展环境建设年”活动。\n在全市基层党建述职评议大会上，市委X书记对我县提出的抓作风转作风的思路和措施比较肯定，认为很有必要。\n下一步，我们要下决心抓好落实。近期，县委已派出专门工作组，在全县范围内查找和梳理作风方面的突出问题，并拍摄专题片，适时在全县领导干部大会上通报亮相，对重点工作落实不力、干部不担当不作为、服务态度生硬冷淡等问题，坚决问责一批、处置一批、警示一片。\n我们要动员社会力量抓监督，在全县“两代表一委员”、民主党派、企事业单位等社会各界人士中选聘X名作风监督员，全覆盖、无死角开展作风监督。\n要开展公开亮丑比赛，评选“办事最难窗口”，不是“最好窗口”，看看哪个窗口服务态度差、哪个窗口让老百姓来回跑、跑断腿。\n要开设“一把手谈作风”专栏，在电视、报纸、网络等媒体设置曝光台，对发现作风方面的问题、破坏发展环境的问题、损害企业和群众利益的问题，坚决做到有责必问、问责必严、彻查严办。\n（二）从严加强党员干部教育管理监督。\n基层党组织是整个党组织的“神经末梢”，承担着直接教育、管理、监督党员的重要责任。要加强党章党规党纪教育，组织党员持续深入学习党章和纪律处分条例等党内法规，不断增强党员意识、纪律意识。\n要教育引导党员带头移风易俗，自觉抵制高价彩礼等陈规陋习，弘扬新风正气。\n县委组织部要尽快研究出台X县离退休党员、生产一线党员、流动党员分类管理办法和各领域党员行为规范，坚持以严的标准要求党员干部，严的措施管理党员干部，严的纪律约束党员干部，最大限度地关心保护干部。\n各级党组织书记要始终把党员干部日常管理监督放在心上、抓在手上，多方面了解掌握干部纪律作风表现，对苗头性、倾向性问题早提醒、早纠正，推动从严管理监督干部常态化、常效化。\n（三）始终保持惩治腐败的高压态势。\n2018年8月，新修订的《中国共产党纪律处分条例》正式施行，2019年9月《中国共产党问责条例》正式施行，更加鲜明地向全党释放了执纪必严、违纪必究的强烈信号。\n全体党员干部要始终把党的纪律和规矩挺在前面，进一步增强纪律意识、规矩意识，持续深入落实中央八项规定精神和实施细则以及省市县委各项规定要求，做到心有所戒、行有所止。\n要紧盯优惠政策执行、补助款物发放、扶贫资金使用管理等重点环节、重点部位，加强监督执纪问责。\n坚决杜绝党员干部利用名贵特产类资源谋取私利、利用宗族或黑恶势力欺压群众等违纪违法现象。\n要深入推进扶贫领域腐败和作风问题专项治理，严肃查处侵害群众利益的腐败和作风问题，典型案例通报曝光，让群众知晓，让基层干部受到教育。\n同志们，抓好党建是最大的政绩。各级党组织书记要切实履行好第一责任人的职责，坚持守土有责、守土负责，坚持关口前移、重心下移，不断推动各领域基层党建工作提质升级、扎实过硬，为推动乡村振兴、建设幸福美好X提供坚强组织保证。\n本文档由7.0社区（www.qidianling.com）-用户整理提供\n7.0社区平台下拥有海量办公文档、学习资料、设计素材、视频模板、音频模板、知识付费资料、各类教程、视频课程、网站程序源码；【更多免 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{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 1238, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"镇党委书记X同志2021年抓基层党建工作述职报告.txt\"}","text":"尊敬的各位领导、同志们：\n2021年以来，在市委坚强领导下，XX镇党委运用“党建+”系统思维，构建出“以党建为引领统筹推进各项工作”的发展格局。围绕“五个重点”，我镇党建工作取得实实在在的新成效，为我镇推进高质量发展夯实了领导力量，提供了组织保障。下面，我就一年来抓基层党建情况进行述职，请领导和同志们评议。\n一、履职情况\n（一）全面从严，政治建设成效好。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为抓党的政治建设的首要任务，广大党员“四个意识”明显增强，“四个自信”更加坚定，“两个维护”更加坚决。严格落实中央八项规定及实施细则精神，持续纠治“四风”问题，推进“不敢腐、不能腐、不想腐”机制建设，推动全面从严治党向纵深发展。年内共督办违纪案件XX起，问责处理XX人。\n（二）强化责任，党建引领作用强。一是靠实主体责任。年内先后召开党委会、党建工作分析研判会XX次。二是完善制度保障。制发《“六式管理”提升农村党员干部教育管理质效的实施方案》《关于确定入党积极分子为发展对象的实施方案》《关于做好基层组织述职评议考核工作方案》等文件，全面推进党建工作制度化、体系化。三是强化督导落实。针对全镇范围内党建工作落实不力、效果不好的组织和个人，我们采用定期通报、与年终绩效挂钩等方式，提高了党员干部履职尽责的主动性。\n（三）致力创新，党建特色亮点多。一是扎实开展党史学习教育、十九届六中全会精神学习等活动。在基础动作做好的同时，重点发挥XX村XX烈士纪念馆[readpay]3[/readpay]\n作用，通过重温入党誓词、观看烈士事迹、聆听生动讲解等方式，广大党员对党的奋斗历程进一步了解，对党的初心使命有了更深刻的认识，工作作风进一步转变，工作实效进一步凸显。二是重点打造XX第一党支部。在XX第一党支部遗址基础上对其进行修缮，使之成为我镇另一个红色亮点。三是打造精品线路。我们将一个个红色亮点连成了线，重点打造出XX条精品文旅线路，成为了XX镇的独特品牌。\n（四）多措并举，党建工作效果实。一是进一步丰富“三会一课”“主题党日”“周五课堂”活动形式，特邀专业队伍，积极开展各类活动20余次。二是优化“党建+”模式，回答了“+什么”“怎么+”的问题，年内续建、新建超千万元项目XX个，持续激发XX园区的发展活力；省级乡村振兴示范区正在积极申报，乡村振兴步伐进一步加快。\n（五）三治融合，基层面貌风气正。一是全面完成村支部换届工作。二是全面推进全科网格管理模式。以村两委成员、村民代表以及党员代表和入党积极分子为主导，实现重点责任人包片到户，推进全科网格化管理模式。三是加强农村党员学习教育，细化了《XX镇农村党员管理方案》《村两委及党员学习实施方案》，进一步增强了农村党支部的凝聚力、战斗力，更好发挥出党员的模范带头作用。\n二、存在问题\n一是基层党组织综合服务能力偏低，工作动力不足。一些村干部服务群众的自觉性、主动性还不够，在凝聚村党支部工作向心力上还有不足，创新办法不多。二是党员队伍教育管理、巩固发展的措施还不到位。部分党组织党员老龄化趋势明显，后备人才数量少、培养难。三是意识形态工作责任制落实、教育引导还需进一步加强。个别村干部对做好意识形态工作重要性认识还不够深刻，还存在抓而不紧、抓而不实的问题。\n三、下步打算\n一是在加强领导上下功夫，进一步强化责任意识。强化“抓书记书记抓”的工作理念，进一步明确各党支部书记党建第一责任人职责，使其职责清、责任明，全身心地投入到抓党建工作之中。同时，进一步强化镇党委自身建设，进一步转变工作作风、纪律作风，以更务实、求真、创新、高效的工作态度，推动党的建设。二是在创新特色上下功夫，发挥特色亮点的引领作用。强化精品线路打造，发掘更多红色文化资源，在各类项目建设中注入更多红色基因。三是在加强学习上下功夫，促使党员更有影响力。继续落实“三会一课”“主题党日”“民主生活会”“民主评议党员”等制度，细化各项制度的流程和程序，进一步激发党组织的活力和生机；开展“典型引路、示范带头”活动，通过党员模范表率作用的发挥带领全镇干部群众素质的提高，实现全镇党的建设和各项事业工作再提升、快发展。【更多免费素材 ，微信dadawk01】\n我的汇报到此结束，恳请各位领导批评指正。\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 528, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"X书记在2021年全市河长述职会议上的讲话.txt\"}","text":"X书记在2021年全市河长述职会议上的讲话\n同志们：\n今天，我们召开全市河长述职会议，主要任务是贯彻落实X省、X市河长述职会议精神，安排我市全面深化河长制工作。刚才，X个镇（街道）第一总河长进行了述职，讲得都很好，大家要相互学习、共同提升。X同志通报了河长制工作进展情况，安排了下步工作；会上还印发了有关文件，希望大家认真抓好贯彻落实。下面，就抓好下一步河长制工作，我再讲三点意见。\n一、提高站位，强化认识\n保护江河湖泊，事关人民群众福祉，事关中华民族的长远发展。全面推行河长制，是以习近平同志为核心的党中央从人与自然和谐共生的高度作出的重大战略部署，是总书记亲自设计、亲自倡导、亲自部署、亲自践行的一项重大改革，是落实绿色发展理念、推进生态文明建设的重要抓手。我们要深刻认识落实河长制要求的重大意义，抢抓黄河流域生态保护和高质量发展的重大机遇，进一步增强保护河流生态的责任感和紧迫感，切实把河长制工作抓实抓牢、抓出成效。\n一是从讲政治高度看，落实河长制是贯彻落实习近平总书记指示批示的根本要求。去年X月，总书记在黄河河南段视察时，强调“要坚持生态优先绿色发展，共同好大保护，协同推进大治理，让黄河成为造福人民的幸福河”。今年以来，总书记先后到山西、宁夏等黄河流经省份考察调研，；在山西，总书记现场察看汾河保护治理情况，强调要“让一泓清水入黄河”；在宁夏，强调要“更加珍惜黄河，精心呵护黄河”“守好改善生态环境生命线”。总书记的亲力亲为、率先垂范，为我们作出了表率；总书记的重要论述和要求，为我们落实河长制、抓好市域河流治理提供了根本遵循。我们必须要深入学习贯彻习近平总书记视察重要讲话、在黄河流域生态保护和高质量发展座谈会上的重要讲话精神，切实落实河长制要求，建设造福人民的幸福河湖。\n二是从我市实际看，落实河长制是改善水生态环境的现实需要。我市水资源总量为X亿立方米，人均水资源量X立方米，属于水资源严重紧缺地区。随着新型城镇化建设的深入推进，水资源的供需矛盾将会越来越突出。同时，受产业结构等因素影响，我市水环境污染长期存在、水生态建设任务较重，落实河长制对于我们完善水治理体系、保护水生态安全显得尤为重要。今年X月份，X市下发了河湖问题整改交办通知，指出了我市存在的问题，涉及X河问题X个、X河X个，主要包括污水直排、垃圾堆积等。这些问题，反映出我市在河长制工作落实上还存在一定差距，在“见河长、见行动、见成效”上还存在一些不足和短板，在压实工作责任上还没有完全到位。\n三是从长远发展看，落实河长制是在X战略中挑大梁、走前头的重要支撑。在前不久召开的市委X届X全会上，我们提出要加快建设“生态美、人文美、产业美”的美丽新城，在X战略中挑大梁、走前头。实现这一目标，生态美是基础，加强河流治理是题中之义。没有河湖长清、绿水长流的良好水生态作保障，我们的生态环境就很难持续改善，就不能真正构建“山青水绿”的生态屏障。同时，保护好水生态、改善好水环境，也有助于我们提升生态涵养功能，对于守护好绿水青山、缓解水资源严重紧缺的现状，都具有非常重要的意义。因此，落实河长制是我们建设美丽生态的前提条件和重要基础，必须毫不动摇地坚持下去。\n二、突出重点，把握关键\n落实好河长制工作，要全面强化水资源保护、水污染防治、水环境治理和水生态修复，扎实做好各项防汛工作，让各级河长有名有实、有力有为。\n一要抓好水资源保护。要立足我市水资源严重紧缺的现状，推动用水方式由粗放向节约集约转变、治水模式由增加供给向需求管理转变，强化水资源开发利用、治理配置、管理保护，提高水资源利用效率。一是加强规划管控。严格按照总书记“以水定城、以水定地、以水定人、以水定产”的要求，结合“十四五”规划，科学规划人口、城市和产业发展，合理区分河库岸线保护区、保留区、控制利用区和开发利用区，依法依规、从严进行控制。必要时，要为城市发展“留白”，让水生态与整个生态环境融为一体。二是严格水资源管理。要落实最严格的水资源管理制度，严守水资源开发利用控制、用水效率控制、水功能区限制纳污“三条红线”。要规范取水许可审批程序，严格控制地下水开采量，促进地下水资源的可持续利用；要强化全社会节水意识，加快县域节水型社会达标建设，积极发展高效节水灌溉技术，强化对高耗水工业企业的管控，提高工农业用水效率。三是加强水源地保护。要从源头上把好饮水安全关，严格落实城区水源地和农村集中式饮用水水源地区划保护措施，依法清理水源保护区内的违法建筑，确保城乡居民用水安全。\n二要抓好水污染防治。一是加强日常监管。各级河长要定期对所管辖河段、水库进行巡查检查，及时发现并协调解决水污染和破坏水生态环境的突出问题。生态环境部门要定期对河流水质进行检测，及时向河长进行通报，确保问题发现及时、处置迅速有力。二是促进水清岸净。水污染问题，表象在水上，根子在岸上。要多从岸上找原因，着力解决面源污染、生活生产垃圾堆放、违法建设等问题，减少对河流造成的生态压力。特别是要结合农村人居环境综合整治，大力推进垃圾分类治理、污水治理等工作，实现垃圾有效处理、沿河村庄环境明显改善和水生态环境全面提升。三是强化污水处理。要加大污水处理厂、雨污管网、泵站等基础设施建设，持续巩固黑臭水体治理成效，努力提高水环境容量。同时，要加快乡镇污水处理厂扩容工程和收集管网建设，实现乡镇污水处理全覆盖，切实解决好污水收集率低、雨污合流等问题。\n三要抓好水生态修复。生态和水相辅相成，生态环境良好，涵养水源的能力就会大大提高；有了充足的水资源，生态体系会更加稳定，最终形成良性循环。要牢固树立“绿水青山就是金山银山”的理念，坚持自然恢复、保护为主的方针，强化系统思维、统筹意识，实施山水林田湖草系统治理，统筹森林、湿地、流域、农田、城市五大生态系统建设，走好“生态优先、绿色发展”的路子。要坚持治建结合，以绿水青山工程等重大生态项目建设为重点，同步推进河岸治理、河道整治和污水处理设施建设，严格落实耕地、林地、草地、湿地、河流等生态空间用途管制，加快水源涵养林和生态廊道建设，确保河道畅通、水流清洁。\n三、加强领导，狠抓落实\n河长制工作涉及面广、情况复杂，必须加强领导、明确责任、广泛动员，形成强大的工作合力。\n一要压实主体责任。各级河长要进一步强化责任意识，决不能搞“挂名制”、只挂帅不出征，而是要落实“责任制”，定期巡、经常盯、从严管、督到位，做到“守水有责、守水尽责、守水担责”。落实河长制，不是到河边走一走、看一看就行了，要真正扑下身子，研究河情、把握规律，协调解决“四水同治”方面的重大问题，切实推动河流生态持续好转。\n二要形成工作合力。水利部门、河长办作为河长制工作的牵头单位，要发挥好组织协调作用。各有关单位要协调联动、加强协作，在河长的领导下，认真履行职责，切实做到共抓共管共治。特别是水利、林业、公安、河务等主力部门，要做到目标清、任务清，主动担当、尽职尽责。同时，要全面推进“河长+检察长”“河长+警长”综合执法机制，充分发挥人大代表、政协委员、人民群众、新闻媒体的监督作用，加快构建“河长+N”工作监督机制，形成群防群治、联防联治的良好局面。\n三要营造浓厚氛围。要充分利用各种媒介，加强宣传教育和舆论引导，全面提高人民群众对河长制工作的认识，以及河流保护意识、水忧患意识、水节约意识，营造全社会共同关心、共同支持、共同参与、共同监督河库管理保护的浓厚氛围。\n四要强化督查考核。要将河长制考核工作纳入各成员单位、相关部门的绩效考核范围，切实发挥好考核评价的指挥棒作用。市河长办、市委市政府督查局要定期对河长制实施情况开展专项督查，结果在全市通报。对于工作开展好的单位，要进行通报表扬；对于行动不力或虚假整改、表面整改的，要通报批评；对因整改不力在社会上造成恶劣影响的，要坚决追究责任。\n我就讲这些。\n\n【更多免费素材，微信dadaw k01】"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 1441, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"村党支部书记2021年抓基层党建工作述职报告.txt\"}","text":"经过2021年村两委换届选举，我很荣幸地但任这届XX村党支部书记兼村主任。今年来，XX村在镇党委政府的关怀指导下，在村民的大力支持下，坚持以发展生产为中心，以村容整洁为重点，以生活宽裕为落脚点，以全面建设社会主义新农村为目的，努力实现了全村经济发展、政治稳定的新局面，取得了一定的成就。现将全年的工作情况汇报如下： \n一、切实加强党的建设，发挥战斗堡垒作用 \n一年来，我认真履行职责，狠抓班子的思想政治建设、政策理论水平和作风纪律建设，各项工作取得了明显成绩。 \n(一)坚持学习，努力提高政治素质。 \n坚持把学习作为第一要务，在增强学习的灵活性和吸引力上下功夫，在吃透精神和把握实质上花力气，在推动学习成果转化上求实效，狠抓理论学习，认真学习习近平建党一百周年大会上的讲话和党的XX届六中精神，把上级精神融入到村级经济社会发展中去谋划，保证了支委班子政治坚定、思想纯洁和工作方向的正确性。个人自学方面，我能够理论联系实际，认真探索和思考，通过学习和思考，开阔了视野，拓宽了思路，积累了工作经验，把握了正确的思维方向。 \n(二)坚持团结，努力形成班子合力。 \n始终用欣赏的眼光看待同事，用真诚的态度求同存异，用的善意化解矛盾。与班子成员始终坚持互相理解、互相支持、互相信任，彼此之间能以纯洁的党性、宽广的胸怀、非凡的勇气正确认识分歧，自觉维护班子的整体形象。同时，在班子中大力倡导“讲团结、干事业、谋发展”的氛围，利用党内生活会真诚开展批评和自我批评，形成了团结心齐、人心舒畅的良好氛围。 [readpay]3[/readpay]\n\n(三)坚持民主，努力营造良好氛围。 \n对班子成员进行合理分工，放手支持成员大胆工作，充分调动工作积极性和主动性。在主持支村两委会议和研究重大问题上，严格遵循“十六字”方针，把功夫下在会前，把工作做在会下，把分歧解决在平时，坚持一切重大问题由集体领导、集体研究、集体把关、集体决定，做到统揽不包揽、果断不武断、放手不撒手。对人员部署、党员推荐、重大经费开支等敏感问题，敢于坚持原则，不搞“一言堂”和个人说了算，发挥了支委班子的核心领导作用。 \n二、狠抓基层支部组织建设 【更多免费素材，微 信dadawk01】\n我与班子成员一道，认真研究探索新形势下基层组织建设，一是在党员的教育管理上，带头开展讲党课，对党小组进行优势资源整合，完善了思想分析和谈心谈话制度;二是在党员发展上，严把入口关，今年发展党员1名，培养入党积极分子3名;三是在班子建设上，把政治素质好、廉洁奉公、能带领群众致富奔小康的优秀党员选拔为组长、党小组长，配齐配强支部班子; \n三、组织纪律 \n在组织纪律方面，一方面以开展“党史学习教育”活动为契机，提高思想认识，净化内心世界，做自觉践行新时代党的农村基层干部，主要有三个方向：一是有坚定正确的理想信念;二是有一颗为公为民的公心;三是有搞好农村基层建设，带领村民发家致富的本事。另一方面继续深化巩固党的群众路线教育实践活动成果，防止形式主义、官僚主义、享乐主义等问题反弹，时刻牢记习近平总书记“党员干部要堂堂正正做人、老老实实干事、清清白白为官”的要求，时刻严格要求自己，绷紧自律发条，常敲廉政警钟，常念反腐之经，保持清正廉洁。力争做讲党性、讲原则、讲纪律，为民务实清廉的好领导好干部。 \n四、工作实效 \n在工作方面，以完善我村基础设施建设和实现村民小康生活为目标，认真、踏实、尽职尽责的做好各项工作，努力做到不辜负领导信任，不愧对同事的支持和帮助。2021年所作工作主要有以下几个方面：一是党建工作。以“三严三实”和解放思想大讨论活动活动为契机，在村两委及党员干部中间开展防止四风死灰复燃活动，加强基层党风廉政建设，提高基层党组织为民服务效能，树立党员干部在人民群众中的良好形象;积极配合镇党委完成本村处置不合格党员动员学习摸底排查、组织处置、帮扶教育三个阶段的重要工作;规范党内组织生活，严格落实“党员统一活动日”制度，规范发展党员制度，严格落实发展党员双推双证、全程票决、全程公示、村干部亲属入党报告等制度。二是在天立教育和水香路项目前期征地过程中，我村积极配合示范区征地工作，努力化解矛盾，不托示范区重要项目后腿。三是基础设施方面，我村维修村主干道1处，解决了村民出行安全隐患。四是我村2021年共有6户进行了危房改造，其中脱贫户3户，低保户1户，边缘户1户，一般农户1户。五是积极开展建党100周年活动，组织全体党员到牛蹄岭、汉阴陕南人民抗日第一军纪念碑学习，宣扬红色革命精神，牢记使命。六是按照示范区要求，大力开展“321”基层治理模式。目前“321”基层治理模式在我村有序开展中。七是通过示范区的领导，村两委大力宣传，我村无安全生产事故发生，秸秆焚烧、烟花爆竹燃放得到了进一步治理，环境卫生得到了提升。 \n五、存在不足和努力方向 \n一年来，我做了一些应该做的工作，取得了一定的成绩，但也存在一些问题： 一是群众路线教育实践活动整改工作还有待进一步推进。二是基础设施建设跟不上广大群众对新农村建设的要求，项目少、资金缺的现象需要进一步解决。三是对党员的管理教育还有待于进一步加强。我将以此次述职为契机，真心接受上级的批评意见，努力改正不足，转变领导作风，深入学习贯彻党的十九大精神，积极探索党员服务群众长效机制，建强组织堡垒。 \n各位领导，在我任XX村村支书以来的时间里所做的一切工作，都离不开广大群众的监督支持，离不开上级党委的正确领导，在今后的工作中，我将一如既往踏实工作，不断提高自己的工作水平和服务能力，为我村的经济发展和社会进步作出更大的贡献。\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 610, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"2021年组织人事处党支部党建工作述职报告.txt\"}","text":"\n组织人事处党支部党建工作述职报告\n\n一年来，本人深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届六中全会精神，认真学习习近平总书记七一讲话精神，严格落实全面从严治党责任，认真履行基层党组织党建工作第一责任人职责，较好地发挥了支部党员的先锋模范作用和党支部的战斗堡垒作用。2021年6月，本支部被评为2019-2020年度先进基层党组织。现就2021年抓支部党建工作述职如下：\n一、履行岗位职责情况[readpay]3[/readpay]\n\n1、认真开展党史学习教育，持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会  主义思想。\n抓好日常学习教育，认真开展党史学习教育，持续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届六中全会精神和省第十五次党代会精神， 深入贯彻落实《中国共产党党校（行政学院）工作条例》和习近平总书记视察江西重要讲话精神。\n全年共召开23次支部大会开展集中学习，每个月召开支委会明确当月学习内容，坚持集中学习与自学相结合，支部学习时谈体会谈认识、有讨论有交流。切实抓好日常自学，做好学习笔记；支委带头自学，本人结合自身专业优势， 与党员分享学习方法，督促大家学深学透；党员之间比学习进度，利用学习强国和干部网络学院等平台开展自学，形成了浓厚的自学氛围。\n积极参加校院组织的党史学习教育活动：参与校院党史学习教育领导小组办公室工作，本人担任办公室学习实践组牵头人，按时参加校院专题讲座和专题党课，安排党员在校院党史学习会上交流发言、参与文艺汇演及视频录制等。组织教职工参加全国党校（行政学院）系统“中共党史”专题师资网络培训班， 做好培训统计及总结。创新上党课形式，邀请分管校领导、研究室主任为大家上党课，党员结合过政治生日上微党课。\n2、服务中心大局，发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用情况。\n（1）以党建促业务，扎实做好组织人事工作。①顺利完成涉改合并相关组织人事工作。认真落实全省事业单位改革要求，完成127名在职涉改人员的安置报到和编制划转；争取到高级专技岗结构比例上浮5%，任改革划入人员的岗位112人次；接收200名在职和离退休涉改人员档案。②扎实开展干部选拔任用和管理工作。牢固树立正确的选人用人导向，注重突出业绩导向，全年选拔任用正处级领导职务4人、副处级领导职务7人；晋升一至四级调研员共42人，晋升一至三级主任科员共29人；交流轮岗5人。组织处级领导干部个人有关事项报告规范填报，如实填报率为100%。规范清理领导干部违规兼职（任职）行为。配合做好345名干部的廉政档案填报工作。严格因私出国（境）登记备案、审批审核、证照管理（共213本）。③积极做好人才引进和教育培养工作。组织3批次高层次人才试讲，引进博士3人。接收1名选调生。开展参公管理人员公开遴选工作。组织开展学习十九届五中、六中全会、“七一”重要讲话等各类网络培训班。选派33人次参加教育培训及挂职锻炼。向人社厅、省委组织部等部门推荐“四个一批”、双高工程人选等各类人才7人次（1人入选），推荐7名高级职称申报人员（晋升2人），组织开展省直党校教师系列中级评审、考核认定、工勤人员技术等级晋升及相应岗位聘任。④日常人事管理及薪资工作。首次对参公管理人员开展平时考核。对352名职工开展2020年度考核，确定相应考核等次， 评选出5个先进集体与22名先进个人。严格按照干部人事档案专项审核的标准， 重新审核182本干部人事档案，重新认定27本审核错误的档案。完成全校干部人事档案专项审核全覆盖工作（含135本事业单位管理人员和专技人员的干部人事档案）。完成全校职工工资晋升、政府性奖励、绩效工资的计发，办理退休和养老金报批，养老保险、医疗工伤保险缴费基数测算、申报等社保工作，走访慰问军烈属、发放困难补助。办理上下编及调出调入、编制证及事业单位年审。\n（2）积极做好定点帮扶沟通协调，助力乡村振兴。上半年在黄溪村，驻村工作队继续协助当地政府和村委会加快产业升级发展，建成11家企业，安排劳动力就业120人、产值超过3000万元、利税600万元。校院为黄溪村文明实践中心投入资金15万元，在六一”儿童节、“七一”期间走访慰问困难党员群众。下半年根据省委组织部《2021-2023年省派单位定点帮扶重点村工作方案》，校院组建了帮扶工作队进驻定点帮扶村——修水县征村乡黄荆洲村。结合该村实际，制订《2021-2023年修水县征村乡黄荆洲村定点帮扶工作计划》，尽心尽力为群众办实事：筹集资金15万元（其中向企业家募捐5万元）帮扶黄荆洲村实施硬化水泥路、重建饮水池、治理河道等民生项目工程，捐赠电脑6台和1台打印机机，帮助该村文化活动中心完善办公设备，稳步推进巩固拓展脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接。支部结对帮扶定点帮扶村困难家庭，通过党员上门走访， 了解他们的生产生活情况，送上支部捐赠的慰问金，并在六一儿童节这个孩子们的节日里为帮扶家庭儿童实现新书包新文具等微心愿。\n（3）继续做好疫情防控工作。坚决贯彻落实关于疫情防控的各项要求，坚持值班制度，安排支委成员作为疫情防控联络人，及时发布疫情防控有关要求及相关提醒，支部全体党员按时接种疫苗，认真落实上级有关防疫要求，积极参加献血活动。\n3、贯彻落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》，推进基层党  建工作情况。\n贯彻落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》《中国共产党支部工作条例（试行）》，深入推进党支部标准化规范化信息化建设。\n（1）加强支委建设。根据《中国共产党支部工作条例（试行）》，按期进行换届选举，产生了新一届支委，做好了支委成员工作衔接。支委领导班子努力在各方面作表率，积极参加党务干部培训班等，不断提高支委自身政策理论水平和业务水平。强化支委作风建设，坚持民主集中制、带头开展批评与自我批评、主动关心关爱支部党员、模范遵守党纪国法和廉洁自律各项准则。\n（2）完善支部制度和台账管理。完善了支部台账，指定专人负责支部会议记录、党费交纳、党员组织关系接转、党员统计、党员信息登记更新和系统录入等工作，进一步规范了支部会议记录、党费收缴和管理等，支部工作台账做到了详细准确、完整清晰。按时上报各类学习情况汇报及统计表。\n4、落实党建责任，带头谋划部署推动支部党建工作情况。\n贯彻全面从严治党方针，严格落实建责任，加强党员日常管理，将党建工作与业务工作同谋划、同部署、同推进。\n（1）严格支部组织生活。严格执行“三会一课”制度，切实抓好“三会一课”，每个月召开支委会、支部大会，支部上党课5次、微党课3次，组织党员参加校院党课学习。按要求召开支部党史学习教育专题组织生活会，认真开展批评与自我批评，结合巡视抓好问题的落实整改，切实解决党员及支部存在的问题。\n（2）坚持谈心谈话制度。开展谈心谈话20余人次，关心了解他们的基本情况和思想动态，帮助党员解开思想疙瘩、提高思想认识。严格落实党员政治生日谈话制度，党员汇报自己一年来的政治思想、工作学习等情况，适时对党员进行教育管理，在工作上给予指导帮助，在生活上力所能及地关心帮助支部党员。\n（3）加强对党员的监督管理。开展廉政专题教育和日常提醒，经常性地在党员中强调政治组织纪律、开展廉政教育，树牢党员廉政意识。严格贯彻落实中央八项规定精神，严格执行公务接待、差旅费管理、公务用车等有关规定， 加强部门内部日常监督提醒。严格执行上班考勤制度，没有发现部门人员无故缺勤、纪律散漫、早退迟到等问题。发扬艰苦奋斗、勤俭节约的光荣传统，坚决制止餐饮浪费行为。在党员中开展普法教育，以考促学，组织党员参加百万网民学法律知识竞赛等。支部全体党员均能不折不扣执行党的各项纪律，无违规违法违纪现象。\n（4）弘扬处室优良作风。结合党史学习教育，对党员进行正面教育引导， 结合组工党员干部高标准严要求，积极弘扬公道正派、严谨务实、热情服务、甘于奉献的工作作风。处室党员干部始终能发扬“安、专、迷”的精神，牢固树立为教职工服务的意识，以高度负责的态度对待日常性工作，工作中坚持原则、严守纪律、严谨细致、热情服务。\n5、落实意识形态工作责任制情况。\n严格落实意识形态工作责任制，把意识形态工作作为支部建设重要内容。支部召开多次会议开展意识形态教育，对党员的思想状况进行研判和点评，筑牢党员干部理想信念根基，引导大家坚决站稳政治立场，加强AAA群的使用管理，规范党员干部网络行为，有针对性地抓好对社会热点问题和大家所关心问题的分析引导，教育大家做到谨言慎行，不传谣、不信谣，强化党员的政治意识，始终做到在党言党、在党忧党、在党为党。\n二、存在的问题与不足\n本人虽然在支部党建工作上取得了一些成绩，但还存在一些不足有待改进， 主要表现在：\n一是支部工作创新不够。学习内容上，主要依照《党支部工作指导》按部就班完成相关学习，结合组织人事工作方面的政治理论学习还不够。学习形式上，主要是以会议形式进行，生动活泼的学习形式不多。\n二是利用自身专业优势开展党建工作做得还不够。今年在党史学习教育， 本人在学习上尽力发挥表率作用，与党员交流学习心得、在支部上党课，但利用专业优势，在如何更好地开展支部党建工作上研究得还不多，在知行合一上还存在着差距。【更多免费素材，微信dadawk01 】\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 681, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"2021年县处级领导干部述职报告.txt\"}","text":"按照区委分工,我主要负责全区人民武装方面的工作。今年以来,在区委、区政府的正确领导下,我认真履行职责,紧紧围绕区委的中心工作,解放思想,顺势而为,创新落实,实干苦干,切实抓好分管工作。现将本人一年来工作情况汇报如下:\n一、坚持理论学习，坚定信仰信念\n始终把坚定政治信仰作为读书学习的首要任务，抓住参加党史学习教育、党委中心组理论学习等契机，落实一岗双责，以自身的学习带动党的创新理论及时落地见效。一是紧跟步伐强信念。注重从思想返璞归真、党性固本培元上加强主观世界改造和实践锻炼，我能够按照通知要求和方案部署，坚持读原著学原文悟原理，认真学习习主席在动员大会和庆祝大会上的重要讲话精神，《中国共产党简史》《论中国共产党历史》逐字逐句进行了学习，《毛泽东邓小平江泽民胡锦涛关于中国共产党历史论述摘编》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答》选读了其中部分篇目，积极参加集中学习、党课辅导、现地教学等活动，我对党的历史知识、历史脉络、经验规律有了更深刻的认识，进一步夯实了明理、增信、崇德、力行的思想根基。二是深钻细研练内功。认真学习国防动员法规理论、国防动员训练教材，认真研读《国防法》、《兵役法》，理清工作思路，提高动员指挥和业务技能，为胜任本职打牢理论基础。坚持把读书学习作为寻求开启思想之门、提升个人能力水平的“金钥匙”。三是领会精神明思路。坚持在领会上级决心意图中抓任务、抓建设、抓稳定。注重从首长的讲话精神中思考工作方法，从上级通报的事故案例中总结经验教训，从报刊杂志和时事新闻中关注工作动态，把主要精力放在工作落实，把主要心思放在业务帮带，切实提升工作质[readpay]3[/readpay]\n效。\n二、坚持履职尽责，狠抓工作落实\n一是抓好单位政治理论学习。围绕学习领悟习近平新时代中国特色社会主义思想、贯彻党的十九届六中全会精神等重大政治任务，坚持抓系统抓深化、抓跟进抓宣讲、抓落地抓转化学，尤其注重在坚持学习制度上下功夫，研拟具体措施和实施计划，落实每周一学、每日早交班、周五党日等学习制度，不断浓厚学习氛围、规范学习制度、增强学习效果。抓好落实质效。\n二是聚力练兵备战走深走实。坚决贯彻习主席关于大抓军事训练的一系列指示要求，按照应急应战协调促进原则，坚持按纲施训、常态抓训，提高训练质量，提升备战水平。年度开训时，按“一个过程”组织XX名基干民兵综合训练，在实战背景下，巩固提升民兵技能训练水平。全年完成X个批次共X人的民兵训练任务，突出群众性比武练兵，每批次训练人人组织考核，激发训练热情。组织民兵“四会”教练员集中训练和比武考核，遴选X名区级教练员。X名民兵教练员代表XX市参加省军区组织的教练员比武，取得单项第X的好成绩。注重发挥民兵应急力量突击队作用，积极组织民兵遂行抢险救灾、文明城市创建和大项活动安保任务。疫情防控期间，出动XX名民兵参与经营场所防控措施落实检查和高速出入口的防控任务；汛期，出动XX名民兵参与XX河沿岸险工险段的巡堤查险工作，赢得了广大干群的一致好评。\n三是注重国防动员提质增效。瞄准精准编兵抓实民兵组织整顿。调整区民兵工作领导小组，发挥牵头协调、一体推进的职能作用。全年高质量完成X名基干民兵的编建任务，组织X次全区民兵干部骨干集中点验，指导各镇（街道）完成编建民兵的出入队、集中点验、政治教育和入队训练任务。多次接受XX民兵工作检查验收，考评成绩均达到良好以上。扭住基本阵地抓实基层武装工作。持续推进基层规范化建设“达标清零”活动，建立定期通报制度。大力加强专武干部队伍建设，落实每月行政例会制度，参加军分区组织的武装工作专题交流；严格落实专武干部提名考察、选拔任用、兼职报备等制度，着力抓好专武干部选配工作，全年新调整配备X名专武干部，基本达到按编配齐要求。依据年初区委常委议军会部署，利用村居换届时机，选拔调整民兵营长，队伍年龄偏大、能力不足的问题得到显著改善。紧盯“五率”考评抓好兵役征集。大力开展征兵宣传进高校活动、畅通大学生入伍“绿色通道”，落实优先优待措施，不断吸引高素质优质兵员，提升兵员整体水平。全年共应征入伍男兵X人，其中大学生X人，占X%；大学毕业生X人，占X%。征兵“五率”各项指标在全市排名靠前，未收到廉洁征兵举报。\n四是安全管理正规有序。积极适应新形势新要求，全过程、全领域抓管理，实现管理的规范化、精准化。坚持规范抓建。督促好挂钩单位的安全生产工作。在本级工作中将管理渗透到经常性工作、生活中，切实找准“管为战”的方法路径，通过规范秩序提升备战能力和训练水平，切实发挥管理的综合效益。突出常态管控。紧紧扭住安全管理关键要素，强化人员管理和车辆管控，落实每季度一次安全教育、形势分析、安全检查和安全训练，深入开展自查普查和隐患问题整治，整改消除隐患苗头。紧盯安全建设。组织营门防暴恐训练演练，购置手机存放柜、信号干扰器等保密设施设备，定期组织营区水电管网、防雷设施、通信线路和消防设施检查维护，做好营区后续建设中的安全设施规划，切实提升人防、技防水平。\n三、注重廉洁本色，树立良好形象\n国无格不兴，人无品不立。自觉以“三严三实”为座右铭、以好干部“五条标准”为参照系、以全面从严为标准，努力做到心中有爱、肚里有墨、肩上有责、脑中有纪、身后有名。\n一是抓锤炼党性。把加强党性修养锤炼作为长期任务，积极参加党的学习、党的教育，带头落实双重组织生活，经常在自我对照、自我剖析、自我反省中勤扫思想“灰尘”，校正价值追求；经常提醒自己，人可以缺钱,但不可以缺德；天上掉“馅饼”，地下有“陷阱”；管住自己，天下无敌，自觉做到诱惑面前不迷惑、低俗面前不媚俗、歪风面前不跟风。\n二是抓廉洁用权。自觉把权力当责任、当公器、当双刃剑，一丝一毫都不敢乱用，在敏感事务上，坚持按党性原则办、按政策法规办、按集体意志办，从来没伸过一次手、徇过一次私、越过一次界，切实把权力关进笼子里、晒在阳光下，做到对上不越权、对下不揽权、同级不争权、对人不弄权、私事不动权。\n三是抓作风养成。自觉给兴趣爱好“上把锁”、对外交往“划条线”、八小时外“设道岗”，远离酒水气、脂粉气、江湖气，做到常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心，不实之名不图、不义之财不取、不正之风不沾、不法之事不为，努力靠过硬本领、靠身体力行、靠良好品德，被人看得起、使人信得过、让人说声好。\n四、存在的主要问题\n工作开展以来，虽取得阶段性进展和成绩，但离上级的标准和要求还存在一些差距和薄弱环节。\n一是理论学习教育有差距。主要存在学不细、学不深、学不透，理论与实践不够紧密等问题，在把理论学习成果转化为工作成果上，研究探索的不够。\n二是在工作方法上有差距。主要是调查研究不够，还存在凭经验办事、方法单一的问题，下乡调研少，到基层一线督导工作还不够。\n三是在理性思维上有差距。主要是对实际工作过程中不断出现的新情况和新问题研究探索的少，在研究新情况、解决新问题上还存在针对性和创造性不够强等问题。\n五、下步打算\n一是要加强党性修养、坚定理想信念。坚持把党性修养作为自己的终身课题，学理论、读经典。在批评和自我批评中反思履职尽责、官德修养，始终保持共产党人政治上的忠诚和思想上的纯洁。从思想深处解决好听谁指挥、怎样做人、如何用权等基本问题，打牢听党指挥的思想理论根基。\n二是要保持昂扬斗志、带领一流队伍。强化“为官避事平生耻”的责任担当，感恩组织的培养，常想肩上的责任，以平和之心对待名利，以淡泊之心对待位置，以知足之心对待利益，以奋进之心对待事业。带领人武部进一步提高工作谋划层次和工作质量水平，努力做好首长的参谋助手，努力破解改革的后顾之忧，把全部心思和精力聚焦在提升武装工作质效上。\n三是要带头慎重用权、坚守操守底线。强化法治思维，带头遵法学法守法用法，做到心存敬畏、手握戒尺，慎独慎微、勤于自省。要公正用权，在做决策、干工作、处理问题时，都要坚持公字当头，做到公私分明，谨慎用权；要规矩办事，严格在法律政策的框架下决策行事，心有所畏、言有所戒、行有所止，特别是要与新规新矩对表，防止出现自以为是、自行其事的现象。\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 1430, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"人大代表述职报告、高质量发展研讨报告资料汇编【11篇】.txt\"}","text":"目录\n公司2022年推进基层党建高质量发展的工作报告\t1\n在全区高质量招商引资大会上的工作报告\t4\n人大代表xx同志2021年履职报告（镇人大代表）\t6\n人大代表xx同志2021年履职报告（居委会主任）\t9\n人大代表xx同志2021年履职报告（学校）\t12\n人大代表xx同志2021年履职报告（镇乡）\t16\n关于落实区委巡察组巡察反馈意见阶段性整改进展情况报告\t18\n高质量研讨发言：守土有责担使命 砥砺奋进开新局\t27\n县域高质量发展报告材料：走特色县域高质量发展之路\t29\n在学校2022年春季教职工学习班上的工作报告\t31\n2022年组织部门整治形式主义为基层减负工作调研报告\t45\n\n\n公司2022年推进基层党建高质量发展的工作报告\n各位代表、同志们： \n根据会议安排，我向大会作关于推进基层党建高质量发展的报告，请予审议。 【更多免费素 材，微信dadawk01】\n一、2021年党建工作情况 \n一是紧扣思想建设，提升了理论武装的引领力。深入学习《XX谈治国理政》第三卷和党的十九届X中全会精神，两级中心组开展XXX余次集中学习研讨，党员干部进行XXX余次学习发言。全面学习宣传国网公司战略目标，开展“学战略、讲担当、干精彩”主题党日XXX场，组织“我为战略添精彩”大家谈活动，撰写体会文章XXX篇。广泛开展纪念建党XX周年XX项主题活动，组织两级领导班子成员“讲工作条例、讲国网战略、讲红领党课”活动，全面提升各级领导班子成员政治素养和理论水平。 \n二是践行初心使命，提升了战疫必胜的凝聚力。面对常态性新冠肺炎疫情，始终牢记国企姓党的根本属性，以高度政治自觉履责担当、主动作为。第一时间发出通知、倡议书，吹响“集结号”，高擎党的旗帜，因地制宜织密“战斗网格”、建强“组织堡垒”，XXX支党员突击队、XXX名党员奋战在抗疫保电最前沿。在防汛保电、脱贫攻坚等重大考验面前，广大党员不畏艰险、冲锋在前，党旗在大战大考第一线高高飘扬。 \n三是突出作用发挥，提升了服务发展的源动力。坚决落实“六个持续用力”要求，推进“基层党建巩固提升年”６个方面、XX条重点举措落地，党建工作质量持续提升。选聘XX名“组织生活观察员”覆盖XXX个基层党支部，举办“领航·筑垒·铸魂”线下培训8期、“红领驿站·云端课堂”线上培训3期。推进“党建+安全生产”“党建+电网建设”等九大工程建设，创设党员示范岗XXX个、责任区XX个，激发全员在突破难点、增创优势、提质增效中亮旗争先。 \n四是围绕创新创效，提升了统战团青的创造力。推行党支部“三知四谈”思想工作机制，及时做好员工心理疏导和人文关怀，广大党员干部的政治认同、思想认同、情感认同持续增强。开展“旗帜领航程·共筑同心圆”活动，引导统战人士为企业发展贡献力量。制定“XX先锋百千万”工程计划，举办“青马工程”培训班，开展第七届“十佳青年”评选，青年争先的氛围日益浓厚。 \n2021年，公司蝉联第六届“全国文明单位”，被国网公司党组授予“先进基层党组织”和“抗疫功勋集体”荣誉称号，XX个集体、XX名个人得到国网公司党组、XX省委、省公司党委抗疫表扬表彰，X个集体、X名个人分别受到XX省委组织部和国网公司党组防汛抢险通报表扬。在总结工作的同时，我们也深刻认识到，面对复杂严峻的内外部形势和高质量发展的重大任务，公司党建工作还存在一些短板和弱项：一是发展不平衡不充分问题依然存在，二是基层基础还存在薄弱环节，三是在党建引领基层治理、深化内嵌融入上仍需加力。对此，我们要以更大力度、更实举措推进解决。 \n二、2022年党建工作重点措施 \n公司党建工作的基本思路是：高举XXX新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，贯彻落实党的十九届X中全会精神，以“发展为先、严实为要、强基固本、凝聚力量”为总基调，抓牢理论武装这个关键，突出组织建设这个重点，把握党建价值这个抓手，落实“旗帜领航·提质登高”行动计划，扎实开展“基层党建创新拓展年”各项工作，推进全面从严治党向纵深发展、在基层生根，以高质量党建引领保障公司高质量发展。 \n一是高举旗帜，狠抓思想政治建设。加强政治忠诚教育，开展“讲政治、强担当、做贡献”主题实践活动，锻造党员干部政治判断力、政治领悟力、政治执行力。按照上级统一部署，以“栉风沐雨铸辉煌、砥砺初心再扬帆”为主题策划开展“访先烈故里，讲红色故事”“与电网同行、为党旗增辉”等系列活动。强化理论武装，持续学习贯彻党的十九届六中全会精神，学好用好《XXX谈治国理政》等权威读本，推动XXX新时代中国特色社会主义思想大学习大讨论大普及大落实。抓好党史学习教育，引导党员干部知史爱党、知史爱国。 \n二是提质增效，强化党建专业管理。全面总结去年工作，高质量编制“十四五”党建工作规划。落实“旗帜领航·提质登高”行动计划，实施“强根铸魂”工程，开展“基层党建创新拓展年”各项工作，推动党的建设提质量、再登高、创一流。推进新时代“红领工程”建设，开展“红领赋能”示范创建行动。深化量化计划管理，完善责任落实机制，健全质量管控机制，促进党建工作抓在日常、做在平常。 \n三是夯基固本，优化基层组织建设。持续学习贯彻《中国共产党员基层组织选举工作条例》和《国有企业基层组织工作条例》，优化组织设置，夯实组织基础，持续推进基层党组织标准化建设。制定公司2022年基层党组织换届选举工作计划，督导公司X个基层党委、XX个基层党支部做好换届选举工作。探索“党建·家”管理模式，推动公司系统党建工作平衡发展、全面提升。加强“三支队伍”建设，选优配强基层党组织带头人，树立“红领匠心”导向，实施“党建明白人”素质提升计划。 \n四是融入融合，彰显党建价值创造。深入推进“党建+”九大工程建设，深化“党建+安全”双通报、双考核管理，做实做优“党建+常态防疫”特色实践,加强项目化管理和过程管控，推动上下联动、重心下沉，由“党委+”向“支部+”拓展。做大做强共产党员服务队品牌，组织开展党员服务队竞赛，统筹开展“做好电力先行官、架起党群连心桥”主题活动，切实提升为民服务水平。把疫情期间应对重大危机的经验固化为有效的工作机制，激励广大党员在落实上级决策部署、完成急难险重任务中发挥先锋模范作用。 \n五是凝心聚力，有效激发队伍活力。创新思想政治工作方法，常态化开展“三知四谈”思想政治工作。深入基层一线挖掘平凡人平凡事，大力选树先进典型人物，全面激发企业生机和活力。坚持党内政治文化引领，推动国网公司战略文化体系落地落实。发挥大统战工作优势，开展“我为公司发展添动力”“旗帜领航程·共筑同心圆”主题活动。深化“XX先锋”工作，持续推进“青马工程”，举办第二期“青马班”，开展“主题团日”“青年大学习”“青春心向党”等各类思想引导活动，为企业发展贡献青春智慧。 \n在全区高质量招商引资大会上的工作报告\n今天，区委、区政府高规格的招商引资工作大会，充分体现了区委、区政府对做好今年招商引资工作的高度重视和殷切期望。下面根据会议安排，我进行简要汇报：\n一、2021年全区招商工作情况\n2021年，在区委、区政府的坚强领导下，各级各部门抢抓机遇，凝心聚力，攻坚克难，扎实工作，招商引资工作稳步推进。\n（一）引资总量保持增长。全年实现招商引资总量XX亿元，同比增长XX%，超额完成市下达的XX亿元的年度目标任务；其中，工业引资XX亿元，同比增长XX%，占总量的XX%；外商直接投资XX美元，同比增长XX%。\n（二）招大引强有所收获。2021年，全区新签约项目XX个，协议投资总额XX亿元，全部投产后产值达XX亿元。其中亿元以上项目XX个，占项目总数的XX%。XX个项目中，工业类项目22个，现代农业类项目XX个，现代服务业类项目XX个。2021年，全区在建亿元以上工业项目XX个，协议投资总额XX亿元。投资总额达10亿元以上项目3个，XX公司的项目占全部在建项目投资总额62.4%；XX集团投资新建的XX项目等一批投资5亿元以上的重点项目开工建设或即将竣工投产。\n（三）园区集聚逐步增强。五大园区承载能力不断增强，项目吸附力不断提升，招商引资主阵地功能逐步显现。2021年签约的XX个工业项目中，落户五大园区的有XX个，占项目总数XX%；XX个项目投资总额XX亿元，占整个签约项目投资总额的XX%。工业园XX项目的落地倒逼产业规模逐步壮大，产业上下游企业逐步集聚。\n（四）项目推进务实高效。定期梳理更新重点在谈和签约项目的进展情况，通过个案指导、会议调度、现场推进等多种方式加强项目调度。多次召开招商项目供地会商会，研究落实项目供地指标，有效保障了签约项目用地需求。通过举办园区项目开工仪式，邀请乡镇园区和区直单位观摩，有力带动了全区面上项目整体推进步伐。\n\n(五)营商环境不断改善。建立区负责人领衔推进重大招商项目和联系重点企业制度，协调解决项目推进和企业生产经营中遇到的困难和问题，靠前服务。政务服务环境持续优化，建立全方位公共服务清单和中介服务清单，精简审批环节、优化办事流程，加快推进“互联网+政务服务”，为企业提供了更加便捷高效的服务。\n二、今年1-3月份招商工作情况\n2022年，市下达我区招商引资总量任务XX亿元，工业XX亿元，XX个工业大项目和XX个现代服务业大项目以及外商直接投资XX万美元。1-3月，全区招商引资到位资金XX亿元，高于市下达目标任务序时进度XX%；工业到位资金XX亿元，超序时进度XX%；外商直接投资XX万美元，高于序时进度XX%。\n1-3月，新签约亿元以上项目XX个，协议投资额XX亿元，全部达产后产值预计XX亿元。其中工业类项目XX个，现代服务业类项目XX个，1-5亿元项目XX个，5-10亿元项目XX个，10亿元以上项目XX个。\n1-3月，全区重点在谈项目XX个，其中工业类项目XX个，现代服务业类项目XX个，现代农业项目XX个。全区在建亿元以上工业项目XX个，协议投资总额XX亿元。其中投资总额达10亿元以上项目XX个，5至10亿元项目XX个，5亿元以下项目XX个，全部在建项目投资总额XX亿元。\n回顾一年的工作，成绩来之不易，这主要得益于区委、区政府的高度重视和正确领导，得益于全区上下的共同努力，得益于广大企业家以及社会各界的支持参与。\n在看到成绩的同时，我们也要清醒的认识到，当前招商引资工作中仍存在一些突出问题，主要表现在：少数单位招商意识有所淡化，多数在谈项目洽谈周期过长，营商亲商环境还有待进一步优化，招商队伍专业化知识和素养亟待进一步提高等等。\n面对困难，我们要着力健全高质量招商引资工作体系，全面掌握重点行业、重点领域、重点企业发展状况，着力健全招商体系，坚持专业化、精准化招商引资，用好龙头企业资源，实施以商招商、代理招商、以企招商，努力提高招商成功率。要支持骨干企业做大做强，大力培育中小微企业，打造优质企业集群，形成梯次发展的良好格局。。\n同志们，招商引资是XX高质量转型发展的动力所在、希望所在。希望各地各单位严格按照区委、区政府的工作部署，精心谋划、科学安排，紧盯今年招商任务，落实好工作措施，再掀招商引资工作新高潮。\n人大代表xx同志2021年履职报告（镇人大代表）\n广大选民大家好：\n我是xx镇人大代表xxx，一年来，在xx镇人大主席团的领导下，按照《代表法》的要求，认真履行人大代表职责，主动作为，下面我把一年来的工作情况汇报如下：\n一、积极参加学习，努力提高素质\n为了使自己能更好地履职，我积极参加镇人大组织的代表培训学习，参加“心理知识讲座”和“消防安全知识培训”及天然气安全隐患排查学习，学习了习近平总书记“七一”重要讲话精神、党的十九大精神、省十一次党代会精神等，学习《宪法》、《代表法》、《消防法》等人大依法履职的相关法律和规范性文件，了解人大基本制度理论，掌握人大的议事规则和工作程序。观看爱国影片《金刚川》、《八佰》。通过学习，增强了我的政治敏锐能力和政治鉴别能力，提高了思想理论水平，提高了自身的综合素质，依法履职的责任感、使命感增强了，为履行好代表职责打下了良好的基础。\n二、积极参加活动，依法行使权利\n2021年，按照人大要求参加了年度例会、代表视察和调研活动，闭会期间积极参加了xx镇代表团的视察、调研及代表接待日活动，一是参加了xx镇人大主席团组织的xx散热器、xx、xx春节后安全生产专项视察。二是参加了走进xx区税务活动，现场观摩并亲身体验了网上办税、掌上办税等多项纳税服务，并积极建言献策，共绘发展新蓝图。三是参加了xx河道以及xx、xx，xx的防汛物资储备情况视察。\n三、积极提出建议，反映群众呼声\n在履行代表职务中，我坚持深入群众中，掌握民情，广泛集中民智，准确反映民意，利用党员联户制度，对于群众关注的热点、难点问题，及时向有关部门反映群众的呼声，为他们办实事。\n四、立足本职，主动作为\n1、一年来我参加了镇人大组织的各种调研活动，认真听取了视察结果，让我更深一步体会到了，做为人大代表应该以群众的利益为重。\n2、积极组织村上的老干部及党员，村乡贤会全体人员到xx区山水林田湖设计馆参观xx区总体规划设计前景。\n3、2021年来响应国家政策，我积极履行帮扶贫困群众，为困难群众捐款捐物，解决群众实际困难问题。今年x月底，村民xxx反映因儿子xxx在学校发生意外，生命危在旦夕，让这本不富裕的家庭束手无策，我积极主动捐款，让困难家庭生活上感受到了来自政府和社会的温暖。\n4、积极参加本村开展“庆祝建党100周年、百场赞歌颂党恩”戏曲演出盛典，通过百姓喜爱的豫剧选段形式，来歌颂党恩、学习党史。参加党总支开展“奋斗百年路启航新征程”为主题庆“七一”表彰文艺汇演，向xx年党龄的老党员颁发“光荣在党50年”纪念章发放仪式以及对xx名优秀共产党和xx名优秀联户党员进行表彰的活动。\n5、积极参加党总支开展“红色百年，慰问老党员”主题党日活动，向老党员和困难党员送去党组织的温暖与关怀。\n6、今年洪涝灾害期间，我和广大干部群众连续在抗洪救灾一线工作xx多天，吃住在村委会，在大灾面前不管是救援、装卸救援物资，我每天坚持在救援一线，用实际行动彰显了自己的职责，守护了家园平安、群众生命财的产安全！\n7、在今年洪涝灾害过后疫情蔓延工作中，我积极参加疫情防控先锋队，按时值班，做到尽责尽职，为村民筑起一道厚厚的疫情防控安全墙。\n8、根据村上单身青年群体增加，为许多家庭带来了沉重压力，村上的乡贤会老同志们希望村两委会发挥党员联户的作用，为青年人相互交流提供信息，积极组织开展健康的青年交友交流活动，为青年婚恋交友提供必要的基础保障和适合青年特点的便利条件。我及时将问题及建议汇报给村领导，并经常同乡贤会的同志们协商解决方案，对所提意见表示可以采纳，并希望他们能多为村上以后的发展建言献策。\n9、作为一名人大代表，及时了解和掌握群众的意见和反馈，获取一手资料，并把群众来访与具体工作有机地结合起来。\n10、为了推动全体村民齐参与灾后重建活动。积极参加我村组织的三次房前屋后，背街小巷大扫除的环境整治工作。\n五、收获和体会\n人大代表不是荣誉，是一份责任和担当，代表是人民的代言人，要有替百姓说话的勇气和能力，要勇于担当、敢于担当，疫情期间，遇到问题想办法解决问题，不愧对代表的称号。但是也感到了力不从心，有些事情心有余而力不足，还是担当魄力不够。今后会继续努力。\n人大代表xx同志2021年履职报告（居委会主任）\n尊敬的各位选民代表：\n我叫xx，现任xx镇xx党支部书记，居委会主任，xx镇第xx届人大代表。自当选以来，我时刻铭记大家嘱托，在各级领导的指导及全体选民的大力支持下，认真履行人大代表的职责，扎实工作现将履职情况具体报告如下，敬请提出意见。\n一、认真学习，提高自身素质\n20xx年x月，我当选xx镇xx选区第xx届人大代表，这是人民对我的信任，我感到光荣，但这个荣誉是沉甸甸的，在它的背后是严肃而神圣的责任。如何当好人大代表是我长期思考的题。为了提高自身素质，增强履职本领，我认真学习了《人大代表法》、《监督法》等法律文献。通过学习，增强了我的代表意识，提高了履职能力;更加熟悉了履职程序，明确了自己的权利和义务;増强了全局意识，提高了编写议案、评意见和建议的能力和水平。\n二、强化主体意识，充分发挥代表的作用\n(一)大会期间积极履行代表职权\nxx镇第xx届人大历次会议我都积极参加，认真行使审议权，对会议议程的各项报告都进行了认真讨论，积极发表意见、看法，明确表明了意愿、立场和态度。认真行使选举权，依照法律的有关规定，认真提名推荐和选举了由本级人民代表大会产生的机关领导人员和组成人员。认真行使表决权。对大会交付审议的议案、决定，有关事项或进行选举时，都认真明确地进行了表决。为了在会议上提出有意义的议案，我在会前作好充分的准备，广泛听取选民的意见和要求，并且就选民关心的重点难点问题进行综合筛选，积极拟提议案和建议、意见，积极反映选民的呼声。在会议上，自己提出了一项议案，并参与提出了三条建议和意见。如:《关于尽快修建珠泉河河道的建议》、《关于修补xx村老水碾路“凹”型桥方便群众出行的建议》、《关于修复xx村前大街损坏路面的建议》等。\n（二）认真积极地开展各项闭会期间的代表活动，密切联系选民，是代表履行职权的重要基础。我通过走访选民、接待来访、座谈等形式，经常联系选民和选举单位，倾听群众的呼声，了解其愿望和要求并认真回答询，保证在执行职务时的针对性，使自己的行为真正反映群众的要求，并使其了解自己执行职务的情况。先后走访、接待xxx多名选民，多次与其座谈，了解情况，帮助解决生活的实际问题，多次与相关企业负责人、代表进行座谈、走访等，听取反映的情况，调查上报与公安等部门进行沟通，加强和完善村内平安建设工作措施，改善全村的治安状况。同时积极参加了镇人大办组织的检查、视察和调研、联系选民等代表活动。\n三、强化服务意识，认真履行代表职责\n要当好一名称职的代表，必须牢固树立为人民服务的思想。必须有人民利益高于一切的责任感，不负人民重托的使命感。牢固树立为人民服务的思想，有乐于奉献的精神，努力提高思想水平、文化素质，这是做好人大代表的关键。目前，我国实行的是兼职代表制度，代表是一种不脱产的职务，这意味着兼职代表必须要有一颗为人民服务的赤诚之心，锲而不舍，不畏艰难的顽强精神，オ能够认真履行代表的职责，才能够为人民说话，替人民办事，对人民负责，才能全心全意为人民服务。我在履行职责的过程中，有时为了办一件事，需要花费很多的时间和精力。经常深入到选民中，听取他们的意见，并积极联络有关单位，恳请他们尽快解决广大居民出行难的问题。\n广大人民群众，有成千双期昐的目光。人民代表一定要以人民之疾苦为苦，拥有先天下之忧而忧，后天下之乐而乐的胸怀，多关心人民群众利益，多反映人民群众的呼声，忠实地为人民服务，不为名利，有奉献精神，这样オ有资格当一名人大代表。\n四、存在的问题和下一步的决心\n五年来，自己做了大量的工作，也还存在着一问题。由于本职工作非常繁忙，自己不仅承担着全村繁重的任务，还有许多琐事工作，因此，反映问题涉及面还不广，跟踪反馈还不是很全面和及时，许多建议和意见的提出也受到了客观条件的限制未能落实。在今后的工作中，我将更进一步加强学习，在做好本职工作的同时，努力履行一名人大代表的职责，将执行人大代表职务列入到日常工作的重要位置。同时，学会做一个有心人，在日常工作、生活中听取、收集选民反映的题，注意观察身边发生的事情，把人民的呼声倾诉、把人民的情绪表达、把人民的聪明才智集中反映上去。当好选民的贴心人，主动接受选民的监督和检查，定期汇报工作，在社会、学习、工作等活动中起到模范带头作用，争当遵纪守法的示范者，积极学习宣传党和国家的方针政策及人大的决议，做社会行为公德的表率，以模范的行为影响带动周边的选民，树立人大代表良好的形象。作为人大代表，我将永远牢记＂人民代表为人民的代表意识，提高综合素质，履行代表职责，发挥代表作用，做一个称职的人大代表。\n人大代表xx同志2021年履职报告（学校）\n作为一名代表和基层干部，我深刻地认识到，“代表”它不是一种荣誉，一种权利，而是一种责任。我们是贯彻落实党的一系列方针政策和人大的决定，是及时地反映人民群众心声的传达人，这也是检验一个代表称不称职最起码的标准。因此，我深感责任重大也很珍惜代表资格。这一年来，在教育局和区人大常委会的领导下，我正确行使权力，自觉履行义务，勇于承担责任。既做好本校的本职工作，又较好地履行了代表职责，积极参政议政，努力发挥教育代表的作用。现将我履行代表职责作如下陈述：\n一、筑牢思想底线，切实履行代表职责\n以学为基，不忘初心担使命。学习是强根固本之举，是思想政治工作的动力源。我带领党支部领导班子、行政干部、全体教师加强学习，不断提升政治素养。召开作风纪律大整顿暨以案促改警示教育动员大会，宣读《新乡市英才学校作风纪律大整顿活动实施方案》，就总体要求、整顿重点、方法步骤和组织保障等内容做了动员宣传；开展深入学习贯彻xx省第十一次党代会精神大会；组织全体党员教师集中专题学习党的十九届六中全会精神等党的理论和路线方针政策，学习习近平总书记系列重要讲话精神及党章党规等，努力学习上级教育部门下发的文件，还特别加强了宪法和法律法规的学习，增强自己的法律素质。\n我始终坚持用党员和人大代表的标准严格要求自我，自觉维护党的形象，思想进步，具有牢固的为人民服务宗旨意识。我积极参政议政和人大各类活动，在政治上立场坚定，自觉与中央及上级部门保持一致；在学校教育教学及教学管理中，我始终能够坚持原则，自觉遵守党政纪律，秉公办事。\n二、恪尽职守，认真履职\n1.认真履行学校教育教学管理职责。一年来，我以“党建统领全局，德育打造特色，课改提升质量”为工作思路，认真履行学校管理职责。\n一是狠抓学生德育建设，落实立德树人根本任务。如每月定期开展社会主义核心价值观大讲堂、传承中华传统文化系列活动、诚信主题教育活动、安全法治教育活动、结对帮扶活动、学雷锋志愿服务活动等，还有“学党史”系列活动，让学生们在此系列活动中重温革命先烈艰苦奋斗历史，品味爱国主义精神和顽强不息的拼搏精神，增强他们的责任感和使命感。\n二是坚持依法办学、规范办学、诚信办学，以党建为引领，建立全方位管理队伍，科学完善各项管理制度，确保依法依规治教有据可依。定期审查学校的规章制度，不断根据实际情况调整和完善，力争做到事事有章程、教学有规则，不仅增强了师生的凝聚力，又保障了学校工作的高效快速的发展，切实推动管理教育工作落到实处。\n2.认真履行党风廉政建设主体责任和监督责任。作为学校党支部书记，我深知自己肩上的责任重大，在身体力行，管好自己的同时，一定要带好队伍。要求班子成员要强化道德人格修养，做到言行一致、廉洁自律，为党员和其他教师做出表率；监督班子成员廉洁从政，发现班子成员有不廉洁问题，及时教育批评，促其纠正，大力提倡和发扬团结协作精神。在教师中，坚决制止私自征订教辅资料、有偿补课、有偿家教等违规行为。\n3.心系人民群众，时刻不忘初心使命。人大代表的使命就是竭尽所能的“为人民服务”，为党和国家、社会排忧解难，为人民办实事、办好事，也会在人民需要的时候挺身而出不忘自己的责任与担当。\n（1）牵头xx灾后重建捐赠活动。继我省突发洪水后，xx也被暴雨侵袭，作为曾经受灾严重的我们来说，看到新闻报道里xx人民的遭遇，我非常揪心。“因为自己淋过雨，所以想为别人撑把伞”，作为人大代表，作为一名老党员，我立即同学校领导班子开会商议：帮助xx！随即在学校发起募捐倡议，在学校党支部、共青团委、少工委的积极行动下，我校共筹集善款xxxxxx.x元。并与2021年xx月x日，由我校资源处副主任为代表前往xx进行捐助仪式，将全部善款全数交给两所受灾学校——xx县xx镇xx学校和xx县xx镇xx小学，用于他们的灾后重建工作。\n（2）抗洪抢险积极自救，干群一心重建家园。今年x月“xx特大洪水”将会在我们每一个人的心中留在深刻的记忆。我校由于地势原因，满目疮痍受灾惨重。在这样危急的情况下，作为一校之长，我立即调整状态，组织积极自救的抢险工作。亲自带领学校部分教职工投入抗灾一线，不畏艰险和老师们一起清理路障、维修电路、清洗桌椅、联系爱心捐助及灾后重建一系列工作...经过一个多月加班加点的忙碌，终于在开学前恢复基本教学秩序。在这里也十分感谢在危难之中向我们伸出援手的同胞们，也谢谢新乡市英才学校的全体教师及家属们，我们一起经受住了考验，明天会更加美好的！\n（3）时刻心系学校发展，全力提升教师幸福感、归属感。为促进学校教育教学平稳发展，提高教师工资收入是前提和保证。对此，我和党支部领导班子和学校中层领导干部商议此事，希望能统筹兼顾，逐步提高教职工的工资，同时也完善学校的工资结构。经过多次讨论、调整，终于在九月份落实完成。此次工资调整不仅提升了全体教职工的幸福感和归属感，也是希望每一位员工能够着眼于学校发展大局，坚守岗位，实现自己的价值，更促进学校快速平稳发展。\n（4）做好帮扶工作，慰问困难教职工。学校的发展离不开每一位教职员工们的辛勤付出，关心困难教职工是我们一贯以来的优良传统。今年x月x日，在新春佳节到来之际，我带领学校领导班子给我校两名贫困教职工送去慰问金，深入走访慰问了我校生病教师并送去慰问品，并鼓励叮嘱他们坚定信心积极乐观面对未来的生活。x月，我校一位负责水电维修的老师突发疾病，命悬一线，我得知这位老师家里经济条件不好后，立即组织为其进行爱心捐款活动，同时委托相关老师去医院慰问，并将xxxxx元善款交由生病老师的家属，帮助其减轻负担。多年来，我始终把教职工的冷暖放在心上，坚持帮扶和送温暖工作，确保每一位教职工都能在舒心、暖心、开心的工作。\n（5）党支部牵手少工委共同组织“凝聚一份爱，点亮一颗心”红领巾义卖活动。红领巾义卖活动是我校的传统活动了，至今已持续了七年。每一年我都会带领学校全体党员、师生，携手小学部红领巾们共同举办爱心义卖活动，将一部分义卖善款捐献给阳光村，一部分捐献给我校贫困学生。使师生在帮助他人的同时，提升自身幸福感，养成乐于助人、乐于奉献的良好品质。\n（6）带头党团员志愿服务。我校充分发挥党团员的带头作用，经常开展“党员义务奉献日”“党员教师学雷锋，文明路上一起走”等志愿服务活动，让党的政策深入民心。\n三、扎实开展“三零”创建工作，共建平安和谐校园\n法治建设是一个国家长治久安的基础，校长作为学校法治工作的第一责任人，一直以来，我都围绕“学校安全零事故、师生和谐零案件、群众满意零上访”的目标，致力于学校安全管理，提高师生法治意识，全力打造平安校园。\n1.严把责任落实关。学校成立安全办，贯彻“谁主管，谁负责”的原则，做到职责明确，工作分解到人，全校网格化管理，层层签订《安全责任书》；聘请专业保安xx小时巡视；实行领导带班x人值班的学校安全与秩序的综合值班制度，并详细规定了值班的具体职责；门卫xx小时巡视和净校制度等。\n2.严把门卫入口关。一直以来学校特别注重门岗入口管理制度，严格落实外来人员登记制度。\n3.严把安全隐患排查关。全校监控无死角，安装了一键报警系统。定期排查安全隐患，定期对学校建筑物及其所有附属设施、设备全面检查。由专人负责，分区域进行每日一巡查，每月大排查，做到“发现在先、预防在先、控制在先”。\n4.增强师生法治意识，推动普法工作开展。（1）每学期组织全体教师认真学习《宪法》《教育法》《义务教育法》《未成年人保护法》等，增强教师师德师风建设。（2）将法治教育融入学生日常行为规范中，大力开展“送法进校园”活动。如每一学期会根据不同时间节点开展主题教育活动；积极开展“学宪法讲宪法”演讲比赛和知识竞赛活动，20xx年我校八年级学生张田慧作为xx省唯一一个初中组代表获得全国“学宪法讲宪法”知识竞赛一等奖。这样优异的成绩和扎实的知识储备就是我校一直以来注重学生法治教育的最好证明。\n5.设立校长信箱，作为学校教师、学生和社会公众向学校反映情况、建言献策的渠道。每周由专人收取，归并分类后，将师生群众反映的问题及时上报处理。做到客观公正、不推诿责任，以人为本。\n6.加强家校合作，学校利用班级AAA群、家访等形式积极向家长宣传学校教育，确保教育教学工作顺利推进和教育大局的稳定。\n我在此承诺：未来将会以更持续更有力量地实际行动践行“为人民服务”的使命，诠释一名一校之长的责任与担当，以代表之名恪尽职守，抓好班子带好队伍，传承教书育人的薪火，扛起时代赋予的历史重任！为政府和国家排忧解难，给社会送去更多的正能量！\n以上是我任职人大代表的履职情况，不当之处请各位领导批评指正。\n人大代表xx同志2021年履职报告（镇乡）\n各位代表：\n自当选镇人大代表以来，我尽职尽责履行代表义务，发挥代表作用，做好本职工作，2021年主要做了以下工作。\n一、履行代表义务方面。\n大会期间，根据选民意见，提出相应议案，反应各类社会热点问题，积极参加了本届人大的各种会议。认真行使审议权，对会议议程的各项报告、议案进行了认真讨论，积极发表意见、看法，明确表明了意愿、立场和态度。认真行使选举权，对大会交付表决审议的议案、决定等有关事项，都认真明确进行了表决。\n认真积极地开展各项闭会期间的代表活动。通过接待来访、座谈、实地走访等形式，经常联系选民，倾听群众的呼声，了解其愿望和要求并认真回答询问。通过定期接待选民，针对群众反映上来的问题，在工作范围内，能当场解决的当场解决，并主动留下通讯方式，方便以后随时沟通解决问题。\n二、做好本职工作方面。\n1、收支情况。针对收入情况，财政所高度重视，定期或不定期与乡镇主要领导、工业负责同志和税务部门做好收入分析、盘查、征缴、入库、核对等工作。累计完成公共财政预算收入xxxx.x万元，占收入预算xxxx万元的xxx.xx%，同比xxxx年实际完成收入xxxx万元增长xx.xx%。累计完成政府性基金预算收入xxxx万元。累计完成公共财政预算支出xxxx.x万元，其中：乡镇财政安排预算xxxx.x万元，市财政安排预算xxx万元,结余财力化解暂付款xxx.x万元。累计完成政府性基金预算支出xxxx万元。\n2、乡镇财政资金监管情况。累计办理监管手续xxx项，牵涉资金xxxx.xx万元，已审核通过xxxx.xx万元，审核资金比xx.xx%。\n3、政府采购手续办理情况。监督办理政府采购手续xx笔，牵涉资金xxxx.xx万元，其中：竟争性谈判x笔，牵涉资金xx.x万元；公开招标手续xx笔，牵涉资金xxxx.xx万元。\n4、“三公经费”执行情况。累计完成“三公经费”支出xx.xx万元，较上年同期xx.xx万元压缩xx.xx%。具体是：车辆运行与维护费用支出xx.xx万元，公务接待费用x.x万元。\n5、完善镇村两级财务手续情况。镇级财务管理方面，严格按照《xx镇人民政府关于进一完善财务手续的若干规定》、《xx镇内部控制管理制度》坚持做好政府采购、差旅费、消费清单、支付方式、厉行节约等重点环节的财务手续指导和监督工作；村级财务管理方面，认真按照《xx镇村级财务管理制度》进一步加强做好“收支两条线”、报账制、支付方式等重点环节的财务手续指导和监督工作。\n6、内控制度执行情况。多次专题研究过管理中存在的问题，认真查漏补缺、补齐短板，及时制订并出台了《xx镇内控管理制度》，目前内控管理情况较以往有所完善。\n各位代表，在今后的工作中，我会一如既往履行好人大代表工作职责，创先争优，不断加压，做实做好各种工作，以踏实务实的工作作风迎新新的工作挑战。\n关于落实区委巡察组巡察反馈意见阶段性整改进展情况报告\n区委巡察工作领导小组： \n根据区委统一部署，20XX年X月至X月,XX区委第一巡察组对区政务服务数据管理局党组进行了巡察。20XX年X月XX日，区委巡察组向区政务服务数据管理局党组反馈了巡察意见，指出我局党组存在的X方面XX个问题，在整改过程中我局具体细化分解为XX个分项问题。截至XX月XX日，已完成整改的分项问题X个，阶段性完成并需长期坚持的分项问题XX个，尚未完成整改分项问题X个。按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察整改阶段性进展情况予以公布。 \n一、强化政治担当，认真开展巡察整改工作 \n（一）成立巡察整改工作领导小组。我局党组收到巡察组巡察反馈意见后，于x月xx日召开了巡察整改专题民主生活会，认真学习《中国共产党巡视工作条例》，统一思想认识，提高政治站位抓整改，成立了由局党组书记、局长xxx任组长的巡察整改工作领导小组，负责本次巡察整改工作的总体协调工作。对照巡察所反馈的问题，追根溯源，并举一反三，进行全面整改。 \n（二）真抓实干提升整改实效。对照巡察所反馈的问题和意见，我局及时召开局务会集体研究，理清工作内容，细化整改措施和整改时限，制订整改方案和问题清单，形成包括问题、任务、责任“三位一体”的整改工作清单，做到责任领导、责任部门、责任人员“三明确”，确保巡察问题实现全面整改、精准整改。 \n（三）深化标本兼治，构建长效机制。以巡察整改工作为契机，通过对问题逐条逐项的整改，促进作风转变和工作提升，进一步提高党内政治生活和组织建设的规范化水平，坚持立足治标和治本相结合，把制度建设贯穿于巡察整改全过程。同时要举一反三，做好同类问题的集中整改，以巡察整改的扎实效果推动各项工作的发展。 \n二、聚焦主要问题，动真碰硬扎实进行整改 \n（一）贯彻落实党的理论路线方针政策和党中央重大决策部署方面。 \n1.针对政治理论学习不够全面系统扎实问题。 \n原因分析：局党组于20xx年正式成立，各项工作机制处于理顺阶段，在组织学习上还不够到位、不够深入，学用结合不够紧密。 \n整改情况：一是建立完善了“第一议题”学习制度。切实提高政治站位，以党组会、支部会等形式扎实组织强化政治理论学习。x月至xx月，组织学习共x场次；二是制定2022年度部门每月学习计划，加强政治理论全面学习，将理论与实际工作结合，结合本职工作情况谈心得体会，带领机关全体党员干部学深悟透，不断加深对政治理论的系统理解和把握；三是严格按照《党支部工作手册》工作要求，每季度开展一次党课。x月xx日，局党组书记为党员干部上《党章党规党纪》专题党课，切实加强党性修养，认真检查自己的工作和作风。目前该问题整改完成，并长期坚持。 \n2.针对意识形态工作责任制未能落细落实问题。 \n原因分析：一是局党组成立不久，且单位在编在岗人员只有x名，党组工作偏重于业务开展，弱化了意识形态工作，疏于学习；二是党组只有两名班子成员，重心都偏向对自身业务的熟悉和开展，导致意识形态工作责任制未能落细落实。 \n整改情况：一是定期召开党组会学习研究部署意识形态相关工作，将意识形态结合“数字政府”改革建设的工作实际扎实推进；二是将意识形态工作纳入2022年工作计划，把意识形态工作与业务同部署、同研究，规范完善相关工作台账。目前该问题整改完成，并长期坚持。 \n3.针对推动政务信息化建设能力不足，政务资源共享工作进度将慢问题。 \n原因分析：数据共享支撑不足，跨部门协同应用受限制；干部队伍对“数字政府”的认知不深，专业化水平参差不齐，导致各单位对政务信息化建设认识不足，推动政务资源共享有压力、有阻力。 \n整改情况：一是落实专人加强“xxx”使用监管，督促各单位将涉及政务的工作群全部迁移到“xxx”等政务服务平台，提高“xxx”日活跃率；二是进行不定时通报，我局分别于x月xx日、xx月xx日、xx月x日对我区各单位“xxx”应用情况进行通报，要求各单位要高度重视，不折不扣落实好《关于进一步推广应用“xxx”的通知》要求，提升“xxx”使用率，保证政务信息传输安全；三是组织开展政务信息化能力和公共数据资源普查工作，积极梳理“三张清单”，编制数据资源目录和进行数据挂接，打破数据政务孤岛。目前，通过省数据普查系统梳理发布政务信息系统x个，已发布数据资源目录xx类，在“开放xx”平台上对外开放数据集xxx个，推进数据有序共享，实现“数据”替人多跑路。目前该问题整改完成，并长期坚持。 \n4.针对XX平台作用发挥不足问题。 \n原因分析：对于工单内容的分析研判仍不够全面，加上镇街体制改革执法权限下放的问题，一个工单往往涉及多个职能部门，造成处理效率较低。 \n整改情况：一是完善组织领导机构，印发《关于调整局领导班子成员和机关同志分工的通知》，明确XXX平台、机关效能分管领导；二是对XXX平台疑难工单加强集体研判，召开局务会进行讨论，并对我区x-xx月工单数量进行数据分析，通过数据看本质，针对退单原因举一反三，减少退单的情况发生；三是组织各部门重新报送分管领导和联络员名单，印发《关于报送XXX投诉举报平台联络员的通知》，加强与部门沟通，对于涉及多部门的工单，积极上门协调沟通，提升工单处理效率。目前该问题整改完成。 \n（二）群众身边腐败问题和不正之风方面。 \n5.针对存在一定程度的形式主义，部分内部管理制度没有真正落实到位，工作作风不严不实问题。 \n原因分析：虽然有制定各项工作制度，但我局刚成立不久，且业务专业化程度较高，重心都偏向对自身业务的熟悉和开展，使管理制度没有真正落实到位。 \n整改情况：一是组织全局学习局管理工作制度，x月x日召开局务会，组织学习管理工作制度，并落实专人对公章进行管理，使用公章需经领导进行审批，对公章使用加强审批监管；二是严格执行管理工作制度，建立考勤登记制度，凡因公外出、病假、事假、婚假、丧假、产假等必须按规定办理请假手续；三是制定年休假计划，按照工作年限安排应休天数，并计划安排时间。目前该问题整改完成，并长期坚持。 \n6.针对对镇街公共服务中心工作指导不足问题。 \n原因分析：因局编制和在岗人员较少，平时只注重工作业务，缺少对镇街工作调研、业务指导和培训，使镇街开展政务服务工作存在对业务认识模糊。常常通过文件形式来推动工作的开展，缺少现场检查与监督，出现基层对政数工作的不重视。 \n整改情况：一是加强对基层公共服务中心规范化建设指导，不定时到基层公共服务中心调研，局领导带队前往各公共服务大厅进行调研，开展“我在大厅做志愿者”活动，佩党徽、亮身份到基层服务大厅当志愿者，目前开展调研活动共7次；二是加强对公共服务中心监管，严格落实各公共服务中心疫情防控措施落实，要求进入大厅人员一律佩戴口罩，做好体温检测，推广“x康码”应用，引导群众通过“x康码”如实申报健康状况。同时，强化保持“一米线”，切实做到文明有序排队；三是要求各镇街公共服务中心工作制度牌上墙，人员调动的要及时更新。目前因西新街道公共服务中心刚建好，制度牌尚未上墙，其他x个镇街服务中心制度牌已更新，并配置政府服务自助机，为群众提供信息查询服务。目前该问题预计xx月底整改完成，并长期坚持。 \n7.针对履行管理监督职能缺失问题。 \n原因分析：区各行政审批单位全部进驻市政务服务大厅，由市局统一管理，我局配合管理，但因我局因人手不足问题，出现配合市对进驻单位管理不到位，对进驻人员管理不严的情况，导致各进驻单位考勤制度存在意识不强。 \n整改情况：一是加大对进驻政府服务大厅的监督管理，不定期对进驻单位进行督促监管，对缺勤严重的单位进行约谈、通报批评，严肃考勤纪律，x月至xx月，我局共到大厅检查x次，尚未发现缺勤现象；二是落实专人对各有关单位办件时效、评价进行监管，避免出现办件超时情况；三是x月底，我局已设置党务政务公开栏和监督岗，进一步增强服务意识，改进工作作风，提高工作水平。目前该问题整改完成，并长期坚持。 \n8.针对财政资金管理不到位问题。 \n原因分析：因组建单位时缺乏专业会计人员，相关财务制度不够健全，对于上级下拨镇街及村居的专项资金监管不到位，存在专项资金使用效率低。 \n整改情况：一是对财政资金依法依规及时规范使用，我局于x月份将市政数局拨入专项资金补助经费x.x万元已拨付各镇街，并举一反三，对以后涉及镇街、村居专项资金补助经费将及时拨付。二是对下拨资金进行监管，x月份凤新街道已将我局拨付经费xx万元拨付村使用，同时x月x日我局印发《关于做好全市统一申办受理平台镇村推广应用专项补助经费使用管理的通知》，从资金拨付次月起每月xx日前报送资金使用情况（使用凭证例如发票等复印件）直至资金完全使用为止，加强对专项资金的使用加强跟踪监管，提高专项资金使用率。目前该问题整改完成，并长期坚持。 \n9.针对财务管理不严，会计基础薄弱问题。 \n原因分析：缺乏专业会计人员，工作开始期间相关工作未形成流程化。 \n整改情况：一是按要求做好规范，我局固定资产x台空调、x批家具已按要求入账，x台电脑是区财政局拨付我局使用，经咨询区财政局，该电脑不属我局固定资产，只对该电脑进行标记；向智信借款xxxx元，支付专家评审费xxxx元，结存金额xxxx已入账，出纳人员垫付办公经费xxx元已入账，并加强对日常事务的管理，杜绝今后类似情况的发生。二是通过调剂福利费科目、办公经费方式，对工会费科目进行调剂；三是进一步加强内控制度，规范库存现金管理；四是加强单位出纳、会计人员业务培训，提升业务能力，并争取相关会计专业的工作人员，充实财务管理人才队伍。目前该问题整改完成，并长期坚持。 \n10.针对执行政府采购制度不到位问题。 \n原因分析：由于我局当时处于成立初期，加上各项工作正处于熟悉阶段，在执行政府采购制度方面出现一些细节问题。 \n整改情况：一是针对巡察反映的有关问题，我局党组立即组织对项目方案进行整理核对，全面做好自查。有关项目依法依规履行三重一大的议事原则，严格执行政府采购法，规范询价方式，并加强部门业务人员培训学习，扎实工作，从程序上杜绝类似现象的发生；二是x月至xx月底，我局已组织区直各单位、镇街工作人员进行“一网通办”培训共x场xxx人次，累计已超xxx人次培训。目前该问题整改完成，并长期坚持。 \n（三）党组织领导班子和干部队伍建设方面。 \n11.针对组织建设存在短板问题。 \n原因分析：局党组成立初期，没有专职的党务工作人员，加上人员调动，对相关党务工作和会议记录不够专业、不够细心细致，导致出现部分细节问题。 \n整改情况：一是进一步规范党组织建设各项工作，按会议记录规范要求落实好会议记录工作，对工作不规范的问题，吸取教训，并进行了修正。二是及时建立党员过“政治生日”名册，按季度规划组织好此活动；三是组织开展机关党建工作制度学习，认真执行各项制度，同时加强组织对党章、党规、党纪和党务相关工作条例的学习，提高党务工作者的业务能力；四是加强对党员纪律教育，组织党员在纪律教育学习月集中学习党章、纪律处分条例等党内法规制度，撰写心得体会，规范相关会议记录。目前该问题整改完成，并长期坚持。 \n12.针对民主集中制落实不到位问题。 \n原因分析：局成立初期，没有专职的党务工作人员，同时在重大事项表决上制度上缺少研究讨论。 \n整改情况：一是严格执行“三重一大”民主决策制度，规范“三重一大”的决策程序，“三重一大”具体事项的研究决策前，均召开会议进行研判，实现了决策的科学化、民主化，促进了依法行政和廉政建设，切实加强对权力的民主监督和制约。二是执行一把手末位表态制度，主要负责人末位发言，参会人员逐个发表意见。确定专人负责党工委会议记录，对会议议题、参会人员姓名、逐人发言表决内容以及缺席人员等进行详细记录，充分反映决策过程，做到重大事项民主决策程序规范。目前该问题整改完成，并长期坚持。 \n13.针对党内政治生活不严肃问题。 \n原因分析：没有正确对待民主生活会和组织生活会，长期专研业务上工作，对民主生活会、组织生活一系列流程不熟悉，导致出现在组织生活会上讨论政府采购、值班等不规范问题。 \n整改情况：一是规范民主生活会会议程序，严肃对待民主生活会和组织生活会，杜绝再出现民主生活会综合情况汇报内容一致的情况；二是组织党务工作人员虚心向其他单位学习，规范民主生活会和组织生活会的流程，在党史学习教育组织生活会中，组织全体党员干部开展会前谈心谈话，自我批评等环节。目前该问题整改完成，并长期坚持。 \n14.针对党组会议不严肃问题。 \n原因分析：自局党组成立以来，由于党组成员只有x名，所以经常召开党组（扩大）会议，由非党组成员参会，出现非党组成员参与表决的现象。 \n整改情况：组织党组成员认真学习局党组工作规划，认真执行有关议事程序，杜绝出现非党组成员参加党组会及参与表决的情况。目前该问题整改完成，并长期坚持。 \n15.针对选人用人工作不规范问题。 \n原因分析：局成立初期，专业的人事工作人员还没到位，人事工作开展不严格。 \n整改情况：xx月xx日组织党组成员和人事工作人员专题学习《党委（党组）讨论决定干部任免事项守则》《党政领导干部选拔任用工作条例》《干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法》等政策法规和区委组织部关于干部选拔任用工作相关规定，进一步加深对选拔任用干部的原则、条件、程序、纪律、监督的认识，严格按规定执行干部选拔动议、民主推荐、考察、讨论决定、事前沟通、任职等必经环节，坚持程序一步不缺，履行程序一步不错，从严从细把好干部选拔任用关。目前该问题整改完成，并长期坚持。 \n16.针对党风廉政建设工作不扎实，主体责任履行不到位问题。 \n原因分析：局党组在开展党风廉政建设方面，尽依靠纪律教育学习月为依托，在开展方式上，没有以党组会议形式进行研究。 \n整改情况：一是xx月x日传达学习全市领导干部党章党规党纪教育培训班精神，加强局机关干部作风建设，进一步严明政治纪律和政治规矩。认真履行党风廉政建设责任制，坚持党风廉政建设与业务工作“同部署、同检查、同落实”；二是xx月组织机关全体干部观看廉政警示教育片，深入开展以党风党纪为重点的廉洁从政教育，结合工作开展形式多样的主题教育、示范教育、警示教育和岗位廉政教育。目前该问题整改完成，并长期坚持。 \n三、下一步整改工作打算 \n下一步，我局党组将继续针对《巡察整改问题清单》进行整改，始终把全面从严治党抓在手上，全面履行党风廉政建设主体责任，及时研究分析新情况、新问题，建立健全长效机制，巩固整改成果。 \n（一）持续强化政治建设。切实把抓好巡察反馈问题整改作为一项严肃的政治任务，作为解决自身问题、改进提升工作的重大契机，扎实做好整改工作，避免“一阵风”和“阶段性”思想，以问题整改促进各项工作全面提升，确保高标准、高质量完成整改。 \n（二）持续严明纪律规矩。严肃组织纪律、工作纪律，严格落实并不断完善好干部人事制度、财政管理体制、投资体制等各项制度，实现用制度规范从政行为，按制度办事，靠制度管人，促进依法行政。持续推进机关效能建设，不断提高行政效能。 \n（三）持续巩固整改成果。把进一步深化整改工作与政数工作结合起来，与完成区委、区政府中心任务结合起来，把整改的成果转化为加快发展的动力，针对巡察发现的问题，始终坚持问题导向，常抓常严、真抓真严，确保整改效果。\n高质量研讨发言：守土有责担使命 砥砺奋进开新局\n奋楫扬帆蓄势起，乘风破浪正当时。市委四届十二次全会聚焦“三新一高”要求，突出问题导向、目标导向、效果导向，科学提出了当前及今后一个时期的总体要求和发展路径，对全市各级在新的起点上推动高质量发展具有十分重要的意义。xx县将按照市委全会部署要求，完整、准确、全面贯彻新发展理念，大力实施项目带动、城乡融合、扩大内需、系统治理“四大战略”，积极实施城市更新、乡村建设、实体培育、文明创建“四大行动”，壮大提升清洁能源、特色文旅、生态养殖、优质果菜“四大产业”，坚定不移追求主动式、结构式、内涵式发展，持之以恒推动创新型、绿色型、效益型增长，凝心聚力推动县域高质量发展。 \n坚持把高质量发展作为县域经济工作的主题。突出产业主导，按照工业主导型、农业优先型发展定位，持续做大做强“四大产业”，建立产业链“三张清单”，加快xx矿区绿色综合开发整治、xx景区提质扩容等项目建设，着力构建现代产业体系。突出园区聚集，以县工业集中区软硬件环境建设项目为抓手，统筹推进省级肉牛产业园和蔬菜产业园等各类农业园区建设，提升园区集聚要素、项目和产业的能力。突出基础设施支撑，实施城市更新行动和乡村建设行动，加快省级乡村建设示范县创建，开展“城市体检”行动，抓好xx新区综合开发等项目建设，促进城乡互补融合发展。突出实体经济牵引，实施实体培育行动，持续优化营商环境，多途径催生市场主体。突出项目带动，按照“重大项目典型化”要求，坚持上争、内聚、外引并举，整合资源、资金、项目，谋划建办一批重大项目典型。 \n坚持把满足人民对高品质生活的追求作为奋斗目标。坚持以人民为中心的发展思想，按照“四个不摘”要求，抓细抓实“三类户”监测帮扶，落实“五大振兴”重点任务，开展乡村振兴“岗位大练兵、业务大比武”、农村留守老人妇女儿童和特困群众关爱服务等行（活）动，推动巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接。严格落实民生保障各项政策措施，持续加强就业技能培训，加快推进职普融合教育园、县医院传染病区等项目建设，着力解决群众的急难愁盼问题。深化新时代文明实践中心建设，大力推进各类文明创建，满足人民群众精神文化生活需要。践行XXX生态文明思想，全面落实“双碳”政策，加强污染防治和生态环境保护修复，加快黑河流域水环境治理、达溪河生态河堤治理续建等工程，扎实整改环保突出问题，维护人民群众环境权益。 【更多免 费素材，微信dadawk01】\n坚持把高效能治理作为县乡村组织的基本职能。统筹发展和安全，牢固树立总体国家安全观，强化风险意识，突出抓好粮食安全，筑牢疫情防控防线，坚决防范管控各类风险。加强安全生产和应急管理，落实安全生产责任制，持续强化本质安全，全力做好重点领域安全监管，深入推进应急管理体制机制改革，提高风险防控、监测预警、处置救援能力。扎实推进市域社会治理现代化试点，持续深化政治、法治、德治、自治、智治“五治”融合基层治理模式，创新发展新时代“枫桥经验”，常态化开展扫黑除恶，严厉打击各类违法犯罪活动，不断夯实基层治理基础。 \n坚持把全面从严治党作为推动工作的坚强保障。强化“抓工作首先抓党建、抓党建关键抓班子，抓落实首先抓干部、抓干部关键抓作风”的总抓法，进一步提振精气神、提高质速效，凝聚推动高质量发展的强大合力。树立抢拼争创一流的工作标准，坚决破除传统思维定势、狭隘地域局限、看摊守业思想，向好的学、向强的比、向高处攀，推动各项工作上台阶。强化抓改革破瓶颈的破题指向，聚焦群众反映强烈的突出问题、影响治理效能的突出矛盾、制约高质量发展的突出障碍，用好改革“关键一招”，切实从根子上破除沉疴顽疾。落实重实干重实绩的用人导向，贯彻县委《关于进一步加强干部队伍建设奋力担当xx高质量发展新使命的实施意见》精神，推动各级党员干部主动担当作为。彰显讲奉献比贡献的价值追求，面对急难险重任务，勇于迎难而上、拼搏奋进，做到事不避难、义不逃责。释放越往后越严的强烈信号，严格落实中央八项规定精神，深入推进正风肃纪反腐，巩固风清气正的良好政治生态。 \n县域高质量发展报告材料：走特色县域高质量发展之路\n党的十九届六中全会全面总结党百年奋斗的重大成就和历史经验，对激励我们以史为鉴、开创未来，埋头苦干、勇毅前行，夺取新时代中国特色社会主义新的伟大胜利具有重大现实意义和深远历史意义。我们要认真学习贯彻全会精神，紧扣“三新一高”要求，找准发展定位，深挖发展潜力，厚植发展优势，坚定不移追求主动式、结构式、内涵式发展，持之以恒推动创新型、绿色型、效益型增长，奋力走出一条具有xx特色的县域高质量发展之路。 \n以正确导向引领高质量发展。一是统筹经济和生态的关系。把统筹处理好经济发展和生态保护的关系摆在高质量发展的首位，按照xx黄土高原丘陵沟壑水土保持生态功能区的定位，坚持生态优先，进一步发挥百万亩果树经济林富民强县支柱作用和生态屏障作用，严格“两高”项目准入，突出招商选资、亩均效益，坚定不移走产业生态化、生态产业化的绿色发展之路。二是统筹速度和质量的关系。我们将辩证处理速度与质量的关系，既保持经济增速，赶超进位，尽可能缩小差距，跟上国家和省市的发展步伐，又加快转变发展方式，提升发展质量，努力实现增速更增势、量增质更优。三是统筹城镇和乡村的关系。深刻认识县城和中心城镇在城乡融合、乡村振兴中的核心地位，坚持新型城镇化和乡村振兴两手抓，统筹兼顾、协同推进，不断增强县城和中心城镇的产业聚集能力、人口承载能力和就业吸纳能力，发挥好县城作为县域发展的龙头和引擎作用，激活中心城镇最小单元要素，走好以城带乡、城乡互补的融合发展之路。四是统筹发展和安全的关系。我们将坚持“稳”字当头，增强风险意识，下好先手棋、打好主动仗，有效防范化解各类风险挑战，坚决避免发生“黑天鹅”“灰犀牛”事件，确保实现更高水平、更高层次的安全发展。 \n以科学路径促进高质量发展。一是强化党建引领。始终把党要管党、从严治党贯穿于推动经济社会发展的全过程、各环节，加强基层组织和党员干部队伍建设，充分发挥党委总揽全局领导作用、基层党组织战斗堡垒作用、党员先锋模范作用，努力把组织优势转化为发展优势，把党建活力转化为发展动力。二是强化项目带动。项目是强县域、稳增长、惠民生的“压舱石”。坚持项目为大、项目为重、项目为王，集思广益谋项目、精雕细琢做前期、争先恐后破难题、想方设法推进度、群策群力招大商、聚精会神建园区，以项目建设促进基础大提升、民生大改善、经济大发展。三是强化改革增效。把改革作为推动高质量发展的必由之路、“关键一招”，既承接落实好中央和省市改革部署要求，又深入谋划一批切口小、效果好的改革事项，以改革促创新、增活力、强发展。特别是持续深化“放管服”改革，高质量推行集成服务和帮办代办机制，打造政策最优、成本最低、服务最好、办事最快的营商环境。四是强化人才赋能。满腔热情实施“十百千”人才工程、归雁工程，引进紧缺人才填补空白领域，培育本土人才带动地方发展，支持xx籍外出能人返乡创业。积极搭建技术研发平台、创新创业平台、成果转化平台、公共服务平台，最大限度创新人才发展空间，为高质量发展提供有力的人才和智力支持。 \n以重点突破带动高质量发展。一是抓好乡村振兴。用好国家乡村振兴重点帮扶县的政策机遇，统筹推进“五个振兴”。坚持“南果北牛、种养循环、多元互促”的现代农业发展思路，持续做大做强苹果、肉牛主导产业，因地制宜发展小杂粮、设施蔬菜等多元富民产业，多渠道增加群众收入。加快乡村建设行动，全面加强水、电、路、气、通讯、物流等基础设施建设，打造一批“五美”乡村示范村。二是抓好产业转型。按照农业优先型、工业主导型发展定位，深入推行重点产业链链长制，持之以恒强龙头、补链条、聚集群，加快优势农业提质增效、地方工业提级转型、文旅产业提档融合、商贸物流提速崛起，聚力打造中国优质苹果生产加工基地、全国优质肉牛生产繁育基地、全省农副产品营销加工基地、六盘山西麓商贸物流基地“四个基地”，提升县域经济综合实力。三是抓好城乡塑形。深入推进新型城镇化，扎实开展城市更新行动，加快棚户区改造攻坚清零，建设一批市场、广场、停车场等公用设施，提升公共服务功能。争取实施静秦高速、静通高速、平定铁路等交通项目，加大断头路、出口路改造，建设贯通南北、连接东西、内畅外联的立体交通网络。开展新一轮农村人居环境整治，提高乡村风貌颜值。四是抓好民生改善。深化教育教学改革，普及普惠发展学前教育，优质均衡发展义务教育，提档升级发展高中教育，特色多样发展职业教育，加快建设全省教育强县。加大乡镇卫生院、村卫生室标准化建设，补齐公共卫生短板，保障群众健康安全。大力发展文化事业、文化产业，提升公共文化服务水平，争创中国书画之乡、全国文明城市。\n在学校2022年春季教职工学习班上的工作报告\n老师们、同志们： \n刚刚过去的一年，是我国新时代新征程中具有里程碑意义的一年：中国共产党庆祝百年华诞，我国全面建成小康社会；也是XX自贸港建设全面启动，引领高质量发展成势见效之年。同时，更是学校应用转型发展中极具特殊重要意义的一年： 【更多免费素材，微信d adawk01】\n这一年，思政工作全面加强，立德树人成绩斐然。学校建党百年主题活动反响热烈，党建“双创”成效显著；美育教育高起点推进，劳动教育渐成体系；思政工作体系愈发牢固，系统性大思政工作格局初步构建；定点扶贫工作顺利收官，并再获省最高等次：“好”等级。 \n这一年，转型建设提质增效，学科建设稳步提升。学校进一步深化教育教学改革，不断加大学科建设力度，教学、科研高水平成果持续涌现；以产业学院为依托，从专业建设到人才培养模式创新，全面开展应用型高等教育发展模式的实践与探索，并初步形成了产教深度融合发展的“XX经验”。 \n这一年，基本建设有条不紊，校园面貌焕然一新。学校全年教育收入和支出大幅增长；校园环境、教学生活设施大规模改造，XX省高校第一个智慧食堂正式投入使用；部分历史遗留问题得以妥善解决。 \n2021年，全体XX人凝心聚力、强基固本，质量建设捷报频传，省级示范应用型本科建设完美收官，学校事业翻开了崭新一页。 \n学校蓬勃发展的良好势头可喜可贺，XX人笃行不怠的奋斗情怀可亲可敬。成绩离不开上级党委、政府及有关方面的关心支持，得益于董事会和党政班子的科学决策，更凝聚着全校师生员工的精诚团结、智慧心血和不懈努力。在此，我谨代表学校向大家致以衷心的感谢和诚挚的敬意！ \n成绩鼓舞人心、催人奋进。但与此同时我们也应该看到，全球世纪疫情仍在继续，百年变局加速演进，教育的内外环境发生了深刻变化。尤其对民办高校来说，既迎来有利的新机遇，又面临严峻的新挑战，压力剧增：一是人口结构发生变化，适龄人群不断下降，对民办高校生源带来影响；二是公办学校进入高质量发展快车道，社会对民办高校期待越来越高；三是国家做出的一系列政策调整，民办教育在强化教育监管大趋势下，拓展空间也必然受到制约。此外，我们还更要清醒看到，学校工作中仍面临不少问题：产业学院建设需进一步研究；应用办学特色需进一步凝练；中层领导班子尤其是二级学院班子能力需进一步提高；师德师风建设需进一步加强；校园规划报建办证等手续需进一步加快等等。 \n以上种种挑战和问题，警示我们要增强忧患意识，始终居安思危，不容半点松懈与自满；促使我们要保持头脑清醒，深入分析思考，始终坚持跳出教育看教育，立足全局谋教育、放眼长远办教育；激励我们更要发扬XX精神，敢为人先，追求卓越，扎实努力，补齐短板，做实特色，提高质量；唯有如此，学校才能获得更广阔的发展空间。 \n接下来，受XXX董事长的委托，我代表学校做2022年工作报告。今年学校工作的总体目标要求是：以XXX新时代中国特色社会主义思想为指引，以2022年全国和XX省教育工作会议精神和工作要点为指导，全面贯彻落实党和国家的教育方针，在学校董事会领导下，在中教集团支持和指导下，着力改革创新，聚力攻坚克难，全面完成审核评估自评自建，迎接专家预评估；全面夯实硕点建设坚实基础，取得培育新进展；全面推进校园规划办证收尾，启动学校选型申报。2022年，学校将坚持立德树人，培育创新特色，以高质量发展谱写跨越赶超新篇章，以优异成绩迎接党的二十大和省第八次党代会胜利召开！ \n总之，2022年是学校审核评估自评自建收官之年；是硕点筹建实质推进攻坚之年；是“选营选非”分类登记落地之年。全年学校工作重点概括为“五个加强”。 \n一、加强党建思政，为推动学校高质量发展聚势赋能 \n学校依照中组部《民办学校党建工作重点任务》，要科学谋划，主动创新，形成党建思政工作的“XX风格与范例”，着力做到“五个提升”。 \n（一）提升党建工作质量 \n压实责任，增强基层党组织政治功能。持续巩固拓展党史学习教育成果，建立常态化制度机制；落实党委班子联系基层党组织工作制度；抓好党校师资库建设，形成针对性的党员培训课程体系；重视高知群体党员发展，全年计划培训入党积极分子XXX人，发展党员XXX人；充分发挥党组织在机关部门、二级学院和关联单位的政治核心作用。 \n深度融合，促进党建与学校发展相互促进。实行党建与中心工作“同部署、同考核”的工作机制；推动学校党建与政府、社区、学校共建联建；做好定点扶贫与乡村振兴有效衔接，发挥专业优势，挖掘特色项目；发挥民主党派人才优势；强化纪检监察和信访工作力度。 \n拓展内涵，推进示范创建质量创优。高质量推进党建“双创”培育和建设工作，创建“意识形态、师德师风、素质教育、课程思政”等党建思政专项研究工作室；重点研究校企合作背景下的思政工作新路径、民办高校生源结构参差不齐的学生素质教育培养新方法、课程思政全覆盖的思政工作新载体等3个专题，形成经验和特色。 \n（二）提升宣传工作影响 \n突出宣传主线。全力做好迎接党的二十大胜利召开和学习宣传贯彻，开展师生迎接、学习、宣传党的二十大专项行动，汇聚形成全校师生喜迎党的二十大浓厚氛围。围绕推进教育高质量发展，深入挖掘师生典型培养、校企合作经验等具有“XX印记”的民办高校经验做法；继续做好校园十大新闻评选等。 \n搭建融媒体矩阵。大力推进学校融媒体试点建设工作，组建图文和视频工作室，着手开发学校融媒体系统。加强新闻通讯员、舆情信息员、网络评论员、学生记者团等兼职工作队伍建设。规范宣传工作程序，全力打造具有一定影响力的校园宣传平台与品牌，不断扩大学校知名度和美誉度。 \n（三）提升风险防控能力 \n严格落实意识形态管控责任制。坚持马克思主义在意识形态领域指导地位，大力加强阵地管理，特别是“三微一端”阵地管控。强化保密宣传教育。各单位、各部门要时刻紧绷意识形态安全这根弦，特别在课程讲座、重点人群、哲学社科类报告审批、合作办学项目和师资引进等方面，要把意识形态和资质审查作为前置程序加以明确。 \n严格落实网络平台安全责任制。完善网络安全管理和技术服务支撑，提升网络安全防护和应急处置能力；形成网络舆情监测、研判、报告、处置等流程机制；排查清理各类挂名学校校名、关联名称的新媒体平台，切实维护学校声誉和影响。 \n严格落实安全稳定工作责任制。巩固校园安全专项整顿成效，持之以恒深化安全教育，健全安全事故预防机制，做实隐患排查整改；努力创建“平安校园”“无毒校园”“绿色校园”。从严从紧科学精准做好新冠肺炎疫情常态化防控，确保师生生命健康。 \n（四）提升素质教育品质 \n持续优化素质教育体系。加快专业素质教育课程化进程；持续推动公共素质与学生综合素质测评两大体系的融合并行，强化“第二课堂成绩单”在应用型人才培养中的导向功能；创办形式多样的“行走实践课堂”“劳动教育课堂”“团体表演课堂”“阅读推广课堂”等，培育原创文化精品；开展美育试点，力争美育工作走在全省高校前列。 \n持续优化“三位一体”模式。学校“辅导员＋班主任＋专业导师”的“三位一体”学生工作模式已初具影响。今年，要探索班主任成为思政工作重要补充的载体和平台，专业导师推动优良班风学风形成的工作机制，形成切实有效的考核评价体系。同时，探索建立宿舍网格化育人模式，修订辅导员宿舍值班制度；推动“六心育人”落到实处，健全优化“四位一体”心理健康教育新格局，强化学生体能素质，促进学生身心健康全面发展。 \n持续优化网络育人功能。不断强化新媒体功能优势，构建多维网络育人平台矩阵。聚焦学生教育中的难点、热点和痛点，聘请网络工作室育人导师，培育高素质的网络思政队伍；提高学生管理信息化水平，协同推进校园安防系统建设。 \n持续优化团学改革成果。今年是建团100周年，共青团工作要围绕中心实现三个转型：一是在团省委指导支持下，提升“XX省青年志愿者学院”品牌影响，实现志愿服务项目从“社会实践”向“社会服务”的功能升级转型；二是组织好“青马工程”“青春使命强国有我”等青年思政大课和主题活动，实现思想引领的课程转型；三是强化对学生社团的专业化指导力度，实现学生社团管理模式转型。 \n（五）提升思政队伍素质 \n打造“复合型”思政工作队伍。探索建立思政课教师“手拉手”帮扶机制。整合校内外师资，以马院党支部获评“XX省党建双创标杆院系”为契机，分层分类抓好专题培训；培养思政课程和课程思政教学名师，突出特色建设，力争高质量通过验收。重视学工队伍素质拓展，提升党组织书记、共青团干部、心理教师、社团指导老师攻坚专项工作的本领。提升团学骨干服务学生能力，强化青马工程培养，发挥引领作用。 \n培养“专家型”辅导员队伍。将辅导员的日常工作优化整合为基础指导课和专项指导课两大模块，以期达到以课程的理念定位辅导员的工作职责，用教学的标准规范辅导员的工作行为，用科学的方式评价辅导员的工作效果。 \n二、加强产教融合，为彰显品牌凝练培育办学特色 \nXX省教育厅长XXX在2022年度全省教育工作会议工作报告中提出：“支持XX经济学院省级示范应用型本科高校建设”。我们将按照省教育厅要求，立足国家高等教育高质量发展新阶段，全面助推省级示范应用型本科高校内涵建设再上新台阶，力争形成应用转型的“八大特色”。 \n（一）巩固转型成果—形成“应用转型”的理论特色 \n继续围绕“人才培养与XX自贸港建设对人才需求全面契合”“协同育人深入、高效”“以能力为本的课程体系构建”“以能力培养为主线的教学模式改革”“实践教学条件持续改善”“双师型和专家型师资队伍建设”等6个主要方面开展理论研究和实践探索，深入推进应用型转型建设的成果升级。 \n在理论研究基础上，围绕“四个一流”，各学院要系统设计应用型人才培养方案，优化专业建设；要持续引入行业企业师资、实习实训条件，优化办学条件；要开展特色实践教学活动并形成品牌，优化项目教学；要积极探索校企共同参与、分工合作、优势互补的管理模式，优化教学管理。在扎实做好各项工作基础上，各学院要全面梳理和提炼所属各专业的应用型人才培养特色，逐步推出应用型人才培养的理论成果，形成高水平应用型人才培养的范式。 \n（二）优化专业布局—形成“课程建设”的结构特色 \n一是推进一流本科专业和课程建设。按照教育部“双万计划”，根据学校发展战略，优化调整专业，推进专业群内各专业的协调发展；优化课程体系，增强学生的专业综合能力和广泛的专业适应性；全面提升应用型人才培养能力和培养质量。已立项的省校两级一流专业、一流课程要高标准完成建设任务；其他专业均需按照一流建设要求，制定和完善建设方案，推进建设进度，实现高质量发展。今年要出台学校《课程思政工作方案》，开展校级课程思政示范项目立项建设，深入挖掘各类课程蕴含的思政要素和德育功能，推出一批课程思政示范课程。图书馆要探索建立服务一流专业和学科建设的图书服务体系。 \n二是进一步优化英语教学。XXX书记提出，立足XX办教育，不仅要办好人民满意的教育，更要办好自贸港建设需要的教育。董事长20XX年也提出，针对XX自贸港和国际教育创新岛建设需要，要进一步加大英语教学改革力度，形成英语教学的“XX特色”。今年，要进一步加大力度，明确相关阶段性目标，采取切实可行的措施，组织力量攻关；要通过外语类竞赛活动、优质外语课程、外语文化节、英语沙龙、图书馆外语馆藏资源和学习空间等载体，强化学生外语听说能力训练；要持之以恒推进公共英语教学方法改革；用好教学评价指挥棒，建立公共英语教学质量提升责任制。不断提高学生英语四六级考级通过率，下大力提升英语教学实效性。 \n（三）强化质量督查—形成“质量评价”的体系特色 \n继续推进各项教育教学评价体系建设，实施好近年来推进质量建设的系列制度和措施。相关职能部门和各学院要按照学校《关于加强日常教学管理的若干规定》从严管控课堂教学，严抓课堂教学质量；继续完善和实施好全覆盖督学评价制度、校院两级试卷论文抽检制度、学业警示制度、一专三证（两项目）制度等；继续做好重点任务督查评价工作，形成运行有效的教学质量评价体系。 \n（四）构建制度体系—形成“合作办学”的机制特色 \n教育部2022年工作要点提出：“提升高等教育服务创新发展能力，打造一批现代产业学院”。截至目前，我校已建成14个校企合作产业学院，3个校企合作系，在产业学院建设方面走在了全国前列。针对去年校企合作座谈会提出的问题，有关部门要集中梳理共性问题、研究个性问题，与企业共同探讨解决问题的方法路径，校企合作共建产业学院发展的良性机制。 \n今年要加强产教融合的科学研究和实践探索，重点做好三项工作：一是抓紧建章立制。逐步出台企业深度参与办学及人才培养全过程的制度文件，保障合作办学规范和可持续发展。二是健全经费管理。承担全校公共课教学任务的教师共同分享合作办学发展红利；教学设施设备的改造投资，在合作办学支出中按结余分成比例分摊；招生费用与录取报到缴费率等也应纳入合理分摊范畴。三是重点推介宣传。今年计划在央媒与省内主流媒体宣介一系列校企合作、产教融合经验做法，打造校企合作的典范、产教融合的标杆院系。着力推动校企合作良性发展，产教融合纵深推进，并形成特色。 \n（五）深化双创教育—形成“创新创业”的融合特色 \n今年年初，营创国际商学院正式揭牌，将在原有创新创业学院基础上，与营创公司密切合作，着力打造中国的“百森商学院”。新学期将正式启动系列高端培训，实现不出XX与清华北大名校教授面对面学习，2年学制获得中法教育部认证的市场营销和经营管理硕士学位（AACSB）。6月计划启动商学院本专科招生工作。 \n商学院的组建，将为我校创新创业教育注入新的活力与动力，启动更高端有影响的培训项目，搭建更具创新动能的赛事与实践平台。要持续巩固已形成的创新创业教育“五位一体”升级版教育模式，通过“互联网＋”大赛、大创项目、挑战杯等重要赛事，带动“专创融合”课程改革。要维护好在校学生创业免费孵化入驻办公平台，规范管理，形成“项目专业导师＋商学院基地管理”双把关的孵化制度。 \n（六）推进对外开放—形成“国际交流”的品牌特色 \nXX建设国际教育创新岛，正积极打造中国教育开放发展新标杆，此背景决定了XX的高等教育一定要具有国际化元素和特色，这也是我校的办学目标之一。学校将依托已初具影响的中国东盟大学生文化周和2个国际论坛等项目品牌，精心打造新挂牌的华文教育基地，推动泰国研究中心落户我校，持续扩大国际学生规模，不断增加学校对外开放和国际交流的品牌影响力。 \n（七）做强继续教育—形成“教育培训”的模式特色 \n夯实传统项目，抓好单招退役军人的日常教学管理，做大“旺工淡学”项目，配合推进“一专三证”工作。整合资源，拓宽业务领域，扩大成人教育办学规模，引进拓展新的培训业务，提升培训配套保障水平，探索形成“课程化、一体化、定制型”的教育培训新模式。 \n（八）突出精准帮扶—形成“招生就业”的服务特色 \n科学研判，提升招生工作实效。严肃招生纪律，保持招生录取过程“零违规”；创新理念，站位学校整体形象开展招生推广和宣传；吃透新政策，推动招生录取改革，扩大“专升本”和“自主招生”规模，切实提高报考率、报到率和生源质量。 \n精准帮扶，切实提高就业率和留琼率。畅通就业信息渠道，完善就业咨询服务，用好AAA公众号、直播、空中课堂等媒体平台和载体，为广大毕业生搭建便捷、有效、精准的就业服务。强化自贸港建设新形势下的就业政策宣传，鼓励引导学生学在XX、留在XX、服务XX。 \n三、加强队伍与学科建设，为全面推进硕点建设夯实基础 \n2022年是学校硕点筹建实质推进的攻坚之年。近年来，学校主动适应经济发展新常态，围绕自贸港建设重点领域，成功探索了一条民办本科高校科学研究和社会服务的道路。但是，对比硕士点建设的条件要求仍有较大差距。今年要在人才队伍建设与引进、科学研究增量与提质上精准发力，组织攻坚，为全面推进硕点建设夯实基础，着力强调“五个突出”。 \n（一）“填空式”补充教师队伍，突出“达标” \n一要细化目标，学校全年净增教师计划XX人，各学院要在7月前完成净增教师计划，同时重视培养和引进高端人才。二要量化责任，完善“学校推动、学院主动、人财物联动”机制，发挥合作办学优势，调动企业能动性，提升教师引进效能。三要深化考核，实施工作进展“月报制”，专项工作“督察制”，夯实迎评申硕人才支撑。继续开展暑期专业教师挂职实践，新教师基本功培训，推进“双师双能”教师建设工作。 \n（二）“菜单式”培训管理队伍，突出“提升” \n董事长在2021年中层干部培训班上指出：“学校现已进入全新发展时期，尤其是产教融合、校企合作全覆盖后，加强骨干队伍建设、提高管理水平迫在眉睫、刻不容缓”。2022年也恰逢XX省委省政府在全省范围开展“能力提升建设年”活动。今年结合省“教育系统能力提升建设年”活动安排，按照董事长提出的“讲正气、有格局、敢担当、懂业务、善沟通、会管理”六点要求，学校决定依托营创国际商学院举办行政管理高级研修班。研修班将列出能力素质培训“菜单”，开展针对性培训。并以此为开端，连续3年，每年抽调50名中层骨干参加研修。力求做到：在加强理论培训上下大气力，解决理论水平不高的问题；在加强能力提高上下大气力，解决执行力不强的问题；在加强考核督查上下大气力，解决创新动力不足的问题。 \n（三）“滴灌式”优化人事制度，突出“激励” \n完善福利保障机制。探索建立企业年金制度，对突出贡献者有步骤、分层次逐步享受企业年金。具有正高职称的教师列入首批享受对象。完善专业技术职务聘任制，在二级学院试点推行专业技术职务“高聘竞聘制”；按照评估必选项要求，启动并鼓励教授、副教授担任专业负责人；视情况启动“暑假骨干教职工岛内疗养计划”；开展“优秀教学奖”“优秀科研奖”“优秀辅导员”等评选表彰活动。 \n（四）“靶向式”强化学科建设，突出“精准” \n以学校确定的重点建设学科为龙头，进一步细化硕士专业学位授权点建设规划。强调“靶向式”聚焦学科方向，使之精准契合XX地方经济发展。全面加大横向项目研究力度，并以此为突破口，实现师均年度科研经费达到专业硕士学位授权审核要求。推进省校两级科研平台在全校的整体布局；加强3个省市级科研基地建设。继续办好“一带一路”与东盟国家教育合作论坛、海岛经济发展与国际合作论坛，争取承办高层次高质量学术研讨活动。 \n（五）“网络式”推动科研创新，突出“协同” \n探索建立“开放、集成、高效”的科研项目网络化协同创新模式。对口成立校院两级科研实体，加强“学科＋平台＋团队”建设。在富有XX特色的县域经济、旅游商品、乡镇旅游规划、会展经济、休闲体育、现代物流、海洋工艺品设计、网络与新媒体等领域，联合承担并开展重大科研项目攻关。重点抓好国家自然科学和国家及省社科基金项目，力争实现科研成果数量与质量新的突破。 \n四、加强自评自建，为专家进校审核预评估做足准备 \n根据《教育部关于印发普通高等学校本科教育教学审核评估实施方案（2021—2025年）的通知》精神，学校重新修订了《XX经济学院本科教育教学审核评估工作方案（修订版）》（以下简称新《方案》）。结合学校发展实际，我校拟申请2023年5月至12月之间接受教育部审核评估。为此，对照新《方案》，今年是学校审核评估自评自建、补齐短板、凝练特色、实质推进、全面收官之年。今年将迎接专家进校开展预评估。重任当前，全校上下要进一步自加压力、提振精神、勇挑重担，以最好的精神状态、最扎实的工作作风、最优异的办学成果迎接专家进校预评估，要做到“四个落实”： \n（一）落实：评估方案内容全员关心、全员知晓 \n去年以来，我们对照审核评估新《方案》做了大量基础性工作，在学校层面形成了以优异成绩通过审核评估的广泛共识。今年进入了全员推进、全员参与、全员发力的关键阶段，到了补短板、强亮点、倒计时的冲刺结点。全校上下要强化对新《方案》指标、要求与内涵的认知和理解，做到心中有数。 \n一要强化目标导向。审核评估由7个一级指标、27个二级指标和78个要点构成，按照培养应用型人才，服务区域经济社会发展，彰显地方特色的根本目标，学校初步提出了378项支撑材料的细化要求。尤其要重视新增指标和要点，深刻领会新增指标意图和内涵，确保支撑材料整体有份量、内涵有特色、支撑有力度。二要激发全员参与。审核评估涉及办学方方面面，在这项全局性的系统工作中，没有局外人、没有旁观者，各部门要凝聚共识，层层传导，营造人人知晓评估、人人关心评估、人人投入评估的浓厚氛围。 \n（二）落实：评估组织机构任务明确、责任到人 \n根据工作需要，学校成立审核评估工作领导小组，并组建九个专项工作组，各学院和部门也需成立相应的工作小组，做到机构健全、任务明确、责任清晰。原则上，各工作组是根据部门职责确定，但评估体系的系统性也决定了工作组要打破校院之间、部门之间、分内分外之间的界限。这就需要我们提高站位，有更强的全局观、大局观，各工作组要主动认领任务，自觉肩负起XX人的共同使命，确保“人人肩上有指标，千斤重担共同挑”。 \n（三）落实：评估工作阶段路线清晰、时间精准 【更多免费素材，微信da dawk01】\n今天的工作报告，也可以看作是学校对照新《方案》自评自建最后冲刺阶段的工作动员令。从现在开始，全校上下要聚焦路线图、时间表，以2022年12月迎接专家进校预评估倒计时，实施清单量化、定期跟踪和逐项销号管理模式。 \n评估工作整体分为六个阶段，分别是学习提升、自评自建、专家预评、专项建设、专家评估和整改提高。今年要集中精力攻坚冲刺前三个阶段，即：学习提升、自评自建、专家预评。争取年底专家进校预评估顺利圆满。 【更多免费素材，微信dada wk01】\n学习提升阶段要吃透评估指标内涵，注重评建结合，有利推动各教学环节标准化、高质量建设；自评自建阶段要对标对表《评估指标支撑材料目录》，查找短板、检视问题、提炼亮点，全面推进质量建设，同时年度内完成7个本科专业的评估工作；专家预评阶段要模拟正式场景和环节组织评估演练，全方位展示成果、查找不足、全面整改。 \n（四）落实：质监体系建设科学合理、运行有效 \n审核评估的核心是教学质量。要发挥教学质量监控与两级督导闭环体系作用，提高教育评价和督导工作水平。修订课堂教学和实践教学评价标准，融入课程思政内涵要求，倡导应用信息化技术及混合式教学手段，建立科学的教学评价指标体系。实施教学质量监控与教学事故处理常态化，即：日常教学督导与学生教学信息反馈相结合；全面检查与专项督查相结合；教学事故责任追究与整改提高相结合。实现教学过程、教学管理、教学保障督察、评价、整改全覆盖。 \n迎评促建的制胜法宝是责任落实。“千忙万忙，不抓落实就是白忙。千招万招，不能落实就是虚招”。各单位、各部门要按照新《方案》的要求细化任务、责任到人。全校实现评估工作项目化，项目内涵清单化，清单逐条责任化。建立激励和责任追究制度，确保各项决策部署和目标任务落地生根、开花结果。 \n五、加强内部管理，为有效激活内生动力提供保障 \n自20XX年8月以来，学校携手中教集团，在财务管理、风险防控、绩效考核、信息化、国际化和后勤服务等方面双向融合，初步实现了学校与集团的全面对接与协同。学校内部治理呈现“制度化、科学化、人性化”的发展态势，进入持续向好的良性发展轨道，充满勃勃生机与活力。2022年，要继续加强内部管理，加大制度创新优化力度，不断适应学校高速发展的新形势、新要求。 \n（一）持续优化内部治理体系 \n探索现代大学治理结构，努力形成科学规范的现代民办高校制度体系；进一步理顺校院两级责权利关系，推动管理重心下移；完善财务管理制度，合理编制财务预算，建立科学的财务分析体系；继续推行内控调研和预算审计工作；持续优化二级单位目标管理和安全责任制，推动内部管理体制机制创新；按照教育厅要求，建设好XX省教育统计数据中心；高质量推进学校信息化建设。 \n（二）大力推进校园基本建设 \n近几年，随着合作办学全面推进，师生及家长对校园环境、教学场地、后勤保障、食宿餐饮等方面均有了更高期待。2022年要持续加大投入，进一步改善办学条件。后勤保障方面：要做好部分学生公寓设施设备的更新和床位调整，确保秋季新生满意入住；要加快推动智慧水电平台项目，启动环卫承包招标项目，落实垃圾中转站项目建设；要完成安装1条市政自来水专线，切实保障师生用水安全。校园建设方面：要启动南苑影视大楼、附属医院、综合教师公寓楼，西苑A1、B2、B4教师公寓等总建筑面积约10万㎡建设项目；要完成人工湖后期建设任务；要启动东西苑食堂改造升级、附属外国语学校项目续建等工作。同时，强力推进校内村庄搬迁安置工作收尾，力争年内完成整体搬迁。 \n通过2－3年的大规模投入和建设，力争实现董事长提出的把学校打造成一个文化景区，一个影视基地，一个培训中心，一个旅游胜地的“XX梦”，为广大师生创造宜居宜业的美好家园。 \n（三）加快落实确权办证进度 \n在推进办理集资住房房产证问题上，学校高度重视、完全负责和积极努力的态度是一贯的。但由于政策、土地、规划等多方面的现实和历史原因，目前尚未办妥产权证，需要大家的理解和支持。近几年，经过多方努力和反复攻坚，桂林洋校区正在积极推进部分供地和二期的规划报建手续；国兴校区一期9栋宿舍楼已取得土地证，正在补办报建手续，二期供地请示已提交，正在按程序稳步推进，都取得了积极进展。 \n老师们、同志们：今年和未来一段时间，学校除了要完成审核评估与升硕两大核心任务，要啃下“选营选非”、确权办证、持续投资建设等硬骨头之外；2023年学校将召开第五次党代会，2024年将举行办学50周年校庆，等等。这些大事要事的筹备工作都要在今年陆续启动。同时，展望2022，又是具有特殊重要意义的一年：我们将迎来党的二十大和省第八次党代会的召开；XX将抓住自贸港建设的黄金机遇期和重要窗口期加快发展。在这样的形势下，学校面临持续高质量发展的抉择和重任，不仅校内工作千头万绪，外部压力也有增无减。所以工作部署挂一漏万，不能面面俱到。更重要的是“一分部署，九分落实”。这就要求各单位、各部门自觉担当、主动作为、强化责任、狠抓落实。 \n人勤春早争朝夕，干事创业正当时。董事长提出，到“十四五”末，要把学校真正建设成为XX人的共同精神家园，XX的一张城市名片，XX高校的一面旗帜，全国同类高校的一个品牌。蓝图已绘就，任重而道远，唯有脚踏实地攻坚克难、信心百倍接续奋斗，才能朝着“建设一流高水平民办大学”的目标勇毅前行。壬寅虎年，瑞虎迎春，让我们以迅如猛虎的气势、生龙活虎的干劲、凝心聚力、同向同行，共同深耕XX教育热土，扎根XX美好事业，为办好人民满意和自贸港建设需要的高等教育贡献XX力量，向党的二十大和省第八次党代会胜利召开献礼。 \n2022年组织部门整治形式主义为基层减负工作调研报告\n根据市委组织部通知要求，我们围绕组织部门整治形式主义为基层减负工作开展了调查研究。总的感到，XXX区委组织部深入贯彻落实上级关于解决形式主义突出问题为基层减负的部署要求，措施有力、持续发力，上级文件精神得到有效落实，基层减负效果明显，广大干部担当作为、干事创业的劲头竞相迸发。\n一、主要做法和成效\nXXX区委组织部坚持问题导向、需求导向、效果导向，强化源头控制，带头改进作风，切实为基层松绑减负。一是狠下功夫“精减”。每年年初开出文山会海“瘦身处方”，干部、党建、人才等各方面工作能合并发文的，不再单独发文，减少普发性文件，做到可发可不发的文件一律不发。内容相似、时间接近或参会人员交叉的会议，一般合并召开或套开，可开可不开的会议一律不开。提倡蹲点调研、“解剖麻雀”，坚决防止“痕迹主义”。开展综合性督查检查时，同类事项合并进行，可查可不查的检查一律削减。探索运用新技术新手段推动工作，进一步强化“XXX先锋e坊”平台的运用，用大数据来管理和调度基层党建工作。二是从上到下“简约”。部领导下乡调研轻车简从，不踩点，不打招呼，不陪同。资料管理适度留“痕”，即不过度留“痕”，也不特意留“痕”，把基层干部真正从“痕迹管理”中解放出来，让他们集中精力把各项工作做得更精准、更有效，为基层干部腾出时间和精力干事创业。对组织部门负责的考核项目，简化考核指标，改进考核方式，强化实地查看、满意度调查等，突出察实情、看实绩、比实效，不简单以资料多少论高下、留痕与否定优劣。三是用心加强“关爱”。建立完善组织部门联系服务基层机制，对生活困难、两地分居等有实际困难的基层干部，给予多方面支持和关爱。认真落实好关心关爱干部激励保障措施，着力把基层打造成培养锻炼干部的重要平台和主阵地，激励广大基层干部有状态敢担当。注重加强专业化培训，推动乡（镇）、村干部学习掌握新技术新手段，引导他们善于通过“指尖”“云端”广泛收集分析各方面情况，不断提高工作效率和水平。\n二、存在的主要问题\n调研中我们也感到，减负效果离基层干部群众期盼还有距离，还存在一些问题需引起重视并及时加以解决。一是“痕迹主义”仍有市场。据基层反映，督查检查坚持“问题”“问责”导向的多，“重痕不重绩”凸显。检查组带着“显微镜”“放大镜”开展督查检查，只负责“发现问题”，协调帮助和指导服务不力。督查检查偏重资料，每项工作都要拍照片、做笔记、建台账，重留痕轻实绩检查考核成了常态。有的乡镇反映，为更好地迎接检查，经常在一个多议题的会议中频繁变更会标，只为拍照留存佐证。二是文山会海没有根除。会议仍然较多，同一个会议从中央到基层的“层层贯彻落实”，变成了“层层开会专题研究”，乡镇、村经常多次参加相同主题内容会议，占用了大量时间，增加了行政成本。文件仍然较多，文件与上级雷同多，结合工作实际、下级情况情不够，有以文件落实文件的倾向。据统计2019、2020、2021区委组织部三年发文分别为82件、81件和85件，发文数量没有实现逐年递减。一些工作在检查考核、指标设定、时限要求等方面“层层加码”，没有充分考虑基层实际，从而使“今天喊明天要”“刚布置马上要”等现象屡屡发生。三是关爱激励还需加强。容错纠错机制的配套制度不健全，《容错纠错办法（试行）》中明确规定五种情形属可容错的行为，但没有具体实施细则及其相关配套政策作为指引，具有较大的弹性解释空间，存在认定自由裁量空间，容易导致容错的边界和尺度难以把握。落实公务员职务与职级并行政策不够到位，有少部分日常表现较好、工作能力较突出的基层干部因职级数少而不能晋升。\n三、原因分析\n剖析存在问题的原因：一是工作指导存在偏差。抓工作重“安排部署”轻“指导服务”。抓工作习惯于会议传达和文件转发，文件管不管用不去较真，会议解不解决问题照开不误，使文山会海没有得到根本治理。总认为只要会议开一开、文件发一发，责任就尽到了。督工作重“资料”轻“实绩”。一些“顶层设计”缺地气、缺乏可操作性、指导性。在督查的方式方法上，过多地强调痕迹化管理，形成过度追求留痕的导向，本末倒置偏离实绩。二是服务意识有待增强。对下级部门实际需要的请求支持有时打折扣，对于确需上级部门给予的配套政策、技术指导等方面的支持主动作为不够，特别是一些紧急任务，打着分解任务压实责任的旗号，将部门应该承担的任务一并甩给基层。有的检查督查没有统一标准，在检查过程中按照个人意志表态、指挥，这次检查的讲一套，下次检查换了个人又讲另一套，让基层无所适从。三是“权责”匹配不够合理。县区组织部门一个股室常常要对应上级部门多个股室，事多人少，人员定岗定责形同虚设，干部身兼数职情况较为普遍。“倒金字塔式”的机构设置和队伍配备导致基层人手过度紧张，“责权利”层级不匹配现象非常突出，“人财物”难以保障到位的问题更加明显，影响了干事创业的积极性。【更多免费素材， 微信dadawk01】\n四、对策建议\n整治形式主义为基层减负工作是一项系统工程，容易反弹反复，必须长效治理、久久为功。一要抓住“以上率下”这个关键。要层层压实责任。基层减负不是一时一事，需要持续督促各级领导干部加强减负政策的学习，主动履行主体责任，严格执行减负工作要求，确保减负成果持续巩固。要发挥表率作用。持续推动各级领导干部以身作则、率先垂范，带头规范督查检查考核事项，保持对精文简会的刚性约束，坚持“四不两直”开展调研，着力解决政策执行“一刀切”、层层加码等问题。二要坚持“权责统一”这个原则。要强化部门履责。厘清机关、基层职责边界，督促部门单位切实履行工作责任，严格执行减负措施，防止以“属地管理”之名、行“推卸责任”之实，做到权责统一、各负其责。要引导基层担责。坚持减负不减责、松绑不松懈，督促引导基层干部履职尽责，树立更加务实的工作作风，营造更加良好的履责氛围，保障基层各项工作提质增效，更好地服务发展、服务群众。三要用好“正向激励”这个措施。要强化鼓励激励。加强对基层干部政治上的激励关怀，拓宽基层干部晋升流动渠道。基层干部选拔任用向肯吃苦、能干事、有干劲的优秀人才倾斜，形成鲜明的选人用人导向。要规范压力传导。明确工作责任、履责压力传导“红线”，进一步增强考核工作的精准性和科学性，推动有关考核单位少用慎用“一票否决”。要保障正当权利。严格执行党员权利保障条例，用好容错纠错、澄清正名等政策措施，为“想干事、肯担当、能成事”的基层干部撑腰鼓劲。\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 90, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"国企基层支部书记抓党建工作述职报告.txt\"}","text":"国企基层支部书记抓党建工作述职报告\n根据集团党委相关文件要求，2021年xx月党支部成立任职支部书记以来，在上级领导及同事们的支持帮助下，我坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实习近平总书记重要讲话和中央xx号文件精神以及县委和市局党组的各项决策部署，团结带领班子成员旗帜鲜明讲政治，切实加强党的领导，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。一年来我坚持带头从严治党，切实抓好基层党建工作，现将落实党建工作述职报告如下：\n一、履职工作情况\n（一）抓责任落实，履行党组织书记第一责任人职责。一[readpay]3[/readpay]\n是坚持带头履行书记职责。我公司党支部于2021年xx月成立以来，作为党支部书记，严格按照上级党委要求，为全体党员深入开展教育实践活动提出来具体指导意见。二是带头贯彻落实各级党委要求。在参加上级各类会议后，及时进行精神传达，带头认真学习习总书记系列讲话精神，开展重大会议精神的宣讲。积极参与上级组织的党支部书记培训一次，共组织召开x次党员会议、x次民主生活会、x次组织生活会。为提高党组织的凝聚力和战斗力，带头参加学习，认真备课给党员上党课，共讲党课x次。通过集体组织观看《党课开讲啦－榜样》x次，自行观看x次。【更多免费素材，微信dadawk01 】\n（二）抓组织建设，扎实开展基层党组织整顿工作。一是领导责任落实。2021年xx月xx日召开公司第一次全体党员大会，选举产生了xx公司第一届党支部书记，并进行了工作安排。党支部明确支部书记xx为第一责任人，副总经理xx为党务工作负责人，并指定专职党务工作人员，确保党务工作有序进行。二是建立健全党员教育管理的长效工作机制，抓好常规工作，积极推进组织制度创新，提高党员干部素质。深化党员队伍建设，实施科学化管理，通过对无职党员设岗定责，激发党员的活力，充分发挥党员示范带头作用。三是狠抓党员发展工作。严格按照《中国共产党发展党员细则》规范发展党员程序，扎实开展党员培养工作，着力把业务能力强、有群众基础、政治素质强的元干事、能干事、会干事的优秀人才培养成党员，2021年发展预备党员1名。四是把党员日常规范化管理作为党建基础性工作来抓。严格党员日常管理，严肃党内政治生活，加强机关党组织规范化建设，认真落实“三会一课”，民主生活会，党员民主评议和党务公开等基本制度，严格党员教育管理和监督，坚持每半年开展党员思想分析和民主评议党员工作，用严格的党员支部生活统领全体党员跟党走，在思想上，行动上与党中央保持高度一致。\n（三）抓制度建设落实。作为成立时间较短的党支部，各项制度还不够健全，我们积极探索推进基层党建工作的有效载体和办法，通过开会、上党课、组织参观学习、交流心得体会等活动，加强党建工作，深入总结党组织创造的新经验，及时转化为制度成果，建立健全了常抓不懈的工作机制。\n（四）抓党群关系落实。以密切党群关系为抓手，牢记宗旨意识，增强群众对基层党组织的信任度。全心全意为人民服务是党的根本宗\n旨。基层党组织必须成为群众拥护和新人的核心，否则就失去了存在的必要性。一是通过密切党群关系，基层党员干部宗旨意识较为淡薄，经常将自己混同于一个普通老百姓，在对待群众态度，群众改进，群众工作，群众利益等方面做的不够好，为此，我特别注重对党员干部的宗旨教育进展，通过会议、谈话，告诫他们不为群众服务的党支部，坚决调整不为群众办事的干部坚决撤换，不为群众着想的党员坚决理清。二是带头做密切党群关系的典范，经常坚持经常深入群众，联系群众，服务群众。我一直坚持当天接待群众，凡是群众找到我，坚持做到一张笑脸，一颗热心耐心，耐心听、细致讲，能办的马上办，不能办的说清楚，协调办的追查结果。三是通过为民办实事密切党群关系，将群众满不满意、答不答应、高不高兴作为一切工作的出发点和落脚点。对群众反映的各种问题，一律坚持一查到底，坚决纠正，严肃处理。\n二、存在的问题不足\n（一）在基层党建方面方面\n由于党支部成立时间较短，一是一些基层党组织制度不完善，管理松懈，支部组织生活不健全，“三会一课”制度坚持不好。二是在对党员管理结果的衡量上，往往把行政业务工作开展得好坏，作为评价全年工作成绩的主要依据，而对政治表现、自身综合素质等难以实施准确的评价考核。三是党员人数不足，有的党务工作者从未经过系统的培训，党务知识懂得不多，对党员的教育管理手段比较落后，管理缺乏力度。\n \n（二）在履行第一责任人方面\n作为一名支部书记，一是提高政治理论素养仍有不足：一是学习意识不强，不能自觉主动的利用闲暇时间静下心来学习理论知识，常常是上级要求学什么就学什么，与同志之间交流学习体会少，没有形成勤学习、爱思考、多交流的良好学习氛围；二是进取意识弱化，存在倦怠情绪，随着工作时间的增长，工作冲劲不足。二是为人民服务的宗旨意识有所淡化。近年来随着社会思想多元、多样、多变，对“一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来到群众中去”的群众路线领会不够，未能在思想上密切关心群众，感情上紧密贴近群众，工作上紧密联系群众，行动上紧密照顾群众。由于对作风改进的长期性和艰巨性认识不足，致使工作不够深入、不够细致，思想改造缺乏实践性。三是在主体责任方面仍存在不足：依赖上级单位下达具体文件，履责方式单一，除参加会议、照稿讲话和签订责任外，谈话走访不够细致深入。四是在廉洁自律方面，始终保持职务行为的廉洁性，认真贯彻执行《关于党员领导干部报告个人有关事项的规定》，做到了克己奉公、勤政廉洁。但对照中央八项规定精神及四风问题深入剖析，在个别方面还存在一定差距，仍存在表率意识不强和对自己要求标准低的现象。\n三、下一步工作思路和改进措施\n（一）注重加强理论学习，促使党员素质提升。一是不断加强对马克思主义理论的学习，打下坚实的理论功底。系统地而不是零碎地、全面地而不是片面地、深入地而不是肤浅地、融会贯通地而不是相互割裂地学习马克思列宁主义、毛泽东思想和邓小平理论，特别是“三个代表”重要思想。二是为切实提高支部党员政治觉悟和理论水平，筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵，我们细化了学习安排和内容，通过采取集中学习与个人自学相结合，确保理论学习有计划、有组织、有安排。同时，积极引导党员干部通过电视直播、QQ、AAA、学习强国APP等媒体信息自觉了解掌握习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神，丰富了学习内容，打破了定时定点学习的传统模式，使党员干部把学习当作一种习惯，充分调动全体党员干部学习的主动性和自觉性。\n（二）落实组织制度，规范党内政治生活。坚决履行对党委全面从严治党的协助职责，聚精会神抓好党的建设，坚决做到守土有责、守土负责、守土尽责。切实强化党内监督，推动管党治党实现严紧硬。认真执行《中国共产党党内监督条例》，一是严格落实“三会一课”制度。通过坚持支部重要事项集体讨论制度和周三学习制度、完善“三会一课”考勤和会议记录等，确保每月不少于一次，支部党员大会每月一次，每季度安排一次党课教育，丰富党内政治生活，切实增强了党支部工作的活力。二是全面推行主题党日活动。结合实际设计党日主题，制定主题党日活动计划，同时把习近平新时代中国特色社会主义思想、十九大精神、党章等内容作为主题党日必学内容，注重实效，教育引导党员牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”。加强党建工作，深入总结党组织创造的新经验，及时转化为制度成果，建立健全常抓不懈的工作机制。\n（三）加强宣传工作，促进和谐稳定。坚持维护职工群众合法权益，落实困难职工帮扶救助机制，关注职工的健康问题；开展丰富多彩的文体活动，营造团结向上的文化氛围；加强宣传工作和精神文明建设，弘扬主旋律，唱响新时代；加强维稳信访工作，维护和谐稳定局面；关注民生，切实解决职工所想所盼。\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 1249, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"2019年镇长述职报告.txt\"}","text":"2019年镇长述职报告\n\n\n2019年镇长述职报告\n\n\n\n\n一年来，在县委县政府和乡党委的正确领导下，我时刻牢记组织重托、群众信任和肩负的使命，落实政府主体责任，主动担当作为，较好履行了岗位职责，现将一年来的履职尽责等情况报告如下：\n\n\n一、强化锻炼，提升政治站位\n\n\n一是坚持站稳政治立场。始终用习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神武装头脑，牢固树立“四个意识”，不断增强“四个自信”，坚决做到“两个维护”“四个服从”，在重大原则问题上立场坚定，在大是大非面前旗帜鲜明，在关键时刻经得起考验，自觉把坚守信念、对党忠诚、维护核心落实到了具体的工作实践中。二是加强政治理论学习。坚持把党的政治理论、路线方针的学习作为自我净化、自我提高的重要途径，认真学习党的十九大、十九届四中全会和习近平总书记系列重要讲话精神和《党章》《准则》《条例》等党内法规，利用专题讲座、集中学习进行系统化学习，并利用好自己的业余时间在“学习强国”等APP软件全面提升政治意识和自身政治理论素养。三是自觉维护班子的整体团结。我带领政府班子坚决与乡党委保持高度一致，坚决贯彻执行党的路线方针，带头执行乡党委的各项决策。时刻摆正自己位置，积极献计献策，为党委提供一些可行性的建议，以便党委在决策时能更科学合理可行。做到了工作到位不越位,用好权但不越权。\n\n\n二、求真务实，狠抓工作落实\n\n\n一是深入开展调查研究。紧盯事关全乡发展大局的重要工作和重大项目、群众关心关注的热点难点问题，经常深入到村社开展调研，掌握实际情况，倾听村干部和老百姓的意见建议，研究对策措施。二是聚焦重点工作，推动全乡各项事业有序开展。在精准扶贫、环境整治、厕所革命、环境保护等重点工作上，亲自安排部署抓落实。三是用心保障和改善民生。自觉践行以人民为中心的发展思想，持续加大民生投入力度，下大气力解决群众住房、就医、饮水、行路等问题，及时与相关部门沟通协调，一批事关群众切身利益的难事急事得到较好解决。\n\n\n三、恪尽职守，带头廉洁自律\n\n\n一是遵守廉洁从政规定。始终把“俭以养德，廉以立身。”作为座右铭，认真学习和执行党员领导干部廉洁自律各项规定，自觉接受组织和群众的监督，筑牢反腐拒变的思想防线。工作和生活中时时处处事事从高从严要求自己，在“三公”经费支出方面严格遵守各项制度。二是履行党风廉政建设责任制。认真履行党风廉政建设“一岗双责”责任制，积极组织乡政府干部职工开展廉洁自律规定学习，经常性地与干部职工进行谈心交流，全面掌握干部职工思想动态，做到发现苗头及时提醒、制止，有效防止了政府干部职工违纪违规行为发生。三是保持良好工作作风。工作上做到求真务实，始终坚持真抓实干，思想上没有放松，行动上没有怠慢。工作上做到恪尽职守，时时处处严于律己，不向群众索拿卡要，不以权谋私。生活上做到艰苦朴素，坚持生活勤俭节约，不搞铺张浪费，花小钱办大事，不搞拉帮结派，阳奉阴为。\n\n\n四、存在不足及下一步打算\n\n\n一年来，虽然本人以党员领导干部的标准来严格要求自己，但与党组织和人民群众的期望还有一定的差距：一是解决和处理疑难问题能力不够，方法简单，领导水平有待进一步提高；二是管理能力有待加强，工作方法不够全面。专注于眼前的重点工作，对具体各项工作开展情况还不够深入，与其他副职领导沟通不够；三是忙于事务性工作，系统的理论学习不够，理论水平有待于进一步提升；四是对基层群众需求的掌握力度还不够，下村入户了解群众所需、所盼、所想的时间过少。\n\n\n2020年，本人将在工作中克服缺点和主观“畏难情绪”，发扬成绩，振奋精神，认真履行岗位职责，以高标准要求自己，团结班子成员，努力完成好各项工作任务，为我乡的社会和经济发展做出新的努力。\n\n\n\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 724, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"X市农广校党支部书记2020年抓党建工作述职报告.txt\"}","text":"按照市农牧局2020年度党支部书记抓基层党建述职评议考核工作安排，一年来，本人认真履行支部书记“第一责任人”的职责，抓班子、带队伍、圆满完成了党建各项工作任务。下面我就市农广校党支部2020年度党建工作汇报如下：\n一、履行党建工作责任情况\n一是抓学习，强本领，提高政治素养和党性修养。我校支部始终秉持“学习永远在路上”的原则，组织党员干部以学习《党章》作为加强党的建设一项基础性、经常性工作来抓，在学懂、弄通、落实上下功夫，坚持每周二、四下午学习，采取集中学习与自学的方式，学习内容主要有贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，《习近平谈治国理政第一、二、三卷》及十九届五中全会精神等，共集中学习了36次，有学习笔记、[readpay]3[/readpay]\n学习心得体会，并利用学习强国学习平台自学多次，累计积分3万多，组织党员干部集体观看教育片、纪录片4次，学习先进事迹2次，为市广大党员群众讲党课3次，提高了党员干部的政治素养和党性修养，也不断提升了自身综合素质。\n二是强管理，重整顿，促进党支部全面转化提升。我校支部紧紧围绕“五强”党支部建设和基层党建“灯下黑”专项整治工作，制定“三会一课”、民主评议党员、支部主题当日等党内生活制度，鼓励和支持党员干部大胆工作，发挥他们的优点和长处。每月召开一次党小组会，和党员进行谈心谈话，听党员汇报思想、工作、学习情况，了解党员队伍思想政治状况；每季度召开1次支部党员大会，传达学习局党组织的会议文精神，检查本支部贯彻落实党建工作计划、措施情况。每半年召开1次组织生活会，开展批评与自我批评，利用党建网、公众号等发布学习资料，增强了党员干部为“三农”服务的本领。\n三是认真履行党风廉政建设“第一责任人”责任。本人始终把领导干部的权力和责任统一起来,认真学习、贯彻、执行好上级规定，加强自我警示,带头遵守有关党风廉政建设的规章制度，要求别人做到的，自己首先要做到，班子间经常性开展谈心谈话活动，相互提醒、相互监督，通过组织党员学员参观党史馆、学习先进人物事迹、观看廉政纪录片、讲党课等学习形式，让大家身边有标杆，学习有榜样，进一步提高了党员干部的思想意识。\n二、支部党建特色亮点工作\n一是我校党支部结合业务优势，大力推进党建工作与业务工作深度融合。在培育高素质农牧民的工作中，不仅仅要开展农牧业种养殖方面的专业技能提升培训，更要紧抓学员的思想政治教育。在理论课程体系设置中增加了习近平新时代中国特色社会主义思想解读、农牧业政策文件解读、民法典解读等课程模块，提升高素质农牧学院的党性修养；在素质提升课程中采取“课堂集中教学+红色教育基地观摩”的模式，丰富教学形式的同时让学员追寻红色记忆，深化“不忘初心、牢记使命”的教育成果；在跟踪回访中增加座谈会环节，与受访学员所在的党支部联合开展 “主题党日”活动，让学员深刻感受党组织的力量，相应“听党话、感党恩、跟党走”的号召，营造“处处有党建、时时有组织”的氛围，切实增强农牧民党员的获得感与成就感，确保基层党支部战斗堡垒作用充分发挥。2020年我校党支部党建与业务高度融合的业务信息多次刊登在《自治区农广校工作动态》上。\n二是我校党支部以党建工作为引领，着力建设一支既精党务又懂业务的复合型高素质农牧民培育师资队伍。我支部党员及群众干部在圆满完成支部标准化建设的学习任务的同时，还要不断精进适合培育高素质农牧民实践教育活动的思想政治教育理论课程，在座谈会、主题党日等活动中与学员加强交流、相互学习，在业务工作、党建工作的实践中不断提升党支部党建工作业务能力。    \n同时，为深入贯彻落实新一轮全国文明城市创建工作要求，切实改善包联小区居民的生活环境，我校党支部联合包联社区，加大全国文明城市创建工作宣传力度，通过入户宣传的方式促进包联活动引向深入，并且实地了解小区道路维修、网管改造、楼道杂物、环境卫生整治等情况，并随机询问部分小区居民，为居民群众解决最关注的热点问题、创造良好的生活环境，切实让群众感受到创城带来的变化和实惠。\n三、存在的问题及原因\n一是党员干部先锋模范作用不够突出。工作上创新意识不多，党建工作落实的程度不够，由于单位党员人数少，共4个党员，存在着重业务、轻党建的思想，在工作中遇到的问题还是习惯于用老方法理解，思想上出现懒惰，缺乏自觉担当讲奉献的意识。\n二是履职尽责不到位。作为党建工作“第一责任人”，对党员干部的激励关怀帮助不够，支部丰富多彩的活动开展不多，造成部分党建工作没有落到实处。\n原因：本人宣传指导工作不够，责任意识不强，对党建工作没有引起足够重视，使支部党的活动对全体党员的吸引力不强。\n四、下一步工作思路和主要措施\n一是严格落实党建工作责任制，牢固树立支部书记“第一责任人”意识，根据单位职能和工作实际，制定本单位党建工作各项规章制度。\n二是通过学习观摩先进支部的党建资料，进一步加强本支部党建工作，做到资料完备、管理规范、整齐有序。通过网络平台、“学习强国”学习平台，进一步提高学习的实效性，使业务工作和党建工作协调发展、相互平衡，继续开展好特色“主题党日”活动活动，使党建工作在乡村振兴战略中发挥主导作用。\n在今后的工作中，本人将继续加强学习，履行好支部书记的职责，积极探索党员服务群众长效工作机制，创新工作思路，争取把我校党建工作完成的更圆满、更出色。\n【更多免费素材，微信dadawk 01】"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 274, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"2020年度X乡安全生产述职报告.txt\"}","text":"2020年度X乡安全生产述职报告\n今年，在县委、县政府的正确领导下，在上级有关部门的大力支持下，本人积极履行安全生产第一责任人职责，认真贯彻落实党中央、国务院及省、市、县关于安全生产工作会议精神和重大工作部署，始终坚持围绕发展抓安全，抓好安全保发展的理念。着力抓好安全生产各项工作的落实，有效遏制了各类重特大事故的发生。全乡的安全生产形势良好，年内无重大安全事故发生，安全生产工作取得了较好的成效。\n\n\n一、强化安全宣传，狠抓安全生产责任落实\n\n\n一是我乡始终把牢固树立安全生产意识的宣传作为一项常规性工作。通过乡村广播电视、微信及QQ群、悬挂横幅和宣传展板、印发宣传单、召开群众会议以及开展安全生产月宣传活动等多种形式深入广泛地宣传贯彻党和国家的安全生产方针、政策和法律法规，普及安全知识，真正做到安全知识进企业、进校园、进机关、进社区、进农村、进家庭、进公共场所，提升了我乡广大人民群众的安全意识和事故的防范能力。今年全乡共印发安全生产宣传资料5000余份，悬挂横幅15条，安全生产宣传展板2幅，形成全社会关注、支持、参与的良好氛围。二是坚持定期召开安全工作例会。乡党委政府高度重视安全生产工作，乡党委每季度召开一次安全生产工作专题会，学习《地方党政领导干部安全生产责任制规定》和上级安全生产相关文件精神，听取乡安委员会工作汇报和党委政府班子成员分管领域安全工作情况，研究解决安全生产工作中的具体困难和问题；乡安委会每月召开一次安全生产会议，分析安全生产中出现的问题，研究布置安全生产工作任务，共同学习《安全生产法》，不断提升安委会成员的安全意识和责任意识。\n\n\n二、加强领导，建立健全安全生产管理制度\n\n\n我乡非常重视安全生产工作，在领导小组成员工作变动后，及时调整充实了乡安全生产管理领导小组，由本人任主任，乡长XX同志任副主任、分管安全领导XX同志任执行副主任，杜翼宏同志任安委会办公室主任，XX同志任专职安全员。乡机关和企事业单位、村居也相应成立由主要负责人任组长的安全生产领导小组，明确专职安全员，专门负责安全生产工作。一年来，乡党委政府、乡安全生产管理领导小组多次召开全乡安全生产工作会议，完善了乡安全生产管理责任制，建立健全安全生产会议制度和督查制度，对“安全生产月”活动、开展安全生产大检查等安全生产各项工作进行具体部署，会议形成的各项决议除进行口头传达布置外还以下发文件的形式要求各村街各部门贯彻落实（先后下发了《X乡安全生产管理制度》、《“安全生产月”活动方案的通知》、《X乡农村道路交通安全管理方案》及各类安全生产预案和文件）。年初乡与村、村与社，乡与业主层层签订责任状，层层落实责任，以加强督查和指导。\n\n\n三、安全生产履职\n\n\n我乡严格按照“党政同责、一岗双责”的要求，从严从难狠抓安全生产领域相关环节，在重大活动、重要内容、重点领域，坚持以乡长为组长、主管副职为副组长，派出所、电力所、市监所等为成员的安全生产工作领导小组的领导机制，积极协调相关部门，精心计划，严密组织，科学部署，精准实施，确保安全生产工作扎实开展，深入推进，效果明显。\n\n\n年初以来，我乡结合工作实际分别与11个村委会、30家经营业主，3家烟花爆竹经营网点签定了安全生产责任书，并根据安全生产规范化要求，深入落实网格化监管责任，加强对安全生产责任的量化考核，全面提升安全生产管理体系。全国“两会”期间、危险化学品及烟花爆竹合法性审查、“安全生产月”活动、暑期、汛期安全生产工作、隐患排查整治专项行动以及安全生产大检查活动中，我乡及时组织企业相关责任人召开专题部署会，明确责任，提出要求，落实方案。确保企业按照制度、按照要求落实责任。\n\n\n四、认真开展安全生产大检查和隐患排查，深化安全生产专项整治\n\n\n一是开展道路交通安全专项整治。乡交管办和村协管员、劝导员协同片区派出所、在乡辖区和各村通村、通组公路上开展交通安全检查50次，上路查纠道路交通违法行为，对超速、超载、疲劳驾驶、无证驾驶、违法载人、不戴安全头盔、酒后驾驶等严重违章行为重点检查。及时纠正了未戴安全帽、摩托车超员、大货车违规安装挡板等违章行为32起，劝导、教育1020余人次。使全民安全意识得到进一步加强。\n\n\n二是加强对公共聚集场所的安全整治和开展易燃易爆物品专项整治，做好防火安全教育。督促有关单位制定好安全事故应急预案，加强用火管理，防患于未然，认真扎实做好公共场所消防设施安全检查，特别是做好农村防火的宣传教育工作。依法取缔非法贩运和销售烟花爆竹等民用爆炸物品。乡安全生产检查小组对辖区内的集贸市场特别是对3个烟花爆竹经营网点进行严格检查，纠正不规范销售方式，消除存在的事故隐患。\n\n\n三是做好汛期地质灾害的检查和监控。特别是在雨水时节，做好水灾和洪涝的防范工作，在做好应急预案的同时，还经常督促乡、村监控责任人落实监控措施，经常查看现场，同时做好农户搬迁的各项准备工作。全年共整治地灾隐患点8处，投入排危资金8万余元。12处地灾隐患点设立了警示牌，每个隐患点位都落实了专人定点监测。\n\n\n四是开展建筑施工检查。重点以防范建筑起重机械伤害、施工坍塌、高处坠落等三类生产安全事故为重点，检查全乡所有在建房屋建筑和基础设施工程。\n\n\n五是开展食品药品检查。食安办重点检查餐馆、药品店、食品店等事故隐患排查治理情况。\n\n\n五、存在的主要问题和困难\n\n\n1、个别业主和群众安全生产意识仍很淡薄，对安全生产管理和整治工作不理解、不支持甚至故意违章。\n\n\n2、安全生产基础工作还很薄弱，事故隐患仍然存在。\n\n\n3、由于经费、人员严重不足，查处难度大。\n\n\n4、道路交通安全工作面广，工作量大，加上作为乡一级人民政府不具备执法主体，使个别群众认为有机可乘，增加监管难度。\n\n\n以上这些困难和问题的存在均无形中加重了我乡安全生产工作管理难度。\n\n\n六、今后工作打算\n\n\n2021年，我们将进一步健全各种规章制度，严格落实安全生产管理责任制，进一步明确责任，重点抓好道路交通、危化品烟花爆竹、消防、森林防火、食品药品、地质灾害、公共聚集场所等方面的安全整治，采取回头查的措施，巩固和完善前段取得的工作成效，对查出的安全隐患要加大整治力度，使之不走过场，提高整治行动的成效，达到预期的目标，确保我乡安全生产状况持续稳定好转。\n公文写作门户网站，请认准笔杆子家园www.biganzijiayuan.com\n\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 1423, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"X县人社局领导班子2020年述职报告.txt\"}","text":"X县人社局领导班子2020年述职报告\n2020年，人社局在县委、县政府坚强领导下，在县人大的监督支持下，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，紧紧围绕全县“12348”总体发展方略，以就业创业、劳动维权、人事人才、社会保障为重点，真心实意、真抓实干，全县的人力资源和社会保障事业取得了长足的进步。现将一年来履职情况报告如下，不妥之处，敬请审议。\n\n\n一、围绕大局，实现目标\n\n\n全年城镇新增就业X人，帮助就业困难人员实现就业X人，城镇登记失业率控制在X%，新增农村劳动力转移就业X人，农民工返乡创业X人；发放创业担保贷款X亿元，职业技能培训X万人次。以上各项指标均提前超额完成了市定目标。接待劳动保障投诉X起，简易程序处理X起，立案处理X起，结案X起，为X人讨回拖欠的工资X万余元。就业创业、社会保障、人事人才、劳动维权等各项工作都走在全市前列。\n\n\n二、以学强体，提升能力\n\n\n（一）强化理论武装，推动习近平新时代中国特色社会主义思想入心入脑。以打造红色人社、书香人社为目标，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，全面系统、及时跟进、深入思考、联系实际，研究梳理出了“围绕一个目标、弘扬两种风气、坚持三个导向、打造四张名片、实施五大行动、实现六大目标”的全年工作思路，为全年工作打下坚实的基础。调研文章“X县：发展壮大‘回归经济’”被X省组织部、X省社会科学院录入《县域治理“三起来”教育读本》，并在县委书记、县长X培训班上作为教材印发学习。\n\n\n（二）强化载体牵引，巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果。以“强使命、找差距、明举措、勇担当”集中学习研讨活动为载体，落实活动方案和学习计划，印制应知应会小册子和《集中学习资料汇编》，召开专题民主生活会、组织生活会、青年干部座谈会，围绕行业定位、深入开展“四查四看”，查摆出来“受到疫情影响，企业用工需求量减少，贫困劳动力就业难，农民工维权意识和法制观念薄弱”等五个方面问题，目前已全部整改到位，服务副中心城市建设的凝聚力、战斗力、执行力进一步提升。\n\n\n（三）强化业务学习，提升为民服务履职尽责能力。通过业务大讲堂，集中学习就业创业、社会保障、人事人才等方面政策法规、专业知识。在全省人社系统窗口单位业务技能练兵比武大赛中，获得X市第一名，全省三等奖的好成绩。\n\n\n三、以民为本，全力防疫\n\n\n深入学习贯彻习近平总书记关于疫情防控工作的重要指示，认真落实各级决策部署，有力、有序、有效推进疫情防控工作。\n\n\n一是当好“门卫”。利用微信公众号、LED显示屏等方式广泛宣传疫情防控政策、知识和举措，加大对分管小区防控力度，利用大喇叭向小区居民宣传防疫知识，传达防控措施，严控居民进出关，做到守土有责、守土担责、守土尽责。\n\n\n二是干好“参谋”。人社局牵头负责全县机关事业单位人员疫情防控工作，从X月X日起每天统计上报全县武汉返乡务工人员信息，了解返乡时间和行程安排；做好行政事业单位返岗工作，建立台账，每天按单位、地区、隔离天数向疫情防控指挥部分析上报返岗情况，为县疫情防控指挥部提供决策依据。\n\n\n三是当好“保姆”。由于受疫情影响，县内的农民工出不去，县外的农民工进不来，企业、群众面临用工务工“两头难”，为此在十镇先后开展了“高接远送、进厂选岗、到镇挑人”系列活动。全县共外出务工X万余人，省外务工X万余人，省内市外X人，市内务工X万余人。全县贫困劳动力X人全部实现就业。受到企业和贫困群众由衷的欢迎，企业向县委县政府送来了感谢信，工作作法先后被新华社、光明网、学习强国、X日报等各级媒体持续报道。\n\n\n四、以法立责，强督实导\n\n\n作为政府职能部门，自觉将全局工作置于人大监督之下，对于人大交办、督办的建议和意见，做到了亲自督办，限期办结，及时回复。\n\n\n一是全面贯彻执行人大及其常委会的各项决议。坚持认真贯彻执行人大及其常委会的各项决议，广泛征求、认真梳\n\n\n理和采纳人大代表在就业创业、社会保障、人事人才等方面的建议、批评和意见，充分发挥人社职能，不断提升人社服务水平。\n\n\n二是全力办理人大代表提出的建议、批评和意见。2020年，共承办代表议案X件，按时办结率X%。做到了事事有落实，件件有回复。\n\n\n三是认真办理人大交办的其它事项。对于人大交办的涉及民生案件、信访案件等其它事项，优先办理，优先部署，专人负责，快受理、快落实、快答复。\n\n\n五、以实促效，尽责履职\n\n\n（一）紧跟大局，就业创业形势稳定。就业是最大的民生。做好“六稳”工作、落实“六保”任务，是政治任务，是民生工程。一是保就业，稳住基本盘。吃透“上情”梳理政策依据，掌握“下情”摸清实际情况 ，线上线下齐头并进，做到广大群众和企业应知尽知。在疫情防控期间，通过微信公众号、流媒体等方式，编发“呆在家中不用跑，满意工作线上找”“‘职’在民企 ‘就’有未来”“云招聘”、政策解读等X期，推送岗位1万多个；全面动员、尽锐出战、精准服务，采取“镇企联动 岗位直通”的方式，开展“高接远送”“进厂选岗”“到镇挑人”“送技上门”“金风送岗”等“点对点”“一站式”服务，开通就业服务直通车，打造“家门口就业圈”，帮助X多名农民工和贫困劳动力就业；向县内X家重点企业派驻“店小二”精准提供服务，落实“免减缓返补”政策，为企业减免养老、失业、工伤三项社保费X万元，发放各类就业稳岗补贴X万元，为X家企业发放“以工代训”补贴X万元。二是促创业，擦亮返乡创业品牌。狠抓宣传，打造创业“引导人”，在微信公众号、流媒体等平台上发布《X》《X》等创业宣传片，编发《致全县外出务工返乡朋友们的一封信》微信;印发“‘六稳’‘六保’人社在行动”宣传折页等。资金驱动，发放创业“红票子”,用贴息贷款、奖励补贴等“真金白银”为返乡创业“加油”“给力”，共为X人发放开业补贴X万元。培训促动，出好创业“金点子”,用正确的创业方向、现代的创业思维、良好的创业意识，提高创业成功率。组织赛事，给足创业“好面子”,积极组织参与第四届“豫创天下”创业创新大赛，X等企业，荣获主体赛创业组第三名、专项赛优秀奖、十大创业之星、优秀组织奖等。三是抓培训，提升就业技能。深入实施职业技能提升行动，上线手机报名渠道，提供不见面、可选择、少跑腿的服务；开展百日免费线上技能培训，培训X人次；通过人脸识别打卡、全程视频监控、严格结业考试、评选优秀学员等措施，提高培训质量；开展“送技上门”“开班到厂”等活动,聘请专家“走到田间地头上课，站在果树林里讲解”，解决偏远村镇“人口较少，凑不够数”“居住分散，到不了课”“疫情期间，开不了班”的问题。四是盯重点，兜牢就业底线。针对高校毕业生、就业困难人员等群体分类指导、因人施策。返乡创业一批，已创业X人；就业见习基地吸纳一批，已实现就业X人;公岗安置兜底一批，共安置X人。\n\n\n（二）着眼稳定，构建和谐劳动关系。以宣传贯彻《保障农民工工资支付条例》为抓手，通过“源头治理、全程监管、防治结合、标本兼治”争创“无欠薪县”。在全市2019年度保障农民工工资支付工作考核中，我县位于X个县第一名，被评为A类等级。一是广宣传，强化舆论导向。通过电视、流媒体、电子显示屏、微信工作群、微信公众号、宣传展板、张贴海报、悬挂横幅等多形式全方位、多渠道、高频次宣传《条例》，形成铺天盖地的宣传攻势。二是强监管，加强日常巡查。落实三级日常巡查督查制度，巡查在建项目X个，企业X家，检查人力资源服务机构X家，印发工作通报X期。三是快办理，及时处理欠薪。建立“快速受理、快速反应、快速处置”的工作机制，对劳动争议案件“快立案、快办案、快结案”。一年来申请人民法院强制执行X起，涉嫌拒不支付劳动报酬罪移交公安机关X起，将X家企业列入“黑名单”并在全国工商信用公示系统予以公布，审查出具无拖欠诚信证明X份。\n\n\n（三）助力惠民，社会保障有序开展。开展居民养老保险重复冒领问题专项治理，共追回重复冒领基金X万元。认真搞好工伤认定、劳动能力鉴定工作，共受理完成工伤认定案件X起；为X人办理正常退休、特殊工种退休和病退。\n\n\n（四）重视人才，人事人才管理规范。一是充实基层人才需求。从全县自收自支单位向乡镇事业单位选招工作人员X名，并进行了为期X天的岗前培训。为疾控中心招录工作人员X名，高中教师招聘X名，接收“三支一扶”X名，为法院、交警队、国家税务局 等X个单位招聘劳务派遣人员X名。二是机关事业薪资管理。完成Ｘ家事业单位岗位变更审批；审批晋升薪级X人、职务晋升X人、等级晋升X人、正常晋级X人、正常晋档X人、职级晋升X、职级套转X人，退休X人、一次性抚恤金X人、遗属补助X人。\n\n\n（五）发挥优势，打赢脱贫攻坚战。一是强机制。建立了由党组书记负总责，班子成员分片包镇、股室包村，纵向到底、横向到边的责任机制。深入镇村开展业务指导和政策咨询，及时向镇村领导和帮扶单位主要负责人通报问题漏洞，督促整改，建立常态化督导指导工作机制。二是广宣传。通过“小电视”“小段子”“小短剧”“小漫画”“小活动”等形式打造图文并茂的固定的政策宣传阵地，实现所有贫困村和Ｘ户以上非贫困村全覆盖。三是扩渠道。利用Ｘ个三级就业信息化节点实时推送就业岗位信息，发放《贫困劳动力就业岗位推荐信》，搭建供需平台，全县贫困劳动力全部实现就业。四是精培训。通过“课堂进村、十人开班、穿插授课、全镇统筹”等方式，解决出不了门、凑不够人、开不了班等难点问题。五是真帮扶。坚持“硬抽人、抽硬人”，加大对帮扶白鹤镇的雷湾村、任庄村帮扶力度，如期完成全年驻村帮扶脱贫攻坚任务，顺利通过了省级暗访验收。\n\n\n六、存在的不足和今后工作打算\n\n\n尽管工作中取得了一些成绩，但距上级要求和群众期盼还有较大差距，理论学习不够系统，不够深入，特别是面对新形势、新政策、新要求，系统上下的业务素质还需进一步提升；做好“六稳”工作、落实“六保”任务，形势严峻，压力很大，还有许多工作要做；干部教育监管上不够严，转变作风，服务群众，还有需要提升的地方。\n\n\n在下一步工作中，我局将以此次述职会议为契机，进一步增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，虚心接受人大监督和批评，真心实意、真抓实干，不断开创人社工作新局面，在“建设副中心，打造增长极”中体现人社担当，做出人社贡献\n公文写作门户网站，请认准笔杆子家园www.biganzijiayuan.com\n\n\n【更多免费素材，微 信dadawk01】"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 508, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"局长任职一年来个人述德述职述廉报告.txt\"}","text":"局长任职一年来个人述德述职述廉报告\n2021年，我主持XX区供销社全面工作。2022年1月14日调入XX区自然资源和规划局（林业局），任XX区自然资源和规划局（林业局）党组副书记、挂副局长，林业中心主任，一年来，在区委、区政府的正确领导下，本人与区社领导班子成员，团结带领全体干部职工努力工作，紧紧围绕中心工作，立足供销社为“三农”服务的宗旨，恪尽职守，扎实工作，使自己在思想、工作和作风等方面得到了提高，取得了一定的成绩。现将工作情况报告如下：\n一、履职尽责情况\n（一）履行岗位职责情况[readpay]3[/readpay]\n【更多免费 素材，微信dadawk01】\n1强化理论武装。本人始终将深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，贯穿全年。年初牵头制定了《区供销社党组理论中心组学习计划》，并认真落实全年学习任务。在党史学习教育期间，积极通过自学、集中学习、研讨交流、实地考察等多种形式，系统学习了《中国共产党简史》、《中华人民共和国简史》、《社会主义发展简史》、《改革开放简史》等上级指定学习教材，跟进学习习近平总书记对供销社重要指示以及考察安徽等地系列讲话精神，以及农业、农民、供销方面的知识，自觉加强党性锻炼，不断提高自身思想政治素质，增强政策理论水平和工作决策能力。能始终在思想上、行动上与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，树牢“四个意识”、坚定“四个自信”，做到“两个维护”。\n2推动深化改革。本人按照区深改委和市供销社综合改革目标任务要求，扎实推进供销系统深化改革，今年以来取得的成绩主要有：\n一是拓展“三会制”治理体制。4月22日组织召开了区供销社一届二次理事监事（扩大）会议，补选了第一届理事会副主任，调整了部分第一届理事会成员，目前班子成员全员配齐，“三会制”制度建设全面完成，同时推进基层社改造，部署安排张店供销合作社召开社员代表大会，建立理事会、监事会，完善供销合作社的治理机制。\n二是完善机关制度建设。本人多次召开党组会议，通过征求意见、集体讨论等方式对《xx市XX区供销社机关工作制度》进行重新修订，并补充新增了3项制度，共计17项制度，制度的完善促进了机关的作风建设。同时成立专项检查组，对全系统开展制度建设以及制度执行情况大检查，确保规章制度建立健全，制度执行落到实处，充分发挥制度在生产经营和管理工作中的规范作用。\n三是强化基层组织建设，提升为农服务能力建设。本人深入基层开展调研，吸收基层建设意见建议，推动村级供销社建设提质扩面。孤堰兴农供销社提供农业生产资料2000余吨，农业社会化服务面积达13万亩，粮食产后服务近2万吨，带动周边农民就业收入xx万元；棚岗供销社养殖秋季蚕种，产生经济收益26万余元，涉及带动就业63户176人，人均增收600元；吸纳贫困户及弱势群体就业43人，人均增收5000余元；黄墩供销社基础设施建设已基本到位，明年投产，带动增收。新建1家村级社，马头镇感应寺村供销社，注册资金200万元。采用“公司＋合作社＋农户”的经营模式，为周边农户提供蔬菜种植“产供销”一体化服务，目前处于建设阶段，预计带动周边农户增收创收成效明显，村级集体经济进一步壮大。\n3夯实信访维稳。在建党百年大庆特殊年份，面对供销系统信访压力现状，本年度多次召开信访专题工作会议，部署落实班子成员建立齐抓共管的工作机制和责任到人的稳控机制，组织开展“重畅决”专项行动，做好全系统信访维稳隐患的全面摸排，建立工作台账，畅通全系统职工信访渠道，包保责任人带案下访，将隐患在系统内部消化。本年度成功化解梅山新村旧城还建、茶叶公司土地出让金等系列信访案件，做到全系统无越级上访。\n4筑牢安全生产。牵头制定了《2021年安全生产工作计划》，做到年初有部署，全年贯彻落实。召开党组会议及时传达上级部门传达会议精神，带领全体人员认真学习新《安全生产法》，观看安全生产警示教育纪录片，部署每季度系统内安全生产大检查，检查过程中现场下达整改通知，列入安全生产整改“三清单”，开展“回头看”行动，确保整改工作落实到位。本年度共计排查隐患14处，消除隐患12处，正在整改2处，全系统未发生安全生产事故。\n5加强意识形态。一年来，本人认真学习习近平总书记关于意识形态工作的重要指示，贯彻落实中央、省、市、区委关于意识形态工作的决策部署，狠抓意识形态责任落实，推动意识形态工作落实。大力宣传思想文化，提升职工参与意识，强化意识形态阵地建设。切实履行意识形态主体责任，定期分析研判我社意识形态领域情况，辨析思想文化领域突出问题，对重大事件、重要情况等在干部职工中的苗头倾向性问题，有针对性地进行教育引导。督促开展全系统网上账号的清理，明确工作群的管理责任，开展“新时代供销好人”的评选工作，弘扬正能量，宣扬社会主义核心价值观。\n（二）完成重点工作情况\n1“新网工程”建设\n2021年利用区本级“新网工程”资金32万元，改造升级基层建设，共升级改造维修农村服务网点8个。申报棚岗供销社蚕业基础建设项目省级“新网工程”资金，总投资215万元，项目已通过评审验收，获得股权投资奖补资金xx万元。积极谋划2022年度“新网工程”项目。将黄墩村供社冷链物流设施建设纳入2022年省市级项目库，该项目总投资200万元，项目建设已基本完工，待验收合格后向市供销社推荐申报。\n2疫情防控工作\n今年5月13日本人正组织XX代表团参加省国际茶博会，新冠疫情突袭xx，代表团立即停展返回xx投入抗疫工作。本人安排全体机关工作人员下沉社区防控，并根据区委安排，2次驻点疫情防控隔离点，负责都市春天隔离点工作。疫情稳定后，组织机关干部职工、各直属单位参与疫苗接种工作，分配任务到人，全力推进全区疫苗接种工作，目标任务进度全区排名靠前，筑牢人民群众生命安全防线。\n3乡村振兴工作\n一年来，本人带领全体机关干部，压实包保责任，巩固脱贫攻坚工作成果，坚持做到每月走访，重点关注脱贫户“两不愁三保障一安全”，监测返贫风险。认真落实第八批选派干部选派工作，派出2名干部职工驻村专司乡村振兴战略，其中1名班子成员任工作队队长、第一书记。组织动员区内4家重点茶企参加2021第十四届安徽国际茶产业博览会，拓展了我区茶产业销售渠道，带动茶企茶农收入。参展团共计现场销售收入达xx万元，意向订单金额20余万元。发挥xx供销智慧供应链公司（XX棉麻公司）“832”销售平台产地仓特殊作用，为本市及周边地市脱贫地区供应商提供仓储物流销售服务，帮助销售农产品近30万元，为巩固脱贫攻坚成果与乡村振兴战略有效衔接，发挥供销系统独特优势。\n4征迁工作及文明创建工作\n今年以来社区参与两个地块征迁工作，分别是梅山路梅山新村及周边地块旧城还建项目、三十铺镇和平路地块棚改项目。梅山路梅山新村及周边地块旧城还建任务于今年7月份圆满完成任务。三十铺镇和平路地块任务66户，目前已完成全部房屋面积和附属物已登记核对任务，二榜即将公示，整体工作有序推进，两个地块的任务完成进度均排在前列。\n（三）履行党建工作责任情况\n本人认真履行党的建设第一责任人责任，对党建重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置。牵头制定2021年度《区供销社党建工作要点》，不断完善党建工作管理制度，对党建工作制度进行全面梳理和检查，进一步规范和明确党建工作标准，实行党建工作联系点制度，扎实推进党建工作标准化建设。坚持以共产党员及党员领导干部的标准严格要求自己，以普通党员身份与机关同志一起参加“三会一课”、组织生活会、主题党日、民主评议党员等各项组织活动，组织开展基层党组织书记述职评议活动。做到党建工作与业务工作同谋划、同布置、同检查、同考核，到各单位调研时一并开展党建工作检查指导，有力促进了全系统党建工作水平的提升。\n（四）履行党风廉政建设职责情况\n一年来，本人按照党风廉政建设责任制的要求，带头落实党风廉政建设各项规章制度，自觉执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》。年初召开党风廉政建设工作暨从严治社专题会议，牵头制定《XX区供销系统2021年度全面从严治社和党风廉政责任制建设工作要点》，完善机关17项制度，进一步规范财务、人事等工作制度，用制度管人、管物、管财、管事；在一些重大事项上实行民主决策，老船长君出品，并邀请派驻纪检组组长参会，共同把关。组织召开2020年度民主生活会暨中央巡视整改专题民主生活会，认真开展对照检查和批评与自我批评，查找自身存在问题，剖析问题根源，落实整改。在思想上构筑起抵御社会不良风气的牢固防线，始终做到清正廉洁。同时积极主动地配合五届区委第一轮的巡察工作，不回避问题，并及时召开相关会议，抓好整改。\n二、存在的问题\n回顾一年来的工作，虽然取得了一些成绩，但仍然存在一些不足：\n1、理论学习不够深入。理论素养广度有余但深度不足，缺乏对所学内容深入思考，运用党的创新理论指导实践、推动工作的本领还需提高。\n2、工作理念不够创新。供销系统自商改以来都是特困企业，特困职工群体矛盾多隐患大，导致工作理念以稳为主，谋创新发展不够。\n三、下一步打算\n针对上述存在问题，我将在今后的工作中，一是要加强学习的深度，特别要加强对党的十九大及六中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神的学习领悟，坚定工作的责任心、自信心和紧迫感，增强工作的主动性，提高政治理论素养和业务知识水平，不断积累知识，拓宽知识面，并学以致用。二是加大对林业深化改革的探索，养成勤于思考的习惯，强化创新意识和能力，找准工作突破口，大胆工作，在思路、内容、手段上及措施上求创新、求发展。三是要多深入基层，广听民意，群策群力，提高调查研究的质量和效果，认真谋划全区林业工作，扎实做好布局，做强抓手，勇于担当，主动作为，力争2022年在服务乡村振兴战略工作中作出更好的成绩！\n\n\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 173, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"领导干部X年度述职述德述廉报告汇编【7篇】.txt\"}","text":"领导干部X年度述职述德述廉报告汇编（7篇）\n\n公文写作门户网站，请认准笔杆子家园www.biganzijiayuan.com\n\n\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 1206, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"党委书记党管武装工作述职报告.txt\"}","text":"各位领导、同志们：\n近年来，在县委、县政府的正确领导下，在县武装部的大力支持帮助下，镇党委、政府始终坚持“党管武装”的原则，把武装建设工作摆在更加突出的位置，在管武装、兴武装、用武装上下功夫，努力开创武装工作新局面，为创造安定和谐的发展环境不断努力,多次被评为“党管武装工作先进单位”、“征兵工作先进单位”。\n一、高度重视,始终把“党管武装”摆在突出位置\n作为党委书记，我十分注重军事武装知识的学习。近年来，我先后认真学习了《国防法》、《国防教育法》、《兵役法》、《人民防空法》、《民兵工作条例》等一系列重要论述和法律法规，还经常通过网络了解国际、国内军事信息。通过学习，使我对党管武装工作有了进一步的认识，自身的国防政治理论水平也[readpay]3[/readpay]\n得到了明显提升。自担任党委书记后，我给自己定了四个“凡是”：凡是上级下发的有关武装工作的重要文件，都要认真领会、阅批；凡是关系到武装工作的大事，都要亲自过问；凡是经济建设或开展文化活动，都要强调军民共同参与；凡是牵涉军地关系的事情，都要坚持从事关军政军民团结的高度去考虑。镇党委把争创先进武装部作为党委的突出工作目标来实施，坚持每季度召开一次专题武装工作会议，同时把国防后备力量建设的财力保障纳入年度财政预算。\n二、注重落实，推动武装部正规化建设\n党管武装不是一句空话，而是要实实在在为武装工作排忧解难。我严格按照民兵预备役连部建设的标准亲自狠抓落实。在镇财政十分紧张的情况下，镇党委投入经费两万余元，加强了武装部办公室的硬件建设，办公室设施完善、齐备。配备办公室X间、战备物资库X间、计算机X台，笔记本电脑X台，配备了盾牌、迷彩服、警棍、战备包等各类应急装备X套，武装部办公实现了信息化，资料室建设软硬件达标、秩序规范、资料齐全。X年，为胡庄、仲堂两个村进行了标准化的民兵连部建设，配备了各种标识牌和应急装备等。\n三、配好班子，提高民兵工作能力\n在当前行政人员缺编的情况下，为充实武装部力量，我多次召开党政联席会议，研究武装部人员配备问题。为保证武装工作顺利开展，为武装部配备了一名热爱武装工作的年轻公务员担任专职副部长，进一步充实了武装部力量。作为党委书记，我认真履行岗位职责，平时经常深入人武部了解情况，不断加强民兵连长队伍建设。并要求各有关部门和各行政村党支部书记、村委主任要当好武装工作的热心人、带头人，能积极主动地关心武装工作的建设，坚持参加征兵、整组、军事训练、节日走访慰问、安全检查等武装工作的重大活动，使武装各项工作能得到迅速贯彻落实。\n去年，我镇先后组织全镇X多名民兵参加了农村电子商务免费培训班，帮助多名民兵通过电子商务创业。\n四、精心组织，有力推动民兵正规化建设\n在武装工作中，我坚持把管兵、练兵与用兵结合起来，做到在“管”中“用”，在“用”中“练”，在实践中锤炼队伍，更好地发挥了民兵预备役人员在全面建设小康社会、发展农村经济、开展扶贫帮困、维护社会稳定等工作中的生力军和突击队作用。在社会治安综合治理中，广大民兵组织巡逻大队，深入村组，昼夜巡逻，维护社会治安，保障社会稳定。在小城镇建设中，广大民兵积极清理垃圾，为街道卫生工作做了积极贡献。在移风易俗工作中，广大民兵从自身做起，带头抵制高价彩礼，积极宣传文明新风。今年疫情防控期间，广大民兵同志积极投身疫情防控第一线，岗点执勤、义务消毒、捐款捐物，彰显了民兵危难时刻敢于担当和无私奉献的精神。\n五、统筹协调，抓好征兵和双拥工作\n在新兵征集过程中，镇党委政府严肃征兵纪律，严把体检、政审关，做到廉洁征兵，切实把当地最优秀的人才输送到部队。同时，我镇全面落实各项优抚政策，按时发放定期抚恤和补助金，严格落实抚恤补助标准自然增长机制，动真情、出实招，广泛地为优抚对象排忧解难办实事。每年的“八一”建军节，我带领武装部坚持慰问县武装部官兵，和武装部官兵一起过军事日。今年春节前，我将四千元慰问金送到四户生活困难老党员手中，让他们感受到了党和政府的关爱和温暖。\n六、破解难题，认真做好拥军优属工作\n近年来，针对当前农村青年履行兵役观念淡薄，认为当兵不如打工、学技术，当兵就是浪费青春的观点，我采取多种措施，研究新形势下征兵工作好的办法，妥善安置复员退伍军人；及时发放现役军人家属优抚费；定期对军烈属进行走访慰问；对入伍军人家庭符合农村低保的优先办理，帮助他们解决一些生产生活中的实际困难，确保拥军优属工作落到实处，这样大大提高了军属的地位，也解决了军人的后顾之忧。\n七、存在问题及今后努力方向【更多免费素材，微信dadaw k01】\n一是对武装工作中的难点问题，解决的办法不多。二是民兵基层建设基础差，发展不平衡。\n在今后的工作中，我将继续按照党管武装好书记的“五管”标准和要求，以“抓铁有痕，踏石留印”的工作作风，撸起袖子加油干，将武装工作抓好抓实，使我镇的武装工作再上一个新台阶。\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 1462, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"2019年上半年抓党建工作述职报告.txt\"}","text":"2019年上半年抓党建工作述职报告\n\n\n2019年上半年抓党建工作述职报告\n\n\n\n\n在省市县委的坚强领导下，我自觉以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大及十九届二中、三中全会精神，团结带领全县办公室系统广大党员干部，牢固树立“四个意识”，始终做到“五个坚持”，谋大事、破难题，抓规范、促落实，各方面工作都取得明显成效。\n\n\n一、加强党性修养，坚定正确政治方向\n\n\n一是筑牢思想根基。始终紧绷理想信念这根弦，把旗帜鲜明讲政治作为第一要求，坚持以普通党员身份参加所在支部的组织生活会，把开展严肃认真的党内政治生活作为加强党性教育、忠诚核心、维护核心的实际行动，自觉做到对党忠诚，与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。二是强化理论武装。坚持参加县委理论中心组和常委集中学习，积极开展交流研讨，以实际行动推动近平新时代中国特色社会主义思想入脑入心。积极开展住村行动，为村“两委”干部和基层党员群众讲党课X次。三是树牢宗旨意识。把全心全意为人民服务作为一切工作的出发点和落脚点，积极践行以人民为中心的发展思想，自觉站在人民立场思考问题、谋划工作、推动落实，带头调查研究、破解难题，带头访贫问苦、献计献策，始终保持共产党人的初心和本色。\n\n\n二、强化责任意识，担当改革发展重任\n\n\n一是推动队伍建设向“过硬”转变。扎实开展“重效率、勇担当、转作风”主题活动，有效推动“两学一做”学习教育常态化制度化；严格落实党风廉政建设“一岗双责”，层层分解任务、层层压实责任，切实担负起管党治党责任；带头落实《县委办公室机关党总支党的组织生活工作规范》，坚持以普通党员身份参加所在支部组织生活，带头讲党课X次。加大干部选拔任用力度，注重在工作一线锻炼、考察、使用干部，X名同志得到提拔重用，X名优秀年轻同志充实到办公室队伍；组织召开年轻干部座谈会，充分发挥周末课堂作用，让年轻干部有机会上讲台，谈认识、谈体会、谈打算，帮助年轻干部尽快成长。制定出台县委办公室室务会、主任办公会、主任碰头会、工作例会等制度，督促各科室局制定周例会、科室例会等工作制度，使办公室各项工作纳入规范化轨道；以领导班子理论学习、“三会一课”等基本制度为依托，严肃党内政治生活，党总支及四个支部党内政治生活全程留痕、全程纪实，促进了政治生活的规范化常态化。二是推动能力提升向“过硬”转变。以文辅政作用凸显。及时了解掌握国家和省市重大战略、重要规划、重点政策变化动向，为领导决策提供合理化建议，协助县委做好一号文件及其他重要文件起草工作。紧扣县委、县政府中心工作和基层群众反映强烈的热点难点问题，深入基层、深入实际开展调查研究，形成专题调研报告和理论文章，在中央级刊物发表X篇、省级X篇、市级X篇，X篇文章被评为全省党委政研系统优秀调研成果三等奖。督查工作落实有力。开展“督查效率提升年”主题活动，紧盯上级决策部署、领导批示和县委、县政府工作安排，创新思路、强化措施，综合运用重点督查、专项督查和明察暗访等多种形式，确保了县委一号文确立的XX个重点项目和其他重点任务的有效落实。共开展督查XX次，形成《XX督查》X期、《督查专报》X期，呈送县委、县政府相关领导，其中有X期被领导同志批示。综合协调规范有序。协助县委进一步健全全委会、常委会议事制度和各大班子办公室主任联席会议制度，在联合发文、共同筹备会议、接待上级领导等一些具体工作中，主动与各大班子领导和办公室沟通、对接，促进了工作的协调有序运转。主体责任落实方面，我发挥牵头抓总作用，着力从制度层面建立责任清晰、保障有力的长效机制，加强对乡镇街道、县直部门的重点督查，协助县委开展好省委巡视组反馈意见整改落实工作。办文办会优质高效。带头执行各级有关精文减会相关规定，切实改进文风会风，推动办文办会由强调数量向注重实效、提高质量转变。严格控制会议的规格和规模，特别是由县委主要领导参加的会议，始终坚持把关审核。压实相关科室职责，对以县委、县府和两办名义下发的文件，坚决把好规格关、质量关和数量关，共精简简报X种，连续X年密级文件无丢失。积极引导全体干部牢固树立精品意识，在细节上下功夫，努力做到“办文零缺陷、办会零失误、办事零差错”。深化改革成效明显。调整完善县委改革工作机构和人员，进一步完善督促指导、评价考核等相关制度；农村集体产权制度改革、扶持村级集体经济发展、“三大工程”建设等重点改革事项实现突破；“放管服”改革顺利推进，全面推行“多证合一”“一照一码”改革，充分激发市场潜力活力；家事审判制度改革得到国家最高人民法院肯定推广。三是推动作风锤炼向“过硬”转变。围绕全县重点工作，组织开展多次主题党日活动，引导全办党员干部在招商引资第一线、项目建设最前沿、脱贫攻坚主战场亮身份、当先锋、树形象。建立了党员志愿服务队，在项目建设、扶贫助困、国家卫生县城创建等领域开展志愿服务活动；深化“双联四包”“民情大走访”等民心工程，机关党员直接联系服务群众制度得到进一步巩固。在全县办公室系统开展工作规范、制度规范“双规范”活动，从文稿服务、办文办会、档案管理等七个方面，对办公室业务工作进行规范约束。印发《全县办公室系统工作程序使用手册》，进一步完善学习、调研、值班、接待、保密等相关制度，形成了一整套完整、科学、规范、实用的工作制度体系。我坚持带头落实、以上率下、作好示范，带动整个办公室系统形成人人学制度、人人守制度的良好氛围。引导全办干部大力弘扬无私奉献和甘当绿叶精神，强化党员干部的责任心和使命感，喊响“立说立行、马上就办”的口号，树立了党办人以实干立身的良好形象。\n\n\n三、强化自律意识，坚守个人干净底线\n\n\n自觉履行表率示范之责，认真落实中央和省市县委关于领导干部廉洁自律的各项规定。坚持带好班子，严格执行民主集中制，不断完善分管部门单位党委议事和决策机制，对干部任用、资金使用、党员纳新等重大问题坚持集体研究决定。定期与班子成员谈心交流，经常咬耳朵、扯袖子、敲警钟。坚持管好自己，时刻对照正反面典型，反省检查生活的方方面面，不打折扣、不越“雷池”、不逾“红线”、守住底线，严格管束亲属子女和身边工作人员，努力保持共产党人的廉洁本色，树好党员领导干部的良好形象。\n\n\n不足：政策理论学习还不够深入系统，特别要在宏观形势、新时代办公室工作新特点、政策信息的研究把握方面下功夫；工作创新不足，在创新意识、创新能力等方面仍需进一步努力；推进工作落实、开展问责问效方面问题还需要下大气力加以解决。\n\n\n\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 1261, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"2020年度党建工作责任制述职报告.txt\"}","text":"2020年度党建工作责任制述职报告\n今年以来，自觉履行党建工作责任制，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以党的政治建设统领新时代党的建设，认真履行全面从严治党第一责任人责任，着力推动党的建设高质量。现将有关情况报告如下：\n\n\n一、抓基层党建工作方面\n\n\n牢固树立大抓基层鲜明导向，坚持以基层党的建设高质量为统领，以提升组织力为重点，进一步加强基本阵地、基本队伍、基本制度建设，持续实施党建巩固提升计划，落实“五个两”工作任务，把基层党建工作抓实。一是强化第一责任抓联动。全年主持召开市委常委会、党建工作领导小组专题会研究党建工作X次，深入基层调研党建工作X次，带头落实“三会一课”等制度、带头参加领导干部双重组织生活，带头深入基层讲党课，带动其他市委常委认真落实“一岗双责”。严格落实常委基层联系点制度和县乡村书记责任、问题、任务“三单制”，推动形成“四级书记”一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局。二是强化方法创新抓载体。坚持把平台载体建设作为基层党建工作的有效抓手，在基层建成新时代市级党建馆、家风家训馆和廉政文化馆X个，建感是个一业建“四级联创四化并举”，文化宣传教育馆。实施城甲装。，“空作法，形成“社区党组推广党员联系服务就公，、回上党员中心户”的党建覆盖体织+网格光支部大觉就染一公议制度，进一步加强对X家系；创新建立地全党建路然氨高最处二商好。三是强化基础保牌抓提升。整合资全条源，加大技入力度，新建、改扩建、功能提升村级组象座地X个，全市农村（社区）党群服务中心规范化建设全面完成；大力扶持村级集体经济，有集体收入的村占比提高X个百分点、达到X%。四是强化政治担当抓整改。始终把巡视整改作为一项极其严肃的政治任务，负总责、全面抓，主持召开市委常委会、巡改工作领导小组会等X次会议专题研究中央和省委巡视整改，较真碰硬、逐条逐项研究推动X项整改任务落实，带动全市各级党组织从严从实抓好整改，中央第一巡视组、省委第五巡视组反馈意见整改落实完成率分别达X%、X%。五是强化统筹协调抓结合。认真落实习近平总书记大抓基层、抓实支部要求，紧紧围绕“两个高质量发展”，全面深层党是工作同般年，食面深化“X+X”工作布局，坚持把基合治理等中心工作加后人振兴、扫黑除恶、宗教问题综（社区）“两委”完成。。人一体推进，全市X个村有望稳定脱贫，扫黑除恶专高过食品县、X万贫困人口X可好如了项斗争取得阶段性成效，抓好基层党建服务推动中心工作的作用不断显现。\n\n\n存在的问题：一是工作推进不够平衡。农村、社区等传统领域党建工作得到全面加强，企业、学校、“两新”及新兴领域党建工作创新不够，个别领域基层党建成效还不够明显。二是少数基层党组织作用发挥不够充分。解剖麻雀、以点带面工作力度还有待继续加强，少数基层党组织业务党建“两张皮”，部分农村基层党组织重发展、轻党建现象仍然存在，战斗堡垒作用发挥不充分的现象依然存在。三是党员教育管理方法创新不够。有的基层党组织发展党员质量不高，少数基层党组织开展党员活动形式单一，与中心工作衔接不够；党员考核和结果运用结合的还不够充分。四是基层干部队伍不够优化。农村（社区）干部队伍年龄偏大、学历偏低、能力偏弱的状况还没有彻底改变，从农村（社区）党组织书记中招录公务员、事业编制人员的渠道还没有彻底打通，基层干部队伍结构还不够优化。\n\n\n二、履行党风廉政建设责任制方面\n\n\n坚持以党风廉政建设高质量为引领，以营造“领导有威信、干部有激情、群众有信心”良好政治生态为目标，扛牢抓实管党治党政治责任，支持保障纪检监察机关强化监督执纪问责，推动全面从严治党向纵深发展，为打好洛阳特色“四张牌”、全面深化“X+X”工作布局提供坚强保证。一是抓实主体责任。坚持把党风廉政建设主体责任作为根本政洽责任，主持召开X余次市委常委会研究党风廉政建设，批示督办相关事项X件；严格落实主体责任清单制度，全市各级领导班子及其成员按单建账、照单落实，形成全链条、全覆盖的责任落实机制；常态化督导检查主体责任落实情况，层层压实责任。二是抓实正风肃纪。严守党的政治纪律和政治规矩，坚决贯彻落实中央、省委重大决策部署，市委常委会研究贯彻落实中央和省委决策部署议题X个、占议题总数的X%；认真贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，以身作则严守廉洁自律规定，持续倡树“清新简约、务本责实”作风导向，党风政风持续好转；始终保持反腐倡廉高压态势，深入开展“四查四促”、整治“帮圈文化”等专项行动，靠前协调重点环节、督办重要案件，今年以来全市立案X件，党纪政务处分X人、其中县处级X人。三是抓实日常监督。带头自觉接受监督，带头开展谈心谈话，带头开展批评与自我批评；注重发挥巡察监督、派驻监督利剑作用，每轮巡察都专题听取，推动监督常态化、全覆盖，开展脱贫攻坚、公租房领域专项巡察，推动一批问题有效解决；用好用活监督执纪“四种形态”，今年以来第一、二种形态处理人数占比X%。四是抓实标本兼治。坚持问题导向，推动制度建设贯穿党风廉政建设责任制落实全过程，完善了招投标、规划审批等领域制度机制；深入开展以案促改，发挥好“歌治民案件”等典型案例震慑和教育作用，推进以案促改常态化、制度化，今年以来全市召开警示教育大会X次、开展各类警示教育活动X次；加强对党员干部的思想道德和党性教育，持续深化家风建设，营造了不敢腐、不能腐、不想腐的良好氛围。\n\n\n存在的问题：一是“两个责任”落实用力不均。对常委班子成员、各地各部门党委（党组）“一把手”等关键少数落实“两个责任”要求比较严、抓得比较紧，对农村基层、国有企业等领域用力相对较少；责任传导上有待加强，个别党员干部“一岗双责”履行不到位、“两个责任”落实“上热中温下冷”现象依然存在。二是问责追责不够严格。注重具体案件的查办和追责问责，但“一案双查”占比较低，个别部门、个别领域责任追究还存在“宽松软”的现象。三是正风肃纪反腐任务依然艰巨。“四风”问题还有土壤，全年查处违反中央八项规定精神问题X个、处理X人；资源开发、土地转让、工程建设等重点领域及群众身边腐败问题时有发生，全年查处侵害群众利益的不正之风和腐败问题X个、问责X人。\n\n\n三、落实意识形态工作责任制方面\n\n\n认真贯彻落实中央和省委关于牢牢掌握意识形态工作领导权主动权话语权的要求，坚持“立根固本、铸魂塑人、鼓动添彩、强筋壮骨、亮剑除弊”原则，加强对意识形态工作的领导，压责任促履职，管阵地把导向，建机制防风险，严问责强落实，全市意识形态领域形势总体平稳可控。一是严格履职尽责。严格履行第一责任，先后主持召开X次市委常委会专题研究宣传、宗教、政法、“扫黄打非”、政治巡察等涉意识形态工作；主持召开专题会议，逐个听取市级领导牵头的中央、省委巡视反馈意见涉意识形态整改事项落实情况，逐项对账销号、推动见底清零。二是压实主体责任。研究制定《洛阳市党委（党组）意识形态工作责任制考核细则》，将意识形态工作纳入各级党委（党组）重要议事日程，纳入年度考核和巡察范围，纳入各级党委（党组）民主生活会和班子成员述职报告重要内容，层层压紧压实工作责任，推动责任落实。三是建强主流阵地。全市建成家风家训馆X个、城市书房X个、新时代文明实践中心X个、新时代“三新”讲习所X个、乡村学校少年宫X所，深入开展“党的创新理论万场宣讲进基层”“咱们一起奔小康”“送党课进基层”等活动，意识形态主流阵地示范引领作用日益凸显，信教场所下降X%、信教群众下降X%。四是完善制度机制。建立了意识形态协调联动机制、突发案（事）件应急处置机制和网络意识形态工作责任制考核测评体系，加强对形势报告会和哲学社会科学报告会等活动管理，织细织密制度“笼子”。\n\n\n存在的问题：一是意识形态工作责任制存在层层衰减现象。意识形态工作责任制落实不够平衡，少部分基层党组织对当前意识形态领域斗争的复杂性严峻性缺乏清醒认识，工作方法简单，特别是对互联网已成为人心争夺的主战场认识不够深刻，压力层层递减。二是宗教问题综合治理成果还需巩固深化。基督教信教群众存量依然较大、转化的任务还比较艰巨，防范个别宗教势力向互联网、金融等新兴领域渗透的敏感性不强，研判、分析、处置个别宗教势力手段网络化、方式隐蔽化渗透的能力还不够强，还需要在建立常态长效机制上下功夫。三是阵地和队伍管理还需加强。党政信息平台、新闻单位媒体平台主管主办的责任和属地管理还不够规范，信息安全存在隐患；新闻信息传播、出版市场管理还有薄弱环节，舆论环境仍需进一步净化；采编播“三审三校”制度落实还有差距。\n\n\n四、下步工作主要思路及措施\n\n\n下一步，将按照中央、省委部署要求，牢固树立“抓好党建是最大政绩”的理念，一以贯之推进党的建设新的伟大工程，打好洛阳特色“四张牌”、持续深化“X+X”工作布局，以党的建设高质量推动全市发展高质量。\n\n\n一是抓实抓牢基层党建。全面贯彻新时代党的建设总要求，把基层基础作为全年工作的重点，倡树一切工作到支部的鲜明导向，以“河洛党建计划”为统领，以“五星支部”创建和基层党建X件实事为抓手，实施政治功能提升、支部建设提升、队伍素质提升、服务功能提升、保障能力提升“五大行动”， 全面提高基层党组织建设质费。用好新时代（三新”、就司食即禁醇和受明天成中心学我体，推动北的大九本体神在。整洛收两决散基层光组织，着力解决一些基层党组织弱化。、蓝花、业缘化同题。严格落实抓党建述职评议考核制度，抓在“关键少数”，强力推进实施。持续抓好基层党建“三单制”管理、光建联系点、述职评议等制度，督促领导干部经常深入一线开展调研指导。结合实施乡村振兴战略，把更多的资源向基层倾斜，使基层有办实事、做好事的底气，更好地把服务群众与引领群众结合起来。\n\n\n二是严格履行党风廉政建设责任制。以党的政治建设为统领，持之以恒落实中央八项规定精神，紧盯不敬畏、不在乎、喊口号、装样子的间题，坚决破除形式主义、官僚主义，推动党中央重大决策部署落地见效。坚持把纪律规矩挺在前面，深化纪律教育、强化纪律执行，精准运用监督执纪“四种形态”，把执纪和执法贯通起来，真正让制度“长牙”、纪律“带电”。强化日常监督，加大整治力度，对形式主义、官僚主义进行专项整治，防止不正之风反弹回潮。准确把握巡察工作职能定位，实现巡察全覆盖，全面完成十一届市委巡察全覆盖目标任务。健全完善制度，修订市委巡察工作领导小组、市委巡察办及市委巡察组工作规则，进一步提升巡察工作规范化、制度化、科学化水平。深化标本兼治，保持惩治腐败的高压态势，有力削减存量、有效遏制增量，巩固发展反腐败斗争压倒性胜利。推进全面从严治党向基层延伸，坚决整治群众身边的腐败和作风问题。\n\n\n三是全面加强意识形态各项工作。持续深化对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习宣传，建立健全日常督学、考核促学、实效验学等长效机制，推动伟大理论入脑入心、结合转化、落细落实，形成生动实践。加大正面宣传力度，科学有效引导舆论热点，有的放矢开展思想舆论斗争，牢牢把握正确舆论导向。坚持依法管网治网，推动网络空间持续清朗。针对基层意识形态工作面临的问题和挑战，持续深化依法规范农村基督教专项治理等工作。强化基层意识形态工作，持续开展巡视整改意识形态领域“回头看”活动，推进意识形态工作责任制专题培训常态化制度化，深化以案说法、以案促改警示教育，开展意识形态工作责任制述职评议，落实“四种责任”、“十项任务”、坚持“三项制度”进行量化考核。既压责任，也教方法，着力解决一些地方不愿抓、不敢抓、不会抓的问题，着力打通意识形态责任制落实“最后一公里”。\n公文写作门户网站，请认准笔杆子家园www.biganzijiayuan.com\n\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 1289, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"X学院处级领导班子述职述廉述责报告.txt\"}","text":"X学院处级领导班子述职述廉述责报告\n2020年XX学院在大学党委和行政的正确领导下，学院领导班子齐心协力，以习近平治国理政新思想为指导，以“不忘记初心，牢记使命“主题教育为成果巩固为契机，按照大学党委、行政的领导部署，发挥了XX学院“团结协作、负重拼搏、开拓创新”的工作精神，紧紧围绕学校及学院重点工作，在党的建设、教学、科研、学科和学生工作等方面开展了大量卓有成效的工作，出色地完成了各项工作任务，取得了一定的成绩。 \n一、思想政治方面 \n1.巩固“不忘初心，牢记使命”主题教育成果 \n学院党委以主题教育整改为重点，突出解决问题的制度化，长效化。党委班子整改问题X项，已经全部销号。主题教育做到了走心、走深、走实。 \n2.政治生态建设工作 \n学院党委努力营造“风清气正，政通人和，团结奋斗，谋事创业”的政治生态环境，提高政治站位，筑牢思想根基。学院领导班子坚持中心组学习制度、坚持双重组织生活制度、民主生活会制度等，积极加强班子建设。坚持党政联席会议制度，学院通常每两周召开一次党政联席会议，特殊情况随时召开，坚持“三重一大”制度，班子成员集体商讨决策，坚决执行民主集中制。积极实行党务和政务公开制度。学院班子团结进取，风清气正，学院人文精神风貌良好。 \n一是加强领导班子内部制度建设。专项学习党政联席会、党委会、院长办公会议事程序一次。对领导班子议事规则、行为规范、决策程序、运行机制等内部制度进行修改完善，认真落实改进工作作风、密切联系群众，坚持用制度管权、管事、管人，把制度建设的各项措施落到了实处。二是提高选人用人公信度。我们坚持德才兼备、以德为先的用人标准，在综合考察德、能、勤、绩、廉的基础上，把看表现、论实绩作为选用干部的重要导向，尤其注重选拔政治坚定、实绩突出、作风过硬、群众公认和科学发展意识强的干部。三是努力实践。外出党性教育践学X次，全程进行主题教育，使信仰、信念进一步坚定。 \n3.继续推进基层党组织建设的规范化 \n一是，进一步完善基层党组织机构建设。学院党委为更好地开展组织工作，决定将原学生支部分设为学生第一党支部和学生第二党支部，并且按照组织规则配齐配全组织机构人员。二是，规范组织活动。全院各党支部按时拟定了2020年党建工作计划和党员活动方案，并按“三会一课”要求开展组织活动。三是，高标准召开了民主生活会和专题组织生活会，在民主生活会前，开展了深入谈心谈话活动，会上班子成员严格按程序要求进行了批评与自我批评，并对照检查形成了班子及班子成员问题清单和整改措施；在组织生活会上，学院处级班子以普通党员身份参加了专题组织生活会，开展了批评和自我批评，并进行了民主评议党员。四是，根据中心组学习计划，先后组织了以习近平治国理政、十九届五全会等内容为主题的学习活动，通过学习进一步明确了初心和使命的深刻内涵，坚定了广大党员干部的理想信念，力促全体党员干部将“不忘初心，牢记使命”主题教育工作要求内化于心，外化于行。2020年发展学生党员XX人；面对新冠疫情广大师生党员积极深入社区卡点服务、自发组织捐款、积极配合防疫工作等；学院还创建了“立德、树人、铸魂，牢记教育初心”的党建品牌。基层党建工作高效，扎实地推进。 \n二、工作成绩方面 \n学院各方积极配合，协调一致地做好学院发展规划的谋划、教学、科研、学科建设、就业、学生管理、人才队伍建设等工作。 \n1.积极完成“十三五”各项发展规划的实施、检查总结工作，谋划“十四五”工作规划。上半年召开了学院十三五规划落实情况汇报会，布置落实学院相关部门本年度十三五规划内容、职责，结合学院存在问题，确定了“十四五”学院发展重点目标与措施。 \n2.教育教学工作扎实开展。师范类专业认证工作方面，制定了XX学院师范专业认证工作推进方案；派遣人员外出学习专业认证X人次；组织专题讲座进行专业认证专项辅导X次；进行专业认证工作专项研讨X次；其他已经完成和正在开展的师范专业认证推进工作，包括开展师范生技能大赛并制定实施方案、组织专业重新论证培养方案、组织教师修订教学大纲、聘请中小学教师进课堂、进行毕业生跟踪和调研等；获批XX大学专业认证专项课题X项。2020年度师范专业认证工作目标基本达成，学院专业认证工作已经全面启动。课堂教学质量提高工作方面，获批国家级一流本科课程X门，省教育厅精品线上线下混合式课程X门，省高校课程联盟精品线上线下课程X门；获批各类省级教学改革和教育科研项目X项，各类校级教学改革项目X项，校级实验教学开放项目X项；一门课程获评XX省高校课程联盟年会最佳果实奖；X人获评十佳教学优秀奖、X人获评XX大学优秀教师。X个教研室获评XX大学文明教研室。发表各级各类教育科研和教学研究论文XX篇，其中中文核心X篇。除教材建设和教学成果奖评选因疫情原因未组织外，课堂教学质量提高工作预期目标基本达成。教研团队组建工作方面，组织各专业召开专项教研团队培育研讨交流会X次；培育课程建设团队X个；组建教育信息化与教学创新团队X个。学院教研团队建设工作目标完成良好。 \n3.做好学科建设工作。推进教育硕士考试改革，在教育、心理两个学科，完成了X门2021年硕士考试大纲。学院依据发展需要重新遴选了教育学和心理学两个学科带头人、学术带头人；改善教育硕士培养师资不足、经费不足的问题，增选硕士导师，进行教育硕士基地经费申请。学院新增选了X名校内硕士导师，X名校外硕士导师；教育硕士基地经费申请目前已经获得相关领导认可，正在等待学校批复。 \n4.做好教科研工作。本年度获批XX省哲学社会科学项目X项，XX省省属高校基本科研业务费项目X项；科研项目结题情况：横向课题结题X项，省级项目结题X项，厅级项目结题X项，校级结题X项。获XX市社会科学奖X等奖X项，获XX大学人文社会科学成果奖X等奖X项，X等奖X项。2020年发表各级各类文章XX篇（包含学生发文）。出版百佳出版社的专著X部。开展科研讲座X次。教育、心理两个学科已经上报2021国家社科基金课题。 \n5.做好研究生教育管理工作。学院特别重视研究生的教育培养工作，在学生授课、毕业论文选题、论文指导方面进行了相应培训工作，使教育硕士导师的教育指导能力有了一定的提高。研究生奖学金评定工作顺利完成；研究生专业教育与管理工作初步形成工作模式；研究生党员主题教育活动有序开展。学院有XX名研究生完成答辩工作；XX名研究生完成毕业论文开题工作；XX名专业硕士正在进行见习、实习工作。专题培训导师X次。 \n6.加强人才及师资队伍建设工作。完善学院人才制度X项；五位处级领导联系院级人才XX余人次。学院领导第一时间了解学院教职工的状况与存在的实际问题，做到及时发现，及时解决。加强对教师的培训与工作指导，学院开展各类讲座XX余次、外出进修学术交流X人次；各种经验交流XX余次。引进人才X人；X人在读博士；X人拟读硕士；X人已完成博士预选工作。稳定了教师队伍，保障学院各专业教育教学工作能够顺利开展。 \n7.做好本科学生教育管理工作。及时了解学生思想动态，组织学生学习政治理论知识，提高政治素养。一年来召开各种教育大会XX多场。疫情期间我院共有XX名学生开展防疫志愿服务，其中X名学生受到社区委员会表彰。建立特殊学生档案XX份，为XX名贫困生提供兼职工作。抓学风建设，全年组织考试动员大会X次，班级学风建设班会X次；四个专业共开展线上、线下技能展示比赛X次；2020年新增英语四级过级XX人，六级XX人。就业工作方面，全院领导、教师参与就业工作，将学业、就业目标分模块实施，促进高质量就业。XXXX届毕业生协议就业率为XX.XX%，较去年提升了XX.XX%。寝室文化有亮点，每年都组织学生开展寝室文化节建设活动，寝室内务合格率为XX.X%，优秀率达XX%以上，是学校寝室建设的标杆单位。 \n8．坚持“一岗双责”。党政领导坚持实施“一岗双责”，以党务公开、院务公开为中心，以学校“制度年”建设为契机，继续推进学院制度建设，全年建立和完善各种制度X项。在实际工作中，坚持民主集中制，凡重大事项都广泛听取群众意见，学院内部充分民主协商，党政联席会议科学决策；坚持党务公开、院务公开、财务公开制度；规范各项经费申请和财务报销的审批制度；通过网上宣传、通知等多种手段及时将学校、学院的信息及精神及时传达到每个教师。 \n9.加强意识形态建设工作。强化及时落实上级相关精神，加强阵地管理，重视队伍建设，严防渗透，加强党外知识分子教育工作。坚持以党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，立足工作本职，发挥思想引领，舆论推动，精神激励的重要作用，深入做好意识形态工作。强化意识形态责任，明确分工、强化责任意识、进一步排查风险、层层传导压力。努力健全完善党的统一领导、党政齐抓共管、宣传工作分工明确、共同提高意识形态工作的新格局，牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权、管理权和话语权。做好防渗透、防重点人群工作，意识形态阵地更加牢固。学院领导和各科室开展意识形态教育工作会议X次，X次风险排查无隐患。学院加强了课堂、网络、讲座等阵地把关和引领工作。对广大教师进行课程思想教育，进一步加强党外知识分子思想政治工作。2020年度获批课程思政立项课程X门，课程思政微课大赛获奖X项，其中一等奖X项；课程思政多媒体课件大赛获奖X项，其中一等奖X项；课程思政教学设计大赛获奖X项，其中一等奖X项；X人获得课程思政精彩一课展示评比优胜奖。创设了“党员之家”。学院利用微信公众号、易班app平台等网络新媒体，引导大学生政治思想积极向上，并荣获优秀易班学生工作站荣誉称号。对学院的各种网络媒体进行了监管，确保不给违法、有害言论提供传播空间。 \n10.积极稳步开展各项行政工作。各部门协调配合做好日常各项服务和管理工作。做好各种年度考核工作。做好岗位津贴的考核与发放工作。做好专业技术职务晋升和分级晋档工作。 \n11.安全工作常抓不懈。全年排查安全隐患XX次，初步建立了“双重预防”机制和档案材料。 \n12.关心教职工的生活，做好困难职工的帮扶工作；开展职工文体活动，组织教职工排球赛、踢毽子比赛等活动。 \n13.协同大学各部门做好相关工作，保证各项工作顺利完成。 \n三、廉洁自律方面 \n1.落实党风廉政建设责任制，党政领导分工负责 \n在党风廉政建设责任制落实上，学院采取了党政齐抓共管的工作做法。按照大学党的工作部署，制定学院相关工作方案，定期召开领导班子民主生活会，分析党员干部执行党风廉政建设工作情况，研究制定党风廉政建设工作措施。处级领导分工负责，谋划和酝酿学院的队伍建设和党风廉政建设的大事和实事，形成党政齐抓，合力推进的工作局面。 \n2.开展党风廉政建设学习活动，提高领导干部的思想认识 \n按照学院党委的要求认真开展了党风廉政建设的各项学习教育活动，把学习教育活动作为推动和促进党风廉政建设的重要措施和手段。学习了《党章》、“主题教育”相关要求，关于培育和践行社会主义核心价值观的意见、关于进一步加强师德建设的意见、中国共产党党内监督条例、中国共产党纪律处分条例和选拔任用干部条例、廉政准则以及习近平等中央、省市领导在中纪委、省纪委全会上的重要讲话作为主要教材，利用正反两个方面的典型开展警示教育和先进人物先进事迹的学习教育活动，并利用考试、辅导、支部学习讨论等党员喜闻乐见和灵活多样的形式，活化教育方式，丰富教育内涵。进行“敲警钟”、“打预防针”式的教育。同时，要求党员干部加强学习，坚持自我教育。增强了党员政治上的洞察能力，明辨事非的能力。一年来，开展各种廉政教育会议6次。 \n3.强化制度建设，为党风廉政建设提供保障 【更多免费素材，微信 dadawk01】\n学院严格执行党政联席会议制度，坚持民主决策。根据《XX大学党政联席会议制度》和《XX学院党政联席会议制度》要求，学院领导班子每两周进行一次党政联席会议例会，若遇有“三重一大”（重大问题决策、重要干部任免、重大项目投资决策、大额资金使用）和紧急事件，坚持立即开会，一事一议，民主决策。在抓党风廉政建设过程中，始终把制度和长效管理机制建设及机制创新作为XX学根据几年来开展队伍建设和学教活动的经验，逐步建立健全和完善了纪律保障机制。 \n4.领导班子团结、务实，工作业绩好 \n学院领导班子分工协作，勤沟通、多商量，坚持大事讲原则，小事讲团结，充分依靠集体的智慧和聪明才智，业务分工不分家，一盘棋的原则，使XX学院的各项工作成绩明显。如：完成了2020年学院年度量化考核目标，在课程建设、教学工作、学生管理、人才队伍等方面成效显著。 \n5.强化监督，严防违法违纪行为发生 \n学院严肃强调，要“严格‘八项不准’”，即：党员、干部不准奢侈浪费；不准请客送礼；不准收受贿赂；不准拉扯关系；不准跑官要官；不准参与赌博；不准接触邪教；不准涉及黄毒。在原则制度约束下，加宣传教育警示的同时，建立党内监督、互相监督、群众监督机制，有效地强化了廉政工作。坚持纪检监督工作覆盖各类评奖评优及关系学院及广大师生切身利益的工作。一年来，学院党员、干部没有违法违纪行为。  \n\n本文档由7.0社区（www.qidianling.com）-用户整理提供\n7.0社区平台下拥有海量办公文档、学习资料、设计素材、视频模板、音频模板、知识付费资料、各类教程、视频课程、网站程序源码；\n您也可以将手上现有的资源发布至平台上赚取佣金，每卖出一份最高可获得80%提成。\n\n扫描下方二维码关注公众号，获取实时动态讯息\n\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 1311, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"区人大代表2021年度述职报告.txt\"}","text":"作为一名代表和基层干部，我深刻地认识到，“代表”它不是一种荣誉，一种权利，而是一种责任。我们是贯彻落实党的一系列方针政策和人大的决定，是及时地反映人民群众心声的传达人，这也是检验一个代表称不称职最起码的标准。因此，我深感责任重大也很珍惜代表资格。这一年来，在教育局和区人大常委会的领导下，我正确行使权力，自觉履行义务，勇于承担责任。既做好本校的本职工作，又较好地履行了代表职责，积极参政议政，努力发挥教育代表的作用。现将我履行代表职责作如下陈述：\n一、筑牢思想底线，切实履行代表职责\n以学为基，不忘初心担使命。学习是强根固本之举，是思想政治工作的动力源。我带领党支部领导班子、行政干部、全体教师加强学习，不断提升政治素养。召开作风纪律大整顿暨以案促改警示教育动员大会，宣读《X市X学校作风纪律大整顿活动实施方案》，就总体要求、整顿重点、方法步骤和组织保障等内容做了动员宣传；开展深入学习贯彻X省第十一次党代会精神大会；组织全体党员教师集中专题学习党的十九届六中全会精神等党的理论和路线方针政策，学习习近平总书记系列重要讲话精神及党章党规等，努力学习上级教育部门下发的文件，还特别加强了宪法和法律法规的学习，增强自己的法律素质。我始终坚持用党员和人大代表的标准严格要求自我，自觉维护党的形象，思想进步，具有牢固的为人民服务宗旨意识。我积极参政议政和人大各类活动，在政治上立场坚定，自觉与中央及上级部门保持一致；在学校教育教学及教学管理中，我始终能够坚持原则，自觉遵守党政纪律，秉公办事。\n二、恪尽职守，认真履职[readpay]3[/readpay]\n\n1. 认真履行学校教育教学管理职责。一年来，我以“党建统领全局，德育打造特色，课改提升质量”为工作思路，认真履行学校管理职责。\n一是狠抓学生德育建设，落实立德树人根本任务。如每月定期开展社会主义核心价值观大讲堂、传承中华传统文化系列活动、诚信主题教育活动、安全法治教育活动、结对帮扶活动、学雷锋志愿服务活动等，还有“学党史”系列活动，让学生们在此系列活动中重温革命先烈艰苦奋斗历史，品味爱国主义精神和顽强不息的拼搏精神，增强他们的责任感和使命感。\n二是坚持依法办学、规范办学、诚信办学，以党建为引领，建立全方位管理队伍，科学完善各项管理制度，确保依法依规治教有据可依。定期审查学校的规章制度，不断根据实际情况调整和完善，力争做到事事有章程、教学有规则，不仅增强了师生的凝聚力，又保障了学校工作的高效快速的发展，切实推动管理教育工作落到实处。\n3.认真履行党风廉政建设主体责任和监督责任。作为学校党支部书记，我深知自己肩上的责任重大，在身体力行，管好自己的同时，一定要带好队伍。要求班子成员要强化道德人格修养，做到言行一致、廉洁自律，为党员和其他教师做出表率；监督班子成员廉洁从政，发现班子成员有不廉洁问题，及时教育批评，促其纠正，大力提倡和发扬团结协作精神。在教师中，坚决制止私自征订教辅资料、有偿补课、有偿家教等违规行为。\n4.心系人民群众，时刻不忘初心使命。人大代表的使命就是竭尽所能的“为人民服务”，为党和国家、社会排忧解难，为人民办实事、办好事，也会在人民需要的时候挺身而出不忘自己的责任与担当。\n（1）牵头X灾后重建捐赠活动。继我省突发洪水后，X也被暴雨侵袭，作为曾经受灾严重的我们来说，看到新闻报道里X人民的遭遇，我非常揪心。“因为自己淋过雨，所以想为别人撑把伞”，作为人大代表，作为一名老党员，我立即同学校领导班子开会商议：帮助X！随即在学校发起募捐倡议，在学校党支部、共青团委、少工委的积极行动下，我校共筹集善款XX元。并与X年X月X日，由我校资源处副主任为代表前往X进行捐助仪式，将全部善款全数交给两所受灾学校——X县X镇高花学校和X县X镇X小学，用于他们的灾后重建工作。\n（2）抗洪抢险积极自救，干群一心重建家园。今年X月“X特大洪水”将会在我们每一个人的心中留在深刻的记忆。我校由于地势原因，满目疮痍受灾惨重。在这样危急的情况下，作为一校之长，我立即调整状态，组织积极自救的抢险工作。亲自带领学校部分教职工投入抗灾一线，不畏艰险和老师们一起清理路障、维修电路、清洗桌椅、联系爱心捐助及灾后重建一系列工作...经过一个多月加班加点的忙碌，终于在开学前恢复基本教学秩序。在这里也十分感谢在危难之中向我们伸出援手的同胞们，也谢谢X市X学校的全体教师及家属们，我们一起经受住了考验，明天会更加美好的！\n(3）时刻心系学校发展，全力提升教师幸福感、归属感。为促进学校教育教学平稳发展，提高教师工资收入是前提和保证。对此，我和党支部领导班子和学校中层领导干部商议此事，希望能统筹兼顾，逐步提高教职工的工资，同时也完善学校的工资结构。经过多次讨论、调整，终于在九月份落实完成。此次工资调整不仅提升了全体教职工的幸福感和归属感，也是希望每一位员工能够着眼于学校发展大局，坚守岗位，实现自己的价值，更促进学校快速平稳发展。\n（4）做好帮扶工作，慰问困难教职工。学校的发展离不开每一位教职员工们的辛勤付出，关心困难教职工是我们一贯以来的优良传统。今年X月X日，在新春佳节到来之际，我带领学校领导班子给我校两名贫困教职工送去慰问金，深入走访慰问了我校生病教师并送去慰问品，并鼓励叮嘱他们坚定信心积极乐观面对未来的生活。X月，我校一位负责水电维修的老师突发疾病，命悬一线，我得知这位老师家里经济条件不好后，立即组织为其进行爱心捐款活动，同时委托相关老师去医院慰问，并将XX元善款交由生病老师的家属，帮助其减轻负担。多年来，我始终把教职工的冷暖放在心上，坚持帮扶和送温暖工作，确保每一位教职工都能在舒心、暖心、开心的工作。\n（5）党支部牵手少工委共同组织“凝聚一份爱，点亮一颗心”红领巾义卖活动。红领巾义卖活动是我校的传统活动了，至今已持续了七年。每一年我都会带领学校全体党员、师生，携手小学部红领巾们共同举办爱心义卖活动，将一部分义卖善款捐献给阳光村，一部分捐献给我校贫困学生。使师生在帮助他人的同时，提升自身幸福感，养成乐于助人、乐于奉献的良好品质。\n（6）带头党团员志愿服务。我校充分发挥党团员的带头作用，经常开展“党员义务奉献日”“党员教师学雷锋，文明路上一起走”等志愿服务活动，让党的政策深入民心。\n三、扎实开展“三零”创建工作，共建平安和谐校园\n法治建设是一个国家长治久安的基础，校长作为学校法治工作的第一责任人，一直以来，我都围绕“学校安全零事故、师生和谐零案件、群众满意零上访”的目标，致力于学校安全管理，提高师生法治意识，全力打造平安校园。\n1.严把责任落实关。学校成立安全办，贯彻“谁主管，谁负责”的原则，做到职责明确，工作分解到人，全校网格化管理，层层签订《安全责任书》；聘请专业保安X小时巡视；实行领导带班X人值班的学校安全与秩序的综合值班制度，并详细规定了值班的具体职责；门卫X小时巡视和净校制度等。\n2.严把门卫入口关。一直以来学校特别注重门岗入口管理制度，严格落实外来人员登记制度。\n3.严把安全隐患排查关。全校监控无死角，安装了一键报警系统。定期排查安全隐患，定期对学校建筑物及其所有附属设施、设备全面检查。由专人负责，分区域进行每日一巡查，每月大排查，做到“发现在先、预防在先、控制在先”。\n4.增强师生法治意识，推动普法工作开展。（X）每学期组织全体教师认真学习《宪法》《教育法》《义务教育法》《未成年人保护法》等，增强教师师德师风建设。（X）将法治教育融入学生日常行为规范中，大力开展“送法进校园”活动。如每一学期会根据不同时间节点开展主题教育活动；积极开展“学宪法讲宪法”演讲比赛和知识竞赛活动，X年我校八年级学生张田慧作为X省唯一一个初中组代表获得全国“学宪法讲宪法”知识竞赛一等奖。这样优异的成绩和扎实的知识储备就是我校一直以来注重学生法治教育的最好证明。\n5.设立校长信箱，作为学校教师、学生和社会公众向学校反映情况、建言献策的渠道。每周由专人收取，归并分类后，将师生群众反映的问题及时上报处理。做到客观公正、不推诿责任，以人为本。\n6.加强家校合作，学校利用班级微信群、家访等形式积极向家长宣传学校教育，确保教育教学工作顺利推进和教育大局的稳定。\n我在此承诺：未来将会以更持续更有力量地实际行动践行“为人民服务”的使命，诠释一名一校之长的责任与担当，以代表之名恪尽职守，抓好班子带好队伍，传承教书育人的薪火，扛起时代赋予的历史重任！为政府和国家排忧解难，给社会送去更多的正能量！\n以上是我任职人大代表的履职情况，不当之处请各位领导批评指正。\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 1434, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"2019年度机关党建工作述职报告.txt\"}","text":"2019年度机关党建工作述职报告\n\n\n2019年度机关党建工作述职报告\n\n\n\n\n按照要求，我就履行机关党建工作职责情况进行述职，请予评议。\n\n\n一、履职情况\n\n\n一年来，扣紧县委中心工作，认真落实中央和省市县委关于加强和改进新时代机关党的建设工作的部署要求，扎实履行党建主责，干好党建主业，以“不忘初心、牢记使命”主题教育和“系统、标准、融合、动力”XXX“四维”机关党建品牌为引领，以提升机关党组织政治功能和组织力为重点，以县委书记突破项目(实施机关党建“五创一促”质量提升工程)为总抓手，补短板、育优势、去空白、固本强基，取得新成效。X月X日，我本人在全市机关党的工作会议上作了典型发言我。X月X日，全市机关党建工作现场交流推进会议，观摩了我县X个单位的机关党建工作现场，县委书记作了典型发言。X个市直部门行业系统党建工作现场推进会议在我县召开，X个县直部门单位在全市行业系统党建会议上作了典型发言。常规党建工作更加规范，重点党建工作特色鲜明。突出抓了以下八个方面：一是走深做实“不忘初心、牢记使命”主题教育，思想根子问题得到有效解决。精准锁定主题教育根本任务和主线，笃学笃信笃行习近平新时代中国特色社会主义思想，靶向落实学习教育、调查研究、检视问题、整改落实四项重点措施，力戒形式主、官官僚主义，园满完成了任务目标。在全市机关主题教育评估中名列前茅。二是坚持单位创品牌，推进机关党建工作全面过硬。突出品牌引领，在全县机关持续深入开展“单位有精神、科室有理念、党员有格言、党建创品牌”“三有一创”活动，升华“一单位一品牌、一单位一精神、一科室一理念、一党员一格言”的党建工作新格局，添注和激活机关各个层面的新生活力。县直部门单位共创建党建品牌X个，形成单位精神X个，科室理念X项，党员格言X条。三是坚持支部创方法，推进机关党建工作全面落实。突出提升政治功能和组织力，深入开展“支部优秀工作法”创建活动，按照“基本内涵、主要做法、工作启示”的框架要求，总结提炼支部工作特色做法，让每个部门单位基层支部都有特色鲜明的工作法。今年，新筛选县直部门单位“支部优秀工作法案例”X个。四是坚持党员创标杆，推进机关党建工作全面进步。突出党员作用发挥，通过实行“党员画像”树标杆、“奉献积分”当标杆、“党员工作室”励标杆、“主题党日”学标杆等不同方式方法，着力培树优秀党员标杆，营造党员学习标杆、争当先锋的浓厚氛围。一年来，共树立党员标杆X名。五是坚持工作创体系，推进机关党建工作全面规范。突出标准化规范化，对已经形成并经实践检验有效的“10+1”县直机关党建工作体系，以县委文件印发给县直部门单位，强化了钢性落实与执行。配备了专(兼)职党务工作者X名，每个部门单位均在X名以上，其中按照中层正职配备专职党务工作者X名。六是坚持作用创质效，推进机关党建工作全面融合。突出融合发展实效，把党建深度融入到中心工作、重点任务、业务工作、日常工作和特色工作中，积极推动“1+4+N”的“党建+”模式，着力做好“党建+中心工作”“党建+重点任务”“党建+业务工作”“党建+日常工作”“党建+特色工作”五篇大文章，充分发挥机关党建在经济社会发展中的引领保障作用。七是坚持问题抓整改，推进机关党建工作全面提升。突出问题导向，对省市委巡视巡察组反馈的机关党建“灯下黑”“两张皮”等X个问题，照单全收，整改落实到位；对X个县直机关党务巡查组、X名党务骨干，巡查发现的X个问题，逐项反馈给部门单位党组(党委、总支、支部)书记，提出整改建议，列出整改节点与时限，开展“回头看”，督促整改到位。八是坚持统筹兼顾，切实抓好各项工作。把落实意识形态工作责任制、党建带群建工作、离退休干部党建工作、人才工作等相关内容纳入了机关党建工作整体部署，同落实同考核。\n\n\n二、问题与原因\n\n\n一是树立“党建思维”，构建引领发展的业务推动体系有差距。没有正确认识党建与业务的关系，不善于从业务工作薄弱环节的背后查找党建的短板，不善于以拉长补齐党建短板，促进和保证业务工作上水平，努力做到党建与业务工作深度融合，切实解决“两张皮”问题。主要原因是，对“党建思维”是一种新理念认识不深，存在党建工作“说起来重要，抓起来次要，忙起来不要”的思维误区；对“党建思维”是一种方法论认识不深，不能够熟练运用党建规律、党建要求和党建规章等对所担负的各项工作进行分析、思考、判断；对“党建思维”是一种价值观认识不深，不能把抓好党建作为“第一责任、最大政绩、最强主业”，深度融入进自己的价值观，从内心深处认同抓党建的重大意义，作为解决问题的有效思维模式。\n\n\n二是树立“系统思维”，构建务实管用的工作指导体系有差距。县直部门单位行业系统党建工作刚刚起步，部门单位之间开展很不平衡。主要原因是，还没有构建机关工委主抓、行业系统具体落实的系统党建工作格局，没有明确系统工作责任，对按照“谁主管谁负责”“管行业必须管党建”原则，行业系统主管单位党委(党组)既要抓好本单位及直属单位的党建工作，也要领导或指导好本行业本系统的党建工作，做到党建与业务同部署、同落实、同督查、同考核上没有作出明确规定。\n\n\n三是树立“标准思维”，构建统一规范的支部运行体系有差距。落实《XXX市机关党支部运行规范(试行)》，重点优化机关党支部设置不到位；“部门单位党委(党组)-机关党委-下属单位党总支-科室党支部”的组织体系还不健全完善。主要原因是，抓落实的力度不大，压力传导层层递减。\n\n\n四是树立“动力思维”，构建科学有效的责任传导体系有差距。教育引导各级机关党组织书记牢固树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是渎职”的意识不力。坚持层层明责、传责、督责、考责、问责，逐级压实责任，建立科学规范、运转高效的机关党建工作责任体系不完善。执行部门单位党委(党组)、机关党委、基层党支部三级联述联评联考制度不力，机关党建“灯下黑”问题没有完全解决。机关专职党务工作者到组织部门审批备案工作还没有完成。主要原因是，顶层设计谋划不及时，履行抓机关党建的主体责任和“第一责任人”责任需要进一步加强。\n\n\n三、思路与措施\n\n\n2020年，以习近平新时代中国特色社会主义思想的指导，运用“不忘初心、牢记使命”主题教育成功经验，继续深入贯彻新时代党的建设总要求，以党的政治建设统领机关党的建设，以XXX“四维”机关党建品牌创建为引领，以提升机关党组织的政治功能和组织力为重点，以调动机关党员积极性、主动性、创造性为着力点，深入落实党的十九届四中全会精神，全力加强机关党组织和党员队伍建设，推进机关基层党支部标准化建设，强化机关党务干部队伍建设和督导检查力度，切实发挥机关党建引领经济社会发展作用，构建具有XXX特色机关党建工作新格局。\n\n\n一是以XXX“四维”机关党建品牌为引领，进一步完善“10+1”机关党建工作体系指标和内容，逐项抓好落实。\n\n\n二是定实党组(党委)落实机关党建主体责任清单，将党组(党委)的领导责任细化、实化、具体化，抓好组织实施与实落。\n\n\n三是推动县委常委所在单位、县委、县人大、县政府、县政协、县纪委监委五大班子所在单位的党支部“先行一公里”，示范带动打通“最后一公里”的问题，共同推进全县机关党建工作高质量发展。\n\n\n四是努力打造一支“坚定信念、精通业务、勇于担当、严守纪律”的机关专职党务干部队伍。\n\n\n五是围绕服务县委中心工作，组织开展富有实效的系列活动，发挥党建引领发展的最大效益。\n\n\n\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 951, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"笔友分享述职述德述廉述法报告.txt\"}","text":"述职述德述廉述法报告\n\n　　按照县委分工，2020年，我继续协助县委抓党风廉政建设和反腐败工作，主持县纪委工作。一年来，本人立足工作实际，加强学习、埋头苦干，真诚待人、廉洁从政，各项工作取得了一定成绩，现简要述职如下：\n　　一、加强学习，不断提升综合素养\n　　始终把学习摆在突出位置，不断提高自身的理论和业务水平。一是紧跟中央精神学。坚持县委中心组集中学习和个人自学相结合，认真学习十九大、十九届四中全会精神以及习近平新时代中国特色社会主义思想，努力做到真学、真懂、真信、真用。同时，充分认识到意识形态工作的重要性，认真学习中央、省委、市委、县委关于意识形态工作的政策要求，牢牢把握正确的政治方向，严守政治纪律和政治规矩，严守组织纪律和宣传纪律，坚决维护党中央权威，始终使思想和行动与党中央、省委、市委保持高度一致。二是紧扣党性修养学。主动适应“两学一做”学习教育常态化、制度化，自觉过党组织生活，积极参加民主生活会上，自我检查、自我剖析，不妄议中央大政方针，政治上不说糊涂话、不做出格事，对他人调侃时政的行为坚决抵制。三是紧盯业务知识学。重点学习十九届四中全会关于党风廉政建设和反腐败工作的新论述、新要求，学习《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》等党纪条规，努力做到知行合一，学以致用，理论联系实际，使自己的业务素质真正跟上工作实践需求。\n　　二、真抓实干，倾心以赴干好本职\n　　一年来，主要从以下方面发力：一是当好参谋助手。协调县委将全年反腐倡廉工作任务细化分解，逐项明确责任领导、牵头部门、协办单位以及工作目标、时限和要求，并通过签订责任书、进行“两个责任”专题约谈等促进责任落实。围绕年初党风廉政建设工作部署，对重点对象开展明察暗访、随机抽查、走访询查，形成了责任落实监督检查常态化工作机制。强化追责问责，党内问责X起X人，党政纪处分X人；对违规用地、项目招投标、XX安全、扶贫等工作中履职不到位的领导干部，问责X起X人，形成了有力震慑。二是强化监督检查。部署了XX企业行政许可监督、公职人员干预插手XX行业安全监管问题专项整治等活动，组织开展了对全县重点工程项目、文明城市创建、“文明交通行动年”等的检查，促进了活动有序推进。加大了对中央八项规定精神执行情况的监督检查，组织开展重点督查和明察暗访X次，查处问题X起X人次，并通过点名道姓通报曝光促进了党员干部转变作风、提振精气神；强化扶贫领导监督执纪问责，查处问题X个，处理X人，党政纪处分X人，诫勉谈话X人，为脱贫攻坚提供了坚强纪律保障。三是严惩腐败行为。始终保持永远在路上的坚韧和执着，全县立案X件，结案X件，党政纪处分X人（次），涉及科级干部X人，查处的典型案例有XX山管委会原党委副书记高凌严重违纪案等；全年共部署X批常规巡察，共巡察X个单位，发现问题90余个，针对问题较突出的重点项目、民生资金、脱贫攻坚三个领域开展了专项巡察；对党员干部在推进工作中出现的失误和错误，严格落实“三个严格区分”， 同时注重抓早抓小，教育挽救干部，全年函询X人，提醒谈话X人，诫勉谈话X人，较好保护了党员干部干事创业的积极性；强力查处基层“微腐败”，梳理问题线索X个，查处问题X个，处理X人，着力解决了一批群众反映强烈的重点、难点问题。四是营造廉洁氛围。把握五一、国庆等重要节点，以文件、微信、短信等为载体，及时进行廉政提醒，实现了党员干部廉政提醒全覆盖；指导各乡镇打造了1—2个廉政文化精品项目，开展了“树清廉家风，创美好家庭”等活动，组织参与楚萍廉文化课题研究，大力发掘XX廉政基因，营造了廉洁浓厚氛围。五是锻造执纪铁军。着眼于促进监察体制改革后更好融合，突出“内涵发展”，强化建章立制，加大干部轮岗、交流和培训力度，相互补短板，共同促提高。组织了迎“七一”、XX干部学院参观等支部活动；开设了“XX纪讲坛”和“微课堂”；大力倡导“负责任、抓紧办、说真话”精神，形成了创先争优的好风气；注重自身监管，对X名乡镇纪委书记和X名乡镇纪委副书记违反有关规定的行为，作出了严肃处理。\n　　三、遵纪守法，身体力行率先垂范\n　　秉持“公心处事、诚心待人、真心为民”理念，严格践行党的十九大提出的“把党执纪与国家执法有机贯通起来”要求，不断提升道德修养和纪法观念。一是坚持律己从严、防微杜渐。以《中国共产党廉洁自律准则》为镜，以《中国共产党纪律处分条例》为尺，认真贯彻中央八项规定精神，坚决纠正自己在“四风”方面存在的问题。生活上严格要求自己，努力培养健康生活情趣，慎重结交朋友，远离“小圈子”，注重培养好的家教、家风，正确对待亲情，严格划清工作与亲情的界限。二是提升道德修养，陶冶道德情操。牢固树立正确的世界观、人生观、权力观，注重加强个人道德修养、夯实道德基础，不断提高道德水平、养成道德习惯，做到自重、自省、自尊、自爱。同时，将职业道德与社会公德、家庭美德、个人品德相结合，正心修身、涵养文化，对上对下对同事，坦诚相待、光明磊落。三是加强法纪学习，提升法纪意识。在工作中切实加强法律的宣传、教育，使法律法规的要求在工作中扎根，在每个细小的工作环境中体现。同时，从此身做起，利用好工作和业余时间加强法律法规的学习，自觉尊重法律，严格用法律规范自己、要求自己，不知法犯法，不侥幸放任，增强讲规矩依法办事的自觉性。一年来，本人、亲属及身边工作人员没有收受现金、有价证券、支付凭证等，没有用公款大吃大喝及参与高消费活动，没有在企业兼职和领取报酬。\n　　回顾一年来的工作，也意识到还存在一些短板和不足，如：监督执纪效果与群众期盼相比还有差距，群众身边的“四风”和腐败问题还禁而不绝；在推进党风廉政建设过程中统筹协调的工作能力和水平还有待提高等。在今后的工作中，我将认真贯彻十九大和中央、省、市、县纪委全会精神，不松劲、不停步、再出发，以饱满的工作热情、勤奋务实的工作作风，勇于担当，忠诚履职，为全县党风廉政建设和反腐败工作作出新的更大贡献。\n　　以上述职，不妥之处，敬请批评指正。\n本文档由7.0社区（www.qidianling.com）-用户整理提供\n7.0社区平台下拥有海量办公文档、学习资料、设计素材、视频模板、音频模板、知识付费资料、各类教程、视频课程、网站程序源码；\n您也可以将手上现有的资源发布至平台上赚取佣金，每卖出一份最高可获得80%提成。\n【更多免费素材，微信dadawk0 1】\n扫描下方二维码关注公众号，获取实时动态讯息\n\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 1170, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"2021年党管武装工作述职报告汇编【7篇】.txt\"}","text":"目录\n\n1.党工委书记党管武装工作述职报告（街道）\t3\n2.党委第一书记党管武装工作述职报告\t12\n3.党委书记党管武装工作述职报告（镇乡）\t15\n4.街道党工委书记党管武装工作述职报告\t20\n5.区委书记、区人武部党委第一书记党管武装工作述职报告\t25\n6.区委书记书记、人武部党委第一书记2021年党管武装工作述职报告\t31【更多免费素材，微信dadawk0 1】\n7.市委书记、市xx第一主任党管武装工作述职报告\t34[readpay]3[/readpay]\n\n\n\n\n\n\n党工委书记党管武装工作述职报告（街道）\n【更多免费素材，微 信dadawk01】\n根据区委、区人武部通知要求，下面我就一年来履行党管武装职责情况汇报如下：\n20xx年以来，在区委、区政府的正确领导下，在区人武部的具体指导下，街道党工委坚持以习近平强军思想为指导，认真履行党管武装政治责任，高质量完成区人武部安排部署的各项任务。\n一、全面落实党管武装政治责任\n一是统一思想认识，提高政治站位。街道党工委坚决贯彻党管武装各项制度，自觉把武装工作纳入党工委重要议事日程，及时传达区人武部重要工作精神，召开党工委会议听取了解武装工作进展情况，对辖区民兵整组、征兵工作进展和下步安排等进行深入研究分析，及时研究解决武装工作中存在的问题，形成了办事处全员上下齐抓共管的良好局面。二是加强阵地建设，强化基础保障。把建设“民兵之家”作为一项重点工作来抓，在办事处x楼建立了集学习教育、图书阅览等功能于一体的综合性民兵之家，配置了电脑、桌椅等基本用品，配有图书xxxx余册，定期组织开展国防法规讲座、实用技能培训等活动，使“民兵之家”真正成为普及国防教育、提升民兵素质的教育阵地。认真落实“两室一库”建设，在xx城市名苑内建设了战备器材库，配备有民兵服装、训练器材、维稳器材、防暴器材、防汛器材等，有效提高民兵应急分队遂行多样化任务的能力。三是加强经费保障，配齐配强人员。把民兵训练、国防教育和征兵等经费，全部列入街道财政预算，做到武装经费重点保障，对武装器材及时更新与补充。根据工作需要，区委调整配备了街道武装部长，街道配齐了专职武装干事，为做好基层武装工作奠定了基础。\n二、严格落实武装各项重点工作【更多免费素 材，微信dadawk01】\n一是开展民兵整组潜力调查。组织召开民兵潜力调查任务部署会，就调查对象与内容、调查重点与方法、任务分工与完成时限进行了明确部署，切实掌握辖区民兵整组潜力状况。完善了xx配件制造公司，xx商贸城，xx五中等xx家行业潜力，如期完成行业、人员信息采集录入任务，确保民兵整组工作开好局、起好步。二是规范民兵整组工作。成立了由街道党工委书记任组长的民兵调整改革工作领导小组，制定了民兵整组工作方案，重点在组织人员落实、装备落实、训练落实上下功夫。按照优先编组党员、转业退伍军人和专业技术对口人员的要求，调整组建范围，突出编组重点，高质量完成了xxxx名普通民兵和xxx名基干民兵的编组任务。基干民兵共整编为x支队伍，其中：区应急力量应急连xx人，应急排xx人，气象保障排xx人，通信保障连xx人，统一配发了训练服等物品。同时，组织基干民兵在市民兵训练基地参加集训，系统学习了队列指挥、军体拳、军事法规等内容，提高民兵整体素质。x月份参加了全区应急队伍集中点验，xx月份完成了省军区对民兵应急连拉动点验，推动民兵整组工作落地落实。三是有序做好兵役登记。通过电话联系、走访入户等方式逐个通知到每个适龄青年，完成兵役登记xxx人，做到全覆盖、无遗漏，为高标准完成年度征兵任务提供了可靠保障。四是重点抓好征兵工作。定期组织班子成员、各社区书记召开会议，及时总结征兵工作,研究解决征兵工作中存在的问题。充分利用辖区电子显示屏、宣传横幅、宣传页等多种方式进行宣传，营造依法服兵役的良好氛围。20xx年我辖区网上报名xx人，进站体检xx人，组织xx人参加了役前集训，共输送x名优秀青年到部队服役，圆满完成征兵任务数。同时，加强监督执纪，组织新兵和家长逐人填写《廉洁征兵问题排查表》、签订《廉洁征兵承诺书》、聘请廉洁征兵监督员等方式，严把各个关口，全面落实廉洁征兵工作。\n三、深入推进基层武装部正规化建设\n一是抓好民兵政治教育。年初制定民兵政治教育计划，采取集中组织与分散组织相结合的形式，利用民兵集结点验、民兵参与大项活动等时机，开展民兵职能使命、形势战备等教育，提高民兵队伍整体素质。二是发挥民兵组织参与经济社会建设作用。积极教育广大基干民兵始终保持敢于吃苦、敢于攻坚的优良作风，组织民兵积极参与义务劳动、平安巡逻、防汛值班、疫情防控等工作中来。在此次新冠肺炎疫情防控工作中，辖区共有xx名民兵参与到小区门岗值守、院落消杀、体温测量、出入证办理等工作中来，充分发挥民兵生力军作用。三是加强国防教育，做好拥军优属工作。结合普法教育，大力宣传《国防法》《国防动员法》等国防建设的相关法规，提高全民国防意识。定期走访慰问军人家属，春节走访慰问营以下现役军人xx人，慰问三等功现役军人家属x人、二等功现役军人家属x人，了解他们生活情况，及时排忧解难，增强军属的荣誉感。\n存在问题：一是组织民兵开展活动主要集中于上级军事训练科目等，内容和形式不够丰富。二是征兵报名中大学生比例偏低。三是基干民兵专业队伍专业对口程度还有待加强。\n原因分析：一是工作思路不够开阔，在组织民兵开展活动等方面开拓创新意识不强。二是对辖区大学生基本情况排查核实宣传动员不够。三是由于辖区缺乏相关行业潜力，对企业潜力挖掘不够，致使基干民兵专业队伍编建存在一定困难。\n下步打算：一是严格落实党管武装政治责任，切实提高政治站位，把党管武装工作作为当前的一项重大政治任务抓好抓实，持续提升党管武装工作水平。二是深入开展征兵宣传，进一步排查核实辖区大学生人员信息，并到大学生家中进行一对一精准宣传发动，切实提升大学生报名比例。三是继续抓好基层武装工作规范化建设，加强民兵队伍整体素质建设，丰富民兵活动形式，努力开创党管武装工作新局面。\n街道党工委书记党管武装工作述职报告\n根据区委、区人武部通知要求，下面我就一年来履行党管武装职责情况汇报如下：\n20xx年，在党的十九大精神引领下，在区委、区政府和区人武部的正确领导下，我作为xx办事处党管武装的第一责任人，坚持以习近平强军思想为统揽，始终把政治建军要求摆在党管武装工作首位，时刻站在国家安全的大局上，充分认清新形势下党管武装的重要性，党管武装取得新的成效。\n一、加强组织领导，进一步增强党管武装的政治责任感和使命感\n（一）坚持党管武装原则，提升党管武装工作水平。我始终把坚持党管武装原则、加强党对国防后备力量建设作为一项严肃的政治任务来抓，党工委坚持定期研究武装工作，认真学习党中央、国务院、中央军委关于加强国防后备力量建设的方针、政策和上级党委的有关指示，引导大家认清党管武装的重要意义，对武装工作坚持做到党政领导指导到位、检查到位、督促到位，形成了良好的党管武装工作氛围。\n（二）提高专武干部工作职责，强化专武干部队伍建设。牢固树立“有才才有位”的思想观念，进一步增强专武干部抓好武装工作的责任意识。要求专武干部认真落实党要管党、从严治党政治责任，坚决维护以习近平为核心的党中央，确保在思想上、政治上、行动上始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。\n二'加强后备力量建设，提高民兵综合能力素质\n（一）坚持原则，科学编组。按照便于指挥，便于行动、便于执行任务的原则进行民兵编组。20xx年按照上级要求，我办成立了x支基干民兵队伍，xx办事处应急排xxa,防化救援连xx人；同时在五个城市社区共组建xx个普通民兵连，在王府庄社区组建一个普通民兵排。整组工作中，我要求街道武装部把好关，把素质过硬、思想过硬的人员吸收加入基干民兵队伍，并努力在提高预编兵员“三率”上下功夫，经过层层筛选，基干民兵队伍年龄控制在xx岁以下，退伍军人占xx%以上，党员占xx%以上，专业对口占xx%以上。\n（二）强化训练，提高战斗力。街道武装部定期组织召开民兵干部会议、开展民兵日常教育训练和民兵政治教育活动，注重在活动中培养团队意识，不断增强民兵的凝聚力和战斗力。20xx年x月中旬，在xx公司院内操场开展为期x天的军事训练，并发放误工补贴x万x千余元，高标准落实了训练要求，锤炼了队伍，提升了应急反应能力，确保有情况能随时拉得出、用得上、起作用。\n三、明确职责任务，多措并举的做好征兵工作\n（一）发挥优势，进一步加大宣传力度。充分利用春节慰问军属的有利时机开展兵役登记、征兵政策宣传，把征兵优惠政策和当兵的好处讲清楚、调动青年参军入伍的积极性；全面摸排辖区适龄青年信息，尤其是在校大学生、毕业生的情况，做好青年及家人的工作，确保辖区大学生兵员不流失；采取悬挂横幅、张贴宣传公告、电子显示屏、AAA公众号等多种形式发布征兵信息\n和政策，以达到征兵政策辖区居民全面了解的效果。\n（二）廉洁征兵，进一步抓好工作落实。xx街道人武部切实把廉洁征兵贯穿征兵工作的全过程，严格按照要求，抓好征兵各个环节，严把文化、体检、政审关，确保兵员质量。20xx年共进行兵役登记xxx人，进站体检xxa,政审考核x人，最终走兵x人，圆满完成了年度征兵工作，确保了辖区入伍青年无思想退兵、无廉洁征兵问题事件的发生。\n四、发挥突击队作用，积极参与辖区疫情防控工作。20xx年初始，新冠肺炎疫情牵动着千家万户，从疫情防控开始，xx街道办事处就在第一时间组织了综合应急排xx余名基干民兵，深入社区，配合开展人员排查、洗消、执勤等任务，充分发挥了突击队作用，树立了新时代民兵的良好形象。xx电视台也对我办武装部长xxx以及基干民兵队伍参与疫情防控工作做了宣传报道。同时，街道武装部积极购置军用大衣、服装，口罩、消毒液等x万余元防疫物资支持辖区的防疫抗疫工作。\n五、加大财政投入，基层武装部建设进一步规范。办事处党工委始终牢固树立“再穷也不能穷武装”的理念，积极为武装工作办实事、办好事，将基层武装经费纳入办事处预算，有力推进基层武装部正规化建设。20xx年，xx街道武装部按照标準，对“两室一库”一一办公室、资料室、器材库基础设施建设，以及青年民兵之家等进行了完善，基本实现了硬件建设正规化、软件建设标准化，在接受上级的检查中得到一致好评。20xx年全年用于购置装备器材、征兵宣传、民兵训练补贴等投入武装经费约xxx万元。\n存在问题：一是民兵整组工作标准还不够。二是征兵宣传工作还不够扎实，辖区适龄青年报名参军的积极性不是很高。\n原因分析：一是由于本辖区外出人口较多，企业少，人员流动性大，因此在人员的编组上还有不尽合理的情况；另一方面是对工作要求不严、标准不高，软件资料等还不够规范、完整。二是征兵宣传缺少新方法，没有新路子，政策宣讲还不到边不到底。\n下步打算：一是高质量高标准完成民兵整组工作。今年的民兵整组工作正在进行，我们已经严格按照要求，完成了潜力调查,对基干民兵队伍人员进行了合理调整，接下来将着力在软件资料的规范整理上下功夫，保证高标准、高质量完成民兵整组任务。二是抓紧抓实征兵宣传报名工作。由于我辖区电子显示屏数量较少，我们将有针对性的加大对大学生的宣传发动力度，办事处武装部前期已经摸排了辖区大学生xxx余名，接下来继续安排人员一对一电话联系、走上门面对面宣传，精准发动，有的放矢，确保征兵工作圆满完成。三是加强基层武装部和民兵连队规范化建设。按照标准，坚持硬件软件两手抓，目前街道武装部正在进行协商，计划今年对“三室一库”进行升级改造，对库室面积进行扩展、内部设施进行配置完善、软件资料再规范再提升。同时，加强对青年民兵之家的建设。\n回顾过去一年党管武装工作，虽然取得了一些成效，但与上级要求相比仍有差距。在今年的工作中，我将始终牢记党管武装第一责任人职责，继续发扬党管武装优良传统，立起工作新标准,以担当有为的精神，用实际行动推动辖区武装工作再上新台阶。\n\n\n\n\n\n党委第一书记党管武装工作述职报告\n\n一年来，县党管武装工作在市委、市政府和军分区的坚强领导下，取得了明显的进步。刚才x同志总结了2021年武装工作情况，讲了成绩，表彰了先进，同时，也指出了问题，点到了个别乡镇，我感到这样的会议很好。回顾2021年党管武装工作，取得了一定的成效，但仍然存在一些不容忽视的问题。比如，对武装工作一些重难点问题研究解决的力度还不够，个别乡镇没有独立的战备库室；民兵整组工作还需要下大力去抓，个别基干民兵不掌握编组情况；吸引大学生参军入伍的办法还不多，大学生征集率低于全省平均值；军民融合发展思路还不宽，军民融合发展项目不多，等等。这些问题亟需在下步工作中认真研究，加以解决。借此机会，就做好新年度党管武装工作，我再强调三点：\n一、提高认识，增强党管武装领导力\n坚持把党管武装工作放在重要位置，用党的创新理论武装自己、指导实践，严格落实党对军队的绝对领导，切实增强党管武装工作的责任感和使命感。一要深化认识抓武装。深入学习领会习近平强军思想，旗帜鲜明的贯彻落实军委主席负责制，贯彻落实《中国共产党军队党的建设条例》，努力当好党管武装工作的“明白人”。二要统揽全局抓武装。坚持把武装工作摆上县乡两级党委的重要议事日程，召开专题例会，研究部署武装工作，解决重点难点问题。同时，坚持把党管武装工作纳入全县目标考核范围，进一步增强各级领导干部管武爱武的责任意识。三要深入一线抓武装。定期到县乡两级武装部现场办公，听取武装部工作情况汇报，了解各方面对武装工作的意见和建议，并在“八一”建军节等重要时间节点，积极深入部队基层走访慰问，帮助解决实际困难。\n二、严格制度，提升政策法规执行力\n一要抓好国防教育。坚持把国防教育纳入全民教育体系，组织县乡党委政府人员、武委会成员、xx成员和国教委成员每年至少参加一次军事日活动，深入开展“传承红色基因，担当强军重任”主题教育，积极宣传倡导“大国防”理念，进一步提升国防教育实效。二要抓紧干部队伍。对全县x个乡镇的x名专武干部定期进行业务素质能力培养，组织基本技能和业务能力综合考核，对综合成绩不达标的坚决实行末尾淘汰，确保专武干部队伍坚强有力。三要落实工作述职。就像今天的会议一样，我们也要定期组织党委书记述职，把各自干的大项工作、亮点工程拿出来比一比、学一学，同时也要揭揭短、亮亮丑、出出汗，督促后进追先进，先进更上新台阶。\n三、突出重点，狠抓军事工作战斗力\n围绕党在新形势下的强军目标，认真贯彻落实战斗力标准，努力提升国防后备力量建设水平和应急应战能力。一要健全保障机制。坚持“再穷不能穷武装，再紧不能紧国防”理念，建立健全“军地结合、顺畅高效、规范有序”的物资经费保障机制，把人武经费纳入财政预算统一安排，做到年初有预算、工作有伴随、不足部分有追加，只要是军事斗争准备和人民武装建设需要的经费和开支，坚决及时拨付、足额到位。二要建强民兵队伍。按照练兵备战任务要求，坚持以疫情防控、防暴维稳和支援行动为重点，以军分区军事集训和民兵参建经济社会建设为抓手，积极组织开展各类练兵备战和群众性活动，进一步提升军事斗争能力。三要建实战备库室。结合今年从上到下开展的“四个秩序”规范化建设，各乡镇要同步展开战备库室的规范化建设，全县统一标准，库室独立、物资齐全、登记完善、管理正规。\n总之，要以此次会议为契机，进一步学习领会习近平强军思想，认真贯彻落实军地各级领导指示精神，坚持着眼大局管武装，立足长远抓建设，服务发展办实事，创新思路、改进方法，努力推动全县武装工作再上新台阶。\n\n\n\n\n\n党委书记党管武装工作述职报告（镇乡）\n\n一年来，我镇党委严格贯彻党管武装的各项制度，大力强化党管武装的责任意识，立足本镇工作实际，针对新时期武装工作的新特点，在抓制度落实，抓经费投入，抓作用发挥上下功夫，努力提高我镇武装工作水平。现将本人一年来党管武装工作履职情况汇报如下。\n一、明确责任，落实制度。\n一是统一思想认识。党管武装，首要的是加强政治上的领导，保证党中央、国务院、中央军委关于国防后备力量建设的政策和上级军事机关的指示在我镇得到贯彻落实。为高标准地做好武装工作，我镇党委把统一思想放在第一位，在强化职责意识上下功夫，利用党政联席会定期组织学习党管武装工作的各项指示及有关规定，形成了“党管武装是原则，管好武装是天职、抓出成果是政绩”的共识，进一步增强了全镇上下做好武装工作的政治责任感和历史使命感。另一方面注重强化专武干部抓武装工作的职责意识。镇党委给镇武装部压担子，明确争先进、创一流的武装工作标准，引导专武干部树立“有为才有位”的理念，进一步增强专武干部抓好武装工作的责任意识。二是明确目标任务。每年年初，我们镇党委都要召开专题议军会议，将民兵整组、军事训练、征兵等各项主要工作提出明确的目标任务和考核要求，并将民兵预备役各项工作纳入全年目标管理考评中，与其它各项中心工作实行同奖同罚。20xx年，将各村完成征兵工作情况与创建村级好班子相挂钩，制订了重奖重罚的考核措施，每超额完成一名符合条件的送县检预征对象，镇里给予重奖xxxx元，xx村连续x年超额完成了征兵任务，获得了xxxx元奖励，为圆满完成今年征兵任务奠定了坚实的基础。三是严格落实党管武装制度。武装工作要管好，关键是把党管武装的工作制度落实好，我镇党委始终按照党管武装的要求落实各项制度。第一，严格落实党政议军会议制度。坚持做到每季召开一次党委议军会议，主要对我镇的武装工作和民兵预备役建设的有关工作进行安排部署，对工作遇到的难点问题进行集体研究，提出解决措施，强化落实。第二，作为党委主要领导，我始终坚持落实武装工作任务，定期同武装部的同志调查、研究民兵预备役工作遇到困难。第三，坚持领导到位制度。对武装的主要工作、重大活动，坚持做到党政领导指导到位、检查到位、督促到位，确保工作落到实处。\n二、注重投入，打牢基础\n一是抓经费保障。武装工作的经费保障是抓好武装工作的基础，我镇党委对武装工作的经费都按照“优先解决、优先保障”的原则予以解决，确保武装工作顺利开展。20xx年我镇对武装工作共投入经费xx万余元,为各项任务的落实打下了坚实的基础。其中用于应急民兵队伍装备采购xxxxx元；八一建军节期间，共走访慰问了困难军属及困难优抚对象xxxx元，投入xxxxx元对机关和“七所八站”复退干部发放一份纪念品。对村级民兵营（连）共投入xxxxx元用于资料室、办公室、装备器材库等“两室一库”建设。另外，冬季征兵期间共投入xxxxx元征兵经费，为部队输送了xx名优秀青年。二是抓好“两支队伍”的建设。为高标准地做好武装工作，我镇党委把专武干部和民兵干部的培训教育纳入党委工作计划。第一，民兵预备役工作在新时期面临着许多新情况和新问题，我镇始终把武装工作放在党委中心工作的重要位置。第二，抓好了民兵干部的选调和培训。建立了民兵营（连）长考察制度，对于能力强、业务精、素质高的民兵干部进行表彰；配齐配好民兵营（连）干部，注重从部队复退军人和各村优秀青年中发现人才，20xx年我镇共培养x位复退军人和x位表现良好文化水平高的青年进入民兵干部队伍。如我镇结合民兵预备役的重大工作，抓好民兵营（连）长的业务培训，提高民兵营（连）长抓好民兵预备役工作的能力水平，本人用以会代训的形式援课x次。第三，落实好民兵干部和专武干部的待遇。这些措施的落实，有效地调动了干部的工作积极性，确保了武装工作顺利开展。\n三、发挥作用，成效明显\n一是发挥好民兵在抢险救灾中的突击队作用。努力将民兵预备役队伍锻造成一支召之即来、来之能战、战之能胜的精兵。充分发挥民兵具有组织纪律强、反映迅速、接受能力强的优势。发挥好民兵在“三送”及“赣南苏区振兴”发展中起突击队作用。20xx年我镇组建了一支以镇基干民兵为主的民兵应急分队，制定了各类抢险救灾方案，确保在紧急关头有兵可用，有方案可循。一年来在森林灭火、两违整治、兴修水利、土地增减挂、土坯房改造等急难险重任务中让民兵先带头、先行动，做出表率和榜样，极大地推动了我镇各项工作顺利开展。二是发挥好民兵在经济建设中的骨干作用。我镇把民兵作为农民知识化工程的主要培训对象，增强民兵致富能力，在发展脐橙、烤烟、西瓜、生猪产业中予当致富能手，20xx年我镇共培养了葡萄、烟叶、大棚蔬菜种植等x位有一技之长的民兵营连长。三是发挥好民兵在社会活动中的宣传组织作用。利用民兵活动的有利时机，结合我镇的工作实际，组织民兵进行义务劳动、扶贫帮困、政策法规宣传等活动，较好地发挥了民兵的作用。\n四、存在问题及今后努力方向\n一是在新形势下下，针对民兵队伍人员流动大，活动难开展、经费难筹措，效果难体现等难点问题，解决的办法还不多。二是民兵基层基础建设较薄弱，发展还不平衡。三是征兵要求不断提高，应征青年积极性不高，征兵难的情况仍然存在。今后，我镇党委将以“十九大”“市委x届x次全会”及“县委xx届x次全会”精神为指导，按照“创特色、铸品牌、成一极”的要求，严格贯彻落实党管武装的各项工作制度，与时俱进，开拓创新，把我镇的党管武装工作推上一个新的台阶。\n\n\n\n\n街道党工委书记党管武装工作述职报告\n\n根据区委、区人武部通知要求，下面我就一年来履行党管武装职责情况汇报如下：\n去年以来，xx街道在做好日常工作的基础上，全力抓好武装工作，有效地促进了基层武装部的正规化建设，保障了辖区社会稳定和经济发展，圆满完成了上级的各项工作任务。\n一、严格落实党管武装制度\n作为办事处党工委书记，一年来能够坚持以高度的政治责任感和使命感开展武装工作，定期坚持召开定期召开议军会议，分析武装工作形势，研究解决重大问题；制定武装部建设总体规划和分期目标管理制度，完善了国防教育、民兵干部学习、民兵训练活动等规章制度，强化所属人员国防观念，重视战备后背力量建设和国防教育。按照全民参与、注重经常、讲求实效的原则抓好落实，牢固树立党管武装的责任感到与使命感以及居安思危的思想，正确处理经济建设与国防建设的关系，单位上下形成了党管武装齐抓共管的良好氛围。\n二、狠抓基层武装部正规化建设\n按照各级加强基层民兵排正规化建设的要求，高度重视武装部工作，把民兵排正规化建设纳入了党工委议事日程，当作一项重要工作来抓，年初成立了民兵整组工作领导小组。为使软硬件设施达标过关，办事处党工委积极与各方面协调，落实每年xx万元基层武装经费，制作版面、购制迷彩服、器材柜等物资，购置办公桌、器材柜、头盔、警棍、迷彩服、雨衣、手电筒、铁锹、十字稿等物品。与此同时，对民兵的档案资料进行了规范整理，对信息员进行了业务培训和理论考试，提高了信息员的信息收集能力，促进了信息渠道的畅通和上报信息的准确及时。通过上述建设使民兵排软硬件建设合格，达到要求。\n三、顺利完成征兵任务\n面对新形势下对征兵工作提出的更高要求，进一步提高政治站位，着力从优化确保兵员质量、提升工作质效等方面狠下功夫，高质量完成征兵各项工作任务，为国防和军队建设的基础工作提供有力支撑。着力抓好大学生应征入伍工作，积极宣传好大学生入伍政策，发挥基层主阵地作用，推动辖区大学生征集数量和质量明显提升。确保将文化素质高、身体条件好、政治思想可靠的适龄青年征集入伍，为部队输送更多的高素质兵员。做好征兵宣传工作，充分激发大学生应征报名的热情，切实营造全社会支持和参与征兵工作的浓厚氛围。20xx年，制作征兵宣传片x部，辖区为部队输送优秀青年x名，其中x名为大学生。\n四、提高民兵队伍军政素质\n制定民兵政治教育计划和军事训练计划，采取面授讲课、看专题片等多种形式，内容主要以《兵役法》《国防法》《民兵工作条例》和党的现行方针、政策及各种法律、法规、条例学习，使民兵充分认清形势，端正了态度，也提高了理论水平和维稳意识。在训练方面，严格按照上级下达的训练任务执行，提高民兵处置各种急、难、险、重任务的能力，达到了“精干、可靠、管用”的目的，确保了有情况能“拉得出、用得上、起作用”，使基干民兵队伍成为新形势下民兵队伍维护稳定的又一支“生力军”。同时，积极认真参加上级组织的各类集训，在xx年xx月份省军区组织的集训中，武装部长xxx同志不遗余力、奋勇争先，集体荣誉感强，多门科目均成绩优异，其中实弹射击xx环、军事地形学科目满分。在队列考核过程中，作为唯一一名担任队列指挥的参训人员，带领xx军分区全体学员取得了第二名的好成绩，被xx军分区评为20xx年度军事训练先进个人。\"\n五、认真组织民兵整组\n结合20xx年民兵组织调整改革工作，加强民兵应急排的建设，按照“保障打赢需要强能力、服务经济社会发展作贡献”的总要求和“党管武装、建用一致、体系建设、军民融合”的总体原则，紧扣调整改革，紧贴使命任务，紧前谋划准备。以确保编组质量为核心，巩固加强民兵队伍组织编成，做到定人、定装、定位，充分发挥辖区人才、技术、装备优势，突出城市防卫战需要，灵活编组，使民兵组织成为维护稳定、完成急、难、险、重的中心力量。办事处武装先从选人入手，狠抓队伍建设，严把队员政审关，及时把素质优良的民兵编入基干兵队伍。在20xx年初新冠疫情期间，部分党员民兵坚守工作岗位，立足本职、兢兢业业，积极参与疫情防控工作，发扬了先锋模范作用。\n存在问题：一年来，街道党管武装工作虽然取得了一定成绩,但是受其他条件制约，仍然存在一些问题：一是民兵整组工作开展困难。由于辖区大型企事业单位少，仅有两家大型企业均为科研型单位，私企民企占绝大多数的情况下，加之经济发展造成企业员工流动性加大，民兵召集管理难，各项活动开展与企业工作冲突现象凸显，紧急拉动和训练时难以将人员全部集中。二是大学生应征人员不足。由于辖区属于全区经济较发达地区，家庭及青年思想在国防动员的观念上较弱，导致辖区大学生多选择创业及就业，造成大学生应征入伍人员与上级要求相差较大。\n原因分析：存在以上问题的原因，主要是由于现阶段基层工作千头万绪，没有全面予以统筹兼顾，向上级武装部请示汇报、解决问题的主动性不够强，下一步我们将着力进行克服。\n下步打算：按照认真贯彻上级工作要求，解放思想、更新观念、开拓进取，以武装部正规化建设为基本目标，以狠抓队伍建设为重点，今年武装工作重点抓好以下几方面：一是狠抓民兵政治思想教育，狠抓队伍管理，完善岗位责任考核，不断提高队伍整体素质。二是牢固树立稳定压倒一切的思想不动摇，树立敌情观念和超前工作意识，做好情报信息预警上报工作。三是做好民兵整组，兵役登记工作，推进民兵各专业分队建设，营造良好的训练氛围。四是完成街道武装部及民兵排的正规化建设，保证民兵在维护社会稳定工作中拉得出、用得上。\n党管武装工作任务重、责任大，我们将继续脚踏实地、狠抓落实，坚持执行区人武部的各项任务，以提高民兵队伍整体素质为突破口，做到政治教育落实到位、民兵训练常抓不懈、各类制度一应俱全，使基层民兵队伍建设更加适应现代化需要，广大民兵在战备执勤、维护社会稳定，发展经济中发挥应有的作用，使xx街道武装部工作再上一个新台阶。\n\n\n\n\n区委书记、区人武部党委第一书记党管武装工作述职报告\n\n今年以来，在市委、市政府和军分区党委的坚强领导下，我坚持以党的十九大和十九届六中全会精神为指导，以习近平主席系列重要讲话精神为指导，紧紧围绕第一书记的职责使命，注重强化抓武装工作的责任意识、创新抓武装工作的方法途径、营造抓武装工作的社会氛围，圆满完成了党管武装各项工作任务。在抓好区委全面工作的同时，我认真履行武装工作“第一责任人”的职责，对人武工作做到精力倾斜、工作倾斜，坚持把方向，抓落实，解难题，办实事，使人武部建设、民兵预备役工作和全区经济社会发展齐头并进，不断跨上新的台阶。现将履职情况汇报如下：\n一、坚持党委统揽全局，增强党管武装的能力水平\n作为人武部党委第一书记，履行党管武装工作职责，最根本的是把握好方向。一是加强理论武装，筑牢思想根基。以党的十九大和十九届六中全会精神为指导，认真学习习近平新时代强军思想和习主席关于国防和军队建设系列重要讲话，了解国防军队建设的最新动向，始终密切关注新军事变革的发展趋势，主动学习党管武装工作基本法规知识，带头订阅《中国国防报》、《中国民兵》等国防报刊杂志，及时了解国防后备力量新情况、新精神、新进展，确保既当好武装工作的指导员，又当好爱武装、抓武装的战斗员。二是强化党管武装意识，浓厚党管武装氛围。区委常委十分重视党管武装工作，始终坚持召开党委议军会、武装工作例会、“四套班子”军事日、人武部现场办公会议、镇（街道）书记履行党管武装工作述职等党管武装的好制度，并在中心组学习中安排国防知识内容。在抓好本级工作的同时，坚持把党管武装纳入乡镇党委书记任职考核，把武装工作纳入乡镇年终高质量发展考核，真正做到不管形势任务如何变化、班子如何调整，武装工作时刻有人抓、有人管。三是注重以身作则抓武装，提高社会认同感。我到xx区工作的这几个月时间里，自觉坚持每月到区人武部现场办公，听取工作汇报，多次到驻x部队走访，调查了解情况，征求意见建议，帮助协调解决各类难题。我们始终坚持：任务再重，事关武装工作的事要在经济社会发展规划中优先考虑；时间再紧，部署武装工作的会议要单独召开；议题再多，武装工作的内容要专题研究。作为第一书记，我要带头爱武装、管武装、抓武装，并影响带动全社会热爱国防、支持国防、建设国防。\n二、紧扣强军目标，提高后备力量战斗力\n党管武装工作的最大任务就是做好军事斗争准备，我围绕这一中心任务开展工作，着力提高后备力量应对多种安全威胁和完成多样化军事任务的能力，不断打牢听党指挥、履行使命的思想政治根基。一是抓队伍建设。对专武干部高看一眼、厚爱三分，加大交流和重用力度，当好任人武部的“组织部长”。落实专武干部管理有关要求，明确了专武干部的编制、选拔使用、进出渠道、教育管理、待遇等方面的程序规定。特别是在专武干部任用上，尊重人武部党委的意见，任用的专武干部必须是通过人武部和区委组织部共同考核的对象，确保全区专武干部队伍思想稳定、素质过硬。除此以外，坚持把抓建专武干部纳入整个干部队伍盘子，以此激发专武干部的动力活力，确保全区专武干部干事创业的能力不断提升，近年来调整交流xx名专武干部，其中x人得到重用，x人交流调整。二是抓好军事训练和战备工作。围绕党在新形势下的强军目标，通过推行军事训练和武装工作考评机制等措施，大力强化军事训练的地位作用。在民兵整组方面，我区着力编实三类队伍，不断拓展编兵领域，今年我区整组x人，其中应急力量x，专业力量x人，特殊力量x人。按照“一专多能、一队多用”的要求，建好民兵应急分队和专业技术分队，全力打造业务素质精、全省叫得响的模范民兵连队。今年我区xxx街道民兵应急连作为全市的战备值班分队，责任重大、使命光荣，截至目前按省军区、军分区战备值班要求，顺利圆满的完成了上级安排的各项任务，给上级首长留下了深刻的印象。三是抓国防教育。坚持把国防教育纳入全民教育体系，列入党委政府议事日程，为后备力量建设营造良好的舆论环境。邀请军队院校专家教授给全区副科以上干部宣讲国际国内形势，传授国防知识。在区内新闻媒体、政府网开辟了国防教育专题、专栏，开展国防知识宣传教育，把国防教育向基层延伸。每年“八一”期间，都要组织一次“国防和双拥知识竞赛”，并在全区中小学生中开展“我爱国防”征文比赛活动，让爱党、爱国、爱军根植于青少年的心中。区委把抓好“xx故里”和xxx烈士陵园建设，作为推进全民国防教育，提升教育层次的一项重要工作来抓。每年x月x日，区委都组织四套班子领导、党政军代表到陵园举行公祭活动，号召全区广大民兵预备役人员，要像革命先烈那样理想远大、信念坚定，牢记宗旨、一心为民。\n三、加大工作支持，增强武装建设保障力\n切实解决武装工作中的难点问题，是自己义不容辞的责任。一是把人武部的职能发挥好。区委十分注重发挥人武部门的桥梁纽带和组织协调作用，特别是发挥区人武部军政主官的作用，经常压担子、交任务，凡是区委区政府的重点工作，都让人武部领导参与，形成了军地工作协调互动、统筹推进的良好局面。二是把武装工作的经费保障好。经费上我们从不打折扣，当好人武部的“后勤部长”。人武部提出的演练保障经费、征兵经费等全额一次性拨付到位，对一些重大军事活动经费的特事特办，确保不因经费问题影响武装工作的正常开展。三是把硬件设施建设好。我区人武部办公楼虽然建设时间不是很长，但与周边县区兄弟单位人武部比，在基础设施配套方面存在一定的差距。我到任后，听取了人武部的专题汇报，决定抓紧时间、加快步伐把工程建好。\n四、发扬优良传统，增强拥军优属凝聚力\nxx是革命老区具有优良的拥军传统。一是把部队需求作为自己的责任。尽管我区优抚对象和驻军比较多，就业、就学压力大，但我们始终坚持困难和压力再大，也要全力协调解决驻军、军属和子女在生活、工作、入学等方面的难题。投入xxx多万元支持区消防大队正规化建设试点，为xx单位铺设天燃气管道x公里并减免各项费用xxx万元，区军粮供应站常年坚持为驻区部队提供优质大米、面粉、食用油，有力支持了部队建设和发展。二是把服务部队作为自己的义务。我要求各乡镇、相关部门要把支持国防和军队建设作为一项重要的政治任务，切实为部队办实事、解难题，不断密切军政军民关系。落实各项双拥政策，确保军转干部得到妥善安置、退役士兵安置渠道得到进一步拓宽、军队离退休干部政治生活待遇得到全面保障。加大经费投入，全力支持驻x部队建设，精心组织实施军地互办实事，努力为部队工作、生活、战备训练提供良好条件。三是把建强部队作为自己的本分。我们对驻x部队在军事设施、部队建设用地以及民兵训练场所等方面，加大投入，完善硬件设施、提高创建成效，要求全区上下以支持部队建设为己任，积极为部队办实事、解难题，全力搞好后勤保障，为部队实现强军目标贡献力量。作为区人武部党委第一书记，我将以此次会议为契机，着眼全局，发扬传统，勇于创新，切实管好武装、建好武装、用好武装，全力推动全区党管武装工作取得更大的进步。\n\n\n\n\n\n区委书记书记、人武部党委第一书记2021年党管武装工作述职报告\n【更多免费素材，微信dada wk01】\n我于20xx年x月份任中共xx市xx区委书记、人武部党委第一书记。任职以来，我紧紧围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平强军思想，贯彻落实市委决策部署，认真履行人武部党委第一书记职责，坚持聚焦主业、聚力备战、融合发展，促进党管武装工作与高质量发展同步提升、互促共进。现将履职情况报告如下：\n一、工作开展情况\n（一）提高政治站位，奋力开创党管武装工作新局面。把树牢和践行“四个意识”摆在首位，带头用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，贯彻落实习近平强军思想，确保党对武装工作的绝对领导。始终坚持落实军地领导双向兼职、双重领导等制度，把党管武装工作融入全区大局，纳入发展规划，统筹协调推进，强化政策落实，切实将武装工作抓在手上、落到实处。始终坚持落实党委议军、现场办公等制度，做到管方向、议大事、抓根本，组织常委会专题研究武装工作，定期召开全区武装工作会议，以军地联合形式表彰年度武装工作先进单位和先进个人。始终坚持落实军地联考联评、学习培训等制度，把党管武装理论、国防动员政策法规纳入区委理论中心组学习和党政干部培训，传播弘扬了尚武精神，切实提升了各级领导干部党管武装的履职能力。\n（二）抓住关键环节，促进国防动员和后备力量建设取得新进展。坚持聚焦备战主业，高标抓落实，创新抓工作，不断提高党管武装工作水平。一是练兵备战工作不断强化。按照精编精用、实战实训原则，严格组织民兵分队训练，利用“五一”“十一”等重要节点，加强实战化训练，集中演练防汛抗洪任务x次，有效提高了民兵应急应战能力，xx区民兵应急一连被评为全市民兵工作先进单位。二是民兵组织调整改革高标落实。按照上级要求，结合区人武部实际，科学调整国防动员委员会成员单位和职责分工，积极改进编组方式，提高编组质量，高标准完成了民兵组织调整改革任务。三是国防教育水平全面提高。坚持拓展教育领域，创新载体方法，协调驻区部队开展“军营开放日”等活动，形成了具有xx特色的国防教育品牌。同时，全面开展国防教育“五个一”活动(一个社区、一条街道、一个企业、一所中（小）学、一条公交线)，全年组织社区、企业、中小学开展国防教育活动近百场（次），全民国防意识不断增强。四是全年征兵任务圆满完成。军地联合召开征兵工作会议，全区xx—xx周岁适龄青年兵役登记率连年达到xxx%。特别是通过协调驻区高校出台优惠政策，进一步激发大学生应征入伍热情，连续x年大学生新兵比例突破xx%，今年我区共完成征兵任务xxx人，其中，大专以上学历新兵xxx人（大专以上毕业生xx人），学历比率超标准完成兵员征集任务，兵员素质实现全面提升。\n（三）加强双拥共建，推动军民融合发展再上新台阶。常态化开展科技拥军、教育拥军、文化拥军和法律拥军等活动，协调省歌舞团等艺术团体赴驻训场开展文艺汇演，组织领导干部在建军节等节日走访慰问驻军部队，持续关心关爱官兵生活，帮助解决实际困难，军政军民团结局面不断巩固。聚焦解决官兵“后路、后代、后院”问题，建成全市第一家区级退役军人服务中心，积极实施退役军人安置、扶持创业等政策措施，认真落实优抚对象生活保障、医疗救助等制度，退役军人保险接续等工作走在了全市前列，进一步提升了军人的职业荣誉感和社会尊崇度。\n二、党管武装工作中存在的问题和下步打算\n任职以来，党管武装工作虽然取得了一定成效，但与上级要求还存在一定差距，主要表现在：党管武装工作责任还没有完全压紧压实；对武装工作特点研究还不够深入，专业性还不强，有些工作指导还停留在表面；区人武部建设标准不高，基础设施不健全，保障能力需要进一步加强。今后工作中，我将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平强军思想，认真落实市委议军会议精神，严格履行人武部党委第一书记职责，始终把管武装、建武装作为体现党性的政治工程、展示担当的实绩工程和支撑发展的托底工程，贯彻执行好党委议军、军地领导双向兼职、现场办公等系列党管武装制度，全力建设一流的人民武装部和基层武装部，打造一流的民兵队伍，征集一流的高素质兵员，不断推动我区党管武装工作创新发展。\n\n\n\n市委书记、市xx第一主任党管武装工作述职报告\n\n市xx第一主任，作为党管武装的代表者，辖区内国防后备力量建设的指挥者，必须时刻把“强经济”和“强国防”紧密结合起来，坚持经济建设与国防动员同步部署、同步推进，奠定国防动员是打赢信息化条件下人民战争的重要基础。\n一、牢记职责，不断提升国防动员工作的领导能力\n强化思想引领。xx市作为革命老区，历来都有党管武装、尚武拥军的优良传统。要采取国防知识讲座、观摩国防建设成果、开展军事技能竞赛等形式，全面统一全市各级领导干部的思想认识，牢固树立国防理念。\n注重学习教育。要定期组织国防理论、军事知识、安全形势和国防法规等方面的专题学习，积极开展专家讲座、集中讨论、实地教学等活动。结合训练、节假日和征兵宣传教育，以党政干部、广大学生、青年民兵为主体，深入广泛开展国防教育，强化全民国防意识和爱国主义思想，营造学习国防知识、关心国防建设的浓厚氛围。\n加强队伍建设。按照xx工作要求，完善综合办公室以及国民经济、交通战备、政治、科技、国防教育、医疗卫生等动员专业机构，落实专（兼）职干部，确保工作有专班，责任有区分。要认真抓好医疗技术、人防工程、装备技术保障等专业队伍的组建和建设，健全组织指挥机制，配备装备器材，搞好教育、训练和管理，结合部队军事演习、抢险救灾和重大战备行动等时机，开展动员演练，在演练中保障，在保障中演练，不断提高执行保障任务的能力。\n注重整章建制。坚持从“巩固原有成果，争取新的成绩”出发，不断拓宽工作思路，创新工作举措，推动xx国防动员建设科学发展。如在党管武装方面，形成了“年初召开市委议军会、上半年召开市长现场办公会、下半年召开书记汇报会、不定期召开党政军联席会议”的党政领导主抓国防动员的新机制；修订完善了《xx市国防动员委员会工作规则》、《xx市国防动员委员会工作制度》和《xx市国防动员委员会及其办事机构工作职责》，并于20xx年开始在市政府办公地点悬挂“国防动员委员会”制式标牌，国防动员日常工作运行机制进一步完善，程序更加规范，职责更加明确，效率进一步提高。\n二、科学统筹，不断促进军民融合协调发展\n设施建设融合军事需要。按照坚持在城市基础设施建设中贯彻军事需求、做到“四个兼顾”的要求，我市在各开发区和园区内均预留了战备主干道，在城区开发时预留了军事设施建设用地。不断加大城乡路网、电网、管网等基础设施建设力度，积极支持军事机关设施建设，营造了关心、支持部队建设的良好氛围。\n资源利用让路国防利益。“市场”必须让路于“战场”。必须坚持资源利用让路国防利益，坚持不在军事禁区搞建设，坚持军用设施保护常抓不懈；派专人加强国防坑道看守，严禁在国防坑道附近进行矿山开发。注重加强国防动员潜力调查，确保各种交通运力、医药卫生等能及时征用。同时要抓好战略战役物资储备，研究确定战略战役物资储备的品种、结构、数量、布局及方法，明确动员征集办法和应急调动预案，落实储备管理单位。对国家明确的储备任务，要认真抓落实；对现有的物资储备要加强管理，做到定期更换更新，确保战时应急动员的需要。\n基础保障倾斜涉军群体。部队有需求，人民是靠山。地方党委、政府有责任有义务积极为部队官兵排忧解难。三年来，共合理安置x名军转干部和随军家属，做到了军队满意、个人满意、社会认同。出台《关于进一步做好部分军队退役人员就业援助和社会保障工作的意见》，政府每年提供公益性岗位，帮助家庭生活困难的部分复退军人再就业；着力增强“两维”工作力度，切实保障军人军属的合法权益。xx市多次获得全国全省双拥模范城的荣誉。\n三、管用并重，不断发掘后备力量更大潜力\n发挥引领文明风尚的作用。x年来，我们组织驻xx官兵和民兵千余人次，走进驻地社区开展义诊，走上街头清理卫生死角，积极参与创建全国文明城市活动，产生了良好的社会反响，更好地树立了“人民子弟兵”的形象。\n发挥维护社会稳定的作用。通过积极创新社会管理方式方法，我们建立了xx个军警民联防联治点，在市、镇、村三级成立了几十个治安联防队，发动民兵xxx余人，在护厂、护村、护路、护林等活动中充分发挥作用，切实增强了人民群众的安全感和满意度。\n发挥突击急难任务的作用。在抗洪抢险、森林灭火、植树造林、兴修水利、重点工程建设等急难险重任务中，我们积极组织和动员驻xx现役官兵、预备役民兵冲上最前线，当尖兵、打头阵、做先锋，捍卫群众生命与财产安全。x年来，共组织民兵预备役人员扑灭山火十几起，植树几百亩，兴修水利几万米。20xx年，面对横岗山大火，几十名武警、xxx名民兵与xxx多名干部群众一起奋战两天两夜，成功扑灭大火，确保了周边居民生命财产安全。\n\n\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 66, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"人社局基层党建工作述职报告.txt\"}","text":"人社局基层党建工作述职报告\n一、履行职责情况\n（一）强化基层组织建设，落实党建工作责任制。一是落实党组书记、党支部书记“一岗双责”，切实履行党的书记抓党建工作“第一责任人”职责，把基层党建工作摆在突出位置，亲自抓、带好头，树立“不抓党建就是失职，抓不好党建就是不称职”的思想，把党建工作抓在手上，扛在肩上，做到把党赋予的使命和任务承担好、落实好；二是党组织找准切入点，把握关键点，突出政治功能，强化服务功能，把加强服务型党组织建设、抓好党组织队伍建设、严格党组织生活等重点任务抓到位，把党建工作和业务工作一起谋划、部署、考核，使党组织有条件开展工作、有能力为群众服务；三是充分发挥考核“指挥棒”作用，把抓基层党建工作成效，作为评价党组班子政治上强不强、实绩好不好的重要标准，督促各支部和党员领导干部聚精会神抓党建。\n（二）推进党史学习教育活动，贯彻落实十九届四中、五中、六中全会精神。一是按照推进党史学习教育系列的活动安排，认真组织开展党的十九届四中、五中、六中全会精神专题学习讨论，推动党支部和广大党员全面准确领会和把握党的十九届四中、五中、六中全会精神，重点学习《习近平总书记在黑龙江省考察工作结束时的重要讲话》和《在庆祝中国共产党成立100周年大会上的讲话》。树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个维护”；二是紧密结合“我为群众办实事”主题活动，突出学党史、悟思想、办实事、开新局，坚持把学习党史与总结经验、观照现实、推动工作结合起来，与解决实际问题结合起来。把学习教育成果体现在行动上、落实到工作中，推动解决群众最关心最直接最现实的利益问题，不断增强群众获得感幸福感安全感；三是严格执行党组中心组学习及“三会一课”、“党员固定学习日”等制度。人社党组已组织集中学习、党组中心组学习、党组书记讲党课、组织专题研讨等一系列活动，党员领导干部都能够以普通党员身份参加所在党支部组织的民主生活会和党组织活动，全年召开党组会17次，机关支部支委会12次，支部党员大会4次，党课4次。个人学习笔记均达到2万字以上。\n（三）加强党建工作力度，深化党员队伍管理。一是根据党费收缴标准，结合党员工资变化情况，严格按规定、按标准收缴党费；二是在发展党员工作方面认真贯彻“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，严把党员队伍“入口关”。2021年发展新党员6名，选派3人参加入党积极分子培训班。\n二、存在的主要问题及原因\n存在的问题：\n一是抓思想认识不到位。对做好新时期党建工作的重要性认识不到位，没有将党建工作和业务工作有机地结合起来，存在着“重业务轻党建，一手硬一手软”的问题，使党建工作发展不平衡。\n二是抓党建组织管理不到位。存在制度不完善、管理松懈、“三会一课”制度坚持不好等问题，对党务工作的人力财力投入不足，影响了党务工作的开展。\n三是抓党员教育管理不到位。对党员教育满足于单方面的灌输，对党建部分工作研究不深、做得不细、抓得不紧，做的不够；对抓服务型基层党组织建设缺乏深刻认识，聚焦不到位。\n四是抓活动方式方法不到位。抓党建工作的思想还不够开放，思路还不够清晰，工作还欠创新。党建工作教育形式单一，党员有时处于被动接受状态，学习效果不明显，在基层党组织建设中存在墨守成规、创新不足。\n原因分析：\n一是理想信念有所淡化。没有能够像重视抓业务工作那样，时刻注重抓党建工作，主观上对加强党建工作的紧迫感认识不足，缺乏自觉性和主动性。\n二是机制建设有所弱化。党组织制度建设不够完善，党员干部直接联系群众制度、畅通和拓宽群众诉求反映渠道制度等机制都需要进一步完善细化。党内活动和组织生活、批评与自我批评落实不到位。\n三是督导问责有所懈怠。抓基层党建工作缺乏经常性、持续性，对基层党建工作要求标准不高，督导不严，基层党建工作缺少压力和动力，难以取得大的突破。\n三、下步工作思路和主要措施\n（一）进一步强化责任落实。继续履行好党建工作“第一责任人”的职责，牢固树立“抓党建就是抓发展”的工作理念，将党建工作任务分解落实到党组成员、各股室及下属单位负责人，实行目标管理。建立考评制度，加强责任追究。定期召开党组会，分析解决党建工作中的热点、难点问题。\n（二）进一步加强队伍建设。严格按照标准要求，加强基层组织建设，配齐配强党务工作干部，完善和落实各项工作制度。切实履行好主体责任，严格按照“一岗双责”的要求，把党风廉政建设纳入年度考核工作目标，党组成员带头遵守党纪国法，带头执行关于党风廉政建设的各项规定，加强对党员干部的日常教育、管理、监督，强化宗旨意识，不断提高党员履行职责的能力。\n（三）进一步提升工作效能。局党组将针对人力资源和社会保障部门工作任务越来越重、工作难度越来越大的实际，紧紧围绕县委、县政府的中心工作，增强服务意识，不断强化就业再就业、社会保障、人才队伍建设、劳动关系协调等关系到我县经济社会发展的重要工作，抓住重点、突破难点、化解热点，创新思路、创新办法、创新措施，把优质服务贯穿于人力资源和社会保障工作的全过程，忠于职守，用心用力，少说多干，狠抓落实，推动人力资源和社会保障工作再上新台阶。【更多免费素材，微 信dadawk01】\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 440, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"乡镇人大副主任个人述职述责述廉报告.txt\"}","text":"本人x镇长，x任x党委书记，x至今任x人大常委会副主任，近年来，在区委、区政府的坚强领导下，我认真履行工作职责，围绕中心，服务大局，勤奋实干，各项工作稳步推进。现将我个人述职述廉情况汇报如下： \n一、全面加强学习，不断提升自身素质 \n我始终按照区委、区政府的要求，认真抓好自身学习和班子的学习教育，不断增强和提高自己以及班子的思想政治素质和政治理论水平，认真学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想，坚持用党的最新理论成果武装自己，利用工作之余，坚持在学中干、干中学，学用相长，认真撰写学习笔记及心得体会，讲党课x次，写学习笔记x万余字，调研报告x篇，不断提高工作的能力和水平；同时深入村组、社区、企业走访调研，全面深入了解街道实际情况，增强驾驭全局、领导科学发展的能力，坚持高标准、严要求、高效率地完成各项工作。 \n二、认真履职尽责，全力做到勤政为民 \n（一）党建工作不断提升。一是抓学习强理论。结合“两学一做”“不忘初心、牢记使命”主题教育以及党史学习教育工作，累计主持召开党委理论中心组学习x次，街道村（社区）党员干部专题学习x次，通过学习教育，不断增强“四个意识”，更加坚定“四个自信”，切实践行“两个维护”。二是抓机制强堡垒。严格落实民主生活会、组织生活会、“三会一课”等制度，坚持周例会、月小结、季点评、年奖惩工作机制，完善“推优入党”制度，累计培养入党积极分子x名，发展党员x名，转正党员x名；圆满完成了村（社区）“两委”换届工作，为基层党组织增添了新活力。三是抓创优强根基。以“村村达标，争创示范”活动为抓手，x村完成创建省级示范村，x村通过创建省级示范村验收，x村完成[readpay]3[/readpay]【更多 免费素材，微信dadawk01】\n创建达标村；借助智慧社区党建信息化平台优势，打造x社区“三乐”特色党员服务队、x社区“456”服务模式、x社区“135”党建模式，着力构建资源共享、优势互补、共驻共建的社区区域化党建新格局；新建非公党支部x个，x党支部、x党支部在“评星晋级、争创双强”活动中评为“四星级党组织”。 \n（二）各项工作稳步推进。坚持将党的建设与街道重点工作融合推进。一是大力发展镇域经济。以商贸服务业为重点，调结构、兴产业、促增收，完成x项目、x项目、老旧小区改造等一批项目的建设任务，镇域经济发展步伐不断加快，x年度被评为全市农民增收先进街道、全市镇域经济“五强街道”；二是全力抓好脱贫攻坚工作。始终把脱贫攻坚作为一号工程，强化书记抓扶贫的政治责任，“产业、就业、创业”协同发力，各项扶贫政策全面落实，高质量完成脱贫任务。因村制宜，积极培育壮大特色产业。建成x村扶贫肉羊养殖厂，带动村集体年增收x万元以上，带动x户贫困户户均年增收x元；光伏产业覆盖x户贫困户，户均年增收x元以上；依托x有限公司等企业为x户贫困户实施扶贫资金入股分红，户均年增收x元；就业创业、教育、医疗等扶贫政策全面落实。积极推行“八星励志”扶贫扶志活动“3＋3”模式，深入开展“八星励志”评选活动，不断增强贫困群众的内生动力；实行“446”扶贫微宣传模式，大力宣传扶贫干部的帮扶故事和贫困户的励志典型故事。三是创文工作成效显著。按照“创文保卫”工作要求，坚持问题导向，逐项对标对表，细化目标任务，抓实抓细抓小，全面完成创建各项工作。累计投资x余万元打造了x个创文示范小区，建成街道及各村、社区文化综合服务室、图书室、电子阅览室等；成立了街道新时代文明实践所及各村、社区新时代文明实践站，组织开展文明主题实践活动20余次；积极组织开展“中国好人”、“x好人”、“x好人”、“文明家庭”推荐评选表彰活动，开展春节、元宵节、端午节、重阳节“我们的节日”等各类群众文化活动x余场次。四是扎实开展人居环境整治。先后硬化各村道路及巷道x余平方米，修建排水渠x米，修建文化广场x余平方米，安装太阳能路灯x盏，督促完成旱厕拆除x座，实施x兴村油返砂、x村排洪沟综合治理工程。对x国道沿线x等重点区域进行了绿化治理，累计绿化造林x亩x株；以农村污水、生活垃圾和“三堆六乱”为重点集中整治，4个城郊村全部实行了“村收集、镇转运”的垃圾处理模式，彻底解决了垃圾随意倾倒的问题。 \n（三）社会治理和谐稳定。一是主动作为战疫情。新冠肺炎疫情发生后，迅即成立街道疫情防控指挥部，严格落实省市区委关于疫情防控各项工作部署，充分发挥核心作用，成立疫情防控工作领导小组，带领党员群众积极投身疫情防控工作，建立疫情防控网格化联防联控机制，建立临时党支部x个、成立党员先锋队x个，设立监测点x个，24小时值守，严格落实管控措施，做到管控有方，累计排查外来人员x人，重点隔离x人；积极克服疫情影响，指导辖区企业、六小门店全面复工复产，常态化开展疫情防控工作，筑牢街道疫情防控安全线。二是信访稳定持续向好。突出重点时段、敏感节点、重点人员的稳控化解，全力开展安全稳定风险隐患大排查大整治，共调处各类矛盾纠纷x余件，办结“网上群众工作部”、“市长信箱”及群众来访案件x件，近年来未发生一起赴省进京访；街道、村（社区）两级综治信息中心实现了基层综治业务移动化办公，深入开展平安建设宣传，辖区公众安全感满意度连续位列全区前列。三是扫黑除恶有序开展。按照组建一个专班、建好一本台账、办好每一个案子搞好每一次宣传“四个一”工作法”强力推进街道扫黑除恶专项斗争稳步有序开展，组织召开工作会、整改推进会、学习宣讲会x余次，“大起底”工作中审查清理不符合条件的村“两委”干部x名，共摸排线索x条，完成上级交办的x个案件线索，有力推动街道扫黑除恶专项斗争向纵深发展。四是安全生产形式稳定。累计开展安全生产培训、应急演练x余次，率先在全区完成了x个小区电瓶车充电桩的安装，VR体验馆安全知识普及x余人，开展安全生产大检查x余次，共排查企业（门店）x余家（次），发现隐患及时整改，整改完成率100％，近年来未发生一例安全生产事故。 \n三、严格廉洁自律，发挥模范带头作用 \n认真落实“一岗双责”，强化“两个责任”落实，定期研究党风廉政建设和反腐败工作，推动全面从严治党向纵深发展；强化监督执纪问责，紧盯扶贫、环保等重点领域，紧盯春节、中秋等关键节点，开展贯彻落实中央“八项规定”精神、纠正“四风”问题以及作风纪律情况的监督检查。扎实开展“以案促改”、同级监督等工作，深入推进街道纪检监察“三化”建设；积极运用“四种形态”，严肃监督执纪问责，共查处违纪案件x件，党纪政务处分x人。在生活上严格要求自己，自觉抵制各种不正之风和腐败行为，严格要求自己的亲属及身边工作人员，使他们也能够严格执行各项规定，努力做到了勤政廉政，本本分分、清清白白。\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 1207, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"履行推进法治建设第一责任人职责述职报告【1927字】.txt\"}","text":"履行推进法治建设第一责任人职责述职报告（1927字）\n　　2021年，我始终坚持以XXX新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习宣传贯彻XXX法治思想、中央全面依法治国工作会议精神和党中央、省委、市委关于法治建设系列决策部署，认真履行推进法治建设第一责任人职责，大力推进法治XX建设，为全区经济社会高质量发展提供了坚强的法治保障。现将履职情况报告如下。\n　　一、增强法治素养。始终坚持从高从严要求自己，切实履行法治建设重要组织者、推动者和实践者的职责。带头强化理论，深入开展法治大学习、大讨论、大宣讲活动，全年组织区委理论学习中心组学习XX次，其中涉及法治学习X[readpay]3[/readpay]\n次，邀请专业人员开展全区XXX法治思想专题讲座，取得积极反响。带头钻研学习宪法法律，自身法治思维和法治素养不断提升。教育引导“关键少数”尊法学法守法用法，领导干部学法考试参考率为100%，及格率99%以上，切实增强了全区各级领导干部依法行政工作能力和法治化水平。在具体工作中，主动站在全省、全市、全区的高度谋划工作，确保政令畅通、部署落实。带头遵守廉洁自律规定，自觉抵制不良风气和奢侈行为，如实全面向组织报告个人有关事项，本人从未插手过司法案件，没有以公权谋私利，没有任何家属和朋友打着我的牌子在XXX参与工程项目建设、谋取不正当利益。\n　　二、健全法治机制。用好改革关键一招，不断理顺法治体制机制。稳步推进执法体制改革，落实行政执法公示、执法全过程记录、重大执法决定法制审核等制度，执法公信力持续提升。深化实施司法体制改革，以机构改革为契机，构建协同高效的政法机构和职能体系，服务效能明显提升。健全决策程序机制，充分发挥法律顾问作用，推行重大执法决定法制审核制度，依法行政决策水平显著提高。推进行政复议体制改革，成立区行政复议办公室，承办行政复议案件XX件、应诉案件XX件，行政主要负责人出庭应诉率逐年提高。\n　　三、压实法治责任。坚持党对政法工作的绝对领导，始终扛牢法治建设第一责任，将法治建设摆在区域发展战略层面。全年主持召开区委常委会XX次、全面依法治区委员会X次，完成司法、执法、普法3个协调小组会议的召开，研究法治相关议题XX个。深入贯彻党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责规定，形成主要领导负责抓、分管领导具体抓、相关部门配合抓的工作局面，紧紧压实责任链条。将法治建设工作纳入绩效、平安建设和精神文明建设考核内容。我区为迎接中央依法治国办来X开展法治政府建设督察和配合创建“全国法治政府建设示范市”作了充足准备，全区上下对法治政府建设工作的重视程度和执行力度大为加强。\n　　四、浓厚法治氛围。以“八五”普法为抓手，不断创新宣传方式，扩大了普法覆盖面和精准性。重视宣传活动普法，扎实开展“法律进村（社区）”活动，利用“国家安全教育日”“农村法治宣传月”等开展各类法治宣传活动XXX余场，居民法治素养不断提升。重视法治创建普法，积极开展“依法治校示范校”“民主法治示范（村）社区”等创建活动，区司法局被评为全省“七五”普法先进集体，XX社区被评为“全国民主法治示范社区”，XX学校申报“XX省依法治校示范校”。目前已推荐X个社区参与省级创建和XX个村（社区）参与市级创建，全区尊法、学法、守法、用法氛围更加浓厚。\n　　五、拓展法治效能。积极化解社会矛盾。坚持和发展“枫桥经验”，探索形成“四三二一”矛盾化解机制，调处矛盾纠纷XXX起，调解成功率超过98%，涉及赔偿金额XXX万元，未发生一起“民转刑”案件。积极开展法律援助，法律援助中心、工作站免费向务工者、残疾人和下岗工人等弱势群体，提供诉讼法律帮助，办理法援案件XXX件，年度目标完成率130%，挽回经济损失XXX余万元，减免法律服务费用XX万元。积极服务发展大局。深化放管服改革，积极推动清费减负，“一件事一次办”事项办理XX万余件，企业开办时间压缩至1个工作日，今年新增市场主体XXX户。把握融城契机，与XX、XX等地签订合作协议，推动政务服务跨域通办。加强医疗、教育等领域涉企收费检查，惠及终端用户XXX余家。持续推进“双随机、一公开”监管，全区列入经营异常名录市场主体XX万户，清理“僵尸企业”XXX户。创新开展“三百”行动，组织企业义务巡诊，定期开展“法律体检”活动，解决涉企问题XXX余个，营造良好法治化营商环境。\n　　存在的不足：一是法治能力运用仍需深化，运用法律的思维和方法推动工作的惯性和敏锐度不足，法治观念、法治意识待增强。二是法治队伍建设仍需加强，个别单位法律专业人员不足，行政执法队伍的业务水平和素质待提高。三是法治监督仍需着力，对关键岗位的廉政高危认识要压紧压实。四是法治宣传工作仍需增强，运用新技术开展法治宣传的针对性还有不足。下一步，我将继续贯彻落实XXX法治思想，坚持群策群力、久久为功，大力推进全面依法治区工作，努力建设更高水平的平安XX、法治XX。【更多免费素材，微信dadawk0 1】\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 1180, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"××镇2015年度领导班子集体述职述廉述法报告.txt\"}","text":"××镇2015年度领导班子集体述职述廉述法报告\n××镇2015年度领导班子集体述职述廉述法报告今年来，我镇在县委、县政府的正确领导下，在县直各部门的大力关心和支持下，党政一班人团结带领全镇广大干部群众，紧紧围绕县委“XX工程”决策部署，认真贯彻落实县委经济工作会议精神，以建成XX治河为引领，“以富民强镇，科学发展”为目标，真抓实干，务实创新，各项工作取得了较好成效。2015年，全镇基层党建工作、基础设施建设、环境综合治理、社会综合管理、反腐倡廉、干部学法用法等各项工作获得了上级部门的高度评价，全镇经济社会保持了又好又快发展的良好势头。\n一、稳步推进基层党建工作，不断提升党建工作水平\n今年来，我镇把基层党建工作作为加强班子自身建设、提高干部整体素质的一项重点工作来抓, 坚持一手抓发展、一手抓党建，着力于高起点定位、高标准规划、高强度推进，党建工作步入常态化运行阶段。一是抓班子建设。镇党委是基层党组织的龙头，抓好自身建设，对于加强基层组织建设至关重要。我镇坚持党委中心组学习制度，每月党政班子成员集中学习不少于1次，通过常抓不懈，班子成员的政治理论水平和业务水平都有了显著提高。组织召开了X次高标准民主生活会，班子成员开诚布公，敢于亮剑，开展了深刻的批评和自我批评，进一步增强了班子的整体合力。二是抓队伍建设。组织党员干部开展了X次“三严三实”集中学习教育，同时组织各村利用远程教育平台开展村党员群众自主学习。今年来全镇各村共有党员群众X人次通过“红星视频”观看了包括党建业务、党纪党规、农业技术等节目，累计收看时间达X个小时，通过开展集中学和自主学，党员队伍素质有了明显提升。三是抓制度建设。我镇明确镇党委书记为抓党建工作的第一责任人，完善目标责任制，与各支部签订了党建工作目标管理责任状。进一步巩固镇干部住宿值班制，落实村干部岗位承诺制、村干部值班和周例会制、为民服务全程代理制、“三议三公”等工作制度，各项制度均做到了有记录、有资料、有台账、有公示，形成了浓厚的党建工作氛围。四是抓阵地建设。进一步完善了村级便民服务点、村级组织活动场所等阵地建设。今年镇财政投入X多万元，对X村等X个村部进行了全面维修，新安装X台电脑，接通了网线，各村便民服务点、远程教育点、农家书屋点、党员活动中心“三点一中心”建设不断完善。\n二、加大基础设施建设力度，不断提升民生保障水平\n今年来，我镇在水利、公路、农电、安全饮水等涉及民生的基础设施建设上投入持续加大。水利建设方面，镇办工程共投入资金X多万元，完成了主沟渠疏洗X万米，农渠沟疏洗X万米，修建机埠4处，改建节制闸、涵闸15处；村办工程组织发动农户对54处小型机埠、涵闸进行了更新改造，疏挖组级农渠沟X万米。通过大兴水利，全镇水利设施进一步改善，促进了农业旱涝保收。公路建设方面，完成了月亮湖渔场一公里通村公路的修建任务。目前全镇累计硬化通村公路X公里，通村公路硬化率达到100%，实现了全覆盖。按照“群众参与，乡友支持，财政投入”的模式支持治河村修建联组公路4公里，全镇累计修建联组公路20公里。农电建设方面，完成了X村、X村低改扫尾任务，全镇农电低网改造全覆盖。农村安全饮水方面，新建X水厂投入运行，切实解决了潘家、星光、月亮湖等10个村1.3万人口饮水安全问题，全镇所有农户都用上了干净的自来水。机关建设方面，不断完善机关“五小”建设，对机关院内的环境进行了全面改善，将机关道路进行了黑化，新栽种了树木，修建了生态停车场，改造了篮球场，改建了食堂，设立了专职门卫，为干部想事干事成事创造了良好的硬件环境。另外，投资X多万元的集镇移民安置房主体工程顺利完工，目前正在完善配套设施建设。安全区建设已经启动，实施范围为我镇的X村和X村，目前正紧锣密鼓的开展移民征地拆迁工作。同时在安全区内坚持规划引领，规范村民建房，严格落实“村民建房、免费供图、政府服务、建好有奖”的工作机制，鼓励适度集中建房，对按图施工的农户给予奖励，坚决杜绝未批先建。\n三、巩固环境综合治理效果，不断提升生态宜居水平\n农村环境卫生整治实行常态化运行，全镇共配备了48名农村保洁员，其中环卫所配备环卫工人10名，专职负责全镇垃圾清扫、收集处理，实行全天候保洁。建立健全了环境卫生长效管理机制，与农户签订“三包责任书”，引导农户自觉搞好房前屋后卫生。目前全镇建有垃圾池5400余口，配备垃圾清运车28辆。绿化行动稳步推进，全面实行“三边造林”，做到能植树的地都植上树，并坚持树、草、花相结合，绿化品位有了较大提升。今年来共造林8000多株，面积150多亩，超额完成了县定任务。同时，将镇属林地的林木所有权和县直单位造林的林木所有权下放给了村场和农户，由各村组织专人进行管护，确保了树苗成活率达到100%。环保专项整治重点对全镇五小企业和生猪养殖大户进行了专项整治，目前全镇7家蔬菜加工企业和4户养殖大户已按县环保部门要求新建了环保设施，同时，启动了改厕、改栏等污染源的整治，全镇环境污染现象得到了有效遏制。\n四、注重社会事业协调发展，不断提升社会管理水平\n安全生产方面，以构建“平安治河、和谐治河”为落脚点，健全安全监管体系，落实安全生产责任，有效杜绝了安全生产责任事故的发生。重点加强了烟花爆竹销售安全、校车安全、道路交通安全、渡口安全、建筑工地施工安全的督查，发现隐患坚决整改。组织开展了烟花爆竹“打非治违”专项清剿行动，对全镇范围内的烟花爆竹经销、储存点进行了全面检查、清理，对无证经营、非法储存的经销点坚决予以取缔。目前我镇有31家烟花爆竹经销店已申报办证。信访维稳工作变被动维稳为主动创稳，狠抓矛盾纠纷排查与化解，群众信访满意率达到90%以上。以“一进二访”活动为契机，组织开展了“结对帮扶”活动，扎实推进精准扶贫，对全镇350户贫困户实行了点对点帮扶，确保三年内完成脱贫目标。强化了社会治安综合治理，严厉打击和依法处置了各类破坏社会秩序、制造不稳定事件的人和事，全年我镇社会治安形势总体平稳，未发生重大信访案件和重特大刑事案件。社会保障方面，各项惠农政策尤其是“新农合、新农保”等社会保障政策得到有效落实，今年全镇参合率、参保率均达到100%。救灾、救济、救助等工作机制进一步完善，农村低保、社会保障资金按标准落实到位。不断扩大社会保障范围，今年在积极落实民政优抚、低保、五保和农村社会养老保险等政策的基础上，投入15万多元对困难对象给予临时救助，帮助其解决生活困难。同时，我镇将统战工作作为维护社会大局稳定的一项重点工作来抓，组织领导干部集中学习了中央统战工作会议精神及《中国共产党统一战线工作条例（试行）精神》，开展了“同心.关爱行动”，对特困留守老人、留守儿童进行了慰问并免费为其体检。积极推荐和培养党外后备干部，我镇有3名干部纳入了全县党外后备干部人才库。\n五、始终坚持“为民务实清廉”，不断提高干部廉洁意识\n我镇领导班子始终把“为民务实清廉”记在脑里，刻在心中，从自身做起，以身作则，率先垂范，坚持实现好、维护好、发展好人民群众的根本利益，在人民群众心目中树立了良好的形象，赢得了群众的信赖和支持。强化目标管理，完善考核机制，制定了机关干部和村干部绩效考核实施办法，进一步激励干部想事干事成事，行政效能明显提升。干部任免、使用、提拔确保公开公平公正，激发了干部队伍的活力。狠抓干部作风建设，严格管理和监督干部，不断改进工作作风，着力优化发展环境。严格决策程序，加强调查研究，实行集体决议，决策进一步科学、民主、规范。实行部门预算管理，严控部门费用支出。加大推进党风廉政建设和反腐败斗争力度，建立健全了建设项目招投标、政府采购、专项资金使用、三公经费公开等制度，从源头上遏制腐败。组织机关干部观看廉政警示教育片并前往县廉政警示教育基地参观学习，进一步提高了干部廉洁自律的意识。今年来，全镇范围内各级各部门均无重大违纪违规事件发生。\n六、强化干部学法懂法用法，不断提高依法执政能力\n我镇对加强领导干部学法用法工作非常重视，将其摆上重要议事日程，列入年初工作计划和年终考核内容，并召开专题会议进行研究部署。建立健全了“领导干部学法用法工作制度”，明确司法所负责领导干部学法用法工作的组织、协调和监督工作，确保时间到位、任务到位、成绩到位，做到学习计划、学习内容、学习时间、学习人员、学习记录“五落实”。坚持学法用法与中心工作相结合，在实践中带头执好法、守好法，增强依法执政、依法决策、依法行政的自觉性。\n同时，还做好了人大、政协、财政、武装、民宗、计生、文化、教育、卫生、统计等工作。\n××镇经济持续增长，社会和谐稳定，人民安居乐业。我们做了一些工作，取得了一些成绩，但对照县委、县政府的要求，对照人民群众的期盼还存在一些差距，如：经济总量还不够大，发展思路还不够前，规划引领还不够强等等，这些制约着治河又好又快发展，需要我们切实引起重视，加以克服，才能创新局面，创造新成绩。今后工作中，党政一班人将团结带领全镇广大干部群众，围绕全面建成小康治河的目标，结合我镇的区位优势和地域特色，积极推进美丽乡村战略，以发展经济、改善民生为宗旨，大力发展招商引资，扎实推进精准扶贫，坚持全面依法行政，励精图治，乘势而上，为建设富裕、文明、开放、和谐、法治的美丽治河不懈奋斗。\n\n\n【编辑】郭郭\n\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 887, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"2021年个人述职报告.txt\"}","text":" 2021年个人述职报告\n2021年是极不平凡的一年，也是我人生轨迹变化最大的一年。根据省委“XX”计划，我从XXXXXX党委书记选拔到省直属XXXXXXX任办公室副主任，工作生活发生了历史性、根本性改变。一年来，不论是在原乡镇还是在新单位，不论是担任乡镇党委书记还是担任XXX办公室副主任，我都自觉坚持党的领导，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实省委、市委、县委和XXX的各项决策部署，不忘初心，牢记使命，敬业奉献，砥砺奋进，圆满完成了各项工作任务。\n        一、认真履行第一责任，开创全镇工作新局面\n       1-X月份，我任XXXXXX党委书记期间，紧紧围绕县委、县[readpay]3[/readpay]\n政府重大决策部署，团结带领全镇干部群众，埋头苦干，真抓实干，奋力大干，推动了全镇经济社会发展和党的建设各项工作开创新局面。\n       一是决战脱贫打赢攻坚战。落实帮扶责任，对65户未脱贫户和200户边缘户、监测户全部建立“N包一”台账，确保了“脱贫攻坚不落一户，小康路上不落一人”。认真开展“十个清零”攻坚行动，为未脱贫的65户提供“一户一公岗”岗位 45个，实施兜底保障48户80人，通过就业、交通补贴等方式促进劳务输出1700余人。对边缘户、监测户通过设置光伏公益岗位解决就业305人。完成危房改造61户，完成14个村自来水入户和潜水泵入户工程。全镇顺利通过了国家脱贫普查。\n       二是产业转型实现大突破。坚持以项目为王、转型发展为总体要求，大力发展光伏发电、旱地蔬菜、香菇种植、特色种植、规模养殖、劳务输出六大产业，全力打造东部香菇示范种植基地、中部有机旱作农业示范基地和有机农产品深加工基地、东南部现代化养殖基地、西北部绿色建材基地五大产业基地，推动实施了总投资4500余万元的香菇大棚、香菇菌棒厂、庄头环保物流大棚、东崇贤农产品集散中心、XX谷子示范基地、旱地蔬菜种植基地、庄稼园小杂粮深加工、十里旅游综合接待服务中心等八大项目。\n       三是全面发展民生增福祉。结合脱贫攻坚，继续完善水、电、路、医疗、危房改造等基础设施建设，37个行政村实现村村、户户全覆盖。切实保障弱势群体困难群众生活，为困难残疾人适配器械80余件，为暴雨房屋受损30户农户发放补贴资金1.8万元，为受旱灾影响群众发放保险理赔资金204.9万元。大力实施土地“增减挂”项目，新增造地265亩。开工建设乡镇干部周转房和水冲厕所“五小”工程，乡镇干部工作生活环境持续改观。取缔市场单位、石料企业及养殖场燃煤锅炉10个，小散乱污企业全面予以取缔。\n       四是安全稳定保持好势头。认真落实护林防火“三三六”工作法和“十个起来”工作举措，扎实推进山边地头秸秆杂草清理，确保了特险期安全度险。全面开展治理甲卡西酮攻坚战役，始终保持高压严打态势。全力开展“三零”创建活动，安全稳定形势进一步好转。坚持疫情常态化防控出全镇抗击疫情十大典型被多家媒体报道。走访慰问涉军人员，对个别信访高危人群进行耐心教育和重点稳控，实现了重要时间、重要节点赴省进京“零非访”。\n       五是党的建设取得新成效。认真学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持用党的理论武装头脑、指导实践，推动工作。改扩建X等村级活动场所。加大机关食堂补助力度，千方百计改善机关干部生活条件。建立了党建联系点制度，党委成员每人联系一个村，具体指导联系村的党建工作。积极举办农村“领头雁”、入党积极分子等培训，强化了基层党支部引领发展的能力。\n       二、积极发挥参谋作用，确保整体工作稳推进\n       7月份报到省直属XXXXXXX工作以来，根据领导安排，主要分管会务、宣传、信访、保密、档案工作。特别是11月20日以来，XXX主任、XXX副主任等办公室5名同志被抽调协助后勤体制改革工作，由我临时负责办公室日常工作。我克服办公室人少事多、情况不熟等困难，加班加点、苦干实干、履职尽责，确保了机关平稳有序高效运转。【更多免费素材，微信dadawk 01】\n       一是精心办好文。按照重点工作推进情况，起草完成了《局领导班子2021年度工作总结》《局2021年度工作概况》《局领导班子运行情况》《落实党委（党组）意识形态工作责任制和网络安全工作责任制情况汇报》等各类老船长君材料54篇，审核把关了机关各处室、局属各单位各类公文86份，修改完善了省直属XXXXXXX成立两年工作概述资料和机关各处室、局属各单位新闻稿件51篇，对负责起草或审核的每一篇稿件从框架结构到主题立意、从段落层次到语法逻辑、从词句使用到标点符号，坚持做到尽己所能、用心修改、严格把关，没有发生大的差错，较好地发挥了以文辅政的作用。\n       二是周到办好会。参与落实了XX贫困地区扶贫产品“五进”对接承销展活动相关工作，组织完成了局务会、理论中心组会和收看国XXXXXX理论暨数字XXXX治理学术研讨视频会、省纪委监委政治监督专项检查汇报会等各类会议42次，每次会议都坚持做到全面周到，热忱服务，认真做好会议通知、桌签摆放、座次安排、音箱调试、人员发言、背板设置等会场工作，不放过一个细节，从11月下旬开始，参加的4次局务会全部按要求记好了会议记录，会后整理了会议纪要，有效地推动了各项重要工作落地落实。\n       三是认真办好事。坚决落实X益民局长指示，深入调查局机关安保工作情况，帮助理顺了外来人员执勤流程，设计制作了《值班快报》，并认真撰写了《关于我局机关安保服务情况的报告》。落实刘学军二级巡视员要求，制定了《办公室周例会制度》，主持召开两次周例会，对办公室人员工作进行点评，有效推动了办公室工作高效开展。协调处理了三起信访事项，做到了息诉罢访。公开购买局档案室提档升级和技术服务项目通过局务会研究，并在XX省招投标公共服务平台发布招标代理机构询比采购公告。及时完善内部接待流程，周到完成杭州市XXXXXXX、云南省XXXXXXX、XXX市党政考察团赴我省调研工作。编排和上报《局长重要工作安排建议日报》40期、《局长重要工作安排建议周报》6期，确保了全局上下信息畅通及时。\n       三、坚持从严要求自己，树立党员干部好形象\n       一年来，我坚持时时处处提醒和警示自己不断学习、不断进取，切实做到修德修学修行修身，始终树立正确的世界观、人生观和价值观，致力提高整体素质和人格魅力。\n       政治方面，带头增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，在思想上政治上行动上与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，自觉做到党中央提倡的坚决响应，党中央决定的坚决执行，党中央禁止的坚决不做。认真落实党中央和省委、市委、县委和XXX重大决策部署，在重大问题、敏感事情、意识形态上头脑清醒，态度坚决，旗帜鲜明，措施有力，脱贫攻坚实现完胜，经受住了新冠肺炎疫情重大考验。\n       学习方面，牢固树立终身学习理念，不论工作多忙事情多杂，都坚持抽出时间和精力，认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，认真学习党的基本理论、基本路线、基本方针。结合工作实际，认真学习XXXX管理业务知识和《XX省机关运行保障条例》等法律法规知识，积极参加法律知识竞赛和观看庭审，坚持用法治思维推动工作、解决问题。积极参加乡镇书记到省直单位任职岗前培训和《好干部在线》《学习强国》等平台学习，不断提高理论水平、业务水平和工作水平。\n       团结方面，带头贯彻民主集中制原则，坚决执行上级的各项决议、决定。在“三重一大”问题的决策上，不搞一言堂，主动征求干部群众意见，发挥集体智慧。积极支持、鼓励班子成员在分工范围内独立行使职权，做到在其位、谋其政。带头开展自我批评、相互批评活动，帮助分析挖掘思想根源，坦率真诚，相互提高，切实增强班子的凝聚力和战斗力。到XXX后，能够放正心态、摆正角色，与同志们打成一片，共同完成各项任务。\n       道德方面，带头弘扬社会主义核心价值观，明大德、守公德、严私德、守正道。树立高尚的道德情操，敬业奉献，遵纪守法，弘扬真善美，反对假丑恶。崇尚科学，反对迷信，坚决抵制一切黄、赌、毒和封建活动。诚实守信，尊老爱幼，孝顺父亲，邻里和睦，在乡镇工作期间，倡导村村举办孝亲敬老文化节，取得较好的效果。艰苦奋斗，勤俭节约，带头节约每一度电、每一滴水、每一张纸。以身作则，廉洁齐家，蕴涵家风，注重家风家教。\n       廉洁方面，严格遵守党员领导干部廉洁自律各项规定，坚持修身律己，慎终如始，时刻自重自省自警自励，做到慎独慎初慎微慎友，乘车、住房、看病、报销和重大事项申报等严格按照有关规定执行。在花钱、用人、办事等敏感问题上，坚持原则，保持清醒。要求别人做到的自己带头做到，要求别人不做的自己坚决不做，树立党员干部的良好形象。\n       一年来，我本人虽然做了一些工作，取得了一定成绩，但还存在不少差距和短板。主要是，一是进入角色还不快，工作业务还不熟。主要是受办公室工作性质限制，很少到基层单位调研了解情况所造成；二是业务水平和文字水平还不高，我本人对XXXX工作和所分管的档案、保密、网信、国安等知识都不太熟悉，现有文字水平也远不能适应当前工作的需要；三是工作作风还不够过硬，吃苦精神不足，也存在不想惹人的思想；四是从严要求自己还不够好，艰苦奋斗意识有所淡化，碍于人情世面参加社会请吃吃请活动过多，等等。对此，我将在今后工作中认真加以改正。新的一年，我将在XXX领导班子的坚强领导下，认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，尽快熟悉XXXX业务工作，进一步创新思路，担当作为，真抓实干，为推动我省XXXXXXXX管理做出贡献！\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 69, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"2021年度市长述职述廉报告.txt\"}","text":"2021年，在X市委、市政府和X市委的坚强领导下，在X市人大、市政协和社会各界的监督支持下，我紧密团结市政府班子成员，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深入学习贯彻党的十九大和十九届历次中央全会精神，坚持新发展理念，较好地完成了全年目标任务。现将一年来履职情况和廉洁自律情况汇报如下：\n一、勤学善思，不断增强驾驭全局过硬本领\n面对新形势、新任务，我坚持把学习贯穿于工作始终，做到广泛学习与重点学习相交叉，坚持理论学习与深入实践相结合，推进调查研究与解决实际问题相促进，不断提升战略思维能力和战略定力。【更多免费 素材，微信dadawk01】\n（一）坚持学以修身，牢记职责使命。结合党史学习教育，坚持不懈地学习党的理论、方针和政策，深入学习党的十九大报告、习近平总书记系列重要讲话、[readpay]3[/readpay]\n中央经济工作会议、省委X届X次全会等精神，使自己在思想上、政治上、行动上始终同党中央保持高度一致。党的十九届六中全会召开后，我坚持原原本本、原汁原味深入学习，坚持突出重点、抓住关键，努力掌握全会精神的思想精髓、核心要义，并通过市政府常务会议、市长碰头会、到区镇宣讲等形式，传达贯彻会议精神，带动政府系统用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践。并根据自身岗位职责和工作的要求，加强对上级各项政策的学习，积极把握大逻辑、主动适应新常态，有针对性地抓好供给侧结构性改革、投融资、推动经济高质量发展等方面的知识更新，提高自己在新时代下指导实践、推动发展的能力和水平。\n（二）坚持学以致用，破解发展难题。把学习先进经验与贯彻落实全市决策部署结合起来，把调研走访活动与营造良好经济社会发展环境结合起来，带领政府一班人不断解放思想、大胆创新，找准了打造“有为”政府的突破口，明确了加快转变政府职能的努力方向，进一步提升了把握发展规律的能力、开拓创新的能力、破解发展难题的能力。\n（三）坚持学以引智，深入走访调研。紧扣发展主题，重点对规范政府债务、加快城市建设、推进乡村振兴、改善民生水平、整治环境问题等方面展开走访调研，在调研中汲取智慧，不断提高科学谋划、化解矛盾、推进工作的能力。始终坚持“身入更要深入”的工作方法，扎实开展富民强企“走帮服”活动，深入生产车间、项目现场、建设工地一线，倾听企业发展需求，与企业共同研判形势、探求发展举措，帮助解决融资、审批等问题，落实跟进配套措施，促进企业提速增效、转型升级；走访村居农户，全面摸清收入水平、期盼诉求及实际困难，协商制定针对性强、务实管用的帮扶措施。\n二、履职尽责，奋力推进经济社会健康发展\n一年来，面对严峻复杂的形势、艰巨繁重的任务，我努力做到抓重点、攻关键、求突破，不管遇到多少困难和矛盾，始终坚持发展不动摇、标准不降低、进步不懈怠，各项工作取得有效进展。\n（一）调结构、稳增长，力促全市经济转型提升。一是不遗余力稳增长。面对经济持续下行、风险压力不断增大的严峻形势，始终保持清醒头脑，调动方方面面的积极性，团结协作、攻坚克难，重点经济指标保持平稳增长。全年预计（下同）实现地区生产总值X亿元，比上年（下同）增长X%。完成一般公共预算收入X亿元，同口径增长X%。实现全社会固定资产投资X亿元，增长X%。在全国综合竞争力百强县市中排名第X位。二是全力以赴调结构。促进三产融合发展，产业结构更趋合理。积极落实稳增长政策，强化运行监测，加大扶持力度，产业体系加速向中高端迈进。规模工业产值增长X%，“三优三新”产业集群产值增长X%。加强培优扶强，实施企业成长培育工程，全年新培育应税销售超X亿元企业X家、X亿元企业X家、亿元企业X家、规模企业X家。积极发展现代都市农业，全面优化农业经济结构，加快现代农业规模化、产业化进程。制定出台服务业转型升级、发展楼宇经济等政策意见，推进服务业加快转型发展。实现服务业增加值X亿元，增长X%。旅游业加快发展，吸引力不断增强，全年接待游客X万人次，实现旅游总收入X亿元，分别增长X%、X%。三是持之以恒优服务。深入实施重大项目集中会办和市领导挂钩服务园区制度，及时协调解决项目推进过程中的困难，以改革创新思路抓好要素保障，不断集中力量、集聚资源、集成要素，破解融资、用地、拆迁等难题，为企业发展提供坚强后盾，积极向上争取、协调各类用地指标X亩，复垦土地X万亩。\n（二）重招引、攻项目，力促创新活力持续增强。一是提升双招双引质效。招商引资、招才引智是加快经济社会发展的重要手段。始终把接轨XX作为首位战略，紧紧围绕打造XX“北大门”“门柱子”定位，深化“联动、参与、服务”三大战略，大力推进基础设施、科技创新、平台载体等六大对接工程，实现全面接轨XX“1234”目标，引进来自XX超亿元项目X个、产业协作项目资金X亿元。为破解招商人员量质不齐、招商意识热情不高等困局，研究完善“双招双引”工作机制，为招商队伍建设的不断强化、全市招商优势资源的不断集中提供保障。精心组织实施专题招商活动，全年实际到账外资X亿美元。招才引智成果丰硕，引进创新创业领军人才X人。二是狠抓重大项目建设。面对市场风险点增多、民间投资增速回落的严峻形势，将项目建设作为我市发展的重要支撑，努力破解制约项目开工的瓶颈难题，努力扩大有效投资。今年以来，围绕“项目建设提质增效年”的各项目标任务，健全和完善重特大项目挂钩服务机制，形成推进项目建设的强大合力和浓厚氛围，X、X、X集团装备制造基地等项目开工建设，XX、XX、XX等项目加快推进，XX、XX、XX、XX等项目竣工投产。全市新开工亿元以上产业项目X个，其中X亿元以上项目X个；竣工亿元以上产业项目X个。三是激活创新发展动能。始终把创新作为引领发展的第一动力，强化“抓创新就是抓发展，谋创新就是谋未来”的理念，加快落实创新驱动发展战略，主动适应和引领经济发展新常态，以大众创业培育经济新动力、用万众创新撑起发展新未来。高新技术产业产值占规模工业产值比重达X%；全社会研发投入占地区生产总值比重达X%。科技成果加速转化，新增高新技术企业X家，XX集团通过国家“两化融合”认定。深入实施知识产权战略，万人发明专利拥有量达X件，入选国家知识产权强县工程示范县。\n（三）夯基础、优环境，力促城乡统筹协调发展。一是着力抓好城乡建设，有效改善人居环境。面对城建资金制约、动迁难度加大等严峻形势，与有关区镇、部门一起研究对策，坚持“里子”“面子”并重、建设管理并举，加快推进城市道路、农村公路、交通干线、市政工程建设，不断增强城市功能；坚持地下与地上联动，抓好一批群众最关心、与群众关系最密切的功能配套、城区防涝、镇村综合文化设施等城建民生项目的建设，不断增强人民群众的获得感；强化城市设计，在精致、人文、生态、特色上做文章，新城区布局规划、市域快速路网、城市景观风貌等城乡规划编制完成最终成果。二是着力整治生态环境，加快美丽城市建设。解决突出环境问题是决胜全面建成小康社会的重大任务，坚决落实中央、省环保督察、国家海洋督察要求，深入开展“两减六治三提升”专项行动，在全市范围内执行最严格的环境保护制度，铁腕执法、铁腕整治，多次实地察看突出环境问题现场，着力解决生活垃圾、畜禽养殖污染、黑臭水体、非法码头等突出问题；加强大气污染治理，空气质量优良率达X%；扎实推进“三河三行业”整治，全面推行“河长制”，挂帅担任XX江（X段）河长，多次现场巡查通XX江（X段）河长制落实情况，坚持问题导向，着力解决环境污染、防汛安全、岸线占用、江面整治等重点问题，以“一河一策”的精准导向推进治水工作；大力实施造林绿化工程，新增成片造林绿化X万亩。三是着力强化城市管理，不断提升城市形象。以创建文明城市为龙头，整合力量，健全网络，开展城市环境综合整治行动、拆违控违、“治堵治乱”专项行动等一系列活动，乱摆摊点、扬尘污染等问题得到了有效整治。从精细化、法治化、精品化、数字化入手，狠抓市容秩序整治、高压严控违法建设、规范户外广告秩序，积极推进“XX省优秀管理城市”创建。\n（四）惠民生、强保障，力促社会大局和谐稳定。一是扎实办好民生实事。认真开展党史学习教育“我为群众办实事”实践活动，始终把增进民生福祉作为发展的根本目的，坚持量力而行、尽力而为，抓住人民最关心最直接最现实的利益问题，多谋民生之利、多解民生之忧，让全市百姓共享改革发展成果。严格落实责任主体，明确完成时限，及时协调解决推进过程中遇到的困难和问题，年初承诺的十大类X项为民实事项目得到有效落实，群众幸福指数和满意度持续提升。把财力更多地投向民生领域，以政府的“紧日子”换取群众的“好日子”。二是切实兜住民生底线。社会保障是民生安全网、社会稳定器，与人民幸福安康息息相关，关系国家长治久安。我们牢固树立底线思维，按照兜底线、织密网、建机制的要求，全面提高社会救助标准，社保参保率超过X%。进一步加大保障房建设力度，全年竣工安置房X万平方米，交付X套。全面落实富民增收五大行动计划，城乡居民人均可支配收入分别达X元、X元，分别增长X%、X%。三是有力维护安全稳定。牢固树立“安全生产重于泰山”的理念，进一步完善安全生产责任体系，着力推进道路交通、水上交通、危险化学品等十大重点行业领域专项整治，认真组织开展安全生产专项整治三年行动。经常性深入建筑工地、公共场所、工业企业等重点区域，检查安全生产工作；市政府常务会议、市长办公会、市长碰头会定期听取安全生产工作汇报，研究工作，解决难题，全市安全生产形势总体平稳。强化矛盾纠纷排查调处工作，加大信访案件办理力度，完善信访受理处置机制，积极预防和化解重点信访问题，全年直接批示群众来信X多件，处理网上来信X多件。注重风险防控，健全预警机制，对苗头性、倾向性问题，做到主动出击、及早处置，切实防范资金链、担保链风险。\n三、为民务实，坚持勤政廉政作良好表率\n坚持以身作则、率先垂范，严守政治纪律和政治规矩，坚定不移地加强自身建设，自觉增强勤政廉政意识，以个人的良好作风带好政府班子，打造为民、务实、清廉的政府团队，努力以勤政廉政取信于民。\n（一）带头履行“一岗双责”。严格履行第一责任人职责，切实做到党风廉政建设工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调。坚持把落实党风廉政建设责任制与推动经济社会发展同部署、同落实、同检查，将党风廉政建设作为重要议题，定期听取政府班子成员及组成部门“一岗双责”履职情况。全力支持纪检监察机关查办案件，着力强化行政监察和审计监督，坚决整治和查处侵害群众利益的不正之风和腐败问题，积极营造风清气正的政治环境。\n（二）注重凝聚整体合力。始终遵守组织纪律，实行集体领导下的分工负责制，重大问题、重要事项及时向上级请示报告。严格落实民主集中制，实行重大事项集体决策、重点工作调研决策和专项工作咨询决策制度，讲团结，讲大局，正确处理局部与全局、个人与集体的关系，同志之间以诚相待，开诚布公，注意维护好整体利益。带头严格落实“三会一课”、组织生活会、民主生活会等制度，全面增强班子的凝聚力和战斗力。带头开展批评与自我批评，加强班子内部交流与沟通，凝聚合力共同推动工作开展。\n（三）强化廉洁自律意识。时刻牢记正人先正己，始终以党员标准严格要求自己，深入学习和贯彻落实新的中央八项规定和纠“四风”最新要求，做到自尊、自重、自警、自励，常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心。经常对照廉政规定检讨自己，规范自己的做人言行和做事准则，保持廉洁自律本色。坚持按制度办事，发扬民主，公开透明，决不谋半点私利，决不搞一次例外，做到稳健行事、诚心为人。\n回顾一年来的工作，虽然取得了一些成绩，但也清醒地认识到，与新形势、新要求相比，与上级领导的要求相比，与广大干群的期盼相比，工作中还有一些方面有待改进和加强，特别是在创新工作举措、招引重大项目、破解发展难题上还须更有作为。新的一年，我将继续团结带领政府一班人，深入学习贯彻党的十九届六中全会精神、中央经济工作会议精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，按照习近平总书记视察XX重要讲话精神，根据市委的部署要求，奋力改革创新，提升质量效益，系统化推进现代产业、开放发展、城乡融合、生态文明、民生幸福建设，为推进XX实现高质量发展作出应有的贡献。\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 761, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"学院副院长2021年述职述德述廉报告.txt\"}","text":"2021年，本人担任信息与控制工程学院副院长，负责专业建设和人才引进工作。在学院党委行政的正确领导下,始终坚持实干、高效的工作作风,不断完善工作机制，创新工作思路,勇于担当，切实提升执行能力，圆满完成各项工作任务。现报告如下。 \n在工作和生活中，不断提高道德认识，陶冶道德情操，锤炼道德意志。 \n一、注重学习，以学立德。认真学习政治理论，按照学校、学院总体部署，积极参加党史学习专题培训班、全省干部政德教育专题培训班和习近平法治思想专题培训班学习，认真学习习近平总书记七一重要讲话精神和党的十九届六中全会精神，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护。团结同事，服从工作安排，积极参加学校和部门组织的各项活动。 \n二、知行合一，实践养德。坚持把理论学习与践行道德结合起来，把做人与做事、学习与改造、立言与立行统一起来，注重在实践中陶冶道德情操，加强党性修养，追求高尚情操，坚决抵制没落思想观念和生活方式的侵蚀，培养健康的生活情趣。坚定中国梦的道路自信、理论自信、制度自信和文化自信，在思想和行动上自觉按照党性原则办事，带头践行社会主义核心价值观。时刻牢记习近平总书记提出的“有权必有责、有责要担当、失责要追究”要求，努力操守基本道德标准，做事要实、做人要实的领导干部。 \n三、以身作则，以德服人。时刻注意自己言行，养成良好的道德习惯，严守从政之德，时常对照反省，积极发挥党员先锋模范作用，讲党性、重品行、作表率，保持共产党人的高尚品格和廉洁操守，树立良好道德风尚。 \n个人工作方面，真抓实干，开拓创新，认真履职尽责。本学年为本科生主讲[readpay]3[/readpay]\n《JavaWeb框架开发技术》等课程。科研方面发表核心期刊论文一篇，授权专利X项，申请横向项目X项，到账经费XX万元。 \n学院管理工作方面，主要完成了以下工作： \n一、教学方面促进专业内涵式发展，健全学院内部质量保障体系 \n1.以工程教育专业认证为抓手，加强各级人员对“以产出为导向”、“以学生为中心”和“持续改进”等认证理念的学习，并在教学环节中落实落地，协调推进各专业工程教育专业认证工作。2021年年度建筑电气与智能化、通信工程专业提交了专业认证申请，电气工程专业提交了专业认证自评报告，计算机科学与技术、软件工程专业提交专业认证自评报告并获得通过，电子信息与自动化专业完成了专业认证专家进校考察。 \n2.为提高专业建设水平，提升人才整体培养质量，积极统筹组织，各专业精心准备申报一流专业。2021年度，在原有X个XX省一流专业的基础上，新增申报建筑电气与智能化、电气工程及其自动化、通信工程、软件工程4个专业，经学校遴选，省教育厅审核，学院符合申报条件的所有X个专业全部获批国家一流专业申报资格。 \n3.对标学校绩效考核要求，全面开展专业建设工作。2021年度，从课程、教材、专业、教研教改及成果报奖等方面全面开展专业建设。完成校内课程评估X门，建设数字化课程X门，上线省课程联盟平台课程X门，获批省级一流课程X门，推荐国家级一流课程X门；获批省级一流教材X部；推荐X个省级一流专业、X个国家级一流专业，申请受理工程教育认证专业X个，工程教育认证进校考查专业X个，完成校内专业评估X个；申报省级教研教改项目X项，教学成果奖2项。 \n4.为实现资源优化整合，获得高水平成果的突破，制定并出台了《专业学术研究与社会服务中心管理办法》并在学院X楼设立了“学术研究与社会服务中心”。依据管理办法，对标标志性成果绩效考核任务，引入考核机制及动态调整机制，遴选组建了首批XX个团队，包括X个教研为主型团队、X个科研为主型团队和X个社会服务为主型团队，集中力量进行团队攻关。 \n二、加大人才引进力度,补齐师资短板，科学构建高水平师资队伍 \n1.针对学院师资短缺的问题，学院积极开展人才引进工作，通过线上线下各种渠道进行招聘宣传。2021年度收到简历百余份，组织试讲近XX次，全年上会XX人，实际入职报到XX人，完成学院人才引进人数要求，另有XX人已上会但暂未报到。 \n2.在大力引进青年博士教师，充实师资队伍同时，学院也积极吸引高水平人才加入。2021年度引进正高级职称教师X名，副高级职称教师X名，5A级人才X人，引进国内“双一流”高校或海外知名高校、科研机构等青年优秀博士XX人。 \n3.引进人才注重师资队伍结构的调整，实际报到的XX名教师中，包含控制科学与工程学科X人，计算机科学与技术学科X人，信息与通信工程学科X人。学缘结构方面，引进师资包含中国科学院大学X人，中国海洋大学X人，哈尔滨工业大学、西安电子科技大学、北京航空航天大学、大连理工大学、北京工业大学、东华大学、燕山大学、美国Towson大学各X人。 \n一年来，尽管本人做出了一定的工作，但我也清醒的认识到自身存在的不足和工作中的困难与问题。在今后的工作中，我将进一步解放思想，凝心聚力，积极工作，为学校学院的发展做出自己应有的贡献。 \n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 394, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"初中教师个人述职报告.txt\"}","text":"初中教师个人述职报告\n初中教师个人述职报告（精选15篇）\n初中教师个人述职报告 篇1　　在本学期我较好的完成了体育工作，但在教学过程中还存在一些问题。现在我将本学期的工作情况汇报如下。\n　　一、教学工作\n　　我的体育教学主要从三点来进行总结。\n　　首先，我特别重视人体生理机能变化规律在教学过程中的运用。运用这个规律可以减少伤害事故的发生，使学生科学的锻炼身体并健康的成长。在教学过程中培养学生科学锻炼身体的方法。\n　　其次，我在教学过程中特别重视人的认知规律的培养。这样，可以使学生尽快的学好技术，形成技能，使体育教师真正实现精讲多练，为体育教学研究科学的教学方法和组织方法奠定基矗。\n　　最后，我在教学中特别重视学生的思想教育，利用体育教材的特点结合具体内容，向学生进行思想教育。培养学生的自觉性、组织性、纪律性、集体荣誉感、不怕苦、不怕累、勇敢顽强的精神等。\n　　这三点的有机结合会使体育教学工作起到事半功倍的作用。在xx年x月xx日的xx镇中心青年教师评优课中获得二等奖，在xx年x月xx日的区体育教师评优课中获得一等奖。\n　　二、广播操工作\n　　在开学初我重点抓了广播操，因为学生经过一个暑假，对广播操有些陌生，如不及时抓紧复习，一旦学生养成坏习惯，在纠正就困难了。因此，我主要是通过以下几点对广播操进行教学的。\n　　第一，加强对学生的思想教育，使学生真正认识到做操的重要性和必要性，培养学生重视做操、自觉做操、坚持做操、认真做操的良好习惯。\n　　第二，体育教师要正确运用示范。示范是体育教学的主要教学方法之一，通过示范能使学生建立正确的动作表象。因此，要求教师示范要清楚、准确、规范、优美。\n　　第三，讲解要少而精。我在广播操教学时的讲解，主要是结合我的示范动作，让学生加深对动作的理解。\n　　第四，口令要清楚、洪亮、准确。第五，纠正错误动作要及时。另外，在广播操教学过程中还得到了艾滨老师、李东瑞老师和其他各位班主任的大力支持。\n　　所以，使xx中学的广播操质量，在很短的时间内有了很大的提高。在提高的基础上，xx中学的所有教师都能以身作则，跟学生一起认真的做操，给学生起到了示范作用。在xx镇中心广播操检查中受到了中心领导的好评，这跟学校所有教师的共同努力是分不开的。\n　　三、训练工作\n　　我能够长期带领学生坚持业余训练，并做到训练有计划、阶段有测验、测验有记录、带领学生科学系统的进行训练。在训练时间上，为不耽误学生的学习，我每天都是等太阳落山后天都大黑了才能回家。在训练过程中我努力做好学生和家长的工作，使家长能够让学生训练，使学生能够安心训练。在作学生和家长的工作中，校长和班主任老师也为我作了不少工作，支持了我的训练工作。因此，我要加倍努力，争取在xx年运动会上取得好成绩。\n　　以上是我本学期的述职报告。\n初中教师个人述职报告 篇2　　尊敬的各位领导，各位老师：\n　　大家好!\n　　20xx——20xx一学年转眼过去了。回顾本学年的工作，我感到既繁忙又充实。我圆满地完成了本学年的教学工作，教学思想和教学水平都得到了很大的提高。为使今后的工作取得更大的进步，现对本学年教学工作作出总结，希望能发扬优点，克服不足，总结经验教训，以促进教学工作更上一层楼。\n　　一、政治思想方面：\n　　我热爱教育事业，热爱学校，自觉遵守《中小学教师职业道德规范》。我关心爱护学生，教书育人，努力做好本职工作，并在完成本职工作的前提下，虚心请教，努力进取，不断提高自己的教育教学水平。\n　　二、教育教学方面：\n　　本学年我担任初一、初四两个年级的英语课，每周11节课，11个教案。一学年总共上课400多节，书写教案400多个。工作强度大，任务重，压力大。我认真钻研教材，把握住知识点，认真备好每一堂课。组织好课堂教学，关注全体学生，注意信息反馈，调动学生的注意力，使其保持相对稳定性。同时，激发学生的情感，使他们产生愉悦的心境，创造良好的课堂气氛。采用小组合作学习模式，课堂提问面向全体学生，注意引发学生学英语的兴趣，课堂上讲练结合，作业少而精，减轻学生的负担。我热爱学生，平等地对待每一个学生。努力提高自己对学生的亲和力，我信奉“亲其师，方能信其道。”只有真正地关心学生，爱护学生，学生才会愿意接近你，才会乐意地去学习你所任教的科目。在平时的教学工作中，我总是努力去做到这一点。初四毕业班工作非比寻常。教初四，就意味着要牺牲更多的个人时间和利益，教初四，就意味着肩头多了一份沉重的责任。但是，我没有一丝一毫的怨言，而是兢兢业业，全力以赴.。尽心尽力地教育每一位学生，以期能在中考中取得令人满意的成绩。\n　　三、班主任工作方面：\n　　本学年，我担任初一一班的班主任。在这平凡的岗位上，我始终兢兢业业，全心扑在班级管理工作上。结合着学校的精神，创建“励志工作特色班级”，使孩子们能够健康地成长。\n　　1、开好主题班会。充分利用班会这块阵地，开设各种主题班会，让学生有发言讨论的空间，发挥了学生的主体地位，并能及时了解到学生的思想动向，帮助学生树立正确的世界观、人生观、价值观，又增强了班级凝聚力，同时也拉近师生间的距离，促进师生间的交流，融洽了师生感情。在20xx年xx区中小学主题班会评选活动中，本次班会荣获二等奖。\n　　2、抓好晨读的励志工作\n　　每天晨读，学生齐声诵读《弟子规》。诵读完《弟子规》之后，每天有一位同学登上讲台，进行以励志为主题的“五分钟演讲”，进行自我教育。每天有励志格言，写在黑板的一侧。之后，就是学生们大声朗读英语的时间。在大家朗读的同时，我始终陪伴在他们的身边。随时纠正他们的发音，解答他们的问题。关注到每一个孩子。希望每一个孩子都不要掉队!\n　　3、营造浓郁的书香氛围\n　　班里开辟了图书角 。我要求学生闲暇时间大量阅读。“读名人书，看名人传。”每位同学从家里带来书籍，充实我们的书橱。班里制定了严格的借阅制度，有专人负责图书借阅，资源共享，并定期更换。不定期地开展读书交流会，让学生把他们读书过程中的感悟及时地与同学交流，分享，使每位同学在这浓郁的书香氛围中激励着自己，提升着自己，完善着自己。\n　　4.抓好班委的建设工作，抓好班干部的培训工作，使他们真正起到“领头羊”的作用。\n　　作为班主任，我以身作则，率先垂范。要求学生做到的，我首先做到;要求学生不做的，我坚决不做。认真备课、上课，关心、爱护每一位学生。注重平日里与学生的沟通和交流，经常与学生谈心，出现问题及时解决。我还利用中午和晚上的时间去学生家家访，使学校教育和家庭教育形成一股合力。鼓励学生立大志，勤学习，爱班级，守纪律，做一个正直、向上、努力、勤勉的人!\n　　四、个人学习方面：\n　　积极学习各种教育理论，不断的充实自己，以便在工作中以坚实的理论作为指导，更好地进行教育教学。坚持课余时间多读书，坚持做好读书笔记，并将一些比较好的教学理念，应用到自己的教学和班级管理之中。撰写的教学论文《罗森塔尔效应的启示》，发表在省级刊物上。\n　　总之，我在本学年中忙忙碌碌，勤勤恳恳，做了一些我应该做的工作。今后，我将更加努力把工作做得更好。\n　　谢谢大家!\n　　述职人：\n　　20xx年xx月xx日\n初中教师个人述职报告 篇3　　尊敬的学校领导：\n　　您好!\n　　我是__，在这一年来的工作已经结束了，带初一班我是感觉每天的工作很充实的，在这一点上面我感觉还是非常充实的，现在我也是深刻的意识到了这一点，在这年终之际，也应该认真的看待自己的工作，对此也应该要做出一定的调整，我深刻的意识到了这一点，也一定会在以后的工作当中取得成绩，未来还会有更多需要去做好的事情，对于一年来的工作述职如下：\n　　过去一年来在工作当中，我还是做的比较认真一点的，我希望自己可以继续维持下去，这一年来还是深有体会的，我遵守学校的规章制度，端正心态，保持一个好的态度，也知道在这方面自己需要调整好的地方，树立好的作风，不管是做什么事情都应该要对自己有信心一点，这一点也是我需要去考虑清楚的，我希望自己可以做的更加认真一点，除了每天搞好教学工作之外，我还是做的非常认真的，我能够深刻的体会到自己能力的提高，在这个过程当中，我还是做的足够好的，作为一名教师我还是可以做的更加到位的，在教学工作方面我确实是深有体会，负责好自己本职工作，也是积极的请教好周围的老教师，这一点让我深有感触的，我坚信自己能够在这一点上面做的更好，现在回想起来的时候还是很充实的。\n　　和周围的教师虚心的请教，我自己也是掌握了很多的工作技能，在这一点上面我还是深刻的体会到了这一点，初一班的学习也是比较紧张的，在这方面确实我还是有一定的问题的，我也是深刻的体会到了这一点，在这方面我是能够做的更好一点的，在这年终之际我觉得自己是能够做出一番成绩的，初一阶段确实还是有一些工作需要做好准备，这对我个人能力也是一个不错的提高，对此我也是有着深刻的理解，在今后的学习当中我也会认真去维持下去的，对于今后的工作我也是考虑了很多，也是需要做出一定的成绩。\n　　在今后的工作当中，我也一定会坚持做好的，做出成绩来，提高教学质量还有班级的整体成绩，让自己去接触更多的知识，现在回想起来真的是很有意义，我也一定会让自己去做的更好一点的，这也是我对自己学习应该要有的态度，未来在教学工作当中我也一定会让自己做更好一点，做出成绩来。\n　　此致\n　　敬礼!\n　　述职人：__\n　　20__年_月_日\n初中教师个人述职报告 篇4　　尊敬的校领导：\n　　您好!\n　　我叫___，是今年新招聘的一名数学教师。下面我将半年的工作向各位领导汇报如下：\n　　首先，我简要回顾一下半年来的工作。几个月来，我主要承担__班数学和生物教学工作任务。作为一名新教师，我对各项教学工作任务都比较生疏，尤其是对教学工作中的许多细节不太了解。但幸运的是，在__等教师的悉心指导下，我很快融入教学工作中。在教学工作方面，我认真做好每节课导学案、教案，设想课堂上可能出现的各种问题。在课堂上，我坚持“教师为主导，学生为主体”的教学原则，避免“一言堂”。\n　　鼓励学生用心参与到课堂教学中，引导学生主动探索，用心思考;在课堂作业中，精心设计练习作业，使练习作业有层次、有坡度，对于不同层次的学生尽量做到“因材施教”;在课堂下，根据实际状况进行群众辅导和个别辅导。在期末考中，三个班中我班数学均分排行第二，生物均分第一。\n　　第二，坚持理论学习。作为一名新教师，对学生的管理至关重要，所以我会查阅一些关于学生管理及教育理论的书籍，询问老教师管理学生的方法。同时，在学校领导的带领下，我们一齐学习党的群众路线，对时政及党的政策有了更深的了解。\n　　第三，在教学工作中，我深刻体会到学习的重要性。作为一名教师，仍需坚持每一天学习。记得在一次听课中，我深刻体会到那些优秀教师对教材的处理是那么的精炼，这正是值得我去学习的。回顾自己的教学方式，我深刻体会到向各位教师学习借鉴的重要性。不得不说，从泗交中学的老师身上，我学到的.更多是敬业精神和课改方法，这必将对我今后的工作产生用心的影响。\n　　半年的教学工作，让我体会到职责对于一名教师至关重要。教师是学生的第二任父母，一名好的教师可能会影响学生的一生。我深感作为一名教师职责重大，在以后的教学工作中，我将恪守职业道德，遵守学校的各项规章制度，服从学校工作安排，争取成为一名优秀的人民教师。\n　　此致\n　　敬礼!\n　　述职人：__\n　　20__年_月_日\n初中教师个人述职报告 篇5　　尊敬的领导、各位同志：\n　　20xx年7月大学本科毕业以来，本人一直坚持在教育教学的第一线，积极实施素质教育，教育效果比较显著，所教班级形成比较良好班风、学风，学生思想素质有所提高，培优转差取得一定成绩，为学校的地理教育事业作出了应有的奉献。在这几年的教学工作中，本人虚心向老教师学习，注重地理教学方法和高考地理的研究，不断提高自己的业务水平和教学能力，取得了显著的成绩。于20xx年8月经考核认定具备中学二级教师资格，现申报中学一级教师资格。现将本人任教以来教育教学工作等方面情况述职如下：\n　　一、政治思想方面\n　　本人爱国家、爱民族，坚决拥护党的路线、方针，服从党的领导，忠诚党和人民的的教育事业，遵纪守法，有强烈的责任感和事业心，言行一致，品德高尚。以“爱岗敬业，教书育人”为已任，依照教育学心理学原理，遵循教育教学规律，培养学生，积极实施素质教育。热爱学生，以身作则，做学生的表率，用自己良好的品德去感染学生。自参加工作以来，我坚守岗位，诚恳踏实，勤勉努力，任劳任怨，不断上进。尊重领导，服从安排，与人为善。认真负责，开拓创新，团结协作，共同进步。对学校安排的教学任务都乐意接受，团结教师，互助合作。\n　　二、教学工作方面\n　　首先、在教学工作中，我首先把好课堂教学关，为了上好每堂课，自己总是认真钻研教学大纲和教材，精心备课，对教学重点、难点做到心中有数，经常虚心向别人请教，潜心研究教材教法，为了使学生更好理解所授的课堂知识，我非常注重根据教学内容寻找最佳教学方法，如充分利用实验教学，认真分析地理概念形成的过程，降低概念难度，易于学生理解，如有时候用多媒体教学的优势来模拟一些地理情景，展示实验所难以演示的地理过程。因为我长期从事新的课堂教学方法的探索与尝试，积累了一定的经验，因此长期有同行老师跟班听课，曾多次为本校教师及外校来访教师上公开课、示范课。\n　　其次，注重对学生的课余辅导，强调基础，强调基本知识的落实，不论是任教哪个年级，我都能够既注重尖子学生的培养，又能面向全体，从不歧视后进学生，上课自习时间都注重效率的提高，对学生的要求比较严格，特别是上课态度和课堂作业这两个方面，当然我也会耐心细致地回答学生提出的问题，指出他们的错误，分析错误的原因，所以一直都能得到学生的好评。\n　　教学能力的提高还得益于在实践中学习，从事高中地理教学已经近六年的时间，教学能力的提高一直是我的追求，并且始终不渝地坚持向别人学习，包括向刚刚分配工作的年轻人学习，他们有充沛的精力，有活跃的思想，这都是我们学习的地方;还经常性的听课，学有经验的老师对重点的把握和难点的突破，学习他们处理问题的技巧。边学习，边摸索，边体会，边创新，边巩固，形成自己的教学方法。\n　　三、教育工作方面\n　　自工作以来，我担任班主任工作四年，作为一名班主任，工作有自己独特的方法，带班能力强，有丰富的管理班级的经验，讲究工作艺术，工作有计划、有重点、有总结。我热爱学生，能够从学生实际出发，对不同类型和不同个性的学生有针对性地进行个别教育。坚持以人为本，以德育为先的指导思想，努力使自己成为学生的的“精神关怀者”。做到以心育心，以德育德，以人格育人格。与学生打成一片，和学生建立良好的师生关系，了解学生的情况，理解学生的言行，谅解学生的过失。能针对不同时期学生思想变化采取相应对策，重视对不同层次学生的思想转化工作。\n　　重视学生干部的作用，充分发挥学生自治功能。善于调动学生的积极性和培养学生的集体荣誉感，常与科任、家长沟通，对学生的教育采取立体式多角度进行，多管齐下，收到良好的教育效果，使所带班成为勤奋好学、文明守纪、团结向上的班集体。教育的核心是“育人”，在班主任工作中，我始终把教会学生学会做人摆在第一位。在培优转差工作中，做到因材施教，特别是对待优生，按高标准去要求他们，让他们在实践中得到锻炼，培养他们的组织能力，管理能力和领导能力，成为老师的得力助手。\n初中教师个人述职报告 篇6　　回顾过去的一年，有许多值得总结和反思的地方。我就本年度的工作汇报如下：\n　　一、思想工作方面\n　　坚决拥护党的领导，坚持党的教育方针，积极参加各种思想、政治业务学习活动，勇于解剖自己，分析自己，正视自己。在工作中严格遵守学校的各项规章制度，尊敬领导、团结同事，对人真诚、热爱学生、人际关系和谐融洽，处处以一名人民教师的要求来规范自己的言行，毫不松懈地培养自己的综合素质和能力。\n　　二、教学工作方面\n　　根据教材内容及学生的实际，设计课的类型，认真写好教案。每一课都做到“有备而来”，每堂课都在课前做好充分的准备，并制作各种利于吸引学生注意力的有趣教具。在课堂上特别注意调动学生的积极性，加强师生交流，充分体现学生的主作用，让学生学得容易，学得轻松，学得愉快。\n　　课后及时对该课作出总结，写好教学后记。为了提升自己的理论素养，我不但自己订阅了三种体育杂志进行教学参考，而且还借阅大量有关中学体育教学理论和教学方法的书籍，对于里面各种教学理论和教学方法尽量做到博采众家之长为己所用。\n　　三、教学业绩方面\n　　在教学工作中，我的努力得到了回报，所任班级初三学生在中考体育成绩平均分为39分，初一学生的体质健康标准合格率达97.5%，良好率38.2%，优秀率16.3%。在课余运动队训练方面，我带领学生坚持业余训练，并做到训练有计划、阶段有测验、测验有记录、带领学生科学系统的进行训练。在训练过程中我努力做好学生和家长的工作，使家长能够让学生训练，使学生能够安心训练。\n　　总之，在本学年的工作中，在学校领导的正确领导下，我取得了一定成绩，但也不免存在一些不足，我将发扬优点，克服不足，争取在新的一年里取得更大的成绩。\n初中教师个人述职报告 篇7　　尊敬的校领导：\n　　您好!\n　　回顾过去的一年，有许多值得总结和反思的地方。我就本年度的工作汇报如下：\n　　一、思想工作方面\n　　坚决拥护党的领导，坚持党的教育方针，积极参加各种思想、政治业务学习活动，勇于解剖自己，分析自己，正视自己。在工作中严格遵守学校的各项规章制度，尊敬领导、团结同事，对人真诚、热爱学生、人际关系和谐融洽，处处以一名人民教师的要求来规范自己的言行，毫不松懈地培养自己的综合素质和能力。\n　　二、教学工作方面\n　　根据教材内容及学生的实际，设计课的类型，认真写好教案。每一课都做到“有备而来”，每堂课都在课前做好充分的准备，并制作各种利于吸引学生注意力的有趣教具。在课堂上特别注意调动学生的积极性，加强师生交流，充分体现学生的主作用，让学生学得容易，学得轻松，学得愉快。\n　　课后及时对该课作出总结，写好教学后记。为了提升自己的理论素养，我不但自己订阅了三种体育杂志进行教学参考，而且还借阅大量有关中学体育教学理论和教学方法的书籍，对于里面各种教学理论和教学方法尽量做到博采众家之长为己所用。\n　　三、教学业绩方面\n　　在教学工作中，我的努力得到了回报，所任班级初三学生在中考体育成绩平均分为39分，初一学生的体质健康标准合格率达97.5%，良好率38.2%，优秀率16.3%。在课余运动队训练方面，我带领学生坚持业余训练，并做到训练有计划、阶段有测验、测验有记录、带领学生科学系统的进行训练。在训练过程中我努力做好学生和家长的工作，使家长能够让学生训练，使学生能够安心训练。\n　　总之，在本学年的工作中，在学校领导的正确领导下，我取得了一定成绩，但也不免存在一些不足，我将发扬优点，克服不足，争取在新的一年里取得更大的成绩。\n　　此致\n　　敬礼!\n　　述职人：__\n　　20__年_月_日\n初中教师个人述职报告 篇8　　尊敬的领导：\n　　本年度，我担任的主要工作是历史教学，涉及到二年级1.2.3.45班的教学工作。一年来，我虽然经历了生活的挫折、走过了人生的风雨，但我还是严格要求自己，刻苦学习，努力工作，兢兢业业，在德、能、勤、绩四个方面表现良好，能真正做到为人师表、教书育人，较好的完成了教育教学任务，尽到了一个优秀教师应尽的职责，受到上级、同行和学生的认可和好评。\n　　一、努力学习，不断提高自己的政治思想素质\n　　本人能认真学习党的路线、方针和政策，时刻与党中央保持一致。热爱党的教育事业，热爱本职工作，加强自我修养，做到“学高为师、身正为范”，热爱学生、真诚对待学生，受到学生的好评。特别是，我努力地学习政治理论，积极参加学校组织的一系列政治活动，将学到的理论知识切实运用到工作实践中，在教育活动中实践了“风声、雨声、读书声、声声入耳，家事、国事、天下事、事事关心”的古训。\n　　二、努力提高业务水平，真正做到“学高为师”\n　　一年来，我努力提高自身的业务水平，参加了一系列的学习活动，能力进一步提高，能够轻松的完成各项工作任务，胜任本职工作。\n　　(1)我以坚持“六认真”来使自己常规业务精益求精;\n　　(2)将传统教育理论与新时期教育教学理念结合起来，在新形势下研究新学生、新教材、新教法和学法;\n　　(3)积极参与教育教学科研，坚持课题研究，“研究性学习”和“历史四环节”课题试验的理论和实践上都有了新的收获。\n　　三、兢兢业业、勤勤恳恳，努力勤奋地工作\n　　本人在工作中勤勤恳恳，任劳任怨，从没有因为个人的原因而拉下工作，从没有旷工、旷课现象。一年来，我经历了丧妻之悲痛与困惑，遭遇了孩子的诸多不顺以及好心带来的不少痛苦，可是我在教学的各个环节中都没有马虎过，我努力用醉心教学、教研和耐心细致的学生思想工作来驱逐生活的阴影，深得学生的好评，去年学生在期末考试作文中对我的赞美可为一例。\n　　四、勤学习、勤研究、勤工作，努力创造佳绩\n　　一年来，我在教育、教学、教研等方面都取得了可喜成绩。\n　　(1)文道结合、文理综合、宽严相济的教育风格深受学生好评，有利于师生的探究与合作。\n　　(2)教研活动有新的收获，本期的讲课比赛获校级二等奖，“研究性学习”和“历史四环节”课题试验的理论和实践上都有新的收获，去年下期我撰写的《初中历史课堂教学探讨》获县级三等奖，今年三月撰写的《与历史教学》已于五月选送到重庆市教委参评。\n　　(3)教学成绩显著提高，期末统一测查成绩表明，我所人各班历史成绩都有明显优势。\n　　教育工作常做常新、永无止境。社会在发展，时代在前进，学生的特点和问题也在不断地变化。我愿以高度的敏感性和自觉性，及时发现、研究和解决学生教育教学中的新情况、新问题，掌握其特点、发现其规律，尽职尽责地做好工作，以精益求精、再创辉煌。\n初中教师个人述职报告 篇9　　尊敬的校领导：\n　　您好!\n　　作为初三毕业班的班主任兼初三语文教师，一年的初三教学工作让我深深体会到初三班主任工作的重要性，这也是由初三毕业班的性质所决定的，刻都就应进行，时刻都应以提高初三教学质量为中心，为同学们的中考做好准备。现将我的工作作出如下述职：\n　　一、领导重视、管理科学是成功的保证\n　　初三工作是学校的生命线，袁校长和邱书记等学校各级领导极为重视。多次召开初三工作会议。举行每月一次的教学质量分析会，分析学情、教情。根据本届学生优生不优，中、差生面广的劣势，制定相应的教学策略，实施培优补差的方法，以缩小优、中、差之间的差距，更好发挥优势，弥补劣势，努力到达理想的目标。个性是非典时期，加之中考大改革，在老师和学生都慌乱的状况下，及时做好思想工作，统一认识，重新制定计划，使学生和老师的情绪稳定，顺利进入最后的冲刺阶段，为中考作了充分的准备。\n　　二、群众备课、集思广益，团结协作、共同提高\n　　团结协作，营造良好的工作氛围，这对毕业班的老师显得个性重要。我们备课组有__和我三位老师。我十分幸运能与两位教学经验十分丰富的老将合作。平时工作中，他们既是我的同事，又是老师。我们常交流经验，彼此毫无保留。他们总是言传身教，及时提点。\n　　田老师在作文教学上的独到见解，__老师对待差生那种耐心和乐观的精神都使我敬佩!我们从备课到复习计划的制定、落实，以及时间的分配都按照整体配合，大军团作战来完成。因为我们深知团结协作、齐头并进是提高整体水平的保证。中考只考中、英、数，语文只考作文这一方向的确立。使三门学科连轴转，每一天四节课，除了写作文，改作文，就是讲作文。\n　　个性是_老师、__老师年龄大，身体不好，这种超负荷的工作量，其中的酸、甜、苦、辣是不言而喻的。但是我们咬牙挺过来了。年级组长禹力，处处从大局出发，为我们出谋划策，创造条件。张溶、元涛、戴艳红三位班主任，她们不仅仅以满腔的热情，高尚的人格影响学生，还主动配合我们科任老师，发现问题，及时反馈。大家团结协作，心往一处想，劲往一处使。在那段日子里，我们的工作虽然很辛苦，但我们相互间的合作是愉快的一切为了学生，为了学生的一切，为了一切的学生“。已成为我们年级老师的工作目标。这是我们的年级精神，更是滨中精神。我想这也是我们成功的原因所在吧!\n　　虽然初三语文有其自身的复杂性和特殊性。但万变不离其宗，必须要让学生明确，试题和考卷并不是语文学习的全部。关注社会、人生，用自己的心灵和敏感的笔触时刻理解来自生活、来自大自然的完美信息，时刻与世界上所有的完美事物交流沟通，时刻聆听来自人类历史最深远最悠扬的文化语言，并让自己和它们融为一体，才是真正的语文，才是终身的语文。也才能取得最终的胜利。这是我们备课组三位老师三年来的教学体会。\n　　此致\n　　敬礼!\n　　述职人：__\n　　20__年_月_日\n初中教师个人述职报告 篇10　　一学期来，在学校领导重视下，在全体音乐组同事共同努力下。坚持学校办学特色，全面贯彻音乐教学大纲，扎扎实实地开展音乐教育，充分发展学生全面性，狠抓学生音乐基本功，全面提高音乐教学质量。逐渐形成自身的特色，走出了一条音乐教学之路。\n　　一、教学方面\n　　1.教学中能面向全体学生，注意发现学生的闪光点，多表扬鼓励，让学生在轻松、愉快的气氛中获取知识。在做好教学工作的同时，我还积极做好学校各个工作。要提高办学质量，提高学校的知名度。为此，开学初，我就结合本校的实际情况制订了一份详细的音乐工作计划，合理做好和音乐组同事的团结。通过学习，我充分体会到学校音乐工作在学校教育工作中的重要地位，督促自我上好每一堂音乐课既要全面提高学生的音乐素质，又要做到音乐课教学的成绩效果。\n　　2.讲解发声要领和唱功，突出大纲重点，给学生正确示范，每堂课分组练习，既要提高学生学习音乐的兴趣点，又要让学生唱出青春活力。\n　　3.注意每堂课唱与学的合理搭配，防止学生对音乐课产生厌学情绪。\n　　4.在训练过程中，始终以快乐学习音乐第一为宗旨，提高学生音乐的修养。\n　　二、取得的主要经验。\n　　1、备好了每节课，上好了每节课，严把教学质量关，积极总结好每堂课的效果。\n　　2、认真开展各项校园音乐活动，让他们劳逸结合，充分发挥他们的积极性，主动性，让每个学生对音乐产生自主能动性学习。\n　　3、善于发现人才，培养人才，开发潜力，大力提高学生对音乐的热爱。\n　　三.本学期学习\n　　1、通过平时和音乐组前辈的交流，让我学习了很多，心感触很大，改变在当下的一点一滴，对待基础教育，对待周围的孩子，多感恩，少抱怨，多去正确引导孩子，使自己的心更明亮照人。\n　　四.结束部分\n　　总之，从这一个学期的教学中，完成每一项音乐教学大纲，培养发现更多的优秀音乐人才，首先，我特别重视学生的兴趣点，经常去观察学生们不同年龄段喜欢的歌曲的类型，培养学生的自觉性、积极性、纪律性、集体荣誉感、不怕苦、不怕累、勇敢顽强的学习精神等。因此，在以后的日子里，我除了提高自己的专业水平之外，还会以一颗强烈的事业心、责任心和自信心，在以后的教学中我会认真对待我的每一个学生，每一堂课。\n　　一学期来，执行学校常规，履行岗位职责，坚持早到校，做教师的表率。做好各项工作，与同事做好团结。实实在在做人，实实在在做事。\n　　20xx年7月2日\n初中教师个人述职报告 篇11　　尊敬的领导：\n　　岁末年初，又一个学期过去了。回顾这学期，不能用硕果累累来总结自己的教学，但我也并非碌碌无为。回顾一年来的工作情况，现述职报告如下：\n　　一、政治思想方面\n　　认真做笔记，不断提高自己的政治思想素质，加强素质教育理论学习，更新自己的教育观念，树立育人为本的思想。积极参加园里的各项活动，热爱集体，服从分配，团结同事，自觉遵守园内的各项规章制度、不迟到、不早退，刻苦钻研业务，认真履行岗位职责，关心、爱护每一位幼儿。\n　　二、教育教学方面\n　　在教学中我深知要提高教学质量，关键就是要上好课。要上好课，就要钻研教材，认真备课，做好课前的物质准备和知识准备工作。在教育教学活动中，为幼儿创设良好的机会与条件，提供充足的操作材料，热爱幼儿，平等的对待每一个幼儿，让他们都感受到老师的关心，良好的师生关系促进了幼儿的学习。抓好幼儿的思想教育，并使这一工作贯彻到对幼儿的学习指导中去，扎实抓好教育教学工作，工作中虚心向其她教师学习，观摩其她教师上课，积极参加园内教研活动，以新__为指导，贴近幼儿的生活和年龄特征来选择幼儿感兴趣的事物和问题，制定出切实可行的学期计划、周计划，并认真组织好半日活动。在活动中，恰当地选择和使用教具，重视教学内容的趣味性，以游戏为基本活动，以多种形式引导幼儿有兴趣地参与活动，并主动去学习。在教学中，我还不断地对自己的教育实践进行反思，找出问题的症结，改进教育的方式、策略等，收到了一定的效果。\n　　三、安全工作\n　　安全工作是最重要的工作之一。新班的孩子年龄偏小，安全意识差，自我保护能力差，所以从一开学我就把安全教育放在了首位，并因此制定了一系列措施：\n　　1、教给了幼儿一些安全知识，强化了幼儿的安全意识和自护能力。教育幼儿不吞食异物，不玩火、水、电，不从高处往下跳，不乱爬高处，不吃生人的东西，不跟生人走，发生危险时，会大声呼救等。\n　　2、严格晨检制度，不让幼儿带不安全物品入园。\n　　3、加强_日活动各个环节的管理，做到了人到心到，谨防意外事故的发生。\n　　4、认真填写班级日志，做好交接班工作。\n　　5、发动孩子们自带一些图书玩具等桌面游戏用品，减少危险因素。\n　　四、家长工作\n　　家长工作也是我们工作的一个重要部分，平时我主动亲切地与家长打招呼，也充分利用接送时间跟家长交流，使家长了解自己孩子在园的情况。同时通过家园栏、电话多种形式进行访问、家园联系，还通过召开家长会向家长介绍幼儿园教育目标、教育内容、教育方法等等，强调家园共育的重要性，并结合孩子存在的问题，与家长一道商讨符合幼儿特点的教育措施，共同促进孩子的成长。\n　　为了充实家长们的育儿经验，我在网站中搜集有关文章，及时更换家园栏，向家长宣传幼儿园保教任务和科学育儿知识，提高家长的育儿水平，配合教师做好保教工作。\n　　五、其它方面\n　　在一日活动中加强幼儿各种行为习惯的培养和训练，加强幼儿_日常规的养成教育，特别是上课时的纪律教育，使幼儿养成良好的听课习惯，并在日常生活中注意随机教育，使孩子的纪律意识逐渐形成。引导幼儿了解自己与集体的关系，让幼儿知道自己是集体中的一员，并乐于参加集体活动。教育幼儿关心集体，关心同伴，礼貌待人。对幼儿进行品德教育，使幼儿的生活习惯，学习习惯在原有基础上有了一定的发展。\n　　做好班级室内外的环境卫生工作，做到地上无灰尘、纸屑，窗明几净。教育幼儿讲卫生，培养幼儿良好的卫生习惯。\n　　严格执行卫生保健制度，做好清洗消毒工作，积极配合幼儿园保健医做好疾病防治和体检工作。\n　　提醒和督促幼儿勤剪指甲，避免抓伤的安全事故发生。注意观察幼儿不同的破坏性行为，教师给予及时的制止，并进行随机教育。\n　　自理能力方面：我坚持正面教育，对幼儿以表扬为主，强化他们的自我服务意识，改变他们的依赖思想。对幼儿好的行为或表现给予肯定，赞赏和鼓励，使幼儿能够更有信心，更积极地做好事情，完成任务。而我们老师做到适时帮助，以提高幼儿的自理能力，并及时与家长沟通，争取家长配合。\n　　一学期以来，根据幼儿的年龄特点，将品德教育贯穿于教学活动中。培养幼儿良好的行为习惯和文明礼仪，使孩子们从刚入园时的哭闹、害怕、乱扔果皮纸屑等，变成一个个活泼可爱、懂礼貌的乖宝宝，家长们都说我的孩子现在变得有礼貌了，愿意主动与人打招呼了。\n　　总之，本学期我对于班级各项工作，积极主动地承担，努力成为孩子们喜欢的老师，让孩子进步、成长，是我的心愿，也是我的工作目标。有这样一句名言：“教育者没有情感，没有爱，如同池塘里没有水一样。”实际工作中，我努力为孩子们创设一个充满爱的“池塘”。当孩子有困难时，我会随时关注给予帮助。尤其对有特殊情况的孩子，我更是给予格外的爱护，帮肋每一位孩子树立起自信心，教会他们尊重别人，培养他们良好的生活和学习习惯。但在工作中也发现一些存在的问题。在今后的工作中我会更加努力，对幼儿加强德育教育，加强幼儿常规教育，注重幼儿自身能力的培养，不断地学习新知识，提高思想及业务素质，大胆地创新教学方法，学习他人的教学经验。做到边学边工作，努力使自己成为一名让领导放心，让家长安心，让幼儿开心的优秀幼儿教师!\n　　谢谢大家!\n　　此致\n　　敬礼!\n　　述职人：___\n　　20__年_月_日\n初中教师个人述职报告 篇12　　本人思想进步，忠诚于党的教育事业，拥护党的领导，积极向党组织靠拢。热爱学校，爱岗敬业，无私奉献，全身心投入教育教学工作，在广大师生中赢得了良好的声誉。具体表现如下：\n　　一、教育工作讲究特色\n　　本人在担任班主任期间积极营造宽容、理解、和谐的班级氛围，努力建立平等的师生关系，与学生一起共同学习，激发学生的创造渴望。在班级文化建设方面独树一帜的提出了“和而不同”的理念，既尊重每一位学生的个性特长，为学生特长的发挥积极创设条件，同时又把全班凝聚成一个团结上进的集体，班级学生具有强烈的集体荣誉感和奉献精神。因此所带的班级在各项大型活动中表现出色而受到表彰，班级成绩也处于年级前列。\n　　二、教学科研追求创新\n　　本人积极关注新课改，刻苦学习新理念，努力探索新教法，把提高教学效率当作首要的任务。在平时的教学中做到把教育心理学与历史教育两者结合起来，注重研究教学规律，大胆改革历史课的教学模式，实现授课、实践报告和活动等双向交流方式的多样化。同时运用现代化手段，增强了教学的直观性和趣味性，受到学生的普遍欢迎，所任班级的历史成绩优秀，特别是所任初三班级的历史会考合格率都接近100%。\n　　本人还积极从事教育科研，注重对教学的反思和积累，成果斐然，所撰写的论文《新课程背景下的“历史规律”教学》在XX年12月获得无锡市优秀历史教学论文二等奖;论文《理解——开启历史之门的钥匙》在XX年12月获得江阴市中学历史教研论文二等奖;论文《再论前概念在历史教学中的意义》在XX年1月获得江阴市历史学科优秀教研论文二等奖。同时还多次在比赛中获奖：XX年获江阴市历史学科新课程新理念新方法说课比赛初中组二等奖;XX年获江阴长泾片中学历史教师说课比赛一等奖;XX年获长泾中学“教育论坛”演讲二等奖。\n　　三、课外辅导重视实效\n　　本人具有一定的特长，在课外积极辅导学生开展综合实践活动，指导学生撰写实践报告、小论文等，组织学生进行历史故事演讲和历史短剧的排演等活动，同时还辅导学生学习多媒体技术，取得了良好的成绩。所辅导的周梦姣同学在XX年获得江苏省中学生历史研究性学习设计大赛一等奖，本人也获得指导一等奖;所辅导的陆文超同学在XX年获得无锡市青少年信息学(计算机)奥林匹克竞赛电脑动画初中组贰等奖，冯志凌同学获得应用素质初中组三等奖;陆文超同学还在XX年获得第六届全国中小学电脑制作活动江阴市预赛电脑动画比赛中获得初中组一等奖，吴琳同学获得初中组二等奖，冯志凌同学获得第六届全国中小学电脑制作活动江阴市预赛电子报刊比赛初中组一等奖。\n初中教师个人述职报告 篇13　　尊敬的领导：\n　　20__年对于我个人来说是接受挑战的一年、充满希望和不断探索的一年，同时也是开拓创新、学习实践和收获经验的一年，感谢__学院给予我这样一个表现自我的机会和展示自我能力的平台。现将工作汇报如下：\n　　一、思想政治素质\n　　思想是行动的先导，理论是实践的指南。使我充分认识大学生思想政治教育工作的重要意义，切实将育人工作放在首位，严于律己，甘于奉献;积极开展学生思想政治教育工作，坚持以人为本，深入细致了解学生学习和生活情况，能够努力拓展多种教育形式，提高思想政治教育的的针对性、时效性和吸引力，全面实施，培养学生德、智、体、美全面发展。\n　　1、我认为自己首先应具有较高的政治素质。坚持正确的政治方向，政治目标和政治立场，不断增强政治把握力和政治鉴别能力。\n　　2、能帮助大学生树立正确的世界观、人生观，价值观。帮助学生养成良好的道德品质，主动学习和掌握大学生思想政治教育的理论和方法，不断提高工作能力和水平。\n　　3、其次要时刻注意自己的言行，真正做到为人师表。\n　　二、努力工作，提高教学能力\n　　工作中时刻以学生为主体，以学生发展为工作目标，设计和开展教育教学工作。担任__班的班主任，我能认真做好大学生日常思想政治教\n　　教育工作及服务育人工作，用心管理好学生和学生班级建设工作，努力让每一位学生在这个班级体中快乐的度过每一天。\n　　学生和我都处在一个非常自然的状态下，学习国际酒店管理这个专业，更重要的是对酒店的热爱和学生个人未来的就业趋向。因此也要要求规范自己的师德行为，时时处处身正为范，热爱学生。特别是关注和帮助那些在思想、行为或其它方面有特殊困难的学生，时刻关心他们的成长需要，一个温馨的笑容、一声热情的问候、一句诚恳的提醒都表达了我时刻关心每一个正在成长道路上享受阳光的孩子的心愿。\n　　在班级里，要根据学生思想实际需要，适时恰当灵活的教导学生使用相关文明用语，用表扬、鼓励的方式方法来促进学生学习的兴趣，提高学生学习的积极性;当然，还要尊重学生、信任学生、鼓励学生、启发学生、爱护学生、导引学生使用文明用语。不得丢开思想鼓励而去批评、训诉学生，以免伤害学生自尊和损害教学。\n　　三、下学期工作计划\n　　1、自觉严格遵循教育教学规律，全面贯彻教育方针，不做违规违纪的行为。认真完成教育教学工作，不迟到，不无故缺勤。督促学生遵守各项规章制度，完善学生个人自律系。\n　　2、时刻以一名优秀班主任的标准来严格要求自己。热情化作勤奋工作的激情，并落实到学习教育精神的实践中来，立足教育本职，拓展教育思路，创新教育成果，营造和谐、融洽的师生关系、引导、创设团结互助的师生关系，促进班级温馨、和谐的发展。\n　　3、认真听讲努力学习，提高自己的教学能力。根据学校工作需要，积极组织、合理协调和整合各部门工作需要，服务和帮助各部门的工作顺利、有效地开展。\n　　述职人：___\n　　20__年_月_日\n初中教师个人述职报告 篇14　　我们都有一种感觉，当你追赶时间的时候，你就会觉得时间过得很快，而当你等待时间的时候，你就会觉得时间很漫长。XX年确实是一个让我倍感短暂的年份。但是，在我感叹时间之倏忽而逝的同时，我也看到了自己也正在这个飞逝的瞬间成长了。为了能使新一年的工作有所进步，使自己能力有所提高，有必要把自己在这一学期里的工作总结一下：\n　　本学期我仍要求自己具备良好的政治思想素质，积极向党组织靠拢，认真学习贯彻党的思想，积极参加幼儿园组织的各项政治学习，认真做好学习记录，利用各种渠道如电视、网络等，了解国家大事，提高自身的思想政治素质。平时团结同事，乐意帮助身边的同事和朋友，遵守园内各项规章制度。工作一年多来，面对纯真的孩子，我最愿意把热爱和尊重放在首位。我十分注重自己的工作，注重以儿童发展为本，希望在让孩子获得全面、和谐、充分发展的同时，自己也能在教育实践中以创新、主动的精神与幼儿共同成长。我发现，通过平时的工作和工作中面临的挑战，然后自我观察、自我体验和自我评价，我就能获得正确的自我认知，进行自我批评、自我调整，用更高的标准去设计和要求自己，不断思考、不断学习、不断尝试、不断进取，不断地投入，从中积累经验，不断地为自己确立新的目标、对自己提出新的课题，虽然工作中也会出现迷茫的时期，但我相信通过自我调整就是一个新台阶的跨越。本学期一开学，园领导就任命我为小小班的班主任，一下子从带大班过度到带小小班，对于一个缺乏时间经验的新教师来说，的确是一个挑战。当身边的老师向我诉说，带小小班是如何的困难，如何的辛苦时，我真的不知道如何是好，这时园长建议我翻阅一些有关托班幼儿年龄特征的书籍，并向我传授了相关的带班经验及一些日常工作等等，一切困难似乎都在这时迎刃而解了。在开学前的几天里，我与搭班老师对本班幼儿进行了家访，得到了幼儿进园前的第一手资料。\n　　对于刚入园的幼儿来说，最困难的是第一个月，在初步了解了幼儿的一些资料后，我便把全部的经历投入到迎接新生的到来。就在我觉得已经掌握了一定的带班经验时，我又被困住了，原来，带这些刚跨出家门的幼儿来说，是如此的困难。每天我们只能抱着他们，听他们歇斯底里的哭泣，我们却无计可施，能把他哄不哭已经是件很了不得的事，更何况开展正常的活动。也不知道我是怎样那段特殊的日子的，现在回头看看，也真捏一把汗，我觉得自己一直努力着，看着孩子们在小小(1)班度过了一个愉快而充实的学习生活，我从心里感到欣慰。一份耕耘一份收获，我们付出了辛勤的汗水，才有了孩子们长足的进步。在带领这帮可爱孩子的同时，我尽自己的能力管理好班级的各项事物，我自认为有了一定的班主任经验，一学期来，认真制定班级计划、周计划等等，认真进行教学活动，带领孩子们开心的游戏。在期间，在班中开展较多的活动，如“迎元旦，庆圣诞”亲子活动，中秋月饼品尝会等等，每一个活动，我都精心计划准备，都取得了较好的效果。班级的环境布置及区域角布置评比中我班都得到了第二和第三的好成绩。平时做好家园交流工作，认真制作幼儿成长档案，与家长建立起良好的交流平台，得到了家长的好评，在幼儿园组织的家长调查中，我有幸得到了家长评定第一名。除了做好班级工作之外，本学期我又很荣幸担任了小小班年级组的年级组长，毫无经验的我，在同事和园领导的帮助下，我认真制定年级组计划，定时开展年级组研讨活动，并做好摘记。每个月都认真对本年级组的老师进行资料检查，与各老师进行教学等方面的切磋。一学期来，年级组工作也较顺利地结束了。\n初中教师个人述职报告 篇15　　尊敬的领导：\n　　自踏入教育这个岗位以来，我始终以勤勤恳恳、踏踏实实的态度来对待我的工作，以\"师德\"规范自己的教育教学工作，以\"当一名好老师\"作为自己工作的座右铭，现将一学期的工作总结如下：\n　　一、在思想上，积极上进\n　　我积极参加各种学习培训考试，认真参加政治学习，教育教学理论，提高自己的思想觉悟，我还深知要教育好学生，教师必须先身先之率，时时做到教书育人、言传身教、为人师表，以自己的人格、行为去感染学生，努力使学生、家长能接受我、喜欢我。作为一名教师自身的师表形象要时刻注意，我在注意自身师表形象的同时非常重视对学生的全面培养。因为我深信良好的品行是每个人身上最美的东西，针对社会这一大气候和学生这一小气候我把学生的德育、美育工作放到了最重要的地位。在工作中，我积极、主动、勤恳、责任性较强，乐于接受学校布置的各项工作;我还注重文化学习，在不断的学习中，努力使自己的思想觉悟、理论水平、业务能力都得到较快的提高。\n　　二、在教育教学上，敬业爱岗，严谨治教\n　　把学生教好，让学生成功，是每位教师最大的心愿、最高的荣誉。对于课程改革环境下的教师，光有一桶水是不够的，教师拥有自来水。在工作中，我深知学习的重要性，抓住一切机会认真学习，在不断学习、不断实践中不断提高自己的教育教学水平及教学管理水平。在学校内，虚心、主动地向__、___等老师学习信息技术，丰富教学手段，抓住学校安排校内听课的机会，虚心学习，不耻下问，及时消化，吸取别人的精华，在自己的教学中不断实践，不断总结，不断提高。平时向书本学习、向身边有经验的老师学习，提高自己的课堂教学水平。\n　　总之，在这一学期中，我不仅在业务能力上，还是在教育教学上都有了一定的提高。但我平时工作中出现需改进的地方也较多，如理论知识不够，论文精品意识不强;电脑知识长进不快。在今后的工作中，我将扬长补短，不断努力。\n　　三.在分管工作上，服从安排，积极主动\n　　在每周__节课的情况下，要安排好自己的条线工作，的确有时感到力不从心。但在学校领导指引、支持下，学校各项活动和竞赛在各位老师的帮助下有条不紊地开展这。分管工作思路清晰，做到期初进行合理计划，实施过程抓落实，及时反思小结，期末总结。这学期为了扎实地推进新的教学课程，积极和本组、本年段教师进行课堂教学调研活动，我尽量抽出时间，按照计划，落实调研工作，及时与教师探讨、交流。教师教学汇报课能积极准备认真上课。学生学习也能尽自己的力量，进行辅导。作业作到面批面改。使学生的成绩都有不同程度的提高。\n　　本学期担任__班数学老师，首先进行干部队伍的组建和培养。一个班的集体面貌如何，很大程度上是由小干部决定的。小干部对班集体有着“以点带面和以面带点”的作用我称他们是“班主任老师的左右手”。所以惟有慎重地选择和培养干部队伍，班主任老师工作才能逐渐从繁重走向简单与轻松。其次以强化常规训练带动教育教学工作，训练的内容包括课堂常规、集会和出操常规、卫生常规、劳动常规、参加常规以及路队常规等诸多方面。重视主题班会与主题队会的开展要注重每次活动的实效性，使每次活动都让学生得到第一次思想和灵魂的洗礼，留下深刻印象并指导自己以后的言行。学生个性特长和创造能力的培养也由为重要。素质教育应时代需要所培养的人才应是高素质的，是有创造性的人才。班主任老师在使素质不同的全体学生在各自原有的基础上都得到尽可能大的提高和发展的同时，更要努力发掘学生的潜能，充分发展学生的个性特长、培养创造能力，培养他们成为班上各方面的顶梁柱和带头人，也为培养__世纪的专业人才奠定基础。\n　　此致\n　　敬礼!\n　　述职人：___\n　　20__年_月_日\n\n\n"}
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\"度班子述职述廉述学报告.txt\"}","text":"2020年度班子述职述廉述学报告\n2020年，在区委区政府的正确领导与分管部门的有力配合下，本人分管的民政、卫生健康、退役军人、政务服务、大数据管理、社区建设、残疾人、妇女儿童等工作有序开展，成效显著。在分管部门的紧密配合和广大群众的大力支持下，紧紧围绕X奋斗目标，比较圆满地完成了组织和群众交付的各项工作。下面我将自己一年来的工作履职情况报告如下：\n一、践行初心，全力开展疫情防控\n目前，全区新冠肺炎疫情防控阻击战取得阶段性成绩，根据区委组织部要求，本人结合疫情防控工作开展实际，深刻在政治素质、宗旨意识、全局观念、应对能力、担当精神等五个方面进行梳理总结。现将工作开展情况汇报如下：\n（一）政治站位高。新冠肺炎疫情防控阻击战打响以来，能够切实提高政治站位，高度重视疫情防控工作，深入贯彻习近平总书记重要指示精神，落实上级各项决策部署要求，把人民群众生命安全和身体健康放在首位，盯紧输入性特点，注重全区各部门协同联动形成合力，着力加强源头管控，细致做实防控方案，全力打赢新冠肺炎疫情防控阻击战。坚决克服麻痹松懈的思想，坚决克服缓一缓、歇口气的想法，现在依旧是战时状态，思想绝对不能松懈。既要严防疫情输入、严防疫情扩散，还要为全区经济复苏提供健康保障，对境外、国内重点地区、武汉等地返（来）X人员，及时纳入台账备案管理，严格落实隔离管控、“四包一”制度，在保证疫情防控到位的前提下，促进全区经济的恢复与发展。\n（二）宗旨意识强。在新冠肺炎疫情爆发初期，第一时间迅速行动，按照中央、省、市要求安排部署全区疫情防控工作，深化党性观念和宗旨意识，切实把人民群众生命安全和身体健康放在第一一位，把疫情防控工作作为当前最重要的工作来抓，主动向区委区政府主要领导汇报，提出多层次多方位全面防控，第一时间设立集中隔离点，分类施策真正有序有力做好科学防控，切实保障辖区居民日常生活，及时加强宣传，正确引导群众科学防疫，通过媒体客户端推送疫情防治科普文章，在办事处社区、居民楼道、宣传栏张贴《致武汉返洛老乡、学子和武汉来洛同胞的公开信》，印发新冠肺炎防控知识手册、预防控制指南宣传手册X万份、公共场所清洁消毒规范、预防新冠肺炎消毒误区X万份，给全区居民的一封公开信X万份，通过区卫健委微信公众号发布政务信息、法律知识、疫情防控宣传信息X篇，累计浏览X人次等消除群众恐慌心理。第一时间稳定人心、有序疏导、形成秩序。\n（三）全局观念强。在新冠肺炎疫情防控工作开展以来，能够树立大局意识，做到快速反应、快速应急、提前安排、统揽全局、通盘谋划、科学防疫，全面意识到全国防疫“一盘棋“”，全面防疫“一张网”，筑牢全防线。严格把控防疫工作细节，第一时间组织联防联控形成最大合力，做到全面有效防控。服务好辖区企业复工复产工作，指导企业制定疫情应对预案，注重疫情防控与复工复产”两手抓\"两手硬”，当好疫情防控“排头兵”，同时做到声而有序”，提高全区疫情防控效率，确保疫情防控和经济社会发展工作统筹推进。\n（四）应对能力强。新冠肺炎疫情防控工作开展以来，担任区新冠肺炎疫情防控指挥部办公室常务副主任，统筹做好全区疫情防控工作。一是落实群防群控。严把入口关，抽调X名基层医务人员，在X高速卡口对进出市区司乘人员X余人进行体温检测、信息登记，消毒车辆X余台次。严把复工复产复学关，建立企业联络员制度和服务平台，指导企业制定疫情应对预案，为全区X家企业开展线上疫情防控、健康教育培训。向X所中小学校、幼儿园派出X名医务人员指导复学，为X人办理《X省新冠肺炎健康申报证明》。二是筑牢疫情监测防线。及时召开疫情研判分析会，准确研判疫情，落实各项防控措施。严格落实疫情报告制度，及时报告疫情发生、发展、变化情况，实行日报告、零报告制度，未发生瞒报、漏报、迟报、错报和谎报情况。开展流行病学调查X次，对疑似病人、密切接触者、重点人群做到应检尽检。组成X个督查组对医疗机构、公共场所、社区开展疫情防控督导X余人次，下发督查通报X期。三是严格落实“四包一”工作机制。安排X名社区医务人员对各类重点管控人员每天入户进行健康监测。四是强化发热病人管理。严格执行发热病人就诊流程，认真落实登记报告、持绿色就诊卡就近有序就医制度，将治愈出院的医学留观患者接回居住地，全部移交办事处进行核查并分类管理。加强医务人员培训，严防院内感染和医护人员感染。五是完善健康信息智能化管理。重点对各类返（来）X人员涉及疫情的健康信息进行系统录入汇总、快速精准比对。六是严防境外及国内聚集性疫情输入风险。制定《境外来X人员新冠肺炎疫情防控工作方案》，成立工作专班，明确工作职责，实行X小时备勤值守，安排救护车辆，做好人员对接转运，共出动车辆X台次，转运人员X人次。严格落实属地责任，强化网格化管理，加强对境外返（来）X人员信息摸排和收集上报，共排查持有护照人员X人，其中未出境人员X人，境外人员X人，严防境外疫情输入。七是深化爱国卫生运动，广泛开展健康教育。开展城乡环境卫生整治，清理消杀院落X万次，出动消杀人员X万人次，使用消毒液X吨，在全区上下的共同努力下，疫情防控取得阶段性成效。\n（五）担当精神足。人民高于一切，生命重于泰山。牢记初心与使命，坚持以人民健康为中心的宗旨，真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋，把人民群众的身体健康和生命安全放在第一位，竭尽全力做好疫情防控工作。科学分析研判，把疫情防控各个环节的工作抓早、抓紧、抓细、抓实，把上级的各项要求、措施逐项检查，逐项落实。坚持深入基层，深入群众，深入一线，严格小区进出制度，结合出入证、健康证明、洛康码、测体温等手段，守住小区防控底线。进一步优化全区隔离酒店管控工作，重点针对隔离人员管控、采样治疗、消防措施、食品安全、环境消杀等，加强境外、湖北籍、武汉籍等重点地区返（来）X人员摸排管控工作，做实做细全区疫情防控工作。\n二、加强学习，提高自身能力建设\n一是以学促能，增强干事本领。在学习实践中坚定理想信念，认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届四中全会精神、习近平总书记考察调研X时重要讲话及对X工作的重要指示批示精神，深刻把握思想深度、政策力度，用思想理论武装实践方法。通过“不忘初心、牢记使命”主题教育学习，制定学习计划，通过中心组集中学、每日自学，在新的理论中不断收获新政策、新方法，增强硬实力，真正做到理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率，提高运用党的创新理论指导实践、推动工作的能力，服务群众的能力，拒腐防变和抵御风险的能力。\n二是以德修身，提高政治素养。在学习中强化品德修养，锤炼自身，坚持德才兼备，以德修身，全面提升综合素质。认真对照党规党章，强化纪律和规矩意识，带头遵守党的政治纪律和政治规矩，在思想上政治.上行动上同以习近平总书记为核心的党中央保持高度一致，把讲政治、守规矩全面落实在日常工作生活中，对上级决策部署杜绝有令不行、有禁不止、推诿扯皮现象。能够自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，能够较好的按照“三个奋勇争先”的工作要求，做到时时刻刻牢记初心使命，始终做到看齐高标、持续发挥。在工作和生活中，通过树家风、立家训，带动和影响家人坚持以德立身，学习优秀传统文化，传承高尚道德品行，全方位提升道德修养和政治素养，发挥党员先锋模范作用。\n三是以勤补拙，激发实干热情。通过深入开展“不忘初心、牢=记使命“主题教育活动，认真贯彻党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育，扎实推进“两学做”学习教育常态化制度化，不断巩固、拓展、深化党内教育成果，大力传承红船精神，井冈山精神、延安精神、西柏坡精神等红色基因，虚心学习老一拿无产阶级革命家的艰苦奋斗、敢为人先的斗争精神以及当代优秀共产党员的先进事道，带头弘扬和践行共产党人价值观，增强政治敏锐性和政治鉴别力。立足本职工作，真正做到勤学、勤思、勤问、勤干，以勤促学、以勤补拙，在工作生活中保持敢为人先、争先进位的劲头和勇气，大力发扬“钉钉子”精神，扎实推进各项工作，以求真务实的工作作风推动各项任务顺利完成。\n三、注重实绩，全面务实履职尽责\n（一）卫生健康，成绩显著。X省慢性病综合防控示范区成功迎检。医疗服务监督管理持续提升。不断完善规范诊疗行为，对全区X家医疗机构医护人员开展业务培训，强化基层医疗执业水平；“亮剑行动”打击无证非法行医，查处取缔无证诊所X家。公共卫生服务保障规范有力。X类基本公共卫生服务项目有效落实；推进家庭医生签约服务电子化、智能化，全区家庭医生签约服务团队X个，签约X万人。健康实事稳步推进。对辖区X岁以下已婚妇女开展“互联网+宫颈癌”免费筛查活动，累计筛查X万余例；免费开展新生儿疾病和孕妇产前筛查；全区建成X个“健康自测小屋”，为社区居民提供基础项目免费健康检测，全年服务辖区居民X万人次。\n（二）民政养老，亮点频出。实施“互联网+居家养老”服务模式。新建X家社区养老服务中心，建立集大数据分析管理、养老机构智能信息化监控、购买养老服务绩效评估、候鸟式养老旅居网、家政服务网、养老服务信息管理等六大功能于一体的智慧化养老服务平台。为辖区X岁以上老年人购买“三助一.巡护”居家和社区养老服务。全年提供助餐服务X万余人次，助浴服务X人次。省、市养老现场会在X成功召开。\n（三）政务服务，便捷高效。大力推动放管服改革，切实优化企业营商环境。X年完成“审批服务事项进驻综合性实体大厅达到X%以上”、实现“一窗”分类受理达到X%以上；引导企业使用自助设备，让办事企业“只进一扇门，最多跑一次”。深化“证照分离”改革，进一步压缩企业开办时间，注册窗口工作提前办结率达到了X%以上。高质量办理“X联动”群众诉求。全年共受理X联动诉求X件，网民诉求X件，环保诉求X件，办结率均为X%，在全市位居前列。公共资源交易规范有序。按照“政府领导、统一进场、集中交易、行业监管、行政监察“的总体要求，进一步充实洞西区公共资源交易管理办法、交易流程和工作制度。【更多免费素材，微信dad awk01】\n（四）涉军群体，态势平稳。各类优抚政策全面落地，保障全区军属权益。加大涉军群体矛盾排查化解力度.全区涉军群体基本稳定，全年我区未发生一起越级进京赴省沙军信访案件和群体性事件.为烈属、军属和退役军人等家庭悬挂“光荣牌\"””X万余个，位居全市第一。\n（五）社区治理，创新引领。加快岩进坡乡社区协商制度。全区X个社区目前已经合部建立协商议事委员会，全年共开展社区协商X余场，形成协商成果X个。持续开展“三社联动”。与专业社会组织签约、申报项目X个，开展活动项目X个；入驻“三社联动”信息平台的“社会组织“特色商家\"共X家，公共服务事项X项，实现“一窗式“受理，本年度全区公共服务受理量为X件。引进支持性社会组织开展专业社会组织孵化和社区公益微创投工作。\n（六）悉心为民，保障到位。全年组织开展了形式多样的妇女儿童活动，及时宣传妇女发展、巾帼建功、妇儿维权、家庭建设等信息。鼓励引导各社区成立巾帼志愿服务队，针对老年人和妇女儿童开展特色服务活动。牵头完成了X户残疾人家庭无障碍改造工作，为辖区X名残疾人技能培训。为X名残疾学生发放教育补贴X元。为辖区X名今年考入全日制大学的残疾人（或残疾人子女）大学生发放助学金X元。全面开展贫困重度残疾人两项补贴工作任务，实现了应保尽保。\n三、廉洁自律，永葆清正政治本色\n切实严肃六大纪律，严守纪律底线。自觉遵守党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律。落实“一岗双责”，强化自身廉洁自律意识，筑牢拒腐防变的思想防线，把廉政建设贯穿分管工作始终。要求分管口负责同志及班子成员要加强廉政教育常态化，通过讲党课、调研、座谈会等多种形式，督促指导分管领域同志强化自身廉洁意识，坚持民主集中制，个人服从组织，重大问题集体研究，办事不独断，虚心听取不同意见。积极参与“不忘初心、牢记使命”民主生活会，严格对照党规党章，敢于发言，敢于指出不足，真正发扬了民主，活跃了气氛，同时也进一步增强了班子每位成员做好反腐倡廉的自觉性和主动性。在日常工作生活中自觉抵制“四风”，做到秉公用权、不以权谋私，依法用权、不假公济私，廉洁用权、不贪污腐败，始终保持共产党人的政治本色，守土有责、守土担责、守土尽责，全力做好分管工作。\n回顾一年来的工作，在区委、政府的关心指导和各部门的大力支持下，虽然取得了一些成绩，但与上级要求和人民群众的期望相比，还存在着差距，尤其是在站在全局考虑问题方面还有不足。在今后的工作中，我将以更加饱满的政治热情，奋发有为的工作作风，锐意进取，开拓创新，为X区经济发展和各项社会事业的全面发展做出应有的贡献。\n\n本文档由7.0社区（www.qidianling.com）-用户整理提供\n7.0社区平台下拥有海量办公文档、学习资料、设计素材、视频模板、音频模板、知识付费资料、各类教程、视频课程、网站程序源码；\n您也可以将手上现有的资源发布至平台上赚取佣金，每卖出一份最高可获得80%提成。\n\n扫描下方二维码关注公众号，获取实时动态讯息\n\n"}
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\"X公司领导班子2020年度述责述廉述职述学述法报告.txt\"}","text":"X公司领导班子2020年度述责述廉述职述学述法报告\n现根据市纪委监委工作要求，将公司领导班子一年来的履职、党风廉政建设、意识形态工作等方面的情况汇报如下：\n\n\n一、稳经营强管理，保持系统工作平稳运行\n\n\n这一年，我系统围绕企业生产经营及资产租赁做了大量富有成效工作，各项业务经营工作稳步推进。特别是疫情期间，共向X捐赠矿泉水X件、方便面X件、口罩X个，总价值X元的物资，用于当地的疫情防控工作。\n\n\n（一）稳定经营发展，保障全年经济目标达标。受非洲猪瘟疫情影响，市食品公司生猪屠宰数量明显下降，2020年全市共进点屠宰生猪X头，同比下降X%。尽管生猪屠宰量下降，但在生猪屠宰管理方面我们依然坚持高效、环保的工作理念，确保了全市猪肉市场的稳定供应，保障了猪肉产品食品安全。受大环境影响，屠宰数量和经济指标离全年总目标任务存在差距。报废汽车回收方面，再生公司全年回收报废汽车X辆，销售额达X万元。商业广场受市场环境影响，目前共有X家个体商铺出租在外，商铺数量明显减少，全年实现营业收入X万元。为了更好的留住商户，各商铺租金也相应减少。\n\n\n（二）强化环保理念，完善经营标准化建设。对下属生产经营企业开展环保检查，积极整改落实。食品公司在开展生猪屠宰过程中，产生了大量废水，尤其是在2020年全市生猪定点屠宰全面清理整顿工作结束后，全市所有生猪集中定点屠宰，这就导致现有排污能力难以满足实际经营需要，并且随着国家标准化建设体系的完善，污水达标排放，取得排放许可亟须解决。为达到国家严格的排放环保标准，我们公司通过多方调研、实地考察，投入近X余万元，目前新的污水处理项目的土建工程已经结束，屠宰污水处理设备已招标到位，2020年内投入使用。再生资源有限公司为了更好的规范切割管理，满足安全环保等方面的要求。公司积极寻求市政府的协调支持，在市投资集团的帮助下，将再生资源有限公司切割场地迁移至原龙源热电厂处，新的切割场地目前已投入使用，极大减少了安全隐患，保障企业正常生产经营。\n\n\n（三）应对市场变化，调整企业经营策略。企业在经营方面，一直以来坚持“主业精，副业兴”的发展方针，充分发挥现有的主业资源，拓展自营业务，潜心打造自营发展平台。在猪肉产品价格节节攀升的情况下，一方面我们积极扛起市场保供的责任，多渠道寻找货源，另一方面我们及时采取相应的对策，巩固现有猪肉市场份额，并在宣传食品安全，销售猪肉的同时，拓宽经营渠道。在自营销售方面，一是注重产品宣传力度，今年我们同网络公司签订朋友圈社交广告合同，在电视台、“X慈善晚会”上投放广告，并积极参与全市各项食品安全评选工作；二是改变经营方式，根据市场情况，主动出击，迎合消费者，在肉价居高不下的情况下，以促销的方式回馈新老顾客，以此来进一步扩大市场份额。正是因为我们对猪肉产品质量的严格把关，以及良好的商业信誉，越来越多的顾客及企事业单位选择与丹食合作，公司的社会效益也在不断彰显。\n\n\n（四）规范出租程序，确保国有资产保值增值。我们关注门市房租赁市场的变化，按照市委市政府出台文件，规范租赁程序，加强管理工作，积极做好出租续租工作。在出租程序方面，严格按照政府组建的招租平台进行固定资产的出租。目前，出租在外的公司资产总共有X家，全年资产经营收入达X余万元。除大酒店和花店沿用原合同外，其它固定资产按照国有资产处理办法，通过公开招标程序招租。位于新民中路的物资大楼于今年X月底前完成招租工作，并签订了2020年租赁合同，保障了国有资产的稳定收益。本着对承租户合作双赢的原则，我们主动与承租户沟通，尽力协调满足他们的需求，签订租赁协议，规范了资产的租赁和转让行为，对一些年久失修的破损资产进行维护，并不定期开展安全检查工作，有效保障了房屋安全及承租户的合法权益。\n\n\n（五）强化责任落实，狠抓安全生产。在完成日常企业业务指导工作的同时，我们始终把安全生产工作摆在极为重要的位置，一是思想重视。“一把手”多次在支部书记会议、总经理会议上强调要将安全生产工作作为重要政治任务抓紧抓好。主要领导多次组织职工学习省市委相关文件精神，筑牢安全生产意识，做到警钟长鸣。二是责任压实。公司每年年初与各下属企业签订《安全生产责任状》，将安全生产工作责任层层压实，制定下发《关于开展2020年“安全生产月”活动的通知》和《关于开展2020年度“安康杯”竞赛活动的通知》等相关文件，要求企业开展安全自查自纠，健全现有安全管理制度，并督促下属生产经营企业不断对制度进行完善，自上而下逐步形成一个职能健全、指挥有效的安全生产组织体系。三是检查落实。按照市委、市政府和安监部门的各项安全生产大检查要求，吸取各地重大安全事故的教训，公司主要领导在“春节”“五一”“十一”等重要节假日之前亲自带队对下属企业进行强化检查，尤其是夏日高温期间，公司安全检查小组深入车间，查找问题，真正做到防患未然。\n\n\n二、强化管党责任，营造浓厚廉政氛围\n\n\n2020年，X公司党委始终把以政治站位作为出发点，以党风廉政建设作为准则，领导班子成员坚决把“两个责任”扛在肩上，带头改进作风，廉洁自律，积极推进我系统内党风廉政建设。\n\n\n（一）落实党风廉政建设责任。按照《2020年度落实党风廉政建设“两个责任”责任清单》文件精神，X公司党委主要负责人切实履行“第一责任人”职责，班子其他成员认真履行“一岗双责”，将本科室的工作责任明确，落实好党风廉政建设。全年与党委委员及X名党支部书记就党建工作进行了X次谈心谈话，举行X次党建工作座谈会，通报违反八项规定典型案例、形式主义官僚主义典型问题、群众身边腐败和作风问题典型案例，元旦、春节、“五一”、国庆前夕在X工作群发送警示短信，组织党员干部观看党风廉政建设专题片。印发了《2020年度落实全面从严治党党组织主体责任清单》。\n\n\n（二）深推“强责工程”。一年来，我们认真推进“强责工程”，强化党风廉政建设“两个责任”，突出理论学习和创新创优。年初与各支部签订《党建工作目标责任状》，明确职责，做到一级抓一级，一级对一级负责。及时将党的重大会议、重大决策及省、市委重要部署和要求，第一时间召开党委会议上传达学习贯彻，全年公司党委召开党委会议X次，努力做到政治理论学习常态化、制度化。在全系统党员中开展“‘契约化’党建，做好共驻共建互联互动文章”书记项目，以此来提升党建工作质量。\n\n\n（三）打造过硬的干部队伍。领导班子认真落实中央、省、市关于改进工作作风的要求，纠正“四风”，在党内开展正风肃纪工作，做到作风建设常态化、长效化。我系统根据市委巡察办在巡察期间查找出的问题进行认真整改，并要求各单位在内部进行自查自纠，通过查摆问题，全系统的作风建设、纪律建设有了显著提升；“七一”期间党委组织全体党员赴X参观学习，接受爱国主义教育，集体观看《X》《X》等红色电影。\n\n\n三、坚持思想建党，增强党的思想引领力\n\n\nX公司党委把学习宣传贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想作为重大政治任务，并落实到工作当中，不仅党员干部学，普通职工也学，形成领导领学，员工跟学的氛围。党委重视认真安排，党委书记吴初新同志多次在党委会议上强调，要把学习宣传贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想落实到实处，督促各支部进行学习，将学习成果上报。在下半年，X公司党委在全系统开展“不忘初心、牢记使命”主题教育活动，党委书记吴初新为全体党员干部上了一堂以“不忘初心，牢记使命—推动国有企业党的建设高质量发展”为主题的党课，告诫全党干部职工要坚守自己初心，砥砺前行。每月除了在“五事联动”主题党日活动上学习十九大精神及十九届四中、五中全会精神，利用好“学习强国”平台，观看习近平新时代中国特色社会主义思想辅导课录像，每周还会组织工作人员坐在一起共同探讨，学习市委宣传部有关新思想、新理论相关文件精神，在工作群不定期通报各党员“学习强国”积分学习情况，并督促各支部加强学习，我单位“学习强国平台”使用率在全市通报中一直名列前茅。\n\n\n2020年我们主动作为，严格落实意识形态工作责任制。把握正确方向，担当政治之责。制定了《2020年市X公司党委中心组理论学习方案》，全年共组织了X次党委中心组学习，各党员干部撰写学习心得体会X篇，进一步树立“四个意识”、增强“四个自信”、坚决做到“两个维护”。突出主体责任，担当领导之责。把意识形态工作摆在重要的位置，认真学习《党委（党组）意识形态工作责任制实施细则》并组织下属企业支部书记签订意识形态责任状，全年召开书记会议X次，不折不扣地落实好意识形态工作主体责任。强化阵地防线，担当管理之责。认真开展党务公开，积极做好新闻宣传工作，坚持正面导向，抓队伍建设，党员干部主动做到在微信朋友圈和公众号上不转发不实信息以及损害我党形象的文章，时刻把党摆在心头，永葆共产党人的政治本色。\n\n\n2020年严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，采取多种途径加以落实，加强党员干部学习教育，以集中学、领学、实景教育、自学等方式开展形式多样的学习教育活动；通过支部换届改选，选拔年轻干部担任支部书记，充实支部委员，强化基层党组织建设；通过公开招聘的方式招聘事业人员X名，改善队伍年龄结构，充实干部队伍；年终结合“德能勤绩廉”对基层党员干部进行考核；强化“一线培养”导向，将近几年招聘来的年轻干部安排到维稳、旧城改造工作一线去锤炼，在实践中增强才干，使干部队伍整体得到强化。\n\n\n四、牢固树立法治思维，提升依法办事水平\n\n\n对照《市2020年法治建设工作考核细则》，公司党委要求全系统干部职工认真学习并践行法律法规，开展形式多样的普法活动。党委书记履行法治建设“第一责任人”职责，班子成员带头遵纪守法，并主动学习相关法律法规，尤其是与劳动、安全生产及环境保护等相关的法律知识，进一步养成从严从实、依法履职的思维。\n\n\n一是强化法治意识。2020年，领导班子主动适应国家发展法治进程，学习最新的法律法规，认真学习《生猪屠宰管理条例》《报废机动车回收管理办法》《劳动合同法》《中华人民共和国密码法》等最新的法律条文。同时，要求各科室和下属单位也要进行认真学习。\n\n\n二是主动参与普法活动。根据全市组织实施“七五”普法规划、“第二届百万党员学宪法学党章考法律”等活动，我系统按照文件要求，主动参与，让每一名职工参与进来，深刻理解法的内涵，严格守法，从而在系统内形成浓厚的法治氛围。\n\n\n三是严格依法办事。按照市政府要求，我们今年续聘了一名法律顾问，进一步提升依法办事能力，在处理各类问题过程中，坚持在法治的框架内解决。\n\n\n一年来，X公司领导班子做了一些工作，取得了一些成绩，但我们也清醒的认识到，面对新时代的要求、上级的任务及职工的期盼，我们还需要进一步努力。\n\n\n一是企业经营发展的稳定性还不够，掌握市场主动权的能力不强，导致企业难以取得突破性发展，今年我们将加强调研，主动学习先进地区、先进经验为企业高质量发展出谋划策。\n\n\n二是在巡察整改过程中，资产出租管理在制度执行上还显不足，一些单位在流程上还未完全按程序办事，我们将建章立制，完善系统各方面制度，并增强制度的执行力。\n\n\n三是人才队伍建设方面，知识结构、年龄结构跟不上时代的要求，对此，我们将加大年轻干部培养力度，选拔一批勇担当、善作为的同志进行轮岗交流。\n\n\n在新的一年，我们将认真对待，采取正视问题，不畏难题的积极态度加以克服，与全体同志一道，携手共进，抢抓机遇，迎接挑战，为推进我市经济社会高质量发展做出新的贡献。\n公文写作门户网站，请认准笔杆子家园www.biganzijiayuan.com\n\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 900, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"2021年县委书记抓基层党建工作述职报告.txt\"}","text":"今年以来，在市委、市政府的正确领导下，我始终把深入贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神作为推进基层党建工作的源动力，认真思考、谋划基层党建工作，认真履行基层党建“第一责任人”职责，充分发挥党委班子总揽全局、协调各方的作用，把党建工作与经济社会建设同安排、同部署，有效增强了基层组织的凝聚力、战斗力和创造力。现将工作情况述职如下：\n一、主要做法\n（一）抓书记、书记抓，强化第一责任人职责\n坚持把抓党组织书记这个一把手作为抓好党建工作的有效方法，健全党委着力管、书记带头抓的党建工作责任，形成了“一级抓一级、一级带一级、一级促一级、层层抓落实”的党建工作责任体系。一是带头调查研究。由党委一把手带[readpay]3[/readpay]\n头，各级一把手跟进，通过“一把手”到一线搞领题调研，向党委常委会定期汇报等方法倒逼一把手，站在全局的高度跳出来想，加强研判，及时解决党建工作突出问题整改落实。二是带头解决问题。把查找问题作为破解基层党建的重要导向，通过一把手进村入户搞调研，请上来座谈、沉下去走访、面对面谈心、背对背征求、上下联动找、自己反向查，带动班子成员和党员干部着力查找党建工作中的突出问题。三是带头督查指导。积极创新抓党建的形式，组织开展晒作风、晒亮点、晒成效、晒整改、晒制度、晒承诺“六晒”活动，促使党组织书记“亲自部署党建工作、亲自过问重大问题、亲自协调重点环节、亲自督办重点事项”，有效解决党建工作中存在的薄弱环节。\n（二）抓规范、建队伍，增强基层党组织政治功能\n坚持把增强政治功能放在突出位置来抓，结合推进党史学习教育，从严落实从严治党的责任。一是紧抓关键环节推进学习教育。深刻把握党史学习教育的目标要求，针对不同层级、不同领域党员干部，分类制定方案措施，持续推动党史学习教育走深走心。利用红色教育阵地，打造“初心之路”，采取沉浸式、体验式学习形式，发动党员群众从历史“观看者”变为“参与者”，推动党史学习教育走深走实。以开展“我为群众办实事”实践活动为契机，聚焦群众“急难愁盼”问题，为群众办实事解难题，推动党史学习教育落到实处。二是选好基层组织带头人。坚持“既选好人、又选能人”的鲜明选人导向，强化村居两委换届领导，选出了一批“有公心、闯劲足、敢担当”的基层组织带头人。目前，全区村（居）×个党组织选举中，大专以上学历的支部书记达人。开展村干部培训班期×人次，先后到×、×等地学习考察，进一步开阔了视野，推动了发展。三是严把党员发展入口关。严格按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的新要求，对发展党员层层把关，积极探索不合格党员评定退出办法，真正让基层组织强起来，让不合格党员退出去。四是严格干部管理。强化对干部特别是科级干部的平时考核，及时了解干部的日常工作、学习情况，建立了一把手综合分析研判动态机制，开展非提拔任用干部考察工作，尤其是加强对“一把手”队伍培养选拔和储备，为干部调整配备、培养锻炼提供科学依据\n（三）抓软肋、补短板，提升基层组织组织力【更 多免费素材，微信dadawk01】\n我们以贯彻党的十九届历次全会精神为主线，以提升组织力为着力点，一手抓软弱涣散、一手抓党建示范，形成了先进带后进，后进追先进，先进后进促共进的局面。一是抓整顿。针对部分基层组织“班子软、队伍散、管理乱、发展慢”的问题，我们按照一个好班子、一条好思路、一套好制度、一批好党员、一支好队伍“五个一”的标准，采取一个村（居）、一名领导挂钩、一个驻村书记、一套整改措施“四个一”方式，建立台账、分类施治、销号管理，对个重点软弱涣散村（居）党组织进行专项整治，下派第一书记×名。二是抓服务。把发展壮大村集体经济作为提高村级党组织组织力的有力抓手，强力破解空壳村，通过成立村级合作社、村集股份公司、标准厂房出租等多种方式，壮大村集体经济，优先支持村集体参与工程运输、项目土石方开挖，让老百姓真正享受到建设发展带来的实惠。今年我们将全部消灭剩余的个集体空壳村。三是抓示范。强化“社区大党委”建设，创建×个社区先进基层党组织，努力打造群众满意的“新型社区·温馨家园”。积极构建“实体经济、实体党建”的非公党建品牌，打造×家非公示范点。按照“有专人、有专室、有制度、有标识、有活动”要求，搭建了“乡镇党委委员联系党代表、党代表联系党员、党员联系群众”的三级服务网络。\n（四）提水平、建平台，提升基层组织服务能力\n坚持寓服务于管理之中，切实解决服务群众最后一公里问题。一是服务力量下沉。建立了领导干部直接联系群众制度，由每名县级党员领导干部分别联系×个区直部门、×个乡镇（社区）或企业、×个村（居）和×户困难户，通过走访慰问、现场办公、驻村帮扶等形式，指导基层服务型党组织建设。二是服务资源下沉。按照“一人去帮扶、单位全支持”的要求，共选派了×名驻村干部，到×个村开展帮扶工作，今年累计帮扶项目×余个，协调帮扶资金余万元，为群众办理实事×余件。\n（五）抓保障、增投入，强化组织基础保障\n按照“人往基层走、钱往基层投、物往基层使”的原则，强化基层组织保障。一是确保有钱办事。按照居两委每月正职元、副职元、委员元的标准，落实了居委会两委干部报酬保障和社会保险，对每个居委会每月安排元办公经费。按照每人每月元标准落实村支两委委员报酬保障和考核管理制度，解决村干部后顾之忧，激发了基层干部干事的激情。强化基层党组织运转经费，今年×至月全区共投入基层组织经费×万元。二是确保有人干事。配强乡（镇）、社区党组织负责人，今年以来共调整乡（镇）、社区党委书记、专职副书记、组织委员名。严格村干部管理，强化村干部轮流坐班制度，确保群众办事有人找。在退休干部中，选聘区级党建工作指导员，加强基层党建工作的指导和督导。三是确保有场所议事。投入资金万元，新建改建村居活动场所×个。规范功能设置，真正建设成为党员活动、村民议事、便民服务、教育培训、文化娱乐等多项功能于一体的群众之家。\n二、存在问题\n工作中，我也认识到还存在以下问题：一是在思想认识上，部分基层党组织书记存在应付了事，抓党建意识不浓，重视不够，方法不多的情况，特别是在查摆剖析整改党建工作突出问题落实不到位，仍然认为经济工作是“硬任务”，党建工作是“软指标”，有的甚至把党建工作与经济工作剥离开来，认为党建工作是虚功，虚功不出经济效益。二是在基层组织建设上，有的基层党组织负责人，特别是有的乡（镇）、社区党委书记和村级党组织负责人，抓党建“第一责任人”职责不力，没有持续用力和发力的心理准备，认为整顿软弱散涣党组织是一阵风，上面压一压、下面就抓一抓。三是在基层党建考核上，从严考核的力度不够、考核实效性不强、考核指标权重低，考核措施还不细化、还不量化、还不硬化，专项党建考核体系还没有建立。四是在制度落实上，部分村居党组织“三会一课”等制度落实不好，存在挂在墙上、摆在桌上、不放在心上情况，执行制度持久性不够。在村集体经济发展上，统筹推动消灭“空壳村”发展壮大村集体经济力度不够、措施不新、效果不优，村集体经济的规模效应还没有真正突显出来，×万元以上的村只有个。五是在干部队伍管理上，干部制度的完备性还不够，执行干部管理的规定不严，对干部管理存在失之于宽、失之于软的情况。六是在联系服务群众上，领导干部贯彻驻村蹲点调研要求的常态化措施不足，进组进户的对点联系还不多，联系服务群众机制还不畅、能力还不强，贯彻群众路线还到不了末端，解决最后一公里问题的基础还不是很稳固。\n三、下步打算\n我将按照“一心一意谋发展，聚精会神抓党建”的总体要求，牢固树立抓好党建是最大政绩的理念认真履行第一责任职责，认真落实从严治党的要求，用党建工作来推动发展。一是坚持把党的政治建设摆在首位，落实好“政治建设是党的根本性建设”的要求。深化“支部建设年”活动，把严肃党内政治生活作为重点任务，教育引导全体党员加强党性修养，增强“四个意识”、坚定“四个自信”，做到“四个服从”，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威，坚决服从党中央集中统一领导，把“四个意识”落实到本职岗位上、落实在具体行动上。二是持续推进习近平新时代中国特色社会主义思想教育培训，落实好“思想建设是党的基础性建设”的要求。突出抓好学习贯彻十九届六中全会精神集中轮训，分类分级对全市党员干部开展全员专题培训。结合推进党史学习教育，作为“三会一课”、“固定党日”中心内容，持之以恒学、及时跟进学，确保入脑入心，解决好世界观、人生观、价值观“总开关”问题三是大力推进“强基固本”工程，落实好“提升组织力、突出政治功能”的要求。深化拓展特色党建模式，统筹推进各领域基层组织建设。牢固树立党的一切工作到支部的鲜明导向，推进党支部规范化建设，督促每一个党支部都种好“责任田”，把党的“末梢神经”建设好，解决好弱化、虚化、边缘化的问题，切实发挥教育管理监督党员、宣传凝聚服务群众的作用。严把党员入口，加强党内激励关怀帮扶，稳妥有序开展不合格党员组织处置，发挥好党员先锋模范作用。\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 487, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"19年度落实管党治党主体责任述职报告.txt\"}","text":"本文系作者原创投稿，仅供学习参考，请勿照搬照抄！\n2019年度落实管党治党主体责任述职报告\n\n2019年，本人坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实党的十九大、十九届中央纪委三次全会和十九届四中全会精神，践行“两个维护”，树牢“四个意识”，切实履行全面从严治党主体责任，扎实抓好巡视巡察整改各项工作。现将2019年落实管党治党主体责任情况报告如下。\n一、2018年度述职存在问题整改情况\n一是结合“不忘初心、牢记使命”主题教育活动，带头加强学习党章和《中国共产党党内监督条例》《中国共产党党内问责条例》《中国共产党巡视工作条例》等党内法规，扎实解决了政治理论学习不深不透、理论指导实践能力不强的问题。二是2019年为全体党员上专题廉政教育党课X次，带队参观“反腐扬正气 礼敬70年”党风廉政建设和反腐败工作巡展，到区廉政教育基地开展警示教育等活动，解决了党风廉政建设创新动作不多的问题。三是带头入户走访X次，认真核对联系户《帮扶手册》，组织帮扶干部按时批改，及时发现问题和纠正修改；主持召开中央脱贫攻坚专项巡视整改专题民主生活会，逐条认领责任，强化落实帮扶职责，截至目前，已完成中央第二巡数组脱贫攻坚专项巡视反馈意见的整改工作。【更多免费素 材，微信dadawk01】\n二、全面落实管党治党主体责任\n一是坚持把党的政治建设摆在首位，严明党的政治纪律和政治规矩。坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导，始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，不折不扣落实加强党的政治建设重点任务。二是严格执行党内政治生活制度，发挥模范带头作用。一是认真学习党章和《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党党内监督条例》《中国共产党党内问责条例》《中国共产党巡视工作条例》等党内法规，着力增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性，严肃党内政治生活。三是严格执行民主集中制等相关制度，推动议事决策民主化、科学化、规范化。严格执行“三重一大”决策制度，带头执行请示报告制度，坚决反对特权、不搞特权，共同营造风清气正的政治生态。四是切实加强理论学习，着力提升党员政治站位。深入推进“不忘初心、牢记使命”主题教育，牢固树立党员干部“四个意识”，增强“四个自信”，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，坚持党组中心组理论学习、落实“三会一课”制度、开展“主题党日”活动等多种形式，抓好理论学习工作，深入学习习近平总书记系列重要讲话精神，组织全体党员原原本本通读《习近平关于“不忘初心、牢记使命”论述摘编》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》和党史党规，深刻领会党的十九届四中全会精神。2019年精心组织开展“不忘初心、牢记使命”主题教育活动，在党组理论中心组主持专题研讨X次；组织全体党员开展集中学习X次，完成X个专题学习内容，切实推进学习教育成为常态。\n三、扎实推进党风廉政建设和反腐败工作\n一是完善组织保障。机构改革后及时调整中心党风廉政建设工作领导小组，已召开2次工作会议，专题研究分析党风廉政建设情况，做到党风廉政建设工作有计划、有部署。与下属部门主要负责人签订党风廉政建设责任书，把党风廉政建设具体任务分解到各部门，与业务工作同布置、同检查、同考核。二是加强教育管理。对党员领导干部及其他普通党员开展经常性教育、引导提醒工作，让“红脸出汗”成为常态。坚持以重大节日为节点，做好节前提醒工作，传达学习上级的指示文件和违反八项规定精神的典型案件通报，在全体干部职工中开展好警示教育。带头上好廉政党课，促使党员干部受教育、明底线、知敬畏，努力营造“不敢腐”的浓厚氛围。三是围绕打赢脱贫攻坚战和扫黑除恶专项斗争，认真组织开展扶贫领域腐败和作风问题专项治理，深入开展扫黑除恶专项斗争，进一步严肃扶贫领域监督执纪问责工作，履行“一把手”的第一责任，管好用好扶贫（民生）专项资金，认真开展专项资金管理使用排查行动，年内带队开展扶贫领域检查工作X次，强化监督扶贫领域惠民政策的管理和落实。组织开展了2019年以来民生项目和资金的查访核验工作，查访核验国家补贴农机具X台（套）、受益农户X户，涉及补贴资金XX万元。截至目前，未发现本系统干部职工存在贪污、受贿、谋取私利、参与申报弄虚作假虚报冒领资金等现象，杜绝了违反购机补贴工作程序、扶贫资金审批程序、冒领套取资金、挪用项目资金和擅自改变资金用途的现象产生。\n四、稳步开展“不忘初心、牢记使命”主题教育专项整治工作\n一是提高调研实效，力戒形式主义、官僚主义，防止蜻蜓点水、走马观花现象。2019年带领班子在主题教育活动调研工作中，做到轻车简从，深入一线，掌握了解农机购置补贴、农业技术推广、精准扶贫等具体情况。调研工作做到有针对性、有主题、有重点，总结经验、研究问题、解决困难、指导工作，同群众座谈，与职工谈心，已形成X篇高质量调研报告，切实提高调研效果。二是针对“扶贫领域腐败和作风问题依然存在”问题，组织开展全覆盖式的自纠自查，发现问题X个，已经完成整改了X个；深入推进脱贫攻坚作风建设年，采用第三方评价的方式，对驻村工作队和帮扶干部进行了综合评价，对评价排名靠后的X名干部进行了重新教育。三是重点整治领导干部利用管辖范围内的名贵特产、特殊资源作为利益输送媒介，搞违规公款购买、违规收受赠送、违规占为己有和违规参与经营名贵特产特殊资源等4个方面的突出问题。我已于2月主持召开党组会议，对照名贵特产、特殊资源项目，带头开展全面自查，根据所列项目一项一项对照自查，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，看是否存在利用名贵特产、特殊资源谋取私利问题。经自查，我中心党组班子成员不存在利用名贵特产、特殊资源谋取私利问题。\n五、从严执行廉洁纪律工作\n一是强化党风廉政建设监督保障。积极支持区纪委监委驻区XX局纪检监察组对全局工作进行全方位的指导和监督，切实保障纪检监察组落实党风廉政建设监督责任，发挥纪检监察组党内监督专门作用。二是带头落实中央八项规定精神。带头规范公车使用管理，不存在公车私用、私车公养现象。带头规范和严控公务接待，无超标准接待现象。我个人的办公用房不超标、个人住房不违规，除合法收入外无其他经济收入。三是扎实抓好扶贫领域腐败和作风问题治理工作。到牛寮村主持召开扶贫领域腐败和作风问题治理廉政提醒会1次，对帮扶干部和驻村工作队员落实扶贫工作职责进行提醒教育。四是带头贯彻执行中央八项规定及其细则精神，严格执行请示报告制度，如实报告个人有关事项。五是教育管理好亲属和身边工作人员，带头加强家风建设，当好廉洁从政的表率，主动接受组织和群众监督。\n六、存在问题和下一步打算\n一年来，我在落实管党治党主体责任上取得一定的成绩，但其中还存在一些不足，亟待加强改进。主要表现在两个方面：一是理论指导实践能力不强，对政治理论和业务学习不深入、不系统、不透彻，在带动执行上级决策时实践性不强。二是党风廉政建设推动发展方面缺少亮点，习惯沿用开会传达上级精神的模式，上级有任务、安排，就完成规定动作，不提就放下，不重视用活新兴媒体、廉政基地教育等载体深层次开展党风廉政建设工作，缺少应有的自发性和长效性。\n下一步工作打算，我将继续巩固拓展，深化落实管党治党主体责任，扎实做好全面从严治党的“后半篇文章”。\n（一）提高政治站位，加强学习教育\n带头学习贯彻执行党纪党规，多维度、全方位开展党风廉政教育，提高党员干部严格执行和维护党章党规意识，把全面从严治党落到实处，严格贯彻执行中央八项规定精神，不断把党风廉政建设和反腐败工作引向深入。\n（二）转变工作思路，创新工作方法\n采用“线上+线下”的形式开展廉政教育活动，引导全体干部职工不仅在会上能够充分学习领会新精神，督促干部职工利用“学习强国”APP进行学习，组织青年党员轮流讲“微党课”，为党风廉政建设工作开展注入活力。\n\n\n\n\n\n\n本文档由7.0社区（www.qidianling.com）-用户整理提供\n7.0社区平台下拥有海量办公文档、学习资料、设计素材、视频模板、音频模板、知识付费资料、各类教程、视频课程、网站程序源码；\n您也可以将手上现有的资源发布至平台上赚取佣金，每卖出一份最高可获得80%提成。\n\n扫描下方二维码关注公众号，获取实时动态讯息\n\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 926, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"生态环境局基层党建工作述职报告.txt\"}","text":"生态环境局基层党建工作述职报告\n一、履行职责情况\n1、抓实基层党组织党员思想政治教育。\n一是制定了党建工作计划。按照县直机关工委的要求，结合本部门实际，制定了党建工作计划，按照时间节点稳步推进。\n二是扎实开展学习。围绕“不忘初心，牢记使命”主题教育，以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神学习培训为主线，坚持每周五集中学习，做到了习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届四中、五中全会精神、“学习全国两会”、“姜国文、王杰”警示教育学习培训全覆盖。\n三是精心组织各类活动。按时组织开展“三会一课”，累计召开支委会12次，党组会15次，支部大会4次，上党课12次。开展党员主题日活动12次，同时，开展了“桦南县卫生月”、“安全生产月”、“五、二二”生物多样性日、“六五环境日”等宣传活动，展现了党员风采、凝聚了党的宗旨意识、提升了党性锻炼。\n2、充分发挥基层党组织战斗堡垒作用。\n成立了生态环境局创建六城工作领导小组，制定了《生态环境局创建六城工作方案》，完成了全国文明城市网上申报工作和29名退伍转业职工社保接续工作；开展了交通志愿者服务活动；在桦东新城种植树木50余棵；在区长制、路长制包保小区和路段开展垃圾清扫、绿化带内杂物捡拾等志愿服务活动200余人次。\n3、全面提升新时代党员队伍建设水平。\n坚持党建工作与政务工作同部署、同落实。发展预备党员1名。全年足额收缴党费，无少缴欠缴情况，所有党费均定期上缴组织部党费专户。30余名党员干部深入社区开展“双报到”活动，积极参加社区志愿服务活动；积极开展“工匠精神”评选活动，通过党支部推荐、评议、党组审议流程，推荐王振同志为“工匠精神”候选人上报机关工委。在疫情期间帮扶责任人电话联系贫困户宣传疫情防范知识，疫情防控风险等级降低后积极入户宣传扶贫政策，做到了所包扶的贫困户家喻户晓。并针对每户的实际情况，帮助办理应该享受的国家扶贫政策待遇，帮助2户贫困户办理了慢病手续，帮助2户贫困户办理了住院手续。帮扶责任人经常与贫困户谈心沟通，做好思想帮扶工作。鼓励贫困户通过外出打工、村上务工、发展庭院经济等提高家庭收入，巩固脱贫成果，防止返贫现象出现，累计帮助联系外出务工3人、村上公益岗位2人。积极开展送温暖活动，与贫困户真心交朋友。在元旦、春节、中秋等节庆日期间，帮扶干部每人为贫困户送温暖不少于500元，全局干部职工自掏腰包用于送温暖资金20000余元。获得桦南县脱贫攻坚“先进个人”、“先进集体”等荣誉称号。\n4、带头落实党建工作“第一责任人”职责。【更多免费素材，微信da dawk01】\n认真落实党建“第一责任人”责任，持续深入地抓好党支部党风廉政建设，坚持党组统一领导，党组书记负总责，各股站、队各负其责，群众积极参与的领导体制和工作机制。把党风廉政建设和反腐败目标任务进行分解细化，保证党风廉政建设责任制和目标管理的有效落实，做到工作有安排、有办法、有措施，有检查、有总结讲评，形成了一级抓一级，层层抓落实的责任网络。二是利用全局干部职工集中学习时间，有针对性地组织全局干部职工学习党风廉政、依法行政等文件，组织收看警示教育片5次，同时，积极开展谈心交心活动，引导全局干部职工树立正确的人生观、世界观、价值观。三是局领导班子按照党风廉政建设责任制要求，自觉遵守廉洁自律各项规定，严格规范个人行为，在执法监察、建设项目审批等工作中，坚持原则，严格杜绝钱权交易，在管好自己的同时，也管好自己的配偶子女及身边工作人员，未发生任何党风廉政建设责任制追究案件和领导干部廉洁自律案件。\n5、旗帜鲜明做好新时代意识形态工作。落实扫黑除恶任务，开展生态环境领域行业整治。\n（一）把意识形态工作摆在工作的首要位置，制定落实意识形态工作实施方案，明确支部书记是第一责任人，抓好全面工作，分管党务和宣传的同志是直接负责人，协助支部书记抓好统筹协调工作和抓好分管股室意识形态工作，各股室积极配合，齐抓共管，切实落实识形态工作责任制。在特定时间节点组织开展了保密工作、国家安全、爱国主义等学习和主题党日活动，宣传引导全体党员干部树立正确价值观，占领意识形态工作主动权。\n（二）出台了《桦南县生态环境局扫黑除恶专项斗争长效工作机制》《桦南县生态环境领域司法联动协作机制》等规范性文件，为做好生态环境领域扫黑除恶专项斗争提供了制度保障。重点排查涉及企业废水及废气治理、固废转移处置、生态环境污染整治等工作的黑恶势力，建立涉黑涉恶问题线索管理工作台账，坚持将生态环境领域的涉黑涉恶问题解决在萌芽状态。一年来，出动执法人员500余人次，排查150余家，取缔“十五小”企业1家。\n二、存在的问题及原因\n一是少数党员干部作风转变还不到位，服务意识不强；二是组织观念淡薄，自由主义严重；三是有的股室在一些工作上互不通气。\n原因分析：\n一是思想意识还没有形成共鸣，导致解决根本问题的办法还不够多、服务意识不强；二是对党员干部思想、作风等方面存在的一些不良风气和苗头重视还不够；三是由于各科室业务工作繁忙，导致交流工作时间少。\n三、2022年工作思路和主要措施\n一是大力开展专项治理，转变工作作风。坚持“群众投诉问题没有解决不放过、重要问题没有纠正不放过、整改措施没有落实不放过、违纪案件没有查处不放过”的原则，切实解决党风政风中存在的突出问题。进一步加强了对执法人员的作风整顿，进一步规范了执法行为，坚决查处和纠正执法工作中存在的执法不公、乱收、乱罚、吃拿卡要、刁难企业等影响经济发展的突出问题，坚决杜绝“门难进、脸难看、话难听、事难办”和工作中推诿扯皮的机关作风。\n二是强化环保队伍建设，提升服务效能。紧紧抓住廉政教育这个重点，着力增强党员干部廉洁自律、拒腐防变和风险防范意识，主动在思想上划出红线、在行为上明确界限，使之心有所畏、言有所戒、行有所止。引导广大干部职工密切关注环保领域热点问题，坚守主阵地、弘扬主旋律，叫响好声音、传递正能量，切实做到守土有责、守土尽责、守土负责。不断提高环保队伍整体素质，努力打造一支政治过硬、业务精良、创新务实、清正廉洁的环保队伍，为全县经济社会可持续发展提供良好的环境保障。\n三是提升党员干部廉洁自律自觉性。坚持以贯彻《廉政准则》为切入点，抓好党员干部的思想道德教育和纪律教育，开展以“为民、务实、清廉”为主题的教育活动。以学习《廉政准则》为重点，侧重学习《中国共产党党内监督条例》和《中国共产党纪律处分条例》两个条例；规范干部日常行为，严格遵守党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律；抓政务公开，抓财务管理，接受群众监督。同时，继续强化廉政知识宣传，通过宣传活动，进一步增强党员干部的廉政意识，激发引导群众积极参与廉政监督活动，营造良好的廉政舆论氛围，促进党风廉政建设在更加深入扎实的开展，取得更大成效。\n\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 812, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"检察系统领导班子2021年度党建述职报告.txt\"}","text":"一年来，院党组深入学习贯彻党的十九大和十九届五中、X中X会精神，围绕区委和上级检察机关的部署，扎实开展基层党建工作。现将2021年度领导班子基层党建工作报告如下： \n一、认真落实意识形态工作责任制。 \n领导班子坚持党对意识形态工作的全面领导，把加强意识形态工作作为重要政治责任。根据上级院文件精神制定了《中共X市X区人民检察院党组意识形态工作责任制考核办法》，明确工作责任，建立层层抓落实的责任体系，形成了党组统一领导、部门分工负责、干警积极参与的意识形态工作格局，确保意识形态领域安全。通过工作机制的建立，把意识形态工作摆在最首要、最突出的位置，将其纳入院领导述职报告的范畴、纳入年度工作报告和年终目标考评，与检察业务工作紧密结合，做到同部署、同落实、同考核。 \n二、抓实抓好理论武装和文化宣传。 \n一方面抓学习教育。我院党组切实把学习宣传贯彻党的十九大和十九届五中、X中X会精神和习近平新时代中国特色社会主义思想放在突出位置。认真制定党组理论学习中心组年度学习计划，组织中心组成员认真开展学习活动。一是健全学习制度。推进党组中心组学习规范化、制度化建设。印发了党组中心组学习计划，将意识形态工作作为学习的重点内容，保证全年集体学习不少于x次。二是创新学习方式。坚持领导干部上党课制度，院班子成员在全院、支部、部门集中学习会上以及前往帮扶联系村活动时开展上党课活动，常态宣传党的各项政策、方针。利用党员活动日，创新实践方式，组织单位干警前往爱国主义基地参观学习，锤炼党性，坚定信仰。三是做深做实干警学习教育。党史学习教育活动期间，[readpay]3[/readpay]\n我院召开全院干警集中学习会x次，党组理论中心组学习会x次，各支部分别召开支部学习会x次，集中学习了“四本书”“三老”先进事迹以及《中国共产党纪律处分条例》等党纪党规。 \n另一方面打造宣传文化阵地。把握宣传主旋律、主基调，通过微信、钉钉工作群进行学习交流，引导党员干部牢固树立党员主体意识，做到在党言党、在党忧党、在党为党。坚持团结稳定、正面宣传为主的基本方针，加大队伍宣传力度，传递正能量、好声音。2021年，我院在微信公众号、微博、今日头条等新媒体上发布检察动态x条；x晚报、x日报、正义网、x检察网、x检察微信平台、x法制报、今日x等发布稿件x篇；开展检察开放日活动x次，邀请社会各界代表参加活动，努力提升社会对检察机关的知晓度和认可度。同时，要求全体干警使用微信、微博时严守规矩，规范网上传播行为和活动，以实际行动自觉抵制不良网络行为和言论，共同营造积极向上、健康有序的网上意识形态环境。 \n三、开好党的民主生活会 \n2021年x月的民主生活会上，党组书记、检察长xxx代表院党组，围绕意识形态工作的极端重要性认识、抓意识形态工作的主体责任、每季度党组听取意识形态工作汇报及分析研判和专题研究意识形态领域制度等问题，开展深刻的检视剖析，每一个班子成员也逐一作了自我批评，开展了严肃认真的相互批评。民主生活会后，院班子把这些问题纳入整改落实责任清单，一是认真组织学习中央、省市委和上级检察机关关于意识形态方面的相关文件。二是继续以落实意识形态工作责任制为龙头，把意识形态工作纳入党建工作责任制，纳入领导班子、领导干部目标管理。三是抓好考核问责。建立意识形态工作考核制度，建立问责机制，定期组织对意识形态工作进行督查考核，并强化考核结果运用，对发现的问题进行通报，限期整改，对失职失责问题进行追责问责，确保意识形态工作责任制各项规定成为铁杠杠、硬纪律，推动各部门、各党支部切实担负起党管意识形态的政治责任和主体责任。 \n四、不断加强党的纪律作风建设 \n一是持之以恒抓作风建设。结合“作风建设年”活动，通过组织政治学习、开展民主生活会、上廉政党课，加强检查力度和暗访等多重形式，细化落实整改措施，下大力气解决了影响和制约工作开展的作风问题。坚持领导带头，在领导干部中深化党史学习教育，持续纠正“四风”，积极整治“懒政怠政”等不作为、慢作为问题，推进工作作风全面好转。通过开展正风肃纪和检务督察深入贯彻中央“八项规定”、省委“六个严禁”、市委“八条禁令”等条规禁令，着力纠正“四风”方面存在的问题，推进作风建设向纵深发展。每月由一名领导带队、两名以上中层干部开展正风肃纪检查。本年度共开展正风肃纪检查x次，发出检务督察通报x期，实名通报批评x人次，运用监督执纪“第一种形态”x人次。开展酒后驾车专项检查，本院无此类情况。开展因私违规出国（境）违规问题专项整改，重申因私出国（境）审批程序、证件管理等事项要求，对发现问题的x人及时督促整改。开展办公用房标准专项检查x次，整改办公室x间。组织开展案件质量评查工作，全年评查案件x件。开展“廉节清风”检查行动x次，坚决杜绝“节日腐败”。紧盯春节、端午、中秋等重要时间节点，通过发送廉洁提醒函、廉政短信等方式，重申纪律要求，划定纪律红线，扎严扎紧作风篱笆。 \n二是规范党内政治生活。认真落实《关于新形式下党内政治生活若干准则》，加强以组织生活制度为重点的制度建设。定期召开“三会一课”，每季度召开支部党员大会，每月召开支部委员会，支部每季度组织一次党课。认真落实民主生活会、组织生活会、党员民主评议等制度，今年已召开党组民主生活会x次，各支部分别召开组织生活会x次，充分开展谈心谈话，听取党员意见，认真查摆问题，开展批评与自我批评。对制度落实情况进行督促检查，确保活动时间、人员、内容和效果落到实处。强化党员干警的日常发展和监督管理，认真做好党员发展工作，坚持把质量放在首位。把好党员入口关，严格按照党员发展的程序，今年确定x名入党积极分子为发展对象。规范党员组织关系转接，及时更新党员信息管理系统。加强党员党费收缴管理，确保党员主动、按时足额缴纳党费。严格执行党政主要负责人“五项不直接分管”、“三重一大”、“一把手”末位表态等制度，严格按照程序决策、按规矩办事，切实做到民主和集中的有机统一，实现决策科学、研究有痕、落实有力。 \n三是建立执纪监督长效机制。院党组将廉政谈话作为一项经常性工作，认真开展，做到纪律条规日常提醒、重点部门重点提醒、节假日前集中提醒、薄弱环节专门提醒、苗头性问题个别提醒，及时对存在违法违纪苗头性、倾向性问题的党员干部进行约谈、告诫，给党员干部“拉耳扯袖”、“红脸出汗”，将不良思想和行为消除在萌芽阶段，有效遏制违法违纪问题的发生。院党组严格贯彻执行上级《领导干部干预司法活动、插手具体案件处理的记录、通报和责任追究规定》《关于进一步规范司法人员与当事人、律师、特殊关系人、中介组织接触交往行为的若干规定》《司法机关内部人员过问案件记录和责任追究规定》，严格贯彻过问或干预、插手检察办案等重大事项记录报告制度。院党组把落实“三个规定”及过问或干预、插手检察办案等重大事项报告制度作为党风廉政建设主体责任的重要内容来抓，推动全面从严治检。严格执行检察干警个人重大事项报告制度，提醒干警对购房、购车、操办事宜等重大事项进行报告。本年度主动报告个人有关事项x人次，操办婚丧喜庆事宜x人次。 \n2021年，院党组在区委的正确领导下，党建工作取得了一些成绩，但与区委的要求还有一定的差距，主要表现在：学习党的十九届X中X会精神不够深刻、贯彻上级决策部署不够彻底、落实意识形态工作责任制不够到位。下一步，院党组将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，统一思想、统一意志、统一行动，扎实开展党建工作，忠实履行检察职责，为我区经济社会稳定发展提供有力保障。 \n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 359, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"区委书记党建述职评议会议主持讲话.txt\"}","text":"同志们:\n根据中央、自治区党委、市委有关精神和部署要求，今天，我们召开**区2021年度党（工）委书记推动落实全面从严治党主体责任述职评议会。其目的是深入学习贯彻习近平总书记关于加强党的全面领导和党的建设重要论述，进一步压紧压实管党治党政治责任，持续推动全面从严治党走深走实，以高质量党建引领**经济社会高质量发展。\n今天的述职评议主要包括三个方面内容：一是抓基层党建履职情况；二是抓党风廉政建设履职情况；三是抓意识形态履职情况。参加会议的有：区委常委、区委党建工作领导小组成员、区委宣传思想和意识形态工作领导小组成员、区基层组织建设协调领导小组成员、区纪委常委会班子成员，区委组织部部务会成员，区委宣传部部务会成员，区委巡察办主任、巡察组组长，各党（工）委书记、各乡镇专职副书记、部分区“两代表一委员”、党员干部群众代表。\n市委对我们这次述职评议会非常重视，市委组织部**科长专程到会指导，让我们以热烈的掌声表示欢迎！\n今天会议有四项议程，一是各党（工）委书记现场述职，我代表区委进行点评；二是请市委组织部**科长讲话；三是由我作会议总结；四是民主评议。\n下面，进行第一项议程，请各党（工）委书记现场述职。\n根据会议安排，请**等同志依次进行述职。大家的述职报告已经书面印发，由于时间关系，请述职的同志发言时间控制在10分钟以内。\n首先，请公安分局党委书记**同志述职。\n………（述职毕）[readpay]3[/readpay]\n\n点评：**同志在抓基层党建方面注重以自治区公安厅行动学习试点为契机，扎实开展专项教育整顿，积极探索党员教育管理新路径新举措，党员在重大安保任务、疫情防控等中心工作中表现突出，与辖区学校联创联建，“三提升”综合排名全市第一，反电诈成绩突出，开展常态化扫黑除恶和“亮剑2021”专项行动，以实实在在的打击成效保障辖区平安。在抓党风廉政建设方面能把全面从严治党主体责任扛在肩上、抓在手上,层层压实主体责任，不断丰富学习教育载体，强化党风廉政教育，狠抓作风纪律整顿，有力推动全面从严管党治警各项要求落地落实。在抓意识形态工作方面积极开展党史学习教育，持续推进网络意识形态管控治理，内外宣传亮点较多，重大活动、关键时刻形象较好。\n存在的不足是：一是部分基层干警对工作信心不足，在一定范围内存在悲观厌战的情绪。二是对辅警的日常监督管理还有薄弱环节。三是系统性、常态化落实意识形态工作责任制还需加强。\n希望**同志加强队伍日常教育管理，一级抓一级，层层抓落实，确保队伍有人管、管得住、有成效，要以“政治建警全面从严治警”教育整顿为抓手，深入抓好政治建警工作，要落实好意识形态责任制，强化理论武装，提高民辅警队伍依法履职能力，在护航**经济社会发展中当好先锋做好表率。\n下面，请**镇党委书记**同志述职。\n………（述职毕）\n点评：**同志在抓基层党建方面注重加大基层党建保障力度，新建改建**个村级办公场所，设立**区首个标准化规范化党代表工作室，**村特色产业基地被市确定为“党员教育培训示范基地”。聚焦基层党建引领服务中心任务，**等一批重点项目推进有力，精品示范村建设成绩突出，**党组织、村集体经济和脱贫攻坚工作先后获得自治区表彰。在抓党风廉政建设方面能够压紧压实全面从严治党责任，督促推进政治监督深入化，保障上级重大决策部署落地落实；主动与班子成员开展提醒约谈，持续抓好干部作风建设。在抓意识形态方面坚持线上线下相结合，打造“云课堂”“五彩课堂”学习品牌，党史学习教育扎实有效，专项巡视整改取得良好成效。【更多免费素材，微 信dadawk01】\n存在的不足是：一是党支部标准化规范化建设质量不高，“标杆式”党支部创建较少。二是没有充分发挥廉政文化阵地的作用，营造廉政文化氛围还不够浓厚。三是文化站和新时代文明实践站（所）管理还不够规范。\n希望**同志压紧压实基层党建责任，持续深化基层党组织组织力提升行动成果，规范完善村级阵地，着力构建党建引领、典型带动的**品牌。要强化廉政阵地建设，近一步营造廉政文化氛围。融合辖区资源，扎实推进意识形态阵地规范管理。\n下面，请**镇党委书记**同志述职。\n………（述职毕）\n点评：**同志在抓基层党建方面能聚焦基层组织建设抓实村（社区）“两委”换届，“三清三拆”和“三微”整治工作力度大，精品示范村建设成绩突出，“共享菜园”丰富了村集体经济发展模式。注重与辖区企业、驻地军队共建互融，两新党组织“两个覆盖”提质扩面，在重大项目、疫情防控、创文明城等中心工作中注重发挥党员先锋模范作用。在抓党风廉政建方面建立了有问题必谈、轻微违纪必谈和履责不力必谈等“三必谈”制度；注重用好军民融合廉政文化广场，不断筑牢干部思想防线。在抓意识形态工作方面结合党史学习教育打造“党史十分钟”“军地共建共享党史课堂”，创新开展理论学习宣讲，积极开展新时代文明实践活动，全镇精神文明建设持续向好。\n存在的不足是：一是部分基层党组织主阵地建设标准不高，配套设施还不够完善，个别班子成员受到组织处理。二是村级廉洁工作站的作用发挥还不够明显。三是意识形态干部队伍政治敏感度不高。\n希望**同志以“整县提升、整乡推进”活动为契机，以支部达标创优为重点，加强阵地建设，加大干部教育管理。强化廉洁工作站建设，使监督合力的效果真正得到充分发挥。\n下面，请**乡党委书记**同志述职。\n………（述职毕）\n点评：**同志在抓基层党建方面注重加大资金保障力度改善村级办公条件，村级办公场所整体达标，建设**区第一个规范化农村人才振兴工作站，“一支部一品牌”辐射效应更加强劲，新成立**个两新党组织，组织覆盖和工作覆盖提质扩面，各领域党员发展工作进步明显，党员参与我区构建旅游新发展格局的积极性和凝聚力不断增强。在抓党风廉政建设方面能运用好第一形态，广泛开展主动约谈、提醒谈话；注重党风廉政宣传，积极讲好**廉洁故事。在抓意识形态方面能坚持将落实意识形态工作融入乡村振兴、项目建设等工作中，扎实推进党史学习教育，打造“党史夜课堂”理论宣讲品牌，意识形态领域形势持续向好发展。\n存在的不足是：一是基层党组织组织生活会质量不高，“三会一课”制度落实不够，个别村组织负责人、班子成员相继受到组织处理。二是在执行落实中央八项规定精神和整治群众身边“微腐败”上仍然存在薄弱环节。三是意识形态阵地管理和乡村文艺文化工作还有欠缺。\n希望**同志自我加压，加强基层党组织全域提档晋级，提高基层党组织的优质率，强化对干部的管理教育，规范好村级财务日常监督管理。要严肃执纪，强化对群众身边“微腐败”的治理，持续巩固和发展全乡意识形态领域风险防范化解。\n下面，请**党委书记**同志述职。\n………（述职毕）\n点评：**同志在抓基层党建方面，注重村干部队伍建设，选优配强了村级组织负责人，注重发挥党员先锋模范作用开展“党建联盟护漓江”行动，“八桂应急先锋”草坪响应队获得广西级奖项，桂林首个“爱国拥军示范街”落户**，民族团结进步创建得到上级肯定，**田园综合体**段建设初见成效。在抓党风廉政建设方面组织开展全面从严治党主体责任集体约谈；开展漓江生态环境保护政治监督检查富有成效；乡监察办发挥监督调查处置作用较好。在抓意识形态工作方面结合党史学习教育创新组建“送学小分队”开展“竹筏送学”，实现参学全覆盖，对外宣传有声有色，打造自治区级农家读书角，“扫黄打非”主题宣教园，意识形态阵地建设得到进一步加强。【 更多免费素材，微信dadawk01】\n存在的不足是：一是个别村级组织规范化建设标准不高，巩固脱贫攻坚成果与乡村振兴衔接上还不够有力。二是第一种形态常态化运用还不够充分；党风廉政宣传工作还有待进一步加强。三是推进民族意识形态品牌打造不强。\n希望**同志继续加大对村级配套设施的提档升级，强化乡村振兴改革集成化建设，特别要在**康养胜地建设中出成果。要进一步加强党风廉政建设教育，持续筑牢拒腐防变的思想防线，要充分发挥好民族乡优势，持续推进意识形态品牌的打造，推动各项事业发展。\n下面，请**党工委书记**同志述职。\n………（述职毕）\n点评：**同志在抓基层党建方面注重推动辖区企业、大学等主体单位参与城市基层治理，校地融合在全市城市党建推进会上做经验发言，积极筹措资金打造党建文化广场和党建微公园，为城市社区强劲健骨，党员先锋模范作用在项目建设、疫情防控等工作中成效明显，社区换届“一降两升”任务完成好。在抓党风廉政建设方面能推动落实巡视反馈意见整改工作；重视抓好干部日常监督管理和作风建设。在抓意识形态工作方面抓实了新时代文明实践所（站）建设，精心组织开展中华传统节日节庆活动，志愿服务活动丰富多彩。\n存在的不足是：一是在推动符合条件的居民小区全部达到“六化”建设标准的覆盖面不高，城市“闭环”管理的界线还不够明确 。二是党风廉政宣传教育的方式方法还比较单一，个别班子成员落实“一岗双责”还有差距。三是意识形态干部队伍建设还比较薄弱。\n希望**同志断续开展好城市居民小区党的组织和工作覆盖，打造品牌社区和样板小区，筑牢城市基层治理战斗堡垒。要进一步强化党风廉政宣传教育，推进廉政文化进社区、进校园活动，进一步深化理论武装，不断提升意识形态工作水平。\n下面，请区直属机关党工委书记**同志述职。\n………（述职毕）\n点评：**同志在抓基层党建方面能较好履行抓基层党建第一责任人职责，积极开展党建现场评比活动，注重将评比结果作为年度考核和“推星定级”重要依据。注重发挥党组织“磁吸”功能，机关年青干部入党积极性不断增强，党员发展质量和数量提升明显，“红色链接、创先争优”党建品牌在疫情防控、创文明城等中心工作中示范带动较好。在抓党风廉政建设方面能将党风廉政建设与业务工作、中心工作同部署、同推进、同落实；主动开展党风廉政检查，督促各支部书记履行好主体责任。在抓意识形态方面能认真履行意识形态第一责任人职责，抓党史学习教育“规定动作不走样，创新动作有亮点”，注重阵地管理，机关各党支部意识形态工作近一步规范。\n存在的不足是：一是机关个别党组织“三会一课”等党内生活制度落实不规范，“两张皮”现象依然存在。二是机关党员仍有违纪违法问题发生；机关党风廉政教育还不够深入。三是意识形态工作压力传导不够。\n希望**同志聚焦主责主业，以党支部标准化规范化建设为抓手，持续推动机关党组织滚动达标、晋位升级。要近一步加强机关党员干部的党风廉政和意识形态工作教育培训力度，提高机关干部的履职能力。\n下面，请区教育系统党工委书记**同志述职。\n………（述职毕）\n点评：玉燕同志在抓基层党建方面，注重加大资金保障力度，建设党员活动阵地实现全覆盖，一校一品党建品牌与学校业务联系紧密，“双培双带”推进有力，党员先锋岗、志愿者服务队在教育质量提升、文明校园创建等主要工作中作用明显，“双线四包”、控辍保学等成绩突出，有力促进了党史学习教育成果转化。在抓党风廉政建设方面能督促班子成员履行好“一岗双责”；扎实推进工委政治建设，积极主动开展本系统本行业监督检查；“廉洁文化进校园”阵地建设和主题活动有特色、有亮点，营造了风清气正的氛围。在抓意识形态工作方面能结合党史学习教育，强化理论武装，紧扣“立德树人”根本任务，开展“将红色传奇进行到底”和红色诵读活动，积极践行社会主义核心价值观，未成人思想道德建设成效明显。\n存在的不足：一是辖区民办学校组织生活质量不高，民办幼稚园两个覆盖不够；二是对党风党纪的检查还需加大力度。三是思想教育形式还比较单一。\n希望**同志继续加大对民办学校党组织规范化建设的指导，不断提高民办教育特别是幼稚园的组织覆盖。要加大力度进行监督检查，确保基层党员干部能在良好的氛围下开展工作。要积极应对教育系统新变化，加强新时代中小学思想政治理论课教师队伍建设，强化意识形态形势分析研判，注意防范化解意识形态领域风险挑战。\n现在，休会10分钟。\n………\n下面，进行第二项议程，请市委组织部**科长作指导讲话，大家欢迎！\n………（讲话毕）\n刚才，各党（工）委书记紧紧围绕履行基层党建、党风廉政建设、意识形态工作主体责任情况进行了述职，我代表区委分别进行了点评。这次会议既是对2021年全区党建工作的一次集中检验，更是对 2022年工作的一次谋划部署。各位书记的述职报告准备的都比较充分，谈成绩实事求是、说问题一针见血、讲打算思路明晰。述职述出了责任，述出了压力，述出了动力，达到了总结成绩、解决问题、明确任务、传导压力的目的。市委组织部**科长的讲话，充分肯定这次会议成效，并就进一步履行好全面从严治党主体责任给予了精准指导，提出了明确要求，我们要切实抓好贯彻落实。\n2021年是中国共产党成立100周年，是“十四五”开局之年，也是受百年变局和世纪疫情交织影响，面临困难挑战多、承受压力大、工作任务重的一年。一年来，全区各级党组织以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，认真落实习近平总书记视察广西及桂林时的重要讲话和重要指示精神，按照中央、自治区党委和市委要求，积极履行管党治党政治责任，扎实推进全面从严治党向基层延伸，全面从严治党责任到位、落实有力、成效显著。一是政治建设进一步加强。各级党组织以党史学习教育和庆祝党的百年华诞为主线，聚焦举旗铸魂强基，持续强化党员干部理论武装，办好红色、实践“两大课堂”，打造“云党课”“党史十分钟”“夜课堂”“送学小分队”等小微宣讲品牌，广大党员干部“四个意识”更加牢固、“四个自信”更加坚定、“两个维护”更加坚决。二是基层基础进一步强化。各级党组织坚持把“六化”建设作为基层党建“一号工程”，牢固树立大抓基层、大抓支部、大抓“六化”的鲜明导向，在党建引领提质增效上持续发力，基层组织体系更加严密，党的基层阵地资源有效整合，服务群众能力不断提升，基层党组织的组织力、凝聚力、战斗力持续增强。三是清风正气进一步弘扬。持之以恒落实中央八项规定及其实施细则精神，毫不松懈纠治“四风”，持续整治群众身边腐败和不正之风。建立政治监督例会制，开展常态化政治监督，推动各项重大决策部署落地见效。区委巡察实现全覆盖， 不敢腐、不能腐、不想腐的综合功效不断提高，反腐败斗争取得压倒性胜利并全面巩固。\n在肯定成绩的同时，我们也要清醒地认识到：对照初心使命要求，一些党员干部坚定信仰信念还有差距；对照新时代新要求，少数基层党务工作者业务能力素质还有短板；对照党和人民期待，部分党员干部忠实履职用权还需提升；对照队伍建设标准，一些单位从严监督执纪还需加强。\n2022年，是党的二十大召开之年，是实施“十四五”规划的重要之年，也是实现高质量发展的关键之年。我们要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实新时代党的建设总要求，弘扬伟大建党精神，把加强党的领导贯穿各项工作的全过程和各方面，推动各项工作再上新台阶。下面，我讲三点意见。\n一是要以党的政治建设为根本，锤炼对党忠诚、维护核心的政治品质。党的政治建设是党的根本性建设，要始终把政治建设作为首要任务，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。深入学习贯彻党的十九大、十九届历次全会和党的二十大精神，贯通落实习近平总书记视察广西及桂林重要讲话重要指示精神，坚定捍卫“两个确立”，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。要不断提高政治能力，严守党的政治纪律和政治规矩，严格执行新形势下党内政治生活若干准则，坚决落实重大事项请示报告等制度，确保党中央和上级党委决策部署不折不扣贯彻落实。坚持理论学习中心组定期学习制度，带头开展理论研讨、学习调研，掌握上情、了解下情、熟知民情，不断提高履职能力，坚决扛起促一方发展、保一方稳定的责任。聚焦举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象，严格落实意识形态工作责任制，不断巩固拓展党史学习教育成果。深入推进新时代文明实践中心建设，有效发挥融媒体中心职能作用，做好新闻宣传和舆论引导，唱响主旋律，弘扬正能量，传播好声音，树立好形象，努力营造团结奋进、积极向上、干事创业的浓厚氛围。\n二是要以组织体系建设为重点，统筹推进基层党建全面过硬、全面过硬。坚持力量下沉、管理下沉、服务下沉，深化推进基层党建“整乡推进、整区提升”，全面提升基层党组织政治功能和组织力。农村要坚持抓党建促乡村振兴，建强农村基层党组织带头人队伍，发展壮大村级集体经济，把农村基层党组织建成群众脱贫致富的战斗堡垒；街道、社区要突出优质服务和领导基层治理，进一步做优社区、做实系统、做活治理，充分发挥驻区单位作用，全力配合参与城乡环境整治，着力打造共建共治共享的基层治理格局；机关事业单位要突出政治建设，紧紧围绕服务中心、建设队伍，强化党组（党委）抓党建主体责任，以党建引领推动改革发展，争做“三个表率”，建设模范机关，打造机关党建特色品牌。两新组织要突出“政治引领”，创新组织形式、活动方式、工作机制，着力消除空白点，建强示范树品牌，强化党组织政治功能和组织力，不断扩大党的号召力凝聚力。\n三是要以正风肃纪为着力点，持续推进全面从严治党向基层延伸。作风建设永远在路上，要常态抓、反复抓，驰而不息、久久为功。要持续强化正风肃纪反腐，营造风清气正、干事创业的良好氛围。强化政治监督，有机贯通纪律、监察、巡察、派驻“四项监督”，提高监督的针对性和有效性。严格落实落细全面从严治党“一把手”主体责任，管好班子、带好队伍。紧盯重点领域和“关键少数”，精准运用监督执纪“四种形态”，从严监督执纪问责，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。深入开展涉酒违纪违法问题专项整治，严防享乐主义、奢靡之风反弹回潮。坚决制止和查处漠视群众利益等形式主义官僚主义问题，督促引导党员干部改作风、树新风，树立正确政绩观。全面开展清廉创建活动，加大清廉机关、清廉乡村、清廉企业、清廉景区、清廉学校、清廉医院、清廉家庭等建设力度，着力打造清廉桂林**品牌，努力实现政治清明、政府清廉、干部清正、社会清朗，为**全面融入桂林世界级旅游城市建设营造良好政治生态和发展环境。\n同志们，想要交出令人满意的党建工作答卷，不能只听台上述职述得怎么样，更要看台下抓得如何、效果如何，干部群众反响如何。我们要以此次会议为契机，采取有力措施谋划和推进党建工作，推动党建引领**经济社会高质量发展，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 132, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"笔友分享党建工作述职点评意见三.txt\"}","text":"党建工作述职点评意见\n\n同志们： \n今天这次会议，既是一次基层党建专项述职评议会，也是一次农村基层组织建设推进会。主要目的是通过党建专项述职，进一步提高“书记抓党建、党建书记抓”的第一人责任意识，卓有成效地推进农村基层组织建设，为全县的改革发展和稳定提供坚强保证。刚才，四位村（社区）同志和镇党委XX同志作了口头述职，其他同志都作了书面述职。从大家述职的情况看，可以用三句话来概括，那就是“总结成绩客观实在，分析问题深刻到位，目标承诺切实可行”。\n具体地讲，XX的党建有五大特点： 一是党建“第一人”责任非常明确。按照“书记抓、 抓书记”的要求，书记抓党建的责任落实到位，工作保障、督导指导、考核评议等工作制度健全完善，基层党建创新工作亮点突出。 二是服务大局的思路非常清晰。坚持了把党建工作放在全镇经济社会发展的大局中来考虑、来谋划、来推进，组织实施了“双强党员创业带富”工程等系列活动，充分发挥了各级党组织和广大党员的战斗堡垒和先锋模范作用。三是教育实践活动扎实开展。紧紧围绕“为民务实清廉”的总体要求，分领域、分行业细化活动内容，分别提出具体的目标要求和整改措施及整改时限。“四风”得到得到有效遏制，工作风明显好转，效能效率显著提高。四是各领域党建工作全面发展。“三三”工作法不断深化拓展，后进村转化工作成效明显，“两新”组织党建工作的领导和指导进一步加强。探索推行的“党建组格化”管理，效推地动了党建工作“质量标准化”建设。五是推动统筹城乡发展非常有力。“城乡党建一体化，党建先行带动”战略进展喜人，征地拆迁、旧城改造、产业结构优化等重点工作取得新突破，新型社区先行组建党组织，带动了其他各类基层组织建设。总体来说，县委对大家一年来的工作是十分肯定的、满意的。\n下面，结合县委意见要求，我着重就强化“党建第一人职责，努力提升党建质量”讲几点意见：\n一、要坚持把抓干部，作为推动强化“党建第一人职责提升党建质量”的重要前提 \n科学发展，以人为本，党建为先。实践充分证明，干部强，则事业强；人才兴，则事业兴。因此，要保持当前良好的发展态势，在新起点上有新提升、新跨越，首先要坚持不懈地抓好干部人才队伍建设。党政领导干部要带头提升境界、提升层次、提升标准，敢于承担责任，做到不埋怨、不抱怨，不等不靠、积极有为。要自觉党建服务意识，改进工作作风，由“给我上”变为“跟我上、看我干、向我看齐”，以实际行动带动身边人高效完成各项工作。企业家党员作为地区经济力量的主体，要有发展意识、责任意识，有大手笔、大气魄，努力上大项目、上好项目，抓大投入、谋大发展，高点定位、争创一 流。专业技术党员要善于借鉴、 敢于创新，突破常规、大胆尝试，遇到问题多角度、多层次、多方面寻求解决办法，创造性的把各项目标决策落到实处。 同时要加快引进和培养一批高层次产业人才。村（社区）干部要自觉培养现代化思维，强化科学发展意识，掌握致富技术、塑造乡村特色文化、现代农业管理等方面的知识与技能，提高运用市场办法解决难题的能力，使思维方式、认识水平、工作方法更加符合科学发展的要求。 \n二、要坚持把抓基层，作为实现强化“党建第一人职责，提升党建质量”的关键环节 \n基础不牢，地动山摇。只有切实抓好基层、打牢基础，才能保证强化“党建第一人职责，提升党建质量”落到实处，才能真正夯实党的执政根基。实际工作中，要坚持围绕中心、服务大局、拓宽领域、强化功能，进一步巩固和加强党的基层组织，使党的基层组织充分发挥推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用。在农村，要全力抓好产业结构优化调整工作，努力解决群众所期所盼的热点问题，拓展农民增收渠道，促进农民致富奔小康，努力保持农村社会和谐稳定。要按照“有人管事、有钱办事、有场议事、有章理事，党建工作规范化”的要求，推动形成统筹城乡一体化发展新格局。在社区，要以“教育实践活动”成果转化为抓手，围绕组织设置网格化、社区建设品牌化、党建考评体系化“三化”目标，全面提升街道社区党建工作整体水平。在机关，要认真开展机关党建规范化建设年活动，深入推行机关党建质量标准化管理，广泛开展岗位练兵、技能比武等活动，全面推进机关党建标准化、规范化建设。在“两新”组织，要依托行业商会、经济园区和专业市场，继续加大党组织组建力度，不断扩大党的工作覆盖面。\n三、要坚持把抓项目，作为促进强化“党建第一人职责，提升党建质量”的载体平台 \n党建工作要深化项目工作理念，实行项目化管理，“党建第一人职责，提升党建质量”就是一个大项目。要把这个项目细化、量化、定性化、责任化，积极构建“项目+目标+过程+结果”的党建工作模式，使党建工作由无形变有形，由软指标变硬任务，通过一个个具体的项目使“党建第一人职责，提升党建质量”真正渗透到方方面面的工作中去。要狠抓项目落实，全面落实工作责任制，基层党的书记对重点项目要格外关注，格外倾心，格外用力，直接出思路、亲自搞调研、带头抓落实，坚持“项目创新”与“工作创优”相结合、“夯实基础”与“重点突破”相结合，确保在推动基层党建工作创新方面充分发挥引领和带动作用。比如，明年“党要管党，从严治党”就是一个重点项目，下面又分了党组织和党员公开承诺、领导点评、党群共建等若干个具体项目。各级党组织要立足实际，认真研究，精心谋划，推进项目实施的具体措施，这些具体项目抓好了，全县“党要管党，从严治党”项目就一定会取得实效。乡镇便民服务中心建成后如何发挥好作用，这也是一个项目，要通过优化功能配置、细化业务流程、创新审批方式、加强监督管理、延伸服务平台等途径，着力提升服务质量和水平。 \n四、坚持把抓典型，作为深化“党建第一人职责，提升党建质量”的有效手段\n从某种意义上讲，典型代表着工作方向，代表着工作水平，培养选树典型是推进工作提升层次、提升标准的重要方法。工作中，要注重从不同层次、不同类型、不同领域挖掘、发现一批各具特色、具有活力的先进典型，坚持典型引路、示范带动，通过示范点卓有成效的工作推动面上工作的开展。要切实增强品牌意识，提倡“人无我有、人有我优、人优我精”，立足自身工作基础和实际情况，敏锐地把握基层组织建设的发展趋势，把品牌创建与推动工作有机结合起来，注重从基层组织建设的整体需要上把握品牌定位，制定创建规划，努力形成一批具有较强创新性、先进性、推广性和影响力的特色亮点工作、成熟经验和优秀成果，创造一批过得硬、叫得响、推得开的基层党建创新品牌。要注重对先进典型、品牌亮点工作进行总结提炼，加强与新闻媒体的联系沟通，及时将好经验、好做法反映出来、宣传出去，加大创新成果的转化、推广和落实力度，不断扩大典型和品牌的影响力。\n五、坚持把抓发展，作为检验 “党建第一人职责，提升党建质量”的主要标准 \n我们提出开展“党建第一人职责，提升党建质量”活动，绝不只是嘴上喊喊口号、手上搞搞活动，而是要见到实际效果，要在发展上见成效，给群众带来实惠，让群众感到满意。“提升党建质量”活动是否取得实际效果，不是由活动本身来回答,也不是哪个人说了算,而是要用经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、党的建设以及生态文明建设的实际成果来检验。只有经得起实践检验，才能证明工作没有白做。各部门各单位要紧密结合当前工作实际，围绕“促发展、惠民生、保和谐”，在转方式调结构、加快项目建设、统筹城乡发展等每一项具体工作中，都自觉做到提升境界、提升层次、提升标准，并最终用布局优化、产业高端、要素集约的生态特色工业县城，特色鲜明、功能完善、环境优美的川西休闲居住城，规模集聚、标准严格、效益优良的有机农业生产区，以人为本、服务创新、群众满意、幸福和谐的四大成果来检验和展示“党建第一人职责，提升党建质量”活动的实际成效。 \n同志们，加强基层党建工作，事关长远、责任重大，开展“从严治党”活动，是2020党建工作的主调。大家一定要以十八大精神为指导，进一步强化大局意识、责任意识和升级晋位意识，务实进取，开拓创新，不断开创基层党建工作新局面，为推动安县首位发展、跨越式发展提供坚实的组织保障。\n谢谢大家！\n\n本文档由7.0社区（www.qidianling.com）-用户整理提供\n7.0社区平台下拥有海量办公文档、学习资料、设计素材、视频模板、音频模板、知识付费资料、各类教程、视频课程、网站程序源码；\n您也可以将手上现有的资源发布至平台上赚取佣金，每卖出一份最高可获得80%提成。\n\n扫描下方二维码关注公众号，获取实时动态讯息\n\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 285, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"党委书记抓基层党建工作和党风廉政建设述职报告.txt\"}","text":"党委书记抓基层党建工作和党风廉政建设述职报告\n\n\n党委书记抓基层党建工作和党风廉政建设述职报告\n\n\n\n\n根据上级党委关于X年度党组织书记述职评议考核工作的要求，作为公司的党委书记，就本人抓基层党建工作和党风廉政建设的情况作如下述职报告。\n\n\n一、履行第一责任人责任情况\n\n\n（一）扎实推进“三个融入”，充分发挥党组织的领导核心和政治核心作用\n\n\n一是党的建设融入企业发展。年初，我和党委班子通过学习党建工作“四个坚持”和党组织建设“四个同步”原则以及X集团贯彻落实意见，做到“三个明确”：一是指导思想明确，即明确党委的主要职责是管大局、把方向、保稳定、促发展；二是重点任务明确，即压实三张责任清单，抓好三支队伍建设，聚焦三项重点工作；三是工作路径明确，即以X集团年度交办的任务和企业主营业务目标任务为中心，通过抓基础、抓基层、抓协同，建立制度、规范管理、防范风险。\n\n\n二是党的建设融入中心工作。认真履行X集团“两个确保”的重要职责，以保障城市公共安全为己任，并与落实“大安全”经营管理理念结合起来，把确保安全生产、环保达标、稳定工作作为企业的首要任务和重中之重。以X专项督查为契机，加大监督检查和考核问责力度，把安全生产党政同责、一岗双责的要求落在实处。全年我和党委班子成员到基层一线检查安全生产工作共X次。定期排摸不稳定因素，制定完善突发事件应急响应和处置预案，特别是在十九大召开期间，认真落实领导带班制度和信访稳定、突发事件报告制度。全年共受理上级转办的信访件X件，自收信访件X件，均已答复完毕。\n\n\n三是党建工作融入上市公司治理体系。按照X集团党委统一部署，年内启动党建工作要求写入公司章程工作，在走访调研、专题研讨的基础上，形成X关于党建工作要求写入公司章程的修改建议稿，并提交党委会审议通过。根据新形势新要求，修订完善集团党委会议事规则，全年主持召开党委会次，计审议或通报了X项议题，形成了集体领导决策事项的良好氛围。\n\n\n（二）压实“三张责任清单”，有效落实年度党建重点任务\n\n\n一是认真落实党建工作责任制。年初根据X家直属党组织不同特点，研究制定个性化的党建工作责任制考核办法，把考核指标分为基础指标、重要指标和特色指标，并分别签订了党建工作目标责任书。针对X实际，研究制定了《X年X党群工作推进表》，将党建工作进行分解，明确了X项年度工作任务，并抓好督办落实。结合企业年度考核，把党建工作责任制落实情况和基层党组织书记述职评议情况作为绩效考核依据。组织开展党群条线专项检查工作，对X家基层党组织工作开展调研、指导与抽查，并提出X项整改措施，明确责任部门、责任人和完成时限。此外，集团党委还举办了以“一岗双责强化年”为主题的基层党组织书记专题培训班，基层党组织书记共X余人参加了培训。\n\n\n二是认真落实党风廉政责任制。按照上级党委的要求，认真落实领导班子集体责任、党委书记第一责任、班子成员一岗双责。年初集团党委召开党风廉政建设形势分析专题会，开展突出问题分析研判，列出问题清单，结合领导班子业务分管条线，采用“共性+个性”的模式，签署了廉洁从业承诺书。同时与X家基层党组织签订了党风廉政建设责任书，推进责任落实，确保压力层层传导。年内研究制定了《X年X党风廉政指标考核细则》（试行），并纳入企业年度绩效考核体系。促进企业内控建设与构建防控体系有机结合，重点梳理各核心业务的关键控制，更新X本内控手册，新建X本内控手册。加大执纪问责力度，X年共受理、处置问题线索X件，办理X纪委函询问题线索X件。\n\n\n三是认真落实意识形态工作责任制。根据《X集团党委落实意识形态工作责任制的责任清单（第X版）》，制定新一版《X党委落实意识形态工作责任制的责任清单》。组织召开企业形势任务报告会，分析当前党建工作现状及存在不足，为下一步工作指明方向。探索落实意识形态工作的新途径，初步构建起“宣传、交流、服务、监督”四位一体的“互联网+党建”工作平台。结合“七一”大会的召开推出X党群微信公众号，定期报道和展示各级党组织的工作进展和特色亮点，上线迄今共发布微刊X余条，最高阅读量接近X人次。通过设立党委书记、纪委书记、工会主席“三个信箱”，及时掌握职工思想动态，凝聚改革发展的正能量。\n\n\n（三）抓好“三支队伍建设”，着力建设高素质干部人才队伍\n\n\n一是加强领导班子建设。年初，我主持召开了“两学一做”专题民主生活会，制定整改措施X项，明确责任分工和责任部门，并按时抓好整改落实。集团党委制定年度中心组学习计划，通过辅导讲座、集体学习、参加培训、专题研讨等方式，重点学习了党的十九大及十九届四中全会精神、党建会议精神、市第次党代会精神、X书记调研X集团的讲话精神、X集团推进“四化”改革动员大会精神等，同时把企业战略规划研究、党风廉政形势分析、公司业务培训也纳入其中，推动班子成员提高政治理论水平和履职能力，全年共开展党委中心组学习X次。集团领导班子严格执行双重组织生活制度，制定落实领导基层联系点方案，注重收集基层一线意见建议，重点聚焦企业发展过程中的瓶颈难点问题。\n\n\n二是加强党员领导干部建设。坚持正确选人用人导向，德才兼备、以德为先，结合企业发展需求，优选配强直属单位和项目公司领导班子，全年调整、提任X名干部。大力发现培养年轻干部，注重在基层一线和困难艰苦的地方培养锻炼年轻干部，加大干部交流力度，涉及人数X人次。建立与行业政府部门的合作培养机制，加快年轻后备干部的成长，完善干部管理制度，制定了《干部管理规定》、《后备干部管理暂行办法》等X项制度。加强关键岗位管理，重新梳理确定了XX名关键岗位人员，确保一年X次教育，一季一次谈话，定期轮岗交流，全年开展谈话XX人次。\n\n\n三是加强专业技术人才队伍建设。根据整体战略布局，制定X领军人才培养计划，并启动领军人才的推选工作，为集团主营业务发展提供骨干力量。围绕集团业务发展需求，组建包括焚XX等X支创新团队。重视基层、一线、操作岗位高技能人才的培养、成长和发展，制定了X工匠型人才的培养选拔方案，为“后备工匠”或岗位能手创造工作条件，变“结果申报”为“过程扶持”。\n\n\n（四）聚焦“三项重点工作”，大力提升基层党建工作水平\n\n\n一是开展党建主题活动。按照市国资委党委、X集团党委的统一部署，结合实际开展党建主题活动。在全体党员中开展了口号征集活动，共收到了X多条主题口号，经民主评选后最终确定了“XX”主题活动口号。组织召开党建主题活动启动仪式并发出倡议，结合X科普馆的挂牌仪式，开展志愿者活动，召开纪念中国共产党建党X周年表彰会，邀请优秀党员、党务工作者分享工作感悟，展示党建主题活动经验成果。基层党组织也将党建主题活动与企业生产经营活动、职工文化生活等融合互动，重点提升党建主题活动的实效性。\n\n\n二是推进党建工作标准化。按照“四个同步”原则，X年新组建X党支部、X党支部，做到党组织在项目上全覆盖。按照机构设置标准化要求，X年增设党群工作部暨党委办公室，作为党纪工团组织的日常工作部门，并优化调整“三定”方案，在基层党组织增设专兼职党群干事岗位，目前已到岗X人。按照制度建设标准化要求，修订完善包括《中心组学习制度》、《民主生活会制度》等X项制度，使制度建设更具系统性、长期性和可操作性。\n\n\n三是促进党群工作一体化。结合X实际，通过党建带工团建设，探索党群工作一体化工作模式，优化和整合党群力量和资源，形成整体合力，促进工作的融合高效。完善例会制度，定期召开月度书记例会、季度党工团负责人、半年度党群工作会议、年度党代会，做到亲自主持、亲自部署、亲自督导。结合X开展的艺术节、志愿者活动、青年创新创效等活动载体，使党群工作一体化落到实处。\n\n\n二、存在的主要问题及原因分析\n\n\n一年来，在X集团党委的直接领导下，X的党建工作和党风廉政建设工作取得了一定成效，但对照新时代党建工作的新要求和X集团“四化”改革的新目标，我感到在以下三方面还有待加强：\n\n\n（一）党建工作总体设计有待加强。如何结合X发展战略和工作实际，建立健全具有国有控股公司特点的党建工作体系还有待进一步完善。党建工作如何聚焦主业，如何与企业生产经营深度融合还有待做实做深。\n\n\n（二）党建工作机制规范有待加强。党建标准化体系还不够健全，工作制度、工作内容、工作流程还有待进一步完善，党的机构设置和力量配置有待进一步加强。党建制度和规范的落实还不彻底，责任落实不够到位，执行力度有待加强。\n\n\n（三）基层党组织活力有待加强。各基层党组织工作停留在完成规定动作和上级部署的层面，基层党组织的党建工作水平还有待提高，党务干部的能力有待加强。基层党建特色还不突出，创新意识和破题能力不够，个性化的党建品牌有待进一步探索等等。\n\n\n认真反思存在的不足，虽有客观原因，但更要找到主观原因：\n\n\n（一）在思想认识方面，虽然比较注重专题培训学习和中心组学习，但学习的全面性、深入性不够，还不能很好地运用党的一系列新思想、新理念解决党建工作中的新情况、新问题。对党建工作的系统思考和统筹谋划还不够，对新形势下党建规律认识和研究还不够。\n\n\n（二）在工作推动方面，深入基层党组织开展党建工作调研不够，对基层一线直接指导与督查还不够，倾听职工群众的意见做的还不够。对基层党组织书记抓好党建工作的要求还不够高，党建工作考核结果的运用还不充分，压力传导要求有待加强。\n\n\n三、下步努力方向及整改措施\n\n\n基于上述问题及原因分析，下一步我将在X集团党委的直接领导下，通过抓重点、补短板、强弱项，努力在工作实践中破题，全面提升X党建整体水平，重点推进以下四方面工作：\n\n\n（一）切实抓好思想引领。把党的思想建设放在首位，坚持不懈地抓好理论学习。通过开展集中学习、专题宣讲、交流研讨等形式，让习近平新时代中国特色社会主义思想深入人心，进一步凝聚改革发展的共识。大力弘扬理论联系实际的马克思义学风，把学习贯彻党的十九大精神与承担X集团责任使命、提升X社会形象紧密结合；与谋划X新三年战略规划、提升公司核心竞争力紧密结合；与深入开展“XX”党建主题活动、提升党建工作整体水平紧密结合，自觉用党的十九大精神武装头脑、指导实践、推动工作。\n\n\n（二）大力推进基层党建。按照“机构设置标准化、制度建设标准化、工作内容标准化、工作流程标准化、基础台帐标准化”总体设计，继续加强党建标准化体系建设。按照十九大报告中提出的基层党组织建设新要求、新任务，以推进基层党建创优为发力点，进一步创新思维，大胆探索，切实开展各类特色创建活动。根据基层党组织业务特点和工作特色，加强分类指导，确保工作有序推进，形成阶段性成果。\n\n\n（三）重点聚焦队伍建设。坚持党管干部党管人才，根据集团新一轮三年发展战略规划需求，确定干部人才队伍的发展目标、实现路径和主要举措，推进干部管理规范化，着力建设一支高素质专业化的干部人才队伍。牢固树立人才是第一资源的理念，创新工作机制，吸引、留住、用好有志于立足X发展的优秀人才。以“双通道”建设、领军人才建设、创新团队建设、工匠型人才建设等人才发展载体，遴选、发现、培养能够服务于企业发展、项目管理、生产经营等各领域的专业化人才队伍。\n\n\n（四）深化拓展企业文化。坚持以“持续创新、专业服务、责任守信、和谐共赢”的企业精神为引领，持续培育和打造市场文化、效益文化和责任文化，按照集团新三年发展规划的要求，进一步明确共创共建的使命和任务，形成领导有力、推进有序、全员参与的新格局，努力培育和打造具有X特色的文化体系。进一步推动文化建设融入企业发展大局，以优秀企业文化引领企业健康发展，实现发展目标、破解发展难题、厚植发展优势，在激烈的市场竞争中，全力打响X最具影响力的文化品牌。进一步推动文化建设向基层延伸，丰富和充实文化阵地和文化内涵，组织开展丰富多彩的群众性文化活动，践行社会主义核心价值观，用文化纽带把广大职工的思想行动凝聚到X的改革发展上来。\n\n\n\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 840, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"X纪委机关党支部书记2020年度述职报告.txt\"}","text":"X纪委机关党支部书记2020年度述职报告\n2020年，在市直机关工委的指导帮助下，在纪委党总支的领导下，在支部党员们的共有努力下，支部及建设成长迅速，各项工作进展顺利。本人切实履行抓党建“第一责任人”职责，扎实做好基层党建工作，促进了支部各项工作有序开展。下面我根据市直属机关党工委《2020年市直机关党组织书记抓基层党建述职评议考核工作方案》的要求进行述职：\n一、履职工作情况\n（一）严格落实主体责任。作为支部书记，本人始终牢记职务即是责任，不断加强党支部建设管理。一是认真贯彻执行上级关于基层党建工作的决议、决定和部署，严格进行贯彻实施。把贯彻学习贯彻习近平新时代中国特色思想作为重点任务来抓，组织全体党员认真学习了党章、《中国共产党纪律处分条例》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《习近平谈治国理政》第三卷及市委领导班子重要讲精神等。二是健全完善各项党建工作机制，制订了支部《党员组织生活会制度》《党费收缴管理制度》《民主评议党员制度》《“三会一课”制度》等一系列工作制度，坚持用制度规范组织生活和党员的行为。\n（二）主抓党建工作落实。一是全面落实“三会一课”制度，召开支部委员会X次，支部党员大会X次，支部书记讲党课X次，党组织活动X次，支部集中学习X次，并成立X个党小组，分别开展组内学习X次。二是严格按照《党费收缴、使用和管理规定》要求，适时根据工资变化调整党费数额，按时足额缴纳党费，确保了党费收缴的及时规范，2020年第三季度、第四季度共收缴党费X元。\n（三）积极创新学习形式。机关第二党支部把深入学习宣传贯彻新思想作为首要、长期、重大的政治任务，支部书记带头学习，讲党课。创新和丰富党员固定活动日形式内容，采取与锡市人社局机关党支部联合学习、进入包联社区、按时为党员组织开展“政治生日”活动等形式，引导党员干部自觉用新思想武装头脑、指导实践、推动工作。\n（四）加强党员队伍建设。一是认真执行三重一大暨民主集中制决策机制。始终坚持民主集中制，按照支部议事规则和决策程序办事，对重大问题坚持集体研究，集体决策；要求支部成员讲党性、讲大局、讲原则，认真执行上级党委决议决定，自觉维护班子团结稳定。二是全面实施党员“素质提升”活动，认真落实组织生活、三会一课、两学一做学习教育等制度，通过党员自学、集体学习等多种形式，不断提升党员服务群众的能力和水平。\n（五）积极做好疫情防控。积极发挥战斗堡垒作用，在防控疫情工作中，成立了临时党支部，全体党员积极参与到防控工作中，驻守X个小区，开展人员出入登记，体温测量等工作，充分发挥党员先锋模范作用。在市纪委的领导下，负责对X片区疫情防控工作开展督导检查，发现问题X个，问责X人，给予政纪处分X人，党纪处分X人，为压实疫情防控责任提供强大助力。\n二、存在问题及原因分析\n回顾一年以来的基层党建工作，我感到在以下几个方面还存在着不小的差距和不足。\n（一）责任贯彻缺乏力度。作为支部抓党建工作的“第一责任人”，从严治党各项要求没有完全落实到位，对抓基层党建工作重视程度还不够，没有做到常抓不懈、一抓到底，致使党建责任虽然写在了纸上，但没有记在心里，落到工作中，在一定程度上影响了党建责任制的全面落地落实。【更多免费素材，微信da dawk01】\n（二）教育管理硬度偏软。今年党员教育管理中，对影响党支部战斗力和凝聚力的问题，未能及时提出解决方案，对党员队伍中存在的宗旨意识淡化、党性意识不强、不敢担当等不良风气纠正不够严。\n（三）以党建促发展的思路不多。对服务型党组织建设抓力不够，开展党组织生活缺乏创新，效果不突出。\n三、下一步工作思路和主要措施\n（一）抓责任落实。一是牢固树立“抓好党建是本职”意识， 细化责任清单，以上率下层层传导压力，推动党建工作责任落实。二是坚持以身作则，率先垂范，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调，三是认真遵照《中国共产党支部工作条例》，推动全面从严治党向基层延伸，全面提升党支部组织力，强化党支部政治功能，巩固党长期执政的组织基础。\n（二）抓党员引领。一是锻造坚强党员队伍，大力推进“两学一做”学习教育常态化制度化，严格规范党内组织生活，认真落实“三会一课”、民主评议党员、组织生活会、主题党日等制度，深入实施党员积分量化管理机制，推进党员承诺践诺活动，增强党员队伍的执行力和战斗力。二是不断深化“党员先锋”行动，认真抓好基层党建示范点创建工作，高标准培育多个特色鲜明、亮点突出的党建精品，引领基层党建水平整体再上新台阶。\n（三）抓意识形态。认真贯彻中央关于意识形态工作的决策部署，切实把意识形态当做支部一项重要政治工作来看展，保持政治上的清醒坚定，牢牢把握正确的政治方向，严守政治纪律和政治规矩，坚决维护党中央权威，确保党员在任何时候任何情况下都必须在思想上政治上行动上以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。加强对意识形态领域情况的分析研判，把自己当作意识形态工作的第一责任人，坚持跟进学习，筑牢政治防线和思想防线。\n\n本文档由7.0社区（www.qidianling.com）-用户整理提供\n7.0社区平台下拥有海量办公文档、学习资料、设计素材、视频模板、音频模板、知识付费资料、各类教程、视频课程、网站程序源码；\n您也可以将手上现有的资源发布至平台上赚取佣金，每卖出一份最高可获得80%提成。\n\n扫描下方二维码关注公众号，获取实时动态讯息\n\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 1354, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"局团支部书记2021年述职报告.txt\"}","text":"           \n局团支部书记2021年述职报告\n \n我就2021年X局团支部工作情况述职如下，请予评议。\n一、2021年主要工作\n（一）坚守初心，加强学习，不断提高理论水平\n一是加强理论学习。以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，学习宣传贯彻党的第十九届x中全会精神，认真学习党史，从党的历史中吸取精神力量和智慧养分。作为一名共青团员，唯有自觉把学习作为“必修课”，才能不断推动工作提质增效；二是积累业务知识。立足实际工作，[readpay]3[/readpay]\n坚持学习团支部涉及的业务知识，拓展知识层面，努力掌握干事创业的新思想、新知识，提高开拓创新的能力。今年，共组织开展理论学习X次，集中组织观看教育视频学习X次，参学率达X%；三是牢筑思想防线。将意识形态工作纳入了团支部日常工作中，始终保持清醒的头脑，消除麻痹思想，充分运用AAA、学习强国等现代科学技术，推行“互联网+”学习模式，加强意识形态理论知识的学习。\n（二）瞄准需求，解决难点，助力青年成长成才\n一是制定《X青少年帮扶工作计划》，成立青少年工作领导小组，统一思想认识，落实X村X户青少年帮扶责任人；二是扎实开展青少年帮扶行动。为X青少年送去书本，主动加青年AAA，帮助青年建立形式灵活、联系方便的“朋友圈”。同时以“青年大讲堂”为载体，推进“线上线下”双引擎发力，引导 “掌上”学习，建立青少年职业发展培训体系；三是今年五四青年节，积极组织青少年参与“学雷锋志愿”活动，清理街道拾掇垃圾，帮助X村老人们洗衣服、清理院坝等。\n（三）多措并举，扎实推进，严格落实从严治团\n一是抓好思想建设。及时学习党中央工作决策部署及指示精神，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，全面提升团员的政治理论水平；二是推进“智慧团建”。“智慧团建”是团中央贯彻落实中央党的群团工作会议精神，推动共青团自身建设互联网转型、创新青年群众工作运行机制、落实从严治团要求的重要举措。我局团支部积极发挥“智慧团建”平台基础团务管理、工作管理和服务青年三大功能，推动共青团改革转型规范化建设，增强团组织的政治性、先进性、群众性；三是推进从严治团。常态化组织团员学习研讨习近平总书记关于青年工作的重要思想、对年轻干部的寄语等等内容，引导团员成为可堪大用、能担重任的新时代党的青年工作者。大力开展团员先进性建设，突出政治标准，严把入口关，确保团员发展质量。紧扣思想政治引领这一根本任务，强化团员青年思想引领，把牢团员青年思想“总开关”。\n二、存在问题及原因分析\n一年来，我们工作取得一定成效，但也存在一些不足，自身工作离上级的要求还有不少差距。主要表现在，一是工作开展方面，在强力推动工作执行落实上还做得不够，对团委和其他工作上的共同推进上不平衡、督促工作落实不到位，特色不突出、成效不明显；二是理论学习方面，缺乏系统性、经常性和针对性的深入学习，在学用结合不够；三是因我单位老龄化较为严重，单位年轻干部少，团员多数以临聘人员为主，流动性较大，团员队伍管理方面，还存在时紧时松的现象，未及时更新“智慧团建”的流动团员。\n三、下一步工作思路及主要措施\n下一步，将认真落实主体责任，一是将紧紧围绕“对标定级”的总体目标，只争朝夕、担当实干，跳起摸高、攻坚克难，努力在工作推动，工作落实，工作成效、上取得新的更大的突破；二是持续推动理论学习入脑入心，补足精神之钙，坚持以团支部为基本单位、以支部学习会为主要形式，组织全体团员便捷、有效的开展学习；三是加强“智慧团建”系统管理，及时更新团员基本信息、基础团务、团员动态管理等，实现对团组织、团员、团干部基本信息、基本素质、工作质量、成长档案的动态采集以及团务的信息化管理。\n自评意见\n成绩清单：一是综合行政执法局党支部班子建设较为完善，团员管理较为规范，能按时开展组织生活，搭建了机关团员和群众学习教育活动桥梁，组织形式多样、内容丰富的党史学习教育活动，传承红色传统，传播红色基因；二是指导团员学习团的有关知识，明确团员青年的先进性和拥有的权利、应尽的义务，让团员在单位起到带头作用，通过评选优秀团员王建超，激发团员抢先争优的意识，增强了团组织的凝聚力；三是扎实开展青少年帮扶行动。为龙泉村青少年送去书本，帮助青年建立形式灵活、联系方便的“朋友圈”。以“青年大讲堂”为载体，推进“线上线下”双引擎发力，引导 “掌上”学习，建立起青少年职业发展的培训体系。\n问题清单：一是支部制度已健全，但还未全部落实到位。因单位老龄化，团支部人数很少，团支部人员职责分工不明确，没有具体落实到人头。二是开展活动的过程缺乏组织能力，迟迟找不到正确的方向，导致工作开展了但未取得实效。三是没有形成长期的、有特色的活动，一直以来团支部开展了很多活动，但大部分的活动精神没有继续发扬与传递下来，活动的策划没有系统性和延续性。\n任务清单：在新的一年里，我们将继续努力，克服浮躁，力求扎实，充分发挥团员的先锋作用，加强组织建设，丰富活动载体，一步一个脚印地迈向更高目标。一是积极创新主题团日活动，增强团员意识，组织团员开展爱国主义教育主题团日活动，进一步激发团员热爱祖国、努力工作的热情；二是提高学习能力，提倡“支部共建，优势互补”的工作思路，坚持理论联系实际、科学理论指导实践，让工作更具科学化、系统化、规范化；三是充分利用网络，搞好宣传阵地。积极表扬好人好事，弘扬正风正气，倡导爱岗敬业，引导团员牢固树立正确的世界观、人生观和价值观。【更多免费 素材，微信dadawk01】\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 455, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"党工委委员、武装部长2021年述职述廉述学报告.txt\"}","text":"自×年×月份，我担任×街道党工委委员、武装部长以来，在区委、区政府的正确领导下，在街道党工委领导和同志们的关心帮助下，我认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想、深入贯彻习近平总书记重要指示精神和党中央重大决策部署，积极投身党史学习教育活动，切实转变工作作风，刻苦学习业务知识，不断提高自身综合素质和领导能力，圆满完成了街道党工委交办的各项工作任务。下面就本人一年来的工作情况进行回顾和反思，并认真剖析自身存在的不足，希望领导和同志们给予批评指正。\n一、注重学习，不断提高自身能力。\n我始终坚持把加强学习作为提高素质、指导实践和推动工作的重要举措，牢固树立“学习是第一要务”的思想，重视和加强政治理论和业务技能的学习，不断以科学的理论武装头脑，全面提高自身整体素质和工作能力。一是注重政治理[readpay]3[/readpay]\n论学习。我始终注重学习政治理论知识，参加党工委组织的集中学习的同时积极开展自学，先后学习了党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想及习近平总书记系列讲话精神等内容，并努力做到理论联系实际。经过学习和扎实开展工作，成效明显，我的政治觉悟、精神境界和工作能力均有所提高。二是加强业务技能学习。能够紧密结合职责岗位和实际工作的需求，坚持政治理论学习与业务技能学习相结合，注重加强对应急和安全监管、食品安全以及武装工作等相关业务知识的学习。通过学文件，看报纸等形式，加强政治理论学习，提高理论水平；通过互联网，经常在网上查阅业务知识，使自身的理论水平和业务能力有了一定的提高；经常同身边的同事、社区干部共同研究探讨工作中的热点难点问题，有力地提高了自己的工作及办事能力。三是坚持理论与实践相结合。在全面加强理论学习的同时，坚持“学以致用、学用结合”，能够及时地把学习成果转化为工作实践，注重向实践学习，在实践中检验自己的学习水平和业务技能。\n二、廉洁自律，树立个人良好形象\n在提高政治素质的同时，我重视自身思想道德修养的提升，谨遵“踏踏实实做事、清清白白做人”的原则，坚持从各方面严格要求和约束自己，切实转变工作作风、思想作风和生活作风，树立个人良好形象在街道党工委、同事以及辖区党员群众的监督下，自觉做到遵守纪律，廉洁从政。严格遵守党员廉政准则以及办事处制定的各项廉政制度，在开展我所分管的武装工作过程中，我始终能够做到廉洁自律，自觉做到廉洁征兵，维护了政府公务人员的形象。同时，作为领导干部，我以身作则，严格要求自己和工作人员在工作中禁止对工作对象吃、拿、卡、要。\n三、扎实工作，全面履行工作职责\n自担任街道党工委委员、武装部长以来，按照街道党工委总体工作部署，我能够摆正自己的位置，尊重领导，听从领导安排，不折不扣地完成分管工作及领导交办的各项工作任务；树立上下一盘棋的大局意识，注重协调上下级，同级之间的关系，既讲原则，又讲风格，不断创新思路，狠抓工作落实，与应急和安全监管办公全体工作人员，扎实工作，分管工作有了新的进展。\n认真筹划抓落实，促进应急和安全监管工作上台阶。\n1.持续开展日常隐患排查。根据上级工作要求，结合辖区特点，街道开展“防风险 除隐患 保平安”专项活动，开展横到边，竖到底，无死角的排查工作，每个网格长每天对本网格进行至少一次的全方位安全隐患排查工作（包含辖区单位、沿街店面、院落、栋楼），对排查出的能够立即整改的安全隐患令其立即整改，对排查出的不能立即整改，且问题比较突出的安全隐患列入到周排查工作中去，上报街道应急和安全监管办公室。同时，由各个社区的专职安全员对辖区建立“一企一档”的企业进行有重点有针对的排查，对排查出的安全隐患能立即整改的令其立即整改，不能立即整改的上报至应急和安全监管办公室。由应急和安全监管办公室牵头带领各社区安全员将排查过程中上报的比较突出的安全隐患进行复查，直至安全隐患完全整改完毕，确保安全监管不留死角。对于街道解决不了的问题，由街道主动联系市燃气办、区安监局、区质监局、区消防大队等相关主管单位进行联合检查，确保隐患整改到位。对排查中出现的整改不到位或者拒不整改的安全隐患，街道应急和安全监管办公室以书面形式上报至相关主管部门，截止目前共排查出安全隐患×条，督促整改×条。\n2.突出专项排查整治。应急和安全监管办公室不断完善安全隐患排查体系，除了完成日常排查工作外，还进行专项排查，从专项领域入手，对辖区进行专项排查，分别开展了飞线充电专项排查、罐装液化气专项排查、建筑施工领域专项排查、教育场所专项排查和餐饮酒店场所等×次专项排查。【更多 免费素材，微信dadawk01】\n3.加强专业知识培训。应急和安全监管办公室定期组织工作人员学习习近平总书记、李克强总理关于安全生产系列重要讲话精神；对安全生产管理人员和社区安全生产管理人员进行安全生产知识培训，例如《×省安全生产条例》解读、近期典型安全生产事故案例剖析等；聘请消协、派出所等单位，为社区安全员、网格长等工作人员进行业务培训，针对日常工作中发现的具体问题进行指导，既进行安全生产理论的培训，又注重实际操作指导，有效地提高了队伍的整体素质。\n4.注重安全宣传教育。组织每个社区通过知识讲座、观看警示教育片、等不同的形式每月至少开展×次“安全课堂”，内容包括警示教育、科普教育和应急避险教育等，通过“安全课堂”营造人人重视安全、人人关心安全的良好氛围，切实提高群众的消防安全意识和自防自救能力。今年来合计开展×余次，发放小礼品×余份，受教人次达×余人。把社区文化活动与安全生产宣传相结合，并安排社区工作人员为群众发放宣传册，累计发放宣传彩页×余张；利用“安全生产宣传一面墙”在居民住宅区出、入口等醒目位置广泛普及用火、用电、用气安全常识，以及电动自行车安全存放、安全充电和火场自救逃生等常识知识，提醒居民“三清三关”，提高全民安全生产意识；利用社区微博和微信公众号定期向辖区群众推送安全常识知识，还利用辖区单位led大屏幕、电梯间楼宇广告等方式宣传安全生产工作，在我辖区形成立体全方位的宣传模式。\n5.认真开展消防安全应急演练。每季度组织各社区、辖区居民和辖区重点单位至少开展一次应急救援演练。通过开展应急演练，锻练各辖区单位有效组织、迅速应对事故警报的响应力；同时增强企业员工和辖区居民的安全防范意识和应急自救能力；提高街道和各社区有效组织抗击突发事件的应变能力。今年以来累计演练×次，参加人员×余名，使用灭火器×余个。\n（二）以保障群众舌尖上的安全为己任，紧抓食品安全工作不放松。\n餐桌上的安全一直是群众关注的焦点，直接关系到群众的饮食安全，办事处做为最基层政府，食品安全责任重大，为此，我经常性地带领办事处食安办工作人员联合工商、卫生防疫和城管三个部门，对全辖区餐饮服务企业逐一摸排，对问题企业进行督促整改。同时，为使食安工作深入人心，形成社会各界齐抓共管的局面，大力开展经常性地食安宣传工作，把各居民院落的信息公开栏、LED显示屏、饭店餐桌以及公共场所的醒目位置做为宣传阵地。街道、社区还积极张贴宣传海报×余份，有效地宣传了食品安全工作。\n以创先争优为目标，圆满完成武装部民兵整组和征兵等各项任务。\n按照上级要求，街道积极开展民兵各项训练及活动，准备民兵整组迎检工作，我们把素质过硬、思想过硬的人员加入基干民兵队伍，同时加大青年民兵之家和武装库室建设，基本实现了硬件建设正规化、软件建设标准化。街道武装部积极开展兵役登记、征兵政策宣传，尤其是把征兵优惠政策和当兵的好处讲清楚、并以本辖区现役军人作为榜样开展宣传，调动适龄青年参军入伍的积极性。×年，共完成×名适龄青年的兵役登记，向上级军事部门上报预征对象×人次，向部队输送优秀青年×名，圆满完成征兵工作任务。办事处武装部充分利用春节慰问军属的有力时机开展兵役登记、征兵政策宣传，尤其是把征兵优惠政策和当兵的好处讲清楚、并以本辖区现役军人作为榜样开展宣传，调动适龄青年参军入伍的积极性。\n四、存在的问题\n一是理论学习力度不够，业务知识缺乏，经验不足，分析问题和解决问题的能力还有待加强。工作上思路不清，穷于应付，缺乏前瞻性和创新性。二是请示汇报制度落实不够到位。有时对分管工作领域工作各项措施落实情况，向主要领导汇报不够及时。三是对分包社区工作支持力度还不够。到社区调查研究不够深入，对社区党建工作出实招不多。\n五、今后努力的方向\n下一步，我将扬长避短，克服不足、认真学习、发奋工作、积极进取，努力把工作做得更好。一是更加注重理论学习，特别是要加强对习近平新时代中国特色社会主义理论的学习，在学懂、弄通、做实上下功夫。二是加强对所分管工作的研究，更好的履行岗位职责，增强工作的预见性、创新性和实效性，以良好的工作姿态和饱满的工作热情投入到明年的各项工作中。三是加大对分包×社区党支部党建工作的支持力度，与社区同志共谋党建工作创新举措，持续提升社区服务水平。\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 353, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"2021年高校干部述职述廉述德报告【28篇】.txt\"}","text":"目录\n\n1.2021年度学院干部述职述廉报告\t4\n2.2021年度学院干部述职述廉报告（二）\t10\n3.2021年度学院干部述职述廉报告（三）\t18\n4.2021年度学院干部述职述廉报告（四）\t28\n5.2021年学院党委书记度述职述廉报告\t32\n6.2021年学院干部述职述廉报告（一）\t40\n7.2021年学院干部述职述廉报告（二）\t46\n8.2021年学院干部述职述廉报告（三）\t51\n9.2021年学院干部述职述廉报告（四）\t55[readpay]3[/readpay]\n\n10.2021年学院干部述职述廉报告（五）\t60\n11.学院干部2021年述职述德述廉报告（六）\t66\n12.学院干部2021年述职述德述廉报告（七）\t71【更多免 费素材，微信dadawk01】\n13.辅导员2021年述职述德述廉报告（二）\t77\n14.辅导员2021年述职述德述廉报告\t80\n15.学校干部2021年述职述德述廉报告（九）\t84\n16.学校干部2021年述职述德述廉报告（四）\t89\n17.学校主任2021年述职述德述廉报告（十）\t94\n18.学院党委书记2021年述职述德述廉报告\t97\n19.学院党委书记2021年述职述廉报告\t102\n20.学院副院长2021年述职述德述廉报告\t107\n21.学院干部2021年述职述德述廉报告（八）\t111\n22.学院干部2021年述职述德述廉报告（二）\t117\n23.学院干部2021年述职述德述廉报告（三）\t122\n24.学院干部2021年述职述德述廉报告（十一）\t127\n25.学院干部2021年述职述德述廉报告（五）\t132\n26.学院干部2021年述职述德述廉报告\t136\n\n\n\n\n\n2021年度学院干部述职述廉报告\n2021年12月29日\n\n根据学校的考核要求，本人上半年主要负责教职工和学生（本科及研究生）的党建、就业和群团等工作，下半年换届后主要是配合学院做一些工作，现将一年来的工作述职如下：\n德方面：政治立场坚定、坚持四项基本原则，廉洁奉公、以大局出发、讲奉献精神。工作中原则性、责任感、政策性强。能方面：具有分析判断事物准确性、周密性、敏感性、预见性、果断性、条理性、灵活性；具有较强的决策性、协调性、解决问题和提早计划能力，以及较强的执行能力，从不推诿。勤方面：在工作中有积极的工作态度和事业心；工作中一丝不苟；平时肯学肯钻、任劳任怨；与行政领导相互补台，合力推进学院的各项工作。绩方面：\n一、主要工作\n（一）提高政治站位，狠抓政治建设\n院党委带领院全体师生自觉维护习近平总书记党的领袖和核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导，增强“四个意识” 坚定“四个自信”。深入开展党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想的学习，开展“不忘初心牢记使命”主题教育学习活动。制定2021年公共管理学院党委政治理论学习计划。面向全体师生党员开展警示宣传，讲党课2次，切实将党的最新理论和重要讲话精神传达至学院全体师生。由于疫情，参加个支部组织的主题腾讯会议5次。\n（二）切实履行党建责任，落实一岗双责\n在开展主题教育“不忘初心，牢记使命”以来，学习习近平治国理政第三卷，深入领会学习习近平新时代中国特色社会主义思想，加深了对党章、党规、党纪的理解更深，增强了理论学习的意识，使其常态化及制度化。并以“立德树人”为根本任务，扎实推进本科教育“四个回归”工作，全力提升党的各项工作，切实履行党建第一责任人职责，利用“不忘初心，牢记使命”主题教育活动，团结带领班子成员和各支部书记，深入学习。\n（三）扎实推进基层党建工作，督促做好“五个一”的活动\n严格执行落实“三会一课”制度，要求各党支部严格落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会等基本制度，及时更新党组织活动记录本，严守工作规范，保证工作质量。结合主题教育，督促做好“五个一”的活动，创新组织生活开展方式。【 更多免费素材，微信dadawk01】\n（四）加强组织建设，积极促进学院发展。由于新进人员较多，重新调整了支部调整。组织各支部认真学习《中国共产党支部工作条例（试行）》等文件。积极推进教师党支部书记“双带头人”培育工程,教师党支部实现了“双带头人”全覆盖。\n（五）认真做好党员发展教育管理监督工作\n严把党员发展质量关，学院全年吸收积极分子，学院党委重视学生党性教育，积极开展党员教育培训和党员活动，除党课之外，开展了党员一对一帮扶受助生与少数民族生。\n（六）落实廉政责任制度，加强党风纪律建设。通过主题教育，组织学院党委会、党政联席会议、支委会、党员大会看警示片，学习习近平不忘初心牢记使命摘编等，加强宣传学习，深入开展纪律教育学习月活动，制定工作方案，扎实开展系列活动。\n（七）创新思想政治工作，积极推进党建带群团的工作\n团结带领学院班子及学院全体教职工党员，认真学习领会习近平总书记在全国高校思政工作会议上的讲话精神，坚持以立德树人为中心，把思想政治工作贯穿于教育教学全过程。党委领导工会积极发挥工会在联系教职工、服务教职工中的枢纽纽带作用。\n学院重视校友会工作，积极联系优秀校友，增进对母校的感情，充分发挥离退休人员和关工委的作用。\n（八）加强意识形态的监督责任制，做好防疫工作\n由于疫情，都是线上教学，因为班子领导都在分管的系听课，切实承担意识形态第一责任人职责，组织成立了院意识形态工作领导小组和师德工作小组，严格把控教师、教材、教学、科研等环节的政治关，及时了解师生思想政治状况。为学院本科学生上思政第一课。落实意识形态工作，还专门聘任信息员，层级管理，责任到人。线上召开例会指导辅导员和各教工党支部联系和了解学生的思想动态。\n  （九）加强师德师风教育，发力组织全院教师帮扶就业\n由党政主要负责人牵头，对师德方面、专业建设等问题了进行深入探讨，制定计划，每年10月排查出毕业班贫困学生，提早分配给各支部教师党员进行一对一帮扶就业和心理帮扶。由于今年疫情，积极促进就业工作。\n二、廉方面：本人勤政廉政，讲实话，干实事，求实效，坚持原则，恪尽职守，严格遵守财经纪律，从未以权谋私。\n三、本人严格遵守保密纪律。\n四、存在的问题\n1、党组织活动形式及内容较为单一，缺乏创新性。\n 2、学院的专任教师在意识形态认识上还有待提高和重视，党建工作在执行过程中，实际落实的效果还不够。在涉及全党学习的主题教育活动的安排，教职工学习的主动性和系统性还需要进一步加强。需要提升党建工作方面时效性，进一步发挥党员的先锋模范作用，强化教职工的党性认识。 \n 3、学习的主动性还不够，在手段和思路上缺乏创新。\n 4、本人能力有限，在政治理论学习上还不够深不够钻。\n五、今后努力的方向\n1、加强政治素养的理论学习，认真学习十九届五中六中全会精神，习近平治国理政第三卷，党章，党规努力提高自身素质。\n2、加大力度深入学生生活中去，多方面了解学生的情况，真正解决他们的实际需求。\n3、创新工作思路，更好地为教师服务，实现学生活动与专业学习相结合，提高学生综合实践能力。\n\n\n\n2021年度学院干部述职述廉报告（二）\n2021年12月29日【更多免费素材， 微信dadawk01】\n\n2021年，本人主要负责公共管理学院学生工作。在院党委的领导下，围绕湾区一流财经大学建设，认真落实立德树人根本任务，努力开展工作，在全院师生积极参与和配合下，顺利完成各项工作任务。现从德、能、勤、绩、廉五方面作如下总结\n一、加强学习，提高“政治三力”\n坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的教育方针政策，推动工作进步。一是党史学习教育。通过学党史，从百年党史中领悟共产党人的初心使命，坚定理想信念，踏实工作，开拓工作新局面。二是学习贯彻“七一”重要讲话精神。感悟伟大建党精神，坚持真理，坚守理想，践行初心，担当使命。三是深入学习贯彻党的十九届六中全会精神，拥护《中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》，以史为鉴、开创未来、向第二个百年奋斗目标进发。努力提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。\n二、担当尽责，提升工作水平\n积极学习业务知识，拓展岗位所需能力；对分管工作提前谋划，依规处事；踏实做事，敢于担当；开拓创新，提升效率；爱岗敬业，努力奉献。\n三、恪尽职守，勤奋工作\n围绕湾区一流财经大学建设，落实立德树人根本任务，坚守岗位，恪尽职守，主动推进工作，努力推进协同育人，以生为本，做好服务。\n四、扎实工作，取得成效\n1、加强学生思想政治教育\n学院高度重视学生思想政治建设。以党建为龙头，引领学生思想政治教育。做好学生党员、入党积极分子的教育培养工作，学生思想上进，积极向党组织靠拢，2021年共吸纳优秀学生党员115名，彰显党建对学生思想的引领作用。加强学生的思想教育，组织全院学生进行党史学习教育，深入学习贯彻习近平总书记“七一”重要讲话精神，十九届六中全会精神。学生团支部开展“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”、“青春向党，奋斗强国”、“以史为鉴，开创未来；埋头苦干，勇毅前行”、“传承红色基因，不负时代使命”、“学史明理，争做担任民族复兴大任的时代新人”等主题团课。引导青年学生坚定理想信念，艰苦奋斗，为中华民族伟大复兴贡献力量。开展“望来路英烈雄风，看今朝朋辈争流”的党史学习主题党日活动；分别举办以“学党史 强信念 跟党走”于墨香中找寻百年红色记忆为主题和以“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”为主题的“青年马克思主义者培训工程大会”、开展“学党史、强信念、跟党走——传承红色基因，践行初心使命”红色专项活动展示活动、举办“请党放心，强国有我”专题分享会、组织学生团支部赴广州烈士陵园开展了“缅怀革命烈士，铭记百年党史”主题教育及主题团日活动，引导青年学子积极向上。在学生中开展“诚信感恩”教育，引导学生感恩父母、感恩学校、感恩社会，感恩党和国家。学生党员、志愿者参与疫苗接种协助志愿活动、白沙村安老志愿服务活动、赤沙村探访志愿服务活动等10个公益项目，服务人次达到1114人次，让思想教育成果落到实处，并在实践中得到升华。\n学院思想教育工作扎实，取得一定成效。院团委获“广东财经大学五四红旗团委”称号，院学生会获2020-2021年度“广东省优秀学生会”称号。\n2、加强学风建设\n积极推进学风建设。推进“五早一晚”学风建设方案，把班级活动、学生学习、锻炼及兴趣活动融入“五早一晚”学风建设活动中，促进学生养成良好的生活和学习习惯，推动形成良好学风。推动学生考研、科研工作，举办7场次考研指导、考研经验分享会、科研分享会、“菁英计划”、优秀学生学习分享会，激励学生勤奋学习，营造良好的学习氛围。学生勤奋学习，积极提升自我，共获校级奖项263项（其中专项奖学金246项、各种竞赛奖项17项），市厅级奖项2项（专项竞赛奖），省级奖项10（行业及专项竞赛奖），国家级奖项72项，（其中国家奖学金3项，国家励志奖学金60项，行业及专项竞赛奖9项）。6个班级获校级“优良学风班”称号。\n加强考风考纪教育、开展“诚信考试、诚信人生”主题教育，通过抓考风促进良好学风的形成，2021年学生考试0作弊率。\n3、推进学生素质拓展\n围绕人才培养目标，积极推进学生能力拓展。举办与专业紧密相关促进学生能力提升活动，如组织房地产策划营销大赛、模拟听证会等品牌活动，提升学生专业知识系统应用能力。开展素质教育“第二课堂成绩单项目”23项，学生参与达4531人次。组织学生申报科研项目、参与大学生创新创业计划、“双百工程”和“挑战杯”学术竞赛等活动，不断提高自身的学术修养和科研能力，提升学生知识综合利用能力。在广东财经大学2021-2022学年大学生创新创业项目培育“双百工程”学术科技创新项目立项中，我院学生获学术科技创新立项共计54项，其中一般项目39项，重点项目15项。在广东省科技创新战略专项资金（大学生科技创新培育）项目中，我院学生共获立项2项。其中一般项目1项、重点项目1项。在2021年大学生创新创业训练计划项目中，学生获国家级创新训练项目2项，省级创新创业训练项目5项。参与科研的学生人数从原来的点状分布向面状分布发展。\n积极组织暑期“三下乡”社会实践活动，学生分赴省内外开展调研服务、宣讲交流、科技助农等服务。2021年学院共有62支队伍参加暑期“三下乡”社会实践，近300名学生参加，拓宽学生视野，锻炼意志，提升学生的综合能力。在2021年广东财经大学大学生暑期社会实践评优中，我院39支队伍被评为“合格”、10支队伍被评为“良好”、13支队伍被评为“优秀”、我院被评为“先进单位”。\n2021年在广东财经大学第十届“挑战杯”大学生课外学术科技作品竞赛决赛中，我院学生共获奖项9项（共设奖项57项）。其中三等奖3项、二等奖1项、一等奖3项、特等奖2项。\n在第十六届“挑战杯”广东大学生课外学术科技作品竞赛中，我院参赛项目共5项（全校共11项），全部获奖，其中二等奖2项、一等奖2项、特等奖1项。1项（全校本科生共1项参赛）获推荐参加第十七届“挑战杯”全国大学生课外学术科技作品竞赛并获三等奖。\n4、做好常态化疫情防控\n根据学校对新冠疫情防控的工作部署，做好寒暑假留校学生健康状况监测及防控管理及日报工作；完成全院1784名本科学生的健康状况摸查，做好中高风险地区、境外学生统计工作。召开防疫主题班会约100班次，做好新冠疫情防控宣传，疫情期间组织学生参加集中核酸检测4000余人次，组织学生完成新冠疫苗第一、二针接种，接种率超98%，目前正在推进第三针接种。做好新冠疫情常态化防控，组织好全院学生“一日三检”健康监测，配合校门诊部做好校内疫情防控排查和隔离相关工作以及发热学生健康观察等相关工作。\n5、抓好毕业生就业及相关工作\n高度重视毕业生就业工作，根据就业形势，通过早动员、拓渠道、抓服务、勤联系，推进2021届毕业生就业工作。在新冠疫情的影响下，全院师生共同努力，截止2021年12月10日，2021届352名本科毕业生中， 333人顺利就业（其中30人进入国内外高校深造，国内升学20人，出国深造10人），就业率为94.60%，达到学校要求的就业率93%目标任务。\n做好2021届580名毕业生文明离校工作。完成580份毕业生档案的整理及转接工作。\n6、做好助学工作\n做好家庭经济困难学生相关工作。细致完成家庭经济困难学生认定工作，做好176名学生申请家庭经济困难认定申报工作，通过广东省教育厅认定家庭经济困难学生161人，认定困难等次为：困难36人、特别困难84人、一般困难41人。认真完成学生国家开发银行生源地贷款回执审核登记工作；学生校园地贷款申请续贷的合同审核等工作。认真完成2021级新生专项资助工作。踏实完成国家奖学金和国家励志奖学金评选工作，经学院奖学金评议小组评定，3名学生获国家奖学金，60名学生获国家励志奖学金。认真做好勤工助学工作，为有需要的家庭贫困学生安排勤工助学岗位，为贫困学生顺利完成学业提供帮助。\n7、抓好心理健康工作\n学院重视学生身心健康。做好在校学生心理摸查工作，每月对重点关注对象开会集中研判，对重点关注学生进行心理疏导，并做好后续跟进工作。做好2021级新生心理访谈及相关工作，筛查出心理高危学生40名，全院重点关注学生达70名。做好心理健康主题教育，加强关注，做好研判，及时进行心理干预及跟进，保障校园安全稳定。\n8、做好民族学生服务工作\n做好民族生的服务及帮扶工作。我院共有少数民族学生18名，踏实为少数民族学生成长成才提供服务，踏实认真做好学生思想、学习和生活帮扶，维护民族团结和谐。\n五、遵纪守法，廉洁自律\n本人遵守党纪国法，维护社会公德，严守八项规定，廉洁自律，踏实做事，清白做人。\n\n\n\n\n2021年度学院干部述职述廉报告（三）\n2021年12月29日\n\n2021年以来，在校领导的领导下和学院党政班子的团结带领以及公共管理学院全体同仁的支持配合下，我始终以“习近平新时代中国特色社会主义理论”为指导，以“立德树人、服务师生”为宗旨，以“为党育才、为国育人”为出发点，把“政治学习、政治纪律、政治要求”放在工作首位，结合我校“大湾区一流财经大学建设目标”和自己分管业务，全力以赴、尽心尽责开展本职工作。现将2021年以来本人工作情况汇报如下：\n一、本年度工作完成情况\n（一）政治学习和廉洁自律情况\n积极参加专题培训、会议研讨、实地参观等各类政治学习活动。2021年7月22日参加学校举办的“中国共产党百年财经政法思想研讨会”，2021年7月26日至30日参加学校举办的“学习贯彻习近平总书记‘七一’重要讲话精神专题研讨班暨新一届中层干部暑期读书班”学习活动，2021年8月1日至31日在线学习“习近平总书记‘七一’重要讲话精神60学时，2021年8月9日参加公共管理学院党委组织的“学习贯彻习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话精神”，2021年8月15日至21日观看了《长征》、《狼牙山五壮士》、《1921》等经典红色影片，2021年9月27日参加公共管理学院党委组织的“党史学习教育工作推进会”，2021年10月29日参加学校组织的理论学习活动，2021年11月9日参加公共管理学院党委组织的“学习贯彻习近平总书记在纪念辛亥革命110周年大会上的讲话精神”，2021年11月19日参加学校组织的“学习贯彻党的十九届六中全会精神动员部署会，2021年11月至12月在中国教育干部网上完成15学时学习，2021年12月10日参加学校组织的“学习贯彻党的十九届六中全会精神专题培训”，2021年12月14日参加学校组织的”学习贯彻十九届六中全会精神暨科研工作推进会，2021年12月27日参加公共管理学院党委组织的“学习贯彻习近平总书记提出的10点国家安全观”。通过上述一系列政治学习和培训，全面了解了国家大政方针政策，加深了对党的认识，坚定了“四个自信”和“四个意识”，增强了“两个维护，提高了政治站位，强化了政治担当和使命。\n认真学习廉洁制度，积极参加廉洁教育活动。学习了《关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定》、《中华人民共和国公职人员政务处分法》、《中国共产党问责条例》、《中国共产党党务公开条例（试行）》、《中国共产党章程》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》等廉洁纪律制度，积极参加了学校组织的南沙廉政教育基地参观学习活动（2019年9月17日）、“师德师风专题教育培训活动”、“加强干部纪律作风建设专题教育培训活动”等学习活动，按照学校组织部和纪检监察处（室）如实及时填报了《重大事项报告表》、《廉政风险点及防空措施表》、《兼职情况申报表》，观看了系列保密教育片、警示教育片和红色电影，积极配合学校组织部、人事部做好亲属回避工作，认真开展廉洁风险自我检查、排查工作。通过上述系列举措，增强了法纪意识和廉洁意识，提升了预防抵抗腐败的能力，确保自己不滥用公权力，不谋求不合法、不正当的私立，本年度内没有发生任何违法越轨行为。\n（二）科研工作完成情况\n1.积极组织学院教师申报各类科研项目。本年度学院教师申报国家级项目13项，教育部项目15项，省级项目16项，其中成功立项国家项目2项（自科）、教育部项目2项、省级项目4项（含3项自科）、市厅级项目5项。\n2.全院教师发表D类以上论文共计15篇，其中AI类论文1篇，AII类论文2篇、BI类论文3篇、BII类论文5篇、C类论文3篇、D类论文1篇。\n3.邀请邀请中山大学朱亚鹏教授、《南方智库专报》主编王永平教授、中山大学董玉祥教授、华南农业大学卢新勤教授等国内知名专家教授来校开展讲座和学术交流辅导7次。\n4.积极推送线上学术会议信息并动员组织师生参加多场线上学术交流会议。如第七届中国城市治理与学科发展研讨会、第二届“国家治理与社会治理现代化：跨学科对话与反思”学术研讨会、湖南省第十四届研究生创新论坛“公共安全与应急管理”分论坛暨应急管理学科建设研讨会、中国行政管理学会2021年年会暨“学习贯彻党的十九届六中全会精神不断完善国家行政体系加快转变政府职能”研讨会、新时代青年论坛2021年第7期暨“中国治理现代化：理论与实践”学术研讨会等。\n5.定期组织学术沙龙活动。以学院6个科研团队为主，组织6个科研团队召开了5次主题学术沙龙活动，达到了相互学习、相互借鉴、相互激发、相互促进的效果。\n6.制定了《公共管理学院科研创新团队建设与管理实施细则》，组建了6支科研创新团队，聚焦公共数字治理、乡村振兴与农村土地资源管理、社会工作与社会治理三个方向。\n（三）研究生工作完成情况\n1.招生工作。制定了2021年MPA招生简章，配合学校招生处完成1场现场直播招生宣讲，收集整理全体MPA研究生导师最新信息资料提供给校招生处，组织了两轮线上MPA招生复试，最终招生录取96名2021级MPA研究生，其中非全日制51人，全日制45人。\n2.学位论文工作。组织了2次MPA研究生开题工作、2次MPA研究生论文中期考核检查工作、3次MPA研究生初答辩工作、3次MPA研究生正式答辩工作，为国家和社会培养了近100名MPA研究生毕业生。\n3.课程建设工作。顺利完成2021年MPA研究生课程教学任务，全年MPA研究生课程教学事故为零；新修订了2021级MPA课程体系，增加“粤港澳大湾区公共治理研究专题”、“佛山经济社会发展概况”，去掉“中国当代文化政策与文化管理”、“中国宏观经济分析；强化MPA课程思政建设；《公共管理学》课程成功立项为校级研究生课程思政课；新修订了MPA课程教学大纲，增加了课程思政内容。\n4.研究生实践能力培养工作。组建5支MPA研究生队伍报名参加全国公共管理专业教指委举办的“中国公共管理专业硕士案例大赛”；组建了1支MPA球赛队伍参加1次广州高校MPA师生联谊球赛;组织学生开展校外实践调研活动1次；新建1个产教融合联合培养基地。\n5.名家进课堂活动。利用了网络资源，把公共管理学界的大咖们的线上讲座及时推荐给学生，对于专业性和前沿性较为突出的名家讲座，要求同学们一定要聆听，且做好记录。【更多免 费素材，微信dadawk01】\n6.师资队伍建设工作。配合校研究生院完成1次新增导师申报审核工作和1次现有导师重新再审核认定工作；组织MPA研究生导师和课程教师参加中国专业学位案例中心举办的线上“中国特色‘研究型案例’建设研讨会、超星教师发展中心举办的线上“新阶段、新理念、新范式暨高校课程创新与教学学术高峰论坛”、全国公共管理专业硕士（MPA）教指委举办的线上“第六届中国研究生公共管理案例大赛启动会暨参赛视频培训会”。\n（四）学科建设工作完成情况【 更多免费素材，微信dadawk01】\n根据《广东财经大学十四五学科建设规划”》制定了《公共管理学科十四五建设规划》；根据学校机构调整与改革方案重新调整和优化本科专业学位授权点，社会工作本科专业从人文学院划分出来整合到我公共管理学院，文化产业管理专业、劳动与社会保障专业划出我公共管理学院。\n凝练公共管理学科下的二个子学科方向：一是基于我院行政管理专业发展基础，整合学校相关资源，契合大湾区建设的实践，凝练出“粤港澳大湾区公共智慧治理与法治治理”学科方向；二是基于我院研究生“土地经济与政策”培养方向和土地资源管理专业建设的基础，因应广东“乡村振兴战略”，凝练出“粤港澳大湾区乡村振兴战略与农村土地资源管理”学科方向。\n二、本年度工作亮点\n（一）科研工作亮点\n打造特色科研团队，聚焦公共数字化治理、乡村振兴与农村土地管理、社会工作等方面的特色研究，强化立足湾区的研究特色，引导各个研究团队产出的研究成果与学院学科专业发展和研究生培养教育需要对接，重点奖励集约度高、突显度高、贡献度高的科研成果。\n（二）研究生工作亮点\n1.重视案例教学。组织教师和学生通过调研编写更多公共管理案例，进一步充实我院MPA案例库案例；严格要求和督促各门课程教学至少使用1个独立的案例开展1次专门的案例教学课；积极组织学生参加全国公共管理专业硕士教指委举办的中国公共管理案例大赛；引导学生在论文写作上引用实践案例作为论文题目的副标题。\n2.突出人才培养湾区特色。建设湾区人才培养实践基地，强化人才培养四个方向的湾区特色，增设湾区公共管理专题课程，拓展湾区案例的编写与教学。\n三、本年度工作存在的问题和不足\n（一）受疫情影响，邀请校外知名专家来校为学生做讲座的次数过少，组织学生开展移动课程和到校外调查参观不足。\n（二）科研成果显示度不高，国家重大项目、重点项目和教育部重大攻关项目仍为空白、没有突破，发表的AI类论文数明显不足。\n（三）社会服务力度、广度都显不足。本年度承接的社会培训项目较少，横向委托项目数和资金额都尚有提升空间，获省部级及以上领导批示的决策咨询报告过少。\n（四）研究生国际化教育和“产学研”联合培养项目有待进一步重视、强化和推进。\n四、今后工作的努力方向\n（一）完善科研激励机制，加大对标志性成果的奖励\n完善科研激励机制，鼓励、支持产出富有标志性的科研成果，积极动员和组织学院教师申报国家级重大项目、重点项目，力争学院重奖符合专业建设、研究生教育建设、科研团队建设、学科建设尤其是往后公共管理专业博士点申报需要的、高质量的显性科研成果，并加大这些成果在本院教师职称评定、岗位聘任、评先评优、研究生导师资格评选、绩效分配中的应用。同时根据学校对我院的责任任务要求尤其是学校与我院签订的责任考核任务指标，明确我院具体任务并列出我愿科研任务清单，并将任务细化到学院各系教师，以充分发挥本院科研机制的激励功能。\n（二）优化研究生人才培养特色\n围绕学校提出的建设大湾区一流财经大学战略目标，依依托学校经、管、法三大学科优势、教育科研基础和公共管理学院的培养基础条件，按照为粤港澳大湾区经济社会发展培养专业化、复合型、高层次人才需求，不断优化培养方案，明晰公共管理专业硕士人才培养方向，强化公共管理专业硕士商法融合、商技融合、财经政法融合、理论与实践应用融合、政教融合、服务粤港澳大湾区的人才培养特色。\n（三）推进培养模式的国际化、湾区化\n以我校启动与境外联合培养研究生专项计划项目为契机，加大与港澳高校的交流联系与合作，努力探索我院与港澳高校联合培养研究生的平台，互派研究生导师到对方进行短期参观、交流、访学，共同联合开展科研项目研究，建立双方研究生短期互派交流项目，互邀对方教师做学术讲座，尤其邀请港澳高校的国际知名学者、教授定期来我院为师生做学术报告，联合举办学术会议，合作编写研究生教材，互相借鉴学习对方好的研究生人才培养模式和经验，以让我院教师和研究生开拓国际视野、形成国际思维、掌握国际前沿发展动态，从而促进我院研究生培养的国际化和湾区化。\n（四）强化社会服务能力\n一是立足广佛，面向大湾区，重点打造“大湾区公共数字治理和法治治理”、“大湾区乡村振兴战略与土地资源管理”2个咨询专家团队，推动2个咨询专家团队向特色新型专业智库转型，着力重点打造出“大湾区公共数字治理和法治治理”、“大湾区乡村振兴战略与土地资源管理”2个特色新型专业智库，深度融入大湾区建设；二是加强与地方政府合作，鼓励学院教师承接更多横向项目和决策咨询报告，提升我院决策咨询报告服务能力，产出对广佛、大湾区乃至整个广东和全国发展都具有重大影响力的决策咨询报告。\n【 更多免费素材，微信dadawk01】\n\n\n2021年度学院干部述职述廉报告（四）\n2021年12月29日\n\n本年度在学校党委的领导下，在学院党委和同事的支持帮助下，认真履行职责，完成了岗位职责和组织赋予的各项工作任务，取得了一定的成绩，也存在不足。就学习、工作和廉政情况几个方面做汇报。\n一、 思想政治方面\n一年来始终把提高思想政治素质当作一种责任，作为提高自己工作能力、强化工作效率的需求。工作中坚持正确的政治方向，树牢“四个意识”、践行“两个维护”、坚定“四个自信”。除了按时参加学校和学院组织的集体学习外，还利用业余时间系统地学习了习总书记的系列讲话精神、各项廉政规定等，深刻理解精神实质，努力提升自身的理论水平和思想境界，在实际工作中政治判断力、政治领悟力、政治执行力也得到了一定的提高。\n二、业务工作方面\n作为专业教师，不断学习理论新知识、拓宽自己的学术视野，提高自己的业务能力。本年度担任两门本科专业课程的教学任务，指导本科生学年论文、毕业论文和研究生毕业论文工作。在教学工作中聚焦课堂教学、打造“金课”、落实“立德树人”任务，努力提升教学质量，严格按照省级一流课程的标准和要求进行课程建设。履行学校的课程思政专项行动，积极申报思政课程，获批校级思政课程案例建设。\n三、分管教学工作方面【更多 免费素材，微信dadawk01】\n1 强化教学日常管理，保障教学质量体系建设\n完善常态化疫情防控期间教学日常管理，在各教学环节中落实学校18项教学管理制度。制定三水校区教学延伸管理的方案，完成教材征订、期中教学检查等各项任务。\n2 推进课程思政专项活动\n（1）以赛促教、以赛促建，提升教学质量\n为更好落实立德树人根本任务，深化专业思政、课程思政教学改革，组织学院教师参加课程思政大赛，4人参与学校初赛，1人获校级三等奖。组织学院教师参加第六届“最佳授课教师”大赛，1人决赛获第一名佳绩。组织教师参与全国创新教学大赛。\n（2）组织课程思政专题培训、以项目推进课程案例建设\n组织系主任、教学秘书及专业课教师参加高校教师课程思政建设能力专题培训，深入挖掘党史中蕴含的思政元素，推动课程思政建设。获批省级思政课程示范课堂1项，校级课程思政项目14项，其中3项思政课程，11项思政课堂。【更多免费 素材，微信dadawk01】\n3 积极推动国家级、省级一流专业建设\n组织“土地资源管理专业”、“社会工作”、“行政管理”3个专业申报2021年国家级和省级一流专业建设点，社会工作专业、行政管理专业获批广东省2021年本科一流专业建设点，房地产开发与管理专业获批校级一流专业建设点。\n4推进省级、校级教学质量工程建设\n组织学院教师参与广东省教学质量工程项目申报，获批省级教研教改项目1项。组织校级教学质量工程申报工作，获批4项：一流专业建设1项、一流课程建设1项、教研教改2项。\n5加强实验室管理\n履行实验室安全管理，保障日常教学运行。完成土地与房地产信息管理实验教学示范中心2020-2021学年所有实验室数据统计、审核及上报。\n6 基层教学组织建设管理\n依托学院现有专业完善行政管理系、土地与房地产管理系、应用社会学系、城市管理系等教学基层组织的日常管理，打造“公共经济学”、“研究方法及应用”两个课程群教学团队。明确不同基层教学组织的目标、现存问题及未来努力方向，制定相应的解决措施。\n7 组织参与广东省绿色学校创建\n组织各系收集、撰写绿色学校创建相关材料。生态文明教育教学方案涉及课程4门，详细记录了4门课程的开设及生态文明教学实施情况，从课程资源、实践教学活动设计、学生作品等方面重点总结两门样本课程建设成果，收录“土地资源管理”“社会工作”相关专题教育活动资料。编写生态文明教育渗透式教学观测点目录，进行生态文明教育渗透式教学指标测算。\n四、存在问题\n1 课程思政比赛效果没有达到预期，原因是组织环节没有邀请有经验的教授、专家给予指导。\n2 教学质量工程申报的组织工作开展的不够细致，质量工程申报和获批项目未达成目标。\n\n\n\n\n2021年学院党委书记度述职述廉报告\n2021年12月29日【更多免费素材， 微信dadawk01】\n\n根据组织安排，2021年本人1月-6月任职广东财经大学佛山三水校区党委副书记，负责校区党建、学生、教学、共青团、工会工作。5月至今借调省委教育工委，担任省委教育工委党史学习教育第六巡回指导组副组长。7月至今任职公共管理学院党委书记。\n一年来，在学校党委的正确领导下，在各级领导、同事热心指导帮助下，本人坚定信念，强化学习，勤政务实，开拓进取，坚持内涵发展推动佛山校区党建、学生、教学等工作提质增效，坚持高标高质推动四校党史学习教育走深走实，坚持改革创新推动公共管理学院勇开新局，各项工作都取得了一定的进步，现将工作总结报告如下：\n一、勤学修德，务实践行，履职能力不断提升\n（一）提升政治理论素养，坚定信念\n始终把学习党的理论、方针、政策摆在提升履职能力的首位，全面贯彻学习习近平中国特色社会主义思想，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，围绕“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”强化党史学习教育，通过深入学习党的十九届六中全会精神、“七一”重要讲话精神、《习近平谈治国理政》、“四史”，不断提升政治理论素养，坚定信念，做忠诚、正直、担当的合格党员。\n（二）强化理论联系实际，务求实效\n始终把理论联系实践作为提升工作的重要手段，不断强化对各类政策文件的学习，以政策文件的精神为指引，结合深调研，开展分层分类师生座谈，以及交流学习各优秀单位成功经验，不断研究分析，总结与运用实践调研成果，推动各项工作出成效。\n二、立足大局，敬业尽责，各项工作扎实有效\n（一）着力“主阵地”推动党建工作“实”起来\n1、从严治党，党的建设不断加强。始终强化党的政治\n引领，认真履行“一岗双责”主体责，完善学院党组织会议和党政联席会议制度，制定领导干部联系支部制度、出台《公共管理学院领导干部联系班实施办法》，持续开展抓早抓小谈心谈话活动。始终强化党的思想引领，围绕学习习近平新时代中国特色社会主义思想主线，落实“第一议题”近20次，开展党委理论中心组学习7次，围绕十九届六中全会精神、习近平总书记“七一”重要讲话、重要指示批示等开展专题学习、专题党课、思政第一课，结合官网、官微、宣传橱窗等媒体平台，不断强化思想引领。始终强化意识形态安全工作，出台《2021年意识形态工作要点》、《公共管理学院宣传工作管理办法》，规范宣传、活动、社团、少数民主学生等管理，坚持意识形态的排查、总结、汇报制度，形成了较完备的意识形态管理体系；始终强化基层组织建设与党风廉政建设，认真组织学习《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》，落实“三会一课”、主题党日活动，不断规范党组织建设，开展纪律教育月与师德师风教育活动，举办警示教育、专题学习、讲座等活动，不断深化党风廉政建设。\n 2、担当责任，防疫防控扎实有效。全面落实疫情防控\n工作，特别是在学生防疫防控工作上，迅速响应，建章立制，实施一日三检，积极推动宣传引导，严格规范活动与人员管理，确保了疫情防控工作取得了切实成效。\n3、高标高质，党史学习教育走深走实。一是持续推进\n广东外语外贸大学、广东省外语艺术职业学院、广东白云学院、私立华联学院党史学习教育巡回指导工作，实施周计划、月小结机制，采取调研、访谈、查阅资料、列席活动等方式深入四校调研40余次，下发提醒函20余次，指导落实“我为群众办实事”重点民生项目50余项，党史学习教育成效凸显；二是围绕“1+10+N”党史学习教育进校园活动，强化了佛山校区、公共管理学院党史学习教育的”强度“、拓宽了专题学习培训的“广度”， 发挥了宣讲阐释的“深度”，提升了“我为群众办实事”的温度，不断推动党史学习教育走深走实。\n4、激发活力，群团工作出新出彩。坚持以“党建带团\n建”，不断强化群团组织先锋模范与桥梁纽带作用，强化了共青团在思想引领、素质教育、创新创业、校园文化、志愿公益方面先锋模范作用，开展了青马工程、“传承红色基因，不负时代使命”主题团课；组织了62支暑期“三下乡”社会实践活动，分赴省内外，开展调研服务、宣讲交流、科技助农等服务；组织学生志愿者参与疫苗接种协助志愿活动、白沙村安老志愿服务活动、赤沙村探访志愿服务活动等10个公益项目，服务人次达到1114人次。2021年，学院团委获“广东财经大学五四红旗团委”称号，院学生会获2020-2021年度“广东省优秀学生会”称号。充分发挥分工会、校友会桥梁纽带作用，组织线上线下文体活动，维护教职工合法权益，完善教职工帮扶机制，增强校友的交流与互动，不断建设团结奋进、文明和谐的文化氛围。\n（二）着力“主方向”推动改革发展“动”起来【更多免费素材，微信da dawk01】\n1、积极谋划，体系构建学院发展。围绕“两个引领 ”（党建引领、文化引领）聚焦“五个目标”（完善人才培养体系、深化学科专业建设、优化人才师资队伍、强化科研与社会服务、持续提升治理能力），推动学院体系规划发展，出台《公共管理学院十四五发展规划》。\n2、建章立制，完善规范各项规章制度。一是强化制度建设，全面修订学院各项规章制度，新增出台《公共管理学院延伸管理值班制度》、《公共管理学院公章使用管理制度》、《公共管理学院领导接待日制度》等10多项规章制度。二是强化规范管理，不断提升学院日常管理、办文办会、服务保障规范化与精细化水平。\n（三）着力“主动脉”推动立德树人“强”起来\n1、聚焦重点，学生思想教育工作不断强化。不断深化“五向青年”(向党、向真、向善、向美、向上)学生思想教育体系，深入开展学生思想教育活动，实施青马工程培训，组织“诚信感恩”教育活动，广泛开展青年大学习活动。\n2、协同育人，人才培养质量不断提升。深化素质教育，整合二三课堂，强化导师队伍建设、搭建竞赛活动平台，开展房地产策划营销大赛、模拟听证会等“第二课堂成绩单项目”23项，学生参与项目达4531人次。不断加强学生专业核心能力训练，促进学生提升学术修养和科研能力，知识综合利用能力。学生荣获第十七届“挑战杯”全国大学生课外学术科技作品竞赛中三等奖、第十六届“挑战杯”广东大学生课外学术科技作品特等奖1项、一等奖2项、二等奖2项、大学生创新创业训练计划项目国家级项目2项，省级项目5项、广东省科技创新战略专项资金项目重点项目1项，一般项目1项、学校“双百工程”立项54项，其中重点项目15项，一般项目39项。\n 3、凝练品牌，文化育人成果不断呈现。凝练守正求真、思辨辩论、创新创业、志愿公益、习惯养成五大文化特色。开展了“五早一晚”学风建设活动，举办了辩论赛、篮球赛、唱响红歌比赛，组织了暑期“三下乡”社会实践、志愿公益等品牌活动。学生勤奋学习，提升自我，获国家级奖项42项，省级奖项10项，市厅级奖项2项，校级奖项263项。\n（四）着力“主动权”推动服务师生“暖”起来\n1、凝心聚力，打好就业攻坚战。高度重视毕业生就业问题，制定工作方案，召开专题会议，出台帮扶办法，采取领导、系主任、辅导员三层联动，全体教师积极参与的机制，顺利完成2021届毕业生就业工作，家庭经济困难毕业生就业率为94.3%。总体就业率达到94.60%。\n2、改革创新，完善学生管理服务体系。完善学生教育\n管理，强化辅导员队伍建设，开展学生工作专项会议，组织培训，不断提升学生队伍专业能力及团队凝聚力；积极开展心理咨询、奖助贷等工作，及时发现和化解学生心理危机；强化学业预警工作，谈话预警15人次；完善学风督导机制，严抓课堂、夜归、熄灯纪律，不断强化学生管理与服务。\n三、严于律己，勤政修身，工作作风清正廉洁【 更多免费素材，微信dadawk01】\n强化廉洁自律与纪律教育，严格遵守学校的各项规章制度，接受组织与师生监督，如实申报个人收入和家庭财产情况。勤政务实，不断加强学习，团结进取，深入基层调研，扎实工作、开拓创新、努力作为，以立德树人的宗旨为师生为学校奉献自己应有的力量。\n四、正视不足，转变观念，明确今后努力方向\n1、理论学习实践性与系统性还有待加强\n学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的系统性方面还存在不足，往深里走、往实里走、往心里走还不够，联系实际、跟上时代、学思贯通、知行合一还需不断加强。\n2、党组织规范化建设还有待加强\n学院个别党支部落实“三会一课”制度规范化程度不足，组织生活会质量不高，“三会一课”记录不规范，党建和业务工作双融双促还有待提升。\n3、三全育人的体系化建设还需不断推进\n围绕德智体美劳全面发展的人才培养体系还需不断完善，“三全”育人的联动机制还没有形成，育人过程各链条的联动不足，有待加强。【更多免费素材， 微信dadawk01】\n一年来，在领导同事的帮助下，本人不忘初心，牢记使命，扎实工作，取得了一定的成绩，但我也清楚认识到，面对新时代，面对学校发展的新阶段，本人还要进一步增强使命感和责任感，围绕“六个”一流建设，加强学习，增强本领，勤勉工作，勇于创新，在各项工作中主动担当，有所作为，为建设大湾区一流财经大学贡献应有的力量。\n\n\n\n\n2021年学院干部述职述廉报告（一）\n2021年12月29日\n\n在学校党委的正确领导下，在学院班子的领导和帮助下，本人积极贯彻广东财经大学第一次党代会精神，和学院学工同仁共同认真开展学生党建、团学、奖助贷、学生心理健康教育、毕业生就业及校友工作、疫情防控工作等。现总结如下：\n一、工作成效\n（一）思想引领，做好学生党建工作\n坚持标准，规范程序，严把质量关，认真做好发展学生党员工作，加强对入党积极分子、发展对象的培养、教育、考察工作，学生党员发展材料完整，发展程序规范，党务系统信息更新及时。\n落实党支部“三会一课”和“第一议题”制度，组织学生党员继续坚持深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，引导学生积极关注党和国家的时事政治，组织学生党员和入党积极分子开展学习会、座谈会、时事分享会,提高学生党员关注国家、关注民生、服务社会的意识。\n（二）提高政治站位，共守抗疫成果\n学院学工部队伍严格按照疫情防控工件要求，加强对疫情防护知识的宣传，严格执行疫情防控日报告制度，实时掌握了解学生动态，包括学生健康安全、学生出行管理、关键区域管理、学生返校等，构建“覆盖全体、精准到人”的疫情防控网格管理工作格局，做到不漏报、不瞒报、不谎报、不错报。发现问题及时处理，妥善处理突发个案，形成学生干部--辅导员--学生工作书记--职能部门的应急反应机制。\n（三）有序开展奖助贷工作，充分发挥其育人功能\n今年下半年以来，完善了资助政策和奖学金评定细则，以“奖优、助困、励志、成才”为目标，认真组织开展各项奖助贷工作，包括国家奖学金、国家励志奖学金、本科学生奖学金，特殊困难补助等。本年度共评选2名国家奖学金、29名国家励志奖学金，评选出137个单项奖，9名院长奖学金获得者，选拔并培训4名院长奖学金获得者参加校长奖学金答辩。\n充分利用助学政策，关心困难学生，有效帮助困难学生减轻家庭负担，引导和促进他们励志成才。妥善处理平困认定等学生切身利益工作，做到0差错、0投诉，做好学生放心工程。本学期共完成83名学生贫困认定工作，其中38名为“特别困难”。此外，学院为18名同学安排了勤工助学岗位，本学期累计发放补贴18647元。\n组织辅导员对疫情期间出现经济困难的学生进行摸底，重点关注疫情严重地区、建档立卡、低保、少数民族学生等特殊困难群体，为学生提供补贴、补助等10人次。\n（四）加强养成教育，促进学风建设\n继续推进“五早一晚”学风建设活动，采取班级交叉检查和辅导员每周随时现场督促指导的方式，按照“项目驱动，兴趣切入”原则，调整早读、早炼的方式内容，促进学生由学习自发向学习自觉转变，养成良好的学习生活习惯。\n常态化开展诚信教育、防诈骗主题教育和防艾滋病主题教育等，不断加强学生安全防范意识，组织开展宿舍检查和评优工作，引导同学们积极践行社会主义核心价值观，营造良好的班级环境，生活氛围和学习氛围。4、开展线上教育，加强思想引领，疫情期间，收集并整理从卫生习惯、自律能力，到尊重生命、守望相助、责任担当到社会主义制度优越性等主题教育的文字、视频、音频材料，通过AAA公众号、易班平台、校园网等线上平台分享给学院全体学生，进行爱国主义教育、生命教育、社会责任感教育、规则教育、爱与感恩教育，在线上为学生释疑解惑、正言辟谣，筑牢学生思想防线。\n（五）积极开展文体活动，活跃校园文化\n在学生中开展举办丰富多彩的文体活动，包括湾影女篮比赛，羽毛球比赛，乒乓球比赛等，丰富学生的课余文化生活，为学生身心素质提升创造良好条件。2021年校运会，湾影学子荣获精神文明奖，湾影女篮斩获学校第一名佳绩。\n（六）加强指导和服务，促进毕业生顺利就业\n关心毕业生学业进展，社会实践和就业平台搭建等工作，指导2021届毕业生进行就业技巧和简历制作等。挖掘社会资源，开拓就业市场，搭建就业平台。采取有力措施，组织老师积极推荐学生就业，激发全院老师共同关心关注毕业生就业工作，实现就业工作全员化，继续关注离校未就业的2021届毕业生，积极为他们推荐就业机会。截止12月10日，学院2021届毕业生就业率100%，位居全校第一名，超额完成学校设定的目标任务。\n（七）密切沟通，加强校友工作\n完成我院校友资料完善与核实工作，选聘了5名优秀校友担任学院实践导师，邀请校友到校举办讲座与师弟师妹们交流互动，积极走访优秀校友，向校友企业推荐优秀毕业生，促进校友和学院的互动。\n二、存在问题及不足\n（一）理论学习有待进一步加强和深化\n学习的系统性还不够强，在学懂、弄通、悟透的上存在差距。把学习成果转化为提高政治站位、理清发展思路、解决突出问题、推动学院建设和发展的行动力和实效性上，还有待进一步增强。\n（二）党建促发展有待进一步增强\n学院在党建工作和学科、专业建设的整合与融合方面尚存在效果不甚显著，党员在教学科研管理等方面的先锋模范作用尚未充分发挥，支部在学院建设和发展的战斗堡垒作用不够突显。\n（三）党建工作创新不足\n党建工作在结合新形势，运用新技术，挖掘新材料，展现新高度等方面做的不够，还存在较大的差距。\n三、今后努力方向\n（一）加强政治理论学习。认真学习、深刻领会和贯彻执行习近平谈治国理政第三卷、十九届六中全会精神，学校党代会精神，不断提高理论学习的针对性、实效性。\n（二）进一步提高政治站位，增强政治敏感性，推动党建和意识形态工作进一步强化和细化。　　　　　　　　　　\n（三）对标对表学校党代会“六个一流”目标和“两步走”的战略规划，着力打造一流党建，用一流的党建引领学院的建设和发展行稳致远，为大湾区一流财经大学的早日建成作出新的更大的贡献\n\n\n\n\n2021年学院干部述职述廉报告（二）\n2021年12月29日\n\n2021年度是我来到湾区影视产业学院完整工作的第一个年头，也是学院进行专业调整、以戏剧与影视学一级学科规划建设的新起点，同时更是省级产业学院立项建设的关键起步阶段。在各级领导的关心指导下，在学院党政班子和师生员工的支持帮助下，我主要负责的学院对外产学研创合作、研究生培养以及继续教育等工作稳步推进。现就本人2021年度各项工作做简要汇报。\n一、工作成效\n（一）加强党性修养，不断提高政治思想和道德品质\n本人政治立场坚定，认真学习党的各项方针政策，尤其是习近平总书记“七一”重要讲话和党的十九届六中全会精神等重要内容，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，在学院党委的领导下，积极参与党的组织生活，不断提高政治思想和道德品质，同时积极探索利用专业优势主导推进文艺党课及各项工作创新开展。\n（二）坚持严于律己，努力做好表率【更多免费素材，微信 dadawk01】\n坚持从我做起，在学习上，思想上，在工作上，作风上做到严以律己，时刻把党和人民群众、师生员工的利益放在首位，始终以一名优秀共产党员的标准严格要求自己，爱岗敬业，以德为先，讲党性，重品行，作表率。\n（三）抓好分管工作，提质增效扎实推进\n第一，主管学院对外产学研创工作，不断落地推进“三产融合”办学思路。（1）在产教融合方面，牵头组织与阿里影业云尚制片合作编著教材《数字化影视制片管理》，与广州玖的数码科技有限公司开展剧本杀合作项目，对接学生团队教学实践一体化，并策划开展DM培训课程，服务产业痛点需求。（2）在产创融合方面，一是大力推动创新型文艺党课创作展演，通过师生共创、校政共学，组织学院师生打造《影像中的红色力量》《红色百年，三水逐梦——佛山市三水区党史学习教育文艺党课》等系列党课，受到中国文艺报、南方日报、羊城晚报等媒体报道，其中《红色百年，三水逐梦》文艺党课因受疫情影响，通过网络直播在线开讲，全网当天点击观看超过55000人次，圆满完成学校2021年度十大重点工作之一；二是藉由广东省文联授予学院“广东省文艺评论基地”的契机，大力推进新媒体影视评论计划，组织青年教师打造影视评论节目《跟着博士读电影》，积极沟通主流平台播出渠道，引领主流审美价值；三是组织与云东海街道办合作开展“福游云东海 青春动起来”动画及短视频创作评选活动，加强校地合作，宣传地方文化，服务地方建设，活动及作品受到学习强国、人民日报等国内主流媒体宣传报道；四是参与主创学校本科及研究生招生系列宣传片《下一站，广财》《又一站，广财》，为学校在招生宣传期间打造全新形象。（3）在产研融合方面，组织团队参与省委宣传部牵头的广东省电影产业“十四五”规划调研并完成《关于“十四五”时期广东省电影产业发展的建议报告》的撰写；组织申报《新媒体影视评论的创新实践研究》获批粤港澳大湾区文艺评论重点研究项目；组织撰写《佛山市影视职业技能人才标准制定及社会化教育方案》《佛山电影产业发展报告策划案》等产研融合项目提案，提报佛山市委宣传部，不断推进校政合作产研项目落地实施。（4）此外，组织承办第十八届广州大学生电影展原创电影剧本评审单元，为孵化培育优秀剧本创作人才提供动力。\n第二，主管学院研究生培养工作。保证学院首届21名研究生顺利入学，选定导师和研究方向，制定个人培养计划等工作有序进行；同时牵头制订《广东财经大学艺术硕士（广播电视）开放性实践课程管理和实施办法》，修订《广东财经大学艺术硕士（广播电视）专业学位授予标准》等文件，为我院研究生教学管理工作建章立制，不断完善理论与实践相结合的人才培养模式；此外，积极开展2022年硕士研究生招生宣传工作，拍摄制作学院研究生招生宣传片、布局针对性宣传方案、开展招生宣传直播，报考我校艺术硕士广播电视专业研究生的人数相较去年增长一倍。\n第三，主管学院继续教育工作，积极推进落实播音与主持艺术专业申报新开考院校牵头建设专业，组织筹备新开考专业申报材料，制定牵头建设专业考试计划，筹建专业建设专家小组，不断拓宽学院专业教育层次和规模。\n第四，作为骨干成员，组织播音与主持艺术专业申报获得广东省一流专业建设点，实现学院专业建设重要突破。\n（四）个人教学科研，踏实稳步推进\n在教学工作方面，主讲播音与主持艺术专业《播音创作基础》课程，指导17级播音主持艺术专业学生毕业实习、毕业设计，指导学生获得2021年度“金流量”大赛全国三等奖，个人荣获“优秀指导教师”；在科研工作方面，积极撰写论文《中国共产党文艺指导思想的历史演进与电视综艺节目的创新实践》，入围中国高校影视学会第二十一届年会论文并做分论坛发言，同时也参加了我校“学党史、开新局”系列学术研讨会活动并做发言；主创的广播剧《驰援武汉的日子》荣获中国高校影视学会第十届“学院奖”。\n二、存在问题及不足\n第一，产学研创合作的针对性和创新性有待提升。在产业学院建设过程中，对产业需求的准确把脉、精准回应，同时又能与学校教育紧密结合、实现“三全育人”目标而非短期技能培训，提升人才培养质量，促进人才高水平稳定输出，是当前工作中的重点，也是难点，亟待突破。\n第二，项目管理工作的高效性和合理性有待调整。因为学院教师数量少，年轻博士团队刚刚起步，教学科研创作等各项工作同步推进，时常出现老师一人身兼多项团队任务的情况。在管理工作中，如何合理布局项目安排，如何有效分配人员，如何发挥每一个人的优势，均是学院和团队建设发展急需解决的重要问题。\n第三，个人发展与团队发展的协同性有待深化。作为双肩挑岗位，在做好管理工作的同时，本人在教学科研方面仍需要不断提高，目前高水平教学科研成果仍显不足。而基于戏剧与影视学一级学科建设发展的整体布局以及播音与主持艺术专业在省一流专业的建设中，都急需创新型、团队型的高水平成果，需要个人与团队协同共创。\n三、努力方向\n第一，着力探索产业学院校政企合作创新模式。基于高水平应用型影视人才的培养目标和学院“产教、产创、产研”三产融合的办学理念，通过校企联动、校政协同等方式，精准把脉粤港澳大湾区影视产业发展动向，一是开拓多元化的产教融合路径，师生共同在产业中磨砺成长；二是转变思路，把握方向，请进来，走出去，提升团队创作能力，创作高水平引领主流价值的影视精品；三是厚积面向影视产业和湾区发展的智库研究，为地方政府提供解决行业痛点的决策咨询。\n第二，着力探索学院教师团队建设与管理良性机制。一是重在内培，在三产融合办学过程中，充分调动和发挥每一位教师的专业特长，并逐步组建相对集中的教学、科研和创作团队，通过工作室集中发展、专业内带动发展、跨专业协同发展等方式共建共促。二是重在外引，多元化引入业界实践导师资源，项目与业界师资形成长效合作机制，不断为三产融合注入新鲜血液。\n第三，努力做好双肩挑各项工作。一是提升个人教学科研水平，积极参加教学大赛，牵头建设一流课程，在研究生教学项目上着力突破；二是明确个人研究方向，争取申报立项高水平课题项目，取得更多高水平科研成果；三是不断提升管理能力，开拓创新思维，与学院班子成员和师生一起砥砺前行\n\n2021年学院干部述职述廉报告（三）\n2021年12月29日\n\n一、在思想政治方面，本人始终以优秀党员的标准来严格要求自己。认真学习党的各项方针政策，不断加强自身党性素养。积极参加各项党组织活动，争当表率。\n二、在教学科研管理中，本人的工作表现为：\n（一）专业交叉融合建设。学院组织系主任和教师代表新修订了人才培养方案，加强专业的融合建设。如在广播电视编导和播音专业中融入文化创意元素、制片元素、市场营销元素，在广告专业增加影视创作元素，在动画、数字媒体艺术专业加入广告、策划等知识内容。\n（二）课程思政梯队建设。在全院进行了课程思政教学改革与探索，从学院到专业、课程、课堂到案例，进行梯队建设。\n（三）美育教学活动。一是美育进校园活动开展，举办了水畔影视沙龙交流活动，邀请《点点星光》导演进行影视创作赏析；二是美育课程建设，新开设了《海洋艺术赏析》、《艺术本位美学实践》等美学课程。\n（四）教学实践活动开展。为提高教学质量，积极组织老师们参加课程思政大赛、最佳授课竞赛、教学创新大赛等。同时，为加强产教融合建设，积极组织学生参加各项专业比赛，如全国大学生广告艺术大赛、全国大学生数字艺术设计大赛等，以赛促练，以练促学。\n（五）研究生的招生工作。顺利完成第一届研究生的调剂与复试工作，第一届研究生人才培养方案的制定。\n（六）高度重视科研辅导。本年度邀请了《河南大学学报》编辑姬建敏教授，从编辑的角度对论文的选题、摘要、关键词、正文、结语、注释等进行讲座与辅导。本年度学院发表论文20余篇，其中B类1篇，C类3篇，D类5篇。获得省级课题1项，市厅级课题7项。\n工作亮点：\n（一）教学改革成效突出。在本年度的教学教改申报中，指导我院获得了省教学教改项目3项，校教改项目7项。尤其值得一提的是，播音专业获得广东省一流专业建设点，学院获省级大学生社会实践基地教改项目。青年教师的美育公开课线上线下直播，在微博获得2.2万的观看量。\n(二）课程思政建设成效显著。在本年度学校组织的课程思政教学比赛中，指导我院两位教师分获一、二等奖。在校级课程思政建设项目上，目前有1个课程思政示范学院，1个课程思政示范团队、1个课程思政示范课程、3个课程思政示范课堂、2个课程思政优秀案例。\n（三）学生教学实践活动成果丰硕。组织学生参加三水区“福游云东海 青春动起来”的动画及短视频评选交流活动，被人民日报、学习强国、南方日报等平台进行报道。本年度我院学生在全国大学生广告艺术大赛中斩获省级四个大类共26个奖项，其中一等奖5项，二等奖7项，三等奖14项，为历年最多。另外在全国数字艺术设计大赛中获得2个省级二等奖，在中国大学生广告艺术节学院奖比赛中获得优秀奖40余项。\n三、在个人的教学科研工作中，本人本年度主讲了两门本科生课程，两门研究生课程，指导学生双百工程重点立项4项，一般立项4项，省挑战杯获得三等奖，其中一项双百项目入选省广东省科技创新战略专项资金（大学生科技创新培育）项目的遴选。指导学生在全国大学生广告艺术学院奖比赛中获得40余项优秀奖。同时，本人获得广州市共青团课题1项，广东省共青团课题1项，省级质量工程项目1项，校级质量工程项目1项，研究生课程思政项目1项，在D刊发表论文1篇，普刊2篇。\n百竿尺头，更进一步。未来，本人将继续不忘初心，牢记使命，做好各项教学、科研和管理工作，争取更大的进步。\n\n\n2021年学院干部述职述廉报告（四）\n2021年12月29日\n\n2021年6月，学校进行了专业调整，学院正式变更为“湾区影视产业学院”。调整后，学院目前拥有对接影视产业前、中、后期的影视专业群：编剧（2021年新增）、播音与主持艺术、广播电视编导、数字媒体艺术、动画、广告学（2021年已停止招生）。2021年也是湾区影视产业学院完整运行的第一个年头，在各级领导和各部门同事的支持下，学院各项工作稳步推进，现本人就2021年各项工作的情况做简要汇报。\n一、工作成效\n本人认真学习党的各项方针政策，尤其是习近平总书记“七一”重要讲话和党的十九届六中全会精神，希望在不断提高思想修养和工作能力中高质量完成工作。\n（一）专业建设成果卓越\n高度重视人才培养的科学性与特色性，全面修订了本科人才培养计划，突出“产教产创融合、课程交叉融合”的特色；高度重视基础教学设施的配备，积极协助学校推进同心楼实验设备的配置；高度重视课程思政建设，牵头主持建设“影视产业课程思政创新教学团队”和“课程思政示范学院”。师生在省级以上专业大赛中获奖30余项，教师在教学比赛中成绩突出。\n“播音与主持艺术专业”获得广东省一流专业建设点，填补了我院一流专业的空白，同时也正在争取国家一流专业建设点。\n（二）研究生教育开局良好\n2021年学院首次招收21名广播电视艺术专硕研究生，尽力打造理论+实践的均衡式培养模式，效果良好，学生在广州大学生电影展中表现出色。学院今年采用平面+视频的立体式招生宣传方式，报考我校2022级广播电视艺术研究生的人数较去年翻倍。\n（三）学科建设积累中拓展\n学校今年进行完专业和学科调整后，我院成为戏剧影视学一级学科的建设单位，多措并举积极建设发展。学院引进教师4人；获省级课题立项1项，市厅级课题6项，获得省级科研团队立项1支，发表论文20余篇。继2020年获得中国高校影视学会“湾区影视创研中心”后，学院再获一重大平台，被广东省文联授予“广东省文艺评论基地”，教师多次接受《南方都市报》《佛山日报》等媒体专访和发表影视时评文章。\n（四）以专业积极助力学校发展\n学院利用专业特长积极为学校发展服务，过去一年主要体现在三方面：一是，为学校本科招生宣传策划了传播矩阵“片说广财、网说广财、图说广财、云游广财”，其中宣传片《下一站，广财》全网点击量超过50万；图说广财的“动态插画”也广受好评；二是，为学校研究生招生制作宣传片《又一站，广财》，取得良好传播效果，学校2022级研究生报名人数大幅增长；三是，积极开展美育。美育工作是学校今年的一项重点工作，也是交付学院的一项重要任务。通过开设美育通识课、申报省级美育工作室、开展水畔影视沙龙等方式，以专业特色推动美育。\n（五）努力建设“产业学院”\n学院定位于“产业学院”，今年是省级产业学院建设的第二年。学院继续探索产教、产创、产研融合的产业学院办学模式。产教方面，跟阿里影业云尚制片合作编著教材《数字化影视制片管理》、与广州玖的数码有限公司（全国VR龙头企业）开展剧本杀合作生产等；产创方面重点打造了影视评论节目《跟着博士读电影》和大型原创文艺党课《红色百年，三水逐梦》；产研方面，参与完成省电影局《关于“十四五”时期广东省电影产业发展的建议报告》的撰写，完成佛山市委宣传部产业委托项目《湾区影视产业完片担保实施方案》。但如何使产业与学院常态化对接，仍然困难重重。\n（六）个人教学科研工作\n   本人在过去一年教授本科课程4门，研究生课程1门。积极推进立项教材《湾区影视产业概论》的编著。获得省级科研团队立项“影视产业创新研究团队”，获得“首届粤港澳大湾区文艺创新论坛重点文艺研究课题”，获得中国高校影视学会“学术成果奖”、中国高校影视学会“学院奖”、广东省广播影视奖。入选首届粤港澳大湾区文艺创新论坛专家智库，当选中国高校影视学会理事。获得学校优秀研究生指导教师。\n二、存在问题\n第一，产业学院是一项新课题，深感破题难度大。国家提倡建设产业学院的初衷是教育与产业的无缝对接，但是这其中涉及到校企需求、体制机制的匹配，涉及到课程、课堂、教师、学生等诸多元素与企业的对接，必须多方联动。实际操作中需要诸多创新，应该说我个人也还在探索中，尚有很多还未破解的难题。\n第二，学科建设起步，推动力度还不足。戏剧与影视学于今年下半年调整至湾区影视产业学院，本人于今年年底开始担任学科负责人。戏剧与影视学学科发展时间较短，力量还比较薄弱。针对此，做出的宏观规划和推动措施还不足。\n第三，管理方法与工作效率有待提升。学院目前有5大专业，但仅仅有专任教师31名。再加上学校要求学院开设更多美育通识课，师资严重不足。这就需要优化管理方法，合理分配师资。个人在工作中也常常感到精力不足，尤其是今年学院进入新的重要发展阶段，行政管理与教学、科研的合理配置程度还不够高，个人科研时间严重不足，科研成果不够多。\n三、努力方向\n第一，加大力度探索产业学院的建设模式。一是，成立理事会或产业学院建设指导委员会，加快对标对表地建构产业学院。二是加大校政、校企的对接力度，尽量让产业对接常态化、制度化。今年我们先后向佛山市委宣传部和广东省文联，提出编撰年度性市、省电影产业报告的申请，希望成为一项常态性产研品牌工作。下一步，重点探索课程、课堂与企业的具体性对接，与产业的实质性融合。\n第二，多措并举加强学科建设。首先多元化引入师资、培养师资。一方面尽力克服地理位置、师资待遇等方面的难点，加大力度聘请优秀的实践导师进入课堂。一方面，精准宣传引入高水平专职教师。同时，尽力为教师成长提供支持。二是，提升学术氛围。下一步将通过定期集体研讨、专家辅导、学术小组等多种方式活跃学术氛围。三是，加强学术资源建设，重点是补短板。通过高水平论坛、学术合作等多种方式引入外界资源，重点突破国家课题和高水平决策咨询报告。\n第三，提高管理水平，提升工作效率。本人将不断总结和向其他院长学习更好的管理方法，目标是让学院科学而高效地运转、教师快乐而充实地工作、学科快速而良性地发展。同时，必须提高个人工作效率，这样才能既做好管理工作，又能在教学、教研、科研等其他方面有质量有水平。\n\n\n2021年学院干部述职述廉报告（五）\n2021年12月29日\n\n本人在学校党委、行政的正确领导下，在公共管理学院领导班子和各位老师的支持下，能认真履职尽责，较好地完成了各项工作，现汇报如下：\n一、思想政治表现（德、勤、廉方面）\n在思想政治方面。能牢固树立“四个意识”，自觉坚持做到“两个维护”。工作中，注意加强理论学习，重视党史学习和第一议题学习，坚持每天的“学习强国”平台的学习活动。\n德：严格按照“三严三实”要求开展工作，作风正派，做事公道，顾全大局，勇于担责。严格执行二级学院议事规则，重要事项的决策，能在充分征求全体教职员工意见的基础上，坚持党委会和党政联度会议决策制度。\n勤：工作勤奋努力，吃苦耐劳；恪尽职守，为学院的建设和发展，投入了大量的时间和精力。\n廉：严格遵守党纪国法和学校有关廉政规定，认真执行党风廉政责任制，及时按规定报告个人重大事项等。勤俭节约，清正廉洁，做到了自警、自重和自律。\n二、工作成效（能、绩方面）\n能：\n1、重视本学科和本专业业务学习，有清晰的学院发展规划和具体的工作思路及方法、措施；积极运用马克思主义思想方法和工作方法，来引领学院建设发展的方向。\n2、在充分征求教职工意见建议、论证的基础上，学院领导班子集体制定“学院十四五发展规划”，明确学院发展的蓝图。并逐步修缮学院的各项规章制度。\n3、重视科研团队建设。专业调整后，把原来的8个科研团队整合成6个，重点在聚焦研究方向，以提质增效。并制定了科研团队管理办法。\n4、重视项目申报工作。在三大项目申报方面，积极筹划，精挑细选，邀请校内外专家亲临学院实行“面对面”精准指导。\n5、定期组织学术沙龙活动，学院每周二下午举办教师学术沙龙活动。以科研团队为主，围绕团队研究现状设立学术沙龙活动主题，以达到相互学习、相互借鉴、相互激发、相互促进的效果。\n6、重视学科发展和专业建设。一方面加强公共管理学科建设。组织人员，积极准备WSM专业学位的申报准备。围绕DPA授权点申报谋划日常积累，尤其是通过项目推动各专业建设。另一方面积极做好MPA教育工作，提质增效，打造品牌。【更多免费素材，微信 dadawk01】\n7、师生服务方面。积极践行“我为群众办实事”，努力为师生“办实事、做好事、解难题”。深入调研，认真听取教职工意见、建议。对反映的问题，及时主动沟通、协调解决。\n绩：\n1、师资队伍建设\n2021年，三位教师晋升为教授，有二人晋升为副教授，两人读博士后。\n2、学科与专业建设\n在行政管理专业获批广东省特色专业建设立项基础上又获得省级一流专业建设立项。同时，社会工作也获得省级一流专业建设立项。\n3、科研成果方面，纵向项目申立项22项，其中国家项目2项（自科）、省部级11项（含3项自科）、市厅级项目9项。横向项目5项，到账经费60.3万元。发表论文共计17篇。其中A2类2篇、B2类5篇、C类3篇、D类2篇。\n4、教研教改方面。重视课程建设，尤其是课程思政。2021年10月组织申报本科高校课程思政改革优秀案例，申报课程12门，课堂3个，获批14项。8月组织申报广东省本科高校2021年课程思政改革示范项目，获批1项示范课程。2021年9月至10月，组织校级教学质量工程申报工作，报送材料6个项目，获批4项。省级教学质量工程项目1项。\n5、加强学术交流。邀请知名专家做现场学术辅导和讲座。邀请中山大学朱亚鹏教授、《南方智库专报》主编王永平教授、中山大学董玉祥教授等3名国内知名同行专家来院讲学。\n6、人才培养质量有提升。围绕人才培养目标，积极推进学生能力拓展。\n ①我院学生获2021年“双百工程”校级重点项目立项15项，一般项目立项47项，共计62项（其中学术科研54项，创新创业8项）。我院学生获2021年大学生创新创业训练计划项目国家级创新训练项目2项（全校共15项），省级创新创业训练项目5项（全校共43项）。经培育，参与科研的学生人数从原来的点状分布向面状分布发展，2021年组织62支学生队伍参加暑期“三下乡”社会实践，提升学生的综合素质，从整体上提高人才培养质量。\n ②在“新冠”疫情的严重影响下，我院2020届毕业生初次就业率达94%，研究生就业率达到100%。\n5、新修订了2021级MPA培养方案。根据培养需要，完善了培养方向，调整了课程体系，尤其是增加“粤港澳大湾区公共治理研究专题 ”、“佛山经济社会发展概况”专题课。同时，减少了学分，着重强化学员的实践实训方面的活动，提升学员综合素质。\n6、个人教学、科研情况：本人承担了《行政管理学》《公共管理学》两门课程的教学工作；在教研科研方面，获省部级项目1项，校级项目2项，发表教研论文2篇。荣获2021年度第五届优秀研究生指导老师。1篇教学案例入库校级优秀思政案例。\n三、存在的问题及整改方向\n（一）存在的问题\n1、政治理论学习的系统性还有待加强。\n2、公共管理学科建设问题还比较多：学科体系较不完整；学科层次较低；学科带头人欠缺；学科特色、优势不凸显；国家一流专业空白。\n3、科研成果显示度不高，科研团队的研究的集约度不足。\n4、公共管理“课程思政”建设相对滞后。课程建设整体水平有待提高。\n5、案例库建设与运用需要进一步推进。\n（二）努力方向【更多免费素材，微信da dawk01】\n1、加强理论学习。认真学习马列主义、毛泽东思想、中国特色社会主义理论体系、习近平总书记系列重要讲话和十九届六中全会的精神，深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想，进一步改造世界观，坚定理想信念，增强党性修养。\n2、提高思想认识。强化政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律；树牢“四个意识”，坚定“四个自信”和“两个维护”，勇于担当作为。\n3、深刻领会和认识习近平总书记强调的，要以“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的历史担当，保持历史耐心，发扬钉钉子精神，与现任的班子成员一道，重视和加强师资队伍建设，积极引进高水平的教学科研人才，重点引进“双高”人才，加强学院现有的6支学术团队建设，重点健全学科体系、提升学科水平，尽快促进WSM申报成功，全力为DPA未来授权申报打下坚实基础。\n4、以评促建，通过现阶段的合格评估机制，不断完善MPA培养机制，提质增效，彰显特色，进一步提升办学水平。\n5、进一步加强案例库建设与推动案例教学。一方面继续激励老师撰写案例，积极申报入库；另一方面，成立案例研发团队，通过公共管理案例大赛推进案例质量提升。\n今后在工作中要更加心系师生，服务师生。通过学典型、廉洁自律，守好底线、筑牢防线，不忘初心、牢记使命，为公共管理学院发展贡献自己的力量。\n\n\n学院干部2021年述职述德述廉报告（六）\n2021年12月28日\n\n在信息与控制工程学院党委和行政的领导下，我坚决贯彻党的教育方针，自觉遵守职业道德，认真组织学院日常教学活动，始终坚持以一个优秀共产党员的标准来严格要求自己，扎扎实实工作，兢兢业业履职，努力做好自己分管工作，现将任职以来在思想、学习、工作等方面的情况总结如下。\n一、加强学习，注重提高政治素质\n政治上严格要求自己，注重自身的思想建设，不断提高自己的政治素质，深刻领会严以修身，加强党性修养，坚定理想信念，严以律已，严守党的政治纪律和政治规矩，具有良好的职业道德和较强的组织观念。认真参加学校中层干部学习习近平总书记“七一”重要讲话精神教育培训、深化新时代教育评价改革总体方案精神专题培训、党史学习专题培训、全省干部政德教育专题培训、习近平法治思想专题培训等活动。通过个人自学、上党课、领导领学、开展学习研讨与集体研讨相结合等形式，深入学习党的十九届六中全会精神,深入学习习近平总书记系列重要讲话、重要指示批示精神和重要论述，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，不断增强中国特色社会主义的理论认同和行动自觉，坚定“四个自信”，牢固树立“四个意识”，自觉做到“两个维护”，积极贯彻执行党的路线、方针、政策。\n二、忠于职守，认真履行岗位职责\n工作中能够做到忠于职守，勤勉努力，认真履行岗位职责，积极主动承担任务。自己能主动进行业务学习，以适应日常教学管理工作的需要。服从学院领导安排，认真按照学院领导的要求开展工作，顾全大局，自觉维护团结，具有较强的敬业精神和奉献精神，工作中能做到吃苦耐劳，待人谦和真诚，能虚心接受他人意见，努力养成务实的工作作风。牢固树立全心全意为师生服务的意识，加强和学院师生的沟通，热情接待每一位前来咨询、办事的师生，努力为学院师生做好服务，推动教学工作有效开展。\n三、爱岗敬业，扎实做好本职工作\n1、履职尽责，稳步推进教学工作。坚持以教学工作为中心，抓好学院日常教学管理，保证学院选课、排课、教材征订、学业预警、学籍管理、考试安排等工作的稳定运行。组织完成2020级本科生专业大类分流、转专业工作。组织完成2017级本科生毕业答辩和推优工作。积极组织筹备学院本科教学工作研讨会，统一思想，凝聚共识。\n2、维护教学秩序，做好教学质量监控。学期初组织学院领导深入学生课堂，对新学期上课情况进行巡查，确保教学工作顺利开展和疫情防控措施落实到位。组织开展学院本科期中教学检查工作，听课15人，抽查相关材料40余份，汇总存在的问题与不足并组织落实整改。组织开展期中教学检查、学生座谈会和教师座谈会，认真听取了每位教师和学生的问题，掌握师生对于教学工作、教学环境以及学风建设等方面的建议。\n3、激发大学生创新意识，推动创新创业项目实施。组织开展了大学生创新创业训练计划项目申报和遴选工作，2021年大学生创新创业项目成功申报国家级18项、省级10项、校级54项。组织开展2020年国家级和省级大学生创新创业训练计划项目验收，国家级项目验收15项、省级项目验收24项。\n4、论证专业培养方案，提升人才培养质量。组织学院2021版本科专业人才培养方案专家论证会,邀请校内外同行专家和企业专家对8个专业人才培养方案进行论证，以加强课程体系的整合，优化教学内容，进一步契合工程教育认证要求。\n5、加强青年教师培养，提升青年教师的教科研能力。对2021年新进6名青年教师分配教科研经验丰富的导师，并举行青年教师导师聘任仪式, 使青年教师能够明晰自我职业规划，提升自身的教学科研能力。组织开展学院第十四届中青年教师讲课比赛，共有8位青年教师参加比赛，推荐3名青年教师参加学校讲课比赛，通过讲课比赛促进青年教师在教学方面的成长。\n6、利用计算中心优势，发挥社会化服务功能。2021年，组织计算中心承接了全国计算机等级考试、山东省继续教育学位英语考试、普通话测试及全国蓝桥杯比赛等各项国家级、省级上机考试及比赛共10项，发挥好社会化服务的功能。\n7、规范制度文件，提高基础教学组织效率。组织制定《信息与控制工程学院内部机构和负责人职责》等文件，使各机构权责明确、务实高效，推进学院空间资源合理配置和节约集约使用，保障正常教科研活动，更好的发挥基层教学组织的力量。\n8、做好教学管理的同时，认真完成自己的教科研工作。承担建筑公共安全系统、建筑环境学、电气照明技术等3门本科生课程，教学中严格执行教学制度,注意维持课堂秩序，精心备课，教学效果良好。积极参与教科研活动，获得校级教学成果奖1项，发表科研论文3篇，参与科研项目2项，大学生创新创业项目结题1项，获建筑电气与智能化联合毕业设计优秀指导教师1项，指导学生参加“西门子杯”中国智能制造挑战赛获省级二等奖1项，三等奖1项。\n四、严于律己，严格执行廉洁自律准则\n严格执行廉洁自律准则，坚决反对特权思想和特权现象，带头落实中央八项规定和实施办法精神。注重职业道德及勤政廉政教育学习，不断增强反腐倡廉意识，能够做到清正廉洁，严格遵守党章，遵守党纪国法，坚定理想信念，坚守道德情操，坚决防微杜渐。具有良好的职业道德和较强的组织观念，不计名利和个人得失，认真遵守干部廉洁自律的有关规定，严于律己，洁身自好，办事公道，较好地体现了共产党员的先锋模范作用。\n五、主要不足和努力方向\n1、由于在管理岗位上工作时间较短、缺乏经验，存在着部分工作不到位、不深入，处理问题时考虑不周到，对教学过程的管理还不够有力，争创的意识不够强，管理水平和技巧有待进一步提高。\n2、超前意识不足，从局部与全局的角度分析处理问题做得不够，用发展的眼光看待改革中的新事物不够。\n今后，在思想上，紧跟时代前沿，学习最新的理论思想，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，不忘初心、牢记使命。在工作上，不畏艰难，勇挑重担，跟上时代发展的步伐。我将正确对待自己的不足，认真听取领导、老师的意见，严格要求自己，努力提高个人修养，不断提高服务水平，把各项工作做得更好。\n\n\n学院干部2021年述职述德述廉报告（七）\n2021年12月28日\n\n2021年,在学校和学院两级党委、行政的领导下，我立足本职工作,爱岗敬业，圆满完成了各项工作任务，取得了显著成绩，较好的履行了自己的职责，现将今年的工作学习情况汇报如下：\n一、思想政治方面\n我全面贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想、深入学习党的十九届五中、六中全会精神，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导，坚定不移听党话、跟党走。积极参加学校及学院组织的各项政治学习活动，努力提高理论知识与政治素质。同时，充分利用报刊杂志、电脑网络和电视新闻等媒体，认真学习贯彻党的路线、方针、政策，在不断的学习中，逐步提高政治理论水平，加强了党性锻炼，确保在思想上、政治上、行动上始终同党中央保持续高度一致。\n二、服务意识方面\n信息与控制工程学院在学校的教学院部中属于大学院,全院教职工185人,学生4500多人，作为综合服务部门，学院办公室的工作辛苦繁琐，又看不到成绩，师生多更加重了工作的难度和强度。面对这些，我首先端正心态，做到师生之事无小事，牢固树立服务意识。同时自我加压，不断学习，强化工作意识，加快工作节奏，提高工作效率，冷静办理各项事务，高标准、严要求，坚持对待每一项工作都努力做到小心再小心，细致再细致，认真再认真，力求各项工作的各个环节周全、准确、适度，避免疏漏和差错。在过去的一年里，较好地履行了本岗位的工作职责。\n三、工作实际和完成情况\n院办工作的一个特点就是事务性的工作多，随机性大，头绪繁杂，所以工作比较繁忙，而信控学院办公室工作人员相对较少，但是对于每一项工作，我都分清轻重缓急，科学安排时间，按时、按质、按量完成任务。特别是在这一年的新冠疫情防控期间，无论白天晚上，工作日还是节假日，只要有任务，就无怨无悔，一丝不苟的完成，表现出了应有的爱岗敬业精神。主要完成了以下工作：\n1、充分发挥办公室的综合协调作用，注重与学校各职能部门和其他院部的沟通、协调，为学院各项工作的顺利开展打下基础。\n2、做好上传下达工作，将学校和学院的政策及各种通知第一时间通知到每一位教职工，为教职员工的工作提供方便。\n3、对于学院的每次会议都认真安排，提前通知到每一位参会人员，根据会议内容做好会议前的准备和会后的工作落实，做好会议记录，及时记载学院重大活动和重要事件，并做好出勤统计工作。\n4、协助学校防控组和学院领导，做好疫情防控通知的上传下达、各项信息的统计、重点人员的摸排跟踪、动态信息的汇总上报、出青返青人员的管理、外来人员进校的申请等工作，以保障正常的教学秩序和校园安全。\n5、协助院领导做好年终绩效的统计、汇总、分配、计算、核对和上报等工作。及时将本年度教师的教学工作量、科研工作量和公共服务积分统计并计算好，按照学校人事处的要求，准确无误的按时上报人事处，确保学院的年终绩效能在春节前及时发放到教职工手中。\n6、做好全院教职工的各项财务报销工作，及时将报销单据的详细内容录到财务系统里，为老师们报销的正常进行提供基本保障。\n7、配合学校人事处和学院领导做好学院新进教师的人才层次认定、人才协议签订和岗位聘任合同的签订等相关工作。协助学院领导尽力帮新入职教师解决生活和工作中遇到的问题，如孩子的入学入托、房子的租赁等。\n8、按照学校的年度考核的要求，协助院领导做好全院教职工的年度考核的组织、统计和汇总上报等工作。\n9、协助学院领导和相关教研室主任，较好的完成了电子信息工程专业和自动化专业的工程认证专家进校考察工作，并完成了专家进校经费预算、决算和经费报销等工作。\n10、做好本学院教师们的职称报名、材料收集上交和审核、论文检索、学院资格审核和排序等相关工作，以及新进教师的岗前培训报名及教师资格证的办理等一系列工作。\n11、协助院领导做好全院教职工的第二次岗位聘任考核工作。作为岗位聘任考核工作联络员，及时将学校集学院的考核精神传达给每一位老师，将老师们的问题及时反馈给人事处，并协调做好系统填报、材料审核、考核结果汇总、公示及上报等工作。\n12、做好学院教职工每月的考勤工作，及时上报人事处，为学校发放教师工资提供基本数据。【更多免费素材 ，微信dadawk01】\n13、作为兼职资产管理员，协助国资处做好办公家具和办公设备的申报工作以及固定资产的入库、盘亏、盘盈、报废等资产清查工作。\n14、作为兼职学院工会分会福利委员，协助分会主席做好学院工会活动的组织、教职工福利的统计、发放、教职工医疗互助保险的申请、学校工会的信息统计等工作。\n15、协助保卫部门做好学院安全隐患检查、本院教职工的车辆登记管理及外来车辆的预约和学院租用车辆的联系协调等工作。\n16、做好后勤服务工作，及时购置发放办公用品，为学院工作的正常开展提供后勤保障。对于生病教师或生孩子的女教师，及时看望，将学院领导的温暖和关爱及时传达给老师，增强了集体的凝聚力。\n17、做好学校职能部门和学院领导交办的其他临时性工作。\n四、廉洁自律，认真执行各项规定 \n在廉政方面，能够做到以敬畏之心对待权力，以戒惧之心对待法纪。在日常工作中，能严格按照《党章》及《工作共产党廉洁自律准则》的相关规定，规范自己的言行。工作中，严于律己，率先垂范，注重实效，力戒空谈，做到坦坦荡荡做事，干干净净做人，要求别人不做的，自己首先不做，要求别人做到的，自己首先做到。工作上坚持高标准，生活上保持严要求，从不搞特殊化，从不以权谋私。\n过去一年所取得的成绩，除了自己努力工作外，还跟领导和同志们关心支持密不可分，这些成绩离上级的要求还有较大的差距，还存在许多不足。如：政治理论学习在深度和广度需要加强；工作方法不够细致；创新视野不够开阔等。在今后的工作中将努力改正，继续强化自身的学习力度，强化执行能力，提高自身素质，扎实工作，为学校和学院的发展贡献力量！\n\n\n辅导员2021年述职述德述廉报告（二）\n2021年12月28日\n\n这是我从事辅导员工作的第15年。15年学生工作的摸爬滚打，我越来越喜欢这份工作，立志把学生工作做成一生的事业。负责学院研究生日常教育管理工作，负责学院的就业指导工作、就业实训基地建设工作，担任软件196班、研究生2004班的班主任，兼任信控分会工会副主席半年。现将本年度个人工作情况汇报如下：\n一、坚持政治理论学习，提高政治素质\n坚持学习政治理论不放松，积极参加学校组织的各类培训、报告会。学习贯彻党的十九届六中全会精神，自觉践行“四讲四有”标准，在思想上不断加强世界观和人生观的改造，思想觉悟和党性修养得到了锻炼。结合理论知识，正确地全面地看待问题、分析问题、解决问题。努力学习大学生思想政治教育理论知识，在实际工作中不断思考、总结，创新工作思路、提升业务素质。\n二、促进毕业生高质量就业，狠抓学风假设\n1.主要负责毕业生就业工作。因为疫情的原因，今年没有到公司、企业实地考察和走访，主要是电话和线上联系了青岛、济南、北京和长三角的一些企业，了解市场需求和学生的发展前景。克服疫情造成的影响，主要通过线上的形式联系单位，为本科、研究生提供了大量就业岗位。年初2021届研究生毕业离校，到8月份实现了就业率93.85%,比去年有所提升。这一届研究生考博录取8人，比例为12.30，再创新高。2022届研究生共61人，目前签约26人。本年度共新签就业实习实训基地8个。\n2.加强学风建设，以奖学金评比为抓手，鼓励学生积极参加数学建模、蓝桥杯、ACM等专业类竞赛。加强学术道德教育，组织了新生入学教育大会，邀请了学院领导班子、研究生处领导等分别做了主题报告。严格实验室管理、宿舍检查等日常工作，引导学生形成良好的生活学习习惯。考评工作公开、公正、透明，引导形成良性竞争局面。\n三、做好资困助学工作，注重心理健康\n做好研究生的勤工助学、贷款核对、奖助学金评比发放等工作。经济资助的同时，鼓励困难生自立自强，积极向上，注重他们的心理健康教育。将对学生的爱融入工作中，用自己乐观开朗的人生态度教育学生，使学生避免或消除由学业困难、人际交往、就业压力等问题而造成的心理危机或心理障碍，增进学生心身健康，预防精神疾患和身心疾病的产生。特别关心学业困难研究生生、延期毕业研究生的学业和成长，及时跟导师、学生家长沟通联系。\n四、注重安全教育，严抓公寓文化建设\n始终站在学生的角度，关心和爱护学生的发展，努力成为学生的良师益友方。把安全教育列为学生教育的重点内容，严格学生请假审批和销假落实工作，做好重大节假日学生去留统计等工作。通过主题班会、学生干部会等途径，对学生加强人身、财物、交通、防火、防盗防传染病等方面的安全教育。建立学生宿舍传染病防控、防火安全工作监控网络，逐级建立安全责任制。严抓公寓日常消毒规范、晨报和因病缺勤信息报送等工作。坚持定期走访学生宿舍，每周坚持按时到学生公寓值班，及时检查督促学生的公寓卫生和文化建设，营造温馨舒适的生活环境。\n五、工作展望\n在下一步工作里，要继续深入细致做好各项学生工作，加强与学生的沟通交流，引导学生树立正确的世界观人生观和价值观，做学生的良师益友。加强个人学习和思考，争取在理论研究上有所进步。\n\n\n辅导员2021年述职述德述廉报告\n2021年12月28日\n\n2021年，紧紧围绕立德树人根本任务，牢固树立“四个意识”，强化责任担当，本人全面负责学院学工办和团委的工作，上半年担任毕业生辅导员，软服171、2班主任；下半年担任新生辅导员，软件214班主任。在学生处、团委和学院的领导下，在广大团学干部的大力支持和密切配合下，遵循以学生为本的工作理念，勇于担当，努力开创新时代学生工作的新面貌。\n一、加强理论学习，着力提高自身修养\n始终把思想政治和业务学习放在自身建设的首位，自觉抓学习、强素质、讲党性，着力提高政治敏锐性和政治鉴别力。积极参加党的十九届六中全会精神和全国学联二十七大会议精神的学习，并及时安排和督促学院团委、学生会和全院128个团支部等团学组织学习。2021年获批教育部产学研协同育人课题1项、获省实践教学优秀成果奖1项、获得全国软件设计全国总决赛优秀指导教师2项、指导学生获得中国大学生计算机设计大赛山东赛区一等奖、获批软件著作版权1项、获得学校新生军训“先进工作者”。\n二、凝聚思想共识，强化思想引领\n各团支部通过每月的主题团日活动和每周一期的青年大学习，引领带动广大团员青年认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，增强基层团支部的组织活力。充分利用各种纪念日，如中国共产党成立100周年等重大纪念日组织开展“请党放心、强国有我”等主题团日活动12次，引导团员青年自觉把个人成长成才同祖国命运联系起来，把个人梦想和实现中华民族伟大复兴的“中国梦”紧密联系起来。\n深入推进“青马工程”校院两级培养机制，培训覆盖率达到全院学生数的8%，参训学生干部人数达3850余人次，进一步坚定了青年学生骨干理想信念，有力提升了学生综合素质和能力。\n学院逐梦合唱队代表学校参加了“颂歌献给党”山东省大学生合唱艺术节，获得省一等奖，名列全省第9名。承办了第二届全国大学生曲艺周展演走进青岛理工大学活动，将“学党史”和“高雅艺术进校园”相结合，用同学们喜闻乐见的方式讲述了党史故事，潜移默化中增加他们的文化自信与民族自豪感。开展了形式多样的第二课堂思政课，如马院教授在军训绿茵场上的思政课、赵正旭团队重要成员的科技思政课等，丰富了思想引领的载体和形式。\n三、开展组织建设，激发基层团学组织活力\n学院团委现有团支部128个，团员青年4157人。本年度共推荐250名优秀团员加入党组织。完成了新生团员关系转入工作、2021年团费的收缴工作、2021年的团员发展计划和毕业生网上团关系转接。\n学院于2021年10月16日召开了第三次学生代表大会和第一次研究生代表大会，选举出了第三届学生会主席团成员、学生会执行主席和研究生会主席团团员和研究生会执行主席，完成了学院团委和学生会的部门人员配置。加强了对学院社团的管理和指导工作，完成了社团工作考核。\n四、多层次开展文化活动，丰富校园文化内涵\n承办了2020年全国软件设计大赛和青岛市大学生科技节的青岛市ACM程序设计竞赛。开展“信控·致新沙龙”学术沙龙活动35期，取得了较好的反响和效果。20个科技创新项目（活动）获批立项，并完成了答辩结题工作。\n积极组织学生参加全国软件设计大赛、全国大学生电子设计竞赛等学科竞赛20余项。获得国家级奖项189项，省级三等奖及以上奖项353项，642人次。\n积极搭建社会实践平台，与威海市共建“青鸟计划”实践基地，与全国青少年延安革命传统教育中心共建社会实践基地。学院志愿者在学生返校、疫苗注射序、新生入学等方面发挥了重要作用。今年5月，学院以团支部为单元创新开展“希望小屋”爱心义卖活动，引导广大青年参与到希望小屋爱心助学活动中。\n在2021年暑期社会实践中，获评国家级社会实践重点团队1支、全国大学生延安暑期社会实践专项1项和山东省重点团队1支，校级重点团队23支，团队被省、市级新闻媒体报道40余篇。学院2支团队荣获省级优秀团队，2位指导教师获评省优秀指导教师，2位同学荣获省级优秀志愿者。\n百年征程波澜壮阔，百年初心历久弥坚，围绕建党100周年开展了一系列活动，如党史知识竞赛、“学党史，迎国庆”爱国主义主题教育活动等；围绕国家宪法日开展了“学宪法、讲宪法”演讲比赛等；面向全体学生开展了“宿观天下 我有信仰”观影系列活动、禁毒知识竞赛等；面向新生班级开展了班徽设计大赛、新生辩论赛等活动，取得了良好的效果。\n在2021年，学院先后获得足球冠军、男排冠军、羽毛球锦标赛团体冠军、女排亚军和乒乓球团体季军的好成绩。在省大学生运动会、省篮球比赛、省健美操比赛、省羽毛球比赛、省足球比赛、省全民健身运动会中，信控学子总计获得省第一名4人次、第三名5人次、第四名5人次、第五名1人次，第六名1人次、第七名2人次。在青岛高校田径运动会上，获得第二名1人次、第三名1人次、第四名2人次、第五名4人次、第七名3人次。\n五、以学生成长成才为目标，扎实做好辅导员的各项工作\n在上半年，加强了对2017级的就业指导和跟踪，对考研同学复试的做了针对性的指导和辅导。2017级学生的考研率再创新高，圆满完成了就业工作目标。下半年，克服诸多困难，完成了2021级968名新生的入学报到、新生入学教育和各项事务性工作。完成了2021级新生特殊学生摸排，学生心理危机干预2次。\n过去的2021年取得了一些成绩，也深深地感到本领恐慌，今后将继续加强学习，更好地改进工作方式方法，以高度的责任感、忘我的工作精神积极投身到工作中，把自己的工作作为自己的梦想，当一项事业来做，不忘初心，牢记使命，为建设特色鲜明的高水平应用研究型大学而努力！\n\n\n学校干部2021年述职述德述廉报告（九）\n2021年12月28日\n\n2021年，在领导的关心指导、同事的支持帮助下，我严格要求自己，不断加强自身建设，着力提升工作水平，立足岗位，聚焦职责，较好地完成了各项工作任务。现将一年来的工作汇报如下：\n一、加强学习，提高业务工作能力\n认真学习贯彻落实党的十九大、十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导工作，主动担当，积极作为，提高政治站位，增强政治自觉。坚持立德树人根本任务，以生为本，倾心育人，进一步提高自身政治素养。\n加强业务知识学习，提升学生工作能力。通过积极参加业务知识培训及个人自学，掌握思想政治教育理论和工作实务知识，强化思想教育和价值引领工作的能力，增强新形势下学生工作本领。\n二、认真履职，踏实做好本职工作\n负责2020级电气、建电、机器人三个专业283名学生的教育管理工作；兼职组织员协助做好学院党建工作；十月份开始省派到青岛黄海学院挂职党建联络员、教育督导员。\n（一）学生工作\n1.做好学生的思想引领工作\n密切关注学生的思想动态、做好学生的政治思想工作是辅导员工作的基本职责。平时我通过走访宿舍聊天、谈心、座谈会、班干部会议等方式对学生的思想动态进行了解，加强彼此的沟通，并根据各自思想特点因材施教，及时对他们日常行为、世界观、人生观、价值观、理想信念以及奋斗目标等方面加以规范和引导，鼓励他们找到自己的兴趣点，做好自己的职业规划，以增强思想教育工作的针对性和实效性。本学年，学生思想动态基本稳定，思想觉悟也有很大的提高。截止目前有110人递交了入党申请书，82人已确定为入党积极分子。\n2.加强班级建设\n将班干部的培养作为班级工作的重点，我通过定期召开班委会以及定期组织学生干部培训等不断加强班干部的管理，从而提升他们的能力和素养，培养成班级工作的核心和骨干力量。作为沟通的桥梁，及时传达、反馈相关信息信息，管理班级事务，凝聚了班级力量。我每学期召开2次全体学生大会，开展学生学习能力、团队精神、纪律意识、文明礼貌、安全意识等素养教育，端正学生思想，激发学生学习动力，引导学生养成良好的学习习惯，营造浓厚的学习氛围。今年，电气203、电气204班获评优良学风班。\n3.关注特殊学生\n特殊学生工作是学生工作的一个重要环节。通过梳理、筛查、分析，学生中有21人学业相对困难、29人不同程度\n经济困难、1人有轻微心理困惑、1人性格偏激。一年来，通过与学生真心交流，全方面了解情况；与家长沟通，把握学生性格等多措并举，与班主任共同对学生的学习、生活、思想、心理、行为、习惯予以全方位关注，通过思想上引导，学业上辅导，心理上疏导，生活上指导等，引领他们健康成长。\n4.日常事务管理工作\n扎实做好学生日常事务性工作。全年抓好学生疫情防控，加强宿舍安全教育管理，每周深入学生宿舍，了解学生动态，不定期对宿舍卫生、迟归、夜不归宿等现象进行检查，对卫生较差宿舍督促整改，对迟归、夜不归宿现象予以处理。做好奖、助学金，助学贷款办理等工作。\n（二）学院党建工作\n按照要求，积极协助做好学院党史学习教育、庆祝中国共产党成立一百周年系列活动、师德师风专题教育等工作。组织做好党员发展工作。按照党员发展要求，指导各支部做好党员的发展工作。学院发展党员250人，确定积极分子691人，转正60人。组织好入党积极分子和发展对象的培训工作。做好学院“灯塔-党建在线”相关信息的录入、审核、维护工作。协助做好“学习强国”学习的相关工作。协助做好学院党费收缴、党建信息的宣传、材料汇总等工作。\n另，十月份开始省派到青岛黄海学院挂职党建联络员、教育督导员。按照职责要求，协助党委书记做好相关工作。\n三、做好教学科研工作，提升工作能力\n本学年，相继承担《就业指导》、《大学生职业生涯规划》、《大学生创业基础》等课程；获批青岛市统战理论政策研究课题《统战视域下驻青高校少数民族大学生思想政治教育路径研究》、青岛理工大学基层党建创新项目《高校基层党组织参与街道、社区共驻共建实践研究》、青岛理工大学本科教学改革与研究项目《启发式、参与式教学在创新创业基础课程教学中的应用研究》。做到理论研究与工作实践相结合，更好的提升自身的工作水平。\n四、廉洁自律，提高职业道德素养\n日常中，我严格要求自己，自觉坚守法律、纪律、政策和道德底线，树立规矩意识，勇于担当，积极作为，树立责任意识。在工作及生活中客观公正评定学生，贴近学生，服务学生，切实为学生着想解决实际问题。\n一年中，通过踏实细致的工作，坚持学习与进步，不断提高、完善自己，得到领导同事同学们的信任和认可，获评青岛理工大学优秀共产党员。今后工作中，将立足岗位，克服工作头绪多的困难，持之以恒的加强理论和业务学习，深入工作的探索和总结，力求工作上新的突破。\n\n\n学校干部2021年述职述德述廉报告（四）\n2021年12月28日\n\n2021年，在校党委和院党委的正确领导下，本人认真学习政治理论，脚踏实地，勇于创新，积极完成好学院各项分管工作。现将本年度的工作总结如下：\n一、强化政治学习，明确立德树人根本任务的出发点\n在政治思想方面，本人以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，落实立德树人根本任务，培育优良学风师风。贯彻落实全面从严治党要求和党风廉政建设责任制，落实领导班子“一岗双责”和联系师生制度，认真执行民主集中制，积极开展思想政治教育与宣传，深入推进作风建设及反腐倡廉建设。按照学校统一部署，积极参加党史学习教育和庆祝中国共产党成立100周年系列活动。《“百年薪火传，建功新时代”党史教育微党课——走进榜样钱学森》获得校级优秀党课优秀奖，获批青岛市统战课题1项，并顺利结题。\n二、鼓励以赛促学，把握工程实践能力提高的切入点\n在学科竞赛方面，本年度在学院领导的指导下，高度重视学科竞赛对学生科研实践能力培养的重要作用，将以赛促教、以赛促学、以赛促创的实践培养宗旨作为提高学生工程实践能力的切入点，制定出台了《信息与控制工程学院教师指导学生学科竞赛管理办法》、《信息与控制工程学院学科竞赛执行细则》等一系列学科竞赛有关规章制度。形成了学院统一部署，各个实验室、教研室密切配合、协调合作的竞赛筹备模式，凝集力量共同推动学院创新人才培养工作的规范化、科学化发展。\n学院按照制度要求积极宣传、广泛发动，将科技创新工作作为引领学生思想成长、培养学生创新精神和实践能力的重要工作载体，积极动员更多教师和学生积极参与其中，积极寻找有经验有水平的赛事专家开展辅导。在指导教师的精心指导和学生的积极努力下，本年度学院共参与全国大学生电子设计竞赛、智能汽车竞赛、iCan全国大学生创新创业大赛、蓝桥杯全国软件设计大赛、中国高校计算机大赛、中国“互联网+”大学生创新创业大赛、 “西门子杯”教育部中国智能制造挑战赛等17项学科竞赛，获得国家级奖项179项，获得省部级奖项351项，学生工程实践能力不断提高。\n三、扎实学科建设，明确研究生教育质量提升的落脚点\n在研究生工作方面，本年度在招生工作中制作了研究生招生宣传片，在青岛理工大学、青岛农业大学、青岛工学院等高校进行宣传，2022年研究生报名人数达到858人（其中青岛理工大学报名人数达到263人），较2021年增加1倍。研究生教学方面积极推进质量提升工程，推进研究生内涵式高质量发展。学院研究生课程培养体系改革不断深化，2021年获得山东省研究生优质课程1门，案例课程2门；学院研究生学术创新能力不断提升，2021年获山东省研究生优秀学术成果奖2项，校级优秀硕士论文1篇；学院研究生创新实践能力不断增强，2021年获第十四届中国研究生电子设计竞赛华北赛区一等奖1项，二等奖2项，获第7届中国国际“互联网+”大学生创新创业大赛省铜奖1项，分别创造了学校和学院的历史最好成绩；学院研究生培养保障制度体系不断完善，学院修订出台《信息与控制工程学院研究生教育管理办法》文件，完善了《指导教师管理制度》、《校外导师遴选与管理办法》、《导师与研究生双向选择办法》、《研究生学业成绩考核办法》等一系列研究生培养保证制度，明确工作职责，提高工作效率，实现研究生教育管理的制度化、规范化和科学化。\n四、坚持脚踏实地，强化科研教育能力增强的支撑点\n在个人业绩方面，2021年度为本科生讲授《微型计算机系统》、《建筑电气与智能化专业导论》两门课程，为硕士生讲授《智能仪器》，为博士生讲授《计算机与信息技术基础》。指导的本科生获得校优秀毕业论文二等奖，指导研究生获得校优秀硕士论文二等奖。山东省研究生导师指导能力提升项目、研究生课程思政示范课程建设项目均以优秀结题。第一完成人申报的教学成果《基于CDIO理念和职业认证的“一中心两融合三维度四平台”应用型人才教育新模式》获得校级教学成果二等奖。第一申请人获批校级教学改革重点项目，第一申请人获批青岛市西海岸新区科技计划科技攻关“揭榜制”制项目《喷水织机用电机智能控制系统研发》。通信作者在《控制工程》和《中国农机化学报》发表中文核心期刊3篇，第一发明人PCT申请专利1项，第一获奖人获得中国石油和化工联合会专利优秀奖，独立完成人获得中国商业联合会三等奖。指导本科生获得电子设计竞赛山东省二等奖和三等奖。西门子比赛获得华北二赛区二等奖和三等奖。作为首席专家与青岛天一集团红旗电机有限公司申报的《青岛市织机用高效电动机研发专家工作站》获批2021年青岛市专家工作站。\n五、总结反思及未来展望\n对今年的各项工作进行总结反思，当前在工作上还存在以下问题：研究生教学实践特色不明显，产教融合、产教融合、理论与实际相结合的培养模式不够突出，来自现场实践的案例课程、校企联合课程占比较少，案例教学、在线教学和实践教学的协同优势发挥不足；部分导师对于专业学位研究生培养理念存在偏差，没有将培养专业学位研究生的实践能力作为培养的重点，在专业领域工程规划、工程设计、工程研发、工程管理等专门技术工作的能力培养方面还存在不足。\n未来下一阶段的工作中，要以主动服务创新型国家建设为导向，进一步凸显研究生实践培养特色。坚持研究生的培养对标国家战略发展需求，依托行业优势积极服务于青岛市区域发展，以提高实践创新能力为目标，凸显“思想政治正确、社会责任合格、理论方法扎实、技术应用过硬”的培养特色，探索新形势下产教融合、协同育人的新模式；加强产学研基地建设，促进校企联合培养，与相关行业产业探索建立产教融合育人联盟，共同分享资源，交流经验，深化校企合作，完善内涵建设，以产学研实践创新基地为重要平台，提高专业学位研究生职业素养；落实产教融合双导师责任制，稳步推进导师队伍建设，坚持正确育人导向，强化导师育人职责。\n\n\n学校主任2021年述职述德述廉报告（十）\n2021年12月28日\n\n本人许孝岩，中共党员，部队转业干部，国防科技大学硕士，目前担任信息与控制工程学院计算中心主任，兼任中级实验师，专业及研究方向：信息管理与信息系统，计算机及网络技术。\n2021年，计算中心利用自身优势承接了各项国家级、省级等各项上机考试及比赛10项，15,561人次参加考试，如全国计算机等级考试、山东省继续教育学位英语考试、普通话测试及全国蓝桥杯比赛等，充分发挥好社会化服务的功能的同时，面对疫情的考验，先后对研究生线上复试、毕业生、结业生线上补考和期末线上考试提供了线上考试考场及技术支持，为防疫工作做出突出贡献，取得了全校师生的一致好评。\n一、政治表现情况\n本人思想政治素质过硬，是一名党龄18年的老党员。积极学习各级关于习总书记的讲话，按时上交党费，自觉接受师生监督，不断提高政治修养，切实发挥好党员的模范带头作用，吃苦在前，享受在后，团结群众，得到了领导和同志们的认可。\n严格遵守“八项规定”和廉洁从政的各项规定，工作中求真务实，严格自律，有强烈的团队意识，主动担责意识，原则性强，注重树立教师良好形象，在政治敏感问题上立场坚定，始终保持党员本色不变。\n二、工作表现及突出业绩\n一是爱岗敬业意识强，专业技术素质高。\n1、担负全校计算机公共课及学院计算机专业课上机实验任务，在繁重的上机任务面前，大量实验课只能安排在晚上或周末进行，主动请缨，任劳任怨，主动安装好机房所需软件，全年实验中心共计完成473,142课时（其中黄岛校区449,678课时，市北校区23,464课时），机房管理安全有序，服务师生热情周到，充分发挥机房最大效能。\n2、担负全国计算机等级考试考点任务。本人担任全国计算机等级考试考务负责人及系统管理员，工作压力大，标准要求高，3月、9月两次等级考试疫情防控压力很大，还承担人脸识别试点任务，组织实施方案非常细致，通过考点电话、网络问询ＱＱ群、公众号等途径及时解答考试中的报名及其他问题，保证了考务工作顺利开展。\n二是组织协调能力强，服务意识标准高。本人牢固树立“保障教学优先、服务师生为首”的意识。提高服务意识，不等不靠，主动作为，利用节假日提前安装好所需软件，决不占用教学时间。摆正位置，换位思考，树立“艰苦为荣，奉献为本”的思想。想师生所难，排工作所忧，对中心工作中存在的问题及时解决，从不拖泥带水。为更好的服务教学，只有自己参与教学，才能了解到教学的实质，才能更好的为广大师生排忧解难。为此，2016年至今担负《大学计算机基础》和《VB程序设计》两门课教学任务，共计368个学时，每堂课前都精心备课，结合实例提高同学们学习兴趣，取得了良好的教学效果，三是学习中提高自己，创新中实现价值。不断学习前沿的网络和计算机技术，努力学习大数据、人工智能、网络技术，掌握了Python、Seo，Html5等应用技术，能设计开发出精美的CMS网站，精通网站关键字排名技术，确保知识层次不断更新，本人严格遵守“八项规定”和廉洁从政的各项规定，工作中求真务实，性格沉稳，严格自律，团结同志，有强烈的团队意识，主动担责意识，原则性强，时刻以合格党员的标准严格要求自己，注重树立教师良好形象，在政治敏感问题上立场坚定，始终保持党员本色不变。\n三、工作打算及不足之处\n原计算中心和原计算机工程实验中心合并后，作为中心负责人要主动作为，做好表率，搞好传帮带，带领中心老师们服务教学一线，充分利用好现有资源，专业实验室设备也为公共课上机服务，为学校节约资源，另外努力抓好科研队伍，充分调动老师们科学教学积极性。不足之处：一是学术方面成果不够。往往满足于现有工作成绩，在申请课题和发表论文方面主动加压意识有所欠缺。二是存在经验主义思想，创新意识需要加强。三是管理方面还缺少一些“好点子”，对保障教学工作方面还要多向身边老同志学习、请教，不断提高自己。\n\n\n\n学院党委书记2021年述职述德述廉报告\n2021年12月28日\n\n2021年，在学校党委行政坚强领导和亲切关怀下，在各部门领导和全院师生的热情帮助下，本人对照岗位职责和目标任务，深入开展学习调研、积极适应角色要求，坚定自觉贯彻落实学校部署安排，推动各项工作取得新进展。\n一、加强理论武装，提升党性修养，增强履职尽责本领\n以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，深入学习贯彻省第十一次党代会精神和学校第三次党代会精神，加强理论学习，提升党性修养，在深刻领会“两个确立”的政治内涵和实践意义中，进一步增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。参加省属高校处级领导干部党的十九届六中全会精神专题学习班并作大会发言，通过习近平法治思想专题培训、党史学习专题培训等网课学习，以及暑期干部读书班、理论学习中心组专题学习等多种方式，切实增强从政治上认识问题、推进工作的意识和能力，不断提升履职尽责本领。\n二、立足本职工作，强化政治担当，努力提升工作实绩\n2021年4月底，任职岗位由校团委书记变为信息与控制工程学院党委书记。认真做好原岗位工作总结提升，校团委获评“山东省五四红旗团委”，并被团中央授予基层团组织最高荣誉——“全国五四红旗团委”。\n担任学院党委书记后，深刻感受到“势在必行”和“时不我待”的压力，努力以对党的事业、对学院发展和对师生负责的态度，认真履行管党治党“第一责任人”职责，发挥好学院党委政治功能，坚持党建与业务同频共振、齐抓共管。以2021年目标管理考核任务为导向，带领班子成员统一思想、精准发力，在5月初、9月初、11月初四次督导推进，查找瓶颈、谋求突破。除高层次人才引进和部分科研指标外，其他指标全部顺利完成，部分指标超额完成，总体完成率显著提升，党建引领成效显著。\n1.抓好全面从严治党，强化政治担当\n带头管党治党，加强政治建设。落实班子成员“一岗双责”，召开党支部书记会议5次，推进从严治党向基层延伸。带头以普通党员身份自觉参加“双重组织生活”，班子成员定期分析、检查分管领域工作，增强领导干部党性和政治修养。推进组织建设，夯实基层基础。顺利完成换届，选优配强基层党组织书记。优化调整7个教师党支部，深化教师党支部书记“双带头人”培育。选任科级干部7名，选派外出挂职干部2名。深化作风建设，营造良好风气。带动班子成员常态化联系支部、教研室、班级，深入开展调研，“我为群众办实事”完成10项师生反映强烈的突出问题。经常性开展师德专题教育和警示教育，开展学院师德演讲比赛并在学校获奖，开展廉洁文化宣传，组织班子成员深入基层讲党课。强化意识形态工作，妥善处置舆情，做好宗教工作。\n2.坚持深学实做，扎实推进党史学习教育\n强化“第一议题”学习，扎实推进党史学习教育，深入学习党的十九届六中全会精神、习近平总书记“七一”讲话和在山东考察时的重要讲话精神。主持召开3次党委会推进党史学习教育；组织11次理论中心组专题集中学习；开展专题宣讲及专项知识答题；开好专题组织生活会。“学习强国”人均积分排名全校前列。1名支部书记获“百名辅导员讲百年党史”活动二等奖；2个案例入选学校党史学习教育专题组织生活会案例。\n3.落实党建责任，提升基层党建工作水平\n重心下移、重点前移，抓好党员发展与教育管理，发挥党员先锋模范作用，激活党支部在教风学风建设和重点任务落实中的组织力和引领力。打造“同息共信，党建引领，‘家校社’协同育人模式创新实践”品牌，推进“三全育人”格局构建，多人获学校“三全育人”表彰。邀请专家举办统战、舆情、新闻、廉政、师德等专题培训，提升基层党建工作水平。毕业生党员考研率超过53%；2个支部获评校先进基层党组织，7名党员获评校优秀共产党员；张冬梅获评教育世家，受邀参加山东省教师座谈会；李博获全国无偿献血奉献奖。\n4.聚焦重点任务,狠抓年度工作落实\n规范执行党委会和党政联席会议事规则，召开党委会24次，党政联席会26次。严格执行“三会一课”和民主评议等制度，成立公寓党员工作站，党团共建、师生协同，推进党建工作由班级向公寓延伸。开展庆祝建党100周年系列活动，制作上传“我和我的支部”微视频3个；2部党课在“我来讲党课”活动中获奖；6项青岛市统战调研课题、5项基层党建创新项目获批立项。\n5.坚持问题导向，做好整改落实\n抓好巡视反馈问题整改、第一轮校内巡察、落实党建主体责任专项督查、党史学习教育专项督查等问题整改，推动问题即知即改，需持续整改的，制定整改措施，明确责任人，确保落实落细。\n三、廉洁自律，自我警醒，时刻做到以身作则\n坚持以身作则，力戒形式主义、官僚主义，坚决反对特权思想和特权现象。严格遵守党章党规，自觉遵守中央八项规定，没有违反党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律的问题。\n四、存在的问题和下一步打算\n一是履行政治职责聚焦重点任务落实有所欠缺。在学院科研和团队等方面的重点工作任务落实上，党建推动高质量发展有欠缺。下一步要自我加压、凝神聚力，促成关键指标发展，推动重点任务落实，以此作为检验“第一责任人”是否履行好政治职责的重要标准。\n二是开展学习调研打造党建工作品牌不够深入。在积极推进党建工作由班级向公寓、由支部向教研室延伸方面，缺乏统筹协同。下一步要深入贯彻“三全育人”教育理念和课程思政建设要求，潜心挖掘梳理学院党建工作特色，打造具有较高影响力的党建工作品牌。\n三是紧抓作风建设推动工作成效显现存在不足。靠作风建设推动工作发展，存在时断时续现象。下一步要在工作思路、策略方法、着力重点等方面进行系统谋划、组织发力、连贯推进，以“做成事”为标准检验干部，以“严真细实快”的工作作风努力推动各方面工作走在前。\n\n\n学院党委书记2021年述职述廉报告\n2021年12月29日\n\n本人2021年1月至7月担任党委组织部副部长、统战部副部长，分管统战工作；7月至今担任湾区影视产业学院党委书记，主持党委全面工作。一年来，本人能认真履行岗位职责，扎实开展各项工作，取得较好成效。\n一、自觉加强政治理论学习，提高政策理论水平\n通过自学领学、党委会“第一议题”、党委理论学习中心组学习、党支部“三会一课”和党史学习教育活动，认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，学习贯彻习近平总书记“七一”重要讲话精神和党的十九届五中、六中全会精神及习近平总书记关于教育的重要论述精神，不断提高政治站位，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，认真贯彻落实学校党委的各项决策部署。\n二、聚焦党建主责主业，认真履职尽责\n忠诚党的教育事业和党务工作，乐业敬业，坚持原则，严谨扎实，在单位同事们的大力支持和配合下，较好完成各项工作任务。\n（一）完成党委组织部副部长、统战部副部长岗位期间的工作任务\n起草学校统战工作要点和学校党委《关于贯彻\u003c中国共产党统一战线工作条例\u003e的实施意见》等老船长君；组织党外知识分子开展政治理论学习，学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记系列重要讲话精神，学习全国“两会”精神、《中国共产党统一战线工作条例》等；加强协调联系和关心慰问，做好党外人士的思想政治工作；协助做好中层干部换届党外干部的选拔任用工作；做好侨联换届工作；选派和推荐党外干部参加各类干部培训班；做好党外人士建言献策和参政议政的组织协调工作；做好民族宗教工作；做好2021年全校统战工作会议的组织工作；做好统战理论研究组织协调工作；做好迎接上级领导来校调研的各项准备工作。统战工作取得实实在在的成效，学校“大统战”工作格局进一步完善，统一战线的凝聚力、创造力进一步增强，得到了上级领导的充分肯定。\n（二）认真履行湾区影视产业学院党委书记岗位职责\n转变角色，适应新岗位，加强调研，统筹谋划，真抓实干，规范有序，党的全面领导和政治建设、思想建设、组织建设、党风廉政建设及制度建设得到加强，学院党委政治核心、党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用进一步发挥，学院凝聚力、创造力得到增强，各项工作稳步推进取得新进展。\n1.加强党对学院工作的全面领导。本人主持制定并严格执行学院党委会和党政联席会议议事规则实施细则，贯彻民主集中制，研究决定学院重点工作，发挥党委政治核心作用。主持召开党委会16次，主持党政联席会议多次，组织并顺利完成党委换届工作。开展工作调研，主持召开师生座谈会4场，开展谈心谈话，建立工作台账，推进整改。做好疫情防控、意识形态和安全稳定工作，积极开展党建带团建活动。成立学院分工会，取得校运会教工总分第二名的好成绩。关心慰问和帮助党外知识分子。开展纪律教育和师德师风教育，加强党风廉政建设。\n2.抓政治理论学习，夯实师生思想政治基础。本人主持学院党委会“第一议题”学习16次，领学14次；主持召开党委中心组理论学习会5次，领学4次；讲授思政课3次；给党员、发展对象和入党积极分子讲党课4次。积极推动教工党支部和学生党支部“第一议题”的学习。学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，贯彻落实习近平总书记对广东系列重要讲话和重要指示批示精神，引领党员干部和广大师生提高政治站位，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。\n3.推动党的组织体系和党建规范化建设。落实基层党建三年行动计划，优化党支部设置，由一个学生党支部分设成4个党支部，配齐配强党支部书记。本人对党支部书记和组织委员进行专题培训。指导检查“三会一课”和主题党日活动，规范党委会、党政联席会、党支部会议记录和会议纪要，受到学校党建专项检查组的通报表扬。严格党员的教育管理和监督，下半年共培训发展对象、积极分子100余人，发展党员20人，转正15人，圆满完成了党员发展计划。\n4.推动课程思政建设取得丰硕成果。学院稳步推进课程思政全覆盖，在全院干部教师的共同努力下，共获校级课程思政立项8项，包括1个示范学院、1个示范团队、1个示范课程、3个示范课堂、2个优秀案例；2位教师在全校课程思政教学大赛中分别获一等奖和二等奖。\n5.推动党史学习教育深入开展。在完成党史学习教育常规任务的基础上，推动全院师生合力打造《红色百年 三水逐梦——佛山市三水区党史学习教育文艺党课》；学院联合三水区云东海街道举办“福游云东海，青春动起来”云东海街道动画及短视频评选活动，被人民日报、学习强国、南方+等媒体报道。学生团队在甘肃甘南藏族小学开展“推普助力乡村振兴”活动被甘肃省《未来导报》报道，该团队入围全国大学生暑期社会实践活动国家队。\n6.党建引领推动学院事业发展见成效。学院播音与主持专业获评省“一流”专业，实现学院省级以上“一流”专业零的突破，迎来首批研究生入学。2021年首届毕业生就业率达到100%，位列全校第一。学院各项工作有序推进，日见成效。\n三、严于律己，清正廉洁。认真贯彻执行中央八项规定精神和廉洁自律有关规定，遵纪守法，公道正派，依法依规办事，清正廉洁。\n以上成绩的取得，得益于全院师生的共同努力。在取得成绩的同时，对照学校党委的要求，本人仍然存在着一些不足和差距，如把理论学习成果转化为干事创业的实践能力有待加强，基层工作经验有待丰富，创新意识有待增强。今后我将进一步加强政治理论学习，在理论与实践的结合上下功夫，加强学习调研和思考，不断提升工作能力和工作水平。\n\n\n学院副院长2021年述职述德述廉报告\n2021年12月28日\n\n2021年，本人担任信息与控制工程学院副院长，负责专业建设和人才引进工作。在学院党委行政的正确领导下,始终坚持实干、高效的工作作风,不断完善工作机制，创新工作思路,勇于担当，切实提升执行能力，圆满完成各项工作任务。现报告如下。\n在工作和生活中，不断提高道德认识，陶冶道德情操，锤炼道德意志。\n一、注重学习，以学立德。认真学习政治理论，按照学校、学院总体部署，积极参加党史学习专题培训班、全省干部政德教育专题培训班和习近平法治思想专题培训班学习，认真学习习近平总书记七一重要讲话精神和党的十九届六中全会精神，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护。团结同事，服从工作安排，积极参加学校和部门组织的各项活动。\n二、知行合一，实践养德。坚持把理论学习与践行道德结合起来，把做人与做事、学习与改造、立言与立行统一起来，注重在实践中陶冶道德情操，加强党性修养，追求高尚情操，坚决抵制没落思想观念和生活方式的侵蚀，培养健康的生活情趣。坚定中国梦的道路自信、理论自信、制度自信和文化自信，在思想和行动上自觉按照党性原则办事，带头践行社会主义核心价值观。时刻牢记习近平总书记提出的“有权必有责、有责要担当、失责要追究”要求，努力操守基本道德标准，做事要实、做人要实的领导干部。\n三、以身作则，以德服人。时刻注意自己言行，养成良好的道德习惯，严守从政之德，时常对照反省，积极发挥党员先锋模范作用，讲党性、重品行、作表率，保持共产党人的高尚品格和廉洁操守，树立良好道德风尚。\n个人工作方面，真抓实干，开拓创新，认真履职尽责。本学年为本科生主讲《Java Web框架开发技术》等课程。科研方面发表核心期刊论文一篇，授权专利1项，申请横向项目1项，到账经费35万元。\n学院管理工作方面，主要完成了以下工作：\n一、教学方面促进专业内涵式发展，健全学院内部质量保障体系\n1.以工程教育专业认证为抓手，加强各级人员对“以产出为导向”、“以学生为中心”和“持续改进”等认证理念的学习，并在教学环节中落实落地，协调推进各专业工程教育专业认证工作。2021年年度建筑电气与智能化、通信工程专业提交了专业认证申请，电气工程专业提交了专业认证自评报告，计算机科学与技术、软件工程专业提交专业认证自评报告并获得通过，电子信息与自动化专业完成了专业认证专家进校考察。\n2. 为提高专业建设水平，提升人才整体培养质量，积极统筹组织，各专业精心准备申报一流专业。2021年度，在原有3个山东省一流专业的基础上，新增申报建筑电气与智能化、电气工程及其自动化、通信工程、软件工程4个专业，经学校遴选，省教育厅审核，学院符合申报条件的所有7个专业全部获批国家一流专业申报资格。\n3.对标学校绩效考核要求，全面开展专业建设工作。2021年度，从课程、教材、专业、教研教改及成果报奖等方面全面开展专业建设。完成校内课程评估4门，建设数字化课程8门，上线省课程联盟平台课程3门，获批省级一流课程1门，推荐国家级一流课程1门；获批省级一流教材1部；推荐7个省级一流专业、4个国家级一流专业，申请受理工程教育认证专业2个，工程教育认证进校考查专业2个，完成校内专业评估3个；申报省级教研教改项目2项，教学成果奖2项。\n4. 为实现资源优化整合，获得高水平成果的突破，制定并出台了《专业学术研究与社会服务中心管理办法》并在学院8楼设立了“学术研究与社会服务中心” 。依据管理办法，对标标志性成果绩效考核任务，引入考核机制及动态调整机制，遴选组建了首批12个团队，包括2个教研为主型团队、6个科研为主型团队和4个社会服务为主型团队，集中力量进行团队攻关。\n二、加大人才引进力度,补齐师资短板，科学构建高水平师资队伍\n1. 针对学院师资短缺的问题，学院积极开展人才引进工作，通过线上线下各种渠道进行招聘宣传。2021年度收到简历百余份，组织试讲近20次，全年上会28人，实际入职报到16人，完成学院人才引进人数要求，另有19人已上会但暂未报到。\n2. 在大力引进青年博士教师，充实师资队伍同时，学院也积极吸引高水平人才加入。2021年度引进正高级职称教师1名，副高级职称教师3名，5A级人才2人，引进国内“双一流”高校或海外知名高校、科研机构等青年优秀博士14人。\n3. 引进人才注重师资队伍结构的调整，实际报到的16名教师中，包含控制科学与工程学科4人，计算机科学与技术学科6人，信息与通信工程学科2人。学缘结构方面，引进师资包含中国科学院大学2人，中国海洋大学2人，哈尔滨工业大学、西安电子科技大学、北京航空航天大学、大连理工大学、北京工业大学、东华大学、燕山大学、美国Towson大学各1人。\n一年来，尽管本人做出了一定的工作，但我也清醒的认识到自身存在的不足和工作中的困难与问题。在今后的工作中，我将进一步解放思想，凝心聚力，积极工作，为学校学院的发展做出自己应有的贡献。\n\n\n学院干部2021年述职述德述廉报告（八）\n2021年12月28日\n\n岁月不居，时节如流。忙碌中我们的教学工作也将告一段落。在学院领导的指导下，同事们的关心和帮助下，本人热爱自己的本职工作，能够正确认真地对待每一项工作，热心为师生服务，工作态度端正，工作积极性高，需要加班完成工作时加班加点，做到了早到晚归，脚踏实地，本着“为师生服务”的宗旨，协助教学院长处理日常教学管理工作，保证了信控学院的日常教学正常运行；圆满完成各方面的工作。现将一年的工作总结如下：\n一、思想政治表现方面：\n在思想上我能够自觉学习党的十九届六中全会及习近平总书记系列讲话的精神，领会党的一系列方针政策，学习与之相关的规章制度、法律法规，一直把理论学习作为自身的重要任务，自觉做到勤学多想，坚持用科学的理论武装头脑指导实践，不断提高政治思想素质，牢固树正确的世界观、人生观、价值观，保持良好的道德风尚。把党史学习教育成果转化为为师生服务行动，并用以指导自己的学习、工作和生活实践。\n二、德廉建设方面：\n本人作风严谨正派，自律较强，在工作和生活上都能严格要求自我。坚持注重通过政治思想、业务知识和职业道德及勤政廉政教育学习，用知识武装自己，不断提高自身的综合素质和增强反腐倡廉意识。自觉严格按照《党章》、《廉政准则》来规范自己的言行，事事处处做到自重、自省、自警、自励，把各项制度作为镜子，对照检查自己的言行。时刻以一名党员标准来要求自己，在执行党风廉政建设工作中，坚持做到严于律己，廉洁自律。\n三、工作能力和业绩方面：\n在工作中严格按照要求查找不足，及时改正。认真按照学院领导的要求开展工作，顾全大局，自觉维护团结。始终坚持严格要求自我，勤奋努力，牢固树立服务意识，加强和学院师生的沟通，热情接待每一位前来咨询、办事的师生，做到认真负责、客观公正。工作中尽职尽责、任劳任怨，努力做好本职工作，当好教学院长的参谋和助手。遵守工作纪律，坚守工作岗位；用心主动做好日常业务工作，不讲条件，服从教学院长安排，随叫随到，具有较强的敬业精神和奉献精神。能接受教学院长安排的临时性工作，按计划保质、保量完成年度工作任务，取得了较好的成绩。具体工作主要有如下方面：\n1、组织完成2020级本科生专业大类分流、转专业工作。按照《青岛理工大学关于大类招生学生专业分流工作的指导意见》、《青岛理工大学本科生转专业管理办法》的要求，本着公平、公正、公开的原则，2020级信控学院电子信息大类招生学生专业分流174名。选拔通过了60名学生转入我院新的专业学习（不包括本学院转的学生），转出7人。\n2、学业预警与学籍处理工作。配合教务处做好学生休、复、退、转学等学籍管理工作；及时发放学生手册1950本和学生学籍登记表2000张；完成2021-2022第一学期学籍处理共9人续读处理，3人学业预警，通过此项工作我们可以量化分析教学与管理过程中的问题，更好的促进学生学习。\n3、2017届毕业生工作。本年度学院共有本科毕业生1091人，从毕业生信息维护确认、毕业生课程审查与清理的前期工作，到毕业生毕业资格审查、毕业生学位资格审查的后期工作，以及毕业证书、学位证书发放等，每个环节工作都细致、繁杂，本着对学院和毕业生高度负责的态度，我们多遍反复检查核对，避免了失误，维护了学生权益，保证了毕业生离校工作顺利完成。\n4、在学院整体筹划、各教研室的精心组织下，信控学院1051名应届毕业生参加了本次答辩。2021届本科毕业论文(设计)答辩工作准备充分，安排合理，组织有序，答辩效果良好。并获得校级一等奖6人、校级二等奖17人。\n5、档案整理工作：完成16、17级毕业生，各9个专业31个班，毕业后的学籍卡整理及优秀毕业设计归档，每个毕业生的成绩单逐个打印出来加盖学院公章、教务公章，每个班级装订成册，按顺序打上页码装盒，并扫描成电子板，尽管繁琐，仍然能按时并保质保量地完成。\n6、教学检查工作和教学督导工作：根据学院要求做好每学期的期初、期中教学检查工作，并汇总各教研室的期初、期中检查工作计划和总结，每年度组织召开2次学生座谈会和相应的教师座谈会，并整理会议记录，同时将座谈会上反映的情况反馈给相关学院领导，随后分析和解决存在的教学问题。\n7、为了方便日常工作，我们建立了各年级学生、结业生群，以便于接收和发送有关通知，便利了学生问题的咨询和答复，文件和常用的表格都放在群共享里，方便学生查看和下载，在发送信息、通知的同时还在院办门口的公告通知栏里张贴信息。\n8、为激发大学生的创新精神、创业意识和创新创业能力，信控学院组织开展了大学生创新创业训练计划项目申报和遴选工作，经专家评审，2021年大创申报84项（国家级18项、省级10项、校级54项），结题验收国家级15项、省级24项（结题验收的是2020、2021年）。\n9、积极做好2021级新生入学后有关工作，组织新生入学考试及英语分级教学考试，组织学业导师的选聘工作，做好新生选课的各项准备工作。\n10、在各位相关老师的共同努力下，完成青岛理工大学关于2021年度“高等教育质量监测国家数据平台”监测数据填报，信息与控制工程学院共采集24项3000多条数据信息。确保了采集的数据客观真实、准确无误，并按时按要求上报。\n11、组织了青岛理工大学2021年本科教学工作信息与控制工程学院分会场的日程安排，并参加了“高等教育质量监测国家数据平台”和“全国普通高校本科教\n育教学质量评估监测”的专题培训工作。\n12、联系、协调中国知网相关人员和教务处，解决2017级毕业生知网未提交毕业设计（论文）和指导老师未审核的问题，解决信控学院2016级毕业生教务系统都没有毕业设计（论文）成绩的问题。\n13、疫情防控，为进一步落实学校关于预防新型冠状病毒感染的肺炎防控工作的通知精神，我在工作中坚持“戴口罩、勤洗手、测体温、勤消毒、少聚集、勤通风”的良好卫生习惯，并且坚持每天在学校OA系统上汇报体温和健康的报告。\n四、主要不足和努力方向：\n1、处理问题时考虑不是很周到，对教学过程的管理还不够有力，管理水平和技巧有待进一步提高；\n2、只干工作，不善于总结，所以有些工作费力气大，但与收效不成比例，事倍功半的现象时有发生。\n作为一名教学管理人员应该紧跟时代前沿学习最新的理论思想，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，不忘初心、牢记使命，更加牢固树立“四个意识”，更加坚定“四个自信”做到“两个”维护，埋头苦干、改革创新，不断学习、更新知识、转变观念、完善自我，跟上时代发展的步伐；善于总结，提出自己的意见和建议，为学院领导决策提供准确依据，不断提高管理水平和服务水平。总结经验，建立健全良好的工作机制。在工作中力求解决实际问题，在本职岗位上不断创新进取，努力在平凡的岗位上做出不平凡的贡献。\n\n\n学院干部2021年述职述德述廉报告（二）\n2021年12月28日\n\n2021年以来，在学校党委、行政的正确领导下，在各部门和学院师生的大力支持下，本人认真履行岗位职责，扎实开展各项工作，圆满完成各项任务。现将主要工作汇报如下：\n一、加强理论学习，不断提升政治理论素养\n坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的十九大和十九届历次全会精神，认真参加学院党委理论中心组和所在党支部的政治理论学习，用好“学习强国”和“灯塔党建”网络学习平台，积极参加党史学习教育和系列专题教育培训，进一步提高了思想觉悟、理论水平、责任意识和担当精神，更加自觉地树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。\n二、切实履职尽责，认真完成各项工作任务\n1. 学生思想教育扎实有效。聚焦立德树人根本任务，构建“家校社”协同育人体系；实施网络思政“321”工程，建成用好学院融媒体矩阵化大思政育人平台，本年度发布网络作品752篇，组织线上院级以上活动851项，组织线下主题团日活动和主题教育21次；完善“书院式”公寓育人平台，依托公寓建成党员工作站、融媒体中心、心理辅导站、鼎新书院、致新工场、致业工坊等活动室，所有公寓设立了成才指导室，构建了一体化学生教育、管理、服务平台；新建11个德育基地。\n2. 学生日常管理成效显著。新冠肺炎疫情防控常态化措施落实到位；实施学生工作1261工作体系，夯实党建、学风、公寓、资助、心理、实践六大阵地，加强网格化管理体系建设，公寓、心理等专项考核均排名全校前列，获评“公寓管理先进学院”；制定辅导员、班主任和学业导师工作规范和“十个一”工作清单，加强工作考核，选派辅导员参与校级以上培训136人次，组织辅导员、班主任培训52次，建立904人网格化信息员队伍；细化摸排标准清单，落实“六个一”安全与心理健康工作，实施一对一精准帮扶和动态调整；规范完成困难生认定和奖助学金评选工作，2021年奖助共计2409人次，设立勤工助学岗位200余个，累计发放勤工助学酬金234920元，新增社会奖学金155800元。\n3. 学风建设水平稳步提高。实施“五位一体”学风建设工作体系，成立学院学风建设办公室，规范学习过程管理，推进班风、舍风建设，组织“领头雁”学业帮扶等活动，组织优秀学生事迹分享会30余场，“榜样的力量”学生风采展示300余人次，学风建设活动120项，学术讲座39场，成效显著。2021年学业预警人数减少70%；本科生深造率连续三年增幅超过5个百分点，达到30.61%，创历史新高；21名学生推免至中国科学院大学、浙江大学、南开大学等双一流高校攻读硕士研究生。\n4. 学生党建工作严谨规范。本年度发展党员250名，其中少数民族4人；确定积极分子588人，转正60人。坚持以党建为引领，以党建带团建，实施“党建+”工程，开展“青春放映厅”“党员政治生日”“宿观天下，我有信仰”思想领航等品牌活动，在公寓设立党员工作站和分站，运营“新一青年”和“立德立行”党建AAA公众号，打造具有信控特色的党建品牌，党员的先锋模范作用有效发挥，党支部的影响力和战斗力显著增强，学生思想政治教育效果明显。本年度获批青岛市统战理论课题6项，校主题党日活动立项5项。\n5. 科技创新工作卓有成效。打造四轮驱动式科技创新人才培养模式，制定《信息与控制工程学院教师指导学生学科竞赛管理办法》，成立大学生创新实践教学基地，参与学科竞赛（含培训）的学生占比超过70%。本年度学生获得国家级奖励189项，省部级奖励353项，其中在“互联网+”和“挑战杯”中获得省级银奖和铜奖各2项；学院承办了“蓝桥杯”全国软件设计大赛省赛和全国总决赛、青岛市ACM程序设计竞赛。\n6. 第二课堂育人成果显著。学院第三次学生代表大会胜利召开；文体活动保持学校领先地位，囊括校足球、排球、羽毛球等多项校级比赛的冠军，472人次代表学校参加市级以上赛事活动获奖；逐梦合唱团参加山东省大学生合唱比赛荣获一等奖，作为唯一学生团队参加了学校庆祝中国共产党成立100周年主题活动展演；暑期社会实践获批国家级重点团队2项，省级重点团队1项，获得省级以上表彰奖励6项。\n7．学生就业工作圆满完成。2021届本科生毕业生共1092名，深造率30.61%（历史新高，较上年增加5.79%），就业率94.41%（较上年增加7.32%），研究生初次就业率为93.85%，毕业生离校工作平稳有序。稳步推进2022届1141名毕业生就业工作，776名学生参加考研，组织专场招聘会50余场。截至目前有25人获得研究生推免资格，完成签约77人，1人通过山东高校拔尖选调遴选。\n三、严守政治纪律，持续推进纪律作风建设\n严守党的政治纪律和政治规矩，严格执行重大问题请示报告制度，自觉按规定报告个人事项，严格遵守“八项规定”和廉洁从政的各项规定。工作踏实务实、爱岗敬业、甘于奉献，认真履行职责，勇于承担责任。认真落实学院领导联系教研室、党支部制度，开展常态化走访调研，及时帮助解决工作中存在的困难和反映强烈的问题。\n四、存在的不足和努力方向\n回顾一年来的工作，我深知自己还存在一些问题和不足，主要表现在：政治理论水平有待提高，运用习近平新时代中国特色社会主义思想指导实践、推动工作的能力亟待加强；自身思想解放不够，面对新形势新问题贯彻新发展理念解决问题的能力亟待加强；斗争精神需要进一步加强，工作中存在畏难情绪，干事创业和服务师生的担当意识和进取精神有待加强。针对这些问题，我一定深刻剖析思想根源，认真全面彻底加以改进。\n一要强化理论武装，提高政治站位。系统深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，近期将加强对十九届六中全会精神的学习，融会贯通,使其成为自己干事、做人的行动指南。\n二要增强创新意识，提升工作成效。深入贯彻落实新发展理念和党的十九届六中全会精神，担当作为，狠抓落实，开拓创新，主动对标学校和学院内涵式高质量发展，为学校“双高”建设贡献力量。\n三是强化宗旨意识，转变工作作风。以更严谨的精神、更严格的标准、更务实的作风做好工作。不折不扣执行学校的决策部署，勇于担责，敢于碰硬，确保工作实效。密切联系师生，做好调查研究，为师生排忧解难。\n今后，我将不断改进和提高，为学校和学院的发展贡献自己的力量，希望各位领导、老师多批评、多指教。\n\n\n学院干部2021年述职述德述廉报告（三）\n2021年12月28日\n\n2021年，在各级领导的正确领导下，在同事们的大力支持下，紧密围绕学校、学院中心工作，结合工作实际，认真履职，积极作为，圆满完成了校区搬迁、长江路校区移交、招标采购、党组织换届、党员发展、疫情防控等各项工作任务，现总结如下：\n一、学习方面\n认真学习党的十九大以及十九届六中全会、习近平总书记“七一”重要讲话精神。坚持“学习强国”平台日常学习。线上参加了国家教育行政学院“落实《深化新时代教育评价改革总体方案》精神，全面提升教育质量”专题网络培训班、山东干部网络学院政德教育专题网络培训班、党史学习专题培训班、习近平法治思想专题培训班的学习。以线下和线上相结合的方式参加了学校中层领导干部综合素能提升培训班、学习习近平总书记“七一”重要讲话精神教育培训班、学校二级党委（党总支）委员暨党支部书记培训班、学校处级干部党史学习教育专题学习班、专兼职组织员和灯塔党建系统管理员培训班等学习，并按要求完成了学习任务。\n二、工作方面\n（一）上半年担任资产管理处、实验室管理处副处长完成的主要工作\n1、长江路校区移交工作。作为学校联络人，积极对接区政府及区医疗集团，本着学校和教职工利益最大化原则，认真研究确定长江路校区移交涉及到的水、电、暖、气的改造方案，梳理长江路校区资产移交清单，撰写资产移交汇报材料，为长江路校区顺利移交奠定了基础。\n2、长江路校园学校公有住房出售工作。梳理了长江路老家属院和教育小区公有住房的产权、坐落地址、房屋名下户口等信息。检查学校公有住房的现状，调研周边校区房屋价格，为评估提供依据。对接区房管部门，了解房屋出售政策和程序，为学校公有住房出售做了前期准备工作。\n3、完成了毕业证书、学位证书、学生手册印刷、学生教职工体检采购、消防设施设备维保、黄岛校区食堂食材采购、图书馆数字资源单一来源采购、学院实验室设备采购等项目的招标采购以及办公电脑、复印纸网上商城采购任务。\n4、组织参与了物业续签、新校区邮政支局成立、岩土与轨道交通综合实验平台模型施工、经营性房屋续租、长江路校区树木移栽、新校区绿化等项目会商。\n5、完成了图书馆验收、交接、家具设备搬迁、房间号牌设计制作以及土木、环境、理学院部分实验室的搬迁任务。\n6、完成了教代会、校内招聘会、学生开学返校、学院专业认证、外语四六级、研究生招生等学校各种大型活动的物资条件保障工作。\n7、严格做好疫情防控工作。关注省教育厅、政采网关于防疫、防控信息，按要求统计报送相关报表。为学生返校测温、核酸检测、疫苗接种以及学校大型活动的疫情防控提供家具、设备以及临时用房场所。\n8、完成了黄岛校区房地产、住房补贴、公积金等日常管理工作。\n（二）下半年担任信控学院副处级组织员完成的主要工作\n1、做好党员发展工作。遵循《中国共产党章程》《中国共产党发展党员工作细则》《青岛理工大学发展党员工作手册》等有关要求，协助学院党委执行发展党员工作计划。参加发展党员工作培训，指导监督支部做好入党积极分子、发展对象的确定、教育、培养、考察，预备党员的接收、教育、考察、转正和发展党员材料的整理、归档等工作。为党校第69期入党积极分子培训班黄岛4班授课1次。审阅107位同志的党员发展对象材料。与64名发展对象进行了个别谈话，对其进一步考察、教育，填写入党志愿书意见。\n2、做好党员教育工作。指导监督支部开展入党积极分子、发展对象培养、预备党员教育和党员继续教育等工作。协助做好学院党委委员、支部书记及委员培训的相关工作。督促做好党费收缴工作。积极参加政治理论学习和主题党日活动，组织带领各支部书记及委员到灵山卫反腐倡廉教育基地现场参观学习。\n3、协助做好基层党组织建设工作。参加学校党组织换届工作布置会和培训会，做好学院党委、各党支部组织换届工作。联系党支部，指导督促党支部严肃党内政治生活，落实“三会一课”、主题党日、组织生活会等制度。积极参加支部学习、党日活动、党史学习教育专题组织生活会，按要求宣讲师德师风建设内容、习近平“七一”重要讲话精神并交流个人学习体会。评审党史学习教育专题组织生活会工作案例37个。做好党建督查相关工作。\n4、联系教研室工作。积极参加教研室活动，及时向教研室老师传达学院相关工作要求和汇报相关工作情况，按要求宣讲校园安全、党史学习教育、师德师风、廉政建设等内容。\n5、认真做好校内巡察工作。作为学校党委第一轮校内巡察第一巡察组成员，在组长的领导下，对环境与市政工程学院党委和建筑与城乡规划学院党委按照学校巡察工作方案进行了巡察， 根据工作分工，通过审阅报告、个别谈话、查阅资料、听取汇报、下沉察看等方式开展工作。同时，作为被巡察对象学院党委委员，做好配合学校第三巡查组的巡察工作。\n6、协助做好学院专业认证工作。联系资产处清理处置信控大楼一楼走廊废旧家具，扫除安全隐患。联系后勤处落实实验室房间粉刷、维修、安装电话、室内外环境卫生整治等事宜。\n7、严格做好疫情防控工作。自己首先做到并督促相关教职工按要求做好体温检测、疫苗接种、核酸检测、请假报备等事项。\n8、完成学院巡考、听课、走访师生、安全值班等领导交办的其他工作任务。\n三、廉洁自律方面\n认真学习德廉和党风党纪知识，收听收看廉洁辅导报告和警示教育片，严格遵守廉洁自律有关规定，做到自重、自省、自警、自励，一年来无违纪行为。\n四、存在的问题及下一步工作打算\n政治理论和业务知识学习不深入、不系统，学以致用效果不明显；科学研究和工作创新意识不强；与师生交流沟通不够。今后，要不断加强学习，积极参加相关培训，在学懂弄通做实上下功夫，增强科研和创新意识，加强交流和沟通，不断提高自身综合素质，为学校和学院的发展积极贡献力量。\n\n\n学院干部2021年述职述德述廉报告（十一）\n2021年12月28日\n\n2021年对于我来说是一个忙碌而充实的一年，这一年我继续担任2019级机器人191-192，电气191-193，建电191-193班共计285人的辅导员工作，同时按照组织分工，我主要负责学院的对外交流和校友工作，协助就业工作（含基地建设），临时负责了心理健康教育工作，并且担任本科学生二支部支部书记一职。本年度圆满完成了组织交代给我的各项任务，现按照德能勤绩廉的要求汇报如下：\n德——坚持立德树人根本方向，努力做学生满意的好老师\n辅导员作为学生工作干部，学生的知心朋友和引路人，立德树人的成效是衡量辅导员工作是否称职的标准。为不负重托，牢记使命担当，我在工作中始终坚持好老师应该具备的德行和操守，在实际工作中以身作则，率先垂范，争做“四有”好老师，为学校和社会培养德才兼备的合格建设者和可靠接班人。\n能——在工作中加强工作磨炼，以提高为学生服务能力为根本宗旨【更多免费素材，微信dada wk01】\n辅导员工作事无巨细，要求具备较强的工作能力。本年度是学校的学风建设年，我院高度重视学风建设，落实学校学风建设方针，积极开展优良学风创建活动，做好学生学习过程管理工作。经过评选，机器人192班本年度再次获评优良学风标兵班荣誉称号，建电191班也获评优良学风班，建电193班在学风建设方面取得大逆转，具备参评优良学风班资格，我所带八个班学风建设势头正劲。\n勤——弘扬奉献精神和担当意识，以培养学生成长成才为根本要务\n辅导员工作要有甘于奉献的精神和勇于担当的责任意识，而我的工作付出是以维护校园安全稳定为根本前提，以培养学生成长成才为根本要务。\n按照公开、公平、公正的原则做好困难学生的认定，准确掌握困难学生的家庭经济基本情况和变化情况，精准做好学生素质评价、奖助学金评定及评优等工作。本学期通过民主评议，共有评选出54名经济困难生，其中获得国家励志11人，省政府励志1人，国家助学金29人，青岛银行奖学金1人，宗倬章奖学金2人。其他各级各类奖学金全部按照规章制度评选，未发现因违规操作而被举报的个案和行为。\n积极开展心理健康教育及生命教育，配合学校做好大学生的心理健康筛查工作、个体咨询和团体辅导，及时做好心理问题学生的转介工作。在负责学院心理工作的三个月里，有效的开展了全院心理健康宣传员和朋辈志愿者的培训工作，共计开设心理专场培训4次，线上2次，轮训人次达1100余人次。指导学院心理社团开展心理话剧、电影赏析等相关活动，取得良好的效果。截止目前，我所带班级共有四名不同程度的心理问题学生，其中有两名已经休学，一名同学近期表现良好，一名同学处于密切关注之中。这四名同学的谈话记录和电话家访记录都已经妥善保存，目前没有发现重大安全事件，在今后的工作中，我会持续关注这类心理特殊学生。\n作为支部书记，本年度由我组织主持以及支部党员主讲的党课、主题党日、组织生活会、支部大会等活动共计67次之多，做到了覆盖范围广，主题鲜明，形式多样，内容富有针对性，收到良好效果。引导学生积极向党（团）组织靠拢，重视党（团）员的教育和管理工作，本学年共有共计发展党员30人，转正12人，吸纳69期积极分子57人，作为支部书记，我会定期的通过定期谈话、上党课等形式，与党员和入党积极分子进行交流，加强思想引导和过程培养。\n绩——立足本职工作，在日常教育管理工作中追求实效\n指导学生参加第十二届蓝桥杯全国软件和信息技术专业人才大赛，获得优秀指导教师荣誉称号；指导学生参加青岛理工大学第八届大学生职业生涯规划大赛，获评优秀指导教师。机器人192班连续两年获得优良学风标兵班荣誉称号，建电191班获得优良学风班荣誉称号，学风建设势头正劲。\n廉——高扬廉洁奉公，以提高辅导员自身修养为道德依归\n在廉政建设中始终对自己高标准、严要求，时刻做到自重、自醒、自警、自励，自觉加强党性修养。珍重自己的言行、人格和名誉，从而坚定了全心全意为学生服务的宗旨意识。对待工作扎实细致、毫不马虎，做到顾全大局、公平公正、公开透明。时时处处从严要求自己，牢固树立共产主义的世界观、人生观、价值观。通过不断的学习和实践，使思想上、政治上时刻与党中央及各级党组织保持高度一致。\n2021年即将过去，今年因抗击新冠肺炎疫情而注定是不平凡的一年，回顾这一年，我想我们每一个辅导员都不轻松，所幸的是，在以习近平为首的党中央的坚强领导下，我国的疫情得到了初步遏制，也让我们每一个人都有了战胜疫情的信心。展望未来，衷心祝愿伟大祖国能够否极泰来，作为辅导员，我也要以更加饱满的热情投入到学生工作之中，以优异成绩迎接党的二十大的到来。\n\n\n\n\n学院干部2021年述职述德述廉报告（五）\n2021年12月28日\n\n一年来，在学校党委、行政的正确领导下，在领导和同事们的大力支持和帮助下，以贯彻落实学校和学院“十四五”发展规划和全面落实第三次党代会精神为工作指南，对照学校2021年党委、行政工作要点及部门、岗位职责，创新思路，踏实努力，较好完成信息与控制工程学院学科建设、科学研究、国际交流等工作，现就本人德、能、勤、绩、廉五方面总结汇报如下。\n一、思想政治方面\n深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，自觉在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，确保政治合格。\n重视加强政治理论学习，不断提高自身政治理论素养和履职尽责能力，参加了学校中层干部综合素能提升培训班，通过听专家报告和自学等形式，在政治理论和素质能力上得到了全面提升。认真学习了党的十九届六中全会精神，牢记责任使命和担当，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”，做到“两个维护”。紧跟学校党委、行政工作部署，紧扣内涵式发展和“双一流”建设等重点工作，为实现学校第三次党代会确定的建设特色鲜明的高水平应用研究型大学贡献力量。\n二、学院主要行政工作方面\n结合山东省新旧动能转换需求，积极参与山东省“双高”建设，做好学科建设和科研团队工作，申请山东省高等学校工业感知与智能化技术工程研究中心。\n加强学科内涵建设，不断提升学科建设水平，组织学院3个一级学科硕士学位授权点参加第五轮学科评估，对学科评估指标体系进行深入分析和梳理。控制科学与工程博士点和电子信息专业博士点参加学校博士点培育申请，在2021软科中国最好学科排名中，信息与通信工程学科排名进入前50%。\n重视国家自然科学基金等各类项目申报和组织管理工作，鼓励骨干教师和青年博士积极投入基金申请工作，学院通过制定管理制度、激励政策与创新组织形式等，有针对性地对基金组织申报工作提供指导服务，邀请有经验的院内教师及同行专家对申请材料进行反复打磨，有效提升项目申请质量。2021年，学院获批国家自然科学基金2项，山东省自然科学基金8项，到账社会服务经费586.12万元，其中，成果转化收益212.08万。\n作为专业负责人，组织计算机科学与技术专业参加全国工程教育专业认证和一流专业申报，自评报告获得通过，获批国家一流专业申报资格，目前正在评审中。\n三、政协和民主党派工作方面\n作为一名市北区政协常委，认真履职尽责、参政议政。自觉加强理论学习，按时参加每一次常委和全体会议，学习上级传达的会议精神。积极参加各种调研、考察等活动，参政议政，同时，结合自身工作和行业特点，撰写了一项政协提案，获得了受理和反馈。\n结合民进市委会和支部工作要点，完成民进青岛理工大学支部各项工作。在市委会的领导下，持续加强参政议政能力建设，参加民进青岛市委会“学四史守初心”反映社情民意信息主题年基层组织负责人培训，参加参政议政骨干培训班等培训活动，持续加强参政议政能力建设。积极反映社情民意，组织会员围绕新高考、义务教育“双减”政策、中外合作办学等方面撰写社情民意多篇。\n四、德廉情况\n认真学习和践行领导干部廉洁从政若干准则，高标准高要求，严以律己，廉洁自律。\n五、业务工作\n作为负责人承担的山东省重点研发计划项目完成验收，获批山东省专业学位研究生教学案例库等项目，作为联合建设单位，和青岛海纳云科技控股有限公司共同承担青岛市新型数字住区“政产学研金服用”创新创业共同体项目；申请发明专利2项，授权2项；指导研究生获批山东省研究生优秀成果三等奖；指导学生获批省级大学生创新创业训练项目1项。\n承担2门本科生课程《数据库系统概论》和《计算机发展前沿》、1门研究生课程《工程伦理》的教学工作以及大量的实践性教学任务。\n六、存在问题\n当前，学院学科水平整体不高，目前各学科达不到申请基本条件，纵向科研项目数量少，横向科研经费不足，科研水平、与社会对接程度不高，成果转化和社会服务不足。科研团队建设有待进一步加强。科研团队力量薄弱，团队组建缺乏内生动力，团队成员协同性差，团队成员缺乏科研积极性和主动性，未能形成合作互助的良好氛围。\n七、下一步工作打算【更多免费素材， 微信dadawk01】\n2022年是实施“十四五”规划的关键之年，要紧紧围绕学校第三次党代会确定的“十大工程”，以山东省一流学科建设与筑峰计划为契机，结合“破五唯”科研评价改革要求，围绕“双高”建设方案，强基础、求特色、促交叉，不断提升科研创新能力。\n1、坚持问题导向和目标导向结合，以学院的学术研究与社会服务中心为依托，对接产业需求，探索建立产业技术研究院等专业化新型研发机构。持续提高中青年教师科研动力，加大对骨干教师及研究生参加国际学术交流的支持。增强科研教师知识产权保护与转化意识，推进高价值专利与专利奖布局。充分利用学校外聘教授聘任管理办法，加强国际交流合作，邀请境内外高水平专家学者来校短期工作，进行合作研究，带动青年教师快速提高学术水平。\n2、立足区域发展规划，不断深化校企、校地、校际交流合作，不断拓展与海外高水平大学合作，不断优化学科方向，突出重点，实现“优势学科+”，大幅度提高学科水平和质量，促进学科之间的均衡发展和内涵提升。探索专业、学科交叉发展的新机制，形成学科发展的优势。\n\n\n\n学院干部2021年述职述德述廉报告\n2021年12月28日\n\n2021年，是学校十四五开局之年，学校完成主校区战略转移。一年来，在全院师生的支持下，对照岗位职责和学院年度目标任务积极工作，现将一年工作总结如下：\n一、加强理论学习，提高履职尽责能力\n进一步加强理论学习，坚持理论学习的系统性，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，党的十九届历次全会精神，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。积极参与党史学习教育，推动学院党史学习教育活动，通过党史学习教育，引导全院师生坚持立德树人根本任务，树立报效祖国的远大理想。\n二、锚定目标任务，做好行政管理工作\n2021年4月，根据党委安排，我由教务处调整到学院工作，教务处任职期间，按照2021年党委、行政工作要点，推动年度工作，各项工作有序开展。到学院后，尽快熟悉学院工作，主要有：\n1、规范教学秩序，优化学院教学基层组织\n加强教学管理制度的执行和监督。通过期初、期中集中教学检查，规范教学秩序，引导教师自觉遵守管理制度，做好疫情防控常态化教学工作。根据实际需要，建立学院、系、教研室的教学组织架构，调整学院实验室体系，按专业规划实验室，设置专业建设办公室，充分发挥基层教学组织的作用，做到职责明确、运转高效。\n2、聚焦专业认证，推进一流专业、一流课程建设\n积极推动专业建设，将专业认证标准纳入日常教学运行管理，构建符合工程教育专业认证体系的培养方案。做好三个省级一流专业建设，紧盯“双万”计划申报，提早布局、精心谋划、凝练特色，提高申报书质量。2021年共有3个专业工程教育认证申请被受理，2个专业通过自评报告审阅，2个专业工程教育认证完成进校考查，7个专业推荐申报国家一流专业，1门课程获批省一流课程，1门课程推荐申报国家一流课程。\n3、加大人才引进力度，努力构建结构合理的师资队伍\n充分发挥教师、校友在人才引进中的积极作用，加强宣传，拓宽引才渠道。科学分析师资现状，保住运行底线，注意进人的学缘结构，准确把握各专业进人标准，分专业、分层次有针对性的补充师资。加强青年教师培养，落实好青年教师导师制。2021年，共引进教师15人，其中高级职称4名，5A级人才3人，国内“双一流”高校或海外知名高校、科研机构等骨干教师14人。\n4、统筹谋划学科建设，创新科研工作思路\n以第五轮学科评估为契机，认真分析学科学位点建设存在的问题和不足，统筹做好学科建设规划。积极培育学科方向，将教学、科研、学科统筹规划、相互支撑，实现一体化发展。跟踪好第五轮学科评估，力争学科评估取得好成绩。主动布局，引导研究方向相近教师组建学术团队，发挥团队优势。2021年获批国家自然科学基金2项，山东省自然科学基金8项，申报科技进步奖励3项，完成成果转化项目2项，获国家级科研奖励2项。\n5、高起点编制十四五规划、科学谋划学院发展\n依据学校“十四五”规划内容，结合学院实际，科学编制学院“十四五”规划，统筹规划学院教学、科研、学科等具体发展目标任务。规划编制立足现有基础，对接省市校重点任务，瞄准学院内涵建设，聚焦人才培养能力提升，对“十四五”期间学院发展的关键性指标予以明确，制定落实目标任务的具体措施和进度表、任务书，发挥规划的牵引作用，凝聚学院师生共识，激发学院内生动力，推动学院工作未来五年实现新突破。\n6、做好学生安全教育管理，促进学生全面发展\n加强学生四级网格化安全管理工作体系建设，夯实党建、学风、公寓、资助、心理、实践六大阵地，建立辅导员“十个一”工作清单。细化摸排标准负面清单，实施一对一精准帮扶，建成用好融媒体矩阵思政育人平台，学风建设指标和人才培养质量显著提升。2021年学业预警人数减少70%，本科生就业率94.28%，考研率连续三年增幅超5%，达到30.02%，创历史新高。院合唱团荣获省大学生合唱比赛一等奖，作为唯一学生团队参加了学校庆祝建党100周年主题活动展演。\n三、做好专业工作\n2021年承担本科生课程2门，研究生课程1门，完成教学工作量200学时以上，指导硕士研究生3人，本科生毕业设计10名，发表学术论文5篇，承担省级项目1项，申报发明专利1项，获西海岸新区优秀青年人才称号。\n四、存在的主要不足\n1、政治理论学习的系统性、主动性有待进一步加强，对相关理论的整体关联性把握不准确、融会贯通不够。\n2、调研工作开展不够深入，全心全意服务师生的意识，还有待加强。缺少破旧立新的魄力，对一些存在的不良现象斗争的决心不够，手段不多。\n3、科研总量不足，高层次人才缺乏，支持教学、学科力度不够。\n五、改进思路\n1、提高政治站位，加强理论学习。不断改进理论学习的模式和手段，注意联系工作实际开展理论学习，通过理论学习提升干事创业的积极性、主动性，提升工作能力，强化斗争本领。\n2、密切联系师生，加强工作调研，拓宽信息渠道，认真分析制约学院发展的关键问题，加大工作力度，争取实现新发展。切实提升服务意识，以师生需求作为导向，全身心投入工作，为师生解难题、做实事。\n3、加大科研、学科学院层面统筹规划，持续推进专业认证工作，做好学科、科研、教学的协调支撑发展，加强与学校优势学科专业的对接融合，提升专业内涵建设水平，努力开拓学院各项工作新局面。\n\n\n\n\n目录\n\n1.2021年个人述职述德述廉报告\t3\n2.2021年述职述德述廉报告\t9\n3.2021年校干部述职述德述廉报告\t14\n4.城乡规划系副系主任2021年述职述德述廉报告\t20\n5.城乡规划系副系主任2021年述职述德述廉报告（二）\t25\n6.城乡规划系主任2021年述职述德述廉报告\t29\n7.建筑系副主任聂彤2021年述职述德述廉报告\t33\n8.教工党支部书记2021年述职述德述廉报告\t38\n9.系党支部书记2021年述职述德述廉报告\t42\n10.系副主任2021年述职述德述廉报告\t45\n11.系副主任2021年述职述德述廉报告（二）\t51\n12.校干部2021年述职述德述廉报告\t54\n\n\n\n2021年个人述职述德述廉报告\n2021年12月27日\n\n一年来，在全社会全力防控疫情的大背景下，本着对工作负责、对学生负责、为师生服务好的原则，勇于担当，不断加强自身理论及业务学习，努力做好学院教学管理各项工作。在学院党政班子的领导下、本部门全体工作人员大力支持协助下及全院老师的帮助下，本人较好地完成了本年度的本职工作及学院安排的其它工作，现总结汇报如下。\n一、思想方面\n一年来，结合自身工作实践，认真学习理论知识，夯实思想根基。认真学习贯彻党的十九大及历次全会的重大理论、观点及举措，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、践行“两个维护”，切实保持和增强政治性、先进性。通过支部“三会一课”学习、主题党日等各类学习活动，筑牢思想根基，提高政治展位，求真务实为群众服好务。在工作中牢记自己是一名光荣的共产党员，坚持以“立德树人”为目标，以身作则，身体力行，坚持带领教科研办公室各位老师以良好的精神风貌、饱满的工作热情投入到学院各项工作中。\n二、工作方面\n为保证疫情防控期间的本科教学工作顺利进行，在校、院两级管理下，教科研办公室全体老师高扬教学服务旗帜，认真践行“严、真、细、实、快”的工作作风，推动教学管理工作走深走实。在恪尽职守中严守底线，严格按照制度要求开展工作，让教学管理更规范、为师生服务更贴心，效率更快捷，在精益求精的追求中争创一流业绩，对待工作任务不讲条件，立即研究、尽快落实。\n根据学院专业建设目标，积极协调配合，获批省一流课程4门；获批省课程联盟在线课8门；完成校内课程评估5门；修订2021版本科及研究生各专业培养方案；组织申报校级教学成果奖5项，获批4项，其中两项获推山东省教学成果奖；获批教育部协同育人项目5个；组织申报校级教研教改16项，获批7项；大学生创新创业训练项目获批国家级11项，省级26项，完成结题11项；组织推选校级优秀毕业设计10项。\n作为教学科研办公室主任，在日常工作中，积极配合学院分管领导及学校教务处、研究生处、科技处等相关职能部门，全面负责学院教学科研办公室在本科生、研究生教学及科研管理工作，确保学院日常教学工作顺畅有序。在实际工作中，克服任务重人员紧缺的困难，具体承担了与教务处学籍科、教学研究科、教学质量科、评估办、招就办及信息化科等部门的对口工作，及领导交办的其他工作任务。\n（1）积极主动与相关职能部门对接，组织完成教务处布置的排课、选课、监考、学籍处理、评教、实践、教学检查、招生宣传等各项工作。对教务处等职能部门下发的各项任务，及时反馈，认真落实。\n（2）协助教学院长确保学院各项教学工作平稳有序。维护学院课堂教学、线上线下考试及实习实践等各教学常规教学秩序。\n（3）耐心细致做好各项学籍管理相关工作，完成了2021届毕业生的毕业审核及发证离校工作，确保了334名学生的毕业证、结业证准确发放。\n配合教务处学籍科做好本年度学院各专业的转专业报名、考试、面试及学籍处理工作；完成本年度学生学业预警的统计筛查及学籍异动处理工作。积极与辅导员沟通，共同做好学习困难学生的思想工作。\n（4）配合分管领导及研究生处，克服疫情影响，顺利完成学院2021年研究生研究生初复试工作。特别是在复试过程中线上笔试、线上面试流程设计及组织工作中，对在线复试各个环节进行充分预演及落实对，组织全体参与复试的老师学习软件工具、熟悉笔试面试流程，对复试考生一一进行考前测试，确保从考生答疑、线上资格审查到线上笔试、面试组织、成绩复核等全过程工作万无一失。\n（5）协助分管院长做好各类教学、教研、实践类等项目及课题的申报组织工作。学院本年度在此类项目申报数量及获批数量较以往均有所突破。\n（6）协助分管院长组织学院2020-2021学年全国高校本科教学质量检测信息采集工作，承担了全部采集信息的整理、校对及上传工作。\n（7）在工作中，坚持思考、学习，尽力提高业务能力，助力本职工作。本年度完成校级教改结项1项，获批立项1项。\n2、在学院一流专业、一流课程申报等工作中，积极与教务处评估办对接各项工作，配合分管领导及各专业负责人完成组织与协调工作。\n3、在兼任风景园林支部委员及后续担任办公室实验室教工支部书记、工会女工委员及领导交办的各类工作中，认真传达贯彻上级部门各项通知及精神，任劳任怨，积极配合做好各类各项工作的组织、保障和服务。\n三、廉政方面\n在工作中不忘时时以中央八项规定和反“四风”要求为镜，坚守法律底线、纪律底线、政策底线、道德底线，廉洁奉公。\n1、认真正确对待权力，认真履行好职责。遵照学校学院党风廉政建设要求，切实履行好自己工作职责。在教学管理、招生考试等工作中，严格按照纪律规定执行，没有违反廉政规定和制度的行为。\n2、对家人能严格要求，告诫家人及亲属工作上、生活中遵纪守法，不允许有违反规定经商办企业行为。本人在工作中从未没有利用手中的职务为家庭谋私利。\n3、在思想上始终保持警钟常鸣。牢牢筑起清正廉洁的防线，严格遵守党风廉政建设有关规定，不自作主张，不以权谋利，保持了一名党员干部清正廉洁的良好形象。\n四、存在的问题及下一步工作打算\n回顾一年来的工作情况，虽然主观上积极认真，但仍暴露出一些问题，主要包括：\n一是欠缺理论学习的主动性，由于平日工作繁杂，产生了“学不学不是很重要，完成工作才重要”的以干代学的思想，没把学习摆到重要位置，应进一步强化理论武装，，特别是在理论与实践有机结合、指导具体工作方面有效地把握大局。\n二是工作方法不够灵活，自己认准的事理，就抓住不放，甚至自以为是。在处理问题上特别是紧急突发事件方面，应到少说不行，多想能行的万般方法，凝聚强大的工作合力，真正把工作落实到位。\n三是开创进取精神欠缺，攻坚克难方面，应加强预判，力争将主动为师生考虑、全面以学生为本落到实处。\n四是执行能力方面有欠缺，特别是在工作中遇到繁琐、复杂的事情，存在逃避心理，应更加主动，同时加强与学院领导、职能部门沟通，遇到难题及时沟通反馈，处理问题讲究方式方法。\n在今后的工作中，本人将继续积极努力学习，不断提高政治理论素养，加强自我完善及实践锻炼。扎实工作，不断增强事业心和责任感。虽然教学科研办公室的工作琐碎、繁杂，但我仍将从各方面不断努力、进一步提高自身的工作能力，为保障学院教学、科研工作高效顺利开展保驾护航。\n\n\n\n\n2021年述职述德述廉报告\n2021年12月17日\n\n根据2021年度考核工作的精神，我就个人一年的工作向各位领导和同志们做述职述廉报告。一年来，在校、院党委和行政的正确领导下，在城乡规划教工党支部全体党员老师的大力支持下，我认真履行职责，较好的完成了岗位职责和组织赋予的各项任务。\n坚决贯彻落实校党委和院党委的工作部署，高举中国特色社会主义伟大旗帜，深入贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神内涵，深刻领会习总书记系列重要讲话精神，严格落实三会一课，开展专题教育学习工作。\n紧紧围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想这条主线，深入贯彻落实“党史学习教育”等主题教育，努力开展“我为群众办实事”等实践活动，围绕教育教学、科研创新、社会服务等方面展开工作，统一思想、凝聚力量、振奋精神，努力抓好支部建设、党员学习和精神文明建设。\n1、加强理论学习，筑牢理想信念基石\n通过专题培训、理论宣讲、党性锻炼等方式，组织城乡规划教工党支部全体党员深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领会党的十九大精神的核心要义和精神实质，牢固树立党的一切工作到支部的鲜明导向，引导党员坚持把党的政治建设摆在首位，树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”，努力把党支部建设成为党员政治学习的阵地、思想交流的平台、党性锻炼的熔炉。\n牢记为党育人、为国育才使命，以立德树人为核心，以服务创新和教师发展为宗旨。既注重党员教师的高质量发展，强化党员教师的模范带头作用；又增进了师生党员与师生群众之间的协同与融合，与专业教育形成合力，全面完善培养体系。\n2、深化样板支部建设，发挥基层组织优势\n充分发挥城乡规划教工党支部“山东省党建工作样板支部”引领示范作用，已形成相对成熟的“建形之尊，筑美于魂”党建品牌和“理工规划”工作法。党支部今年获批“青岛理工大学双带头人教师党支部书记工作室”和“青岛理工大学基层党建创新项目”，并获得“青岛理工大学先进基层党组织”等荣誉，在新时代高校党建“双创”工作中不断实践、不断收获、不断提升。\n紧紧围绕基本要求不断创新工作方法，把组织建设与教育引领相结合，充分发挥党支部核心作用，从注重组织活动数量到提升活动质量转变，以团结凝聚师生的桥梁纽带为目标，将党建活动与教育教学、学生管理深度融合，由理论建设变为实践成果。\n3、提高政治站位，加强师德师风建设\n贯彻全面从严治党新要求，深化新时代教师队伍建设，突出师德师风建设，坚持“四个统一”。开展师德师风建设方面的学习活动，帮助教师树立正确的价值观、教育观。将师德师风建设作为教师队伍建设的首要任务，严把青年教师入职关，举办青年骨干教师培训，实施青年教师导师制。在教师讲课大赛、“三全育人”先进集体、先进个人评选等活动中强化师德标准。积极引导教师参与乡村振兴、文化遗产保护等实践，在社会服务中发挥引领辐射带动作用。\n全体党员教师不忘初心、牢记使命，坚持全面育人、服务社会理念，深入挖掘和提炼专业课程中蕴含的思政教育元素，将专业教育与德育相融合，通过课堂、论坛、讲座等系列活动，采用大量生动案例向学生展示和传播行业所取得的辉煌成就。激励学生爱党爱国，树立远大目标。\n4、致力科学强国，服务国家战略规划\n发挥党支部的战斗堡垒和党员先锋模范带头作用，立足新的历史方位和时代坐标，紧密结合新时代条件和实践要求进行科研理论与实践探索，推动专业高质量发展，深入推进特色鲜明的高水平应用研究型大学建设。\n通过党建引领专业高质量发展，将思政育人融入专业学科发展中。通过一流党建引领一流专业，一流专业助推一流党建。确立“重点突破、整体推进”的发展理念，通过创新能力的提升增强专心建设的核心竞争力；立足国家建设发展探索技术创新项目；结合专业特色构建科技资源共享和成果转化机制。\n5、问题与展望\n在校、院各级党委的关怀下，党员学习的常态化、支部建设的规范化方面取得了一定成绩。下一步将继续围绕党建引领作用，将组织建设、党员作用发挥和党建创新等工作与学科建设紧密结合，真正做到一流党建引领一流学科，一流学科助推一流党建。\n（1）强化理论学习，夯实思想教育基础\n理论学习需要继续夯实。将个人自学与集体学习更加紧密的结合起来，对所学的理论如何与学校的实践有机地结合进行系统思考。对新时代所面临的新情况、新事物、新问题进行深入研究，避免凭经验办事等弊端。\n将继续组织城乡规划教工党支部全体党员开展红色主题教育，将建设经费的“好钢用在刀刃上”，结合现场教学等实践教育环节全面提升党员同志们的个人党性修养。同时，将继续做好入党积极分子的考察培养工作和党员培训教育工作，加强党性学习和思想教育工作。\n（2）加强党建品牌建设，着力落实工作法\n在山东省党建工作样板支部的基础上，继续强化“建形之尊，筑美于魂”党建品牌，着力落实“理工规划”工作法，通过实施“1351工程”，将党支部打造成为优秀的全国党建工作样板支部。\n党支部将继续按照党建与业务双融合的原则，充分发挥党建引领作用，支部发展与专业建设同频共振、形成合力、共同发展。进一步加强支部宣传平台和硬件建设，通过“灯塔在线”山东e支部将网络在线平台打造为推广支部党建工作的发声筒，形成品牌效益。\n\n\n\n\n2021年校干部述职述德述廉报告\n2021年12月27日\n\n在过去的一年中，我认真贯彻学校和学院工作部署，团结全院教职工，围绕学院发展目标，与学院办公室各位同事一起分工合作，较好的完成了办公室的各项工作，并取得了一定的成绩。具体如下：\n一、德——努力学习，不断提高自己的思想政治水平\n思想上始终与上级党组织保持一致，坚持党的路线、方针和政策，积极参加学校、学院组织的各项活动。加强个人理论学习，参与主题教育活动，不断提高个人政治思想觉悟。积极参加党史学习教育，认真学习领会习近平总书记“七一”重要讲话精神，深刻体会中国共产党百年发展历程。认真学习贯彻党的十九届六中全会精神，坚定理想信念，加强自身修养。结合学院2021年度任务目标，团结带领办公室各位老师以良好的精神风貌、饱满的工作热情投入学院的各项工作中。\n二、 能——攻坚克难，努力完成学院重点工作\n作为学院办公室主任和院长助理，一年来，按照学院的工作任务目标，立足学院以学科建设为引领的博士点申报、本科及研究生教育教学、科研能力与条件、第五轮学科评估、人才引进等重点工作及疫情防控常态化的管理。建立健全各项规章制度，各项管理日趋正规化、规范化。工作中牢固树立服务意识、窗口意识，起好纽带作用，树立工作形象，努力提高工作水平，及时完成领导交办的各项工作和任务。\n1、疫情防控工作\n2021年疫情形势依然严峻，疫情防控逐渐转化成常态化工作，常抓不懈，及时有效的将上级防控要求传达到学院每一位老师。帮助老师们逐渐学会使用“爱青理”公众号的各项功能，严格落实学校“一日三检两报告”的制度。对校外进校人员审核把关，非必要不入校。落实学校“非必要不离青”的要求，严格请销假手续，提醒老师们在“爱青理”信息平台报备详细行程信息。对省外返回人员，核查48小时内的核酸检测报告。按校防控办要求对疫情防控重点地区旅居史和人员接触史的老师进行排查上报，做好核酸检测抽检等各项疫情防控工作。自疫情发生至今，学院未有疫情突发事件发生。\n2、研究生线上复试工作\n今年4月份学院按照学校要求进行研究生线上复试。学院复试学生人数多，参与老师人数多，复试小组分组多。在去年的经验基础上，积极协调学校落实面试教室，快速筹备各种面试设备，改造教室上网条件，做好后勤保障服务，确保研究生线上复试工作顺利完成。\n3、高层次学术会议活动\n学院成功举办2021年第四届中国建筑口述史学术研讨会暨工作坊和世界华人建筑师协会（WACA）2021年会暨“城市与未来、绿色与设计”学术论坛两项高层次学术交流活动。在这两项会议活动中，会议邀请专家人数多、报告场次多、活动环节多，又要结合疫情防控各项要求，工作难度加大。从订票用车、住宿用餐、会场设备到后勤保障等各方面全程参与、精心组织，确保活动圆满成功。\n4、建筑馆安全、环境提升工作\n强化精细化管理理念，加强内控制度建设，结合省、学校“四不两直”安全检查，下半年对学院各实验室、教室、公共区域的消防用电安全、环境卫生秩序进行了针对性的提升改善。对各实验室加强易燃易爆、危化品的存放要求，对实验室消防用品进行了增加和更换，对重点实验室的消防隐患和卫生环境进行了重点排查清理。对建筑馆各教室进行用电安全改造，安装桥架，增设插座，满足学生电脑使用，减轻用电压力。对建筑馆各层走廊、展厅等公共区域进行彻底打扫，消除安全隐患，制定《建筑馆公共区域管理规定》，配合学生工作办公室对各块区域进行专人管理，共同维护好建筑馆环境秩序。\n5、职称评审和二轮聘期考核工作\n2020年度职称评审跨到今年3月份才完成，我作为评审工作联络员，对接人事处，对老师们的评审相关问题解疑释惑，组织协调学院各专项组的审核工作。包括表格和支撑材料的收集，成果审核、资格认定、外审查重、现场述职等各工作细节逐一落实，组织带领办公室各位老师加班加点，完成职称评审工作。第二轮岗位聘任聘期考核工作现正在进行中，我还是作为联络员，已组织办公室对老师们评审材料进行了逐一审核，召开工作组会议研究各项问题，力争圆满完成。\n三、勤——兢兢业业，认真做好各项日常工作\n1、后勤保障服务。及时处理学生反映的问题，帮助教职工解决在工作、生活中遇到的困难，让教职工能够全身心地投入教学科研工作中。把学校各项通知及时传达每个老师，协助各位老师做好科研申报、成果评优等工作。定期巡查建筑馆，做好教室设备安装、环境卫生整治工作，利用假期打扫清理建筑馆公共环境垃圾。\n2、接待工作。今年在落实疫情防控的基础上，还完成多次日常接待、调研、参观交流等工作。\n3、会议管理。办公室是会议工作的主要组织者。不论大小会议，我都与办公室老师一起认真做好会前准备、记录拍照、会后及时清理会场、整理会议记录、做好会议纪要、督促落实会议精神。一年来共组织各种会议50多次，较好的完成了学院会议组织和管理的任务。\n4、人才引进工作。与学校、学院及中心一起，参与学院人才引进工作及重点人才服务保障工作。与学院引进人才签订聘期合同，落实人才待遇。多次参加人事处组织的线上人才招聘工作，为学院网罗适合人才。\n5、日常管理协调。努力做好纵向协调,做到上令下行,上情下达,上下紧密配合,步调一致的工作。注重横向协调, 致力与学校各职能部门之间的联系。做好全院教职工的日常报销、福利发放、安全保障、卫生保健、日常考勤等工作。\n四、绩——履行职责，努力提升工作业务水平\n以上列举的重点工作和日常工作中，各项工作都进行的比较顺利、圆满，这些工作离不开院党委、院行政的领导部署，离不开办公室老师和其他老师的共同努力，我只是参与其中，做了自己应尽的工作。我深知自己还存在很多问题和不足，下一步会更加努力提升工作业务水平。\n五、廉——廉洁自律，努力加强自身建设\n在办公室主任这个工作岗位上，注重团结，以诚待人。平时工作中任劳任怨，扎实细致。在廉政建设中始终对自己高标准、严要求，自觉加强各种管理规定的学习。通过加强自身的建设，进一步坚定热情服务、严格管理的宗旨理念，把廉政建设变成自觉行动，贯穿于日常工作始终，坚决做到以身作则，廉洁自律，自觉抵制不正之风。\n一年来，在学院领导、老师的关心、帮助和支持下，通过自己的努力，较好的履行了岗位职责。下一步要团结带领办公室老师一起，按照学院“十四五”规划的目标，深化责任、真抓实干，做好学院服务保障工作，不断改进和提高工作水平。\n\n\n\n\n城乡规划系副系主任2021年述职述德述廉报告【更多免费素材，微信dadaw k01】\n2021年12月27日\n\n在各级领导和各位同事的大力支持和帮助下，担任城乡规划系副系主任、分管教学工作，积极完成各项相关工作，总结汇报如下。\n一、 分管系教学管理\n1. 作为主笔人参与制定2021版培养方案\n2021版培养方案制定工作历时三个多月，期间征求全系教师意见3轮，召开培养方案研讨会2次，学院讨论会若干次，单独征求老师和学生意见三十余人次；分析借鉴8所大学城乡规划专业培养方案，访谈咨询各校领导、教师12人；咨询用人单位和校友11人；专家函评两份，专家评审会一次。21版培养方案修改十余稿最终完成，凝结了全体老师的思考和努力。\n2. 组织制定2021版教学大纲\n组织课程负责人、任课老师，按照教务处的教学大纲新模板和新要求，完成教学大纲的多轮修改。对于尚未确定课程负责人的几门课，由正副主任、书记等领导干部分担教学大纲修改。\n3. 组织制定城乡规划系课程建设计划\n按照建筑与城乡规划学院“十四五”课程建设规划的要求，搭建体系完整、特色鲜明的专业课程体系及教学内容。确定课程负责人、课程主要成员、课程层次、建设内容，开展各类课程建设的申报、建设和评选等活动。拟用 5 年的时间，使专业全部核心课程、50%以上专业基础课程、30%以上专业选修课程达到校级一流课程标准。\n4. 确定城乡规划系的校内课程评估顺序\n根据学校本科课程评估的通知要求，组织城乡规划系全体教师讨论确定城乡规划系的校内课程评估顺序，不仅选定了参加2021年课程评估的课程，更重要的是为规划系今后若干年有序参加青岛理工大学本科课程评估奠定基础。【更多免费素材，微信 dadawk01】\n5. 筹备参加“北方规划教育联盟”联合毕业设计\n申请参加“北方规划教育联盟”联合毕业设计，与主办方联系、开会讨论参与师生遴选机制等。“北方规划教育联盟联合毕业设计”已经成功举办三届，受到中国城市规划学会的高度评价，参与院校从6所扩大到13所。联合毕设活动能够拓展学生的专业技能和视野，实现跨地区、跨校际的学术交流与教学研讨，有利于进一步丰富人才培养体系，优化创新人才培养模式，强化能力导向的教学体系，进一步提高城乡规划专业人才培养质量。\n6. 完成日常教学管理工作\n组织和协调每学期教师配课、全年课时工作量划分、教学周历、专任教师信息统计等，以及教学通知和文件传达、教学政策学习等各种工作。组织校级教改申报、在线课程申报、教学成果奖申报等工作。\n7. 其他非日常工作\n在毕业设计题目准备期间联系设计院，为其他老师提供两个毕业设计题目和相关资料。\n支持和参与教学成果奖第一阶段申报工作。\n赴济宁市泗水县考察乡村振兴项目、老旧小区改造项目，与县领导、省规划院分院院长讨论开展产学研合作。\n二、 热诚教学\n1. 作为二年级建筑设计课负责人带领任课老师教学团队完成教学任务，继续开展“微教改”，每个老师做专题报告，为学生明确学习方向、建立标准、讲授方法、提供资料。\n2. 《城乡规划原理Ⅲ》课程教学不断优化和更新，激发学生兴趣、提高专业能力，树立为人民服务的规划价值观，邀请青岛公用院专家参与教学。\n3. 《城乡规划原理Ⅲ》课程参加学校课程评估，投入2个多月的时间，对课程建设情况进行认真分析与总结，按照自评表模板撰写课程自评表，填报基本数据表，完成相关支撑材料（电子版）整理工作，通过学校课程评估。\n4. 参与《建筑摄影》课程教学，从一套纽约摄影学院教材和两本摄影著作中提取材料准备课件，与主讲老师讨论进一步的课程优化，开展校级教改。\n5. 产学结合，以实际工程“青岛理工大学临沂校区规划”为毕业设计题目，指导1组学生进行毕业设计。\n6. 担任城乡规划2021级1班班主任，落实学校、学院各项政策和要求，召开主题班会、深入宿舍、督促学生开展各项活动，通过一对一、面对面谈话的方式了解学生情况，回应学生反馈、与学生谈话了解班级专业学习情况与问题，促进班风学风建设。\n7. 担任2021级学业导师，进行选课辅导。\n8. 内审研究生论文多篇。\n三、 指导学生竞赛\n1. 邀请职业建筑师联合指导1组学生参加“知远书馆”全球大学生公益建筑设计竞赛。\n2. 指导学生参加东南建筑新人赛。\n3. 指导2组学生参加WUPENiCity城市可持续调研报告国际竞赛。\n4. 指导1组学生参加全国高等院校大学生乡村规划方案竞赛。\n5. 指导1组学生参加首届全国大学生国土空间规划设计竞赛，并获得三等奖。\n6. 指导1组学生参加“北方规划教育联盟”研究生规划设计竞赛。\n四、 工程实践\n1. 作为规划专业负责人参与“青岛理工大学临沂校区的规划与建筑设计一期项目”，2021年1月-8月进行3轮规划方案修改，9月-12月开展3轮规划预审、报批的全套文件准备和修改，并协调多单位多专业。\n2. 义务参与“东西部协作”青岛对口帮扶陇南项目：马营镇国土空间规划，赴甘肃陇南进行镇村现场调研、各单位访谈，与设计院合作推进规划方案。\n3. 参与“青岛市市北区馆陶路及周边区域保护与更新规划”项目。\n五、 不足之处\n在日常工作和教学方面投入了较多的精力，科研工作方面进展缓慢。今后应当提起重视，加强时间投入和成果产出。\n\n\n\n城乡规划系副系主任2021年述职述德述廉报告（二）\n2021年12月27日\n\n一年来，我在各级领导的关心、培养和同志们的支持帮助下，本人作为城乡规划系副系主任，现将一年来的工作情况做如下汇报：\n一、思想政治情况\n本人政治立场坚定，任何时期都同党中央保持高度一致，且本人能自觉和坚定贯彻执行党的路线、方针、政策，随时牢记党的宗旨，树立正确的世界观、人生观和价值观，始终保持清醒的头脑，不断提高自己的观察力及政治敏锐性。\n积极参加学校、学院组织的各项活动，加强个人理论学习，主题党日等支部活动，不断提高个人政治思想觉悟，深刻查摆自身在思想观念和工作作风方面存在的问题，进一步解放思想、更新观念、转变作风，为做好各项分管工作奠定了良好的思想基础，在业务学习上一直常抓不懈，做到不断更新知识，不断提高技能，努力在工作实践中思考、总结、提高，通过努力学习，使自身的政治理论水平和业务技能有了较大提高，做到学以致用，提高了运用理论指导实际工作的水平。在工作中牢记自己是一名光荣的共产党员，坚持团结规划系各位老师以良好的精神风貌、饱满的工作热情投入各项工作中。\n二、工作情况\n本人主要工作职责为分管城乡规划系学科建设、科研和研究生工作，较好的完成了各项工作任务，在城乡规划系全体教师的努力下，成功获批国家级一流专业建设点。\n1.学科建设\n在第五轮学科评估工作中积极组织全系教师群策群力，加班加点，于2021年1月份顺利提交第五轮学科评估评审材料，9月份针对第五轮学科评估反馈问题，积极制定应对策略，组织提交反馈意见。\n积极组织申报各级科研平台，申报青岛市科技局技术创新中心1项，获批青岛市CIM+城市更新技术创新中心，申报山东省发改委工程研究中心1项，并顺利获得学校推荐，目前省发改委评审中。\n为加强学科团队建设，提升学科协同能力，组建包括乡村发展研究团队、历史城市创新发展团队、城乡规划技术团队、滨海城市系统研究团队、社区微更新团队、城乡空间规划和绿色建设研究团队等七个科研团队，团队成员覆盖规划系全体教师。\n2.科研工作\n认真组织、精心培育各级各类项目申报，2021年获批国家级课题2项，其中刘敏老师为我院首次获批两项国家自然科学基金面上项目的优秀科研代表，蒋正良老师的获批项目为我院首次获得国家社科基金资助立项，获批省部级课题3项，分别为教育部人文社科面上项目1项，山东省社科规划课题1项，教育部产学合作协同育人1项，其他厅市级课题9项，纵向课题获批数量和质量均获得较大突破；发表各类专业期刊论文17篇；出版学术专著2部；横向课题经费146万元，其中“十四五”青岛市住房与城乡建设规划专题研究、青岛市老旧小区改造工程设计及技术咨询、金口镇凤凰-金口传统村落群保护发展概念性总体规划等课题的开展，为服务地方城乡建设领域做出持续贡献。\n3.研究生工作\n积极组织导师申报各类课题项目，并获批省研究生优质课程立项1项，获校研究生教学成果奖二等奖1项。2021年，城乡规划系共11名研究生顺利毕业，其中1人获校优秀硕士学位论文二等奖。 \n三、存在的问题及下一步努力方向【更多免费 素材，微信dadawk01】\n一年来，自己在工作中取得了一些成绩，但也存在很多不足，本人的政治理论修养还有待于进一步提高，特别是在理论与实践有机结合，具体工作中站位高度、审时度势的能力方面，还离领导和同事们的要求相差甚远。下一步将注重锻炼自己的应变能力、协调能力、组织能力以及创造能力，不断在工作中学习、进取、完善自己，以便更好地完成自己的本职工作，为完成城乡规划专业“十四五”计划目标、国家一流专业建设、学科建设提升、研究生培养及科研工作等方面的进一步发展而努力奋斗。\n\n\n\n城乡规划系主任2021年述职述德述廉报告\n2021年12月27日\n\n根据学院部署，对各系班子进行2021年度考核。本人应对照工作任务目标及系部、岗位职责，就个人一年的工作形成如下述职述廉报告。作为城乡规划系系主任。在过去一年多的时间里，在德、能、勤、绩、廉等各方面均有所收获，现总结如下。\n1.以一个老党员的身份严格要求自己。作为具有28年党龄的老党员来说，带头遵纪守法，注意提高思想政治素养，自觉贯彻落实国家各项方针政策，具有模范的职业道德和良好的社会公德与个人品德。讲真话，做实事，工作责任心强，勤奋敬业，认真负责。工作和事业上不谋私情，不弄虚作假。\n2.担任城乡规划系主任，在疫情影响的不利条件下，较好的完成了学校、学院交给的各项日常工作、会议、教学秩序良好。妥善处理城乡规划系各种关系，协调各项矛盾。在部分课程师资不足的情况下，配课、实习、课程调整、试卷审批等各种工作运行良好。完成学院各级领导、各办公室相关各项本科教学、学术科研、学科建设、研究生教育、人才建设等各项工作。\n3.本年度城乡规划系取得丰硕成就，简要如下。一、党建工作方面，获得青岛理工大学双带头人教师党支部书记工作室，青岛理工大学基层党建创新项目，青岛理工大学先进基层党组织。学院青年教师讲课比赛中获一等奖2项，校级中青年讲课比赛中获三等奖1项，优秀奖1项。二、教学工作方面。获批省线上线下混合一流课程1项，省高等学校在线开放课程一门，校级教学改革与研究项目3项，组织获推申报省教学成果奖1项。本年度本系师生参加竞赛获奖情况如下：世界规划教育组织WUPEN、联合国教科文组织iCity网站和Guihua杂志(wupenicity)举办的年度学生国际竞赛：城市可持续调研报告国际竞赛获金奖1项；城市设计学生作业国际竞赛优秀组织奖（奖项授予青岛理工大学，为校争光）；城市设计学生作业国际竞赛获金奖1项、提名奖7项；城市规划学会乡村规划与建设学术委员会举办的全国高等院校大学生乡村规划方案竞赛佳作奖1项；自然资源部指导的首届全国大学生国土空间规划设计竞赛：三等奖1项；校级优秀本科毕业设计：一等奖1项、二等奖1项。三、科研工作方面，获批国家级课题2项：包括国家自然科学基金面上项目1项；国家社科基金资助立项1项。省部级课题3项：教育部人文社科面上项目1项；山东省社科规划课题1项；教育部产学合作协同育人1项。其他厅市级课题多项，各类专业期刊论文十几篇，出版学术专著2部，横向课题经费约146万元。四、学科建设方面，申请青岛市科技局技术创新中心1项；获批青岛市CIM+城市更新技术创新中心；申报山东省发改委工程研究中心1项，并顺利获得学校推荐，目前省发改委评审中。五、研究生教育方面，获校优秀硕士学位论文二等奖1项；获批省研究生优质课程立项1项；获校研究生教学成果奖二等奖1项。\n4. 个人教学工作上，以身作则，主动承担城乡规划专业的多项教学任务。负责本导师组课程组织；主讲城乡规划设计系列课程；毕业设计课程、城乡道路与交通理论课等课程；负责规划师职业实践课程，参与城市考察实践教学课程。年教学工作量超400余课时。特别是在无人担任“毕业设计”组长的情况下，主动承担该项工作。本年度组织参与乡村五校联合设计；申请并参与“北方规划教育联盟”联合毕业设计。特别是客服疫情期间困难，制定了包含终期毕业答辩、学术报告、参观考察等一系列活动，效果良好，为学校争光。在教学中，兢兢业业，精心备课。教学效果良好。从不迟到、早退，加班加点主动教学。同时针对教学中存在的问题，积极进行教学思考，想办法上好课，是同学们真正获得收获。学生的上课效果反应良好，教学评测结果排名靠前。学生竞赛结合教学，不单纯为竞赛而竞赛。本年度个人第一指导学生获wupenicity城市设计学生作业国际竞赛获提名奖2项；全国高等院校大学生乡村规划方案竞赛佳作奖1项；校级优秀本科毕业设计一等奖1项。本年度，共指导3名硕士研究生毕业。指导研究生发表学术论文4篇。\n5. 本年度其他具体工作还包括，配合学院完成传达和落实防疫各种文件、政策的落实，组织完成解决教学中存在的各种问题，监督引导本科教学各考核方式与标准，检查与督促上课纪律，积极参加新的教学计划和大纲的制定工作，特别是教学大纲的编写、修正、弥补，主持撰写完成城乡规划专业人才培养年度报告，制定下一年度人才引进计划，参加招聘线上试讲，参与学位委员会各项会议，布置本科专业招生宣传，联系校外专家进行各种评聘，参与组织了与校外单位等的项目合作、硕士研究生校内外导师遴选等各项工作。\n6．参加学校、学院各类文体活动，表现积极。\n7.廉洁自律，以一个党员的身份严格要求自己，没有为自己谋取任何私利。\n以上成绩的取得，是在学院领导的带领和本系各位教师共同努力的结果。还有不足之处。\n不足之处与改进措施：\n1.人才引进任务未完成，本年度人才引进情况不够理想。需要引进来、走出去，切实有靶向、有针对性的去落实人才引进。需要带头去做。\n2.已有人才梯队和学术团队组建没还有待进一步深入落实。下一步将随着学科负责人的确立、工作空间的改善、人才的引进，深入落实。\n3.与领导和同事的沟通还不够充分，需进一步提升工作方法。\n4.个人科研和教改工作开展不够。存在重教学轻教改，重实践轻科研的情况。下一步许要在科研和教改工作上多花时间，带头做好个人教改和科研工作。\n\n【更多免费 素材，微信dadawk01】\n\n建筑系副主任聂彤2021年述职述德述廉报告\n2021年12月27日\n\n回顾2021年，本人在学院、建筑系和上级主管部门的领导下，通过全系老师的配合协作，圆满的完成了建筑系的教学管理及其它各项工作，促进了建筑学专业教学、学科工作的发展。现将围绕一年来的履职尽责情况总结如下：\n一、加强学习，不断提高自身品德修养和政治理论素养\n本人认真学习党的十九大精神和习近平总书记系列讲话，努力提高政治理论水平，努力增强服务师生的主动性，不断提升自身的政治理论水平。思想上始终与党组织保持一致，积极参加思想政治学习，关心国家大事，拥护党中央的正确领导，拥护党的各项方针政策，认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和习近平新时代中国特色社会主义思想。积极参加学校、学院组织的各项活动；遵守劳动纪律，团结同志，热心帮助同志；认真做好学习活动，加强个人理论学习，不断提高个人政治思想觉悟；工作目的明确，态度端正，钻研业务，勤奋刻苦；工作认真负责，关心学生，爱护学生。及时发现、研究和解决教学管理工作中的新情况、新问题，掌握其特点、发现其规律，尽职尽责地做好工作。\n二、爱岗敬业，切实履行工作职责\n本年度本人完成的主要工作可以分为建筑系日常教学管理、建筑学专业学科建设和本科生及研究生教学工作。工作上服从学院领导和建筑系的安排，兢兢业业、勤勤恳恳、认真踏实地做好自己的本职工作和上级领导布置的各项工作。本年度参与建筑系本科教学、教学管理及对外交流等工作具体总结如下：\n（1）积极主动与教学院长、系主任联系，做好学院教学管理工作，认真完成上级布置的教学相关的各项工作。对本科教学工作中提出的各项问题，及时反馈，认真落实。\n（2）协助系主任完成好建筑本科教学的各项管理工作，组织好学院日常理论教学、课程设计、毕业设计、实践实习、教研立项等各教学环节。\n（3）主持完成了山东省高水平应用型立项建设专业（群）期满考核绩效自评报告与支撑材料的编写工作，确保该专业群建设项目顺利通过验收。\n（4）完成了2020-2021学年第2学期教学方式方法改革课程认定试点工作。\n（5）执笔完成2021版建筑学专业本科培养计划的编写工作。\n（6）负责完成了建筑学专业2020级导师组分组工作。\n（7）负责协调完成建筑学专业开设课程的新版教学大纲编写汇总工作。\n（8）完成建筑系优秀基层教学组织典型案例的申报工作。\n（9）担任《居住建筑设计原理》课程负责人获批2021年山东省高等学校在线开放课程平台课程。\n（10）完成2006年以来教学信息及在招专业信息等各项教学信息数据的收集统计工作。\n（11）组织并参加2021届建筑学专业本科毕业答辩工作。\n（12）完成外校硕士研究生论文盲评工作（山东建筑大学、深圳大学、吉林建筑大学、北京交通大学）。\n（13）代表建筑与城乡规划学院参与了2021年大学生建造大赛作品方案评选工作。\n（14）联系对接黄山学院，探索建筑学毕业设计基地，两校教学交流等多方面合作模式。\n（15）参加在哈尔滨工业大学举办的全国高等学校建筑教育学术研讨会暨院长系主任大会，与来自全国各地的兄弟院校同行进行交流，探讨建筑学专业教育的新思路、新模式。\n（16）参与青岛理工大学教学成果奖申报工作，获批特等奖一项、二等奖一项，推送参评山东省教学成果一项。\n三、廉洁自律、坚持求真务实\n旗帜鲜明与党中央保持高度一致，严格遵守廉洁自律准则的有关规定，自觉维护学院班子的集体领导，在人、财、物及关系到教职工利益的事情上，以学校及学院的相关规定为原则，本人严格要求自己，坚持以身作则，不徇私情、不谋私利。\n在工作中，能从大局出发，自觉维护建筑系班子的团结，坚持请示汇报制度，及时将自己在工作中的问题、看法和建议向系和学院相关负责领导汇报，努力做好参谋助手。同时主动与系班子成员多沟通、多协调，认真按照分工履行职责，不越权、不越位，摆正位置，兢兢业业干好本职工作，并始终把落实学院、建筑系的工作部署，完成分管工作的责任目标为工作重点，在充分信任和依靠建筑系各位同事的基础上，努力调动和发挥他们的积极性，营造互相支持、互相配合、和谐融洽的工作氛围，使建筑系本年度的各项教学工作得以圆满完成。\n四、存在的不足及今后工作思路\n回顾2021年的工作，我深知自己还存在一些问题和不足，主要表现在：对于教学、科研及学院工作几方面的协调安排上还存在问题，导致科研方面取得的成绩较为薄弱。\n针对以上不足，在今后的工作中，本人将会认真思考、不断总结改进，勇于批评和自我批评。今后我要积极主动地发挥认真钻研、开拓进取的精神，适应工作需要，努力改正自身缺点，以更大的热情投入到工作中去。虽然本科教学工作琐碎、繁杂，但是我将从多方面努力进一步提高自身的工作能力，以积极的心态面对每天的工作任务。我也将注重锻炼自己的应变能力、协调能力、组织能力以及创造能力，不断在工作中学习、进取、完善自己，以便更好地完成自己的本职工作。在学校、学院的各级领导下，更加积极进取，努力工作，为建筑系和建筑与城乡规划学院的发展贡献自己的微薄之力。\n\n\n教工党支部书记2021年述职述德述廉报告\n2021年12月27日\n\n作为建筑教工党支部书记、建筑系副主任，近一年来，在学院党政班子、系主任的正确领导和大力支持下，本人与教职员工一道，努力拼搏、辛勤工作，到目前为止，较为顺利地完成了系里相关的一些工作，取得了一定的成绩。为了总结经验，找出差距，以便在今后的工作中发扬优点，克服不足，把建筑系工作做得更好，下面我将从德、能、勤、绩、廉等方面对过去一年的工作做如下汇报。【更多免费素材，微 信dadawk01】\n一、德——政治品德和职业道德\n2021年以来，在上级党委的指导下，在习近平新时代中国特色社会主义思想的指引下，任党支部书记以来，本人认真履行工作职责，认真贯彻落实上级党委关于党建工作的安排部署，不断加强党的政治建设、组织建设、作风建设、党风廉政建设等，较好地完成了各项任务。\n深知要做一名合格的党员，就必须不断提高自身的政治素养和理论水平。因此，在日常工作中，使自己能够坚持社会主义办学方向，把党的教育方针和建筑系的实际结合起来，办实事，求实效。\n常言道，学高为师，德高为范。教书育人，教书者必先学为人师，育人者必先行为示范。这就要求每位老师不仅要业务素质高，还要做到品德高尚，为人师表。因此我始终注重自己的道德品质修养，工作中努力做到实事求是、不浮于形式。\n（1）强化组织建设提升支部凝聚力，做好发展新党员工作；完善支部党建工作制度；\n（2）积极配合学院分党委，做好相关工作，如学习强国，党员材料整理等；\n（3）遵纪守法，回顾一年，无任何违纪违法现象。\n二、能、勤、绩——业务知识、工作态度、工作实效\n作为建筑系副主任，在院党委、院行政和上级主管部门的领导下，积极参与学校、学院发展建设的各项工作，主要包括：\n（1）完成了研究生教育发展质量年度报告；\n（2）作为总干事，负责了世界华人建筑师协会年会的组织与筹办工作；\n（3）修订了2021研究生培养方案；\n（4）顺利完成在青高校服务我市产业发展重点学科结题工作；\n（5）负责学院发展活力榜制作工作；\n（6）对光云大学派遣教授做好联系及稳定工作；\n（7）协助制定学院学科竞赛管理办法；\n（8）参与了学科评估后续工作；\n（9）制定了建筑系青年骨干教师出国研修项目选派办法；\n（10）正在进行建筑学硕士教育评估自评报告撰写工作，准备迎接2022年评估。\n承担了建筑设计基础、建筑设计、毕业设计、绿色建筑概论4门本科课程的教学工作；主讲研究生课程1门；教学年工作量近450学时，超额完成教学工作量。\n（1）组建绿色建筑概论课程教学团队，线上课程更新录课；\n（2）负责组织建筑学专业竞赛相关工作，指导学生参加专业设计竞赛；\n（3）指导学生获批省级创新创业项目1项，指导结题国创1项，省创1项；\n（4）发表SCI论文1篇。\n三、廉——廉洁自律和遵纪守法\n作为建筑系的一员，我认真学习《中国共产党党内监督条例》和《中国共产党纪律处分条例》等文件，严格遵守“中央八项”规定精神，遵纪守法，廉洁自律。回顾一年，无任何违纪违法现象。\n四、不足和展望\n从近一年的工作情况来看，我还存在一些不足之处，在此将不足和未来工作打算一并总结如下。\n（1）加强对中外合作办学部分与韩国的密切联系，目前中方学生除韩国派遣教授的交流外，缺少对韩国的了解，将组织相关课程或课程环节，让学生更进一步接触韩方；\n（2）积极配合好学院和建筑系组织的相关对外交流访问工作，并协助做好各位教师的相关参会申请工作；\n（3）加强学科发展工作的协调组织能力，学科工作通常较为紧张，加班加点习以为常，但在工作结束后，没有及时对相关老师做出的贡献予以反馈，在后续工作中予以注意，并及时协商解决。\n\n\n\n系党支部书记2021年述职述德述廉报告\n2021年12月27日\n\n2021年是“十四五”规划的开局之年，本人认真学习党的基本理论，按照党员标准严格要求自己，圆满地完成了疫情防控、支部党建、教学科研、三全育人、国一流专业申报、学科评估相关的各项工作任务。就本人德、能、勤、绩、廉五方面的表现进行全面总结，形成个人述职述德述廉报告如下：\n（一）德：本人严格遵守各项法律法规，加强思想政治素养的培养与提高，遵守职业道德，遵守社会公德，承担家庭责任，尊老爱幼，家庭和睦，乐于助人，传播正能量，努力提高个人品德。\n（二）能：本人很好地履行岗位职责能力，作为风景园林教工党支部书记，勇于担当，努力在工作、学习中起到先锋模范作用，担任党支部书记一年来，以“三会一课”为学习平台，以学习强国、灯塔党建在线、山东 e 支部为主要载体，建立理论学习常态化机制，一点一滴践行党员责任和义务。\n始终结合学校的中心工作和自身业务特点，找准党建工作与业务工作的结合点，把党建工作同业务工作同部署、同落实。在国一流专业申报、高水平学科建设、专业学位评估、第五轮学科评估、2021版本科培养方案修订、2021版研究生培养方案修订等工作中亮出党员身份、立起先进标尺、树立先锋形象，带头攻坚克难，引领带动师生积极投身学校改革，提高人才培养质量，为党育人、为国育才。\n2021 年风景园林教工党支部党建工作成效明显，积极开展基层党建创新项目研究，本人主持的《“双带头人”培育工程视域下党建与专业融合发展工作模式创新研究》获得基层党建创新项目一般课题的立项，“风景园林教工党支部双带头人工作室”获批学校双带头人工作室筹建项目，圆满完成支部党员大会换届选举。\n自开展国家一流专业申报工作以来，发挥党员先锋模范带头作用，组织国一流申报研讨会6次，积极对接相关工作，担当作为，狠抓落实。\n（三）勤：自觉遵守学校、学院各项管理规定，严守各项纪律。严格执行教学计划、认真组织教学，及时辅导答疑。担任园林 191 班主任，定期召开班会，认真负责；作为学业导师指导园林 171、园林 191 本科生课程选修及学业情况。指导园林 181 本科生在中国风景园林学会教育工作委员会主办的第五届“Garden”花园杯植物景观设计竞赛中斩获佳绩，获得二等奖 2 项，三等奖 2 项；积极参加社会实践和社会服务，担任青岛源城现代农业有限公司特派员，响应学校号召参加“百名博士进百企”。\n（四）绩：本人不断尝试促进党建、业务融合，在学科建设、专业发展、三全育人、课程思政等方面充分发挥党支部的政治引领。把专业特色的实践服务与党员教育相结合，聚焦乡村振兴、社会服务，发挥教工党员们的专业优势与特长。\n教学方面：本年度承担本科生理论课3 门、设计课1 门、实习课1 门，硕士研究生理论课2 门的教学工作，担任本科生毕业设计和毕业实习指导教师，担任7名硕士研究生的指导工作，指导19级研究生顺利完成中期报告，指导3名20级研究生完成开题报告，完成3名21级研究生选课指导；在教学工作中，重点聚焦内涵建设，促进教学质量提升，获批教育部产学研协同育人项目1项；建设省课程联盟平台上线课程《植物与景观规划设计》1门，并圆满完成2021秋冬学期课程运行，累计选课245人，累计选课学校3所，累计互动570次；参加2021中国风景园林教育大会交流，指导学生获省部级以上各类学科竞赛6项。科研方面：发表学术论文2篇，其中《中国园林》1 篇，积极申报国家级、省部级相关课题。\n（五）廉：本人继承发扬党的优良传统和作风，自觉培养高尚道德情操，努力弘扬中华民族传统美德，廉洁自律，接受监督，永葆党的先进性和纯洁性。不断增强廉洁从业意识，提高业务能力，忠诚履职，勤俭节约。坚持公私分明，先公后私，克己奉公。坚持崇廉拒腐，清白做人，干净做事。坚持尚俭戒奢，艰苦朴素，勤俭节约。坚持吃苦在前，享受在后，甘于奉献。\n\n\n系副主任2021年述职述德述廉报告\n2021年12月17日\n\n2021年是本人任风景园林系副主任，分管本科教学及相关系务工作的第三年，是我们党迎来百年华诞、两个百年奋斗目标历史交汇的一年，也是积极努力提高思想认识的一年。这一年，在学院领导正确领导与全系同仁的鼎力支持和大力帮助下，围绕学院和系里制定的工作计划，积极认真地贯彻执行，务实创新，开拓进取，廉洁奉公，积极投身学院及风景园林系建设与发展工作之中，通过理论学习、工作实践，深感责任重大，也发现很多自身不足，也使得自己思想高度、境界视野、工作方法等均有了长足进步和提高。根据学院要求，现将本人思想工作情况作如下汇报：\n一、思想政治建设方面\n一年以来，本人始终能够坚持正确政治方向，加强整治理论学习。作为一名党员教师，恪守职业道德，关心爱护学生，积极为学生提供帮助，充分利用各种方式给学生提供指导。这一年里，认真学习贯彻党的十九大会议精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，遵照学校总体工作部署及要求，学院“十四五”发展规划及2021年度工作计划及重点任务，结合学院发展现状，积极配合院系，协调系内开展各项工作。积极参加全校相关教师党员学习教育活动，拥护党的各项路线方针政策，自觉遵守国家的各项政策法令，忠诚党和人民的教育事业，全面贯彻党的教育方针，积极认真学习领悟党的十九大及历次全会提出的重大理论、重大观点、重大举措，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、践行“两个维护”。始终将学院与系的发展摆在第一位，始终把教学工作作为工作中的重要内容，遵纪守法，严于律己，以身作则，为人师表，教书育人。\n二、履行工作职责方面\n自任风景园林系副主任以来，承担系内的本科教学及相关系务组织工作，认真履行各项工作职责。自觉遵守学校各项管理规定，严守各项纪律。积极认真参加每次的学院教学例会，认真准备并积极参加系会，不迟到、不早退。本人不断学习，提高自己各方面能力，特别是注重提高教学教研组织能力，本年度顺利完成了教学科研及其它各项教学工作任务。认真组织教学，及时辅导答疑，及时响应院系各项精神、积极按时按质完成相关任务。\n一年来，用心开展教学实践活动，立足我系实际，认真研究本科学生教学工作计划，在学院和系党政领导的正确领导下，在全系同仁的支持和帮助下，回顾一年的教学和管理工作情况如下：\n1.积极认真完成申报风景园林国家级一流本科专业工作。在学院领导的大力支持下，风景园林系结合专业发展特色，深化专业综合改革，积极推动专业申报国家级一流本科专业建设点的申报工作。根据学院领导和专家意见建议对申报材料多次修改，克服时间紧、任务重的困难，顺利完成了国家《一流本科专业建设点信息采集表》的撰写、填报及上传工作。\n2.积极认真完成《2021版本科风景园林专业人才培养方案》的修改与制定工作。为了进一步深化教育教学改革，创新人才培养模式，提升人才培养质量。根据《青岛理工大学关于制定2021版本科专业人才培养方案的指导性意见》，在学院领导和系全体教师的大力支持与帮助下于2021年9月修改并完成了2021版人才培养方案修订工作。\n3.积极认真完成2021年新生专业介绍与招生宣传工作。为进一步提高生源质量，吸引优质生源报考，在与我系教师同事的认真谋划和周密部署，开展了有效的招生宣传工作，完成了《2021年风景园林专业人才培养状况报告》及2021年新生专业介绍及2021年本科招生宣传等工作。\n4．组织完成2021版风景园林专业各课程教学大纲修改完善工作。立足我院风景园林专业的办学历程、专业特色，按照国家一流专业的建设目标，进一步凝练我校的办学特色，增强专业教育的引领性。2021版风景园林专业教学大纲整体方案顺利完成，力促进风景园林一流专业建设。\n5.组织鼓励教师参加风景园林各级专业竞赛。一年以来，本科生获国家级大学生创新创业大赛、获得省部级以上各类专业竞赛奖项20余项。\n6.组织开展我系关于课程建设的研讨与校级课程评估。理论教研室对核心理论课程、专业课程、思政融合课程的教学体制改革等内容进行了积极讨论；设计教研室对本科设计课程进行优化与协调，体系融合大力推进风景园林专业建设。全系完成省课程联盟平台上线课程1门，数字化课程建设2门，完成校级课程合格评估2门。\n7.完成由中国风景园林学会、国务院学位委员会风景园林学学科评议组、全国风景园林专业学位研究生教育指导委员会、教育部高等学校建筑类教学指导委员会风景园林专业教学指导委员会举办的《2021年中国风景园林学科发展大会暨风景园林学科创立七十年》大会上专题报告1次。\n8．积极组织倡导自主、合作、自由的教学工作组织方式，积极为教师的教学、教研创造良好条件和环境，推动教学改革的进行，关心教师切身利益，积极为教师排忧解难，组织大家一起完满完成教学任务。\n三、教学教研方面\n在教育教学过程中，潜心钻研，认真组织和做好教学工作。一年来本人承担本科生理论课2门、设计课2门、实习课2门、17级毕业设计以及硕士生教学工作，工作量饱满。指导9名本科学生完成毕业设计，完成全日制硕士研究生9名、非全日制硕士研究生2名的指导工作。\n同时，按照学校和学院的规定，本人积极完成各级各类科研项目，积极撰写学术类和教研类论文，2021年度本人在研省部级项目3项，结题1项，发表学术和教研类论文11篇，其中，SCI一区2篇，二区1篇，国内期刊8篇，其中教研教改论文4篇。 \n近一年来，在学院和系党政领导正确领导与全系老师的大力支持和帮助下，本人较好地完成了各项教学工作任务，全系老师的辛苦付出也取得了有目共睹的实干成绩。\n四、存在的问题及下一步工作打算\n回顾一年的教学工作情况，虽然主观上积极认真，但由于个人的潜力和水平有限，工作中仍然暴露出许多问题，与上级领导要求和教师同人及学生的期望还有差距。当前，本人在全面提高教学质量方面，办法不多、措施不力，还亟需进一步完善，特别在提高教学成果方面向优秀教师学习。另外科研方面以更积极的精神状态，力求创造更高水平的科研成就。我自知在风景园林副系主任的岗位上，要履行好职责，务必加倍努力。\n在下一步工作中将继续重视学科建设，重视教学研究，努力完善自己并协助系里提高教师的教学水平和教研能力，重视课堂教学和就业工作。我深深地感受到教书育人的担子之重，但我有决心、信心努力克服工作上的困难，扬长避短、戒骄戒躁，更加勤奋的工作，广泛接受领导和老师们的监督，力争把教书育人的工作做到更上一层楼，并努力为学院实现“十四五”工作计划目标、博士点申报、一流学科建设、学科群建设及专业群建设工作贡献自己的力量，请组织和领导监督、批评。\n\n\n\n系副主任2021年述职述德述廉报告（二）\n2021年12月17日\n\n2021年是“十四五”规划的开局年，本人认真学习和贯彻党的方针和政策，积极完成学校和学院安排的各项工作。2021年1月-7月中旬期间任建筑与城乡规划学院风景园林系副主任，主要负责风景园林系科研和研究生管理工作，协助院领导、系主任完成学科建设及系内各项工作；7月中旬-12月期间任风景园林系代主任，协助学院完成风景园林系各项工作。根据学院要求，现将本年度工作进行如下总结：\n一、德：坚持学习，加强思想道德建设\n本人忠诚党的领导，热爱党的教育事业，坚持不懈地学习党的基本路线、方针和政策，时刻以社会主义核心价值观为导向，积极参加各类思想教育、观摩实践活动，积极参加系内党支部组织的党建活动。以高校教师师德禁行行为“红七条”规定为约束，发扬奉献精神，严格执行教育方针，尽职尽责，教书育人。始终坚持全心全意为人民服务和顾大局的理念，认真完成上级领导安排的各项任务和分内各项工作，将无私奉献的精神自觉体现在日常工作中。\n二、能：扎实工作，积累经验，提高能力\n本人在担任本职工作的时间里，按照领导安排，认真完成学科建设、本科生教学管理、研究生教学管理和科研管理工作。工作中，我能根据工作实际需要，及时调整工作思路和方法，在领导和同事们的帮助下，本人通过不断学习和时间，在学科建设、本科培养、硕士生培养和科研工作中分析问题和总结经验等方面均积累了相应的工作经验，基本具备了完成本职工作的潜力。\n三、勤：恪尽职守，始终情系工作顾大局\n本人事业心、责任心强，奋发进取，一心扑在学习上，工作中始终坚持勤奋、踏实、任劳任怨的工作态度，认真履职尽责；工作认真、热情，雷厉风行，勇挑重担，敢于负责，不计较个人得失；工作勤勉、兢兢业业，任劳任怨；无故不迟到、不早退，不能够做到为大家、牺牲小家，无私奉献，具有较高的责任心。\n四、绩：认真工作，高效完成工作任务\n本人自任职以来，主要完成以下三方面工作：\n1. 风景园林学科评估工作\n作为主要负责人之一，完成了第五轮“全国风景园林学科评估”工作，“风景园林专业学位评估”工作。\n2. 本科教学管理工作\n作为主要负责人之一，完成了2021级风景园林本科教学培养方案，完成了国家一流本科专业申报工作，山东省一流本科专业信息填报工作；并配合学校和系内完成了本科教学日常相关工作。\n3. 研究生日常管理工作\n完成了2021级风景园林学术型和专业型两类研究生的培养方案的修订工作；协助1位校内老师和1位校外老师成功聘任为硕士研究生导师；完成了2018级硕士研究生毕业答辩工作、2019级硕士研究生中期答辩和2020级研究生开题工作，以及2021级硕士研究生招生考试相关工作；协助学院完成研究生课程布置工作。参与完成硕士论文评审工作。\n4. 科研日常管理工作\n完成了对系内所有教师2021年以前所有的科研项目和成果的统计与分类工作；积极协助学院完成系内教师各类科研项目的申报和结题工作。\n五、廉：廉洁奉公，严格遵守规章制度\n本人在工作中，始终牢记公私分明、严格自律的原则能够做到自重、自省、自警、自励，言行一致，自觉抵制一切不正之风，任何工作都能够做到一心为公、光明正大，严格遵守各项法律法规和单位各项管理制度，能够将廉洁奉公原则始终贯穿于这个工作中。\n六、在工作中存在的问题及持续改进计划【更多免费素材， 微信dadawk01】\n在学院和本系党政领导指引下，在系内各位老师的积极帮助与支持下，使得这一年多的工作能够顺利完成。同时，在工作中深感责任重大，也发现了自身工作的不足。\n在思想政治修养方面应进一步提高，应继续加强学习，深化思想认识，将理论与实践相互结合，将党的思想深入到工作的各个方面；在研究生管理工作和科研管理工作方面应进一步扩展视野，加强与外界联系，学习一流高校在风景园林专业研究生管理和科研管理的先进方法，进一步为本系研究生教育和科研工作的发展做好服务。\n本人在今后的工作中将继续秉承认真负责、廉洁奉公、一心一意为人民服务的原则，继续为本院、本系的各项工作贡献这自己的力量。\n\n\n校干部2021年述职述德述廉报告\n2021年12月27日\n\n2021年度，在学生处、学院领导、老师和同事的关心指导下，我全心全意投入到工作中，各方面都有了长足的进步。进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，锐意进取、服务学生、履职尽责、严以律己，努力践行一名学生工作干部职责，圆满完成了2021年各项工作任务。\n一、以德为本，理清思路\n在工作中坚持“立德树人，以人为本”的工作主线，理清工作思路，认真学习贯彻学校第三次党代会精神，认真执行学校、学院各级领导安排，工作到位。同时加强自身学习，认真学习党史，践行初心使命。学习十九届六中全会精神，高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，深入思考问题，并利用座谈形式多次与同学进行交流。通过参加校内外各项培训，系统提升自身水平。多次参加校内学工论坛、辅导员沙龙。参加全国高校基层党组织书记党史学习教育专题网络培训班进行线上交流学习，收获颇丰。\n二、效果导向，能勤并重\n一年来，作为2017级辅导员、本科生第二党支部书记，特别是2021年7月担任学院学工办副主任、团委副书记，新闻宣传员以来，在工作中注重“思想引领能力、教学科研能力、管理服务能力、谈心谈话能力”四种能力的总结提升，勤勤恳恳，扎实基本功，取得了一定成效。\n（一）思想引领能力\n1、扎实推进党史学习教育，教育引导有效有力\n在全体青年学生中扎实推进党史学习教育，以团支部为基本单元，强化“一切工作到支部”的理念。将党史学习教育与学生的日常学习生活实践相互交融，开展“学党史、知党恩、跟党走”等主题团日、主题教育实践活动开展17次，覆盖全体团员；“青马培训工程”参与306人次。组织全体团员积极参加“青年大学习·一起学党史”网上主题团课、观看优秀党史主题影视作品，借助党史学习网上答题等多种途径，切实做好教育引导。\n2、坚持党建引领，发挥支部战斗堡垒作用\n本年度本科生第二党支部共发展党员41人，预备党员转正12人，做好党员发展教育工作。带领支部扎实开展党史学习教育，全力构建四“筑”一体党建工作品牌，认真落实“三会一课”制度、定期开展主题党日活动，本人主讲的党课获校级优秀党课，在“百名辅导员讲百年党史”活动中获校级三等奖，支部获批校级先进基层党组织。协助党委书记、副书记及时上传下达各类通知，协助领导完成包括党史学习教育督查、党委巡察、党委会议组织在内的重点工作以及各类党建材料的报送。\n3、重视新闻宣传工作，占领思政引领主阵地\n作为新闻宣传员，协助副书记、负责主抓宣传的老师做好新闻宣传，学院宣传成效显著，利用学院网络思政教育平台推送作品1136件；推送至学工融媒体“理工学子”发布平台作品10件，通过易班承办校级网络文化活动1项；第二课堂成绩单制度实现全覆盖，利用“到梦空间”网络平台开展活动197项。\n4、抓好学生干部队伍，切实发挥先锋模范作用\n定期针对学生干部开展教育活动，确保学生干部队伍风清气正，发挥先锋模范带头作用。2021年度，建筑174班团支书获国家奖学金，城规171班宣传委员获省政府奖学金。2017级学生付梦姣、王越获山东省优秀学生，马梓皓获山东省优秀学生干部。多名学生干干部在竞赛参与、先优评比方面斩获佳绩。\n（二）教学科研能力\n根据学生工作的特点，扎实开展教学科研工作，主动参与到各类课题立项申报中去，作为第二位次申报人申报的《创新创业实践》课程获批山东省一流本科课程。积极参与到《宪法与法律基础》、《创新创业基础》、《就业指导》、《大学生职业生涯规划》的教学中去，教学达56课时。\n（三）管理服务能力\n1、2017级工作有序推进\n2021年以来，全面掌握2017级学生动态信息，同时于2021年7月至12月代管2018级学生工作。全面督导宿舍通风消杀，对于发热学生及时做好隔离和动态信息报送工作。开展好各类活动的同时强化管理，坚持每周深入学生宿舍，做好夜间公寓值班。对于特殊学生早发现、早预防，与学生家长、班主任一起齐抓共管，形成合力，促进学生德智体美劳全面发展，实现学校人才培养目标，全年无重大责任性突发性事件发生。\n2、做好学生教育管理服务\n扎实做好各项学生信息统计，负责学院各疫情防控平台动态信息维护工作，督导好各年级学生疫情防控信息报送。占领线上宣传教育阵地，通过AAA平台、QQ空间等发布各类疫情防控内容，圆满完成学校交办落实的各项防控、公寓清扫、公寓文化建设任务。在2021年度公寓评优中，三公寓708获评“星级文明标兵宿舍”。\n3、扎实开展学风建设\n线下与线上相结合开展筑之韵系列、X-TAIK系列等学术讲座，定期举办“身边榜样、前行力量”先优经验分享会。严抓班风、舍风，通过舍长、班级骨干示范引领制定班级学风目标、班规、宿舍公约，激发全体学生学习动力，提升全体学生学习能力，严肃学生学习纪律，优化学生学习状态，净化学生学习风气，城规171班获山东省高等学校先进班集体。\n4、全面抓好科技创新工作\n广泛动员参与，学院中国国际“互联网+”大学生创新创业大赛学生参赛率44.39%，共有26项学生科技创新项目和10项科技创新活动被学校批准立项。学生在省部级以上各类学科竞赛中获得以Evolo国际摩天大楼建筑设计竞赛荣誉提名奖为代表奖百余项。\n5、社会实践工作再创佳绩\n组建暑期“三下乡”社会实践团队28支，共有535名学生，20余名指导教师参与其中，指导的“筑梦之光”团队获全国大中专学生志愿者暑期“三下乡” 社会实践活动优秀团队、 “SKSUNNY乡村振兴幸福行动”（“三下乡”“返家乡”特别项目）全国十佳大学生团队，“筑梦之光”赴云南实践团队获共青团昆明市委和共青团宜良县委的两封感谢信和一封表扬信，义务编制村庄规划团队获2021年青岛市文化科技卫生“三下乡”活动优秀团队。\n（四）谈心谈话能力\n针对2017、2018级学生在毕业选择、生涯规划等方面开展指导，全面做好谈心谈话工作。通过职业生涯规划咨询、考研规划沟通等方式，与有需求的学生开展谈心谈话80余人次，针对学习问题与后进学生交流30余人次，与学生家长面对面交流20余人次，电话交流数次。本人在辅导员“谈心谈话”比赛中获校级二等奖。\n通过谈心谈话对学生进行指导，帮助学生树立了正确的就业观， 2017级学生共有243名报考研究生，占比71%。\n三、廉洁自律，履职尽责\n廉洁奉公是对一名党员的基本要求。在廉洁自律方面，时时刻刻按党员的标准严格要求自己，以身作则，廉洁自律，保持清醒的头脑，严格遵守党的纪律，履行职责，努力工作始终保持清政廉洁的作风。在建筑馆环境维护，学院临时交办的工作任务中做到不推诿、不放松，努力完成好各项工作任务。\n综上所述，本人各项工作都按时间节点准时认真完成，廉洁自律，在应对急难险重任务时及时补位，主动作为。下一步需要继续加强理论学习，书写工作日志，在工作中总结，要合理的安排工作时间，提高工作效率，进一步提高大局意识，对工作的轻重缓急加强判断规划。\t\n"}
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严密组织体系建设\n红塔区委书记\t邓\t皓\n\n一、履职情况\n一是压实主体责任，12次专题研究基层党建工作，完成8个方面30项重点工作任务，实地调研42次，明确18条措施整改反馈问题。\n二是强化政治建设，提出“五个聚焦”23条措施深化“四史”学习，牵头完成教育资源均等化、老旧小区改造等民生实事，在实践中锤炼“政治三力”。\n三是优化组织建设，乡村换届实现学历、年龄“一升一降”，实施发展党员“正源提标”，选派32名村（社区）干部异地挂职锻炼。\n四是抓实农村党建，推行村级组织大岗位制，完成李棋街道任井社区红色村建设，选派62名驻村工作队员。\n五是深化城市党建，108个党组织、3919名在职党员开展“三双”工作，45 个小区党支部实体化运行。\n六是服务中心大局，加强党对经济工作的领导，推动党建工作与生产经营深度融合。\n二、主要不足\n一是抓党建责任压得不实。二是基层组织建设有缺位。三是乡村振兴落实不到位。四是党建融入中心有差距。三、下步打算\n一是进一步压实工作责任，坚持把政治建设摆在首位。二是进一步强化组织建设，构建严密基层组织体系。 三是进一步做实乡村振兴，助推建设“一极两区”。\n四是进一步提升行业党建，实现抓党建与谋发展双融共促。\n\n扛实责任抓党建 聚焦引领促发展\n江川区委书记\t普光照\n一、履职情况\n一是做到三个坚决，扛实主责主业。坚决把政治建设摆在首位，专题辅导6 次，新打造2个红色教育点。坚决把职责使命扛在肩上，21次会议研究抓党建工作。坚决把问题整改落在实处，17个问题全面整改。\n二是抓好三个建设，促进规范提升。着力制度建设，“双比双通报”做实党建清单，着力组织建设，“喜乐庄整顿模式”得到肯定。着力品牌建设强引领，打造“云菜小镇”5个市级示范点，党团队做法被团中央推介。\n三是运用三种思维，优化基层治理。运用精准思维抓乡村治理，白石岩入选“全国乡村治理示范村”。用创新思维抓城市治理，“先锋旗”“模范星” 助力“双创”。运用系统思维抓社会治理，1.4万个难题在网格解决，“全国民族团结进步示范区”创建成功。\n四是发挥三大优势，服务中心工作。发挥领导优势促经济，雄关入选“全国农业产业强镇”。发挥作风优势建城市，打通6条断头路，改造30个小区。发挥组织优势抓生态，351个支部建在网格上，党员争当“五个先锋”。\n二、主要不足\n一是责任链条不够紧密。二是品牌打造不够精细。三是服务中心不够有力。四是管用干部不够严格。三、下步打算\n一是以更高站位抓政治建设。二是以更严要求抓责任落实。三是以更高标准抓规范提升。四是以更实举措抓队伍建设。五是以更高质量抓党建引领。\n\n扛牢责任抓落实 党建引领促发展\n澄江市委书记\t王\t军\n\n一、履职情况\n一是提高政治站位抓责任。专题研究党建和党风廉政建设工作5次，组织召开党的建设工作领导小组会，明确14项重点项目、27项工作要点，巡视巡察反馈问题整改工作取得明显成效。\n二是强化理论武装抓思想。市委常委会学习习近平总书记重要论述及中央有关会议精神16次，举办市委理论学习中心组学习10次。扎实开展党史学习教育，办结民生实事计划、清单11514件，办结率100%。\n三是坚持固本培元抓基础。开展党支部设置和建设情况“回头看”，广龙社区党总支获“全国先进基层党组织”表彰。在全省率先高质量完成镇党委换届，村（社区）全面实现“一肩挑”。\n四是聚焦党建引领抓重点。三次产业结构比调整为9.5：17.9：72.6。深化国企改革、磷化工集团改革。深入推进抓党建促农村宗教治理，成功创建省级民族团结进步示范市。荣获云南省“美丽县城”称号，入选2021中国县域旅游发展潜力百强县市等。推进“湖泊革命”，抚仙湖流域治理案例入选中国特色生态修复典型案例。\n二、主要不足\n一是党建工作压力传导不到位。二是干部队伍素质亟待提升。 三是党建引领作用发挥不够。 三、下步打算\n一是加强党的全面领导，加快构建新发展格局。 二是持续深化理论武装，凝聚推进改革发展合力。三是抓实基层组织建设，不断提升党建工作水平。四是围绕融入中心工作，促进党建引领作用发挥。\n\n党建引领 助力县域发展治理提质增效\n通海县委书记 李家富\n\n一、履职情况\n一是扛实主体责任。多次召开常委会专题研究党建工作，带头挂包县委中心工作，强党建促工作落实。\n二是提升党员整体素质。举办读书班2期、中心组集中学习10次，带头到基层党支部讲党课。带领县委常委班子为民办实事27件。\n三是夯实基层党建基础。整合组干部工作职责并提高待遇60%，探索村级领导班子任期规划，建强基层党组织。\n四是聚焦重点任务突破。深化党建引领“湖泊革命”，推动杞麓湖保护治理“10+N”专项行动，规划“一湖一策”31个工程项目，积极推动临湖绿色有机农业产业示范区建设。制定3年工业倍增计划，规划4+4现代产业体系结构， 做好国家历史文化名城活化利用，为玉溪“一极两区”建设贡献通海力量。\n二、主要不足\n一是责任压力传导不到底。二是融合发展的理念不牢。三是整体提升的成效不显。三、下步打算\n一是坚持党对一切工作的统领，坚决贯彻落实十九届六中全会及省市党代会精神。\n二是压实工作责任，坚持和创新基层治理的好经验，补短板、强弱项，不断提升基层组织活力。\n三是坚持“围绕中心、服务大局”谋划党建工作，以杞麓湖保护治理引领经济社会发展，用工作成效检验党建工作质量。\n\n笃实创新抓党建 凝心聚力促发展\n华宁县委书记\t李永聪\n\n一、履职情况\n一是聚心履主责。带头履行管党治党政治责任，认真完成常委班子抓基层党建工作和全面从严治党责任清单任务，落实意识形态和党风廉政建设工作责任。\n二是聚神抓学习。用好用活县内红色教育教学资源，推动党史学习教育走深走实，带头落实督促领导干部学四史、讲党课，带头为群众办实事。\n三是聚力打基础。落实“四个一”措施，实现软弱涣散基层党组织整顿提升，有效巩固支部规范化达标创建成果；全面推进村级组织“大岗位”制，高质量抓好村组干部和党员教育培训。\n四是聚势谋发展。围绕中心工作，抓实党建“六大工程”和“书记领航” 项目，着力提高县委领导经济工作的能力和水平，加快推进重点项目落地见效， 促进宗教和顺民族团结。\n二、主要不足\n一是抓党建主体责任压得不严。\n二是党建引领经济社会发展能力不足。三是党建示范点品牌效应不够。\n四是党员干部作风不实。\n三、下步打算\n一是担当履职扛实责任，坚决落实管党治党主体责任。\n二是强基筑底笃行创新，推进各领域基层党的组织和工作有形有效覆盖。三是转变作风真抓实干，着力提升党员干部队伍建设质量。\n四是主动融入服务发展，系统化抓党建，项目化抓落实，巩固提升组织工作质量。\n\n党建引领聚合力 使命担当促发展\n易门县委书记\t王\t华\n\n一、履职情况\n一是把党建责任扛在肩上，示范带动抓落实。到基层党组织研究解决问题\n32次，到联系点指导推动工作4次。\n二是把党建工作抓在手上，突出重点抓落实。建成小街红色村，打造党建引领发展壮大村集体经济示范点10个、抓党建促乡村振兴示范点11个、党建工作示范校3个、国有企业党建示范点2个，成功创建省级民族团结进步示范县。\n三是把党建引领落脚在促进发展上，围绕中心抓落实。建成大椿树水泥产能置换、雄塑科技、泽泉管业等一批产业项目，推动有色稀贵金属等一批大项目建设，新增市场主体1300户、“四上”企业34户，预计全年GDP增长10%以上。四是把问题整改落到实处，紧盯民生实事抓落实。打造菌文化主题街区2条，改造提升7条市政道路，打通了多年困扰群众出行的5条市政“断头路”，架起党委政府和群众的连心桥。\n二、主要不足\n一是抓党建引领高质量发展责任扛得不够实。二是破解党建工作难题的措施不够有力。\n三是抓干部专业化能力提升不够。\n三、下步打算\n一是强化理论武装，筑牢党员干部思想之基。二是强化责任落实，形成齐抓共管工作体系。三是强化组织建设，提高基层党建工作水平。\n四是以高质量党建引领高质量发展，确保全县上下始终沿着正确方向勇毅前行。\n\n党建引领强基础 凝心聚力促发展\n峨山县委书记\t张\t名\n一、履职情况\n一是修订《中国共产党峨山彝族自治县委员会工作规则》，健全法律顾问制度，推动县委工作科学化、规范化、制度化。【更多免费素材， 微信dadawk01】\n二是开展教育培训48期，组织党员为群众办实事11368件。\n三是严格排查整顿农村发展党员违规违纪问题，建立村（社区）干部管理制度，投资1.6亿发展壮大村集体经济，创建市级示范党支部10个、示范乡镇1 个。\n四是全面彻底整改各类巡视巡察问题，推动宗教事务管理法制化、规范化。五是开展“强基固本、能力提升、作风整顿、创先争优”四个行动，建立\n县级领导联系企业制度，抓实76件“上任首件事”，“三联户一集中”工作法在全市推广，推动经济社会发展迈出坚实步伐。\n二、主要不足\n一是党建工作责任制落实有差距。二是各领域党建工作推进不平衡。三是党建与中心工作融合不够。 三、下步打算\n一是压紧压实管党治党政治责任，抓实党建特色项目。二是强化思想理论武装，巩固深化党史学习教育成果。\n三是提升各领域基层党建质量，增强党建引领基层治理效能。\n四是创建“一点三带”基层党建示范点，构建引领高质量发展格局。\n\n党建“加磁” 聚力新平高质量发展\n新平县委书记\t程 坤\n一、履职情况\n一是突出政治领导，全面落实党委（党组）书记抓党建八条措施。\n二是夯实基层基础，持续推进“双整百千”四级联创。在全市试点推行村级组织大岗位制，村（社区）100%实现书记、主任“一肩挑”。在全市试点“多网合一”事件采集流转办理，桃孔村被评为全国乡村治理示范村。124个村（社区）集体经济经营性收入全部达到5万元。\n三是开展“红旗村”“红旗小区”创建，探索“头雁领航红旗联创”，深化戛洒镇经济发达镇行政管理体制改革，在全省率先打通不同单位间的职称晋升渠道，实现“一颗印章管审批”“一支队伍管执法”。\n二、主要不足\n一是党建工作责任压力传递不到位。二是基层党建创新提质还有差距。\n三是发展壮大村级集体经济后劲不足。四是实现高质量发展还有差距。\n三、下步打算\n一是强化创新提质，开展各级书记“大比武”，提高各级书记责任意识和工作能力。加大“红旗”品牌的探索推广，深化“联建联治联产”实践。\n二是全力推动乡村振兴，实施村（社区）干部跨村任职，落实《关于加强村（居）民小组党支部建设二十条措施》。全力创建全国农业现代化示范区， 打造抓党建促乡村振兴新平样板。\n\n强化党建引领 凝聚“元江力量”【更多免费素 材，微信dadawk01】\n元江县委书记\t瓦庆超\n一、履职情况\n一是聚焦“两个维护”抓政治建设。把忠诚拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”作为最高政治原则和根本政治规矩。引导全县广大党员干部以“元江四变”践行“玉溪之变”。\n二是聚焦主责主业抓责任落实。坚持“书记抓、抓书记”，县委常委会研究党建工作23次，现场观摩点评党建工作4场次。\n三是聚焦凝心铸魂抓理论武装。扎实开展党史学习教育，举办庆祝建党100\n周年系列活动，引导各族群众感党恩、听党话、跟党走。\n四是聚焦服务中心抓组织建设。制定服务和融入全市“一极两区”发展定位“1＋3＋N”工作方案、元江县贯彻落实省市党代会和省委省政府玉溪现场办公会精神重点任务责任清单，优化“一核两带三区”生产力空间布局，构建“4+4” 现代产业体系。坡垤村、万绿公司等11个党支部获省市级示范支部。\n二、主要不足\n一是落实党建责任不到底。\n二是发挥党的领导作用不全面。三是全面从严治党不深入。\n四是基层基础党务工作不扎实。\n三、下步打算\n一是突出绝对忠诚，在政治思想建设上深信笃行。二是突出履职尽责，在党建责任落实上落细落小。三是突出互促共融，在聚合力促发展上同频共振。四是突出政治功能，在深化组织体系上有形有效。五是突出正风肃纪，在激励干部担当上从严从实。"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 188, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"xx县应急管理局党委书记履行推进法治建设第一责任人职责述职报告.txt\"}","text":"xx县应急管理局党委书记履行推进法治建设第一责任人职责述职报告\n按照《党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责规定》及《党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责实施办法》，本人切实履行推进法治建设第一责任人职责，团结带领局党委成员和全局党员干部，认真落实县委县政府法治建设各项工作部署，推进法治建设各项工作有序开展。现将履行法治建设第一责任人职责报告如下：\n一、加强组织领导，落实法治建设\n围绕法治政府建设责任制落实，突出党政主要负责人履行法治建设第一责任人职责，切实履行法治建设重要组织者、推动者和实践者的职责，法治建设中，主动部署重要工作、过问重大问题、协调重点环节、督办重要任务，把应急管理、安全生产各项工作纳入法治化轨道。成立以我任组长，党委成员任副组长，局中层以上干部为成员的法治建设和法治政府建设工作领导小组，明确了我局法治政府建设各项工作任务。定期召开党委会、办公会，有计划、有步骤地部署和督查法治政府建设的重点工作，研究解决本部门法治建设的重大问题。严格执行法治政府建设情况报告制度。我局在2021年“xx县国家机关谁执法谁普法”履职报告评议活动中”经过网上投票、实地考察、现场评议等三个环节以综合分数96.15位居第一，获得优秀单位奖。\n二、加强法治宣传，落实普法责任。\n按照市县法治工作要点以及上级应急管理部门的要求，结合实际，制定了《xx县应急管理局2021年度普法工作方案》《xx县应急管理局2021年领导干部学法计划》等方案计划，进一步明确了普法任务、工作重点和责任分工，将学习宣传贯彻习习近平总书记全面依法治国新思想新理念新战略和《宪法》《突发事件应对法》《防震减灾法》《行政诉讼法》《行政处罚法》《行政强制法》《安全生产法》等有关法律法规规章作为普法的重点内容。开展“防灾减灾日”和“安全生产月”活动，全面落实我县安全生产领域主体责任。各项活动中悬挂、张贴安全生产标语、横幅共2500多条，派发宣传海报1000余份、小手册5万余份、安全出行承诺书30万余份，并通过手机向社会发送安全知识短信息，向全社会宣传安全生产知识，提高广大群众的安全生产知识水平和自我保护能力。\n三、推进依法行政，规范执法行为\n（一）围绕科学决策抓落实。严格执行《重大行政决策程序暂行条例》，完善决策机制。与律师事务所签订长期法律顾问合同，选聘1名律师担任法律顾问，不断拓展法律顾问参与应急管理事务的途径和方式，引导法律顾问全程参与行政事务处理。同时，我局制定出台《xx县应急管理局法律顾问和公职律师制度》，对法律顾问的聘用条件、工作职责、因履职需要而享有的权利和义务及解聘情形等做出了明确的规定，有效督促法律顾问在制定重大行政决策、推进依法行政中公正、廉洁、高效履职，确保法律服务质量。\n（二）围绕依法行政抓规范。加强规范性文件管理，坚持起草、审查、决定和公布等相关程序，合法性审查遵循合法合理、权责一致、诚实信用、高效快捷和协调配合的原则。推行政府权力清单、责任清单管理，依法精简行政审批事项，创新审批方式，优化审批流程，依法全面履行应急管理部门职能，加强应急管理综合行政执法，提高执法效能，坚持严格规范公正文明执法，严格按照行政检查执法程序、行政执法程序和具体操作流程开展行政执法，确保程序公正。严格落实重大行政执法决定法治审核制度，严格行政处罚案件告知和决定前的法治审核，主动前移监督关口，及早纠正和预防不当行为的发生，确保每一起行政处罚案件合法合规公正，所有审核的案件未发生一起行政复议、行政诉讼。2021年来，检查各类生产经营单位486家，立案查处各类安全生产违法违规行为18宗，作出行政处罚22次，依法依规罚款113.5余万元。通过严格执法，严厉打击了各类违法违规行为，有力促进全县安全生产形势持续稳定向好。\n（三）围绕三项制度抓执行。制定行政执法公示制度、执法全过程记录制度、重大执法决定法制审核等制度，全面推行行政执法三项制度的落实。一是全面推行行政执法公示制度，根据谁执法谁公示的原则，通过全省统一的行政执法信息公示平台以及门户网站、政务新媒体等载体依法、及时、规范向社会公开行政执法信息。二是全面推行执法全过程记录制度，规优秀范文字记录，推行音像记录，严格归档管理。三是全面推行重大执法决定法制审核制度，落实审核主体，明确审核范围、审核内容、审核责任，凡涉及重大行政执法事项的一律经局案审委员会集体研究审核决定。严格对照两法衔接要求，深化与公、检、法等部门合作，凡构成犯罪的一律移送司法机关追究刑事责任。\n四、强化宣传教育，提升法治能力【更多免费素材，微 信dadawk01】\n（一）围绕学法用法抓教育。结合应急管理工作实际，有针对性地开展法治宣传教育，增强了普法的实效性。认真组织开展党委中心组学法，开设法治讲堂，开展法治专题学习、研讨会等，切实增强领导干部依法行政的意识。落实工作人员日常学法治度，认真开展法律知识考试，组织领导干部参加全省普法网上法律知识考试，切实提高了应急管理工作人员运用法治思维和法律手段解决各种矛盾和问题的能力。强化应急管理部门普法责任，落实“谁执法谁普法”责任制，贯彻落实《关于实行“谁执法谁普法”责任制的实施方案》，为我县应急管理发展营造法治氛围。积极开展广泛的法治宣传，开展专项法律法规普法宣传活动；认真组织宣传主题日活动，通过现场咨询、发放资料、展板展示等方式，开展形式多样的宣传活动，普及相关法律知识。下来，我局将新修订的《安全生产法》做好宣传和贯彻工作，做到全民知法、学法、懂法、守法。采取邀请专家进乡镇进企业开设讲座、印发宣传手册、悬挂横幅等多种方式做好新安法宣贯工作。\n（二）围绕岗位培训抓提升。组织我局执法人员30余人参加学法用法考试，通过学习宪法和部门法专业法等法律法规并参加考试，夯实参考人员的法治基础。我局参考人员通过率达100％。我局执法人员70人次在应急管理干部网络学院进行网上培训，培训内容包括《安全监管执法人员轮训网上专题》、《森林草原扑火指挥员》、《应急处置与救援》等，考试通过率达100％。\n（三）围绕法治建设抓宣传。全面落实谁执法谁普法谁服务谁普法的普法责任制，将普法宣传与行政执法有机结合。通过新媒体（包括AAA、美篇、AAA公众号等平台）和传统媒体，全方位加大应急管理普法宣传力度，针对社会热点和典型案例开展法治宣传教育，先后在辖区工贸行业、非煤矿山等监管群推送、刊出、播出各类新闻100余篇，取得了较好的宣传效果。深入开展安全生产法治宣传。组织开展“5•12防灾减灾日”、“安全生产月”、“11•9消防宣传”、“12•4”国家宪法日暨法治宣传月系列活动，通过现场设点搭台的方式，对辖区群众开展“面对面”答疑解惑，普及法律法规、安全防范知识，提高辖区群众安全防范技能和安全意识。在宣传履行职能、职责的相关法律法规的同时，宣传普及宪法和基本法律知识，承担应尽的普法社会责任。纵深推进法律“六进”活动。采取现场咨询、技能比赛、安全培训、应急演练、发放宣传手册和悬挂挂图等群众喜闻乐见、寓教于乐的形式，积极推进法律法规知识进企业、进校园、进机关、进社区、进家庭、进公共场所。今年以来共开展各类普法宣教活动5场，发放普法宣传资料2万余份，受益群众达2万余人次。\n五、增强实效，普法与执法有机结合\n（一）处罚与教育相结合，探索“柔性执法”新方式。行政执法人员既是执法队伍，同时也是一支中坚的宣传队伍，每一次进企业进行执法活动，也是一次向企业面对面普法的重要过程。在安全生产监督检查活动中，积极采取指导、建议、提醒、劝告等非强制性方法，查处安全生产违法行为时，切实贯彻处罚与教育相结合的原则，切实运用普法来强化执法的综合效果，积极探索引入“柔性执法”的方式，推行“事前干预、主动指导、及时提醒”制度，充分发挥法律教育引导作用。如2021年7月27日，县应急管理局执法人员在材xxx科技有限公司检查安全生产工作，现场发现该企业存在以下隐患：1、未按规定对有限空间作业制定应急预案且未定期进行演练；2、部分车间安全出口、疏散通道未设置灯光疏散指示标志；3、灭火器未定期进行检查，发现过期现象。我局带队领导与执法人员在该公司会议室对该企业法人代表、安全负责人进行说服教育，督促其现场整改隐患。\n（二）落实事故现场警示教育，做到“警示一宗、教育一片”的目的。警示教育有关部门及生产经营单位，有效防范生产安全事故发生，在生产安全事故后，及时组织相关单位及企业、执法人员进行事故警示教育，通过事故案例进行普法宣传。\n回顾过去一年的工作，我在履行推进法治建设第一责任人职责的过程中取得了一定成绩，但离县委县政府法治建设的要求还有差距和不足。下步，我将以总书记法治思想为指导，始终践行对党忠诚、纪律严明、赴汤蹈火、竭诚为民的训词精神，严格按照《党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责实施办法》及《法治中国建设规划（2021－2025年）》的要求，全面落实县委县政府有关法治建设的工作部署，不断完善法治建设体制机制，提升应急管理系统法治建设水平，为应急管理事业作出更大的贡献。\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 1524, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"2021年述职、述法和述责报告汇编【14篇】.txt\"}","text":"目录\n\n1.2021年沱江镇法治政府工作述职报告\t3\n2.党委成员居委副主任述职述廉报告\t10\n3.陵水黎族自治县医疗保障局主要负责人年度述法报告\t13\n4.卢市镇2021年度生态保护工作述职报告\t16\n5.马庙镇公路管理站负责人述职报告\t23【 更多免费素材，微信dadawk01】\n6.民政办负责人述职报告\t25\n7.望洪镇关于2021年安全生产工作的述责报告\t29\n8.乌苏市人民检察院党组书记2021年度述职述廉述德[readpay]3[/readpay]\n报告\t33\n9.乌苏市人民检察院检察长2021年度述职述廉述德报告\t44\n10.西龙头乡2021年度述职述廉述法述学报告\t52\n11.牙城镇2021年度河长述职报告\t63\n12.疫情防控办负责人述职报告\t66\n13.永顺县市场监督管理局局长个人述职述法报告\t68\n14.中共围场满族蒙古族自治县供销总社党组2021年度领导班子述学述职述廉述法报告\t72\n\n2021年沱江镇法治政府工作述职报告\n沱江镇镇长 吴波\n(2021年12月15日)\n\n2021年，在县委、县政府的正确领导下和各级领导的关心指导下，在各级代表群众及沱江镇干部职工的大力支持和积极配合下，我充分发挥带头作用，以开展“不忘初心、牢记使命”主题教育为契机，以强抓作风建设为主线，用心用脑用力，抓基层打基础，抓班子带队伍，扎实推进法治政府工作，现将2021年工作述职汇报如下：\n一、主要工作\n（—）强化政治站位，齐力谋划推动。沱江镇党委、政府始终把法治建设工作摆在重要的位置上，早研究、重部署、抓实效，充分发挥党的领导核心作用，经常性召开党委会学习贯彻习近平总书记关于全面依法治国的重要论述，传达上级有关法治工作部署和研究本镇法治建设工作开展。为强化对法治工作的组织领导，成立了由我担任组长的镇依法治镇工作领导小组，制订方案，召开会议，全面部署法治建设各项工作。印发了《沱江镇全面推进法治创建活动工作方案》等多个文件，有计划、有步骤地推进法治建设工作。同时，着力教育引导全镇基层党组织牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信，坚决做到“两个维护”，确保“法治沱江”取得明显成效。\n（二）强化依法行政，推进法治建设。把依法行政作为新时代依法治国，推进法治建设的必然要求抓紧抓实。一是加强服务型政府建设，推进政府信息公开。我镇着力加强服务型政府建设，通过综治中心、镇办事大厅等窗口单位，为广大群众提供便民利民的服务，并进一步完善各项办事规章制度，《办事公开制度》、《责任追究制度》和《服务承诺制度》等规章及时上墙公布执行，依法行政服务受到群众好评。与此同时，我镇积极推动政府各相关部门及时通过多渠道公开政府信息，主动将政府相关信息定期梳理更新并公开，确保各类信息发布的实效性;二是进一步巩固\"民主法治示范村\"建设。2021年，我镇南华社区\"民主法治示范村\"村创建经州级验收认定合格。此外，我镇进一步巩固 36个村（社区）\"民主法治\"的建设，通过问题查摆，加强整改，不断巩固\"民主法治示范村\"建设成果;三是建立综治化管理体制。为了便民，快捷处理群众矛盾纠纷，共成立微网格155个，设立机关大院、楼栋、街巷等“微网格长”674人。农村以村为单位整合为一个网格，完善网格化服务平台操作员，通过操作业务培训，大力提高工作人员的操作水平，大大提高了工作人员的工作效率，全镇人民的安全感和满意度也得到大幅度提高。\u2029\n（三）强化综合治理，优化法治环境。我镇牢固树立\"发展是第一要务、稳定是第一责任\"理念，充分依托镇综治办、司法所工作平台，不断为全镇经济社会发展营造一个良好的法治环境∶一是加强依法接访工作。按照“3个一批”即“化解一批、打击一批、稳控一批”的工作思路布局我镇本年度的信访维稳工作。镇主要领导带头执行领导接访的制度，其他班子成员轮值接访，促进了纠纷及信访案件的分流办理和包案落实。今年来，我镇无进京赴省非访情况，中央、省、州、县交办件受理率100%，到期办结率100%。努力做到矛盾不上交，有力地维护了全镇大局稳定。与此同时，全面依法依规做好社会保障、就业教育、安全生产、治安维稳等方面工作，不断提高群众满意度;二是推进扫黑除恶专项斗争工作。一年来，我镇把涉黑恶线索摸排工作作常态工作来抓，严格依法查处，做到露头就打，揭制了黑恶势力的蔓延，在全镇范围内张贴宣传画报共500份，张贴宣传标语共320余条，书写永久性标语150条，发放扫黑除恶专项斗争宣传单3000份；三是学习\"枫桥经验\"，整合有利资源。积极构建\"大调解\"工作格局。积极探索人民调解、司法调解、行政调解、行业调整等多元调解机制，落实“以奖代补、以案定补”，推行“三二一”工作法，截止目前，全镇调委会共受理人民调解纠纷162起，调处162起，调解成功158起，涉及金额600余万元。\n（四）强化宣传教育，提升法治意识。我镇坚持把法治学习宣传教育作为加强法治创建活动的基础性工作抓紧抓实，积极通过各种渠道各种方式做好法治宣传教育，提升干部群众的法治意识和法律素质，努力在全镇营造一个良好的学法守法用法氛围。一是坚持长期学法制度，班子成员带头组织集体学法活动，重点学习依法行政，依法决策和相关法律法规，班子成员学习积极性和用法主动性不断增强，提高了依法行政能力，法治观念明显提升。其次，我镇采取以会代训方式，组织镇、村两级干部学习相关政策法规和法律知识，不断提高镇村干部治理行政意识。除此之外，我镇每年组织一次网上学法和考试活动，巩固提高学法效果，不断增强了依法办事，依法为民服务意识。二是创新法治宣教方式，大力开展进农村、进社区、进学校、企业、进小区、进机关“六进”活动，推动形成全局宣传、全局融入、全方位覆盖的宣传态势为推广法治宣传创新方式，我镇积极弘扬优秀革命传统，营造遵纪守法氛围;三是抓好青少年学生法治宣传教育。我镇坚持青少年法治观念是社会治理可持续推进的基础因素理念，一直把青少年道德教育和法制教育提在突出位置，把德教育和法制教育贯穿到学校教育、家庭教育、社会教育的各个环节和各个方面。为此，我镇落实开展中小学校设立法制副校长或辅导员开展青少年法制教育活动机制，通过沱江司法所讲学和辅导，在协助提高办学的同时加强对青少年学生法制教育活动的管理指导。一年来，我镇通过综治队伍、司法队伍深入各间中小学校开展法制教育讲学，入园发放资料10000份，实现青少年学生法制教育全覆盖。通过各时期的普法重点为契机，采取入户走访，召开座谈会、张挂横幅、发放普法宣传资料等多渠道普法宣传，更好地提高群众的法治意识。【更多免费素材，微信dadawk0 1】\n二、存在问题及下一步工作计划\n沱江镇镇在法治建设工作中取得一定成效，但也仍然存在一些问题和薄弱环节。一是法治意识仍然有偏差，极个别干部对法治建设、依法治理的意识不到位，依法办事观念不强，村、社区民主法治建设距离上级要求仍有差距。二是群众法律素质有待提高，基层治理个别工作如维护农村社会和谐稳定仍要加强。三是法治工作宣传仍需加强。法治工作虽已做了大量宣传，但仍未能真正深入民心，在宣传深度和广度上有待提高。\n下一步，沱江镇将深入学习贯彻习近平总书记关于全面依法治国的重要论述，认真履行法治建设的工作，以法治政府建设基层法治创建、推进司法公正、开展法治宣传等工作为重点，不断深化\"法治沱江\"建设。一是更加注重责任落实。继续落实“一把手”负总责，巩固和增强镇依法治镇领导组织建设，村（社区）委会行政“一把手”主抓。认真总结以往工作经验，制订切实可行的工作计划，对存在的治安难点问题要专题研究，拿出办法，发现一处，解决一个，不留隐患。镇政府将进一步加大督查力度，加强工作的检查指导。对工作薄弱，治安问题多，长期得不到解决的单位将严肃追究相关领导和责任人员的责任。进一步明确法治建设职责，建立健全镇党委定期听取法治建设进展汇报、研究法治建设重大事项等工作制度，压实压紧法治建设职责。切实加强对法治建设各项工作的督促检查，确保各项工作落实落地。二是更加注重基层治理。持续深入扫黑除恶专项斗争，不断完善“中心＋网格化＋信息化”灵抓基层社会综合治理，进一步抓好依法治镇化解在基层。三是更加注重宣传引导。进一步抓好项制度的贯彻落实，对法治宣传教育各项工作进行详细安排和部署，明确目标，细化责任，狠抓落实，深入开展法治宣传教育工作，完善领导干部学法制度和加强重点对象普法宣传教育，营造良好的法治环境。三是继续深入推进各类整治活动，一是继续开展辖区扫黑除恶专项斗争。认真分析本地区、本单位的治安难点，采取有效措施加以解决。坚持对各类刑事犯罪严厉打击的高压态势，提高破案率，提高群众的安全感，提高群众对打击犯罪的满意率。二是加强重点地区的治安环境整治。加强娱乐公共场所、学校周边等地区的治理工作。铲除“黄、赌、毒”等丑恶现象，打击各种制假，贩假、假冒伪劣现象，净化社会空气，创造良好环境。三是提高流动人口管理水平。树立管理与服务并重的思想，提高暂住人口素质，使其适应我镇发展的要求，工作重点是加强出租房屋和用工单位管理，充分发挥镇、村巡逻队作用，加强服务，严厉打击各组违法犯罪行为。四是做好防范和教育管理工作，深入开展法治宣传教育，扎实开展综治宣传月活动和抓好各类犯罪的预防。切实做好重大社会事项风险评估工作，制定评估办法，成立领导组织，认真做好可能涉及稳定事件的重大项目评估工作，确保施行评估率100%，通过率100%。\n\n\n\n\n党委成员居委副主任述职述廉报告\n2021年11月27日\n\n在过去的一年中，加强对政治理论知识的学习,在原有的政治学习基础上，系统的学习了习近平七一讲话精神、十九届六中全会精神，同时注重加强对外界时政的了解，通过学习，提高了自己的政治敏锐性和鉴别能力，坚定了立场，坚定了信念，在大是大非问题面前，能够始终保持清醒的头脑，其次是在行动上落实。工作中，针对自己的本职工作，系统的进行学习，促成自身知识结构的完善和知识体系的健全。让自己尽早、尽快的熟悉工作情况，少走弯路。坚持正确的世界观、人生观、价值观，并用以指导自己的学习、工作和生活实践。与党组织保持高度一致。认真贯彻执行党的路线、方针、政策，工作积极主动，勤奋努力，不畏艰难，尽职尽责，任劳任怨，在平凡的工作岗位上做出力所能及的贡献。现将分管的工作汇报如下：\n一、法治工作\n按照黄田坝街道办司法部门的要求和规定，认真学习法律知识，开展针对性的法律宣传，使广大居民知法、懂法、更会用法，切实维护群众利益，在辖区内的主要道路悬挂标语和对广大居民发放宣传单。在矛盾纠纷调解工作方面，建立了健全的基层矛盾纠纷化解工作机制，按照“预防为主，教育疏导，依法处理，防治激化”的原则，正确的站在公平公正的态度上，对辖区居民间的矛盾进行及时的调解，努力化解邻里间的矛盾，做到矛盾最小化，运用说服教育、多方疏导，依法调处的办法，努力把各种社会矛盾化解在基层。今年成功调解了社区内大小的居民纠纷共计3起，其中3起社区调解成功，在日常工作中着力于维护广大群众的合法权益，解决群众的实际问题，为他们排忧解难，在工作中加强主动性和预见性，及早发现矛盾，把问题解决在萌芽状态，避免发生影响社会稳定的事件。\n二、信访工作\n社区居民对于拆迁、住房安置、环境等问题出现个人上述事件。截止11月30日，黄土社区接到上级部门反馈诉求信访件160余件，核实回复诉求信访件160余件；今年，社区成立群众工作之家，做好文档、台账等记录。\n三、不足和整改\n总的来说，在实践的工作中，还存在着不足的地方，这将是激励我在今后工作中继续努力学习的动力。今后必须脚踏实地、深入居民、了解民情、掌握民意、倾听民声，从细微处入手，从点滴做起，树立一流的工作目标，加强学习，不断提高自身素质，更加充分领会各项政策，快捷的方式为广大社区居民服好务。\n\n\n\n\n陵水黎族自治县医疗保障局主要负责人年度述法报告\n县医保局党组书记、局长 董丽芬【更多免费素材，微信 dadawk01】\n2021年11月19日\n\n现将我局法治建设第一责任人职责及工作情况进行报告，内容如下：\n一、认真履行推进法制建设第一责任人职责。\n一年以来，在县委、县政府的正确领导下，本人全面贯彻落实中央、省、县关于法治建设工作的决策部署，积极学习《宪法》、《民法典》、国家医保相关法律法规及其他各类法律法规，在维护法律权威、依法行政、法治文化建设等方面与县委县政府高度紧随。落实局内领导责任。按照《党政主要责任人履行推进法制建设第一责任人职责》要求，对医保局内法制建设工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重点任务亲自操办。学习贯彻《公务员转住规定》等六个规定、开展《医疗保障基金使用监督管理条例》宣传培训活动、深入学习《公务员法规》、组织学习《中华人民共和国保守国家秘密法》及《保密法实施条例》等。\n落实领导干部带头学法制度。深入贯彻落实习近平总书记提出的“领导干部要做到尊法守法的模范”讲话精神。全面强化普法实践，强化政治担当，推动主体责任落实，积极促进党风廉政建设深入开展。开展常态化工作相关法律法规学习，局内党员干部法治观念显著提升。\n加强对法治政府建设考核评价和督促检查。将主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责情况纳入所属单位绩效考核指标体系，全面加强了法治政府建设工作的成效。\n二、履行机关负责人出庭应诉情况\n我局2021年未有任何行政诉讼案件，所以没有出庭应诉的情况。但本人作为第一责任人，在未来的工作中会不断充实和完善自己的法律知识储备，继续建设我局的法制工作，做好应对相应情况的准备。\n在今后的工作中，陵水县医疗保障局将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，本人也会认真落实关于党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责工作的各项安排部署，狠抓工作落实，切实改变工作作风，不断加强各项法律法规的学习，大力推进干部教育培训，增强全体员工法治建设意识，进一步推动我局法治建设工作更上新台阶、取得新成效。\n\n\n\n\n卢市镇2021年度生态保护工作述职报告\n2021年11月19日\n\n2021年以来，在市委、市政府的正确领导和市生态环境局的关心指导下，以十九大精神和习近平总书记系列重要讲话精神为指导，卢市镇深入开展环境保护工作，在生态建设、城乡环境治理、污染防治、河湖长制等方面做了大量积极有效的工作，综合环境得到进一步改善，现将有关情况报告如下。\n一、环境保护工作开展情况：\n（一）高度重视、明确责任，确保环境保护工作有序开展。成立了由镇委书记任第一组长，镇长任组长，班子成员任副组长的环保专项工作领导小组，调整充实镇环保专班，把工作任务进行分解，明确责任领导和责任单位，建立健全纵向到底、横向到边的责任体系。制定《关于实行环境保护党政同责、一岗双责的实施意见》，严格按要求落实一岗双责制度；制定《卢市镇污染防治攻坚工作方案》，多次召开污染防治专题会议，形成了领导重视，各部门、各村（居）共抓共建污染防治工作的良好局面。及时与各村（居）、站所签订了《环境目标考核责任书》，将考核情况纳入年度考核重要内容。对履职不力、整改滞后，不作为、慢作为、乱作为的，由领导班子成员进行分级约谈，情节严重的，坚决依纪依法严肃问责。\n（二）广泛宣传、开展培训，增强环保工作责任感和紧迫感。大力宣传《中华人民共和国环境保护法》《中华人民共和国大气污染防治法》等相关环境保护法律法规，采用悬挂横幅、制作环保宣传画、张贴环保宣传标语等形式开展宣传活动。张贴宣传标语200余条，发放宣传画300余张，组织工业主体、畜禽养殖户、农业合作社等相关人员参加环保培训4次，参训人员100多人，增强了从业人员依法生产和经营的自觉性；开展2次环保进村（居）活动，营造保护环境全民参与的浓厚氛围，让群众更深入、全面地了解环保法律法规、环境保护工作的重要性，增强环保工作的紧迫感和责任感。\n（三）强化措施、重拳出击，环境保护和生态文明建设成效显著。\n1.开展秸秆禁烧综合利用。一是强化领导，狠抓落实，明确25个村是秸秆禁烧工作的责任主体，采取领导干部包片、一般干部包村、村干部包组、各农户包自家地块的分包责任制，把禁烧任务量化，层层分解到村、户、地块，签订目标责任书，不留死角。二是通过召开专题会议、车载喇叭、悬挂横幅等形式，加大禁止露天焚烧宣传力度。发放万余份《秸秆禁烧倡议书》到农户，制作200条横幅并配备6台镇级宣传巡逻车，在田间地头巡回广播，各村利用高音喇叭与村内宣传车不间断广播，提高禁烧意识。三是对全镇割谷机加装前置粉碎装置，全部进行低茬收割；四是加强督查巡逻值班，通过村规民约，对露天焚烧行为进行处罚。\n2.整治畜禽养殖污染。卢市镇近年来已拆关停中小养殖场100余家，推进12个规模粪肥资源化试点项目建设，督导规模养殖场上齐治污设备，与有机肥厂、农牧结合，种植户对接上。制定了中小养殖场治理方案，对13家中小养殖场开展治理工作。实现粪肥资源化利用，基本上杜绝了偷排、直排、乱排的现象。对县河、汉北河、华严湖沿线及上游支流所涉养殖场的粪污处理情况进行了全面巡查，并逐户下达了禁排通知书；对辖区内所有养殖场（户）实施监管，对已建治污设施的养殖场（户）定期或不定期实施跟踪监督，确保正常运行，对长期偷排、拒不运行治污设施的已依法关停4家。通过实施畜禽养殖粪污综合治理，推进畜禽养殖废弃物资源化利用和无害化处理。到2021年底，全镇生猪、蛋鸡规模化养殖场粪污综合利用率达到80%以上，规模养殖场粪污处理设备装备配套率达到95%以上，大型规模养殖场粪污处理设施装备配套率达到100%。\n3.治理大气扬尘污染。制定道路运输扬尘污染防治工作实施方案，重点整治皂仙公路风力发电场地附近建筑渣土和砂石运输过程中的不按照指定路线、野蛮驾驶、高尖装载、车辆带泥行驶、沿途撒漏等违规违法行为。\n4.强化污染企业监管。对辖区工业企业、农业合作社进行拉网式检查，对用地、环保等手续不全的，将上报市生态环境局采取断电、断水等强制措施。根据专班实地摸排，及时处理卢家口村晨达再生资源有限公司排污行为，下达停产通知书，全天候对该企业进行停业整顿监督，杜绝发生环境违法行为。\n5.全面落实“河湖长制”，河湖长按分配任务每月按时开展手机APP巡河，全镇共聘请25名保洁员，依据需求每月对我镇河湖进行保洁3次，我镇共组织志愿者（100人次）、河湖保洁员（200人次）和雇请人工，对汉北河、县河等地进行了专项清理整治，共清理水草、垃圾杂物等80多吨。组织各村发动群众，对村级的涵闸、泵站、灌溉渠、排水沟、塘堰等水利设施周围的水体漂浮物和岸坡杂树、杂草进行了清理整治，全镇25个村共清理沟渠50条，清理塘堰221口、面积1726亩，合计清理水体漂浮物及岸坡杂树、杂草等近400吨。\n6.因地施策，做好小微“黑臭水体”整治。按照市级“突出重点、严格标准”的原则，对全镇每村选择一处小微黑臭水体进行整治。一是采取水挖机挖土、旱挖机装土、南骏车转运、推土机整平的方式，机械配合同时进行清淤整治的方法，对全镇范围内的小微黑臭水体进行了治理，目前全镇疏洗清淤34千米，其中包家村7千米，刘三村2千米，巾河村3千米，兵铁村4千米，大桥村4千米，龙坑村2千米，汪台村5千米，吴台村2千米，徐台村5千米。\n7.一是对老垱湖进行综合改造。通过退垸还湖、清淤、水系连通等措施，改善湖泊水质。二是新建污水处理厂，目前已进入试运行阶段，有效减少生活污染源。三是加强流域内农业面源污染防治。大力推进农业种植结构调整，调减棉花等高用药用肥作物的面积，积极推广统防统治和绿色防控技术应用，农药施用量显著降低，全面普及推广秸秆还田、有机肥替代化肥，“两夏”作物秸秆还田率达80%以上。\n8.实施农村人居环境综合整治。制定了《卢市镇农村人居环境整治方案》，成立了以党委书记为第一组长、镇长为组长、班子成员为副组长的工作领导小组，多次召开全镇农村人居环境整治专题会议，细化具体工作举措，从严狠抓落实，实行班子成员包片、机关干部包村、村干部包组，定村庄、定标准、定时限，将责任层层细化分解，镇村干部全部深入一线，带头参与整治，形成了全民动员、齐抓共管的工作局面，有力确保了全镇农村人居环境整治行动的顺利推进。扎实开展村庄清洁日活动和清洁农户“十户联创”活动，固定每周周五为“村庄清洁日”，按照“五清一改”要求，全域开展村庄清洁日活动。积极进行省级生态村创建工作，2021年大桥村进行了申报。\n9.认真做好环保督察整改工作，成立了以镇党委书记任第一组长，镇长任组长，班子成员为副组长，镇有关单位主要负责人为成员的环境保护督察整改工作领导小组，制定了《卢市镇关于贯彻落实中央环境保护督察组反馈意见整改方案》，明确责任人、整改措施。\n二、存在的主要问题：\n一是个别企业对环境保护仍不够重视，存在侥幸心理；二是宣传教育工作还做得不够深入，群众自身环保意识有待增强，农药、化肥、生产生活垃圾等乱丢乱放现象严重；三是一些环境违法行为虽然得到查处，但根治仍有难度，如居民日常活动带来的污染问题。\n三、下一步工作打算：\n（一）强化认识，压实压紧责任。牢固树立绿色发展理念，切实把环境保护摆在突出位置。深入学习贯彻习近平总书记关于生态文明建设的重要讲话精神，树立绿水青山就是金山银山理念，正确处理好发展经济与生态建设的关系，坚定不移走生态优先绿色发展之路，实现发展惠民和生态惠民的有机统一。\n（二）加强执法，严惩环保违法行为，积极配合上级环保部门，重点打击工业污染、畜禽养殖偷排、砂石厂扬尘等环境违法行为，对一些屡教不改、整改不到位或违法性质恶劣的加重处罚。\n（三）加强宣传教育，形成人人参与环保的浓厚氛围。大力组织开展形式多样的宣传活动，提高全民的环保意识，进一步增强共同关心、共同参与环保工作的责任心和使命感。\n（四）抓好信访处理，维护社会稳定，对辖区内出现的环保信访事件，第一时间受理并安排专人负责，及时对反映的问题进行调查处理，制定详细的整改措施，监督整改措施切实落到实处。\n\n\n\n\n马庙镇公路管理站负责人述职报告\n2021年11月10日\n\n2021年在镇党委、政府的坚强领导下，在上级交通主管部门精心指导下，镇公路办较好的完成了农村公路和道路管养等工作。下面本人结合今年来公路站工作，做个简要的述职报告。不妥之处，敬请批评指正。\n一、工作任务完成情况。\n自2021年开始实施自然村通硬化路和联网路工程以来，我镇共新建道路18条，11.649公里（其中蓝莓产业路5条，3.29公里），涉及10个村（社区），项目总投资1160万，其中财政奖补640万，其中520万由镇、村（社区）、组予以配套 ，道路路面浇筑已经于9月底前全面完工。2021年春节前夕，在镇党委、政府领导的关心下，人大代表和政协委员的努力下，高河至叶典公交班线车顺利开通，实现了几代人的梦想。   \n二、农村公路管养情况。\n截止到今年我镇农村公路通达总里程达 147公里（其中县道9.86公里，乡道6.3公里，村道130.8公里）。公路管养总里程85公里，其中县道9.86公里，乡道6.3公里，村道68.84公里。还有一部分是通组路的村道62公里，争取也将纳入管养范围。县里从今年开始将农村公路日常养护经费列入财政预算，养护管理工作纳入年度工作目标责任制考核。下一步镇里将结合各村（社区）实际情况，将农村道路专管员同道路养护人员有效结合起来，进一步提升道路养护质量。\n三、存在的不足及今后努力的方向\n我镇农村公路建设和管理虽然取得了一定的成绩，但还存在一些问题和不足。一是农村公路建设和养护巡查力度不大，强化责任落实方面还待加强，离上级交通部门质量要求还存在差距。二是在理论专业知识和法律法规方面要加强学习，工作作风还需进一步改进。三是在今后的工作中，加强理论学习，工作要深入到一线，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，以高度的责任感和责任心，与时俱进、开拓创新，为服务马庙经济及社会各项事业发展做出应有的贡献。\n各位领导、各位代表，四好农村路是习近平主席2014年3月提出的，习主席要求农村公路建设要因地制宜、以人为本，与优化村镇布局、农村经济发展和广大农民安全便捷出行相适应，要进一步把农村公路建好、管好、护好、运营好，逐步消除制约农村发展的交通瓶颈，为广大农民脱贫致富奔小康提供更好的保障。希望在座的各位领导、各位代表多关心、支持农村公路建设，多宣传农村公路建设相关政策。\n\n\n民政办负责人述职报告\n2021年11月10日\n\n一年以来，在党委、政府的正确领导及县直相关部门指导下，在镇直各部门的大力支持和各村(社区)两委的共同配合下，我镇民政等工作按照习近平新时代中国特色社会主义思想的要求，紧紧围绕镇党委、镇政府的中心工作，充分发挥民政“调震减压”的重要基础作用，坚持“以人为本，为民服务”的工作宗旨，开拓创新，平衡推进，圆满完成了上级部门下达的各项工作。我将具体工作情况汇报如下：\n一、继续做好民政相关工作\n1、城乡低保：严格执行城乡低保“动态管理，应保尽保”机制，我镇现有城市低保户对象11户15人，农村低保对象453户934人。2021年发放城乡低保金3367785元。严格按照申请、审核、审批等程序进行规范操作，认真做好低保户、五保户基础数据录入和网上申报办理工作，数据录入准确率达100%。落实好领导干部和低保经办人员近亲属登记备案制度。完善城乡低保人员档案，做到一户一档材料齐全，健全低保规范管理机制。\n2、五保供养：按照《安徽省农村五保供养工作条例》规定，2021年1人申请五保户，批准1人。切实加强对分散五保户的管理，村(社区)结合分散五保人员的基本情况，落实监管人员，制定监管措施，强化监管责任。集中供养16人，加大敬老院的安全设施，保障敬老院老人的基本生活。\n3、健全长效救助制度，着力解决救助救济工作中存在的突出问题，真正做到受助有门、救助及时。2021年共救助51户合计10万元。用好镇、村(社区)设立的“社会救助”窗口这个平台，真正实现“一门受理，协同办理”的工作机制，建立社区救助快速救助机制。\n4、加大殡葬管理的宣传力度，把群众的传统观念改变过来，有待于加强管理水平，这是个长期的过程。自2021年4月以来，共计入公墓75例。没有一列私埋乱葬。由于镇公墓前期属于农村土瓦匠所建，墓穴积水严重、道路不便等。入墓率相当低，针对这一情况，县财政投资130万元对公墓进行改造提升，已近尾声，改造好后肯定会大大提高入墓率。今年9月中旬，马庙社区巴元组，私自买卖山场建安息堂，建筑面积200平米，硬化达1000平米。发现后，党委、政府高度重视，协调相关部门及时拆除，现已复绿。有力打击了乱葬等行为。\n二、继续做好救灾救济工作\n坚持查灾、核灾、报灾有关制度，做到有灾就报，报灾及时，灾民救助程序规范，救灾款物使用得当，制定自然灾害救助应急预案。\n三、继续做好退役军人及重点优抚对象服务工作\n1、双拥工作：加强双拥宣传教育，提高全民双拥国防意识，扎实开展政策拥军、法律拥军、科技拥军等活动，创新开展双拥共建活动，确保今年全县创双拥示范县高质量验收通过。\n2、优抚工作：及时发放优抚金，共发放优抚金696024元。做好复员军人，伤残军人的生活保障工作，丰富他们的文化生活。及时发放2021年优待金598846元。新增60岁以上农村退役士兵生活补助6人。共发放60岁老兵生活补助491940元。\n3、今年是我镇退役军人服务站创国家级服务站验收之年，经过近3个月的准备工作，硬件及软件工作已准备完毕，待本月底国家交流验收。\n4、利用民政优势，协助党委、政府做好老兵信访工作，来信来人信访达20余人次，一一耐心解决说明，及时的化解了一些重点信访矛盾。\n5、按照国家部署，现正在对全镇重点优抚对象及60岁老兵进行信息核查认证，为方便群众，我们每天安排专人下村进行认证，对行动不便瘫痪在床的对象，专程上门进行采集，目前已完成认证100多人。下步将进一步完善完成此项工作。\n四、继续做好残疾人服务保障工作\n1、一、二级重度残疾人享受农村低保，从经济上减轻残疾人家庭的压力，保障这类弱势群体的生活。总救助397人，总发放金额192753元。\n2、对重度残疾人进行护理补贴，全镇总救助521人，发放总金额281340元。\n3 、对全镇86人精神残疾困难户，共发放精补8.6万元 。\n以上为我一年来的工作汇报，不妥之处请与批评指正！\n\n\n望洪镇关于2021年安全生产工作的述责报告\n2021年12月03日\n\n我镇坚持“以人为本，安全第一”的方针，按照镇党委、政府提出的“统一思想、提高认识、认真负责、综合治理、责任明确、工作到位”的要求，认真抓好我镇安全生产工作。2021年以来，我镇安全生产工作在县委、县政府以及县安委会的领导下，通过全镇干部和群众的共同努力，各项安全生产工作顺利开展，并取得了一定的成绩，人民群众的生命财产安全得到保障，也为我镇的经济发展创造了良好的环境。下面就2021年开展安全生产工作，履行安全管理职责情况述职如下：\n一、提高认识，加强领导，完善安全生产工作措施\n镇党委、政府高度重视安全生产工作，把安全生产作为重点工作来抓，并将安全生产纳入了目标管理体系。年初，我镇与县人民政府签订了《2021年安全生产目标责任书》，成立了以苏志军书记为组长的安全生产领导小组。把安全生产工作作为讲政治、保稳定、促发展的大事来抓；牢固树立“安全责任重于泰山”的责任意识，主动加强与上级部门的沟通和联系，积极参加县安委办安全生产工作各类会议，做到了责任落实、人员落实。坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，狠抓安全管理，建立健全组织机构，落实安全生产责任制，确保我镇安全生产形式稳定好转。\n二、完善制度，落实责任，建立长效机制\n我镇党委、政府把安全生产工作纳入年终考核。在年初工作会议上，镇安全生产委员会代表镇政府与各村、镇属部门和各企业签订了《2021年望洪镇安全生产目标管理责任书》、《2021年望洪镇消防安全工作目标管理责任书》、《2021年望洪镇森林草原防火工作目标责任书》等责任书190份。要求各村及各企业建立健全安全生产领导小组，落实安全生产责任，成立群众安全生产监督委员会，确定安全生产监督员，进一步促进了全镇安全生产工作的落实。形成了“政府领导、企业负责、群众监督”的齐抓共管良好局面。严格安全生产值班制度，实行24小时值班制度，保证有一名领导在岗带班，值班人员坚守岗位，尽职尽责，重大问题及时报告并及时妥善处理。\n三、开展整治活动，层层把关抓落实\n   （一）道路交通整治工作。交通运输是发展的关键，我镇继续把道路交通事故的发生，切实加强对农用车、摩托车的管理，镇安委会不定期对辖区内道路交通安全进行巡查。规范了镇内运输秩序，人民群众的生命财产得到了有效保障。严查营运车辆的超员、超载、超速的“三超”行为，还对农用机车违章驾驶、违法载人和二轮、三轮摩托车的无证无牌行驶，违章载人等进行了严格排查摸底。\n（二）加强对消防安全的管理。2021年以来，镇安全委员会对辖区内16个村的学校、幼儿园、人口密集区、重点消防单位进行消防安全检查14次、消防演练1次，查出存在消防安全隐患的企业和单位并责令其限期整改。落实逐级消防安全责任制和岗位消防安全责任制，定期组织干部职工、村干部、志愿消防队员学习消防法规和各项规章制度。通过创办消防知识宣传栏等多种形式，提高全镇人民消防安全意识。\n（三）为贯彻落实永宁县安全生产工作会议提出开展“安全生产月”活动的部署要求，今年6月镇安委会组织开展了“望洪镇2021年安全生产月”活动，并成立了望洪镇“安全生产月”活动领导小组，负责全镇“安全生产月”活动的指导工作。\n1.通过张贴宣传标语、出版宣传板报、发放宣传材料等形式，广泛宣传《安全生产法》和安全生产工作的重要性等，全面提高人民群众的安全防范意识，增强安全生产的责任感和紧迫感。\n2. 开展安全生产大排查大整治行动。各村、各安全生产经营单位，结合正在开展的安全生产专项整治行动，广泛深入开展了安全生产大检查，共检查个体经营户53个，小学校2所，食品经营站（点）27处，努力遏制了较大及以上事故，减少了一般事故发生。加强了对作业场所职业卫生状况的督查，确保从业人员安全健康。由领导小组统一组织，于4-6月结合安全生产对镇辖区内的企业、供港蔬菜基地，新华、农丰、靖益三个中心村建筑工地、道路交通运输等重点方面进行全面排查，查处存在隐患的生产单位5家，排查出18处安全隐患并督促生产经营单位限期整改。\n四、存在的主要问题\n一是部分安全生产经营单位的安全生产主体责任落实不到位，个别部门、村民委员会对安全生产工作重视不够，力度不大，在工作任务重，难度大，监管人员不足的情况下，工作较为被动。二是一些安全生产经营单位对强化安全生产主体责任的工作不够重视，措施不够到位。三是安全生产意识淡薄。一些生产经营单位从业人员安全素质低，专业安全管理缺乏，安全生产教育不到位，违章指挥、违章作业、违反劳动纪律的“三违”现象比较突出。\n五、下一步工作计划\n1、进一步建立健全安全生产责任制。督导企业、个体经营户建立各项安全管理规章制度，明确安全生产责任，使企业、个体经营户充分认识到搞好安全生产的重要性，安全就是效益。\n   2、加大有关安全生产法律法规的宣传力度，强化各生产经营单位的法律意识。按照《安全生产法》的有关法律法规，依法加强对各生产经营单位的安全生产监督管理，配合有关部门依法查处违法违规行为。\n  3、进一步巩固安全生产专项整治的成果。加大安全生产监督检查力度，严厉打击违章操作、违规生产的行为，消除事故隐患。杜绝各类安全生产较大以上事故的发生，切实保护广大人民群众的生命财产安全，为我镇经济社会建设更好更快发展打下坚实的基础。\n\n\n乌苏市人民检察院党组书记2021年度述职述廉述德报告\n2021年11月\n \n根据2021年度考核工作安排，现就一年来工作履职等情况报告如下：\n一、思想政治表现\n一年来，本人注重加强自身思想政治建设，以党的十九大、十九届四中、五中全会精神、“七一”重要讲话精神为引领，认真学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和第三次中央新疆工作座谈会精神，进一步增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，自觉在思想上、政治上、行动上与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，始终保持正确的政治方向，旗帜鲜明，态度坚定。以党史学习教育和政法队伍教育整顿活动为契机，加强对干警的思想引导和宣传教育。认真贯彻民主集中制,严格按照党的组织原则和各项制度规定办事。全面贯彻落实《中共中央关于加强新时代检察机关法律监督工作的意见》以及自治区党委贯彻《中共中央关于加强新时代检察机关法律监督工作的意见》的实施意见，紧紧围绕上级党委工作要求，恪守检察职责，以高度的政治自觉、法治自觉、检察自觉，坚定不移抓好各项工作任务落实。\n二、推进各项工作情况\n（一）以服务中心为重点，认真履职当先锋。\n主动扛起政治责任，树立科学法治思维，紧紧围绕“1+3”工作目标履行法律监督职责，切实为全市发展稳定贡献检察力量。一是坚持把疫情防控作为首要政治任务，做到思想上高度重视，行动上快速跟进，措施上切实有效。组织全体干警积极投身疫情防控工作，做好单位的防疫工作。二是紧紧围绕总目标，立足于全市稳定大局，坚持警惕常在、警钟长鸣，确保社会大局稳定。三是扎实开展司法救助，持续助力脱贫攻坚，切实传递司法温度，彰显司法温情。四是服务保障经济社会高质量发展。通过实施检商联系机制、检察官联络制、检察开放日活动等措施，充分发挥检察职能作用，为经济社会高质量发展提供有力司法保障。\n（二）以落实责任为己任，强化担当重自强。\n坚持党的领导，强化党组书记“第一责任人”，推进法制建设“第一责任人”，压实班子成员直接责任，激发干部队伍整体活力，为推进检察工作创新发展夯实思想和队伍根基。\n1、突出党建引领，促进党建和业务相融互动。一是始终坚持把政治建设作为第一责任，严格履行抓党建主体责任，把党建工作目标与检察业务同部署、同督促、同考核，加强对党建工作的组织领导和督促指导。二是丰富党建载体活动，强化党员干部队伍建设。以党史教育和庆祝建党100周年为主线，以政法队伍教育整顿为契机，严格落实“三会一课”及“周二学习日”制度。组织开展支部集中学习48次，党支部书记带头讲党课3场次，主题党日活动10场次，每名党员结对1-2名非党员进行结对帮学共同学习提高，确保学习内容入脑入心。三是加强党建引领，做好“结合文章”。把党史学习教育形成的强大精神动力形成促进工作的“引擎”，完成了“尖尖角”未检工作室，成为今年的工作品牌。\n2、坚持从严治党，全面加强党员干部作风建设。加强廉洁自律的表率，带头从严管党治党，履行好“一岗双责”，切实把主体责任放在心上、扛在肩上、抓在手上。一是结合新形势新要求，进一步明确了个人责任清单，盯住重要、关键岗位，认真查找廉政风险点，制定防控措施，加强风险防控。中层及以上干警全部建立廉政档案“一人一档”，全程纪实个人廉政表现。二是严格落实“一岗双责”，切实履行“第一责任人”职责，带头改进作风，带头廉洁自律，带头接受监督，带头遵守民主集中制、认真落实“三重一大”“四个不直接管”等制度。三是健全完善了正风肃纪、执法司法制约监督等制度25个，将全院干警手机铃声设为“三项规定”提示语。用好检察官业绩考评“指挥棒”，科学制定干部绩效考核办法。始终坚持“严管就是厚爱”，把日常监督和专项监督检查结合起来，加大谈心提醒和关爱教育力度，广大检察人员政治意识和廉洁意识得到了全面增强，一些苗头性问题得到了及时遏制。\n3、（省略）\n4、（省略）\n（三）（省略）\n（四）（省略）\n三、个人政治素质提升情况\n（一）政治忠诚方面。本人始终坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，自觉在思想上、政治上、行动上与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，始终保持正确的政治方向，旗帜鲜明，态度坚定。强化身份意识，永远牢记、爱护、珍惜自己的“第一身份”，把党员身份视为崇高的政治荣誉、化为沉甸甸的重大责任、作为严格的约束尺度。以“绝对忠诚”的品格修身做人，带头发扬“严”的精神和“实”的作风，始终对党高度信赖,严格遵守党的政治纪律和政治规矩，在大是大非问题上始终做到认识不含混、态度不暧昧、行动不动摇。把为人民服务的宗旨树牢、筑实，真正融入到灵魂中，践行在行动上。旗帜鲜明维护核心，坚定的把思想统一到市委的要求上来，坚持实事求是，踏实做事。  \n（二）政治定力方面。政治定力源于理论上的清醒。本人始终把习近平总书记系列重要讲话、重要思想作为补理想信念的“精神之钙”，深入学，经常学，理解其思想内涵、掌握其精神实质。在工作中不为噪音所扰、不为歪风所惑、不为暗流所动，始终坚持正确方向。坚定理想信念，坚定“四个自信”，讲政治纪律和政治规矩，能够时刻站在政治和全局上思考问题。坚持带头服从命令听指挥，顾全大局护团结，把上级部署各项工作按要求落实好，确保不偏移不走向。抓具体工作、面对具体问题能够首先从政治上考虑，坚持以人民为中心，始终把人民利益摆在至高无上的地位。\n（三）政治担当方面。强化政治担当是党的政治建设的战斗堡垒。本人坚持沉下心来干工作，心无旁骛钻业务，一步一个脚印，踏踏实实干好全盘工作。不断强化自身修炼，提高政治站位，发挥先锋模范作用，保持党员干部本色，增强贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义事业的自觉性和坚定性。带头履职尽责,带头担当作为，带头承担责任。坚决贯彻中央、自治区、市委重大决策部署，推动工作落地见效。直面重大矛盾和急难险重任务，关键时刻能站出来顶上去。同违背党的理论和路线方针政策的错误言行作坚决斗争，严肃查处破坏政治纪律和政治规矩的行为。坚持好干部标准，坚决抵制选人用人上的不正之风。执行重大请示报告制度，及时上报重大突发事件、重大问题。在干部推荐和选人用人上不搞小圈子，端正用人导向。\n（四）政治能力方面。在工作中本人自觉增强政治意识，努力提高政治站位，旗帜鲜明讲政治，在大是大非面前保持政治敏锐性和政治鉴别力;自觉增强大局意识，立足检察职能服务保障社会大局上想问题、作决策、办事情;自觉增强核心意识，坚决维护习近平同志在党中央和全党的核心地位，以实际行动全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想;自觉增强看齐意识，经常、主动向党中央看齐，向党的理论和路线方针政策看齐，向党中央各项决策部署看齐，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，确保各项决策、各项任务高效完成。\n（五）政治自律方面。本人始终以党员标准严格要求自己。带头遵守党的政治纪律和政治规矩带头落实中央八项规定，坚决防止个人主义、自由主义问题滋生。严格执行新形势下党内政治生活若干准则，积极倡导清清爽爽的同志关系，规规矩矩的上下级关系。严格落实请示报告制度，个人重大事项如实向上级进行汇报。旗帜鲜明反对“四风”，加强自身修养，不断锤炼党性，强化党的意识和纪律规矩意识，敢于同违背党的理论和路线方针政策的错误言行作坚决斗争。以零容忍的态度惩治违纪违法行为，确保廉洁从政。\n四、存在的主要问题及今后努力方向\n（一）存在的主要问题：\n1、对习近平新时代中国特色社会主义思想领悟不够深，指导具体实践存在乏力现象。对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习和理解比较零散、浅显，深度和广度还达不到对领导干部的要求，理论指导实践方面还存在用老思维解决新问题等现象，对检察工作面临的新时代要求钻研不够，导致工作亮点不突出，创新不足，甚至有的工作还比较落后。\n2、对干警的思想教育抓得不紧不实。首先，自己的表率作用没有发挥出来，总是因为忙于日常事务而放松了自身的学习，导致自己思想认识上不够重视，大多是安排分管领导开展干警的日常思想教育，自己抽空听听汇报，对具体教育方式、教育成效思考的少，指导的少，特别是理想信念教育方式内容较空洞，致使我院有的干警政治意识、大局意识不够，奉献精神和责任心不强。究其原因，主要还是我第一责任人作用没有发挥到位，没有把加强干警思想政治教育放在应有的高度，存在忙起来就放松要求的现象。\n3、立足检察职能服务保障社会大局主动发力不够，贯彻落实全面依法治国新理念新思想新战略还不够深入。“四大检察”发展不均衡，执法理念、执法观念更新不及时，不善于运用法治智慧、检察智慧解决实际问题，存在机械执法现象。围绕市域治理方面思考不深，服务“六稳”“六保”思路不宽、办法不多。落实“一号检察建议”不够有力，法制副校长作用发挥不充分，未成年人检察工作社会关注率不高。以人民为中心的司法理念仍需加强，“12309”检察服务中心群众知晓率较低，“检察开放日”活动形式单一，检察官释法宣讲拘泥于传统形式效果不佳，社会公众对检察工作的新要求新期待得不到及时和有效呼应。\n（二）今后努力的方向：\n1、强化政治意识，提高政治站位。坚持学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想，紧紧抓住蕴含其中的思想精髓，切实用以武装头脑、指导实践、推动工作，切实增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，始终牢记肩负的重大政治责任。同时，将学习宣传贯彻党的十九届六中全会和自治区第十次党代会会议精神作为当前和今后一个时期的重大政治任务，将学懂弄通会议精神摆在首位，突出学习重点，反复学、深入学，在学深悟透、学以致用上下功夫，通过党组理论学习中心组学习、党支部学习、专题党课、研讨交流、政治轮训等方式，坚持集体学与自学相结合、线上与线下相结合，做到学习全方位、多轮次、全覆盖，确保入脑入心，真正将“精神”内化于心、外化于行。\n2、强化宗旨意识，切实为民服务。以人民为中心，牢固树立宗旨意识。一是坚持群众路线，把人民满意作为评判检察工作的根本标准，发挥表率作用，带头深入研究思考，严格落实联系和服务群众工作机制，带头深入开展各类群众工作，促进各族干部群众融洽相处，和谐交流，让团结稳定思想深入群众心中。二是执法为民的理念深入每个检察人员的内心深入。大力向各族群众开展各类惠民政策宣讲、民族宗教政策解读，把各族干部群众的思想和行动统一到党中央决策部署上来，不断增强各族群众对伟大祖国、中华民族、中华文化、中国共产党、中国特色社会主义的认同，努力让人民群众在每一个案件中感受到公平正义。三是坚持典型引领，通过向加思来提·麻合苏提同志和新时代最美检察官木亚沙尔·麦麦提同志等先进典型和身边榜样人物学习，让榜样的力量带动团结和谐的氛围。\n3、转变工作作风，提高工作效能。全面落实从严管理干部规定，加强对《准则》、《条例》的学习，运用好教育引导、制度约束、考核评价、监督检查等手段，实现管理教育常态化、全覆盖，让守纪律、讲规矩成为干警思想自觉和行动习惯。加强日常管理监督力度，特别是强化对违反政治纪律、政治规矩、违反工作纪律的监督，通过提醒谈话、廉政谈话等方式加强事前防范，特别是在职务任免、岗位变动、家庭重大事项发生变化等关口时，及时进行警示，促使检察人员做政治上的“明白人”。\n4、加强队伍建设，全面提升整体素质。强化政治建设，丰富机关党建形式，扛稳抓牢党建责任，层层落实意识形态责任制。强化作风建设，积极落实考核评价机制，坚持考用结合，促进担当作为，坚决治庸治懒。强化检察文化引领作用，全力打造体现乌苏检察精神、展现乌苏检察精神风貌的检察文化，促进检察队伍建设，推进各项检察工作协调发展。强化专业化建设，持续开展岗位练兵和业务竞赛，实施外出培训人员传学述训制度，全面提升干警业务水平。\n5、坚持问题导向，全面发挥法律监督职能。认真学习贯彻《中共中央关于加强新时代检察机关法律监督工作的意见》和《自治区党委贯彻\u003c中共中央关于加强新时代检察机关法律监督工作的意见\u003e的实施意见》，坚持把党中央赋予的政治责任、法治责任、检察责任落实在加强法律监督工作的具体行动中，坚持把党的绝对领导、以人民为中心、习近平法治思想落到实处，牢牢扭住新疆工作总目标，将检察工作置于市委的决策部署中去谋划、去推动，立足新时代“四大检察”“十大业务”，对标对表新时代新任务，把自己摆进去，把职责摆进去，细化落实举措，狠抓工作落实，多谋长远之策，多行固本之举，依法履行检察职能，切实将学习成果转化为推动检察工作高质量发展的强大动力和实际成效。\n以上是我个人一年来学习、工作、廉洁自律等情况，不足之处，敬请批评指正。\n【更多免费素材，微信da dawk01】\n\n乌苏市人民检察院检察长2021年度述职述廉述德报告\n2021年11月\n\n根据2021年度（绩效）考核工作安排，现就一年来工作履职等情况报告如下：\n一、思想政治表现\n今年以来，本人能够持续学习党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，带头学习第三次中央新疆工作座谈会、中央民族工作会议、十九届五中全会和第十次党代会精神，认真贯彻《中共中央关于加强新时代检察机关法律监督工作的意见》，坚持以党史学习教育、政法队伍教育整顿为抓手，紧紧围绕“1+3”工作任务，加强相关理论、政策和法规的学习领会，不断增强“四个意识”、树牢“四个自信”、做到“两个维护”，严守政治纪律和政治规矩，带头贯彻落实地委、市委的各项决策部署，积极学习贯彻《政法工作条例》，用实际行动坚决维护党的绝对领导。能够自觉加强政治学习，落实好“三会一课”制度，结合庆祝建党100周年、继续巩固“不忘初心，牢记使命”主题教育成果、检察队伍教育整顿及党史教育等活动，能积极参加中心组学习，带头领学、带头发言，以普通党员身份参加支部学习，挤时间利用学习强国、法宣在线、干部网络在线学习等平台开展自学，不断提升自身政治理论水平。同时，能够结合新时代检察工作的新要求，及时学习更新知识，不断提升自身法律政策水平和办案能力，确保办理案件公平公正。能够发挥班子主要领导的作用，积极听取各方面意见建议，积极为全院各项工作建言献策。充分发扬民主，虚心向老同志和业务骨干学习，全面提升业务水平。能够严格要求自己，不断加强个人修养和党性锻炼，做到主动发声、时刻亮剑，在维护民族团结、反对民族分裂、维护祖国统一方面，旗帜鲜明作斗争，奋勇当先作表率。\n二、各项工作推进情况\n作为主管检察业务的检察长，我能够始终坚持检察工作服务和围绕大局，树立科学法治理念，立足主责主业，切实为我市稳定大局作出积极努力。同时我也是一名员额检察官，我能始终站在办案的第一线，坚持主动担当，做到了有困难冲在前，加班、熬夜带头干，坚持与干警同甘共苦，从不搞特殊，今年各项工作都取得了较好的成绩。（省略）\n三、领导干部政治素质提升情况\n政治忠诚方面。本人能够持续学习党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，带头学习贯彻第三次中央新疆工作座谈会、十九届五中全会和第十次党代会精神，习近平新时代中国特色社会主义思想，牢固树立“四个意识”,尤其是看齐意识和核心意识,始终把各项工作置于党的领导之下。自觉把学习党史教育活动所取得的认识成果转化为推动检察工作的坚强意志、谋划工作的正确思路、领导发展的实际能力。准确定位,从法律上保证党的路线方针政策的贯彻实施,确保实现党的领导、执法为民与依法办事的有机统一。\n政治定力方面。把习近平总书记系列重要讲话、重要思想作为补理想信念的“精神之钙”，深入学，经常学，理解其思想内涵、掌握其精神实质。在工作中不为噪音所扰、不为歪风所惑、不为利益所俘，始终坚持正确方向。坚定“四个自信”，讲政治纪律和政治规矩，能够时刻站在政治和全局上思考问题。在政法队伍教育整顿工作中，能够始终把自己摆进去，坚持带头服从命令听指挥，顾全大局护团结，把上级部署的各项工作落实好，确保目标不偏移。\n政治担当方面。本人能够始终坚持检察工作服务和围绕大局，树立科学法治理念，立足主责主业，切实为全市稳定大局作出积极努力。聚焦总目标，维护社会大局和谐稳定。坚决贯彻国家安全观，积极办理紧密关乎社会利益和民众权益的案件。认真开展检察长接待和群众来信来访件件有回复工作，群众认可度及满意度较高，目前无涉检信访案件。积极助力脱贫攻坚，派出司法救助专案小组，加大对因案致贫返贫群众的司法救助力度，传递了司法温度，彰显了司法温情。\n政治能力方面。在履行好检察长职责的同时，充分发挥党组副书记的职责，积极为推进党建工作建言献策，切实发挥党建引领作用。积极发挥党组成员作用，坚持原则，突出民主集中，切实促进党组决策民主科学，落地生根。积极发挥表率作用，带头上党课、带头参加“三会一课”及“主题党日”等活动，以党建为引领，做好党建和业务的结合，努力促进党建和检察业务相融互动。加强监督管理，严管厚爱干部。做好党员干部日常思想政治教育，发挥经常性谈心谈话作用，及时发现和解决干警思想上的各类问题，关心关注干警日常生活，形成工作合力，努力打造政治过硬、对党忠诚的检察队伍。推进党员示范带动作用的发挥，结合政治、业务表现，确定党员示范岗和党员示范窗口，切实发挥模范作用，带动全体干警创先争优，勇创佳绩。\n政治自律方面。认真落实党风廉政建设责任制，完善各项廉政建设制度，认真开展形式主义、官僚主义整治活动，坚持问题导向，建立长效廉政机制，强化“一岗双责”。发挥监督职能，注重预防廉政风险。做好全院干警，特别是一线办案人员的日常教育和监督，督促结合岗位查找廉政风险，逐一制定防范措施，切实教育、保护好干警。严格落实“三个规定”，加强监督检查，零容忍干预司法活动行为。截至目前未发现干预、说情等情况。严格要求自己，始终做到勤政清廉。扎实开展政法队伍教育整顿，坚持以党员领导干部的标准严格要求自己，准确把握自己言行，做到自重、自省、自警、自励，时刻坚守住思想道德的防线和法制纪律的防线，严肃守纪，清白从检。同时管好亲属和身边的人，在公务和检察业务活动中，没有接受过单位和个人的礼品和吃请，也没有参与任何经济活动和经济行为，更没有利用权力为个人或亲属谋利益。\n四、履行党建责任等工作情况\n（省略）\n五、存在的主要问题\n（一）政治理论和业务学习不扎实，开展检察工作政治站位不高。作为一名新时代党的领导干部，目前自身的理论和业务水平还和新时代岗位的要求有差距。日常的理论学习大多停留在表面，对习近平新时代中国特色社会主义思想的丰富内涵把握不全、思考不深、理解认识上没有真正触及思想灵魂。要求全院干警多学习理论知识和业务知识，但是忽略了自身的学习，没有真正学深悟透，导致自己在理论指导方面有所欠缺，有时检察官就办理的疑难复杂案件向我请示汇报时，由于自己理论学习不深入，对于有些案件没有从讲政治的高度认真思考、指导，没有从全市大局出发，存在有就案办案的现象。由于对法律知识掌握不牢、办案经验不足、法条适用不准，只能对其提出一些表面上的要求，不能针对案件办理提出明确的改进意见。\n（二）践行全心全意为民服务宗旨意识不到位，做群众工作能力还需提升。随着职务的升迁、环境的变化，坐办公室、开会的时间越来越多，与群众坐一条板凳、面对面交流的机会越来越少，全心全意为人民服务的意识有所弱化。例如，在指导包联的南苑街道开展工作中，经常会遇到一些棘手的困难，虽然能够提出一些解决办法，但是在具体的解决过程中没有时常过问和帮助协调落实。还存在对单位派驻“访惠聚”工作队的干部关心关爱不够，没有做到与他们始终保持密切联系、认真交流、帮助解决困难。这是我宗旨意识淡化的表现。与群众同甘共苦、密切联系的意识越来越淡，没有了感同身受的亲民体验，很难了解到基层的真实情况和群众的真实想法，逐渐拉开了与群众的距离。思想深处对“我是谁、为了谁、依靠谁”问题的认识变得模糊，缺乏换位思考的感情认同，缺乏为群众利益破解难题敢于担当的主动作为和责任意识。\n（三）干部创先争优意识不强，缺乏敬业精神和奉献意识。部分干部存在安于现状的思想，责任心不足，工作质量和效率不高，甚至出现工作失误，检察业务工作受到了上级院通报。干部奉献意识不强，主动承担工作，主动学习业务的意识不足，积极钻研思考工作劲头不足，创新能力不强，没有形成可圈可点的亮点工作。\n六、今后努力方向\n在今后的工作中，我将紧紧围绕新时代党的治疆方略，深入贯彻落实各级检察工作会议精神，依法履行监督职责，切实开展“四大检察”、“十大业务”，为深入推进“1+3”提供坚强的检察保障，优质高效完成各项工作任务。\n（一）坚定理想信念，切实提高政治站位。加强理论学习，进一步提高思想认识，旗帜鲜明地把党的政治建设摆在首位。更加自觉地将检察工作放到大局中谋划部署，找准检察工作与服务中心工作的契合点和着力点，增强服务实效。不忘“法律监督”这个初心，牢记“让人民群众在每个司法案件中感受到公平正义”这个使命，认真研究新时代检察工作新使命，明确工作重点，深耕主责主业，切实履行好宪法赋予检察机关的职责，积极投身深化依法治国实践、深化检察改革、全面落实司法责任制中来，进一步实现司法能力和司法公信力的提升。要充分发挥检察职能，强化检察监督，积极参与社会治理，有效准确打击各种犯罪，实现更高水平的公平正义。\n（二）树牢宗旨意识，关注民生民意。要始终牢记为民初心，始终把人民群众满不满意作为检验检察工作成效的重要标准，坚持走群众路线，畅通开门纳谏渠道，通过深化检务公开、听取人大代表、政协委员意见建议，找准检察工作中人民群众不满意的薄弱环节，严格规范司法行为，从人民群众不满意的事情改起，直面矛盾，正视问题，积极整改，接受监督，不断提升人民群众对检察机关的信任度和满意度。帮助南苑街道落实好各项工作要求和解决实际困难，多关心关爱“访惠聚”工作队干部，做好后勤保障和解决后顾之忧，协助他们开展好“访惠聚”驻村工作。要加强12309规范化建设，着力方便律师执业，通过完善制度、规范流程，强化科学技术等信息化手段，进一步提高做好律师接待工作效率和水平。\n（三）加强队伍建设，提升整体素质。以政法队伍教育整顿为牵引，在队伍教育管理上出实招，着力营造风清气正的政治生态，努力打造一支“铁一般信仰、铁一般信念、铁一般纪律、铁一般担当”的新时代乌苏检察队伍。要以高检院开展“业务培训年”活动为契机，结合“不忘初心、牢记使命”成果的巩固提升，做到既上“党课”又搞业务培训，把政治建设和业务建设结合起来，带领全院干警一同提升能力。\n以上是我个人一年来学习、工作、廉洁自律等情况，不足之处，敬请批评指正。【更多免费素材，微信da dawk01】\n\n\n西龙头乡2021年度述职述廉述法述学报告\n中共西龙头乡委员会\n西龙头乡人民政府\n（2021年11月11日）\n\n考核组各位领导，与会同志们：\n按照会议安排,我代表西龙头乡党政领导班子做述职述廉述法述学报告，不妥之处，敬请领导和同志们批评指正。\n一、班子分工及履职情况\n（一）班子成员分工情况\n党委书记寇凤东负责党委全面工作；\n党委副书记、政府乡长郭建光负责政府全面工作，\n党委委员、人大主席郭明负责人大全面工作，分管项目引资、办公室、交通、工会，联系大院村；\n党委委员、纪委书记高帅分管纪检监察、党风廉政建设\n党委委员政法书记、武装部长葛林分管武装、信访、综治、应急、疫情防控工作，联系东城子村；\n党委委员、副乡长潘泽华分管农业农村、林业、国土规划、人居环境整治、型煤推广工作，联系西龙头村；\n副乡长郎雪分管乡村财务管理、民政、教育、计生、科技工作，联系西龙头村；\n党委委员、组宣部长、人大副主席、党建办主任何宗波分管基层组织建设、宣传、人事、干部考核、文化旅游、精神文明建设、统战工作联系甘沟口村。\n党委委员、副乡长张志宇（挂职，派出所所长）\n（二）班子成员履职情况\n2021年，班子成员能够精诚团结，按照分工认真履行岗位职责，既各司其职，又团结协作，围绕中心工作献计出力，克服困难、努力工作，较好的完成了年初制定的各项任务，确保了各项工作有序衔接，顺利推进。\n二、年度工作的主要成效及举措\n2021年，乡党委、乡政府在县委、县政府的正确领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，牢固树立“四个意识”，坚持“四个自信”，做到“两个维护”，坚持新发展理念，积极践行“塞罕坝精神”，以巩固脱贫成果与乡村振兴衔接为突破口，严守生态和发展两条底线，凝心聚力、真抓实干，较好的完成了预定任务，主要经济指标均达到或超过年初县下达的目标。\n（一）找准载体，抓准关键，不断提升党组织的凝聚力和执政力。\n乡党委始终将抓好党建作为最大的政治任务，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，“强基础、筑堡垒”，切实发挥总揽全局、协调各方的作用，不断提高把方向、谋大局、作决策、保落实的能力和定力。\n1、大力加强干部队伍建设。以2021年乡级领导班子和村“两委”换届为契机，严格组织程序，严格用人标准，乡村两级班子在年龄结构、文化程度等方面得到优化。村级层面，四个村都实现了支部书记和村委会主任一人兼，村干部指数16人，比上一届增加3人，16人经组织调整和依法选举新进入村班子，女干部人数占所有村干部指数的50%，高中（中专）及以上学历达到14人占87.5%，35岁以下村干部3人占18.75%；乡级层面，领导干部职数10人，其中本科及以上学历7人，35周岁以下5人。\n2、持续推进党员队伍建设。以优化党员结构为目标，通过严格考察把关，新吸纳9名优秀青年加入党组织，3名预备党员如期转正，新确定入党积极分子7名。同时注重对党员的理想教育、理念教育，通过视频学习、网络学习、“三会一课”等多种形式进行学习培训，党员的理想信念、政治觉悟、参政质量均有所提高。\n3、扎实开展主题实践教育。乡党委坚持把理论武装思想放在首位，坚持以提高执行能力和执行水平为中心，为履行职责奠定扎实基础。以“党史教育”主题教育、学习习近平总书记在建党100周年讲话精神和习近平总书记视察承德时的指示精神为载体，先后组织党委理论中心组学习会12次、专题民主生活会1次；组织班子成员进村组、进支部讲党课4次，教育党员干部牢固牢记初心使命，主动弘扬建党精神、塞罕坝精神，动员全乡党员干部讲党性、带头学、重实践、促发展。全乡上下党建引领促发展、践行初心见担当的良好奋进氛围日益坚实。\n4、稳固提升引领力凝聚力。把强化责任作为实施好乡村振兴战略的基础，认真履行党委书记、乡长 “一把手”负总责工作责任制，书记、乡长以上率下，带头抓、亲自抓、一线抓，乡村干部讲大局、讲奉献、讲落实，凝心合力拧成一股绳，做到民情在一线了解、问题在一线解决、工作在一线推动。\n5、大力加强服务阵地建设。为适应新形势、新要求，更好的为全乡党员、群众提供优质的服务，各村对党群服务中心都不同程度的进行了整修和维护，增加了服务柜台、更换了办公设备，特别是东城子村扩建党员活动中心70平米、新建卫生所60平米已经具备使用条件，甘沟口村90平米的文化活动室也已筑好地基待明年开春正式施工。乡政府为适应乡镇机构改革的要求，对综合服务中心、职工宿舍、会议室也进行改造和修缮，目前正在施工，待项目竣工后，职工工作环境有新的改变，群众办事也更加方便、快捷、高效。\n（二）突出重点、强化举措，稳步推进乡域经济、社会和谐发展\n1、农业农村工作成效明显。一是农业产业结构进一步优化。我乡是畜牧业大乡，农业种植以玉米、青储饲料为主，今年马铃薯种植面积虽然有所减少，但是精品（富硒马铃薯）面积在增加，试种了200亩时差菜（豆角）和100亩中药，膜下滴灌水肥药一体化技术得到推广应用；黍子、红谷、芸豆等小杂粮面积比往年增多。二是农业发展后劲进一步增强。农业方面年均土地深松面积达到5600亩，在种植、收获青储、玉米、土豆等主要农作物环节，很多农户引用了大型机械作业，降低了成本，提高了效率。畜牧业方面，为了进一步缓解林牧矛盾，今年新建设圈舍3000平米、青储窖124个3万立方米，为易地搬迁集中安置区养殖户每户配备铡草机一台。水利方面，维修桥涵 1个，新修河坝240延长米，维修河坝350延长米，加之以前年度建设的河坝，河道两侧的耕地基本得到有效保护。三是生态环境进一步得到改善。科学合理的确定了禁牧期和禁牧区，禁牧舍饲工作在稳步推进，为今后全面禁牧奠定了基础；今年完成“再造三个塞罕坝”张承地区项目工程造林8400亩；依法查处、关停非法采石采砂点3处，正在采取严厉措施治理和取缔。四是美丽乡村建设取得良好成效。通过全乡生活垃圾集中及时清运，保证了村内清洁卫生；通过落实河长制，乡村干部、河湖管理员有效监督和制止了河道内的垃圾违规乱倒行为，保证了河道清洁卫生和河水质量；通过实施厕所革命，对全乡的1069个卫生厕所进行了全覆盖检查、维修，农户庭院卫生条件有大幅度改观。东城子村今年被定为美丽乡村省级重点村，年内投资近56万元，累计清理垃圾杂物3800立方米、柴草垛16个，安装路灯70盏，建文化广场460平方米，安装健身器材1套，长城墙1700延长米，栽植树木120株。\n2、脱贫攻坚成果持续巩固。紧紧围绕“两不愁、3+1保障”基本要求，建立健全防止返贫动态监测和帮扶机制，设立防贫监测预警员39名，定期入户排查，同时结合书记遍访、农户申请、上级反馈预警信息，综合研判，因户施策，确保及时消除致贫风险。根据各户实际问题，有针对性的落实了农村低保、光伏收益分红，扶贫专岗、临时救助等政策，确保不出现一户返贫。对703户脱困户在产业、就业、科技、生态、健康、教育帮扶及易地搬迁等方面政策落实上进行一次全面梳理。全乡现有易返贫致贫户共计13户30人，其中新纳入2户4人。累计发放光伏收益27.5万元安置就业岗位100个、192个农户收益，389人享受低保、五保待遇，71人享受残疾人生活补贴、36人享受残疾人护理补贴，248户享受到产业帮扶措施，17户享受危改政策，54名学生享受雨露计划，327名学生享受教育（两免一补、三免一助）帮扶政策，10户享受金融扶贫小额贷款贴息政策，202个脱困人口享受医疗一站式服务、累计报销27.19万元，所有脱困户都享受了代缴城乡基本医疗保险和养老保险政策。针对甘沟口安置区集中供水主管道年年被冻、大院2组集中安置区15户污水管道排污困难问题，累计争取资金33万元新建供水管道50延长米、污水管道180延长米、雨水管道160延长米，安装50立方米的污水储罐1个，硬化巷道170延长米。今年三个脱贫村每村下派了1名科技特派员，组织集中科技培训6次178人。\n3、项目建设稳步推进。按照现有的规划、国土等相关政策，结合国土空间规划工作的开展，积极做好项目谋划和政策对接。年内谋划项目投资1000万元以上的项目5个，其中东城子顺达综合服务区建设项目已和村民达成初步占地协议，等待县里统一规划批准，明年将有实质性进展。2021年，全乡固定资产投资达到1600万元。\n4、社会事业协调健康发展。一是全乡社会和谐稳定。本着信访积案数量减少，新信访案件零发生的原则，突出做好信访稳定工作。在对原有信访案件化解销号、积极稳控的同时，注重加大对新发生的矛盾纠纷排查和调处力度，全年共排查矛盾纠纷50起，化解调处50起，保证了在“全国两会”、建党100周年等重要时点没有出现任何问题。二是人们生命财产安全得到全方位保障。一方面严格执行省常态化疫情防控疫“十项三十条”措施，压实“四方责任”，落实“四早要求”，积极稳妥推进疫苗接种、重点人群的核酸检测和警综平台大数据推送连夜核查工作，全乡累计接种疫苗  3837针剂，做到了应接尽接，核酸检测及时准确，为坚决守住“围场阵地”尽职尽责；另一方面严格落实安全生产、食品药品安全、护林防火责任制，做到事有人抓、事有人管，保证了生产安全、交通安全、食药安全、森林安全、财产安全。三是国土空间规划圆满完成。按照国家国土空间规划总体要求，结合我乡实际情况，通过多次核实协商对接，乡域空间规划基本完成，待上级审核审批。下一步县里将为各村做村庄规划，乡村要做好配合。四是人们幸福指数不断提升。聚焦群众热点、难点问题，认真落实低保、医保、五保、住保等各项惠民政策，乡村干部躬身实干、倾力付出，全面提高群众的满意度和幸福感。全年新增低保1户、实施危房改造17户，累计争取救灾款1.2万元，衣物60件套，救助灾民4人次，临时救助12人次，发放救助金1.2万元，让困难群众真正感受到党委政府的关怀。全乡城乡居民基本医疗保险缴纳率95%，养老保险缴纳率85%。五是大气污染防治强力推进。严控散煤销售运输途径，坚决治理散煤销售点，大力度推广使用新型环保炉具和新型燃煤。截止目前，已配送兖矿型煤270吨，推广生物质炉具53台、燃料159吨，推广空气能锅炉改造27台，年底实现洁净取暖全覆盖。六是教育卫生条件明显改善。卫生院增加了基本医疗检测、化验设备，医生医术显著提升，大部分农民的常见病都能得到及时治疗；教育投入力度加大。教育条件改善，师资力量增强，教学质量提高。\n人大、武装、统战、青年、妇联、工会、残联、环保等工作均按县要求完成。\n（三）严肃纪律、依法施政，积极推进廉政及法治建设\n1、始终坚持把廉政建设作为第一防线。严守中央“八项规定”，坚决反对“四风”，把反腐倡廉与业务工作同研究、同部署、同推进、同落实，以党章党规和党性党风党纪教育为重点开展经常性全面治党宣传教育，以务实的作风和扎实有效的措施，将党风廉政建设和反腐败工作各项任务真正落到实处，教育党员干部增强“四个意识”、坚定“四个自信、做到“两个维护”。党委的主体责任得到落实，班子成员能够带头遵守执行各项规定，认真履行“一岗双责”，带头履行廉政承诺；认真开展了“六治六提”和优化发展环境活动；扎实推进了村务公开、政务公开、党务公开，打造“阳光政府”，自觉接受党员监督、群众监督和社会监督。党委书记作为党风廉政建设第一责任人，能够认真落实党风廉政建设责任制，带头诺廉践廉，带头执行创业餐制度，严禁超标准接待，严格管理自己的家人，主动上报财产和收入，家人没有经商办企业。\n2、始终坚持把法治建设作为第一保障。乡党委、乡政府把法治思维、法治方式贯穿于工作决策、执行和落实全过程，坚决做到不逾越法律红线、不触碰法律底线。一是强化学法力度。注重对法律业务知识的学习，不断提高新形势下运用法治方式处理新难题的能力。全年组织参加各类学法活动6次，先后学习了《宪法》、《民法典》、《环境保护法》、《土地法》等国家法律法规，为依法行政打下夯实基础。二是扩大普法范围。深入开展“七五”普法，扎实推进法律知识普及进村进企进校园活动；认真组织全体乡村干部参加法律知识考试，切实营浓普法氛围。三是提高用法能力。推进依法治乡、依法治村进程，将生态保护、乡村振兴和法制宣传相结合，各村在人民法院分别聘请了法律顾问，今后要把这个法律顾问制度坚持好、执行好。乡党委、政府在对重大事项、重点工程、重要经济活动等进行决策时，也都事先征求律师意见，确保决策依法合规。提高利用法律解决信访案件的能力和水平，努力创建“无访乡镇”、“平安乡镇”和“法治乡村”。\n三、存在问题及改进意见\n一年来，我乡经济建设和社会事业虽取得了一定的成绩，但我们也清醒地看到存在的问题和不足，主要表现在：一是乡村经济发展缓慢，财政支持能力较弱，产业结构调整力度小，农民增收基础不牢。二是“三农”工作与乡村振兴战略的总体要求还有差距，农业基础薄弱，加快发展、改善民生任务依然艰巨；乡村基础设施投入不足，乡村面貌改观不大，一些公共服务设施建设有待进一步完善。三是信访稳定形势与和谐社会构建还有差距，不稳定因素依然存在。四是个别乡村干部职工的工作作风漂浮、乡村干部实干精神和服务意识有待加强。\n面向新的来年-2022年,我们将克服存在的不足，加快发展步伐，改进工作作风，理顺工作关系，摆正工作态度，以党的十九大及二中、三中、四中、五中、六中全会精神为指导，牢固树立“四个意识”，坚持“四个自信”，做到“两个维护”，坚持新发展理念，大力弘扬“塞罕坝精神”，紧紧围绕县委、县政府的总体部署，与时俱进，开拓创新，为全面推进乡村振兴、建设生态强县美丽围场做出西龙头乡的贡献。\n\n\n牙城镇2021年度河长述职报告\n2021年11月19日\n\n2021年，我镇坚持绿水青山就是金山银山的理念，按照河长制相关要求，落实管水治水责任，组织开展河流系统治理，率先完成河长制办公室标准化建设，工作取得明显成效。现将具体情况汇报如下：\n一、加强组织保障\n一是认真落实“双河长”制。由书记和镇长任镇级河长，每周至少巡河1次，对镇域河流的水质、水环境、管理保护情况等进行巡查，做好巡查日志，发现问题及时协调、督促整改落实，通过以身作则，带动各河段长和河道专管员落实巡河责任。加强调度管理，每个月定期组织召开河长制工作例会，研究会商河长制工作重大行动，协调解决重点难点问题。二是完善工作机制。建立“日巡查”机制，实行分段包干责任制，划分责任区域，实施网格化管理，落实日常巡查工作机制，及时发现上报问题，解决问题。建立“周调度”机制，每周二为我镇的“河长巡河日”，镇河长、河段长定时巡河，规范使用巡河APP，及时协调解决存在问题。建立“月督查”机制，发挥纪委监督执纪作用，每月开展督查。对河长、河段长、站村干部的履职情况，河道治理及管理保护情况等进行有效监督，确保河长制工作落实到位。\n二、夯实工作责任\n进一步明确河长、河段长、河道专管员等各个岗位的工作职责和目标任务。强化责任担当，认真履职尽责，全面落实河道巡查制度，河长、河段长每周一巡，河道专管员每日一巡，并及时汇报巡查情况。加强河道专管员的管理，督促做好巡河工作。同时，严格落实村级属地责任，要求相关村加强巡查和管理，协同做好水污染防治、水环境治理、水生态修复等工作。\n三、强化工作措施\n一是完成镇级河长办标准化规范化建设。投入30余万元，修缮办公楼、配齐办公设施设备、建设智慧河长在线监测预警平台，为我镇河长制工作开展奠定坚实的基础。2021年10月22日，宁德市赤溪流域现场会在我镇召开，我镇河长制工作得到上级领导的认可。二是加强宣传教育。五四青年节组织开展以“碧水共蓝天，青年护河流”为主题的青年志愿服务活动，宣传保护河道环境卫生的重要性，增强青年参与河流保护的责任感、使命感，营造全社会关爱河流、保护河流的良好氛围，为推动河长制工作提供了强大的精神动力和支持。三是持续深入开展清“四乱”专项行动。先后开展了凤图溪河岸垃圾清理、溪坪溪水葫芦清理和河道垃圾清理、七都溪垃圾清理和拆除违规搭建的猪棚。同时，持续加大巡查监管力度，拆除岸边违章搭建、清理河道垃圾，不断加强水污染防治和水环境治理。四是落实问题整改。重视县河长办“一月一抽查”及明察暗访反馈的问题，立即采取有效措施给予解决。针对“凤图溪河道、河岸垃圾堆积未清理及公示牌损坏”、“七都溪坝头段垃圾散落河道”和“溪坪溪河道存在水葫芦蔓延现象”等问题，河长和河段长立即组织人员、调度挖掘机清理垃圾和淤泥，并加强岸上管理。\n四、下一步工作计划\n一是加强宣传引导。引导群众树立爱河护河意识，调动群众参与治理的积极性和责任感，动员社会力量一同参与，努力营造“人人知晓、人人参与、人人负责”的浓厚氛围。二是强化巡查监督。严格落实河长制各项工作机制，从突击治水向制度化治水推进，实现河道保护工作的常态化和长效性。定期召开工作例会，分析原因，制定措施，明确责任，合力推进河长制各项工作落实。三是开展专项治理。根据日常巡查中发现的问题，不定期开展专项整治。既要做好河道沿线环境卫生日常保洁工作，也要做好垃圾清理、河道清淤、污水处理等工作。建立健全长效管理机制，做到水岸齐抓、标本兼治、治管并举，确保河长制工作取得实效。\n\n\n疫情防控办负责人述职报告\n2021年11月10日\n\n尊敬的各位领导、各位代表、大家好：\n今天，在大会上，我就本人负责的疫情防控工作做个简要的报告。\n面对新冠肺炎疫情的全球肆虐，面对疫情防控的复杂和严峻形势，我镇始终把维护人民群众的生命健康放在首位，认真落实习近平总书记重要讲话和指示精神，坚持“外防输入、内防扩散”的指导思想，全面贯彻落实各项疫情防控措施。\n一、加强组织领导，全面压实防控责任。第一时间调整了马庙镇新冠肺炎疫情防控指挥部工作组成员，修订完善《马庙镇新冠肺炎疫情防控应急预案》、《马庙镇全员核酸检测工作预案》，完善镇疫情防控指挥部运转体系，优化全员核酸检测人员配置。镇主要领导深入一线、靠前指挥，并多次召开马庙镇疫情防控工作会议，安排部署疫情防控工作。\n二、全面摸排疫情发生地返怀人员并严格落实“五包一”管控措施。对所有疫情发生地返回人员做到第一时间摸排、第一时间上报，第一时间落实管理措施。截至目前共摸排并落实集中隔离16人，居家隔离3人，居家健康监测249人，境外返回人员落实相关管控措施1 人 。【更多免费素材，微信dadawk01 】\n三、进一步加强重点场所疫情防控工作。下发了《关于进一步加强重点场所疫情防控工作的通知》，逐一梳理重点场所重点单位，建立清单，落实了36名包保责任人，对68个企业也分别安排了包保责任人，对各包保责任人下发了责任书，压实包保责任人的责任，全面指导和监督重点场所、重点单位的疫情防控工作。\n四、常态化开展疫苗接种工作。安排值班人员、城管、民警全天候跟踪服务保障，确保群众接种安全。政府安排公交车60余车次，对路远不方便、年龄大的群众实行车接车送，村干跟车服务保障。截至目前在马庙接种点共接种第一剂次23137剂，第二剂次21756剂，接种加强针218人，3－11岁儿童接种1073人，实现应接尽接。\n五、物资保障。备足备齐口罩、体温计、消毒用品、防护用品等各类防控应急物资，为疫情防控工作提供了强有力的保障。【更多免费素材，微信d adawk01】\n六、下一步工作安排：\n1、进一步加强组织领导，强化责任意识。\n2、加大宣传力度，有效引导群众做好防控工作。\n3、全面摸底排查，落实防控措施。\n4、推进18岁以上人群加强针接种工作，建立免疫屏障。\n\n\n永顺县市场监督管理局局长个人述职述法报告\n（2021年11月14日）\n\n永顺县市场监管局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的全面依法治国会议精神，紧紧围绕我县法治政府创建的目标任务，坚持依法行政、规范执法，切实提高执法人员的依法行政能力、规范执法队伍依法行政行为，全面推进法治市监建设。作为县市场监管局主要负责人，一年来，我牢固树立法治思维，认真履职、依法尽责，围绕市场监管工作目标任务、依法行政、突出重点、创新机制、狠抓落实，法治建设和市场监管工作呈现良性互动。现将本人履行推进市监部门法治政府建设第一责任人职责和依法从政情况报告如下：\n一、坚持学法用法、率先示范。一是以“八五”普法要求为指导，以党的全面依法治国会议文件和国家法律法规为重点，采用会前学法、集中学法、学习强国平台学习、自学学习等方式认真学习了《中国共产党章程》《中国共产党纪律处分条例》和《宪法》《行政复议法》《行政处罚法》等党内外法律法规，以提高自身依法行政能力。正确处理好“情”“理”“法”之间的关系，以法治方式和法律手段化解社会矛盾，服务经济发展。严格按照我县作风整顿要求、规范自己、约束自己，更好的依法履职。二是抓好本系统学法，每年度制定学法计划，落实局领导班子会前学法、全体工作人员集中学法，组织对执法人员开展执法业务培训，未培训及未取得执法资格不得上岗，持证从事执法活动，创办“市监大讲堂”开展业务大培训，学习党章和党内法规，学习民法、食品安全法等业务法律法规，提升执法人员素质；培养执法人员做法律的自觉尊崇者、坚定捍卫者。2021年，开展局党组会前学法、全体工作人员集中学法12次，开展集中法治宣传5场次，发放宪法、食品安全法、电子商务法等法律知识手册10000余册。\n二、加强对部门法治建设的组织领导。高度重视，将法治政府建设纳入部门工作规划和年度工作计划，健全完善依法治局暨“八五”普法领导小组和工作机制。强化工作措施，落实经费保障，制定年度法治建设及普法宣传计划，狠抓落实。按照“谁执法、谁普法”的原则，把普法依法治理工作与业务工作同部署、同落实、同检查、同考评，坚持普治并举的原则， 把普及法律知识和开展法治实践活动结合起来，不断改进法制宣传教育手段，丰富法制宣传教育形式，将法治建设与中心工作、部门工作相结合，把各项业务工作纳入法治化轨道。开展主题法治宣传。充分运用“3.15国际消费者权益日” “食品安全周”“5.20计量日”“质量月”等重要节点和重大活动，广泛宣传食品安全法、消费者权益保护法、产品质量法、标准、计量等方面的法律法规，通过编发资料、引导自学、举办讲座等多种形式开展宣传，创新开展市监进企业服务企业工作机制，深入企业解读政策法律，听取深化放管服改革的意见，帮助解决企业存在的困难和问题。为优化营商环境贡献市监力量。\n三、建章立制，推进机关服务管理标准化建设。完善市监系统相应的制度抓好落实，并积极争创学法用法示范机关。一是制定市监“谁执法谁普法”普法责任制实施方案，认真落实国家机关“谁执法谁普法”普法责任制的要求，坚持依法行政与普法宣传相结合，建立普法责任清单，各业务股室根据“谁执法谁普法”责任清单内容, 结合各自业务、职能，编印普法宣传材料，明确年度普法内容、普法责任人、普法对象确保各项普法任务有序推进。二是各执法业务股所严格按照公示的权责清单，结合股所职责制定工作规范，2021年度制定了食品生产环节、流通环节、餐饮环节食品安全标准化现场检查工作指南，按照制定的细化标准开展具体执法业务；三是建立并执行案件审核、全过程记录、案件信息公开三项制度，落实法治政府建设三项基本制度；四是制定了规范性文件合法性审查制，对规范性文件的制定进行合法性审查并听取专家的意见。五是严格履行重大行政强制与处罚备案制；六是建立法律顾问聘用制度，聘请法律顾问1名，凡重大执法决定、重要合同、重大纠纷先由法律顾问把关审查后报局负责人集体讨论决定。通过构建管理科学、行为规范的制度体系推进法治建设。\n四、抓好本系统法治建设。统筹抓好本部门、本系统法治建设，将法治工作纳入各项工作进行系统安排，相互促进；进一步完善了我局法治工作，有力地推动市监法治水平。\n五、坚持严格执法。严格按照执法制度，依法、规范、文明地开展执法工作，加强案件审核与规范性文件审查，坚持行政处罚案件法制审核制，未经核审不得对外作出行政决定。坚持重大案件部门负责人集体讨论，实行民主集中，推动依法决策。推行双随机一公开检查方式，规范监督检查，强化信用监管。执行行政决策、管理、服务、结果公开，推进阳光政务。2021年，加强食品药品违法行为打击力度，开展与公安机关食品药品类违法行为查处联合办案方式，年度内未发生行政复议被撤销或引发行政诉讼败诉。\n2021年，虽然全县市监系统和我本人共同在法治建设工作上作出了以上努力，但仍存在一些不足，如学习法治理论知识还不够广泛、深入，服务市场经济发展的能力还需进一步加强；这些不足我将在以后的工作中切实改进，以更加积极地姿态，更加有力的举措、更加务实的作风，推动全县市监法治建设，真正把市监建设成理念先进、法治完备、执法严明、监督有力、服务高效的法治单位。\n\n\n中共围场满族蒙古族自治县供销总社党组2021年度领导班子述学述职述廉述法报告\n（2021年11月8日）\n \n尊敬的县委考核组领导：\n下面，我代表县供销总社党组作述学述职述廉述法报告，不妥之处，敬请批评指正。今年以来，县供销总社在县委、县政府的坚强领导下，认真贯彻落实县委全会、县人代会会议精神，紧密团结带领供销社全体同志，积极适应当前新的发展形势，树立新的发展理念，立足主责主业，勠力同心，积极履职，努力推进资产运营管理、企业改制扫尾、信访维稳、助力“三农”、自身能力建设等重点工作，均取到了较好成效。\n一、领导班子成员分工及发挥作用情况\n张建军：党组书记、理事会主任，负责供销总社全面工作。\n刘树平：监事会主任，负责供销总社监事会工作。\n  池景荟：理事会副主任，协助主任抓机关日常管理工作。负责基层业务、综合改革、项目、京津冀协同发展、脱贫、成果巩固、乡村振兴、人居环境整治、资产运营管理、机关财务、农村产权交易、企业转制、全系统群众来信来访的接待和信访案件的协调、督办、调查处理和人民调解、金融扶贫等工作。\n李书敏：监事会副主任，负责机关党务、纪检监察、安全生产、森林草原防火、人大、政协、宣传、网信、群团、统战、武装、法制建设、保密、老干部和工青妇、行风、机关考核、社会综合治理、依法行政。\n吴相鸿：理事会副主任，负责驻村帮扶工作。\n一年来，领导班子全体同志积极围绕供销社团结发展稳定大局，在党组的领导下，心往一处想，劲往一处使，各司其职，团结协作，在各项工作开展中均发挥了较好的领导推动作用，整体展现了团结、向上、干事、创业的良好氛围和较好的发展态势。\n二、主要工作及取得的成效\n（一）加强资产运营管理，确保保值增值\n切实加强社有资产管理运营是供销总社主责主业，确保资产保值增值是职责所在，也是历史赋予每个供销人的神圣使命，为了切实加强社有资产的管理，本着健全机制、堵塞漏洞，切实加强县巡察问题整改，重点做好了以下几项工作：一是建立健全规章制度。建立了“资产运营管理委员会”，完善了《社有资产监督管理办法》和《供销系统财务管理规定》，进一步明确了具体职能和职责，做到有章可循，有序管理。二是加强资产管理维护。先后投资30万元，对红泉宾馆、惠万家公司维修加固，消除安全隐患，对道坝子等基层社安全隐患部位进行维修；对石桌子、银镇供销社进行了包装改造；对道坝子、六家等几处有安全隐患的基层供销社院落进行了围栏和安全警示。同时立足盘活原有资产，姜家店供销社与德润公司合作谋划建设集餐饮、住宿、农资服务综合服务中心一处，目前正在手续办理中。三是加快历史债务化解。立足于县巡察问题整改，切实解决原职工欠款复息计算债务快速增长的问题，确保社有资产免受损失，经党组会议研究，我们全面启动了红泉宾馆、宏裕公司资产处置程序，预计明年内基体完成欠款偿还。\n（二）积极参与为农服务工作，助力乡村振兴 \n供销社是党领导下的为农服务的综合性合作经济组织，按照全国总社关于加快推进供销社综合改革的要求，我们立足当前实际，积极创新思路，灵活采取措施，努力在为三农服务中有所作为。一是采取“两社融合、三位一体、开放办社” 等形式创新推进基层社改革，改造薄弱基层社2个、乡镇为农服务综合体1个、标杆基层社1个、村级社2个、农村综合服务社4个，吸纳开放办社企业5个。在“三位一体”综合合作中，盘活利用姜家店供销社原有资产，通过开放办社的形式，吸纳德润科技发展有限公司加盟姜家店供销社，实现两社深度融合，打造一二三产闭合产业链，培育“生产、供销、信用三位一体”典型，受到市社领导的肯定认可；银镇供销社采取开放办社的形式，组织当地马铃薯种植大户45户，成立“农发马铃薯种植专业合作社”，并采取“农资联购、农机联用、培训联合、产品联销”等办法，帮助种植户适时完成种植及中耕管理，受到群众欢迎好评。二是农村产权交易和金融服务“三农”的作用日趋显现，将产权交易作为服务三农的重要平台，今年以来不断健全完善管理机制办法，加大政策宣传，截止10月底，共完成农村产权流转交易业务164笔，交易额4210万元。乡镇村服务点覆盖率达到100%，围场县农村产权交易额居全市各县区第一，产权交易平台建设、管理、运营位居全市先进行列。 三是以供销集团为龙头，以县域农产品销售为主，线上依托“832”平台，“武清味道”销售平台，开发县域产品品类，增加产品的上架率和销售额。同时在抖音、淘宝等平台上架产品，不断拓宽线上销售渠道。线下拓展京津销售市场，全年召开农产品推介会3次，与京津市场进行对接，签订产品销售订单。利用实体店面、超市设立专柜等形式，充分展示销售本区特色产品。1-10月份，利用线上线下帮助农民销售农产品营业额达到2000余万元。\n（三）倾力抓好信访维稳，其他各项工作有序发展\n一是加快信访维稳工作，推进供销发展。近年来，由于原有改制企业多、情况复杂多样，县供销社始终承担着较大的信访维稳压力，今天列入县集中化解信访积案重点案件达5起。按照县委、县政府关于开展信访积案集中攻坚的要求，县社高度重视，对每个案件进行了重新梳理，确定了工作专班,正在积极稳妥地推进各案调解处理工作。二是做好驻村帮扶工作。按照工作安排，县供销总社负责包保黄土坎乡二上村，由副主任牵头，任驻村工作队第一书记，全体帮扶责任人结成16组帮扶对子，定期开展入户走访；领导班子和领导干部开展调研4次，召开党组会议研究驻村帮扶工作6次。三是认真抓巡察反馈意见整改。全面落实县委巡察反馈意见和整改要求，召开党组会议，成立巡察整改工作，研究部署整改工作，制定整改方案，抓住关键问题，推进整改落实工作。2020年11月份以来共召开党组会议5次，针对县巡察办反馈的3个方面28个具体问题目前已完成整改26个，正在整改2个。四是疫情防控等有序开展，在抓好主责主业各项工作的同时，按照县里安排部署，县供销社认真落实疫情防控、防火、防汛等工作任务，各项工作均得到较好落实。\n（四）加强自身建设，蓄积发展后劲\n一是以学习促提升。一年来将加强学习作为提升干部队伍整体素质的抓手，坚持以党史学习教育为契机，大力组织全体干部职工开展了以“四史”教育、党内法律法规、理论知识的广泛学习，全年组织党员学习32学时以上，理论中心组集中学习12次，并通过召开会议、观看警示教育片、法制在线、参加警示教育大会等形式，学法、懂法、遵法、守法。通过集中学习与自主学习相结合，干部职工的艰苦创业意识和依法行政意识明显增强，整体理论和业务水平明显提升。二是以活动促整改。县社始终把党风廉政建设作为重中之重，积极开展县委 “六治六提”干部作风纪律整顿、纠正“四风”，优化发展环境活动，全面开展自查自纠，查找问题31个，涉及人员14人，对查找出的问题制定整改措施，立行立改。同时始终高度重视廉政建设，播放警示教育片3次，以案为鉴，开展警示教育活动，每个领导干部率先垂范，自省自励，防危杜渐，确保了整个队伍的清正廉洁。三是以党建聚合力。牢固树立党组的领导核心地位，以政治建设为统领，思想建设为基础，作风建设为保障，不断提升机关党建工作质量。认真履行党建和从严治党主体责任，党组书记履行“第一责任人”职责，其他班子成员履行“一岗双责”职责；以“党史学习教育”为契机，利用集中学习、自主学习、“三会一课”“主题党日”、“学习强国”、AAA、集中宣讲等多种形式开展学习教育活动，组织党员干部上党课、重温“塞罕坝”精神、唱红歌、重温入党誓词、参观县党史图片文献展、观看爱国主义电影等活动，使广大党员干部进一步坚定了理想信念，增强了党性修养，提升了能力素质，党组织的凝聚力、向心力明显增强。\n四是以机关建设促规范。立足县社机关规范化、标准化、效能化建设，今年先后对办公机关六楼会议室进行整体改造升级，对办公楼四楼至六楼进行全封闭围挡，设置人脸识别系统，同时对机关办公室走廊进行了亮化、美化、净化，机关办公环境明显优化，机关干部的工作积极性得到提升。\n三、存在问题及下步工作计划\n（一）存在问题\n一是县供销社自身存在着负重难行的问题。目前，困扰围场供销总社的主要是债务缠身，银行贷款周转压力大，职工欠款复息增长，解决这些问题均需要供销社上下形成合力，达成共识，集中攻坚，需要县委县政府及各部门的支持帮助。二是县、乡、村三级供销服务网络体系不完善，服务功能不全，加之当前供销系统服务职能弱化，服务“三农”存在缺抓手、能力弱的问题。三是改制扫尾任务很重，信访维稳压力较大。\n（二）下步工作方向\n一是加强供销自身能力建设。按照政事分离、社企分开的要求，进一步完善内部管理体制和运行机制，加强风险防控，确保社有企业、资产管理安全规范运营。按照盘活资产蓄积动力的原则，处置盘活老小边亏企业剩余资产，开发置换资不抵债企业，改造扩建位置优、质量好的企业，提质增效对外出租经营企业，使原有资产活起来，扩大收益，蓄积发展动力，通过化解债务、破解难题，实现轻装上阵，全身心投入改革发展事业。规范内部管理，干部队伍建设，确保人员稳定、工作正常开展。\n二是加强供销服务网络体系和服务功能建设。按照上级指示要求，适应服务乡村全面振兴需要，大力深化供销合作社生产、供销、信用“三位一体”综合合作，着力构建农业生产生活综合服务平台。进一步开展农村产权交易服务，打造高效为民服务平台，盘活农村资产，解决制约瓶颈，助力乡村振兴。拓展农业生产服务功能，争取支持，吸引合作，探索建设为民服务企业，摸索采取大田托管、代耕代种、股份合作等方式，为农民和新型农业经营主体提供融资供应、配方施肥、农机作业、统防统治、收储加工等系列社会化服务。围绕服务农产品流通，依托木兰缘等电商平台，加强农产品流通线上线下服务，缓解大宗农产品销售难和销售贱的问题。同时，抢抓国家加大对农产品冷链物流体系建设机遇，在条件允许情况下，积极参与，争取支持，力争在冷链物流建设中贡献力量。加快推进姜家店供销社综合服务中心项目手续办理，确保2022年建成并投产。\n三是加快推进企业转制扫尾和债务化解。按照县政府《关于全面推进国有集体企业民营化转改的有关规定》﹙围政〔2000〕13号﹚，分别采取“处置资产、以资抵债”的办法，加快转制扫尾，尽快解决这部分企业职工安置问题。同时，把化解社有债务作为重中之重，加快推进红泉宾馆、宏裕公司土地资产处置，同时努力争取县政府支持，千方百计化解掉银行繁重的负债包袱，把主要精力尽快集中到正常有序的资产运营和为农服务上来。\n四是加大信访隐患排查化解力度。加大系统内矛盾纠纷排查化解。年度内不定期开展矛盾纠纷信访隐患排查化解，做到能化解的当场化解，一时化解不了的建立动态台账限时化解。加强信访积案的化解，加强重点人员思想疏导和重点时期稳控，确保不出大的问题。\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 1178, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"金融管理局副局长2021年度述职报告.txt\"}","text":"\n金融管理局副局长2021年度述职报告\n\n2021年，组织将我xxx岗位调整回市XXX，协助主任分管银行、保险、证券、企业上市及发债等业务工作。一年来，在市XXX党组的坚强领导下和同志们的关心、支持和帮助下，我始终保持忠诚核心的政治自觉履职尽责，始终保持人民至上的为民情怀勤勉工作，始终保持开拓创新的工作态度加压奋进，始终保持如履薄冰的严谨态度廉洁自律，推动金融协调服务工作取得了一定成效，全市金融业保持了平稳健康运行的良好态势，现将就一年来的工作情况向各位领导和同志[readpay]3[/readpay]\n们汇报如下，敬请评议。\n一、政治思想方面\n（一）强化理论武装，增强政治意识能力。坚持自学与专题学习相结合，通过参加市XXX党组、理论党组中心组、党支部、党史学习教育、专题党课辅导等方式系统、深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届五中、六中全会精神和习总书记“七一”讲话及考察XXXXXX重要讲话精神，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，旗帜鲜明讲政治，不断提高政治判断力、政治领悟力和政治执行力，在思想上、行动上始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。始终把忠诚拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”作为最高政治原则，在思想上高度认同、政治上衷心拥护、组织上坚决服从、行动上紧紧跟随。\n（二）强化党性锻炼，坚定理想信念。把党史学习教育作为贯穿全年思想政治教育的主线，全面强化了党性修养，进一步坚定了理想信念，凝聚思想精神动力，汲取奋进力量。一是按照XXX制定的《党史学习教育年度工作计划》，到挂钩帮扶村、创文创卫网格社区和支部开展专题党课讲授4次，宣讲习总书记“七一”讲话、十九届六中全会、省第十一次党代会、市第五次党代会精神。二是撰写了《深切缅怀我的外曾祖父》《巨变感恩总书记牢记嘱托开新局》等党史学习教育署名文章。三是深入开展党史学习教育为民办事，强化成果转化，聚焦巩固脱贫攻坚成果防止规模性返贫等市委、市政府中心工作，聚焦群众企业反映突出的民营企业融资难、融资贵等金融领域痛点难点问题，按照市XXX“民生实事计划”，牵头组织开展深圳资本市场学院中小企业高管能力提升班培训，试点开展XXX市政策性防贫保险工作和政府性融资担保基金等工作。\n（三）严格管党治党，认真履行一岗双责。坚持和加强党的全面领导，认真贯彻市纪委四届六次全会和五次党代会纪委报告精神，坚持党要管党、从严治党的方针，切实履行管党治党责任。一是认真履行市XXX副主任职责，签订党风廉政责任书，把权力关进制度笼子，定期与分管科室人员开展廉政谈心谈话，全面落实“四提醒四必谈”制度，确保分管领域管党治党各项要求落到实处。二是严格执行民主集中制。广泛听取意见建议，坚定维护办党组班子团结，与班子成员讨论研究共同决策，服从主要领导工作决策和安排。三是严肃党内政治生活。积极参加年度民主（组织）生活会，通过批评和自我批评，实现自我净化、自我完善、自我革新。积极参加“三会一课”，按时足额缴纳党费。四是抓好问题整改。聚焦省、市金融工作反馈问题和市XXX工作短板，积极参与制定整改方案，落实整改措施，抓好整改落实。一年来，没有违纪违法行为发生，树立了廉洁自律的良好形象。\n二、履职尽责方面\n一年来，在市XXX党组的坚强领导下按照市XXX党组确定的党建与业务发展路线图，以稳信贷增长和拓融资渠道为目标不断提升金融服务水平，以服务巩固脱贫成效和实体经济为重点不断强化金融服务功能，以政金企交流合作和完善金融政策机制为抓手，主动作为，加压奋进，积极推进分管的政金企交流合作、金融运行调度、企业直接融资等工作有序开展，全市金融业保持了平稳健康的运行态势，金融工作取得了一些新成绩。\n（一）健全完善政策机制，金融统筹谋划制定新思路。充分发挥对全市金融工作牵头抓总的职能职责，围绕市委市政府中心工作，强化部门沟通协作，不断健全完善金融发展政策机制。牵头联合人行、银保监、银行等多部门制定了《XXX市“十四五”金融发展规划》，印发了《XXX市金融贯彻落实XXXXX工作方案的通知》《XXX市银行业考核方案》等多个文件，加强对全市金融工作的统筹谋划。\n（二）加强金融分析调度，存贷余额再创历史新高。今年以来，市XXX紧紧围绕全年金融目标任务，按照市委市政府的安排部署，抢抓关键时间节点，通过高频次的调度和全方位的协调服务，努力扩大存贷款规模。一是紧盯第三批地方政府专项债发行，协调省财政厅在关键时间节点提前划拨专款，加强与银行业机构、项目业主单位对接，确保大额存款在关键时间节点留存我市。二是充分发挥人行XXX中心支行、XXX银保监分局对银行机构的监管、指导和督导作用，主动加强对接，形成工作合力，高频次开展金融调度分析，指导和督促银行机构落实贷款投放。三是紧盯已审批的镇果公路、滇东北医疗中心、土地综合治理等xx个重点项目、xx亿元未投放金额，对重点项目逐一拜访行业主管部门和项目单位，对投放中存在困难逐一协调、研究，一项一策，全力推动项目实现投放。四是紧盯银行业金融机构储备推进的XXX机场、合盛硅业、光伏项目、等45个重点储备项目、xx亿元融资支持，加大协调力度，协调农行XXX分行加快推动昭泸高速银团尽快组建成功。通过共同努力，11月末，全市银行业金融机构存贷款余额完成xxx亿元，同比增长xx%。其中：存款余额完成XX亿元，比年初增加xx亿元，同比增长XX%；贷款余额完成XX亿元，比年初增加XX亿元，同比增长XX%，同比增速列全省第XX位。存贷比达到XX%，同比提高了XX个百分点，创历史新高。\n（三）大力开展政金企合作，金融招商引资开创新局面。一是市委、市政府高位推动与国开行、农发行等X家金融机构签订“十四五”战略合作协议，并不断强化协调服务，定期分析研判，跟进推动协议落地落实，积极争取更多金融资源支持经济社会发展。截至12月15日，已实现贷款投放XX亿元。二是积极协调、主动赴XX对接国开行、农发行、浦发银行、华夏银行、银河证券等驻XX金融机构，争取信贷支持和机构入驻，目前光大银行、华夏银行和银河证券已就在昭设立分支机构立项报批。三是配合XXX银保监分局制定政银保携手助力XXX高质量发展政金企交流活动方案，向XX多家银行、保险金融机构推介融资项目，集中签署“十四五”合作框架协议，聚集金融资源支持XXXXX个重点项目、XX亿元融资需求。\n（四）加强财政金融协同联动，金融创新服务探索新路径。一是试点开展“政策性防贫保险”。为坚决落实“五个决不允许”的要求，牢牢守住不发生规模性返贫致贫底线，牵头研究制定了《XXX市政策性防贫保险实施方案（试行）》，开展XXX市政策性防贫保险试点工作。二是推动设立“政府性融资担保基金”。为缓解“三农”、小微企业“融资难、融资贵”困难，参照国担基金风险分担业务模式，整合我市助保贷等资金，设立了XXX万元的XXX市政府性融资担保基金，开发政银担三方合作的“昭政贷”融资产品，目前，辖内xx家银行已与XXX家企业签订了总额XX万元的贷款意向协议，市昭信融资担保公司正与有关银行和县级法人银行机构完善三方协议手续。此外，辖内工行、建行等国有银行通过国担基金对XX家企业发放“国担快贷”贷款XX万元。\n（五）加大扶持培育力度，企业上市发债工作取得新进展。按照“顶层设计、科学规划，重点突破、示范带动”的原则，扎实推进我市企业上市发债工作。一是组织了全市38家重点企业负责人赴深圳资本市场学院开展“2021年中小企业高管能力提升培训班”，提升企业对多层次资本市场的认识，着力破解企业不愿上市、不敢上市和不会上市问题。二是配合银河证券、光大证券、华创证券等证券公司到我市重点企业考察调研，XXX高速装配式建筑公司已开展上市非公开辅导，XXX众生农业已启动股份制改造，巧家佰意佳食品有限公司签订了XXX股权交易中心挂牌协议。三是XXX高速于6月30日成功发行公司债券5亿元，增强了我市在资本市场的认知度和影响力，实现了我市公司债券发行“零”的突破，进一步拓宽了我市的企业融资渠道。四是加强协调服务，帮助解决上市重点企业XXX高速装配式建筑公司、XXX众生农业的银行授信、财税政策落实等难题。\n三、廉洁自律方面\n在工作中，我时刻绷紧廉洁自律这根弦，时刻警醒自己，不越红线，不踩底线，踏实做事、干净做人。具体来说就是做到“三个始终”：\n一是始终心怀敬畏。受组织关心培养以来，我始终牢记公仆身份，感恩组织的信任培养，始终心怀敬畏之心对待自己的位置，时刻牢记胸中有使命、肩上有重任，真正把职位当做为民服务的宝贵机遇，把岗位当做干事创业的难得平台，丝毫不敢懈怠，一刻不敢放松。二是始终慎言慎行慎独慎微。无论是在工作中、生活中，牢记慎言慎行慎独慎微八字，时时慎言，处处慎行，自处慎独，凡事慎微，保持高度的自觉性和警惕性，堂堂正正做人，清清白白为官，才无愧于党和组织的培养，无愧于人民的信任和重托，不忘初心，牢记使命，为营造良好金融发展环境贡献自己应有的力量。三是始终严格自律。严格遵守中央“八项规定”，严格落实“六个严禁” 等廉洁从政有关规定，主动如实报告个人有关事项，从严要求自己，谨言慎行，杜绝利用职权谋取不正当利益现象。始终保持勤俭节约的生活作风，在生活、车子、房子、办公室等方面严格执行中央和省、市委有关规定，不搞特殊。认真落实了党风廉政建设一岗双责，切实管好家属、亲属和下属。\n四、依法行政方面\n积极主动参与法治政府建设，始终注重学习并严格遵守各项法律法规，坚持依法办事。一是不断提高自身法治素养。一年来，我重点学习经济金融方面的各项法律法规，积极参加省市组织的有关法律法规知识培训，并结合自身分管工作，重点学习银行、保险、证券、期货、打击和处置非法集资等方面法律法规及文件规定，不断提高法治意识以及运用法治思维、法治手段解决问题的能力。二是不断完善依法行政制度体系。在法规性、政策性都比较强的地方法人银行金融机构，在依法全面履行政府职能的基础上，牵头草拟了《XXX市地方法人银行金融机构风险防范化解工作方案》等文件，为防范和化解地方法人银行金融机构风险提供了政策遵循，依法行政的制度体系不断完善。不仅自己在工作中能够运用法治思维、法治手段依法依规办事，在处理有关矛盾和问题时，也做到依法办事、公开透明、树立形象。\n五、履行意识形态工作责任\n在意识形态工作领域，牢固树立抓意识形态工作是本职、不抓是失职、抓不好是渎职的理念，切实在分管领域和主要领导外出学习委托主持工作期间履行把好方向，管好导向的责任。一是坚持党建引领。坚持把意识形态工作与党的建设工作紧密结合起来，找准切入点，以创建规范化党支部为载体，抓好意识形态建设，切实做到用制度抓意识形态工作，与党建工作同步思考、同步筹划、同步进行，实现意识形态工作的规范化、程序化和制度化。二是抓好思想引领。利用每周一学习时机，深入解读党和国家各项政策，及时宣传中央各项重大决策部署，深入解读十九届六中全会《中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》，用党的百年恢弘历史成就调动干部职工的积极性和凝聚力。三是抓牢阵地管理。严格实行发布信息领导审批制度，防止出现错误和发布不良信息。加强对AAA工作群、干部职工AAA朋友圈的管理，不给错误思想和言论提供传播渠道，牢牢把握意识形态工作主动权。\n六、存在的不足和下一步打算\n一年来，工作上虽然取得了一定的成绩，但我也清楚地认识到自身存在的一些不足，比如：理论学习上，系统性不够；工作开展上，改革创新的精神和能力有待进一步提升；项目推进上，狠抓落实的韧劲和毅力不足。\n下一步，我将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻十九届六中全会、省第十一次党代会和市第五次党代会精神，忠诚拥护“两个确立”，坚决将习总书记的指示批示和考察XXX讲话精神落到实处，树立“今天再晚也是早，明天再早也是晚”效率意识，坚持项目工作法、一线工作法和典型引路法，按照“任务一布置马上抓落实，工作一部署马上去推动，工作一完成马上就反馈”的要求，不忘初心、牢记使命，扛实责任，增强本领，担当作为，真抓实干，为“十四五”时期金融服务我市经济社会高质量跨越发展贡献应有力量，并在以下几方面加以改进。\n（一）进一步强化政治自觉。始终坚持把学习作为一种政治责任、一种精神追求、一种日常习惯，不断丰富自己的思想内涵和精神境界，把政治理论学习放在首要，加强对习近平新时代中国特色社会主义思想学习领会，坚决在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。\n（二）进一步加强党性修养。始终不忘入党初心，时刻牢记自己共产党员的身份，不忘岗位职责使命，不辜负组织信任，进一步牢固树立正确的世界观、价值观、人生观，坚持把个人发展融入全市高质量发展中去，以更高的工作标准，严格要求自己，主动作为，积极工作，为身边同志做好表率。\n（三）进一步强化责任担当。工作中，自觉围绕市委市政府工作部署，以饱满的热情投入工作，通过学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新，不断提高为民服务的能力，努力把老百姓的事情办好，不断增强干事创业的责任担当意识，确保完成好各项本职工作。\n（四）进一步加强作风建设。始终做到知行合一，在任何时候都要心有所畏、行有所止，自觉把党的要求转化为个人行为追求，严格执行中央八项规定精神，严格遵守党的六项纪律，坚决把纪律和规矩挺在前面，在思想上、行动上坚守底线，做守纪律、讲规矩、遵规则的表率，锻造领导干部过硬作风，树立良好形象。\n（五）进一步推动工作取得新实效。下一步，我将不辜负组织的信任，在市XXX党组的坚强领导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚决贯彻落实市第五次党代会精神，紧紧围绕市委、市政府确定的中心工作，奋力推动各项金融工作落实落地。【更多免费素材，微信d adawk01】\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 1091, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"党委书记、执行董事2021年度述职报告.txt\"}","text":"担任XX以来，深感组织的信任和重托，坚决服从党组决定，通过与分公司领导班子座谈、听取部门汇报、到基层调研，迅速熟悉情况，全面梳理分公司年度各项目标任务，提出了确保全年任务务期必成的要求，实现了工作交接顺利完成，交接期间安全稳定、队伍稳定，各项工作有序推进。 \n一、在集团公司战略规划部工作期间履职情况 \n（一）坚定理想信念，持续强化党的创新理论武装 \n始终把政治建设放在首位，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，深刻把握“两个大局”，牢记“国之大者”，不断增强战略思维、系统观念。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，及时跟进学习习近平总书记重要讲话精神和重要指示批示精神，认真参加集团党组理论学习中心组扩大专题学习、党支部专题学习，认真研读党史学习教育“指定书目”，持续在学懂弄通党的创新理论上下功夫，用党的理论武装头脑，指导实践，推动本职工作。 \n（二）坚持战略引领，积极谋划编制集团公司“十四五”规划 \n一是强化顶层设计，组织编制“十四五”规划。组织召开外部专家、总部部门负责人、基层代表等不同层级的规划研讨会，面向集团公司全系统征集XXX多条意见建议，先后X次向集团公司党组做专题汇报，“十四五”规划顺利通过党组会、董事会审议，在系统内部正式印发实施。规划提出“十四五”期间实现非化石能源装机占比达到XX％、新增新能源装机XXX－XXX万千瓦等主要发展指标，已成为指导集团系统各单位高质量发展的战略蓝图和行动纲领。 \n二是响应产业政策，专项制定业务板块规划。响应中央企业“十四五”规划[readpay]3[/readpay]\n纲要的要求，借鉴国家、地方“十四五”能源电力规划的研究成果，在多次实地调研、座谈研讨的基础上，组织有关单位编制了煤炭、煤化工、金融、海外、商贸物流、环保、燃料、核电等八个专项规划，明确了相关业务领域的“十四五”发展目标、思路和重点任务。 \n三是关注重点区域，组织编写一省一策规划。因地制宜，分类施策，分析研判区域发展特点及发展趋势，组织编制完成区域公司“十四五”规划，提出31个省市自治区“十四五”发展建议及总体目标。组织制定西藏、新疆、黄河流域高质量发展方案。组织召开二级企业规划评审会，提出“一对一”修改意见，每月组织举办两期线上高质量发展培训班，覆盖二、三级企业，不断提升集团公司系统前期队伍的“单兵作战能力”和“联合作战能力”。 \n四是聚焦双碳目标，精心编制双碳行动纲要。认真贯彻落实党中央关于碳达峰碳中和的战略决策部署，组织编制了《中国XX集团有限公司碳达峰碳中和行动纲要》，明确集团公司碳达峰碳中和的时间表、路线图和施工图，使集团公司成为较早制定双碳行动计划的中央企业之一。 \n（三）坚持目标导向，推动集团公司重大项目规划布局取得实质性突破 \n一是大型可再生能源基地实现突破。按照国家发改委、能源局的统一部署安排，组织申报了国家首批大型风电光伏基地项目。经过精心准备、反复争取，托电、蔚县、娄底、红水河、渭南项目以及海南州清洁能源供暖X个项目XXX万千瓦成功入围第一批项目清单。组织推动各省重大项目开展纳规等前期工作，推动藏东南清洁能源基地与南方电网签订送电协议。 \n二是“两个一体化”项目推进成效显著。组织各区域公司结合当前收益与长远发展，多维度推进两个“一体化”项目纳规工作，共组织申报XX个多能互补和XX个源网荷储项目共计XXX万千瓦，其中XX个项目成功纳入地方上报方案，获得上级机关和相关专家的一致好评。 \n三是组织开展重大课题研究。结合集团公司基地前期工作需求，组织开展了《XX－XX（XX）新能源外送通道及基地规划研究》等36个基地项目的课题研究工作。按照国家能源局的工作部署，组织编制了《应急备用和调峰电源实施方案专题研究报告》《集团公司抽水蓄能发展指导意见》等重要文件。 \n（四）坚持开放合作，积极推动构建互惠互利、合作共赢的战略联盟 \n一是围绕价值链，扩大合作影响。加强与法电等一流伙伴的务实合作，推动与法电建立战略伙伴关系，积极推动落实相关项目。积极与XX、XX、XX、XX等重点省份政府部门对接，推动签署战略合作协议，建立常态化交流、协调、落实机制，积极获取优质资源。 \n二是围绕产业链，拓展发展空间。组织推动与华为、腾讯开展“大云物移智链”战略研究，与中石油、光大集团、东方电气、中交集团、中核集团等龙头企业建立战略合作关系，拓宽合作领域，扩大朋友圈。 \n三是围绕供应链，聚合头部企业。积极组织开展与金风、远景、明阳、隆基等装备制造顶尖企业开展经常性对接，为集团公司风电、光伏、储能事业的发展铺路架桥。 \n（五）坚持对标对表，着力推动“四基”管理提升和流程优化 \n一是着力推进总部“四基”建设。在实地调研东方电气等单位有关工作的基础上，组织编制了集团公司“四基”管理提升专项行动方案，开展了“四基”问题自查诊断等工作，推动各部门围绕总部“六大中心”职能定位和部门职责界面，完善制度体系和业务流程，巩固总部机构改革成效。 \n二是推动授权放权和流程优化。深入研究国家电投、华能等单位的相关经验和做法，组织编制集团公司陆上新能源流程管控优化方案，理顺核准、开工、投产和前期费管理的相关流程，合理下放相关权限。针对实施效果，组织开展调查研究，研究提出进一步优化流程的有关建议。 \n三是推进新能源管理体制优化。在实地调查研究和深度走访座谈的基础上，组织研究制定西北“四省”及相关区域新能源管理体制优化方案，推动新能源项目实现区域化扁平化管理、专业化智慧化运维，着力推动解决管理不顺、效率低下等问题。 \n二、在XX分公司工作期间履职情况 \n履新XX分公司后，我一如既往保持积极的工作状态，做到快速融入企业、熟悉业务、进入角色，团结带领广大干部职工，讲政治、转作风、抓落实、保平安，统筹推进常态化疫情防控、高质量发展、170万kW新能源基建项目等重点工作，确保了分公司各项工作稳步有序推进。 \n一是强化理论武装。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大及十九届历次全会精神，特别是加强对党的十九届X中X会精神的理解和把握，第一时间组织召开专题党委会议对全会精神进行传达学习，同时结合分公司实际，就掀起学习热潮、抓好贯彻落实进行全面部署。 \n二是迅速熟悉情况。到任后第一时间与领导班子座谈，并与班子成员逐一沟通深入了解分管工作进展情况，积极在实践中做到“零过渡”“快磨合”，快速、有效地衔接好分公司的各项工作，形成强有力的工作合力；密集听取分公司本部10个部门的专题汇报，到蒙西事业部、销售公司、集控中心、财务共享中心开展实地调研，全面了解和掌握分公司系统安全生产、能源保供、高质量发展、提质增效、党的建设等重点工作完成情况，总结成绩、找出问题，研究下一阶段工作思路举措，保证重点工作有力有序有效推进，确保全面完成全年各项目标任务。 \n三是凝心聚力谋发展、强基建。坚定争当集团公司绿色发展主力军、争做减排创效排头兵信念，强化目标所向，使命必达的决心，与东方电气风电有限公司主要领导进行会晤，围绕新能源发展以及加强合作等进行深入交流。加强组织领导，强化责任分工，组织成立“170工程总指挥部”，集中分公司核心力量，在设计优化、微观选址、设备选型、施工组织等方面狠下功夫，加快落实项目的核准、投资合作、设备招标、施工准备，确保项目高质量投产验。 \n四是稳步推进新能源体制机制改革。坚决落实集团公司《关于调整优化XX分公司新能源管理体制机制的通知》精神，组织制定阿拉善新能源事业部组建方案，在新成立的阿拉善新能源事业部推行“揭榜挂帅”和任期制、契约化管理机制，研究建立分公司大营销、大集控体系，以及财务、人资、党建等综合性业务转由分公司本部负责的全新新能源管理模式，切实发挥分公司新能源体制机制改革的引领作用，在集团公司系统站排头、做标兵、出示范。 \n三、作风建设和廉洁自律情况 \n任集团公司战略规划部副主任期间，以及任XX分公司党委书记、执行董事期间，始终坚持把纪律规矩挺在前面，时刻不忘自我修炼、自我约束、自我塑造，在廉洁自律上作表率，在严守党章党规党纪上做表率，模范遵守中央八项规定精神和集团公司“28条规定”、五项禁令，严格执行办公用房、用车等方面的规定，以身作则、严于律己、克己守心、谨言慎行，坚决整治形式主义、官僚主义突出问题，带头反“四风”、改作风，不越雷池一步、不逾规矩半分。 \n四、存在问题及改进措施 \n到XX分公司工作以来，深感责任重大、压力巨大。广阔的XX高原是全国风光资源最丰富的地区，是全国新能源发展鏖战的主战场，也是集团公司新能源重点布局的区域。XX在蒙事业发展，是我与全体XX分公司干部职工的使命所在。面对集团高质量发展新部署新要求，面对XX分公司新形势新任务，通过对标上级要求和职工期盼，还存在以下不足：一是政治理论学习还需进一步加强，在运用习近平新时代中国特色社会主义思想指导工作、推动发展上融合转化的力度还不够。二是调查研究还不够充足，对基层情况了解还不够全面，与干部职工沟通交流还不够多，听取意见不足，决策支撑不够。 \n针对以上存在的问题，我将采取以下措施加以改进提升： \n一是牢记讲政治是第一要求。提高政治站位、加强理论武装，认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深入学习贯彻党的十九届X中X会精神，认真落实党中央各项决策部署，深刻领会集团公司党组各项工作部署的精神实质，坚持解放思想、与时俱进、开拓思路、敢于创新，积极运用创新性思维增强工作洞察力和敏锐性，不断提高自身的理论武装，着力将学习成果转化为践行初心使命的不竭动力，转化为干事创业的强大动力，转化为推动高质量发展的实际成效。 【更多免费素材，微信d adawk01】\n二是牢记抓发展是第一要务。站在新能源这一发展的主赛道，身处XX这一新能源发展主战场，我将认真贯彻落实邹董事长到XX分公司调研的讲话精神，始终把发展作为第一要务，紧扭住高质量发展这一主题主线，以党建“两年强基、三年提升”为保障，以深化体制机制改革为动力，以守住安全环保底线红线为基础，确保生产经营指标再创新高、确保新开工项目如期推进、确保大基地规划取得突破。 \n三是牢记抓党建是第一政绩。作为XX分公司新任党委书记，我将时刻牢记“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的理念，忠实履行“第一责任人”职责，认真落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，围绕突出政治功能、提升组织力，推动党建工作从“有形覆盖”到“有效覆盖”，着力打造有方向的党建、有灵魂的党建、有作为的党建、有温度的党建和有责任的党建，率先把集团公司领导党建工作联系点建设成为基层党建示范田，以高质量党建引领和保障高质量发展，勇当集团公司绿色发展主力军、争做减排创效排头兵。 \n回顾一年的工作，使我深刻认识到，集团公司党组的坚强领导是实现各项工作取得突破的根本保障；坚决贯彻落实集团公司党组部署要求，推进低碳、绿色、创新发展，是实现高质量发展的基础和前提。在接下来的工作中，我将继续坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚决贯彻落实集团公司党组部署要求，以攻坚克难的姿态、决战决胜的信心，勇挑千斤担、敢啃硬骨头，全力推动高质量发展，为集团公司走好“二次创业”赶考路、建设世界一流能源供应商贡献XX力量！ \n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 911, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"2021年乡镇党委书记抓基层党建工作述职报告.txt\"}","text":"一、履职情况\n（一）强化责任落实。主持召开党委会议研究部署党建工作27次，听取基层党组织书记党建汇报14次，召开意识形态工作专题会议14次，基层党建工作水平不断提升。建立完善党委理论学习中心组制度，开展理论学习中心组学习15次，按规定开展“主题党日”，带头上党课5次，进村入户开展宣讲活动19次。进行基层党建调研25次，掌握工作短板，制定年度党建工作计划，推动各项任务落实落地。对上年度述职查摆的2个问题以及区委巡察发现各类问题，全部进行了整改，取得了积极成效，并长期坚持。\n（二）强化基础提升。圆满完成镇村换届，党员年龄、学历实现一降一升；狠抓软弱涣散基层党组织整顿，4个村庄完成整顿，问题全部销号，党员群众满意度大幅度提高。靠组织支部书记培训班2期，组织外出参观学习2次，及时调整不胜任、不称职支部书记4人，党组织书记队伍素质能力不断提升；健全村党组织书记后备人才库，储备人才235人。发展党员28人，培养入党积极分子249人，开展党员培训2次，着力打造过硬党员队伍。\n（三）强化载体建设。推动党支部村引领发展壮大村集体经济，新成立党支部领办创办合作社65家，吸收40个党支部成立合作社联合社，积极发展村集体产业，XX个村集体收入达到5万元以上，其中xx个村达到10万元以上。投资300余万元，高标准打造9处党群服务中心，下沉27名机关干部，为全镇4万余群众提供“全方位、一站式”服务。开展“两新”党组织示范点创建，打造企业党建平台，实现非公企业、社会组织党组织覆盖率100%。\n二、存在问题及原因[readpay]3[/readpay]\n\n（一）抓督促落实力度不够。系统思维还没有树立起来，还存在就党建抓党建的情况，对个别重点任务没有合理安排、统筹推进，导致进度缓慢，效果不理想。对重点党建项目规划、选址、建设中的堵点环节没有打通，督促推进不及时，导致进度缓慢，下一步将吸取教训，加快推进，争取项目早日完工。\n（二）抓基层队伍要求不严。干部老龄化和低学历问题仍然严重，部分干部工作消极，被动应付，缺乏创先争优意识，工作中拈轻怕重。比如，在村级活动场所集中规范月中，XX村党支部落实工作不到位，牌匾未清理，大门紧闭，无人坐班值守，被全区通报批评；比如今年4月份，我镇还有村党支部书记参加、支持封建迷信活动，并违规报销相关费用问题，说明我在纪律建设上抓细抓常抓严做的不够，平常对支部书记队伍的教育引导还存在短板。\n（三）抓作风扭转狠劲不足。对党员干部教育管理满足于集中培训、讲党课，跟踪督导的少、问效的少。比如，在支部书记干部大会中，对有的支部书记缺席、早退、接打电话等细节问题，停留在口头批评警告的程度，没有狠下心来严肃处理，扭转会风。说明我抓作风建设的狠劲和韧劲还需要提升，导致党员干部认识有偏差，重视程度不够。\n三、下步工作措施\n（一）全面压实党建工作责任。落实好抓党建第一责任人职责，督促落实班子成员“一岗双责”，对标对标各项任务和存在短板，进一步严肃工作纪律，完善工作制度，强化过程管控，推动各项任务见效落地。坚持每月在农村调研不少于7天、检查1次基层党组织运行情况、听取1次党建工作汇报，确保党建工作扎实有效落实。【更 多免费素材，微信dadawk01】\n（二）全面提升服务水平。加强党建联合体建设,以“抱团互助”为导向，根据村情实际和农业产业发展规划，分类施策，实现镇域党建联合体全覆盖,不断提升村集体经济发展水平。加强党群服务中心建设，下沉民政、残联、计生等XX项便民服务事务，探索出台服务中心人员考核办法和奖励政策，分部门进行相关业务培训，在家门口实现服务一体化。加强教育载体建设，依托XX红色遗址，建成现场教学+室内研学于一体、可容纳300余人的农村党校，保证基层教学力量，打通农村党员培训“最后一公里”。\n（三）全面锻造过硬队伍。扎实做好村“两委”换届工作，坚持党管换届、依法办事，选准“领头雁”，配强村班子，带头包靠换届困难村，班子成员分类帮包，做好候选人资格联审，营造风情气正的换届生态。实施党员干部队伍活力提升工程，发展高学历年轻党员21人，全面消除三年以上未发展党员村，提升党员干部队伍整体素质。实施非公党组织覆盖提升工程，调整优化组织设置形式，开展“五星级”党支部与企业党组织结队共建活动，发挥联建共建、资源共享优势，激发党建工作内生动力，组织两新组织支部书记、党务工作者到先进地区参观学习，提高两新党组织党建工作水平。实施“争星晋级”提升工程。制定基层组织星级创建标准，组织开展“争星晋级”活动。在全镇培树XX个农村“五星级”党支部、35名优秀农村党组织书记，强化典型带动，全面激发基层组织创先争优活力，确保年底前实现100%规范达标。\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 1262, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"笔友分享在2020上半年基层党建述职会上的讲话.txt\"}","text":"在2020上半年基层党建述职会上的讲话\n \n同志们：\n这次会议，是对上半年基层党建工作目标责任以及省、市委有关要求落实情况的一次检验，是直面问题的剖析、是进一步理清工作思路的“会诊”，也是一次严肃的党内政治生活，意义重大。今天，利用大半天时间，X乡镇党委分别汇报了党建工作落实情况。方才，X同志对全面党建工作落实情况进行了详细地讲评，客观地指出了存在的问题，对下步工作提出了更高的要求，有很强的针对性和指导性，我们要把不足修正好，问题解决好。\n2020年以来，全区基层党建工作取得较好成效，主要有以下特点。一是领导重视程度越来越高。通过逐级签定责任状明确了任务、传导了压力；加大了常委会议、专题会议研究部署党建工作的频次，加大了检查的力度，确保了党建工作基本任务的落实，形成了重视基层党建、支持基层党建的局面。二是全力开展疫情防控。经历了2020年这场大考，我们更加深刻地认识到：党建工作是抵御重大风险来袭的基础工作、治理能力是应对重大突发事公号文秘稿子整理件的核心能力；做好党建引领工作，就是在打基础，积攒“红利”。三是重点任务有序推进。查找失联党员X人，X个党组织完成了换届整改。X个“两新”组织组建了党组织，下派党建指导员X人，实现了“两个全覆盖”。四是基础保障得到加强。投入X多万元完成了X社区X平方米和X社区X平方米社区活动场所建设，为X社区协调一处X平方米办公活动场所。投入X万元，完成“XXX智慧社区”服务群众手机APP掌上平台建设，并得到市委领导的充分肯定。\n在看到工作成绩的同时，更要看到问题和差距。一是抓党建责任落实力度不到位。党建工作安排部署多，督促检查少，特别是在督导考核上压力传导不够，问责力度不够，有的党（工）委书记党建主体责任意识不强，抓基层党建不积极不主动，没有把责任真正扛起来。二是解决基层组织建设深层次问题不够。目前，从社区到农村缺钱、缺场所等面上问题解决得好一些、快一些，对基层党组织后备力量培养和储备不足，特别是在社区这个问题特别突出。现有社区党工委中，有X个没有专职党务工作者，多由协理员或居委会委员兼任，无法保证党建工作的连续性。三是组织制度执行不好。一些基层党组织开展党内政治生活不经常，学习上级重要精神不及时、公号文秘稿子整理、开展“三会一课”不规范。部分村党组织执行“四议两公开”等民主管理制度不规范，有的公开不及时，群众不知情、不满意。四是党员干部教育管理有欠缺。部分党员干部落实双重组织生活制度不严格。有的村书记不积极发展党员，或搞“近亲繁殖”不发展能力强的党员。在机关事业单位，党员的先锋模范作用和争先意识不突出；在社区，对下岗、退休党员管理教育还缺乏有效办法和方式；在“两新”组织，党员多数存在“打工”思想，不愿亮身份，对党组织的归属感不强，党费难收缴，活动难开展。【 更多免费素材，微信dadawk01】\n管党治党，重在基础，基础不牢，地动山摇。我们要按照中央和省市委的部署要求，把基层党建作为事关全局的一项战略性、基础性工作来抓，组织部要制定下发全区党建工作实施方案，对存在问题，要拿出解决办法，不断提升基层党建工作水平。下面，我讲几点意见。\n第一，坚持从严治党，落实落靠责任。做好新形势下党的建设各项工作，迫在眉睫。我们要不断健全完善责任体系，真正形成党委抓、书记抓、成员抓、逐级抓的工作格局，全面落实从严治党要求。一要明确主责。抓好基层党建是各党（工）委书记的主业、主责。各党（工）委书记要善于统揽全局、协调各方，深刻认识“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的要求，既要在思想上重视，更要在工作上投入。各党（工）委要发挥“一线指挥部”作用，班子成员也要认真履行“一岗双责”，形成齐抓共管的工作合力。二要严实作风。在抓基层党建工作上有的党（工）委落实不力、效果不明显，主要还是抓党建工作意识不强，缺乏责任感。抓基层党建不能推一推动一动，必须实打实地抓。既要了解上情，对中央、省市委的重要精神和重点任务做到心中有数，也要充分掌握下情，对本单位党建工作实情做到心中有数，从而谋划好思路、制定好措施，解决好难题。三要考核问责。用好考核这把标尺，抓好党建责任制考核和党（工）委书记述职评议考核。加大基层党建工作权重，强化考核结果运用，把抓基层党建工作情况作为先优评比、选拔任用干部的重要依据。要用好问责这把戒尺，对抓基层党建综合评价为“一般”和“差”的要进行约谈，以问责倒逼责任落实，推动基层党建工作上水平。同时，我们也要建立容错纠错机制，宽容干部在干事创业中的失误，旗帜鲜明地为敢担当的干部担当，为敢负责的干部负责。对这次述职中自身查找、常委点评的问题要建立台帐，逐一整改，区委组织部要加强督办和考核。\n第二，突出问题导向，丰富党建内涵。要对基层党建工作存在的问题进行认真梳理，针对问题精准发力、精准施策。一要解决基层党组织软弱涣散问题。全面落实省委、市、区委《软弱涣散基层党组织三年整顿规划》，持续抓好全区X个软弱涣散党组织整顿转化，在办公活动场所等硬件建设到位的基础上，要抓好党组织整体功能的发挥，巩固提高，变后进为先进，确保2020年底100%转化、30%达到先进标准。二要解决基层党组织带头人和党务工作者队伍薄弱问题。结合村“两委”换届，选好村党组织带头人，每村至少储备X名后备干部。在社区探索配备专职副书记和专职党务工作者，解决居委会委员或协理员兼职党务工作的问题。加大基层党组织书记和党务工作者轮训力度，解决本领恐慌和能力危机问题。今年将举办村、社区、“两新”组织党组织书记和党务干部等培训班，实现培训全覆盖。三要解决基层组织生活不规范问题。党要管党必须从党内政治生活管起，从严治党必须从党内政治生活严起。我们要以中央出台的《关于新形势下党内政治生活的若干准则》为根本遵循，严格执行“三会一课”等组织生活制度，在经常、严肃、认真上动真章，实现党内组织生活规范化、常态化。四要解决基层党建制度执行落实不到位问题。我们要把执行基层党建制度作为抓实基层党建工作的重要举措，制度不能只是挂在墙上，该执行的严格执行，该完善的抓紧完善，真正做到有章可循、有规必依。五要解决基础保障“欠账”问题。近年来，我区在基层基础保障方面投入力度较大，但仍有一些“欠账”。2020年将投入X余万元对X、X、X和X等社区提档升级，打造X超千精品社区和X个特色社区；结合“XX新城”规划，力争新建X个社区；投入X万元新建XX社区多功能运动场；建设户外广场和小游园X处，开放学校体育场馆等公共场所。这些都是硬指标，硬任务，将列入市基层党建工作责任状，请各级领导、各部门、各党（工）委要高度重视，强力推进，年内必须完成。\n第三，紧扣服务主题，提升党建水平。基层党建必须以服务中心工作为着力点，必须与经济工作相融合，围绕服务群众来开展。我们要以市第X次党代会提出的坚持“五个工作导向”，实施“四大升级工程”，推进“五项建设”为统领，围绕区第X次党代会提出的建设现代工业核心区、现代农业示范区、现代物流聚集区、产城融合示范区、现代和谐城区建设“五项重点工作”来谋划、推进和发力。一要坚持以党建促脱贫攻坚工作。要将精准扶贫工作纳入党建目标考核，建立党员干部包保贫困户责任制，实现基层党组织建设与脱贫攻坚工作紧密结合。要开展种养殖技术、就业技能培训等教育扶贫，培训不少于X人次，并为有劳动能力和就业创业意愿的农户提供就业岗位不少于X个；开展健康扶贫，加大新农合报销比例，增加报销种类，降低起付线标准，减轻贫困户治病负担；开展社会保障扶贫，为X户因病致贫家庭提供“救急难”，增强社会保障兜底能力。X年要完成X户X人脱贫任务，占贫困户总数X%。二要坚持以活化载体提升服务能力。在社区，推广“智慧社区”服务群众APP手机掌上平台试点经验，通过打造“社区+党员E家”“社区+办事大厅”“社区+三社联动”“社区+生活服务”等互联网平台，整合家政、维修、送餐等9大便民服务“套餐”，探索网上办公、网上服务新方式，实现居民“办事不下楼，上网找社区”；以党建为引领，建设晓云社区“幸福1+”、造纸社区“友邻之家”等X家社区社会组织孵化基地，引入爱心洗衣坊、生活配送站、爱心厨房等民生服务类社会组织，实现“基本服务不出社区”；在社区探索实行“AB”顶岗、“错时服务”和“延时”服务，解决中午和周末服务“断档”问题，实现“全时段、全天候”服务。在农村，继续开展村书记“星级化”评比，增强村支部战斗力、向心力、凝聚力和带领村民致富能力，解决村支部书记干好干坏都一样的问题。继续开展“百部联百村”活动，实现城乡党员联管、活动联搞、资源联享。在“两新”组织推行“三个共融”，让党组织书记和企业法人角色共融、让党建工作和经济工作共融、让党建工作同职工利益共融，使党组织成为企业发展的政治核心，党员成为企业发展的生力军。三要坚持以强化教育管理促党员模范作用发挥。党员教育管理要坚持抓在经常、严在日常。要坚持把抓好“四个教育”与持续抓好习近平总书记两次对我省重要讲话精神和深入学习市第X次党代会和区第X次党代会精神相结合，切实将省市区委的要求部署转化为推动振兴发展的实际行动。今年重点要在社区引领党员发挥好“五个模范”作用，在农村继续推进“四培养”工程，在“两新”组织开展“双培一推”活动，同时继续开展“身边最美党员”评选活动。通过党员典型的示范引领，发挥好党员先锋模范作用。\n同志们，全区高质量发展的时代蓝图已经展开，党建工作就是让党的执政根基更加巩固，让基层社会治理更加精细、让辖区居民更加幸福的基础工作。希望大家锚定工作目标，全力推动各项党建工作任务按期完工、取得实效，在真抓实干、马上就干中积极探索实践、主动担当作为。\n我的讲话完了，谢谢大家！\n\n本文档由7.0社区（www.qidianling.com）-用户整理提供\n7.0社区平台下拥有海量办公文档、学习资料、设计素材、视频模板、音频模板、知识付费资料、各类教程、视频课程、网站程序源码；\n您也可以将手上现有的资源发布至平台上赚取佣金，每卖出一份最高可获得80%提成。\n\n扫描下方二维码关注公众号，获取实时动态讯息\n\n"}
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\"2021述职述廉述德报告汇编【含个人述职，党建述职】.txt\"}","text":"\n目录\n\n1.2021年度党建工作述职报告\t4\n2.2021年度述职述德述廉报告\t11\n3.2021年度述职述廉报告\t16\n4.2021年述职述德述廉报告\t22\n5.2021年述德述职述廉报告\t26\n6.2021年度个人述职述德述廉报告（一）\t32\n7.2021年度个人述职述德述廉报告（二）\t37\n8.2021年述职述德述廉报告（一）\t40[readpay]3[/readpay]\n\n9.2021年述职述德述廉报告（二）\t45\n10.2021年度述职述廉报告（二）\t50\n11.2021年度个人述职述廉报告（一）\t55\n12.2021年度述职述德述廉报告（十二）\t60\n13.2021年度述职述德述廉报告（十三）\t64\n14.2021年述职述德述廉报告（八）\t69\n15.2021年述职述德述廉报告（九）\t73\n16.2021年述职述德述廉报告（七）\t79\n17.2021年述职述德述廉报告（十）\t85\n18.2021年述职述德述廉报告（十二）\t90\n19.2021年述职述德述廉报告（十三）\t95\n20.2021年述职述德述廉报告（十四）\t99\n21.2021年述职述德述廉报告（十一）\t104\n22.2021年述职述德述廉报告（三）\t110\n23.2021年述职述德述廉报告（四）\t117\n24.2021年述职述德述廉报告（五）\t120\n\n\n\n\n\n2021年度党建工作述职报告\n经济贸易系党总支高文革\n2021年12月27日\n\n在院党委的正确领导下，经济贸易系党总支坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以党史学习教育为契机，以“科学规范、作出表率、以评促建”为重点，全面提高素质能力，抓好思想政治教育，高质量完成工作任务。现将我抓基层党建工作述职如下:\n一、提高素质，严于律己，发挥先锋模范作用\n一年来，我本着“尽心尽责做事、诚心诚意育人”的原则，围绕学院重点目标，加强师德师风建设，创造性地开展党建工作。\n1.正确定位，分析现状，树立人生坐标。我始终牢记总支书记作为党建工作第一责任人，切实履行“一岗双责”。\n2.科学谋划，推动学习，引领政治方向。理清党建工作新思路，注重正向价值观培养。\n3.完善机制，创新载体，增强党建活力。充分调动党员干部工作积极性、主动性、创造性。\n4.理顺关系，步调一致，促进氛围和谐。“补位不越位，搭台不拆台”，出主意、想办法、把好方向。\n5.顾全大局，淡泊名利，不计个人得失。提升工作效能，共同演好迎评发展稳定同台戏。\n二、勇于担当，履职尽责，开启基层组织建设新篇章\n党总支积极贯彻落实党委提出的“工作落实年”决策部署，充分发挥党总支政治核心和战斗堡垒作用。\n1.抓学习、重调研，提升高水平建设的能力\n紧紧围绕思想政治建设，在思想教育、学习调研、创新理念上下功夫，有效提高基层组织学懂弄通和指导实践能力。\n（1）重视理论学习，更新教育理念。认真学习七一讲话、省第十二次党代表大会精神等，教职工政治理论学习23次，二级中心组21次；党史专题学习23次，讲党课4次，为群众办实事4件，积极探索理论联系实际的学习方法。\n（2）深入调查研究，发挥班子合力。完善总支委员会和党政联席会议议事规则，维护班子团结，大事讲原则，小事讲风格，积极推进经济贸易系各项工作高质量完成。\n（3）凝聚经贸共识，做好评建工作。积极贯彻院党委“抓住机遇，推进合格评估”决策部署，对照指标、分解任务、查找不足，集中全力以评促建，促进“四新”建设。\n2.抓党建、讲政治，为学院科学发展夯实基础\n紧紧围绕党史学习教育，在能力培养、健全制度、工作落实上下功夫，有效提高基层组织科学谋划和教育管理能力。\n（1）积极营造干事创业良好氛围。推动育人成效显著、区域特色鲜明、产学研用联动的现代管理模式,促进新工科与新文科融合发展。\n（2）深入学习十九届六中全会精神。增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”；意识形态分析研判4次，没有发生安全责任事件。\n（3）注重加强思想政治教育工作。积极构建党建思想、政治教育和管理服务“三位一体”运行体系。\n3.抓班子、带队伍，全力建设服务型党组织\n紧紧围绕教育思想大讨论，在提升素质、改进作风、强化服务上下功夫，有效提高基层组织执行水平和综合服务能力。\n（1）强化队伍管理，转变工作作风。以评促建，人人头上有指标，个个肩上有责任。\n（2）注重队伍建设，发挥模范作用。党总支坚持把党建工作、评建工作和应用型本科建设结合起来，努力营造风清、气正、心齐、劲足的工作局面。\n（3）强化教育理念，提升服务能力。把好方向，管控大局，为合格评估提供组织保障。\n4.抓载体，重发展，着力提升党组织工作效能\n紧紧围绕党委工作落实年决策部署，在主动对接、深度融合、创新思维上下功夫，有效提高基层组织服务中心和破解难题能力。\n（1）创新载体，增强工作实效。象爱护眼睛一样，爱护我们的团队，提升党员干部为师生服务的精、气、神。\n（2）关心师生，营造良好氛围。确保党员干部健康生活，安心工作，高效发挥。\n（3）总支引导，党员示范带动。用寻访问题的勇气、加快发展的决心、破解难题的智慧，促进经济、管理和谐发展。\n5.建制度、强机制，大力强化党组织服务保证\n紧紧围绕学院重点工作，在健全机制，长效常态，谈心谈话上下功夫，有效提高基层组织科学规范和组织保障能力。\n（1）述职评议，构建制度体系。健全“个人承诺、书记述职、民主评议、责任追究”四位一体的基层党建工作责任制。\n（2）注重实效，构建帮扶机制。引领群团工作、学生管理和专业建设高效运行。\n（3）谈心谈话，构建提醒机制。增强服务实效，提升基层组织高质量建设发展。【更多免费素材，微信da dawk01】\n三、做好日常，打造特色，激发基层组织建设新活力【更多免费素材，微信 dadawk01】\n党总支认真贯彻新时代党的建设总要求，根据党委工作部署，统筹谋划、系统推进教学科研与党建工作双融合、双促进、双提高。\n1.坚持总支统筹，下好一盘棋。根据学院”十四五“规划，总支把方向，行政抓落实，教授提水平，制度做保障，按照“对标看齐、对标示范、对标争先”的基本思路，制订经济贸易系“一年抓标准、打基础，二年抓质量、强内涵，三年抓示范、上台阶，四年抓建设，出精品，五年抓发展，创一流”的十四五规划，分类施策，精准发力。\n2.健全保障机制，激活一池水。压实目标任务，强化组织保障，激发党建活力；签订责任书，没有发生安全稳定责任事故。\n3.坚守育人初心，拧紧一根弦。坚持“立德树人，德识相长”的根本任务，正师德、铸师魂、强师能，致力培养“留得住、用得上、勇担当、善创新”为地方经济建设服务新工科人才。\n4.注重特色引领，答好一份卷。积极申报全国标杆支部建设、一系一品特色建设；践行一个理念，秉持两个目标，完善三项制度，巩固四大成效，推进五大创新，做好就业工作，2020届毕业生就业率88%，2021届86。84%。\n5.加强廉政建设，织好一张网。落实“两个责任”，重党性讲品行，重原则讲风格，重自律讲廉洁，重奉献讲垂范，担当意识明显增强，没有发生违纪违规现象。\n四、存在问题\n1.作为党建工作“第一责任人”，对新时期从严治党的认识和院党委的要求和标准还有一定差距。\n2.党组织班子不健全，工作推进不够深入。\n3.教师党支部在新党员吸收上效能不突出。\n深刻反思存在的问题，主要原因有:\n1.思想认识不够到位。没有完全把抓基层党建工作作为硬任务、硬指标落实，没有投入足够的时间和精力；坚持从严治党，在思想认识上有待进一步提高。\n2.创新突破意识不强。习惯于凭经验办事，缺少破解之道和创新举措；对支部建设中出现的新情况、新问题研究不深，解决问题主动性不够，导致党建工作标准不够高。\n3.机制管理有所简化。工作开展大都以完成日常工作任务为主，落实机制管理上有所简化，没有做到完全严格执行，导致一些工作开展细节不到位。\n五、下一步工作思路和主要措施\n1.对党绝对忠诚，坚决做到“两个维护”。\n2.落实党委决策，推动高质量发展新局面。\n3.坚持实事求是，积极谋划推进十四五规划。\n4.坚守为民情怀，与师生想在一起干在一起。 【更多免费素材，微信dadawk01】\n5.带头担当作为，发挥敢为人先的表率作用。\n6.践行崇德重德，树立清正廉洁的良好形象。\n无愧今天的使命担当，不负明天的伟大梦想。\n压实责任抓管理，创新载体强服务，提升效能抓发展，细化任务迎评估，确保党委的决策部署落到实处，干出成绩，合格评估顺利通过！\n谢谢大家！\n\n\n\n\n2021年度述职述德述廉报告\n2021年12月27日\n\n即将过去的2021年，我上半年在教务处学籍管理科工作。七月份学校科级岗位调整，承蒙理学院领导的厚爱和支持，有幸来到理学院担任党政办公室主任。在领导的具体指导下，在同事们的关心支持下，我始终坚持以理论学习、提高素质为重点，以转变工作作风、增强责任意识为基础，努力履行岗位职责，认真完成各项工作任务。现将一年来我职责履行情况和德廉情况报告如下：\n一、职责履行情况\n（一）、2021年上半年学籍管理工作有条不紊地开展\n1、三月份订购了毕业证书、学位证书芯及封皮；\n2、四月份整理并核对了2021届毕业生数据，完成学信网高校学生预毕业生名单工作。这项工作特别是专业名称的规范统一，以保证打印证书的专业和学信网专业完全一致；\n3、在六月份完成了2021届预计毕业生预毕业审核工作，同时一个人打印应届6081名学生毕结业证书和学位证书，往届106名学生可以换证的毕业证书和学位证书，2021届89名辅修第二专业学生的辅修证明书和学位证书。组织毕业生证书贴照片及证书的盖章，挑选证书及时将无问题学生证书下发学院，保证毕业生顺利离校；\n4、因毕业生重修考试陆陆续续进行，为确保在召开学位委员会时材料的即时性和准确性，学位委员会的各项表格不断进行更新，确保了学位委员会的顺利进行；\n5、七月份及时将毕业生数据上传学信网，学位信息上传学位网，便于学生工作需要；\n6、完成了2021年本专科学生转专业报名资格的审核，考试结束后拟确定青岛校区274名转专业学生名单。\n（二）、2021年下半年理学院党政办公室工作，先熟悉党政办公室业务再具体开展工作。\n首先熟悉党政办公室业务，党政办公室是一个重要的职能部门，不仅要上传下达，还要做好校内外协调沟通工作。树立“办公室无小事”的思想，树立服务，协调，沟通的意识，严格遵守各项规章制度，努力提高工作效率和质量，保障学院的日常管理正常运转。\n在党政办公室做一下具体工作：\n每次召开党政联席会都做好理学院会议记录；组织召开学院两次全体教职工大会；协助完成了理学院基层党组织换届选举并撰写了换届选举工作新闻稿工作；组织好理学院教师第二轮岗位聘用聘期考核工作的数据填报及审核上报工作；安排好办公室人员做好学校各职能部门下发的各类数据统计上报工作；协助做好理学院人才引进工作；开学初，通知老师签到，协助各个教研室、实验中心，办公用品的领用和发放；按照安全管理处下发关于参加《全省教育系统线上安全教育培训》的通知要求导入理学院教师和学生数据至系统中，要求教师学生按照时间节点完成线上安全培训工作；整理了理学院仓库为理学院组织员解决办公地点；按照区人大换届选举选民登记工作的通知要求，组织好选民信息填报表并上报人事处，领取选民证并填写好选民相关信息；另外对于领导交待的临时性工作，我会尽最大努力保质保量完成。\n（三）、服务师生情况\n在教学秘书日常工作和使用管理信息服务平台时遇到的问题，及时进行了解决和解答；\n拟定《关于结业生申请结业证书换发毕业证书及申请学士学位证书的通知》下发学院，按照要求报送学生名单，为我校下半年的学位委员会做好数据准备工作；\n为学生开具学籍证明，成绩单的审核盖章；整理学生退学上会材料，并以红头文件形式下发学院，做好学生退学后的后续工作；对学生的休复转退学生在学信网上做了学籍异动；为遗失毕业证书的学生补办毕业证明书，并对补证学生情况在学信网上进行了标注；对往届学生证书进行了整理和分类，协调解决证书遗留问题。财务系统录入报销单据，为教师做好各项财务报销工作；在财务系统中做好每月发放研究生助学金；教师学生申请用理学院章的材料审核与盖章；老师和学生寻求解决的问题及时协调解决。\n二、德廉情况\n在政治思想上热爱祖国，拥护中国共产党的领导，遵纪守法，作风正派，品行端正，全面贯彻国家教育方针，自觉遵守《教师法》等法律法规，为人师表，团结协作，爱岗敬业，尽职尽责，服务育人，无私奉献。在品德上，政治善良、忠厚实在，工作勤奋努力，从不争名夺利，不计较个人得失；奋发进取，勤勉自励，能够在思想上、政治上、业务上不断完善自己，全面提升自己。时时刻刻严格要求自己，以身作则，廉洁自律；坚持吃苦在前，享受在后的原则，始终保持清醒的头脑，自觉抵制腐朽思想的侵蚀，清清白白做人，坦坦荡荡做事，同时一直奉行服务和奉献的宗旨开展工作。\n三、存在的不足和努力的方向\n一年来工作基本能够顺利完成，但我深知自己政治理论水平还不够高。还存在工作全局意识把握不到位，组织协调能力有欠缺，在写材料上有过“本领恐慌”，服务质量不够高，存在粗枝大叶现象，主要是自觉服务的意识不够，细节上做的不周到。长时间繁忙工作时容易松懈，持久的紧迫感稍有不足。工作主动性还不够，工作预见性有待提高。在今后工作中要多学习、勤思考、善沟通、勤总结，不断提升水平，在今后工作中进一步得到历练。 \n在新的一年里，在院领导的领导下，在本室及其它室工作人员的精诚合作下，我有信心有决心，一如既往地以旺盛的精力和百倍的努力投入到工作中去，为学院的发展做出更大的贡献。\n\n\n\n\n2021年度述职述廉报告\n经济贸易系副主任  闫瑞军\n2021年12月27日\n\n2021年是中国共产党成立100周年，是我国进入“十四五”规划开局之年，是乘胜而上开启全面建设社会主义现代化国家新征程、向第二个百年奋斗目标进军的开启之年。回顾2021年的工作，在学院党委的统一领导下，经济贸易系师生的共同努力与配合下，恪尽职守，积极工作，较好地完成了各项任务。\n述职如下：\n一、政治表现方面\n2021年以来，深入学习贯彻党的十九大，积极开展学习党史教育活动，认真学习贯彻习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话精神，认真学习十九届六中全会精神。一年来的学习和工作中，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。积极响应党中央的伟大号召，牢记初心使命，坚定理想信念，践行党的宗旨，永远保持同人民群众的血肉联系，始终同人民想在一起、干在一起，风雨同舟、同甘共苦，继续为实现人民对美好生活的向往不懈努力，努力为党和人民争取更大光荣。能够不断提升个人的政治理论水平和党性修养，切实提高了政治理论水平和政治站位，强化了责任意识和担当意识。\n审视自己存在的问题，政治理论学习投入的时间和精力还不足，将政治理论学习与思想、工作中破解难题的方法还很局限，从政治上把握和思考问题、谋划和推动工作上政治站位还有差距，思想自觉还需要增强。\n政治素质自我评价：具有坚定的政治立场,能够自觉与党中央保持一致，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。工作清正廉洁，爱岗敬业，为人正直，对待工作严肃认真,敢于负责,勇挑重担。\n二、工作实绩方面\n（一）完成系部分管教学的2021年度重点工作【更多免费素材，微信 dadawk01】\n1.督促完成教研活动。完成对投资学专业所有开设课程融入思政元素的教学大纲进行修订，教研活动能够正常运行。\n2.协调教学任务分配，检查各教研室课程安排，教学大纲及教学进度的执行情况。按进度完成各项教学任务分配，授课教师够按照教学大纲与课程进度计划执行。\n3.检查系部日常的教学秩序，加强对学期初、中、末的教学秩序的检查。组织开展本系各项教学检查，教学秩序有序进行，未发生教学事故。\n4.严肃考纪考风。进一步做好授课教师、班主任考前培训，强化监考教师职责，注重学生日常考风考纪教育和考前集中教育，考风良好。【更多免费素材，微信dada wk01】\n5.按照合格评估的要求，督办教学资料的完备、归档工作。加强教学资料规范工作，进一步完善了《经济贸易系考试管理细则》，施行了《经济贸易系集体评阅试卷安排表》制度。进一步完善了经济贸易系教学指导委员会和学位分委员会相关制度。\n（二）兼职的就业指导教研室工作\n1.举办了山西工程技术学院“高校就业指导师资格认证（TTT2）”，30名教师获得资格认证。\n2．利用北森生涯教育一体化平台，完成了8964人的生涯测试，为我院提升就业率和就业质量奠定良好基础。\n3.通过全校就业指导教师的努力，完成了2018级本科、2020级专升本和2021级本科《大学生职业生涯规划与就业指导》课程的授课任务。\n4.基本完成相关就业指导合格评估支撑材料11项。\n（三）个人的教学与科研工作\n1.完成了《微观经济学》（2个班）、《统计学》（3个班）、《大学生职业生涯规划与就业指导》（18个班）等课程的教学任务，完成了投资学专业12人和财务管理专业10人的毕业论文指导工作。\n2.完成了阳泉市科技局“阳泉市农村社会保障问题研究（2018S0706）”和“阳泉市创新型城市建设行动方案（2020ZK002）”两项课题的结题任务。\n三、今后需要加强和改进的工作\n本学期以来，按照系主任的工作安排，增加了分管经济贸易系科研工作和实习实训工作。初步完成了经济贸易系2021年度的教科研统计，完成了“经济贸易系2021年度实习实训工作总结”，起草“经济贸易系2022年度实习实训工作计划”。\n今后需要加强和改进的工作思路：\n（一）教科研工作\n开展广泛讨论，积极谋划，在充分调研的基础上，发挥现有教师的潜能，争取创立2-3科研团队，加强与兄弟院校合作交流机制，进一步扩大科研方向范围。教学研究方面，采取有效激励措施，抓住合格评估契机，争取在应用型本科教学模式上有更多的创新。\n（二）实习实训工作\n1.积极把握新时代实习的要求。积极探索，加强实习教学改革与研究，健全实习教学体系，进一步加强实习管理，把实习摆在更加重要的位置，通过规范的实习安排，不断提升人才培养质量，增加学生在实习中的知识获得感。\n2.科学制订各类实习实训方案。既要遵循就地就近、相对稳定、节省经费的原则，又要选择专业对口、设施完备、技术先进、管理规范、符合安全生产等法律法规要求的单位进行实习。勇于创新，转变观念，打破理论教学的固化安排，根据实习单位生产实际和接收能力，既能有效服务实习单位，又要满足实习要求，积极探索错峰灵活安排实习时间，合理确定实习流程，进一步提升实习质量，防范和化解实习中的风险。\n3.加大力度探索分散实习的指导与管理。组织实习指导教师积极探索应对策略，对分散实习的学生，要严格实习基地条件，按照学校与实习基地签订的协议，认真落实实习单位的责任，严把实习内容的审核关，加强实习过程指导和管理，确保实习质量，提升人才培养质量。\n四、廉洁自律方面\n以“有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心”的好老师标准，认真落实立德树人任务，坚定政治方向，自觉爱国守法，传播优秀文化，潜心教书育人，关心爱护学生，坚持廉洁从教，注重为人师表，努力提高师德修养，自觉抵制不良风气，努力提升履职尽责能力。\n以上是我一年来的工作汇报，不妥之处，敬请广大师生批评指正。\n\n\n\n\n2021年述职述德述廉报告\n2021年12月27日\n\n2021年度，在学校党委、校行政和学院领导班子的带领下，在学院师生的支持和帮助下，本人认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，围绕学校党代会确定的发展目标及年度工作计划开展工作，现总结如下：\n一、德、勤方面：不断提高政治站位，积极主动履职尽责\n积极主动地在山东省委“灯塔党建在线”学习班完成了各项政治学习和理论学习任务。作为学院班子成员积极主动配合学校、学院推进分管的国内外交流、人文社科建设和实验室建设工作。作为九三学社青岛理工大学委员会副主任委员，完成九三学社青岛市委员会和青岛理工大学党委统战部布置的各项任务。在对青年学生的培养过程中，积极践行“课程思政”、宣传社会主义核心价值观，宣传习近平新时代中国特色社会主义思想。\n二、能、绩方面：继续提高服务水平，完成管理、教学任务\n（1）国内外交流领域\n积极布置建筑系、城乡规划系、风景园林系和滨海人居中心申报国家留学基金委青年骨干教师出国计划、山东省政府公派出国计划。与海外合作伙伴探索和实践疫情期间加深学术交往的举措。\n积极推进gad设计周2020暨创作回顾展览暨报告会、世界华人建筑师协会（WACA）2021年年会暨“城市与未来、绿色与设计”学术论坛等活动。学院以学术论坛为契机吸引众多建筑人士齐聚校园，就“城市与未来”、“绿色与设计”等议题展开演讲、讨论与交流，为本地和世界范围的华人建筑师融合、交流、互助提供了平台。\n教师和学生的派出工作尽管继续受到疫情的影响，也取得进展。本年度赴韩国本科生交流生2人、赴美访学青年教师1人、完成赴日本交流的8名研究生的选拔工作。配合学校完成部分未能如期出国访学教师的延期工作。\n（2）人文社科领域\n组织完成2021年度山东省人文社会科学课题申报工作、青岛市第三十五次社会科学优秀成果奖申报工作；组织提报山东省暨青岛市第十八届社会科学普及周活动项目和科技论文数据库科研信息维护与挖掘讲座；组织2021山东省人文社会科学课题结题工作；组织省社会科学规划研究专项、组织申报2021年度市社科规划项目16项和国家社科基金后期资助项目1项；组织申报国家社科基金冷门绝学、山东省青创科技计划创新团队和中华学术外译项目选题等工作；组织申报2021年山东省文化和旅游研究课题3项；组织布置2022年度高水平社科项目申报前期工作和2020年度及往年青岛市社会科学规划项目结项工作；调研人文社科类著作撰写情况；组织山东省社科奖申报工作。积极参与学校人文社科专家经验交流会，组织教育部人文社科项目申报书的院内专家评审工作。\n学院获批国家社科基金后期资助项目申报1项、获批2021年山东省就业和人才服务领域研究课题1项。学院教师李瑞、纪爱华、李岩3人获批青岛统一战线智库2021年度立项课题；组织推荐申报山东省住房和城乡建设厅山东省绿色建筑专家库5人。\n（3）实验室管理领域\n本年度1月至9月分管建筑与城乡规划实验中心，在实验室日常建设过程中不断强化安全知识与意识，筑牢安全底线意识，未发生责任性安全事故，圆满完成各项迎检工作。\n（4）个人教学与科研\n承担本科生课程两门、研究生课程两门。积极申报科研、教学项目，与在《中德生态园·青岛理工大学绿色建筑研究中心》协议框架下与青岛中德生态园合作建设近零能耗技术培训基地、联合开发培训课程、协同课题攻关。为海外学生线上答疑，为德国布伦瑞克工业大学和本校学生同期开设英文讲座《中国的可持续性生土建筑》、为学院教师举办题为《哈工大年会体会与卢峰教授“以问题为导向的研究性课程体系建设”》的报告。积极参与青岛市重大项目、课题的评审、评优和论证工作，多次在青岛市住建局举办关于历史建筑绿色低碳发展的讲座，在12月全国金属复合材料行业年会上做学术报告《金属屋面在既有建筑改造中的优势与潜力》。\n三、廉政方面：始终树立廉政意识、纪律意识和规矩意识\n弘扬勤政务实、清正廉洁的风气，践行学为人师、廉洁从教的优良师德师风。认真学习廉政课程，严格落实“八项规定”，不断提升自身道德修养。\n\n\n\n\n2021年述德述职述廉报告\n2021年12月27日\n\n一年来，在校党委的正确领导下，在全院师生的大力支持和积极配合下，本人认真学习贯彻党的十九大及十九届历次全会精神，积极用习近平新时代中国特色社会主义思想武装自己，不断提高思想觉悟、政治站位和工作能力，持续践行“为党育人、为国育才”初心使命，深入落实立德树人根本任务，担当作为、勇毅前行，圆满完成了2021年度各项工作。\n一、 深学理论，筑牢思想根基，努力提高自身党性修养\n作为一名党员，我严格按照校党委要求认真进行思想政治理论学习，积极参加党史学习教育；参加了学校举办的“暑期中层干部综合素能提升培训班”、党委委员培训集中线下学习；参加了《习近平法治思想》等专题网络培训班。在学习中，坚持学原文读原著悟原理，认真做读书笔记，积极参与交流研讨，扎实开展批评与自我批评，带头查改自身存在的突出问题，始终在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。同时，反躬自省，努力提高自身的道德素质，做品德高尚让党和同志放心、信赖的人。\n二、积极作为，提高政治站位，认真履行党建第一责任人职责【 更多免费素材，微信dadawk01】\n作为学院党委书记，我认真履行党建第一责任人职责，主动担当、积极作为，将党建工作主体责任抓在手上、落实在行动上。在校党委领导下，完成处科级干部和学院党委、所属8个党支部的换届选举工作，学院干部结构更加合理，领导班子更加坚强有力，学院师生更加团结，政治生态愈加风清气正，事业发展态势更加良好。\n（一）加强理论武装，夯实思想根基\n制定详实理论学习计划，采用线上线下定期集中理论学习、观看视频、上党课等多种形式，组织广大师生深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大及五中、六中全会精神。为全体师生党员购买了精神食粮——《中国共产党简史》等学习书籍596本；组织“中层干部骨干教师综合素能提升培训班”提升教师素养；开展党史学习教育专题培训、设立党史学习教育长廊，组织大泽山抗日战争纪念馆等党性教育活动4次，提高党性修养；本人为师生讲授思政课6次。\n（二）加强政治建设，实施党建引领。\n1.学院党委坚持把党的政治建设摆在首位，实施“党建+”引领工程；自觉接受校党委巡察监督；完善学院党委议事制度、党政联席会议制度, 民主决策决议学院重大事项，本年度召开党委委员会议、党政联席会、党员大会、全体教职工会议等，研究部署学院重点工作，积极破解学院发展难题。 \n2.在“我为群众办实事”工作中，协调学校积极推进专业教室电路改造工程，为同学们提供安全保障。组织开展专业教室环境提升工程，成立建筑馆学生自我管理委员会，划分区域设立党员先锋岗，及时维护清理，建筑馆卫生环境得到较大改善；配合后勤处积极进行建筑馆厕所改造、集中安装镜子，为室外厕所安装排水，集中解决了建筑馆厕所不通畅问题。设计制作《学院事业发展活力榜》、《一流学科、一流课程建设成果展示榜》等展陈，切实发挥先锋模范带头作用，营造对标先进、争当先进的良好氛围，教育引导广大师生，向先进人物、榜样典型对标看齐。 \n（三）强化组织建设，筑牢战斗堡垒\n1.重视党员发展和日常教育管理工作。确定教工入党积极分子2人，学生入党积极分子168人；发展学生党员106人，学生预备党员转正39人。作为学院党委书记，和新发展党员、转正党员均进行了谈心谈话。\n2. 严明党的政治纪律，不断加强和规范党内政治生活。成立学院党建工作领导小组定期研讨党建工作；指导监督各党支部 “三会一课”、主题党日活动高效开展，党员思想政治觉悟有较大提高。七一前夕本人被评为校优秀党务工作者。\n3.充分发挥党支部战斗堡垒作用，持续建设“知行合一、筑美于魂”党建品牌，探索打造“设计·人生”课程思政育人品牌。党建创新工作取得新突破，学院党委申报校级党建创新等项目10项，获批6项；获批市统战类课题5项。城乡规划教工党支部被学校推荐参评全国党建工作样板党党支部。\n（四）统筹推进党建、业务工作，凝心聚力促进学院发展\n1.坚持党管人才，大力引进培育人才。做好对高层次人才的服务和对青年教师的培养工作。组织青年教师参加学校师德师风演讲比赛获二等奖。\n2.重视学科建设、教学、科研工作。建筑学、城乡规划专业获评国家一流本科专业，风景园林获评省一流专业；义务编制村庄规划获批国家一流本科课程。学院科研成果稳步提升，重点方向多有所突破，在高院士支持下，学院成立了8个科研团队。SCI论文等发表当量数较去年提升近175%；获批国家社科基金后资助1项（全校唯一），国社科基金实现零突破；近5年首次获批国家自然基金面上项目，国自然获批2项；获批教育部人文社会科学基金1项、山东省基金项目获批4项、省社科规划研究专项1项、省高等学校青年创新团队人才引育计划1项。\n3.以本为本、“三全育人”结硕果。“筑梦之光”实践团队被评为“全国优秀实践团队”团队；义务编制村庄规划团队获青岛市文化科技卫生“三下乡”活动优秀团队。完成本科生就业目标签约率96.14%；本科毕业生深造率34.12%；就业单位对毕业生满意度92%以上。带队走访gad、腾远等知名设计院，加强院企合作，建立实习实践基地。\n4. 高度重视，全力以赴，扎实做好疫情防控和安全稳定工作。及时召开班子和学院师生大会贯彻落实，组织信息摸排、审核和上报、监督检查。\n三、率先垂范，加强党风廉政建设，做忠诚干净担当的好干部\n学院党委贯彻全面从严治党新要求，做好作风建设和反腐倡廉建设。本人切实履行主体责任，认真落实党风廉政建设责任制，坚持民主集中制原则，公开公平公正办事，不谋个人私利，自身清正廉洁。\n一年来，自己在工作中取得了一些成绩，但也存在很多不足，今后，还需进一步提高工作水平和领导艺术，提升工作能力。为建设好特色鲜明的高水平应用研究型大学而努力奋斗！\n\n\n\n\n2021年度个人述职述德述廉报告（一）\n2021年12月24日\n\n2021年是学校建设高水平应用研究型大学“十四五”规划的开局之年，也是学院聚焦内涵建设、致力学科突破、推进教育教学高质量发展的开局之年。围绕学校、学院的年度工作部署，认真学习领会党的十九届六中全会精神，协助学院班子，积极推进、完成学院各项相关工作。根据学校党委组织部要求，现将本年度个人工作和思想情况汇报如下：\n一、坚定理想信念，以德修身，不断提升政治素养和品格\n坚持把提高境界和党性觉悟作为做好工作的根本和关键。通过加强理论学习、锤炼党性，积极参加集体学习，注重平时自学，将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大及历次全会精神作为首要政治任务，特别是及时跟进学习习近平总书记在庆祝中国共产党员成立100周年大会上的重要讲话精神，全面把握精神实质，用以指导实践、推进工作。坚持以学促干，紧密结合工作实际，从习近平新时代中国特色社会主义思想中找立场、找观点、找方法，做好学用结合。\n二、落实“严、真、细、实、快”工作作风，不断提升工作能力\n省委和校党委倡树“严、真、细、实、快”的工作作风，通过深入学习，深感这简练明了的五个字，为我们进一步提升工作能力，优化工作成效指明了方向。\n作为基层学院的副院长，是学校各项工作执行环节中的践行者。我始终坚持真抓真干下真功，察真情、说真话，出真招、办真事。不断提醒自己工作中要细致细究，在每项工作中坚持大处着眼、小处着手、细处着力，研究要细、谋划要细、政策要细、落实要细，力争把每个细节做到位、做扎实。圆满完成疫情背景下2021年度的研究生招生工作。在谋划阶段依靠学院班子的集体智慧，科学规划复试工作各流程和实施细则，提前对本次复试工作难度及问题先行预判，制定问题预案；在落实阶段，把各项工作分解成战术动作，从细微处着手、从点滴抓起，与每位考生一对一进行电话沟通及远程连线测试，确保考生疫情期间的远程复试工作公平、公开、公正顺利进行。\n三、尽职尽责，以勤立信，以勤求绩\n本年度个人的工作主要分两个阶段，第一阶段9月份之前主要负责研究生教学，坚持把师生利益和需求摆在第一位，以抓内涵建设和质量提升为核心，推动学院研究生教育教学工作发展：\n1.加强研究生培养改革与管理，提升研究生培养质量。通过组织专家论证会，完成2021级研究生培养方案修订工作。完成专硕研究生联合培养基地签约3个。组织开展2021年山东省研究生教育质量提升计划和研究生教育创新计划项目申报工作，完成山东省课程思政示范课申报2项；山东省研究生教育优质课程申报2项，获评1项；山东省专业学位研究生教学案例库申报1项；山东省研究生教育教学改革研究项目申报1项，获评1项；山东省级高等教育教学成果奖申报2项，推荐省级1项。\n2.完成山东省优秀硕士学位论文申报3项；山东省研究生优秀成果奖申报12项，获评山东省研究生优秀成果奖三等奖3项。\n3.完成2021年导师遴选与招生认定工作，其中遴选青年硕士研究生导师9人。\n第二阶段，学院分工调整，坚持边学边干，一个环节一个环节抓、一个步骤一个步骤推，绵绵用力、契而不舍。依靠学院班子和各系部老师的支持，重点组织完成了：\n学科建设：\n1.“优秀”通过在青高校服务我市产业发展重点建筑学学科项目结题工作。\n2.完成省博士点建设精准培育项目申报。\n3.策划、组织并圆满完成“第四届中国建筑口述史学术研讨会系列学术论坛”会议的举办。\n科研平台：\n1、青岛市工程研究中心“青岛市智慧城市设计仿真与可视化技术工程实验室”（市级）科研平台考核工作。\n2、组织申报并获批“青岛市 CIM+城市更新技术创新中心”。\n3.组织申报“城市信息模型（CIM）山东省工程研究中心”。\n四、坚持“一岗双责”严格遵守廉洁自律准则\n在日常工作和生活中，严格遵守廉洁自律准则，扎实履行党风廉政建设责任制，模范执行“一岗双责”，坚持按法纪、按规矩、按程序办事，切实筑牢拒腐防变的思想防线。个人能够在重大原则问题上同党中央保持一致，自觉执行党组织决定。不滥用职权、以权谋私，不存在优亲厚友，为黑恶势力充当“保护伞”，弄虚作假、简单粗暴等损害群众利益等问题。认真执行中央八项规定，慎初慎微，妥善处理好同事同学，学生和老师的相处之道，任何时候都不放松对自己的要求。在教学和管理工作中认真负责，不搞形式主义、官僚主义、遵守倡导社会美德，尊老爱幼，真正落实权为民所用、情为民所系。\n五、本人在工作中存在的问题 \n1、在个人工作、学习和政治思想建设以德修身方面，还存在不足，政治理论修养还需在工作和学习中持续加强，要通过学习提升境界，多吸“理论之氧”、常补“精神之钙”，陶冶高尚情操、培育优良品德。\n2、与行业及各高校相关学科间的联系、校内部各部门及各学院间的协调和沟通能力还需持续提升，以利于更好的推进各项工作的开展。\n六、下一步的工作打算\n1、承继发展，勇毅前行，接续推进建筑学博士点建设。积极对接专家，追踪博士点评审情况，总结、反思、完善、提升再出发，继续推进博士点增列精准培育工作。\n2、拓展外延，强化人才引进力度。注重引育并举，优化提高师资队伍整体水平。\n\n\n\n\n2021年度个人述职述德述廉报告（二）\n理学院副院长 李明珠\n2021年12月27日\n\n一年来，在校党委、行政和院党委、行政的正确领导下，在学院老师的大力支持和帮助下，本人认真贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届六中全会精神，以青岛理工大学第三次党代会确立的目标为指引，紧紧围绕学校2021年工作要点和学院工作任务积极主动作为，扎实有效地开展各项工作，现总结如下：\n一、政治思想方面\n强化思想政治建设，加强理论学习。严格按照校党委、院党委的部署和要求，认真学习习总书记“七一”重要讲话精神和党的十九届六中全会精神，积极参加党史学习教育活动和习近平法治思想专题培训等网上课程学习。通过不断的学习，本人强化理论武装，养成良好的学习习惯，切实增强了自身的党性修养，用先进的思想去指导我的工作。\n2、立德修身，把好道德关。本人始终把政治品德和职业道德放在建设首位，不断强化自律意识，锤炼党性修养，认真履行岗位职责，坚持一切从实际出发，干事创业，勇于担当，在各项工作中争做先锋表率。\n3、严于律已，牢守廉洁纪律。加强廉政知识学习，特别是对新修订的《中国共产党纪律处分条例》及其相关资料进行认真学习，深刻领会，以案例警示进行自我教育，做到警钟长鸣，时刻让自己保持清醒的头脑。\n二、教学工作方面\n1、以一流专业建设与专业评估为契机，加强专业内涵建设。高度重视数学与应用数学一流专业申请工作，成立工作专班，制定路线图和时间表，圆满完成申报工作，数学与应用数学专业和应用物理学专业一并获推国家一流专业评审；信息与计算科学专业和应用物理学专业（嵌入式电子技术方向）顺利通过专业评估，获得专家一致好评，专业建设工作稳步提升。\n2、以一流课程建设与课程评估为抓手，强化本科课程建设。大力推进一流本科课程建设，《工程制图》获推国家一流课程，《机械制图》和《计算方法》获批山东省一流课程；树立课程思政新理念，获批山东省课程思政示范课程1门、校级课程思政教育教学改革点课程1门；注重线上课程资源建设，《高等数学下》获批山东省联盟平台上线课程，《电磁学》等7门课程获批校级在线开放课程项目；积极参加校内课程评估，以评促建，推进课程改革创新，2门课程评估结果为A，5门课程评估结果为B，成绩优异。\n3、教育教学成果丰硕，大力提升教师教研能力。高度重视教学成果奖申报工作，提前做好布局谋划，整合学院资源，聚焦申报方向，获推山东省教学成果奖1项，获批校优秀教学成果奖特等奖1项、二等奖1项；获批山东省本科教学改革研究重点项目1项、面上项目3项，获批教育部产学合作协同育人项目2项，获批校级本科教学改革研究项目13项、实验教学项目8项；其中获批省级教改项目数创历史新高。\n4、开展各类教学比赛和培训活动，大力提升教师教学能力。暑假期间举办“中青年教师教学能力提升”培训班，邀请校内外专家为中青年教师做专题报告；举办了理学院第十四届中青年讲课比赛和第三届手写教案大赛，通过以赛促教、以赛促学，加强教师教学基本功；获山东省高校青年教师讲课比赛二等奖1人；获校青年教师讲课比赛一等奖1人、二等奖1人、三等奖1人；获全国徐芝纶优秀教师1人。\n5、大力推进学科竞赛工作，不断提高人才培养质量。数学、物理、力学、制图四大类学科竞赛成绩突出，共计获得国家级、省级奖励550多项，特别是“全国大学生物理实验竞赛（创新）”取得历史性突破，获得国家二等奖1项、国家三等奖1项，全国大学生数学建模竞赛连续十三年获得全国一等奖；6位教师获得“优秀指导教师或组织者”称号。\n三．存在的问题与不足\n1、理论学习不够深入。对理论武装头脑的紧迫性认识不足，理论学习不够重视，学习自觉性和主动性不足，一般学习通读多，精读少，对理论的研究不深入，没有在把握习近平新时代中国特色社会主义思想的科学体系上下功夫。\n2、工作作风需要改进。在新工作岗位上，存在着急于求进的情绪，特别是在任务重、压力大的时候，工作缺乏耐心，产生急躁情绪，影响工作效果，没有时刻以高标准要求自己。\n2021年工作虽然取得了一些成绩，但与组织的要求相比还存在一定的差距，在今后的工作中，我将更加严格要求自己，克服困难，努力工作，为学校和学院发展做出自己应用的贡献。\n\n\n2021年述职述德述廉报告（一）\n2021年12月27日\n\n2021年，在学校党政领导下，在同志们的帮助下，本人作为理学院党委书记，团结全院教职工，积极努力工作，度过了忙碌的一年，现简要总结如下。\n一、强化政治理论学习，不断提高个人素养。\n以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真研读习总书记的“七一”讲话和党的十九届六中全会公报和决议等；先后参加了党史学习教育网上专题班、山东干部政德教育网上专题班、习近平法治思想专题学习班、省委高校工委十九届六中全会精神专题学习班以及学校组织的中层干部综合素能提升培训班等的学习。学习中发扬理论联系实际的学风，紧密联系自身思想、学习和工作实际，进一步坚定了理想信念，坚定了立场，率先垂范，爱岗敬业，持续忠于党和人民的教育事业。\n二、履职尽责，认真做好党建工作\n1、履行抓基层党建主体责任，强化抓基层党建第一责任人的意识。\n2、以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻十九大及其系列全会精神，切实增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。严守政治纪律政治规矩，严格贯彻执行民主集中制。\n3、落实党风廉政建设责任制。始终坚持党的各项廉政规定，以平常的心态对待名和利，自觉遵守党的政治纪律，在重大原则问题上立场坚定，在思想上政治上行动上始终与党中央保持高度一致。自觉接受党性党风党纪和反腐倡廉教育，带领理学院班子严格落实中央八项规定精神。\n4、加强支部建设。坚持每月一次的支部书记例会，及时传达上级文件、会议等精神，带领学习党务工作，提升工作能力和水平；组织各党支部积极开展党史学习教育，并支持5个党支部进行了现场教学；组织完成物理党支部、公共数学党支部样板支部培育创建工作，等待学校验收；组织力学党支部参加省“双创”的申报工作；用好“学习强国”、“山东e支部”等平台，抓好党员的学习教育，规范支部活动。加强物理和公共数学两个样板支部建设；获批基层党建创新项目重点课题1项，一般课题1项；获批“双带头人”教师党支部书记工作室1个。\n5、坚强干部队伍建设。按程序组织完成了总支委员的补选工作、院长助理的选聘和基层党组织的换届选举工作；分别在7月和11月组织班子成员、支部书记、副书记、支部委员集中学习培训，并到曲阜、邹城等进行了现场教学，加强中华传统文化教育；调整学院内部机构，并选聘了负责人。\n6、严把党员发展“入口关”，做好党员发展工作。 2021年度共确定了94名入党积极分子，讨论发展了56名新党员，10名党员按期转正。【更多免费素材，微信dadawk0 1】\n7、给师生上了四次思政课：给支部书记等做了“践行初心使命，以史为鉴，开创未来”的报告；给学院全体辅导员做了“新时代辅导员应具备的素质和能力”的讲座；组织给2021级本科生做了校情校史教育报告；给2020级学生做了“踏着时代节拍，争做共产党人”的讲座；给全院教职工做了“筑牢底线，立德树人，争做“四有”好老师”的报告。\n8、按规定完成党费收缴基数计算与确认、党费收缴与上交、公示等工作；规范使用党建经费。\n9、组织成立宣传队伍，累计在各类平台上发布稿件1285篇，推送至学工融媒体平台作品5件，承办校网络文化活动1项。其中“高质量培养高素质创新实践人才”发表在11月25日《大众日报》17版上。组织开展的“科技创新面对面”教授进公寓活动，被中国教育新闻网、中国教育在线等媒体报道10余次。\n三、搞好班子团结，将党建工作与行政工作共谋划\n1、积极为学院的学科建设、教学工作、学生工作等建言献策，参与相关报送材料的审核把关工作，推动学院各项工作不断发展。\n2、重视疫情防控工作，及时在学院工作群里传达上级关于疫情防控的要求，先后组织两次疫情防控知识的培训，并督促学院各教研室、实验室、办公室、学生公寓等做好消杀工作和晨午晚检，保证师生的身体健康和生命安全。\n3、重视青年教师的培养，全年共听课30余次，积极参与青年教师的指导工作。\n4、做好人才引进的政治把关，先后参加了40多位博士的面试工作；组织完成了3名考选硕士的政治审查工作。\n四、加强对群团工作的指导，营造快乐幸福的工作环境\n1、组织了庆“三八”妇女节系列活动、迎“七一”庆建党百年教职工趣味运动会等；1人获评西海岸新区“最美教职工”；  \n2、组织好“爱心一日捐”工作，并资助学院有困难的老师。\n3、组织参加工会调研课题活动，获得三等奖1项，优秀奖4项。\n4、组织参加学校师德演讲比赛，获得一等奖。\n\n\n2021年述职述德述廉报告（二）\n2021年12月27日\n\n一年来，本人在校党委校行政的正确领导下，在学院同事们的鼎力支持下，积极主动作为，与“双高”建设、“十四五”规划同推进、同落实，较好完成各项工作任务。现从德、能、勤、绩、廉五方面汇报如下：\n一、德：坚定崇高理想信仰，不断强化自身政治素质和能力\n（一）加强理论文化学习是自身健康成长的内在需求\n1.本人始终坚持把加强政治理论学习摆在首位,贯彻落实党的教育方针政策，始终沿着习近平总书记指引的方向奋勇前进。\n（二）以身作则落实学校各项目标任务中砥砺品格\n2.本人坚决拥护校党委领导班子的集中统一领导，全力贯彻落实党委决策部署，提升思想政治素质；积极践行“三全育人”。\n二、能：坚持学生为本教育理念，奋力构建高质量教育体系【更多免费素材，微信dadaw k01】\n3.聚焦发展规划，不负时代，不负韶华。对照学院“十四五”事业规划，分解任务和目标，制定切实可行的工作方案和举措。\n4.用爱相伴提升服务水平，满足师生多样化需求。以师生为中心，认真完成了学校领导、职能部门、兄弟学院安排的工作。 \n5.协同配合大格局，不负韶华，强校有我。积极配合机械与汽车学院、环境学院、信控学院等专业认证工作，在专家听课、实验室检查、教师访谈、试卷抽查等方面做好相应的配合工作，得到校领导和相关学院的一致好评。开办“析理行远”大讲堂。举办物理学术高端论坛。组织考研夏令营活动。组织中小学生“进实验室”社会服务活动。\n三、勤：坚定为民族复兴筑牢人才之初心，提升自身教学科研能力\n6.“守教育报国初心 担筑梦育人使命”。本人勇挑重担责任心强，踏实认真奋发进取，工作勤勉，任劳任怨。\n7.“三尺讲台系国运，一生秉烛铸民魂”。本人完成3门本科课程、2门研究生课程的教学工作。2021年作为骨干成员获批山东省普通本科教育课程思政示范课程、获山东省教育厅“深化高考改革，提升育人质量”优秀成果一等奖、山东省光学工程学会高等教育教学成果二等奖。\n8.“潜心教书育人、静心钻研学术，力争做大先生。”指导10名硕士研究生，其中，1名研究生获山东省研究生教育优秀教学成果三等奖。指导3名本科生的毕业论文，其中，1名同学获我校优秀毕业设计（论文）一等奖。\n四、绩：坚持以学校事业发展为中心，构建“博学 明理 力行 图强”理学院品牌\n（一）坚持以本为本，提升教学工作质量\n9. 推进教学质量提升工程，优化课程建设、教学平台。本年度我院获推国家一流本科专业建设点2个，获推国家一流课程1门，获批山东省一流课程2门，山东省课程思政示范课程1门，省联盟平台课1门。\n10.创新人才培养机制，强化“第二课堂”。指导学生参加数学、物理、制图、力学等学科竞赛和创新创业项目。本年度获批国家级大学生创新创业训练计划项目7项，省级项目17项；我院指导的学科竞赛获得国家级省级奖励360余项；学生就业率90%以上。\n11.加强教学研究改革，成效显著。我院获批省级教改项目4项，校级项目12项；获推山东省教学成果奖1项，获批校优秀教学成果奖特等奖1项。\n12.开展教育教学能力提升工程。通过“析理讲堂”、教案比赛、讲课比赛、板书比赛等系列活动，夯实教师教学基本功。本年度我院教师获全国徐芝纶优秀教师1人，山东省青年教师讲课比赛二等奖1人。校级讲课比赛一、二、三等奖各1人。\n（二）加强学科建设与研究生教育工作\n13.加强对力学、物理、数学等基础学科的建设力度。增设本科专业，并获推山东省博士学位授权点精准培育学科。遥感成像与精密测量技术创新中心获批青岛市技术创新中心；岩土力学与近海地下工程重点实验室完成青岛市重点实验室评估。   \n14.增强教师科研创新能力，学院以“双高”建设，融入土木和机械两大优势特色学科群，获批国家自然科学基金面上基金2项，青年基金2项；山东省自然科学基金联合基金1项、面上项目6项、青年基金4项；获批重点实验室开放课题2项；发表论文当量数300余篇；获批专利15项。\n15.以学科建设为抓手，推动研究生研究生“质量提升”。做好第五轮学科评估、力学博士点申报、物理学硕士点复核、学位授权点周期性合格评估等学科建设工作，提升研究生培养质量。研究生教学工作成效显著，获山东省优秀指导教师1人，山东省优秀研究生成果奖三等奖2项，山东省研究生教改课题1项，校优秀研究生成果奖一等奖2项，校优秀硕士论文二等奖1项。\n16.构建理工融合项目，通过与土木、机械、环境等特色专业学科的融合，加强基础学科创新，力争产出一批标志性学术成果。\n17.提升社会服务能力。学院获社会服务经费500余万元，成果转化1项。2人获批青年骨干教师出国研修项目；承办全国性学术会议1个，教师参加国际国内会议50余人次；邀请国内外专家到校做报告10余场。\n（三）五育并举抓教风促学风，加强人才队伍建设\n18.打造立师德、树师风、铸师魂工程。实施中青年教师教学能力提升计划；开展教授进公寓系列活动，其中的“科技创新面对面”教授进公寓活动，被中国教育新闻网、中国教育在线等媒体报道10余次。获山东省青年教师讲课比赛二等奖1项，学校师德演讲比赛一等奖1项，西海岸新区最美教师1人、校级“三全育人”先进集体1项、校级“三全育人”先进个人1人。\n19.五育并举，持续推进学风建设。举办“头雁领航”、“标兵进我班”、“我爱数理课”、“格物人独立、明理梦起航”、“青鸟计划”、数理文化节等活动。本年度获数学建模国家奖5项，省奖10项，数学竞赛获奖26项。山东省物理科技创新大赛获奖 3项。\n20.引进和培养双管齐下，做好师资建设工作。注重引进和培养，打造一批在省内外具有一定学术影响的学科领军人才、学术带头人。截止目前，已有28位博士通过校人才引进办公会，正式报到16人。\n五、廉：坚守廉洁奉公，永葆一名共产党人政治本色\n21.“廉者，政之本也。”严格遵守党的四大纪律八项要求，永远不能忘记入党时所作的对党忠诚、永不叛党的誓言，做到始终忠于党、忠于党的事业，做到铁心跟党走、九死而不悔。\n22.“江山就是人民，人民就是江山。”密切联系群众，努力实现、维护、发展人民群众的根本利益。牢固树立正确的权力观、地位观、利益观。\n\n\n2021年度述职述廉报告（二）\n2021年12月27日\n\n2021年是中国共产党成立100周年，是“十四五”开局之年，是打赢脱贫攻坚战、全面建设社会主义现代化国家新征程启航之年；是全省上下坚决率先蹚新路，转型发展出雏型的关键之年，也是学院“十四五”规划开局、建设高水平应用型本科高校和的迎评促建的重要之年；是开展党史学习教育、开展教育思想大讨论的一年。在即将过去的2021年里，在学校党政的领导下，贯彻落实学院工作部署，带领审计处的全体同志努力完成全年工作任务，认真履职尽责，述职如下，敬请批评指正。\n一、加强理论学习，提高政治站位\n积极参加院党委组织的“处级干部党史学习教育读书班”，按照《中共山西工程技术学院委员会处级以上领导班子、处级干部党史学习教育工作安排》的要求，做到先学一步、学深一步，充分发挥示范带头作用。学习了《习近平总书记在党史学习教育动员大会上的讲话》《习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的讲话》《论中国共产党历史》《中国共产党简史》《毛泽东邓小平江泽民胡锦涛关于中国共产党历史论述摘编》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答》《党的十九届六中全会精神》，学习了习近平总书记视察山西重要讲话重要指示和“三篇光辉文献”。通过自学、集中学习、专题学习，提高思想认识和政治站位，树立正确的党史观，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，旗帜鲜明反对历史虚无主义，坚决抵制歪曲和丑化党的历史的错误倾向。在学习中把学习习近平新时代中国特色社会主义思想贯穿始终，充分认识开展党史学习教育的重要性，努力做到学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行，学党史、悟思想、办实事、开新局。\n通过政治理论学习，不断提升了自己的政治素质。但还存在把学习党史和政治理论同解决实际问题结合的不够、与学院实际工作结合的不够、主动谋划推动工作劲头不足的问题。\n二、围绕工作目标，完成工作任务\n2021年，审计处以防控风险隐患为导向，规范资金使用为主线，服务学校提高治理能力，充分履行审计监督职责。\n（一）财务收支及决算报表审计\n按照2021年工作安排，对2020年度财务收支、决算报表进行审计，共发现五个方面30个问题，提出审计建议4条。目前，审计工作报告（征求意见稿）已经完成，待批准后，出具正式报告。\n（二）科研经费审计\n按照2021年工作安排对2017年到2020年结题的70项科研项目进行审计。到2021年12月24日，已完成65项科研项目的审计，共发现三个方面6个问题；其余5项未审项目，因资料未按期报送，补全后继续完成。【更 多免费素材，微信dadawk01】\n（三）基建工程、修缮结算审计\n审计处加强委托审计管理，强化全过程跟踪的审计功效。2021年，接受基建、修缮工程审计项目30项，送审金额为8961.1万元；审结26项（以前年度12项），这26项工程的审定额为779.09万元，核减值50.28万元；吕泉路建设工程（K0+330-K0+780）、力学实验室室外工程已完成全过程跟踪审计，21#22#学生公寓、实习工厂项目正在进行全过程跟踪审计。\n（四）中层干部经济责任审计情况\n根据党委组织部委托和2021年度党委行政工作要点以及审计处工作计划安排，对安道星、陈永峰、邓庆阳、郝家龙、李秀杰、张素梅和张志强同志任职期间经济责任履行情况进行了审计。目前，审计任务已完成，审计报告等待向党委会汇报后下发。\n审计处是第一次开展中层干部经济责任审计工作，审计人员没有这项工作的经验。原计划聘请外部审计人员进行帮助指导，但经多方联系，无法聘任到合适的审计人员。因此，此项工作全部由审计处工作人员承担，采取边学习边审计方式，积累经济责任审计工作经验，为今后的经济责任审计奠定基础。\n由于开展经济责任审计经验不足，掌握的政策和制度不够。因此，审计报告的质量不高，需要审计处全体人员进一步加强政策和业务理论学习，提高审计工作水平和审计报告的质量。\n为保证审计厅对我院原任主要领导进行经济责任审计按期完成，导致了原计划2020年度财务收支、决算报表审计工作延迟；部分2017年到2020年结题的科研项目，因资料未提供或资料不完整，导致科研经费审计工作无法按期完成。\n此外，审计处按照《山西省教育厅关于开展领导干部经济责任审计发现问题自查自纠的通知》要求，起草下发自查自纠工作方案并进行了安排部署，按时报送了工作情况报告；参与20余项工程建设项目、设备采购项目、实验室建设等项目的验收工作，促进项目完成合法、规范。\n三、加强政治建设，履行“一岗双责”\n审计处全体人员认真学习政治理论、开展党史学习教育活动，参加教育思想大讨论。通过学习党史、开展主题党日活动，推动党史学习教育走深走实；通过政治理论学习，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”；通过开展职业化管理队伍建设思想大讨论，把思想和行动统一到学院迎评促建工作和建设特色鲜明高水平应用型本科院校上来。\n正确履行“一岗双责”，依法行使职权，落实意识形态责任制。紧盯立德树人、党建工作、思政工作、廉政建设和安全工作，加强思想政治建设，提高政治站位，促使全体人员树立正确的思想道德品格，做到廉洁自律、令行禁止，增强总体国家安全观。\n本年度审计处没有发生违纪违法的行为和意识形态、党风廉政、安全稳定等方面的问题。\n\n\n2021年度个人述职述廉报告（一）\n2021年12月27日\n经济贸易系张玉双\n\n2021年是“十四五”开局之年，贯彻新发展理念、构建新发展格局、推动高质量发展是各行各业的工作重点。2021年是我院的工作落实年，是我院迎难而上，迎接本科合格评估的准备年。按照我院党组〔2021〕16号文件关于2021年度中层干部考核方案要求，现将一年来的工作总结如下：\n 一、政治表现方面\n能够坚持政治理论学习，努力提高政治素养。一年来，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，认真学习贯彻党的十九大和十九届六中全会精神以及习近平总书记“七一”重要讲话精神。用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，推动各项工作的进行，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”、做到“两个维护”。在中国教育干部网络学院学习达4000多分钟，参加学院中层干部、系党总支政治理论集中学习。观看了建党100周年优秀电视剧《觉醒年代》的全集。于4月24日及5月22日，分别到长治武乡红色抗日基地、临汾永和毛泽东东征红色教育基地接受教育。8月23日至25日，参加了《山西工程技术学院党史学习教育 领导干部素质能力提升》的集中培训。通过一系列政治理论学习和红色基地的教育，深深体会到了中国共产党艰难奋斗的历程，感受到中国共产党的伟大，更加坚定了以习近平为核心的中国共产党的领导，个人的政治素养有了更大的提高。\n审视存在的问题，政治理论学习的时间和深度不够，没将政治理论学习用于谋划未来工作，解决实际工作的问题。\n个人政治素质的评价：政治立场坚定，坚决与党中央保持一致，爱岗敬业、清正廉洁，勇挑重担，胸怀坦荡，具有大局意识。\n二、工作业绩方面\n作为系部主任，认真负责常规的教学管理，更要心系系部的重点任务。本年度重点做了一下工作。\n（一）积极投入迎评促建工作\n自10月22日学院召开迎评促建动员会后，认真学习学院迎评促建办公室的文件精神，组织系部坚持每周一次的迎评促建工作的学习、总结和工作安排，组织教师前往吕梁学院取经，到山西传媒学院学习考察，查找自身存在的问题进行整改，重抖精神做好迎评促建的工作。\n（二）加强专业建设，应用型人才的培养得到进一步保障\n1.广泛调研、多方赐教，制定了资源与环境经济学的人才培养方案\n资源与环境经济学是我系的新专业，为使本专业人才培养方案符合国标，具有科学性及超前意识，并达到应用性人才的培养目标，我带领教研室主任赴山东财经大学、山西财经大学取经调研，并根据我院及地方特色，制定了我系资源与环境经济学专业的人才培养方案。\n2.  加强实验室建设\n今年我系投资近70万元，为投资学专业核心课程购置购置了虚拟现实的、具有行业领先地位的专业教学软件，并对10多名教师进行了软件培训，为投资学专业应用型人才的培养提供了基础保障。\n3.学生实习具有了红色和创新的元素\n今年我系学生到华阳的中国纳谷、平定陶瓷一条街、阳泉税务局党史研究室的成果展参观实习，使学生们了解了我市科技发展的新成果，了解了阳泉的红色发展史，使实习与地方科技发展与红色教育结合起来。\n（三）加强师资队伍建设，提高办学质量\n1.2021年我系一名讲师晋升为副教授，一名教师晋升为讲师，进一步优化了教师的职称结构。\n2.建设了一支校级课程群教学团队\n由黄淼副教授带队建设了《财政学》课程的校级教学团队。\n3.  坚持立德树人的根本标准，课程思政建设有成效\n为了强化立德树人的根本任务，形成“门门有思政，课课有特色，人人重育人”的良好局面，系部例会上组织全系教师学习《关于深化新时代学校思政理论课程改革创新的若干意见》、《高等学校课程思政建设指导纲要》，全面推进了课程思政的全覆盖，每门课程在教学大纲、教案上设计出思政元素和思政案例。王雅琴副教授课程思政课题获校级优秀奖，代表学校参加省级课程思政设计大赛。\n4.加强师资队伍的培训\n今年我系四名教师参加了超星思政“金课”的培训，三名教师参加了骨干教师专业教学能力提升的网络培训，选派一名教师去西安交大做访问学者，进一步提高了教师的科研及教学能力。\n（三）教、科研成果显著提高\n近年来，在学院奖励政策及系部的鼓励下，我系的科研气氛日益浓厚，本学年科研成果有了突飞猛进。\n1.黄淼副教授的《财政学》成为省级一流课程，实现了我院省级一流课程零的突破。她在《首届全国高校教师教学创新大赛》山西赛区副高组竞赛中获得三等奖，被授予校级教学创新突出贡献奖。\n2.本年度我系共发表学术论文5篇，其中中文核心1篇。\n3.课题立项进步较大。2021年课题立项共17项，其中省级课题12项，校级课题5项。本年度项目结题5项。\n4.国家级出版社专著2部，第一作者1部，第二作者1部。\n三、不足和改进之处\n1.合格评估准备工作与指标要求差距很大。要理清思路，健全各项规章制度，加强教学资料归档的制度化，加强内涵建设，真正做到以评促建、以评促改、以评促管。\n2.加强一流课程、一流专业及教学团队的建设。我系教、科研团队刚刚起步，要乘势而上，组建团队，形成合力，提高我系教师的科研能力。\n3.加强与行业企业的深度融合，真正形成“产教融合、校企合作、协同育人”的人才培养模式。\n四、本年度本人遵纪守法，本人及配偶、子女没有违规事项，没有婚丧嫁娶事项。\n\n\n2021年度述职述德述廉报告（十二）\n2021年12月27日\n\n2021年7月起，本人任建筑与城乡规划学院副院长职务，主要负责本科教学工作。在学校党委和行政的正确领导下，本人以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面落实新时代党的建设总要求，全面贯彻党的教育方针和中央省委决策部署，围绕学校第三次党代会所确立的“13510工程”、围绕学院本年度工作目标，不忘初心、牢记使命、脚踏实地，扎实开展各项工作，现将工作总结如下：\n一、加强理论学习，提高政治素养\n本人坚决贯彻十九届六中全会精神，认真学习领会习近平中国特色社会主义教育思想，对照“对党忠诚、个人干净、敢于担当”要求，切实增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。\n任现职以来，参加了山东省委组织部举办的全省干部政德教育专题培训班、中共山东省委举办的习近平法治思想专题培训班、青岛理工大学中层干部综合素能提升培训班，学习了《中国共产党简史》、《论中国共产党党史》、《习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答》等文件资料，通过学习更加坚定了党的领导的信念，政治敏锐性和政治鉴别力进一步加强。本人2021年被列为入党积极分子。组织开展了学院中层干部培训班。\n二、立足本职工作，认真履行职责\n认真履行岗位职责，与学院其他领导团结协作，协助书记、院长踏踏实实做好学院的教学管理工作，努力为我院师生做好服务工作。\n1、加强教学管理，提高教育教学质量。\n认真做好日常教学管理工作，重点抓教学计划的制定、教学任务的落实、三期教学检查等教学环节。完善教学质量监控体系，通过教学检查、日常巡查、教师学生座谈会等方式，做好教学质量的信息收集、反馈和调控工作，确保所有课程的教学质量，确保了学院教学工作的规范有序开展，促进教学质量持续提高。\n圆满完成学院2022年推荐优秀应届本科毕业生免试攻读研究生工作。成功举办建筑与城乡规划学院“第一届建筑学专业优秀作业评展”，初步建立学院设计作业公开展评机制。与朱一荣副院长共同组织完成2021版本科教学培养计划及教学大纲编写任务。完成本年度全国、省级大学生创新创业项目结题验收。\n2、加强专业建设，提升专业整体水平。\n以学科及博士点建设为引领，完成建筑学一级学科博士点申报总结，协助完成青岛市在青高校服务地方重点学科结题验收与第五轮学科评估工作，重点做好一流本科专业建设。按照教育部和教育厅部署，完成了风景园林专业国家一流本科专业建设点申报工作，获推教育部国家一流本科专业建设点评选。\n按照山东省教育厅一流课程建设要求，积极开展课程建设与培育工作，中国建筑史、建筑设计基础、城乡规划基础、创新创业实践4门课程获批省级一流课程，其中2门获推国家一流课程；开展一流课程培育项目14门，完成省课程联盟平台上线课程5门。\n3、积极开展教学研究，做好质量工程建设。\n以教研提升促进教学提升，认真组织各级、各类教学研究项目与教学成果奖励。申报校级教学成果奖5项，获得校级教学成果特等奖1项、一等奖2项、二等奖1项，其中2项获推山东省教学成果奖评审。校级教研教改项目申报突破历史新高，申报数量为16项，获批7项；开放性教学实验项目获批3项；获批青岛市教育科学“十四五”规划2021年度课题1项。\n组织学院第二届中青年教师讲课评优赛，推荐选手参加校“第十四届中青年教师讲课比赛”，经过精心组织，教师的认真努力，取得了1个三等奖和2个优秀奖的好成绩，并以此为契机促进了我院青年教师教学水平的提高。组织第二届山东省普通高等学校教师教学创新大赛项目2项。\n在“名城四校”和“全国四校乡村”联合毕业设计基础上，进一步提升与拓展联合教学活动。新加入与天津大学、哈尔滨工业大学等12校共同开展的“北方规划教育联盟联合毕业设计”；并组织开展学院内建筑学、城乡规划、风景园林3个专业的联合毕业设计。\n三、坚持“一岗双责”，做到廉洁自律\n本人在工作中严格落实党风廉政建设“一岗双责”责任制，严格执行中央八项规定，坚决反对“四风”。思想上高度重视，严于律己，注重实效，工作上坚持高标准，生活上保持严要求；遵守廉洁自律有关规定，把廉政勤政作为对自己的经常性要求，坚持从具体工作做起，从细微的小事着手，努力用廉政建设的有关规定约束和规范自己的言行。在工作中，端正自己的服务角色，团结同事，为广大教师做好服务工作。\n四、不足之处和今后的努力方向\n在领导和同事们的帮助下，做了一些工作，取得了一定的成绩，但离组织的要求和全院老师的期望还有很大的距离，主要包括：\n1、政治理论学习深度、连续性不够，统筹策划、组织能力有待提高。理论学习上，除了组织上安排的学习任务，自觉学习政治理论很少。工作还不够细致，协调统筹能力、总结汇报能力不强。\n2、创新意识有待提升，担当意识不足。本科教学管理繁杂，由于经验不足，教学工作上创新举措少，并且主动担当的少，对书记和院长产生了一定的依赖思想。\n今后，在不断加强思想政治学习，提升教学管理能力与创新意识，广泛接受老师们的监督，团结全院教职工，为推进一流学科、一流专业而努力。\n\n\n2021年度述职述德述廉报告（十三）\n2021年12月27日\n\n2021年是中国共产党建党100周年,是实施“十四五”规划的第一年。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，学习贯彻十九届六中全会精神，在学校、学院各级领导的正确领导和各位同事的大力支持和协助下，努力做好新冠肺炎疫情常态化防控工作，较好地完成了各项工作，并取得了一定的成绩，现总结汇报如下。\n一、思想政治学习\n中国共产党建党百年历史是一部为中国人民谋幸福、为中华民族谋复兴的建设史，也是当今中国特色社会主义建设的一部生动的“必修课”。通过参加各种形式的党史教育培训班，联系自身工作生活和思想，读原著、学原文、悟原理，学习阅读《中国共产党简史》、《论中国共产党历史》、《习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答》等文献，深刻领会“不忘初心、牢记使命”的时代要求，全面深入掌握中华民族伟大复兴的核心内容和实质。习近平指出，高校教育是民族振兴、社会进步的重要基石，是“国之大计”、“党之大计”。通过思想政治学习，全面深入掌握中华民族伟大复兴的核心内容和实质，结合学校 “十四五”事业发展规划和双高建设和自己分管的教学管理，\n力争站在更高谋划工作、思虑问题、服务大局，为高质量履职尽责打下坚实基础。\n二、工作完成情况\n（一）本科教学管理工作\n1.一流专业建设为目标，优化人才培养方案\n以夯实学科基础，抢抓战略机遇，重点做好一流本科专业建设和申报。按照教育部和教育厅部署，完成了国家一流本科专业建设点申报工作，城乡规划专业入选第二批国家一流专业建设点，风景园林专业继续冲击第三批国家一流专业建设点。以国家一流本科专业建设为目标，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的教育方针，落实山东省人民政府办公厅的若干意见要求，分析社会、行业发展的人才需求，经校外专家函评、校外专家论证会议，完成了2021版本科专业人才培养方案工作。\n2.课程思政为引领，推进课程建设\n落实教育部《高等学校课程思政建设指导纲要》的立德树人根本任务，学院成立设计.人生课程思政研讨组；按照一流本科课程《双万计划》要求，制定了五年课程建设计划，以树立课程建设新理念，推进课程建设。“中国建筑史”、“建筑设计基础”、“城乡规划基础”、“创新创业实践”等4门课程被认定为第二批山东省一流课程，“中国建筑史”、“建筑设计基础”推选参加国家一流课程认定。“”外国建筑史”、“城市滨水空间规划与设计”、“居住建筑设计原理”、“植物景观规划与设计”、“营造实验”等5门课程入选山东省高等学校在线开放课程平台。完成5门课程的校内课程评估。\n3.创新能力培养为核心，推进教育教学改革\n继续梳理各专业核心课程教学团队，开展教学研究和在线课程建设等工作。获批教育部产学合作协同育人项目5项，校级教研教改项目7项，本科课程在线数字化建设项目3项。创新创业教学团队，通过教学团队和学生团队的双线组织申报全国大学生创新创业项目，省级项目26项，国家级项目11项。\n4.做好疫情防控，开展外埠实践教学 \n在任课教师、辅导员、教学管理人员的共同努力下，克服疫情影响，采取线上线下混合、线下等多种教学方式，顺利完成2020年、2021年两年的外埠考察实习教学任务。顺利完成建筑学“名城四校”和城乡规划专业“全国四校乡村”联合毕业设计活动的外埠调研、中期汇报及答辩任务。\n（二） 研究生教学管理\n2021级硕士研究生报到118人，完成新生入学教育、学生与导师互选导工作。制定《硕士研究生学位论文开题、中期考核工作实施细则》，加强硕士研究生学位论文选题及中期成果汇报等过程性管理工作，完成2020级硕士研究生开题工作。针对研究生学位论文延迟的问题，开展点对点调研及服务， 22名（包括全日制和非全跟读）硕士研究生论文送校审，全部顺利通过校审，并通过了论文答辩。\n三、廉洁自律\n严格执行和维护党的“四大纪律八项要求”，认真履行党风廉政建设的各项要求， 结合“不忘初心、牢记使命”主题教育的典型案例警示教育，努力加强自身建设，进一步提升政治纪律、组织纪律、群众工作纪律，坚定了全心全意为教师和学生服务的宗旨观念，定期组织学生座谈会、教师座谈会，听取师生们的实际需求和困难，根据问题层次，制定解决方案，解决了现实问题。\n四、工作亮点\n根据年度目标任务和专业建设计划，制订了详细的年度工作计划，将目标分解到人，以课程建设为抓手，推进专业建设。\n1、城乡规划获批国家一流本科专业建设点。\n2、4门课程获批省一流课程，2门推选国家一流课程评选。5门课程入选山东省高等学校在线开放课程平台。\n五、存在的问题及下一步工作打算\n虽然主观上积极认真，但仍暴露出一些问题，主要包括：\n1、各项工作任务的统筹谋划和落实跟踪能力有待提高。 \n2、工作风险意识不足，风险评估和应急管理能力有待提高。\n下一年，进一步加强思想政治学习，提高风险意识和应急管理能力，广泛接受老师们的监督，团结全院教职工，为学校“双高”建设而努力。\n\n\n2021年述职述德述廉报告（八）\n2021年12月27日\n\n高举中国特色社会主义伟大旗帜，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，牢记“为党育人，为国育才”使命，回归教育初心，以立德树人为根本任务，全面推进“三全育人”综合改革；围绕增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。在校党委、行政的正确领导下，在学院班子的共同努力下，在同事们的帮助下，圆满完成了本年度的各项工作，汇报如下。\n一、加强理论学习，不断提高思想政治素质\n认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、十九届六中全会精神、习总书记的“七一”讲话；完成了党史学习教育网上专题班、山东干部政德教育网上专题班、习近平法治思想专题学习班；参加了学校组织的中层干部综合素能提升培训班。着力加强自身思想政治素质建设，政治品格良好，政治素养优良，政治立场坚定，政治素质过硬，政治担当坚强。努力做一名忠诚干净担当有为的人民教师，以“立德树人”为教育根本任务，以“三全育人”为教学手段，达到知识传授、能力培养、素质教育的教学目标，为实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦而培育德智体美劳全面发展的社会主义事业接班人。\n二、师德师风建设\n“三尺讲台育桃李，一支粉笔写春秋”，从事高等教育16年，树师德铸师魂，兢兢业业任劳任怨，发扬为民服务孺子牛、创新发展拓荒牛、艰苦奋斗老黄牛的“三牛”精神，做有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的“四有”好老师。无论教学任务、教学研究、教学评估、课程建设、团队建设、平台建设，还是防疫抗灾、学生工作，不只做好组织指挥工作，还要亲自上阵冲锋在前，重活累活自己干，真正起到党员模范带头作用。\n三、党建工作\n担任电子制图党支部书记期间，除了基本的“三会一课”外，支部始终坚持党建工作与教学、科研等工作同频共振培养“四有”好老师；坚持课程思政立德树人“三全”育人培育一流好学生。党支部立标杆当标兵做表率出成效\n1.支部获评青岛理工大学优秀基层党组织。\n2.主持获批校基层党建创新项目重点课题1项。\n3.获批“双带头人”教师党支部书记工作室。\n四、教学教研工作\n本年度主讲《工程制图B》、《建筑制图》及山东省课程联盟在线课《土建工程制图》。深耕讲台，根据学生受众心理，研究教学规律，创新教学手段，改革教学模式，努力提高教学质量。\n1.主持的《工程制图》获推国家级一流课程。\n2.主持的《工程制图》获山东省课程思政示范课程。\n3.作为负责人主持获批山东省研究生教改项目1项。\n4.作为负责人获青岛理工大学优秀教学成果二等奖1项。\n五、科研工作【更多免费素材， 微信dadawk01】\n参与国家基金1项，发表中文核心论文3篇。\n六、指导学科竞赛\n1.组织指导学生参加全国山东省大学生先进成图技术与产品信息建模创新大赛获国赛二等奖1项，三等奖1项，省赛二等奖3项。\n2.获全国大学生先进成图技术与产品信息建模创新大赛优秀指导教师。\n七、学院分管工作\n1.研究生工作\n圆满完成了研究生的招生、复试、导师互选、开题报告、研究生排课、评奖及研究生招生考试的出卷、阅卷等工作，完成了物理学和力学两个学科的培养方案制定论证工作。实施了研究生教学质量提升计划和研究生成果创新计划，完成了优秀研究生指导教师和导学团队的申报工作。\n（1）获山东省优秀指导教师1人。\n（2）山东省优秀研究生成果奖一等奖1项，三等奖2项。\n（3）山东省研究生教改课题1项。\n（4）校优秀研究生成果奖一等奖2项。\n（5）校优秀硕士论文二等奖1项。\n2.宣传工作【更多免费素材，微信dadawk0 1】\n（1）完成了学院院名的设计安装工作，完成了院训的设计工作，完成了院训墙的设计安装工作，完成了教研室标语长廊的设计安装工作。\n（2）完成了学院新网站的设计工作。\n（3）累计在各类平台上发布稿件1285篇。\n3.合作办学\n（1）完成了信息与计算科学专业与青软创新合作办学的签约问题。\n（2）通过了应用物理学合作办学专业的校内专业评估工作。\n4.中外合作和国际交流工作\n（1）完成了应用物理学、数学与应用数学英文培养方案的制定工作。\n（2）完成了招收留学生的准备工作。\n（3）完成了出国（境）留学访学的宣传工作。\n（4）获批国家留学基金项目2人。\n5.“十四五”事业发展规划\n完成了学院“十四五”事业发展规划的编制论证工作。\n6.学院其他事项\n正在进行学院年度总结、年度目标任务考核、年度绩效、第二期聘期考核、第三期评聘等工作。\n八、克己奉公，保持清正廉洁作风，不断增强防腐拒变能力\n在工作、生活中严格履行廉洁自律各项规定，秉公办事，筑牢防线，守住底线，不越红线，切实做到清清白白做人；始终以身作则，保持清政廉洁的作风，做到自重、自醒、自警、自励；自觉抑制不正之风和腐败现象的侵蚀，养成奉公守法，以清廉为荣的作风；积极落实“一岗双责”要求，加强廉政风险防控，提高廉洁自律意识。\n\n\n2021年述职述德述廉报告（九）\n2021年12月27日\n\n2021年7月24日，在学校科级岗位完成调整后，承蒙各级领导厚爱与支持，有幸进入理学院工作，现担任理学院团委书记兼学生工作办公室主任、兼职组织员，负责2019级数学、物理、信息与计算科学三个专业7个班级234名学生的教育管理工作。在学校领导、各职能部门、学院班子领导的支持、指导和同事的帮助下，到岗后迅速凝聚团队力量，顺利开展、完成学院共青团和学生工作各项任务，现将年度述职述德述廉报告总结如下：\n一、落实党史学习要求，不断提高个人理论素养，坚定政治立场\n作为一名党员干部，在思想上时刻以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，坚定“四个自信”，深入贯彻落实党史学习教育的主题教育各项要求，学史明理，学史增信，牢记中国共产党人的初心和使命；认真学习十九届六中全会精神，并组织全体学生骨干同时学习。\n二、厘清工作模块重难点，全面负责学院共青团工作\n1、加强学生骨干队伍培养，选树朋辈榜样和标杆。以“头雁领航”学生骨干培训、|“青马培训”工程为抓手，加强学生骨干的培训、培养，着力提升学生骨干队伍的综合素养。学生会志愿者在暑期公寓搬迁、老生返校、新生入学等重大节点，以服务大局的意识，踏实肯干的工作态度参与其中，赢得学院师生一致认可。7名学生干部在四川、天津等地参与疫情防控志愿服务，影响广泛，被中国教育在线等外媒报道。牵头开展“标兵进我班”、邀请优秀校友返校等活动，多途径、多层次选树学院标兵和榜样，以榜样引领学风。\n2、建章立制，不断加强基层组织建设。组织召开理学院第五次学生代表大会，完成学生组织架构搭建，人员配备，队伍建设雏形具备；坚持“一切工作到支部”的工作理念和方法，在全院30个团支部中组织开展“把历史将给你听”、“纪念抗美援朝”等主题团日学习；加强社团管理，推进学生组织和学生干部理论学习；智慧团建系统的六项主题学习100%录入系统；为学院4个社团聘请8位优秀指导教师，逐渐发挥社团在繁荣学院文体、学术、思想引领等方面的活力作用；建立并实行全院团支部书记例会制度，做好青年团员骨干的动员和教育，不断增强各个团支部的组织力、动员力、凝聚力，2021年9月-12月，理学院青年大学习学生参与率均超过95%以上，答题率位列全校前茅。\n推进第二课堂成绩单培训制度化、规范化、体系化。为让新生入学后第一时间了解第二课堂成绩单制度，在入学第四周，开展第二课堂成绩单专题培训，做到学生100%知情，将此培训制度化、规范化。为优化过程管控，针对不同年级未达到学时底线的目标学生开展“攻略”培训，邀请第二课堂成绩单中学科竞赛、社会实践等经历丰富的学生开展分享会；2021级学生已完成到梦空间100%注册。\n3、高度重视学生科技创新，联动教研，不断提高学生的参与度、收获感。本学期共组织15支队伍参加山东省科技创新比赛校内决赛，共有2支队伍获得二等奖，2支队伍获得三等奖；组织15支队伍参加山东省第十三届挑战杯创业计划竞赛院内初赛；积极组织学生参加校内各项文化体育赛事，发挥体育育人、美育育人等作用，其中理学院派出的代表队获得2021年校级党史知识竞赛二等奖、校级一二九支部花样跳绳比赛二等奖、青岛理工大学传统体育文化节“首届武术太极拳表演赛”三等奖等。\n4、融合新媒体平台推进宣传教育，优化提升网络思政育人效能。搭建“QUT析理行远”AAA公众号，培训新媒体中心工作人员团队，实行“三审三读”制度，严把推文宣传内容的政治关。根据学生关心关注的热点，划分推送板块，丰富思想政治教育的多样性，包括“党史学习进行时”、“科学巨匠”、“学子榜样”、“优秀校友说”、反诈防骗等。其中，新媒体团队制作的“学子榜样”-保研学生优秀事迹系列推文被学校官微、学校学生工作处公众号全文转载，累计浏览量已达3万多人次。\n5、着眼共青团的大局贡献度，积极服务青年学生就业创业。多渠道建立校友联络台账，开展就业求职经验分享；第二，开展校企专业职业规划教育，明确定位。与2018级建档立卡学生、低保家庭学生、残疾学生均建立了精准帮扶结对联系，在团团微就业小程序完成信息录入，持续跟踪对接。学生会权益部组织毕业班和非毕业班就业意向问卷调查，为各年级就业精准指导提供调研支撑。暑期召开线上疫情防控会议，多次调度26支社会实践团队的工作进展、防疫安全教育等，引导学生在了解国情、社情、民情的过程中树立集体观、大局观。\n6、守好安全稳定工作底线。在疫情防控常态化背景下，以严、真、细、实的工作态度扎实做好所带学生公寓消杀防疫安全工作，落实公寓最小网格化治理，定期召开舍长例会，确保安全稳定大局。\n7、推进“两重点”谈心谈话，联动家校，给予学生关怀和温度。建立理学院不及格学生家长联系台账制度，整合家校育人力量。本学期开展重点学生谈心谈话42次、重点学生家访30余次；组织各年级拔河比赛，新生篮球赛等户外活动。物理192班和物理191班两个宿舍凭借日常良好的积累和现场优秀的表现获得2021年度校级星级宿舍。物理192班获评校级优良学风标兵班、校级优秀团支部，9人获评“优秀学生干部”、14人获评“优秀团员”等荣誉称号；积极指导学生参加互联网+、“三创赛”等比赛项目，1支队伍获得山东省二等奖，1支队伍获得校级二等奖。\n8、在2021年，通过不断努力学习，向前辈领导和同事请教学习，个人理论与专业素养均得到较大提升，先后获得山东省高校军事理论微课二等奖，山东省高校辅导员论坛优秀论文二等奖，青岛理工大学“我来讲党课”一等奖，获评第八届“学创杯”全国大学生创业综合模拟大赛山东省创业营销专项赛“优秀指导教师”荣誉称号，获得青岛理工大学师德师风演讲比赛一等奖、 获批1项青岛市统战部课题，获批校党委组织部党建课题1项、参与教育部高校思想政治工作精品项目申报1项。\n三、严格廉洁自律，为人师表，做好学生的人生榜样\n本人在日常工作和生活中为人正直，具有强烈的奉献精神和服务意识。正直坦荡，能够讲实话、办实事，不隐瞒个人观点，爱生如子，甘于奉献，廉洁自律，模范遵守党风廉政责任制度，无任何违法违纪行为。任职以来，能够严格执行党风廉政建设责任制和领导干部廉洁自律的各项规定，做到严于律己，廉洁自律;不断强化廉洁意识，严格执行各项规章制度，生活上低要求，始终保持艰苦朴素、勤俭节约的作风; 工作中严格依法行事，认真按照各项法律法规和党风廉政建设岗位责任制的各项要求抓好落实;积极参加党性党风党纪教育活动，努力学习有关法律法规和有关文件、会议精神，不断加强自身修养，提高工作能力和政策水平。\n以上为我的个人述职述德述廉报告，请领导批评指正。\n\n\n2021年述职述德述廉报告（七）\n2021年12月22日【更多 免费素材，微信dadawk01】\n\n一年来，在校党委和校行政正确领导下，在学院和所有老师的大力支持和帮助下，本人认真学习党的十九届六中全会精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，以青岛理工大学第三次党代会确立的目标为指引，围绕学校2021年工作要点和学院中心工作，立足本职岗位，恪尽职守、主动作为、廉洁自律，努力推进分管工作向前发展，现汇报如下：\n一、加强理论学习，提高自身道德修养和业务能力\n坚持不懈加强理论学习，提高理论素养，牢固树立马克思主义世界观、人生观、价值观，自觉践行社会主义核心价值观，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，自觉在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致。一年来，本人积极参与学校和学院组织的各类学习活动，积极参加了习近平法治思想专题培训班、全省干部政德教育专题培训班、学校暑假中层干部素能提升培训班、理学院中青年教师教学能力品质提升培训班，积极参加了理学院党委理论中心组学习、主题党日活动，积极参加了“学习强国”、“灯塔-党建在线”学习，深入学习了党的十九届六中全会精神。坚持在学懂弄通做实上下功夫，结合分管工作，坚持理论联系实际，达到了知识学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁做表率的目的。\n二、勇于担当负责，认真履行岗位职责\n1、紧抓科研工作，推动学院科研水平上台阶\n按照学校统一部署，在学院领导班子的领导和学院教师的共同努力下，积极搭建科研团队，鼓励教师加强对外交流合作，科研任务指标责任到人，取得显著成效。\n在基金申报方面：提前动员所有教师积极申报基金项目，邀请多位专家对基金申报进行线上或线下指导，组织经验丰富教师对申报书进行面对面指导，有效提高了申报书质量。2021年学院获批国家自然科学基金项目4项（面上2项、青年2项）、山东省自然科学基金项目11项（面上6项、青年4项、联合基金1项）、重点实验室开放课题4项，获批基金项目数量在全校排名稳居第四。\n在科研团队建设方面：为充分发挥学科带头人和学术骨干的作用，确定老中青教师的传帮带关系，帮助青年教师提高科研水平，采用“学科带头人+创新团队”的人才队伍组织模式，组建科研团队12个。充分发挥各团队的优势，科研取得丰硕成果。2021年学院到账横向/成果转化经费 500余万元；发表SCI四区当量论文近500篇、学术专著1部（在编3部）；获青岛市科技进步三等奖1项。\n在对外交流合作方面：制定鼓励政策，“走出去+请进来”并举，引导教师加强与兄弟高校和企业的交流合作。2021年学院承办全国性学术会议1次，教师参加国内外学术会议70余人次，邀请校外专家来校做报告20余场，拜访专家20余位，去企业座谈10余场，获批青年骨干教师出国研修项目2项。\n2、聚焦学科建设，提升学院整体办学水平\n在学位点建设方面：在全面对标兄弟院校基础上，经过多次研讨，剖析了自己的短板弱项，明确了优先发展方向，制定了《理学院“十四五”学科建设专项实施方案》，全力推进力学、物理学和数学的学位点建设。力学学科成功获推山东省博士点培育学科，新增学科带头人3人，学术骨干2人。\n在科研平台建设方面：以科研平台建设为突破口，努力提升学科科研平台层次，积极申报并获批青岛市遥感成像与精密测量技术创新中心，实现了物理学学科市级科研平台零的突破。青岛市岩土力学与近海地下工程重点实验室和青岛市地下非常规能源开发工程研究中心顺利通过青岛市组织的评估答辩。组建水体激光遥感和光学检测与成像两个科研实验室，组织力学学科申报了山东省工程研究中心，联合信控学院申报了山东省高等学校工程研究中心。\n3、加强实验室安全管理，提高实验室利用率\n完成市北校区实验室向嘉陵江路校区的搬迁工作。规范了实验室安全管理，实现制度上墙，建立安全准入制度，签订安全责任书，落实常态化安全检查，层层压实安全职责。按照学校规章制度的废改立工作部署，修订、印发了《青岛理工大学理学院实验室安全管理制度（试行）》、《青岛理工大学理学院实验室安全应急预案》等6个文件。\n以学校战略转移和校区搬迁为契机，为提高实验室、办公用房利用率，以优先满足本科教学需要为原则，以安全、规范为前提，以绩效考评为导向，根据学院实际，经过多次反复研讨，制定了《理学院实验、办公用房调整优化方案》，并按计划稳步落实。\n完成2020-2021学年高等学校实验室信息统计数据报送、2021年度实验室建设项目的招投标、设备验收工作、2022-2024年度实验室建设项目（教学类）申报、教学实验中心业绩成果统计等工作，申报校级实验技术研究项目14项，参与消防专项技能培训及消防演练，积极推进大型仪器设备共享制度的制定与落实。\n4、个人教学和科研工作\n教学方面：承担了3门本科生课程（《电磁学》、《数学物理方法》、《物理实验》）和1门研究生课程（《量子光学》）的教学任务。\n教科研方面：获批山东省自然科学基金联合基金项目1项；发表SCI论文5篇。获山东省光学工程学会高等教育教学成果二等奖1项；获批教育部产学研全作育人项目1项；参与山东省本科生教学改革研究项目2项；完成2019年校级教学改革研究项目的结题验收。\n学生培养方面：指导硕士研究生3名、本科生进课题组学生6名，指导研究生发表SCI论文1篇、本科生发表SCI论文1篇、本科生完成毕业设计3篇，指导本科生参加各类学科竞赛获省级以上奖励2项。\n其它方面工作：组织、统筹物理学国家一流本科专业、《大学物理》一流本科课程、教育部基础学科拔尖学生培养基地等申报工作，协调物理学首批硕士研究生招生宣传、命题、复试等工作，参与应用物理学2021版本科生培养方案和物理学研究生培养方案的制定。\n三、坚守廉洁公正，不断增强防腐拒变能力\n在工作、生活中，本人严格履行廉洁自律各项规定，秉公办事，筑牢防线，守住底线，切实做到清清白白做人；始终以身作则，保持清政廉洁的作风，做到自重、自醒、自警、自励；自觉抑制不正之风和腐败现象的侵蚀，养成奉公守法，以清廉为荣的作风；坚持守纪律、讲规矩，规范办事程序，严格执行中央“八项规定”，坚决反对“四风”，发扬艰苦奋斗精神，牢记为民服务宗旨。\n四、存在的问题和今后努力的方向\n1、仍然存在理论学习不够系统、理论联系实际不够紧密等问题。今后将加强对新时代中国特色社会主义思想的系统学习，深刻领悟思想内涵，真正做到内化于心，外化于行，指导各项分管工作往前推进。\n2、科研团队虽已组建，但科研活动常态化组织还不规范，学科带头人和学术骨干的引领作用有待进一步发挥，团队梯队建设需要加强。今后将加大对青年教师申报基金、申请专利、报奖等方面的指导，实行青年教师导师制，定期组织团队科研活动，加强与校内优势特色学科的交叉融合，努力与国内外科研院所建立合作交流平台，营造良好的科研氛围，促进高水平科研成果的产出。\n3、科研平台数量仍然比较少、层次比较低。今后将进一步凝练学科方向，加大对高层次优秀人才的引进力度，聚焦优势特色研究方向，培育有显示度的科研成果，积极申报省级以上科研平台。\n欢迎各位领导老师批评指正！\n\n\n2021年述职述德述廉报告（十）\n2021年12月23日\n\n一年来，本人在学院领导的正确领导和同事们的帮助下，认真学习党和国家的重要政策和文件，注重个人思想政治素质的培养和提高，深入学习党的十九大的理论成果，贯彻落实党的十九届五中、六中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神，切实把思想和行动统一起来，努力做好本职工作，不忘初心、牢记使命，在思想上坚持马克思主义，政治立场坚定，思想行动时刻与党中央保持一致，积极参加学校和学院组织的各项活动，积极领会、贯通，并融入到日常工作中。\n现汇报本人在德、能、勤、绩、廉五方面的表现：\n德：本人深入学习全面领会十九届五中、六中全会精神，提高政治站位，增强个人政治素质，坚持马克思主义指导地位，坚持中国特色社会主义教育发展道路，自觉在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持一致。工作中与同事团结协作，廉洁自律，遵纪守法，讲职业道德，严于律己，宽以待人。注重个人素质和个人品德的培养，维护并积极倡导社会公德，积极参与社会公益活动，能正确处理国家、集体和个人三者利益，工作态度端正，有较强的责任心、事业心。【更多免费素材， 微信dadawk01】\n能：本人负责学院教科研办公室的工作，工作中以师生为中心，全面增强服务意识，提升服务质量，及时回应师生关切的问题，尽职尽责满足师生正当需求。全面掌握协调本岗位的各项工作，合理布置周密安排，复杂工作提前做好预案，避免疏漏；与同事团结协作，认真细致完成每项工作；牢记为老师为学生服务的宗旨，恪尽职守，勤奋敬业，工作积极主动，服从学院领导的工作安排，较圆满地完成本年度的各项工作。\n勤：本人在工作岗位上兢兢业业，踏实认真，勤于学习各种相关的工作和技能，能很好地胜任本职工作，按计划保质、保量完成本岗位本年度工作任务。工作中勇挑重担责任心强，奋发进取，一切以事业为重不计个人得失，工作勤勉，任劳任怨，全年出满勤，无旷工、迟到、早退现象。\n绩：在学院教科研主任的岗位上踏实进取，谨记自己的责任和使命，工作注重方式方法，认真履行以师生为中心的工作宗旨，扎实、规范、高效地开展好各项工作，有效完成教学管理及领导交办的各项工作。\n2021年理学院教学秩序良好，教学质量稳步提升。教科研办公室承担着全校的数学、物理、力学、制图等公共课的教学管理与服务工作，工作量大，任务重。不仅要有认真细致的工作态度，而且要有高度的责任心。一年来，教科研办公室全体工作人员谨记自己的责任和使命，工作踏实进取。作为教科研办公室主任，本人在学院领导带领下，密切关注每学期学院教学计划、实验计划的落实，排课、选课以及实验教学，考风考纪等工作实施情况。顺利完成两学期的期初期中教学检查工作。通过对教学、实践、教学档案等项工作的检查及教师座谈会、学生座谈会反应的问题，及时发现问题解决问题，有效提高工作质量和效率。2021年教科研办公室共完成聘课排课645课堂，其中2020-2021第二学期318课堂，2021-2022第一学期327课堂；课堂选课人次共计60472人次，其中2020-2021第二学期28935人次，2021-2022第一学期31537人次。实践教学：2021年协助学院成功申报7项国家级、17项省级大学生创新创业训练项目；教育部2021年产学合作协同育人项目（第一批）立项2项；2021年综合性、设计性、创新性实验教学项目8项；5篇校优秀毕业论文。圆满完成了2021届毕业生的工作，从实习、毕业论文导师分配，毕业论文选题审题，开题报告，任务书的制定，毕业论文的指导，中期检查到毕业答辩等，一应工作全部圆满完成。认真做好学籍预警，学籍处理，学籍档案归档，二年级学生的转专业工作。圆满完成两轮高校本科教学基本状态数据采集、教研教改项目及论文申报、教学成果奖申报、大学生创新创业项目、产学合作协同育人等项目的汇总申报工作。学科竞赛方面，统计汇总全校数学类（美赛、建模、竞赛）、物理类（物理竞赛、学术大赛、创新大赛、机器人大赛、）、力学类、制图类国家级、省级获奖奖项550多项。在全院老师的积极配合下，2020-2学期共组织安排考试、监考555场。期中四六级考试88场，2021-1学期共安排考试、监考704场，其中线下监考616场，线上监考88场，新生入学监考：共16场。其中四六级监考88场。协助领导完成学院的中青年教师教学辅导、教案大赛、中青年教师讲课比赛等工作，上报参加学校讲课比赛教师名单，三位教师在学校讲课大赛中分获校级一等奖一名，二等奖一名，三等奖一名。\n积极配合学院完成应用物理学和信息与计算科学（校企合作）的专业评估工作，收集汇总递交评估材料。配合外学院的《自动化》、《电子信息》、《交通工程》、《软件工程》、《电气工程》、《计算机科学与技术》、《材料科学与工程》等专业的专业认证工作，协调实验室和公共课教师，在专家听课、实验室检查、教师访谈、抽查试卷等方面做好配合工作。理学院7门课程参评参加校内课程评估，其中《高等数学A》、《工程制图A》评估结果为A；《操作系统》、《电动力学》、《电路原理与应用》《高等代数》《建筑制图》等5门课程评估结果为B。\n廉：注重提升个人廉洁自律境界，注重政治、思想、作风方面的自警、自省。坚决贯彻执行学校学院的各项政策制度，遵守廉洁从政规定，没有违规违纪行为。自觉增强廉洁自律意识，严格要求自己，谨记自己的责任和使命，扎实做好本职工作，力求在保质保量完成工作的前提下，积极响应十九届五中、六中全会号召，紧密团结在以习近平总书记为核心的党中央周围，坚定信心，保持定力，锐意进取，开拓创新，为坚持和完善中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化，实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献自己的力量。\n本人自身存在的不足：\n思想观念还不够解放，处理工作中的问题不够果断，工作方法缺乏科学合理性，具体工作要更加细致周到。对日常学习抓得不紧，业务水平有待进一步提升。\n教科研办公室取得的成绩得益于全体成员的不懈努力，非常感谢学院领导、老师、同事们一年来对本人及教科研办公室工作的支持！在新的一年里，本人将努力改正工作中存在的问题和不足，更好地完成本职工作。\n【更多免费素材，微信 dadawk01】\n\n2021年述职述德述廉报告（十二）\n2021年12月27日\n\n2021年，在校党委校行政的正确领导下，在部门和学院领导、老师、同事的关心支持下，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，贯彻落实党的十九大及历次全会精神，切实把思想和行动统一到做好各项工作、服务于学生成长成才发展上来。现汇报个人一年工作：\n一、德：学理论、悟思想、强信念，不断增强党性修养\n深入学习马克思主义理论，坚定共产主义信仰，坚决拥护党的集中统一领导，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。始终把加强理论武装作为首要政治任务，学懂弄通习近平新时代中国特色社会主义思想和十九届六中全会精神，学思践行，不断锤炼提升个人党性修养。\n二、能：落实立德树人根本任务，积极构建三全育人工作体系\n学习把握高等教育相关理论及学校、学院的目标任务，把握工作规律，提升思维意识，实效落实学校党委行政和学院中心工作。善思善行，担当作为，本人与班子成员团结协作，快速适应岗位开展工作；带队伍，担使命，团结带领学院学生工作干部，以立德树人为根本，拓展“筑美于心、筑美于行、筑美于境”的工作路径，完善“三全育人”模式，构建德智体美劳融合育人体系。\n三、勤：爱岗敬业、勤谨扎实，积极履职尽责，强化责任担当\n爱岗敬业，履职尽责，严守工作纪律和规范，积极奉献作为， 24小时手机开机待命，节假日休息时间主动投入工作，高质量完成疫情防控、宿舍搬迁、毕业生离校、新生入学、突发事件等重点工作任务。负责学院学生教育管理、就业创业、体育与劳动教育、安全稳定工作、学生党员发展，以及学习环境管理和学院统一战线、意识形态方面的工作，协助书记负责学院新闻宣传审核把关等工作。兼任学院党委统战委员，担任研究生第二党支部书记。分管学生工作办公室（分团委），联系风景园林教工党支部，担任建筑214、建本203班主任。\n四、绩：不忘初心，牢记使命，承继发展，坚毅前行\n工作思路清晰，工作方法有效，能高效超负荷完成本职工作和领导交办的其他工作任务。\n（一）完成综合事务服务中心上半年工作和校区战略转移\n1.落实年度重点工作任务，持续推进综合事务服务工作高质量发展。制发《综合事务服务中心2021年重点工作及岗位职责》《综合事务服务网上大厅使用说明》，完善服务标准、优化服务流程、提升服务质量。\n2.做好校区战略转移部门调整搬迁工作。完成校区转移进程中的综合服务响应和格局调整；完成部门调整的工作、资产、人员转接等工作，保障工作不断层、服务不断线。\n（二）围绕中心，服务大局，圆满完成学生工作各项任务\n1.加强思想引领，创新育人体系。强化落实“三筑”育人体系，有效落实十大育人工程。学院网络思政教育平台推送作品1136件；推送至 “理工学子”学工融媒体发布10件，承办校级网络文化活动1项；第二课堂成绩单100%覆盖，开展“到梦空间”网络平台活动197项；易班网络社区覆盖2018—2021级学生。开展“学党史、知党恩、跟党走”等主题团日及教育实践活动17次，团员全覆盖；“青马培训工程”参与306人次。青年大学习平均完成率达95%以上。\n2.拓展平台渠道，助力成长发展。实施“一人一案”成长发展计划，建立学企互联、就业单位走访、毕业生跟踪服务机制，精准施策提升就业质量；与淄博市等6个地市合作共建“青鸟计划”实践基地，建立\"青鸟驿站\"。推免研究生13人，拔尖选调3人；完成本科生就业目标签约率96.14%；本科毕业生深造率34.12%；就业单位对毕业生满意度92%以上。\n3.推进项目育人，协同共促发展。发挥学科专业项目实践优势，创建协同育人机制。中国国际“互联网+”大学生创新创业大赛参赛率44.39%；大学生科技创新项目26项，大学生科技创新活动10项。社会实践专项参与人数535人，国家级重点团队7支，校级重点团队28支，“筑梦之光”团队获全国十佳大学生团队。《百名学生返乡路，百个身边党史故事——郓城篇》获“学党史 强信念 跟党走”全国青少年红色文化传承展示活动优秀实践团队作品。义务编制村庄规划团队获2021年青岛市文化科技卫生“三下乡”活动优秀团队。\n4.出色完成重点学生工作任务。在时间紧、任务重、人员紧缺的情况下，团结协作、周密部署，圆满完成445名学生公寓搬迁、1089名学生宿舍调整工作；成立学生公寓自管会，建构学生公寓四级网格管理运行体系；建立建筑馆公共区域、专业教室规范化管理监督体系。\n5.加强队伍建设，实施职业化发展。通过理论学习、业务培训、指导交流、工作实践等方式提升队伍素养，实施辅导员职业化、专项化发展。学工团队在编11人，承担《职业生涯规划》《创新创业基础》等课程6门；申报立项省、校级党建、就业等课题5项；指导省、校级大学生创新创业项目2项、撰写发表论文3篇；校级党课、谈心谈话、演讲比赛等二等奖2项，三等奖1项。本人承担课程2门，立项课题3项，发表论文1篇；获年度优秀党员称号。\n五、廉：克己奉公，牢固树立廉政意识、纪律意识和规矩意识\n严守纪律规矩，廉洁自律，克己奉公；明公德、严私德、慎言行，以身作则；严守职业道德规范，严格履职尽责；严格遵守党风廉政责任制和《政治生活若干准则》《廉洁自律准则》等纪律规矩。\n六、存在不足及下一步打算\n理论学习不够系统，思维意识和素养能力发展提升不够，主动应对教育发展变化的意识不强；工作研究和实践不够系统深入，工作思路和方式方法创新不够，工作深入联系实际的效度不够。今后将进一步加强学习、注重实践、广泛调研、积极交流、深入研究，不断提升思想理论水平、视野格局层次、学习研究能力、干事创业能力，深化责任担当意识和服务意识，带领全体学生工作干部，围绕学校、学院工作大局，真抓实干、砥砺前行，奋力开创学院学生工作新局面。\n\n\n2021年述职述德述廉报告（十三）\n2021年12月27日\n\n2021年度，在学校、组织部领导的关心支持和同事的大力协助下，努力工作，认真履行工作职责，较好的完成了岗位和组织赋予的各项工作任务。现总结如下：\n一、加强理论学习，提高政治站位\n坚定理想信念，站稳政治立场，强化理论武装，坚定前进方向，结合党史学习教育，系统深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记重要讲话精神，深刻领会十九大、十九届历次全会的重要思想、重要观点、重大判断和重大举措，并通过专题学习研讨、进一步提高了思想觉悟、理论水平、政治站位和担当精神。读原著、学原文、悟原理，不忘初心，牢记使命，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。\n二、努力履职尽责，完成工作任务\n（一）认真履行组织员职责\n协助负责建筑与城乡规划学院的党员教育和管理，严格组织发展程序，认真审核入党积极分子和发展对象材料，及时同发展对象谈心谈话，认真填写谈话人意见。\n今年发展预备党员106人、确认入党积极分子170人，库里入党积极分子共225人。\n（二）认真完成外派工作任务\n做好省派＂四进“工作组、省派安全生产专项督导组的各项工作，受到了中心组领导的多次表扬。\n在省派青岛市市北区、胶州市“四进”工作组期间，认真对标“四进”工作职责，按照“帮办不包办,到位不越位”的工作原则，坚持以党建为引领，以问题为导向的工作机制，以身作则，配合组长带领全组同志全身心投入到“四进”攻坚行动，较好的完成各项工作任务。为掌握第一手资料，坚持以问题为导向和边实践边学习的工作思路，采用“四不两直”的工作方法，深入到重点项目和外贸外资企业，与企业家面对面了解政策落实情况和意见建议，实地察看项目建设进度和手续档案，详细掌握资金落实、要素保障和当地政府推进落实服务情况，确保数据和情况的“真”与“实”。采取电话回访和现场实地考察相结合的工作思路，明确责任主体、完成时限、工作措施以及工作要求，确保每一次“回头看”都能有效解决问题。杜绝走马观花、蜻蜓点水式考察，围绕项目开工、建设进度、手续办理、资金到位、要素保障等，深入项目现场、认真核查审批材料，抓好督导协调，确保项目真落实、真开工。加强部门协作，主动与当地工信部门和统计部门建立工作联系，对于从企业调度的数据，及时与统计部门核实确认，确保升规纳统企业质量。共计检查248家企业单位，访谈600余人次。\n自6月14日以来，在省派文登区安全生产督导组工作期间，作为组长和临时党支部书记，认真带好队伍、抓好管理。执行“三会一课”制度，组织督导组参加督导组临时党支部的政治学习，通过集体学习和自学，丰富和提高了各自的政策理论水平，做到理论学习与解决实际问题相结合；完善工作流程、细化职责分工，做到主动对接，上传下达，相互提醒，不推诿不扯皮，不遗漏工作；按时间节点推进各专项、定向和共性督导任务，及时梳理发现的问题，按时安排提交工作日志、周报、月报和专项报告等材料，抓好各项任务落实；对组内同志严格管理，真心爱护，能充分调动每个同志工作的积极性，合理分工，各司其职。创新工作方法，提高督导质量；学习和探索高效的工作方法，自身的安全生产知识、工作协调等能力都有了进一步地提高。能及时与当地政府、部门进行沟通交流，促进工作开展。以高度的使命感、责任感尽职尽责抓好各项工作落实，很好地发挥了安全生产督导的“宣传员、督导员、服务员”作用，推动当地安全生产风险隐患防范治理能力提升。完成了28次周报，7次月报，4次专项报告。督导检查单位数215个，走访村居（社区）738个。\n（三）廉政自律，克己奉公\n严格要求自己，以身作则，按照上级的要求，执行好工作纪律、生活纪律、廉政纪律等，本人及工作组全体成员没有出现廉政方面的问题。\n三、存在不足和努力方向\n通过“四进”和安全生产专项督导工作，自身在思想上受到了深刻的教育，工作能力得到了进一步提升，党性意识也得到了加强，走进基层的实践让我认识到，搞好调查研究是做好基层工作的基础，为群众办好事实事是夯实基层工作的关键。工作中尽管取得一定成绩，但也存在一些问题和不足，主要是对安全生产的专业知识掌握的不够，对国家有关安全生产的法律法规了解不深，对安全生产的督导力度、督导效率有待提高。下一步要认真加强理论和业务学习，提升工作能力，完成好省专班和中心组交给的各项任务。\n\n\n2021年述职述德述廉报告（十四）\n2021年12月27日\n\n一年来，在学校党委和行政的正确领导下，积极团结、带领学院领导班子及全院教工，以党的十九大十九届历次全会精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕学校事业发展目标及年度工作要求，统筹做好常态化疫情防控和学院各项工作。\n一、学院班子建设\n1、克己修身，率先垂范。强化理论学习，提升自身修养，以标杆的高度要求自己，在各项工作中率先垂范，努力当好“行政班长”，团结、引导、带领班子成员努力、踏实工作。\n2、巩固局面，党政一心。巩固党政齐心的局面，维护学院良好政治生态、人际生态环境。针对学院各项事务养成日常性交流的模式，形成了与总支书记的良好互促状态。通过互相帮助、互相提醒，提升了自己的觉悟和工作能力。\n3、实事求是，把握现实。在学院工作中，努力践行“实事求是”原则，带领班子求真务实，认真调研、广泛征询、审慎决策，确保集体决策，共同决策。\n4、建章立制，注重规范。为推进学院班子科学化决策，学习贯彻学校各项规章制度的前提下，探索制定学院实施细则，规范学院决策机制，探索制定《建筑与城乡规划学院请销假制度》等十余项制度。\n二、学院全局工作\n1、毫不放松抓好常态化疫情防控工作。全年度严格落实上级新冠肺炎疫情防控工作要求，服从统一指挥，科学精准防控。召开全院大会12次，开展线上教学培训，制定应急预案；严格体温日检、出行轨迹摸排，确保“应检尽检”“应排尽排”“应种尽种”，无违反防疫要求事件。【更多免费素材，微信dad awk01】\n2、加强专业建设，落实“三全育人”。确立专业建设分级培育发展目标，完成高水平专业群项目验收任务；风景园林专业获推国家一流专业；获批省级一流课程4门，获推国家一流课程2门；一流课程培育项目14门，校内课程评估5门。强化产教研赛融合，一体化促进教学质量提升。获批校级教学成果奖4项；获推省级教学成果奖2项；获批教育部协同育人项目5个，校级教研教改7项；完成省级线上及数字化课程14门；发表教研论文5篇。大学生创新创业训练项目获批国家级11项，省级26项；省部级以上学科竞赛获奖70项，本科生获得授权专利2项、发表论文5篇。落实立德树人根本任务，探索思政教育和专业教育的有机融合。立足大思政理念，持续开展“筑之韵”“X-Talk”系列讲堂，成立“设计•人生”课程思政教研室，举办课程思政实践课程成果展，构建特色“三全育人”实施体系。\n3、紧抓科研工作，突出效果导向。2021年学院科研成果稳步提升，重点方向多有所突破。申报国家自然科学基金37项，获批2项；获批国家社科基金后资助1项（全校唯一）；教育部人文社会科学究1项、山东省基金项目获批4项、山东省社科规划研究专项1项、山东省高等学校青年创新团队人才引育计划1项；市厅级课题12项；获得2021年度中国发明协会创业创新奖一等奖；发表SCI论文（四区当量）325篇；出版专著6项；国内期刊论文当量数61篇；学术会议论文当量数62篇。有效开展成果转化与社会服务工作，签订横向科研合同36项，金额514.35余万元，年度到账182.35万元。推荐教育部科技司专家库专家3人、青岛统战智库专家5人、工业和信息化局专家2人、山东省绿色建筑专家5人、青岛市城镇老旧小区改造专家2人。完成高伟俊院士“一事一议”顶尖人才项目的中期考核和青岛市顶尖人才年度验收；完成省级项目统计8项，青岛市社科规划结项4项，各项科研项目的完成质量和结题率高。\n4、优化人才引育，培育学科团队。开展青年教师思想、业务、素质专项提升培训2期；实施专业教研业务提升机制，定期开展专业及课程教研；实施高端人才引领和新老“传帮带”项目，培育教科研一体大学科团队，完善梯队建设和人才培育机制。注重引育并举，优化提高师资队伍整体水平。学院年度试讲16人次，通过12人；经学校审定通过9人，其中，已正式到岗工作4人，4人未毕业待报到，1人放弃；另有3人待学校审批，完成学院博士人才引进任务。\n5、统筹学科建设，提升培养质量。召开全院学科建设改革发展大会，优化学科布局和结构，制定激励机制，共谋发展；培育建筑学省优势特色学科，完成建筑学、风景园林学专业学位评估及学科评估；获批青岛市CIM+城市更新技术创新中心筹建项目；以优秀成绩通过在青高校服务我市产业发展重点建筑学学科项目结题验收。积极对接专家，追踪博士点评审情况，总结、反思、完善、提升再出发，继续推进博士点增列精准培育工作。\n完成研究生118人招生工作；实施中期考核、研究生分流退出、学位论文预盲审制度，构建学位质量全过程监控体系。申报省级优秀硕士学位论文和成果15项，获评省级三等奖3项；申报省级课程思政示范课和优质课4项，获评1项；申报省级教学案例和教改项目2项，获评1项；申报省级教学成果奖2项，获推省级1项。2021年遴选青年硕士研究生导师9人，多措并举，落实导师全过程管理职责和能力师风提升。\n6、加强对外交流，提升合作水平。成功举办2021年第四届中国建筑口述史学术研讨会暨工作坊，世界华人建筑师协会（WACA）2021年会暨“城市与未来、绿色与设计”学术论坛，第18届亚洲城市环境(AIUE)国际学术会议等高层次学术交流活动。做好疫情防控下的对外访学交流工作。赴韩国本科交流生2人、赴美访学青年骨干教师1人、选拔赴日本交流学生8人；参与省市级重大项目评审论证等工作；成立34家单位参与的海洋建筑与设计创意设计联盟；与山东龙跃兴设计集团公司建立联合培养基地，强化校企合作，促进产教融合。\n7、完善育人体系，学生工作有力。完善实施“三筑”育人体系，完成本科生就业目标签约率96.14%；本科毕业生深造率34.12%；就业单位对毕业生满意度92%以上。发挥学科优势，创建实践育人机制。中国国际“互联网+”大学生创新创业大赛参赛率44.39%；开展大学生科技创新项目活动36项；社会实践专项参与535人，国家级重点团队7支，校级重点团队28支，获全国十佳团队1个、青岛市团队1个。\n三、廉洁自律方面\n始终以优秀干部标准严格要求自己，清正廉洁，以身作则，忠于党，忠于人民，在工作和生活中，认真学习党风廉政建设规定，克己奉公。无任何违法、违纪、违规行为。\n四、不足与改进\n一年来的工作中，有磨练、进步，也暴露出一些深层的问题，主要表现为：（1）只注重做事，未注重全心全意为班子成员、为广大师生切实服务，特别是深入的思想交流缺乏；（2）时有经验主义倾向，广泛、深入调研不足；（3）时有官僚主义倾向，重程序多，重主动作为、担当不足；等等。今后一定戒之慎之，努力、彻底改善工作作风。\n\n\n2021年述职述德述廉报告（十一）\n2021年12月27日\n\n在过去的一年中，我认真贯彻学校和学院工作部署，团结全院教职工，围绕学院发展目标，与学院办公室各位同事一起分工合作，较好的完成了办公室的各项工作，并取得了一定的成绩。具体如下：\n一、德——努力学习，不断提高自己的思想政治水平\n思想上始终与上级党组织保持一致，坚持党的路线、方针和政策，积极参加学校、学院组织的各项活动。加强个人理论学习，参与主题教育活动，不断提高个人政治思想觉悟。积极参加党史学习教育，认真学习领会习近平总书记“七一”重要讲话精神，深刻体会中国共产党百年发展历程。认真学习贯彻党的十九届六中全会精神，坚定理想信念，加强自身修养。结合学院2021年度任务目标，团结带领办公室各位老师以良好的精神风貌、饱满的工作热情投入学院的各项工作中。\n二、 能——攻坚克难，努力完成学院重点工作\n作为学院办公室主任和院长助理，一年来，按照学院的工作任务目标，立足学院以学科建设为引领的博士点申报、本科及研究生教育教学、科研能力与条件、第五轮学科评估、人才引进等重点工作及疫情防控常态化的管理。建立健全各项规章制度，各项管理日趋正规化、规范化。工作中牢固树立服务意识、窗口意识，起好纽带作用，树立工作形象，努力提高工作水平，及时完成领导交办的各项工作和任务。\n1、疫情防控工作\n2021年疫情形势依然严峻，疫情防控逐渐转化成常态化工作，常抓不懈，及时有效的将上级防控要求传达到学院每一位老师。帮助老师们逐渐学会使用“爱青理”公众号的各项功能，严格落实学校“一日三检两报告”的制度。对校外进校人员审核把关，非必要不入校。落实学校“非必要不离青”的要求，严格请销假手续，提醒老师们在“爱青理”信息平台报备详细行程信息。对省外返回人员，核查48小时内的核酸检测报告。按校防控办要求对疫情防控重点地区旅居史和人员接触史的老师进行排查上报，做好核酸检测抽检等各项疫情防控工作。自疫情发生至今，学院未有疫情突发事件发生。\n2、研究生线上复试工作\n今年4月份学院按照学校要求进行研究生线上复试。学院复试学生人数多，参与老师人数多，复试小组分组多。在去年的经验基础上，积极协调学校落实面试教室，快速筹备各种面试设备，改造教室上网条件，做好后勤保障服务，确保研究生线上复试工作顺利完成。\n3、高层次学术会议活动\n学院成功举办2021年第四届中国建筑口述史学术研讨会暨工作坊和世界华人建筑师协会（WACA）2021年会暨“城市与未来、绿色与设计”学术论坛两项高层次学术交流活动。在这两项会议活动中，会议邀请专家人数多、报告场次多、活动环节多，又要结合疫情防控各项要求，工作难度加大。从订票用车、住宿用餐、会场设备到后勤保障等各方面全程参与、精心组织，确保活动圆满成功。\n4、建筑馆安全、环境提升工作\n强化精细化管理理念，加强内控制度建设，结合省、学校“四不两直”安全检查，下半年对学院各实验室、教室、公共区域的消防用电安全、环境卫生秩序进行了针对性的提升改善。对各实验室加强易燃易爆、危化品的存放要求，对实验室消防用品进行了增加和更换，对重点实验室的消防隐患和卫生环境进行了重点排查清理。对建筑馆各教室进行用电安全改造，安装桥架，增设插座，满足学生电脑使用，减轻用电压力。对建筑馆各层走廊、展厅等公共区域进行彻底打扫，消除安全隐患，制定《建筑馆公共区域管理规定》，配合学生工作办公室对各块区域进行专人管理，共同维护好建筑馆环境秩序。\n5、职称评审和二轮聘期考核工作\n2020年度职称评审跨到今年3月份才完成，我作为评审工作联络员，对接人事处，对老师们的评审相关问题解疑释惑，组织协调学院各专项组的审核工作。包括表格和支撑材料的收集，成果审核、资格认定、外审查重、现场述职等各工作细节逐一落实，组织带领办公室各位老师加班加点，完成职称评审工作。第二轮岗位聘任聘期考核工作现正在进行中，我还是作为联络员，已组织办公室对老师们评审材料进行了逐一审核，召开工作组会议研究各项问题，力争圆满完成。\n三、勤——兢兢业业，认真做好各项日常工作\n1、后勤保障服务。及时处理学生反映的问题，帮助教职工解决在工作、生活中遇到的困难，让教职工能够全身心地投入教学科研工作中。把学校各项通知及时传达每个老师，协助各位老师做好科研申报、成果评优等工作。定期巡查建筑馆，做好教室设备安装、环境卫生整治工作，利用假期打扫清理建筑馆公共环境垃圾。\n2、接待工作。今年在落实疫情防控的基础上，还完成多次日常接待、调研、参观交流等工作。\n3、会议管理。办公室是会议工作的主要组织者。不论大小会议，我都与办公室老师一起认真做好会前准备、记录拍照、会后及时清理会场、整理会议记录、做好会议纪要、督促落实会议精神。一年来共组织各种会议50多次，较好的完成了学院会议组织和管理的任务。\n4、人才引进工作。与学校、学院及中心一起，参与学院人才引进工作及重点人才服务保障工作。与学院引进人才签订聘期合同，落实人才待遇。多次参加人事处组织的线上人才招聘工作，为学院网罗适合人才。\n5、日常管理协调。努力做好纵向协调,做到上令下行,上情下达,上下紧密配合,步调一致的工作。注重横向协调, 致力与学校各职能部门之间的联系。做好全院教职工的日常报销、福利发放、安全保障、卫生保健、日常考勤等工作。\n四、绩——履行职责，努力提升工作业务水平\n以上列举的重点工作和日常工作中，各项工作都进行的比较顺利、圆满，这些工作离不开院党委、院行政的领导部署，离不开办公室老师和其他老师的共同努力，我只是参与其中，做了自己应尽的工作。我深知自己还存在很多问题和不足，下一步会更加努力提升工作业务水平。\n五、廉——廉洁自律，努力加强自身建设\n在办公室主任这个工作岗位上，注重团结，以诚待人。平时工作中任劳任怨，扎实细致。在廉政建设中始终对自己高标准、严要求，自觉加强各种管理规定的学习。通过加强自身的建设，进一步坚定热情服务、严格管理的宗旨理念，把廉政建设变成自觉行动，贯穿于日常工作始终，坚决做到以身作则，廉洁自律，自觉抵制不正之风。\n一年来，在学院领导、老师的关心、帮助和支持下，通过自己的努力，较好的履行了岗位职责。下一步要团结带领办公室老师一起，按照学院“十四五”规划的目标，深化责任、真抓实干，做好学院服务保障工作，不断改进和提高工作水平。\n\n\n2021年述职述德述廉报告（三）\n2021年12月27日\n\n一年来，在校党委、校行政的正确领导下，紧紧围绕学校的中心工作，认真按照目标要求，积极主动做好学生管理、教育和服务工作，加强疫情常态化防控期间学生管理和常态化联防联控的长效机制。下面我将从德、能、勤、绩、廉五个方面对本年度工作进行总结汇报。\n一、德：坚持党的领导，与党中央保持高度一致，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，树立“四个意识”，坚定“四个自信”,做到“两个维护”，深入学习贯彻党的十九届六中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神，牢固树立科学发展观和正确的大局观，勇挑重担，求精务实，尊重领导，团结同志，切实履行岗位职责，牢固树立为学生服务、为教师服务、为学校服务的全局意识。\n二、能：扎实有效开展各项工作，能较好地结合学生工作实际加以贯彻执行，讲究工作方法，能圆满完成领导交办的各项工作任务。\n三、勤：在工作中认真履职履责，任劳任怨，不计个人得失，按时深入学生宿舍、班级。周末及节假日因工作加班加点，具有较强的职责心。\n四、绩：始终坚持“以服务学生全面发展为目标，以立德树人为根本，以培养学生优良的学风为重点”，树立育人意识、服务意识，将思想政治教育工作贯穿育人全过程，充分发挥学生工作在学院发展中的重要作用。\n抓好学风建设，夯实学业基础\n一、以榜样引领学风。持续开展“教授走进宿舍”活动，专家教授走出教室，走进学生宿舍，充分发挥专家教授在学术造诣、师德师风和人生阅历等方面的影响力，搭建专家教授与学生谈心对话的桥梁，将思想政治工作变得零距离、有温度、更亲和。\n二、选树培育先进典型。开展优良学风班和学风建设先进个人评比活动，大力宣传和表彰学风建设过程中涌现出的先进典型，充分发挥先进典型的引领作用。开展“标兵进我班”等主题团日活动，让标兵走进班级进行经验交流。实行国家奖学金省府奖学金公开答辩，并对优秀学生的事迹进行推送，大力施行榜样引领的工作方法。 \n三、分阶段帮助学生厘清发展目标。一二年级通过开展基础专业活动，抓牢学业基础，培养学生端正的学习态度，同时注重学科竞赛的动员和传承。三四年级中强调核心素养和职业能力提升，开展“职场加油站”、“我的教师梦”、“优秀校友说·研途梦想”沙龙等活动助力学生做好职业生涯规划。 \n四、建立家长联系台账制度。对学业预警、不及格科目较多学生进行重点谈话，第一时间与家长建立联系，家校合力，摸清学生在学习上存在的困难，并逐一做好落实。\n五、形成育人合力，协同专业教研室。搭建学生创新能力培养平台，鼓励学生积极参加各类竞赛活动及科技创新活动。学院成立“大学生科技创新小组”，安排专业教师为指导老师，并在物力和财力上给与大力支持。举行全国大学生数学建模竞赛、全国大学生周培源力学竞赛等大型赛事，开展“析理行远”大讲堂和“格物人独立、明理梦起航”物理科技活动月系列活动，有力推动了学院的学风建设。\n本学年学院在学科竞赛中荣获53项国家级奖项、58项省部级奖项。2021年，在中国国际“互联网+”大学生创新创业大赛中学生参赛率达40.14%；大学生科技创新项目获批5项，大学生科技创新活动立项4项。所举办的‘“科技创新面对面”教授进公寓’活动，被中国教育新闻网、中国教育在线等国家级媒体报道10余次；暑期社会实践专项共有26支队伍报名参加，校级重点团队10支。\n抓好德育教育，提升学生综合素质\n注重文化育人功效，以学校校园文化建设为载体，将实现中华民族伟大复兴贯穿到德育工作的全过程。坚持“育人为本，德育为先”的理念，大力提高学生的政治思想素质、科学文化素质和身心健康素质，促进学生的全面发展。\n一、发挥网站、易班、AAA、QQ群等网的育人作用。围绕学校学生工作主题教育内容，积极组织开展网络文化活动和发布网络育人作品；理学院易班共有32个班级公共群，发布366个快搭，6900余篇推文，在本年度校易班建设24周的周排名中，理学院易班工作站22个周位于学校前三，11个周位列学校第一，且5个周取得满分的优异成绩，已经成为学院较为有影响力的学生网络思政平台。\n二、第二课堂成绩单制度在四个年级中实现全覆盖，利用“到梦空间”网络平台开展活动88项。易班网络社区平台在2018—2021级学生达到100%全覆盖。学生积极参加第二课堂活动，获得山东省大学生艺术展演三等奖，校级党史知识竞赛决赛二等奖、首届武术太极拳比赛团体三等奖。\n各团支部顺利完成“四史”学习、党的十九届六中全会学习，开展丰富的主题团日、主题教育实践活动12次，覆盖全体团员。\n（三） 抓好学生工作队伍建设及日常管理工作 \n一、学院共有专职学生工作干部5人，班主任26人。全面践行学生工作“六个坚持”的常态化工作模式，坚持将思想引领功能内嵌于教育、管理、服务、研究等各类事务范畴中,让辅导员真正成为大学生健康成长的指导者和引路人。不断加强理论学习与工作实践相结合，积极参加省级辅导员工作论坛、校级谈心谈话比赛等活动，1人获得校级七一表彰“优秀共产党员”荣誉称号，1人获2021年度山东高校辅导员工作优秀论文二等奖，1人获山东省高校军事理论微课比赛二等奖，1人获得校级辅导员谈心谈话大赛优秀奖，1人获批校级党建创新项目立项1项，1人获校级第八届大学生职业生涯规划大赛“优秀指导教师”，1人获校级“我来讲党课”一等奖，1人获师德师风演讲比赛一等奖。\n二、学院公寓工作坚持以“教育为先、以点带面、协调联动、标本兼治”的原则，严格执行学校公寓管理要求,深入挖掘学生公寓的教育、管理、服务功能。学院打造了围绕“思想引领、学风建设、心理健康、行为指导、文化浸润”五位一体公寓管理服务体系，建立了与学院发展相匹配、与学生成长成才相契合的公寓文化育人新模式。本年度，学院被评为公寓管理先进学院，X8#422宿舍、B4#219宿舍被评为星级文明标兵宿舍。\n三、抓好学生党建工作。学院通过建立党员责任制、党员先锋岗、党员宿舍亮身份和党员“一帮一”，开展党支部工作规范达标活动，促进党员在各方面发挥模范带头作用。\n (四) 抓好毕业生文明离校，促进学生高质量就业 \n对于2021届毕业生就业工作，进行一对一摸查、一对一谈话、一对一信息、一对一推荐就业帮扶。“四个一”对接的毕业生工作主线，根据未就业毕业生的实际情况，提供适合的就业指导与岗位信息，确保精准发力。针对特殊毕业生群体，主动了解需求和困难，实施“精准帮扶”。2021届毕业生计科、物理、数学专业就业率分别达到93.22%、97.30%、96.97%，总签约率96.12%。3个专业均超过目标签约率。今年的就业工作也已全面铺开，从就业教育指导、信息服务工作、就业帮扶等方面提升学生就业竞争力。\n（五）心理健康教育和资助工作\n一、资助工作遵章守规，流程规范，充分利用“互联网+”的形式，多角度、全方位宣传资助政策。\n二、贴近学生心灵，做好家庭经济困难学生的精准帮扶工作，切实了解家庭经济困难学生家庭状况和身心健康情况，深入落实国家和我校关于高校家庭经济困难学生资助政策。\n三、相继开展心理健康观影活动、团体沙盘体验活动、心理网络知识竞赛、“演绎青春，感悟成长”心理情景剧等系列活动，向学生宣传心理健康知识。 \n（六）抓好安全稳定工作\n加强学院学生工作过程管理，强化责任意识，抓好学院信息员队伍建设，建立有效的信息处理与突发事件应急处理机制，采取有效措施，及时掌握学生动态，完善信息上报制度，定期进行安全教育和检查，消除校园安全隐患。\n发挥好学生骨干、学生党员在学生中的带头作用。通过阳光助学、心理健康教育、特殊学生教育，构建学院—年级—班级—宿舍的“四级”网格体系。完善学生心理问题预警、干预机制，做到心理问题及早发现、及时预防和有效干预，确保学院的安全稳定。\n五、廉：加强学习，不断提高思想认识，自觉执行党风廉政规定的各项要求，努力做好本职工作，切实履行好自己工作职责，能够严格执行廉洁自律的规定和制度。\n在新的一年，我将会更加努力工作，踏踏实实，勤勤恳恳，为我校发展贡献自己的力量。\n\n\n2021年述职述德述廉报告（四）\n2021年12月28日\n\n一年来，在校党委、校行政的正确领导下，在理学院党委的指导和直接领导下，根据岗位职责，本照积极负责的态度，认真履职履责，圆满完成了2021年度的各项工作任务，现做总结如下：\n一、加强理论学习，提高政治站位，不忘初心、牢记使命。\n积极参加校党委组织的党史学习教育活动，按照校党委和理学院党委的总体部署和学习计划，结合工作实际，加强理论学习，提高政治站位，不忘初心、牢记使命。认真学习中国共产党党史、党章，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记的建党100周年讲话和纪念辛亥革命110周年讲话等重要文献。牢固树立“四个意识”，增强“四个自信”，坚决做到“两个维护”；坚定马克思主义信仰、坚定中国特色社会主义信念。通过学习，更加坚信中国共产党的伟大、是战无不胜的、是为人民谋幸福的、是能够带领中国人民实现伟大复兴的唯一政党。\n二、认真履行岗位职责，踏实做好本职工作\n（一）、6月份之前任职图书馆副馆长期间\n协助馆长负责市北校区图书馆的日常管理工作，确保了各项工作的正常运行；进一步完善了嘉陵江路校区新图书馆的功能布局方案，初步制定了图书馆的搬迁计划；严格按照图书馆建设方案和招标采购合同，负责与设备和家具厂商的沟通协调工作；根据校领导的指导意见和新图书馆的具体情况，结合师生读者的实际需求，积极推动家具的生产加工和运输工作，完成了设备、家具的前期入场、安装和摆放，保证了“七.一”前新图书馆的有条件正式开放。\n（二）、七月份之后，根据校党委的工作安排，到理学院任职专职组织员。新入职党建工作岗位，对工作是不熟悉的。为了更好更快进入工作状态，积极参加学校和理学院组织安排的会议、专项培训和学习讨论。结合党史学习教育活动，认真学习党建方面的政策、法规、规章制度、《青岛理工大学发展党员工作手册》、《关于贯彻2019——2023年全国党员教育培训工作规划》等指导性文件资料，严格遵守有关规程和工作流程，加强党建工作的意识，努力提高业务水平。\n1、按照有关组织员队伍建设与管理办法履职履责，在理学院党委的安排和指导下，完成了本年度的各项工作任务。\n2、严格落实《中国共产党党员教育管理工作条例》，根据组织部的安排，对12期学生发展对象培训班黄岛校区2班党课授课情况进行了督导，确保教学质量和良好的上课秩序。\n3、积极参加理学院的党员教育工作和基层党组织建设工作。遵循《中国共产党章程》和《中国共产党发展党员工作细则》等有关要求，积极参加理学院的党员发展工作，认真做好预备党员的接收、教育、考察、转正和发展党员材料的审查、整理等工作。根据党员发展工作安排，与理学院下半年25名学生发展对象进行了个别谈话、给予必要的启发性指导，按要求认真填写了谈话意见，做好发展党员工作。\n三、廉洁自律方面\n高度重视廉洁自律建设，确保清正廉洁的政治本色。心怀敬畏之心，进一步强化对党章党纪和有关廉洁自律方面的法律法规学习，切实落实党风廉政建设责任制，深刻学习、领会并坚持“五个必须”“五个绝不允许”“七个有之”的重要警示，坚决杜绝可能滋生败坏政治纪律、影响廉洁自律的错误行径、错误想法，严格遵守和坚决执行党的政治纪律和政治规矩，坚决抵制特权思想和官僚主义现象，确保自身没有违法、违纪和其他违反廉洁自律方面的情况发生。\n四、存在的问题和努力方向。需要进一步加强理论学习，更加坚定理想信念。要继续认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记系列讲话精神，进一步学习领会《中国共产党第十九届中央委员会第六次全体会议公报》精神，力求学深、学透，学以致用，指导现实工作。要进一步增强担当意识，增强党性，严格遵循《中国共产党章程》和《中国共产党发展党员工作细则》，认真学习《青岛理工大学发展党员工作手册》，努力做好发展党员工作、党员教育工作、基层党组织建设工作，完成学校党委和理学院党委交办的各项工作任务。\n不足之处，敬请批评指正。\n\n【更多免费素材，微信dadawk01 】\n2021年述职述德述廉报告（五）\n2021年12月27日\n\n一年来，在学校、临沂校区及理学院党委和行政的正确领导下，在基础部全体老师的关心和帮助下，按照稳步协调发展的工作思路，凝心聚力，精诚团结、积极进取、与时俱进，带领团队在本科教学、课程建设、教学改革及学科竞赛中，取得了一些可喜的成绩，为基础部进一步发展打下了良好的基础。现总结如下： \n德：聚焦本科教学，坚持立德树人\n本人注重学习党的十九届六中全会精神，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持学习党的教育路线方针政策以及最新的教育理论，忠诚于党的教育事业。作为副院长坚决拥护校党委领导班子的集中统一领导，全力贯彻落实学校、临沂校区和理学院党委的决策部署，始终不忘立德树人初心，牢记为党育人、为国育才使命，努力践行“四有好老师”的标准要求。严格落实意识形态工作责任制，把牢意识形态正确方向。在课堂上不断培养学生的社会主义核心价值观，引领学生健康成长。持续推进“学习强国”平台学习活动，积极参与党的十九大精神学习竞赛活动。\n能：探索课堂改革，注重团队建设\n本人长期坚持以学生为本，不断优化人才培养结构。动员基础部老师在教学过程中积极探索课堂教学改革，积极开展“创新课堂教学方法，课程思政以及创新思想融入课堂”教书育人活动。基础部根据学校教学工作的总体安排,在期初、期中教学检查中,对全体授课教师的教案、教学手册、授课计划、教学档案等进行2次常规检查，严格规范教师的教学行为，保证了我部承担的11门公共基础课、12门专业课，共计上万课时的基础课教学任务的顺利完成。多年来本人高度重视大学生基础学科竞赛工作，带领团队努力构建竞赛与教学、竞赛与科研、竞赛与“双创”的有机融通。\n勤：甘为人梯，乐于奉献\n本人在教育中始终坚持以“一切为了学生，为了学生的一切，为了一切学生”作为工作信条，以“爱”作为与学生相处的桥梁，用“爱”扬起学生未来理想的风帆。带领基础部老师立足教学岗位，以高度的责任感和使命感投入到教学工作中。动员老师们在授课时教导学生追本求源，注重基础知识的理解与延伸。本人积极培育我校的数学建模土壤，营造“学在理工、练在理工、创在理工、赛在理工”的良好学习氛围。\n绩：成绩稳步提升，不断取得新突破\n(1) 课堂教学能力提升开创新局面。带领基础部老师深入推进教育教学改革，加强教学基本建设和教风学风建设，全面提升教育教学质量，切实推动基础部教学能力发展。成功获批2021年山东省本科教学改革研究重点项目1项。参与建设的2021年山东省继续教育数字化共享课程《概率论与数理统计》获批为省级优质课程。指导学生获批2021年度大学生国家级创新训练项目1项。基础部7位教师积极参加临沂校区第十二届青年教师讲课比赛，荣获一等奖1项，二等奖3项，三等奖2项。在学校第十四届青年教师讲课大赛中基础部老师取得二等奖1项。\n(2) 科技创新竞赛开创了新局面。本人高度重视学科竞赛工作，精心打造数学和英语两个竞赛团队，带领团队努力构建竞赛与教学、竞赛与科研、竞赛与“双创”的有机融通，形成了以赛促教、以赛促学、以赛促创的良好局面。在2021年“高教社”杯全国大学生数学建模竞赛评选中，建模团队指导的学生获山东省一等奖7项，山东省二等奖5项，山东省三等奖4项，创下了历年来临沂校区参赛人数最多、获奖人数最多的好成绩。2021年数学教师团队组织学生参加全国大学生数学竞赛，获得全国一等奖6项，全国二等奖26项，全国三等奖20项的好成绩。在2021年全国大学生英语竞赛中取得优异成绩，获得国家协会级一等奖4项，二等奖22项，三等奖38项。在2021年外研社“教学之星”大赛全国复赛中，荣获二等奖1项。发表教研论文2篇；指导建模学生发表论文3篇。\n廉：廉洁自律，警钟长鸣\n本人积极开展以“严以修身、严以用权、严以律己”为主的党性党风党纪教育，做到自重、自省、自警、自励，过好名位关、利益关、金钱关;带头艰苦奋斗、勤俭节约，严格制止奢侈浪费行为;带头严于律己，勤政廉洁，洁身自好，清白做事，带头接受监督。本人带头坚持求真务实，言行一致的工作作风，在工作中坚持说真说，办实事，不弄虚作假，敷衍塞责，注重实效。凡是要别人做到的，自己首先做到，禁止别人不做的，自己坚决不做，时时事事以自身廉洁自律的行为去带动党员和影响教职员工。\n不足与存在问题\n(1)英语学科竞赛的开展还需要持续推进，竞赛培训过程还需要细化和精准，还需要多出成绩，让更多的学子受益。\n(2)人才引进力度需要加大。\n临沂校区基础部主要承担整个校区公共基础课，老师授课任务非常重，尤其是数学和英语两学科老师的引进还须突破人才引进瓶颈。\n(3)课程思政建设有待突破。\n(4)深入教研室与老师们谈心的次数少一些，对每位老师的思想状态和家庭情况了解的还不是很全面。\n本人虽在教学管理、课程建设和组织学科竞赛中取得了一些成绩，但还有许多不足，我会在今后的工作中加以改进。我将不忘初心、牢记使命，立足本职岗位踏实工作，为青岛理工大学双高建设及临沂校区的发展奉献自己的力量。\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 210, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"领导干部五年述职述廉报告.txt\"}","text":"领导干部五年述职述廉报告\n经组织安排，我于2018年3月担任市委台办（市政府台事办）主任，于2019年12月转任XX经济技术开发区党工委委员、管委会副主任，于2021年5月调任XX县工作，担任XX县委副书记、县长。现将近五年工作和学习情况汇报如下：\n一、始终忠诚忠实，旗帜鲜明讲政治\n（一）强化理论武装，做到思想上坚信。始终将思想政治建设摆在首位，全身心参与“不忘初心、牢记使命”主题教育、“三个以案”警示教育和党史学习教育等活动，不断强化理论武装、坚定理想信念，始终坚守对马克思主义的信[readpay]3[/readpay]\n仰，对社会主义和共产主义的信念，自觉抵御各种不良思想干扰，始终保持立场坚定和旗帜鲜明，坚决抵制歪风邪气，自觉维护党的团结统一，真正做到在党为党、在党言党、在党爱党。\n（二）强化政治学习，做到政治上坚定。持续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，第一时间跟进学习习近平总书记最新重要讲话指示精神，时刻关注党中央在关心什么、强调什么，不断提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，自觉在思想上政治行动上同党中央保持高度一致。\n（三）强化执行落实，做到行动上坚决。结合工作实际，不折不扣贯彻落实中央及省、市、县委各项决策部署。在市经开区工作期间，面对突如其来的新冠肺炎疫情和历史罕见的汛情，坚决扛起政治担当，第一时间靠前指挥、一线调度，有力保障了人民群众生命财产安全。在XX县工作期间，深入学习贯彻习近平总书记考察安徽重要讲话指示精神，对标对表总书记对XX提出的打造长三角“白菜心”的发展定位，按照“XX要当头”的要求，全力推动XX高质量发展，全县主要经济指标持续位居全省县级前列。\n二、始终担当担责，履职尽责抓发展\n（一）在市委台办（市政府台事办）工作期间履职情况\n一是推进对台经贸合作。多次赴上海、昆山等地，拜访及考察台协会、台企200余家，牵头引进台资项目47个，新开工30个，台资项目数量、质量皆创全市历年新高。市委台办先后荣获2018年度全市招商引资工作“出色完成”单位，全市“2017－2019年度招商引资工作先进集体”等奖项。\n二是全力服务台企台商。常态化开展“四送一服”工作，2018－2019年共妥善解决台企有关用工难等诉求36件，在全省对台工作干部培训班上作先进典型发言，市委台办在全市2019年度“四送一服”工作考核中获“优秀”等次。\n三是加强两岸交流往来。统筹协调市领导率团赴台，邀请台湾工业总会会长、台塑集团总裁王文渊，台湾电电公会理事长李诗钦，联华神通董事长苗丰强等高层人士来马考察交流，取得一系列交流合作成果。组织“马台一家亲•中秋话团圆”中秋联谊会和“马台杯”乒乓球联谊赛等系列活动，增进两岸情感互通。\n（二）在市经开区工作期间履职情况【更多免费素材，微信dadaw k01】\n一是全力以赴招大引强。在全市率先制定出台《关于加强产业链招商的实施意见》，仅围绕海底捞馥海食品一家龙头企业就招引了5个亩均效益高的配套项目落户。2020年，牵头引进中钢诺泰、海底捞智慧工厂等项目52个，20亿元以上重大项目6个，同比增长200％，年度招商引资考核排名全市前列；2021年新签约亿元以上项目23个，其中百亿元项目1个。成功推动蒙牛集团与XX市签订“双百亿基地”战略合作协议。\n二是抓紧抓实生态环保。聚焦中央、省环保督查交办的50件突出环境问题，开展“回头看”、再巩固。牵头完成黄梅山固废堆放整治和常兴采场回填、复绿工作。全面开展涉气企业专项整治，2021年经开区PM2.5年均浓度绝对值和降幅均名列全市第一；深入开展固体废物非法转移倾倒专项治理；扎实做好水污染防治，南部污水处理厂扩建项目顺利竣工。纵深推进“三大一强”。“大力推广环保管家”。\n三是精准务实服务企业。深化“放管服”改革，创新预先受理、批前补办，实施“承诺办、容缺办”，工业项目建设全过程审批时限压缩1／4。全面推进“一网一门一次”改革，互联网＋政务平台入驻事项和一网通办率100％。市经开区2020年营商环境考核居全市前列。同时，全程跟踪服务项目建设，大晔精雕等52个重点项目开工建设，槟城电子等45个重点项目竣工投产。\n（三）在XX县工作期间履职情况。\n2021年5月起，我担任XX县委副书记、县长。在市委、市政府和县委领导下，我与县政府班子成员一道，始终坚持发展第一要务，统筹抓好疫情防控和经济平稳发展，县域综合实力持续走在全省县级第一方阵前列，连续第8年入围“全国综合实力百强县市”，位列第65位，较上年提升2位。先后获评中国最具发展潜力百佳县、赛迪治理能力百强县、中国文化建设百佳县、全省河湖长制工作激励县、全省安全生产工作激励县等荣誉称号。\n一是深入实施“项目攻坚年”活动，全力抓发展、稳增长。牢固树立“抓发展就要抓项目，抓项目就是抓发展”理念，深入开展“项目攻坚年”活动，全力抓项目、稳投资、增动能。今年以来，新签约、开工亿元以上项目数以及引进20亿元以上项目数均列3县第1，前三个季度在“项目攻坚年”综合考核中分别位列全市第二、第二、第一位。突出“双招双引”第一要事，坚持“有所为有所不为”，聚焦发展定位和主导产业，坚持每2周带队外出招商，先后赴长三角、珠三角等地区开展招商16次34天，牵头推动了和胜新能源、悦来悦美、金菜地高端植物蛋白等一批重大项目签约落地。牢牢扭住项目建设“牛鼻子”不放松，定期召开会议，多次赴项目建设一线，调度推进项目建设工作。坚持全过程跟踪服务，清单化解决问题，有力推动奥克斯智能制造产业园等30个项目开工建设，雅仕长基智慧物流等14个项目竣工投产。树牢“服务就是招商”的理念，做好服务市场主体“店小二”，带头开展“四送一服”，全面推行“企业吹哨、部门报到”机制，推动解决各类问题901个，兑现企业产业政策扶持资金4.5亿元，帮助企业招工5120人。\n二是聚焦产业转型升级，全力谋开放、促创新。紧扣“高质量”和“一体化”两个关键词，不断提升发展的质量和效益。聚力产业兴县、智造强县，带头落实群长制、链长制，推动智能家电、生物医药产业集群分别引入亿元以上项目14个、8个。与卡奥斯集团合作推进工业互联网应用，支持粤美金属打造工业互联网标杆企业。聚力创新驱动、开放带动，深入实施创新主体培育工程，推动39家高新技术企业通过省科技厅审核。与南京高淳区开展毗邻合作；与德清县签订合作共建框架协议，实施对标学习德清“二三事”行动计划；与上海临港集团共建生命健康科技孵化器；全力保障巢马城际铁路、宁马城际铁路、宁马高速“四改八”、S442改建工程、S205新围乌路等重大交通项目建设。聚力集约发展、高效发展，深化亩均效益评价，倒逼转型低效企业30家，完成低效用地再开发利用1308.63亩。大力推行“标准地”改革，出让“标准地”6宗386.38亩，县经开区新增工业用地全部实现“标准地”出让。支持金菜地、经纬新能源等企业上市，已签约四板挂牌、股改企业9家。\n三是加快推进城乡融合发展，全力补短板、强弱项。以城市更新、乡村振兴三年攻坚行动为引领，统筹推进城乡协调发展。着力打造品质县城，树立经营城市的理念，加快实施“三山”环境整治、G205国道XX段沿线整治提升、安置房建设、棚户区改造、老旧小区整治等项目，推进城市口袋式公园、口袋式停车场建设，着力打造公园城市、品质县城。结合文明创建，全覆盖推进城区社区网格化管理和居民小区物业管理。着力推进乡村振兴，按照“特色化、高端化、品牌化”的思路，做活经营“土地”的文章，因地制宜发展乡村特色产业，支持精深加工和研发创新，新培育新型农业经营主体102家，新增“三品一标”认证9个，荣获国家级电子商务进农村综合示范县。持续开展“三大革命”“五清一改”，建成美丽乡村省市级中心村7个。农村基础设施加快完善，完成围乌路绿化提升改造，成功开通XX至博望、乌溪至高淳、乌溪至XX公交线路；水阳江下游防洪治理等重大水利工程完工。全面开展全国乡村治理体系试点示范工作。\n四是始终强化底线思维，全力护生态、保安全。始终把生态环保、耕地保护、安全生产作为不可逾越的发展红线，从严从实做好各项保障工作。抓实生态环保，扎实推进中央和省环保督察交办问题整改。坚决打好蓝天、碧水、净土三大保卫战。深入实施长江经济带水清岸绿产业优新一轮提升工程，持续推进长江“十年禁捕”，长江干流及主要支流实现全流域、全天候禁捕。抓实耕地保护，建立“长牙齿”的土地保护制度，研究制定土地监管网格化管理办法，全面推行田长制。依法合规、分类处置耕地“非粮化”“非农化”，落实粮食生产功能区整治优化工作。抓实安全生产，纵深推进安全生产专项整治三年行动，常态化开展风险隐患排查整治工作，全县安全生产形势总体平稳。同时，严格落实意识形态工作责任制，注重分析研判本地意识形态领域情况，加强舆情危机管理。\n五是扎实为民办实事，全力惠民生、增福祉。始终把实现好、发展好、维护好人民群众的根本利益作为政府一切工作的出发点和落脚点，聚焦群众“急难愁盼”问题，扎实推进30项省民生工程和6项民生实事。带头开展“我为群众办实事”实践活动，牵头推进老肉厂、老钢铁厂、205国道周边等棚户区改造，完成改造161户。完善农村低收入人口发现、动态监测和帮扶闭环机制，对16户35名农村低收入监测对象持续跟踪帮扶。优化调整城区学校布局及学区划分，推动青莲小学建成投入使用。改善县乡医疗机构条件，推进县人民医院大公圩分院、妇幼保健医院、老年病防治南部医院加快建设。严格落实“外防输入”各项措施，圆满完成各阶段疫苗接种任务，疫情防控形势总体平稳。扎实推进“法治XX”“平安XX”建设，群众安全感和满意度持续位居全省县区前列。\n三、始终依法行政，严于律己守规矩\n（一）认真履行主体责任。切实履行政府第一责任人责任，把党风廉政建设与经济工作同部署、同落实、同检查、同考核。督促县政府领导班子成员及政府系统领导班子履行“一岗双责”，加强政府系统干部教育管理，强化政治监督和日常监督。注重用制度管人管事，全面规范工程建设、国有经营性资产处置等重点领域和关键环节管理。\n（二）依法规范行使权力。牢固树立法治意识，坚守依法用权、廉洁用权的底线。坚持重大事项主动向县委请示、报告，自觉接受县人大法律监督和工作监督、县政协民主监督以及社会监督。坚持集体领导、民主决策，凡涉及重大事项和决策都通过会议集体研究讨论决定。\n（三）自觉当好廉洁表率。带头严格执行中央八项规定和实施细则精神，坚决反对“四风”，在公务用车、接待等方面严格按政策规定执行，拒绝铺张浪费，厉行勤俭节约。经常教育亲属、子女和身边工作人员，严格按规定办事，不搞特权、不徇私利，以实际行动做好表率、管好班子、带好队伍。\n近五年来，我认真履职尽责，工作上取得了一些成效，自己也得到了锻炼提升。但所做工作有限，与组织要求和群众期盼相比，还存在一定差距和不足，主要是：一是对标“杭嘉湖”，产业结构还不够优，推动产业转型升级，促进经济高质量发展的任务还很艰巨。二是对历史遗留问题的处置力度仍需进一步加大。三是政府系统管理规范化、制度化、长效化机制仍需进一步完善。今后工作中，我将在市委、市政府和县委的坚强领导下，进一步强化当头意识，求真务实、埋头苦干，锐意进取、奋勇争先，全力推动XX各项工作走在前、争一流。\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 520, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"2021年度党组书记抓党建工作述职报告.txt\"}","text":"2021年度党组书记抓党建工作述职报告\n根据党建工作述职评议考核要求，现将2021年度履行党建工作职责述职如下，请领导和同志们评议。\n2021年，在县委的坚强领导下，在党组班子成员及党员干部的大力支持和密切配合下，我积极履行党建工作“第一责任人”职责，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话和党的十九大及十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神，全面落实党要管党、从严治党的要求，抓好基层党建工作，切实履行党风廉政建设主体责任，推动全面从严治党向纵深发展，有效保证了民政系统工作规范、[readpay]3[/readpay]\n有序、高效运转。现将有关情况报告如下。\n一、2021年党建工作开展情况\n（一）突出抓好主体责任落实。建立健全机关党建工作责任制，坚持把落实党组主体责任摆在突出位置，做到常研究、常部署，抓具体、具体抓。年初召开党组会议，研究讨论民政党建工作重点，制定党建工作计划，探索党建工作新思路，并根据任务部署逐项落实推进，认真落实“一岗双责”，在班子内部进一步明确党建工作分工，党组书记负总责，分管领导直接抓，班子其他成员结合分工抓好分管工作范围内的党建工作，带头上党课、参加机关党组织活动，局党组根据需要及时召开会议研究布置党建工作，形成了党组统一领导、一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局。从细从严落实各类学习制度，建立党组理论学习中心组学习制度，常态化组织学习研讨。对照2021年度基层党建工作重点，以习近平新时代中国特色社会主义思想和党史学习教育为学习重心，制定支部年度学习计划，强化对党员的主体培训作用，组织党员干部利用好“学习强国”APP开展自学活动，在实践中增强学习效果。\n（二）突出抓好党史学习教育。紧紧围绕“学党史、悟思想、办实事、开新局”目标要求，结合队伍教育整顿工作，强化组织领导，创新谋划部署，突出民政特色，不断推进党史学习教育践行见效。发挥主导推动作用，细化强化工作责任。在局党史学习教育领导小组全面统筹下，充分发挥党支部牵头推动作用，形成“党组领导、专班负责、支部抓落实”的组织体系，层层压实责任，层层推进。结合我局实际制定了《XX开展党史学习教育实施方案》及《XX党史学习教育“我为群众办实事”实践活动实施方案》，对主要任务逐一分解，明确工作举措、完成时限，保障党史学习教育工作有序推进。办充分发挥“关键少数”的示范带头作用，将党史学习教育纳入局党组中心组学习，定期安排班子成员和党员干部干部围绕党史学习内容进行交流研讨；为每名党员干部购买党史学习教育指定读本。充分利用“答题小程序”、电子显示屏、横幅等媒介、载体线上线下积极营造党史学习教育氛围。开展“传承红色基因”系列教育活动，依托XX红色资源作用，开展红色教育；组织观看红色电影《三湾改编》和爱国电影《长津湖》，党员干部谈感受、晒书笺、撰写心得体会，在全局上下营造团结奋进、开创新局的浓厚氛围。\n（三）突出抓好为群众办实事。坚持将党史学习教育成果转化为强大动力和硬核举措，通过“我为群众办实事”实践活动切实增强党员干部为民服务的宗旨意识。以党史学习教育鼓舞斗志、明确方向，进一步坚定信念、凝聚力量。通过观看红色电影《三湾改编》、赴旧址敬献花篮、重温入党誓词，追思革命先烈，将学习革命英雄事迹作为传承红色精神、推进党史学习教育的有力抓手，不断强化党员干部的初心意识和使命担当，为开展“我为群众办实事”实践活动打牢坚实的思想基础。先后组织党员干部到帮助烟农进行烟叶培土、除草，和农户一起劳作，助力烤烟生产；深入日敬老院，和院民一道种植蔬菜、施肥、浇水，帮助院民检修电路、整理床铺、打扫卫生，关心关爱老人生活情况。\n（四）突出抓好基础党务工作。一是制定落实学习计划。对照2021年度基层党建工作重点任务分工方案，明确民政系统党的建设工作要点，以习近平新时代中国特色社会主义思想为学习重心，制定支部年度学习计划，不断丰富学习形式，拓宽学习渠道，采取专题党课、深入基层等多种形式对党员干部进行党的政策法规宣讲，强化对党员的主体培训作用，组织党员干部利用好AAA学习群、“学习强国”APP开展自学活动，在实践中增强学习效果。二是吸收培养年轻力量。对于积极要求进步，努力向党组织靠拢的年轻干部，党组织不定期的与其谈心谈话，了解他们的思想动态。三是丰富拓展党员活动。带头践行党员领导干部联系党支部制度，到帮扶村宣讲党的十九届六中全会精神，为基层党建工作出谋划策；认真落实县委组织部关于落实主题党日制度的要求，以党支部为基本单位，因地制宜，开展形式多样、内容丰富的活动；清明节组织党员干部前往烈士纪念碑缅怀先烈践行初心；建党100周年之际，召开全局党员干部大会，重温入党誓词，激发党员干部干事创业热情。\n当前工作中存在的主要问题有：一是对党员干部的思想建设抓得不够，主动交心谈心不够，实时掌握思想动态还不到位；二是党建工作与民政业务工作结合的紧密度不够。\n二、下一步工作打算\n下一步县民政局将着力从以下几个方面抓好机关党建工作：\n（一）高站位部署，大力掀起学习宣传贯彻六中全会精神热潮。把学习贯彻十九届六中全会精神热潮作为当前和今后一个时期的重大政治任务，作为党史学习教育的核心内容和首要学习任务，高标准谋划，精心安排部署，周密组织实施。进一步深化学习培训、深化宣传解读、深化理论阐释，扎实做好学习宣传工作。统筹谋划、整体推进、务求实效，对标对表抓落实、压实责任抓落实、完善考核抓落实、强化督查抓落实，将学习成果转化为护航新征程、建功新时代的实际行动，转化为推动新时代民政系统工作的动力。\n（二）高标准谋划，持之以恒深化党史学习教育实效。继续以党史学习教育为契机，进一步压实主体责任，对照党史学习教育重点工作任务，早领悟、早谋划、早部署、早准备，精心组织安排党史学习教育下一步工作，突出常态化学习机制建设；持续开展好“我为群久众办实事”实践活动，确保“我为群众办实事”重点项目稳步推进，聚焦主责主业，坚持民政为民、民政爱民，为老百姓排忧解难。贯彻好以人民为中心的发展思想，聚焦人民群众“急难愁盼”、难点堵点痛点问题的解决，不断破解民政难题、克服民政难关，补短板、强弱项、锻长项，积极推动民政发展成果更加惠民、举措更加便民，把学习教育成果体现在“我为群众办实事”实践活动开展上来。【更多免费素材，微信dadawk0 1】\n（三）高起点推进，促进党建工作与民政中心工作的融合。\n以党史学习教育为抓手，持续发挥局党组理论学习中心组“领头雁效应”，抓好支部、党员政治理论学习，严格落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会、民主评议党员等组织生活制度；推动“党建＋社会救助”“党建＋养老服务”“党建＋基层治理”的深度融合，切实兜住兜牢基本民生保障底线。加强党建业务培训，不断提升党务工作能力，以高质量党建助推民政工作高质量发展。\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 1224, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"度X乡安全生产述职报告.txt\"}","text":"2020年度X乡安全生产述职报告\n今年，在县委、县政府的正确领导下，在上级有关部门的大力支持下，本人积极履行安全生产第一责任人职责，认真贯彻落实党中央、国务院及省、市、县关于安全生产工作会议精神和重大工作部署，始终坚持围绕发展抓安全，抓好安全保发展的理念。着力抓好安全生产各项工作的落实，有效遏制了各类重特大事故的发生。全乡的安全生产形势良好，年内无重大安全事故发生，安全生产工作取得了较好的成效。\n一、强化安全宣传，狠抓安全生产责任落实\n一是我乡始终把牢固树立安全生产意识的宣传作为一项常规性工作。通过乡村广播电视、微信及QQ群、悬挂横幅和宣传展板、印发宣传单、召开群众会议以及开展安全生产月宣传活动等多种形式深入广泛地宣传贯彻党和国家的安全生产方针、政策和法律法规，普及安全知识，真正做到安全知识进企业、进校园、进机关、进社区、进农村、进家庭、进公共场所，提升了我乡广大人民群众的安全意识和事故的防范能力。今年全乡共印发安全生产宣传资料5000余份，悬挂横幅15条，安全生产宣传展板2幅，形成全社会关注、支持、参与的良好氛围。二是坚持定期召开安全工作例会。乡党委政府高度重视安全生产工作，乡党委每季度召开一次安全生产工作专题会，学习《地方党政领导干部安全生产责任制规定》和上级安全生产相关文件精神，听取乡安委员会工作汇报和党委政府班子成员分管领域安全工作情况，研究解决安全生产工作中的具体困难和问题；乡安委会每月召开一次安全生产会议，分析安全生产中出现的问题，研究布置安全生产工作任务，共同学习《安全生产法》，不断提升安委会成员的安全意识和责任意识。\n二、加强领导，建立健全安全生产管理制度\n我乡非常重视安全生产工作，在领导小组成员工作变动后，及时调整充实了乡安全生产管理领导小组，由本人任主任，乡长XX同志任副主任、分管安全领导XX同志任执行副主任，杜翼宏同志任安委会办公室主任，XX同志任专职安全员。乡机关和企事业单位、村居也相应成立由主要负责人任组长的安全生产领导小组，明确专职安全员，专门负责安全生产工作。一年来，乡党委政府、乡安全生产管理领导小组多次召开全乡安全生产工作会议，完善了乡安全生产管理责任制，建立健全安全生产会议制度和督查制度，对“安全生产月”活动、开展安全生产大检查等安全生产各项工作进行具体部署，会议形成的各项决议除进行口头传达布置外还以下发文件的形式要求各村街各部门贯彻落实（先后下发了《X乡安全生产管理制度》、《“安全生产月”活动方案的通知》、《X乡农村道路交通安全管理方案》及各类安全生产预案和文件）。年初乡与村、村与社，乡与业主层层签订责任状，层层落实责任，以加强督查和指导。\n三、安全生产履职\n我乡严格按照“党政同责、一岗双责”的要求，从严从难狠抓安全生产领域相关环节，在重大活动、重要内容、重点领域，坚持以乡长为组长、主管副职为副组长，派出所、电力所、市监所等为成员的安全生产工作领导小组的领导机制，积极协调相关部门，精心计划，严密组织，科学部署，精准实施，确保安全生产工作扎实开展，深入推进，效果明显。\n年初以来，我乡结合工作实际分别与11个村委会、30家经营业主，3家烟花爆竹经营网点签定了安全生产责任书，并根据安全生产规范化要求，深入落实网格化监管责任，加强对安全生产责任的量化考核，全面提升安全生产管理体系。全国“两会”期间、危险化学品及烟花爆竹合法性审查、“安全生产月”活动、暑期、汛期安全生产工作、隐患排查整治专项行动以及安全生产大检查活动中，我乡及时组织企业相关责任人召开专题部署会，明确责任，提出要求，落实方案。确保企业按照制度、按照要求落实责任。\n四、认真开展安全生产大检查和隐患排查，深化安全生产专项整治\n一是开展道路交通安全专项整治。乡交管办和村协管员、劝导员协同片区派出所、在乡辖区和各村通村、通组公路上开展交通安全检查50次，上路查纠道路交通违法行为，对超速、超载、疲劳驾驶、无证驾驶、违法载人、不戴安全头盔、酒后驾驶等严重违章行为重点检查。及时纠正了未戴安全帽、摩托车超员、大货车违规安装挡板等违章行为32起，劝导、教育1020余人次。使全民安全意识得到进一步加强。\n二是加强对公共聚集场所的安全整治和开展易燃易爆物品专项整治，做好防火安全教育。督促有关单位制定好安全事故应急预案，加强用火管理，防患于未然，认真扎实做好公共场所消防设施安全检查，特别是做好农村防火的宣传教育工作。依法取缔非法贩运和销售烟花爆竹等民用爆炸物品。乡安全生产检查小组对辖区内的集贸市场特别是对3个烟花爆竹经营网点进行严格检查，纠正不规范销售方式，消除存在的事故隐患。\n三是做好汛期地质灾害的检查和监控。特别是在雨水时节，做好水灾和洪涝的防范工作，在做好应急预案的同时，还经常督促乡、村监控责任人落实监控措施，经常查看现场，同时做好农户搬迁的各项准备工作。全年共整治地灾隐患点8处，投入排危资金8万余元。12处地灾隐患点设立了警示牌，每个隐患点位都落实了专人定点监测。\n四是开展建筑施工检查。重点以防范建筑起重机械伤害、施工坍塌、高处坠落等三类生产安全事故为重点，检查全乡所有在建房屋建筑和基础设施工程。\n五是开展食品药品检查。食安办重点检查餐馆、药品店、食品店等事故隐患排查治理情况。\n五、存在的主要问题和困难\n1、个别业主和群众安全生产意识仍很淡薄，对安全生产管理和整治工作不理解、不支持甚至故意违章。\n2、安全生产基础工作还很薄弱，事故隐患仍然存在。\n3、由于经费、人员严重不足，查处难度大。\n4、道路交通安全工作面广，工作量大，加上作为乡一级人民政府不具备执法主体，使个别群众认为有机可乘，增加监管难度。\n以上这些困难和问题的存在均无形中加重了我乡安全生产工作管理难度。\n六、今后工作打算\n2021年，我们将进一步健全各种规章制度，严格落实安全生产管理责任制，进一步明确责任，重点抓好道路交通、危化品烟花爆竹、消防、森林防火、食品药品、地质灾害、公共聚集场所等方面的安全整治，采取回头查的措施，巩固和完善前段取得的工作成效，对查出的安全隐患要加大整治力度，使之不走过场，提高整治行动的成效，达到预期的目标，确保我乡安全生产状况持续稳定好转。\n\n本文档由7.0社区（www.qidianling.com）-用户整理提供\n7.0社区平台下拥有海量办公文档、学习资料、设计素材、视频模板、音频模板、知识付费资料、各类教程、视频课程、网站程序源码；\n您也可以将手上现有的资源发布至平台上赚取佣金，每卖出一份最高可获得80%提成。\n【更多免费素材，微 信dadawk01】\n扫描下方二维码关注公众号，获取实时动态讯息\n\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 1487, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"2022年上半年基层党工委书记抓基层党建工作述职报告.txt\"}","text":"2022年上半年基层党工委书记抓基层党建工作述职报告\n按照区委统一安排，现将我今年以来抓基层党建工作情况报告如下：\n一、上年度通报问题整改落实情况\n针对党管人才原则落实不到位，人才工作职能放在劳保所，组建科成了“二传手”的问题。确立了组织建设科牵头抓总，履行日常督查、考核、评优等日常管理职责，其他科室配合推进的工作机制，党管人才得到进一步强化和巩固。\n针对街道社区两级党建工作存在“上热下冷”现象，社区党建没有特色品牌的问题。每个社区设1名党组织副书记，制定街道、社区抓城市基层党建责任清单，逐级签订责任书，明确了14类51项职责任务，责任上下贯通。先后打造了xx“耆乐汇”离退休干部党建品牌、xx“党旗飘飘、宜家共建”以及xx“1＋1爱党e家”等党建品牌。\n二、2022年上半年履职尽责情况\n2022年上半年，结合xx党建工作实际，继续加强“三力三建设”，即提升街道党工委的凝聚力、战斗力、创造力，具体抓好干部队伍建设、基层支部建设、创新创优建设，不断提升党工委在街道各项工作中的引领作用，以党建促管理、促提升、促发展。\n（一）抓实主题教育，提高实践本领\n一是抓学习，增强党性修养。建立逢周一必学制度，组织街道全体干部例会学习48次，中心组学习22次，学习《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》等重要篇目130篇，班子成员谈感想、谈感受、交流心得240人次。二是抓调研，推动成果转化。成立9个指导小组，督导检查72次，组织领导班子读书班集中学习10次、讲党课32次、专题研讨7次，形成关于加快养老服务业发展等调研报告11篇。三是抓整改，集中攻坚破难。检视问题64个，建立问题台账并逐项整改落实到位，重点解决了xx欠薪纠纷、xx三期商品房逾期交付、xx城改遗留长达十年钉子户征迁等难点问题24个，让群众真正感受到主题教育带来的变化和效果。四是抓重点，深化教育成果。紧密配合“扫黑除恶”工作，对17个社区的两委班子进行摸排审查，对审查不合格的予以调整。\n（二）聚焦支部建设，夯实党建基础\n一是抓机关党建，解决“灯下黑”问题。建立“一岗双责”机关党建工作责任体系，坚持党建工作和业务工作一起谋划、一起部署、一起落实、一起检查。建立完善14项规章制度，优化2项工作流程，开展主题活动6次，接受警示教育4次，组织党员参与垃圾分类、文明劝导活动320人次，党建对业务工作推动力进一步提升。二是抓社区党建，解决“落地难”问题。调整优化社区两委班子52人次，班子成员平均年龄由46岁下降至39岁，文化程度平均水平由大专提高到本科，为下一步社区治理现代化提供了人力保障。组织党务知识培训4次，开展社区党建资料“互评、互比、互学”活动2次。xx被评为全市“五化标杆”社区党组织，引入第三方社会组织在xx社区有序开展各类活动。三是抓非公党建，解决“不会干”问题。深入督导调研13次，召开党建联席会4次，新建非公党组织4家，组织各非公企业赴xx、xx等非公企业参观学习。通过软硬件提升，xx等3家非公企业党组织达到准五星标准，xx等3家非公企业党组织达到准三星标准。四是抓作风纪律，解决“慵懒散”问题。深入开展“作风建设年”活动，受理问题线索16件，约谈15人，党纪处分3人，辞退1人，诫勉4人，在辖区树立“奖优、罚劣、治懒”风向标。\n（三）培育特色亮点，打造党建品牌\n一是创建“耆乐汇”社区党建品牌。依托xx小区区机关家属院老干部优势，建设“耆乐汇”离退休干部党建品牌，以“蒲公英”积分制为抓手，将离退休干部动员起来、组织起来，使老同志老有所乐、老有所为，为xx发展建言献策。二是创建区域化党建共建品牌。与xx签订战略合作备忘录，达成互派干部交流挂职、共创辖区优美环境等20多项共识，实现资源共享，互助合作，探索出街道与辖区国有大中型企业党建共建模式。三是创建市级星级服务品牌。xx爱心驿站为快递员和保洁员提供便利服务3000余人次，被评为市级四星级爱心驿站。xx为职工群众提供服务500余人次，被评为市级母婴关爱室。【更多免费素材，微信da dawk01】\n三、存在的问题及原因分析\n尽管本人在抓基层党建工作中取得了一些成绩，但与上级的要求和群众的期望仍存在一定差距。一是指导调研工作不够深入。深入社区、谋划指导党建工作时间相对较少，虽然社区出现问题时候能够第一时间了解和掌握情况，但系统性的调研指导党建工作力度不够；二是党建工作方法不够创新。党建特色亮点不突出，创新转化不够，xx系统提升进展慢，党建智慧化推进力度不足；三是街道党建阵地建设进度缓慢。比如xx社区、xx社区等硬件改造进展不快，xx社区、xx社区党建标准化不高，xx支部班子长期不健全。\n究其原因，一是学习不够，在学习过程中存在实用主义思想，常常是需要什么学什么，急用什么学什么，没有静下心来系统学习党的理论知识；二是重视不够，自己多年从事行政工作，尽管能够深刻认识党的工作的重要性，但潜意识里存在抓党建工作见效慢，不如在具体工作中下功夫的错误观念；三是抓落实不够，对基层党建工作以找问题、提要求为主，但对各基层党组织的问题整改情况、工作落实程度跟进不及时。\n三、下ー步工作思路及主要措施\n（一）加强学习调研，激活“红色细胞”\n“沉下心”深化主题教育。继续落实好逢周一必学、中心组学习制度，通过学习教育、调查研究、检视问题、整改落实等措施，努力实现理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、清正廉洁作表率的目标。老船长君出品，“走出去”学习先进经验。深入社区、企业或赴外地开展专题调研，不断提升调研成果转化应用的能力，让先进经验、典型做法在xx“落地开花”，持续推进辖区治理体系和治理能力现代化。\n（二）优化党建载体，建强“红色阵地”\n在硬件提升上下功夫。加快xx社区、xx社区和xx社区办公用房建设，精心设计打造党员活动室；在xx创建“红色会客厅”，整合辖区资源，汇聚党群力量，孵化党组织活动。在党建课题上求实效。着力研究村转社区中村民与居民融合发展等党建课题，将xx社区“和文化”党建品牌的成功经验推广至xx、xx社区等，打破村民原籍意识、重新塑造社区形态。\n（三）抓实非公党建，壮大“红色雁阵”\n提高非公党建工作水平。确保有党员的非公企业，通过单独组建、联合组建、挂靠组建等方式做到应建尽建，实现党组织“全覆盖”；以点带面、以强带弱、以老带新推进xx等6家企业实现星级创建目标。推行社企共建联动模式。社区书记任非公企业党建指导员，帮助非公企业建立党建宣传阵地，提升党建规范化水平，促进党建工作与企业文化融合、企业发展与社区建设融合，实现社企共建、共享、共赢。\n（四）创新党建方式，打造“红色引擎”\n推进党建APP由“建”向“用”转变。以高效、实用为原则，加快完善xx智慧党建系统，强化对党组织、党员的管理服务功能；探索积分制管理，调动党员学习积极性，使基层党组织工作开展情况横向有比较。推进党建服务“专业化”“个性化”外包。将xx区等6个社区分为3个标段，引进专业化社会组织，根据各社区不同特点量身定制党建品牌项目，提升基层党建软实力。\n（五）加强督促指导，筑牢“红色根基”\n继续开展党建资料“互评、互比、互学”活动。互评看工作进展，互比展特色亮点，互学增看齐意识，营造基层党建工作比学赶超的良好氛围。继续开展党建工作定期点评督导。开好机关支部季度点评会，查问题，定目标，列计划，以机关党建促中心工作、促任务落实；开好非公企业季度党建联席会，以实地观摩、座谈交流等形式，助力辖区非公企业党组织相互学习、彼此促进、共同提高。\n\n\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 910, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"-2019年党建工作述职报告.txt\"}","text":"本文系作者原创投稿，仅供学习参考，请勿照搬照抄！\n2019年党建工作述职报告\n\n2019年，在市委、市政府的正确领导下，在市直机关工委的关心帮助下，我局认真学习贯彻党的十九大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实习近平总书记视察XX重要讲话精神，扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，紧紧围绕局中心工作，团结带领全体党员，积极投身到具体工作实践中，有效地促进了发展。\n一、主要工作\n（一）加强领导、强化责任，切实履行好全面从严治党使命。加强对党风廉政建设工作的领导，明确班子成员工作职责和具体要求，把党风廉政建设工作列为年度的重要工作来抓。对照“权力清单”和“责任清单”，突出重点领域、关键环节，由表及里推进制度建设，努力规范机关权力运行。积极开展巡察整改工作，扎实开展巡视工作“回头看”和巡察整改工作，整改落实取得实效。认真落实《中国共产党党内监督条例》《中国共产党问责条例》和《X省贯彻\u003c中国共产党问责条例\u003e实施办法（试行）》，加强对权力运行的制约和监督，形成有权必有责、用权必担责、滥权必追责的制度安排。落实中央八项规定精神常态化、长效化，出台了我局《关于进一步落实中央八项规定的实施细则》。加强廉政文化建设和反腐倡廉教育，加强风险防控，加强对人员管理使用、机关财务、招商引资活动、项目申报、职称评定等易发问题的监督，推进党风廉政建设和反腐败斗争取得实效。\n（二）严管班子、凝神聚气，营造干事创业风清气正的新局面。根据“一岗双责”要求，建立以上率下的主体责任体系，努力把我局的从严治党各项任务落到实处。坚持严肃认真的党内政治生活，认真落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，认真执行民主集中制原则，加强党组的组织生活，确保党的组织生活经常、认真、严肃。坚持中心组学习制度，认真落实领导干部报告个人有关事项制度。\n（三）突出思想政治引领，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑。一是加强组织领导。成立领导小组，制定主题教育实施意见，不断创新教育载体，丰富学习内容和形式，夯实党员干部理论基础。制定了主题教育实施方案，召开主题教育动员部署会，会上传达学习了上级有关会议精神，并作动员部署。制定了“不忘初心、牢记使命”主题教育工作计划；主题教育学习计划。把《习近平关于“不忘初心、牢记使命”论述摘编》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》《党章》及优秀党员先进事迹写入计划，并与开展革命传统教育、交流研讨相结合。二是扎实抓好学习教育。在集中学习和个人自学的基础上，不断丰富学习内容，创新学习方式方法，强化学习效果。坚持集中学习和自学相结合，组织党员干部学习党章党规党纪；通过读原文、学原文、悟原理，原原本本通读“两书一章”等内容，提高理论学习实效。支部委员会集中学习了一周、每周组织党员进行学习、记好笔记、写好心得、进行交流研讨。开展“送学上门”，把书籍送到行动不便的党员家中。组织开展了主题教育诵读会、主题教育知识测试等活动，进一步强化理论学习效果。充分利用书籍、微信、学习强国等多媒体进行学习，并进一步拓宽学习渠道，夯实学习教育效果。三是认真开展调研工作。开展深入调查研究，求真务实解决问题难题。有效推动了“不忘初心、牢记使命”主题教育落实落地。及时制定完善主题教育调研工作方案，扎实开展调研。深入了解真实情况，总结经验、研究问题、解决困难、向群众学习、向实践学习，多发现存在问题难题，切实为群众解难题、办好事，并形成撰写调研报告。四是深入透彻检视问题。按照边学边查、立查立改、即知即改的要求，根据主题教育节点安排，将检视问题纳入主题教育全过程。在深入调研、广泛征求意见的基础上，通过个别访谈、召开座谈会、设立意见箱、发放征求意见表等形式，充分收集干部群众反映的意见和问题。收集意见建议X余条。及时梳理汇总工作中发现的问题，统筹谋划部署，做到及时发现、及时查摆、及时整改，确保检视问题取得实效。深入开展自我剖析。党员干部对照党章党规，对照先进典型，查摆自身不足和短板，深刻检视剖析，坚持实事求是原则，在工作学习中做到“回头看”，进一步明确努力的方向。五切实抓好整改落实。坚持将自我检视查摆出的问题和专项整治的问题结合起来，同步整改、整体推进。一方面，根据检视问题清单内容，及时制定整改方案，建立工作台账，全面进行整改。对当下能改的即知即改，明确时限和要求，按期整改到位；一时解决不了的，要盯住不放，通过不断深化认识、增强自觉，明确阶段目标，持续抓好整改。另一方面，对于区委部署的十项专项整治问题以及需要整改的突出问题，实行销号管理，确保一项一项整治到位。\n（四）加强干部队伍建设、夯实基础，凝聚干事创业的精气神。按照“好干部标准”，严把政治关、作风关、能力关、廉洁关，确保每个环节都规范操作，把事业发展需要的好干部精心培养起来、及时发现出来、合理使用起来。强化“为官必为”意识，提高“为官会为”能力，追究“为官不为”责任，营造“为官愿为”环境，形成能者上、庸者下、劣者汰的选人用人导向。让干事创业的干部有干头、有甜头、有奔头，营造了鼓励探索、支持创新的宽松环境。着力加强日常管理，持续改进干部纪律作风。积极开展支部书记面对面专项述职，实现了干部纪律作风的持续改进。\n（五）坚持“转作风、强引领、谋发展”，持续推动党建与中心工作深度融合。持之以恒落实中央八项规定精神，与中央要求对表，与市委部署对照，与发达地区对标，与企业需求对接，努力做到工作精心、数据精准、过程精细、成果精品。结合全省“六最”营商环境建设年活动，深化拓展延伸“X”工作制度，提高行政效能。拓展干部大调研活动成果，不断提高发现问题、分析问题、解决问题的能力。按照服务企业常态化工作要求，践行“亲清”新型政商关系，真心实意服务企业，树立“敬业、务实、清廉”的系统形象。全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设、制度建设，把党建工作和中心工作同谋划、同部署、同考核、同落实，推动党建工作融入中心工作，服务于中心工作。敢于破解难题，牢固树立并积极践行新发展理念，用改革创新的思路、典型引领的办法、包容开放的举措，研究新情况、解决新问题，以实实在在的服务助推中小企业发展，从而确保市委、市政府各项决策部署在中小企业系统落地生根。\n二、存在的问题\n我局党建工作取得了一定的成绩，但是与上级的要求与大家的期望还有很大的差距。主要表现：一是基层党建长效机制待完善，缺少对基层党建工作长效机制的长远谋划，基层党组织的规范化、标准化水平不高。二是基层党员发挥模范作用有限，对抓基层服务型党组织建设没有形成有力抓手，党员先锋模范作用发挥有限。三是党建工作创新能力需进一步提升。\n三、下一步工作思路\n（一）营造一个良好的政治生态。巩固“强化责任、严守纪律、树好形象”专项治理活动成果；严格按《党员领导干部廉洁从政若干准则》和《纪律处分条例》办事，营造不敢腐、不能腐、不想腐的廉洁从政环境。\n（二）打造一个响亮的党建品牌。把“人人登讲台，人人当学生”活动作为我局的一个典型品牌，改机关学习教育模式由过去“一人讲、众人参与”的照本宣科形式变成“众人讲、互动提高”，教育主体上变“一人念”为“大家念”，学习内容上变“单一型”为“多样化”，学习形式上变“灌注式”为“互动式”，形成了“传、帮、带”良好学习氛围。【更多免费素材 ，微信dadawk01】\n（三）锻造一支过硬的骨干队伍。实施党务工作骨干和基层党组织书记精准培训，严格党内政治生活，不断提高组织生活质量和效果，努力提高党员的党性修养、工作能力和服务意识，提高党员干部队伍综合素质。\n\n本文档由7.0社区（www.qidianling.com）-用户整理提供\n7.0社区平台下拥有海量办公文档、学习资料、设计素材、视频模板、音频模板、知识付费资料、各类教程、视频课程、网站程序源码；\n您也可以将手上现有的资源发布至平台上赚取佣金，每卖出一份最高可获得80%提成。\n\n扫描下方二维码关注公众号，获取实时动态讯息\n\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 501, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"党支部书记抓党建工作述职.txt\"}","text":"2021年，在X党委的正确领导下，XXX党支部严格贯彻落实基层党建工作要求，精心谋划推进党支部标准化建设，全力提升支部党建工作水平，圆满完成了各项工作任务，现将具体情况述职如下：\n一、主要工作情况\n（一）加强政治学习，着力提升支部凝聚力向心力。一年来，坚持带领支部全体党员以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，认真学习贯彻党的十九届六中全会精神以及习近平总书记视察XX、XX重要讲话、重要指示精神，深入组织党支部和党员开展党史学习教育，提高了支部党员思想政治素养，增强了支部凝聚力。一是做好谋划文章。按照委党委部署要求，及时制定支部学习计划，积极组织党员开展集体学习和党史教育专题学习。二是做实学习文章。坚持每周五组织支部党员集中学习，通过诵读原文、观看“灯塔大课堂”、集中讨论、自学、不定期检查支部党员学习笔记等方式，引导支部党员牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。同时，结合党史学习教育，围绕习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话召开交流研讨会，从不同角度、不同层面畅谈学习感悟，支部党员每人撰写了不少于3篇的学习心得体会。三是做细实践文章。坚持将党史学习教育与为群众办实事、推动委中心工作有机结合，积极跟进“我为群众办实事”项目进度，帮助协调项目推进过程中遇到的困难，确保党史学习教育出实效。\n（二）强化责任意识，落实基层党建年度重点任务。 一年来，认真履行抓党建工作“第一责任人”职责，紧紧围绕年度基层党建重点任务，结合处室实际，落实“一岗双责”，确保党建、业务工作齐抓并进。一是深入学习贯彻《中[readpay]3[/readpay]\n国共产党党和国家机关基层组织工作条例》，召开专题学习会议对《条例》进行解读，并结合支部实际展开讨论。二是配齐配强党务工作力量，21年8月，XX支部召开党员大会进行选举，根据有关规定，设支部书记1名，新设支部委员2名，进一步充实了党务工作力量。三是以党支部标准化建设推进“模范机关”建设，严格按照党支部建设的各项规定，完善“三会一课”制度，高质量开好民主生活会，严肃党内政治生活，同时结合招商引资、投资管理等工作实际，积极服务企业，推动创建模范机关取得实实在在的效果。四是深化社区“双报到”，支部党员多次到XXX解放路街道XX街社区参加“双报到”活动，到XX街社区、XX村参加社区服务、慰问帮扶等活动。\n（三）丰富支部活动，切实提高支部党建活力。一年来，坚持以提升组织力为重点，以丰富支部活动为切入点，开展既严肃认真又有时代气息的主题活动，增强组织生活的政治性、时代性，使支部党员干部得到扎实的党性锻炼。一是丰富主题党日活动。扎实做好主题党日规定动作和自选动作，6月，组织与XX党支部、XXX党支部共同开展了“赓续红色精神谱系-庆祝建党百年华诞”主题党日活动，使党员们更加坚定理想信念，牢记党员的职责义务。二是丰富实地教学。组织支部党员到XX战役纪念馆、XX省庆祝中国共产党成立100周年主题展等地参观学习，引导支部党员积极参加“颂歌献给党”合唱比赛、国资系统庆祝建党百年主题活动、趣味运动会、宪法宣传等活动，进一步锤炼党性、提升境界。三是丰富政治仪式。通过组织重温入党誓词、过“政治生日”等积极健康的政治仪式，进一步增强支部党员的党员意识，不忘初心、牢记使命。\n（四）围绕中心工作，充分发挥战斗堡垒作用。一年来，在市委市政府和委党委的坚强领导下，紧紧围绕围绕国资国企高质量发展、强省会建设等中心任务，最大限度发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，圆满完成了XX承担的各项工作任务。\n一是抓好规划管理工作，发挥规划的综合引领作用。高质量完成《XX市“十四五”市属国资国企改革发展规划》编制工作，于8月30日由我委印发实施。二是强化主业管理，推动市属企业做大做专做活。认真贯彻落实《XX市人民政府办公厅关于加强市属企业主业管理工作的实施意见》（X政办字〔2019〕26号）文件精神，积极推动市属企业聚焦主业谋发展。三是狠抓企业项目建设，为国有企业持续发展提供支撑。市属企业承担市级重点建设项目X个，计划总投资X亿元，年度计划投资X亿元，全年完成投资X亿元，完成年度计划投资X6%。四是加大招商引资力度，助力国有经济稳步发展。精准对接服务央企，组织走访对接中石油等4家央企，充分利用第四届中国企业论坛在我市举办的契机，加强与央企合作。创新对接服务联系省企，与省国资委、市投资促进局谋划“省市一体 企业先行”省属企业泉城行系列活动，获得省国资委领导、市领导及省属企业的充分肯定。市属企业招商引资项目X个，签约总投资X亿元，已到位资金X亿元，其中内资项目X个，签约总投资X亿元，已到位资金X亿元；外资项目X个，签约总投资X亿美元，已到位资金X亿美元。五是加强科技创新，提高企业核心竞争力。强化创新体系建设，支持引导企业持续加大研发投入，通过产学研合作，狠抓技术创新项目研发，重点实施技术含量高、带动性强、预期经济效益好的创新项目。\n二、存在的问题\n（一）思想认识高度不够。支部党建工作一定程度上存在“说起来重要，做起来次要，忙起来不要”的现象；部分党员重业务轻党建的思想还较为严重，党建工作摆不上应有的位置。\n（二）组织生活内容不丰富。支部活动大多依赖于机关党委的统一部署，自主组织的活动不够丰富，缺少创新意识和手段，吸引力和凝聚力不够。\n（三）深入基层频次不足。支部党员忙于事务性工作多，与其他支部之间的交流少，工作沉下去的时间较少，浮在面上的时候较多，特别是主动带着问题深入困难多问题多的地方调研指导少，静下心来思考的程度不够。\n三、下步工作打算\n（一）提高认识，转变党建工作思想观念。深刻认识党建工作的重要作用，坚决把思想和行动统一到党的各项重大部署上来，积极向先进党支部学习，建立完善支部各项规章制度，正确认识党建工作与业务工作的关系，以党建工作推动业务工作开展，以业务工作的具体成效检验党建工作的成果，做到两手抓、两手硬。\n（二）立足本职，丰富党建工作各项内容。要围绕全委中心工作，把促进经济发展和社会稳定作为加强和改进党建工作的出发点和落脚点，结合处室业务和党员干部的思想实际开展党建活动，突出“政治性、针对性、有效性、渗透性”，不搞形式主义。\n（三）加强调研，提升支部服务企业水平。坚持贯彻新发展理念，聚焦国企改革三年行动，深入企业加强调研，直面企业在改革过程中遇到的困难和矛盾，更新思想观念，改进工作方法，积极作为，不断提高服务企业的能力和水平，助力国资国企高质量发展。\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 1064, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"2021年乡党委书记抓基层党建工作述职报告.txt\"}","text":"根据会议安排，我就2021年抓基层党建工作情况述职如下：\n一、做法成效\n1.把责任扛在肩上，突出问题整改。当好“施工队长”坚持把政治建设摆在首位，通过每周定期汇报、半年专题研究、年终全面总结，落实基层党建、意识形态等工作。深化用镇级规范带动村居规范，从严落实班子成员“一岗双责”，抓实各层级党建工作“责任链”。坚持以身作则，带头到联系点调研、上党课等--次，帮助解决示范点建设等问题--个。完成上年度述职点评的--个问题及自身查摆的--个问题的整改。\n2.用思想武装头脑，抓牢主题教育。坚持把学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想贯穿始终，创新载体，到XXXX村开展现场教学，重温嘱托，在机关开展“XXXX”、在社区开展“XXXX”、在农村开展党员服务乡村振兴“XXXX”竞赛等活动，实现--余名党员学习全覆盖，--余名党员认领任务，解决--个“XXXX”平台等群众反映及查摆的问题，推动党史学习教育走深走实。\n3.在重点环节用力，提升党建水平。开展“XXXX”活动，制定“XXXX”人文关怀机制，制作干部退休及履新寄语，建立村居书记个人档案，切实激励干部担当作为。完成--个村居两委换届工作，优化干部队伍。成立XXXX及退休干部党支部，整顿XX、XX水等--个软弱涣散党支部，提升党组织凝聚力。投入--元开展党建示范点创建，完成XXXX等，制作的XX党建专题片\n4.理村居发展思路，助力乡村振兴。围绕乡村振兴总抓手，利用好乡贤品牌优势，提出“XXXX”的工作总思路，引导各村居找准发展路子。XXXX村深化“XXXX”，推动村级经济与XXXX同步发展；城中村及社区开展“村居联建”，探索巷长制，[readpay]3[/readpay]\n整治背街小巷环境等问题；XXX村以“XXXX”思路，打“XXXX”，切实助力乡村振兴。\n二、存在问题和原因\n一是党工作开展不平衡。没有切实做到抓两头带中间，好的支部提升不够，差的支部进步不快。个别支部书记仍然存在对党建工作不够重视的情况，相对软弱涣散支部依旧存在。二组织制度落实不到位。有的支部党内生活仍不规范，“三会一课”、组织生活形式单一：有的支组织生活会及民主评议党员制度落实不到位；有的支部“主题党日”开展不正常，党员参与度不高；有的支部对发展党员不够重视，XXXXX等支部三年以上未发展党员。三是党史学习教育教育成效不明显。对新思想及十九届六中全会精神理解不够深入，不能很好地把党史学习教育与中心工作结合起来，不同程度上存在“两张皮”现象。四是党建引领振兴不突出。各村在实施乡村振兴战略中，发挥支部引领作用还不够明显，确定了发展思路，但是措施不够具体、有力。\n反思存在的问题，主要有以下原因：一是统筹不够。到党建示范点的时间多，到其他支部的时间少；关注村居较多，指导非公及机关较少；抓重点工作多，在基础工作上督促少。二是韧劲不足。满足于出思路、定方向、交任务，在抓常抓细上缺乏“钉钉子”精神，对薄弱环节和存在的问题缺乏持之以恒抓落实的韧劲。三是思考不深。没能很好地将理论学习转化为理性思考，用新思想指导实践不够，在党建工作与中心工作深度融合上思考不够。\n三、下一步工作思路\n1.持续加强学习补足“钙”。始终加强理论上的学习，组织广大党员干部深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想及十九届六中全会精神。抓实党建及意识形态工作责任，用理论上的清晰、思想上的清醒，保持政治上的坚定，切实增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。\n2.持续精准发力夯基础。抓班子，继续实施“XXXX”，开展XXXX活动，加大培训力度，切实增强班子履职能力。抓阵地，提升阵地管理水平，建设村级文化广场，新建XX村部，修缮XX、XX村部。抓队伍，持续用镇级规范带动村居规范，严格落实“三会一课”组织生活、党员教育培训等制度，严把发展党员程序，确保2年内消除三年以上未发展党员的村。抓典型，巩固XX、XX、XX党建典型，重点培育XXXX、XXXX等新典型。【更多免费素 材，微信dadawk01】\n3.持续找准路子促振兴。围绕“XXXX”总思路，引导各村在做活城郊、村建破局、人文焕彩、产业提质、城乡融合、村财增收、人文镜鉴等方面找准各自发展路子。健全“XXXX”机制，力求XX在助力乡村振兴作用发挥上实在、管用、能解决问题。深入实施村财增收行动计划，积极向上对接量化折股、村企合作等增收措施。\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 634, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"7篇中层领导干部2021年述职报告汇编.txt\"}","text":"中层领导干部2021年述职报告汇编（7篇）（高校）\n\n目录\n\n2021年述职报告（党支部书记）\t3\n2021年述职报告（教师发展中心副主任）\t12\n2021年述职报告（教学部副主任）\t20\n2[readpay]3[/readpay] 【更多免费素材，微信dadawk01】\n021年述职报告（系党总支副书记）\t27\n2021年述职报告（学院副院长）\t29\n2021年述职报告（中心主任）\t35\n2021年述职报告（中心主任）二\t38\n\n\n\n\n2021年述职报告（党支部书记）\n\nxx，现任外语系党总支教工第三党支部书记，外语系副主任，分管创新创业、第二课堂、国际语言服务等工作。联系部门：汉语国际教育教研室、翻译教研室、团总支办公室。\n工作xx年以来，在党的领导和单位上级领导、各位同事的关心支持下，本人忠于职守、勤勉履职、廉洁自律，积极抓好职责工作，现将xxxx年任职以来工作情况从德、能、勤、绩、廉五个方面汇报如下：\n德\n以德修己、以德立人。热爱中国共产党、热爱人民、坚持党的教育方针，忠诚党的教育事业。思想端正，作风正派，服从领导的工作安排，积极参加各种会议，办事认真负责。坚持党史学习教育，既为党支部成员上党史教育理论课，也积极参加学校和党总支组织的各项学习教育活动，认真聆听讲座，做好笔记、观看红色主题电影接受思想教育。孔子曰：“其身正，不令则从”。坚定理想信念，立志做新时代的筑梦人，树立高尚的道德情操，做学生道德修养的一面明镜，做潜心立德树人的筑梦人。为师之道，以德为本，从教xx年以来，我用实际行动诠释了自己对教育事业的无限忠诚。\n庚子年全国爆发的新冠肺炎疫情牵动着无数人的心，一方有难，八方支援。在防控疫情最艰难的时刻，防控物资供应紧张之际，为助力我校疫情防控工作，xxxx年x月xx日上午，我自费购买了一箱护目镜捐赠给学校防疫一线的工作人员，为打赢疫情防控阻击战贡献力量，发挥了一名共产党员的先锋模范带头作用，更加坚定了xx学院师生们共克时艰，打赢疫情防空阻击战的信心，做到了“知行合一”。\n作为地方服务专家地方团队（国际文化交流与高端英语培训团队）负责人，我xxxx-xxxx这一年间带领团队同志共完成xx项服务xx省内、xx地方院校、企业的项目，合作项目经费x万元，服务合作单位数量xx个，其中为xx市新苑小学进行英语学科的公益讲座和授课并被聘为英语教研督导专家、为故城xxx名中小学进行公益性英语教学师资培训、担任xx经贸大学硕士生导师指导硕士研究生论文、服务保定学院并担任项目指导专家x次。\n能\n自觉学习、提升能力。一是加强政治理论学习。增强“四个意识”，坚定“四个自信”，认真学习宣传贯彻党的十九大精神，加强党史教育学习，认真学习习近平总书记习近平总书记在庆祝中国共产党成立xxx周年大会上的重要讲话，通过参加支部学习、专题宣讲会以及自学等形式，研读党的十九大报告、新党章和习近平新时代中国特色社会主义思想，加强思考研究，更好地推动工作；二是加强业务知识学习。与时俱进，主动顺应业务发展的要求，坚持在学习中提高、在工作实践中升华，提高自身业务水平和履职能力；带领本教研室全体教职员工开展业务学习、进行教学主题研讨，围绕本专业发展建设和示范专业认证等核心主题进行工作梳理，制定工作方案并实施；三是党支部工作一定要与专业发展相关联，要做到“两手抓，两不误”。\n我积极参加外语系针对党史教育开展的系列学习活动，并积极发言，为党支部全体党员讲授党课x次，并录制课程视频。x月xx日，我带领外院全体教师学习习近平总书记xxxx年在纪念红军长征胜利xx周年大会上的讲话。鼓舞大家弘扬伟大的长征精神，在新的长征路上继续奋勇前进。在我院认真筹备师范专业认证工作之际，老师们团结协作、任劳任怨、忘我工作。通过学习，大家从长征精神中汲取了力量，鼓舞了士气，积极投身于后续工作之中；x月x-x日我奔赴师范生实习基地与饶阳中学校长和教育局局长就师范类认证中学英语教育改革发展和教师队伍建设需求等情况进行跟踪访谈与调研；带领支部党员积极投身xx市创城服务活动中；为第三支部党员教师宣讲党的十九届x中全会精神，积极商议筹划基层党组织结对共建事宜。\n勤\n业精于勤、行成于思。工作多年以来，我做到勤勉履职，推动工作扎实开展。本人在工作中勤勤恳恳，任劳任怨，从没有因为个人的原因而拉下工作，从没有因故迟到、旷课现象，学校和系里的教学工作、专业会议、党总支和党支部所有的活动与安排均做到按时出勤。担任“双带头人”同时，一直在一线从事教学工作，并且还被xx经贸大学聘为英语专业硕士导师为推动我校外语系相关学科未来申报硕士点工作奠定了良好的基础；今年开始担任教育学博士生导师，开始指导我校部分在读教职员工的博士论文，我做一行爱一行，教学工作毫不懈怠，兼任了英语和汉语国际教育两个师范类专业的课程，学生评教效果优秀，课堂授课得到了督导组专家领导的赞赏和肯定；教学教务工作也搞得有声有色，受到上级主管部门和系部领导的赞许和肯定。\n教学科研两手抓，获得软件著作权x项；主持xx学院高层次人才课题：中国当代基础教育的民主教育共同体构建（xxxxGCxx）；主持xxxx年xx省社科联课题：人类命运共同体视域下高校社会主义核心价值观教育研究（xxxxxxxxxxx）：xxxx年主持xx省高校英语课程思政教改项目：跨文化思辨教学融入英语类专业课程思政的研究与实践：xxxx年成功立项xx省科技厅大学生科技创新能力培育专项项目：海外线上中医教学在抗击新冠肺炎中的应用；参研xx学院教改课题：xx视角下应用型本科院校基于MOOC的混合教学模式研究；参研xx省教育厅教改课题项目：“课程思政”融入外语专业“金课”建设实证研究；省教育厅：新时代xxx区域文化创造力整合提升研究；省社科联：文化强国战略下汉语国际推广与燕赵文化对外传播的协同创新;《“五化一体”外语类专业实践育人模式探索与实践》获得xx省《第八届xx省高等教育教学成果奖》三等奖；《“五位一体”实践育人模式探索与实践》获得“xx学院第四届教学成果奖”特等奖；高校教师教学创新大赛xx学院三等奖；xx学院微课大赛二等奖；xx省外语微课大赛三等奖；“海外线上中医教学平台”成功入驻xx学院创业孵化园；获得xx市社会科学优秀成果三等奖、xx学院优秀教学秘书、优秀共产党员、年度业绩考核优秀、优秀教研室主任等称号。发表国际期刊论文x篇，发表国家级、省级学术期刊论文xx余篇，其中中文核心论文x篇，专著x部，参编著作x部，主持和参与各级科研课题xx余项。\n绩【更 多免费素材，微信dadawk01】\n真抓实干、展现实绩。担任外语系副主任以来，我心系外语系、心系xx学院，将满腔的热情和挚爱给予了高校教育这片热土，时刻提醒自己担任的历史使命和职责，带领专业教师大胆探索，锐意进取，对于外语系英语类专业发展做出了贡献，我积极推进汉语国际专业的教育教学改革，努力探索应用型人才培养的多元路径；积极搭建校企、校地、校校合作教育合作就业平台，开创了线上线下实习模式的多元创新与实践；xxxx年成功立项xx省科技厅大学生科技创新能力培育专项项目；连续四届举办“汉语国际教育专业中华才艺汇演”、举办“中医汉语教学技能大赛”、“xx企业奖学金颁奖典礼”等活动受到xx晚报、搜狐、新浪等多家新闻媒体的广泛关注与报导；设立“华纵企业奖学金”开创了外语系探索文科实践教学新模式。功夫不负有心人，学生的考研、教师资格证和英语四级CET-x通过率一直名列前茅；\n分管的第二课堂与创新创业活动实行“两手抓、齐并进”将国家高校人才培养五育并举原则全面贯彻落实到第二课堂活动当中，以汉语国际教育专业为试点，“抛砖引玉”制定出《外语系汉语国际教育专业实践创新养成方案（讨论稿）》。将二课堂与创新创业的活动举措贯穿于大学生四个学年之中，与专业人才培养方案修订相结合，从思想成长、专业发展、社会实践与特色活动四个维度来执行，以活动项目来落实，以必修课与选修课的学分课程形式嵌入到培养方案的各个学年学期当中，以专业教研室、学工办、系团办等学校与二级院系的责任管理为落实保障，深入贯彻党的“立德树人”教育方针，立足新时代教师专业发展的新要求“一践行、三学会”，围绕汉语国际教育专业的“国际视野，家国情怀”的培养目标，培养思想道德素质过硬，专业能力突出，人文素养深厚，具有社会责任感、创新精神和实践能力的综合优秀人才。有效的将学生第二课堂与创新创业结合起来，在此基础上，外语系将此模式推广到英语、日语、翻译、商务英语专业，从而形成整个外语系的一套全新的第二课堂人才培养模式，在我校率先走出了一条全新的实践育人之路。\nxxxx年外语系积极响应各级领导组织关于创新创业相关政策号召，在全国各项大学生创新创业项目活动中取得了瞩目的成绩：\n按照xx省科学技术厅、xx省教育厅关于大学生科技创新能力培育相关政策方案要求，xxxx年x月份外语系xx老师指导的“海外线上中医教学在抗击新冠肺炎中的应用”这一项目在众多报名申请中脱颖而出，成功立项xx省科学技术厅xxxx年大中学生科技创新能力培育专项项目，获得经费支持x万元；\n根据教育部高等教育司《关于公布xxxx年国家级大学生创新创业训练计划项目和重点支持领域项目名单的通知》(教高司函〔xxxx〕xx号)，xx省教育厅《关于公布xxxx年国家级和省级大学生创新创业训练计划立项项目的通知》（x教高函〔xxxx〕xx号），xxxx年xx月，外语系xx老师获批xxxx年国家级大学生创新创业训练计划项目x项：“语料库技术在xx十大“非遗”中的应用”，国家资助x万元，学校配套经费x万元，共计x万元；xx老师的：“初暖，Tong心”特教助学计划、xx老师的：扫测析-您的“精益省”医生、xx老师的：“速鲜达”助农产业集散驿站网络、xx老师的：xx年画文创产品的“承”与“新”四个项目获批xx省省级立项，分别获得xxxx元经费支持；\nxxxx年xx月份外语系教师xx位教师指导的xxxx年xx省省级大学生创新创业训练计划项目顺利通过验收，分别获得xxxx元项目支持经费，另外有xx项校级创新创业训练计划项目通过验收并获得学校资金支持；\nxxxx年xx月“建行杯”第七届xx省“互联网+”大学生创新创业大赛近日落下帷幕，全省共计xxx所高校x万个项目参加了本届比赛。我系xx老师指导的：政校行企协同农村电商模式助力乡村振兴项目在比赛中荣获铜奖，“互联网+”大学生创新创业大赛深化了创新创业教育改革,将立德树人理念融入创新创业教育中，切实增强大学生的创新精神、创业意识和创新创业能力。\n校企合作成果显著，在xxxx年度校企合作工作考核自评中，外语系以xx分的成绩获得年度考核优秀的好成绩，并且在现有的商务翻译与谈判服务团队、外贸企业多语种翻译服务团队和国际文化交流与高端英语培训团队基础上又新增了第二批专家团队的入驻，为外语系又增加了校企合作的一支团队力量。\n引入企业奖学金，加强创业孵化园建设，完善协同育人机制。加强就业基地和大学生创业孵化园（众创空间）建设，外语系创业孵化园项目：xx卓尔商贸有限公司、海外线上中医教学平台两个项目均取得了丰硕的建设成果。外语系与xx华纵教育科技有限公司、xx星橙网络技术有限公司建立了xx企业奖学金，共同开展系列专家进课堂、职业技能拓展训练、中医知识入课堂、中医教学技能大赛、线上中医教学内容研发、海外线上平台训练、顶岗实习、人才招聘等活动，这些都是外语系从以上校企双方深度融合系列活动中所取得应用型人才培养的成果，表达了xx企业奖学金进一步推动xx学院转型发展，助力合作企业走出国门的美好祝愿。服务地方经济是我校重要的办学指导思想，也是打开校企合作大门的前提和基础。未来双方要更进一步加深合作，通过院校主动深入企业调研和企业入课堂双向的良性互动为学科专业建设与应用型人才培养注入新活力、开拓新路径。\n廉\n慎独慎初，保持清正廉洁作风。一是贯彻落实中央“八项规定”，严格落实廉洁自律各规定，落实报告个人事项等制度，防微杜渐、克己慎行，筑牢防线、守住底线，切实做到清白做人，管好自己、管好家人。二是以身作则，严格按照国家法律法规办事，严守禁令、廉洁勤政，不徇私情、不乱作为，做到自重、自醒、自警、自励；自觉接受群众监督。三是落实“一岗双责”要求，抓好党风廉政建设。落实党风廉政建设责任制，加强廉政风险防控，组织开展廉政学习教育活动，定期与上级党总支领导和党支部支部委员、党员同志们进行廉政提醒谈话和交心谈心，提高自身廉洁自律意识。\n\n\n\n2021年述职报告（教师发展中心副主任）\n\n律回春晖渐，万象始更新。我们告别成绩斐然的xxxx年，迎来了充满希望的xxxx年，过去的一年，在上级领导正确领导和同事们的关心、支持、帮助下，在教师发展中心副主任岗位上，我立足教师发展岗位，履职尽责，创新工作，围绕年度工作目标，积极配合主任，完成了各项工作任务。现从德、能、勤、绩、廉五个方面述职如下。\n一、德：加强学习，立德树人，提高素养\n作为党员干部，始终严格要求自己，不断加强理论学习。增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。将理论学习作为重要任务，勤学多思，提素强基，在学懂弄通做实上下功夫，增强宗旨意识，提高德行素养，认真学习贯彻习近平总书记建设中国特色社会主义理论，学习习近平总书记在庆祝中国共产党成立xxx周年大会上的重要讲话精神，学习十九届x中全会精神。积极参加学校“党史”学习教育活动，参加支部民主生活会、组织生活会等会议、活动，按要求参加集体学习和自学，努力做到“学党史、悟思想、办实事、开新局”。学习总书记在两院院士大会、中国科协第十次全国代表大会上重要讲话及在清华大学考察时重要讲话精神，学习新修订的《教育法》，教育部等六部门《关于加强新时代高校教师队伍建设改革的指导意见》《关于加强和改进新时代师德师风建设的意见》等文件精神，通过学习，提高认识，提升素养，把精神变成行动指南，在思想上、业务上完善自己、更新自己，为履行岗位职责、推进事业发展尽职尽责。在工作中转变观念，创新教师发展思路，把立德树人理念贯彻到教师发展、教师培养培训等工作中，更好为教师发展服务，积极主动完成的各项工作，并配合相关部门做好校内日常工作。\n二、能：求真务实，打造特色，服务教师\nxxxx年，在学校领导正确领导下，配合主任开展教师发展工作，一年来，与教师发展中心全体同事一起，紧紧围绕学校中心任务，适应转型发展需求，以促进教师教育教学综合素养全面提升为目的，创新开展多元化“融合培训模式”，激励教师参加教学竞赛，主动、积极开展教学、心理咨询活动，不断优化教学资源建设，持续打造“一院（部）一品牌”、“三年培训工程”等特色项目，更好地服务教师发展需求。\n本年度，我们加强培训师队伍建设，积极开发校本培训项目；紧密结合应用转型，围绕一流课程建设、师范专业认证、工程教育认证、新工科新文科建设、教学创新、实践教学、课程思政、以学为中心的教学等主题，精选线上线下培训项目，全员覆盖、分阶培养；继续实施三年培训工程与引培入校项目；重视青年教师的培训，夯实学校发展后劲。\n三、勤：踏实做事，爱岗敬业，勤奋工作\n为做好教师发展工作，积极学习相关业务知识，为教师发展出谋划策，做工作计划、修订文件、梳理总结，经常在加班加点。本年度，为落实xx省xxxx“奋进之笔”行动方案、省委巡视组整改专项任务、学校“十四五规划”教师队伍建设相关内容编写、学校年度重点工作任务、教师培训专项经费、师德师风教育活动、转型发展大讨论、文明城市创建等一系列任务、活动，我学习相关文件、查找档案资料、动脑筋、想办法、找思路，制定部门方案措施，细化部门内部工作流程，较好的完成了学校布置的各项工作任务。\n根据学校工作安排，做好日常安全排查、安全防控等工作，面对疫情常态化，严格执行学校防疫规定，认真落实防控“日报”制度。配合学校相关部门完成学校日常工作，完成xxxx年高等教育质量国家数据（HSNC数据采集）、xxxx年高等教育学校统计报表填报工作，采集上报教师培训进修、交流情况数据xxxx条。对照教育部最新《本科教育教学审核评估指标体系》，自查工作中的不足，对照学校审核评估工作要求，准备相关材料，做到工作落实到人。\n四、绩：明确思路，创新模式，履职尽责\n（一）调研明确思路，深入交流开展工作\n为了充分掌握教学单位和一线教师的培训需求和教师发展现状，教发中心全体成员到xx个二级学院（教学部及双创中心）与各单位院长（主任）、副院长（副主任）、教学科研办主任和教师代表进行座谈。立足我校转型发展实际，征询工作意见、建议、需求，对三年培训工程、一院部一品牌等工作进行交流。通过调研，汇总了各单位对教师发展工作的建设性意见和建议。调研后，我汇总了所走访的x个院系意见建议，思考并明确了工作思路，为教师发展打下了坚实基础。\n（二）加强模式建设，开展多元化培训\n本年度，教师发展中心根据教师个性化的需求，精选项目，内容涵盖教师心力拓展、教学动能训练、教学设计、创新大赛、专业认证、课程思政、信息化教学、以学生为中心的课程建设与教学实施、混合式金课建设、实践教学管理暨实习实训人员能力提升等近xx个主题。共组织线下培训x次，线上培训xx余项，参训教师xxx余人次；通过AAA、QQ等发布公益性培训项目xx项，参训教师xxxx余人次。\n参加“三年培训工程”xx名教师完成培训任务，提交了培训效果报告、读书笔记、教学反思等总结材料，参训返校后，在本单位以公开课、专题报告、主题教研形式分享培训收获，使高水平培训产生放大效应和辐射效果。\n组织xx名青年教师参加岗前培训，开展为期x天x个模块xx学时的网络培训，并进行高校教师资格认定工作。\n（三）以赛代训，激励教师参加教学竞赛\n根据《xx学院教师教学竞赛管理办法（试行）》，教师发展中心完成了对xxxx至xxxx学年教师教学竞赛项目的认定工作，认定A类、B类竞赛项目xx项，奖励获奖教师xxx余人次。\n组织xx学院“金课大赛暨青年教师教学创新比赛”决赛，组织xx学院第四届智慧教学大赛，评选出一二三等奖、优秀奖、单项奖、优秀组织奖，对获奖教师及单位予以表彰奖励。\n举办首届全国高校教师教学创新大赛校级选拔赛暨xx学院第一届教师教学创新大赛。外语学院xx教学团队荣获xx省首届高校教师教学创新大赛正高组三等奖，我校获优秀组织奖。\n（四）开展教学心理咨询，提供教师发展服务\n本年度，教师发展中心赴院系（部）教学指导x次，教学专项咨询x次，参与教师xxx余人次。各级各类教学竞赛的赛前指导，教师发展专家周付安进行“名师教学设计工作坊”专题培训，为参赛“xx省教师教学创新大赛”团队开展备赛研习营。教师发展中心实施“前置预防、互助咨询”的心理健康模式，累计为xx人次开展线上及地面心理疏导，组织支持性团体咨询x期，共计xx人次。\n（五）打造特色项目，建设教师发展资源\n以“一院（部）一品牌”教师发展品牌建设活动为抓手，持续打造教师发展品牌，本年度，“一院（部）一品牌”活动开展x项，参加教师xxx余人次。\n为充分发挥信息化资源更新即时、资源共享、时空自由等优势，为教师专业发展提供新思想、新理念、优秀案例和精准技术指导，本年度，教师发展平台“教学资源”栏目提供xxx余门培训视频课程，“专题学习”栏目提供xx项培训视频或教学视频案例，“学习资源”栏目发布文章xxx余篇，公众号发布文章xxx余篇。\n在总结工作的基础上，积极探索“后疫情时代”新形势下的教师教学发展研究。教师发展中心《基于微课的翻转课堂教学模式研究》立项xx省高等教育教学改革研究项目，《大数据背景下青年教师发展档案建设与教师专业发展策略研究》立项校级课题。\n五、廉：改进作风，无私奉献，廉洁自律\n坚持用十九大精神及党的理论武装头脑，坚定政治信仰。认真学习、贯彻、执行中央八项规定和廉洁自律各项规定，学习《中国共产党章程》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》和《xx学院党风廉政建设学习资料汇编》，参加xx市处级干部法律学习和结业考试。以学习自警自励，以学习提高自我，提高自身政治素养，把握时事动态和政策方向。积极履行“一岗双责”，加强党风廉政建设，工作向服务基层、注重落实、履职尽责、严格守纪等优良作风转变。不断加强业务学习，提高领导水平和工作潜力，增强工作的原则性、创造性，坚持健康向上的人生追求和廉洁敬业的工作作风。\n过去一年给了我很多的锻炼和思考，工作中还有一些问题和不足。诸如理论学习不够深入，理论学习与工作实际相结合的还不够，落实工作任务还不细致全面，工作标准不够高，工作方式方法尚欠灵活，敢作敢为的创新意识不足，需加大创造性地开展工作力度。我相信在领导和同事的帮助和自身努力下，在今后的工作中能正确面对和分析工作中存在的问题和面临困难，并应对和解决好问题，为我校教师发展作出更加积极的贡献。\n总结过去，思考未来。xxxx年度围绕学校“十四五”事业发展规划和转型发展工作，本着“重校本”“重青教”“育特色”“育名师”的工作思路，在工作中，我们将注重深入院系（部）与教师交流沟通，注重教师的思想政治教育和师德师风建设。工作重点将放在谋划青年教师培训、校本培训，教师主题沙龙的开展，“三年培训工程”“一院部一品牌”等特色项目的打造，以教师教学竞赛、专家团队建设培育“名师”等几个层面。希望通过我们的诚心工作、贴心服务、爱心付出为我校教师发展提供更好服务。\nxxxx，“使命担当，砥砺前行”。\n\n\n2021年述职报告（教学部副主任）\n\n根据学校党委《中共xx学院委员会关于xxxx年度中层领导班子和领导干部综合考核的通知》精神，本人自从xxxx年x月xx日担任公共外语教学部副主任一职以来，认真贯彻落实中央、省、市、学校关于党风廉政建设和反腐败工作的总体部署，圆满完成了所规定的各项任务。现按照学校党委具体要求，结合本年度个人学习情况、思想政治情况、完成重点工作情况、廉洁自律等情况，进行深刻剖析和总结，并汇报如下：\n一、思想政治学习方面：\n我始终坚持把坚定正确的政治方向放在首位，认真学习党的十九大五中、x中全会精神并坚持做笔记，尤其是十九届x中全会精神，收看新闻联播，坚持每天学习“学习强国”，积极参加网络专题培训。加强党史学习教育，努力做到“学史明理，学史增信，学史崇德，学史力行”，积极为群众办好事。认真把握党的路线方针政策，努力在学懂弄通做实上下功夫，牢固树立“四个意识”坚定“四个自信”，做到“两个维护”。但在具体的工作实践中，还要深入研究，真正把理论和全会精神贯穿到具体的每一项工作中去。\n认真领会习近平总书记建党xxx周年“七一”讲话重要文件精神。学习党史、守初心、强党性、担使命，按照要求坚持读原著、学原文、悟原理，撰写读书笔xx余篇。坚持带着问题学、深入思考学、联系实际学。加强了纪律修养，增强了纪律观念，自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。时刻保持着共产党人的蓬勃朝气，昂扬锐气和浩然正气，xxxx年xx月，已经从一名预备党员成长为一名正式党员。今年x月x日到阜城县马本斋纪念馆参观，进一步了解了我们xx本地的抗战历史，缅怀先烈。透过学习党史以及身边共产党员的模范带头作用，增进了我对党的认识，拉近了我和党的距离，此时我对党的认识更加清晰，从而坚定了我对共产主义的信念！真正做到学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行。\n二、业务学习方面：\n思想政治学习是业务学习的先导，在正确思想的引导下，以“教育教学为中心，持续改进”为理念，不断开展业务学习：xxxx年x月x日到xx日，参加了《全国高校大学英语高峰论坛》，会议以“思政引领、智慧赋能、改革创新”为核心对大学外语教育教学的新机遇和新要求做了深入地研讨；xxxx年x月xx日参加了晋中信息学院召开的“应用型高等院校大学生跨文化能力培养研讨会议”，本会议从外交、企业管理和大学教学等方面对大学生跨文化能力建设的方向和路径展开了多层次为维度的讲座和研讨；xxxx年x月xx日-xx日参加了“第五届全国应用型本科院校英语类专业教学改革与发展论坛”，该论坛充分探讨了人才培养和课程建设以及外语教材地有效使用；xxxx年xx月x日在线上观看了外研社“教学之星”大赛全国总决赛，参赛的教师们以扎实的专业积淀、过硬的教学实力及默契的团队协作，带来了一场精彩的智慧教学盛宴！通过多次的教学研讨会议及观摩，与时代同会呼吸共命运，增强了教学理念，增进了教学技能，回应时代命题，立足课堂阵地，提升了对教材的理解力和挖掘力，立体呈现教学实践力，采掘教材内涵，以智慧和为党育人、为国育才的行动力，彰显新时代外语教师的大本领与真担当。\n三、教学管理方面：\n（一）专家学者讲座与培训\n今年多次组织邀请专家学者进行业务培训，xx老师等x名外校专家前来做讲座，进行学术交流，拓宽教师视野，了解学科前沿动态。\n（二）学科竞赛\n组织师生参加学科竞赛，屡获佳绩。我部教师xx等团队微课作品获得第七届中国外语微课大赛本科英语组二等奖。在xx省第二十二届高校外语演讲大赛、阅读大赛、写作大赛、金课大赛中，xx获演讲大赛指导教师二等奖两项，我部教师xx等老师组建的公外教学部金课团队荣获xx省三等奖、xx老师组建的团队荣获xx省课程思政大赛三等奖、xx老师荣获xx省外语教学大赛三等奖。x月x日下午，我部青年教师xx应邀参加xx省高校外语微课比赛经验分享并作为主讲嘉宾第一个发言，xx老师团队去年荣获第六届外语微课省赛一等奖、国赛一等奖。此次活动由xx省高等学校外语教学指导委员会、xx省高等学校外语教学研究会、高等教育出版社主办，会议采取了线上直播的形式，省内xxxx多名教师参加了会议。此次活动，展示了的我校微课制作水平，提升了我校在省内外语界的影响力和美誉度。\n（三）教学建设方面：\n团队建设促教学科研发展\n我部稳步推进大学英语分级教学，积极营造和谐认真、团结进取的工作氛围，加强团队建设。近年来，我们已经建成了A、B、C三级教学改革与研究团队、微课制作与培训团队、金课团队、课程思政团队、教师省级竞赛系部指导团队、英语演讲指导团队、英语写作指导团队、英语阅读指导团队等。各团队赛手首先是通过平时听课、教学检查、教研活动等来发现的好苗子，然后系部选派参加相关全国一流的学术研讨活动及其相关培训，再安排合理的参赛时机，经团队打磨后走上赛场，展示我校师生风采和应用型建设成果。xxxx年，在xx省微课大赛中，有x件作品荣获二等奖，x名教师荣获xx省指导教师二等奖；x名学生在xx省外语演讲大赛中荣获二等奖，另外，还荣获各类比赛三等奖多项。\n搭竞赛平台，促青年教师成长\nxxxx制定工作计划中，教研室把青年教师的培训和培养放在首位，对于教师职业道德、讲课技巧等进行了系列专题培训，同时指定有经验的教授、副教授对他们进行传、帮、带。通过老教师指导青年教学示范课、参加教学大赛等锻炼活动，青年教师得到较快成长。青年教师xx连续六年来多次取得xx省各类教学比赛一、二等奖。青年教师xx连续三年来在xx省各类教学比赛中取得优异成绩，荣获多项省赛一等奖、二等奖佳绩。两位老师今年带领团队又双双拿到微课大赛省赛二等奖。另外青年教师xx也在各类比赛中取得佳绩。今年我部教师指导学生荣获xx省演讲大赛二等奖x项，三等奖多项。\n持续改进强应用型建设\n当前，在“新文科”、“新工科”建设背景下，为持续推进大学英语教学改革，激发学生学习英语的兴趣，提高学生英语综合素养以及英语实践能力、合作学习能力、批判性思维能力、跨文化交际能力和自主学习能力；培养学生的家国情怀，国际视野，公共外语教学部率先在A级教学班对大学英语的教学内容、教学方式、考核方式等进行了深入探讨，探索实施了教学改革。大学英语教改以“因材施教”为指导理念，以培养应用型人才为原则，实行分类教学：文科、理科以及经管类，Ax班以文科生为主，Ax班以理科生为主，Ax班以经管类学生为主。构建以学生为中心的应用型分类教学模式，同时充分利用网络资源和信息技术，注重知识传授，技能培养与思政元素相结合，线上学习与线下学习相结合，为学生提供展示，提升口语水平的机会，充分发挥学生的潜能，提升课堂效果以及学生的获得感。同时利用小组作业等形式培养学生的团队合作能力；通过课堂提问、讨论培养学生的批判性思维能力；通过思维导图等方式培养学生的分析、综合能力；通过预习、复习培养学生的自主学习能力。另外，A级班教师还在公共外语教学部实训中心进行了机考研究，先后探索了考试模板的建立以及iTest试卷的组卷的流程，并分析了现阶段机考的优势及缺点以及进一步改进的方法，旨在解决师资队伍紧张和提高教学效率的问题。此次教改强调大学英语与不同学科的交叉，融合，并积极贯彻课程思政的方针，坚持立德树人、教书育人，培养学生正确的价值观，激发学生的正能量。\n四、严格要求，廉洁自律\n政治立场坚定，坚持党的基本路线，坚持四项基本原则，坚持改革开放，同党中央保持一致，热爱工作，遵纪守法。努力做到了按照《党章》严格要求自己，牢固树立起了廉洁意识，自觉遵守《八项规定》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和学校有关廉洁自律的规定、制度，做到了清正廉洁，两袖清风，做到了堂堂正正做人，踏踏实实做事，不断提高自己的思想觉,时刻铭记自己是一名共产党员。注重党性锻炼和德操修养，坚持政治学习，注重自我改造。自觉做到不说糊涂话、不做出格事，与党组织保持高度一致。按照优秀党员的标准要求自己。坚持做到自重、自省、自警、自励，言行一致。以身作则，廉洁从政。没有参加过公费的旅游、娱乐、健身、宴请等活动的情况。没有违规收送礼品、礼金、有价证券、支付凭证和会员卡等的情况。按规定按时、如实向组织报告了个人有关事项的情况。无住房违规情况。不存在违规违纪投资情况。\n遵守党的“六项纪律”。一是严格遵守政治纪律。坚定政治信仰、坚守理想信念，在思想上、行动上自觉与党中央保持高度一致。二是严格遵守组织纪律。严格按照民主集中制、请示报告、集体领导和个人分工相结合等基本制度和要求严抓组织纪律。三是严格遵守廉政纪律。以廉政规定为标尺，一切行为进行规范、控制和约束。四是严格遵守群众纪律。从群众中来到群众中去。五是严格遵守工作纪律、坚持严谨务实的工作作风。六是严格遵守生活纪律。艰苦朴素，勤俭节约。\n在今后的工作中，我将发扬成绩，克服不足，以对工作、对事业高度负责的精神，脚踏实地，兢兢业业，尽职尽责地做好各项工作，努力做一名优秀的教师，做一名优秀的干部，不辜负党和组织对我的期望。\n\n\n\n\n2021年述职报告（系党总支副书记）【更多免费素材，微信d adawk01】\n\nxxxx年x月xx日，按照学校党委安排，担任公共管理系党总支副书记。\n现将x个月以来的工作总结如下：\n一是深入学习党史、党的十九届x中全会精神。坚持个人自学与集体学相结合，线上学与线下学相结合，理论学与实践学相结合，牢记“两个确立”，做到“两个维护”，增强“四个意识”、坚定“四个自信”，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。\n二是做好党务工作。全年发展学生党员xx人，教工党员x人，带领教工第一支部和学生党支部认真做好“三会一课”，把坚持“三会一课”既放在嘴上,更体现在行动上。经常到基层支部参加民主生活会,为学生党员、党员发展对象、大学生入党积极分子上党课,与党员谈心谈话,帮助基层党组织和党员解决问题,密切党群关系。带领全体师生党员围绕xx市创建全国文明城市工作，积极参与到城市社区志愿服务实践中，把“我为群众办实事”落到实处。组织教工第一党支部与桃城区站前社区结对共建，学生党支部与桃城区团委党支部结对共建，把党的建设推向纵深。\n三是做好学生工作。学生工作是学校工作的重要组成部分。今年，认真组织全国大型公益活动“绿色离校、绿色感恩”，认真组织xx省红十字会“博爱燕赵、火热青春”高校志愿服务项目及第十届中华骨髓库xx高校行活动。公共管理系团总支学生会被中国环境报社授予全国“绿色离校、绿色感恩”公益活动优秀志愿服务组织，被xx省团委、xx省教育厅、xx省红十字会授予优秀志愿服务组织，xx老师被授予优秀指导教师。x名同学被授予优秀志愿者。在xx省互联网+创新创业大赛中，李腾越团队的“斑马线小卫士”荣获铜奖，xx被评为优秀指导教师。该项目在xx学院互联网+创新创业大赛中获得校级一等奖。xx团队的“自由控制助行器”、赵悦团队的“针灸戒烟会所”以及xx团队的“保健治疗花卉盆景”获得了校级三等奖；公共管理系荣获优秀组织奖。公共管理系女排在全校运动会获得第一名的好成绩！\n四是做好工会工作。积极组织分工会会员参与学校工会的文娱活动，如排练舞蹈。按照学校工会工作部署，做好节假日教工慰问品的发送工作。关心分工会会员的生活，让分工会会员体会到工会大家庭的温暖。\n今后，作为党总支副书记，我将继续完善自己，不断严格要求自己，以身作则，率先垂范，不断提高政治思想和业务素质，协助党总支书记做好党务、学生、工会工作，创造性地开展工作，认真开展基层党建工作，让基层党组织进一步发挥作用。\n以上述职，请各位领导和同志们评议！\n\n\n\n\n2021年述职报告（学院副院长）\n\n自xxxx年x月起，我任职xx国际音乐艺术学院副院长。近半年来，在学校各级领导的正确领导下，在全体同事的帮助下，围绕xx国际音乐艺术学院各项工作重点，我积极协助xx书记和xx院长，顺利推进并完成了本年度各项工作。现汇报如下。\n一、加强理论学习，提高政治站位\n认真学习了近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届二中、三中、四中、五中全会、x中全会精神，进一步增强“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”。坚持政治理论学习的常态化，反复研读了《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》、《习近平总书记教育重要论述讲义》等必读书籍，聆听了xx学院党委书记xx宣讲的十九届x中全会精神。通过学习强国等学习平台开展了日常学习和专项学习，结合工作实际下功夫，努力做到融会贯通、入脑入心。通过不断的学习、实践，不断提高用马克思主义立场、观点、方法分析和解决问题的能力，不断增强贯彻党的路线方针政策的自觉性和坚定性，进一步坚定了理想信念，坚定了全心全意为人民服务的根本宗旨，真正做到不忘教育初心，牢记立德树人使命。\n二、认真履行岗位职责，做好本职工作\n(一)积极协助xx书记和xx院长完成了下列工作\n坚持强化业务学习\n为更好协助xx书记和xx院长工作，我认真学习了《中华人民共和国中外合作办学条例》（xxxx）、《中华人民共和国中外合作办学条例实施办法》（xxxx）、中办、国办《关于做好新时期教育对外开放的若干意见》（xxxx）、《教育部关于当前中外合作办学若干问题的意见》（xxxx）、《教育部关于进一步加强高等学校中外合作办学质量保障工作的意见》（xxxx）、《中组部、教育部党组关于加强高校中外合作办学党的建设工作的通知》（xxxx）等党和国家中外合作办学的政策法规，积极参加《第十二届全国中外合作办学年》、《中外及内地（大陆）与港澳台合作办学机构联席会第x次会议》、《教育部xxxx年中外合作办学学生注册培训会》，深入学习、认真领会国家关于中外合作办学的政策及有关文件精神，努力做到学习和工作实践相结合，把文件和会议精神切实贯彻到履职工作全过程，努力做到业务水平不断提高。\n进一步加强制度文件归档管理工作\n在加强理论学习，提高自身素质和工作业务水平的同时，按照《中外合作办学机构评估指标体系评估标准》，对标对表，把现有各类制度文件按办学宗旨、管理体系、资金资产管理、质量管理、师资队伍、教学设施、培养质量、社会效益和办学特色等x个一级指标和xx个二级指标进行了统计、登记和归档，对所缺材料逐项进行登记、收集，并建立了目录，做到了归档材料分类准确、目录清楚、装订整齐、文字清楚。\n积极配合xx课程开课沟通协调工作\nx月x日下午在xx教xxx教室，xx教师为xxxx级音乐学、音乐表演专业学生进行在线讲授《专项乌克兰语》，正式拉开了本学期我院外方课程授课的序幕。对此，学院领导高度重视，提前在暑假期间深入调研本学期外教课程执行的可行性，积极和xx院校研讨。开课前，我在网络授课设备调试、中方助课及翻译教师协调等方面，配合xx书记和xx院长，做了详细的准备和提出可行性建议，确保本学期我院xx课程教学秩序井然。\n高质量完成报告撰写工作\n根据学校要求，作为主要成员参与相关文件报告撰写工作，通过积极学习调研、反复沟通、加班加点，高质量地完成并提交了《xx学院xx国际音乐艺术学院“十四五”发展规划》、《关于xx学院xx国际音乐艺术学院独立法人设置事项的论证报告》、《xx省高等院校领导班子国际交流与合作考核报告》（中外合作办学机构举办设立与质量与开设国际化线上教学项目及效果两部分内容）。\n认真完成xx在线课程考试文件制定及翻译\n按照《中外合作办学机构评估指标体系评估标准》质量管理标准，参照xx学院教学质量监控中心关于课程考试资料要求，结合xx教师线上教学实际，认真开展xx教师授课及课程考核各项数据统计工作，对本学期两门xx教师线上课程《专项乌克兰语》和《艺术概论》的教学内容和进程、教学评价方式进行了详细分析，对中乌xx国际音乐艺术学院xx教师课程考试资料的规范性有了更清晰的把握，积极联系教务办和中方助课教师，认真分析研究，制定完成了中英对照版的“课程考试资料目录”、“课程考试审批表”、“课程考试分析报告”和“课程考试成绩单”等文件。\n积极参与完成的其他工作\n积极参加xx国际音乐艺术学院学生党建工作，担任xxxx级音乐学及音乐表演专业学生入党积极分子培养联系人。\n积极参加xx国际音乐艺术学院网页建设，撰写了“我院xxxx-xxxx学年秋季学期外方课程顺利开课”、“我院召开新学期师生座谈会”、“我院荣获xxxx级新生军训拉歌比赛一等奖”和“xx国际音乐与艺术学院参加xxxx年中外合作办学学生注册培训会”四篇新闻。\n积极参加中外合作办学研究项目申报，作为xx国际音乐艺术学院管理团队主要成员，结合中乌合作艺术类办学特色优势，申报x项省级课题、x项校级教学成果奖。\n（二）教学和科研工作\n教学工作一是完成了学校公共必修课《大学英语x》的教学工作，教学效果评价良好；二是完成了柴可夫国际音乐与艺术学院《艺术英语x》的教学工作，教学效果评价良好。\n科研工作扎实开展中外合作办学研究和服务地方研究，主持市级、院级课题两项，发表学术论文三篇，其中核心期刊一篇。\n三、坚持廉洁自律，保持良好作风\n作为党员干部，自己能够牢记党纪党规,守住纪律底线，以身作则，坚持服务工作大局，服务学校发展，依法守法，廉洁自律。严格执行党的纪律和规定，讲政治、讲原则、讲党性，恪尽职守。在工作中能够做到坚持廉洁从政，廉洁用权，强化责任意识，不沾腐、防侵蚀，坚持求真务实，实事求是，杜绝官僚主义和享乐主义，遵章守纪，没有以权谋私的行为。\n四、存在的问题和不足\n一是学习的系统性、深入性上做得还不够，尤其是进入新发展阶段以来党的理论体系的新发展、新变化学得还不够深入。\n二是在本部门工作上思考不够深入，创新力不够强。\n我将继续加强学习，保持良好工作作风，进一步自觉保持履职尽责本色，深入思考，让工作更有成效，为xx国际音乐艺术学院更好的发展做出自己的贡献。\n\n\n\n\n2021年述职报告（中心主任）\n\nxxxx年，在校党委、校行政的正确领导下，在相关职能部门及各院部的支持下，在中心全体教师的共同努力下，我认真学习政治理论、廉洁自律、严守意识形态主阵地，努力做好中心各项工作，现将本人一年来的工作总结汇报如下。\n一、带头开展政治理论学习\n认真学习习近平总书记在庆祝中国共产党成立xxx周年大会上的重要讲话精神、党的十九届x中全会精神等，努力增强“四个意识”,坚定“四个自信”，做到“两个维护”。不断提高个人思想政治理论水平，提升政治站位。\n二、廉洁自律，强化意识形态责任制\n严格落实“一把手”管党治党第一责任人，落实班子成员一岗双责，落实党风廉政建设责任制和意识形态工作责任制，落实民主集中制。认真开展以案促改工作，严格遵守各项党纪国法。严防死守，筑牢意识形态阵地，坚持意识形态工作贯穿于各项行政业务工作始终。\n三、扛牢责任，狠抓工作落实，促进学校事业高质量发展\n（一）、从党支部建设入手，切实履行支部书记职责。作为支部书记，我制定严格的政治理论学习计划，依托主题党日活动、党支部会议、处级干部上党课、专家讲座、知识竞赛、志愿者活动等形式，开展丰富多彩的党史教育活动。扛牢责任，落实党风廉政建设责任制和意识形态工作责任制，落实民主集中制；认真开展”我为群众办实事活动“，基于服务科研和服务教学的目标，初步打造形成了“分析测试论坛进学院”和“科研启航活动”两个党建品牌。\n（二）建章立制，提升管理水平。为保障教师合理科研需求，减少无效测试，提升设备利用效率。在广泛征求意见的基础上，编制完成了《分析测试中心仪器设备使用收费管理细则（试行）》，将于xxxx年x月开始实施。同时，为了提升我校大型科研设施与仪器的开放共享水平，协助实验室管理中心编制完成了《xx工程学院科研设施与仪器开放共享管理办法。\n（三）齐心协力，保障设备安全。在水灾和疫情期间，克服人员出行不便，交通受阻的困难，组织中心全体成员通过远程协调、分工合作、无缝衔接、接力跑的方式完成了三次液氮添加。因为暖气片和管道漏水，为了防止意外事故发生，中心全体员工毫不犹豫地同意今年冬天停用暖气。全年完成了激光导热仪、扫描电镜、万能材料试验机、x射线衍射仪、透射电子显微镜，单晶衍射仪等多台设备维修工作，保障了中心设备的正常运行。\n（四）多措并举，服务学校科研事业发展。针对部分教师对设备用途、制样和测试技术不了解，测试数据不能进行有效分析的现状，我们通过完善网站内容，增加分析检测技术介绍相关链接，提升教师对设备的了解，提高检测效率，拓宽测试服务的广度；通过开展分析测试论坛进学院活动，在相关学院和省级平台，开展测试技术与制样技术培训，提升分析测试服务的针对性；并通过提供数据分析综合业务，促进教师科研水平提升，提高测试服务的深度。全年累计接受线上预约xxx次，接收样品xxxx个，完成xxx机时的分析测试服务，应收测试费x万元（减免x万元），为材料工程学院、理学院、化工与印染工程学院、土木工程学院、环境与生物工程学院等x个学院的教学，科研和人才培养工作提供了强有力的保障。\n（五）攻坚克难，拓展服务社会新路径。近几年来，测试中心一直尝试拓展对外服务途径，经过多方接洽比较，今年选择与xx中科百测检测技术有限公司开展合作。在不影响校内科研测试分析的前提条件下，由企业提供市场资源，我方提供场地和x台设备，联合开展对外共享服务。投入设备总值xxx万元，预计五年总收入约xxx万。年新增机时数xxxxx小时以上，我校大型仪器设备利用效率将再上新台阶。\n三、存在的问题与不足\n在取得以上成绩的同时，我也深知自己在政治理论水平、科研能力等方面与学校领导和师生的期望还有很大差距和不足，在今后的工作中我将不断学习，持续提升，增强干事创业能力，为学校事业高质量发展贡献更多的力量。\n\n\n\n\n2021年述职报告（中心主任）二\n\n本年度，在校党委的正确支持领导下，分管校领导的具体指导下，各部门和二级学院的积极配合和大力支持下，本人顺利完成了各项工作。现述职如下：\n一、深入学习，提高政治站位。\n认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，深入学习贯彻党的十九届x中全会精神，拥护中国共产党的领导，坚决贯彻执行党的路线方针政策和上级党委各项决策部署，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，在政治上、思想上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。积极参加院党委组织开展的政治理论学习，不断提高政治领悟力、政治判断力、政治执行力。还通过自学和培训，不断提高自己的思想认识和修养，不断提高为学生和教工服务的意识。\n二、立足本职，努力完成各项工作。\n重点工作完成情况如下：【更多 免费素材，微信dadawk01】\n产教融合、校企合作\n与市政府共同组织筹备《关于产教融合“一盘棋”，建好校企合作“一条链”为主题的xx学院产教融合大会》活动。\nxxxx年度校企合作中心签订协议：与xx市司法局、xx市企业发展促进会签署战略合作框架协议。\n与深州市融媒体中心、xx市x州区融媒体中心、xx县融媒体中心（xx县广播电视台）等单位签署校企合作实习就业基地协议书，和多家企业签订xx学院校企政地合作项目共计xx项；专家团队横向合作项目协议共计xx项。\n推动产学研合作，优势互补。考察调研了xx等企业，就发挥校企双方平台优势，深入对接共同推动产学研深度融合和科技成果转化达成一致意向，为我校建立健全行业、企业参与的应用型大学制度，全面推进政产学研用合作。\n服务区域经济社会发展、提升社会服务能力。为实现“双师双能型”教师队伍建设，充分发挥学校学科与人才优势，提升社会服务地方能力和水平，组建xx个服务地方专家团队，专家人数达到xxx人，服务地方活动场次xxx次。专家团队通过技术服务、人文社科服务、科技成果转让、技术研发及与企业联合培养等形式服务地方经济发展，在服务地方经济社会发展能力显著增强。\n学习新经验、扬优势、补短板。赴xx省xx理工学院、xx学院三高院校考察，就产教融合创新创业、校企合作和服务地方等方面的工作进行调研学习，为我校建设特色鲜明的应用型技术大学奠定坚实的基础。\n推动校校合作办学。立足xxx协同发展的趋势下，与xx中医药大学合作办学事宜达成一致意见，优化我校学科专业调整，进一步提升我校应用型人才培养质量和科技创新能力。\n由xx学院校企合作中心主办，xx总会·格局服务平台、xx市企业发展促进会承办，xx学院国际合作与交流中心、xx学院创意设计协同创新研究所、东亚文化研究所共同协办的“格局·博士沙龙（第一期）”在雷霆大厦xx楼会议室举办。xx学院设计学、日语语言文学、工商管理学、环境工程学、管理学、计算机科学、经营学、教育学等xx多个专业领域的留学博士参加了此次博士沙龙活动。\n设计引领发展合作共赢未来。xx学院校企合作中心与xx总会联合召开校企合作产教融合交流研讨会。会上与x工业设计创新中心负责人、xx立意工业设计有限公司负责人进行了深入对接交流。双方就优势互补、加强合作，双方达成了开展全面战略合作共识。\nxx学院校企合作中心与xx省丝网产品质量监督检验中心合作共建“就业实习基地”与“产学研合作基地”授牌仪式在xx县举行，构建校企合作的长效机制，组建跨学科、综合交叉的科研团队，进一步推动双方资源共享，提高人才培养质量，实现优势互补、共同发展。\n海绵城市建设综合服务商——xxxx环境科技集团有限公司总经理我校洽谈校企合作事宜，双方将来能够深入对接合作，以项目为载体实现产学研协同发展和服务地方的目的，最后校企双方签订了产学研合作框架协议。\n惠会联盟创始人、xx惠而会网络科技有限公司董事长来我校洽谈校企合作事宜，双方以产学研合作理念为引领，就科技型中小企业与高校的科技研发、营销策划和技术人才等方面的合作内容进行了沟通与交流，最后校企双方签订产学研合作框架协议。\n校企合作中心组织化学系、生命科学系、生命科学系食品质量与安全教研室、化学系应用化学等负责人，赴xx市综合检验检测中心及其下属的国家工程橡胶产品质量监督检验中心进行调研，以校企合作为突破口，在基础性服务和科研创新等领域，在共建检测检验中心、联合申报研究课题、技术人才培养、学生实习实训等具体项目方面，与xx市综合检验检测中心展开深入的合作，以成效切实推动双方协同发展。\n由x市xxxx商会组织，xx市政府主办、xx市商务局承办的“x商xx行”对接会在xx迎宾馆举行，xx多位知名x商代表相聚在美丽的北方湖城，共叙情谊、共商合作、共谋发展。xx学院代表校企合作中心负责人在会上介绍了xx学院的发展历程、总体情况以及科技成果转换经验，宣传了我校优良的科研师资平台及xx个服务地方专家团队，希望为x商走进xx提供智力支持与技术服务，为x商落地xx提供强力支撑，从而助推我市经济高质量发展。\nx市xxxx商会党支部书记兼秘书长、常务副会长兼执行秘书长，前来我校洽谈校企合作事宜，愿与xx学院建立产学研合作关系，携手共促家乡社会经济文化发展。以x市xxxx商会为桥梁，在技术研究、科技成果转化、共建专业学院、共建实验室、毕业生就业等方面与相关行业企业开展校企合作。经过洽谈，双方有了进一步的了解，为今后全方位、深层次的合作奠定了基础。\n应xx省产学研合作促进会邀请，我校校领导，校企合作中心负责人，物理系负责人前往沧州市国际会议中心，参加第三届xx省产学研合作创新大会暨沧州市工业企业与高校及科研机构合作对接大会。会议以“政产学研协同创新赋能企业高质量发展”为主题，推动高校和科研院所成果在企业转移转化，实现科技创新驱动，助力地方经济高质量发展。\n恒润集团董事长、x复合材料协会会长、xx总会执行会长兼秘书长一行前来我校洽谈校企合作事宜，校企合作中心负责人等人参加交流座谈会。会上双方表示以本次校企对接活动为契机，以我校优良的科研师资平台为基础，以xx个校级服务地方专家团队为抓手，以我校产教融合示范点为载体，切实加强与地方产业企业、行业协会和商会的对接互动，从而进一步促进和落实全方位、深层次的产教融合。\n科技成果转化\n完成了xxxx年xx学院科技成果转化年度报告网上填报工作。【更多免费素 材，微信dadawk01】\n建立了xx学院科技成果转化专项资金，精酿啤酒技术转让成果转化收益分配中。\n修订了《xx学院科技成果转化管理暂行办法》，提高了科技成果转化分配比例，特别是xx市范围内实现转化的政策支持。\n完成了第三届科交会工作方案、网上填报、资料汇总等一系列前期筹备工作。\n完成关于科技成果转化人员物质激励有关问题排查和整改报告。\n创业孵化园（众创空间）\n制定《xx学院创业孵化园入园项目使用学校资源管理办法（暂行）》，确定允许使用的学校资源的范围、申请与审批流程，以及费用补贴的方式、标准与手续。\n完善创业就业平台、孵化创新创业项目。为创业孵化园创业团队、服务地方专家团队在创业孵化园进行公司注册登记提供一站式服务，截止本学年止共有xx家公司正式在孵化园注册成功。\n完成省级众创空间年度报告上报工作，为我校师生创新创业、小微企业创新支持、促进创业带动就业提供了更好的空间及更广阔的平台；\n完成“校企协同就业创业创新示范实践基地”申报前期准备工作。\n其他工作完成情况\n维护网络安全、网络宣传工作，校企合作中心网站增了国家政策和省部级政策及厅局级政策，发送新闻及通知xx篇；做好对外宣传、公众号维护，嵌入就业服务网及流程说明，增加企业需求填报模块，方便企业人才需求侧全方位融合。累计推送文章xxx篇。\n起草了xx学院合同登记服务点的章程及规章制度；完成了xxxx年技术合同登记点合同登记审计检查；归档xxxx年技术合同登记点合同材料汇总及检查工作。\n配合马院完成高校思想政治理论质量评估的资料收集与汇报工作；配合财务处完成强国推进工程学校项目单行材料相关工作；配合规划中心完成xx学院产教融合工作汇报；配合办公室完成市第五次党代会重点工作任务台账和两会(教育局)相关汇报工作；配合学生处完成就业质量报告；配合教务处转型发展办公室规划转型发展试点专项资金管理办法；配合档案室撰写xxxx年年鉴、大事记以及档案整理整理工作。\n完成xxxx年高等教育质量检测数据采集工作。\n二、存在的问题及改进措施\n产教融合推进不够深入。\n校地合作、校企合作、校校合作也没有更多实质性地进展。后期将带领相关处室领导和专家学者深入行业企业进行广泛而深入地调研，加深对彼此痛点和优势的了解，相信产教融合和校企合作将会逐步做到实处。\n科技成果转化率不够高\n科研人员科研和成果转化的积极性不高，虽然承接了企业的一些横向课题，但是，职务科技成果转化几近为零。已重新修订《xx学院科技成果转化管理办法》基础上，对职务科技成果及其归属进行明确界定，提高科技成果转化分配比例，同时，将科技成果转化与职称评聘和科研考核相结合，从推拉两个方向促进应用技术研发和科技成果转化。\n\n\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 582, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"抓基层党建工作述职报告汇编.txt\"}","text":"目录\n1.党组书记2021年抓基层党建工作述职报告（局机关）\t2\n2.党组书记2021年抓基层党建工作述职报告（局机关）\t3\n3.党委书记2021年抓基层党建工作述职报告（集团公司）\t5\n4.党组书记2021年抓基层党建工作述职报告（局机关）\t7\n5.市委政法委常务副书记2021年抓基层党建工作述职报告\t8[readpay]3[/readpay]\n\n6.市强制隔离戒毒所党委书记2021年抓基层党建工作述职报告\t10\n7.市住房公积金管理中心党组书记2021年抓基层党建工作述职报告\t12\n8.党委副书记2021年抓基层党建工作述职报告（高校）\t14\n【更多免费素材，微信dadawk01 】\n\n\n党组书记2021年抓基层党建工作述职报告（局机关）\n\n一、主要工作成效\n一是深化理论学习，抓实政治建设。严格落实“第一议题”制度；理论学习中心组集中学习xx次，班子成员讲党课各x次；扎实开展党史学习教育，为群众办实事xx件；持续推进“三表率一模范”机关创建活动；开展“两优一先”评选表彰、“光荣在党xx年”纪念章发放等活动庆祝建党xxx周年，选送的节目获市两新领域优秀组织奖x个。二是坚持党建引领，服务中心大局。通过党建激发党员干部先锋模范作用，助力商务和开放型经济发展。x-xx月全市进出口总额、实际利用外资总额、社会消费品零售总额三项指标增长均高于全省平均增幅；招商引资签约项目xxx个，总投资xxxx.xx亿元；牵头完成全市农贸市场“摊位”建设改造xxxx个，中心城区打造示范性农贸市场xx个；织密织牢商务领域疫情防控网，干部职工疫苗接种率达xxx%。三是夯实基层组织，落实党建责任。每季度专题研究x次党建工作，每月下发党建任务清单，督促支部照单抓好党建工作落实；机关离退休干部党支部先后荣获“全省示范离退休干部党支部”“全省离退休干部先进集体”荣誉称号。四是强化正风肃纪，打造廉洁机关。开展廉政专题讲座x次，组织党纪法规知识测试x次、本人上廉政党课x次、集体廉政谈话x次、多层次例行廉政谈话xxx人次、廉政家访xx次；每月与派驻纪检监察组明查暗访x次，及时排查、消除违纪违法苗头隐患。\n二、存在的主要问题\n一是思政工作深入开展有差距。系统性、全面性地开展思想政治工作还不够。方式方法主要依靠谈心谈话，过于单一。往往程序上到位了，对实质效果究竟怎么样深入跟踪关注不够。二是理论武装学用结合有差距。对理论知识深入研究思考不够，理论学习的广度深度和系统性还有欠缺，学思结合、学用结合上还存在差距。三是党建业务深度融合有差距。对推进党建与业务工作互融互促、精准切入方面探索不够。对支部工作的指导不够，有的支部对党建工作只是应付、被动地去做，找不到党建与业务工作的结合点，就党建抓党建，没有把党建工作成效转化为推动发展的成果。\n\n\n\n\n党组书记2021年抓基层党建工作述职报告（局机关）\n\n一、主要工作成效\n一是强化主体责任，把政治建设摆在首位。全面落实第一议题制度，召开党组会xx次，其中每月至少x次专题研究部署党建工作；举行中心组学习xx次，带头上党课x次，督促班子成员和支部书记讲党课xx人次；“我为群众办实事”x次被市委党史学习教育简报推介，在全市庆祝建党xxx周年大型党史知识电视竞赛中夺冠。二是强化基层基础，把组织路线落在实处。选优配强党建力量，x个直属机构党支部全部改选，全部由行政一把手担任书记。从严管理党员干部，推行党员量化积分管理、公务员“一季一考核”，培训党员xx名，开展谈心谈话xxx人次；坚持党管人才，解决住房及补贴x人，评聘中级职称x人，提任中层骨干x人。三是强化党建引领，把鲜红党旗插在一线。“一业一照”走在全省前列，市场监管所示范创建跻身全省试点，食品“五检合一”全省唯一；马德里国际商标拥有量全省第一；全市连续xx年未发生较大食品安全事件，连续x年全省食品安全公众满意度调查排名第一；全局受国家和省市表彰的各类先进xx人（个）。四是强化正风肃纪，把纪律规矩挺在前面。深入开展损害营商环境突出问题专项整治，整改问题xxx个，问责xx人次；抓实涉粮领域腐败问题、粮食市场秩序专项整治，自查问题x个方面xx个，发现粮食流通领域涉嫌违规违法行为xx起，移交问题线索xx条。\n二、存在的主要问题\n一是聚焦主责务实不够。作为第一责任人，抓党建不够“严紧实”，安排任务多、跟踪问效少，遥控指挥多、深入调研少，尤其在抓党建工作落实上，欠缺“一竿子插到底”的实劲韧劲。二是聚焦主业发力不够。花在业务上的时间和精力相对较多，用在党建上的时间和精力相对不足，离“聚精会神抓党建”的要求有差距。三是聚焦主力激励不够。队伍年龄老化现象比较突出，在调动干部干事创业积极性、培养复合型监管执法队伍上，缺乏行之有效的手段和措施，“庸懒散浮拖推”现象在一些党员干部中仍不同程度存在。四是聚焦主题融合不够。“重业务轻政治、重监管轻党建、重执法轻服务”的问题还依然存在，“就党建抓党建、就业务抓业务”的现象短期内还难以从根本上扭转。\n\n\n\n\n党委书记2021年抓基层党建工作述职报告（集团公司）\n\n一、主要工作成效\n一是强化政治担当，履行主体责任。建立党委书记、班子成员、支部书记三个层面的责任清单、问题清单和任务清单，党委会x次专题研究党建、党风廉政建设和意识形态工作。结合党史学习教育，积极开展“三表率一模范”创建和庆祝建党xxx周年“六个一”系列活动，为民办实事xx件次。组织中心组学习xx次、现场教学x次，举办道德讲堂x期，开展廉政教育x次、警示教育x次，开展专项整治x项、整改问题x个、通报批评x人、处分x人。二是强化组织建设，夯实基层基础。实现“五化”示范党支部创建全覆盖；实行党员佩戴党徽上岗，设置党员先锋岗和示范区；在已引进x名研究生和x名本科生的基础上，着手引进x名研究生、x名本科生；全年修订完善制度xx项。三是强化党建引领，推动中心工作。完成省级科研课题x项，录入中央预算内投资农业建设储备库项目x项，实审发明专利x项，发表科研论文x篇。申报的x个项目均被列入市“十四五”规划重大项目。在全市率先开办“茶廉文化”课堂，成为了全市开展反腐倡廉和党性教育的热门打卡地。\n二、存在的主要问题\n一是思想政治建设需进一步加强。对职工群众的思想情况掌握不全面，做思想工作方式方法不够灵活有效，导致活力不够干劲不足；思想工作的渗透力感召力还不强，对场员农工的宣传教育及政策解释不够。二是基层组织队伍建设需进一步提升。对持续抓好班子队伍建设要求还不够严格，力度还不够强。对班子成员对所分管部门党建工作指导不深入的现象缺少鞭策督促；对个\n别班子成员重业务、轻党建的现象，纠错纠改力度不够；对班子集体履行党建职责、分工不分家协作机制贯彻落实抓得不够好。三是党建工作科学化水平需进一步提高。创新思维不强，思路还不开阔，导致推进党建工作的抓手和载体比较单一，党建工作的吸引力和活力还需加强。运用党建理论成果来指导实践和工作还有一定差距，真正能拿得出、立得起、叫得响的典型和经验还欠缺。\n\n【更多免费素 材，微信dadawk01】\n\n\n党组书记2021年抓基层党建工作述职报告（局机关）\n\n一、主要工作成效\n一是强化政治统领，落实全面从严治党主体责任。组织制定了《2021年度xx市气象局党组成员全面从严治党责任清单》，全年在x次党组会议上专题研究党建工作，到联系支部指导党建工作x次。二是提高政治站位，不断推进党建与气象业务深度融合。扎实推进“三表率一模范”机关创建工作；举行“庆祝中国共产党成立xxx周年”专题活动；全年开展人工影响天气作业xxx次，向市委、市政府和社会发布专题气象服务材料xxxx期；开展“人民至上、生命至上”主题实践活动。三是深化理论武装，提高党员思想政治素养。党组理论学习中心组全年集中学习xx次；按要求落实意识形态工作责任制。四是深抓党员教育，夯实基础助推高质量发展。加强《关于加强和改进新时代全省机关党的建设的实施意见》培训；本人以普通党员身份参加了所在支部的组织生活会，全年共参加组织生活xx次，讲党课x次。五是坚持党建引领，优质高效服务中心大局。2021年“中国天然氧吧市”创建工作，得到了领导肯定；积极参与xx“蓝天保卫战”，保卫xx的蓝天碧水。六是抓实正风肃纪，推进全局党风廉政建设。开展了全市气象部门第xx个党风廉政宣传教育月活动和全市气象部门集中开展作风建设专项整治工作。\n二、存在的主要问题\n一是全面从严治党主体责任落实不够到位。党组落实全面从严治党主体责任的办法不多、措施不力、抓得不紧，全面从严治党压力传导不够，层层递减现象。二是党组班子作风建设工作开展不够深入。市局领导班子成员与下属谈工作多，与干部群众深入谈心谈话比较少，主动深入了解职工思想动态不够。三是政治理论学习的质量与效果不够明显。没有系统的学习政治理论，对党建理论知识掌握不够全面，重学习时间而轻学习效果，抓党建工作感觉吃力。四是理论学习与实际工作的结合不够紧密。在理论体系把握上和“融汇贯通”地运用理论学习成果去指导实际工作上没有好的办法，忽视了理论对实际工作的指导作用，学用结合有所欠缺。五是对基层党建工作的督促指导不够有力。县市区气象局之间党建工作发展不均衡，系统党建工作力量相对不足，对县市区局的党建工作督促指导不够。\n\n\n\n\n市委政法委常务副书记2021年抓基层党建工作述职报告\n一、主要工作成效\n一是强化政治建设，把好“方向盘”。深入推进“三表率一模范”机关创建，扎实开展政治教育、警示教育、英模教育和党史学习教育。全市政法系统制定便民利民措施xxx条、各项制度机制xxxx项，解决群众“急难愁盼恨”问题x万余件，群众满意度达xx%，全市政法队伍形象测评得分排名全省第一。二是认真履职尽责，细耕“责任田”。推行支部工作清单制，将党建工作纳入委机关干部绩效考评，抓好民主评议党员；坚持领导干部带头讲党课，自己给党员讲党课x次；组织开展各类党建活动xx次。三是坚持挺纪在前，筑牢“防火墙”。抓严抓实巡察整改“后半篇文章”，反馈的xx个问题已基本整改到位；组织召开全市政法干警警示教育大会x次；教育整顿以来，对xxx名涉嫌违法违纪政法干警立案审查调查，对xx名政法干警采取留置措施，刑事立案xx人，处理处分违法违纪干警xxx人。四是服务中心大局，当好“护航员”。全市今年打掉涉黑组织x个、涉恶集团xx个，打击战果位居全省前列；推进“快反xxx”机制向农村延伸；全面推行政法“五老”调解模式，将矛盾纠纷及时有效地化解在社区在基层；全市政法机关执法、司法质效稳居全省第一方阵；在2021年度全省公众安全感与满意度测评中我市得分xx.x分，排全省第三。\n二、存在的主要问题\n一是责任落实有差距。个别班子成员和科室负责同志还存在重业务轻党建、管事不管人、管人不管思想、管工作不管纪律现象。机关党组织在抓常、抓细、抓长远上下功夫不够，有时方式方法陈旧、效果质量不高。二是制度执行有差距。支部“三会一课”、谈心谈话、党员积分管理等制度的执行落实质量不够高。三是“两张皮”现象尚未根除。推动党建与业务工作深度融合不够，创新能力不够，存在就党建抓党建的问题。四是工作作风还有待加强。存在以会议推动落实、过多注重工作留痕等现象。委机关党员待在机关时间多，深入基层时间少。\n\n\n\n\n市强制隔离戒毒所党委书记2021年抓基层党建工作述职报告\n一、主要工作成效\n一是突出政治统领把方向。党委议事“首题必政治”，先后x次召开党委会专题研究部署党建工作；着力解决重点、难点问题xx个；筹资x万余元对特困戒毒人员未成年子女帮扶；筹资x万余元为xx名戒毒人员购买医保；场所安全稳定连续xx年实现“六无”目标；严格落实“xx＋xx＋xx”和“x＋x＋x”封闭执勤勤务模式和疫情防控措施，疫苗接种应接尽接，场所疫情防控实现“零发生”。二是抓实理论武装强根基。结合党史学习教育和政法队伍教育整顿活动，上专题党课x次、中心组学习xx次，集中学习xx次、专题讲座x次；全面落实意识形态“四个纳入”要求，强化思想阵地建设和思想教育；深入开展“三表率一模范”机关创建。三是夯实基层组织提效率。采取“请进来”、“送出去”的方式，多批次选派党务、新闻宣传、戒毒矫治、机要保密等业务骨干参加各类培训xxx人次；提拔交流了xx名政治过硬、业务精湛的业务骨干到科级领导岗位；组织x个在职党支部进行换届选举；新发展党员x人。四是从严正风肃纪净生态。大力开展党风廉政教育、党纪法规教育和典型案例教育；今年来，对涉嫌违纪违规行为的x名干警，分别给予党纪处分和行政处分。\n二、存在的主要问题\n一是党建制度落实有缺位。个别党支部组织生活、“三会一课”、民主评议党员、主题党日活动等基本制度落实欠规范，执行标准不严格，对存在的问题整改落实不彻底。二是党建工作研究不深入。学习党建新理论、新知识不深入、不系统，用新知识新理论指导工作的能力有欠缺，解决问题的方法措施针对性不够强。三是党建服务保障有缺失。硬件建设还不完善；难以配强专职党务骨干，党务骨干同时又是业务骨干，落实党建工作的精力被分散。\n\n\n\n\n市住房公积金管理中心党组书记2021年抓基层党建工作述职报告\n一、主要工作成效\n一是提高站位，扛牢党建工作责任。先后召开x次党组会议，专题研究和安排布置党建、党风廉政建设和意识形态工作。制定出台了中心党组落实管党治党主体责任和“一岗双责”工作制度，压实了中心党组、党组成员、机关党委、支部以及支部书记党建工作责任，五级联动抓党建。二是统分结合，统筹推进党建工作。针对党员地域分散、设立联合支部的客观情况，创新运用统分结合的方式统筹推进基层党建工作。，深入开展理论武装、支部“五化”建设，主题党日、红色教育、组织生活、党员管理等党建活动，有统有分，扎实推进。2021年，中心成功创建省文明单位，成功创建第二个“五化”建设示范党支部，政务服务受到通报表扬xx余人次。三是党建引领，促进业务融合发展。预计全年完成住房公积金归集xx亿元、提取xx亿元、发放贷款xx亿元、实现增值收益x亿元、逾期率控制在x.xx%以内，圆满完成年度目标任务。推出优化组合贷款、还贷提取掌上办、x项业务“跨省通办”、优化按月对冲还贷等惠民便民实事。住房公积金网上可办事项达xx项，网上可办率xx.xx%。四是严管厚爱，团队合力显著增强。开展x次集体廉政谈话；全面进行廉政风险点排查，重新制定修改业务运营管理和风险防控制度措施xx多项。开设“公积金讲堂”，选树x个优秀典型和xx起警示案例。\n二、存在的主要问题\n一是党建工作、理论学习方式、载体还不够丰富、多样。开展集中学习和主题党日活动的形式还不够灵活，内容还不够丰富，大部分还是以理论学习为主，其他形式的活动开展相对较少。二是推进党建与业务的平衡发展不足。抓业务发展、抓事务性工作上的时间精力较多，在党建工作上抓宏观、抓方向、抓决策居多，参与具体党建工作的组织和落实上相对较少，主动关心和过问基层部室党建工作落实情况还不够多。三是党建工作的功效性发挥得还不够明显。以党建提精神、聚人心、激活力上用心用力不够，党建引领和激发干事担当、创先争优上有短板。四是党建工作“末梢神经”入细入微上还有差距。对干部职工思想动态的分析研判也还不够入细入微，特别是对年轻干部的思想教育疏导有所忽视，谈心谈话的效果还有待加强。\nxx月xx日上午，市直单位党组（党委）书记履行党建工作责任述职评议会议召开。会上，市委政法委、市商务局、市市场监督管理局、市住房公积金管理中心、xx茶场、市强制隔离戒毒所、市气象局、xxxx技师学院x个单位的党组（党委）书记进行了现场述职。小编带您一起看看他们的成绩单！\n\n\n党委副书记2021年抓基层党建工作述职报告（高校）\n一、主要工作成效\n一是思想重视，全面落实党建工作主体责任。制定出台本年度《党建工作要点》等x个指导性文件；年内共开展中心组学习xx次，党委会研究党建及意识形态相关工作xx次，本人到所联系的支部指导调研x次。二是提高站位，把党的政治建设摆在首位。开展了“红色教育进学院”、“知党史、感党恩、跟党走”演讲赛、“讲党史、颂党恩”微宣讲、“庆祝建党xxx周年文艺晚会”、光荣在党xx周年暨“两优一先”表彰大会等活动。扎实推进“我为群众办实事”活动，推动办理实事xx件。三是加强学习，坚持不懈深化理论武装。今年外请专家授课x次，开展红色教育、观摩展览、观看革命电影等xx余次。把牢意识形态主动权，在全市开启了“党委书记讲党史”首个高校专场网络直播活动，x月组织开展了全体党员集中轮训。四是多管齐下，不断夯实基层党建基础。各党支部开展学习研讨xx次，上党课xx次，本人上党课x次。xx月所有党支部按期完成换届，各系（部）党支部配备了专职副书记、专职组织委员，主要负责人不是中共党员的，还配备了专职书记；在科研楼开辟“党建文化长廊”。五是党建引领，围绕中心服务大局促发展。今年学院师生在各类赛事中获得国家级奖项x个，省级奖项xx个；被省总工会授牌“xx工匠”培育和竞赛基地。六是正风肃纪，持续推进全面从严治党。出台作风建设突出问题专项整治工作方案和师德师风考核实施办法等制度，目前共下发xx期通报，通报批评xx人，处理xx人。\n二、存在的主要问题\n一是党员学习管理工作有待加强。理论学习结合党员干部思想建设的实际还不够紧密，党员理论学习方式方法较为单一，缺乏新意。退休党员参加学习和组织活动难度较大，少数党务干部业务不熟练，“三会一课”记录不规范。二是党建工作责任落实存在差距。抓党建工作还存在“时紧时松”的问题。往往注重交任务提要求，亲自抓、亲自督、亲自促做得还不够。三是党建工作实效有待进一步提升。党员的先锋模范作用和党支部的战斗堡垒作用发挥不均衡，管理服务不够精细化。部分支部创建标准不够高，仅仅满足“有”，而不讲究“优”，创优争先整体氛围不够浓厚。四是党建工作的方式方法有待创新。党建活动的规定工作做得多，自选动作做的少，党建形式、方法不够丰富，不够灵活。探索创新“智慧党建”实现路径、推进线上阵地建设、逐步实现基层党建工作的智能化管理有欠缺。\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 55, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"XX区委书记抓基层党建述职报告.txt\"}","text":"XX区委书记抓基层党建述职报告\nXX区委书记抓基层党建述职报告 \n  一、主要做法和成效\n （一）认真履行第一责任。一是抓谋划。立足新形势下基层党建工作特点，积极探索创新，主持制定了《关于加强学习型服务型创新型党组织建设的意见》，为加强和改进基层党建工作厘清了思路、指明了方向。二是抓责任。通过落实党建“联述联评联考”制度、签订目标责任书细化分解任务、约谈乡镇街道党(工)委书记，持续传导党建工作责任压力。三是抓推进。带头到党建联系点讲党课，定期深入乡镇街道、村社区开展调研督导，及时召开党建工作推进会，督促工作任务落实、帮助解决实际困难。\n （二）着力夯实基层基础。一是建强基层班子。着眼打造作风过硬、堪当重任的基层领导班子，有XX名大学生村官当选为村党支部书记；选派9名“第一书记”、XX名代理书记，加强基层班子力量。强化工作措施，整顿转化XX个软弱涣散基层党组织。二是培养优秀干部。抽调XX人参与项目征拆、冬防督查和“双联”蹲点帮扶等工作，有XX人得到提拔。立足产业发展需求，采取区“四大家”主要领导主持面试方式选拔储备文化旅游等方面人才。三是从严管理党员。创新实施了党员积分考核管理，并受到市委组织部肯定在全市推广。对XX名不合格党员予以劝退除名，保持了党员队伍纯洁性和先进性。\n （三）丰富为民服务载体。在农村，大力推广“为民服务代理制”，拓展代理项目、改进服务方式，全年共代理服务事项XX余件。在社区，以深化拓展“民情流水线”工程为统揽，探索实施了“三情阳光梦”、“爱心动车组”等特色为民服务载体，全年共为群众提供便民服务XX余件。在机关，广泛开展在职党员到社区报到工作，通过推行楼院长制度、打造“12348”组团法律服务等方式，为广大群众提供了各具特色的贴心服务。\n （四）全面强化基础保障。制度保障方面，主持制定了《关于严格党内生活的有关规定》等XX项制度。大力推行“四议两公开”工作法，建立健全村务监督委员会，查处基层党员干部违法违纪案件XX件，给予XX人党纪政纪处分。阵地保障方面，先后投入XX余万元，新改扩建XX个街道政务大厅、XX个村级组织活动场所和9个社区办公用房。经费保障方面，及时全额拨付基层党建工作各类经费，社区工作人员工资提标20%。\n\n\n  二、存在的主要问题及原因\n  一是对基层党建工作调研指导不够，督促指导还不够，压力传导存在“中梗阻”问题。二是对基层干部教育管理不够严格。对基层干部教育管理存在失之宽软的问题，部分村、社区干部服务群众和引领发展的能力不足。三是基层党建工作品牌创建不足。对于挖掘培育、总结提炼和宣传推介工作谋划不够、指导不足，没有打造出具有西固特色的党建工作品牌。四是党建基础保障不够到位，党建工作经费投入和村、社区工作人员工资待遇仍需提高；部分社区办公阵地面积不达标，需加大财政投入力度予以解决。究其原因：一是重视程度不够，一定程度上依然存在重经济、轻党建的现象。二是统筹兼顾不够,没有很好地处理抓基层党建工作与抓其它工作的关系。三是缺乏探索创新，创新思路培育典型和品牌的工作做得不够到位。\n\n\n  三、下一步工作思路和措施\n  一是狠抓“第一责任人”职责。抓牢基层党建工作这一主业主责，每月深入基层调研不少于1次，每年召开基层党建专题会议不少于10次。通过持续传导压力，不断增强各级各部门抓党建工作的责任意识，合力推动各项重点工作任务落实。\n  二是狠抓地企共建。按照“依托、服务、联合”的工作思路，强化区委与驻区企业党组织的协调联系，帮助解决社区阵地建设难题，完成5个社区阵地新建、改建、扩建任务。\n  三是狠抓服务品牌创新。围绕深化拓展“民情流水线”工程和“为民服务代理制”，全力打造一批群众欢迎、特色鲜明的为民服务载体和工作品牌，提升全区基层党建工作的品质品位。\n  四是狠抓基层基础建设。建立稳定的基层党建工作经费保障机制，进一步加大财政投入力度，使村、社区工作经费分别达到XX万元、XX万元，村、社区干部工资待遇在现有基础上提高XX以上，确保基层党组织正常运转。\n\n\n【编辑】郭郭\n \n\n\n\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 1140, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"市国资委主任2021年度述职述廉报告.txt\"}","text":"市国资委主任2021年度述职述廉报告\n今年以来，在市委市政府的坚强领导下，我始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大、习近平总书记视察XXX重要讲话重要指示精神和党的十九届五中、六中全会精神，围绕国有企业高质量发展目标要求，聚焦深化改革和转型发展两大主题，牢记初心使命，忠诚履职尽责，推动国资国企改革发展和国资委全面建设迈上新的台阶。现将2021年度学习、工作和廉政情况汇报如下。\n一、始终坚定理想信念，以忠诚之心做到“两个维护”\n我始终把深学笃用习近平新时代中国特色社会主义思[readpay]3[/readpay]\n想作为根本政治任务，并同党的十九大、习近平总书记视察重要讲话重要指示精神及党的十九届五中、六中全会精神结合起来，带着感情学、带着责任学、融会贯通学、联系实际学，不断深化对理论的认知认同和学习运用。注重深学细研。积极参加党史学习教育，参加市委党校干部轮训班和国资委党委中心组理论学习，原原本本研读了中央指定的四本党史学习教材，认真撰写体会文章，从党的奋斗历程中汲取精神伟力，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。注重学以致用。坚持理论联系实际，努力把学习过程转化为促进企业改革发展的过程，把学习成果转化为助力乡村振兴的具体行动。XX余次深入企业和“三供一业”维修改造现场调查研究，以实际举措解决制约企业改革发展和企业办社会职能分离的瓶颈问题。为监管企业XXX名灵活就业人员协调补贴资金XXX万元，为破产改制企业协调专项资金、困难补助XXX余万元，专题解决破产企业集中供热入网、土地回款等问题。投资XX万元帮助对口帮扶点XX实现全村集中供热，因地制宜发展马铃薯特色产业，帮助销售XX万斤，实现销售收益XX万元，不断提升职工群众的获得感和幸福感。注重以上率下。认真履行主体责任和“一岗双责”，坚持以上率下、以上促下，先学一步、深学一层，组织理论研讨，讲授专题党课，开展“时代新人说”大型讲述活动，示范带动国资委系统学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想工作往深里走、往实里抓，不断掀起学习贯彻热潮，系统党员干部对党绝对忠诚的思想政治根基进一步夯实筑牢。\n二、始终坚持攻坚克难，以担当之心推动改革发展\n自觉从讲政治的高度肩负起国企改革“补考”和“赶考”重任，贯彻落实各级党委决策部署，围绕国企改革发展和国资监管中心工作，敢闯敢试，敢为人先，决心前所未有，力度前所未有，成效前所未有。\n    （一）国企国资改革发展取得实质性突破。不断完善国企改革政策体系，以项目为载体推动企业发展向新产业、新动能聚焦。\n一是顶层设计基本完成。紧紧围绕深化国企改革、推进统一监管、减轻企业负担、增强企业活力、加强党的建设、完善现代企业制度，出台了《XXX市深化国企国资改革的实施意见》《XXX市2021年深化国企国资改革行动方案》《关于市属国有企业加强党的领导和完善法人治理结构的实施办法》等14个政策性文件，构建了完备的“1+27”国企改革政策体系。\n二是经营性国有资产集中统一监管格局初步形成。摸清市属国有企业基本情况，建立数据库，出台《XXX市党政机关与所办企业脱钩改革实施方案》，召开市党政机关与所办企业脱钩改革工作动员大会，完成XXX省焦炭集团XXX市焦炭公司的脱钩移交，将国有资产已全部退出的XX户改制企业党组织关系移交属地管理，本月底还将召开XX余家市直单位、约XXX户市属企业参加的脱钩移交对接大会。\n三是项目建设成效显著。制定出台了《XXX市国资委2021企业转型项目发展年行动方案》，XX个重点项目中，开工建设X个，XX集团新建生产配送中心项目、XX集团第三代超低排放循环流化床技术开发项目、XX集团XXXXXX项目、XX公司款箱寄存库项目、XXX集团“XXXXXXXXXXXX”等5个项目已经完成，新增产值X亿元。\n四是经济布局结构进一步优化。坚持市场化导向，推进横向联合、纵向整合和专业化重组，扎实推动国有资本优化配置。成立国有资本投资运营公司，以拥有优势主业的企业为主导，持续推动水泥、机床等领域资源整合。稳步推进商贸、物业等领域战略性重组，深化企业内部改革和机制创新，不断放大重组效能，凸显1+1大于2效应。\n五是混合所有制改革取得积极进展。积极推进商业类国有企业发展混合所有制经济，加快同央企、省企合作步伐，积极引入民营资本，有效促进企业经营机制转换。东山煤电集团引入北京四季大通集团投资30亿元人民币，建设“中国·XXX煤炭影视旅游生态小镇”；XXX狮头集团创一混凝土公司同宏源泰公司进行整合资源战略合作，XXX田和集团通过吸收市场经营大户及国内同类专业市场投资人入股整合重组食品市场，各种所有制资本共同发展取得实际成效。\n    （二）国资监管效能实现新的提升。着力完善监管体制机制，不断改进监管方式，“管资产”向“管资本”转变取得明显效果。\n一是国资监管体制机制不断完善。以管资本为主，进一步转变监管职能，增强监管效能。梳理国资监管职能和各项规章制度，出台了《XXX市国资委监管权力清单和责任清单》，明确了国资委监管职责边界，确保了监管职能定位更加准确清晰、监督管理更加规范高效；赋予企业更多自主权，确保企业依法自主经营，激发企业活力、创新力和内生动力。\n二是监管方式不断改进。深入推进分类监管，按照分类改革、分类发展、分类考核的要求，试行“一企一策”经营业绩考核，与监管企业逐户签订了《2021年度经营业绩责任书》，把经营业绩与考核分配相挂钩，有效提高企业领导人员的积极性。出台《XXX市市属企业在岗职工工资统计管理办法》，进一步深化市属企业薪酬制度改革，规范市属企业收入分配秩序。\n三是法制化监管体系初见刍形。加强业务监督，进一步加强对投资、产权、财务、选人用人等重点环节的监督管理。充分运用2020年对外投资专项清查结果，以《XXX市国资委监管企业投资监督管理办法》《XXX市国资委监管企业违规经营投资责任追究试行办法》为基础，建立长效监督机制，严控企业非主业投资，防止和避免企业盲目扩张、盲目做大。推动落实《XXX市国资委监管企业资产租赁工作指引》，规范企业资产租赁行为，防止发生重大国有资产流失。开展企业股权、债务、债权确认工作，完成XXXXX等4家企业产权变动登记、XXXX等5家企业产权交易、XXX等X家企业资产处置，推动已改制重组国企欠缴的XXX亿元地方税费转增国有资本金。出台《市属国有企业加强党的领导和完善法人治理结构的实施办法》《市属国有企业领导人员管理规定》，进一步完善适应现代国有企业制度要求和市场竞争需要的选人用人机制。\n    （三）解决历史遗留问题取得阶段性成效。积极解决国有企业改制、改革、发展的遗留问题，有效减轻国有企业负担，增强企业核心竞争力，集中精力发展主营业务。\n一是剥离国有企业办社会职能取得积极成效。推动“三供一业”剥离和改造往深里做，正式协议签订、管理职能移交、资产移交工作均100%完成。10多次现场督导改造施工，督促资金已到位的维修改造项目开工建设60%，施工改造完成30%;推动中央下放企业全部完成“三供一业”维修改造，中央财政补助资金清算基本完成，国有企业职工家属区基础设施、居住环境明显改善。\n二是厂办大集体改革稳步推进。出台《XXX市属国有企业厂办大集体改革工作实施意见》，对涉及XX个主办国企的XX户厂办大集体企业，拟实施改制X户，实施关闭XX户，X亿元中央财政补助资金已拨付到企业专户。XXXX等X户已完成关闭，年底前XXX市通途市政工程处等X户完成改制，X户已制定整体改革方案，越来越突出的厂办大集体体制机制性矛盾正得以逐步解决。\n三是“处僵治困”持续深化。深化供给侧结构性改革，加大处置低效无效资产的力度，“一企一策”抓好XX户“僵尸企业”处置治理工作，XXX等4户完成市场化法制化出清，XXX、XXX年底前完成处置，职工得到妥善安置，合法权益得到切实维护。\n（四）重点领域风险防控成效突出。坚持底线思维，采取过硬措施，提高盈利能力，降低企业负债率，及时防范、有效化解XXX等企业债务风险和XXXX港交所退市风险；区分工业制造、煤炭生产、食品加工、人员密集企业，“一企一标准”排查、整治安全隐患，严防重大安全事故发生；突出公益岗职工、复退转军人、改制企业职工等重点群体，严格落实“四包”措施，以实际、管用的举措解决好国企改革过程中职工的切身利益问题，及时化解中央、省、市交办的XXX件信访案件，有效维护了和谐稳定的改革发展环境。\n三、始终坚守清正廉洁，以律己之心做到勤政廉政\n始终严守纪律规矩之戒不含糊，始终保持清正廉洁之本不偏离，始终夯实执政用权之基不懈怠，始终牢记共产党人的初心使命，保持共产党人的政治本色。\n一是坚持民主集中制。作为党委副书记，始终重视维护党委的权威和领导班子的团结，坚决落实党委的决策部署，积极参与重大决策，坚持“三重一大”议事原则，最大限度地协助书记发挥党委的把关定向作用。\n二是坚持秉公用权。始终坚持正确的权力观，始终牢记权力是党和人民赋予的，是用来为党工作、为人民服务的，勤勉敬业，甘于奉献。不断强化法治思维，始终坚持依法办事，以身作则发挥好引领和示范作用。\n三是坚持廉洁自律。认真学习贯彻《准则》《条例》，拧紧总开关，常打免疫针，时刻做到心有所戒、行有所止，廉洁修身、廉洁齐家。严格落实“一岗双责”，心存敬畏，手持戒尺，坚决抓好党风廉政建设和反腐败斗争。\n回顾一年来的工作，对照市委市政府的部署要求，对照人民群众的期盼，深感自己在很多方面还存在不足，主要表现在：对伟大建党精神等重大精神的学习领会还不够深刻，创造性开展工作的能力还有欠缺，推动国企改革发展的举措还不够有力，这些都需要认真对待，不断加以整改。下一步，我将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九届六中全会精神，不忘初心、牢记使命，开拓创新、担当作为，为XXX的改革发展作出新的更大的贡献。\n\n添加老船长公文铺AAA：lczgwp，获取海量公文。\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 1446, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"2021年度党组书记抓基层党建工作述职报告.txt\"}","text":"一、履职情况\n紧紧抓住责任落实这个关键，党组认真履行主体责任，党组书记坚决扛起“第一责任人”责任，压实“一岗双责”，推动党建工作落实见效。\n（一）以强化政治功能为引领，“两个维护”更加坚定。始终坚持政治机关的定位，以政治建设为引领，把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、落实习近平重要指示批示精神和中央重大决策部署作为首要政治任务。始终把忠诚拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”作为最高政治原则，在思想上高度认同、政治上衷心拥护、组织上坚决服从、行动上紧紧跟随。严格落实“第一议题”制度，跟进学习党中央最新决策部署和习近平总书记最新讲话精神，对[readpay]3[/readpay]\n市委四届七次全会、习近平总书记“七一”重要讲话、市委四届九次全会、市第五次党代会、党的十九届六中全会、省第十一次代表大会等重要会议精神都专题采取党组会和党组理论学习中心组等形式进行学习领会和深入讨论，确保中央、省委、市委重大决策部署在XXX不折不扣地落实。先后召开12次党组会，12次支部集中学习，18次干部职工集体学习，引导干部职工切实增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。\n（二）以“勇敢善真”为导向，干部队伍素质全面提升。按照打造乌蒙铁军的要求，全面加强干部队伍建设，着力培养“勇于负责、敢于负责、善于负责、真能负责”金融铁军队伍，在干部职工中叫响“人人守初心、人人敢为先、人人尽责任、人人讲奉献”的精神，采取明职责、压重担、教方法相结合的方式，引导党员干部在“两步并作一步走，两年事情一年干”的超常规工作节奏中勇担急难险重任务，促使干部在工作实践中摔打磨炼、成长成才。今年以来，全办干部在人员在位少、工作量倍增的情况下，干部职工克服重重困难加班加点，圆满完成了市委市政府赋予的各项工作任务，干部队伍政治素质、专业素养、敬业精神显著增强。\n（三）以党史学习教育为契机，意识形态工作扎实有效。把党史学习教育作为贯穿全年思想政治教育的主线，坚持每月进行工作报告、每季度进行研判，采取专题党课引领学、通读书目系统学、走进党校深入学、红色基地体验学、为民办事实践学等形式，全面加强干部职工思想政治教育，进一步坚定理想信念，凝聚思想合力，汲取奋进力量，牢牢掌握意识形态工作领导权和主动权，全年未发生意识形态事故案件。一是以上率下学。先后开展了3次党史学习教育的中心组专题学习，开展了1期读书班，处级党员干部全部完成了1次以上专题党课，并完成对4本必读书目个人自学，并深入挂钩村开展了4次党史学习教育百姓宣讲。利用“三会一课”“主题党日”等时机，采取重点篇目读书交流会、重温入党誓词、党史故事大家讲等方式开展主题突出、特色鲜明、形式多样的学习活动累计11次。二是搞好系列授课。发挥课堂教育主渠道作用，采取领导干部专题党课、普通党员故事党课等方式开展系列党课教学，先后邀请专家授课1次，领导干部专题党课3次，党史故事大家讲5次。三是用好红色资源。大力发扬红色传统，传承红色基因，赓续共产党人精神血脉。先后到XXXX烈士陵园、XXXX西会议旧址、XXX市档案馆等红色基地，瞻仰革命烈士，重温入党誓词、重走长征路、参观历史遗址遗迹，引导广大党员走进历史、触摸历史、感悟历史，党史学习教育的感染力进一步增强，学习效果进一步提升。四是突出成果转化。聚焦群众反映集中的共性需求和存在的普遍性问题，聚焦发展亟待解决的痛点难点问题，制定了市XXX班子和领导班子成员“民生实事计划”，提出守住不发生规模性返贫、缓解企业融资难题、助力县域经济发展、保护群众“钱袋子”等8条民生实事内容。截至目前，市XXX领导班子“民生实事计划”及“为民办实事清单”已全部完成。依托“双报到双服务双报告”制度落实，深化党员直接联系服务群众，全办1个党支部、8名在职党员累计到所在社区开展20条民生实事。\n（四）以提升组织力为重点，基层组织基础不断夯实。全面贯彻新时代党的建设总要求，围绕组织要建强、活动要有效、作用要发挥的总体目标，不断推进支部规范化建设，建立了以“党建工作为核心、模范创建为抓手、金融工作为落点”的党建工作模式，推动基层党建高质量发展。认真落实党组书记抓党建责任，支部书记由党组书记直接担任，对党员分布进行了合理调配，做到“科室有党员、机关有支部、全办有党组”，确保组织体系建设坚强有力。在面临全办人少事多的困境，每名党员都能做到“人人都是急先锋、个个都是顶梁柱”。认真落实“三会一课”、主题党日、党费日、政治生日等制度，不断提高党内组织生活质量。紧扣深化“模范机关”创建和“寻标对标达标创标”行动，打造“政治引领好、创新驱动好、高效服务好、安全发展好”的四好模范机关。系统梳理了47项党建促业务的具体工作，制定了“党建与业务融合发展路线图”，采取挂图作战、对账销号的形式，扎实推进机关党建与中心工作深度融合。一是牵头研究制定了《XXX市政策性防贫保险实施方案（试行）》，建立了XXX市防致贫返贫最后保障政策。二是设立“政府性融资担保基金”。三是企业发行公司债实现了“零”的突破。【更多免费素材，微信dadawk 01】\n（五）以强化正风肃纪为保障，全面从严治党纵深推进。通过召开2次党组会、1次专题会议研究党风廉政建设工作，对市委、市政府党风廉政相关会议精神作了传达，并对2021年党风廉政建设工作进行安排部署，确保思想、行动统一。通过制定印发《XXX市XXX党组2021年党风廉政建设工作计划》《XXX市XXX党组2021年度党风廉政建设重点任务清单》，全面压实党风廉政建设工作主体责任，形成了抓党风廉政建设“两个一”的总体部署。通过逐级签订党风廉政建设责任书，落实党风廉政建设“一岗双责”，切实把履行党风廉政建设责任与分管工作、党员干部年度考核、评先评优挂钩，形成了横向到边、纵向到底、覆盖完整的责任落实体系。通过对党组议题确定、议事决策、干部选拔任用、财务后勤管理、协调服务金融机构、地方金融机构监管等6个方面的廉政风险隐患梳理排查，逐一制定防控措施，着力构建廉政风险防范处置机制，提高党风廉政建设的针对性和实效性。通过开展多层次谈心谈话，全面落实“四提醒四必谈”制度，年内先后2次开展廉政谈话，对苗头性问题及时提醒，做到抓早抓小，防微杜渐。通过多维度开展警示教育，筑牢拒腐防变思想防线。先后开展了1次廉政专题党课、对市纪委通报的18起典型案例进行集中通报学习，组织集中观看了《清流毒—XXX在行动》《开尔行贿记》警示教育片，前往市委党校廉政教育基地参观，关注学习清风XXX、清廉XXX微信公众号，开展了有特色、有成效的警示教育活动。形成了“学习党纪党规知底线、通报典型案例谈教训、讲授廉政党课促廉洁、组织实地参观触灵魂、践行廉洁从政见行动”的五位一体党风廉政警示教育模式，党员干部拒腐防变能力明显提升。一年来，干部职工没有违纪违法行为发生，营造了风清气正的政治生态，树立了清廉机关的良好形象。\n（四）以落实政治责任为担当，巡察整改工作落实到位。认真落实巡察整改主体责任，将巡察整改作为一项严肃的政治任务。自觉站在坚定“四个自信”，增强“四个意识”，做到“两个维护”的政治高度，以鲜明的政治立场、严肃的政治态度、高度的政治自觉，对巡察反馈的问题诚恳接受、照单认领、坚决整改。按照“纠思想、见行动、建制度”的原则，针对市委第一巡察组巡察反馈的3大类10个方面17个具体问题制定了48条整改措施，并专题召开党组会，对落实巡察反馈意见整改工作方案逐一进行审核，进一步明确了责任领导、责任科室和整改时限，建立了分管领导督办、牵头科室整改、责任科室落实整改责任体系，先后召开了2次党组会专题研究巡察整改工作推进落实情况，确保整改取得实实在在的成效。截至目前，巡察反馈问题全部整改到位并长期坚持。2021年7月2日，市委第一巡察组到市XXX采取听取汇报、查阅资料等形式对党组整改落实情况进行实地督导检查验收，市委第一巡察组一致认为：市XXX整改工作落实到位，整改成效明显，同意市XXX阶段性整改通过检查验收。\n二、存在问题\n（一）抓理论武装的力度需进一步加强。在学习内容上，局限于对党的文件、报告、讲话以及党规党纪等内容进行传达学习，对内涵理解不够深入，结合工作不够紧密，致使运用理论指导实践、推动工作效果不明显，工作缺乏实效性。在学习方法上，党员教育仅仅停留在学习文件、撰写体会上，教育方式不新、内容枯燥。在活动组织上，缺少创新意识和手段，组织活动仅限于集中学习、志愿服务、重温入党誓词等基本动作，活动千篇一律缺少新意，对党员参与活动的吸引力和凝聚力不够。\n（二）抓党建引领的力度需进一步加强。对新形势下加强党的建设理论知识掌握得不全面、不深入，党建工作开展不灵活，局限于规定动作，缺乏创造性的党建工作方式。深入研究党建工作的时间偏少，对党建工作系统思考不深，措施方法不足，缺乏“解剖麻雀”的钻研精神。对党建工作研究缺乏创造性，习惯依老经验决策、按部就班办事。把党建工作贯穿于业务工作全过程上缺乏有机结合的措施，过于注重抓重点突破，整体工作推进不平衡。对党建工作与金融工作的结合点研究不够透彻，融合结合紧密性不够，党建工作对业务工作的核心引领作用有待进一步发挥。\n（三）抓“两个责任”的落实力度需进一步加强。对“两个责任”认识不够充分，落实主体责任的龙头作用体现不够，注重部署安排，缺乏跟踪指导。\n三、下步打算\n一是健全工作机制，狠抓制度落实。坚持党组统一领导、党组书记负总责、分管领导具体抓、党务干部抓落实、全体党员齐参与的党建工作机制。抓住制度落实这个关键，坚持每季度专题研究党建工作，听取党建工作汇报，开展党建工作检查，督促党建工作落实。切实解决学习教育效果不佳、制度落实不严、党建引领不够、“一岗双责”压得不实等问题。\n二是强化党建引领，狠抓融合结合。以支部规范化建设为目标牵引，全面围绕“五个基本”加强支部建设，固强补弱，夯实战斗堡垒。紧紧围绕金融服务全市“十四五”开局起步这条主线，紧密结合金融工作特点，以党组织书记抓党建重点工程项目为切入点，促进党建工作和金融服务水平双提升。\n三是创新支部管理，提升抓建水平。制定出台支部党员约谈制度，对工作落实不力、推诿扯皮、不担当不作为等情形，通过约见谈话的形式，对于在思想、工作、纪律等方面存在苗头性、倾向性问题但尚不构成纪律处分的党员干部，及时提醒、教育、帮助、纠正，促使其端正态度、提高认识、整改问题，促进党员干部廉政、勤政、依法行政，促进干部职工作风转变、工作落实。\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 399, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"2022年度组织生活会党支部述职报告.txt\"}","text":"2022年度组织生活会党支部述职报告\n\n按照公司党委关于召开组织生活会的安排，下面，向全体党员报告党支部年度工作。\n　　一、上年度组织生活会整改情况\n　　一是支委作用发挥不好，支委党建工作职责落实上存在差距的问题，一年来，党支部认真落实支部党建工作责任，注重发挥支部委员职能作用，建立完善党建基本制度，明确支委工作职责清单，支部委员能够履职尽责，切实把公司党委的各项要求落实到具体的工作实践之中。\n　　二是支部工作争先创优、基础工作方面有差距的问题。[readpay]3[/readpay]\n党支部加强“三会一课”基本制度落实，严格党内组织生活，紧密结合工作实际，完善支委会、党员大会程序内容，以岗位目标承诺和党员承诺、点评为主要内容，发挥“三会一课”政治功能和组织优势。\n　　三是在党员教育管理方面存在不严不实的问题。以党史学习教育为载体，精心组织学习和实践，引导党员坚定理想信念，提升党性修养，发挥先锋模范作用。\n　　二、通报党支部委员会查摆问题情况\n　　按照“四个对照”的要求，党支部采取群众提、自己找、上级点、互相谈等方式，对查摆问题进行梳理分析。\n　　一是对照履行党章规定的职责任务方面。在学习上还有差距，对习近平新时代中国特色社会主义思想学习不够深刻，距离入脑入心、真懂真信的要求还有很大距离。集中学习有时流于形式，重点发言不结合实际。在学习中思考少，在实践中转换不够、应用不够。\n　　二是对照贯彻党中央决策部署、落实上级党组织要求。在贯彻上级部署要求，加快推动XX工程建设、加强疫情防控等方面紧迫性不足，对严峻形势的认识还需加强。工作标准、工作质量以及创新性的推动工作方面还有差距。\n　　三是对照完成党史学习教育、专项整治、巡视巡察以及上年度组织生活会问题整改情况。党史学习教育在汲取历史经验方面还需进一步消化理解和深度思考，在增强历史自觉，把学习的成果转化为实践能力方面还需进一步加强。支部成员对如何做好支部工作创新不足，研究不够，与时俱进的本领还有欠缺。\n　　四是对照职工群众的新期待，在发挥政治功能和组织力战斗力等方面。作风建设有待加强，遇到困难时强调客观，缺乏战胜困难的信心和勇气。在盯住工作落实上的力度和劲头不足，导致一年的工作比较平淡，没有亮点。在管党治党方面，个别党员有懈怠思想，放松对自己要求，在发挥党员先锋模范作用方面不够充分。\n　　三、一年来党支部工作情况\n　　一年来，党支部认真落实上级工作部署，主要做了以下工作。\n　　1、认真开展党史学习教育。召开党员大会开展集中学习，结合实际开展研讨交流。邀请公司领导、先进党员、党支部书记上党史专题党课。组织开展共建活动，参观红色基地，重温入党誓词，上专题党课，开展研讨交流，强化了学习教育的质量和效果。利用主题党日、AAA公众号、党支部AAA群先进人物模范事迹等内容，党员干部在支部群发表感言、感悟和学习体会，强化了学习教育的效果。立足办实事，解难题，党员干部发挥连续奋战、甘于奉献精神，确保施工顺利完成。针对年龄较大、患病人员较多的情况，党支部及时了解掌握情况，先后多次到职工家中探望和帮扶救助。\n　　2、强化党建工作责任落实。严肃组织生活。利用支委会，党员大会，及时传达、贯彻公司和公司党委各项工作要求，确保上级部署在指挥部得到坚决贯彻。精心设计支委会、党员大会、党课和党日活动内容、程序、主题，使内容贴近工程建设实际。以习近平新时代中国特色社会主义思想以及十九届五中、六中全会精神，《党章》、条例等为主要内容，开展“两学一做”学习研讨，增强了纪律意识和党性观念。每月利用党员大会总结点评各项工作，评选季度好党员，强化正向激励，鼓励党员干部勇于担当作为。\n　　3、常态化抓好疫情防控工作。针对.疫情形势变化，及时传递疫情防控工作部署，稳定人心。及时到施工现场，检查督导参建单位疫情防控体系建立、制度落实、施工现场防控和复工复产工作，督促按照属地化管理原则加强人员管控和排查。确保了疫情期间正常工作秩序。\n　　4、落实党风廉政建设主体责任。每月学习廉政案例，举一反三，吸取教训，做到警钟长鸣。在“双节”、中秋、“十一”等特殊敏感时期开展提醒提示。针对容易出现的廉政风险明确提出防控要求。根据每个人分管工作性质，开展廉政谈话。开展季度廉政风险分析研判，针对食堂管理、办公用房方面的问题及时进行了整改落实。开展违反中央八项规定和“四风”自查整改，共自查整改管理方面问题5件。增强了全员守底线、知敬畏的自觉性和坚定性。\n　　5、加强理论武装和意识形态工作。以党史学习为重点，每月组织集中学习和专题讨论。开展党员队伍和职工队伍思想动态分析，及时发现问题，研判稳定风险。坚持正确的舆论导向，凝心聚力，弘扬正气。利用新媒体资源开展职工思想教育，统一干部职工思想。\n　　四、党支部建设存在的主要问题\n　　1、理论学习不系统、不深入，重任务完成、轻学习质量。一是支委在学习上不够深入，在系统把握、深刻领会、实践思考上还有差距。二是深学深悟不够、指导实践有差距。结合XXX实际工作，在为民办实事、开创新局面方面成效不显著。三是组织理论学习形式比较单一，在充分调动党员积极性方面存在差距。存在照搬学习计划、领读、领学照本宣科，集中研讨针对性不强，自学体会深度不够、与实际工作结合不紧密的问题。\n　　2、党员教育管理有待于进一步加强。党员队伍存在专业技术人员少、年龄大人员多、身体不好人员多的“两多一少”状况。针对这种情况，在党员教育管理上存在等靠思想，方法不多，手段缺乏创新，缺乏严抓严管的手段和信心。\n　　3、廉政主体责任落实上存在差距。一是存在重教育、轻监督的问题。满足于案例教育、廉政谈话、廉政承诺，主动发现风险和苗头，开展有针对性工作做的不够。二是对支委成员履行“一岗双责”情况，检查督促不够，主动到参建单位、施工现场，履行监督责任，发现和研判廉政风险点做的不够。\n　　五、产生问题的原因分析\n　　对党支部存在的问题，分析原因有以下三点。一是争创意识差。支部工作只求过得去，不求过得硬，导致政治优势未能充分发挥。二是支部工作创新动力不足。在抓支部建设中，习惯于按部就班，创新不知如何入手，支部工作和工程建设结合不紧密。加之党支部人员有病的多，年龄大面临退休人员多，个别党员缺乏上进心，支部建设缺少活力，削弱了党支部的凝聚力和战斗力。三是党员教育管理缺乏有效手段。在管理方面，对党员缺乏严格有效的组织处理措施。在监督方面，党内监督主动上手做的不够，党员的先锋模范作用没有得到充分体现。\n　　六、今后的努力方向和改进措施\n　　1、坚持问题导向，落实党建工作责任。充分发挥发挥宣传、鼓劲、引领作用，调动全体党员积极性和创造性。结合实际开展办实事、解难题活动，围绕工程难点、重点问题开展立项攻关，提升工作质量和实际效果。\n　　2、坚持严字当头，强化作风建设。严格落实全面从严治党要求，坚持严管和厚爱相结合，加强党员教育管理和监督。从严要求，从严管理，从严监督。坚持从我做起，努力做到忠诚担当，扎实工作，以更严的要求，更高的标准，更好的业绩，完成各项工作任务。\n　　3、创新工作方法，发挥引领作用。夯实基础、凝聚合力，认真落实党建主体责任，严肃政治生活，提升“三会一课”、主题党日和党内活动质量。加强支部班子自身建设，在困难面前勇于担当作为，求真务实，转变作风，努力提升队伍凝聚力和战斗力。\n　　4、强化监督管理，深化党风廉政建设。落实主体责任，支委班子成员带头履行好“一岗双责”，落实党风廉政建设责任制。坚持不懈贯彻中央八项规定精神，不断强化党员干部的廉洁意识，筑牢思想防线。"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 593, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"笔友分享党支部书记年度述职报告.txt\"}","text":"党支部书记年度述职报告\n\n年初以来，在党委领导的、关心和帮助下，按照XX岗位赋予的职责，认真抓好XX工作落实，较好地履行了岗位职责。现述职如下：\n一、履职情况\n（一）以学立本，准确定位，提高了业务能力。XX工作头绪多、大项任务多、文字材料多，业务工作政策性理论性强，既要锻炼笔杆子，又要磨练脑瓜子，工作方法也是灵活多样。尤其是分管的组织、保卫、纪检工作，业务内容广，职责要求多，为掌握业务政策和组织工作方法，提高业务能力，我认真学习了《政工条例》《支部工作工作条例》等涉及XX工作开展的政策法规。认真学习贯彻党的十九大精神特别是习近平新时代中国特色社会主义思想，不断用党的理论和政策武装头脑、指导工作、推动实践。同时，不断摸索工作思路，注重学以致用，着力将学习成果向实践拓展，向运用引领，努力在联系实际、指导实践、推动工作、解决问题上使劲用力。在实际业务处理过程中，处处留心，把周围同志好的经验做法转化吸收，对于不懂不会的主动请教，在摸石头过河中找准定位，进一步提高了业务能力。\n（二）以干固本，踏实谋事，完成了分管工作。今年以来，在XX领导和部门同志的指导、帮助下，统筹完成了部门所担负的各项任务，做到了大事大抓、要是要抓，保持了较强的政治敏感性。特别是深入学习贯彻十九大精神，在“不忘初心、牢记使命”主题教育中，严格教育计划的落实，确保高质推进、高效落实。结合“七一”党日，开展“重温入党誓词”为党员佩戴党徽活动，强化党员意识，树立党员“旗帜”；组织“XX杯”篮球比赛，丰富XX文化生活，营造良好XX文化氛围；结合学习贯彻十九大精神，将党章党规、系列讲话要点编印成“主题教育资料汇编”小册子，制成“十九大精神应知应会”口袋书，供官兵日常学习；特别是十九届四中全会召开后，认真组织学习社会主义制度优势，组织制度体制知识考核，抓好基本知识的学习背记等活动，有效激发了党员参与活动的积极性，让党员在活动中真正能受到教育。\n（三）以律正本，慎独修身，树立了良好形象。良好的作风，来自于严格的自我要求，良好的形象，来自于日常的点滴养成。本着对党委负责、对单位建设负责，对自己负责的思想，坚持讲党性不讲情面、讲原则不讲关系。作为纪检干事，严格按程序、按规定办事，对基层所反映的问题，职能范围内能解决的及时给予答复，不能解决的能够及时向反映情况，并提出合理化建议。在生活养成上，能严格遵守XX制度，依照规章制度来规范自己的言行举止，服从管理，听从指挥，对上级安排的工作，做到接受愉快，执行坚决。\n二、几点工作体会\n一年来，我始终本着“工作一阵子，情谊一辈”的原则共事谋事干事，有人说机关工作要做到五个字：严、准、细、实、快。经过近三年的工作经历后，我才对这几个字的内涵有了更一步的理解。结合自身工作实际，我认为要干好政治机关工作岗位，发挥好XX作用还必须要做到以下几点：\n（一）XX工作点多线长面广，需要养成“勤”的习惯。一是勤学习。时刻保持“能力恐慌”，不断增强学习动力。二是勤思考。工作中要勤于动脑，不能只当XX办事员，要能积极地给党委和领导出主意、想办法、提意见。三是勤总结。无论事情大小、无论是受到上级肯定的还是受到批评的，都要通过总结，举一反三，触类旁通，找到问题的根源，做到方法上清清楚楚，程序上明明白白。\n（二）XX工作务实求精，需要立起“高”的标准。一是工作标准要高。要树立起精品意识，确保自己负责的工作不用操心。工作要实现闭环，有安排就要有结果，件件有着落，事事有回音，绝不能虎头蛇尾。二是工作效率要高。不论是撰写材料、办理文电，还是汇报工作、传达领导指示，都要争取在第一时间完成，做到今日事今日毕。三是自身要求要高。工作态度要严谨，大事不轻率，小事不马虎，严细认真，一丝不苟；处理事务忌粗枝大叶，不擅自作主，不随意处之；要坚持原则，不该问的坚决不问，不该说的坚决不说。\n（三）XX工作塑形重本，需要培育“实”的精神。一是谋事要实。要善于做好谋划工作的“上篇”文章，对自己从未接触过的大项工作，要认真进行调查研究，广泛收集素材，找好政策依据，扎实做好决策参考；对例行性工作，要周密计划，详细安排；对一些政策和业务性强的工作，要做到既符合政策规定，又经得起历史检验。二是做事要实。要说实话，干实事，讲实效，解决实际问题，总结经验不掺水分，反映情况实事求是。三是做人要实。要牢记先做人、后做事的理念。本本分分做人，点点滴滴做事，端正思想诚实为人；要少说多做，踏实肯干。\n此外，工作中还要切实吃透上级文件精神，善于领会党委、意图，准确传达指示；对上要常请示，对下要常帮带，左右要常沟通，通过多种渠道掌握情况、理清思路。\n三、存在问题及下步打算\n在和同志们的帮助下，虽然取得了一点成绩，但也存在很多不足，主要表现在三个方面：一是综合素质有所提高，但离岗位职责的要求还有较大差距。特别是工作协调能力还很欠缺，主观能动性发挥不好，主动想问题少，被动干工作多。二是写作水平有所提高，但思维层次、逻辑水平还存在短板，特别是在理解深化上缺乏深度，对新时期如何增强文字材料的时代气息、吸引力和感染力还缺乏深入的思考和探索。三是履职尽责标准有所提高，但工作作风和效率有待加强，特别是谋划上还缺乏高度，深入基层掌握实情不够，服务XX新招、实招不多，存在就工作而工作的现象，把领导的指示、要求融会贯通、举一反三较少，出现老方法不灵、新方法不活的问题。 【更多免费素材，微信dadawk01】\n在下一步工作中，我会进一步摆正心态，珍惜机会，抓紧点滴时间学习锻炼，争取在工作岗位上最大限度提升自己的能力。一是努力学习，在打牢基础提高能力上下功夫。学好业务知识，熟练掌握各类法规，做到用规章制度指导工作开展，达到“学用相长”；注重实践锻炼，把完成每一项工作、撰写每一份材料都当做一次夹钢淬火，做到“参与一项任务，提高一次能力”。二是严格要求，在踏实作风力求高效上下功夫。结合岗位实际，牢固树立服务意识，多搞调查研究，掌握真实情况，为上级决策提供有价值的意见建议；提高工作标准，尽最大努力完成每一项任务，自己不满意的绝不上交，努力做到精益求精。三是勤于总结，在点滴养成干好本职上下功夫。下步工作中我会利用日常业务工作之余的时间加强个人素养的培养，多读点有用的书、多收集些经典的理论文章、多看些业务工作法规，时时反思自己工作中出现的问题，取长补短，打牢个人业务理论功底，为推动分管工作迈上新台阶打下基础。\n\n本文档由7.0社区（www.qidianling.com）-用户整理提供\n7.0社区平台下拥有海量办公文档、学习资料、设计素材、视频模板、音频模板、知识付费资料、各类教程、视频课程、网站程序源码；\n您也可以将手上现有的资源发布至平台上赚取佣金，每卖出一份最高可获得80%提成。\n\n扫描下方二维码关注公众号，获取实时动态讯息\n\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 318, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"机关X局局长向市人大的述职报告【事业单位】.txt\"}","text":"主任、副主任、各位委员：\n根据组织安排，**年**月，我任**局长。一年来，在市委、市政府的正确领导下，在市人大常委会的监督支持下，我我始终牢记组织重托，严于律己、克己奉公，坚持围绕中心、服务大局，勇于担当、敢于负责，圆满完成了担负的工作任务。现作述职报告如下，请予评议。\n一、加强理论学习，全面提高政治站位和履职能力\n一是加强党性修养。始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，通过理论学习中心组形象、专家授课、专题辅导等方式打牢理论基础，认真学习党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神，不断筑牢忠诚拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”的思想基础和理论基础，努力做到在重大政治问题面前立场坚定、旗帜鲜明，在大是大非面前保持正确的政治方向。【更多免费素材，微信dad awk01】\n二是加强党史学习教育。一年来，我以党史学习教育为主体，坚持用科学理论武装头脑、指导实践、推动工作。认真参加党史学习教育系列活动，系统研读4本指定学习资料，组织党小组开展11次党史专题学习，通过集中学习研讨、聆听专题党课、撰写心得体会、参加实地见学等形式，深刻感悟了党的百年光辉历程中蕴含的历史智慧和精神力量，进一步夯实了“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”的思想根基，更加坚定感党恩、听党话、跟党走的信念与信心。\n三是坚持学以致用。坚持理论联系实际，把学习成效落实到工作、思考和实践的全过程，及时主动跟进学习各级决策部署和会议精神，强化理论武装、完善知识结构、提升视野格局；积极参加**系统干部专题培训，并作为学员代表进行[readpay]3[/readpay]\n交流发言；深入学习**工作法规制度，反复研读《条例》及其释义，联系实际思考运用，结合大讲堂活动交流《**实施办法》学习感悟，不断提升业务素质，打牢履职尽责的思想和能力基础。\n二、坚持履职尽责，持续强化担当作为和实践锻炼\n一是招商引资成效显著。在调查研究基础上，对标学习**市招商引资做法，针对我市产业实际，研究出台了滕招商引资优惠政策，印发了《关于加快**高质量发展的实施意见》，提出了外向型发展的一系列措施。按照市委市政府提出的任务目标，科学分解了招商引资、引进外资和外贸进出口任务目标，明确了市直部门和镇街工作任务。以“京津冀”“珠三角”“长三角”经济发达地区为重点，组织多次招商活动。采取“以企招商”、“小分队招商”、“领导带队招商”、“网上招商”等多种形式，有效发布信息，点对点盯紧项目，热情细心接待来我市投资客商，招商引资工作取得了明显成效\n二是高质量完成外贸进出口任务。完善外向型经济发展实施意见，采取请进来的办法，聘请电商委员会等专家，举办了**期跨境电商培训班，参训人员达**余人次。采取帮包镇街和外向型企业的办法，深入一线解决企业发展中遇到的资金、技术、报关等方面的问题，优化了外向型经济发展环境。由领导带队，开展了针对性的国外项目跟踪活动，组织企业参加国际知名展会，广泛动员企业参加**博览会。1-3月份，全市新批外资企业**家，增资企业*家。\n三、自觉接受监督，不断提升法治思维和工作作风\n一是自觉接受县委、县政府的领导，接受县人大及其常委会的法律监督，不折不扣地执行县人大决议、决定；\n二是自觉接受群众监督。虚心听取不同意见，用他人之长补己之短。能做到谦虚谨慎，戒骄戒躁，既敢于坚持原则，又充分尊重同志，客观评价自己，公正对待他人。注重和把握自我角色，与班子成员相互尊重，相互理解，相互信任，相互支持。自觉遵守《党员领导干部报告个人有关事项的规定》，及时主动向组织报告重大事项，自觉接受党组织和群众对本人的监督。\n 三是落实重大决策合法性审查机制。坚持民主集中制。对于重大事项、重大问题，完善事前调研论证、事中讨论完善、事后监督执行的民主决策机制。严格执行党务政务公开制度，及时发布党务政务工作信息,充分发挥群众意见箱作用，真正使权力运行处于党员群众监督之下。\n四、始终廉洁自律，树立为民服务公仆形象，\n一是严格党内生活。每年至少召开一次民主生活会，认真听取群众意见，实事求是地开展批评和自我批评，触及问题实质、灵魂深处，增进党性原则基础上的团结。坚持“三会一课”制度，主动参加双重组织生活，自觉接受党组织和党员的监督狠抓正风肃纪，严格落实中央八项规定精神，带头反对铺张浪费，带头抵制拜金主义和享乐主义、奢靡之风。牢固树立过紧日子的观念，坚决制止“讲排场、比阔气”的不良风气。\n二是加强党风廉政建设。自觉落实全面从严治党政治责任和党风廉政建设主体责任，坚持把纪律规矩挺在前面，突出加强对重点领域和关键环节的监管，从严查处各类违规违纪行为，保持惩治腐败的高压态势。\n三是坚持廉洁自律。始终怀着如临深渊、如履薄冰的心态，始终以“打铁还需自身硬”的标准，严格要求自己，严格遵守《党章》《中国共产党纪律处分条例》《廉洁准则》和党的优良传统规矩，扎实履行党风廉政建设责任制，模范执行“一岗双责”，坚持按法纪、按规矩、按程序办事，切实筑牢拒腐防变的思想防线。认真执行中央八项规定精神，慎初慎微，妥善处理好同事、老板及同学、朋友相处之道，任何时候都不能放松对自己的要求。时刻谨记自己手中的权力是党和人民赋予的，要求别人做的，自己带头做，要求别人不做的，自己坚决不做，做到公私分明。\n主任、各位副主任、各位委员，我将把今日作为一个新的起点,恪尽职守，开拓进取,全力以赴做好本职工作，为加快我市经济高质量发展做出新的更大贡献！\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 177, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"国有企业支部书记2022年上半年抓党建述职评议报告【2篇】.txt\"}","text":"\n国有企业支部书记2022年上半年抓党建述职评议报告（一）\n\n本人担任中心主任兼党支部书记。主持行政全面工作，主要负责中心重点工作及其他重大事项、中心党支部工作。\n一、2022年上半年履责情况\n（一）聚焦安全管控，夯实专业发展基础\n坚持党建统领，紧紧围绕“基层党建巩固提升年”与上级工作要求，全面强化安全管控。一是源头抓好现场本质安全管理。作业计划刚性管理，作业计划填报正确率、作业现场视频终端覆盖率、关键风险点许可APP应用率均保持100％。实现“九杜绝两确保”目标，安全“零违章”、“零事故”。二是强化XX资金安全管理。建立营销、财务、银行三级监督，实施AB角复核等五项基本制度，XX到账率、电子化对账率、营财一致率100％。\n（二）聚焦挖潜提质，确保内稽外查实效\n依托“党建＋业务融合”重点工作，全面提升稽查质效。一是常态开展量价费损稽查。建立全过程闭环稽查体系，创新“交叉定位式”稽查规则，实现营销稽查经济成效XXXX万元，位居全省第一，反窃查违成效XXXX万元。二是大力推进同期线损管控。完成全部辅助电源安装，采集异常当日完成消缺，确保同期线损数据可算。开发“XX故障检修微应用”，参加省公司大数据劳动竞赛，荣获先进个人。三是强化XX资产成本管控。拆回电能表逐只分拣，维修再利用X万只，节约购置资金XXX万元。\n（三）聚焦改革求变，完成现货攻坚任务\n依托“岗区队”建设，以现货交易改造为抓手，凝聚工作合力。一是现货交易试运行有序推进。完成XXXX个市场化交易建档及试运行。《XX装置更换》大讲堂课程获省公司营销专业大讲堂竞赛一等奖、金牌课程、金牌讲师。二是顺利完成省级账户集约。XX资金100％省级集中。全渠道自动化对账率99％以上，进账单收费自动化入账率97.78％，位居全省前列。清理不明款X亿元，调整营销财务不一致金额X亿元，彻底解决历史遗留问题。\n（四）聚焦提升服务，助力优化营商环境【更多免费素材，微信dad awk01】\n提高政治站位，认真落实为民服务各项举措。一是服务优化营商环境工作大局。疫情优惠XX计算正确率100％，确保国家降价红利执行到位。发现并整改13大类XXXX个XXX信息异常问题，客户计费信息准确率达到100％。省营销服务中心开展现场调研指导，对中心各项工作给予充分肯定。二是提升XX服务水平。资产出入库零差错。客户申校检定时限兑现率100％，实现零投诉目标。\n（五）聚焦精益管理，健全专业管理体系\n着力打造标准化支部，推动业务水平再上新台阶。一是充分发挥专业支撑作用。牵头编制拆回电能表分拣工作方案，规范分拣流程。创新研发低压台区采集感知系统，获XXXX科技进步奖。二是完善XX标准体系建设。按期送检标准器具及检验设备63台，积极开展状态更换试点验证工作，完成XX标准和检定机构核准申请。班组对标指标全部位列A段，减项指标无扣分。\n二、存在问题\n（一）支部建设方面\n一是营销安全责任需进一步夯实，市场化改革的不断推进，多项现场工作同步开展，对安全承载力提出了更高的要求。二是XX管理能力需持续完善，省市公司目前仍共用XX系统同一账号，降低了核算效率，“日清三率”指标依然不高。三是XX资产管理模式需全面提升，库房管理技术落后，阶段性资产短缺、超限风险仍然存在。四是优化营商环境举措需不断细化，在优化营商环境要求越来越高的形势下，如何更好地发挥专业支撑作用，给我们提出了新的课题。\n（二）个人建设方面\n政治敏锐性不强，运用理论指导实践缺乏灵活性；担当追责力度还有待加强，存在讲人情、顾面子的心态；慎独慎微需要加强，勤于自省需要加大力度。\n三、下一步改进措施\n（一）加强安全管控，做好风险防范。坚决杜绝抢进度、赶工期。严格执行《安规》，定期开展“四不两直”检查，防范人身事故发生。\n（二）狠抓提质增效，深挖内部潜力。深化自主稽查，推动构建反窃查违核查体系与中低压线损联动机制。完成智能平库建设，提升XX资产管理水平。\n（三）完善支撑体系，助力市场交易。全面完成辖区内时段调整工作。加强本地区XXX公司、XXX企业结算费用核对、发起支付申请等工作。\n（四）推进机制优化，增强服务能力。推进用电“预约服务”制度有效落地。开展XX资产需求分析，保障XXXX和XXXX的XX资产使用需求。（获取更 多实 用 材 料，请加q q：1028 7440）\n（五）加强队伍建设，注重人才培养。深化“智慧天平”创新工作室建设，打造XXXX专业融合技术团队，培育复合型人才梯队。\n\n\n\n\n国有企业支部书记2022年上半年抓党建述职评议报告（二）\n\n照公司党委部署要求，现将本人2022年上半年抓基层党建工作情况报告如下：\n一、2022年上半年抓基层党建工作情况\n一是扎实开展“不忘初心牢记使命”主题教育，强效落实党建工作各项要求。一是深入开展政治理论学习，通过党支部三会一课、主题党日等活动，学习贯彻十九届六中全会精神，推动主题教育理论学习走心、走深、走实，提升支部广大党员主动学习的积极性。二是特色开展主题教育实践活动，组织参加“我爱泉城，文明出行”文明交通志愿服务活动，将主题教育岗位实践与党员的工作生活紧密结合，在实践中检验学习成果，将主题教育效果落地落实。三是坚决整改专项问题，建立边查边学边改问题销号机制，销号整改台体升级、资产库房盘点等重点工作难题。\n二是高标准推动支部三级联创，持续深化党支部标准化建设。一是按照公司党支部三级联创和党建工作对标管理各项要求高标准开展支部各项工作，严格落实七项组织生活制度，以集体学习、青年员工座谈会等多种形式开展“三会一课”及主题党日活动。二是规范应用党建信息化综合管理系统、XX党建平台等线上系统真实记录各项组织生活开展情况，保证党支部标准化建设质量。\n三是分级落实党风廉政建设，严格落实“一岗双责”，筑牢党员底线。一是签订《党风廉政建设责任书》，根据责任书内容要求，落实主体责任、监督责任、教育责任、工作责任及防控责任。二是严格落实“一岗双责”，精准整改巡视巡察发现的典型问题，根据问题清单，对整改责任进行分类分级，逐步整改落实。三是定期开展党风廉政建设学习，利用三会一课等活动，对支部全体党员进行纪律教育，筑牢党员底线。\n二、存在问题\n一是“抓整改”方面。由于部门优化调整，电费核算账务业务并入计量，对新业务了解不够深入，需尽快提高业务水平。深入基层班组还不够，对职工诉求情况掌握不够全面，无法实打实解决职工群众关心关注的热点难点问题。贯彻上级精神监督落实不到位，有时将上级有关文件及要求简单转发，落实过程流于形式，没有取得理想的效果。\n二是“除积弊”方面。思想上趋于保守，缺乏勇于创新的精神，工作以稳为主，遇到问题，主动思考，超前工作意识不强。支部工作开展仅满足于“规定动作做到位”，未达到“自选动作有特色”要求，“三会一课”内容少，创新少，形式单一，党员学习笔记完成质量不高。\n三是“转作风”方面。工作作风时紧时松，标准有时不够严格。存在重业务、轻学习，重专业、轻党建问题。平时忙于工作，学习时间少，只有在党支部活动和上党课时才有时间学习党务知识、理论，学习积极性和主动性欠缺，导致对政治理论学习不够，思想解放程度不够，存在党员意识、宗旨意识、忧患意识不强的问题。\n四是“为人民”方面。为民服务思想认识还处在无投诉就是好服务的阶段；立足岗位，履职尽责方面，仍需深入开展带头“反违章·降投诉”活动，一线党员要做到“三亮”，做到“只要我在，就无违章，就无投诉”。\n三、下一步改进措施\n一是结合业务实际做好党建工作，克服“两张皮”现象。充分发挥支部书记第一责任人职责，把“一岗双责”落到实处，一手抓业务，一手抓党建，两不误两促进。抓好“三会一课”制度落实，开展结合业务讲党课活动。创新工作载体，通过“传统课堂”集中学、“指尖课堂”自主学模式，让党员学的开心，懂的精准，提升支部活力，真正做到“自选动作有特色”。\n二是践行企业宗旨，创新理念，让党建工作迸发活力。破除惯性思维、转变思想观念，发挥党员技术骨干的引领和示范作用，积极践行的企业宗旨，全面提升管理水平。\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 1004, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"县委书记在党建述职评议会议上的讲话.txt\"}","text":"县委书记在党建述职评议会议上的讲话\n\n   刚才，8位乡镇党委书记就抓基层党建工作进行了述职，其他党委书记进行了书面述职。从述职情况以及平时掌握的情况看，党委书记对基层党建重视不重视，效果大不一样；抓与不抓，效果大不一样；工作到位不到位，效果大不一样。 \n\n   过去的一年，是我县发展进程中极不平凡的一年，县委和全县各级党组织深入贯彻落实中央、省、市委决策部署，扎实开展“党史学习教育”活动，坚持不懈抓基层、打基础，强弱项、补短板，思想政治引领作用有效发挥，党建责任有效传导，基层党组织政治功能和组织力明显增强，战斗堡垒和先锋模范作用充分显现，推动基层党建工作取得新进展新成效，为夺取抗击疫情和经济社会发展“双胜利”、实现“三个圆满收官”提供了坚强保障。一是党建责任制进一步落实。各位党委书记认真履行党建工作责任制，抓党建的意识进一步增强，主动谋划、扎实推动已成为常态。二是党建引领作用进一步彰显。扎实开展“抗击疫情党旗红”、“乡村振兴党旗红”活动，广大基层党组织和共产党员在疫情防控一线、脱贫攻坚一线、乡村振兴一线、生态建设一线、经济发展一线充分发挥战斗堡垒作用和先锋模范作用，夺取了抗击疫情和经济社会发展“双胜利”。三是各领域党建工作进一步提升。县级层面制定下发《农村党组织“五创五评”活动实施方案》《农村流动党员管理办法（试行）》《关于全面实行村级小微权力的通知》《关于实行街道“大工委”社区“大党委”推动基层党组织和在职党员“双报到”工作的实施方案（试行）》等文件，进一步强化顶层设计，在抓基层、打基础，强弱项、补短板上持续用力，推动了各领域基层党建工作提质增效。尤其是我县整合扶贫资金持续扶持集体经济的做法，得到省委组织部充分肯定，县委荣获全省发展壮大集体经济先进党组织称号。 \n\n    在肯定成绩的同时，对照新时代全面从严治党的新要求，对标中央、省、市委关于党建工作的新部署，全县基层党建工作仍存在一定问题和不足。一是有的党委书记主责主业意识淡化，履行全面从严治党责任不够到位，没有主动扛起“第一责任人”职责。有的党委书记认为基层党建工作是“虚功”，管党缺位，对党建工作“不闻不问不管”。二是压力传导层层递减。基层党建责任落实还存在“上热中温下冷”、推进力度层层递减、落实效果层层打折的情况。比如：2021年我县在工作设计上制定出台了一系列制度文件，但是总体看距离“落地见效”还有很大差距。一些乡镇党委书记收到文件束之高阁，既不安排部署、也不推动落实。三是党建工作总体不平衡。从我县情况看，农村和机关党建投入精力大，成效明显；城市社区和“两新”组织党建力度不够，还存在弱化虚化现象。四是有的农村党组织战斗堡垒作用不突出。有的党支部书记守摊看家意识浓、创新创业意识差；有的党支部软弱涣散，战斗力、执行力不强。这些问题，我们要高度重视，制定对策措施，持续用力，久久为功，认真加以解决。 \n\n   2022年是实施“十四五”规划、开启全面建设社会主义现代化国家新征程关键一年，具有特殊重大意义。全县各级党组织要立足新发展阶段，贯彻新发展理念，构建新发展格局，坚持从政治和全局的高度抓好基层党建，不断提高工作质量和水平。 \n\n   一、 统一思想，提高认识，进一步增强抓好基层党建的政治责任感 \n\n   习近平总书记多次发表重要讲话、作出重要指示批示，为我们做好工作提供了根本遵循。我们要站位中华民族伟大复兴的战略全局和世界百年未有之大变局“两个大局”，充分认识基层党建工作的重大意义，增强抓好工作的自觉性和坚定性。 \n\n   （一）推进“十四五”规划起好步关键在基层，必须把基层党组织打造成为担当作为、砥砺奋进的硬核支撑。落实中央“五个坚持”基本要求，必须打造一支敢创新、能担当、愿奉献，有思路、有能力、有热情的干部队伍，凝聚智慧和力量，推进全面建设新时代美丽新县开好局和“十四五”规划起好步。 \n\n   (二）巩固脱贫攻坚成果、衔接推动乡村振兴的根基在基层，必须把基层党组织打造成为带领群众实现共同富裕、开启美好新生活的战斗堡垒。巩固脱贫攻坚衔接推动乡村振兴，最艰巨最繁重的任务依然在农村。农村基层党组织带领群众实现共同富裕、开启幸福新生活责无旁贷。当前，我县一些农村基层党组织在脱贫攻坚中积累了一些好经验，为脱贫攻坚取得决定性胜利提供了有力保障。但我县还有致贫返贫风险边缘群体65734人；部分基层党组织在推动乡村振兴上没抓手、缺思路。因此，要以抓班子、强队伍、建机制为突破口，提升基层党组织巩固脱贫攻坚成果、推动乡村振兴的能力和水平，带领群众实现共同富裕、开启美好新生活。 \n\n   （三）推进治理体系和治理能力现代化的重点在基层，必须把基层党组织打造成为维护和谐稳定的牢固防线。基层是国家治理的最末端，基层治理是国家治理体系和治理能力现代化的有机组成部分。从现实看，我县基层治理还存在薄弱环节，有些基层组织治理体系还不够完善，信访矛盾纠纷较为突出，必须推动社会治理重心下移，不断完善党组织领导的自治、法治、德治相结合的治理体系，不断提高基层党组织化解复杂问题、维护和谐稳定的能力。 \n\n   （四）建设新时代美丽新县的活力在基层，必须把基层党组织打造成为推动高质量发展的坚强力量。上面千条线，下面一根针，党的基层组织是党全部工作和战斗力的基础。当前，我县经济社会发展进入新阶段，大量的工作要靠基层党组织和党员干部来推动、来落实。越是任务繁重，越要把抓基层、打基础作为长远之计和固本之策，不断增强基层党组织的政治领导力、思想引领力、群众组织力、社会号召力，凝聚起推动高质量发展的强大合力。 \n\n   二、突出重点，把握关键，努力推动全县基层党建工作再上新台阶 \n\n   深入贯彻落实党的十九届六中全会精神，全面落实省、市、县委全会安排部署，坚持和加强党的全面领导，以党的政治建设为统领，推动基层党组织全面进步、全面过硬。 \n\n   一要树牢大局理念。组织路线是为政治路线服务的，组织工作一旦游离于中心工作，就会失去根基和动力。推动各级党组织和广大党员干部拼搏进取、实干担当，完成好各项改革发展稳定任务，是组织部门的使命所在、价值所在。做好今年的组织工作，我们必须紧跟中央要求和省市县委部署，紧紧抓住大事要事，科学配置组织资源，充分调动各方力量。当前，我县疫情防控形势还很严峻；巩固脱贫攻坚成果、衔接推动乡村振兴任务还很繁重；贯彻落实“七个坚持、七个高质量”任重道远，全县基层党建工作必须服从服务于这些中心和大局，努力把组织资源、组织优势转化成推动高质量发展的资源和优势。 \n\n   二要突出思想引领。加强思想政治建设，是党带领人民群众从一个胜利走向另一个胜利的政治保障。新时代、新起点、新形势、新使命，必须持之以恒加强党员干部的思想政治建设。要深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，下大功夫、真功夫、细功夫，不断推动习近平新时代中国特色社会主义思想深入人心、落地生根，凝聚建设新时代美丽新县的坚定意志和磅礴力量。要坚持不懈用科学理论武装全党、教育人民，坚持学思用相结合、知信行相统一，做实大学习、抓好大普及、推动大践行。要创新形式载体，融入日常生活，激发群众活力，讲好精彩故事，让科学理论入耳入脑入心，切实转化为人们的自觉行动和生动的社会实践。 \n\n   三要攻坚重点任务。一是围绕配强班子、育强队伍抓好农村党建。要深化“五创五评”星级党组织创建，全面加强基层组织、基础工作、基本能力建设。二是围绕强化管理、优化服务抓好城市党建。持续推进街道“大工委”社区“大党委”建设，促进资源共享、阵地共享、服务共享、信息共享。坚持问题导向，结合城市社会治理、平安建设等中心任务，紧盯新冠肺炎疫情防控中暴露的力量不足、联动不够等问题短板，建立完善工作机制，全面提升城市基层治理体系和治理能力现代化水平。三是围绕融合共进、助推发展抓好两新组织党建。整体提升两新组织“两个覆盖”质量，拓展深化党组织和党员作用发挥有效途径，创新党组织活动方式，提升党建工作引领企业发展的能力和水平。四是围绕职责定位、载体设计抓好机关党建。要利用好“党员故事会”、“事迹分享会”等载体，把机关党建工作与业务工作紧密结合起来，与发挥好部门的职能作用紧密结合起来，找准切入点和突破口，切实解决“灯下黑”“两张皮”问题。 \n\n   三、加强领导，明确责任，形成齐抓共管工作格局 \n\n   要坚持把抓好党建作为最大政绩，强化责任，传导压力，以求真务实作风推动基层党建工作落地见效。 \n\n   一要强化领导责任，形成齐管共管的工作体系。健全完善党委统一领导、组织部门牵头抓总、有关部门各司其职的领导体制和工作机制，特别是各位党委（党组）书记要强化主责主业意识，知责于心、担责于身、履责于行，强化工作设计和组织推动，一级抓一级、一级带一级，形成齐抓共管的工作合力。 \n\n   二要强化重心下移，激发基层党建工作活力。做好乡镇（街道）机构改革后半篇文章，推动要素资源和机构编制向基层倾斜。加强干部队伍建设，有计划有步骤选派年轻干部到基层一线历练，大胆选拔使用优秀基层干部，使基层成为干部锻炼成长的主渠道、建功立业的主战场。要紧跟形势需要，探索创新易地扶贫搬迁、“空心村”治理中基层党组织设置方式，不断健全常态长效机制。 \n\n   三要强化督导考核，形成倒逼落实的工作机制。建立常态化督导机制，把基层党建工作作为重点工作大督查和巡视巡察的重要内容，既总结经验、发现典型，又晾晒问题、督促整改。要抓好基层党建述职、评议和考核，强化结果运用，作为领导班子和党组织书记综合考评的重要依据。要强化追责问责，对基层党建重视不够、推动不力、长时间没有成效的追究责任，情节严重、造成不良影响的依规依纪严肃处理。 \n\n   加强基层党建事关全局、责任重大。我们要更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，不忘初心、牢记使命，真抓实干、拼搏竞进，奋力开创我县基层党建工作新局面，为加快建设新时代美丽新县提供坚强的组织保障！ \n\n   \n\n【更多免费素材，微信dad awk01】"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 1330, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"某乡镇2022年党建工作总结述职报告.txt\"}","text":"某乡镇2022年党建工作总结述职报告\n为深入贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，全面落实省第**次党代会、市第**次党代会、市委**届**次全会、县**次党代会和县委**届**次全会精神，***乡紧扣“12345”工作布局，扎实推进“15555”实施路径，以基层党组织建设为引领，积极打造基层治理新格局，为全方位推动***乡高质量发展提供坚强保障。\n一、紧抓队伍建设，提高治理能力\n乡深入学习贯彻习近平总书记关于干部队伍建设重要论述、明确要求，始终坚持“党的建设是核心，队伍建设是根本”这一理念，不断发挥党建引领作用，强化队伍建设。一是强化领导班子建设。根据乡镇职能和领导班子成员分工，结合每个班子成员的能力和特点，因人制宜，进行分工安排，使班子成员都能找到自己合适的位置，尽展所长。在此基础上，还进一步明确了贵任，严格了工作目标责任制，使工作不留死角，形成了“谁主管、谁负贵，谁分管、谁协调，分工合作，有效共事”的良好局面；二是培优配强村“两委”班子。通过换届回头看，确保村“两委”人员齐全，工作开展高效。在突出教育培训、强化履职担当，严格日常管理等方面不断加强村“两委”班子队伍建设，不断完善上下贯通、执行有力的组织体系，把组织优势转化为发展优势，切实提升基层治理能力和治理水平。\n二、强化组织引领，激发治理活力\n充分发挥党组织凝聚各类组织的核心作用，坚持问题导向，创新工作举措，强组织、搭平台、育新风，将组织活力转化为基层治理优势，不断激发基层治理新活力。一是党支部结对共建，互促共赢共提升。***乡党委紧紧把握“支部联支部”活动要求，开启县直单位党支部和农村基层党支部优势互补、资源共享、相互促进、共同提高模式，指导各行政村党支部联合县直单位党支部开展一系列工作，结对开展慰问活动、党员先锋积极参与志愿服务、坚持资源共享帮扶发展等；二是稳步推进“五星”支部创建，切实推动党建引领基层治理。自“五星”支部创建工作开展以来，***乡党委多措并举，齐抓共管，主动作为，不等不靠，以高质量党建引领高质量发展，指导各村党组织迅速掀起“五星”支部创建高潮，营造了对标提升、比学赶超、竞相出彩的浓厚氛围，形成了同向发力抓创建、奋力创先争星的工作格局，充分激发基层党组织发展活力，奋力实现“产业兴旺、生态宜居、平安法治、文明幸福”的乡村振兴新目标；三是扎实开展“三零”单位创建，具体深入抓落实。对“三零”单位创建工作进行宣传，广泛发动群众、激发广大群众参与热情，营造“零上访、零事故、零案件”的浓厚氛围。明确“三零”单位创建工作的标准、重点工作和主要措施，着力化解身边因上访、事故和案件引发的不稳定因素，妥善化解各类矛盾纠纷，及时处置各类风险隐患。\n三、突出政治引领，凝聚治理合力\n充分发挥基层党组织宣传党的主张、贯彻党的決定、领导基层治理、团结动员群众、凝聚人心、推动改革发展的战斗堡垒作用。一是织密乡村党组织网络，发挥基层党组织集聚效应。着力建设村到组、组到户、户到人的三层党建网络，把政治建设、组织体系、服务群众作为抓好乡村治理的首要任务、基础工作，依托党员群众活动阵地，深入村组、村民家中，落实服务群众“最后一公里”，将居民紧密团结在党组织周围，不断提升农村党建整体水平；二是用党的创新理论团结教育党员群众，凝聚共识。用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，把坚持和发展中国特色社会主义作为牢不可破的思想基石，不断增强政治认同、思想认同、理论认同、情感认同。三是以“小网格”激活区域“大党建”，发挥辐射带动作用。打造“2＋3”网格化管理体系，乡级网格化管理体系由乡机关全体党员干部组成，建立乡、村、组三级网格；村级网格化管理体系由村组干部和无职党员全员参与，鼓励动员乡贤参与，将党建工作与网格服务、社会治理、文化活动等结合起来，构建起网格党员、居民共同参与的服务管理新格局。\n下一步，***乡将持续强化组织、强化领导、强化落实，以更加坚强有力的党建工作，为***乡的高质量发展做出应有贡献，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 1264, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"县委书记抓党建工作述职报告.txt\"}","text":"县委书记抓党建工作述职报告\n按照市委安排，现将2021年度书记抓基层党建工作述职如下：\n一、主要工作情况\n（一）全面压实党建工作责任。带头履职尽责。坚持管方向、抓全局，主持召开县委常委会会议、党建工作领导小组会议，X次专题研究全面从严治党、县乡换届、富民兴村等重点工作任务。带头深入党支部联系点调研，带动党员县领导、机关和乡街书记建立党支部工作联系点X个。重抓书记履责。带头领办“书记项目”，深入实施富民兴村样板提质扩面行动，召开三级书记抓党建引领富民兴村推进会，实[readpay]3[/readpay]\n行“书记项目”月问效、季调度、年评比，示范推动全县X个“书记项目”落地落实。圆满完成乡镇党委换届，初步形成“70后”引领、“80后”中坚、“90后”先锋的乡镇干部队伍，相关做法中组部《组工信息》刊发。定期考核问责。出台党的建设工作领导小组年度工作要点、镇村两级书记抓富民兴村和领域党建工作任务责任清单，以上率下找差距、抓推进、保落实。及时约谈X名抓党建工作滞后的县机关、乡镇书记，对抓基层党建述职评议排名后X位的书记进行谈话提醒。\n（二）持续强化思想政治建设。常态长效聚共识。首要首抓、分批分层学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、习总书记“七一讲话”和党的十九届六中全会精神等，常委带头讲、组团专题讲、县乡集中训，推动全县党员干部践行“两个确立”、增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，持续提振精气神。以上率下作示范。结合党史学习教育，举办县委理论学习中心组专题读书班X期，开展“微”宣讲X万余场，受众X万余人次。带头联系X镇及其X村，县领导示范建立联系点X个，县乡两级建立联系点X个，开展“X”活动X余次，形成调研报告X篇。融合融入抓活动。举办建党百年“十个一百”系列庆祝活动，建成全国首家XXX红色革命纪念馆，发放省市县“两优一先”表彰对象一次性奖励金X万元，微视频《X》获全省一等奖。开展“我为群众办实事”活动，牵头领办的库区乡村振兴产业园项目投产见效，县级X项民生实事、X条民生问题建议全部落实。\n（三）重抓党建引领系列行动。系列行动分类推进。细化出台党建引领富民兴村、便民宜居、助企发展、助力争先等若干具体措施。抓实富民兴村工作，X个村入选全国乡村特色产业亿元村，X个村经营性收入过千万元，经验做法《新闻联播》播发。抓优便民宜居工作，试运行X城市智慧党建平台，新成立小区及物业党支部X个，X个小区获评省级宜居示范居住区。抓强助企发展工作，成立XX产业党建联盟，试行工业园区区域联建模式。抓好助力争先工作，深化“党旗飘扬在基层”系列行动，X万名党员干部投身抗疫行动。基础工作重点重抓。用好“X”APP，规范“三会一课”等制度落实，推动“抓管带”组织体系更加健全完善。迭代升级XX智慧党建系统平台，修订完善“7+X”指标体系，增设富民兴村模块，村级管理考核更加科学。开展换届后村级班子综合研判、“开门一件事”等活动，“一村一策”分类整顿乱穷散弱“四村”X个。党员干部育强管严。公开招聘社区工作者、“两新”组织专职党务工作者X名。先后开展村社书记示范培训、集中轮训、“两委”干部全员轮训、“两新”组织党务工作者专题培训，提升服务发展和基层治理能力。率先推行发展党员工作全流程管理，深化部门联审、一线互审、双签共审制度，发展党员工作更加规范。\n（四）全力推动问题整改落实。针对上年度市委点评我县基层党建方面存在的村级发展路径还不够多元问题，坚持靶向发力、定向破解。做好规划，围绕县域特色重点产业，“一村一品”绘制三年规划布局图，引导各村科学定位、组团发展。给足政策，出台富民兴村X条激励政策，设立财政扶持引导资金X万元、担保金X万元，投入X万元支持X个重点项目。教会方法，提炼X种模式、X个案例，制作形成《X》教学片，县乡联动举办书记论坛X8期，书记直播论坛等创新做法登上《新华日报》头版。推进党员乡贤助力富民兴村试点扩面行动，新增创业项目X个。\n二、存在问题及原因\n一是部分“头雁”引领发展能力还有欠缺。近年来，我县全面推行村书记“县乡共管”，村“两委”换届后班子实现“三升一降”结构性重塑。但真正懂经营、会管理、熟悉“三农”政策，能够创造性推进富民兴村工作的“能人”型书记还不够多，部分村党组织书记还存在“守摊子”“等靠要”思想，担当意识、干事创业的积极性主动性还需要进一步激发，村级干部梯队亟需补充优化。\n二是基层党建工作压力传导不够均衡。虽然能够牢固树立“抓好党建是最大政绩”理念，严格落实管党治党政治责任，坚持书记抓、抓书记，但相对于抓经济社会发展各项工作，还存在精力投入不够均衡、分类指导不够具体等问题。平时对乡镇党委书记抓得比较严，但对一些机关单位党组织书记督导不够紧，导致党建工作责任和压力传导在某些时段和领域有所递减。\n三是新业态新就业群体党建工作还需要加强。随着经济社会快速发展，包括快递物流、外卖送餐、出租车（网约车）、房产中介、家政服务等在内的新业态、新就业群体不断扩大，而党的组织和工X作覆盖跟进不够及时有效。还存在深入研究、解剖麻雀不够，看到了问题但没有千方百计去想办法破解等问题，需要进一步创新思路、全盘谋划，通过党建工作有形有效覆盖，更好服务新业态新就业群体发展。\n四是党建示范点建设存在“有山无峰”现象。虽然我县高度重视基层基础工作，X村、X村、X社区等获市级“十大X村社”命名或提名，XX产业党建联盟品牌等在市级获奖，但在基层党建工作创新经验总结提炼方面，特别是党建示范点培育打造方面，还存在“有山无峰”“亮点不亮”等问题。需要进一步强化资源统筹、精心谋划、分类施策，高标准打造一批党建示范点和党建品牌，更好发挥标杆示范、引领带动效应。\n三、明年工作思路和主要措施\n（一）在党建责任落实上持续用力。摆上更高站位。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，推动党建深度融入中心大局的方方面面，亲力亲为抓好统筹推进，作出示范、当好表率。投入更多时间和精力，带动各级党组织书记抓党建工作在思想上扎根、行动上落地，以优异成绩向党的二十大献礼。压紧更实责任。推行基层党建工作责任清单化管理、项目式推进，通过实绩考核、抓基层党建述职评议等机制，推动党员干部扛起责任、抓出实效。全面实施年度基层党建重点任务“月例会、季推进、年考核”闭环管理机制，做到跟踪溯源、一抓到底。集聚更强合力。统筹谋划党建引领系列行动更好落实的组合拳，合理设臵“跳一跳够得着”的奋进目标，层层落实“书记项目”“常委项目”，汇聚齐抓共管党建工作的强大合力。\n（二）在强化示范引领上凝聚合力。“XX村社”引领。优选一批具有过硬班子队伍、特色产业布局、生态宜居环境的村社，书记带头、常委跟进，统筹县乡资源、加强跟进指导，年内打造X个左右在全市能够叫得响、立得住的XX样板，营造“比学赶超”浓厚氛围。“百村打擂”带动。实施“富民兴村·百村竞赛”行动，年初百村打擂选项目、定期跟踪比成效、年终综合评选夺金牌，推动形成全速争先、全员争先的奋进态势。采取“富民兴村贷”及全额贴息、财政扶持引导资金重点扶持，发展成效专项奖励等方式，提高项目建设精准度和积极性。“一域一品”示范。常态开展基层党建品牌创建，持续深化“党旗飘扬在基层”系列行动、国企党建“三进三融”活动、社区党建“幸福四点半”等工作法，创新开展“规范、模范、示范”“三范”机关创建，打造党性教育教学点，以品牌示范带动全域提升。\n（三）在基层基础提升上加压发力。优化组织体系。精准调整组织设臵、全面规范党组织运行，跟踪推进XX产业党建联盟建设，示范带动XX等产业党建联盟实体化运作，放大联盟示范效应。总结提炼工业园区XX区域联建模式经验，在X个乡镇工业集中区全面推广。深化工作覆盖。实施小区党支部和业主委员会组建“双百行动”计划，推动快递物流、房产中介等新业态新就业群体党组织“应建尽建”，引导X类群体党员“应入尽入”，拓展组织和工作覆盖广度深度。强化党员管理。探索新发展党员档案电子化管理，提升党员档案精细化管理水平。开展农村党员“亮身出牌”2.0版活动，引导村书记、党员村干部、党员分类树标杆、分类当先锋。县乡联动开展发展党员违规违纪问题排查整顿工作，解决一批突出问题。【更多免费素材，微 信dadawk01】\n（四）在骨干队伍建设上增添动力。多角度招引供给。定期回应基层需求，年内计划分批招聘X名兴村专干、社区工作者和“两新”组织专职党务工作者，持续注入“源头活水”。严格落实村社书记“县乡共管”、村社干部备案联审制度，每年按照不低于X%的比例约谈、调整不胜任不称职村社书记。立体式培训赋能。实施“基层骨干培优赋能”行动，设立富民兴村、党建业务、基层治理等课程菜单，实行村社书记、县乡党务工作者点单式培训、个性化教学。组建县级部门业务骨干、村社书记讲师团，常态开展“周末大讲堂”、书记论坛，推动基层干部素质能力有序提升。全方位考核激励。把党建品牌培育打造、富民兴村成效等作为村社干部及“两新”组织党务工作者年度考核重点，与评优评先、红领津贴、考核报酬、奖金提成等相挂钩。分类搭建“赛马场”，定期评选XX奖，实行季度排名、年度考核、动态公示。\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 847, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"报社2021年机关党建工作述职报告.txt\"}","text":"2021年度（集团）机关党委在市级机关工委和集团党委的领导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以融合党建服务品牌创建引领融合党建实践，狠抓支部建设、党员管理，强化意识形态工作，积极推动媒体深度融合，为推进XX报业高质量发展提供坚实的组织保证。\n一、2021年度党建工作完成情况\n（一）强化工作责任落实。成立机关党委和机关纪委，选举产生两委委员，明确委员分工，机关党委委员兼任支部书记，均为部门正职。制定党建工作计划，要求各支部认真对照落实支部工作责任清单、支部书记工作责任清单。年中、年底组织支部书记述职，交流党建工作，促进工作质量不断提升。\n（二）强化全面从严治党。以落实领导干部双重组织生活制度为抓手，全面推行“第一书记”制度，确保全覆盖。严格执行“三会一课”制度，建立“四域[readpay]3[/readpay]\n四亮”发挥党员作用和“三严一厚”党员管理工作体系。落细落小、防微杜渐，注重教育提醒（特别提醒廉洁过节要求）。扎实开展“X·XX”思廉日和“算好廉政账”专题教育月活动，筑牢党员干部的底线意识。\n（三）强化有效教育引导。邀请市纪委副书记陈锋作《把“严”的主基调长期坚持下去》专题讲座，召开警示教育大会，组织参观廉政教育基地，观看警示教育片，组织网上测试。在“X·XX”思廉日期间，集团纪委报送的微视频《少年》，在市纪委“亲情廉语”微视频作品大赛中获奖。\n（四）强化多样党日活动。积极开展庆祝建党XX周年系列活动，组织“谈初心、话使命、讲担当”微党课评选，表彰XX名优秀党员，开展理论学习测试和“学先进、学典型”活动。各支部结合实际，参观沪X通长江公铁大桥、X南新农村建设、学习张家港精神等一系列内容丰富形式多样的主题党日活动，提升党组织影响力和感召力。邀请XX社科院何建华、南京大学范从来、市委党校季羡林作“学习XX‘三大法宝’答好XX‘发展四问’”专题辅导，助力党员干部开展学习研讨。在新聘员工中建立临时党支部，非党同志均提交入党申请书。\n（五）强化党建品牌创建。组织开展“XX报业机关融合党建服务品牌有奖征集”活动，机关党委多次召开会议，研究部署党建品牌建设，确定了品牌名称“正能量·报发力”，深挖品牌内涵。举办“唱响主旋律·传播正能量”道德讲堂暨党建服务品牌揭牌仪式，邀请XX多家单位参加。调研文章《加强党的建设聚焦抗疫宣传彰显党报实力》获第九届中国报业党建工作主题征文一等奖。\n（六）强化推进融合党建。各融媒支部充分运用媒体深度融合改革成果，全方位、多角度、立体式开展新冠肺炎疫情防控宣传报道。强化“防疫”公益广告宣传，自主设计的公益广告《拐点未到风险犹存》获XXXX中国公益广告黄河奖“抗击疫情”专项奖优秀作品奖。系列战“疫”海报《我们…》被“学习强国”采用。通过各类专题专栏，帮助企业有序复工复产。融媒四支部获悉通州区张芝山一家企业受国家卫健委委托的医用纺织品生产紧急任务后，帮助协调迅速复工生产。\n（七）认真落实意识形态工作责任制。一是注重理论武装。邀请市委宣传部副部长司祝建、XX作专题辅导，徐国祥作十九届五中全会精神宣讲。二是注重提高认识。邀请机关工委相关领导对各支部书记、支委、党小组组长开展专题培训。三是注重学习保障。在学习经费上予以充分保障。\n二、离退休干部党建工作情况\n积极开展创建申报市离退休干部党建品牌“老报人之家”活动，强化阵地建设，在国际大厦安排X间房，XXX多平方米专门用于老干部活动。组织XX等文体活动，开展“学法宝话巨变享乐龄”重阳节活动。\n三、强化廉政建设抓好巡察整改【更多免费素材， 微信dadawk01】\n认真开展巡察整改，专题研究整改方案，列出问题清单、任务清单、责任清单，坚持高标准、严要求，扎实有序推进各项整改任务完成。下一步，将继续贯彻中央和省委市委要求，持续推进巡察整改长效化，进一步巩固和扩大成果。\n四、2022年度工作打算\n报社（集团）将以融合党建服务品牌提质增效为抓手，持续推进媒体深度融合，组织“战役化”新闻行动，创建“项目化”融合主体，激发党员干部干事业、创品牌、争一流的内生动力，不断提升新闻舆论的传播力、引导力、影响力、公信力。\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 1179, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"学报编辑部主任2021年度述职述廉述学报告.txt\"}","text":"\n2021年，在学校党政的正确领导下，在学报编辑部全体教职工的共同努力下，本人认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，认真开展党史教育活动，认真学习习近平在建党100周年上的讲话，认真学习党的十九届六中全会精神等等，认真学习习近平总书记的系列讲话，坚持以人为本，坚持持续、稳定、协调、快速发展的理念，紧密围绕学校学报编辑部的中心工作，扎实推动学报编辑部各项工作较好较快地发展，本人努力工作，较好地完成了2021年度的各项工作。现将主要工作总结如下：\n一、思想政治\n本人认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，同党中央保持高度地一致，坚持四个自信四个意识，坚持两个维护，认真学习党的十九届六中全会精神，认真学习习近平总书记的系列讲话，积极开展党史教育活动。本人认真贯彻学习立德树人教育方针，紧密联系自己的思想实际和学报编辑部发展的实际，努力理论联系实际，努力提高自己的政治素质、思想素质以及自己的管理和决策能力，本人能够勤奋敬业，团结同志，坚持原则，遵纪守法，积极参加学校和学报编辑部的各项集体活动，努力工作，努力构建和谐的学报编辑部。\n二、管理能力\n1.贯彻分工合作制度，明确责权利，发挥各自的主观能动性。对学报编辑部实行分层次和分工协作管理制度，齐心协力完成学报编辑部的各项工作，为编辑部各级领导创造性地开展工作营造了较好的氛围，在编辑部人员缺编（编制10人中退休1人，没有得到补充）的情况下，较好地调动了干部职工工作的积极性，[readpay]3[/readpay]\n提高了工作效率。\n2.积极完善有关规章制度，认真履行处室党政联席会议制度，做到有章可循，有据可依，进一步规范学报编辑部的管理工作。\n3.本人作为编辑部的党支部书记，与副书记一起，积极为营造和谐编辑部尽心尽责，做好编辑部的思想政治学习工作。\n4.积极组织有关抗击新冠肺炎疫情的各项工作。\n三、在勤奋工作方面\n本人有较强事业心和责任感，工作态度端正，工作积极主动，不辞辛劳，任劳任怨，在编辑部党务政务方面全面总体负责，同时本人专业技术方面，积极完成周丰峻院士工作站和蔡美峰院士工作站的相关科研工作以及土木和力学一流专业专业评估、虚拟仿真实验申报、精品课程建设等方面的工作，不辞辛苦，努力工作。\n四、主要行政工作\n1.按照《河南科技大学2021年工作计划要点任务分解表》的要求，学报编辑部2021年完成的重点工作是：扩大学报自科版、社科版的学术与社会影响，推进医学版《食管疾病》特色化办刊。自科版在中文核心排名中，在综合类期刊中比上次提高了50位次，位于全国69名。\n2.学术期刊出版质量逐年提高，学报编辑部立足目前所处的实际办刊水平，严把期刊学术质量，努力提升期刊评价指标。\n3.编辑部高度重视编校质量，严格执行《河南科技大学学报编辑流程规范》，进一步加大编辑校对力度，针对期刊编校质量检测所出现的问题，积极采取措施，查找编校漏洞，克服人员紧张，在统一编校标准、保证编校质量基础上，想方设法提高期刊学术质量。\n4.拓宽优质稿源渠道，加强刊物选题、策划力度，重视高质量的稿件，及时处理，优先发表；加强国家级基金项目论文的收稿和约稿力度并优先安排发表；加大宣传力度，面向全国征稿，积极向外约稿，专题办栏目，稿源稳中有升。\n五、本人承担的教学科研工作\n1.研究生培养，指导硕士研究生15名（含合作培养的非全日制研究生4人），本人对学生的开题、论文中期检查、硕士毕业论文等作了有关指导。\n2.科研课题工作，申请锚索和仿古砖方面专利3项，实用新型专利已获批。测量监测实验室建设有序推进。\n3.积极推进蔡美峰院士工作站的工作和河南省院士工作站（周丰峻院士）的建设工作。\n4.参与的项目“复杂环境城市地下空间设计施工关键技术与应用”获河南省科学技术进步奖一等奖。\n六、党风廉政、工作作风、意识形态、宗教工作、综合治理与安全工作方面\n1.在知敬畏、存戒惧、守底线方面积极学习有关法律法规和典型案例，特别以我校的崔世忠的典型案例深入学习。按照“一岗双责”的要求较好地履行了党风廉政建设责任制职责，对分管工作方面的党风廉政建设亲自布置、亲自检查落实，认真听取群众意见，做好职责范围内党风廉政建设教育制度监督等工作。对公务接待，严格按照标准，从简接待。\n2.通过法律法规、党纪党规的学习，进一步加强党性修养，坚定理想信念，强化服务宗旨意识，牢固树立以人为本、执政为民的理念，克己奉公，为民服务，营造风清气正的良好氛围。【更 多免费素材，微信dadawk01】\n3.本人认真贯彻落实中央的八项规定和六项禁令， 遵守厉行节约制止奢侈浪费的有关规定，认真贯彻落实和执行上级的有关廉政建设要求，本人作为编辑部的主任按照学校的规章制度管理本单位经费和自己的科研经费，做好廉政建设。对涉及经费使用和管理的人员，经常进行廉政政策法规的知识学习交流。\n4.本人廉洁自律, 严格遵守党纪政纪法纪和校规校纪，遵守《廉政准则》及廉洁自律各项规定，本人严格履行廉政工作承诺。\n5.接受监督情况方面，本人按照廉洁自律工作及履行廉政承诺，完成了承诺的廉洁自律工作。接受各方面监督，经常倾听教职员工的建议和意见，积极改进工作。\n6.工作上努力做到敢担当能担当为编辑部发展努力工作，为编辑部发展创造和谐上进的氛围。\n7.同党中央保持高度一致，做好宗教工作，提高宗教工作法治化水平。\n8.意识形态方面，巩固马克思主义在意识形态领域的指导地位，大力践行和弘扬社会主义核心价值观。\n本人2021年在全体教职工的齐心协力下，在学校领导的正确领导下，完成了自己的本职工作。当然本人仍然有许多不足和需要改进的方面，在业务方面，需要进一步加大努力的力度，在管理方面克服急躁情绪，加大学习力度。对于本人存在的问题，我决心发扬成绩，纠正错误，奋发努力，为创建健康、和谐、快速发展的学报编辑部而努力工作。\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 666, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"初中教师述职报告.txt\"}","text":"初中教师述职报告\n初中教师述职报告（精选17篇）\n初中教师述职报告 篇1　　20xx年工作以来，我本着对职业负责、对专业负责、对学生负责的原则，勤勤恳恳地工作着。现将一学期的工作总结如下：\n　　一、德\n　　要想成为一名合格甚至是优秀的教师，首先需要拥有高尚的师德。我积极参加学校安排的每次思想教育活动，也积极学习科学发展观，在实际的工作中寻找一条科学的发展之路。教学思想端正，工作态度好。从各方面严格要求自己，积极向老教师请教，结合本校的实际条件和学生的实际情况，勤勤恳恳，兢兢业业，使教学工作有计划，有组织，有步骤地开展。\n　　八年级的孩子，一个个都是小大人。他们在很多方面都已经有了自己的想法。所以，面对他们，我不把他们当成小孩来对待。意思是我把他们看成是一个人，一个完整而独立的人。所以我充分尊重他们。有一次，孩子问我是不是说话算话。我为了实现我的承诺，始终记着孩子的这句话。这让我时刻严格要求自己平时的言行，并且用自己的行动来告诉他们一个人说应该具有的品德。课堂上我是孩子们在学习道路上的引导者，课外，我和孩子们建立起了很好的友谊，孩子们都愿意和我分享她们的各种经历。\n　　二、能\n　　本学期，我在各位老师和领导的关心和帮助下，开始了自己的工作。因为有了其他老教师的帮助，我在教学能力和教材的把握方面有了很大的进步。我坚持在听完课后进行总结，前半学期，我主要关注老教师们的教学框架的设计，学会抓住基本的教学流程。\n　　经过这样的努力，我开始了解基本的教学结构。此时，我开始转变自己的关注点。我开始注意很多细节问题，特别是对于某个词语的教学。看看只是一个小小的词语，但是词语可以引导孩子们说说课文中的相关内容，也可以通过举例子来体会词语，这样就可以拓展词语的范畴。\n　　三、勤\n　　我每天坚持在学校认真工作，从不迟到早退。当要外出学习时，认真履行学校的调课和请假制度，将我的课调整好，并与副班主任蒋虹老师沟通好，做好班级的各项工作。我深知自己在很多方面还有很多的不足和不解，所以我坚持做到手勤，脚勤。\n　　我认真做好上级交给我的各项工作，在工作中即时补救不足。脚勤是多跑一跑，多到别的班级学习，多向别的老师学习。我知道自己还只是处于埋头苦干的阶段，很多时候还没有找到很好的方法，今后我还要学会抬头巧干。\n　　四、绩\n　　(一)教学上有了进步作为教师，首要的是组织好自己的教学。\n　　开学初，自己参考了很多教案，但是始终不知教学的基本环节。因为我发现那些优秀教案并不适合常态课的教学。我将课堂教学设计分为一下三步：自己独立研读教材，参考优秀教案，形成第一次的教案;上网参考优秀教师的课件，记录下他们的教学环节和教学模式，对照着他们的课堂教学对自己的教案进行修改，并在修改教案的过程中充分考虑我们班学生的情况;最后参考《教学参考书》进行再次修改，将文本中的各个训练点落实到位。当然，我还喜欢上了阅读。\n　　(二)对学生的教育工作中学会考虑细节，这件工作是细小琐碎的，而我又没有任何经验。\n　　我拼命学习着、尝试着。在与家长的交流中，我也了解到了家长的想法。但是，秉着“孩子是夸出来的”的理念，我尽量多的夸奖孩子，放大他们的闪光点，让平时因为调皮而甚少受到表扬的孩子也有奖励。同时，我还学会了从家长、孩子的角度去考虑问题。\n　　尽量把工作做到细致入微。我坚持对学生负责，对自己的操行负责。对于学困生的课后补习，我坚持认为是一名教师应该做的。\n　　家长们总是对我说“麻烦你多费心了”这样的话。我总是告诉他们，这是我应该做的。我时常想，若是孩子们都很优秀，那还需要我们教师干什么。我们的职责就是使学生成为优秀的人才，这其中是需要我们去引导和付出的。所以面对学困生，我想尽办法让他们进步，所以我从不赞成“教师有偿家教”。\n　　五、廉\n　　时时处处从严要求自己。在本职工作岗位上，能维护大局，注重团结，以诚待人。平时工作中任劳任怨，扎实细致，严格执法敢碰硬，自觉抵制不法分子的阻挠。\n　　在任职期间，牢固树立共产主义的世界观、人生观、价值观，从思想上、政治上时刻与党中央及各级党组织保持高度一致。\n　　在廉政建设中始终对自己高标准、严要求，率先垂范，以身作则，时刻做到自重、自醒、自警、自励，自觉加强党性修养。\n　　通过加强自身的建设，进一步坚定了全心全意为人民服务的宗旨观念，把廉政建设变成自觉行动，贯穿于日常工作始终，坚决做到立党为公，执政为民，自觉抑制不正之风和腐败现象的侵蚀，养成奉公守法，以清廉为荣的作风，做到拒腐蚀永不沾。\n　　以上，是我这一学期来的工作总结。这一学期，我成长了，我收获了，但更发现了很多不足的地方，这些都是我在今后的工作中努力的方向。\n初中教师述职报告 篇2　　在本年度，我能不断学习，努力进取，用自己的爱心和敬业精神，在自己的教学工作中努力突出艺术学科特色，把美的享受带给学生，让学生在音乐中得到熏陶，审美能力得到提高。自认为满足了学生的需求，也达到了领导的要求，是一名合格的初中音乐骨干教师。现对自己的工作述职如下：\n　　一、教师职业道德方面\n　　本人能积极参加政治学习，关心国家大事，拥护党中央的正确领导，坚持四项基本原则，拥护党的各项方针政策，遵守劳动纪律，团结同志，热心帮助同志;教育目的明确，态度端正，钻研业务，勤奋刻苦;教学工作认真负责，关心学生，爱护学生，为人师表，有奉献精神。\n　　我能一直坚守在自己的工作岗位上，不管是自己的本职工作--音乐教学，还是我担任的部门工作，我都能在自己的岗位上尽职尽责，让领导、教师和学生满意。\n　　我能不断学习各种教育理论来充实自己，以便在工作中以坚实的理论作为指导，更好地进行教育教学。我还利用业余时间认真学习电脑知识，学习制作多媒体课件，为教学服务，同时也帮助其他教师制作课件，上网查找资料等等。\n　　二、个人教学技能方面\n　　1、寻求最新资讯，开展电子备课\n　　我积极参加了教研室组织的音乐教研活动，在市教研员和教研组长的指导下进行集体备课，仔细听，认真记，领会精神实质。然后根据要求，提前两周备好课，看教案。平时做到周前备课。备课时认真钻研教材、教参，学习好大纲，虚心向市内优秀音乐老师学习、请教。力求吃透教材，找准重点、难点。\n　　为了备好每一节课，我上网查资料，同全国各地的音乐同行开展了网上交流，集中别人的优点确定自己的教学思路，常常工作到深夜。为了学生能更直观地感受所学的知识内容，我积极查找课件，制作课件，准备、制作教具。力求以最优化的教学设计来打动学生，通过自己的努力，自己已有多篇论文、教案在网上发表，获得了全国音乐同行的肯定。\n　　2、教法新颖活泼，课堂充满活力\n　　上好课的前提是做好课前准备，不打无准备之仗。上课时认真讲课，力求以音乐学科的特点来进行教学。坚持以审美教育为核心，注重培养学生对音乐的兴趣、爱好及情感。努力做到通过音乐教育陶冶情操、启迪智慧、激发学生对美的爱好与追求。注重以学生为主体，让学生在愉快的音乐实践活动中，主动地去发现、去探究，去感受音乐、理解音乐、表现音乐，并在一定基础上创造音乐。在我的课堂中，学生能积极参与学习之中，与教师打成一片，用自己的亲和力来带领学生遨游在音乐的海洋,使学生在玩中学,做中学,学中审美,美中提高。\n　　3、爱心融入音乐，尽力辅导学生\n　　师爱是人类复杂情感中最高尚的情感，它凝结着教师无私奉献的精神。这种爱没有血源和亲情，没有私利与目的，然而却有一种巨大的力量。我能充分将自己的爱心与音乐融合在一起，将自己有限的音乐知识技能技巧传授给我的学生。我利用校本课程时间对学生进行耐心辅导，不明白的讲解，不会弹就手把手地教，不会唱就自己示范，并及时对学习中的问题与学生一起解决。使他们在音乐课之外的活动中能大展艺术特长。\n　　三、教学工作实绩方面\n　　一份春华，一份秋实，在教书育人的道路上我付出的是汗水，同时我也收获了一份份充实。\n初中教师述职报告 篇3　　我是一名中学语文教师。任职以来，我始终忠诚于党和人民的教育事业，在极其平凡的岗位上辛勤耕耘，默默奉献。在各级领导的关心和帮助下，我在教学和教育工作方面，取得了可喜的成绩。\n　　一.教学工作方面\n　　1.加强政治学习，提高思想觉悟和职业道德水平。教师是人类文明的工程师，要肩负起教书育人的神圣使命，不仅要有渊博的知识，而且要具备高尚的职业道德修养。为此，我十分注重政治学习。在马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的指引下，我深入学习了党的路线、方针政策及各种法律法规。如《中国共产党章程》、《教师法》、《中小学教师职业道德修养》。此外，我还积极参加学校和科组的政治学习，大大提高了自身的思想觉悟和道德水平，更加牢固地树立了为人民教育事业奋斗终身的职业理想，为培养一代新人奠定了坚实的思想基础。\n　　2.重视理论的研究和创新，快速提高了业务能力和教学质量。\n　　从事语文教学工作多年来，我总是脚踏实地、积极进取。为了提高教学能力，我不断潜心研习《中学语文教材教法》、《中学语文课堂教学改革》等理论专著，汲取名师教法精髓。在教学实践中，我反复探索，积极创新。如在进行语文教学时，我把听说教学放在与阅读教学和写作教学同等重要的位置上，定时开展课前1分钟讲演、诗歌朗诵比赛等，有效地调动了学生的积极性，提高了学生的听说能力。在进行阅读教学时，我大胆尝试，变“读一讲—练”的教学模式为“练—读—讲”，刺激了学生的求知欲。在进行作文教学时，我又推陈出新，采取速战速决的策略，提高学生的写作能力。在我的扶植下，一些文学新秀脱颖而出，一批优秀作品见诸报端。郑树洁的《青春随想》、洪晓丹的《最珍贵的东西》陆续发表在《习作之友》和《潮州学生报》上。\n　　由于理论联系实际，我提高了教学艺术，逐步形成了自己独特的教学风格。1995～1996学年度，我所任教的班级，以平均70多分的好成绩，获得了初一语文镇性竞赛第一名。\n　　3.勇于钻研，大大提高了教学科研能力。\n　　几年来，我始终严格遵守学校的各项规章制度，脚踏实地，埋头苦干。我时常早出晚归，以校为家，把有限的时间和精力用于教书育人。另外，我还经常利用课余及节假日休息时间钻研业务，加强基本功训练，力求使自己成为一名专业思想牢固、专业知识扎实、基本功过硬的好老师。经过努力，我撰写的教学论文《巧借诗词传道和授业》发表在《潮州教育》上。我的教学科研能力，也得到了进一步的提高。\n　　一滴水，只有放到大海中，才不会一下子干涸。我总是把自己置身于集体这个大熔炉中，不断锻造自己。身为政文组长，我时刻以身作则、率先垂范，带头举行公开课，开展听评课和说课活动，使全组形成了浓郁的科研气氛。在我的影响下，政文组全体老师外树形象，内强素质，教学科研水平更上一层楼。近年来，文珍、章树老师的教学论文在县镇多次获奖。在镇性统考中，我校的语文成绩也一直遥遥领先于同类学校。20xx年，我也因成绩突出，被评为凤塘“三十佳”教师。\n　　二.教育工作方面\n　　1.班主任工作有条不紊地开展。踏上教坛，我总是以教书育人为己任，不断更新观念，解放思想，荡涤灵魂，把满腔热血和无私的爱倾洒于圣洁的校园之中。担任班主任以来，我极其注重学生的思想道德教育。我不仅多次组织学生学习《中学生守则》、《中学生日常行为规范》，而且不断对学生进行爱国主义教育、集体主义和道德教育、法制教育、安全教育等，增强学生的纪律观念和群体意识、道德意识和安全防范意识。在我的教导下，很多人成为了有理想、有道德、有文化、有纪律的四有新人。历年来，我所带的班级也以纪律好、学风好而著称。\n　　2.转化后进生卓有成效。\n　　后进生是荆棘，更是带刺的花。为了转化后进生，我认真研读了《教育学》和《心理学》，不断把握学生的心理特点，探索教育差生的捷径。在转化后进生时，我总是千方百计发现学生的闪光点，及时对症下药，相机诱导，成功地挽救和教育了一批又一批学生。××原是违纪的专业户，也是班里的大毒瘤。为了教育他，我多次进行了家访。经深入调查，我发现××的篮球打得真棒。于是，我多次和他谈心，使其亲其师信其道，深切体会到集体的温暖。在班际篮球比赛时，我让他代表301班参加比赛。结果他凯旋而归，为班争得了光。我抓住时机，在班里表扬了他。从此，他再也不捣乱了，还成了班里的一名好学生。\n　　辛勤的汗水不会白流。由于我的正确教导，不少双差生明确了学习的目的，端正了学习态度，树立了正确的人生观、世界观和价值观。他们在家是个好孩子，在校是个好学生，在社会是个好公民。20xx年教师节我也因工作成绩突出，被评为潮安县优秀班主任;20xx年7月，我被评为凤塘“四十佳班主任”;我的论文《浅谈后进生的教育转化工作》，也在县教师德育论文评比中获奖。\n　　几年来，我风雨兼程，在漫漫的人生路上艰难跋涉。虽没有惊天地、泣鬼神的动人事迹，虽没有立下汗马功劳，但我愿为蜡烛，燃烧的是自己，照亮的是别人;我愿为春蚕，吐尽蚕丝，织出万丈绸缎。六年，只是短暂的一瞬。在今后，我将不断完善和超越自我，为教育事业增色添辉。\n　　述职人：\n　　20xx年xx月xx日\n初中教师述职报告 篇4　　尊敬的各位领导、各位老师：\n　　大家好!\n　　作为初三毕业班的班主任兼初三语文教师，一年的初三教学工作让我深深体会到初三班主任工作的重要性，这也是由初三毕业班的性质所决定的，刻都应该进行，时刻都应以提高初三教学质量为中心，为同学们的中考做好准备。现将我的工作作出如下述职：\n　　一、领导重视、管理科学是成功的保证\n　　初三工作是学校的生命线，袁校长和邱书记等学校各级领导极为重视。多次召开初三工作会议。举行每月一次的教学质量分析会，分析学情、教情。根据本届学生优生不优，中、差生面广的劣势，制定相应的教学策略，实施培优补差的方法，以缩小优、中、差之间的差距，更好发挥优势，弥补劣势，努力达到理想的目标。特别是非典时期，加之中考大改革，在老师和学生都慌乱的情况下，及时做好思想工作，统一认识，重新制定计划，使学生和老师的情绪稳定，顺利进入最后的冲刺阶段，为中考作了充分的准备。\n　　二、集体备课、集思广益，团结协作、共同提高\n　　团结协作，营造良好的工作氛围，这对毕业班的老师显得特别重要。我们备课组有田小芹、张确和我三位老师。我非常幸运能与两位教学经验非常丰富的老将合作。平时工作中，他们既是我的同事，又是老师。我们常交流经验，彼此毫无保留。他们总是言传身教，及时提点。\n　　田老师在作文教学上的独到见解，张确老师对待差生那种耐心和乐观的精神都使我敬佩!我们从备课到复习计划的制定、落实，以及时间的分配都按照整体配合，大军团作战来完成。因为我们深知团结协作、齐头并进是提高整体水平的保证。中考只考中、英、数，语文只考作文这一方向的确立。使三门学科连轴转，每天四节课，除了写作文，改作文，就是讲作文。\n　　特别是田老师、张确老师年龄大，身体不好，这种超负荷的工作量，其中的酸、甜、苦、辣是不言而喻的。可是我们咬牙挺过来了。年级组长禹力，处处从大局出发，为我们出谋划策，创造条件。张溶、元涛、戴艳红三位班主任，她们不仅以满腔的热情，高尚的人格影响学生，还主动配合我们科任老师，发现问题，及时反馈。大家团结协作，心往一处想，劲往一处使。在那段日子里，我们的工作虽然很辛苦，但我们相互间的合作是愉快的?一切为了学生，为了学生的一切，为了一切的学生“。已成为我们年级老师的工作目标。这是我们的年级精神，更是滨中精神。我想这也是我们成功的原因所在吧!\n　　虽然初三语文有其自身的复杂性和特殊性。但万变不离其宗，一定要让学生明确，试题和考卷并不是语文学习的全部。关注社会、人生，用自己的心灵和敏感的笔触时刻接受来自生活、来自大自然的美好信息，时刻与世界上所有的美好事物交流沟通，时刻聆听来自人类历史最深远最悠扬的文化语言，并让自己和它们融为一体，才是真正的语文，才是终身的语文。也才能取得最终的胜利。这是我们备课组三位老师三年来的教学体会。\n初中教师述职报告 篇5　　随着新校长的到任，20xx学年对于我们学校是一个新时代的来临。对我个人也是一个充满挑战、机会不断和收获累累的一个年份。为更好的前行，在此对本学年教育教学工作总结如下：\n　　一、政治思想表现：\n　　作为一名从教13年的中青年教师，我热爱社会主义祖国，拥护四项基本原则。讲政治，讲大局，积极参与学校和上级部门的各项活动，爱岗敬业。热爱本职工作，做学生们的知心朋友。遵守社会公德，努力做到文明礼貌。自觉遵守国家法律法规,廉洁从教，作风正派，教学和教育工作中任劳任怨，积极主动，认真负责，具有强烈的奉献精神，以“使学生每天进步一些”为工作准则，做好本分，将心比心。\n　　二、教育教学能力：\n　　本学年学校开展了学习xx中学的教学改革，大力推行以讲学稿为载体的教育教学。作为生物备课组长、作为一名班主任、作为一名从教多年的教师，我首先在思想上重视、行动上落实，坚决拥护这一有利于学生进步的教育教学改革。\n　　根据讲学稿的使用原则，我切实履行备课组长职责，带领生物备课组的老师把集体备课放上了最重要的位置，细致认真的研究教材、研究学生，不断摸索适合本土特点、符合学生实际的生物讲学稿模式，让这一份师生共用的文字稿、教与学有机结合的整体真正发挥它的作用。\n　　使用讲学稿从根本上改变了教师和学生的很多习惯，使教师备课这一隐形环节走向了显性，使学生的等待教学走向了提前参与学习，学生的预习如果落到实处则可以提前发现自己学习的问题及困难所在，通过预习导学反馈给教师，教师可以利用二次备课进一步调整自己的课堂教学，让教学真正服务于学生，从四十分钟获取的课堂教学效率。\n　　我们深知：“千里之行，始于足下”。每一次的改革都会带来很多的不适应，因此特别需要从思想意志上克服种种的困难，特别需要发挥团队精神和力量，共同提高集体作战能力，共同提高教育教学效果。\n　　教书不忘育人。趁学校实施教育教学改革的春风，我注意培养学生良好的学习习惯，灌输“生物必须适应环境”的观点，课堂上营造民主、和谐、互相尊重的学习氛围，注意语言的运用，尽可能引入幽默、有趣的元素，使学生乐学、好学。\n　　三、履行职责：\n　　本学年我继续担任了初二(2)班班主任和初二(四)、(十一)两个班的生物教学工作。班主任工作以“勤”字当头、立足小组管理，细化深理，紧密联系家长开展对学生的思想教育，因此班级在年级组中是一个有稳定表现的班级，全班同学基本能坚持学习，并在不同程度上有所收获，很好的贯彻了“做好本份，将心比心”的班训，履行“让自己每天进步一点”的行动准则。\n　　教学上我坚持自我的学习和提高，积极参加各类业务培训，并勇于承担各级各类公开课、观摩课、研讨课，坚持实战练兵，利用备课组的集体力量不断帮助自身成长，利用不同的平台促使自身进步，一个学年以来，坚持对学生进行能力的培养，高质量的完成教学任务。\n　　四、今后的努力方向：\n　　作为班主任，自知在学生的主动工作能力还有待加强培养;自知学生的培优拔尖方面还有待加强;自知学生的人格塑造(尤其是来自单亲家庭、离异家庭的孩子)还有待完善……\n　　作为备课组长，深知生物备课小组还是一个薄弱科组，虽然有其自身的客观原因，但也与我个人的领导能力及组员积极性调配的不足有关，接下来如何让全科组的老师在工作中找到乐趣，享受成功是我的目标……\n　　作为科任老师，深知自己的教育教学理论还要不断的加强学习和实践验证;学科知识还需不断的提高与及时更新;教学手段还要不断的熟练及变化使用……\n　　总之，关于教育教学工作的研讨和实践永无止境!\n初中教师述职报告 篇6　　紧张而忙碌的一年教学工作即将结束，回顾这一年，感觉特别充实。这一年让我更加认识到一份耕耘一份收获。我勤勤恳恳，扎扎实实，脚踏实地地做好一个教师的本职工作，认真完成学校领导交给我的任务，虚心向各位老教师和优秀教师学习先进的教学经验，并注意不断阅读有关教育教学理念和实践的书籍，充实自我。\n　　七年级学生大多数是13、14岁的少年，处于人生长身体、长知识的阶段，他们好奇、热情、活泼、各方面都朝气蓬勃;但是他们的自制力却很差，注意力也不集中。总之，七年级学生处于半幼稚、半成熟阶段，掌握其规律教学，更应善于引导，使他们旺盛的精力，强烈的好奇化为强烈的求知欲望和认真学习的精神，变被动学习为主动自觉学习。下面我谈谈这一学期来我对七年级生物的几点体会：\n　　思想方面\n　　积极参加政治学习，关心国家大事，拥护党的各项方针政策，遵守劳动纪律，团结同志，热心帮助同志;工作认真负责，关心学生，爱护学生，为人师表，有奉献精神。\n　　教学工作\n　　认真学习、吃透教材，深入钻研教材，分析学生的基本情况，找准教学的重点，突破教学的难点。力求为学生的终身发展，做到因材施教。注重学生的品质培养，能力培养和文化水平的培养并重。做到了教学六认真。为提高课堂教学效果，在钻研教材时，多方面参阅资料。提前写好教案，备好课。坚持做到不打无准备之仗。积极参加校内外教学研讨活动，积极投身到教学改革的前沿。及时反馈教学信息，认真批改作业，做好差生的转化工作。\n　　个人学习\n　　坚持参加校内外教 学研讨活动，不断汲取他人的宝贵经验，提高自己的教学水平。经常向经验丰富的教师请教并经常在一起讨论教学问题。听公开课多次,使我明确了怎样的课堂才是有效的课堂。坚持参加教研活动，认真与老教师们备课，吸取他们的长处，改正自己的不足之处。\n　　积极学习各种教育理论，以充实自己，以便在工作中以坚实的理论作为指导，更好地进行教育教学。我还利用业余时间认真学习电脑知识，学习制作多媒体课件，为教学服务。为学生服务。\n　　同时，在本学年，我担任了校广播站的工作，管理各班级的广播站投稿情况，鼓励学生积极向广播站投稿，使学校的广播站得以正常运行。\n　　取得的成绩\n　　回顾过去的一年，我所任教的初一年级5—10班，取得了不错的成绩，平均分都超过了不同学校的同等年级，学生的知识也得到了相应的提高。\n　　努力方向\n　　1、加强自身基本功的训练，不断提高自己的教学水平和教学能力。\n　　2、争取让自己所带的6个班孩子的成绩都得到提高。\n　　3、在自己的教学经验总结方面还得加油。\n　　述职人：\n　　X年XX月XX日\n初中教师述职报告 篇7　　本人自20xx年12月被评聘为中学二级教师职务以来至今已有四年时间了,现在将本人自担任中学二级教师以来的各方面工作情况作如下的述职。\n　　一、爱岗敬业,乐于无私贡献。\n　　本人一贯以来思想上积极上进,政治上立场坚定。能认真学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论,坚持党的四项基本原则,拥护改革开放,拥护党的各项路线方针政策,自觉遵守国家的各项政策法令,忠诚党和人民的教育事业,注意加强师德修养,事事处处为人师表。做学生的表率,有强烈的事业心和高度的工作责任感,爱岗敬业,乐于为山区教育事业做出自己无私的奉献,并在教书育人中做出了颇为显着的成绩。\n　　二、加强学习,提高业务水平。\n　　我于1998年7月广东省韶州师范学校普师专业中师毕业,同年8月参加教育工作。为了更快的提高自己教育教学工作的能力水平,以适应于当前教育形式飞速发展的要求,自己不满足于现状,坚持不懈的加强专业知识技能的学习。20xx年7月于广东广播电视大学文秘专业专科毕业,20xx年2月又参加了华南师范大学汉语言文学专业本科函授的学习。自己还积极参加各级各类的继续教育,如“计算机初级”、“计算机中级”、“专业技术人员权益保护”等的培训,以不断的充实自己的知识。\n　　在积极参加各项继续教育学习的同时,我还以勇于开拓、大胆进取的精神,积极潜心钻研教学业务。长期订阅和购买了《广东教育》、《中学语文教学参考》等有关教育教学的报刊书籍,了解所教学科的教育教学的最新动态和科研信息,精心研读《新课程标准》,积极倡导自主、合作、探究的学习方式。多年来,自己积极投入到学校语文科组组织的教学研究活动中,苦练扎实的基本功,在新丰二中举行的全体教师基本功大赛(含粉笔字、钢笔字、毛笔字)中均获一等奖。主动、积极地承担学校及县、市组织的语文科公开课、示范观摩课,在20xx年韶关市中学语文教研会上,自己所承担的《“明月照古今”——关于“月”的积累》教改示范观摩课受到与会老师、领导的一致好评,撰写的教学案例《“明月照古今”——关于“月”的积累》在韶关市中学教育教学论文评选活动中获一等奖,被市教改课题组选送到省评奖,并于04年6月刊登在《韶关学院学报》上。特别是在20xx年11月,参加韶关市中青年初中语文教师阅读教学竞赛获一等奖,成为中学语文教学、教改中青年教师中的重点培养对象之一。\n　　正是通过潜心钻研教学业务及积极参加继续教育“充电”,使自己的工作能力和业务水平得以不断提高,因此自己不但能完全信任中学语文科的教学工作,而且在工作中能做到得心应手、应付自如,成为我校语文科教学骨干之一,同时也使自己的教学工作能有从量到质的飞跃。\n　　三、勤奋工作,夺取双丰收。\n　　我自1998年参加教育工作以来至今一直担任班主任工作,并且一直担任中学语文科教学工作任务。当班主任时,自己积极抓好班风建设,努力地教育转变后进生,牢记“教书育人”之宗旨。作为一名班主任,我深深懂得:班主任是一个教学班的组织者和,班主任的工作直接影响着学生在德、智、体、美、劳等各方面的健康成长,影响着他们一生的道路。每当新学年接过一个新班,我都根据本班学生的实际情况及学校对班级管理的要求,组织学生学习《中学生日常行为规范》和《中学生守则》,从思想上、行为上规范和约束每一位学生,做到防范于未然。自己还坚持“勤”字开头,做到早操勤跟班,早读勤巡班,平时勤下班,使班风建设得到加强。自己在任班主任的工作中,除了注意抓好班风建设外,还十分注意加强后进生的教育转化工作,对那些思想纪律、学习较差的后进生从不歧视,而更加关心爱护他们,积极想方设法转变他们,经常找他们拉家常,谈人生、叙理想、讲前途,和风细雨地动之以情、晓之以理,以满腔热情去温暖他们的心田。因此,自己多年来所带的班班风正、学风浓,良好的班风形成,并不断的得到巩固和发展,所带的班级多次被学校评为“文明班”和“先进班集体”。\n　　多年来,自己不但努力做好班主任工作,而且还努力搞好教学工作,积极实施素质教育,重视培养学生创新意识和动手能力。每一个学年的开始,自己都愉快地服从学校领导的工作安排,从不讲半点价钱,而是一心扑在教学工作上。在教学中,我潜心研究教材教法,虚心学习,取长补短,精心备课、上课,向四十分钟要质量。勤下班辅导学生,细心批改作业,发现问题及时解决。同时充分调动学生的学习积极性,Ji发学生的学习兴趣,减轻学生过重的课业负担。正由于自己一直以来都能勤教、乐教、善教。因此,任职以来,自己所担任的班语文科教学都取得娇人的成绩,年年都位于全县前列。\n　　四、扬长避短,更上一层楼。\n　　回顾自己担任中学语文二级教师职务以来四年的工作,为教书育人所付出的心血和汗水得到了党和人民的丰厚回报。展望未来,我深深地感受到教书育人的担子之重,但我有决心、信心努力克服工作上的困难,扬长避短、戒骄戒躁,更加勤奋的工作,力争把教书育人的工作做到更上一层楼。\n　　综上所述,本人自认为完全符合申请中学语文一级教师职务的条件和资格,请上级有关部门给予评审\n　　在平时的工作中，我能和同事友好相处，小事讲风格，大事讲原则。“三人行必有我师”，积极向每一位老师学习，努力形成自己的教学风格。还利用自身的技术优势，帮助同事制作多媒体课件，在制作过程中吸收他们好的教学理念，力求做到技术与思想的完美结合。在学校教研活动中，能够积极指导季冬老师的信息技术课和黄珍老师的数学课，就如何上好课经常和他们进行坦诚的交流。我始终相信，在课堂教学中，没有什么论资排辈，唯有不断创新，才能让我们的课堂充满活力。当然比赛结果不是我们的最终目标，而是要让比赛带动更多的学生来参与，提高他们的专业水平。\n　　述职人：\n　　20xx年xx月xx日\n初中教师述职报告 篇8　　20xx 年上半年本人担任七、八年级六个班的教学工作，以及八二班的班主任工作;下半年担任八年级三个班的、九年级三个班的教学工作，以及九二班的班主任工作。\n　　一、加强师德修养，提高道德素质\n　　在这一年里，我能坚持党的教育方针，面向全体学生，教书育人，为人师表。我在工作中，认真加强师德修养，提高道德素质。认真学习《义务教育法》、《教师法》、《中小学教师职业道德规范》等教育法律法规;严格按照有事业心、有责任心、有上进心、爱校、爱岗、爱生、团结协作、乐于奉献、勇于探索、积极进取的要求去规范自己的行为。\n　　二、加强教学理论学习，提高教育教学水平\n　　在教育教学方面，我努力加强教育理论学习，提高教学水平。努力提高教学质量，要提高教学质量，关键是上好课，跟课堂要质量。为了上好课，我做了下面的工作：\n　　1、课前准备：备好课。认真学习贯彻教学大纲，钻研教材。了解教材的基本思想、基本概念、结构、重点与难点，掌握知识的逻辑。了解学生原有的知识技能的质量，他们的兴趣、需要、方法、习惯，学习新知识可能会有哪些困难，采取相应的措施，提高学生学习的兴趣。\n　　2、课堂组织。组织好课堂教学，关注全体学生，注意信息反馈，调动学生的注意力，使其保持相对稳定性。同时，激发学生的情感，使他们产生愉悦的心境，创造良好的课堂气氛，课堂语言简洁明了，课堂提问面向全体学生，注意引发学生学习的兴趣，课堂上讲练结合，布置好课外作业，减轻学生的负担。\n　　3、课后辅导。要提高教学质量，还要做好课后辅导工作。初中的学生爱动、好玩，缺乏自控能力，有的不能按时完成作业，有的抄袭作业，针对这种问题，就要抓好学生的思想教育，并使这一工作贯彻到对学生的学习指导中去，还要做好对学生学习的辅导和帮助工作，尤其在后进生的转化上，对后进生努力做到从友善开始，比如，握握他的手，帮助整理衣服。从赞美着手，所有的人都渴望得到别人的理解和尊重，所以，和差生交谈时，对他的处境、想法表示深刻的理解和尊重。\n　　除此之外，在工作中，我积极学习新的课改理念，加快教育、教学方法的研究，更新教育观念，掌握教学改革的方式方法，提高了驾驭课程的能力。在教学中，我大胆探索适合于学生发展的教学方法。首先加强对学生学法的指导，引导学生学会学习，提高学生自学能力;同时为学生提供机会，培养他们的创新能力。\n　　其次加强教法研究，提高教学质量。为了不断提高自己的教学水平，我积极主动的上好公开课，并努力去参加听课评课活动，以向他们学习好的教育理论、方法，弥补自己在教学过程中的不足之处。上课时务求每一课都上得生动、活泼、高效，力争通俗易懂，深入浅出，耐心对待每一个学生提出的问题。努力做了每一位学生都喜欢我上的每一节课。\n　　在教育教学过程中，我发现了一些新问题，运用新的课改观点、方法分析这些问题，通过教学总结提出了自己的观点和看法，并从理论的角度加以升华。我的教学过程，多注重发现新问题，解决新问题，以素质教育为出发点。\n　　三、做好班主任工作，使学生健康快乐成长\n　　担任本班的班主任已经是第三年了，对班级的一切都是熟悉的，但是基本的工作还是需要我去做的。\n　　面对即将站在人生的十字路口上的九年级学生，我是一刻也不能松懈。在我是班主任的每一天，我都能做到勤跟严管，平日里严格要求学生，总是走在学生的前面，要求学生做到的，我首先得做到。在每一次到班级里，关心学生的生活和学习，帮助他们解疑答惑，这是我必须做的事情。每周的周记认真及时的批阅，并给他们写鼓励性的评语，周记中存在的共性问题在周一的班会上给予解决。每一次的合理解决问题，使得学生们都是很喜欢我。\n　　除了我的这些优点之外，本年度我做了如下工作：\n　　1、扶持和帮助班干部搞好本班的日常工作\n　　我首先选择一些品学兼优、责任心乐意为同学服务的学生担任班干部，要求他们努力学习，团结同学、以身作则，鼓励他们要大胆工作，有要严格要求，注意工作方法。我还定期开班干会，一方面从他们身上了解到更多班的动态，又可以让他们总结每星期班的好、不好的方面及下星期要能力的方向。另一方面指导他们工作方法，帮助他们提高工作能力。\n　　2、深入了解学生，多和学生沟通。\n　　及时了解学生的思想、学习和生活情况，以便对学生进行有针对性的教育。\n　　3、加强与家长的沟通。\n　　我经常与家长取得联系，争取积极作好合力教育工作。主要是通过电话联系，让家长第一时间了解学生最近的学习情况等，有时邀请家长来学校面谈或到学生家中了解情况，并力争家长的理解、支持和配合，与家长取得了共识，学生学习、品德上等问题的解决都收到了事半功倍。\n　　4、注重班风的培养与建设\n　　班风，是本级内大多数同学情绪、言行、道德风貌和作风等方面的共同倾向。是巩固和发展班集体的必要条件，是班集体形成的综合标志。有良好班风的集体，首先能普遍地珍惜自己的班集体成员的身份，使自己的言行与群体的风尚协调一致，融为一体。要培养良好的班风，就要：(1)培养学生对班级的归属感和团体感。\n　　(2)重视课外活动。一个班想要有凝聚力，就要利用不同的机会让他们做一致的事情，如校运会、班会课搞活动等，让他们通过活动彼此更合更团结。如在校运会期间，运动员与非运动员彼此合作。\n　　班主任工作很辛苦，但也很充实，有很多钻不完的学问，同时与学生多接触，得到很多感触，也使自己在各方面得到提高。一分耕耘，一分收获，班主任是一个没有可闲的工作，你对班付出了多少，就有回报的多少，而这种回报是爱的回报，是一分满足感、成就感的回报，它比任何物质的回报还要来的珍贵。\n　　四、遵守职业道德，加强廉政自律\n　　在工作中，我能够遵守学校的各项规章制度，坚持不迟到、不早退，尊敬领导、团结同事，能正确处理好与领导同事之间的关系。能服从学校的工作安排，办事认真负责;把自己的精力、能力全部用于学校的教育教学过程中，并能自觉遵守职业道德，在学生中树立良好的教师形象，不向家长索要，严格用教育局颁发的教师道德标准严格要求自己。\n　　做为一名教师，教学是我的基本工作，而教与学是一个良性互动的过程，在教中学，在学中教，才能实现自己在业务上的进步与飞跃。在今后的教育教学中，我将严格要求自己，努力工作，发扬优点，开拓前进，为美好的明天奉献自己的力量。\n　　总之，本年度以来，尽管做了一些工作也取得了一定的成绩，但认真反思，还存在着诸多的问题。恳请各位领导、老师、代表提出批评，老师们中肯的话语将时时鞭策着我、激励着我，使我今后的工作更加稳健、更加出色。\n初中教师述职报告 篇9　　我叫，为南海一中英语教师，**年*月被评定为中学二级教师，聘任期已满四年，贴合申报中学一级教师的条件，以下是我在中教二级职称聘任期间的述职:\n　　一、政治思想方面\n　　本学期来，我坚持党所要求的教育方针，始终拥护党的领导，拥护党的路线、方针、政策，一向持续正确的政治立场。遵守法规法纪，关心群众，团结同事，从严治教，有较高的思想觉悟和良好的教师职业道德。能全心全意从事本学科的教学，力求精益求精，绝对服从上级和学校领导的工作安排，任劳任怨，诚诚恳恳，从工作中去体味教育工作的崇高，从工作中去获取人生的奋斗好处，在工作中去享受为人师的乐趣，在工作中不断完善自己。\n　　二、工作考勤方面\n　　每一天坚持学校规定的两签到一签退制度，从无迟到、早退现象。爱岗敬业，为人师表，尊重学生，能自觉遵守学校的各种规章制度，从不因为个人的私事耽误工作的时间。并用心运用有效的工作时间做好自己份内的工作;严格律己，为人师表。\n　　三、教育教学方面\n　　在教育教学工作中，能面向全体学生，教书育人，为人师表，我认真钻研教材，研究大纲，做到能正确传授资料，重、难点突出。主要体此刻以下几个方面:\n　　1、课前认真备好课，做好教学设计，认真编写导学案，做到了没有学案不授课。\n　　2、了解学生的兴趣、需要、方法、习惯，学习新知识可能会有哪些困难，采取相应的预防措施。\n　　3、研究教法，解决如何把已掌握的教材传授给学生，包括如何组织教材、如何安排每节课的活动。\n　　4、组织好课堂教学，关注全体学生，注意信息反馈，调动学生的有意注意，使其持续相对稳定性，同时，激发学生的情感，使他们产生愉悦的心境，创造良好的课堂气氛，课堂提问面向全体学生，注意引发学生学语文的兴趣，课堂上讲练结合，作业少而精，减轻学生的负担。\n　　5、认真批改作业和课后辅导工作，有些学生爱动、好玩，缺乏自控潜力，常在学习上不能按时完成作业，有的学生抄袭作业，针对这种问题，就要抓好学生的思想教育，并使这一工作贯彻到对学生的学习指导中去，还要做好对学生学习的辅导和帮忙工作，尤其在后进生的转化上，对后进生努力做到从友善开始，从赞美着手，所有的人都渴望得到别人的理解和尊重，所以，和差生交谈时，对他的处境、想法表示深刻的理解和尊重，在批评学生之前，先谈谈自己工作的不足。热爱学生，平等的对待每一个学生，让他们都感受到老师的关心，良好的师生关系促进了学生的学习。\n　　6、积(村支部书记抓党建述职报告)极参与听课、评课，虚心向同行学习教学方法，博采众长，提高教学水平。\n　　四、工作成绩方面:\n　　“一分耕耘，一分收获”，经过自己的不懈努力，在全体学生的共同努力下，我在教育教学工作中取得了较大的进步，学生的成绩也有了很大的提高，在教办多次组织的考试中，我所带的班级都名列前矛。\n　　总之，在今后我将会更加全身心地投入到教学工作中，我将更加严格要求自己，努力工作，不断总结经验，力求提高自己的教学水平，我相信有耕耘总会有收获!\n初中教师述职报告 篇10　　时间过得真快，一个新的学年转瞬即逝，这学年来，由于自己能够真正做到为人师表、教书育人，脚踏实地，尽职尽责。因此，圆满完成了学校分配的各项任务，成绩突出，得到了学校领导的充分肯定。为了能在新的一年里能再接再励，使教育教学质量更上一层楼，现将20xx年度的工作回顾如下：\n　　一、在德育方面\n　　本人热爱中国共产党，忠诚党的教育事业，在思想上我积极要求进步，爱岗敬业，为人师表，遵守学校的各项规章制度,积极参加学校的各类政治学习，并且认真记录，及时反馈，努力提高自己的思想觉悟，不断地完善自我。我不善言谈却踏实肯干，了解我的老师对我的评价大都是两个字：实在。我相信再笨拙的行动都能使一切华美的语言黯然失色，只有求真务实才能真正所收获。\n　　我的真诚换来的是老师们的信任与照顾，在学校里与大家和睦相处，团结协作，做到大事讲原则，小事讲风格，服从安排，以大局为重，以学校利益为重，不计较个人得失，较好地处理了个人利益与集体利益的关系，多说有利于学校发展的话，多做有利于学校发展的事，尽心尽职做好自己的本职工作。在工作中我积极、主动、勤恳、责任心强，服从学校领导的工作调配，乐于接受学校布置的各项工作;任劳任怨，对待学校分配的工作,在思想上不敢有半点懈怠,总是积极认真地去完成,向优秀的同事看齐,用更高的标准要求自己。\n　　二、在出勤方面\n　　这一学年里，我继续担任九年级语文教学工作，每天都坚持提前半小时进教室辅导学生，从不间断，坚持做到不迟到，不早退;无论自己有多大的事，都是小事，总是把工作放在第一位，坚持大事少请假，小事不请假。\n　　三、在教学能力方面\n　　在教学中，我总是刻苦钻研，大胆创新，时刻走在课改的最前沿，努力用最先进的思想，采用最新颖的方法去引导学生;我从不打“无备之仗”，无论是新课还是复习课，每天晚上，无论多忙多累，我都习惯于将当天的教学内容回顾一遍，并把第二天要学的东西浏览一遍，坚持做到心中有数。\n　　走进课堂，我都是以饱满的热情去面对我的学生，来完成教学任务;在教育教学工作中，我乐于接受学校分配的各项任务，并积极认真地去完成;我重视班风、学风的培养，经常深入了解每个学生的思想动态，积极与家长配合，研究教育引导学生的有效方法，及时发现问题，恰当处理问题;对学生常规工作常我抓不懈，在班内实施量化制度的管理，创造了一个团结向上，富有朝气的班集体，所以我认为自己完全能够胜任教育教学工作。\n　　四、取得的成绩\n　　一份春华，一份秋实，在教育教学的道路上我付出的是汗水和泪水，收获的是一份份充实和沉甸甸的情感。一年来，我出色地完成了学校分配的各项教育教学任务，教育教学成绩总是名列前茅，所代科目和班级多次得到表彰和奖励。\n　　在今后的工作中，我会更加努力，用心去教诲学生，用情去培养学生。把自己一生矢志教育的心愿化为热爱学生的一团火，将自己最珍贵的爱奉献给我的学生们。\n初中教师述职报告 篇11　　斗转星移，岁月如梭，紧张而忙碌的一学年结束了。回想一学年的工作，真是思绪万千。现将本学年工作述职如下：\n　　一、德\n　　本人在政治思想上，坚持四项基本原则，坚持党的路线和方针政策，积极参加政治学习，严格遵守学校的各项规章制度。关心时事，热爱祖国，具备强烈的民族自尊心。20xx年7月1日，在全体党员的见证下面对党旗光荣宣誓。积极参加学校组织的各项活动，如美化校园，捐款等。认真对待每次的政治学习，团结同志，做到爱校如家，爱生如子。言传身教，教书育人。教学思想端正，工作态度好。从各方面严格要求自己，积极向老教师请教，结合本校的实际条件和学生的实际情况，勤勤恳恳，兢兢业业，使教学工作有计划，有组织，有步骤地开展。\n　　爱学生是教师职业道德的核心，也是教育改造学生的最佳途径。我为自己确立了“改造好每一个孩子”的目标，而且“不奢求改造好每一个孩子，但是决不放弃对每一个孩子的改造”，为了让每一个孩子体会到我对它的关心，让每一个孩子多得到老师对他们的爱，我努力树立这样一个榜样：要求学生做到的，自己首先就要做到。在和学生的交流中，学生真正把我当成了他们的知心朋友，也让我的教育教学工作更容易开展了。\n　　二、勤\n　　我严格遵守学校的各项规章制度，不迟到，不早退，积极参加学校组织的各项活动，外出学习同样严格遵守学习纪律。不放过任何一次学习、提高的机会，不落下每天的本职工作。在工作中，尊敬领导、团结同事，对人真诚，尽量以一名人民教师的要求来规范自己的言行。\n　　三、能\n　　我认真钻研课标、教材，研究教法、学法，积极参加“构建自主高效”课堂改革，精心设计每一节课，使学生由“要我学”变“我要学”，变“苦学”为“乐学”，激发学生学习兴趣和学习热情，使学生真正成为学习的主人。在教学研究中，坚持使用《能力培养》。不仅提高了学生的自主学习能力，使有效问题极大地活跃了课堂气氛，而且使课堂效率极大地提高，真正使有效课堂转向高效课堂。\n　　四.绩\n　　(一)教学上有了进步\n　　本学期承蒙学校领导的信任，在学校“师徒结对”的活动中，我与陈晓玲老师结成了师徒对子。使我在这个学期中，进步不少，为我的工作点亮了引航明灯。为了调动学生上课参与的积极性，发挥学生的主体地位，提高课堂教学的效益，我采取了如下的一些措施和方法：\n　　1、 牢牢把握“读”的环节，作业丰富多彩。\n　　上课的时候，我着重于读，但也注重读的方式和方法。从方式方法上来说，我把“读”分为个人“读”，小组“读”，带“读”，抢“读”，竞赛“读”，其中学生最喜欢的就是竞赛“读”了。具体操作是这样的，我把全班同学分为四组，以组为单位，然后进行朗读比赛。由于有这么一个强有力的竞争机制，学生上课的参与热情相当高，他们大多能把别人读错的字找出来，并且轮到自己读的时候也相当认真。事实证明，这种“读”的效果是不错的。\n初中教师述职报告 篇12　　时间飞逝，转眼间，一个紧张而又充实的中学学期即将过去，在这一学期以来，我担任81，83班语文教学工作。我热爱本职工作，努力学习和更新新的教育理论，钻研自己的业务知识，大力提高自己的教学水平和思想觉悟。在教学当中严格地要求学生，尊重学生，以学生为中心，以教师为主导，因材施教。使学生学有所得，不断提高，为了下一学年教学工作开展得更好，本人将本学期教学工作向大家总结如下:\n　　我在**年*月担任高二级英语备课组组长，在教学工作与常规管理中热情投入，力求务实高效创新，团结全组成员，同心同德，齐心协力，扎实基础，对早读与晚听进行了大胆的改革，并实行了规范的阅读训练与写作训练，并充分利用信息技术手段，备课组成员年轻活跃，团结友爱，进一步完善备课组电子备课流程，实现网络资源的高度共享，还用心组织各种各样的学科竞赛，丰富第二课堂，每年都组织学生参加了组织的英语竞赛及“思中杯”原文翻译大赛并获奖，在**年全国中学生英语潜力竞赛中，高二共十五名同学参赛，获得了十一个二等奖，三个三等奖的好成绩。我遵守学校规章制度，按时上课和下班辅导，定时定量布置作业，批改测试和讲评十分及时。严格要求学生，除测试之外，几乎都用上了手提电脑，用心听课，虚心求教，并且十分用心到外校听课，因为事务较多，外出学习，但我尽量做到不缺课，合理安排好时间。\n　　平时在教学中比较注重德育渗透和文化的灌输，比较关注时尚热点并在学生中引发讨论，愿与学生探讨人文现象，教会学生做一个心智健全的人，比较关注自己的挖非对象，尽可能了解他们的思想动态，并及时和他们沟通，动之以情，晓之以理，我的班主任工作做得细致入微，并善于利用学生调动学生的用心性进行自我管理，所带班级班风良好。\n　　回首调入南海一中的两年来，有风有雨有阳光，有汗有泪有欢笑，在南海一中这所学校的不断进步和成长中，我也在进步和成长着，我庆幸置身于一个极利于人成长的工作环境，并得到很多领导和同事的帮忙与关爱，当然，还有很多工作，我认为我自己能够做得更好，但我没有把它做到尽善尽美，常叹自己潜力不够，时间不足，身体欠佳，而且经常有一种紧迫感，觉得很多东西要做，还有一种恐惧感，觉得很多工作自己不会做，没有，只有更好，但求进步与收获。\n　　以上是我任中教二级职称期间的述职报告，我期望我能顺利透过评审，成为一名具中级职称的教师，我将以此为契机，更加努力更加自信地投入工作，并不断提高与完善自己，不断成熟与进步，不断充电，成为一名出色的教师，杰出的青年，平凡而优秀的知识女性。\n初中教师述职报告 篇13　　本人自20xx年12月被评聘为中学二级教师职务以来至今已有四年时间了,现在将本人自担任中学二级教师以来的各方面工作情况作如下的述职。\n　　一、爱岗敬业，乐于无私贡献。\n　　本人一贯以来思想上积极上进,政治上立场坚定。能认真学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论,坚持党的四项基本原则,拥护改革开放,拥护党的各项路线方针政策,自觉遵守国家的各项政策法令,忠诚党和人民的教育事业,注意加强师德修养,事事处处为人师表。做学生的表率,有强烈的事业心和高度的工作责任感,爱岗敬业,乐于为山区教育事业做出自己无私的奉献,并在教书育人中做出了颇为显着的成绩。\n　　二、加强学习，提高业务水平。\n　　我于1998年7月广东省韶州师范学校普师专业中师毕业,同年8月参加教育工作。为了更快的提高自己教育教学工作的能力水平,以适应于当前教育形式飞速发展的要求,自己不满足于现状,坚持不懈的加强专业知识技能的学习。20xx年7月于广东广播电视大学文秘专业专科毕业,20xx年2月又参加了华南师范大学汉语言文学专业本科函授的学习。自己还积极参加各级各类的继续教育,如“计算机初级”、“计算机中级”、“专业技术人员权益保护”等的培训,以不断的充实自己的知识。\n　　正是通过潜心钻研教学业务及积极参加继续教育“充电”,使自己的工作能力和业务水平得以不断提高,因此自己不但能完全信任中学语文科的教学工作,而且在工作中能做到得心应手、应付自如,成为我校语文科教学骨干之一,同时也使自己的教学工作能有从量到质的飞跃。\n　　三、勤奋工作，夺取双丰收。\n　　我自1998年参加教育工作以来至今一直担任班主任工作,并且一直担任中学语文科教学工作任务。当班主任时,自己积极抓好班风建设,努力地教育转变后进生,牢记“教书育人”之宗旨。作为一名班主任,我深深懂得:班主任是一个教学班的组织者和领导者,班主任的工作直接影响着学生在德、智、体、美、劳等各方面的健康成长,影响着他们一生的道路。每当新学年接过一个新班,我都根据本班学生的实际情况及学校对班级管理的要求,组织学生学习《中学生日常行为规范》和《中学生守则》,从思想上、行为上规范和约束每一位学生,做到防范于未然。自己还坚持“勤”字开头,做到早操勤跟班,早读勤巡班,平时勤下班,使班风建设得到加强。自己在任班主任的工作中,除了注意抓好班风建设外,还十分注意加强后进生的教育转化工作,对那些思想纪律、学习较差的后进生从不歧视,而更加关心爱护他们,积极想方设法转变他们,经常找他们拉家常,谈人生、叙理想、讲前途,和风细雨地动之以情、晓之以理,以满腔热情去温暖他们的心田。因此,自己多年来所带的班班风正、学风浓,良好的班风形成,并不断的得到巩固和发展,所带的班级多次被学校评为“文明班”和“先进班集体”。\n　　多年来,自己不但努力做好班主任工作,而且还努力搞好教学工作,积极实施素质教育,重视培养学生创新意识和动手能力。每一个学年的开始,自己都愉快地服从学校领导的工作安排,从不讲半点价钱,而是一心扑在教学工作上。在教学中,我潜心研究教材教法,虚心学习,取长补短,精心备课、上课,向四十分钟要质量。勤下班辅导学生,细心批改作业,发现问题及时解决。同时充分调动学生的学习积极性,Ji发学生的学习兴趣,减轻学生过重的课业负担。正由于自己一直以来都能勤教、乐教、善教。因此,任职以来,自己所担任的班语文科教学都取得娇人的成绩,年年都位于全县前列。\n　　四、扬长避短，更上一层楼。\n　　回顾自己担任中学语文二级教师职务以来四年的工作,为教书育人所付出的心血和汗水得到了党和人民的丰厚回报。展望未来,我深深地感受到教书育人的担子之重,但我有决心、信心努力克服工作上的困难,扬长避短、戒骄戒躁,更加勤奋的工作,力争把教书育人的工作做到更上一层楼。\n初中教师述职报告 篇14　　本人自20xx年12月被评聘为中学二级教师职务以来至今已有四年时间了,现在将本人自担任中学二级教师以来的各方面工作情况作如下的述职。\n　　一、爱岗敬业,乐于无私贡献。\n　　本人一贯以来思想上积极上进,政治上立场坚定。能认真学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论,坚持党的四项基本原则,拥护改革开放,拥护党的各项路线方针政策,自觉遵守国家的各项政策法令,忠诚党和人民的教育事业,注意加强师德修养,事事处处为人师表。做学生的表率,有强烈的事业心和高度的工作责任感,爱岗敬业,乐于为山区教育事业做出自己无私的奉献,并在教书育人中做出了颇为显着的成绩。\n　　二、加强学习,提高业务水平。\n　　我于1998年7月广东省韶州师范学校普师专业中师毕业,同年8月参加教育工作。为了更快的提高自己教育教学工作的能力水平,以适应于当前教育形式飞速发展的要求,自己不满足于现状,坚持不懈的加强专业知识技能的学习。20xx年7月于广东广播电视大学文秘专业专科毕业,20xx年2月又参加了华南师范大学汉语言文学专业本科函授的学习。自己还积极参加各级各类的继续教育,如“计算机初级”、“计算机中级”、“专业技术人员权益保护”等的培训,以不断的充实自己的知识。\n　　在积极参加各项继续教育学习的同时,我还以勇于开拓、大胆进取的精神,积极潜心钻研教学业务。长期订阅和购买了《广东教育》、《中学语文教学参考》等有关教育教学的报刊书籍,了解所教学科的教育教学的最新动态和科研信息,精心研读《新课程标准》,积极倡导自主、合作、探究的学习方式。多年来,自己积极投入到学校语文科组组织的教学研究活动中,苦练扎实的基本功,在新丰二中举行的全体教师基本功大赛(含粉笔字、钢笔字、毛笔字)中均获一等奖。主动、积极地承担学校及县、市组织的语文科公开课、示范观摩课,在20xx年韶关市中学语文教研会上,自己所承担的《“明月照古今”——关于“月”的积累》教改示范观摩课受到与会老师、领导的一致好评,撰写的教学案例《“明月照古今”——关于“月”的积累》在韶关市中学教育教学论文评选活动中获一等奖,被市教改课题组选送到省评奖,并于20xx年6月刊登在《韶关学院学报》上。特别是在20xx年11月,参加韶关市中青年初中语文教师阅读教学竞赛获一等奖,成为中学语文教学、教改中青年教师中的重点培养对象之一。\n　　正是通过潜心钻研教学业务及积极参加继续教育“充电”,使自己的工作能力和业务水平得以不断提高,因此自己不但能完全信任中学语文科的教学工作,而且在工作中能做到得心应手、应付自如,成为我校语文科教学骨干之一,同时也使自己的教学工作能有从量到质的飞跃。\n　　三、勤奋工作,夺取双丰收。\n　　我自1998年参加教育工作以来至今一直担任班主任工作,并且一直担任中学语文科教学工作任务。当班主任时,自己积极抓好班风建设,努力地教育转变后进生,牢记“教书育人”之宗旨。作为一名班主任,我深深懂得:班主任是一个教学班的组织者和领导者,班主任的工作直接影响着学生在德、智、体、美、劳等各方面的健康成长,影响着他们一生的道路。每当新学年接过一个新班,我都根据本班学生的实际情况及学校对班级管理的要求,组织学生学习《中学生日常行为规范》和《中学生守则》,从思想上、行为上规范和约束每一位学生,做到防范于未然。自己还坚持“勤”字开头,做到早操勤跟班,早读勤巡班,平时勤下班,使班风建设得到加强。自己在任班主任的工作中,除了注意抓好班风建设外,还十分注意加强后进生的教育转化工作,对那些思想纪律、学习较差的后进生从不歧视,而更加关心爱护他们,积极想方设法转变他们,经常找他们拉家常,谈人生、叙理想、讲前途,和风细雨地动之以情、晓之以理,以满腔热情去温暖他们的心田。因此,自己多年来所带的班班风正、学风浓,良好的班风形成,并不断的得到巩固和发展,所带的班级多次被学校评为“文明班”和“先进班集体”。\n　　多年来,自己不但努力做好班主任工作,而且还努力搞好教学工作,积极实施素质教育,重视培养学生创新意识和动手能力。每一个学年的开始,自己都愉快地服从学校领导的工作安排,从不讲半点价钱,而是一心扑在教学工作上。在教学中,我潜心研究教材教法,虚心学习,取长补短,精心备课、上课,向四十分钟要质量。勤下班辅导学生,细心批改作业,发现问题及时解决。同时充分调动学生的学习积极性,Ji发学生的学习兴趣,减轻学生过重的课业负担。正由于自己一直以来都能勤教、乐教、善教。因此,任职以来,自己所担任的班语文科教学都取得娇人的成绩,年年都位于全县前列。\n　　四、扬长避短,更上一层楼。\n　　回顾自己担任中学语文二级教师职务以来四年的工作,为教书育人所付出的心血和汗水得到了党和人民的丰厚回报。展望未来,我深深地感受到教书育人的担子之重,但我有决心、信心努力克服工作上的困难,扬长避短、戒骄戒躁,更加勤奋的工作,力争把教书育人的工作做到更上一层楼。\n　　综上所述,本人自认为完全符合申请中学语文一级教师职务的条件和资格,请上级有关部门给予评审\n　　在平时的工作中，我能和同事友好相处，小事讲风格，大事讲原则。“三人行必有我师”，积极向每一位老师学习，努力形成自己的教学风格。还利用自身的技术优势，帮助同事制作多媒体课件，在制作过程中吸收他们好的教学理念，力求做到技术与思想的完美结合。在学校教研活动中，能够积极指导季冬老师的信息技术课和黄珍老师的数学课，就如何上好课经常和他们进行坦诚的交流。我始终相信，在课堂教学中，没有什么论资排辈，唯有不断创新，才能让我们的课堂充满活力。当然比赛结果不是我们的最终目标，而是要让比赛带动更多的学生来参与，提高他们的专业水平。\n　　述职人：\n　　20xx年xx月xx日\n初中教师述职报告 篇15　　时间过得真快，一个新的学年转瞬即逝，这学年来，由于自己能够真正做到为人师表、教书育人，脚踏实地，尽职尽责。因此，圆满完成了学校分配的各项任务，成绩突出，得到了学校领导的充分肯定。为了能在新的一年里能再接再励，使教育教学质量更上一层楼，现将**年度的工作回顾如下：\n　　(一)在德育方面\n　　本人热爱中国共产党，忠诚党的教育事业，在思想上我用心要求进步，爱岗敬业，为人师表，遵守学校的各项规章制度，用心参加学校的各类政治学习，并且认真记录，及时反馈，努力提高自己的思想觉悟，不断地完善自我。我不善言谈却踏实肯干，了解我的老师对我的评价大都是两个字：实在。我相信再笨拙的行动都能使一切华美的语言黯然失色，只有求真务实才能真正所收获。我的真诚换来的是老师们的信任与照顾，在学校里与大家和睦相处，团结协作，做到大事讲原则，小事讲风格，服从安排，以大局为重，以学校利益为重，不计较个人得失，较好地处理了个人利益与群众利益的关系，多说有利于学校发展的话，多做有利于学校发展的事，尽心尽职做好自己的本职工作。在工作中我用心、主动、勤恳、职责心强，服从学校领导的工作调配，乐于理解学校布置的各项工作;任劳任怨，对待学校分配的工作，在思想上不敢有半点懈怠，总是用心认真地去完成，向优秀的同事看齐，用更高的标准要求自己。\n　　(二)在出勤方面\n　　这一学年里，我继续担任九年级语文教学工作，每一天都坚持提前半小时进教室辅导学生，从不间断，坚持做到不迟到，不早退;无论自己有多大的事，都是小事，总是把工作放在第一位，坚持大事少请假，小事不请假。\n　　(三)在教学潜力方面\n　　在教学中，我总是刻苦钻研，大胆创新，时刻走在课改的最前沿，努力用最先进的思想，采用最新颖的方法去引导学生;我从不打无备之仗，无论是新课还是复习课，每一天晚上，无论多忙多累，我都习惯于将当天的教学资料回顾一遍，并把第二天要学的东西浏览一遍，坚持做到心中有数。走进课堂，我都是以饱满的热情去应对我的学生，来完成教学任务;在教育教学工作中，我乐于理解学校分配的各项任务，并用心认真地去完成;我重视班风、学风的培养，经常深入了解每个学生的思想动态，用心与家长配合，研究教育引导学生的有效方法，及时发现问题，恰当处理问题;对学生常规工作常我抓不懈，在班内实施量化制度的管理，创造了一个团结向上，富有朝气的班群众，所以我认为自己完全能够胜任教育教学工作。\n　　(四)取得的成绩\n　　一份春华，一份秋实，在教育教学的道路上我付出的是汗水和泪水，收获的是一份份充实和沉甸甸的情感。一年来，我出色地完成了学校分配的各项教育教学任务，教育教学成绩总是名列前茅，所代科目和班级多次得到表彰和奖励。\n　　在今后的工作中，我会更加努力，用心去教诲学生，用情去培养学生。把自己一生矢志教育的心愿化为热爱学生的一团火，将自己最珍贵的爱奉献给我的学生们。\n初中教师述职报告 篇16　　我是一名中学语文教师。任职以来，我始终忠诚于党和人民的教育事业，在极其平凡的岗位上辛勤耕耘，默默奉献。在各级领导的关心和帮助下，我在教学和教育工作方面，取得了可喜的成绩。\n　　一.教学工作方面\n　　1.加强政治学习，提高思想觉悟和职业道德水平。教师是人类文明的工程师，要肩负起教书育人的神圣使命，不仅要有渊博的知识，而且要具备高尚的职业道德修养。为此，我十分注重政治学习。在马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的指引下，我深入学习了党的路线、方针政策及各种法律法规。如《中国共产党章程》、《教师法》、《中小学教师职业道德修养》。此外，我还积极参加学校和科组的政治学习，大大提高了自身的思想觉悟和道德水平，更加牢固地树立了为人民教育事业奋斗终身的职业理想，为培养一代新人奠定了坚实的思想基础。\n　　2.重视理论的研究和创新，快速提高了业务能力和教学质量。\n　　从事语文教学工作多年来，我总是脚踏实地、积极进取。为了提高教学能力，我不断潜心研习《中学语文教材教法》、《中学语文课堂教学改革》等理论专著，汲取名师教法精髓。在教学实践中，我反复探索，积极创新。如在进行语文教学时，我把听说教学放在与阅读教学和写作教学同等重要的位置上，定时开展课前1分钟讲演、诗歌朗诵比赛等，有效地调动了学生的积极性，提高了学生的听说能力。在进行阅读教学时，我大胆尝试，变“读一讲—练”的教学模式为“练—读—讲”，刺激了学生的求知欲。在进行作文教学时，我又推陈出新，采取速战速决的策略，提高学生的写作能力。在我的扶植下，一些文学新秀脱颖而出，一批优秀作品见诸报端。郑树洁的《青春随想》、洪晓丹的《最珍贵的东西》陆续发表在《习作之友》和《潮州学生报》上。\n　　由于理论联系实际，我提高了教学艺术，逐步形成了自己独特的教学风格。1995～1996学年度，我所任教的班级，以平均70多分的好成绩，获得了初一语文镇性竞赛第一名。\n　　3.勇于钻研，大大提高了教学科研能力。\n　　几年来，我始终严格遵守学校的各项规章制度，脚踏实地，埋头苦干。我时常早出晚归，以校为家，把有限的时间和精力用于教书育人。另外，我还经常利用课余及节假日休息时间钻研业务，加强基本功训练，力求使自己成为一名专业思想牢固、专业知识扎实、基本功过硬的好老师。经过努力，我撰写的教学论文《巧借诗词传道和授业》发表在《潮州教育》上。我的教学科研能力，也得到了进一步的提高。\n　　一滴水，只有放到大海中，才不会一下子干涸。我总是把自己置身于集体这个大熔炉中，不断锻造自己。身为政文组长，我时刻以身作则、率先垂范，带头举行公开课，开展听评课和说课活动，使全组形成了浓郁的科研气氛。在我的影响下，政文组全体老师外树形象，内强素质，教学科研水平更上一层楼。近年来，文珍、章树老师的教学论文在县镇多次获奖。在镇性统考中，我校的语文成绩也一直遥遥领先于同类学校。20xx年，我也因成绩突出，被评为凤塘“三十佳”教师。\n　　二.教育工作方面\n　　1.班主任工作有条不紊地开展。踏上教坛，我总是以教书育人为己任，不断更新观念，解放思想，荡涤灵魂，把满腔热血和无私的爱倾洒于圣洁的校园之中。担任班主任以来，我极其注重学生的思想道德教育。我不仅多次组织学生学习《中学生守则》、《中学生日常行为规范》，而且不断对学生进行爱国主义教育、集体主义和道德教育、法制教育、安全教育等，增强学生的纪律观念和群体意识、道德意识和安全防范意识。在我的教导下，很多人成为了有理想、有道德、有文化、有纪律的四有新人。历年来，我所带的班级也以纪律好、学风好而著称。\n　　2.转化后进生卓有成效。\n　　后进生是荆棘，更是带刺的花。为了转化后进生，我认真研读了《教育学》和《心理学》，不断把握学生的心理特点，探索教育差生的捷径。在转化后进生时，我总是千方百计发现学生的闪光点，及时对症下药，相机诱导，成功地挽救和教育了一批又一批学生。××原是违纪的专业户，也是班里的大毒瘤。为了教育他，我多次进行了家访。经深入调查，我发现××的篮球打得真棒。于是，我多次和他谈心，使其亲其师信其道，深切体会到集体的温暖。在班际篮球比赛时，我让他代表301班参加比赛。结果他凯旋而归，为班争得了光。我抓住时机，在班里表扬了他。从此，他再也不捣乱了，还成了班里的一名好学生。\n　　辛勤的汗水不会白流。由于我的正确教导，不少双差生明确了学习的目的，端正了学习态度，树立了正确的人生观、世界观和价值观。他们在家是个好孩子，在校是个好学生，在社会是个好公民。20xx年教师节我也因工作成绩突出，被评为潮安县优秀班主任;20xx年7月，我被评为凤塘“四十佳班主任”;我的论文《浅谈后进生的教育转化工作》，也在县教师德育论文评比中获奖。\n　　几年来，我风雨兼程，在漫漫的人生路上艰难跋涉。虽没有惊天地、泣鬼神的动人事迹，虽没有立下汗马功劳，但我愿为蜡烛，燃烧的是自己，照亮的是别人;我愿为春蚕，吐尽蚕丝，织出万丈绸缎。六年，只是短暂的一瞬。在今后，我将不断完善和超越自我，为教育事业增色添辉。\n　　述职人：\n　　X年XX月XX日\n初中教师述职报告 篇17　　斗转星移，岁月如梭，紧张而忙碌的一学年结束了。回想一学年的工作，真是思绪万千。现将本学年工作述职如下：\n　　一、德\n　　本人在政治思想上，坚持四项基本原则，坚持党的路线和方针政策，积极参加政治学习，严格遵守学校的各项规章制度。关心时事，热爱祖国，具备强烈的民族自尊心。xx年7月1日，在全体党员的见证下面对党旗光荣宣誓。积极参加学校组织的各项活动，如美化校园，捐款等。认真对待每次的政治学习，团结同志，做到爱校如家，爱生如子。言传身教，教书育人。教学思想端正，工作态度好。\n　　从各方面严格要求自己，积极向老教师请教，结合本校的实际条件和学生的实际情况，勤勤恳恳，兢兢业业，使教学工作有计划，有组织，有步骤地开展。\n　　爱学生是教师职业道德的核心，也是教育改造学生的最佳途径。我为自己确立了“改造好每一个孩子”的目标，而且“不奢求改造好每一个孩子，但是决不放弃对每一个孩子的改造”，为了让每一个孩子体会到我对它的关心，让每一个孩子多得到老师对他们的爱，我努力树立这样一个榜样：要求学生做到的，自己首先就要做到。在和学生的交流中，学生真正把我当成了他们的知心朋友，也让我的教育教学工作更容易开展了。\n　　二、勤\n　　我严格遵守学校的各项规章制度，不迟到，不早退，积极参加学校组织的各项活动，外出学习同样严格遵守学习纪律。不放过任何一次学习、提高的机会，不落下每天的本职工作。在工作中，尊敬领导、团结同事，对人真诚，尽量以一名人民教师的要求来规范自己的言行。\n　　三、能\n　　我认真钻研课标、教材，研究教法、学法，积极参加“构建自主高效”课堂改革，精心设计每一节课，使学生由“要我学”变“我要学”，变“苦学”为“乐学”，激发学生学习兴趣和学习热情，使学生真正成为学习的主人。\n　　在教学研究中，坚持使用《能力培养》。不仅提高了学生的自主学习能力，使有效问题极大地活跃了课堂气氛，而且使课堂效率极大地提高，真正使有效课堂转向高效课堂。\n　　四、绩\n　　(一)教学上有了进步\n　　本学期承蒙学校领导的信任，在学校“师徒结对”的活动中，我与陈晓玲老师结成了师徒对子。使我在这个学期中，进步不少，为我的工作点亮了引航明灯。为了调动学生上课参与的积极性，发挥学生的主体地位，提高课堂教学的效益，我采取了如下的一些措施和方法：\n　　1、牢牢把握“读”的环节，作业丰富多彩。\n　　上课的时候，我着重于读，但也注重读的方式和方法。从方式方法上来说，我把“读”分为个人“读”，小组“读”，带“读”，抢“读”，竞赛“读”，其中学生最喜欢的就是竞赛“读”了。具体操作是这样的，我把全班同学分为四组，以组为单位，然后进行朗读比赛。\n　　由于有这么一个强有力的竞争机制，学生上课的参与热情相当高，他们大多能把别人读错的字找出来，并且轮到自己读的时候也相当认真。事实证明，这种“读”的效果是不错的。\n　　在作业的布置上我也下了很大功夫，每周写一篇周记，并及时批改，《能力培养》随堂做，面批面改。每月两次测试，全面检查学生的学习情况。\n　　2、注重课堂提问的艺术，引入竞争机制，让学生上课积极思考。\n　　我在每一节课上课之前，都做了认真的准备，把要在上课的时候提出的问题做到心中有数。要学生回答问题的时候，我针对学生的掌握情况，分别叫不同层次的学生来回答。由于问题设计得比较合理，学生接受起来就容易多了。\n　　为了调到学生上课参与的积极性，我常常采取小组竞赛的方法让学生自己去发现问题，解决问题。学生上课参与的积极性高了，上课的效果自然也就好了。\n　　3、探索研究新教法，新课型，全面提高学生的语文素质。\n　　在这种教学理念的促使下，我不断地探索、尝试新的教法、新的课型。在一个学期中，我配合学校开展了“写字比赛”、“口语作文训练比赛”等等。在校长带领下我去听了自主高效模式的语文课，受益匪浅，回来后及时调整自己的上课模式，并且上了《斑羚飞渡》的示范课，效果较好。\n　　4、运用多媒体教学，提高语文课堂教学的效益。\n　　由于运用多媒体教学的效果比较好，我利用课余时间加紧钻研，努力学习，逐渐掌握了这种新兴的授课方式，适当加以运用。这样在上课的时候既创设了良好的教学情境，也有力地调动了学生上课的积极性。整堂课下来，学生们都显得意犹未尽，这是传统的教学模式所达不到的效果。\n　　(二)班主任工作中学会考虑细节\n　　班主任工作是细小琐碎的，例如学生定期换座位、排队、指导早读与打扫卫生等。作为班主任不能有任何忽略。于是我尽量多的夸奖孩子，放大他们的闪光点，让平时因为调皮而甚少受到表扬的孩子也有奖励。同时，我还学会了从家长、孩子的角度去考虑问题，尽量把班主任工作做到细致入微。\n　　四月份学校组织了队列广播体操比赛，经过师生的共同努力，我们班取得了中学组第一名的好成绩，在五月末的文艺汇演中我班等同学的小品《我相信》荣获初中组第二名，全班同学参加的手语表演《感恩的心》荣获三等奖。本学期的大课间，学校组织学习了《今夜舞起来》等舞蹈，学生能够认真学习，丰富了学生的课余生活，增强了体质。\n　　(三)以身作则，积极参加活动。\n　　积极参加党的群众路线实践活动，并在“三尺讲台、我的梦”演讲比赛中获得优秀奖。在彰武县写字竞赛中，认真指导，所带班级荣获二等奖。\n　　以上，是我这一学期来的工作总结。这一学期，我成长了，我收获了，但更发现了很多不足的地方，我将更加努力工作，使自己能更健康更迅速地成长!\n\n\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 227, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"乡镇人大主席2021年度述职述廉述学报告.txt\"}","text":"\n乡镇人大主席2021年度述职述廉述学报告\n一年来，在镇党委、政府的正确领导下，在班子成员的帮助配合下，在广大镇干部和村组干部的支持和协助下，我始终坚持以习新时代中国特色社会主义思想和十九大及历届全会精神为指导，在思想上积极进取，在工作上求真务实，在生活上从严要求，谦虚谨慎,恪尽职守，很好地完成了组织上交付的各项任务。按照乡镇党委的工作分配，分管人大、扶贫、招商和西管区等工作。现将一年来履职情况作述职报告如下: \n一、认真学习，提高党性修养，强化自身素质 [readpay]3[/readpay]\n\n一是加强政治学习。积极认真学习党章党规、习总书记中国特色社会主义思想及系列讲话、XX届三中、四中、五中、x中全会精神和党的路线、方针、政策，进一步增强了政治敏锐性和政治鉴别力。 \n二是强化廉政教育学习。我十分注重学习关于廉政建设的文件精神，使我更加严格地树立起了党风廉政建设意识，自觉践行廉政承诺。 \n三是加强业务知识学习。进步加强了对分管工作等方面的政策和业务知识的学习。特别注意向同志们学习、向实践学习。通过学习，进一步增强了驾驭复杂多变工作的能力。摸清下边情况，找准结合点，把自己的职责和使命放到全局上去考虑，创最佳业绩，树最优形象。 \n二、突出重点，努力开创分管工作新局面 \n(一)人大工作 \n乡镇人大不同于县区人大，没有人事任免权，没有重大事项决策权，也没有对“两院”的监督权，只有对政府在依法行政上的监督检查权。镇人大在对政府行政工作的督查中，始终本着务实、支持、只帮忙、不添乱的工作原则。一年来，镇人大严格按照宪法法律赋予的职权，坚持在党委的领导下开展人大工作，在事关经济发展、社会稳定、民计民生等方面进行全面监督，开展调研、视察、检查。 \nXX镇县级人大代表13人，乡人大代表76人，各项工作中，本人能够积极与县乡人大代表联系沟通，征求意见，实行民主决策，在脱贫攻坚后评估、人居环境治理上都邀请县乡人大代表参加，集思广益，做到民主科学决策。认真办理人大议案、建议、批评和意见，针对人大议案，深入了解，努力解决问题，让议案、建议和意见件件有回音、有落实。 \n（二）招商工作 \n把招商引资工作作为各项工作的重中之重，以招工促招商，以服务促招商，切实为企业搞好服务。成立项目建设指挥部，明确一名班子领导任指挥长，具体抓，亲自干，全力推进项目建设。重点引进绿色无污染可持续发展项目，把投资大、产业好、带动示范性强的项目列为优先考虑对象，给予政策支持。为解决产业集聚区用工难问题，我镇创新招工工作方法，分解工作任务，利用外出务工人员春节返乡时机，加大宣传力度，今年更是把工人超过300人的天虹纺织引进产业集聚区。 \n（三）扶贫工作 \n脱贫攻坚以来，严格按照按照中央、省、市、县脱贫攻坚工作要求，按照“六个精准”、“五个一批”、“四个不摘”的工作要求，紧紧围绕贫困人员“两不愁三保障”做好各项帮扶工作。抓牢抓实脱贫攻坚政策落实、责任落实和工作落实各项工作，实现全镇6个贫困村退出贫困序列，XXX户XXX人贫困人口如期脱贫，重点关注“三类人群”存在短板和弱项，加强政策落实和户容户貌提升，不论是在精准扶贫政策落实还是脱贫攻坚后评估各项工作的开展，我们都取得了不错的成绩。 \n一是结合脱贫攻坚实际情况，制定《XX镇脱贫攻坚工作方案》、《XX镇剩余贫困人口脱贫攻坚实施方案》、《XX镇“三防”工作实施方案》等文件，全面压实乡村两级扶贫干部工作责任，全面提升脱贫质量。 \n二是根据“三防”工作意见，对“三类户”进行全面排查，补齐短板，提升脱贫质量。对全镇所有未脱贫户、返贫风险户和边缘户全面排查，分类施策。对确需办理且符合条件的低保、慢性病证及时进行申报办理；对边缘户要格外关心关爱关注，对照贫困户享受政策，符合条件的全面进行落实。 \n三是多次开展巩固脱贫攻坚后评估会议，从镇村干部政策熟知、帮扶手册填写、村户档案完善、数据真实一致、上墙入档明白纸更新、贫困户收入计算、备齐佐证材料、引导员选取和培训、验收落脚点及迎检接待等方面对全镇脱贫攻坚后评估迎检工作进行安排部署，全镇上下敢于担当、主动作为，确保高标准通过后评估工作 \n四是规范扶贫档案的归档工作，开展精准扶贫档案归档工作培训会，确保精准扶贫档案的收集整理、保管利用合规合法、科学规范，善始善终，善作善成，完成好。 \n（四）管区工作 \n经常教育管区内干部，做到了严要求、严管理，时刻保持清醒的头脑，不心存侥幸、不以身试法，教育村干部用人民给予的权力为父老乡亲谋利益，坚持吃苦在前、享受在后，反对讲排场、比待遇、追逐名利和拜金主义。在2021年的“三夏”防火、疫情防控、防汛、脱贫攻坚后评估和人居环境集中整治中，西管区各村均取得可喜成绩。 \n三、廉洁奉公，树立良好个人形象 \n作为一名党员干部，始终做到了正确对待和行使手中的权利，淡化”官念”和权欲，用平常心看待官位，用责任心看待权力，做到立党为公，执政为民。正所谓人过留名雁过留声，一年来我时刻警醒自己，坚持做到嘴不馋、腰不软、清正廉洁戒贪欲，君子爱才，取之有道，淡泊以致远，不以恶小而为之，自觉抵制腐朽思想的侵蚀和各种诱惑，清清白白做事，堂堂正正做人，以清正廉洁的良好形象，以淡泊之心对待名和利，来不断净化自己的灵魂，升华自我。在思想上筑牢廉政防线，在行动上践行廉政准则，在工作中培养廉政心态。 \n四、存在的不足及原因 【更多免费素 材，微信dadawk01】\n总体来说，2021年我镇人大建设工作取得了可喜的成绩，但是仍应看到许多方面的不足。反省自我，我清醒地认识到本人还存在一些问题和不足，一是学习不够深入，没有系统的学习政治理论，学习上存在畏难情绪，真正投入学习的时间不够多，不能很好地把理论知识与工作实际相结合。二是宗旨观念树立得不牢，只满足于立足于本职和分工范围内的工作，其他工作做得还不够到位。三是开拓创新意识不强，思想上怕出头、怕越位，缺乏创造性。四是工作中偏重于看得见的重点工作和主要事情，求真务实的精神还不够。 \n雄关漫道真如铁，而今迈步从头越，总结一年来的成败得失，面对复杂多变的国际形势与严峻的疫情防控，2022年我将以2021年的得与失作为更好履行职责的鼓舞和鞭策，继续用大无畏精神去迎接新的挑战，坚持民主集中制原则，慎重决策求实效。始终坚持党委统一领导、始终坚持民主集体制原则，公开办事，发扬民主，尽力避免决策失误，励精图治，砥砺前行，为贯彻落实乡村振兴战略做出自己应有的贡献，不忘初心、全心全意为基层服务，并服务好。\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 843, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"公司基层团组织负责人抓团的建设工作述职报告范文2篇.txt\"}","text":"公司团委书记2021年度述职报告范文（1）\n根据分公司关于开展2021年度基层团组织书记述职评议考核工作要求，现就2021年xx公司共青团和青年工作重点述职如下，请监督评议。\n一、2021年履行职责和工作情况\n2021年以来，xx公司团委认真贯彻落实上级团委和公司党委决策部署，扎实做好共青团和青年工作，各项工作取得一定成效。\n（一）认真组织政治学习，提高团员青年政治素质。结合党史学习教育，通过AAA公众号、网上短视频等载体，组织团员青年参与青年大学习，认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，不断用理论武装头脑，提升思想。7月1日上午，组织全体[readpay]3[/readpay]\n员工集中观看了庆祝中国共产党成立100周年大会现场直播，聆听了习近平总书记在庆祝大会上的重要讲话。鼓励团员青年通过“学习强国”等载体，经常学习重要讲话、重要文章、每日金句、“四史”知识等内容，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。加强团员政治教育和政治训练，面向团员青年开展相关教育，引导团员青年爱党、爱国、爱司，严格遵守国家法律和公司规定。践行社会主义核心价值观，积极参与网络舆论引导，争当好网民，发出好声音，传播正能量，主动参与清朗网络空间建设。\n（二）努力加强组织建设，夯实公司团建工作基础。公司团委加强团组织自身建设，积极扩大团组织的覆盖面，把符合团员标准的青年吸收到团组织中来。加强党、团衔接，坚持以党建带团建，做到团的工作与党支部的工作同步开展，实现党、团组织工作全覆盖。加强团员日常教育管理，认真落实“三会两制一课”、主题团日等组织生活制度，做好团费收缴管理工作，规范公司团建工作。积极做好推优入党工作，及时吸收优秀团员青年为入党积极分子，把团员青年团结在党组织周围。加强团干部队伍建设，组织团干部学习《中国共产主义青年团章程》《中国共产主义青年团支部工作条例（试行）》《关于加强新形势下发展团员和团员管理工作的意见》等规定，提高团干部的团务工作专业素养和综合能力。\n（三）积极做好服务工作，强化团员青年认同意识。坚持从思想、工作、生活上关心和爱护团员，结合“我为群众办实事”活动，积极听取和反映青年意见，帮助团员青年解决实际问题xx项，有效维护了团员青年合法权益。结合工会工作，通过走访慰问、谈心谈话、结对帮扶等措施，帮助支持在工作生活方面存在困难的团员青年，慰问帮扶xx人。积极开展团员交流分享，提倡在工作生活中分享思想体会，增进彼此了解，共同提高进步。积极开展团建活动，组织团员青年集体观看抗美援朝题材电影《长津湖》，重温红色记忆，缅怀革命先烈。积极组织公司团员青年开展各类团建活动，参加上级部门和本单位的各项活动，举办了趣味运动会、“重走长征路”徒步活动、庆祝中国共产党成立100周年演讲比赛等群众性文体活动，增强团员青年的团队认同和情感认同，增强基层团支部活力。\n（四）开展创先争优活动，激励团员青年岗位建功。健全团员立足岗位创先争优长效机制，积极开展团员承诺践诺和履职尽责活动，推动团员发挥模范带头和发挥生力军、突击队作用。鼓励团员成为注册志愿者，按照就近就便的原则，从身边做起、从小事做起。公司xx名团员青年成为xx市志愿者，参加了市团委组织的xx公益活动。根据公司团委的安排，积极开展了“学雷锋送温暖”公益、金融知识宣传月、xx公众宣传日等志愿服务活动。组织团员青年观看“七一勋章”颁授仪，积极向模范人物学习。开展岗位建功、创先争优活动，xx团员青年被评为“优秀团员”“优秀员工”，为公司青年提供学习榜样，激励青年员工成为公司有用之才。\n二、存在问题\n2021年团委工作取得的成绩，都是在上级领导和公司党委的正确指导、大力支持下取得的，其中也凝聚着广大团员青年的心血和汗水。但是，由于各种客观或主观因素的影响，xx团委工作与上级要求和团员青年的期望，还有一定的差距和不足。\n一是随着社会的发展，团员青年以及广大员工的生活节奏和思维的加快，以及员工思想的多元化发展，要求必须转变观念，跟上时代发展的步伐，这方面我的工作显得滞后。\n二是在日常工作中处理事务方法固循守旧，创新不足，活动的设计比较单调陈旧，需要加强各类活动的开展力度，提高青年满意度、归宿感，增强大家凝聚力。\n三是抓落实的措施循规蹈矩，力度不足，服务大局、服务青年、服务员工的的渠道还不是很畅通，需要结合公司的战略目标，使团员青年有荣誉感、归属感，增强企业凝聚力。\n三、2022年工作打算\n一是加强基层组织建设。坚持以党建带团建，按照“两个一致、两个同步”的原则，把团建目标纳入到党建体系建设和总体工作安排中去，切实以“带”促“建”。进一步完善公司团组织建设工作，不断推进“学习型、创新型、服务型”团组织建设，增强团组织的地位和作用。加强团的制度建设，进一步完善和落实“三会两制一课”、主题团日等组织生活制度，促使团支部的工作更加规范和高效。\n二是加强思想政治建设。加强对团员青年的政治引领，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，学习新党章、新团章和党的二十大精神，引导广大青年运用马克思主义立场、观点、方法观察分析问题，从而坚定正确政治方向，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚定不移听党话、跟党走。\n三是加强团员日常管理。认真落实《关于加强新形势下发展团员和团员管理工作的意见》，强化团员教育管理，增强团员队伍生机活力。加强团员经常性教育，激发团员的荣誉感和责任感。通过学习培训、主题教育、实践活动等方式，丰富和完善团员经常性教育载体，按照规定使用团旗、佩戴团徽、奏唱团歌，增强团员对组织的归属感、作为团员的光荣感。抓好推优入党工作，积极向党组织推荐优秀共青团员作为入党积极分子，带领团员青年积极向党组织靠拢。\n四是发挥团员带头作用。紧紧围绕公司业务发展开展共青团工作，广泛开展青年建功立业活动，充分发挥团员青年生力军和突击队作用。引导团员青年围绕公司中心工作任务，创新工作思路，开拓思维方法，立足本职、扎实工作，以实际行动为公司的快速发展贡献力量。\n以上报告，如有不妥，请批评指正。\n\n公司基层团组织负责人抓团建工作述职报告范文（2）\n一、基本情况\nxx团支部共有团员x名，平均年龄x岁，是一支比较年轻的组织队伍。支部各位团员分别担任输电电网规划技术、工程技经技术等涉及规划、技经评审、工程结算的关键岗位。\n20xx年x月初，由于原xx团支部书记岗位调动原因，20xx年9月xx团支部开展届中补选工作。海北供电团【20xx】4号文批复共青团国网青海省电力公司海北供电公司委员会关于同意xx团支部届中补选书记结果，同意吴晓玥为新一届xx团支部书记。2021年无换届选举计划。\n20xx年团费收缴按期完成，足额按月上缴，每人每月x元，团员x人，上缴总金额为x元(原xx团支部书记王瑞雪缴纳20xx年全年团费)。\n二、特色亮点工作\n一是深化党建带团建水平，实现党建带团建“五带”(带思想、带作风、带行为、带基础、带服务)，一是在疫情期间，向团员宣传“攻坚防疫站，青年敢担当”倡议书，倡导团员青年在疫情期间做好防控工作，做到党有号召、团有行动；。二是参加公司团委“学习规范团组织换届选举工作”主题团日活动，切实优化换届选举流程，创新团的运行机制。三是每月参与党支部集中学习与主题党日活动，保持团组织先进性，20xx年x月x名团员参加入党积极分子培训班并顺利结业。\n二是开展“青年大学习”活动，为深入学习宣传贯彻习近平总书记关于青年工作的重要思想，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神武装全团、教育广大团干部和团员青年，充分利用网络平台资源，结合工作实际，从技经、规划两个专业出发，开展“学业务”+“学党建”、“线上学”+“线下学”模式，采用小规模、互动式的面对面宣讲交流，开展青年高原联学主题活动。一名团员参加青年学“习”工程成为研“习”组成员，本年度共参加3次青年学“习”工程学员集中学习活动，参观尕布龙纪念馆，领会尕布龙同志的优秀事迹；诵读红色故事、讲述红色历史事件，回顾了党的光辉历程；参观青年“学习充电站”，对党的十九届五中全会精神进行学习。在习近平总书记强调“要大力弘扬中华民族勤俭节约的优秀传统，努力使厉行节约、反对浪费在社会蔚然成风”时，开展“节约粮食、杜绝浪费”主题团日活动，树立一粥一饭，当思来之不易；半丝半缕，恒念物力维艰的思想观念。\n三是落实“青安先锋”工程，开展“青年安全生产月活动”、“一句话安全”等主题活动，收集一句话安全手写原稿，对电力行业发生的安全事故案例进行学习，认真分析了规划、技经专业存在安全隐患和风险；结合学习掀起青年安全生产热潮，转变安全意识，树立对生命的敬畏感，建立对企业、对家庭、对自身的责任感，全面提升青年安全生产水平。\n四是不断提升青年员工专业素质、综合素质，丰富青年员工文化生活，一名团员被选中参加本年度国网公司规划专业调考，目前正在集中备考中，进一步强化自身规划专业技能水平，为十四五规划更好的开展做好技术储备。在五四青年节之际，两名团员参与公司“高举旗帜、登高望远、砥砺奋进”青年说活动，在《锦时芳华》的表演中展现金银滩上“不忘初心，砥砺前行”的海北电力人。在省公司纪念建党x周年青年微党课大赛中，两名青年员工参与的《传承“两弹一星”精神，真情奉献海拔3100米》微党课作品荣获第一名的成绩。 【更多免费素材，微信dadawk01】\n五是坚持固本兴团，助力青年员工成长成才，建立“两培养一推荐”机制(努力把优秀团员发展成党员，把优秀青年培养成业务骨干，把青年业务骨干推荐到重要岗位)，以党员带团员，党员带青年。三名团员分别在配电网规划技术、工程技经技术关键岗位上。参加20xx年团青工作者线上培训班，切实做好团组织能力素质提升。组织团员青年下载学习强国软件，每日学习积分不低于20分，营造浓厚的“强国学习”氛围。\n三、青年创新项目立项情况\n一名青年xx被聘为公司“匠心创客”，发挥关键少数作用，引导青年积极投入创新。引导青年员工上报公司创新创意项目，分别为《高原地区冬季清洁取暖电供暖规划实施方案》、《标准设计图集的施工图预算深度与工程量清单分析》。\n四、存在的问题和改进措施\n一是团员青年的创新意识、能力有待加强，团员先进性意识还需进一步增强；\n二是团员青年思想教育新的方法和手段不多，略显单一；\n三是xx团员数量较少，在参与公司团委各项活动时，安排人员较为困难。团员青年除参加公司团委各项活动外，支部举办活动较少。\nxx团支部2021年将按照公司团委要求部署，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，积极贯彻落实党的十九届五中全会精神，开展团内主题团日及教育实践活动，作为思想教育、组织管理、作风建设、实践创新工作的载体平台。同时按照《国网海北供电公司青年政治建设规划》要求，2021年为青年政治建设规范年，将强化基层团组织政治功能和服务功能，形成一套系统运作、协调共进的微生态，使青年学习阵地更加有形、载体更加丰富，青年队伍更加有活力、同时结合规划、技经专业特性，开展针对性的培训，使得工作业绩更加突出。在学思践悟中牢记初心使命，在细照笃行中不断修炼自我，在知行合一中主动担当作为。\n五、意见和建议\nxx团员数量较少，仅有x人，参与公司团委各项活动时，安排人员较为困难，建议公司团委可以将人员数量较少的团支部与其他团支部合并。"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 356, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"2017年度乡镇党委书记党建工作述职报告【一】.txt\"}","text":"2017年度乡镇党委书记党建工作述职报告（一）\n2017年度乡镇党委书记党建工作述职报告（一）\n \n 各位领导，同志们：\n 按照会议安排，就抓基层党建工作述职如下。\n 一、2017年党建工作情况\n 2017年，我严格按照县委部署要求，认真履行抓基层党建第一责任人职责，以完善党建责任体系为总抓手，以“党建+”为总载体，坚持每月至少召开一次党建工作会议、每季度至少调度一次党建工作、每年对全镇党建工作进行一次“大考核、大排队”，推动各项任务落地见效。一年来，立足***镇实际，重点抓了四个方面工作。\n （一）以思想政治建设为主线，扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化。坚持党委示范推动、支部主体引领、党员全面覆盖、群众广泛知晓，把学习宣传贯彻党的十八届六中全会、党的十九大精神作为首要政治任务来抓，及时跟进学习、持续深入宣传，促进习近平新时代中国特色社会主义思想和党的路线方针政策深入人心、落到实处。一是抓机制。严格落实支部“三会一课”、固定活动日等要求，完善支部学习计划、党委派员督导、活动全程纪实、支部书记讲党课等制度，严格按要求组织召开民主生活会、组织生活会，每个支部都有规范化台账，使开展组织生活成为自觉、养成习惯。二是抓载体。充分利用QQ、微信群、大喇叭、微信公众平台、各村党员微信群等载体，通过讲学、送学、帮学等方式，推动学习宣传覆盖到每个支部、每名党员、每位群众。三是抓关键。突出抓好镇村两级党员干部学习教育，组织到井冈山红色教育基地开展党性教育、专题培训，加强政治理论武装，发挥好“明白人”带头、带领、带动作用。四是抓贯彻。紧密结合脱贫攻坚、重点项目落实等中心工作，积极为党组织、党员发挥作用搭建平台，打造“党员先锋队”服务品牌，组织开展党员志愿服务等各类联系服务群众活动，推动学习成效转化为实践成果。\n （二）以支部建设规范提升为主线，扎实开展“支部建设年”活动。牢固树立党的一切工作到支部的理念，把支部建设作为基层党建的重中之重，在强基础、强班子、强功能上下功夫。强基础方面。规范基层组织设置，重点加强村民小组党小组、专业合作组织党组织建设，激活党的工作“神经末梢”。年内，成立了**个村民小组党小组、**个专业合作社（协会）党组织。加强基础配套，投资**万元，建成村社两级活动室**处、小广场**处，村级活动场所全部达标。强班子方面。实施“头雁”工程，严格党建述职、目标考核制度，加强党支部书记管理监督、教育培训，提高履职能力水平。提前谋划2018年村“两委”换届工作，培养后备干部**名。强功能方面。规范党支部运行机制，突出抓好议事决策、党务公开制度落实，发挥好政治功能。下大力气破解“无钱办事”问题，着力抓好集体经济“清零递增”行动，增强党支部服务功能。今年，探索出“资产经营型”、“绿色产业型”等增收渠道，实现村村都有集体经济，5万元以上的达到*个村。\n （三）以发挥党员先锋模范作用为主线，完善党员管理机制。以党员分类量化考评为抓手，切实让党员平时看得出来，关键时候用得起来。一是加强源头把关。严格党员发展流程，推行全程纪实制度，把好程序关。坚持“思想上入党”的根本标准，认真做好组织培养、考察等工作，把好政治关。注重从优秀产业带头人、回乡大学生等群体中发展党员，把好素质关。年内，层层把关、择优发展党员**名。二是严格平时管理。认真开展分类量化考评，因地而宜、因人而宜设置考核指标，把党员应当履行的义务，与脱贫攻坚、村容整治、邻里团结、矛盾调处等工作有机结合，增强考核评价的准确度、公信力。年内，评选和选树**名优秀典型进行挂牌、宣传，使党员学有标杆、做有方向。同时，针对流动党员较多的实际，建立完善党支部“一对一”联系机制，**名流动党员都明确联系人，确保流动不流失。三是注重示范带动。结合美丽乡村、乡风文明建设等工作，建立完善党支部负总责、镇党委班子成员分片包区、镇村党员干部全体参与的责任体系，通过设置环境卫生党员监督岗、党员示范岗、党员文明户等措施，发动党员作示范、当表率。今年以来，镇里拿出**万元，组织开展“星级文明户”、“美丽庭院”等评比活动，评选出的**名典型中，党员达**名，有效发挥了做给群众看、带头群众干的示范带动效应。\n （四）以抓党建促脱贫攻坚为主线，扎实推进党建引领示范工程。坚持把基层党建贯穿到脱贫攻坚全过程，发挥好“三个引领”作用，使党建资源转化为实实在在的发展成果。一是发挥包联引领作用。全面推行“三联四解两落实”工作模式，确保把各项工作推到村、抓到社、落到户。“三联”，即领导联点、部门联村、干部联户；“四解”，即解读惠民政策、了解村情民意、解发展思路、化解矛盾纠纷、解决群众困难；“两落实”，即落实脱贫思路措施、落实脱贫目标任务。    **名第一书记、**名党员干部帮扶责任人采取“1+N”连心包扶方式，对照每户贫困户的脱贫“施工图”和“进度表”，当好“施工队长”，按计划完成了**户贫困户脱贫任务。二是发挥组织引领作用。按照支部引领、党员示范、项目支撑的思路，注重发挥党员产业带头人、专业合作社（协会）的带动作用，突出抓好电子商务、乡村旅游等新产业新技能培训，引导群众通过参与农村电商、开办农家乐、流转土地、就近务工等形式，拓宽致富渠道。年内，培育电商**户、开办农家乐**家。三是发挥产业引领作用。坚持补短板、强特色，有效整合党支部、合作社（协会）、农户等优势资源，下大力气培育特色产业品牌，推动产业资源升级增效，引领群众抱团发展增收。今年以来，通过有效整合资源，带动了群众发展土鸡养殖8000只、肉羊3100只、肉驴73头。特别是立足实际，完善“党支部+合作社+基地+农户”产业发展机制，逐步成为带动群众增收致富的支柱产业。\n 二、存在的问题\n 在总结工作的同时，我也清醒地认识到，与县委要求相比、与其他兄弟乡镇相比，我们的基层党建工作还存在差距和不足。一是镇村干部服务能力亟待提高。乡镇干部年龄普遍较大，做工作有所松懈；部分村干部致富带富能力不强，村级组织“人难选、选人难”问题依然突出。二是在发展村集体经济上办法不多，支部作用没有得到充分发挥。三是党建示范点特色不够明显。一些示范点功能单一，综合示范带动效应还不够强。这些问题的存在，与我抓基层党建工作力度不够、精准度不够有很大关系，需要在今后的工作中认真对待、扎实解决。\n 三、下一步工作思路及措施\n 今后的工作中，我将认真贯彻落实党的十九大提出的党的建设总要求，全力施为、精准施策，重点抓好四个方面工作。\n （一）落实工作责任，强化主业意识。增强责任意识，牢固树立抓好党建是最大政绩、第一位要求的理念，坚持既要比发展快、更要比党建好，认真履行“党建书记”职责。认真落实抓基层党建工作责任制，完善党建指导员制度，严格党建考核述职评议，形成书记抓、抓书记，抓重点、重点抓的基层党建工作格局。\n （二）强化工作措施，加强队伍建设。一是将学习贯彻党的十九大精神作为重点政治任务，扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，按要求抓好“不忘初心、牢记使命”主题教育，严肃党内政治生活，严格执行“三会一课”、党员活动日等基本制度。二是实行在职党员、有活动能力、无活动能力党员分层量化考核，抓好“失联党员”、“空挂党员”清理整顿，建立流动党员及大学生党员管理工作平台，实现规范化管理。三是通过党员联系户、党员划分责任区等多种形式，进一步发挥先锋模范作用。\n （三）创新工作举措，激发组织活力。以提升组织力为重点，加大镇、村、组三级服务网络建设，完善三级网格化综合服务模式，创新专业合作社党建工作机制，推广“支部+合作社+农户”农企业共建模式，鼓励农户入社发展特色产业，重点向特色养殖、药材种植、肉类深加工等领域发展，带动群众脱贫致富。\n （四）拓宽工作思路，壮大集体经济。坚持把集体经济作为加强基层组织建设的重要突破口，因地制宜、分类指导，一村一策探索壮大村集体经济的路子，通过农业资源开发、低效土地利用、发展乡村旅游、发展农村电子商务等渠道，确保每个村党支部都有资源、有能力为群众服务，增强党支部的号召力、凝聚力。\n\n\n\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 185, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"办公室主任述职述德述廉报告.txt\"}","text":"2021年度，在县委县政府的坚强领导下，本人认真履行县政府党组成员、县政府办党组书记、主任职责，紧紧围绕全县经济发展社会稳定大局，积极参与政务、管理事务、做好服务，较好完成各项工作任务。\n一、勤学善思，全面提高综合素质\n始终把学习内化为一种政治要求、精神追求和生活态度，加强学习积累，注重分析思考，不断提高自身理论素养和工作能力。\n坚持把学习贯穿于工作的始终，努力提高自己驾驭全局、科学决策的水平。一是深学理论知识。深入学习并认真贯彻党的十九大及十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，认真贯彻落实习近平总书记考察XX重要讲话指示精神，在思想上与时俱进，在政治上与党中央保持一致，自觉维护习近平总书记核心地位，维护党中央权威和集中统一领导，以强化创新理论武装，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，勇于担当作为，以求真务实作风坚决把党中央决策部署落到实处。加强意识形态学习，理直气壮地讲好大道理、正道理、实道理。二是精研业务知识。在工作十分繁重的情况下，挤出时间我认真阅读涉及政治经济、行政管理、农村经济、公文处理、接待礼仪、保密工作等专业领域的书籍和文章，拓宽知识层面、优化知识结构。三是主动向同事学习。在日常工作中主动听取班子成员的意见和建议，充分发扬民主，求同存异，集思广益，裨补缺漏。\n二、履职尽责，不断提升工作水平 [readpay]3[/readpay]\n\n一年来，本人按照职责分工认真履行法定职责，尽心尽力抓统筹、重落实，积极当好参谋助手。\n一是全面提升服务质量和效率。通过以文辅政、信息辅政、督察督办等工作，确保政令畅通、效率提升，进一步增强参谋服务工作的主动性、预见性和前瞻性。不断加大调研力度。围绕县政府各项工作，主动加强与上级办公室的联系，认真做好省市领导来XX开展调研活动服务保障工作。紧紧围绕县政府中心工作和各阶段性任务，深入开展调查研究，为政府科学决策当好参谋，形成调查研究典型案例XX个。不断提高文稿水平。努力做到贴近发展大局、贴近领导思路、贴近群众意愿，反复琢磨观点，精心锤炼文字。今年以来，共完成《政府工作报告》等综合材料近XX篇，较好地完成了重大会议、重要活动材料筹备工作。不断加强信息工作。高质量报送政务信息，省政府办公厅《政务要情》采用XX篇，市政府办公室采用XX篇。完善党建工作体制机制，累计采纳党建信息XX篇。\n二是办公室日常运转迈出新步伐。认真抓好县政府常务会决定事项，县政府领导批示、交办事项、专题会议纪要落实情况等专项督办工作。高质量办结人大代表建议、议案和政协委员提案，交办、督办省人大建议XX件、省政协提案XX件，市人大建议XX件、市政协提案XX件、县人大议案XX件、县政协提案XX件，办理质量和实效不断提高。发挥督查利剑作用，开展各项督查XX余次，有力推动了政府各项决策部署落地生根、开花结果。积极加强与县委办、县人大办、县政协办的横向沟通，与县直部门、乡镇（园区）的纵向对接，切实做好政府领导的工作衔接和县政府重大活动安排，确保政府工作有效衔接不冲突。充分发挥办公室“揽总”功能，主动协调处理县政务大楼前群众来访相关事项，热情接待、耐心倾听，及时协调解决群众合理诉求，确保机关办公秩序井然有序。\n三是认真落实乡村振兴与脱贫攻坚有效衔接。深入贯彻中央、省市县关于脱贫攻坚的部署和要求，本人经常去包联的XX镇XX社区开展帮扶工作，与社区“两委”同志们一道研究帮扶措施，寻求政策支持。本人帮扶的周必扬户，坚持一月一次上门宣传政策，真正做到脱真贫、真脱贫。\n三、廉洁自律，起好示范带头作用\n一是严守政治纪律，落实党风廉政建设责任。作为县政府办党组书记，我始终坚持把党风廉政建设工作作为一项重大政治任务来抓，严格履行第一责任人责任，认真学习贯彻落实《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党廉洁自律准则》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，全面落实从严治党要求，认真执行监督执纪“四种形态”，严守政治纪律和政治规矩，健全完善抓党风廉政建设的长效机制，落实党风廉政建设主体责任，班子成员认真履行“一岗双责”，认真贯彻落实中央八项规定精神和省市县委的相关实施意见。\n二是恪守廉洁自律。本人在日常工作生活中，强化按制度办事意识，自觉做遵守纪律的表率，把执行纪律规矩贯彻于履职全过程，心存敬畏、守住底线，管住自己的手、嘴、腿，不越雷池半步，真正做到不踩“黄线”、不越“红线”。坚决反对特权思想，自觉纯洁生活圈、社交圈，注重家教、家风，树立自身良好形象。同时，持续改进思想作风、工作作风、领导作风、生活作风，改进文风、会风，着力打造亲民政府、高效政府、廉洁政府。\n四、存在问题\n一是理论学习有所松懈。主要是主动学习意识不够，自觉性不高，工学矛盾没有完全处理好，沉下心来学习有限，钻研新知识、研究新课题、适应新形势力度不够。\n二是党性锻炼有所松懈。主要是推进工作存在力度不大、办法不多的现象，抓具体事项落实与领导和群众的要求仍有差距，面对工作面广量大、头绪繁多的局面，偶尔产生倦怠厌战情绪。\n三是作风建设有所松懈。主要表现在整改“文山会海”不够彻底，招子不够实；深入基层调研、为群众办实事解难题方面做的不够到位；有时与班子成员沟通不够及时，与办公室同志们谈心谈话没有做到经常化。\n五、整改措施\n（一）加强政治学习，注重理论指导\n自觉地把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为思想建设的必修课，通过读原著、学原文、悟原理，努力在学懂、弄通、做实上下功夫，通过学习，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。 深刻理解习近平总书记阐述的开展党史学习教育“三大意义”，注重用党的奋斗历程和伟大成就鼓舞斗志、明确方向，用党的光荣传统和优良作风坚定信念、凝聚力量，用党的实践创造和历史经验启迪智慧、砥砺品格。原原本本读原著、悟原理，不断强化思想定力、政治定力，做政治上的明白人；坚持学用结合、用以促学，用科学的立场观点批驳各种错误观点和言论，及时澄清身边的各种模糊认识，坚决维护总书记权威。\n（二）加强作风建设，提升履职能力\n政府办公室是个中枢机构，承载上传下达的职责，作为办公室负责人，一要树立担当精神，提高执行力，通过“不忘初心、牢记使命”主题教育活动，把职责摆进去，把自己摆进去，本着求质求效的精神，把服务保障工作做细做实，积极发挥参谋助手作用；二要多深入一线，深入基层，加强调查研究，及时掌握基层情况，真正搞清楚广大人民群众需要政府做什么，基层干部需要政府办公室做什么，从而帮助领导正确决策、指导精准、为民务实。三要增强工作执行力，对县委县政府部署安排的各项工作，坚持不折不扣执行，以踏石留印、抓铁有痕的韧劲一抓到底。尤其是谋划经济社会发展工作方面，要拓宽思路办法，为XX高质量发展做好参谋助手和后勤保障工作。\n（三）抓实法制工作，确保做到依法行政\n始终把法制工作作为重心，办公室以推进依法行政为主线，以加快法治政府建设进程为目标，进一步提升政府法制工作水平，为我县经济建设和社会事业发展提供良好的法制保障。组织县政府常务会学法多次，确保决策科学民主、合法合规。强化行政审批事项改革，通过减事项、减资料、减环节、减时限、减费用、优化服务，强化部门权责监管，优化服务流程，改进审批环节，改进了营商环境。\n(四)强化纪律约束，争做廉洁自律表率\n纪律是带电的高压线，我始终坚持纪严于法、纪在法前，把纪律和规矩挺在前面。一要一以贯之地落实中央八项规定和相关实施意见，针对“四风”问题的顽固性和反复性，常抓不懈、警钟长鸣；二要树立正确的政绩观，持续改进工作作风，密切联系群众，把时间和精力放到察实情、出实招、办实事、求实效上；三要抓好各项制度落实，做执行制度的表率，制度面前人人平等，制度执行没有特权，必须坚决维护制度的严肃性和权威性，我们一定要牢固树立法治意识、制度意识、纪律意识，只有风清气正，才能激发干事创业的力量。四要注重加强思想改造，强化廉洁从政意识，常扫思想灰尘、常祛不良习气，及时修正错误观点；谨慎对外交往，讲尺度、讲原则，不乱拉关系、不乱搞应酬，切实净化“三圈”，牢固树立守纪律讲规矩的良好形象。\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 869, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"【15篇】2020年度书记抓基层党建工作述职报告汇编.txt\"}","text":"\n2020年度书记抓基层党建工作述职报告汇编（15篇，5.5万字）\n\n内含：公安局党委书记抓基层党建工作述职报告、社区党委书记抓基层党建工作述职报告、公司党委书记抓基层党建工作述职报告、区书记抓基层党建工作述职报告、党支部书记抓基层党建工作述职报告等\n\n2020年度党支部书记抓基层党建工作述职报告（宣传网络中心）\nX局党委书记抓基层党建工作述职报告\nX社区党委书记抓基层党建工作述职报告\nX区发改委党组书记抓基层党建工作述职报告[readpay]3[/readpay]\n\nX公司党委书记抓基层党建工作述职报告\n2020年度局党支部书记抓基层党建工作述职报告【更多免费素材，微信dadaw k01】\nX区农业农村局党组书记抓基层党建工作述职报告\nX县公安局党委书记抓基层党建工作述职报告\nX区政务局党组书记抓基层党建工作述职报告\nX区书记抓基层党建工作述职报告\nX区住建局党组书记抓基层党建工作述职报告\n2020年XX党委书记抓基层党建工作述职报告\nX县政府办党支部书记抓基层党建工作述职报告\n审计局党组书记抓基层党建工作述职报告\n2020年党委书记抓基层党建工作述职报告\n\n\n2020年度党支部书记抓基层党建工作述职报告（宣传网络中心）\n\n今年以来，在会党组的坚强领导下，我与支部一班人坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，严格按照新时代党的建设总要求，以“五好支部”建设为抓手，精心谋划推进党支部建设标准化工作，全力促进支部党建工作提质量上水平。现将一年来的抓党建工作情况述职如下：\n一、主要做法及成效\n一是聚焦政治担当，筑牢党建责任体系。切实强化“四个意识”和政治担当，牢固树立抓好党建是最大政绩的理念，全面落实基层党建第一责任人职责责任，先后召开支委会议X次专题研究部署支部党建工作，有效推动了中央和省委及会党组党建工作任务落实落细。始终把党的政治建设摆在首位，全面贯彻落实《中共中央政治局关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定》精神和《中国共产党重大事项请示报告条例》，把政治标准、政治要求贯彻到支部工作全过程和事业发展各方面，自觉当好践行“两个维护”的第一方阵。深入实施“四好一强”领导班子创建，制定了《宣传网络中心“四好一强”领导班子创建实施方案》，有效推动了创建工作向实向深。建立完善经常性政治体检制度，围绕肃清周永康毒瘤召开专题组织生活会，彻底肃清了周永康流毒影响。\n二是聚焦组织创先，建强组织战斗堡垒。以实现党内组织生活标准化为着力点，规范落实“三会一课”、组织生活会、民主生活会、“四议两公开”工作法、“主题党日”活动等党内基本制度，年内讲党课X次、廉政党课X次，开展“主题党日”活动X次、讨论交流X次，通过“四议两公开”工作法议事X件，党内组织生活更加严肃，党内民主得到有效实践。以“五好党支部”为建设目标，“把不忘初心、牢记使命”作为支部党建设永恒课题和党员干部终身课题，全面贯彻《中国共产党党员教育管理工作条例》，引导党员干部学习习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记对四川工作系列重要指示精神，习近平总书记关于侨务工作重要论述、党的十九届四中、五中全会精神，省委十一届六、七次全会精神，以及党中央、省委新的决策部署和其他相关重要内容。深入开展“三分类三升级”工作，党员先锋模范作用发挥更加充分，党支部生机活力进一步激发，战斗力进一步增强。坚持严管和厚爱并重，深化党员爱心互助工程，为X名老党员和X名困难党员送去慰问金X元。积极探索党员发挥先锋模范作用有效机制，完善党员积分制管理，强化年轻干部培养锻炼，健全干部激励机制，让想干事的有平台、能干事的受重用。积极推进党员纳新工作，培养入党积极分子X名、纳新党员X名。\n三是聚焦作风创优，加强党风廉政建设。把打造高素质的干部队伍作为关键举措，持续推进干部作风建设，进一步激发干部队伍活力，促使广大干部在改革发展主战场建功立业。全面落实党风廉政建设主体责任，加强对纪委监委的领导和监督，完善党委领导反腐败的制度机制、重大举措等情况；锲而不舍落实中央八项规定及实施细则精神，持续用力整饬“四风”特别是形式主义、官僚主义等情况；坚持一体推进“三不”，严肃查处政治问题和经济问题交织的腐败案件以及重点领域和关键环节的腐败问题，针对暴露的突出问题开展系统治理等情况；强化制度执行，贯彻落实《中国共产党问责条例》等情况。持续深化“纪律作风保障年”活动，开展作风攻坚，集中整治群众反映强烈的突出问题，深化党员干部“赌博敛财”、利用地方名贵特产谋取私利问题专项治理，坚决纠正庸懒无为和不作为、乱作为、冷硬横推等行为，进一步弘扬治蜀兴川好作风，始终勤廉守矩，形成正气充盈、崇廉尚实的机关风气。\n四是聚焦凝聚合力，加强意识形态工作。严格落实党组（党委）意识形态工作责任制，支部班子会议专题进行部署研究；扎实履行意识形态工作第一责任人职责，每季度向会党组汇报一次意识形态工作。坚持并完善领导班子成员、基层党组织负责人谈心谈话制度，定期开展机关党员干部思想动态分析、情况摸排，年内开展谈心谈话X次。聚焦宣传网络中心职责定位和内外侨界疫情防控、复工复产等重点工作，以展现侨联风采、讲好侨家故事为目标，把住侨联新闻宣传政治方向，正确发声，全面开创了宣传工作新局面，在现有工作力量的基础上，以网络宣传和信息化建设为业务启动切入点，打造1个中心服务团队+N个专业平台的基本工作构架。截止11月，侨联公众号共发布动态X余条，出刊《X》X期，在《X》形成了题为《X》的专版报道，在《X》《学习强国》上实现了上稿“零突破”，侨联工作的社会效应及影响力明显提升。\n二、存在问题及下步打算\n今年以来，虽然围绕加强党的建设作了大量工作，但是与组织的要求相比，还存在以下问题，主要表现在：一是投入精力不足。在抓党建工作上还没有做到“聚精会神”，平时工作中把重心放在了业务工作上，面对面向班子成员和支部书记交责任、压担子的较少，致使班子成员抓党建“一岗双责”职责履行还不够到位，作用发挥还不够充分。二是任务落实不细。虽然制定了系列党建工作制度，对阶段性工作任务进行了安排部署，但在具体执行上还不够严格，仍然存在督查指导不到位、推进措施不过硬的问题，业务工作和党建工作存在“两张”皮现象。三是严管力度不大。抓基层党建的压力传导还不够到位，对个别党建工作措施不实、落实不力的班子成员跟踪问效不严，对一些不担当、慢作为的人和事多以口头批评为主，责任追究力度不大，导致党内组织活动不够规范，干部状态不佳、纪律规矩意识不强。\n针对存在的问题，我将与支部班子成员一道，团结和带领全体党员干部，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九届四中全会和省委十一届六次全会精神，以深入学习贯彻《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》和省直机关党的建设工作会议暨“为民服务解难题”工作交流会精神为主线，以“五好支部”建设为为目标，以党支部标准化建设为抓手，坚持围绕中心、建设队伍、服务群众，以党的政治建设为统领，着力深化理论武装，着力夯实基层基础，着力推进正风肃纪，引导支部广大党员干部践行“三个表率”、建设模范机关，全面提高支部党的建设质量和水平，为决胜全面建成小康社会、决战脱贫攻坚、推动XX再上新台阶作出机关的贡献。\n\n\nX局党委书记抓基层党建工作述职报告\n\n根据安排，我就2020年抓基层党建工作述职如下：\n一、2019年度述职评议问题的整改落实情况\n针对2019年度述职报告的三点问题：一是全面从严治党意识仍需加强；二是党性教育还需长抓不懈；三是党务活动开展形式不丰富。我逐项研究，以问题为导向，建立解决问题的制度办法，狠抓整改落实，现已全部整改到位。\n二、履职情况\n（一）加强理论武装，提升政治站位。牢固树立XXXX机关首先是政治机关的意识，在“三个表率”上下功夫，把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,及时跟进学习2020年全国两会精神、第三次中央新疆工作座谈会精神、十九届五中全会精神等习近平总书记系列重要讲话，不断提高理论修养和政治水平。组织党委中心组学习X次，党支部学习X次，全局干部政治学习X次，讲党课X次，切实将理论转化为实际行动，学出坚定信仰，学出使命担当。\n（二）突出党建引领，推进重点工作。一是以《关于切实发挥党建引领作用 促进党建工作与XXXX业务深度融合的若干措施》为抓手，设置党员先锋岗，成立党员突击队，发挥“两个作用”。二是聚焦疫情防控和经济发展。疫情防控期间，我带领X名党员干部留守单位，成立临时党支部、党员志愿服务队，通过“非接触式”办XXXX为纳XXXX人解决实际问题X条，利用电话、微信、钉钉群等宣传XXXX费优惠政策X户次。分析企业复工复产和经济社会运行情况，为市委、政府统筹推进疫情防控和经济发展提供决策参考。三是聚力脱贫攻坚。依托扶贫工作，为X个村买煤X吨，为X户贫困户庭院改造，共投资XX万元。开展“消费扶贫献爱心”活动，帮助农户销售X万元的香梨、红枣、核桃等，激发贫困群众内生动力，为脱贫攻坚贡献力量。\n（三）紧盯“三项工作”，补强短板弱项。以创建“让党中央放心、让人民满意的模范机关”为契机，以“三项工作”为着力点，深入推进主题教育常态化。一是将政治机关意识教育抓在平常融入日常，树立“五种工作理念”，讲授“强化政治机关意识 当好三个表率”专题党课，开展如何提高“七种能力”大讨论活动。二是召开党委会对《系统基层党建工作突出问题整改清单》逐项自查，梳理X条问题并深刻剖析，结合2019年地区巡察反馈X条问题，制定整改措施，巩固整改实效，做起而行之的行动者。三是围绕党支部实际，做好党支部标准化规范化建设，紧盯支部建设六大目标，推进新“纵合横通强党建”机制体系，使党建工作由“要我做”向“我要做”转变。\n（四）深化从严治党，落实“一岗双责”。一是主动履行“第一责任人”职责，签订三级从严治党（党风廉政）责任书，督促班子成员履行好党风廉政建设的主要责任，既管业务也管党风。二是研究制定《XXXX市XXXX局党委落实全面从严治党“两个责任”清单》，层层传导压力，打通责任落实“最后一公里”。三是针对“不忘初心、牢记使命”主题教育专题民主生活会和专项整治“回头看”自查的12条问题进行整改，现已全部整改完成。四是牢牢把握意识形态领域工作主动权，引导广大干部坚定对中国特色社会主义信念，拥护党中央治疆方略，做到“虔诚而执着，至信而深厚”。\n（五）强化党风建设，筑牢廉政防线。作为班子“班长”，干部“家长”，我深知严管才是厚爱，不断加强党费廉政建设。一是以违规收送礼品礼金、私车公养专项整治活动为契机，学习反面典型通报，杜绝侥幸心理。二是填写《违规收送礼品礼金、私车公养问题自查报告表》X余份，全员签订《拒收拒送礼品礼金、杜绝私车公养承诺书》，做到自查自纠无死角，问题排查零遗漏。三是常态化开展落实中央八项规定监督检查，纠治“四风四气”问题，做深做实警示教育，筑牢思想防线。\n三、存在的问题\n（一）抓理论学习的力度不够。思想政治教育的引导、凝聚、激励、约束作用没有得到充分发挥，学习成效不明显，不能很好地运用理论推动实际工作。缺乏从严从实抓好思想政治建设的行动自觉，对支部工作每月评比督查力度不大，导致集体学习效果打了折扣。结合XXXX工作特点的针对性不强，缺乏生动活泼、富有成效的方式方法。党员干部绩效考核可操作性不强。产生问题的原因是对思想政治建设的重要性认识不足，认为思想政治工作抽象虚化，忽视了思想政治工作的服务和保证作用平时工作中；对党员的党性分析、日常思想变化关注较少，与普通党员谈心谈话、思想沟通不深入。\n（二）抓党建引领的活度不够。对新形势下加强党的建设理论知识掌握得不全面、不深入，党建工作开展不灵活，局限于规定动作，缺乏创造性的党建工作方式，党建工作对业务工作的核心引领作用有待进一步发挥。产生问题的原因是对中国特色社会主义理论、制度的深刻内涵掌握不全面，理论指导实践能力有待加强。深入研究党建工作的时间偏少，对党建引领作用认识不够深入。虽然一再强调党委班子成员“一岗双责”，但是仍存在“水流不到头”的问题，责任制落实不到位。\n（三）抓支部建设的深度不够。对党建工作研究得不系统不扎实，标准化、规范化水平仍需要进一步提升。支部学习形式单一、内容不丰富、缺乏吸引力，如组织党员干部学习往往局限于传达学习党的制度、报告、讲话等内容，没有在改善学习形式，丰富学习内容上下大功夫，从而造成学习缺乏吸引力，学习效果不佳。支部“三会一课”、“5+X”活动情况能够按时记录，但仍存在记录不完整，印证材料不全面，材料报送不及时等问题；关注在职党员的支部建设多，对退休党支部关注较少，组织活动困难等问题。产生问题的原因一是系统思考党建工作不深，措施方法不足，缺乏静下心来集中精力“解剖麻雀”的钻研精神。二是对党建工作研究缺乏主动性和创造性，习惯依老经验决策、按部就班办事。三是把党建工作贯穿于业务工作全过程上缺乏有机结合的措施，过于注重抓重点突破，整体工作推进不平衡。\n（四）抓“两个责任”的气度不够。对两个责任认识不够充分，落实主体责任的龙头作用体现不够，注重部署安排，缺乏跟踪指导，如落实主体责任大多体现在开会、讲话和签订责任书，方法简单，虽然签订了责任书，但存在平时工作过问较少，个别班子成员没有把党风廉政建设与XXXX工作放在同等重要的位置去安排部署落实；在运用“四种形态”开展监督执纪实际操作中，约谈提醒缺乏针对性，缺少霹雳手段。产生问题的原因是自身监督不严，对他人要求放宽，“一岗双责”督促不多，责任传导力度不强，跟踪问效措施不够。\n四、整改措施及下一步打算\n（一）进一步强化思想政治建设。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，将思想政治建设作为伟大工程的核心任务，教育引导党员干部把思想、行动统一到习近平为核心的党中央上来。\n（二）进一步强化党建引领作用。坚持党对一切工作的领导，在XXXX、脱贫攻坚、文明创建等工作中凸显党员先锋模范作用，发挥好党建带群建的桥梁纽带作用，推动各项工作做就做到最好，争就向着最优。\n（三）进一步强化系统集成思维。把着力增强党建工作的制度化、科学化、规范化作为重要任务目标，进一步树立“五种工作理念”，完善“纵合横通”协同配合机制，打好“组合拳”，盘活“一盘棋”。\n（四）进一步强化党风廉政教育。把廉洁从政教育作为党员干部的必修课，建立健全落实中央八项规定及其实施细则精神常态化监督检查机制，发挥“1+3+N”大监督格局，做实日常监督，做细职能监督。\n以上是我履行全面从严治党主体责任抓基层党建工作情况的汇报，不足之处请各位领导和同志批评指正。\n\n\nX社区党委书记抓基层党建工作述职报告\n\n2020年在办事处的党工委的大力支持下，我社区基本上完成了上级交给的各项工作任务。我作为社区书记，认真落实党建工作目标责任制，巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，按上级要求努力工作，廉洁自律，团结党委一班人，知难而进，下面我就本人一年来的工作开展情况汇报如下：\n一、主要工作情况\n（一）加强干部队伍建设。一是制定了X年社区党建工作计划，同时与办事处签订了目标责任书。二是进一步加强了党委班子自身建设，定期召开党委会议，研究制定党员学习计划，组织开展学习活动。三是制定了党委书记抓基层党建工作台账，按照台账内容完成党建任务，认真履行党建第一责任人职责。\n（二）狠抓党员思想建设。一是制定了党员固定组织生活日，带领党员干部利用“三会一课”认真学习习近平总书记的系列重要讲话和省市区的文件精神，同时见缝插针的学习业务知识，不断提高帮助群众解决问题的能力。二是凡是重大事项，都召开班子会集体研究决定，保证了党委工作决策的正确性。利用“一征三议两公开”工作法，解决社区各网格内事件X件。三是每半年召开一次组织生活会，班子成员严以律己、襟怀坦白、联系自己的思想，工作实际和廉洁自律情况，积极开展批评和自我批评，一切从集体利益出发，班子成员之间谈心、交换意见、沟通思想，增强了团结。四是组织社区党员干部开展文化及志愿者活动，全年共开展活动X期。\n（三）巩固深化主题教育。一是在南昌路办事处党工委的指导下，认真带领全体党员开展了“学党章党规、学系列讲话、做合格党员”的系列活动，精心组织，合理安排，圆满完成了六冶社区的学习教育。二是针对六对照六查找，听取意见，查摆问题、开展批评，整改落实、建章立制三个阶段的各项规定动作，组织各网格党支部对照四讲四有，做合格党员，开展了专题讨论会，使党员干部当标杆，做表率；使普通党员立足岗位创先争优，发挥先锋模范作用。有力地推动了我社区各项工作的进展，取得了较好的效果。三是集中排查党员组织关系，对五个支部X名党员进行了排查登记，通过排查，共清理失联党员X名，不合格党员X名，完善了党建信息系统。四是按照党费收缴标准，对漏缴、少缴党费及时补缴到位，共计X元。\n（四）加强党风廉政建设。一是坚决落实党风廉政建设责任制完善领导体制和责任机制。推进责任目标考核制度。根据党风廉政建设责任制年度目标，带头深入调研，跟进落实情况，不断完善考核细节，在工作中查找党风廉政建设的薄弱环节，及时引导纠正党员群众中不良的工作作风和思想认识，防微杜渐、着眼大局，解决职工群众反映强烈、关注度较高的问题，真正把责任目标考核制度落到实处，扎实取得工作成效。二是认真贯彻执行民主集中制。坚持民主决策和集体研究重大事项制度。我党委班子始终坚持民主集中制，坚持重大事项集体研究决定，严把廉洁从政关，严守反腐倡廉底线。三是廉洁自律，以身作则，积极营造风清气正的氛围。一年来，我认真履行党风廉政建设责任制要求，严格遵守《廉政准则》，认真执行重大事项报告制度，慎微慎独，以身作则，不断提高拒腐防变能力。\n（五）积极进行创新实践。一是开展“五园一中心”亮点服务，针对每个网格特色，开展一网格一特色，打造“五园一中心”服务亮点。每个网格要在固定时间、固定的地点开展党员便民服务。二是打造精品便民服务中心，为了提高社区工作人员的服务水平，使每位工作人员做到“AB”角互换，做到一专多能，每周五下午组织社区工作人员进行业务培训，每星期三为网格服务日，网格人员在固定地点开展便民服务活动。\n（六）党建引领疫情防控。疫情防控工作启动以来，社区党委第一时间成立新冠肺炎疫情防控领导小组，严格落实“四包一”制度，联合社区卫生服务站、社区警务室及辖区物业单位，结合实际，设立X个“党员先锋岗”。坚持“两委”干部带班，充分发挥党员先锋模范作用，全面开展重点城市返洛人员排查登记、进出人员车辆排查登记、自行隔离以及消杀冲洗、秩序维护等相关工作，筑牢疫情防控“防火墙”。\n二、存在的问题与不足\n（一）党建基础工作中的不足。一是“两新”工作不到位，通过三集中排查，我辖区共有非公企业X家，其中有党员的X家，因一些企业的党员少，企业经营困难，对成立党组织存在消极心理。二是党员学习活动内容较为单一不新颖，社区党员老年人居多，学习多为集中学或自己学，活动多为志愿服务。\n（二）党员管理不严、学习教育不到位。一是存在被动学习的现象，学习的自觉性和系统性不够强。在运用学习成果指导实践、破解难题上还有一定的差距，存在学用脱节的现象。二是各项学习制度落实的质量不够高，社区党员文化层次参差不齐，大多数是上了年纪的退休党员，在学习上众口难调，一定程度上影响了学习效果。三是对党的理论武装头脑的认识还不足，存在学用主义，与工作关系密切的多学，关系不大的少学。四是部分同志认为党的创新理论离自己较远，学与不学一样，学深学浅一样，导致在学习中，班子成员虽然人到了，课听了，但仅满足于学习一般观点，与社区工作结合得不够紧密，缺少新思路、新办法、新举措。五是对转进组织关系的大学生及在外打工的党员关心不够，认为这些党员工作较忙，只要按时交纳了党费，参不参加组织生活就不够重视，跟进教育意识还不足。六是在党员队伍管理上缺乏有效手段，措施不力，影响了党员先锋模范作用的发挥。\n（三）思想解放的还不够彻底，工作方式方法有待提高。一是面对新形势和新任务，还习惯于老传统、老经验、老办法，在如何更好发挥基层党组织战斗堡垒和先锋模范作用，更好服务发展、服务群众方面，提不出新点子、拿不出新举措、打不开新局面。二是虽在今年打造了“五园一中心”党建特色品牌，但触角延伸广度较窄，宣传营造滞后，没有进行深层次的探索和创新，开展活动形式较为单一，导致特点不突出，亮点不明显，缺乏活力。三是对业务干部提要求、压担子的多，思想上交流沟通不够，有时面对繁重的工作任务，容易有急躁情绪。四是对各项工作的落实检查督促不够。作为社区党委书记，我能做到以身作则、严格要求自己，但在对社区工作人员的管理上存在“老好人”思想，社区工作人员平日工作压力比较大，我作为领导有时忽略了大家的感受，与社区同志的谈话沟通不及时，因此对社区各项工作的开展情况，落实检查和督促的不到位，导致了社区个别人员工作滞后，出现了松懈散慢的现象。\n经过分析，产生上面工作不足的原因主要在于：一是对于党员的管理不够严谨，理论学习抓的不够紧。因为社区党员类型较多，党员的老龄化，造成对党员管理上的不细致，理论学习的内容单一。二是缺乏创新精神。对于党建工作比较守旧，创新理念不足，对于创新有想法却不能更进一步的实施，最终导致创新工作成了“花架子”。\n三、下步工作思路及措施\n（一）在作风建设上争当表率。一是在创新上下功夫，主动研究新办法、采取新举措，不断推动工作向前发展。二是在抓好落实上狠下功夫，讲实话、办实事、求实效，一步一个脚印地把各项工作推向前进。三是带头发扬艰苦奋斗、勤俭节约的精神，讲政治、讲正气，增强大局意识，用好的作风带动工作。四是落实党员考绩，完善不合格党员退出机制，优化党员队伍结构。五是认真执行党风廉政建设责任制，带头遵守廉洁自律各项规定，时刻以《党章》和《廉政准则》要求自己。\n（二）在加强社区服务上当先锋。建立健全方式灵活、手段多样、功能多元化的服务体系，不断创新工作方法、创新服务方式，为社区居民群众生产、工作、生活提供满意周到的服务。一是解读好党的路线、方针、政策，运用互联网技术、现代传媒了解舆情，借助短信、QQ群、微信平台、党建网页等媒介，倾听群众呼声，回应群众关切;二是定期组织党员与困难党员、居民结对帮扶，帮助失业下岗居民及“两劳”人员解决就业和生活上的实际问题，开展好党员志愿者服务活动;三是发挥党组织“一征三议两公开”工作法优势作用，遇有重大事项及重大决策，充分听取居民代表大会代表、党员代表意见建议，把充分发扬民主决策真正落到实处;四是推进“两新”党建工作，加大对辖区的非公企业的排查力度，派驻党建指导员，协助非公企业建立党支部，打造非公有制党建品牌。\n\n\n党组书记抓基层党建工作述职报告（X区发改委）\n\n今年以来，我委按照区委的整体安排和工作部署，把基层党建工作和本职中心工作一起谋划、一起部署、一起推进。以深入学习贯彻党的十九大十九届四中、五中全会精神为契机，全委上下凝心聚力、实学实做，认真贯彻学习；领导带头、率先垂范，一心一意抓好基层党建，努力实现了党建工作与职能工作互促共进。按照通知要求，现将一年来发改委开展基层党建工作报告如下：\n一、主要工作\n（一）党员模范带头，助力疫情防控。疫情防控期间，按照习近平总书记“让党旗在防控疫情斗争第一线高高飘扬”的重要指示，组织广大党员迅速行动起来，积极开展“抗疫最前线、党员走前头”行动，深入基层、深入企业，加强疫情防控宣传，传播共同抗击疫情的正能量，营造众志成城抗击疫情的良好氛围。党员干部自觉接受党性锻炼和实践考验，担当在先、冲锋在前，坚定地站在防控工作的最前沿、第一线，积极投身到党和政府最关切、群众最需要的地方。在做好自身防护的基础上积极参加各类志愿服务活动，主动参与所在街道社区联防联控工作，支持各项防控措施在基层有序有效落实，为社区群众做好引领示范，用实际行动展现新时代商务条线共产党员的政治本色和精神风貌。\n（二）落实“一岗双责”，全面从严治党。坚持超前谋划，年初我委召开党建专题会议，认真谋划全年机关党建工作目标任务，制定党建工作要点。同时，坚持把党建工作与服务业发展工作一同安排部署、一同检查督办，做到了每月一次例会上必问党建工作进展情况。坚持民主公开，始终坚持集体领导下的个人分工负责制，不揽权、不专制，充分调动每个班子成员履行“一岗双责”的积极性。健全完善了政务公开、重大事项民主讨论等制度，特别是在处理重大事项及大额度资金使用方面严格坚持集体研究，民主公开，保证了决策的科学性。\n（三）严格落实制度，提升党建质量。加强党员学习教育培训，我委全年共组织开展党员集体学习、会议X次，党组书记上党课X次，开展重温入党誓词活动X次，开展党建知识竞赛、撰写理论学习体会等，使广大党员干部能及时了解党的路线、方针、政策，完善了知识结构，提高了党员的思想政治和业务素质。狠抓党风廉政建设。全年开展廉政警示夜校X次，经常性开展谈心活动，全年与班子成员开展党风廉政谈话X次，督促班子成员履行好“一岗双责”。认真履行党内组织生活制度，全年共开展主题党日活动X次，召开支委会、党员大会、民主生活会、党课共计X次。组织党员志愿者到中侨绿城社区开展惠民政策宣传活动X次，到X等社区清理小广告、义务劳动X次，共计X人次参与活动。加强党员管理,及时完善更新X党建平台和党员数据库，强化党员志愿者队伍建设，积极开展机关党员“亮身份、当先锋”活动，共签订活动承诺书X份。\n（四）落实工作部署，完成重点任务。我委按要求对区委X党建工程任务进行逐步落实，持续巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果；在委机关开展“亮身份、当先锋”“三亮三比三创”等活动，营造良好的争先氛围。进一步规范党费的收缴管理，严格按要求落实“三会一课”制度和固定组织生活日活动，规范会议记录要求，细化谈心谈话制度。委党支部认真开展换届工作，严格按照党章等有关规定和相关程序进行换届选举，并研究确定支部委员具体分工事项。\n（五）巩固教育成果，践行初心使命。我委年初制定下发巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果活动计划，组织干部深入学习以习近平同志为核心的党中央治国理政新理念新思想新战略，特别是关于经济发展的新要求新任务，把学习贯彻党的十九届历次全会精神作为重大政治任务抓紧抓好，使“不忘初心、牢记使命”融入日常、抓在经常。认真制定学习制度，明确学习计划，通过全年支部书记讲X次党课、党建知识测试、参加诵读经典忆党史强信念写心得体会等方式，不断提升支部学习能力。积极开辟具有机关特色的宣传渠道，利用观看电视、录像和QQ群、微信等现代信息传播方式，加强学习宣传和贯彻党的政策。\n（六）强化宗旨意识，努力创新探索。我委积极组织党员志愿者参加义务扶贫活动，截至目前，共筹措钱物近X万元，先后X次奔赴X镇X村，积极开展现场察看村道路、给排水等基础设施建设情况；慰问贫困户、孤寡老人和贫困学生；为X小学捐赠音乐教室；带领该村委班子到X县X科技有限公司学习取经等等。下一步我们将结合工作实际，切实从产业发展带动等方面带领群众致富，为贫困户办实事，尽快脱贫。\n二、存在的主要问题及原因\n对照上级有关要求，经过认真查找，在抓基层党建工作方面存在的差距和不足主要体现在以下方面：\n（一）对基层党建工作不够重视。主要表现在对做好党建工作的重要性认识不到位，比如平时组织召开支部会议时，大部分时间都是在研究讨论经济工作，很少关心和过问基层党建工作，很少认真谋划基层党建工作，很少主动破解基层党建工作难题。平时认为党建工作务虚较多，不如抓经济工作来的实在；认为抓党建工作不容易出成绩，而抓经济工作和项目建设则很容易出变化、出面貌，没有履行好“一把手”的党建职责，没有将党建工作和业务工作有机地结合起来，存在着“重业务轻党建，一手硬一手软”的问题，使党建工作发展不平衡。\n（二）党员队伍发挥作用不够明显。主要表现在党员的爱党、忧党、兴党、护党的意识正在退化。比如平时满足于“平平淡淡”，在遵守党的纪律、维护党的形象方面信奉“既不出事、也不多事”，没有发挥党员的先锋模范作用；在参加党员活动、履行党员义务时积极性、主动性不够，只关注与自己切身利益有关的事情。党组织对党员教育管理存在缺失，党建的工作任务和工作重点把握不清，导致开展党建工作时出现“不敢干”和“不会干”的问题，既弱化了对党员的教育管理，使他们的先锋模范作用不能有效发挥，也忽略了党建对中心工作的服务和保障，党建功能逐渐弱化。比如对入党积极分子的培养不够重视，不能使新鲜血液注入我委基层党组织中，激发党组织的活力。\n（三）党内生活的庸俗化倾向日趋加重。主要表现在党内组织生活制度落实不到位，党的组织纪律不严格。比如在召开民主生活会时不重质量、只求过关，自我批评遮遮掩掩、批评别人避实就虚；对党员提出的要求比较宽泛，没有对党员的不当言行进行修正和批评；平时开展党员教育培训走过场、评选表彰讲平衡，党内制度不完善、管理松懈，“三会一课”和固定组织生活日制度坚持不够好；对党务工作的人力财力投入不足，影响了党务工作的开展。比如我委由于人员较少，没有专职党务干事，负责党建的工作人员身兼数职，平时工作繁忙往往会造成党建工作无法充分开展。\n究其主要原因，一是认识错位造成氛围不浓。“一切以经济建设为中心”的执政思维被社会各界广泛认同，主观上对加强党建工作的紧迫感认识不足，缺乏自觉性和主动性。在经济发展逐渐走向全球化、市场化、信息化的过程中，国民的价值观念也日趋多元、日趋异化，“一切以利益为导向”的市场经济原则开始深入人心，使党员的理想信念开始动摇、政治思想开始滑坡。认识上的错位造成不重视、不在乎基层党建工作，比如党员参与党建活动的积极性明显不足，思想上的不重视导致抓基层党建的氛围不浓。二是导向不清造成动力不足。对机关党建的创新想法不多，党建工作形式不够丰富，由于对党建重要性缺乏认识，往往在党建专职人员安排、经费投入预算、党建活动开展上受到严重影响。工作仅委限于收取党费、发展党员、组织政治学习、应付上级党委检查上，党组织自身缺乏活力，不能从丰富活动内容形式、创新活动载体上进行主动思考，活动没有吸引力，使党的功能缺失。导向不清最终造成抓基层党建工作动力不足、兴趣不浓。三是谋划不精造成落实不力。在工作谋划上，由于调研不够细致、思考不够充分、措施不够细化等原因造成许多党建工作停留在口号上、表面上，缺乏针对性、吸引力、硬措施和强手段。开展基层党建工作创造性不够，热衷于按照上级政策“依葫芦画瓢”，造成政策规定与实际脱节；平时不注重深入基层调研，造成许多工作设想因阻力过大而中途流产。工作部署安排上的不足造成党建工作推进滞后。\n三、下步工作思路和主要措施\n（一）提高认识，创新党建思想观念。坚决贯彻党的十九大精神，全面落实新时代党的建设总体要求，持续抓好基层党建五项重点任务，办好基层党建十件实事，深入实施“X党建计划”，将基层党建工作与脱贫攻坚战等中心工作深度融合，着重提升党组织的政治领导力、组织覆盖力、先锋带动力、群众凝聚力、支撑保障力。深刻认识新形势、新任务对基层党建工作的新要求。要克服“基层党建工作任务较软内容较虚、中心、业务工作为主，党建工作为辅”的思想，要充分认识基层党建工作的重要性和党务干部的重要职责，不断增强机关党组织的亲和力与感召力；要坚持“虚工实做”，以机关党建实效去推动业务工作的顺利完成。\n（二）强化管理，健全党建工作机制。要坚持党建工作“两手抓、两手都要硬”的方针，进一步健全和落实机关党建工作机制。一是健全机关党建工作责任制。机关党组主要领导同志要负起机关党建第一责任人的责任人，把党建作为机关整体工作的重要组成部分，统筹安排，定期研究。其他班子成员也要按“一岗双责”的要求，积极支持和配合做好党建工作，形成党建与业务工作齐抓共管的工作责任机制；二是落实党员教育管理制度。认真落实“三会一课”和固定组织生活日制度，加强对党员的教育管理，进一步增强党员的先进性，努力提高党员的综合素质和能力水平；要继续实行党员示范岗、党员责任区等党建工作激励机制，更好地激发党员的参与热情和创造活力；三是认真做好“不忘初心、牢记使命”主题教育各项准备工作，高标准组织开展主题教育。组织全体党员干部深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定理想信念，加强党性修养，牢固树立“四个意识”。\n（三）完善制度，加大党建工作投入。党务干部队伍专业化，要改变党务干部兼职的现状，使基层党建工作有人抓、有人管。建立党务干部的学习培训制度，为党务干部提供学习、考察、参观的机会，拓宽知识面，使党务干部成为“专党务、懂业务”的复合型人才。建立经费保障制度，根据党建工作需要，制定党组织年度经费预算计划，纳入单位开支的预算之中，改变党建工作无钱开展的尴尬的委面，为保证党建工作的顺利推进提供经费保障；认真开展新时代“三新”讲习所建设，按照有设施完善的讲习场所、有结构合理的讲习队伍、有丰富实用的讲习课程、有科学有效的讲习方法、有务实管用的讲习制度、有简明必要的讲习资料的“六有”标准，加大对党员干部的教育培训力度。\n\n\nX公司党委书记抓基层党建工作述职报告\n\n2020年是企业渡难关、适应国家结构性调整、摆脱困境向上爬坡的一年，作为X公司党建工作“第一责任人”，在区委的正确领导下，紧紧围绕企业的中心工作，落实好企业的党建工作，为企业渡难关，稳定大局，改革创新，提升效益做出了积极的工作，现将一年来工作情况汇报如下：\n一、主要工作\n（一）巩固深化主题教育成果。通过厂长工作例会、骨干会、生产经营会、党课等方式进行学习强化，目的落实在促进生产经营发展上。党委书记通过一季度一次的党课加强对干部、党员骨干队伍的学习培训，发挥好表率作用，贯彻落实股东大会精神，促进企业解困生存稳步发展，建立党的理论学习常态化制度化。抓好“三会一课”，制定下发了《关于落实好“三会一课”制度的通知》，机关党支部、成套厂党支部、工塑公司党支部落实得较好。重视主题党日活动，今年陆续开展参观X组织生活基地、组织党员义务劳动、汛期清理下水道、整理花园绿化带、打扫车间、向小学捐助爱心等活动。\n（二）深入学习党的创新理论。召开支部书记会议，对学习党的十九届四中、五中全会精神，专题进行安排部署。要求各党支部加强领导，精心组织，充分利用班前会、骨干会、党员会认真学习，通过集中学习、自学、交流学习等方式，落实好，贯彻好。加大宣传，营造学习宣传氛围，通过展板、电子屏等进行深入宣传学习。同时组织了向建党99周年献礼展板活动，各党支部共确定了X项献礼项目，较好地促进了企业的生产经营工作。党委书记上党课，结合当前形势与企业实际，就深入学习贯彻全会精神进行重点讲解。把学习与企业的生产经营工作、与大干四季度紧紧结合，掀起生产热潮，全面完成2020年各项经济指标。\n（三）扎实整改党建工作问题。对基层党建工作的督促检查上有所提高，通过周六巡视、日常检查等加强提高，特别是“三会一课”制度落实上各支部有进步。党委按照“三好”“三化”“三种精神”对干部队伍进行选拔考核，干部队伍整体作用发挥较好。党委在加强党员管理上，主要是从实际工作出发，立足岗位，发挥作用，提高工作质量和效率。从今年党员评议中没有不合格党员，优秀率达X%，合格率达X%。经营形势有所回升，但企业仍处于困难时期，产品盈利不高，干部职工工资较低，对党建工作有较大影响。\n（四）不断完善党建制度机制。年初，召开党委工作会议部署全年的党建工作，和每个支部书记签订安全稳定责任书、计划生育责任书、消防安全责任书、综合治理责任书等；制订下发《年度领导干部考核的实施意见》。每年“七一”前坚持开展好民主评议党员活动，下发《关于民主评议党员和“创先争优”评选工作的通知》，召开“七一”表彰大会。同时把评议工作与评选表彰优秀党员紧密结合起来，把工作业绩作为优秀党员的重要条件之一，党员的作用发挥得到了广大群众的认可和点赞。\n二、存在的主要问题及原因\n2020年，虽然我在党建方面做了一些工作，并取得了一定的成绩，但工作中依然存在许多差距和不足，还存在不少的问题。\n一是党建工作缺乏深度认识。主观上认为党建工作是服务于生产经营的，没有把抓党建工作提高到和抓生产经营工作一样的高度去重视，总是怕党建活动多了会影响生产经营，思想上重视不够。主要表现为：党建专题会议召开少，没有形成制度，党建工作地位与生产经营工作相比相对薄弱；各党支部“三会一课”制度落实得不好，相关会议召开得少，记录不规范，记录缺少严重，党支部自主组织的固定组织生活日活动开展得少，主要靠公司党委统一组织，党员教育和培训做得少，党员集中学习没有达到要求的学时。\n二是党建工作缺乏创新思维。对新形势下企业基层党建工作的特点缺乏深入研究，对一些新思路、新观点、新要求应对不够，特别是当前企业还处在困难时期，没有发挥好党组织的引领和促进作用。主要表现为：党建工作还是老方法、老经验，没有与时俱进紧跟形势发展要求，特别在新技术信息的运用上不到位，没有很好地运用互联网工具开展党建工作，致使党建工作影响力不强，没有很好地做到党建工作让广大党员、职工能时时处处看得见、听得着、感受得到，如各个党支部没有建立党员工作、活动微信群，党委没有微信群、公众号等。\n三是党建工作缺乏主动意识。各党支部工作主动意识不够，支部间的沟通与协助不够，公司党委没有及时将基层一些好的做法和经验进行总结推广，引导督促工作做得不够，致使支部工作缺少亮点。主要表现为：各党支部忙于生产经营工作，党支部书记身兼厂长，对党建工作抓得不够，思想上认识不够，在组织党员学习、开展支部活动方面欠缺，特别是在党建工作与企业生产经营工作相结合方面创新工作方式方法少，各党支部没有形成各自的特色活动和亮点工作，公司党委党建工作整体没有形成品牌。\n四是党建工作缺乏浓厚氛围。党建氛围及宣传工作是目前公司党委党建工作最大的薄弱环节，没有形成具有说服力和吸引力的党建宣传阵地，削弱了党建工作的影响力，使党建工作缺少生机和活力。主要表现为：公司党委、各党支部党建制度、党的基础知识、相关标识等没有上墙，相关的宣传板报、展板少，没有集中的宣传阵地；各党支部党员活动室宣传内容少，一些相关的硬件设施不达标，致使公司整体党建工作显得平淡，没有体现出党建工作的优势，缺少亮点。\n究其主要原因，一是党建工作督促检查不深入。在日常工作中，虽然经常深入基层，督促检查工作，但对党建工作督促检查不深入，抓落实力度不大。二是党员管理工作抓得不扎实。对党员管理工作，主要是“七一”前组织民主评议党员活动，进行“创先争优”活动的评比，仅在春节、七一等节日慰问一下困难党员，平时的监管有所放松。同时对党员理论学习抓得不够，除在全员培训中参与专业技能培训外，思想政治学习和理论培训欠缺，落实得不好。三是党建工作创新力度不够。今年企业生产经营形势有所好转，但订货难、收款难依然是影响企业发展的主要问题，干部员工收入不高，员工队伍工作积极性受挫，造成企业党建工作也受到了很大影响，整体党建氛围不够浓厚，党建特色活动偏少，吸引力和凝聚力不够。特别是巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果上，活动载体不够丰富，没有切实结合企业实际，深入开展具有企业特色的、形式多样的党建活动。\n三、下步工作思路和主要措施\n2021年，企业党建工作更要观念领先，思路领先，引入新思路、新方法，学习先进的工作经验，真正把非公企业党建工作抓实搞活，把企业党建工作的短板补上去，让党的领导、党的方针政策，党的作用发挥真正与企业的发展，与企业的生产经营紧密结合起来，大力促进企业尽快走上发展之路，让员工感到发展带来的实惠。\n（一）学习领悟党的创新理论。深入贯彻学习党的十九大精神，把习近平总书记的治国理政方针策略引领到企业的发展中来，为建立科技型企业、效益型企业、节能环保型企业提供强有力的理论思想基础。公司党委在下半年要举行“学习十九大精神，引领X公司新发展”讨论会，每一名干部都要结合企业实际谈谈理解和体会。\n（二）严格落实组织生活制度。继续落实“三会一课”制度，2020年在制度的落实上有所提高，在明年要继续加强提高，落实到各党支部，同时加强督促检查，进一步巩固党建工作基础制度。我们要结合企业实际，进行工作方法创新，把开好“三会一课”与日常的生产经营紧密结合起来，把完成生产和工作任务的好坏作为党支部“三会一课”的重要内容进行讲评。通过讲工作、讲思想、讲责任、讲担当让“三会一课”生动起来，与生产经营紧密结合起来，形成良好的工作氛围。\n（三）不断提升干部队伍能力。加强干部队伍建设，加大干部的督促管理、考核评价，加强干部队伍的培训学习和外出参观考察，切实提高干部队伍的思想水平和整体素质，把干部的考核与日常管理相结合。培训的重点：学习好十九届历次精神，全面了解新时期的新思想、新目标、新征程，提高理论水平。学习点写作知识，掌握基本的要求。学点法律知识，掌握基本的合同法规要求。学点互联网知识，具有现代工作能力。通过辅导、自学、交流、考试达到提高公司干部管理水平，提高工作效率的目的。\n（四）拓宽管理党员方式途径。在党员的日常管理方面，要充分发挥工、团组织作用，主动为广大党员排忧解难，多组织一些有助于青年党员成长成才的活动，为他们提供更多的平台，在企业的生产经营中发挥他们的才智，党员干部在企业爬坡奋进中当好先锋兵。2021年党建活动主题是:讲学习、懂政治、守纪律、当先锋，为企业发展立新功。\n（五）筹建X党建教育基地。根据上级要求，今年我们要把X党建教育基地尽快建设好，让我们的党员和员工有培训场所、教育基地，通过图文并茂形象地看到公司的发展，看到先锋模范的骨干带头作用，接受党的基本知识教育。明年着重建设两个党建示范点：一个是公司机关一楼东边走廊及一楼机关党员创新活动室，一个是成套厂党支部党建活动阵地，形成特点鲜明、有吸引力、影响力的党建宣传阵地。\n2021年的党建工作，重点是加强和提高、巩固和深化，以宣传贯彻党的十九大精神为主线，以公司党委“三个一”活动为全年党建工作的载体，以党建基础制度、创新活动为抓手，抓好落实，促进全年党建工作上台阶，争创非公企业先进党组织，为X的发展做出新的更大的贡献。\n\n\n2020年度局党支部书记抓基层党建工作述职报告\n\n2020年，在区委的正确领导下，认真履行抓学习、强组织、转作风的基层党建工作思路，以“两学一做”专题教育活动为契机，切实把基层党建工作作为“一把手”工程，抓在手上、落在实处，以认真负责的工作态度全面落实基层党建工作责任制，为推动机关后勤建设提供坚强的组织保障。\n一、主要工作\n（一）汇聚疫情防控防控磅礴力量。一是成立疫情防控党员先锋队。下发了《机关事务管理局机关委员会关于在新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作中充分发挥党组战斗堡垒和党员干部先锋模范作用的通知》，积极发挥党组织和广大党员干部的战斗堡垒和先锋模范作用。党员干部勇当战斗先锋，成立了X机关事务管理局“党员先锋队”，全天候待命，全力做好疫情防控工作。二是党员干部下沉到社区参加疫情防控工作。坚决服从党组织分配的工作任务，2月8日前，X机关事务管理局全体党员干部除在疫情防控期间已经承担具体工作任务或按规定隔离观察及因疫情未能返X的外，第一时间到X等社区报到，在社区的疫情防控知识宣传、小区出入口值守、防控物资分发、人员排查跟踪、环境消毒等方面发挥积极作用。三是强化宣传教育和舆论引导。充分利用多种途径，认真组织学习活动，大力宣传普及疫情防控知识，不断增强干部职工的自我防护意识，积极开展疫情防控宣传，及时发布工作提示，积极引导广大干部职工正确面对疫情，不信谣、不传谣、不造谣，紧紧依靠人民群众坚决打赢疫情防控阻击战。加强机关干部职工八小时之外个人及共同生活家庭成员的管理，提醒干部职工服从并配合辖区(社区)的疫情防控，带头并督促家庭成员X守疫情防控有关规定。\n（二）巩固深化主题教育成果。一是年初组织召开局党组会议，研究制定了机关事务局X年党建工作计划，明确了X年党建工作的目标和任务。二是继续深入开展“两学一做”学习教育常态化制度化活动，成立领导小组，制定学习方案和计划，对我局扎实开展专题教育活动进行了全面部署。局党组坚持每周一次集中学习，已带领全体党员集中学习X余次，全年开展“四个合格”专题研讨X次，并及时召开专题组织生活会，要求每位党员按时记录学习笔记，科级以上领导干部及时完成研讨提纲。并结合“亮身份、当先锋”活动，要求每位党员同志上班期间一律佩戴党徽，接受群众监督，每季度开展一次“三亮三比三创”活动，创建党员先锋示范岗，进一步增强党员“四个意识”，增强争做“合格党员”的自觉性。  \n（三）学习宣传贯彻全会精神。中国共产党第十九届五中全会召开后，组织全体党员干部职工通过学习强国app、人民日报app、微信公众号，积极开展学习全会精神活动，亲自制定学习方案和计划，共开展集中学习X次，专题讨论X次，专题党课X次，及时为全体党员发放十九届五中全会精神学习资料，安排日常自学，有效带动和激发全体党员干部学习热情。\n（四）严格落实组织生活制度。今年以来，局党组认真贯彻执行“三会一课”制度，按时间节点召开支委会、党员大会和组织生活会，共召开支委会X次，党员大会X次，组织生活会X次，坚持局主要领导每季度集中上X次党课，认真做好相关会议记录；结合“两学一做”学习教育常态化制度化、巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，开展“主题党日”活动X次，开放式组织生活日X次，组织党员干部外出开展“学雷锋”活动X次，利用丰富的主题活动营造了较为浓厚的学习型机关氛围。【更多免费素材，微信dadawk01 】\n（五）督促机关党员践行宗旨。引导党员干部积极参加机关在职党员进社区活动，例如：X月，组织党员志愿者参加献血活动；X月，组织党员干部到X社区进行节能宣传，为社区居民宣讲节能知识，发放节能宣传册X本；X月以来，我局按照区爱卫办要求积极与办事处联系，认真落实每周五下午下社区大扫除活动，美化社区环境。X月，认真主持开展了党员党性分析评议，全体党员全部参加，按照优秀、合格、基本合格、不合格四个等次开展互评活动，我局无不合格党员。\n二、存在的主要问题及原因\n回顾一年来的工作，虽然取得一定成绩，但是离党和人民的要求尚有一定的差距，工作中还存在一些这样和那样的问题，主要表现在：\n（一）政治理论学习不够系统。由于经验主义作怪，缺乏学习新理论、新知识的强烈欲望，把目标工作当成硬任务，学习变成软任务，在坚持理论联系实际的学风上下的功夫不深，存在重实践轻理论倾向，部分党员干部党务知识不能熟练掌握，服务发展的意识不高，对党员的思想教育缺乏针对性，部分党员仍满足于现状，工作缺乏足够的活力，造成一些党员宗旨意识淡化。\n（二）组织建设力度不够。新形势下对党员队伍的教育管理不够，党纪党规的约束不够全面，没有采取积极有效手段激发广大党员争先创优的内在动力，没有充分利用多种形式大力宣传先进基层党组织和优秀党员的先进事迹，展示党组织和党员的先锋模范形象，在丰富党员学习、文化生活方面方式还不够多，组织生活主要是以组织生活会、召开党员大会为主，存在着程式化、形式化，内容枯燥，缺乏活力，方式方法单一，党员参与积极性不高，吸引力不够。\n（三）党建制度落实不够。由于我局党员人数较多，党内关怀和谈话制度落实不够好，平时只注重追求班子建设、工作开展、为民服务等方面均衡发展，对党员的政治进步、思想动向、情绪波动、家庭困难等关心较少，对一些重大工作缺乏深入的交流探讨，导致有时在对问题的看法上出现分歧，产生负面影响，造成党员干部缺乏进取意识和创新精神，工作效率低，影响到业务工作的正常开展。\n（四）联系服务群众不到位。在开展党员干部下基层活动中，带头深入基层、深入群众的次数较少，以联系干部代替联系群众，重下基层的数量和频率，轻为民办事的质量和实效，典型示范的引领带动作用不突出，导致党员的宗旨意识不强，个别党员把自己等同于普通群众，缺乏服务群众的主动性，没有充分发挥先锋模范作用。\n（五）大局意识有待加强。在业务工作方面，仅满足于完成年度目标任务及上级的工作部署，没有切实站在全区的高度上看待问题，同时，与上级部门的沟通不够，业务科室之间沟通少、配合少、与整体联动、团结协作的要求相比还有较大差距，没有认识到局部与全盘之间的协作关系，工作中，虽然经常加班加点，尽心尽力，也只是做好眼前的事，大局意识还需要加强。\n究其主要原因：\n一是党建工作重视程度不够。对机关后勤保障工作，感觉任务重、责任大、平时关注的多、研究的多。而抓基层党建工作投入精力相对较少，只要把规定的任务安排部署好，就算是完成任务，导致工作成效一般。\n二是党建工作思路不够开阔。工作中落实上级要求比较多，更注重日常服务工作，存在经验主义，对新形势下基层党建工作的特点缺乏深入系统研究，对一些新思路、新观点、新要求了解得不够，对一些成功的做法和经验总结提炼得还不够，党建引领作用有待进一步加强。\n三是党建工作措施手段不多。对如何做好新形势下党支部组织工作学习不够，研究不深，不能把理论与实践做到结合，在加强党员干部队伍建设方面，思考不够全面深入，党组织核心作用有待进一步加强，在如何突出组织和党员干部作用、夯实党建基础方面，还缺乏有效抓手。\n四是党建工作制度落实不严。虽然制定了一系列加强党建工作的制度，但在实际工作中，缺乏刚性约束。有时认为我们机关事务管理局只是管后勤工作的，只要把干部职工反映出来的问题解决好就行了，其他的可以松一松、缓一缓，存在老好人思想。\n三、下步工作思路和主要措施\n2021年，我局将进一步深化学习型党支部建设，学习宣传贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，全面推进从严治党向纵深发展，进一步夯实思想能力基础；狠抓作风建设，夯实群众基础，提高党员干部素质，加强党的自身建设，落实市委党建工作的各项任务，为开创我局党建工作新局面不懈奋斗。\n（一）多措并举，贯彻全会精神。采取集中学习、精读文件、专题研讨、个人自学等方式方法，深入开展学习教育活动，班子成员和党员要带头兴起学习宣传贯彻十九届五中全会精神的热潮，先学一步、深学一层，努力学得更深、悟得更透，为广大党员当好表率；使全局党员干部，把思想统一到全会精神上来，把认识统一到各项工作部署上来，坚持以学立本，全面提高业务能力；引导党员干部通过收看新闻、积极参与机关党委征文、演讲等活动，增强理论学习的主动性、针对性和有效性。坚持以新立业，以创新的姿态开展工作，努力把学习宣传贯彻成果转化为谋划工作的思路、推动工作的动力，不断推动今后工作有新发展、新进步。\n（二）久久为功，深化教育成果。按照中共中央办公厅印发《关于巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果的意见》，结合市委、区委相关文件要求，积极开展学习教育活动，年初制定学习方案和计划，组织党员干部深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定理想信念，加强党性修养，牢固树立“四个意识”。\n（三）守岗履职，落实主体责任。认真履行基层党建“第一责任人”职责；使党建工作与服务保障工作一起研究，一起部署，一起落实，一起检查。充分发挥党组成员的作用，充分调动他们工作的积极性，关心他们的学习、工作和生活，经常向党务干事了解情况，检查问题，切实增强基层党组织的凝聚力和战斗力；以党章党规党纪为准绳，从严从细抓好党员的管理监督，让党员知敬畏、存戒惧、守底线，形成带头守纪律、讲规矩的良好风气。把党建工作纳入绩效考评，按照上级党组织确定的考核指标，进一步细化分解，突出基础性、经常性工作，使党建工作有抓手、有目标、有动力。运用好执纪监督“四种形态”，抓早抓小、防微杜渐，最大程度上保护党员、爱护党员。把党内监督和群众监督有机结合起来，推动形成改进作风的新常态。\n（四）聚焦重点，提升党建质效。以学习贯彻新修订的《党章》为契机，以班子建设、党员队伍建设、落实制度机制、组织开展活动等内容为重点，全面规范基层党建工作，切实抓好“三会一课”制度、主题党日活动、民主评议党员、组织生活会等制度的落实，切实解决基层党组织在履行主体责任方面认识还不够，工作不到位、抓业务和抓党风廉政“一手硬一手软”等问题。开展党员下社区服务居民活动。开展党员先锋岗、优秀党员评选活动，引导党员干部把权利义务扛起来，把党员形象树起来。\n\n\nX区农业农村局党组书记抓基层党建工作述职报告\n\n在区委的正确领导下，农业农村局党组坚持以学习贯彻党的十九届四中、五中全会精神为契机，持续巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，严格履行基层党建工作责任，围绕全区中心工作和目标任务，坚持以身作则，勤学善思，开拓创新，廉洁自律，带领全办干部职工，圆满完成了年度工作目标任务。现将有关情况报告如下：\n一、主要工作\n（一）履行岗位职责，投身疫情防控。疫情发生后，农业农村局机关党委牢固树立大局意识和全局观念，切实做到领导到位、人员到位、责任到位，为疫情防控工作提供坚强组织保障。组成２个疫情排查工作小组，积极配合X小区开展共驻共建联防联控抗疫情相关工作。蹲点值守期间，循环播放疫情防控相关内容，对进出群众逐一登记，积极引导和劝阻群众无特殊情况不外出、不串门、不聚餐，切实形成了群防群治、联防联控的强大合力。充分发挥党员先锋模范作用，在X个责任小区值守点设置X个党员示范岗，及时在小区醒目位置张贴《关于进一步加强新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作的通告》，印制《致小区群众的一封信》X份，组织全局党员干部在疫情防控阻击战中做好宣传“小喇叭”、争当攻坚“排头兵”。抽调部分党员成立广场消毒专责组，对X个广场区域及公共设施进行全方位卫生消毒；加大农业执法监管，对全县畜禽养殖、饲料兽药销售、门店、畜禽屠宰场（厂）等进行拉网式检查，及时加大畜禽动物调运监管，确保全县不发生重大动物疫情。\n（二）夯实党建基础，履行主体责任。作为党组书记，本人始终牢记“职务即是责任”，不断强化党组核心建设，切实抓好政治履职。一是在思想上、政治上、行动上与区委、区政府保持高度一致，认真贯彻执行中央和上级党委关于基层党建工作的决议、决定和指示，研究制定本单位党建工作计划、制度和措施，安排部署年度工作任务，并组织实施。二是加强自身建设，建设服务型党组织。本人始终把为民服务作为自觉追求的基本职责，带头深入基层为贫困群众服务，解决实际问题和困难，带头抓好党建工作的落实。三是认真落实党建工作责任制，全年组织学习X次。落实了民主生活会议制度，全年召开X次民主生活会。落实了党组议事决策制度，凡重大事项，均召开党组会议集体研究决定，发扬党内民主，不搞“一言堂”。四是加强党员队伍建设。局党组紧紧围绕提高党员干部队伍综合素质的目标，建立终身学习教育制度，坚持每周四集中学习制度，主要突出抓了理想信念、党纪党风、执法能力和专业知识等四个方面内容，使广大党员领导干部成为勤奋学习、善于思考的模范。\n（三）加强廉政建设，落实“两个责任”。一是抓牢第一责任。今年我主持召开的第一次党组会的第一个议题，就是研究制定推进全面从严治党方案。X-X月主持召开党组、支委会议X次，其中研究党建和党风廉政建设工作X次，主持召开党员大会X次，先后与班子成员、二级机构负责人谈心谈话X次，带头到社区参加志愿者服务X次，主持召开领导干部民主生活会、组织生活会X次，为党员讲党课X次，听取班子成员及二级机构负责人落实主体责任情况汇报X次，明确要求，督促整改。二是深化廉政教育。认真学习《廉政准则》，开展党纪政纪教育，实行示范教育、警示教育和岗位廉政教育相结合，促进党员干部进一步强化党风廉政建设意识，加强党性锻炼和思想修养，牢记党的宗旨，筑牢拒腐防变的思想防线。三是把反腐倡廉建设融入农业农村工作之中。根据区纪委党风廉政建设要求，结合农业农村局工作计划，全面细化分解党风廉政建设任务，明确任务，加强廉政风险防范，根据岗位职责，认真查找廉政风险点，有针对性地制定防控措施。严格遵守涉农各项规定，自觉接受监管企业和广大农民群众的监督。四是完善工作机制。根据人事变动，及时充实调整党建工作领导小组，由我任组长、负总责，承担第一责任，分管党建工作的班子成员为党建具体责任人，机关党务干事承担党建业务主办和监督责任，进一步促进党建工作责任的落实。\n二、存在的主要问题及原因\n（一）理论学习不深。平常在加强了理论学习上，虽能积极参加各项学习活动，但学习的内容还不够系统、不够全面，对理解马列主义、毛泽东思想、邓小平理论方面还比较浮浅，不能用理论武装头脑。【更多免费素材 ，微信dadawk01】\n（二）创新意识不强。在解决新矛盾新问题上，开拓创新的思维不够灵活。想问题、干工作、办事情按部就班，缺乏创造性，创新意识不牢固，不能用新的思维方式开展工作。对少数基层干部敬业精神差，素质不高，党员教育管理难等问题突破不够，教方法不够，致使解决本单位问题能力不够，缺少吸引力、凝聚力。\n（三）党建投入不足。在抓农业和农村工作方面投入的精力多，抓基层党建工作投入的精力不够集中，重有形项目建设，轻无形教育管理，到基层调研的针对性不强，对基层党建教方法少、指导少，党风廉政建设监督不够到位，如对基层重视人的监督，轻财物监督，没有完全履行好第一责任人职责。\n（四）党员管理不严。在党员教育管理中各种制度规定落实还不够严、不够细，如教育实践活动中好的学习制度坚持不够、监督不够，对党务工作者队伍自身建设重视不够，对他们关心不够，且大部分都是身兼数职，造成抓党建精力不足，致使抓党建工作时紧时松，忙于应付。突出表现为自律观念不强，在一定程度上存在风格不够朴素，作风不够勤俭的问题。公共节能降耗抓得不紧，勤俭节约意识不强。个别党员干部存在讲排场、攀比思想。有的党员干部认为自己家庭条件好，只要不是花公家的钱就不是问题，丢掉了艰苦朴素的作风。一些党员将自己混同于普通百姓，消极遁世，不问政治。认为自己无职无权，党的组织纪律没有遵守的必要。还有的党员不按时足额缴纳党费，违背了当初自己的誓言。\n究其主要原因，一是对党建知识学习不够，缺乏学习新理论、新知识的强烈愿望。本人存在自觉不自觉地放松政治理论学习，自以为凭已有的社会知识和X多年的工作经验，做好本职工作应该没有问题，经验主义作怪，降低了工作标准，没有深钻细研，不能以创新的思路、有效的措施抓实基层党建工作。二是对党建工作认识不足，重视不够。尤其是在业务工作量大的时候，没有把党建工作摆在应有的位置上，导致党建整体水平不均衡。三是党建工作责任制执行不够顺畅。监督和考评考核作用发挥不够充分，激励问责机制不够完善，奖励主要停留在精神层面。服务意识、大局意识有待进一步加强，主动服务的少。在对群众服务方面主动服务意识不强，没有做到经常到服务对象家中走访服务。四是不善于实践和思考，干事束手束脚怕犯错误。要想增强创新意识和创新能力，必须深入实际，勇于实践，学会在实践中探索，在实践中创新，在实践中发展和提高自己。五是勤政廉政的意识不够牢固。没有真正做到廉洁自律，无私奉献，对个人、对职工要求不严。如：逢年过节，也存在着亲戚、同学之间人情往来拒而不坚的现象，表面上，这好像是一些小事，但影响却很大的。公共节能降耗抓得不紧，勤俭节约意识不强。比如、印发纸质的参考资料和文件较多。\n三、下步工作思路和主要措施\n（一）夯实党建责任。明确职责，抓全盘，抓重点，把精力投入到党建工作中来，重视指导不越位、不包办，时刻牢记书记作为党建“第一责任人”的责任担当。牢固树立“抓党建是最大政绩”的政绩观，自觉把基层党建工作摆在首要位置，坚持与中心任务同谋划、同部署、同落实。建立定期议党、专题议党制度，建立健全党建工作责任制和督查机制。坚持“书记抓、抓书记”，层层传导压力，督促基层党支部书记履职尽责。完善问责追究机制，加大基层党建工作的考核权重，把考评结果作为倒逼问责的重要依据。\n（二）强化制度落实。进一步完善《党员领导干部联系点制度》《党员承诺践诺制度》等制度，强化制度保障。通过与党员干部签订责任状，抓好党支部书记述职评议和群众评议党员工作，加强党建执行力。认真落实“三会一课”，加强党的纪律和党性修养教育，管好党员这个主体，通过领导带头讲党课等具体活动，严格规范组织生活，确保各项制度落到实处。\n（三）加强组织建设。一是领导班子思想政治作风建设求真务实。结合党建工作目标，全面建立健全党组议事制度，严格落实党组理论学习制度。推行领导班子成员联系制度，以实际工作促进班子建设。二是加强工作纪律，完善工作制度。按照优化结构，提高执行力的要求，制定具有操作性和针对性工作措施，从日常管理、行为规范、请销假以及宣传奖励等方面，规范工作行为，提高工作效率。三是严控“三公经费”支出。严格落实“三重一大”制度，公车使用管理制度，节假日封车制度和公务接待制度，减少和节约“三公费用”。四是编制职权清单、权力运行流程图及“内部岗责手册”，明确各岗位在处理有关业务时所具有的权力和责任，做到岗位与人员相对应，规程与流程相匹配。五是把农业农村工作、监督执法工作和廉政建设作为重中之重，强化思想教育。特别针对肩负着新农村建设、养殖环节病死畜禽无害化处理、兽药饲料监管、农资经营监管等任务的股室，进行政治思想学习、业务知识培训和廉洁自律教育，加强违法案件资金罚缴分离管理和监督。六是抓好责任考核。按照年初下达的工作任务和党风廉政建设责任要求，把工作责任落实到个人，年底进行检查考核，考核结果为业绩评定、奖励惩处的主要依据。\n（四）深入创新实践。紧紧围绕“学习型、创新型、服务型”党组织建设，开展最优党课评比活动，提升学习再提高的能力;表彰“优秀党支部”“优秀党员”，增强党的凝聚力和提高党员形象;开展“党员包保企业”和“非公企业党建”活动，提升服务能力。要把主题教育中形成的组织建设、党员管理等好的方法坚持好、巩固好，按照“党要管党，从严治党”的要求，坚持教育约束并重，监督落实同行，把没整改完需要长期坚持的问题落实好，不断巩固和拓展教育实践活动成果。\n（五）强化担当意识。“在其位、谋其政、尽其力、负其责”，遇到问题不躲闪、遇见矛盾不回避，用责任心树立领导威信、凝聚干群关系。引导农业农村局党员干部把本职工作融入全区落实“X+X”工作布局和“四高一强一率先”上，做到工作有目标，干事有担当，针对各项工作任务，一项一项抓落实、一件一件做到位。\n\n\nX县公安局党委书记抓基层党建工作述职报告\n\n今年以来，在市局党委的坚强领导下，我认真履行抓基层党建第一责任人责任，坚持“围绕中心抓党建、抓好党建促中心”，把党的绝对领导、全面领导贯穿到工作各方面、全过程，着力提升了党建引领推动发展能力。\n一、聚焦做到“两个维护”，持续推进政治建设\n始终把政治建设作为首要任务，通过“三个表率”，进一步增强践行“两维护”的思想自觉、政治自觉、行动自觉。一是在强化政治意识上作表率。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践，深入学习贯彻十九届四中、五中全会精神，认真落实“第一议题”学习制度，部署开展“党委成员接力讲党课”活动，带头讲授党课、带头交流研讨、带头推动落实，引导党员民警树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。二是在落实民主集中制上作表率。以开展民主集中制专题教育为契机，制定学习计划、编印《资料汇编》、邀请专家授课、带头抓好学习，营造了良好的学习氛围。全面提升民主集中制落实质量，坚持先民主后集中、先酝酿后决定，广泛听取意见，全年召集党委会X次，高质量完成了疫情防控、扫黑除恶、教育整顿等X项重点任务，实现了典型培树及新闻宣传工作历史性突破，彰显了民主集中制质效。三是在提升政治能力上作表率。以提升政治功能为重点，落实市局党委部署，强力推进政治能力建设长效机制课题研究，抽调骨干组建专班，带头研究推进方案，聘请市委党校教授为指导专家，着力提升研究质量。制定《党委理论学习中心组学习实施细则》，每月编印《领导干部学习参阅》，坚持集体讨论和重点发言相结合，不断提升学习效果。突出党建工作引领实战能力，疫情防控期间，组建X个党员突击队，设立X个党员先锋岗，成立了青年团员战疫突击队，妥善处置X起突发事件，圆满完成疫情防控工作。针对重大任务集中实际，坚持公安工作与党建工作同研究同部署，开展战时党建调研X次，下发战时党建工作指引X期，推动机关党员支援基层X批次X人次，党建引领实战能力大幅提升。\n二、聚焦强化理论武装，不断加强思想建设\n坚持把思想建设摆在重要位置，通过“三个持续”强化党的创新理论武装，夯实党员民警理想信念根基。一是推动“不忘初心、牢记使命”学习教育常态化。坚持革命传统教育与警示教育、集中学习研讨与个人自学、现场教学与课堂教学相结合，配发《习近平谈治国理政》第三卷X册，开展“学训词精神、担职责使命”教育实践，组织了“学训词、宣誓言、致警旗”、手抄训词、训词体会大家谈等系列活动，进一步筑牢忠诚警魂。利用“学习强国”“网上党校”等平台，探索建立“警营学习日”制度，组织授课X场次，撰写心得体会X篇，党员民警理论素养不断提升。二是持续做好经常性思想工作。深入分析民警思想特点规律，建立“一人一事一思想一档案”制度，坚持经常性思想工作“月调研、季分析、半年讲评”，开展全员谈心谈话活动，逐人建立思想档案。抓住小远散单位、敏感岗位和非工作时间等薄弱环节，召开专题座谈会X次，发放调查问卷X余份，组织谈心交流X余人，对长期出差的X名同志，以电话联系和思想汇报等形式了解思想动态，确保民警思想稳定。三是持续做好文化育警工作。把提升文化软实力作为铸魂育人的重要抓手，与驻地音乐协会、书画协会、摄影协会、诗词协会、曲艺协会等组织联系，为民警搭建了展示自身特长的舞台。联合区文联开展“文化进警营”活动，先后举办了警民文艺联欢会、主题摄影展、“本土艺术家进警营”系列活动。积极丰富党员民警文化生活，挖掘文艺骨干X名，自主编排文艺节目X个，制作“罩顾好自己”情人节专题和战“疫”宣言H5、雷锋日微信长图等作品，广受民警好评。\n三、聚焦打造战斗堡垒，着力夯实组织建设\n今年是市局确定的党组织建设“提质增效年”，我们通过“三化”举措，全面提升基层党组织建设水平。一是推进组织设置规范化。把“四强”党支部创建作为党建工作重点，制定《党支部议事规则》《党支部标准化规范化建设细则》。突出政治标准选人用人，完成了X名科级领导干部调整，建强了基层领导班子。结合人员补入，完成了X个党支部委员的补选调整，按照“三组合一”模式重新编配了党小组，进一步织密了基层组织体系。举办了党支部书记暨党务工作者培训班，召开了支部书记座谈会，开展了X次支部书记课堂，全面提升了履职能力。积极创新党建工作机制，全面实施党务工作督查、党建工作“周晾晒、季调阅、年考核”机制，发布党建工作晾晒X期，开展支部会议记录调阅X次，组织设置更加规范。二是推进组织生活制度化。进一步严肃党内政治生活，开设“党内法规”专栏，定期发布党内规章制度，引导党员民警学党章党规、促工作规范。推动“三会一课”实起来，编印了《党务工作规范化指导手册》，落实“三个半小时”，全面加强政治学习和党性锻炼。不断提高党员教育管理规范化水平，完善党费每月定期收缴制度，建立党员过“政治生日”制度，对机关党员档案进行统一规范，组织生活更加规范。三是推进党性教育多样化。举办“专家大讲堂”，组织党员民警走进驻地规划展示馆、优秀企业工作室参观见学，拍摄了“党员民警接力讲党史”系列视频党课，有效提升了党课教育质量。推出重读入党申请书、“悦享书香”读书分享会主题活动，举办“众志成城抗疫情，同舟共济献爱心”、“不忘初心、弘扬优良家风”等X余次特色鲜明的主题党日，有效提升党日活动吸引力。与驻地党组织联合开展“携手并肩、共筑平安”党建共建系列活动，签订联创共建协议、开展学习交流，有效拓宽了党性教育外延。开展战“疫”先锋评选和“五星一岗”党员评选活动，强化党员先锋示范作用，有X名同志获省市区三级表彰，X名同志获省厅表彰，X名同志被市局评为“最美人民警察”，实现了典型培树重大突破。\n四、聚焦锤炼过硬作风，切实抓好纪律建设\n以建设“四铁”队伍为目标，通过“三个强化”狠抓党风廉政建设，划清“红线”、标明“底线”、架起“高压线”，为队伍持续健康发展保驾护航。一是不断强化廉政教育。注重抓好警示教育，认真开展警示教育月活动，组织观看《警钟》系列警示教育片，切实筑牢拒腐防变的思想底线。注重抓好谈话教育，紧紧抓住干部晋升培训等时机，定期开展谈话提醒，切实做到常敲警钟、抓早抓小。注重抓好廉政文化建设，以教育整顿试点工作为契机，打造了“五个三”系列工程，扎实推进教育整顿走深走细走实，营造了风清气正的警营氛围。二是不断强化队伍管理。严格执行中央八项规定精神，认真抓好元旦、春节、中秋国庆等节假日期间队伍纪律作风建设，定期发布廉政提示，从开会、发文、用车、用餐等细节方面严起来，坚持勤俭节约、反对铺张浪费，带头过紧日子。根据市局政治巡察指出的问题，召开会议研究推动整改，主动认领问题，明确责任分工，做到立行立改。压实队伍管理教育责任，每月分析研判队伍形势，运用“钉钉”软件，加强考勤管理，严格落实市局《民警职工非工作时间教育管理规定》，强化民警职工八小时以外“三圈”管理，确保做到情况清、底数明。三是不断深化教育整顿。作为市局“坚持政治建警全面从严治警”教育整顿试点单位，紧紧抓住契机，聚焦基层党建虚化、组织生活淡化、党员教育弱化等顽瘴痼疾，举办X期政治轮训班，配齐了X个基层政治主官，研究出台了《基层党建工作指引》《基层支部标准化建设指导手册》。针对党员民警违规违纪行为，坚持零容忍快处理，举办“违规通报送达个人”活动X次，拍摄警示教育片X个，组织开展明察暗访X次，纠治各类问题X个，真正让“高压线”带电，进一步筑牢廉洁从警思想根基。\n审视一年的工作，也存在一些不足，距上级党委和党员民警期盼还有一定差距。今后，我将以此次会议为契机，认真学习兄弟单位的好做法、好经验，不断健全完善“一岗双责”机制，以更加奋发有为的精神状态，团结带领班子成员共同抓好全面从严管党治警责任落实。\n以上述职述，不足之处，恳请批评指正。\n\n\nX区政务局党组书记抓基层党建工作述职报告\n\n今年以来，在区委的正确领导下，我认真履行党建第一责任人职责，认真学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，始终坚持抓班子、带队伍，抓基层、打基础，抓重点、求突破，扎实开展政务局各项党建工作，着力为提升全区政务服务管理水平提供坚强的组织和作风纪律保障。现将一年来履职情况报告如下：\n一、主要工作\n（一）积极投身疫情防控工作。局机关党支部成立了一支由党员带头的健康检查志愿服务队，主动与X街道沟通对接有关工作，并由领导带队到X街道揭东开发区中心市场协助开展疫情防控工作，分发相关宣传资料，充分发挥党员的先锋模范作用。组织党员自愿捐款X人，累计捐款数额X元。政务热线平台开通夜间人工接听服务，对疫情防控相关的业务，当晚受理、登记，当晚转派，实行全天候人工接听服务工作制度。党员干部带头干，与热线“形影不离”，做到“5+2”“黑+白”，主动、及时做好热线业务的转派、协调和相关数据的汇总、分析、报送等工作。共受理话务X件，其中，属新冠肺炎疫情防控类X件，热线平台即时答复X件，转派业务办理X件（已办理X件，办结率X%）。\n（二）认真履行党建工作职责。按照从严治党要求，我始终牢记和履行党组书记职责，把抓好党建工作作为最大责任。落实党建关键，全面推进从严治党主体责任落实，及时分析研究部署当前重点工作；明确领导班子成员分工，严格落实“一岗双责”，重大问题集体研究，充分发挥民主集中制。突出党建要点，按照区委工作部署，结合实际，把“两学一做”教育常态化制度化等作为今年党建工作重点，围绕重点研究制定工作计划、工作目标和工作措施，有针对性地开展各项党建工作。完善党建制度，坚持“三会一课”制度，进一步完善了党务公开制，增强党组织工作透明度,严格督促落实民主生活会制度、党费收缴制度和发展党员预审制、公示制、票决制等各项党建工作制度。\n（三）突出抓好党建工作重点。巩固深化主题教育成果，认真学习党章、党规、党纪和十九届系列全会精神，严格落实“三会一课”、组织生活会、民主生活会、主题党日活动和支部书记上党课制度，认真做好党课学习笔记，撰写心得体会18篇。创建服务型党组织，以“党员亮身份”活动为载体，推进工作服务质量提升，结合自身特点，要求所有党员戴党徽，公开服务承诺，从形象到服务到综合素质，让党员在工作中成为一面旗帜。学习贯彻落实十九届系列全会精神，X区政务服务管理局采取多种形式在单位内部掀起学习贯彻党的十九届系列全会精神热潮，组织全体干部深入学习领会，多次开展集体学习讨论，交流学习体会和感想,在局内微信群上传学习内容，利用门户网站宣传我单位学习情况等。\n（四）不断完善各项保障措施。加强组织保障，政务服务管理局党组印发了《政务局局关于工作职责分工的通知》，明确了各支部委员的工作职责。强化督促检查，制定了考核办法，认真开展了“五查五促五改”、“四个合格”等自查整改活动，每位职工均按照的要求并向党支部递交了纪律作风整顿自查自纠报告。规范党费收缴，严格按照中央关于党费收缴的规定，按时足额收缴支部党员党费，对存在的不能按时或足额上缴党费的，及时予以谈话提醒。\n（五）夯实党风廉政建设责任。成立了党风廉政建设工作领导小组，按“一岗双责”要求，签订廉政责任承诺书和责任书，部署安排全年工作时，把党风廉政建设工作摆在重要位置。坚持党风廉政教育，继续把领导干部的党风廉政建设作为党风廉政教育工作的关键来抓，定期安排专题学习。认真落实民主集中制，加强对权力运行的制约和监督，确保权力正确行使，凡属重大决策均召开支部会议讨论作出决定。\n二、存在的主要问题及原因\n（一）党建工作重视程度不够。存在落实党建工作的自觉性、主动性不强的现象，认为业务工作是硬任务，基层党建是软任务，基层党的建设摆不到重要议事日程。还存在重硬件、轻软件及重业务、轻学习等现象，主要体现在有的干部政治理论和业务学习还不够深入、宣传载体不够丰富、宣传方式比较单一等。\n（二）落实制度和履行职责不严。党内监督机制缺乏规范，不够健全，缺乏行之有效的措施和手段，问责制没有起到警示和威慑作用。一些党员和党员领导干部对党内监督的重要性认识不够，接受监督自觉性不高，存在着不愿监督和不敢监督的现象，机关党组织的管理、监督职能难以充分发挥，落实制度和履行职责难以到位。\n（三）党建创新意识不够突出。党建工作内容不丰富，基层党内组织生活缺少创新意识和手段，存在流于形式的倾向，吸引力和凝聚力不够；部分党组织对党员的思想教育缺乏针对性，教育内容枯燥，方式方法单一，缺乏生机和活力；没能静下心来思考党建工作，缺乏必要的新思路、新方法，基层党建工作无特色。\n（四）党建工作压力传导不到位。由于部门小、业务多、工作人员少，党务工作开展受到一定的影响和制约，压力传导不够到位，责任意识层层递减，具体行动和措施还不多，还停留在学习、领会和表态阶段，落实主体责任主动性和自觉性还不强。\n（五）党员队伍发挥作用不够明显。主要表现在党员的爱党、忧党、兴党、护党的意识正在退化。有的党员满足于“平平淡淡”，在遵守党的纪律、维护党的形象方面信奉“既不出事、也不多事”，没有发挥党员的先锋模范作用;有的党员在参加党员活动、履行党员义务时积极性、主动性不够，只关注与自己切身利益有关的事情;有的党员不仅不履行党员职责，而且带头违反纪律，严重损坏党员队伍形象。\n究其主要原因，一是对党建工作认识不足，重视不够。尤其是在业务工作量大的时候，没有把党建工作摆在应有的位置上，导致党建整体水平不均衡，部分党员干部认为党建工作务虚较多，不如抓业务工作来的实在;部分党员干部认为抓党建工作不容易出政绩，既使抓出了成效也很难被上级领导和普通群众发现，而抓业务工作则很容易出变化、出面貌;部分党员干部抓工作存在好人主义、功利主义、实用主义倾向，见效快的就抓，有利益的就抓，没有履行好党员干部的党建职责。二是虽然建立了党建工作责任制，也建立健全了一系列制度，但在实际运行过程中，有些执行不够顺畅，监督和考评作用发挥不够充分。在对党支部和党员个人考核中，考核体系不够完备，具体的考核指标比较笼统，没有充分发挥考核工作的激励作用，对党员的考核与个人的待遇结合不紧密，在一定程度上使考核工作流于形式，激励问责机制不够完善，奖励主要停留在精神层面。三是对党建知识学习不够，缺乏学习新理论、新知识的强烈愿望，自觉不自觉地降低了工作标准，没有深钻细研，不能以创新的思路、有效的措施抓实基层党建工作。四是落实主体责任的“双重责任”不够细致深入，虽然在思想上高度重视，但侧重于管好自已和安排部署，在严抓细管上还不到位，压力传导存在逐级减弱的现象。在工作谋划上，由于调研不够细致、思考不够充分、措施不够细化等原因造成许多党建工作停留在口号上、表面上，缺乏针对性、吸引力、硬措施和强手段。五是开展基层党建工作创造性不够，热衷于按照上级政策“依葫芦画瓢”，造成政策规定与基层实际脱节，不注重深入基层调研，全凭主观臆断，造成许多工作设想因阻力过大而中途流产。\n三、下步工作思路和主要措施\n（一）加强学习，落实党建工作责任。在以后的工作于生活中，我要通过不断的理论学习与业务知识储备，转变思想观念，不断提高自身的政治素养和认知水平，树立起公仆意识，克服懒惰思想，增加工作的积极性和主动性。牢固树立“抓党建是最大政绩”的政绩观，自觉把党建工作摆在首要位置，坚持与中心任务同谋划、同部署、同落实。建立定期学习制度，建立健全党建工作责任制和督查机制。完善问责追究机制，加大党建工作的考核权重，把考评结果作为倒逼问责的重要依据。坚持“书记抓、抓书记”，层层传导压力，督促党支部书记履职尽责。\n（二）抓住个体，落实组织生活制度。落实“X党建计划”全面进步年文件精神，将基层党建工作从“虚”做到“实”，从“软”做到“硬”，全面进步，全面夯实，进一步完善《党员领导干部联系点制度》《党员承诺践诺制度》等，强化制度保障。通过签订责任状，抓好群众评议党员工作，加强党建执行力。认真落实“三会一课”，加强党的纪律和党性修养教育，管好党员这个主体，通过领导带头讲党课等具体活动，严格规范组织生活，确保各项制度落到实处。\n（三）严格要求，提升党员综合素质。加强全体党员理想信念教育，巩固深化“不忘初心，牢记使命”主题思想成果，切实抓好党的十九届系列全会精神学习宣传，强化社会主义核心价值观教育。同时，针对我局特点，加强对党员的廉政宣传和业务培训，组织学习党章，召开生活会，增强党员的党性意识。在两个中心继续开展党员“亮身份”活动，让在职党员到社区服务群众，使党员在工作中形成“比、学、赶、超”的良好气氛。\n（四）转变作风，着力提升服务水平。我要牢固树立正确的政绩观，以抓党建服务、保障和促进政务服务工作为重点，坚持带头深入基层，倾听百姓和一线工作人员的意见，想群众之所想，急群众之所急，解群众之所困。能够为群众解决的问题一定要解决，解决不了的，认真听取，及时向上级党组织反馈，切实帮助基层解决实际问题。\n（五）加大投入，抓好党建阵地建设。完善办公环境，在行政服务大厅和公共资源交易中心增设雷锋岗，便捷群众办事，杜绝了群众办事难、找部门难的问题；在全局范围内开展阵地规范化建设，全面落实党建工作基础，宣传公示栏、组织架构图、工作人员信息、办事流程等内容在便民大厅醒目位置予以了上墙，实行了干部集中办公，为群众提供了“一站式”服务。\n（六）守正不移，大力创新党建品牌。要在做好业务工作的同时，进一步增强对党建工作的重视程度，推进各项党建工作的贯彻落实，进一步强化党员队伍建设和发展党员等党建基础性工作，确保基层党建工作规范化、制度化。积极引导党务干部牢固树立在工作岗位上的创新意识，增加工作的主动性和创造性，在党支部开展活动中方法上求活,内容上求新,提高全体党员参与的积极性。结合实际，从服务外部和服务内部共同努力，大力开展好服务基层的各项活动，打造服务亮点，切实做好政务服务工作，不断提高群众的满意度，共同构建幸福和谐社会。\n\n\nX区书记抓基层党建工作述职报告\n\n按照安排，现将我履行基层党建工作责任情况报告如下：\n一、主要做法及成效\n今年以来，X区深入学习贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，按照省委常委、市委书记X同志关于抓好基层党建工作“五个两”的要求，以巩固提升党建工作为统领，以实施X党建工程（即贯穿全面从严管党治党“这一主线”；抓好党组织书记、党务工作者、党员“三支队伍”；突出社区、“两新”、机关和学校“三个领域”；实施责任、素质、共建、旗帜、创新、保障“六大工程”）为载体，全领域推进城市基层党建工作，基层党组织整体功能不断强化，为X打造创新发展高地提供了组织保证。\n（一）坚守守土尽责，全力防控新冠肺炎疫情。今年新型冠状病毒肺炎疫情防控期间，我区全体干部坚守防控一线，尽职尽责调度各项工作，保障全区人民群众身体健康安全。一是加强组织领导，实施封闭管理。我区在接到上级新型冠状病毒疫情的通知后，X区领导干部等人员第一时间放弃休假，立即成立X区新冠肺炎疫情防控应急指挥部临时党委，通知各村展开湖北武汉返乡人员摸底工作，全区实行封闭式管理，各村在主要路口设置疫情防控卡点，落实值守制度，严格控制出入，外防输入，内防扩散。二是加强摸排力度，实行分类摸排。湖北流入人员本地人员以村为单位一日一上报，并进行人员统计与健康登记。大数据推送人员由区防指逐条核实，并由所在村落实隔离措施，对于出现症状者立即送定点医院收治。落实X区新冠病毒疫情防控网格化管理包保责任制和“十户联保”责任制，及时传达市、县、区各级政策和命令，实时掌握各村人员摸排情况，及时了解被隔离人员体温、思想和生活情况，鼓励群众举报线索。三是加强宣传督查，提高防控意识。在疫情防控期间，我区在各村道路卡口张贴《一封信》、X市最新疫情通告和新型冠状病毒疫情防控海报，加大全区疫情防控宣传，让人民群众重视新型冠状病毒疫情，提高疫情防控和自我隔离意识，能够响应党的号召，自主居家隔离。各村干部和我区派出所、市场监管所等相关部门定期督查，对人员不戴口罩和聚集情况进行遣散、劝回，保障群众身体健康安全。四是做好后勤保障，守护群众健康。我区领导干部始终坚守在一线、奋战在一线，真抓实干、迎难而上，在落实隔离区和集中隔离观察点以及各村封闭管理和值班值守工作的同时，做好医疗救治、生活物资保障、常用药品供应、居民供电供水、重点区域和公共场所消杀等后勤相关工作，保障人民群众身体健康，防止疫情扩散，为全区封闭管理和居民自我居家隔离提供了生活基本保障。疫情防控工作开展以来，尤其是我区出现确诊病例以来，全区上下万众一心，力克疫情，全力打赢疫情防控阻击战。\n（二）学习贯彻党的十九届五中全会精神，全力展现新作为。一是坚持融入经常学。全区党员干部特别是领导干部充分发挥示范作用，组织广大党员干部通过中心组学习、“三会一课”、支部主题党日、撰写心得体会等方式，推动党的十九届五中全会精神入脑入心。全区各支部先后开展十九大专题党课X余场次，组织撰写党的十九届五中全会精神心得体会X余篇，参加集中学习的党员人数达X余名。二是坚持创新载体学。先后采取宣讲团集中宣讲、党代表主动宣讲、基层组织广泛宣讲等形式，主动宣传解读党的党的十九届五中全会精神，推动党的党的十九届五中全会精神进企业、进机关、进社区、进校园。全区各级党组织还积极创新形式，采取演讲比赛、知识竞赛、诗歌朗诵、书画摄影展等群众喜闻乐见的方式，积极营造学习宣传贯彻党的党的十九届五中全会精神的浓厚氛围。目前，全区各级党组织先后举办党的十九届五中全会精神专题宣讲活动X余场，受益党员群众达X余人。三是坚持结合工作学。X区把学习贯彻党的十九届五中全会精神与当前中心工作相结合，坚持学以致用、学用相长,用党的十九届五中全会精神武装头脑、指导实践、推动工作。先后组织召开X区领导干部大会、X区组织系统学习贯彻党的十九届五中全会精神会议，就全区广大党员干部学习宣传贯彻工作进行安排部署，在X要闻和X组工开辟专栏，对基层党组织学习贯彻的做法和党代表宣讲情况，及时进行宣传报道，把广大党员干部的思想和行动统一到党的党的十九届五中全会精神上来，把智慧和力量凝聚到落实重大战略部署上来，融入到X建设创新发展高地的实践中来，真正将学习党的十九届五中全会精神的成效转化为助推经济社会发展的实际行动。\n（三）巩固主题教育成果，推进常态化制度化。一是打牢思想基础，在“学”上求突破。按照《实施意见》要求，以党章党规和系列讲话的常态学习、巩固提升为基础，集中整合报刊、网站、微信等各类宣传媒介，为基层党组织和党员推出“主题式”菜单，列出学习内容，指明学习方向，梳理学习要点，持续加大信息推送、在线调阅。同时，把舞台和话筒交给普通党员，指导基层党组织分层次、分类别建立公众号X个、微信群X个，为党员提供平台、当起主角，通过交流心得畅谈体会，使党员听进去、学起来、做到位。二是创新活动载体，在“实”上求突破。各级党员领导干部以身作则、率先垂范，按照学在前、做在前的要求，严格落实双重组织生活等党内各项制度，以“关键少数”的作用发挥推动全区形成上行下效、整体联动的良好局面。通过在全体党员中开展“亮身份、当先锋”活动，引导广大党员亮出身份，践行履职承诺。年初，为全区党员统一配发新党徽，通过张贴“党员群像图”和摆放“党员先锋岗”“党员示范岗”等标识的办法，亮明党员身份，同时结合岗位特点明确承诺事项并予以公示，接受党员群众监督。如X社区实行党员挂牌上岗制度；X社区在党员大会上为X位党员代表现场佩戴党徽，激励广大党员立足本职岗位，发挥先锋模范作用。三是强化督促检查，在“严”上求突破。采取不定期督查、党建工作巩固提升工作例会等方式，压实党建工作责任。通过对全区X个党（工）委及所辖党组织活动开展情况进行不定期暗访督查，结合半年党建考核、“五查五改五促”、X等工作，对巩固深化效果进行考核督促检查，盯紧薄弱环节、督促问题整改，确保学习教育扎实推进。同时，以每月第一个周二支部主题党日为载体，每次聚焦一个主题，组织党员开展“三会一课”、集中交纳党费、参加志愿服务等，在全区基层党组织中开展了“十个一”系列主题活动，引导党员积极践行“四个合格”，以实际工作检验“两学一做”学习教育常态化制度化成效。\n（四）健全工作制度，不断夯实党建工作基础。通过强化队伍、责任落实、工作制度、推进措施、经费保障，为X党建工程扎实推进奠定坚实基础。一是注重队伍建设。为每个社区配备X名专职副书记，建立了X-X人的后备干部队伍。推动“两新”党组织书记与经营管理人员交叉任职，优化党组织书记队伍结构。同时分类别分层次开展培训，X月中旬组织全区X名社区和“两新”党组织书记，到X大学进行为期X天的集中培训；X月份，在市委党校分X期，对全区X余名基层党支部书记进行了全面培训；X月份，分两批组织街道办事处副书记、社区党组织书记赴X学习考察城市基层党建工作，实现了基层党组织书记培训全覆盖。二是强化责任落实。区委、区属党（工）委、基层党组织三级层层签订党建目标责任书，并对区属党（工）委实行了“三单制”管理，在X个区属党（工）委、X个社区和X个区直机关单位建立了书记抓党建工作台账，实行每季度上报任务清单完成情况，把督促指导、跟踪问效、严格考核贯穿基层党建工作全过程。三是建立联系点制度。结合区级领导联系办事处和社区情况，建立区委常委基层党建联系点制度和联系点任务清单，每位常委联系一个基层党组织，示范引领各级党组织及其负责人履行党建第一责任人职责，全面促进基层党组织晋位升级。四是狠抓工作落实。建立党建工作巩固提升工作例会制度，明确每月第一周召开工作例会并建立例会工作台账，通过一月一主题，赛进度亮成绩，查问题找原因，交任务抓落实，有效推动了党建工作在X的落实。五是强化经费保障。从区财政列支X万元，作为基层党建工作专项经费，用于阵地建设、功能提升、教育培训等。同时，各街道加大对党建工作的投入力度，今年以来，累计投入X余万元对现有党建示范点实施再提升。\n（五）深化区域化党建，构建城市基层党建新格局。印发《关于完善区域化党建工作机制的意见》，积极构建新形势下城市基层党建工作新格局。一是理顺组织架构。设立街道、社区“区域党委”，打造以街道社区党组织为核心，以驻区单位党组织为结点、社区党员为支撑的网络化体系，带动驻区单位党组织和党员积极参与社区建设、管理与服务，实现组织共建、活动共联、资源共享、党员共管。目前，全区X个街道和X个社区均已建成“区域党（工）委”，实现了区域化党建工作机制全覆盖，参与共驻共建党组织X个，吸纳兼职委员X名。二是完善工作机制。健全和完善了党建联席会议制度和区域党委兼职委员制度，按照“大事共议、实事共办、要事共决、急事共商”的议事原则，围绕服务群众、凝聚人心、优化管理、维护稳定的目标，协商解决社会性、群众性、公益性事务，推进单位党建、行业党建和区域党建互联互补互动，形成区域内党建工作共同体，提高党建工作的整体效应。三是实现共驻共建。充分发挥街道社区党组织的聚焦服务作用，与辖区内事业单位、国有企业、“两新”党组织签订社区服务合作协议，由区域党委牵头，统筹整合成员单位在人才、场地、健康医疗等方面的资源优势，促进共建单位资源和社区服务共享。今年以来，各办事处、社区共明确承诺共建事项X项，共享场地、物资等X个（处），实现了事务共商、资源共享。\n（六）示范引领带动，基层党建工作全面提升。按照“建点连线成片、形成区（带）”的工作思路，以创建社区、“两新”组织、机关、学校等不同类型党建示范点为依托，着力打造X中部党建示范区、X党建示范带和X商圈党群服务中心，着力构建“一区一带一圈”党建示范格局。一是典型带动促提升。在机关、社区、“两新”、学校等领域精心培育党建示范点，并通过创新服务载体确保每个示范点都特色鲜明。如X等特色做法，深受辖区居民欢迎，取得了“看得见、评价好、居民满意”的实效，充分发挥了党建示范点的辐射带动作用。二是星级创评强发展。深化“两新”党组织“星级创评、分类定级”工作，开展以“把党员培养成企业标兵、把企业骨干培养成党员，党员带领职工创名优品牌、党组织带领企业创更高效益”为主要内容的“双培双创”活动。X月份，召开“两新”星级党组织授牌仪式暨工作推进会，对X年度在党组织班子建设、党员队伍建设等方面成效明显、社会影响较好的X个星级“两新”党组织进行表彰，并给予党建经费奖励，进一步激发了“两新”党组织干事创业的热情。如“五星级”党组织X公司党委和“四星级”党组织X市心理咨询师协会党支部，率先在全区“两新”党组织中建立开放式组织生活基地，丰富党员组织生活的形式和内容，示范引领全区“两新”党建工作全面提升。三是创新模式精服务。按照“一社一特色”党建服务品牌创建目标，采取年初定项目、年中抓管理、年底严考核的方式，对基层服务型党组织建设实施“项目化”管理，先后打造社区党建特色品牌X个，如X等，形成了品牌效应助推城市基层党建发展的新局面。\n（七）创新工作载体，基层党组织整体功能不断增强。注重城市基层党建工作创新，以创新促发展、增活力、提服务。一是创建实体服务平台。探索建立了以党建为引领，以三社联动信息服务平台为支撑，以社区公共服务标准化、便民服务信息化为标志的社区治理服务新机制，为党员群众提供X大类X项便民服务。建成了集社区党组织、社区居委会、社会管理和生活服务于一体的社区公共服务中心，为居民群众提供“一站式”服务。今年以来，各社区共受理服务事项X项，办结X项，群众满意率达X%。二是丰富开放式组织生活。通过整合辖区各类党建资源，着力打造基础型、红色型、公益型、科技型等不同类型的开放式组织生活基地，为基层党组织开展活动提供有力支撑，使支部组织生活从封闭的“会议”到开放的“基地”，使红色“党味”更符合时代“风味”，增强了党组织生活的活力。目前，已建成X个开放式组织生活基地，实现了每个街道办事处都有一个开放式组织生活基地。自去年X月份以来，先后有X批X余名党员到基地开展了组织生活，其做法先后被《光明日报》《X日报》采访报道。三是探索地企党建共建机制。按照市委关于进一步加强国有企业党建的要求，立足X大型企业多、职工党员多的实际，在全市率先建立国有企业党建联席会议制度，研究制定了《议事规则》《成员单位职责》等，以“十联十共”为抓手，进一步深化驻X国有企业与区委、区政府及相关职能部门、街道社区党组织的工作联系，为推动国企党建、企业生产经营和地方经济社会全面发展搭建了平台。\n（八）丰富活动载体，党员队伍建设水平得到提升。始终把发展党员及党员的教育管理工作，作为加强基层组织建设的基础性工作来抓，全面加强党员队伍建设。一是加快功能开发。以“X党建服务平台”为依托，开发推广党员信息管理、发展党员全程纪实、组织关系在线接转、“三会一课”线上调阅、党员“政治生日”定时推送等功能，在为党员提供便利服务的同时也极大提升了党建工作的效率和水平。目前，完成党员组织关系在线接转X名，调阅“三会一课”记录X批次X个党支部X余条，受理开放式组织生活基地网上预约X批，推送政治生日X条，接收党员回复留言X条。二是拓宽教育渠道。对“X组工”微信公众号进行功能升级，开设三大版块X项内容，集线上党员中心、转接提醒、基地预约、云地图、信息融合等服务模块，融合网站、微信等信息载体，实现党员个人基本信息、组织关系转接进程、党组织开放式组织生活基地预约、X个党建阵地服务信息的实时发布，为基层党组织通过手机开展学习、办理业务提供更加直观、便捷的综合信息服务平台，把线下教育与线上交流结合起来，进一步拓宽党员学习教育渠道。截至目前，已推送专题内容X期X条，收纳各类参考资料X篇。三是严格党员发展。按照发展党员总体要求，把好关口、畅通出口，认真执行“双推双评三全程”制度和党员发展计划。截至目前，先后审批发展党员X人，其中女性X人，X岁以下X人，大专以上文化X人，“两新”组织X人，党员比例结构进一步优化。\n二、存在问题及原因\n我区基层党建工作虽然取得了一定成绩，但仍存在着一些问题和不足。\n（一）机关党建工作力量有待加强。部分机关党组织书记对抓党建工作思想认识上有偏差，存在着重业务工作轻党建工作的思想，党建工作与业务工作顾此失彼。同时，在机关党务工作者中，基本都是兼职，且更换比较经常，部分同志既没有经过系统的学习培训，也没有相关的工作经历，对如何搞好党组织建设既没有明确思路，也缺少工作招法，综合素质与工作要求存在差距。\n（二）“两新”党组织作用有待发挥。在“两新”组织中，规模较大的党建工作机构、人员、经费能够得到有效保障，工作开展比较扎实，效果较好。但对于规模较小的非公企业和新社会组织，党员人数少且流动性大，企业党务工作者大多身兼数职，从事党务工作的时间、精力得不到有效保证。同时，由于受经济形势影响，部分企业生产经营困难，职工党员流失严重，有的非公企业已濒临破产，导致党员活动无法开展，载体不丰富，成效不明显。\n（三）示范点创建质量有待提高。对各单位确定的党建示范点，个别党（工）委在工作中存在重视不够，用力不足的问题，突出表现在没有梳理出汇报工作的基本思路、工作重点特色还不明显、内涵挖掘提炼不到位等问题。\n三、下步重点工作安排\n下一步，我们将认真贯彻落实基层党建的具体要求，按照“围绕‘一条主线’、夯实‘三个基础’、突出‘五个重点’”的工作思路，积极创新，扎实工作，努力把基层党建工作提高到一个新水平。\n（一）围绕“一条主线”。把学习贯彻党的党的十九届五中全会精神作为首要政治任务，结合学习宣传贯彻党的十九届五中全会精神，把学习贯彻党的十九届五中全会精神与干部教育培训、领导班子建设和基层党组织建设等工作结合起来，采取中心组学习、集中轮训、举办报告会、组织开展演讲比赛、知识竞赛、书画作品展等多种形式，大力宣传党的十九届五中全会精神，掀起学习宣传贯彻党的党的十九届五中全会精神热潮。同时，结合X党建工作实际，以提升组织力为重点，突出政治功能，全面抓好机关、学校、企业、街道社区和社会组织等领域党的建设，促进基层党建工作水平全面提升、全面过硬。\n（二）夯实“三个基础”。一是提升机关党建工作整体水平。按照机关党建要“走在前、作表率”的要求，强力推进“先锋队”工程，在窗口单位和服务行业开展“三亮三比三创”（亮身份、亮承诺、亮形象，比技能、比作风、比业绩，创党员先锋岗、创群众满意窗口、创优质服务品牌）活动，推行“四零服务”（服务受理零推诿、服务方式零距离、服务质量零差错、服务结果零投诉）制度，推出一批群众满意窗口、优质服务品牌、优秀服务标兵，真正让党徽亮出来，让党旗飘起来，让党员的形象树起来。二是扩大“两新”组织的“两个覆盖”。深化“两新”党组织“星级创评、分类定级”工作，不定期对全区非公有制企业和社会组织进行排查，通过采取单独建、联合建、挂靠建等方式，对符合党组织设立条件的全部建立党组织，对不符合建立党组织条件的，选配能力素质强、业务水平高的党员干部担任党建指导员，不断提高“两个覆盖”率。三是加大学校党建工作力度。深入贯彻《关于加强中小学校党的建设工作的意见》，明确专门机构，配齐工作力量，确保有人抓、有人管。通过开展“三分类三升级”活动，本着“一类党组织上水平、二类党组织上台阶、三类党组织换面貌”的工作思路，实行年初分类定级、年内着力转化、年终考评升级，通过抓两头带中间的办法，着力促进学校党组织晋位升级。\n（三）突出“五个重点”。一是巩固提升党建工作。按照“建点连线成片、形成区（带）”的工作思路，稳步推进党建示范点创建，在对已建成党建示范点经验做法进行总结的基础上，加强对在建示范点的指导，确保每个示范点特色鲜明，全面打造“一区一带一圈”党建新格局。二是完善区域化党建工作机制。按照“党建引领、区域统筹、社会协同、公众参与”的思路，进一步完善协调议事、共驻共建和联抓联管机制，坚持和完善街道社区区域党委会议和区域党建联席会议制度，充分发挥街道社区党组织的聚焦服务作用，推进以街道社区党组织为“核心”，驻区单位党组织、“两新”组织、志愿者队伍、党员群众共同参与的区域化党建新格局。三是深化开放式组织生活。按照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》要求，在严格落实“三会一课”制度的同时，充分利用已建成的X个开放式组织生活基地开展党员学习教育，积极为周边规模较小的基层党组织提供活动场地、教育资源、活动开展等方面的便利，最大程度地扩大开放共享。四是坚持国企党建联席会议制度。以国有企业党建联席会议为平台，开展党建工作经验交流和工作研讨，以街道社区区域化党建联席会议为载体，积极与国有企业党组织开展各种类型的共建、联建活动，共商加强区域化党建工作的新路子。五是加强基层队伍建设。严格落实全区党员发展计划，坚持把政治标准放在首位，严把“入口”，畅通“出口”，优化党员结构，增强队伍活力。从培养优秀党员，选优配强班子、发掘培育后备干部、组建基层党建专干队伍方面入手，狠抓培训培养、强化教育管理，努力提升基层党组织带头人和党务工作者队伍的政治意识和工作能力。\n\n\nX区住建局党组书记抓基层党建工作述职报告\n\n2020年，区住建局党组在区委的正确领导下，在区委组织部的具体指导下，在做好各项业务工作的同时，结合巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，全面抓好基层党建工作，在全局人员的共同努力下，圆满完成年度各项目标任务，现将具体情况报告如下：\n一、主要工作\n（一）助力疫情防控。疫情防控期间，广大党员充分发挥先锋模范作用，认真学习贯彻习近平总书记重要讲话重要指示精神，深刻认识疫情防控工作的重要性、紧迫性，X名在职党员全部到居住地社区报到，由于道路管控，两名滞留外地的党员按照就近就便原则，分别到现居住地社区报到并参与疫情防控工作，以实际行动践行共产党员的初心使命，为党旗增光添彩。在党支部的统一领导下，党员干部率先垂范，做出表率，积极参与疫情防控自愿爱心捐款活动，共筹集爱心捐款X元，以实际行动支援疫情防控工作，切实发挥了党员先锋模范作用，为携手打赢疫情防控阻击战奉献爱心，凝聚防控疫情强大合力。\n（二）着力夯实责任。严格履行第一责任人职责，强化“一岗双责”。年初，建设局召开党组会议，明确局党组成员分工，明确党组成员在职责岗位上实行“一岗双责”，在全局形成“一把手负总责、分管领导各负其责、谁主管谁负责”，的工作格局。同时建立了书记抓党建工作台账，按时向区委组织部、区机关工委报告工作开展情况。认真落实“三会一课”制度，加强对全体党员的教育培训，认真讲好党课，抓好队伍建设；同时组织在职党员参观区爱国主义教育基地、参观区党史馆，重温入党誓词。组织观看反腐倡廉影片，引导全体党员干部自觉抵制各种诱惑，铭记为民的初心。\n（三）深化学习实效。组织全局人员认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，党的十九届系列全会精神、省委X次党代会、市委X次党代会、区委X次党代会精神，引导全局党员干部做政治合格、纪律合格、品德合格、发挥作用合格的党员先锋，用实际行动赢得群众信任。同时利用手机网络，及时了解时事政治，国家要闻等重要内容，在学深学透上下功夫，从思想深处树立起立党为公、执政为民的追求。利用周一例会进行集中学习，会后以科室为单位进行自学、讨论。结合工作职能，重点解决好群众最关心、最直接、最现实的利益问题，提升辖区群众的幸福感和获得感。\n（四）强化问题整改。严格落实省委巡视组、市委巡察组、市委巡察组反馈意见和2020年度述职评议整改台账涉及问题。为了做好问题的整改工作，全局人员进一步学习相关制度、规定，提高思想认识。制定了抓纪律、抓作风、抓整改、抓监督的长效机制，使落实制度、严守纪律成为每个同志的自觉行为，切实转变了全局工作作风，省委巡视组、市委巡察组反馈意见均全面整改到位。\n（五）积极探索实践。同X社区党总支签订“X社区大党总支在职党员公管协议”和“X社区大党总支共驻共建协议”，引导全局党员主动参与社区公益事务，积极投身社区和谐文明建设；加大局党员活动中心硬件投入，购置投影仪、配置电脑，同时订购党报党刊，将党员活动经费列入预算，保障了各项活动的顺利开展。\n二、存在的主要问题及原因\n2020年，建设局基层党建工作在区委组织部的正确领导和具体指导下，取得了一定成绩，但离党和人民的要求还有一定的差距，还存在一些问题。\n（一）存在重业务、轻党建现象。因建设局工作任务繁重，为了完成好业务工作目标，把精力用在党建方面的相对较少，往往把行政业务工作开展情况，作为评价全年工作成绩的主要依据，对党员综合素质的考核管理缺乏力度。\n（二）党建学习氛围不够浓。全局党员干部综合素质参差不齐，原因在于理论学习抓得不紧不实，坚持不够。一是有的同志理论学习自觉性不高，认为自己年纪大了，学不学无所谓。二是组织学习的内容不够丰富，干部职工学习兴趣不高。\n（三）党建工作亮点不够突出。对开展党建工作要求不够高，没有结合单位工作实际找准党务工作与业务工作的结合点，没有进行深层次的探索和创新，党组织活动形式较单一，特点不突出，亮点不明显，缺乏活力。\n（四）责任落实不够到位。主要是对党建工作宣传力度不够，认识上存在欠缺，两个主体责任不明确，工作虽然有部署、有总结，但平时抓落实、抓监督检查还不够细致，跟踪抓落实的力度还不够，没有形成长效监督机制。\n（五）党员管理有松懈。党组织制度不够完善，管理上存在松懈现象，对党员的教育监督管理不够到位，思考研究不深，解决办法不多，整治措施不硬。\n（六）服务意识不够强。受传统思维方式影响，片面认为基层党组织就是发展党员、搞好活动、组织学习，对基层党组织服务党员、服务群众、服务发展的认识不够高，主动服务意识不够强。\n（七）大局意识有待加强。在业务工作方面，仅满足于完成年度目标任务及上级的工作部署，没有切实站在全区、全市的高度上看待问题。同时与上级部门的沟通还不够，业务科室之间沟通不够，与整体联动、团结协作的要求相比还有差距。\n究其主要原因，一是对党建工作的重要性认识不足。对加强基层党组织自身建设的重要性和必要性缺乏认识，对基层党组织建设在一定程度上还缺乏强有力的指导，对新形势下加强基层党建工作重视不够，抓得不够细致；同时对全局党员干部的教育不够深入，党建工作未能与业务工作相融合、相促进。二是对党建工作缺乏督查、激励机制。只满足于布置党建任务，提出工作要求，跟踪督查不够，对新形势下党建工作面临的问题创新意识不够，缺少特色，没有深入调研，认真研究解决，存在观望思想。三是对党建知识学习不够，缺乏学习新理论、新知识的强烈愿望，降低了工作标准，没有深钻细研，不能以创新的思路，有效的措施抓实基层党建工作。四是对党建工作调研、研究不够。没有把党建创新工作摆上应有的位置，对基层党建研究不够，对工作对象、工作重点、工作方式有哪些变化等问题缺乏深入思考，习惯用旧思维对待新事物，适应不了党员和群众日益增长的多方面需求。五是思想认识不够深刻，对工作标准不够高，对新形势的认真分析研究不够深入，没有认识到局部与全盘之间的协作关系，工作中，虽然是经常加班加点、尽心尽力，也只是做好眼前的事，大局意识还需加强。\n三、下步工作思路和主要措施\n（一）强化主责意识。坚持党建工作“两手抓、两手都要硬”的方针，进一步健全和落实党建工作机制。进一步健全党建工作责任制，把党建作为整体工作的重要组成部分，统筹安排，定期研究，形成党建与业务工作齐抓共管的工作责任机制。同时对照年度党建工作目标和上级下达的任务要求，明确职责，层层落实，细化党建工作任务，详细制定党建工作计划，组织各科室结合实际，认真抓好落实，建好工作台账。\n（二）深化学习培训。认真落实“三会一课”制度，加强对党员的教育管理，按照建设高素质党员干部队伍的要求，进一步在创新理念、健全机制、优化环境、完善制度和提升学习力度上下功夫，全面营造解放思想、学以致用、大胆创新的思想文化氛围。同时继续健全学习制度，创新学习载体，活化学习形式，进一步提高学习的自觉性，引导和鼓励党员干部在学好业务知识的同时提高工作技能。\n（三）完善工作机制。把党建工作摆在重要议事日程，用足够的时间、足够的精力抓党建工作，切实加强基层党务干部队伍建设。通过各类党建活动把每个党员的教育、管理、监督工作抓起来，把党员的力量凝聚起来，切实把党要管党的责任落到实处，使党组的战斗堡垒作用得到充分发挥。进一步强化监督，规范管理，完善纪检监察工作各项制度，建立长效机制。继续实行党务、政务公开，公布监督电话，设置举报箱，接受社会监督。【更多免费素材，微信d adawk01】\n（四）常态长效提升。结合建设局党建工作特点，巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，强化对全体党员的教育培训力度，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定理想信念，加强党性修养，牢固树立“四个意识”。持续推进“两学一做”学习教育常态化、制度化，引导全局党员干部全面掌握党章的基本内容。严格落实“三会一课”制度、党内生活制度，强化服务意识，牢固树立群众观念，多与群众接触，增强工作主动性，用心、用情、尽力帮助群众解决实际困难和问题。\n（五）加强作风建设。巩固作风建设成果，坚持求真务实，坚持实事求是，一切从实际出发，不搞形式；持之以恒地抓好中央八项规定的贯彻落实，弘扬正气，抵制歪风邪气，坚决杜绝违规违纪现象发生，带头扬正气、树新风，努力做到“慎始、慎微、慎独、慎欲、慎行”，防微杜渐。适时开展作风建设专项治理，抓好服务型党组织建设，进一步密切联系群众，改进机关作风。\n（六）增强大局意识。深入分析当前形势，结合工作实际，加强调研，完善计划。同时加强与市级专业部门及相关部门的沟通，在实际工作中不断总结好的经验，不断创新工作方法，强化科室间的协调配合，全局上下一盘棋，切实把工作做好、做扎实，以新作风、新面貌开启新一年的工作。\n\n\n2020年XX党委书记抓基层党建工作述职报告\n\n根据安排，现将我2020年抓基层党建工作述职如下：\n一、主要做法及成效\n（一）“三个坚决”，强化第一责任抓联动。一是坚决把政治建设摆在首位。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，切实落实党委主要责任和履行第一责任人职责，组织开展中心组学习X次，专题研讨X次，始终在思想上和政治上同以习近平为核心的党中央保持高度一致。二是坚决把职责使命扛在肩上。严格民主集中制，全年主持召开常委会X次，专题研究党建工作X次、巡察整改X次、党风廉政建设工作X次，意识形态工作X次，听取基层党组织书记抓党建汇报X次，深入基层调研党建工作X次，带头落实“三会一课”等制度、带头参加双重组织生活、带头深入基层讲党课，严格落实联系点制度。三是坚决把问题整改落在实处。对上年度述职中查摆的X个问题以及在民主生活会中查摆的X个关于党建工作的问题，已完成整改X个，X个需长期坚持。指导X个被巡察事业单位党组织制定整改“四个清单”，明确工作任务。对软弱涣散党组织和机关党建“灯下黑”重点整顿，亲自督办提升。\n（二）“三个推进”，强化基础保障抓提升。一是扎实推进基层党组织标准化建设。认真制定工作方案和计划，统一编制规范指导手册，组织X次示范培训，推动基层党组织阵地共建、事务共商、资源共享，达到办公场所最小化、服务功能最大化，常态化开展“五个基本”落实情况的检查指导，基层组织标准化建设师验收达标X%。二是扎实推进“两新”党建覆盖。对“两新”组织全面进行信息摸排，查漏补缺，实现党组织覆盖或党的工作覆盖X%；大力在非公企业中层以上或技术骨干中发展党员，近X%的新发展党员集中在非公企业，目前30名年轻企业骨干向党组织递交入党申请。三是扎实推进“两委”能力提升。大力选派党组织书记外出培训，支持开展多种形式的考察学习，村、社区党支部书记每年参加集中培训X天以上。落实党组织书记履职备案，及时完成出缺“两委”补选，每个村（社区）储备X名以上后备力量，全日制大专以上学历占X%。\n（三）“两个找准”，强化方法创新抓载体。一是找准党建引领基层社会治理的载体。在疫情防控中组建党  员先锋队4个、党员志愿服务队X个、成立临时党组织X个，加强一线防控人员的关爱表彰，自主开发党建+居民管理系统；深化党组织和党员到社区“双报到”， 建立党员“责任区”“示范岗”； 推进社区党建联席会议机制，协商解决问题X个，提高党建引领基层治理能力和水平。二是找准党建引领乡村振兴的载体。村党组织书记、党员、基干民兵带头领办合作社X家。不断加强“四议两公开”和“一事一议”民主议事程序的规范监督指导，建立人居环境整治“红黑榜”、评选“十三师好人”， 建立健全村（社区）“一约四会”，提高基层自治管理水平。\n二、存在的问题及原因\n（一）督促落实党建责任不够。深入研究基层党建工作的时间偏少，仍存在重经济轻党建现象，对党建促发展的认识不够深入。虽明确了班子成员抓党建和党风廉政建设责任，但仍存在“点到为止”现象，责任制落实不好。\n（二）思想政治工作不实。对思想政治建设的重要性认识不足，缺乏从严从实抓好思想政治建设的自觉，导致个别支部学习流于形式。在疫情防控、退地减水等工作中对职工群众教育引导做的不够深入，政策宣传不到位，导致一些职工群众认识有偏差，对党的政策不理解。\n（三）作风顽疾尚未完全根除。虽然认真开展了一系列转变党员干部作风的活动及措施，但“四风”问题仍然不同程度存在。工作标准不高，少数党员干部解决群众工作缺乏耐心等不良作风还偶有出现。部分党员同志谨小慎微、害怕担责，出现“为官不为”“廉而不勤”的现象，“不会干”和“不想干”问题并存。\n（四）基层基础工作不够理想。“两新” 党组织建设工作中，经济、民政部门和组织部门没有形成合力，企业缺乏专职党务工作人员，党组织活动开展不经常。运用网络媒体等信息化手段开展党员教育管理不够，活力不足。党群服务中心建设跟踪落实不够，各项功能还停留在初步阶段。\n究其主要原因：【更 多免费素材，微信dadawk01】\n一是思想认识还不够到位。在实际工作中，注重抓经济工作、重点工作，党建各项责任没有传导和压实到位，导致党建与改革发展稳定各自融合不够，影响党建高质量发展。对加强党的政治建设认识不够，在提高自身的政治能力和政治本领上有所欠缺。\n二是统筹推进还不够有力。投入精力不够均衡，对社区、机关、“两新”等领域党建谋划指导不够，一些重点任务、重点问题盯得还不紧，没有像抓村党建那样经常抓、抓经常。\n三是调查研究还不够深入。与其他工作捆绑起来、结合起来调研得多，专项专题调研搞得少，这在一定程度上造成对基层党建工作了解不深透不细致，对问题整治不精准不彻底。\n四是制度执行还不够严格。虽然将主体责任落实情况纳入了各单位年度目标考核，但仍是定性考量，量化考核缺乏，导致有的单位工作标准不高、仅仅满足于不出事。\n三、下一步思路和措施\n（一）坚持思想建党，加强党的政治建设。坚持党对一切工作的领导，始终把党的政治建设摆在首位。紧紧围绕习近平系列重要讲话精神学习和培训，创新学习形式，以远教平台、电视、报纸等为主要宣传载体，占领思想阵地。以丰富的活动形式，庆祝中国共产党成立100周年。\n（二）坚持问题导向，落实党建工作责任。坚持将党建和党风廉政建设全面融入改革发展稳定大局，建立健全基层党建工作定期通报制度，按照“4+1”模式定期听取基层党组织书记和分管领导抓党建工作汇报，加强党群服务中心功能建设，提升基层党组织服务效能。\n（三）坚持重心下移，提升基层党建水平。统筹做好基层党组织按期换届，严格落实提醒督促把关，选优配强基层党组织班子，不断提高组织建设能力。践行“枫桥经验”，积极构建“党建+”新型基层社会治理模式。\n（四）坚持分类施策，提升组织组织力。切实用好与商丘市基层党建共建平台，细化结对共建措施。坚持分类指导，持续推进支部标准化建设。加大“两新”组织党的组织建设，促进党组织作用发挥。\n（五）坚持常态监督，深入推进作风建设。严格落实从严治党责任，坚持“一岗双责”制度。继续实施好党风廉政建设“责任清单”，推动反腐倡廉工作加力增效。有效运用监督执纪“四种形态”，抓早抓小，营造风清气正的良好生态。\n以上述职，如有不妥，请批评指正！\n\n\n党支部书记抓基层党建工作述职报告（X县政府办）\n\n根据会议安排，现将本人2020年度抓基层党建工作情况报告如下。\n一、履职情况【更多免费素材， 微信dadawk01】\n（一）强化理论建设，坚持思想建党。在支部建设中，我们把党的思想建设放在首要地位，找准党建工作的结合点和切入点，开拓性地开展了党员理论学习活动。一是突出理论学习。重点抓好党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神以及党章和宪法的学习培训。充分运用全面学和专题学、反复学和跟进学、集体研讨和个人自学相结合等多种形式，使学习制度化、经常化、系统化。严格落实党员活动日制度，根据不同时期中心工作和形势任务，确定党员教育的内容和主题，增强党员教育的针对性。二是深化思想认识。不断深化党员的思想政治工作，先后通过开展集体学习、听取专题报告、开展座谈研讨等方式，加强思想政治建设，党员同志理想信念进一步坚定，政治敏锐性和鉴别力不断提高，遵守政治纪律、组织纪律的自觉意识显著增强，用先进理论武装头脑、指导实践、推动工作成为全体党员的自觉行动。\n（二）强化组织建设，夯实政治保障。一直以来，我按照打造坚强堡垒，锻造一流队伍的原则，扎实推进支部标准化建设，呈现出整体素质明显提高，结构更趋合理，务实廉洁高效，工作富有朝气的良好态势。一是严格落实民主集中制。定期组织召开专题民主生活会、主任办公会，重大事情和问题均由集体研究讨论决定，广泛听取各方面意见，充分发扬民主，切实加强了沟通交流、增进了班子团结，树立了互相信任、互相支持、互相谅解和批评与自我批评的良好风气。同时强化各股室间的支持与配合，完善了机关干部行为规范、工作准则和岗位职责，规范承办责任制和协调联动机制，切实做到分工明确、任务具体、落实有力。二是认真履行职责。坚定不移地宣传和执行党的路线、方针和政策，按时按质完成上级的工作部署，做到有部署、有检查，有落实，出色地完成了各项工作任务。严格执行党员交纳党费的有关规定，落实工作责任制，明确专门人员，认真做好党费的计算和调整工作，按标准及时、足额收缴党费。认真做好党员发展工作，今年有两名优秀年轻干部申请入党。\n（三）强化作风建设，提高反腐意识。做好机关党建工作，推进党风廉政建设是关键。一是严明党的纪律。在工作中，我始终要求全体党员干部把守纪律、讲规矩摆在更加重要的位置，加强纪律建设，严明政治纪律和政治规矩。通过正面引导和反面警示相结合方式，让广大党员干部受警醒、明底线、知敬畏，主动在思想上划出红线、在行为上明确界限，真正敬法畏纪、遵规守矩。二是持续深化作风建设。一直以来，我带头深入贯彻落实中央八项规定和省市县委有关实施细则精神，进一步改进了工作作风。切实把纠正“四风”作为一项经常性工作来抓，更加注重文稿质量，全面压缩文件简报和会议。严格按执行公务接待相关规定，遵守车辆配备使用管理的各项规定，做到了务实节俭、热情周到、突出地方特色。三是不断加强党风廉政建设。我认真遵守和执行廉洁从政的各项法律法规和规章制度，严格落实党风廉政建设责任制和主要领导“一岗双责”制，加强党风廉政建设工作考核机制。同时定期检查、通报党风廉政建设情况，先后开展了学习反腐倡廉制度、条例、文件和观看廉政专题片活动，全体党员的廉洁自律意识不断提高，多年来支部没有一名党员出现违法违纪行为。【更多免费素材，微信dadawk01 】\n二、存在的问题\n一是党员干部能力素质参差不齐。办公室人员偏老龄化，存在年龄、学历差距较大，实干本来较弱等现象，特别是在发展理念、接受新事物的能力上与新时代、新形势还有一定差距。二是党风廉政建设仍需进一步加强。形式主义、官僚主义问题依然不同程度存在，文件多、会议多的问题没有从根源上改变。\n三、下一步工作措施\n2021年，我将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认清形势，把握重点，深学实做，通过以身作则、以上率下，把全面从严治党工作抓具体抓深入，重点抓好以下几个方面：\n一是切实提高服务意识。要求各有关股室要围绕工作中心，克服人少事多、不易被理解的现实状态，更加努力、细致、严谨地工作，尽量减少工作中的差错和失误，全力以赴做实、做细、做精、做优，不断增强综合协调、出谋划策、信息处理、督促检查、运行保障等能力。\n二是切实增强综合素质。办公室的工作既要务实，又要务虚。一方面，我们按照学懂弄通做实的要求，组织党员干部持续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，积极利用理论学习中心组和“三会一课”经常组织党员干部进行学习研讨，推动学习教育往深里走、往心里走、往实里走。另一方面又加强对市场经济、法律、新媒体等现代知识的学习，拓宽知识面。\n三是从严规范党内生活。健全完善各类管理制度，全面推动从严治党，切实在严肃党内政治生活上下功夫，认真执行《新形势下党内政治生活若干准则》，严格落实民主集中制和“三会一课”等党内生活制度，组织开好民主生活会、民主评议党员，加大党务公开力度，加强党内监督。\n四是切实改进工作作风。首先要认真遵守和执行廉洁从政的各项法律法规和规章制度，凡是定下的事，都要无条件地执行；凡是定下的制度，都要不折不扣的遵守。其次严守政治纪律和政治规矩，对政治纪律和政治规矩要十分明确地强调、十分坚定地执行，营造守纪律、讲规矩的氛围。我们的全体党员同志在八小时之外，也都谨言行、慎交友，不参加或少参加与工作无关、不必要的应酬活动，做到耐得住清苦，守得住小节，受得了寂寞。\n\n\n审计局党组书记抓基层党建工作述职报告\n\n2020年，在区委的正确领导下，我作为党组书记，切实履行抓基层党建第一责任人的职责，坚持把党建工作放在首要位置，通盘考虑、统筹安排，全面贯彻落实从严治党责任，形成了审计、党建互为促进、相得益彰的良好格局，为工作的进一步推进奠定了坚实基础。\n一、主要工作\n（一）强化党建主体责任，在深和细上下功夫。作为党组书记，始终牢记“一岗双责”，不断强化党组核心建设，切实抓好职责履职。一是强化党建责任落实。制定了《审计局党组履行全面从严治党主体责任清单》，并根据清单任务逐项落实推进。二是强化目标管理。坚持党建工作与局重点审计业务工作同安排、同检查、同考核，建立健全年度奖惩考核体系，促进党建工作各项任务的落实。三是完善党建制度。进一步制定和完善了《X区审计局党支部党务公开制度》等一系列基本党建制度。四是强化队伍建设。安排专人负责党建工作，制定各项党建工作制度。抓党建促业务，全年共完成审计和审计调查项目X项，其中X个经济责任审计项目；X个省定项目；X个区定专项审计项目；X个政府投资审计项目。五是助力疫情防控。坚持“一个支部就是一个堡垒、一个党员就是一面旗帜”，参与社区疫情联防防控期间，班子成员靠前指挥，支部书记周末不休，X名审计干部以支部为单位，深入X社区和X社区，协助开展入户排查、人员登记、小区巡逻和24小时卡点值守，历时X余天，累计电话排查X户、入户登记X户、张贴告知单X份、登记回X人员X人，并全力为社区提供口罩、手套、消毒液、酒精、食品等防控物资和车辆支持，工作得到社区工作人员和群众的高度评价。\n（二）深化主题教育，在常和长上下功夫。逆水行舟用力撑，一篙松劲退千寻。为了保证理论学习不断深化，坚持在常和长上下功夫。首先是每周四的政治学习制度坚持不懈地执行。其次是抓好“三会一课”、主题党日等支部相关制度建设。开展了“传家训、立家规，扬家风”活动和“审计书香”活动，审计干部家人撰写寄语X条，收到家风征文X篇。组织开展党章、党规、系列讲话知识、准则、条例、规则等内容的知识竞赛活动X次。最后是充分利用好党建云平台，坚持更新平台信息。\n（三）狠抓作风建设，在严和实上下功夫。一是加强廉政建设的组织领导。成立了落实党风廉政建设责任制领导小组，做到主要领导亲自抓，分管领导具体抓，其他班子成员按照各自职责分工抓的领导机制。二是建立健全廉政管理制度。按照廉政责任制要求，由审计组向局纪检组作出“审计组廉政建设承诺书”，并建立了审计工作人员个人廉政档案，强化自律意识。三是深入开展“五查五改五促”活动。通过扎实开展活动在建章立制、足额缴纳党费、建立督导机制、狠抓作风建设等方面下足功夫。\n（四）深化审计机关建设，在精和准上下功夫。始终以党建为统领，推进审计机关建设，开展一系列的服务活动。一是注重党建学习内容。组织党员干部深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定理想信念，加强党性修养，牢固树立“四个意识”，持续巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，引导党员全面掌握党章的基本内容，重点把握十九大新修改和增加的内容。二是注重全方位宣传。制作宣传广告牌悬挂在河柴广场，推动核心价值观融入生活，走进群众。党建宣传信息报送X篇，坚持每天在微信群里推送党建微知识。三是注重组织生活。落实好《中共X市委组织部关于进一步规范党支部生活制度的通知》，增强党内政治生活的严肃性，创新组织生活、党员教育方式。四是注重重要节点。清明节开展网上祭奠英烈活动。认领南盟社区困难群众“微心愿”并进行帮扶活动。建党X周年，开展参观X纪念馆、区爱国主义教育基地、深入X村扶贫等活动。\n二、存在的主要问题及原因\n（一）理论政策学习不够。主要表现为全体党员对党的政治理论学习重视程度不够，没有真正实现从要我学到我要学的转变，理论与实践隔离，忽视了理论与实践的辩证唯物关系，对政治理论的学习只满足于几条重要论断和重要讲话，缺乏系统性、整体性的深入学习。缺乏学习新理论、新知识的强烈愿望，常把业务当作硬任务，学习变成软任务，运用理论知识指导实践的能力不够强。\n（二）党建工作重视不够。在日生活工作中，对业务工作的倾斜力度较大，没有向党建工作倾注太多的精力，对党建工作的完成质量没有像要求业务工作那样精益求精。一是在实际工作中，对党建工作的指导和支持力度不足。平时工作以业务工作为主，没有花更多的精力去研究和创新党建工作。二是在党组织活动中，对大家要求不太严格，一些同志参与党组织活动不积极，把日常精力都投入在了业务工作中，我也没有严格要求，坚持督促他们认真积极参与党组织活动。三是对同志们的关心程度不足，平常与大家在思想认识上的交流不足，对一些同志重业务轻党建的思想没有及时主动予以纠正，造成了党建工作效果不尽如人意。\n（三）党员模范作用发挥不够。一方面，一些党员同志业务技能熟练，思想水平较高，时刻以“四讲四有”、“四个意识”高标准严格要求自己。但是没有注重以先进带动后进，全面提高党支部其他党员的素质水平。另一方面，个别同志党员先锋意识有些淡薄，平常工作中没有时时刻刻以党员标准要求自己，参加党组织生活也缺乏积极主动。对于这些同志，疏忽了对他们的党性教育，没有做到严格督促，及时扭转他们的错误观念，致使他们没有起到应有的先锋模范带头作用。\n（四）组织建设力度推进不够。新时代下对党员队伍的扩大和教育管理存在一些问题，党规党纪约束不够全面。现在我局没有积极分子，在为党组织扩大力量和加深影响上心有余而力不足。部分党员、干部的思想观念与新形势、新任务的的要求尚未完全适应，满足于现状，不思进取，强调客观困难多，解决主观问题少，物质需求多，思想深化少。对自身的优势和潜力认识不深、研究不够，对党建工作的新要求、新规定不明确，工作缺乏新意。\n究其主要原因，一是理想信念有时松懈，放松了学习。平时学习抓得不紧,改造主观世界不够，不能从强化理论素养、净化思想灵魂的高度去自主学习、刻苦学习。抓党建工作认识出现偏差，党员的意识淡化，为共产主义奋斗终生的光荣感、正义感、使命感缺乏。二是政绩观有时偏失，放松了党建。没有把党建工作时时刻刻放到第一位，有时片面地认为党建工作就是党员发展、困难帮扶等事项，主要精力集中在业务上，认为业务出成绩才是工作有业绩。对党建工作只是被动地去完成，未将党建工作与贯彻上级重大决策紧密结合。三是纪律意识有时淡化，放松了督促。在抓具体党建工作落实上，面上安排的多，深入基层督促检查的少，盯办落实不够，管理不够规范。\n三、下步工作思路和主要措施\n按照市委《中共X市关于“X党建计划”全面进步年的实施意见》文件要求，重点突出落实“X党建计划”全面进步年文件精神的工作计划，现将下步工作思路和主要措施汇报如下：【更多免费素材，微 信dadawk01】\n（一）肃清认识问题。把党的政治建设摆在首位，加强组织学习教育，认真贯彻落实《中国共产党党务公开条例（试行）》，组织党员干部深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定理想信念，加强党性修养，牢固树立“四个意识”。持续巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，引导党员干部全面掌握党章的基本内容，重点把握十九届五中全会精神。消除认识上的“三个误区”，增强抓党建工作的责任感和紧迫感。一是消除认为“党员干部素质相对较高，党建工作抓与不抓无关紧要”的误区，深刻认识党政机关的重要地位和作用，树立党建工作必须“走前头、做表率”的思想。二是消除认为“党建工作任务较软、内容较虚、不如经济工作和业务工作重要”的误区，深刻认识党建工作服务大局、服务中心的重要作用，树立“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”的思想。三是消除认为“党建工作就是组织一下学习、发展几个党员，工作要求不高”的误区，深刻认识新形势、新任务对党建工作的新要求，树立“坚持高标准、创造性开展党建工作”的思想。\n（二）抓住工作重点。一是规范党内生活。定期开好“三会一课”，认真组织进行民主评议党员活动，坚持开展党员定期集中学习和专题组织生活会。通过规范、正常、有序的党内生活，确保机关各项党建工作的顺利开展。二是加强党员教育。深入开展学习型党组织创建活动，完善教育培训方式，强化机关党员干部思想政治教育、业务培训、党性教育，培养造就一支政治可靠、业务过硬、勤政廉政的高素质党员队伍。三是提升党员素质。从严把好入口关特别是政治关，严格落实发展党员“双推双评三全程”制度，保证队伍源头质量，优化党员队伍结构，妥善处置不合格党员，开展在职党员公开承诺、流动党员跟踪联系、困难党员结对帮扶工作。\n（三）规范规章制度。抓好党总支制度建设，落实好《中共X市委组织部关于进一步规范党支部组织生活制度的通知》，科学制定日常管理制度，杜绝干好干坏一个样、干与不干差不多的现象，有效激发大家的工作积极性。坚持讲党性、重品行、作表率。增强廉洁从政意识，做到工作上积极有为，生活上勤俭节约、行为上稳重大气，增强党内生活的严肃性，创新组织生活、党员教育生活。\n（四）创新活动载体。以学习新思想、掌握新本领、创造新业绩为主要目标，在各领域基层党组织依托现有阵地和教育培训资源，建设以推动广大党员学习新思想、掌握新本领、创建新业绩为主要目标的新时代学习大讲堂，加强对全局党员干部群众的政治教育、科学文化知识和实用技能培训。\n\n\n2020年党委书记抓基层党建工作述职报告\n\n根据会议安排，现将本人2020年履行抓基层党建工作职责情况述职如下，请予评议。\n一、履职工作特色及亮点\n一是强化政治引领，大力推进党的思想建设。始终坚持“抓好党建是最大政绩”的政绩观，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，以贯彻落实党的十九大、十九届三中、四中全会精神为主线，不断提高决策水平和领导能力，坚持每月一次党委中心组学习会议和每周二党员集中学习；认真贯彻民主集中制，制定了《XX局党委会议议事决策规则》，对重大事项“一起听、一起议、一起定”。共组织召开中心组学习会议XX次，集中学习XX次、专题辅导X次、研讨交流X次。\n二是强化疫情防控，打造过硬干部队伍。坚决贯彻落实习近平总书记“让党旗在防控疫情斗争第一线高高飘扬”的重要指示精神，在疫情防控一线，成立临时党支部2个、党小组6个、党员先锋队5个、党员先锋岗23个，夯实组织根基，牢筑战斗堡垒，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范带头作用，激励防控一线工作人员勇于担当，勇于争先，全力以赴打赢疫情防控硬仗。通过微信公众号、村级“大喇叭”等形式，进一步加大防疫知识宣传力度，全面提升广大干部主动应对疫情的信心和决心。\n三是强化堡垒引领，切实加强基层组织建设。切实履行党委书记抓党建工作第一责任人的职责，始终把抓班子、带队伍作为履行党建工作的基础，全面落实各项党建重点工作任务。一是召开基层党建会议2次、推进会4次，专题研究部署党建工作3次，全局基层党建工作呈现部署早、安排细、落实快、成效实的良好局面。二是推行“三会一课”、主题党日全程纪实报备制度，开展主题党日12次，上党课8次，对71名党员进行了民主评议和谈心谈话。三是全力推进党支部建设标准化工作，从“分类定级”和“示范点”建设入手，成立了党建办公室，将原有的7个党支部整合为3个党支部，通过传导压力，激活动力，确保标准化建设各项任务落到实处。四是丰富党建活动内容和形式，组织实施了“不忘初心、牢记使命、永远跟党走”的“5个1”和“弘扬铁人精神”系列活动，参加市、县庆祝建党99周年文艺汇演活动2场次。五是持续巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果情况，积极开展领导干部上讲台活动4场次，专题辅导5次，应发印制应会手册2份，围绕年度党建重点工作，开展星级支部书记评选活动1次。\n四是强化队伍管理，努力实现工作作风转变。以“转变作风改善发展环境建设年”活动为抓手，在全县XX机关开展了为期3个月的执法突出问题集中整治活动。一是成立活动领导小组，制定实施方案，畅通征求意见渠道，建立健全执法突出问题集中整治和纪律作风建设长效机制。二是结合XX工作性质和特点，深入辖区机关、企事业单位、受害人、打击处理对象以及辖区居民家中公开向相关部门及服务对象征求意见建议68条。三是认真开展自查自纠活动、全面开展个案调查和追究问责，对分析梳理出的36个具体问题，逐项研究，提出落实的具体意见措施，有力的推动了活动的深入开展。四是组织开展督察工作37次，集体廉政约谈3场次，告诫约谈5人次，通报批评18人次，责令书面检查8人次，有力促进了工作作风的转变。\n五是强化先锋引领，各项重点工作争先进位。以“四个锻造”为目标，打造了“党员先锋六面旗”逐步形成了“党员因带头示范而自豪、群众因党员示范得实惠、辖区因党员示范更安全、旗帜因党员示范更鲜红”的生动实践，实现了各项工作稳步推进的良好局面。一是全力打击违法犯罪。共立各类XX案件XXX起，破案38起，查处XX案件XXX起、查处违法人员XX人。二维护良好道路交通秩序。结合“三反一查”等专项行动，查处XXX违法行为XXX起，查处饮酒驾驶11起，醉酒驾驶12起。三是XX改革初见成效。深入开展“一标三实”信息采集工作，采集各类信息XXX条，综合采集率全市排名第一；深化放管服工作，窗口单位全部入驻行政服务大厅。四是项目建设不断深化。XX业务用房和消防大楼改扩建工程、XX业务用房室内装修、XXX指挥中心信息化建设三个项目完成了招投标，进入施工阶段；完成XXXX检查站安检通道“提档升级”改造工程；年内完成争资XXX万元；XXXXXX检查站20千伏供电项目建成投入使用。\n二、存在的主要问题及原因\n在强调成绩的同时，我深刻认识到在抓党建工作方面还存在一些不足：\n一是党建工作责任制执行不够到位。作为党委书记，履行“一岗双责”职责还不够到位，对党建工作和业务工作存在融合度不高的问题；二是组织生活制度落实不够全面。落实“三会一课”制度针对性和实效性不强，对党务工作者缺乏系统培训，对党员的教育管理缺乏创新；三是先锋模范作用发挥不够明显。个别党员民警不注重加强党性修养，缺乏全局观念，创先争优的意识淡薄。\n原因分析：一是党建工作把握不透，没有真正找到抓党建促工作的突破口和结合点，影响了作用发挥。二是在研究、谋划、落实党建工作中投入的精力和时间不足，在党建工作上督促指导作用发挥不够到位。三是对党员的经常性管理教育培训抓的不实，党员满足于正常参加党内生活，主动参与创先争优意识不强。\n三、下一步工作思路及主要措施\n今后，我将继续认真履行党建工作“第一责任人”的职责，正视不足，进一步落实党建工作责任制。\n一是坚持政治建警铸警魂。坚持把党的政治建设摆在首位，充分发挥党委的核心领导和党支部的战斗堡垒作用，进一步加强党的基层组织建设，要从严抓好落实，进一步对照党支部建设标准化工作的15项工作任务逐项研究、责任到人，充分发挥党委班子作用，要以提升组织力为重点，突出政治功能，优化组织设置，理顺隶属关系，创新活动方式，激发党建工作活力。\n二是坚持从严治警带队伍。坚持以党建带队建、抓班子带队伍，狠抓党风廉政建设。充分发挥纪检督查职能作用，进一步加强对队伍纪律作风、重大警务安保、民警执法办案及日常管理的现场督察，以更高标准要求自己、以最强担当抓好党建，真正把规矩立起来、把纪律挺起来、把要求严起来，抓“关键少数”，管“绝大多数”，充分发挥基层组织的战斗堡垒和党员民警的先锋模范作用，不断增强XX队伍的凝聚力、战斗力、向心力。\n三是坚持党建引领促工作。始终把党的建设置于突出位置，坚持党建引领一切、稳定压倒一切、实干重于一切、结果说明一切，紧紧围绕县委县政府中心工作，全面贯彻落实这次会议精神，进一步加强调查研究，不断提升党务工作者的能力素质，以改革的精神创新工作方法和活动载体，不忘初心、牢记使命，践行“带出一支队伍、守护一方平安”的郑重承诺，努力为自治县建设保驾护航、贡献心力。\n四是坚持规划先行定目标。认真贯彻落实党的十九届五中全会精神，盯紧国家十四五发展规划，围绕XX中心工作，科学研判、深入调研，精准编制全局十四五发展规划，为确保推进各项工作，指明方向。\n\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 718, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"XX党委书记抓基层党建工作述职报告.txt\"}","text":"2020年XX党委书记抓基层党建工作述职报告\n根据安排，现将我2020年抓基层党建工作述职如下：\n一、主要做法及成效\n（一）“三个坚决”，强化第一责任抓联动。一是坚决把政治建设摆在首位。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，切实落实党委主要责任和履行第一责任人职责，组织开展中心组学习X次，专题研讨X次，始终在思想上和政治上同以习近平为核心的党中央保持高度一致。二是坚决把职责使命扛在肩上。严格民主集中制，全年主持召开常委会X次，专题研究党建工作X次、巡察整改X次、党风廉政建设工作X次，意识形态工作X次，听取基层党组织书记抓党建汇报X次，深入基层调研党建工作X次，带头落实“三会一课”等制度、带头参加双重组织生活、带头深入基层讲党课，严格落实联系点制度。三是坚决把问题整改落在实处。对上年度述职中查摆的X个问题以及在民主生活会中查摆的X个关于党建工作的问题，已完成整改X个，X个需长期坚持。指导X个被巡察事业单位党组织制定整改“四个清单”，明确工作任务。对软弱涣散党组织和机关党建“灯下黑”重点整顿，亲自督办提升。\n（二）“三个推进”，强化基础保障抓提升。一是扎实推进基层党组织标准化建设。认真制定工作方案和计划，统一编制规范指导手册，组织X次示范培训，推动基层党组织阵地共建、事务共商、资源共享，达到办公场所最小化、服务功能最大化，常态化开展“五个基本”落实情况的检查指导，基层组织标准化建设师验收达标X%。二是扎实推进“两新”党建覆盖。对“两新”组织全面进行信息摸排，查漏补缺，实现党组织覆盖或党的工作覆盖X%；大力在非公企业中层以上或技术骨干中发展党员，近X%的新发展党员集中在非公企业，目前30名年轻企业骨干向党组织递交入党申请。三是扎实推进“两委”能力提升。大力选派党组织书记外出培训，支持开展多种形式的考察学习，村、社区党支部书记每年参加集中培训X天以上。落实党组织书记履职备案，及时完成出缺“两委”补选，每个村（社区）储备X名以上后备力量，全日制大专以上学历占X%。\n（三）“两个找准”，强化方法创新抓载体。一是找准党建引领基层社会治理的载体。在疫情防控中组建党  员先锋队4个、党员志愿服务队X个、成立临时党组织X个，加强一线防控人员的关爱表彰，自主开发党建+居民管理系统；深化党组织和党员到社区“双报到”， 建立党员“责任区”“示范岗”； 推进社区党建联席会议机制，协商解决问题X个，提高党建引领基层治理能力和水平。二是找准党建引领乡村振兴的载体。村党组织书记、党员、基干民兵带头领办合作社X家。不断加强“四议两公开”和“一事一议”民主议事程序的规范监督指导，建立人居环境整治“红黑榜”、评选“十三师好人”， 建立健全村（社区）“一约四会”，提高基层自治管理水平。\n二、存在的问题及原因\n（一）督促落实党建责任不够。深入研究基层党建工作的时间偏少，仍存在重经济轻党建现象，对党建促发展的认识不够深入。虽明确了班子成员抓党建和党风廉政建设责任，但仍存在“点到为止”现象，责任制落实不好。\n（二）思想政治工作不实。对思想政治建设的重要性认识不足，缺乏从严从实抓好思想政治建设的自觉，导致个别支部学习流于形式。在疫情防控、退地减水等工作中对职工群众教育引导做的不够深入，政策宣传不到位，导致一些职工群众认识有偏差，对党的政策不理解。\n（三）作风顽疾尚未完全根除。虽然认真开展了一系列转变党员干部作风的活动及措施，但“四风”问题仍然不同程度存在。工作标准不高，少数党员干部解决群众工作缺乏耐心等不良作风还偶有出现。部分党员同志谨小慎微、害怕担责，出现“为官不为”“廉而不勤”的现象，“不会干”和“不想干”问题并存。\n（四）基层基础工作不够理想。“两新” 党组织建设工作中，经济、民政部门和组织部门没有形成合力，企业缺乏专职党务工作人员，党组织活动开展不经常。运用网络媒体等信息化手段开展党员教育管理不够，活力不足。党群服务中心建设跟踪落实不够，各项功能还停留在初步阶段。\n究其主要原因：\n一是思想认识还不够到位。在实际工作中，注重抓经济工作、重点工作，党建各项责任没有传导和压实到位，导致党建与改革发展稳定各自融合不够，影响党建高质量发展。对加强党的政治建设认识不够，在提高自身的政治能力和政治本领上有所欠缺。\n二是统筹推进还不够有力。投入精力不够均衡，对社区、机关、“两新”等领域党建谋划指导不够，一些重点任务、重点问题盯得还不紧，没有像抓村党建那样经常抓、抓经常。\n三是调查研究还不够深入。与其他工作捆绑起来、结合起来调研得多，专项专题调研搞得少，这在一定程度上造成对基层党建工作了解不深透不细致，对问题整治不精准不彻底。【更多免费素材，微 信dadawk01】\n四是制度执行还不够严格。虽然将主体责任落实情况纳入了各单位年度目标考核，但仍是定性考量，量化考核缺乏，导致有的单位工作标准不高、仅仅满足于不出事。\n三、下一步思路和措施\n（一）坚持思想建党，加强党的政治建设。坚持党对一切工作的领导，始终把党的政治建设摆在首位。紧紧围绕习近平系列重要讲话精神学习和培训，创新学习形式，以远教平台、电视、报纸等为主要宣传载体，占领思想阵地。以丰富的活动形式，庆祝中国共产党成立100周年。\n（二）坚持问题导向，落实党建工作责任。坚持将党建和党风廉政建设全面融入改革发展稳定大局，建立健全基层党建工作定期通报制度，按照“4+1”模式定期听取基层党组织书记和分管领导抓党建工作汇报，加强党群服务中心功能建设，提升基层党组织服务效能。\n（三）坚持重心下移，提升基层党建水平。统筹做好基层党组织按期换届，严格落实提醒督促把关，选优配强基层党组织班子，不断提高组织建设能力。践行“枫桥经验”，积极构建“党建+”新型基层社会治理模式。\n（四）坚持分类施策，提升组织组织力。切实用好与商丘市基层党建共建平台，细化结对共建措施。坚持分类指导，持续推进支部标准化建设。加大“两新”组织党的组织建设，促进党组织作用发挥。\n（五）坚持常态监督，深入推进作风建设。严格落实从严治党责任，坚持“一岗双责”制度。继续实施好党风廉政建设“责任清单”，推动反腐倡廉工作加力增效。有效运用监督执纪“四种形态”，抓早抓小，营造风清气正的良好生态。\n以上述职，如有不妥，请批评指正！\n\n本文档由7.0社区（www.qidianling.com）-用户整理提供\n7.0社区平台下拥有海量办公文档、学习资料、设计素材、视频模板、音频模板、知识付费资料、各类教程、视频课程、网站程序源码；\n您也可以将手上现有的资源发布至平台上赚取佣金，每卖出一份最高可获得80%提成。\n\n扫描下方二维码关注公众号，获取实时动态讯息\n\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 169, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"县委副书记述学述职述廉述法报告.txt\"}","text":"2021年，在县委正确领导和各级各部门的大力支持下，坚持以谋事求真、干事求实、立身求正为准则，履职尽责，真抓实干，圆满完成了各项目标任务。现将本人学习、履行工作职责、遵守廉洁自律规定及依法行政等方面情况报告如下：\n一、以党史学习教育为主题，不断提升自身素养和执政水平\n围绕“学党史、悟思想、办实事、开新局”主题，我深入学习学习习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话精神，按照党史学习教育要求，本着履职担责、为民谋事、为民担当的工作理念，不断加强自身学习，深入一线开展调研，提高自身素质，提升履职能力，把增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，体现到工作落实上、体现到工作实效上。一是全面深入学。坚持每天学习《中国共产党简史》、《习近平论中国共产党历史》、《习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答》等书目内容，增强理论功底，领会习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届四中、五中、六中全会精神，认真学习习近平总书记重要讲话指示精神。积极参加县委组织的各项学习教育活动，采取集中学习与自学相结合的方式，做到全面学、系统学、深入学，努力增强政治素质和工作能力。二是坚持实学实干。把习近平新时代中国特色社会主义思想融入到工作当中，以此作为行动指南，在实干中自觉践行。以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践，推动工作落到实处。三是做到知行合一。在实践中多思多想，总结提升，更好的指导自身的发展。作为一名党员领导干部，要做到日常学习、主动思考，要把学习的成果应用到日常工作中，提高执行能力，真正做到讲政治、敢担当、有作为。四是强化意识形态提升。把[readpay]3[/readpay]\n意识形态作为学习重要内容，积极参加县委理论中心组学习，及时向分管部门传达学习上级的决策部署及指示精神；将意识形态工作与业务工作同部署、同落实，切实做到一手抓各项目标责任推进落实，一手抓意识形态，确保意识形态工作落到实处，通过意识形态建设，服务各项工作。\n二、突出重点抓发展，牢固树立干事创业敢担当精神\n（一）强化统筹协调，不断提升参谋辅政能力。在担任县委办主任期间，充分发挥好县委“智囊团”“左右手”作用，积极统筹协调县委四大班子工作，构建四个班子“一盘棋”的工作格局。完善县委常委部门和县四个班子办公室主任联席会议制度，及时通报重要工作开展情况，协调解决工作中出现的新问题、新情况，形成促进县委决策落实的合力，为县委推进工作提供超前服务，确保县委各项决策部署落到实处，推动县域经济社会发展。\n（二）迅速转变角色，不断巩固拓展脱贫攻坚成果。我县虽于2019年实现整县脱贫摘帽，但巩固提升工作任务仍十分艰巨，尤其是担任县委副书记以来我深感压力之重，我坚决落实习近平总书记关于脱贫攻坚重要讲话精神，严格落实“四个不摘”，精准施策、狠抓落实，确保脱贫攻坚成果不断巩固拓展。一是严格落实“四个不摘”要求，确保守住不发生规模性返贫底线。制定《2021年实现巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接加快农业农村现代化建设的实施方案》，将巩固拓展脱贫攻坚成果衔接乡村振兴作为首要政治任务，工作职能由脱贫攻坚向巩固拓展脱贫攻坚成果转变，调整优化防返贫动态监测和基础工作提升工作专班，将防返贫工作作为重点，创新“五位一体”防贫机制，持续加大帮扶力度，尤其是防贫监测户，做到因户施策，一人一策，聚焦各种致贫、返贫风险，通过村级网格员，自下而上摸底排查，通过部门联动，自上而下防贫预警，织密防贫监测网，确保全县无新贫、无返贫。二是实行清单式管理，全面压实各方责任。紧盯省方案4方面26项具体任务，制定出台巩固脱贫成果《重点任务清单》、《责任落实清单》、《问题整改清单》等3个清单，明确目标任务，细化责任分工，做到自上而下定任务，自下而上改问题。每名县处级领导都有包联乡镇任务，县直部门落实相关指标，乡镇党委书记统筹辖区内巩固脱贫成果全面工作，全体乡镇干部、驻村工作队、村干部全面入户核实政策落实情况，形成全县上下通力协作，密切配合，齐抓共管的工作格局。三是精准落实政策，巩固成果不断扩大。强化政策落实，各学段教育减免政策累计受益#万人，实现经济困难学生资助全覆盖，义务教育阶段无失学、辍学学生。医疗保障稳步提升，农村脱贫人口基本医保、大病保险、医疗救助覆盖率达到100%，个人缴费由财政全额资助。住房隐患动态清零，建立农村住房安全保障长效机制和县乡村三级巡查制度，将动态新增农村低收入群体等重点对象#户危房及时纳入改造范围，并全部改造完成，实现“增量随清”。安全饮水持续巩固，围绕群众喝上安全水、健康水目标，投入资金#万元，建立农村饮水安全“四个一”长效机制，创新“1+4”运维管护体系，打通饮水工程发挥效益“最后一公里”。政策兜底应保尽保，健全完善低保监测预警机制，全县已脱贫人口中享受低保、特困人数达到#5万人，做到应兜尽兜。全县#万人享受困难残疾人生活补贴，#人享受重度残疾人护理补贴，确保应享尽享。为#万名脱贫人口代缴养老保险，为符合条件的#万人发放养老金，确保应代尽代、应发尽发。全年累计发放各类救助、补助资金合计#亿元。四是探索创新诸多工作亮点。“五位一体”精准防贫、易地搬迁“五心工程”、非遗助力乡村振兴、“四个一”长效机制确保农村供水“水长流”、东西部协作等相关工作，得到中央以及省部级领导肯定性批示，经验做法在省级以上会议作典型发言，人民日报、新华社、中央电视台等新闻媒体给予广泛宣传报道。\n（三）衔接推进乡村振兴，加快农业农村现代化建设。一是打造乡村振兴示范样板。持试点先行、重点突破、稳步推进的原则，打造#省级乡村振兴示范片区，从产业发展、道路交通、基础设施、旅游设施以及绿地人文景观等方面进行规划设计，通过实施“农业+”战略，着力构建“农文旅康”融合发展体系，实现一二三产业深度融合发展，利用三年时间全力推动#省级乡村振兴示范区建设。今年示范区完成投资2.4亿元，其中积极争取国家彩票公益金项目推动建设项目25个，包括美丽乡村、农业产业、道路交通项目、水电基础设施、旅游业态、组织培训及基层建设项目，目前征地拆迁、示范区环境提升、最美燕山公路、水美乡村、食用菌园区等工作正在紧锣密鼓开展，通过项目建设引领带动示范区全域发展，打造全省样板。二是夯实农业产业振兴基础。按照县委部署，着力打造“两河”果蔬、接坝“两牛”、坝上杂粮三条产业带，完善利益联结机制，带动脱贫群众持续稳定增收。全年开工农业产业化重点项目#个，完成投资#亿元，成功引入朴诚乳业战略合作伙伴，总投资#亿元、年产值#亿元的高端乳品加工和万头奶牛项目顺利竣工。2021年投入整合资金#亿元，新实施产业园区项目#个、产业订单基地项目#个、自主经营项目#个，新增带动#户，实现脱贫人口产业帮扶举措全覆盖，双重覆盖率达到#%，脱贫户人均产业收入#元、占全部收入的#%，年内新增县级农业产业化龙头企业#家，总数达到#家，全县农产品加工企业达到#家，年产值达到#元。按照市委、市政府安排部署，本着“以点带面、全域推进”的原则，全力实施民宿振兴工程，目前全市共确定 #个村为民宿项目承载村，我县入选了11个村，。目前所有承载村民宿都完成了房间编码和LOGO推广工作。三是持续改善人居环境。综合治理农村环境卫生，按照村容村貌美、服务设施美、生态环境美、富民产业美、社会和谐美“五美”要求和美丽乡村建设标准，为使能够项目顺利实施，创新提出项目建设前村庄必须提前做好清理垃圾、清理塘沟、清理残垣断壁等“五清”工作，今年全县重点打造26个美丽乡村示范村，总投资1773 万元，惠及26394人。因地制宜、科学合理开展厕所革命。年初我带领相关部门和各乡镇党委书记，到外地参观学习先进的改厕模式及技术，学习回来后根据我县实际，在充分尊重农户意愿的基础上制定出台了《农村厕所排查整改及2021年农村厕所改造工作实施方案》，方案中针对我县地形及气候特点，确定了符合我县实际的4种改厕模式，2021年我县新建户厕8000座，整改问题厕所5569条，改厕模式受到农户的普遍欢迎。同时我们坚持“先建机制、后建工程”的原则，建立了长效管护机制，做到厕所坏了有人修，粪液满了有人抽、抽走之后有效用。四是下大力解决农业历史遗留问题。按照县委安排由我牵头统筹推进农业产业历史遗留问题化解工作，全年共计开展化解遗留问题调度会20余次，逐乡镇听取存在问题汇报，自下而上兜问题，自上而下破难题。解决多年的遗留问题20余件，在解决乡村实际问题的同时，大大化解了信访隐患。\n（四）做好社会稳定工作，为县域经济发展创造良好环境。以“扛起责任、压实担子、解决问题”为核心，以“信访总量继续下降、信访秩序持续好转、群众满意度继续提升”为目标，深入推进重复信访治理、信访积案化解、赴京访治理等重点工作。成立工作专班，大力化解积案。我县成立了信访问化解工作领导小组，我担任副组长，统筹协调涉房问题、农业问题、劳资纠纷、涉法涉诉、涉军群体、生态环境、意识形态、国企改制等8个化解工作专班工作，实行8个专班“一周一案”，集中化解一批共性信访问题。制定出台了《关于进一步规范信访秩序、提升信访办理质量的意见》，使来访接待工作效能进一步提升，来访接待业务更加规范、社情民意研判更加精准、工作责任意识更加增强。全面压实了信访部门的首接责任、责任主体和有权处理部门的首办责任、领导干部的接访下访责任，以及基层属地的把关责任。\n（五）创新完善考核体系，强力推进各项工作落实见效。为充分发挥督导考核“指挥棒”的有效作用，有效促进省、市、县重大决策和部署的落实，推动县域经济社会更好的发展。按照省、市关于考核工作的相关规定，围绕县委、县政府的中心工作，专题调度考核评价体系，制定科学的督导考核指标体系，出台《乡镇、县直部门党政领导班子和乡科级领导干部综合考核评价办法》及《2021年乡镇、县直部门目标考核责任册》使考核工作有章可循，增强了考核的实效性、导向性、权威性和公正性。实行定量考核与定性考核相结合，以《党政领导干部考核工作条例》明确的考核内容为基本遵循，实行定量考核与定性考核相结合；实行日常考核和年终考核相结合，发挥考核在推动工作中作用，营造良好工作氛围，激发创业工作热情，推动县委、县政府安排部署落实；实行加分与减分相结合，为了能够更好地调动各乡镇和各部门的工作积极性，真正在工作中检验工作成果，进一步完善加减分相结合的考评机制，发挥激励和警示作用。日常督考以减分为主，通过减分促使各承担具体工作任务的单位出真招、使真劲，年底考核时对完成好的重大专项工作由县委、县政府主要领导实施加分；实行考事与考人相结合，在重大事项督考中协调联动纪委、组织部，共同参与。督考办以“考事”为主，组织部和纪委以“考人”为主，根据工作任务急难险重和完成情况来选干部、用干部、甄别干部，记入干部日常考核档案，把督考与使用干部紧密结合起来，增强督考的生机与活力。\n（六）统筹推进其他分管联系工作，树立全县工作一盘棋思想。牢固树立合作共事意识，注重加强与其他领导的沟通协调，当好AB角，共同推动工作。一是全力做好疫情防控工作。自新冠肺炎疫情发生以来始终深入贯彻习近平总书记重要指示精神，认真落实省、市、县委工作部署，特别是担任县疫情防控指挥部第一副指挥长以来，坚决及时落实省市疫情防控工作的具体要求，负责指挥部日常工作，毫不放松抓好“十个常态化、30项重点举措”落实，定期分析监测数据，组织综合应急演练，综合研判疫情趋势，研究重大防控策略，协调解决存在问题，安排部署重点工作，确保上级交办事项和指挥部的决策部署落实落地，高效、有力地发挥了指挥部掌控全局、协调联动、统筹资源、强化保障的中枢职能，确保县疫情防控指挥体系高效运转。二是青年团委建设不断加强。召开共青团县第四次代表大会，选举产生新一届领导班子，全县28个乡镇团委、19个学校团委全部完成换届任务。依托“智慧团建”系统，做好“对标定级”工作，各项指标顺利达成，新建青年中心2家，社会领域建团30个，增长率较去年提高16.71%，进一步延伸团的工作触角。协调落实15项服务青年优先发展的政策、实事，形成全县齐抓共管的良好氛围。三是各项惠残政策实现贫困残疾人全覆盖。为实现“脱贫残疾人一个不能少的”最终目标，实行“一人一档”管理，精确掌握残疾人现状与需求，在教育、培训、就业、无障碍改造等政策落实过程中，采取政策兜底保障与政策倾斜相结合，保障残疾人生活水平稳步提升。对享受“两项”补贴的残疾人，采取定期审核办法，组织乡村残协每月初对新办证、到期换证逐一审核，确保残疾人两项补贴政策落实，做好“应享尽享”。四是指导工会工作不断上水平。指导县总工会在全县大力弘扬劳模精神、劳动精神和工匠精神，营造起劳动最光荣、劳动最崇高、劳动最伟大、劳动最美丽的良好社会氛围。指导县总工会举办了庆祝建党100周年职工诵读比赛和电工、焊工和网络安全三项技能竞赛，同时结合分管的乡村振兴工作，成功举办了非遗助力乡村振兴劳动技能竞赛。\n三、严格落实全面从严治党，不断加强党风廉政建设\n时刻自觉加强党性修养和党性锻炼，对照党章、党规要求时刻检点自己、修正自己、提高自己。一是切实履行全面从严治党主体责任。严格落实《全面从严治党主体责任规定》，推动全面从严治党各项任务落到最基层、最实处。按照市委安排部署，制定细化本县“两个责任”清单，促进压力传导，严格落实“一岗双责”工作要求，严格制定《全面从严治党主体责任落实考核细则》。我和分管部门层层签订责任状，并采取“一季度一检查一考核一约谈”的方式，强化责任、履职担当，一级抓一级，层层传导压力，层层抓好落实。同时组织采取集中学习、观看视频、个人自学和网络学习相结合的方式，加强党规党纪的学习，把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为重中之重，并组织分管部门学习了《中国共产党党内监督条例》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等党规党纪和文件精神，实现党员干部接受教育全覆盖，正确引领党员干部牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，不断增强政治自觉性，确保政令畅通。二是加强作风建设，严守党的纪律。严格按照党风廉政建设责任制要求，从自身做起，从身边事做起，管好自己，管好家人，管好身边工作人员，增强廉洁从政意识，切实履行廉政职责。带头执行中央“八项规定”和领导干部廉洁自律的各项规定，以身作则，不讲排场、不摆阔气、不铺张浪费。恪守身教重于言教的理念，要求别人做到的、自己首先做到，要求别人不做的、自己坚决不做。下基层开展工作调研、出差开会尽量缩短在外停留时间，始终牢记“两个务必”，做到勤俭节约，克己奉公。三是守牢初心，密切联系群众。牢固树立宗旨意识、服务意识、法治意识，坚持深入基层、深入群众，帮助解决关系民生、民急、民需、民盼的问题,不走过场、搞形式主义。多次到联系的胡麻营镇进行调研，并积极帮助村振兴致富出思路、想办法、解难题，逐步引领农民走上致富路。切实提高会议实效，坚持开短会、讲短话，力戒空话、套话，继续坚持和发扬务实作风，提高工作效率。【更多免费素材，微 信dadawk01】\n四、坚持学法尊法守法用法，切实做到依法行政、依规履职\n自己作为一名党员领导干部，在工作中自觉学法尊法、守法用法，切实提高运用法治思维和法治方式处理问题的能力。一是牢固树立法治理念。在头脑中牢固树立法律的崇高权威和真诚信仰，坚持一切以法律法规行事，在工作实践中善于运用法治理念和法治思维去化解矛盾、解决难题、推动工作。强化新形势下对依法治国的深刻认识，通过岗位锻炼，更加深了对坚持党的领导、人民当家作主和依法治国有机统一重要性的认识。二是认真学法懂法。不断强化法治意识，加大法律法规学习力度，认真学习《宪法》等法律及有关文件精神，努力提升法治素养，提高知法懂法水平。在日常工作和生活中，带头维护宪法法律权威，切实做到模范遵守国家法律法规，严格按照法律规定行使权利、履行义务。三是严格依法办事。结合工作实际，依法履行工作职责，主动运用法律手段解决发展中遇到的新情况、新问题，严格依法办事。同时，严格依据法律规定履行职责，做到“不缺位、不越位、不错位”。在脱贫攻坚领域时刻提醒乡、村两级按法律规定和操作程序办事，着重完善制度机制，扎紧制度笼子，坚决防止违规行为和腐败问题发生。\n一年来，我所分管的各项工作取得了一定的成绩，自身廉政建设也得到了进一步加强，但与领导要求和广大群众的期盼相比，还存在许多差距和不足。比如，还存在理论学习不够全面系统，深入部门、企业调研的主动性还需要进一步加强，对这些问题，我将高度重视，认真改进，以饱满的热情、昂扬的斗志、扎实的作风，迎接新考验，完成新任务，为建设新时代美丽#做出自己应有的贡献。\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 1403, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"XX区委XXX2016年度述职述廉报告.txt\"}","text":"XX区委XXX2016年度述职述廉报告\nXX区委XXX2016年度述职述廉报告\n\n\n  2016年，本人在区委、区政府的正确领导下，在班子成员和各族干部群众的大力支持下，充分发挥自身主观能动作用，统筹兼顾、协调各方、狠抓落实，全力推进各项工作的开展，较好地完成了各项工作任务。现将主要工作和廉洁自律情况述职如下：\n　一、围绕“两学一做”，努力提高履职尽责的能力和水平\n　一是注重学习、不断提高自身素质。一年来，我始终坚持把加强理论学习摆在各项工作的首位，认真学习党章党规，习近平总书记系列重要讲话精神和法律法规、市场经济、行政业务等方面的知识，并学以致用，积极推动工作开展。从严从实抓好“两学一做”专题教育，从抓好自身建设入手，忠实践行“四讲四有”要求，带头讲政治、重规矩、守纪律，带头从严修身、从严自律、从严扎牢作风之根，带头求真务实、勇于担当、甘于奉献。党的十八届六中全会、×××第九次党代会召开以来，重点加深对新形势下××工作的指导思想、目标任务、主攻方向和政策措施的学习理解，通过学习，进一步增强了贯彻执行党的路线方针政策的自觉性和坚定性，提高了分析问题、解决问题的能力。\n　　二是注重解放思想、不断探索创新。面对不断变化的新形势、新任务，坚持以变化变革的举措推动各项工作的开展。注重研究全局工作，主动提出不同时期的发展思路、工作重点和推进措施，组织编制了《×××区关于贯彻落实X月17日×××党委常委（扩大）会议和市第一次党代会精神重点任务分解方案》，为今后各项工作开展提供了依据。全面启动×××区不动产统一登记改革工作，通过设立不动产统一登记局（中心）、健全完善不动产登记职责和登记制度，进一步健全了现代产权管理体系，保护了不动产权人的合法权益。高度重视×××文创园建设，结合西域特色和×××特色，对×××纯碱厂旧有厂区进行改造，着力打造×××本土城市主题公园、创意产业中心，不断提升城市档次品位和发展活力。加快“电化×××”实施进程，充分发挥×××区电能优势，购置新能源出租车XX辆、公交车XX辆，协调XX家企业完成直购电交易电量XX亿千瓦时，XXKW量子能电锅炉并投入使用，提高了电能消纳水平。积极推动污水处理厂产权转让，进一步盘活国有资产，全面提高污水处理厂的运行效率和管理水平，促进水污染防治，努力改善全区水环境。不断创新投融资机制，整合、利用社会资本，推动城北物流园一期、城市西区道路、景观轴等8个PPP项目实施，撬动社会资本XX亿元。进一步增强敢于碰硬的气魄，着力解决交通治理、老旧小区改造、违法建设、环境治理、卫片执法等问题，明确阶段性目标任务和相关责任，锲而不舍、不达目的决不罢休。\n　　三是注重真抓实干、不断改进作风。严格落实改进工作作风、密切联系群众的各项规定，带头改进文风会风，严格控制会议数量和规模，开短会、讲短话，切实减少陪会，大力精简文件简报，真正做到可发可不发的文件坚决不发，无实质内容的文件坚决不发。不断加强和改进调查研究，坚持眼睛往下看、身子向下沉，带头执行领导干部每年深入基层调查研究的规定，第一时间发现问题解决问题。在重大突发事件和重要信访问题上，能够做到坚持一线指挥，敢于直面矛盾，主动协调解决华电、明珠热力公司发电负荷不足影响供暖、朱保军越级上访、地区一中五堡学生离校劝返等问题，推动了问题解决，维护了群众利益。\n　　四是注重团结协作、共担发展重任。始终以大局为重，坚决维护区委、区政府的权威，自觉接受区人民代表大会及常委会的监督，主动加强与区政协的联系。坚持分工负责、突出重点、统筹兼顾的原则，注重维护班子团结，与班子成员坦诚相待，充分信任，互相支持，形成了工作合力。严格依法行政，对事关发展稳定的重大事项和重要决定，都严格按照程序，坚持提交区委常委会、政府常务会议、信访联席会议、财经领导小组会议和党政班子联席会议集体研究决定。在重大问题的决策中，能广泛听取不同意见，重视风险评估和专家学者意见，尊重和采纳分管领导和部门意见，推进了决策的民主化、科学化。\n　　二、突出重点、强化措施，全力抓好经济社会发展\n　　一是围绕长治久安总目标，全力维护社会大局稳定。高度重视稳定工作，在重大节假日和敏感节点期间，能坚持领导值班和带队检查制度，坚决落实已经形成并行之有效的维稳思路措施不动摇，通过超强硬措施、超常规手段，确保了社会大局稳定。大力支持维稳项目建设，严格落实×××关于人员密集场所硬隔离和设置XX处警务服务站的要求，在年初未安排预算前提下，合理安排财力优先支持维稳项目建设，确保了项目如期完工。牢牢把握信访态势，定期召开信访联席会议，分析研判信访问题，对疑难信访案件实行领导包案，推动了一批久拖不决信访问题的息诉罢访，全区信访总量较去年下降XX%。抓好应急管理工作，牢固树立未雨绸缪、预防为主的思想，加强应急管理机构和应急救援队伍建设，提高预防和处置突发事件的能力，构建统一指挥、反应灵敏、协调有序、运转高效的应急管理机制。严格落实安全生产责任制，并把安全生产作为全局工作中的基础，亲自安排、亲自部署，常抓不懈，确保了全区安全生产形势稳步发展。\n　　二是重视协调服务，全力抓好经济发展。2016年以来，积极应对经济下行压力，提出了《×××区关于做好重点经济工作促进经济持续稳定增长任务分工方案》，着力推进稳增长、促改革、转方式、调结构、惠民生各项工作，定期召开经济运行分析会议，及时协调解决企业生产经营和发展中存在的资金、水、电等问题，1-10月全区规模以上工业增加值预计实现XX亿元，增长2.2%。注重农业基础建设和农村经济发展方式的转变，紧紧围绕“密作三宝”品牌效应，打造原产地精品有机×××瓜园5000余亩，标准化枣园XX亩，实现了农村经济总量稳定增长、特色林果业持续增产、农产品精深加工进一步得到拓展。积极推动“全域旅游”，实施了4个王府庄园一条街等4个旅游重点项目，成功举办了“×××瓜节”“大枣节”等大型活动，×××区旅游品牌效应更加凸显。1-10月，预计实现生产总值XX亿元，增长8.7%；完成地方固定资产投资XX亿元，下降7.7%；地方财政收入完成XX亿元，增长2.5%，其中：公共财政预算收入完成XX亿元，增长4.4%；引进各类招商引资项目XX个，累计到位资金XX亿元，增长3.2%；社会消费品零售总额实现XX亿元，增长9.9%，全区经济运行呈现平稳态势。\n　　三是重视重点工程、民生项目建设。2016年，继续把突出重点、突出社会效益、突出群众的期盼所需作为工作重点，以项目建设为抓手，把加快项目投资建设作为稳增长、促投资的重要举措，全力推进项目建设，有效地促进了地方固定资产投资的增长。2016年计划总投资XX亿元，实施重点工程XX项，截至10月底，开工建设项目XX个，开工率98%，着重解决了一批事关群众就业、教育、医疗、交通、住房等方面热点难点问题，用于改善民生的支出占到全区公共财政支出的80%以上。\n　　四是重视财税金融工作。严格按照新《预算法》要求，进一步规范财政资金的管理和使用，优先保障重点工程和民生项目支出，确保了重点工程、民生项目、各类补贴所需资金足额及时到位。落实《×××区财经领导小组议事规则》，坚持重大资金调配由财经领导小组会议集体决策制，合理有效组织调配资金，充分发挥政府投资资金效益最大化。强化税收征管，及时召开税收分析会，加强税源分析、预测，全面把握税源动态，努力做到了经济下行，税收不减的目标，预计全年×××区公共财政预算收入XX亿元，同比增长3.9%。进一步加强信贷融资工作，累计争取政府性项目贷款XX亿元，为经济社会发展提供了资金保障。全面开展项目审计工作，严格按照审计结论拨付资金，1-10月共审计项目XX个，累计节约资金XX亿元。不断强化国有资产监督管理工作，目前，XX家国有企业资产总额达XX亿元，同比增长27.4%，实现了国有资产保值增值。\n　　五是重视新型城镇化建设。倡导规划先行理念，坚持高水平谋划好、编制好规划，严格管理好、实施好规划，重点开展了《城市色彩规划》等X项规划编制，切实发挥规划在城市发展中的引领约束作用。开展环境综合集中整治行动，结合××（×××）健康食品博览会即将召开之际，于11月5日-30日开展环境综合整治行动，进一步优化、美化城市市容市貌。坚持用经营的理念管理城市，提高城市品位，大力推进文明城区创建活动，做到物质文明和精神文明建设两手抓、两手硬，全面提升市民文明素质和城市文明程度。\n　　六是重视环境保护工作。做好顶层设计，完成了《×××区“十三五”环保规划》、《×××区环境功能区划》和《×××区生态环境功能区划》的修编，以规划引领环保工作的有序开展。不断加大环境执法力度，对未批先建、未验先投和超标排污等环境违法行为严厉查处，累计检查企业XX家，查处违法行为XX起，处罚金额XX万元。实施机动车尾气排放环保标志管理，启动机动车尾气排放环保检测工作，核发核发环保标志XX枚。建立区域大气污染联防联控机制，主动加强了与兵团环保部门沟通协调，推动了区域大气污染联防联控工作开展。\n　　三、党风廉政建设情况\n　　严格组织生活制度，坚持集体领导和个人分工的科学有机统一，坚持以普通党员身份参加所在支部组织生活，经常开展批评与自我批评，深入开展党组成员之间的谈心交流和思想沟通，促进党内生活正常开展。进一步增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，无论何时何地何事，都牢记党员身份，发挥先锋模范作用，做讲政治、有信念，讲规矩、有纪律，讲道德、有品行，讲奉献、有作为的合格党员。严格落实廉政工作纪律，在注重加强所分管部门党风廉政建设工作的同时，自觉遵守中央八项规定和廉洁从政各项规定，坚持廉洁自律，坚持恪尽职守，坚持勤政务实，坚持勤俭节约。严格遵守干部使用、资金分配等方面的规定，不搞以权谋私，不搞任何形式的特权，做到一身正气，清正廉洁。严格要求配偶子女和身边工作人员，正确看待权力、正确对待名利，克服追求生活安逸的思想倾向，做到清清白白做人，干干净净做事。坚持带头厉行节约，坚持长期过紧日子的思想，坚持用勤俭节约的标准谋划工作、推动工作、检验工作，真正做到不摆阔气、不讲排场。\n　　四、存在的问题及今后努力方向\n　　近期，通过加强对“两学一做”的学习，以“永远在路上”反面典型为镜，认为自身还存在以下几个问题：一是政治理论学习还有欠缺。平时能够积极主动参加区委中心组学习，但是会后常常因为工作繁忙而没有时间对知识进行巩固，理论研究还不够深入、系统、透彻。二是工作中存在安排部署多，跟踪抓落实不够。存在重安排部署、轻督查落实，重口头要求、书面批示，轻实地检查指导和狠抓落实的现象。三是深入基层不够，与群众交流不是很紧密。平时了解基层情况主要靠开会和听汇报，有时调研习惯于先通知、打招呼，走安排好的路线，看安排好的点，看不到一些真实情况。\n　　今后努力方向：一是加强理论学习，坚守信仰信念。作为党的领导干部，一定要加强自身理论学习，筑牢对党忠诚的思想根基，坚定中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信，做到虔诚而执着、至信而深厚。当前，尤其要把学习党章党规、习近平总书记系列重要讲话作为一项经常性工作，坚持用党的最新理论成果武装头脑，在勤学中修身立志，在“补钙”中强筋壮骨，做到信仰追求坚定、思想作风求实、历史担当强烈、为民情怀真挚。二是严格要求自己。要把高标准履职尽责作为基本要求，日常工作能尽责、难题面前敢负责、出现过失敢担责。面对急难险重任务要豁得出来、顶得上去；面对各种歪风邪气要敢于较真、敢于碰硬。对手中的权力，常有战战兢兢、如临深渊、如履薄冰的谨慎，保持心有所畏、言有所戒、行有所止的约束，做到依法用权、秉公用权、廉洁用权。要守好公与私的分界线，坚决防止市场交换原则渗透到党内政治生活中来，绝不搞权力寻租、权钱交易。三是建立工作台账。将日常工作中安排部署的事情全部纳入台账管理，每周定期回顾，看哪些工作已办结，哪些工作还未处理，及时督促相关单位尽快解决。对上级领导批示的文件，设定办结期限，在规定的时间内予以解决并及时汇报。对事关信访类的难题，做到亲自过问、亲自处理，争取将大事化小、小事化了，确保不发生群访闹访的现象。四是牢固树立群众观念。职务就是服务，权力就是责任，要始终保持同人民群众的血肉联系。始终把人民放在心中最高处，自觉接受人民群众的监督。在班子成员中率先垂范，坚持一切从实际出发，坚决克服一切形式主义的东西，着重解决工作抓得不实的问题；每年拿出三分之一的时间深入基层、深入群众进行调查研究，了解实际情况、倾听基层呼声，使各项政策措施和工作安排更加符合实际。\n　　在今后的工作中，坚持以党的十八大、十八届六中全会、×××第九次党代会精神为指导，不断加强学习，努力拓宽知识面，着力提高自身素质、驾驭复杂局面的能力和工作水平，敢于担当、勇于负责、开拓创新，富有成效地开展工作，为促进×××区经济社会发展做出新的更大的贡献。\n\n\n【编辑】阿飞\n\n\n\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 222, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"学院党委书记、副院长2021年度述职述德述廉述法报告.txt\"}","text":"2021年是“十四五”开局之年，站在党和国家完成第一个百年奋斗目标继而朝着第二个百年奋斗目标勇往前行新的历史起点上，面对新冠疫情点状散播的严峻形势，中国经济稳中求进，保持了繁荣与稳定。党的十九届六中全会在建党百年的重要时刻，审议通过了《中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》，全面总结党的百年奋斗重大成就和历史经验，具有重大现实意义和深远历史意义。全校师生在学校党委、行政的领导下，保持了正常的教学生活秩序，学校正向创建生态性研究型大学迈步前进。 \n一、述职 \n本人2021年继续担任艺术设计学院党委书记、副院长一职。现将一年来履职情况汇报如下。 \n一是增强了理论学习与实践自觉。今年在党史学习教育过程中，我仔细研读了《中国共产党简史》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答》《论中国共产党历史》等著作，提升了理论认知、理论认同和理论自觉。认真宣讲十九届六中全会精神，宣传党的百年奋斗重大成就和历史经验，做到教职工、师生党员和党校党员的全覆盖。引导全院师生不断树立“两个确立”、增强“四个意识”、坚定“四个自信”，做到“两个维护”。 \n二是增强了干事创业的热情。本人经常和班子成员一道共同谋划学院的十四五规划、教学教研、科学研究、社会服务、学生管理、党建思政、师资队伍等工作。经多年合力，今年学院各项事业取得了丰硕成果。x农林大学xx市竹木产业科技创新服务队获x省教育系统“最美志愿服务组织”，工业设计学科党支部获x省高校“双创”工作样板支部，教师x获“x省优秀科技特派员”。新增艺[readpay]3[/readpay]\n术硕士专业授权类别，数字媒体艺术专业获批省级一流专业建设点，现冲刺国家一流专业。“动画角色肢体运动轨迹”为学校唯一的推荐国家级虚拟仿真实验项目。与x县人民政府x年x万共建水晶产业研究院。学科专业取得长足发展，根据软科排名，数字媒体艺术专业位列A档且x排名第一，视觉传达设计专业列A档，服装与服饰设计专业列B+档，工业设计专业为B档。科研经费连年攀升，2021年已到位近x万元。建成全国高校首个砚文化主题博物馆——砚德阁，“以砚育人博物馆里‘砚’席香”和“献礼百年华诞师生‘绣出’祝福”两篇报道分别登上学习强国平台。x大华建设集团捐赠x万元助力艺术教学中心建设，今年已到位x万元，为学校规定捐赠任务的x倍，拓展了办学资源。今年学院新增教授x人，副教授x人，讲师x人。学院入选校“2021年度校友与基金会工作先进集体”，校友XX获校“2021年度校友与基金会工作先进个人”。教师XXX获九三学社x省委“2021年全省社会服务先进个人”。数媒202班学生XXX获x省思政微课一等奖，并参与录制x卫视电视理论专栏节目《中国共产党为什么能》第十五集，主讲《把论文写在祖国大地上》获得“百年辉煌路·奋斗正当时”——第五届全国高校大学生讲思政课公开课展示活动全国三等奖。一楼展厅举办x期师生作品主题展，推进了学校文化生活建设，充分发挥艺术育人作用。 \n三是增强了服务师生的使命担当。通过党史教育学习和党委理论中心组学习、调研座谈和找差距等环节，本人更深入地了解社情民意，加深了对群众路线的的理解，明确了今后党建和思想政治工作的立足点和制高点，分别是党建引领工程、党建品牌创建工程、统一战线工程。本人今年获批国家社科基金思政专项x项，省课程思政教学研究项目x项，完成论文x篇，核心x篇。承担了视传211、212和服装211《思想道德与法治》教学任务。现为2021—2025年x省高等学校本科教学指导委员会创新创业教育指导委员会委员，第七届两岸新锐设计竞赛·华灿奖全国赛评审专家。正报批教育部及x省高校思想政治工作中青年骨干队伍建设项目。 【更多免费素材，微信dadaw k01】\n二、述德 \n本人牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识，坚定理想信念，忠诚于党的教育事业，以正确的世界观、权力观、事业观改造自己，以集体利益、师生利益为重，积极为师生办实事，不欺上瞒下、好大喜功。有大局意识，坚决服从组织决定，努力克服本位主义，不拉小圈子。加强理论学习，始终保持事业心和责任感，严格政治纪律，认真贯彻执行上级决策部署，行动迅速、措施有力。带头贯彻民主集中制，敢抓敢管，敢于开展批评，不回避矛盾，不和稀泥，不当老好人。自觉抵制拜金主义、享乐主义等消极腐朽思想观念的侵蚀，令行禁止，不搞上有政策、下有对策，绝不拿权力和原则做交易，绝不借工作之便以权谋私，办事公道，廉洁奉公。努力改变工作作风，经常深入教室、教研室、工作室，真抓实干，积极进取，敢于担当，不揽功诿过，不摆花架子，不搞形式主义。加强个人修养，处事公道，为人正派，情趣健康，廉洁自律，不以权谋私，不搞阳奉阴违。尊敬老人爱护晚辈，家庭成员间相互尊重并和谐相处，勤俭持家不奢侈浪费，作风严谨，家庭和睦。 \n三、述廉 \n本人认真学习贯彻《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》以及中央和省委、省教育工委、学校有关规定，自觉贯彻廉洁自律各项规定。自觉执行党风廉政建设责任制，加强对教师、干部的党风廉政教育管理。没有收受干股、违规投资证券和期货或其他委托理财的名义获取不正当利益规定行为。没有违反规定收受和赠送现金、代币购物券、礼仪储蓄单、债券、股票等有价证券，没有收受消费券、购物卡、购物卡、电话充值卡、商品提货单等各种支付凭证和高档耐用品、金银制品及其他贵重礼品等行为。未以任何方式为本人或配偶、子女及身边工作人员谋取不正当利益或用公款报销应由个人及家庭支付的各种费用。没有违反规定进行各种大操大办、收取财物行为。严格执行配偶、子女从业规定，夫妇二人均在机关事业单位工作，儿子2022年即将赴墨尔本大学就读软件工程专业，女儿在XX中心幼儿园就学。无违反规定在企业等单位从事兼职等行为。未参与赌博等违规活动。严格执行禁酒令，工作日中午不饮酒，未进行公款高消费娱乐和健身等活动。个人没有其他重大事项和实施党风廉政建设责任制报告制度需要报告的情况。 \n四、述法 \n本人遵守党纪国法，自觉学习习近平法治思想和廉政法规法纪。平时工作中做到两个合法，即“内容合法合规、程序合法合规”，坚持高尚的精神追求，树立廉政理念，争做廉洁自律的表率，永葆共产党人的浩然正气。始终坚持用党员领导干部的标准严格要求自己，加强道德修养，将世界观的改造和自身的修养相伴相随，不断提高自身素质，认真执行廉洁自律的相关规定，塑造新时期党员干部的良好形象。严格规范自己的行为。从小节做起，严于律己，自觉保持廉洁情操，做到干干净净办事，清清白白做人。为本科生讲授宪法、法治思维、依法治国、权利义务等法治内容。 \n2021年，本人在党建品牌引领示范、重大项目攻关、处置遗留问题、搭建社会服务平台、提升师生综合素养、加强宣传报道水平、及有力促进学院事业发展等方面上还存在不足，通过党史学习教育、巡查整改、学习内省，也认真查摆出一些问题，使我明确了差距，明年积极改进，力求实效。 \n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 179, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"材料员述职报告.txt\"}","text":"材料员述职报告\n材料员述职报告（通用17篇）\n材料员述职报告 篇1　　在处长的大力支持严格要求下，自20__从事物资管理以来。物资管理中严格把关，认真负责。使得这些年来我处的材料、工具、机具没有发生不合理使用和丢失损坏。\n　　这为物资管理提供了一整套科学而规范化的管理模式，20_我局开始贯彻iso-9000标准。让管理工作有据可寻。作为一个材料员我要求自己认真履行本岗位所规定的职责，认真执行物资管理的各项规章制度，把处里的一切材料、工具、机具等财产当成自己家的财产一样使用和保管好。\n　　验收材料与发料单上的名称、规格型号、数量是否相符，工程材料的管理中严把收发料关。认真做好各种材料的进货检验。外观是否完好无损。若发现不符合标准要求的材料及时向主管负责人和装备部汇报，换货或者退货。然后根据实际收入填写材料收入验证明细表，将材料合理、安全、整齐、分类码放在施工现场的临时仓库，做好标识，每次材料发放时，严格按照主管技术员填写的材料领用单发料。对于工程的剩余材料处理按规定要求，工程完工后根据材料的实际收入、耗用、结余情况填写“工程物资耗用清单”把工程剩余料交给甲方，由甲方责任人签字验收。施工过程中需要自购的材料、工具和机具由装备部批准后进行采购。\n　　尤其是发电机、抽水机必须向操作人员讲清如何合理安全使用、管理和维护，施工过程中各种工料、机具的使用和管理做到要由专人负责。发现不合理使用的要向处长汇报，对其进行批评教育或处罚。每次工程完成后要把所有的工具、机具进行全面检查、维护、保养，为下次工程做好准备。根据工程实际材料使用情况进行入账、消账，做到账物相附。\n　　通过这些年对材料、工机具的管理，认为作为一个材料管理员应该做到四个步骤：\n　　对材料分类分项管理。首先把长线材料分类管理，第一步。经常使用的材料码放在一起，每种材料按名称、规格、数量做好标识，做到一目了然。\n　　对工具进行分项管理。把贵重工具和一般工具分别放在不同的工具箱里存放，第二步。特别要对贵重工具进行保护，箱外注明内存工具名称;长线工具和明线工具分开码放，大型工具放在明显处，每个工具按名称、规格、数量进行有效标识，做到人人都能看得见找得到好坏要分开。\n　　施工机具重点管理。首先把发电机、抽水机码放在好抬好放的地方，第三步。并标识其名称、规格、a好坏。每台发电机、抽水机工程师用完后要进行定期维护保养，保证工程使用。施工中要专人使用、定期保养和更换机油。发现问题后立即处理，保证工程安全使用。仪表、接头工具等同样要求由专人使用和保管。\n　　物资管理台账按材料、工具、机具分类登记。注明它名称、规格、数量、出厂日期、好坏程度。每次工程完后，第四步。按实际数量进行入账、消账，做到账物相符，每年终进行核对结转，发现不符及时改正。\n　　发现隐患及时向领导汇报，对仓库的管理要做到定期打扫、检查、安全、防火。及时处理。\n　　以上是本人对20_年度的述职报告，欢迎领导批评指正。\n材料员述职报告 篇2　　时光如梭,岁月蹉跎，忙碌中又到了年末, 在这辞旧迎新之际，回顾半年多的工作历程，感慨万分。为更好的做好本职工作，在以后的工作中扬长避短，现在我将过去的半年多的工作心得体会做一个汇报。\n　　20xx年x月有幸来到贵公司xx项目部，担任质量部资料员一职。作为一名资料员，深知工程资料是反映工程项目实际情况的重要依据，当我来到这个项目时才发现，没有我想象的那么乐观，现状让我倍感责任重大，几乎所有的工作都要从零开始。那时让我忧心忡忡，但是既然选择，就要勇往直前，遇事不退缩，从那一刻就下定决心要尽一切努力完成后续的工作。\n　　俗话说：“做事必先做人”，为了解工程资料的实际情况，首先是本着实事求、虚心求教的工作态度与现场监理进行了初步的交流沟通。但是，开始的工作可谓是艰难险阻，由于各个地方报验要求、归档标准不一样，导致处处碰壁，但在公司领导和同事的共同帮助下，最终皇天不负有心人，完成了第一次开工报审的资料。其次就是了解设计图纸的意图，形成了整体的资料框架体系。再次就是对现有的工程资料进行分类归档。\n　　在部门中我主要负责对分项工程的开工报验、计量文件的收集、变更的设计图纸、施工方案的编制、变更洽商、会议纪要及联系单、函件的收发等资料的管理工作。在职期间积极配合项目管理人员及工程相关人员的工作，并为此提供所需的工程资料及数据。\n　　现就具体工作情况汇报如下：\n　　(一)资料档案情况\n　　1、开工报验：作为单位工程和单项工程的准备情况依据，严格按照监理计划程序报批，涉及内容包括原材料、测量记录、配合比验证、施工方案、人员、机械等准备资料，同时按照审批的分部分项划分进行报验，迄今为止，检验批已报批份，分项工程开工已报批份，其中沥青份，水泥稳定碎石份，水泥混凝土份，防水份。原材料报验份，测量记录份，配合比验证份。\n　　2、计量文件收集：计量资料的收集作为工程进度结算的依据，严格按照合同有关要求，每月25日进行报批，现已报批计量资料xx次，已审批xx次，第次次计量正在整理签字中。保证资料份，工程量已完成合同总量的左右。\n　　3、变更洽商、变更设计图纸：由于在施工实施过程中，会发生不可避免的变更，按照变更程序进行设计图变更，变更设计图纸份，设计反馈份。\n　　4、施工方案、技术交底：作为实时性指导施工的依据，协同项目技术总工编制重点、难点部位实施性专项施工方案份，三级技术交底份。\n　　5、会议纪要：项目部针对质量、安全问题每月保证召开1次会议，认真贯彻落实质量、安全意识，会议纪要整理x份。\n　　6、联系单、通用函：为加强我单位与参建单位、监理单位、设计单位、指挥部的联系，作为平时的来往文件，已发出和收到联系单x份、通用函件x份\n　　(二)日常工作情况\n　　施工进度每月有月计划、周计划，而我在日常的工作中是以日为工作阶段单位。编制日工作计划，因为工作性质的不同，我的工作早一天完成就能为公司早日创造利润提供条件，所以，我不断要求自己以日为工作单位做自己的计划，要求自己每日每项工作完成的时间，看看哪项做完了，哪项没做完，为什么没做完，剖析原因，尽快解决，争取做到日清，这样坚持做下来，很大程度上避免了工作的盲目性和无计划性，又使计划工作能顺利的完成。\n　　(三)资料组工作情况：\n　　资料组由xx名同志组成，工作的重点在于团结协作协调上做好文章，经常在一起研究档案整理方面的要求，发挥各自的特长，以保证工程进度计量资料的准确性、完善性工作，对不懂的有关问题向项目部分管领导请教。强调工程资料的重要性，在项目经理、总工的大力支持下，资料组大胆对工作进行管理，对不符合要求，特别是签字不全的文件坚决拒收，坚持按档案管理要求办事。认清实情，使资料形成者对当前资料管理形成有进一步了解。本工程在施工过程中，项目部曾多次接受上级管理部门的检查，工程资料得到有关领导的肯定，我们争取在以后的工作中再接再励，使我们的工程档案工作不断迈向新的高度。\n　　(四)问题与不足\n　　虽说有骄人的成绩，但是在工作中也发现了自身很多的不足和问题：\n　　1、有时会记不清已归档的档案资料和发放的文件位置，不能及时的给领导和同事反馈信息。\n　　2、施工单位和监理单位报的动态资料编号凌乱，会出现重复或空缺的现象，对整理核查资料带来些许的不便。\n　　3、借出的书籍没有执行登记制度，导致有些书籍丢失。\n　　4、出于各种原因，不能时时掌握工程的实际状态，采集图像文件较少。\n　　5、由于计量文件比较紧急，加上人员匮乏，填写的工程资料没有仔细的检查，致使部分文件填写不规范，有些日常性工程竣工资料还不完整。\n　　针对如上问题，在以后的工作中采取以下几点措施克服\n　　1、做好各类文件传阅及传递工作并将文件原件存档。根据项目部规定，对文件进行相关部门的传阅、传递、下发，接收部门应进行签字确认，并将文件原件整理、分类、存档。\n　　2、核实工程资料的完整情况，对折皱、破损、涂改、参差不齐的文件进行整补、裁切、折叠，使其尽量保持外观上的整齐。根据资料规程按资料内容特征对文件资料进行分类，将属于同一卷的资料用档案盒装订后入柜保存。并定期对文件资料进行核查，对遗缺文件进行追查，查明原因。要求工程资料应认真填写，字迹工整，装订整齐,一看一目了然,以便以后检查及归档带来方便。\n　　3、借出的书籍，按照借阅管理制度，实行登记签字借阅，对于借阅不归还、遗失的书籍按原价进行经济赔偿。\n　　4、不定期安排专人到现场采集建档影像资料。\n　　5、向公司申请调配资源，组建专业稳定的资料组(xx名)，对工程资料进行全面系统的整理。\n　　(五)下一阶段工作计划\n　　工程项目即将接近尾声，工作量还有许多，任务也很繁重，为了能够顺利的完成工程竣工及移交工作。明年工作计划如下：\n　　1、继续整理附属工程及其剩余工程的日常性报验和计量工作。\n　　2、组织学习竣工资料的归档内容及其要求。\n　　3、按照指挥部要求，组建资料组，对竣工资料按照相关规定进行整理归档、组卷、移交等工作。\n　　4、安排专人进行竣工图的编制工作。\n　　(六)总结\n　　回顾历史，展望未来。20xx年在各位领导和同事的关心支持下，整个工程建设比较顺利，也取得了比较良好的成绩。在所做工作中，还有很多不足之处，请领导和同事多多批评指正。作为一名资料管理人员，我将更加努力的学习专业知识，相关的法律法规及其档案管理的要求。“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”理论联系实际，在实践中学习理论，提高业务水平;更好的为工程竣工服务。作为一名资料员，我将更加刻苦的钻研档案管理知识。“运筹帷幄之中，决胜于千里之外”，多动脑筋，考虑问题全面，提高管理水平;更好为工程管理服务。争取在20xx年中做的更好。\n　　祝愿x有限公司在来年更加辉煌腾达;祝愿项目部在来年圆满完成工程资料竣工任务,为公司交出满意的答卷,为国家交出放心的工程。 最后，再祝各位领导和同事，身体健康，万事如意，新春愉快!\n材料员述职报告 篇3　　作为一个材料员，必须认真贯彻、执行公司的各项规章制度,坚持按程序办事。材料管理工作面广，量大，环节多，性质复杂多变，极易发生问题。这就要求我要有较高的政治觉悟、较好的业务素质、较强的事业心，明确自己的责任和权利。总结起来，作为材料员我所做的工作有：\n　　一、做好具体的钢材计划。钢材采购要按计划进行，不得延误施工进度，也不得超计划采购。紧急调用的钢材特事特办，不耽误工程进度\n　　二、及时掌握市场信息，了解市场行情，协助领导进行钢材采购。做到腿勤、眼勤、嘴勤，熟悉市场行情，掌握市场动态，向领导提供市场信息，以便钢材的采购工作。\n　　三、严格进行钢材进场验收。在钢材进场前首先向供料单位索取产品合格证或出厂质量证明单，并对证明单上所列各种材料、质量、数量、规格认真审查。要求及时复检，检验合格后方可使用。\n　　四、做好发放工作并建立台帐。钢材到场后与施工方材料员就其质量和数量共同进行验收并先办理收料，凡质量、数量等与合同不相符的不予验收。钢材进行验收合格后，开具出库单，由施工方领料。对各施工队分项建立台帐，以便对账。\n　　五、督促施工单位做好进场钢材的保管工作，减少损失和浪费，防止流失。钢材按钢号、品种、进场顺序分别验收堆放，做到先进先用，采取相应措施做好防锈工作。\n　　六、积极配合财务部进行钢材物资的对账工作。对所购进的材料按照每次签订的合同进行分类，将做到出入库持平。\n　　七、完成领导交办的其他工作。\n　　自参加工作以来，没有出现因钢材质量问题而造成的工程返工、没有出现因钢材供应不及时影响工期进度等问题。钢材在建筑工程成本中占有很大的比重，如何加强与搞好材料管理工作，提高经济效益，是一项重要任务。在以后的工作中我要努力学习各项知识、提高业务能力、坚持原则做好材料员的工作，不辜负公司、领导的信任。\n材料员述职报告 篇4　　20xx年一年来我做综合队建筑资料员工作。说是做资料员，我还是有许多工作要做，有领料工作、维修 收费工作、水厂核算工作、经管工作及维修监管工作等，其次才是做一些资料。用前一任管理员的话说是：“一有空闲就来写资料。”到了7月份我把纯净水厂的核算员工作移交给了新来的一位同志。这样一来好像工作没原来紧张了，但是上级的各项要求更细致了，我还在毫不松懈的努力着。\n　　20xx年即将过去，我心中非常感谢站领导、队领导及\n　　各位同志一年来对我生活上的关心和工作上的帮助，感谢站领导给了我一个发挥自我的平台，给了我一个锻炼的机会，以更好姿态的为社区服务;感谢队领导及各位同事给我的支持和信任，为了得到大家的督促和相互协作，以求取长补短，把工作做得更进一步，我述职如下，如有不当之处，请多指教：\n　　一、努力学习加强自身修养，不断提高个人素质\n　　一年来自己认真学习科学发展观的理论，我以较高的标准严格要求自己，学习党的方针路线和各项政策法规，认真贯彻执行处部及站上20xx年工作会议精神，以科学发展观为统领，建设和谐社区为主线，根据站领导及队领导的要求不断加强学习，协助队长努力做好各项工作，不断提高自己的思想素质和业务技能。\n　　我在努力学习、提高个人素质的同时，结合站上的工作安排和本队实际情况，协助队长带领全队员工认真学习处、站各项会议精神和上级的文件精神，上传下达贯彻执行上级的各项工作要求，始终把综合队的服务理念“服务追求完美，住户享受幸福” 贯彻落实到各自的实际工作中去。\n　　二、我日常要做的工作有以下这些：\n　　1、每天14：30之前报日报、每周日14：30分之前还要报周报给物业办;月末要总结写出综合队这个月的月报;\n　　2、上半年每天报电力春检记录，每周五报春检工作小结，到5月底报春检总结;\n　　3、在雷雨季节每周五报防洪防汛小节，一见天下雨就报下雨情况;\n　　4、每月18日前上报材料计划、每月20日前上报资金计划;\n　　5、每月10日前后及时打印好申请单为水厂、公寓、队部领办公用品;\n　　7、每月30日前上报综合队员工的考勤;\n　　8、每月20日前上报水厂送水员工的考勤(半年后因提成增加不给报了);\n　　9、维修人员急需的材料，要及时整理后打印好，送领导审批，领出来后及时交给维修人员(半年后因维修外包不给报了)。\n　　10、每半个月按规定填写好嘉兴维修的高空作业票，按时打\n　　印出来，请示领导审批后，再让队领导签字、维修人员签字认定。\n　　作为资料员，我要填写许多资料，主要有(一)传达站上的队周会议记录;(二)队上学习记录、培训记录;(三)HSE综合记录;(四)社会治安综合治理记录;(五)消防安全要害保卫记录;(六)材料计划登记;(七)三级安全教育卡片记录;(八)防洪防汛及各种应急演练记录;(九)HSE危险因素清单;(十)队部各种资料等。后来上级检查整改后又增加了一些，但主要是这些。\n　　三、主要工作成绩\n　　近一年多来，我是第二物业服务站综合队的资料员、经管员、材料员和纯净水厂的收费员与核算员，时常早出晚归忙碌在综合队的各个班组之间，也常去物业办和综合办。\n　　我被安排到综合服务队当了资料员、经管员、材料员后，当时人员不熟，工作头绪杂，常常忙不过来。队领导和同志们都支持我、鼓励我干好工作，还经常帮助我，让我的信心越来越强、干劲越来越足了!\n　　自去年的八月份后，我又义无反顾地承担了凤源纯净水厂的收费和核算工作，这一下工作更忙了，常常披星戴月、乐此不彼!我每天要按时向站上汇报综合队及嘉兴维修的工作情况，有时还要问清工作的质量和数量，以求汇报的准确无误，同时也让工作人员感到他们的工作成绩所在，无意中也在促进他们的工作水平;每半个月为了对维修工作人员进行安全提示，就按规定让他们按时、认真地填写好“高空作业票”，提醒他们忙于工作中不忘安全，督促他们在外工作时常提高警惕，保障安全措施的实施，在一定程度上起到了安全监督的作用，同志们对他的欢迎是显而易见的。承担了凤源纯净水厂的收费和核算工作后面临的困难也是显而易见的，最大的困惑就是繁忙工作中对水厂核算工作的“专业不熟”，一方面我刻苦钻研，一方面又不耻下问，不到一个月，我就能在这方面顺利地工作，也很快得了队领导和同志们的一致好评。\n　　我在承担了纯净水厂的核算工作后，别的工作减少不多，就是一年后维修材料的报料计划渐渐地完全移交给了外包公司的材料员、家政维修的收费工作移交给了物业大厅。我在水厂工作时，一直能和别的工作人员团结协作，和大家打成一片，除了核算、收费之外，还在水厂员工忙不过来时积极地帮助他们，及时帮他们接电话或别的工作，做了不少和用户打交道的事儿，也增加了不少助人为乐的感觉!\n　　我当了经管员之后，人们见了我都笑脸相迎，希望有给大家发钱的好消息，我也希望有这样的好消息，但我有时候也怕这样的好消息，特别是我工作忙不过来时。不过怕归怕，工作总要尽职尽责地干好。“好消息”带给我的多是下班后不能按时回家，有时候在冬天里傍晚七、八点才能回到家里。综合队有二十多人，有四、五个就和我住在同一个小区里。一般到家里还没有稍息，我就要走出门去给小区院子里的同事发钱。拿到钱后，同事们满脸喜气，我觉得身上的劳累也就烟销云散了!作为收发钱的管理人员，我虽然不急躁，但是在仔细、认真之中，一年多来一点差错都没出现过，也不止一次受到了队上同事和综合办同事们的表扬，我一时什么也说不出，但心里比喝了蜜还甜!\n　　今年四月份以来，形势变化较大，由于社会劳务费增长、送水工工资提成增加，给送水工发的工资出现困难：送水工上交的现金收入还不够给他们发工资，我就多次和队长商讨、去向站上请示，到后面只有自己把钱先垫上。这样过了两三个月，我操的心比提成少时按时向站经营办交收入时还要多一些，我不是把自己算的账多算几遍，看有无出错，就是和他们一起探究怎么样能多挣些提成，或不停地向上级反映他们的情况，看能否多给他们一些温暖和关怀。上个月他们上缴的收入少于提成工资 ，根据站领导的意见，就给两个送水工各欠发工资一百多元，我还给他们各自郑重地写了欠条，保证下一次发工资时一定归还。\n材料员述职报告 篇5　　在过去的一年里我以维护公司利益为为中心，积极响应公司“开源节流”号召，立足工作岗位结合工地实际情况，认真做好本职工作，为公司事业尽绵薄之力。在公司领导和部门负责人的正确领导下，及各位同事的大力支持和帮助，使我在工作中更加的得心应手，也因为有你们的帮助，才能令到公司的发展更上一个台阶，在工作上，围绕公司的中心工作，对照相关标准，严以律己，较好的完成各项工作任务。我深知工作的重要性也努力达要求，廉洁自律是工作的前提，高度负责是对工作的认真，维护公司利益是最根本的目的，具体小结如下:\n　　一，回顾基本概况\n　　转眼间11年己经过去在过去的一年里，我在部门负责人的的正确指引下“以维护公司利益”为中心，认真学习实践公司材料治理的相关规定以及部门各项规章制度。并将学习到的内容彻底用于日常工作中，认真落实工地材料治理的各项规定，踏踏实实做好本职工作。对分部各岗位、卡口进出的材料认真核查，具体登记，做到了对进出材料的及时跟进，和防控工作，及施工现场日常材料使用情况的监控。杜绝了公司材料的流失浪费。保障了公司财产的安全。\n　　二，目前工作现状\n　　1，工地材料的治理：根本上从工地的划分现场施工有八个区，结合区域划分实际情况我分部已采取以下措施：1，核实好工地材料的数量和所放位置。2，加强工地卡口出入检查。3，对楼盘大型材料的堆放处设有监控设备和人员编制。4，对各个卡口的监控设备器材做好了日常维护和检查。\n　　2，内部治理：本年度按计划地加强人员作风纪律，军事队列和实操培训。提高人员岗位技能和作风素养。分阶段的对部门队员进行部门规章制度的学习和组织思想教育，保障了部门的稳定性。\n　　三，自身工作的不足\n　　1，学习不够，与现代企业的治理要求有差距。作为企业的基层治理人员需要有较高的理论水平和较强的业务技能知识。我在学习方面主要存在以下不足，对学习的必要性认识不足，认为身处基层，只要把公司安排的各项工作做好，把任务指标完成，确保不出安全问题就够了，学不学一样能搞好工作;\n　　2，抓队伍建设治理力度不够，个人工作是一步一个脚印走过来的，上级领导给予了一定的评价，但自担任分部队长以来，治理分部各项事务，带领分部全体员工搞好本职工作，为了搞好各项工作，让上级领导放心、满足、认可，理应抓好员工队伍建设，加强治理力度和执行力度，树立本部门的新形象。对一些消极员工，没能及时有效地采取措施，虽然没有形成大的气候，但也不同程度影响了其他同志的工作积极性，我只是采取“教育从严，处罚从轻”，没有严格执行规章制度，考虑着只要不犯大的原则错误也就算了，但却没有从长远的角度认识到假如不从小事抓起，不从小的问题纠正就有可能出现大的问题，会逐渐削弱队伍的战斗力。\n　　四，明年工作计划\n　　1，加强治理施工现场材料使用情况，监督控制施工材料的浪费现象。\n　　2，积极增进与各相关部门的沟通和协调，促进部门工作的顺利开展\n　　3，在总仓和木场增加岗位和安装监控设备。确保公司材料的安全\n　　3，加强内部治理有计划的组织各类培训，保障部门和团队的稳定性。为公司事业尽职尽责。\n材料员述职报告 篇6　　时间一晃而过，弹指之间，20xx年已经接近尾声，过去的一年在领导和同时的悉心关怀指导下，透过自身的不懈努力，在工作中取得了必须的成绩，但也存在诸多的不足。回顾过去的一年，现将本人任材料员一职以来，在工程材料采购、供应方面的工作粗浅的总结如下：\n　　一、采购人员务必做到腿勤、眼勤、嘴勤，熟悉市场行情，掌握市场动态。在采购具体材料前首先要向供料单位索取产品合格证或出厂质量证明单，并对证明单上所列各种材料、质量、数量、规格认真审查，将证明单、合格证或试验单送交验收人员和资料员。采购、调拨人员在采购中发现的质量问题和解决状况要作详细记录以便备查，对各种材质证明要有登记和签收手续。\n　　二、把好材料采购关。要建立以领导分工负责，由财务、仓库及采购人员组织的审查小组，严格审查材料采购合同，对采购物资实行“三比较”的办法，即比材料质量、比运距，坚持“质量择优而选、价格择廉而买、路途择近而运”的原则，增加材料管理的严肃性和透明度。统计各种材料的使用状况及分包单位使用材料的数据，并反馈给项目经理，确保工程的顺利进行\n　　三、严格材料进场验收制度。大宗材料和三材一律由现场收料员、工种施工员和班组长共同验收，做好试验并建立台帐，其它材料由保管员验收入库。报支发票时，发票、验收单和各种小票务必签章齐全、手续完备，先由材料会计审核而后由领导审批。\n　　四、加强材料计划管理。施工项目材料计划是对施工项目所需材料的预测、部署和安排，是指导与组织施工项目材料的订货、采购、加工、储备和供应的依据，是降低成本、加速资金周转、节约资金的一个重要因素。材料计划可根据其资料和作用分为：材料需要计划即供应计划、采购计划和节约计划。\n　　工程项目开工前或开工后15天内务必拿出整个项目的材料用量计划，并根据施工生产计划编制季度、月度材料计划。季度材料计划使项目材料计划具体化，是根据施工计划编制的，可对项目材料计划进行调整，它是用来核算项目季度各类材料的申请量，落实各种材料的订货、采购和组织运输。月度材料计划是以单项工程为对象，结合施工作业计划的要求而进行的施工前供料备料计划。它是直接供料、控制用料的依据，是项目材料计划中的重要环节，所以要求全面、及时、准确。\n　　五、加强周转材料管理，提高利用率。周转材料价值高、用量大、使用期长。对周转材料管理的要求是在保证施工生产的前提下，减少占用，加速周转，延长寿命，防止损坏。周转材料应由队或项目部统一管理，及时做到随拆、随收、随清理、随修理、随保养，包干到人，堆放整齐，对于手持小型周转材料列户到人，以损换新对丢失或保护不善给予照价赔偿。\n　　在工作中，我一向严格要求自己，认真及时做好领导布置的每一项任务。对专业和非专业不懂的问题，虚心向同事学习请教，不断提高充实自己，为公司做出更大的贡献。当然也有很多地方自己马虎出错，这些经历也让我不断成熟，在处理各种问题时思考得更全面，杜绝同类错误的发生。\n　　20xx年是全新的一年，也是自我挑战的一年，我将努力在新的一年中将工作做到，为公司的发展尽一份力，让自己成为一名优秀的员工。\n材料员述职报告 篇7　　光阴似箭，日月如梭。一转眼，一年的时光已经悄然消逝，这是我人生中弥足珍贵的经历，也给我留下了精彩而完美的回忆。在这段时间里项目给予了我足够的支持和帮忙，让我充分感受到了各位领导们广阔胸襟和人格魅力，也体会到了各位同事无微不至的关怀，更感受到了辽报项目团结友爱，扎实奋进的气氛。同时，也为我有机会成为东北传媒文化广场项目部的一份子而感动高兴。\n　　记得当初应聘进入三公司时，三公司和谐、团结向上的氛围深深打动了我，让我感受到和睦的大家庭感觉。进入项目后的近一年的时间里，在各位领导和同事们的悉心关怀和指导下，透过自身的不懈努力，各方面均取得了必须的进步，现将我的工作状况作如下的工作总结：\n　　首先，认真学习，完善知识体系。\n　　东北传媒文化广场作为辽宁省的重点建设项目且又是超高层建筑，运用了许多先进工艺，爬架，钢管混凝土，预应力钢绞线，水泥薄壁管等等，在那里我有难得的机会了解这些先进的施工工艺，透过与现场管理同事的交流和各位前辈的请教中让我受益匪浅。平日里虚心向各位同事询问，解决自己的知识盲点，并且从各位同事的身上学习他们的施工经验。同事还利用平日的业余时间查阅各类书籍及规范，加强自己理论知识水平，努力实现全面发展。\n　　其次，恪尽职守，认真完成自己的工作任务。\n　　作为一名材料员，现场材料的进出场由于场地和交通的管制，往往不能和自己的工作时间相吻合，在工作中，我能够不畏辛苦的配合工作，全力完成自己的工作任务。在管理好现场材料，协调材料的进出场的同时，认真的记录材料信息，贯彻领料制度，做好材料的跟踪与用料控制，辅助同事与领导做好项目的成本控制。\n　　再次，用心融入项目生活，参与各类文体活动。\n　　自来到东北传媒文化广场以来，项目组织了各类文体活动，让我们年轻人有充分的空间展示自己，在各类活动，我用心参与，从中获得快乐的同时，锻炼了自己。我有信心在未来的一年中取得更大的进步。\n材料员述职报告 篇8　　*年转眼已过，我们期盼的末日也没有到来，迎接我们的是新的，新的一年新的开始。\n　　*年我们公司在太阳能工程有*大学和*小学。*大学是有真空玻璃管的太阳能即热系统，这个工程由于个人缘由没有直接负责这个工程，但后期售后有我来负责，这个工程完工后有个小插曲，我给大家讲一下。\n　　工程完工后有一个月校园反映没有热水，当时天还热和，到校园发现东楼有爆管状况，水箱处于低水位，保管由于系统缺水造成，当时第一感觉是表头损坏，造成上水不正常，更换表头后状况仍然存在，查看设定参数各项正常，查看线路发现循环管道探头和上水管道探头未装，临时安装后各项正常，所以说以后工程的各项探头不能省装，说不定会影响表头某项功能的正常运转，处于安全斟酌我把水箱的水设置成最低三格水，这样能够水箱水温的化稳定，及化利用太阳能，也能够避免空晒爆管，这个系统的太阳能自动上水是我手动测试正常后离开的。\n　　西楼状况也不好，但爆管未几，到机房查看状况，发现系统没有一点水，系统也没有缺水保护，循环泵一向空转，但水箱显示还有一格水，调理水位探头高度后水位显示正常，系统缺水保护，循环泵停转，修改参数，换管后工作正常。\n　　透过这次维修我个人终结太阳能调试，各项参数设定后，是手动测试正常后再离开，水箱水位探头务必根据水箱的高度，调理各水位位置，保证不能有错误的显示，这样才能保证我们的太阳能系统工作正常，避免没必要要的损失。\n　　我刚负责售后的时候，第一个任务就是温县的空气源热泵，当时我还甚么都不懂，此刻懂一点了，说下温县的空气源，温县空气源的安装位置能够说是在一个半封闭的房间里内，空间有限，空调的集热遭到必须限制，安装上空间太过狭窄，给售后带来很大困难。他们的热泵题目是早期没有安装水处理，造成后期的管道结垢，把主机管路断开后接外循环加进除垢剂循环3小时后，除垢完成，此刻空气源运转正常。\n　　这次维修我感觉在安装工程是应适当斟酌售后题目，给售后留必须的空间，或留一些东西方便后期的售后。\n　　在我们公司刚起步的时候，做的工程有温县空气源和安信平板太阳能，其中温县的致命的是没有斟酌后期售后，温县空气源主机假如出现题目，这个系统务必全拆，由于他没有维修空间，安信酒店的平板题目是坡度小，致使*不完全，此刻题目是有两排出现了铜管冻裂，这些题目不是大的题目，但是给客户造成不好的影响，最坏就是对我们的工程失往信心。\n　　在下的一年中我预备多学一点维修的知识方便以后的售后，在工程上多参观，多学习，把他人的东西转成自己的。\n　　*年我还负责公司的采购材料，材料是一个工程好坏的根本，好的材料才能做出好的工程，好的材料才能保证了工程的质量。甚么才是好材料，价格好，质量好，用得好才叫好材料。\n　　材料的价格，种类有很多，这个在预算是个头痛事，我预备在下一年把各种材料的价格，品种，质量好坏做一个具体的表格，方便以后的预算，在材料上还需要各项目经理的配合和监视，材料在工地上的使用中出现的题目，及质量题目，还需要各项目经理的及时沟通。材料到场后还需要各经理及时查看数目及质量，避免经销售商的移花接木。\n　　在报材料的方面，工地需要甚么材料做好统计提早报给我，我们的工地比较多，提早报给我，我能够规划行程。做到时间的公道利用。固然还有特殊状况，特殊状况特殊对待，如工程上急需的材料能够当天报第二天到，不能每一天特殊状况，我还有其他的事情要做，希看各项目经理的理解。在材料上我预备下一年扩大我得材料库，让工程使用材料有更大的选取空间，在材料上做到同等价格质量。\n　　我在公司已有一年了，坦诚、务实、专业、双赢是我们的公司理念，我在公司工作很简单由于我们的工作气氛很好，，像一个大的家庭，苦点，累点心里也是甜的。我在公司有压力，由于我此刻的知识还欠缺很多，我要在最短的时间学习更多的知识。\n　　新的一年新的开始，祝大家在新的一年有一个新的开始。\n材料员述职报告 篇9　　现将XX年工作总结如下：\n　　材料在建筑工程成本中占有很大的比重，如何加强与搞好材料管理工作，提高企业的经济效益，是企业管理中的一项重要任务。材料管理工作面广，量大，环节多，性质复杂多变，极易发生问题，通过十几年的材料管理工作，我总结了以下管理经验：\n　　1.优选管理人员，健全管理制度。企业领导要自始至终重视关心材料管理工作，对施工全过程加强管理，做到事前预测分析，事中检查落实，事后评估总结，及时发现和解决可能出现的问题，减少和避免损失。\n　　2.要选配具有一定文化水平、较高政治觉悟、较好业务素质，较强事业心的人员参加材料管理工作。建立和完善材料人员的岗位责任制，明确责、权、利，充分调动他们的积极性和主观能动性，对外打好交道，对内当好家。\n　　3.建立一套完整的材料管理制度，包括材料的目标管理制度、材料的供应和使用制度及奖罚制度。以便组织材料的采购、加工、运输、储备、供应、回收和利废，并进行有效的控制、监督和考核，以保证顺利实现承包任务和材料使用过程的效益。\n　　4.加强材料计划管理。施工项目材料计划是对施工项目所需材料的预测、部署和安排，是指导与组织施工工项目材料的订货、采购、加工、储备和供应的依据，是降低成本、加速资金周转、节约资金的一个重要因素。材料计划可根据其内容和作用分为：材料需要计划即供应计划、采购计划和节约计划。工程项目开工前或开工后15天内必须拿出整个项目的材料用量计划，并根据施工生产计划编制季度、月度材料计划。季度材料计划使项目材料计划具体化，是根据施工计划编制的，可对项目材料计划进行调整，它是用来核算项目季度各类材料的申请量，落实各种材料的订货、采购和组织运输。月度材料计划是以单项工程为对象，结合施工作业计划的要求而进行的施工前供料备料计划。它是直接供料、控制用料的依据，是项目材料计划中的重要环节，所以要求全面、及时、准确。\n　　5.把好材料采购关。要建立以领导分工负责，由财务、仓库及采购人员组织的审查小组，严格审查材料采购合同，对采购物资实行三对比的办法，即比材料质量、比运距，坚持质量择优而选、价格择廉而买、路途择近而运的原则，增加材料管理的严肃性和透明度。采购人员必须做到腿勤、眼勤、嘴勤，熟悉市场行情，掌握市场动态。在采购具体材料前首先要向供料单位索取产品合格证或出厂质量证明单，并对证明单上所列各种材料、质量、数量、规格认真审查，将证明单、合格证或试验单送交验收人员和资料员。采购、调拨人员在采购中发现的质量问题和解决情况要作详细记录以便备查，对各种材质证明要有登记和签收手续。\n　　6.严格材料进场验收制度。大宗材料和三材一律由现场收料员、工种施工员和班组长共同验收，做好试验并建立台帐，其它材料由保管员验收入库。报支发票时，发票、验收单和各种小票必须签章齐全、手续完备，先由材料会计审核而后由分管材料的领导审批。甲方供料由材料员到甲方开取领料单，报材料核算部门登记，材料到场后，由现场材料员就其质量和数量进行检查、验收并办理手续。现场材料员、管理员对进场入库材料要严格执行验规格、验品种、验质量、验数量的四验制度，在一般情况下对下列材料不予验收：(1)呆滞积压、质量低劣的材料;(2)无使用对象的特殊材料;(3)超储备定额悬殊的一般材料;(4)打短线物资应视生产施工的需要，不能超过3-12个月的用量，超出者不予验收;(5)成件包装物资要进行抽查，凡质量、数量等与收料单不相符的不予验收。7.做好进场入库材料的保管工作，减少损失和浪费，防止流失。根据各类材料的特点，采取有效的保管措施，建立健全保管制度。对砂、石等大宗材料的堆放场地要平整，松土要压实，有条件的要搞硬化地面，钢材按钢号、品种、进场顺序分别验收堆放，做到先进先用，对于各种工料应采取随班组转移的办法，按定额配备，增强职工的责任感，减少丢失和避免混用，对失职丢失工、料具的当事人，均得赔偿损失金额的50-100%，情节严重的要给予重罚款。门卫要认真履行职责，做好进、出场人员、车辆的有关台帐，严格履行门卫制度。仓储材料按不同规格科学合理摆放，标志鲜明，便于存取、查点。为了保证仓库安全和材料不致变形，按材料性能分门别类，按类分库，采取相应措施做好防渗、防潮、防腐、防火、防老化等工作。\n　　8.现场严格限额领料，坚持节约预扣、余料还库，收发手续齐全，并记好单位工程台帐，促进材料的节约和合理使用。施工中使用的材料、工具随时进行清理，做到工完场清，现场无剩料。施工班组完成施工任务办理任务书验收时，应同时办理边角余料、残、旧废料的退料手续，若发现场地不清、余料不退，现场材料员及及班组长不予签证验收。旧料按使用价值划分等级，回收利用。已无使用价值的残旧模板、脚手架料、金属配件等都进行回收处理，材料的包装品也应及时回收处理。\n　　9.加强周转材料管理，提高利用率。周转材料价值高、用量大、使用期长。对周转材料管理的要求是在保证施工生产的前提下，减少占用，加速周转，延长寿命，防止损坏。周转材料应由队或项目部统一管理，及时做到随拆、随收、随清理、随修理、随保养，包干到人，堆放整齐，对于手持小型周转材料列户到人，以损换新。对丢失或保护不善给予照价赔偿。\n　　10.加强原始记录统计和分析，做好材料核算工作。健全库房帐卡管理，及时做好材料的入库，盘存、发放、退库、回收等记录和凭证的保存、统计、分析。坚持进行材料的中间核算，工地材料员要按月汇总，报工地材料消耗情况。一般按分部工程来分阶段，进行材料实用的分析和核算，这样可随时发现问题，防止材料超用，掌握材料的盈亏，通过核算总结材料管理的经验和弊病，通过改善加强材料管理，更好地提高企业的效益。社会主义市场经济体制的建立，加速了转换企业经营机制的步伐，随着我国加入世界贸易组织，社会主义市场经济中竞争激烈、风云突变、充满风险肯定是不可避免的。因此，在今后的工作中，我一定要更加努力学习，增强自己的管理水平和业务素质，为建筑业的发展和提高企业的经济效益，做出应有的贡献。\n材料员述职报告 篇10　　作为一个材料员，必须认真贯彻、执行公司的各项规章制度,坚持按程序办事。材料管理工作面广，量大，环节多，性质复杂多变，极易发生问题。这就要求我要有较高的政治觉悟、较好的业务素质、较强的事业心，明确自己的责任和权利。总结起来，作为材料员我所做的工作有：\n　　一、做好具体的钢材计划。钢材采购要按计划进行，不得延误施工进度，也不得超计划采购。紧急调用的钢材特事特办，不耽误工程进度\n　　二、及时掌握市场信息，了解市场行情，协助领导进行钢材采购。做到腿勤、眼勤、嘴勤，熟悉市场行情，掌握市场动态，向领导提供市场信息，以便钢材的采购工作。\n　　三、严格进行钢材进场验收。在钢材进场前首先向供料单位索取产品合格证或出厂质量证明单，并对证明单上所列各种材料、质量、数量、规格认真审查。要求及时复检，检验合格后方可使用。\n　　四、做好发放工作并建立台帐。钢材到场后与施工方材料员就其质量和数量共同进行验收并先办理收料，凡质量、数量等与合同不相符的不予验收。钢材进行验收合格后，开具出库单，由施工方领料。对各施工队分项建立台帐，以便对账。\n　　五、督促施工单位做好进场钢材的保管工作，减少损失和浪费，防止流失。钢材按钢号、品种、进场顺序分别验收堆放，做到先进先用，采取相应措施做好防锈工作。\n　　六、积极配合财务部进行钢材物资的对账工作。对所购进的材料按照每次签订的合同进行分类，将做到出入库持平。\n　　七、完成领导交办的其他工作。\n　　自参加工作以来，没有出现因钢材质量问题而造成的工程返工、没有出现因钢材供应不及时影响工期进度等问题。钢材在建筑工程成本中占有很大的比重，如何加强与搞好材料管理工作，提高经济效益，是一项重要任务。在以后的工作中我要努力学习各项知识、提高业务能力、坚持原则做好材料员的工作，不辜负公司、领导的信任。\n材料员述职报告 篇11　　在繁忙的工作中不知不觉又过了一年，这一年来在工作的成长中，我从思想上、学习上、业务技能上都有很大提高，进步的同时，我的心里装满浓浓的感念，是领导的亲切关怀与信任、同事们的无私帮忙激励了我的成长。\n　　我主要承担公司的材料采购。作为一个装饰公司，要注重设计技术，施工工艺，以及检验合格的各项材料。\n　　众所周知，采购是公司业务的后勤保障，是关系到公司整个运营工作的重要环节，所以我很感谢公司和领导对我的信任，将我放在如此重要的岗位上，在公司各位领导的关心支持下，透过去年的采购工作，使我懂得了许多道理，也积累了一些过去从来没有的经验。今年我们在建材市场，把差价小的作为公司定点供货商，差价大的，我们就自己从市场供应商处购货，这样给公司降低了成本，同时也明白了采购和优秀的采购之间的分别与差距，了解到一个采购所具备的最基本素质就是要在具备良好的职业道德基础上，持续对企业的忠诚，不带个人偏见，在思考全部因素的基础上，从带给价值的供应商处采购，坚持以诚信作为工作和行为的基础，规避一切可能危害商业交易的供货商。不断努力提高自己的采购工作的作业流程上的知识，在工作中采用和坚持良好的商业准则等。\n　　工程开工材料员按材料进场计划和综合材料计划供应到工地现场。工程材料的管理中严把收发材料关，认真做好各种材料的进货检验，验收材料与发料单上的名称，规格及型号，数量是否相符，外观是否完好无损，若发现不合理的材料立刻进行换货。\n　　在采购过程中我不仅仅要思考到价格因素，更要限度的节约成本，做到货比三家，还要了解供应链各个环节的操作，明确采购在各个环节中的不同特点，作用及好处。只要能降低成本，不管是那个环节，我们都会认真研究，商讨办法。\n　　真的很感谢领导，在采购方法方面为我们出谋划策，在她的严格要求下，根据公司管理层的最新思维，公司新一代的供应商也应建立在真正的战略伙伴关系上来，甚至比他们当自己公司的部门来看待。因为公司的成本核心竞争力的体现最主要的来自于公司所有供应商的支持力度，供应商对每家客户不同的政策个性给予我司的竞争对手的政策的好坏将直接影响到我司的成本核心竞争力的高低。因此供方管理部务必思考怎样既能使供应商始终至终、一如既往的给予我们政策，又能规范他们的内部管理，甚至帮忙他们规范而不是一味的追究这样那样的问题而造成的一些小损失。那怕是真的需要追究的损失或大的损失，的处理结果就应透过双方友好协商让供应商心甘情愿、心服口服理解我方提出的补偿要求。供应商管理的目的不是发现他们的错误而是帮忙他们避免错误、预防出现错误。\n　　透过这一年的工作，我也总结出了我在这一年里的失足之处，比如三维工地的岩棉板，我在供货商店里看的跟运送到工地现场的不一样，对公司造成了损失。要做好一个好的采购员，不仅仅要仔细的检查清除，更不能电话指挥，这一点我没有做好。\n　　总之，20xx年我会以一颗感恩的心，不断学习，努力工作。我会更加严谨自己，务实笃行，努力做好公司领导安排的工作。我将会以更高的工作热情迎接新的挑战，继续持续谦虚谨慎、认真负责、勤劳务实的工作态度，完善自己，强化技术创新潜力，为能成为一名优秀的员工而继续奋斗，为公司的完美未来努力拼搏。\n　　我要用全部的激情和智慧创造差异，让事业充满生机和活力！我保证以发自内心的真诚和体察入微服务对待客户，追求完美，创造卓越！和大家一齐齐心协力，从新的起点开始，迈向成功！\n材料员述职报告 篇12　　光阴似箭，日月如梭，转眼20xx年即将过去，我们将满怀信心的迎接2019年的到来。在过去的一年里我以维护公司利益为为中心，积极响应公司“开源节流”号召，立足工作岗位结合工地实际情况，认真做好本职工作，为公司事业尽绵薄之力。在公司领导和部门负责人的正确领导下，及各位同事的大力支持和帮助，使我在工作中更加的得心应手，也因为有你们的帮助，才能令到公司的发展更上一个台阶，在工作上，围绕公司的中心工作，对照相关标准，严以律己，较好的完成各项工作任务。我深知工作的重要性也努力达要求，廉洁自律是工作的前提，高度负责是对工作的认真，维护公司利益是最根本的目的，具体小结如下:\n　　一，回顾基本概况\n　　转眼间2019年己经过去在过去的一年里，我在部门负责人的的正确指引下“以维护公司利益”为中心，认真学习实践公司材料治理的相关规定以及部门各项规章制度。并将学习到的内容彻底用于日常工作中，认真落实工地材料治理的各项规定，踏踏实实做好本职工作。对分部各岗位、卡口进出的材料认真核查，具体登记，做到了对进出材料的及时跟进，和防控工作，及施工现场日常材料使用情况的监控。杜绝了公司材料的流失浪费。保障了公司财产的安全。\n　　二，目前工作现状\n　　1，工地材料的治理：根本上从工地的 划分现场施工有八个区，结合区域划分实际情况我分部已采取以下措施：1，核实好工地材料的数量和所放位置。2，加强工地卡口出入检查。3，对楼盘大型材料的堆放处设有监控设备和人员编制。4，对各个卡口的监控设备器材做好了日常维护和检查。\n　　2，内部治理：本年度按计划地加强人员作风纪律，军事队列和实操培训。提高人员岗位技能和作风素养。分阶段的对部门队员进行部门规章制度的学习和组织思想教育，保障了部门的稳定性。\n　　三，自身工作的不足\n　　1，学习不够，与现代企业的治理要求有差距。作为企业的基层治理人员需要有较高的理论水平和较强的业务技能知识。我在学习方面主要存在以下不足，对学习的必要性认识不足，认为身处基层，只要把公司安排的各项工作做好，把任务指标完成，确保不出安全问题就够了，学不学一样能搞好工作;\n　　2，抓队伍建设治理力度不够，个人工作是一步一个脚印走过来的，上级领导给予了一定的评价，但自担任分部队长以来，治理分部各项事务，带领分部全体员工搞好本职工作，为了搞好各项工作，让上级领导放心、满足、认可，理应抓好员工队伍建设，加强治理力度和执行力度，树立本部门的新形象。对一些消极员工，没能及时有效地采取措施，虽然没有形成大的气候，但也不同程度影响了其他同志的工作积极性，我只是采取“教育从严，处罚从轻”，没有严格执行规章制度，考虑着只要不犯大的原则错误也就算了，但却没有从长远的角度认识到假如不从小事抓起，不从小的问题纠正就有可能出现大的问题，会逐渐削弱队伍的战斗力。\n　　四，明年工作计划\n　　1，加强治理施工现场材料使用情况，监督控制施工材料的浪费现象。\n　　2，积极增进与各相关部门的沟通和协调，促进部门工作的顺利开展\n　　3，在总仓和木场增加岗位和安装监控设备。确保公司材料的安全\n　　3，加强内部治理有计划的组织各类培训，保障部门和团队的稳定性。为公司事业尽职尽责。\n材料员述职报告 篇13　　20xx年已经过去，新的一年已经到来。材料管理工作面广，量大，环节多，性质复杂多变，极易发生问题，透过过去一年来的材料管理工作，我从思想上、学习上、工作上、工作中存在的不足及今后的打算做以下汇报：\n　　一、从思想上首先，从思想上要端正工作态度，用心进取。对于自己份内的工作以及领导安排的各项工作，都要用心认真地去完成，绝不能因为自身的原因而影响工作的顺利进行。其次，要有较强的职责心。俗话说的好：世上无难事，只怕有心人。只有深刻地领会了这句话的精神，就没有做不好的事情。我一向以来就是用这句话来鞭策自己，在实际工作中，不断完善自己的知识，充分运用现代化的管理方法，努力把自己的工作做得更好.\n　　二、从学习上充分利用工作的闲暇时间，认真学习《物资管理》，对工作中遇到不会不懂的业务，虚心向相关师傅们请教，有时也会上网查询相关资料。在实际工作中不断提高自己的业务水平，运用处物资管理考核办法，严格规范操作自己的业务。\n　　三、在工作上\n　　1.在工作上，要遵循科学完整的材料管理制度，合理组织材料的采购、加工、运输、储备、供应、回收和利废，并进行有效的控制、监督和考核，以保证顺利实现材料使用过程的效益。\n　　2..加强材料计划管理。施工项目材料计划是对施工项目所需材料的预测、部署和安排，是指导与组织施工工项目材料的订货、采购、加工、储备和供应的依据，是降低成本、加速资金周转、节约资金的一个重要因素，是项目材料计划中的重要环节，所以要求全面、及时、准确。对于施工员提请的材料计划以及需要批价的材料，及时报批，未经预算员及经营经理审批的材料计划，坚决拒收，已免给项目部造成严重的经济损失。\n　　3.严格材料进场验收制度。材料到场后，要按审批完的材料计划，就其质量和数量进行检查、验收并办理手续。对进场入库材料要严格执行验规格、验品种、验质量、验数量的四验制度，对呆滞积压、质量低劣的材料不予验收；无使用对象的特殊材料不予验收；超储备定额悬殊的一般材料不予验收；成件包装物资要进行抽查，凡质量、数量等与收料单不相符的不予验收。\n　　4.做好进场入库材料的保管工作，减少损失和浪费，防止流失。根据各类材料的特点，采取有效的保管措施，建立健全保管制度。对砂、石等大宗材料的堆放场地要平整，松土要压实，有条件的要搞硬化地面，钢材按钢号、品种、进场顺序分别验收堆放，做到先进先用，采取相应措施做好防渗、防潮、防腐、防火、防老化等工作。\n　　5.现场严格限额领料，坚持节约预扣、余料还库，收发手续齐全，并记好单位工程台帐，促进材料的节约和合理使用。旧料按使用价值划分等级，回收利用。已无使用价值的残旧模板、脚手架料、金属配件等都进行回收处理，材料的包装品也应及时回收处理。\n　　6.加强周转材料管理，提高利用率。周转材料价值高、用量大、使用期长。在保证施工生产的前提下，减少占用，加速周转，延长寿命，防止损坏。露天存放做到夯实地面，下垫30cm以上，存放高度不超过2m，分类码垛，堆放整齐，及时登帐，定期盘点。在运输过程中，认真明确填写材料交接单，尽量克服自身困难，做到车车押运，避免丢失。\n　　四、工作中的不足长期以来从事材料管理工作，深感工作的繁忙、职责的重大。由于工作繁琐，造成思想上的疲惫，因此，未能到现场深入了解各个工地现场周转材料的供需状况，缺乏足够的专业知识。在今后的工作中，我必须要更加努力学习，做到嘴勤、手勤、腿勤，增强自己的管理水平和业务素质，努力做一名合格的材料管理人员。五、今后的打算透过一年来的工作，虽然做出了一点成绩，但在一些方面也存在着这样或那样的问题。在今后的工作中，努力克服缺点，弥补不足之处，加强专业知识的学习，提高自身素质，争取把各项工作做得更好，与项目部共进步、共成长。\n材料员述职报告 篇14　　本人于20xx以来，不经意期间已走过一年多的风雨历程。这些年以来，在公司领导们的关怀与带领下，在同事们的帮忙与支持下，透过自身的努力与拼搏，与以前的自己比，此刻在很多方面都有了必须的进步与提高，并且学会了材料管理。在这一年多的时间里，许多的工作经验与体会令我有了事业的成就感和对工作的拼搏感，并令我激动不已、感慨万千。其中有来自公司领导对职工的培养与理解，有来自甲方对我公司的评价与赞美，有来自同事之间的体贴与帮忙，也有源与自己工作中的收获与挫折。\n　　在这一年以来本人一向从事材料管理工作，回顾这四年多的工作经历，有太多的收获在其中，许多工作经验令我受益匪浅，铭记于心，现将这几年的工作情况如下。\n　　一.以诚相待，以理服人，创造良好工作环境\n　　我公司是一个大的家庭，作为公司的一员，不管应对的是对甲方还是公司内部的协作单位，都就应做到“以诚相待，以理服人”。尊重是相互的，并非某一个人的事，只有用我们的真诚来对待别人，用我们的道理来感化别人，最终才能得到别人的尊重与赞赏。只有真正的处理好自己与甲方，自己与公司内部协作单位之间的关系，才能对我们材料管理工作产生好的用心的影响。久而久之便可构成一个融洽和谐的工作环境，进而激起我们对材料管理工作的热爱与激情，从而促使我们在施工现场各方面的工作向着更好的方向发展，到达事半功倍的成效。\n　　二.不断学习材料管理，完善自我，让材料管理制度落在实处。\n　　“人不学习不进步，马无铁蹄不跑路”，每个人都就应不断的学习，只有不断的学习，我们的思维才会更加的活跃，视野才会更加的开阔，经验才会更加的丰富。一年的工作经验让本人感觉，各项规章制度想产生实际的经济效益还需重在落实，这样才能为企业创造更多的效益。这就要求物资部务必确保物资材料的购置、领用、保管等各个环节有章可依、有据可查。\n　　每一个工程的材料质量，是工程的整体质量的重要组成部分。做好材料供应中的质量管理工作是保证发电设备安全运行的重要环节。要干出优质工程，物资材料的购置是第一关，在材料的采购上做到准确饱和现场需求量，基本上做到供需相平，严把物资材料质量关。严把物资进货关，“同等质量比价格，同等价格比质量”，还要与施工区技术人员用心联系，在保证施工质量的同时也杜绝“质量浪费”，尽量为公司节约资金。对有特殊要求的材料，如焊条，除要求有材质证明外，还全部按规范要求每批次都进行领用前的抽检，确保应用到现场的全部是贴合标准的材料。材料员还应熟悉所购材料在工程中的用途、材料的型号规格系列、质量要求和技术标准，这些是成为一个合格材料员务必具备的条件之一。\n　　在保管上做到防晒、防雨、防腐、防尘、防寒等；在领用上做到帐、物、卡相符；并做好材料保管质量检查记录、材料存在问题处理记录等。认真学习各种物资材料的保管说明，作为一名材料员不能只认为现场材料员只管现场，不在过问材料的统计，在这个日益竞争激烈的市场时代，本人认为材料员也应做到一人多职多岗，多能多技，这样才能为公司的发展做出作出更大的贡献。为使材料发放做到不重发、不漏发。作为一名统计材料人员，我用心配合部门及项目部主管领导，要求各施工区域务必指定专人领料，做到职责到人。对有可追溯性要求的材料全部按要求进行标识，及时做好入库与出库统计，每月按时报送材料科；易爆等特殊材料做到零库存；对现场临时发生的急需使用材料，要求生产经理或技术总工审批后，经我部门主管领导同意，在立即采购发放后，随后再补充预算，做好本职的统计报表工作。\n　　三、注重对外交流为企业创造效益，树立企业良好形象\n　　在一年的工作中，本人时刻提醒自己要以主人翁的意识，在与甲方、监理、内部协作单位的交往中，要有理有节，在尊重他们的同时也要时刻维护企业形象，不能以牺牲企业的代价为利益。对企业有利的交往应“多跑腿磨破嘴”，加强同对企业有利的供货方的联系与交往；以合理的、委婉的解释赢得有关方面的谅解。\n　　总之这几年以来的工作经验让我改变了对材料员岗位职责最初的认识，作为一名材料员不仅仅仅是发放材料，要学的东西很多，不管是干现场材料还是搞材料统计，如果能熟悉每一个工程项目的施工流程、所需材料的要求及量，要学的还很多。在这一年多的时间里，虽然自己在某些方面有了必须的进步与提高，但仍存在着很多的不足。本人在各方面的潜力与公司领导对职员的期盼值比，仍存在着很大的差距。成败得失已属于过去，立足于此刻，计划好未来才是首要的事情。在以后的工作与生活中，我定会加倍努力，认真学习新的知识，不断完善自我，努力提高自己的业务水平，争取在各方面都做到精益求精。我深信，在公司领导和同事们的关怀与教导、帮忙与支持下，我必须能够成为一名完全合格的材料管理人员。\n材料员述职报告 篇15　　在繁忙的工作中不知不觉又过了一年，这一年来在工作的成长中，我从思想上、学习上、业务技能上都有很大提高，进步的同时，我的心里装满浓浓的感念，是领导的亲切关怀与信任、同事们的无私帮忙激励了我的成长。\n　　我主要承担公司的材料采购。作为一个装饰公司，要注重设计技术，施工工艺，以及检验合格的各项材料。\n　　众所周知，采购是公司业务的后勤保障，是关系到公司整个运营工作的重要环节，所以我很感谢公司和领导对我的信任，将我放在如此重要的岗位上，在公司各位领导的关心支持下，透过去年的采购工作，使我懂得了许多道理，也积累了一些过去从来没有的经验。今年我们在建材市场，把差价小的作为公司定点供货商，差价大的，我们就自己从市场供应商处购货，这样给公司降低了成本，同时也明白了采购和优秀的采购之间的分别与差距，了解到一个采购所具备的最基本素质就是要在具备良好的职业道德基础上，持续对企业的忠诚，不带个人偏见，在思考全部因素的基础上，从带给价值的供应商处采购，坚持以诚信作为工作和行为的基础，规避一切可能危害商业交易的供货商。不断努力提高自己的采购工作的作业流程上的知识，在工作中采用和坚持良好的商业准则等。\n　　工程开工材料员按材料进场计划和综合材料计划供应到工地现场。工程材料的管理中严把收发材料关，认真做好各种材料的进货检\n　　验，验收材料与发料单上的名称，规格及型号，数量是否相符，外观是否完好无损，若发现不合理的材料立刻进行换货。\n　　在采购过程中我不仅仅要思考到价格因素，更要限度的节约成本，做到货比三家，还要了解供应链各个环节的操作，明确采购在各个环节中的不同特点，作用及好处。只要能降低成本，不管是那个环节，我们都会认真研究，商讨办法。\n　　真的很感谢领导，在采购方法方面为我们出谋划策，在她的严格要求下，根据公司管理层的最新思维，公司新一代的供应商也应建立在真正的战略伙伴关系上来，甚至比他们当自己公司的部门来看待。因为公司的成本核心竞争力的体现最主要的来自于公司所有供应商的支持力度，供应商对每家客户不同的政策个性给予我司的竞争对手的政策的好坏将直接影响到我司的成本核心竞争力的高低。因此供方管理部务必思考怎样既能使供应商始终至终、一如既往的给予我们政策，又能规范他们的内部管理，甚至帮忙他们规范而不是一味的追究这样那样的问题而造成的一些小损失。那怕是真的需要追究的损失或大的损失，的处理结果就应透过双方友好协商让供应商心甘情愿、心服口服理解我方提出的补偿要求。供应商管理的目的不是发现他们的错误而是帮忙他们避免错误、预防出现错误。\n　　透过这一年的工作，我也总结出了我在这一年里的失足之处，比如三维工地的岩棉板，我在供货商店里看的跟运送到工地现场的不一样，对公司造成了损失。要做好一个好的采购员，不仅仅要仔细的检查清除，更不能电话指挥，这一点我没有做好。\n　　总之，20xx年我会以一颗感恩的心，不断学习，努力工作。我会更加严谨自己，务实笃行，努力做好公司领导安排的工作。我将会以更高的工作热情迎接新的挑战，继续持续谦虚谨慎、认真负责、勤劳务实的工作态度，完善自己，强化技术创新潜力，为能成为一名优秀的员工而继续奋斗，为公司的完美未来努力拼搏。\n　　我要用全部的激情和智慧创造差异，让事业充满生机和活力！我保证以发自内心的真诚和体察入微服务对待客户，追求完美，创造卓越！和大家一齐齐心协力，从新的起点开始，迈向成功！\n　　材料部：\n　　20xx年2月3日\n材料员述职报告 篇16　　本人于20xx以来，不经意期间已走过一年多的风雨历程。这些年以来，在公司领导们的关怀与带领下，在同事们的帮忙与支持下，透过自身的努力与拼搏，与以前的自己比，此刻在很多方面都有了必须的进步与提高，并且学会了材料管理。在这一年多的时间里，许多的工作经验与体会令我有了事业的成就感和对工作的拼搏感，并令我激动不已、感慨万千。其中有来自公司领导对职工的培养与理解，有来自甲方对我公司的评价与赞美，有来自同事之间的体贴与帮忙，也有源与自己工作中的收获与挫折。\n　　在这一年以来本人一向从事材料管理工作，回顾这四年多的工作经历，有太多的收获在其中，许多工作经验令我受益匪浅，铭记于心，现将这几年的工作总结如下。\n　　一.以诚相待，以理服人，创造良好工作环境\n　　我公司是一个大的家庭，作为公司的一员，不管应对的是对甲方还是公司内部的协作单位，都就应做到“以诚相待，以理服人”。尊重是相互的，并非某一个人的事，只有用我们的真诚来对待别人，用我们的道理来感化别人，最终才能得到别人的尊重与赞赏。只有真正的处理好自己与甲方，自己与公司内部协作单位之间的关系，才能对我们材料管理工作产生好的用心的影响。久而久之便可构成一个融洽和谐的工作环境，进而激起我们对材料管理工作的热爱与激情，从而促使我们在施工现场各方面的工作向着更好的方向发展，到达事半功倍的成效。\n　　二.不断学习材料管理，完善自我，让材料管理制度落在实处。\n　　“人不学习不进步，马无铁蹄不跑路”，每个人都就应不断的学习，只有不断的学习，我们的思维才会更加的活跃，视野才会更加的开阔，经验才会更加的丰富。一年的工作经验让本人感觉，各项规章制度想产生实际的经济效益还需重在落实，这样才能为企业创造更多的效益。这就要求物资部务必确保物资材料的购置、领用、保管等各个环节有章可依、有据可查。\n　　每一个工程的材料质量，是工程的整体质量的重要组成部分。做好材料供应中的质量管理工作是保证发电设备安全运行的重要环节。要干出优质工程，物资材料的购置是第一关，在材料的采购上做到准确饱和现场需求量，基本上做到供需相平，严把物资材料质量关。严把物资进货关，“同等质量比价格，同等价格比质量”，还要与施工区技术人员用心联系，在保证施工质量的同时也杜绝“质量浪费”，尽量为公司节约资金。对有特殊要求的材料，如焊条，除要求有材质证明外，还全部按规范要求每批次都进行领用前的抽检，确保应用到现场的全部是贴合标准的材料。材料员还应熟悉所购材料在工程中的用途、材料的型号规格系列、质量要求和技术标准，这些是成为一个合格材料员务必具备的条件之一。\n　　在保管上做到防晒、防雨、防腐、防尘、防寒等；在领用上做到帐、物、卡相符；并做好材料保管质量检查记录、材料存在问题处理记录等。认真学习各种物资材料的保管说明，作为一名材料员不能只认为现场材料员只管现场，不在过问材料的统计，在这个日益竞争激烈的市场时代，本人认为材料员也应做到一人多职多岗，多能多技，这样才能为公司的发展做出作出更大的贡献。为使材料发放做到不重发、不漏发。作为一名统计材料人员，我用心配合部门及项目部主管领导，要求各施工区域务必指定专人领料，做到职责到人。对有可追溯性要求的材料全部按要求进行标识，及时做好入库与出库统计，每月按时报送材料科；易爆等特殊材料做到零库存；对现场临时发生的急需使用材料，要求生产经理或技术总工审批后，经我部门主管领导同意，在立即采购发放后，随后再补充预算，做好本职的统计报表工作。\n　　三、注重对外交流为企业创造效益，树立企业良好形象\n　　在一年的工作中，本人时刻提醒自己要以主人翁的意识，在与甲方、监理、内部协作单位的交往中，要有理有节，在尊重他们的同时也要时刻维护企业形象，不能以牺牲企业的代价为利益。对企业有利的交往应“多跑腿磨破嘴”，加强同对企业有利的供货方的联系与交往；以合理的、委婉的解释赢得有关方面的谅解。\n　　总之这几年以来的工作经验让我改变了对材料员岗位职责最初的认识，作为一名材料员不仅仅仅是发放材料，要学的东西很多，不管是干现场材料还是搞材料统计，如果能熟悉每一个工程项目的施工流程、所需材料的要求及量，要学的还很多。在这一年多的时间里，虽然自己在某些方面有了必须的进步与提高，但仍存在着很多的不足。本人在各方面的潜力与公司领导对职员的期盼值比，仍存在着很大的差距。成败得失已属于过去，立足于此刻，计划好未来才是首要的事情。在以后的工作与生活中，我定会加倍努力，认真学习新的知识，不断完善自我，努力提高自己的业务水平，争取在各方面都做到精益求精。我深信，在公司领导和同事们的关怀与教导、帮忙与支持下，我必须能够成为一名完全合格的材料管理人员。\n材料员述职报告 篇17　　20xx年已经过去，新的一年已经到来。材料管理工作面广，量大，环节多，性质复杂多变，极易发生问题，透过过去一年来的材料管理工作，我从思想上、学习上、工作上、工作中存在的不足及今后的打算做以下汇报：\n　　一、从思想上\n　　首先，从思想上要端正工作态度，用心进取。对于自己份内的工作以及领导安排的各项工作，都要用心认真地去完成，绝不能因为自身的原因而影响工作的顺利进行。其次，要有较强的职责心。俗话说的好：世上无难事，只怕有心人。只有深刻地领会了这句话的精神，就没有做不好的事情。我一向以来就是用这句话来鞭策自己，在实际工作中，不断完善自己的知识，充分运用现代化的管理方法，努力把自己的工作做得更好.\n　　二、从学习上\n　　充分利用工作的闲暇时间，认真学习《物资管理》，对工作中遇到不会不懂的业务，虚心向相关师傅们请教，有时也会上网查询相关资料。在实际工作中不断提高自己的业务水平，运用处物资管理考核办法，严格规范操作自己的业务。\n　　三、在工作上\n　　1.在工作上，要遵循科学完整的材料管理制度，合理组织材料的采购、加工、运输、储备、供应、回收和利废，并进行有效的控制、监督和考核，以保证顺利实现材料使用过程的效益。\n　　2..加强材料计划管理。施工项目材料计划是对施工项目所需材料的预测、部署和安排，是指导与组织施工工项目材料的订货、采购、加工、储备和供应的依据，是降低成本、加速资金周转、节约资金的一个重要因素，是项目材料计划中的重要环节，所以要求全面、及时、准确。对于施工员提请的材料计划以及需要批价的材料，及时报批，未经预算员及经营经理审批的材料计划，坚决拒收，已免给项目部造成严重的经济损失。\n　　3.严格材料进场验收制度。材料到场后，要按审批完的材料计划，就其质量和数量进行检查、验收并办理手续。对进场入库材料要严格执行验规格、验品种、验质量、验数量的四验制度，对呆滞积压、质量低劣的材料不予验收；无使用对象的特殊材料不予验收；超储备定额悬殊的一般材料不予验收；成件包装物资要进行抽查，凡质量、数量等与收料单不相符的不予验收。\n　　4.做好进场入库材料的保管工作，减少损失和浪费，防止流失。根据各类材料的特点，采取有效的保管措施，建立健全保管制度。对砂、石等大宗材料的堆放场地要平整，松土要压实，有条件的要搞硬化地面，钢材按钢号、品种、进场顺序分别验收堆放，做到先进先用，采取相应措施做好防渗、防潮、防腐、防火、防老化等工作。\n　　5.现场严格限额领料，坚持节约预扣、余料还库，收发手续齐全，并记好单位工程台帐，促进材料的节约和合理使用。旧料按使用价值划分等级，回收利用。已无使用价值的残旧模板、脚手架料、金属配件等都进行回收处理，材料的包装品也应及时回收处理。\n　　6.加强周转材料管理，提高利用率。周转材料价值高、用量大、使用期长。在保证施工生产的前提下，减少占用，加速周转，延长寿命，防止损坏。露天存放做到夯实地面，下垫30cm以上，存放高度不超过2m，分类码垛，堆放整齐，及时登帐，定期盘点。在运输过程中，认真明确填写材料交接单，尽量克服自身困难，做到车车押运，避免丢失。\n　　四、工作中的不足\n　　长期以来从事材料管理工作，深感工作的繁忙、职责的重大。由于工作繁琐，造成思想上的疲惫，因此，未能到现场深入了解各个工地现场周转材料的供需状况，缺乏足够的专业知识。在今后的工作中，我必须要更加努力学习，做到嘴勤、手勤、腿勤，增强自己的管理水平和业务素质，努力做一名合格的材料管理人员。五、今后的打算透过一年来的工作，虽然做出了一点成绩，但在一些方面也存在着这样或那样的问题。在今后的工作中，努力克服缺点，弥补不足之处，加强专业知识的学习，提高自身素质，争取把各项工作做得更好，与项目部共进步、共成长。\n\n\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 87, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"2021年人大机关党建工作述职报告.txt\"}","text":"2021年市人大机关党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，围绕开展“双争”活动，强化“X人大·四心四同”品牌引领，助力人大工作高质量发展。\n一、强化政治建设，营造政治生态。始终把政治建设放在党建工作首位。扎实开展党史学习教育活动，结合“双争”活动，严格落实支部“三会一课”、主题党日、民主评议党员等党内生活制度。党组领导带头以普通党员身份参加所在支部组织生活，并上好党课。七一前夕，X书记上专题党课，表彰优秀党员和抗疫工作先进个人。机关党组严格落实全面从严治党“两个责任”，结合闭环机制责任清单，制定了“落实意识形态工作实施细则”。机关党员干部立足岗位，全面排查廉政风险点并制定防控举措。机关党委开展季度思想动态调查，常态化进行谈心谈话，及时发现问题、检视不足、推进整改。[readpay]3[/readpay]\n\n二、深化理论武装，筑牢思想根基。采取领导上党课、专家辅导、专题领学、集中交流研讨等形式，继续学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想，推动中央和省市委决策部署在人大落地生根。严格落实党组及机关理论中心组学习制度和巡学旁听制度，全年先后围绕习近平法治思想等主题开展集中学习研讨X次，共X人次进行交流发言。结合工作实际，调研乡村振兴、经济社会发展工作，形成调研报告X篇。组织机关全体党员开展“学习强国”知识竞赛。按照“书香机关”要求，每季度购置相关理论书籍充实党建阵地，给党员个人发放必读书目，并做好图书目录报备工作。\n三、夯实基层基础，构筑坚强堡垒。认真按照“三级书记”抓党建责任清单开展工作。一是圆满完成换届任务。根据党章等规定，X月，市人大机关党委、纪委、工会、妇联集中换届工作圆满完成，机关五个在职党支部也先后完成换届任务。二是迅速落实“第一书记”工作制度。由机关党组成员分别联系一个在职支部，制订实施方案、形成责任清单，明确工作职责。三是积极助力疫情防控。党组领导带头下基层开展抗疫督导及企业安全生产督查。机关X名同志下沉一线支援抗疫，探索出了以党建引领社区管控等的“X+X”工作法，开展法律讲座、党建联建等活动，受到广泛好评。机关党员及干部职工纷纷捐款捐物，助力抗疫，X人次共计捐款X元。四是扎实开展主题实践活动。切实强化“X人大·四心四同”品牌引领。在学习“三大法宝”、答好“发展四问”主题活动中，明确了“六个一”主要活动内容，积极组织辅导讲座，召开中心组学习会，交流研讨学习心得，领导干部带头撰写心得体会文章，部分文章被《解放日报》《X日报》《X人大》、X人大发布等媒体刊发，三篇文章被工委选入汇编。各支部结合机关作风整治月，发动机关党员干部认真对标找差，列出问题清单，明确改进措施。为弘扬新时代X治水精神，分两批组织机关党员干部实地参观了通X河水利枢纽、城区水利工程智慧管控系统，切身感受“新时代X治水精神”，并以学习交流、查摆对照、比学赶超等形式推动治水精神在人大机关发扬光大。在“决战过万亿走在前，夺取双胜利作表率”活动中，各支部结合自身实际开展丰富多彩的主题党日活动，有参观大数据中心的，有观看决战脱贫攻坚专题片的，有开展座谈交流的，“第一书记”充分发挥职能作用，加强支部活动的指导。\n四、树牢先锋意识，积极发挥余热。人大老干部先锋意识强，学习劲头足。在支部活动上创特色：主办了“彰显制度优势决胜全面小康”书画摄影展；参观了X长江公铁大桥等；举办了第六届老同志健康运动会；在组织建设上讲规范：按期完成换届，结合实际开展组织生活；在发挥余热上争一流：积极投身各类老年社会事业；在互帮互助上冲在前，参加志愿者活动，抗疫期间积极捐款捐物（共计X元）。【更多免费素材，微信dadaw k01】\n五、从严正风肃纪，扎实对照整改。常规开展X思廉日等活动，通过撰写廉政微感言、拍摄廉政微视频（获优秀奖）、录制廉政微党课（在清廉X展播）等手段，驰而不息抓好机关作风建设和党风廉政建设。X月，市委巡察市人大机关，通过自查，在支部发展的平衡性和党建工作日常督查方面有待加强，机关党委已分别与各支部书记谈心谈话，制订整改计划，并将进一步细化落实到位。\n2022年，市人大机关党建工作将始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和五中全会精神为指导，结合庆祝党的二十大召开系列活动，大力推进实施“三大工程”，即党建融合工程、党建名牌工程和党建示范工程，以更加积极有为的姿态推进人大机关党建工作争当表率、争做示范、走在前列。\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 387, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"2021年度机关党建工作述职报告.txt\"}","text":"在机关工委领导下，我能团结带领党委一班人认真履职，现述职如下。\n一、党建工作完成情况\n（一）注重理论武装，彰显引领力。坚持用新思想定向引航，组织《习近平谈治国理政》（第三卷）、党史学习教育学习研讨，及时跟进学习习近平总书记最新讲话和十九届五中、六中全会精神等，进一步增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。协助机关党组研究制定意识形态工作实施细则，将意识形态工作与履职工作同部署、同检查、同考核。落实“四协助、四主抓”工作责任，签订工作责任书，定期开展风险点排查和分析研判，做好思想引导。\n（二）落实党建制度，提升组织力。认真落实“三级书记”抓党建工作责任清单，定期向机关党组汇报党建工作，及时贯彻落实党建工作部署要求。安排党组成员担任支部“第一书记”，引领、推动党建责任落实。完成机关党委、纪[readpay]3[/readpay]\n委换届，选优配强党务干部。落实领导干部参加双重组织生活、“三会一课”等制度，积极参加工委组织的党务培训，落实党建工作述评考要求，扎实开展支部规范化标准化建设。加强对群团工作的领导，开展有益身心健康的文体活动，获工委乒乓球赛优秀组织奖。\n（三）加强作风建设，增强服务力。围绕“争当三个表率、争创模范机关”，扎实开展作风整治月，学“三宝”、答“四问”学习研讨，弘扬新时代X治水精神和决战“过万亿”走在前、夺取“双胜利”作表率等主题实践活动，机关干部职工对标对表新思想、对准对牢新使命、对齐对好新标杆，进一步知不足、找不足、补不足，“松软散、庸拖懒”问题得到有效纠治，狼性精神得到彰显。紧扣市委工作主线，围绕构建基层社会治理新格局等重点议题和群众关心的热点问题开展视察调研，为市委市政府提供决策参考。全体党员干部下沉一线，开展“复学疫情防控”调研、督察，提出高质量对策建议，得到市委、政府主要领导肯定，动员组织委员捐款捐物约合x亿元，x名同志主动报名驻点参加疫情防控，展现了政协担当。\n（四）突出廉政建设，强化约束力。学习贯彻中央、省市委关于党风廉政建设的重要部署，扎实开展思廉日、廉政算账月等专题活动。通过机关党组书记上廉政党课、参观党风廉政教育基地、观看廉政教育片、开展专项整治和党纪法规学习测试，进一步铸牢反腐倡廉的思想防线。学习习近平法治思想，加强法治机关建设。主动接受派驻纪检监察组监督指导，落实相关工作要求。认真执行个人有关事项报告、述廉述法等要求，组织开展廉政风险点分析，及时发现苗头性问题。机关纪委对“三重一大”事项、委室考评等开展全过程监督，及时提出意见建议。协助召开巡察动员、汇报会，做好巡察材料准备、谈话安排等工作。对巡察过程中反映的问题即知即改，并将根据反馈意见，做好整改落实工作。\n创新工作：一是拓展“和谐家园”党建服务品牌建设，协助建立功能型专委会委员履职党支部，起草相关制度规定，实现政协党的组织对党员委员全覆盖，党的工作对政协委员全覆盖，促进党建工作与专委会履职等深度融合。二是动员组织党员干部创响“有事好商量”协商议事工作品牌，作为X省唯一代表在全国作经验交流，得到X主席的充分肯定。省政协在X召开全省政协系统工作座谈会，推广X市政协做法。\n二、离退休干部党建工作情况\n坚持把离退休干部党建工作摆在重要位置。落实集中学习日制度，按时开展组织生活，组织老同志参观考察，开展廉政教育，引导老同志做到“离岗不离党，退休不褪色”。组织参加“银发生辉·心耀X”工程行动计划，成立志愿者服务队伍和“和韵理论宣讲团”，积极为民营经济、慈善事业、关心下一代、见义勇为、老年科协、宣传党的最新理论等工作贡献余热。顾裕岳获评中国老科协XX年突出贡献奖，储长林被市委组织部评为“最美老干部志愿者”。\n三、存在问题\n一是工作积极性主动性创造性不够，党建工作仍以接受、落实有关任务为主，与政协履职工作深度融合还不够。二是主题党日活动内容和形式单一，组织活动的吸引力不够强，党员参与的积极性不够高。主要原因是机关党务干部多为兼职，主责主业主角意识不夠强，认识不到位。对工作中出现的新问题、新情况研究不深，习惯于凭经验、按套路办事，创新的举措不多。\n四、2022年工作打算\n一是强化理论武装，用新思想定向导航；二是全面落实责任，提高积极性；三是严格落实制度，提高规范性；四是推进作风建设，提高执行力；五是加强工作创新，提高吸引力；六是加强学习培训，提高业务能力；七是加强廉政建设，树立良好形象。\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 953, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"2022年党支部书记上半年述职报告.txt\"}","text":"2022年党支部书记上半年述职报告\n同志们：\n按照2022年度关于基层党组织开展“评组织、评书记、评党员”工作的通知的有关要求，现将个人今年上半年以来学习、履职、尽责的有关情况报告如下：\n一、抓理论，拧紧思想“总开关”\n政治上的坚定，源于理论上的清醒。带着信仰紧随形势学，切实推动学习入脑入心，学深悟透习近平总书记关于xxx重要论述，做到责任在肩、使命在身、落实在行，以实际行动忠诚捍卫“两个确立”，坚决做到“两个维护”，为新阶段xxx保护治理高质量发展提供根本遵循。\n结合工作实际，我以高度的政治自觉和饱满的精神状态深入开展“能力作风建设年”活动，引导全局党员心怀“国之大者”，抓好整改落实，明确整改责任和整改期限，强化跟踪督查，将以高质量活动成果推动各项工作再上新台阶。\n二、强引领，夯实党建“强基础”\n作为党组书记，我切实履行第一责任人职责，始终把党建工作列入重要工作内容，严格做到党建工作和业务工作统一研究、统一部署、统一落实。切实发挥党组领头雁作用，认真履行管党治党政治责任，严格遵守政治纪律和政治规矩，有关党的建设、重大问题决策等经党组会或局长办公会研究，召开党组会议1次研究重大事项，局长办公会2次切实发挥好把方向、管大局、保落实的作用。\n切实推动党建工作高质量开展，全面落实“三会一课”等制度。开展党组中心组学习1次，深入研讨习近平总书记最新指示批示。增补支部委员，壮大党员队伍。Xx月xx日，召开党员大会，开展支委增补工作；做好预备党员的预备期满转正工作、做好拟发展对象的发展工作。坚持把主题党日作为党内经常性教育的有效载体，不断增强党内生活的吸引力和实效性。获评xxx“xx党支部”，xxxx获评xxxx“xxx”，1人获xxxx优秀共产党员。\n三、真实干，细耕事业“责任田”\n作为党组书记，在xxx的正确领导和大力支持下，团结班子成员，带领全局干部职工，以党建引领发展，转作风提能力干实事，扛稳发展重担，推动xxxx事业实现新跨越。加强干部作风建设，持续提高服务群众能力，宣传疫情政策，共筑群防群控防线；组织志愿者防疫消杀、值班值守；积极选树在疫情防控等工作中涌现的优秀干部职工，加大宣传力度，传播正面典型，塑造党员干部积极、健康、上进的良好形象。\n四、讲廉洁，严守纪律“高压线”\n认真落实党风廉政建设责任制，团结带领班子成员强化政治担当。每月局长办公会对各项重点工作安排部署的同时，对党风廉政工作进行强调，认真落实党风廉政建设主体责任和监督责任。帮助职工算好“三笔账”不越“雷池”不乱“章法”，逐级传导压力。坚持抓早抓小，高度重视信访案件的处理。\n严格执行中央八项规定精神，在办公用房、公务用车、公务接待方面没有违反规定的情况；没有职务消费的情况；未发生因公出国（境）费用；没有送礼、收礼的情况；没有公款旅游的情况；没有出入私人会所的情况，没有“小圈子”的情况。\n五、视不足，脚踏实地“赶考路”\n经过自我检视发现存在一些不足，主要是学习有所欠缺，没有学深学透，用理论指导工作不够。接下来本人将以习近平总书记最新精神和xxxx领导重要讲话精神为指导，提高工作本领，争做学习型干部。树牢核心意识，全面强化党性锻炼，认真贯彻民主集中制原则，按照党的组织原则和政治生活准则办事，谋划xxx高质量发展新思路、新路径，为推动xxx高质量发展，为建设xxx而不懈奋斗。\n\n本文档由7.0社区（www.qidianling.com）-用户整理提供\n7.0社区平台下拥有海量办公文档、学习资料、设计素材、视频模板、音频模板、知识付费资料、各类教程、视频课程、网站程序源码；\n您也可以将手上现有的资源发布至平台上赚取佣金，每卖出一份最高可获得80%提成。\n【更多免费素材，微 信dadawk01】\n扫描下方二维码关注公众号，获取实时动态讯息\n\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 1459, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"2018年综治工作述职报告范文.txt\"}","text":"本文系邮箱投稿，仅供学习参考，请勿照搬照抄！\n2018年综治工作述职报告\n \n年初以来，在市委、市政府的正确领导下，本人以党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，认真贯彻中央和省市综治维稳工作方针，坚持把维护社会稳定放在重要战略地位，全面落实综治维稳各项措施，推动全县经济社会持续健康发展。现将2018年履行综治维稳工作职责情况报告如下。\n一、高度重视，切实履行第一责任人职责\n作为全县综治维稳工作第一人责任，我将维护社会稳定作为重要的政治任务，时刻保持高度的政治敏感性，时刻绷紧维稳这根弦，高度重视，亲力亲为，主动出击，全力以赴开展综治维稳工作。一是注重情况掌握。通过召开常委会议、专题会议，听取全县综治、平安建设和维稳工作情况，密切关注综治工作的新情况、信访案件的新动向，及时将自身对综治维稳工作的理解转化为全县综治维稳工作的指导思想、办事理念、解决策略。二是注重亲力亲为。我坚持把维护社会稳定作为一项硬任务来抓，在治安管理方面，坚持亲临一线指挥督战，亲自抓整治工作，亲自与职能部门研究协调综治方案；在信访维稳方面，坚持提前防控，及时介入，防微杜渐，把矛盾化解在萌芽状态，不让小事变大事，不让民事案件变刑事案件。还经常深入基层检查指导督促，把控工作进度，及时协调解决工作中碰到的困难和问题。今年“两会”期间、十九届三中全会等敏感时期，全县未发生重大集体进京上访事件、未发生非正常上访极端事件、未发生重大群体性事件。三是注重一线开展工作。对于重大突发不稳定因素，我总是第一时间赶赴现场指挥处置，坚持在第一线指挥协调处置工作，坚持与群众面对面对话，做思想教育和矛盾化解工作，维护社会稳定。全国“两会”维稳期间，我亲自主持召开维稳专题会议XX次，从X月X日开始连续X天不分昼夜到各街道稳控点检查指导维稳工作和安全生产工作。\n二、强化组织领导，层层落实责任\n在综治维稳工作中，不断加强责任落实，通过强化责任推动工作有序开展。一是强化思想认识，形成工作合力。紧紧围绕平安创建，在全县上下形成了综治维稳是第一责任的共识，形成人人想平安、个个建平安的良好氛围。细化分解平安建设工作任务，列出任务清单，落实1+X(1个部门牵头，多个单位参与)责任，启动1+N（1个职能部门负责，多个成员单位配合）工作模式，督促各专项组牵头单位完善工作机制，落实工作制度，协调解决重点难点问题，推动专项工作开展。二是强化考核问责，推动真抓实干。将综治工作纳入全县2018年度绩效考核之中，明确综治实绩与奖励资金、晋职晋级、评先选优直接挂钩。严格落实组织人事部门在考察党政主要领导和分管领导干部提拔使用、评先受奖时书面征求综治部门意见制度。今年我县县级领导干部征求综治委意见XX人，科级领导干部提拔任用征求综治委意见XX人，县人大代表、县政协委员初选人选征求综治办意见XX人。表彰2017年度综治工作先进单位XX个，平安村（社区）XX个。乡级“平安家庭”XX户，县级“平安家庭”XX户，省级“平安家庭”XX户。三是强化舆论宣传，重在人人参与。充分利用“XX之窗”、XX广播、电台、网络微信等平台开展平安建设宣传工作，发放各类宣传手册和法律书籍XX多本，宣传单XX多份，联系卡XX张。在“XX普法”、“XX清风”上发表动态XX篇，阅读人数XX余人次。\n三、加大工作力度，全力维护社会和谐稳定\n（一）加强综合治理，全面深化平安XX建设。一是推进综治中心标准化建设。XX街道、XX街道，XX社区、重型社区均按要求完成综治中心标准化、规范化建设。二是深入推进网格化服务管理工作。全面建网格、建队伍、建平台，全县共建成四级网格XX个，网格长XX人，网格员XX人，网格覆盖率100%。截止目前，依托网格管理，为群众办实事XX件，化解矛盾纠纷XX件。三是积极推进政法综治信息化建设进程。全县XX个信息使用帐号已经全部开通，录入信息XX万条。投入XX万元的综治视联网工程、投入XX万元的政法委高清视频会议室投入使用。四是强化重点人群管理。建立健全严重精神障碍患者、社区矫正人员、刑满释放人员等重点人员的档案薄册，做到一人一档，共录入公安部重性精神病管理系统XX人，其中肇事肇祸XX人，轻微滋事XX人，危险性评估在三级以上XX人，符合“以奖代补”政策XX人。截至目前，未发生肇事肇祸事件。人民调解委员会调解各类矛盾纠纷XX件，调节成功XX件，调解成功率100%，无“民转刑”案件发生。加强对社区矫正人员的日常密切监管，无脱管漏管现象，未发生重新犯罪情况；五是推动实有人口、实有房屋服务管理。严格落实社区民警专职化XX人，达到了上级规定标准。完成标准地址信息采集XX个，实有房屋信息采集XX个，实有单位信息采集1415个，实有人口信息采集XX人；六是积极推进基层平安创建。扎实开展平安街道、平安村、平安校园、平安家庭系列平安创建工作，荣获市级平安示范街道XX个，市级平安街道XX个；市级基层平安示范单位XX个；七是积极做好铁路护路联防工作。开展涉铁矛盾纠纷和突出治安问题专项整治，强化落实各项护路联防工作措施，积极推进铁路护路联防信息化建设，全县XX个街道在XX板块共录入信息X余条。截至目前，全县无危及铁路安全的各类治安问题、无群体性拦车断道事件、无因治安问题引发的重大行车事故、无群死群伤事故，铁路沿线安全稳定；八是深入开展平安建设宣传月活动。充分利用《XX之窗》、XX广播电台、网站、微信等平台开展平安建设宣传，发放各类宣传手册和法律书籍XX多本，宣传单XX多份，联系卡XX张。\n（二）加大工作力度，有效维护社会和谐稳定。一是严防暴恐活动。截止10月末，我县未发生严重的暴恐活动。为加强防范，全县对各类有可能引发暴恐活动的各类人员进行了排查，全部进行动态管控，做到不漏查、不失控。二是提高预知预警能力。落实重点时期启动8+X研判机制，在今年全国“两会”和博鳌论坛期间启动日研判调度机制，召开调度会议XX次，对各街道、各部门报送的信息进行研判汇总，形成XX篇日研判报告，确保问题排查的出，控制得住。三是扎实推进社会稳定风险评估工作。积极开展社会稳定风险评估深化年活动，制定下发工作方案，落实工作目标，确保活动顺利开展。共完成风险评估项目XX个，即XX项目、XX改造项目、XX项目。四是加大对各类违法犯罪活动的打击力度。县公安分局组织开展打击“盗抢骗”、“平安守护”和“三打击一整治“等专项行动，受理各类治安案件XX起，刑事案件立案XX起，刑事案件同比下降XX%。成功打掉以XX为首的黑恶势力“菜霸”、“行霸”，抓获犯罪嫌疑人XX人。截止10月中旬全县无命案发生。五是精心组织开展反邪教斗争。在全市率先将环卫工人纳入反宣品清缴范畴，制定出台《XX县环卫工人清除清缴“法轮功”反宣品工作的奖励办法》，进一步夯实反宣品清缴工作。扎实开展“敲门行动”，成功端掉“法轮功”地下制造窝点XX处，抓获“法轮功”违法犯罪人员XX人，查缴各种“法轮功”宣传品XX万余份，收缴作案工具XX余件。六是全面净化网络环境。严厉打击编造和恶意传播政治谣言等行为，报送舆情监测信息XX条，发布舆情引导信息XX余条，及时对“XX”、“XX”等影响社会稳定的负面舆情信息进行封堵、删除，共处置负面信息XX余条。协助相关警种部门共侦破各类涉网案件XX起、抓获犯罪嫌疑人XX人，配合抓获逃犯XX人。\n（三）积极探索，提升社会治安防控体系建设水平。一是不断加强制度建设。制定《关于加强社会治安防控体系建设的实施意见》《加快创新完善立体化社会治安防控体系三年建设规划》和《基层派出所三年建设规划》，全面推进社会治安防控体系建设；二是完善社会面治安防控网。不断优化辖区巡特警大队“3分钟”、XX所“8分钟”处置圈、XX所“10-20分钟”封控圈点位布局，提升快速反应能力和处置能力。辖区内XX家寄递物流企业完成了管理X光机和使命寄递联网系统建设工作。继续壮大群防群治队伍，将全县XX名保安员、XX名治安信息员、XX名“红袖标”及部分出租车驾驶员等人纳入群防群治队伍；三是强化信息收集管理。XX个派出所设立了微信公众号，新建微信群XX个，发展网上信息员XX名，收集辖区各类矛盾纠纷、治安隐患的情报线索。加强对XX类网络刑事案件和重大网络安全事件的调查处置，加强WIFI无线网络安全管控建设，安装终端特征采集设备，形成WIFI围栏，截至目前，已有XX家单位安装设备并投入使用；四是扩大视频监控覆盖面。加强农村出入口、学校、集市、各级公路重要路段、跨铁路桥等重点部位的视频监控建设工作，XX个行政村XX部高清探头安装点位已确定，近期将投入建设。同时，整合机关、企事业单位内部视频监控探头XX个，确保实现视频探头城区、农村全覆盖；五是提升防控体系实效性。依托“四色预警”平台，及时向“一线”推送各类有价值线索，“一线”也定期反馈实地治安情况和案（事）件查办结果，实施网上网下的动态互动。着力打造实战性指挥中心，巡特警大队、XX派出所、西郊派出所已全面配齐各巡组单兵、车载4G图传终端设备，提高紧急状态下扁平化勤务指挥能力，形成覆盖全县的迅速、高效的信息化指挥体系。\n四、坚持主动作为，深入开展“三大专项行动”\n一是深入开展矛盾纠纷排查化解专项行动。建立“党委领导、政府主导、综治协调、各部门齐抓共管”的社会矛盾化解工作格局，印发《XX县社会矛盾纠纷排查化解专项行动方案》，成立领导小组。全县XX个乡镇及综治委成员单位自上而下开展矛盾纠纷排查，在国有土地房屋拆迁、城乡建设管理、环境保护等XX个方面进行拉网式排查。截止10月末，共排查各类矛盾纠纷XX件，化解XX件，化解率为XX%，达到了市不低于70%的目标。健全矛盾纠纷评估机制，把矛盾纠纷源头发现及其预警研判工作纳入社会稳定分析纳入评估体系，对排查案件实施分流化解和跟踪稳控，风险等级一级案件为XX件，二级案件为XX件，三级案件为XX件。对风险等级为一级的案件，在积极争取化解矛盾的同时，做好属地稳控工作，把重点人稳控在当地，力争不发生进京去省上访情况。特别是在全国“两会”维稳安保期间，进京访总量位列全市倒数第二位。2018年XX县进京非正常上访为XX人，其中XX人为初次访，XX人为轻刑快办，判处有期徒刑XX年，缓刑一年。XX人XX已批捕，案件正在审理中。\n二是深入开展“规范司法行为、优化营商环境”专项行动。制定下发了《XX县政法系统“规范司法行为，优化营商环境”专项行动工作方案》，全县各政法单位全面开展各项活动。县法院推出了助推企业发展的“六项特色服务”及“八项措施”，开通法律服务咨询热线；召开企业家座谈会，征求大家对法院工作的意见和建议；与辖县内XX家企业实现对接，向企业发放联系卡和征求意见书；回复企业咨询XX余次；结合审判实践中的具体案例，举办防范经营风险法律知识讲座。利用网络平台查封冻结存款XX余万元，成功执结了一起七年积案；向市内XX家银行发出《司法建议书》，制作了诉前约定条款范本，切实保障当事人诉讼权利。加大涉企案件执行力度，共为企业挽回经济损失XX万元。县检察院开展惩治涉医违法犯罪专项行动，依法维护企业、公民合法权益，严格县分经济纠纷与经济犯罪等界限，开展危害食品药品安全犯罪和破坏环境资源犯罪专项立案监督工作；县公安分局积极开展优化营商环境宣传活动，制定并下发了《XX分局涉企行政执法检查相关要求》和《XX分局“双随机一公开”实施细则》，落实了涉企重大行政处罚备案制度，使每一个执法行为做到公开、公正、透明。落实推行了警务前移制度，在XX电力（XX）有限公司施工现场成立了警务室，并积极配合XX二建集团等在建项目企业进行治安管理和安全防范工作。全面落实“一警一企”警务机制，为企业排忧解难，XX阳光能源有限公司、XX科捷润滑油等XX家企业得到了帮助。与XX家企业建立了警企联系制度。对XXXX房地产开发有限公司等XX家企业实施“一对一”重点帮扶，并建立了“一对一”服务手册，得到了企业法人的高度赞赏。\n三是深入开展“忠诚、干净、担当”主题实践活动。组织政法各部门认真开展习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神。组织政法部门领导班子成员XX人，参加全市政法系统干警培训活动，增强遵守党纪、廉洁勤政的意识。县法院聘请法学专家为基层工作人员进行专题辅导；县检察院组织开展业务知识竞赛、辩论赛等活动；县公安分局开展周训练日，全面加强干警素质；司法局举办业务培训班，围绕经典案例，开展业务学习。积极开展的“牵手连心、学做同行”活动，切实帮助所包村（社区）、非公企业解决实际问题，并动员广大干警对XX个贫困户进行帮扶。\n尽管我县的综治工作取得了一定的成绩，但是也存在一些不容忽视的问题，主要是影响稳定的不安定因素仍然比较突出，社会治安形势仍然十分严峻；信访突出问题和新老矛盾依然大量存在，没有得到彻底解决，特别是一些由于历史原因形成疑难问题，成为当前影响我县社会稳定的突出信访问题，给我县的维稳工作带来了较大压力；基层基础工作仍有待加强，特别是村一级的治安防范问题仍然比较薄弱，对社会治安的管理、控制和驾驭能力还不强。在今后的工作中，我们要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持“稳定压倒一切”的方针，动员全县各方面力量，继续加大综治维稳工作力度，全力维护社会稳定。"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 1168, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"XX市人大常委会副主任述职述廉报告.txt\"}","text":"XX市人大常委会副主任述职述廉报告\n\n任人大常委会副主任以来，在XX市委、XX市委和市人大常委会的领导下，本人以党的十九大、习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，自觉遵守党纪国法，积极履行岗位职责，做到与时俱进、求真务实、廉洁自律、勤政为民。紧紧围绕市人大常委会历年工作要点，全力服务“都城地”和“四区”“四化”工程建设，为推动XX经济社会高质量发展和民主法治建设作出了应有的贡献。现将本人任人大常委会副主任以来的履职情况报告如下。\n一、强化宪法和理论学习，着力提高自身素质\n1、坚持加强学习，夯实理想基础。我始终把政治理论学习摆在突出位置，注重在学习中拧紧思想“总开关”。坚持参加市委中心组学习、人大党组机关党支部学习和个人自学相结合的学习方式，积极把握“不忘初心、牢记使命”主题教育和党史学习教育契机，深入学习了党的十九大精神、习近平新时代中国特色[readpay]3[/readpay]\n社会主义思想、党史及新中国史等内容，努力通过强化理论武装提高政治站位。在坚持做好理论学习的同时，注重加强宪法及其他业务知识学习，通过反复认真研读《宪法》及其法理思想，进一步增强了宪法意识，在工作和生活中自觉把宪法作为履职依据和行为准则。此外，结合工作实际，还认真学习了《地方组织法》、《代表法》、《监督法》以及人大相关工作的程序法实体法。任人大常委会副主任以来，共撰写学习笔记十万余字、心得体会XX余篇。\n2、强化学习领会，增强政策落实。及时学习中央和省、XX市、XX市有关政策文件精神，努力把习近平新时代中国特色社会主义思想转化为推动工作的新理念、新思路、新举措、新方法，切实提高落实决策部署的科学性、规范性、有效性。\n3.增强宗旨意识，作风求真务实。作为一名党员领导干部，自己始终坚持对党和人民高度负责的精神，牢记全心全意为人民服务的宗旨，在日常工作中，认真践行“实事求是、一切从实际出发、密切联系群众”的作风，坚持以人民为中心的发展思想。人大各项工作审议重要决定，在提交常委会会议和主任会议之前，都围绕议题，深入基层开展检查、视察和调研，主义掌握第一手材料，做到符合实际，真正代表广大人民群众的利益。任人大常委会副主任以来，先后深入基层XX余次，联系服务代表、群众100余人次，收集意见建议XXX多条，帮助群众解决实际问题XX个。\n二、牢记初心使命，切实依法履职尽责\n按照常委会的分工，我负责分管办公室、法制委、人事办工作。任人大常委会副主任以来，在市委和市人大党组的领导下，在同志们的支持和帮助下，围绕中心、服务大局，全力办好市委及常委会交办的各项任务，认真履职尽责，各项工作取得了较好成绩。\n围绕改善民生实施监督。紧紧围绕人民群众普遍关新的热点难点问题进行审议监督，坚持把提高政府方面办理人大代表建议批评意见质量作为解决人民群众切身利益问题的重要抓手，任期以来，协调分管各办开展了对全市重点工作推进情况、对全市传染病防控工作情况、全市市政建设和管理情况、市政府开展美丽乡村建设情况、市政府不动产登记情况、市政府燃气安全管理工作情况、市政府交通行政执法情况、城市社区公共卫生服务体系建设情况等开展专项视察、专题调研和执法检查，并对市法院法职人员开展了专项述职评议，为人大更好地发挥监督作用贡献了力量。先后听取和审议市政府关于解决看病贵问题、市人大常委会《XX省优化营商环境条例》执法检查报告及审议意见研究处理、城乡居民最低生活保障工作、政府工作报告重大事项落实、代表建议、批评和意见办理等情况报告和市法院关于涉法涉诉信访工作情况的报告，确保了审议工作的深入开展和顺利推进。\n2、围绕固本培元进行守正创新。一是推动记录人大历史。积极组织各办、乡镇人大主席团、城区办事处人大工委服务于人大志的编纂工作，经过近3年的不懈努力，完成了《XX人大志》编辑出版工作，为做好新时代人大工作，提供了宝贵经验。二是推动“代表之家”发挥作用。自主设计研发的市人大手机APP、政务综合管理、政务信息展示三个网络平台和建议批评意见办理、信访监督、规范性文件备案审查、档案管理四套网络办公系统，实现了市乡两级人大联通，五级人大代表、广大选民群众，以及“一府一委两院”等有关组织多方融通。三是推动人大代表驻行政审批服务中心联络站提档升级。继续抓好发挥联络站的职能作用，完善活动方式工作。任人大常委会副主任以来，联络站入驻代表XX名，定点接待群众XX人次、随机走访服务窗口XX次、定期联合巡查督促X次，受理广大群众和窗口单位对行政审批服务改革、优化营商环境方面的意见建议XX条，督促群众关注的X个热点、难点问题得到及时有效解决。\n3、紧扣党的要求，在发挥党员领导作用上凝心聚力。按照民主集中制的要求行使权力和处理问题，绝对服从组织安排，执行党组织决定，坚决维护人大班子的团结，按照工作分工，全力协助、配合、支持主要负责同志工作，努力做好自己分管工作，坚持重大问题及时向主任请示汇报。在日常工作中，能认真听取基层单位的意见，诚恳接受组织和群众的监督批评，坚持批评与自我批评，虚心向同志们学习，坚持严以律己，宽以待人，非原则的小事上讲风格，求同存异，互尊互谅，感情上多交流，生活上多关心，营造了好的工作氛围。\n三、带头廉洁自律，扎实推进廉政建设\n任人大常委会副主任以来，我认真贯彻执行中央、省、XX市、XX市委关于党的建设方面的各项决定，坚持把全心全意为民服务做为工作的出发点和落脚点，以身作则，严于律己，规范廉洁从政行为。\n注重规章学习，增强廉洁意识。认真学习了党章、《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例》等一系列关于加强党风廉政建设的有关规定，进一步增强了自身的勤政廉政意识和防腐拒腐的自觉性，在廉政问题上始终保持了清醒的头脑。\n2、严守党规政纪，坚持廉洁从政。自己能够严格遵守工作纪律，认真落实制止奢侈浪费行为若干规定，努力增强节俭意识，树立正确的人生观、价值观和世界观。严格执行中纪委关于党员领导干部廉洁从政的若干规定，严格遵守领导干部收入登记申报和重大事项报告等有关制度，不断加强自己的思想作风建设，不断提高与腐败现象作斗争的自觉性，坚定理想信念，没有利用职权和职务之便，为配偶、亲属、朋友谋取非法利益，没有收送红包、下基层吃请等违纪违规行为。\n3、严格执行中央八项规定，加强作风建设。按照中央八项规定要求，严格约束自己的行为，自觉践行新时代部署。工作上坚持高标准，生活上保持严要求，不搞特殊化，不以权谋私。对子女和身边工作人员严格要求，注意发扬艰苦奋斗的优良传统，培养积极向上的生活情趣，做到不正之风不染，不义之财不取，不法之事不做，以身作则，廉洁自律，恪守道德，认真履职，树立党员领导干部的良好形象。\n任人大常委会副主任以来，我对自己学习、思想、作风、廉政等方面要求是严格的，工作中尽职尽责，尽心尽力。但与党和群众的要求还有一定的差距，主要是理论武装不够扎实深入、创新意识需进一步提高、服务代表和群众不够等问题，今后，我将进一步解放思想，与时俱进，开拓创新，增强工作的积极性和主动性，继续履行好工作职责，努力为XX经济社会高质量发展作出新的贡献。\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 1493, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"党政人员个人述职报告.txt\"}","text":"党政人员个人述职报告\n\n一年来，在思想上，我始终坚持与党中央保持高度一致，与党的XXXX大精神保持一致，牢固树立大局意识，在学习上，坚持把学习贯穿工作始终，努力提高自身政治素养和政策理论水平，进一步增强法律意识，；在工作中，坚持“三个至上”指导思想，在院党组的集体领导下，服从于院党组的中心工作，尽职尽责抓好分管工作；在廉政上，带头落实党风廉政建设“一岗双责”制，带头廉洁自律，勤勉尽职、甘于奉献，主动作为、勇于担当，圆满完成了各项工作任务。\n一、围绕院党组中心工作，深化学习，深入调研，进一步增强服务大局意识\n1.认真坚持每月院党组中心组学习、每周五干警学习日等学习制度，系统学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”、习近平新时代中国特色社会主义新思想，学习党的方针、政策，学习法律、法规，进一步筑牢社会主义法治理论，用科学发展观武装自己的头脑，并指导自身工作，深刻理解XX同志关于“XX”论述理念，促进自身工作不断上台阶。\n2.定期深入基层部门，开展执行、信访等工作的专题调研，并亲自撰写深度理论调研文章。\n二、履行管党治党责任情况\n1.严格落实全面从严治党主体责任。本人始终把党风廉政建设摆在突出位置，组织分管股室召开会议40次，有25次会议内容有关党建、党风廉政建设工作。按局党组有关党风廉政建设工作领导小组的部署与分管股室签订了《党风廉政建设责任书》。明确廉政建设的任务分工及责任，确保工作到位，责任落实。\n2.落实分管领导责任。抓好分管股室党风廉政建设工作，提出具体要求和指导意见。做到常研究、常部署，种好“责任田”，管好队伍，管好自己，当好表率。\n3.落实“一岗双责”。坚持一手抓业务工作、一手抓党风廉政建设，坚决纠正不良倾向，及时解决出现的问题苗头，不断规范内部管理。\n三、推进党风廉政建设和反腐败工作情况\n一是带头做廉政建设的“宣讲员”。平时经常与党员干部谈心谈话，将廉政谈警示，打牢“不想腐”的思想基础。将业务学习与廉政教育相结合，切实做到警钟长鸣，防患于未然。\n二是带头做建章立制的“推动员”。坚持向制度要长效，将从严治党贯穿建章立制全过程。严格用制度官人、管事，为落实主体责任提供制度保障。督促医疗保障服务中心进一步加强纪律教育和规范化管理，严格按照有关规定推进各项工作。【更多免费素材，微信dada wk01】\n四、执行廉洁纪律情况\n“打铁还须自身硬”。本人认真执行《中国共产党廉洁自律准则》及中央八项规定精神，坚决抵制“四风”，认真管好家属和身边工作人员，没有瞒报漏报个人有关事项，没有利用职权或职务影响力为相关人员经商办企业谋取非法利益、利用名贵特产类特殊资源谋取私利等违纪违规行为。\n五、存在的不足和下步打算\n回顾到医疗保障局来的工作，虽取得一定的成效，但对照组织和上级的要求还存在不少差距和不足。\n一是廉政教育引导不深入。例如：有时对医保中心的干部进行廉政教育，止于泛泛的案件传达，有的教育警示尚未真正触及党员干部的思想灵魂；对干部廉政思想教育，欠缺创新方式和手段。\n二是缺乏常抓的韧劲。例如：存在工作部署多，检查落实少的情况，一些工作进行了安排和部署，但在具体落实中，缺乏督促检查，工作落实成效受到影响。\n三是防微杜渐的意识不强。例如：在日常工作中，对医保中心部分工作人员的纸张和办公用品浪费现象等小事小节的危害性认识不足，缺乏较真精神，没有及时制止。\n今后，本人决心坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想为统领，加强学习，提高政治站位，坚决执行党的路线方针政策以及中央和省、市和县委、县政府的工作部署。\n一是强化政治学习，增强党性修养。强化政治学习。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，不断提升自己的党性修养和能力水平，深刻认识不忘初心、牢记使命是一辈子的事，坚守共产党人的精神追求。\n二是执行政治纪律规矩，提高政治定力。在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，坚决执行政治纪律、政治规矩。树立“红线”意识，严防个人主义、自由主义。\n三是全面从严治党，不断落实管党责任。落实党风廉政建设责任制，全面从严从实治党管党。坚持以身作则，真正让党内政治生活全面严起来、实起来。\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 3, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"厂长述职报告.txt\"}","text":"厂长述职报告\n厂长述职报告（精选18篇）\n厂长述职报告 篇1　　各位领导，各位同仁，你们好：\n　　我是__，于20__年12月21日，从轧钢厂调到烧结厂任设备厂长。主要职责是：协助生产厂长负责全厂的设备管理工作，直接管理电仪、电气、检修、维护。建立全厂设备管理体系，负责领导制定全厂年度、季度、月度设备检修和改造计划。健全设备技术档案、基础资料台账。负责全厂设备管理和维修技术人员的培训组织和技术指导。负责全厂各种备件的编制和审核工作。\n　　烧结厂对我来说是个新考验，虽然同是设备。但是工艺、工况截然不同。我是边学习、边实践。尽心尽责的完成公司和厂部下达的各种指标。\n　　设备上查找大的问题，经过每月检修，和两次大修机会，对2号烧结机跑偏进行纠偏。多管除尘的疏通、各漏风点的堵漏。布料设施更适应工艺要求，各成品溜槽的改进。减少了落差，保证了粒度，减少了扬尘，延长了使用周期。\n　　对于制造费用，严厉要求报件、旧物利用、加工成本件。控制维修费用使我厂制造费用，严格控制在公司所定范围内，1至10月份，每月都有盈余。\n　　管理上狠抓点、巡检，使运转率每月都超额完成所定指标。 安全上狠抓吊装、吊具、工具摆放、现场管理、人员教育保证了全年无事故。\n　　回忆一年来走过来的路，自我觉得没有突出贡献，只是对工艺流程进行了解。掌握了各工种人员配备，生产指标情况，对下一步做好\n　　工作奠定了良好的基础。下年度在公司领导的领导下，加倍努力，在现有良好基础下，更好地做好本职工作。并接受公司和同仁的监督。\n　　谢谢大家\n厂长述职报告 篇2　　x年xx月25日进入京农威力高生物科技有限公司，任生产厂长。我的主要职责是组织、协调、监督、检查企业的生产。\n　　由于个人进厂时间较短，加之以前长期从事行政工作，对企业生产、管理比较生疏，所以进入角色比较慢，没有很好地行使自己的职权，完成自己承担职责。对此表示深深的自责和歉意。\n　　回顾这两个月来工作，自我觉得，没有做出突出贡献。要说个人的进步，主要是：熟悉了生产设备，工艺流程，技术标准，操作要点;掌握了厂里的各项规章制度，人员配备，生产指标;建立了与一线生产工人的良好关系，为下步工作奠定了的基础。\n　　根据这两个月来的观察和了解，我认为：我们威力高公司，经过这二年的发展，目前已经基本实现了四个成熟：一是生产设备成熟。经过二年来不断地改造和在总结经验的基础上的扩大规模建设，东线设备趋于合理，西结设备稳定成熟。当前也具备月生产一万吨以上能力。二是生产工艺成熟。养分含量稳定，生产粒度达标，干湿度和粉尘量得到有效控制;包膜油和包膜粉的运用，防止了化肥的结块，延长了产品的存放时间。三职工队伍成熟。技术工种能胜任需要，一线劳力较为充足;生产任务紧时双线五班运行，生产任务不紧的时候单线三班运行，合理地利用了人力资源，避免了电力能源的浪费。四是销售成熟。销售人员经验丰富，销售机制合理，积极性得到充分发挥，每年销售数量稳定，且有逐年增加的趋势。当前我们企业正处于升级壮大的关键阶段，企业发展总的指导思想应该是：“健全、规范、提高”。下面围绕这是指导思想，说一说我的一些想法和建议。\n　　下一步我们企业发展的思路是：稳定队伍，范规管理;节能降耗，高产优质;扩大销售，增加效益。\n　　稳定队伍首先是要稳定人心。我们企业是一个劳动密集性企业，人力资源非常重要，要十分重视业已培养起来的技术骨干和熟练劳力，进一步地改善生产环境、生活环境，建立和完善生产忙季按劳计资，生产淡季发放“低保”相配套的工资政策，确保工人“进得来，留得住，用得上，干得了”。由于我们企业生产季节性较强，造成人员流动性较大，我们要在抓牢现有职工队伍的同时，有\n　　规范管理就是要从严要求，靠制度约束。按产计资的考核办法解决了大部分问题，还要进一步补充完善其它方面的规章制度，如：《节能降耗制度》，《物品和工具领发制度》，建立健全激励约束机制，建立“重点突出，宽严结合”的人性化管理模式。特别是要抓紧建立一套产品质量的生产和售后跟踪保证制度，确保产品质量不出纰漏，赢得市场销售的良好信誊，和客户建立牢固长远的业务关系。生产期间，要一天一道碰头会，交流情况解决问题。要每月开展一次“工人评领导，领导评工人，工人评工勤人员”的评议制度;要引导职工树立“领导就是服务，工勤是更直接的服务，是生产的保障;一切围绕生产，一切为了生产”的指导思想，奖优罚劣，保持企业高效快速的运转机制和旺盛的发展活力。\n　　节能降耗工作应把握以下几个要点：原料堆放、搬运、倒袋一定要规范，在源头上防止原料的流失、淋失、抛撒，和倒袋不净的现象，做到物尽其用;二是进一步地改造除尘设施，及时做好沉降室内物料的回收和利用;\n　　三是每一个班结束，都要及时清点空袋，保证完袋率，准确掌握投料数量，测算产品和投料的比率;四是节约用煤、节约用电，每班都要测算单位产量的耗能情况，开展节能降耗达标竞赛;五是精准使用点工，对打罐、打扫卫生、清理沉降室等这些日常工作，实行“四定一包”责任制，即：定时间、定标准，定工时，定价格，承包到人，问责到底。\n　　“质量是企业的生命”。全员都要牢固树立质量意识，成立质检科，建立产品质量登记台帐和跟踪体系;每位班长、厂长，都要交纳一定数量和质量压金，出现问题给予处罚，没有出现问题，生产季节结束以后如数退还。同时，要依靠科学进步，不断研发肥料新品种，快了一年推广一两个新品种;慢了两三年推广一个新品种。注重产品的更新换代，促进产品不断向包膜、缓释、除草、活化土壤、破除板结的方向发展。\n　　目前，我们企业已经具备了一定和生产规模和生产能力，产品销售已经日益摆到显著的位置。从一定意义上说，企业的生存靠的是质量;企业的发展则靠的是数量，说得严格一些：靠的是有质量做保证的数量。没有一定的销售数量，就实现不了所谓的规模效益。我们的企业目前还处于“吃不饱”的状态，一年十二个月，我们有一半的时间处于闲置状态，这不仅影响了效益，也影响了工人队伍的稳定。下一步，我们应该大力开拓市场，充分调动销售人员的积极性，进一步的挖掘潜力，使每一年的销售数量都稳中有升，使我们企业的整体效益一年上一个小台阶，三年实现一个大跨越。\n厂长述职报告 篇3　　各位领导、各位同仁：\n　　大家好!我叫___，是我厂轨修分厂的分厂长。下面简要总结汇报一下我在今年上半年的工作情况。\n　　在日常生产管理中，我依据公司生产管理办法，结合我厂自身实际，从任务下达、施工安排、材料管理、过程控制、检查验收、修后服务各个环节严密组织，全力确保生产任务的完成和生产安全的兑现，半年来组织检修作业车50多台次，全部高质量完成任务。尤其是在今年的大施工中，为了保证施工用车的安全，我精心组织，合理安排，身先士卒，接到抢修任务后，带领本厂职工以最快的速度赶赴现场，抢复了茶坞轨吊传动轴万向节断裂、大西轨吊减振簧断裂等各类作业车故障十余次，保证施工任务的顺利进行。如4月22日，大西作业车组赶赴二期进行施工作业，运行途中发现轨吊右前减震弹簧折断，接到修理命令后，在库房没有备件的情况下，组织人力从别的车上拆下所需部件。4月23日，天降小雨，我又亲自带队赶赴现场，顶着小雨指挥作业，经过两个多小时的抢修，故障处理完毕。虽然全体作业人员的身上都湿透了，但保证了车组正点运行，体现了我们的工作价值，我打心眼里由衷的高兴。……\n　　在基础管理方面：\n　　一是加强学习，注重提升自身及全体职工的思想整治及业务技术素质。\n　　在今年的学习实践科学发展观活动中，作为一名干部党员，我总是能认真学习理论知识，及时做好笔记，处处起到模范带头作用，推动我厂学习活动的良好开展，按时完成各阶段学习活动。并结合工作，深入实际，理解认识科学发展观的深刻内涵，创造性地开展工作，因此获得20__年度优秀共产党员的荣誉称号。\n　　在班组学习教育活动中，半年来，传达、贯彻公司、修配厂1、2、3、4号文件及各工种、各岗位职责及各种规章、制度、设备操作规程，全面提升职工整体素质;保持每周的业务学习和政治学习高质量完成，利用上作业车小修项目的机会，整理出各型号作业车的小修内容、技术要求及工艺规范，全部用于职工教育培训，另外对新出版的《接触网作业车管理规则》组织全员逐条学习，使全体职工达到对新的《接触网作业车管理规则》的熟练掌握，并应用到生产，为生产服务。\n　　二是贯彻零九年上级工作安排，积极有效开展节支降耗工作。\n　　1、制定出台了本厂能源管理办法及大功率用电设备空调、洗衣机等的使用办法，从制度上保证了节支降耗工作的有效开展。\n　　2、明确了本厂各项能源指标，日常做好卡控，月底进行汇总分析，保证节支降耗的指标顺利完成。\n　　3、缩减成本，自制制动系统试验台。\n　　我厂原有的701型三通阀试验台，由于年代久远，已不能适应新的制动系统试验要求，而买一台新的设备费用昂贵，我经过仔细的分析，觉得利用我厂现成的资源完全可以自制一套试验系统。说干就干，在征得厂部、公司领导的同意后，我就召集技术人员研究技术要领，制定制作实施方案，在技术条件有限的情况下，我硬是抱着死啃骨头，不达目的誓不罢休的决心，通过查阅技术资料，现场对比分析，以及不耻下问，向专家、厂家请教等，攻克了一个又一个疑难点，经过几次三番的不断修改论证，试验台试制方案终于出台。我们从报废车拆下各主要制动部件，利用角钢焊接固定支架，采购管件，按照图纸进行加工、连接……经过一个多月的紧张而严谨的加工作业，试验台顺利完工。首次操作试验，基本满足使用要求。一项，节约成本十余万元。\n　　在安全管理方面：\n　　1、及时认真学习贯彻上级各种安全文件精神，广泛开展“安全生产月”和“落标明责求发展，节支降耗提效益”“严两纪、反违章、重现场、落标准”回顾警示活动和安全生产隐患排查治理和督促检查工作活动等安全专项活动，加强宣传教育，营造浓厚的安全氛围。\n　　2、学习“3.23”、“7.31”、“6.29”等典型事故案例，开展安全警示教育，举一反三，让安全思想理念深深植根于职工的心目中。以及普及法律法规和消防安全知识，增进安全法制理念，维护治安综治安全。\n　　3、认真落实逐级负责制，抓好安全关键，做好安全预想和安全巡查，第一时间发现隐患，并及时排除，实现了作业、人身、交通、设备、消防等项目的全面安全。\n　　在自控性班组建设中，我勇于探索，积极行动，接到上级通知后，立即按上级文件要求，成立了自控性班组建设领导机构，负责自控性班组建设的全面领导工作。制定出本厂《20__年自控性班组建设活动安排和计划》，对人员分工、建设标准、推进计划作出详细规定，用以规范指导自控性班组建设活动。\n　　按照年初推进计划，一季度的工作在原班组建设的基础上，整章建制，从班组实际出发，修改、规范班组管理制度，使制度体现科学化、制度化、规范化、人性化。我厂制定出台管理办法有：《轨修厂计算机设备安全使用管理办法》、《食堂设备定检制度》、补充完善了《轨道车修理消防责任区平面图》、《轨修厂消防工作责任分工》。\n　　二季度完成工作有：\n　　1、继续规范管理制度,新制定了《轨修厂能源管理办法》、《轨修厂办公室平面图》、《轨修厂安全生产管理制度》、完善了《防火、防盗及综合治安管理制度》等，进一步提升了管理水平。\n　　2、针对以前车辆检修记录存在格式简单、对单个车辆故障显示不明了等的弊端，我们根据段内作业车的使用和分布情况，按作业车生产厂家、型号，建立了单车检修技术档案，能做到对每一台车的故障显示、分析及车辆动态状况的最直观的了解，简化了管理步骤，进一步提高了生产效率。\n　　3、创建卫生工作标准化模式，大力整治环境，把厂长办公室挪到大办公室旁边，集成为办公区，重新铺设了厨房下水管道，新建厕所、淋浴间，另外加强除草、灭蝇、灭蚊工作，使厂区面貌大大改观。\n　　下半年的工作主要就是：\n　　规范有序推进自控性班组建设，加强职工业务技能培训，互帮互学，组织开展岗位练兵及技能比武活动，使全体职工深知小修范围、标准，并能单独完成小修修程工作。最终达到全年目标。\n　　当然，我也深知，我们的工作离自控性班组的高标准和厂部、公司提出的管理要求还有一定的差距，在今后的工作中，我一定会不会辜负组织对我的期望，以一名共产党员领导干部应有的高度的整治使命感和责任感，按照“高标准、讲科学、不懈怠”的要求，以公司的自控性班组建设的标准为奋斗目标，以自控性班组建设的阶段目标为努力方向，身体力行，率先垂范，争取尽早创优，成为自控性班组的先进典范，为公司的发展壮大增添自己的一份力量。\n厂长述职报告 篇4　　局考核组领导，同志们，大家好!\n　　过去的20xx年，是预制厂经历破产重组，完善内部管理制度，快速发展的一年。一年来，上级领导对我的工作开展给予了极大的信任和支持，我紧密团结预制厂党政班子成员，依靠预制厂全体员工的智慧和力量，对内坚持求真务实、埋头苦干的作风，强化生产经营管理，打牢生存根基，努力营造团结向上、奋发有为的企业环境;对外发扬艰苦奋斗的创业精神，努力拓宽市场空间，积极培育有利于企业持续发展的市场体系，全面完成经营责任书目标。但是纵观全年工作职责的履行情况，慨括起来应该说有得有失。现在具体述职述廉情况如下：\n　　一、生产能力显著提高，经营指标呈攀升态势。20xx年，经过预制厂全体干部职工的共同努力，签订销售合同91份，签约额2514.9098万元;全年共完成生产产值1825.3万元(不含17%增值税);实现销售产值1732.9万元(不含17%增值税)，在上年的基础上增加了80%;上缴利润155万元，其中上缴超额利润50万元;上缴各种税金规费 91.4万元;回笼应收账款1859.4万元。创造了预制厂历史最好水平，圆满完成了葛新局下达的各项任务。\n　　二、营造稳定环境，夯实产业格局。一年来，我从加强形势任务教育入手，积极向职工讲清形势、明确任务，研究制定措施、消除制约发展瓶颈，在全厂上下形成了同心同德，共谋发展的良好局面。广 干部职工关心企业的前途和命运，考虑企业的生存与发展，主动为企业的生存献计献策，积极为企业的发展出力流汗。我们以水泥电杆、三盘和各种涵管等其他预制构件产品构建起的企业新架构，依托自身特点确立了重点开拓电力、石油化工等领域的输变电工程各类砼电杆，同时依据生产任务的饱和度承接砼涵管。经过一年来的实践、运行，基础得到了很好的稳固，各方面经受住了市场的严峻考验，正在向我们订立的产品专业化、规模产业化、结构最佳化、效益最大化目标稳步迈进。 三、加快又快又好发展，努力提升核心竞争能力。为了使我厂做大、做强，使企业可持续发展，我们以新公司实现跨越式发展为契机，充分利用“葛洲坝”这一良好品牌，努力生产出质量过硬的技术产品，扩大其应用领域，积极抢占市场。并按照“依法、从严、精细”六字治企方针，坚持以市场需求为导向，立足自身实际，确定了以产品开发谋求企业持续发展的主线，使企业的发展得到了进一步的推动。\n　　四、注重抓好安全关、产品质量关。从年初到年终预制厂始终把安全工作和质量工作放在第一位，按照公司安质环部 “三体系”管理目标，以“安全工作常抓不懈”为宗旨，以“谁主管、谁负责”为原则，强化安全、质量、环保责任制，使我厂全年来未发生达大的安全事故;生产出的电杆优等品率为73.7%，一等品率为87.5%，废品率为0.28%，出厂合格率为100%，客户对质量的投诉为零。\n　　五、实行计划性管理，努力降低成本。(1)是严格执行公司物资采购报批制度，很好地杜绝了计划外采购;采购中坚持比质比价。(2)我厂设备严重老化，维修费用大，造成经营成本高，为提高经济效益，在节能减耗、降低成本上寻求新的经济增长点，预制厂改变电杆主材-钢筋的加工工艺，对钢筋进行冷拉强化处理，仅次一项就节约钢材7%左右;调整砼配合比(掺20%粉煤灰等量取代水泥法)，使产品在满足质量的同时实现了利润的最大化。以上两项工艺的应用为我厂节省材料费25万元左右。 六、为企业创造良好效益，职工薪酬大幅提高。今年我厂效益增长的同时，全厂工资从上年度月平均1366.5元，增加为现在的月平均2617元，每月增加1250.6元，工资在去年的基础上增加了91.5%，目前20xx年的工资已发完毕。\n　　七、为满足用户需求，修建新厂房拓宽市场空间。20xx年，我们在积极完成葛新局下达的经营指标任务时，同时清醒地看到预制厂今年完成1800万元产值已是满负荷生产完成的，以我厂现有的设备和规模，若要继续提高产量产值，是非常困难的。看到制约着企业发展的“瓶颈”，我积极与上级主管部门沟通、联系，经领导同意后，投资220万元修建了新的预制厂房已竣工，厂房建成后配套要新购的生产设备大约要111万元，这么大的投资，对于我厂来说资金压力是很大的，但是为满足今后用户的需求，拓展更加广阔的市场空间，我想是正确的，承担压力也是值得的。\n　　八、努力加强自身党风廉政建设。1、是讲学习，树立廉政意识。一年来，自己通过不断地学习局里下发的《集团公司领导人员廉洁从业规定实施细则》、《关于认真贯彻落实国有企业领导人员廉洁自律七项要求有关事项的通知》等文件，增强了自身的拒腐自律意识、反腐倡廉意识和勤政廉政意识，2、是讲原则，遵纪守法。不管在生活中还是在工作中，本人在思想上始终保持警钟常鸣，自觉抵制人情风、送礼风，严格遵守党风廉政建设有关规定，坚持做到不应该自己得的东西，绝不伸手，洁身自爱、艰苦奋斗，不追逐名利，尽可能杜绝不必要的应酬和影响公正执行公务的吃请，不涉足黄赌等与党员干部不相称的不良场所。3、是自觉接受监督。认真参加厂内部组织的一系列学习活动，本着“自己找、群众提、互相帮”的原则，广开言路，悉心听取他人意见，自觉接受组织和群众的监督。\n　　九、在“三重一大”决策制度执行方面。我厂认真按照局里下发的《关于印发《“一包两采购”、“合同管理”“三重一大”专项监察实施计划》的通知》的要求，结合我厂实际，在用人、大额资金使用、投资项目实施、工程招投标、物资设备采购、工程转包分包、验工计价、资金拨付、对外劳务采购等方面一致采用集体研究，决策时充分发挥民主并按规定程序和方式形成决策，并在决策过程中做了详细记录，做到了有据可查的效果。\n　　回顾20xx年工作，成绩的取得与葛新局公司的正确领导、预制厂党政班子成员的团结协作、全体员工的辛勤付出密不可分。我在做好本职工作的同时，也在反思自己，工作上的不足和问题是今后应该时刻注意和逐步改进的。\n　　纵观全年的工作，下半年工作约好于上半年，厂里的生产经营管理还有一些不尽人意的地方，由于生产规模不断扩大，管理人员不够，管理人员和生产一线人员长期加班，职工全年基本没有休息长假。产品不时出现的质量跟不上现象，生产现场比较混乱。因此，全面优化管理手段和提高管理水平，成为我20xx年提高工作标准，重点努力的目标之一。\n　　我在今后的工作中，要在加强与党政班子成员及时沟通的基础上，多倾听一线工人的心声，努力营造和谐、团结、平等、愉快的工作环境，增强企业的凝聚力和向心力，为生产经营活动顺利开展排除障碍，提供有力的思想保证。\n　　由于事务繁忙，工作紧张，学习的时间相对减少。今年，我在这方面对自己提出更高的要求，要在学习管理知识、专业技术知识、政治理论知识的基础上，向先进的同行企业学习，把先进的经验和成功的做法应用到实际工作中，努力为预制厂发展做出更大的贡献。\n厂长述职报告 篇5　　各位代表：\n　　根据总公司党委的统一安排，按照民主评议干部的要求，现就今年的学习和工作情况，向大家汇报如下，请给予审议。\n　　作为X厂厂长的职责是：在制水公司的领导下，主持水厂的全面工作;按照制水公司下达的计划、任务、结合本厂实际，合理组织生产，全面完成各项经济技术指标，安全优质供水，不断降低成本;负责全厂的生产管理、行政管理、财务管理、基础管理、技术管理等项工作，充分发挥各职能部门作用，带领全厂职工完成上级下达的各项任务。截止到11月份完成供水量万立方米，向尖岗蓄水万立方米，向常庄水库蓄水万立方米;完成专项工程X项。出厂水浊度小于XXXNTU，达到X次，占%，小于1NTU达到X次，占%。在完成以上工作中得到了制水公司、总公司领导强有力的支持，得到了厂各级人员的鼎力相助，在这里对你们表示最衷心的感谢。\n　　一、积极学习宣传贯彻落实党的路线、方针、政策和总公司各项改革发展要求 我认真学习了xx届四中、五中、六中全会精神，“七一”讲话精神和“5.31”讲话精神，积极宣传贯彻落实党的路线、方针、政策，与时俱进，开拓创新。xx大的召开体现了全党的意志，代表了全国各族人民的愿望，是我们党在新世纪、新阶段的政治宣言和行动纲领。我进一步深刻领会“三个代表”重要思想的丰富内涵;学习体会创新和与时俱进时代精神的重大意义;学习理解艰苦创业，保持劳动人民本色的现实意义;理解了全面建设小康社会的目标，是符合我们国家的国情和现代化建设的实际，符合人民的愿望。在学习xx大精神上，我在努力学习xx大报告的同时，还积极组织广大党员学习xx大精神，提出全厂党员要做勤奋学习的模范;要求党员干部通读报告，认真做好笔记，写出体会;要求职工通过学习使思想统一到xx大精神上来。\n　　随着改革的深入，凡是公司推进的改革和采取的措施，我都非常认真地向全体职工进行宣传教育，积极想办法贯彻落实。职工的思想观念也有了很大的转变，思想觉悟越来越高，表示坚定不移的执行公司的决定，从而使党的路线、方针和政策在我厂得到较好的贯彻执行。\n　　三岗制作为一种激励机制，一种管理方法，主要保护干好工作的积极性，营造“争着学、抢着干、创造性开展工作”的良好氛围。由于把实行三岗制，定位于调动各级人员“争、抢、创”积极性上。在试岗、待岗、拉低工资的人员，有精神压力时，鼓励他们从现在做起，努力工作。继续执行只要符合“争、抢、创”任何一个方面，表现突出者，都要给予适当的奖励，奖励数额甚至超过原岗位工资的奖励制度。有效调动了他们积极参与改革和干好工作的积极性，使我们厂的三岗制和一岗多级制工作，按照公司的要求今年又一次的顺利完成。\n　　二、积极组织生产，安全优质供好水\n　　新的生活饮用水卫生规范的颁布，给我们制水企业提出了更高的要求。为提高水质，我支持汪厂长积极组织有关人员，探讨如何在高藻水、水库水厌氧、滤池截污能力差等条件下，加强水质管理，不断提高水质，保证完成公司下达的水质目标。\n　　1、加强对职工水质意识的宣传，树立水质第一的思想。要求各车间、科室、各级人员立足本岗位，以提高水质为目标，努力为提高水质做出贡献。\n　　2、采取措施充分发挥制水设施的水处理能力。一是加强清洗沉淀池的组织工作。根据天气、时间、人员、物质准备情况，分别在X月X月份，及时组织全厂职工清洗沉淀池。在今年X月份两股冷空气来临的两天间隙期间，提前预测天气情况，果断组织职工对沉淀池进行清洗，既彻底清洗的沉淀池，也保护了职工免受寒冷之苦;二是三次酸洗了滤池，努力克服滤池设施老化截污能力降低的不利因素，保证在原水藻类高发等情况下，滤池作为重要工艺的功能。\n　　3、建立原水检测制度。根据每年源水变化的季节不同，我厂总结了近几年的工作经验和摸索出的规律，制定了原水监测制度。同时我提出原水监测前移。加强对邙山干渠十个监测点的检验工作，坚持对尖岗、常庄水库的水质监测，为生产提供了可靠的依据。\n　　4、加强水质研究，应用高效净水剂。今年藻类成为影响净水生产的主要因素。藻类含量高大400多万。我就积极组织有关专业技术人员，进行研究试验新型药剂的水处理效果。分别进行了投加FL45C、HCA、硫酸铜、柠檬酸等除藻剂，进行杀藻试验。取得了明显的效果。\n厂长述职报告 篇6　　xx年x月xx日进入京农威力高生物科技有限公司，任生产厂长。我的主要职责是组织、协调、监督、检查企业的生产。\n　　由于个人进厂时间较短，加之以前长期从事行政工作，对企业生产、管理比较生疏，所以进入角色比较慢，没有很好地行使自己的职权，完成自己承担职责。对此表示深深的自责和歉意。\n　　回顾这两个月来工作，自我觉得，没有做出突出贡献。要说个人的进步，主要是：熟悉了生产设备，工艺流程，技术标准，操作要点;掌握了厂里的各项规章制度，人员配备，生产指标;建立了与一线生产工人的良好关系，为下步工作奠定了的基础。\n　　根据这两个月来的观察和了解，我认为：我们威力高公司，经过这二年的发展，目前已经基本实现了四个成熟：一是生产设备成熟。经过二年来不断地改造和在总结经验的基础上的扩大规模建设，东线设备趋于合理，西结设备稳定成熟。当前也具备月生产一万吨以上能力。二是生产工艺成熟。养分含量稳定，生产粒度达标，干湿度和粉尘量得到有效控制;包膜油和包膜粉的运用，防止了化肥的结块，延长了产品的存放时间。三职工队伍成熟。技术工种能胜任需要，一线劳力较为充足;生产任务紧时双线五班运行，生产任务不紧的时候单线三班运行，合理地利用了人力资源，避免了电力能源的浪费。四是销售成熟。销售人员经验丰富，销售机制合理，积极性得到充分发挥，每年销售数量稳定，且有逐年增加的趋势。当前我们企业正处于升级壮大的关键阶段，企业发展总的指导思想应该是：“健全、规范、提高”。下面围绕这是指导思想，说一说我的一些想法和建议。\n　　下一步我们企业发展的思路是：稳定队伍，范规管理;节能降耗，高产优质;扩大销售，增加效益。\n　　稳定队伍首先是要稳定人心。我们企业是一个劳动密集性企业，人力资源非常重要，要十分重视业已培养起来的技术骨干和熟练劳力，进一步地改善生产环境、生活环境，建立和完善生产忙季按劳计资，生产淡季发放“低保”相配套的工资政策，确保工人“进得来，留得住，用得上，干得了”。由于我们企业生产季节性较强，造成人员流动性较大，我们要在抓牢现有职工队伍的同时，有计划、有重点地挖掘周边10里以内的闲散劳力，配足临时补充人员，使工人劳力储备达到1比1.3。\n　　规范管理就是要从严要求，靠制度约束。按产计资的考核办法解决了大部分问题，还要进一步补充完善其它方面的规章制度，如：《节能降耗制度》，《物品和工具领发制度》，建立健全激励约束机制，建立“重点突出，宽严结合”的人性化管理模式。特别是要抓紧建立一套产品质量的生产和售后跟踪保证制度，确保产品质量不出纰漏，赢得市场销售的良好信誊，和客户建立牢固长远的业务关系。生产期间，要一天一道碰头会，交流情况解决问题。要每月开展一次“工人评领导，领导评工人，工人评工勤人员”的评议制度;要引导职工树立“领导就是服务，工勤是更直接的服务，是生产的保障;一切围绕生产，一切为了生产”的指导思想，奖优罚劣，保持企业高效快速的运转机制和旺盛的发展活力。\n　　节能降耗工作应把握以下几个要点：原料堆放、搬运、倒袋一定要规范，在源头上防止原料的流失、淋失、抛撒，和倒袋不净的现象，做到物尽其用;二是进一步地改造除尘设施，及时做好沉降室内物料的回收和利用;三是每一个班结束，都要及时清点空袋，保证完袋率，准确掌握投料数量，测算产品和投料的比率;四是节约用煤、节约用电，每班都要测算单位产量的耗能情况，开展节能降耗达标竞赛;五是精准使用点工，对打罐、打扫卫生、清理沉降室等这些日常工作，实行“四定一包”责任制，即：定时间、定标准，定工时，定价格，承包到人，问责到底。\n　　“质量是企业的生命”。全员都要牢固树立质量意识，成立质检科，建立产品质量登记台帐和跟踪体系;每位班长、厂长，都要交纳一定数量和质量压金，出现问题给予处罚，没有出现问题，生产季节结束以后如数退还。同时，要依靠科学进步，不断研发肥料新品种，快了一年推广一两个新品种;慢了两三年推广一个新品种。注重产品的更新换代，促进产品不断向包膜、缓释、除草、活化土壤、破除板结的方向发展。\n　　目前，我们企业已经具备了一定和生产规模和生产能力，产品销售已经日益摆到显著的位置。从一定意义上说，企业的生存靠的是质量;企业的发展则靠的是数量，说得严格一些：靠的是有质量做保证的数量。没有一定的销售数量，就实现不了所谓的规模效益。我们的企业目前还处于“吃不饱”的状态，一年十二个月，我们有一半的时间处于闲置状态，这不仅影响了效益，也影响了工人队伍的稳定。下一步，我们应该大力开拓市场，充分调动销售人员的积极性，进一步的挖掘潜力，使每一年的销售数量都稳中有升，使我们企业的整体效益一年上一个小台阶，三年实现一个大跨越。\n厂长述职报告 篇7　　公司领导及各位同事：\n　　XX年2月份我担任气化厂副厂长，XX年月份担任气化厂支部书记兼副厂长，主要负责气化厂的党务及设备管理工作。一年来，在公司党、政、工各级领导的正确领导下，团结气化厂全体员工，相互协作，紧紧围绕公司XX年的中心工作，开拓创新、锐意进取，为气化厂生产技术管理的快速发展提供了坚强有力的保证。\n　　我的述职分为两部分：\n　　一 党务\n　　XX年5月份担任气化厂支部书记兼副厂长以来，继续弘扬前任支部书记的优良传统，积极配合行政一把手做好生产管理工作，现将XX年度党建思想政治工作及精神文明建设工作总结如下:\n　　1 、业务管理情况\n　　我支部坚持围绕经济抓党建，抓好党建促经济，始终以服务公司生产经营的大局为己任，按照公司XX年的工作布署认真贯彻执行。组织全体认真学习、深刻领会，不断加强队伍建设，完善各项规章制度，带出了一支作风优良，业务过硬，敢打硬仗的气化队伍。\n　　2 、党建思想工作方面\n　　加强组织领导和党员队伍建设，充分发挥党支部的战斗堡垒和党员先锋模范作用，坚持抓紧、抓实、抓好党员学习制度，建立了党员“长期受教育，永葆先进性”的长效机制。党员思想觉悟得到提高，党员队伍整体素质有了明显改变。厂班子成员团结协作，工作中尽心尽职，使我厂的安全、文明、生产工作再上新台阶。还利用开展座谈会、民主生活会等活动，总结经验，吸取教训，增强了凝聚力和向心力，发挥了党支部的战斗堡垒和党员的先锋模范作用，促进了技术、生产稳步增长。\n　　3、加强群团工作，充分调动各方面的积极性\n　　建立物质奖励与精神奖励相结合的激励机制，不仅充分调动职工积极性，也使得职工的业务水平和岗位技能得到了较大地提高，有效地促进了生产任务的完成。\n　　4、精神文明创建方面\n　　我厂坚持打造“以人为本”的企业文化，建立完善各项规章制度，明确责任制，将责任落实到个人。\n　　总之，一年来我支部虽然做了一些工作，但与公司党委的要求还存有一定的差距，今后，我们将不断总结、不断探索、不断创新，为气化装置长周期稳定运行做贡献。\n　　二 设备管理\n　　包括设备的日常维护、大中小修、物资计划制定和管理、技术改造及生产安全等工作，同时协助厂长抓好厂内日常的其他工作，一年来各项工作完成情况简单汇报如下：\n　　一、设备管理方面：以效益为中心，坚持依靠技术进步，促进生产经营发展和预防为主的方针。成立了设备管理网络体系，细化了人员的分工，明确了员工的责任和权限，切实贯彻年初制定的技改年的奋斗目标，详细情况如下：\n　　1 完善设备管理制度，落实设备管理责任\n　　本年度针对设备管理中出现的问题，完善了设备管理台帐，维修、保养计划及设备检查记录，整理成册，归档保存，做到有据可循，有资料可查，切实把设备管理工作做到实处。\n　　2 设备管理、检查、处理现场化，提高工作效率\n　　基础工作完善以后，重点抓现场管理，加大设备检查力度，消除安全隐患。针对机械设备运行中出现的问题，及时检查，及时发现，及时督促整改与维修，及时跟设备操作人员沟通，了解机械设备在使用中的运行情况。本年度系统停车次数频繁，检修项目较多，系统停车计划内检修项目详细情况如下：\n　　XX年1月份系统检修项目75项\n　　XX年2月份系统检修项目94项\n　　XX年5月份系统检修项目92项\n　　XX年7月份系统检修项目29项\n　　XX年8月份系统检修项目30项\n　　XX年9月份系统检修项目15项\n　　XX年11月份系统检修项目63项\n　　同时本年度更换气化炉烧嘴罩一个，更换煤烧嘴2台，e-1306过热段管道修复两次 ，s1501更换滤芯一套，磨煤机大修两台，振打器更换16件等。\n　　3 强势确保安全\n　　我们以强抓严管的态度，严格管理，严厉考核，切实执行“检修工作票制度”和“工艺处理票证制度”的双票制，实施闭环控制，确保人身安全和设备安全，实现全年生产安全事故为零。\n　　三 XX年工作思路：\n　　1 在逆境中寻求变革，在变革中获得发展。明年是我公司的困境之年，我们的主产品受到原料涨价及市场金融危机的影响。我们如何度过难关?我们所有的员工有责任、有义务携手奋进，向内挖掘潜力，降低成本，扭转逆境。\n　　2 严细治理，加强考核 XX年是我气化厂的技改年、整顿年，那么XX年就是我们气化厂的强化治理年，。为此我们在XX年将会更加注重专项工作的考核标准，每月认真进行分析、总结、汇总，针对存在的问题提出意见、落实方案，进行整改。\n　　3 严格执行年度工作计划，加强物资管理及检修的计划性，控制修理费用。 “加强计划性”将是XX年工作的一个重点。加严格备件材料计划的全面性和合理性，严格采购的及时性;强化质量监制和验收工作;对部分通用设备备件试行零库存管理;强化设备备件的三化管理工作;\n　　4 注重点检实效，整理、规范、完善各设备点检记录，定期进行检查、考核;开展设备零故障管理活动，强化检修效能，继续强化设备润滑管理。\n　　5 强化现场管理 加强对检(抢)修现场施工管理，文明施工;开展设备现场润滑管理专项整改工作;发挥技术创新、完善技术支撑：建立并逐步完善设备技术管理体系;强化设备前期管理;\n　　6 深化全员设备管理：继续深入开展员设备管理活动;深化设备承包机制，完善设备挂牌制度;加强对重复、责任设备事故考核，加大对因操作责任造成设备损坏的事故考核力度;加大设备隐患排查和整改力度;遵守技术规范，开展反事故演习;完善主要设备事故应急预案;采取激励机制，激发员工热情。\n　　四 个人廉洁情况\n　　作为气化厂的主要领导，本人严格按照各级党组廉洁自律的规定要求自己，自觉做到忠于职守，尽心尽责，全身心投入到公司赋予的各项工作之中。\n　　在做好本职工作的同时，本人还注重政治本质和理论水平的提高，确保正确的政治方向。认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“”重要思想，中共中央关于党建、社会主义建设的新理论、新思想，牢固树立正确的人生观和价值观。在思想上、政治上与党中央、上级领导保持高度一致。\n　　五 存在的不足及今后的努力方向\n　　尽管本人在工作中取得了一定的成绩，但是在实际工作当中也存在一些不足之处。主要表现为：随着社会和企业的发展，企业管理的新知识、新方法、新理念仍需进一步充实加强;综合管理水平仍需进一步提高;密切联系职工群众和企业改革发展实际的工作作风仍需进一步加强。深入实际调查研究，关心广大职工，把他们的冷暖疾苦时刻放在心里。进一步加强党性修养，在各方面严格要求自己，一言一行，一举一动都要经得起考验，自觉接受组织和同志们的监督。继续深入研究当前管理工作的薄弱环节，敢于抵制各种危害大局的错误观念和做法，想方设法把各级管理人员的思想进一步统一到改革上来。\n　　作为一名党员，非常愿意在党的领导教育下，主动接受同志们的监督，积极工作，戒骄戒躁，率先垂范，做一名称职的党和职工满意的基层领导。\n　　以上是我在廉政建设工作中的体会和做法，和党风廉政建设的标准和党员标准还有一定差距，工作中还存在很多缺点和不足，希望同志门给予指正并支持和帮助! 谢谢!\n厂长述职报告 篇8　　*厂为1968年筹建的一个大型*厂，有，目前有728名正式职工，七个多种经营单位，多种经营单位有正式职工225人。*市地处山区，水库是目前全国最大的人工湖，控制流域面积达9.25万平方公里。\n　　对于企业内部，由于机构设置不合理，人员素质达不到要求，管理流程存在缺陷，发展的后劲不足，三项制度改革基本上未实行等问题，使企业形成了一个惰性很大、积疴很深的局面。我是在*年任职厂长的。从我担任厂长以后，面对这种局面，从抓管理入手，取得了一些较好的效果，使大家看到了企业的希望，加快了企业的发展步伐，增强了企业的凝聚力。不少做法是借鉴管理学和组织行为学的观点，来加以律定的，实践证明效果很好，现就一些做法和实效做简要叙述。\n　　一、合理分工与放权的做法收到了实效\n　　企业的管理千头万绪，做为厂长，一个人的精力和能力是有限的，上任伊始，便对全厂十三个科室、四个生产性分场、八个多种经营单位的管理进行了分工，我自己只管理办公室、劳资财务科和经营开发科三个部门，其余部门和单位全部交由副职管理，一下子将自己从繁忙的事务中解脱出来，形成了我自己工作很轻松，副职们工作很繁忙的局面，我只提工作思路和要求，副职们负责落实、完善，党群系统负责监督和把关。我自己又为他们创造了很好的外部环境，使他们工作起来很有信心，觉得我很支持他们，一下子把领导班子的信心增强了，提高了班子的凝聚力。\n　　除此之外，在一些待遇方面，也打破了一些陈规，收到了良好的效果，比如在用车方面，以前规定只有厂领导出门才能用的小车，我上任后规定科级干部出门也可以用小车，使一些科级干部们受宠若惊，他们发现自己的角色重要了，相应地我也给了他们更多的责任，他们便愉快地接受了。放权的效果使我得到了班子成员和干部们的普遍承认和接受，个别想找麻烦的人，在这种大环境的群体意识下，也只有偃旗息鼓了。\n　　二、运用非正式组织强化企业对人的控制力度\n　　*厂是一个建厂三十多年的老厂，用句老话说就是\"已历三代\"，厂内人际关系很复杂，亲连亲，亲套亲，关系纠缠不清，可以说是一个紧崩崩的、多层交错的关系网。在这种情况下，非正式组织不知有多少，很多的各种关系，无法列举，虽然这种局面对管理的改革阻力很大，但也有一个好处，就是企业的职工对这个企业的感受不仅仅是一个工作所在，而是一个\"家\"的概念，对企业的依赖性很强，因此，企业对职工的牵制力也是多方面的。在几年的管理工作中，我也悟出了如何运用非正式组织达到企业的管理效果的方法。\n　　首先对任何一项改革都要一刀切，凡事是对事不对人，一切从工作出发，看每个人的表现，如某个职工对厂里的做法不理解，准备告状闹事，我一边通知有关部门采取有效的防范措施，一边通过一个非正式组织向他打招呼，这事情干不得，否则要吃亏的，你没有能力脱离**厂，你的亲戚、朋友们有不少在电厂，这样一来大家都跟你倒霉，在强大的非正式组织的压力下，这个人终于屈服了，避免了一场风波的发生。\n　　另外在干部管理问题上，我很少找某个干部直接谈话，告诉他怎么办，那样会给他的直接上级造成麻烦，我推行垂直领导，最好一个干部只有一个上级，但在众多的干部之中，为了达到有效控制的目的，我经常找人给某些干部谈心，告诉他们工作中的偏差，让他们知道应该如何去工作，所用的谈话的人，都是一些非正式组织成员，甚至是普通工人。\n　　这样一方面使干部们不至于压力太大(跟厂长谈话压力太大，有时甚至厂长说错了都不敢反驳)，另一方面觉得领导对他很信任，很器重，因此工作起来干劲更足了，还能按领导的意图去发挥。许多难解的问题，往往在一餐酒、一次钓鱼、一次打牌，甚至一次文化体育活动中解决了。化解矛盾，增强控制力，在运用了非正式组织这个工具以后，虽然有些做法不能摆到桌面上形成经验，但其中的效果与奥妙之处也只有在实践中一一体会了。\n　　三、运用学习和强化的方法进行管理\n　　我上任伊始，发现干部的管理知识和理论普遍较差，便从抓干部入手，首先让所有干部学习\"A管理模式\"，并在工作中予以推行、试验，A管理模式把管理定义为通过别人完成任务的艺术。要让干部们对号入座，如我经常检查某些部门的工作，若做得好的，除当场采用及时强化法进行表扬外，之后还在一定的场合下表扬，做为例子请大家学习，形成规模律强化，这样企业的管理便很容易推动了，大家不仅知道该怎么做，更重要的是看出了企业管理发展的主流向，这种做法在企业后来的管理中收效很大，使职工干部很受启发。\n　　另外，根据(本文权属第一范文网所有，*厂工作的需要，规定新员工一入厂便要进行一周的安全规程的学习和考试，考试不及格者不能上岗，并针对99年入厂新工人较多的特点，对入厂新工人进行为期一个月的技术、安全等知识的教育和为期一周的军训，经考试、考核合格后，才能正式上岗，以此做为对新工人的培训和激励。\n　　以上就是我们厂工作情况的述职报告。如有不当之处，还请大家批评指正。谢谢大家!\n厂长述职报告 篇9　　各位代表：\n　　根据总公司党委的统一安排，按照民主评议干部的要求，现就今年的学习和工作情况，向大家汇报如下，请给予审议。\n　　作为X厂厂长的职责是：在制水公司的领导下，主持水厂的全面工作;按照制水公司下达的计划、任务、结合本厂实际，合理组织生产，全面完成各项经济技术指标，安全优质供水，不断降低成本;负责全厂的生产管理、行政管理、财务管理、基础管理、技术管理等项工作，充分发挥各职能部门作用，带领全厂职工完成上级下达的各项任务。截止到11月份完成供水量万立方米，向尖岗蓄水万立方米，向常庄水库蓄水万立方米;完成专项工程X项。出厂水浊度小于XXXNTU，达到X次，占%，小于1NTU达到X次，占%。在完成以上工作中得到了制水公司、总公司领导强有力的支持，得到了厂各级人员的鼎力相助，在这里对你们表示最衷心的感谢。\n　　一、积极学习宣传贯彻落实党的路线、方针、政策和总公司各项改革发展要求\n　　我认真学习了xx届四中、五中、六中全会精神，“七一”讲话精神和“5.31”讲话精神，积极宣传贯彻落实党的路线、方针、政策，与时俱进，开拓创新。xx大的召开体现了全党的意志，代表了全国各族人民的愿望，是我们党在新世纪、新阶段的政治宣言和行动纲领。我进一步深刻领会“三个代表”重要思想的丰富内涵;学习体会创新和与时俱进时代精神的重大意义;学习理解艰苦创业，保持劳动人民本色的现实意义;理解了全面建设小康社会的目标，是符合我们国家的国情和现代化建设的实际，符合人民的愿望。在学习xx大精神上，我在努力学习xx大报告的同时，还积极组织广大党员学习xx大精神，提出全厂党员要做勤奋学习的模范;要求党员干部通读报告，认真做好笔记，写出体会;要求职工通过学习使思想统一到xx大精神上来。\n　　随着改革的深入，凡是公司推进的改革和采取的措施，我都非常认真地向全体职工进行宣传教育，积极想办法贯彻落实。职工的思想观念也有了很大的转变，思想觉悟越来越高，表示坚定不移的执行公司的决定，从而使党的路线、方针和政策在我厂得到较好的贯彻执行。\n　　三岗制作为一种激励机制，一种管理方法，主要保护干好工作的积极性，营造“争着学、抢着干、创造性开展工作”的良好氛围。由于把实行三岗制，定位于调动各级人员“争、抢、创”积极性上。在试岗、待岗、拉低工资的人员，有精神压力时，鼓励他们从现在做起，努力工作。继续执行只要符合“争、抢、创”任何一个方面，表现突出者，都要给予适当的奖励，奖励数额甚至超过原岗位工资的奖励制度。有效调动了他们积极参与改革和干好工作的积极性，使我们厂的三岗制和一岗多级制工作，按照公司的要求今年又一次的顺利完成。\n　　二、积极组织生产，安全优质供好水\n　　新的生活饮用水卫生规范的颁布，给我们制水企业提出了更高的要求。为提高水质，我支持汪厂长积极组织有关人员，探讨如何在高藻水、水库水厌氧、滤池截污能力差等条件下，加强水质管理，不断提高水质，保证完成公司下达的水质目标。\n　　1、加强对职工水质意识的宣传，树立水质第一的思想。要求各车间、科室、各级人员立足本岗位，以提高水质为目标，努力为提高水质做出贡献。\n　　2、采取措施充分发挥制水设施的水处理能力。一是加强清洗沉淀池的组织工作。根据天气、时间、人员、物质准备情况，分别在X月X月份，及时组织全厂职工清洗沉淀池。在今年X月份两股冷空气来临的两天间隙期间，提前预测天气情况，果断组织职工对沉淀池进行清洗，既彻底清洗的沉淀池，也保护了职工免受寒冷之苦;二是三次酸洗了滤池，努力克服滤池设施老化截污能力降低的不利因素，保证在原水藻类高发等情况下，滤池作为重要工艺的功能。\n　　3、建立原水检测制度。根据每年源水变化的季节不同，我厂总结了近几年的工作经验和摸索出的规律，制定了原水监测制度。同时我提出原水监测前移。加强对邙山干渠十个监测点的检验工作，坚持对尖岗、常庄水库的水质监测，为生产提供了可靠的依据。\n　　4、加强水质研究，应用高效净水剂。今年藻类成为影响净水生产的主要因素。藻类含量高大400多万。我就积极组织有关专业技术人员，进行研究试验新型药剂的水处理效果。分别进行了投加FL45C、HCA、硫酸铜、柠檬酸等除藻剂，进行杀藻试验。取得了明显的效果。\n　　5、认真开展安康杯活动和安全月活动\n　　安康杯和安全月活动每年都要开展，我非常注意每年对活动注入新内容。做到每年都有新主题、每年都有新提高。在去年重点搞好十个一活动的基础上，今年提出每一位职工在活动期间做好计划和总结。把安全月活动期间学到了什么，做到了什么，提高了什么作为内容写出来，不断提高职工的安全意识。\n　　我支持主抓安全生产工作的宋厂长和生产科，重点加强安全工作的基础工作。支持他们搞好每月每周的安全检查，发现问题及时处理。在各种会议上，强调加强职工的宣传教育和安全知识的学习工作。组织职工认真学习活动方案，结合本岗位，重学安全规范和操作规程，严格按照规范进行操作，杜绝违章操作。\n　　三、积极实施人才素质工程，提高职工整体素质\n　　人才是造就供水事业的支柱。为提高员工的整体素质，我和班子成员采取了积极的措施。\n　　1、从尊重人才、尊重知识、尊重创造的角度出发，强调只要是人才，只要是企业的员工，从管理人员到普通工人，都要达到各尽其能，各尽其才。“不管是运行人才，还是维修人才;不管是设备人才，还是水质人才;不管是管理人才，还是实干人才。可以这样说，写作的、演讲的、体育的、创建的、基建的、培训考核的、安全的，党政工团的等方方面面的人才，只要有一份热，就想让他发一分光。只要愿意施展，就给她提供舞台;只要“争、抢、创”，就想重用你;只要你愿意干好工作，就给你机会”。\n　　给予员工机会和压担子，把重要的工作交给他们去做，相信他们能够出色的完成。这是激励职工积极性的有效方法。应该说我们已经脱颖而出一批年富力强、有专业知识、工作能力强，又踏实肯干，勇于奉献的年轻骨干队伍。同时让老的骨干继续发挥作用，尊重老同志，多发挥老骨干的作用，他们也是我们享用不尽的宝贵财富，这也是我们党一直提倡的，我们将继续按照出主意、用干部两项职能的要求，将人才素质工程继续抓好。\n　　2、在职工培训上，年初工作要点上提出，对广大职工以系统学习基础知识为重点，通过系统学习使职工能够掌握基本概念和原理，基础知识学好了掌握了方能熟能生巧，才能具有创新的能力;对骨干，要培养成能攻关的拔尖人才，从而带动全厂业务技能的进一步提高。\n　　为引导职工学习的积极性和热情，我和厂班子鼓励成立各种形式的学习小组，可以是教课形式，也可以是探讨课题形式的。各单位职工可以根据工种进行分组，也可以跨工种进行分组参加学习，但要做到有组织、有计划、有目标、每周坚持有活动。全厂先后成立净化、泵工、电工、英语等十几个学习小组。通过学习小组开展一年活动的效果来看，成效显著。职工业务知识有了明显的提高，解决生产问题的能力也有了进步。\n　　为检验学习小组开展一年来，职工的学习效果，我和班子成员研究决定，在春节前举行一次大型技术比武。\n　　3、注重创新能力的培养。创新是一个民族进步的灵魂，是一个国家兴旺发达的不竭动力，也是一个企业不断发展进步的核心力量。为提高职工的创新能力，一是积极组织职工开展技术革新和合理化建议活动，充分调动全厂职工的小革小新，创造发明的积极性。挖掘职工潜在的创造能力。鼓励职工进行试验，不要怕错误和失败。同时加强对职工创新方法的学习和指导;二是组织了水质和变频技术调度的攻关。指导建立革新项目，制定活动目标。今年，厂各单位实施共完成了《改进变频器自身保护》、《加矾原液泵改进》、《厌氧水和高藻水的处理》等20多项技术革新项目，为企业节约大批资金。\n　　三是积极总结创新工作。先后总结了船队先测后挖、保证挖泥效率和质量;总结了加矾在水质不好时快提慢降投加指标和调整混凝剂、助凝剂比例;加氯根据消毒情况和管网末稍余氯进投加和控制;滤池根据水质组织反冲和以夜间不用水时反冲的均衡生产;变频电机根据用水量和频率开停车;机修小改小革;生产科逆止阀维护;行保科的以绿养绿;物资供应的零库存;同时继续总结水中异味的去除，调低调高西流湖水位;水库放水投加活性炭、除藻剂、HCA和总结修理车间巡检、点检，服务主动的经验。通过总结各单位的创新经验，不仅提高了职工的创新积极性，而且促进了安全优质供水中心任务的完成。\n　　四、加强成本管理，严格控制非生产性费用的开支\n　　今年非生产性费用在去年的基础上压缩10%，降成本工作，任务非常艰巨，我们厂继续坚持均衡生产的管理方法，降低电耗;加强各个环节的管理，严格制度的落实，降低各个环节的管理费用。加强办公费用的定额管理，严格办公用品的领用制度。非生产费用的开支，做到先算后花，不该花的不花。车辆维修以保养为主，减少维修费用的支出;对将要淘汰的设备，减少维修。各个班组围绕各种消耗指标开展成本管理工作，既要抓水质，又要抓消耗指标，每天每个班都要核算成本，并公布出来。通过加强成本管理，使职工成本意识明显增强，成本费用得以有效控制。各车间、科室、支部都积极动员和带领全体人员多动脑、勤动手，想方设法控制成本，降低费用，通过大家的共同努力，截止到11月份动力费节约了X元、制造费用共节约了X元。\n　　五、积极做好我厂的综合改造工作\n　　公司提出要用两年的时间，对我厂进行大规模的改造，重点改造滤池的汽水反冲和自动化、变电所新建、2#泵房的高压室移位和更新房屋、新建化验调度办公综合楼、新建职工活动中心、整个厂的布局和绿化、吸水井、围墙等项目。这次改造，除了老清水池、沉淀池和加矾间外，所有都涉及到了，这对我们厂来说是一个很好的机遇。在建厂50周年前，下大力气搞好改造，保质量、争工期，完成好改造任务，这是我们向建厂X周年献的一份厚礼。\n　　根据公司决定，我被任命为X厂综合改造办公室主任，办公室代表业主，在改造领导小组领导下，组织工作。我参加了滤池汽水反冲、滤池自动化设备的选型和考察，参加改造规划设计可行性研究，讨论的所有会议。督促有关部门按照公司的时间要求和规划目标，及时的分阶段的实施改造项目。在设备选型上，力争选用一流设备。滤池的汽水反冲已决定用国外先进设备，保持省会水厂在全省的龙头地位。在设备价格的谈判和招标中，强调注意四个问题。一是选用国外先进的原装设备;二是价格招标后能大大压缩投资，比其他单位少三分之一;三是售后服务有保证，零配件的价格先签订，减少运行后的维修费用;四是培训到位。同时积极督促公司设计部门完成办公楼和围墙项目的设计方案;积极做好变电所重建和2#泵房落地翻修的前期准备工作。\n　　在改造工作中我和厂班子成员多次强调，不能因为我们的原因，而影响整个改造工作的步伐。按照综合改造的步骤，我们厂已经分步搬迁了后化验室、电修车间、华水贸易公司、滤池职工休息室，并开始拆除;开工了围墙、进行了清水池的绿化，我们将全力投入精力保证改造顺利进行。\n　　六、认真组织邙山干管入厂接口工程和石佛增压泵房的安装工程\n　　邙山干管明改暗工程，对于我厂减少西流湖的二次污染，将起到决定作用，这次换水缸，是利民工程，民心工程。\n　　邙山干管入厂接口工程，是我厂从中标单位口中掏食，也是我厂首次采用顶管技术施工。厂把它当作真正是我们自己的事。组织机修、电修、船队、经营办等人员，考虑地基、设备等各种情况，做好充分的准备工作，确保顶管成功。经过每个施工人员齐心协力，不分昼夜，连续24小时奋战，遇到节假日不休息，甚至国庆节7天假期，也没有休息一天。60米顶管工程，按照公司项目部的要求，在保证工程质量的前提下，顺利完成。这次施工既检验了我们施工队伍的实力，同时又掌握了顶管施工技术，还实现创收的目的。\n　　在刚刚完成厂内的施工任务以后，我们厂又接到公司领导的命令，X月X日进入石佛沉沙池增压泵房，进行4#、5#水泵机组的安装施工。由于前期基建工程拖延和行车不能使用，我们从X月X日才正式开始安装，到X月X日完成。保证了X月X日顺利通水。为完成安装工程，厂班子研究成立了泵房安装小组，有程主席、李保兴带队的机电修人员，克服现场交叉施工多、安全保障难度大的不利因素，在时间紧、任务重的压力下，发扬连续奋战的精神，不怕苦、不怕累、不怕冷，以过硬的技术赢得了各方面的赞扬，圆满完成了安装任务。同时发扬团结友爱的精神，协助石佛、机电大修厂等兄弟单位完成了1#、2#、3#水泵机组的安装任务。这次安装任务又一次展示了我们厂技高一筹的过硬技术，增强了总公司领导对我们厂工作的信心。\n　　在石佛沉沙池通水前，我厂按照公司要求，负责通水前的泵房清理打扫工作。我连夜召开会议，组织运行、船队、机电修、机关、行保等单位人员，在交通不便和施工没有全部结束的情况下，经过两天的彻底清扫，把泵房打扫得干干净净，保证了通水剪彩仪式的顺利进行，受到了总公司领导的一致赞扬。\n　　七、认真做好综合治理、现场管理等工作\n　　我支持王军书记抓好综合治理、卫生创建和现场管理等工作。\n　　1、积极做好xx大期间的安全稳定工作，11月9日晚上我组织召开了安全稳定工作会议，亲自起草了《xx大期间加强安全保卫工作的措施》，明确了行保科和运行车间的安全保卫职能，同时制定了应急方案，加强保卫和领导值班，发生紧急情况，按预案及时处理，在大家的共同努力下，保证安全生产无事故发生，行保科功不可没。\n　　2、积极建议安装监控设施。为保证厂区安全，在市委书记李克同志来厂视察时，我及时提出装备电视监控系统，得到了公司领导的认可，并迅速先在石佛水厂安装，现正在我厂安装调试。使我厂在人防的基础上，增加了技防的现代化设备，为我厂今后的安全防范工作，奠定了坚实的物资基矗\n　　3、加强创建工作，提高企业现场管理水平\n　　创建是日常管理工作的一项重要内容，通过这几年的创建工作，我有一个深深的体会。只有把水厂当作我们自己的家，紧密依靠全厂职工，大家一起动手，一起干。才能把水厂建设成整洁优美的饮用水厂形象。现在我们厂职工已经养成了每天打扫卫生区的好习惯，卫生创建已经成为每一位员工的份内工作，一年四季每天都拿出时间来，开展人均X平方米的绿化美化工作。\n　　八、积极支持群团工作，加强民主管理\n　　加强民主管理，做好厂务公开工作。凡是涉及职工切身利益的重大事情，都经过厂职工代表大会通过实施。我在厂务公开报告会上，报告了实行三岗制的情况，年终奖和考核奖的分配制度，福利的发放情况，以及采购管理等涉及人财物等各项内容。\n　　支持工会做好工会劳动保护监督检查三个条例的学习，发挥工会保护劳动者的安全与健康的职责。支持工会做好班组建设工作，保证班组建设奖励基金的落实。\n　　支持团总支做好青年团员工作，发挥青年团员的积极性，鼓励青年勇挑重担，围绕全厂的工作要点，开展各项活动。支持搞好青年文明号和技术能手的争创。\n　　支持女工工作，保护女工的合法权益，做好计划生育工作。\n　　九、认真抓好党员队伍、骨干队伍和职工队伍的教育\n　　作为党总支书记，我的职责要求，要多发挥班子成员和基层支部的作用。我在放手发挥大家去抓工作的同时，重点是抓好三个队伍的建设。\n　　1、在抓好党员队伍建设上，充分发挥党员在各项工作的先锋模范作用。鼓励大家创先争优，在业务技术培训上，组织党员积极带头参加业务技术知识的学习和培训，参加技术比武和安全生产竞赛，为他们掌握业务技术，充分发挥在生产经营中的先锋模范作用，创造条件。\n　　2、在职工队伍建设方面。始终坚持一切为了职工，一切依靠职工的根本观点，全心全意依靠职工办好企业，努力做到，政治上保护、制度上落实、素质上提高、权益上维护，以真情和实意最大限度的调动职工群众的积极性和创造性。\n　　同时，支持各支部积极开展工作，发挥基层党组织的战斗堡垒作用。加强职工的思想教育工作，使职工思想符合党的路线、方针、政策，符合企业改革发展的根本要求。对职工关心的热点难点问题，及时地通过召开党员大会、职工大会的形式，进行解释通报。\n　　3、在骨干队伍素质提高方面，我积极组织各级人员学习大庆油田岗位责任制的内容，进一步学习了现场工人岗位责任制;基层干部责任制;领导和机关干部岗位责任制。包括现场岗位责任制、交接班制、巡回检查制、设备维修保养制、质量负责制、岗位练兵制、安全生产制、班组经济核算制等八项内容。通过学习，提高了管理人员的责任意识，和自主管理意识，较好发挥了管理人员的积极主动性，按照职责想方设法认真落实各项工作。\n　　各位代表，作为厂长除了来自安全生产的压力外，来自职工福利的压力是最大的。平时想办法向公司要些工程，多干点活，挣些钱，为大家办好福利。所以我们应该感谢那些，积极参加工程建设的职工。没有他们的辛劳，也没有职工福利的发放。\n　　十、存在不足和明年打算\n　　今年在制水公司和总公司的支持下，在厂各级人员的努力下，我做了一些工作，取得了一些成绩，但也存在不足之处。\n　　1、关于出厂水浊度没完成和原材料(矾耗)超，进而成本上升的原因。一是今年黄河水全年7个月藻类繁殖较快，一直是高峰期;二是7月、9月，黄河调水调沙两次，常庄水库放空检修大坝涵洞，水库水处于厌氧状态，不好处理;这两个月的原材料消耗占总消耗的35.33%;三是雨季南沟和西流湖周围雨污水进西流湖;四是滤池截污降浊能力下降。遇到高藻水，粘液附在滤床表面上，不好反冲，滤池犹如雪上加霜，急需改造;五是出厂水浊度按国家要求提高了标准造成的。我们按照张总千方百计搞好水质，不惜成本搞好水质的要求，四次向公司打了报告，三次酸洗了滤池。今后，我们将加强高藻水的除藻攻关工作，加快改造步伐，努力达到公司的要求。\n　　2、加强学习不断培养创新意识。学习掌握基础知识是进一步提高水平，提高创造能力的坚实基矗加强职工技术培训，提高劳动者素质仍是我们促进企业发展的第一要务。下一步，我们将采取更加灵活的方式，请进来，走出去，多培养我们的骨干队伍和像李保兴等同志那样的能工巧匠。通过培训使职工成为专业技术熟练、基础知识扎实，上进心强，组织纪律严格，有创新能力的知识型人才。\n　　3、在构建学习型组织，学习型人才方面。我们要把xx大报告中，关于“形成全民学习、终身学习的学习型社会，促进人的全面发展”落到实处，下大力气抓好这项工作。\n　　4、安全生产是我们工作的永恒的主题。抓好安全生产，落实安全规定，保护职工生命安全，企业财产安全是作为厂长以及各级管理人员，义不容辞的职责。我们要继续养成安全生产的良好习惯，注意做好稳定和治安防范工作，确保明年安全生产无事故。\n　　5、深入学习xx大精神，不断解放思想，转变观念。响应xx大的号召，做到“发展要有新思路、改革要有新突破、开放要有新局面、各项工作要有新举措”。以xx大精神，促进我厂各项工作，迎接我厂建厂五十周年。\n厂长述职报告 篇10　　作为一厂之长和公司及厂级职工代表，我深感身上的责任与重担，一年来，积极探索和改进学习方法，强化学习效果，主动学习了党的先进理论、\u003e企业文化建设理论，现代企业制度、法人治理结构制度等政策法规，\u003e企业管理、生产经营管理知识以及职工代表履职应知应会的相关知识。对炼铁厂的各项\u003e规章制度的制订、重大决策的部署及涉及职工切身利益的重要事项的的落实执行都充分发扬民主，经过厂党政班子集体协商讨论。坚持在工作中转变观念，突出重点，明确职责、强化协作，规范经营管理，狠抓成本控制，切实履管理的职能，团结带领全厂职工保质保量地完成了公司下达给铁厂的各项生产经营任务。\n　　作为一名主管技术的副厂长和公司及厂级职工代表，我深感身上的责任与重担，一年来，主动学习了党的先进理论、企业文化建设理论，现代企业制度、法人治理结构制度等政策法规，企业管理、生产经营管理知识以及职工代表履职应知应会的相关知识;同时，认真学习先进的管理理念，积极拓展视野，拓宽思路，认真学习现代企业管理知识、市场经济知识，关注当前改革的形势。密切联系群众，经常深入基层一线，听取各方面职工的意见和建议，带领职工积极提高知识水平、职业素质、劳动技能。在工作中以身作则，率先垂范，用榜样的力量去影响和带动职工。团结带领全厂职工坚定信心，奋力攻关，挖潜提效，确保了铁厂各项任务指标的完成。\n　　作为厂党委书记和公司及厂级职工代表，我深感肩负的责任和重担，始终觉得有无数双热烈、期盼和信任的眼光盯着我，无时不在鞭策、提醒我既是一名厂党政领导，更是一名要为职工讲实话、办实事的职工代表。在工作中，我坚信，只有职工才是工作的评判官，只有职工群众满意了，我的工作才算合格了。一年来，我主动学习了党的先进理论、企业文化建设理论，现代企业制度、法人治理结构制度等政策法规，企业管理、生产经营管理知识以及职工代表履职应知应会的相关知识。密切联系群众，经常深入基层一线，听取各方面职工的意见和建议，主动宣传、贯彻两级职代会的精神和决议。我作为职工代表，十分注意自己的形象，努力做到平易近人，放下架子，言行一致，不怕接触群众，不怕听群众意见，始终坚持'权为民所用，情为民所系，利为民所谋'，严格遵守领导干部廉洁自律的各项规定，以实际行动履行着一名职工代表的神圣职责。\n　　作为厂党委副书记、厂工会主席和公司及厂级职工代表，我深知职工代表是集团公司与广大职工之间联系的桥梁，是广大职工心声的反映者，我把代表当作一种荣誉，更时刻感受到肩上那份沉甸甸的责任。一年来，主动学习了党的先进理论、企业文化建设理论，现代企业制度、法人治理结构制度等政策法规，企业管理、生产经营管理知识以及职工代表履职应知应会的相关知识。无论作为工会主席，还是两级职工代表，我始终坚持竭诚为职工服务的维权宗旨，在管理中坚持和谐发展、互利共赢的维权观念，坚持统筹兼顾、切实履行代表的各项职责。\n　　在思想上牢固树立联系和服务职工群众的意识，牢固树立社会主义工会维权观，依法协调企业和职工劳动关系，尽自己最大权限，切实维护职工权益，充分调动、保护和发挥好广大职工群众的积极性、创造性。同时，积极主动宣传、贯彻两级职代会的精神和决议，监督铁厂厂务公开民主管理工作向纵深发展，指导全厂12个作业区全面推行车间级职代会。带领厂两级工会组织，积极融入铁厂生产经营中心工作中。注重与职工群众的密切联系，保持与职工的经常性沟通、交流，认真听取并及时反映职工的意见、建议;竭尽全力为职工服务，帮助职工及时解决工作生活中的问题及困难。\n　　我的述职完毕，谢谢大家。\n厂长述职报告 篇11　　司领导：\n　　本人于20xx年3月担任水厂厂长职务，在20xx年6月继续被聘任担任水厂厂长。20xx年已经结束，这一年，正是供水公司承前启后，继往开来的一年，作为供水公司水厂的厂长，本人深知肩上的责任重大。一年来，在公司领导的正确领导下，在水厂党政领导班子的团结协助下，通过本人自身不断努力，带领广大职工，紧紧围绕年度承包指标，团结拼搏，开拓进取，创造性地开展工作，圆满地完成了上级下达的各项任务。现将一年来的思想、工作情况汇报如下：\n　　一、理清思路、团结奉献，凝心聚力干事业\n　　1、确立了清晰的工作思路。20xx年是我们供水公司生存发展面临严峻挑战之年，今年年初，根据公司新的主要领导和班子的要求以“振奋精神、坚定信心、转变观念、扭亏为赢”为指导思想，结合水厂自身实际，我确立了工作思路：以“三个代表”重要思想为指导，认真落实公司指示精神和各项工作部署，抓管理、抓发展、抓队伍，团结带领全体干部职工，坚持“以人为本、安全第一、效益至上”的宗旨，围绕争创一流的奋斗目标，进一步加强企业管理、加强队伍作风建设、加强党建和精神文明建设，确保政治、经济、形象、生产“四个安全”，完成各项承包指标，实现水厂效益最大化，保持水厂良好的发展势头，不断提高两个文明建设。\n　　2、进一步加强了班子建设。通过多年来的工作实践证明，领导班子建设的好坏和质量的高低，直接影响和制约着业务工作的水平，而一个领导班子状况如何，同是否认真执行民主集中制有直接关系。民主集中制执行的好，班子就团结，就形成整体合力，就有战斗力。一年来，我按照“团结、奉献、廉洁、进取”的目标，认真加强领导班子建设，作为水厂领导班子的班长，我团结带领其他班子成员，以厂为家，工作第一，大事讲原则，小事讲风格，做好表率。同时始终坚持民主集中制，凡是人员安排、重大财务开支等敏感工作，我都提交班子议会讨论。在决策时，从不把个人意见强加于人。保证了决策民主化和科学化，领导班子形成了强大的凝聚力和向心力，从而建设了一个团结进取、高效运转工作机制，促使全厂各项工作顺利开展。得到了上级的充分肯定和广大职工的信任。\n　　3、稳定队伍，凝聚人心。“只会干活的队伍不是好队伍”。只有让职工真正的作到爱岗敬业、爱站如家，才能凝聚人心，稳定队伍。为了能给职工营造一个优美、舒适的工作环境，营造出家的感觉，我与班子成员反复探索、研究，定规划、定标准、定目标。今年做了大量工作，先后为水源站、厂部办公室、值班室进行了装修、铺设了方砖。为每个水源站配备了空调、饮水机等设备。每当天气炎热时，我都亲自将冰棍、西瓜等防暑品送到职工手中，向职工发放各种防暑药品，保障职工的身体健康。员工在这种处处受到关爱的环境中工作，都心甘情愿的付出自己最大努力投入到水厂的生产工作中。\n　　二、开拓创新，深化管理，认真抓好生产经营任务。\n　　今年以来，我团结带领广大干部职工，克服困难，真抓实干，各方面工作都取得了新的进展。\n　　1、20xx年生产任务的完成情况。通过进一步加强成本控制，加大生产运行管理，大力开展管网普查工作和反窃水工作等，实现了增收节支，20xx年水厂共完成商品水量473万m3，水量收入1068万元，实现利润378万元，电费节余20万元，水资源费节余36万元，其他各项费用支出均控制在指标范围内。\n　　2、进一步强化生产管理。针对以往水厂生产过程中的各种不利因素，今年，我确立了在生产组织上的总体思路是：坚持控制总体计划，强化生产管理，坚持高效率生产工作，狠抓责任落实，实施低成本战略，使其生产经营管理具有极强的科学性和动态的协调性，经营行为加以规范，做到生产组织严密，管理科学，行为规范。基于这个出发点，我从四个方面开展了工作。一是加强设备管理，以水源站及水源单井的运转、备用泵机组为重点，切实加强设备的五项管理，并将单台设备承包到个人，确保设备完好率为100，杜绝设备的病态运行，以保证正常生产。同时，还通过“红旗设备”、“党员示范岗”等评比活动促进设备的进一步管理。二是加强人员管理，从加强员工实际操作水平入手，通过建立实际练兵场、互问互答、现场教学等方式，不失时机的让员工熟练掌握专业技术水平，以提高生产工作效率。通过对员工的专业技术培训，今年，水厂在公司举办的技术表演赛中荣获团体第一名的好成绩。三是强化制度落实，通过完善各项规章制度，注重制度落实，坚持重奖重罚原则来规范员工日常生产行为。今年，我又先后拟订并在水厂出台了《水源站劳动纪律管理条例》、《办公室人员行为规范》、《财务管理制度》、《车辆管理制度》等制度，使各项工作有章可循，有力的促进水厂各项基础工作的发展。\n厂长述职报告 篇12　　今年是公司迁建技改取得重大突破的一年，在这一年中随着以340厂为代表的二期技改各项工程的建成投产，我厂在新厂区的各个公辅项目也相继投产，我厂的面临着三个生产现场的保供任务，同时还要配合施工单位着手进行几个新的重要的技改项目，因此今年的工作面临着较多的困难。在即将过去的这一年中，我和领导班子的其他-成员团结一心，一起找问题，想办法，使各项生产保供和技改搬迁工作得以顺利进行，按时完成了各项经济指标。现在我将我本人今年的工作和学习情况向大家汇报如下，请大家提出宝贵的意见：\n　　一、加强政治学习，积极参予党员先进性教育\n　　1、今年六月，公司的先进性教育正式启动之后，我按照公司和动力厂党委的相关安排积极参加了先进性教育，在先教活动中我认真学习了《中发20号》文件、《先教100问》、《先教干部读本》等学习资料，通过学习，我对先教的重要性和必要性有了深刻的认识，同时也对党员的先进性有了更加与时俱进的理解。在此基础上，我还通过书面和座谈的形式在全厂范围内征求了意见，还通过参加班子专题民主生活会，听取班子成员对自己的意见。通过对自己近一段时间的工作表现和群众意见的进行反思，对照党员先进性标准，努力找出了各种问题在思想上的根源，写出了党性分析材料和制订了整改方案，并在工作中用自己的实际行动对整改措施进行了落实，使自己的工作作风得到了改善。\n　　2、学习好中央和地方的规划和国家钢铁产业规划，了解国家未来的经济发展方针和钢铁行业的发展方向，开阔了自己的视野，提高了自己工作的预见性。\n　　二、认真履行工作职责，积极完成好上级交给的各项生产技改任务\n　　1、认真搞好新区公辅系统的生产准备工作。今年，新区的水处理系统、压空系统、供电系统相继建成，在这些系统投入运行之前我参予了设备的验收和移交、各种遗留问题的处理、生产物资的准备、各种操作运行制度的编写等生产的准备工作，为各系统的顺利投产作出了应有的贡献。\n　　2、根据公司的生产形势的发展，精心安排能源的生产和供应，通过对能源生产的协调和组织，有效保证了生产用能需要。今年我们面临着三个生产现场的保供任务，在这种情况下，我们首先充分发挥调度室生产协调的职能，精心安排生产，协调处理好各种生产中发生的突发事件，确保生产的正常进行。\n　　其次，组织有关技术人员和生产操作人员积极对一些影响公司发展全局的重点机组特别是制氧机组进行攻关，通过找问题、想办法，对生产设备和生产流程进行了必要的改进，目前，6000m3/h机组的运行日益稳定，实现了长周期运行，产量也达到公司建立以来的最好水平，多次受到相关领导的表扬，同时3200m3/h机组克服设备投产时间长，设备缺陷多的困难，维持了生产的稳定，保证了大电炉的生产用氧。第三、我们还及时解决好新区站房在生产中发生的各种问题，使能源供应基本上满足了340厂的生产需要。\n　　3、落实好各项生产安全制度，确保生产安全目标的全面实现。今年我们以控制各种事故为中心，以生产作业现场的定置管理为重点的开展安全管理工作，落实好各项安全管理制度，使这些制度得到了较好地执行。在工作中我们还对厂内的危险源点进行了清理，并完善了消防、治安、安全等制度，并以文件形式，下发至各车间，通过努力，我们全年仅发生一起轻伤事故，工亡和重伤事故为零，没有发生过大的偷盗事件，实现了年度安全生产目标。同时我们还按照公司的要求建立了职业健康体系和环境体系和工作网络，并按照两个体系的要求，完善了相关的制度和工作记录，使安全和环境保护工作进一步系统化，推动了制度的建设，提高了安全和环境的整体工作水平。\n　　4、加强能源管理，降低生产成本。今年我们积极组织实施了节能宣传，并对全厂各车间、科室、班组和相关个人，进行严格的考核，严历察处各种跑冒滴漏和违规用能现象。根据生产情况安排好对能源输送设备的检修和维护，使设备处于良好的运行状态，避免了因设备原因引发的能源浪费现象。今年我们还重点加强了水处理系统的建设和生产运行的管理，在确保新区水处理系统顺利投产的同时，老厂区水处理系统的二期工程也建成投产，公司的污水全部实现了处理回用，实现了零排放，既保护了环境，又为公司节约了大量水费，达到了政府的要求，公司也被作为循环经济的典型被各大媒体宣传报导。此外，我们还调整了电系统的配置，停用了3150变压器，节约了基本电费。\n　　5、积极参予了新煤气柜、冷轧厂公辅设施等技改项目的论证和建设，作好了各方面的协调工作，及时解决施工中遇到的各种问题，使各项技改工作能够按照时间节点得到顺利推近。\n厂长述职报告 篇13　　局考核组领导，同志们，大家好!\n　　过去的20__年，是预制厂经历破产重组，完善内部管理制度，快速发展的一年。一年来，上级领导对我的工作开展给予了极大的信任和支持，我紧密团结预制厂党政班子成员，依靠预制厂全体员工的智慧和力量，对内坚持求真务实、埋头苦干的作风，强化生产经营管理，打牢生存根基，努力营造团结向上、奋发有为的企业环境;对外发扬艰苦奋斗的创业精神，努力拓宽市场空间，积极培育有利于企业持续发展的市场体系，全面完成经营责任书目标。但是纵观全年工作职责的履行情况，慨括起来应该说有得有失。现在具体述职述廉情况如下：\n　　一、生产能力显著提高，经营指标呈攀升态势。20__年，经过预制厂全体干部职工的共同努力，签订销售合同91份，签约额2514.9098万元;全年共完成生产产值1825.3万元(不含17%增值税);实现销售产值1732.9万元(不含17%增值税)，在上年的基础上增加了80%;上缴利润155万元，其中上缴超额利润50万元;上缴各种税金规费91.4万元;回笼应收账款1859.4万元。创造了预制厂历史最好水平，圆满完成了葛新局下达的各项任务。\n　　二、营造稳定环境，夯实产业格局。一年来，我从加强形势任务教育入手，积极向职工讲清形势、明确任务，研究制定措施、消除制约发展瓶颈，在全厂上下形成了同心同德，共谋发展的良好局面。广干部职工关心企业的前途和命运，考虑企业的生存与发展，主动为企业的生存献计献策，积极为企业的发展出力流汗。我们以水泥电杆、三盘和各种涵管等其他预制构件产品构建起的企业新架构，依托自身特点确立了重点开拓电力、石油化工等领域的输变电工程各类砼电杆，同时依据生产任务的饱和度承接砼涵管。经过一年来的实践、运行，基础得到了很好的稳固，各方面经受住了市场的严峻考验，正在向我们订立的产品专业化、规模产业化、结构最佳化、效益最大化目标稳步迈进。三、加快又快又好发展，努力提升核心竞争能力。为了使我厂做大、做强，使企业可持续发展，我们以新公司实现跨越式发展为契机，充分利用“葛洲坝”这一良好品牌，努力生产出质量过硬的技术产品，扩大其应用领域，积极抢占市场。并按照“依法、从严、精细”六字治企方针，坚持以市场需求为导向，立足自身实际，确定了以产品开发谋求企业持续发展的主线，使企业的发展得到了进一步的推动。\n　　四、注重抓好安全关、产品质量关。从年初到年终预制厂始终把安全工作和质量工作放在第一位，按照公司安质环部“三体系”管理目标，以“安全工作常抓不懈”为宗旨，以“谁主管、谁负责”为原则，强化安全、质量、环保责任制，使我厂全年来未发生达大的安全事故;生产出的电杆优等品率为73.7%，一等品率为87.5%，废品率为0.28%，出厂合格率为100%，客户对质量的投诉为零。\n　　五、实行计划性管理，努力降低成本。(1)是严格执行公司物资采购报批制度，很好地杜绝了计划外采购;采购中坚持比质比价。(2)我厂设备严重老化，维修费用大，造成经营成本高，为提高经济效益，在节能减耗、降低成本上寻求新的经济增长点，预制厂改变电杆主材-钢筋的加工工艺，对钢筋进行冷拉强化处理，仅次一项就节约钢材7%左右;调整砼配合比(掺20%粉煤灰等量取代水泥法)，使产品在满足质量的同时实现了利润的最大化。以上两项工艺的应用为我厂节省材料费25万元左右。六、为企业创造良好效益，职工薪酬大幅提高。今年我厂效益增长的同时，全厂工资从上年度月平均1366.5元，增加为现在的月平均2617元，每月增加1250.6元，工资在去年的基础上增加了91.5%，目前20__年的工资已发完毕。\n　　七、为满足用户需求，修建新厂房拓宽市场空间。20__年，我们在积极完成葛新局下达的经营指标任务时，同时清醒地看到预制厂今年完成1800万元产值已是满负荷生产完成的，以我厂现有的设备和规模，若要继续提高产量产值，是非常困难的。看到制约着企业发展的“瓶颈”，我积极与上级主管部门沟通、联系，经领导同意后，投资220万元修建了新的预制厂房已竣工，厂房建成后配套要新购的生产设备大约要111万元，这么大的投资，对于我厂来说资金压力是很大的，但是为满足今后用户的需求，拓展更加广阔的市场空间，我想是正确的，承担压力也是值得的。\n　　八、努力加强自身党风廉政建设。1、是讲学习，树立廉政意识。一年来，自己通过不断地学习局里下发的《集团公司领导人员廉洁从业规定实施细则》、《关于认真贯彻落实国有企业领导人员廉洁自律七项要求有关事项的通知》等文件，增强了自身的拒腐自律意识、反腐倡廉意识和勤政廉政意识，2、是讲原则，遵纪守法。不管在生活中还是在工作中，本人在思想上始终保持警钟常鸣，自觉抵制人情风、送礼风，严格遵守党风廉政建设有关规定，坚持做到不应该自己得的东西，绝不伸手，洁身自爱、艰苦奋斗，不追逐名利，尽可能杜绝不必要的应酬和影响公正执行公务的吃请，不涉足黄赌等与党员干部不相称的不良场所。3、是自觉接受监督。认真参加厂内部组织的一系列学习活动，本着“自己找、群众提、互相帮”的原则，广开言路，悉心听取他人意见，自觉接受组织和群众的监督。\n　　九、在“三重一大”决策制度执行方面。我厂认真按照局里下发的《关于印发《“一包两采购”、“合同管理”“三重一大”专项监察实施计划》的通知》的要求，结合我厂实际，在用人、大额资金使用、投资项目实施、工程招投标、物资设备采购、工程转包分包、验工计价、资金拨付、对外劳务采购等方面一致采用集体研究，决策时充分发挥民主并按规定程序和方式形成决策，并在决策过程中做了详细记录，做到了有据可查的效果。\n　　回顾20__年工作，成绩的取得与葛新局公司的正确领导、预制厂党政班子成员的团结协作、全体员工的辛勤付出密不可分。我在做好本职工作的同时，也在反思自己，工作上的不足和问题是今后应该时刻注意和逐步改进的。\n　　纵观全年的工作，下半年工作约好于上半年，厂里的生产经营管理还有一些不尽人意的地方，由于生产规模不断扩大，管理人员不够，管理人员和生产一线人员长期加班，职工全年基本没有休息长假。产品不时出现的质量跟不上现象，生产现场比较混乱。因此，全面优化管理手段和提高管理水平，成为我20__年提高工作标准，重点努力的目标之一。\n　　我在今后的工作中，要在加强与党政班子成员及时沟通的基础上，多倾听一线工人的心声，努力营造和谐、团结、平等、愉快的工作环境，增强企业的凝聚力和向心力，为生产经营活动顺利开展排除障碍，提供有力的思想保证。\n　　由于事务繁忙，工作紧张，学习的时间相对减少。今年，我在这方面对自己提出更高的要求，要在学习管理知识、专业技术知识、政治理论知识的基础上，向先进的同行企业学习，把先进的经验和成功的做法应用到实际工作中，努力为预制厂发展做出更大的贡献。\n厂长述职报告 篇14　　不平凡的年马上就要过去了，一年来，在集团公司、省、市、党委和工厂党委的正确领导下，以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，忠诚党的事业，严于律己，严格管理、圆满完成上级下达的各项任务，严格执行上级和工厂的各项决定，按照自己的分工，为工厂的发展、稳定，为两个文明建设取得丰硕成果做作了一些工作。回顾一年来的工作有经验教训，有成绩不足，有辛苦也有收获。现将自己一年来履行工作职责情况作具体汇报:\n　　一、深入学习，提高理论水平\n　　按照上级和工厂党委“考廉、述廉、评廉”的干部理论学习制度要求，我能坚持把学习贯穿于工作的始终，加强学习的积极性和主动性。能认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，深入学习《工会法》和新《党章》，正确理解和把握新时期干部的性质、地位、任务和作用。积极参加中心组学习，做好并积极参加领导班子的理论学习，提高自己的理论素养。注意联系实际，学以致用，努力营造良好学习的氛围。积极参加活动，能坚持认真读书看报，通过始终如一地抓好理论学习，进一步增强了自己的政治敏锐性和鉴别力，增强了贯彻执行上级党委决策部署的信心和决心，增强了用理论指导工作的意识和能力。\n　　二、加强修养，提高政治素质。\n　　在工作中，我除了时刻告诫自己要有全身心投入的热情，有甘于偿尽“各种滋味”的吃苦信念和有功不居功的超越自我精神外，最主要的在以下几方面加强修养，练好“内功”。一是按照“三个代表”的要求，不断加强党性锻炼，改造自己的世界观、人生观和价值观。一年来，我都能按照中央对新时期干部的要求，扎扎实实做好本职工作。我总认为，在平凡的岗位上认认真真的做好我们的工作，就是实践“三个代表”的最好体现，而确确实实我也是这样去做的。二是找准位置，时刻把握自己的岗位职责，深刻认识自己岗位是关系职工切身利益大事的的重要作用。作为班子成员，我时刻提醒自己必须有高度的事业心，有强烈的奉献精神，有效的领导方法和领导艺术，有宽阔的胸怀，才能胜任工作角色。因此，我能自觉坚持为人民服务的宗旨意识，满腔热情地做好本职工作，倾听他人的意见，与各级领导团结一致，合理安排工作，落实工作责任制。三是树立服务意识。“千难万难服务难，上下左右协调难”，我能克服人手少、任务重的实际困难，树立良好的服务意识，从党和人民的工作大局出发，淡泊名利，宠辱不惊，守得住清贫，耐得住寂寞，抵得住诱惑，受的住委屈，全心全意做好各项工作，在工作中感受到乐趣，在奉献中展现自己的人生价值，做到吃苦不叫苦，有难不怕难，有累不喊累，受气不赌气。\n　　三、依法履行职务，当好职工的好后勤\n　　自己所分管的工作点多面广，大多涉及职工切身利益，为此我能够正确理解群众呼声，了解群众关心的热点问题，以自己最大的努力，满足职工群众的要求从而圆满完成了今年的各项工作任务。实业开发公司在完成各项服务任务外，顺利完成了职工关心的留营新厂新建住宅楼的集资、分配、建设投标等重要工作，同时做到了减人压费;机修分厂在确保工厂机器设备维修、改造工作外积极寻求新的效益增长点，与某省合百意公司进行合作加工沼气灶、滤清器余万台的项目，创造利润万余元;卫生处千方百计提高医疗水平和服务质量，增开新的医疗项目，积极为职工家属服好务。他们在降低补贴费用上作文章，取得了较好的社会效益和经济效益;学校通过全体教职员工的共同努力，不断提高教学水平，千方百计抓生源，办好育才中学，将部分收入弥补了教学经费不足的现状，取得了较好效果，为工厂排忧解难;工会工作是工厂建设的一大方面，我们积极、认真落实《工会法》，突出履行维护职责，一手抓强化制度建设，一手抓为职工办实事，主动贴近工厂主要工作，最大限度地保护、调动和发挥广大职工的积极性、主动性和创造性，积极配合生产一线开展劳动竞赛，为工厂的稳定、发展保驾护航。\n　　四、改进作风，提高服务水平。\n　　在工作中，不分份内份外，只要是需要，就积极主动做好。年初，县电力局全面开展城网改造工程，经工厂研究决定参加改造，以改变宿舍区供电线路老化的问题，以提高供电质量和安全。为了把这一涉及千家万户的好事办好，考虑到我以前工作熟悉，厂长临时决定把我原来所分管的动力处的工作重新由我负责，我毫无怨言，愉快接受了工作，并在之后的具体改造工作中负责。目前这项工程即将接近尾声。今年，我厂的污水问题与微水村民发生纠纷，自己积极协助周厂长共同解决问题，考虑到周厂长所分管的生产正在服装的紧急关头，我积极承担了工作，经过反复谈判协商，圆满解决了事件。\n　　积极创新是我今年以来的最大特点。实业公司的基建维修组多年来一直是一个懒散班组，人浮于事，人员不多分工较细，一旦有了活不是干不了就是不愿意干，聘请临时工干自己又拿不上钱，常常是找领导闹事。为了改变这种现状，经过征求意见，制定措施，采取了竞聘上岗的办法，打破工种界限，实行一岗多能，按工时计收入，多劳多得。通过大量思想工作，消除了抵触情绪，人人争抢干活，使这个班组充满了生机活力。\n　　在今年涉及职工切身利益的的集资建房工作中，多年来沉积的矛盾一时间显露了出来。为了化解矛盾，作好这件关系职工生活的大事，必须慎重对待。所以在讨论分配方案的过程中，广泛征求了各方面的意见，同时借鉴以前和外单位的分房经验，请离退休职工对话，职代会听取意见，反复修改方案，力争达到大多数人的满意。那段时间，我的办公室每天人员熙熙攘攘，像赶庙会一样，但无论什么样的人反映问题，我都一一记录，向分房委员会和职代会汇报。范厂长和其他几位厂领导也分别协助工作。最后确定了方案，分配工作基本顺利。通过此事我深深感受到，只要班子团结，认真对待，倾听群众呼声，一切工作都会迎刃而解。\n　　五、廉洁自律情况\n　　几年来，我能自觉遵守中央和各级党委有关领导干部廉洁自律的规定，特别是《领导干部廉政守则》，我要求自己做到:\n　　按守则自律。上级规定不准做的我绝对不做，上级要求达到的我争取达到，不违章、不违纪、不犯法，做个称职的领导。\n　　用制度自律。我严格按工厂制定的廉政措施办事。在留营建房的问题上，拒绝关系、朋友的承诺，严格按照标准、按原则办事，严格按照范厂长提出的保质量、少花钱、以法办事，公开招投标、让职工代表监督的要求，从审定招标代理到资格预审、开标，都严格按照要求进行，整个过程聘请了职工代表、纪委、财务人员进行监督。确保了招标工作的公开公平。为降低造价，积极进行市场调查，到兄弟单位考察，经过努力，在确定上栏价基础上又下浮了三个百分点，节约投资余万元。\n　　六、缺点和不足\n　　在我的脑子中，总认为年龄大了，差不多就行了，该退休了，因此工作中守摊子的思想占上风，有办事拖拉的现象，对新鲜事物接受慢缺乏积极主动性。这远远跟不上时代的步伐，应加以克服。\n　　我决心，在今后的工作中，在上级组织和工厂党委的领导下，继续带领分管单位党政领导一班人，认真履行职责，不断根据新形势，抓好制度创新，创造性地开展工作，奉公守法，恪尽职守，站好这班岗，为职工服好务，为工厂的稳定、发展奉献自己全部力量。\n　　以上是我一年来的工作汇报，有不妥之处请领导和同志们批评指正。\n厂长述职报告 篇15　　xx年8月25日进入京农威力高生物科技有限公司，任生产厂长。我的主要职责是组织、协调、监督、检查企业的生产。\n　　由于个人进厂时间较短，加之以前长期从事行政工作，对企业生产、管理比较生疏，所以进入角色比较慢，没有很好地行使自己的职权，完成自己承担职责。对此表示深深的自责和歉意。\n　　回顾这两个月来工作，自我觉得，没有做出突出贡献。要说个人的进步，主要是：熟悉了生产设备，工艺流程，技术标准，操作要点;掌握了厂里的各项规章制度，人员配备，生产指标;建立了与一线生产工人的良好关系，为下步工作奠定了的基础。\n　　根据这两个月来的观察和了解，我认为：我们威力高公司，经过这二年的发展，目前已经基本实现了四个成熟：一是生产设备成熟。经过二年来不断地改造和在总结经验的基础上的扩大规模建设，东线设备趋于合理，西结设备稳定成熟。当前也具备月生产一万吨以上能力。二是生产工艺成熟。养分含量稳定，生产粒度达标，干湿度和粉尘量得到有效控制;包膜油和包膜粉的运用，防止了化肥的结块，延长了产品的存放时间。三职工队伍成熟。技术工种能胜任需要，一线劳力较为充足;生产任务紧时双线五班运行，生产任务不紧的时候单线三班运行，合理地利用了人力资源，避免了电力能源的浪费。四是销售成熟。销售人员经验丰富，销售机制合理，积极性得到充分发挥，每年销售数量稳定，且有逐年增加的趋势。当前我们企业正处于升级壮大的关键阶段，企业发展总的指导思想应该是：“健全、规范、提高”。下面围绕这是指导思想，说一说我的一些想法和建议。\n　　下一步我们企业发展的思路是：稳定队伍，范规管理;节能降耗，高产优质;扩大销售，增加效益。\n　　稳定队伍首先是要稳定人心。我们企业是一个劳动密集性企业，人力资源非常重要，要十分重视业已培养起来的技术骨干和熟练劳力，进一步地改善生产环境、生活环境，建立和完善生产忙季按劳计资，生产淡季发放“低保”相配套的工资政策，确保工人“进得来，留得住，用得上，干得了”。由于我们企业生产季节性较强，造成人员流动性较大，我们要在抓牢现有职工队伍的同时，有计划、有重点地挖掘周边10里以内的闲散劳力，配足临时补充人员，使工人劳力储备达到1比1.3。\n　　规范管理就是要从严要求，靠制度约束。按产计资的考核办法解决了大部分问题，还要进一步补充完善其它方面的规章制度，如：《节能降耗制度》，《物品和工具领发制度》，建立健全激励约束机制，建立“重点突出，宽严结合”的人性化管理模式。特别是要抓紧建立一套产品质量的生产和售后跟踪保证制度，确保产品质量不出纰漏，赢得市场销售的良好信誊，和客户建立牢固长远的业务关系。生产期间，要一天一道碰头会，交流情况解决问题。要每月开展一次“工人评领导，领导评工人，工人评工勤人员”的评议制度;要引导职工树立“领导就是服务，工勤是更直接的服务，是生产的保障;一切围绕生产，一切为了生产”的指导思想，奖优罚劣，保持企业高效快速的运转机制和旺盛的发展活力。\n　　节能降耗工作应把握以下几个要点：原料堆放、搬运、倒袋一定要规范，在源头上防止原料的流失、淋失、抛撒，和倒袋不净的现象，做到物尽其用;二是进一步地改造除尘设施，及时做好沉降室内物料的回收和利用;三是每一个班结束，都要及时清点空袋，保证完袋率，准确掌握投料数量，测算产品和投料的比率;四是节约用煤、节约用电，每班都要测算单位产量的耗能情况，开展节能降耗达标竞赛;五是精准使用点工，对打罐、打扫卫生、清理沉降室等这些日常工作，实行“四定一包”责任制，即：定时间、定标准，定工时，定价格，承包到人，问责到底。\n　　“质量是企业的生命”。全员都要牢固树立质量意识，成立质检科，建立产品质量登记台帐和跟踪体系;每位班长、厂长，都要交纳一定数量和质量压金，出现问题给予处罚，没有出现问题，生产季节结束以后如数退还。同时，要依靠科学进步，不断研发肥料新品种，快了一年推广一两个新品种;慢了两三年推广一个新品种。注重产品的更新换代，促进产品不断向包膜、缓释、除草、活化土壤、破除板结的方向发展。\n　　目前，我们企业已经具备了一定和生产规模和生产能力，产品销售已经日益摆到显著的位置。从一定意义上说，企业的生存靠的是质量;企业的发展则靠的是数量，说得严格一些：靠的是有质量做保证的数量。没有一定的销售数量，就实现不了所谓的规模效益。我们的企业目前还处于“吃不饱”的状态，一年十二个月，我们有一半的时间处于闲置状态，这不仅影响了效益，也影响了工人队伍的稳定。下一步，我们应该大力开拓市场，充分调动销售人员的积极性，进一步的挖掘潜力，使每一年的销售数量都稳中有升，使我们企业的整体效益一年上一个小台阶，三年实现一个大跨越。\n厂长述职报告 篇16　　尊敬的各位领导，分厂的全体员工：\n　　大家好！\n　　XX年是我到动力分厂工作的第二个年头，经过XX年半年多的摸索和学习，工作上有了一定的头绪，思想上也有了长足的进步，污水厂个人述职报告。XX年摆在我面前的是大量的工作任务需要完成，污水改造和三泥压滤两个项目要实现年内中交，三年一次的装置大检修更是重中之重，再加上平时的设备运行维护及各种修理修缮同样不能马虎。不过在相关领导的关心和指导下，通过自身努力，与分厂全体员工一起，较好的完成了今年自身分管的工作，下面就一年来的工作作如下述职：\n　　一、履行职责方面\n　　1、按计划完成污水场改造项目，顺利实现中交。污水场改造项目是分厂XX年的重点项目，总投资600余万元，主要内容有2台刮油刮泥机改造、生活污水设施改造、污水泵房防汛改造、生产泵入口管线改造、8台液下泵更新、新增2台生物炭塔、污水排放改造以及相关电气仪表改造等。鉴于污水场是一级动火区，施工作业风险巨大，同时施工期间还要保持正常的生产，所以在项目建设之初分厂就制定了安全高于一切的方针，针对危险部位的施工，我作为施工管理第一负责人，要求施工方坚决按照分厂要求落实安全措施，同时安排专人对过程进行了全程监控,确保了整个项目的安全。同时为了确保工程的工期和质量，我们对施工单位的进度安排进行严格的考核，每天由机动部组织召开由分厂和施工单位参加的工程协调会，了解当天的工程进度、及时解决当前存在的问题以及合理安排第二天的工作任务，工程关键时期，甲乙双方相关人员主动放弃双休日，经过近半年的施工，改造任务顺利完成，通过几个月的运行情况来看，改造取得了预期效果，述职报告《污水厂个人述职报告》。\n　　2、完成了污水场三泥压滤项目的施工。该项目主要是要实现对现有污水系统产生的含油污泥进行离心脱水处理。其主要施工内容为改造原污泥浓缩间，新建4个100立污泥浓缩罐、1个100立低泥存储池和1个彩板棚，其核心设备为德国进口的离心机。由于该项目作业地点相对集中，要求乙方做好相关安全措施以后，分厂申请办理了固定动火区，对加快施工进度起了一定的积极作用。因该项目与污水改造项目同步进行，所以在施工管理上采取了同步管理、交叉进行的方式，经过4个半月的紧张施工，整个工程最终顺利中交。从建成后的几次试运效果来看也是相当不错的。\n　　3、顺利完成分厂水系统大检修工作。分厂属于公用工程系统，检修时间非常紧，而且不允许有任何闪失，炉机和水系统一共就4天，虽然时间紧，但是对于整个洗化厂来说，意义重大。水系统的检修内容主要是生产和生活水蓄水池清淤、界循和空循水池清淤、化学水罐体清淤及界循和空循上塔一次阀的更换等。这次大检修的特点就是工程量大、时间紧、要求高，但是分厂相关人员各尽其职，不辞辛劳，与施工单位反复几次现场落实施工内容、材料配件及注意事项等，最终高质量完成任务。\n　　4、完成了空循和界循4间凉水塔的大修工作。本次大修内容为更换内部填料、布水管、收水器及化冰管。这几间凉水塔从建设之初到现在已经连续运行十几年了，内部组件基本不能使用，冷却效果很不理想，冬季运行还出现开风机的情况。鉴于凉水塔施工的特殊性，分厂设备人员和施工检修人员在现场落实施工方案及安全措施，最终确定了整个施工过程不动火的安全检修方案，整个检修过程历时1个半月，最终安全无事故高质量顺利完成，从目前运行情况来看，夏季降温及冬季化冰的效果都相当明显，达到了预期效果。\n厂长述职报告 篇17　　××××年是我们电力设备厂在改制以后，企业迎接竞争和新的挑战的一年，一年来，在伊春市电力总公司各级领导的带领下，紧密团结设备厂党政班子成员，依靠企业员工的智慧和力量，对内坚持求真务实，埋头苦干的作风，强化生产经营管理，打牢生存根基，努力营造团结向上、奋发有为的企业环境;对外发扬艰苦奋斗的创业精神，努力拓宽市场空间，积极 培育有利于企业持续发展的市场体系。下面，我将一年的工作向大家做以汇报：\n　　一、主要工作情况：\n　　自担任设备厂的厂长以来，尤其感到自己身上责任重大，不敢有丝毫懈怠之心，始终勤勉于政，尽心竭力为职工着想。特别是今年，土建工程大幅度减少，而且产品成本高，利润小，使我厂今年的市场面临很大的阻力，为了能够提高企业的经济效益，为了让职工能够保证开支，我团结全体班子成员，积极寻找市场，想尽一切办法，联系一切亲戚朋友，并把市场拓展到林业局，尽量承揽更多的工程项目。\n　　为了扩大企业的经营范围，我厂与哈尔滨广宇集团签订了合作协议后，开发了箱式变电站项目，目前已经生产并销售出三台箱式变电站，另外，我们还完成了网通公司的电缆槽道工程、税务局办公楼配电箱工程、乌马河检察院办公楼配电箱工程、永顺家园、桃园小区、亲水家园、星河湾等住宅楼工程。虽然工程量较多，但由于成本高，利润低，市场竞争激烈，今年的产值却不尽人意，为了能够保证职工生产生活的各种开支，我采取了减员增效等办法，减少管理性开支，在公司领导的支持和帮助下，使今年的各项开支得到了有效保证。今年共完成总产值万元，销售收入万元。\n　　二、以民主集中制为基础，形成班子强大合力\n　　一是严格执行集体领导和个人分工负责制。工作中，充分体现“集体领导、民主集中，个别酝酿、会议决定”，我总是引导大家积极发言，尊重大家意见，不将自己的想法强加于人。同时，根据年初工作目标任务，明确班子成员的责任和分工，放 手让成员大胆开展工作，尽量展示自己才能。要求自己出面协调的，自己积极出面协调;工作出现偏差的，自己及时进行调整。二是以个人形象带动班子成员。坚持与人为善，待人以诚，心底坦荡，襟怀豁达，努力以人格的力量去带班子。同时，做到处理事情力求不偏不倚，把“正”为\n　　作班子的立身之本，一视同仁，不搞亲疏。以各种形式加强班子成员之间的感情沟通，与班子成员多交心谈心、沟通情况、增进理解、增加感情;让班子团结的强大力量带动全厂各项工作的有序进行。\n　　三、积极转变工作作风，树立清正廉洁形象\n　　作为企业党风廉政建设第一责任人，在工作和生活中，进一步增强自律意识和自我约束能力，坚持做到慎权、慎欲、慎微、慎独，坚持做到严于律己、以身作则、以俭为荣，使自己堂堂正正做人、踏踏实实做事、清清白白做官。一是不断加强自身修养。这几年的企业改制、调查、走访慰问的过程中，也了解到了全厂还有不少的困难群众生活很困难。因而在工作生活中，从小事作起，转变工作作风，坚决抵制不良风气。二是遵守廉洁从政各项规定。与公司签订党风廉政建设，行风工作的责任状。勤奋敬业，增强组织领导能力。我做为一名基层单位的主要领导，应比一般干部更要爱岗敬业，勤奋从政，尽职尽责，做到事事、处处为人表率，身体力行。\n　　四、成绩的取得与公司的正确领导、设备厂党政班子成员的团结协作、全体员工的辛勤付出密不可分。我在做好本职工作的同时，也在反思自己，工作上的不足和问题是今后应该时刻注意和逐步改进的：\n　　1、管理力度应进一步加大。认真总结一年来的工作，企业的生产经营管理还有一些不尽人意的地方，暴露出了我们在质量管理上的盲区，向我们敲响警钟，出示了黄牌。因此，全面优化管理手段和和提高管理水平，成为我××××年抬高工作标准，重点努力的目标之一。\n　　2、与同志们联系和交流的机会较少。加强领导与领导的沟通、领导与员工的沟通，员工与员工的沟通，是一个团队成员之间增进了解、化解矛盾、理顺情绪、统一思想、达成共识的有效渠道。我在今后的工作中，要在加强与党政班子成员及时沟通的基础上，树立服务意识，多深入基层，多倾听一线工人的心声，努力营造和谐、团结、平等、愉快的工作环境，增强企业的凝聚力和向心力，为生产经营活动顺利开展排除障碍，提供有力的思想保证。\n　　3、工作方法有时简单，遇到急事不够冷静，不能十分客观地处理问题。一年来的工作实践，使我深刻体会到，作为一名企业的领导干部，只有深入和全面地的思考问题，才能有解决问题的正确方法，只有依靠广大职工的智慧和力量，采取合理的方式，才能从容应对，扭转复杂局面。\n　　4、学习深度不够。学习是一个人、一个 企业、一个国家和一个社会不断前进的智慧源泉。不断地加强学习，切实提高学习的能力，猎取更多的知识，是现代企业管理者必须具备的基本素质。××××年，由于事务繁忙，工作紧张，学习的时间相对减少。今年，我在这方面对自己提出更高的要求，要在学习管理知识、专业技术知识、政治理论知识的基础上，向先进的同行企业学习，把先进的经验和成功的做法应用到 实际工作中，努力为企业改革稳定和发展做出更大的贡献。\n　　回顾一年来的工作，深感与组织和同志们的期望还有较大差距，如驾驭市场经济能力有待进一步提高、关心困难群众利益不够深入。在今后的工作中，我将严格要求自己，以加强执政能力建设来提升工作能力和水平，把所有精力投入到工作中去，为设备厂的发展作出自己应有的贡献。\n　　述职人：\n　　X年XX月XX日\n厂长述职报告 篇18　　首先，我非常感谢公司领导能为我们提供这次锻炼自我、提高素质的机会，同时，也向一年来关心、支持和帮助我工作的领导、同事们道一声真诚的感谢，感谢大家在工作中对我的关心、支持和帮助。现就我一年来履行职责的情况作如下述职，希望得到同志们的帮助，以利于今后个人工作的进步和修理厂各项工作的提高。\n　　一、加强学习，努力提高政治理论和思想水平\n　　一年来，我不断加强理论和业务知识学习，积极参加分公司开展的各项学习和培训教育活动，领会上级的精神和要求，做到从思想上和行动上同分公司保持一致。能以党员的标准严格要求自己，冲在工作一线，勇于担当，始终牢记工作责任，顾全大局，尊重领导，团结同志，认真负责地完成好每一项任务。利用业余时间学习市场营销，法律法规及相关业务知识，通过学习充实了自己的思想，丰富了理论知识，清晰了工作思路，工作的劲头更足了，无论是在思想品德，还是在业务素质、工作能力方面都有进一步提高，为领导决策出谋划策，献智献力。\n　　二、抓队伍建设，打造核心团队\n　　好的团队，带来好的效益，没有员工的努力，就不会有企业的发展。作为修理厂厂长，通过完善员工激励机制，加强对管理人员的考核要求，促进员工自省、自觉遵守各项规章制度，通过一年的队伍建设，最终培养了一支能吃苦、能奋斗、能奉献的团队，为经济指标的完成奠定了良好的人力资源。团队的力量是巨大的，做为部门领导，不仅仅要自己能干，还要善于发现员工的优点，创造条件发挥员工的长处，使整个团队的工作效率最大化。\n　　三、工作实绩\n　　自我担任厂长至今，一直勤奋敬业、尽职尽责。全面提升工厂服务形象，提高技术水平，强化服务意识，让客户信任，让客户满意，把优质的服务献给车户。降低开支，精打细算，绝不浪费。\n　　今年十月份，在青岛分公司的大力支持下，莱西汽修厂成功搬迁，我们对新厂房进行了全面的改造，适应了新形势下对修理厂的要求。为了吸引客户，提高我厂知名度，我们多次举办了汽车义诊，并分发宣传材料，这些都已在半岛都市报刊登，进一步扩大了影响力。\n　　在管理方面进一步加强制度的完善和落实。完善监督抽查制度，对检测结果，调修质量不定期抽检，按规定对工作质量情况进行奖惩。加强程序化管理，让职工都能按工作标准开展工作。\n　　关心员工工作生活，致力解决实际问题。为员工购臵洗衣机，搭建自行车棚，为他们的日常生活带来了极大的便利。\n　　四、工作作风和廉洁自律\n　　一年来我加强学习，不断提高党性修养，认识到了廉洁自律的必要性和违法违纪的危害性，增强了拒腐防变的自觉性和主动性。工作中严格按政策和程序办事，坚持严格执行各项管理制度，维护内部人员及各部门之间的团结，做到不越位、不越权、不违规，不做有损企业形象的事。对分公司的要求，不折不扣地执行，能正确处理公与私、个人与集体的关系，没有假公济私、化公为私行为，严肃认真，一丝不苟，扑下身子，真抓实干，较好地完成了各项工作任务，没有任何以权谋私现象。用自己的一言一行维护党的形象和权威，自觉接受组织的监督，严格要求自己，以身作则，抵制不良风气，没有出现任何违章违纪现象。通过校车了解到，一位学生家庭极为困难，于是联合其他三位工友，以个人名义为其捐款，并将长期进行帮扶。以自身的实际行动践行企业的文化精神。\n　　五、存在的问题和不足\n　　1、个人方面：一年来，我做了一些自己份内的工作，但还存在以下不足：一是有时工作的质量和标准与领导的要求还有一定差距。二是有些工作还不够过细，一些工作协调的不是很到位。\n　　2、由于搬迁，部分老客户流失，一定程度上限制了业务的发展。\n　　六、今后工作打算\n　　在今后的工作中，我将进一步发扬优点，改进不足，拓宽思路，求真务实，全力做好本职工作。\n　　一是加强工作统筹。根据分公司领导的工作要求，对工作进行谋划，明确内容、时限和需要达到的目标，加强协同配合，理清工作思路，提高办事效率，增强工作实效。\n　　二是加强工作作风培养。始终保持良好的精神状态，发扬吃苦耐劳、知难而进、精益求精、严谨细致、积极进取的工作作风。\n　　三是要注重锻炼自己的应变能力、协调能力、组织能力以及创造能力，不断在工作中学习、进取、完善自己。\n　　总之，一年来，做了一些工作，尽到自己的努力了。如果说取得一点成绩的话，应主要归功于公司的正确领导和同志们的共同努力。由于自己的水平、能力有限，我深知，做得还很不够，离组织的要求还有差距。未来的路还很长，目标更高，任务更艰巨，我有决心，有能力，在今后的工作中，再接再厉，发扬优点，克服不足，尽心尽力抓好本职工作，为分公司的发展作出新的贡献。\n　　述职人：\n　　X年XX月XX日\n\n\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 1089, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"党组织书记抓基层党建述职报告【9篇】.txt\"}","text":"党组织书记抓基层党建述职报告（9篇）\n\n\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 929, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"支部书记述职评议会点评及讲话.txt\"}","text":"今天召开的党支部书记抓党建工作述职评议会议，是我们对各支部党的建设工作进行的一次“阳光晾晒”，也是对各党支部书记党建责任落实情况开展的一次“透视透析”，这既是贯彻中央和省市委关于进一步落实全面从严治党责任要求的关键之举，更是推动新时代国资系统党建工作高质量发展的必要之为。\n参加今天会议的有机关党委委员、各支部书记、党员代表。今天的会议有三项内容:一是听取各支部书记的述职并逐一点评;二是结合当前工作提几点要求；三是对党支部书记进行评议。\n一、现在进行第一项，请各位书记述职\n按照支部排序进行，时间控制在5分钟以内。\n*********************************************\n二是对各位书记逐一点评\n1、XXX党支部书记XXX同志\n主要不足：一是抓协调服务投入的精力多，抓党建投入的精力相对较少。二是对新形势下加强党支部建设、党员队伍建设和党风廉政建设等方面的知识掌握得不系统、不全面。三是创新性还不够强，在党建活动设计及实施上，多以学习教育为主，形式相对单一。\n2、XXX党支部书记XXX同志\n主要不足：一是政治理论学习还不够深入，在学习成果转化上有差距。二是工作标准还有待进一步提高，在跟踪落实上有差距。三是抓党建力度仍需进一步加强，在联系实际上有差距。\n3、XXX党支部书记XXX同志[readpay]3[/readpay]【更多免费素材，微信da dawk01】\n\n主要不足：一是党员教育方面不够严，注入谈话谈心等制度落实得不够彻底。二是抓党建方式方法不多，党建工作特色、亮点不多。三是支部建设抓得不够细致，监督检查跟进得不够及时到位。【更多免费素材，微信d adawk01】\n4、XXX党支部书记XXX同志\n主要不足：一是党建工作也业务工作结合不深，党建统领一切的局面还没有真正形成，还没有做好党建和业务的有机融合。二是党建工作主动性不强，支部的很多活动依赖于机关党委的统一部署，自我安排自我组织的活动不丰富。党建活动内容相对单一，形式不够灵活，支部组织活动吸引力不强。\n5、XXX党支部书记XXX同志\n主要不足：一是支部工作制度针对性不强，结合支部工作实际不够；二是开展党建活动内容不丰富，形式单一；三是抓党建工作的精力投入还不够；四是理论学习有待进一步加强；五是创新发展能力不强，支部工作有待进一步完善。\n6、XXX党支部书记XXX同志\n主要不足：一是工作主动性不够强，支部建设方面时间精力投入不够；二是工作创新性不够强，特别是业务工作与党建工作的有机融合方面；三是工作针对性不够强，支部堡垒作用发挥不够明显。\n7、XXX党支部书记XXX同志\n主要不足：一是支部党建工作与业务工作结合得不够紧密；二是相比业务工作，党建工作精力投入较少；三是工作抓得不够平衡，存在“冷热不均”的现象。\n8、XXX党支部书记XXX同志\n主要不足：一是开展党建工作的持续性不够。抓党建工作缺乏常抓的韧劲，开展活动就紧一阵，不开展活动就松一阵，时紧时松。二是制度落实上有薄弱环节。在制度的执行上不够严谨规范，存在组织生活会质量不高等问题。三是党建工作创新性不足。习惯于“上传下达”，抓党建方法创新不到位、思路不开阔，有效传递责任、充分调动积极性的新办法不多。\n9、XXX党支部书记XXX同志\n主要不足：一是适应新时代党建工作新常态能力不够。党建创新办法不多。二是 “一岗双责”履行不平衡。一定程度上存在着重业务轻党建的现象。三是工作效率相对不够高。以党建统领国有企业改革发展的效果不明显。\n10、XXX党支部书记XXX同志\n主要不足:一是在抓基本上不够有力，比如在学习教育上，立足实际开展教育引导还不够有针对性。二是党建工作创新不够，惯于按部就班，创新性工作开展不够，工作中传统的思路和办法多，创新的方式和载体少，思路不够灵活。三是抓支部工作标准和要求不够高，存在重安排、轻落实的现象，工作中缺乏抓支部工作的持续性、经常性，没有把每个领域、每个环节抓具体、抓深入。\n11、XXX党支部书记XXX同志\n主要不足：一是学习不够系统深入，理论积累不够深厚，知识更新欠快，学用结合不够紧密。二是党建引领创新的作用发挥得还不够。对创新的热点难点问题、对工作特点和规律等研究把握得不够，对如何更好地凸显宣传工作特色亮点方面还缺少总结提炼。三是组织生活形式有待创新。“单向式”学习多，“互动式”交流少，“传统化”方式多，“多元化”形式少，“平面式”开展多，“网络式”拓展少。\n12、XXX党支部书记XXX同志\n主要不足：一是是党员学习形式比较单一，交流研讨不够。二是思想认识还需进一步提升，对抓党建工作的重要性紧迫性认识还不足，有时存在抓党建工作精力不够集中的现象。三是制度落实还需进一步严格，有时存在活动开展不及时、党内生活质量不高、党员思想汇报不积极等问题。\n13、XXX党支部书记XXX同志\n主要不足：一是党建责任落实还不够到位。工作中统筹兼顾还不够，安排部署的党建任务在落实见效、一抓到底上还有差距。二是与国资委业务工作结合还不够紧密。就党建抓党建，抓党建与抓主业有机融合不够，以党建工作指导推动业务工作创新发展成效不足。三是特色创新亮点还不够突出。党建工作创新意识不强，亮点不多，典型培育、树立、宣传力度不够，示范带动、整体推进上还有待加强。\n14、XXX党支部书记XXX同志\n主要不足：一是抓机关党建工作的创新意识不强，办法不多。二是支部的凝聚力有时不够强，个别党员参加组织活动不够积极主动，缺乏工作热情和积极性。三是深入支部和各科室不够，部分党员谈话交流少，不能全面及时准确掌握同志们的心声。\n第二项王主任讲话：\n刚才，各位支部书记围绕履行第一责任人职责，党员教育管理，支部建设情况，工作开展情况，存在的突出问题和下一步举措进行了述职。各支部书记对标对表述职评议要求，讲成绩实事求是、查问题深刻深入、谋部署精准到位，很有招法、很有针对性。主要有以下几个特点。\n一是履职尽责展现新担当。各支部书记始终把抓党建作为分内首要之事、应尽根本之责、应有关键之意，紧紧住在手上、落在行上、固在制上，切实把政治建设、思想建设、组织建设、作风建设统一到党的建设全过程，并融入业务工作各个方面，推动党建工作实现新发展新突破。\n二是服务发展彰显新作为。前面已经讲到，今年无论是全党全国还是我们国资系统、还是各支部都面临前所未有的挑战，各支部书记主动担当、逆势而上，深化“三会一课”、主题党日等组织生活制度落实，统筹推进复工复产、疫情防控、社区服务、业务工作同步推进、联动提升，最大限度凝聚党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用。\n三是规范建设取得新成效。各支部书记坚持把支部规范化标准化建设作为基础工程，巩固深化党史学习教育成果，聚焦抓基层打基础、抓基本促规范、抓基层强根基，党员日常管理、“三会一课”、学习日、主题党日、党费收缴、谈心谈话等制度全面落实，各支部建设取得长足进展、根本建强。\n在肯定成绩的同时，也必须清醒地看到，我们的工作仍存在不少差距和不足。一是党建责任落实还不够实。在推动支部党建工作中，持续传导压力不够，有时候缺少真抓真管、严抓严管、长抓长管的意识，批评建议多、跟踪推动少，尚未有效形成上下联动、齐抓共管的管党治党的责任链条。二是整体工作开展还不够均衡。有的支部对党风廉政建设、党员队伍管理等重视程度比较高，但对意识形态、统战等工作用力还不够。还个别支部在上级党组织巡视巡察、督查检查前，全面从严治党工作抓得比较紧，在日常工作中抓得比较平，第一责任、第一职责的地位还不够明显。三是服务大局成效还有待提升。抓管党治党与推动业务工作发展融合度还不够，有的支部还没完全把促进国资事业高质量发展作为党建工作的出发点和落脚点，尚未有效建立起与业务工作目标相一致、相匹配的党建工作机制，对发展的促进作用还不明显。\n为落实这次述职评议会议精神，我再结合工作，提以下3点意见。\n一是要持续抓牢政治建设，在提升政治能力上立起更高标准。要擦亮政治底色，把践行“两个维护”体现在贯彻上级决策部署的行动上，体现在做好本职工作的实效上，体现在约束规范日常的言行上；要强化政治意识，以理论上的清醒促进政治上的坚定；要坚守政治底线，紧盯风险点，抓早抓小、防微杜渐，确保思想不迷航、行为不失范。\n二是要持续夯实组织基础，在发挥组织功能上立起更高标准。要加强组织制度建设，真正做到按制度规范建设、按程序议事决策、按分工尽责把关、按规定照章办事；要围绕中心抓好党建工作，使支部建设始终向中心任务聚焦；要提升自主抓党建能力，争做党建工作的实践者、推动者。\n三是要持续强化责任担当，在扛起职责使命上立起更高标准。要强化主责意识，严格履行抓党建第一责任人职责，扛起主责、抓好主业、当好主角；要严肃党内生活，强化组织生活会成果运用，用好批评和自我批评武器，打扫思想灰尘，及时纠偏正向；要推进深度融合，把握好“跟进”和“做实”两个关键，努力做到出实策、办实事、见实效。\n同志们，空谈误国，实干兴邦，述职工作关键不在述，而在干，会后希望大家，立足打硬“十四五”接力战，围绕述职找出的问题和努力方向，抓紧制定具体解决措施，并在明年的述职中专题汇报整改落实情况，切实以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 312, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"部队的述职报告.txt\"}","text":"部队的述职报告\n部队的述职报告（通用18篇）\n部队的述职报告 篇1　　回顾今年的部队工作，感受很多，收获很多，这其中涵盖了部队上级领导的培养、教育，同志们的帮助、关心，也涵盖了自己辛勤耕耘、不懈努力的辛酸。一年来，自己始终坚持老老实实做人，实实在在做事这一原则，贯彻做事不贪大、做人不计小的理念，认真履行自己的本职工作。时值年末，总结几点个人体会与收获。\n　　一、立足本职，实实在在做事。一年来，自己围绕本级职责，无论做什么，从不敢有半点马虎，也不敢有半点偷懒，更不敢对付应付，尽了自己的职责，尽了自己的义务。\n　　1、完成了省军区组织的通信达标全面考核检查，并被评为省军区达标先进单位;\n　　2、完成了今年年初师组织的团、营、连所有资料录入并制成网页，在网上进行的检查评比工作。当时，时间紧，人员少，任务重，每天加班加点，有时晚上录入资料到深夜，完成了上百页网页的制作，在规定时间内完成了师赋予的任务，受到了师通报表扬;\n　　3、完善了通信库室建设与装备普查建档。\n　　4、保障了每一次电视电话会议的顺利召开和首长、机关的通信联络。搞保障工作，看似容易，自己却深有体会。如开通一部首长电话，须经过四个分线箱，找出八个点，连结四对线，时常自己一个人在楼梯口下一蹲就是一个来小时。\n　　5、完成了师组织的网上对抗演习的通信联络与网络保障工作;\n　　6、完成了今年十一月份省军区组织的民兵、预备役部队无线电台教练网演练。此次教练网演练，是我团第一次，也是省军区历史上第一次，所以，上级机关非常重视。为了完成演练任务，我和通信连连长、二名战士，克服了诸多困难，当时每天下大雨，为了确保通信效果，在楼顶上多次冒雨架设天线与调整、改变天线方向，最终确保了演练任务的圆满完成。\n　　二、脚踏实地，老老实实做人。自己常怀着一颗平常之心，时刻想到自己是一个山区农民的后代，时刻不忘自己曾是一名士官。特别是在自己工作环境，生活环境有了一定改变的条件下，始终做到诚实做人，时常提醒自己做人做事不能失去规范，要守本份。\n　　1、以诚为本。做到说话心口一致，心地坦诚，表里如一，不说信口开河、无中生有的谎话，不说言不由衷、口是心非的违心话;办事知行统一，不弄虚作假，不做表面文章;为人表里如一，做到对人对己一个样，不搞当面一套、背后一套，从不到任何领导那里去戳谁、说谁，要反映情况，我会直点现象和事实，做到台上能讲、台下也能讲，背人能讲，对着人也能讲;\n　　2、以实为本。老实可靠是做人的美德，更是做好工作必备的品质。所以，领导交给的各项工作，我很少提要求，摆条件，或做了一点小事就常挂在口上，夸夸其谈。如办理第二批军卡手机号，其中就费了不少周折，托关系、找门子，自己还花了部分钱请人吃饭、坐车。我想，只要自己认真做了，事办好了，也就满足了。\n　　3、常怀律已之心。一是管得住八小时外。现代社会生活越来越丰富，我们面临的诱惑也越来越多，如果生活作风不检点，就很难把住自己，自己没有的爱好、兴趣，八小时外学点东西，看点书报，管管孩子、看看电视、散散步，不该去的地方不去，做到耐得住寂寞，守得往清贫，经得住诱惑。二是不侵占他人、集体利益。记得办理商品房有线电视一事，当时有人办理说需要760元一户，后团领导交给自己办理，通过打报告，找地方领导，最终以260元每户鉴定合同。但办理此事，我没有报销一包烟、一包槟榔。想想发给自己的工资，只要勤俭持家，也比上不足，比下已经有余了。自己常对自己说，要知足，知足才能心宽，才能常乐，才会保持一颗平常心，才会不为功名利禄所累。三是不乱交往。在一个地方工作时间久了，和地方打交道多一点，就有一些熟悉的朋友，但我始终能坚持交友原则，来往尺度，做到不滥交不乱交，保持正常交往。\n　　三、与时俱进，努力学习不断提高自我。面对日新月异的新形势和千变万化的新情况、新理论，只有加强学习不断丰富和充实自我，把学习作为增长知识和才干的重要途径，与时俱进，争做学习型的好干部，才能更好地胜任自己的本职工作。\n　　1、自己干什么就学什么。我自从踏进部队，就与通信结下了不解之缘，从一名通信战士、通信士官、通信技术员、通信排长、通信连长到现任通信股长;从学电工基础知识开始，到学习晶体管电路、到现在的集成电路;从开始外线电缆架设至后来维护程控电话、光纤通信、可视会议、计算机网络通信等，通过不断的学习，一点一滴的知识积累，从不懂至懂、从不会到会，十多年的时间，我就是这样学过来的。\n　　2、素质缺什么就补什么。一年来，根据自己工作性质的变化，经常调整自己的学习内容，缺什么就补什么。不断学习政治理论知识、军事理论知识和信息理论知识，注重提高自己的军事素质和指挥才能，在年初组织的军事事素质比武中，获得一个单项第二、一个单项第三的成绩。\n　　一年的工作、学习、生活中，自己存在诸多缺点和不足。曾因自己工作大意，导致过首长和战友们交给的一些任务、一些事情没有完成好、没有办好，也因自己个性修养不好，曾冒犯过自己的战友，顶撞过自己的领导，还因自己年龄偏大、兵龄偏长，产生过想法，出现过思想波动。是组织的培养，领导的关心、教育，战友们的支持与帮助，包容了我的缺点和错误，教会了我做人做事，才有了自己的今天。今后，我将倍加珍惜，努力学习，勤奋工作，忠实履行好老老实实做人，实实在在做事的宗旨，在领导和战友们给予的舞台上，为团队的发展尽一份责任。\n部队的述职报告 篇2　　我叫，×年××月入伍，20xx年志愿加入中国共产党，自转改士官以来，在工作十分平凡，但始终是在平凡的工作岗位上实践着自己的入党誓言，默默无闻，尽职尽责的奉献着。正是平凡的工作岗位锻造了自己吃苦肯干的品格，过硬的素质，严谨的作风。工作中以革命情怀对待本职工作，爱连如家，甘愿奉献。\n　　一、思想方面\n　　(一)刻苦学习政治理论，期望要求自己做到政治上合格。转改士官以来，学习我们党的各类思想著作，认真学习党的xx大精神和党的方针、路线、政策，自觉与党中央、在政治上、思想上、行动上持续一致。运用*建设有中国特色的社会主义理论武装自己的头脑，并及时完成上级规定的理论学习计划，透过学习，提高了自己运用辩证唯物观点分析事物，解决问题的潜力。\n　　(二)平时注重对政治理论的积累，用心参加各级组织的政治思想教育，加强了自己的人生观、价值观、世界观的改造。针对近年来军队出现的各种政策多，能够克服个人家庭各种矛盾，思想稳定，热爱军队，安心服役。加强了献身国防，干好工作的信心和决心。\n　　(三)关注国内外形势，关心军队建设，在大事大非面前能够正确地坚定自己的革命信念，拥护党中央、决策，认真学习中共“xx大”精神，使我更加明白作为一名革命军人就应努力发展的方向，解开了对当前社会存在问题的迷惑。\n　　二、工作方面\n　　(一)热爱本职工作，爱岗敬业，职责心强。并做到忠诚于国防事业，牢固树立以连队为家，当兵尽义务的思想，始终坚持在部队这个大学校中摔打磨练自己，不断给自己加压，刻苦训练，努力学习，不断加强世界观、人生观改造，有较强的事业心和职责感，具有高尚的道德情操和思想品质。思想端正，上进心强，作风正派，工作扎实，任劳任怨，为人忠诚，谦虚谨慎，团结协作精神好。\n　　(二)无论在什么岗位，都能一心扑在工作上，扎实工作;视事业为生命，用心进取。对待本职工作认认真真，兢兢业业，一丝不苟，且吃苦耐劳，任劳任怨，立足本职脚踏实地干工作。在处理个人与群众利益上，做到以群众利益为重，大事讲原则，小事讲风格。在工作过程中注意合理安排时间，采取科学的工作方法来提高工作效率。从没有因工作多，任务重而产生消极抵触情绪，自始至终持续了良好的敬业精神和工作干劲。\n　　三、作风方面\n　　(一)平时自身要求严格，作风严谨;品德优良，作风过硬。始终以党性原则作为自己的行动指南，工作中能以普通一兵的标准严格要求自己，具有较强的组织纪律观念，生活上不给组织讲价钱谈条件。献爱心，助人为乐，作为自己工作和生活中的准则，严格要求，遵章守纪，服从命令，听从指挥，尊敬领导，团结同志。在工作和生活中始终持续严谨的工作和生活作风，认真履行一名士官的职责，能够事事想在前，干在先，不折不扣地完成好领导交给的每一项任务，具有忘我的奉献精神。\n　　(二)能严格要求自己，加强自控潜力，注意作风纪律养成，努力树立良好的自身形象，发挥好骨干模范带头作用，自觉抵制“灯红酒绿”的影响，并从反面教材中汲取教训，不到地方营业性舞厅、录象厅等不该去的场所，不抽烟不酗酒。\n　　(三)关心时事政治，用心参加各种政治学习，无违法违纪行为，并模范执行国家的法律法令和军队的条令条例。时刻把自己置身于组织监督之下，能虚心向其他同志学习，并诚恳地理解批评意见，时刻注重摆正自己的位置，要求自己持续团结、学习的良好工作作风。时时事事把自己置于法纪约束之下，认真学习国家的法律、法规，自觉维护党和军队纪律的严肃性，一丝不苟地执行军队的条令、条例和各项规章制度，从细微处严于律己，养成言行一致，表里如一，忠诚老实，令行禁止的作风。\n　　存在的问题\n　　(一)对政治理论学习，尤其是需要从思想深处去认识，领会的精神实质和深刻内涵，下功夫还不够，用心不足，浅学辄止，笔记体会也不够认真扎实。\n　　(二)对平时的学习时紧时松，不够全面扎实，自己工作学习中取得成绩后有自满的心理。\n　　(三)工作中还有放松要求的现象，对新知识的学习钻研上下的功夫还不够。\n　　以上是我的述职，为了促进下一步工作上台阶，我必须加强自己的政治学习，不断提高自己的思想觉悟;发扬能吃苦耐劳的优良作风，提高自己的业务技能;不断学习新知识，提高解决新状况，新问题的潜力。\n　　述职人：\n部队的述职报告 篇3　　20xx年来，在支队党委的正确领导和业务部门的有力指导下，我们中队始终以党的重要思想，以政治合格、军事过硬、作风优良、纪律严明、保障有力“五句话”总要求为统揽，以《军队基层建设纲要》和总队、支队两级党委扩大会议精神为依据，本着“依据条例抓管理，按照《纲要》抓建设，以管促训，以训促勤，固强补弱，与时俱进创先进”的工作思路以狠抓“三项经常性工作”为出发点，以治理“五个重点问题”和贯彻落实“执勤三项纪律”、“六个严禁”为突破口，在部队全面建设上下功夫，取得了一定成效，也得到上下一致好评。\n　　一、主要工作\n　　(一)加强支部建设，发挥战斗堡垒作用\n　　党支部是中队统一领导和团结核心，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，是加强部队全面建设的根本保证。一年来，我们通过加强建设“一个班子”、“两支队伍”、“两个助手”，带动中队各方面工作的顺利开展。\n　　1.建设坚强的支部委员会。\n　　常言道“不是金钢钻，不揽瓷器活”、“打铁要凭自身硬”，党支部要真正成为中队统一领导和团结的核心，就必须不断加强自身的建设。基于这个认识我们一班人结合班子调整，严格组织生活制度，不断强化班子成员的自律意识、敬业精神、表率作用。\n　　2.干部、党员队伍整体素质不断提高。\n　　一年来，我们坚持党管干部、党管党员，结合党课教育在党员中开展了以“学习践行十九大精神，在推进中国特色军事变革中发挥先锋模范作用”为主题的保持共产党员先进性教育，不断提高“两只队伍”的“四个素质一个能力”，全体党员事业心、责任感强，以队为家思想树得牢，工作作风扎实;团结协作好，互相关心、互相帮助、互相支持、互相补台，在党员队伍中形成了一种“有关怀、有友谊、有快乐、有情趣、有希望、有干头”的良好氛围。党员先锋模范作用明显。\n　　3.注重发挥群众组织的桥梁和助手作用。\n　　中队团支部把开展团员青年思想道德教育作为一项重要工作，教育引导青年官兵树立正确的人生观、价值观，端正服役态度，打牢为部队建设做贡献的思想基础，积极引导团员青年在政治上要求上进，上半年向中队党支部推荐1名团员加入党组织。\n　　团支部积极组织团员青年开展学雷锋活动，大力开展各种文体活动，不断丰富警营文化生活，陶冶官兵情操。以武警委员会为平台，积极推动队务公开。武警委员会经常发动官兵出主意、想办法、提建议，号召人人都参与到中队建设中来，不断加强和改进工作，加强对中队伙食、财务的民主监督，提升骨干培训、考学、入党等敏感事务的透明度，推动了队务公开，增强了官兵团结，促进了部队建设。\n　　(二)注重政治教育，筑牢思想政治基础\n　　xx年，我们重点进行了“积极适应中国特色军事变革，努力争做党和人民忠诚卫士”专题教育，在党员中进行了保持先进性教育，穿插进行了密切内部关系教育、法纪教育、保持健康心理教育、执勤教育、时事政策教育等。通过一系列的思想政治教育，官兵思想政治基础不断牢固，更加坚定了马克思列宁主义信仰，坚持党的绝对领导，全体官兵能够安心基层，积极工作，认真履行职责。\n　　一是政治教育落实较好。\n　　我们把理论学习和政治教育始终放在政治工作的重要位置，注重教育前进行认真调查摸底，掌握官兵的思想实际，对各项教育都进行了科学周密的计划安排，编写了教育授课教案，并组织课后讨论，加深对教育内容的理解和深化，教育中我们在教育形式的多样性和灵活性上下功夫，改变了过去“你讲我听，你讲我做”的灌输式单一模式，大力开展群众性自我教育，拓宽教育渠道，保证了教育时间、人员、内容、效果的落实。\n　　二是运用各种有效载体，开展经常性思想工作。\n　　我们建立了以党员、士官、班长为主体的思想工作骨干队伍，大力开展群众性的谈心活动，充分发挥“三互”小组在经常性思想工作中的作用，对官兵在工作、学习、生活中产生的现实思想问题经常进行分析，在官兵中开展了“双四一”、“三好六不”、“三互”等活动，坚持贯彻疏导方针，以理服人、以情感人，官兵中出现思想问题能够及时发现，准确掌握，正确处理。\n　　我们成立了预防工作领导小组，积极开展安全保卫和预防犯罪工作，充分发挥保卫委员、安全员、法律咨询员、心理咨询员的作用，坚持预防为主，综合治理方针，有科学的理论武装官兵头脑，有效杜绝了腐朽思想的侵蚀，实现了“三无”。\n　　三是加大文化工作力度，丰富警营文化生活。\n　　我们围绕中心工作，本着讲求实效、俭朴节约、自娱自乐，有组织、有计划地开展多项文体娱乐活动，经常组织官兵开展球类、棋类、卡拉OK演唱活动和比赛。坚持“三个半小时”制度的落实。加大对图书阅览室的建设和管理，不断充实图书和报刊杂志，大大方便了官兵的学习。\n　　(三)贯彻三项纪律，促进执勤秩序正规\n　　1.以严格贯彻落实执勤三项纪律为突破，确保固定勤务的圆满完成。\n　　总部执勤三项纪律命令颁布后，在总队、支队的统一安排部署下，我们用时成立了组织，制定了实施方案，并进行了层层动员，利用墙报、板报、宣讲等形式进行了广泛宣传教育，在营区醒目位置设置了“三项纪律”警示牌，时刻提醒官兵牢记使命，认真履行职责。\n　　结合哨位子弹安全箱的安装使用，教育引导官兵深刻认真“三项纪律”的重要性，并对“三区一线”标识进行刷新，进一步明确哨兵的责任区域。我们采取饭前提问、上哨前背职责、周末小考核等形式，积极开展执勤业务知识学习活动。\n　　我们严格落实勤务制度，形成了哨兵互控、监控员监控、干部查控的良好机制，有效地杜绝了执勤中的“常见脖、“多发脖。通过中队全体官兵的共同努力，确保了执勤工作安全无事故。\n　　2.积极开展“三共”活动，执勤设施逐步得以改善。\n　　根据支队部署，我们通过积极开展“三共”活动，加强了队所间联系和协调，签订了执勤目标安全责任书，为各哨位和勤务值班室安装了公安内部专网电话，使勤务指挥通讯更加便利，长期以来监墙无电网的问题也有望在两年内得以解决。\n　　3.临时性勤务安全顺利。\n　　x月xx日，中队10名官兵在中队长带领下，积极参加了县国税局家属楼失火的抢险救灾战斗，挽回经济损失2万元。x月xx日，县气象站附近山林发生火灾，中队15名官兵在中队长的带领下，闻灾而动，赶赴火场，在血与火的考验面前，参战官兵英勇顽强，不怕困难，冲锋在前，经过近x个小时的奋战，将山火扑灭，保证了气象站的正常动作。\n　　(四)狠抓军事训练，提高部队战斗能力\n　　军事训练是提高部队战斗力的根本途径，也是圆满完成执勤任务的根本保证。我们严格按照军事训练与考核大纲，围绕提高执勤能力，突出抓了专勤专训、哨兵反袭击、警用防暴器材训练和应急小分队训练，以体能训练为重点，积极开展“五小练兵”活动，穿插进行骨干培训。\n　　中队党支部对训练工作非常重视，定期分析训练形势，认真研究和解决训练中的倾向性问题，大力加强训练中的思想政治工作，开展多种形式的比武、会操、竞赛活动，有效地调动了官兵的训练热情，训练效果比较明显。\n　　(五)强化行政管理，提升部队建设水平\n　　1.抓了条令条例的学习教育。\n　　在平时学习训练的基础上，按照支队统一安排，在x月份集中开展了条令学习月活动，我们从日常生活的点点滴滴抓起，注重作风养成，强化官兵履行职责，遵章守纪，服从命令的意识。\n　　2.抓好安全防事故工作。\n　　中队建立了安全工作领导小组，组织对官兵进行安全教育，实施安全检查，实行安全工作责任制。加强枪弹管理，严格落实各项规定制度，加强对闭路电视、查勤网络的管理和保密教育，防止了各类问题的发生。\n　　3.加大干部和班长、骨干的培训力度，提高其管理能力。\n　　通过参加上级组织的各类集训、培训和在岗培训锻炼，干部和班长、骨干事业心、责任感不断加强，能够以身作则，知兵爱兵，不断改进管理方法，增强管理工作的科学性和有效性。\n　　(六)规范后勤管理，增强后勤保障能力\n　　在经费管理上，严格落实财务管理制度，坚持“一支笔”签字，做到支部当家，集体理财。在伙食管理上，认真抓好“五项制度”的落实，坚持“双人采购，三人签字”，实物验收等制度，杜绝了“跑、冒、滴、漏”等不良现象的发生，在有限的经费内搞好调剂，让官兵吃得满意。\n　　在公用物资管理上，落实计价挂账制度，战备物资按“三分四定”要求存放，并实行标签化、架子化。在营区种草养花，绿化营院。利用现有条件，养猪2头，养鸭20只，腌制小菜5种。\n　　通过我们积极争取，官兵用上了太阳能，解决了洗澡难的问题;安装柴油、煤气两用灶，长年来生活用煤依靠官兵肩挑背杠的历史也在今年划上了句号。\n　　二、存在不足\n　　虽然我们取得了一定成绩，中队建设也呈现较好的上升势头，但仍然存在不少不可忽视的问题。\n　　一政治教育的方法还不够灵活。主要表现在课堂教育与实习生工作、生活、思想实际结合不是很紧密，还存在照本宣科的情况，教育的“一感三性”不强。\n　　二军事训练、勤务训练质量不高，与实战结合不够紧密。主要表现在官兵训练中，还有个别同志思想不够集中，有在训练场嘻笑打闹现象，官兵执勤中处置情况和应急反应能力也不是很强。\n　　三有时作风还不够严谨。表现在集合站队有个别同志拖后腿，队列养成也不够好。还有一些同志对待工作讨价还价，对安排的任务不能认真积极负责地去完成。\n　　四两个群众性组织作用发挥不十分明显。主要表现在工作缺乏主动性、规范化和经常性。\n　　五正规化建设标准还不高。表现在对硬件、软件建设关系协调不够好，软件没有及时跟上硬件的步伐;部队管理中也有时紧时松的现象。\n　　以上存在的不足，我们要在今后的工作中下功夫解决。\n　　三、20xx年工作计划\n　　一以重要思想的学习贯彻为牵引，继续抓好部队的理论学习和政治教育。“”专题教育结束后，要继续抓好教育成果的转化。\n　　二要继续抓好支部班子和干部队伍建设。要严格落实支部七项组织生活制度，加强集体领导同，搞好班子团结，充分发挥好支部在部队建设中的职能作用。要加强党管干部、党管党员力度，不断增强干部的事业心和责任感，时时处处当好模范，树立好勤奋学习、政治坚定、勤政务实、知兵爱兵、严于律己的良好形象。\n　　三要把“三项经常性工作”当日子过。要认真落实好上级执勤工作指示，以《执勤规定》和《正规化执勤检查验收标准》为依据，突出抓好勤务制度落实，确保执勤目标绝对安全。依据条令条例和《基层正规化建设规定》加大行政管理力度，严防各类事故发生。要认真抓好“三互”、“双四一”、“三好六不”活动，坚持“三个半小时”制度，增强思想政治工作的针对性和有效性;进一步搞好拥政爱民工作，大办好人好事，建立融洽的警政警民关系，树立武警部队的良好形象。\n　　四要下功夫抓好军事训练。要严格按照年初制定的训练计划，重点抓好勤务训练，开展训法研究，坚持以任务为牵引，以质量为核心，坚持贴近任务需要和完成中心工作的要求，保证训练“四落实”。\n　　五要切实加强后勤保障能力。要把保中心、保生活作为后勤保障的重点，严格落实《后勤正规化管理规定》，不断强化后勤规范化管理。\n部队的述职报告 篇4　　尊敬的考核组领导、同志们：\n　　一年来，在上级党委的正确领导下，在全体官兵的大力支持下，我安心本职，努力工作，尽职尽责，不敢有丝毫懈怠，以强烈的事业心和责任感，认真履行职责，使单位各项工作有了较大的发展，自身素质和综合能力也明显提高。现述职如下，请大家进行评议。\n　　一、廉洁自律情况\n　　能严格执行“十不准”和“八条措施”等廉政规定，认真对照检查，无不廉洁和违法违纪之处。在干部调整使用、士官选改等重大、敏感问题上，坚持党委集体研究，按原则办事，不徇私情，不任人唯亲，做到一碗水端平，体现了公平、公开、公正的原则。从不插手基层单位的敏感问题，严于律己，不搞请客送礼及大吃大喝等，做到了洁身自好，廉洁自律。\n　　二、履行职责情况\n　　(一)大力加强党委班子自身建设。\n　　班子好与坏，班长是关键。一个人的能力是有限的，团结大家，发挥每个人的聪明才智是非常重要的。我是这样想的，也是这样做的。首先，注重搞好班子内部团结。妥善处理与班子成员的关系，多沟通、多交流，诚恳接受批评，带头开展谈心谈话及批评与自我批评。牢固树立团结就是力量，团结才能出战斗力的思想。以大局为重，多看他人的长处、多帮他人短处、多想他人好处、多体谅他人难处，工作中相互理解支持，生活上相互关心帮助，维护了班子团结，增强了凝聚力;其次，在民主集中制的原则下，按照“十六字”原则，很好地坚持了党委集体领导下的首长分工负责制和党委议事制度。有事摆在桌面上，虚心听取别人的意见，不以“一把手”自居，不搞个人说了算，用集体智慧保证了决策的权威性和科学性;再次，以身作则、严于律己。带头遵守条令条例和部队各项规章制度，以对党的事业高度负责的态度正确使用权力，靠原则把关定向，统一思想;靠原则消除分歧，凝聚人心。做到不以个人好恶论是非，不以利益得失量长短。做到讲原则不讲关系，讲真理不讲面子。凡要求下属做到的自己首先要做到，不搞特殊化;最后，严格坚持党委中心组学习和站里的政治学习。带头备课、安排学习计划并撰写心得体会，使自己的思想修养和政治理论水平有了一定程度的提高。\n　　(二)突出抓了工作。\n　　作为主官我深知工作的重要性，能带着问题经常深入现场调研，根据发现的新情况新问题，不失时机地组织大家认真研究，深入探讨科学有效的好方法。在施工，人员增多，任务繁重的情况下，严密组织勤务，狠抓“”的落实，进一步加强了力度，成功地查获和堵截了人员。还能定期主持召开业务会，就业务工作中的具体问题进行研讨。积极协调，对执勤和生活设施进行了改造。\n　　针对业务量小，人员综合素质与先进单位有一定差距的实际，在提高业务素质和业务规范化程度上下功夫。在我的督导下，司令部对业务资料等进行了规范整理，健全完善各类考核档案，及时制定了业务培训计划，先后举办了业务、微机等培训班，并将培训和考试、及干部量化管理等有机地结合起来，形成了浓厚的学习氛围。作为代表，在外事活动中我牢记职责，不辱使命，解决了中的一些具体问题，保证以业务工作的顺利开展，增进了双方友谊。\n　　我积极采取有效措施，促进了活动扎实有效地开展，警政警民关系也不断密切。首先是按照活动的有关要求，从软硬件上逐项进行了规范。同时，把建设作为业务工作的一项重要内容来抓。认真研究，主动提出并认真落实了以靠前指挥、警力下沉、主动服务等为内容的“八项措施”，保证了工程顺利进行，得到了驻地市委、市政府的充分肯定。我还利用各种场合，积极向市里提出合理化建议，其中有些还被采纳。\n　　(三)积极推进部队正规化建设。\n　　带好队伍是部队全面建设的基础，只有打牢基础，部队各项工作才能顺利地向前发展。为此我以落实两个正规化管理规定为突破口，狠抓部队正规化建设。\n　　一是认真落实两个正规化管理规定。以上级对三年基层全面建设进行考核为契机，在去年基础上，按照要求，逐条逐项进行了落实。从严格一日生活制度抓起，进一步规范了“四个秩序”，对全站各类库室设置、各种办公设备及物品的摆放都重新统一和规范，加强了对单身干部8小时以外管理。在我的建议下成立了工作督察组，坚持每周四对正规化管理落实情况等工作进行监督检查并通报，加大了落实力度，\n　　二是始终把“两防”工作放在首位。在抓好“人、酒、车、枪、款、章”等重点环节上下功夫，在安全教育上下功夫，在切实抓好各项制度的落实上下功夫。严格责任追究，实行安全工作责任倒查制，发现问题及时处理，决不姑息。我还经常深入基层中队及小、远、散、直单位进行检查和抽查，保证了部队的安全稳定。\n　　三是切实加大了部队管理力度。针对管理中存在的薄弱环节，我下大决心、花大力气进行了整治。从制度建设上入手，狠抓点滴养成，充分发挥各级领导和骨干的作用，加强管理教育，确保了政令警令的畅通。我主动带领工作组深入基层就部队管理工作进行调研，对带兵干部手把手的交方法。在我的倡导和努力下，突出了“人性化”管理。今年，我提出要“创新队伍建设新机制”，把队伍建设作为一个重点，不断探索管理方法。7月份，在单位深入开展了事业心责任心专题教育整顿活动，增强了大家的责任心、事业心。在“大练兵”活动，我对部属提出了严格要求，并率先垂范，做好表率。将以前每周出三次早操改为每天出早操，充分利用早操和工间操等时间进行体能、擒敌、射击等科目的训练，同时将“大练兵”与干部量化管理等有机地结合起来，充分调动了大家自觉参与的积极性。\n部队的述职报告 篇5　　任职以来，本人在总队政治部、上级业务部门的关心和指导下，注重政治、业务学习，本着面向基层、为兵服务的指导方针，用心探讨影视管理工作规律，狠抓以落实电影放映场次为目的的影视管理，现将本人任职以来工作学习的主要状况汇报如下:\n　　一、注重学习，强化世界观改造，确保政治坚定。本人能认真学习理论和三个代表重要思想，拥护党的领导，在政治思想上与党中央始终持续一致。平时，用心参加机关组织的各类政治理论学习，主动理论联系实际，认真撰写学习体会。本人热爱党、热爱武警、热爱本职，先后两次被机关党委评为中共优秀党员、三次受嘉奖，一次荣立三等功。\n　　二、钻研业务，提高业务素质，努力提高服务质量。作为技术干部的我，始终把在职自修放在重要位置，对出现的新技术、新理论能及时进行了解掌握，个性是对配发部队的新设备能及时了解其结构、理解其原理。平时能用心研究影视工作管理规律，撰写的电影论文《用心探索，确保质量──谈初级放映员短期培训》刊登在全国性刊物《影视技术》99年第10期上，并被国内大型理论文献《中国科教兴国战略文库·科学技术卷》收录；撰写的《如何抓好vcd发行放映管理工作》被拍成影视管理示教片，由总部文化工作站统一下发武警部队；撰写的调研报告《江苏总队农场部队看电影电影状况调查与思考》受到部领导和总队*肯定并转发通报各单位。除在电影业务上不断探索外，自己还利用业余时间坚持自学计算机、多媒体技术、科技英语、平面设计等，并利用所学用心为本单位和机关其它处室服务任期以来，维修各类放映设备40余台次；结合部队和社会生活实际多幅作品在报刊杂志发表，创作设计的vcd封面《世纪新兵》在江苏音像出版社出版；结合形势创作的宣传画《为了和平》在《人民武警报》刊登；设计的封面被全国“双优”期刊《环境导报》录用；创作的“环保系列漫画”在《环境导报》刊登等。\n　　三、求真务实，狠抓影视管理，全心为部队服务。工作中本人注重调查研究，坚持每年下基层两次左右，跑遍了所有的电影组和大部分的影视放映点，维修放映设备、传授放映技术，解决边远分散点看电影难、影片传递线路不畅等问题。为促进影视工作全面开展，自负责电影工作以来，先后成功策划并组织了江苏总队第一、二、三届电影放映技术大赛；举办并负责放映员培训班、考前辅导班等9期，并承担了部分科目的教学任务等。工作中注重抓主要矛盾，促影视工作的全面开展。\n　　一是抓场次落实。首先，坚持每年年初向放映单位下达影视放映指标，明确职责，构成齐抓共管的良好局面。其次下发并及时收集放映场次跟踪表，随时检查放映单位当月放映场次落实状况，发现问题及时解决。第三经常与电影组持续电话联系，检查影片的运转状况，每半年对各电影组抓场次落实状况进行一体讲评，并将结果通报各单位政治处，好的提出表扬，差的提出改善意见。由于这些措施切实可行，有效地促进了基层放映场次的落实。从每年的考评状况看，全省95%的单位放映场次到达了规定的标准。\n　　二是抓队伍建设。实践中，按照《军队电影发行放映工作管理规定》，狠抓放映队伍建设和目标管理。一是注重兵员素质。每年老兵退伍、新兵集训期间，都要求各单位重视影视技术骨挑选、培养和保留。二是注重传帮带。每年新同志到电影组后，都要求各单位掀起一个以学业务、学技术、比服务、比奉献为资料的传帮带活动，由于活动得到了新老放映员的支持和响应，效果较为明显，在历年的影视技术兵等级考核中95%放映员到达良好以上成绩。三是注重考评。在具体的管理方法上，本人坚持电影工作目标管理，根据影视工作量化标准，利用平时接触、季度讲评、影视年审等手段进行综合考评，并以此作为评先奖优的依据之一。实践证明，影视工作的目标管理在当今服役期变短的状况下，有利于各单位对影视工作实行长效管理，使各放映单位能够做到干有方向，追有目标。\n　　三是抓规章落实。电影工作的正常主要靠制度的规范。工作中重点强化了两个方面，一是重温制度。工作中我个性强调了规章制度的严肃性，在新放映员进组后，即要求电影组根据本站编印下发的《武警部队电影发行放映有关制度汇编》，掀起一个重温制度、对照检查活动，从而增强了广大放映员执行制度的自觉性。二是赏罚分明，对工作中出现的不良苗头，能及时予以纠正，对屡教不改的单位，则严格规章，由于督促检查有力，至目前止，全总队已连续十九年无损机、损片等重大放映事故，确保了影视放映工作的正常开展。\n　　在今后的工作中，本人将进一步加强新技术新理论的学习，根据实践加强理论研究，为部队的影视工作作出更大的贡献。\n部队的述职报告 篇6　　部队军官述职报告范文\n　　以下由第一公文网整理部队军官的一年述职报告，整理个人一年在工作，思想等方面的工作变化，以及个人具体的工作任务，是否符合述职条件。\n　　部队军官述职报告范文\n　　尊敬的各位首长，同志们：\n　　我叫--x，现任支队--长。--年--月出生，--年--月入伍，--年x月入党，--年--月提干，大专学历，----年--月任现职。回首过去的一年，自己无论是世界观改造、思想观念更新、思维定式转变，还是道德情操修养都发生了深刻变化，尤其是各级领导的理解、关怀和支持更使我受益颇深，触动颇深，启迪颇深。在此，我向在工作和生活中给予我耐心教育、热忱帮助、无私关怀、鼎力支持的首长和同志表示诚挚的谢意。\n　　按条例规定，--长隶属于--长，协助--长工作。根据职责要求，一年来，自己始终坚持以加强思想政治建设和提高自身综合素质为突破口，按照思想上求实、作风上务实、工作上落实的路数，开拓创新，锐意进取，较好地履行了条例所赋予的各项职责。现作如下述职，不当之处，敬请批评指正：\n　　一、按照\"三个代表\"的要求，坚持把政治建设摆在首要位置，在不断提高政治素质上下功夫，求进步\n　　实践使我深深体会到：改造人生观和世界观是关系到一个人一生的大问题，须臾也放松不得。为此，自己能够坚持把政治建设摆在首位，把理论学习、理论研究和思想改造作为毕生追求，用理论上的积累促成政治上的坚定和思想道德的纯洁。每天坚持新闻必看，报纸必读，重要的政治理论和政治观点，反复学习理解，在吃透精神实质上下功夫。全年记读书笔记四万余字，写体会文章18篇。在理论学习方面坚持做到了\"三个紧密联系\"：\n　　一是紧密联系个人思想实际学。我深知\"政治上的成熟来源于理论上的清醒\"的道理。因此，每一次学习，都能紧紧地结合个人思想实际，进行对照检查，不断地修正自己的人生观和世界观，敢于自我否定，努力做到学一次就净化一次灵魂，升华一次思想;不断地自我学习，自我总结，自我提高，从而实现学而有思，学而有获，学而有进;越学越感到底子太薄了，知识更新的脚步太快了，从根本上解决了过去思想当中潜存的\"学的好不如干的好\"的肤浅认识。\n　　二是紧密联系本职工作实际学。任何一项工作成绩的取得，首先来源于认识的正确;也只有把理论学习与工作实践结合起来，才能不断地提高自己认识问题、分析问题、解决问题的能力，把理论学习成果转化为工作实绩。通过认真学习《庆祝中国共产党成立八十周年大会上的讲话》《在与军队高级干部理论研讨班学员座谈时的讲话》和《中\n　　共中央关于加强和改进党的作风建设的决定》，使自己对\"三个代表\"重要思想有了更加深刻的理解，深刻地体会到了\"对党负责、对工作负责、对个人负责和单位进步、工作进步、个人进步的一致性\"。并注意把学习体会与工作实际结合起来，与其它党员干部一起交流，进行传帮带，对提高所在支部党员干部理论学习质量起到了一定的推动作用。\n　　三是紧密联系部队建设实际学。理论学习只作用主观世界，而不作用于改造客观世界，不作用于部队的建设和发展，这样的学习只能陷入\"学而论道，装点门面\"的泥潭。基于这样的认识和思考，自己坚持把所学所思所得变成合理化建议或意见，合理地提出了针对地(市)支队机关工作特点，加强机关正规化管理的建议，在支队首长的大力支持下，重新修订完善了《机关管理规定》，为推动机关正规化管理水平奉献了自己的才智。通过理论学习，自己对事业有了更深的理解和思考，能够做到认真学习\"三个代表\"，积极宣传\"三个代表\"，自觉实践\"三个代表\"。在实际工作和生活中坚持做到\"自重、自警、自省、自励\"，切实以事业为重，抛却已念，把自己融于集体之中，把一切融于事业之中。\n　　二、按照\"当明白人\"的要求，坚持把业务建设摆在重要位置，在不断提高业务水平上下功夫，求提高\n　　工作实践使我深刻体会到：各项工作在基层落实的好坏，关键在于机关的统筹和指导;如果机关综合素质不高，基层全面建设，整体提高的目标就很难实现。作为负责抓机关建设最一线的干部，自己深感岗位光荣，责任重大。平时注意加强业务学习，坚持向书本学、向首长学、向同志们学、向实践学，以此来不断提高自身业务素质和工作能力，并带动身边的同志一道提高，共同进步。\n　　一是注意把书本的变成自己的。为了使自己具备与本职工作相适应的业务素质，进一步提高完成各项工作的综合能力，当部队建设的明白人，自己能够以较高的责任感、紧迫感和危机感来对待业务学习，从参谋业务到机关公文写作，从条令条例到各项规章制度，从机关工作保障到微机操作，都能够认真钻研，在熟知书本知识的基础上，力争做到吃透上情，了解下情，搞好结合，创造性地把工作落实好。特别是在机关业务和指导基层的方法上，自己能积极向首长和机关有经验的同志请教，不懂就问，不会就学，通过反复学习和实践，使自身的综合素质和工作能力有了新的进步和提高。\n　　二是注意把自己的变成大家的。我总感到，自己是负有职责的干部，学习要先人一步，工作要主动一步，标准要高人一筹，自身要求要严人一等。在协助--长抓好日常工作落实的基础上，能够把提高机关干部和参谋人员的业务水平当作大事来抓，认真抓好各项学习制度落实，结合机关工作实际，依据机关年度学习计划，精心拟定每一期学习计划，根据机关不同阶段的工作实际，及时调整学习内容和时间，从各项准备到组织授课，每一个环节都要经过细致研究，一丝不苟。针对所属人员业务能力偏低的实际情况，坚持每周组织一次函授学习，每月组织考评一次，注重搞好传帮带，耐心细致地讲解，手把手地教。在支队首长的大力支持和业务部门的有力配合下，实现了共同进步，共同完善，共同提高，有力地推动了机关特别是本部门的业务建设，同时也为提高机关指导水平、基层整体建设水平尽了自己的一份心力。\n　　三是注意把大家的变成好成果。我总想，检验工作好坏不仅要看自己是不是尽了力，更\n　　主要的是要看实际工作落实成果，就是用终端效果检验工作成果。平时在搞好调查研究的基础上，能够与同志们一道把所学所得的业务运用到部队建设的实践中去。无论是在日常工作中，还是在完成各项临时任务过程中，自己始终坚持与同志们共同学习、共同研究，善于集中集体的智慧和力量，努力找准工作落实的结合点，积极探索最佳的工作方法。由于注意研究和探索，善于把大家的变成好成果，不但保证年度军事工作各项任务顺利完成，也确保了参加总队军事干部分片汇操和应急小分队比武等各项临时性工作任务完成。\n　　三、按照\"做实干家\"的要求，坚持把党的事业摆在突出位置，在努力争创一流业绩上下功夫，求发展\n　　一个人的能力有大小，但是，只要有强烈的事业心、责任感和使命感，有忘我的工作精神，真心诚意地热爱自己所从事的事业，就没有干不好的工作。这一年当中，自己坚持以求实为本，以落实为责，脚踏实地，扎实工作，切实操主人心，做主人事，尽主人责。始终带病坚持工作，从没有因为身体原因而影响工作，努力用自己的实际行动来回报组织的培养和官兵的厚爱。平时，也很好地把自己对事业的深刻理解、对岗位的热爱转化为实际行动。\n　　一是盯着问题做工作，不畏困难。机关管理即是部队管理教育的重点，又是难点。自己在支队党委、首长的支持下，大刀阔斧，大胆工作，坚持在机关立规矩、抓规矩、严纪律、正风气、树形象。同其它负有职责的同志一道，对近三年来机关管理工作进行了全面总结，找出了制约机关管理水平提高的\"瓶颈\"问题，然后依据《支队机关管理规定》制订了检查考评细则，并汇同职能股一道每天必看、平时多转、每周检查讲评、通报，早来晚归，倾心尽力，为机关正规化管理水平再上一个新的平台，费了一番心思，做了一些工作，尽了一份责任。\n　　二是坚持标准做工作，不怕反复。在实际工作中，自己能够按照支队党委工作部署和--长的指示认真抓好工作落实，只要是上级交办的工作，都能够做到尽最大努力去认真完成，不讲代价，坚持抓落实不走样，注重方法，搞好结合，既积极参与提合理化建议，又不以个人意愿代替首长意图，不搞随意性。在--长外出参加会议、学习和下部队指导工作期间，对于本部门的哪一项工作，自己都坚持工作标准，大到教育训练统筹，小到一个文件处理，都能坚持做到认真论证，细致推敲，有时一项工作反复思考，反复督促，反复检查，直到达到一定标准为此。为了在规定的时限内完成工作任务，自己经常加班加点工作到深夜，有时胰腺疼痛难忍时就吃上一袋药继续坚持工作，任务不完成心里总是觉得不踏实。为了保证工作落实效果，能够紧紧依靠集体的智慧解决问题，博采众长，充分调动和发挥所属人员的积极性和创造性，群策群力，优化决策，力求做得更细一些，更好一些。\n　　三是保持公心做工作，不计得失。每月和每季的安全纪律政绩奖评定是最受机关和基层干部关注的事情，在抓这项工作落实过程中，自己能够做到及时收集和掌握各种情况，按规定时限组织开展评定工作，敢于坚持原则，坚持做到不用感情代替原则，讲公理不讲面子，不怕得罪人，努力做到公平、公正、准确、合理，即使出现个别同志不理解的现象，自己也能够及时做好说明工作，勇担责任，不上交矛盾，不推诿责任，保证了此项工作的顺利完成。在执行打\"三假\"任务中，自己能够做到有理、有节、有据，按规定\n　　和原则办事，顶住人情和私利，较好地完成了首长交给的工作任务，并树立了良好的形象。今年支队工作多任务重，自己虽然按照工作分工主要负责机关管理工作，\n　　但是，我知道作为党员和受党培养教育十几年的干部，责任不仅在于只完成本职和所分管的工作，自己还应该多尽一份责任。在实际工作中，坚持做到分工不分家，除了努力做好自己份内的工作外，只要领导交办的工作，无论在什么情况下，自己都能尽全力去完成好，从不讲任何代价，始终坚持把集体利益和工作放在第一位，牢固树立大局意识，不管是下部队检查指导工作，还是完成临时性工作任务，只要是组织需要，自己都会竭尽全力地去努力把工作做好，让组织和领导放心。全年累计下基层56天。\n　　回顾过去的工作，虽然取得了一些成绩，但是，距离一名党员的标准和上级的要求还有一定的差距，集中体现在\"三个差距\"上：一是在理论学习上有差距。主要存在学不细、学不深、学不透、不系统、理论与实践结合得不紧密等问题，在把理论学习成果转化为工作成果上，研究和探索的不够，效果不明显。二是在工作方法上有差距。主要是调查研究不够，在工作认真负责的同时，还存在凭经验办事、方法单一呆板等问题，所采取的工作方法还不完全是最佳方案和最佳途径，也没有完全达到最佳效果。三是在理性思维上有差距。主要是对部队建设特点规律的把握还达不到最佳状态，对实际工作过程中不断出现的新情况和新问题研究探讨的少，在研究新情况、解决新问题上还存在针对性和创造性不够强等问题。\n　　这些问题自己有决心坚决克服和纠正。在未来的岁月里，支队建设任重而道远，我将继续倾心于自己所热爱的事业，在支队党委的正确领导下，始终保持昂扬的精神状态，深入学习和实践\"三个代表\"重要思想，进一步增强政治意识;认真履行职责，开拓进取，进一步增强责任意识，在工作深入落实中求发展;进一步增强自律意识，说老实话，办老实事，做老实人，为部队建设做出应有的贡献。\n部队的述职报告 篇7　　*年的工作即将告一段落，回顾这一年来的工作，本人在连队*的领导下，认真按照条令条例和规章制度去严格要求自己，认真落实上级的指示精神，半年来，不管在工作、生活、学习上，还是在训练管理上都取得较大的进步，下面我就半年来的工作、学习、生活、管理等状况作以下述职:\n　　一、政治思想一年来，本人在思想上牢固树立以连为家的思想，持续高度的稳定，团结在党支部的周围，用心搞好全班人员的思想工作，我个人作为党员，在营连组织的“三讲”正面教育和“三个代表”的教育中，部队人员述职报告。各级参加，并且从中查找自身存在的不足，确体政治上合格，透过“三讲”和“三个代表”的专题教育，使我在思想上提高了认识国，作为党员要真正的把*的“三个代表”落到实处。一年来，我带领全班用心参加连队的政治教育和政治教育和理论学习，用心学习高科技知识，我自身自学电脑，并且收到了良好的效果。全班人员的思想基本上持续稳定，没有任何事故的苗头，真正做到了连队所提出的要求，本也能够从思想上提高认识，把握住人员的思想状况，了解本班战士想什么，做什么，在哪里，需要什么，也起到了良好的促进作用。\n　　二、一年来，在连队*的领导下，带领全班造成了各项任务。自担负弹药库站岗执勤任务以来，能够说重活轻活连续不断，在条件艰苦的状况下，全班同志能够发扬连续作战，不怕苦不怕累的思想，完成任务。弹药库改建，绿化库区，植树种草，浇水拔草等一系列的工作。同志们还是能够战胜一切的困难完成上级交给的任务。这一点，我觉得全班同志是做得十分好的，工作上能够说是叫得响的，拿得出蝗，在参加连队去平谷挖电缆沟中，我班同志能够用心涌跃的参加，并且完成任务圆满，受到连队*的一致好评。\n　　三、在工作上本人在信任班长以来，能够严格要求自己，认真履行好自己的职责，立足本职，干好工作。一年来，能够紧紧的团结在党支部的周围，用心发挥党员班长的模范作用，带领全班完成各项工作。在弹药库站岗执勤以来，工作任务重，我本人没有被这大项的任务所压倒，而是在内心默默的化艰巨为力量，尽职尽责的干好工作。对连队交给的每项工作，及时顺利圆满的完成。并力求高标准，高质量。全班的工作在我的带领下，也走在其他班的前列\n　　四、在管理潜力上我本人自任班长以来，管理潜力一向是我工作的难题，虽说本班在各个方面比其它班好，但在管理的力度是缺乏经常。一年来，我在管理上能够按照条例条令和规章制度以及自己的职责去要求自己，堵塞了自身在服从管理上的漏洞，保证了管理的正规化。透过近一年的管理状况来看，确实也反映出自身的潜力有待于进一步的加强，全班人员在服从管理上也是摆在我班长面前的现实问题，在连队搬回之后，在全班人员的管理上引发了我个人的思考，针对人员思想消极悲观，干好干坏一个样，干与不干一个样的现象，我认为，我班长的管理潜力就应反省反省，要确实的把全班人员的用心性，创造性调动起来，使之更好的为连队服务。\n　　五、存在的问题:\n　　1、思想上有放松现象，在大项任务面前，有畏维情绪，(主要表此刻工作多，任务重的状况下)\n　　2、履行职责上缺乏雷厉风行的工作作风，存在老一套的思想\n　　3、在学习理论和高科技知识上，只求表面的学习，而没有深入的探索，没有真正到达学以致用的目的；\n　　4、在班长的组织指挥上，缺乏坚定性，存在手软现象，\n　　5、在党员发挥作用上还有待于进一步加强，\n　　6、工作用心性有待于加强\n　　7、对全班人员的管理上在漏洞，没有真正深入战士中去。\n　　以上的我一年来的工作述职，取得的成绩只能代表过去，在明年的工作中，我将吸取经验教训，争取把各项工作完成得更圆满、更彻底。\n部队的述职报告 篇8　　时光飞逝，岁月如梭，转眼间，xx年又走到了岁末，这一年也是自己选改士官的第一年，通过这一年的锻炼，自己经历了很多，也成熟了很多，但都平平淡淡的走过来了，也可以说这一年是很不平凡的一年，在中国这片土地上发生了很多大事，有天灾人祸，也有成绩荣耀。总结这一年来，可以说喜忧参半，有成绩也有不足，下面我就将这一年来的工作、生活作以总结汇报：\n　　一、好的特点及成绩\n　　一)思想方面\n　　随着自己的兵龄增长，自己也日渐成熟，从刚入伍的懵懵懂懂的新兵，到老兵、士官，这段过程锻炼了我，遇到挫折、批评，不在自暴自弃、怨天尤人，而是学会了正确面对、虚心接受;遇到麻烦、问题时，不在是打电话向家人诉苦，而是自己想办法解决或上班组织，以积极向上的态度理智去处理，都说思想是行动的先导，行为的指南，只有所思所想，才会用心去做。在这一年里，在思想上能够高度统一到中队党支部，不管组织怎样安排，我都能按照中队的指示要求去做。\n　　二)勤务方面\n　　在7月20日受中队委派，到核心区担负安保通信保障任务，在受领任务后，能够高度重视。在前指期间，能够任务学习，认真组织勤务，在新的大型勤务面前，从未有过退缩的想法，总结以前执勤的经验，迅速准确的传达每一个信号，把之前的每次演练，都放在首要的位置去分析，在进入备战阶段，每天坚持专勤专训，固强补弱，对电台的操作使用、设备的性能、维护保养、一般故障的排除、通信勤务常遇情况与特殊情况的处置，等多个科目进行了反复训练。\n　　最终，圆满完成了开、闭幕式，和外国首脑出席宴会，参加开、闭幕式要人场外路线以及日常场馆现场勤务通信保障任务，共计执过的勤务几百余起，收发信号数万余组，五任何差错，确保了通信畅通无阻，做到了迅速、准确、保密不间断。\n　　三)工作方面\n　　无论在什么岗位上，都能扎实工作，积极进取，对待本职工作认认真真，一丝不苟，在处理个人与集体利益上，做到以集体利益为重，大事讲原则，小事讲风格，并能够合理的安排时间，采取科学的方法来提高工作效率，克服了以往因工作多，任务重而产生的消极抵触情绪和偷懒、擦边的不良作风，对待上级分配的任务能够高度重视，积极的去完成。\n　　二、存在的问题和不足\n　　一)思想是行动的先导、行为的指南。\n　　在这一年里思想上渐渐滑了坡，平时考虑自己的事情多了，花在工作上的少了，感觉在部队这所大学校里，干不出属于自己的成绩，导致工作没干劲，思想上重视不起来，常常感到有心力不足，心里能想到的，却做不到，做到了，标准又不高。\n　　二)工作方面\n　　转入士官以来，明显感觉到工作量减少了，自己的事情增多了，对待工作不够尽心了，感觉自己是士官了，班里还有新同志，不愿动一动，尤其是下半年以来，在班里参加工作的量数少了，人也变懒了，对待工作标准意识也上不去，有种得过且过的思想，觉得这就是在走形势，过了也就过了，缺乏一种干工作的主动性，上边推一推，自己才动一动，没了去年干工作的那种劲头，觉得士官也转了，也参加了，再干也没什么奔头，船到码头车到站了，在工作中找不到奋斗的目标，丧失了工作的动力。\n　　三)作风方面\n　　作为一名军人，言谈举止就是体现军人作风的最直接因素，而自己这方面做的不是很好，战友之间说起话来大大咧咧、口无遮拦，不能做到领导在与不在一个样，在哨音意识方面，遵守的也不是很好，部队强调，哨音就是命令，而自己却屡次出现吹哨不起床的现象，这主要体现在xx期间，出了中队的管辖范围，自我管控能力明显下降，虽说是无人吹哨，但每天坚持定表，而我却多次出现懒床的现象，始终觉得自己很累，睡不醒。回到中队以后，这种不良的作风始终没有彻底的改掉。\n　　四)生活方面\n　　在生活中自身要求不是很严格，尤其是在与一些老同志聊天时，就毫无顾虑，其次就是平时的训练上，不能够严格要求自己，在队列里，分心走神，经常有听不清或听错口令的现象，队列意识树的不够牢，对于训练，自己的态度不够积极，兴趣不浓，时而打个擦边球、钻个孔子。\n　　最后就是在平时的生活细节上做的不够检点，部队提倡勤俭节约，而自己转了士官以后，外出次数多了，去服务社次数也多了，经常买一些乱七八糟的东西，不实用的东西。\n　　以上是我对这一年的工作、生活等各方面做的总结汇报，有成绩也有不足，为下步更好的成长进步和改正问题，特做以下打算：\n　　1、端正自己的态度(所谓态度决定高度)，把精力集中到工作中去，克服以往自己的事多，分心走神的现象，正确处理好个人的事情。\n　　2、加强工作的主动性，给自己树立一个正确的目标，航海的指南针，克服工作中报有得过且过、糊弄了事的思想。\n　　3、加强责任心，责任心决定工作标准的高低，只有高度的责任心才有更高的标准。\n　　4、加强学习，现在刚换了新的工作岗位，对电脑的操作使用不懂不会的太多，这就要以不屈不挠的，顽强的毅力去学习，去认识。自身也要以最快的速度融入到工作中去。\n　　以上是我这一年来的述职报告，以及对下步工作做的打算，如有不到之处还请领导和同志们批评、指正。\n部队的述职报告 篇9　　尊敬的领导、亲爱的战友们：\n　　大家好!\n　　在这先感谢领导。感谢同志们平时对我的关怀与照顾，讲时间似白驹过隙,好像有点落伍，刚刚学到一个词：时间太瘦，指缝太宽。转眼就来到了20xx年，又是做述职报告的时候了。\n　　虽然我活下来了，但是我很高兴站在这里，和战友们一起学习一起工作，既然提到工作还是转到工作述职上来，把一年来所做之事加以总结提炼，向领导和同志们汇报;\n　　一、思想政治方面\n　　坚持与党的路线方针政策不动摇，坚持马可思列列宁主义，坚持毛泽东思想，邓小平理论和三个代表重要思想，我认真学习科学发展观的一系列重要论述，自觉运用党的最新理论成果武装自己的头脑，并及时完成上级规定的理论学习计划，通过学习，使我更加明白了作为一名革命军人应该努力的方向。平时注重对政治理论的积累，积极参加“坚定理想信念，忠实履行使命，持续深入开展培育当代革命军人核心价值观，永远做党和人民的忠诚卫士”主题教育活动和各项思想政治教育，并坚持写好学习心得体会，加强了自己的人生观、价值观的改造，坚定了献身国防、干好本职工作的信心和决心\n　　二、工作生活方面\n　　在班长这个岗位上，我思想大致保持稳定，能够端正思想态度，正确对待组织安排，自觉投身到工勤队的各项工作中。在担任班长一职以来，配合队领导开展工作，致力于建设一个团结向上、充满活力的班集体。在队党支部的领导和同志们的帮助下，我以“以身作则、率先垂范”为原则，严于律己，虚心请教，努力工作，和班里人员一起较好地完成了各级赋予各项任务和平时对环境、内务卫生的清理整治及公差勤务等各项任务。同时，我充分发挥思想骨干作用，认真做好班里人员的思想工作，积极转化有思想问题的同志，确保了人员思想稳定，全班全年安全无事故。\n　　军人以服从命令为天职，一年以来，我始终筑牢思想防线，严格守纪标准，严格遵守条令条例和各项规章制度，落实好安全制度和保密制度，认真抓好个人安全工作，全年没有出现违规违纪问题，确保了自身的安全稳定。在出车过程中时刻绷紧一根弦安全第一，遵章守纪严格落实车场规定，详细做好出车记录，及时保养精心维护车辆，做到不带故障出车。热情服务领导，做到积极热情服务到家，叫领导放心首长舒心。\n　　纵观一年来的工作，我通过认真反思，发现自己也存在一些问题和不足，其主要表现在以下几个方面：\n　　一、工作不够深入，有懒惰松懈思想，吃苦意识还不是很强，经常以工作上的繁忙来掩盖思想上的懒惰，工作能力不足，仍缺乏干好工作的艰苦性和主动性，有时会因工作多、头绪重而产生消极抵触的情绪。\n　　二、不注重工作经验的积累，缺乏理性思考，素质不够全面，平时对自己和班里人员的学习和内务卫生等方面抓得不够紧，常有当“甩手掌柜”的现象，离适应部队建设发展需要仍有一段距离。\n　　三、工作事业心树得不牢，对自身要求还不够严格，不能把全部精力投入到部队建设中，平时考虑个人问题多，在某种程度上也影响了自己的一些精力。\n　　十一月在北京召开的，为我们指明了今后努力的方向，我们要做好愿景规划。制定奋斗目标，就能展望灿烂未来。\n　　总之，在这一年的工作中，在上级领导的关心教育下，我取得了一定的成绩，同时也存在不少缺点和不足，但我有改正不足提高自我的信心和决心，以上是我半年来的工作情况述职，不足之处请领导和战友们批评指正。\n部队的述职报告 篇10　　今年以来，在生活中受到了无微不至的关心和帮助、工作中得到了指导和点化，我深感荣幸!结合工作实际，我对我这一年的工作作以下总结，总结不当的地方，请批评指正!\n　　一、回顾一年来，工作表现好的方面：\n　　(一)政治思想稳定。在工作中不断加强自身学习，坚持用政治理论知识充实自己，使自己在思想认识和能力素质上有了很大的进步，学习中，使我开阔了视野、拓宽了知识、坚定了政治立场，政治思想素质和理论水平有了明显提高，鉴别是非能力也得到了很大的提高。今年以来，共在《报》、《XX日报》上稿20余篇，电视台上稿7篇，主持本团新闻3台，播《军营之声》500余篇，3至9月份在政治处工作。\n　　(二)作风纪律严。工作和日常生活中严格要求自己，不做违纪违规的事，严格按条令条例办事。作为机关公勤人员，我清楚的知道贯彻落实条令条例是打牢部队基础的经常性工作，是确保部队秩序正规、安全稳定的根本保障。所以我时刻遵守团队的规章制度，从点滴入手、从小事做起，绝不忽冷忽热，把条令条例所规定的落到实处，确保团队建设稳步前进。\n　　(三)思想素质好。首先是尊重领导、团结战友。工作中时刻服从命令、听从指挥，时刻听招唤认真完成领导下达的各项任务。工作中能够摆正自己的位置时刻保持清醒的头脑做到不该看的不看、不该听的不听、不该问的不问、不该说的不说，坚决不在背后议论领导、战友。在生活中同战友相互关心、相互帮助、共同健康成长;在工作中同战友相互学习相互鼓励共同进步，时刻把战友当兄弟。其次是个人形象树得好，不拖团队整体形象的后腿。无论何时何地都不放松自己，时刻按条令条例规范自己的一言一行，时刻遵守社会公德等，时刻把团队的集体荣誉装在心里。\n　　(四)工作能力强。到机关工作以来积极学习本职业务，奋发向上、力求上进，不断提高工作能力。精通本职业务，高标准完成本职工作任务。能够做到认真完成上级领导交给的各项任务和指示。\n　　二、回顾一年来工作中存在不足的方面有以下几点：\n　　(一)参加学习的积极性还不够高;\n　　(二)参加锻炼的积极性不够热;\n　　(三)对自身的管控要求还不严格;\n　　(四)在日常的生活中不注意细节和个人养成;\n　　(五)在服从命令方面不坚决。\n　　三、下步打算\n　　(一)加强自身学习与养成，提高自身能力素质;\n　　(二)加强自身管控力度，确保不违规违纪;\n　　(三)坚决落实上级的指示命令;\n　　(四)加强自身的为人处世。\n　　以上是我一年来的工作总结，还有存在许多问题与不足，请批评指正，我将诚恳接受并坚决改正。\n部队的述职报告 篇11　　(一)加强学习，强化一个“真”字。一年来我加强理论学习，不断提高自己的理论素养。在工作中利用一切机会学习。在学习的时间上注重一个“钻”字，在学习的内容上强调一个“深”字，在学习的运用上突出一个活字。\n　　(二)坚定信念，做到一个“信”字。作为部队士官，只有堂堂正正做人、踏踏实实做事，才能赢得战友们的信任。才能更好的团结战友干好工作。才能不辜负组织和官兵的信任。在生活上，勤俭节约、不横攀竖比、不奢侈浪费;在工作上迟迟刻苦耐劳始终保持一股勇气和锐气;在思想上能够树立正确的人生观、价值观。\n　　(三) 积极参加军事训练，不断提高军事素质。\n　　作为一名部队士官，只有积极的参加中队的各种训练提高自己的军事素质。才能与战友打成一片，才能在中队考核中不拖后腿，只有在身体上磨练了自己，才能使自己在心智上更加成熟，为自己更好的工作打下坚实的基础。\n　　(四)严格自律，自觉遵守部队条令条例和地方法律法规。\n　　军人以服从命令为天职，一年来我始终筑牢思想防线，严格守纪，严格遵守部队条令条例和各项规章制度，落实好“安全制度”和保密制度，认真在做好个人安全工作。确保自身安全。\n　　三、存在不足\n　　(一)学习方面存在差距。\n　　一是与“用科学的理论来武装头脑”的高度有差距，自我感觉学习缺乏系统性、二是同与“时俱进”的思想有差距，思想解放不够、创新意识不足。三是与“务实高效”的工作作风有差距。在快、严、实、细、精字的体现上还不够。\n　　(二)在工作上有时存在不扎实、不细致、不深入的问题。\n　　在日常业务工作中有时存在满足现状，领导交给的就做，没有交代的就不做，工作保标准不高，工作方法平平踏踏、有照抄照搬的现象，有时工作不够刻苦、不够深入，精力和能力没有百分之百的发挥，“脑勤、嘴勤”做得比较好一点，“手勤、腿勤”做的差。\n　　(三)不注重工作经验的积累，缺乏理性思考，素质不够全面，平时自己参加政治学习和内务卫生等方面抓的不够紧。\n　　(四)工作事业心树的不够牢，对自身要求还不够严格，不能把全部精力投入到工作中去，平时可考虑个人问题多，在某种程度上影响了自己的精力。\n　　在一年的工作中，在支队业务部门的指导，中队党支部的领导和战友们的帮助住下，我各个方面都有了一定的进步，同时也存在缺点和不足，但我有提高自我的信心和决心，下步工作中我将立足本职岗位，干好本职工作，认真履行职责，争取取得更大进步。\n部队的述职报告 篇12　　今年以来，在生活中受到了无微不至的关心和帮助、工作中得到了指导和点化，我深感荣幸!结合工作实际，我对我这一年的工作作以下总结，总结不当的地方，请上级领导批评指正!\n　　一、回顾一年来，工作表现好的方面：\n　　(一)政治思想稳定。\n　　在工作中不断加强自身学习，坚持用政治理论知识充实自己，使自己在思想认识和能力素质上有了很大的进步，学习中，使我开阔了视野、拓宽了知识、坚定了政治立场，政治思想素质和理论水平有了明显提高，鉴别是非能力也得到了很大的提高。\n　　今年以来，共在《报》、《报》上稿20余篇，电视台上稿7篇，主持本团新闻3台，播500余篇，3至9月份在政治处工作。\n　　(二)作风纪律严。\n　　工作和日常生活中严格要求自己，不做违纪违规的事，严格按条令条例办事。作为机关公勤人员，我清楚的知道贯彻落实条令条例是打牢部队基础的经常性工作，是确保部队秩序正规、安全稳定的根本保障。所以我时刻遵守团队的规章制度，从点滴入手、从小事做起，绝不忽冷忽热，把条令条例所规定的落到实处，确保团队建设稳步前进。\n　　(三)思想素质好。\n　　首先是尊重领导、团结战友。工作中时刻服从命令、听从指挥，时刻听招唤认真完成领导下达的各项任务。工作中能够摆正自己的位置时刻保持清醒的头脑做到不该看的不看、不该听的不听、不该问的不问、不该说的不说，坚决不在背后议论领导、战友。\n　　在生活中同战友相互关心、相互帮助、共同健康成长;在工作中同战友相互学习相互鼓励共同进步，时刻把战友当兄弟。\n　　其次是个人形象树得好，不拖团队整体形象的后腿。无论何时何地都不放松自己，时刻按条令条例规范自己的一言一行，时刻遵守社会公德等，时刻把团队的集体荣誉装在心里。\n　　(四)工作能力强。\n　　到机关工作以来积极学习本职业务，奋发向上、力求上进，不断提高工作能力。精通本职业务，高标准完成本职工作任务。能够做到认真完成上级领导交给的各项任务和指示。\n　　二、回顾一年来工作中存在不足的方面有以下几点：\n　　(一)参加学习的积极性还不够高;\n　　(二)参加锻炼的积极性不够热;\n　　(三)对自身的管控要求还不严格;\n　　(四)在日常的生活中不注意细节和个人养成;\n　　(五)在服从命令方面不坚决。\n　　三、下步打算\n　　(一)加强自身学习与养成，提高自身能力素质;\n　　(二)加强自身管控力度，确保不违规违纪;\n　　(三)坚决落实上级的指示命令;\n　　(四)加强自身的为人处世。\n　　以上是我一年来的述职报告，还有存在许多问题与不足，请批评指正，我将诚恳接受并坚决改正。\n部队的述职报告 篇13　　一年来，在上级党委的正确领导下，在全体官兵的大力支持下，我安心本职，努力工作，尽职尽责，不敢有丝毫懈怠，以强烈的事业心和职责感，认真履行职责，使单位各项工作有了较大的发展，自身素质和综合潜力也明显提高。现述职如下，请大家进行评议。\n　　一、廉洁自律状况\n　　能严格执行十不准和八条措施等廉政规定，认真对照检查，无不廉洁和违法违纪之处。在干部调整使用、士官选改等重大、敏感问题上，坚持党委群众研究，按原则办事，不徇私情，不任人唯亲，做到一碗水端平，体现了公平、公开、公正的原则。从不插手基层单位的敏感问题，严于律己，不搞请客送礼及大吃大喝等，做到了洁身自好，廉洁自律。\n　　二、履行职责状况\n　　(一)大力加强党委班子自身建设。[由整理]\n　　班子好与坏，班长是关键。一个人的潜力是有限的，团结大家，发挥每个人的聪明才智是十分重要的。我是这样想的，也是这样做的。首先，注重搞好班子内部团结。妥善处理与班子成员的关系，多沟通、多交流，诚恳理解批评，带头开展谈心谈话及批评与自我批评。牢固树立团结就是力量，团结才能出战斗力的思想。以大局为重，多看他人的长处、多帮他人短处、多想他人好处、多体谅他人难处，工作中相互理解支持，生活上相互关心帮忙，维护了班子团结，增强了凝聚力;其次，在民主集中制的原则下，按照十六字原则，很好地坚持了党委群众领导下的*分工负责制和党委议事制度。有事摆在桌面上，虚心听取别人的意见，不以一把手自居，不搞个人说了算，用群众智慧保证了决策的性和科学性;再次，以身作则、严于律己。带头遵守条令条例和部队各项规章制度，以对党的事业高度负责的态度正确使用权力，靠原则把关定向，统一思想;靠原则消除分歧，凝聚人心。做到不以个人好恶论是非，不以利益得失量长短。做到讲原则不讲关系，讲真理不讲面子。凡要求下属做到的自己首先要做到，不搞特殊化;最后，严格坚持党委中心组学习和站里的政治学习。带头备课、安排学习计划并撰写心得体会，使自己的思想修养和政治理论水平有了\n　　必须程度的提高。\n　　(二)突出抓了工作。\n　　作为主官我深知工作的重要性，能带着问题经常深入现场调研，根据发现的新状况新问题，不失时机地组织大家认真研究，深入探讨科学有效的好方法。在施工，人员增多，任务繁重的状况下，严密组织勤务，狠抓的落实，进一步加强了力度，成功地查获和堵截了人员。还能定期主持召开业务会，就业务工作中的具体问题进行研讨。用心协调，对执勤和生活设施进行了改造。针对业务量小，人员综合素质与先进单位有必须差距的实际，在提高业务素质和业务规范化程度上下功夫。在我的督导下，司令部对业务资料等进行了规范整理，健全完善各类考核档案，及时制定了业务培训计划，先后举办了业务、微机等培训班，并将培训和考试、及干部量化管理等有机地结合起来，构成了浓厚的学习氛围。作为代表，在外事活动中我牢记职责，不辱使命，解决了中的一些具体问题，保证以业务工作的顺利开展，增进了双方友谊。\n　　我用心采取有效措施，促进了活动扎实有效地开展，警政警民关系也不断密切。首先是按照活动的有关要求，从软硬件上逐项进行了规范。同时，把建设作为业务工作的一项重要资料来抓。认真研究，主动提出并认真落实了以靠前指挥、警力下沉、主动服务等为资料的八项措施，保证了工程顺利进行，得到了驻地市委、市政府的充分肯定。我还利用各种场合，用心向市里提出合理化推荐，其中有些还被采纳。\n　　(三)用心推进部队正规化建设。\n　　带好队伍是部队全面建设的基础，只有打牢基础，部队各项工作才能顺利地向前发展。为此我以落实两个正规化管理规定为突破口，狠抓部队正规化建设。\n　　一是认真落实两个正规化管理规定。以上级对三年基层全面建设进行考核为契机，在去年基础上，按照要求，逐条逐项进行了落实。从严格一日生活制度抓起，进一步规范了四个秩序，对全站各类库室设置、各种办公设备及物品的摆放都重新统一和规范，加强了对单身干部8小时以外管理。在我的推荐下成立了工作督察组，坚持每周四对正规化管理落实状况等工作进行监督检查并通报，加大了落实力度，\n　　二是始终把两防工作放在首位。在抓好人、酒、车、枪、款、章等重点环节上下功夫，在安全教育上下功夫，在切实抓好各项制度的落实上下功夫。严格职责追究，实行安全工作职责倒查制，发现问题及时处理，决不姑息。我还经常深入基层中队及小、远、散、直单位进行检查和抽查，保证了部队的安全稳定。\n　　三是切实加大了部队管理力度。针对管理中存在的薄弱环节，我下大决心、花大力气进行了整治。从制度建设上入手，狠抓点滴养成，充分发挥各级领导和骨干的作用，加强管理教育，确保了政令警令的畅通。我主动带领工作组深入基层就部队管理工作进行调研，对带兵干部手把手的交方法。在我的倡导和努力下，突出了人性化管理。今年，我提出要创新队伍建设新机制，把队伍建设作为一个重点，不断探索管理方法。7月份，在单位深入开展了事业心职责心专题教育整顿活动，增强了大家的职责心、事业心。在大练兵活动，我对部属提出了严格要求，并率先垂范，做好表率。将以前每周出三次早操改为每一天出早操，充分利用早操和工间操等时间进行体能、擒敌、射击等科目的训练，同时将大练兵与干部量化管理等有机地结合起来，充分调动了大家自觉参与的用心性。\n　　(四)努力提高综合服务保障潜力。\n　　由于站里经费紧张，为此我和党委一班人经过认真分析研究，提出了过紧日子思想，并从自身做起，厉行节约。我带头坚持党委群众理财，加大对财务管理的力度。如今年在研究全站财务预算时，本着精打细算原则，有效地控制经费支出。进一步完善并很好地坚持了群众采购制度，从而保证了财务支出的合理性、公开性和有效性。我还号召全站官兵从节约一张纸、一滴水、一度电做起，勤俭节约，艰苦奋斗。就是靠这种精神，在较短时间内不但解决了倒挂帐问题，而且实现了收支平衡，略有节余的目标，并集中财力办大事、办实事，综合服务保障潜力明显提高。\n　　认真落实以人为本和从优待警的思想。在上级部门的关心和帮忙下，建成了温室大棚和净化水设备，中队官兵告别了多年饮用超标水的历史，喝上了甘甜可口的净化水。对全站官兵进行体检，建立健全官兵医疗档案和健康档案。在资金紧张的状况下投资建成了微机培训室，自己组装微机用于业务培训并联入机关局域网，为业务培训带给了保障。\n　　(五)不断加强自身建设。\n　　作为党委书记，其决策的正确与否、自身综合素质及潜力的高低等对部队建设影响极大。为此，我不断加强自身建设，努力提高综合素质。一年来，认真学习了三个代表重要思想和xx大、xx届四中全会及二十公会议精神，刻苦钻研各方面的书籍等资料，丰富了业务知识，不断提高自己的政治理论水平和指导部队全面建设的潜力。今年8月上旬至10月初，我参加了在举办的干部培训班。我牢记组织的信任，不负厚望，在不到两个月的时间里，努力学习各科文化知识，撰写了5份调研材料，不断拓宽了知识面，综合素质得到了进一步提高。\n　　我十分注意提高指导部队全面建设的潜力和科学决策水平。对部队整体工作基本做到了整体把握、思路清晰。全年有哪些重要工作，具体阶段重点抓什么、解决什么问题，力求心中有数。把抓大事和抓实际工作有机地结合起来，找准工作的切入点和着力点，统筹兼顾，合理规划。根据我站具体状况，在把握大局的前提下，不失时机地提出部队建设工作的新理念。今年初制定工作安排时，我和班子成员认真研究，在吃透上级精神的同时，结合我站实际状况，提出今年的奋斗目标，今年，我们成功召开了建站以来的第一次党员大会。在会议筹备期间，我与各党委成员深入讨论，广泛征求意见，对今后五年的工作进行了科学规划。\n　　在工作上我一丝不苟，严于律已，做事兢兢业业，但求问心无愧。要求别人做的，首先自己做到，无论是每一天的早操、工间操，还是大练兵活动，再忙再累，我每一天总是很早就起床，和其他党委成员一齐坚持跟在队伍中，起到了表率作用。我喜欢求真务实的工作作风，反对弄虚作假和做表面文章，用自己人格魅力和优良的品德影响大家，带领大家干工作谋事业。我坚持经常往下面跑，多听基层的声音，了解基层的困难并想方设法加以解决。在生活上我作风朴实，厉行节约，不贪图享受，不讲究排场，并要求其他同志向自己看齐。在我的带动下，全站的工作作风和生活作风继续向好的方向发展。\n　　三、存在不足\n　　成绩的取得是上级部门正确领导和大力支持的结果，也是全体官兵团结一心，共同努力的结果。当然由于各方面原因，距离上级要求还有必须的差距。一年来虽然在工作中取得了一些成绩，但也还存在着差距。主要表此刻:\n　　一是工作还不够扎实，浮在面上的多，对一些深层次问题认识不够，估计不足，对基层真实状况摸的不深不细，致使有些工作在机关喊得出，在基层抓的不够紧，流于形式;\n　　二是整天忙于事务性工作多，真正静下心来抓理论学习少，虽然能用心参加党委中心组学习和站里组织的政治学习，但在挤时间自学上还做的还不够今后在这方面要不断克服自我，战胜自我，不断给自己加油充电;\n　　三是在处理问题时，有时不够冷静，批评同志有过激的言行，方法还不够灵活，今后在这方面要加以克服。\n　　以上是我的述职，请考核组和同志们评议。谢谢!\n部队的述职报告 篇14　　尊敬的各位领导:\n　　光阴似箭，岁月如梭，转眼间20xx年上半年的工作即将告一段落，回顾历程，往事一幕幕，其中欢乐、悲伤、辛酸苦辣，无一见证我和全班人员的共同成长，从年终工作总结到此刻，我已经担任班长一年时间，在这一年中，我在上级*和各级领导的教育帮忙下，能够坚决落实各项管理规章制度，对全班人员严格管理，大胆管理，看着此时全班人员的成绩，想起前段时间受的那些苦，那些累都值得，借此机会，我对20xx年半年的工作从以下几个方面做个总结，\n　　一、半年来的工作\n　　(一)思想\n　　在这半年的工作当中，我班不断加强自身业务学习，坚持用政治理论充实自己的国防观念，使自己在思想认识和潜力素质上有了很大进步，在组织各项培训、学习过程中，使我们增长了见识，坚定了政治立场，政治思想素质和理论水平有了明显提高，鉴别是非潜力也得到了很大的提高。\n　　(二)人员管理\n　　首先，加强自己的职责心，树立良好形象，工作和日常生活中严格要求自己，严格按照条令条例办事，从我做起，严格管理班里所有成员。\n　　其次，要求全班人员在带学生过程中思想不麻木，不打骂体罚学生，对学生严中有爱，要有自己独特的训练方式，在训练中不断创新，对学生课后休息时间做到不失控，做到学生人数一口清，随时明白学生在哪里，在干什么，工作上不打折扣、不务虚，具有求真的扎实性。\n　　最后，在领导正确的领导下，在同志们真切的关怀支持帮忙下，打造了一个和谐、用心向上、创新的团队。\n　　(三)训练方面\n　　在训练方面及时掌握训练状况，根据训练进度，制定各期训练计划和目标，协助各班人员训练，完成了半年的训练工作，并做好各类资料的积累工作。\n　　在这充满收获的半年里。我们先后开展了一日游、亲子活动、军事训练、员工培训等方面，在教育学院军训期间，由于xx人员紧缺的状况下，所有人员协调部队开展工作。取得了部队与密切配合、确保训练质量稳步提升、保证内务质量、坚持一日生活制度。训练方面取得的各项成绩，离不开所有人员的共同付出。\n　　(四)安全\n　　军训期间由于纪律严明，作风优良，严格遵守各项规章制度。在军训过程中，把学生安全放在首要位置，时刻提醒全班人员高度重视安全问题，从一批有一批的学生来看，全班人员在军训期间未出现一齐安全问题，取得这样的成绩，离不开全班人员的共同努力，在土地纠纷时期，全班人员的思想更是让人敬佩，全班人员以为家，为保证正常运行，全班人员做出了迅速作战，快速作战。最终*战胜不了正义，从而取得了财产、物资的安全。\n　　二、工作中存在的问题\n　　(一)学习用心性不够高，满足现状，缺乏新的探索潜力，职责感需进一步加强。\n　　(二)工作标准不高，习惯用自己的经验、熟悉的套路，办事工作只求过得去，不求过得硬，由于工作头绪多，任务重，个人的工作压力大，往往存在顾此失彼的现象。\n　　三、今后工作的打算\n　　(一)加强组织全班人员学习，努力提高自身素质，带领好自己的团队。\n　　(二)注重团队协作精神，从自我做起，严格要求自己，坚持高标准、严要求、高效率的完成工作，在现有的基础上学习新的东西。\n　　(三)坚持和发扬良好的工作作风，努力培养时间观念和快、准、细、严、。实的工作作风，争取在今后带学生时带出水平，带出文化。\n　　(四)做好自己的本职工作同时，多向他人请教，有句名言说的好“三人行，必有我师焉”。多向他人学习文化知识和工作经验，争取向更好、更高层次发展。\n　　总结了半年的工作，尽管有必须的进步和取得必须成绩，但还需要进一步提高，20xx年是新的一年，是充满生机的一年，是收获的一年，我将在新的一年干出不平凡的成绩，为明天更加辉煌付出自己的全部力量。\n部队的述职报告 篇15　　回顾过去的一年，我在各方面都取得了很大的进步，在分队领导和班长关心、培养下，尤其是领导和同志们在工作和身活上的无私相助，把我的军旅生涯提高到新的起点，为了更好地总结经验，找出存在的问题，把明年的工作做好，现将一年工作述职如下;\n　　一、思想政治方面\n　　我自觉的学习马列主义理论，毛泽东思想及邓小平理论，提高自身理论水平，坚定自己的工产主义理想信念，时刻注意在政治上、思想上，行动上与党中央保持高度一致。不仅提高了自身的理论水平，而且更加坚定了政治信念，明确了政治方向。我献身国防的信念得到升华。积极参加分队组织的安全教育和政治教育演习，并做好相关笔记，履行好自己职责。\n　　二、作风纪律方面\n　　作为一名新时代的革命军人，能够坚持发扬艰苦奋斗的作风，发扬谦虚谨慎、不娇不躁的作风。能够坚坚持党对军队的绝对领导的原则，不论军队担负的任务怎样转换，也不论军队面临的社会环境和历史条件如何变化，都将坚信并坚持这一原则。\n　　作为一名上等兵，能够做到思想道德上严格要求自己，自觉遵守部队条令条例和总站，谦虚谨慎、尊重领导、团结同志。\n　　三、工作方面\n　　一年来，我紧紧围绕安全行车服务至上，重点做了以下工作：\n　　一是认真做好给领导服务的车辆保障工作。自各中心部门重新定车之后，我在较短的时间内按照新的要求，积极调整自己的服务方式和理念，做到了随叫随到。没有发生各种由于出车不及时而耽误来领导及各科室工作的事情。同时我把为领导服务和为机关服务紧密结合起来，在领导外出的情况下，如果分队领导派我执行其他任务时，我也能积极配合。\n　　二是认真做好车辆的保养和维护工作，经过一年多的驾驶经历，使我认识到做好车辆保养和日常维护，是安全驾驶的保证，为此，我坚持把功夫下在平时，在没有出车任务时，及时对车辆进行保养和维护，每周五进行车场日。一方面使车辆在平时始终保持干净、清洁，给领导以舒适的感觉。\n　　另一方面，通过对车辆的保养，及时发现存在的问题，小问题自己动手，大毛病立即向领导汇报后修理解决。做到有病不出车，出车保安全，遵守车辆尾号限行规定，为xx市节能减排贡献力量。努力钻研业务，不断积累工作经验，态度认真，遇到疑难虚心向老同志学习，时刻以较高的标准要求自己，并能不断地追求进步。\n　　向红旗车驾驶员学习，共安全行驶16000公里，无违章抄告发生。今年时总站担任气象保障任务，9月到10月我保障气象中心各位专家及领导会商天气等用车，使各位首长，同志们第一时间了解天气情况，为保障做出了自己应有的贡献。\n　　在国庆时间我也参加了巡逻的工作岗位，未出现脱岗，漏岗现象，从重新分班以来我严格要求自己的作风纪律，注重礼节礼貌，内务等各方面，在分队实施内务卫生流动红旗评比的过程中，我在班里主要负责被子修整工作，在内务卫生评比中得到分队领导及各班长的认可，并多次夺得内务卫生流动红旗。\n　　四、学习方面\n　　一年来，认真学习了驾驶员须知，学习《道路交通管理条例》、《道路交通事故快速处理办法》、《三大条令》、《核心价值观》等各项规章制度，进一步增强了安全意识，严格执行一日生活制度，不搞铺张烂费，厉行节约，围绕工作方面而生活，形成了良好的生活规律，积极参加总站组织的各项文体活动，丰富了自己的文化生活。在分队作风纪律整顿中，我班内部进行条令条例考试，自己也取得了较好成绩。\n　　五、存在的问题\n　　一年来本人能爱岗敬业，取得了一些成绩，但也存在一些问题和不足，主要表现在：\n　　1.作为一名司机，车辆的技术和理论，交规不够熟记;\n　　2.文化学习不够积极;\n　　3.礼节礼貌和作风不够严格要求自己。\n　　六、下步打算\n　　在新的一年里，在领导的正确领导下，我决心认真提高专业水平，做到：继续坚持安全行车，不出私车，不开情绪车，不开故障车，不酒后驾车，不让车辆带病上路，做到勤俭查，做到节省每一滴油，节省每一分修理费用，通过这一年的学习与实践，使自己有了很大的提高，但是与领导和同志们的要求相比，还存在自身不足，以此来实现自己的价值，争取为部队的进步贡献更多的力量。\n部队的述职报告 篇16　　我是入伍的战士，到部队后能够认真学习政治理论，熟悉本职业务，用心履行职责，尤其是在今年的业务工作中充分发挥主观能动性，团结同志，摆正位置，虚心好学，在领导的教诲和同志们的帮忙下我感觉自己在政治上是清醒的，理想信念是坚定的，工作作风是深入扎实的，贯彻执行上级的命令指示态度坚决，自身要求比较严格，有较强的事业心和职责心，从而较好地发挥了一名基层党员骨干的作用。\n　　一、认真打牢理论基础，持续政治上的清醒和坚定。理论是实践的先导与指南，在工作中，我能够注重政治理论的融会贯通，深入学习理论及其新时期军队建设思想、*“三个代表”重要思想，切实运用所学理论知识指导工作的开展与实践，注意时刻用“三个代表”重要思想来规划和检验工作，时刻要求自己在思想上、行动上与中央持续高度一致。\n　　二、掌握熟悉本职业务，摆正位置，踏踏实实干好本职工作。部队述职报告。我作为一名基层党员，能坚持学习，认真研读党的理论著作和“三个代表”思想，不断用先进的理论武装头脑，在思想上找差距，努力提高政策理论水平，提高思想道德素质和政治鉴别力，牢固树立正确的世界观，人生观，持续政治上的坚定性和思想道德上的纯洁性，坚持以“德”为重，以“诚”求信的原则，始终摆正自己的位置并持续宁静淡泊的心境，坚持原则，公道正派。平时工作中能认真领会政策精神，主动为领导决策当好助手作好参谋，用心为单位建设提出合理化推荐。认识到自身存在的诸多不足与欠缺，我觉得不加强业务知识的学习就无法胜任工作要求，就无法到达新时期军人就应具备的素质，就会辜负组织上的信任领导的期望，所以，我坚持学以治用的原则，在较短的时间内掌握了工作开展中务必具备的基本素质要求，适应了工作需要，为圆满完成上级交给的各项任务，奠定了坚实的理论基础。\n　　三、用心履行自身职责，注重工作作风的培养，敬业精神比较强。我坚决贯彻领导的指示精神，注重吃透上情、准确把握本单位实际，动脑子，用心思，切实增强工作的针对性、有效性，确保上级指示精神得以贯彻。每当领受任务时，都能够充分发挥主观能动性，坚决服从、尽快落实，从不马虎。躬身实干，善始善终，在完成上级交给的各项任务过程中，能不顾个人得失，珍惜群众荣誉，坚持个人服从组织，用良好的形象感染和带动其他同志干好工作；坚持实事求是的原则，大胆工作，敢于碰硬；坚持从敏感问题、棘手问题入手，树立起了严谨的工作作风。部队述职报告。作为一名基层党员，我能牢固树立为官兵服务的思想，帮忙他们解决现实问题。并把解决思想问题和解决实际问题结合起来，把耐心教育与严格管理结合起来，多做得人心、暖人心、稳人心的工作，真正让战士们感受到部队大家庭的温暖。\n　　四、注重道德情操的培养，自身要求比较严。如果说一个人潜力的不足，能够透过自身人格的感召力去弥补，那么人格上的缺陷将是致命的，为此，我自觉地用条令条例规范自己约束自己，要求战士做到的自己首先做到。工作中，敢于正视自己的缺点、弱点和错误，能够经常反省自己在工作中存在的问题和不足，平时能够用心开展批评与自我批评，努力做加深感情的有心人。坚持做到团结同志，以诚待人，不搞背后小动作，不搞小团体，胸怀坦荡，从不说有害于战士团结的话。\n　　存在问题和不足:反省自己在这一年当中的工作、学习、生活状况，我感到还很多不足，集中反映在以下两个方面:1、学习还不够认真刻苦，个性在遇到难题、应对较为枯燥的资料时，没有那种一钻到底，不弄懂问题誓不罢休的刻苦作风。2、工作中还有不深不细的问题存在，有时为了简单一些就降低标准，能过就过了。\n部队的述职报告 篇17　　X年的工作即将告一段落，回顾这一年来的工作，本人在连队*的领导下，认真按照条令条例和规章制度去严格要求自己，认真落实上级的指示精神，半年来，不管在工作、生活、学习上，还是在训练管理上都取得较大的进步，下面我就半年来的工作、学习、生活、管理等状况作以下述职:\n　　一、政治思想方面，本人在思想上牢固树立以连为家的思想，持续高度的稳定，团结在党支部的周围，用心搞好全班人员的思想工作，我个人作为党员，在营连组织的三讲正面教育和三个代表的教育中。各级参加，并且从中查找自身存在的不足，确体政治上合格，透过三讲和三个代表的专题教育，使我在思想上提高了认识国，作为党员要真正的把*的三个代表落到实处。一年来，我带领全班用心参加连队的政治教育和政治教育和理论学习，用心学习高科技知识，我自身自学电脑，并且收到了良好的效果。全班人员的思想基本上持续稳定，没有任何事故的苗头，真正做到了连队所提出的要求，本人也能够从思想上提高认识，把握住人员的思想状况，了解本班战士想什么，做什么，在哪里，需要什么，也起到了良好的促进作用。\n　　二、一年来，在连队*的领导下，带领全班造成了各项任务。自担负弹药库站岗执勤任务以来，能够说重活轻活连续不断，在条件艰苦的状况下，全班同志能够发扬连续作战，不怕苦不怕累的思想，完成任务。弹药库改建，绿化库区，植树种草，浇水拔草等一系列的工作。同志们还是能够战胜一切的困难完成上级交给的任务。这一点，我觉得全班同志是做得十分好的，工作上能够说是叫得响的，拿得出蝗，在参加连队去平谷挖电缆沟中，我班同志能够用心涌跃的参加，并且完成任务圆满，受到连队*的一致好评。\n　　三、在工作上本人在信任班长以来，能够严格要求自己，认真履行好自己的职责，立足本职，干好工作。一年来，能够紧紧的团结在党支部的周围，用心发挥党员班长的模范作用，带领全班完成各项工作。在弹药库站岗执勤以来，工作任务重，我本人没有被这大项的任务所压倒，而是在内心默默的化艰巨为力量，尽职尽责的干好工作。对连队交给的每项工作，及时顺利圆满的完成。并力求高标准，高质量全班的工作在我的带领下，也走在其他班的前列。\n　　四、在管理潜力上我本人自任班长以来，管理潜力一向是我工作的难题，虽说本班在各个方面比其它班好，但在管理的力度是缺乏经常。一年来，我在管理上能够按照条例条令和规章制度以及自己的职责去要求自己，堵塞了自身在服从管理上的漏洞，保证了管理的正规化。透过近一年的管理状况来看，确实也反映出自身的潜力有待于进一步的加强，全班人员在服从管理上也是摆在我班长面前的现实问题，在连队搬回之后，在全班人员的管理上引发了我个人的思考，针对人员思想消极悲观，干好干坏一个样，干与不干一个样的现象，我认为，我班长的管理潜力就应反省反省，要确实的把全班人员的用心性，创造性调动起来，使之更好的为连队服务。\n　　五、存在的问题:\n　　1、思想上有放松现象，在大项任务面前，有畏维情绪，(主要表此刻工作多，任务重的状况下)\n　　2、履行职责上缺乏雷厉风行的工作作风，存在老一套的思想\n　　3、在学习理论和高科技知识上，只求表面的学习，而没有深入的探索，没有真正到达学以致用的目的;\n　　4、在班长的组织指挥上，缺乏坚定性，存在手软现象，\n　　5、在党员发挥作用上还有待于进一步加强，\n　　6、工作用心性有待于加强\n　　7、对全班人员的管理上在漏洞，没有真正深入战士中去。\n　　以上的我一年来的工作述职，取得的成绩只能代表过去，在明年的工作中，我将吸取经验教训，争取把各项工作完成得更圆满、更彻底。\n部队的述职报告 篇18　　各位领导:\n　　我于x年入伍，中国共产党党员，在技术室担任技师后调至连队担任分队长，___年x月由副中队长改为中队指导员，x年x月调任为大队副大队长，现为大队党委委员、大队团委书记、大队直党支部书记。几年来，在各级党组织的关心和支持下，尤其是在三次进相应院校学习培训后，在思想政治觉悟、军事业务素质、道德品质、作风养成、组织管理等方面都有了必须幅度的提高，较好地完成了上级领导交给的各项任务。下面就将自己履行职责的状况报告如下:\n　　一、坚决服从和依靠党委，着力打造坚实的政治思想基础。几年来，我能够认真学习马列主义、*思想、*理论和“三个代表”重要思想，努力提高思想政治觉悟，尤其是在部队开展“持续共产党员先进性教育”、“学习党章、遵守党章、贯彻党章和维护党章”和学习贯彻落实科学发展观活动中，我作为一名普通党员干部，参加了上级组织开展的各项教育活动。透过认真学习不仅仅使我的思想和心灵又一次受到了洗礼，而且使我的理想信念更加坚定，进一步加深了对党的了解，强化了自身的道德修养，个性是对新形势下，如何立足本职践行“三个代表”要求，如何提高“三个素质”和“四个本领”、切实担负起党和人民赋予我军的历史使命，如何做到“三个带给、一个发挥”的要求，有了更深刻的认识，同时也有了较大的收获和体会。确保做到时时刻刻拥护党的路线、方针、政策，严格遵守部队的政治纪律，密切配合大队党委成员做好本职工作，团结所负责的支部班子用心开展争先创优活动。能够识大体、顾大局、讲奉献，安心部队建设，正确对待革命分工，做到革命战士一块砖，哪里需要哪里搬。\n　　二、坚持抢占高新技术前沿的理念，结合本职岗位要求，用心探索自学成才的新途径新方式，不断提高自身的科学文化素质明来源!___年年底我被组织安排为政工干部，这是上级组织对我的信任和关照，使我感觉到肩上的担子沉甸甸的，由于岗位的调整和新形式下部队管理方式的不断更新，使我在工作上难免会出现被动局面。在组织安排我进xx院校学习基层政工后，我能够十分珍惜这来之不易的进修机会，如饥似渴地学习部队政治工作开展方法和方式，仔细地听取教师的授课，虚心地向同学请教部队政治工作经验，认真地积累总结几年来在部队进行行政管理的方法方式，使自己在必须程度上缓解了工作上的被动压力，加之在___年组织上又安排我去x院政治系培训，进一步增强了开展党务工作的潜力。当然作为建设信息化军队的一名干部，仅靠这一点知识是不够的。为全面熟悉台站管理工作流程，掌握工作主动性，不断地提高自己专业工作水平，适应新型装备对人员技术的高要求，我努力学习科学文化知识，透过参加无线电通信专业函授培训、自学的方式和途径来加强专业理论素质的培养，在不影响本职工作的状况下用心参加全国高等教育自学考试(现已取得大学本科学历和学位证书)，从而不断汲取科学文化素养和奠定文化理论基础。尤其是在\n　　x年x月份组织安排我去xx院校进行通信指挥专业培训中，透过教员系统而专业的教育、同学相互之间的业务交流以及参观相应的通信设备，使自己对部队的通信专业和组织指挥又增长了一些较为先进的管理经验，丰富了自己的通信专业知识，拓宽了自己的通信专业视野，为下一步更好地在部队开展工作奠定了基础。在实践中能够认真汲取他人对新型设备的管理经验，用心翻阅各种机线资料，熟悉各种设备的技战术性能，不断加深对台站通信结构的认识，使自己能够胜任本职工作的职能转变。几年来，我努力在工作中学习通信专业知识，在实践中锻炼组织管理潜力，在学习中积累实践工作经验，在交流中用心汲取他人丰富的营养，做到在工作中严格要求，在管理上高标准，较好地完成了上级交给的各种保障任务。\n　　三、以条令为依据，注重点滴培养，不断强化条令意识。几年来我能够用心学习条令条例和部队的规章制度，严格要求自己，处处用条令条例来规范自己的言行举止，从点滴入手，着重抓好日常作风养成，按照“八荣八耻”要求，自觉培树新型社会主义荣辱观，不断用科学的理论来武装自己的道德观念，平时严格遵守和执行部队纪律，做到尊重领导，团结同志，用心协助大队党委做好官兵的经常性思想工作，尽职尽责地主持好本支部日常管理工作，尽心尽力地履行党委分配我的行管与后勤工作，虚心地向领导和同志们学习各种组织管理方法和经验，按照以人为本、依法带兵的科学发展观要求，结合大队实际，以安全防事故为重点，用心做好车辆、饮食、技术维护与卫生防疫保障工作，充分发挥主观能动性，用心组织、开展、参加群众性体育运动，因地制宜地发展具有大队特色的农副业生产，较好地保障了大队的各项正常需求。日常管理中能够认真落实部队的各项规章制度，透过强化自身素质与形象来影响与带动大家自觉地遵守部队的条令条例，较好地完成了部队正规化建设对本职工作的要求。\n　　近年来工作上的锻炼，组织上的培养，同志们的关心照顾，使我思想政治觉悟，业务素质有了很大提高，同时我也感觉到，作为一名行政干部，在工作中还有许多不足和教训:理论联系实际的潜力有待提高，上下协调的潜力欠缺，工作中有急躁情绪等等，因此，在今后的工作中我必须努力学习，不断提高业务技能，为更好地胜任本职工作打下坚实的基础。\n　　下一步，我将继续持续以前工作中高昂的干劲和好的做法，在上级组织和大队党委的领导下，团结大队全体同志，充分发挥党员的先锋模范作用，从零做起，努力工作，尽职尽责，再创佳绩。\n\n\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 4, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"XX发改委领导班子2015年度述职述廉述学报告.txt\"}","text":"XX发改委领导班子2015年度述职述廉述学报告\nXX发改委领导班子2015年度述职述廉述学报告\n2015年，发改委在县委、县政府的正确领导下，在省市发改委的指导支持下，深入贯彻落实党的十八大、十八届四中、五中全会精神，以“三严三实”专题教育活动为动力，紧紧围绕全县中心工作，紧盯年初确定的各项工作目标任务，认真履行综合经济管理职能，大力实施项目带动战略，克难攻坚，务实重干，圆满完成了全年各项目标任务。按照考核组安排，我代表发改委领导班子做述职述廉述学报告：\n一、圆满完成年度各项重点工作任务。一是全县整体经济保持平稳增长。预计全年生产总值完成XX亿元，增长XX%；公共财政预算收入XX亿元，增长XX%；全社会固定资产投资XX亿元，增长XX%；社会消费品零售总额XX亿元，增长XX %；城镇居民人均可支配收入XX元，增长9%；农民人均纯收入XX元，增长9%。 二是政策性项目争取成效明显。全县共上报政策性项目XX个，涉及民生工程、基础设施、社会事业、生态建设、政法基础设施建设等方面，项目总投资XX 亿元，已获批复项目XX个，到位无偿资金XX亿元。同时，全力做好专项债券建设项目申报争取工作，上报了一批重大项目，筛选储备了一批符合条件的PPP项目。三是超额完成省市重点项目建设任务。2015年，我县列入省市重点项目共22个，总投资XX亿元，年度目标任务XX亿元。至目前省市重点项目共完成投资XX亿元，完成目标任务的XX %。其中列入全市“五个一百”重抓重推项目共8个，总投资XX亿元，年度目标任务XX亿元。XX个十大工程项目，总投资XX亿元，年度投资目标XX亿元，至目前共完成投资XX亿元，均处于全市处先进位次。四是商务中心区建设快速推进。空间规划和控制性详细规划已通过省评审，待省发改委审批。项目建设推进较快,X学校已建成投用，Xx学校、X商务公寓、农批大市场等项目正顺利建设，人民广场、地下防空工程、规划展示馆、“三中心”建设、城市文化综合体、农批大市场、祥瑞首府、亿隆财富世家等项目正在做前期工作。基础设施建设全面铺开,中央商务区X路等基础设施建设及配套工程任务已分配，正在做前期工作。目前共入驻建成XX国际酒店、中石化加油站和XX酒店等规模以上服务业企业3家。五是“十三五”规划编制工作进展顺利。紧紧围绕重大项目谋划、重大课题研究、专项规划和全县《纲要》编制等重点工作，深入研究国家、省、市经济社会发展形势和上级政策，紧密结合县情，按照方案部署和时间节点要求，精心组织，扎实推进，经过近一年大量深入的前期调研和运作推进，目前，20多个重大课题研究已基本结束，X个专项规划已编制完成；《纲要》草稿已编制完成，并在全县副处级以上领导、县直各单位、各乡镇街道、人大政协机关中进行了征求意见，同时委托XX省社科院进行把脉提高，目前正在进一步提高完善。重大项目谋划上,围绕六大方面共筛选论证重大项目近X个，总投资X多亿元，涵盖工业、农业、基础设施、社会事业、生态建设、环保治污等经济社会发展各个方面，目前已全部进入省市规划笼子，十三五期间拟完成投资XX 亿元。六是其他重点工作顺利推进。XX铁路已完成勘界、附着物清点、取土场选址和征地协议签订等工作，正在组织土地组件报批；全县公务用车制度改革已完成前期工作，正在研究制定全县车改方案，确保按上级要求圆满完成党政机关公车改革任务；为企业服务取得成效，全年共完成项目备案232个，为项目建设创造了良好环境；包村扶贫、委口协调等工作扎实推进。同时圆满完成了县委政府交办的其他重点工作任务。\n二、全面从严治党新要求得到有效落实。把落实全面从严治党作为改进机关作风、提高工作效率的总抓手，强力推进各环节工作。一是认真开展“三亮三评”工作。亮身份、亮职责、亮承诺，亮出了实效；评班子、评科室、评窗口，评出了效率。发改委自开展“三亮三评”活动以来，先后通过组织召开座谈会和评议活动，广泛收集意见建议，并认真做好整改，使机关工作作风有了明显改善。二是党建工作责任制进一步完善。以党建工作责任制为抓手，全面落实党组织管党责任，形成了一把手负总责，专人专职抓党建的工作格局，有力保障了党的建设各项目标任务落实，提升了以制度建设落实党建责任、提高党建科学化水平的新境界。\n三、以“三严三实”专题教育为契机，进一步加强机关建设。坚持以“三严三实”专题教育活动为契机，转作风、强素质、提效能、树形象，着力提高行政水平。一是坚持深化学习。把学习贯穿到“三严三实”专题教育活动全过程，以“严以律己、严以修身、严以用权”专题学习活动为载体，对照习近平总书记提出的“四有”和“四种人”标准，采取自学、集体学习、以会代学等形式，先后组织领导班子集体学习党的十八届五中全会精神、习近平总书记系列重要讲话精神、《习近平谈治国理政》和中央、省、市政策方针，较好的提升了领导班子的党性意识、规矩意识和担当意识。二是坚持高效勤政。突出问题导向，凝心聚力抓工作、办实事、解难题、求实效。提高执行效率，对县委政府作出的重大决策部署，坚持做到快执行、马上办，严格限时办结，大大提高了办事效率。\n 四、组织建设和党风廉政建设再上新台阶。认真组织全体机关干部学习党的十八大精神和十八届四中、五中全会精神，坚持党员活动日和每周二五理论学习制度，机关全体同志理论水平和政治素质进一步提高，班子集体更加团结，班子成员大局意识、执政为民意识进一步增强，机关上下干事创业、勤政高效的氛围更加浓厚。领导班子建设上，完善并严格执行了民主集中制的有关制度，凡涉及重大问题、重大项目安排，大额度现金使用、干部任免等问题一律集体研究，同时进一步完善监督机制，规范工作行为，保障了各项决策的合法性、民主性、科学性，切实提高班子的领导水平和管理水平，班子成员既分工明确又团结协作，树立了团结、务实、高效的领导班子形象。党风廉政建设上，一是扎实推进作风建设。做到了“三个严格遵守”：严格遵守中纪委《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》，严格遵守省委廉洁从政十二条，严格遵守市委“六不准”、“十禁止”和《廉政规则》的规定，班子作风和机关作风的进一步好转，党风廉政建设工作得到进一步加强。二是加强预防腐败体系建设。深入开展反腐倡廉教育，完善反腐倡廉的预防措施和监督制约机制，组织机关干部认真学习党章等党纪条规和国家法律法规，增强反腐倡廉意识，做到反腐倡廉警钟常鸣。建立健全了反腐倡廉相关制度，坚持以制度来管事、管人，以制度来规范言行，以制度树立领导干部形象。同时进一步强化监督，把财务会计管理、来客接待、机关办公后勤管理三项工作为反腐倡廉的重点岗位和关键环节，给予重点预防，强化监督，规范接待开支。三是切实履行党风廉政建设责任制。发改委领导班子认真履行党风廉政建设岗位职责，督促领导班子成员坚持一岗双责，既要做好分管的业务工作，又要负责自身和分管科室的党风廉政建设。在此基础上，认真组织召开民主生活会，积极开展批评和自我批评，在工作上找差距，在自身上找原因，并提出有针对性的整改措施，树立了机关清廉高效的良好形象。\n 2015年，发改委各项工作虽然取得了一定成绩，但距县委县政府的要求还有很大差距，一是全面谋划、推动发展方面创新还不够。二是参谋助手作用发挥的还不够好，在出思路、提措施方面还需要进一步加强。三是工作质量和效率还需进一步提高。下一步，发改委领导班子将在县委县政府的正确领导下，带领全体干部职工认真总结经验，查找工作不足，务实担当，开拓进取，为推动全县经济社会发展作出应有的贡献。\n\n\n【编辑】郭郭\n \n\n\n\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 293, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"XXX区副区长2016年度述职述廉报告.txt\"}","text":"XXX区副区长2016年度述职述廉报告\nXX区副区长2016年度述职述廉报告 \n　　2016年，在区委、区政府的正确领导下，在班子成员及分管部门的大力支持下，认真履行工作职责，较好的完成了各项工作任务。现将工作情况汇报如下：\n　　一、牢记使命，主动融入，在×××工作实践中全方位锻炼提升自己\n　　我始终牢记，×××是新的历史时期的国家使命，是×××干部必须不折不扣承担好的神圣职责。工作生活中，我常思考“来××为什么？在××干什么？离××留什么？”，时刻用这三句话来鞭策自己，自觉增强做好工作的责任感，全方位历练自己。坚持把学习作为适应新环境、新形势，作为增强自身素质、提高工作水平、做好×××工作的重要手段来抓。一是加强政治理论学习。深入学习科学发展观理论、党的十八大及十八届二中、三中、四中、五中、六中全会和第二次中央××工作座谈会精神，用习近平总书记系列重要讲话精神统一思想、武装头脑、指导实践，进一步坚定理想信念，做到对党和人民忠诚，切实把思想和行动统一到中央、×××、省前指以及地、市的重大决策部署上来。二是认真学习民族宗教政策、××历史和×××、地、市维稳工作有关精神，在大是大非问题上始终做到认识不含混、态度不暧昧、行动不动摇，关键时候，敢于发声亮剑，旗帜鲜明的反对民族分裂主义和非法宗教活动。三是理论联系实际，注重学习成果的转化运用。不断强化知识储备，促进思想创新、思维创新和思路创新，认真研读各类书籍20余本，经常深入基层开展调查研究，注重总结，形成了一批调研成果。2016年7月，×××××党委政研室《决策通讯》杂志上，刊发了我撰写的《×××旅游，大有可为》调研文章，再次得到市委、市政府主要领导的肯定与赞扬。\n　　二、勇于担当，务实重干，推动×××工作全面落实\n　　（一）倾力做好“三个服务”，确保×××指挥部工作规范、高效运转\n　　我始终坚持“为×××干部服务，为×××重点项目服务，为×××各族群众服务”的工作思路，努力做到“政治上严要求、工作上高标准、生活上真情关爱、管理上公正严明”，结合党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育活动以及“两学一做”学习教育活动，以“×××出成效，干部得历练”为目标，牵头组织开展了一系列集体活动，全方位做好×××干部人才的服务工作和×××综合协调工作，得到了XX×××前方指挥部与×××地、市两级的充分肯定，指挥部先后荣获“×××地区先进基层党组织”、“×××地区民族团结先进集体”称号，我连续两年被评选为“XX省对口×××优秀党务工作者”。主要工作有：\n　　1、加强指挥部办公室全面建设，为各项×××工作顺利推进提供有力保障\n　　一是抓制度，规范管理。主持起草市×××指挥部管理规章制度X余项，促进×××工作规范、有序开展，确保了省前方指挥部各项工作部署能够高标准得到贯彻落实；二是抓学习，提高认识。牵头组织开展了读书学习竞赛、为革命烈士扫墓、军营生活体验、×××干部外出观摩考察等一系列活动，开阔了眼界，有效提升了×××干部的政治水平、业务能力，增强了理想信念、奉献意识和集体荣誉感；三是抓服务，凝聚人心。在日常工作中，注重精细化、人性化服务，利用晚饭后散步、双休日闲暇时与×××干部谈心交流、沟通想法，全面掌握X名×××干部人才的基本情况，及时掌握其思想动态及家庭状况，帮助他们协调解决一些实际问题，全方位营造拴心留人环境，坚定大家扑下身、扎下根、安下心，奉献边××的决心。四是办《简报》，鼓舞士气。牵头主办了《×××工作简报》，累计印发X期，定期寄送到X名×××干部的派出单位，让后方能在第一时间了解×××干部在×××的动态情况，有效的增强了×××干部干事创业的信心。五是切实做好豫哈两地的“双向”交流工作。一年来，共组织教育、文化、卫生、规划、城建、旅游等部门双向交流X余批次，×××结对共建单位达到16家，有力推进了两地间的交流、交往、交融，赢得各界好评。\n　　2、加强协调和督促，确保指挥部承担×××项目圆满完成\n　　一是坚持现场督查。坚持不定期到项目现场督促检查，随时了解第一手情况，及时处理项目检查中存在的问题；二是加强协调服务。从项目谋划、前期手续一直到竣工验收，全过程服务项目建设，竭尽所能协调解决问题，规范项目前期手续，推进项目顺利实施；三是规范管理办法。通过规范项目资金拨付流程、出台《×××区自建安居富民工程XX×××资金使用办法》等方式优化×××项目管理模式，保障资金安全有效使用，项目规范管理。目前，各×××项目工程均已完成建设任务，正在组织验收，并开始发挥带动作用。\n　　（二）积极作为，用心用力奉献×××人民\n　　在我担任×××区副区长期间，主要负责农产品销售、招商引资、农业、畜牧、农机、菜篮子工程等工作。主要工作如下：\n　　1、勇挑重担，倾力开拓农产品销售市场\n　　一是组织实施×××优质农副产品进中原活动，先后开辟了X等×××大枣新的销售市场。2016年3月促成新农哥专业合作社上海华东总部××优质农产品直销总部挂牌成立，正式使×××农产品在长三角地区有了集散中心。5月促成洛阳日报社河洛生活馆与×××市农企联盟签战略合作。7月在XX等地举办XX首届地市联动×××瓜节分会场，推动密作牌×××瓜在XX各地销售和发展网点。二是通过多方联系沟通和积极争取，在X电视台XX套“XX农村”频道免费播出XX秒的×××大枣扶贫广告，提高了×××大枣的知名度，促进了×××大枣的销售，收到良好的效果。三是及时出台了×××市第一个农产品销售激励政策《×××红枣销售奖励补贴办法实施细则》。根据《细则》，对销售枣农红枣做出突出贡献的专业合作社、农民经纪人及对在外地销售红枣有突出贡献者实施重奖和补贴，进一步调动了合作社、农民经纪人以及外地客商销售红枣的积极性。\n　　2、迎难而上，着力打开招商引资工作新局面\n　　受国内经济下行压力持续影响，2015年以来，企业和个人投资信心、投资能力、投资意愿都明显下降，普遍存在不愿投、不敢投、不知咋投和观望、等待现象。2016年，×××地区下达×××市招商引资任务XX亿元，较2015年增长22.3%，任务十分艰巨。我迎难而上、主动作为，带领商务局积极梳理招商线索，走访企业和项目工地，对接项目意向单位，仔细研究对策，亲自撰写了《对×××市招商引资工作的一些思考和建议》，有力地推动了招商引资工作开展。2016年，×××瓜节招商取得较大突破，XX消防科技公司、XX酒业、XX丰合宜农牧业科技有限公司、XX新材料科技有限公司等多家企业与×××市政府签订了投资协议。其中：XX消防科技公司，投资XX万元，在×××建设消防药剂生产基地，已入驻XX产业园标准化厂房，计划年底竣工投产；XX省张弓酒业，计划投资XX万元，建设白酒灌装生产线项目，目前正在开展前期工作；XX省供销社下属公司在×××设立驴业公司，向贫困户免费发放种驴，开展养殖扶贫项目，公司已正式注册。这些项目建成投产后，对当地经济发展和促进就业、引进人才等都起到较好推动作用。9月，XX博览会招商再传捷报，签约项目13个，合同金额XX亿元。截至XX月底，共引进项目XX个，累计到位资金XX亿元，预计年底可顺利完成招商任务。\n　　3、履职尽责，扎实抓好分管工作\n　　一是重视动物疫病防控工作。根据近年来布病发展趋势，及时制定了《×××市畜间布鲁氏菌病防控工作实施方案》，明确了畜间布病的综合性防治措施。在全市牲畜集中饲养地开展主要动物疫病监测工作，畜病的扑杀和无害化处理工作均达到100%。二是认真做好农业机械化推广工作。根据×××市农业实际，引进卫星导航自动驾驶系统10台、200马力以上大型拖拉机7台、配备深松机8台，促使×××农机作业水平大幅提高，全市完成机耕面积XX万亩，机耕作业面积近100%，平稳推进×××市拖拉机的更新换代和农机安全工作。在全地区率先出台《拖拉机报废补贴实施意见》，全年未发生农机安全事故。按要求落实农机补贴政策，对符合条件的XX台（驾）农机具进行补贴，受益农户XX户。三是落实好扶贫攻坚工作。按照《×××市部门帮扶干部包户 定点扶贫工作方案》要求，对自己分包的贫苦户、困难企业以及经营困难的合作社，定期看望、慰问、回访，协调、解决他们在生产生活中存在的实际问题，确保他们在规定的时限内脱贫解困。\n　　三、严于律己，锤炼过硬作风，树立廉洁为民现象\n　　一年来，我始终以党员的标准严格要求自己，牢固树立“为人民服务”的宗旨意识，带头模范遵守党的政治纪律、组织纪律、工作纪律、生活纪律及领导干部廉洁从政有关规定，不断强化自警、自省、自律意识。站位准确，自觉做到到位不越位、参与不干预、干事不添事。既主动给主要领导当参谋当助手，又独挡一面，较好地完成了市委、市政府交办的各项工作任务。尊重当地干部，注重班子团结，大事讲原则，小事讲风格，自觉做到不利于团结的话不说，不利于团结的事不做，千方百计为群众办实事，办好事，以实际行动促进民族团结。荣誉面前，礼让三先，不贪功；成绩面前，虚心学习，不止步，待人真诚，处事公正。严格按照中央八项规定、×××党委十项规定和地、市十二项规定要求，带头落实党风廉政建设责任制；认真履行第一责任人的职责，不折不扣地抓好分工范围内各部门的党风廉政建设；积极转变工作作风，不断巩固党的群众路线教育活动、“三严三实”教育和“两学一做”活动成果，查找自身在“四风”、“不严不实”以及“四讲四有”方面存在的问题和不足，真刀真枪扎实整改，使自己精神上再次洗礼，党性得到进一步锻炼，政治立场进一步坚定，为民服务的宗旨意识进一步增强。工作中遇到棘手问题能多请示汇报，不擅作主张；对分管的工作敢于大胆负责，积极主动解决问题；在参与决策时，能够深入思考，提出合理化意见和建议；在抓落实上下功夫，始终保持谦虚谨慎、不骄不躁的作风和良好的精神面貌，在关键时刻和危急关头豁得出去、顶得上去、经得住考验，自觉维护了×××市政府和×××队伍整体形象，得到了上级领导、周边同事和群众的认可。\n　　×××工作即将结束，省前指、派出单位以及×××市的各级领导对我无论是工作上还是生活上都给予了无微不至的关心与帮助，在此我表示深深的感谢。我与×××当地的领导干部建立了深厚的友谊和感情，面对××复杂的环境，他们无怨无悔、任劳任怨的工作态度和奉献精神，让我深受感动和启发，受益良多。虽然取得了一定的成绩，但也存在一些不足，和有经验的同事比较还有一定差距，在今后工作中，我一定认真总结经验，克服不足，努力把工作做得更好。\n\n\n\n\n\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 6, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"2021年述职述廉述学报告汇编【9篇】【高校】.txt\"}","text":"目录\n 校级领导干部2021年述职述廉述学报告 \n党委副书记、院长2021年述职述廉述学报告 \n党委副书记2021年述职述廉述学报告 \n党委副书记、工会主席2021年述职述廉述学报告 \n纪委书记、监察专员2021年述职述廉述学报告 \n副院长2021年述职述廉述学报告 \n副院长2021年述职述廉述学报告 \n副院长2021年度述职述廉述学报告 \n副院长2021年述职述廉述学报告 \n校级领导干部2021年述职述廉述学报告\n2021年是中国共产党成立100周年，也是学校建设高水平师范大学关键之年。一年来，我坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，坚持党对学校工作的全面领导，坚持党委领导下的校长负责制，履职尽责、担当作为，抢抓机遇、开拓奋进，推动党的建设与事业发展共融并进，取得了一定成绩。\n一、深化理论武装，思想政治根基进一步夯实\n坚持不懈加强政治理论学习，自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑指导行动。坚持抓住重点学，将习近平总书记在党史学习教育动员大会上的重要讲话精神、习近平总书记“七一”重要讲话精神、党的十九届六中全会精神、省第xx次党代会精神等作为学习重点内容。坚持多种形式学，善于运用“五种学习方式”，主持党委会学习x次、校党委理论学习中心组集中学习xx[readpay]3[/readpay]\n次；积极邀请省市理论宣讲专家、哲学社会科学专家学者来校开展学术交流，举办专题辅导报告、学术研讨活动xx余场次；依托“学习强国”“xx干部网络学院”等网络平台拓展学习途径。坚持示范引领学，落实一线规则，带头深入教学管理服务一线学习调研、参加支部主题党日活动等xx余次，为广大师生讲党课、思政课x次，在xx日报发表文章《高站位谋划高质量推进高标准落实xx师范学院推动党史学习教育走深走实》，推介我校党史学习教育典型做法。通过全方位学习，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，进一步坚定理想信念、坚守共产党人精神家园、保持对远大理想和奋斗目标清醒认知和执着追求，为更好理清发展思路、破解工作难题、推动工作创新奠定思想理论基础，在年度“黄河教育奖”评选活动中被评为“xx高等教育功勋人物”。\n二、聚焦主责主业，党建工作质量进一步提升\n（一）以政治建设为统领，扛稳抓实全面从严治党主体责任。牢固树立“抓好党建工作是第一政绩”理念，系统谋划党建工作，健全党的领导制度体系，严肃党内政治生活。主持召开党委（扩大）会xx次，专题研究党建和全面从严治党工作xx余次，认真落实《贯彻落实\u003c关于加强高校党的政治建设的若干措施\u003e的工作方案》等有关规定，指导修订《坚持和完善党委领导下的校长负责制实施细则》《落实“三重一大”制度实施办法》《党委会议议事决策规则》等制度。带头履行党员义务，认真参加所在支部组织生活会，高质量举行主题党日活动，坚持兰考标准，提高领导班子民主生活会质量。\n（二）以开展党史学习教育为抓手，促进思想政治工作再上新台阶。坚持贯穿融入，结合庆祝中国共产党成立100周年，指导制定党史学习教育方案，组织召开党史学习教育动员会，紧扣“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”主题，突出领导带头学，带领班子成员到焦裕禄干部学院、确山竹沟等地接受思想洗礼，认真撰写心得体会，深入开展交流研讨。抓好“我为师生办实事”实践活动，收集、整理、解决大小事项xxx项，切实解决广大师生急难愁盼问题。加强宣传思想和意识形态工作，制定意识形态责任制实施细则，实施意识形态“六个一”工程，实施社会主义核心价值观“凝心聚魂”工程，构建一体协同的融媒体育人体制机制，学校获批2021年度xx省高校“融媒体+育人”工作试点单位。加强对民主党派基层组织的政治领导，支持各民主党派、无党派人士发挥好民主监督职能。推进宗教工作由治标向治本深化，建立“三级书记抓宗教”“五个纳入”等制度，指导制定《关于开展宗教政策法规宣传月活动实施方案》，x名信教学生被成功转化。\n（三）以提升组织力为重点，推动基层党组织全面进步全面过硬。认真执行中央、省委关于基层党组织建设要求，落实《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》，推动基层党组织全面进步、全面过硬。加强制度建设，指导制定《机关党委各党支部与教学学院党支部、团支部结对共建实施意见（试行）》，xx个机关党支部与教学学院党支部、团支部结对共建。加强基层党建工作队伍建设，在中层领导班子换届中提任中层干部xxx人，规范科级机构（岗位）设置和科级干部调配，xx个教师党支部书记实现“双带头人”全覆盖。加强干部教育培训，本人以“认清形势、抢抓机遇、担当作为，奋力谱写学校发展新篇章”为题，为xxx名中层干部作辅导报告，综合运用xx干部网络学院等学习教育平台，培训基层党建工作人员xxx人次。加强支部建设，组织开展党支部“两化一创”三年行动，深入推进“对标争先”建设，持续推进样板支部培育工程，获批全省高校基层党建创新项目x个、省级样板支部x个，x个教学学院、x个基层党支部被省委高校工委推荐参评教育部第三批高校党建工作“标杆院系”“样板支部”。加强党员管理，全年发展师生党员xxxx人，x名党员和x个党组织受到省委高校工委表彰、x名党员受到省委表彰。加强扶贫工作，定期看望慰问扶贫干部，实地调研帮扶点，组织专家前往潢川县开展种养殖实用技术专题培训xx余场次，校地结对帮扶和定点扶贫在全省综合评价中均获“好”等次，x名同志被评为“xx省脱贫攻坚先进个人”。\n三、推进事业发展，办学综合实力进一步增强\n（一）内涵建设实现新突破。坚持走内涵式发展道路，努力建设高水平师范大学。本科教学成效突出，x个本科专业获批国家级一流本科专业建设点，实现我校国家级一流本科专业建设点零的突破。获批国家语言文字推广基地、省本科生学业导师制改革试点高校、省本科高校智慧教学示范校立项建设单位、首批省本科高校虚拟教研室建设试点等。科研工作迈上新台阶，获批国家级科研项目xx项、省部级项目xx项，纵横向项目到账经费达到xxxx余万元，比xxxx年增长xxx.x%。学科建设稳步推进，x个硕士学位授权点获批，xx个省一级重点学科全部顺利通过xx省重点学科中期检查，博士学位授权立项建设工作有序进行。师资队伍建设取得新成绩，引进优秀博士xx人，聘请各类外聘教授x人，评审高级职称教师xx名，入选省优秀专家x人、省高层次人才xx人、省学术技术带头人x人、省留学人员科技活动择优资助项目x人、省教育厅学术技术带头人x人、省教育厅优秀管理人才x人、省高等学校青年骨干教师x人。“xxxx”校园文化体系进一步深化，“三全育人”工作打开新局面。推进书院制育人模式改革，打造“xx”“致学”“崇实”x个书院。招生就业工作扎实有效，获评2021年度高校就业最具创新奖、2021年度xx省最受考生青睐本科高校。\n（二）育人环境得到新改善。推动年度基础项目、民心工程和新校区建设，不断提升校园建设水平。实验科研综合楼项目顺利获得省发改委批复立项，争取中央预算内投资x亿元。争取生均专项和其他各类专项项目资金x.x亿余元，新增资产xxxx余万元。强化财务审计，审计基建、修缮工程项目xxx项，送审金额xxxx余万元，审减金额xx万元。推进高层次周转房室外水电工程、室外绿化项目，完成xxxx套周转房交房工作。推进新校区建设，加强南湖校区建设工作，xx校区二期建设稳步推进，与息县人民政府合作共建xx师范学院附属息县医院。学校内部环境得到极大改善，社会美誉度逐步提升，广大师生获得感、幸福感、安全感普遍提高。\n四、加强作风建设，廉洁自律防线进一步筑牢\n（一）牢固树立宗旨意识。坚持继承和发扬党的优良传统和作风，为全校党员干部立标杆、做表率。坚持以人为本，落实一线规则，密切联系师生，严格执行联系院系制度、听课制度、基层支部联系点制度、学生接待日制度等，以多种方式深入学院、深入班级、深入课堂、深入学生宿舍，多渠道了解师生员工的思想和生活实际，积极帮助师生解决急难愁盼问题。坚持为民用权、依法用权、廉洁用权，真正把权力用在为师生员工办实事、做好事、解难事上。\n（二）坚守廉洁自律底线。带头执行《全面从严治党主体责任清单》《贯彻中央八项规定及其实施细则精神的办法》等制度规定，始终做到严以律己、正人正己、坚守底线。落实“三重一大”制度，在项目建设、资金使用管理等方面，切实做到公开透明，不以权谋私，不以权徇私。在八小时以外，严格按照廉洁纪律规定参加社交圈、生活圈，切实管好亲属和身边工作人员，时刻注意自己的言行举止，自觉勤俭节约，不讲排场，不比阔气，不铺张浪费。\n（三）强化党风廉政建设。大力支持纪委履行监督职责，开展“慵懒散漫、吃喝玩乐”、违规公款消费等专项治理，锲而不舍遏制各类隐形变异“四风”问题。积极排查、梳理、防控廉政风险点，加强对工程项目、招投标、物资采购、招生等重要领域和关键环节的日常监督和管理，深入开展任期经济责任审计、资产审计、财务审计等，对干部选拔考核、教师（辅导员）招聘、教师职称评审、招生考试录取、资产设备招标等工作进行监督xx余次。指导开展“以案促改+财务治理”专项行动，认真组织校内各单位学习专项行动工作文件精神，切实做好“以案为鉴、以案促改”和自查整改工作。通过以上率下示范引领、锲而不舍正风肃纪，学校政治生态山清水秀、育人环境风清气正。\n党委副书记、院长2021年述职述廉述学报告\n2021年，是“十四五”开局之年、全面建设社会主义现代化国家新征程开启之年。一年来，本人坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，坚决执行上级决策部署，严格落实校党委决议决定，认真履行党员领导干部职责，勤奋学习，努力工作，团结带领师生员工奋力抒写学校事业发展新篇章，各项工作取得了长足进展。现将个人履职情况报告如下：\n一、抓紧抓实党史学习教育，政治理论素养持续提升\n本人始终把学习作为一种精神追求、一种政治责任、一种德行修养，特别是以党史学习教育为抓手，勤学善思，学深悟透，不断提高服务大局、科学决策能力。\n一是围绕主题强基固本。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为一项重要政治任务，按照党史学习教育统一部署，重点学习了习近平《论中国共产党历史》等指定学习教材，认真研读习近平总书记在党史学习教育动员大会、庆祝中国共产党成立100周年大会等重要会议上的讲话精神，并根据党委统一安排，先后到xxx苏区首府烈士陵园、田铺大塆、确山县竹沟革命纪念馆、杨靖宇将军纪念馆和焦裕禄干部学院等地实地研学，接受红色教育，汲取奋进力量。结合学习习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会讲话中提出的伟大建党精神，在x月x日的开学第一课讲授了《弘扬伟大建党精神勇于担当时代重任》。党的十九届六中全会召开以后，第一时间关注，及时跟进学习，结合专家辅导反复研读《中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》，自觉用党的最新理论成果武装头脑，始终保持政治上的坚定和清醒。\n二是着眼推动带动示范。紧紧抓住领导干部带头这个关键，把理论学习作为同党中央保持高度一致、增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的具体行动，充分发挥本人专业特长，在先学一步、学深一层上下功夫，结合所学所思应邀在xx大学、何家冲学院联合开展的“党史学习教育高校论坛”上作了《发挥党史教育在高校立德树人中的价值引领作用》的主旨发言，参加数学与统计学院党史学习教育读书班开班仪式并作《学习党史铭初心牢记使命勇担当》专题报告，为法学与社会学学院和数学与统计学院教师以及xx校区师生讲授《以史为鉴，开创未来——解读党的十九届六中全会精神》，以实际行动推动党史学习教育走心走实，推动党的十九届六中全会精神在广大师生中入脑入心。\n三是聚焦发展学用结合。努力把理论学习成果转化为落实新发展理念的思想先导，围绕疫情防控、学科建设等主题深入调研，走访教学学院x个，随堂听课x次，到潢川县调研指导校地结对x次等，了解真情况、发现真问题、掌握主动权。督促校办、保卫处联合地方部门挪移校门口公交站牌、拆除绿化带xx多米、拓宽门前道路，升级门禁系统，有效缓解了上下班高峰门前拥堵、师生出行难问题；协调解决高层次人才周转房围墙与xx学院边界纠纷，督促相关部门加快施工进度，实现顺利交房、物业公司入驻，此项民心工程画上了圆满句号。\n二、扛稳压实发展职责，高水平师范大学建设持续推进\n一年来，自己始终把推动学校高质量发展职责记在心中、扛在肩上、抓在手里，铆足干劲为建设高水平师范大学尽职尽责。\nx.书院制育人模式改革进展有效。自x月xx日至xx日全省高等学校书院制育人模式改革现场交流会召开以来，特别是x月xx日，省委常委、原宣传部长、省高工委书记江凌到我校xx校区调研指导工作，明确提出深化育人模式改革指示后。学校高度重视书院制育人模式改革，将其作为落实立德树人根本任务的创新实践、深化“三全育人”改革的有力举措，校党委书记王文鹏和我任学校书院制育人模式改革领导小组组长，分别带队外出考察学习。x月xx日至xx日，我带队赴xx的xx大学、xx文理学院和xx的xx政法大学、xx师范大学等高校考察书院制育人模式，x月xx日，又召开书院制育人模式改革领导小组会议，研究制定具有我校特色的书院制育人模式和相关工作推进路径，从而确定了在校本部建xx书院和xx校区建致学书院、崇实学院，分别采取“x+x+X”和四年一贯制的运行模式，并结合学校中层干部换届，基本配齐了x个书院的领导架构。经过半年运行，学院+书院协同育人思路更加清晰，x个书院初步构建了具有各自特色的育人模块，学生综合素质得到较大提高，教育效果明显，崇实书院胡嘉兴等一批学生先后在省级以上竞赛中屡获殊荣。\nx.学校内涵建设持续提升。进一步巩固教育教学基础地位，获批国家级一流本科专业建设点x个、xx省级一流本科专业建设点x个、省一流本科课程xx门、省高等学校精品在线开放课程xx门、省级课程思政教学团队建设项目x个；物理学顺利通过教育部师范专业认证；获批硕士学位授权一级学科x个和硕士专业学位授权类别x个；新增本科一批次招生专业x个，各批次招生计划完成率均居全省前列；招收全日制研究生xxx人，同比增长xx.x%；学校获批国家语言文字推广基地、xx省博士学位重点立项培育单位等。持续加强高层次人才队伍建设，引进和培养回校博士xx人，公开招聘引进硕士研究生xx人；入选xx省优秀专家x人、xx省高层次人才xx人、xx省学术技术带头人x人，获首届全国高校教师教学创新大赛二等奖x人、省高等学校教学名师x人等。鼓励支持科研创新，获批国家级科研项目xx项、省部级项目xx项，到账纵横向科研经费达xxxx多万元，获批xx省科学技术奖二等奖、三等奖各x项，省级社科成果奖励xx项、xx省人文社会科学重点研究基地x个、xx省国际联合实验室x个。\nx.以审计监督为抓手的内控管理不断加强。着眼推进学校治理体系和治理能力现代化建设，本人多次要求分管的审计处负责同志，要积极发挥审计监督的“探头”作用，通过对重大工程项目、基建维修项目、重大物资采购等重点领域的审计监督，健全学校内控制度体系，提高资金使用绩效。本人和校党委书记王文鹏同时担任学校经济责任审计领导小组、审计整改工作领导小组的组长，切实加强对审计工作的组长领导。特别是作为学校建校以来最大的民生工程高层次人才周转房竣工结算在即，为维护学校和广大教职工的切身利益，我还任高层次人才周转房竣工结算审计工作领导小组组长，并召开此项工作推进会，对做好结算审计工作提出具体要求。根据学校委托的第三方会计师事务所对我校进行内部控制体系建设评价及其出具的报告，要求审计部门先后完成了学校20xx-20xx年度财务预算执行情况审计、2个省级科研建设平台管理绩效审计、xx项省部级以上科研项目结项经费审计、教学实训基地项目竣工财务决算审计等工作，对发现的不良倾向和存在问题及时提醒整改。此外，根据省委审计委员会办公室、省审计厅工作安排，我积极配合省审计厅对本人任期经济责任审计。\nx.以生为本的条件保障能力不断增强。积极争取中央财政支持地方高校改革发展专项资金、xx省高校基础条件建设项目资金等各类专项资金xxxx多万元，较上年增加近xxx万元。为xxx名受洪涝灾害影响家庭经济困难的学生第一时间发放临时困难补助共计xx多万元，组织近百名老师对省内外家庭经济困难学生进行了实地家访。精心组织，为全校师生及校内各类人员不间断接种疫苗x万剂次以上，保证了毕业生离校前和其他年级学生暑期放假前实现了新冠肺炎疫苗应接尽接。引进优质社会企业，建成能源站x座，箱变x座，淋浴间xx间，安装直饮机xxx台，实现xx栋学生公寓直饮水、淋浴间全覆盖。在每栋学生公寓建成一站式洗衣房，投放知名品牌滚筒洗衣机xxx台、烘干机xx台，极大的方便了学生生活。建成建筑面积x万平方米的xx校区图书馆，并积极协调将校本部图书馆xx万余册纸质图书及过刊xxxx册调拨到了xx校区图书馆，丰富馆藏，实现资源共享。经过反复沟通汇报，建筑面积x万多平方米的实验科研综合楼项目正式获省发改委批复立项，并进入国家重大建设项目库，争取到中央预算内资金x亿元，有效缓解了学校建设资金压力。\n一年来，在做好行政工作的同时，我坚持科学研究，在《社会主义研究》等期刊发表学术论文x篇，以优秀成绩完成xx省社科规划专题项目x项。\n三、从严从实推进党的建设，全面从严治党不断深入\n作为院长、党委副书记，本人坚决向党中央看齐，牢固树立抓党建就是抓发展的理念，按照“党政同责”要求，自觉扛起党的建设主体责任，将党建与行政工作同谋划、同部署、同落实，全领域结合，全方位发力。牢牢扭住“责任制”这个牛鼻子，突出“关键少数”这个重点，以身作则、以上率下，严明纪律、严格要求，将从严治党落实到对基层党员教育管理中去，在思想根基上严起来，站稳群众立场，时刻铭记为人民服务的宗旨观念。认真落实党委领导下的校长负责制和“三重一大”决策制度，坚持民主集中制，在校长办公会等会议上研究事项，充分听取班子成员意见，实行“末位表态”。严格执行双重组织生活制度，以普通党员身份积极参加院长办公室党支部学习、研讨和党日活动。通过指导分管部门和联系学院的民主生活会、与师生座谈等形式，深入了解基层党组织开展活动情况，过问党建工作，把全面从严治党要求层层传达到每一位党员干部，压紧压实每一环节责任，进一步增强党员干部落实全面从严治党主体责任的自觉和能力，切实做到守土有责、守土担责、守土负责。\n四、落细落实党风廉政建设，勤政廉洁意识不断强化\n坚持不懈抓好党风廉政建设，以身作则，严格要求，切实做到清正清廉。\n一是严守纪律底线。自觉做到严明政治纪律，严守政治规矩，严格执行中央“八项规定”及其实施细则，自觉遵守党章、《中国共产党党内监督条例》《中国共产党纪律处分条例》等党内法规，不折不扣落实中央、省委的各项决策部署和校党委各项决定，严格落实公务接待、办公用房、公车使用等方面的廉洁自律规定，时刻保持对党纪法规的敬畏之心，不触红线，不越底线，切实做到心有所畏、言有所戒、行有所止。\n二是筑牢责任防线。认真落实“一岗双责”，持续加强分管部门和联系学院党风廉政建设督导，经常与分管部门（联系学院）主要负责同志和班子成员谈心谈话，做到工作职责管到哪里，党风廉政建设的职责就延伸到哪里，强化权力制约和监督，落实廉政风险管控措施，筑牢拒腐防变防线。\n三是树立道德高线。坚定理想信念，加强党性修养，积极弘扬新风正气，保持高尚的道德情操和健康的生活情趣，自觉做到对党忠诚、襟怀坦白，严格落实重大事项请示报告制度，从严要求配偶子女、身边人员，自觉接受监督，没有任何违规违纪行为。\n过去一年，在上级主管部门和校党委的坚强领导下，在全校师生共同努力下，学校各项工作都取得了长足进展。实打实的成绩单只会让我们对未来发展更加充满信心。今后，我将继续保持开拓创新、锐意进取的精神状态，继续秉持勤于思考、求真务实的工作态度，继续保持“严、细、深、实、快”的工作作风，依靠集体的智慧和力量，集中师生的意见和良策，保护和调动各方面的积极性，再聚合力、再凝人心，做到既抬头看路，又埋头苦干，奋力推进各项事业不断迈上新台阶，为建设高水平师范大学作出新的更大贡献！\n党委副书记2021年述职述廉述学报告\n2021年,我任校党委副书记，分管组织、人才、老干部、统战、机关党建、教师思想政治工作、外事等工作，联系文学院、外国语学院。一年来，我牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，胸怀“国之大者”，对党忠诚，信念坚定，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。坚持把工作当作事业干，知责于心、担责于身、履责于行，在校党委的正确领导下，团结带领党委组织部、干部培训中心、党委统战部、机关党委、教师工作部等部门党员干部，担当作为、笃行实干、勤勉奉献，较好地完成了各项工作任务，为学校党建高质量和事业发展高质量作出了应有贡献。\n一、深化理论武装，不断提高党性素养\n打铁必须自身硬。一年来，我始终坚持思想改造不停步、理论学习不放松、作风建设不懈怠，把学习作为政治责任、生活习惯和精神追求，作为提高党性修养的动力源，坚持集体学习和个人自学相结合、专题培训和外出考察相结合，把学习党的基本理论、基本路线、基本方略与学习业务知识结合起来，与推动学校改革发展的实践结合起来，拓展学习内容，优化知识结构，努力提升应对复杂局面、推动科学发展的能力和水平。\n1.坚持不懈学习党的创新理论成果。坚持平时自学，积极参加校党委理论学习中心组集中学习，用心理解，深入思考。全面学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届六中全会精神、省第十一次党代会精神，认真学习习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话和习近平总书记视察xx时重要讲话、重要指示精神。深入研读《中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》，深刻理解和感悟我们党百年奋斗重大成就和历史经验，深刻认识加强党的政治建设、推动全面从严治党的必要性和重大意义。把学习《习近平谈治国理政》第三卷与学习第一卷、第二卷紧密结合起来，学深悟透，融会贯通，激发奋斗热情，增强斗争本领。认真学习领会中央民族工作会议和全国宗教工作会议精神，深化思想认识，进一步增强做好新时代民族工作、宗教工作的责任感、紧迫感。用好“学习强国”学习平台、xx干部网络学院（学习xxx学时）、精品微课堂等线上资源，丰富学习内容，增强学习效果。\n2.从百年党史中汲取精神力量。积极参加党史学习教育，系统学习《论中国共产党历史》《毛泽东、邓小平、江泽民、胡锦涛关于中国共产党历史论述摘编》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答》《中国共产党简史》《中国共产党的100年》《中华人民共和国简史》《改革开放简史》《社会主义发展简史》等，围绕学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行专题，撰写x篇学习心得体会。通过学习党的百年历史，对照党的十八大以来我国改革发展取得的历史性成就，学思践悟，深刻认识习近平总书记掌舵领航是我们战胜各种艰难险阻、推进党和国家事业顺利前进的根本保证，全面领会以习近平同志为核心的党中央坚持以人民为中心的发展思想，统筹推进“四个伟大”系列重大决策和部署，胸怀“两个大局”，应对各种风险挑战的担当精神，从中汲取精神力量，坚守人民情怀，炼就政治慧眼，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，始终做政治上的“明白人”。\n3.大力弘扬理论联系实际的马克思主义学风。坚持学以致用、用以促学，积极参加校党委理论学习中心组集中学习，紧扣重点书目和篇章，联系分管工作，碰撞思想，交流探讨。深入基层宣讲创新理论，自觉参加所属党支部和联系学院党支部的专题学习，为学生上思政课，为党员干部作辅导报告，畅谈学习心得，分享学习体会。牢固树立正确的党史观，坚守人民立场，恪守为民情怀，努力把党的光荣传统和优良作风转化为砥砺品行、推动工作的实际行动。把学习成果转化为谋划工作的思路、解决问题的办法、推动工作的措施、干好工作的本领。矢志不移坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想这一当代中国马克思主义、21世纪马克思主义指导组织、统战、基层党建等工作。紧紧围绕立德树人根本任务，牢记为党育人、为国育才使命，坚定社会主义办学方向，增强办好中国特色社会主义大学、办好人民满意高等教育的政治自觉、思想自觉和行动自觉。\n二、切实履职尽责，圆满完成各项工作\n围绕分管工作，正确处理宏观指导和微观管理的关系，统筹兼顾、综合平衡，加强对分管部门工作的全局性、系统性、协调性指导，引导大家振奋精神、真抓实干，全面推动各项工作再上新台阶。\n1.扎实做好新冠肺炎疫情防控工作。坚持以习近平总书记关于新冠肺炎疫情防控系列重要讲话精神为指导，认真贯彻落实上级和学校指挥部关于疫情防控的安排部署，思想上高度重视，措施上严格到位，行动上密切配合。主动深入疫情防控斗争第一线，多次主持召开分管部门和联系学院疫情防控工作专题会议，及时提出要求，加强检查督促。抓好综合协调和信息上传下达，落实值班工作责任制。发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，尽锐出战、合力攻坚，为构筑校园“安全岛”、维护师生生命安全和身体健康贡献力量。\n2.扎实推进中层领导班子换届工作。深入贯彻落实《党政领导干部选拔任用工作条例》《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》和省委有关文件精神，高站位谋划、高质量推进、高标准完成中层领导班子换届工作。坚持正确选人用人导向，科学制定换届工作方案。充分发挥校党委领导核心作用，成立由校党委书记任组长的换届工作领导小组，先后召开8次书记办公会、11次党委会，及时研究决定换届的重大政策、重大问题、重要情况、重要人事等。贯彻民主集中制原则，创造性地设置基层党组织对干部排序的推荐程序，组织开展谈话推荐、会议推荐，严格按照设定程序进行，从源头上把住推荐干部的质量关和责任关。大力选拔高层次人才和优秀年轻干部，在机构设置、岗位设置上注重向高学历、高职称专业技术人才和年轻干部倾斜。通过换届，全校处级干部平均年龄从xx.x岁下降到xx.x岁，处级干部中具有博士学位比例提高xx.xx%，具有硕士学位比例提高xx.x%。一支数量充足、素质优良、充满活力，能够适应今后x到xx年学校事业发展的干部队伍初步形成，年轻干部和高层次人才成为学校改革发展的中坚力量，干部队伍活力进一步激发，中层领导班子整体功能进一步增强。这次中层领导班子换届，是学校历次换届中机构调整力度最大、提拔干部最多、转岗干部最多、思想政治工作任务最重的一次，由于准备工作充分，切实贯彻注重实绩、群众公任，人岗相适、人事相宜，公开、公平、公正的原则，整体上进展顺利，取得了圆满成功，营造了风清气正、干事创业的良好氛围，为学校高质量发展提供了坚强的政治保证、组织保障和人才支撑。中层换届后，及时实施科级干部的调整充实工作，制定《关于进一步规范科级及以下干部调配工作的若干规定》《关于重新核定科级机构和选配科级干部的实施意见》，科学核定全校科级机构和岗位编制，精简科级机构xx多个，规范科级干部调配程序，进一步提升科级干部管理科学化、规范化水平。\n3.扎实推进基层党组织建设工作。持续加强党支部标准化规范化建设，深化党支部“两化一创”三年行动。x个党支部被评为首批全省高校样板党支部，x个教学学院党委和x个基层党支部被省委高校工委推荐参评全国高校党建工作标杆院系和样板支部，x个党支部参评全省第二批高校样板支部。积极创建党建工作品牌，x个党建创新项目获批省高校基层党建创新项目。深化教师党支部书记“双带头人”培育工程，实现全校xx个教师党支部书记“双带头人”全覆盖。高标准做好党员发展工作，举办x期党员发展对象培训班，发展师生党员xxxx名。加强干部培训，采取以会代训方式对xxx名中层干部进行培训，举办全体中层干部在线学习培训班、党支部书记网络培训班、专职组织员培训班，培训各类人员xxx多人次。xx干部网络学院在线培训学员xxx人，人均学习xxx学时。积极开展“两优一先”评选表彰工作，xx名老党员获“光荣在党xx年”纪念章，x名党员和x个党组织获省委组织部和省委高校工委表彰。学校表彰xxx名优秀共产党员、xx名优秀党务工作者、xx个先进党委和xx个先进党支部，营造了崇尚先进、学习先进、争当先进、赶超先进的浓厚氛围。\n4.扎实推进脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接工作。校领导到校地结对帮扶县和定点扶贫村实地调研指导xx人次，组织专家前往潢川县开展种养殖实用技术专题培训xx余场次。新选派x名博士挂职潢川县金融服务中心副主任、县农业农村局副局长。积极开展消费扶贫活动，师生采购扶贫产品xx余万元。由于工作扎实，成绩突出，学校结对帮扶和定点扶贫在全省综合评价中均获“好”等次，第一任驻村第一书记受到省委、省人民政府表彰。学习强国、xx卫视、《xx日报》《xx日报》等xx余家媒体对我校帮扶工作宣传报道xx余次。\n5.扎实推进学校统战工作。深入学习贯彻《中国共产党统一战线工作条例》，将其纳入党史学习教育和党委理论学习中心组学习内容。精选《条例》内容，对xx个学院党委副书记和辅导员进行集中培训辅导。定期召开学校统战工作、宗教工作领导小组联席会议，研判形势、查找问题、部署工作。强化统战团体思想政治引领，增强党外知识分子对中国特色社会主义的思想认同、政治认同、情感认同。推荐x批党外人士参加党外知识分子培训班、省社会主义学院专题培训班。组织市人大代表、政协委员、党派人员参加或列席xx市“两会”，提交议案x项。贯彻落实中央民族工作会议精神，印发《民族团结进步创建进学校的通知》，深入学习贯彻习近平总书记关于加强和改进民族工作的重要思想，以铸牢中华民族共同体意识为主线，举办“中华民族一家亲同心构筑中国梦”演讲比赛，加强学生民族团结进步教育，促进各民族交往交流交融。深入贯彻落实全国宗教工作会议精神，坚持我国宗教中国化方向，积极引导宗教与社会主义社会相适应。制定印发《关于开展宗教政策法规宣传月活动的通知》《2021级新生宗教政策法规教育工作的通知》，举办中国特色社会主义民族宗教理论知识竞赛，新生参与率、优秀率均达xxx%。建立常态化摸排甄别和长效化教育引导机制，扎实做好信教师生教育引导工作。与xx市委统战部签订共建共治协议。\n6.扎实推进教师思想政治工作。以提升教师思想政治素质和职业道德水平为重点，围绕职称评审、年度考核、人才项目评审、人才引进、教育教学、科学研究、表彰奖励等，坚持把师德师风作为评价教师的第一标准，严格落实师德失范“一票否决”制，切实加强教师思想政治工作。组织开展师德教育主题征文和师德师风优秀案例评选工作，推荐上报“出彩xx人”2021年最美教师和第二批“xx省高校黄大年式教师团队”等人选，组织开展首批教师世家等学习宣传活动。结合xx区红色教育资源，探索师德师风建设新模式，申报并获批xx省师德师风建设基地。\n7.扎实推进外事和老干部工作。牢记外事工作无小事，坚持党对外事工作的集中统一领导。重点跟进非独立法人机构申报、xx学院筹建、留学生培养等工作。在聘请外籍教师、留学生管理、项目申报、汉语国际推广中，始终坚持基本原则，同时兼顾本国、他国国情，尊重国际惯例，切实在外事工作中抓好意识形态和疫情防控工作。学校外籍教师xx女士教育教学成果被xx省外事侨务办遴选参加全省对外交往成果展。深入贯彻《关于加强全国教育系统关心下一代工作委员会建设的意见》《中共中央国务院关于加强新时代老龄工作的意见》和省教育厅关工委要求，以加强关工委领导班子建设和基层关工委组织建设为重点，全面加强关工委工作，学校中层干部换届后，重新调整了关工委领导机构，积极开展关心下一代活动。重视“五老”队伍建设，做好老教授协会换届工作。组织老教授开展教学督导、教学名师评选推荐、茶文化调研、党史学习教育讲座、走访慰问幼儿园师生、指导大学生“三下乡”社会实践等校内外活动xx余次。\n8.扎实推进机关党建工作。深刻认识机关党建工作在学校党的建设和事业发展中的特殊位置，支持机关党委按照“围绕中心抓党建、抓好党建促发展”要求开展工作。积极开展创先争优活动，认真完成机关处级领导干部考核“优秀”等级推荐、科级及以下人员考核、“七一”评先推优、优秀教师和优秀教育工作者推荐等工作。在学校2021年“两创两争”活动先进评选中，机关党委所属单位xx名同志荣获文明教师、x名同志荣获文明网民称号。指导机关党委制定实施《xx师范学院机关党委各党支部与教学学院党支部、团支部结对共建实施意见（试行）》，推动机关党员干部深入学院宣讲创新理论、开展调查研究、解决实际问题，切实激发机关干部“三育人”的积极性。\n三、增强自律意识，推进党风廉政建设\n坚持以党员领导干部的标准严格要求自己，发扬党的优良传统和作风。培养健康向上的生活情趣，陶冶身心，涵养德性，提升境界，堂堂正正做人，干干净净做事，始终保持共产党人的气节和人民公仆的本色。\n1.坚持“一岗双责”，切实履行职责范围内全面从严治党责任。带头学习贯彻中央、省委和校党委关于全面从严治党的决策部署和制度规定，将全面从严治党的各项要求融入到分管部门和联系学院工作中，做到同部署、同推进、同落实。自觉参加校级党员领导干部民主生活会和所在党支部组织生活会，接受师生监督和评议。坚持分管工作与党风廉政建设工作一起抓，定期听取分管部门和联系学院党风廉政建设情况汇报，加强检查考核，指导他们健全规章制度，采取有效措施，防范化解风险。经常与处级干部谈心谈话，及时发现苗头性、倾向性问题，做到早提醒、早教育、早纠正，防患于未然。\n2.牢记宗旨，始终保持真抓实干的工作作风。牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识，时刻保持旺盛的热情，全身心投入工作。发扬工匠精神，干一行，爱一行，专一行，精一行。坚持高标准、严要求，追求完美。临近退休不懈怠，坚持“三亲自”工作原则--亲自安排部署、亲自检查督促、亲自考核评议。发扬斗争精神，敢于担当负责，勇于克服困难，善于化解矛盾，做深入细致的思想政治工作。对分管的重点工作全程指导，对各类重要材料严格把关、反复修改，以身体力行、兢兢业业、一丝不苟的良好作风，激励带动分管部门的党员干部干事创业、奋发作为、争创佳绩。\n3.严于律己，自觉接受师生监督。严守党的政治纪律和政治规矩，坚决拥护“两个确立”，始终做到“两个维护”。树立正确的世界观、权力观、事业观，在党言党、在党忧党、在党为党。严格遵守国家法律和党的纪律，要求分管部门和下级做的，自己首先做到；要求别人不做的，自己坚决不做。严格执行请示报告、领导干部报告个人事项等制度规定，落实中央八项规定及其实施细则精神和校党委贯彻落实办法,艰苦奋斗、厉行节约。在办公用房、用车、招待等方面严格执行规定、不搞特殊化。管好家属子女，培育良好家风。\n党委副书记、工会主席2021年述职述廉述学报告\n一年来，在校党委正确领导下，持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，认真学习贯彻党的十九大、十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神和省第十一次党代会精神，通过党史学习教育砥砺初心使命，将学习成果转化为继续前进的勇气和力量，紧紧围绕建设xx区域综合性大学发展目标和年度重点工作，团结带领分管部门同志和联系学院师生为学校高质量发展尽职尽责，圆满完成了各项工作任务，现将情况报告如下。\n一、持续强化学习，坚持理论武装铸魂\n坚持不懈地加强政治理论学习，自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑指导行动，全面学习中国特色社会主义理论体系、党的路线方针政策和高等教育理论，坚持融会贯通学、原原本本学、联系实际学，切实提高理论水平和政治境界，将理论清醒内化为政治自觉，外化为为树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”的实际行动。\n1.原原本本学习党的最新理论成果。全面学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，及时跟进学习领会习近平总书记最新理论文章、重要讲话、批示指示、回信贺信等，尤其是习近平总书记关于高等教育的系列重要论述，积极进班级、上讲台讲好思政课、形势政策课，全年开展理论宣讲、专题党课xx余次。认真研读《习近平谈治国理政》第一、二、三卷，做到常读常学常领会，不断筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。\n2.扎扎实实开展党史学习教育活动。深入学习贯彻习近平总书记围绕党史学习教育作出的一系列重要论述，在持续抓好专题学习基础上，发掘红色资源，创新学习方法，讲好党史故事，以《一曲气壮山河的奋斗赞歌》为题，主动到分管部门和联系学院讲专题党课。同时，把学习教育成果转化为工作动力和成效，认真参与“我为师生办实事”实践活动，多次深入工会、幼儿园调研，了解教职工家庭困难和子女入学诉求，协调解决教职工子女入中小学问题，切实把好事办实，把实事办好，办到师生心坎上。\n3.认认真真学习宣传六中全会精神。把学习宣传贯彻十九届六中全会精神作为当前重大政治任务，以身作则、率先垂范，做到学习上深一步、认识上高一筹、时间上先一着，以《赓续党的红色血脉弘扬党的优良传统》为题，深入分管部门和联系学院作专题辅导报告。带着问题学，以正在做的事情为中心，直面学校建设发展中的重大问题，直面师生关注的热点难点问题，以全会精神为科学武器分析解决问题，把学习成果转化为积极向上的前进动力、转化为切实可行的工作举措、转化为推动发展进展成效。\n二、认真履行党建职责，坚持党建引领强基\n时时刻刻将党建工作放在重要位置，全面落实校党委全面从严治党部署要求，自觉将从严治党各项要求融入到分管部门和联系学院工作中，经常督促分管部门和联系学院党组织从严格党的组织生活入手，抓基层，打基础，加强自身建设。\n1.以“政治建设”为统领，抓好教育引导。多次深入分管部门和联系学院了解政治建设情况，加强师生学习教育，在引领学、带动学上自我加码，先后为管部门和联系学院师生上党课和思政课x次，教育广大师生明辨是非原则，站稳政治立场，引导教师清醒认识“为党育人、为国育才”的时代使命，争做“四有好老师”，当好“四个引路人”，引导学生牢记习近平总书记的殷殷嘱托，立大志、明大德、成大才、担大任，努力成为堪当民族复兴重任的时代新人。\n2.以“制度建设”为准绳，规范组织生活。通过坚持过双重组织生活，定期参加所在党支部的组织生活会，参加分管部门和联系学院主题党日活动、专题学习、民主生活会等形式，督促分管部门和联系学院党组织负责人聚精会神抓党建，规范组组生活，并以严格的“三会一课”等基本制度执行，提高少数党员对组织生活的认知和态度，解决基层党员重视不够、缺乏主动的问题，以严格的制度落实推动基层党建工作质量提升。\n3.以“一岗双责”为抓手，履行政治责任。积极配合校党委切实抓好“一岗双责”，抓业务工作的同时，坚决抓好分管范围内的党风廉政建设，将党风廉政建设工作与业务工作同步考虑、同步部署、同步实施，真正做到“同频共振”，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过间、重点环节亲自协调。加强廉政风险点防控，落实防控措施，化解风险隐患，实现做事、管人、促廉相结合，确保工作落实。\n三、主动担当作为，坚持实干实效出彩\n一年来，在学校党政主要领导的大力支持下，本人和相关部门同志们一道，主动担当作为，扎实做好党史学习教育组织工作、党委办公室工作、精神文明建设工作、意识形态工作、安全稳定工作、学生工作等，努力为推动学校高质量发展作贡献。\n1.强化综合服务保障，服务大局开新局。持续提升党委办公室参谋辅政能力水平，起草印发党委文件xxx份，撰写讲话、报告、制度、方案等各类材料xx多份。撰写xx篇工作信息被教育厅网站采用，x篇信息被xx省委宣传部采纳，x篇信息分别刊发《光明日报》和《中国青年报》，x篇信息被《中央党史学习教育领导小组办公室工作简报》摘录。组织召开党委会xx次、党委中心组学习会xx次，其他专题会议xx场次。接收办理中央、省委机要文件xxx份，其他文件xxx多份，传阅xxxx多人次。规范有序做好接待服务工作，圆满完省督导组、调研组、考核组xxx多人次。组织开展校领导接待日活动x场，参与学生xxx人，收集意见建议xxx条，下发整改通知单xx份，编发整改通报x期，解决学生实际问题xx项，学生满意率xx%以上。\n2.加强精神文明建设，巩固成果上台阶。获批全国文明校园之后，继续严格对标领导班子建设好、思想政治教育好、教师队伍建设好、文化育人效果好、校园环境维护好、活动阵地管理好的“六好”校园标准，坚持以立德树人为根本，培育和践行社会主义核心价值观，进一步加强思想道德建设、领导班子建设、师德师风建设、校园文化建设、校园环境建设、马克思主义指导地位建设，巩固提升全国文明单位创建成果，以创促建，以建促管，以管提质，努力把学校打造成为支撑xx创新发展、引领红土地精神传承的文明高地。\n3.夯实意识形态工作，管控有力夯根基。严格执行意识形态工作责任制，认真落实“四项责任”“八项任务”“三项制度”。定期研究意识形态工作，每半年向上级党组织报告意识形态工作。坚持每季度召开意识形态工作联席会议，年终进行专项考核，完善意识形态工作责任制日常检查、定期督查机制，加强新媒体管理，对校内新媒体平台账号和以工作名义建立的微信群、QQ群、聊天室等进行全面摸底登记，建立创建单位和创建人责任制，落实“谁建立、谁负责”和“三审三校”制度。加强和规范课堂教学、报告会、研讨会、讲座、论坛和接受境外基金资助管理，落实“一会一报”制度。健全宗教工作协同机制，压紧压实“双防”责任，积极做好信教师生转化工作。持续做好反邪教、反传销警示教育和新疆籍少数民族学生教育管理工作。依法管理境外非政府组织在学校活动，抵御防范境内外敌对势力和恐怖势力对学校进行渗透和破坏。\n4.推进党史学习教育，服务师生促发展。高站位谋划、高质量推进、高标准落实党史教育，紧紧围绕学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行，突出领导带头学、专家辅导学、红色体验学、线上线下学、交流研讨学、知行合一学，开展了多形式多层次党史学习教育活动，实现了所有师生、所有平台、所有课程全覆盖，取得了显著成效。中国教育报、中国青年报、xx日报和人民网、党建网、大河网、学习强国等xx多家新闻媒体先后作了xxx多次报道。扎扎实实开展好“我为师生办实事”实践活动，为师生办实事、做好事、解难事，让师生直观感受到党史学习教育带来的新作为、新变化、新气象，交出一份让师生满意的时代答卷。\n5.全力维护安全稳定，履职尽责作贡献。坚持维稳工作常态化，组织召开学校维稳工作会议，承办豫南片区高校维稳工作会议，开展全民国家安全教育日和《反间谍法》主题教育活动，让国家安全知识深入人心。每周建立风险隐患排查台账，按月上报维稳形势研判信息，准时报送季度、半年、年度维稳工作报告和豫南片区xx所高校维稳工作情况，严格执行重要时间节点“日报告”制度，牵头落实上级文件电报xx件，学校无一例影响政治安全的事件发生。严格执行“三级值班带班制度”，校领导轮流带班、处级干部积极参与、值班人员坚守岗位，保证值班信息畅通，随时掌握和处理相关动态，全年处理来电来访来文xxx次（件）。\n6.丰富校园文化生活，润物无声育新人。坚持以文化人、以文育人、以文培元，开展“xxxx”校园文化活动，举办女生文化月活动、迎新晚会、新年晚会，开展“xx杯”篮球赛等x大赛事和大学生科技文化艺术节、社团文化节等x大节日活动。评选表彰自强之星、校园明星各十名，进一步强化榜样的力量。开展“丹青墨韵”书法、篆刻、摄影、美术作品展、“百年党史校园行”素质拓展活动、“网上重走长征路”暨推动“四史”学习教育活动、“奋斗百年路，启航新征程”贺党百岁华诞文艺汇演、“红歌颂党恩奋进新时代”师生合唱比赛、创作党史题材话剧《xx上红旗飘》《xx英雄传》，用生动的舞台艺术语言讲述xx地区艰苦卓绝的革命历史，先后演出xx多场，受众xxxxx余人次。\n四、忠诚党的事业，坚持廉洁自律强身\n忠诚党的教育事业，谦虚谨慎、以诚待人，襟怀坦白、表里如一，勤勤恳恳工作，兢兢业业干事，坦坦荡荡做人，干干净净用权，自觉维护党员领导干部的良好形象。\n1.绷紧纪律红线。带头遵守中央八项规定精神及其实施细则，严格遵守《中国共产党党内监督条例》等党内法规，不折不扣落实中央、省委的各项决策部署和校党委各项决定，始终保持对党纪国法的敬畏，时刻把纪律规矩挺在前面，自觉做到自重、自省、自警、自励。\n2.守紧道德底线。坚守道德情操，明大德、守公德、严私德，坚决抵制歪风邪气、弘扬新风正气，堂堂正正做人、老老实实干事、清清白白为官，在思想上把好“欲望关”，在权力上把好“公私关”，在行为上把好“小节关”，真正做到上不负组织重托，下不负师生信任。\n3.束紧生活防线。严于律己，勤俭节约，没有公款大吃大喝及参加高消费活动；办公用房面积符合规定，没有配备专车，公务用车由办公室统一调配；如实报告个人事项，自觉接受监督，管好自己、家人和身边的工作人员。本人配偶王艳为马克思主义学院普通任课教师，儿子在xx工作，已成家立业。\n一年来，通过努力工作，虽然取得了一些成绩，但与组织的要求和师生群众的期盼还有一定差距，比如理论学习不够全面深刻，调查研究不够深入细致，推进工作不够持续有力等，在今后的工作中，我将高度重视，认真改进，以更加饱满的热情、昂扬的斗志、扎实的作风，团结带领分管部门同志和联系学院师生继续迎接新挑战，担当新使命，开创新局面，为建设高水平师范大学作出新的更大贡献。\n纪委书记、监察专员2021年述职述廉述学报告\n今年以来，我在学校党委、上级纪委、监委的正确领导下，聚焦党委决策落地落实落细、干部队伍发展建设和监督执纪问责等重点工作，狠抓理论武装，强化担当问责，突出自身建设，圆满完成年度各项目标任务。现将一年来的学习工作等情况报告如下：\n一、坚持以理论学习为要，持之以恒提升理论素养\n一年来，我始终把学习摆在首位，始终把加强理论学习作为提高党性修养、增强政治素质的着力点、关键点，用好学习强国、xx干部网络学院等平台，认认真真、原原本本研读《习近平谈治国理政》等原典原著，自觉加强对党的路线方针政策和习近平新时代中国特色社会主义思想的学习理解。扎实开展党史学习教育，认真学习《习近平论中国共产党历史》《中国共产党简史》等书籍，真正做到学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。一年来，先后为校纪委、生命科学学院、建筑与土木工程学院、商学院等机关单位讲授《深入学习党史，感悟信仰力量》等主题党课3次，在省纪委网站发表理论文章《此次远征非寻常——纪念中国工农红军长征胜利85周年》，领衔的xx革命老区教育扶贫研究课题组研究成果《xx革命老区教育扶贫的实践路径与未来实现可持续发展的政策建议》被《教育扶贫蓝皮书（中国教育扶贫报告20xx—2021）》收录。\n强化业务知识学习，不断提升监督执纪能力。一方面，重点学习《党章》《宪法》《监察法》《中华人民共和国监察法实施条例》《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》《中国共产党纪律处分条例》等党内法规，做到明纪法于心；另一方面，对如何更好把握运用监督执纪“四种形态”，更有效进行问题线索处置等开展深入研讨，通过深入学习《中共中央关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见》《纪检监察干部20xx年在线培训课程讲义汇编》等材料，不断增强抓好主责主业的能力和素质。\n二、坚持以履职尽责为重，全面从严落实监督责任\n坚持稳中求进工作总基调，协助党委持续深化全面从严治党，强化对权力运行的制约和监督，进一步发挥党内监督专门机关作用，一体化推进不敢腐不能腐不想腐，为学校高水平高质量发展提供坚强保障。\n一是筹备召开2021年全面从严治党工作会议。在会上作纪检监察工作报告，传达十届省纪委六次全会、全省教育系统全面从严治党工作视频会议精神，通报违规违纪典型案例，总结回顾20xx年纪检监察工作取得的成绩和经验，对学校2021年全面从严治党工作进行安排部署。\n二是严格落实党风廉政建设责任制。研究制定年度党风廉政建设和反腐败工作计划，逐级签定《党风廉政建设责任书》，对年度党风廉政建设工作任务进行责任分解。对全校二级单位处级领导班子分类分批进行廉政谈话，定期听取各单位负责人贯彻执行党风廉政建设责任制情况汇报。\n三是加强廉政教育和警示教育。深入宣传学习贯彻《党章》《条例》和《宪法》《监察法》等党纪法规，持续推动党规党纪教育。加大对中纪委、省纪委反腐倡廉决策部署、实践成果和廉政典型的宣传力度，及时传达典型案例通报，组织全体校领导班子成员认真学习由省纪委监委编印的《党的十九大以来部分违纪违法党员领导干部忏悔录》一书，切实筑牢拒腐防变的思想道德防线，守住廉洁自律的纪律规矩底线。紧扣时间节点，做好元旦、春节、中秋、国庆等关键时间节点的廉洁提醒教育工作。\n四是加强换届纪律监督工作。严格落实中央、省委关于严肃换届纪律加强换届风气监督和换届期间领导干部政治建设的有关要求，加强换届风气监督检查，为党委选准用好干部严把关口。对xx名新任正处级干部和xxx名新任副处级干部进行任前廉政教育，帮助新提任处级领导干部增强纪律规矩意识，筑牢廉洁自律防线。\n五是日常监督更加聚焦精准。召开日常监督工作专题会议，传达学习省高校纪工委、驻教育厅纪检监察组和校党委有关文件精神，制定《关于进一步加强和规范日常监督工作的实施意见》，明确了日常监督工作的指导思想、工作原则、监督对象、监督内容、监督方式和保障措施。落实《xx师范学院纪检监察机关制发纪检监察建议书和监察建议书工作办法》，分别对后勤管理处、后勤服务总公司提出纪检监察建议和监察建议。起草《xx师范学院重点领域关键环节监督检查办法（试行）》，紧盯重点领域，抓住关键环节，对干部选拔考核、教师（辅导员）招聘、教师职称评审、招生考试录取、资产设备招标等工作进行监督30余次。严格落实《关于加强省管高校日常监督工作的通知》要求，认真做好日常监督月报材料。\n六是严格落实中央八项规定精神。坚持率先垂范，严守纪律规矩，不断提高政治站位，带头纠正“四风”顽瘴痼疾。制定《2021年“落实中央八项规定精神”开展日常监督检查工作方案》，成立3个检查组，采取明察暗访、突击检查、访谈调研等方式，对各单位落实中央八项规定及其实施细则情况进行“过一遍”检查，确保中央八项规定精神和学校贯彻落实办法落地生根、取得实效。\n七是严格落实意识形态工作、宗教工作责任制。深入学习习近平总书记关于意识形态工作重要论述、党的宗教理论政策和相关法律法规，认真贯彻中央、省委意识形态工作决策部署。自觉担负意识形态工作“第一责任人”，把意识形态、宗教工作贯穿到纪检监察工作的各方面、全过程，先后召开x次专题会议研判、部署意识形态工作、宗教工作。扎实开展意识形态工作、宗教工作专项检查。通过座谈、走访、专题汇报、查阅资料等方式，及时掌握师生思想动态，深入排查风险隐患。经检查，各单位均能认真落实意识形态、宗教工作责任制，意识形态、宗教工作风险得到有效管控。\n八是严明疫情防控纪律。列出x项工作清单，组成x个督导组，先后x次对xx个处级单位疫情防控工作进行专项督查，压实各级党组织在疫情防控中的主体责任、党政主要负责人第一责任人责任，切实维护校园安全和师生身体健康。省纪委监察委网站以“全覆盖监督保障疫情防控和平安开学双胜利”为题作经验推广。\n九是廉政理论研究成效显著。成功举办第一届“清廉校园建设”研究论坛征文活动，x篇参赛论文荣获省级一等奖。完成了校20xx年度廉政专题研究项目结项工作，项目研究人员先后在《xx师范学院学报》（哲学社会科学版）、《学校党建与思想教育》等刊物刊发学术论文20余篇。组织实施了2021年校廉政专题研究项目申报工作，扎实推进学校廉政理论研究工作不断走向深入。\n十是廉政新闻宣传卓有成效。本年度，先后在xx省纪委网站、xx日报客户端等重要媒体平台刊发《xx师范学院：廉政文化研究特色鲜明》《xx师范学院：倡导“四种文化”靶向纠治“四风”》《用有力监督打通服务师生“最后一公里”》《把好任前廉政教育关筑牢干部廉洁防线》《举办“清风讲堂”锻造纪检监察铁军》等新闻、通讯稿件xx余篇，有效营造了风清气正的校园文化氛围，生动展示了清正廉洁的校园形象。\n十一是认真做好信访举报和问题线索处置工作。截至目前，校纪委、监察专员办公室共收到信访件xx件，其中转办件x件，本单位受理x件，业务范围外信访件xx件。涉及处级干部x人，科级干部x人。谈话函询xx人次，初步核实x人次，立案x件，了结xx件，正在办理x件。批评教育x人，通报批评x人，诫勉谈话x人。\n三、坚持以清正廉洁为基，以身作则严守廉政底线\n“清心淡泊不畏寒，正气高洁志尤坚”。我始终对自己高标准严要求，时刻用纯洁性来对照自己、检点自己、修正自己，做到觉而不迷、正而不邪、净而不染。一是带头学习、遵守《条例》，带头管好亲属和身边工作人员，杜绝特殊化，积极履行从严管党治党的政治责任，自觉主动地接受纪律约束和各方面监督，习惯在受监督和约束的环境中工作、生活；二是始终坚持党性原则，做到违纪必究，执纪必严，秉公执纪，敢于动真碰硬，敢于正视和揭露矛盾，切实维护党章党纪党规的严肃性；三是强化自我斗争意识，时刻紧绷廉洁之弦，每日“三省吾身”，见贤思齐，闻过则改，不断自我净化和自我完善，做到戒在心中，律在行前。\n四、存在的问题和改进措施\n回顾一年来的工作，取得了一定的成绩，但我也清醒认识到还存在一些问题和不足，在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想方面还需下功夫，特别是对十九届六中全会精神和党的第三份《决议》精神内涵理解不够深入，运用理论指导实际、推动工作的能力还有差距；在深入基层、深入师生中去了解掌握基层真实情况、师生真切需求方面还需要下功夫；在精准监督方面还缺乏有效的方法。针对这些问题，我将更加自觉地落实党委纪委监委的要求，以更高的标准、更严的要求、更实的成效来践行对党的忠诚，切实履职尽责，切实增强学习意识，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，深入学习十九届六中全会精神，切实做到学通弄懂，学用结合。同时要不断增强创新意识，深入机关单位扎实开展调查研究，以奋发进取的精神状态，积极应对学校全面从严治党新形势新挑战，用高站位、宽视野、新思维做好新时代高校纪检监察工作，为学校早日建成高水平师范大学提供坚强纪律保障。\n副院长2021年述职述廉述学报告\n在上级组织和校党委、行政的正确领导下，在大家的大力支持和帮助下，本人努力学习，一岗双责，勇于担当，开拓创新，圆满完成全年各项任务，现简要汇报如下。\n一、提高站位，认真学习，一岗双责，遵纪守规\n牢记初心使命，提高政治站位，树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”，遵守政治纪律和政治规矩，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。\n认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，重点学习了习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话及对教育工作的重要指示批示、党的十九届六中全会精神，扎实开展党史学习教育活动，积极参加校党委中心组学习、多场专家报告等，提高了党性修养，提升了政治理论水平和工作能力。\n认真履行“一岗双责”，严格落实好分管领域党建、意识形态包括宗教等工作责任制。深入师生，改进作风，依法依规办事，勤政廉政，严格要求自己和亲属及身边的人。\n二、履职尽责，勇于担当，创新工作，成效显著\n（一）疫情防控工作\n作为学校疫情防控常务副总指挥兼指挥部办公室主任，把疫情防控作为重大政治任务，把师生健康放在首位，牢记责任，冲在一线，靠前指挥，尽心尽力，依法依规、科学精准落实落细落好疫情防控各项要求。全年无休，付出很多，虽很辛苦，但我校疫情防控工作平稳，全校师生平安，校园生活有序，大家高度认可，心里踏实幸福。\n（二）人事（人才办）工作\n1.师德师风建设\n坚持把师德师风作为评价教师的第一标准。开展师德教育主题征文和师德师风优秀案例评选工作，表彰了一批师德标兵、师德先进个人和优秀教师、优秀教育工作者。学校获批xx省师德师风建设基地。\n2.人才引培\n全年考核通过博士xx人，回校博士x人，派出攻读博士xx人，公开招聘硕士教师x人。实时修订了《xx师范学院教职工培训管理办法》。教师队伍国际化比例不断提高。\n3.人才工程建设\n认真做好国家级、省级和xx市人才工程项目的遴选申报工作，入选省优秀专家x人、省高层次人才x人、省学术技术带头人x人、省留学人员科技活动择优资助项目x人等。完成首批“南湖学者奖励计划”青年项目资助对象终期考核工作。推荐上报了xx省博士服务团成员。\n4.职称评审\n进一步完善学校高校教师（实验人员）系列职称评审工作方案和细则。注重师德师风、注重教学科研实绩及水平，客观公平公正，评审质量进一步提高，广大教师满意度高，已形成良好导向和氛围。\n5.认真做好人事管理、劳资社保、人事档案等工作\n①完善学校机构编制数据信息，修订《xx师范学院考勤及请销假管理办法》并认真落实。完成xxx余人次教工的调动、入编、人事代理、岗位晋升和校内聘任等手续办理；②准确核算办理教职工的各类薪酬、福利、工资审批手续和各类保险手续；③完成第三批xxx卷干部人事档案数字化工作，开展干部人事档案专项审核全覆盖工作，完成xxxx份档案材料分装和xxxx卷干部人事档案的整理装订以及出库入库工作。\n（三）学科建设和研究生教育工作\n1.学科建设再结新硕果\n目标导向，顶层设计，明确任务，抢抓机遇，成效显著。①我校新获批x个一级硕士点（电子科学与技术）及x个专硕点（应用统计、社会工作、应用心理、电子信息、资源与环境、生物与医药）。目前，我校已有一级硕士点xx个、专硕点xx个。硕士点规模进一步扩大，结构进一步优化，服务经济社会发展能力进一步增强；②获批省博士学位重点立项培育单位，同时获批重点立项学位点x个。召开了学校博士立项建设单位动员会；③xx特色农业生物资源保护与利用、炎黄学x个省特色骨干学科群建设工作扎实推进；④持续开展ESI学科提升计划，进一步提升我校学科建设水平和影响力。目前，化学继续保持ESI学科前x%，工程学和材料学ESI学科接近度达到xx%；⑤组织xx个一级硕士点参加全国第五轮学科评估。\n2.学位点建设和研究生教育再上新台阶\n①2021年招收全日制研究生741人，再创新高；②全力推进2022年专硕点专项评估和学硕点周期性合格评估工作，均取得阶段性重要进展；③加强导师队伍建设，xx位导师入选省学位委员会第四届学科评议组，x位导师入选省专业学位研究生教指委，开展第三届研究生“十佳导师”评选工作；④研究生质量工程项目大获丰收，获批省级研究生教育改革与质量提升工程项目xx项、高等教育教学改革研究与实践项目x项，研究生科研创新基金准予结项xx项、立项xx项；⑤注重研究生全过程尤其是创新精神和实践能力培养，质量持续提升。获批xx篇省优硕士论文，位居省第x位，再创新高。举办第十届研究生学术活动月系列学术活动；⑥编制完成研究生教育年度发展质量报告。\n（四）校办工作\n围绕中心，站位大局，服务全局，积极协调，做好服务保障。①积极承担学校疫情防控工作，及时发布信息xx次，上报师生离校、返校方案、信息排查等报告xxx份，配合当地，确保了师生健康、校园平安；②加强会议统筹，组织安排校长办公会等重要会议xx次，提供师范专业认证专家见面会等会议服务xxx场；③做好省高工委原书记xx来校调研、省教育厅等上级部门和单位来校合作交流等xx余次接待任务；全力做好经济责任审计等服务工作，组织协调迎新等重大活动xx余场次；④高质量完成行政工作要点、教代会等重要材料的起草和报请材料xx多份，审核、编印学校文件xxx份；⑤接收上级来电来文xxxx份，传阅xxxx多人次；⑥想方设法、千方百计解决教职工子女入读xx市优质中小学xx人，计生办优质高效做好了相关服务；⑦认真落实安全生产工作,确保校园平安；⑧按期办结上级部门交办的信访件x件、校长信箱来信xxx封。\n（五）学生工作\n围绕学生、关心学生、服务学生，遵循学生工作规律，创新工作方式方法，积极为青年学生的成长成才服务。\n1.全力做好校园疫情防控。发布各类信息百余条，实行每天“完美校园APP”打卡制度，精准掌握学生健康信息。\n2.积极做好大学生思想引领工作。理论武装入脑入心，印刷《思想政治材料选编》x期，通过景明网推送“百个”党史故事xx余期；主题教育精彩纷呈，举办“青春心向党建功新时代”建党百年主题演讲、“四史”教育等系列活动；多名学子受到“疫情防控和防汛救灾工作优秀大学生”“优秀志愿者”等荣誉表彰。\n3.做好学生管理、精准帮扶资助暖心工程及心理健康教育工作。学生资助工作省里考核优秀。\n4.开展辅导员素质提升“五个一工程”，提高辅导员能力素质。\n5.认真做好人民武装工作。坚持每天升降国旗制度，打造育人品牌，开展全校大学生国防知识竞赛，应征入伍xx人，超额xx%完成省政府下达的征兵任务。\n（六）资产管理工作\n1.依法依规做好政府采购工作。克服xx“xxx”特大暴雨及新冠疫情等影响，完成省公共资源交易中心招标采购项目xx项、校内招标xx项、网上商城采购xxx笔次、x个项目进口设备海关免税手续办理等工作。\n2.认真细致做好新增xxxx.xx万元资产的审核、登记、上账工作。做好资产重新归类、明细重新调整及规范工作。\n3.高效完成外币贷款等各类专项工作。\n（七）校医院工作\n1.制定并落实常态化疫情防控制度，做好疫情监测、发热学生核酸检测、跟踪、报告工作。克服困难，创造性完成新冠疫苗接种工作，目前已接种xxxxx剂次。做好校内全员核酸检测准备工作。\n2.为广大师生健康做好服务。全年完成x万多人次的门诊基本医疗及新生军训、运动会等重大活动的医疗服务与保障工作；完成x.x万人次的新生、毕业生、研究生、高校教师申办资格证、教职工体检等工作。\n3.制定落实重大疫情报告制度，做好春秋季流行病宣传、预防工作，全年学校无事故发生。\n（八）实验室建设与设备管理工作\n1.实验室建设。编制了2022-2024年度中央财政“支持地方高校改革发展资金”实验室建设三年规划。申报了2021年省财政专项xx项和2022年高校基础条件建设项目xx项；实施了2021年中央财政建设项目4项、省财政建设项目xx项；完成所有实验室建设项目的验收，核查仪器设备xxx台套。\n2.设备管理及服务。及时做好大型设备维护、共享和测试服务，开展了全校多媒体教室、公共体育设施维护，对老旧实验室进行环境改造。分析测试中心测试样品xxxxx个，培训本科生xxx人次、研究生xxx人次。\n3.实验室安全平稳。建立了校、院、实验室三级联动安全机制，多次开展实验室和危化品安全检查，妥善处置危险废弃物，确保了实验室安全。\n（九）个人的教学、科研等业务工作\n在履行好“一岗双责”的前提下，本人还主要利用业余时间坚持做好业务工作，主要有：\n1.主讲研究生课程x门；\n2.指导课题组毕业研究生x名，其中x人考取博士，x人获省优秀硕士论文奖等；\n3.主持在研中原基础研究领军人才项目x项；\n4.发表x篇SCI论文。\n三、工作中存在的突出问题和改进措施\n一年来，兢兢业业，任劳任怨，忙碌充实，尤其疫情防控，费心尽心。取得的一点成绩，都是校党委的正确领导和分管部门同志们努力拼搏、大力支持的结果，工作中还存在一些问题和不足：\n（一）学习不够深入系统，尤其在学懂弄通做实上还不够。\n（二）思路还要进一步拓展，改革创新力度需进一步加大。深入基层调研不够，工作中有时存在急躁情绪和畏难情绪。\n（三）如何进一步全面提升学校博士授权单位立项建设水平，实现学校跨越式发展，都是需要亟待解决的课题。\n今后，要进一步深化理论武装、提高站位、提升能力，更加求真务实、开拓创新、勤政廉政，为高水平师范大学建设做出更大的贡献。\n副院长2021年述职述廉述学报告\n2021年是“十四五”的开局之年，我国全面建成小康社会，我们党实现第一个百年奋斗目标之后，乘势而上开启全面建设社会主义现代化新征程。一年来，在校党委正确领导下，我恪守初心使命，同班子成员一道，勇担重任、勇攀高峰，在全校党员干部和师生员工的支持下，共创特色、共谋发展，出色完成分管工作任务。\n一、强化理论武装，提升个人能力素质\n在理论学习中，我既注重时政理论的学习，也注重专业理论和综合素养的提升。\n（一）时政理论学习有深度。高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻学习党的十九届六中全会精神和省xx次党代会精神。坚持唯物史观和正确党史观，从党的百年奋斗中看清楚过去我们为什么能够成功、弄明白未来我们怎样才能继续成功，从而更加坚定、更加自觉地践行初心使命，在新时代更好坚持和发展中国特色社会主义。在党史学习教育活动中，积极参加学校党委中心组的集中理论学习研讨，赴何家冲、新县等革命纪念地参观，老一辈无产阶级革命家浴血奋战创造新社会，让我深切感受到今天的幸福生活来之不易，要加倍珍惜，要更加勤奋的工作不负当前的盛世时代。深入学习领会《中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》，对时代的发展充满信心，对社会主义现代化建设认识不断深入、理论不断成熟、实践不断丰富。\n（二）专业理论学习重素养。立足分管工作，自觉学习分管领域的法律法规、政策措施、上级文件和管理制度，掌握分管领域的工作规律，提高专业理论水平和素养，熟练运用理论，指导分管领域工作，提高履职水平。遇到的新问题，认真思考，提出解决问题的新思路新方法，千方百计完成工作任务，提升解决问题的能力水平。【更多免费素材，微信dadawk01 】\n（三）意识形态工作有高度。加强党的作风建设，以优秀党员标准严格要求自己，树立党员的良好形象，认真贯彻落实上级党委意识形态工作的决策部署和指示精神，牢牢把握正确的政治方向，紧紧围绕中心工作，找准立足点，深入抓好思想工作，以身作则，率先垂范，压实领导干部意识形态工作责任制，维护风清气正的舆论环境。\n二、履职尽责，稳步推进事业发展\n坚持以师生为本，走内涵式发展、特色立校的工作原则，充分发扬民主，科学决策，制定计划，遵循规律，求真务实，努力做好分管工作。\n（一）以本为本，积极开创教学工作新局面\n全面贯彻落实立德树人根本任务，聚焦高等教育高质量发展目标，统筹兼顾疫情防控和本科教育教学工作。一是实现了我校国家级一流本科专业建设点零的突破，汉语言文学、教育学等x个本科专业获批国家级一流本科专业建设点。我校始终把本科专业建设作为立校之本，高度重视，常抓不懈。尤其是国家“双万计划”启动以来，校党委统揽全局，制定目标任务，统筹规划建设工作。各教学单位着眼大局、抢抓机遇，科学谋划、分工协作，全面建设、重点突破，充分展示特色优势，为最终取得国家级一流本科专业建设点的胜利奠定了坚实基础，实现一年获批x项的历史性突破。二是不断进行教学创新，通过加强顶层设计、推进智慧教学环境建设、推动教学模式创新等举措，促进信息技术与教育教学深度融合，取得了突出成效，获批首批xx省本科高校智慧教学示范校立项建设单位并获批x项本科高校智慧教学专项研究项目；青年教师张钰在首届全国高校教师教学创新大赛中荣获二等奖，全省参赛教师仅四人获奖且最好成绩为二等奖。三是师范类专业认证工作取得新进展。高度重视师范类专业认证工作，坚持“学生中心、产出导向、持续改进”的认证理念，建立校、院两级师范类专业认证联动机制，召开工作推进会、认证专家进校考查工作协调会，实地检查指导认证考查点建设等，促进师范类专业认证工作高效、有序开展。2021年，学校汉语言文学和思想政治教育专业通过教育部普通高等学校师范类专业中学教育（第二级）认证；圆满完成物理学专业认证申请、自评自建和进校现场考查工作，得到了教育部专家组和省评估中心的高度认可。四是获批我校首个社会科学领域国家级平台—国家语言文字推广基地。充分发挥师范类高校专业办学优势，积极宣传贯彻党和国家语言文字方针政策，主动对接上级语委部门的语言文字工程项目，普通话推广、经典诵读、话剧展演、价值观故事讲述、汉语国际推广、语言文字研究等工作屡获殊荣。推广基地的获批，为我校语言文字推广工作搭建了更高的平台。\n（二）开源节流，推动财务工作再上新台阶\n适应省内财务管理工作新形势、新要求，根据事业发展规划，切实做好我校财务专项资金项目论证、日常管理和绩效管理。严把质量做好专项项目遴选、建设工作；进一步提高政治站位，抓紧抓好财务管理工作，严格执行预算管理制度，守住底线，不碰红线；从学校发展大局出发，继续发扬艰苦奋斗精神，精打细算，用好每笔资金，充分发挥资金使用效益。年度内按照省教育厅的有关要求，认真开展了“以案促改+财务治理”专项行动，及时上报有关材料，取得阶段性成效；加强与省财政厅、教育厅等主管部门的沟通、联系，积极为学校争取各类财政专项资金，全年为学校多争取各类资金xxxx余万元；按照学校的要求，对我校“十四五”时期财务与审计工作改革目标、改革任务及实施措施、预期效果进行了规划说明，形成了《“十四五”时期学校财务和审计综合改革方案》，并及时上报学校；积极协助xx扬航税务师事务所做好国产设备增值税退税工作，为学校争取退税xx余万元；根据省财政厅的有关要求，汇总整理了我校xxx余项涵盖了除人员经费外学校所有专项经费的绩效评价检查材料，并及时提交到委托检查的第三方评价机构。\n（三）务求实效，其他分管工作精彩纷呈\n一是加强学报工作，在新冠疫情严峻的情况下，xx月xx日，采用线上、线下同步方式成功举办了“《xx师范学院学报》创刊xx年座谈会暨第三届编委会工作会议”，教育部社科司领导，全国高等学校文科学报研究会理事长等百余名专家学者参会并致辞，他们充分肯定了我校学报的办刊成绩，并对我校学报进一步发展提出了具体的意见建议；xxxx年度《xx师范学院学报（自然科学版）》入编《中文核心期刊要目总览》（第x版），为综合性理工农医类核心期刊。我校学报自然科学版自xxxx年首次入选以来，已是第x次入选中文核心期刊，仍是全国师范学院类唯一入选学报。\n二是树立国际化视野，加大与国外高校的合作交流。重点推进与波兰维斯瓦大学合作举办本科层次x个专业“x+x”模式的非独立法人中外合作办学机构，已顺利通过教育厅答辩，目前处于教育部材料申报整改阶段；另正在进行与印度尼西亚伽内什师范大学共建巴陵康孔子学院工作，已获中国驻登巴萨总领馆的同意函，目前处于中国国际中文教育基金会审核阶段。\n三是利用好学校的科研激励措施，鼓励冲刺国家级高层次科研项目和奖励，科研工作取得突破性业绩：教育部人文社科奖参与x奖；获批xx省光伏组件发电能力实证测试和xx省油茶生物学与高值化利用x个国际联合实验室；发表SCI、EI、SSCI、CSSCI等高层次论文xxx篇；获省优秀社科成果奖xx项，其中一等奖x项；获批省自然科学二等奖x项，科技进步三等奖x项。\n四是依托社会资源，加强我校智慧校园建设。目前与xx市工商银行开展“银校合作”服务项目，建设资金x.x亿元，目前正在进行项目施工招标阶段。\n三、廉洁自律，严格履行“一岗双责”\n一是加强自身修养，始终坚持以学习自警自励，以学习提高自我，深入学习《中国共产党纪律处分条例》《党员领导干部廉洁从政若干准则》等党纪党规，强化廉洁自律意识和拒腐防变的自觉性。增强贯彻执行党风廉政建设的自觉性和坚定性，树立正确的世界观和方法论，增强工作的原则性、创造性，保持健康向上的人生追求和廉洁敬业的工作作风。二是落实“一岗双责”，切实把全面从严治党主体责任扛在肩上，高标准严要求落实落细各项工作任务。坚持把业务工作开展与党风廉政建设有机结合起来，在业务工作中贯穿廉政要求，以廉政建设保证和促进业务工作，较好地完成了业务工作目标和党风廉政建设责任目标。三是严以律己，接受监督。做到自重、自省、自律，过好名利观、金钱关，带头艰苦朴素，勤俭节约，严格制止奢侈浪费行为；廉洁勤政，自觉接受监督；在用房、用车等方面不超标使用，不搞特殊，模范遵守中央“八项规定”，严格按照地方和学校关于廉洁从政的规章制度执行，始终保持共产党员一身正气、两袖清风的政治本色。【更多免费素材，微信dadaw k01】\n一年来我兢兢业业，克己奉公，虽然总结了以上的成绩，但回过头来，自觉还有很多不足和遗憾：理论学习不够深入，政策水平需要提高；随着分管工作的调整，明显感觉知识储备不足，需要学习和了解的领域还有很多；深入基层了解还不够，调查研究不具体，服务师生的能力和水平还需要进一步提高。适逢党的百年华诞，“十四五”鸿志开篇，也迎来了我校建设高水平师范大学的新契机，我将坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，牢记使命，锐意进取，为我校建设高水平师范大学贡献自己的力量。\n副院长2021年度述职述廉述学报告\n2021年是中国共产党成立100周年，是“十四五”开局之年，是全面建设社会主义现代化国家新征程的开启之年，也是我校建设高水平师范大学、实现高质量发展的关键之年。一年来，本人坚定不移贯彻落实党中央、国务院和省委省政府决策部署，不折不扣执行校党委、行政的决议决定，团结带领分管部门和联系学院同志，自觉把初心落在行动上、把使命担在肩膀上，圆满完成了各项工作任务。现将有关情况报告如下：\n一、狠抓理论学习，思想政治素养进一步提升\n（一）加强理论学习，扎实提高政治站位【更多免费素材，微信 dadawk01】\n1.深入开展党史学习教育。党史学习教育启动后，我深入学习贯彻习近平总书记在党史学习教育动员大会上的重要讲话精神，反复研读习近平《论中国共产党历史》等指定学习书目，积极参加校党委中心组专题研讨班，认真撰写心得体会，并结合所学所思为旅游学院和教师教育学院师生作了党史学习教育专题报告。\n2.深入学习贯彻党的十九届六中全会精神。党的十九届六中全会召开后，我第一时间学习习近平总书记的重要讲话精神和《中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》，特别是对全会提出的系列原创性新理念新概括新论断进行了认真领会、反复思考，深刻领会了党确立习近平同志党中央的核心、全党的核心地位的重大意义，更加坚定了沿着习近平总书记指引的方向前进，真正把“两个维护”落实到履职尽责全过程的信念信心。\n3.深入学习贯彻省第xxx次党代会精神。省第xx次党代会召开后，我第一时间学习党代会精神和楼阳生同志的讲话，对党代会提出的发展目标和十大战略有了更深认识和理解，深刻明白只有主动推进改革，以实实在在的工作成效推动学校融入和服务现代化xx建设发展大局，才能为实现“两个确保”彰显高校担当、贡献高校力量。\n（二）创新学习方法，积极促进学习转化\n1.主动带头引领学。积极深入分管部门和联系学院进行宣讲，掀起师生对相关理论的学习热潮，切实推动党的最新理论和路线方针政策的学习贯彻向纵深发展。\n2.积极融会贯通学。坚持把学习贯彻党的十九届六中全会精神与贯彻落实省第十一次党代会精神贯通起来，与贯彻落实习近平总书记对xx重要讲话重要指示贯通起来，与贯彻落实党史学习教育贯通起来，切实做到一体学习领会、一体贯彻落实。\n3.自觉联系实际学。坚持把学习习近平新时代中国特色社会主义思想和中央、省委的决策部署与做好各项工作相结合，与推动学校“十四五”时期的改革和高质量发展相结合，切实将理论学习转化为谋划工作和推动工作的强大动力。\n二、聚焦主责主业，分管工作成效进一步扩大\n（一）大事要事亮点鲜明、成效显著\n1.科学谋划，高质量完成《xx师范学院章程》修订工作和学校“十四五”发展规划主体编制工作。x月份起草印发了学校《章程》修订工作方案。x月份印发了《关于征求\u003cxx师范学院章程修订意见的通知\u003e》，面向全校师生征求修订意见。xx月份《章程》修订稿通过校长办公会审定。目前《章程》已上报省教育厅申请核准。组织召开了x次总体规划和x次专项规划编制工作推进会，召开了中青年骨干教师、党外人士、学生、离退休教师代表征求意见座谈会。目前我校“十四五”总体规划及x个专项规划草案全部完成，已通过校长办公会审议，待提交学校教代会审议、校党委会审定后颁布实施。\n2.精心组织，获批教育部全国高校毕业生就业能力培训基地。由我牵头成立申报全国高校毕业生就业能力培训基地工作，经学校申报、教育厅推荐、教育部终评等环节，我校同复旦大学等xxx所高校共同获批教育部全国高校毕业生就业能力培训基地。这是我校就业工作的历史性突破。\n3.开拓创新，高水平推进旅游学院教育教学工作。《旅游法规》《旅游（酒店）管理信息系统》《旅游公关礼仪》获批为省一流本科课程。创建“红色育人、绿色服务”学生工作品牌，本年度学生获得国家级奖xx项、省级奖xx项、校级奖xxx项，其中本人亲自开会部署、多次督导的创新创意大赛喜获佳绩，学生获得第xx全国大学生红色旅游创意策划大赛华中赛区二等奖x项，第xx届全国大学生导游服务技能大赛一等奖x项、三等奖x项。\n（二）日常工作稳步有序、持续提升\n1.发展规划工作。协调召开了学校深化教育综合改革方案制定工作会议，组织起草、印发、报送了《xx师范学院“十四五”时期深化教育综合改革方案》及《xx师范学院2021年度教育综合改革任务清单》。协调完成了xx革命老区高校联盟第六届年会暨高峰论坛筹备工作。积极推进了xx发展研究院工作，按计划完成了2021年度课题立项工作和x期《决策参考》的编印工作。扎实开展了高教专题研究工作，向学校提交了x篇研究报告和建设方案。\n2.招生就业创业工作。新增本科一批次专业x，本科一批次专业招生计划达到1630人，被中国教育在线评为“2021年度xx省最受考生青睐本科高校”。组织举办了大型网络双选会x场、线上专场招聘会和宣讲会xx场。扎实做了就业帮扶，发放就业创业补贴xxx.x万元。创新创业实践活动成果丰硕，分别获批国家级和xx省大学生创新创业训练计划项目x项、xx项。\n3.离退休职工工作。投入经费xx余万元，极大改善了离退休职工的活动场所及设施。创办了合唱团、太极拳、乒乓球、舞蹈、棋牌、摄影x个协会。组织离退休职工为学校景观命名、“十四五”规划提出建议、教学督导等发光发热。制定出台了《xx师范学院离退处协会章程》，聘任了会长和秘书长等协会负责人，为筹建老年大学奠定了坚实基础。\n4.图书馆工作。提出利用xx丰富的红色文化资源，加强图书馆红色文献资源建设，并为此向图书馆全体职工作了x次专题辅导报告。推动文献资源采购服务学科专业建设需要，为我校顺利通过教育部师范专业认证等工作提供了有力的文献资源支撑。推进智慧图书馆建设，上线了座位智慧化管理系统。暑假汛期积极抗灾防疫，荣获2021年抗灾防疫工作“先进单位”。\n5.教师教育学院工作。学生合唱团和教工合唱团分别在校团委举办的“红歌嘹亮颂党恩”合唱比赛、学校庆祝建党100周年教职工合唱比赛中均获一等奖。在第九届大学生中国特色社会主义民族宗教理论知识竞赛中x名学生荣获一等奖。实训室本年度接待各级各类考察20余次，充分展示了我校教师教育办学特色。\n三、坚定理想信念，防腐拒变防线进一步筑牢\n（一）始终把意识形态工作摆在突出位置\n全面贯彻落实中央、省委和校党委对意识形态工作的决策部署，坚决种好“责任田”，守好“主阵地”。在与分管部门负责同志沟通工作时，经常性强调意识形态工作的极端重要性，督促层层传导和压实责任。在为联系学院师生作专题辅导报告时，教育引导广大师生要牢牢把握正确的政治方向、价值取向。指导图书馆组织力量对馆藏书库涉宗教类、涉党史领域的图书内容进行了全面排查，把存在意识形态问题的279种1144册图书全部下架。\n（二）推动分管部门和联系学院扛稳党风廉政建设责任\n加强分管部门和联系学院负责同志提高政治站位，切实增强履行“一岗双责”的思想自觉和行动自觉。把党风廉政建设与分管工作一体部署安排、一体监督检查，推动党风廉政建设在坚持中深化、在深化中坚持，在坚持和深化中形成习惯。通过谈心谈话、参加党政联席会和民主生活会等,对分管部门领导干部进行提示提醒和批评教育,督促他们注重干部人事、财务管理、公务接待等重点岗位和环节的风险防控。\n（三）高标准，严要求，持之以恒加强自身党风廉政建设\n作为一名党外领导干部,我始终用党员标准严格要求自己。严格做到自重,不利于同志团结的话不说,不利于学校事业发展的事不做,牢牢守住做人做事的底线。严格做到自省,经常检视自身存在的差距和不足,有针对性地修正自己,增强自我净化能力。严格做到自律,坚决执行领导干部廉洁自律准则和中央八项规定要求，向党如实报告个人事项，积极培育良好家风，自觉加强对配偶、子女及身边工作人员的教育和约束。\n一年来，我立足工作岗位，积极履职尽责，狠抓工作落实，各项分管工作都取得了积极成效，这是校党委正确领导的结果，是分管部门和联系学院师生共同努力的结果。对一年来的工作进行反思和总结，深知离校党委、行政的要求、师生的期盼和建设高水平师范大学的需要，还有一些地方尚待提高：在推进政治理论学习及高等教育政策研究上还不够系统、深入；在推进日常工作与开展专题调研的关系上存在顾此失彼现象，忙于应急性事项多，深入教学、管理一线以及走出校门开展调查研究偏少。下一步，我将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，在校党委的坚强领导下，围绕学校中心工作，团结带领分管部门和联系学院同志，以奋发有为、勇于担当、只争朝夕的精神，对分管工作精心筹划、狠抓落实、干出成效，为学校加快建设高水平师范大学、实现高质量发展作出新的更大贡献。\n副院长2021年述职述廉述学报告\n2021年，在学校党委和行政班子的领导下，我深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，认真贯彻落实中央、省委和校党委的各项决策部署，牢记宗旨、严格自律、忠诚履职、务实重干，推动分管部门和联系单位工作取得了新的成效。现将一年来情况报告如下：【更多免费素材，微信dada wk01】\n一、强化理论武装，确保纯洁的政治本色\n一是注重政治理论学习。坚持通过积极参加校党委理论学习中心组学习和自学相结合、听取专家讲座与参加研讨班相结合等方式，深入学习习近平新时代中国特色社会主义理论，特别是习近平总书记关于加强高等教育工作的重要论述，坚持读原著、学原文、悟原理，坚持把自已摆进去，把职责摆进去，把工作摆进去，切实做到学思用、知信行相统一，确保纯洁的政治本色，始终把准正确的政治方向，真正以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践。\n二是把准正确的政治方向。始终坚持党的领导是中国特色社会主义制度的本质特征。自已能够做到始终服从党的领导，听从党的安排，严格遵守党规党纪，认真贯彻落实党的各项方针政策；牢牢把握社会主义办学方向，深入落实立德树人根本任务；始终坚持在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，不断树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”；始终保持正确的政治方向，不断提升政治判断力、政治领悟力和政治执行力；始终突出抓好分管领域和联系学院的党建工作，以党建高质量推动各项事业发展高质量。\n三是坚持学思结合，不断提升履职能力。紧密结合自己的思想和工作实际，把自己全身心地摆进去，让学到的理论沉淀为知识、升华为修养，不断提高政治能力。注重发扬理论联系实际的学风，在工作实践中努力把学习成果不断转化为谋划工作的思路、推进工作的措施、处理棘手问题的办法。不断提升自己的工作实效。\n二、履职尽责，确保圆满完成各项工作任务\n一是积极主动工作，争取学校实验科研综合楼项目列入国家计划。我校xx校区实验科研综合楼项目总建筑面积x.x万平方米、总投入x.x亿元，争取国家补助x亿元，这是我校历史上争取国家补助最大的项目。在校主要领导同志的大力支持和亲自带领下，积极主动向上级有关部门汇报，尽力争取上级支持，于今年xx月正式将我校xx校区实验科研综合楼项目列入国家“十四五”规划。目前，正在调整完善设计方案，完善各项施工审批手续，力争明年上半年开工建设。\n二是积极协调，加强督促检查，全力促进学校高层次人才周转房顺利完工并交付使用。学校高层次人才周转房建设项目是我校建筑体量最大、建设周期最长，涉及每位教职员工切身利益的大项目，关注度很高。为加快扫尾工程建设进度，努力克服因新冠肺炎疫情防控、全市大气污染治理的客观因素影响，积极协调、科学调度、强化督导，合理组织工程施工，在确保工程质量的前提下，保障了工程建设的顺利进行，加快了项目扫尾工程建设进度，确保在上年底前完成总体工程，经过xx市质监部门的检查验收，并配合相关部门尽快将周转房分配到每位老师手中，全面完成这项涉及千家万户的重大民生工程。同时，积极协调办理学校幼儿园扩建工程前期施工手续，目前正在进行开工建设，力争明年秋季投入使用。\n三是全力推进南湖校区征地手续办理工作。南湖校区征地前期手续复杂，涉及省、市多个职能部门，工作协调量很大。全年多次向省有关部门跟踪汇报、协调服务，争取上级支持，在全省当年建设用地指标十分紧张的情况下，我校争取到xxxx亩建设用地指标，完善了全面申报手续，并已顺利获取省政府批准，取得重大阶段性成果。目前正等学校筹措资金开展征地拆迁工作。同时积极推进南湖校区总体规划和一期详细规划的编制工作，做好争取省发改委立项前期必要准备条件，确保明年完成省立项工作。\n四是牢记立德树人根本任务，切实加强xx校区管理。xx校区是我校刚刚设立的异地校区，目前已进行两年招生，在校学生有xx个专业近xxxx人。新校区的各项建设和创建工作任务十分繁重。第一，积极协调，全力推进xx校区二期建设工程开工建设；第二，紧紧围绕立德树人根本任务，始终坚持正确的办学方向，开拓创新，锐意进取，积极探索异地办学管理方式，完善各项规章制度，切实加强管理，不断提高办学质量。从目前看，得到了学生、家长及社会各方面的充分肯定，xx校区正健康发展；第三，积极探索书院制改革，逐步形成“学院制与书院制”两院协同的育人机制。按照上级教育主管部门及学校党委的要求，结合xx校区教学与学生管理的实际情况，较为适合创新推进学院制与书院制两院协同的育人机制。目前已设立致学和崇实两个书院，对xx校区全体学生实行全覆盖全过程管理，切实地加强了学生管理，取得了初步成效。\n五是注重做好学校档案管理及联系学院指导工作。根据学校分工，还具体分管学校档案管理工作，联系传媒学院、音乐与舞蹈学院，对两个联系学院始终坚持加强联系、注重指导，少加干预，支持其大胆工作，并具体指导其编制完善了“十四五”规划，科学谋划未来五年发展思路和工作重点。一年来两个分管学院教学、科研、学生管理等各项工作都取得较好成绩。【更多免费素材，微信dadawk 01】\n三、严以律己，带头落实全面从严治党各项要求\n一是严格遵守党风廉政建设规定。自觉对照党章的六大纪律，不断进行自我反思，慎独慎微，强化规矩意识；自觉接受组织监督、群众监督；严格落实民主集中制、党的意识形态责任制、党风廉政建设责任制，自觉遵守党规党纪，做到存戒惧、懂规矩、守底线。\n二是带头履行“一岗双责”。认真落实党委关于全面从严治党的各项决策部署。借今年学校中层领导班子换届之机，与每个单位新的领导班子进行一次廉政谈话。与分管处室、联系学院负责人签订党风廉政目标责任书，不定期到分管处室、联系学院调研，把党风廉政建设与业务工作同安排、同落实、同检查。全年到联系学院、所在基层党支部上党课x次，给xx校区2021级新生上了第一堂思政课。\n三是坚持从严律已。严格遵守党风廉政建设和廉洁从政的各项规定，时刻做到自重、自省、自励，防微杜渐、警钟长鸣，筑牢清廉防线。自觉遵守中央八项规定精神及我校实施细则要求，坚决反对形式主义官僚主义，严格按规定开展公务活动，全年没有公款个人消费和人情消费；没有出入私人会所，没有公车私用，没有收取任何礼金礼卡；没有干预和插手工程招标及参与其它市场经济活动。严格执行领导干部个人有关事项报告制度。\n回顾一年来的工作，虽然取得了一定成绩，但与党组织的要求还有很大差距，还存在着：一是理论学习不够深入，特别是对政治理论学习不深不透、对专业知识学习还有较大差距；二是还存在着进取精神有所放松，工作要求标准有所降低等问题与不足。这些都需要在以后的工作中认真加以克服。\n"}
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\"202X年述职述廉述德述法报告7篇.txt\"}","text":"2021年述职述廉述德述法报告汇编（7篇）\n\n目录\n\n1.班子成员2021年述职述廉报告（集团公司）\t3\n2.村领导干部2021年述责述廉报告\t9\n3.党委成员居委副主任2021年述职述廉报告\t13\n4.党组成员2021年度述职述廉述学述法报告\t15\n5.党组成员2021年述职述廉述德述法报告\t26\n6.党组成员2021年述职述廉述学述法报告\t36\n\n\n\n\n班子成员2021年述职述廉报告（集团公司）\n\n根据集团党委关于xxxx年度考核工作的相关要求，现将本人一年来理论学习、履职尽责、廉洁自律等方面的情况向各位领导和同志们汇报如下，不妥之处请批评指正。\n一、将学习作为终身课题，不断提高驾驭工作的能力\nxxxx年以来，我始终坚持把思想政治建设放在首位，将政治理论学习贯穿于工作的全过程，不断增强学习的广度和深度，用党的理论武装自己的头脑，不断加强自身世界观、人生观和价值观的改造，提高自身政治理论水平和业务能力。\n（一）加强理论学习，提高思想认识。认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届二中、三中、四中、五中、x中全会精神，研读了《习近平论中国共产党历史》《毛泽东、邓小平、江泽民、胡锦涛关于中国共产党历史论述摘编》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答》《中国共产党简史》，深入学习党章党规。通过集中学习、专题研讨、个人自学等方式，坚持读原著、学原文、悟原理，对习近平新时代中国特色社会主义思想以及我们党所处的历史新方位和面临的新形势新任务有了更为清醒的认识和理解。\n（二）积极参加党内政治生活，锤炼自身政治素质。突出党性锻炼，积极参加党史学习教育和党支部组织开展的各项组织生活，认真开展交流研讨，认真撰写心得体会，组织生活会上以刀刃向内的勇气检视自身存在的问题，分析原因并制订了有针对性的整改措施，切实增强了“四个意识”、更加坚定“四个自信”、做到“两个维护”，时刻与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，政治素质得到有效提高。\n（三）结合工作实际，加强业务知识学习。重点学习了国企国资改革政策文件汇编，以及企业经营、管理、领导科学等方面的知识，着力提高工作执行能力、组织协调能力。学习贯彻集团党委各项决策部署，以实实在在的举措，认真抓好各项工作落实，确保每项工作推进有序、每项措施见到实效。\n二、将担当作为人生信条，脚踏实地完成好本职工作\nxxxx年，本人工作主要是在xx项目办和xx公司。在嘉瓜项目办工作期间，严格落实集团工作部署，较好地完成了岗位职责。一是充分掌握建设用地手续报批的各项政策依据，认真研究制定xx建设用地报批计划，紧盯阶段目标的落实，加快建设用地手续报批办理进度，相关资料已于x月份报送至自然资源部和国务院。二是按照集团工作安排，x月至x月抽调至xx开展项目后评价工作，以高度负责的态度、严谨细致的作风，参与完成x份《项目后评价报告》，圆满完成了各项工作任务。\nxxxx年x月，受集团党委任命，我担任xx公司经理，主要负责公司生产经营管理全面工作。在公司班子成员和同志们的大力支持下，本人恪尽职守，积极主动做好各项工作。\n（一）开展调查研究，全面掌握生产经营情况。到xx公司任职后，广泛开展了调研活动，深入了解公司生产经营各方面的情况。通过采取“先内后外”的方式，与班子成员、部门负责人进行座谈交流，多次走访xx、xx等项目部，听取一线职工对项目建设、生产经营等方面的意见和建议，基本掌握了xx公司监理项目和生产经营情况，以及公司改革发展中需要解决的突出问题，明确了今后一段时期内的工作重点与努力方向。\n（二）围绕中心工作，全面完成生产经营任务。按照“制度化、标准化、创新化”管理理念，扎实推进集团各项决策部署在公司的全面落实，组织召开专题会、经理办公会、生产经营工作会，分析研判生产经营管理方面存在的问题，明确了全年生产经营控制指标，制定了科学合理的管理措施，实现了预期目标。\n一是主动谋划市场开拓。和班子同志一道认真分析公司面临的紧迫形势和严峻任务，充分利用各种资源，多渠道搜集联系项目信息，积极推动全员经营。预计xx月底完成营业收入xxxx万元，占年度目标的xxx%；完成利润总额xxx万元，占年度目标的xxx%。截止xx月底完成新签合同额xxxxxx万元。预计xx月底完成新签合同额xxxxxx万元（其中体内项目xxxxxx万元，体外项目xxxxx万元），占年目标的xxx%；外部市场占有率为xx%，房建市场占有率为xx%，研发投入比率xx%（投入xx万元）。二是从严推动精细化管理。通过组织专项检查督查、完善制度管控、开展技能培训等手段，重点强化项目管控隐患排查治理，推动实现管理流程覆盖全过程监理内容，转变职工工作理念，主动为业主提供监理服务，提升工作质量，力图用合格的项目质量、可控的项目成本、合理的项目进度、高质量的监理服务打造公司监理品牌。三是深化高素质人才队伍建设。充分发挥制度约束力，完善激励机制，扩大职工教育培训覆盖面，督促职工在规定时限内考取职业资格，完成学历、技能提升。加快多专业、多岗位人才引进，着手解决人才储备不足、综合能力欠缺等瓶颈问题。四是严要求解决公司发展重点问题。作为经营班子成员，定期组织召开生产经营工作会，了解掌握近期市场情况及经营形势，分析研判公司经营发展规划，制定下一阶段经营任务。督促贯彻执行内控管理体系，有效规避经营风险，确保合法合规经营。严格规范公司资金使用，强化全面预算管理，安排专人及时跟催应收账款，督促实现了营业收入与成本合理配比；同时，积极参与谋划公司改革长远发展，引导发挥科技创新作用，推动公司现代化治理体系逐步完善。\n三、将廉洁作为工作底线，树立风清气正工作导向\n一年来，我始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，认真学习《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》《国有企业领导廉洁从业若干规定》等相关内容。工作中认真贯彻民主集中制，坚持“三重一大”集体决策制度，在公司重大问题、重要工作决策过程中，坚持与班子成员或相关部门人员集体讨论、民主决策。严守廉洁自律红线，遵守中央八项规定精神，抓紧抓实作风建设，始终以履职尽责作为第一责任。\n四、存在的不足和今后的努力方向\n回顾xxxx年，虽然取得了一定成绩，但与集团党委的要求和公司发展还有一定差距，工作中仍然存在一些欠缺和不足。主要表现在以下两个方面：一是理论学习的深度和广度不够，在融会贯通、学以致用上还有所欠缺；二是面对激烈竞争的市场环境，对标高质量发展新要求，在提升巩固省内市场、拓展房建市场、创造新的利润增长方面还需进一步攻坚克难。\nxxxx年是公司全面深化改革、发展提升的重要一年。征途漫漫，惟有奋斗。新的一年，本人将重点做好以下几点工作。\n（一）保持“一个状态”。作为公司经营班子的带头人，我将继续不遗余力的奋斗在工作岗位上，坚定信念、敢于担当，保持对标赶超的激情、终身学习的毅力，以良好的工作精神状态投入到工作中去。\n（二）突出“两个重点”。一是突出公司现阶段发展目标，坚持推动改革发展，在巩固省内市场以外积极拓展房建市场；坚持以创新改革为抓手，完善内控制度和管理流程，不断夯实公司管理水平；坚持人才引进和培养，着力改善员工队伍结构及综合素质；坚持全面落实党建责任，巩固扩大监理品牌影响力，不断提升公司经济运行质量和效益，推动公司实现经济增量、效益增质和发展增速。二是认真研究监理等主业之外其他业务板块的长远发展。以公司改革为突破口，勇于“先行先试”，按照省公交建集团整合要求，改进完善公司整体思路布局，切实提高公司发展活力，适应未来发展需求。\n（三）做好“三个提升”。一是提升能力修养。不断加强理论修养、政治修养和作风修养，不断提升统筹兼顾、开拓创新和经营管理能力，突出重点任务，创造性开展工作，主动破解难点问题，充分调动并激发全体员工的工作积极性，凝聚合力推动公司高质量发展。二是提升综合管理水平。围绕公司发展面临的新形势新任务，持续优化内部管控机制，着力推动项目精细化管理制度落实，着力推动公司综合改革措施落地见效，实现综合实力提高。三是提升公司经营效益。紧盯集团下达的目标任务，充分发挥主观能动性，不讲条件、不打折扣，想方设法确保全年经营目标顺利完成。\n\n\n\n村领导干部2021年述责述廉报告\n\n一、履行管党治党政治责任\n（一）执行党的政治纪律和政治规矩。扎实开展各类教育活动，传达学习党的十九大精神重要讲话精神，坚决落实“两个维护”，牢固树立“四个意识”；严明党的政治纪律和政治规矩，督促推动村社干部严守政治纪律政治规矩，通过廉情坝坝会、交心谈心等形式，强化政治规矩意识。\n（二）履行领导责任。贯彻落实党的十九大精神，利用三会一课、固定党日等活动，加强党的十九大精神等的学习贯彻落实，实现学习贯彻全覆盖，营造风清气正良好政治生态环境；将党风廉政建设和反腐败工作纳入我村建设总体布局，对党风廉政建设和反腐败工作进行责任分解，形成班子及党组织书记责任清单，并严格按照清单内容落实执行；加强全面从严治党，认真履行“一岗双责”，集中警示谈话x次，个别谈话xx次，走访谈话xx人次。建立完善纪检监察组织构架，推进监督一体化建设，充分发挥廉情监督员、哨兵的监督作用，全年收集意见建议xx条，整改xx条。加强廉政风险点梳理排查，制定防控措施，加强对扶贫、征地拆迁、三资管理、三务公开工程项目等重点领域的监督。\n（三）推进作风建设。深化正风肃纪专项治理，定期排查梳理、整治各类不正之风，主动上报党员违法违纪行为一起，重塑党员形象，纠正不正之风；严格遵守关于廉政建设的各项规定，强化自律意识，做到自重、自省、自警、自励；深入整治群众身边和扶贫领域的腐败和作风问题，规范民政申请流程，严禁出现优亲厚友现象，做好村组干部“十公开”工作。\n（四）加强教育监管。将反腐倡廉宣传教育纳入宣传思想和干部教育培训工作总体部署，全年开展廉政类教育活动xx次，覆盖xxx余人次；组织相关党内法规学习贯彻、强化警示教育；管好班子、带好队伍，加强对两委班子成员日常教育监管，逗硬查处违纪违规问题情况等。\n（五）深化源头治理。加强对权力运行的制约和监督，加强廉政风险防控机制建设，成立廉情监督小组，对村组干部进行监督，动态开展廉政风险点排查、评估风险等级、优化防控措施等工作。\n（六）坚决反对腐败现象。支持和保障纪工委履行监督执纪、保持惩腐反贪高压态势，协调解决重大问题。\n（七）选好用好干部。坚持正确选人用人导向，突出政治标准，深化干部人事制度改革，防止出现选人用人上的不正之风和腐败问题。\n二、执行党的纪律\n（一）遵守党的纪律。严格执行党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律，带头执行民主集中制，坚持“三重一大”事项科学民主决策。\n（二）落实中央八项规定精神、转变作风。严格落实中央八项规定和实施细则精神以及省、市实施细则和《党政机关厉行节约反对浪费条例》，密切联系群众，坚决反对特权思想和特权现象。\n（三）廉洁自律。自觉践行《中国共产党廉洁自律准则》，执行个人有关事项报告制度，教育管理亲属及身边工作人员，防止利用职权或影响力谋取利益，自查自纠个人或特定关系人利用特殊资源谋取私利问题，以及配偶、子女和其他特定关系人在职责范围内从业、经商等方面的问题，。\n三、其他需要报告的情况\n回顾自己的思想和工作，自身还存在一些不足。如政治观念不强；深入基层研究解决实际问题还不够；服务群众的能力还有待进一步提高等。存在这些问题的主要原因在于对自身作风建设的重要性认识不充分，主动查找问题、自我批评得不够。因此要求自己要落实以下改进措施：一是要加强业务知识的学习；二是要深入群众，解决群众实际困难；三是要多开展批评和自我批评，不断的完善自己。\n今后，我将一如既往地按照党风廉政建设责任制工作的要求，把作风建设作为一项重要工作，做到日常业务和党风廉政的和谐统一。\n\n【更多免费素材，微信dad awk01】\n\n\n党委成员居委副主任2021年述职述廉报告\n\n尊敬的各位领导、各位代表：\n在过去的一年中，加强对政治理论知识的学习,在原有的政治学习基础上，系统的学习了习近平七一讲话精神、十九届x中全会精神，同时注重加强对外界时政的了解，通过学习，提高了自己的政治敏锐性和鉴别能力，坚定了立场，坚定了信念，在大是大非问题面前，能够始终保持清醒的头脑，其次是在行动上落实。工作中，针对自己的本职工作，系统的进行学习，促成自身知识结构的完善和知识体系的健全。让自己尽早、尽快的熟悉工作情况，少走弯路。坚持正确的世界观、人生观、价值观，并用以指导自己的学习、工作和生活实践。与党组织保持高度一致。认真贯彻执行党的路线、方针、政策，工作积极主动，勤奋努力，不畏艰难，尽职尽责，任劳任怨，在平凡的工作岗位上做出力所能及的贡献。现将分管的工作汇报如下：\n一、法治工作\n按照黄田坝街道办司法部门的要求和规定，认真学习法律知识，开展针对性的法律宣传，使广大居民知法、懂法、更会用法，切实维护群众利益，在辖区内的主要道路悬挂标语和对广大居民发放宣传单。在矛盾纠纷调解工作方面，建立了健全的基层矛盾纠纷化解工作机制，按照“预防为主，教育疏导，依法处理，防治激化”的原则，正确的站在公平公正的态度上，对辖区居民间的矛盾进行及时的调解，努力化解邻里间的矛盾，做到矛盾最小化，运用说服教育、多方疏导，依法调处的办法，努力把各种社会矛盾化解在基层。今年成功调解了社区内大小的居民纠纷共计x起，其中x起社区调解成功，在日常工作中着力于维护广大群众的合法权益，解决群众的实际问题，为他们排忧解难，在工作中加强主动性和预见性，及早发现矛盾，把问题解决在萌芽状态，避免发生影响社会稳定的事件。\n二、信访工作\n社区居民对于拆迁、住房安置、环境等问题出现个人上述事件。截止xx月xx日，黄土社区接到上级部门反馈诉求信访件xxx余件，核实回复诉求信访件xxx余件；今年，社区成立群众工作之家，做好文档、台账等记录。\n三、不足和整改\n总的来说，在实践的工作中，还存在着不足的地方，这将是激励我在今后工作中继续努力学习的动力。今后必须脚踏实地、深入居民、了解民情、掌握民意、倾听民声，从细微处入手，从点滴做起，树立一流的工作目标，加强学习，不断提高自身素质，更加充分领会各项政策，快捷的方式为广大社区居民服好务。\n\n\n\n党组成员2021年度述职述廉述学述法报告\n\n今年以来，在县委、县政府的坚强领导下，在班子成员和部门同志积极配合下，我坚决贯彻落实省市县委县政府和上级统计部门决策部署，坚持依法治统、质量强统、改革兴统，全面落实主体责任，认真履行“一岗双责”，扎实推进党史学习教育，狠抓党风廉政建设和防范统计造假弄虚作假工作，推动统计工作高质量发展，为“湾区明珠·自贸港城”建设提供坚实的统计保障。现将本人xxxx年度履职情况报告如下：\n一、主动作为，深化改革，高质量推进统计工作\n今年以来，我带领全局同志坚持把握新发展阶段、贯彻新发展理念，构建新发展格局、推动高质量发展，推进全局各项工作有序开展。\n（一）突出重点，精准研判加强统计监测分析\n精准发力研判经济发展的“形”与“势”，做好经济运行“晴雨表”。围绕县委县政府中心工作、国民经济和社会发展计划主要指标预期目标，深入分析全县经济发展结构特点、新增长点、薄弱点。抓好重点经济指标统计监测，重点围绕GDP核算和省市对县经济运行考核中涉及的主要经济指标，按月、按季、按年开展监测，及时反映经济运行中的积极变化和亮点，准确把握经济运行中出现的新情况、新问题和新动向，及时提出落实建议，为县委县政府决策提供预警服务，为政府目标管理绩效考核提供统计保障。县域经济保持增长态势，连续三季度GDP增速领跑全市，持续发力抓经济促全局，夺取全年“满堂红”。\n（二）先行先试，探索生态产品价值研究工作\n深入践行两山理论，启动生态产品价值实现机制研究，结合xx海岛经济特色，以生态系统生产总值（GEP）核算助推高质量发展，率先探索陆域、海岸带共同核算模式。x月，省发改委《关于开展涉海地区生态系统生产总值（GEP）核算应用试点工作的通知》正式将xx列为海岸带核算试点县。及时调整核算实施方案，持续推进专班管理，召开核算项目启动会议，研讨技术规范，制定核算实施方案，协同第三方（xx大学）开展实地走访调研，进行数据补充，贴合xx特色。目前已完成陆域核算工作，海岸带核算工作进入收尾阶段，将于xx月底形成《xx县xxxx年GEP核算报告》。推进具有海岛特色的生态系统核算应用体系建设，高标准实施“碳排放、碳达峰”行动，必将强力推动xx经济高质量发展。\n（三）创新思路，加快产业升规纳统\n强化企业升规纳统工作，深入摸排和挖掘全县“准四上”企业，全面梳理县域内符合条件的新增企业入库纳统，建立“准四上”规模以上企业名录库。创新构建“实时监管、部门联动、培育扶持、重点突破”四步工作法，将企业升规纳统纳入闭环管理，实现企业监测全覆盖、部门联动制度化和升规纳统流程化，抓实统计入库工作，做到应统尽统。全年共计新增入库四上企业xx家，为全县经济社会发展注入新活力。\n（四）“五链闭环”强化两项收入调查工作\n为进一步加强对住户调查工作的过程管控，提升调查数据质量，夯实调查工作基础，五链紧扣闭环推进住户收支调查提质增效。深化住户调查工作管理体制，实行“县、（乡）镇、社区/村”三级责任制度。开展“线下+线上”业务培训，着力提升业务能力。创新“全覆盖+靶向式”住户走访方式，切实提升访户实效。实行数据生产“全流程”闭环监管。建立查询、反馈、整改、复核的闭环工作机制。加强分析研判，挖掘更多“数据潜力”，提升我县城乡居民收入水平，同时开展全县出租房调查，梳理xx及相关产业链企业人员在x租住、消费情况，分析其对全县消费及两项收入拉动情况，及时反馈省、市国调队，争取为评估、核定我县两项收入提供依据，为高质量发展建设共同富裕示范区海岛样板贡献统计力量。\n（五）高标准完成重大国情国力调查任务\n按照“全县统一领导、部门分工协作、各方共同参与”的原则，高质量完成第七次人口普查阶段工作任务。《优化xx岛xx绿色石化基地人口普查方案》得到省、市人普办高度评价。通过把握人口发展变化的新情况、新特征和新趋势，反映全县需求结构、城乡结构、区域结构、产业结构等状况,真实体现出以产业带动人口集聚现象，为完善我县人口发展政策体系，制定经济社会发展规划，提供人口数据保障。做好劳动力调查、营商环境评价、低收入农户全县小康统计监测、粮食产量监测、畜牧业等专项调查以及平安xx、平安乡镇等满意度调查工作。为推动高质量发展，服务全方位振兴提供了统计信息支撑。\n（六）科学推进，落实数字化改革工作\n以省市统计局改革成果为依托，聚焦统计核心业务。对标省市统计局党政机关整体智治工作，结合“现代化先行”重大任务建设要求，积极推进“三张清单”落实。一是提出重点区域（经济开发区）指标体系监测工作目标，建立实施监测指标体系。二是积极谋划统计系统多跨场景应用，承接全市“统计单位全生命周期管理-数据驾驶舱”试点，促进数据打通，实现省市县三级贯通，聚焦大场景找准小切口跑出加速度，确保统计数字化改革取得实效。\n二、严于律己，以身作则，坚持做好自身党风廉政建设。\n我始终坚持抓好政治建设，认真遵守廉洁纪律各项规章制度，严格落实中央八项规定精神，坚决防止“四风”问题。做好先锋模范作用。\n（一）提高政治站位，带头抓好政治建设。坚持把党的政治建设摆在首位，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和对统计工作重要指示批示精神，及时学习落实党的十九大、十九届x中全会和省、市、县委全会精神，坚决贯彻落实中央和省、市、县委县政府决策部署，广泛开展“六讲六做”大宣讲活动，不断推进党史学习教育落实落细，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。\n（二）坚持严于律己，严守党的纪律规矩。作为统计局党组书记，我把权力当作责任，坚持依法用权，坚守廉洁底线，自觉用党纪、政纪、法纪严格约束自己。始终坚持以身作则、严以修身，带头遵守《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》和各级关于改进工作作风、密切联系群众的规定，时刻做到“自重、自省、自警、自励”，做到“慎权、慎欲、慎微、慎独”，科学谨慎地行使自己的职权。努力运用党史学习教育成果，严格执行中央“八项规定”，自觉接受群众、人大、政协及社会各界的监督。\n（三）坚持廉洁从政，严格执行个人重大事项报告制度。一是严格按照《中国共产党廉洁自律准则》要求自己。从未出现过瞒案不报、私自处理案件、举报材料；从未接受管理对象的宴请、礼金、礼品以及安排娱乐、旅游等情况。二是锲而不舍落实中央八项规定精神，严格落实各方面标准要求，统计局严格按照标准要求发放津补贴，严格执行局公务用车制度，本人严格落实公务接待、办公用房等标准要求，本人及家属没有大办过酒席，没有利用婚丧喜庆事宜借机敛财；三是落实《中国共产党党内监督条例》遵守组织人事纪律，严格按照干部选拔任用条例办事，时时处处严格规范自己的行为，按照规定要求认真对照检查个人有关事项，每年定期向纪委和组织报告，并将其作为个人廉洁从政，加强廉洁自律重要内容，年度公开述责述廉，接受组织和群众的监督。四是严格执行“五严禁”要求，配偶、子女和其他特定关系人在自己管辖范围内无经商等情况。\n三、强化学习，提高素质，不断提升履职能力和水平。\n（一）坚持政治学习，提高政治理论素养。按照先学一步、多学一点、学深一层的要求，本人带头认真学习党的十九大精神，做好《论中国共产党历史》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答》等重要理论书籍学习。结合党史学习教育、“六讲六做”大宣讲，坚持集中学习与自主学习相结合，坚定“四个自信”，牢固树立“四个意识”，坚决做到“两个维护”，推动学习教育不断走实走深。充分依托党组会议、党组理论学习中心组、主题党日、“三会一课”等形式，深入学习党的十九届五中全会精神，跟进学习了习近平总书记最新重要讲话以及对统计工作领域的重要指示精神。积极参与全县科级干部学习培训会议和，系统接受理论知识和新发展理念灌输。\n(二)坚持业务学习，提高业务能力。为推进全局统计工作向高质量、现代化发展，我全面系统学习了产业结构调整、报表制度、经济核算、统计调查等统计体系知识，认真研究xx省高质量发展指标体系内容，在日常工作中加强与专业人员、基础业务骨干的交流研讨，不断梳理总结推进统计工作高质量发展的做法与经验。通过学习思考，科学研判经济发展形势、驾驭全局和高质量推进统计工作等能力有了明显提升。\n四、依法履职，依法治统，推进统计法治化建设新征程。\n在县委、县政府正确领导监督下，作为县统计局主要负责人，认真抓好贯彻执行国家法律法规，紧紧围绕统计职能，切实加强统计法治建设，全面提升统计执法水平。\n（一）开展普法学习，增强法规意识。结合党史学习教育，通过党组会议、党组理论学习中心组、支部“三会一课”、全局干部职工大会等形式持续深入学习党的十九届x中全会精神，《宪法》《公务员法》《行政处罚法》“两法一条例”以及《统计法》《统计法实施条例》等统计相关法律法规，确保法律法规入脑入心，干部职工业务素质和依法履职尽责能力进一步提升。\n（二）开展普法宣传教育，提高依法统计自觉性。依托统计工作会议、业务培训、专业统计年报会议等，扎实推进面向基层统计人员的普法工作，开展覆盖全县xxx家企业和xx家单位统计业务培训。同时，以“三服务”活动、统计开放日、“x”普法宣传日、“x”统计法颁布纪念日为契机，深入开展统计普法宣传，发放法律宣传资料xxxx余份，有效扩大统计普法宣传覆盖面。在统计月报开辟统计普法专栏，积极运用“x政钉”等新媒体平台推送统计法律知识，把普法宣传教育融入统计行政管理和服务全过程。有序推进统计信用建设，开展全县统计诚信单位创建活动，营造全县依法统计、诚信统计良好氛围。\n（三）贯彻从严治数新形势，开展防范和惩治统计造假专项整治。清醒认识统计调查工作面临的新形势和“统计造假、弄虚作假”的危害性，深入贯彻落实《意见》《办法》《规定》，积极开展防范和惩治统计造假专项整治。压紧压实工作责任，层层传导防惩压力，充分发挥“关键少数”作用，推动县委县政府领导学习《意见》《办法》《规定》精神，加强对各级领导干部统计法律法规的宣传教育，做到全县所有部门乡镇《统计法应知应会》学习全覆盖。强化违反统计法精神文件和做法的自查自纠，对违反统计法精神和国家统计政令文件进行及时清理整改，有效发挥统计监督职能。加大企业一套表数据质量核查力度，强化企业数据管控，数据核查全覆盖，今年以来执法检查xx家法人单位，其中“双随机”执法xx家，立案x起，行政处罚x家，全力保障我县企业源头数据质量。顺利通过国家统计督察，在县委县政府坚强领导下，积极协调，认真保障，以扎实的统计工作和过硬的数据质量向国家统计督察交出高分卷。为加快推进统计工作改革发展，打造“重要窗口”、推进共同富裕提供坚实统计保障。【更多免费素材 ，微信dadawk01】\n（四）对照岗位职责，认真反思法治建设工作。在统计法治建设过程中存在一些不足和问题，主要概括为法治环境有待优化。全县各乡镇、县属统计统计人员的统计法治意识有待增强。将深入贯彻落实省、市、县委政府领导关于防范和惩治统计造假弄虚作假的重要指示批示精神，积极推进统计法治建设工作，努力提高统计数据真实性和政府统计公信力。继续做好统计普法工作，围绕防范统计造假，提升数据质量工作做好普法宣传。\n五、组织领导，紧抓不放，落实意识形态工作责任。\n充分认识到意识形态领域斗争复杂性，加强党的领导，坚决落实意识形态工作责任，高度重视并认真落实党风廉政建设责任制，切实承担“第一责任人”责任，履行“一岗双责”，自觉遵守党纪条规，切实负起政治责任和领导责任。\n（一）加强理论武装，夯实意识形态责任。以贯彻学习习近平新时代中国特色社会主义思想为契机，切实加强统计领域意识形态工作，把在新形势下统计领域意识形态工作纳入重要议事日程，认真落实“书记抓”“班子抓”主体意识，做好统筹指导工作，贯彻落实“一岗双责”，抓好职责范围内的意识形态工作。扎实开展“主题党日活动”，积极发挥党支部的战斗堡垒作用，坚持对局党支部工作的领导，督促抓好支部党建工作，创新发展统计党建品牌。进一步深化全体党员干部理想信念教育。加强对干部职工的日常教育和经常性监督检查，对发现的廉洁自律和作风方面苗头性、倾向性问题早提醒、早制止、早纠正。坚持集体决策，严格落实民主集中制。严格执行民主集中制和分工负责制，严格执行“三重一大”事项集体决策制度，对重要人事任免、重大项目安排和大额资金使用，按规定程序运行，坚持集体研究决定。带头自觉遵守“五个不直接分管”和“一把手末位表态”等制度规定，切实以制度管权、管人、管事，绝不搞“一言堂”，营造“群策群力民主谈，重大事项集体决定”的良好局面。\n（二）强化使命担当，增强意识形态履职自觉。本人积极落实意识形态工作责任，好不动摇坚守“主阵地”、躬身不辍种好“责任田”。坚持带头模范作用，肩负起意识形态工作主体责任，做到不放手、不松手、不缩手，切实当好“第一责任人”，推进工作责任深化、细化、实化。切实贯彻中央关于意识形态工作的决策部署，始终站稳政治立场、保持政治定力、把准政治方向，在思想上政治上行动上同习近平同志为总书记的党中央保持高度一致。\n回顾一年以来的工作，较好完成了各项工作，但还存在着一些问题和不足。在接下来的工作中，我将继续带领统计局全体干部职工攻坚克难、锐意进取，坚决贯彻好十九届x中全会精神，围绕加快推进统计管理体制改革、提高统计数据质量、落实全面从严治党目标，加快推进统计高质量现代化体系建设，严格抓好防范统计造假工作，全面提升统计预警预判与服务发展水平，当好全县经济工作决策的参谋和助手，为县域经济高质量发展做出更好、更新的贡献。\n\n\n\n\n党组成员2021年述职述廉述德述法报告\n【更多免费素材，微信 dadawk01】\nxxxx年是中国共产党成立100周年，也是实施“十四五”规划的开局之年。一年来，在局党组的正确领导下，我始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九届五中、x中全会精神，立足新发展阶段，贯彻新发展理念，融入新发展格局。自觉服务全县改革发展大局，紧紧围绕奋力打造共同富裕示范区海岛样板建设发展目标，努力学习、踏实工作，认真履行职责，严格遵守党风廉政建设各项规定，较好地完成了各项工作任务。现将一年来的学习、工作履职、廉洁自律、意识形式和履行法律等情况述职汇报如下：\n一、加强理论政策学习，切实提高自身党性修养和政治素养\n一年来，本人认真制定《xxxx年个人学习计划》，始终把学习作为提高自己党性修养、政治素养和综合能力的首要手段。一是充分利用局机关集中学习、党支部学习等学习平台，结合党史学习教育，本人认真学习了习近平总书记在党史学习教育动员大会上的重要讲话和中国共产党简史等指定的x本学习材料，集中观看了习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话，认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，十九大五中、x中全会精神；深入学习贯彻习近平总书记考察xx重要讲话精神，认真梳理、学习领会习近平总书记关于对xx发展和对统计工作和重要讲话和指示批示精神；学习中央、省、市、县经济工作会议和“两会”精神。二是结合党史学习教育在完成必读书目的基础上，积极参加各种专题报告，原文摘抄、体会撰写，不断增强贯彻落实的自觉性和坚定性。一年来原文摘抄《中国共产党简史》，撰写学习心得体会；给党员干部职工上《光辉的历史，热烈庆祝中国共产党建党100周年》和《学党史、悟思想、办实事、开新局，全面推进数字化改革》党课，带领科室深入企业、村、居民开展调研，完成《共同富裕xx县房屋租赁市场状况调研》调研报告。三是注重业务学习，及时更新知识结构。认真学习习近平总书记在xx调研时和对统计工作的重要指示批示精神；认真研读《统计督察规定实施办法》、《关于更加有效发挥统计监督职能作用的意见》等相关政策、法律法规内容，不断优化知识结构、开拓工作思路。\n二、忠于职守，认真履责，切实做好各项工作\n一年来，带领和团结分管的科室同志，围绕改革大局，紧紧抓住年度重点工作目标任务，扎实有效地开展各项工作，较好地完成了各项工作任务。\n（一）围绕中心工作，狠抓政治生态建设\n一是加强党的政治建设和思想建设，筑牢“四个意识”，坚定“四个自信”。严格落实意识形态工作责任制，扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，深化党史学习教育重要成果，认真落实“三会一课”，推行“干部在线学习”、“学习强国”等平台，深化党内政治学习，引导党员、干部坚定理想信念宗旨。以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为主线，将习近平总书记在疫情防控期间的重要讲话精神、习近平总书记在xx考察时的重要讲话精神、全国“两会”精神、党章党规等纳入重点学习内容。在思想上政治上行动上始终与党中央保持高度一致。坚决贯彻落实中央和省市县委重大决策部署，确保政令畅通。今年以来，积极有效推进防范和惩治统计造假、数字化改革、共同富裕示范区海岛样板建设、国家文明城市创建、重大国情国力调查等重点工作，凝聚形成了干事创业的强大合力。二是加强党的组织建设和作风建设。认真学习践行《中国共产党党组工作条例（试行）》、《党组织选举工作手册（修订本）》，增强领导干部党的意识。全面落实“三会一课”、主题党日等党的组织生活制度。领导干部严格落实双重组织生活制度，起到良好示范作用。认真执行干部选拔任用条例，树立和坚持正确选人用人导向。要求党组成员和关于干部遵守党的组织生活各项制度，筑牢拒腐防变的思想防线。一以贯之抓好中央八项规定及其实施细则精神的贯彻落实。紧盯重大节假日等时间节点，做好节前预警警示教育，加大监督力度，坚决防止不良风气反弹回潮。把整治形式主义、官僚主义作为重要政治任务，引导党员干部树立正确政绩观。扎实开展“三服务”，为企业精准纾困。充分发挥党组织战斗堡垒作用，鼓励全体党员充分发挥先锋模范带头作用，以强烈的政治责任感积极投身疫情防控和创建全国文明县城志愿活动，全力发动党员干部积极参与疫情防控工作，和基层干部融为一体，在疫情防控一线践行初心使命，展现统计干部的良好精神风貌，认真督促党员参加所在社区兼合式党支部部创城活动，正常与社区联系，主动掌握单位党员干部参加活动情况；积极履行君辰府点位长职能，按照《创建全国文明城市测评体系》和《实操手册》要求，认真组织实施，安排部署开展小区全国县级文明城市创建工作，多次组织党员干部参加君辰府志愿集中打扫卫生活动。\n（二）抓党风廉政“清廉统计规范核查执法”项目建设，切实保障统计数据质量。\n一是精心部署。年初召开党组会议、专题工作会议，研究部署今年防范和惩治统计造假、弄虚作假，“清廉统计”工作，决定以“清廉统计规范核查执法”项目建设为抓手，促进防范和惩治统计造假、弄虚作假工作，保障数据质量，并形成规范核查执法长效机制。二是补齐制度漏洞，形成完整制度体系。组织人员对我局规范核查执法制度进行认真梳理，针对梳理出的规范核查执法制度漏洞，及时出台印发了《xx县统计局行政处罚案卷评查工作办法》，使我局行政处罚案卷评查工作有据可依，与以前出台的《xx县统计违法违纪案件（线索）移送工作规程》、《统计违法举报管理工作制度》、《xx县统计诚信单位创建管理办法》以及《xx县各专业统计数据质量核查办法》等八项统计数据质量核查办法，形成了从数据核查，到统计违法举报，案件（线索）移送，行政处罚案卷评查一系列的规范制度，形成了完整的制度体系。三是加大统计规范执法检查力度，大力推动“双随机一公开”统计执法。实现统计执法检查常态化管理，推进掌上执法系统应用xxx%全覆盖。扎实推进“双随机一公开”统计执法检查常态化、制度化，落实统计违法举报工作制度，持续加大对统计违纪违法案件查处力度。今年来配合省、市统计局对固定资产投资、劳动工资专业开展双随机执法检查xx家次；组织开展局统计执法xx多次，双随机执法检查xx多家次。\n（三）围绕共同富裕示范区海岛样板建设，狠抓住户调查、劳动力调查、粮食监测调查等各项调查工作\n一是狠抓基层基础工作，加强辅助调查员队伍建设。按照《xx市住户调查辅助调查员考核办法》的规定，县级和村级辅助调查员建立定期访户制度，认真开展入户调查工作，做好上门访问、调查整理和数据上报等工作。规范建立管理台账，规范完善建立《家庭基本情况台账》、《变动及大额收支台账》和《分户收支台账》等多类多种台账。对户均就业面、就业者所在行业和职业、人均住房使用面积、汽车拥有量、人均可支配收入等重要指标进行重点。通过台账的完善，辅助调查员对所在点记账户的家庭所有情况做到心中有数。建章立制，规范管理。针对辅调员变动频繁、不负责任、访户少、审核把关不到位、台账管理不规范等难题，建立完善住户调查相关制度(包括访户工作制度、台账制度、辅助调查员管理制度)，厘清每一层调查员的工作职责。二是优化统计服务，立足“数据共享”，加大数据解读和深层次问题研究。及时提供月度卡片的统计数据，按期公布统计数据，配合做好统计年鉴、xx年鉴等书籍的汇编。做“准”数据分析，抓好事前分析和预警预测预判工作，准确梳理本地区增收中存在的问题和不足，更好地发挥指导作用。上半年，围绕住户专业，撰写工作动态信息xx篇，专业数据分析x篇，其中《全面建设小康背景下xx居民生活状况调研》、《我县城镇居民人均可支配收入绝对值情况分析》获书记、县长批示，《xx县“五链闭环”提升住户调查工作水平》等x篇被xx调查队录用。结合共同富裕示范区海岛样板建设，开展全县房屋租赁市场调查，共计调查了全县范围内xxxxx户出租户，通过调查了解各乡镇房屋租赁情况、房租收入对居民收入的影响，鼓励居民通过房屋出租、利息等多种形式增加财产性收入，精准助推共同富裕，为全县科学决策提供参考依据，做好参谋。\n三、严格履行党风廉政建设“一岗双责”责任\n（一）严格履行党风廉政建设分管责任。抓党风廉政建设主体责任制落实。落实“一岗双责”，将党风廉政建设工作与业务工作一同谋划、部署、推进；签订党风廉政建设工作责任书，对党风廉政建设工作实行层级管理，做到一级抓一级，层层抓落实；做好政治生态建设评估工作，形成年度党风廉政主体责任情况书面报告，并及时进行公示。严格落实“三会一课”等相关制度，定期召开党风廉政建设专题会议，开展党组民主生活会、支部组织生活会，认真实施述职述德述廉评议，上报个人有关事项报告，及时总结通报局党风廉政建设和反腐败工作情况。落实谈心谈话制度。及时开展任职谈话、廉政谈话和风险岗位谈话，坚持“四个必谈”。同科室长谈话每季度x次以上，切实提高廉洁自律意识和防范能力。\n（二）个人履行“一岗双责”情况。一是加强理论学习，不断提高自身的党性修养和政治素养。制定《xxxx年个人学习计划》，充分利用局机关集中学习、党支部学习等学习平台，结合党史学习教育，本人认真学习了习近平总书记在党史学习教育动员大会上的重要讲话和中国共产党简史等指定的x本学习材料，集中观看了习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话，认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，十九大五中、x中全会精神；深入学习贯彻习近平总书记考察xx重要讲话精神，认真梳理、学习领会习近平总书记关于对xx发展和对统计工作和重要讲话和指示批示精神；学习中央、省、市、县经济工作会议和“两会”精神；深入学习贯彻中央、省市县纪委全会会议精神，认真研读《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等党规党纪。围绕我县清廉xx建设工作，准确把握工作部署要求，提升清廉统计建设；深入学习领会新修订的《中国共产党党组工作条例》、《党章》和中央省市县推进全面从严治党的决策部署。二是强化意识形态思想建设。结合意识形态工作责任清单和我局工作实际，制定学习计划，将维护意识形态安全的专题学习纳入年度学习计划。严格遵守政治纪律，防控违纪风险，坚持正确的舆论导向，时刻关注网络意识形态，杜绝在QQ、AAA、微博等网络平台发布、转发政治敏感信息或其他负面影响的信息，积极倡导社会正能量，坚决抵制不良思想在网络上蔓延。三是做到守纪律、讲规矩。坚持服从集体领导，全面贯彻民主集中制原则。本人作为整个班子的一员，认真按照民主集中制原则，坚持做到公道正派、讲大局、讲党性，在大是大非问题面前立场坚定，观点鲜明。严格执行领导干部个人事项报告制度，特别是领导干部及近亲属婚丧喜庆操作事项；严格执行财务管理规定，杜绝违规发放津贴补贴等现象。带头遵守廉洁从政和改进作风等各项规定，带头管好自己、配偶、和子女，带头接受组织和群众监督。\n四、认真履行意识形态工作分管责任\n一是落实意识形态“一岗双责”责任，成立局意识形态工作领导小组，将意识形态工作列入党建工作要点和党组重要议事日程，与统计业务工作、年度重点工作同部署、同落实、同检查、同考核。按照责任分工，主动，把意识形态工作开展落实情况列入党建述职考核的重要内容，确保意识形态工作责任落实到位。二是抓好统计领域意识形态工作。深入贯彻落实党中央关于防范和惩治统计造假、弄虚作假重大决策部署和习近平总书记关于统计工作重要指示批示精神，抓好统计领域意识形态工作，全面推进依法统计依法治统。三是营造良好意识形态舆论宣传氛围。抓好重点对象和关键环节，严明政治纪律，防控违纪风险。牢牢掌控网络意识形态主导权，做好重要节点和敏感时期的舆论监管，杜绝QQ、AAA、微博等网络平台发布、转发政治敏感信息或其他负面影响的信息。四是牢牢抓住统计队伍意识形态工作，始终坚持正确的选人用人导向来加强局网军队伍建设，调整部署局网评工作小组，选拔政治素质高、业务能力强、网络活跃度高的青年扩充到局网军队伍中。\n五、学法守法，不断提高依法行政能力。\n一是不断加强法治学习，提高法治意识。认真学习领会十九届五中、x中全会和“十九大”关于“依法治国”的理论,学习《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党组工作条例》、《公务员政务处分条例》以及《统计督察规定实施办法》、《统计法》、《统计法实施条例》等统计相关法律法规，不断提高自己的法治意识。\n二是自觉做到学依法行政，严格规范执法。加大统计规范执法检查力度，大力推动“双随机一公开”统计执法。实现统计执法检查常态化管理，推进掌上执法系统应用xxx%全覆盖。落实统计违法举报工作制度，持续加大对统计违纪违法案件查处力度。今年来组织开展局统计执法xx多次，双随机执法检查xx多家次。\n一年来，自己虽然在政治上、业务上得到了进一步的锻炼，较好地完成了各项工作目标任务。但离组织和群众的要求还有一定的差距，今后我将进一步严格要求自己，不断加强自身能力的提高，更好地开展工作。\n以上是本人的述职述德述廉述法报告，有不妥之错请大家批评指正。\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n党组成员2021年述职述廉述学述法报告\n\n一年来，在局党组的领导下，围绕全县中心工作和局重点工作，积极贯彻落实新发展理念，坚持依法统计，服务高质量发展，全面完成了分管工作任务。现将思想政治建设、履职尽责、依法行政和廉洁自律等方面汇报如下：【更多免费素材 ，微信dadawk01】\n一、加强理论学习，提升自身政治素质业务水平\n（一）学党史悟真理。坚持把政治理论学习与中心组学习、支部学习、党史学习教育相结合。学习习近平《论中国共产党历史》、《毛泽东、邓小平、江泽民、胡锦涛关于中国共产党历史论述摘编》、《习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答》、《中国共产党简史》等重要篇目，以及习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话精神。自觉学习党的十九届五中、x中全会精神，中央经济工作会议、各级两会精神。通过学习进一步了解“四史”，感悟党带领人民艰辛的奋斗历程、取得的辉煌成就、实现的百年梦想、展现的光明前景，深刻理解中国特色社会主义发展的历史逻辑、理论逻辑、实践逻辑，感悟历史真理，汲取磅礴力量，深化对“新思想”体系的认识，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，进一步增强宗旨观念、服务意识，不断增强自身政治判断力、领悟力、执行力，加强党性修养。\n（二）加强统计业务学习。学习贯彻落实省、市统计工作会议和专业年报工作会议精神，结合我县统计工作实际，深入学习国民经济核算体系方案，数字经济、农业产业、战略性新兴产业等新经济国家统计分类标准，企业一套表报表制度，科技进步、数字经济发展监测评价等统计业务知识。通过学习不断提高自身的统计工作业务理论、宏观经济分析水平。\n二、贯彻报表制度，提升统计管理服务水平\n（一）围绕统计数据质量，抓数据生产强质量管控。一是全面贯彻实施国家统计报表制度，精心组织农业、工业、投资、能源、低收入农户等统计专业年报会和x期专题业务培训，做到业务培训全覆盖，不断提高企业统计人员业务水平，圆满完成了的xxxx年度年报和xxxx年定期报表工作任务。二是抓规上工业和投资项目入库管理。利用部门资料梳理“准规上企业”，积极跟踪企业生产经营实际情况，指导xx家工业企业升规入库。加强与发改部门统筹协调，健全项目入库工作机制，定期比对核实投资项目库，指导xx个投资项目及市县长项目x个顺利入库。三是强化行业统计数据质量全过程管控。健全农业、工业、投资等数据质量管控规则、数据质量管理评估制度和数据质量核查办法，加强对企业源头数据监控。采取“开网即查，随报随查”方式，加强对数据逻辑关系、异常波动、修改痕迹的审核、查询、核实，确保对规上工业、投资、能源数据核查做到常态化、全覆盖，每月组织业务骨干走访重点行业企业现场指导，帮助企业解决统计过程中遇到的工作难点，发现问题及时整改，全面提高了基层企业数据质量。四是落实统计数字化改革工作，推进工农业历史数据处理，完成“数据xx”行业数据加载，完善统计投资领域统计管理与监测系统在库投资项目地理信息数据。\n（二）围绕服务高质量发展，抓产业统计监测强分析评价。一是完善工农业产值、投资额、建筑业产值等重要指标的月度监测工作机制。对照年全县主要经济指标预期目标，及时分析工农业经济运行中的先导性指标，重点行业、薄弱环节、特殊区块等重要性指标，准确把握行业发展趋势，加强统计信息分析，积极提出抓实体经济对策建议。二是开展开发区、重点行业统计监测。建立完善开发区统计监测指标体系，专班化运作，按月监测产值、投资、税收等重点指标，按季全面分析评价开发区经济形势，全面精准反映区域经济发展现状。三是加强产业统计综合分析评价。每月对数字经济核心产业制造业产值、增加值、营业收入、研发费用等重点指标进行分析评估，梳理短板弱项，提高科技进步、数字经济、能源双控等统计监测评价的实效性，强化新经济、新业态统计，全面反映我县高质量发展成果。研究分析十三五相关行业数据，为全县温室气体编制、能源发展规划、节能规划、汽船配服务综合体创建等提供数据支撑。四是加强调研分析。带领科室专业人员，围绕国家战略、自贸区块、重点行业、重点企业开展调查研究，为省局研究重点行业、产业链发展提供动态资料，形成《月度税收简报》、《全县能源消费和“双控”形势分析》、《从“科技创新鼎”评选简析我县科技进步统计监测评价指标》《我县汽配行业创新发展研究》等分析报告xx余篇，为宏观决策提供了数据支撑和咨询意见。\n（三）围绕贯彻依法统计，抓普法宣传强企业基础建设。一是学习贯彻依法统计依法治统。自觉学习《统计法》《防范和惩治统计造假弄虚作假重要文件选编》《xx省统计局系统行政处罚裁量实施细则》等法规和文件，不断提高法律法规知识水平和法治意识。充分利用年报会培训会、下企业指导等方式，加强对企业统计人员的统计普法宣传教育，全面落实分管领域防范和惩治统计造假、弄虚作假工作。二是全面开展行业数据质量核查。结合月度统计报表掌握情况，针对性开展现场数据核查，不断提高企业源头数据质量，全年核查工业企业xx家、投资项目xxx个，执法检查xx家。省市局对我县xx家工业、科技数据质量核查反映较好，也高质量通过了国家统计督查xx家规上工业企业的执法检查。三是持续推进企业统计规范化建设。结合常规业务指导、数据质量现场核查工作，按照规范化建设标准实地指导企业建立健全统计台账，积极引导企业创建县级统计诚信单位，x家规上工业企业已申报创建资料，进一步营造全社会依法统计、诚信统计的良好氛围。\n三、履行一岗双责，筑牢廉洁自律防线\n（一）强化一岗双责落实，推进分管领域党风廉政建设工作。一是自觉学习党纪党规及有关纪委文件精神，不断增强一岗双责意识、廉政意识。二是贯彻落实党风廉政责任制，签订《党风廉政建设责任书》，按照年度工作目标结合统计工作实际布置落实到科室，不定期对照检查工作推进情况。三是聚焦统计法治，全面落实年度防范和惩治统计造假、弄虚作假工作，开展企业统计人员业务培训，加强统计专业月度数据审核查询和现场核查，强化源头数据质量管控，完成国家统计督察相关工作。三是加强科室党员干部廉政学习教育，加强对科室负责人、新公务员的廉政教育谈话。四是加强对科室人员贯彻执行规章制度的监督，加强对出差报销、统计调查劳务补贴等财务支出的审核监督。\n（二）落实意识形态责任。学习贯彻习近平关于意识形态工作的重要论述和中央宣传工作会议精神，不断增强意识形态领域工作的责任意识。按照党组统一部署，坚决落实意识形态领域工作责任，加强对科室党员干部和基层统计人员在宣传思想教育工作，积极开展总书记七一讲话精神、x中全会精神宣讲，积极开展社会主义核心价值观宣传弘扬正能量，抵制负面网络新闻，积极向社会各界解读专业统计数据，通过媒体全面反映县域经济社会发展成果。\n（三）坚决贯彻民主集中制原则。严格执行党组决定和决策，服从大局，坚持实事求是分析问题，加强与班子成员间沟通协调，努力完成领导交办的各项工作，做好上勤下达。能正确把握自身角色定位，积极当好局长的助手，分管工作唱好主角，具体工作能认真负责地抓好布置落实。\n（四）改进工作作风，加强廉洁自律。积极参加党风廉政建设专题会议、党组民主生活会，实事求是开展批评和自我批评，查摆问题并积极整改落实，认真听取科室有关党风廉政建设、统计业务工作汇报和建议，主动向局党组书记汇报分管领域党风廉政建设的工作；按照党风廉政建设的要求，认真贯彻落实“中央八项规定”精神及纪委有关规定，工作中严格执行党风廉政和廉洁自律方面的各项规定，严格执行个人重大事项报告制度；在工作中能坚持讲原则，努力做到以理服人，自觉接受群众监督；遵纪守法，遵守社会公德，积极参加创城志愿服务，自觉维护机关党员领导干部形象。\n一年来，工作中取得了一些成绩的同时也仍存在许多不足。如理论学习的广度深度不够，重点工作谋划站位不够高，工作创新意识还需进一步增强。这些不足我将努力在今后的工作中进一步改进，切实提升工作能力和管理服务水平。\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 1481, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"党委书记2021年度个人述职述廉报告.txt\"}","text":"一年来，我能够认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚决贯彻落实党中央决策部署和局党委工作安排，牢记党员领导干部的初心使命，扎实工作，履职尽责，努力完成各项工作任务，现述职如下。\n一、强化理论武装，增强能力素质\n我始终注重不断加强学习，在实践中锻炼提高自己的能力素质。一是强化理论学习，提高政治能力。坚持把政治建设放在首位，通过中心组深学、支部集体学、个人自学等方式学习习近平总书记系列重要讲话和党的十九大及十九届历次全会精神。认真研读《习近平谈治国理政》《习近平总书记关于市场监管重要论述摘编》等学习资料，系统学习党史，积极参加局党委党的十九届六中全会精神轮训班、中国干部网络学院网上课程学习，通过学习进一步增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。二是坚持学深悟透，提高履职能力。深入学习习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上的重要讲话精神，加深对《中国共产党组织工作条例》《中共中央关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见》《关于加强中央和国家机关所属事业单位党的建设的意见》等党内法规的学习领会，在不断学习中领悟并践行全面从严治党的新理念、新要求，在学习和实践中不断理清工作思路、完善工作举措，提高驾驭工作的政治素质和业务能力。三是坚持大局观念，凝聚工作合力。牢固树立“一盘棋”思想，自觉从大局看问题，把工作放到大局中去思考和定位，与班子成员相互理解，工作中主动协调配合，加强交流沟通，身体力行提升班子的凝聚力和战斗力，不断提高党委工作科学化水平。\n二、强化担当作为，完成重大任务[readpay]3[/readpay]\n\n认真贯彻落实市委有关要求，立足职能，统筹疫情防控和重点工作，落实脱贫攻坚、意识形态责任制等重大政治责任。一是贯彻落实党中央脱贫攻坚决策部署。开展党建结对定点帮扶，为xxxxxx捐款xx万元，采购定点县市农副产品xx余万元，助力贫困地区产业发展、服务乡村振兴。二是强化党史学习教育指导督导。组织召开党史学习教育指导组工作动员部署会，建立分布式指导机制，发挥“两委”委员作用，成立xx个指导小组，对xx家单位的党史学习教育进行分工指导，促进党史学习教育走深走实。同时担任第xx指导小组组长，对xxx、xxx、xxxx等单位的党史学习和“我为群众办实事”实践活动跟踪指导xx次。三是认真落实意识形态责任制。完善意识形态责任制落实机制，强化党管期刊和网络媒体的意识形态管理，坚持专题研究意识形态工作，加强媒体平台管控，强化“三审三校”制度落实，防范意识形态风险。严格落实保密工作、网络安全责任制，加强网络安全和保密管理。\n三、突出工作重点，开展党史学习教育\n牢牢把握“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”和“学党史、悟思想、办实事、开新局”的目标要求，推动党史学习教育不断取得新成效。一是抓学习教育。充分发挥党委理论学习中心组的示范带动作用，全年党委理论中心组学习xx次，党员领导干部领学交流xxx人次。通过专题辅导、领学交流等形式，跟进学习习近平总书记在党史学习教育动员大会、庆祝中国共产党成立100周年大会、党的十九届六中全会、中央人才工作会议上的重要讲话精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想指导实践、推动工作。二是抓载体创新，丰富教育形式。紧密结合实际，精准聚焦、创新载体。指导各党支部积极开展内容丰富的党史学习教育主题党日活动xx余次。全体党员走上讲台讲授微党课，党委组织微党课比赛。及时宣传我局党史学习教育生动实践，在内部网站发布新闻稿xx篇，编发党史学习教育简报xx期，党史学习教育宣传栏布展xx期。三是抓典型培树，激励奋进力量。组织“两优一先”评选表彰，举办先进事迹宣讲，用身边人、身边事感染激励全体党员干部争先进、当先锋，引导全体党员青年以实际行动感悟百年党史，汲取奋进伟力。四是抓实践活动，确保落地见效。积极开展“我为群众办实事”时间活动，为广大纾难解困。通过党史学习教育，各级党员干部在系统学习党的百年党史中明理增信，进一步坚定了历史自信和历史自觉，在践行落实党中央决策部署中践行两个维护，进一步提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，在为群众办实事中强化了人民情怀，进一步树牢了宗旨意识，在担当作为中锤炼了队伍，进一步转变了作风。\n四、落实主体责任，推进从严治党\n一是压紧压实全面从严治党责任。认真履行全面从严治党第一责任人责任，落实党委主体责任、纪委监督责任和领导班子成员“一岗双责”，加强对干部的教育、监督、管理，坚持严管厚爱相结合，与干部开展谈心谈话xx余人次。二是持续加强作风建设。巩固深化作风建设成果，重点整治工作落实标准不高等突出问题，深化整治形式主义、官僚主义，在全局培塑“严新细实”的优良作风。三是强化监督和廉政风险防控。研究制定关于加强对“一把手”和领导班子监督意见的具体措施、关于建立纪检工作与信访举报、干部管理、审计、业务管理等工作协调机制的意见，构建集中统一、全面覆盖、权威高效的监督联动体系，促进形成有效监督合力。完成“两单一图”编制、修订，推动廉政风险防控工作全覆盖。四是加强廉政教育提醒。充分运用监督执纪第一种形态，认真开展廉政谈话，注重经常性警示教育，不断强化红线意识，促进全局良好的政治生态不断巩固。\n五、加强作风建设，弘扬清风正气\n一年来，我始终牢记身份和职责，严格按照“打铁必须自身硬”要求，主动深入基层一线开展调研，带头改进工作作风，开展谈心谈话，广泛听取意见建议，保持对工作的全面认识和清晰思路，不断增强工作韧劲，用钉钉子精神抓好各项工作。带头严守政治纪律和政治规矩，严格执行中央八项规定精神，认真落实个人有关事项报告制度，从自身做起、从小节严起，对自己及亲属严格要求、严格管理、严格监督，做到洁身自好，自己和家属、子女没有发生廉洁方面的问题。\n回顾2021年，虽然各项工作和自身建设取得了新的成效，但与上级要求和干部群众期望相比仍有一定差距，如政治理论学习的主动性、系统性还需要进一步增强，开展工作的探索创新力度还需要进一步加大。\n2022年，我将深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，进一步贯彻落实党中央决策部署，坚守初心使命，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，在围绕中心、服务大局中彰显政治意识、职能作用和履职担当。一是持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届六中全会精神，跟进学习习近平总书记关于xxx指示批示精神，弘扬伟大建党精神，坚定捍卫“两个确立”，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。二是建立党史学习教育常态化、长效化的制度机制，把党的历史、党的精神谱系内涵等核心要点列入年度学习任务，巩固拓展党史学习教育成果，把学习教育引向深入。三是严格落实主体责任，履行党建第一责任人责任，加强党建工作调研，健全党建考核机制，加强制度建设，完善廉政风险防控体系，不断推动全面从严治党向纵深发展，为xx事业高质量发展提供坚强政治保证。【更多免费素材，微信da dawk01】\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 965, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"XX市委2016年度XX述职述廉报告.txt\"}","text":"XX市委2016年度XX述职述廉报告\nXX市委2016年度XX述职述廉报告　　根据《关于落实2016年度×××市委党风廉政建设和反腐败工作检查考核任务责任分解方案》的通知，现将本人一年来的工作述职如下：\n　　一、加强自身建设，筑牢政治防线\n　　一年来，我不断加强学习，巩固“两学一做”学习教育活动成果，转变观念，进一步坚定政治方向和立场，明晰理想信念，明确奋斗目标，紧跟时代步伐，履职尽责，不辜负组织和人民的期望。认真查找自身在“不严不实”和“四风”方面存在的问题和不足，真刀真枪扎实整改，使自己精神上再次洗礼，党性锻炼得到强化，政治立场进一步坚定，为民服务宗旨意识进一步增强。一是坚定政治立场，明确政治方向，讲政治、讲党性、讲原则、讲纪律，在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致，旗帜鲜明地反对民族分裂主义和非法宗教活动，坚决维护民族团结和祖国统一。带头贯彻执行区委、区政府各项决策部署，确保政令畅通。不断加强自身道德品行修养，严格遵守政治品德、职业道德、家庭美德和社会公德，维护领导干部形象，提升自我道德修养。二是加强理论学习。结合“两学一做”学习教育活动，全面学习党的十八大、十八届三中全会、四中、五中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神，深刻领会精神实质，把握思想内涵，努力解放思想，认真查找思想差距、认识差距、作风差距、工作差距，努力提高自己思想政治修养和政策理论水平，坚持理论联系实际，在干中学、学中干、边干边学、边学边干，学以致用，不断提高自己运用科学理论分析和解决实际问题的能力，提高自己判断形势、驾驭局面、统领工作的能力。三是积极转变工作作风。工作中经常深入基层了解实际情况，抓住工作薄弱点，在抓落实上下功夫，始终保持谦虚谨慎、不骄不躁的作风和良好的精神面貌。始终保持昂扬向上、奋发有为的精神状态，敢于直面问题，在关键时刻和危急关头豁得出来、顶得上去、经得住考验。\n　　二、真抓实干，认真履行工作职责\n　　一年来，在市委、行署和区委正确领导下，在班子成员的帮助、协作、配合下，在农口各部门、各乡（镇）的大力支持下，紧紧围绕社会稳定与长治久安总目标，紧紧把握“坚持用工业化的思维谋划、用市场化的手段推进农业农村经济发展”这“两个抓手”，围绕“转变农业发展方式、推进农牧业提质增效、促进农牧民持续增收”这“三个目标”，持续用力、综合施策，农业农村工作保持了平稳向好态势。预计全区第一产业增加值××亿元，增长5.1%；农牧民人均可支配收入××元，增加××元，增长××%。\n　　一是农业发展水平稳步提高。产业结构进一步优化。以市场为导向，稳定×××瓜、设施农业种植面积，积极引导农民种植中药材及特色油料等附加值高的作物，培育、发展特禽养殖业，打造逆温带林业种植基地，特色产业面积达到2.24万亩。精品农业建设成效显著，完成×××瓜原产地核心区精品园××亩，红枣标准化建园面积××万亩，精品蔬菜基地××亩，发挥了示范带动作用，推动了精品农业优质高效和健康发展。畜产品产量稳步增长，预计全区牲畜存栏47万头（只），出栏牲畜××万头（只），肉类产量××万吨，同比增长6.3%，禽蛋产量××吨，同比增长8.72%；奶类产量××吨，同比增长2.53%。大力发展农业科技，充分发挥XX果树研究所×××瓜研究院和林果研究中心带动作用，完成测土配肥站建设项目，农业科技支撑力度不断增强。\n　　二是农村生产生活条件明显改善。推行自建模式共建设安居富民工程××户。继续加大安居富民、定居兴牧、扶贫搬迁开发区基础配套完善，农村生产生活环境得到明显改善。新建高效节水3.15万亩，完成西山乡卡拉尕依提村安全饮水工程、都鲁克灌区节水配套改造工程、五堡镇防洪堤工程、城北防洪体系建设工程等12项水利项目建设，解决了直接关系人民群众生命安全、生活保障、生存发展、人居环境、合法权益等方面的水利问题。休耕二轮承包地××万亩，为农业生产条件和农业生态环境改善打好了基础。在二堡、××、陶家宫等乡镇规划8个小微产业园和10个农村集贸市场建设，打造农产品销售与流通的主要集散地，激活潜力巨大的农村市场，为小微企业提供支撑，带动农牧民就近就地就业。\n　　三是农业产业化带动作用不断加大。×××区域内已有农民专业合作社共有××家，带动周边非成员农户××万户，培育各类农业产业化经营组织××户，农产品加工企业43家，其中国家级龙头企业1个、×××级龙头企业13个、地区级龙头企业1个、规模以上企业12个。建成各类农产品批发市场3家，其中专业市场2家，建成农产品销售市场××家，年交易量达××余万吨，年交易额达30亿元。以“密作”品牌为抓手，大力发展品牌农业，召开了各类品牌推介会，开通了开通农副产品航运专机，推动×××瓜产业精品化、高端化。紧紧围绕特色农产品种植、加工、流通等环节，在××外一线、二线城市建立销售网点，通过“互联网+合作社+实体店”模式，逐步实现各类农产品、手工艺品、民族特色产品的网络销售，年销售额达千万的企业有“熊猫果缘”、“大漠野宝”、“新坤果园”等。成功申报×××级电子商务进农村示范区，在××个乡（镇）建成农村电子服务站（点）××个，实现全市乡村全覆盖。\n　　四是坚决打赢脱贫攻坚战。按照一年集中攻坚、三年巩固提高、同步进入全面小康“三步走”目标，通过整村推进、扶贫搬迁、保底分红、双免贷款、转移就业、社会保障兜底等方式大力推进贫困户脱贫，目前，四个整村推进村农牧民人均纯收入××元，较上年（××元）增长了××元，增长幅度21%，整村推进村农牧民人均收入增幅超过全市平均水平。贫困农牧民人均纯收入××元，较2015年（人均收入××元）净增××元，增长幅度90%；我区××户××人贫困人口全部实现稳定脱贫，7个贫困村完成“减贫摘帽”工作。\n　　五是更加注重农业生态保护。完成人工造林任务××亩，农田防护林管护××亩，完善退耕还林面积××亩，严格落实《×××生态功能区划》和《×××区环境功能区划》，严守生态红线，进一步加大对戈壁和东天山生态功能区的保护力度，坚决打击和有效遏制乱采砂石、盗采砂铁、随意碾轧等违法行为。稳步推进“退地减水”工作，开展非法开荒违法取水专项整治行动，封填非法机井22眼，社会反响强烈。\n　　六是全力维护社会稳定。牢固树立“稳定压倒一切”的思想不动摇，认真贯彻落实中央、×××、×××市关于社会稳定和长治久安的一系列重大决策部署，遵守领导干部驻村制度，把重大节日、宗教节日、各敏感节点和时段的稳定工作作为头等大事来抓，加大对重点部位、要害部门的巡查力度，开展人员密集场所排查，主动联系宗教场所，积极开展与宗教人士谈话工作，始终保持高压严打态势，确保了×××市总体形势平稳可控。同时，坚持“依法合理、有礼有节”的原则，认真接待群众来信来访，深入基层协调解决，有效处置了一批情况复杂、情绪激动的群众集访和越级上访事件，为维护社会和谐稳定尽了自己的努力。\n　　三、克己奉公，严守党风廉政建责任\n　　本人能严格按照中央、×××和地区关于领导干部廉政建设的有关规定，牢固树立社会主义荣辱观，正确使用手中的权力，以身作则，廉洁从政。自觉遵守中央八项规定和廉洁从政各项规定，坚持廉洁自律，坚持恪尽职守，坚持勤政务实，坚持勤俭节约。严格遵守干部使用、资金分配等方面的规定，不搞以权谋私，不搞任何形式的特权，做到一身正气，清正廉洁。严格要求配偶子女和身边工作人员，正确看待权力、正确对待名利，克服追求生活安逸的思想倾向，做到清清白白做人，干干净净做事。没有参加任何有偿中介活动。同时，我还十分重视分管部门班子的党风廉政建设责任制的落实，坚持把党风廉政建设责任制的落实与各项工作同部署、同落实、同检查，有效推进了部门廉政建设和反腐败工作，树立了良好的政府形象。\n　　四、存在的问题\n　　回顾一年的工作，尽管取得了一定的成绩，但也存在一定问题和不足。\n　　一是理论学习不够深入，有时整天忙于事务性工作，因此只重视集体学习，个人自学时间不足。\n　　二是工作开展不均衡，下乡调研重点乡镇去的多，而对于没有农村人口的X镇、XX镇、XX乡去的少。\n　　三是开拓创新精神不足，工作中始终能够严格按程序、按制度办事，因此有时开展工作不够大胆，视野不够开阔，创造性还有不足的地方。\n　　五、今后努力方向\n　　一是进一步加强理论学习，提高综合素质。不断增强学习的自觉性、系统性，继续加强“两学一做”学习教育活动，深入学习习近平总书记重要讲话精神、十八届五中全会精神的基础上，更加系统地学习相关业务知识，不断提高思想政治理论水平，增强领导能力，全面提高驾驭全局和解决复杂问题的能力。\n　　二是严格要求自己。把高标准履职尽责作为基本要求，面对急难险重任务要豁得出来、顶得上去，面对各种歪风邪气要敢于较真、敢于碰硬。对手中的权力，常有战战兢兢、如临深渊、如履薄冰的谨慎，保持心有所畏、言有所戒、行有所止的约束，做到依法用权、秉公用权、廉洁用权。要守好公与私的分界线，坚决防止市场交换原则渗透到党内政治生活中来，绝不搞权力寻租、权钱交易。\n　　三是统筹兼顾，合理推进分管工作。深入谋划，拓宽思路，在农村改革发展、农民增收、农业可持续发展、城乡一体化、加强和创新农村社会管理等方面认真部署，统筹抓好分管单位（部门）工作。真心实意了解干部群众的所思所想、意愿呼声和利益诉求，全力推进×××区农业发展上水平。\n　　四是始终做到清正廉洁，带头执行廉洁从政各项规定，自觉抵制不正之风，保持健康的生活情趣，切实做到防微杜渐、警钟长鸣、树立良好的个人形象，做一名合格的领导干部。\n　　本人将在今后工作中，不断强化学习，认真履行党员义务和领导干部职责，落实好市委重大决策和决定，严格执行廉洁自律各项规定，落实好党风廉政责任制，不断改进工作作风，求真务实，扎实工作，真心实意为广大人民群众办实事、办好事。\n　　以上是我的个人述职报告，请各位领导批评指正。\n\n\n【编辑】阿飞\n\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 1421, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"驻某局纪检监察组述职工作报告.txt\"}","text":"驻某局纪检监察组述职工作报告\n  \n今年以来，我纪检监察组坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻十九届中央纪委六次全会精神，认真落实市委市纪委监委各项决策部署，扎实推进政治监督、履职监督、作风建设各项工作迈上新台阶。现将相关工作述职如下：\n一、聚焦“两个维护”，强化政治监督。坚决把推动落实习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神、推动党中央决策部署落实落地落细作为推动政治监督常态化长效化的重要抓手。一是督促推动党史学习教育常态化长效化。督促局党组落实推动党史学习教育常态化长效化主体责任，对各支部党史学习教育情况开展专项监督检查，结合下基层察民情解民忧暖民心实践活动和解难题稳增长促发展企业帮扶活动，紧盯“我为群众办实事”实践活动进展情况，推动解决群众急难愁盼问题。二是监督落实中央重大决策部署。坚决贯彻党中央决策部署和上级重要工作要求，常态化督促疫情防控举措落实落细。成立工作专班，对落实惠企政策稳住经济大盘开展专项督查，督促协助局党组制定专项工作方案，建立专门工作机制，及时研究相关重点工作，督促局领导亲自带队深入基层深入企业督促指导，督促各部门对落实政策优化营商环境工作情况进行全面自查，在各部门自查基础上严格开展专项督查，切实监督各部门从拥护两个确立、做到两个维护的高度出发，全面准确完整贯彻习近平总书记“疫情要防住、经济要稳住、发展要安全”重要指示批示精神，全面贯彻党中央关于稳住经济大盘工作的系列决策部署和市委市政府的重要工作要求，统筹抓好发展和安全两件大事，全力以赴推动经济社会高质量发展。三是督促落实巡察整改要求。针对市委巡察组巡察反馈的**方面**个具体问题，督促局党组制定整改方案，督促各部门建立整改台账，通过台账销号式管理确保整改要求落到实处，目前巡察反馈的**个问题已整改完成**个，整改率**%，同时，督促局党组举一反三建立长效机制，制定完善**项内部制度，并辅以制度解读推动制度落实到位，切实做到易制度固化整改成果，用制度管人管事管长远。\n（二）聚焦纪律底线，强化日常监督。一是监督落实中央八项规定精神。按照市纪委监委统一部署，开展中央八项规定落实情况专项监督检查，紧盯节假日“四风”问题，在重要节点对机关食堂、公车封闭管理等情况进行检查。二是围绕重要权力运行强化履职监督。全面评估局机关廉政风险，健全廉政风险防控长效机制。对局行政许可履职行为开展监督检查，督促开展行政处罚不规范行为专项清理工作，确保权力在阳光下运行。二是强化纪律教育。监督局党组认真落实党风廉政建设主体责任，扎实开展党风廉政宣传教育月活动，及时传达中央、省、市关于党风廉政建设和反腐败工作的新精神、新要求，使广大党员干部时刻紧绷廉洁弦，牢固树立廉洁自律意识。三是深化“四种形态”运用。运用好监督执纪“四种形态”，常态化用好“第一种形态”，及时了解掌握党员干部的思想、作风和工作情况，及时核实处理党员干部苗头性、倾向性问题。认真落实谈心谈话、个人重大事项报告制度，对党员干部开展全覆盖式的谈心谈话，让咬耳扯袖，红脸出汗成为常态，做到监督常在、形成常态，让党员干部习惯在接受监督中工作生活。今年以来，局党组书记、纪检监察组长对部门主要负责人开展监督谈话**人次，开展任前廉洁谈话**人次。\n（三）聚焦标本兼治，深入推进“三不”一体建设。旗帜鲜明强化从严的执纪总基调，不断释放“越往后越严”的执纪信号。一方面，严肃查办违规违纪问题线索。今年以来，纪检监察组共收信访举报**件，处置问题线索**件，立案审查**件，提请市纪委监委给予党纪政纪处分**人。另一方面，严肃开展专题警示教育。针对某某某违法违纪问题，召开警示教育大会，集中观看廉政警示教育专题片，开展党组书记、纪检监察组长讲党课**次，各党支部开展支部书记及纪检委员讲党课**次；组织党组中心组学习**次，支部集中学习研讨**次；组织观看警示教育片**次，组织赴廉政教育基地参观等主题党日活动**次；召开专题民主生活会及组织生活会**次，对各支部专题组织生活会开展情况专项监督检查做到警示教育的全覆盖，切实巩固警示教育成果。\n今年以来，我纪检监察组工作成绩的取得，得益于市委市纪委监委的正确领导，得益于局党组的全力支持和各部门的积极配合，得益于全体纪检监察干部主动当当和积极作为。下一步，纪检监察组将进一步提升政治站位，学思践悟习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领会“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，积极主动担当作为，持之以恒深化纪律作风建设，有效发挥监督保障执行、促进完善发展作用，为持续推动构建新发展格局提供坚强的纪律作风保障。  \n \n\n   \n\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 1095, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"机关事业单位局长向人大述职报告.txt\"}","text":"主任、副主任、各位委员：\n根据组织安排，**年**月，我任**局长。一年来，在市委、市政府的正确领导下，在市人大常委会的监督支持下，我我始终牢记组织重托，严于律己、克己奉公，坚持围绕中心、服务大局，勇于担当、敢于负责，圆满完成了担负的工作任务。现作述职报告如下，请予评议。\n一、加强理论学习，全面提高政治站位和履职能力\n一是加强党性修养。始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，通过理论学习中心组形象、专家授课、专题辅导等方式打牢理论基础，认真学习党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神，不断筑牢忠诚拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”的思想基础和理论基础，努力做到在重大政治问题面前立场坚定、旗帜鲜明，在大是大非面前保持正确的政治方向。\n二是加强党史学习教育。一年来，我以党史学习教育为主体，坚持用科学理论武装头脑、指导实践、推动工作。认真参加党史学习教育系列活动，系统研读4本指定学习资料，组织党小组开展11次党史专题学习，通过集中学习研讨、聆听专题党课、撰写心得体会、参加实地见学等形式，深刻感悟了党的百年光辉历程中蕴含的历史智慧和精神力量，进一步夯实了“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”的思想根基，更加坚定感党恩、听党话、跟党走的信念与信心。\n三是坚持学以致用。坚持理论联系实际，把学习成效落实到工作、思考和实践的全过程，及时主动跟进学习各级决策部署和会议精神，强化理论武装、完善知识结构、提升视野格局；积极参加**系统干部专题培训，并作为学员代表进行[readpay]3[/readpay]\n交流发言；深入学习**工作法规制度，反复研读《条例》及其释义，联系实际思考运用，结合大讲堂活动交流《**实施办法》学习感悟，不断提升业务素质，打牢履职尽责的思想和能力基础。\n二、坚持履职尽责，持续强化担当作为和实践锻炼\n一是招商引资成效显著。在调查研究基础上，对标学习**市招商引资做法，针对我市产业实际，研究出台了滕招商引资优惠政策，印发了《关于加快**高质量发展的实施意见》，提出了外向型发展的一系列措施。按照市委市政府提出的任务目标，科学分解了招商引资、引进外资和外贸进出口任务目标，明确了市直部门和镇街工作任务。以“京津冀”“珠三角”“长三角”经济发达地区为重点，组织多次招商活动。采取“以企招商”、“小分队招商”、“领导带队招商”、“网上招商”等多种形式，有效发布信息，点对点盯紧项目，热情细心接待来我市投资客商，招商引资工作取得了明显成效\n二是高质量完成外贸进出口任务。完善外向型经济发展实施意见，采取请进来的办法，聘请电商委员会等专家，举办了**期跨境电商培训班，参训人员达**余人次。采取帮包镇街和外向型企业的办法，深入一线解决企业发展中遇到的资金、技术、报关等方面的问题，优化了外向型经济发展环境。由领导带队，开展了针对性的国外项目跟踪活动，组织企业参加国际知名展会，广泛动员企业参加**博览会。1-3月份，全市新批外资企业**家，增资企业*家。\n三、自觉接受监督，不断提升法治思维和工作作风\n一是自觉接受县委、县政府的领导，接受县人大及其常委会的法律监督，不折不扣地执行县人大决议、决定；\n二是自觉接受群众监督。虚心听取不同意见，用他人之长补己之短。能做到谦虚谨慎，戒骄戒躁，既敢于坚持原则，又充分尊重同志，客观评价自己，公正对待他人。注重和把握自我角色，与班子成员相互尊重，相互理解，相互信任，相互支持。自觉遵守《党员领导干部报告个人有关事项的规定》，及时主动向组织报告重大事项，自觉接受党组织和群众对本人的监督。\n 三是落实重大决策合法性审查机制。坚持民主集中制。对于重大事项、重大问题，完善事前调研论证、事中讨论完善、事后监督执行的民主决策机制。严格执行党务政务公开制度，及时发布党务政务工作信息,充分发挥群众意见箱作用，真正使权力运行处于党员群众监督之下。\n四、始终廉洁自律，树立为民服务公仆形象，\n一是严格党内生活。每年至少召开一次民主生活会，认真听取群众意见，实事求是地开展批评和自我批评，触及问题实质、灵魂深处，增进党性原则基础上的团结。坚持“三会一课”制度，主动参加双重组织生活，自觉接受党组织和党员的监督狠抓正风肃纪，严格落实中央八项规定精神，带头反对铺张浪费，带头抵制拜金主义和享乐主义、奢靡之风。牢固树立过紧日子的观念，坚决制止“讲排场、比阔气”的不良风气。\n二是加强党风廉政建设。自觉落实全面从严治党政治责任和党风廉政建设主体责任，坚持把纪律规矩挺在前面，突出加强对重点领域和关键环节的监管，从严查处各类违规违纪行为，保持惩治腐败的高压态势。\n三是坚持廉洁自律。始终怀着如临深渊、如履薄冰的心态，始终以“打铁还需自身硬”的标准，严格要求自己，严格遵守《党章》《中国共产党纪律处分条例》《廉洁准则》和党的优良传统规矩，扎实履行党风廉政建设责任制，模范执行“一岗双责”，坚持按法纪、按规矩、按程序办事，切实筑牢拒腐防变的思想防线。认真执行中央八项规定精神，慎初慎微，妥善处理好同事、老板及同学、朋友相处之道，任何时候都不能放松对自己的要求。时刻谨记自己手中的权力是党和人民赋予的，要求别人做的，自己带头做，要求别人不做的，自己坚决不做，做到公私分明。\n主任、各位副主任、各位委员，我将把今日作为一个新的起点,恪尽职守，开拓进取,全力以赴做好本职工作，为加快我市经济高质量发展做出新的更大贡献！\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 623, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"2018年党支部书记抓党建述职报告【机关】.txt\"}","text":"2018年党支部书记抓党建述职报告（机关）\n\n2018年以来，在县直机关工委的领导下，我认真履行抓基层党建工作“第一责任人”职责，以“落实全面从严治党责任、践行‘两学一做’要求”为落脚点，多措并举，扎实推进党建工作。现述职如下：\n【更多免费素材，微信dadaw k01】\n一、主要工作\n\n（一）开展“三守三爱”，践行“两学一做”。以开展“三守三爱”活动为抓手，支委班子以身作则，做到层层示范学、层层带动学。一是班子带头，学有标杆。制定了党支部学习计划，开展“每月一主题·领导带学”学习活动，支委班子带头搞好自学，组织全体党员集体学习，发挥带学促学作用。二是讲好党课，学有内容。开通了县委组织部微信群，支委班子带头将“党章知识”、“系列讲话”等知识内容或学习体会在群上分享，及时传递学习内容。去年，党支部召开学习会X次，开展党课学习X次。如县委常委、组织部长XXX同志以普通党员干部的身份参加活动，并上了一堂生动的“两学一做”学习教育党课辅导。\n\n（二）创新党建载体，夯实党建基础。支部注重丰富活动载体，多形式增强党员的宗旨意识。一是开展党日活动。“七一”节期间，开展了“学党章党规、重温入党誓词”专题党日活动，并为XX镇XX村X名党员送学上门，将“三守三爱”“两学一做”的精神传达到位，并向困难党员送上节日慰问。二是抓好基层党建重点任务。主要是抓好了党组织关系排查、党费收缴专项检查和支部换届等工作，由党支部和党员对党员的组织关系进行了梳理自查，完善了党员档案。X月X日，结合组织部干部分工调整，对党支部进行了换届选举，选举产生了X名支委，明确了责任分工，使党组织更坚强有力。\n\n（三）抓好制度建设，严格党员管理。注重把功夫下在平时，突出抓好制度建设，严格党员管理。一是建立党员教育档案管理制度。以各组室为单位，组织党员干部按照学习计划认真学、对照学，每季度提交一份学习进展情况表，并将学习情况一一记录到学习档案中。同时，严格落实“三会一课”“远程教育”等党员教育管理制度，增强学习教育效果。二是建立党员联系群众制度。结合精准扶贫工作，与挂点联系的XX镇XX村建立党员联系群众制度，支部X名党员分别对接联系X户贫困户，掌握困难群众基本情况，在生活上给予关心支持、在生产上给予技术指导，发挥党员先锋模范作用。\n\n二、存在问题\n\n（一）落实党建主体责任不够到位。在我看来，创新党建工作是分管组织工作领导的事，认为自己只要按照统一部署就可以有效地完成工作任务，亲自研究部机关党建工作投入的时间和精力不足。如有少数党员还存在重工作、轻学习的现象，特别是有的支部委员对党建业务不精通。其主要原因是我对部机关全体党员干部的教育管理停留在“会议要求”上。\n\n（二）落实“三会一课”制度不够严格。由于组织部门负责全县基层组织建设、干部管理和人才等工作，并参与县委政府其他中心工作，以致“三会一课”制度抓得不够紧，存在支部党员大会没做到每月召开一次问题。此外，我与部机关党员谈话时也是谈工作多，交心谈心少。\n\n（三）深入农村基层调研较少。由于本人把工作重心放在全县干部工作上，导致深入农村基层调研的时间较少，调研深度还有待提高。究其原因，是学习调研这根弦绷得不够紧，认为抓好基本工作就算完成任务了，没有意识到学习调研是搞好工作的前提。\n\n三、努力方向\n\n（一）在落实党建主体责任上下功夫。实施书记项目——“党建+”工程，将党建工作和中心工作共同谋划推进，全面落实从严治党责任。\n\n（二）在创新党内组织生活上求实效。严格党的组织生活制度，创新“三会一课”形式，推行部机关支部委员到挂点联系村、精准扶贫村的“农家讲堂”为党员上党课，增强党员参加组织生活的自觉性、主动性和积极性。\n\n（三）在学习调研上抓落实。充分发挥《组工通讯》、《组工信息》、远程网等党刊、党网作用，引导全体党员多读书、深调研、勤动笔，要求每个部领导每年牵头完成一个重点调研课题，撰写一篇调研文章；其他干部每年采写两篇信息，撰写一篇调研文章，努力成为组织工作的行家里手。\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 1394, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"2022年上半年述职报告范文6篇【驻村第一书记】.txt\"}","text":"驻村第一书记2022年上半年述职报告范文（1）\n在市委组织部、市公安局和镇党委、政府的正确领导下，在村干部的密切配合下，我积极履行建强村党组织、推进强村富民、提升治理水平、为民办事服务的任务目标开展工作。迅速转变角色，严格要求自己，团结干部群众，扎实开展工作，现将驻村以来的工作情况总结如下：\n一、深入学习调研\n1.开展走访调研，察村情。为了了解村情，方便工作开展，入村以来，我便认真做好调研工作，农忙时深入田问地头，闲暇时聚坐聊天，积极与群众进行交流沟通，了解村情民意，多次召开村干部座谈会、群众座谈会、走访党员及群众，深入细致了解村情村况。通过调研走访，迅速掌握村情村况，结合x村实际，制定了年度工作计划，为工作的开展奠定了良好基础。\n2.自觉加强学习，提素质。由于长期从事机关工作，对农村工作不熟悉，处理复杂问题，驾驭复杂局面的能力较弱。面对新的的工作环境和新的工作任务，我始终把学习摆在首要位置。坚持学习中央、省、市关于“三农”问题有关政策、坚持学习党务知识、村民自治相关法律法规等，积极参加学习交流和培训班，虚心向村两委干部和村内退休老干部、老党员学习请教，夯实理论基础，努力提高自身素质，提高工作能力。\n3.加强自身建设，树形象。驻村工作期间，我始终严格要求自己，严守工作纪律，自觉加强党性修养，时刻树立起“第一书记”的良好形象。\n二、切实做好各项工作\n1.建强基层党组织。为了充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和两委班子的“火车头”作用，我始终把组织建设摆在第一位。一是认真落实“三会一课”制度，健全落实议事、学习、办事公开等多项制度，加强对党员的教育，提高党员意识。二是加强领导班子建设，入村后，通过单独个别沟通、组织座谈等方式加强班子之间的沟通交流，促进班子团结，使班子凝聚力、战斗力进一步增强。三是x村党总支部现共有党员x人，积极分子x人，预备党员x人，今年共召开党员大会x次，党总支运行良好。四是认真组织学习习近平总书记系列重要讲话精神、省第十四次党代会、习总书记“七一”重要讲话精神，指导村干部开展党史学习教育和“牢记殷切嘱托、忠诚干净担当、喜迎建党百年”专题教育等活动。\n2.强村富民谋发展。基于x村多年来养殖业的传统和经验，成立了x村养殖专业合作社，持续巩固并大力发展养殖业。一是2018年5月份引进中蜂养殖项目，目前项目运营正常。每年在市局的大力帮扶下，帮助x村每年销售蜂蜜x至x斤。二是2021年引进秦川牛养殖项目，该项目采用村党总支部+村集体经济合作社+农户+脱贫户的经营扶持模式，带动x户脱贫户参与饲料种植生产管理，为脱贫户提供四个就业岗位。\n3.提升治理显成效。一是扎实推进“厕所革命”，今年年底预计对全村x户农户进行旱改厕，目前该工作正在进行中。扎实开展“美丽x、清洁家园”党建主题活动，开展了人居环境大整治，集中整治村内环境“脏乱差”问题，全力推进村容村貌大提升，人居环境大改善。三是坚决贯彻落实市委、市政府疫情防控工作决策部署，主动担当履职，不畏艰险，迅速行动，始终做到守土有责。\n4.我为群众办实事。帮助村里销售蜂蜜x斤，帮助村民销售各类农副产品。\n5.履职尽责强帮扶。一是扎实开展防返贫监测和动态帮扶工作，每周召开一次防返贫监测和动态帮扶工作研判会；全面排查各类防返贫政策存在的漏洞短板。二是扎实开展“防止返贫监测帮扶集中排查”走访工作。x村“四支力量”集中入户走访全村农户，并制作驻村帮扶联系卡，方便群众有困难，可以及时联系驻村工作队，提高群众满意度和知晓率。积极发挥一名人民警察作用，在入户走访过程中坚持宣传电信诈骗、养老诈骗、“两抢一盗”等相关法律知识，确保群众财产利益不受损。四是组织村两委干部完成全村x户农户的房屋排查工作，在汛期来临之前，督促有危险的x多户临崖临窑农户及时搬离或撤离危险地带，并在有危险的房屋门上粘贴封条，确保群众的生命财产安全不受到损害。五是按照镇办工作安排，及时组织驻村队员开展培训工作，对x户脱贫户系统信息进行更正，对x户一般农户的信息进行系统性的录入，确保所录入信息的正确率。\n三、存在的主要问题和今后的努力方向\n回顾一年来的工作，有收获也有遗憾。成绩的取得是村两委和工作队共同辛勤工作的结果，不足之处主要表现在我个人对农村基层工作经验不够丰富，引导农村产业发展的思路还需开拓，跑项争资力度还需加强，对当前农村政策和知识学习不够，在一些具体事情处理上方式方法掌握不够。\n在今后的工作中，我将不断地创新工作思路，强化工作措施，取长补短，恪尽职守，与驻村工作队、x村广大干群，更加努力地开展好各项工作，迎接党的二十大胜利召开，秀出乡村振兴新变化。\n\n驻村第一书记2022年上半年述职报告范文（2）\n按照x镇党委工作部署及乡村振兴工作安排，根据第一书记职责，结合x村实际，现将半年以来工作述职如下：\n一、持续加强党组织建设，进一步提高支部战斗力\n今年上半年以来，按照镇党委党建工作要求，我积极协助x村党支部做了以下各项工作：一是充分利用年初春训活动组织党员开展集中学习，深入学习和忠实践行习近平新时代中国特色社会主义思想，习近平来陕考察重要讲话指示精神，习近平总书记对做好“三农”工作作出的重要指示中、省、市关于巩固脱贫攻坚成果，推进乡村振兴相关政策等，学习省、市两会及省十四次人代会精神并撰写心得体会，及时督促党员完成“学习强国”APP的自学活动，加强“党建云平台”的学习管理工作；二是按照基层党组织标准化建设要求，完善阵地建设，各项制度要求规范上墙；三是严格落实了“三会一课”制度，每月按时完成“远程教育”学习内容，固定开展党员学习日活动等并坚持执行，通过以上学习进一步提高了党员干部的思想觉悟和政治站位，凝聚了广大党员干事创业的力量，提升了为民办事服务情怀和能力。\n二、推进强村富民，助力村民增收致富\n一是与包联单位x市税务局积极沟通协调拨付5万元专项扶持资金用以发展村级各项建设，同时进一步协调相关企业引进帮扶资金；二是组织村民在五四川道开展小麦田间管理及病虫害防治培训，在烽元、烽火开展花椒、核桃等技术管理培训，提高村民科学种植技术有效增加农业收入；三是为脱贫户广泛宣传无息贷款政策，按照审批流程，在实地走访，集体研判的基础上为x户脱贫户申请贷款帮助扩大养殖、种植规模，进一步蓄力增收；四是盘活村集体资产，充分利用x余荒山荒坡积极对接光伏项目，增加集体经济收入。\n三、凝聚班子力量，提升治理水平\n一是协助村两委一是强化民主集中制。村级重大决策部署严格按照“四议两公开”制度进行落实，将民主评议和民主管理贯穿工作始终，进一步完善并认真实行村两委班子集中领导和个人分工负责制，落实工作职责，科学分工，明确干部的岗位责任；二是经常同班子成员谈心谈话，交流意见，共同提高；三是加强“网格员”培训管理制度，随时掌握村情动态，收集民情民意，及时化解村民纠纷，做好小事不出村，大事不出镇。【更多免费素材， 微信dadawk01】\n四、夯实工作责任，为民办事服务\n一是按照工作要求，每月遍访脱贫户，建立工作台账，了解每户的家庭人口，收入构成，身体情况，住房及安全饮水为后续工作开展奠定了良好基础；二是常态化开展疫情防控工作，积极宣传疫情防控知识，及时掌握在外务工返乡人员动态，协助做好60岁以上人员和第三针加强针疫苗接种督促和数据梳理汇总工作，及时提醒督促全村人员缴纳养老保险；三是3.12植树节协同镇办组织全村党员干部及工作队在侯家峪组栽植树木x余棵，加强后期管理做好套白刷红及时浇灌，存活率达到x%以上；四是积极开展防防返贫监测宣传月活动，采取入户送政策、现场解疑问、集市发彩页等多种形式广泛开展宣传活动，共计发放政策彩页x余份，进一步提高群众对各项惠民政策知晓率；五是开展“美丽x·清洁家园”主题党日活动暨人居环境集中整治活动，形成以支部书记带头，两委干部积极参加，广大党员、群众代表、保洁员广泛参与浓厚氛围，对入村主干道、各组巷道以进行全面清扫，对房前屋后的柴棚草垛、村路杂草堆、垃圾集中投放点等卫生死角进行了集中清理，x村容村貌得到了明显的改善；六是积极配合两委开展“三资清查”撂荒地整治工作，最终完成机动地排查x余亩，完善合同x份，林地x余亩，合同x份；七是按照自建房“百日攻坚”行动要求进行全村房屋安全大排查，组织村组干部、网格员及工作队对全村x余栋房屋进行入户安全大排查，及时完成APP系统照片上传工作；八是对全村x户村民开展防止返贫监测对象信息采集，在前期入户采集的基础上，驻村工作队利用一周时间昼夜加班按时完成x户，x人系统录入工作；九是按时完成每周防返贫监测周报表和人口增减上报，每月及时更新x户，x人脱贫户小程序收入录入工作；十是参加全省第一书记能力素质提升培训，开阔眼界，拓宽思路，助力乡村振兴；十一是完成镇村各项临时性事务，做好驻村守岗。\n五、存在不足及下一步工作计划\n上半年协助村两委做了一定的工作，取得了一些成绩，但工作中也存在一些不足：一是村级人口多，体量大，日常事务耗费大量精力，考虑发展集体产业增收致富精力少；二是带动两委干部作用还不够显著，村级年轻干部培养不足；三是工作灵活性不够，锻炼不足，在某些工作中出现失误。今后工作中我将继续围绕第一书记职责，积极协助x村建强村党组织，发挥支部战斗堡垒作用，督促党员及时完成“学习强国”、“渭南互联网+党建”APP各项学习任务；结合村实际情况，增加内生动力，发展培育村集体产业；落实好“我为群众办实事”工作，积极协调解决群众的急难愁盼问题，巩固好脱贫攻坚成果，以“功成不必在我，功成必定有我”的历史担当投身到乡村振兴的主战场，做出更大的贡献。\n\n驻村第一书记2022年上半年述职报告范文（3）\n2022年，在镇党委的正确领导下，在驻村工作队和村两委的帮助支持下，我立足岗位，积极配合镇党委、政府开展各项工作，团结干部群众，围绕乡村振兴总目标，聚焦“五大振兴”，紧盯“五项职责”，扎实开展巩固脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作。\n下面，我将自己2022年上半年工作简要汇报如下。\n一、坚持学习，把握政策，不断提高自身素质\n为更好适应角色我坚持做到：一是勤学习。认真学习中、省、渭南、x各级文件精神，深刻领会精神内涵，扑下身子从实践中学、放下架子从群众中学、静下心来跟身边党员同志学，做到多交流、勤沟通。二是勤走访。持续扎实开展入户走访活动，细心察看，耐心交流，发现问题及时和驻村工作队、村两委干部交流协商，共同解决问题。\n二、坚持抓党建引领，夯实筑牢共同团结奋进战斗堡垒\n作为第一书记，我从抓班子、带队伍、强堡垒入手，通过借助党建活动载体，凝聚发展合力。\n（一）强化理论武装，不断提高政治站位。坚持会前学习制度。抓好村务会议、“三会一课”、远程教育等学习契机，组织党员学习党的理论方针政策，特别是习近平新时代中国特色社会主义思想，总书记历次来陕考察重要讲话重要指示，各级关于“三农”工作、乡村振兴等新精神新要求，感悟新精神，奋进新时代。认真组织开好组织生活会，过好“主题党日”活动等，不断增强党内政治生活的政治性、原则性、战斗性，锤炼党员党性，做到对“国之大者”心中有数，筑牢乡村振兴事业思想引领之基，以实际行动坚决捍卫“两个确立”，做到“两个维护”。\n（二）党建主题赋能，以知促行强化引领。主题活动引领，汇聚发展合力。我们坚定不移跟党走，在市委、镇党委正确领导下，紧扣中心大局，明确目标任务，以“学习先进事迹激发干事激情争当优秀党员”“学先进事迹践初心使命”“美丽x清洁家园”等主题党日活动为载体，扎实开展好各类主题教育活动，以活动促认知，更好领悟精神内涵，践行初心使命，强化党建引领。\n（三）优化阵地建设，对标提升标准化程度。一是对标市委组织部基层组织阵地标准化建设要求，镇乡村振兴办通知，按照要求重新更换驻村工作队公示牌；二是按照要求悬挂党徽，实施支部点亮工程；三是设立党群服务中心标识。\n三、坚持守牢初心，强化组织引领为民服务办实事\n（一）做群众贴心人。依托防返贫监测预警监测和帮扶、自建房安全排查、防止返贫信息录入、政策“宣传月”工作开展，认真走访农户同村民唠家常，牢记驻村初心，坚持组织引领，了解实际关切，做群众贴心人。\n今年，立足村情实际，组织开展花椒技能培训一次，就花椒防冻、修剪技能进行现场教学，有效促进农业收入增加；组织协助60岁以上老人有序开展义诊活动；帮助配合各组进行林权确权登记；在防返贫预警监测和帮扶中，认真走访调研，将有生活困难、就业不稳定的脱贫户1户3人纳入监测户，及时开展有力帮扶，有效巩固脱贫攻坚成果。\n（二）为民服务办实事。在灾后恢复生产生活中，驻村工作队和村两委干部在做好群众安抚的同时，入户了解实际情况，积极组织开展群众自救。此外积极向上对接、寻找帮助，在村党支部和工作队努力、部门镇办大力支持下，成功修复滑坡道路2处、修缮渗水井1孔，拆除危险崖背1户，积极同市水务局对接，力争解决个别小组间断性缺水、管道老化问题，切切实实为群众办实事。\n（三）用心用情用力化解矛盾纠纷。今年以来，我们妥善处置了两户上访问题。针对存在问题，村干部、工作队入户走访，用心倾听，深入了解实际情况，切实弄清事情原委，讲清政策、原则，共同想办法、找对策，妥善处置上访问题。\n四、坚持发展第一要务，汇聚乡村振兴强大合力\n乡村振兴，我们始终坚持党组织引领，把舵方向，精准领航，坚持一张蓝图绘到底。决策坚决做到一事一议，严格执行“四议两公开”制度，确保方向不乱、蹄疾步稳，汇聚推进x村产业振兴的强大合力，推进乡村振兴高质量发展。\n产业振兴：一是巩固已有成效，积极开展消费帮扶活动。立足x村实际，先后与海燕新能源公司、市商务局等开展对接洽谈，推动麻籽油产业健康发展。二是开拓新活力，全力推进蝎子养殖项目投产运营。目前，在村两委的帮助支持下，项目已完成基础设施建设、7万只种蝎进驻。三是积极对接镇办、龙门服务公司，有力推进x村乡村旅游可持续发展。【更多免费素材，微信dadawk01 】\n护魅力生态，筑美丽家园。在x镇持续深入推进人居环境整治工作中，协同村党支部组织村党员干部、保洁人员x余人集中开展“全方位整治多举措推进”主题清洁家园活动x次，日常坚持常态化进行人居环境整治，推动全村环境向着“净起来、绿起来、美起来”不断迈进，进一步提升群众幸福感，助力乡村振兴。\n六、下一步工作打算\n（一）凝心聚力，建强村党组织。对标“五项职责”，聚焦“五大振兴”，紧扣村情实际，抓班子、带队伍、强堡垒、促振兴。\n（二）脚踏实地，有效巩固脱贫攻坚成果。认真开展好巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接各项工作，了解群众所思所想，进一步融入群众，做好排忧解难、防返贫监测预警和帮扶工作，牢牢守住不发生系统性返贫底线。\n（三）开拓思路，切实推进乡村振兴。紧跟镇党委、政府步伐，积极对外联系交流，立足村情实际想办法，群策群力谋出路，争取政策和帮扶，有效巩固脱贫攻坚成果，助力x村乡村振兴事业全面发展。\n\n驻村第一书记2022年上半年述职报告范文（4）\n自2022年以来，x村驻村工作队在x市公安局党委的指导下，在x镇党委政府的坚强领导下，按照x市市委市政府、市乡村振兴局和x镇的统一安排部署，严格按照各项乡村振兴工作任务要求，扎实开展各项工作。就2022年上半年x村驻村工作队工作开展情况，作为第一书记，我作以下述职报告：\n一、建强村党组织。充分发挥党建引领作用，坚持抓党建促乡村振兴，主要完成以下三方面工作：一是组织党员骨干学习党的理论方针政策，特别是习近平新时代中国特色社会主义思想、习总书记历次来陕考察重要讲话重要指示，乡村振兴促进法和各级关于“三农”工作、乡村振兴等新精神新要求，感悟新精神，奋进新时代，以实际行动践行“四个意识”、“两个维护”。二是扎实推进阵地标准化建设。今年3月份，对村两委办公房屋进行维修，完成房顶防水工程x平米；对党员活动室清理规范，重新归置支部书记办公室、第一书记办公室和乡村振兴作战室，增设综合值班室、妇女儿童之家办公室各一间，更换村三务公示栏，极大改进党建阵地的精神风貌。三是利用制度管好人促发展。x村坚持集体领导，充分发扬民主，组织好、利用好“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、“主题党日”等活动，打造风清气正之风，极大调动党员积极性，进一步筑牢乡村振兴事业思想引领之基。\n二、推进强村富民。x村是脱贫村，底子薄、人才弱、产业发展动力不足，作为第一书记，组织驻村工作队在干部群众中不断地宣讲乡村振兴促进法，宣传党的方针政策，与x村两委充分地沟通协调，同心同德，把工作重心放在发展产业能力上，把力量凝聚在产业发展中。主要做法是：号召党员先行，发展种粮、种椒大户，成为带动产业发展的“领头雁”。同时，在镇党委领导下，积极探索发展村级集体经济新思路，计划种植中药材，努力培育新的农业农民增收增长点。\n三、为民办事服务。x村驻村工作队把为民服务作为一切工作的出发点，践行党的宗旨。今年以来，我们认真开展大排查、大调研、大走访活动，深入田间地头调研，配合村两委发动网格化力量做好道路房屋风险排查、医保养老缴纳、新冠疫苗接种等工作。就去年汛期过后村基础设施损毁情况，驻村工作队和村两委多次实地走访，积极沟通有关部门，今年以来新建了一个石洋组x立方的人畜饮水蓄水池、一个瓦庙组x立方的人畜饮水蓄水池，并疏通恢复通村通组道路x公里，修复拓宽各组生产路x余公里，极大地方便了人民群众的生产、生活。\n四、提升治理水平。根据工作实际，x村驻村工作队围绕平安乡村建设，开展乡村治理工作。主要有以下方面：一是在开展经常性的遍访工作中，主动做好防火、道路安全、治安巡查工作。二是督促和配合村两委做好疫情防控工作。三是提前介入防汛工作，同时保障道路安全，今年6月初，我们主动制作了安全提示牌，安装在x村各组存在地质灾害的隐患处。四是利用派驻单位公安局的工作优势，积极宣传禁毒、防电信诈骗，主动介入群众矛盾，答疑解惑，化解纠纷。\n五、扎实开展“巩固脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接”工作。按照市、镇乡村振兴工作要求，x村驻村工作队主要坚持以下工作：一是扎实开展防返贫监测和动态帮扶工作，每周召开一次防返贫监测和动态帮扶工作研判会；全面排查并整改各类防返贫工作中存在的漏洞短板。二是坚持遍访制度，围绕“两不愁三保障”，不间断地对脱贫户进行入户走访，深入田间地头，对标上级工作要求，完成各类排查工作。三是配合村两委，积极开展人居环境整治工作。四是配合上级部门，做好公益性特设岗位人员的管理工作。五是主动介入人民群众特别是脱贫户的家长里短，有能力办的事情，主动化解，没有能力办的事情，积极向相关部门汇报，提高驻村工作队在人民群众中的满意度。\n\n驻村第一书记2022年上半年述职报告范文（5）\n今年来，我们信访接待服务中心工作队，认真学习贯彻习近平总书记关于乡村振兴的一系列重要讲话、重要指示精神，扎实落实市委和x镇党委的安排部署，坚持党建引领，发挥党员带头作用，建强村党组织，推进强村富民，为民办事服务，助推乡村振兴，取得了明显成效。\n一、加强调查研究，和谐干群关系。从进村的第一天起，我们就决心扑下身，扎下根，将自己定位为x村的一员。组织工作队员和村党支部成员每周对三个组全面走访一次，宣讲上级政策，了解群众诉求，解决实际困难。在多次深入走访的基础上，驻村工作队和党支部讨论了年度发展规划、农民增收措施、环境综合整治目标等。全村党员利用重阳节、妇女节、青年节等时间节点，与村民同喜同乐，普及法律，宣传政策，融为一体，让群众感受到了大家庭的温暖。\n二、心系群众冷暖，积极排忧解难。我们的工作对象是普通百姓。群众的想法其实很简单，只要为群众办了事，就会得到认可。为此，我们同全村党员常怀吃苦耐劳、乐于奉献的赤诚之心。真情化民怨，真心解民难，真诚助民富，一片冰心在玉壶。驻村工作队和支部委员带头深入农户调解邻里纠纷、婆媳关系，帮助群众办理合疗报销，帮助劳务输出，配合镇卫生院开展义诊活动。驻村党员王晓庆同志多方联系，帮助胖子醋厂销售米醋x多斤。在防疫工作中，为村上提供口罩x只，消毒液x余瓶，酒精x余瓶等。通过一点一滴的小事，进一步密切党群干群关系，凝聚民心民力。\n三、发展蔬菜产业，促进乡村振兴。我们立足x镇x村依山傍水、土地肥沃的实际，以加快蔬菜发展为抓手，以补短板、强弱项、提效益、增福祉为根本，以抓党建、抓发动、抓科技、抓管理为驱动，巩固脱贫成果、促进乡村振兴，取得了明显成效。一是坚定新信念。针对x村蔬菜大棚年限已久、破洞较多、效益低下的实际，驻村工作队与党支部深入调研、分析研究，形成了维修与壮大一起抓、科技兴蔬与精细管理齐发力的思路。第一书记和村支书x次到包联企业旭强瑞清洁能源有限责任公司汇报情况，沟通发展规划，争取资金扶持,在x镇党委的大力帮助下。大棚薄膜更改完成。二是培育新理念。驻村党员身先士卒联系农业农村局下属设施中心主任任强，市农技中心，先后5次对村干部和蔬菜管理人员进行产业栽培技术培训，实施平衡施肥原理，通过加强大棚消毒、控制温湿度、控制病虫害的发生，减少用药次数，保证无公害生产，极大地提高了蔬菜的新鲜度和高品质。三是创新新机制。驻村工作队按照“市委和镇党委中心工作推进到哪里，驻村履职就跟进到哪里”要求，和村党支部齐心协力，每月召开一次党员会议，征求意见，集思广益使各项工作有规划、在帮扶上有实效、在履职中有影响、在群众中有口碑。每个党员都是一面旗帜引导和鼓励全村群众因地制宜、扬长避短发展蔬菜农副产品。\n目前，全村发展蔬菜大棚x座x亩，种植有豆角、小葱、西红柿等x种，预计年收益达x万元。x村的集体经济薄弱，发展后劲受限，x村距离城区较近，青壮劳动力大多进城务工，常驻人口主要以老年农民为主，大多数文化水平不高，也缺乏有技能、有知识的专业人才，能够带领群众致富的能人较少，人才问题制约了x村的发展。\n在今后工作中，我们将继续发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的模范带头作用，积极推动村党组织每年发展年轻党员、培养村级后备力量，注重发现村中各类能人、带领群众共同致富。以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。\n\n驻村第一书记2022年上半年述职报告范文（6）\n在镇党委、政府的正确领导下，村两委干部和群众的密切配合下，我本着“严格要求自己，团结干部群众”的原则，扎实开展各项工作，现将近半年来的汇报如下：\n一、村基本情况\nx镇x村下设x个村民小组，人口x户x人。村“两委”干部共x人，共有党员x名，共有耕地x亩，主导产业有花椒x亩，主导产业占耕地面积x%，2021年农民人均纯收入x元。群众收入主要来自花椒、核桃。\n二、工作开展情况\n1、扎实调研走访，查民情。为了了解村内情况，方便工作开展，入村伊始，我便认真做好调研工作，深入细致了解村情村况。期间召开村两委干部、群众座谈会x余次，走访党员及群众x余户。\n2、加强组织建设，强班子。一是认真落实党的“三会一课”制度，加强对党员的教育，加强党员间的交流沟通，提高党员意识，增进党员团结，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用。二是扎实开展党的群众路线教育实践活动，召开专题学习会议x余次，集中学习相关文件材料，观看教育影片，召开专题民主生活会，开展批评与自我批评。此项活动的开展，使党员党性得到锤炼，思想觉悟明显提高，为民服务意识显著增强。三是加强领导班子建设。入村后，通过单独沟通、组织座谈等方式加强班子成员间的沟通交流，消除误会隔阂，促进班子团结，使班子凝聚力、战斗力进一步增强。\n3、争取政策扶持，谋发展。村内基础设施的建设，各项民生事业的开展，都需要经济实力做后盾。本村位置偏僻，基础差、底子薄，村基础建设落后，想要依靠自身获得发展困难较大，近年来努力谋求通过发展旅游业--x红叶景区发展经济，但受多种因素影响x红叶景区未能达到电力设施全覆盖。面对这种局面，我积极与帮扶单位相关领导对接沟通，为x红叶景区接通电力，促进景区更好的发展，为今后村内经济发展和基础设施建设创造了良好条件。\n4、严守规章制度，促规范。“无规矩不成方圆。”制度是村干部依法行政的保障，是村内各项事务依法开展的基石。村内不缺制度，而缺制度的执行。入村以后，我按照工作要求，积极带动村干部按照相关规章制度进行议事，开展工作，并监督落实，村务、党务、财务等都能及时进行公开。\n5、扎实开展工作，惠民生。一是做好城乡环卫一体化工作。环境卫生关系到群众身体健康，是百姓关心的重要问题。入村以后，我同村干部一起组织村民进行人居环境整治，以身作则带头参加劳动，打扫大街小巷卫生，清理沟边坑底垃圾，村容村貌明显改善，同时还建立了长效机制，使成果得以保持。二是为群众的生产生活做好后勤保障工作。组织干部群众对村内汛期过后有损坏的路段进行定期巡查，发现并修理有坍塌的路段两处；协助村干部在汛期来临之前，将临崖临窑户安全撤离，同时将有危险的房屋进行封存，保证了村民的生命财产安全；三是组织干部群众，在疫情防控期间，在注意自身防范的基础上，对外来人员及时上报，并积极宣传疫苗接种，督促群众按时接种疫苗；四是在镇党委的安排下，完成自身的疫苗接种任务后，将城区未接种疫苗的x余名群众专车接送至x卫生院进行疫苗接种，为我镇疫苗接种完成工作尽自己的绵薄之力。\n6、投入驻村帮扶，固成果。入村以后，按照市、镇工作安排要求，扎实开展“六查六问”走访工作，了解农户的各项需求；认真开展防返贫致贫监测“回头看”专项工作，将脱贫户中有实际困难的x户及时纳入到“三类户”帮扶工作中；配合村两委干部完成全村x农户房屋安全排查工作，并按照镇办要求将信息录入系统；完成x户脱贫户信息更新工作与x户一般农户信息录入工作。\n7、化解矛盾纠纷，促和谐。听取群众心声，征求意见建议，讲解政策规定，消除群众误会，化解干群矛盾，使群众满意度得到较大提升。对于个别村民因家庭琐事、宅基地纠纷、经济纠纷等引起的矛盾，也积极同村干部一起上门调解劝说，成功化解矛盾纠纷。半年来全村未发生一起群体性纠纷事件，也未发生一起因邻里纠纷引起的斗殴、伤害事件，为群众生产生活提供了和谐安定的环境。\n8、按照镇党委安排部署。协助村干部认真做好森林防火、信访稳定等日常工作。特别是干旱时节森林防火工作，事关人民生命财产安全，责任重于泰山。我村耕地面积大，村民有晚收晚种习俗，防火任务艰巨。到粮食收获季节，我便同村干部提前召开动员会议，明确责任分工，我们村有固定的防火巡查员，不间断值班，做到喇叭响起来、横幅挂起来、标语贴起来，巡逻动起来。同时带头坚守岗位，蹲守防火点，做好防火安全工作，保护群众生命财产安全。\n三、工作心得体会\n驻村半年来，我深刻认识到要想做好群众工作，为群众服务好，成为百姓心中的好干部，就要做到以下几点：\n1、要真心。真心才有真感情，真心是开启心灵之门的金钥匙。作为一名党员干部，对人民群众要怀有一颗赤诚之心，要带着真心倾听群众呼声，带着真心为群众服务。真心为群众服务，就要树立正确的人生观、权力观、政绩观，自觉摆正同人民群众的位置，始终与群众同呼吸、共命运、心连心；要相信群众，依靠群众，深入群众，进百家门、察百家情、解百家忧，为群众造福。\n2、要务实。群众面前要以诚待人，说者实话、做者实人，不说空话套话；要从群众愿望最迫切、最急需要解决的问题抓起，切实解决各种实际问题，真正做到想群众之所想，急群众之所急，不计较是隐绩还是显绩；要把群众的真正需求作为出发点和落脚点，少做面子功夫，将时间、精力、金钱花在群众真正需要的地方。\n3、要坚持。农村工作千头万绪，牵扯面广，情况复杂，受各种环境因素的制约工作难度大，农村各项事业的发展也是一个循序渐进的过程，不可能一蹴而就。因此对待工作不能急于求成，不能遇到困难绕道走，要始终把群众的需求放在心中，有信心、有决心、有恒心，坚持做好本职工作，为人民服务。\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 1221, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"公司财务助理2021年工作总结述职报告.txt\"}","text":"2021年，在公司领导的正确领导和精心指导下，在各位同事的大力支持和协作配合下，我紧紧围绕自身财务工作职责，强化学习、学以致用，求真务实、拼搏实干，取得了较好的工作成绩。现将2021年的主要工作情况述职如下： \n一、加强政治学习，提升思想素质 \n财务工作是公司的重要职能工作，对公司的正常运转发挥着极其重要的作用。一年来，我坚持以党的精神为指导，主动学习各级涉及财务工作的新制度、新规定、新准则，广泛涉猎相关的财务专业知识，并将其运用到具体工作中，真正使自己在工作中得到了成长锻炼。工作中，我坚持按照规范财务基础工作的要求，做到既坚持原则又不拘泥形式，自身工作得到了大家的充分肯定。同时，我始终保持良好的心态，对上有效理解执行上级的战略部署，对内与员工顺畅沟通真诚交流，积极促进各部门密切配合，为公司发展做出了积极贡献。 \n二、切实履职尽责，勤恳扎实工作 \n一方面认真做好财务助理相关工作。作为财务助理，我深感责任重大。我结合工作实际，对近三年来的项目进行了梳理，并用了一个月的时间加班将账务输入系统，为下一步财务工作有条不紊开展奠定了基础。同时，我还发现了之前的财务公司记账有出入，目前正在加班加点逐一核对账目。二是认真做好行政及商务相关工作。严格按照公司领导要求，做好采购、后勤、商务活动组织等工作，为同事们创造一个和谐高效的工作环境。 \n三、强化作风建设，树立良好形象 \n一是增强廉洁自律意识。通过参加公司组织的各种政治学习，个人能够经常性的学习党纪法规、廉政建设有关规定和财务人员工作制度，真正从思想深处进一步提高了对党风廉政建设重要性的认识，切实增强了个人的拒腐防变能力。二是认真履行个人职责。按照党风廉政建设落实情况，努力做到制度之内不缺位，制度之外不越位，切实履行好自己的工作职责。工[readpay]3[/readpay]\n作中，坚持小事讲风格、大事讲原则，努力按制度、按规定办事，尤其是在负责稽核等方面，做到严格把关、公道正派，杜绝了违纪违规事件的发生。三是注重协调配合。财务工作与公司其他部门都密切相关，在努力做好本职工作的基础上，我积极配合公司及各兄弟部门的工作，与大家团结一致、密切配合，围绕中心、服务大局，确保了公司各项工作的顺利推进。 \n通过总结，我有几点感触： \n其一是要发扬团队精神。因为公司经营不是个人行为，一个人的能力必竟有限，如果大家拧成一股绳，就能做到事半功倍。但这一定要建立在每名员工具备较高的业务素质、对工作的责任感、良好的品德这一基础上，否则团队精神就成了一句空话。那么如何主动的发扬团队精神呢?具体到各个部门，如果你努力的工作，业绩被领导认可，势必会影响到你周围的同事，大家以你为榜样，你的进步无形的带动了大家共同进步。反之，别人取得的成绩也会成为你不断进取的动力，如此产生连锁反应的良性循环。 \n其二是要学会与部门、领导之间的沟通。公司的机构分布就象是一张网，每个部门看似独立，实际上它们之间存在着必然的联系。就拿财务部来说，日常业务和每个部门都要打交道。与部门保持联系，听听它们的意见与建议，发现问题及时纠正。这样做一来有效的发挥了会计的监督职能，二来能及时的把信息反馈到领导层，把工作从被动变为主动。 \n其三是要有一颗永攀高峰的进取之心。随着社会的不断发展，会计的概念越来越抽象，它不再局限于某个学科，在金融、税务、计算机应用、公司法、企业管理等诸多领域都有所涉及。这就给我们财务人员提出了更高的要求——逆水行舟，不进则退。如果想在事业上有所发展，就必需武装自己的头脑，来适应优胜劣汰的市场竞争环境。 \n在下一步的工作中，我将继续在公司领导的要求下，全方位提升自身业务能力，进一步改进完善工作方式方法，不断加强财务工作水平，切实把工作做深、做细、做实，努力为公司的持续、健康、快速发展做出自己新的更大的贡献!"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 239, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"2018年述职报告【区长】.txt\"}","text":"本文系邮箱投稿，仅供学习参考，请勿照搬照抄！\n2018年区长述职报告\n\n今年以来，在市委、市政府和区委的正确领导下，我深入贯彻落实党的十九大精神，进一步真抓实干，顽强拼搏，积极投入全区开发建设热潮中，有效开展了本职工作，现将有关情况报告如下。\n　　一、坚定正确政治方向，深入开展学习实践活动【 更多免费素材，微信dadawk01】\n　　我围绕学习宣传贯彻党的十八届四中、五中、六中全会精神和十九大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想统领政府各个方面工作，确保中央和省委、市委各项决策部署在XX区落地生根、开花结果。一是认真学习党的十九大精神，努力把中央和省、市的决策部署融入区域发展实践。作为区政府的主要负责人，我始终坚持全局意识，自觉服从和落实区委的决策部署，与以习近平总书记为核心的党中央保持高度思想一致和行动自觉。原文学习十九大报告，亲自撰写学习体会，领会十九大对各项工作的指导思想，深入思考如何结合区实际，把十九大精神各项要求落到实处。认真学习习总书记讲话精神，不断更新发展理念，转换工作思路。认真学习省党代会、市党代会精神，认真剖析我区存在的优势和不足，研究思考如何发挥优势、拉长短腿，对标找差，向先进学习借鉴经验。认真学习区委战略部署，围绕高端产业、高端要素集聚，创新业态、创新生态营造，谋思路、出实招、带头抓落实。二是认真践行“两学一做”新要求，努力做一名优秀的共产党员。按照全区推进“两学一做”学习教育常态化制度化要求，积极参加区委（工委）中心组学习和领导干部“菜单式”选学以及各类培训讲座，认真撰写交流学习体会材料。十九大召开后，我认真学习新修订的党章，进一步增强了对习近平新时代中国特色社会主义思想的理解，进一步坚定了决胜全面建成小康社会，夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利的信心。把做一个合格党员作为基本要求，以做一名优秀党员为奋斗目标，在“两学一做”中发挥先锋模范作用。三是认真开展学习调研活动，努力把学习成果转化为区域发展成效。按照省委、市委统一部署，以基层走访调研活动为契机，走村入户，走访全区各板块XX多户家庭、XX多个企业、部分重点项目，深入了解基层群众、企业、项目的实际情况，注重向基层、群众和企业学习，对基层群众、企业反映的问题认真记录分析、归类总结，个案问题个案解决，普遍问题研究系统解决办法。如在西部地区走访时，针对村级经济薄弱，困难群众较多的情况，推动出台了我区聚焦富民行动计划。针对当前地区间竞争发展激烈的态势，注重向先进地区学习，多次赴深圳、上海、杭州等地，学习在科技创新、城市建设、文化建设等方面的先进经验，进一步开阔自身眼界，提升推动发展能力。\n　　二、恪尽职守奋发进取，全力推动区域发展再上新台阶\n　　面对复杂严峻的经济形势，我带领政府一班人提振信心，克难奋进，在市委、市政府和区委的坚强领导下，理清工作思路，把握工作重点，坚持统筹推进，全面开展“两高两新”实践，切实抓好稳定增长、创新驱动、改革开放、改善民生、城乡发展、生态优化等各项工作，推动经济社会持续健康发展，全区各项事业取得了明显成绩。一是保持经济发展稳中有进。预计全年完成地区生产总值XX亿元，增长XX%；一般公共预算收入XX亿元，增长XX%；完成固定资产投资XX亿元，较好地完成了年初确定的各项目标任务。二是加快提升区域创新能力。制定区人才新政和实施细则，加快集聚各类创新要素，着力推进XX大类XX项科技创新重点项目建设，全年新增XX家创新载体平台，新增市级以上领军人才（创新团队）XX个、高新技术企业XX家，新认定市级以上众创空间XX家，创新生态不断完善。三是大力推动产业提档升级。XX项目等、总投资XX亿元的重点项目加快推进，新兴产业产值、高新技术产业产值占规模以上工业总产值比重分别达到XX%和XX%，XX小镇、XX小镇分别入选省、市特色小镇。四是纵深推进改革开放。先后主持召开XX次全面深化改革领导小组办公室会议，全力实施XX大类XX项改革重点工作，系统推进XX项集成式改革，不见面审批事项比重达到XX%。四是持续增进民生福祉。始终坚持以人民为中心的思想，制定出台《富民增收工作意见》《“聚集富民”行动计划》《困难群众实施精准救助工作的实施意见》《文化建设三年行动计划》等文件，扎实推进XX大类XX项为民实事工程，民生支出占一般公共预算支出超过XX%，全体居民人均可支配收入增长XX%。五是加强和创新社会治理。建立区、镇（街道）、村（社区）三级联动中心，治理网格实现全覆盖。深入开展大排查大整治工作，动态排查化解社会矛盾。深入开展重点领域安全生产突出问题专项整治，完成市、区、镇（街道）三级挂牌隐患整改项目X个，区域安全生产形势保持平稳。六是推进城乡面貌持续改善。实施中心城区“退二进三”工作，XX路综合改造基本完成。全面落实河长制，加快推进引水畅流工程，完成河道清淤XX条、XX公里。加强造林绿化，新增、改建绿化面积XX万平方米，建成区绿化覆盖率达XX%。高标准推进“一村两楼宇”建设，累计建成镇村两级富民载体XX万平方米。\n　　三、严于律己以身作则，认真履行“一岗双责”\n　　一年来，我始终把党风廉政建设放在突出位置，严格遵守党的政治纪律和廉政纪律，认真落实“一岗双责”和中央八项规定，在工作中做到政治清醒、坚持原则，较好地履行了一名党员领导干部的党风廉政建设职责。一是不断改进工作作风。严格遵守廉洁从政各项规定，特别是十九大后中央出台了新的八项规定及实施细则，我认真吃透精神，进一步绷紧作风建设之弦，严格自律。在工作调研时，严格控制参加人员数量，精简合理安排行程，减少不必要的新闻报道。工作中坚持民主集中制，与班子成员保持密切沟通和联系，保持团结奋进和谐的班子风貌。二是切实筑牢思想防线。认真按照《准则》、《条例》要求，严守各项廉洁自律规定。认真执行各项廉政纪律，管住家人和身边工作人员。谨慎交友，很好地处理了“亲商”和“清商”关系，杜绝利用自身职务之便，干预经济活动、工程建设等，牢牢守住廉政底线。三是时刻加强廉政监督。发挥带头示范作用，从我做起加强政府班子党风廉政建设，对政府班子成员严格管理，时时提醒班子成员自省自律，履行好“一岗双责”，把党风廉政与业务工作一起部署、一起落实、一起检查。四是积极防范廉政风险。加强政府财政资金的管理和审计，不断完善国企内控制度，对重大政策措施跟踪审计、重大投资项目审计、领导干部经济责任审计、资源环境责任审计和国有企业审计等工作亲自审阅，对工程建设、招投标等容易滋生贪污腐败的工作环节时刻提醒，确保“警钟常鸣”。\n　　四、增强依法行政意识，不断提高依法治区能力\n　　新的形势和任务对领导干部依法行政的能力提出了新的更高的要求。我深深感到，唯有加强系统的法制学习，不断提高依法治区能力才能适应工作需要，唯有坚持依法行政，才能确保区域平稳健康发展。一是坚持带头学法。通过系统学习法律法规知识，牢固树立社会主义法治理念，不断增强自己学法知法、依法办事、执法为民、遵章守纪的自觉性。带头营造办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法的法治环境，维护党员干部的良好形象。二是增强依法办事自觉。坚持运用法治思维和法治方式规范权力运行、约束用权行为，把握好“法定职权必须为、法无授权不可为”的基本要求，习惯于在法治的“聚光灯”下行使权力、在法律的“放大镜”下开展工作。积极推进多层次多领域的依法治理，不断提高社会治理的法治化水平。三是坚持依法治区方略。强化依法行政理念，全面推进依法行政，认真履行推进法治政府建设第一责任人职责。自觉接受人大的法律监督、工作监督和政协的民主监督，财政预算、实事工程等重大事项及有关专题工作定期向人大报告、向政协通报，认真按照重大决策程序规定开展各项工作。\n回顾一年来的工作，虽然取得了一些成绩，但对照组织要求和群众的希望还存在不足之处。虽然跑了很多地方，但还不够深入，还需要进一步加强调研工作；十九大提出一系列新的理论路线方针和政策，自己学习得不够深、不够透彻，还需要在今后的工作中结合实践进一步深入领会；虽然化解了一些历史遗留问题，但还有一批“老大难”问题亟待加快解决；针对区当前发展中存在的一些薄弱环节，采取了一些解决办法，但要真正突破瓶颈还需要攻坚克难。新的一年，我将在市委、市政府和区委的领导下，以更加昂扬的姿态、更加务实的作风，推进全区高质量发展实践迈上新台阶。"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 906, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"it主管述职报告.txt\"}","text":"it主管述职报告\nit主管述职报告（精选20篇）\nit主管述职报告 篇1　　紧张而有序的上半年又要过去了，忙碌的半年里，在领导及各部门各同事的帮助下，我顺利的完成了半年度的工作。为了今后更好的工作，总结经验、完善不足，本部就半年的工作总结如下：\n　　1、及时响应了各部门的电脑软件、硬件、邮件、网络、打印机的维护。尽可能的降低设备使用故障率，在其出现故障的时候，并做到了能在当地解决就当地解决，不能当地解决的也在最短的时间内给予了解决。\n　　2、对公司每台电脑安装防病毒软件，避免了病毒在公司局域网内自我复制相互传播，占用局域网的网络资源，甚至使得系统崩溃，丢失硬盘的重要资料等各种危害，并及时的对软件进行升级，定期的清除隔离病毒的文件夹。\n　　3、及时的对系统补丁进行更新，防止了病毒和骇客通过系统漏洞进行的破坏和攻击。对IE、OUTLOOK、OFFICE等应用程序也打上最新的补丁，另外还关闭了一些不需要的服务，关闭Guset帐号等。\n　　4、交换机、路由等网络硬件设备的维护，屏蔽中心不用的端口，安全设置等，保证公司所有电脑的安全正常工作，优化路由运行速度，节约带宽，提高上网的速度化和稳定化，使我们上网的速度大大提高，保证网络顺畅\n　　5、针对服务器，防止黑骇客攻击采取相应的解决方案。重新部署服务器。\n　　6、学校服务器，硬件的安装、维修、调试，投影仪设备的定期清理，维护。\n　　7、电话交换机部属置，电话线调整。\n　　9、ERP服务器、文件服务器的优化、信息整理和测试。用户数据导入和备份。\n　　近一年来，我始终坚持严格要求自己，勤奋努力，在自己平凡而普通的工作岗位上，努力做好本职工作，从不把情绪带到工作中。在具体工作中，我努力做好服务工作。回顾一年来的工作，我在思想上、学习上、工作上取得了新的进步。但我也认识到自己的不足之处：\n　　1、因为简单的问题重复出现重复解决，可能到位不及时。\n　　2、自己的思路还很窄对现代网络技术的发展认识的不够全面，自己对新技术掌握速度还不够快。\n　　3、有时出现问题我并不知道而领导先知。其实从咱们公司的结构来看这些都是正常的，但我以网管的身份感到惭愧。\n　　总结了过去，方能展望未来！最后说说明年的工作计划，辞旧迎新，在总结本年度工作的同时，针对自己不足之处，我对明年工作也提出了初步设想：\n　　1、在继续完善公司网络的同时，加强理论和业务知识学习，不断提高自身综合素质水平。把工作做到更好。\n　　2、对公司所有电脑设备进行统一计算机名称，和ip实现远程管理，维护。提升工作效率。\n　　3、领导交办的每一项工作，分清轻重缓急，科学安排时间，按时、按质、按量完成任务。\n　　4、在硬件条件允许的情况下安装，网络流量检测软件，对局域网进行监测，及时发现网络故障和排错，使网络快速高效的运行。\n　　在我入职的近一年，我在公司学到了很多，学会了如何处事，如何与他人更好的交流等等。我在做好自己本职的同时，也学习了公司的一些相关的文化，在我觉得，公司在茁壮的\n　　成长，像雨后的春笋；发展速度飞快，犹如刚发射的火箭直冲云霄。这些新的现象是因为共同的努力而创造的，我也希望用自己的这份微薄的力为公司和为自己创造一个更好的未来。总之，感谢领导对我的信任与支持，我将尽心尽责、全力以赴地把工作做好！it运维管理工作总结\n　　至20xx年10月底，XX有限公司在xx公司的运维又届满一年的时间了。在这为期一年的运维工作当中，业务飞速发展，设备数量不断增加，人员的技术水平和业务知识有了显著的提升。我们的队伍在技术水平和管理经验上也有了本质的提高。\n　　一、细致缜密的完成计划中的日常运维工作：严把质量；服务至上；严格要求；技术领先。\n　　1、承接运维工作初始信息技术部的各位领导就对我们的运维工作给予厚望，并提出了认真完善服务水平的方针。我们在服务过程中严格按照这一要求，以对保障发展，对用户负责的精神，把“严把质量，服务至上”的原则贯穿于日常工作的各个环节之中。使本运维期过程中的客户满意度有了非常显著的提高，多次获得了用户的认可。\n　　2、对于在工作中信息技术部提出的新要求、新方案，我们及时相应配合，本着“严格要求”的原则，对于提出的要求科学性的分析研究，及时提出完整周密的解决方案，并拟请用户试行或测试后实施。有力的保障了运维工作的及时有效性。\n　　对于提高服务业务技术水平上，按照信息技术部的统一规划，按时完成一系列的既定培训计划。按照“技术领先”的原则，通过技术上的培训提高了业务水平和解决故障的效率；通过制定有效的安全机制和培训，健全了信息外包人员安全机制；通过保密制度的培训使运维人员能够树立自觉维护信息安全防范意识；通过客户服务意识的培训提高了客户的满意度。\n　　二、吸收先进经验，保质保量的完成运维的各项任务：运维期内主机、服务器、网络和桌面均没有发生严重的生产安全事故，对于一些潜在的威胁也都在得到信息技术部门的批示下，审慎周密的完成了整改工作。\n　　1、运用先进的运维工具提高劳动效率。通过监控软件随时保持信息的及时性、可控性，一旦发生问题可以迅速定位和修复。\n　　2、经过信息技术部指导，我们在运维工作中大量了采用WEB2。0技术。使我们在高效完成运维工作的情况下，为节约了大量的费用投入。\n　　3、在工作的过程中注意新技术和新方法的学习和收集，对于有利于运维工作的成功方案及时整理并提交信息技术部。经过5年来的维护工作存储了大量的知识库信息。\n　　三、适应任务需要，及时解决运维过程中的遇到的问题：\n　　1、在运维过程中遇到突发问题及时与信息技术部门相关人员进行沟通，对于紧急情况的处理按照《应急预案》进行对应处理。在节假日安排主要人员进行值班和备勤，保障24小时均能及时相应。\n　　2、在运维工作过程中，积极协助新增设备的各项实施工作，获得了信息技术部的肯定；在到货、验收、集成方案和安装调试过程中提供全程保障；对于数据的迁移、备份，各人按照自己的职责，在制定详尽的计划后、经过信息技术部的批准严格按照方案实施；\n　　3、在配合一些公司的重大活动、事件时，为应对信息技术部人员不足的情况。我们一方面做好运维工作的情况下，另一方面派出部分或全部人员协助信息技术部的各项工作，以弥补其人力不足的状况；\n　　4、对于机房的升级改造过程中积极配合，全程派员监理施工过程，及时出具各种施工方案和设计资料。施工完成后及时完善各类图表的变更、标识。\n　　5、配合行政部门做好资产管理工作，对于资产管理系统派出专门人员参与学习，并对备份、升级方案及时提出自己的建议；对于办公室提出的节能减排的倡议积极响应，主动采取措施避免能源和材料的浪费；多次配合办公室进行资产统计、巡检、登记工作。\n　　四、认真完成运维工作中的汇报、总结和知识积累工作：\n　　1、《知识库》通过连续2年的整理已经形成了成体系的完整运维知识全集，方便了各类人员通过权限管理可以随时查找所需的运维信息，为提高运维工作效率提供了基础保障。\n　　2、日常报告：共提交《运维日报》309份、《运维周报》52份、《机房温度周报》52份、《运维月报》12份、《运维半年报》一份、《运维年报》一份、《桌面工作记录单》1914份、《磁带存取记录表》12份。\n　　3、工作报告：《变更报告》70份、《故障报告》5份、《数据安全保密措施报告》、《节日值班表》2份、《加班表》1份。另：《磁盘空间使用报告》等不定期报告；\n　　4、图表：《电路电源拓扑图》、《机房及机架布局图》、《网络拓扑图》、《san环境拓扑图》、《电话配线架对应图》、《ip及工位、电话统计图》、《外包人员信息系统登记表》等。\n　　5、其他报告：《外包人员信息安全管理建议》、《文件服务器使用管理建议》等。通过以上的工作和措施，我公司顺利的完成了本期运维工作任务，从根本上满足了设备运维的各项要求。任务的圆满完成，有赖于信息技术部正确的领导和大力协助；仰仗于健康发展的大好形势；得益于双方长期形成的信任与默契。\n　　一年的时间很快过去了，在此向各位领导申请续约新的一年的运维合约。并且，在新的维护其中间维持上一年的全部合同条款，维持原来的运维价格不变。在新的运维期内，我们将保持冷静的头脑，继续发扬自身优势，多方弥补存在的不足，提高服务的水平和层次，在\nit主管述职报告 篇2　　尊敬的各位领导、同事：\n　　一、注重学习，不断提高自身素质，提升工作能力\n　　不论是提高自身素质还是提升工作能力都离不开学习，俗话说活到老学到老，通过不断地学习才能发现自己平时工作中暴露出的问题，从而改善，哪怕是微不足道的细节，天长日久下来也是一笔能够促进工作的财富。培养一支德才兼备的职工队伍一直是车间工作的重点之一。公司在68月份开展了3S3P4A培训活动和7S工作的推进，在此次活动中车间员工自身素质，工作能力有了大的提高，从而我也看到了团队的不足，但是我不气馁，领导班组人员做好7S工作，按照7S标准，做到现场清洁，物品摆放整齐，地面无杂物，对员工高标准，严要求，对领导下达的任务以结果为导向，坚决执行，绝对服从。促进员工之间更好的团结协作，增强员工的团队意识。一年来也有新员工分配到车间工作，我高度重视，采取了由班组长牵头具体负责的方式，对新工的工作业务技能、安全生产知识等进行岗前操作培训。\n　　二、时刻牢记安全生产。\n　　树立法治观念，提高员工安全意识，将责任落实到每个员工，班组长是本班组第一安全责任人，要切实的负责好本班组安全，不可有半点马虎。安全是企业之本，没有安全，就没有一切。当遇到不注意安全操作的员工，及时制止，从不姑息。把安全隐患消灭在萌芽状态。时刻教育员工牢记安全意识，坚决做到不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害。车间的工作核心是； 安全生产、保质保量。安全口号是、我的安全我负责，他人安全我有责。特别是我们油缸行业，这一重工业，安全生产问题更为重要，我公司领导历来也高度重视，安全成产工作，不但总结安全生产经验教训还明确提出并坚持，安全第一，预防为主的方针。并提了新的更高要求，搞好安全生产，首选要向职工负责，向企业负责，给企业职工创造一个健康、安全、稳定、和谐的工作环境，这就要求我在安全生产管理工作中，必须从指导思想和目标上，从工作内容和方法上，从管理手段和措施方面都应有一个新思路，新要求和新目标，并落实到安全生产工作的实践中去，不断改进和加强我的安全工作。\n　　三、狠抓现场节能降耗，提高工作质量\n　　企业是我家，维护靠大家，在这一年的工作中，本车间大量的使用了回用的旧外罩、旧锥套、旧吊耳，拆缸后可回用部件，很好的为公司节约了不少成本。下半年公司因为受大气候的影响，生产任务不是很饱满。越是在这种时候节能降耗工作越是要狠抓。小到节约一度电一滴水，大到爱护公司的设备和原材料。车间在生产的时候，我经常在生产现场进行检查，发现问题及时处理。开班前班后会时，教导员工在工作中要做到人走机停，随手关水，平时保养设备多用心，设备是大家吃饭的工具。只有把员工的利益和公司的利益结合起来才会让员工从心里人认识到设备的重要性。放假前带领班组长检查门窗。只有以高度的责任感，使命感和积极的工作态度对待工作，才能收获工作中带来的果实，再生产过程中要求员工团结一致地赶任务，任务量大得的时候，以能者多劳的办法，让难度大的活压在老师傅肩上干，在完成车间本职任务的基础上还协助兄弟车间加工上下支撑、中轴、支座、小缸筒等工作，确保及时发货，提高了公司的信誉 。\n　　四、抓好班组建设，发挥班组长的骨干带头作用\n　　只有完美的团队，没有完美的个人。为了让每个员工在工作中能积极进取，任劳任怨的干好本职工作，车间采取让每个员工回想以前待过的公司与现在的佳恒对比，然后摆正自己的位置，更好的为公司服务。发挥班组长的骨干带头作用，每个班组长起直接领导带头作用，是重要的纽带和桥梁。车间班组长工作的好坏将直接影响到本车间的工作质量和工作效益。为了班组长很好的开展工作，每月我都会召开两次以上的班组长会议，将平时工作中发现的问题和情况做详细的分析和讨论，并针对发生的问题和异常情况及时采取紧急措施处理并指导，提高了班组长的工作能力和应对能力。同时，要求班组长不断学习，提高自身业务素质。在做好本职工作外，同时还要求他们关心员工的思想状况，定期组织员工进行谈心，教育大家树立主人翁责任感，把个人命运与公司的荣誉紧密联系起来，从而调动员工的工作热情，促进车间工作的顺利开展。\n　　五.严抓质量，提高产品知名度。\n　　随着公司的规模扩大和品牌知名度的提升，客户对产品质量要求越来越高，出于对\n　　公司负责，对自己负责，我作为公司管理人员从未对产品质量轻视，工作中积极配合品质管理部开展的各项工作，严把质量关，确保产品质量不但提升，教导员工严格按工艺要求加工每一件产品，从不流失一件不合格产品。\n　　六.下一年度工作计划：\n　　下半年我将在厂领导班子和生产部的领导下做到：坚持安全生产齐抓共管，集中优势组织生产，精打细算保障成本，细心维护保养设备，稳产优质降低消耗的方针。切实抓好以下工作，保全年生产经营顺利完成：\n　　一、车间基础管理工作方面：\n　　1 、加强团队建设，要想适应形势，就要不但完善具体制度来要求团队跟上时代发展和形势需要。\n　　2、继续发扬职工强烈的责任意识、时代意识、系统思考意识、拼搏奉献意识和创新意识，用先进的理念统一全车间职工的思想，在严、细、实上下功夫，做到高标准、严要求、行动快，在全年的生产经营过程中，圆满完成公司下达的各项工作任务。\n　　3、进一步加强安全知识教育和7S工作，提高职工安全意识，逐步完善车间7S管理,，确保车间全年各项目标的顺利完成。\n　　4、加强设备管理，对车间不用的设备定期保养，实行设备保养到人，真实反应设备运行状态及设备状况，加强员工对设备做到、三好、四会。提高设备使用完好率。\n　　5、逐步完善日常管理，承诺过错追究及认定制度，落实岗位负责层级负责制，完善考核机制，是考核机制与制度管理有机结合，实现调动员工积极性提高工作效率的目的。\n　　二、质量工作方面：\n　　1、及时配合质量部开展的各项工作，使质量工作顺利开展。\n　　2、严抓三检质及工艺操作，稳步提高质量管理水平和质量控制水平。\n　　3、加强学习，进一步提高个人质量意识，坚定不渝的把质量工作摆在管理和生产工作的首位，学习质量控制的相关办法，提高对质量缺陷的判定能力。\n　　4、强化质量控制办法和方案，落实车间的自检频率及自检力度。进一步观察质量监控点上存在的问题，找问题原因的根本，不断分析总结，不断整改完善。\n　　三、工作方法方面\n　　1、一个人的能力和水平是有限的，只有不断学习才能不但提高，在工作中，我时常感到能力和知识的欠缺，从而在今后的工作中，需要进一步提高业务素质和理论水平或提高文字水平和综合素质，使自己更加出色地完成本职工作。\n　　2、多学习，多请教，多沟通，多关注员工疾苦，增强自身领导能力和员工建立良好的合作关系。\n　　3、熟练掌握员工操作特点，合理组织好生产，减少员工抱怨，提高车间员工整体形象。\n　　以上是我个人全年的工作汇报和下一年工作的计划，好的方面我会继续发扬，再接再厉，不到之处希望各位领导及同事多给与指导和帮助，提出宝贵意见。我将在下一年以更加积极的工作热情出色的完成各项工作任务。\n　　最后预祝佳恒蒸蒸日上，各位领导同事新春愉快、身体健康、工作顺利、合家欢乐！\nit主管述职报告 篇3　　在股份公司我主管技术和质量工作，XX年是股份公司市场占有率提高、销量、产量不断加的一年，是质量稳中有升的一年，XX年我主要做了如下工作：\n　　1.在总产量不断上升的时候，狠抓了质量工作\n　　历史的经验告诉我们，产量攀升时最大的问题是与质量的矛盾问题。过去生产过和不能有效受控，而质量监控又不能及时反映质量状况，质量状态缺乏质量的数据评价，而是粗放的模糊描述，导致在生产过程中不清楚质量水平，不能自我约束，自我控制，导致发动机出厂以后才暴露出大量的问题。基于前车之鉴，XX年我们采取动态检查质量，动态评定质量，动态解决质量问题，用准确的数据描述并预测未来用户使用的质量。\n　　对应这种想法，采用了动态质量与碰头制度，解决当天现场发生的和潜在要发生的质量问题;动态质量与评审，周汇总评价，适时分析出质量的状态和要改进的方面;工艺纪律的针对性检查和未定的评审，解决当前热点问题使生产过程可靠控制;将过去经常存在的问题警示化发给基层，强调控制的重点。厂内周质量故障分析会，与车厂的信息绿色通道等措施，均对质量的即时、准确、存放、有数控制起到了积极的作用。\n　　XX年的质量指标(外场在线故障率、厂内试车故障率、废品损失率、三包故障率)中，前三项XX年较以前有长足的进步，但三包故障率指标完成的不好，究其原因一方面与三包故障期的延长有关，而更重要的一方面是我们新产品的可靠性和寿命确定还有较大的差距，需要我们不懈努力。\n　　2.产量压力较大的情况下，狠抓了新品研究的工作\n　　XX年新品的研制项目比较多，既有对现有新产品的改型换代长远发展的新产品，如发动机和系列前驱动变速器，又有研制和生产同时进行的，如超短发动机新产品，在新产品研制上，除了教育干部职工提高对新产品的高度认识外，主要强调了制定计划的科学性、合理性、现实性;强调执行计划的严肃性;年初在制定计划时深入细致的分析研究，使计划比较符合实际，在执行过程中即时检查，协调出现的问题，强调任何单位、任何个人不能以任何理由不按计划完成试制任务，提高了计划的严肃性。另外，定期与工具厂的新品例会等及时解决出现的问题，保证计划的顺利实现。\n　　XX年完成样机1台的研制，超短发动机批量生产，前驱变速器主要零部件均在制造过程中，变速器改进五档型进入批量生产。\n　　3.技术准备工作和新产品结构的调整工作\n　　技术准备工作先行于生产，技术准备工作要有预见性，要有前瞻性，敏感地准确预测市场的变化，做好前期的能力储备，为生产量的提高留下一定的提前期。对发动机从零件到装试线进行生产线和逐工序测评，并结合新产品结构调整和经济性分析，对生产线进行补充完善，专项技术改造，涉及组织结构调整和新产品结构调整的生产线进行坚决的调整，对x车间齿轮线进行调整和专项技术改造，对x车间曲轴线进行合并调整，对211和213车间冲压焊接线进行了合并调整，这些，均使资源进行了优化配置，发挥了资源的效益。\n　　4.技术改造工作\n　　完成1.95亿元二期双加工和零部件生产的新产品规划工作，配合x研究院完成可行性研制报告，进行初步设计。对零部件的生产和生产线进行反复的调研和设计，并与国内外厂家进行大量的交流，即将建成前驱变速器壳体线，齿轮线和发动机的毛坯生产线。\n　　对超短机的专用零部件进行生产线的设计，建成缸体专用补充生产线，机油泵壳体生产柔性线和吸气管柔性线，超短机的装配试车线。完成前驱变速器的装配线。新的缸体线协调，厂内安装和调试。\n　　5.其他工作\n　　XX年完成技术攻关项，质量攻关工作项，对压盘，油封漏油，齿轮折断，涨紧轮响，分离轴承异响等项外场的重大质量故障攻关取得明显的成效。狠抓了售后服务工作，强调以人为本的服务，改善软硬件服务状态;与车厂建立了定期的售后服务走访制度，沟通了和车厂的关系，为整机营销提供了保证或消除部分障碍。牵头与韩国两家公司进行了合资的谈判工作。\n　　6.不足之处\n　　自身的能力和水平有一定的差距，在协助总经理主管的工作方面没有创新性的工作。对技术中心的工作未起到应有的作用。质量改进工作尤其外场重大故障率的解决方面指导和领导的不到位，成效不显著。技术进步工作还比较薄弱，技术进步给生产和经营带来的贡献不大。技术人材的培养，开发技术的掌握、新项目新技术的掌握还有较大的差距。\n　　7.XX年重点工作\n　　首先要抓好上产量的质量稳定和质量稳中提高工作，对外场的主要故障要解决好，其次抓好新新产品的研制和新新产品生产准备建线工作。重点抓好前驱动变速器的工作。抓好生产线的整体规划工作——新新产品建线，老产品进一步提高生产能力，日产达1300~1500台;老线的新产品结构调整工作。抓好新缸体线转产工作。\nit主管述职报告 篇4　　尊敬的各位领导，各位评委：\n　　大家好！我叫，09年4月进入彩印，先后担任八色机机员，调墨工。10年7月担任3#印刷机机台长，今天我述职报告分两部分：第一部分：任职以来的工作总结；第二部分：下一步的工作思路。\n　　第一部分：任职以来的工作总结\n　　10年7月通过竞聘担任了彩印一车间3#印刷机机台长，在这短短1年多中，我感到每天都过的那样充实，使自己在各方面的素质得到一定的提高，下面我将就对我1年多的工作向领导做以下汇报：在工作期间有什么不懂的，不会的技术问题虚心的请教老员工，并牢记在心，在印刷过程中出现的问题按照以往积累的经验能及时的解决，避免质量问题流入到下一工序。能认真调配好所需的油墨，在换版期间能做到每一支版都能认真仔细的检查一遍确保无误才上机。\n　　第二部分：下一步的工作思路\n　　“保质量，抓安全”是12年全年的工作重点，产品质量高于一切，严把质量关，提高产品主梁意识，从源头控制质量问题。\n　　1、根据生产通知单核对好所需版辊，检查版面文字内容，版号，还要根据生产通知单的需求正确领取原膜，认真检查原膜种类、规格、厚度、电晕面等。而且还要检查好油墨单、双主份和溶剂的抽去是否符合要求。并且及时测量SWK油墨的粘度。下机第一卷一定再次核对内容并且签字确认。\n　　2、增强戒台人员的安全意识。排查安全隐患，预防为主，安全是顺利生产的保障，关键在于养成安全操作的良好习惯。做好这项工作的最好办法，就是严格执行安全操作规程。并定期的做到消防演练。排查安全隐患预防为主。(如：拉取原膜时小车是否使用堵头，上下膜卷时是否使用刹车，设备正常运行时检查压印辊两段的锥头是否起热等。消防栓、安全门是否有杂物堵塞。)  预防安全问题的出现。\n　　再次感谢公司领导对我的多年培养，在下一步的工作中我将以新的起点，新的理念，在本职岗位上尽心，尽职，为公司的发展做出应有的贡献。\n　　述职人：\nit主管述职报告 篇5　　20xx年，是快速发展的一年，也是生产技术部检修组从有到精的一年。在公司的正确领导下，在兄弟部门的鼎力配合下，在全部门员工的努力下我以规范化管理工作为切入点，始终坚持“向设备技术要效率，向设备管理要效益”的理念，不断提高自身业务水平的同时，严把设备验收移交关，狠抓设备运维管理，较好的完成了公司下达的各项任务，现将本人一年来的学习、工作及思想等方面的情况总结汇报如下：\n　　一、注重学习、努力提高自身和本部门员工综合素质\n　　回首这一年来的工作，我感慨良多，一方面，我从强化理论学习入手，积极提高自身综合素质。精读细研培训内容，真正做到吃透理论、把握实质、明确任务、坚定信心。另一方面，以提高本部门员工整体素质为出发点，有目地督促本部门员工进行业务、技能学习，要求他们虚心向兄弟单位同行、参见单位技术人员交流学习，学习他们精湛的技术工艺和丰富的实践经验等。经过一年来的学习，检修组人员的整体素质不断提高，精神面貌焕然一新，凝聚力、战斗力不断得到增强。这在设备管理部的基础管理和活动保障中得到了很好的回报。\n　　二、交流沟通，努力营造良好工作氛围\n　　在努力提高部门综合素质上下功夫外，还与部门员工一起在现场一线熟悉设备，查找问题，对比整改。有不懂得地方就组织部门一起讨论，共同查找梳理问题。并积极与兄弟单位同行深入交流管理方法和工作经验。通过加强交流沟通，使得无论是部门内部还是兄弟单位同行思想上都形成了共识，真正做到了与人为善，坦诚相见，紧密联系了设备管理和设备运行维护工作。在解决实际问题上下功夫，在指导实践上下功夫，营造了良好的工作氛围。\n　　三、求真务实、认真做好工作\n　　1.做好设备技术改造工作。设备在实际使用过程中，往往由于工作条件的不同，以及操作使用不当，维护不及时等出现顽固性缺陷，如果因牵一发而动全身，更换整套或局部组件，将造成极大的浪费，所以我们要充分发挥我们的聪明才智，对这些缺陷进行局部改造，用最小的付出换取的节约效益。\n　　2.做好设备的修旧利废工作。由于技术改造等闲置的设备较多，调配好充分加以利用，同时运用激励机制鼓励大家开展修旧利废工作。\n　　3.严把设备大修、维修、检修质量关。在设备的各项维修工作中，一定要具有高度的责任感，对维修、施工质量的每一个细节做到心中有数，跟住现场，只相信自己的眼睛，保证设备的检维修质量。\n　　4.加强维护保养，有效地延长设备的使用寿命和检修周期，节省维修费用和减少停工损失。\n　　四、工作存在的问题和工作思路\n　　1、工作作风和创新能力仍需提高，某些工作不够全面细致，存在疏忽或漏洞;在工作繁琐、复杂时不能够合理安排，使部分工作完成时间滞后;\n　　2、工作方法不够灵活，比较单一，不能够很好地调动员工的积极性。\n　　3、在设备培训方法上没有创新，水厂值班人员设备维护水平参差不齐，部分操作人员操作技能不熟练，自主维护意识差。\n　　20xx年是我公司实现战略目标的攻坚之年，我将以高度的责任感和使命感，勤奋工作、科学管理、务实创新、与时俱进，锐意进取，全面提升公司设备运营效率和降低运营成本做出应有的贡献!\nit主管述职报告 篇6　　在思想上：一方面，我坚定自己的政治信仰，努力提高自己的思想觉悟，坚持中国共产党的领导，拥护党中央的决策，拥护党中央和国务院对建行股改的政策。另一方面，树立了以客户为中心的服务思想，在学习和实践，进一步地认识了建行“以客户为中心”的重要性。\n　　在省行培训期间，从省行领导的课堂上知道了“以客户为中心”的服务理念，但那时的认识只是停留在理论上，并没有切身体会。来到了专柜后，才发现这并非是一句空洞的口号，在竞争空前激烈的金融业中，只有牢牢树立以客户为中心的思想，尽心尽力为客户服务，为客户创造更多的方便和财富，尤其是在这个金融业竞争空前激烈的时代，唯有牢牢树立“以客户为中心”的观念，切实为客户服务，才能在竞争中立于不败之地。\n　　在业务上，我也取得了巨大的收获，在学校的时候，对银行并不陌生，但那时的了解都是停留在经济理论上，宏观层面上的，对银行的具体业务不是非常的了解。来到专柜后，才发现银行并不是以前认识的那样只经办单纯的存取钱业务，还有许多的业务是我所不知道的，要学习的还有很多。在同事的帮助下，现在我基本上熟悉了储蓄专柜的运行流程，对个人金融业务的DCC操作系统达到了较为熟练的操作，能够作为一名现金柜员独立的上岗操作，承担相应的责任和义务，接受绩效管理的综合评估和相应的激励约束办法。\n　　我还利用空闲时间认真学习其他相关金融业务知识，开拓学习空间。凭借自己对文学的爱好，和平日的多加练习，具备了一定的文字总结、调查统计分析能力，能够及时对客户服务中发现的市场需求、产品和渠道等方面存在的问题以及客户建议等形成分析，以争取用最好的办法来解决问题和困难。\n　　总之，在本次的实习锻炼过程中，我不仅学到了很多在书本里没有的知识，还更加确定了我的学习锻炼目标，端正了我的工作态度，考验了我的工作热情和耐性，更加坚定了我的工作决心。同时，在与建行人的接触中，“团队、敬业、创新、奉献”的建行精神地鼓舞了我，“诚信亲和，严谨规范，求真务实，拼搏进取”的建行作风也深深地留在我的脑海中。\n　　这段时间来，我也感受到自己在多个方面的不同程度有了提高和进步，为以后学习会计和客户经理岗位打下良好的基础。好的开始是成功的一半，相信在接下来的实习锻炼计划过程中，我会以更饱满的热情，争取学到更多的知识，保质保量地完成基层锻炼工作。\n　　现就一年来工作情况向各位领导及同事们总结如下，不到之处，请领导和同事们批评、指正。\n　　1、强化服务意识，靠优质高效的服务稳定客户。做为一名前台柜员，窗口是一个极其重要的，前台服务的好坏直接关系到整个行在客户中的印象。在日常办理业务过程中，我注重对服务意识的培养，将人性化服务、亲情化服务融入到服务工作的点点滴滴中，扎实有效地践行我行“以客户为中心”的理念，想客户所想，急客户所急，帮客户理财，提供多方位的、超值的服务，确保通过高效率、高水平的服务来稳定客户。\n　　2、加强内控制度建设，防范和化解金融风险。行里组织员工对内控制度指引等内容有针对性地进行了学习，重点学习了总行《中国建设银行员工从业禁止性若干规定》和内控管理制度等内容。抓执行、抓落实督促员工不折不扣严格执行，从防范操作风险入手狠抓制度落实，逐步使管理工作向规范化方向迈进，提高服务水平和营业环境档次，以真诚的服务和细微的关注来打动客户，赢得客户的支持。同时，我把思想教育和实际工作相结合，对照工作找差距、找问题，真正防范风险工作落到实处。\n　　3、努力提高自身服务和业务素质，积极为客户服务。20xx年是对公业务转型的一年，培育核心客户的关键是增强客户忠诚度。要增强客户忠诚度，就必须把客户关系摆上重要位置，在提升客户满意度和忠诚度的基础上，获取应有的回报。所以，这就要求我们在推出每项产品、每项服务时，在制定每项制度、流程时，要从以内部工作要求为标准，转变为以客户需求为标准，特别是要针对不同层次的客户，制定差异化的服务规范，为高端客户制定并落实整体服务方案;要树立“服务无小事”的观念。不断改进服务;要坚持拓展与维护并重，深度挖掘客户价值。要通过强化客户关系管理，积极促进营销服务从单向服务向互动服务转变，由粗略化服务向精细化服务转变，由普遍性服务向个性化服务转变，真正与客户形成利益均沾、双赢互利、唇齿相依的关系。\n　　4、工作中存在的不足及今后的打算。\n　　一是学习不够。时代在变、环境在变，银行的工作也时时变化着，每都有新的东西出现、新的情况发生，面对这种严峻的挑战，还缺乏一点学习的紧迫感和自觉性。学习新的知识，掌握新的理论基础、专业知识、工作方法以之适应周围环境的变化，这都需要我跟着形势而改变，提高自己的履岗能力，把自己培养成为一个业务全面的建行员工，是我所努力的目标。\n　　二是对一些业务还不够精通。在今后的工作中，我将发扬成绩，克服不足，朝着以下几个方面努力：\n　　1、加强学习\n　　在过去一年的工作学习中，我认识到：工作岗位没有高低之分，一定要好好工作，不工作就不能体现自己的人生价值。同时为了提高自身的科学理论水平，我通过成人参加了*大学的本科函授，平时也自学电脑知识，利用网络了解国际形势和国内外大事，开阔了视野，丰富了知识，电脑使我的生活过得充实起来。\n　　下面就是本人的工作总结：\n　　在工作中，我是忠于职守，尽力而为的，领导和同事们也给了我很大的帮助和鼓励，在大家的共同努力下，客户们都认为*分理处的服务比其他银行的好，都愿意来这里开立账户和办理业务，去年开立的会计账户有200多个，会计业务笔数去年更是从年初的日均*多笔上升到*多笔，人均笔数列居全行榜首，每天的忙碌可想而知，银行属于服务行业，工作使我每天要面对众多的客户，为此，我常常提醒自己“善待别人，便是善待自己”，在繁忙的工作中，我仍然坚持做好“三声服务”、“站立服务”和“微笑服务”，耐心细致的解答客户的问题，遇到蛮不讲理的客户，我也试着去包容和理解他，最终也得到了客户的理解和尊重。\n　　回顾检查自身存在的问题，我认为：\n　　一是学习不够。当前，以信息技术为基础的新经济蓬勃发展，新情况新问题层出不穷，新知识新科学不断问世。面对严峻的挑战，缺乏学习的紧迫感和自觉性。理论基础、专业知识、文化水平、工作方法等不能适应新的要求。\n　　二是在工作较累的时候，有过松弛思想，这是自己政治素质不高，也是世界观、人生观、价值观解决不好的表现。\n　　针对以上问题，今后的努力方向是：\n　　一是加强理论学习，进一步提高自身素质。对前台金融业务的熟悉，不能取代对提高个人素养更高层次的追求，必须通过对邓小平理论、市场经济理论、国家、法规以及金融业务知识、相关政策的学习，增强分析问题、解决问题的能力\n　　二是增强大局观念，转变工作作风，努力克服自己的消极情绪，提高工作质量和效率，积极配合领导同事们把工作做得更好。\nit主管述职报告 篇7　　我于__年进入市场部，并于__被任命市场部主管，和公司一起度过了两年的岁月，现在我将这期间的工作做个汇报，恳请大家对我的工作多提宝贵的意见和建议。\n　　我市场部主要是以电话业务为主、网络为辅助开展工作。前期就是通过我们打出去的每一个电话，来寻找意向客户。\n　　为建立信任的关系，与每个客户进行交流、沟通。让其从心底感觉到我们无论何时都是在为他们服务，是以帮助他们为主，本着“我们能做到的就一定去做，我们能协调的尽量去做”的原则来开展工作。\n　　这样，在业务工作基本完成的情况下，不仅满足他们的需求，得到我们应得的利益。而且通过我们的产品，我们的服务赢得他们的信任。取得下次合作的机会。\n　　就像春节前后，我部门员工将工作衔接的非常好，丝毫不受外界因素的干扰，就能做到处在某个特殊阶段就能做好这一阶段的事情，不管是客户追踪还是服务，依然能够坚持用心、用品质去做。__年的工作及任务已经确定。所有的计划都已经落实，严格按照计划之内的事情去做这是必然的。相信即便是在以后的过程中遇到问题，我们也会选择用最快的速度和最好的方式来解决。\n　　__年，在懵懂中走过来。我自己也是深感压力重重，无所适从。但是我遇到了好的领导和一个属于我的团队。他们的帮助和包容是我个人现阶段成长的重要因素。也是我在参加工作的这段时间里对于做人和做事的理解中收获最多的一年。\n　　过去的已经过去。每一年都是一个新的起点，一个新的开始。\n　　在今年的工作中，以“勤于业务，专于专业”为中心，我和我组成员要做到充分利用业余时间，无论是在专业知识方面，还是在营销策略方面，采取多样化形式，多找书籍，多看，多学。开拓视野，丰富知识。让大家把学到的理论与客户交流相结合，多用在实践上，用不同的方式方法，让每个人找到适合自己的工作方式，然后相辅相成，让团队的力量在业绩的体现中发挥最大作用。为团队的合作和发展补充新鲜的血液和能量。同时在必须要提高自己的能力、素质、业绩的过程中。\n　　以“带出优秀的团队”为己任，要站在前年、去年所取得的经验基础之上。创今年业绩的同时，让每个人的能力、素质都有提升，都要锻炼出自己独立、较强的业务工作能力。将来无论是做什么，都能做到让领导放心、满意。\n　　走进这个竞争激烈的社会，我们每个人都要学会如何生存?不论做什么。拥有健康、乐观、积极向上的工作态度最主要。学做人，学做事。学会用自己的头脑去做事，学会用自己的智慧去解决问题。既然选择了这个职业，这份工作，那就要尽心尽力地做好。这也是对自己的一个责任。\n　　通过这两年的工作，我感同身受。我看到了公司所发生的变化。也感觉到了公司必然要向前发展的一种决心。我相信：“公司的战略是清晰的，定位是准确的，决策是正确的”因此，在今后的工作中，我会带领市场一部全体员工随着公司的发展适时的调整自己，及时正确的找到自己的角色和位置。为公司在蓬勃发展的过程中尽我们个人的微薄之力。\n　　回首过去，我们热情洋溢;展望未来，我们斗志昂扬。新的一年，新的祝福，新的期待：今天，市场一部因为在此工作而骄傲;明天，市场一部会让公司因为我们的工作而自豪!\n　　我的发言完毕，谢谢!\nit主管述职报告 篇8　　尊敬的各位领导：\n　　在忙忙碌碌中送走了4年，在20xx年对本人来说还是收获颇多，当然这些收获与公司领导的帮助和关心是分不开的。\n　　优秀的企业需要优秀的团队，做为这个团队的一份子，为这个团队的成长贡献自己微薄力量是自己义不容辞的责任。在到来的20xx年，本人将继续以满怀的热情投入到自己的本职工作，为公司的发展贡献自己的力量。\n　　如今站在库管的职位上，感到身上的担子和责任重大，作为一个库管，在这我对库管做了以下诠释：“PE管材、PVC管材、管件等”包罗万象，客观存在，但那只是其表现形式，其实物料就是钱，物化了的钱，而仓库就是放钱的口袋。库管是仓库的管家，权力小但责任大，所以我们对材料就应该就像对待自己家的东西一样，我相信我们每个仓管都会做到的。这都是对公司利益的保障和对公司利益和形象的负责，这也是我作为一个仓管应尽的责任，我将责无旁贷。\n　　回首过去，是为了更好地面向未来。为了总结经验，发扬成绩，克服不足，现将20xx年的工作做如下简要回顾和总结：\n　　1、负责仓库各种材料的入库工作。严格把好验收关、按入库要求，对入库的材料及时进行外观质量和数量检验，检验合格材料严格遵守公司入库制度及时在NC和台账上面做好入库记录。入库时手续检验不合要求不准入库。\n　　2、合理做好材料出库。出库的材料由质量部检验合格 ，然后对所出库的材料进行配货，货物配好后方可装车，销售和转运的材料要当面和托运人员或提货人员清点清楚，出库手续须有主管领导、财务、托运人员或提货人签字确认出库。出库时手续不全不发货，特殊情况须经有关领导签批。做到以公司利益为重，爱护公司财产。\n　　3、出入库的材料要及时记录账目，对仓库材料要急时清点记录。产品状况有明确标示。一切凭有效凭证及时办理相关NC账目，不得随意操作。仓库有自己的材料保管账目。正确规范记录材料出入库及结存数量。负责定期对仓库材料盘点清仓，做到账、物、卡三者相符。积极配合财务部门做好仓库库存的盘点、盘亏的处理及调帐工作，保证库存报表的上交时间和数据的准确性，真实性。\n　　4、合理安排材料在仓库内的存放次序。PVC、PE管材合理的规划利用存放场地。安标准码放、做好标示记录，管件按产品种类、规格、等级分区堆码，不得混和乱堆，做到货物之间的墙距、垛距、灯距，以便发货通畅，保持库区的整洁。能真正掌握材料的进、出、存的工作流程，采用货位编号，做到先进先出、材料堆放整齐、摆设合理。同时也真正做到了物尽其用，人尽其才的作用。\n　　5、对库存的材料及销售材料做好安全防护，严格遵守岗们安全职责防止不安全的事故发生。做到每周一次对材料仓库及材料存放地点进安全检查和清洁工作，对仓库材料做好防晒、防火、防盗。销售出库的材料和转运的材料必须要求托运和转运的车辆做好材料防护，防止公司的财产受到损失。\n　　20xx年在完成自己的工作中也存在些不足失误\n　　在今后的工作中要不断学习提升库管的知识。使自己时刻保持一个清醒的头脑，坚持踏踏实实做人，认认真真做事，不断积累工作经验。要反思自己的工作的不足和失误，也是今后应该时刻注意和逐步改进的，使自己在普通的岗位上发挥自己光和热！\n　　20xx年1月10日库管：\nit主管述职报告 篇9　　尊敬的公司领导：\n　　您好!\n　　20__年_月，我正式升任客服部主管，对于我个人来说是新的人生驿站。不知不觉中就从事客服工作近_年有余，感慨颇深。虽然很多人不了解客服工作，认为它只不过是接下电话、做下记录这些简单的事情罢了。其实不然，要做一位合格的、称职的客服人员，需具备相当的专业知识，掌握一定的沟通技巧，并要有高度的自觉性和工作责任心，这一点我是深有体会。尽管客服工作很平凡，但它即将在客户的日常生活中扮演着重要角色，而且我相信随着社会的逐步向高端水平的发展，势必被多数人所看重。\n　　时光如梭，转眼间20__年工作已经结束，20__年工作也全面铺开，在公司领导的大力支持和各部门的紧密配合下，基本完成了本年度各个阶段的工作目标和。任职以来，客服部始终贯穿着__前期物业管理工作的要求，加强了部门内部管理工作，强化了物业服务水平。部门各项工作有了明显的提高和改善，员工工作的积极性和责任心得到大幅度提高。\n　　在过去的一年多的时间里，经过了__余月的历练，参与了公司组织的_次品质培训，也在公司上级领导的支持和公司客服职能部门及本项目领导、同事的共同努力下，在工作取得了些许的成绩。在此，非常感谢公司各位领导在工作中给予我的大力支持与帮助。为了更好地开展下一步工作，及时发现和完善工作中的不足，现对我目前的`工作情况作如下汇报：\n　　一、部门日常工作的开展及履行自身工作职责与本人的工作表现\n　　做好所管辖范围的内部员工管理工作，在工作中，本人积极勤恳，认真负责，以身作则，遵守公司各项管理规定，务求为本部门员工做好榜样。同时，担任“主管”一职后，本人能向领导及时做好汇报，向下级传达、布置工作，确保信息的畅通，保证工作的顺利进行。\n　　1、有效、合理的安排工作。\n　　根据工作实际情况，员工的自身特点，能较有针对性地分配任务，务求将工作完成，做到更好。在青年节活动中，部门人员取得了冠军团队。\n　　2、与相关部门做好工作协调。\n　　根据工作实际情况，能与公司各部门、开发商客服部做好相关沟通、联系工作，确保日常工作的顺利开展，较好地将工作上的困难予以商讨解决。\n　　3、做好业户的投诉处理沟通及拜访、回访工作。\n　　针对业户重要投诉事项，带领并引导员工通过各种可取方式与技巧进行跟踪处理并回复、回访业主。在过去的一年里，我部处理投诉53起。及时安排员工定期做好业户拜访、回访工作，通过与业户零距离的沟通交流，收集信息，向业户做好相关解释工作，将对业户的困扰降到最低，得到了广大业户的谅解。而在日常的服务工作中，了解业户所需、所求，并根据反映的有效事项提供快捷高效的服务，这样为处理业户投诉工作做好了铺垫，在后期投诉处理中起到良好的效果。\n　　4、监督做好员工考勤工作。\n　　按照公司管理要求，严格执行员工考勤制度。严格要求上、下班不迟到、早退并做好签到打卡。\n　　5、在物业费的催缴方式上采取灵活多样式，在任职期间，20__年物业费的收缴率达__%，20__年物业费达__%。\n　　6、带领要求本部门员工在业主报事中做到“事事有着落件件有回音”的服务承诺。本年度接待处理客户报事__件，完成率_%，业主满意率_%。\n　　7、为提高部门员工的的专业知识性，提高自身素质与业务技能，严格按照培训计划进行部门培训，本年度组织部门人员_余次。\n　　8、顺利成功策划、开展了多次精彩的社区活动。\n　　二、人员队伍管理\n　　1、加强部门内部纪律管理。\n　　纪律是严明队伍的保证，是确保工作正常开展的有力保障。在日后工作中对纪律要“常抓、常管”，坚持按“制度办事”，务求打造一支“纪律严明”的客服部服务队伍。\n　　2、加强工作的落实和监管力度。\n　　严格执行我司的工作方针“重在程序狠抓落实从我做起立即执行”。\n　　3、加强员工的培训力度。\n　　强化培训，提高员工的沟通能力、协调能力和处理突发事件的能力，落实各项计划和新措施，抓细节，追求“为业主服务树中奥品牌”的服务理念，不断引导员工改变观念和树立良好的主动服务意识，从提升品质服务观念开始，从认真研究每一个服务细节开始，带动整个服务体系的提升。\n　　4、开展员工业余活动，增进部门凝聚力与团队精神。\n　　三、工作中存在的不足\n　　总结20__年工作开展情况，虽然取得了少许成绩，但也存在着些许不足：\n　　1、部门员工做事不细心，责任心不强。\n　　2、与业主沟通能力还有所欠缺。\n　　3、客服前台与园区管家在业务方面沟通不及时，导致有些工作疏忽。\n　　4、部门人员无全方位发展，只在从事单一工作。\n　　四、20__工作计划\n　　在公司领导的大力支持和各部门的紧密配合下，客服部的各项工作也基本上完成了各阶段的工作目标，展望20__公司精细化管理年，我们信心十足。\n　　客户服务部是与外界联系的窗口，客服人员的服务意识和服务素质直接影响着客服部的整体工作。为了更好的服务于业主，提升物业服务的服务品质，让业主更满意，我部应该从六个方面开展工作。\n　　(1)做好客户日常服务工作，提高业户报事保修的及时率和完成率，减少业户的投诉和不满。\n　　首先，我部应该规范内部管理，加强对员工的培训工作。\n　　客服人员接触的业主较多，不同的业主会有不同的需求，而客服人员的专业水平又参差不齐，为了更好的服务于业主，部门要加强对员工专业知识的培训工作，并定期进行考核，不断提高客服人员的服务水平，努力追求业主满意率达__%。制定较全面的物业管理礼节礼貌规范，加强客服人员语言、礼节及处理事务能力的培训。在接到业主报事时，首先应严格按照“三标”规范操作，然后各区域管家及时跟进回访，避免因处理业主报事不及时而引起的投诉。\n　　其次，客服人员应“想业主之所想，急业主之所急”。\n　　作为服务性行业，需要的是多动脑，更多的为业主着想，为广大业主营造一种温馨、和谐、安全、舒适的居住环境，这样可以感动业主，让业主体会到自己是在享受一种服务，有一种比“家”更温暖的感觉。\n　　(2)创新催缴思路，争取20__年管理费的催缴能够按公司既定时间要求完成既定的催缴指标。\n　　首先我们应该明白一点，物业费的收缴情况直接关系到公司是否能正常运营，关系到每一个员工的切身利益，我要带领部门人员把催费工作当做是核心工作来做。\n　　相信只要我们的服务能真正的落到实处，在平时的点滴工作中感动业主，多与业主沟通，将心比心的想一想，用我们的真心去服务业主，业主也一定会被感动。当然也不排除那些所谓的刁蛮业主拒交物业费的，对于这些业主，我们应大胆创新寻求新思路，老的催缴方式不仅我们自己厌烦，业主也开始适应了。\n　　根据业主的性格特点和喜好来制定相应的催缴措施，安排专门人员进行催缴，对于那些典型的欠费户，在下一周期就应该及时与业主沟通，包括节假日的问候，发送短信等，还可以登门拜访。\n　　不断摸索才能不断创新，不断总结才能不断进取，其实按照市场的发展规律和一些相关法律法规的出台都是有助于物业公司发展的。\n　　(3)改善部门管理，使20__年度品质工作稳中有升。\n　　1、加强部门员工培训，使员工熟练掌握专业知识，提升业务办理能力;\n　　2、强化部门纪律性，严于律己，强化员工责任心，提高业主满意度;\n　　3、多组织联合巡区，以传帮带形式提升园区管家品质巡检能力，提高品质;\n　　4、广开财路，加大宣传、创新思路，将20__年度社区活动做大、做新、做的有影响力。\n　　(4)主要从以下几个方面开展：\n　　1、设立社区活动专员一名，主要负责对外引资，搞好社区宣传工作;\n　　2、联合新成立的闻江社区，一起组织社区活动，把社区活动做大，有影响力;\n　　3、多与周边的企业联系，拉赞助，提高经营收入。\n　　(5)做好部门人员管理工作，打造一个稳定、高效、合作、务实的团队。\n　　1、在工作、生活中关心员工，在工作上作为导师帮助他们，在生活中作为朋友体贴他们，使员工有归属感，使员工全身心的投入到工作中去，提升工作效益。\n　　2、多组织员工活动，使员工之间有个良好的沟通平台，增强部门凝聚力。\n　　3、加强公司制度培训，以制度约束大家的行为，养成良好的习惯。\n　　(6)做好项目客户关系维护工作，提高客户的满意度，建立更多支持和配合项目日常工作开展的客户关系群\n　　1、坚持对重点客户的平时节假日期间的拜访，园区管家要定时去业主家回访;\n　　2、节假日期间，用短信平台发祝福短信问候业主，使业主感觉到温馨;\n　　3、停水、停电时，做好预防措施，并及时短信提醒业主，做好相应的准备;\n　　4、适当的提供一些个性化的服务，拉拢一批固定的客户群，使他们支持我们的工作;\n　　5、定时开展业主座谈会，听取业主的心声，汲取业主好的意见建议，并及时改善服务;\n　　6、每月定时开展社区活动，拉近与业主之间零距离接触，使业主感到我们的服务;\n　　7、做好早八晚八管家门岗值班服务，使业主近距离可以反映问题，并及时得到解决，提高办事效率。\n　　(7)环境事物—保洁的监管。\n　　1、保洁负责人列入晨会中来，便于相互有效沟通;\n　　2、部门多组织联合巡区，优先发现问题，及时解决，避免业主投诉;\n　　3、按时进行周/月卫生检查，按照合同标准进行相应的处理;\n　　4、管家日常巡区发现的清洁问题，及时跟进处理。\n　　在上级领导的指导和关怀下，我一直在不断地学习和总结工作经验。我将更加努力工作，克服不足，不断完善自我，加强学习，提高自己的内在素质和专业修养，争取在以后的工作中取得更好的成绩!同时，我也真心地希望各位领导能够多加指正我的工作，使我在这个机会中不断学习和提高。我相信我一定能够做得更好!\n　　此致\n　　敬礼!\n　　述职人：___\n　　20__年_月_日\nit主管述职报告 篇10　　根据公司安排本人于ⅩⅩ年元月15日开始调回资金管理部工作，同时兼任瓦沧公司总经理职位。现就一年来的工作情况进行述职，请评议：\n　　一、岗位职责及目标任务\n　　根据公司对我的职责安排，我的主要工作任务及内容为公司金融机构贷款及融资事项(特别是外资银行贷款)、鄂西北(以十堰地区为主)项目融资及资源拓展事项，协调、处理、完成竹溪县瓦沧流域水电开发有限责任公司重大外围协调事项及原股东股权转让事宜。\n　　二、履行职责情况\n　　1.德(法制观念、职业道德、协作性)\n　　德，反映了一个人的思想觉悟、工作作风和道德品质。我努力从本职工作做起，不断加强学习，有较强的事业心和责任感，尽职尽责地完成各项工作。坚持做到“在认认真真学习上要有新进步，在堂堂正正做人上要有新境界，在踏踏实实做事上要有新成效”。无论做什么工作都能摆正自己同组织、同事业的关系，把实现个人的人生价值同服从上级领导的安排和开创工作新局面，不断振兴企业紧密地结合起来，在工作和事业面前顾全大局，不争名夺利，不计较个人得失，不断开阔视野、创新工作思路和方法。\n　　2.能(业务知识管理能力、创新能力、理解判断能力)\n　　一个人综合素质的高低，工作能力的强弱，决定着他能否履行好岗位赋予的职责和完成好上级交给的各项任务。我始终把提高自己的工作能力和管理能力放在第一位，一年来我努力在不断提高自身的能力和素质上下功夫，在努力提高自己工作效率上想办法做到统筹兼顾各方面的工作。对外贷工作及瓦沧公司重大外围协调、原股东股权转让事宜等工作，做到了统筹兼顾，把领导安排的工作落实到了具体的行动中。\n　　3.绩(工作数量、工作效率、工作质量、年度工作目标完成情况)\n　　对照ⅩⅩ年工作职责及年度工作目标，完成了以下几个方面的工作：\n　　1)竹溪县瓦沧流域水电开发有限责任公司重大外围协调事项及原股东股权转让事宜工作，由于瓦沧公司历经几任业主，工程建设也是几上几下，这样导致公司收购瓦沧公司后遗留问题繁多。今年以来直接参与或协调处理了多起原遗留问题引起的诉讼案件：如付伟工程合同纠纷案件、王丽琴民间借贷纠纷案件、郑磅、顾瑞华劳动合同纠纷案件、中铁十八局工程合同纠纷案件以及公司登记纠纷案件等，较好的协调和处理了如上诉讼案件，没有因此给公司利益造成损失。\n　　组织协调和处理了多起原瓦沧公司债务纠纷，如华德辉工程结算问题、刘诗辉股权转让款问题、现场拖欠老百姓各种款项问题等等，没有因为这些问题而导致现场施工收到干扰和阻碍，最大限度的支持了现场工程施工开展工作;起草并上报了多份请求竹溪、竹山县领导协调处理工程建设中问题的请示报告，较好的处理了竹溪境内的工程施工中遇到各项的问题，使得竹溪境内的工程施工一直较为顺利的进行。\n　　2)国内银行融资工作的配合工作，虽然资金管理部给我的分工主要是从事从外国政府或金融组织及机构融资工作，但，在国内银行的融资工作中，积极、主动的协助领导和同事开展了诸多工作，如十堰、竹溪农商行贷款的争取工作，中国进出口银行贷款的配合工作，国家开发银行贷款争取工作，宜昌商业银行贷款逾期转贷衔接配合工作等。\n　　3)外国政府或金融组织及机构融资工作，此项工作的真正开展是在7月份以后，我组织并起草了多份争取外贷资金的申请报告：如恩施地区的咸盈河、泗渡河电站项目争取外贷资金支持的申请报告;广水风电项目争取德国促进银行贷款支持的申请报告等。基本理顺了外贷申报的各种流程，较好的衔接好了外贷申报审批部门的关系，使得从县级发改部门、财政部门等到市州一级发改、财政等部门、省一级发改、财政等部门乃至国家发改委层面的人员衔接及申报程序上都已经比较畅通。接手了王家河项目欧投贷款工作，对王家河项目欧投贷款前期工作进行了仔细的总结和分析，组织申报了欧投贷款所需材料工作，由原来的被动等待，变为现在的主动出击，能够第一时间掌握欧投贷款进展的情况。\n　　本人组织和领导的广水风电项目争取德国促进银行贷款支持工作取得了较大突破，从资料准备到各级发改委(局)系统以及各级政府(部门)的衔接，我和我的同事不辞辛劳，加班加点的工作，终于得到了省一级发改委文件批准及国家发改委相关领导4/6的批准承诺，为我们明年的外贷争取工作打下了较为坚实的基础。荆门热能项目争取外贷资金，目前也已正式启动，已上报发改委纳入明年的德国促进银行贷款备选计划;同时争取世界银行贷款工作也正在接触与洽谈之中。\n　　4)国家政策及补助资金的争取及协调工作，今年10月份开始，公司安排我关注并争取各项国家政策及补助资金，为此，在公司同事的帮助下，争取到了80万元的农村电气化补助资金;同时和相关领导沟通其他性质的补助资金的争取渠道申报方式等，为以后年度的工作作了一定的资源储备。\n　　4.勤(工作态度、出勤情况)\n　　我严格遵守公司的各项规章制度，按时参加公司组织的各项活动、按时各项学习，始终做到勤勤恳恳、任劳任怨，从未出现过不假外出、旷工和迟到、早退等现象。这一年来我把自己的工作当作自己一生的事业来看待，工作敢想敢干，迎接挑战，吃苦耐劳。勤勤恳恳、忠于职守，以严谨的作风、认真的态度和严格的标准按时完成了各项工作任务。\n　　5.廉(廉洁自律)\n　　在廉洁自律方面，我坚持做到自重、自省、自警、自励。珍重自己的言行、人格、和名誉，决不干那些自轻自贱、与国家法律和公司规章制度不相符的事情。经常反省自己的思想行为是否符合国家及公司的利益。用国家的法律法规和公司规章制度约束自己，警告自己不要有越轨的行为。始终保持旺盛的工作斗志，振奋的精神状态。时时刻刻按较高的标准严格要求自己，不断加强学习，加强政治思想和道德修养，廉洁自律，保持清醒的头脑，抵制腐朽思想的侵蚀。\n　　6.学(学习情况)\n　　学习是一个人进步的动力，特别是当今知识性社会快速发展的今天，必需加强自身的学习，提高自己的理论水平和管理水平。从工作实践中不断的提高和完善自己，努力学习科学知识，跟上时代的步伐，不断总结工作中的得与失，提高自己的领导能力和领导艺术，在工作中成为既懂专业又懂管理的两用人才。对自己一年来的工作情况进行认真述职，从中总结经验，找出差距，对做好今后的工作，十分有益，虽说工作中还存在一些不足，但我有决心，有信心，在公司领导和全体职工的帮助和关心下，努力学习，扎实工作，为企业强盛做出自己最大的贡献。\n　　三、存在的问题和不足\n　　差距(岗位职责、年度目标)\n　　虽然如上所述在公司领导和同事的帮助和支持下，取得了一点成绩，但是，对照自己的岗位职责和年度目标以及公司领导的要求还有很大差距：\n　　1、瓦沧公司重大外围协调工作还没能最终完成，由于种种原因，洞沟电站位于竹山县境内的厂房建设还没正式启动，虽然我们多次赴竹山县协调，但到目前为止还没能取得重大突破，离公司要求还有很大差距。\n　　2、十堰地区的其他资源拓展工作没能取得新的成绩，我配合公司投资发展部多次寻求新的资源点，但还没有大的突破。\n　　3、外贷工作虽有些大的进展，但还没有真正取得首笔贷款。这与公司的要求尚有差距。\n　　4、其他水电项目外贷资金申请申报工作遇到政策性瓶颈，虽然我们的申报资料已经上报到市州一级发改委，但由于国家投资投向调整等原因影响，是否能取得外贷资金支持，尚不明朗。以上是我的述职报告，请领导和同事们进行评议。\nit主管述职报告 篇11　　尊敬的领导：\n　　一年来，在上级公司和领导的领导下，在全体职工同志的帮助、支持下，在各方面取得了一定的成效。现就一年来本人的思想政治、学习、工作情况简要汇报如下：\n　　一、思想政治\n　　在思想政治上能相信群众，感情上贴近群众，工作中依靠群众。一年来，本人能够坚持对时事政治和本职业务知识。能按时认真地参加服务部的学习和讨论，从而提高了自己理论水平和业务水平。\n　　二、工作情况\n　　做为服务部主管，我负责分管服务部日常工作、办公室工作、供暖、维修及随队服务工作。一年来，本人比较圆满地完成了分管范围内的各项工作及各级领导布置的临时任务。今年年初，生产服务中心退租后____一处公寓，在____新租赁二处公寓，用以安排中心职工住宿，为此，我能够做到提前着手，提前准备，在搬迁过程中紧盯在现场，与服务部各位领导密切配合，对于新场所的设备、设施进行彻底检查，发现问题及时与有关部门解决，通过一系列的工作，圆满完成了公寓搬迁工作。\n　　进入冬季，供暖工作是所有工作中的重中之重，我深感责任重大，在__月份便开始筹备供暖工作，检修管网，通过一个月的全面检修、保养，提前15天供暖。同时加强日常维修保养，确保设备正常运行。坚决杜绝跑冒滴漏现象的发生，避免了因小事而出现故障，为供暖工作提供了保障。同时，组织维修班对各场所冬季“三防”设施设备进行了全面检查，排除不安全因素，要求职工杜绝“三违”。同时参与制定了冬季保供暖措施，为各项工作提供了安全保障。\n　　随队服务工作是服务部有别于其他单位的一项专门工作，为保证服务质量，我与几名随队服务人员密切配合，能够做到提前进入、提前安排。施工完毕后，会同中心相关部门做好各项收尾工作，一年来没有因安排不到位而影响服务质量。\n　　三、工作中存在的问题\n　　一是协调平衡工作不太理想。主要表现在有些事情协调不全面，协调不到位，平衡得不尽合理，影响了工作效率;二是管理工作粗放，不够精细，落实不到位，缺乏监督检查的力度。\n　　四、下步工作设想\n　　巩固成果，吸取教训，进一步明确分管场所工作的指导思想，细化职责分工，牢固树立服务思想，为中心做好服务。掌握特点，总结规律，提高工作水平。增强创新意识，不断提高服务水平。一是继续保证各项工作的有序运转;二是充分发挥沟通、协调作用，积极协调内外、沟通上下;三是进一步做好督促检查工作，深入场所了解落实情况，并及时做好信息反馈;五是做好领导临时交办的各项工作。\n　　此致\n　　敬礼!\n　　述职人：______\n　　20__年__月__日\nit主管述职报告 篇12　　公司主管述职报告\n　　尊敬的各位领导，各位评委:\n　　大家好!我叫__，09年4月进入__彩印，先后担任八色机机员，调墨工。10年7月担任3#印刷机机台长，今日我述职报告分两部分:第一部分:任职以来的工作总结;第二部分:下一步的工作思路。\n　　第一部分:任职以来的工作总结\n　　10年7月经过竞聘担任了彩印一车间3#印刷机机台长，在这短短1年多中，我感到每一天都过的那样充实，使自我在各方面的素质得到必须的提高，下头我将就对我1年多的工作向领导做以下汇报:在工作期间有什么不懂的，不会的技术问题虚心的请教老员工，并牢记在心，在印刷过程中出现的问题按照以往积累的经验能及时的解决，避免质量问题流入到下一工序。能认真调配好所需的油墨，在换版期间能做到每一支版都能认真仔细的检查一遍确保无误才上机。\n　　第二部分:下一步的工作思路\n　　“保质量，抓安全”是12年__全年的工作重点，产品质量高于一切，严把质量关，提高产品主梁意识，从源头控制质量问题。\n　　1、根据生产通知单核对好所需版辊，检查版面文字资料，版号，还要根据生产通知单的需求正确领取原膜，认真检查原膜种类、规格、厚度、电晕面等。并且还要检查好油墨单、双主份和溶剂的抽去是否贴合要求。并且及时测量SWK油墨的粘度。下机第一卷必须再次核对资料并且签字确认。\n　　2、增强戒台人员的安全意识。排查安全隐患，预防为主，安全是顺利生产的保障，关键在于养成安全操作的良好习惯。做好这项工作的最好办法，就是严格执行安全操作规程。并定期的做到消防演练。排查安全隐患预防为主。(如:拉取原膜时小车是否使用堵头，上下膜卷时是否使用刹车，设备正常运行时检查压印辊两段的锥头是否起热等。消防栓、安全门是否有杂物堵塞。)预防安全问题的出现。\n　　再次感激公司领导对我的多年培养，在下一步的工作中我将以新的起点，新的理念，在本职岗位上尽心，尽职，为公司的发展做出应有的贡献。\nit主管述职报告 篇13　　一、加强酒店的行政管理。此次主要针对的对象为部门经理/负责人，具体规定如下：\n　　(一)考勤管理规定：本规定要求部门经理/负责人每天上下班要打卡，除本休日外，休假、请假要履行正常的审批手续。若违反规定，将给予相应处罚。自实施本规定以来，部门经理/负责人上下班比较准时，基本杜绝了迟到、早退或不打上下班卡的现象;休假或请假也均能按正常的手续办理，规范了酒店的管理。\n　　(三)总值值班相关规定：本规定将总值值班时间、总值值班职责、总值值班记录的记述要求、总值值班人员的纪律要求、总值房的安排、违规处罚等多项内容重新强调，以激励总值值班人员履行工作职责。自实施以来，值班人员基本上能在岗履行自己的职责，及时处理值班期间发生的突发事件和客人的投诉，没有发生脱岗、不履行职责等现象。值班记录的记述也比较规范。\n　　(四)工作日志的记述：从6月5日起，各部门经理/负责人每天基本上能记述工作日志，并于次日10:00交总办/人力资源部收集，统一交总经理阅处。据统计，几个月来因工作日志未上交、迟上交或应付式记述等原因而受到处罚的极少数。\n　　(五)每月工作总结：自6月份以来，各部门经理/负责人基本上能在每月5日前提交上月工作报告，内容也比较详尽，包括：总结上月工作完成情况、未完成工作情况及亟待解决的问题、下月的工作计划、对本部门、酒店工作的意见或建议、本部门的人事动态。\n　　二、加强员工宿舍的管理 为改变酒店员工宿舍脏、乱、差的现状，为员工创造一个清洁、有序、舒适的居住和娱乐环境。本职在其他管理人员的帮助下，着手加强员工宿舍的管理：\n　　(一)加强组织管理：强化员工宿舍的组织管理。一是明确后勤主管理员的工作职责，激发后勤主管的工作积极性，发挥后勤主管的重要作用;二是要求宿管员认真履行工作职责，对宿管员的履职情况进行评定，实施奖罚制度;三是评定员工宿舍长，将日常的管理工作交给宿舍长完成，形成人事部经理后勤主管宿管员宿舍长四级管理的网络。\n　　(二)加强宿舍水电管理：根据季节和级别的不同，对酒店员工用水用电进行规定，节余水电进行奖励、浪费水电进行处罚。自实施本规定以来，员工宿舍用水、用电量减少很多。在每周检查宿舍卫生时，对员工使用的大功率电器进行收获，并对使用人进行处罚，杜绝高功率电器在宿舍的使用，降低了不安全的隐患。\n　　(三)实施宿舍卫生规范和检查、奖惩办法：根据我酒店员工宿舍的具体情况，制定宿舍卫生规范，规定每周检查一次宿舍卫生。对卫生比较差的宿舍实行反馈由部门负责人督导通报批评罚款的程序进行逐步的改善。经过几个月来的不断努力，宿舍卫生比以前大有改善，轶序良好。\n　　(四)规范访客登记：规定员工亲友探视时间，且必须履行登记手续。对拒不填写《登记表》者，宿管员可禁止其进入员工宿舍。未经许可的外来人员一律不准进入宿舍楼。来访人员不得擅自进入非探访员工宿舍。到了规定的探访结束时间，宿管员必须催促来访者尽快离开。几个月来，宿管员认真执行这一规定，没有因为来访员工亲友而出现意外的情况。\n　　(五)规范棋牌室、电视房的管理：棋牌室、电视房刚开放时，卫生与轶序都比较乱，且常有外人进来打牌、看电视。经过大家不懈努力，现棋牌室、电视房的卫生和轶序都比较好，杜绝了外人在里面消遣、娱乐，为员工创造了一个良好、安全的休闲环境。\n　　三、开展三次基层员工的培训工作 20xx年7月份、9月份、11月份，人事部安排三期培训工作，参加培训的人员为各部门的基层员工，总共培训了150多人次。培训内容主要有：酒店基本知识、员工的仪容仪表规范、电话礼仪和微笑服务、员工的酒店意识、酒店消防安全知识、国内外风土人情、泉州旅游知识等。经过培训，员工对酒店的工作有所了解，仪容仪表、处理酒店事务更加规范，酒店的意识有所提高。\n　　在人力资源部的督导下，各部门开展了岗位技能培训200多人次，现基层员工的实际操作能力有所提高，客人的投诉大为减少。员工中掀起了一股学技能、比技能的热潮，既使员工的操作技能逐步提升，又营造了一个积极向上的团队。\nit主管述职报告 篇14　　尊敬的领导：\n　　您好!\n　　过去的近一年是忙碌而充实的一年，也是我加入公司从陌生到熟悉的一年。这一年中工作的点点滴滴，让我不断地学习、成长着。回顾一年来的工作，我在公司总经理的正确领导、各部门的积极配合以及各位同事的支持协助下，严格要求自己，按照公司要求，较好地发挥了行政部服务基层、以文辅政的工作职能，完成了自己的本职工作。\n　　办公室的日常管理工作：行政工作对我而言是一个相对熟悉的工作领域。作为行政部的主管，我自己清醒地认识到，行政部正是一个公司承上启下、沟通内外、协调左右、联系四方的枢纽，是推动各项工作朝既定目标前进的中心。细数行政的工作，可说是千头万绪，有文书处理、档案管理、文件批转、会议及活动安排等等。\n　　面对繁杂琐碎的大量事务性工作，我努力强化自我工作意识，注意加快工作节奏，提高工作效率，冷静处理各项事务，力求周全、准确、适度，避免疏漏和差错。行政工作紧密围绕年初制定的工作重点，充分结合具体工作实际，不断开拓工作思路，创新工作方法。通过近一年的工作、学习，在工作模式上有了新的突破，工作方式有了较大的改变，现将去年的工作情况总结\n　　行政统筹工作的关键事物控制和内部管理。行政事务性工作的内部分工、前台文员的管理、办公室保洁、资料的分配整理等工作以及物流和售后、维修等的监管。\n　　切实抓好公司的福利、企业管理的日常工作。按照预算审批制度，组织落实公司办公设施、办公用品、劳保福利等商品的采购、调配和实物管理工作;联系办公设备的维修保养合作单位;与饮用水公司洽谈优惠条件及赠品;对比办公用品等的采购渠道，寻找高性价比供应商。\n　　爱岗敬业，严格要求自己，摆正工作位置。以“谦虚”“谨慎”“律己”的态度开展每项工作，认真地履行了自己的岗位职责。\n　　做好协调工作。行政作为后勤服务和办公协调的核心部门，在理顺各部门关系，提高管理效率，保证上传下达等方面具有枢纽作用。过去的这一年，行政部以沟通协调作为开展工作的切入点，在做好办文、办会工作的同时，更注重与各部门的协作配合。\n　　认真做好公司的文字工作。草拟综合性文件和报告等文字工作，负责办公会议的记录、整理和会议概要及重点的提炼，并负责对会议有关决议的实施;认真做好公司有关文件的收发、分递和督办工作;及时传达贯彻公司有关会议、文件、批示的精神;公司的重要文件资料、批文等整理归档，做好资料的归档管理工作。\n　　虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。\n　　述职人：______\n　　20__年__月__日\nit主管述职报告 篇15　　各位领导、各位同仁：\n　　我作为设备科分管电气的负责人，在过去的一年里，认真履行工作职责，积极工作，在全体班组成员的共同努力下，基本能完成了公司下达的各项生产目标任务。现将一年来，我所开展的主要工作述职如下：\n　　一、 努力工作.节约节能降耗\n　　1，电气设备可靠的运行：\n　　电气设备可靠的运行是保证正常生产的前提，降低机器设备的停机率，就可以降低水电的能耗，所以每天生产的前汐我都带着班组人员到生产车间一线去检查电气控制柜及电气设备，看看闻闻有没有异常的现象，而且一直等到每台机器设备运行正常，在生产过程中发现微小问题就做一记录，等生产停下就及时修理，把电气故障预防在萌芽状态，通过这些努力工作使机器设备故障停机率从20xx全年的100小时左右下降到20xx全年的60小时左右 ，间接地为公司带来效益，\n　　2，电气备件申报.领用.更换：\n　　在电气备件申报.领用.更换方面，我始终本着节俭的中指，坏的电气件能修复的尽可能地去修复它，尽量不更换新的，只要能保证生产可靠正常地运行就行，在原有的一些设备不关键的地方用了进口的电气件，坏了无法修复的，尽可能地用国产的电气件替换，这样做能节俭一些，不容易损耗的电气备件尽量不备或者少备，每次要领的电气配件我都作以登记，一段时间下来，我做到心中有数，通过我这些努力地工作，我大概核算了一下，一年的电气维修费用同期从20xx年的9万左右下降到20xx年的5万左右，为公司节约做了一点微薄之力。\n　　3，节约用电：\n　　国家电网规定大工业用电分峰，谷，平，三个时段计费，每个时段计费不一样的，峰时高达每千瓦小时0.93元，谷时每千瓦小时只有0.37元，所以，在生产过程中我尽可能监督和协调每个工段峰，谷，平，时段用电负荷情况，在保证正常生产的情况下，尽可能地让他们搓开高峰用电时间。在9月份生产旺季接近尾声时，我密切关注公司每天每时段的用电总负荷情况，尽可能地停用1000千伏安大变压器变换启用500千伏安小变压器，因为国家电网规定变压器的变损按每个千伏安28元每个月按30天计算，这样做，尽可能地为公司每天节约466元左右。通过我这些细致的工作和大家地努力配合下，全公司的用电总量同期从20xx年的360万度下降到20xx年320万度，为公司的生存和发展壮大做了力所能及之事。\n　　4. 培训与学习\n　　电工班因其特殊的工作性质，对员工的各项素质要求尤为严格。为确保和提高全班员工的工作素养，加强员工规范操作意识和安全生产知识，我们不定期认真组织学习，从提高员电气技能和生产安全入手，开展技能学习、安全生产学习，特别是电气安全方面的学习20多余次，内容涵盖各型电气标准操作程序及维修要点等。通过培训和学习，电工班员工的整体安全意识和专业知识水平得到了有所的提高。\n　　二、认真思考，查找问题，努力方向：\n　　1.认真履行厂纪厂规职责不够到位：\n　　如，上班有迟到早退现象，生产时电工按排有人值班，有时有缺岗，溜岗现象，如果车间电气设备出故障，人员不能及时到位就必然要影响生产，造成经济损失。\n　　2.对班组加强精细化管理要求认识不足: 对管理精细化工作缺乏细致深入，有的工作看似做了，实际没做，有的做了，但细处没做。如，对一些重要电气设备巡检工作做的不够到位，有时漏检，甚至没有巡检 。\n　　我会在今后的工作中逐步改善和调整不足之处，并从本人做起，努力加强协调电工班成员的整体运作，从培养班组全面素质和提高工作效率两方面着手开展各项工作，充分运用本班人力资源进行合理安排，决心细化工作，将为每日电气设备巡检制定明确的定时定人的时间表格，落实到每个人，确保电气设备完好可靠的运行，确保生产安全和人身安全。同时制定全面工作经济责任制，做到奖惩分明，使全体班组成员的工作热情和工作效率进一步地提高，请领导根据实际工作情况对电工班工作及班组建设继续支持和帮助。\n　　总之，这一年通过全班组成员的共同努力，在公司和生产部领导的正确领导下，电工班能够完成各项工作任务来之不易，但我们也清醒认识到我们所做的工作离公司要求还很远。未来，我们将以“规范化、标准化、精细化”为工作追求目标，以人员素质管理为突破口，切实转变思想观念。扎扎实实干好每一项工作，为明年的工作打好坚实基础，相信在我们大家的共同努力下，公司的明天会更加美好。\nit主管述职报告 篇16　　尊敬的领导：\n　　您好!\n　　20__年__月，我由___有限公司调到__任__部经理。在公司领导的关心和支持以及同志们的协助下，管理部完成了各项工作，和领导交办的各项任务，为公司的发展做出了一定的贡献。我也做了大量的工作，得到了公司领导的肯定和同志们的信任。下面，我向大家简单述职。\n　　一、加强学习，提高素质\n　　作为管理部经理，要想作好本职工作，首先必须在思想上与集团和公司保持高度的一致。我始终认为，只有认真执行集团公司文件，服从公司领导，才能排除一切干扰，战胜一切困难，干好管理工作。为此我认真学习了集团文件精神并在实际工作中不断加以实践，实事求是，公平公开。在工作中，我坚决贯彻执行集团和公司领导的各项指示、规定。时刻不放松学习，始终使自己的思想跟得上公司的发展。\n　　二、提高管理能力\n　　作为一名管理干部，能做到恪尽职守，认真履行自己的职责，积极协调与集团公司及各部门的关系，作好后勤工作，配合各部门作好工作。去年刚到公司，为了熟悉业务，我经常向公司领导学习，逐渐熟悉和掌握了管理部的工作方法，认真落实集团要求，实行公开、民主管理。在工作中，我积极向领导反映职工的意见和建议，认真维护职工权益，积极为职工在生活方面创造条件，改善职工伙食，安装太阳能热水器等，将公司对职工的关心送达到每名职工心中。\n　　三、推进工作的全面进步\n　　在公司领导的带领下，我带领本部门同志，完成了各项工作指标和领导交办的各项任务。未发生重大安全事故。开业初期，根据集团文件结合本公司实际情况，制定、完善了一些公司制度，包括伙房、宿舍、保安、考勤、电脑、处罚等，在公司领导带领下，积极拓展外部关系，认真做好接待工作。积极向公司领导提出自己的建议，力争做到发展要有新思路，工作要有新举措。春节过后，新建了__，方便职工停车，_月份，开始筹建蔬菜大棚，现已开始种植，很快就可以为集团和职工食堂提供绿色无公害蔬菜。\n　　四、服从大局，团结协作\n　　我深知，一个人的力量是微不足道的。要想在工作上取得成绩，就必须依靠全体同志，形成合力，才能开创工作的新局面。在工作上，我努力支持其他各部门的工作，为其他同志的工作创造良好的氛围和环境。互相尊重，互相配合。同时，勇于开展批评和自我批评，对其他同志的缺点和错误及时地指出，并督促改正;对自己在工作上的失误也能主动承担责任，并努力纠正。经常和一线职工交流，倾听他们的心声，品味他们的辛苦，解决他们的实际困难，这样，不仅把握了职工们思想的脉络，也取得了同志们的理解和信任，取得了很好的效果。\n　　五、以身作则，真抓实干\n　　公司的各项制度在不断完善，但是，如果没有人去认真执行，各种制度、规定就有停留在纸上的危险。在实际工作中，职工看干部。作为一名中层干部，我深知自己的一言一行是很多同志们行为的标尺。职工不会看干部说得多么动听，而会看你实际做得如何。为此，在行动上，我坚持“要求别人做到的，自己首先做到。”严格遵守公司内部的各项制度和规定，绝不带头违反。\n　　以上是我对来__工作的简要回顾。通过将近一年的努力，我在工作上取得了一定的成绩，我认为大体上是好的，但是我也清醒地看到我身上存在的缺点和不足。如：领导能力有待加强，管理力度不大，工作方法单一等，我会在今后的工作中努力加以改正，也希望全体同志对我今后的工作给予支持和监督。\n　　述职人：___\n　　20__年__月__日\nit主管述职报告 篇17　　20xx年2月下旬，本人在朋友的推荐下，来到伊泰萨瓦纳酒店出任娱乐部主管一职，并很快进入前期筹建工作。由于前期遗留问题较多，各项工作进展缓慢。为使工作顺利进入正常的轨道状态，本人认为需要加强以下几个方面工作：\n　　一、目前各项工程处于收尾阶段，为了解决前期工程遗留问题，也费了很多的精力。由于施工方与酒店方部分项目尚未交接，各项目推进缓慢，中间协调环节上过于拖沓，也致使许多工作在沟通中出现困难。在此情形下，本人意识到只有解决前期历史遗留问题，才能推动筹建工作的进展，稳定民心。本人一直相信在董总及各位领导的支持与推动下，一定能够在保证质量的情况下，加快筹建工作的进展速度。争取不拖酒店整体筹备工作的后腿。\n　　1、音响设备的安装：现因家具方提供机柜到位情况缓慢，造成音响设备的安装一直出于停滞状态。已经与家具方确认过，会在月底前全部到位，到位后音响设备随后即可安装完毕。\n　　2、电器的到位情况：本人接手后曾查阅过以前的采购计划，还不能满足于未来的开业需求，于是对电器方面又重新做了一些的增补。但至今没有得到同意。包房内的电视安装也是因为电视墙的原因造成不能悬挂，所以也是没有安装到位。\n　　3、酒柜的制作：按领导的要求，在KTV大厅区域需增设酒柜，本人按实地的勘察与测量，最终确定了酒柜的摆放位置及尺寸，目前酒柜还在图纸设计阶段，暂未进入制作阶段。\n　　4、窗帘的安装：因KTV包房公共区域室的窗帘安装已经有段时间，但包房内的洗手间并没有安装。与安装窗帘的李师傅电话确认此事，答复是目前他那边还没有接到我方的安装窗帘的任何方案。本人建议所有洗手间安装百叶窗帘为最佳方案，还望各位领导给予批示及认可。\n　　5、棋室的多项电器没有到位，最主要的作战工具，麻将桌还没到位。本人后来所增加的一些基本电器的增项需求也没有得到批复。\n　　二、人员编制的问题较为突出。目前娱乐部有2两名服务员加上本人共计3人。曾经与人力资源部确定过人员定编事宜，目前娱乐部只给定编6人。按此编制的要求还缺3人的空缺，但就目前满编的情形下也远不能满足未来开业的需要，往领导们给予重视。\n　　三、确定对KTV的定位：对于KTV的定位，由于本酒店的特殊地理位置及其他各种原因，暂不太适宜做传统KTV模式。传统KTV模式也有其弊端，今天你可能门庭若市，明天就面临关闭。但本部门隶属于酒店集中管理的一个子部门，是会与酒店的整体运作息息相关的。作为酒店的一个整体要求是不可缺少的一个酒店配套设施。故不能做到传统KTV的那种模式，只能定位于绿色KTV模式。但就绿色KTV来讲，又与模式也相对比较成熟的量贩式KTV也有那么一些差距。在以后的经营及未来发展过程中，会逐步适应当地的需要做适当的调整。直到适应酒店整体运作协调流畅为最终目标。\n　　四、开源节流、降本增效、从点滴做起：KTV虽是目前很赚钱的行业，但是要想有稳步增长的收入，做好开源节流等各项工作也是必要的，尤其就目前来看，未来整个酒店所在份额并不是很大的KTV来说，更应该努力做到以最小的开销达到最大的经济效益，并会交代下属员工也能够做到从个人做起，杜绝资源浪费。\n　　以上为本人在20xx年度出任伊泰萨瓦纳大酒店娱乐部主管一职2个月以来，主要负责的各项工作及任务目标。由于本人的经验不足及能力有限，工作中难免存在着疏忽与不足，敬请酒店领导批评指正。 特此报告。\nit主管述职报告 篇18　　商场开业经过了国庆、元旦、春节、五一等一个个市场旺季，销售也一次次掀起了高潮，截止到现在我柜已完成销售181万，占全年指标的70%。在经历了旺季的销售后，我从一个箱包销售的门外汉，逐渐地进入角色，开始了解，并能积累一定的知识和经验。要销售中我深刻地感觉到销售好不好，就看商品好不好，因为商品货源的充足和合理的商品结构是做好销售的关键之处，于是工作中，我把缺货作为我长期的工作，除了要求员工将商品销售信息及时地反馈，更要注重缺货的反馈，新旧商品更替是否及时的反馈。在这次“五一”销售过程中，部分品牌因未能及时组织适销对路的商品而错失了一个销售旺季，我感到很难过，虽然我与供应商加强了联系，并在五大反馈中也对部分供应商进行了反馈，但仍然浪费了良机，我深刻地感觉到时间就是金钱，我要和时间赛跑，我要总结出失利的原因，在每个旺季到来前要做好充分的准备。在我的电脑里，已将前段时间每月的销售做成了曲线图表，从上面能很直观的看出销售情况，再结合当月的经营分析，总结每个销售季节的特点，为以后的工作打好基础，在下面的工作中，我还要经常分析和比较其它门店的销售情况，借鉴和学习他们的经验，让我柜的销售更上一层楼。\n　　在销售过程中，有两个重要的因素制约着商品的销售，那就是质量和价格。\n　　所谓的质量它不仅包括商品质量，它还包括服务质量。在商品质量方面，我要求从基本做起，为了分清责任，杜绝发生推委、扯皮现象，我要求员工从收货、验货到验收台账和单据的填写必须一人完成，责任到人，一担到底的原则。对每件商品必须逐个验收，不合格商品不允许出现在柜台货架上，更不允许随便地折价售出。在每个专题日，特别是质量日和价格日我采取了相互检查，相互督促的方法，来提高她们自查自纠的能力，强化基础知识。在服务质量方面，我要求员工加强商品知识的掌握和服务技巧的提高，在服务中牢记“100—1=0”的道理，因为每一个顾客他的背后都蕴藏着近百个的潜在消费者，如果让一个消费者失望，就会让很多消费者对我们失去信心，所以对每一次的接待我们都必须真诚、热心地对待，对于卖出的商品更要负责，只要是质量问题，我们会毫不犹豫为顾客进行退换，如不是质量问题，只要是符合条件也可自由退换，我们要求员工熟透各项满意工程条款，要求对待顾客的接待和购买时一样热情;如有顾客对自己皮包在维修上有困难，或需要对皮包进行保养时，我们也会尽量满足顾客的要求，因为售后服务是打造商场信誉的重要环节，现在经过了我们的努力，顾客已经了解，从他们脸上微笑，我更觉得加强商品的售前售后服务的质量管理是任重而道远的。\n　　在商品价格方面，价格是一个非常敏感的话题，我们除了要求每周一次的采价外，我也经常参于采价，有时还要求员工假扮顾客去购买比价商场的商品，一来可以了解他们让利的尺度，二来还可以看到他们处理退换方面的原则和效率;我觉得这是很重要的，在今后的工作中，我要抓好价格形象，确保不失市场份额，并要求员工做个市场的“有心人”。\n　　另外，制约着商品销售的还有一个重要的因素，那就是人的因素。因为不管我有怎样的要求，多在的抱负，没有他们的配合，也只能成为一纸空文。我经常利用晨会时间不断地向员工灌输要以主人翁的思想认真对待每项工作，因为他们的举手投足首先代表着商场，其次才代表个人;我还通过加强现场地巡视，在现场纪律和服务方面树立正面形象和反面教材，因人置异耐心教育，本着严格、公开、公平的原则来执行商场地各项奖罚制度。\n　　今天我的述职报告是结束了，在我的工作仍尚有诸多不足，带瓴中国足球队进入世界杯的总教练米卢曾说过“态度决定一切”。在下面的工作中，我相信只要不断地自我学习，经常展开批评与自我批评，将工作做实做细，就会不断提高自己，充实自己，为--事业的发展贡献自己的能力。\nit主管述职报告 篇19　　不平凡的20xx年过去了，一年来，在所领导的亲切关怀和同事们的大力帮助下，我时时刻刻坚持高标准，事事处处严格要求自己，刻苦学习，扎实工作，脚踏实地，兢兢业业，力求做到业务素质和道德素质双提高，顺利地完成了所领导交给的各项工作任务，为20xx年度画上了一个圆满的句号。\n　　回顾20xx年的工作、学习、生活，我主要做到了：\n　　一、坚定信念，站得稳脚跟。我坚定共产主义的崇高理想和中国特色社会主义道路信念，坚持正确的政治方向，始终做到立场坚定、头脑清醒、是非分明，在政治上、思想上、行动上与局党委、所党支部保持高度一致，做一个政治上靠得住、思想上过得硬的中共党员。日常生活中，我能正确对待名、权、利，能摆正自己的位置，始终把个人价值同党和人民的事业联系在一起，牢记自己的身份是中共党员、国家干部、人民的公仆，第一职责是为党和人民努力工作，奉献力量。因而，做任何事情，行得正，站得稳。\n　　二、刻苦学习，担得起重任。财政所是镇党委、镇政府的后勤部，责任大、担子重，经常是群众看高一格，领导厚爱一分。因此，要胜任本职工作，就必须刻苦学习，增强本领。一是端正学习态度，不断加强政治学习，加强理论修养，升华思想境界，武装头脑，为实际工作提供理论支持。二是积极参加局内、所里组织的各种业务培训，努力学习财政业务的知识、技能以及关于财政工作的有关法律、法规、方针、政策，学用结合、学以致用，提高自身业务素质，争取工作的主动性，使自己成为“多面手”，成为一个工作上有本事的干部，对领导交办的任务不仅担得起，而且跑的快，做的好。\n　　三、奋发有为，打得起精神。干事业要有强烈的宗旨意识，保持良好的精神状态，旺盛的工作热情。我始终牢记所肩负的庄重使命和神圣职责，树立吃苦耐劳的精神，以苦为乐，以忙为责，以累为荣，紧紧围绕本职工作，敬业爱岗，满腔热忱的迎接每一项工作任务，把中共党员的先锋模范作用体现到具体的工作中，尽职尽责，尽心尽力，勤奋工作，积极配合做好各种工作，与同事心往一处想，劲往一处使，不计较干得多，干得少，为财政所的发展尽自己的微薄之力。\n　　四、踏实进取，做得出成绩。我始终坚持在不平凡的工作岗位上兢兢业业，创造一流的工作业绩。自参加工作以来，我忠于职守，勤奋务实，力争做到干一行、爱一行、钻一行、精一行。在工作中，以制度、纪律规范自己的一切言行，严格遵守所里的各项规章制度，尊重领导，团结同志，谦虚谨慎，主动接受来自各方面的意见，不断改进工作;坚持做到不利于所形象的事不做，不利于所形象的话不说，积极维护所的良好形象。另外，平时除了认认真真完成业务工作外，还积极参加会计中心的工作和领导交办的其他工作任务，每年考核都在“称职”以上，受到领导和同事们的好评。\n　　五、廉洁奉公，管得住手脚。作为财政系统的一名工作人员，我摆正自己的位置，遵章守纪，严格要求，规范工作。工作中坚持“两个务必”，做到谦虚谨慎不高傲自大，严谨细致不粗心大意，在成绩面前不自满，在困难面前不退缩。面对拜金主义、享乐主义、极端个人主义和“酒绿灯红”的侵蚀和影响，时刻用纪律法规约束自己，用警示事例警醒自己，筑牢思想防线，管好手脚，廉洁从政，不该要的绝对不要，不该拿的绝对不拿，努力保持人民公仆的本色。\n　　总之，一年来的工作虽然取得了一定的成绩，但也存在一些不足，主要是思想解放程度还不够，学习上还不够，和同事们比较还有一定差距，不过，我相信，在今后工作中，在所领导的正确领导下，在同事们的大力帮助下，我一定会认真总结经验，克服不足，努力把工作做得更好。\nit主管述职报告 篇20　　尊敬的领导：\n　　一、个人简介\n　　我是一个对待工作认真负责，积极向上，乐于助人的人，在工作中愿意与同事相互配合完成工作。\n　　进过岗前培训，我于x月xx日被分配到楼层，对于一个刚刚毕业的大学生而言，第一份工作是十分激动的。初次接触零售百货行业，对我来说一切都是既新鲜又陌生的，一段时间我对楼层的品牌有了一个初步的认识，期间我努力向老助理学习他们的管理经验、方法，以尽快胜任岗位需要。\n　　来贵都的第一个月，最让我难忘的是自己独立带班。由于助理短缺，刚刚实习一周还不熟悉工作的我，被迫独自带班，当时压力很大担心自己做不好造成管理混乱，但没办法只好硬着头皮上。记得第一次开早会我很紧张，会开的不好，之后经过一个月的锻炼我逐渐适应。现在我明白我的职责主要是：系统的维护卖场经营秩序及日常管理和考核工作，对员工实行规范化管理，商品管理及处理客诉和突发事件。\n　　二、现场管理方面\n　　我们的管理是严格按照公司要求，结合楼层实际情况而进行的一种规范化管理。我们提倡人性化管理而非人情化管理。为此，我将从以下五方面去做：\n　　1.坚决落实并执行公司的各项规章制度，对违反者严肃处理。\n　　2.在遵守制度的前提下，对员工的管理要灵活。\n　　3.加强对店容店貌的管理，做到干净整洁无杂物，给顾客留下良好的感觉。\n　　4.加强现场巡视力度，保证良好的经营秩序，及货品安全，督促规范员工行为，及时处理突发事件。\n　　5.努力学习产品知识灵活应对商品退换及客诉，提高工作效率。\n　　三、工作中的不足\n　　1.一些日常管理方面出现的问题处理的不够完美，对员工的管理还存在不足，现场货品管理仍是弱项，需继续学习。\n　　2.对品牌风格，特色，面料的了解，员工思想专业知识培训方面有待进一步提高。\n　　3.对待客诉方面，无法做到有理有据的去应对顾客的无理要求，处理退换货时容易冲动，今后因努力改正。\n　　4.两个月来，总体管理水平较低。\n　　四、今后工作计划\n　　1.根据楼层的实际情况总结出一套行之有效的管理方法。\n　　2.在量化考核标准一致的前提下，对不同的员工按其性格实行不同的管理，采用不同的沟通方式提高工作效率。\n　　3.总结出一套应对客诉的行之有效的方法，提高解决客诉的能力。\n　　来贵都的两个月是冲满激情的两个月，感谢公司为我提供的实践平台，让我从中学到许多实用的东西，在接下来的工作中我会更加努力，为公司的进一步发展做出应有的贡献。\n　　述职人：\n　　x年xx月xx日\n\n\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 695, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"X镇委书记抓党建工作述职报告.txt\"}","text":"X镇委书记抓党建工作述职报告\n    今年以来，在区委和区委组织部的领导下，我与党委一班人认真贯彻落实从严治党要求，扎实推进基层党建工作，现述职如下：\n 一、履职工作特色和做法\n一是牢树管党责任。根据区委对我2014年度述职的点评要求，认真分析研究全年党建工作思路，推出教育培训与专项整治并举，业务工作日常抓，重点工作班子抓的工作方法，围绕梳理出的X个方面XX个问题分别提出落实方案，对全镇党建工作力量进行调整布局，进一步明确包村部门、包村干部及下属支部党建工作责任，对党风廉政建设、服务型党组织建设、群众工作示范点建设等重点工作，实施镇领导包抓负责制，加强督促检查，定期通报工作进度，全年召开党建专题会议XX余次，研究解决各类事项XX余件。通过不断强化管党责任，促进党建任务落实，各级党组织管党意识、党员干部工作规范普遍得到增强。\n二是建强领导班子。认真开展“三严三实”专题教育活动，以中心组学习讨论为主阵地，强化班子学习教育培训。带头制定年度学习计划，落实学习任务，组织班子成员轮流主持专题学习讨论、讲党课、干部培训会，强化班子思想政治建设。严格党内组织生活，健全了党委议事规则和各类制度，定期召开党委会议研究解决班子建设中存在的问题，坚持用经常性的班子内部提醒督办和交流沟通，规范班子成员行为，促进工作落实，不断提升班子驾驭全局及服务发展的能力。\n三是全面完成并村及村级换届工作。带领班子成员深入调研走访，充分尊重群众意见，按照强村带弱村、大村带小村的办法，科学制定方案，精心组织实施，3月中旬顺利完成并村任务，将原X个村合并为X个村（社区），撤并比率达到XX%。在村级组织换届工作中，立足实际超前谋划，启动前预案早定、实情先摸、思想先疏，换届中严格流程、严格纪律、严格把关，从方案的制定到人选的酝酿及选举日的安排均做了周密部署，将思想工作跟进、激励政策引导、纪律程序监督贯彻换届始终，在4月15日支部选举，5月26日村委选举中,X个村（社区）均取得一次性成功，支委班子平均年龄与上届比下降4岁，4名本科生进入班子，村委会班子平均年龄48岁，优化了年龄结构，解决了老龄化。换届工作中风清气正，大局稳定，没有一例上访事件发生。通过换届，一大批农村“三有三带”人才进入领导岗位，两委班子文化年龄结构得到大幅度改善，并村及换届工作做法得到区委换届办推广。\n四是狠抓镇村两级干部管理。把立规矩守纪律作为治本之策，利用“干部讲坛”、机关干部会，镇村两级会开展“三严三实”专题教育，深入学习中省市区关于干部管理文件规定，用正反典型事例教育警醒干部。认真落实党风廉政建设责任制，强化“一岗双责”，围绕提效能狠抓干部作风建设，将年度经济社会4项重点工作11个建设项目层层分解到部门到人头，以干部值班纪律、驻村工作纪律、群众工作纪律为重点狠抓作风纠查和效能问责，促进干部深入一线服务，转变作风务实工作。按照从严管理干部的要求，制定了加强干部管理若干规则制度,对干部纪律规定、工作规范做了进一步明确，要求周一至周五村活动室必须有人坐班，接待群众办事，杜绝“走读”现象，解决了空岗化。狠刹基层干部“庸懒散”和不作为乱作为专项治理，认真梳理群众反映各类问题，落实纠错整改措施，加大惩戒与查办案件力度，保持对违法乱纪行为高压态势，今年以来查办案件初核7件，立案4件，党政纪处分X人。\n五是加强党组织和党员队伍建设。坚持抓基础工作，认真落实支部“三会一课”、村两委任期承诺制度、“升级晋档、科学发展”活动，修订三委会工作制度并重新制作上墙。开展服务性党组织建设活动，以镇村党员干部、党员中心户长网格化服务管理为载体广泛推行代办服务，拓展服务范围。对全镇党员分层分类，推动机关党员岗位在村、一线工作，农村党员服务群众，做群众工作，落实远程教育培训，规范党员教育管理。加大基层党建工作投入，下派5名第一书记支持帮助五个贫困村建设，集中抓好1个后进村整顿转化工作，新建村级组织活动阵地建设2个，弥补党建短板，提高基层组织建设水平。\n六是做实群众服务工作。落实群众工作五项制度，修订村规民约、为民代办制度，并制作上墙。认真摸排“三心户”，确定联心户XXX户XXX人由XX名机关干部帮扶，加强镇村干部群众工作业务培训，强化“一档两册”及服务事项登记簿检查规范。突出问题导向，以三级问题库台账建立上报、镇党委分析研判为重点集中解决好群众诉求需求，化解各类社会矛盾。抓实村务公开工作，对历年来村务特别是财务情况做了全面清理审计及资料整理，2015年村务五项内容做到了按月公开，随时公开，并着力规范村务公开程序，用村务公开推进四议两公开工作法和各项决策决议会议的规范运用。推进示范点建设，建立网格化服务代办受理机制，做好群众服务工作，对9个村社区群众工作室重新进行了布局配套。制定群众工作考核办法，落实《村干部管理办法》、《周二驻村工作制度》，加强跟踪问效和考核检查，促进群众工作有效健康运行。\n二、存在的主要问题及原因\n对照中央从严治党要求和区委党建工作规范化建设标准，认真查找我抓党建工作存在的差距与不足，主要表现在：\n一是整体合力不强。班子成员抓经济社会发展投入精力多，抓党的建设投入精力不足。有抓好民生和发展问题就是抓好党建工作的糊涂认识，班子主动学习的氛围不浓，从党的建设的高度认识问题的水平不高，对制度执行的管理监督力度不到位，抓管理带队伍的整体合力没有真正发挥。\n二是基层活力不足。对基层党组织存在的老问题、出现的新情况调研不具体，情况问题掌握不充分，习惯于凭老经验、老套路，缺少破解问题有效的工作措施。一些村干部对新形势下的工作要求及行为规范认识不高，自我要求不严，工作标准不高。党员队伍老龄化严重，相当数量的农村党员外出务工，对村上公益事业缺乏参与意识不强，热情不高等问题，没有拿出很好的办法加以解决。\n三是工作力度不大。工作重部署，轻检查，对工作措施考虑较少，方式方法、工作步骤交代不清不细，对责任主体落实不清，缺乏持续跟踪问效，抓落实下的功夫不够。村集体经济薄弱，难以支撑公共事业、帮困扶贫等需要；在社区建设上，对建设、管理、项目安排进度推进等方面缺乏系统的安排。服务群众工作不够精细，活动场所还没有充分发挥联系群众及教育培训基地等功效。\n四是投入不足。基于财政紧张，在党建工作投入方面有限，制约了工作开展，在党员先进性教育问题上精力投入不够，还需探索更好、更有效的方法等等。就我个人而言，也还存在政策理论水平不够高、党建创新能力不强等方面的问题和不足。\n产生问题的原因主要体现在四个方面：一是工作中主动性和从全局抓党建促发展的思考较少，统筹各方面资源抓党建意识不强。二是对党建理论缺乏学习的主动性和系统性。三是党建调研不深入。平时工作到村到组，多是为了处理事务、协调工作，专门针对党建工作调研的少。四是工作作风不扎实，在基层党建上改革创新、全局谋划重视不够。\n 三、下一步工作思路和主要措施 \n在今后的党建工作中，我将按照党的十八大大提出加强党的建设的总体要求，进一步落实党建工作责任制，积极探索基层组织建设和党员队伍建设的长效机制，不断提升吉河党建组织工作的总体水平。\n一是强化主体责任。进一步强化自己作为基层党建“第一责任人”意识，自觉将党建工作与经济工作同安排、同部署、同检查、同考核，从2015年起建立村支部书记向镇党委述职评议制度，完善落实党建责任制度，形成自己主抓负主责，党委成员协同抓，支部书记全力抓的格局。\n二是从严管理干部。加强教育培训，严格落实责任追究和考核办法，尤其是抓好村干部管理考核，解决对干部管理“失之于宽、失之与软”问题。\n三是狠抓作风建设。加强党性纪律教育，抓党风带政风促民风，突出目标分解、任务落实、检查考核、责任追究四个环节，抓好党风廉政建设责任制和“一岗双责”执行。\n四是加强党建创新。以落实党建工作制度为抓手抓好基层党组织工作运行。深入开展创先争优和群众服务工作，深化服务性党组织建设，细化目标措施，提高党建工作质量。\n  五是加大党建投入。加大硬件设施投入，对已建活动阵地完善设施配套、功能布局及使用管理，做好环境绿化美化。争取项目支持新建活动阵地消灭无规范化活动场所村。建立党内关怀机制，帮扶困难党员和年老党员和群众连心户。\n\n\n\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 1246, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人年终述职报告.txt\"}","text":"党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人年终述职报告\n2021年以来，我局深入学习贯彻党的十九大精神和习近平总书记关于全面依法治国重要论述，认真落实中央“全面依法治国”战略布局，扎实推进法治政府建设，不断强化法治意识，提高依法行政水平，规范和完善各项规章制度；全局上下按照《×市贯彻落实〈法治政府建设实施纲要〉实施方案》等文件的部署要求，扎实推进商务工作各个环节切实依法办事，将法治政府建设落到实处，为全市商贸领域发展提供良好的法治保障。现述职如下：\n一、加强组织领导，组织各项学习活动[readpay]3[/readpay]\n\n1.坚持“一把手”负责制度。为加快推进法治政府建设，持续提高全体工作人员的法律意识和依法办事的自觉性，我局继续坚持“一把手”负总责、分管负责人主抓的工作机制，党组会局长办公会及时听取依法行政工作汇报，研究部署法治政府建设工作，特别是对权力清单清理及政务服务一张网相关事项等，组织专题研究，由分管领导抓部署，具体科室抓工作落实，积极贯彻国家和省、市在推进依法治国和依法行政所提出的要求。【更多免费素材，微信dadawk0 1】\n2.坚持组织各类学习活动。定期和不定期组织开展各类学习活动。利用党组会议、月度办公会、全体人员会议等，组织集中学习各种法律法规、政策文件等，使大家在工作中能够做到知法、懂法、依法，有效提升了依法行政的能力。\n二、内部强化管理，对外强化普法宣传\n1.强化内部管理。编制《×市商务局内部控制手册》，从财务、人员、岗位、职责等方面严格机关人员的内部管理。执行领导干部学法用法制度，以商务系统法律法规和行政执法重点难点为主要培训内容，深入推进集体学法制度，进一步提高了领导干部依法行政水平和科学履职能力。不定期邀请法律专家对全体干部职工进行法制知识授课，采取集中讲座等多种形式开展学法活动。重点围绕相关法律法规、廉洁执法、政府信息公开条例、保密法律法规、重大时政等课题的辅导讲座。组织参加领导干部公职人员学法用法网上测试，做好相关人员的执法资格申请和申领执法证工作。\n2.强化外部宣传。我局积极参加法制宣传活动，广泛开展现场咨询服务、资料发放、法律宣传的同时，定期组织开展送法进企业等活动，在各大商业场所开展普法宣传，积极营造法治商务的浓厚氛围。同时，在局官方网站和多媒体平台及时公布商务系统的相关法律法规文件和最新的招商引商政策，通过全媒体、多渠道的宣传，营造良好的商务法治文化和营商环境，提高我市的招商吸引力和客商关注度。\n三、强化日常监管，做到管理执法并重\n目前我市共有大型商业场所×家，餐饮单位×户，加油站（点）×个，汽车销售企业×家，其他的商业业态（如理发、美容、洗浴、足浴、家政、婚庆、典当等）经营单位更难以统计。\n一是成品油流通市场的日常监管移交我局后，了解各加油站点的运营情况，掌握薄弱环节，建立一企一档的基础档案。每年组织所有加油站（点）负责人参加一次《消防法》以及成品油经营安全知识培训，取得良好效果。按照安全生产专项整治行动和危化品综合治理工作要求，做好对成品油市场秩序的有序管理。日常监管方面，做到随机查与日常查相结合，打击非法流动加油方面，联合多部门开展执法打击，目前已移交公安部门立案查处两起非法经营汽油案件，移交交运部门行政处罚1起非法流动加油案件，罚款×万元，对×个不符合营业条件的加油站（点）下发停业通知书。\n二是针对我市大型商场超市、餐饮企业面广量大、监管难、矛盾问题多的严峻现实，我局建立日常宣传检查和定期抽查、联合检查的常态化监管机制，全局成立×个工作组，制定年度工作计划，定人定岗定责任，按照网格化分片包干模式，以局领导带队，做到重点领域必宣、重点环节必管、重点企业必查，依托乡镇属地，每年开展宣传、检查、抽查100人次以上，确保法规政策宣讲到位、隐患问题整改到位。\n三是近年来各商业业态在经营过程中频发的一个矛盾问题就是预付卡纠纷，在平均每年近百次的预付卡投诉案件处理中，我局始终加强对商家和消费者的法规政策宣讲，阐明预付卡销售规定，督促商家按照预付卡管理实施办法销售发放预防卡，针对消费者提出的诉求，及时钝化解决，避免矛盾进一步激化和上升；和市市场监督管理局形成联动机制，遇商家关门失联或失去调解基础等的，及时移交案件线索。\n四、深化审批服务，全面提升行政能力\n1.扎实推进“放管服”改革。认真贯彻落实《中华人民共和国行政许可法》，严格按照我局《行政许可事项目录》规定的事项依法行政，规范行政审批行为，对属于本局办理的审批事项，尽量简化程序，承诺按时办结，提高工作效率。五年来，我局办理的行政许可事项，均没有发生未受理、未按时办结事项。同时，不定期对服务窗口和重点岗位进行检查，发现问题及时整改，严格执行失职追究制度，努力提高依法行政水平。\n2.加强行政执法交流，做好行政执法分析统计。我局高度重视依法行政，严格落实“双随机，一公开”制度，强调行政执法的依法依规，程序正当。严格按时做好行政处罚、行政复议、行政诉讼等数据的统计工作，加强数据和现象分析，总结阶段性特征，反映面上存在的问题，提出整改建议，切实发挥统计分析结果作为决策依据的作用。\n3.及时梳理规范性文件。根据《市行政机关规范性文件管理规定》的要求，严格对本部门规范性文件的立项、审查和评估等情况进行管理，并定期对本部门履行职责业务时所依据的规范性文件进行全面梳理、清理。同时，坚持把规范性文件清理工作作为转变政府职能，统一政令，清除制度性障碍，保证法制统一，推进依法行政的重要举措，狠抓工作落实，废除、清理了一批不符合最新法律法规要求、不适应形势需求的文件和规定，为商贸领域的有序发展提供助力。\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 1288, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"2021年个人述职述廉报告汇编【13篇】.txt\"}","text":"目录\n\n1、2021年个人述职述廉报告（一）\t2\n2、2021年个人述职述廉报告（二）\t6\n3、2021年个人述职述廉报告（三）\t12\n4、2021年个人述职述廉报告（四）\t18\n5、2021年个人述职述廉报告（五）\t24\n6、2021年个人述职述廉报告（六）\t27\n7、2021年个人述职述廉报告（七）\t30\n8、2021年个人述职述廉报告（八）\t33\n9、2021年个人述职述廉报告（九）\t38[readpay]3[/readpay]\n\n10、2021年个人述职述廉报告（十）\t41\n11、2021年个人述职述廉报告（十一）\t45\n12、2021年个人述职述廉报告（十二）\t49\n13、2021年个人述职述廉报告（十三）\t55\n\n\n\n\n2021年个人述职述廉报告（一）\n\n尊敬的领导：\n您好!\n一年来，在总段党政领导的亲切关怀下，在我段支部和行政的悉心帮助和各部门的密切配合下，本人的思想、工作和学习等方面取得了长足的进步，较好地完成了各项工作任务，现将具体情况叙述如下，不妥之处，敬请各位领导和同志给予忠恳的批评。\n一、思想政治和学习方面\n(一)加强政治理论学习。经过认真自学，集中学习，开展解放思想大讨论，参加党员干部专题组织生活会，撰写心得体会，开展谈心，征求意见等活动，在自身的思想、作风和工作等方面进行了深刻的反思，找出了自身的不足，并制定了相应的整改措施，取得了很好的效果。\n(二)认真扎实地学习业务知识。近年来，先进的管理理念和管理方法更新很快，本人深感学识浅薄，因此加强自身业务学习迫在眉节。通过对新出台的财经知识、经济管理知识和综合管理知识的系统学习，感觉收获颇丰，不但充实了自己，增强了业务处理能力和综合管理能力，而且顺利通过了全国高级会计师资格统一考试，极大地增强了干好本职工作的决心和信心。\n二、工作方面\n(一)尽心尽力干好本职工作。财务工作在一个单位的重要性不言而喻，本人深知责任重大，因此时时处处都以干好本职工作为第一要务，尽心尽力。首先，从完善和健全制度着手，夯实基础，参与制定了各项基础管理制度和财务报销审批办法，为我段的财务管理和成本控制提供了有力依据;其次，加强资产管理，自四月份本人调入我段以来，首先配合相关部门对我段的财产进行了彻底清查盘点，分类登记造册，及时撰写清查报告，不但摸清了家底，也加强了资产管理。在日常工作检查中，对资产进行详细地核实，保证了国有资产的安全性和完整性;再次加强成本控制与分析，及时为领导决策提供准确可靠依据，在日常财务审核方面，本人能够严格按章办事，坚决杜绝无计划支出，加强成本控制，同时对已发生成本经常进行分析，找出存在的问题，并提出合理意见和建议，为领导决策提供可靠依据;另外，本人能严格按总段财务科要求，按时上报报表和其它需上报的会计资料，能够为促进全段财务工作的发展出谋划策。\n(二)积极参与我段的综合管理。本人能够经常深入基层一线，掌握和了解单位生产和职工生活情况，认真负责地找出影响和制约我段发展的关键因素，毫无保留地提出解决方案和措施，以大局为重，积极为单位的发展建言献策。\n(三)认真开展了“小金库”专项治理活动。今年六月份以来，我段积极响应总段有关会议精神，认真开展了“小金库”专项治理活动，对我段20_年以来的资产出租出入、经营收入、其他收入等进行了认真细致地清查，合并了外包工程账务，上报上治理报告，进一步规范了我段的财务核算和帐务处理。\n(四)参加了全省公路系统的财务检查。十月份本人被省公路局抽调参加全省公路系统财务检查，通过近一个月的检查，在公路局进行了专题报告，得到了局领导的高度好评，同时也让本人受益非浅，既看到了兄弟单位的不足，更重要的是学到了许多优点，为今后的工作开展积累了重要的经验。\n(五)积极参加总段举办的第二届公路文化艺术周活动和金昌市交通系统首届职工运动会。在八、九月份，全段上下职工情绪高涨，积极参加总段文化艺术周，本人重点负责我段篮球、排球等项目的比赛指导，通过一个多月的刻苦训练，篮球项目一改往常成绩不佳的尴尬局面，夺得冠军，极大地鼓舞了士气，凝聚了人心，增强了广大职工的集体荣誉感和自豪感。国庆前夕，代表总段参加了_市交通系统首届职工运动会，取得了较好成绩，展示了我段职工良好的精神面貌和综合素质。\n三、廉洁自律方面\n本人在各项工作中能够从严要求自己，时时提醒自己，不因工作方便谋取个人利益，能耐得住寂寞，守得住清廉，淡泊名利，做事坦坦荡荡，做人清清白白，自沉接受广大职工和群众的监督，注重自己的党员模范作用，自觉维护党的形象。\n以上就是本人一年来的思想政治、工作和学习等方面的基本情况，通过一年的努力，使我段的财务管理水平整体得到了进一步的提高，尽管取得了一点成绩，但是离组织和广大职工的要求还有很大的差距，也存在很多问题和不足，主要表现在：一是思想上还不够彻底解放，工作中顾虑较多，影响了部分工作的顺利开展;二是我段琐事较多，本人配合段领导虽然作出了努力，但效果不佳，资金周转困难，制约了我段的健康发展;三是跟广大职工交流不够，缺乏广泛沟通。上述问题的存在，对工作确实有一定的影响，必须在今后的工作、学习、生活中加以克服、改正。进一步解放思想，加强我段清欠力度，加强跟广大职工的交流与学习。在此也希望各位领导、各位同志在平时的工作中多加批评和指导。我一定严格要求自己，谦虚谨慎，刻苦努力，扬长避短，为我段各项事业的发展作出积极的更大的贡献!\n\n\n\n【更多免费素材，微 信dadawk01】\n2021年个人述职述廉报告（二）\n\n一年来，在省、市局的正确领导和班子成员以及同志们的大力支持帮助下，狠抓了政治理论学习，努力转变工作作风，强化党风廉政建设工作，创造性地开展工作，圆满地完成上级赋予的各项工作任务。现将xxx年度的思想、工作、廉政情况做以述职，不妥之处，请批评指正。\n一、主要工作情况\n1、加强学习，提高思想政治素质\n去年，尤其是自己担任分局局长以来，在抓好全体职工政治理论学习的同时，注重加强自身的学习；其次，以树立马克思主义的世界观为根本，以艰苦奋斗、廉洁奉公为重点，以立党为公、执政为民为目标，认真开展权力观自我教育，增强权为民所用的责任感；再次，以学习系统内外涌现出的先进典型和从阜阳等地暴露出的问题吸取深刻教训为内容，所有对自己进行示范和警示教育，不断警醒自己该干什么和不干什么。\n通过学习，一是坚定了正确的政治方向。一年来，自己在政治上、思想上和行动上始终与党中央保持一致，能紧密地团结班子成员，保证党的路线方针政策在分局的正确贯彻执行，保证省、市局的工作安排部署和目标任务在分局的全面落实和完成。二是提高了思想政治素质。坚持理论与实践相结合的学风，在实践中学，在实干中用，不断改造自己的主观世界和客观世界，从而进一步提高了思想政治觉悟和道德品质修养，做到了与人为善，和睦相处。三是提高了政策理论水平。通过学习，进一步增强了政策观念，能正确理解和掌握党和国家有关政策、法规，并能结合分局的实际及时贯彻执行，为搞好全市“双生”市场监管和行政执法工作奠定了良好的基础。\n2、勤奋敬业，增强组织领导能力\n我做为一名基层单位的主要领导，应比一般干部更要爱岗敬业，勤奋从政，尽职尽责，做到事事、处处为人表率，身体力行，而且应具有较强的组织领导才能。通过一年来的实际工作锻炼，使自己的组织领导能力得到提高。一是表达能力得到提高。对分局的全盘工作能做到统筹考虑，思路清晰，条理清楚，协调有方，落到实处；能准确地表达自己的思想和意图，能熟练地指导下属草拟各类工作文件，观点正确，文字简练；能组织并主持召开各类会议，语言精练，言简意赅，使分局办文办会的质量有了较大提高。\n组织领导能力得到提高。在实践中能独立组织指导开展各项工作；能发扬民主，集思广益，正确决策，敢于拍板；具有较强的指导、帮助基层科所开展各项工作的能力；注重充分调动广大干部的积极因素，并使他们发挥各自的主观能动性；能整合和协调分局内外的各种力量，把单位的事情办好。三是业务水平得到提高。一年来，通过对业务知识的学习，自己已比较全面的掌握了本职岗位工作的专业理论和管理知识，较为熟悉本级机关的工作程序并指导其组织开展各项工作；对基层科所的工作动态做到胸中有数，并能随时提出指导和改进意见，使科所工作能顺利开展并取得效果；能组织带领班子成员正确处理各自职责范围内的各种问题，使下属在工作中遇到的疑难问题迎刃而解。\n3、深入实际，不断转变工作作风\n扎实、艰苦的工作作风，于强烈的事业心和高度的责任感。自己觉得，既然组织安排我在这个单位担任主要领导，就要扑下身子、甩开膀子，想大事，干大事，成大事。去年，自己带领班子成员深入科所、各有形市场等基层单位，开展现场办公，为基层单位或个人协调办理各类实事人均达5件以上。对待工作中的每一件事情，都是经过深入调查和反复思考后才认真扎实地去做。对于来分局办事的，无论亲疏，都能以诚相待，严格按照程序，尽快、果断地办理；对不符合条件一时办不成的，就耐心细致地向他们做解释说服工作，既不敷衍了事，又不放弃原则乱办，让他们高兴而来、满意而去。工作中不推诿扯皮，不拣轻怕重，勇于揽大事、挑大头；有了成绩就总结经验共同提高，不沾沾自喜；有了问题就认真查找原因吸取教训，不推脱责任。一年来，分局的各项工作均未出现大的失误和过错。\n4、廉洁自律，促进党风廉政建设\n按照国家工商总局、省、市局关于加强党风廉政建设的要求，认真落实各项制度，模范遵守有关法律、法规和职业道德，自觉抵制不正之风，在干部和广大经营户中树立了务实、风正、廉洁的良好形象。一是明确责任。我到职后在召开的首次干部大会上重申：局长对分局党风廉政建设工作负总责，为第一责任人；班子其他成员实行对口负责，相关职能科所各负其责；同时，将此项工作纳入到目标管理之中，努力形成了班子齐抓共管、上下整体联动的工作格局。二是整章建制。指导和直接参与相继制定出台了《领导班子廉洁自律八项措施》、《党风廉政建设和反xx工作分解表》、《局长接持日制度》、《中心组学习制度》等规章制度。三是率先垂范。严格规范自己的言行，努力做到了三个带头。即带头坚持民主集中制原则。组织班子实行民主议事决策制度，遇事多交流、多沟通，凡遇干部使用调整、重点工作、财务开支等重大事项，均由班子集体讨论决定。带头学习。利用业余时间学习政治、业务知识，坚持写心得体会，全年做笔记、写心得达1万字以上。带头依法行政。利用每周1次案件核审会，召集办案人员集体核审本周所办案件，坚持做到不许愿、不说情、不批条子、不定调子，确保依法办案、公正执法。在半年、年终工作总结时，向组织和分局干部进行述职述廉，认真检查、总结、自评、报告反腐倡廉工作的落实情况，自觉接受监督。自己及全局职工在本年内均未发生党风党纪方面的问题。\n5、注重实效，创造性地开展工作\n针对二分局的实际，自己充分发挥主观能动性，大力改进工作方法，力求工作创新，积极参与、指导分局的各项工作，取得了较明显的效果。\n一是依法规范市场主体资格。筹资x万余元，设立受理大厅，对原繁琐、拖拉、多口审核的登记程序进行改革，实行一审一核制，比原来提前xx天以上。\n二是加强汽车市场监管。\n三是搞好要素市场监管工作。加强对中介机构和经纪人的日常监管，筹备成立了“市经纪人协会。”强化对建筑、房地产、金融市场的监管，收到“认真负责、执法公正”的锦旗1面。\n四是抓好道路运输等有形市场的监管整治工作。积极开展食品安全专项整治；强化证照检查，查处取缔无照经营；开展人员密集场所消防安全专项治理，与消防部门联合举行消防实战演练；认真做好商品准入工作和企业信用建设工作；做好禽流感疫情的防控工作，稳定市场秩序。\n五是加大案件查处力度。内设组建了法规科，强化案件核审制度，确定每周四为案件核审日，举办《行政许可法》讲座；召开由执法人员参加的案审会，提高职工的办案水平，为拓宽监管领域和行政执法。\n二、存在的不足\n回顾过去一年的工作，自己所取得的成绩，除了自己努力工作外，更主要的是领导和同志们关心支持的结果，但是这些成绩离上级的要求还有较大的差距，还存在许多不足。一是政治理论学习还停留在浅层次上，在深度和广度上还需要加强；二是广泛开展谈心、交心不够；三是广泛深入地开展批评不够。上述不足，自己决心在今后的工作中将认真加以改正。\n\n\n\n\n2021年个人述职述廉报告（三）\n\n尊敬的领导：\n根据年度考核工作的精神，我就个人一年的工作向各位领导和同志们作述职述廉。一年来，在上级的正确领导下，在分管部门和全局干部的大力支持下，我认真履行职责，较好地完成了岗位职责和组织赋予的各项工作任务，为推进队伍建设、廉政建设及全局各项工作任务的圆满完成做出努力。下面就一年来的学习、工作和廉政情况从4个方面做汇报。\n一、勤学善思、不断提高综合素质\n今年年初我走上领导岗位，我深知要想做好副职，协助好书记的工作，自身必须具备较高的政治素质和业务能力，才能完成上级下达的各项任务。一年来，我始终把提高思想政治素质当作一种责任，当作提高自己工作能力、领导水平的需求。除了按时参加单位组织的集体学习外，利用业余时间系统地学习中国特色社会主义理论、各项廉政规定等，深刻理解其精神实质，努力提高自身的政策理论水平，并结合思想工作实际，不断提升思想境界，增强了政治鉴别力和政治敏锐性。\n我通过认真学习各级领导讲话精神，深刻查摆自身在思想观念和工作作风方面存在的问题，进一步解放了思想、更新了观念，转变了作风，为做好各项分管工作奠定了良好的思想基础。在业务学习我一直常抓不懈，做到不断更新知识，不断提高技能，努力在工作实践中思考、总结、提高，以适应税收科学化、精细化、信息化管理的需要。总之，通过努力学习，使自身的政治理论水平和业务技能有了提高，做到了学以致用，提高了运用理论指导实际工作的水平。\n二、尽心履职、协助“一把手”做好分管工作\n按照分工，我分管办公室和财务工作，并按照领导班子工作衔接安排兼管人事监察科工作。在工作中，我从实际出发，针对各部门工作任务，认真负责地做好分管部门的工作，注重在具体工作中听取部门领导的意见和建议，支持和协调部门领导的工作，使所分管部门，圆满完成了各项工作任务。\n(一)全力以赴，抓好人事监察室工作\n一年来，我从具体工作抓起，在人事教育方面指导开展了国税系统网络培训平台培训、所得税知识培训、举办税收违法违章案件处罚程序知识培训等培训工作，在老干部管理方面开展不定期走访，节假日探访，组织老干部座谈会，深入了解老干部生活，开展老干部参观等等活动，不断地丰富老干部的精神生活。\n结合人事监察部门的工作特点，认真负责地抓好廉政建设工作，全面落实廉政建设责任制，在廉政建设工作会议上书记与班子成员、班子成员与科室负责人、科室负责人与科室成员签订廉政建设目标责任书;对领导班子和科室的廉政建设责任进行了分解，把廉政建设工作贯穿于税收中心工作之中，融入领导班子建设、干部队伍建设之中，与税收业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。\n积极开展各项活动，增强了领导干部率先垂范的主动性，营造了廉政教育的良好氛围。对廉政文化示范点建设进行了拓展，不断提升全局干部的廉政自律意识，工作中勤俭廉洁。大力强化纠建并举，深入推进政风行风建设，按季度开展了政风行风问卷调查活动、明察暗访活动、走访纳税人活动以及行风示范窗口检查。\n大力推进内控机制建设，有效防控廉政风险。定期召开内控机制建设工作会议，带领纪检监察干部在各科室自查的基础上对风险点进行排查，对于排查出来的风险点及时反馈各科室并限期进行了整改。在群众路线教育工作中，结合本局实际，利用晚上时间带领干部通过集中学习、观看影片等方式确保工作顺利开展，针对提出的问题及时建章立制进行整改，大大加强了班子的凝聚力与战斗力。\n(二)身体力行，抓好办公室工作\n大力加强日常政务管理工作。严格要求干部加强日常公文处理，避免拖拉现象。提高信息奖励大力鼓励干部撰写我局相关工作信息;加强政务公开与网络安全管理。带头严格按照要求，厉行勤俭节约，制止奢侈浪费，严格落实财务管理制度，加强预算管理，合理安排经费支出，认真执行预算批复，按月完成基本经费及项目经费预算执行进度;严格控制“三公”经费支出;坚持重大经费开支实行民主决策、集体研究、大额审批。积极做好后勤保障工作，对庭院进行了改造，为广大干部群众营造了一个良好的生活与工作的环境;加大了对食堂卫生、饭菜质量的管理。\n三、大力开展法制学习宣传和培训，切实提高依法行政意识和能力\n大力开展法制教育。制定学法计划，落实学法内容。将学法计划分为有关社会和谐稳定法律法规的学习宣传、有关经济社会管理法律法规的学习宣传和有关廉政法律法规的学习宣传三个方面。根据县普法办的总体计划，按月进行细化安排。完善学习制度，强化自觉学法意识。健全和完善了本局法制讲座、集中培训、干部专题学法等行之有效的学法制度和活动，推动了干部学法用法工作规范化、制度化。通过多种举措的学法、普法活动，有效地增强了税务干部特别是领导干部依法行政的意识和能力。\n加强专业培训，提高专业技能。由于税收工作的专业性比较强，税务机关的行政执法在遵守相关公共法律法规的同时，还要符合税收专业法律法规的规定。因此，在抓好公共法律法规学习的同时，我们紧密结合税收工作实际，本着干什么，学什么的原则，特别注重抓了税收专业法的学习培训，通过法律知识学习使全局税务干部进一步了解了新形势下的依法行政工作，熟悉了税收法制业务知识，提高了税收法治意识和能力。\n四、树立大局意识，从严要求自己，带头廉洁自律\n身为班子成员，反腐纠风工作是我的重要责任，不谋私，廉洁自律是基本的要求和必须具备的素养。一年来，我能结合税收工作任务，认真落实上级有关廉政建设的规定和要求，贯彻落实责任制，坚持常抓不懈，切实做到了责任明确、目标明确、落实到位。在廉政中，严格按照有关规定从自身做起，自觉学习和贯彻税务人员“十五 不准”和领导干部廉洁自律等规定，自律意识不断提高，处处注意严于律已，要求大家做的自己首先带头做到做好，禁止别人做的，自己首先不做。\n在工作中以勤廉为本，说实话、办事实，求实效，琢磨事、不琢磨人，能坚持原则，用政治、纪律、法律来规范自己的行为，讲政治、讲原则、恪尽职守，坚持实事求是的态度，工作扎实，做到警钟常鸣、常温规定，常怀律已之心，反腐纠风的意识不松。对照检查，警示自己，自觉落实“三禁令”;认真学习，严格遵守税务人员“十五”不准和领导干部廉洁自律的要求，没有谋私的行为，能遵章守纪。\n作为一名班子成员，在工作中我能摆正位置，正确处理好工作关系，支持协助成员和配合局长工作，甘当配角，主动当好助手和参谋，做到尽职尽责不越权，帮忙不添乱，补台不拆台。工作中求真务实，能以事业和大局为重，做到了时时处处从严要求，大小事认真处理。\n五、存在的不足\n回顾和总结一年的工作，自感还存在以下不足之处。一是学习不够深入，学习税收业务的主动性不够，税收业务知识需进一步提高;二是在工作思路、工作方法上还需改进，要进一步转变思想观念。三是在工作作风上还不够深入，开展深入实际调查研究不够，对干部教育培训工作的思路有待于更新。在新的一年要发扬与时俱进的思想，对不足之处要认真克服和改正。以上述职，不妥之处请批评指正。\n\n\n\n\n2021年个人述职述廉报告（四）\n\n各位领导、同事们：\n下午好!\n我现将一年来的思想、工作情况做一简要的总结，不妥之处请领导批评指正。\n一年来，在公司领导的正确领导下，在同事们的热情帮助与支持下，通过自身的不懈努力，自己的思想水平和工作能力都有了很大的进步，专业技术水平也有了很大的提高，特别是在落实焦化公司提出的“安全质量标准化建设和设备质量标准化建设”方面做出了一定的工作，为车间日常管理打下了良好的基础，也为公司全年安全生产目标与生产任务的顺利完成做出了一定的工作，主要有以下几个方面：\n一、思想方面\n1、为使自己的思想更好地适应新形势下对管理工作的要求，一年来自己积极参加公司组织的各类学习活动，努力钻研本专业的安全与技术业务，深切领会上级领导的指示精神，针对上级领导提出的各项意见和要求认真查找自己的不足，使自己的思想和公司领导工作的指导方向保持一致。\n2、在严格管理的同时，努力维护全体职工的利益，工作中严于律己，率先垂范，时刻不忘自己是一名党员。一年来培养出一名职工转正为中共党员，又有两名青年职工成为党组织的预备党员，并且有10余名职工积极上交入党申请书，从而激励了职工的上进心，使车间全体职工形成了一个人人求上进，技术比争先的良好氛围。\n3、为更好地搞好全车间的安全生产工作，日常工作中自己能够认真听取职工所反映的各类意见、建议和要求，团结周围的同志，大力抓好车间的安全生产工作。\n4、为充分抓好机械化作业线在安全生产中的优势，在自己的思想和业务水平不断提高的同时，把积极抓好职工的安全思想教育，也作为自己的一项重要任务，一年来，自己总是利用好班前会，在布置工作任务的同时，结合以往的设备事故和公司下发的各种事故案例，有针对性的对职工进行安全思想教育，让职工牢固树立“安全第一”的思想，提高每位员工互保、自保意识，较好的保证了车间安全生产工作的顺利进行。\n二、安全生产方面\nxxx年重点是强化班组建设，强化班组建设是要坚持以人为本，以树立班组团队为核心，以强化班组管理为重点，以打造安全为主线，以实现创优胜班组为目标，并提出一些与安全生产密切相关的要求，将09年的重点工作汇总如下：\n1、树立安全生产责任意识。把安全工作真正放在了首位，放在了心里，把过去嘴上讲安全变成了现在心中想安全。形成了安全工作天天讲，人人抓的良好局面。\n2、切实做好班中巡回检查工作，对生产设备的运转情况，对生产设备各系统进行巡回检查，以便及时发现异常情况，采取措施消除隐患，排除故障，防止事故的发生。\n3、严格执行交接班制度，要求交接班人员必须口对口、手拉手，你不来我不走的原则将生产、安全等情况交接清楚，做到不清楚就不交 班，不接班，防止因交接班不清楚而危机生产安全。\n4、定期对设备进行维护保养，随时检查设备的运行情况及润滑情况。\n5、严格要求每位职工上班期间穿戴劳动保护用品，保护自身的安全健康。通过我们的努力，炼焦车间09年无发生轻伤、重伤事故，确保了全年安全生产。\n6、坚持加强现场安全管理，发现隐患、及时消除;坚持制止各种违章行为;坚持加强员工安全、消防知识培训，并且组织开展“安全生产月”活动，提高员工们的安全意识。\n7、坚持每周二召开一次班组安全生产例会和月度全体职工的安全生产例会，坚持每周二的设备包机检查和日常安全卫生巡查工作，查出安全隐患及时整改。\n8、公司与车间签订全年安全责任书，车间与班长签订全年安全责任书，班组与各岗位职工签订全年安全责任书，公司自上而下层层签订安全责任书，明确了各自的安全生产职责。贯彻落实“谁主管，谁负责”的原则，做到职责明确，责任到人。\n9、组织学习安全、设备质量标准化内容，严格按照质量标准化执行，将我们的日常管理更上一个新的台阶。\n10、在安全生产月活动中组织全体职工进行了“四不伤害”签名活动，并且要求每位职工交回一张全家福贴到交接班室，让每位员工在上班前望着自己的父、母、子、女进行四不伤害宣誓，有效地提高了每位职工的安全意识。\n11、在夏忙之际，由于炼焦车间职工90%都属于农民，家中种地也比较多，遇到夏忙秋收季节都比较忙，为了确保职工上班安全，车间将公司的生产现状和安全形势写为一封信件发送至每位家属，主要目的是让每个职工家属为了家人的安全健康，减少家中的工作负担，要求每位职工家属认可后进行签名，确保每位职工高高兴兴上班、平平安安回家，\n12、组织全体职工进行了一次消防演练，全体员工懂的了灭火器的使用维护与保养，提高了每位员工的消防意识。\n13、认真吸取了“1.8”事故，通过发生在我们身边这次血的事故教训，我们深刻的体会到了违章作业给家庭、给公司带来了多大的痛苦，我们将按照安全质量标准化的要求进行执行落实，确实将安全生产提高上去。\n14、xxx年，公司面对市场金融危机的挑战，我们加强内部管理，着力于节能减耗降控成本，严格控制各项费用的支出。并从节约一滴油、一滴水、一度电做起，加大现场管理的监督力度，严格管理，精心操作，减少跑、冒、滴、漏等现象，确保各项生产费用控制到最低。\n15、完善制度建设，加大执行力度，车间还要求各岗位操作工和班长以上管理人员对车间日常管理、制度等方面提出修改意见和建议。充分发挥管理人员及全体员工在企业生存发展过程中的重要作用，通过发动全体人员对制度的修订完善，使公司制度建设更具有合理性和可行性。\n三、存在的缺点和不足\n一年来，自己在工作中虽然取得了一定的成绩，同时也感到离领导和生产的要求还有很大差距，具体表现在：\n1、思想上有时跟不上形势的要求，观念老旧，锐意进取的思想差。今后必须加强学习，以适应企业深化改革的需要。\n2、在管理工作上力度不够，执行制度不够坚决，工作中有拖拉现象，主动性差，这是在今后工作中必须加以克服的。\n3、工作中易犯急躁情绪，有时不能妥善处理好设备和生产的关系。\n4、对班组长要求松懈，没有充分发挥好一线基层管理者的作用，出现安排工作落实不到位的现象。\n5、职工队伍的整体素质与公司的发展要求还有较大的差距，还需加大职工的培训力度和安全教育力度。\n6、有些职工工作时安全自我保护意识差，还需进一步的进行思想教育。\n7、员工培训虽多，但是起不到培训效果，培训存在流于形式的现象。\n四、明年的工作方向\n1、继续深入学习贯彻集团和公司的各项方针政策和工作要求，努力完成好公司领导交给的各项工作任务，加强自身思想建设，积极为员工起模范带头作用。\n2、重点做好班组长的技术培训、岗位练兵工作，打造出一支技术过硬、思想过硬的高素质队伍。\n3、抓好员工思想教育、安全教育、安全技能培训等工作。\n4、抓好节能降耗、成本核算和设备检查保养工作。\n5、加强与领导沟通和请示汇报工作。\n总之，工作成绩和不足都已成为过去，在下一步的工作中，自己要认认真真的学习、踏踏实实的工作，完成好公司交给的各项工作任务。为公司的发展壮大、为构建和谐班组、和谐车间、和谐企业贡献自己的全部力量。\n\n\n\n\n2021年个人述职述廉报告（五）\n\n一年以来，我求真务实、严于律已，圆满完成了上级下达的各项任务，使社区的两个文明建设等各项工作取得了一定成果。\n现将工作情况作具体汇报：\n一、加强理论学习，不断增强政治理论水平和思想道德素质\n在来到xxx居委会工作之初，我就递上了加入伟大而光荣的中国共产党的申请书。一年来，我一直以一名共产党员的标准严格要求自己，将理论学习作为自身的重要任务，自觉做到勤学多想，认真学习贯彻党的十九大精神，增强党性观念，提高思想政治素质，牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观，保持良好的道德风尚。\n我虚心向身边的老同志们尤其是我们张主任学习，向有经验的同事们学习，向他们学习如何为人、如何正确的处理各类矛盾，如何与辖区的居民融洽相处。为了更好的宣传党的路线、方针、政策、国家的有关法律法规，我参加了上级部门组织的xx区党校学习和培训。\n在工作中，我顾全大局，从不争名夺利，不计较个人得失，全心全意为居民服务，在思想上、政治上、业务上不断地完善自己，更新自己，把社区工作中的苦累转变成苦中有乐，并且乐在其中，使自己真正树立科学的发展观和牢固的群众观，为社区建设的进一步发展尽职尽责。\n二、爱岗敬业，勤奋工作，不断取得新进展\n以正确的态度对待计划生育、城 管、综治、劳动保障等各项工作任务，热爱本职工作，对工作中遇到的难题，总是想方设法、竭尽所能予以解决，始终能够任劳任怨，尽职尽责。\n1、强化计划生育管理与服务工作\n将计生工作融入整个社区精神文明建设和各项工作任务中。落实计生分片包干责任制，一年来，走遍了包干片区的家家户户，挨家挨户登记住户信息，掌握了片区住户资料，分别整理了育龄妇女信息，孕妇资料。做到出租屋信息每季度周转一次，及时上报更新信息，管理孕妇并跟踪至婴儿出生，配合落实查环查孕等任务。经过在实践中不断学习、不断积累，使自己具备了工作经验，能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题，在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力等方面，都有了较大的提高。\n2、积极参与创建国家卫生城市\n营造和谐美好家园，自今年创卫活动开展以来，我们多方位、多角度、多手段对创卫进行宣传，我们通过宣传海报、横幅、卫生监督检查、上街搞卫生、网络宣传等方式，力求让创卫观念深入人心，为社区的美好将来出一份力，尽一份心。在居委全体人员帮助下，圆满完成了整理编写创卫资料的工作。\n在社区卫生保洁清理垃圾的过程中，不仅使社区的环境卫生有了极大的改善，而且让自己的心灵也得到了净化。创卫首先是心灵创卫，把创卫观念培养成每个人的一种潜意识，使每一个人逐渐地把讲文明，讲卫生，讲环保，讲秩序作为自身行为活动的一种基本准则，那时候相信创卫也就自然地形成并能够长期地坚持下去，社区也必将变得更加美丽自然，风姿绰约，我们的生活环境和生活质量也必将得到飞跃性的提高。\n3、深入开展综治安全工作，确保社区平安，定期开展社区防火检查，坚持每周防火巡查，督促整改火灾隐患。开展形式多样的消防安全宣传教育。提高社区居民、驻区单位员工的自防自救能力。\n4、搞好促进就业和再就业工作，打造和谐社区，在思想上充分认识做好就业和再就业工作的重要性，把解决社区群众就业和再就业工作列入工作重点中的重点，发掘社区的公益性岗位，全面拓宽就业途径。在社区工作中我找到了属于自己的人生理想，体现了自己的人生价值。我虽然做了一些工作，也取得了一些成绩，得到了居民的认可，但离街道领导和居民的要求还有一定距离，社区的理论还需要深化，文化修养在实践中还要不断提高；主要精力还忙于应付各项事务性工作，社区服务已经开始实践，还需要拓展实践的新领域。因此，在今后的工作中，我将不断总结经验，逐步改进工作方式和方法，争取做得更好。使自己在工作实践中得以提高，生活得更加充实和有意义。\n\n\n\n\n2021年个人述职述廉报告（六）\n\n一年来，在乡党委、政府的正确领导下，本人认真履行岗位职责，严格按照党员干部廉洁从政的要求扎实开展工作，努力提升工作质量和水平，圆满完成了各项工作任务。\n一、重视理论学习教育，坚持用科学理论武装头脑\n扎实开展机关干部理论学习。坚持每周五例会学习制度，一年来组织机关及部门干部职工学习20余场次，内容包括观看理论宣传片，邀请党校讲师现场讲座等，把理论学习同法律、科技、业务结合起来，注重实用性，强调针对性，把握灵活性，大大提高了机关干部的理论政策水平，营造了良好的学习氛围。通过深入开展加强基层建设年和“三增一做”活动，使全乡上下进一步统一了思想，转变了工作作风，服务质量和水平得到很大提升，形成了奋发有为、干事创业的良好局面。\n二、把握正确舆论导向，努力营造良好的舆论氛围\n一是加大改善民生的各项措施宣传力度。结合加强基层建设年和“三增一做”活动的开展，着力在推进xx村新民居工程、农村主街道扩建及硬化工程、“四清四化”及幸福乡村建设等事关群众切身利益和热点难点问题和改善民生的各项工作上下功夫，引导全乡人民群众积极参与到我乡的各项建设中，充分调动其积极性与主动性。一年来，共发放各种宣传材料3000多份，书写各种标语40多条幅。\n二是整合资源，打造过硬的信息员队伍。制定和完善了《xx乡通讯报道考核奖励办法》，把大学生村官充实到队伍当中，充分发挥其主动性和积极性，进一步提高了新闻宣传队伍参与宣传、报道的积极性。及时召开宣传信息工作会议，积极寻找解决的办法，加强与县信息、新闻单位的联系，鼓励大家敢投稿、多投稿、投好稿，努力打造一支思想好、作风正、素质高、理论强、业务精的宣传队伍。\n三是加大外宣力度，提高社会影响力。加大新闻报送力度，积极组织系列外宣活动，塑造xxx良好形象，扩大对外影响。认真做好信息报送，准确、真实、全面地反映全乡的新思路、新做法、新经验、新情况。\n三、扎实开展文化活动，营造和谐社会环境\n为了丰富村民的文化生活，进一步提升村民的生活质量，营造和谐社会环境，xx村聘请舞蹈教师为村民编排集体舞。目前，舞蹈队伍已发展为200余人。这一活动的开展，不但活跃了农村文化生活，展现了新时代农民的新面貌，同时也达到了强身健体的目的。同时，xx村还与xx街一起为村民 联合演出庆“七一”歌舞晚会。\n四、包村工作\n作为xxx村的包村干部，我在理思路、谋发展、保稳定、办实事方面狠下功夫。一是通过进村入户走访调研，对所包村情况进一步进行摸排，及时掌握第一手资料，并与村“两委”干部一起多次研究，进一步明确了切合本村实际的科学发展思路和今后努力方向。二是为解决村内道路坑洼不平，出行难问题，我们包村干部与“两委”一班人，多方筹集资金3万余元，对村内主街道进行了沙石硬化，彻底解决了村民多年来的出行难题。三是本着小事不出村，大事不出乡的理念，对村里发生的矛盾纠纷及时掌握，及时化解，使王李房村一年来无一例越级访与群体访事件的发生，营造出了和谐社会环境。\n五、坚持原则，拒腐倡廉\n本人始终坚持以“为人民服务”为宗旨的原则，率先廉洁自律，能正确处理国家、集体和个人三者的利益关系，吃苦在前，享受在后，不以权谋私，敢于同一切违法违纪行为作斗争，牢固树立共产主义信念，自觉抵制各种诱惑，不为私利而迷失自己，保持自己乡镇干部的良好形象。\n总之，经过一年的努力，自己在思想、学习方面取得了很大进步，工作上取得了一定的成绩，但与科学发展观的要求还有一定差距，在今后的工作中，进一步加强学习，提高素质，总结经验，争取更大的进步，使工作再上新台阶。\n\n\n\n\n2021年个人述职述廉报告（七）\n\n我叫xxx,现任供应部副部长，供应支部工会主席，半年来，在矿领导和部长的正确带领下，与供应部全体同事团结协作，共同努力，较好的完成了各项本职工作，现具体述职汇报如下：\n一、思想上积极进取\n立场坚定，方向明确。其次，上半年，我努力加强三个方面的学习力度：\n一是政策理论学习，通过单位组织学习和自我学习两方面相互结合，我认真学习了党的十九大精神，不断领悟十九大精髓，贯彻落实争先创优、保持党员纯洁性、科学发展观等精神。\n二是认真学习行业内部的各项方针政策，努力促进自己在实践工作中的提高。\n三是努力掌握了解国内经济发展形势、发展的新特点并努力学会用科学发展的思路去理解和看待国内发展形势的变化，积极拓展自己的知识面，提高自己的素养修养。\n二、不断提高自我的组织领导能力\n近半年来，通过强化理论知识学习，我不断提高自我的组织领导能力，尤其是运用马克思主义理论和科学发展观的重要思想，指导和提升自我的组织领导能力，提高自我与同事之间的协调沟通能力，丰富自我的创新思维，更好的协助部长完成本部门的各项工作。\n三、工作作风端正\n半年来，在工作岗位上，我能够严格遵守本单位的各项规章制度，在平时的工作中，做到不迟到、不早退，认真向单位的老同志、先进个人、各类模范学习和请教，并努力学习他们身上的优秀品质，养成勤俭节约、不骄不躁的好习惯，同时，在工作和日常交往的过程中，能够团结同事，尊敬领导，使自己的团队协作意识进一步增强，努力树立大局观和全局观，树立我矿提出的“先做人，后做事”的人身价值观。\n四、较好地完成了各项本职工作\n1、带领我部两名会计做好每月的物资出人库记账与对账工作，经常联系用友小朱解决记账对账过程中遇到的困难。\n2、生产区队报送的急用计划经我部报到地煤物质分公司后，经常与物质分公司相关业务部门联系沟通，催促他们尽快供货，以免影响生产。\n3、负责我部合同签订工作，对于与我部或相关部门发生业务的外来单位，每签订一笔合同，都严格把关，亲自过目，对于当场发现的问题立即现场处理。\n4、配合支部书记完成矿工会布置的各项工作。\n5、完成本部门的其它各项日常工作。\n五、提高风险防腐意识，廉洁自律\n今年根据单位的统一要求，我认真学习党员干部廉洁自律若干规定等廉政规定，严格遵守各项廉政行为规范，坚决杜绝“吃、拿、卡、要、报”等行业不正之风;坚决抵御腐朽思想文化的侵蚀，筑起拒腐防变的牢固防线，告诫自己无论在任何情况下，都不能忘记党的教育，不能忘记自己是人民的公仆，干好自身的每一项工作。\n六、努力强化自我的理论业务知识学习\n不断提高自我的理论业务知识，才能与时俱进，不断适应社会发展的新需求，近年半年来，在工作中，我认真学习党的理论知识，尤其是党的十九大理论知识，学习十九大提出的各项新思理念、新思想，努力掌握党和国家的方针政策，不断提高自我的大局意识，此外，每周四我定期参加党的领导干部理论知识学习，以及单位和集体的学习活动，除去定期参加集体学习活动外，我还自觉利用业余时间自学理论和业务知识，通过学习进一步增强了自己的理论素质，政治素养，为自己更好的适应岗位工作需求，更好的服务和开展各项工作奠定了夯实的基础。\n半年来，虽然在工作中取得了一定的成绩，但也存在不足，比如，对科学发展观的认识还不够透彻，对业务知识的学习还不够深，在以后的工作中不断加以改进。\n\n\n\n\n2021年个人述职述廉报告（八）\n\nxxx学年度，在县委政府的领导和县教育局的关心下，本人能围绕教育教学工作中心，顾全大局，廉洁奉公，全力以赴，以身作则，履行职责，当好助手，努力完成教育局和学校安排的各项工作。\n一、能用高度的政治理论武装自己：努力提高自身素养。\n一年来，自己清醒地认识到思想是行动的指挥，思想的科学性和高度的政治敏锐性是行为正确性的必要条件。因此，自己一方面努力工作，另一方面还不断给自己施压，以科学发展观作为自己实践的理论指导，坚持从不同角度、不同层面，用不同方法、不同思维去学习科学发展观，提升对科学发展观的理解，并运用科学发展观有效地指导教育教学实践。【 更多免费素材，微信dadawk01】\n作为学校领导的助手，能摆正自己的位置，懂得政治理论学习对搞好本职工作的重要性。因此，自己始终坚持不断进行政治理论和业务理论学习，不断培养自己终生学习的理念，主动加强教育教学理论、科技创新理论、法律法规知识、现代教育管理理论等的学习，并将理论知识充分运用到教育教学实践中去，较好地指导了自己的教育教学管理工作。\n作为一名中共党员，自己能以优秀党员的高标准严要求来规范自己的行为。认真学习贯彻党员干部廉洁自律各项规定和党风廉政建设各项要求，做到在实践中学习，在学习中实践，不断提高党性修养、政策水平和专业本领，不断提高执教为生、履行职责能力，不断提高反腐倡廉意识，筑牢拒腐防变的思想防线和道德底线。通过不断学习，自己的党性理论得到进一步加强，工作思路有了进一步创新，自身素质得到进一步提高，在开展具体工作时，更加具有前瞻性、统筹性和创新性，同时避免了主观性、盲动性和随意性。\n二、能用强烈的责任感要求自己：积极开展教育教学工作，当好助手履行职责。\n1、以高 瞻远瞩的目光看待了自己分管的教学工作。\n学校的教学工作是学校工作的核心所在，是学校工作的生命线。在这一年的时间里，学校安排本人分管教学，是领导对自己的信任，也是给自己一个锻炼学校管理能力的机会。为做好这项工作，自己确立了努力方向：计划要有前瞻性，创新力；过程要有统筹性、执行力；结果要有实效性、影响力。经过一学年的努力工作，特别是在领导的亲切关怀下，老师们的共同努力下，学生们的配合下，本学年的教学工作计划得到了有效落实，教学工作开展得相当顺利，教学成效明显进步。\n2、以扎实有效的方法做好了“蹲级”初一年级的领导工作。\n作为学校的'副校长，学校要求自己除了分管学校教学工作外，还要到初一年级去蹲级，具体指导初一年级师生的教育教学工作。作为蹲级领导，本人从未有过高高在上的思想和作风，总是上课在一线，体验在一线，提高在一线，践行在一线。一方面，经常与初一年级老师交流教学的经验，分担教学的困难，分享教学的喜悦；另一方面，亲身参加班级管理，亲临每一次的年级和学校的班主任会议，对班主任的工作进行具体指导；同时，还经常亲自找问题学生谈话，了解问题学生的情况，加强对问题学生的教育，规范问题学生的思想和行为，以亲历亲为的工作作风影响着年级教师和学生，做好了蹲级领导的工作，向学校和老师、学生交了一份满意的答卷。\n3、以专业发展的情怀搞好了自己担任的初一“思想品德”课教学工作。\n在不断强化自己分管的学校教学管理工作和初一年级组工作的同时，自己还亲自担任了初一年级3个班的“思想品德”课的教学。在教学工作中，自己能以认真负责的态度对待教学，以勤恳努力的作风面对学生，以求新求变的思想进行教改，以追求卓越的韧劲看待成绩。在教学上，自己上进心强，敢于竞争，善于合作；在教改上，自己敢为人先，大胆尝试，及时总结；在专业提高上，自己树立了“活到老，学到老”的思想，做到了善学、好学、乐学、勤学，加快了专业发展的步伐，提升了教学水平。经过自己的勤奋努力，自己所教的三个班的教学成绩在年级期末考试中能稳居年级第一。同时，也以自己的实际行为引领了学校教学工作向正确的方向发展。\n4、以认真负责的态度抓好了学校的教务教研工作。\n对于兼管的教学教研主阵地――教务处工作，自己能始终如一地时刻关注、用心思考，也能广泛求智、倾听呼声，还能积极实践、大胆尝试，更能及时总结、改变提高。经过自己与教务处其他领导老师的一起努力，我校的教务教研工作有序推进，扎实有效，稳步提升。教务教研工作的高效有力，为我校的教学水平不断上台阶奠定了坚实基础。\n三、常用直观的数据告慰自己：有付出就有回报。\n1、由于教学管理到位，学校教学工作成绩斐然。\n经过全校师生的共同努力，特别是县局领导的亲切关怀和校长的精心的谋划下，我校在这一学年所参加的每次全县统一考试中，无论是基础年级还是毕业年级均有尚佳表现，考试成绩总体均能稳居全县榜首。\n2、由于工作狠抓落实，师生学科竞赛成绩卓著。\n在这一学年里，无论是学生比赛还是老师竞赛，我校均取得了全县的成绩，达到了我校提出的“勇夺第一”的目标。其中，学生参加的全国英语、物理、化学、数学等学科的竞赛，共获得全国二等奖4人次、全国三等奖7人次，省级奖14人次，市级奖若干；教师参加各类教学竞赛共获市级一等奖4人次、市级二等奖6人次。\n3、由于致力于教研不放松，教学研究成果突出。在这一学年里，我校教研风气良好，注重课题研究的实效性，教学研究工作又上了一个新台阶。其中，新立项市级课题1个，结项市级课题1个；教师发表论文15篇。\n四、能用长鸣的警钟提醒自己：廉洁自律树形象。\n作为学校的副校长，一直以来，自己能坚持做到常修为政之德，常怀律己之心，常思贪欲之害，常弃非分之想，自觉遵守廉洁从教的各项规定，事事处处以是否符合科学发展观，是否体现党员先进性来要求自己，自觉将清清白白做师，老老实实做人，踏踏实实做事作为自己为人处事的基本准则。在工作生活中完全做到了廉洁奉公，严于律己，诚心育人，诚恳待人，不贪不贿，不腐不化。\n五、能用清醒的头脑思考自己：存在不足尚需努力。\n回顾一年来的学习和实践，自己深感在许多方面还存在的一些问题和不足。如：理论学习时紧时松，理论武装有待加强；深入课堂缺乏广度深度，工作勤勉有待加强；创新力度不大，求变思想有待加强。针对这些问题和不足，自己将在今后的学习、工作中加以整改，努力提高。\n\n\n\n\n2021年个人述职述廉报告（九）\n\nxxx年，县工信局领导班子在县委、县政府的正确领导下，全面落实年初确定的工作目标和措施，各项工作顺利开展，取得了明显成效。\n一、加强学习，强化锻炼，领导班子综合素质有了新提高\n一是围绕创建“学习型机关”活动，加强理论学习，不断提高班子成员的政治理论水平。\n二是强化分工协作，充分发挥领导班子的集体领导作用。坚持分工不分家，对局内重大问题坚持集体讨论、集体决定，不搞一言堂。\n三是注重实践锻炼，充分发挥领导班子的整体效能。领导班子牵头分组推进中心工作，形成有合作、有竞争的工作机制。\n二、认真履职，强化措施，各项重点工作取得新成绩\n一年来，县工信局领导班子狠抓各项重点工作的落实，取得了较好成绩。我局先后荣获xxx年度工业崛起“年度贡献奖”、工业发展先进县(市)、市xxx年度实施中小企业成长工程“先进县(市)”、县xxx年度招商引资工作三等奖和xxx年度全县新农村建设“先进挂点建设单位”等荣誉称号。\n一是抓好运行调度，推动工业经济速效双增。重点做好电力供应调控和企业融资保障工作，年内新增了两家小额贷款公司，为今后解决我县工业企业融资担保提供有力保障。1-11月，全县规模以上工业企业总产值、工业增加值、主营业务收入三项工业经济指标均提前一个月超额完成县市下达全年目标任务，并提前一年完成三年翻番。有望进入全市工业发展强县行列。\n二是抓好招商引资工作，不断增强工业发展后劲。10月份和广研光电科技有限公司签订总投资6亿元的三基色荧光粉及led稀土节能灯新光源产业化项目。【更多免费素材，微 信dadawk01】\n三是抓好在建项目，努力提升工业发展质量。重点推进韬略运动器材一期、明 升五金工艺等2个工业项目竣工试产工作和跟踪服务好三基色荧光粉及led稀土节能灯新光源产业化项目。\n四是抓好结构调整，努力构建现代产业体系。引进的三基色荧光粉及led稀土节能灯新光源产业化和松岩冶金材料等项目，使我县的稀土、氟化工产业链向终端产品延伸。\n五是抓好两化融合，加快推进新型工业化进程。企业信息化、“数字园区”、电子监察和网上审批等工作顺利推进。\n六是抓好墙材革新，推进节能与资源综合利用。加大墙革基金征、执法与宣传力度。七是抓好各项中心工作，切实增强发展合力。挂点金龙镇合头村跃前村小组新农村建设点的村庄整治工作，顺利通过县新村办第一批验收，“三送”活动中着重帮助群众办实事、做好事，得到当地群众好评。\n三、加强领导，落实责任，党风廉政建设取得新成效\n一是加强组织领导，认真落实党风廉政建设责任制。把党风廉政建设列入重要的议事日程，切实做到同业务工作一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。\n二是强化教育管理，切实增强领导干部廉洁从政意识。一年来，我局系统内未出现因廉政问题而被检举、投诉及查处的情况。\n三是强化执行监督，认真遵守廉洁自律各项规定。规范公务用车和公务接待，进一步深化和完善了政务公开制度，主动接受社会各界监督。\n一年来，县工信局领导班子带领全体干部职工狠抓各项工作落实，取得了一定的成绩，但也存在一些问题和不足，我们将在今后工作中不断加以改进和克服，同时也欢迎社会各界进行监督，并提出宝贵意见建议。\n\n\n\n\n2021年个人述职述廉报告（十）\n\n尊敬的上级领导：【更多免费素材，微信dada wk01】\n您好！\n我主要负责医院的党务工作，分管工会、共青团及综合治理等，同时协助院长分管后勤工作。一年来，较好地完成了所承担的工作任务，下面就有关情况述职如下：\n一、思想、学习情况\n能从提高自身的综合素质入手，坚持讲学习、讲正气、讲团结、学习贯彻党的路线、方针、政策。加强政策、法规、经济管理和专业技术的学习，提高认识、分析总结和依法办事的实际工作能力。【更多免费素材，微 信dadawk01】\n二、工作作风方面\n注重坚持讲实话、务实事、求实效的工作作风。能倾听群众的意见，帮助科室职工解决工作中的实际问题，促进业务工作的开展。\n能认真贯彻党的民主集中制原则，强化民主意识，凡医院的重要事项都由班子集体研究，做出的决定以职工认可不认可、拥护不拥 护为衡量标准，保证决策不出偏差。会前开展谈心，相互交换意见。会后坚持原则，履行职责。能诚恳地开展批评与自我批评，既触及问题，又讲究方法，注意分寸，达到互相尊重、互相谅解、互相支持、增进团结、推进工作的氛围和目的。\n三、廉洁自律执行情况\n能够按照党风廉政建设的要求：做到制度之内“不缺位”，制度之外“不越位”。切实履行好自己工作职责，能严格执行廉洁自律规定，一年来，没有违反廉政规定和《领导干部廉洁从政若干准则》的行为，能够自觉抵制各种不良风气，不参与有损党员干部形象的消费娱乐活动。\n四、履行本职工作情况\n一方面围绕抓好党的建设，加强党组织的战斗堡垒作用和党员的模范带头作用，加强对工会共青团等群众组织的领导和指导，充分调动职工积极性，参与医院管理，保证医院任务完成。另一方面，积极支持行政领导工作，努力维护医院从林业回归地方期间各项工作的有效衔接，保证医院的职工队伍的稳定，协助院长加强后勤管理。\n1.围绕党组织的日常工作，从支部堡垒作用、模范作用、组织生活、会议制度、交纳党费、党的纪律七个方面，以支部工作的基础建设作为重点。实行了《党员基本信息》、《党费收缴情况》、《积极分子培养考察》、《党员学习》、《党员到会考勤》等制度，使支部工作落到实处，不走过场。\n2.围绕医疗改革、发展的新形势，引导职工转变观念，认清医院面临的形势，树立“以病人为中心”的服务理念，正确理解“医患”之间权利与义务的关系。针对群众关心的服务态度、医护质量和收费价格等“热点”问题，能及时与分管领导沟通情况、制定措施、反馈的信息、及时改进。\n3.把行业作风建设和职业道德建设作为医院精神文明的一项大事来抓，从改善服务态度，提高服务质量，规范医疗行为等方面修订服务内容，开展医德满意度调查。把服务行为置于群众的监督之下，明确把拒收红包、回扣、提成和开搭车药、搭车检查等列入之中。在门诊大厅设置意见箱，在病房设患者评价卡。建立并完善意见箱开启制度。\n4.加强对工会共青团等群众组织的领导和指导，充分调动职工积极性\n（1）.积极开展院内宣传工作。把党的卫生工作方针、医院工作的亮点、新技术、新项目、好人好事等，通过板报、墙报，进行院内、院外宣传。\n（2）.支持工会围绕医院中心工作积极开展各项活动，充分发挥工会在民主管理、民主监督中的作用。鼓励他们参与医院管理，并对行政工作进行监督。支持工会、共青团举办各种文艺、体育活动，活跃医院职工的文娱生活，促进医院文化建设，为他们开展工作创造条件。\n5.支持行政领导加强医院的经济管理，有效利用人力、物力等资源，提高效率，降低医院运营成本，不断提高医院科学管理水平。\n6.支持行政领导加强医疗工作，以提高医疗技术、服务质量为切入点，开展新技术新项目，规范管理，降低医疗风险，不断提高社会效益和经济效益。\n7.支持行政领导加快学科建设和人才培养，提高医疗护理质量。\n8.带领和督促后勤等部门，加强对传染病区、计划免疫规范化门诊、更夫值班室（热水房）、职工食堂改建、医院供暖系统改造项目中管理及使用、院区环境绿化保洁、各科室的保暖日常服务等各项任务。\n五、存在的不足【更多免费素材，微信d adawk01】\n1.工作中有急躁情绪，方法有时过于简单、欠缺领导艺术，影响了工作效果。\n2.专业知识有待进一步提高，政策水平和理论素养还需加强和完善。\n3.工作中存在惰性，对焦点问题缺少开拓性和“啃硬骨头”的精神。\n\n\n\n\n2021年个人述职述廉报告（十一）\n\n尊敬的上级领导：\n您好！ 【更多免费素材，微信dadawk01】\n自担任乡镇领导干部以来，我始终坚持认认真真学习、踏踏实实做事、清清白白做人、堂堂正正为官，较好地完成了各项工作任务。现述职述廉如下：\n一、思想坚定不动摇\n我始终坚持用马克思主义的基本立场、观点和方法来观察事物、明辨是非、处理问题，用正确的世界观、人生观、价值观和权力观来指导自己的学习、工作和生活。在思想上积极追求进步，坚持党的领导，政治立场坚定，政治方向明确，政治观点正确，有较强的政治敏锐性和政治鉴别力，始终以党员领导干部的标准严格要求自己，认真执行党的路线、方针、政策，全面落实创先争优活动要求，坚定理想信念，不断提高思想素质。\n二、学习努力不放松\n我坚持边工作边学习，干什么学什么，缺什么补什么，持之以恒地加强学习，自身综合素质和工作能力得到提升。\n一是学理论，明方向。我认真学习党的基本知识，党的十九大精神。\n二是学业务，促工作。我认真学习各项业务知识，重点学习公文写作与处理、电脑知识和分管工作业务知识。在学习方法上做到在重点中找难点，在难点中找重点，抓住重点，突出难点，并结合自己所分管工作业务知识方面的不足，有针对性地加强学习，做到了干什么学什么、缺什么补什么，不断提高自身的业务水平。\n三是学法律，守法纪。我坚持认真学习各种法律法规知识。结合自身实际，利用闲余时间，有选择性地进行学习，认真学习了公务员法、突发公共事件应对法、村民委员会组织法、信访条例和教育卫生民政方面的法律法规。通过学习，进一步增强了法律意识和法纪观念。\n三、工作负责不懈怠\n自进入乡领导班子以来，我始终严格要求自己，勤奋努力，踏实工作，坚持为人民服务的宗旨和对人民负责的原则，深入贯彻落实科学发展观，立足本职岗位比奉献，较好地完成了各项工作任务。\n1、教育工作\n全乡基础教育步入了良性发展的“快车道”。教育教学质量显著提高。小学抽考取得较好成绩，多门学科在全市均居第一；中考成绩逐年攀升，上重点线人数xxx年达xxx人，2018年达xxx人，重点高中升学率稳步提高，初中学业考评在全市连续多年蝉居一等奖。全乡教学条件不断改善，各种建设项目如期进行，校容校貌得到极大改善。学校食品及安全管理有序，校园周边环境良好，无一例校园安全事故发生。\n2、卫生工作\n新农合制度平稳推进，全乡参合率xx%以上。国家基本药物制度xxx月xxx日起在乡卫生院全面实施，药品实行零实价销售，有效降低了群众的医药负担，缓解了群众看病难、看病贵问题。公共卫生服务全面展开，妇女健康行动顺利进行，对适龄妇女进行了免费体检，全乡居民健康档案建档率xxx%以上。全乡卫生服务质量逐步提高，服务态度稳步改善，特别是硬件投入可喜可贺，乡卫生院综合楼和xx分院投入使用，全乡卫生水平跨上新台阶。\n3、民族宗教工作\n全乡民族关系得到进一步理顺，宗教矛盾得到有效化解，及时向市民宗局上报宗教情况月报表，使民族宗族矛盾做到了情况清、底数明、排查早。\n4、民政工作\n组织专班对全乡低保进行了监察清理和核查扩面，低保供养得到规范。投资60万元的福利院院民楼工程全面完成，于xxx年xxx月份投入使用，全乡五保集中供养条件得到改善，努力打造五保供养的“恩施模式”。\n5、旅游工作\n近年来，通过积极争取政策、资金和项目，全乡已基本具备发展旅游的条件，xx民居保护点初具规模，xx村特色民居改造工程全面推进。\n6、食品药品安全工作\n近年来，通过狠抓农村集体聚餐申报和学校食品安全两大重点，对药品进行规范化管理，部门大力配合，检查整治得力，形成了齐抓共管合力，全乡无一例食品药品安全事故发生，食品药品安全形势进一步好转。\n四、生活廉洁不变色\n本人自参加工作以来，特别是进入乡领导班子期间，不贪不占，不拿不要，树立务实、清正、廉洁的良好形象。力戒好大喜功，坚持艰苦奋斗；力戒奢移浪费，时刻牢记宗旨。把人民群众的利益放在心中位置，坚持权为民所用、情为民所系、利为民所谋，始终保持艰苦奋斗、清正廉洁、勤政廉政的本色。\n自进入乡领导班子以来，我在各方面都取得了长足进步，同时也意识到自身还存在一些缺点和不足，如实际工作经历有所欠缺，处理问题不够成熟稳重，党性修养有待进一步加强。\n在今后的工作中，我将努力克服缺点，充分发扬优点，以饱满的热情、昂扬的斗志和务实的作风创造性地开展工作，在本职岗位上奉献青春和智慧！\n\n\n\n\n2021年个人述职述廉报告（十二）\n\n各位领导、各位同志：\n下面，我就近一年来的思想政治建设、工作任务及工作作风、廉政建设等方面的情况进行述职，请审议。\n一年来，我能够在公司正确领导下，在同志们的帮助和支持下，严格按党员干部的标准来要求自己，认真履行工作职责，积极调动分管一路的同志们开展工作，恪尽职守，不计个人名利得失，积极创新和探索党建及思想政治工作新途径，较好的完成了自己所分管的工作任务。\n一、加强思想政治建设，提高驾驭工作的能力\n思想政治建设是领导班子和干部建设的根本问题，决定着干部政治观点、政治方向、政治立场和思想政治水平。近年来，我能够结合实际工作，不断加强自身的思想政治建设，一是做到讲学习，努力提高自己的思想政治水平。工作中，注意学习党的十九大精神，树立正确的世界观、人生观和价值观，努力提高运用理论解决实际问题的能力，不断开创工作新局面。二是做到讲政治，提高自身的政治理论水平，能够认真贯彻党的基本路线、方针、政策，坚决执行公司的各项重要决策，在实践中，认真践行“三个代表”重要思想，想问题办事情做决策，做到一切为了员工，时刻关心员工，相信员工，依靠员工，把员工拥不拥 护，赞不赞成，高不高兴作为自己行动与工作的出发点和落脚点。同时，廉洁自律，严格约束自己。三是做到讲正气，保持良好的工作作风，能够按照“八个坚持、八个反对”的要求，坚持理论联系实际，密切联系群众，开展批评与自我批评，谦虚谨慎、戒骄戒躁。工作中，坚持原则，与班子同志相处，做到既讲团结，讲工作，又讲原则，讲正气。\n二、求真务实，脚踏实地的完成好本职工作\n近年来，我们紧紧围绕前大改革发展这一中心，结合生产经营实际，认真研究我厂的思想政治工作目标和思路，确立和实施了“围绕一个中心、实现两个转变、开展五项活动、实现五个突破、促进八个明显提高”的工作思路，围绕上述目标和指导思想主要开展了以下几个方面的工作：\n（一）发挥宣传思想工作凝聚人心、鼓舞士气的作用，树立前大新形象，扩大前大的影响力\n一是针对重组改制后机制和体制的变化，结合急需调整员工思想观念的实际，广泛开展形势任务教育活动，先后开展了“改革发展稳定”、“形势、目标和责任”、“四个不一样”、“讲成果话发展、讲责任做主人、讲奉献塑形象”及“跨越五百万”等为主要内容的大讨论或主题教育活动。\n二是以形象宣传和树立为重点，开展了新闻宣传工作。近年来，先后在《xx石油报》、《xx日报》等新闻媒体发稿180多篇，平均每两天就有一篇反映生产经营科技等方面的新闻发表，及时反映了企业大好形势，扩大了在油田内外的影响，大大提高了企业的地位。\n（二）强化基层党建工作，增强党组织战斗力和凝聚力\n一是进一步规范了基层党建基础工作，统一了各种党务活动纪录、资料、档案和标识，严密了组织生活制度，并采取了定期检查和不定期抽查的方式监督检查党务活动开展情况，保证活动质量和效果。\n二是继续开展党员形象群众评活动，并把党员立功竞赛活动完成情况作为群众量化打分的内容，使群众评议压力转化为党员工作的动力，使党员的作用得到了显现，保持了党员先进性，真正形成了一个党员一面旗帜的局面。\n三是规范落实了党建联系点制度，重新规定了联系方式和内容，形成了党政全员抓党建，抓好党建促生产的氛围。\n四是抓好党建薄弱环节，重点抓好机关支部党员学习、“双重组织生活制度”及党员立功竞赛活动的落实情况，把机关支部建设达标列为机关总支业绩指标，实行月考核月兑现。一年来，机关支部组织党员围绕生产中急、难、险、重积极开展各种活动，共开展各种党员突击会战5次，平整井场11个，挖管线沟300延长米。\n（三）积极探索并推动富有前大特色的企业文化创建工作\n本着在继承的基础上创新，在学习、普及的基础上深化，在巩固基础上提高的指导原则，建立健全了厂、站队、班组三级企业文化建设网络。一是以倡导“爱国、创业、求实、奉献”的中石油企业精神和宣贯“诚信、创新、业绩、和谐、安全”的核心理念为着眼点，结合我厂特点，刚性灌输我厂管理人员的十条工作理念、十条纪律和履岗誓词等，逐步使我厂精细量化管理、基层站队管理信条和岗位形象标准理念入心入脑，并使之融入到日常的生产经营管理工作中，进而形成全员统一的价值取向和行为习惯。二是用具有前大特色的制度文化、行为文化规范员工日常行为，通过“十大板块”检查，公开曝光评比等一系列方式，加快了企业形象标准化建设进程。三是以人为本开展了“欣赏别人、理解别人”、给劳模过生日、亲子假日、为员工办十件小事等活动，营造了以人为本、和谐、积极向上的工作氛围，增强了企业的凝聚力和亲和力。\n（四）抓好后勤保障工作，为员工创造良好的生产生活环境\n我厂地处偏远，员工全部吃住在单位，目前有宿舍8个，食堂9个，抓好后勤工作，进一步改善员工生产生活环境，对于稳定队伍、调动员工生产积极性至关重要。近年来，我们先后把筹集装修办公楼的费用用在了男女公寓的装修上，并给每个房间配备了电视，为基层6个宿舍统一配备了新式单人床，为全厂员工配备统一的床单被罩，达到了宾馆化管理。最近，在厂里的积极争取下，公司决定为我厂闭路电视改造投资15万元，将对厂中心区电视接收系统进行改造，并为边远四个站队配备地面电视卫星接收系统。\n（五）强化四项职能，开展好工会工作 【更多免费素材，微信dadawk01】\n一是抓好民主管理工作，通过召开员代会、代表团组长联席会、厂务公开等形式，较好的落实了广大员工的知情权、参与权、监督权；二是围绕原油天然气生产任务，开展了群众性经济技术创新活动；三是深入开展送温暖活动，落实了领导包保特困户制度，针对困难弱势群体开展慰问活动55人次，发放慰问金2万余元；四是开展丰富多彩的文体活动，组织了“七.一”大合唱、“跨越五百万”大合唱、元旦联欢会、篮球赛、拔河赛等各种文化活动，大大丰富了员工的业余文化生活。\n（六）发挥团组织生力军和突击队作用\n开展了青年志愿者和争创青年文明号活动，坚持组织青年志愿者艺术团到前线和敬老院进行慰问演出，到周边村镇散发打击盗油宣传单2万份，开展了符合青工特点的文体活动，多次有效的举办了不同层次的青工技术比武活动。\n（七）强化治安综合治理工作，为企业发展保驾护航\n今年以来，针对我厂防控特点，强化“三防”措施，制定了“管杆防盗管理办法”，建立了基层站队与保安队、派出所联防体系，与**镇签订了“企地联防责任制度”。同时，在重点路口，设立油田物资监控站7个，并加大对周边百姓的法制宣传力度，组织发放传单两万多份。通过活动有效控制了前大地区盗油盗公案件的发生。案件发生数量与去年相比减少了三分之二，保证了生产经营的正常进行。\n（八）耐心细致地做好稳定工作\n建立了厂、科、队三级包保网络，走访有偿解除劳动合同人员和退养员工70余人次，并组织退养员工到大安北、长山明珠园旅游，丰富了退养员工生活。现有xx名退养员工全部与厂签定了稳定协议书，xx名有偿解除劳动合同人员签订了再就业合同。目前，有偿解除劳动合同人员和退养人员相对稳定。\n三、作风及廉政建设\n几年来，在实际工作中，能够按照“八个坚持”、“八个反对”的要求履行自己的职责，一是正确处理国家、集体与个人三者关系，维护大局，坚持党性，严于律己，廉洁奉公，不谋私利；二是注重思想学习，结合实际工作，对照党员干部监督两个条例，开展批评与自我批评，不断改造自己在思想作风、工作作风等方面存在的问题；三是密切联系群众，能倾听群众的呼声，解决群众关心的热点问题。\n回顾一年多的任职情况，在同志们的支持和帮助下，自己在主管的工作上，取得了一些成绩，也存在一些差距和不足：一是部分工作开展不平衡，抓得不够深入；二是深入基层调研时间安排较少，事务性工作较多，存在工作安排不科学现象；三是由于长期在后线单位和机关工作，对石油地质工程方面的知识了解不深，除了精通自己的业务，还要熟悉其他相关业务知识，以便更好地开展工作。\n今后，我将加强各方面的业务学习，不断提高自己的思想认识水平、政策水平和业务素质，为领导当好参谋，为同志们搞好服务，为基层群众多办好事、实事。以上报告，请予审核！\n\n\n\n\n2021年个人述职述廉报告（十三）\n\n按照镇党委的要求，就本人一年来个人履行岗位职责以及学习、工作、廉洁自律等方面的情况简要汇报如下，请各位领导和同志们批评指正。\n一、用理论武装头脑，从源头上强化廉政意识。\n头脑支配行动，为了进一步提高自身的政治敏锐力、政治鉴别力，增强贯彻落实党的方针、政策自觉性、坚定性。我努力改变自己的价值观、人生观。用为民、务实、清廉重要思想武装头脑，深入贯彻党的群众路线。在廉政建设方面能够严格按照习在廉政工作会议上的讲话要求自己，深入学习贯彻“廉政条例”，通过坚持日常学习，使自身在思想上，理论上有了新的提高，努力做到文化知识，政治理论，实践经验等方面与时俱进。通过加强理论学习，夯实了自身的思想政治基础，牢固了反腐拒变防线，增强了抵御各种思想侵蚀的免疫力。借着的东风坚持科学发展观使我在思想意识上牢固了廉政建设的工作理念，以此端正了工作作风。\n二、用行动践行精神，在工作中落实廉政理念。\n在上级领导的关怀指导下，在本镇领导干部的共同努力下，横岭镇社会经济日益发展壮大，民主文明稳步推进。发展促进经济，经济带动发展。本镇各项社会事业呈现蓬勃发展蒸蒸日上的大好局面。在带来机遇的同时政府也面临着前所未有的挑战。各个工程项目的确立，上级财政的拨款，政企合作的契机无一不是对政府廉政民主的考验。做为政府的一名干部，我时刻紧记党党风廉政的宗旨，坚守廉洁自律的工作作风。在行动中践行为民、务实、清廉的重要思想。以人民的根本利益为出发点和落脚点。尽力做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋。在具体的工作中我从思想上抵制拜金享乐主义，始终坚持廉洁自律。在本人职权范围内严格遵守办事程序，不搞后 门关系，不做权钱交易。在本人职权范围外不越权不跨级。及时请示、报告。在重大决策上不搞独断专行，充分发挥了集体力量，组织会议讨论，分析利弊，为作出科学合理的决策奠定了基础。\n三、用风气影响行动，将廉政转化为集体意志。\n在学习工作中，我不仅严格要求自己而且起到了榜样带头作用，多次在会议和日常工作中向下级成员灌输廉政自律的思想，积极引导和鼓励自己的干事以为人民服务为工作的宗旨，对工作中廉洁自律的干事及时给予赞扬和肯定。在本镇带动起廉洁行政、踏实办公的好风气。真正将廉政意识深入到每个干事心中，渗透到每件工作的实施中去。全体政府干部积极向群众路线靠拢，确保了政府工作的顺利进行。\n四、回顾一年的工作，总结一年的得失。\n在党委政府的培养下我的政治理论知识得到全面完善廉政工作素养有了进一步提升。在总体情况良好的情况下同样看到了存在的问题和不足。\n1、理论与联系不够紧密。在实际工作中并不能将精神真正渗透到每件公务的处理中，实践工作未曾达到理论高度。理论学习趋于喊口号搞形式。\n2、与群众路线尚有距离。在对重大事项的决策上深入基层了解社情民意的工作不够扎实到位。\n五、在新的一年到来之际，在发现和觉察问题之后，我思考和寻找了解决问题的方法和措施。\n1、将党中央的文件精神学透学精，在此基础上认真细致的研究本镇的实际情况，坚持从普遍到特殊的实践路线。\n2、促使自己积极下乡调查民意，体察民情。掌握第一手群众资料。\n3、多方接受廉政自律培训，强化政府干事廉洁奉公，为民服务的意识。牢固树立抵制精神腐蚀的防线。\n对过去我们记忆犹新，对未来我们踌躇满志。相信在师书记的为核心的镇党委领导下，在全镇上下的共同努力下，政府工作将更加透明，政府服务将更加凸显。横岭镇镇将在现有的基础上再添璀璨的光环。\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 400, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"2021年度党委班子述职述廉报告.txt\"}","text":"2021年，XX党委认真学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，牢记习近平总书记授旗训词，坚决贯彻应急管理部党组、部消防救援局党委各项决策部署，坚定不移围绕改革发展大局，把方向、谋大事，抓班子、带队伍，补短板、强根基，团结带领广大指战员真抓实干、攻坚克难，保持了火灾形势和队伍建设的基本稳定，各项改革任务落实落地，消防工作和队伍建设取得长足进步。\n一、政治坚定、看齐追随，发挥好党委班子引领示范作用\n一是旗帜鲜明讲政治。始终把党的政治建设摆在首位，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，不断强化“四个意识”，坚决做到“两个维护”，确保党委一班人在改革之年思想统一、意志坚定、鼓足信心、保持定力。坚决贯彻落实党中央关于党和国家机构改革的重大决策部署，按[readpay]3[/readpay]\n照部党组和部局党委的统一部署安排，积极谋划和践行转型升级发展思路，当好推动改革的促进派、实干家，教育引导全体指战员自觉做到听党指挥、忠于职守，以坚定的政治自觉支持改革、拥护改革、投身改革。\n二是坚定信念抓思想。大力学习宣传贯彻党的大政方针，通过动员部署、学习研讨、专题辅导，配发学习资料、辅导书籍，教育引导全体指战员牢记总书记嘱托，坚定看齐追随信念，在全省队伍迅速掀起学习宣贯热潮。扎实开展改革教育、集中教育整训、“党史学习教育”等活动，先后邀请专家、教授专题授课，深化认识，鼓舞斗志。XX党委研究宣贯习总书记训词“四个三”贯彻意见，得到XX的批示肯定。按照中央和省委宣传思想工作会议精神，XX党委紧跟队伍思想动态，抓牢内部舆论阵地建设，正能量、主旋律在各级队伍中得以深化。\n三是学思践悟作表率。坚持把政治理论学习作为加强班子自身建设的重要任务，全面规范党委中心组理论学习制度，要求党委常委带头严肃党内政治生活，严格落实双重组织生活制度，切实把学习的软任务变成硬指标。今年XX党委常委先后参加上级党委组织的集中学习XX余次，党委常委会、党委中心组先后集中学习XX次，带头撰写调研文章XX篇。XX被部消防救援局评为年度调查研究工作先进单位。面对改革大考，党委一班人集集体智慧，谋篇布局、思考发展、探索论证，为下一步转型升级打下良好基础。常委带队分批次深入XX个基层队站开展集中蹲点调研，掌握一线情况，解决实际问题。改革期间，常委蹲点是近年来时间最长、解决问题最多、执行纪律最严的一次。全省层面分别召开了政治工作、训练管理、后勤保障和防火监督工作调研座谈会，积极谋划未来三年特别是明年的工作发展思路，并会同省应急管理厅研讨XX防灾减灾救灾应急对策。结合省情，专题开展了政府专职石化特勤队伍建设调研，探索转型后石化灾害应急救援专业化发展思路。\n二、科学决策、团结协作，发挥好党委班子整体核心作用\n一是强化集体领导。严格落实党委统一的集体领导下的首长分工负责制，出台《XX党委会议事规则》，修订完善党委议事范围、规则和程序。会前征求意见、充分酝酿，会上围绕议题、充分讨论，确保科学决策、民主决策。全年共召开党委常委会XX次、全委（扩大）会XX次，累计研究议题XX个。尤其是重大决策事项、重要人事工作、重要项目安排和大额资金使用，都坚持先行调查研究、征求意见，再行上会研究、集体决策。论证不充分不上会、意见不统一不上会、依据不充分不上会，确保了决策的科学性、准确性。同时，进一步加大党务公开力度，严格落实“一会一纪要”，主动接受指战员监督，定期反馈决议执行情况，确保了党委决策的有效贯彻执行。\n二是强化指导帮建。年初，通过征求书面意见、逐级谈心交心、下派工作组、开展问卷调查等方式，了解指战员心声，回应基层期待。研究制定改革转隶过渡期“三重一大”上报一级审批规则，累计研究各地上报“三重一大”事项XX个。持续开展“双争”（争创模范基层党组织、争当模范共产党员）、“三帮”（帮建支部、帮带干部、帮抓骨干）活动，通过报刊、电视、网络、微信平台，积极推介先进基层党组织、优秀党员事迹，营造创先争优氛围。推动各级解决关系指战员切实利益的实际问题，全省XX名家庭困难指战员得到经济救助，组织XX余名指战员及家属分批疗养，各级解决XX名指战员子女入学入园和XX名指战员住房问题。特别是指导XX支队在全国省会城市中率先推动地方政府研究出台《消防救援队伍职业保障机制》，并有多项政策总体平移基础上取得较大突破。圆满完成停止有偿服务工作，全省XX个对外有偿服务项目均已按要求停止。\n三是强化团结协作。坚持有党性原则的团结，不搞无原则的一团和气，班子成员互相尊重、互相沟通、互相协作，主动化解矛盾，形成了民主平等、逐级负责、团结共事的良好氛围。根据部消防救援局党委统一部署安排，围绕集中教育整训、警示教育和“牢记总书记训词、建设过硬队伍”专题教育的相关要求，认真开好专题民主生活会，深入开展批评和自我批评。做到会前广泛征求意见、深入查摆剖析，会上敢于红脸出汗、勇于咬耳扯袖，会后严格整改落实、主动接受监督，保证了XX党委班子党内生活的原则性和战斗性。\n三、紧贴改革、精准抓建，发挥好党委班子管带队伍作用\n一是抓实改革教育。牢牢把握政治工作的生命线地位，围绕改革深化思想教育。组织了XX轮次队伍思想状况摸底排查，通过逐级全员谈心、重点人员帮扶、“一人一事”思想工作等办法，稳控队伍。先后举办XX期全省团职领导干部学习宣传贯彻党的十九大精神专题培训班，组织开展改革集中宣讲、“XX”文艺汇演、“XXXX，辉煌新篇”主题微电影展评、手抄训词书法展等活动，有效激发了队伍活力。XX选送的XX部微电影分获部局评比XX等奖、XX等奖，基层指战员学习训词原创歌曲《XX》，被中国应急管理、中国消防等官微推介。\n二是强化党管干部。充分发挥党委的统领、把关作用，建强干部队伍。严格按规定的权限、程序、编配比例，选配营职以下非领导职务和专业技术干部干部XX人，优化干部队伍结构。制定干部培训计划，选送三期共XX名副团职干部参加培训。结合队伍改革进程和编配结构，对XX名新生长干部进行分配、定职、授衔，为干部队伍注入鲜活动力。针对干部转业，支、大队主官出现空缺的现实，及时选派机关干部进行代职，并明确职务、明确任务、明确责任，确保了改革期间队伍不乱、工作不断。\n三是严格队伍管理。切实把队伍安全稳定作为根本性和基础性工作来抓，出台《关于切实加强队伍管理教育工作的通知》《队伍管理六项纪律》《遏制安全事故六条措施》等XX个文件，部署开展“知敬畏、存戒惧、守底线”专题纪律教育、涉赌涉酒涉密问题整治和集中警示教育活动，不间断执行“禁酒令”，从严从紧抓好队伍管理。创新开展队伍管理教育常态化督察，采取明察与暗访、实地和远程、定期与不定时相结合的方式对基层队伍开展督导，强化重点时期、重点时段和重点人员督导管控，全年督察支队级单位改革期间次，大（中）队改革期间次，发现整改问题改革期间条，从严管控氛围进一步浓厚。\n四、聚焦主业、服务中心，发挥好党委班子总揽全局作用\n一是服务改革发展能力有新提升。推动省政府召开专题会议研究消防重点工作，为全省消防事业把关定向。XXXX等省委省政府领导多次批示指示要求做好消防安全工作。在XXXX机构改革方案落地后，第一时间推动出台《XXXX消防安全责任制实施办法》，着力构筑新时代“大消防”工作格局。省、市、县三级政府逐级下达年度消防工作责任目标，通过签约明责、列出清单、日常督导、考评验收和结果运用，督促各地落实属地管理责任和行业部门条线消防监管责任，消防安全责任意识有效增强。持续深入推进简政放权、放管结合、优化服务改革，制定出台《XX省消防部门深化改革便民服务八项措施》等便民利民新举措，在全国率先推行消防行政许可、备案实行消防技术审查与行政审批相分离，消防审批实行“容缺受理”，民宿、养老机构、幼儿园等民生工程推行消防安全评估制，对重大项目建立审批“绿色通道”和“预约服务”机制，全面提速增效，改革作法相继在XX日报、新华网等主流媒体刊载。\n二是社会面消防安全防控成效明显。以人员密集场所、石油化工、超大城市综合体、超高层建筑等高危场所为重点，强力推进夏季消防检查、冬春火灾防控等系列专项行动，突出“三合一”场所、出租房屋等区域火灾防范，有效补强短板。将区域性火灾隐患整治纳入党政领导综治责任，有效整治了一批隐患顽疾，社会消防治理成效明显。壮大消防工作末端防控力量，消防安全工作纳入城乡社区网格化服务管理体系，全省XXXX个消防安全重点单位和XXXX个街道和社区全部建成微型消防站，火灾防控基础更加牢固。围绕“全民消防”，广泛调度社会各媒介资源开展消防宣传“七进”，协调有关部门联合开展“消防安全伴我成长”三年行动、“消防安全社区”创建等系列活动。针对“小火亡人”事故，加强重点人员培训，实施弱势群体靶向宣传和消防安全帮扶措施，公众消防安全知晓率全面提升。全省未发生重特大群死群伤火灾事故，社会面火灾形势持续平稳。\n三是应急救援能力持续增强。坚持战斗力标准，扭住“实战化训练”关键，在全国率先召开全省开训动员大会，开展冬训、夏训活动，举办上半年、下半年两次全省业务比武竞赛。开展跨区域地震救援、石化火灾处置等XX级大型演练，持续开展业务大培训、全员大练兵、技能大比武、实战大拉练等活动，常态化开展全省典型战例研讨。举办XX危险化学品事故处置、特种设备事故救援等系列技术培训，研究创新灭火救援实用技术与操法，累计向全国输送业务骨干XXXX余人。采取视频检查和实地督导相结合，开展训练监察，通报单位XXXX个，有效促进训练工作落实。坚持政策保障先行，推进政府专职队员征召工作，在建成城市单编政府专职队XXXX支。推进全国首支政府专职石化特勤队伍建设，XXXX个石化特勤大队、XXXX个石化特勤中队挂牌投入执勤，进一步充实了应急救援力量。全省全年共接处警XXXX万余起，扑救XXXX平方米以上火灾XXXX起，疏散抢救被困人员XXXX万余人，抢救财产价值 XXXX亿元，成功处置了XXXX建筑坍塌事故和XXXX等抢险救灾任务，圆满完成了XXXX等一系列国际国内重大消防安保任务。\n四是综合保障水平不断提升。推动各级政府将转制后消防指战员经费保障，住房保障、医疗待遇等各项事关队伍发展的保障机制统一纳入政府保障范畴。争取全省地方消防业务经费XXXX亿元，推动省政府研究出台《高层建筑灭火救援装备配备方案》。完成XXXX个支队级单位、XXXX个大队级单位资金安全管理的检查督导，财务工作标准化、规范化水平提高。针对改制后财务保障新变化，加强与厦门大学等高校合作，举办全省财务业务培训班，强化资产清查和资金管理，做好向行政事业单位财务过渡衔接工作。全省新建消防站XXXX个，新建公寓房XXXX套，XXXX训练基地已投入使用，所有设区市具备独立作战基本保障能力，闽北基地项目完成主体建设，建设工作正在有条不紊的推进中。研发包括消防车吸水扬程增强系统等三个国家新型发明专利，开展装备数字化管理系统试点建设工作，组织开发XX省消防装备运行管理系统，装备科研取得成果。组织开展多轮次装备巡检，评选出2021年度“十佳装备技师”和“十佳特种车驾驶员”， 开展全省消防车驾驶员复训及考核工作，队伍行车安全系数不断提高。\n五、严格执纪、正风肃纪，发挥好党委班子从严治队作用\n一是加强廉洁自律，落实“两个责任”。在抓班子自身廉政建设上，出台XX党委《关于进一步改进工作作风的实施细则》，党委一班人从自身严起、从点滴做起，始终保持高度警觉、高度自觉，始终坚持用“自身正、自身净”带动队伍、树立形象。针对近年来XX发生的违法违纪案件教训，专门召开党委会、全委会，对事故案件违法违纪原因、特点、危害，进行认真反思，并通过强化党规学习、讲授廉政党课、反面案例警醒等形式，警示队伍、教育个人、纯正风气。瞄准重点问题持续发力，以部局部署开展的涉酒涉赌涉密专项整治活动为抓手，组成验收组对各支队必查、大中队随机抽查，促使基层抓管理的弦一刻不放松。\n二是严明改革纪律，强化风险防控。认真分析改革期间可能存在的隐患风险点，充分运用纪检、审计、巡察等手段，对消防执法、装备采购、信息化建设等重点领域进行全方位监督。派出工作组，全程盯紧改革期间资产划转移交审核监督工作，全力防范各类风险隐患。探索建立常态化督导工作机制，成立由XX纪委书记负责的常态化督导工作组，在抓“长”和“常”上下功夫。坚持公务接待网上公示，修订装备物资采购管理规定，定期召开审计联席会议，推进落实整改措施，及时堵塞隐患漏洞。强化审计监督，围绕部局审计挂牌督办问题的整改，召开整改推进会，进一步完善整改方案，成立专班，明确责任人和整改时限，推动历史遗留问题的整改。\n三是坚持挺纪在前，落实从严问责。坚持“零容忍”态度，对各类违纪问题施行顶格处理，定期通报案件查办和廉政风险排查情况，并坚持“一案双查”，对相关领导进行了严肃问责。年内全省累计查办案件XXXX起，先后运用“四种形态”处理XXXX人，其中提醒谈话XXXX人、诫勉谈话XXXX人，轻处分XXXX人、重处分XXXX人，传递了铁腕从严治党、从严治队的强烈信号。【 更多免费素材，微信dadawk01】\n一年来，我们在工作中取得了一些成绩，但与形势任务相比，仍然存在不足和薄弱环节。主要是：超前谋划的还不够，对队伍转型升级发展建设的力度还不够大；装备结构不甚合理，与实际实战需求还有差距；利用大数据等前沿科技支撑推动消防管理和实战打赢的成效还不明显；反腐倡廉去存量遏增量压力较大，不保底、不托底的因素仍然存在；队伍管理教育还存在薄弱环节，年内先后发生了执勤车辆交通事故和酒驾案件。\n2021年，我们将认真总结巩固改革启动以来，应急管理部党组、部消防救援局党委部署开展的一系列活动取得的成功经验，进一步理清工作思路，补足自身短板，狠抓各项工作的落地见效。一要坚持把关定向，进一步做好聚共识的工作。以学习贯彻习总书记授旗训词精神为统领，坚持党对消防救援队伍的绝对领导，确保队伍始终保持正确的政治方向。针对部分人员的活思想，坚持稳定为先、稳中求进的总基调，持续深入开展政策宣讲、专题教育、典型示范等活动，抓好思想阵地建设，进一步统一思想、凝聚力量。同时紧跟相关配套政策的出台，主动回应、积极争取消防员优待政策，最大程度提升消防救援职业吸引力。二要坚持党建引领，进一步做好强基础的工作。规范落实党委统一的集体领导下的首长分工负责制和政治委员制、政治机关制。突出抓好基层党组织建设，始终坚持“把支部建在队站上”，以学习宣贯《中国共产党支部工作条例（试行）》为契机，以规范基本组织制度落实、强化党内监督制约为抓手，从严、从实、从细落实管党治党的政治责任，打造坚强过硬的战斗堡垒，真正把政治优势转化为发展优势。三要坚持议抓中心，进一步做好促转型的工作。积极适应新的职责定位，强化本领恐慌意识，认清岗位要求、看清自身差距，切实把履职压力转化为学习动力，迅速掀起练兵热潮，全力提升正规化专业化职业化水平。要主动防范化解重大安全风险，持续深化隐患排查整治隐患，推动“放管服”改革和“智慧消防”建设，不断提升群众满意度。要推进应急救援力量体系建设，建强专业救援队伍，强化复杂特殊情况的灭火救援技战术研究，时刻保持应急状态，真正担负起党和人民赋予的神圣使命。四要坚持正风肃纪，进一步做好防风险的工作。坚决执行新修订的《中国共产党纪律处分条例》，正视消防执法、装备采购、信息化建设等重点领域存在的廉政风险，顶层设计建机制、聚精会神抓落实，综合运用队伍内外、网络上下多种渠道，收集掌握、分析研判、及时防范可能存在的风险点，坚决杜绝各类违法违纪问题的发生。始终把加强队伍管理教育作为基础性工作来抓，坚决贯彻落实习总书记“两严两准”指示要求，严格教育、严格训练、严格管理、严格要求，确保队伍服从命令、听从指挥，集中统一、步调一致，真正用铁的纪律打造铁的队伍。\n我们将以此次考核为新起点，在XXXX党委的坚强领导下，以高度的政治自觉和使命担当，团结带领广大指战员，凝心聚力、抢抓机遇，夯实根基、创新突破，奋力开创XX消防救援事业新局面！\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 1362, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"笔友分享领导班子述职述责述廉述学述法报告.txt\"}","text":"领导班子述职述责述廉述学述法报告\n \n根据党的建设综合考核工作通知要求，现就2019年XX领导班子述职述责述廉述学述法汇报如下：不足之处，敬请批评指正。\n坚持以学习引导为切入点，注重学思践悟\n“学习是最具革命性的生产力”。一年来，我们始终坚持以“学”领航，训以致用，吹响党员教育学习“集结号”。一是坚持以“学”领航，注重原原本本系统学。以“不忘初心、牢记使命”主题教育为主抓手，围绕习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大、十九届二中、三中、四中全会精神和省市区委全会精神等主要内容，组织党委中心组专题学习X次，“机关大讲堂”专题学习X次，同时邀请市委党校、区组织部名师授课等方式，切实增强党员理论水平，高举旗帜铸“党魂”。二是坚持以“思”固本，开展活动引领深入学。在教育形式上，线下安排党员干部参观市革命纪念馆、重温入党誓词、对党旗宣誓等活动，同时发挥流动“红影院”党员实景课堂优势，制作剪辑新思想宣教视频2部，让党员教育虚功实做，把红色理论落小、落细、落地、落实。线上结合《习近平新时代中国特色社会主义30讲》、监察法微测试、党员应知应会知识在线测试等活动，组织千余名党员在线学习，打造“党员学习微家园”。三是坚持以“践”为要，对照党员标准互助学。严格落实“党员活动日”制度，扎实推进“两学一做”常态化开展。利用每月10日、20日党员活动日，组织党员干部集中学习《榜样3》《必要之路》等专题纪录片，全年开展了“坚定信心勇担当，乘势而上求突破”等主题党日活动X次。坚持规范推进党员教育培训，做到“三有”，即有签到、有图片、有记录，给党员学习适当加压。\n二、坚持以政治站位为立足点，注重思潮把控\n牢牢掌握意识形态这根“牛鼻子”，把意识形态工作纳入年终绩效考核的主要内容，定期组织开展意识形态工作研判会，全力打好意识形态工作主动战。一是注重宣传造势“营氛围”。全年围绕讲好学习故事、唱响学习声音，先后在省市主流媒体刊登XX新闻稿件6篇，其中《新华日报》2篇，《XX日报》14篇。二是围绕文明创建“弘新风”。全年结合全国文明城市创建，先后开展了“好婆媳、好儿女、星级文明户”等“文明细胞”的评选活动2次，主动邀请“中国好人”XX走进讲堂2次。三是持续文化活动“大提升”。先后组织开展了广场舞大赛、三月三文化艺术节、元宵节踩街等大型群众性文化活动X余场次。\n三、坚持以高质发展为着力点，注重改革担当\n一年来，XX领导班子积极谋划发展，狠抓工作落实，顺利完成年初确立的各项目标任务。全年完成地区生产总值X亿元；一般公共预算收入完成X万元，税收占比达X%；全社会固定资产投资完成X亿元，较上年增长X%。\n（一）致力有效投资，发展后劲持续增强。重点项目上，总投资X亿元的X个市、区重点项目全部完成年度既定目标。园区载体搭建上，XX、XX路通车运行，园区污水管网实现与污水处理站主管网连通。招商引资上，新增“四个一批”在谈项目X个，在建项目X个，竣工项目X个。\n（二）致力乡村振兴，三农基础愈发巩固。围绕XX国道及机场快速路两侧的五大现代农业产业园区。流转土地X余亩，建成三月三欢乐田园、XX等家庭农场X家，成立XX等专业合作社X个。依托XX等惠民政策，XX等一大批民生项目得以落实。\n（三）致力共建共享，人民生活明显改善。历时X年的XX棚户区XX全部完成签约，交出净地X个。XX等XX完成XX。全年新征收签约拆除房屋面积约XX余平方，签约率与拆除量均创历史最高纪录。棚户区改造二期（XX）X栋多层安置房交付使用，XX户居民乔迁新居。优先支持社会保障事业发展，城乡低保、社会救助、爱心关怀等救助帮扶资金全年累计发放XX万元。XX户现有建档立卡户提前一年实现全部脱贫。全年新增就业XX人，失业人员再就业XX人，完成城乡居民养老保险参保XX人。结合XX网格化管理创新，受理智慧城市管理平台转发群众投诉案件XX余件，办结率均达到XX%。接待并处理初信初访案件XX批次。深化扫黑除恶和平安创建活动，全年累计发放扫黑除恶治赖、非标三四轮车、非法集资等领域各类宣传材料XX余份，结合社会治安综合治理网格化管理需要，安装“天眼”高清探头XX处，XX36个综治网格管理区实现立体实时管理。高度重视安全生产、森林消防、环境保护等工作，全年采取常规与专业相结合的方式，共开展各类安全生产、环保督查检查活动XX批次，查处安全隐患、环境污染点等合计XX余条，下发《责令整改指令书》XX份。\n（四）致力强基扶风，和谐氛围持续高涨。教育资源提档升级上，总建筑面积XX余平方的XX教学楼扩建工程建成投入使用，XX实验幼儿园具备招生条件。精神文明建设上，围绕文明城市创建工作，积极开展道德建设、志愿服务、移风易俗等工作，制作各类公益广告XX余平方，制订XX规民约、XX等各类文化标识牌XX处，开展道德讲堂活动6次。大力丰富提升职工群众文化生活，全年组织开展XX马拉松、XX运动会、XX文艺演出、“三月三”民俗文化节、XX节踩街、庆国庆文艺汇演等文体活动X余次。完成了XX文化综合社区创建工作。\n（五）致力绿色发展，XX环境焕然一新。历时8个月，投入XX余万元，实施包括环境卫生整治、XX、垃圾存储转运、农贸市场改造、创卫氛围营造等项目在内的省级卫生XX创建工作顺利通过省检验收。生态建设持续推进。严格按照XX“七禁”“五收”及河长制工作要求，收回采X及XX处，联合打击非法盗采X起，拆除山体违建墓穴基础及墓穴XX个，新建绿化围挡X余平方，砌筑围墙XX米，拆除存量或新增违建XX万余平方，完成成片造林XX亩。拆除XX等三条主要河流两侧违章建筑XX平方，河长制管理的水源段面基本达标。投入XX余万元，完成XX等黑臭水体治理工程。投入XX元，完成XX等污水管网共计XX公里，实现XX污水管网及处理全覆盖。\n四、坚持以抓好党建为关键点，注重堡垒加固【更多免费素 材，微信dadawk01】\n今年以来，我们紧紧围绕“一岗双责”的要求，将全面从严治党摆在党建工作的突出位置，将基层党建与经济、稳定、民生建设有效融合、统筹部署，做深做实基层党建工作。\n落实从严要求抓党建。全面规范XX党组织决策和干部管理，先后印发《XX“三重一大”制度实施细则》《XX机关中层干部考核办法》等规章制度X个。公开选拔XX名优秀年轻机关干部充实到XX队伍，推进XX等XX软弱涣散党组织全面转化。坚持强基导向抓党建。线下结合“不忘初心、牢记使命”主题教育、党员素质提升，建成市级“流动红”党员实境课堂示范点X处。线上依托XX公众号，组建XX党员微信群X个，基本实现党建服务网络化、考核监督实效化。围绕人才工作抓发展。实施人才提升工程，引导X名XX经济项目清单制度，通过大棚升级改造、XX集体水产养殖等多种形式，初步实现XX走差异化发展道路。推动XX人才紧缺信息库建设，先后为X家企业招引X个紧缺型岗位人才，组织创业人才开展各层级学习培训，招才引智环境进一步提升。\n坚持以廉政建设为突破口，注重激浊扬清\n一年来，我们始终把党风廉政建设作为提高执政能力，改进工作作风的一项重要工作来抓，着重做了以下四个方面：一是深入推进廉政文化教育。充分发挥教育的传导引领作用，从思想上杜绝腐败。先后组织X名XX任职大学生参见新坝廉政教育基地，拍摄XX视频，制作棚户区征收工作廉政微视频；对新任职的中层干部进行任前廉政集体谈话；定期组织观看廉政警示教育片X次，邀请XX讲解村居廉政风险讲座1次。二是常态化抓实作风建设。在中秋、元旦、春节等法定假日，通过发通知、廉政短信和专项检查等方式，对纪律要求进行再强调，推动广大党员干部不碰红线底线。三是综合运用监督执纪“四种形态”。结合巡查整改发现的案源线索，对党员干部中存在的问题，抓早抓小、红脸出汗。今年来，全年共处置损害群众利益的不正之风和腐败问题等问题线索X件，谈话函询X件，运用“四种形态”处理X人次。四是全力保障纪委工作。支持配合区纪委监委组建派出监察员办公室试点工作，支持纪委书记回归主责主业，不再安排其分管其他工作，专心专职做好监督执纪问责工作。加强硬件和资金保障，建立一间谈话室，全部配齐录音录像等办案设备。\n坚持以法治建设为落脚点，注重崇法善治\n一年来，班子成员严格按照上级部署要求，在自身学好法律知识，提高法律意识的同时，积极投身依法治镇工作。一是不断加大普法宣传工作力度。结合“普法宣传月”“6.\n·25全国土地日”“6·26国际禁毒日”等活动，全年开展普法宣传活动X场次，印发宣传资料X余份，悬挂宣传标语X余幅，受教育人数达X人次，解答法律咨询超过X人次。积极组织全省机关事业单位宪法闯关知识竞赛活动，机关人员参与率达X%。通过“机关大讲坛”“流动红”放映队等特色平台，组织XX党员干部自觉学习法律知识，提高法律意识。二是努力提升学法用法思想理念。建立XX律师顾问库，涉及XX回收、信访矛盾纠纷、法律援助、依法行政等方面，主动征求律师库专家意见和建议X条，法律知识全面运用到锦屏经济社会发展的各项事业当中去。三是健全基层法治建设工作机制。调整优化XX司法调解中心各功能室布局，配备专门的调解室、办公室，充分发挥XX等法治机构的法制宣传、人民调解、社区矫正、安置帮教等工作职能。\n回顾一年工作，困难比历年多，力度比历年大，组织程度比历年高，取得成绩比预期好。主要得益于有一个坚强有力的领导集体，得益于广大干部的奋力拼搏，得益于XX上下和社会各界的共同关心和支持。肯定成绩的同时，我们也清醒地认识到工作还有许多不足，尤其是在XX改善、产业增效、XX增收等方面还不到位，需要在今后的工作中切实加以克服。\n2020年，XX党政班子将在区委区政府XX的坚强领导下，不忘初心、牢记使命，解放思想、奋力拼搏，不断开创XX经济社会发展新局面！\n\n本文档由7.0社区（www.qidianling.com）-用户整理提供\n7.0社区平台下拥有海量办公文档、学习资料、设计素材、视频模板、音频模板、知识付费资料、各类教程、视频课程、网站程序源码；\n您也可以将手上现有的资源发布至平台上赚取佣金，每卖出一份最高可获得80%提成。\n\n扫描下方二维码关注公众号，获取实时动态讯息\n\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 1118, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"公司团委书记2021年度述职报告.txt\"}","text":"根据分公司关于开展2021年度基层团组织书记述职评议考核工作要求，现就2021年XX公司共青团和青年工作重点述职如下，请监督评议。 \n一、2021年履行职责和工作情况 \n2021年以来，XX公司团委认真贯彻落实上级团委和公司党委决策部署，扎实做好共青团和青年工作，各项工作取得一定成效。 \n（一）认真组织政治学习，提高团员青年政治素质。结合党史学习教育，通过微信公众号、网上短视频等载体，组织团员青年参与青年大学习，认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，不断用理论武装头脑，提升思想。X月X日上午，组织全体员工集中观看了庆祝中国共产党成立100周年大会现场直播，聆听了习近平总书记在庆祝大会上的重要讲话。鼓励团员青年通过“学习强国”等载体，经常学习重要讲话、重要文章、每日金句、“四史”知识等内容，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。加强团员政治教育和政治训练，面向团员青年开展相关教育，引导团员青年爱党、爱国、爱司，严格遵守国家法律和公司规定。践行社会主义核心价值观，积极参与网络舆论引导，争当好网民，发出好声音，传播正能量，主动参与XX网络空间建设。 \n（二）努力加强组织建设，夯实公司团建工作基础。公司团委加强团组织自身建设，积极扩大团组织的覆盖面，把符合团员标准的青年吸收到团组织中来。加强党、团衔接，坚持以党建带团建，做到团的工作与党支部的工作同步开展，实现党、团组织工作全覆盖。加强团员日常教育管理，认真落实“三会两制一课”、主题团日等组织生活制度，做好团费收缴管理工作，规范公司团建工作。积极做[readpay]3[/readpay]\n好推优入党工作，及时吸收优秀团员青年为入党积极分子，把团员青年团结在党组织周围。加强团干部队伍建设，组织团干部学习《中国共产主义青年团章程》《中国共产主义青年团支部工作条例（试行）》《关于加强新形势下发展团员和团员管理工作的意见》等规定，提高团干部的团务工作专业素养和综合能力。 \n（三）积极做好服务工作，强化团员青年认同意识。坚持从思想、工作、生活上关心和爱护团员，结合“我为群众办实事”活动，积极听取和反映青年意见，帮助团员青年解决实际问题xx项，有效维护了团员青年合法权益。结合工会工作，通过走访慰问、谈心谈话、结对帮扶等措施，帮助支持在工作生活方面存在困难的团员青年，慰问帮扶xx人。积极开展团员交流分享，提倡在工作生活中分享思想体会，增进彼此了解，共同提高进步。积极开展团建活动，组织团员青年集体观看抗美援朝题材电影《长津湖》，重温红色记忆，缅怀革命先烈。积极组织公司团员青年开展各类团建活动，参加上级部门和本单位的各项活动，举办了趣味运动会、“重走长征路”徒步活动、庆祝中国共产党成立100周年演讲比赛等群众性文体活动，增强团员青年的团队认同和情感认同，增强基层团支部活力。 \n（四）开展创先争优活动，激励团员青年岗位建功。健全团员立足岗位创先争优长效机制，积极开展团员承诺践诺和履职尽责活动，推动团员发挥模范带头和发挥生力军、突击队作用。鼓励团员成为注册志愿者，按照就近就便的原则，从身边做起、从小事做起。公司xx名团员青年成为xx市志愿者，参加了市团委组织的xx公益活动。根据公司团委的安排，积极开展了“学雷锋送温暖”公益、金融知识宣传月、xx公众宣传日等志愿服务活动。组织团员青年观看“七一勋章”颁授仪，积极向模范人物学习。开展岗位建功、创先争优活动，xx团员青年被评为“优秀团员”“优秀员工”，为公司青年提供学习榜样，激励青年员工成为公司有用之才。 \n二、存在问题 \n2021年团委工作取得的成绩，都是在上级领导和公司党委的正确指导、大力支持下取得的，其中也凝聚着广大团员青年的心血和汗水。但是，由于各种客观或主观因素的影响，xx团委工作与上级要求和团员青年的期望，还有一定的差距和不足。 \n一是随着社会的发展，团员青年以及广大员工的生活节奏和思维的加快，以及员工思想的多元化发展，要求必须转变观念，跟上时代发展的步伐，这方面我的工作显得滞后。 \n二是在日常工作中处理事务方法固循守旧，创新不足，活动的设计比较单调陈旧，需要加强各类活动的开展力度，提高青年满意度、归宿感，增强大家凝聚力。 \n三是抓落实的措施循规蹈矩，力度不足，服务大局、服务青年、服务员工的的渠道还不是很畅通，需要结合公司的战略目标，使团员青年有荣誉感、归属感，增强企业凝聚力。 【更多免费素材，微信dadawk01 】\n三、2022年工作打算 \n一是加强基层组织建设。坚持以党建带团建，按照“两个一致、两个同步”的原则，把团建目标纳入到党建体系建设和总体工作安排中去，切实以“带”促“建”。进一步完善公司团组织建设工作，不断推进“学习型、创新型、服务型”团组织建设，增强团组织的地位和作用。加强团的制度建设，进一步完善和落实“三会两制一课”、主题团日等组织生活制度，促使团支部的工作更加规范和高效。 \n二是加强思想政治建设。加强对团员青年的政治引领，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，学习新党章、新团章和党的二十大精神，引导广大青年运用马克思主义立场、观点、方法观察分析问题，从而坚定正确政治方向，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚定不移听党话、跟党走。 \n三是加强团员日常管理。认真落实《关于加强新形势下发展团员和团员管理工作的意见》，强化团员教育管理，增强团员队伍生机活力。加强团员经常性教育，激发团员的荣誉感和责任感。通过学习培训、主题教育、实践活动等方式，丰富和完善团员经常性教育载体，按照规定使用团旗、佩戴团徽、奏唱团歌，增强团员对组织的归属感、作为团员的光荣感。抓好推优入党工作，积极向党组织推荐优秀共青团员作为入党积极分子，带领团员青年积极向党组织靠拢。 \n四是发挥团员带头作用。紧紧围绕公司业务发展开展共青团工作，广泛开展青年建功立业活动，充分发挥团员青年生力军和突击队作用。引导团员青年围绕公司中心工作任务，创新工作思路，开拓思维方法，立足本职、扎实工作，以实际行动为公司的快速发展贡献力量。 \n以上报告，如有不妥，请批评指正。 \n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 917, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"X区应急管理局党组书记履行推进法治建设第一责任人职责述职报告.txt\"}","text":"X区应急管理局党组书记履行推进法治建设第一责任人职责述职报告\n按照《党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责规定》及《×市×区党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责实施办法》，本人切实履行推进法治建设第一责任人职责，团结带领局党组成员和全局党员干部，认真落实区委区政府法治建设各项工作部署，推进法治建设各项工作有序开展。现将履行法治建设第一责任人职责报告如下：\n\n\n一、加强组织领导,落实法治建设责任\n\n\n围绕法治政府建设责任制落实，突出党政主要负责人履行法治建设第一责任人职责，切实履行法治建设重要组织者、推动者和实践者的职责，法治建设中，主动部署重要工作、过问重大问题、协调重点环节、督办重要任务，把应急管理、安全生产各项工作纳入法治化轨道。成立以我任组长，4名党组成员任副组长，局中层以上干部为成员的法治建设和法治政府建设工作领导小组，明确了我局法治政府建设各项工作任务。定期召开党组会、办公会，有计划、有步骤地部署和督查法治政府建设的重点工作，研究解决本部门法治建设的重大问题。严格执行法治政府建设情况报告制度，每年第一季度向区政府报告上一年度法治政府建设情况，并通过局域网站向社会公开。2020年9月8日，市委依法治市办、市司法局第一督察组听取了我局法治政府建设“补短板、强弱项”专项活动开展情况汇报，查看了相关台账资料，对我局法治政府建设工作取得的成绩给予充分肯定。\n\n\n二、深化“放管服”改革，优化法治营商环境\n\n\n根据“放管服”改革工作要求，开展行政权力事项清理工作，建立行政权力事项评估清理工作机制，对权力清单进行动态调整，累计清理行政权力事项58条。对取消和下放的行政审批事项做好落实承接工作，确保衔接到位、运转正常。巩固扩展“3550”成效，积极推进六类事项进驻，推进“不见面”审批服务便民化改革，全面推行“证照分离”，进一步提升“互联网+政务服务”水平，依法全面履行职能，深化“放管服”改革，不断优化法治化营商环境。\n\n\n三、推进依法行政，规范行政执法行为\n\n\n（一）围绕科学决策抓落实。严格执行《重大行政决策程序暂行条例》，完善决策机制。与江苏众仁律师事务所签订长期法律顾问合同，选聘1名律师担任法律顾问，不断拓展法律顾问参与应急管理事务的途径和方式，引导法律顾问全程参与行政事务处理。同时，我局制定出台了《×区应急管理局法律顾问和公职律师制度》，对法律顾问的聘用条件、工作职责、因履职需要而享有的权利和义务及解聘情形等做出了明确的规定，有效督促法律顾问在制定重大行政决策、推进依法行政中公正、廉洁、高效履职，确保法律服务质量。\n\n\n（二）围绕透明运行抓公开。在局门户网站公开行政执法人员信息、生产安全事故调查处理信息，公开职责权限、执法依据、裁量基准、执法流程、执法结果、救济途径和随机抽查事项清单等，不断强化事前公开、规范事中公开、严格事后公开。同时，在局门户网站、江苏省市场监管信息平台、“信用中国”网站同步公示本年度的行政处罚案件，主动接受群众监督。\n\n\n（三）围绕“三项制度”抓执行。2019年制定了行政执法公示制度、执法全过程记录制度、重大执法决定法制审核制度等22项《×市×区应急管理局依法行政责任制》，全面推行行政执法“三项制度”的落实。一是全面推行行政执法公示制度，根据“谁执法谁公示”的原则，通过全省统一的行政执法信息公示平台以及门户网站、政务新媒体等载体依法、及时、规范向社会公开行政执法信息。二是全面推行执法全过程记录制度，规范文字记录，推行音像记录，严格归档管理。三是全面推行重大执法决定法制审核制度，落实审核主体，明确审核范围、审核内容、审核责任，凡涉及重大行政执法事项的一律经局案审委员会集体研究审核决定。严格对照“两法”衔接要求，深化与公、检、法等部门合作，凡构成犯罪的一律移送司法机关追究刑事责任。\n\n\n（四）围绕规范执法抓管理。加强行政规范性文件制定和监督管理，建立行政规范性文件备案审查和清理机制，行政规范性文件按规定的程序和时限报送备案。推行“双随机”抽查机制，建立健全“一表两清单、两库一平台”抽查机制，年初执法计划经区政府批复后进行公示，抽查企业名单均提前在局网站上进行公示。按照应急管理部“互联网+执法”要求，所有行政处罚案件均在安全生产行政执法系统上运行，实现案件管理工作现代化、标准化、规范化和智能化，严格执行涉企重大行政处罚备案制度。对开展安全生产委托执法的12个镇，强化执法过程监督，确保正确行使行政执法权力，规范行政执法行为。\n\n\n2020年10月16日承办×市安全生产专项整治暨“三位一体”执法检查现场观摩会，并按要求集中开展以“三位一体”执法检查为主的全区安全生产专项整治攻坚战行动，全面排查、排除可能影响全局的重大风险和安全管理漏洞，针对性“补短板、强弱项”，全面提升企业本质安全水平。\n\n\n四、强化宣传教育,提升法治能力\n\n\n（一）围绕学法用法抓教育。根据《中央宣传部、司法部关于在公民中开展法治宣传教育的第七个五年规划(2016-2020年)》的通知要求，严格按要求审核年度学法计划，并及时予以印发。每月集中组织1至2次轮学轮讲“法治大讲堂”活动，局中层以上干部轮流上台授课，多次聘请法律顾问和相关业务人士进行专题辅导；督促相关人员每年完成不少于40小时的法律法规自学。健全并落实部门负责人办公会议学法制度，进一步形成浓厚学法氛围。\n\n\n（二）围绕岗位培训抓提升。在新冠肺炎疫情防控期间，组织执法人员学习《安全生产法》、《安全生产监管执法手册》等法律法规和业务理论，开展大练兵模拟执法活动，进一步提高执法人员业务水平，做到“全面知法、熟练用法、严格守法、严肃执法”。2020年5月18日召开全区应急管理暨安全生产行政执法工作推进会，我局与各镇签订安全生产行政执法委托协议，高效推进安全生产专项整治行动，大力提升安全生产行政执法水平；6月24日，举办“×区安全生产行政执法培训暨模拟观摩执法活动”，我局和各镇（园区）安监机构全体安全生产行政执法人员共计83人参加了学习培训，进一步增强执法人员业务素质和能力，推进“互联网+执法”系统普及和应用。\n\n\n（三）围绕法治入户抓宣传。全面落实“谁执法谁普法”“谁服务谁普法”的普法责任制，将普法宣传与行政执法有机结合。2020年5月至8月我局与区司法局、法宣办联合开展“安全生产法治宣传进企业”主题活动，提高生产经营单位和广大从业人员的法治观念和安全生产法律意识。扎实开展“美好生活·法典相伴”主题活动和“法治宣传月”活动，对3000多名企业负责人、安全生产管理人员进行宣讲，重点宣讲了《宪法》《民法典》《民法典中与安全生产和应急管理有关规定解读》，讲解了民法典中与安全生产和应急管理有关的高空抛物等典型案例，提供有针对性的“菜单式”普法。\n\n\n（四）围绕安全宣传抓推进。强化《安全生产法》《突发事件应对法》《生产安全事故应急条例》等法律法规的宣传教育。2020年1月参加区委宣传部牵头组织的“三下乡”活动；在新冠肺炎疫情防控期间，开展专项行动“六个一”活动；5月11日，在仙女镇金桥社区开展“5·12防灾减灾日”融媒体直播节目及咨询活动；6月16日，在南水北调源头公园举办安全生产月集中宣传咨询日活动，着力提升全民安全意识。\n\n\n五、健全行政权力监督机制,自觉接受司法监督\n\n\n（一）围绕案件受理抓应诉。健全完善行政应诉工作机制，支持人民法院依法受理行政案件，做好行政应诉工作。涉及重大公共利益、社会高度关注或者可能引发群体性事件等案件以及人民法院书面建议行政机关负责人出庭的案件，我带领相关人员主动出庭，尊重并执行人民法院生效判决。\n\n\n（二）围绕外部监督抓评议。自觉接受人大的法律监督和政协的民主监督、司法监督、媒体监督和社会监督。重点围绕提升应急行政执法社会满意度，健全公众参与评价行政执法工作机制，创新行政执法外部评议方式，邀请企业填写外部执法评议表，对我局执法工作进行评议，发挥社会监督作用。2020年市、区两级人大对我区“一法一条例”贯彻实施情况进行了检查，对相关工作给予充分肯定。\n\n\n六、工作特色\n\n\n（一）众志成城争第一，再接再厉创佳绩\n\n\n2020年8月1日第二届应急管理普法知识竞赛上线开赛以来，我带领局党组班子精心筹划部署，带头参与竞赛，同时，强化部门联动，各镇（园区）、各部门积极组织动员，社会公众踊跃参与，全区12645人报名参赛，掀起了学习应急管理法律法规的热潮，全区上下众志成城，再接再厉，经过紧张激烈的角逐，区竞赛成绩获得×市第一名，我局被省应急管理厅表彰为全省应急管理普法宣传工作先进单位。\n\n\n（二）制定“四大环节”工作规范，提升监管执法效能\n\n\n2020年10月制定《安全生产举报核查、执法检查、行政处罚、行政许可四大环节工作规范》，从执法主体、执法准备、证据采集、裁量标准、法制审核、过程衔接、执法普法、执法公开八个方面入手，以安全生产举报核查、执法检查、行政处罚、行政许可四大环节为重点，进一步规范安全生产行政执法行为，全面夯实安全生产行政执法工作基础，着力推进行政执法透明、规范、合法、公正，不断提升监管执法效能，做到法定职责必须为、法无授权不可为，坚决纠正不作为、乱作为，坚决克服懒政、怠政，确保应急管理各项工作在法治轨道上全面推进。\n\n\n回顾过去一年的工作，我在履行推进法治建设第一责任人职责的过程中取得了一定成绩，但离区委区政府法治建设的要求还有差距和不足。新的一年，我将以习近平法治思想为指导，始终践行“对党忠诚、纪律严明、赴汤蹈火、竭诚为民”的训词精神，严格按照《×市×区党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责实施办法》及《法治中国建设规划（2020-2025年）》的要求，全面落实区委区政府关于法治建设的工作部署，不断完善法治建设体制机制，提升应急管理系统法治建设水平，为应急管理事业作出更大的贡献。\n公文写作门户网站，请认准笔杆子家园www.biganzijiayuan.com\n\n\n\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 1426, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"2018年党建工作述职报告【6篇】.txt\"}","text":"目录\n\n\n\n\n\n\n\n\n本文系邮箱投稿，仅供学习参考，请勿照搬照抄！\n2018年度党建工作述职报告（区委书记）\n\n按照会议安排，我就抓基层党建工作情况述职如下：\n一、主要措施和工作成效\n（一）强化主体意识，严格履行“第一责任人”职责。任职以来，我坚持把抓好党建作为主责主业，认真履行党建工作各项责任。一是严格压实主体责任。根据农村、社区、机关、非公和社会组织不同领域党建特点，研究确立了“1+6”党建工作格局，建立了由区委统一领导、组织部门牵头抓总、相关部门密切配合、各党（工）委具体落实的基层党建联动工作机制；分领域下发党建任务清单，明确细化了各级党组织责任和党组织书记职责；以推进“两学一做”学习教育常态化制度化、推动中心工作为主要任务，开展党员干部下基层接地气抓重点促落实活动，下派各级干部X余名，覆盖所有村组社区网格；帮扶基层争取项目X个，解决实际问题X个，协调资金X多万元。二是认真履行第一责任。主持召开7次常委会议专题研究基层党建重点难点问题，就抓党建工作与区委各常委、直属党（工）委书记、区直部门党组（党委）主要负责同志及部分非公企业党组织负责同志进行“一对一”“一对多”谈心谈话X余人次，到乡镇街、村（社区）调研指导基层党建X次，梳理党建突出问题X项，摸排软弱涣散党组织X个，全程指导整改落实。三是紧抓全面从严治党。制定《全面从严治党“两个责任”清单》，明确了区委主体责任、区委书记第一责任、常委班子成员“一岗双责”和纪委监督责任；建立“两个责任”监督平台，完善督导工作机制，对X名履职不力党员干部进行追责问责。四是着力优化考核体系。坚持把基层党建工作纳入年度目标责任考核体系，增加党建赋分权重，建立“党组织建设+班子建设+工作实绩”三位一体考核模式，严肃考责问责。\n（二）强化政治意识，深入学习宣传贯彻十九大精神。一是迅速安排部署。召开常委会议对学习宣传贯彻工作进行专题部署；召开区委八届七次全会审议通过《关于认真学习宣传贯彻党的十九大精神、决胜全面建成小康社会、奋力谱写XX区跨越发展新篇章的决定》，对做好当前和今后一个时期的学习宣传贯彻工作指明了方向、提出了要求、作出了安排。二是深入开展学习。区级层面，采取十九大代表介绍学、理论中心组研讨学、专题报告会辅导学、反复研读深入学等形式，组织全区副科级以上党员干部常态化开展集中学习；镇村层面，区委常委、基层主要负责同志深入一线开展宣讲，区委宣讲团到机关、农村、社区、企业、校园开展全覆盖宣讲；各地各单位通过举办读书会、研讨交流会、专题党课、举办知识竞赛等载体，因地制宜开展专题学习。三是大力营造氛围。在区内主流媒体平台开办“聚焦十九大”“十九大时光”等专栏专版X个，刊发稿件X余篇，制作各类宣传条幅X条，设置宣传画板X余处，张贴宣传挂图X余张。\n（三）落实从严要求，推进“两学一做”学习教育常态化制度化。一是建立健全一系列严抓学习、深入研讨、狠抓督查的工作制度体系，结合农村、城市、非公、机关四领域党建工作创新设计“4+N”载体活动，将习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神纳入“两学一做”重点学习内容，多层次、多举措推动党员干部真正学懂弄通做实。二是认真抓好地方党委、党组和党的机关工作条例等党内法规学习培训、执行落实和督查指导，通过开展党建业务培训、制发规范党内生活文件、发放学习资料等措施，推进民主生活会、“三会一课”等组织生活严肃规范。三是全面施行发展党员全程跟踪纪实审核制度，探索施行流动党员持证管理制度，常态化落实民主评议党员制度，初步形成了防止党员失联、党员违纪违法处理不及时、基层党组织不按期换届、党费收缴不规范等多项长效机制，保证了党员队伍的纯洁性和先进性。\n（四）强化组织引领，全力推动抓党建促脱贫攻坚。一是以贫困薄弱村为重点，及时调整撤换村书记X人，贫困薄弱村班子全部配强配齐，分类储备村级后备人才X人，为明年村“两委”换届提前做好准备；严格落实“分级负责、全员覆盖”要求，区镇村三级联动，举办村干部培训班X场次，全覆盖培训村干部X人次，进一步夯实了村干部干事创业的思想理论基础。二是调整充实驻村第一书记力量，制行“五定”管理制度，驻村第一书记帮助基层解决实际问题X件。三是结合巡视整改，跟踪抓好X个三类村的整顿转化，实施产业、民生、集体增收项目X个，各村顺利完成转化升级。四是着力发展壮大村集体经济，全年打捆投入各类资金X万元，全面消除剩余X个“薄弱”和“空壳”村，全区X%村集体稳定收入达到X万元以上，X%村达到X万元以上；相关做法在自治区党建制度改革推进会上进行交流，XX被推荐参评中组部“发展壮大村集体经济典型案例”。\n（五）强化基础保障，狠抓基层党建重点任务落实。在农村，全面加强村级组织规范化建设，培树打造农村社区化示范村X个，区镇村三级政务服务实现互联互通；巩固深化村组集体“三资”委托代理工作，各镇乡监管审批资金X亿元，纠正违规事项X件，拒付不合理开支X万元。在城市，制定社区党建和社区建设三年行动计划，致力打造“五型社区”，实施党建创优项目X个，提高办公经费X万元，招聘社区专职人员X名，新改扩建社区场所X个，累计向社区投入帮扶物资X余万元。在机关和国有企业，制发标准化建设方案，按照不低于X%的比例打造了一批示范点，创新开展“三争一承诺”活动，严厉整治机关党建“灯下黑”，促使机关和国有企业党建进一步严肃规范。在非公和社会组织，实施非公企业和社会组织党建创优工程，非公和社会组织党组织覆盖率分别达到X%和X%；投入X万元高标准打造X个非公和社会组织示范点，实现典型引领全领域覆盖；制发《园区党建规范提升工程实施方案》，投入X万元在开发试验区启动建设了X平米的党群服务中心。\n（六）注重团结引导，广泛凝聚统一战线服务大局合力。一是坚持政治引领，把《统一战线工作条例（试行）》《宗教事务条例》等统一战线理论方针政策纳入各级理论中心组学习内容，各级党政领导带头开展统战理论宣讲X次，统一战线共同思想政治基础持续巩固。二是强化组织领导，完善区委集中领导、统战部门牵头、各基层党（工委）及区直有关部门党组（党委）协调配合的领导机制，明确各级分管领导职责，大统战工作格局进一步完善。三是强化责任落实，将统战工作列入区委年度考核内容，印发工作要点和考核细则，定期开展督查调研，做到统战工作与其他工作同谋划、同部署、同落实。四是落实党政领导干部与统战人士交友联谊制度，注重解决难点问题，先后解决非公企业发展资金X余万元，落实宗教教职人员生活补助待遇X万余元，为小五家清真寺食堂重建筹集资金X万元，解决静安寺建筑安全隐患等统战领域实际问题X个。\n识别二维码进入笔杆子家园开通会员即可免费使用1000万字精品资料\n\n（七）突出问题导向，扎实推进各项整改任务落地见效。一是把抓好巡视反馈整改作为加强党的领导、强化党的建设、解决管党治党“宽松软”问题的重要契机，从全面认领、主动认账，到制定方案、明确责任，再到狠抓落实、贯穿始终，各项整改工作持续有力向前推进，截至目前，中央巡视“回头看”反馈的X方面X项问题和自治区党委巡视X反馈的X方面X项问题的整改落实工作已按计划进度基本完成，需长期坚持的整改事项均已纳入日常工作持续推进；自治区党委第六巡视组巡视我区期间，全区上下站在政治和大局的高度全力配合巡视组开展工作，主动查摆、配合查找自身存在的突出问题，现已全面启动整改落实。二是根据去年党建述职市委领导指出的X方面问题，共制定具体整改措施X条加以推进，针对“‘两新’组织党组织作用发挥不够”问题，印发了《调整理顺非公和社会组织党建工作管理机构的意见》，成立了区非公和社会组织工作委员会，明确了工委成员职责，基本实现机构、人员、编制、经费和职责“五到位”，同步实施非公和社会组织党组织规范化建设，有效推动了党组织履职尽责，发挥作用；针对“个别社区基础设施建设相对比较薄弱”问题，全年整合资金X万元，新改扩建村、社区活动场所X个；针对“机关党建存在薄弱环节，作风建设还有短板，职能发挥有差距”问题，整合资金X万元，按X%比例打造一批党组织标准化示范点，专项开展机关党建“三争一承诺”活动，促进带动了广大党员干部立足本职、发挥先锋模范作用。\n二、存在问题和原因分析\n存在问题：一是党建工作总体推进不够平衡。尽管在推动农村和城市社区党建方面取得了一些成效，探索实施了一些务实管用的措施和办法，但基层党建总体推进仍不平衡，特别是针对部分机关党建“灯下黑”、非公和社会组织党组织作用发挥不够等问题，缺乏更具有针对性的招数，制度建立、执行不够到位，在一些方面监督问效也不够严格，导致与农村、社区党建相比，机关、非公企业和社会组织党建还有较大差距。二是党建引领作用发挥不够充分。虽然我区在“党建示范引领”方面下了很大功夫，通过采取区直单位结对帮建、下派驻村第一书记、驻村工作队系列举措，在一定程度上强化了党建引领作用，但将党建工作与经济社会发展各项事业结合的不够彻底，与一些重点工作对接的也不够紧密，对照党的十九大提出的“提升组织力”“突出政治功能”等有关要求，仍存在较大差距，还需进一步加大对新形势下加强基层党建引领的统筹谋划，把抓党建有效融入到推动经济社会发展大局中去研究和摆布。三是“两学一做”学习教育不够深入。推进“两学一做”学习教育常态化制度化，是新形势下坚持思想建党、组织建党和制度建党的有力抓手，是严格党内政治生活、加强党的思想政治建设的有效途径。然而在推进过程中，学习教育载体搭建不够丰富，推动“学”“做”结合的措施不够有力，以“两学一做”促作用发挥的机制不够健全，组织群众党员、离退休党员、流动党员开展学习教育不充分，学习教育的深度和广度有欠缺，导致有的基层党组织凝聚力、战斗力、号召力不强，一些党员精神状态和能力素质与新时代建设发展所需不相适应。\n原因分析：一是亲力亲为抓落实不够。作为全区抓党建工作的“第一责任人”，虽然在思想上对抓基层党建工作高度重视，但具体落实中，把更多精力用于了抓项目、谋发展、保安全、惠民生，特别是今年对于XX区来讲比较特殊，任职后，我与区委一班人把大量精力投入到应对XX事故不利影响、全力扭转安全生产被动局面中去，对党建工作更多是规定动作常规做，缺乏更有针对性地研究和加强，我个人主观上认为组织、纪检、宣传等几个主要关键点都有分管领导在把关推进，在一定程度上放松了对党建工作实施过程特别是一些工作落实效果的严格把关，虽然几次到基层就党建工作进行调研，也经常在不同场合强调党建工作的重要性，但对如何进一步抓好基层党建、如何更好发挥党建统领作用深入思考偏少，在抓常抓细上有差距。二是调查研究不全面。今年我下基层调研虽然比较多，但专门、系统地就基层党建开展调研频次不够，更多时候是在综合性调研中简单看看、草草谈谈，第一手资料掌握不细致、不全面，一些情况虽然掌握但还不够深入，导致对症开方、精准施策做得不够。三是监督问效不够严。一年来，区委常委会多次研究党建工作，区级层面也建立健全了一些制度和措施，但在实际操作过程中，对相关制度执行落实情况没有经常过问、加压推动，对一些有差距的党组织缺乏“有痛感”的严厉问责，党建履责不力的典型抓得比较少，导致个别党组织和党员干部思想认识上仍有偏差。\n三、下一步工作思路和主要措施\n今后工作中，我将以深入学习宣传贯彻十九大精神为核心主线，认真落实中央、自治区党委和市委部署，严格履行“第一责任人”职责，扎实做好抓基层、打基础各项工作，推动我区基层党组织建设真正过硬、全面过硬。\n一是以党的十九大精神武装头脑、指导实践。将学习宣传贯彻党的十九大精神与贯彻市委X届X次全会精神、推进“两学一做”常态化制度化和做好基层党建各项工作深度结合，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想武装全党，组织动员全区各级党组织和全体党员干部在学懂弄通做实上持续发力，提前做好“不忘初心、牢记使命”主题教育准备工作，努力把学习成果转化为做好工作的坚定信心和思路举措，以实实在在的基层党建工作成效体现牢固的“四个意识”。\n二是以高度的政治自觉扎实履责、全面尽责。牢固树立“抓好党建是本职，不抓党建是失职，抓不好党建是渎职”的工作理念，切实履行党建“第一责任人”各项职责，坚持带头抓、亲自抓，督导班子成员积极抓、各级书记全力抓，在从严要求自己履责的同时，用好述职评议考核这个“指挥棒”，逐级明确责任、压实担子、敲钟问响，实现职责、措施、成效“三明确”“三具体”，确保党建各项任务落实。\n三是以有效的工作举措统筹推进各领域党建工作。以提升组织力、突出政治功能为重点，坚持抓基层、强基础不动摇，抓全面、强整体不松劲。结合做好村“两委”换届选举，进一步选优配强村级班子；结合实施“乡村振兴”战略，继续把脱贫攻坚作为农村基层党组织的重大政治任务，多举措调动激发党员干事创业积极性；深入开展农村集体经济“提质增效”工程，力争到2018年底所有贫困村集体稳定收入达到X万元以上，全区X%村集体收入达到X万元以上；扎实开展“评星定级、动态管理”，分类培树农村党建示范典型，持续排查转化“三类”村党组织，着力解决虚化、弱化、边缘化问题，推动农村基层党建全面进步。进一步加大社区场所建设投入力度，着力改善社区服务场所，加强社区人员培训、管理和使用，依托社区党建创优项目，积极探索社区党建工作新方法，打造一批社区党建工作特色品牌。以抓好“两个覆盖”为着力点，持续推进“非公企业和社会组织党建创优工程”,积极搭建党组织活动平台，推动党建工作与企业生产经营互促共荣。认真落实《党组工作条例》和《机关基层组织工作条例》，完善落实机关党建常态化考核机制，严格执行“三会一课”等基本制度，严厉整治机关党建“灯下黑”问题，培树打造机关党建典型，全面提升机关党建工作水平。\n\n本文系邮箱投稿，仅供学习参考，请勿照搬照抄！\n2018年度党建工作述职报告（企业）\n\n一年来，在省委、省国资委党委的正确领导下，XX公司党委全面履行抓党建主体责任，认真学习贯彻党的十九大、省委X届X次全会以及全国、全省国有企业党的建设工作会议精神，我自觉履行抓党建第一责任人职责，推动党建工作责任制全面落实，现将履行情况述职如下，请予评议。\n一、履职情况\n一是抓责任履行，发挥党委领导作用。公司党委充分发挥把方向、管大局、保落实的领导作用，我认真履行第一责任，全年主持召开党委会X次，研究部署党建、战略转型、巡视整改、业务发展等重点工作；制定公司《2018年党的建设工作要点》《关于深入开展X活动的实施方案》等文件；党委理论中心组集体学习X次；召开党的建设暨党风廉政建设工作会、贯彻落实中央巡视反馈意见整改工作安排部署会、深化以案促改工作推进会、基层党组织书记抓党建述职评议会等重要会议，安排党建重点工作。在公司纪念建党97周年暨“七一”表彰大会上，讲了专题党课。在参加所在支部“三会一课”或主题党日活动时，就不同时段党建重点工作提出要求。修订公司《党委会议事规则》《“三重一大”决策制度实施细则》，规范党委会议事流程，落实前置审议程序，完成党建进公司章程工作。建立抓党建工作台账，签订并落实《2018年基层党建目标责任书》，压实支部党建责任。\n二是抓政治建设，旗帜鲜明讲政治。深入开展“四个意识”专项教育，持续以党员亮身份、XX活动等为载体，教育党员强化党的意识，提升党性修养，增强政治能力，站稳政治立场。组织召开XX等X个专题民主生活会，深入开展批评与自我批评，抓好问题整改；组织开好组织生活会，开展民主评议党员工作；持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化，每月安排支部活动内容，规范落实“三会一课”制度。\n三是抓思想建设，注重强化理论武装。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为重要政治任务，采取专题培训班、党委理论中心组学习研讨、“三会一课”、知识竞赛、“XX论坛”、“XX讲堂”、党性教育活动等形式，教育引导广大党员干部职工用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导工作、推动实践，把公司全体党员干部职工的思想和行动统一到企业改革发展上来。\n四是抓组织建设，提升党支部组织力。优化支部设置，选优配强支部班子，实现组织覆盖和工作覆盖。深入开展争创“XX”活动，引导经营一线党员以业绩为导向创先争优、管理岗位党员以优化服务为目标提升水平。开展“XX”喜迎建党97周年主题系列活动。严格落实发展党员工作全程纪实制度，严格发展程序，发展新党员XX名；严格规范党费收缴使用管理，按规定提取党建工作经费。\n五是抓队伍建设，坚持突出政治标准。以组织选任和市场化选聘职业经理人相结合的方式，做好公司本部中层管理人员及下属子公司领导班子成员选聘工作，初步建立了市场化选聘职业经理人工作机制，市场化选聘了XX，引进了XX、XX等专业技术人才。深入开展“XX”活动，引导知识分子自觉弘扬践行爱国奋斗精神，为公司发展献计出力。\n六是抓意识形态，不断强化舆论引导。落实意识形态工作责任制，X次召开党委会专题研究部署意识形态和宣传思想工作。成立公司反邪教工作和宗教工作领导小组，制定专项工作方案，做好职工思想政治引领工作。加强对公司网站、微信公众号等载体的日常监管，强化正面宣传引导，做好对内对外宣传工作。\n七是抓正风肃纪，推进全面从严治党。公司党委、纪委严格落实“两个责任”，把纪律和规矩挺在前面，用好监督执纪“四种形态”，构建全方位监督体系，签订全面从严治党目标责任书、廉洁从业承诺书、XX承诺书、XX承诺书，进行集体廉政谈话，组织参观见学和法律党规学习活动。支持纪委监督执纪问责，深入开展违反中央八项规定精神问题专项整治，反“四风”、转作风，推动落实管党治党责任。\n八是抓巡视整改，进行全面“政治体检”。把贯彻落实中央巡视反馈意见整改工作作为一项重要政治任务，对XX项整改任务主动认领、照单全收，不回避、不漏项、不打折，制定整改方案和多个专项整改方案，细化措施，明确责任，挂图作战，紧盯整改工作进度，定期报告进展情况，确保每项整改任务落实落地、每个问题都真改实改。\n二、存在的主要问题\n在党委班子成员的大力支持下，本人在抓基层党建工作方面虽然取得一定成绩，但也存在一些问题和不足，主要有以下几个方面：\n一是理论武装仍需要不断加强。虽然采取多种形式对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神进行了宣贯学习，但理解得不深不透不实，学思用结合不够，需要持续抓好学思践悟。\n二是思想认识还需进一步提升。个别基层支部对新时代企业党建的重要性和紧迫性认识不足，有的支部委员把“支部委员”仅仅当成个头衔，重行政职务而轻党内职务，对支部党建工作参与和过问较少，政治站位有待进一步提升。\n三是党建工作融入的效果还不够好。个别基层党支部因缺乏经验、业务繁忙等原因，在党建工作上下气力不够，党建工作与中心工作的结合还不够紧密，与公司改革发展、经营管理、职工思想贴得还不够紧。\n四是抓基层支部建设的办法还不够多。对照新时代党的建设总要求，特别是通过学习对照中央新出台的《中国共产党支部工作条例（试行）》，自己作为党委书记，感觉对抓基层支部建设的办法措施还不多、不新，还需要在打通基层党建责任落实的“最后一百米”上下功夫。\n五是党务工作者队伍的素质还不够高。由于公司规模相对较小，各支部书记、委员均为兼职，公司党务部门的一些同志由业务岗位轮换到党务工作岗位时间不长，对党的理论把握得还不够精准，对企业党建业务知识掌握得还不够全面，党建工作的办法还不够多，存在本领恐慌的问题。\n六是党建制度落实还不完全到位。近年来，随着国有企业党建工作的全面加强，党支部“三会一课”制度落实情况虽然较以往有了很大程度的改观，但公司个别党支部仍存在活动开展不及时、工作落实不到位、党内政治生活质量不高等问题。\n七是干部人才队伍建设亟待加强。公司干部人才队伍现状不能完全满足企业战略转型、改革发展的需要，亟待深化内部三项制度改革，通过优化机制、教育培训、引进人才等途径，加强干部人才队伍建设，激发企业战略转型发展活力。\n八是基层支部党建工作特色不明显。公司各支部在组织参加公司党委组织开展的活动方面做得较好，但支部自身工作缺少创新和特色，不少支部仍多停留在学习文件、传达精神、上上党课、搞搞主题党日活动等层面，存在推一推、动一动的现象，主动作为、彰显特色方面做得不够。\n三、下步打算\n一是全面履行党建责任。落实新时代党的建设总要求，把党的政治建设放在首位，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，保证党和国家、省委省政府和省国资委党委决策部署在企业的贯彻落实。深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化，用习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大建设武装头脑、指导工作实践。 \n二是切实抓好基层基础。坚持党委理论中心组学习制度，规范落实党支部“三会一课”；加强领导班子自身建设，牢固树立“四个意识”和“四个自信”；突出政治标准，选优配强中层以上管理人员；坚持党管人才，面向社会选聘政治素质高、业务能力强的经营管理人才；做好各级经营管理人员、党务工作者和党员教育培训工作；严格标准和程序，做好党员发展工作；落实支部书记管党治党责任，严肃党内政治生活，开好民主生活会和组织生活会，做好民主评议党员工作。落实意识形态工作责任制，做好内外宣传和舆论引导工作。\n三是持续推动党建创新。持续开展XX、“XX”和主题党日活动，定期举办“XX论坛”和“XX讲堂”，持续探索党建工作创新载体，打造具有公司特色的党建工作品牌。\n四是持之以恒正风肃纪。严格落实“两个责任”，落实管党治党责任，坚持把纪律和规矩挺在前面，用好监督执纪“四种形态”，综合运用纪检、监督巡察、审计、考评、述职述廉等方式，加大对落实“两个责任”的监督检查。贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，坚持不懈反“四风”、转作风。坚决查处违法违纪问题，以严肃问责推动责任落实。\n\n识别二维码进入笔杆子家园开通会员即可免费使用1000万字精品资料\n\n本文系邮箱投稿，仅供学习参考，请勿照搬照抄！\n2018年度党建工作述职报告（妇联）\n\n按照会议要求，现将本人履行基层党建“第一责任人”职责和抓基层党建工作情况报告如下，请各位领导和同志们评议。\n一、履职工作情况\n（一）强化担当意识，切实履行主体责任。始终把抓好党建作为最大政绩和根本保障，坚持“党建带妇建、妇建服务党建”工作理念，以抓实基层和建强支部为主线，坚持做到党建工作与业务工作同研究、同部署、同检查、同落实，形成支部书记负总责、分管领导分工负责，领导干部“一岗双责”的党建工作格局。坚持把党的政治建设摆在首位，自觉旗帜鲜明讲政治，把思想教育从严、干部管理从严、作风要求从严、组织建设从严、制度执行从严贯穿工作学习生活全过程，抓实党员日常管理、业绩评定和民主评议等工作，建立定期自查问缺、限期整改落实、年度考核问责的考评机制，把全面从严治党要求落实到每一名党员，实现了压力层层传递、工作有效落实。\n（二）强化理论武装，不断坚定理想信念。始终把加强理论武装作为筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵的基础，以“两学一做”学习教育和干部队伍建设年活动为契机，从落实“三会一课”制度入手，通过集中学习与个人自学相结合、学习原著与研讨交流相结合、理论学习与工作实践相结合的方式，坚持不懈加强对习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大和总书记同全国妇联新一届领导班子成员集体谈话时的重要讲话精神的学习。年内共开展集体学习X次，领导干部讲党课X次，专题讨论交流X次，引领广大党员不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”，用实际行动坚决做到“两个维护”，始终在思想上和行动上同以习近平总书记为核心的党中央保持高度一致，始终与省市县委决策部署保持高度一致。\n（三）强化工作举措，推进基层组织建设。始终坚持“党政所急、妇女所需、妇联所能”的工作定位，把大抓基层的鲜明导向落实到完善以妇联基层组织为主体、其他妇女组织为延伸、广大妇女共同参与的妇女组织体系中，找准妇联工作与党建工作的切入点和突破口，切实当好广大妇女的“引路人”、联系服务的“贴心人”、维权保障的“娘家人”，妇联组织的组织力、凝聚力和影响力不断提升。一是抓党建促阵地建设，积极争取各级党委的重视和支持，推动妇联基层组织建设纳入党的基层组织建设整体格局，将X个“妇女之家”活动阵地与党建活动阵地同步规划、同步建设，进一步解决了妇联基层组织“有人干事”、“有钱办事”、“有阵地做事”的问题。二是抓党建促班子建设，积极推动女性进“两委”、妇联主席进“两委”工作和妇联组织区域化建设、村（社区）妇代会改建妇联工作，全县X个村、X个社区完成了“会改联”改革工作，女性进村“两委”班子比例达到XX%，村妇联主席进“两委”班子比例达到XX%。三是抓党建促民生保障，不断创新工作举措、丰富活动载体，将更多精力和资源放在妇女儿童民生保障和权益维护上，相继开展了“妇女儿童关爱行动”等五大行动，先后为X名贫困母亲、X名“两癌”患病妇女发放救助金X万元，为妇女群众维权X件次，评选表彰了一批“三八红旗集体”、“三八红旗手”、“最美家庭”等先进典型，进一步凝聚了同心共筑中国梦的妇女力量。四是抓党建促扶贫攻坚，坚持救急纾困和内生脱贫相结合、消除“精神贫困”与摆脱“物质贫困”相联动，扎实开展扶贫攻坚帮扶联系工作，加大产业扶持力度，先后组织开展农牧民培训班X期，推广细毛羊养殖、电子商务等实用技术X项，进一步增加了群众收入。\n二、存在问题和原因\n在抓党建工作中，虽然取得了一定成效，但依然存在着一些问题和不足：一是抓党建工作载体不够丰富。组织生活方式方法还比较单一，对党员的思想教育缺乏针对性，吸引力和凝聚力不强，抓党建促进工作效能提升的成效还不够明显，在打造有阵地、有队伍、有影响、有实效的“网上妇联”“掌上妇联”还需要加倍努力。二是基层基础还比较薄弱。部分村“妇女之家”阵地建设标准不高，部分村“妇女之家”作用发挥不明显，妇女维权手段不多，妇联基层组织在助力改革发展、推动乡村振兴、引领社会风尚等方面的能力还不强。三是基层妇干队伍素质与形势发展不相适应。妇联干部兼职过多、精力不够，部分村（社区）妇联干部对妇女工作业务不熟，在疏导情绪、凝聚人心、激励斗志等方面的作用发挥不够。\n认真反思存在的问题，既有客观因素，更有主观方面的原因。主要是自己在深入研究党建工作如何统揽全局方面有所欠缺，对新形势下如何更好的抓好党建，落实主体责任和党建第一责任人的职责在严管、细抓、深究上做的不到位。对创新党建活动载体研究思考不够，在抓示范带动、抓典型培育方面投入精力不足，没有研究制定相应的激励政策和保障措施，从工作支持、协调困难等方面策应推进力度不够，没有把每个领域都抓具体、抓深入，导致妇联基层组织触角向乡村振兴、培育乡风文明等领域延伸不够充分。\n三、下一步工作思路和措施\n紧紧围绕贯彻落实新时代党的建设总要求，突出政治功能和组织力，以组织体系建设为重点，谋思路、定措施，出实招、破难题，建机制、抓落实，推动妇联支部党建工作全面过硬、全面进步。\n一是在健全工作机制、落实主体责任上下功夫。拿出更多精力抓调研、抓谋划、抓落实，结合党支部建设标准化，找准党建工作与妇女工作的最佳结合点，进一步规范支部“三会一课”制度，严肃党内政治生活，明确党建工作任务，细化考核标准,强化党建工作监督，严格兑现奖惩，用实际行动严格落实支部书记从严管党治党责任和党建工作第一责任人职责。\n二是在培育特色品牌、拓展服务功能上下功夫。始终把党建工作落实在更好服务妇女儿童上来，紧紧围绕提升基层党组织组织力为重点，不断创新思路和活动载体，做优服务品牌，认真履行帮助妇女创业就业、推进家庭文明建设，维护妇女儿童合法权益的职责，切实做好贫困妇女、留守儿童等弱势群体的维权、帮扶、救助和法律援助工作。\n三是在加强队伍建设、提升能力素质上下功夫。严格落实“三会一课”等制度，持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化，做到理论与实践相统一、学习与运用相统一、言论与行为相统一，不断引领支部党员增强“四个意识”、坚定“四个自信”，进一步强化机关党组织的政治功能。  \n四是在从严治党、转变工作作风上下功夫。把作风建设摆在更加重要的位置，持之以恒正风肃纪，带头落实中央和省市旗委作风建设精神，把整治形式主义、官僚主义作为重点，进一步补“短板”、强“弱项”，提升工作效能，以务实高效的工作当好党开展妇女工作的得力助手，真正为党和政府分忧、为群众解难。\n\n本文系邮箱投稿，仅供学习参考，请勿照搬照抄！\n2018年度党建工作述职报告（公安局）\n\n按照市委要求，现将一年来履行基层党建工作述职情况报告如下：\n一、履行职责情况\n（一）深化制度建设，履行第一责任。按照“四句话、十六字”总要求，坚持抓党建、带队建、提主业。一是坚持落实责任。严格落实党风廉政建设主体责任和“一岗双责”，以及“三会一课”等组织生活，组织全警深入学习贯彻十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，大力开展解放思想推动高质量发展大讨论活动，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。全年，召开党委中心组理论学习X次，专题民主生活会X次。二是坚持争创一流。以市局被省公安厅确定为“全省公安机关党建示范联系点”为契机，大力开展创建活动。严格落实X个基层党支部党建工作目标任务，切实推进“五型”党建、“五进双为”等活动抓出成效。三是坚持夯实基础。组织开展支部换届改选工作，选优配齐支部班子。严把党员“入口关”，不断提高党员队伍整体素质和活力。对全局XX名在职党员和XX名离退休干部核实党组织关系，推进党员民警档案信息管理系统化规范化。全年培养预备党员XX名，积极分子XX名。\n（二）强化队伍教育，培养模范先锋。将宗旨意识教育作为提升党建工作有力抓手，全面加强党员队伍建设。一是强化学习教育。组织推进“两学一做”学习教育常态化制度化、学习宣传贯彻十九大精神，“不忘初心、牢记使命”等主题教育活动深入开展。精心组织举办十九大精神主题宣讲活动，创新打造公安警营文化墙和党建文化基地，全面提升党建引领促发展水平。二是强化素质能力。大力开展“岗位大培训、素质大练兵”以及“送教下基层”活动，强力推进党建教育训练创新发展。全年共举办各类教育培训XX期，新警“师徒结对”带教拜师及送教下基层XX批次，受训民警XX余人次。三是强化典型引领。充分发挥党员模范带头作用，坚持在争创中提升基层党组织和党员干部履职尽责能力，建立党支部考察“选典型”、政工部门审核“筛典型”、局党委争取“推典型”的“三级先进典型选树”工作机制。全年共选树推出XX个部门、XX名业务标兵和岗位能手为先进集体和先进个人。\n（三）建强战斗堡垒，强化打防管控。充分发挥党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用，推动打防管控等主业工作提质增效。一是维稳创安，筑牢边境防线。立足“平安建设”工作实际，全面推进“五位一体”管边格局和“四点五线六网”边控管理体系建设，狠抓重要节日节点安保维稳工作，积极组织参与全省应急处突实战演练。全年，各项维稳、群防群治等工作战果显著，位居全省前列。二是重点防范，深化平安建设。组织党员民警开展矛盾纠纷排查调处工作，成功办理信访案件XX件。推进“天眼”工程、“雪亮工程”、“一村一辅警”建设，加强群防群治机制建设，选建专职治安员XX余人，实行“一村一员”模式，构建“大治安”格局，实现“大平安”效应。三是严打开路，净化社会风气。组织破获XX等性质恶劣、社会影响大的案件。全年，共破获各类刑事案件XX起，抓获犯罪嫌疑人XX名，缉捕网上逃犯XX名，追缴赃款、赃物共折合人民币XX余万元；查处受理治安案件XX起，处罚XX人；取缔各类交通违法行为XX起，处罚XX人次。四是强力攻坚，推动扫黑除恶专项斗争深入开展。组织开展逐户走访，强化涉黑涉恶违法犯罪线索搜集，签订调查摸底责任状，并面向社会发放扫黑除恶宣传单。全年共组织警力入户调查XX户、机关企事业单位XX个、厂矿院校XX个，签订公安机关内部扫黑除恶专项斗争调查摸底工作责任状XX份，发放《致广大群众的一封信》XX万余份，成功打掉以XX为首的寻衅滋事恶势力犯罪团伙，抓捕成员XX人。【更多免费 素材，微信dadawk01】\n（四）优化发展环境，践行以人民为中心发展思想。紧紧围绕“警务就是党务，创新服务民生”理念，强化党员民警宗旨意识，创新公安服务模式，助力公安“放管服”改革。一是优化公安服务流程。规范提升公安服务标准，推进“四零”承诺服务全覆盖，创新推行居民身份证业务办理“五步走”、户籍业务办理“四加快”等工作机制以及“警营快递直通车”、微信服务等工作模式。全年，通过全面落实各项便民利民举措简化办事流程XX个、压缩办结时限XX个工作日、服务群众XX人次，公安机关管理能力和服务水平不断提升。二是大力推进“微警务”建设。创新搭建“两微一端”平台，将公安机关党建工作、服务事项、惠民政策、法律法规及重大警情，及时向社会发布告知，树立正确舆论导向，科学应对处置涉警舆情。截止目前，共建立微信群XX余个，受众XX余人，发布各类信息XX余条，发布预警信息XX条，服务群众XX人次，寻人寻物XX次。三是深化大走访活动机制。严格落实“三个全覆盖”工作要求，组织党员民警深入乡镇、社区、企业开展民意走访调研。组织召开警风警纪监督员座谈会，全面汇报公安工作，征求意见和建议。全年共走访县（区）XX个，企业及服务对象X家，征求意见建议XX余条。四是抓实抓细脱贫攻坚工作。深入开展脱贫攻坚党员先行等活动，组织党员民警定期深入贫困户家中走访调研，包抓帮扶贫困户XX个、贫困学生XX名，捐款捐物合计人民币近XX万元，为XX名贫困户送去温暖。\n二、存在的主要问题及原因\n一是重业务、轻党建思想依然存在。作为“一把手”在负责主抓全面工作的同时，一定程度上还存在重业务、轻党建的思想。在党建工作与业务工作齐抓共管方面还不够积极主动，一旦遇有严打整治、安保稳控、打击犯罪等紧急任务和行动时，往往容易忽视党建工作。\n二是“一岗双责”履行还不够到位。个别党建工作制度落实还不彻底，部分党支部书记没有把管党履责任务落到实处，没能很好落实“三会一课”、民主评议党员等党组织生活，一些党建活动开展中流于形式，党员积极性不高，作用发挥不明显，一定程度上影响了党组织的凝聚力和战斗力。  \n三是抓党员民警学习教育不紧不严。部分党员思想保守、观念落后，不能适应时代发展。虽然将十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是习近平总书记对龙江两次重要讲话和指示精神纳入党委理论中心组、“三会一课”及教育训练的必修科目，但对党员民警的学习教育时紧时松，特别是业务工作量大时，抓学习教育上出现失之于宽、督导不够，措施较少，致使部分党员民警学习不深不细。\n产生问题的原因：\n一是对党建工作的重视程度还不够。对本单位党务工作重要性认识不足，有时存在“谈了抓不牢、抓了落不实”现象。对当前形势下公安队伍发展规律把握还不够精准，预见性没有上升到一定层次和高度，自身对本单位党建工作存在的问题分析不透彻，部分解决措施缺乏针对性和可操作性，且方法循规守旧，缺少创新精神，把抓业务当成“硬指标”，把抓党建当成“软指标”，有时认为业务工作好了，成绩就提高了，其他工作也就都上了水平。\n二是日常工作和组织生活处理不妥。作为党委书记，对“抓党建、带队建”意识还不够强，对党建工作考核目标研究不够深入，激励机制不强，对党务工作专门人才的梯队培养有所忽视，且本单位具备较高党建理论水平和党建业务知识的专门人才还比较匮乏。加之受公安机关职能任务繁重以及体制编制现状影响，导致日常工作与落实组织生活制度之间存有一定矛盾，有些制度、措施虽然已经落实了，然而却因为人员不齐、时间仓促、准备不足而导致流于形式，其效果难以保证。\n三是对党员民警学习重要性、必要性、紧迫性认识不足。对抓理论武装头脑、指导实践、推进工作的重要性认识还不够，组织学习的自觉性、主动性不强，单纯追求学习制度和学习任务落实完成，片面认为只要做好业务工作，理论学习“差不多”就行，没有完全形成主动学、系统学、深入学的思想。\n三、下步工作思路和主要措施\n（一）严格履行党建工作责任。牢固树立“抓好党建是最大政绩”理念，紧扣服务护航市域经济发展，助力“平安建设”谋划全局党建工作思路，将党建工作置于龙头位置，与公安业务工作和队伍同部署、同落实、同推进，扎实推进“全省公安机关党建示范联系点”创建活动。加强公安党建品牌化建设，在全局范围内培树打造X至X个党建示范所队，推动基层党建工作以点带面、全面提升。结合公安机关维稳创安、打击犯罪、治安管理、服务群众等工作，进一步加强全局党建文化阵地、主题文化墙、党员活动室、阅览室、荣誉室等党建系列载体建设，将党建文化、公安文化时时渗透到全警学党建、抓党建中。\n（二）强化落实党建工作机制。进一步强化自身落实党风廉政建设责任制和“一岗双责”，以“五型”党组织建设为抓手，严格落实组织生活制度，加大督导检查力度，进一步明确支部书记管党履职和督导内容，将其纳入全局队伍正规化目标管理考核工作中，并作为各项评先选优重要依据。完善落实党建工作责任制，真正形成党委书记是抓全局党建工作的第一责任人，党委班子成员分工负责抓党建工作，把责任落实到人，形成由党委总体领导、支部具体负责，支部书记、支委委员各司其职、密切配合、齐抓共管的党建工作新格局。\n（三）坚持抓好党建学习教育。按照市委、市政府及上级公安机关的统一安排与部署，结合推进“两学一做”学习教育常态化制度化、学习宣传贯彻十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想等学习教育，进一步深化理论中心组、“三会一课”、讲党课等党组织活动学习模式。以“三职”教育为抓手，深入组织开展解放思想推动高质量发展大讨论活动，持续推进全局“岗位大培训、素质大练兵”活动，强化队伍党性修养，改进工作作风，推进学习取得实效。\n\n本文系邮箱投稿，仅供学习参考，请勿照搬照抄！\n2018年度党建工作述职报告（企业）\n \n2018年，本人认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，深入贯彻新时代党的建设总要求和全国、全省国有企业党的建设工作会议精神，认真履行集团党建第一责任人职责，围绕落实国企党建X项重点任务，扎实抓好集团党的建设和经营管理各项工作，推动全面从严治党向纵深发展，推动集团党建工作与生产经营深度融合，取得了较好的成效。现将个人履职情况报告如下。 \n一、履职情况和成绩\n（一）认真落实党建工作责任制，严格履行第一责任人职责\n针对上年查摆出来的“对党建工作重要性和紧迫性认识模糊”和“党建工作责任压得还不够紧、不够实，考核方式方法尚欠科学”等问题，党委班子按照《关于加强全省国有企业党建工作的实施意见》《省直属企业党建工作责任制实施办法》等文件要求，把“党要管党、从严治党”作为党委班子首要职责，全面落实党建工作责任制，建立健全党委履行主体责任，书记承担第一责任，专职副书记承担直接责任，班子成员分工负责，党委部门牵头总抓，相关部门齐抓共管，一级抓一级，层层抓落实的党建工作格局和工作机制。作为集团的党委书记，我认真履行第一责任人的职责，把党建工作当成主责主业，既挂帅又出征，组织集团党委班子认真履行党建主体责任，与各分公司党组织负责人签订党建目标责任书，明确党建工作任务、考核指标并强化督查考核，促进责任落实。主持召开X次党建工作会，研究部署党建工作，集团党委会有X次研究党建议题。充分授权和全力支持集团党委专职副书记履行好集团党的建设直接责任，指导督促集团党委班子其他成员履行好“一岗双责”，并经常强调班子成员要结合分工扎实抓好分管领域党的建设工作，确保任务清、责任明、措施实。\n（二）将党建纳入集团章程，健全党委议事决策机制\n把加强党的领导和完善集团治理结构统一起来，将党建工作总体要求纳入集团章程，把党组织内嵌到集团治理结构之中，明确党委在集团法人治理结构中的法定地位，实现党的领导、党的建设与集团改革发展深度融合。针对上年度查摆出来的“党委会组织架构还不完善”的问题，重新修订并严格执行《集团党委会议事规则》《集团“三重一大”决策制度实施办法》等制度，明确党委会是董事会、经理层决策“三重一大”事项的前置程序，发挥党委领导核心和政治核心作用，负起把方向、管大局、保落实的职责。成立了党委办公室、组织人事部、宣传文化部三个党委办公机构，配备专职党务工作人员，并在全省X个分公司相应成立了党务工作机构。2018年以来, 自己先后组织召开集团党委会、书记碰头会、党委扩大会X多次，研究“三重一大”事项250多项。\n（三）融入日常抓在经常，推进“两学一做”常态化制度化\n成立领导小组，制定实施方案，从严从实抓好党员干部学习教育活动。针对上年度查摆出来的“党组织生活仍需严格规范，部分分公司党组织软弱涣散，长期不开展组织生活”的问题，集团党委按照党章和上级有关要求认真落实 “三会一课”制度等，要求各级班子成员以普通党员的身份参加双重组织生活会。在集团及各分公司统一创建了X家“党员之家”，统一制度上墙，配齐党员学习、活动所需的书籍、党报党刊等，使党员开展学习有场所、组织活动有阵地、作用发挥有舞台，激发党员参与学习、活动的积极性和主动性，进一步增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力。在全集团开展“岗位党旗红 我是党员向我看齐”等主题实践教育活动，促进集团各级党组织“两学一做”学习教育融入日常、抓在经常，形成常态、形成制度，促进了集团各项业务工作的开展。\n（四）加强基层组织建设，发挥战斗堡垒作用\n针对上年度查摆出来的“党组织管理体制不够顺畅，导致一些基层党组织处于集团党委和地方党组织‘都管都不管’的状态，应建未建、应换未换、应配未配现象较突出”的问题，集团党委报经省党委组织部、国资委党委同意后，将市、县分公司党组织的隶属关系,由属地管理调整为集团党委垂直管理，并在市级分公司设立二级党委和二级纪委，县级分公司设立党支部，实行党组织负责人和总经理“一肩挑”，进一步压实主体责任。同时，扎实推进基层党组织标准化、规范化建设，新建X个党支部，指导X个党组织换届，为所有基层党组织配强书记。严格政治标准、严把发展程序、严肃工作纪律，扎实开展党员发展工作。加强把生产一线班组长、业务骨干、技术能手特别是优秀青年职工发展入党，着力把业务骨干培养成党员，把党员培养成业务骨干，把党员骨干输送到重要岗位。全年全集团确定入党积极分子X名，发展对象X名，批准预备党员X名。\n（五）全力配合主动作为，扎实推进联系点脱贫攻坚工作\n全力做好对口帮扶精准脱贫工作，派出两名政治过硬、乐于奉献的年轻同志担任驻村第一书记，全力支持他们全脱产驻村抓基层党建和扶贫。驻村第一书记认真履职,扎实抓好扶贫村的党建和扶贫工作。开展“两学一做”学习教育等活动取得明显成效。在各级各部门的大力支持下，先后实施了两个贫困村的通信联网、宽带覆盖、村屯道路硬化、地头水柜等基础设施建设,解决了村民收视和上网难、出行难、饮水难等问题。同时，大力发展村级集体经济。投入X万元入股当地的黑猪养殖场，每年分红X万元；投资X万建设两个黄牛养殖场，为村集体长期稳定收入提供保障。\n二、存在问题和原因分析\n（一）基层党建工作存在的主要问题\n一是集团党委领导核心和政治核心作用有待进一步强化。面对市场环境变化和严重冲击，集团党委虽然能够及时研究对策，并着手布局大数据云计算等新业态，但发展战略规划还有待进一步清晰化，集团党委把方向、管大局、保落实的作用有待进一步提升。二是集团党委和其他治理主体的关系仍需进一步理顺。集团党委和集团董事会、经理层、监事会的职能定位还不够清晰准确，权责边界需要进一步明确，各司其职、各负其责、协调运转、有效制衡的集团治理结构有待进一步健全和完善。三是基层党建工作还不够扎实。对基层党建工作考核评价体系还有待进一步健全完善。一些基层党组织在执行集团党委决策部署方面还存在措施不实、力度不够、甚至打折扣的问题，落实“三会一课” 不规范不到位，“党员之家”阵地利用不够好，支部组织生活的吸引力不够，党支部的活力、凝聚力和战斗力不够强等。一些基层党组织对党建工作重视不够、措施不力，抓生产经营和党建工作还存在“一手硬、一手软”问题。四是基层党建工作创新力度不够。一些基层党组织工作创新意识不强、抓落实力度不够，工作成效不明显，满足于现状，个别党组织负责人对党建工作浅尝辄止，不能适应新形势要求，工作中传统的思路和办法多，创新的方式和载体少，思路不够灵活。\n（二）存在上述问题的主要原因\n一是集团原有的体制机制跟不上新时代发展需要。集团成功整体上市并升格为省直属国有文化企业后，集团党委原有的体制机制、机构队伍、工作方式等在一定程度上无法适应加强党的建设和企业转型发展的需要。二是个人履职能力有待进一步提高。本人作为集团党委书记，作为第一责任人，对新形势下国企党建工作的新要求研究还不够深透，对如何适应升格以及上市以后集团的发展形势，更好地把党的领导融入集团治理各环节，实现党建工作与生产经营深度融合、党建引领生产经营的作用等，还缺乏更有效的新思路、新办法、新举措。个人对基层党组织党建工作的检查、指导也还不到位，导致一些工作部署和安排没有得到很好的落实。三是个别领导干部思想认识还存在偏差。有的分公司领导对党建工作重视不够，“第一责任人”的责任担当意识不强，“一岗两责”落实不到位。个别基层党组织把方向、管大局、保落实的能力不够，没能做到党建工作和业务工作一起谋划、一起部署、一起考核，在一定的程度上存在“两张皮”的情况。四是基层党建工作队伍素质有待提高。尽管已经建立了一支专兼职相结合的党务工作队伍，但是对党务工作人员的管理和考核体系没有完全建立起来，有针对性地开展培训、教育不够，队伍的整体素质不高，围绕企业生产经营开展党建工作的能力不强。尤其是市级分公司党组织隶属关系刚调整完毕，市级分公司党委和纪委刚刚成立，“两委”委员还没有选举，新到任的市级分公司党委书记、副书记和纪委书记都没经过系统的培训,对党建工作业务还不够熟悉，导致党建工作开展不平衡。\n三、下一步整改方向和措施\n下一步，我将继续认真履行党建第一责任人职责，带领集团党委继续深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，按照全国、全省国有企业党的建设工作会议要求，进一步加强和改进企业党的建设，努力在新时代有新气象新作为，为集团健康发展提供坚实的政治保障。\n（一）进一步加强集团党委自身建设\n筹备召开集团党委升格后的第一次党代会，选举产生新的第一届党委和纪委，调整充实集团党委班子结构，提高党委在集团治理结构中的分量。积极探索党委在现代企业治理结构下发挥核心作用的方法和路径，进一步完善党委决策机制，强化与董事会、监事会、高级管理层的协调配合，切实形成“党委领导核心，董事会战略决策，监事会独立监督，高级管理层全权经营”的现代企业治理体系。对照省直属国有企业和上市集团的标准，围绕完善现代企业治理结构、加快企业转型升级、推动企业三项制度改革、加强国有企业党的建设等方面开展广泛深入调查研究，进一步理清发展思路，形成集团改革发展新战略，引领集团迈向新台阶。\n（二）加强市级分公司“两委”建设\n指导各市分公司按规定程序召开党员大会，选举产生“两委”委员和书记、副书记。结合十九大学习培训，有计划地开展新任党组织班子成员轮训工作，增强党性修养、优化知识结构，拓展党建工作视野。同时，将编印或采购下发有关党务知识书籍资料，供基层党组织班子成员学习，切实提升新任党组织班子业务知识和履职能力。\n（三）切实抓好基层党支部建设\n以提升组织力为重点，突出政治功能，以党员之家为阵地，以“争当XX先锋，争做合格党员”“党员结对帮带”活动为载体，把基层党支部建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒。继续抓好党员的发展工作，注重从生产一线中发展党员。\n（四）继续推进“两学一做”常态化制度化【更多免费素材，微信dada wk01】\n进一步严格“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度，把“两学一做”学习教育作为组织生活制度的基本内容予以固化。积极运用党课辅导、主题党日、走访调研、宣传板报、“两微一端”等多种形式深入推进“两学一做”学习教育，提高党员的参与度，使“学”“做”两个方面都取得实实在在的效果。\n（五）注重提升个人党建履职能力\n进一步深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，夯实政治理论基础，用新思想指导工作实践，以适应新形势发展要求。要注重调查研究，理清集团发展方向，明确集团发展战略, 从而把学习成果转化为依法履职能力，使自己尽快成为领航集团党建工作和业务转型升级的行家里手。【更多免费素材，微信dad awk01】\n\n本文系邮箱投稿，仅供学习参考，请勿照搬照抄！\n2018年度党建工作述职报告（银行）\n \n今年以来，在省分行党委的正确领导下，XX分行始终以加强党的建设为纲领，持续抓班子、带队伍、强素质、聚合力、促发展，形成了“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”的良好局面。现将一年来我行党建工作情况汇报如下，不妥之处，请批评指正。\n识别二维码进入笔杆子家园开通会员即可免费使用1000万字精品资料\n\n一、履职情况\n2018年，面对举步维艰的经营管理形势，XX分行党委着力发挥党建工作凝魄聚力作用，以“两学一做”学习教育常态化、制度化为抓手，有效抓住发展机遇，各项业务实现持续快速发展。全年实现拨备前利润XX万元，较同期增加XX万元，完成全年计划XX万元的%；实现净利润XXX万元，完成计划XX万元的X%，全省排名第三，较同期增加XX万元，全省排名第二，增幅X%，全省排名第一。\nXX分行在经营困境中不气馁，不懈怠，迎难而上，赢得了社会各界的广泛认可，荣获第五届“全国文明单位”荣誉称号，这是对全体XX工行人不畏困难、艰苦奋斗、团结互助、拼搏进取精神的最好褒奖。\n（一）强基固本，在加强基层党建上持续发力。一是在向基层干部分发X份调查问卷的基础上，召开X次党组会议，研究制定出《党建工作联系点管理办法》。党委成员深入各基层网点就此《办法》做X次专题指导；二是全年共召开“两学一做”专题组织生活研讨会X次。同时本人率先垂范，先后X次带头讲党课，参加支部民主生活会X次，深入基层调研X余次。在此基础上，我行把学习贯彻党的十九大精神作为首要任务，全行员工围绕十九大报告轮流讲心得、讲体会，参与率达到X％。三是持续开展“党员先锋示范岗”活动，不断调动一线党员的积极性，有效发挥党员先锋模范作用。全年共计有X名党员先后走上党员先锋示范岗，其中30名党员先锋岗位设置在一线网点，为我行创优争先增添活力。四是严格做好党员管理工作。按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总体要求，2018年全行新发展党员X名。我行现有党员共计X名，占全行员工X％。\n    （二）提高站位，在坚定理想信念上不断作为。一是大力宣传“十九大”精神，不断培育和弘扬社会主义核心价值观。XX工会办勇担媒体责任，利用微信、网讯等平台，开辟了“微讲‘十九大’”“‘两学一做’微讲堂”等栏目。二是以支部为单位，开展各类比赛、培训、职工健身等活动。先后组织开展了“双先”评选、“大行工匠”评选等活动，增强了全行员工的凝聚力。三是结合“七一”党建等活动，带领全辖党员赴西柏坡开展“党旗飘飘”主题教育活动。四是开展典型选树工作。全年表彰X名优秀支部书记、X名优秀党务工作者、X名优秀共产党员、X个优秀党基层组织，让员工真正学习在X行、成长在X行、快乐在X行。\n     （三）严明纪律，在深化作风建设上久久为功。一是切实履行党风廉政建设第一责任人责任，推动班子成员认真执行“一岗双责”，抓好分管领域党建和党风廉政建设工作责任，保证分管工作不出案件、少出风险。二是严格落实中央八项规定精神，将管党治党责任落到实处。与各支行行长、部室负责人签订责任书，明确各级管理人员的岗位职责与追责规定。三是认真组织开展中央巡视问题整改和“四风”问题整治“回头看”活动。梳理、修订和完善制度X条，对发现的X条问题进行了逐一整改，整改率达X%。四是加强党风廉政建设。组织开展了纪检监察专业技能提升培训、员工异常行为排查办法培训。加强廉洁从业教育，围绕廉洁文化建设“五个一”主题教育活动，组织全辖副科级以上管理人员X多人参观XX廉政教育园，通过正面倡导，全面提高广大干部员工的廉洁自律意识。五是运用监督执纪“四种形态”，全年查处违规违纪人员X人；加大员工异常行为排查力度，累计排查X人次，关注X人次；办结信访案件X件，同时做到以查促防，有效防范案件发生。\n（四）党建引领，在助推精准脱贫上驰而不息。严格执行脱贫攻坚一把手负责制，亲自带队赴扶贫点考察调研，积极服务地方经济建设，主动承担社会责任，树立起我行在当地挑大梁、担大任的高大形象。在全行员工不断努力下，我行开办了全工行系统内首笔小额金融扶贫贷款，超额完成上级行任务，也赢得了客户的口碑。\n二、存在的主要问题\n一是思想理论学习不够深入全面。去年以来，我以深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指针，按照“学懂、弄通、做实”的要求，深学细照新思想，着力加强政治理论知识学习，通过集中学习和个人自主学习不断提高自身理论水平，并积极运用于实践，但由于日常忙于具体工作较多，挤出时间学习理论知识的时间仍较少，学习知识面还不够广、不够深。同时，在抓全行党员思想教育培训上精力投入也不够，对党员教育管理的日常化、经常化监督落实不到位，致使少数党员干部存在安于现状、不思进取，跟不上形势变化要求和全行转型发展步伐，面对困难仍存在“等靠要”等消极思想。\n二是抓党建工作力度不够。近两年，我行党建工作在省分行的指导下不断完善，党建工作水平不断提升，但与“高标准、严要求”的党建工作要求相比，还有不少差距。同时，作为党建工作第一责任人，作为XX分行班长，面对经营管理长期累积的矛盾和问题，总希望能尽快解决，特别是资产质量管控和一些落后指标和后进工作，所以对各级党员干部的要求突出强调在不良贷款清收、客户拓展、存款竞争、市场营销等业务类工作上，对其遵守政治纪律、组织纪律、廉政纪律的日常监督不够全面、不够深入。\n三是从严从实抓落实上不够。去年以来，我严格按照《党章》《党规》《准则》和《条例》从严从实要求自身，时刻做到严于律己，以上率下，争做务实担当、严谨认真、追求卓越的表率，但在加强自身建设的同时，对部分管理人员和员工管理相对偏松，对一些安排的工作抓落实不够，督促和推动力度不够，致使个别管理人员工作执行力较差，一定程度上延缓了工作进程。\n四是用纪律管理约束党员干部上有待加强。在坚持把纪律和规矩挺在前面，围绕“六大纪律”，准确把握和运用监督执纪“四种形态”对党员干部的约束力度不够，去年我行在全辖范围推荐选举了X名人员组建了纪检监察专业重点工作板块人才库，但由于目前我行纪检监察人员整体年龄偏大、素质参差不齐，而纪检监察工作量大，在落实监督检查及员工日常警示教育、员工异常行为排查、监督执纪“四种形态”的运用方面还需持续加大广度和深度。\n我认真反思了存在的问题，虽然有客观因素，更多的是主观原因，主要责任在我这个第一责任人。一是工作方法有所欠缺，高度重视经济发展工作，对于党建工作关注度不够、工作方法不多，反映出缺乏协调十个指头“弹钢琴”抓统筹的艺术。二是工作指导不具体、抓党建工作过分强调分管领导的作用，习惯于定方向、出题目，思考重点集中在抓工作机制和制度研究上，缺乏跟踪指导“钉钉子”督促落实的盯劲。三是工作中存在畏难情绪，顾忌太多，没有真正把抓好党建工作作为最大政绩、作为硬任务、硬指标落实好。【更多免费素 材，微信dadawk01】\n识别二维码进入笔杆子家园开通会员即可免费使用1000万字精品资料\n\n    三、今后努力的方向和改进措施\n针对上述存在的问题和产生的原因，我将在今后的工作中抓住要害，对症下药，持续加以改进。全面贯彻党的十九大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕省分行“三增三降三优化 三亮三比三评价”目标要求，继续实施我行经营发展“三步走”战略，在保持去年发展良好态势的基础上，坚持稳中求进，提高工作定位，全面打赢“资产质量攻坚战”，继续打好“经营利润争夺战”，努力打响“员工收入进阶战”。为此，全行干部员工，包括我自身要用“四新”来要求自己，即“新时期、新定位、新形象、新贡献”，实现XX行昔日全省贡献大行、同业领先位次的华丽转身。\n（一）广泛涉猎知识，提高能力素质。增强本领危机意识，广泛涉猎各方面的知识，坚持把“讲政治、有信念”作为第一位的政治要求，学懂弄通做实党的十九大精神，在思想上坚定“四个自信”，在政治上树牢“四个意识”，在行动上做到“四个服从”。进一步加强对业务知识和相关政策的学习，提高组织推动和专业指导的能力。进一步加强对管理知识和领导艺术的学习，提高复杂局面下的凝聚人心、抓管理、带队伍的能力；进一步加强对风险管理和法律知识的学习，提高依法合规意识和风险防控能力。挤出时间静心读书思考，沉下心来认真研究XX分行当前经营管理中存在的“资产质量管控压力大、盈利增长缓慢、营业结构不合理”等三大突出问题，利用所学知识，有效加以解决，确保全行各项工作实现加快又好更安全的发展。\n（二）密切联系群众，增强服务意识。始终把员工利益作为想问题、办事情、作决策的出发点和落脚点，常态化开展谈心谈话活动，加强与员工面对面的沟通，帮助员工释放工作压力。进一步增强“上级为下级服务、二线为一线服务，机关为基层服务，全行为客户服务”的理念，深入基层开展调查研究，深入市场走访客户，及时发现解决制约业务发展和员工关心的突出问题。\n（三）深入改进作风，做务实担当的表率。坚持把《党章》《党规》《准则》《条例》具体要求作为新时期加强作风建设的行动指南，牢固树立正确的价值观、发展观、业绩观，做到自重、自警、自省、自励，增强拒腐防变能力。不断增强宗旨意识、提高党性修养，大力弘扬务实担当的工作作风，在出实招、办实事、求实效上下功夫，紧密结合XX分行实际，抓好对省行党委各项决策部署的贯彻落实，特别是资产质量管控工作，今年无论如何，我们一定解决掉这个“老大难”问题。近期，我行也正在积极、主动恳请市政府支持帮扶，加大对企业的督促力度，努力通过调动多方面资源和力量，强化多种清收处置手段，下定决心，坚定信心，打赢这场资产质量攻坚战，早日走出经营发展困境，重现XX昔日辉煌。\n（四）凝心聚力五大重点工作，在新时期做出新贡献。围绕全行新时期新定位，带领全行上下以崭新的精神风貌，聚焦资产质量管控、信贷业务、存款业务、中间业务收入、内控案防等“五大重点工作”。一季度开好局实现首季开门红。大零售重点做好“工银新春”活动安排推进，营造氛围掀起活动热潮；各项存款业务要在高起点上继续保持并实现稳步增长；票据业务抓好任务分解，持续做大票据贴现总量，继续为全行利润提升贡献；贷款投放按照计划落实，上半年确保完成X亿元信贷投放，近期要争取实现X亿元投放。同时，持之以恒抓好全行内控案防管理，持续压降风险暴露水平，确保全年不发生重大风险事件和案件。不断加强员工队伍建设，进一步激发全行员工干事创业的动力和活力。扎实做好“十件实事”，切实将发展成果普惠广大员工。\n总之，我有决心、有信心，在省分行党委的正确领导下，和班子成员齐心协力，继续团结和带领广大干部员工，砥砺前行、拼搏实干，信心百倍迎接新时期，担当有为找准新定位，满怀激情展现新形象，为全面打好“三场战役”，建设员工幸福之家做出新贡献！"}
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{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 110, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"01-抓党建工作和履行主体责任述职报告--中共XX市委书记.txt\"}","text":"\n抓党建工作和履行主体责任述职报告\n中共XX市委书记 XXX\n\n　　一、履职主要工作情况\n　　1、履职尽责，推进制度建设。坚持以制度建设构建党建整改工作责任体系，围绕存在问题，一改过去走形套俗，与各基层党组织领导层层签订党建工作责任书，形成市委书记全面抓、组织部长总体抓、党组织书记具体抓的多层互动、齐抓共管新格局。市委常委会将定期研究党建工作作为一项刚性规定，每年研究部署党建工作不少于6次。出台了《关于加强基层服务型党组织建设的意见》、《关于加强党员干部直接联系群众制度的意见》等系列文件，把党建工作纳入“三位一体”考核评价体系，作为干部选任奖惩的重要依据。建立班子成员包抓党建联系点制度，定期对教育实践活动和镇村综合改革、村“两委”换届、土地确权等重点工作进行调研指导，强力推进，对存在的问题现场解决、限期督办。\n　　2、正风肃纪，推进作风建设。通过铁腕整风肃纪，营造反不廉洁的高压态势。惩治了一批害群之马，严厉打击了侵害群众利益的人和事。在村级干部违法违纪行为专项治理中，共查处32人，刑拘8人，逮捕7人，审判1人，在群众中引起强烈反响，赢得群众强烈拥护。深化群众路线教育实践活动，全市各级共提出整改任务1205项，已整改完成1186项。严格审慎处置不合格党员，通过民主评议，全市共有64名党员被评定为“差”格次，确定不合格党员43名，其中限期整改35名，除名5名，自动脱党3名。建立了185个便民服务机构，推行了群众办事干部代理制度，坚持上门服务，集中办公，着力解决服务群众“最后一公里”的问题。\n　　3、从严治党，推进廉政建设。强化党委主体责任和纪委监督责任，强力推动纪委“三转”工作。在全市开展“十个专项治理”，集中约谈“零办案”基层纪委书记，对全市党政“一把手”配偶进行廉政培训。市委常委会5次听取党风廉政建设和反不廉洁工作方面的汇报，支持纪委查办案件，并在媒体上公开承诺，不收受红包礼金、有价证券，不插手工程项目招投标，不接受任何形式的公款宴请，不利用权力和职务之便为子女亲属、身边工作人员谋取不当利益。全市各级纪检监察机关共初核各类案件线索117件，立案64件，结案63件，党政纪处分87人，警示训诫122人。\n　　4、强化管理，推进队伍建设。全年共举办13期干部培训班，共培训干部1500余人次，提高了干部的政治业务素质。完善了《党政领导干部选拔任用暂行规定》等十余项制度，细化了动议、推荐、考察、纪律监督等程序。结合年终考核，对全市各单位领导班子和班子成员进行综合研判，采取领导署名推荐和群众推荐相结合的方式充实后备干部队伍。通过公开选拔，5名大学生村官走上乡镇副职领导岗位。对在企业兼职的6名和在协会兼职的26名领导干部进行了清理规范，109名改任非领导职务的干部分别在全市中心工作岗位及各单位工作岗位发挥作用。\n　　5、促民增收，推进能力建设。实施“头雁”工程，不断提高农村干部的履职能力、致富能力和带富能力。大力实施“农村党员创业致富示范”和“农村基层党组织助残扶贫”两项工程，确定农村贫困残疾人帮扶户100户，组织580余名农村党员致富能手与残疾人结成帮扶对子，为50名残疾人安排了公益性岗位，创建农村党员创业致富示范基地35个，确定党员创业致富示范户55户，实施致富项目50个，开展各项实用技能培训30余期次、3000余人次，有效发挥了基层党组织引领群众致富的正向带动作用。省委组织部、省残联在我老秘网市召开了助残扶贫现场推进会，对我老秘网市的经验做法进行推广。\n　　6、创新机制，推进班子建设。建立竞争激励机制，在全XX市率先实施了农村干部“以奖代补”办法，对成绩突出的村两委干部进行重奖，极大地激发了农村干部干事创业的积极性。对全市38个后进村(社区)软弱涣散班子进行集中帮扶整顿，已全部达标销号。创新村务管理模式，规范村民监督委员会制度和“四议两公开”工作法，在全市创新推行村级财务管理“三章审签”制度，成功构建民主理财新模式。【更多免费素材，微信dadawk 01】\n　　7、强化基础，推进阵地建设。按照农村党员每人每年100元和村党组织不低于3000元的标准，将农村党建专项经费列入财政预算。深入推进农村党组织“升级晋档、科学发展”活动，全市186个行政村均新建改建了村级组织活动场所，创建“示范村”党组织达到40%以上，在职和离任村干部按月足额发放任职报酬和生活补贴。深化“评星定级、晋位提档”活动，按照新标准落实社区工作人员报酬和办公经费，社区办公场所均达300平米以上，创建了一个四星级社区，两个三星级社区。深入开展非公企业党组织建设年活动，实现了应建尽建，为无党员的非公企业选派了74名党建指导员，组建了非公企业党建工作指导站，实现了党的工作全覆盖。\n　　二、存在的主要问题及原因\n　　一是重经济轻党建思想明显。总认为发展经济、改善民生是解决基层所有问题的根本，将大部分精力投入到具体的经济建设和民生工作上，对基层党建工作投入时间、精力不足，深入基层调研较少，没能从思想深处和置顶高度、长远发展去思考、去研究、去规划、去指导、去解决党建工作中存在的问题，仍在头疼医头、脚疼医脚。\n　　二是重部署轻检查跟踪问效不力。满足于利用会议安排部署，利用会议推进工作;满足于听汇报、看材料，亲力亲为、经常下基层与党员群众面对面交流思想、倾听群众诉求较少，对安排事项的检查力度不够，缺乏以“钉钉子”精神抓好工作落实的韧劲。对当前形势下如何加强农村基层党建工作虽有一些新的举措，也做了一些工作，但总感觉推力不足、效果有限。\n　　三是重经验轻创新开拓意识不强。党建工作“多、杂、繁、琐”，遇到问题，习惯于运用老办法、老套路、老经验去解决，面对如何在实际工作中理顺农村党支部和村委会之间的关系，面对农村流动党员多、党员年龄普遍偏大、组织生活不经常、不正常，一些农村青年入党意愿较低、村级干部队伍后继乏人等新的现实问题，研究不多、不深，在工作中还缺乏有效的解决机制。表明自己缺乏对新形势下农村党建工作的前瞻意识和忧患意识，没有将工作抓常、抓细、抓长。\n　　产生问题的原因主要体现在三个方面：一是思想认识上出现偏差。认为抓经济工作见效快，容易出“政绩”，人民群众也能得到具体实惠，抓党建工作见效慢，并且也很难取得立竿见影的效果，对自己作为党建工作“第一责任人”职责认识不够深刻。二是责任主体没有很好落实。存在抓责任落实不到位，对机关党委过于强调业务工作开展，对镇(街道)党委过于强调处理基层矛盾，对农村(社区)党支部过于强调维护村民和谐，对加强党组织和党员队伍建设相对要求较少，年度目标责任党建工作考核分值权重偏低，硬性指标较少，党建工作对各级党组织考核考评、用人导向的“指挥棒”作用没有很好发挥。三是工作推进上缺少持之以恒的精神。党建工作是一项需要持续推进、常抓常新、润物无声的基础性工作，工作重点在平时。但在日常工作中，没有投入更多的精力，去经常性、持续性地深入各级党组织调查研究问题、解决基层党建面临的具体问题。\n　　三、下一步工作思路和措施\n　　一是提高思想认识，切实履行“第一责任人”职责。牢固树立“抓党建是本职，不抓党建是失职，抓不好党建是不称职”的责任意识，将党建工作和经济工作共同部署、一起安排，定期听取工作汇报，实地查看具体情况，做到谋划全局工作时不忘党建，部署全局工作时不忘党建，推进工作时不忘党建，把基层党建工作时刻记在心上、扛在肩上、抓在手上，常抓不懈，久久为功。\n　　二是创新工作方法，破解党建工作难题。基层党建工作面临的问题很多，但归根结底就是“人、财、物”的问题。今后工作中，要扎实抓好村两委换届选举工作，选优配强村级班子，着力解决基层党组织带头人素质能力不强的问题。重视从务工返乡人员、大学生村官、退休回村干部、致富能手中发展党员，着力解决党员队伍青黄不接的问题，为农村党组织不断注入新的活力。将基层党建工作专项经费和村(社区)干部任职报酬、离任村干部生活补贴纳入财政预算，并逐年提高标准，着力解决农村基层干部工作积极性不高的问题。结合镇村综合改革等工作的推进，统筹规划村级组织活动场所建设，统一配备办公设施，规范工作制度，着力解决农村基层基础设施薄弱问题。落实非公企业党建工作经费和党建指导员生活补贴，不断提高基层党建工作规范化水平。\n　　三是重视长效机制，巩固教育实践活动成果。坚持县、乡、村三级书记抓党建工作联述联评联考制度，不断推进服务型基层党组织建设工作。按照《发展党员工作细则》，不断完善发展党员“双推双签”制、公示制、票决制和责任追究制，提高党员发展质量。认真落实“三会一课”、党员承诺制和党员干部直接联系群众工作制度，重视和加强流动党员管理，深化党员志愿者服务群众活动，扎实开展机关党员“红袖章”志愿服务活动，推行党员履职量化考核办法，规范党员党性定期分析、民主评议等工作，严肃处置不合格党员，不断加强党员教育管理。深入推行村民监督委员会制度和“四议两公开”、“三章审签”制，定期核查公示农村“三资”管理情况，推进村级财务管理不断制度化、规范化、民主化。\n四是落实“两个责任”，营造风清气正的政治生态环境。认真抓好基层党风廉政建设工作，继续夯实党委主体责任和纪委监督责任的落实，以正面教育和依法打击相结合，严肃查处基层干部违法违纪行为，维护群众合法权益。重点针对农村基层干部贪污贿赂、侵害群众利益等行为，深入持久开展十个方面的专项整治，始终保持反腐斗争的高压态势。结合当前正在进行的村“两委”换届选举工作，实施公、检、法、司包联镇办工作制度，依法从重从快打击农村宗族和黑恶势力插手换届选举，贿选、强选等破坏选举的人和事，为两委换届顺利进行保驾护航。开设“四知大讲堂”，实行自主选学、分级分类轮训，制定干部教育培训计划，运用远程教育等各种手段，强化农村干部教育管理，提高农村干部法治意识，加强对农村基层干部的管控力度，确保农村基层干部依法履职、依法办事，推进农村基层民主法治建设。\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 1418, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"儿科护士述职报告.txt\"}","text":"儿科护士述职报告\n儿科护士述职报告（通用16篇）\n儿科护士述职报告 篇1　　尊敬的xx医院领导：\n　　作为一名儿科护士长，我对自己坚持高标准，严格要求，努力在管理与服务上下功夫、加强安全护理，加强护理安全管理，完善护理风险防范措施，有效地回避护理风险，为病儿提供优质、安全有序的护理服务。以病人为中心，提倡人性化服务，加强护患沟通，提高病人满意度，避免护理纠纷。定期与不定期护理质量检查，保持护理质量持续改进。一年来工作得到病人的肯定与好评，现将20xx年工作护士长工作总结：\n　　一、加强护理安全管理，完善护理风险防范措施，有效地回避护理风险，为病儿提供优质、安全有序的护理服务。\n　　1、不断强化安全意识教育，发现工作中的不安全因素时要及时提醒，并提出整改措施，以院内外护理差错为实例组织讨论学习借鉴，使护理人员充分认识护理差错因素新情况、新特点，从中吸取教训，使安全警钟常鸣。\n　　3.加强重点时段的管理，如夜班、中班、节假日等，实行弹性排班制，合理搭配老、中、青值班人员，同时组织护士认真学习新颁布的的相关条款，以强化护士良好的职业认同感，责任心和独立值班时的慎独精神。\n　　4、加强重点病儿的管理，如危重患儿，把危重患儿做为科晨会及交接班时讨论的重点，对病人现存的和潜在的风险做出评估，达成共识，引起各班的重视。\n　　6、对重点员工的管理，如实习护士、轮转护士及新入科护士等，对她们进行法律意识教育，提高他们的抗风险意识及能力，使学生明确只有在带教老师的指导或监督下才能对病人实施护理。同时指定有临床经验、责任心强具有护师资格的护士做带教老师，培养学生的沟通技巧、临床操作技能等。\n　　7、完善护理文件记录，减少安全隐患。重视现阶段护理文书存在问题，规范护理文件记录，认真执行护理记录中“十字原则，即客观、真实、准确、及时、完整”，避免不规范的书写，如漏字、涂改不清、前后矛盾，与医生记录不统一等，既要体现综合护理问题记录，又要体现专科症状的特殊性，使护理文件标准化和规范化。\n　　9、完善护理紧急风险预案，平时工作中注意培养护士的应急能力，对每项应急工作都要做回顾性评价，从中吸取经验教训，提高护士对突发事件的反应能力。\n　　二、以病人为中心，提倡人性化服务，加强护患沟通，提高病人满意度，避免护理纠纷。\n　　1、办公班护士真诚接待新入院病儿，把病儿送到床前，主动向病儿家属做入院宣教及健康教育。\n　　3、要求责任护士每天与患儿家属沟通，包括健康教育、了解病儿的病情转归、生活需求、用药后的效果及反应等，护患沟通能缩短护患之间的距离，是做好一切护理工作的前提和必要条件。\n　　4、认真执行临床处置前后的告知程序，尊重患儿家属的知情权，解除患儿家属的顾虑。\n　　5、每月召开工休座谈会，发放病人满意度调查表，对服务质量高的护士给予表扬鼓励，对服务质量差的护士给予批评教育。\n　　三、定期与不定期护理质量检查，保持护理质量持续改进。\n　　1、充分发挥护理质量控制小组的作用，每周进行质量检查，以便及时发现问题，及时纠正、处理。\n　　2、每月对质控小组、护士长质量检查、护理部质量检查反馈信息进行综合分析，查找原因，制定切实可行的整改措施，并检查整改落实情况。\n　　四、严格落实三基三严培训计划，提高护理人员整体素质。\n　　1、对各级护理人员按三基三严培训计划进行培训，每月组织理论考试和技术操作考核\n　　2、护理查房时提问护士，内容为基础理论知识、专科理论知识、院内感染知识等。\n　　3、利用科晨会提问医院护理核心制度，使每个护士都能熟练掌握并认真落实。\n　　五、其他\n　　1.配合医院的整体工作，认真完成各项指令性工作任务。\n　　2.配合信息中心做好护士站网络启运前后培训及协调工作。\n　　今后，我们将力争迈上一个新台阶，认清形势，统一思想，树个人形象，树科室形象，树医院品牌，从自身做起，高标准、严要求，树立“院兴我荣，院衰我耻”思想，转变服务理念，强化服务意识。我们坚信，有各级领导大力支持，有医院、护理部正确领导，更有全科护理人员齐心协力，我们一定完成各项工作，使患儿及家长真正放心满意。\n　　谢谢大家!\n　　述职人：\n　　20xx年xx月xx日\n儿科护士述职报告 篇2　　20xx年是全国卫生系统继续深化改革的一年，全体护理人员在院长重视及直接领导下，本着“一切以病人为中心，一切为病人”的服务宗旨，较好的完成了院领导布置的各项护理工作，完成了20xx年护理计划90%以上，现将工作情况总结如下：\n　　一、认真落实各项规章制度\n　　严格执行规章制度是提高护理质量，确保安全医疗的根本保证。\n　　1、护理部重申了各级护理人员职责，明确了各类岗位责任制和护理工作制度，如责任护士、巡回护士各尽其职，杜绝了病人自换吊瓶，自拔针的不良现象。\n　　2、坚持了查对制度：(1)要求医嘱班班查对，每周护士长参加总核对1-2次，并有记录;(2)护理操作时要求三查七对;(3)坚持填写输液卡，一年来未发生大的护理差错。\n　　3、认真落实骨科护理常规及显微外科护理常规，坚持填写了各种信息数据登记本，配备五种操作处置盘。\n　　4、坚持床头交接-班制度及晨间护理，预防了并发症的发生。\n　　二、提高护士长管理水平\n　　1、坚持了护士长手册的记录与考核：要求护士长手册每月5日前交护理部进行考核，并根据护士长订出的适合科室的年计划、季安排、月计划重点进行督促实施，并监测实施效果，要求护士长把每月工作做一小结，以利于总结经验，开展工作。\n　　2、坚持了护士长例会制度：按等级医院要求每周召开护士长例会一次，内容为：安排本周工作重点，总结上周工作中存在的优缺点，并提出相应的整改措施，医学教。育网搜集整理向各护士长反馈护理质控检查情况，并学习护士长管理相关资料。\n　　3、每月对护理质量进行检查，并及时反馈，不断提高护士长的管理水平。\n　　4、组织护士长外出学习、参观，吸取兄弟单位先进经验，扩大知识面：5月底派三病区护士长参加了国际护理新进展学习班，学习结束后，向全体护士进行了汇报。\n儿科护士述职报告 篇3　　尊敬的医院领导：\n　　首先，感谢大家对我的信任，感谢领导对我工作的支持与肯定，希望各位会因为我的报告而有一个好心情。\n　　在很多人眼里，护理工作是一项很低级很被动的工作，但是我从小就向往做一名白衣天使，每天穿梭于病房之间，做一名守护者。所以在每一个上班的早晨，我都会给自己一个微笑，我是天使，我用自己的行动改变着人们对护理工作的看法，诠释着白衣天使的真正意义，其实护理也是一门艺术，心与心沟通的艺术，我相信付出了就会有回报。\n　　在工作中对我影响的就是院长，不管任何情况下，都会微笑着面对患者，百问不烦地耐心解释，只要患者需要，病情需要，工作永远是第一位的，没有时间和节假日的概念，其实每个患者都是弱势群体，在他需要时，我们哪怕是一个善意的眼神，一个微笑，对他们也许就是春天，在门诊我经常碰到不知所措的人，我总是不等他们询问，而是主动问他们有什么需求，是否需要帮助。把他们领到要找的科室，或是耐心地解答他们的问题，我不认为这是多此一举，我们付出的只是自己的一份热情，而收获的是患者对我们的信任。\n　　工作中总会有许多不如意，摆正一种心态是最重要的，我曾经有过做患者的经历，所有的痛苦让我更珍惜自己的健康，珍惜自己的工作，尊重所有病痛的人，没有什么比拥有健康的身体更重要的，生活中的不如意，工作中的不顺心，我就会想，我比那些病痛的人幸福多了，没有人应该吝啬自己的快乐。\n　　我记得一句话说：微笑对于女人是一种的美容，对于男人是一种的武器，其实生活就是一面镜子，你对他笑，他就会对你笑，我们的患者也是一面镜子，你对他笑，他也会微笑地回报你，这是不用投资的美容方式，却会让我们受益非浅，同意我观点的，请微笑一次。\n　　我认为护理工作不单单是一种治疗与被治疗的关系，倡导正确的生活方式，科学的饮食，是预防疾病的重要途径，健康教育是我们护理将要承担的一项重任，每次有了新的病种，我们都会及时组织学习，及时为患者量身定做一份健康指导，让他们对自己的疾病有一个充分的认识，对他周围的人也是一种好的影响，没有病的可以预防，有病的患者可以及时就医，在工休座谈会中，我们也总是积极地把常见病的简单诊断告知患者及家属，以便有疾病的人及时就医，这样让我们的业务水平不断地提高，也扩大了我们的社会影响力。\n　　在病室中，根据我们科的特点，我制定了一份入院患者温馨提示，上面包括了患者想要了解的住院环境、就餐、医护介绍，总之患者的需要就是我们的工作，为患者提供更人性化的服务，是患者的需要，也是社会的需要。\n　　我们科的护士比较少，工作量有时也很大，经常要24小时连班，第二天还要加班，但是大家都没有怨言。在工作中，我总是去发现她们的优点，及时给予表扬，工作中出现的疏忽和缺陷，我及时发现和纠正，让她们自己去努力改正工作中的不足，而不是居高临下地给予指责，这样是既维护了她们的自尊心，也克服了工作中的各种毛病和缺陷，让她们发挥自己的潜能，更好地为患者服务。\n　　对于护理工作我也只是在摸索中寻求经验，还希望大家一如既往地支持我，及时的为我更正自己身上的缺点找出不足，把护理工作干得更好。\n　　谢谢大家!\n　　述职人：\n　　20xx年xx月xx日\n儿科护士述职报告 篇4　　尊敬的领导、同事们：\n　　你们好!\n　　20xx年在院领导和护理部的正确领导下，在儿科科室主任以及科室全体医护人员的共同努力下，我做到严以律己、奋力进取，积极响应院及护理部对各项儿科工作的要求，积极完成儿科各项工作，努力提高婴幼儿护理技术水平，实行优质的护理服务措施，圆满的完成了上级交待的各项工作任务，为了更好地完善明年的儿科护理工作，我就护士长的工作情况，作如下述职报告。本人一年来始终坚持“以病人为中心，以质量为核心”的护理理念。\n　　一、严抓核心制度的落实，确保护理安全\n　　核心制度是保证护理安全的最重要的保障，尤其在人手少工作繁忙的时期，更要加强核心制度的掌握及执行。严格交接班制度和查对制度，确保抢救设备的完好，抢救药物无过期。坚持执行医嘱班班查对，每周护士长大查对2次，并有日查、周查的记录，保证用药的准确性。护理安全教育与管理仍作为所有工作的重中之重。在检查中及时发现工作中的薄弱环节，通过检查，提高了各护理环节的工作质量及每位护士的质量控制能力。\n　　二、完善各项工作，加强护理质量管理\n　　严格执行各项工作制度，明确岗位职责，规范操作流程。严格按照操作规范，合理排班，培养护理人员的全面素质，使她们都能很好地完成自己的本职工作，积极组织科室护理人员学习基础护理技能，并在实际工作中应用，发挥了积极作用，牢固树立服务意识，始终坚持以病人为中心，为患儿提供安全、优质、满意的护理服务。护士长每天深入病房，检查指导护理工作，了解病人对护理工作满意度及不足，对存在的问题及时给予纠正。\n　　三、坚持经常不断的业务知识学习，严格进行“三基”培训。\n　　按要求进行基础知识、专业知识的不间断学习，强化素质，提高业务能力。适时抓好科室护理人员的业务学习和技能培训，手把手地对新进科人员进行业务知识和技能培训，做好传、帮、带工作。虽然护理工作很忙，还是能按时组织业务学习及培训。\n　　四、以身作则，恪尽职守，不断提升自身业务素质\n　　在工作当中，我时刻按照护士长职责，严以律己，勤恳做事，爱岗敬业，乐于奉献，要求护士们做到的自己首先做到，要求护士不做的自己首先不做。不断提升自身的业务素质，xx月初带领科室护理骨干到上级医院学习新生儿护理知识和护理管理知识，制定出了新生儿护士的培训计划和培训措施以及各级护士的分层培训计划和措施。\n　　五、工作成绩和不足\n　　我协助护理部完成了儿科新生儿室工作制度的制定和新生儿室各种应急预案的制定以及全院职工的年终考核登记、上报等工作。\n　　成绩的取得，来源于领导的关心支持和科室同志们的不懈努力，我决心明年在新的工作当中继续保持和发扬。同时也应该看到：成绩面前还存在一定的差距，归纳起来，有以下几点：\n　　1、在实际工作当中，还存在管理不到位现象，如健康宣传教育和沟通方面，这是我们今后该加强的地方，\n　　2、工作中大多只是简单的执行任务和做好常规性的工作，创新精神和争先意识不够。\n　　六、下一步工作打算\n　　1、进一步加强业务知识的学习和人员培训，熟练专业技能。\n　　2、进一步加大科室管理力度，抓好基础护理、健康宣教、护患沟通等全面工作。\n　　3、儿科对于我是一个全新的科室，自己知识有限，需要进一步学习，不断掌握新知识，新技术;与科室医护人员共同努力为患者提供优质护理，开展护理延伸服务。希望在科室医护人员协助下将科室的护理工作做好。\n　　以上报告，请各位领导和同事们批评指正，谢谢大家!\n　　述职人：\n　　20xx年xx月xx日\n儿科护士述职报告 篇5　　尊敬的医院领导、亲爱的各位同仁们：\n　　众所周知，婴幼儿因其年龄小，不会或不能正确表达自己的意思，加上儿科平常护理工作量大且繁琐，家属不易理解等原因，使得众多护士不愿意或根本不安心儿科护理工作。不过我在20__年度中，带着对孩子们的喜爱，开始了我的护理工作，现在将20__年的工作述职如下：\n　　一、热爱儿童事业，全心全意为患儿着想\n　　由于是儿科，液体量少而组数多，许多药计量难算;婴幼儿好动，液体渗漏多，工作量大而繁琐，往往是这边刚加药，那边又肿了，不滴了，到处都在喊你，且又是一样的着急……往往从上班忙到下班，一刻钟也没停过，甚至到下班时所有护理记录都没来得及写。久而久之，容易使护士产生厌倦、不满情绪，觉得儿科护士太累了，跑断了腿，有时还要受家属的气。如果把情绪带到工作中，就会产生消极应付的想法，觉得工作永远也没可能干完、干好，只要当班时没出问题就算了。针对这种情况，我认为护士首先必须要有热爱儿童护理事业的思想，要有坚定的敬业和献身精神，坚信自己所做的事业是人类最崇高的事业，因为儿童是祖国的花朵，祖国的未来，而热爱，关心儿童是热爱祖国的表现，要一切都以患儿为中心，处处为患儿着想。只要从内心热爱儿童护理事业，才不会因工作繁琐而厌倦;才能全心全意为患儿服务;才能有利于患儿的治疗和护理;才能促进患儿早日康复。\n　　二、理解家属，正确处理好护患关系\n　　许多护士不愿在儿科工作的一个重要原因就是认为家属难缠，易受气，因为现在都是独生子女，是“小宝贝”、“小皇帝”，一但生病，是爷爷、奶奶、外公、外婆、爸爸、妈妈等一大群人前呼后拥，就怕宝贝遭罪。一针没扎到血管，就骂你，认为你是在练手艺，不负责任，不当一回事，把你气得难受、憋闷，还不能发火，针对这一情况，我们首先要保持平和心态，多从患儿父母角度来看待，考虑他们，理解他们的心情，要采取宽容与忍耐的态度，毕竟“可怜天下父母心”嘛!其次，要做好解释与安慰工作，要多说“对不起”，使家属也理解儿科护士的工作，减少不必要的误会或过激行为的发生。\n　　三、勤学苦练，有过硬的穿刺技术\n　　我认为，这一点是特别重要，有了这一点，上面的第二点也就迎刃而解了。在儿科，没有过硬的穿刺技术是不行的，“一针见血”在儿科更显突出，尤为重要，因为患儿都是爸妈的心头肉，打在儿身上，痛在爸妈心上嘛!而许多护患纠纷也是因为这个原因。所以我们要勤学苦练，多总结多摸索，“熟能生巧”的道理也在这里得以体现。只要我们肯下苦工夫，多学多看多练，头皮穿刺也是容易一次成功的，而能做到“一针见血”在儿科干护理工作也容易多了，轻松多了。\n　　四、努力学习，能及时、准确观察病情并发现病情变化\n　　前面已讲了由于是儿科，许多患儿是有口难言，一切的病情都有待于护士在工作的过程中要勤于、善于观察，才能及时地掌握患儿的病情变化，作出准确判断，并及时向医生汇报，使病儿能转危为安，从而有利于治疗和护理。而要做到善于观察，就要求护士必须有扎实的医学基本知识和技能，根据患儿的疾病有的放矢地进行观察，减少不必要的疏忽。因此护士在工作的同时必须不断认真学习和总结经验，才能更好地工作，更好地为患儿服务。综上所述，要把儿科的护理工作做好，护士必须要有热爱儿童护理事业的思想，能正确处理好护患关系，有过硬的穿刺技术和善于观察病情变化的本领。只有这样，才能做好本职工作，才能成为一名合格的儿科护士。\n　　谢谢大家!\n　　述职人：\n　　20__年xx月xx日\n儿科护士述职报告 篇6　　作为一名儿科护士长，我努力践行科学发展观，用发展观指导工作，坚持高标准，严格要求，努力在管理与服务上下功夫、加强安全护理，加强护理安全管理，完善护理风险防范措施，有效地回避护理风险，为病儿提供优质、安全有序的护理服务。以病人为中心，提倡人性化服务，加强护患沟通，提高病人满意度，避免护理纠纷。定期与不定期护理质量检查，保持护理质量持续改进。一年来工作得到病人的肯定与好评，现将20xx年工作护士长工作总结：\n　　一、加强护理安全管理，完善护理风险防范措施，有效地回避护理风险，为病儿提供优质、安全有序的护理服务。\n　　1、不断强化安全意识教育，发现工作中的不安全因素时要及时提醒，并提出整改措施，以院内外护理差错为实例组织讨论学习借鉴，使护理人员充分认识护理差错因素新情况、新特点，从中吸取教训，使安全警钟常鸣。\n　　3.加强重点时段的管理，如夜班、中班、节假日等，实行弹性排班制，合理搭配老、中、青值班人员，同时组织护士认真学习新颁布的gt;及gt;的相关条款，以强化护士良好的职业认同感，责任心和独立值班时的慎独精神。\n　　4、加强重点病儿的管理，如危重患儿，把危重患儿做为科晨会及交接班时讨论的重点，对病人现存的和潜在的风险做出评估，达成共识，引起各班的重视。\n　　6、对重点员工的管理，如实习护士、轮转护士及新入科护士等，对她们进行法律意识教育，提高他们的抗风险意识及能力，使学生明确只有在带教老师的指导或监督下才能对病人实施护理。同时指定有临床经验、责任心强具有护师资格的护士做带教老师，培养学生的沟通技巧、临床操作技能等。\n　　7、完善护理文件记录，减少安全隐患.重视现阶段护理文书存在问题，规范护理文件记录，认真执行护理记录中“十字原则，即客观、真实、准确、及时、完整”，避免不规范的书写，如漏字、涂改不清、前后矛盾，与医生记录不统一等，既要体现综合护理问题记录，又要体现专科症状的特殊性，使护理文件标准化和规范化。\n　　9、完善护理紧急风险预案，平时工作中注意培养护士的应急能力，对每项应急工作都要做回顾性评价，从中吸取经验教训，提高护士对突发事件的反应能力。\n　　二、以病人为中心，提倡人性化服务，加强护患沟通，提高病人满意度，避免护理纠纷。\n　　1、办公班护士真诚接待新入院病儿，把病儿送到床前，主动向病儿家属做入院宣教及健康教育。\n　　3、要求责任护士每天与患儿家属沟通，包括健康教育、了解病儿的病情转归、生活需求、用药后的效果及反应等，护患沟通能缩短护患之间的距离，是做好一切护理工作的前提和必要条件。\n　　4、认真执行临床处置前后的告知程序，尊重患儿家属的知情权，解除患儿家属的顾虑。\n　　5、每月召开工休座谈会，发放病人满意度调查表，对服务质量高的护士给予表扬鼓励，对服务质量差的护士给予批评教育。\n　　三、定期与不定期护理质量检查，保持护理质量持续改进。\n　　1、充分发挥护理质量控制小组的作用，每周进行质量检查，以便及时发现问题，及时纠正、处理。\n　　2、每月对质控小组、医学教。育网护士长质量检查、护理部质量检查反馈信息进行综合分析，查找原因，制定切实可行的整改措施，并检查整改落实情况。\n　　四、严格落实三基三严培训计划，提高护理人员整体素质。\n　　1、对各级护理人员按三基三严培训计划进行培训，每月组织理论考试和技术操作考核\n　　2、护理查房时提问护士，内容为基础理论知识、专科理论知识、院内感染知识等。\n　　3、利用科晨会提问医院护理核心制度，使每个护士都能熟练掌握并认真落实。\n　　五、其他\n　　1.配合医院的整体工作，认真完成各项指令性工作任务。\n　　2.配合信息中心做好护士站网络启运前后培训及协调工作。\n　　今后，我们将力争迈上一个新台阶，认清形势，统一思想，树个人形象，树科室形象，树医院品牌，从自身做起，高标准、严要求，树立“院兴我荣，院衰我耻”思想，转变服务理念，强化服务意识。我们坚信，有各级领导大力支持，有医院、护理部正确领导，更有全科护理人员齐心协力，我们一定完成各项工作，使患儿及家长真正放心满意。\n儿科护士述职报告 篇7　　尊敬的xx医院领导：\n　　作为一名儿科护士长，我对自己坚持高标准，严格要求，努力在管理与服务上下功夫、加强安全护理，加强护理安全管理，完善护理风险防范措施，有效地回避护理风险，为病儿提供优质、安全有序的护理服务。以病人为中心，提倡人性化服务，加强护患沟通，提高病人满意度，避免护理纠纷。定期与不定期护理质量检查，保持护理质量持续改进。一年来工作得到病人的肯定与好评，现将20xx年工作护士长工作总结：\n　　一、加强护理安全管理，完善护理风险防范措施，有效地回避护理风险，为病儿提供优质、安全有序的护理服务。\n　　1、不断强化安全意识教育，发现工作中的不安全因素时要及时提醒，并提出整改措施，以院内外护理差错为实例组织讨论学习借鉴，使护理人员充分认识护理差错因素新情况、新特点，从中吸取教训，使安全警钟常鸣。\n　　3.加强重点时段的管理，如夜班、中班、节假日等，实行弹性排班制，合理搭配老、中、青值班人员，同时组织护士认真学习新颁布的的相关条款，以强化护士良好的职业认同感，责任心和独立值班时的慎独精神。\n　　4、加强重点病儿的管理，如危重患儿，把危重患儿做为科晨会及交接班时讨论的重点，对病人现存的和潜在的风险做出评估，达成共识，引起各班的重视。\n　　6、对重点员工的管理，如实习护士、轮转护士及新入科护士等，对她们进行法律意识教育，提高他们的抗风险意识及能力，使学生明确只有在带教老师的指导或监督下才能对病人实施护理。同时指定有临床经验、责任心强具有护师资格的护士做带教老师，培养学生的沟通技巧、临床操作技能等。\n　　7、完善护理文件记录，减少安全隐患。重视现阶段护理文书存在问题，规范护理文件记录，认真执行护理记录中“十字原则，即客观、真实、准确、及时、完整”，避免不规范的书写，如漏字、涂改不清、前后矛盾，与医生记录不统一等，既要体现综合护理问题记录，又要体现专科症状的特殊性，使护理文件标准化和规范化。\n　　9、完善护理紧急风险预案，平时工作中注意培养护士的应急能力，对每项应急工作都要做回顾性评价，从中吸取经验教训，提高护士对突发事件的反应能力。\n　　二、以病人为中心，提倡人性化服务，加强护患沟通，提高病人满意度，避免护理纠纷。\n　　1、办公班护士真诚接待新入院病儿，把病儿送到床前，主动向病儿家属做入院宣教及健康教育。\n　　3、要求责任护士每天与患儿家属沟通，包括健康教育、了解病儿的病情转归、生活需求、用药后的效果及反应等，护患沟通能缩短护患之间的距离，是做好一切护理工作的前提和必要条件。\n　　4、认真执行临床处置前后的告知程序，尊重患儿家属的知情权，解除患儿家属的顾虑。\n　　5、每月召开工休座谈会，发放病人满意度调查表，对服务质量高的护士给予表扬鼓励，对服务质量差的护士给予批评教育。\n　　三、定期与不定期护理质量检查，保持护理质量持续改进。\n　　1、充分发挥护理质量控制小组的作用，每周进行质量检查，以便及时发现问题，及时纠正、处理。\n　　2、每月对质控小组、护士长质量检查、护理部质量检查反馈信息进行综合分析，查找原因，制定切实可行的整改措施，并检查整改落实情况。\n　　四、严格落实三基三严培训计划，提高护理人员整体素质。\n　　1、对各级护理人员按三基三严培训计划进行培训，每月组织理论考试和技术操作考核\n　　2、护理查房时提问护士，内容为基础理论知识、专科理论知识、院内感染知识等。\n　　3、利用科晨会提问医院护理核心制度，使每个护士都能熟练掌握并认真落实。\n　　五、其他\n　　1.配合医院的整体工作，认真完成各项指令性工作任务。\n　　2.配合信息中心做好护士站网络启运前后培训及协调工作。\n　　今后，我们将力争迈上一个新台阶，认清形势，统一思想，树个人形象，树科室形象，树医院品牌，从自身做起，高标准、严要求，树立“院兴我荣，院衰我耻”思想，转变服务理念，强化服务意识。我们坚信，有各级领导大力支持，有医院、护理部正确领导，更有全科护理人员齐心协力，我们一定完成各项工作，使患儿及家长真正放心满意。\n　　谢谢大家!\n儿科护士述职报告 篇8　　尊敬的领导、同事们：\n　　你们好!\n　　20xx年儿科在院党委和护理部的正确领导下，在科室主任以及科室全体医护人员的共同努力下，我做到严以律己、率先垂范，以院为家，奋力进取，积极响应院及护理部对各项工作要求，认真完成各项工作，努力提高护理技术水平，开展优质护理服务，圆满的完成了组织交待的各项工作任务，使我院成功晋升三级乙等综合医院。这标志着我院在医院管理、技术服务水平和综合实力的质的飞跃。为了更好地做好明年儿科的护理工作，我按照护士长工作职责，作如下述职报告，敬请领导和同志们批评指正。\n　　一、严抓核心制度的落实，确保护理安全核心制度是保证护理安全的最重要的保障，尤其在人手少工作繁忙的时期，更要加强核心制度的掌握及执行。严格交接班制度和查对制度，确保抢救设备的完好，抢救药物无过期，账物相符。坚持执行医嘱班班查对，每周护士长大查对1-2次，并有日查、周查的记录，保证用药的准确性。护理安全教育与管理仍作为所有工作的重中之重。在检查中及时发现工作中的薄弱环节，通过检查，提高了各护理环节的工作质量及每位护士的质量控制能力。\n　　二、完善各项工作，加强护理质量管理按三级医院要求认真完成各阶段工作，严格执行各项工作制度，明确岗位职责，规范操作流程。严格按照操作规范，合理排班，培养护理人员的全面素质，使她们都能很好地完成自己的本职工作，积极组织科室护理人员学习基础护理技能，并在实际工作中应用，发挥了积极作用，牢固树立服务意识，始终坚持以病人为中心，为患儿提供安全、优质、满意的护理服务。护士长每天深入病房，检查指导护理工作，了解病人对护理工作满意度及不足，对存在的问题及时给予纠正。\n　　三、以身作则，恪尽职守，样样工作走在前一年来，在工作当中，我时刻按照护士长职责，严以律己，勤恳做事，爱岗敬业，乐于奉献，坚持以科室为家，要求护士们做到的自己首先做到，要求护士不做的自己首先不做，每天早来晚走，尤其在三级医院晋升过程中，护士长带领护理人员，加班加点的工作，从三月底至五月初完善病历期间，平均每天加班 2-3小时，积极配合护理部工作，工作之余背诵各种规章制度及操作流程、应急预案、工作职责。一个一个到护士长跟前背诵直到背完今天任务才能回家。在大家共同努力下，今年八月份顺利完成三级医院晋升工作。\n　　四、坚持经常不断的业务知识学习，严格进行“三基”培训按要求进行基础知识、专业知识的不间断学习，强化素质，提高业务能力。适时抓好科室护理人员的业务学习和技能培训，手把手地对新进科人员进行业务知识和技能培训，做好传、帮、带工作。虽然护理工作很忙，还是能按时组织业务学习及培训，在 “5.12”护士节开展的技能竞赛活动中，参赛的4名护士，获得第一名1人、第二名1人、第三名2人，并获得团体第一名的好成绩。\n　　成绩的取得，来源于领导的关心支持和科室同志们的不懈努力，我决心在明年的工作当中继续保持和发扬。同时也应该看到：成绩面前还存在一定的差距，归纳起来，有以下几点：\n　　1、在实际工作当中，还存在管理不到位现象，如健康宣教和患儿沟通方面，这是我们今后该加强的地方。\n　　2、工作中大多只是简单的执行任务和做好常规性的工作，创新精神和争先意识不够医|学教育网搜集整理。\n　　五、下一步工作打算\n　　1、进一步加强业务知识的学习和人员进培训，进一步熟练专业技能。由于儿科的特殊工作性质，对护理技术水平要求高，儿科年轻护士多，因此加强学习和培训很重要。\n　　2、进一步加大科室管理力度，抓好基础护理、健康宣教、护患沟通等全面工作，为晋升“三级甲等医院”做好准备。\n　　总之，一年来，我和科室主任及全体科室医护人员同心同德，克服困难，知难而上，以医院大局为重，内强素质，外树形象，不断提高医疗护理水平，切实为患儿提供优质的护理服务，做出巨大努力。在今后的工作中，我将继续努力，奋发进取，更好地为患者服务，为医院早日争创“三级甲等医院”做出自己的贡献医!\n儿科护士述职报告 篇9　　年的钟声即将敲响，xx年的工作也将接近尾声。回顾一年来的工作，紧张中伴随着充实，忙碌中伴随着坚强，团结中伴随喜悦。在院领导、科领导的正解带领下，在同志们的互相帮助下,圆满地完成了自己所承担的各项工作任务，现将本人20xx年工作总结汇报如下：\n　　一、思想道德方面\n　　热爱祖国，热爱医院，热爱科室，拥护中国共产党。积极参加科室组织的政治理论学习，认真深入学习科学发展观。在学习中不断提高自己的政治涵养，完善自己的政治基矗积极参加科室组织的专科理论知识学习，认真学习做好笔记，为工作服务病情观察提供理论指导。\n　　二、临床工作方面\n　　作为一名年轻的党员、年轻的专科护士，无时无刻都在高标准、严要求自己，虚心向他人请教，积极改进工作方式方法，增强工作能力，提高专科护理知识，提高护理服务质量，提高护理操作技术。坚持理论联系实际，坚持批评与自我批评，坚持岗位职责和护理理念。一年来，始终牢记‘全心全意为人民服务’的宗旨，对工作认真负责，对领导尊敬服从，对同事团结爱护，对患儿呵护倍加，并克服一切困难，圆满完成科室指派的各项特护任务，得到领导和同志们的肯定和认可。始终铭记‘细节决定成败’，工作中严格执行“三查七对”，无任何医疗差错事故的发生;严格遵守各项规章制度，从无迟到早退旷工等现象;严格执行学生带教，全力配合科室带教任务。\n　　三、不足之处及今后努力方向\n　　(1)提高护理技术，争取做到‘一针见血’，减轻患儿痛苦;\n　　(2)观察病情及时，报告医生及时，全力配合抢救工作;\n　　(3)培养良好的心理素质，工作中不慌不忙，井然有序;\n　　(4)认真学习专科知识，为专科工作提供理念依据;\n　　以上是本人xx年的工作总结，希望在今后的工作生活中，各领导、同志们对我的工作一如既往给予指导和支持，在以往的工作生活及其他方面做得不妥之处请给予原谅和理解。在新的一年里，我相信我会有更大的进步!\n儿科护士述职报告 篇10　　尊敬的领导、同事们：你们好!\n　　20xx年在院领导和护理部的正确领导下，在儿科科室主任以及科室全体医护人员的共同努力下，我做到严以律己、奋力进取，积极响应院及护理部对各项儿科工作的要求，积极完成儿科各项工作，努力提高婴幼儿护理技术水平，实行优质的护理服务措施，圆满的完成了上级交待的各项工作任务。为了更好地完善明年的儿科护理工作，我就护士长的工作情况，作如下述职报告。\n　　本人一年来始终坚持“以病人为中心，以质量为核心”的护理理念。\n　　一 、严抓核心制度的落实，确保护理安全\n　　核心制度是保证护理安全的最重要的保障，尤其在人手少工作繁忙的时期，更要加强核心制度的掌握及执行。严格交接班制度和查对制度，确保抢救设备的完好，抢救药物无过期。坚持执行医嘱班班查对，每周护士长大查对 2 次，并有日查、周查的记录，保证用药的准确性。护理安全教育与管理仍作为所有工作的重中之重。在检查中及时发现工作中的薄弱环节，通过检查，提高了各护理环节的工作质量及每位护士的质量控制能力。\n　　二、完善各项工作，加强护理质量管理\n　　严格执行各项工作制度，明确岗位职责，规范操作流程。严格按照操作规范，合理排班，培养护理人员的全面素质，使她们都能很好地完成自己的本职工作，积极组织科室护理人员学习基础护理技能，并在实际工作中应用，发挥了积极作用，牢固树立服务意识，始终坚持以病人为中心，为患儿提供安全、优质、满意的护理服务。护士长每天深入病房，检查指导护理工作，了解病人对护理工作满意度及不足，对存在的问题及时给予纠正。\n　　三、坚持经常不断的业务知识学习，严格进行“三基”培训。\n　　按要求进行基础知识、专业知识的不间断学习，强化素质，提高业务能力。适时抓好科室护理人员的业务学习和技能培训，手把手地对新进科人员进行业务知识和技能培训，做好传、帮、带工作。虽然护理工作很忙，还是能按时组织业务学习及培训。\n　　四、以身作则，恪尽职守，不断提升自身业务素质\n　　在工作当中，我时刻按照护士长职责，严以律己，勤恳做事，爱岗敬业，乐于奉献，要求护士们做到的自己首先做到，要求护士不做的自己首先不做。不断提升自身的业务素质，6 月初带领科室护理骨干到上级医院学习新生儿护理知识和护理管理知识 ，制定出了新生儿护士的培训计划和培训措施以及各级护士的分层培训计划和措施。\n　　五、工作成绩和不足\n　　12 月医院任命我为五官科护士长，负责五官科的筹建工作，暂时在护理部工作。与护理部主任共同完成了五官科病区的初步规划和病床的申请;协助护理部完成了儿科新生儿室工作制度的制定和新生儿室各种应急预案的制定以及全院职工的年终考核登记、上报等工作。\n　　成绩的取得，来源于领导的关心支持和科室同志们的不懈努力，我决心明年在新的工作当中继续保持和发扬。同时也应该看到：成绩面前还存在一定的差距，归纳起来，有以下几点：\n　　1、在实际工作当中，还存在管理不到位现象，如健康宣传教育和沟通方面，这是我们今后该加强的地方。\n　　2、工作中大多只是简单的执行任务和做好常规性的工作，创新精神和争先意识不够。\n　　六、下一步工作打算\n　　1、进一步加强业务知识的学习和人员培训，熟练专业技能。\n　　2、进一步加大科室管理力度，抓好基础护理、健康宣教、护患沟通等全面工作。\n　　3、五官科对于我是一个全新的科室，自己知识有限，需要进一步学习，不断掌握新知识，新技术;与科室医护人员共同努力为患者提供优质护理，开展护理延伸服务。希望在科室医护人员协助下将科室的护理工作做好。\n儿科护士述职报告 篇11　　众所周知，婴幼儿因其年龄小，不会或不能正确表达自己的意思，加上儿科平常护理工作量大且繁琐，家属不易理解等原因，使得众多护士不愿意或根本不安心儿科护理工作。儿科护士真的这么难当吗?本人已在儿科工作了整整8年，根据经验所得，谈以下4点体会总结：\n　　热爱儿童事业，全心全意为患儿着想\n　　由于是儿科，液体量少而组数多，许多药计量难算;婴幼儿好动，液体渗漏多，工作量大而繁琐，往往是这边刚加药，那边又肿了，不滴了，到处都在喊你，且又是一样的着急……往往从上班忙到下班，一刻钟也没停过，甚至到下班时所有护理记录都没来得及写。久而久之，容易使护士产生厌倦、不满情绪，觉得儿科护士太累了，跑断了腿，有时还要受家属的气。如果把情绪带到工作中，就会产生消极应付的想法，觉得工作永远也没可能干完、干好，只要当班时没出问题就算了。针对这种情况，我认为护士首先必须要有热爱儿童护理事业的思想，要有坚定的敬业和献身精神，坚信自己所做的事业是人类最崇高的事业，因为儿童是祖国的花朵，祖国的未来，而热爱，关心儿童是热爱祖国的表现，要一切都以患儿为中心，处处为患儿着想。只要从内心热爱儿童护理事业，才不会因工作繁琐而厌倦;才能全心全意为患儿服务;才能有利于患儿的治疗和护理;才能促进患儿早日康复。\n　　理解家属，正确处理好护患关系\n　　许多护士不愿在儿科工作的一个重要原因就是认为家属难缠，易受气，因为现在都是独生子女，是“小宝贝”、“小皇帝”，一但生病，是爷爷、奶奶、外公、外婆、爸爸、妈妈等一大群人前呼后拥，就怕宝贝遭罪。一针没扎到血管，就骂你，认为你是在练手艺，不负责任，不当一回事，把你气得难受、憋闷，还不能发火，针对这一情况，我们首先要保持平和心态，多从患儿父母角度来看待，考虑他们，理解他们的心情，要采取宽容与忍耐的态度，毕竟“可怜天下父母心”嘛!其次，要做好解释与安慰工作，要多说“对不起”，使家属也理解儿科护士的工作，减少不必要的误会或过激行为的发生。\n　　勤学苦练，有过硬的穿刺技术\n　　我认为，这一点是特别重要，有了这一点，上面的第二点也就迎刃而解了。在儿科，没有过硬的穿刺技术是不行的，“一针见血”在儿科更显突出，尤为重要，因为患儿都是爸妈的心头肉，打在儿身上，痛在爸妈心上嘛!而许多护患纠纷也是因为这个原因。所以我们要勤学苦练，多总结多摸索，“熟能生巧”的道理也在这里得以体现。只要我们肯下苦工夫，多学多看多练，头皮穿刺也是容易一次成功的，而能做到“一针见血”在儿科干护理工作也容易多了，轻松多了。\n　　努力学习，能及时、准确观察病情并发现病情变化\n　　前面已讲了由于是儿科，许多患儿是有口难言，一切的病情都有待于护士在工作的过程中要勤于、善于观察，才能及时地掌握患儿的病情变化，作出准确判断，并及时向医生汇报，使病儿能转危为安，从而有利于治疗和护理。而要做到善于观察，就要求护士必须有扎实的医学基本知识和技能，根据患儿的疾病有的放矢地进行观察，减少不必要的疏忽。因此护士在工作的同时必须不断认真学习和总结经验，才能更好地工作，更好地为患儿服务。综上所述，要把儿科的护理工作做好，护士必须要有热爱儿童护理事业的思想，能正确处理好护患关系，有过硬的穿刺技术和善于观察病情变化的本领。只有这样，才能做好本职工作，才能成为一名合格的儿科护士。\n儿科护士述职报告 篇12　　尊敬的领导、同事们：\n　　你们好!\n　　20xx年在院领导和护理部的正确领导下，在儿科科室主任以及科室全体医护人员的共同努力下，我做到严以律己、奋力进取，积极响应院及护理部对各项儿科工作的要求，积极完成儿科各项工作，努力提高婴幼儿护理技术水平，实行优质的护理服务措施，圆满的完成了上级交待的各项工作任务。为了更好地完善明年的儿科护理工作，我就护士长的工作情况，作如下述职报告。本人一年来始终坚持“以病人为中心，以质量为核心”的护理理念。\n　　一、严抓核心制度的落实，确保护理安全\n　　核心制度是保证护理安全的最重要的保障，尤其在人手少工作繁忙的时期，更要加强核心制度的掌握及执行。严格交接班制度和查对制度，确保抢救设备的完好，抢救药物无过期。坚持执行医嘱班班查对，每周护士长大查对2次，并有日查、周查的记录，保证用药的准确性。护理安全教育与管理仍作为所有工作的重中之重。在检查中及时发现工作中的薄弱环节，通过检查，提高了各护理环节的工作质量及每位护士的质量控制能力。\n　　二、完善各项工作，加强护理质量管理\n　　严格执行各项工作制度，明确岗位职责，规范操作流程。严格按照操作规范，合理排班，培养护理人员的全面素质，使她们都能很好地完成自己的本职工作，积极组织科室护理人员学习基础护理技能，并在实际工作中应用，发挥了积极作用，牢固树立服务意识，始终坚持以病人为中心，为患儿提供安全、优质、满意的护理服务。护士长每天深入病房，检查指导护理工作，了解病人对护理工作满意度及不足，对存在的问题及时给予纠正。\n　　三、坚持经常不断的业务知识学习，严格进行“三基”培训。\n　　按要求进行基础知识、专业知识的不间断学习，强化素质，提高业务能力。适时抓好科室护理人员的业务学习和技能培训，手把手地对新进科人员进行业务知识和技能培训，做好传、帮、带工作。虽然护理工作很忙，还是能按时组织业务学习及培训。\n　　四、以身作则，恪尽职守，不断提升自身业务素质\n　　在工作当中，我时刻按照护士长职责，严以律己，勤恳做事，爱岗敬业，乐于奉献，要求护士们做到的自己首先做到，要求护士不做的自己首先不做。不断提升自身的业务素质，xx月初带领科室护理骨干到上级医院学习新生儿护理知识和护理管理知识，制定出了新生儿护士的培训计划和培训措施以及各级护士的分层培训计划和措施。\n　　五、工作成绩和不足\n　　我协助护理部完成了儿科新生儿室工作制度的制定和新生儿室各种应急预案的制定以及全院职工的年终考核登记、上报等工作。\n　　成绩的取得，来源于领导的关心支持和科室同志们的不懈努力，我决心明年在新的工作当中继续保持和发扬。同时也应该看到：成绩面前还存在一定的差距，归纳起来，有以下几点：\n　　1、在实际工作当中，还存在管理不到位现象，如健康宣传教育和沟通方面，这是我们今后该加强的地方，\n　　2、工作中大多只是简单的执行任务和做好常规性的工作，创新精神和争先意识不够。\n　　六、下一步工作打算\n　　1、进一步加强业务知识的学习和人员培训，熟练专业技能。\n　　2、进一步加大科室管理力度，抓好基础护理、健康宣教、护患沟通等全面工作。\n　　3、儿科对于我是一个全新的科室，自己知识有限，需要进一步学习，不断掌握新知识，新技术;与科室医护人员共同努力为患者提供优质护理，开展护理延伸服务。希望在科室医护人员协助下将科室的护理工作做好。\n　　以上报告，请各位领导和同事们批评指正，谢谢大家!\n儿科护士述职报告 篇13　　尊敬的领导、亲爱的同志们：\n　　你们好!\n　　我叫，现任xx大学附属xx医院儿科护士长，时光飞逝，转眼又到了一年的年底，回望这一年来我在护士长的岗位上所做的医护任务，心中有很多感慨;现将20__年以来各项医护任务述职如下：\n　　一、严格管理，有效协调\n　　一年来，在医院领导班子的正确领导下，我从各方面严格要求自己，在科室医护任务尤其是护理医护任务中身先士卒，大胆管理，认真落实医院和科室的各项医护任务制度，保证了科室医护任务稳步进行。积极配合主任做好医护协调医护任务，引导大家做好医护沟通;及时发现并解决一些摩擦和矛盾，增强了科室凝聚力，使儿科成为一个温暖的大家庭;让医生护士在身心愉悦的状态下医护任务，也为患儿营造了温馨、和谐的病区住院环境。\n　　二、狠抓护理业务培训\n　　作为一个儿科病房，我们科面对的都是每个家庭的掌上明珠、小宝贝，他们生了病，家里人着急、上火，再加上静脉穿刺给患儿带来的痛苦，家长很难接受，容易产生护患矛盾，儿科的护理医护任务就面临护理操作难度大、患儿家长沟通困难、医疗护理容易引起纠纷等因素而成为医院医护任务中困难较大的专业，护理医护任务压力之大，责任之重不言而喻。针对这一现象，我果断决定：从我做起，全员培训。采取业务学习和个案护理查房相结合的方式，发动科主任和医生参与，对包括呼吸、循环、消化、神经系统的常见儿科疾病知识进行培训，对儿科护理学基础知识和常用护理操作技术进行培训，甚至对一些急诊的抢救护理知识技术，也进行了培训。一年的系统培训下来，考核结果表明，护士对上述各系统常见疾病都有了全面的认识和了解，这不仅提高了她们的业务技术水平，也极大的增强了护士对自身、对科室发展的信心。此后，我又采取日常强化的方式，不断结合病房现有病例强化培训过的知识，终于打造出了一支技术过硬的儿科护理队伍。\n　　三、尝试文化管理，力求做出特色\n　　多年的护士长经历，使我深切的体会到：对于一个团队而言，规范其行为固然重要，但更重要的是要改变其思想，升华其内心世界，要让“护士长管理”这个外因，通过护士“个人素质”的内因起作用。为此，我采取了一系列措施：在护士排班表上，每周送她们一句人生、职场感悟;在QQ儿科护理群里经常分享一些儿科护理方面的新知识、感悟人生的故事;利用早会给她们讲一些励志、哲理等小故事，引发她们对人生、对事业的思索。潜移默化之中，我们儿科的护士，人文素质有了很大提高。我终于打造出了“我用人文知识改变护士---护士有效管理自己---护理医护任务质量提高”的良性链条。近几年，不仅儿科的护理文化建设起了成效，而且圆满的完成了各项医护任务目标。在院各项检查医护任务中，我们取得了较好的成绩。\n　　四、注重服务细节，提高患儿满意度\n　　实施责任制整体护理，责任护士对所分管的患儿的所有护理医护任务全面负责，提供全程、全面、专业、人性化的护理服务。使护士明确责任护士应当负责的基础护理项目及医护任务规范、必须履行的基础护理职责。加强基础护理，满足患者的基本生活需求。按级别护理服务要求，认真做好基础护理，专人负责晨间护理质量，巡视病房时清理病房，保持病房的清洁、整齐，让患儿感到舒适、安全。对生活不能自理的患儿，指导并协助家长给患儿洗脸、洗头、翻身、擦澡、修剪指甲，保持患儿“三短、六洁”。制定基础护理医护任务重点，每周一、四下午协助家长给患儿洗澡，每周二下午剪指甲，每周四下午协助洗头。在对患儿的健康教育方面，多数科室的做法是，单纯依靠护士口头宣教，但我通过长期以来的观察，发现了一个弊端：护士说得少了，内容涵盖不全，说得多了，因为时间有限，就会说得快而没有重点，这样，患儿患儿及家长根本记不住。为此，我把入院宣教的内容列了一个提纲，作为护士口头宣教的内容，而把详细内容输入电脑，护士在做提纲挈领的宣教后，把详细的资料发于病人，这都起到很好的效果。这种口头和书面相结合的宣教方法，不仅有助于家长的掌握，也节省了护士大量时间，因此深受大家欢迎。通过这一年的努力，基本做到了让领导和同志们满意，让自己满意和让患者满意的“三满意”，患者满意率基本达到95%以上。\n　　五、不断学习总结，提高自身素质\n　　俗话说，打铁还需自身硬，在认真做好科室护理管理医护任务的同时，我坚持学习新知识，不断总结临床护理经验，提高自身综合素质。一年来，先后在各种护理杂志上发表学术论文三篇。\n　　六、不足之处和努力方向\n　　面对我的患儿我的科室，我可以坦然的说，为了你们，我一直在努力!但是，面对自己，我深知医护任务中还有很多的缺憾，比如，科研是护理医护任务前进和发展的重要动力，但我们儿科的护理科研项目至今还是空白;再比如，有时候，过于严厉的要求，我甚至看到过护士的眼泪和无奈。因此，展望未来，对新的一年的护士长医护任务我充满了信心，作为护士长我的努力方向是：1、力争在护理科研方面有所突破;2、宽严结合，让自己的管理方式更加成熟。\n　　述职人：\n　　20__年xx月xx日\n儿科护士述职报告 篇14　　尊敬的领导、亲爱的同志们：\n　　你们好!\n　　我叫，现任xx大学附属xx医院儿科护士长，时光飞逝，转眼又到了一年的年底，回望这一年来我在护士长的岗位上所做的医护任务，心中有很多感慨;现将20__年以来各项医护任务述职如下：\n　　一、严格管理，有效协调\n　　一年来，在医院领导班子的正确领导下，我从各方面严格要求自己，在科室医护任务尤其是护理医护任务中身先士卒，大胆管理，认真落实医院和科室的各项医护任务制度，保证了科室医护任务稳步进行。积极配合主任做好医护协调医护任务，引导大家做好医护沟通;及时发现并解决一些摩擦和矛盾，增强了科室凝聚力，使儿科成为一个温暖的大家庭;让医生护士在身心愉悦的状态下医护任务，也为患儿营造了温馨、和谐的病区住院环境。\n　　二、狠抓护理业务培训\n　　作为一个儿科病房，我们科面对的都是每个家庭的掌上明珠、小宝贝，他们生了病，家里人着急、上火，再加上静脉穿刺给患儿带来的痛苦，家长很难接受，容易产生护患矛盾，儿科的护理医护任务就面临护理操作难度大、患儿家长沟通困难、医疗护理容易引起纠纷等因素而成为医院医护任务中困难较大的专业，护理医护任务压力之大，责任之重不言而喻。针对这一现象，我果断决定：从我做起，全员培训。采取业务学习和个案护理查房相结合的方式，发动科主任和医生参与，对包括呼吸、循环、消化、神经系统的常见儿科疾病知识进行培训，对儿科护理学基础知识和常用护理操作技术进行培训，甚至对一些急诊的抢救护理知识技术，也进行了培训。一年的系统培训下来，考核结果表明，护士对上述各系统常见疾病都有了全面的认识和了解，这不仅提高了她们的业务技术水平，也极大的增强了护士对自身、对科室发展的信心。此后，我又采取日常强化的方式，不断结合病房现有病例强化培训过的知识，终于打造出了一支技术过硬的儿科护理队伍。\n　　三、尝试文化管理，力求做出特色\n　　多年的护士长经历，使我深切的体会到：对于一个团队而言，规范其行为固然重要，但更重要的是要改变其思想，升华其内心世界，要让“护士长管理”这个外因，通过护士“个人素质”的内因起作用。为此，我采取了一系列措施：在护士排班表上，每周送她们一句人生、职场感悟;在QQ儿科护理群里经常分享一些儿科护理方面的新知识、感悟人生的故事;利用早会给她们讲一些励志、哲理等小故事，引发她们对人生、对事业的思索。潜移默化之中，我们儿科的护士，人文素质有了很大提高。我终于打造出了“我用人文知识改变护士---护士有效管理自己---护理医护任务质量提高”的良性链条。近几年，不仅儿科的护理文化建设起了成效，而且圆满的完成了各项医护任务目标。在院各项检查医护任务中，我们取得了较好的成绩。\n　　四、注重服务细节，提高患儿满意度\n　　实施责任制整体护理，责任护士对所分管的患儿的所有护理医护任务全面负责，提供全程、全面、专业、人性化的护理服务。使护士明确责任护士应当负责的基础护理项目及医护任务规范、必须履行的基础护理职责。加强基础护理，满足患者的基本生活需求。按级别护理服务要求，认真做好基础护理，专人负责晨间护理质量，巡视病房时清理病房，保持病房的清洁、整齐，让患儿感到舒适、安全。对生活不能自理的患儿，指导并协助家长给患儿洗脸、洗头、翻身、擦澡、修剪指甲，保持患儿“三短、六洁”。制定基础护理医护任务重点，每周一、四下午协助家长给患儿洗澡，每周二下午剪指甲，每周四下午协助洗头。在对患儿的健康教育方面，多数科室的做法是，单纯依靠护士口头宣教，但我通过长期以来的观察，发现了一个弊端：护士说得少了，内容涵盖不全，说得多了，因为时间有限，就会说得快而没有重点，这样，患儿患儿及家长根本记不住。为此，我把入院宣教的内容列了一个提纲，作为护士口头宣教的内容，而把详细内容输入电脑，护士在做提纲挈领的宣教后，把详细的资料发于病人，这都起到很好的效果。这种口头和书面相结合的宣教方法，不仅有助于家长的掌握，也节省了护士大量时间，因此深受大家欢迎。通过这一年的努力，基本做到了让领导和同志们满意，让自己满意和让患者满意的“三满意”，患者满意率基本达到95%以上。\n　　五、不断学习总结，提高自身素质\n　　俗话说，打铁还需自身硬，在认真做好科室护理管理医护任务的同时，我坚持学习新知识，不断总结临床护理经验，提高自身综合素质。一年来，先后在各种护理杂志上发表学术论文三篇。\n　　六、不足之处和努力方向\n　　面对我的患儿我的科室，我可以坦然的说，为了你们，我一直在努力!但是，面对自己，我深知医护任务中还有很多的缺憾，比如，科研是护理医护任务前进和发展的重要动力，但我们儿科的护理科研项目至今还是空白;再比如，有时候，过于严厉的要求，我甚至看到过护士的眼泪和无奈。因此，展望未来，对新的一年的护士长医护任务我充满了信心，作为护士长我的努力方向是：1、力争在护理科研方面有所突破;2、宽严结合，让自己的管理方式更加成熟。\n　　述职人：\n　　20__年xx月xx日\n　　儿科护士述职报告20__【五】\n　　尊敬的医院领导：\n　　儿科是一支充满活力、爱心、刻苦钻研的年轻队伍，随着新院搬迁我们兢兢业业地走过了一年。全科始终不忘\"一切以病人为中心，以质量为核心\"的宗旨，用自己的爱心、诚心满足每一位住院病人的需求，把\"救死扶伤\"的工作作风贯穿于护理工作的全过程。在医院和护理部的领导下，根据20__年前制定的工作目标，全科护理人员认真实施不懈努力基本完成了各项任务，赢得了大部分住院病人的满意。以下就是本人20__年的述职报告：\n　　一、科室基本情况\n　　1、全科护理人员共9人，其中聘用护士5人，主管护师1人，护师4人，护士4人，大专2人，在读本科2人，中专5人。共有40张床位，全年收住院病人1313人，上半年总数489人，下半年总数824人，下半年比上半年病人总数增加了25.5%，下半年抢救危重病人126人，死亡9人，抢救成功率92.9%。静脉采血468人，其中颈静脉12人，股静脉2人，皮试472人，肌注148人，输血人，导尿126人，洗胃抢救18人，死亡3人，洗胃抢救成功率83%。气管插管3人，成功插管2人并使用呼吸机正压呼吸。严格护理操作常规，严格消毒、灭菌、隔离措施的落实，对于内、儿传染综合科室无院内交叉感染，无差错事故发生。\n　　二、科室设备、物资运行及相关制度情况\n　　1、科室拥有抢救设备：洗胃机2台，婴儿温箱1台，除颤仪1台，成人吸痰器1台，幼儿吸痰器1台，运行正常并随时处于备用状态。所有抢救设备由责任班杨冬芝专人管理，每周定期检查运行情况、保养、作记录;抢救柜、药柜由责任班褚礼梅专人管理，定期检查，如出现缺药、漏药现象，予即时补上备用并记录;各种消毒液及用物每周定时更换，专人治疗班负责，主班每天检查1次，出现问题应立即报告并即时解决。\n　　2、科室执行严格的查时制度，班班查每周五大查，环环相扣。半年来堵科室药品漏洞10次，查出漏处理医嘱5例，已及时填补，未造成不良后果，各班分工明确各负其责，协调合作，未出现明显拖班造成人员的过度疲劳现象.\n　　三、科室护理工作完成情况\n　　半年来我科护理工作完成情况：基础护理平均93分，危重一级护理95分，护理表格书写94分，急救物品平均89分，病区消毒合格率95分，满意度调查87，5分科室管理86分。严格了一次性医疗用品(一次性无菌注射器、输血器、输液器等)得管理，用后全部做到分装、消毒、毁形、焚烧并记录。严格执行无菌操作，注射做到一人一针一管一带，无一例输液、输血反应。\n　　四、科室业务学习及引进新技术开展情况\n　　1、在xx院长、主任的指导下，经过多次学习，我们科每位医生都能使用心电图机，每位护士都能看懂临床常见异常的心电图。科室对每例死亡病例、疑难病例都进行讨论，从中总结不足，制定出完整的治疗方案并上墙，备工作参考。现已上墙的治疗方案有：脑出血血压调控方案，上消化道出血抢救流程图，小儿呼衰、心衰急救流程图，急性心肌梗死抢救治疗方案及快速性心律失常抢救治疗方案(有一位尖端扭转型室性心动过速的病人在我科得到了及时的抢救并治愈出院)。大部分脑出血的病人在我科得到了全面、科学的治疗与护理，赢得了老百姓的信赖，留住了很多病人。今年还在我科开展了有史以来的第一例气管插管，使用呼吸机呼吸的先例，在病人身上进行了眼部、口腔、气管、导尿、褥疮、生活、心理等一系列护理，并整理装订成册。\n　　2、护理人员还学习了从省医引进的新技术：留置针的运用与护理，硫酸镁湿敷运用，褥疮患者使用氧疗，取得了很好的治疗效果，现已在我科运用。同时我们还学习了各种疾病的发病机制、临床表现及护理，能够即时、准确的为医生提供诊疗依据。\n　　六、内部管理\n　　1、一年来，科室每月定期召开二次会议，将这段时间出现的问题及患者、患者家属提出的意见、建议在会上相互沟通，进行疏理，针对存在的问题采取相应的措施：\n　　1)向患者家属发满意度调查问卷，收集意见、建议，使我们及时掌握和了解部分病人对我们医生、护士、病房管理的满意程度。\n　　2)为了提高医护人员尊重和维护患者权益意识，通过学习，大家基本了解和掌握了与病人沟通的技巧，促进了医患、医护之间的关系和谐，增进了感情，让病人相信我们，愿意留在我们科。\n　　3)为了给病人一个温馨的就医环境，我们围绕了\"树行业新风，创一流服务\"的活动主题，从细小环节入手，要求医护人员做到\"四轻\"、\"七声\"服务，对一些无法解决最基本的生活及住院费的患者，我们全科人员慷慨解囊，伸出援助之手，切实让病人感受到温馨、耐心、细心爱心的四心服务，感受到家的温暖。\n　　4)经过今年\"医疗质量管理\"大检查后，使我们认识到了我们的管理不够完善，主要问题出现在对医疗安全入手不足：病历书写不及时、不规范，对各种疾病的治疗原则不规范，滥用抗生素，收费不透明，对各种记录不完整。\n　　5)为了实现人性化的管理，科室学习了护理部制定的\"护理人员量化考核评分制度\"，但是为了让值班人员心理轻松、不带情绪上班，我们科并没完全按照制度扣分罚款，而是要求大家相互帮助，各班相互检查，出现问题立即纠正帮助填补、循环进行，未得到即时纠正的，上下两班共同受罚，半年来只是在环境卫生、上岗形象及协调问题上个别被罚。\n　　七、护理工作获得的社会效益\n　　我科护理人员对于常规技术都能熟练掌握。对小儿头皮细小静脉的穿刺技术能做到动作准确、娴熟、一针见血率高，两位责任班护士都有很强的主动性和责任感，为每位患者做好入院的环境介绍、生活上的帮助、解释治疗护理计划以及出院后的健康指导、回访，在搬迁的第一季度满意度调查获得100%的好成绩，获得病人送来感谢信3封，第二季度获得病人送来锦旗一张、感谢信一封，但是满意度调查下跌到75%，说明了我们责任班的工作没有做到持之以恒，忽视了心理治疗与回访。如果每一次的回访都能让病人觉得你在用心为他治疗、记得他、关心他、有亲切感，就会使我们得到很好社会效益。\n　　八、存在的不足\n　　1、护理人员轮换太快，不好管理;\n　　2、护理人员之间的相互协作能力相对较差;\n　　3、护理人员缺乏与外界交流，服务意识不强;\n　　九、20__年内科护理工作计划\n　　1、严格按《医院管理评价指南》及院内相关制度开展工作;\n　　2、加强业务学习，提高护理技术水平;\n　　3、选派护理骨干到省级医院进修心内科、新生儿科临床护理;\n　　4、加强行风建设，做到优质服务。\n儿科护士述职报告 篇15　　尊敬的医院领导：\n　　首先，感谢大家对我的信任，感谢领导对我工作的支持与肯定，希望各位会因为我的报告而有一个好心情。\n　　在很多人眼里，护理工作是一项很低级很被动的工作，但是我从小就向往做一名白衣天使，每天穿梭于病房之间，做一名守护者。所以在每一个上班的早晨，我都会给自己一个微笑，我是天使，我用自己的行动改变着人们对护理工作的看法，诠释着白衣天使的真正意义，其实护理也是一门艺术，心与心沟通的艺术，我相信付出了就会有回报。\n　　在工作中对我影响的就是院长，不管任何情况下，都会微笑着面对患者，百问不烦地耐心解释，只要患者需要，病情需要，工作永远是第一位的，没有时间和节假日的概念，其实每个患者都是弱势群体，在他需要时，我们哪怕是一个善意的眼神，一个微笑，对他们也许就是春天，在门诊我经常碰到不知所措的人，我总是不等他们询问，而是主动问他们有什么需求，是否需要帮助。把他们领到要找的科室，或是耐心地解答他们的问题，我不认为这是多此一举，我们付出的只是自己的一份热情，而收获的是患者对我们的信任。\n　　工作中总会有许多不如意，摆正一种心态是最重要的，我曾经有过做患者的经历，所有的痛苦让我更珍惜自己的健康，珍惜自己的工作，尊重所有病痛的人，没有什么比拥有健康的身体更重要的，生活中的不如意，工作中的不顺心，我就会想，我比那些病痛的人幸福多了，没有人应该吝啬自己的快乐。\n　　我记得一句话说：微笑对于女人是一种的美容，对于男人是一种的武器，其实生活就是一面镜子，你对他笑，他就会对你笑，我们的患者也是一面镜子，你对他笑，他也会微笑地回报你，这是不用投资的美容方式，却会让我们受益非浅，同意我观点的，请微笑一次。\n　　我认为护理工作不单单是一种治疗与被治疗的关系，倡导正确的生活方式，科学的饮食，是预防疾病的重要途径，健康教育是我们护理将要承担的一项重任，每次有了新的病种，我们都会及时组织学习，及时为患者量身定做一份健康指导，让他们对自己的疾病有一个充分的认识，对他周围的人也是一种好的影响，没有病的可以预防，有病的患者可以及时就医，在工休座谈会中，我们也总是积极地把常见病的简单诊断告知患者及家属，以便有疾病的人及时就医，这样让我们的业务水平不断地提高，也扩大了我们的社会影响力。\n　　在病室中，根据我们科的特点，我制定了一份入院患者温馨提示，上面包括了患者想要了解的住院环境、就餐、医护介绍，总之患者的需要就是我们的工作，为患者提供更人性化的服务，是患者的需要，也是社会的需要。\n　　我们科的护士比较少，工作量有时也很大，经常要24小时连班，第二天还要加班，但是大家都没有怨言。在工作中，我总是去发现她们的优点，及时给予表扬，工作中出现的疏忽和缺陷，我及时发现和纠正，让她们自己去努力改正工作中的不足，而不是居高临下地给予指责，这样是既维护了她们的自尊心，也克服了工作中的各种毛病和缺陷，让她们发挥自己的潜能，更好地为患者服务。\n　　对于护理工作我也只是在摸索中寻求经验，还希望大家一如既往地支持我，及时的为我更正自己身上的缺点找出不足，把护理工作干得更好。\n　　谢谢大家!\n儿科护士述职报告 篇16　　在过去的20xx年里，认真贯彻执行医院及护理部的各项方针政策、规章制度，在护理部及科主任的双重领导和指导下，在科室同事的帮助和支持下，认真、有序地开展各项工作，通过全体医护人员共同努力，科室管理制度逐渐规范、工作程序逐步完善、业务领域不断拓宽，科室护理工作良性运行、护理质量稳步上升，科室呈现出一个朝气蓬勃、健康向上的良好发展势态!现将一年来的个人工作述职如下：\n　　一、职业道德方面\n　　1、加强政治思想学习：时刻以党员的高标准严格要求自己，树立大局意识、责任意识、善于学习、勇于创新、大胆实践，在工作岗位上能始终保持朝气蓬勃、昂扬锐气的风貌。\n　　2、加强学习医疗行业职业道德规范、法律法规、核心制度。严守职业道德规范,不以护谋私，真心实意为患者服务，为群众服务。\n　　二、业务方面\n　　(一)脚踏实地，从护理基础工作做起。\n　　首先，科室人员偏年轻化，工作经验不足，专科知识欠缺，为提高护理服务质量，从基础护理工作入手，严格执行查房程序和交班制度，每天带领护士进行早、晚两次查房。发现问题及时解决，并提一些问题进行低年资护士理论知识的考核，也临床解决一些护理问题。另外，提高服务质量，从改进工作细节入手：\n　　1.改进查对方式，将手牌与被牌，床头卡核对，避免查对差错发生的可能性;\n　　2.改进以往头皮备皮方法，采取静脉留置针穿刺技术的成功率，尽量在四肢穿刺，提高工作效率和备皮效果;\n　　3.采取观察督导制度，由责护负责定时床旁巡视，避免红臀，压痕的发生;\n　　4.建立护理质量反馈制度，各班发现问题，由质控护士反馈当事人，及时改进弊端，达到质量持续及时改进目的。\n　　(二)抓制度落实，改进书写规范，明确工作分工，防范工作漏洞。将工作细化，进行分工，积极响应护理部的要求,进行了护理质量改革：\n　　1、实施了电子病志书写：由护士长、责任护士和质控人员三人负责的三级质控模式，有效的控制书写错误和不规范书写，提高书写质量。制订了科室专有特色的电子病志书写规范，一改多年以来手写特级护理病志的流程，从而改进个体书写笔体不规范的缺点，改进了护理病志整体的工整，规范，大大节省了书写时间，超乎预想，科室人员接受新的书写方式的能力较强，在很短的时间里，都掌握了书写方法，改观以往护理人员一天头不抬，伏案疾书病志，巡视观察病情不及时的缺点。\n　　2、按时召开安全会议：病例讨论，不良事件的分析，抢救病例、教学反馈、护理指控，形成人人有事管，事事有人负责，大家共同参与科室管理，有效提高了大家的积极性。全年护理安全隐患13条，提出安全措施13条。制定出制度、流程改进措施13条。有效的防范了严重护理差错的发生。\n　　3、增强了护理人员的风险意识，法律意识，证据意识，强化护理人员遵章守规，今年组织了护理规章制度与相关法律法规的培训与考试，并及时分析与讨论有关护理差错事故的案例警示，同时，进一步规范了医嘱查对流程，药物查对流程，制定了重点环节护理管理程序及应急流程，防范住院患儿坠床跌倒评估及各类导管防脱落制度。有效的保证了护理人员有章可循，确保了护理安全。\n　　4、健全护理质控体系网，注重发挥科室质控小组的质管作用，明确了护理质控小组的职责及工作方法，各质控成员每月进行质量反馈。促进了护士参与质量管理意识，激励护士的工作积极性，对抓好环节质量控制起到了很大的作用。每天利用下午3点工作时间不太紧张的时间，带领3名质控护士对科室护理质量十项内容，进行了细致的评价，找出不足，提出整改措施，进行评估，真正做到了护理指控日日检查，日日反馈与整改，提高指控护士的发现问题与解决问题的能力，也提高了科室的护理质量。\n　　5、进行了奖罚分明的管理制度，对差错，违规违纪现象进行了惩罚，对工作作风规范，发现隐患，在院各项活动中有重大表现的同志予与表彰，大大提高了护理人员的工作积极性。\n　　(三)严格管理，完成布局改造。\n　　加强科室间交接管理，学习常见急症抢救流程，强化操作流程化，落实腕带识别制度，严格执行新生儿腕带配戴工作，建立与病、产房交接流程，并督导实施，有效加强新生儿安全管理，同时完善疫苗上报及查对程序，加强疫苗管理。另外，根据爱婴医院验收标准，再次进行床单位改进，配置棉质被单与外衣，胸卡带，提高患儿床单位的舒适与整洁度。\n　　(四)苦练技术，严把质量关。\n　　20xx年6月至9月份，利用3个月的时间，到盛京医院新生儿科进修学习工作，针对科室显存情况情况，制定进修学习计划，将科室空缺的项目做为进修学习的目的，认真做笔记，掌握了新生儿挠动脉采血法，人工排便法，PICC维护技术，十二指肠置管技术等新的理念和技术，把所学全盘教授给科室护理人员，带动科室学习气氛，提高整体操作技术，有效提高服务质量。\n　　(五)开拓创新，不断学习，完成继续教育及带教工作。\n　　1、根据科室发展，新护士9人，加大了岗前培训的工作任务，为了提高带教质量，改良了带教流程，每周进行培训与考核，及时做分析与改进，提高了带教质量。对新上任护士采取跟班、指导与交流等形式,帮助新上任护士尽快转换角色,在较短的时间内承担起科室的护理工作。\n　　2、完成论文一篇，同时，督导全科护士完成继续教育任务，加强专科知识学习。今年实习生10人，进修人员14人，为保证带教质量，制定详细带教计划及带教老师授课计划，确保每批学生每月接受专科知识，圆满完成全年带教任务。\n　　3、开展特色护理查房活动\n　　采取护士长、教学护士、科秘，责护，不同层级，每周交替进行护理查房，提高护士的学习热情与业务水平。\n　　三、新技术开展方面\n　　1、对低体重儿与长期输液困难的患儿，开展腋下静脉，颈静脉留置针穿刺技术，减少反复穿刺次数，延长留置时间。\n　　2、开展挠动脉采血技术，及时得到动脉血气分析，为医疗诊断提供临床数据。\n　　3、引进轻质液状石蜡取缔老传统植物油去胎质的方法，有效去除新生儿胎质，提高新生儿皮肤清洁程度。\n　　4、通过监测血氧饱和度，持续头罩吸氧与间断口鼻周低流量吸氧相结合，降低长时间用氧不良反应的发生。\n　　5、通过实践摸索，使用医用凡士林涂抹尿布，预防新生儿红臀，降低护理不良事件的发生。对红臀的患儿采取更换体位(平卧与俯卧位交替)，暴露臀部，配合光疗与涂护臀霜，护理成功率达到99%以上。\n　　6、开展新生儿伺服(约束)法：制作材质轻软的棉质衣服与被单，改良老式被牌为胸卡，给予患儿舒适伺服法，避免抓伤，保持床单位整洁度，提高了患儿安全感，也避免老式被牌脱落的隐患，使得患儿与身份标识不分离，提高了护理安全性。\n　　7、早产儿日增奶：改变原来的喂奶方法，没有奶量与时间的限制，不科学的喂养方法，现采用胃管测残留，配合科学日增奶，每天进行测量体重，监测喂养效果，使早产儿得到科学的喂养，体重日有所增，受到治疗组的认可。\n　　在20xx年，将继续进行继续教育，选派护理骨干到上级医院进修学习，开展十二指肠喂养技术。\n　　一年的工作，所取得的成绩即将是过去式，也是为新的一年努力奠定坚实的基础，将是又一次进步的开始，在20xx年度展开之际，我将继续努力工作，争取取得更优秀的成绩。\n\n\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 964, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"XX乡镇党委副书记述职述廉述学报告.txt\"}","text":"​XX乡镇党委副书记述职述廉述学报告\nXX乡镇党委副书记述职述廉述学报告2015年，根据党委分工安排，我负责重大项目协调、工业经济、招商引资、企业服务及政协工作。在镇党委、政府的领导下，我认真贯彻落实党的十八大精神和中央八项规定，突出重点，标本兼治，以负责的态度、务实的作风，坚持学习不放松、工作不马虎、思想不落后、廉洁不忘脑，不断提升自身理论素养和工作水平，认真执行党的各项方针政策，团结和带领工业专班不断开拓进取，取得了一定成绩。现将2015年度履行工作职责和执行廉洁自律的有关情况汇报如下：\n一、坚持把学习当作工作第一需要，努力提高自己综合素质和能力\n一年来，我努力学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论 、“三个代表”重要思想和科学发展观，贯彻落实党的路线、方针、政策，认真执行中央的《八项规定》、《六项禁令》，在思想上始终保持清醒头脑，行动上严格要求自己，作风上谦虚谨慎，生活上艰苦朴素，工作中雷厉风行，政治上立场坚定。积极参加党的群众路线教育实践活动，深入村组听取群众的意见和建议，为群众解决突出问题，开展批评与自我批评，对照党章，对照廉政准则，对照改进作风要求，对照群众期盼，查找工作作风、廉洁自律方面的差距，敢于揭短亮丑，正视缺点和不足，敢于触及思想，正视矛盾和问题，对症下药，清洗思想和行为上的灰尘，端正行为。同时结合我分管的工业招商引资工作，有针对性的学习商贸物流规划、项目用地审批等招商引资及行政审批方面的知识，努力提高自己的业务能力水平。\n二、坚持脚踏实地干事，努力开创工业工作新局面\n(一)项目协调工作。今年是我镇重大基础设施项目集中开工的一年，就我分管的就有×××城市圈环线高速、×××货运铁路、城东大道、疏港公路的征地、拆迁等工作，时间紧，任务重，为保证项目建设征地拆迁、协调服务工作更加有序进行，创造良好的施工环境，我对工作专班提出“四定”工作责任制：即定人员、定任务、定时间、定奖惩，采取工作目标量化、任务细化、指标简化的考核机制，充分调动专班人员的工作积极性和主动性。在征地、拆迁补偿工作中，坚持阳光作业，做到让群众“三明白”，即：补偿政策明白、补偿标准明白、各项补偿费明白。对少数拆迁户提出无理要求，我与各级干部总是举一反三摆事实，讲道理，讲求人性化服务的理念，坚持反复做细致的思想工作，工作不分白天黑夜，随叫随到，得到老百姓的理解和支持。总之，在2015年我镇项目征地拆迁和协调工作中做了大量工作，得到了群众的理解，实现了项目工程建设“零障碍”目标。在下一年里，我将进一步加大协调配合力度和做好协调配合工作，完善相关的一些事项，努力为人民群众办好事、实事，构建和谐×××。\n(二)招商引资工作。一是紧盯重点、主动而为，开创招商引资新局面。今年来，主要采用重点项目分工负责制，限时推进、分段考核，提高工业专班的工作积极性，加快推进重点项目落户建设。今年招商引资新、扩、改项目XX个：XXLNG，其中亿元以上项目五个：XXLNG。计划全年固定资产投资XX亿元，新签约项目1个，同时还有X个过亿元项目正在洽谈中。二是加大投入、完善平台建设，提升招商引资硬实力。为规范何坝化工企业排污问题，工业专班积极配合市环保局多次对何坝化工企业进行检查，并多次召集园区企业老板开会研究，督促各企业严格按规定进行污水处理，并进行雨水明沟改造。现何坝化工企业污水处理设施的建设已完成调试并正常排水。同时，镇政府投入XX万元对何坝化工企业周边道路进行修复，投入XX万元对何坝企业周边灌溉渠进行疏挖，并铺设管网。根据东城新区建设规划，我带领工业专班主动对接，积极配合东城新区建设协调指挥部及市直相关科局工作。在东城大道、疏港公路、XX国道改线工程设计方案确定后，全面展开征地、拆迁、土方回填、界沟疏挖等工作，为后期工程的顺利开展提供了有力保障。三是专班服务、创优环境，提升招商引资软实力。继续推行重大项目领导包挂制，坚持每周深入项目建设工地，督促了解项目建设进度，积极主动为企业解决项目建设中的各项矛盾、问题；贯彻落实镇委、镇政府落实安商、护商的各项制度，主动为企业上门服务，全程为企业实行办证服务。今年，已为XX、XX六家企业完成了招拍挂、土地出让金及土地税收缴纳、规划许可证及土地登记手续；XX等项目用地手续持续办理中；XX两个项目均多次请市国土资源局及勘测院人员到实地查勘，着手调规及用地指标事宜。\n三、积极参与管线包村工作，为镇党委、政府排忧解难\n在做好本职工作的同时，积极主动地配合镇委、镇政府开展好管线包村的工作。为充分调动各村两委的积极性，本人通过走访党员干部;到村召开党员民主生活会;与片村干部交心谈心，改变了落后的思想，坚定了工作信念。同时，我深入田间地头，倾听群众的呼声，关注老百姓所关心的热点、难点问题;指导农民朋友改善农田水利基础设施;进行产业结构调整;帮助他们解决生产生活中遇到的实际困难;通过扎实工作，全面完成所包村的经济指标、计划生育工作、社会综合治理及村两委换届等工作任务。\n四、个人教育实践活动落实整改情况\n自我镇开展党的群众路线教育实践活动以来，针对自身存在的问题，我始终坚持查改并行，纠正并解决了自身存在的大部分问题。截止目前，个人的XX个整改项目已办结11项，未办结的事项为“密切联系群众不紧”与“持之以恒改进作风”。我坚持每周深入项目建设现场，了解项目建设情况，解决相关矛盾和问题；坚持到所包村了解群众的需求，及时解决能立即办理的问题；每年初对上年度个人作风建设进行“回头看”，并制定个人年度优良作风建设计划，积极参加以作风建设为主题的党委专题民主生活会，将个人作风建设具体化体现在工作中。\n  一年来，在镇党委、政府的正确领下，在党政领导和各部门的支持下，在各村两委和广大群众的共同努力下，我取得了一定的成绩，但与党和群众的要求仍有一定的距离，仍存在一定的不足。在今后的工作中，为切实履行自己的职责，我将进一步加大政治理论和业务知识的学习力度，努力提高自身的政治素质和业务水平，在工作中不断总结经验，弥补不足，严格要求自己，充分发挥党风廉政建设的职能作用和党员的先锋模范作用，做好党委交办的各项工作，为×××经济腾飞奉献自己微薄之力。\n \n【编辑】阿飞\n\n【更多免费素材，微信dadaw k01】"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 77, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"2021年度政协党总支书记抓基层党建工作述职报告.txt\"}","text":"根据《关于开展2021年度区级机关基层党建述职评议考核工作》文件要求，现将一年来本人履行全面从严治党责任和廉洁自律情况汇报如下：\n一、履职特色和亮点\n(一)坚持学习，不断提升做好党建工作的能力。\n提高和增强学习力，认真学习中共十九届五中全会精神重要会议精神，深入贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，在学深弄懂做实上下功夫；完善了政协月、周办公例会前集中学习制度，认真精心备课讲课，切实做到相互切磋，共同提高，为政协机关同志系统地做了习近平关于加强和改进人民政协工作委员思想辅导八次，积极撰写有关理论文章，参加省市区交流座谈。举办和参加区内的履职基础知识、X全体委员培训班，全面提高区政协委员的能力和水平，以更加饱满的工作热情，推进社会主义协商民主政治的积极开展。坚持学以致用、学用结合，[readpay]3[/readpay]\n增强了思想理论能力，学习在区政协蔚然成风。一是丰富学习形式。按照党史学习教育工作具体部署，狠抓工作推进，加强学习。提高政治站位，牢固树立“四个自信”、“四个意识”，坚持“两个维护”，把形式和内容相统一，把握政协工作内在本质，以学习开拓眼界、提升境界、开拓胸襟，夯实理论根基，增强理想信念。开展专题读书月活动，拿出专门经费为机关党员干部购买一批《习近平总书记关于加强和改进政协工作重要思想汇编》《……》涉及政治、经济、历史、文化等方面的经典图书，组织党员干部认真学习经典、积极撰写读书心得和学习笔记、定期开展交流讨论。组织党员共同聆听“X同志先进事迹”、“X同志诞辰X周年”等先进事迹报告会，学习先进典型人物事迹，实现精神激励和灵魂洗礼。选派党员干部赴遵义、西柏坡、延安红色教育基地接受爱国主义教育，不忘初心，坚定理想信念。坚持党总支“三会一课”制度，常做常新，以学习提升工作能力和水平，以习近平加强和改进人民政协工作重要思想为指引，结合政协自身工作特点，认真制订各项学习工作计划，制度建设进一步加强，学习内容更加符合政协自身工作，克服“两张皮”现象。二是从实践中学习。继续深入开展政协委员联系社区服务致富、联系企业服务发展、联系机关服务决策为内容的“三联系三服务”活动，进一步纵向延伸、横向拓展，充分发挥联动、联通、联效作用。积极探索发挥界别作用的方式和途径，以“三联系三服务”活动为载体，政协机关党员干部深入基层，服务社会。通过“三联系三服务”活动，实现了党员与群众情感的联通，诉求的畅通，为委员撰写提案、反映社情民意提供了实践基础，活跃了政协工作。三是认真开展专题讲课。牢记职责，不辱使命，多次赴街道、社区开展党建专题讲课，做好中央和省市区委精神传达及贯彻落实工作。四是做好党费收缴工作。今年，我区开展“智慧党建”工作，党费缴纳有线下转换到线上，提高了工作效率，区政协党总支认真做好“X区智慧党建”APP安装工作及操作程序，认真核准党员党费收缴基数和比例，每位党员都做到了及时和足额缴纳党费。\n（二）履职尽责、努力完成党建工作目标任务。\n切实把实现好、维护好、发展好人民群众的根本利益作为党建工作的出发点，加强自身建设，改进工作方式，把加强服务型党组织建设作为基层组织建设的抓手，推动政协党总支在植根群众、服务群众中得到完善和提升。一是丰富民主监督内涵。组织党员干部赴检察院、法院开展典型违纪违法案件警示教育。组织常委会听取区城管局等单位作风建设情况通报，并进行民主评议。区政协党组推荐部分政协委员担任纪检监察机关、司法机关和政府有关部门的特邀监督员，组织参与机关作风建设、“法院开放日”开门办案听证会等活动X次，X余人次参与监督活动，增强了民主监督实效。二是在重点工作和机关志愿者活动中吃苦奉献。积极参加创文创卫专项工作，主动到地方对接联系，认真做好工作。关心帮扶困难群众开展捐资助学等专项活动，建设政协委员林，为全区保障发展做出积极贡献，不分一线二线，只要是全区的工作就积极请缨，认真地投入到工作中去，表现出了良好的敬业精神，取得了良好业绩。积极推动BXBX地块征收、森林防火值班等重点工作，不打折扣完成各项工作要求，树立良好的机关人员形象。\n（三）严格落实党风廉政责任\n一是认真抓好党风廉政建设各项工作，加强对党员干部的管理，全年和政协机关党员干部廉政约谈X次，每季度召开党风廉政建设工作会议，部署条线全面从严治党各项工作。二是推进作风建设工作，在提高办文办会办事能力上下功夫，在服务上级、服务平级、服务下级上做文章，创造和谐文明的机关文化，体现政协人应有的使命担当意识，把调查研究作为政协的首要工作方法，为党委政府资政建言形成一批调研理论成果，共有X位政协委员撰写发言材料，撰稿委员占委员总数的X%，大多稿件都体现了极高的针对性和可操作性，受到了区主要领导的高度好评，得到了我区各界的高度认可。切实强化机关作风建设；三是严于律己，践行廉洁自律各项规定。加强自我约束，注重从学习、思想和行动等方面严格要求和规范自己，严格遵守八项规定，坚决与官僚主义、形式主义行为作斗争。努力养成好的思想作风、工作作风、领导作风和生活作风，时时处处以身作则。严格执行个人有关事项报告制度，及时上报个人重大事项，自觉接受组织和干部群众的监督，坚持在监督下开展工作。带头廉洁自律，要求别人做到的自己首先做到，要求别人不做的自己首先不做，时刻提醒自己在礼尚往来、教育家属、待人接物方面是否过得硬、是否经得起考验，慎微慎独，用自己一言一行当好防腐拒变的排头兵。四是加强机关长效机制创建活动，我们在原有党建制度的基础上，结合这两项活动和政协工作的实际，组织机关创先争优活动办公室人员，进一步健全和完善了《政协机关工作纪律制度汇编》、《政协委员三联系制度》等多项工作制度，力争使这些制度民主化、科学化，更加符合政协工作实际。\n二、存在的突出问题及原因\n今年以来，在政协党组的亲切关怀和强有力领导下，自己在党建工作上积极认真的做了工作，但因重点工作和其它因素影响，与组织的要求还有一定的差距，自己决心借这次机会，学习其它单位党建工作的先进经验，进一步提高自己从事党建工作的能力和水平，为把本单位的党建工作做的更好而不懈努力。一是在党员学习方面：理论与实践的有机结合不够到位，部分党员干部存在“船到码头车到站思想”，在学习上放松要求。二是部分党员干部认为政协与基层打交道少，调查研究不够深入，视察调研走形式、做样子，有时存在重点不突出、实效性不强的情况，所提建议客观而不够精准，存在粗枝大叶。三是有时党员干部不愿意多下基层，害怕引起误解，害怕给基层添麻烦。\n认真反思存在的问题，既有客观因素，更有主观原因。一是精力投入不足。由于参与全区重点工作及其他工作，对思考如何更好地开展党建工作有些精力不足。二是督导工作还不够严格。对党员干部开展党建工作的职责和落实情况要求宽泛，督导问责不够严格。\n三、2022年工作思路、重点和举措\n针对存在问题，本人将强化责任意识，创新工作思路，严格督查考核，认真学习贯彻中央和省市区委的要求，严格按照区机关工委工作部署，努力推进政协党建工作再上新台阶。【更多免费素材 ，微信dadawk01】\n（一）提高认识，严格落实党建工作责任。\n持续深入贯彻党的十九届五中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神，按照严字当头、实字托底、步步深入、善作善成的要求，推动管党治党工作“严紧硬”。从我做起，做到打铁必须自身硬，做到知敬畏、多担当、善作为，忠诚于党和人民事业。\n（二）严格制度，增强敬畏制度的自觉。严格按照党章要求，严格落实党的组织生活的基本制度，认真开展“三会一课”，每个月支部组织学习X次，定期召开支部委员会、党小组会、按时上好党课。建立定期议党建、专题议党建制度，认真听取党员干部对开展党建工作的意见建议，健全党建工作责任制和督查机制。积极探索对党建工作适应新形势发展的软办法的探索。\n（三）开展活动，激发党组织活力。着眼于服务发展的新要求，根据政协自身特点，以活动为载体，寓党员管理教育活动于党建工作中，丰富党建工作内容，引导党员干部热爱党建工作、积极投身党建工作。继续组织党员干部开展结对帮扶、慈善捐赠、“三联系三服务”活动，树立优秀党员干部的典型，加强宣传引导，形成政协机关人人关心党建、支持党建、热爱党建的良好氛围。\n（四）争先创优，扛红旗夺金牌。认真把区机关工委布置的各项工作要求落实到位，结合政协工作特点，全面从严治党，全面加强对政协工作全方位领导，力争各项工作省里有位次，市里当第一，在有为有位中把政协各项工作推到新高度。结合庆祝区政协成立X周年开展系列活动，为新中国成立X周年华诞增光添彩。\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 1084, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"市委常委、组织部长抓“两新”组织党建工作述职报告.txt\"}","text":"市委常委、组织部长抓“两新”组织党建工作述职报告\n2021年，作为市委常委、组织部长，我带领市委组织部及“两新”工委深入贯彻落实习近平总书记关于非公企业和社会组织党建工作的重要讲话精神，紧紧围绕省委、市委部署要求，找准着力点、抓住关键点、探寻创新点，全市“两新”组织党建工作实现新突破、取得新成效。央视《新闻联播》《中国组织人事报》、人民网等中央主流媒体和中组部有关刊物X次宣传我市“两新”党建创新做法。现将履职情况汇报如下：\n一、2021年履行抓“两新”组织党建职责情况\n（一）坚持政治引领，激活“红色引擎”。始终把党史学习教育作为首要政治任务，引导广大党员在学史知史中坚定信仰信心、[readpay]3[/readpay]\n汲取奋进力量。一是抓好学习教育。将及时跟进学习习近平总书记系列讲话精神与学习贯彻党的十九届X中X会、省市党代会精神相结合，推行“工前工后一刻钟、早餐午餐半小时”等学习制度，引导广大党员感悟思想伟力。二是搞好特色活动。开展“学党史、听党话、跟党走”专题学习、“守红色根脉、助企业发展”专题党课、“与党同心·与企同行”专题培训等活动，累计举办专题党课X次、培训班X场次。三是办好民生实事。深度融合推进“我为群众办实事”实践活动，建立支部委员联系困难党员、党员联系困难职工“双联”制度，开展“万企联万村共走振兴路”“书记家访”等活动，促成村企联建X对、产业项目X个，解决群众困难X余件。\n（二）坚持组织引领，筑牢“红色堡垒”。全力攻克“两新”组织党建工作薄弱点，不断提高党的组织覆盖和工作覆盖质效。一是加强探索创新。成立快递行业党委，建立由邮政、市场、公安等X家单位组成的联席会议制度，建成X个党建阵地，为快递小哥提供法律咨询、心理疏导等十余项暖心服务，定期开展志愿服务、党员评比等活动，鼓励快递小哥服务群众。二是加强排查整顿。细化“两新”组织软弱涣散党组织X个方面X种具体情形，指导县区深入梳理排查，“一企一策”制定整顿转化方案，整顿转化软弱涣散党组织X个，解决空白班组X个。三是加强队伍建设。印发党务工作者专业化建设实施意见，出台X条资格认证答复口径，推动X名党员出资人、X名经营管理者担任党组织书记，公开招聘X名专职党务工作人员，认证党务工作者X名，推荐X名优秀党务工作者担任省市党代表，有效激发工作动力。\n（三）坚持行动引领，汇聚“红色力量”。实施“党建引领·助企发展”行动，推动党建工作与企业发展深度融合。一是打造产业党建联盟。成立新医药产业党建联盟，吸纳X家链上企业加入，建成X平方米综合服务中心，发布“产业X条”“党建X条”定向扶持政策，创新举办经典诵读等活动X场次，在支援XX救灾中，累计捐款捐物达X万元。二是集聚委员单位优势。发挥市委“两新”工委委员单位职能优势和人才优势，设立X项党建助企项目，服务中小企业X余次，完成知识产权质押贷款X笔，贷款金额X亿元，发放补助资金X万元。三是激励党员发挥作用。聚焦企业重点难点工作，开展党员“三亮三比”等活动，组建“支部攻坚组”X个、“党员突击队”X支，引导党员积极服务企业发展。\n二、抓“两新”组织党建存在的问题\n（一）抓党建的思想认识还不够到位。部分“两新”组织出资人对党建助力企业发展的认识还不到位，重视程度不够，认为党建工作是“务虚”的，对生产经营帮助不大，抓党建工作是浪费时间，导致少数党组织缺乏经费、阵地、时间等必要支撑，党员活动开展不规范、不及时、不经常。少数“两新”组织党组织书记存在打工思想，认为抓好党建工作与薪酬不挂钩，抓好抓坏无所谓，导致工作理念僵化、创新力度不够、推动办法不多、品牌建设成效不明显。\n（二）新兴领域覆盖范围不够深化。随着经济发展形势和群众需求不断变化，货车运输、家政服务等新兴领域行业发展迅猛，从业人员数量不断增多，但对于这些行业党建工作如何抓、党员如何管可参照的方法举措不多，导致党建工作存在“空白点”，党的组织覆盖和工作覆盖还不够。部分地区排查整顿软弱涣散“两新”党组织的力度不够、效果不优，没有从根子上解决问题，导致“建而不用”“联而不活”的软弱涣散“两新”党组织依然存在。\n（三）党建与发展相融互促效果不够。部分“两新”党组织党员数量少，推进党建与发展相融共促“有心无力”。少数“两新”党组织对党建工作与业务工作统筹谋划不够多、研究考虑不够深，导致推动“两新”组织党建工作与发展的方法不灵活、举措不够实、融合度不高。部分党员认为参加党组织活动浪费时间，对本人帮助不大，党组织关系不主动转入，平时也不主动亮身份、比贡献，有时候对党组织安排的一些工作“评头论足”“唱反调”，对推动党建与发展相融互促带来反作用。\n三、2022年抓“两新”组织党建工作的思路\n（一）探索推动区域党建。针对单位党组织党建活动单一、无党组织企业党员发展等难题瓶颈，打破传统的以“单位建党”为主的做法，在工业园区、商圈市场、商务楼宇等企业聚集区，探索成立区域党委，在区域成立若干片区党总支，在片区成立若干网格党支部，建立“区域党委—片区党总支—网格党支部”的组织架构，推动区域党建工作与园区产业规划相衔接，与商圈市场经营业态相融合，与商务楼宇工作质态相配套，形成“上下贯通、一体联动”的基层组织体系。\n（二）加强党组织分类晋位指导。根据企业党组织党员数量、活动开展、作用发挥等情况，研究制定标杆类、成长类、孵化类企业党组织分类管理办法。开展标杆类企业党组织扩面提质行动，放大XX公司等企业特色党建工作示范引领效应，深入开展党委有一个党建工作核心理念、党支部有一个党建工作特色品牌、党员有一个发挥作用的党性要则“三个一”活动，营造学习先进、争创标杆的浓厚氛围。\n（三）深化拓展产业党建联盟。放大新医药产业党建联盟示范作用，将产业党建联盟向新材料、新能源、装备制造等全市战略支柱产业和县域主导产业拓展延伸，年内新建一批石化、海洋、水晶等产业党建联盟。指导产业党建联盟做好日常管理、运行体系、制度建设等各方面工作，打牢工作基础。推动产业党建联盟充分发挥作用，依托区域党群服务中心等平台，定期举办主题党日、开放式组织生活等活动，召开产业集聚发展联席会、行业动态形势分析会，推动产业做大、企业做强。\n（四）探索加强新就业群体党建。压实相关业务主管单位抓行业党建主体责任，做好家政服务员、护工护理员、房产中介员、货车司机、快递员、商场信息员、网约送餐员、保安员等新就业形态劳动者中的党员调查摸底。在人员相对集中区域组建行业党组织，探索党组织牵头管理，工会组织、团组织、妇联组织参与管理的方式，联合组织开展符合从业人员特点、符合群众期盼的特色党建活动，形成党群联动、齐抓共管的工作合力，切实把新就业群体吸引过来、组织起来、稳固下来。\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 1099, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"笔友分享领导干部述职述德述廉报告汇编【7篇】.txt\"}","text":"领导干部xx年度述职述德述廉报告汇编（7篇）\n（高校专题）\n\n目录\n1.\n2.\n3.\n4.\n5.\n6.\n7.\n\n学院党委原书记xx年度述职述德述廉报告\n\n按照省委考核办要求，下面，我结合自己负责和分管部门工作进行述职述德述廉，请予评议。\n一、加强理论学习，不断增强党性修养\n一年来，我始终把学习作为首要任务，认真学习了十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，深入研读了《习近平谈治国理政》第一、二卷和《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》等重要文献；利用“学习强国”便利，及时跟进学习习近平总书记最新发表的讲话和中央文件、会议精神，自觉做到先学先行，深学深悟，融会贯通。认真学习贯彻和模范遵守、坚定维护党章党规、宪法法规，把个人自学与集体研讨结合起来，把学习理论与钻研业务贯通起来，努力做到学深悟透、入脑入心，确保上级各项决策部署落地生根。通过学习增强自己的党性观念、宗旨意识，坚定了理想信念、政治立场，提高了严守政治纪律和政治规矩的自觉性。\n二、提高政治站位，坚决打赢疫情防控阻击战\n认真学习习近平总书记关于疫情防控工作一系列重要讲话精神和指示批示精神，贯彻落实中央、省委省政府、省委教育工委省教育厅有关决策部署，靠前指挥，周密部署、多措并举，在全校范围内严密筑牢疫情防控防线。及时研究成立学校疫情防控工作领导小组，多次主持召开党委中心组学习会、疫情防控工作协调会、党委专题会议学习传达、研究部署疫情防控工作；组织制定疫情防控工作“三案八制”等方案、预案，深入一线看望慰问值班值守人员，组织带领xx名中层干部下沉到基层一线，强化楼宇包保责任；带头开展网上听课，线上教学有序进行，实现了“停课不停教、停课不停学”；带头检查、督查疫情防疫工作，认真做好复工复学准备，顺利通过验收。充分发挥各党组织战斗堡垒作用和广大党员先锋模范作用，激励引导广大党员干部全力做好疫情防控工作，确保各项防控措施落到实处、见到实效。\n三、认真履职尽责，扎实做好学校党建工作\n一是扎实开展主题教育。组织制定实施方案和x个工作方案，明确时间表、路线图，确保主题教育方向不偏、节奏不乱。坚持带头示范，多次深入基层调研，“面对面”听取师生利益诉求，维护师生合法权益。坚持问题导向，带头抓好主题教育检视问题整改，与党委班子成员一道，研究确立校党委调研专题xx个，召开座谈会xx场次，撰写调研报告xx篇；检视发现问题xx个，召开专题会和推进会xx场次，解决师生困难xxx件/次。突出教育引领，累计组织开展“四项教育”xxx次，全面教育培训科级以上干部xxxx多人次，推动学习教育全覆盖、无死角，教育引领党员干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。\n二是加强思想政治建设。主持召开党委中心组学习会、专题报告会xx场次，组织处级以上干部上党课、思政课xx场次，及时学习、宣传习近平总书记重要讲话和指示批示精神。组织开展“我的中国梦”主题教育活动xx余场次；开展向xx等时代楷模和先进典型学习活动，举办各类校园文化活动xxx余次，理想信念教育、革命历史和革命传统教育、爱国主义教育持续加强。深入实施“思想政治工作质量提升工程”，积极构建全员、全程、全方位育人的思政工作格局，“三全育人”综合改革试点院（系）建设通过中期验收。严格落实意识形态工作责任制，组建“安全信息员组织”，关注舆情动向，加强舆论引导。积极融入xx市全国文明城市创建工作，获省第一届“文明校园”称号。\n三是抓好基层党建工作。深入实施基层党组织建设质量提升行动，实现xx个党总支、xx个支部验收达标全覆盖，实现xx个教师党支部书记“双带头人”全覆盖。大力推进“对标争先”建设计划，组织开展示范创建和质量创优“双创”工作，获批省级党建“标杆学院”“样板支部”“党支部书记工作室”项目x个。持续加强服务型党组织建设，多次带队赴xx县xx村看望慰问我校驻村帮扶干部，研究谋划精准扶贫工作，高质量完成定点帮扶、定向采购任务，我校连续x次在省直单位定点扶贫工作成效考核中获“好”等次。深入实施“五大发展行动聚力工程”，成立侨联、知联会，加强党外知识分子统战工作；支持群团工作，发挥群团桥梁纽带作用，凝聚党建合力。学校连续x次获省委综合考核“好”的等次。\n四是强化党风廉政建设。抓好作风建设，深入贯彻中央八项规定精神及其实施细则，组织开展“三个以案”警示教育、力戒形式主义、官僚主义警示教育及“x+x”集中整治和专项治理，持之以恒反“四风”、转作风。弘扬廉政文化，举办第四届廉政书画展，编印形式主义、官僚主义典型案例和警示教育读本，组织开展廉政教育x场次，教育引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。开展专项行动，组织开展“大学习、大排查、大整改”和扫黑除恶专项行动，开展专题调研xx次，征求意见建议共xx条，检视形式主义、官僚主义问题共xx个，切实抓好整改落实，持续深化“严强转”专项行动成果。激励担当作为，主持制定《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的实施意见》，着力营造风清气正的良好政治生态和干事创业的良好氛围。\n四、坚持开拓创新，促进学校高质量发展\n一是加强内部治理体系建设。坚持和完善党委领导下的校长负责制，严格落实民主集中制和“三重一大”事项集体决策制度；坚持依法治校，组织修订党委会、校长办公会议事规则和二级学院党政联席会议制度等，不断完善决策、咨询、运行和监督体系。积极对接教育领域“放管服”改革，规范校院两级管理体制和权责运行，激发二级学院建设发展的动力与活力。持续推进规章制度“废改立”工作，全年废止规章制度xx项，制修订xx项，以章程为核心的现代大学制度体系更加完善。进一步推进内部管理的规范化、科学化，在财务经费、基建后勤、招标采购、招生考试等重点领域强化依法依规管理，提升内部治理规范化水平。\n二是全力推动学校改革发展。坚持以高质量党建引领高质量发展，推动党的建设与学校事业深度“融合”。加强顶层设计，把党的建设与地方应用型高水平大学建设结合起来、与新增硕士学位授予单位立项建设结合起来，与完成年度各项目标任务结合起来。深入贯彻落实全国教育大会和新时代全国高等学校本科教育工作会议精神，以教育部本科教学工作审核评估和反馈问题整改为契机，持续加强人才培养体系和人才培养能力建设，学生在省级以上学科技能竞赛中获奖xxx项；推进学科专业内涵建设，入选省一流专业x个，新增本科专业x个。实施人才强校战略，提出构建引进高层次人才“绿色通道”，对优秀博士研究生引进采取“一事一议”，全年引进硕士、博士xxx人，新增副高以上职称xx人。实施科研强校战略，获批省厅级以上科研项目xx项，教育部产学合作协同育人项目xx项，科研到账经费较去年增长xx%。深化文化育人办学特色，积极开展文化研究，在《光明日报》发表署名文章。加强节约型校园建设，获批全国“节约型公共机构示范单位”。抢抓发展机遇，获批新增硕士学位授予立项建设单位，办学层次提升迈出坚实的步伐。\n五、坚持廉洁自律，带头执行廉洁从政规定\n我认真贯彻上级党组织的要求，严于律己，带头落实《准则》《条例》和其他法律法规，带头讲纪律、守规矩，自觉筑牢清正廉洁的思想道德防线。对家人、亲属和身边工作人员，严格要求，使之心有所戒，行有所止。坚持“一岗双责”，对班子其他成员，坦诚相待，经常交换意见、沟通思想、协调工作；对分管部门和联系单位的主要负责同志，要求其扎实履行“一岗双责”职责，把党建工作和业务工作同布置、同检查、同落实，高标准遵守党风廉政规定，持之以恒反对“四风”，驰而不息反腐倡廉，以实际行动为建设特色鲜明地方应用型高水平大学营造风清气正的政治生态。\n一年来，我虽然取得了一些成绩，但还存在不足，如：在学用结合上，还存在措施不够精准、成效不够显著的问题；在提升党建工作质量、推动党建与事业发展深度融合上，还需继续花力气、下功夫。2020年，我将深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，进一步加强政治理论和业务知识学习，不断提高自身综合素质，切实增强履职能力，提升党建工作水平，以接受省委巡视为契机，持续营造见贤思齐、崇尚英模、担当作为、争先创优的良好氛围，推动特色鲜明的地方应用型高水平大学建设再上新台阶、迈上新征程。\n\n院长xx年度述职述德述廉报告\n\n在省委省政府、省教育工委和教育厅的正确领导下，在校党委的坚强领导和广大教职工的大力支持下，我认真履行职责。下面，我结合自己负责和分管的工作进行述职述德述廉，请予评议。\n一、强化理论武装，不断增强“两个维护”的思想和行动自觉\n本人坚持把理论学习贯穿始终，通过党委理论中心组学习、读书班集中学习，运用“学习强国”平台自主学习，紧扣学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想这一主线，认真学习了《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》《习近平关于“不忘初心、牢记使命”论述摘编》、党的十九届四中全会精神、党史及新中国史等，重温了党章党规。全年参加党委理论中心组学习xx次、专题学习研讨x次，深入课堂、支部讲思政课、专题党课等x场次，围绕x个专题开展调研，走访基层单位xx个，推动理论学习往深里走、往心里走、往实里走，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。工作中做到对党忠诚，保持政治定力、政治自律，切实提高政治能力。全面贯彻落实党中央及省委、省政府重大决策部署，深入落实全国全省教育大会精神，与统筹推进学校“十三五”事业发展、地方应用型高水平大学建设和教育部本科教学审核评估工作结合起来，确保上级决策部署在学校落地生根。\n二、抓紧抓实抓细，全力以赴做好疫情防控工作\n疫情发生以来，认真贯彻落实习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神，坚决贯彻落实上级党委、政府及全国全省教育系统疫情防控工作部署要求，切实增强政治意识、责任意识，把师生生命安全和身体健康放在第一位，把疫情防控作为首要政治任务。在校党委的统一领导下，认真履行领导责任、坚守岗位、靠前指挥，积极联系市领导及相关部门争取防疫物资，带头深入到疫情防控一线，多次现场检查、加强对疫情防控的综合协调和落实推进。严格落实各项防控措施，建立疫情防控工作日报制度，精准掌握师生员工健康信息；实施严格校园管理；加强师生思想引导、心理疏导和学习生活指导，全面掌握师生动态；学生返校前组织开展线上教学和毕业生网上招聘。抓好疫情防控的同时，扎实推进春季学期返校复学工作，细化开学工作安排。截至目前，返校复学工作已准备就绪。\n三、认真履行岗位职责，推进学校事业发展再上新台阶\n在校党委的领导下，紧紧围绕学校中心工作，落实“三重一大”议事决策制度，及时召开校长办公会研究提出拟由党委讨论决定的重要事项方案，部署落实党委会决议的有关措施。带头严格执行制度，坚持按制度办事，按照制度履行职责。通过组织协调会，专题会议和现场办公等多种形式，加强对制度执行的监督，增强制度执行力。抢抓机遇，攻坚克难，较好地履行了职责。\n一是人才培养质量稳步提升。顺利完成教育部本科教学工作审核评估工作，组织开展整改，继续推进地方应用型高水平大学建设。开展第五次教育思想大讨论。编制实施xxxx版本科专业人才培养方案，深化“三位一体”的人才培养模式改革。推进学科专业内涵建设，x个专业入选省级一流本科专业建设点；xx个本科专业完成了省级专业评估，获批省级质量工程项目xx项。推进基层教学组织“双基”建设工作。承办第xx届中国大学生计算机设计大赛数媒民族元素类决赛。实施“第二课堂成绩单”制度，获批国家级大学生创新创业训练计划项目xx项、省级xxx项，学生在省级以上学科技能竞赛中获奖xxx项。\n二是科学研究与社会服务再上新台阶。获批新增硕士学位授予立项建设单位，为提升办学层次奠定了良好的基础。获批省教育厅重点实验室x个，省厅级以上科研项目xx项，教育部产学合作协同育人项目xx项。与市政府、华为技术有限公司签订战略合作协议，与市政协共建智库，积极开展“博士企业行”活动，积极参加省“四送一服”等服务活动，校地校企合作持续深化。持续开展非学历继续教育和公益性社会教育，培训xxxx人。对口帮扶xx工程技术学校办学。\n三是应用型师资队伍结构得到改善。引进硕士以上教师xxx人，其中博士xx人。遴选“教师应用能力发展工作站”x个，认定“双能素质”教师xx人。xx名教师赴国外研修，xx名教师国内访学。获评xx省优秀教师x人，入选xx省战略性新兴产业技术领军人才x人。\n四是文化传承与创新工作卓有成效。加强文化育人平台建设，建设x北文化艺术馆，成立校大运河文化研究中心。承办第十届x河文化研讨会和省旅游院校合作联盟年会，服务地方文化发展。举办“文化名家进校园暨非遗进校园”等文化活动xxx多场次，积极营造浓厚的校园文化氛围。开展“深度阅读”特色活动，连续x次获省高校图工委优秀组织奖。\n五是对外交流水平不断提升。深入实施开放办学战略，选派师生赴国外研修、学习、交流xx人次。首个中外合作办学项目—生物技术专业获教育部审批并完成首批招生。积极推进印尼留学生来校接受学历教育工作。x名教师参加省委统战部“华文教育•名师巡讲”项目，赴马来西亚开展讲学，受到省委统战部的表彰。\n六是学生管理与服务水平不断提升。深入推进智慧资助，强化资助育人，获年度省厅学生资助民生工程绩效评价“优秀”等次。扎实开展心理健康教育服务，获批“xx省心理健康教育普及工作先进单位”。深入推进就业创业指导服务，加强对学院开拓就业市场、承办校园招聘活动的指导，毕业就业率xxx%，高于全省平均水平。\n七是治理能力不断提升。认真落实党委领导下的校长负责制。建立有效的督查、评估和反馈机制，确保决策落实。积极发挥教代会、工代会、学术委员会等作用。持续推进规章制度“废改立释”工作。落实国家及xx省在人才评价、科研成果评价、科研管理、国有资产管理等方面的“放管服”改革举措，修订资产管理、非财政资金科研项目经费管理、职称评审、采购管理等多项制度。\n强化预算执行管理，预算执行率位居省属本科高校前列。加强内控制度建设，开展“小金库”防治工作，完成xx年预算执行与财务收支情况审计及发现问题整改，开展内管干部经济责任审计和各类基建工程项目跟踪审计。加强食堂、物业、水电等项目的监管，不断提升后勤服务保障能力和水平。\n八是办学条件持续改善。实习实训楼、综合体育馆投入使用，教学条件得到改善。推进第四食堂建设。积极协调办理房屋不动产权证。实施基础网络设施升级改造，“智慧校园”稳步推进，网上报销系统、智慧资助等上线试运行，信息化支撑教学、科研、管理的能力进一步提升。加强节约型校园建设，获批国家级“节约型公共机关示范单位”。\n四、严格遵规守纪，始终坚持廉洁自律\n坚决执行中央“八项规定”精神及实施细则，坚决反对“四风”。严格遵守廉洁自律各项规定，始终如一做到“自重、自省、自警、自励”，堂堂正正做人，老老实实干事，反对奢侈浪费和讲排场之风，保持一身正气，两袖清风。同时切实担负起职责范围内党风廉政建设的责任，把党风廉政建设与业务工作同部署、同检查、同落实，与分管单位签订党风廉政建设责任书并进行督促检查，对党风廉政建设常抓不懈。强化宗旨意识，切实改进工作作风，认真开展调查研究，帮助师生解决实际困难。\n五、不足之处和努力方向\n我清醒地认识到，自己在工作中存在一些不足，如理论学习的系统性、全面性不够，“学、思、用”贯通不够好，将所学的理论很好地转化为推动学校发展的实践能力还不够高；创新方法不够多。如，完善学校内部治理体系，管理重心下移，校院两级管理体系改革需进一步推进。在新时代教育改革发展的新征程中，还需进一步学习和探索，不断提高自身政治理论水平和治学理教能力。\n在今后的工作中，我将进一步强化政治理论学习，坚持不懈抓好理论武装，把学习贯彻中央精神和落实省委部署与推动学校改革发展更好结合起来，丰富各项举措，更好地指导实践、促进工作、推动发展。进一步解放思想，不断开拓创新，谋划好内涵发展新思路，认真谋划学科建设，本科教育教学、人才队伍和科研团队建设等，推动学校事业发展再上新台阶。进一步改进工作作风，密切联系群众，拓展有效联系基层、服务师生的渠道，广泛听取师生员工的意见建议，帮助解决实际问题。\n在校党委的领导下，本人将奋力推进地方应用型高水平大学建设和新增硕士学位授予单位立项建设工作，以实际行动为现代化五大发展美好xx建设贡献力量。\n\n党委副书记xx年度述职述德述廉报告\n\nxx年，在上级党委和校党委的坚强领导下，在广大教职工大力支持和分管部门的共同努力下，围绕学校中心工作，认真履行职责，较好地完成了本职工作。下面结合自己分管的组织部、宣传部（统战部）、学工部、团委、工会、发展规划处的工作情况进行述职述德述廉，请予评议。\n一、加强理论学习，坚定政治信念\n本人能深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届二中、三中、四中全会精神，努力在学懂、弄通、做实上下功夫。政治上忠诚，牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。以党的政治建设为统领，以“不忘初心、牢记使命”主题教育为契机，深入调查研究，努力达到“理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率”的目标。系统学习了《中国共产党章程》、《中国共产党纪律处分条例》等规章制度文件，通过学习，自己的党性修养有了新的提高，政治素质和业务能力得到提升。\n二、认真履行岗位职责，扎实推进分管部门的重点工作\n以主题教育为契机，着力加强党的政治建设和组织建设\n以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想为主要内容，精心谋划，扎实推进“不忘初心、牢记使命”主题教育。坚持把学习教育、调查研究、检视问题、整改落实贯穿主题教育全过程，组织部牵头制定主题教育实施方案和x个具体工作方案，突出“七个坚持”、“四化同步”和“四度聚力”，确保了主题教育高标准推进、高质量落实。探索建立“党建+”模式，推动党建与事业发展深度融合。推动基层党组织标准化规范化建设巩固提升和“对标争先”计划，x个党总支、xx个支部全部通过达标验收，实现“达标全履盖,全面上台阶”。推进教师党支部书记“双带头人”培育工程，实现xx个教师党支部“双带头人”xxx%目标。打造“五个到位”党总支、打造“七个有力”党支部。举办了第xxx期入党积极分子培训班和xx年党员发展对象培训班。出台《中共xx学院委员会关于激励广大干部新时代新担当新作为的实施意见》，激励干部新时代新担当新作为。\n努力推进宣传工作,着力加强党的思想建设\n坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装师生头脑，深入实施《xx学院思想政治工作质量提升工程实施方案》，加强“三全育人”试点院（系）建设，建成易班工作站，学校思政工作体系更加完善，学校思想政治工作持续加强。加强对意识形态工作的领导，严格落实意识形态工作责任制，筑牢思想防线，严格实施意识形态工作半年报制度。召开xx年全校意识形态工作会议，建立学生安全信息员制度和学生思想动态研判例会制度。贯彻落实《新时代爱国主义教育实施纲要》，举办“时情大讲堂”,组织开展庆祝中华人民共和国成立xx周年和建校xx周年系列活动，开展向时代楷模和先进典型学习活动，持续加强理想信念教育、革命历史和革命传统教育、爱国主义教育。深入学习贯彻全国全省宗教工作会议精神和全省宣传思想工作会议精神，严格落实抵御和防范宗教渗透“两个不得”、“五个严禁”工作。加强网络安全教育和舆论引导，完善网络舆情监管与处置机制，持续营造清朗的网络空间。成立xx学院侨联和知联会，进一步加强和改进统战工作。全年校外媒体发布信息xxx余条，为学校发展营造良好的舆论氛围。\n以生为本，加强学生指导服务和精准资助工作\n先后修订了《xx学院辅导员考核办法》等x项管理制度，为依法管理、依规管理提供制度保障。开展评奖评优活动，落实资助政策，实现精准资助。xx年评选优秀学生奖学金xxxx人,校长奖学金xx人，三好学生xxxx人，三好学生标兵xx人.共为xxxx名家庭经济困难学生办理生源地国家助学贷款，认定家庭经济困难学生xxxx人；评选国家奖学金xx人，评选国家励志奖学金xxx人,评选国家助学金xxxx人。教育部全国学生资助管理中心来我省调研学生资助工作期间，对我校学生资助工作给予充分肯定。xx年，省高校家庭经济困难学生资助民生工程绩效评价中，xx学院获优秀等次。\n加强心理健康教育，“xx省心理健康教育示范中心”建设完成并验收。xxxx-xxxx学年度，我校被评为“xx省心理健康普及工作先进单位”。\n强化评估，“十三五”规划稳步推进根据“十三五”规划规划指标体系，对xx年度各职能部门规划目标任务完成情况进行了认真评估，截止xx年底，在“十三五”规划设置的xxx项发展指标中，xx项指标已经提前达成，xx项指标已经完成总目标的xx%，规划执行总体情况良好。\n深入开展全国文明城市和xx省首届文明校园创建活动多次召开创建全国文明城市和xx省首届文明校园调度会和工作推进会，大力开展校园“五化”工作，完成一百多项xx市创建办交办的督办内容，校容校貌得到较大改观，提升了师生满意度。积极融入xx市全国文明城市创建，推动校园综合治理，获省首届“文明校园”称号。\n发挥共青团“五育人”作用助推大学生思政工作提质增效发挥共青团思想育人、实践育人、文化育人、服务育人、组织育\n人的“五育人”功能。助推大学生思政工作提质增效。组织开展“青春心向党，建功新时代”等主题教育实践活动。积极实施“青马工程”等育人品牌建设。围绕助力乡村振兴、精准脱贫等，集中组织学生开展寒、暑期社会实践活动，获xx省暑期“三下乡”社会实践活动“优秀组织单位”。青年志愿者总队荣获第十二届xx省青年志愿者“优秀组织”称号。举办高雅艺术进校园、徽风x韵进高校等校园文化品牌活动。召开新学期学生思想动态调研座谈会，及时了解掌握青年思想动态，提升学生的责任感和主人翁意识。开展“两红两优”等评选彰活动。严格落实团支部“三会两制一课”制度，大力推进基层团支部活力提升建设。\n努力推进工会工作，完成年度扶贫任务\n完成了全年福利品的采购发放工作，慰问看望教职工xxx人次，协调解决了教职工子女小学入学问题，安排职工体检。组织参加省第四届普通高校青年教师教学竞赛，x人获一等奖，x人获三等奖，校工会获省总工会“优秀组织奖”。承办x北片高校关工委第十七次工作会议，校关工委获xx省教育系统第四届“十佳关工委组织”称号，校工会（离退休工作处）获xx年度全省老干部信访工作先进集体。激励关怀脱贫攻坚一线干部驻村扶扶干部，加强扶贫工作队干部的管理和服务工作，高质量完成定点扶贫任务，xx连续二个年度荣获全省扶贫工作综合考核“好”等次。\n三、疫情防控有关工作情况\n认真学习习近平总书记重要指示，严格执行校党委的各项部署，积极投身学校疫情防控工作。深入基层、严格值班和履职尽责。担任网格化管理xx号楼小组组长，严格做到包保制度。加强疫情防控期间大学生思想政治教育工作和学生资助工作，向特困学生发放疫情防控专项临时困难补助。牵头制订《xx学院新冠肺炎疫情防控学生返校工作方案》及相关细案，主持学校疫情防控应急演练，为学生返校复学打下良好基础。\n四、廉洁从政，认真执行廉洁自律各项规定\n能够严守党的政治纪律和政治规矩，认真落实党风廉政建设和履行党建工作责任制，政治自律性强。严格执行党委和行政工作规则，遵守和执行学校各项规章制度。工作中，严于律己，带头廉洁自律，按规定如实报告个人有关事项。自觉执行党的民主集中制，维护班子团结，严格按照制度和程序办事，没有利用职权谋取私利。督促分管部门认真落实省委巡视审计反馈意见整改，确保“一岗双责”工作的落实。\n五、主要问题及今后努力方向【更多免费素材，微信dad awk01】\n过去的一年，我虽然认真的履行了岗位职责，较好地完成了所分管工作。但在工作中还存在很多不足，如政治理论学习不够全面、深入，在“学懂”“弄通”“做实”习近平新时代中国特色社会主义思想上还有差距；攻坚克难的思想意识还不够强烈，领导水平和管理能力与工作要求有一定差距；在加强思想引领上、激励干部干事创业积极性主动性上下的功夫还不够。意识形态工作需进一步做实做细，应对突发问题的能力与本领需进一步提升。\n今后将继续加强学习习近平总书记新时代中国特色社会主义思想，在省委、省教育工委、学校党委的领导下，进一步树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观。在实践中进一步加强党性锻炼，不断提高党性修养。不忘初心，牢记使命，不断提高自身综合素质，以高质量党建推动学校高质量发展，为建设地方应用型高水平大学努力奋斗！\n\n副院长xx年度述职述德述廉报告\n\nxx年，我分管财务处、招生就业处、保卫处、基建处、继续教育学院,联系音乐学院和体育学院。一年来，本人坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大、十九届二中、三中、四中全会精神及全国教育大会精神等，积极参加“不忘初心、牢记使命”主题教育，坚定了政治定力，强化了责任担当，锤炼了为民情怀，现将履职情况报告如下。\n一、加强理论学习，提升政治站位，增强政治担当\n坚持把政治建设摆在首位，切实增强政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律。认真参加党委理论中心组学习会xx场次，坚持集中学习和自主学习相结合，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大和十九届四中全会精神，系统学习《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》《习近平关于“牢记初心、不忘使命”重要论述选编》等理论著作，及时跟进学习习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神，努力做到学深悟透、弄通做实，不断提高政治素养，始终坚定如初，对党忠诚，不做“两面人”，始终恪守原则立场、保持政治定力，不当“老好人”，不做“墙头草”，始终坚定宗旨信念，落实一岗双责，不做表面文章、力戒官僚主义、形式主义，始终严守党的政治纪律和政治规矩，自觉做政治上的明白人、老实人，坚决维护习近平总书记在全党的核心地位、党中央的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导，切实增强“四个意识”，\n坚定“四个自信”，做到“两个维护”。\n二、认真履职尽责，切实推动分管工作取得实效\n加强财务管理，提升服务水平。一是积极组织收入，为学校发展提供财力保障。xx年全年预算收入xxxxx万元，收入决算xxxxxx万元。财政拨款收入预算完成率xx%。全年学费、住宿费收入xxxxx万元，缴费率达到xx%以上。二是科学编制预算，加大力推进预算执行工作，在经费有限的情况下，确保教学经费投入逐年增长，xx年政府采购预算执行情况良好，位于省属高校前列。三是推进新《政府会计准则》实施。较早完成新旧制度转换，得到了财政主管部门的认可与推广。四是持续推进内部控制建设。积极完善预算业务关键环节的控制措施，推进重大项目立项评审、预算执行分析控制，注重绩效评价结果运用。五是创新工作思路，提高财务服务水平。优化财务报销流程，基本实现了三日内到账的目标任务，提高了工作效率。\n加强招生管理与就业服务，提高招生就业工作质量。一是科学编制xx年分学院分专业招生计划，应用型专业计划占比xx%，工学、管理学计划占比xx%。二是高质量完成招生计划，全国xx个省份实际录取xxxx人，其中普招xxxx人，专升本xxx人，对口本科xxx人，高职扩招xxx人。三是开展了形式多样的招生宣传活动，为保续、优质的生源提供保障。四是就业质量不断提高。xxxx届毕业生，最终就业率xxx%，高于全省平均水平；就业满意度xxx%，专业吻合度为xxx%，用人单位满意度高xxx%。五是就业市场进一步拓宽。举办大型校园供需见面会、专业类招聘会共x场，各类专场招聘会xxx多场，发布招聘信息xxx多条，提供岗位xxxxx多个，新增实习就业基地xx家。六是就业帮扶落实到位，为家庭经济困难毕业生发放求职创业补贴，全年精准帮扶xxxx人，资助金额xxxx万元。\n多措并举，推进平安校园建设。一是夯实校园安全稳定工作责任。召开安全稳定会议x次，签订安全责任书，健全“六项机制”、完善应急预案,全年未发生重大安全类事件。二是加强安全教育，开展应急演练。认真落实“开学第一课”要求，举行专题讲座xx场，利用重要时间节点，多种形式开展安全教育活动，\n联合市有关单位举办反恐防暴、消防、地震等应急疏散演练x场，实现安全教育、应急演练全覆盖。三是加强安全隐患排查整治。全年开展安全隐患排查xx次，建立校警协同、会商、研判机制，协助公安部门开展校园周边安全整治及专项行动，营造了良好校园及周边环境。四是深入开展扫黑除恶专项斗争，开展多种形式扫黑除恶宣传活动。六是夯实疫情防控期间安全工作，按照六个一律要求，做好学校封闭式管理和疫情防控工作。四是积极开展国防教育和双拥工作，出台鼓励大学生入伍政策，xx年学校应征入伍xx人；组建国旗护卫队，执行每周升旗仪式，开展共建双拥模范城工作，荣获xxxx-xx年度xx市双拥工作先进单位称号。\n推进继续教育创新发展，提升办学质量和社会效益。一是加强网络课程资源建设。积极参与xx继续教育网络园区建设，利用“xx继续教育在线”网络平台，实现“线上线下相结合”的学历继续教育远程化教学全覆盖。二是拓展非学历继续教育项目，推进社区教育、老年教育等公益性培训，全年培训学员xxxx人。三是组织推送“立足高校、服务地方经济发展”项目，被评为xx年“xx省终身学习品牌项目”。四是组织开展全国计算机等级考试，参考xxxx人次，积极服务学校教育教学工作。\n大力推进基础设施建设。围绕审核评估，完成教学楼宇、实验室、外网球场、留学生公寓、实习实训楼卫生间改造及x北文化艺术馆建设等xx余项工程。围绕文明创建，完成两个校区部分道路硬化、楼宇粉刷，西校区化生楼周边硬化绿化等成了x个大型工程、xx个小型修缮工程、xxx余项零星维修工程。大力推进基建工程项目进展，体育馆，完成竣工验收，交付使用，三栋学生公寓、实习实训楼交付并投入使用，即将进入决算审计，完成xx号专家楼消防验收，人防工程即将进入决算审计阶段。对“基建管理模型”引入校园基建工程管理进行了研讨，为优化基建工程管理提供技术支撑。\n三、加强治理体系和治理能力建设，把疫情防控作为重大政治任务抓好落实\n认真贯彻落实党的十九届四中全会精神，严格按照党委部署要求，紧跟高等教育发展形势，落实分管领域“放管服”改革，不断健全完善财务、基建、继续教育等领域的治理体系，不断提升治理效能。在疫情防控工作中，严格按照学校党委的要求及任务分工，不折不扣的认真执行，按照“网格化”管理的要求，主动承包xx号楼防控任务，同时，认真落实分管部门的疫情防控工作，坚持每天到门卫了解情况，现场解决问题，抓好网上就业的落实及困难毕业生的就业帮扶等，得到了师生的认可。\n四、带头廉洁自律，营造风清气正的良好政治生态\n坚持把纪律和规矩挺在前面，按照《党章》和《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则(试行)》的要求，牢固树立廉洁从政意识，严格遵守党员干部廉洁自律各项规定，认真落实中央八项规定精神及我省实施细则，坚持用政治纪律、法律来规范自己的行为，做到一身正气，堂堂正正做人，踏踏实实干事，自觉抵制各种现象。工作中以勤廉为本，说实话、办事实，求实效。\n认真参加主题教育和专题民主生活会，认真落实领导干部个人事项请示报告制度和领导干部双重组织生活会制度，作风和纪律建设不断增强。坚持以身作则，示范引领，持续加强基建、财务、招生就业等重点领域、关键环节的监督管理，严格要求家属及分管部门和联系学院负责同志遵守反腐倡廉规定，预防违规违纪问题的发生，做到警钟常鸣，反腐纠风的意志不松，持续推动分管领域营造风清气正的良好政治生态。\n一年来，本人坚持政治建设为先，能力建设为要，紧紧围绕服务学校地方应用型高水平大学建设这一目标，立足本职，务实进取，认真履行“一岗双责”，推动分管部门各项工作取得成效。\n同时，自己在思想、政治、能力、作风、廉洁等方面还存在一些不足，理论学习还需要进一步深入，党性锻炼还需要进一步加强，思想上还需要进一步解放，工作中还要进一步克服经验主义等；分管的工作还有工作效率不高，服务师生不到位的现象等。在新的一年，本人将继续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，认真落实中央、省委决策部署和学校党委行政的各项工作安排，为推动学校党的建设和事业发展做出应有的贡献。\n\n学院党委委员、副院长xx年度述职述德述廉报告\n\nxx年，在校党委、校行政的正确领导下，在分管部门的大力支持和积极配合下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十九大和十九届四中全会精神，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，围绕立德树人根本任务，凝心聚力、担当作为，现总结如下。\n一、深学理论，筑牢思想根基，努力提高党性修养\n严格按照要求认真进行思想政治理论学习，坚定马克思主义信仰，学习党的历史和党的光荣传统，深入学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想。认真参加“不忘初心、牢记使命”主题教育和“三个以案”警示教育，积极参加各种学习、培训，学原文读原著悟原理，积极参与交流研讨，扎实开展批评与自我批评，带头查改自身存在的问题。\n在思想上政治上行动上与以习近平总书记为核心的党中央保持高度一致，坚决贯彻落实党中央及省委、省教育厅及学校决策部署，贯彻落实党的教育方针，深入学习贯彻习近平总书记关于教育工作的重要论述，学习全国教育大会、新时代全国高等学校本科教育工作会议精神，不断提高党性修养，守纪律、讲规矩，自觉做政治上的明白人、老实人。\n二、积极作为，提高政治站位，认真履行职责\n以保障地方高水平大学建设为核心，不断提升后勤服务水平和服务质量\n一是高质量完成农产品采购。做好扶贫攻坚工作，完成定点帮扶、定向采购等任务。召开扶贫采购工作布置会议，多次协调推进，考察xx县、灵璧等地的农产品情况，加大定向采购工作，食堂开设销售窗口，共采购xxx万元贫困县区农产品，比xxxx年多xxx余万，位于全省xxx多所高校第x名，受到表彰。\n二是节能工作继续推进。完成省教育厅下达节能目标；东区办理xxx万吨取水许可证；建成光伏发电项目；顺利通过第三批国家级节约型公共机构示范单位创建评审；收取水电费近xxx万元，比xx年多xxx万元。\n三是承担大量文明创建工作。完成文明创建任务xxx多项，占据全校xx%任务，投入巨大人力、物力，攻坚克难，较好完成了文明创建任务。\n四是爱委会工作成效显著。组织开展健康教育活动x次，制作健康教育宣传栏x期，开展结核病筛查x次，共筛查胸片xxx人、筛查PPD实验xxx人；校内安装灭鼠毒饵站xxx个；全年免费血糖检测xxxx人次、血压检测xxx人次；成功申报市无烟单位；开展x期AED应急救护培训，xxx人取得红十字救护员证书，成功抢救一名心梗学生，引起社会强烈反响，受到人民网、中国教育报等多家媒体关注。\n五是食品安全工作常抓不懈。全年后勤无食品安全责任事故。召开xx年食品安全工作会议；邀请省内知名专家授课；建立食品安全检验中心，对采购原材料进行检测；食品监管平台投入使用。\n六是加强制度建设和执行，提高后勤治理能力。制定《校园控烟管理办法（试行）》等文件，贯彻民主集中制原则，继续加强服务外包企业监管，借鉴其他高校经验，提高我校后勤治理能力。xx年计划在项目采购管理上进行创新和改革，进一步激发活力，加强管理。\n拓宽办学视野，加大国际交流开放办学广度和力度\n一是中外合作办学项目成功获批，xx年x月，我校与美国卡斯尔顿大学合作举办的生物技术专业本科教育项目喜获教育部批准。首批招生情况良好，教学管理工作有序开展。\n二是教师研修、学术交流稳步推进，学校选派xx名教师赴美国高校开展专业研修；x名教师赴美国高校访学；x名教师分别赴德国、韩国攻读博士学位。学校积极鼓励教职工参加各类学术文化交流活动。x人分别赴日本、德国等国开展学术交流；x人参加省委统战部的赴马来西亚教学交流活动；x人参加省人社厅的赴英国培训团组。\n三是首批学历留学生实现招生，学校与印尼xx商会、xx海螺集团及印尼x县政府签署了人才培养合作协议，由后者选派\n留学生来我校进行汉语言文学等相关专业的学历教育。首批xx名留学生签证早已办好，本应于xx年春季学期来校，现受疫情影响暂缓来华。为确保留学生项目的顺利开展，我带领相关部门多次现场调研，协调解决留学生固定教室、移动桌椅、管理人员等问题。此外，要求国合处拟定留学生管理有关规章制度，为留学生项目的稳步推进提供保障。\n四是学生交流项目继续开展，x名学生赴台湾义守大学交流学习。交换生和夏令营等留学项目在各学院开展广泛宣传。\n随着中外合作办学、留学生招收等工作取得重大突破，学校的国际办学影响力不断提升。\n创新工作思路，提升服务读者能力，建设书香校园\n一是顺利完成本科审核评估工作，扎实开展各项工作，认真撰写审核要素自评报报告，按时递交相关材料，完成了本科教学审核预评估和评估各项工作。\n二是认真执行年度预算，政府采购和非政府采购资金支付成效显著。已全部完成图书馆政府采购（纸质图书、电子文献资源等）和非政府采购项目（赛珍珠特色文化数据库、西区书库馆藏数字化项目等）的资金支付工作，资金支付率xxx%。新增纸质图书xxxxx册；新增中外文数据库平台x个。\n三是严格执行内部管理制度，图书馆修订了xx个规章制度，并狠抓制度落实，严肃工作纪律，服务管理水平不断提升。\n四是开展嵌入学院服务，学科服务探索初显成效。坚持以教师需求导向，向x个学院开展关于数据库介绍和检索知识的培训讲座或是通过开通学科服务QQ群和微信群为科研团队提供专业的文献检索服务。\n五是积极营造书香校园氛围，形成“深度阅读”特色品牌，举办大型校内阅读推广活动xx次，参加省高校图工委举办的省\n级阅读推广活动x次。在这些活动中获省高校图工委优秀组织奖表彰x次。\n本人分管的工作除后勤管理处、国际交流合作处和图书馆外，还有学报编辑部等，《xx学院学报》荣获“全国高校社科优秀期刊奖”，实现了获奖级别的新突破，xx年第六期刊发的一篇论文获得xx年人大“复印报刊资料”全文转载，另外还有xxx篇文章被人大复印报刊资料索引。\n三、凝心聚力、共同打赢疫情防控阻击战\n逆行在疫情防控一线\n我作为学校疫情防控常务副组长，及时组织分管单位积极做好疫情防控工作。后勤对接市政府和社区，进行每日一报，承担全校疫情防控物品采购和发放工作，组织x家后勤服务学校企业捐助防疫物资，组织后勤人员上门帮扶学校老人，组织后勤和物业员工冲在疫情防控第一线，承担大量工作。\n严格落实涉外疫情防控\n自疫情出现，严格落实上级有关文件要求，与所有在校外教保持沟通，及时将有关要求通知到人，并将防疫用品送到外教住所，叮嘱他们尽量减少出门，注意自身防护。为管控境外输入风险，按省外办等上级部门要求，排查梳理我校教职工及直系亲属在海外情况，了解和掌握他们的现状和回国意向。受疫情影响，印尼留学生无法按原定时间来华，及时与外方机构和学生沟通联系，做好解释，达成共识。同时，执行向省教育厅有关留学生情况的日报告制度。\n满足师生需求，提供系统、便捷的信息服务\n多渠道推送图书馆订购电子文献资源的使用，开通VPN实现电子资源校外访问全覆盖；及时推送电子资源校外访问最新动态；基于QQ群、微信群的图书馆科研服务平台发挥学科服务作用。及时跟进“线上开学”需求服务保障教学。开通专门微信群，积极为教师线上开学提供下载电子书业务，满足教师线上教学的需求，为线上开学、教学提供保障。制定了“线下开学图书馆开放办法”，衔接线上线下教学。通过在疫情防控期间升级服务模式，满足教学、科研以及学生自主学习需求，保证师生在哪里，服务到哪里。\n四、廉洁自律方面\n克己修身，率先垂范。不断加强学习，提升自身修养，以优秀干部标准严格要求自己，坚持廉洁自律，以身作则，忠于党，忠于人民，在工作和生活中，认真学习党风廉政建设规定，认真\n履职尽责，勇于担当，踏实工作。\n持续加强后勤等重点领域、关键环节的监督管理，严格要求分管部门和联系学院负责同志遵守反腐倡廉规定，推动分管领域营造风清气正的良好政治生态。同时努力提高自身道德修养，做让人信赖的人，无任何违法、违纪、违规行为。\n五、存在不足及努力方向\n一年来，自己在工作中取得了一些成绩，但也存在着不足，后勤服务质量需要进一步提升，留学生管理需要进一步探讨，信息化、智慧化图书馆建设还有一定差距，学报融媒体出版有待开发。\nxx年，将继续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，认真落实中央、省委决策部署和省教育厅、学校党委行政的各项工作安排，提高工作水平，为建设地方应用型高水平大学而努力。\n\n学院党委委员、副院长xx年度述职述德述廉报告\n\nxx年，我严格贯彻落实校党委各项工作部署，在广大教职工大力支持和分管部门共同努力下，认真履行职责，坚守廉洁自律，主要工作报告如下。\n一、思想政治方面\n我认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，学习党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，认真研读《习近平谈治国理政》第一卷、第二卷，尤其是习近平总书记在全国教育大会上的重要讲话和习近平总书记在学校思政课教师座谈会上重要讲话，加深对立德树人的根本任务的理解。积极参加“不忘初心牢记使命”主题教育，紧扣“守初心、担使命，找差距、抓落实”总要求，把学习教育、调查研究、检视问题、整改落实贯穿工作全过程。积极参加“三个以案”警示教育、力戒形式主义、官僚主义专题警示教育，\n积极参加党委理论中心组学习和党支部活动，带头讲党课，努力提高政治站位，提高把握政治大局和政治方向的能力，强化理论思维，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。切实履行一岗双责，积极推进分管部门基层党组织标准化建设。\n参加为期两个月的省委党校的学习，获优秀学员称号。\n通过较为系统的学习，党性锻炼更自觉，理想信念更坚定，对党更忠诚。在是非面前，能保持政治定力，坚决维护党的领导，表现党员干部应有的政治担当；不断提高明辨政治是非的能力；能保持政治自律。\n二、工作业绩方面\n（一）落实贯彻新时代全国、全省本科教育工作会议精神。制定《xx学院振兴本科教育实施方案》，修订《xx学院本科教学工作规范》《xx学院教学工作检查制度》《xx学院教学质量保障体系实施办法（修订）》《xx学院学生评教工作实施办法》等文件，深化教育教学改革，扎实推进我校应用型高水平大学建设工作。\n（二）启动新一轮人才培养方案修订工作。出台了《xx学院关于编制xxxx版本科专业人才培养方案的指导意见》，力求优化人才培养机制、提升人才培养质量，努力造就堪当民族复兴大任的时代新人。\n（三）参与制定《xx学院本科教学审核评估工作任务安排》，参与撰写《xx学院本科教学工作审核评估自评报告》，精心做好评估各项准备工作。多次参与或主持召开本科教学审核评估工作推进会、协调会，顺利完成本科教学审核评估工作。\n（四）组织开展省级专业评估与认证工作。全校共完成xx个本科专业省级评估任务。\n（五）开展教学“双基”建设调研、整改、推进工作。对xx个二级学院基层教学组织和基本教学活动进行调研，形成建设方案。\n（六）深化创新创业教育改革。推动创新创业教育与专业教育、思想政治教育紧密结合。在全校积极开展双创教育教学研究工作，共申报教育部“产学合作协同育人项目”x项，省级质量工程项目x项，出台了《创新创业课程标准》等系列课程指导文件。\n（七）完成xx年省校两级质量工程项目的遴选申报与推荐工作。获批省级一流（品牌）专业、高水平教学团队等xx类项目xx项；校级项目立项xx项。\n（八）聚焦提升思政理论课教师综合素质和专业化水平，制定《xx学院思想政治理论课专职教师任职资格准入细则（试行）》，先后三次到马院现场调研，积极推进思政课程教学改革工作。推动马克思主义重点学科建设。\n（九）加强学科建设。学校获批为xx省新增硕士学位授予单位立项建设单位，组织撰写了《xx学院新增硕士学位授予单位建设方案》，遴选计算机科学与技术等x个校级重点学科，召开了xx年度校级重点学科建设推进会。\n（十）完善科研管理制度。制定了《xx学院科研项目经费管理的补充规定》等文件。完善对各级各类科研平台、科研机构及重点学科的管理和评价工作。xx年各类纵向科研项目经费xxx万元（含配套），较去年增长xx%。\n（十一）加强校地合作，构建校地对接长效机制。与xx市人民政府、华为技术有限公司签订三方战略合作协议；与xx市政协、xx市委政研室签订智库建设合作协议；与xx省通服产业服务有限公司xx分公司等多家签订产学研合作协议，促进科技成果转化。横向项目到账经费xxxxxx万元，比xx年增长xxx%。\n（十二）与省社科联联合主办了第十届x河文化研讨会。\n（十三）加强师德教育，注重师德师风建设。出台《师德年度评议办法》《师德舆情监测实施办法》等文件，全方位加强师德师风建设。将师德师风建设列入岗前培训课程体系；在初、中、高级职称评审和年度考核中，将师德规范列入相关考核指标；开展全校分学期师德师风状况调研，完成师德评议。\n（十四）加强应用型师资队伍建设。选派xx名教师赴企事业单位锻炼，加强“双能素质”教师培养。新遴选教师应用能力发展工作站x个。认定“双能素质”教师xx人。xx年共选派xx位教师赴美高校研修。\n（十五）完成了全市xxx名新教师岗前培训工作。完成xx位青年教师导师制实施情况年度考核工作和xx位青年教师导师聘任工作；组织开展青年教师“优秀教案评比”、“xx学院第八届青年教师教学比赛”等系列活动，开展切实提高青年教师的教学水平与授课质量。xx年有三名教师参加第四届全省青年教师教学比赛，一名教师获文科组一等奖的好成绩。\n（十六）持续推进“博士化工程”。修订《教职工在职攻读博士学位管理办法（修订）》，适度提高在职攻读博士人员待遇；出台《稳定博士研究生人才队伍补充规定》，鼓励中青年教师在职攻读博士学位。积极落实《xx学院人才队伍建设工程实施方案》等文件精神，加强对高层次人才工作的政策引领和制度保障，不断加大高层次人才引进力度。xx年学校共引进博士xx人，创年度博士引进最多纪录；\n（十七）深化职称评审制度改革。进一步落实和完善高级职称评审权下放工作，出台《教师专业技术资格申报条件补充规定》，破除“五唯”，引导和鼓励更多教师不断提高师德水平、业务能力和工作业绩。\n（十八）完善招投标管理体系，提升管理服务质量。在各项招投标过程中坚持“公开、公平、公正”的原则，严格按制度办事。提前完成了我校xx年各类采购项目的采购工作，共计资金为xxxxx万元。\n（十九）强化国有资产管理，优化国有资产结构。圆满完成我校固资入库工作，截至xx年xx月，全校教学科研仪器设备值总计xxxxxx万元，xx年新增教学科研仪器设备值xxxxx万元。加快了废旧资产报废及处置工作。本年度共报废资产xxxx台/件，总价值xxxxxxxx元，处置报废资产xxxxxxxx元。总之，在工作中，我坚决有效执行校党委各项工作部署，注重建章立制，将制度挺在前面，并认真执行，助力学校推进治理体系和治理能力现代化建设。\n三、疫情防控工作方面\n疫情防控期间，严格遵守各项政治、工作纪律。【更多免费素材，微信dadawk 01】\n（一）根据校党委安排，主动参与疫情防控，积极参加汴和路校区值班，协助进行校园网格化管理。落实疫情信息日报告和零报告制度，及时准确掌握教职工出行和健康信息，制定《教职工到校返岗工作方案》，明确教职工返校工作的组织领导、返校条件、程序和应急处理等。\n（二）切实做好线上教学的组织、指导和监督管理工作，多措并举确保防控战疫期间教学秩序井然有序。先后制定《xx学院疫情防控期间在线教学组织与实施方案》《xx学院关于进一步加强疫情防控期间教学工作安排通知》、《xx学院xx年春季线上教育教学实施方案》等文件。学校x月xx日开始，近xxx教师开展线上教学，非毕业班学生全部参加线上学习。\n（三）组织开展线上培训，协助授课教师高效地开展网络教学活动。积极组织教师参加《超星集团xx省疫期线上教学教师风采大赛等活动，激励我校教师线上教学积极性，同时增强学生防控意识及疫情期间线上学习的积极性。\n（四）统筹做好疫情防控期间线上教学与返校开学教学的有效衔接，制定《xx学院线上教学和返校开学的教学衔接计划》\n《关于我校xxxx届本科毕业论文（设计）答辩工作的通知》等。统筹做好线上线下教学衔接工作相应的调整安排。\n（五）借助教学质量监控平台，充分发挥教学管理人员、教学督导人员、学生信息员三支队伍的作用，多措并举加强线上教学质量监控。发布了《关于开展线上教学专项督导工作的通知》，坚持线上教学巡视、检查制度；坚持学生信息员线上教学信息日汇报制度；实行校院教学督导每周督查听课制度；组织专题调查，强化教学管理；开展二级学院线上教学质量监控工作总结。\n我校线上教学动手早，准备充分，秩序井然，质量不打折，学习强国、xx教育网等多家媒体均有报道。\n四、严格遵规守纪，坚持廉洁自律\n我坚决执行中央八项规定和省委三十条规定精神，遵守学校具体实施办法，不断增强自律意识，提高自身思想修养。严格遵守党的政治纪律和政治规矩，带头践行社会主义核心价值观。按规定如实报告个人有关事项，认真落实党风廉政建设责任制。\n五、不足之处和努力方向\n我清醒地认识到，自己在工作中存在不足。如将上级政策与学校实际有效结合落实得不够好，创新不足；对教学科研管理中出现的一些新情况、新问题研究不及时；工作中形式主义不同程度存在；对一些棘手的问题有畏难情绪；个人修养有待进一步加强。\n在今后的工作中，我要进一步深入领悟习近平新时代中国特色社会主义思想，用新思想新观点新战略武装头脑、指导实践、推动工作。\n坚持求真务实的工作态度。力戒形式主义、官僚主义，加强党性修养，坚持群众观念，积极研究新情况，解决新问题，闯出新路子，创造性地开展工作。\n\n纪委书记xx年度述职述德述廉报告\n\nxx年度，我在工作中学习，以学习促进工作，坚持把提高自身政治觉悟放在首位，把理清工作思路，提高工作成效作为自己的工作目标，认真履行岗位职责，积极配合支持其他领导开展工作，主动为学校发展出谋划策，严格要求自己。现按要求将个人政治表现及履职等情况报告如下：\n一、加强学习，自觉增强“两个维护”的思想自觉政治\n自觉行动自觉【更多免费素 材，微信dadawk01】\n（一）以学促知，在学习中深化认识。坚持结合工作加强学习，坚持经常浏览学习中纪委网站和省纪委网站主要信息，了解中纪委和省纪委相关要求，坚持学习《中国纪检监察报》相关文章，领会精神实质。能够积极参加学校党委中心组理论学习活动，在“不忘初心，牢记使命”主题教育中，自觉学习习近平新时代中国特色社会主义思想，能够按要求提交书面研讨提纲。xx年x月，我在参加省委巡视工作中，结合巡视工作，系统学习了习近平总书记关于全面从严治党、教育、生态保护等方面的重要论述。通过学习和工作，政治自觉性得到明显提高。\n（二）以知践行，自觉做到“两个维护”。坚持在工作中践行初心使命，始终坚持政治要求为先，把政治监督放在首位，积极探索“靶向监督”、“嵌入式监督”，推进政治监督具体化、常态化，聚焦制度执行和群众利益，先后开展了严肃课堂政治纪律\n政治规矩专项检查、学生资助工作等专项检查，坚决维护党中央权威和党的团结统一，保证党中央和省委的决策部署在学校落地见效。\n二、履职尽职，着力提升学校纪检监察工作水平\n（一）注重工作谋划，理清工作思路。年初，及时带领纪委办公室制订《xx学院xx年党风廉政建设工作要点》。按照工作项目化的思路，进一步细化工作任务，列出每一方面的重点工作，提出完成时间，便于及时对照检查。x月份，我们及时总结分析上半年的工作，对照年初确定的工作任务，再次明确下半年工作重点，保证年度工作任务的落实。在全年工作中，坚持推动“两个责任”的落实；坚持在监督中查找问题，在处置问题中开展警示，在警示教育中促进整改；坚持预防为先，标本兼治；坚持重点突破，推进监督全覆盖。\n（二）完善工作制度，健全工作机制。指导修订《中共xx学院纪律检查委员会会议议事规则》和校纪委委员分工及联系基层党组织制度，制定《xx学院纪检监察信访举报工作办法》，进一步规范纪委工作流程。健全监督机制，聘任了第一届校党风党纪监督员、特约监察员，并制定《xx学院党风党纪监督员、特约监察员工作暂行办法》，明确工作任务和工作方式。组织开展了纪检监察干部全员培训，着力提高专兼职干部的业务能力。\n（三）明确职责定位，推进工作不缺位。按照纪检监察体制改革要求，重新设置机构，积极推进“三转”，主动协助党委推进全面从严治党工作。按照“三查三问”要求，推深做实“严强转”专线行动，在学校开展“大学习、大排查、大整改”活动；组织了“三个以案”警示教育，先后征求意见xx条，查摆问题xx个；开展了违反中央八项规定精神突出问题专项整治工作，集中治理“作风不实，政绩观偏差，搞政绩工程、面子工程”等突出问题，针对查摆出来的问题，制订了整改措施，立行立改等。\n（四）创新监督方式，完善监督工作体系。坚持在参与中监督，在参加党委会和列席校长办公会时积极表明态度，履行监督职责。坚持党委工作推进到哪里监督工作延伸到哪里，紧盯“重要领域”和“关键环节”，完善事前、事中、事后过程监督。全过程参与对口招生和“专升本”考试招生，发现问题及时解决。坚持关注重点人、重点事、重点岗位、重点领域，开展专项督查，保证制度执行到位。针对学校人事招聘、食堂招投标、基建工程等群众关注的工作，做到事前约谈提醒，事中督查工作进展，事后检查制度落实，有效保证了工作的顺利开展。\n（五）预防为先，一体推进不能腐、不敢腐、不想腐。把约谈提醒融入工作的日常，利用会议、到学院和部门调研检查等机会多次约谈提醒负责人，特别抓住重要工作启动时机约谈负责人，把纪律说在前，把要求说在前，全年基本完成对大部分主要负责人约谈工作。坚持节假日前夕发送廉政提醒短信，暑假期间专门提醒排查操办升学宴问题。进一步规范工作流程，规范完善各类信访举报件的受理和处置工作，实行信访件台账式登记严格管理，信访问题线索全方位排查，落实党纪政纪处分决定执行到位。严肃执纪问责，全年处置信访件xx件，给予x人留党察看处分。多种形式开展党风党纪教育活动，积极推进廉政文化进课堂，为学生和处级干部解读《条例》、《准则》等文件，谋划建国xx周年廉政文化作品展等。\n（六）完善基础设施，加强办公室建设。完成纪检监察内网相关建设任务，接受省纪委信息中心纪检监察内网分级保护测评。完成纪委标准化谈话室建设，健全执纪审查安全机制，健全\n“走读式”谈话相关制度。加强专职纪检干部业务培训，开展了全员培训工作，采取集中培训和分散自学相结合方式，深入学习中央纪委国家监委制作的纪检监察干部培训课程光盘和讲义文稿，注重“学思践悟”，重点围绕《问责条例》《规则》《规定》开展研讨交流。在日常工作中，注重办公室建设，加强对纪委办公室学习、工作的督促指导。一年来，纪委办公室在提高政治意识、规范工作程序、提高工作的执行力等方面均有较大提高，较好完成了预定工作任务。\n（七）提高审计质量，落实审计整改。在分管审计工作中，指导审计处在提高审计质量上下功夫，严格落实工程审计、经济责任审计财务收支与预算执行审计等审计先关要求，加强对委托审计的监管和复查。牵头审计整改工作，多次召开整改协调会，保证年底审计整改工作基本完成。\n（八）完成省纪委和校党委交办的其他任务。x月份到xx月份，参加了省委第八轮巡视工作，担任第九巡视组副组长，在组长带领下，圆满完成巡视任务。在城市文明创建和学校本科审核评估工作中，落实党委工作要求，加强工作督查，多次深入现场查找问题，帮助协调解决，保证工作顺利开展。\n（九）参与疫情防控，保障师生健康。在今年初新冠疫情爆发后，按要求及时回校，参与学校疫情防控工作的各项决策，主动带班值守，严肃工作纪律，加强防控工作的监督检查。\n三、求真务实，贯彻落实廉洁自律要求\n（一）保持务实作风，力戒形式主义官僚主义。在本科审核评估和校园文明传建中，多次采用“四不两直”方式深入学院、课堂和学生公寓了解情况，其中走访联系学院xx次，深入课堂【更多免费素材， 微信dadawk01】\n听课xx次，带队深入扶贫村开展慰问和督查x次。注重提高分管部门的群众观念和服务意识，工作中力求贴近实际，贴近基层，重视群众关注的突出问题，坚持从群众利益出发，上报工作情况实事求是，布置工作任务讲求可操作性。\n（二）自警自律，严格要求自己。一年来，自觉加强党规党纪学习，严格落实中央八项规定精神和《实施细则》规定，没有任何利用职务之便谋取个人利益的行为，没有接受可能影响公正执行公务的吃请，没有违规接收任何管理和服务对象的礼品礼金等。工作中，能严格遵守政治纪律和政治规矩，自觉执行报告请示制度，遵循组织程序，如实报告个人有关事项，正确处理个人与集体、下级与上级关系，自觉接受组织安排和纪律约束。\n四、不足犹存，整改提高仍任重道远\n一是理论学习上还需系统化。碎片化学习较多，系统性学习不够，虽然能就推进工作自我学习，但系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想不够，对习近平新时代中国特色社会主义思想深刻内涵理解不足，学以致用不够。二是满足当前成绩，有松懈心理。近几年，由于自己在纪检工作岗位上工作时间较长，对纪检工作较为熟悉，创新工作方法上劲头有所放松。在参加省委巡视工作中，其他领导的政治觉悟和敬业精神对我有很大鼓舞，在以后的工作中，我将不断加强学习，特别是系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想，做到学思践悟，增强责任意识，创造性开展工作，提高工作成效。\n本文档由7.0社区（www.qidianling.com）-用户整理提供\n7.0社区平台下拥有海量办公文档、学习资料、设计素材、视频模板、音频模板、知识付费资料、各类教程、视频课程、网站程序源码；\n您也可以将手上现有的资源发布至平台上赚取佣金，每卖出一份最高可获得80%提成。\n\n扫描下方二维码关注公众号，获取实时动态讯息\n\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 1174, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"X市纪委办公室主任述职述德述廉报告.txt\"}","text":"XX年以来，按照市纪委常委会的分工安排，我负责办公室全面工作，分管宣传部、机关党委工作。在委领导的坚强领导下，在同事们的大力支持下，我坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，树牢“四个意识”、坚定“四个自信”，做到“两个维护”，秉持严谨细致的工作态度、求真务实的工作作风，在思想上要求进步，在工作上努力进取，较好地履行了自己的岗位职责，圆满地完成了各项任务。现将履行职责和廉洁自律等方面的情况汇报如下：\n一、坚持政治立身、学习强基，不断提升个人政治站位、综合素养和能力水平\n坚持不断加强政治理论学习、坚定理想信念、提高政治站位，深入系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大、十九届历次全会精神，习近平总书记重要讲话和重要指示精神，切实在思想上政治上行动上与以习近平同志[readpay]3[/readpay]\n为核心的党中央保持高度一致，与省委、市委保持同步同频同向。XX年以来，我积极投身“两学一做”“不忘初心、牢记使命”主题教育、党史学习教育等各类学习活动，认真参加县处级领导干部综合能力提升班、党的十九大精神轮训班、新闻发言人培训班等主题班次XX个，政治素质得到不断提升。\n坚持不断加强业务知识学习、提高综合素质、增强履职能力，深入学习领会中央纪委、省纪委历次全会精神，紧紧围绕党中央、省委关于全面从严治党的各项决策部署思考问题、谋划工作，切实增强工作的科学性、预见性、创造性。每天坚持阅读《中国纪检监察报》《党风廉政建设》，定期钻研纪法知识和纪检监察业务工作，带头参与全员培训练兵“一周一考、一月一练”，使自己的思路理念、业务素质能够紧跟工作实践需求，切实把学习成果转化为推动纪检监察工作高质量发展的思路举措和实际行动。\n二、坚持履职尽责、担当作为，紧紧围绕纪检监察工作高质量发展落实协管各项工作\n（一）办公室工作不断加强。一是以文辅政进一步凸显强化。一直从事、负责文字材料撰写工作，能够始终树立精品意识，高标准、严要求，近五年组织起草、审核把关各位材料XX余份，努力做到所有文稿站位高、看得远、立意深，有高度、有深度、有美度，为领导决策提供重要依据。二是综合协调进一步规范高效。充分发挥牵头抓总职能作用，加强对重大活动、重要会议、重大事项的衔接、沟通和协调，先后组织承接各类会议活动、接待XX余场次，做到了谋划到位、安排紧凑、组织周密；组织办公室同志共收发、传阅各种文件XX余份，上传请示、报告事项等XX余件，做到了及时准确保密，没有出现一起差错，有效发挥了上情下达、下情上传作用。三是基础管理进一步优化夯实。积极实施财务独立核算模式，在认真做好日常财务工作的同时，理顺制度流程，加强月度分析和绩效跟踪，从严控制成本费用，全委办公用品、电子耗材、印刷费等连年下降。认真做好资产管理，及时做好设备资产的登记、造册、维护、更新，顺利完成设备资产清查及派驻、巡察、监察体制改革后的设备配备工作，有力保障全委工作需要。\n（二）宣传教育工作成效明显。深入研究我市党风廉政教育形势，扎实做好市廉政教育展馆的建设工作，于XX年XX月XX日面向全市各级党组织开放，截至目前共接待参观人员XX批次XX余人次。扎实开展党风廉政教育月活动，成功组织举办“清风满天山”讲故事大赛XX场次，选派两名选手参加省决赛，分别取得二等奖、三等奖。统筹推进全市党风廉政建设和反腐败工作宣传教育工作，通过制定每月宣传报道方案，建立定向约稿、联合采编制度，全市采写稿件数量、省级媒体采用数量、中央媒体采用数量始终保持上升。XX年在各级各类媒体发布稿件XX余篇，采写数量增长XX%，其中中央级媒体XX篇，省级媒体XX余篇。截至XX年XX月在各级各类媒体发布稿件XX篇，较去年同期增加XX篇，增长XX%；省级媒体采用XX篇，增长XX%；中央媒体采用XX篇，增长XX%。\n（三）机关党的建设逐步深化。一是打造机关党建文化阵地。推动党建文化与机关文化有机融合，提出“五个模范机关”党建品牌和工作方案，有计划、有组织开展“党旗映天山”、专题党课、全员培训等党建活动，机关的凝聚力和向心力不断增强。二是全力推行机关党建标准化建设。制定XX个方面XX项内容的《XX市纪委监委党支部标准化规范化工作指导手册》，各基层党组织每月对照手册自检自查，机关党委每季度抽查、指导基层党支部标准化规范化建设，得到市直机关工委高度肯定。组织开展“民族团结一家亲”“两个全覆盖”以及红细胞等，积极发挥“访惠聚”驻村工作后盾作用，切实将各项部署要求落到实处。三是做好干部关心关爱。凡是单位职工遇有病丧产婚等情况，工会第一时间组织人员前去慰问，把单位的关心送到。关心女职工生命健康，让女职工感受到关怀，以健康的体魄全身心投入工作。创新年轻干部培养，规划新入职干部试用期培养工作，制定培养课程菜单，结成“师徒对子”，做好年轻干部培养。【更多免费素材，微 信dadawk01】\n（四）服务大局能力不断加强。一是关键时刻展担当。五年来，先后协助参与了干部作风督导、深挖彻查涉黑涉恶腐败和“保护伞”、“大棚房”问题集中整治、地企联动机制建立、旅游和信息领域案件查办、纪检监察“三项改革”等系列重点任务，主动替领导分忧、替部门分担。二是重点任务有作为。针对XX楼项目建设，超前谋划、迅速行动，及时组织人员开展食堂运营、食堂设备、办公家具和设备设施配备工作，有序推进了各项工作顺利开展，确保XX楼尽早投入使用。三是后勤保障显细致。一方面是优化办公环境，制定工作区、宿舍区、减压区等XX项管理制度，定制度、明职责、强服务，力求以精细的管理、周到的服务，为全体干部创造便利、整洁、舒适的办公环境。另一方面是强化后勤保障，通过每天更新菜单、定期卫生检查、实行错峰就餐等，保障全体工作人员饮食健康安全。\n三、坚持严于律己、锤炼品行，时刻保持忠诚、干净、担当的良好形象\n五年来，我始终树立任劳任怨的奉献精神，以争先创优干事创业的激情，把事业定位到执行决策、管理事务、搞好服务上来。坚持深入基层，认真开展“民族团结一家亲”“两个全覆盖”以及红细胞，定期到联点社区、居住社区、民族团结对子家中入户走访，做到虔心了解问题、用心解决困难、真心交流交融。坚持廉洁自律，严格遵守党的政治纪律和政治规矩，带头执行《廉洁自律准则》《纪律处分条例》及八项规定等党纪条规和改进作风措施，严格教育、严格管理亲属和身边工作人员，自觉同各种消极腐败现象和不正之风作斗争。\n四、存在不足及下步努力方向\n回顾五年来的工作，我虽然做了一些工作，取得了一定的工作成效，但仍有一些差距，主要有3个方面。一是用习近平新时代中国特色社会主义思想指导实践还有一定不足，在如何更好推动纪检监察工作高质量发展方面研究得还不够深入、系统和全面。二是在提出见解、出谋划策上还存在一定的“本位”思想，站位不高，更多地关注自己协管的工作，对其他工作用心用力还不够。三是履责意识还需要进一步增强，对协管部室工作看材料、听汇报多，下沉工作一线开展督促指导和末梢验证工作较少，存在一定的宽松现象。\n在今后的工作中，我将一如既往地按照党中央、省委、省纪委监委，以及市委、市纪委常委会的要求和党员的标准严格要求自己，以巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果和开展党史学习教育为契机，在习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话中汲取力量、滋养精神，进一步坚定理想信念，不断提高政治判断力；进一步加强理论学习，不断提高政治领悟力；进一步强化责任担当，不断提高政治执行力；进一步强化纠正“四风”，弘扬新时代精神，努力以攻坚克难的勇气、敢闯敢试的锐气、“钉钉子”的精神、“滴水穿石”的韧劲，持之以恒的抓好协管和市纪委领导班子交办各项工作的落地落实，为纪检监察工作高质量发展践行使命担当。\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 1404, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"市信访局党建工作述职报告.txt\"}","text":"市信访局党建工作述职报告\n今年以来，市信访局党组以党史学习教育为主线，紧紧围绕全市信访工作总体部署，落实“三个强化”举措，不断推动党建与信访业务工作同频共振、互融互促，让党旗在信访为民服务一线高高飘扬。现将有关情况报告如下：\n一、强化党组政治思想引领，让党建“有魂”\n将理论武装作为解决信访工作难题的“金钥匙”，充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。一是加强领导，彰显“统”字。把组织建设作为第一抓手，落实党组书记抓党建“第一责任人”职责，党组成员一岗双责，认真抓好机关党委改建工作，夯实党建工作基础，制定党建工作责[readpay]3[/readpay]\n任清单，构建上下同心、齐抓党建的良好运行机制。二是统分结合，突出“融”字。建立统筹协调、工作推进、协同共管的工作机制，充分发挥党组理论学习中心组领学促学作用，推行联组学习、联动交流等党建观摩活动，充分发挥基层党组织的“宣言书、宣传队、播种机”作用，全力实施信访工作X项提升工程，整体推动全市信访工作高质量发展取得新进步。三是创新模式，强化“学”字。以党史学习教育为主线，精准发力抓部署、精绘路线抓推进、深挖资源抓创新，高标准做好“规定动作”，创新丰富“自选动作”，确保党史学习教育持续升温加热。开展党员论坛、业务讲堂、经典诵读等形式多样的主题党日；结合庆祝建党100周年，组织全市信访系统党员干部赴XX开展红色主题教育实践活动，形成优质高效的党内政治生活局面。\n二、强化党员先锋模范作用，让党建“有形”\n积极投身“为群众排忧解难送温暖”行动，在疫情防控、重大活动信访服务保障、巡视巡察等重大考验、重点工作中站得出来、担得起来、冲得上去。一是攻坚整治有力度。采取工作专班并轨运行、一体化实体办公的工作模式，集中力量开展重复信访治理、规范越级进京信访秩序、城乡建设领域突出信访问题整治X大攻坚活动，以锤炼党性、为民服务、推动发展的实际行动践行初心、担当使命。二是接访窗口显温度。不断完善接访窗口的软硬件设施，为群众提供舒适、温馨、便利的接待场所和周到的服务，通过持续开展“一张笑脸相迎、一杯热水相待、一句问候暖心、一片诚心相助”的四个一活动，把来访群众当家人，把群众的事当家事办，让来访接待窗口直通群众心口。三是岗位奉献有深度。深入推进“争创人民满意信访部门、争当人民满意信访干部”活动，持续深化“基层服务一线”,深度挖掘“最美信访干部”“岗位之星”,培育选树先进典型。成立党员志愿服务队，设立党员先锋岗、党员责任区，引导党员干部努力成为工作模范、岗位先锋、业务能手、廉洁标兵。\n三、强化党建凝心聚力优势，让党建“有为”\n始终牢记、忠诚履行“为民解难、为党分忧”的政治责任。一是为民服务解民忧。认真听取社区群众、属事属地部门、基层信访工作人员等各方意见建议，针对群众反映强烈的问题，确定“我为群众办实事”项目X个和惠民微实事X个，靶向发力解决群众身边急难愁盼问题，真正让民生实事工作更有温度、更有力度。二是“指尖信访”更高效。依托信访信息系统，构建信、访、网、电全方位、立体式的群众诉求表达平台，实现了信访业务办理各环节全覆盖，实现了网上与网下有机衔接、网上向“掌上”延伸，实现了从传统信访到“指尖信访”的转变，群众反映事项更加便捷，答复办理更加高效。三是强化担当抓落实。会同市委党史教育办制定党政领导专题接访计划，全市领导干部带头接访下访X余次，面对面听取百姓声音，协调资源力量“一揽子”解决好群众反映的信访问题。加大对县级市（区）高质量发展考核指标体系中信访工作的权重，压紧压实初信初访首接首办责任，及时高效解决群众信访诉求，以实实在在的工作成效体现作为、惠及群众。\n接下来，市信访局始终坚持以党建为引领，坚持以人民为中心的理念，把群众满意不满意、高兴不高兴、答应不答应作为检验信访工作成效的重要标准，聚焦群众急难愁盼问题，用心用情用力解决群众的合理诉求，搭好“连心桥”，打通服务群众“最后一公里”，千方百计为群众排忧解难，将党委政府的温暖送到千家万户。\n\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 472, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"2018年党支部书记抓党建述职报告【县区级机关党支部】.txt\"}","text":"2018年党支部书记抓党建述职报告（县区级机关党支部）\n2018年党支部书记抓党建述职报告（机关）\n\n\n2018年，在区委、区政府和局党组的正确领导下，深入贯彻落实新时代党的建设总要求，推动全面从严治党向纵深发展，使党建工作成为引领XX事业发展的强大动力，下面，我就抓党建工作述职如下。\n\n\n一、2018年党建工作主要成效\n\n\n（一）履责尽责，在落实主体责任上强化担当。始终把党建工作抓紧抓牢。一是抓带头示范。坚持以上率下，主动谋划党建工作，推动红色引擎工程，在支部主题党日活动中讲党课X次，深入到企业宣讲十九大精神XX次。带领党员干部深入企业、社区调查研究，践行“党员常青”，到社区开展志愿活动XX人次，认领微心愿XX个，经费XX多元，慰问帮扶社区经费XX多元；二是抓协调推动。严格落实党建主体责任，加强对党建工作人员配备、指导和推动，定期召开支部会议，听取党建工作汇报，分析重点难点，狠抓痕迹管理、纪实管理、规范管理。\n\n\n（二）思想建党，在坚定理想信念上提高站位。贯彻落实党的十九大精神、省（市、区）党代会精神及习近平新时代中国特色社会主义思想。教育引导党员干部牢记宗旨，树牢“四个意识”。组织开展“支部主题党日活动”XX次，探索支部主题党日活动形式，增强党建工作吸引力，强化局机关党员干部的党员意识和党性修养，切实把思想和行动统一到中央的决策和部署上来，始终与党中央保持高度一致，坚定理想信念。\n\n\n（三）聚焦问题，在狠抓整改落实上精准突破。结合作风巡察和主要领导离任审计查找出的突出问题，成立整改专班，逐项列出问题清单、责任清单、整改清单，扎实抓好反馈意见的整改落实，确保件件有着落、事事有回音。一是加强党风廉政教育。通过学习传达会议精神、学习典型案例以及邀请专家、教授作党纪、党规和财经纪律讲座等，让党员干部筑牢廉政红线。二是开展作风整顿。召开作风整顿大会，全体干部职工结合工作实际，认真剖析、深刻反省，始终保持作风建设高压态势。三是狠抓制度规范。修订XX、XX、XX管理等XX项制度，坚持民主集中制，确保决策科学民主。严格组织纪律，加强纪律教育，执行重大问题和重要事项及时请示报告，严格落实干部人事制度。四是严格责任追究。清退违规经费XX元，与违规违纪人员谈心谈话XX次，及时研究上报处理意见，积极配合XX纪委调查违纪相关问题线索。\n\n\n二、存在的主要问题及难点\n\n\n（一）抓党建工作推进不平衡，特色亮点不足。主要是在抓党建明责知责、履职尽责意识还有待加强，全面从严管党治党力度不够。一是责任担当意识有待进一步增强，对全局各项工作的全盘掌控力度不均衡，在党建和业务工作上的管理推进不平衡、督促工作落实不到位，致使党建工作，特色不突出、成效不明显。\n\n\n二是理论学习深度不够，理解不透彻，不善于从政治和全局的角度来观察、分析问题、解决问题，未能灵活将党的理论与XX业务联系起来科学推进，用党创新理论来指导业务工作亟待加强。\n\n\n（二）抓党建思路不够开阔，发展动力不足。推进党建工作的抓手和载体贫乏，党建工作的吸引力和活力不够。在抓班子、带队伍，创造性开展工作上深入研究不够。对一些重点领域党建工作没有做到亲力亲为、全程跟踪，工作部署多，督促落实少，缺乏持之以恒，一抓到底的精神。\n\n\n（三）抓党建业务不够精通，方法手段单一。一是管党建工作的政策理论水平还不够，机关党建业务知识还不够专业，很多党建工作程序和工作要求还没完全掌握透，对党建工作的部署、要求和责任落实地督导力度掌握的还不够，党建工作经验欠缺。二是党建创新思维不强，思路创新不开阔，方式比较保守，手段单一。三是对新常态下如何更好地开展党建工作，思考不多，措施办法不多，进取意识不强，对党建工作中出现的难点问题和潜在性问题前瞻性不够，不能超前谋划。\n\n\n（四）班子力量薄弱，抓党建工作精力投入不够。2018年，由于机关编制少、领导职数少（局党组成员XX月份才补充到位且在XX挂职）、机关支部宣传委员也在XX职一年，局机关班子力量薄弱，再加上平时会议比较多、材料比较多，又兼管各项业务工作等，致使精力有限，抓党建工作和业务工作协调统筹不够。\n\n\n三、2019年的主要思路及举措\n\n\n下一步，我将继续认真贯彻落实党的十九大精神提出的新时代党的建设总要求，不断推进全面从严治党纵深发展，为推动XX创新工作汇聚力量、筑牢基础、提供坚强思想、政治和纪律保障。\n\n\n（一）坚持一个统领。即始终以党的政治建设为统领。严格遵守政治纪律和政治规矩，牢固树立“四个意识”，引导党员干部时时处处事事都要以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。\n\n\n（二）贯穿一条红线。即全面贯彻党的十九大精神以习近平新时代中国特色社会主义思想为纲领，坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，深入学习贯彻十九大精神，进一步坚定广大党员的理想信念，把十九大精神转化为解决问题、指导XX创新发展的生动实践。\n\n\n（三）落实四个从严。不断提高党建工作质量和水平。一是组织建设从严。大力推动“XX工程”扩面提质，不断强化政治功能、服务功能、提升组织能力，增强党组织战斗堡垒作用。二是监督执纪问责从严。深入推进党风廉政建设和反腐败工作，持续加大“四风”问题和新衙门作风整治力度，持续推动作风建设，深入贯彻落实中央八项规定实施细则。着力构建巡察整改的长效机制，坚决查处不正之风和微腐败，营造良好的政治生态。三是落实主体责任从严。认真落实“第一责任人”职责，把从严治党要求贯穿党建工作各个方面、全过程，增强狠抓落实本领，勇于攻坚克难，善于协调处理各种复杂矛盾，以钉钉子精神做细做实做好工作，切实加强党对一切工作的领导。四是落实党内政治生活从严。充分发扬民主，增强党内政治生活的政治性、时代性和原则性。落实好谈心谈话制度，加强班子队伍的思想建设；严肃认真开展批评和自我批评，领导班子主动以普通党员身份参与支部组织生活，在重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排、大额资金的使用上严格按照“三重一大”会议决策。\n\n\n\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 43, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"党委书记2018上半年述职报告.txt\"}","text":"本文系邮箱投稿，仅供学习参考，请勿照搬照抄！\n夯实党建基础 坚持从严治党\n深入贯彻落实党的十九大精神\n\nXX局党委书记  XXX\n（2018年6月X日）\n\n2018年以来，本人切实履行全面从严治党和党风廉政建设“第一责任人”职责，围绕企业生产经营工作坚持和加强党的全面领导，在深学实做中推动“两学一做”学习教育常态长效，带领广大党员干部充分发挥先锋模范带头作用，促进XX局各项关键指标和经营管理水平持续提升。现将半年以来的履职情况报告如下： \n一、上半年所做的主要工作、方法及成效\n（一）完善工作机制，提高工作水平，充分发挥党组织的领导作用。\n按照全面从严治党要求，切实履行“第一责任人”职责，夯实组织基础，加强党的领导，做到“把方向、管大局、保落实”。一是建立党建工作例会机制，每两个月至少召开一次党建工作例会，专题听取党建党廉工作汇报X次，分析存在问题，研究部署工作。二是加强党员干部教育监督，坚持党管干部、党管人才原则，累计调整员工岗位X人，开展岗前谈话X人次，并充分运用“四种形态”特别是“第一种形态”，经常开展批评与自我批评，2018年以来约谈党员干部X人次。三是严抓巡视巡察、审计发现问题整改落实工作，亲自跟踪督办，由本人牵头负责的党建领域X个问题已全面整改完毕，完成率100%。四是加强对共青团、工会、精准扶贫等工作的领导，全力支持和推进从严治团、星级建家、7S管理劳动竞赛、XX村脱贫攻坚等工作，促进“大党建”体系建设。五是健全党员关怀激励机制，发放X份党员政治生日贺卡，慰问X名老党员、老干部及重病困难党员。六是规范党费收缴管理和党员组织关系，全面完成X名党员档案资料补充完善工作。\n（二）严肃党内生活，丰富组织形式，推进“两学一做”学习教育常态长效。\n加强对学习教育的组织领导，积极探索创新党建工作方式方法，着力推进“三个计划、三个平台”落实落地。一是认真执行党委中心组理论学习、党员领导干部专题民主生活会、党支部“三会一课”等基本制度，以身作则，带头表率，切实过好“双重”组织生活，严密制定个人自学计划，2018年以来主持召开X次党委会，X次中心组学习、X次民主生活会，组织中心组成员撰写了X篇心得体会，开展了X次专题辅导。二是落实“1+1+1”党支部联建工作要求，组建了X组内联关系和X组外联关系，组织各支部每季度开展联建联学活动，扩大支部联建工作的影响力和带动力。三是建立本局基层党建“书记项目”库，组织各党支部结合支部行动计划，推进实施项目工作计划。四是组织X名党员干部到基层班站所开展蹲点调研活动，发现并协助基层解决实际问题。\n（三）强化思想政治引领，严抓意识形态管控，提高党员干部队伍的凝聚力和战斗力。\n注重党员干部思想政治教育，把握意识形态工作主动权，做到旗帜鲜明、立场坚定。一是开展多样化的思想政治教育，组织党员干部继续深入学习党章党规和习近平总书记系列重要讲话精神，参观XX红色教育基地，观看典型案例和专题教育片，参加党员考学、练兵比武、思想动态调查活动，开展党务工作者培训、党务实操知识测试和思想政治研讨等工作，通过思想引导、行动规范，提高党员干部的思想自觉和行动自觉。二是带领党员干部发挥先锋模范作用，创建党员服务队X支、党员突击队X支，组织开展志愿服务活动X人次。三是组织撰写思想政治工作优秀案例，召开思想政治工作专题研讨会议，召集X个基层单位负责人分享交流员工管理经验。四是加强基层调研指导，深入联系点党支部、基层单位检查指导工作X人次，对发现问题进行责令整改。\n（四）打造特色文化品牌，加大典型选树力度，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神。\n继续加强企业文化建设，注重典型引领和经验提炼，不断提升企业软实力。一是加强责任文化建设，组织各支部召开“责任文化”专题研讨会，举办责任文化讲堂，用守土有责守土尽责的典型人物事迹感染和激励员工。二是通过媒体宣传、学习讨论、辅导讲座、文艺创作等形式，深入学习宣贯社会主义核心价值观。三是深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，邀请十九大党代表作专题辅导报告，召开“贯彻十九大 党员走在前”主题学习讨论会，开展“不忘初心 牢记使命”主题教育活动、“学报告 学党章”考学以及“党的十九大精神和习近平总书记重要讲话精神”学习测试，并征集相关心得体会X篇。\n（五）主动担当负责，服务中心工作，维护企业改革发展稳定大局。\n按照党政同责、齐抓共管的原则，本人在安全生产、依法治企等方面与行政负责人负同等职责。一是带头参加安全警示教育，参与安全生产大讨论、大检查和应急演练，组织开展安全生产知识宣传活动，督促做好安全隐患排查整改和风险防控，确保了企业安全生产平稳态势。二是带头参加理论学习，带头开展党课辅导，在党委中心组学习会上作了专题辅导报告，提高学习积极性和主动性，踊跃参加党内学习教育和主题实践活动，并充分利用各种媒介和平台开展自学，平均每月的自学时间不少于15小时，自上而下，示范表率，努力在全局营造浓厚的学习氛围。三是带头学法守法，认真组织开展普法用法活动，促进“法治文化建设示范企业”创建工作，努力提升企业员工法纪意识和依法办事的能力。四是带头履行党风廉政建设主体责任，带头遵守党的纪律和廉洁从业各项规定，严格教育管理家属子女和身边工作人员，督促党员干部履行好“一岗双责”，发现苗头性、倾向性问题及时提醒告诫，并定期听取纪委工作汇报，对党风廉政建设重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。\n二、工作中存在的问题及改进措施\n部分党支部党建工作的完成质量有待提高。新时代党的建设工作更加繁重，对于基层党支部的工作统筹、员工配合、任务跟进提出了更为严格的要求，部分党支部仍然未能克服“工学矛盾”，在业务工作和党建工作当中无法找到平衡，从而导致达不到相关党建工作的具体要求，在书记项目、支部行动计划等工作中存在着拖沓不前、草率应对、虎头蛇尾的现象，导致无法形成良好的成效。\n改进措施：持续做好相关党建工作的动员工作，让员工充分认识到党建工作的重要性和积极意义，从内而发提高员工对党务工作的重视程度；将党务工作完成情况的考核指标具体化、标准化，避免在工作中出现理解偏差、方向盲目的情况；切实提高党务工作者的业务水平，定期开展党务工作的学习交流会。\n三、下半年工作计划\n（一）继续抓好党员教育和监督管理工作，纵深推进全面从严治党。\n深入贯彻十九大提出的新时代党的建设总要求，坚持和加强党对各项工作的全面领导，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，大力推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设、制度建设。严格党内政治生活，坚持“三会一课”、民主生活会等基本制度，继续推进“两学一做”学习教育常态化制度化，进一步创新组织生活的形式和内容，增强党内生活的吸引力和感染力。组织党支部围绕企业生产经营工作制定并开展丰富多彩的主题党日计划，推动党建工作与其他业务工作相融合、相促进。加强对党员特别是领导干部的日常管理监督，让党员、干部习惯在受监督和约束的环境中工作生活，有效发挥党委领导作用、党支部战斗堡垒作用、党员先锋模范作用。\n（二）继续抓好宣传文化和意识形态工作，贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神。\n坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，用党的十九大精神武装头脑、指导实践、推动工作，按照党中央和上级党组织部署扎实开展“不忘初心、牢记使命”系列主题教育实践活动，把十九大精神转化为推动企业改革发展的强大动力。充分利用传统媒介和新媒体阵地，加大企业文化宣传力度，继续选树先进典型，培育和践行社会主义核心价值观，举办道德讲堂、文化讲坛等形式多样的学习活动。结合标杆党支部创建工作，邀请专业传媒公司进行专属设计，提炼特色文化品牌，提升企业“软实力”，并将企业文化建设融入业务精益管理，为推进工作落实提供文化支撑和精神动力。\n（三）继续抓好党风廉政建设和反腐败工作，全面净化党内政治生态。\n全面准确把握党的十九大对反腐败斗争的部署要求，切实履行全面从严治党和党风廉政建设“第一责任人”职责，督促落实“一岗双责”，严格执行关于党风廉政建设责任制的相关规定，有效推进本局党风廉政建设和反腐败工作。巩固拓展落实中央八项规定精神成果，毫不松懈继续整治“四风”问题，实践“四种形态”，严肃“六大纪律”，在廉洁风险防控、廉洁从业教育、廉洁文化建设等方面下功夫，抓早抓小、防微杜渐，经常开展批评与自我批评，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。加强纪律教育，强化纪律执行，不断增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力，坚决纠正各种不正之风，以零容忍态度惩治腐败，强化不敢腐的震慑，扎牢不能腐的笼子，增强不想腐的自觉，大力营造风清气正的良好政治生态。【更多免费素材，微信dada wk01】\n（四）继续抓好群团组织工作，构建和谐党群干群关系。\n增强宗旨意识和群众工作本领，加强对工会、共青团等群团组织的领导，坚持以党建带工建、带团建，努力探索构建企业大党建工作格局的新方法新途径，推动工会、共青团、妇联等群团组织增强政治性、先进性、群众性，坚定不移跟党走。推进全面从严治团，丰富团青工作内涵，深化志愿服务活动品牌，搭建团青成长成才平台，为党组织储备力量、培养人才。明确“汇集职工智慧、凝聚职工力量，服务改革发展、服务职工群众”的工作定位，领导工会持续打造思想引领、民主管理、素质提升、员工服务及自身建设五大工程，奋力开创工会工作新局面。\n（五）继续抓好精准扶贫工作，全力打赢脱贫攻坚战役。\n深入实施“十三五”扶贫攻坚重点任务，认真落实党中央关于精准扶贫、精准脱贫的决策部署，在继续巩固当前扶贫成果的基础上，进一步加大帮扶力度、创新帮扶方式、拓宽帮扶渠道，想方设法筹集帮扶资金、落实帮扶举措，重点在争取福利政策、挂靠龙头产业、解决实际难题、激发贫困户勤劳致富内生动力等方面下功夫，全力完成精准扶贫工作任务，确保XX村的X户贫困户全部成功脱贫，为全面建成小康社会夯实基础。"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 1530, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"国企储备干部拓展培训述职报告.txt\"}","text":"实施“千名储备干部培养工程”是路局、路局党委贯彻落实全路工作会议精神的重要举措，目的是为全局各系统培养和储备储备干部队伍。我很荣幸成为路局“千名储备干部”中的一员，现已入大学培训一个月之余，下面将自己在思想认识、学习生活情况简要汇报如下：\n一、提高了我的思想认识\n怀着一颗感恩的心对待这次培训，我从内心感激路局给我们创造这么好的学习机会，怀着一颗感恩的心好好学习，不辜负路局领导对我们的期望。珍惜这次难得的培训机遇，经过近一个月来在吉大的学习，我深深感到，吉大做为全国重点大学有着雄厚的师资力量和一流的办学经验，老师们精彩的授课，使我感到受益匪浅的同时，也看到了自身学识上的差距，因此，我一定要珍惜这次学习机会，充实自。我看到自身的压力和责任，局长和党委书记亲自为我们做开班报告，使我看到路局对我们寄予的厚望，而我在上学受培的同时，还有很多同志在负担着我的工作和责任，所以我没有理由也没有权利不好好学习。\n二、认真完成了阶段性学习任务\n路局、路局党委以及段在安全生产压力这么繁重的条件下、在这生产大忙时节，花这么大的精力、财力和时间组织这么大规模的培训，对于我个人的成长都是不可多得的机遇，这一切使我深受感动和鼓舞，因此我十分珍惜这难得的学习机会，因此我非常珍惜每一堂课、每一分钟，都能认真听讲、做好笔记。课后能做到及时复习和预习，按要求完成每学科作业，并撰写心得体会，较好地完成了学习任务。【更多免费素材，微信dadawk0 1】\n三、严格遵守学习纪律，积极参与班委组织的各项活动\n从入校那天起，我就认真学习了学员管理手册，时刻牢记自己的职责和任务，时刻严格要求自己，绝不违反学员手册以及吉大的规定。一个多月以来，尽管学习任务十分繁重，时间安排十分紧凑，但是我没有出现一次迟到早退现象。课上认真注意听讲不走动、不盹睡，不做与课堂无关的事，课下认真遵守作息时间和宿舍就寝制度，不打牌、不饮酒，时刻牢记自己的单位领导的嘱托，不给路局、段领导添乱、抹黑。服从指挥、听从领导，对班委组织开展的各项活动我都能积极参与，参加篮球比赛、拔河比赛等活动，在自己身体得到锻炼的同时还为班级贡献一份力量。通过一个月的学习、生活谈谈自己的感受。首先，感受到路局领导的高度重视。这次学习有跟踪、有考核、有淘汰，同时，了解到我们此次学习路局在人力和资金的投入都是十分巨大的和对学员的期望也是非常高的。为我们争取了的学习、生活条件，为我们创造良的学习环境，为我们脱产学习，解决工学矛盾，承担了大量的安全生产的风险和压力。其次，感受到了学习任务的艰巨。从课程安排上看，我们清醒地认识到这次学习任务十分艰巨，课程安排的之多、课时之紧，并且每个月都要进行一次总结性的考试，成绩将记入学员考核表。\n日常上晚自习时有演讲，更多课程更注重的是管理实战，目的是提高的作为一名储备干部的综合素质，让我看到了自己的不足和差距。最后，感受到了自己的差距。经过一个多月的生活学习，通过与其他兄弟单位的思想交流与沟通。了解了兄弟单位的一些好做法，好的工作思路和管理经验，学习到了兄弟单位很多为人之道，对于我今后的工作学习带来很大的收益。\n以上是我在大学一个月以来的学习生活情况，作为一名储备干部，深感责任重大，在今后的学习生活中我会更加严格的要求自己，以优异的学习成绩来回报路局、段领导对我的培养。\n\n\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 493, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"干部考察三年工作总结、述职报告可借鉴框架.txt\"}","text":"干部考察三年工作总结（1）\n\n　　根据要求，现将本人三年来工作学习表现情况总结如下：\n　　我于x年x月进入乡政府，于x月调入区政府办公室工作。近年来，我在办公室党组和班子的领导下，在办公室同事的关心帮助下，坚持以服务领导、服务经济和服务群众为首则，围绕办文、办会、办事，认真学习，踏实工作，克己奉公，廉洁自律，在工作和学习方面都取得了比较突出的成绩。\n　　一、 虚心好学，提升思想政治素质[readpay]3[/readpay]\n\n　　作为一名年轻干部，面对太多的未知世界，我深懂学习的重要性，认识到只有懂得学习、勤于学习、善于学习，才能不断取得进步。为此，我始终坚持把学习当作第一要务，虚心向书本学习。我认真参加每周一晚上的学习会，积极学习习近平新时代中国特色社会主义思想;积极参加党的先进性教育活动，始终把学习当作日常工作生活的一部分，做到以学代息。本人热衷于市场经济理论、城建等业务知识和科学文化知识学习，不断丰富自己的视野，努力向专业型知识结构发展。并注重用理论指导实践，重视思想政治素质的培养和锻炼，提高分析解决问题的能力。\n　　二、 勤政务实，努力创造工作业绩\n　　我始终抱着干一行爱一行做好一行的思想，勤政务实，认真刻苦，忠于职守，以较强的责任心、荣誉感和精湛的业务能力，较好地完成了岗位职责和领导交办的各项工作。主要表现在以下三方面：\n　　一是工作认真刻苦，勤于钻研。在信督科期间，和办公室同志一起，刻苦工作，连续三年获得全市第一，全省前十的好成绩，一举扭转xx政府信息落后的面貌。特别在xx年，在负责信督科工作期间，克服人少(仅2人)，同时跟常务副区长，以及在结婚、妻子生小孩的情况下，充分利用时间，发挥聪明才智，实现信息工作全市三连冠，全省第六的好成绩，这份成绩来得十分不易。到综合科跟随常务城建线后，面对大量繁重、陌生的工作，能刻苦钻研，任劳任怨，在较短的时间内熟悉工作，并保持积极乐观的工作态度，较好地完成各项任务。\n　　二是善于协调，开拓创新。在跟随常务城建线期间，积极参与城建线各类协调会议，每年组织安排各类协调会、评审会近百个，基本不出差错，深得领导的赞许。在办会中，能对各种会议的方案安排作出新的尝试，取得了很好的效果。为提高办公室科室间的工作效率，提议改革综合科和秘书科的职责分工，理顺办公室的工作职责。在信息科期间，对《政务信息》、《专报信息》刊物的形式和内容进行改革，使其页面设计更加美观，内容形式更加精练多样。\n　　三是文字功底扎实，善于表达。能熟练掌握办公室的各种公文起草、运行，参与起草了近三年来的政府工作报告，每年起草常务副区长的讲话材料、汇报材料几十篇，制定各类会议方案、接待方案几十个，会议纪要、请示、批复等文件近百个。在区研究室《调查研究》刊物上发表多篇文章，其中《对x新区开发建设的若干思考》和主笔的《关于xx等地的考察报告》、《浅议如何打造都市xx》获得二、三等奖，并为领导执笔了多篇论文。\n　　三、 严于律己，树立干事干净形象\n　　我出身于农民家庭，从小在农村艰苦的环境中长大，又在乡镇工作五个年头，深懂为民之艰辛，为政之不易。十分珍惜所取得的工作和成绩，十分体恤民情、民意、民苦、民乐。在对待基层群众和上访群众时，能诚心接待，热心帮助，耐心解释。在平时工作生活中，能严格执行党的纪律和从政准则，做到自重、自省、自警、自励，心静、身正;能认真遵守办公室的各项规章制度，讲民主，求团结，诚恳待人，和办公室同事及周围群众真诚友好相处;能遵守各项财政纪律，做到勤俭节约，不奢侈浪费;能把工作横向比，生活纵向比，把苦事干在前面，好事留在后面;能正确对待荣誉和失意，保持积极、乐观的人生态度;能认真、坦率地对待自身存在的问题和不足，踏踏实实工作，清清白白做人。\n\n\n\n干部考察三年工作总结（2）\n　　根据干部考察工作需要，现将本人三年来思想、工作和廉洁自律等情况报告如下：\n　　三年来，在省委、市委的坚强领导下，我深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，扎实开展“两学一做”学习教育，认真履职尽责，恪守党员本色，全力抓好分管领域的各项工作。\n　　一、讲学习，明立场，不断提升政治素养\n　　理论学习是领导干部的立身之本，成事之基。三年来，我坚持将理论学习作为重要任务，积极适应发展需要和形势变化，时刻注重加强自身建设，提高自身素质。一是加强学习。党的十九大召开后，我通过县委中心组学习、十九大精神轮训班等载体，深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻把握其思想内涵和精神要义，努力做到学懂弄通做实，使自己对十九大重大理论问题有了更新的认识，政治敏锐性和执行水平得到了极大提升。二是坚定立场。牢固树立“四个意识”，增强“四个自信”，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导;自觉树立和维护党的形象，在重大事件和关键时刻始终做到认识不含混、态度不暧昧，行动不动摇，立场更坚定，确保政令畅通，使县委的各项决策部署都能得到很好地贯彻落实。三是广泛调研。广泛听取各级党政领导、专家学者、团员青年的意见建议，形成推进改革的基本思路，结合XX实际，着力打造“凝聚青年、服务大局、当好桥梁、从严治团”工作格局。四是学以致用。坚持深入基层、深入群众调查研究，开展领导干部调研活动XX次，努力做到学习理论与思考问题、指导工作相结合，解决群众所关心的热点、难点问题，努力把学习的成果转化为工作的思路。\n　　二、讲实干，重担当，认真履行工作职责\n　　把实干作为党员领导干部最本质的要求，认真履行“一岗双责”，不畏艰难，忠诚担当，即注意统筹兼顾，又注重把握重点，确保各项工作任务落实到位。【更多免费素材，微信dad awk01】\n　　牢记根本任务，加强青少年理想信念教育。深入开展“我的中国梦”主题教育实践活动。开展“我的中国梦”、“奋斗的青春最美丽”系列活动,进一步激发广大青少年围绕“中国梦”不懈奋斗的青春激情，涌现出一大批优秀青年典型。坚持用新媒体影响青少年，召开了新媒体电视电话会议，开通了官方微博和AAA平台。全市招募各行业、地县青年网络文明志愿者XXXX余名。春节期间，积极组织各级团组织在AAA、微博上发起了以“为雷锋精神点赞”、“清明祭英烈”等活动，加大新媒体引导青年力度。\n　　把握工作主线，引导青年创新创业创优。扩大服务青年就业创业，全市累计培训农村青年XXXX人，城市青年XXX人。积极开展青年见习工作，上岗见习青年XXX人。拓展与金融机构的合作，发放农村青年小额贷款X.X亿元，城市青年小额贷款XXX笔。举办“XX农商行杯”青年创新创业大赛XX选拔赛;继续开展青年文明号创建活动，严格标准，优中选优，争创市级青年文明号集体XX家，争创省级青年文明号集体X家;开展了安全生产五个一、青年安全生产示范岗评选等工作，推选了X家青年安全生产示范岗争创集体上报团省委，进一步激励引导广大青年职工强化安全生产意识;深化保护母亲河行动，开展“保护母亲河美丽中国梦——XXXX年度青少年植树行动”，组织广大中小学生、团员青年和青年志愿者共计X万余人，共植树X万余棵，用实际行动美化绿化家乡。\n　　履行工作责任，服务青少年健康成长。做好维护青少年合法权益工作，联合公检法司建立了底数完备、事项明确的青少年基本信息管理台帐，初步掌握了服刑在教人员未成年子女面临的困难和问题。组织实施相约“从心开始健康成长”、“阳光假日服务志愿你我”等项目，引导建立健全青少年事务社工服务体系和网络。继续在全市开展青少年维权岗评选、人大代表政协委员面对面、公益大讲堂、青少年心理咨询服务等工作，进一步维护青少年合法权益;强化志愿服务工作，积极开展关爱农民工子女志愿服务活动。积极开展团员注册志愿者工作，团员注册志愿者比例进一步扩大。开展助残阳光行动，组织开展“阳光助残”捐助晚会，帮助他们解决实际困难。春节前，组织开展“迎新春送春联”活动，向过往群众免费送春联XXXX余副。组织XX名志愿者在火车站开展“情暖回家路”志愿服务活动一个月，服务旅客X万余人次。开展“守望家乡·青春建功”XXXX共青团联系服务农村青年月活动，乡村好青年分享会XX场，覆盖青年人数XXXXX人，共投入资金XX万余元。\n　　强化自身建设，夯实团的基层基础。团组织有效覆盖进一步扩大，大力推进全市农村专业合作组织共青团工作，全市乡(镇)农村专业合作组织总数扩大到XXXX个。拓展非公企业团建渠道，新增XXX家。加大驻外团工委建设力度，针对XX青年在北上广一线城市务工较多的情况，在成立驻京团工委的基础上，相继成立共青团XX市委驻上海工作委员会、驻广东工作委员会,针对外出务工青年文化生活、素质提升、创业发展等需求，提供更好的服务。按照《团章》要求，严格规范团员发展工作，初中阶段团青比例下降到XX%，高中阶段团青比例下降到XX%，中学生发展团员工作得到进一步优化。落实共青团对口支援新疆工作，支援当地青少年学习、就业、创业，服务各族青少年健康成长。基层工作活力进一步增强，广泛联系和服务普通农村青年，延长农村共青团工作手臂，向团省委推荐XX名县域经济带头人入会，向团省委申报X个全国青少年农业科普示范基地。加强青少年综合平台建设，新增平台XX个;积极开展团干部教育培训工作，组织各类培训X次，共培训XXXX人。推荐XX名少先队辅导员参加全省少先队工作者和辅导员培训班;高度重视青联、学联、青企协等工作。召开XX市青联二届二次常委(扩大)会议，扩大基层一线优秀青年加入青联委员的比例。充分发挥委员服务社会的作用，各界别结合实际开展“圆梦”、“送温暖”、“感受传统文化”等各类活动X次，服务青年XXX余人，价值XXXXX余元。成立了XX市学生联合会，更好的服务青年学生健康成长,表达和维护广大青年学生的利益诉求，进一步推动学校共青团工作全面发展。\n　　全面从严治团，锤炼过硬团风。扎实开展“三严三实”专题教育活动，及时学习传达，作好部署动员。深入学习习近平总书记系列重要讲话精神等文献，增强了践行“三严三实”的思想自觉和行动自觉。召开专题研讨会四次，撰写发言材料，深入梳理查摆自身存在的“不严不实”问题。广泛征求基层意见建议。召开专题民主生活会，达到了“团结-批评-团结”的目的;落实党组主体责任，将党风廉政建设和反腐败工作与总体工作同研究、同部署、同实施，坚持约谈班子成员，对工作中存在问题做到事前提醒到位，及时纠正到位。领导班子其他成员，认真抓好职责范围内的党风廉政建设工作。落实纪检监督责任，确定一名副书记负责机关纪检工作，切实履行监督责任，对书记办公会、党组会审议的干部选拔任用、工作作风转变等制度执行情况进行有效监督确保纪检监察工作履职到位。【更多免费素材，微信dadaw k01】\n　　在实际工作中，虽然取得了一定成绩，但仍存在理论与实践的结合还不够紧密，基层调查研究还不够深入的问题，在深入分析和研究，形成新的工作思路上做得还不够，运用理论指导实践的意识不强，没有充分把理论和实践有机联系起来，在运用马克思主义的立场、观点、方法来分析和解决问题、指导工作、提高工作水平上还需进一步努力。\n　　三、讲纪律、重法律，坚决做到依法办事\n　　在中国特色社会主义进入新时代的背景下，我深知学法用法、知法守法、依法行政的重要意义。三年来，本人始终坚持树立社会主义法制理念，不断增强自己学法知法、依法办事、执法为民、遵章守纪的自觉性。一是认真学法。坚持学习《中国共产党章程》《中国共产党廉洁自律准则》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党问责条例》等党内法规，切实做到警钟长鸣。二是严格守法。严格遵守国家的法律法规，处处以法律规定为准绳，坚决做到法律规定执行不走样，法律规定要求不逾越红线，严格做到有法可依，有法必依，依法办事。三是积极护法。不断增强法制思维和法治理念，一切行动以法律为依据，做到心中有法，心中知法，坚决同一切违法行为作斗争，坚决维护法律的权威。\n　　四、讲规矩、做表率，始终保持清正廉洁\n　　作为一名党员领导干部，在大是大非面前，我能始终保持清醒头脑，旗帜鲜明，牢牢把握正确政治方向，坚决做政治上的明白人。始终坚持按原则办事，顾全大局，忠于职守，秉公用权，务求实效。工作上，逢大事、难事、新事都要亲自调研，集思广益，所有自己应做的具体工作都坚持做到身体力行，用高质量和高效率做出示范。严格遵守党的政治纪律和政治规矩，自觉参加党的双重组织生活，始终按照党员领导干部的标准严格要求自己，自觉抵制腐朽思想影响。生活中，严格落实中央八项规定，节俭自律，不贪不占，从不讲排场、摆阔气、奢侈浪费，做到平易近人，诚信待人，乐善助人，不欺上瞒下，不阿谀奉承，不损人利己，坚守共产党员清廉本色。\n\n\n干部考察三年工作总结（3）\n　　我于201X年X月份担任市委副书记、市长。三年来，我认真学习贯彻党的十九大、十九届二中、三中、四中全会精神，认真学习贯彻习近平总书记治国理政新理念新思想新战略，在习近平新时代中国特色社会主义思想的科学指引下，在省委、省政府的坚强导领下，在市委特别是XXX书记的正确领导和关心支持下，团结带领市政府一班人，不忘初心、牢记使命，认真贯彻落实省委、省政府和市委决策部署，积极推进XXX经济社会发展。现将三年来工作总结如下。\n　　一、加强理论修养，夯实理论基础，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑\n　　我深知政治上的顽强和坚定，来源于理论基础的夯实和成熟，三年来，深入学习党的十九大、十九届二中、三中、四中全会精神，认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，做到学有所思、学以致用。系统研读了习近平总书记党的十八大以来的重要讲话原文和系列读本，学习蕴含其中的重要思想、重要观点、重大判断、重大举措，深化对党的理论创新成果的理解和把握，坚定“四个自信”，强化“四个意识”，做到“两个维护”。深入学习领会X书记、X主任、X省长、X常委等省领导在X调研指导考察时的系列讲话、指示精神，紧密结合实际，切实抓好贯彻落实。\n　　二、严守党的纪律，坚定政治立场，同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致\n　　我始终把牢固树立和自觉践行政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识作为根本政治要求，严守党的政治纪律和政治规矩，始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，坚决维护习近平总书记核心地位、维护党中央权威，服从党的集中统一领导。自觉拥护以X书记为班长的省委的坚强领导，自觉服从以X书记的市委的直接领导，始终维护市委权威，坚决贯彻中央精神和省委、市委决策部署，始终做到令行禁止、政令畅通。增强政治敏锐性和政治鉴别力，在意识形态、民族团结、社会稳定、国家安全等重大原则问题上，始终做到旗帜鲜明、立场坚定、认识统一、表里如一、态度坚决、步调一致。\n　　三、敢于担当作为，严格履职尽责，不断探索符合全市实际的经济社会发展新思路和新举措\n　　作为市长，在历任政府班子打下的坚实基础上，理清发展思路，贯彻新发展理念，认真履行岗位职责，攻坚克难，奋力拼搏，使全市经济社会呈现出稳中有进的良好发展态势。\n　　一是切实履行保护生态的责任。担任市长以来，始终牢固树立“绿水青山是金山银山、冰天雪地也是金山银山”的理念，坚持绿色发展，尊重自然、顺应自然、保护自然，严格执行项目建设环境前置审批制度和环境保护“一票否决”制度，时刻守住“环境质量只能更好，不能变坏”的生态安全底线。深入实施造林绿化、防护林体系和防沙治沙工程，全面落实河长制，逐步建立完善生态补偿机制。认真落实中央环境保护督察整改要求，及时完成X项整改任务，投资X亿元实施生态文明及环境保护项目，开展义务植树X亩，构建市县乡村四级网格化环境监管体系，全市生态环境持续优化。\n　　二是切实履行改善民生的责任。始终把为广大人民群众谋利益、办实事作为践行群众路线的重要抓手，进一步完善社会保障体系，各项社会保险参保率均有增长。大力推进民生工程，累计完成投资X亿元，社会事业全面发展。扎实推进健康XX建设，全力推动各县人民医院“三甲”创建工作，大力实施卫生惠民工程，全力解决广大群众就医难、就业难等反映强烈的热点难点问题。\n　　三是切实履行经济发展的责任。发展是我到X市以来一直深入思考和着力解决的重要课题。坚持以“五大发展”理念、“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局为统领，着力推进稳增长、促改革、转方式、调结构、惠民生各项工作，坚持每季度主持召开经济运行分析会议，及时研究解决经济发展面临的困难和问题，全地区经济运行呈现良好态势，主要经济指标完成情况达到预期目标。\n　　四是切实履行项目建设的责任。始终把项目建设作为加快发展的主要抓手，实行政府抓统筹、专班抓协调、部门抓落实的工作机制，坚持每月主持召开重点项目推进会议，不定期深入重点项目现场办公，协调解决具体问题。对所有项目实行挂图作战，对开而不建、建而不动的项目严格问责，推动项目早落地、早开工、早建设、早见效。实施城区功能提升等一大批市政项目，市政基础进一步夯实;实施农村安全饮水巩固提升、改善水土资源环境工程等水利项目。\n　　五是切实履行脱贫攻坚的责任。担任脱贫攻坚指挥部总指挥长以来，深入贯彻落实习近平总书记精准扶贫基本方略，贯彻落实省委、省政府脱贫攻坚战各项决策部署，坚定不移把脱贫攻坚作为头等大事和第一民生工程，把补齐产业项目短板作为脱贫攻坚的重点、难点和关键点，深入研究、理清思路、找准症结，提出了“资金跟着穷人走，穷人跟着能人走，能人跟着产业走，产业跟着市场走”的产业发展思路，扎实推进X项脱贫措施，取的了显著成效，全市X县在去年全部达到脱贫摘帽标准。\n　　六是切实履行依法行政的责任。作为行政一把手，认真履行法治政府建设“第一责任人”责任，按照中央、省委法治政府建设系列决策部署要求，把推进依法行政、加快法治政府建设摆在更加突出的位置，主持召开全市法治政府建设推进会议，将法治政府建设与其他工作同谋划、同推进、同考核。带头学习法律、掌握法律、尊崇法治、敬畏法律，提升运用法治思维和法治形式解决问题的能力;研究出台《重大事项报告制度》，凡涉及国民经济和社会发展计划、财政预决算等重大问题，均由市长办公会议研究讨论决定，并邀请人大、政协领导列席会议，充分听取他们的意见。严格执行备案审查制度，力求规范性文件内容既合法又合民心。谋划组建综合执法机构，着力推进依法执法，规范执法，文明执法，廉洁执法。\n　　七是切实履行改革创新的责任。深入推进国企国资改革，以建立市场经济体制和现代企业制度为目标，以产权制度为核心，以优化资源配置、推进资产重组为突破口，着手推进国企兼并重组工作。按照“政策到位，服务从优，手续从简”的要求，鼓励和引导非公有制经济的发展，帮助解决非公有经济发展遇到的问题，有力促进了非公经济的发展。\n　　四、加强作风建设，注重团结协作，以良好的党风政风推动各项工作的深入开展\n　　工作中，始终保持敬业、务实的作风，办实事，求实效，不搞形式主义，不做表面文章，以强烈的事业心和责任感，满怀干事创业激情，业余时间大部分用于学习思考，带头形成勤勉实干的良好风气。在全市重大工作上，始终做到亲自安排、亲自部署、亲自推动，并多次深入实地检查指导，协调解决项目建设中遇到的困难和问题，一步一个脚印，扎实推进重点工作、重大项目。坚持眼睛往下看、身子向下沉，不论是项目建设，还是民生实事，都尽可能地抽出时间深入一线，了解基层实情，掌握一手资料，助推科学决策。始终以大局为重，坚决维护市委权威，自觉接受人大、政协监督，积极主动搞好四大班子之间团结协作，注重政府班子建设，自觉做到与班子成员以诚相待，积极支持各副市长工作，激发班子成员干事创业激情。凡事关全市经济社会发展的重大问题，始终坚持在广泛征求意见的基础上，召开相关办公会议集体研究，尊重和采纳班子成员和部门意见，推进决策的民主化、科学化。\n　　作为党风廉政建设“第一责任人”，专题研究部署党风廉政建设和反腐败工作，对涉及财政资金分配、重大投资决策、国有资产转让、土地和矿产资源交易等重点领域、关键环节和腐败问题易发多发领域，始终做到亲自部署、亲自安排、亲自督办，与各副市长、各县人民政府、政府系统部门主要负责人签订了廉政责任书，定期不定期听取班子成员履行党风廉政建设“一岗双责”情况，靠实党风廉政建设责任，做到履行“第一责任人”责任“不甩手”“不落空”。不断增强反腐倡廉意识和拒腐防变能力，自觉抵制“四风”，带头执行中央八项规定、《准则》《条例》以及廉洁自律各项规定，带头厉行节约，严格按规定报告个人重大事项。从严管好家属、子女和身边工作人员，在廉法自律上起到了表率作用。\n　　担任市长以来，虽为群众办了些实事、好事，但我清醒地认识到，工作中还存在一些不足：一是政治理论学习不够系统。平时能够积极主动参加市委中心组学习，但常常因工作繁忙，抽空加油充电较少，理论学习研究还不够深入、不够系统、不够透彻。二是工作中存在安排部署多，跟踪抓落实少。存在重安排部署、轻督查落实，重口头要求、书面批示，轻实地检查指导促落实。三是深入基层不够，密切联系群众还有待加强。平时了解基层情况主要靠开会和听汇报，避免不了与真实情况存在偏差。\n　　下一步，我将深入学习贯彻党的十九大，十九届二中、三中、四中全会精神，坚决贯彻落实省委、省政府各项决策部署，认真服从XX同志的市委领导，统筹推进经济社会发展各项工作，不忘初心、牢记使命，撸起袖子加油干，为决胜全面建成小康社会、实现人民对美好生活的向往，紧跟全国、全省步伐不掉队、不落后、不拖后腿，奋力谱写中华民族伟大复兴中国梦XX篇章。\n\n\n\n干部考察三年工作总结（4）\n　　三年以来，在办领导的正确领导下，在同志们的支持配合下，本人紧紧围绕市委市政府重大决策部署和全市机构编制工作目标，以服务经济社会发展为第一使命，科学配置机构三年以来，在办领导的正确领导下，在同志们的支持配合下，本人紧紧围绕市委市政府重大决策部署和全市机构编制工作目标，以服务经济社会发展为第一使命，科学配置机构编制资源，创新机构编制管理，强化机构编制监督检查，奋勇推进机构改革任务，主动担当，勇于进取，服务大局，履职尽责，圆满完成肩负的各项工作任务和使命责任。\n　　一、坚持学习为先，提高站位，全面提升政治素养和业务水平\n　　始终将习近平总书记系列重要讲话精神作为工作学习的根本遵循和行动指南，做到了学习上深入、理论上清醒、思想上坚定、行动上自觉。\n　　一是强化政治学习，提高政治站位。始终以习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜为统领，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。积极参加中心组学习和讨论，撰与学习心得体会，深入学习十九大和十九届一中、二中、三中、四中全会精神，时时处处把讲政治摆在首位，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。\n　　二是强化业务学习，提升工作格局。深入学习习近平总书记关于机构编制工作的重要论述，将习近平总书记视察XX重要讲话精神、在新一届中央编委会上讲话精神及在党和国家机构改革总结会上讲话精神作为思想武器武装头脑，积极适应新时代机构编制工作的新形势新任务新要求，将机构编制工作放到“四个伟大”新使命中谋划，放到“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局中推进，深化转职能转方式转作风，切实把习近平总书记重要指示精神转化为谋划工作的思路、推动改革的举措。\n　　三是强化岗位学习，提高执政能力。坚持理论学习与业务培训并重，深入领会党和国家的各项政策，突出机构编制政策法规、业务技能等学习主线，重点提升统筹谋划、改革创新、主动适应和服务经济新常态等能力，提升机构编制服务本领，真正成为懂业务、明政策、善管理的机构编制行家里手。\n　　二、坚持履职为本，攻坚克难，统筹推进各项工作任务\n　　始终以政治的高站位承担起配置党的执政资源重任，严格机构编制资源管理，规范机构编制资源使用，加强机构编制监督检查，推进机构改革任务，以改革创新精神肩负起机构编制部门的职责使命，做到了求真务实、专心谋事、勇于任事、踏实干事。\n　　一是强化责任意识，圆满完成全市三年控编减编任务。按照中央和省“只减不增”要求，事不避难、敢于担当，发扬“把减编文件送上门，把政策解释做到家”的钉钉子精神，先后3次开展强有力的控编减编专项督查，压实责任、跟踪督办，将我市事业编制总量严格控制在省编办要求的2021年底目标基数内，控编减编工作任务圆满完成。\n　　二是创新管理方式，实现用编备案即时办理。简化用编流程，实行即来即办入编备案，取消了XX市机关事业编制使用通知单，变具体性牵制管理为总量性后置监管，变“一人用编跑一次”为“全年用编跑一次”，提高了编制使用效率。对我市急需的一流人才，可以突破计划管理总量，开辟了编制使用绿色通道。作为车改领导小组成员单位，机构编制实名制系统数据应用，积极配合完成市级公车改革有关工作。\n　　三是服务全市大局，机构编制管理使用效能持续增强。顶压负重、千方百计在全市范围调剂出XX个事业编制作为人才引进专用编制，整合形成全市科学合理、统一调配的引进人才使用编制的周转池，倾力为重点领域、人才引进等统筹使用，形成需求引领、基数不变、存量整合、动态供给的编制管理新模式。\n　　四是树立宗旨意识，坚决做到为民服务解难题。始终将人民对美好生活的向往作为机构编制工作导向，分管监督处工作时，把赢得民心民意、汇集民智民力作为重要着力点，强化协作分工，创新工作方法，做到“制度上墙、资料上网”，规范上编减员操作，方便群众办事。为市公安局XXX名工作人员排忧解难、跟踪督办，及时办理政法专项编制入编备案，全力化解历史遗留问题，把好事办好实事办实;按照市委市政府专项部署，面对编制紧张巨大压力，全力解决全市退役士兵安置历史遗留问题，为保障退役士兵权益、维护社会稳定，发挥了积极作用。\n　　五是发扬钉钉子精神，持续巩固深化机构改革成果。坚持一线工作法，深入基层深入矛盾和问题较集中的地方了解问题、解决问题，真正把群众面临的问题发现出来，把群众的意见反映上来，把群众创造的经验总结出来，真正做好各部门“三定”规定运行情况的跟踪服务，完善部门间协调配合机制，着力提高机构履职尽责能力。结合“送《条例》上门、宣传《条例》到家”等多种形式(《条例》即《中国共产党机构编制工作条例》)，坚持问题导向，加大对基层的调研力度，找准管理体制机制上的症结所在，形成《巩固深化党政机构改革，强化机关职能体系建设》《以切实做好“三定”规定工作，夯实“三基建设”基础工作》专题调研报告。\n　　六是强化担当精神，推进全市“三基建设”基础工作水平不断提升。作为推进评估组组长，与分管处室一道，对照XX个市直机关及其X个下属事业单位“三基建设”基础工作，认真开展了咨询指导、资料报备和达标验收工作，稳步推进了“三基建设”基础工作各项任务。\n　　七是注重经验提炼，不断提高机构编制政策理论水平和思考研究能力。把调查研究工作作为做好机构编制管理和各项改革落实的基础性工作来抓，及时将调研中形成的一些有价值的思路、做法加以规范总结，用以指导机构编制管理性工作。撰写“XXXX”的工作体会在《中国机构改革与管理》期刊上刊登。\n　　三、坚持廉洁为重，严以律己，认真落实党风廉政建设\n　　一是坚决将纪律规矩挺在前面，严守政治纪律和政治规矩。严格遵守《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《关于领导干部报告个人有关事项的规定》及中央“八项规定”，能够自觉履行党风廉政建设主体责任和监督责任，积极履行民主决策制度、廉政建设等制度，认真执行领导干部报告个人有关事项报告等制度，始终做到敬畏权力、慎用权力。注重用党中央、中纪委和全市通报的典型案件警戒自己，持续反对“四风”，遵纪守法，拒腐防变，自觉做到大是大非上头脑清醒、政治立场上站位坚定，维护党和国家利益，维护党的权威，维护单位形象，维护班子团结。\n　　二是坚决将机构编制纪律挺在前面，筑牢依法办事思想防线。充分运用《机构编制监督检查宣传手册》等资料，利用“三基建设”督导检查等，对机构编制管理政策法规及纪律要求进行广泛宣传，念好违纪违规“紧箍咒”，逐步压实违规违纪“责任链”。按照中央编办“机构编制纪律是党的纪律的重要组成部分”的要求，坚持关口前移，全程监督，对个别市直部门未贯彻执行相关改革精神的行为进行问责整改，筑牢监督执纪“防火墙”，切实维护了机构编制纪律的权威性。建立审批与问题整改联动机制，将问题整改情况列入机构编制审批要件，整改一件，销号一件，织密问题整改“安全网”，切实做到守土有责、守土负责、守土尽责。\n　　三是坚决遵守《条例》，强化机构编制管理刚性约束。严格按照机构编制政策和法律法规指导工作，及时将《条例》内化为基础技能、磨练成为基本功，努力把理论学习战果转化为推动工作的动力。及时跟进部门“三定”法规定的贯彻落实情况，全面掌握部门职责和机构编制配备的基本情况，切实维护了“三定”规定的权威性。\n　　回顾近年来的工作，本人主要存在以下两个方面的问题：一是在政策理论研究方面还存在一定差距，还需要进一步持续学习，加强创新，提高理论研究水平;二是在践行“一线工作法”方面还需要加强，需要进一步深入基层了解问题、解决问题。今后，我将进一步提高政治站位、坚定理想信念、坚守人民立场、提升素质本领，以矢志不渝守初心、奋发有为履使命的精神和干劲，努力创造新时代机构编制工作的光荣业绩，为谱写富裕美丽XX新篇章提供坚强的组织和体制保障。编制资源，创新机构编制管理，强化机构编制监督检查，奋勇推进机构改革任务，主动担当，勇于进取，服务大局，履职尽责，圆满完成肩负的各项工作任务和使命责任。\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 882, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"政协领导班子2021年度述职述法报告.txt\"}","text":"  一年来，X政协领导班子在X的坚强领导下，在X的大力支持下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为统揽，全面贯彻X精神和X精神，按照新修订的《政协章程》所赋予的职能，紧紧围绕X中心工作，认真履行各项工作职责，广泛团结各界人士，切实加强机关队伍建设，凝聚政协智慧，体现政协担当，忠实履职尽责，为助推经济社会发展发挥了积极作用。现将一年来政协领导班子的工作情况述职如下：\n一、我们站位新时代，坚持用新思想引领政协事业沿着正确方向前进\n一年来，县政协班子坚持把凝聚共识作为“主轴”，强化政治引领，筑牢思想基础，注重学习、贯彻与践行新思想，提高了班子成员的政治定力和领导水平，打造了一个坚强有力的政协机关领导集体。学习新思想，把握新方向。按照“懂政协、会协商、善议政”的要求，先后召开政协党组会、主席会、常委会和委员培训会X次，组织政协委员和机关干部认真学习X、X精神和《X》及新修订的《党章》《宪法》《政协章程》等内容，教育引导机关干部和广大委员树牢“四个意识”，增强“四个自信”，始终把坚持党的领导作为人民政协履职的根本保证，认真执行党委决定、助力政府工作、履行自己职能，强化服务大局的坚定性、主动性；注重把中央和省的各项决策部署转化为履行职责的具体行动和工作实践，保障政协事业沿着正确方向不断前进。贯彻新思想，凝聚新共识。以开展“X”活动为契机，在委员和机关干部中常态开展专题学习、集中讨论X次，教育引导委员和机关干部补精神之钙、养思想之元、固定力之基。\n二、我们面向新时代，坚持用新理念统揽履职实践，服务中心工作\n一年来，把服务中心作为“主线”，围绕全县经济社会发展重大问题，深入[readpay]3[/readpay]\n调查研究，积极建言献策，有效协商议政。紧扣中心，务实协商议政。坚持创新履职方式、拓展协商建言形式，务实建言，理性资政。组织专委会、政协委员和相关部门开展《X研究》《X研究》《X调研》等课题，开展调研形成X篇调研报告，上报X；组织委员赴X开展生态文明建设考察学习，形成《X建议》《X建议》等四份调研报告，为县委政府提供决策参考。紧扣X建设、X等开展专题协商议政X次，邀请X、X、X领导，委员、部门和群众代表列席会议、开展交流互动，累计提出意见建议X条；聚焦党政重大决策部署开展主席会议重点协商，把协商贯穿于履职议政始终，努力提升协商议政质效。围绕中心，着力参政议政。县政协班子部分成员分别列席县委常委会议、县人大常委会例会、县政府常务会议等重要会议，围绕“X”、乡村振兴等事关全县长远发展的课题，积极议政谏言。\n三、我们顺应新时代，坚持用新举措开展民主监督，团结民主氛围更加浓厚\n一年来，县政协坚持把民主监督作为“主业”，以实效为根本，寓监督于经常性工作之中，充分运用提案、民主评议等载体，有计划、有重点地开展监督活动，为发展我县民主政治作出了积极努力。创新监督载体。围绕贯彻落实中央和省重大决策部署，将民主监督寓于会议、视察、调研等活动之中，组织政协委员X人次参加X开展的民主评议,提出意见建议X余条，注重发现问题、督促整改，有力助推党政决策落地落实。\n四、我们融入新时代，坚持用新担当助推民生改善，彰显履职为民情怀\n一年来，县政协班子始终把助推改善民生作为“主责”，坚持人民政协为人民，不断增进为民情怀，回应群众期盼，让政协工作与民需相融共进，与民意合拍共振，持续增进人民群众的幸福感、获得感。强化主动担当，倾力参与脱贫攻坚。聚焦领导干部、各级委员和机关干部“三个层面”齐推动，常态开展“X”活动，委员和机关干部在X路上集结前行，汇聚起X、X化解矛盾的“政协力量”，点对点、面对面、心连心帮扶X户X人，看望慰问贫困学生X人次，发出慰问金X万元。\n五、我们着眼新时代，坚持用新使命增进干事激情，汇聚和衷共济之力。\n一年来，班子成员坚持把使命担当作为“主旨”，不断增强干事激情，履行职能渠道有效拓展。承担重点任务添助力。班子成员准确把握政协工作角色定位，增强“干在实处、走在前列”意识，部分班子成员承担全县“X”领导职责，积极开展生态文明建设示范区创建，扎实推进“X”工程，认真落实林业生态扶贫政策和加强林政管理工作,开展各类宣讲X余次，受教育干部群众达X人次。\n六、我们置身新时代，坚持用新要求指导队伍建设，展示自身良好形象\n一年来，班子成员把从严要求作为“主调”，自觉用新要求指导队伍建设，自身建设水平全面提升。着力加强党的建设。旗帜鲜明讲政治、全面从严抓党建，用党建工作成效推动政协履职开创新局面。县政协党组注重把方向、管大局、保落实、强督办，认真执行党组议事规则、“X”集体决策制，严格落实“三会一课”、领导干部过双重组织生活、民主生活会、民主评议党员等制度。着力推进党风廉政建设。以新时代党的建设新要求为指导，自觉履行党风廉政建设主责主业，压实“两个责任”，持之以恒纠“四风”。开展党风廉政建设专题辅导X次，组织开展警示教育学习X次，突出党性党风党纪和党风廉政警示教育，营造崇德尚廉的政协环境。教育干部从根源上筑牢“防火墙”，拧紧思想上“总开关”，扣好廉政“第一粒纽扣”，常念廉政“紧箍咒”，做行动上的“明白人”。\n七、我们立足新时代，坚持助力X工作，树牢法治思维\n一年来，政协班子牢固树立法治思维，自觉在新修订的《党章》《宪法》和《政协章程》的范围内依法依规履职，不断提高运用法治思维谋划工作、运用法治方式处理问题的能力。坚持带头学法，不断提高法治素养。班子成员把学习宪法和党章作为首要任务，原原本本地学，逐条逐章地看。把学习做好领导工作必需的法律法规作为关键所在，学习刑法、民法等基本法律，有针对性地学习与履行职责密切相关的法律法规，坚持以身作则，带头尊法、学法、守法、用法，带动提高机关干部的法律意识和法律素养，努力在单位形成尊崇法治、践行法治、坚守法治的良好氛围。坚持带头尊法，发自内心信仰法治。班子成员牢固树立社会主义法治理念，切实增强走中国特色社会主义法治道路的自觉性坚定性。坚持宪法法律至上，切实增强宪法意识，带头抓好宪法实施，坚决维护宪法法律权威。坚持带头用法，严格依法依规办事。善于用法治思维和法治方式想问题作决策，努力提高依法决策、依法办事、依法管理的能力，把合不合法、合不合规作为决策的前置审查条件，最大限度防止决策不当、决策失误。善于用法治思维和法治方式助推改革发展，自觉在法治基础上凝聚改革共识。用法治思维和法治方式从严管党治党，把党章作为管党治党的根本依据，与时俱进加强党内法规建设，落实主体责任，严守政治规矩，不断提高党的凝聚力和战斗力，奋力开创法治政协建设新局面。\n一年来，我们也清醒地认识到，面对时代的发展、X的要求、群众的期待，工作还存在一些差距和不足，主要表现在:参政议政的质量和水平还需要进一步提高；服务委员充分履职的工作机制还有待进一步完善；委员主体作用的发挥有待加强；协商建言的成果转化还需进一步推动，民主监督的机制方式还需进一步创新，团结联谊的范围对象还需进一步扩大，委员履职的管理服务还需进一步提升等等，这些问题需要我们高度重视，认真研究，并在今后工作中切实加以改进。\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 1297, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"段宏伟：检察院述职述廉述学报告.txt\"}","text":"\n\n述职述廉述学报告\n段宏伟\n\n2019年，在区委、市院党组正确领导下，我坚持党建引领，忠诚履职，团结奋进，务实重干，抓好分管负责工作，以身作则管好带好队伍，推动各项工作持续健康发展，取得良好成效。\n一、坚持党建引领，不忘初心、牢记使命，牢固树立“抓好党建是最大政绩”的理念\n一是坚持抓党建、带队建、促工作。牢固树立“抓好党建是最大政绩”的理念，定期听取分管部门党建工作汇报，研究解决实际问题。落实“三会一课”制度，积极参加所在党支部民生生活会，认真开展批评和自我批评，严肃党内政治生活，对分管部门干警讲党课。针对检察改革干警思想波动，开展[readpay]3[/readpay]\n谈心活动，及时掌握思想动态，鼓舞精神士气。进一步加强检察机关党建工作，丰富党员活动内容和教育形式，强化党员党性修养，6月20日上午，源汇区检察院党员干警一行30余人到陶桥村党员政治生活馆和曹店村党员政治生活馆举行“不忘初心、牢记使命”的主题教育活动。本次参观学习活动使党员干警受益匪浅，干警们纷纷表示要以这次参观活动为契机，将学习成果落实在实际工作中，立足本职，深化认识，以更加优异的业绩践行“不忘初心、牢记使命”的庄严承诺。二是加强理论学习。深入学习贯彻党的十九大等重要会议精神，学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，及时用最新理论成果武装头脑，坚定理想信念。学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，是新时代新形势下党的思想建设的重要内容。三是扎实开展“不忘初心，牢记使命”主题教育活动。坚持不懈用党的最新理论成果武装头脑、指导实践、推动工作的具体步骤，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，始终做到以党的旗帜为旗帜、以党的方向为方向、以党的意志为意志，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。三是加强工作调研。联系检察工作、队伍和思想实际，讲党课，干警交流学习。四是深入纠“四风”、持续转作风活动开展以来，我严格按照安排部署，认真学习贯彻习近平总书记系列讲话精神，对照方案，以查找自身问题为切入点，对自己彻底开展了一次大排查、大检修、大扫除，着力纠四风、转作风、惠民生、促攻坚，认真履行“一岗双责”和党风廉政建设责任制，加强廉洁自律。\n二、坚持忠诚履职，推动各项工作持续健康发展\n根据党组分工，今年我主要分管第一检察部、第四检察部、办公室。工作中，注重做好以下几点：\n（一）强化政治担当，发挥检察职能服务民营经济高质量发展和做好职务犯罪检察工作。一是发挥刑事检察职能，维护社会大局和谐稳定。充分发挥检察机关批捕、起诉的职能作用，严厉打击侵害民营企业合法权益的各类犯罪，特别是对严重影响企业健康发展的涉黑涉恶犯罪；依法保障民营企业以及企业家的人身权、财产权、创新权和自主经营权，为民营企业营造一个平安稳定的投资创业环境。严厉打击涉众型犯罪。办理非法吸收公众存款案件3件3人，涉案金额共计2000余万元，受害人共计500余人。\n（二）发挥民事检察、行政检察职能，促进市场秩序公平有序。对涉及企业的知识产权纠纷、股权纠纷、产权纠纷、借贷纠纷等民事案件加强审判监督，对审判程序、审判结果、执行活动进行全方位监督。充分发挥民事再审检察建议的作用，严厉打击利用虚假诉讼、恶意诉讼而逃避债务、损害企业利益的行为。强化对行政诉讼的检察监督，依法保障民营企业家的申请监督权，积极通过抗诉、再审检察建议加强对涉及民营企业的行政案件的审判监督。\n（三）做优公益诉讼工作。全年共发现公益诉讼线索27件，立案21件，发出检察建议18件，收到回复16件。发送的检察建议涉及环境污染、食药品、文物保护、安全生产等多个领域；建立同步介入、同步审查、同步办理、同步起诉的“四同步”机制，加强与其他行政机关沟通，逐步扩大案件线索，扫除案件办理难度。办理了漯河市检察机关首例安全生产领域公益诉讼案件，首例野生动物保护刑事附带民事公益诉讼案件，首例文物保护领域公益诉讼案件，首例物流运输领域公益诉讼案件。召开新闻发布会，将今年公益诉讼检察工作情况向媒体公布。我院公益诉讼工作的突出表现也得到了漯河市人民检察院党组书记、检察长陈连东同志的肯定和批示【更多免费素材，微信dadawk01 】\n三、坚持廉洁从检，以身作则带好检察队伍\n坚持严格遵守有关廉洁自律的各项规定，认真落实“两个责任”，认真履行“一岗双责”，做到廉洁自律和管好带好队伍。\n（一）加强自身建设。贯彻落实《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》，在住房、办公用房、用车、公务接待、家属子女从业等方面严格按规定执行。严格执行领导干部插手过问和干预案件情况报告规定，公正廉洁司法。\n（二）落实两个责任。严格落实党风廉政建设责任制，加强对队伍的从严要求、从严教育、从严管理、从严监督。多次研究安排党风廉政建设工作，对分管部门中存在的苗头性、倾向性问题，及时谈话、提醒，经常进行党风党纪和廉政教育。与分管部门干警谈心，了解、掌握分管部门干警的思想状况，及时进行提醒谈话，防微杜渐。完善管理机制和监督机制，努力带出过硬队伍、树立良好形象。\n（三）严格履行意识形态工作责任制。召开专题会议，出台相关规定，对意识形态工作进行部署，加强与干警谈心谈话，把握干警思想状态，确保干警在大是大非面前始终保持头脑清醒、立场坚定。牢牢把握舆论宣传主动权，通过院“两微一端”等平台对我院工作进行宣传，今年以来，共发表信息70余篇。\n（三）提升队伍素质。加强教育培训，开展岗位练兵，组织精品案件评选活动，加强高素质检察队伍建设。分管部门6名干警被荣记个人三等功和其他省市级荣誉。\n我清醒地认识到，自身工作仍存在不少突出问题和不足。机关党建工作形式单一。党建办法不多、效果不明显、创新措施不多；党建工作不能很好的与业务工作相结合；法律监督的精准度和实效性有待提升；专业素养、知识储备还不能完全适应司法实践的需要。对这些问题和不足，我将紧盯不放，下大气力解决。在今后工作中，我将认真学习贯彻党的十九大和市委、区委、市院有关会议精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，不忘初心、牢记使命，忠诚履职，廉洁自律、扎实工作，努力在新时代新征程中做出更大贡献。"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 86, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"公司财务总监2021年度述职报告.txt\"}","text":"    2021年，我始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真落实集团党组和股份党委的各项决策部署，一如继往地脚踏实地、兢兢业业、开拓进取，认认真真履行好财务总监职责，在公司党委的爱护关心下，在同事们的大力支持帮助下，全力以赴“抓发展、带队伍、提业绩、促争先”，带领分管部门财务处和营销中心全体干部职工团结一致、共同努力，较圆满地完成了各项工作任务。下面，按照公司党委要求，我从七个方面进行述职述廉。\n        一、政治思想建设方面\n        一年来，我始终注重分管部门的政治思想建设，无论是筹划工作、还是推动落实，都坚持政治挂帅、思想引领，把思想政治建设作为第一要务、关键一环，毫不松懈抓紧抓实，坚持以“三个建设”的标准，推动政治思想建设落深落细落实。一是突出政治建设。始终把政治理论学习摆在首要位置，全面系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想，第一时间学习习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话精神，深入学习领会党的十九届六中全会精神，及时跟进学习党内法规，学习习近平总书记关于疫情防控、巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接等重要讲话和指示批示精神；指导分管部门全体党员认真开展党史学习教育活动，做好读书笔记，听专题讲座并召开研讨会互相交流。一年来，我先后7次现场指导分管部门政治理论学习，围绕学习贯彻十九届六中全会精神以《砥砺前行、再启新程，奋发有为交出新时代财务答卷》为题讲授党课，并以普通党员身份参加财务处党支部政治理论学习。二是深化组织建设。始终将思想政治建设作为分管部门党组织建设的基础和保障，督促不断夯实组织建设基础，增强支部向心力凝聚力。现场指导支部召开好组织生活会，运用“团[readpay]3[/readpay]\n结—批评—团结”这个重要的思想政治工作方法，引导支部全体党员从团结的愿望出发，开展批评与自我批评，找准矛盾问题，形成思想共识，激发工作干劲。同时，我紧跟公司改革发展步伐，创新党员教育载体，结合党史学习教育和“我为群众办实事”实践活动，以“党旗红、服务优、作用显”为目标，以“送业务下基层”为主要内容，推动财务处党支部赴飞行部、综管部、地服部等部门开展“支部互学共建联合党日活动”，有效发挥了政治思想教育在推动业务发展中的浸润作用。三是狠抓队伍建设。始终将思想政治建设作为财务工作高质量发展的动力源，融入队伍建设之中，引导分管部门广大党员在新征程中走在前、干在先、作表率。通过抓强思想政治建设，持续打造财务人员品牌矩阵，指导支部积极探索“党建+业务”双轮驱动模式，打造“个人自学—党小组督学—支委领学”三级联动体系，紧紧围绕发展改革、财务工作等职能，紧跟新时代新要求，不断更新知识结构，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，为青年学习成长、提升本领、展示才华搭建平台。\n        二、企业改革发展方面\n        一年来，我认真贯彻落实集团党组、股份党委部署要求，立足新发展阶段、贯彻新发展理念、服务构建新发展格局、推动高质量发展，带领分管部门认真执行国企改革三年行动方案，细化落实公司战略规划部署。一年来，我按照“2+3+3+3”模式，推动财务处和营销中心改革发展。\n        （一）抓好“两个主动”。一是积极主动靠前服务。指导财务处圆满完成2020年公司员工个税汇算清缴，规范公司职工食堂、XX基地食堂相关结算流程，做好对综管部、飞行部、地服部以及运控部四个部门关于预算、费控、合同及税务等四个系统的上门培训工作，提高财务服务保障效益。二是积极主动跟进落实。积极响应国家乡村振兴行动号召，财务处联合公司相关职能部门完成沧源乡村振兴大修项目建设、验收；完成K省公司园区亮化工程的安装，为保障XXXX会议胜利召开贡献财会力量；完成K省公司2021年度地面固定资产设备、存货的实物盘点，跟进综合管理部完成年度盘点报告的上报工作。\n        （二）抓住“三个重点”。一是重点突出制度建设。督促业务部门修订发布《K省有限公司资金管理办法（2021年版）》等公司层级管理规定10个。梳理合同流程，发布了《财务费用类业务提单规范》、结算业务流程等通知和公告6个。制定了《财务处绩效考核分配实施办法（暂行）》等部门制度6个。二是重点突出改革落地。推动财会部积极适应公司新的职能任务要求，完成对原市场部结算分部人员、资产及业务的整合，使机构改革无缝衔接。完成关联方合同事项清单，配合相关部门提高管理工作效率，进一步优化资源利用。配合国资委完成因股权转让对K省公司的资产评估工作。三是重点突出业财融合。带领财务处和营销中心全力配合公司经营模式转型，完成量价匹配模型测算、营销作战地图优化等工作；规范财务坐席值班，针对席位工作梳理流程，开展座席业务培训，编写席位作业指导书；根据市场部门的需求定期和不定期测算包括“客改货”等新开航线成本，条件变化时更新已有航线成本；计算每条航线经营成果，配合中介对三条省内环飞航线的审计，为申请航线补贴及市场决策提供依据，促进业务财务的进一步融合。\n        （三）抓细“三个注重”。一是注重实时预测预警。跟进各部门上报增收节支项目36个，实时抓好增收节支测算，为各部门经营决策提供及时准确的数据支撑，及时发布风险预警。全年，分司预期实现经济效益XX万元，其中增收XX万元，节支XX万元。截至12月底,累计完成增收节支XX万元，已实现增收XX万元，节支XX万元。二是注重落实堵漏增收。精细销售审核及质检工作，收益漏洞防堵项目推进有序，初见成效。2021年1-12月，违规退票分析项目共挽回公司收入XX万元。换开客票全覆盖审核项目共核查换开客票XX张，发现违规行为涉及金额XX万元；签转行为分析项目发现签转外航对造成的开账损失金额XX万元，向地服部进行预警并提出降低签转开账损失要求；使用财务自行开发的起降地服费系统，向股份公司地服部申请调减2020年内部结算地服费重复计收金额XX万以及2021年度的XX万；审核并收回机上升舱收入XX万元，地面升舱收入XX万元，为公司增收XX万元。配合运控部落实疫情期间起降、航路优惠政策，截止12月航空性起降收费减免金额XX万元，航路费XX万元。三是注重破解历史难题。加强与政府职能部门、XX集团公司沟通，完成土地使用权划转契税的免税申请，共计免税XX万元，协助完成K省公司的土地使用权证的办理工作，解决了一项重大的历史遗留问题。\n        （四）抓实“三个更加”。一是合同管理更加规范。针对公司大项服务外包项目进行经济测算、评估，为公司决策提供了全面的资料支持。截至2021年12月15日，财会部完成公司各类合同审核XX份，其中付款合同XX份，涉及金额为人民币约XX亿元，收款合同XX份，涉及金额为人民币约XX亿元，框架协议及非经济事项合同XX份，参加各类文件审定及合同谈判会XX次，审核合同报账单XX份。二是收入核算更加精细。2021年1-12月审核确认客票收入XX元，比去年同期XX元增加13.72%；行李收入XX万元，比去年同期XX万元减少9.72%；燃油收入XX万元，比去年同期XX万元减少88.29%；航线补贴收入XX元，比去年同期XX元增30.84%。K省管控收入计算开账金额共XX元，比去年同期XX元减少31.54%。三是信息化保障更加及时。对“K省有限公司优化航班运行费—起降费用类核算审核管理系统”的相关功能进行了修改升级，根据新优惠政策完成了系统优惠标准的更新，及时完成了“个税计算系统”功能升级代码、桥载设备账单清理比对统计系统、飞行员房改补贴摊销系统、发票号码初审系统等软件的升级、开发，以及各系统数据备份和日常维护工作。\n        三、企业党的建设方面\n        我认真履行管党治党责任，对分管部门的党建工作，坚持在“抓督促、带队伍、强党建、聚合力”上下功夫，使实劲长劲，不断为企业发展提供坚强的政治保证和队伍保障。一是讲政治、顾大局。深入贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，贯彻落实国有企业党的建设工作会议、中央人才工作会议、中央企业党的建设工作座谈会精神，贯彻落实《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》，切实增强我本人和分管部门全体人员的“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”，确保了始终与集团党组、股份党委保持高度一致。二是抓监督、带队伍。自觉履行公司财务总监职责，带头加强学习，严格执行民主集中制和“三重一大”集体决策制度，召集部门领导和中心经理召开调研座谈会，将重要专业方案提交会议审定，做到科学决策、民主决策、依法决策；持续加强队伍建设，给年轻干部提供机会，为愿干、能干、善干的干部搭建舞台，通过优化调整，一大批有思路、有激情、有口碑的干部日趋成熟，走上重要岗位，队伍活力得到全面激发。三是建堡垒、强引领。坚持把分管部门的党建责任牢牢扛在肩上，指导、支持支部班子成员履行管党治党责任，推动党的建设与生产经营同频共振、同向发力。将传承红色基因与新时代党建要求紧密融合，推动“党建”在财务优质服务中深入实践。四是暖人心、增后劲。我始终坚持以人为本，注重关心关爱职工，充分汇聚全员力量、增强发展后劲。通过走访一线员工、开展谈心交心，给大家送去组织的温暖、带去公司的关怀。深入推进“比学赶超”活动，提振员工敢为人先的自信心、力争前茅的荣誉感，今年以来，分管部门上下展现出奋发向前的蓬勃朝气和动力。\n        四、履行“一岗双责”的情况【更多免 费素材，微信dadawk01】\n        一年来，我认真落实“一岗双责”职责，持续筑牢拒腐防变的坚强防线。一是守纪律。以《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》为准绳，把纪律意识、规矩意识、底线思维贯穿始终，以身作则、率先垂范，引导分管部门的全体员工持续加强党风廉政建设。二是压责任。坚持管业务必须管廉洁，认真督导分管部门的党风廉政建设，经常到岗位一线、到群众当中听取党风廉政意见，推动建立涵盖中层干部、重点岗位的日常廉政管理，压紧压实党风廉政建设责任。三是重教育。始终把廉洁自律当作为人、处事、工作的行为准则，引导广大职工廉洁从业、自警自律。四是守底线。认真落实中央八项规定精神，严格执行领导干部履职待遇等规定，始终依法依规、干事干净，不碰法纪红线、不触道德底线。\n        五、履行意识形态工作责任情况\n        我深刻认识到“党支部是落实意识形态工作的坚实堡垒”，一年来，我对分管部门的意识形态建设做到了“三个紧盯”：一是紧盯思想认识，提高政治站位。结合分管业务，在业务部门主动加强对意识形态工作的领导，牢牢掌握意识形态的领导权主动权，年初督促财务处党支部认真制定《支部2021年理论学习计划》，认真开展宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想专题学习，对党的十九大精神进行再学习、再领会、再贯彻。财务处做到了把理论学习作为周交班会的“第一议题”，做到了逢会必学理论、逢学必有讨论，通过自觉主动学、及时跟进学、联系实际学，提升了支部党员和群众的学习积极性主动性。二是紧盯关键少数，层层压实责任。不断增强干部职工特别是支部委员、领导干部的责任意识。督促分管部门支部把意识形态工作纳入党建工作责任制，纳入支部班子、领导干部目标管理的重要内容，纳入组织生活会和述职、工作总结的重要内容，把意识形态工作与业务工作同安排同部署同检查，全力打好意识形态工作主动战。通过发动支委带头，压实党员领导干部责任，把意识形态工作的“触角”延伸到了末端。三是紧盯宣传教育，坚守舆论阵地。一年来，我坚持带头管阵地、把导向、强队伍，督促分管部门认真学习《中国共产党宣传工作条例》，加强对单位职工的微信群、QQ群、微博的监督管理，切实让支部书记、党小组长担负起意识形态工作第一责任人职责，实时进行风险研判，及时审查和规范职工发出的各类信息。同时，结合四史学习教育，引领和指导分管部门干部群众践行社会主义核心价值观，适时安排开展专题讨论，做到了用科学理论武装人，提高了党员干部的思想素质，使广大职工树立起科学发展观和与时俱进的理念，更加自觉的拥护中国共产党的领导和社会主义制度。\n        六、落实安全责任制方面\n        安全工作是企业永恒的主题。我作为公司业务部门分管领导，深知安全生产责任重大。一年来，我按照“重心下沉、关口前移、跟踪监督、提醒警示”的思路，层层分解责任，层层传导压力。一是抓安全责任落实。把责任落实到财务和营销安全生产的每个领域、每个部位、每个环节、每个岗位、每个人，形成一级抓一级，一级对一级负责的安全责任制工作局面。我时常告诫业务分管部门的领导干部，要时刻对安全生产保持“在线”状态，要经常有“如履薄冰”“战战兢兢”的忧患意识，决不能在安全生产上“掉链”。二是抓安全重点环节。今年，疫情防控是安全生产的一个重点，公司重视、要求严格，我时刻关注疫情形势变化，时刻提醒分管部门领导警钟长鸣，坚持做好每日疫情监测、人员动态管理、时刻做好防疫、保持高度警惕，确保分管部门不出现影响疫情防控大局的人和事。三是抓业务安全建设。财务安全是保障公司健康发展的重要一环，作为财务总监，我始终把财务安全作为第一位的工作抓紧抓实，确立“安全第一，预防为主”的工作方针，督促分管部门及时学习财务制度和财经政策，保证财会业务办理合法及时，坚决落实公司安全生产有关规定，规范会计核算、保证会计信息真实完整，账务处理强化互相监督制约、库存现金做到日清月结、合同签订程序规范，为公司资金、账款、合同的安全守好了门、把好了关。一年来，分管部门做到了安全工作全员参与、全时管理、全面排查，不断提高财务管理安全水平，增强风险防范意识，进一步规范了安全管理，控制了安全风险，夯实了安全基础。\n        七、存在问题以及改进措施方面\n        一年来，我承担的各项工作任务虽然取得了一定成绩，但对照上级要求和职工期望，还存在一定的差距和不足，主要是理论学习的系统性还有差距，运用理论成果指导实践、推动分管部门新发展的能力还需提升。下一步，我将坚定不移贯彻集团和股份确立的发展新标准、新要求、新目标，紧扣“十四五”规划部署，紧紧依靠广大干部员工，一心一意为企，一丝不苟干事，一尘不染从业，继续按照“不夸成绩识风险、不惟结果看过程、不盯账本盯浪费、不惟觉悟重制度、重司同时重机会、财务业务深融合、协助领导当参谋、不当老爷做保姆”的准则和标准，带领分管部门的全体干部职工，为企业长足发展做出新的更大的贡献！\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 576, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"2021年度审计工作述职述廉报告.txt\"}","text":"2021年度审计工作述职述廉报告\n2021年，XXX消防救援XXX审计工作在XXX党委和的上级业务部门正确领导下，认真贯彻落实上级文件精神，紧紧围绕审计工作要点和队伍中心任务，牢固树立监督与服务并重、查纠与建设并举的工作理念，不断深化经济责任审计成果，不断完善项目审计规程，注重发挥审计监督作用，确保了审计各项任务的落实，进一步规范了财经秩序，审计工作开展规范有序。\n\n  一、坚持党委管审议审制度，构建科学有效监督格局。 \n\n  （一）理清思路、突出重点，科学谋划全年工作。根据XXX全年工作要点，结合我区审计工作实际开展情况，年初研究制定了《2021年审计工作计划》，将领导干部经济责任审计、基本建设工程项目审计、装备物资采购审计、信息化项目审计作为重要内容，促进领导干部科学民主决策和依法理财能力水平，防范违纪违规问题的发生。 \n\n  （二）党委重视、组织有力，审计工作规范有序。XXX党委高度重视审计工作，将党委管审议审制度常态化，全力支持审计部门依法独立行使审计监督权，在审计工作组织领导上、审计力量配备上都给予大力支持。为完善干部监督制约机制，促进XXX队伍反腐倡廉建设，制定《经济责任审计领导小组工作规则》，规范审计、财务、后勤装备、纪检、人事等部门相关职责，构建各部门联勤联动的组织体系。 \n\n  二、深入开展各项审计工作，充分发挥审计监督作用。 \n\n  (一)积极配合开展“巡审一体化”工作。配合消防救援局“巡审一体化”工作安排对XX训练XXX、消防救援XXX、河南省消防救援XXX领导干部开展经济责任审计工作；参与XXX对XX市消防救援支队巡察工作，配合纪检部门对巡查移交各类线索开展调查。 \n\n  （二）深入开展领导干部经济责任审计工作。根据年初重点工作安排及XXX队伍干部调整情况，对XX个支队的XX名领导干部开展经济责任审计，审计发现问题XX条，提出意见建议XX条，同时督促支队对XX个大队的XX名领导干部进行了经济责任审计，发现问题XX条，提出意见建议XX条，有效促进了队伍经费规范管理。 \n\n  （三）切实加强各类项目审计力度。为规范采购行为，堵塞采购环节漏洞，提高经费使用效益，立足科学审计工作理念，严格按照《XXX消防救援队伍项目审计工作规程》，共完成对XX个基建工程、1XXX个装备采购项目、XX个信息化项目、XX个购买服务项目进行预算审计工作，审计总金额XXX万元，审减XX万元；对XX个基建工程、XX个装备采购项目、XX个信息化项目、XX个购买服务项目进行合同审计工作，提出改进建议XX条，对XX个基建工程、XX个装备采购项目、XX个信息化项目、XX个购买服务项目进行结算审计工作，审计总金额XX万元，审减XX万元。针对审计过程中现的虚高报价送审、监督把关不严、责任意识缺失等问题，下发《关于XX市消防救援支队公寓房项目结算审减率超高情况的通报》，切实加强各项经费使用效益,全面提升了资金管理能力和资金使用效益。 \n\n  三、规范审计基础建设，提升审计队伍专业化水平。 \n\n  XXX始终将审计工作基础建设与审计队伍建设作为党委管审议审的重要内容，努力改善审计环境，大力充实专业人才，不断推进制度机制建设，充分发挥审计工作“保廉洁、强管理、出效益、促发展”的职能作用。一是规范审计基础建设。对各项审计工作的实施标准、操作流程进行统一规范，对各支队审计档案进行统一装订，切实加强审计质量控制。推动审计部门依法行政，切实强化审计质量控制。组织XXX队伍专兼职审计人员及审计人才库人员参加消防救援局装备、服务采购项目业务培训班，进一步强化审计工作规范化，切实加强审计质量控制，为下一步审计工作的开展奠定了坚实的基础。二是加强审计队伍建设。积极探索“干部+专职员+专业公司”机制，确定会计师事务所、造价公司组成协议单位，配合审计室开展各类审计工作，并对发现的问题提出整改建议，目前已有两个支队聘用专职审计文员，全部支队选用专业审计公司配合开展工作。 \n\n  四、2022年审计工作思路 \n\n  2022年，XXX审计部门要以当前消防救援队伍工作职责为指引，深入推进党风廉政建设，努力构建顺畅高效、监督有力的审计业务管理体系和组织保障机制。加强专项审计业务知识培训，强化执行相关审计制度、规范，加大审计机制的建设力度。 \n\n  （一）继续深化领导干部经济责任审计。20X年，XXX拟对XX及部分大队的领导干部进行任期经济责任审计。严格遵照《审计发现问题线索移送工作办法》对发现的问题线索按程序进行移交，依据《审计信息公开暂行办法》逐项对相关审计信息进行公开，增强审计监督透明度，有效提升审计质量，对聘请中介机构进行工作考评，切实发挥审计在维护队伍财经秩序、促进党风廉政建设方面的服务保障作用。 \n\n  （二）加大专项审计力度，适时提供审计移交线索。举办XXX审计人员培训班,组织学习各类审计规章制度、业务流程，加强项目重点环节审计，对大项工程项目实施全过程跟踪审计，持续推进物资采购、基建工程、信息化项目等审计监督。 \n\n  （三）加大审计问题整改力度。深入分析消防救援局对XXX领导干部经济责任审计发现的问题，制定切实可行的整改方案，明确责任时限，积极行动，对存在的问题要本着实事求是、依法依规的原则逐项整改，确保问题整改落到实处。深化审计整改“回头看”工作，对近几年审计发现问题进行梳理，并根据审计问题整改情况召开整改会议，对审计整改落实不力的支队进行通报。 \n\n   \n\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 743, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"2020年上半年基层党组织书记抓党建工作述职会讲话.txt\"}","text":"2020年上半年基层党组织书记抓党建工作述职会讲话\n同志们：\n今天，我们召开2020年上半年基层党组织书记抓党建工作述职会。今天会议的主要任务是：听取基层党组织今年上半年以来党建工作的开展情况，以及党组织书记履行管党治党第一责任人职责的情况，对今年以来的党建工作系统总结，对接下来的党建思想政治工作安排部署，动员各级党组织特别是在座各位党组织书记强化管党治党意识、履行党建工作职责，以围绕中心抓党建、用心用力抓党建、从严从实抓党建的奋斗姿态为全面完成今年的各项目标任务提供精神动力和政治保证。\n刚才，XX位基层党组织书记从落实党建工作责任、加强基层组织建设、提高党建工作水平等方面作了很好的述职发言，发言中既对上半年以来的党建工作进行了细致总结，更对下半年的党建工作提出了思路和想法。可以看出，各位党组织书记的政治站位较高、大局意识较强、工作举措较实，为推动全集团党建思想政治工作的深入开展进行了积极的探索、发挥了自身的作用。具体来说，主要有以下特点：\n一是政治站位较高，推动党组织的领导力实现提升。各位党组织书记对党建工作高度重视，在今年以来的疫情防控及复工复产等工作中，坚持以上率下、履职尽责，巩固并深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，以发放学习资料、开展党员培训、组织线上学习等方式，带动全体党员深入学习党中央、省委、市委对疫情防控及复工复产工作的各项要求，在全集团内部汇聚了上下同欲战疫情、齐心协力谋发展的浓厚氛围。为迅速推进复工复产各项工作，XX、XX分公司党委充分发挥把方向、管大局、保落实的核心作用，召开专题会议，由党委领导班子成员对今年承建的XX项市级重点工程分工包保、落实责任，并对制约工程进展的问题科学谋划举措、制定解决措施，为统筹推进疫情防控和发展中心工作贡献了力量。截至XX月，集团建设项目已全部复工。\n二是大局意识较强，推动党组织的战斗力实现提升。今天在座的党组织书记有不少是基层专职党支部书记，在党务工作开展的过程中，大家的大局意识较强，能将党建工作与业务工作统筹结合、深度融合，为保障安全生产、加强内部管理、防范经营风险等各项工作保驾护航。在项目建设过程中，XX党支部书记组织职工代表在施工现场开展安全隐患排查，对发现的XX条隐患以最快速度、最大力度整改，实现了安全闭环管理。XX党总支书记针对项目新职工较多、年轻职工较多的实际，五一劳动节前夕组织“技能大拿进班组”活动，邀请施工经验丰富、技能水平过硬的同志在生产一线开展技能授课，对技术难点、重点问题现场指出、现场解决，实现了党建工作和生产经营“两手抓、两促进”，为努力夺取“双胜利”展现了基层党组织书记的过硬担当。\n三是工作举措较实，推动党组织的组织力实现提升。今年上半年以来，基层党组织以加强党组织标准化、规范化建设为抓手，以开展形势任务教育、加强基层组织建设等为途径，不断推动基层党组织的组织力实现提升。XX党总支在上半年的工作中，在全体党员中开展“讲形势、讲挑战、讲机遇”形势任务教育活动，利用线上宣讲会、发放宣传教育材料等多种形式，大力宣传发挥党员先锋模范作用、推动高质量发展的目的、意义和措施，为稳妥推进复工复产工作打下了良好的基础。XX分公司党委加大党员教育管理力度，在日常工作中掀起创先争优活动热潮，在XX任务中创出的XX业绩获得上级党组织的高度认可，展现了基层党组织党建工作的良好形象。XX分公司党委认真做好基层党支部换届选举工作，努力规范和加强基层党组织建设，夯实了发展的基层基础。\n四是履行责任较严，推动党组织的凝聚力实现提升。各级党组织始终对全面从严治党工作高度重视、有力推进，在落实全面从严治党主体责任方面认真务实、示范引领，为集团发展营造了健康良好的环境。自《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》印发以来，基层党组织书记通过“三会一课”、主题党日等契机，组织党员学习、研讨、领悟全面从严治党工作要求，引导全体党员找准自身定位、增强思想自觉、强化责任担当，推动主体责任真正落到实处。XX分公司党委召开全面从严治党工作会议，与XX名管理人员签订了《党风廉政建设和廉洁自律责任书》，要求全体党员干部严格遵守各项廉洁自律规定，自觉为全体职工做清正廉洁的表率。XX党支部开展廉政文化室创建工作，营造反腐倡廉工作氛围，使党员干部防腐拒变的自觉性得到增强。\n这些成绩的取得，离不开基层党组织的不懈努力和在座各位同志的辛勤付出。在此，我代表集团公司党委，向同志们表示衷心的感谢！\n成绩的取得来之不易，存在的问题也必须正视。当前，对标党中央、省市委对加强和改进党建工作的要求部署，我们基层的党建工作还存在弱项和不足。一是部分基层党组织由于业务工作繁忙、工作压力较大，党组织负责人对党建工作的开展重视程度仍然不够，没有有效落实全面从严治党主体责任，党建工作的浓厚氛围尚未形成。二是基层党务工作者业务技能和工作水平偏低，有的基层党组织党务工作者仍然有兼职的现象，导致基层党组织出现组织生活不够规范、党员学习不够及时等问题，基层工作基础亟需夯实。三是部分基层党组织班子成员对党风廉政建设“一岗双责”落实不到位，导致在上半年党建工作检查中，我们发现了侵犯职工利益、作风建设领域等问题依然存在，影响了集团公司的政治生态建设及发展大局的和谐稳定。对于这些问题，我们要立即正视、高度重视，找准根源、有力解决，不断提高党组织的建设水平和工作水平。\n同志们，坚持党的领导、加强党的建设，是国有企业的“根”和“魂”。今年是中国共产党建党99周年，也是集团公司XX战略实现的攻坚之年，加强党的建设各项工作意义重大。下半年，我们要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大、十九届二中、三中、四中全会精神，全面贯彻新时代党的建设总要求和党的组织路线，以创新精神、担当精神、奉献精神做好基层组织建设工作，不断提高党建工作质量，为集团公司的高质量发展努力奋斗、贡献力量。\n下面，我对2020年下半年的党建工作提出几点要求：\n一、提高政治站位，落实党建工作责任\n各位党组织书记要继续牢固树立“抓好党建是最大政绩”的理念，强化夯实党建工作基础、提高党建工作质量的责任意识和担当意识，在日常工作中做到党建工作与中心工作同谋划、同推进、同落实，以党建责任的不断落实推动企业发展水平的不断提升。一要以守土尽责促进党建工作责任落实。严格落实党组织主体责任、党组织书记第一责任人责任，制定下半年基层党组织及党组织书记党建工作责任清单，明确党建工作的目标要求、重点任务、具体措施，切实对党建工作做到守土有责、守土负责、守土尽责。二要以各负其责推动党建工作责任落实。在今天的会议后，基层党组织要围绕贯彻落实《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》以及此次会议精神，召开下半年全面从严治党暨党建工作推进会议，要在会上明确基层党委、党总支、党支部及党组织负责人的工作责任，为层层落实全面从严治党及党建工作责任夯实基础。党务工作者及全体党员要在党建工作中找准自身定位、强化责任担当，各司其职、各负其责，形成上下同欲推进党建工作的强大合力。三要以加强检查推动党建工作责任落实。各级党组织要科学合理制定党建考核办法，将落实全面从严治党主体责任及党建工作责任情况作为领导干部考核的重要内容，以检查考核促进党建责任落实、党建工作加强。\n二、深化理论学习，营造党建工作氛围\n党建工作氛围不浓厚，是各级党组织普遍存在的问题。若想有浓厚的党建工作氛围，政治理论学习要有声、有色、有势。一要常态化组织政治理论学习。各级党组织要聚焦深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想这一首要任务，充分发挥理论学习中心组的示范引领作用和党支部的主体作用，通过认真制定学习计划、安排学习内容、改进学习作风、加强学习考核等途径，引导全体党员高度重视、积极参与政治理论学习工作，确保理论学习常态化。各位党组织书记要在参加好集中学习、开展好个人自学的基础上，深入基层调研、固化学习成果，努力把理论学习的成效转化为推动发展的办法。二要多样化开展学习实践活动。在七一前夕，各级党组织要组织全体党员以线上考试等形式，在党员干部中开展党建知识竞赛活动，确保在全体党员干部中掀起学党章、学党规、学“系列讲话”的热潮。以此同时，各级党组织特别是基层党支部要结合安全生产、项目建设等工作实际，开展演讲比赛、红歌大赛、主题征文等形式多样、内容丰富的学习教育活动。要利用主题党日等契机，组织党员赴红色教育基地、廉政教育基地开展实践学习活动，引导全体党员锤炼党性修养、提高理论水平，激发干好本职工作的热情，以务实奋进的精神和担当有为的作风为集团的高质量发展展现新作为。\n三、加强基础建设，激发党建工作活力\n各级党组织要坚持抓基层打基础，从组织建设、队伍建设、制度建设等方面抓起、管起、严起，努力建设全面进步、全面过硬的基层党组织，为集团公司的发展壮大打造过硬战斗堡垒。一要加强基层组织建设。各级党组织要严格执行《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》《中国共产党支部工作条例（试行）》，坚持问题导向、敢于动真碰硬，深入查摆和整改自身在组织建设、党员管理等方面的问题和不足，不断提高党支部的规范化建设水平。要掀起创先争优活动热潮，参加好上级党委组织的优秀党支部评定工作，并且在集团公司内部以月度评比、季度检查、半年考核、专题表彰的方式，推动基层党支部争一流、有特色、创品牌。二要加强党建制度建设。各级党组织要以召开党委会、政工例会等形式，常态化研究部署党建各项工作，要分析研判党建工作的新短板、新问题，制定加强和改进工作的制度和举措，以制度建设的强化推动基层组织建设的不断强化。三要加强队伍建设。创新党员教育和管理工作，进一步完善入党积极分子的培养、教育、考察和管理制度，确保发展党员的质量。注重吸收生产骨干、优秀青年入党，为党员队伍注入崭新活力。坚持并开展好“党员示范岗”“党员责任区”等活动，使党员真正成为牢记初心使命、服务发展大局的中坚力量。\n四、全面从严治党，打造党建工作品牌\n同志们，若想打造党建工作品牌，必须推进全面从严治党，涵养风清气正的政治生态。一要提高廉洁教育质量。各级党组织要以建立本质廉洁型党组织为目标，以集中学习、在线学习等方式，组织全体党员开展廉洁从业专题培训、交流互动等活动，以廉洁从业教育的常态化、规范化开展，筑牢拒腐防变的思想防线，营造风清气正的浓厚氛围。做好与管人、管钱、管物、管事等重点岗位人员的廉洁提醒，确保廉洁从业教育抓在日常、严在经常。二要提高监督工作质量。完善监督检查机制、畅通诉求反映渠道，通过充分发挥党内监督、群众监督的作用，对职工群众反映集中的问题及时检查。同时，健全完善日常监督、案件查处和责任追究等工作制度，执行好领导干部重大事项请示报告制度，从源头消除溢生腐败的土壤。三要提高执纪问责质量。开展效能监察，对违纪违规案件发现一起、查办一起，以严肃处理的高压态势为集团的发展涵养健康的政治生态。四要提高作风建设质量。各级党组织要以召开专题党课、开展专项检查等方式，全面规范党员干部行为、提高作风建设质量。各级党组织书记要在所在单位、所在支部为全体党员上党课，引导党员干部防范好、处理好作风建设领域的各类问题，不断推进作风建设取得新成效，为集团公司的高质量发展提供坚强的作风保障。\n同志们，在集团公司高质量发展的新进程中，做好党建工作使命光荣、责任重大。希望各级党组织及各位党组织书记在下半年的工作中，坚定理想信念、扛起主体责任，认真履行职责、展现担当作为，努力创出党建工作的新业绩，为集团公司实现更好更快发展作出新的更大贡献！\n\n\n\n【更多免费素材，微信da dawk01】"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 236, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"分管副县长述职述廉报告.txt\"}","text":"  X年X月到X任职以来，本人坚持求真务实，恪尽职守，较好的完成了组织和人民交付的各项工作。X年以来，我分管的工作多次受到X的表彰。X年X县被评为X示范县，X局先后被评为X进步模范集体、X进步示范单位，X局先后被评为X示范单位、X先进集体。个人获得X工作先进个人、X工作先进个人荣誉称号，X、X连续两年年度考核为优秀等次。现就五年来的主要工作报告如下。\n一、坚守初心，加强学习，不断提高理论水平\n一是坚持理论学习。始终把学习宣传贯彻新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为首要政治任务，带头强化理论武装，努力在学懂弄通做实上下功夫。二是注重业务知识积累。立足工作需要，坚持学习分管工作涉及的业务知识，拓展知识层面，努力掌握干事创业的新思想、新知识，提高开拓创新的能力。三是牢筑思想防线。及时学习党中央和上级党委关于意识形态工作的决策部署及指示精神，带头批评错误观点和错误倾向，从政治上、思想上、行动上时刻与党中央保持高度一致。\n二、履职尽责，担当作为，努力提升能力素质\n（一）民政工作取得新提升。健全城乡社会救助体系，全面提高困难群众基本生活保障标准，累计发放城乡低保资金X万元、特困人员供养金X万元、孤儿生活补助X万元、残疾人“X”X万元。为全县X人次老年人提供居家养老服务。乡镇敬老院服务水平不断提高。全面平稳完成乡镇行政区划调整改革和村级建制调整改革“前半篇”文章工作,调整后乡镇数量为X个；共调减撤并行政村X个，减幅达X%，调整后行政村数量为X个，得到上级部门的高度肯定。\n（二）交通工作取得新发展。加快推进重大交通基础设施建设，投入交通建[readpay]3[/readpay]\n设资金X亿元，新改建城乡道路X公里、桥梁X座，安保工程X公里，安防工程X公里，建设村级招呼站X个，率先在X完成通乡油路、通村硬化路建设，获省级奖励X万元。全力配合协调X、X两条高速公路修建。推进交通运输公共服务均等化，开通了城市出租车X辆，城市公交X辆，X县至X、X、X县际班车X辆，开通了涵盖全县X个乡镇的X条乡镇客运班线和X辆预约响应式服务车。X年建成X并投入运营。交通运输网络基本形成了以县际班车为骨架，以农村客运为补充的四通八达的交通运输网络格局。\n（三）退役军人工作取得新面貌。建立县乡村三级退役军人服务保障体系，退役军人服务工作和双拥优抚安置工作持续加强,X名退役军人权益得到保障。注重困难退役军人帮扶，退伍军人、参战老兵慰问金和现役军人家属优待金全额发放,发放抚恤补助X万元、医疗补助X万元、家庭优待金X万元。建立困难退役军人帮扶基金X万元,完成退役军人社保接续。依托X成立“X培训基地”，助力退役军人顺利从“战场”跨向“市场”。大力推进省级双拥模范县创建。\n（四）联系领域工作取得新成就。一是做好道路养护、巡查工作。完成X至X县城段大修工程。二是成功引进X公司，圆满完成旅客运输工作。三是接待各类群众信访案件X起，化解矛盾X起，使全县信访接待工作得到了社会各界的一致好评和认可。四是紧紧围绕确保新兵质量这个核心，较为顺利地完成了每年度兵员征集任务。五是扎实抓好分管联系领域脱贫攻坚各项工作，推动建成以废弃山木、秸秆、牛粪等为原材料通过加工成为清洁环保颗粒燃料的生物质制粒厂，辐射带动X等X个乡镇群众增收X余万元。\n三、遵章守纪，廉洁自律，维护党员良好形象\n积极学习党的各种政治、理论知识，廉政建设方面的文件规定和典型事例，用先进典型教育激励自己，用反面典型警示、约束自己。 使自己在当前国内外各种思潮的冲击下，始终保持坚定的政治立场、鲜明的政治态度和严格的政治纪律,在大是大非面前保持清醒的头脑，确保在任何情况下都能稳得住心神，管得住手脚，耐得住寂寞，经得住诱惑，主动把工作置于人民群众的监督之下，确保权力在行使过程中不越界，不跨线，不离谱,不出格。加强对分管联系部门工作人员行使权力的监督，努力从源头上预防和消除腐败。\n五年来，虽然取得了一定的成绩，但也存在一些问题和不足。主要表现为:一是理论学习不深入，在运用新时代中国特色社会主义思想指导工作实践方面仍有差距。二是对分管联系部门党风廉政建设、服务群众等方面指导还需加强。三是工作中缺乏创新意识，没有充分发挥主观能动性，工作中有时依靠传统经验。在今后的工作中，我将进一步加强学习，正视不足，提升自身能力，努力做好本职工作，推动分管联系工作再上新台阶。\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 818, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"学院2021年度“市管干部”述职述廉报告.txt\"}","text":"今年以来，我始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实市委、市政府的决策部署，爱岗敬业、恪尽职守，较好地完成了各项工作任务。现将有关情况汇报如下： \n一、加强理论武装，提升政治素养 \n持续不断地加强党史学习教育，树立正确的党史观；加强对习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的讲话和十九届六中全会精神以及总书记视察XX的重要指示精神的学习，自觉做习近平新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者和忠实践行者；坚决执行党的政治纪律，坚决做到“两个维护”；深化作风建设，强化廉洁意识，营造干净廉政氛围。上半年，在XX产业投资集团有限公司任职期间，一是落实全面从严治党责任。牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，注重在实践中不断提升政治能力。切实履行管党治党“第一责任人”职责，同时按照“一岗双责”的要求，明确各班子成员切实做好分管领域的党建工作，坚决做到知责明责，担责尽责，把管党治党主体责任融入集团发展的各个环节。二是着力加强党的政治建设。持续深化“强基引航、融投四方”党建品牌建设；严格落实“第一议题”制度；扎实组织开展党史学习教育；定期对集团意识形态工作进行研判；认真教育广大党员不得信仰宗教，不得参加宗教活动；严格履行保密工作责任制，坚持把保密工作贯穿于日常工作中，确保不发生任何问题。 \n二、强化锐意创新，深化改革发展 \n一是聚焦主业发展，提升发展韧劲。主动“靠大联强、内引外联”，发挥基金投资对全市经济的助推作用。上半年累计设立XX只子基金和产业基金，基金[readpay]3[/readpay]\n规模达XX亿元；充分发挥全牌照国有金融企业优势，着力缓解中小微企业融资难、融资贵的困境，上半年累计发放各类贷款XXX多笔，金额约XX亿元。二是深化内部改革，提升发展活力。持续加强企业文化建设气；初步建立并完善了产投集团制度体系；“三项制度改革”进一步落地落实落细。三是完善风控体系，提升风控能力。从源头介入，形成全流程风险防控的体系。四是锚定重点工作，力促稳健发展。招商引资方面，多次带队外出，考察了XX太航科技、XX财金集团等，加强对接；主动寻标对标，建立了对标行业一流、提升自身管理的沟通机制；积极推动国企三年改革，相关工作有序进行。 \n三、提高培训质量，扩大社会影响力 \n为了切实提高社会培训教学质量，提升学院社会影响力，实现学院社会效益和经济效益的“双丰收”。我和分管部门同志一起认真学习研究政策，主动对接联系上级主管部门和相关企业，多次深入15家规模以上企业进行政策宣传，得到了企业的积极响应，参训规模不断扩大，为深化校企合作、助力企业高质量发展聚势赋能。一是学生技能提升培训方面。完成了面包烘焙、胶东鲅鱼水饺、食品雕刻等7个项目的考点申报批复工作；精心选择培训师资、准备场地及设备、培训课题设计等工作迅速开展，日趋完善。完成校内8个班级XXX名学员专项能力培训任务。二是新型学徒制培训工作方面。新开办了三星重工业焊工、名骏房车汽车维修工和好当家集团电工三个新型学徒制培训班。截止目前，学院与XX区域内五家规模以上企业开展新型学徒制培训工作，培训学员XXX多人。三是金蓝领培训工作方面。试行了在三星重工业、好当家集团、名骏房车等企业内开设金蓝领高级工、技师、高级技师培训工作，截止目前高技能人才培训数量超过XXX人。四是加强培训管理，促进培训规范。建立健全培训管理办法和规范制度；建立检查监督日志；落实督导检查办法；建立建全培训档案，做好教学影像资料、日常管理资料归档工作。 \n四、促进就业水平，服务地方经济发展 \n按照“以学生为本”“一切为了学生”的服务宗旨，始终坚持系统思维，加强系部配合，开创就业工作新局面。一是主动谋划，建设大学生就业创业服务指导站。起草了《学生就业创业服务指导站章程》《就业创业指导服务站工作目标》等十项文件，完成了学院大学生就业创业服务指导站申报、审核、创办、评估、验收工作。以此为契机，积极推进毕业生的就业与创业，为学生提供政策咨询、就业创业指导、求职创业信息、就业创业培训等服务。二是加强对外联络，校企合作工作有效开展。采取“走出去”的方式，主动与相关企业联系和沟通，与迪尚集团完成了校企合作签约；与荣成康派斯新能源车辆股份有限公司进行了校企合作（冠名班）签约，将企业的用人需求和学院的人才培养紧密结合起来，形成了校企共同育人的良性互动；采取“请进来”的方式，组织企业来校进行宣讲，组织各毕业班班主任开展线上就业指导与“一对一”就业心理辅导，帮助毕业生客观认识当前的就业形势，树立正确的就业观和成才观，引导毕业生积极就业；依托XX市和XX市人社局联合举办校企双选会，帮助学生顺利与企业达成就业意向；全面推进校企精准对接，为迪尚集团、康派斯房车、三星重工（荣成）、成山集团、华力电机等企业输送急需的优质技术技能型人才，解决企业的用人需求。经初步统计，今年学生就业率达到XX%以上，留威就业率高达XX%，为当地社会和经济高质量发展提供了智力支持、人才支撑。三是用好政策，协调各方，圆满完成毕业生津补贴申报工作。目前已顺利完成信息收集、材料准备、审核报送工作。经初步统计，符合实习补贴申报条件的学生共计XXX人，较去年增长了XX%，待人社局审核通过后，方可确定最终结果。 \n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 1470, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"2018年基层党建工作述职报告【党委班子】.txt\"}","text":"2018年基层党建工作述职报告（党委班子）\n2018年基层党建工作述职报告（党委班子）\n\n\n2018年，在XX党委的正确领导下，XX党委党建工作以深入学习贯彻习总书记“对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明”的总要求，突出抓好政治建设、组织建设、廉洁建设、作风建设和文化建设，为圆满完成各项工作任务提供了坚实的思想基础和有力的组织保障。现就2018年抓基层党建工作述职如下，请同志们评议：\n\n\n一、主要工作及成效\n\n\n（一）突出政治建设抓党建，恪守忠诚本质。以“两学一做”学习教育常态化、制度化、党员政治理论学习活动为载体，通过组织开展的“XX”党内主题实践活动，“XX”主题活动，党的十九大精神学习研讨等系列活动，以红色理论、系列讲话武装党员头脑，帮助广大党员牢固树立共产党员宗旨意识、责任意识、看齐意识和核心意识；通过组织党员到当地红色教育基地参观学习，班子成员深入联系的基层党支部开展十九大精神宣讲，参加党支部书记抓基层党建述职评议会，过双重组织生活会等形式，使广大民警进一步树立“忠诚可靠”的思想品质，激发“竭诚奉献”的革命精神；通过深入排查、整改党员教育管理、组织生活制度落实等X大方面X处的问题，进一步使全局广大党员把对党忠诚建立在学习“四句话、十六字”的理性思考中，把对党忠诚贯穿于确保警令畅通的实践中，把对党忠诚落实到完成“急、难、险、重”各项安保任务的具体工作中，扎实筑牢服务人民、执法公正、纪律严明的思想根基。\n\n\n（二）突出组织建设抓党建，发挥核心作用。一方面加强党委班子建设，发挥核心领导作用。以创建“六型”领导班子作为推动整体工作的有力抓手，年内，组织召开了党委中心组学习会X场次，系统学习了党的十九大新理论、新观点、新思路；组织召开党委民主生活会X场次，求真务实查摆不足，开诚布公征求意见，实实在在整改问题；落实民主集中制，对重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排、大额资金使用等“三重一大”事项全部提交党委会议研究，加强了党委对中心工作的组织领导，确保了全局各项重要事宜决策的科学民主、务实高效。一方面加强基层党组织建设，发挥战斗堡垒作用。紧紧围绕争创“四强”党支部活动，进一步优化党支部设置，督促指导全局X个任期届满的党支部规范完成了党支部换届选举工作；规范落实党员学习教育、党员管理监督、党内民主参与、党员进步发展等七项组织制度，开展了党支部动态考评，提高了基层党支部执行上级部署、主动思考谋划、解决实际问题、带领队伍完成任务的能力和水平。年内共有X个基层党支部先后被XX、XX评为先进党支部，X个党支部确定为XX党建工作示范点。\n\n\n（三）突出作风建设抓党建，严肃警风警纪。一是注重在一线岗位上锤炼。以“四个合格”为标准，狠抓领导干部履职作风，引导广大党员干部讲党性、重品行、作表率，在各项急、难、险、重的安保任务中身先士卒、冲锋在前、模范带头，使之真正成为攻坚克难的“先锋队”、稳定队伍的“压舱石”。年内，在XX安保、“XX”重点安保中，共有X名同志荣立个人三等功，X名同志获个人嘉奖，X名同志荣获优秀共产党员称号。二是注重在日常工作中养成。通过重温入党入警誓词、进行革命传统教育、剖析身边发生的违法违纪案件等正、反面教育相结合的形式，帮助民警铲除不良习惯的思想根源，涤荡各类不良习气，促使民警树立起正确的人生观、世界观、价值观和“挺纪在前”的责任意识，养成自觉遵规守纪的良好习惯。三是注重在专项活动中深化。以“集中整治”活动组织开展为契机，以严肃查处案件为突破点，运用纪律监督信息化平台发现违纪线索X条，严肃查处了X起案件，X名同志受到了党纪政纪处分，在全局形成了“不愿违、不能违、不敢违”的威慑效应。\n\n\n（四）突出廉洁建设抓党建，筑牢反腐防线。主要从落实党委主体、纪委监督“两个责任”着力，持续、深入、有效开展党风廉洁建设和反腐败工作，努力营造了风清气正、和谐进取的政治生态环境。一方面，认真落实好党委主体责任。X党委牢固树立不抓党风廉政建设就是失职的意识，制定出台了《XX领导班子成员党风廉政建设责任包保分工》、《XX2018年机关党风廉政建设和反腐败工作具体任务分工》、《XX2018年纪检监察工作要点》等相关制度规定，班子成员全部落实“一岗双责”，分工包保全局各单位、部门，细化目标清单、层层压实责任。党委书记与局班子成员、所队、机关部门负责人开展廉洁谈话X次，结合“两学一做”专题学习召开民主生活会X次，围绕“三重一大”事项召开党委会X次，“三公经费”接待费开支与去年同期比下降X%。一方面，积极履行好纪委监督责任。按照XX党委重大决策和重点时期安保工作的要求，先后3次组织对全局执行中央八项规定情况进行专项检查，从严落实办公用品管理制度，从严管理各类差旅费支出，全面精简会议、文件、简报，一年来，文件数量同比减少X%，简报数量同比减少X%，公务用车费用同比下降X%，全X领导干部操办婚丧喜庆事宜均按规定填表报备，没有超标办酒席情况。年内全局共开展各类廉政督察活动X人次，查纠各类问题X件，提出督察建议X条。有效地控制了因执法不作为、乱作为引发的信访投诉问题以及内部涉枪、涉酒、涉赌、涉票问题发生。\n\n\n（五）突出文化建设抓党建，引领队伍发展。局党委将党建文化作为塑造党性修养、增强队伍凝聚力和战斗力的重要保障，纳入警营文化建设，坚持从管理文化培树、行为文化培树、优良品质培树、青年文明号创建等7个方面加强对广大民警理想信念、价值观念、道德修养、精神风貌等的引导和影响。期间，我们充分利用XX等红色教育资源优势，广泛开展专题讲座、聆听老红军故事等革命传统教育X次，引导党员民警继承和发扬老一辈无产阶级革命家的优良传统；我们依托“警务之星”、“身边好人”等评优活动，鼓励党员叫响“我是党员我承诺，我的岗位党放心”口号；我们配套开展“纪念中国共产党成立97周年”主题XX活动和“XX”专题组织生活会，营造学先进、讲党性、重品行、当标兵的氛围；我们投入X万元对文体中心、各所队小食堂进行了修缮，有效改善了民警工作、生活环境。通过举办篮球赛、乒乓球赛和书画摄影赛，满足广大民警日益增长的精神需要，在帮助民警有效缓解压力、愉悦身心的同时，将警营党建文化注入到干部民警的意识形态之中，内化于心、外践于行，为确保各项公安工作任务圆满完成注入了活力和动力。\n\n\n二、存在的不足\n\n\n回顾一年来我局的党建工作，取得了一些成绩，收获了一些成效。但距XX党委的要求和党员的期待还有一定的差距:\n\n\n一是落实党建工作“第一责任人”职责还有差距。常态化抓好党建的意识还有待进一步加强，专题部署党建工作较少；抓基础、抓规范、解难题等方面投入的精力比较多，对党建创新抓得不够紧、不够实，破解党建难题的办法不多，运用党建工作来推动业务工作能力方面仍有差距，比如在重大安保期间，如何有效发挥战时党建工作，激发基层党支部战斗堡垒作用及党员先锋带头作用发挥等方面的谋划不够、思维不够开阔、效果有待进一步强化。\n\n\n二是对基层党支部监督、考核运用不充分。围绕履行党建工作责任制，我单位虽建立了一系列制度，但在实际运行过程中，对制度落实不到位、职责履行不到位等问题，缺乏及时有效的监管强约手段，激励问责机制不够完善，存在强考核、弱问责的情况，奖励主要停留在精神褒奖层面，问责还没有真正起到应有的警示和威慑作用。考核结果运用得不够充分，奖惩措施力度有待进一步加强。\n\n\n三是抓党建力量使用不平衡。对基层党支部抓得多些，对机关党建投入精力较少；对党建示范点党支部用力多，对其他党支部关注得少，以致个别党支部组织生活不经常，党员学习不常态，部分党支部党建工作不够规范、党支部堡垒作用不够突出。\n\n\n四是班子合力作用发挥不明显。个别班子成员担当意识、主动意识不足，对民警队伍中的负面现象不能因势利导，而是顺势迁就，班子成员间斤斤计较，班子整体推动工作的水平偏弱，凝聚力不强；个别支部日常工作中就没有把落实“一岗双责”和各项纪律要求摆在首位，发生了可防、可控性的问题；\n\n\n五是基层党建日常管理工作有待规范。在对基层支部调研时发现，部分党支部还存在会议记录不够规范、党建台账不够严谨、齐全的问题。党课教育、专题讨论、组织生活会等内容没有规范对应体现在“三会一课”会议记录中；党内民主氛围不浓，党员大会没有体现集体讨论决策的过程；党员个人自学笔记记录不够规范，过分追求篇幅，笔记内容与学习计划脱节等问题。\n\n\n三、下步努力方向和改进措施\n\n\n1.强化主体责任意识，推动全面从严治党向纵深发展。一是认真履行“第一责任人”职责，加大精力投入，深入分析、研究目前党建工作中存在的突出问题，做好预想、研判和问题闭环销号；二是改进作风、深入一线，坚持问题导向，强化与支部书记沟通、指导。建立党建工作例会制度，每月牵头破解2-3个党建难题，定期听取基层党支部党建工作述职和汇报，建立党建工作的责任清单，探寻党建与公安工作的最佳契合点，实现两促进、两提升。\n\n\n2.强化薄弱环节、补齐党建短板，扎实开展“基层党建提升年”工作。一是抓好基层党建再提升。聚焦基层党建薄弱环节，结合我局实际，建立健全党建责任清单和考评清单制度，开展“灯下黑”和“两张皮”问题专项整治，促进业务工作与党建工作同安排、同部署、同落实。形成党委统一领导、各支部抓落实的党建工作运行机制，确保党建各项工作落到实处。二是以学习贯彻十九大精神引领全局党建工作。把学习十九大精神，贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为当前和今后一个时期全党的重大政治任务，增强全体党员政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，维护党中央集中统一领导，在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。坚持领导带头，增强使命感和责任感，系统学习、深入学习，切实把思想和行动统一到习近平新时代中国特色社会主义思想上来，推动全局党建工作迈上新台阶，\n\n\n3.将党建工作与业务工作紧密结合起来，以党建带动业务工作深入开展。一是积极探索新形势下抓好党建工作的有效方法，认真落实抓党建促业务的指导思想，及时掌握党员的思想动态，发现问题及时解决，激发党员干部的工作积极性，进一步扭转党建工作与业务工作相脱节的问题，保障和推动党建工作和各项公安业务工作任务的完成。二是严明纪律要求，加强机关作风、效能建设。增强纪律观念，克服纪律松懈、作风拖沓心态，端正工作态度，遵守工作纪律，以良好的精神状态投入工作。强化制度落实，切实促进全X干部民警工作作风转变。\n\n\n\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 224, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"某国企党委书记在公司党建纪检工作会上的讲话【含述职点评】.txt\"}","text":"某国企党委书记在公司党建纪检工作会上的讲话（含述职点评）\n  \n同志们：\n根据公司工作安排，今天，我们召开** 年党建纪检工作会。这次会议，既是党建、纪检工作总结部署会，也是基层党支部书记履行党建工作第一责任人的成绩考评会。刚才，**同志、**同志分别对党建、纪检工作进行了总结和部署，讲的很全面、很具体，我完全赞成。**个党支部书记进行了党建工作述职，总体来看，大家高度重视，晒成绩言简意赅，说问题不遮不掩，谈措施有的放矢，体现了公司上下推进全面从严治党的坚定意志和决心。希望在座的各位党支部书记通过述职评议，互学互鉴、取长补短、共同提升，为公司高质量发展打牢基础、提供保障。\n根据会议的安排，结合大家述职和各方面掌握了解的情况，下面我代表公司党委对党支部党建工作进行点评。\n1.党建主体责任落实不够到位。党支部支委班子成员整体效能发挥不充分，工作主动性不够强，“重业务、轻党建”的苗头明显，党建工作处于被动、配角、应付的状态；支部党建活动依赖于公司党委的统一部署，党建活动载体过于单一，支部建设方面时间精力投入不够。\n2.党建经营有机融合不够。存在党建工作和经营工作“两张皮”现象，没有将党建工作同市场开发等重点工作通盘考虑、统筹安排；停留于开会念文件，应付了事，没有下功夫去思考党建工作怎么与生产经营有机融合，引领经营管理工作质效不明显。\n3.项目党建工作薄弱。党建工作辐射带动不够，党建活动多是在汉开展，在基层项目开展党建活动频次少、不深入，未能很好的激发项目党员的活力。\n4.党员积极性调动不够。支部主题党日活动经常流于形式，少数党员经常不参加组织生活，党员整体能力水平跟不上公司业务扩展速度，风险把控能力还不足，青年党员作用发挥不到位，队伍缺乏年轻人应有的朝气、活力和冲劲儿。\n5.发展党员工作落实不到位。党支部对党员发展工作程序把握不准、推进不及时、缺乏主动性，依赖于公司党委的提醒和催促，对积极向党组织靠拢的同志培养教育、关心关爱不够。入党积极分子和发展对象培养没有和人才培养有机结合，在“双培养”（把党员培养成业务骨干，把业务骨干培养成党员）上没有下功夫，支部内生动力不足，存在到点儿赶作业的现象。\n同志们，今天的会议是内部述职，实际上就是让支部书记把履职情况拿出来“晾一晾”“晒一晒”，大家来当考官，“挑挑刺”“评评分”。这既是对党委落实主体责任情况的全面检验，也是加强对支部书记监督的有力举措。存在的问题清晰明了，令人深思、发人深省。我们一直以来强调要抓好党建促发展，逐步强化检查指导，层层压实责任，但依然存在不少问题，而且是老生常谈。大家要以这次的述职评议为新的起点，真正实现“红”的主色调和“严”的主基调“两调合一”，真正能够以此为触动，真正把我们的“责”和“廉”扛起来、抓起来、实起来。各党支部务必要高度重视，坚持问题导向、目标导向、结果导向，提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力。\n下面，我围绕“党建引领聚合力 实干突围开新局 踔厉奋发谱写** 公司高质量发展新篇章”主题，讲几点意见：\n一、坚持党建引领，筑牢发展根基\n（一）树立 “三主”意识，凝聚党建合力。党要管党，首先是党委要管党、党支部要管党。党支部书记要树立主业意识，把管党治党作为首要任务来抓，充分认识到“抓好党建是主业，抓不好党建是不敬业，不抓党建会失业”。党要管党，关键是党支部书记要管党。党支部书记要树立主责意识，坚持把抓党建作为第一责任，切实履行第一责任人职责，既要当好“指挥长”，又要当好“施工员”。全面、辩证理解“一心一意谋发展，聚精会神抓党建”的深刻含义，坚决反对“一手硬一手软”。党要管党，需要党支部支委班子成员齐抓共管。党支部支委班子成员都要树立主角意识，在全面从严管党治党大格局中，支委班子一班人都是主角，不能当配角，甚至当观众、当看客，切实做到支委班子负责“不松手”、一把手尽责“不甩手”、支委班子成员担责 “不缩手”。\n（二）加强党的领导，把牢政治方向\n一是坚持把加强党的领导贯穿公司改革发展全过程。把加强党的领导与完善公司治理有机统一起来，实现党对公司的全面领导；二是总体谋划党的建设。要坚持服务生产经营不偏离，把提高公司效益、增强公司竞争实力作为党建工作的出发点和落脚点，推动党建与生产经营相融相促；三是严格落实党建主体责任。要牢固树立“抓好党建是最大政绩”的理念，切实履行党建工作主体责任，加强对新形势下党建工作的研究分析、安排部署、督导落实；班子成员认真履行“一岗双责”，抓好分管部门、分管领域党建工作，支部书记要认真履行职责，强化“第一责任人”意识，推动支部建设，筑牢党建基础。四是抓好党风廉政建设这个重要载体。要进一步强化日常监督、过程监督，坚持问题导向、举一反三。持续加强“一把手”监督，习惯在监督和约束的环境下工作和生活，以管住管好“关键少数”引领带动“绝大多数”。\n（三）提高政治站位，服务中心大局\n要进一步明确公司中心工作，围绕中心凝聚共识。进一步提高思想认识，增强公司重点工作的紧迫感、责任感，切实认清市场化作为公司进一步快速发展的最大短板，深刻认识上市工作中存在的问题，梳理在思想认识、工作进度、主动作为、市场开拓等方面的差距，明确有效举措，切实提高管理效率、提升质量效益，带着压力、带着目标以只争朝夕的奋斗姿态，推进公司快速走出去，全方位提升竞争实力，广泛发动公司上下群策群力，分析研判好公司走出去的优势和外部环境的变化，找准路径，克难攻坚，推动公司上市工作再上新台阶。\n（四）发挥引领作用，保障任务落实\n一是以坚强有力的组织体系保障发展。坚持抓好党员队伍建设，充分利用“三会一课”、主题党日、红色教育、支部阵地、警示教育等途径坚定理想信念，提升宗旨观念、锻炼党性修养，引导党员永葆先进性，关键时刻站得出来，危急关头豁得出去。二是以高素质专业化人才队伍推动发展。持续优化结构，强化多岗位历练，健全培训培养体系，不断提升管理团队引领发展能力。积极培养复合型人才，弘扬工匠精神、劳模精神，广泛开展劳动竞赛、技能比武，设立各种激励奖励，激发各类人才队伍活力。培养敢打敢拼的战斗梯队，共同带领全体职工在公司形成干事业一条心、抓工作一盘棋、谋发展一股劲的干事创业氛围。\n二、坚持思想破冰，引领发展突围\n要进一步统一思想、凝聚力量，坚决打破传统思维定式、冲破既有经验束缚、突破常规模式制约，充分认清公司发展形势和上市任务的艰巨性，积极适应市场化、高质量发展的形势，有的放矢补足短板、提升能力，通过“换动作”来倒逼“换脑筋”，以“换脑筋”来带动“换动作”，通过思想大解放、观念大转变来应对挑战、破解瓶颈，用创新思维换效益提升。一是破除“慢庸散”，打破“大锅饭”。推动分配模式由高水平的大锅饭转变为同工效强关联，围绕当前目标任务，优化考核激励机制，最大限度激发干事创业的激情，实现集团外业务实质性突破；二是强化科技赋能，全方位提升科创能力。要进一步培育科技研发团队，紧盯产业数字化和数字产业化主线，排兵布阵，有序推动，让研发指导、引领生产，推进企业的能力提升和经营拓展，促进研发成果转化。三是贯彻新发展理念，加力实现突破。要准确全面理解和贯彻新发展理念，充分了解行业发展趋势和客户市场需求，抢抓国资国企改革发展机遇，超前谋划，力求突破。\n三、坚持实干担当，凝聚发展合力\n要坚持以上率下，层层传导压力，强化担当精神，始终把责任放在心上、抓在手上、扛在肩上。\n（一）强化责任意识，坚守责任担当\n要在扛起职责使命上立起更高标准，坚持扛起主责、抓好主业、当好主角，摆脱“等靠要”依赖思维，秉承“想干事，能干事，会干事，干成事”的原则，切实在工作中担当重任，把握好“跟进”和“做实”两个关键，努力做到出实策、见实效。\n（二）坚持敢为人先，把握三个方向\n要以敢为人先的斗争精神，点燃驱动发展的新引擎，全方位提升经营效率，坚持以项目为核心、以成果为导向、以科创为支撑，以高质量的履约成效打造品牌、赢得市场。要把握三个方向。突出市场开拓导向，以短期目标为抓手，锚定****年生产经营目标不放松，逐步降低关联交易比；突出提升企业核心竞争导向，要志存高远，以长远目标为依托，做好每一个项目，锻造一支队伍，提升技术能力，树立品牌形象；突出正向激励导向，以长期目标为指引，建立有力有效的激励机制，激发广大干部职工的干事热情，为公司高质量发展添动能、聚力量。\n（三）夯实廉洁根基，牢记“三线”要求\n要时刻牢记党纪国法的“高压线”。始终牢记自己的第一身份是共产党员，第一职责是为党工作，必须服从组织安排和纪律约束；要时刻牢记公与私的“分界线”。公款姓公，一分一厘都不能乱花；公权为民，一丝一毫都不能私用。要始终做到正确用权、谨慎用权、干净用权，尤其在工程招标、物资采购等方面，杜绝“私人关系”，把握好分界线；要时刻牢记家人身边人的“情感线”。要强化家庭助廉，主动与亲属多交流、多沟通，遇到苗头性问题要及时制止、严肃批评，决不能纵容家人和身边人“拉大旗作虎皮”，坚决把苗头遏制在萌芽状态，防微杜渐。\n同志们，今年是公司走向高质量发展至关重要的一年，对于我们来讲，使命光荣、责任重大。****年已经有了良好开局，****年我们站在新的起点，踏上新的征程，务必要保持战略定力，稳扎稳打、毕力同心、苦干实干，努力开创各项工作新局面，向着新目标笃定前行，为公司高质量发展作出新的更大的贡献，以优异成绩迎接党的二十大和省第十二次党代会胜利召开！  \n \n\n   \n\n   \n\n   \n\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 374, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"2019年述职述廉报告.txt\"}","text":"2019年述职述廉报告\n\n\n2019年述职述廉报告\n\n\n\n\n2019年度，我按照XX县委、政府和上级公安机关的总体要求，严格约束自己的言行，模范遵守党的各项纪律和规定，对待工作刻苦努力、兢兢业业，积极认真履行党委副书记、政委的工作职责和分工，与班子成员团结一致，严肃认真地抓好队伍建设和民警管理，按照队伍建设是根本和保证的总体要求，认真负责、敢于负责、勇于担责，从严格管理队伍入手，以提升队伍整体素质，推动整体工作为目标，严格执行各项规定和条令，履职尽责，不断提高自己履职尽责的能力和水平，较好地完成了县委、县政府和上级公安机关赋予的各项公安工作任务，现将一年来的工作和自身建设情况报告如下：\n\n\n一、勤于学习钻研，打牢思想根基，为完成公安工作任务夯实基础\n\n\n为适应工作岗位需要，我利用各种时间下苦功夫认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想以及宪法、刑法、刑诉法、治安管理处罚法等法律法规，学习公安业务知识及计算机应用技能，努力提高政治素质和专业技能。特别是自己从主抓队伍建设和思想政治工作的政委岗位入手，做到向其他班子成员学、向中层干部学、向基层同志学、向书本学，学习领导艺术、学习组织领导、学习岗位知识，钻研本职业务工作和民警管理，及时和上级领导及业务部门对接，与各中层干部及基层民警联系，取得了实效。\n\n\n实际工作中，我努力提高思想认识，提升政治站位，能够认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，牢固树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，把准政治方向、站稳政治立场、保持政治定力，严守政治纪律、政治规矩。不论工作忙碌，还是学习时间紧，我都主动深入学习，提高自己的思想政治水平。按照党委分工，我负责队伍管理和法制工作，我深感责任重大，一年来自己能够做到始终严格要求，认真贯彻上级和党委的工作部署，认真学习习总书记系列讲话精神、十九大精神及省、市、县委历次会议精神，深刻认识到新形式下加强和规范党内政治生活，加强党内监督的重大意义，思想认识不断提高，在大事大非问题上，能够头脑清醒，立场坚定，旗帜鲜明地在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。强力推进了执法规范化建设，队伍的整体执法水平有了一定提高，狠抓全局精准扶贫工作，推进“六大工程”建设，并取得初步成果，认真落实“放管服”各项工作措施，加强涉法信访案件化解力度。在日常工作中能够较好地摆正位置，努力发挥参谋助手作用，牢固树立大局观念，不争权、不争利、任劳任怨、不搞纷争、不搞小团体、全力维护了班子团结，在公安队伍管理中发挥了一定的作用，为完成各项公安工作任务夯实了基础。\n\n\n二、迅速进入角色，立足岗位实际，把队伍和执法规范化建设引向深入\n\n\n（一）转换角色，明确责任。自2018年12月末，本人被抽调到XXXX市公安局扫黑除恶专项斗争工作组工作。对于角色的转换，我没有畏难，而是高度重视，明确责任，积极地与同志们一道，参与到扫黑除恶专项斗争工作中来。我在实际工作中，认真负责，认真进行线索核查，不放过每一条线索，克服实际工作中的难点，不回避疑难问题，加班加点地开展工作共接收线索XX条，合并后XX件。中央督导组重点督办X条，成案移交X条，督办X条，成案移交X条，转办X条，成案移交X条，驻地件X条。公安部督办X条，成案移交X条，公安部通报X条。省扫黑办X条，成案移交X条，查结X条。省公安厅扫黑办X条，成案移交X条。市扫黑办办X条，成案移交X条，查结X条。市公安局扫黑办XX条，成案移交XX条，查结X条。共计成案移交X条，查结3条。\n\n\n（二）立足实际，勇于担责。对困难的事要攻坚克难，对突发的事要挺身而出，真正做到敢管事、能干事、不避事、不怕事，认真履行好自己的职责。在今年X月X日，我积极响应局党委的工作安排和部署，立即从市局扫黑办回到县局主持政治处全面工作，并和科室同志一起开展各项工作。一是认真与市委第X巡察组巡察XX公安党委进行对接。对专项巡察工作的安排和部署，积极上报各类工作材料，做好上情下达，从自身上强化对巡察工作的思想认识。及时通过巡察发现工作中存在的问题和薄弱环节，促使思想上更加清醒，信念上更加坚定，思路上更加清晰，工作上更加务实。真正从讲政治、负责任的高度，把思想和行动统一到巡察工作的要求上来，切实增强接受巡察组监督检查的自觉性和主动性。二是积极配合，确保巡察工作顺利开展。我带领各所队室，特别是政治处同志积极主动做好配合工作，对巡察组提出的工作要求及时落实，并立行立改，同时对照巡察组反馈的问题，自查自纠，深刻剖析，在制度流程上查缺补漏、建立长效机制，消除风险和隐患，做到与加强公安队伍教育管理、落实从严治党和从严治警结合起来，真正把巡察成果转化为不断加强和改进工作的动力，努力实现整体工作水平新提高、工作作风新转变。\n\n\n（三）管好队伍，强化法制。我深刻认识到执法规范化是全面推进依法行政、强化执法监督、提高执法水平、改善执法活动，实现整个公安工作规范化、制度化和法制化的重要手段，更是管理好队伍的关键所在。为此，我积极落实执法责任制、全面推进执法规范化工作，健全制度，确保规范有序，通过完善执法制度为重点，不断推进执法工作的规范化，健全警务信息公开制度，全面公开各类案件办理、公安行政许可、执法告知、公开听证、公开调解等措施，完善对群众投诉、举报、信访的受理、调查、处理、反馈工作机制，确保社会各界对公安机关的监督落到实处。健全执法质量考评，强推执法规范化建设，进一步完善执法质量考评机制，落实办案责任制、错案责任追究制度，结合工作实际，制定、修改、完善了《执法质量考评实施办法》，确保了执法形式与执法效果的统一。\n\n\n三、做到兢兢业业，克服自身困难，扎实开展好各项业务工作\n\n\n（一）维护团结尽职尽责，形成合力促进工作。虽然身为一名县级公安局的政委，但是从不以领导自居，全局上下及所接触到的民警、辅警都反映本人没有“官架子”、“好接触”，我认为这也是干好工作的关键，只有团结身边的同志，对待本职工作兢兢业业，才能使人信服，在彼此尊重的基础上能够更好地开展好工作。我在实际工作中，努力做好本职工作，协助局长抓好全盘工作，维护班子团结：一是尽职尽责，配合班子。积极主动做好分管工作，充分调动和发挥下属的积极性和创造性、主动性，关心民警生活，工作帮助解决困难和问题，讲究工作方法和领导艺术，积极主动工作，对全局工作有检查，有督导、有结果、有落实。二是团结同志，关心爱戴下属。今年的工作任务繁重，有时候身体“吃不消”，就吃点药顶着，我仍然坚守岗位、坚持工作，身体有问题也从诉苦，并且在政治工作，作风和生活上以身作则，以德服众，与班子成员以诚相待，相互支持，严以律己，宽厚待人，关心爱护体贴和帮助下属，为同志创造良好的心情，舒畅的工作氛围，关心他们的需要和期待，充分考虑民警的辛苦和困难，赢得民警的赞许和支持。三是求合力，抓队伍促工作。我认真抓好班子建设，最大限度发挥班子的整体效能，使班子始终处于最佳状态促进队伍健康发展，找准队伍中存在的问题，认真分析，采取不同的措施，有针对性的抓好整改和思想政治工作，提高队伍的战斗力，使公安工作健康有序发展，力争取得更大的成绩。\n\n\n（二）强化意识形态工作，主动作为开展好各项活动。一是以“固定党日”学习活动为载体，通过领导干部上党课、警示教育等方式，不断加强党员干部思想建设工作力度，为公安工作提供理论保障。二是坚持学习制度，将学理论、学业务、党建专题知识讲座有机结合起来，努力创建学习型党组织，做到计划、讲座、心得和考勤相结合。三是多次开展学习活动，学习习近平总书记重要讲话精神，为全局紧跟上级步伐提供了重要保障。四是扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，严格落实主体责任，切实加强组织领导，周密安排部署，狠抓落实，把主题教育作为重要政治任务，做到思想高度重视、行动迅速跟进、措施扎实有力，把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为根本任务，全面把握“守初心、担使命，找差距、抓落实”的总要求，把思想和行动统一到中央和省市县委的部署要求上来，确保主题教育取得实实在在效果。五是紧紧围绕新中国成立七十周年积极布彩庆祝，积极“践行新使命，忠诚保大庆”，在国庆安保中树立了爱国爱党的新思想，把打击违法犯罪和维护群众安全置于重点，取得了良好的社会效果。六是认真学习十九届四中全会精神，按照中央、省市县委的精神进行贯彻和落实，使自己的理想信念更加坚定，明确了任何时候任何情况下，党员都要干事创业积极作为，发挥好先锋模范作用，以“功成不必在我、建功必须有我”的宽广胸怀主动作为，做一名优秀合格的公安领导干部。七是带头贯彻执行《宪法》，并且在12月4日国家宪法日来临前，组织政治处和特警大队党支部制作了“维护宪法权威、依法履行职责、接受人民监督”的小视频，上报县委宣传部，宣传效果良好。\n\n\n四、抓好自身廉洁自律，抵制腐朽思想，同腐败行为和现象斗争\n\n\n在本年度我不存在违法违纪问题，但是我注重做到廉洁自律，抓好自身建设，不断加强自身修养，努力增强驾驶复杂局面的能力，提高自身政治素养、理论水平和业务能力，积极适应新时期公安工作的需要。一是加强对民警的宣传教育，做好超前防范工作，通过各种会议上进行经常性的预防性教育，和通过观看警示教育片解剖典型案例警示教育民警，虚心接受人大的法律监督、媒体的舆论监督、群众的社会监督。二是采取自律与他律相结合，自查自纠与专项治理相结合，认真开展批评和自我批评，使自己择善而从，知弊而改，时刻保持政治上的坚定性和道德上的纯洁性，做艰苦奋斗、廉洁奉公、严格执法的表率，严格要求自己，不以权谋私，不侵犯群众利益，不参与经商，不参与赌博，不涉足影响领导干部形象的娱乐场所，充分发挥一个党员领导干部在学习工作生活中特别是在党风廉政建设活动中的示范作用，为基层单位和广大公安民警做出榜样。三是精心组织扶贫、脱贫工作，提高认识、明确责任、督导跟进，增强帮扶干部的工作积极性和主动性，及时进行再入户，再研究精准扶贫措施，解决困难，做到因户施策，用实际行动践行“对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明”，确保全县扶贫攻坚任务圆满完成。四是在多年的工作中，我养成了坚持原则、抵制歪风的廉正作风，在办理案件过程中坚持依法办事，依法处理，也为此得罪了一些老同学、老朋友、老上级，但维护了法律的公正性，履行了人民警察的神圣职责，也为民警作了好表率，做到既是指挥员又是战斗员，以勤政廉政的工作姿态引导带动民警共同做好各项工作。\n\n\n五、检视问题，找准存在的差距和不足，确保下步努力工作方向\n\n\n总结一年来的工作，虽然尽职尽责，做了一些工作，但还存在着许多的不足，距上级领导的要求还有一定差距，我觉得自己无论是在自身要求上还是队伍管理上仍然存在着很多问题，有的甚至相当严重。\n\n\n一是存在思想理解不够透彻的问题，对上级的工作部署虽能及时完成，但是有惰性，没有创新精神。存在思路单一、理念陈旧落后、创新意识和动力不足、闯不出新路子、打不开新局面等问题。\n\n\n二是存在好人主义、缺乏奋进的激情和斗争精神，对工作安排部署执行不到位问题，存在上级部署哪块就干哪块，不能进一步开拓工作思路，抢抓机遇出新成绩。\n\n\n三是存在学习不认真深入，不能够深入理解，浮于表面的问题，对马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想，以及党的路线、方针、政策和决议，党的基本知识，学习科学、文化、法律和业务知识等方面无法达到学深悟透，高度上不去。\n\n\n四是存在不能严格对照执行党的政治纪律和政治规矩的问题，存在开展批评和自我批评不勇敢，没有勇于揭露和纠正违反党的原则的言行和工作中的缺点、错误，坚决同消极腐败现象作斗争的意识不强。\n\n\n五是理论学习水平不高。认真学习十九大、十九届四中全会精神和习近平新时代中国特色社会主义思想才能指导和做好新时期公安特警工作，自己未能把握其精神实质和深刻内涵，没有更好的来指导自己的实践工作。在实际工作中，对理论学习的重要性认识不足，头脑思想武装不到位，看待问题、分析问题，解决问题能力明显不够。\n\n\n六是党性修养锤炼不够。长期以来以工作事务繁忙，逐渐放松了党性锻炼和自我净化，工作存在少干少出错的思想，降低了工作成效。\n\n\n七是工作进取意识不强。工作忽视自我完善和提高，有时对自己的要求也不够严格，不能紧跟时代发展需要，工作、事业上没有新追求，有时精神懈怠，存在安于现状的思想，缺少开拓创新的担当精神。\n\n\n下步工作努力方向上，我认为，我身上存在的问题不仅仅是自己总结的这几方面，还有许多没有察觉的缺点，需要在与同志们的进一步交流中发现和改进，需要大家给予批评与指正。在今后的工作中，我会保持积极进取的良好精神状态认真反省自己、总结经验、查找差距，改进不足。\n\n\n一是要强化政治理论学习。坚持加强学习，提高政治素质、磨炼意志、增长才干、推动工作。认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记系列重要讲话精神，从根本上提高自己的政治理论水平。\n\n\n二是努力增强运用理论指导工作的自觉性和主动性；不断加强对业务知识的学习，增强战略思维能力，开拓自己的视野，全面提升自身业务素质。\n\n\n三是严明党的政治纪律。遵守党的政治纪律和政治纪律，坚定正确的政治方向、政治立场、政治言论、政治行为，做到守规矩，焕发听党话、跟党走的政治自觉和行动自觉，使公安工作始终朝着党指引的道路奋勇向前，做一名干净、忠诚、担当的优秀共产党员。\n\n\n四是牢固树立以人民为中心的服务理念。心系人民、植根人民、服务人民是公安机关的优良传统，是人民公安永远不变的路线遵循。我要毫不动摇地坚持以人民为中心，把人民对美好生活的向往、安居乐业的期盼作为奋斗目标，作为公安工作的出发点和归宿。始终把人民群众的小事当作公安机关的大事，着力为人民群众提供优质高效、贴心暧心的服务，让人民群众分享公安工作发展成果。\n\n\n五是锤炼党性修养。牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，提高自身的政治站位、政治敏锐性和政治鉴别力，严格要求，恪守职责，全力以赴完成上级交办的各项工作任务。\n\n\n六是严肃组织纪律。坚持重大事项请示报告，绝不越级越权，弄虚作假，做到提高执行命令的能力和效率，做到贯彻执行领导决策部署不打折扣，坚决保证政令畅通、令行禁止，坚持与时俱进、创新工作方法。\n\n\n我有信心在2020年牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，不忘初心、牢记使命，认真落实上级工作部署，以永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态，努力把公安工作和队伍建设实现新跨越，为维护我县经济建设又好又快发展，用自己的实际行动维护政治安全和社会稳定作出积极贡献。\n\n\n\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 1473, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"1180：2022年中个人述职报告.txt\"}","text":"2022年，在办公室领导和同事们的关心、支持和帮助下，本人认真履行岗位职责、竭尽全力做好工作、始终坚持廉洁自律，较好地完成了各项工作任务。现将半年来履职情况报告如下：\n一、学思践悟练内功，不断提升自身素质\n我始终坚持把学习作为提高党性修养、增强政治能力、提升工作能力的重要途径，突出学习重点，创新学习方法，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。一是加强政治理论学习，增强政治能力。坚持把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，认真学习贯彻党的十九大和十九届历次全会精神以及习近平总书记重要讲话精神，深刻领会“两个确立”的决定性意义，始终在政治上思想上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。二是加强法律法规学习，提高法律素养。紧紧围绕“八五”普法学习目标，[readpay]3[/readpay]【更多免费素材，微信 dadawk01】\n利用“学习强国”“万人在线”“法宣在线”和*干部网络学院等平台，认真学习了《宪法》《民法典》《保密法》《工会法》《劳动法》等法律法规，切实增强了法治意识，提高了依法决策和依法行政的能力。三是加强业务知识学习，提升工作能力。结合本职工作，深入学习了习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述，系统学习了《党政机关国内公务接待管理规定》和《*省党政机关国内公务接待管理办法》等有关党纪政纪条规，进一步加深了对工会工作重要意义的认识和对中央八项规定、省二十一条规定及市十六条要求的理解体会，提高了自己开展工会工作和做好接待工作的能力水平。\n二、实干为先强统筹，勤勉履行岗位职责\n我始终坚持以干好事业为首要责任，工作兢兢业业、勤勤恳恳，遇事不推不拖，说干就干，做就做好。根据分工安排，本人主要负责协助中心主任做好接待服务工作，办公室工会工作以及乡村振兴、民族团结进步、平安建设、法治建设等工作。今年来，各项工作有力有序有效开展。一是接待服务工作规范有序。始终坚持围绕中心、服务大局的理念，把接待工作放在全局中去思考，将公务接待上升到服务经济社会发展的高度来认识，牢固树立“公务接待工作就是政治工作，搞好接待工作就是服务大局，接待工作也能出生产力”观念，时时处处发挥当窗口、树形象、展风采、促发展的作用，不断提升公务接待工作水平。截至五月底，共完成公务接待任务*批（次），接待*人（次）,其中部级领导*批，厅级领导*批。印发接待通报*期，制作工作手册*册；协助中心主任圆满完成了市委、市政府交付的各项公务接待任务。同时，在公务接待中严格执行《*省党政机关国内公务接待管理办法》和省市有关公务接待、外宾接待、会议及差旅经费管理规定，严格执行接待规范和接待标准，严格坚持接待用品集中采购、专人管理、出入库及使用登记制度，从公务接待工作实际出发，统筹安排每一次接待，做到了节俭务实，不摆阔气，不讲排场，切实做到了公务接待简约、节省、务实。二是工会组织建设有声有色。组织召开市委办公室工会第一次会员代表大会，标志着市委办公室工会正式成立。当选为工会主席以来，坚持服务职工宗旨，完善了以职工代表大会为基本形式的民主管理制度，增强了干部职工的参与感。主动维护职工权益，为职工办实事谋福利，积极协调市财政局、市总工会争取福利，在“五一”劳动节等重要节假日为办公室全体会员发放节日慰问品，并对困难职工进行有针对性地慰问和帮助，不断增强职工群众获得感、幸福感、安全感。三是乡村振兴和其他工作推进有力。结合市委办公室党支部花样宣传鼓干劲、干群连心‘粽’是情”主题党日活动，积极对接*区*乡下阳洼村党支部，捐款3万元助力村水窖维修建设，捐书20余册助力村党支部文化建设，有力地推动了下阳洼村乡村振兴工作的开展。同时，扎实开展办公室民族团结进步、平安建设、法治建设等工作，各项工作有条不紊。\n三、严守纪律勤自省，坚守清正廉洁本色\n我始终坚持严以修身、严于用权、严于律己，自觉把纪律和规矩挺在前面，尤其处在市公务接待这一特殊岗位，我深知自己的一言一行、一举一动在一定程度上反映、代表甚至影响市委的整体形象。为此，始终在工作上、生活中做到高标准、严要求，品行端正，作风正派，表里如一，时时处处以党员领导干部的标准严格要求自己。严格遵守《准则》《条例》和廉洁从政的有关对顶，严格落实中央八项规定及其实施细则，坚决反对“四风”，恪守廉洁底线，不踩党纪国法红线，自觉自觉涵养思想作风。在日常工作生活中，认真执行领导干部廉洁自律各项规定，严格落实个人重大事项报告制度，按规定向组织报告个人有关事项；无违法经商办企业行为，没有在企业兼任何职务情况；在住房等方面，无超标违规现象；自觉信守社会公德、家庭美德、个人私德，加强对亲属的管理，配偶及身边人员没有利用自己的职务影响经商办企业或从事中介活动、谋取非法利益等问题。八小时之外，自觉纯净自己的交际圈、生活圈，能正确处理人际关系，自觉培养健康向上的生活情趣，保持了一名共产党员应有的品格。\n回顾半年来的学习、工作情况，虽然取得了一定成绩，但也存在一些不足。一是学习上缺乏系统性，没有处理好工与学的矛盾，对中央和省市委的新精神、新要求领会的该不够及时、深刻；二是在乡村振兴等工作上下的功夫不够，深入联点帮扶村调查研究、解决问题、开展工作次数较少，不够积极主动。三是对新形势下公务接待的政策把握尚有疑问之处，接待档案管理制度还存在不足。在今后的工作中，我将狠抓短板不足，进一步强化理论学习，更加主动地深入联点帮扶村调查研究、开展工作，持续加强接待办职能建设，完善工作规范，健全工作制度，改进工作方法，努力提高公务接待整体水平，促进分管工作再上新台阶！\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 336, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"2017年度机关工委党建工作述职报告.txt\"}","text":"2017年度机关工委党建工作述职报告\n2017年度机关工委党建工作述职报告\n \n 一年来。在县委的正确领导下，XX机关工委团结和带领机关干部共同战斗，认真履行机关工委职责，积极推进机关党建工作，机关党组织的创造力、凝聚力和战斗力不断增强，机关工委的影响不断提升。现将一年来工作情况报告如下:\n 一、机关党建工作履职情况\n （一）统一思想，深入学习贯彻党的十九大精神。一是认真组织收听收看党的十九大开幕式。根据统一安排，10月18日上午，组织机关党员干部共200余人收听收看了党的十九大开幕式盛况，完整聆听了习近平总书记所作的党的十九大报告。二是及时传达学习党的十九大精神。10月26日，召开党员干部大会，专题传达学习党的十九大精神，研究部署贯彻落实措施。会议要求，要把学习贯彻党的十九大精神作为当前和今后一个时期首要的政治任务抓紧抓好，切实把机关党员干部的思想、认识、智慧、力量统一和凝聚到党的十九大精神上来，统一到县委的部署和要求上来，学以致用、用以促学，在学习实践中见行动、求实效。三是组织机关工委和各党支部开展学习。召开机关工委专题学习会，畅谈个人学习感受，并要求各科室部门党支部要通过专题学习会、“三会一课”等形式，认真抓好学习领会，确保把党的十九大精神传达到每位党员。\n （二）健全体系，完善机关党建工作机制。一是建立机关党建工作责任制。认真履行“一岗双责”，坚持党建工作与业务工作“一起抓”，使党建工作真正在促进业务、转变作风，提高队伍素质上发挥服务和保障作用。二是完善目标管理机制。建立机关党建管理制度，并把党建工作内容具体分为组织领导、班子建设、党员队伍建设、工作机制、制度建设等五个方面，纳入各支部工作目标，在年度考核中与各支部整体工作一起考核，并作为年度评先评优的一项重要内容，切实把机关党的建设与各项业务工作融为一体。三是建全完善党内工作制度，修订完善了“三会一课”、民主生活会、发展党员工作、党风廉政建设、民主评议党员、党内监督等十项工作制度，保证了党建工作健康、有序开展，使党建工作逐步走上制度化、规范化的轨道。\n （三）积极配合，协调创新教育培训方法。一是主动配合组织部创新培训方式方法，提高了机关党员干部教育培训的专业性和系统性，加快了高效务实型的党员干部队伍建设。二是加强入党积极分子教育培训。通过教育培训，入党积极分子进一步明确了党的指导思想、性质、宗旨、最终目标和现阶段的任务，正确认识了党员的义务和权利，了解入党条件，端正入党动机等内容;三是各支部通过以会代训、形势报告、集中学习、分组讨论等形式组织广大党员学习。\n （四）丰富活动，增强机关党建工作活力。在抓党建工作中，有针对性地组织开展了一系列各具特色、主题鲜明的活动，把开展这些活动作为丰富机关党建内容和形式、（更多精彩资料尽在“掌上文秘”微信公众号 ID：zhangshangwenmi）增强机关党建工作影响力的一项重要举措来抓，在机关各党支部中努力营造朝气蓬勃、团结奋进、和谐发展的良好氛围。\n （五)真情服务，助推服务型党组织建设。本着“为基层服务、为党员服务、为群众服务”的原则，尽心竭力地做好服务工作。一是在工作中推行“四个一”服务要求，要求机关干部对前来办事的同志都必须做到“一张笑脸、一杯热茶、一把椅子、一声问候”，让前来办事的人员感受到党员之家的温暖。二是建立了对困难党员、老党员慰问制度。在“七一”前后和元旦春节期间，要组织机关各支部开展一系列的慰问活动，以体现党组织的温暖。三是坚持以“抓党建、促业务、创佳绩”为抓手，以提高工作质量、服务水平和党员素质为目标，切实转变机关作风，开展各项亲民便民惠民服务，充分发挥机关工委的战斗堡垒、示范表率和机关党员的先锋模范作用。\n  二、存在的主要问题\n （一）部分党员先锋模范作用发挥不好。具体表现为：个别党员的先进性意识、党员意识淡薄，责任感、使命感不强，把自已等同于一般群众，缺乏发挥作用的勇气和动力；个别党员思想保守，观念陈旧，跟不上时代发展的步伐，不知道如何发挥作用，理论水平和实践能力有待于进一步提高。\n （二）对党建工作重视不够。个别科室、部门领导对党建工作重视程度不够，工作仍然摆不上应有的位置。重业务、轻党建的思想依然突出，认为行政责任重于党建责任，抓业务工作才是“硬指标”，抓党建是“软任务”，责任意识不强，缺乏全局观念，不能真正从战略和政治的高度上充分认识党建工作的重要意义，形成了党务工作“说起来重要、做起来次要、忙起来不要”的尴尬局面。\n （三）党组织生活弱化。主要表现在。一是党员对组织生活的重要性认识不够到位。部分党员领导干部经常因公务繁忙，而消极地对待组织生活，参加党组织生活较少，表率作用发挥不明显。二是部分支部和部门党建工作内容贫乏、方式单一，党内组织生活缺少创新意识和手段，吸引力和凝聚力不够。“三会一课”等组织生活会存在流于形式的倾向，缺乏批评与自我批评的氛围和积极健康的思想斗争。\n （四）党务干部队伍素质参差不齐。各部门、科室基本没有专职党务工作人员，没有接受过系统的党务工作培训和学习，对党务工作缺乏光荣感和使命感，工作责任心和进取心不强，认为党务工作是“副业”，工作中既找不准方向,也把握不住重点，不善于做群众的思想政治工作,致使应有作用得不到充分发挥。\n  三、下步工作思路和主要措施\n （一）进一步加强理论学习教育。要紧贴我县转型发展实际，深化理论学习。组织并督导所属党支部结合工作实际，积极探索和创新理论学习的方式、方法，将分类指导与分层施教，领导辅导、专题教育与经常性教育相结合，增强教育的针对性和实效性。要进一步建立健全并严格执行学习制度，有计划地合理安排组织党员的集体学习。要进一步加强反腐倡廉宣传教育，组织全体党员干部认真学习《党章》《中国共产党纪律处分条例》等党纪政纪和各项规章制度。\n （二）进一步加大对党建工作的重视力度。通过加大对党建工作的支持力度，明确责任分工，切实加强机关党务工作，营造出“围绕业务抓党建，抓好党建促业务”的良好氛围。各部门、科室要配备专（兼）职人员负责党务工作，要严格按照组织制度健全党的基层组织，独立不够成立条件的可与业务往来频繁的部门就近就便组成联合党支部或党小组。要切实加强对专兼职党务工作者的关怀，鼓励和支持党务工作者向高素质、复合型人才发展，更多地关心党务工作者的成长进步。\n （三）进一步丰富党组织生活。结合实际开展丰富多彩的组织活动，增强党组织的号召力，提升党组织的凝聚力和向心力。灵活安排党员过好组织生活，提高组织生活的质量。将党组织生活与党员的工作实际、兴趣爱好融合，通过党小组和党员主题立项、党员轮流主持组织生活会、党员文娱活动、微型党课、自主学习等形式，把党的组织生活与推进业务工作、提高党员能力素质相结合，把组织生活会由灌输变为互动。\n （四）进一步加大对贫困党员的关注力度。建立健全贫困党员帮扶机制，采取定期摸排和重点摸排相结合的方式，摸清贫困党员底数，建立困难党员信息库。每一名党务工作者要时时掌握本支部每位党员的家庭情况动态，并做好登记造册。对家中生活困难的党员，在日常生活中和重要节庆日，充分发挥党组织的重要作用帮助他们解决难题，解除后顾之忧，让贫困党员能时时感到党组织的关怀。\n  以上述职，不当之处请各位领导批评指正。\n\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 1253, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"X学院党委副书记2020年度个人述职报告.txt\"}","text":"学院党委副书记2020年个人述职报告\n\n一年来，在学校各级领导和同事们的关怀及支持下，我认真履行岗位职责，坚持以学生为本，切实服务于广大学生立德树人，以学生安全稳定工作为基础，以党团建设、意识形态为引领，深入扎实做好三全育人、学生日常教育与管理、心理健康、特殊群体帮扶、征兵、毕业生就业和辅导员队伍建设等重点工作，较圆满完成了自己所承担的各项工作任务，现汇报如下：\n一、加强理论学习，提升政治素质\n认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，党的[readpay]3[/readpay]【更多免费素材，微信dadawk0 1】\n十九届五中全会精神，加强自身政治理论学习，通过读原著、学原文、悟原理，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。进一步加强了理论素养，提高了政治觉悟，提升了个人政治素养、能力水平、担当精神和工作业绩。\n二、脚踏实地干事，积极履职尽责\n1.疫情防控期间注重学生日常教育管理。\n疫情爆发后，第一时间落实校党委的各项要求及工作部署，严格落实“包联责任人”，每日做好XXXX名学生疫情信息动态采集，并做好关心慰问和个别心理疏导，在各级党委的正确指导下，学院师生先后共计XXX人参与到抗疫志愿者队伍中，其中XX人获得各级部门单位授予“抗疫优秀志愿者称号”，收到中共XX市XX区委会、中共XX市XX区委员会等地发来的对我院学生志愿参与抗疫工作的感谢信。在今年抗疫工作中全院师生一起奋战在没有硝烟的战场上，义无反顾、冲锋在前，在这场攻坚战中发挥了旗帜和堡垒作用。\n2.不断提高党团建设，加强学生思想政治教育\n在工作中我注重坚持以党支部为平台，以党建促团建的模式，进一步完善支部建设和团学工作，不断加强学生思想政治教育。发挥阵地作用，强化宣传引领，在全院师生共同努力下，今年我院学生第一党支部被列为校级样板党支部建设，院团委荣获“XX市优秀团支部”，校“抗疫”志愿服务先进集体，红旗团支部X个，活力团支部X个，“抗疫”优秀团支部X个，团学先进个人X人，其他个人奖项X项等荣誉。同时严格按照学校相关文件精神做好各类评奖评优、贫困生补助、党员发展等相关工作。今年共确定入党发展对象XX人，入党积极分子XXX人，在党员发展和入党积极分子评定工作中坚持按程序办事，层层把关。在各类评奖评优工作中，坚持“公平、公正、公开”原则,做到了无一例投诉事件发生，各类补助、奖金发放，做到了无一例截留、挪用等违规现象。\n3.坚持“五个一”学风建设，鼓励学生健康成长成才\n根据学院实际，制定了“五个一”学风建设工作机制，具体内容为：每周一次班长例会，突出问题导向，引领工作开展；每二周一次学习测试，突出过程评价，营造学习氛围；每三周一次心理委员例会，突出心理关注，促进身心健康；每四周一次主题班会，聚焦中心任务、形成工作合力；每半月一次班委会，研究班级问题，强化表率作用。多措并举，务求实效。本年度我院以“五个一”学风建设为抓手，取得了较好效果。今年我院共计XX人考取了硕士研究生，XX人考取了专升本，专接本升学率达到XX%，升学数创历史新高。在各类评选中，共获校级先进班集体X个、优良学风班X个。国家奖学金X人，省级三好学生X人，综测各类奖项共XXX余人。本年处分学生X人次。  \n4.打造就业、征兵、创新创业服务工作亮点\n今年受疫情影响，就业压力凸显，我们多措并举，在校党委的正确领导下，通过全院师生共同努力和各部门的配合做了大量工作，我院2020届毕业生XXX名，就业率为XX.XX%（截止到2019年XX月），其中建档立卡和就业困难特殊群体XXX%就业，协议就业达到XX.XX%，毕业生入伍X人，西部计划和基层计划学生X人，无论在就业率和就业质量上均创新高。\n本年度征兵工作在学校的统一安排部署下，按照征兵工作要求和规定，圆满完成了今年的征兵任务。今年征兵对象预报名人数达到XX人，经过层层审核选拔，我院为部队输入XX名有志青年，其中党员学生干部X人，征兵工作的数量和质量均创新高。\n积极鼓励学生参与创新创业训练计划，我院学生今年共获国家创新创业训练计划项目国家级立项X项、省级立项X项、校级立项XX项，各类省、校级各类大赛共获奖项XX余项。\n打造“一班一品牌、一特色”，营造科技创新氛围\n为激发学生的学习热情，充分挖掘学生的潜能，增强班级凝聚力，发挥学生特长，扩大学生参与各类校园文化活动和竞赛活动，激发学生学习与科技创新的兴趣。经过这一年的建设，初步形成“一班一品牌、一特色”的建设，通过参加各类学科竞赛，营造了浓厚的科技创新氛围，同时今年我院荣获校排球、篮球比赛双冠军。通过“一班一品牌、一特色”的建设努力营造健康向上、生气勃勃的育人氛围，打造良好的育人环境，培养造就德智体美全面发展的社会主义建设者和接班人。\n三、廉洁自律，切实加强自身建设\n一年来，我始终坚持正确的政治立场，牢固树立宗旨意识。严于律己，虚心接受群众监督。自觉遵守廉洁自律准则，坚持做到自重、自醒、自警、自励。切实加强自身建设，努力提高品德修养。\n四、不足之处及今后努力方向\n理论功底有待加强、创新意识有待提升。在今后的工作中，我将进一步加强学习，解放思想，深入教师、学生，理论联系实际，将工作做在实处。\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 772, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"纪委书记述职报告.txt\"}","text":"一年来，本人始终坚持解放思想、不断开拓创新，积极主动履行职责，为我镇各项事业全面发展贡献出了自己的力量。作为镇纪委书记，按照党委分工，我负责全镇纪检监察工作，协助党委抓好全镇党风廉政建设，分管软环境、政务公开、机关纪律等工作，对分管领域党风廉政建设、信访、安全生产负领导责任。根据县纪委、县委组织部考核工作相关要求，现将一年来工作和学习情况以及廉洁自律情况汇报如下：\n一、思想政治建设情况\n结合党史教育学习活动，深入学习习近平总书记系列重要讲话和十九届六中全会精神，中央纪委十九届五中全会精神，组织班子成员、部门负责人、党员、村书记等人员进行集中学习，在加强自身建设的同时，也能够注重分管部门的意识形态领域建设，严格规范工作期间以及八小时外的一些言谈举止。不断提高广大党员领导干部的责任意识和纪律意识。\n二、工作开展情况\n（一）聚焦主责主业，全面落实纪委监督责任\n一是强化组织领导，为开展工作提供组织保证。成立了党风廉政建设领导小组，年初制定了《镇党风廉政建设责任制》，实行了党委书记对全镇党风廉政建设负总责，其他班子成员分级负责，各基层党组织书记对本级负责的全镇党风廉政建设追究体系，根据班子成员分工，明确了各级领导责任，严格落实“一把手抓、抓一把手”和“班子抓、抓班子”的反腐倡廉领导责任机制，努力做到工作职责到哪，党风廉政的职责就延伸到哪，真正形成党委统一领导、班子齐抓共管的工作氛围。[readpay]3[/readpay]\n\n二要完善监督机制，强化日常监督。今年是乡镇换届年，在村级换届、镇级换届、人大换届中，镇纪委全程开展严肃换届纪律，加强换届风气监督，开展镇级严肃换届纪律谈心谈话59人次，村级严肃换届纪律谈心谈话50人次，开展全面从严治党谈心谈话8人次，镇纪委紧盯疫情排查、食品安全、意识形态、脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接、人居环境整治等领域，对各个环节进行全程监督，对落实不到位的村屯负责人进行约谈、组织处理。2021年4月，镇纪委书记对全镇村级换届后新任职的村干部进行了集体约谈，下发了《关于对农村乱占耕地、非法采砂、土及农田非农化等违法问题的提醒函》34份。通过日常有效监督，镇政治生态保持良好，保障了换届的顺利进行。\n三是突出警示教育，增强党员干部自律意识。一是通过多种形式进行学习，组织全镇XX名党员干部观看警示教育片《覆鉴》、《镜鉴（二）》，带领XX名镇、村干部到县廉政警示教育基地进行参观教育，在全镇机关干部中积极开展为期一个月的纪律知识测试活动，引导全体党员深刻领会和准确把握党规内容和精神实质，自觉规范自己的言行，筑牢拒腐防变思想防线，以达到以考促学的目的。二是注重关键节点防控，全年开展中秋、十一、元旦、春节等重要节假日期间明察暗访，开展遵守廉洁自律禁止违规操办“升学宴”，与全体党员签订承诺书，2021年7月，镇纪委组织开展村务监督联络站培训会议，镇纪委书记对村务监督联络站站长进行业务知识培训，切实担负起村级监督职责，更好地保障人民权益。\n四是严抓监督执纪,切实促进履职尽责。镇纪委通过排查摸底分析举报线索，对一些群众反映强烈，问题较多的村屯，镇纪委组成工作组，对举报材料进行初核，在县纪委第一联系室的指导下，对违规违纪问题进行了立案审查。\n（二）当好助手参谋，扎实推进分管工作\n一是加强机关纪律建设。由于XX镇地处县城，又是乡镇工作性质，个别机关干部经常以下乡的名义提前离岗，对此，我们加大了检查力度，采取定期或不定期的查岗方式，对漏岗人员及时进行通报，对下乡人员通过采取电话进行核对，对没有下乡任务的大厅人员要求工作期间必须全员在岗。我们将工作纪律检查情况与年末评优相挂钩，较好的调动了干部的积极性，机关工作作风得到了明显转变。\n二是抓软环境建设，强化监督。今年，我们重新梳理乡镇政务服务事项、乡镇权责清单、政务公开项目，做到公开透明，深入推进“放管服”“最多跑一次”改革主题宣传，按照上级要求，积极开展营商环境建设，全年共计宣传条幅20份，利用镇LED显示屏、村广播、公告栏等方式进行政策宣传，简化了办事环节，自觉接受社会监督。\n（三）努力做好中心工作\n积极与所包保的村屯研究和部署防火、防汛、安全生产、环境卫生整治、扶贫、疫情防控等中心工作，并顺利完成了党委交办的各项任务，在脱贫攻坚、安全生产、人居环境整治等重点工作任务中，能够充分调动镇、村干部工作积极性，解决了3户贫困户生活需求等实际问题；对所包保村屯的企业进行安全检查，每月至少1次，逢有重要节日节点，对所有企业进行隐患排查。全年未发生重大安全事故。【更多免费素材，微信dadawk01 】\n三、廉洁自律情况\n一是加强学习，筑牢思想防线。为了进一步提高政治敏锐力，增强贯彻落实党的方针、政策的自觉性和坚定性，我始终坚持学习先行，把加强党性观念作为学习的根本任务，坚持用党的理论知识武装自己的头脑，牢固树立了公仆意识和宗旨观念，时刻做到自醒、自警、自励，在任何情况下都能够守得住清贫、耐得住寂寞。\n二是教育为主，严格落实“一岗双责”。在开展业务工作的同时，我能够高度重视分管科室和包保村屯党员干部党风廉政建设工作，由于自身分管纪检领域，在实际工作中对镇村干部经常约谈提醒，村干部要做到党务、村务公开、透明，既要把钱花在明面，也要把事儿办在明面，严格按照重大事项民主决策“4+2”工作法落实重大事项，让村民有知情权，把信访隐患消灭在萌芽状态。\n三是以身作则，充分发挥表率作用。我始终认为作为一名纪委书记，“打铁还需自身硬”，就应该做纪律的表率。在实际工作中，我本着对组织、对个人、对家庭负责的态度和精神，严格要求自己，珍惜党和组织给予的荣誉和权利，自觉遵守党纪国法。在公务活动和社交活动中都严格遵守廉洁自律的规定，做到廉洁奉公、忠于职守，没有利用职权和职务上的影响谋取不正当的利益;没有私自从事营利活动的行为;没有假公济私、化公为私的行为。\n四、存在的问题和不足\n办案人员不足。XX镇信访量大，案件较多，在案件收集、调取证据、笔录取证的过程中，需要大量时间，纪委办案人员每次谈话按照要求需保证2人以上，乡镇工作业务繁杂，纪委人员身兼数职，导致案件任务不能及时完成。\n五、下一步工作打算\n一是不断提升综合业务素质。适应新形势新常态，周密制定学习计划，细化学习内容，科学考核，强化运用，务求实效，每周定时组织纪委全体人员集中学习纪委监察业务、法律法规和财务审计知识以及上级新政策新规定，适应纪委工作新态势。积极参加上级组织的各种培训班，响应上级纪委号召，推荐纪委干部“以干代训”，打造案件查办工作的行家里手，实现“内强素质，外树形象”的目标。\n二是加大力度创新宣传形式。加大全面从严治党宣传覆盖面，多阵地铺开，充分利用村级宣传栏、网络、微信、公众号等多种途径宣传廉政文化。每月定期传达各级纪委通报的典型案例，适当播放廉政教育警示片。督促村级利用广播播放廉政新闻和廉政故事，让廉洁从政、廉洁做事成为全镇党员干部做人做事的坚强底线，真正做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋。\n三是加大重点领域监督执纪问责。加大扶贫、涉黑涉恶、惠农政策落实等线索排查力度，重新梳理以往问题线索，对以往不属于纪委管辖范围的问题线索重新梳理、再次过筛，挑选出有价值的线索。充分发挥人民群众监督作用，拓宽问题线索收集渠道。\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 1058, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"保安个人述职报告.txt\"}","text":"保安个人述职报告\n保安个人述职报告（通用19篇）\n保安个人述职报告 篇1　　各位领导，各位同事：\n　　大家好!\n　　本人自20__年__月份来__名都，而后担任__名都客服中心保安部三中队队长一职以来，在部门经理和客服中心各级领导的正确领导和指引下高标准严要求紧紧围绕__名都客服中心的领导的部署带领保安人员全力做好名都客服中心的安全保卫工作，任职至今未发生一起安全事故，保安队伍稳定，各项工作开展情况良好。\n　　一.加强自身素质和业务学习确保管理上水平\n　　欲先善其事必先利其器，作为一个基层管理者必须要有高度负责的责任心和过硬的业务水平才能胜任管理工作带领队伍健康稳定的向前发展，而保安行业又是一个高风险行业，保安队伍更是一个特殊的行业，从业人员要求也高，要求准军事化管理，怎样才能把队伍当中不同情况的年轻人唯我所用呢?发挥他们的光和热呢?这是个具有挑战性的工作!任职时为了能尽快熟悉岗位情况，理清工作思路。我给自己制定了详细的学习计划，利用各种学习方式进行学习，全面加强自身素质和业务的学习。一是自学安全保卫知识及消防知识，先后自学了《___分公司治安管理条理》《消防法》《消防管理》《保安管理》等工具书。并从网上搜集观看了保安管理及消防方面的视频及资料。二是积极参加__物业__分公司培训部各类培训班，通过系统全面的学习，加强自身素质及专业知识的提升。三是虚心向其他项目管理模式学习、树立标杆中队、向资深管理人员学习，学习他们的管理知识及经验，通过一系列的学习。本人现以能完全独立处理部门的管理事务，经理不在的同时能把经理工作做好部门日常管理安全保卫等工作。\n　　二.爱岗敬业无私奉献保安全\n　　我们__名都项目承担承担着要开盘销售项目任务重大，又肩负着开盘前招聘及培训等工作，作为在从事保安工作达五年之久的我来说深知着其中的政治责任感有多重，而现场销售阶段的重要它是不随人的主观意志而改变，正因为如此，身为一名基层安保管理人员，必须时刻保持高度的警觉性和责任意识，大局意识。两年来，我和部门经理一道严格按照公司的规章制度，创新管理措施及管理手段，稳步提升工作效率及工作质量，自承担保安管理工作以来保安队伍稳定，门岗值班小区巡逻，安保值勤等工作。万无一失，为此我和同事们放弃了节假日及家人团聚的时刻。坚守工作岗位确保安全无事故。得到了各级领导的肯定。\n　　三.加强员工培训提升服务质量\n　　部门员工多为90后且大多是第一次参加工作，自我约束力差，理解能力不强，工作执行力低，管理难度大，为提高队伍的整体素质我和部门经理从源头抓起，不厌其烦的加大岗位培训力度，每星期对员工进行有计划的学习和培训，同时根据不同人员情况进行针对性的教育培训，使员工队伍确保了稳定，员工的作风纪律，业务水平，服务质量和处理问题的能力有了明显的提高，取得持续无事故的良好态势。\n　　四.下一步主要从以下几个方面展开工作\n　　1、加大值班和巡逻检查力度，在重大活动期间，加强值班、对重点部位、敏感部位安排专人值班，发现情况做到第一时间到位，及时处置，把一些不安定因素和苗头消灭在萌芽状态。在加强值班的基础上进一步调整加强巡逻检查密度，保安人员__小时巡逻检查制度，主要抓各岗位值勤时工作质量、仪容仪表、作风纪律等。\n　　2、层层布置、层层落实。做到“严于律己，恪尽职守”;做到“事事有着落，件件有回音”;在开展工作之前把工作布置后主抓各项工作落实情况，加大对员工的管理，要求员工做到的首先我自己必须要\n　　作好。对队员加强管理，对每个队员严格考核，为提高保安队员整体素质，讲当前治安形势，及保安工作的重要性，对他们提出严格要求。\n　　3、严格执行公司的规章制度，做好本职工作，管理全队的各项工作。配合经理对每一个岗位进行绩效考核，有功必奖，有过必惩，进一步提高队员的工作积极性。\n　　4、做好队员的思想工作。关心爱护队员，了解队员的思想、工作、等的情况，及时发现问题。做到政治上关心，思想上信任，工作上教导，生活上体贴。\n　　5、不断提高队员的业务素质。要有计划的组织队员学习业务，检查督促队员管好、用好安保器材和消防器材，使其保持良好工作状态。\n　　6、加强小区消防安全管理和车辆管理工作，确保小区消防安全和车辆的有序停放。\n　　7、坚持查岗、查哨制度，掌握人员在岗情况，作好考勤工作和安保人员调配。发现问题及时解决，重大事件及时汇报。\n　　虽然在领导的关心支持下，在同志们的帮助下我在工作中取得了一定的成绩，但是，离领导的要求和同志们的期望还有一定的差距。工作中，还有一些不尽人意的地方。特别是对安全保卫工做的还不够细不到位，我会吸取教训，总结经验。在新的岗位上在中心各级领导的正确领导下，进一步加强中心的安全保卫工作，使每项工作落到实处，做到防患于未然。确保安全无事故，使中心有一个良好的工作生活环境。\n　　以上报告，请审查!\n　　此致\n　　敬礼!\n　　述职人：___\n　　20__年_月_日\n保安个人述职报告 篇2　　各位领导，各位同事：\n　　大家好!\n　　电子花苑物业保安队负责整个小区的治安防范、消防安全工作，今年来，在公司上级的指导下和各部门的配合下，作为保安队的一员，我将认真开展各项工作，落实完成20__年度的各项工作任务。现将一年具体工作计划如下：\n　　一、治安防范工作\n　　1、将安全管理工作列为第一重点，了解小区和周边安全动态，抓好日常安全管理工作的落实、检查、监督工作，确保小区的安全与秩序;\n　　2、与同事建立良好的沟通渠道，加强与同事的沟通，提高协作能力;\n　　3、提高安全意识，每天定时参加训练;\n　　4、严格落实门岗责任，对施工人员及搬家、送货等外来人员认真盘查并通过内线电话及可视对讲和业主核实来访情况，做好来访登记记录;\n　　5、针对一些业主的朋友、亲属通过业主钻空子到小区内进行推销的现象，在队伍里设置巡逻岗进行跟踪，监控可疑对象，有效保证了辖区内正常的工作和生活秩序;\n　　6、加强对可疑对象的监控，做到及时跟踪和汇报各岗位工作情况，有效地巩固治安防范工作;\n　　7、全力配合公司发展需要，加强保安管理工作，确保现场保安管理工作有序开展，对外将积极树立保安形象，服务与管理窗口。\n　　二、消防管理工作\n　　1、对新入职员工进行常识技能培训，有效保障了小区的利益和安全。\n　　三、车场管理工作\n　　1、认真执行停车场管理规定，指引车辆按指定位置停车，排列整齐.\n　　2、对载有易燃、易爆和有毒有害物品的车辆严禁进场;\n　　3、严禁闲杂人员进场，并提醒车主离车前关好门窗，带走车上贵重物品;\n　　4、在本年度维护好车场治安交通秩序，疏导车流，协调和指挥车辆进出与停放，禁止了车辆乱停乱放，保证了车场的安全和良好秩序。\n　　在新的一年里，我将会更加努力，团结进取，逐项落实好20__年度的工作计划和培训计划，坚持落实好各项治安工作，使各项工作更加扎实。\n　　此致\n　　敬礼!\n　　述职人：___\n　　20__年_月_日\n保安个人述职报告 篇3　　各位领导，各位同事：\n　　大家好!\n　　本人___，行政部保安员。入职时间20__年__月__日。至今已在__的大家庭中度过_个多月的时间。能够来到__工作。在这个充满关怀，充满愉悦氛围的大家庭中，我感到很荣幸。在这三个多月的工作中，我努力适应新的环境，接受正规专业的管理。使我受匪浅，学到了很多知识，得到了很大的提高。基本掌握了作为一个保安员的工作职责。现将我这_个月来的工作述职做如下汇报。\n　　一、努力提高自身整体素质\n　　1、在日常的工作中严格遵守保安员的职责，按照领导和主管的指挥调动认真完成工作。\n　　2、虚心向老员工学习，不断完善和提高自己的各项素质。\n　　3、熟悉并且熟练的掌握工作流程，做到仔细认真，不出差错。\n　　4、听从领导以及主管的工作安排，并且做到无纰漏，良好的完成工作任务。\n　　5、注重自身仪容仪表，在岗期间端正态度，对于顾客的提问做到有求必应。耐心解释。\n　　二、熟练的掌握启闭店的流程\n　　1、每天按时到岗，在员工进场前到达指定地点进行开门启店。\n　　2、启店过程中严格要求，并且检查工牌的佩戴情况，禁止其他人进入卖常及时做出相关的纪录，并上报主管。\n　　3、每天闭店按时对各个楼层的门进行锁闭，并且确认无误后方可继续进行。以确保夜间商场安全。\n　　4、闭店时做到确定楼层无顾客时方可继续至下一层，如有专柜盘点人员，及时通知夜值班人员看守\n　　三、按时检查商场消防安全隐患\n　　1、每周定期在主管的带领下对商场进行消防安全检查，并及时做好纪录。\n　　2、巡场期间随时发现问题随时进行通知并整改。\n　　3、定期对商场的消防设施设备进行检验并且登记。\n　　4、遇到消防设施设备损坏的情况下，及时与主管汇报。\n　　在岗期间发现的不足以及改正的方向：经过这几个月的工作和磨练，虽然做出了些许的贡献，但依然存在着很多不足。需要及时的改正。努力改正懒惰懒散的现象，严格按照公司的要求规范自己。认真听从领导和主管工作安排，并且迅速的去完成工作任务。在岗期间规范自己的仪容仪表和言行举止。做礼貌、得体、大方。做到眼疾手快，做好自己分内工作的同时，协助其他部门做好工作。在接下来的一年中。我会努力学习，不断完善自己的不足之处。在工作中请领导和主管对我进行监督。如有不对之处请领导和主管对我进行批评、教育。我一定虚心接受。\n　　此致\n　　敬礼!\n　　述职人：___\n　　20__年_月_日\n保安个人述职报告 篇4　　尊敬的各位领导、党员、代表们：\n　　回顾过去，展望未来，未来的道路充满着机遇和挑战，同样面临着巨大的压力，但我相信，办法总比困难多。今后，我将在上级领导的亲切关怀和指导下，以人为本，求真务实，开拓创新，为下各镇教育事业更加美好的未来而努力。\n　　一、努力学习，提高认识，不断增强政治理论水平。\n　　一年来，我认真学习“三个代表”重要思想及精神实质，结合xx大精神，迎合党员先进性教育活动，进行了深刻的认识和学习，进一步坚定了全心全意办人民满意教育的思想信念，始终把“三个代表”作为自己行动的准则，工作中时刻提醒自己，担校长一任，出成绩一方，堂堂正正做人，坦坦荡荡做事，扎扎实实工作，兢兢业业从教，为努力办好人民群众满意的教育而不懈努力。\n　　二、勤奋工作，尽职尽责，做好本职工作。\n　　首先，作为下各小学校长，在上级政府领导和教育局的大力支持下，我紧紧围绕“以质量为中心，以标准化操场建设为重点，以全托寄宿制为特色”，以“平安校园”制度为保障，建设一支高素质的教师队伍，办人民群众满意的学校。现在，200米标准化操场建设工程已顺利完工并投入使用，极大的改善了校园环境，彻底解决下各全镇无标准操场的历史，提升了办学档次。在开展其它工作过程中注重“链条效应”，重视线条分工明确，职责到人，配合协作，充分发挥团队作用，各项工作顺利有序，校群关系不断改善，校内外比较和谐。\n　　另外，作为中心校书记兼任工会主席，分管全镇小学的文体卫等工作，20xx年取得了如下成绩：\n　　1、素质教育质量评估中，毕业班成绩获居县同类学校第二名，抽测的五年级获名。\n　　2、xx小学通过“省标准化学校”验收。\n　　3、参加“县中小学生文艺汇演”荣获二等奖两个，在“县中小学生田径运动会”中连续第四次获小学甲组第四名(乡下)的好成绩，另有11位学生在县级比赛中获奖，其中一等奖3人。\n　　4、获“县退管工作先进集体”。\n　　5、教科研成绩：由我负责的省重点课题《边贫地区小学教师素质提高共进策略研究》优秀结题，并在省成果评比中获二等奖，发表于国家重点教育杂志——《xx科研》;另外还有省课题《小学生道德细节实践的研究》已经结题，并被列入市重点科研项目;教师在市、县获奖的论文18篇。\n　　6、有4人在县级教师业务竞赛中获奖。\n　　三、积极做好代表团的联络员工作，发挥桥梁纽带作用。\n　　作为第五代表团的联络员，我认真当好团长的助手，负责会议的会务和记录工作，向代表分发文件、刊物等，并经常与各代表保持密切联系，及时准确掌握代表的工作、职务等变动情况，按时完成代表大会交办的其他事项。\n　　回顾过去，展望未来，未来的道路充满着机遇和挑战，同样面临着巨大的压力，但我相信，办法总比困难多。今后，我将在上级领导的亲切关怀和指导下，以人为本，求真务实，开拓创新，为下各镇教育事业更加美好的未来而努力。\n　　以上述职，恳请各位领导、同志们予以评议!谢谢大家!\n保安个人述职报告 篇5　　尊敬的各位领导各位同事大家好：\n　　转眼间进入天鹅湖大酒店从开荒，试营业到开业经营以快有一年的时间了，在这一年的工作中要感谢各级领导以及各位同事的指导和关心。让我学到了许多宝贵的东西，让自己在平时的工作中不断改进，不断提高自身的做事能力。在这一年通过自身的不懈努力得到领导认可完成了一次角色的转换。\n　　做为一名餐饮部25楼的领班，也让我进入了一个全新的工作环境，在新的环境中。各项工作都将从头开始，许多事都是边干边摸索，以便在工作中游刃有余。我深知自己扮演的是一个承上启下，协调左右的角色。每天做的也都是些琐碎的工作，尽快的理顺关系投入到工作中去是我重要的任务，全力配合好主管日常工作是我的职责，这就要求我们工作意识要强，工作态度要端正，工作效率要快，力求周全。\n　　25楼的接待一般都属vip重要接待，我们在服务的过程中不得有任何闪失，这就要求我们各方面都要做到最好，把任何能出现的问题想到去解决，时刻严格要求自己，为了餐中服务顺利，餐前准备一定要充分，往往都要检查好几遍，客人就餐时楼面与后堂要配合密切，掌握好上菜速度也很有讲究。\n　　每次的接待我们都会很重视，餐后会急时记录下领导们的用餐习惯和对菜肴的喜好，方便下次用餐时有针对性服务。我们的服务就是体现在人性化服务，要精益求精，为客人营造出一种在家的感觉。我现所拥有的经验还较少，前面还有很多的东西要等着我学习。工作中有时也难免会出现失误之处，出现的问题我会引以为戒，要想取得好的成绩就要靠自己脚踏实地的去做，就要加倍的努力与付出，我始终坚信靠运气不如靠实力说话。\n　　平时工作的顺利开展与酒店领导的关心和同事们的支持是分不开的，酒店就是个大的家庭，成绩是靠大家共同努力的而得来的。新年新起点，过去的成绩以成历史，在今后的工作中要再接再厉，要为自己定下新的奋斗目标而努力，我相信自己，只要我想实现的我就会全力以赴的去做，哪怕不成功我也不会后悔。\n　　述职人：\n　　20____年____月____日\n保安个人述职报告 篇6　　20xx年在公司各领导的领导下和各位同仁的帮助下，我顺利的完成了公司的会计工作，取得了一定的成绩，现将主要工作总结如下：\n　　1、正确履行会计职责和行使权限，认真学习国家财经政策、法令，熟悉财经制度;积极钻研会计业务，精通专业知识，掌握会计技术方法;热爱本职工作，忠于职守，廉洁奉公，严守职业道德;严守法纪，坚持原则，执行有关的会计法规。在局会计工作规范化检查评比标准中荣获第一名。\n　　2、按照上级规定的财务制度和开支标准，经常了解各部门的经费需要情况和使用情况，主动帮助各有关部门合理使用好各项资金。公司上半年曾一度出现资金短缺，会计室通过努力，保证了职工工资按时足额发放及其他各项急需资金的落实。\n　　3、工作中审核一切开支凭证，及时结算记账，做到各项开支都符合规定，一切账目都清楚准确。对经费的使用情况和存在问题，经常向有关领导请示汇报。\n　　4、按照规定编造全年、每季、每月的各种预算报表统计资料和月度结算，做到准确无误，并及时报告分管领导。\n　　5、所有财务凭证，及时整理、装订和保存。\n　　6、经常与各部门管财产的同志联系，建立必要的手续，做到各单位的财产和全校的总账相符合。\n　　7、配合、督促各有关单位，及时处理一切暂收、暂付款项。\n　　8、指导和帮助出纳工作。\n　　在过去的一年里，兢兢业业，圆满的完成了公司的工作任务，并得到各领导肯定和许多同事的赞扬，这对我是一种鞭策，在新的一年，将以更加饱满的工作热情投入到工作中去。\n保安个人述职报告 篇7　　尊敬的领导、亲爱的战友们：\n　　大家好!\n　　在这先感谢领导。感谢同志们平时对我的关怀与照顾，转眼就来到了20xx年，又是做述职报告的时候了。现将一年来所做之事加以总结提炼，向领导和同志们汇报：\n　　一、思想政治方面\n　　坚持与党的路线方针政策不动摇，坚持马可思列列宁主义，坚持毛泽东思想，邓小平理论和“三个代表”重要思想，我认真学习科学发展观的一系列重要论述，自觉运用党的最新理论成果武装自己的头脑，并及时完成上级规定的理论学习计划，通过学习，使我更加明白了作为一名革命军人应该努力的方向。平时注重对政治理论的积累，积极参加“坚定理想信念，忠实履行使命，持续深入开展培育当代革命军人核心价值观，永远做党和人民的忠诚卫士”主题教育活动和各项思想政治教育，并坚持写好学习心得体会，加强了自己的人生观、价值观的改造，坚定了献身国防、干好本职工作的信心和决心。\n　　二、工作生活方面\n　　在班长这个岗位上，我思想大致保持稳定，能够端正思想态度，正确对待组织安排，自觉投身到工勤队的各项工作中。在担任班长一职以来，配合队领导开展工作，致力于建设一个团结向上、充满活力的班集体。\n　　在队党支部的领导和同志们的帮助下，我以“以身作则、率先垂范”为原则，严于律己，虚心请教，努力工作，和班里人员一起较好地完成了各级赋予各项任务和平时对环境、内务卫生的清理整治及公差勤务等各项任务。同时，我充分发挥思想骨干作用，认真做好班里人员的思想工作，积极转化有思想问题的同志，确保了人员思想稳定，全班全年安全无事故。\n　　军人以服从命令为天职，一年以来，我始终筑牢思想防线，严格守纪标准，严格遵守条令条例和各项规章制度，落实好安全制度和保密制度，认真抓好个人安全工作，全年没有出现违规违纪问题，确保了自身的安全稳定。在出车过程中时刻绷紧一根弦安全第一，遵章守纪严格落实车场规定，详细做好出车记录，及时保养精心维护车辆，做到不带故障出车。热情服务领导，做到积极热情服务到家，叫领导放心、舒心。\n　　纵观一年来的工作，我通过认真反思，发现自己也存在一些问题和不足，其主要表现在以下几个方面：\n　　一、工作不够深入，有懒惰松懈思想，吃苦意识还不是很强，经常以工作上的繁忙来掩盖思想上的懒惰，工作能力不足，仍缺乏干好工作的艰苦性和主动性，有时会因工作多、头绪重而产生消极抵触的情绪。\n　　二、不注重工作经验的积累，缺乏理性思考，素质不够全面，平时对自己和班里人员的学习和内务卫生等方面抓得不够紧，常有当“甩手掌柜”的现象，离适应部队建设发展需要仍有一段距离。\n　　三、工作事业心树得不牢，对自身要求还不够严格，不能把全部精力投入到部队建设中，平时考虑个人问题多，在某种程度上也影响了自己的一些精力。\n　　总之，在这一年的工作中，在上级领导的关心教育下，我取得了一定的成绩，同时也存在不少缺点和不足，但我有改正不足提高自我的信心和决心，以上是我一年来的工作情况述职，不足之处请领导和战友们批评指正。\n　　此致\n　　敬礼!\n　　述职人：\n保安个人述职报告 篇8　　自20xx年3月24日起我的个人工作岗位由放线员变为质量检查员.在这两个月的工作与学习中我已经熟习与适应了质检的工作责任与方式方法.在工程中的种种复杂的事与关系的处理上也掌握了些应对与解决的方法与技巧.但也有些不足之处需要进步.下面我就将我会这项工作进行一下我个人的阐述。\n　　我做为质检员是在工程建设施工过程中随时检查施工质量的人员，要担质量责任.\n　　一、我的具体岗位职责:\n　　1、在项目经理的领导下，负责整个施工过程中的质量监督、检查、验收等工作\n　　2、严格按照施工组织设计规定的质量要求，并按施工规范、质量标准搞好质量管理工作。\n　　3严格工序交接制度，对重点工序实施重点监督管理。\n　　4在施工过程中，依据现行建筑工程质量检验评定标准，对分部分项及单位工程进行质量验评，认真填写质量验评记录表，做好自检、互检、专检的“三检”工作，隐蔽工程验收按规定会同设计单位及建筑单位和监理单位做好验收签证工作。\n　　5参与原材料、半成品、成品及各类制品的进场验收工作。\n　　6监督施工班组进行质量自检，对发现的问题及时提出整改要求。\n　　7在工程施工中，对分部分项工程存在的质量问题，可行使质量否决权，实行监督整改。\n　　二、应该做到的：\n　　恪守质检总则，服从上级领导指示并无条件执行。对材料进场，存放，使用进行检验、试验、验收。严格执行规范、质检守则,施工方案,技术交底,等相关的质量检查标准。对各工序施工前、中、后进行全程跟踪检查任何一个环节都不能放松。做好各项工序检验报告，(隐蔽项要做隐检)。做好各项施工质量记录与日志，严肃质量整改及罚款制度、对队伍进行质量方面的教育与指导。质量的管理离不开成品保护成品无法保护何谈质量,做到成品保护的管理。\n　　三、今后应该加强之处：\n　　加强施工过程中的质量管理与控制将工程质量问题在第一时间解决在萌芽之中.更进一步学习质检内业工作,深入了解工程技术方面知识，总结及消化吸收施工经验。实现自我全面发展目标!\n　　四、个人工作心得体会：\n　　主体结构施工过程中：在此其间我主要进行对模板、钢筋与砼施工过程中的质量检查与报验工作，在检查中我学习到了过去没有学的相关项目知识，学会了如何对专项施工进行质量检查，(如模板的尺寸及位置;平整度及竖向垂直度;模板支撑体系及对拉螺栓的有效性;模板缝的处理及交界处的处理;预留孔模板定位的准确性及固定措施，漏浆的防范措施。钢筋的型号、间距;钢筋的搭接长度及搭接位置;钢筋的支撑及拉结措施的有效性;混凝土保护层厚度。细部节点等。砼的每层浇筑厚度;布料及振捣方法(时间及布点密度);观察外模有无漏浆及局部胀模现象;检查钢筋有无明显移位现象;污染钢筋的清洁;混凝土表面的平整度控制。混凝土表面的收光;如有施工缝处的表面处理(凿毛);工作区的清理(杂物、垃圾清除);有关施工机具的清洗及保养;混凝土的养护措施;混凝土的温度控制观测。)弥补了个人在这些方面的不足，熟习了工程验收程序，也学到了如何对工程进行过程中的管理与过程中的质量检查。\n　　砌筑阶段：在此其间我首先自己学会砌筑质量检查都检什么，有什么要求与标准，什么是主控什么是一般，熟练使用各种检测工具,为之后更好的检查打下有力的基础。例如：各类砌体的垂直，平整度，水平、坚直灰缝，位置变形等规范要求，施工工序,工艺是否合理,砂浆饱满度，各口误差，检验合格百分比，使用材料是否可用,如何检测与判断及都检测哪些项目，分析材料在使用中出现质量问题及提出解决方案等其它检查项).\n　　抹灰阶段：熟练各种抹灰质量要求。如：普通抹灰表面应光滑、洁净、接槎平整，分格缝应清晰。高级抹灰表面应光滑、洁净、颜色均匀，无抹纹，分格缝和灰线应清晰美观。护角、孔洞、槽、灰盒周围的抹灰表面应整齐、光滑;管道后面的抹灰应平整。有排水要求的部位应作到滴水线(槽)。滴水线(槽)应整齐顺直，滴水线应内高外低，滴水槽的宽度和深度，具体做法要视施工图要求而做。内墙抹灰不光要做到对以上所说的各项的质量控制还要做到对材料、工艺、工序等进行要求外,还要对各细部做法进行严格检查与控制及处理.例如：梁底的水平，墙柱门口的阴阳角要方正和顺直,否则会影响涂料施工。房间找方也非常重要，假如主体偏差不大的话还好，不然到住户来了做各种装饰施工时就麻烦了。门窗口位置三边缝大小统一，吃口大小一致。防止出现窗上口不水平，抹灰面压门框宽窄不一等质量问题。\n　　通过从书本上学习、从实践中学习、从他人那里学习，再加之自己的分析和思考，在质检工作中确实有了较大的收获和进步。成绩和不足是同时存在的，经验和教训也是相伴而行。我将继续努力，克服不足，总结经验，吸取教训，把自己的工作做的更好。\n保安个人述职报告 篇9　　一、履行“一岗双责”的情况\n　　1.履行领导责任情况。20xx年9月到德源中学工作以来，经常研究、布置、检查和定期报告分管范围内的党风廉政建设工作，定期研究落实党风廉政建设工作任务推进措施、推动责任落实等。如资产登记清理、后勤工作计划登记等制度，防止工作不落实情况发生。\n　　2.加强教育监管情况。与分管部门、分管领域及其负责同志进行谈话谈心，组织党员、干部学习党纪党规，对分管部门、分管领域及其负责同志履行党风廉政建设职责和廉洁自律情况开展经常性地督促检查，提醒纠正苗头性和倾向性问题等。\n　　3.加强行业监管情况。按照职能加强行业管理，切实解决发生在群众身边的四风和*问题，主动向纪检监察机关移交问题线索等。\n　　4.加强作风建设情况。定期分析和研判分管部门、分管领域队伍作风建设形势和问题，牵头开展正风肃纪专项治理、坚决纠正“四风”等。\n　　5.加强廉政风险防控情况。强化领导干部权力行使制约监督，深入排查行使职权过程中存在的廉政风险点，把廉政风险防控融入业务工作和管理流程，健全风险防控措施等。\n　　6.坚决反对*情况。重视、支持纪检监察机构履行监督责任等，并申请纪检监察机构加强监督。\n　　二、遵守党的纪律情况\n　　1.严格执行政治纪律和政治规矩，坚决落实中央和省、市、县委重大决策部署。\n　　2.严格执行组织纪律，坚持民主集中制，坚持“三重一大”事项科学民主决策和选人用人情况，每年召开教代会(全体教工会)，组织相关职工代表对后勤人员进行考评等;经常向分管领导、相关领导请示报告学校情况、教师情况和自己工作情况、工作心态等。\n　　3.严格执行财经纪律，规范行使财经权的情况，做到了现金不经手，买卖须商讨，采购由工会与商家谈，财务全公开。\n　　4.严格执行工作纪律，早出晚归，上班就做上班的事，经常下班也做上班的事，坚持岗位职责，履行会前广听民意，开会说方案，会后抓落实的思路开展工作，强化执行力，坚决抵制光开会，不落实的做法，工作顺利时，精神状态就好，尽量调整好心态。\n　　5.严格执行生活纪律，讲操守、重品行，坚持“教师无小节，处处皆楷模”的信条，想保持健康生活情趣，但工作繁重，压力太大，难以落实。\n　　三、落实中央八项规定精神、转变作风情况\n　　1.学校无公务用车，开会、学习均开私车。\n　　2.办公室10来平方2个人。\n　　3.无人情消费、职务消费情况。\n　　4.从未因公因私出国(境)。\n　　5.密切联系群众情况。广泛征求教职工意见修订了绩效分配制度、建立了坐班制度、考核制度、民主主义制度等，在一定程度上化解了学校内部积累已深的矛盾;听取学生、家长的意见，改善学生伙食，免费延长服务时间，征得家委会支持，改进了校风与学风，学校的社会形象开始扭转。\n　　四、廉洁从政情况\n　　1.从未参加可能影响公正执行公务的旅游、娱乐、健身、宴请等活动。相反，为了顺利开展学校工作，教职工有事，我赶礼。\n　　2.从未违规收送礼品、礼金、有价证券、支付凭证和会员卡等，本人特别反感这种行为。\n　　3.经常向相关领导报告个人工作情况和思想状态。\n　　4.无配偶、子女和其他特定关系人(主要指述责述廉对象的近亲、姻亲和其他有共同利益关系的人)在自己管辖范围内从业、经商等情况，儿子在郫县上小学。\n　　5.无配偶、子女移居国(境)外的情况。\n　　6.住房情况。在郫县泰立观筑按揭贷款买房一套。\n　　7.暂无个人和家庭投资情况。\n保安个人述职报告 篇10　　X年，是实施规划的开局之年，也是公安部确定的基础建设年，提出了“抓基层、打基础、苦练基本功”的总体要求。本人结合本队实际，围绕“三基”建设工作，认真履行职责，团结干事，狠抓落实。以邓小平理论和重要思想为指导，深入贯彻党的xx届三中、四中全会和全国公安“二十公”会议精神，牢固树立“立警为公、执法为民”的观念，与时俱进，开拓进取，忠实地履行了人民警察的职责。现将任职以来的述职述廉如下：\n　　一、不断提高自己的政治理论修养和思想素质\n　　良好的政治理论修养和思想素质是做好一切工作的根本保证，我作为基层大队的一名交通警察，作为公安窗口单位的一员，每天面对广大人民群众，首先要从思想上认识到位，树立正确的世界观、人生观和价值观，解放思想，转变观念，切实增强宗旨观念和人权意识，不断开阔视野，着重要认清工作中发展的方向与思路，认真解决好“权为谁用，为谁执法，为谁服务”问题，勇于深入到一线，深入到人民群众中，听一听人民群众的反映和要求，怎样才能使人民群众满意，加强警民之情，限度地便民、利民。不断夯实执法为民的思想根基，植执法为民观念于脑，要充分发挥好自身的本职作用，开拓工作中的新局面，不断加强和改进自身工作，不断提高服务质量及水平。要强化学习，深刻领会上级的各项指示及精神，用科学的立场、观点和方法来观察、分析问题，在工作中不断提高理论水平和政治素质，才能适应于基层工作，才能适应于人民群众的呼声，为广大人民群众服务，做一名合格的人民警察。\n　　二、分工细致，职责明确，以三基工程建设为指导，强化事故处理工作按照大队的分工，我分管事故处理工作，分管以来，我摆正自身位置，积极开展事故处理工作，同大队事故处理民警一同尽心尽职，团结协作，以身作则，勇于承担责任，能案时、按质、按量完成支队和大队领导交给的各项工作任务，并配合好大队领导开展大队的其他事务工作。\n　　(一)围绕公安机关开展岗位大练兵活动，三基工程建设，立足本职，并结合实际，认真开展好各项工作，本着“干什么学什么，缺什么补什么”的原则，提高事故处理水平。在事故处理工作中，对典型案例组织民警进行深入剖析，认真查摆，总结经验，向先进典型学习，不断提高工作水平和办案质量。在全体民警中积极开展团结友爱、互帮互助活动，提高队伍的整体素质，提升队伍的凝聚力、战斗力和执法服务水平。\n　　(二)完善交通事故处理工作规范。一是组织制定事故接警、出警、勘查、取证等操作规程，明确各类交通事故的具体程序和步骤。二是完善交通事故认定审核制度。对交通死亡事故的责任认定，要通过事故办案民警向大队领导汇报，集体讨论，经大队法制部门审核，分管领导审批的原则。三是完善事故公开处理制度。向当事人公开交通事故的事实、证据材料、当事人责任认定依据等。四完善执法质量考核工作制度。对调查取证疏漏、处理程序违法、事故认定错误等行为，造成严重后果的，相关民警年度考核为不合格。五是完善并落实执法责任制、执法过错追究制度。对办案民警存在违纪、违规和不负责任、不作为等问题，导致事故处理错案的，将严肃追究办案民警和分管领导的责任。\n　　(三)完善并落实制度，加强监督与考核。一是坚持在队伍基础建设上把建章立制与对民警队伍经常性的管理教育紧密结合起来，在执法办案上把执法如山与关怀似水紧密结合起来，在日常考核中把民警的执法数量与执法质量紧密结合起来的做法，加强制度建设，用制度指导实践，使群众对民警执法的满意度明显提高，上访、投诉案件明显减少。二是加强对民警落实制度的日常检查，及时发现办案中存在的问题，使民警在办案中坚持做到以人为本、依法办案、公平办案、悉心关怀，及时化解事故处理中的各种矛盾和不稳定因素。三是加强考核。采取定期与日常相结合的方式，对民警的办案质量、制度落实情况等内容进行考核，按照“谁签字、谁负责”的原则，推行错案和责任信访追究制度，不断提高事故处理水平。(四)建立完善交通事故预防预警提供依据。采取逐月分析通报、季度总结、定性定量、典型剖析等多种方法，充分发挥事故处理岗位的预警职能，深入研究掌握道路交通事故的特点和规律，向上级和大队领导决策提供依据。\n　　三、结合边疆实际，努力开展各项事故预防工作\n　　(一)认真落实各项事故预防管理工作要求，努力做好绿春辖区重特大道路交通事故预防。一是积极向大队领导汇报，制定符合我县实际的预防重特大交通事故预案，指导开展事故预防工作。二是切实抓好事故黑点和隐患点段的排查，通过深入辖区公路，共排查出事故安全隐患点18处，并已形成书面材料上报县\n　　人民政府及支队。三是加好源头管理，把好预防道路交通事故的第一道防线。特别是把好“五小”驾驶人的考核;机动车的准入关，平时人、车的审验、检验，要求民警严格按照操作规程办事，积极开展宣传教育，全面推行“谁签字，谁负责”原则，抓好源头管理。四是多次开展拖拉机、农用车、客运车辆、摩托车等专项治理，严格查处各类交通违法行为，消除各类交通安全隐患。\n保安个人述职报告 篇11　　尊敬的中心各位领导同事们：\n　　本人自20xx年10月份来恒大名都，而后担任恒大名都客服中心保安部三中队队长一职以来，在部门经理和客服中心各级领导的正确领导和指引下高标准严要求紧紧围绕恒大名都客服中心的领导的部署带领保安人员全力做好名都客服中心的安全保卫工作，任职至今未发生一起安全事故，保安队伍稳定，各项工作开展情况良好。\n　　一.加强自身素质和业务学习确保管理上水平。\n　　欲先善其事必先利其器，作为一个基层管理者必须要有高度负责的责任心和过硬的业务水平才能胜任管理工作带领队伍健康稳定的向前发展，而保安行业又是一个高风险行业，保安队伍更是一个特殊的行业，从业人员要求也高，要求准军事化管理，怎样才能把队伍当中不同情况的年轻人唯我所用呢?发挥他们的光和热呢?这是个具有挑战性的工作!任职时为了能尽快熟悉岗位情况，理清工作思路。我给自己制定了详细的学习计划，利用各种学习方式进行学习，全面加强自身素质和业务的学习。一是自学安全保卫知识及消防知识，先后自学了《金碧物业长春分公司治安管理条理》《消防法》《消防管理》《保安管理》等工具书。并从网上搜集观看了保安管理及消防方面的视频及资料。二是积极参加金碧物业长春分公司培训部各类培训班，通过系统全面的学习，加强自身素质及专业知识的提升。三是虚心向其他项目管理模式学习、树立标杆中队、向资深管理人员学习，学习他们的管理知识及经验，通过一系列的学习。本人现以能完全独立处理部门的管理事务，经理不在的同时能把经理工作做好部门日常管理安全保卫等工作。\n　　二.爱岗敬业无私奉献保安全\n　　我们恒大名都项目承担承担着要开盘销售项目任务重大，又肩负着开\n　　盘前招聘及培训等工作，作为在从事保安工作达五年之久的我来说深知着其中的政治责任感有多重，而现场销售阶段的重要它是不随人的主观意志而改变，正因为如此，身为一名基层安保管理人员，必须时刻保持高度的警觉性和责任意识，大局意识。两年来，我和部门经理一道严格按照公司的规章制度，创新管理措施及管理手段，稳步提升工作效率及工作质量，自承担保安管理工作以来保安队伍稳定，门岗值班小区巡逻，安保值勤等工作。万无一失，为此我和同事们放弃了节假日及家人团聚的时刻。坚守工作岗位确保安全无事故。得到了各级领导的肯定。\n　　三.加强员工培训提升服务质量\n　　部门员工多为90后且大多是第一次参加工作，自我约束力差，理解能力不强，工作执行力低，管理难度大，为提高队伍的整体素质我和部门经理从源头抓起，不厌其烦的加大岗位培训力度，每星期对员工进行有计划的学习和培训，同时根据不同人员情况进行针对性的教育培训，使员工队伍确保了稳定，员工的作风纪律，业务水平，服务质量和处理问题的能力有了明显的提高，取得持续无事故的良好态势。\n　　四.下一步主要从以下几个方面展开工作\n　　1、加大值班和巡逻检查力度，在重大活动期间，加强值班、对重点部位、敏感部位安排专人值班，发现情况做到第一时间到位，及时处置，把一些不安定因素和苗头消灭在萌芽状态。在加强值班的基础上进一步调整加强巡逻检查密度，保安人员24小时巡逻检查制度，主要抓各岗位值勤时工作质量、仪容仪表、作风纪律等。\n　　2、层层布置、层层落实。做到“严于律己，恪尽职守”;做到“事事有着落，件件有回音”;在开展工作之前把工作布置后主抓各项工作落实情况，加大对员工的管理，要求员工做到的首先我自己必须要\n　　作好。对队员加强管理，对每个队员严格考核，为提高保安队员整体素质，讲当前治安形势，及保安工作的重要性，对他们提出严格要求。\n　　3、严格执行公司的规章制度，做好本职工作，管理全队的各项工作。配合经理对每一个岗位进行绩效考核，有功必奖，有过必惩，进一步提高队员的工作积极性。\n　　4、做好队员的思想工作。关心爱护队员，了解队员的思想、工作、等的情况，及时发现问题。做到政治上关心，思想上信任，工作上教导，生活上体贴。\n　　5、不断提高队员的业务素质。要有计划的组织队员学习业务，检查督促队员管好、用好安保器材和消防器材，使其保持良好工作状态。\n　　6、加强小区消防安全管理和车辆管理工作，确保小区消防安全和车辆的有序停放。\n　　7、坚持查岗、查哨制度，掌握人员在岗情况，作好考勤工作和安保人员调配。发现问题及时解决，重大事件及时汇报。\n　　虽然在领导的关心支持下，在同志们的帮助下我在工作中取得了一定的成绩，但是，离领导的要求和同志们的期望还有一定的差距。工作中，还有一些不尽人意的地方。特别是对安全保卫工做的还不够细不到位，我会吸取教训，总结经验。在新的岗位上在中心各级领导的正确领导下，进一步加强中心的安全保卫工作，使每项工作落到实处，做到防患于未然。确保安全无事故，使中心有一个良好的工作生活环境。\n　　以上报告，请审查\n保安个人述职报告 篇12　　过去的一年是一个不平常的一年，我们经历了一个大的转折，伴随着年初产业结构的调整，干部竞聘上岗后，又整体划归至装备制造集团，由生产经营单位变成一个成本车间，我的岗位又进行变动由支部书记接任厂长，下面就我的工作情况分阶段做的述职报告：\n　　一、抓好分厂的组织建设，围绕着生产经营做好党建工作。\n　　在工作中，认真贯彻执行上级的指示精神，以加强支部能力建设为重点，全面落实各项基础工作，以提高全员的综合素质，促进企业与员工共同发展为目标，做好现阶段的职工群众思想政治工作。发挥党支部的核心作用和全体党员的先锋作用，促进生产经营工作。\n　　为了强化基层的组织建设，我严格遵守“三会一课制度”认真组织好全体党员的理论学习，经常性地组织入党积极分子进行培训，定期召开支委会研究支部的各项工作，分析掌握职工队伍思想动态。对工作中存在的好的风气及突出个人及时给与肯定和表扬，同时对不好的倾向和违反制度的及时予以批评和制止，经常利用职工大会讲分厂的任务、生产经营情况，存在的困难和问题，让员工有充分地知政、参政、议政权，培养员工的主人翁精神，坚持树正气，刹歪风，严肃组织纪律，保障了分厂各项工作顺利开展。\n　　宣传贯彻公司的发展目标和发展战略，培育和发展企业文化，让员工对企业的前途有一个明确和良好的预期，在公司资金周转困难，拖欠职工6个月工资造成职工有情绪的时候，我积极深入到职工中去，细心向职工讲解目前存在的困难和货款回收的周期。鼓励职工抓好生产，干好工作，克服暂时困难。\n　　在配合行政领导抓分厂内部管理中，坚持教育和管理相结合，不断建立和完善内部管理制度，既利于约束有利于管理相结合的管理办法，做到贡献决定分配，严格按定额考核效率优先，兼顾公平，以激励先进，鞭策后进。推动各项工作的开展。工作中我认真做好支部的各项工作，做好党员队伍和积极分子的学习教育和培养考察工作。今年吸收了二名积极分子入党，二名列入明年发展计划，支部的基础工作扎实，各项基础资料齐全，在历次的检查中都得到上级机关高度评价。\n　　我在认真做好支部书记工作的同时，积极配合抓好各项管理工作，把思想政治工作同日常的管理相结合。在厂长外出跑市场时，就担起家中的管理工作。每天坚持到车间、机台、到职工中了解职工思想情况，发现问题和矛盾及时处理和化解，与事从不推委，不回避，经常利用周一职工大会向职工进行形式教育，对职工中存在的思想疑虑，用正确的方式方法耐心地解答，在职工利益上，严格按章办事，维护职工的正当合法权益，对持有不同意见的人，摆事实、讲道理，做到以理说服教育，通过思想工作同管理相结合，理顺职工情绪，做到队伍稳定，促进了生产的顺利进行。\n　　二、坚定理想信念，树立正确的世界观、人生观、价值观。\n　　做为一名领导干部，我认为，最关键的是树立一个勤政廉政的形象，做到严己律己、廉洁自律，才能做好别人的工作，才能有说服力和感召力，才能使班子有凝聚力、战斗力，在群众中树立威信，要通过不断的学习，树立一个正确的思想和坚定的理想信念，增强抵制不良思想的侵蚀的能力。\n　　所以做为一名党支部书记，我在工作中注重廉政建设的学习和教育，坚持按原则办事，而且同班子成员相互沟通学习交流，经常在一起学习廉政、勤政的先进人物和反面教材，做到警钟长鸣。虽然我们是一个生产车间，从事的是生产经营工作，但我坚持从每一件小事做起，从不讲排场，不做违反原则的事，不搞奢侈浪费，牢记“三个务必”自觉端正工作作风。正确对待权力和名利，个人与集体利益的关系。从不搞特殊化，同党员干部的准则保持一致，在群众中树立了一个良好的形象。\n　　三、坚持认真学习，不断在学习中提高自己的业务能力和理论水平。\n　　一年来，我坚持学习理论。认真学习局《二次创业指导纲要》以大庆精神、铁人精神为精神动力。不断地在学习中丰富自己的知识。\n　　今年初，参加了创业集团组织的干部理论培训班，归属后又参加了装备集团组织的学习《二次创业指导纲要》推进集团振兴与发展研讨班，收益很大，平时在工作之余也坚持学习党的理论，和市场经济方法知识，尽可能吸取多方面的“营养”来充实自己，不断地探索日常管理方面的新方法，围绕生产经营为目标研究和做好思想、管理、稳定方面的工作。通过学习积累经验，提高解决问题的能力。\n　　今年9月份，担任厂厂长，我更感到有许多生产经营方面的知识需要去学习，岗位的转换，是观念的转变，角度的转变，只有加强学习的思想和做法不能变，因此，我把学习做为工作中的首要任务。坚持做到学以致用，用科学的管理方法来指导工作，确保了一个稳定和谐的生产局面。\n　　四、抓好分厂的安全管理工作，树立敢于负责的精神和责任感。\n　　在工作中，我把日常管理的难点作为工作的重点。机加行业中对安全操作规程的执行要求相当严格，每一个工种都需要遵守相应的规程，但在操作中总是有人故意违规操作，特别是车工操作过程中带手套现象屡禁不止，我们经常要求和安全检查，但有的操作者总是找借口违反规程操作。为了严肃制度，清除隐患，我们采取行政惩罚手段，一经发现违规操作人员，严格按规定处罚，一经发现违规操作人员，严格按规定处罚，被惩罚的人不高兴，被批评的有抵触情绪，经常发生操作者同安全管理人员吵架的情况，安全工作责任大，得罪人，是管理中的难点，为了抓好安全工作，消除人为存在的隐患。\n　　一年来，我经常到工人中去开展安全思想教育，在教育同时我坚持每周安全例会制度，做到逢会讲安全，经常同安全管理人员到车间巡回检查，发现违规情况坚决制止，按章办事，经常采取会议，板报，图例等宣传安全教育。用血的案例教育职工增强防范意识，树立安全思想，并采取安全员的建议在车间建立曝光板，对屡教不改，一味违反操作规程的个别人员严惩严罚。决不留情。对不服从安全管理的无理取闹者，严格按照制度处理。不怕得罪人，有力地配合了分厂的生产经营各方面的工作。\n　　但我深知，自己还存在着许多的缺点和不足，距上级的要求还相差很大的距离，有许多的实践经验还需要向其他同志学习。今后的发展中，将会出现更多的困难和矛盾，还需要根据形势的发展，不断探索新的思路。我要通过不断学习和求索，继续在生产经营上，转变观念开阔思路，争取做一名称职的领导干部。\n保安个人述职报告 篇13　　根据区委组织部、区纪委通知精神，我代表区物价局党组、局长室，并结合个人实际，将一年来的思想学习、廉政建设和业务工作情况总结报告\n　　过去的一年里，在区委、区政府和上级主管部门的正确领导下，在区各有关部门的大力支持配合下，我与全体干部职工一道，树立“创一流服务，干一流实绩，建一流队伍”的目标，围绕全区中心工作，认真履行岗位职责，较好地完成了年度各项工作任务。\n　　1、切实加强行政事业性收费管理。3月份开始，按照省、市部署，对全区面向社会收费的各级行政事业单位、非企业组织和实行《收费许可证》管理的收费单位，进行了20xx年度收费年检工作。经审检换发《收费许可证》正本117本，副本133本，核销及合并许可证48个。全区20xx年度行政事业收费总额6141万元，总额比20xx年度略有增加，上升了307万元。其中，教育、卫生事业收费总额约68%，仍占很大比例。总量变化的主要因素是环卫体制改革、职能下放到区以后，增加了700万元，如剔除该项，实际收费总额下降了400万元。我区国家机关行政性收费总体上逐年下降。对年检中发现的问题，我局分别采取当场指正、限期整改、转交检查机构查处等方法予以纠正。\n　　2、全面推行涉农价格和收费公示制度。在区委、区政府的重视支持下，今年6月份，我区在全市率先建立了农村价格监督站。我局在21个行政村聘请了农村义务价格监督员，组织他们进行业务培训，明确了工作职责和考核制度，并坚持\"四个结合\"，即：推行涉农收费公示与清理整顿乡镇和部门收费相结合、与落实农村价格监督管理服务网络相结合、与政务、村务公开相结合、与查处涉农乱收费相结合，全面推行了涉农价格和收费公示制度。全区公示率达100%，对维护农民合法权益起到了积极的推动作用，在全市涉农收费公示检查评比活动中得到了较好的评价，受到了农民群众的好评与肯定。\n　　3、认真履行价格管理职责。全年，先后对扬州美林房地产公司、中江房地产公司、金辰房地产公司、房地产公司等商品房价格进行了审核，计420xx多平方米;加强了药品价格管理工作，及时转发省、市药品价格管理政策和价格目录，对外地药品进入我区销售进行了监测登记，并对我区广陵医院、城东医院的自制饮片进行了审价;配合市局整顿规范非机动车停放收费秩序，确定了40个停放点，安置下岗人员、弱势人员600多人;针对区划调整后出现的新情况，依据国家计委《政府价格决策听证办法》，首次就社会公用事业、公益性服务价格举办了听证会，对近郊湾头镇两家自来水厂要求调整水价的行为进行了听证;“非典”防治期间，迅速建立了“非典”药品价格监测点和监测员网络，全面掌握和了解市场动态，及时为过氧乙酸消毒液生产厂家提供了成本调研和核算工作;及时向市局报送扬州学校审价资料，为招生收费提供了优质服务等。\n　　4、加大价格监督检查力度。全年共受理各类价格举报134件(其中涉及“防非”举报、咨询26件)，办结回复123件，办结率92%，回复率100%，实施经济制裁近10万元，其中退还消费者5万余元，罚没4万余元，先后对药品价格、医疗服务价格、教育收费、房地产开发等行业组织了专项检查。全年共查处各类价格违法行为案件205起，经济制裁42万余元，其中退款19万余元，罚没23万余元，真正做到了为广大群众排忧解难，切实维护了群众的合法权益，为规范市场价格秩序起到了积极的作用。\n　　5、进一步完善明码标价工作。(1)、配合市检查分局在文昌路开展“明码标价示范一条街”活动。向近80家商业经营单位发放了宣传材料，集中力量加强日常巡查，不断巩固和扩大了明码标价的示范成果。沿街许多单位被市局评为“明码标价示范单位”，从而带动了全区明码标价工作再上新台阶;(2)、在区属较大医院实行住院费用清单制。指导广陵中医院、扬州口腔病医院建立了触摸式电子显示屏和电子结算系统，促进了医院服务规范化、收费透明化;(3)、积极培育和指导学校收费规范化。区物价局成立了创建教育收费规范化学校领导小组，经过学校申请、领导小组考核验收、社会公示等程序，汶河小学、东关小学获得了区物价局、教育局授予的“教育收费规范化学校”称号。我们还将明码标价检查工作延伸到了各个乡镇、街道及村办市场。与乡镇、街道农村价格监督站的人员同检查、同分析，并进行了价格业务知识的培训和指导。通过实际操作锻炼，提高了基层价格监督站人员的具体从事明码标价管理监督工作的能力。\n　　5、积极拓展价格认证服务领域。全年完成涉案标的价格鉴定188件，金额294万元。积极开拓认证服务业务，全年完成价格认证业务10件，金额304万元。\n　　6、全力以赴完成招商引资任务。积极动员组织干部职工投入招商引资“百日会战”。至11月底，共引进民资561万元，超额任务指标140.25%。\n　　为切实履行好价格职能，确保工作任务的完成，工作中，我们着重抓了以下几个方面：\n　　1、加强班子建设，提高战斗力。\n　　没有一个好的领导班子，就不可能带出好的队伍，就不可能开创工作的新局面。今年7月份，区委对我局党组进行了调整。我们及时制定完善了党组议事规则和各项制度，认真贯彻落实民主集中制和集体领导分工负责制，坚持重大问题集体讨论研究决定、日常工作例会研究等工作原则，同时要求班子成员进一步增强政治意识、大局意识和忧患意识，坚持解放思想、实事求是、与时俱进，坚持党的优良传统，坚持立党为公、执政为民，牢记“两个务必”，保持清正廉洁，切实改进作风，以良好的自身形象为全体干部职工作好表率。\n　　一年来，我们紧紧围绕“团结、务实、高效、廉洁、创新”的思路，采取积极有力的措施，狠抓了班子自身的思想、纪律、作风建设，不断提高了班子的凝聚力、战斗力和号召力。认真执行和落实了党风廉政建设责任制，严格执行廉洁自律的各项规定，严格按照“五个不准”、“五个严禁”、“四个严格控制”、“四个坚决制止”的要求，时刻做到自重、自省、自警、自励，树立了局领导班子廉洁高效的良好形象，为做好各项工作提供了有力保证。\n　　2、转变职能，服务为先。\n　　针对形势发展对价格工作提出的新要求，我们积极调整工作思路，坚持以服务为先导，以观念的转变推动思维方式、管理方式和工作职能的转变。今年，我们把开展价格诚信活动作为各项工作的主线，积极培育诚实信用的合格市场主体，努力帮助企业打造价格诚信品牌。工作中，我们一方面按照市价格诚信领导小组统一布置，全面推动辖区内商家企业开展诚信活动;一方面对一些愿望强烈、条件具备、社会影响较大的企业进行重点培植。\n　　为打造“扬州国际金鹰购物中心”价格诚信品牌，我局提出了“六个一”活动方案，即：举办一次价格法规知识讲座，开展一次价格诚信宣传活动，组织一次商品明码标价专项指导检查，对季节性降价商品进行一次价格认证，召开一次商家代理、企业管理人员、员工代表座谈会，制定一个物价干部挂钩服务责任制。试点活动取得了明显的“双赢”效果。金鹰国际购物中心的营销人员普遍增强了价格诚信意识。企业也以信用品牌赢得了经济效益，人气飙升，营销火暴，全年商品销售额比去年同期增长了70.3%。\n保安个人述职报告 篇14　　尊敬的各位领导、同事们\n　　大家好：\n　　我的工作是协助主任抓商险，主要负责投保录入、单证管理。20xx年以来，在公司上级部门的正确领导下，在保险社主任的带领下，我较好地完成了各项工作任务。下面就工作状况向各位领导和同事们代写论文做如下汇报，不妥之处敬请批评指正。\n　　一、用心主动，完成保费收入。\n　　为了完成保费任务，在工作中我和同事们经常加班加点，尤其学生平安保险录入期间，由于入保的学生多，时间紧，我们起早贪黑，废寝忘食，几乎每一天都要加班到十点以后。我和同事们任劳任怨，毫无怨言，我们的共同心愿就是期望我们的公司越来越好。由于我和大家认真主动的工作，20xx年，我们顺利完成了公司商险的各项保费任务共120万元，其中：机动车商业险406486.31元、交强险302325.54元、龙吉79570元、龙健86400元等。20xx年上半年，我们也已完成全年保费的65%，力争年底全面完成公司商险的各项保费任务。\n　　二、加强学习，提高业务技能。\n　　为了适应当前工作的需要，我时刻把学习放在第一位，勤于学习，善于创造，不断加强自身业务素质的训练，不断提高业务操作技能和为代写论文客户服务的基本功，掌握了应有的专业业务技能和服务技巧。同时认真钻研保险业务知识，精益求精，全方面加强学习，努力提高自身业务素质水平，个性是增强保险方面的知识，努力做一个真正的保险人。于此同时，也用心贯彻总公司关于公司发展的一系列重要指示，与时俱进，勤奋工作，务实求效。\n　　透过学习，我在日常管理中能够认真严格的按照上级公司的《财务管理规定》、《单证管理规定》和承保相关规定，用心有效的开展工作，在业务台帐专项检查、单证管理验收、单证装订、应收保费管理等多项检查中得到了较好的成绩。\n　　除了投保录入工作，我还负责单证管理。在单证管理上严格按照总公司单证管理办法执行，保证单证安全，防范风险，规范使用，仔细认真做好各个细节环节的整理工作。在工作中严格按照规章制度操作，坚决杜绝违章、违规现象的发生。\n　　三、认真工作，加强服务质量。\n　　作为一个出单员，每一天摆在面前的总是那平平凡凡的保险单，看起来工作是枯燥无味，但我深知，每一笔录入，每一次出单，都和保险社全年任务的完成、公司的形象紧紧地联系在一齐的。每出一份保单，要填50多个空，稍不注意就容易填错。比如有时候容易把车架号和发动机号看错，有时候容易把起保日期搞错，有时候容易把客户的身份证号码填错……因为每一天来的客户状况各不相同，所以每一天的工作量也是不同的。有时一天来的客户只有是几个人而已，相对录单就没有那么繁忙和混乱。但如果遇到一天的客户流量很大，就会让自己手忙脚乱，为了保证每一笔录入的准确性，我每时每刻代写论文都在提醒自己要认真负责，工作的认真使我每次都能顺利的完成保单录入，没有失误，这个让我感到很欣慰。同时我在必须程度上加大对原有客户的重视程度，掌握续保业务的分布状况，提前做好续保准备工作，争取早联系、早沟通、早签单，尽量避免因疏忽和时间延误而造成业务损失。以诚实守信、主动热情、服务周到应对每一位客户。\n　　四、工作不足及今后打算\n　　一年来，我凭着对工作的热爱，竭尽全力来履行自己的工作和岗位职责，努力按上级领导的要求做好各方面工作，取得了必须的成绩，但还有很多不足。首先我还应继续加强内控制度的学习，远离合规风险；其次在工作上要向先进的保险社学习，加强内业整理。\n　　在下半年的工作中，我将和同事们共同努力完成上级领导交办的各项工作任务，做好日常工作。我会在工作中努力查找差距，勇敢地克服缺点和不足，进一步提高自身综合素质，把该做的工作做实、做好。\n　　最后祝愿我们公司在公司领导的带领下、全体员工的共同努力下，再上台阶，再创辉煌。\n　　谢谢大家！\n保安个人述职报告 篇15　　20xx年,医院卫生统计工作在医院的领导下，在全院职工的大力支持配合下，我坚持以科学发展观,以抓统计信息基础工作，求真务实，努力做到工作思路有突破，工作方式有特色，不断开创卫生统计信息工作的新局面。经过辛勤努力，较圆满地完成了全年卫生统计工作，现将一年来的工作情况总结如下：\n　　一、不断提高自身素质，优化软件环境。\n　　统计工作是一项责任性强，业务性强，工作量大的差事，需要一支政治合格、作风优良、业务过硬、管理有方的工作队伍，院领导高度重视，为进一步提高基础信息质量，使我院能及时发现问题,并加以解决。统筹兼顾、分布实施、统一平台、资源共享、统一管理、安全保密为前提的统计分析、季度年度报表。领导也对统计工作非常重视，加强对统计工作的考核力度，切实解决统计工作中遇到的困难。领导高度重视为统计工作营造了良好的工作环境。\n　　二、扎实开展日常工作\n　　统计工作可以说是卫生系统的一个窗口，为使之成为一个文明窗口，我兢兢业业在以下两个方面努力。一是勤于学习，提高素质。从事统计工作必须熟练掌握、精通统计工作的各项业务工作，能及时准确地解答各种工作中存在的问题，因此我非常注重学习，潜心钻研业务不断提高自己的工作能力。二是坚守岗位，优质服务。统计工作工作量大，指导信息引导服务工作，保证了本辖区计算机信息网络畅通。\n　　通过一年的努力，我的工作取得了一些新进展，但面临的工作任务仍然十分艰巨，形势不容乐观。具体表现为：一是素质还有待进一步提高，责任性还有待进一步加强，一另一方面他对统计业务还不是很熟悉，业务水平不高、统计口径不熟，容易造成漏报现象。二是由于专业结构的局限，计算机应用水平不高、发挥作用不强与上级要求相差较远。三是统计质量不高。仍然存在统计错报现象。今后，我要提高业务水平和增强操作能力，争取为领导决策提供更加可靠、及时的依据，努力配合我市统计工作的创建工作。\n保安个人述职报告 篇16　　本人自任房家小校园长以来，在上级领导和全体教师的关爱下，认真履行职责，坚持原则，较出色地完成了各项工作任务，取得较好的成绩。现述职如下：\n　　一、加强理论学习，注重自我修养。政治理论学习是校园干部的立身之本，成事之基。近年来，我一向将理论学习作为自身的重要任务努力增强党性观念，提高思想政治素质。几年来，我用心参加上级各部门举办的各类培训。并身体力行，激发自己的政治职责感和奋发进取的精神，不断朝着新的目标奋进。在工作和事业面前，我历来顾全大局，从不争名夺利，不计较个人得失，认真执行上级有关部门的规定，打造良好的育人环境，创设优越的校园品牌，全心全意为人民服务，做到忠于职守，政令畅通，保证校园班子与上级组织高度一致，始终严格要求自己，在思想上、政治上、业务上不断地完善自己，更新自我，使自己真正树立科学的发展观、正确的政绩观和牢固的群众观。\n　　二、求真务实，不断提高自身的工作潜力。本人在自己的工作岗位上，经过不断学习、不断积累，有了必须的工作经验，能够较熟练地处理日常工作中出现的各类问题。在组织管理潜力、综合分析潜力、协调办事潜力，经过多年的锻炼都有了很大的提高，保证了本岗位各项工作的正常运行，在日常的各项工作过程中，没出现过错误。平时我能用心主动地参加校长理论知识培训，建立了科学化、规范化的校园管理思想。及时地帮忙教师处理好教师与家长之间的矛盾，指导他们如何处理家长对子女教育的方法，深受教师和家长的好评。进而使校园教育教学工作得到了规范、健康的发展。能够以正确的态度对待各项工作任务，热爱本职工作，对工作中遇到的难题，总是想方设法、竭尽所能予以解决，始终能够任劳任怨，尽职尽责。在我的带领下，大家全力以赴，认真遵守校园各项规章制度，努力提高工作效率和工作质量，服务家长，服务社会，保证了校园工作的正常开展，没有无故迟到、早退的现象。\n　　三、尽职尽责，扎实工作，硕果累累。\n　　（一）建全完善一支坚强有力的中青年、多学科结合的领导班子。做到职责分工明确，关系明确，实行政务、校务公开工作。定期召开教师大会会，集广大教师的民主意识，决策校园的发展。\n　　（二）大力推进素质教育，面向全体学生，促进学生的全面发展，抓核心工作，教学质量稳步提升。校园继续推进强化教学常规管理，狠抓教师的课堂教学效益，针对农村家庭教育相对薄弱的诸多因素，校园召开专题研讨提高教学质量协调会，多方研究，制定方案，落实措施。强化对监控学科的重视力度，透过全体教师的努力，教学质量有了长足的进步。\n　　（三）建立完善校园安全防护体系。校园在大力推行素质教育的同时，把师生的安全当作一种文化来抓。我校平时充分利用班会、队会、板报、向家长下发《告家长书》、防灾救灾演练等形式，加强安全卫生教育，进行安全知识和安全技能的培训，增强学生的安全防范意识；以防盗窃、防火灾、防食物中毒、防交通事故、防各种意外事故为重点，广泛开展了安全教育活动。加大了安全常规工作的检查和整改力度，发现隐患及时报告并尽快排除。校园实行封闭管理，严格学生接送制度，制止一切闲散人员进入校园，杜绝一切外来伤害事故的发生。由于全体教师安全意识强，防护措施到位，宣传教育及时，近年来校园没有发生安全职责事故，没有在校学生违法犯罪现象。\n　　（四）重视青年教师培养工作，大兴课改之风。近年来，校园受到规模小的制约，办公经费严重不足，虽然如此，校园还是对青年教师的培养，确立制度予以保障，制定培养计划，落实指导教师，定期召开教研活动学习交流。由于校园重视，青年教师本身素质较高，加上用心好学，发展进步很快。\n　　（五）校园后勤管理制度完善，严格按上级部门的规定收费，没有存在乱收费的现象。校园硬件建设也有了长足的发展，能及时进行维护，发挥更大的效能，为教育教学服务。\n　　四、不断改善作风，无私奉献，廉洁自律。时时处处从严要求自己。在本职工作岗位上，能维顾全大局，注重团结，以诚待人。平时工作中任劳任怨，扎实细致。在任职期间，牢固正确的世界观、人生观、价值观，从思想政治上时刻与党中央及各级党组织持续高度一致。在廉政建设中始终对自己高标准、严要求，率先垂范，以身作则，时刻做到自重、自醒、自警、自励，自觉加强党性修养。透过加强自身的建设，进一步坚定了全心全意为人民服务的宗旨观念，把廉政建设转成自觉行动，贯穿于日常工作始终。\n　　综上所述，在过去的一年中，我校的教育教学工作取得了显着的效果，校园务实的校风、严谨的学风、科学规范的管理、良好的教育教学环境、深厚的校园文化氛围，受得了上级主管部门的好评和广大群众的肯定。今后的工作中，我校将遵循\"以人为本、科学管理、全面发展、学有所长\"的办学理念，不断深化课程改革，强化校园管理，全面提高教育教学质量，为创办人民满意教育而不懈努力。\n保安个人述职报告 篇17　　尊敬的领导：\n　　我叫__，现任__公司担任施工员一职。在这一年里，我一直奋斗在施工第一线上在长期的工作中，我养成了吃苦耐劳的工作习惯，我热爱施工管理工作，工作上积极上进，努力钻研建筑工程施工技术，先后承担了：山东新华书店图书发行中心工程，工程建筑面积35000㎡，该工程获得“省级安全文明优良工地”称号、华宇职业技术学院35#、36#住宅楼工程，该工程获得“省级安全文明优良工地”称号、董子文化街C区、D区，该工程为群体工程、水岸花园9#住宅楼工程，工程建筑面积5521㎡，该工程获得“省级安全文明优良工地”称号、东方夏威夷花园小区工程，工程建筑面积80000㎡，该工程获得“省级安全文明优良工地”、“市级优质结构杯”等称号。\n　　作为一名工作多年的施工员，一直以来，我不断丰富自己的专业知识，凭着求真务实、踏实肯干的工作态度，在实践中摸索、在经验中积极发展创新、不断提高自己的工作能力。在多个项目完成的同时，我也完善了自身，也在一定程度上成就了自我。现在，我总结了一系列自身的成长以及不足，希望在今后能以更新、更强、更积极的面貌去面对工作。\n　　一、执行岗位职责\n　　作为项目部的管理人员，我重视控制工程的施工质量、与建设单位和监理单位的协调以及班组的管理协调、自动配合安全科完成各项安全管理工作，狠抓材料管理以节俭工程成本。以下面几个方面进行阐明：\n　　1、工程质量管理\n　　以要求高标准、高起点要求每一个施工项目。施工前期，重视对班组的技巧交底，给班组人员在思想上给予重视，在技巧上懂得本工程的质量和进度、安全要求，为后期施工奠定良好的基础。\n　　2、班组的管理协调工作\n　　重视每个班组负责人的培训，在每次的会议上，针对施工配合存在的问题，我尽量制造机会，让每个人都能独当一面，增加其经验，从而提升全部班组的业务技巧水平。\n　　3、安全管理工作\n　　在工作过程中，自动配合安全科完成施工人员的人员的安全管理和教育工作，这是每个项目管理不可分割的一部分。\n　　4、与建设单位、监理单位的协调\n　　作为一个施工管理人员，在每个项目中重视和建设单位和监理单位的配合协调工作，针对建设单位和监理单位提出的好的建议，自己带头研究落实，力争取得建设单位和监理单位的一致好评，这是体现施工员工作不断进步的方式。\n　　5、技术管理\n　　对施工技术要求更为严格，必须认真学习施工图纸和施工规范以确保施工质量，在学习同时把施工重点、施工方法和处罚条例都记录下来，以便技术交底中不遗漏，尽量做到事先预料，事前解决，针对有些重点问题在每个阶段施工初期都要向施工队提出具体要求，特别强调问题的严重性并耐心向他们讲清规范中的要求。\n　　二、工作中存在的问题\n　　1、自身方面，有时对问题考虑不够全面，盲目的听从施工班组的意见没有更清楚、没有详细对事件进行分析就下结论，从而造成了不必要的损失。\n　　在管理上：对不听指挥、不按要求施工的班组没有进行严厉的惩罚，久而久之个别施工班组就有了侥幸的心态，至使在后期管理工作中出现了出现管理失控，也就形成安排工作难，现场管理难的情况。在以后的管理工作中首先要明确自己的立场，发挥项目管理人员在施工现场起的主导作用，对施工班组做到奖罚分明，形成绝对以项目部为中心领导方法，对那些不听指挥的施工班组决不心慈手软，施行严打、严抓以此来树立施工威信。\n　　2、在施工技术方面，由于施工经验依然有着不足。在施工现场不能准确的快速的找出施工中存在的毛病，没能把施工图和施工规范灵活巧妙的运用，使实际施工过程中和理论施工产生了脱轨情况，即没有达不到预期的施工效果又使施工程序变得复杂，从而增加了施工成本，这给我的教训就是在以后的施工过程中一定不能随心所欲，必须认真熟悉施工图纸和施工规范并很好的掌握，争取能更好的把施工规范运用到现场施工当中。\n　　三、今后的工作打算\n　　总结了以往的工作，我找到了工作中的不足，这有利于我在以后的工作中加以克服。同时还需要多看书，认真学习好规范规程及有关文件资料，掌握好专业知识，提高自己的工作能力，加强工作责任感，及时做好个人的各项工作。\n　　总之，在今后的工作中，我将进行不断地总结与反省，不断地鞭策自己并充实能量，提高自身素质与业务水平，以适应时代和企业的发展，与自己喜爱的建筑事业共同进步、共同成长。\n　　此致\n　　敬礼!\n　　述职人：\n　　20__年__月__日\n保安个人述职报告 篇18　　尊敬的各位领导、同事：\n　　您们好!我是精四车间主管唐海。20xx年是公司的团队建设年，在这一年里，本车间在公司领导班子和生产部的正确领导下围绕以生产为中心，抓安全，保质量，促节能降耗，结合7S管理，不断强化车间基础管理工作，狠抓落实。经过全体职工的共同努力，车间的综合管理工作逐步完善，圆满的完成了上级领导下达的各项任务。现将20xx年全年工作汇报如下：\n　　一、注重学习，不断提高自身素质，提升工作能力\n　　不论是提高自身素质还是提升工作能力都离不开学习，俗话说活到老学到老，通过不断地学习才能发现自己平时工作中暴露出的问题，从而改善，哪怕是微不足道的细节，天长日久下来也是一笔能够促进工作的财富。培养一支德才兼备的职工队伍一直是车间工作的重点之一。公司在6—8月份开展了3S3P4A培训活动和7S工作的推进，在此次活动中车间员工自身素质，工作能力有了大的提高，从而我也看到了团队的不足，但是我不气馁，领导班组人员做好7S工作，按照7S标准，做到现场清洁，物品摆放整齐，地面无杂物，对员工高标准，严要求，对领导下达的任务以结果为导向，坚决执行，绝对服从。促进员工之间更好的团结协作，增强员工的团队意识。一年来也有新员工分配到车间工作，我高度重视，采取了由班组长牵头具体负责的方式，对新工的工作业务技能、安全生产知识等进行岗前操作培训。\n　　二、时刻牢记安全生产。\n　　树立法治观念，提高员工安全意识，将责任落实到每个员工，班组长是本班组第一安全责任人，要切实的负责好本班组安全，不可有半点马虎。安全是企业之本，没有安全，就没有一切。当遇到不注意安全操作的员工，及时制止，从不姑息。把安全隐患消灭在萌芽状态。时刻教育员工牢记安全意识，坚决做到不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害。车间的工作核心是;安全生产、保质保量。安全口号是、我的安全我负责，他人安全我有责。特别是我们油缸行业，这一重工业，安全生产问题更为重要，我公司领导历来也高度重视，安全成产工作，不但总结安全生产经验教训还明确提出并坚持，安全第一，预防为主的方针。并提了新的更高要求，搞好安全生产，首选要向职工负责，向企业负责，给企业职工创造一个健康、安全、稳定、和谐的工作环境，这就要求我在安全生产管理工作中，必须从指导思想和目标上，从工作内容和方法上，从管理手段和措施方面都应有一个新思路，新要求和新目标，并落实到安全生产工作的实践中去，不断改进和加强我的安全工作。\n　　三、狠抓现场节能降耗，提高工作质量\n　　企业是我家，维护靠大家，在这一年的工作中，本车间大量的使用了回用的旧外罩、旧锥套、旧吊耳，拆缸后可回用部件，很好的为公司节约了不少成本。下半年公司因为受大气候的影响，生产任务不是很饱满。越是在这种时候节能降耗工作越是要狠抓。小到节约一度电一滴水，大到爱护公司的设备和原材料。车间在生产的时候，我经常在生产现场进行检查，发现问题及时处理。开班前班后会时，教导员工在工作中要做到人走机停，随手关水，平时保养设备多用心，设备是大家吃饭的工具。只有把员工的利益和公司的利益结合起来才会让员工从心里人认识到设备的重要性放假前带领班组长检查门窗。只有以高度的责任感，使命感和积极的工作态度对待工作，才能收获工作中带来的果实，再生产过程中要求员工团结一致地赶任务，任务量大得的时候，以能者多劳的办法，让难度大的活压在老师傅肩上干，在完成车间本职任务的基础上还协助兄弟车间加工上下支撑、中轴、支座、小缸筒等工作，确保及时发货，提高了公司的信誉。\n　　四、抓好班组建设，发挥班组长的骨干带头作用\n　　只有完美的团队，没有完美的个人。为了让每个员工在工作中能积极进取，任劳任怨的干好本职工作，车间采取让每个员工回想以前待过的公司与现在的佳恒对比，然后摆正自己的位置，更好的为公司服务。发挥班组长的骨干带头作用，每个班组长起直接领导带头作用，是重要的纽带和桥梁。车间班组长工作的好坏将直接影响到本车间的工作质量和工作效益。为了班组长很好的开展工作，每月我都会召开两次以上的班组长会议，将平时工作中发现的问题和情况做详细的分析和讨论，并针对发生的问题和异常情况及时采取紧急措施处理并指导，提高了班组长的工作能力和应对能力。同时，要求班组长不断学习，提高自身业务素质。在做好本职工作外，同时还要求他们关心员工的思想状况，定期组织员工进行谈心，教育大家树立主人翁责任感，把个人命运与公司的荣誉紧密联系起来，从而调动员工的工作热情，促进车间工作的顺利开展。\n　　五.严抓质量，提高产品知名度。\n　　随着公司的规模扩大和品牌知名度的提升，客户对产品质量要求越来越高，出于对\n　　公司负责，对自己负责，我作为公司管理人员从未对产品质量轻视，工作中积极配合品质管理部开展的各项工作，严把质量关，确保产品质量不但提升，教导员工严格按工艺要求加工每一件产品，从不流失一件不合格产品。\n　　六.下一年度工作计划：\n　　下半年我将在厂领导班子和生产部的领导下做到：坚持安全生产齐抓共管，集中优势组织生产，精打细算保障成本，细心维护保养设备，稳产优质降低消耗的方针。切实抓好以下工作，保全年生产经营顺利完成：\n　　一、车间基础管理工作方面：\n　　1、加强团队建设，要想适应形势，就要不但完善具体制度来要求团队跟上时代发展和形势需要。\n　　2、继续发扬职工强烈的责(20xx年镇党委副书记述职报告)任意识、时代意识、系统思考意\n　　识、拼搏奉献意识和创新意识，用先进的理念统一全车间职工的思想，在“严、细、实”上下功夫，做到高标准、严要求、行动快，在全年的生产经营过程中，圆满完成公司下达的各项工作任务。\n　　3、进一步加强安全知识教育和7S工作，提高职工安全意识，逐步完善车间“7S”管理，，确保车间全年“各项目标的顺利完成。\n　　4、加强设备管理，对车间不用的设备定期保养，实行设备保养到人，真实反应设备运行状态及设备状况，加强员工对设备做到、三好、四会。提高设备使用完好率。\n　　5、逐步完善日常管理，承诺过错追究及认定制度，落实岗位负责层级负责制，完善考核机制，是考核机制与制度管理有机结合，实现调动员工积极性提高工作效率的目的。\n　　二、质量工作方面：\n　　1、及时配合质量部开展的各项工作，使质量工作顺利开展。\n　　2、严抓三检质及工艺操作，稳步提高质量管理水平和质量控制水平。\n　　3、加强学习，进一步提高个人质量意识，坚定不渝的把质量工作摆在管理和生产工作的首位，学习质量控制的相关办法，提高对质量缺陷的判定能力。\n　　4、强化质量控制办法和方案，落实车间的自检频率及自检力度。进一步观察质量监控点上存在的问题，找问题原因的根本，不断分析总结，不断整改完善。\n　　三、工作方法方面\n　　1、一个人的能力和水平是有限的，只有不断学习才能不但提高，在工作中，我时常感到能力和知识的欠缺，从而在今后的工作中，需要进一步提高业务素质和理论水平或提高文字水平和综合素质，使自己更加出色地完成本职工作。\n　　2、多学习，多请教，多沟通，多关注员工疾苦，增强自身领导能力和员工建立良好的合作关系。\n　　3、熟练掌握员工操作特点，合理组织好生产，减少员工抱怨，提高车间员工整体形象。\n　　以上是我个人全年的工作汇报和下一年工作的计划，好的方面我会继续发扬，再接再厉，不到之处希望各位领导及同事多给与指导和帮助，提出宝贵意见。我将在下一年以更加积极的工作热情出色的完成各项工作任务。\n　　最后预祝佳恒蒸蒸日上，各位领导同事新春愉快、身体健康、工作顺利、合家欢乐!\n保安个人述职报告 篇19　　x年我担任初三(x)班的班主任。我第一次体会到，做一个名副其实的“孩子王”的工作是琐碎的，繁忙的。会让你烦恼，连做梦也梦见孩子;但也会在出其不意的时候给你带来快乐，这种快乐是发自内心的，也是令人回味无尽的。\n　　我们的总体情况有些特殊，是由原来的初二(1)班的23个同学和10位新同学组成，新生人数相对别班要远远多出，知识基础参差不齐。针对这种情况，在稳定新生学习情绪适应生活以及加强班级管理、树立良好班风、增强班级凝聚力方面，我做了大量工作，现述职如下：\n　　一、对学生进行思想品德教育\n　　初三年级是个思想转型时期，认知形态与初一初二大不相同，个别学生开始出现思想叛逆期，同时部分学生来到国际班，对科目的学习方法，学习模式不是很适应，自控能力不强，新生对学校生活适应需要过程适应，思想上有波动。针对这些问题，我经常利用班会、午休小息时间对学生进行思想品德教育，采用个别谈话、班委现身说法、全班整体教育等方式，将教育贯穿在生活的一点一滴。\n　　利用班规的要求对学生进行量化打分，班干部和学生代表轮流做文明监督岗人员，做好记录，把它作为年终评优评奖的重要条件，强化道德行为规范的作用，提高学生思想品德素质。\n　　我认为思想品德教育是班主任工作的主要任务，也是班级工作的重点。首先要关心爱护学生，再对他们进行思想品德教育。增强集体观念，培养高尚的情操，形成一个遵守纪律、团结向上、朝气蓬勃的集体。在万圣节南瓜雕刻比赛暨美食制作大赛中，全班同学通力合作，包揽了全校所有大奖。在运动会中也荣获年级第二名的好成绩。同时圣诞义卖、圣诞节才艺表演等全校活动中都有上佳表现。\n　　二、重视班委班风建设，增强班级凝聚力\n　　要组织一个成功的班级，班主任首先要选择一些品学兼优、责任心强、乐意为同学服务的学生担任班队干部，进行培养和教育，使之成为同学的榜样，带动其他同学不断进取，形成正确的集体舆论和优良的班风。开学前，我向我班原班主任唐老师咨询了该班原来的班干情况，在此基础上进行了小范围的调整，选出了新一届的班干部，事实证明，这届班干部是同学知心的朋友，老师得力的助手。我认为班主任对班干部，不能只是使用，还应该进行教育和培养。\n　　我经常教育他们树立为集体服务的光荣感和责任感，要求他们努力学习、团结同学、以身作则，鼓励他们既要大胆工作，又要严格要求，注意工作方法。当然，选出的干部毕竟不是完人，因此对他们不能过分苛求、指责，特别是在工作出现失误的时候。\n　　对班委会的工作要经常检查，而切要给予具体的指导和帮助，既不能包办代替，也不能班上的工作全部推给班干部自己放手不管。我还坚持定期召开班干部会议，组织他们学会制订计划及具体措施，检查落实情况，总结得失，并加以改进，教会他们如何分辨是非，及时阻止同学中的不良行为。而对于班干部在班级中的不良行为，决不姑息，鼓励他们以身作则并带动其他同学，促进整个班级的管理工作。\n　　三、教育学生努力学习，完成学习任务\n　　班上大部分同学，对学习和成绩比较重视，但也有少部分同学由于基础比较差，且学习动力不足，目标不明，无心向学。针对这些情况，我鼓励好生带动和帮助学习相对被动的学生，形成互帮互助，同时经常教育学生要有明确的学习目的，端正学习态度，遵守学习纪律，指导学生制定好适合自己的学习方法，提高学习的自觉性，养成良好的学习习惯，提高学习成绩。\n　　四、处理好师生关系，加强家校联系\n　　做班主任前，我就深深知道，要做好学生工作，就要贴近学生的生活，走进他们的内心。我班学生大多朝气蓬勃活泼可爱，有上进心和爱心，但也较具个性。如何融入他们的圈子，如何做好他们的知心人，如何让这个“孩子王”令学生心服口服，是我一直思考和努力的。经常课下放学后找学生以及班干部聊天，在这个时候以一个朋友身份对学生进行开导教育;常下住宿部关心新生的生活起居，向住宿部老师询问住宿生的情况;午休时间基本都留在课室里陪同学生，尽自己努力与学生做好交流，及时了解班级学生的思想状态。\n　　加强和家长的联系，多和家长电话或者面谈式的沟通。每个星期坚持批注家课册，给孩子鼓励，同时也给家长留言，充分利用多种途径建立起家长和老师的良好沟通桥梁，将班级工作做的更完善。\n　　一个学期就这样匆匆而过，留给我的启示和教育有很多，有烦恼和痛苦的时候，但更多的是充实和价值的实现。同时也有很多老师如吴肇娟老师，陈杰老师等给我很多行动上帮助和精神支持，感激之情不是只字言语可以表达，唯有用自己的实际行动和努力工作去体现。最后一句话送给自己：不求尽如人意，但求无愧我心。\n\n\n"}
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\"X集团公司董事长在年度述职大会上的讲话.txt\"}","text":"X集团公司董事长在年度述职大会上的讲话\n同志们： \n\n\n\n刚才听了大家的述职，结合来到集团这十几天时间的所思所想、所看所观，我觉得在集团成立X个多月的时间里，大家面对各种矛盾问题交织、内部外部压力叠加，特别是在各部门缺兵少将的情况下，能够主动加压，负重前行，滚石上山，取得了一些比较好的成效，虽然这些成效还没有表现出突破点和燃爆点，但确实做了很多基础性、开创性的工作，实现了很多“从X到X”的突破。在此，我们首先要感谢上任董事长XX同志为我们拼搏下的阵地，成绩确实来之不易。可是换个角度来说，离省委、省政府和全省人民对我们的要求和期盼，还存在很大的差距。今天我们召开集团总部述职大会，就是要盘点一下过去的工作，进一步统一思想、统一共识，在“十四五”的新起点上，在全省转型出雏型的大格局下，奠定XX集团的地位，作出我们应有的贡献，压力很大，但前途光明。 \n\n\n集团新立，百业待兴，许多工作需要我们去谋划，许多空白等待我们去填补。前段时间，我们向XX公司报送了集团XXXX年度的经营目标，各部门、各所属单位也要根据各自实际，自加压力、拉高标杆，以“跳起来摘桃子”的精神，抓紧制定年度目标，确保在“十四五”转型出雏型开局之年抖擞精气神、迈好第一步、见到新气象。关于下一步集团如何走，我谈三个问题，大家共同思考。也就是三个关键词：开题、破题、答题。 \n\n\n第一个问题，面对省委、省政府的殷殷嘱托，XX如何开题？ \n\n\n古人讲，不谋万世者，不足谋一时；不谋全局者，不足谋一域。如何开题，事关集团战略定位，事关未来发展方向，可以说“一了千明，一迷万惑”。我在任职表态中讲到，集团发展要紧扣“定向、扬名、盈利、引领”四个关键词，其中第一个关键词就是“定向”，我们XX到底是做什么的，所以我来的第一天就让大家写心得感悟，谈一谈“我心目中的XX”。我们必须明晰思路定位，确保集团在设立之初就根深基稳，在市场大潮中不偏航、不迷航，绝不能忽东忽西、忽左忽右、飘忽不定，中间我们可以略作调整，但是主线不能出问题。我想重点要把握好两个坐标。 \n\n\n一要深刻把握集团的“政治坐标”。这是核心，是“根”和“魂”。习近平总书记指出，“要善于从政治上看问题，善于把握政治大局，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力”。从讲政治的角度看，集团成立的“政治坐标”就是省委的重大战略意图，那么省委的意图是什么？这个问题大家一定要深入思考、深刻领会，要像对“国之大者”一样做到心中有数。大家都清楚，XX书记XXXX年以来开始亲自部署、亲自推动XX农谷建设，投入了最大的关注，倾注了最大的心血，在这个过程中，XX书记最关注的就是两件事，一件是“谷城院融合”，另一件就是XX集团的成立，他从XXXX年就开始谋划组建XX集团，重中之重的作用就是要建设运营好XX农谷，打造全国一流的，甚至是全国第一的农高区。同时，给集团的另一个定位，就是聚焦“特”“优”和“六新”，引领XX农业现代化的发展，以科创和投资为主要抓手，推动我省农业发展方式转变，加速农业科研成果转化，创新农村经营管理，促进资本向农业产业集聚，打造成为全省农业资本投资平台、农业科技创新服务平台和农业产业品牌孵化平台，从而引领全省现代农业高质量高速度发展，推动乡村振兴，成为全省转型出雏型的一个重要支撑。所以说，省委省政府对我们XX寄予了厚望，赋予了神圣的使命和职责，大家不能把XX的成立当作一般国企的成立，要牢记一点，XX自成立伊始，就是省委、省政府手中的“王牌军”，就是现代农业发展的“尖刀连”，必须下决心打一场XX“特”“优”农业的“攻坚战”，以集团的高质量高速度高效益发展，确保省委、省政府决策部署不折不扣落到实处。大家作为XX人一定要搞清自己要干什么，每一个员工要把这些深深印在脑海里。 \n\n\n二要精准把握集团的“战略坐标”。发展战略是决定企业经营活动成败的关键因素。前天我们请宋瑞卿教授给我们讲授企业战略管理，就是要首先解决好这个核心问题。经过一段时间的深入调研和广泛研讨，我们初步确定了集团的发展思路，今天我给大家简单解读一下，不作为最终定稿，还要不断完善，在这个过程中，大家要集思广益，踊跃献言建策，在这个过程中形成共识。我们初步的发展思路是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，立足新发展阶段，贯彻新发展理念，着眼新发展格局，抢抓新发展机遇，落实国家高质量发展、经济转型、国企改革等相关政策和省委、省政府重大决策部署，按照“四为四高两同步”总体思路和要求，大力实施乡村振兴战略和农业“特”“优”战略，紧扣“打造全国一流农高区、国内领先农业科技旗舰企业”的使命愿景和“六农”功能定位，高标准打造“三平台”“八板块”，努力实现“双百十一三步走”的发展目标，全力当好全省现代农业产业高质量高速度发展的排头兵和主引擎，推动乡村振兴战略实施。 \n\n\n“六农”即“农业科技创新赋能、农谷精益运营带动、农业特优产业聚合、农业品牌标准孵化、农业农村改革示范、农业转型旗舰引领”六大功能定位。这里我简要阐释一下。“农业科技创新赋能”就是要彰显企业科技属性，聚焦“六新”突破，集聚高端农业创新人才资源，在种业等“卡脖子”技术上发力，助推现代农业提质增效，向产业链“微笑曲线”两端攀升；“农谷精益运营带动”就是要对X中国家农高区（XX农谷）高起点规划、高标准建设、高水平运营，推进“XX、农大、农高区”三农合一农，加快实现谷城院融合、产学研贯通、上下游一体，切实发挥好对全省、全国现代农业发展的引领带动作用；“农业特优产业聚合”就是要大力实施“特”“优”战略，深耕农产品精深加工十大产业集群“头”和“尾”，补齐短板、重点突破，抓两头带中间，提升全产业链竞争力和附加值；“农业品牌标准孵化”就是要树牢品牌观念和标准意识，打造一批全国知名的区域公用品牌和产品品牌，以标准化助力产业转型发展，不断提升“X字号”的话语权和影响力；“农业农村改革示范”就是要发挥好市场“无形之手”的作用，在“三支队伍”社会化服务、“人人持证、技能社会”建设等重点改革中激发动能活力，蹚出改革新路。“农业转型旗舰引领”就是要坚持“双侧协同”，以需求牵引供给，以供给创造需求，按照转型出雏型的要求，加快拓展产业版图，大力培育现代种业等上市企业，不断实现自身发展壮大，同时强化与农民利益联结，发挥好头部企业的引领示范作用，带动更多群众增收致富。 \n\n\n“三平台”即打造“农业资本投资、科技创新、品牌孵化”三个平台。 \n\n\n“八板块”即打造“农谷建设运营、农产品精深加工、现代种业、设施农业、智慧农业与智能农机装备、现代农业服务业、农业资本运营、国际合作与贸易流通”八大板块。 \n\n\n“双百十一三步走”发展目标也可以分两句话说，“三个五年三步走、力争两个百十一”，即到“十四五末”，实现资产总值和营收规模双过百亿；到“十五五”末，力争实现农产品精深加工十大产业集群上市公司全覆盖，集团跻身全国农业产业化龙头企业十强；到“十六五”末，力争成为国内一流农业科技创新企业，打造一批全国一流的“特”“优”功能产品品牌。 \n\n\n这是我们发展的目标和方向，以后还要进一步论证和测算，也要根据市场的选择进行调整。实现宏伟的蓝图，愿景是美好的，道路是艰难的，更需要我们披荆斩棘、奋勇向前。 \n\n\n第二个问题，面对创业维艰的起步阶段，集团如何破题？ \n\n\n当前各项工作千头万绪，不能胡子眉毛一把抓，如何破题是关键。我们要在诸多矛盾中，善于抓主要矛盾，在主要矛盾中，善于抓矛盾的主要方面。这里我给大家简单梳理一下当前和今后一个时期的中心工作。 \n\n\n（一）高标准建设运营农高区。今年我们要把主要精力放在这项工作上，必须统筹资源，形成合力，坚决打赢这场攻坚战。最近全国都在积极发展农业，南京的农创区动作很大，去年年底出台了“X+X”规划，速度很快、力度很大、效果很好。我们现在面临着怎么建设和运营农高区，怎样才能迅速“破冰”。一要理顺体制机制。经过几年建设，农高区建设运营的体制机制弊端越来越明显，省市区各级都有机构，农大的作用也没有发挥出来，亟需进一步创新和破题。所以，一过完年我们将分组带队赴上海、南京等地考察，学习借鉴各地市场化运营经验，尽快破解农高区体制机制问题。近期，要根据授权书内容，全力做好农高区相关资产的划转接收工作，抓紧出台市场化建设运营X中国家农高区（XX农谷）方案。二要重点打造好项目。最近谋划推进的项目缺少大项目、好项目，特别是缺少全国的龙头企业、科研院所落地的项目，这是我们今后要争取的。在座的每一个员工都要为农高区落地大项目、好项目去争取，大家有什么资源、人脉都要全部使出来，重点围绕农高区核心区，在种业、功能食品、有机旱作、十大产业集群等领域去争取项目、资源、企业在农高区落地，将来我们要将这些纳入绩效考核，建立能者上、庸者下、每个人都激情四射的现代企业。在集团起步、生死存亡的关键时期，我们不养懒人、闲人，每个人都要发挥作用，资源都要发挥到极致。三要精心编好规划。围绕“四高地一先行区”目标，X月底前协助好农谷管委会编制完成X中国家农高区（XX农谷）“十四五”总体规划，以及国土空间、产业、科技创新、基础设施X个专项规划，为下一步建设运营打下坚实基础。这里要重点强调一件事，要抓紧推进集团总部入驻农谷相关事宜，春节一过农高区建设运营工作团队就要入驻农谷，X月底前集团要全面进驻。 \n\n\n\n（二）全力推进划转并购。这段时间，我们已经在推进X家企业的划转，同时还在摸底全省涉农国资企业的相关情况，将来都要抓紧划转，尽快壮大我们集团的体量，这个过程非常的艰难，但还是要抓紧去做。要组成专班牵头负责，按照“现状移交”“先移交责任再进行审计评估”的总体要求，坚持“一企一策”，充分尊重涉改企业意见，确保接收期间及接收后企业安全平稳、人员稳定、运行有序。同时，要立足涉改企业的资源优势，结合集团业务板块设置，研究制定整合重组方案。已完成划转的企业也要尽快行动起来，明确下一步发展的重心、定位和布局，心往一处想、劲往一处使、拧成一股绳，尽快与集团公司融为一体，使XX迅速成长壮大起来，用实力争取更多的话语权。 \n\n\n（三）精准布局核心板块。前面我们讲到，根据省委、省政府要求和集团功能定位，我们初步设立了八个业务板块。下一步，要集中力量围绕这些板块谋项目、招企业、引平台，快速把我们的核心业务做强做优。特别是要瞄准农产品精深加工十大产业集群“头”和“尾”，聚焦种业、药茶、功能食品、乳业、肉制品等重点领域，科学遴选标的企业，该控股的控股，该参股的参股，在核心板块打造头部企业，在细分领域打造“独角兽”“小巨人”，让XX旗下的大企业“顶天立地”、小企业“群星灿烂”。这里重点强调一下种业，习总书记说要打好种业翻身仗，XX书记也说过要打好种业和一产的翻身仗，全国各地都在行动，XX最近要召开全国的种业工作会，我们也要赶快行动，X月底前必须完成种业公司组建。这是刻不容缓的政治任务，要尽快摸清全省种质资源底数，加快推进企业重组，啃下这块“硬骨头”，同时提前谋划进军资本市场，早日打响XX上市“第一枪”。 \n\n\n\n（四）优化提升内控水平。“战略竞争之父”迈克尔•波特指出，“企业和企业竞争时，其实是企业内部多项活动在进行竞争”。XX集团作为全新组建的科技企业，必须在内部管理中更精简、更高效、更有活力，谨防“大企业病”。一要建立现代企业制度。学习借鉴国内外先进管理经验，博采众家之长，健全法人治理结构，建立起“扁平化架构、板块化经营、专业化管理、集团化管控”的产业体系和商业模式，形成集约高效的管理方式，提升企业治理水平。二要加强制度体系建设。X月底前要完成集团管控体系设计，着力打造价值型总部、专业化子集团、高质量业务单元。要加快构建起覆盖各领域各方面的制度“闭环”，让制度“长牙”“带电”，形成刚性约束。各部门要积极主动配合法律事务部，力争X月底前集团公司关键制度（试行）体系基本搭建完成，年底前基本制度体系初步搭建完成。三要防范投资风险。坚持集体决策、科学决策、依法决策，严格执行投资项目决策程序，逐项编制风险分析报告，构建涵盖投资项目事前、事中、事后的全过程管控体系，最大限度保证资产保值增值。 \n\n\n第三个问题，面对责重千钧的发展考卷，我们如何答题？ \n\n\n这个问题讲的是“人”的问题，也是企业发展的核心。XX要有地位、有作为、有成就，离不开一支坚强有力、能打胜仗的“铁军”。队伍建设、人的建设至关重要，再艰苦的环境，只要有人、有意志、有必胜的信心，就会无坚不克、无往不胜。要把队伍建设好，我想就是五个字，总结起来就是“五提六只要”。 \n\n\n“五提”即“提标、提质、提速、提能、提效”。“提标”就是要强化标杆意识，敢于争先进位，树立“不进是退、慢进也是退”的思想，把“主动对标、敢于立标、勇于超标”作为企业发展主旋律，力争把各项工作干到最好、干到极致；“提质”就是要强化责任意识，务求高质实效，抓落实不打折扣、不做选择、不搞变通，做到“文经我手无差错、事交我办请放心”；“提速”就是要强化效率意识，进一步增强紧迫感，只争朝夕、自我加压，踩紧步点、速战速决，要时刻保持斗志昂扬，坚决杜绝作风漂浮、拖沓懒散、效率不高等问题；“提能”就是要强化本领意识，树立终身学习的理念，善于学习、勤于思考，不断掌握新知识、熟悉新领域、开拓新视野，努力克服“本领恐慌”；“提效”就是要强化效能意识，坚持“白猫黑猫”论，以效益作答卷，以结果论英雄，以各部门的高效能助推集团高质量高速度高效益发展。 \n\n\n“六只要”即“只要学习总有提高，只要思考总有创造，只要认真总有成效，只要同向总有高招，只要付出总有回报，只要努力必能赶超”。“五提六只要”将贯穿集团上下、贯穿各项工作始终，大家要主动对标对表，切实抓好落实。我具体再讲五点要求。 \n\n\n一要解决“学习与思考”的问题，让氛围“浓”起来。刚才我讲到了“提能”，这里再强调一下。我们的企业不仅仅是一个经营性组织，更应该是一个学习型组织。现在集团里有的同志是从农业农村厅等机关事业单位过来的，需要恶补现代企业管理知识；有的同志是从其他国企转过来的，需要恶补“三农”领域专业知识；还有刚毕业的年轻同志，更需要如饥似渴地全方位学习。同时，知识也有“保质期”，本领也有“折旧率”，只有不断加强学习，深入思考，才能避免少知而迷、不知而盲、无知而乱，让自身的专业素养和工作能力跟上集团快速发展的节拍。下一步，要加快塑造学习文化，打造学习型企业，深学理论知识，精学专业知识，广学时代知识，培养系统观念和复合型人才。以后每周六的“XX讲堂”大家必须全部到场，要建立起严格的学习制度，经常开展“头脑风暴”，真正把学习融入到集团的血液里和每个人的头脑中，全面破解能力不足之“痛”、事业发展之“迫”、方向路径之“惑”。近代知名教育家、理论家黄炎培送给儿子几句话，“事繁勿慌，事闲勿荒；有言必信，无欲则刚”，这里也送给年轻同志，希望大家多学习，多思考，只有多思考才能将学习的知识转化为认识，只有认识到了才能转化为行动。总之，集团内部要有百花齐放、百家争鸣的景象，不能上下都唯唯诺诺、一潭死水。 \n\n\n二要解决“目标与执行”的问题，让激情“燃”起来。执行力是把企业战略目标转化成为效益成果的关键，没有执行力，一切都是空谈！邓小平同志讲，“世界上的事情都是干出来的，不干，半点马克思主义也没有”。前两天XX教授也谈到，“干活干活，只有干，才能活”。今后，我们要把执行力放在重要位置来抓，学习“把信送给加西亚”中的“罗文精神”，开启“硬核”奋斗模式，任何工作都要不拖、不推、不延、不虚，做到上有交待、下有回音，事不过夜、案不积卷。正所谓功崇惟志，业广惟勤，肃肃宵征，夙夜在公，以后集团的每个人要早晨设立早目标，晚上总结补不足，只有这样才能每天都有新收获、每天都有新成效、每天都有新进步，做到苟日新、日日新、又日新。要进一步完善集团考评体系，切实压实责任、传导压力。总之明确一点，企业不养闲人、庸人，不负责就问责，不担当就挪位，不作为就撤职，打造能上能下、能进能出的一流现代企业。 \n\n\n三是解决“身份与归属”的问题，让合力“聚”起来。虽然大家来自不同的单位，但通过这段时间的共事，能感觉到相处很愉快、氛围很和谐，这是一种难能可贵的缘分。正如毛主席说过，“我们都是来自五湖四海，为了共同的革命目标，走到一起来了”。无论之前大家是什么身份，现在都是“XX人”，要归属于我们的企业，更要归属于我们的事业。我们的事业就是“三农”事业，牢记农业是永远的朝阳产业，农村是最广阔的天地，农民是最可爱的人，真正做到“一懂两爱”。再有就是要归属集团，我是XX人，我就是集团，集团就是我，我们身上都有着XX的标签和烙印，都有着对工作的激情、对事业的痴情和对XX的感情。特别是正当集团新立，无论内部管理还是外部发展都面临着许多挑战和困难，越是这个时候，越是对各位的考验和磨炼，要与企业共荣共兴，为企业操心，为企业担忧，要有如坐针毡、如芒在背的感觉，干好每一天。这里还有个重要的事情，就是企业文化和形象打造的问题，一定要有精气神，我们就是一支部队，着装要有统一的要求，形象一定要好，充满阳光活力，这方面要尽快形成制度。 \n\n\n四是解决“定位与发展”的问题，让动能“强”起来。集团的发展和壮大，离不开每一名同志的努力和汗水。前段时间在农谷调研时，我给随行的同志讲，我们这一代是开创者、是打江山的；你们这些青年才俊，现在也是开创者，但将来也是受益者，集团和大家是一体的，一荣俱荣，一损俱损。我们要学会趁势而谋、借势而动、乘势而行，抱着必胜的信心，咬牙前行，只有前进，没有退路，不等不靠，创新求变，主动作为。年轻人就要有年轻人的活力和现代感，不能因为我们是农业企业就老气横秋、暮气沉沉。集团上下要发扬斗争精神，人人都是决策者、人人都是招商员、人人都是代言人，都要积极建言献策、牵线搭桥、倾心服务，在实现个人价值的同时，共同推动XX这艘大船乘风破浪、扬帆远航。 \n\n\n五是解决“规矩与底线”的问题，让发展硬起来。“规矩与底线”是企业发展保底的东西，每个人要守住底线，规矩要挺在前面，这些规矩有我们企业的规矩，有内控的规矩，也有你们自己的规矩。特别是要把廉洁自律守到底，不该碰的千万不要碰，不该拿的千万不要拿，甚至是不该想的千万不要想，心不动于微利之诱，目不炫于五色之惑，不被利益所驱使，做一个守住底线、清清白白、干干净净的人，这样我们的企业才能硬起来。特别是年轻人，刚开始就要扣好第一粒纽扣。 \n\n\n最后再强调三件事，一是今后开会和上班时，一定要注意着装，要干净整洁、大方朴素，充满精神气；二是今后集团的相关活动，各部门负责人要做好相关记录和照片拍摄，及时转给党委宣传部，切实把外宣工作抓好；三是当前集团各项工作任务繁重，时间紧迫，中层以上同志初三上班，其他人员初六到岗。 \n\n\n同志们，道阻且长，行则将至。胜利不会主动走来，我们必须自己走向胜利；问题不会主动给出答案，我们必须用实干和汗水去勇毅破题。让我们在省委、省政府的坚强领导下，勇担使命、勤勉尽责，开拓创新、勠力奋斗，共同画出最新最美的画图，开创XX灿烂美好的明天！  \n公文写作门户网站，请认准笔杆子家园www.biganzijiayuan.com\n\n\n\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 784, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"党管武装工作述职报告【县区】.txt\"}","text":"党管武装工作述职报告（县区）\n\n\n党管武装工作述职报告\n\n\n\n\n按照会议安排，下面我就XX区党管武装工作情况汇报如下，请各位领导提出意见。\n\n\n年初以来，在市委、市政府和军分区党委的正确领导下，我们坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平新时代强军思想为指导，按照上级关于武装工作的要求，认真履行人武部党委第一书记职责，着力抓好党管武装工作，促进了全区武装工作与地方建设同步协调发展。\n\n\n一、不忘初心，切实履行党管武装重要职责。一是抓学习教育，着力夯实思想根基。坚持把习近平强军思想列入党委中心组理论学习计划，列入领导干部培训轮训内容，纳入领导干部学习推介课程，把履行党管武装职责纳入干部考核体系，牢牢把准党管武装工作的正确方向。二是抓制度建设，带头落实主体责任。坚持每年落实X次党委议军和述职制度，每半年到人武部进行X次现场办公，每季度听取X次国防工作汇报，“军事日”活动和军事训练亲自到场，切实做到以制度规范管理、以制度促进提升。组织召开了区委议军会议，现场观摩基干民兵训练，现场办公研究讨论武装工作发展面X的各类问题和解决措施。三是抓班子建设，提高服务管理水平。坚持大事抓统揽、小事抓方向，严格履行第一书记抓班子、带队伍的重要职责，主动参与人武部重大问题决策，亲自推动人武部重点工作落实，带动整个班子团结务实、开拓进取、干事创业、勇于担当，充满了凝聚力和战斗力。\n\n\n二、牢记使命，扎实推动党管武装落地见效。一是扎实抓好民兵调整改革。深化民兵调整改革，军地密切配合、主动作为，取得了阶段性成效，民兵营连部建设XXX%达标；依托武警支队教导队，首次实现了基干民兵训练全员参加、全封闭式训练；在扑救森林火灾、防范和处置战役中发挥了突击队作用。XX集团公司应急连，在国动部民兵调整改革检查考评中，XX部长给予“听党指挥、素质过硬、作风优良”的高度评价，根据X书记指示，总结推出“XX经验”，在全区掀起了学习热潮。二是高标准完成征兵工作任务。总结推出多渠道式宣传、封闭式体检、联动式政审、多样式监督、开放式定兵、跟踪式回访的征兵工作方法，圆满完成XXX名新兵征集任务，大学生征集率达到XX%，首次实现了无上访告状、无责任退兵的新目标。三是全面加强干部队伍建设。全面加强基层武装组织建设，注重对优秀武装干部的培养，凡是涉及乡镇武装部长调整、提职和使用，均由区委组织部与人武部共同考核，人武部不同意的坚决不予调整。连续两次对空缺的乡镇（街道）武装部长进行调整，首选条件是军转干部和有部队工作经历。共遴选XX名优秀转业干部、优秀退伍军人、优秀年轻干部充实到武装部长岗位。加强民兵干部的选拔培养，在各级干部调整使用中，优先使用有民兵干部经历的人员，形成爱武精武良好环境。\n\n\n三、强化保障，全面提升党管武装优良环境。一是不断加大投入保障力度。坚持将武装工作日常经费纳入区财政预算，XXXX年武装工作财政预算XXX万元，同时为每个乡镇街道增加X万元武装工作专项经费，并建立稳定长效、持续增长的保障机制。投资XXXX余万元，建设集国防教育中心、国防动员指挥中心、征兵体检中心、民兵训练中心、信息化指挥中心“五位一体”的国防教育训练基地，已列入XXXX年XX区重点建设项目，现已全面展开。二是营造国防教育氛围。把国防教育列入社会教育体系，不断深化“传承红色基因、担当强军重任”主题教育，深入挖掘我区红色文化资源，充分发挥爱国主义教育基地功能，不断拓宽国防教育新途径，与军分区和市退役军人事务局共同举办光荣牌悬挂启动仪式，邀请全国知名专家为全区科以上干部做了国防教育专题授课，继续推动“双百”工程建设，增设以国防教育为主题的宣传版面、宣传橱窗，在乡镇、街道广泛开展多种形式的国防教育主题街区建设和示范乡镇（社区）建设，着力提高国防教育“五个全覆盖”水平。三是扎实做好双拥工作。坚持“军事日”活动不动摇，每年八一前夕，我们都分批组织区四大班子和乡镇部门、机关单位干部集体过军事日活动，慰问驻地部队官兵，进一步增强国防观念，融合军地关系。主动给军烈属排忧解难，给驻军办实事，解决军人子女上学，妥善安置复转军人，帮助解决涉军维权事件，为现役军人安心工作创造了良好的环境和条件。\n\n\n做好武装工作光荣而艰巨。我们将以此次会议为契机，坚持发扬党管武装的优良传统，积极研究和探索党管武装工作的新途径、新办法，着眼大局、立足长远、扎实推进，不断开创党管武装工作的新局面，以优异成绩为中华人民共和国成立70周年献礼。\n\n\n\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 92, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"2021年度纪委书记个人述职报告.txt\"}","text":"一年来，在县纪委监委和镇党委的正确领导下，本人按照镇纪委的工作职责，狠抓监督执纪工作，完成了各项工作目标任务，在实践中不断提高了自己的领导能力和办案水平，在各方面也取得了长足进步，主要表现在以下几个方面：\n一、加强党史学习，筑牢政治忠诚\n自党史教育活动开展以来，本人谨记纪检监察机关作为管党治党的政治机关的定位，把党史学习教育作为“必修课”，精心组织镇纪委干部开展党史学习教育，强化政治担当、聚焦政治引领、坚持开门纳谏，规定动作不走样，自选动作有创新，不断将学习教育环节往深里走、往心里走、往实里走，进一步筑牢政治忠诚。本人在纪委例会上做动员部署，为纪检干部上主题党课；在全体干部职工会上作廉政教育报告，主动扛起主体责任，通过作部署、谈体会、上党课，镇纪委形成本人带头抓、纪委副书记协助抓，全体纪检干部人人参与的工作格局。同时制定“我为群众办实事”方案，确定了7条具体为民办实事措施。动真碰硬“祛病灶”。聚焦群众“急难愁盼”解难纾困，聚焦群众关切的问题，开展“惠农资金一卡通”、整治群众身边腐败和不正之风等系列活动。\n二、聚焦主责主业，服务中心大局\n（一）严格办案程序，提高案件质量和办理效率\n严格按照相关制度、条例、程序，严肃、严谨办案，2021年X镇纪委办案X件，其中开除党籍X人、留党察看X人、党内严重警告X人、党内严重警告X人，集中人力、物力、财力，进一步提高了办案效率和质量。通过查处违纪违法案件，加强以案释纪、以案说法，切实达到了惩处一个、警示一片的作用，严肃了党纪政纪，纯洁了党的组织。[readpay]3[/readpay]\n\n（二）坚持以人民为中心提升信访办理质量\n聚焦群众烦心事、忧心事、堵心事，通过充分公开信访渠道等方式，扩大监督覆盖面，落实纪检干部常态化包片包村走访工作，全年共走访群众X人次，搜集群众反映的问题X个，解决问题X个。2021年共有存量信访线索X条、巡查线索1条、上级交办线索X条，办结X条，问责X人。退还群众资金X余元、追回社保资金X余元。\n（三）聚焦重点领域，开展各类专项整治\n一是助力疫情防控。2021年防疫期间，镇纪委主动作为，督促各村 (社区)落实疫情防控责任，强化干部纪律作风，严格落实各项防控措施，有力保障广大群众身体健康和生命安全。\n二是督查作风纪律。镇纪委持续开展了形式主义、官僚主义专项整治，强化日常工作、中心工作督查。镇纪委对镇村干部工作作风、节假日值班值守情况不定期开展督查，督查发现各类问题2个，由镇纪委约谈镇村干部24人次。\n三是预防溺水事故。在防溺水工作期间，镇纪委定期前往各村、社区查看标语张贴情况、学生上门走访情况、音响广播宣传情况、“七不两会”宣传单张贴情况、警示牌及防护栏设置、与水域承包人签订防溺水安全责任状等。督查期间发现各类问题4个，由约谈镇村干部4人次。\n四是开展“一卡通”督查。由镇纪委牵头，会同财政、民政、林业、社保等相关部门对全镇问题线索核查处理和专项监督检查工作情况对各村（社区）进行实地抽查。按照一定的比例对行政村“一卡通”及补贴资金情况进行全面检查。认真办理上级纪委监委交办、督办的问题线索和本级受理的信访举报问题线索。\n五是开展“清廉医保”督查，镇纪委在2021年8月30日至9月20日与10名医保重点岗位人员进行谈话，并将谈话笔录装订成册。并在各村（社区）设立举报箱，张贴宣传标语200余条、悬挂横幅27条，畅通举报渠道，营造行动氛围，切实做到“三个传达到位”和“两个问清楚”。\n（四）全力护航X镇党代会人代会工作\n党代会及人大换届期间，镇纪委深入贯彻落实省委、市委、县委关于全面从严治党、从严从实营造风清气正换届环境的有关要求，进一步严明会风会纪，镇纪委在会场处设立举报信箱，公布举报电话，根据实际，专门编印下发了1000本《X镇严肃换届纪律宣传手册》，制作宣传横幅10条，悬挂在镇域醒目位置，印刷永久性标语200条，对各个换届的程序和纪律情况进行了全程监督，为X镇换届工作的顺利完成提供了坚强的纪律保障。中国共产党X镇第十五次代表大会会议期间，镇纪委组织工作人员、参会人员在六楼会议室观看教育警示片《镜鉴》，随后向大会派驻会风会纪现场监督小组，向各代表团派驻会风会纪监督员，实行驻团驻点全程监督。并对执行政治纪律、组织纪律、廉洁纪律和会议纪律等情况开展专项检查，重点检查参会人员和会务工作人员考勤管理制度、请假制度执行以及会议签到落实、会议纪律遵守等情况，营造了人代会风气气正的氛围。\n三、坚守廉洁自律，带头廉政勤政\n作为一名领导干部，特别是一名纪检干部，在工作中我始终保持严于律己的工作作风，坚持依法依规依纪监督、依法依规依纪执纪，严格遵守组织纪律、工作纪律、群众纪律和单位制定的各项工作规章制度，对自己线上的同志严管，对自己的家人严格要求，树立良好的家风。做到对己清正、对人公正、对内严格、对外平等，要求别人做到的自己首先做到，要求别人不做的自己坚决不做。\n一年来，本人在各方面取得了一定成绩，但横比纵比还有一定差距:一是学习抓得不够系统、不够专业，对纪检监察的所需专业性知识和纪检监察工作所涉及的法律法规掌握不够、运用不透;二是纪委监督工作没有全覆盖，重点领域整治不到位，特别是对反腐败工作没有抓出很大的成效;三是自身业务能力有待进一步提高，特别是对党纪党规、法律法规未做到精研熟透、运用自如。\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 1243, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"学科秘书2021年述职报告.txt\"}","text":"一、本人政治表现\n2021年度，本人在学校、学院党委的坚强领导下，严格按照要求积极参加党组织活动，并结合自身工作实际，能认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，将党史学习教育活动贯穿于工作始终，特别是对习近平总书记“七一”重要讲话精神、来x考察重要讲话重要指示精神、xx教育的回信和指示批示精神以及党的十九届六中全会精神进行重点学习。坚持运用马克思主义中国化的最新理论成果武装头脑，细心领悟党的路线方针政策及决议并贯彻落实到自己工作、学习和生活之中，在工作中始终牢记共产党员的初心使命，坚持和捍卫“两个确立”，切实增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，牢固树立意识形态思维，做到政治自觉、思想自觉、行动自觉并将其体现在坚决贯彻上级党委决策部署行动上，体现在履职尽责实效上，体现在日常言行上，严守工作纪律要求。持续完善党性修养，不断提升自身工作业务水平，努力为学校学科高质量发展锤炼意志，强化本领。\n二、完成年度目标管xx作任务情况\n根据本年度目标任务和工作安排，特别在疫情期间及疫情常态化后，在领导的指示和带领下，多措并举开展线上线下学科管理服务工作，做好工商管理学科支撑保障，做好学院科研管理统计分析，协助做好研究生招生管理学位等一系列工作。\n通过多种网络平台媒介，共协调联系收集各类材料，反馈问题xxx余次，安排会议讨论xx余次，起草学科建设和科研管xx作文件xx余份。具体工作中，本人始终按照上级指示，以年度目标管理任务落实和学科评估对学科建设的导向[readpay]3[/readpay]\n性推动为工作主线：一是聚焦落实学科专项任务。以第五轮学科评估后续工作和学科建设任务落实为抓手，积极统筹协调,依托学院各硕士点及学工部门做好毕业生学科评估宣传工作，持续做好学科评估公示期数据反馈、核对、信息报送等具体落实，圆满完成第五轮学科评估后续工作的各项工作要求。二是聚焦支撑学科基础工作。协调组织落实研究生管理例会工作；组织完成新增审计专业学位点初步建设工作；圆满完成学院xxxx级研究生入学复试面试笔试考试工作共计xx场；充分发挥学术委员会和学位委员会在学科建设、人才培养、科学研究中的积极作用，全年共落实两委会会议x次；依据学校《博士学位授予单位建设实施方案（xxxx-xxxx）》，协助起草工商管理学科博士学位授予权申报规划草案。三是聚焦保障学科经费工作。积极宣传，管理落实各级科研项目、科研成果和专家推荐申报工作。组织学院教师积极申报各级各类科研项目、科研奖项和各类专家申报共计xxx人次。xxxx年创出三项历史新高，即教师申报各类科研项目人数创历史新高，科研项目立项创历史新高，科研项目到账经费创历史新高，圆满完成科研目标考核任务。四是聚焦创新学科优化工作。优化科研平台团队和学术活动有机结合，根据工商管理一级学科人才培养需要，积极组织各二级学科、各专业、各科研基地开展学科范围内的学术报告、学术沙龙xx场次。圆满举办第五届丝路经济国际论坛工商管理分论坛和第三届工商管理青年创新论坛。优化做好学院学术报告讲座、学术沙龙的备案工作。优化科研基地建设和管理，积极落实，本年度学院获建x个省级科普基地和x个校级科研基地，与审计署xx特派办建立x个校政合作基地。五是聚焦岗位职能做好信息联通工作。及时准确，以“三联通”做好学科相关数据的准确统计和上报工作。做好上下联通，注重信息完整准确传达落实；做好同级联通，注重任务协同的宽度；做好反馈联通，注重信息的优化及广度。\n三、存在的问题及原因分析【更多免费素材，微信d adawk01】\n通过工作和对自身的认知，本人在工作中还是缺乏对工作深层次的总结，方法还不够多样化，创新不够大胆，需要不断总结经验，多向有经验的前辈和同事们学习。平时疲于埋头干工作，和领导沟通还是太少，今后本人将努力克服自身缺点，为学校申博积极工作，努力奋斗。\n四、下一步努力方向\n严格按照学校学院关于十四五发展规划的部署，结合本职工作，认真落实工作要求，多途径优化工作方法，不断提升工作质量。加强党的先进理论的学习，从经典名著中不断汲取力量，从党史教育中获得新的思路。加强同上级同级和教师们的沟通交流，做好调研分析，积极为学院学科建设与发展做好信息分析总结和管理导向基础支撑。\n2021年即将过去，本人这一年的收获与成长，离不开学院的培养，离不开学院党政领导们的指导与关心，离不开学院老师们的支持与鼓励，感谢大家，以上总结有不妥之处，还请大家批评指正，再次感谢！\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 1188, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"党委【党组】书记在抓基层党建工作述职评议会上的点评发言.txt\"}","text":"党委（党组）书记在抓基层党建工作述职评议会上的点评发言\n各位领导：\n大家新年好、上午好！\n根据中央组织部和x、x委组织部关于开展党委（党组）书记抓基层党建工作述职评议考核工作的要求，受部领导委托，今天我们到xxx参加述职评议会，主要目的是了解工作情况、学习经验做法、带回会议情况。xxx委对述职评议考核工作高度重视，x委认真审定实施方案，严格把关述职报告，会上x委书记xxx同志逐一进行了点评。点评站位很高，问题点得很准、点得很实，不遮不掩，辣味很足。x委组织部精心谋划、认真准备，工作做得很细很实。述职的各位书记坚持问题导向，讲了不少问题，提出了很多办法。这些都很好地贯彻了中央和x、[readpay]3[/readpay]\nx委关于述职评议考核工作的有关要求。我们感到会议认真严肃，有效传导了压力，充分体现了xxx委推进全面从严治党的政治自觉，切实履行了基层党建工作主体责任。下面，根据今天述职和平时掌握的情况，谈几点认识体会。\n一、对xxx基层党建工作取得新进展新成效有新认识【更多免费素材，微 信dadawk01】\n今年以来，xxx各级党组织大力克服新冠肺炎疫情带来的不利影响，紧紧扭住重大中心工作，强化党建引领，奋力开拓创新，特点亮点突出，任务落实得好。一是坚持抓主体责任。建立“xxxx”党建责任体系，采取“x委书记牵头抓+x级领导挂钩抓+x委组织部班子成员联系抓+xx党委书记具体抓”的“四抓”模式，形成x、乡、村“三级联动”抓党建的强大合力。深入学习贯彻党的十九届x中全会精神，开展“大讨论、大调研”等五个专项行动，举办“百名党员谈初心”等“十个xxx”专题活动，教育引导党员干部坚决做到“两个维护”。深入开展“作风之问、发展之变”大讨论活动和“x、x、x、x、x、x”等作风问题专项整治，开展警示教育xxxx场次，运用监督执纪“四种形态”处理xxx人次，整治作风问题xxx个，促进党风政风持续向好。二是坚持抓基础提升。年内完成xxxx余名村干部轮训和xxxx人次“万名党员进党校”培训，坚持每半月开展一次业务测试，有效解决党务干部素质不高的问题。全面完成x乡村三级党组织换届选举，实现了年龄、学历“一降一升”。以“六个统一”方式推动硬件提升，常态化落实“五清”工作机制，推动基层党组织规范化建设提质增效。认真开展换届后村（社区）“两委”成员分析研判，约谈和撤换干部xxx名，有效激发干部活力。探索实施“强村带弱村”模式，因地制宜发展壮大村级集体经济，全x村级集体经济收入xx万元以上村（社区）达到xxx个，xxx万元以上村（社区）x个。三是坚持抓服务发展。创新“报到支部、服务有我”工作模式，通过构建“六级网格”健全治理体系、建立“三项清单”精细服务群众、开设“三本账户”压实报到责任，全面推动城x基层社会治理。探索“xxxx”促乡村振兴模式，建立工作组xxx个，xxxx名党员与xxxxxx名群众结成帮扶对子，服务群众xxxx次，解决问题xxxx件次，促进乡村振兴走深走实。组织成立xxx个疫情防控卡点，并同步建立临时党支部，织密疫情防控组织体系，xxxx余名党员和xxxx余名网格管理员坚守在一线，确保全x实现零确诊、零病例。\n二、需要进一步关注的问题\nxxxx年xx月，通过对各x（x、区）和x直各党（工）委基层党建工作进行实地考核，再结合平时工作中掌握的一些情况，全x基层党建工作在面上还存在一些需要着力解决的问题，xxx也不同程度地存在。一是全面压实党建责任有差距。存在安排部署多、跟踪问效少等问题，导致部分基层党组织书记抓党建工作的责任心、使命感不强，没有真正把党建工作作为常态化的工作去推动。比如：在前期调研中发现，部分xx党委书记重视党建工作不够，部分新任村（社区）党组织书记、党建助理员进入工作角色慢，有的不清楚抓好党建是自己的主责主业；部分党务干部对基础党务知识不熟悉、不学习。二是党内政治生活不严肃。部分党组织党史学习教育专题组织生活会，材料和程序不规范，流于形式。比如：在党史学习教育专题组织生活会中，出现同一个党支部中xx名党员个人发言材料一模一样的问题；某学校第一支部、第二支部组织生活会程序不规范，被责令重开。三是基础党务工作质量不高。有的基层党组织书记对基础党务工作不重视，具体工作中仍然存在基础党务不规范等问题。比如：有的乡青年人才党支部未及时换届。有的村成立的抓党建促农村宗教治理工作组存在逻辑错误，驻村工作队员还未报到就将其列入小组成员。某村x名入党积极分子思想汇报完全雷同；某乡入党积极分子培训时间是xxxx年x月xx日至xx日，而培训结业证书上注明的时间为x月xx日—xx日。四是党建工作发展不平衡。坚持抓分类指导不到位，农村党建总体推进较好，学校、医院、“两新”党建整体偏弱。比如：全xxxx年度“两新”党组织“xxxxx”党建工作经费落实不到位；部分“两新”党组织与社区党组织没有找到好的结合点，开展相关活动还不够多，活动共办、资源共享还未形成常态。部分中小学党组织“xx先锋”APP数据录入质量不高，党务工作不够规范，对于反复强调和强化的一些工作，仍然存在落实不到位的问题。\n以上问题，不一定准确，有则改之，无则加勉。\n三、对2022年基层党建工作的几点建议\n2022年将隆重召开党的二十大，基层党建工作要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持围绕中心、服务大局，守正创新、提质增效，不断筑牢夯实党的执政根基。借此机会提几点建议：一是进一步加强党的政治建设。认真学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记考察xx重要讲话精神、党的十九届x中全会精神，严格执行党委（党组）“第一议题”制度，充分发挥各级党校教育培训主阵地作用，既抓好“关键少数”又注重全员覆盖，既全面系统学又分专题、分领域深入学，教育引导广大党员干部自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，忠诚拥护“两个确立”，始终做到“两个维护”。二是进一步压实基层党建责任。认真贯彻党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定，不断健全党建工作责任落实体系，坚决把中央和x、x委的部署要求抓起来、落下去、见实效。x委初步考虑将2022年确定为“xxxx”，各级党组织要紧紧围绕“xxxx”任务要求，全面落实党的创新理论凝心铸魂行动、组织体系织密建强行动、队伍素质能力提升行动、抓党建促乡村振兴行动、抓党建促强边固防行动、抓党建促基层治理行动、集体经济强村行动、创建全国文明城x先锋行动、村民小组党支部规范化建设工程、城x基层党建全域提升工程、党建引领服务旅游发展工程、领域党建整体提升工程、红色品牌示范引领工程以及“争做xxx式的好党员好干部”主题实践活动等十四项重点项目。要强化考核结果运用，推动领导班子特别是党组织书记明责、守责、尽责，推动基层党建工作任务全面落实，全面从严治党各领域各方面各环节全覆盖。三是进一步强化基层组织建设。坚持分类指导，统筹推进各领域基层党建工作，持续扩大党在新兴领域的号召力和凝聚力。常态化推进党支部规范化建设，持续整顿软弱涣散基层党组织，不断提升各领域基层党组织的政治功能和组织力，持续巩固提升抓党建促疫情防控、促乡村振兴、促基层治理工作成效。四是进一步强化典型示范引领。近年来，xxx创建了一批基层党建品牌，希望持续加大总结宣传力度，营造大抓基层的浓厚氛围，推动形成综合效应。以点连线，以线带面，打造区域性示范品牌，以党建品牌凝聚各种党建资源、带动相关社会资源，在各领域建设一批基层党建示范点，发挥辐射作用，带动整体提质。持续推进“智慧党建”工作，提升“党建+”综合效能。五是进一步抓好存在问题整改。对标对表、逐条逐项抓好x委xxx书记、x委书记述职评议会上点评指出的问题整改，抓好各位书记述职中自身查找出的问题整改，不能问题年年提、年年涛声依旧，切实通过问题整改，以点带面牵引基层党建质效双升。\n以上发言，不妥之处，诚请各位领导批评指正。\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 1201, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"X区党组书记2020年度抓基层党建工作述职报告.txt\"}","text":"X区党组书记2020年度抓基层党建工作述职报告\n2020年，在区委的坚强领导下，在X同志的带领下，我深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面落实新时代党的建设总要求，坚持以政治建设为统领，以提升组织力为抓手，全面提升党建工作质效，为中心工作顺利完成提供了坚强有力的政治保障和组织保障。现将个人履职情况报告如下：\n一、主要做法和成效\n（一）突出抓好政治建设。坚持把讲政治作为第一位的要求，把党的政治建设作为基层党建的根和魂。全年召开X次局务会、X次X办公会、X次全体干部会，及时传达学习习近平总书记关于做好疫情防控、脱贫攻坚等的重要讲话和重要指示批示精神，以及中央和市委重要会议、文件精神，确保了在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，确保了上级决策部署在本职工作中不折不扣落实。把参加疫情防控任务作为检验全局党员干部的政治检验，组织党员干部积极参加社区联防联控和踊跃捐款捐物。严格落实《新形势下党内政治生活若干准则》，研究制定《加强政治生态建设的措施》，持续政治圈子文化、码头文化和好人主义，涵养形成风清气正、海晏河清的政治生态。\n（二）持续强化理论武装。始终把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，采取集中学习、研讨交流、专题辅导等形式，不断学思践悟。研究制定《巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果的意见》，扎实“不忘初心、牢记使命”主题教育常态化制度化，购买下发习近平谈治国理政（第三卷）》《习近平关于统筹疫情防控和经济社会发展的重要论述选编》《习近平关于防范风险挑战、应对突发事件论述摘编》等8本党的最新理论著作，组织党员干部每天坚持自学1小时，每月对党员干部学习规定书目情况进行统计通报，每季度组织理论知识测评，编印《党员干部理论知识应知应会》口袋书，推动政治理论学习往深里走、往心里走、往实里走。\n（三）全面深化宣传教育。按照中央和省委要求，深入开展“党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史”教育，引导党员干部知史爱党、知史爱国。在国庆节、建党日、国家公祭日等重要时间节点，组织开展形式多样的主题党日活动，重温入党誓词，集体过“政治生日”，教育引导党员干部学深悟透、明理笃行。利用区位红色教育资源优势，组织党员干部参观XX展览、XX纪念馆和XX主题教育馆等，集中观看XX等红色电影，引导党员干部补足精神之钙。组织党员干部“双报到”，积极参加驻地街道和所属社区主题党日、志愿服务等活动。认真学习周永开等７名优秀共产党员先进典型事迹，深入开展“XX”大讨论活动，深刻检视查摆自身问题，锤炼党性修养。\n（四）加强纪律作风建设。局领导班子成员分别为党员干部讲授廉政党课，在元旦、端午、十一等节日前，及时开展针对性警示教育，组织参观全面从严治党主题教育展以及XX廉政警示基地，党员干部人人签订《廉洁自律承诺书》，不断强化廉洁自律意识。坚持定期研究、部署党风廉政建设工作，加大巡察检查力度，保持了反腐败高压态势。认真开展形式主义官僚主义、不作为不担当问题专项治理，以及XX“四风”问题等治理活动，组织落实中央八项规定精神XX专项检查，取得明显成效。把维护团结、凝聚合力作为干事创业的前提，带头严肃党内政治生活，带头执行民主集中制，带头维护班子团结，带头倡导实干风气，与班子成员一起，推动形成了心齐气顺、劲足实干的局面。\n（五）压实管党治党责任。按照中央《党委（党组）全面从严治党责任制规定》要求，认真履行全面从严治党、党建、意识形态工作“第一责任人”职责，坚持“书记抓、抓书记”，层层落实责任，做到真管真严、敢管敢严、长管长严，推动管党治党从“宽松软”走向“严紧硬”。组织党支部书记培训，要求从事关巩固党的执政地位的高度充分认识全面从严治党的重大意义，坚决把全面从严治党主体责任扛在肩上、落到实处。年初制定全面从严治党主体责任清单和任务清单，细化了X类X个责任和XX项具体任务，明确时间要求，把党要管党、从严治党的责任层层压实落细。建立月有提示、季有自查、半年有督查、年年终有述职的常态化管控体系，持续拧紧从严治党主体责任“链条”,形成一级抓一级、层层抓落实、责任全覆盖的格局，把全面从严治党主体责任落实到每个支部、每个岗位、每名党员，督促各级责任主体立其身、尽其职、担其责。\n二、存在问题和原因\n（一）对机关党建工作研究不精。对中央和市委关于加强机关党的建设的部署要求学习不深，理解把握不准，对机关党建工作的职责定位、目标任务、重点工作和工作要求等方面认识还不够到位。对“围绕中心、建设队伍、服务群众”的内涵要求和具体落实等研究还不深不透，在一定程度上影响了机关党的建设工作质量。\n（二）“三会一课”质量不高。组织生活缺少创新意识和手段，有的时候完全照搬上级的模式，没有充分考虑到实际情况，降低了组织生活的吸引力，削弱了党组织的凝聚力。对党员的思想教育缺乏针对性，教育内容不丰富，只对党的方针政策等政治内容进行传达学习，而忽视了党员成长进步中多层次、多方面的需求；教育方法不灵活，存在模式化现象，载体不多，缺少灵活多样的学习方式，对党员缺少新鲜感和吸引力。\n（三）党建与业务结合不紧。支部抓党建工作与实际结合不紧密，在调查研究、问题导向等方面用心用力不够，没有把党建的重要地位作用、有效方法路径、根本目的意义真正搞清楚、弄明白，缺乏结合自身深入分析、深入研究、精准施策的思考，因而导致工作的针对性不强，效果不好。\n剖析问题产生的原因，主要有以下五点：一是统筹统领不够，使基层党建工作推进不平衡、合力不够强。二是抓常抓细不够，满足于出思路、定方向，交任务，持之以恒抓落实的韧劲不足。三是能力素质欠缺。各支部书记任职时间短，或者一网未负责过党务工作，对党务工作的基本内容、程序和方法等，研究不深、运用不熟悉。四是创新招法不多。眼界思路不够开阔，主动创新意识不强，采取的对策措施的针对性有效性不强，特点鲜明、实在管用的特色亮点不多。五是严抓严管不到位。作为抓党建工作的具体责任人，在抓工作落实上，仍存在重形式轻效果、跟踪问效不及时的问题，更多的是听汇报、看登记、查资料，真正沉下去进行督导检查、“解剖麻雀”不够。\n三、下一步工作思路和措施\n（一）在压实管党治党责任上下功夫。坚持主责主抓，局主要负责同志带头扛起“第一责任人”责任，领导班子成员和各支部履行好“一岗双责”。坚持党建工作和业务工作同谋划、同部署、同推进，有针对性地制定年度党建工作要点，召开部署会，层层签订《责任书》，定期听取汇报。抓好中期推动，组织党建工作“互查互比互看”，不断加大检查督查力度。\n（二）在强化理论武装上下功夫。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以坚定理想信念、增强执政本领、提高科学发展能力为重点，组织开展多种形式的学习教育活动，引导、带动党员干部自觉加强理论学习，努力提高党性修养和政治思想水平，把四个意识落到神经末梢，推动思想政治教育纵向到底、横向到边。不断强化“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。\n（三）在党建和业务融合上下功夫。充分发挥党建引领、推动和保障作用，坚持把党建工作和业务工作“捆”在一起抓、结合起来建，不断探索和把握机关党建工作规律和特点，使党建工作和业务工作紧密结合、相互促进，用党建工作的高质量推动各项工作迈上新台阶。\n（四）在提高党支部建设质量上下功夫。深入研究探索党支部的政治定位、核心使命和本质要求，以提升党支部的动员力、领导力、组织力为着力点，努力把支部建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、团结动员群众、推动发展改革的坚强战斗堡垒。以提升党支部团结战斗能力、正风肃纪能力、民主监督能力为契入点，认真履行党支部直接教育党员、管理党员、监督党员的职责，引导支部党员发挥好先锋模范作用，\n（五）在加强纪律作风建设上下功夫。坚持刀刃向内强自律，带动各支部把全面从严治党始终抓紧抓严抓实。要教育党员干部深刻认识从严治党只会越来越严、纪律约束只会越来越紧，始终知敬畏、存戒惧、守底线，从严修身用权律己，从实谋事创业做人。准确把握运用“四种形态”，强化责任意识，做到有责必问、失责必查、查责必严。\n\n本文档由7.0社区（www.qidianling.com）-用户整理提供\n7.0社区平台下拥有海量办公文档、学习资料、设计素材、视频模板、音频模板、知识付费资料、各类教程、视频课程、网站程序源码；\n您也可以将手上现有的资源发布至平台上赚取佣金，每卖出一份最高可获得80%提成。\n\n扫描下方二维码关注公众号，获取实时动态讯息\n\n【更多免费素材，微信dadawk0 1】"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 1322, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"村支部书记述职报告.txt\"}","text":"我是X村党支部书记，本人担任村支部书记以来，在镇党委政府的正确领导下，虚心接受镇各站办所的业务指导。按X镇党委的要求结合X村的特点，紧紧的围绕以经济建设为中心，带动全体党员、村民勇于创新扎实工作，一年下来，X村的整体工作有了很大的提升。\n一、基本情况\nX村现有X户，X人，党员X人，村民代表X人。低保户X户，X人，残疾X户X人，五保户X户X人，建档立卡贫困户X户，X人，建档立卡贫困户已实现产业全覆盖，全部脱贫。\n二、主要工作情况\n（一）抓学习，提高整体素质。为适应转型和社会发展进步的需要，使X村的整体工作不落伍，我认真抓了党建工作，首先开展了不同形式的学习活动。[readpay]3[/readpay]\n按照党委的要求，每月定期召集党员重温入党誓词，开展主题党日活动使我村的全体党员的素质有了提升。感受到党的组织的关怀与温暖，有了家的归属感。党员的责任感不断地加强，同时，X村积极开展学习强国答题活动。每日进行通报，对不会用智能机的党员进行一对一的辅导，党员联系群众已成常态化，通过这样的活动，不仅提高党员的党性，而且增进党员与群众之间的感情。党的组织建设离不开人才的合理配置，为我村工作的平稳运行和持续发展，党支部保留了有X年党龄的老党员宁振和担任党务工作者，启用了大学生杨义会作为后备力量。对优秀的五名积极分子进行孵化中心孵化，同时在村级培养。今年已有两名积极分子转为预备党员，我村的村社干部整体素质不断的提升，让村民看到了希望。为今后的发展奠定了一定的基础。\n（二）抓经济，发挥带动作用。我在抓党建的同时注重经济的发展作用，我村地处山区，能浇地较少，今年我村基本农田的X眼灌溉井都正常投入使用，增加了农民收入。村集体收入支出严格按照“四议两公开”程序。及时对村内的三务公开等项目进行上传，同时监委会也在积极发挥作用，从我自身做起给干部党员村民做表率。村支部的工作就是时刻为群众解难题。为了更好的推进牧业再造突泉工作，在畜牧X牛保险及产业指导员一系列的优惠政策支撑下，鼓励村民养牛，我本人带头养了X头牛，积极为村民联系引进养殖贷款X万元，经过一年的努力，我村购牛X头，羊X只，现在我村由单一的种植业转向种植与养殖相结合的路子。使我村人均收入达到X元，人民的生活水平得到了提升。\n（三）抓整治，建设宜居环境。充分发挥河长制作用定期清除河道内的垃圾，确保河水不被污染，同时鼓励村民在自家门前街道两侧栽花，结合积分星争活动及物质奖励的办法，使X户门前栽满鲜花，村内环境明显改善。在垃圾分类上，选择了地理位置理想的垃圾点X处，每户发了两个垃圾桶。对群众进行入户宣传，让每一位村民都明白每一种垃圾的处理方法。把X个保洁员进行分段管理，定期对村内卫生进行清理。由村集体出车统一清运，确保路两侧清洁干净。室内卫生，结合积分争星活动，由专人负责开展，群众的参与率达到百分之百。由于今年雨水偏大，屯内、村外道路毁坏严重，有的户车不能进出，屯外田间地通不了车，在这种情况下，我自己先垫付三万多元。雇用勾机，铲车，翻斗车共用一周时间，把所有屯内村外水毁路段道路修补完善，为秋收打好基础，使全村工作正常运转。同时对过水处河道和路面安装铁管X处，每处都有专人管理，保障了我村人员车辆正常出行。在饮水安全方面，新安装的自来水安装使用后电费居高不下，经过一段时间的观察，找出漏水点并进行修补，冻坏的十多个水表进行免费更换，通过几个月的努力，使自来水保证X小时正常运营，保障了村民正常安全用水，在秋季又安装了水厕X户，使村民的生活环境不断地改进，增加了村民的幸福指数。\n（四）抓扶贫，巩固脱贫成果。驻村工作队现有X人，X小学和太和小学帮扶责任人X人。在工作中驻村工作队、帮扶责任人及村两委对贫困户投入大量的人力物力，进行入户宣传政策，六到户工作发现的问题进行及时处理，对符合年龄的贫困户聘用为保洁员、生态护林员共X人，积极为符合条件的贫困户办理X贷款，产业指导员入户指导，促进贫困户产业增收，增加落实“四不摘”工作总基调，确保不再返贫。\n（五）抓防控，确保稳定有序。疫情发生以来，在镇党委政府的正确领导下，我村立即行动起来，在两个屯的四个入口设立卡点，检查外来人员，村防控指挥部组织村两委及志愿者，白天夜晚轮流值班，在寒风中写记录，拍照片，村民自发的拿出自家的帐篷和铁炉子取暖，一个多月的时间里，干部及村民没有叫苦叫累，我带头先向疫情防控点捐赠X元，同时工作队、村两委，村民，党员、贫困户、小学生及各界人士都自发捐款捐物，为寒冬里的执守人员增添了无穷的力量，直到现在疫情还是没有完全解除，我也绝不能放松警惕，及时把疫情防控中心传递的信息发布在微信群里，为大家提供参考数据，保障村民的健康安全。\n三、今后的工作打算\n落实党委政府的工作要求，努力学习提高自身的工作能力。团结身边的同志，带好班子，谋划符合我村的产业发展。在种植的基础上大力推进牧业再造突泉工作，深化一争三扶六到户工作机制，对扶贫常抓不懈，搞好环境卫生和环境建设，带领班子为群众办实事，办好事，提升村民的幸福感和获得感。\n以上这些是我一年来的工作述职还有很多不足之处，请指正。\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 357, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"2019年党建工作述职报告7篇.txt\"}","text":"2019年党建工作述职报告7篇\n\n\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 410, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"纪委监委机关党委书记2021年机关党建工作述职报告.txt\"}","text":"\n纪委监委机关党委书记2021年机关党建工作述职报告\n\n2021年，在市纪委常委会和市委市级机关工委领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、x中全会精神，认真贯彻落实中央纪委及省、市纪委全会精神和市委市级机关党的建设工作会议精神，机关党建工作迈出新步伐、取得新成效。\n一、2021年度市纪委监委机关党建工作开展情况\n（一）围绕 “争当‘三个表率’、争创‘模范机关’”[readpay]3[/readpay]\n和X等要求，突出“融”字狠抓政治建设。坚持政治统领，注重把政治建设要求体现在机关党员日常工作之中，融入到完成党中央和省、市委重大决策部署当中，以完成任务成效检验党组织和党员政治建设成色。8月份，我们根据×市委作出的防控新冠肺炎疫情工作部署，先后两次向机关党组织和机关党员发出倡议，号召机关党组织和党员干部加强政治建设，听从召唤，服从指挥，当先锋、做模范，全力投入新冠防控阻击战任务作出新贡献。\n（二）围绕强化意识形态工作责任、锻造信念坚定的忠诚队伍，拓展思路狠抓思想建设。一是健全制度强化习近平新时代中国特色社会主义思想学习组织力。改革中心组学习方法，在坚持每月一次中心组学习基础上，采取每季度组织一次中心组学习（扩大至全委党员干部）会议方式，集中听取中心组成员学习交流，放大中心组学习效应。完善学习考评制度，坚持每周半天集中学习、每月印发学习计划、每季度组织一次学习测评。二是联系工作强化学用结合力。在开展“学习X‘三大法宝’、答好ב发展四问’”学习研讨和开展“弘扬新时代×治水精神”主题实践等活动中，紧密结合纪检监察工作任务和要求，提出了“六个一”活动方案和“六个争先”活动要求，收到显著成效，并因此荣获市级机关优秀组织奖。三是创新载体强化党性教育持续力。为扎实推进党史学习教育，迎接建党100周年，今年“七一”，我们采取“十个一”活动举措，在委机关党组织和党员干部中开展“学X精神、守初心使命”专题教育活动，推动机关党员学党史、思作为，勇于担当、奋力前行。\n（三）围绕落实“三级书记”抓党建工作责任、夯实机关基层基础，全向发力狠抓组织建设。一是创新形式推行机关党建联系片+“第一书记”制度。在实施委领导全部担任支部“第一书记”基础上，将机关9个支部分成3个联系片，按照职能分工由分管副书记担任片长，每季度组织片内支部工作述评考，指导督促第一书记认真履职。二是丰富手段强化支部规范化建设。按照“六有”标准，建设机关“党员活动室”。严格实施党建述评考，坚持每季度召开党委工作例会，组织支部工作述评；组建第三方考核组，月查季考；结合年度考核，评选优秀党务工作者。组织“星级”支部创建，严把晋级标准，严控晋级比例。三是注重融合推动党建制度落实。依托支部开展经常性党员家访、帮带和谈心谈话活动；联系党员诉求，开展互动式支部党课；以问题和目标为导向，创新实施融合式“主题党日”，相关做法在全省纪检监察系统机关党的建设工作研讨会上推广；委机关第八党支部主题党日被市委组织部表彰为“全市十佳主题党日优秀案例”。\n（四）围绕提升党建服务品牌质效、打造忠诚干净担当“铁军”队伍，持续发力狠抓作风纪律建设。常态开展“打铁必须自身硬”专项行动。深化正反典型和岗位风险教育，出台《纪检监察干部违反“八严禁”行为处置办法》，每月发送提醒类警示短信，组织“5·10思廉日”“算账教育月”活动，实行“作风纪律整治月”常态化。高扬党建服务品牌。开展党徽在岗位发光行动。全年有2名党员被省委省政府表彰为“全省先进工作者”，2名党员被市委市政府荣记个人二等功，3名党员荣记个人三等功，1名党员被市委市政府表彰为“全市先进工作者”。\n二、高度重视机关离退休干部党建工作\n委领导先后看望离退休党员干部30多人次，并分工一名常委担任该支部“第一书记”，2次召开情况通报会通报委机关工作，2次组织实地考察，4次组织学习交流，1次组织文体活动，1次组织慈善捐赠。\n2022年，我们将认真习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届x中全会精神，深入贯彻落实市委市级机关工委和市纪委工作部署，认真抓好机关党建工作，以优异成绩向党的二十大献礼！"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 499, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"2021年述责述廉述职报告汇编.txt\"}","text":"目录\n\n2021年个人述职述廉报告\t- 7 -\n2021年个人述职述廉报告（二）\t- 10 -\n2021年年度述职述廉报告\t- 13 -\n2021年年度述职述廉报告（二）\t- 18 -\n2021年个人述职述廉报告（三）\t- 23 -\n2021年个人述职述廉报告（四）\t- 26 -\n2021年个人述职述廉报告（五）\t- 29 -\n2021年个人述职述廉报告（六）\t- 33 -\n2021年个人述职述廉报告（七）\t- 36 -[readpay]3[/readpay]\n\n2021年个人述职述廉报告（八）\t- 39 -\n2021年个人述职述廉报告（九）\t- 42 -\n2021年个人述职述廉报告（十）\t- 45 -\n2021年个人述职述廉报告（十一）\t- 48 -\n2021年个人述职述廉报告（十二）\t- 51 -\n2021年个人述职述廉报告（十三）\t- 54 -\n2021年个人述职述廉报告（十四）\t- 57 -\n董事长年度述职述廉报告\t- 60 -\n副行长年度述职述廉报告\t- 67 -\n银行员工个人述职报告\t- 74 -\n银行员工个人述职报告二\t- 78 -\n银行员工个人述职报告三\t- 82 -\n银行员工个人述职报告四\t- 85 -\n银行员工个人述职报告五\t- 88 -\n2021年度学院干部述职述廉报告\t- 94 -\n2021年度学院干部述职述廉报告（二）\t- 99 -\n2021年度学院干部述职述廉报告（三）\t- 106 -\n2021年度学院干部述职述廉报告（四）\t- 116 -\n2021年学院党委书记度述职述廉报告\t- 120 -\n2021年学院干部述职述廉报告（一）\t- 128 -\n2021年学院干部述职述廉报告（二）\t- 133 -\n2021年学院干部述职述廉报告（三）\t- 139 -\n2021年学院干部述职述廉报告（四）\t- 142 -\n2021年学院干部述职述廉报告（五）\t- 147 -\n学院干部2021年述职述德述廉报告（六）\t- 153 -\n学院干部2021年述职述德述廉报告（七）\t- 158 -\n辅导员2021年述职述德述廉报告（二）\t- 164 -\n辅导员2021年述职述德述廉报告\t- 167 -\n学校干部2021年述职述德述廉报告（九）\t- 172 -\n学校干部2021年述职述德述廉报告（四）\t- 177 -\n学校主任2021年述职述德述廉报告（十）\t- 182 -\n学院党委书记2021年述职述德述廉报告\t- 186 -\n学院党委书记2021年述职述廉报告\t- 191 -\n学院副院长2021年述职述德述廉报告\t- 196 -\n学院干部2021年述职述德述廉报告（八）\t- 201 -\n学院干部2021年述职述德述廉报告（二）\t- 207 -\n学院干部2021年述职述德述廉报告（三）\t- 212 -\n学院干部2021年述职述德述廉报告（十一）\t- 217 -\n学院干部2021年述职述德述廉报告（五）\t- 221 -\n学院干部2021年述职述德述廉报告\t- 226 -\n学院2021年度“市管干部”述职述廉报告（一）\t- 231 -\n学院2021年度“市管干部”述职述廉报告（二）\t- 236 -\n学院2021年度“市管干部”述职述廉报告（三）\t- 241 -\n学院2021年度“市管干部”述职述廉报告（四）\t- 245 -\n学院2021年度“市管干部”述职述廉报告（五）\t- 249 -\n学院2021年度“市管干部”述职述廉报告（六）\t- 255 -\n学院2021年度科级干部述职述廉报告（一）\t- 259 -\n学院2021年度科级干部述职述廉报告（二）\t- 263 -\n学院2021年度科级干部述职述廉报告（三）\t- 270 -\n学院2021年度科级干部述职述廉报告（四）\t- 275 -\n学院2021年度科级干部述职述廉报告（五）\t- 281 -\n学院2021年度科级干部述职述廉报告（六）\t- 286 -\n学院2021年度科级干部述职述廉报告（七）\t- 291 -\n学院2021年度科级干部述职述廉报告（八）\t- 295 -\n学院2021年度科级干部述职述廉报告（九）\t- 300 -\n2021年度党建工作述职报告\t- 304 -\n2021年度述职述德述廉报告\t- 311 -\n2021年度述职述廉报告\t- 316 -\n2021年述职述德述廉报告\t- 321 -【更多免费素材，微信dadawk 01】\n2021年述德述职述廉报告\t- 325 -\n2021年度个人述职述德述廉报告（一）\t- 330 -\n2021年度个人述职述德述廉报告（二）\t- 335 -\n2021年述职述德述廉报告（一）\t- 339 -\n2021年述职述德述廉报告（二）\t- 343 -\n2021年度述职述廉报告（二）\t- 348 -\n2021年度个人述职述廉报告（一）\t- 353 -\n2021年度述职述德述廉报告（十二）\t- 358 -\n2021年度述职述德述廉报告（十三）\t- 363 -\n2021年述职述德述廉报告（八）\t- 368 -\n2021年述职述德述廉报告（九）\t- 373 -\n2021年述职述德述廉报告（七）\t- 379 -\n2021年述职述德述廉报告（十）\t- 385 -\n2021年述职述德述廉报告（十二）\t- 390 -\n2021年述职述德述廉报告（十三）\t- 395 -\n2021年述职述德述廉报告（十四）\t- 399 -\n2021年述职述德述廉报告（十一）\t- 405 -\n2021年述职述德述廉报告（三）\t- 411 -\n2021年述职述德述廉报告（四）\t- 418 -\n2021年述职述德述廉报告（五）\t- 422 -\n政协领导班子2021年度述廉报告\t- 427 -\n党组领导班子2021年度述职述廉报告\t- 431 -\n党委班子2021年度述职述廉报告\t- 440 -\n办公室主任个人述学述职述廉述法报告\t- 452 -【更多免费 素材，微信dadawk01】\n办公室主任个人述职报告\t- 458 -\n区委办公室主任2021年度述职述廉报告\t- 463 -\n党委办公室主任述职报告\t- 469 -\n县政府办公室主任述责述廉报告\t- 473 -\n办公室主任个人述职报告（银行）\t- 479 -\n2021年述责述廉述法报告（镇想党委委员）\t- 482 -\n2021年述责述廉报告（镇乡党委书记）\t- 487 -\n2021年述责述廉述学报告\t- 494 -\n2021年述职述廉述学述法报告（县委办公室主任）\t- 498 -\n述职述德述责述廉报告（镇乡党委副书记）\t- 505 -\n述职述德述廉报告（街道办书记、主任）\t- 509 -\n\n2021年个人述职述廉报告【更多免费素材，微信dadawk01 】\n2021年12月22日\n武小霞\n东北农业大学农学院\n  \n一、主要工作业绩和廉政建设\n1.扎实推进政治理论学习。农学院党委理论中心组以上率下，依托“学习强国”“黑龙江省干部教育网络学院”“学习公社”等平台，以“线上+线下”“集中+分散”“规定+自选”多措并举加强政治理论学习，认真开展习近平总书记“七一”重要讲话、省委十二届九次全会精神、十九届六中全会精神的学习研讨。与后勤处、实验管理处联合开展活动和专题讲座，承办“乡村振兴大讲堂”报告会，参观红色教育基地，制作学习展板，百名教师党员同唱“不忘初心”歌曲，举办党史知识竞赛，党委书记、支部书记讲党课等主题教育活动60余项。完成“党员之家”建设，购买相关图书50余册。1门课程入选黑龙江省干部培训特色课程，在《奋斗》杂志发表文章5篇，获得校级党史专题研究重点项目1项，相关事迹在光明日报刊出，案例4次入选东北农业大学党史学习教育简报。 \n2.强化基层党建工作责任制。党委书记认真履行第一责任人职责，召开党建工作专题会议、民主生活会、理论学习中心组学习、组织支部书记培训、完成师生党支部书记考核述职工作，研究制定《农学院关于开展党史学习教育的实施方案》建立“我为群众办实事”专项工作台账和整改清单。制定学院“一承诺两清单”，修订《农学院党委会会议议事规则》《农学院党政联席会会议议事规则》。顺利完成部分师生党支部，工会副主席的调整，设立学院纪委、完成纪委书记的选配，完成干部试用期满考核工作；班子成员严格执行联系支部、联系专家学者制度。确立入党积极分子297人，发展党员330人。构建“党建+科技支农”新模式，师生党支部共同走进5个全国乡村治理示范村，开展“走进乡土乡村，助力乡村振兴”实践活动。打造金陵系列品牌文化:金陵讲堂、金陵大豆学校和金陵青年论坛。整理完成百位离退休老先生学术成长资料工作。扎实做好党管人才工作，指导做好工会、团组织和校友工作。制作《豆志初心》优秀党员视频。农学系支部申报全国“样板党支部”；种子系支部荣获校“先进基层党组织”、入选校“基层党建创新优秀案例”；学院申报校文明单位标兵、荣获“全国教育系统关心下一代工作先进集体”。\n3.做好廉政和意识形态工作。切实把党风廉政建设和意识形态工作摆在突出位置，严格落实疫情联防联控工作机制，在重要节点做好全院安全稳定和抵御宗教渗透等工作。做好领导干部个人事项报告和《每月一案》的学习，完成学院师德师风、规划归档、意识形态和财务审计工作总结和报告。\n二、问题及整改思路\n1.存在问题\n一是 党支部间组织生活开展不均衡，对党支部的建设有待加强。\n二是 基层党支部品牌活动欠缺，特色不鲜明。\n三是 学院青年教师入党数量较少，学院对青年教师党员发展工作力度有待提高。\n2.整改思路\n一是加强支部书记的培训和培养，提高支部组织生活质量，依托专业特色创建品牌活动，不断开创新时代基层党建工作新局面。\n二是坚持理论学习与业务紧密联系，发挥支部专业特色，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用。\n三是加强学院党员队伍建设工作，特别是加强青年教师的党性培养与教育。\n2021年个人述职述廉报告（二）\n2021年12月22日\n陈庆山\n东北农业大学农学院\n一、主要工作业绩和廉政建设\n一是党史教育学习，认真学习党史教育汇编材料，撰写了2700字的长诗“党的一大到十九大”；认真学习贯彻习近平总书记重要讲话精神和十九届六中全会等会议精神。学习强国达到47529积分。\n二是研究生工作，招收博士生19人，学术型硕士生103人，全日制专业硕士生105人，非全日制专业硕士生5人；春季毕业博士20人，学术硕士92人，专业硕士35人，申请博士毕业2人；秋季毕业博士5人，硕士5人。完成2022级研究生培养方案修订工作；完成2021年度研究生指导教师任职资格遴选；完成农业硕士学位水平评估材料汇编工作；举办专业硕士联合培养基地签约授牌仪式，与11家单位签订培养基地，校外兼职导师聘任130余人；樊东《昆虫分类学原理》获省研究生课程思政高质量建设项目。\n三是学科团队与平台建设，完成第五轮学科评估；两个教育部重点实验室建设项目通过验收和评估；我院被授予省级作物种质资源保护单位资质；成立经济作物研究中心；我院获批学校二级学科团队14个；2名教师通过学校二级教授岗位评审；举办第一届金陵青年论坛；农学院农药登记试验认证单位增加杀虫剂和杀菌剂增项论证；与北大荒信息有限公司共建“智慧农业研发中心”；大豆品种研发能力提升项目开始实施，完成招标和部分验收工作。打造金陵文化系列品牌，金陵讲堂39期，第一届金陵青年论坛，第一期金陵大豆学校。\n四是人事工作，2021年新进教师10人，2人因工作需要调出，2人退休。\n五是廉政建设，履行“一岗双责”，增强责任意识，始终保持艰苦奋斗的优良作风；深刻理解“党风廉政建设”等系列重要思想，自觉付诸行动；自觉接受上级组织、基层组织及群众监督。\n二、问题及整改思路\n1. 存在的问题\n对党的理论学习与工作实际需要进一步紧密结合，利用党的最新思想理论武装人才培养和专业研究。\n缺少国家级重点学科，学科和团队之间协作需要进一步加强，青年教师活跃度不高。\n高层次人才数量不足，高水平人才引进缓慢，人才梯队建设有待加强。\n专业学位研究生实践环节监督与管理需要加强。研究生国际化、教师国际交流能力和水平需要加强。\n2. 整改思路\n坚持学以致用。活学活用习近平总书记系列重要讲话、党史学习系列材料和十九届六中全会等最新理论，紧密联系实际，统筹谋划。\n加强团队建设，加强高层次人才培养和引进工作，稳定已有人才，培养青年人才。\n稳步推进研究生培养机制改革，强化学位论文过程管理与监控，严把学位论文质量关。\n做好作物学流动站博士后进、出站管理工作。\n加强国际交流，尤其是国际项目的联合申请及高水平人才的引进工作，建立长期稳定的合作关系。\n坚持清正廉洁，强化“一岗双责”责任。自觉抵制来自社会各方面的诱惑，守住清贫，耐住寂寞，管住小节，做到自重、自警、自省、自励，始终保持共产党人清正廉洁的政治本色。\n2021年年度述职述廉报告\n2021年12月19日\n2021年是中国共产党成立100周年，百年来全国各族人民在中国共产党的带领下同心同德、艰苦奋斗，中华民族走上了实现伟大复兴的壮阔道路，深感党的伟大，更加坚定信念跟党走。一年来在校党委、校行政的领导下，在主管校领导的直接指导下，在各部门及同事们的大力支持帮助下较好的履行了岗位职责，现将本年度的思想、工作及廉洁自律等情况汇报如下，请大家批评指正。【更多免费素材，微信dadawk0 1】\n一、  加强理论学习，认真开展党史学习教育活动\n习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话，高屋建瓴、思想深刻、内涵丰富，为全党全国各族人民向第二个百年奋斗目标迈进指明了前进方向、提供了根本遵循。学习习近平总书记的重要讲话精神，始终坚持科学理论指导、始终坚持理想信念、始终坚持初心使命，以服务教学，服务师生为本，为我校建设高水平综合性大学不懈努力，做出积极贡献。\n“四史”学习，常悟常新。认真开展党史学习教育活动，做好读书笔记，听专题讲座并召开研讨会互相交流，从中汲取精神力量、经验智慧、坚守人民立场的定力，更好推动事业发展，为人民谋福祉。\n认真学习领会党的十九届六中全会精神，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。在工作中践行宗旨观念，强化责任担当，把学和做结合起来，学以致用，积极转化学习成果，推动工作优质高效完成。\n二、尽职尽责，完成工作。\n（一）重点工作。根据学校年度工作计划，现代教育技术中心2021年重点工作是：“持续推进智慧化教学环境的构建，大力推动现代教育技术应用，开展在线开放课程、翻转课堂等新型教育教学模式的推广应用”等重点工作。\n1.完成智慧化教学环境的构建。为了建好智慧教室，带领人员进行充分调研，多次组织学院和教师对建设方案进行优化，邀请专家对设计方案进行反复研究修改，确定了符合我校特色的建设方案。\n暑期受省内水灾及疫情的双重影响，智慧教室建设项目延期开工。为了确保新学期开学伊始正常使用，带领大家克服种种困难，勇于担当、主动作为，在相关职能部门的大力支持和配合下，按期完成了公教1区2楼8间智慧化教学环境的构建。\n2.积极开发在线课程资源，多项作品获得国家级和省级奖项\n在工作中充分发挥“微课与课件培训制作平台”的功能与作用，积极为广大教师开展在线课程录制、微课制作和教学课件优化等服务。本年度共为我校教师录制微课113个，其中申报国家级一流课程微课作品21件，成功申报河南省一流课程微课作品17个，成功申报省级课程思政微课作品4个。本年度制作的微课作品共获得国家级和省级奖项18项。由中心组织的国家级微课大赛获得优秀组织奖2个。\n本年度录制校级和省级在线课程22门，视频录制总数达到845个，其中8门课程被立项为省级在线课程。为我校信息技术赋能课堂教学、推动课堂教学模式变革和内涵式发展起到积极的促进作用。\n3. 大力推动现代教育技术应用，促进信息技术与教育教学的深度融合。\n现代教育技术中心联合学堂在线举办了“雨课堂在混合式教学中的应用”、一流本科课程建设背景下“混合式教学”等多场线上培训；持续利用教育技术交流群，不分节假日上下班，即时回答并解决老师课堂教学和在线教学中遇到的问题，做到有问必答、百问不厌；本年度为14个学院培训专业微课制作团队16个，培训人数70人，均能达到独立做课水平。对2个学院进行专场培训，收益教师80余人。大大提高了我校教师的现代教育技术应用水平，有力促进了我校信息技术与教育教学的融合创新，助推教学模式的变革。\n（二）完成本年度日常工作\n1.多媒体教室设备功能提升。本年度完成了部分多媒体教室的高清网络中控、计算机、高清激光投影机的更新工作，实现了多媒体设备的可视化、智能化管理，更好地服务于教育教学。\n2. 多媒体教学保障。本学年顺利保障完成了多媒体教学计划内2455门课程， 226749课时的教学工作。\n3. 标准化考场保障。配合教务处保障完成全年两场国家大学生英语四、六级考试4.458万人的考试任务；即将配合研究生院保障完成2022年度6831人的全国硕士研究生招生考试工作。\n4.开元会议中心保障。专业技术人员不断探索，不断创新，本年度保障了20场大型活动的顺利进行。\n三、狠抓党风廉政建设，认真开展以案促改\n打铁还需自身硬，坚持从自身做起，严格要求，坚决落实党风廉政建设责任制，坚持“党政同责”、“一岗双责”；坚持“三重一大”事项集体决策，持党务政务公开，自觉接受群众监督；严格落实中央“八项规定”精神，坚决纠正和反对“四风”；加强廉政风险防控，认真开展以案促改，确保了党风廉政建设得到全面有效落实。\n四、大力开展精神文明建设，高度重视综合治理和宗教工作，加强意识形态工作，确保了全年安全稳定\n注重引领干部群众践行社会主义核心价值观，加强意识形态工作。作为一名中共党员，坚决贯彻执行党中央的宗教政策，不信仰宗教，不参加宗教活动，在思想上同宗教信仰划清界限。成立领导小组，把综合治理和宗教工作切实贯彻落实到工作中，有效杜绝了各类事故的发生，保证了2021年度单位工作的平稳运行。\n中心被评为学校文明单位、我为群众办实事”先进服务单位（团队）\n五、存在的问题和改进措施\n回顾过去的一年，带领中心全体职工，攻坚克难，认真履职尽责，较好的完成了各项工作，但我深知与组织、领导和同志们对我的期望相比，与理想的工作目标相比，还是存在差距的。譬如：在领导能力上还需进一步提升，在站位全局，大胆创新上不够。\n在以后的工作中，我将继续加强学习锻炼，不断提高综合素质；坚持以身作则、严守纪律规定，不断克难奋进；坚持全面发展、加强教育管理，带领中心人员积极推进事业工作取得新突破！\n\n\n2021年年度述职述廉报告（二）\n2021年12月19日\n本年度，认真学习了习近平新时代中国特色社会主义思想相关理论知识，不断提高理论水平。工作中不断理清思路，总结方法，围绕学校“十四五”规划目标，科学谋划，立足本职，勇于履职担当，攻坚克难，锐意进取，圆满完成了各项工作任务，现将本年度工作总结如下：\n一、加强政治理论学习，提高理论素养\n本年度，认真学习了党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神，深入学习了中国共产党党史，学习了习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的讲话精神。参加了“落实《深化新时代教育评价改革总体方案》在线培训”、“党支部书记读书班党性教育暨业务能力提升培训”和“河南干部网络学院在线培训”等培训班的学习，用党的创新理论武装头脑，进一步坚定理想信念，筑牢政治忠诚之魂。把初心使命变成锐意进取、开拓创新的精气神和埋头苦干、真抓实干的自觉行动。\n二、牢固树立服务的理念，敢于担当，奋发作为\n1.党建引领，推动中心业务高质量发展\n作为现代教育技术中心党支部书记，始终把握时代脉搏，不断创新，敢于担当，积极作为，持续引导全体党员不断增强党性观念、强化党员意识、履行党员义务；全体党员在履行职责和改革创新上不断突破，在提高服务质量和办事效率上持续改进，中心党支部逐步凝聚起强大的向心力、战斗力和创造力，成为了推动高质量发展的坚强战斗堡垒，在完成学校主要目标、重点任务中发挥重要的支撑作用。\n2021年现代教育技术中心党支部被河南科技大学党委授予“先进党支部”称号。荣获“河南科技大学样板基层党支部”荣誉称号，并被学校推荐参加河南省样板党支部的评选。支部多名党员被评为“优秀党员”、“优秀教育工作者”和“文明教工”等荣誉称号。\n2.完成本年度智慧化教学环境的构建，促进教育教学模式的变革\n智慧教室的建设是现代教育技术中心本年度的重点工作，自前期工作启动以来，中心班子组织专业技术人员，充分调研了省内外智慧教室的先进建设经验，广泛征求学院和教师的意见建议，多次联系相关厂家集中到我校测试设备各项性能，反复邀请相关领域专家对设计方案进行反复研究修改和优化，最终确定了建设方案。暑期受省内水灾及疫情的双重影响，智慧教室建设项目延期开工。为了确保新学期开学伊始正常使用，积极协调施工中遇到的各种问题，开学前，在相关职能部门的大力支持和配合下，按期完成了公教1区2楼8间智慧化教学环境的构建。本学期，智慧教室共完成了156门课程、6859课时的教学任务。\n3.牢固树立服务的理念，主动解决实际问题\n持续深入推进“我为群众办实事”实践活动走深走实走心，不断深入学院、走进师生，了解师生所想所需，收集师生对中心相关服务及中心发展的意见建议，本年度共征集到急需处理的集中问题6件，目前已全部解决。现代教育技术中心被评为河南科技大学“我为群众办实事”先进服务单位。\n4.做好多媒体和标准化考场技术支撑工作，保障多媒体教学和在线教学的顺利进行\n本年度中心保证了全校326间多媒体教室、16间智慧教室设备的正常运行，顺利保障完成了多媒体教学计划内2455门课程，226749课时的教学工作。完成了全年两场国家大学生英语四、六级考试4.458万人考试的技术保障工作，正在完成2022年度6831人的全国硕士研究生招生考试身份认证和安全防范的技术支撑工作。\n5.促进信息技术与教育教学的融合创新，推动教学模式的变革\n主动联系专家，开展混合式教学和精品课程设计的集中培训，丰富教学手段、提高教学质量，本年度中心集中开展相关现代教育技术应用培训6次。大力促进了我校信息技术与教育教学的融合创新，助推我校“一流”本科课程建设。\n三、加强政治理论学习，筑牢拒腐防变的思想防线\n持续加强政治理论学习，不断进行世界观、人生观和价值观的改造，不断增强廉洁自律意识和拒腐防变的能力，心存敬畏，手握戒尺，从思想深处筑牢党纪国法和道德意识防线。\n四、问题与不足\n一是党性锤炼不够严格。没有时时刻刻按照党章党规党纪衡量检查自己的言行、审视自己的思想，有时放松了对党性锤炼的要求，直接影响了自己思想的进步和工作的推进。没有从思想深处认识到党的纪律的极端重要性，常态化抓自身作风建设不够到位，自我约束能力不强。\n二是责任意识不强。思想上有时产生惰性，对于分管工作要求不够严格，不能精益求精，工作创新意识不强，缺乏从严管理、较真碰硬的精神和一抓到底的“韧”劲，缺乏争创一流的决心和信心。\n五、改进措施\n一是进一步加强党性锤炼，强化责任担当意识，认清职责定位，敢于直面矛盾，善于解决问题，勇于挑最重担子，做到明责、知责、担责，以敢闯敢拼的精神，主动作为，善作善为。\n二是进一步强化创新意识，从思想上克服消极情绪，敢于知难而进，不断提升工作能力和水平，做到敢于创新、勇于创新和善于创新。\n新的一年，我将时刻保持奋发有为的精神状态，紧跟时代发展步伐，不断学习新知识，提高履职能力，在工作中不断迸发新思路、探索新方法，用高瞻远瞩的眼光谋划工作，灵活高效地推动各项工作创新发展。\n2021年个人述职述廉报告（三）\n衣春生\n东北农业大学农学院\n2021年12月22日\n\n一年来，在校院党委的正确领导下，作为学院正处级辅导员，我以立德树人为根本，以提高质量为核心，加强党风建设，不断拓宽工作思路，认真履行工作职责，扎实有力推动学院各项工作稳步向前，现将有关工作汇报如下：\n一、强化理论武装，坚定信念，提高政治站位。\n思想是行动的先导，一年以来，紧跟学校党史学习教育活动安排，通过“线上+线下”“集中学习+个人自学”相结合的方式，依托“学习强国”“极光新闻”平台加强政治理论学习，积极学习宣传贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届五中六中全会精神，牢固树立“四个意识”，强化“四个自信”，坚定“两个维护”，做到学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行。\n二、强化组织建设，创新载体，激发学习兴趣。\n积极利用网络新媒体加强思想政治教育，打造党建思政“新阵地”。响应疫情防控要求，线上线下相结合，旗帜鲜明开展各种典型模范先进人物的事迹宣传。组织学生开展全国农科学子联合实践活动，指导学生通过实地调研，科技助力乡村振兴。\n三、强化责任担当，求真务实，抓好基层党建。\n说实话，干实事，求实效。积极协助学院党政领导班子深入开展党建工作。定期研究和讨论党的基层组织和队伍建设问题，有效加强对支部日常工作的管理和指导。强化党支部书记“第一责任人”的主体意识，激发主动性，实效解决党建和党员队伍中存在的各项问题。\n四、强化作风转变，提高意识，抓好廉政建设。\n加强党风廉政建设，提高自身和学院党员干部队伍的廉洁自律意识。积极开展党风廉政建设工作，不断增强党组织的凝聚力、创造力和战斗力。\n五、存在的问题\n一年来，在上级党委的直接领导下，在全体党员干部的共同努力下，我认真履行处级干部的各项职责，推进各项工作稳步向前，但仍存在着一些问题和不足。\n主要表现为：1、政治理论学习不够深入系统，对政治理论研究不够深入，在学懂弄通上有差距。\n2、党建工作与学科建设联系不够紧密，党员专业服务意识仍有待提高。\n六、下一步工作打算【更多免费素材，微 信dadawk01】\n路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。在今后的工作中，本人将切实履行好正处级辅导员的主体责任，在校党委正确领导下，积极推进学院的党建及学生管理服务工作，重点抓好以下工作：\n（一）通过两学一做制度化常态化教育，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，持续强化“四个意识”，坚定“四个自信”，自觉践行“两个维护”，在育人工作中不断提高自己的思想认识。\n（二）常学常新，时刻以党的先进思想武装头脑，不断增强新知识的学习、创新出新的组织生活形式，通过不同方式的学习，强化党性意识、宗旨意识、服务意识。\n工作上务实，作风上严谨。充分发挥基层党支部战斗堡垒作用，把求实效作为工作的目标，把敢于担当的作风作为标准，找准落脚点。积极思考，主动进取，用行动践行精神，在工作中落实教育理念。\n2021年个人述职述廉报告（四）\n张华英\n农学院党委副书记\n2021年12月22日\n\n一、主要工作业绩\n（一）始终以思想政治教育为引领，聚焦疫情防控中的学生管理\n致敬建党百年，扎实推进党史学习教育。发挥党员先锋作用，196名学生投身到疫情防控的各项工作中，发展党员330人。一项志愿服务被评为全国学雷锋志愿服务先进典型，一名青年教师被评为“全国乡村振兴青年先锋”。\n坚持“全覆盖”与“点对点”相结合，强化“网格化”管理，防控从严、数据精准从速，有序组织2400名学生核酸检测十余次，集中进行疫苗接种7批次，全面掌握每位学生的思想状态，确保全体学生安全稳定。\n（二）始终助力学生成长成才，创建农学院学习与发展中心\n创建全校首个学习与发展中心，探索“13344”育人模式，扎实推进学院学风建设体系不断完善，充分发挥教师专家团队育人队伍优势，实现“促进学生全面发展”的人才培养目标。学习与发展中心以学业问题为导向，面向学生开展了“院长说专业”、“辅导员工作坊”、“就业超市”等活动。\n2021年学生获得数学建模大赛省级以上奖项12人次，科技创新类竞赛获奖16人次，46人免试攻读硕士研究生，2人成为支教团计划成员。通过“名校优生”及留省专场招聘会，引导学院毕业生扎根龙江，服务社会。577名毕业生一次性就业率达89%，位列全校第四，升学率首次达49.06%。\n（三）始终服务学生，传承东农精神，培养知农爱农型人才\n邀请校史馆筹建人、原农学院党委书记王成贵带领新生参观校史馆，讲述东农故事；邀请原农学院院长魏湜教授开展校史校情讲座，阐释东农精神；邀请全国优秀共产党员、龙江楷模聂守军校友开展东北农业大学大学生“乡村振兴大讲堂”首场报告会，培养农业情怀。\n组织18名专家教师、4名博士，5名研究生，27名本科生奔赴佳木斯、大庆、绥望奎，海伦市参加全国农科学子联合实践行动；组织社会实践共立项56项；；举办第一届“智慧农业与智能设备”创新设计大赛 ；学生在各级各类双创大赛中获得国家级奖项5项，省级奖项11项。两项志愿服务项目入围“龙江志愿项目库”第三批孵化项目。\n2020-2021年度，学生获国家级奖学金68人，助学金898人，校级以上奖学金319人，各类企业奖学金119人，共发放奖助学金488.77万元。\n一年来工作中能够做到爱岗敬业、履职尽责、甘于奉献、廉洁自律，自觉接受组织和群众的监督。\n二、工作中存在的问题及整改思路\n（一）工作中存在的问题\n1、学风建设成效不够显著，学生学习氛围不够浓厚，学生课堂质量有待于提高。\n2、学生实践动手能力不强，创新创业的就业意识还没有全面形成，就业意向比较保守。\n（二）整改思路：\n1、探索学风建设新途径，建设优良院风班风。以优秀学生标杆为龙头，以开展“先进班集体”、“优良学风寝”等创建活动为基础，充分发挥学生党组织和学生干部及各类先进典型的榜样激励作用。\n2、以实施大学生素质质量提升工程项目为抓手，以“学习与发展中心”为功能平台，创新和丰富思想政治教育模式的形式和内容，加强学生创新创业意识培养，切实增强大学生思想政治教育的时效性与作用力。\n\n2021年个人述职述廉报告（五）\n王敬国\n农学院副院长\n2021年12月22日\n\n一波又一波的疫情，让2021年如此与众不同。在被疫情分割包围的时间和空间里，我和各位老师一样度过了支离破碎、但任然紧张充实的2021年。现将我分管的科研、学科、社会服务等工作总结如下，并恳请得到组织和同志们的批评指正。\n一、完成的主要工作\n（一）科研项目申报取得新进展\n2021年全院获批各级各类科研项目31项，合同金额7621万元。其中，张淑珍教授牵头申报的十四五国家重点研发计划项目，获批资助金额6000万元；另有国家自然科学基金等纵向项目24项，经费1151万元；横向科研项目6项，经费470万元。\n（二）科研产出与成果转化稳步推进【更多免费素材，微信da dawk01】\n2021年，获得黑龙江省科技进步二等奖2项，黑龙江省自然科学叁等奖1项。审定新品种27个，5个品种转化260万元。授权发明专利7项，新品种权11项，颁布地方标准6项。参编专著3部。发表SCI论文61篇，中文核心39篇。孟凡立和赵琳老师的论文实现东农历史新突破。东农310有望解决国内马铃薯淀粉加工产业专用原料薯缺乏的“卡脖子”问题。\n（三）社会服务步履稳健\n完成省市级政府部分项目调研、咨询、材料18份。与5家单位签署合作协议。19位老师受聘省级科技特派员，服务13个市县。11月24日，举办第一届“金陵大豆学校”。闫超入围首届“全国乡村振兴青年先锋”。\n（四）学科及团队建设实现滚动式发展\n2021年，我院获批16个校级学科团队立项，经费365万元。陈庆山与韩英鹏成功入选国家现代农业产业技术体系岗位科学家。4人获批东农“学术骨干”称号，7人获批东农“青年才俊”称号。完成第五轮学科评估材料提交、问卷调查和质疑反馈工作。\n（五）科研平台建设走上新台阶\n7月6日，经济作物正式成立。7月17日，寒地粮食作物种质创新与生理生态教育部重点实验室通过建设验收。8月19日，“东北农业大学作物种质资源库”被批准为第二批黑龙江省级种质资源保护单位建设项目。10月24日，我院参与了学校与中国农科院作科所战略合作协议签署仪式。以上平台对我院各领域的工作都将产生积极的推动作用。\n（六）坚守廉政底线\n坚持正确的政治方向，坚持政治理论学习，筑牢理想信念。通过廉政学习，明白什么能做，什么不能做，脑子里始终保持明确的界限。坚定不移的执行党的决定，同党中央保持高度一致，自觉维护党中央权威，守纪律，讲规矩，做政治上的明白人。自觉以党纪政纪约束自己，用群众的满意程度审视自己，遵守廉洁自律的各项规定。\n二、问题和不足\n（一）国自然资助率偏低\n2021年，学院国自然平均资助率10%，低于全国平均水平6.8个百分点。其中面上项目资助率8.57%，青年基金资助率13.3%，分别低于国家平均水平8.58和2.92个百分点。\n（二）突破性成果不足\n主要表现在品种推广面积较小，耕作栽培技术覆盖率较低，国家级科研奖励缺乏，对黑龙江省主要粮食作物种植业和农业农村发展支撑能力不强，影响力下降。\n三、2022年重点工作任务和基本思路、\n1. 加强科研项目申报【更多 免费素材，微信dadawk01】\n做好项目申报服务工作，及时通报项目申报信息，支持老师申报各级各类科研项目。利用动员会、经验交流会等形式，做好国自然申报工作，力争资助率达到国家平均水平。\n2. 推进科技成果转化\n改变科技成果重转化、轻服务的惯性思维。加强成果转化后与企业的沟通和协调，帮助解决成果推广中的困难，与企业共同促进成果的示范推广、共同培育重大成果、共同申报科研奖励。\n\n\n2021年个人述职述廉报告（六）\n张林\n东北农业大学农学院\n2021年12月22日\n一、党史教育学习及廉政建设\n认真学习了中国共产党简史、论中国共产党历史、习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答及中华人民共和国民法法典等资料，认真学习贯彻习近平总书记重要讲话精神和十九届六中全会等会议精神。认真学习党纪条规和廉洁自律手册，学习中央、省及学校党委下发的党风廉政建设的文件精神和领导同志关于党风廉政建设的重要讲话，深刻理解党风廉政建设的思想内涵，不断提高认识，切实履行“一岗双责”，严格自律，积极接受群众和党组织的监督。使自己更加自重、自省、自警、自励，树立了更加牢固的马克思主义世界观、人生观、价值观，从思想上和行动上筑起了拒腐防变的坚固防线。\n二、主要工作业绩\n本科教学工作\n1. 完成人才培养战略定位及专业结构优化。完成农学院人才培养方案修订工作，植物保护专业获批2020年度国家级一流本科专业建设点，新增智慧农业专业开始招生。【更多免费 素材，微信dadawk01】\n积极开展教学改革研究。学院获得教育部课程思政示范课、教学名师和教学团队1项，黑龙江省第十二届教学名师1人，东北农业大学第九届教学名师1人，省级在线一流课程1门，校级优秀教案一等奖1项、二等奖2项，三等奖1项，申报2021年度校级教学成果奖3项。获批黑龙江省教育科学规划重点课题3项，校级“课程思政”试点课程建设项目4项，校级教育教学研究入库培育项目入选5项，申报国家级虚拟教研室1项，校级在线课程建设项目4项，校级教材立项3项。\n积极组织开展青年教师培训和专业竞赛活动\n完成了“农学教师之成长”“开展教学课题研究和课程建设的基本过程及其存在问题与解决对策”的青年教师专题培训工作。举办了“第一届黑龙江省高等院校学生昆虫摄影、绘画及标本制作竞赛”等专业竞赛。\n初步完成了本科实验教学平台升级改造立项工作\n项目投入经费近500万元。主要建设内容为改扩建农学实验中心、植物保护实验中心，新建智慧农业实验室，已经完成了部分仪器设备的采购工作。  \n（二）研究生教学工作\n1.完成全国农业专业学位水平评估材料汇编工作。\n2.建设专业硕士联合培养基地10个，聘任校外兼职导师累计130余人。\n4.完成研究生培养方案修订工作，将“金陵讲堂”嵌入博士、硕士课程。\n5.积极开展教学改革研究，提高研究生培养质量。黑龙江省研究生课程思政高质量建设项目1项，全国农业专业学位研究生教育指导委员会2021年研究课题1项。\n三、工作中存在的问题和不足\n1.本科生校内实习基地变动频繁，校外实习基地缺乏。\n2.在线课程、线上线下混合课程项目少，新的教学方式没有引起足够的重视。\n3.教改项目、教学成果奖及教材编写项目少，还有很大提升空间。\n4.农艺与种业专业学位研究生进入校外培养基地完成相关实验和毕业论文设计方面存在不足。\n四、整改思路\n继续坚持加强理论学习，不断的丰富自己的理论知识，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，紧密联系工作实际，逐步推进教学质量提升工程，加快学生实习实训基地建设和教学改革理论研究水平。\n\n【更多免费素材，微信dada wk01】\n2021年个人述职述廉报告（七）\n李曼\n东北农业大学农学院\n2021年12月22日\n\n一、工作开展情况\n1.落实落细、全力以赴，做好疫情防控工作。\n签到打卡，精准施策。通过今日校园APP，每天发布签到任务，每周发布查寝任务等，利用大数据摸排监测，避免出现学生漏报、瞒报等现象。实时摸排，做好管理。采取“网格化+信息化”管理手段，在年级内建立防疫工作四级联动机制，确保工作落实和信息统计有效畅通，上报率始终保持在100%。迅速反应，周密部署。对于出现的密接学生，第一时间上报学校相关部门并开展排查工作，及时安排学生到培训楼、西区等进行集中隔离。疫情以来，所带521名学生个体安全、群体稳定。\n2.创新形式、树立典型，抓好党史学习教育。\n创新支部学习形式，打造“五个一”品牌活动，即每天自学一段党史、每周阅读一篇红色故事、每月举办一个主题研讨、每季度开展一次总结交流、每学期上好一堂党课。2021年所带支部党员中39人次荣获校级以上奖励，国家奖学金获得者王禹贺以第一作者在《Plant Physiology》发表论文、影响因子高达8.34；优秀共产党员李嘉明在2021届毕业生典礼上代表全校博士做典型发言；他们为广大农科学子潜心专业学习、励志强农兴农树立了信心和榜样。\n3.职业规划、科学指导，提升研究生就业能力。\n率先开展研究生职业生涯规划与就业指导，助力学生明确个人职业选择、科学进行职业规划。近年来，所带研究生就业率达98%以上，我本人曾连续三年荣获校就业工作先进个人，现担任学校大学生职业发展中心团队建设实验室负责人，获得GCDF全球职业规划师资格。\n4.精准帮扶、排忧解难，关注特殊学生群体。\n针对家庭经济困难学生，开展认定备案工作，公开透明认定18名特困学生并帮助他们办理助学贷款，解除学生后顾之忧。针对疫情期间校园封闭，学生心理波动大、心理异常情况较多的情况，通过网络、电话、面对面等方式，提供心理辅导9次，；针对集中隔离学生，主动联系沟通、消除紧张焦虑情绪，购买食品和生活必需品送至集中隔离点，做好安抚和后勤保障。\n5.履职尽责、摆正位置，当好领导的参谋助手。\n在学院领导大力支持下，组织完成了学院教师节走访慰问工作；筹备举办了学院青年教师教学技能大赛；参与学院文化建设，搜集整理建校以来12位老先生的档案整理和事迹采集；完成了学院教职工节日福利统计上报和发放工作等。\n二、工作中存在的问题及整改思路\n1.学用结合不够。应进一步加强自身学习，提高学习和研究能力，提升用理论指导工作、推动工作能力。\n2.具有学院特色的研究生教育管理工作模式还须进一步完善，工作方法有待提高。坚持问题导向和目标导向，重点抓好研究生思想政治教育和科学思维能力提升工作。\n3.学院研究生教育品牌建设不突出，思考谋划工作能力有待提升。对标思想政治工作新要求，结合学生思想动态新特点，梳理总结学院研究生党建工作、创新创业教育工作经验，打造学院研究生教育品牌。\n三、廉洁自律情况\n一年来，本人自觉遵守廉洁自律准则，严于律己，坚持做到自重、自醒、自警、自励，努力提高个人修养，切实加强自身建设，虚心接受群众监督。\n\n\n2021年个人述职述廉报告（八）\n2021年12月24日\n2021年在校党委的正确领导下，在学院和学工处领导的具体指导下，在同事的支持和协助下我圆满的完成了一年的工作任务，现将个人工作总结如下：\n一、主要业绩\n（一）修身养德，注重政治理论素养提升\n一方面，继续提升理论学习深度。全面深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，做到了常学常悟、常悟常新，政治理论水平得到了大步的提升。另一方面，继续提升理论学习广度。在党史学习教育过程中通过重温党章，深入学习四史和党的重要理论著作，延伸学习广度，自身的政治站位和政治本领得到提升。\n（二）实干赋能，注重实践实操能力提升\n一方面，加强文化建设。组织开展了“工道论坛”、“助力研途”等品牌文化活动，培养学生创新精神，提高学风建设质量。另一方面，加强组织建设。完成了2021级研究生的新生入学教育、班级组建、助学金发放和医保办理等相关事务；改组研究生组织，实现了工作的顺利衔接，保证了党团工作的延续性。顺利完成了2018级115名同学的就业推荐、毕业派遣、档案邮寄等工作，2021年研究生协议就业率94%，其中升学率15.65%.\n（三）业精好勤，注重勤奋精干品质提升\n过去的一年里，利用AAA、今日校园等现代化办公手段实现了同学生全天候的不间断联系，做到了下班不下线，离岗不离人，累积收发AAA10000余条，制作、推送相关信息共计200余条，建立起了网上思政与学生管理平台。2021年，今日校园签到率总体保持在99%以上；近20次的核酸检测实现全覆盖，疫苗加强针接种率98%以上，确保学院研究生疫情的科学防控；全年处理突发事件10余起。坚持每个月最少深入学生寝室2次，学期累计召开年级大会、毕业班就业培训和级班会30余次。不定期走访研究生研修室，了解他们的思想动态和学习生活情况，及时解决他们遇到的困难和问题。勤奋的工作换来了老师和同学的认可，也得到了领导的肯定，更使自己工作取得了良好的实效。\n（四）重效轻绩，注重踏实沉稳品格提升\n过去的一年里开展研究生学术和文化类活动20余场，其中“工道论坛”、 “助力研途”朋辈交流会、研究生智力运动会等活动已经成为工程研究生的品牌活动。2021年，发展了84名中共预备党员；推选出国家奖学金获得者5人；选拔出校级先进个人23人次，获得省级以上科技创新奖励29人次，通过发挥他们朋辈效应传播正能量、感染身边人，营造了积极向上的文化氛围。不以物喜、不以己悲，正确的荣誉观以及平和的心态使我踏实沉稳品格得到了提升。\n（五）志洁行廉，注重公允清廉意识提升\n过去的一年，在研究生各级奖项的评选过程中我严格按照制定的评审细则办事，公允持中、务求实绩；在研究生党员发展和研究生干部的选聘过程中严格按照原则据实依规办理。日常工作中坚守处事的底线和原则，对师生谦恭友善、遵规守矩，做到了办事有温度、对人有热度。【更多 免费素材，微信dadawk01】\n二、主要不足\n1.对学院的情况了解还不到位，对于学院导师联系的紧密性还需进步提高。\n2.创新意识和创新思维还有待提升，工作中创新动力不强。【更多免费 素材，微信dadawk01】\n\n\n2021年个人述职述廉报告（九）\n2021年12月24日\n\n一、主要工作业绩\n（一）学科建设工作\n组织完成了学院所属一级、二级学科新一轮学科带头人（负责人）遴选和推荐工作。组织完成了新一轮学科团队申报立项工作，14个团队获立项。\n完成了农业工程、机械工程和管理科学与工程三个一级学科的第五轮学科评估工作。针对评估过程中反馈的意见，进行修改和确认。点对点的将学科评估中问卷环节的学生发给了各位导师，逐个与毕业生和用人单位负责人联系，并要求在参与调查过程中对学科给予积极的评价。\n完成了学科评议组调研工作所需数据的收集、审核、汇总、提交工作。开展了省“双一流”流学科二期建设，农业工程学科列为二期拟建设学科。\n（二）科研和科研平台工作\n获得国家自然科学基金青年基金项目3项，国家社会科学基金一般项目1项；重点研发课题和专题立项；黑龙江省优青项目1项，实现我院该项目零突破；国家科技重大专项基础研究任务1项；其他各类科研立项课题16项、经费519万元。\n发表SCI、SSCI/EI收录论文103篇，其中二区以上论文46篇；授权发明专利35件。\n获得黑龙江省科学技术奖一等奖1项、二等奖1项、三等奖1项。\n各科研平台工作稳步进行。农业农村部北方一季稻全程机械化科研基地通过验收。\n（三）社会服务工作\n与德沃公司商榷成立“德沃-东农智能农机装备研究院”事宜，计划共建大学生实习实训基地和大学生联合培养基地；共建行业优秀人才技能提升培训基地。拟设立横向课题，锻炼师资队伍。\n（四）研究生培养工作\n顺利完成了研究生招生、培养环节和毕业的各项工作，完成了研究生国家奖学金评定办法、学业奖学金评审细则，制定了《研究生在读期间取得学术成果要求》，修订了《2022级研究生培养方案》。按照学校启动的学位授权店自评工作要求，学院各学科成立工作领导小组，开展了学位授权点周期性合格评估的自评估工作。\n（五）学术交流工作\n召开了“黑龙江省能源环境学会第七届学术年会”和“碳中和背景下黑龙江省乡村低碳振兴的思考的学术报告会”。承办了“村镇废弃生物质高值利用技术青年论坛”学术报告。分别邀请甘肃农业大学和广州能源研究所的教授为我校师生做了学术报告。\n二、存在问题\n1.个人业务能力和管理水平有待进一步提高；\n2.机械工程学科综合水平偏低；\n3.科研和研究生管理工作实施细则有待进一步完善；\n4.国家级项目或课题数量偏少，高水平成果仍需进一步提高；\n5.科研成果转化和推广的力度及成效还不明显；\n6.农牧机械科研实验室条件较差。\n三、整改思路\n1.加强政治学习，提高管理水平；\n2.加快学科专业优化调整；\n3.完善制度，规范管理；\n4.做好科研项目及奖项申报的宣讲与培训工作，邀请校内外专家针对指导；\n5.推进科研项目转化和推广工作；\n6.对农牧机械实验室进行维修，争取实验室建设经费，用于公共试验台的建设。\n\n2021年个人述职述廉报告（十）\n2021年12月24日【更多免费素材， 微信dadawk01】\n\n本人2020年9月任工程学院副院长，在学院党政主要领导的带领下，在全院教职工的支持和帮助下，认真履行岗位职责，廉洁自律，积极开展分管的本科教学工作。现将2021年工作总结如下：\n（一）学院业务工作\n1.思想政治理论学习\n通过学习明确了向党中央看齐，做到了树牢“四个意识”、坚定“四个信念”，精准把握政策、紧密团结群众。\n2.专业建设\n对机械设计制造及其自动化专业认证工作给予全力支持，定期召开认证小组碰头会，把握方向、协调工作、推进进程。对机械设计制造及其自动化、工业工程和农业建筑环境与能源工程三个专业省级一流本科专业建设点申报材料审核把关，并成功获批。\n3.本科人才培养\n组织各专业修订2021级人才培养方案，积极与外学院商讨大数据基础、人工智能及专业拓展课程开设事宜，明确学科基础平台课程设置、实训课占比。完成2021届毕业设计答辩工作，首年将毕业设计开始时间提前半年实施。\n4.教师发展\n组织青年骨干教师参加各类教学培训；带头参加高校教师课程思政教学能力培训，成立了工程学院课程思政教学研究中心并提出建设实施方案。本年度2门课程获批省级一流课程（1门拟推荐国家级），3门校级立项；2名教师获校优秀教案一等奖；1部主编教材获校规划教材建设立项（重点项目）。\n5.教学质量评估\n组织专业负责人完成了本年度教育质量监测数据填报；鼓励教师参加教改课题、规划课题立项申报，3门课程被认定为校级思政课程，6位教师获得“2022年校级教育教学研究入库培育项目”，2位教师被推荐申报“2022年度省教育科学规划课题”。\n6.实验教学中心管理\n完成农业工程实验教学中心报告1份；成立院级实验安全管理组织机构，制定安全管理规章制度；结合“十四五”发展规划及专业认证、本科教学评估要求，基于学校实验建设经费，改善学院实验教学条件，提升实验教学整体水平。\n7.慰问专家并改进教学管理\n代表学院慰问了许春林、董欣、李紫辉教授。汇报了2021年度学院理论教学、实验实习等相关工作的开展情况，提出了提高学生毕业设计质量、推进专业认证工作的具体方案。\n（二）农业机械化工程系业务工作\n兼任农机化系主任工作，每日汇报教工健康状况、严格执行请假销假制度；制订农机化专业2021级人才培养方案，组织校内外专家进行多次论证。针对教学计划落实进行了重点部署，最大程度地降低了疫情对教学工作的影响。\n（三）本人教学和科学研究\n讲授本科生和硕士生课程共3门，指导本科毕业设计10名，累计180学时。培养在读博士生2名、硕士生10名；2021年1名博士生、4名硕士生顺利毕业。执行国家自然科学基金面上项目1项；发表文章5篇，其中SCI 2区收录3篇、EI收录2篇；授权发明专利9项，实用新型4项，软件著作权11项。\n\n\n2021年个人述职述廉报告（十一）\n2021年12月24日\n\n一、主要工作业绩\n1.不断学习新理论，深入领会新思想\n认真学习贯彻党的十九大、党的十九届四中、五中、六中全会精神，积极参加党史学习教育活动、理论中心组学习和辅导报告，提高理论水平，提高政治站位。“学习强国”平台每天完成学习不少于40积分；完成干部网络教育培训；多次参加校院理论中心组学习和培训。\n2.及时关注疫情动态，做好疫情防控工作\n线上传达落实省委、学校关于疫情防控和停课不停教不停学相关会议、文件精神。为降低风险，领导班子成员轮流到院值班，安排辅导员值班，并严格执行进楼登记制度。严格执行请销假和进出校园教学区审批制度；认真落实“日报告”“零报告”、核酸检测统计和推进疫苗接种工作，切实做好疫情防控物资准备发放等保障工作。\n3.坚持以教学为中心，积极做好服务保障\n为进一步加强学院环境建设，宣传展示学院，在学院教职工的全力支持与配合下，办公区宣传板于三月份全面上墙。推进学院宣传板、文化墙建设，组织各系、中心准备其宣传板内容，大部分设计、校对已完成，陆续完成制作上墙展示。为方便师生办事，建立了一站式服务综合办公室。向学校申请借用631教室，缓解研究生上课教室紧张问题。组织协调学院网站建设。协调配合实验室管理处、保卫处进行安全检查，组织学院安全自查，反馈整改问题，消除安全隐患。\n4.始终贯彻一岗双责，有效和谐开展工作\n撰写了学院疫情防控实施方案、疫情防控应急处置预案。制定了《工程学院教职工考勤请假管理暂行办法》。配合完成《工程学院津贴分配实施细则》修订制定工作，并顺利完成津贴汇总计算工作。协助书记完成系主任调整、人才引进工作信息收集和整理工作。配合院长完成博导工作室调整工作。\n5.送温暖聚人心，为职工谋福利\n对有困难的教职工，给予帮助和慰问。今年累计向3位住院教师、3位直系亲属病故教师发放了慰问金，年初组织申报校级特困职工补助3人，充分体现了学院大家庭的温暖。为庆祝“三八”国际劳动妇女节，学院工会举办了“巧手插花·魅力巾帼”-工程学院庆祝“女神节”插花培训活动。增加更衣柜、更衣凳，改善了淋浴间环境。积极组织职工参加校工会组织的各项比赛。\n6.强化廉洁自律，恪守清廉本色\n一是认真学习有关法律法规文件，强化廉政意识。二是认真执行党和国家清正廉洁的有关规定，贯彻领导干部廉洁自律规定，自觉抵制不健康行为，遵纪守法、克己奉公、廉洁自律。\n二、问题及整改思路\n存在问题：一是政治理论学习深入不够，融会贯通能力需提高。二是工作检查监督还需加强，致使有的工作落实不及时。\n整改思路：一是加强学习，提高能力。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、六中全会精神。二是强化监督，提高效率。监督保障各项工作高效完成。\n\n\n2021年个人述职述廉报告（十二）\n2021年12月24日\n\n一、主要工作业绩\n（一）落实疫情防控措施，竭诚为学生排忧解难\n本年度面对多点散发的疫情，组织全体辅导员坚持“全员在岗、全天候在岗”，不折不扣地落实学校学院关于学生疫情防控的各项要求，坚决守好疫情防控“责任田”。利用今日校园APP、寝室网格化管理等形式，快速精准开展学生健康状况及流调信息排查；周密组织学生完成核酸检测十余轮次；为隔离学生购置生活必需品，帮助居寝实行健康监测的学生解决就餐、取送快递等生活之需，安抚学生情绪。\n（二）加强队伍建设，提升辅导员职业能力\n重视辅导员队伍理论素养的提高，积极促使其在实践中提升工作能力。本年度，2名辅导员考取了博士研究生；立项省教育科学规划重点课题2项、校党史专题研究重点项目1项；1人获省高校思想政治工作优秀论文一等奖；3名辅导员获国家二级心理咨询师证书，1人被聘为学校心理健康中心兼职心理咨询师。\n（三）抓好“思想教育”，弘扬学工育人正能量\n以“致敬大师精神”主题教育为引领，通过开展“工程之星”表彰、“寝室学风建设微行动”等活动，加强学风、班风、寝风建设，营造创先争优的氛围。成立“院士精神”宣讲团，通过党史学习教育系列活动、“工道论坛”等载体，增强学生成长成才动能。\n强化“互联网+思政”，发挥网络育人功能。截止12月，学院官方新媒体平台增加到6个，内容阅读总量超5万人次。面对疫情防控期间校园“静态管理”，利用互联网宣传媒介做好思想引导，通过在“东农微工程”AAA公众号、微博、今日校园等公众平台上开设“青春战疫”、“青年之声”等有时代热度、有人文温度的栏目，加强思想引领，传播正能量，将真实有效的信息传递给学生，引导学生识谣、辨谣。\n（四）细化“管理服务”，满足学生发展需求\n优化学生科技创新培养平台，构筑科创助推体系。学院“智创工厂”及6个实践创新协会，通过举办竞赛和培训，营造浓厚的科创氛围，提高学生的科技创新能力。今年参与创新团队人数接近新生总数60%。年内，学生在“挑战杯”、“互联网+”等各类科技竞赛中屡获佳绩。\n加强家校联动，召开线上家长会，针对心理问题学生、学习预警学生、就业困难学生等特殊学生群体，多渠道与家长建立有效联系，形成家校合力，帮助学生走出困境。\n注重指导与服务，提升毕业生就业质量。在疫情防控背景下，学院克服重重困难，圆满完成毕业生就业工作。经过努力，毕业生就业率为93%，学院被评为学校就业工作“先进集体”（一等奖）。\n二、在清正廉洁方面\n2021年以来没有因本人重大事项报告、巡视反馈、组织约谈函询等问题作出过任何说明或检讨，也未受到任何问责。【更多免费素材，微信dadawk01 】\n不存在利用名贵特产、特殊资源谋取私利的问题。\n三、问题及整改思路\n（一）工作视野不宽。需进一步拓宽工作视野，强化合力育人，与专业教师、相关机关部处进一步加强联系，与校友企业加强沟通合作。\n（二）创新意识不强。需不断总结经验，创新工作思路和方法，凝练和总结学院特色和品牌学生工作\n\n\n2021年个人述职述廉报告（十三）\n2021年12月24日\n\n一、主要工作业绩\n1. 人才引进 \n2021年，学院加大人才引进宣传力度，从国内知名高校引进优秀博士毕业生3人，同时完成了博士毕业生5人的面试工作。\n2. 学院办公环境与实验室改造\n为便于学院师生办事，将分散式行政办公室统一合并改造，建成了一站式服务综合办公室。为进一步宣传学院整体实力，在全体教工积极配合下，完成了行政办公区宣传展板布设上墙。为缓解研究生上课教室使用紧张问题，申请并改造工程学院631室为研究生专用教室，增设了教室电子屏及音响等设备。为改善教职工休闲环境，改造了工程学院五楼男淋浴间和二楼女淋浴间，增设了热水器、更衣柜及更衣凳等设施。为优化研究生研修环境，合理分配各实验室资源，改造了实验室安全防火及电力设施系统。为优化学院本科教学条件与实验设备，经过详细论证并提出可行性方案，申请专项经费600余万元，目前已完成设备招标工作。\n3. 学院管理文件制定\n为进一步规范学院各项工作管理，相继出台“学院津贴分配”、“研究生奖助学金评审”、“教学科研平台管理”等文件。\n4. 工程教育专业认证\n积极推进机械设计制造及其自动化专业工程认证工作，目前已受理，认证工作已全面开展。全力完善农业机械化及其自动化专业工程认证工作。\n5. 科学研究与平台建设\n承担建设的农业农村部北方一季稻全程机械化科研基地顺利通过验收，生猪养殖设施工程重点实验室1500万元的仪器设备正在采购中。2021年，学院总计发表SCI、SSCI/EI收录论文103篇，其中二区以上论文46篇；授权发明专利35件。获批国家自然科学基金3项，省优秀青年基金1项，各类其他课题18项，累计科研经费519万元。获得省部级科学技术奖一等奖1项、二等奖1项和三等奖1项。\n6. 学术交流与师资队伍\n2021年，学院参加国内外重要学术会议（线上线下）30余次，累计400余人次。召开学术会议2次，聘期国内专家学者进行学术交流2次。遴选博士生导师2人、硕士生导师8人。\n7. 本人教学科研与研究生培养\n2021年，本人培养硕士研究生3人和博士研究生1人顺利毕业，新增指导博士后1人。承担本、硕、博课程共8门，累计304学时。主讲“农业机械学”课程入选黑龙江省一流本科课程。发表SCI/EI收录论文18篇，授权发明专利8件。主持完成的水稻秸秆还田技术入选2021年黑龙江省农业生产主推技术。\n二、问题及整改思路\n1. 问题：营造学院教工以院为家、风清气正的工作氛围\n整改思路：鼓励全体教工以院为家、团结协作、共同进步，引导教工甘为人梯、严谨治学、教书育人，倡导追求真理、追求卓越、拒绝平庸的学术风气，着力构建以人为本、尊重差异、鼓励创新、积极向上的和谐学院文化。\n2. 问题：高质量教学教改工作主动性与积极性有待提高\n整改思路：强力推进以高质量教学为核心的内涵式发展，引导教师积极进行教育教学改革，加强学风教风建设，切实改变浮躁风气，逐步提高人才培养质量。\n\n\n2021年个人述职述廉报告（十四）\n2021年12月24日\n\n一、工作实绩\n1.把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务。组织党委理论中心组学习14次；“学习强国”平台学习职工参与率高，年度积分15000分以上11人；处级干部提前完成省干部教育网络学院平台年度学习；党务干部参加网络培训班，均提前结业。\n2.抓好党史学习教育。深入学习总书记“七一”讲话；邀请专家进行“四史”及龙江“四大精神”辅导讲座2次；开展党史知识竞赛、参观主题展览等系列活动；选树“先优”典型，学院获评校“先进基层党组织”1个、“优秀党员”3人、“优秀党务工作者”1人。【更多免 费素材，微信dadawk01】\n3.把党史学习教育同解决实际问题相结合。坚持“我为群众办实事”，落实问题整改。深化收入分配制度改革，深入调研、征求意见建议，修订学院津贴分配实施细则，职工大会审议全票通过；整合办公室、教务科、科研学科办3个科室职能，解决布局零散、条块分割的问题，实行一体化办公、一站式服务，方便师生；为学生排忧解难，促进就业，本年度学院获校就业工作“先进集体”一等奖。\n4.坚持党管干部、党管人才。调整任命3个系主任、1个教工支部书记；支持学院在甘南县驻村工作队人员开展扶贫；落实院领导联系服务专家学者13人；学院新入选校“青年才俊”3人、“学术骨干”4人；新增博导2人、硕导8人；新增“省优青”1人，实现学院在该项目上“零”的突破。\n5.履行第一责任人职责，落实抓基层党建主体责任。带动院领导联系党支部，下支部、抓支部，讲党课7人次，推进支部规范化建设，促进基层党建提质增效。加大发展党员力度，发展党员357名。\n6.加强思想政治工作，推动思政改革创新。制定学院课程思政教学研究中心建设方案，4门课程入选校“课程思政”试点课程建设项目、获校“课程思政”教学竞赛三等奖1项。落实意识形态工作责任制，加强阵地管理，组织专班对学院新选用11本教材进行政审。\n7.落实党风廉政、师德师风建设责任制。主持廉政谈话4次；开展学院财经纪律执行情况自查自纠，梳理问题3个，补齐制度短板，制定经费管理办法。\n8.加强党对学院工作全面领导，推动党建与中心工作融合。修订党委会和党政联席会议事规则，召开党委会21次；结合省委全会精神，完善“十四五”规划，谋划学院在新形势下找定位、定目标。推进2个专业筹备专业认证；3个专业获批省级一流专业（目前学院已有国家级一流专业1个、省级4个，一流专业建设梯队逐步形成）；3个一级学科14个团队获校级立项，获经费225万元；“农业工程”被列为省“双一流”二期拟建设学科；省科学技术奖评选再传捷报（去年获一、二、三等奖各1项），目前通过一等奖答辩1项，获二等奖、三等奖各1项；学院大学生科技创新已成为“校园品牌”，在省级以上竞赛屡获佳绩。 \n9.传承“院士精神”，增强师生自信心和自豪感。精心打造院史院情文化背景墙，全方位多角度展示学院历史和发展建设成果，院容院貌极大改善。\n10.统筹落实疫情防控措施。靠前指挥，坚持亲自带班值守，确保校园稳定。\n二、存在问题\n党建工作层层传导压力不够，以党建推动中心工作效果还不显著。\n\n\n\n董事长年度述职述廉报告\n\n尊敬的各位领导、各位同仁：\n大家好！x银行是由x银行股份有限公司作为主发起行，经中国银保监会批准的地方性法人金融机构，是全疆唯一一家对口金融援疆项目，也是依法成立的xx市x县首家村镇银行。根据总行工作安排，我于20xx年x月x日来到x，担任x银行执行董事兼行长一职，面对新的环境，新的岗位，深感责任重大。今年以来，我不断加强理论学习，提升政治意识，坚定理想信念，克服实际困难，经受了实践考验，做到了廉洁自律，积极进取，勇于担当，在金融援疆工作中得到了初步的锻炼和成长，现将这段时期的工作生活情况做如下汇报，不妥之处，敬请批评指正。\n一、加强学习，提高政治站位\n对口援疆是国家实施稳定西北的重要举措，是贯彻中央治疆方略的重大部署，是体现中国特色社会主义制度优越性，推动x社会稳定和长治久安的重要抓手。有幸成为这一历史性战略举措的参与者之一，我深感使命光荣、责任重大。\n来疆后，我积极参加援疆干部培训、十九大精神学习、认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神、习近平总书记关于x工作的重要讲话和重要批示精神、以习近平同志为核心的党中央治疆方略、特别是社会稳定和长治久安总目标等。通过学习，提高了政治站位，坚定了理想信念，树牢了“四个意识”，充分认识到x是国家反恐怖反渗透反分裂的前沿阵地和主战场，是全国扶贫开发重点地区，x在党和国家工作中地位特殊，政治思想和廉政建设尤为重要，相关人员必须保持高度的思想自觉和行动自律。通过学习，逐步熟悉x的政治、经济、社会、民族、宗教等情况，思想上进一步融入x，政治纪律、组织纪律、廉洁纪律和规矩意识进一步增强，以人民为中心的发展理念更加强化。\n二、勤勉工作，主动融入适应\n工作总目标是社会稳定和长治久安，搞好维稳和民族团结工作是做好援疆工作的重要组成部分。在维护祖国统一和民族团结工作中，我深入了解党的民族和宗教政策、自治区党委重大决策部署和反恐维稳形势，学习领会党的路线方针政策和自治区党委决策部署，积极投身于民族团结一家亲、“结亲周”等工作中。到疆工作以来，我注意加强对本地风土人情、风俗习惯的学习，以适应民族团结一家亲、结亲周、下沉驻村等工作需要。根据自治区党委部署和县党委安排，认真做好日常维稳值班工作，积极参加民族团结一家亲活动，与维吾尔族同胞结亲戚，到基层农村下沉，走访重点户，了解实际困难，积极捐款捐物，通过购买贫困户农产品、给贫困户买过冬煤，捐赠抗疫物资等形式，累计支出款项x元。同时宣讲党和国家扶贫惠民政策，践行民族交往交流交融，增进民族情感，为实现x工作总目标贡献力量。通过民族团结一家亲等系列活动，我对边疆贫困地区的发展现状有了深入了解，对党中央治疆方略，特别是党的民族政策、宗教政策、精准脱贫政策有了更深刻的认识，对做好金融援疆工作有了更加强烈的责任感和使命感。\n三、工作情况\n岗位工作面宽、具体工作复杂、工作难度大，是我来疆工作后的初步认识。为此，着重做了如下几项工作：\n1、做好工作衔接\n到任伊始，即成立了x银行党支部，由我担任支部书记，明确了党的领导地位，以充分发挥党支部在今后工作中的战斗堡垒作用。另外，对村镇银行的整体工作进行了全面梳理，尽快熟悉了相关人员、业务情况。对表现较好的两名派遣人员给予了转正，将一名工作突出的员工任命为部门领导。与此同时，召开了全体职工大会，会上重申了x银行的企业文化，明确了组织关系，树立了x银行一盘棋思想。通过以上工作，稳定了人心，稳定了队伍，为今后工作的顺利开展打下了良好的基础。\n2、做好外联工作\n在做好内部工作的同时，我也十分注重和当地有关部门的沟通工作。先后走访了县委县政府、县财政局、县国投，巴州区银保监局，以及x援疆前线指挥部，均取得了认可和支持，为今后工作的开展开创了良好的局面。\n3、雷厉风行，深入一线，解决遗留问题\n初到x，面临的是村镇银行成立时间短，规模小，底子薄的现状。目前村镇银行的业务主要是存款和贷款业务，业务范围相对较小。存款以财政存款和个人定期存款为主，主要是由于x县本地经济较落后，当地人口少（县常驻人口x万人），民众以xx为主，大部分都是靠种植棉花为生，存款意向较低，故储蓄存款较少，基本靠高息揽存部分个人定期存款，存款利率在3.6%-5.2%之间，成本较高。另外，我行目前业务办理还处在手工记账阶段，支付结算方式较落后，没有电子渠道业务，导致对公结算客户基本没有流水沉淀。到三季度存款低至x亿多元。与此同时，由于前期贷款发放过多，且不良贷款较多，导致存贷比超标，不良率超标。为此，总行召开专题视频会议，下发了督办函，明确了年底的任务目标。当地县人行和州银监局也先后四次和我及班子成员就不良贷款问题进行了督导谈话，责令年底前必须将不良指标压降下来。\n针对以上不利情况，我行班子成员召开了专题会议，就存款、不良贷款清收工作制定了明确的方案。\n存款方面，先后印发了宣传单、手提袋、超市储物袋等宣传物品，同时给每位员工印发了名片，明确了每人的揽存任务和奖惩措施，激发了员工吸存揽储的积极性。通过一个季度的积极工作，储蓄存款增加了x多万元，取得了阶段性的成绩。另外，在总行的关怀以及相关部门的大力帮助下，我行正在积极进行村镇银行信息系统建设的相关工作，预计新系统在2021年初即可上线运行，届时，我行可通过网银、手机银行开展业务，相信2021年的存款工作会有一个崭新的面貌。\n清收不良贷款方面：针对不良贷款，制定了详细的清收计划，班子成员和客户经理连续一个多月没有休息。我亲自参与清收工作，和贷款户面谈，解决因疫情等原因造成的客户的各种实际困难，合理制定清收方案，取得了大部分客户的理解和配合。截止年底，不良贷款由最初的x万元，压降至x万元，不良率由最高时的x%，压降至x%，存贷比x%，完成了总行和当地监管部门下达的任务指标。\n与此同时，我行制定了有针对性的客户经理考核办法，明确了客户经理的职责和工作流程，严格按规章制度开展业务，以确保我行信贷资金的安全。\n四、廉洁自律方面\n廉洁自律是对党员领导干部最起码也是最基本的要求，作为“一把手”，我能按照《党章》和《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则(试行)》的要求，牢记责任，在千头万绪的各种工作中，也谨记自己要时刻绷紧廉政建设这根弦，始终把领导干部廉洁自律、纠正不正之风当作大事来抓，从严要求自已，树立牢固的廉洁自律的意识，坚决遵守党员干部廉洁自律等各项规章制度，正确行使自己拥有的权利，做到一身正气，堂堂正正做人，踏踏实实干事，坚决抵制各种贪污腐败的现象。\n为此，我不断强化政治理论学习，深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届三中、四中、五中全会精神，重温了《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条律》及《中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定》，通过学习，更加牢固的树立了正确的人生观、世界观，从思想上构筑起反腐倡廉、拒腐防变的防线。\n到x工作这半年多以来，我时刻严格要求自己，一切按原则办事，从未接受过任何形式的现金或礼金，不存在以各种名义大吃大喝或参加高消费娱乐活动行为，不存在变相公费旅游问题。所有涉及工作的问题均如实上报，没有发生任何违规、违纪问题。\n在今后的工作中，我将进一步加强学习，增强公仆意识，强化自律、自警和自省，把好政治关、权利关、金钱关，大力弘扬求真务实的精神，虚心接受广大干部员工的监督与批评，力争在廉政建设方面取得新突破、新发展。\n回顾半年来的援疆工作，主要是熟悉、适应当地情况，解决村镇银行遗留问题，现在有了一个初步的结果。在此，特别感谢组织和领导的信任、关心和支持。援疆工作普通但不平凡，艰巨而富有挑战，充满责任与情怀!三年援疆路才刚刚开始，今后还需加强学习，提高政治理论水平和处理复杂问题的能力。做为一名共产党员，做为x银行的一份子，我坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，不忘初心，牢记使命，廉洁自律，严守红线，不负重托，扎实工作，圆满完成x银行赋予的援疆使命，贡献更大力量！\n\n\n\n\n副行长年度述职述廉报告\n\n20xx年在总行党委的正确领导下，在同事们的关心、支持和帮助下，本人能够认真贯彻执行党的金融方针、政策及金融法规，以求真务实的态度、清正廉洁的作风，认真履行职责，下面我将一年来所分管的工作履职情况汇报如下：\n一、分管工作情况\n20xx年在行领导的关心支持下，坚决贯彻执行年初制定的工作思路。现本人主要分管行政保卫部和综合业务部、工会工作。下面我将分管工作情况汇报如下：【更多免费素材，微 信dadawk01】\n（一）业务发展方面\n1、截止到20xx年x月x日，各项人民币存款余额x万元，较年初减少x万元，其中个人储蓄存款x万元，较年初减少x万元；对公存款x万元，较年初减少x万元。\n2、截止到20xx年x月x日，各项贷款余额x万元，20xx年累计发放各项贷款x万元，贷款笔数：x笔；其中农户贷款余额：x万元，贷款笔数：x笔；个人综合消费贷款：x万元，贷款笔数：x笔；住房按揭贷款：x万元，贷款笔数：x笔；薪资保障贷款：x万元，贷款笔数：x笔；小企业及个体工商户贷款：x万元，贷款笔数：x笔。今年收回不良贷款x万元，化解不良贷款x万元。不良贷款余额x万元。\n（二）工作措施\n1、加强内部管理\n为确保分管部门各项工作的顺利开展，我严格按照各项规定，强化内部管理：一是完善经营机制。健全完善经营机制，理顺和完善市场拓展机制，为各项工作目标夯实经营管理机制基础。二是开展经营管理自查自纠工作。强化内部管理，落实从严治行，全面开展经营管理的自查自纠工作。对分管部门检查中发现的问题，逐项进行纠正，及时落实整改措施，确保各项工作合法合规。\n2、加强服务水平【更多免费素材，微信da dawk01】\n我始终把服务品质的提升作为树立品牌形象、提升核心竞争力的重要工作来抓。从明确客户服务的工作重点，深入挖掘客户服务工作的内涵，细致了解客户的服务需求入手，查找日常工作中需要改进、改善的地方，提高了整体服务质量，提升了服务水平，为广大客户提供更加细致、体贴的金融服务；通过进社区、进乡村及进农贸市场等活动开展业务宣传，进一步提高了我行的社会知名度。\n3、加强队伍建设\n我注重加强员工队伍建设，着重抓三方面工作：一是加强员工行为建设，切实加强员工思想教育，提高员工政治思想觉悟与道德情操，形成自觉遵守行为规范的浓厚氛围;二是加强制度建设，组织员工认真学习制定的各项规章制度、办法，提高员工的制度执行力;三是加强文化建设，组织员工认真学习、宣传文化理念，强化员工对文化理念的认知度和理解力，切实做好本职工作。【更多免费 素材，微信dadawk01】\n4、加强风险防范\n加强金融风险防范，把合规管理、合规经营、合规操作落到工作实处，使内控意识和内控文化渗透到每一位员工思想深处，使内控成为每位员工的自觉行为，深化对合规操作的认识，学习和理解规章制度，增强执行制度的能力和自觉性，形成事事都符合守法合规的工作标准，理解和掌握内控要点，及时发现并消除存在的金融风险，通过合规守法，保证我行资产安全，实现最大效益。\n（三）行政保卫工作方面\n20xx年以“预防为主、突出重点、保障安全、强化管理”的工作方针，狠抓落实，实现了全年“零案件”、“零事故”的目标。20xx年进行了x次现场的消防安全知识讲座培训，年底前进行了一次消防演练，从下半年开始每周进行x次的防暴恐演练。与各部门签订了安全保卫责任书，进行了责任分工，对各部门做了统筹安排，逐条进行落实，将安全保卫工作做到实处。\n20xx年我行根据工作需要进行社会招聘，签订劳务合同x人。接收银监局发文x余份，人民银行及河北银行发文x余份，其他发文x余份。完成20xx年度市场乱象报送工作，扫黑除恶专项斗争治理工作，网络舆情评论监测工作，从业人员灰名单及高管履职情况统计工作，人民银行每月重大事项报送工作，20xx年度金融机构评级工作，20xx年金融消费者权益保护评估工作，每月存款保险宣传工作小结及防电信诈骗宣传工作报送，每月新疆银行业金融机构《投诉分类编码》报表及投诉分类标准应用实施进展情况统计报送工作，做好各种宣传月、宣传周的宣传活动及信息、总结报送工作，完成每季度人事报表报送工作，完成股权托管相关工作，每月小金库检查工作小结报送等工作。\n20xx年完善防爆炸、防火、防暴恐等各项应急演练预案，每月开展各项演练并留存相关演练信息；关注行内员工及客户身体健康状况，做好相关体温登记、每天两次消毒登记等工作，掌握行内员工去向，做好疫情防控工作，截至20xx年底，我行未发现重点地区返回人员，无发烧、咳嗽症状人员。与此同时，我行谨记社会责任，向工会捐赠口罩x个，医用手套x双，消毒液x吨。\n（四）工会工作方面\n20xx年签订集体合同、女职工权益保护专项集体合同、工资集体协议合同。完成“安康杯”竞赛活动总结及信息报送，x月份向我行定点帮扶村达西村的贫困户购买因疫情滞销的水果月x元。在今后的工作中将充分发挥工会的职能作用，一是加快职工素质建设。为进一步提升职工整体素质，加强政治理论学习，进一步健全学习制度，创新形式。二是开展廉政警示教育。围绕廉洁和勤政，突出廉政准则教育和警示教育，切实提高干部职工廉洁勤政意识。三是组织开展丰富多彩的文体及户外活动。通过活动能够增加同事之间的友谊，提高团队的凝聚力。四是切实关心职工生活。为保障职工的合法权益，关心职工的身体健康，组织职工参加体检。\n在工作中只有严格的管理，才有高质量的发展。一是牢固确立一级法人意识，强化一级法人观念，维护一级法人权威，自觉维护整体利益，自觉按制度和规定办事，严格坚持在授权范围内进行各种业务经营活动。二是加强自律监管，做到及时发现问题，堵塞漏洞和严肃查处违规责任人，提高制度执行力。三是规范信贷操作行为，对出台的有关制度、办法、规程、实施细则等认真梳理、学习，促进全行信贷业务规范化发展。\n二、思想作风情况\n作为一名党员，本人能够认真学习、领会和贯彻党和国家的各项经济金融方针政策，加强各种经济法律、法规的学习和灵活运用。能够树立正确的世界观、人生观、价值观，培养高尚的共产主义情操和廉洁奉公的品质，能一贯保持清正廉洁的工作作风，抵制了各种腐朽思想的诱惑。做为一名共产党员和高管，我严格保持自己的职业操守和生活作风，做到了不符合制度的事不办、非工作收入不拿、不向客户伸手、不结交有不良习气或企图的朋友、培养良好的业余爱好。\n三、履行廉政建设情况\n我对自己分管部门的廉政建设工作都非常重视，认真抓好廉政建设责任制的落实。严格执行廉洁自律的各项制度和规定，认真落实廉政建设责任制的各项要求，发扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统。坚持做到与业务工作同部署、同检查、同考核；要求员工严格按照制度办理信贷业务；我平时比较注重与分管部门员工交流沟通，及时了解其思想动态，发现问题及时解决；对自己分管的工作所出现的问题，我能积极与领导沟通并及时整改。\n四、存在的不足及今后的努力方向\n1、学习还不够深入。学习是刻不容缓的事情，自己在政治理论学习和业务学习上做得还不够。今后要进一步端正学习态度，进一步探索学习方法，加强钻研。\n2、经常埋头于日常的事务性工作，对全局和宏观的工作考虑比较少，全局观念、大局意识、创新精神还需要进一步树立和加强。\n3、管理方面有时存在老好人思想。怕得罪人，怕严格管理会带来负面效应，有畏难情绪。\n在今后的工作中，我将采取以下措施加以改进和提高：\n一是努力加强学习，尤其是要提高对政治理论学习重要性的认识，通过学习加强自己的党性修养，提高自己的政策理论水平。\n二是在工作中要努力增强主动性、前瞻性、创造性和严格管理的意识，克服管理工作上的畏难情绪，以人为本抓管理。\n三是要更加积极地发挥好自己作为班子副职的助手作用，为我行的整体发展多出主意，多想办法，做好配角，当好参谋。\n四是要廉政从业，时刻紧抓廉洁自律不放松。要进一步树立正确的权力观，认真落实党风廉政责任制，处处以身作则，管好自己，带好队伍。\n五是要密切联系职工，关心和了解职工的思想动态，多听取职工意见，多调查、多研究。\n我将进一步振奋精神，继续加强学习，以习近平新时代中国特色社会主义思想对照自己，衡量自己，以求真务实的工作作风，以创新发展的工作思路，奋发努力，攻坚破难，把各项工作提高到一个新的水平，为推动x村镇银行事业又好又快的发展作出自己应有的贡献。\n以上述职述廉报告中的不妥之处，请批评指正。\n\n\n\n银行员工个人述职报告\n\n尊敬的领导：\n您好!\n20xx年是极不平凡的一年，在党委和领导的培养关怀下，我全年的工作可分为xx部、xx支行、办公室三个阶段，虽然在不同岗位有不同的职责，但我积极调整心态、转换角色、适应环境，围绕立志做一名“组织信任、领导放心、客户满意、同事欢迎”的农金工作者，牢记“狠抓落实、实干兴行”工作理念，始终坚持勤学提能、敬业奉献、自律修为，认真履行了岗位职责，能较好完成全年任务和领导交办的各项工作。现将全年工作情况报告如下：\n一、勤学精业，知行合一见真章。一是理论学习在求精求深的基础上学思并重。一年来，我以习近平新时代中国特色社会主义思想为主线，系统学习了党的十九大五中全会精神和总书记视察安徽重要讲话精神，认真研读了《习近平谈治国理政》第三卷和新修订或新出台的一系列党章党规。学习中，能够做到真信真用、学思结合，坚持撰写心得体会，并把所学所思、所感所悟用于支部研讨、成果交流和自我修身，在知行合一中坚定理想信念、做到“两个维护”。二是业务学习在求专求新的基础上学用并举。一年来我先后从事了电子银行、信贷、文秘工作，涉及面较广，政策性、专业性、创新性较强。为了能够不断胜任本职，适应工作需要，我坚持向领导学习、向书本学、向实践学、向身边同志学，认真领会电子银行、信贷、材料领域的理论文献、制度法规、上级文件和工作方法，在较短时间内，完成了从外行到内行的转变，工作中能够独当一面。三是学习方法在求活求效的基础上学研并行。能够坚持针对我行工作中的热点、难点和重点问题，深入开展调查研究、积极探索工作规律、认真撰写调研文章，在岗位实践中转化运用学习所得，提高业务水平，促进工作落实。一年来，有多篇调研文章分别被上级行官方网站、OA和xx日报等媒体刊用。\n二、恪尽职守，敬业奉献显担当。珍惜组织信任、珍惜领导期望、珍惜同事支持，在主动谋事、踏实干事、务求成事上做实功、求实绩。一是坚持急难险重时主动上主场、当主力。疫情防控期间，参加了防疫临时党支部，深入社区义务联防联控工作一个月。发挥专业特长，推动支行电子银行业务提质增效，荣获全行专项营销活动第一名，年度考核第二名的好成绩。与同事们合力推动全行信息宣传工作取得全系统排名xx位，市银行业协会第x名的优异成绩，个人获全行年度“先锋信息员”第x名。积极参与全行各项业务竞赛活动，获“客户拓展和产品营销展示比赛”一等奖，综合业务知识竞赛二等奖，“强基固本正风肃纪”主题演讲三等奖，完成了全行年度报告、董事会报告等重要材料的撰写。二是坚持日常工作中坚持高标准、高质量。在xx部，负责各类工作，积极服务基层和客户，努力做到“不让领导布置的工作在我手中耽误、不让需要办理的业务事项在我手中积压”。在xx支行，主动中打开工作局面，抓好管辖范围的信贷投放、不良清收、电子银行营销各项工作，常态化走访问需村委、企业、商户、农户，认真收集、整理、校正了所管辖的客户资料等基础数据，并及时进行更新，进一步完善了基础台账，掌握第一手资料。在办公室，能做好参谋助手，协助部门经理做好党办、行办、董办各项日常事务，主动与各条线部门加强沟通交流，提升办文办会办事的能力，完成了大量的老船长君写作，每起草一份材料，都力求融入上级要求、体现领导意图、把握工作大局，都追求高标准高质量。\n三、廉洁自律，永葆本色守初心。今年7月，我由预备党员转正，成为了一名光荣的正式党员，我牢记“党纪严于国法”，以党纪党规为立身之本，注意自己的党性锤炼和道德养成。一是严守规矩，正心自律。能够严格遵守政治纪律和政治规矩，用党员标准规范自己的言行，自觉遵守各项规章制度，能够珍惜声誉、恪守情操，做到有令则行、有禁必止。二是牢记宗旨，服务至上。树立为民服务、服务客户的理念，在机关工作中，能体谅基层难处、了解基层困难、倾听基层意见，工作中尽量减轻基层负担。在客户服务时，能坚持微笑服务、高效办事，一次性告知，一次性办结，赢得客户群众的尊重。三是坚持原则，秉公办事。能坚持秉公办事、合规办事，能够严格标准、高度负责、实事求是，力求每一笔信贷业务都符合政策规定，符合当前政策法规。四是以诚待人，团结共事。日常工作生活中，坚持以诚待人、低调做人，以信为本、纯洁交往，平时，能够向领导主动汇报、与同事主动交流、与大家能够做到思想上合心、工作上合力、行动上合拍，和谐相处、团结共事。\n20x年，我的工作虽然取得了一些成绩，但我深知自身在学习、工作中还存在很多不足之处，与领导的要求仍有不少差距，如理论学习和实践应用结合还不够紧密，工作效率还有待于提高，部门工作落实还不够到位，创新理念还不能与时俱进，这些都需要在以后的工作中逐步改进，不断完善。\n20xx年，我将在党委的正确领导下，紧跟单位改革发展新起点新征程，强化理论学习，树牢宗旨意识，培养创新思维，虚心听取意见，持续提高党性修养和业务水平，以求真务实、言行一致、清正廉洁的工作作风，扎扎实实做好本职工作，为单位的高质量发展继续贡献力量！\n\n\n\n\n银行员工个人述职报告二\n\n尊敬的领导：\n您好!\n时间飞逝，转眼已经到了xxx年。xxx年对于在xxx分行工作的我来讲，是适应变革的一年，是开拓创新的一年，是辛勤耕耘的一年，也是理清思路、迅速发展的一年。时间匆匆，回顾一年来在xxx里的学习和工作，对于xxx年的工作进度完成情况作了如下总结：\n一、业务技能的不断提升\n对于我来说，做好柜员一职，首先就是要做事冷静，精神集中。柜台最前线，我们的工作需要配合主动、热情、耐心的服务。经过不断的努力学习，在实际工作中的持续磨练，现在已经熟练掌握了相关业务以及规章制度，逐渐成长为一名业务熟手。这时我渐渐明白无论是做什么工作，重要的是如何将它做的好，做的更好。务必将工作做细、做好、做精。xxx年上半年我的工作职责是现金库管员和凭证卡库管员，以及银行承兑汇票的相关工作。在工作中我始终保持高度警惕，坚决杜绝风险。作遵守各项规章管理制度，不断提高风险防范意识，降低差错率。始终按照行里各项规章制度的要求办理业务，不违规操作，努力提高操作规范性，改正不良操作习惯，在工作中严格要求自己。通过不断的历练在业务技能上不断成长。【更多免 费素材，微信dadawk01】\n二、工作习惯的日渐成熟\n银行工作需要的是集体的团结协作，一个人的力量总是有限的。团队合作，不管到哪里都是一种发展该企业的源泉。在工作中，不仅挑战了自我同时也熔入了团队，在这个团队中我得到了领导和同事们的帮助，也和同事一起积极配合把业务做好，每当做完一天的工作，我都为自己在这个团队中尽到自己的义务而自豪。我在日常的一线服务中始终保持着饱满的工作热情和良好的工作态度。使用“站立式服务”，且做到“来有迎声，走有送声”。我的岗位是一个小小的窗口，它是银行和客户的纽带，我的一言一行都代表了交通银行的形象，针对不同客户我慢慢学会采取不同的工作方式，努力为客户提供最优质满意的服务。\n三、职业道德的正确树立\n一年以来，我觉我在工作责任心上有很大提高。在银行工作自己所担任的就是一名工作职员，要对自己做的事情负责，对公司负责，对储户负责。工作后每个人都必须要坚守自己的职业道德和努力进步自己的职业素养。正所谓做一行就要懂一行的行规，没有规矩不成方圆。在这一点上我在银行工作的一年中深有体会。现在银行属于服务行业，所以职员的工作态度题目尤为重要。在反洗钱工作形势日益严峻的今天，银行对每笔大额资金的流向都非常注意，每日对涉及大额资金的业务都逐笔进行登记，分析其发生频率和真实性，按规定上报人民银行，保证了客户资金的安全性，防范了银行资金风险。经过xxx年的学习，我更加体会到银行是一个高风险的行业，会计工作作为银行最基础的工作，必须要严格按操作规程办事，认真细致，扎实投入，一步一个脚印。\n四、存在的问题以及今后努力的方向\n总结回顾xxx年这一年有付出有收获，，但仍然存在以下不足：虽然业务技能的不断提升但工作经验仍然有待丰富，二是学习主动性不强。针对自己的不足明确了今后的努力方向：首先，工作的不足和欠缺请各位领导和同事批评、指正。在今后的工作和生活中进一步加强学习，虚心求教，克服不足，不断积累经验，将工作做得更好。在以更饱满的热情投入到工作中，履行自身的工作职责，把工作提升到一个新的高度。其次，作为一名老柜员更应该把学习作为保持工作积极性的重要途径。本人将结合实际，不断学习理论、业务知识和社会知识，用先进的理论武装头脑，用精良的业务知识提升能力，以广博的社会知识拓展视野，完善自我。\n五、结束语\n从xxx银行成立以来的时光一晃而过，却让我从中学到了很多社会道理，而这些东西也将让受益匪浅，银行的实习加深了我与社会各阶层人的情感，拉近了我与社会的间隔，也让自己在社会实践中开拓了视野，增长了才干，进步了适应社会的能力。每当从银行晚归，带着行里的温馨，一路也不觉得那么孤单。【更多免费素材 ，微信dadawk01】\n在这里我全心追寻我的理想，我用心学习每一点知识，用心理解我的每一样工作，用诚心和热情去对待我的工作。在交通银行的大家庭里，我取得今天的成绩与集体是息息相关的，我很庆幸自己能够进入这样一个团结协作的集体中工作，是这样的一个集体给了我学习提高的机会，我也珍惜这样的机会。在今后的工作中，我将以更加周到热情的服务去嬴得客户、留住客户，牢固树立“服务是立行之本，创新是发展之路”的思想。以“敬业、爱岗、务实、奉献”的精神为动力，不断进取，扎实工作，同交通行共同成长，去创造一个更加美好的明天。\n\n\n\n\n银行员工个人述职报告三\n\n尊敬的领导：\n您好!\n十分感激各位能在百忙之中抽出宝贵的时间来听我的述职报告，同时也很荣幸地能够成为银行分行的一员。今年是我人生的转折点，也是我人生的一个新起点。我入职的这段时间里，在领导和同事的帮忙下，我对各项工作都有了必须了解，同时也深刻的体会到我们公司以“诚信第一、服务至上“为核心的企业文化理念。\n来到银行分行后，我主要负责柜台的工作，同时也在进取的学习柜员方面的知识。在参见工作这一段时间，让我了解到对于一个银行员工的重要性。所以这一段时间来，我就在努力的执行和努力学习。下头，我就我入职以来的具体工作情景报告如下：\n一、虚心请教，努力学习。在进入银行之前尽管我已经熟悉了银行柜员的工作性质和流程，但作为一名刚入职的新人来说主要还是以学习为主。所以我首先的工作就是加强技能训练，熟悉整个柜员的详细流程，在遇到不明白的地方时，我就进取的向周围的领导和同事请教，向他们学习具体操作方法。\n二、热情服务，用心做事。在工作中我对每一个人都以礼相待，坚持着热情的微笑，耐心地接待顾客，对遇到的问题自我不能解决的，我向领导同事请教后，进取给予解决。遇到比较刁钻的客户时，我都耐心地和他们沟通，避免和他们产生矛盾，影响公司形象。\n三、任劳任怨，孜孜不倦。我对领导的安排是完全的服从，并不折不扣的执行。以坚持到“最终一分钟“的心态去工作，一如既往地做好每一天的职责，对于自我不会的工作我也主动的去承担，争取能够更多的为领导和同事分担工作，快速的提高自我，胜任自我的岗位。在这段时间的工作中，我也清醒的认识到自我的不足之处，主要表此刻：\n1、工作时间短，工作经验不足，没有建立有效的工作方法;\n2、自我的理论水平和经验还赶不上工作的要求，待提高;\n3、理论联系实际不够，不能及时将在学校学到的专业知识和实践工作进行有效的结合，需要更多的磨练和实践。\n虽然我在工作中还存在很多的不足之处，但我自我决心认真的提高业务技能和工作水平，为公司做强做大，贡献自我应当贡献的力量。所以今后我将努力做到以下几点：\n1、自觉加强学习，在学好专业知识的同时，还要进取的去学习我们工作所涉及到的不一样专业的知识，扩宽知识面，全面的提升自我;\n2、克服年轻气躁，做到脚踏实地，提高工作主动性，不怕多做事，不怕做小事，在点滴实践中完善提高自我;\n3、提高自我的履岗本事，坚决的在最短的时间内单独完全胜任自我岗位的所有工作，并且努力的要把自我培养成为一个业务全面的合格员工。\n虽然我工作时间仅仅两个多月，存在很多的不足之处，但我时刻以严格的标准来要求自我，以领导和同事为榜样去提醒自我，争取能在银行这个大舞台上展示自我，为分行的辉煌奉献自我的一份力量。\n以上就是我工作这段时间来的述职报告，如有不足之处还请各位领导多多批评指正，在此，祝各位领导身体健康，工作顺利，天天开心，事事顺心!\n\n\n\n\n银行员工个人述职报告四\n\n尊敬的领导、同事们：\n大家好!\n忙忙碌碌的一年又过去了，回顾一年来的所有工作令人欣慰。在支行各级领导的带领下和同事们的帮助下，我圆满顺利地完成了本年度的各项工作任务。现就一年来的工作情况向各位领导和同事们汇报如下，不到之处，请领导和同事们批评指正。\n一、加强政治理论学习和业务知识学习\n一年来本人通过集中学习和自学相结合的方式学习了党的十九大会议精神，学习三级行长讲话精神，学习金融法律法规知识及支行文件精神，使自己的思想和道德水平得到了进一步的提高;在工作之余狠抓业务知识学习，特别是学习《员工守则》和《员工违规积分管理办法》等，增强了自身业务素质，不断提高工作效率和质量。\n二、做到优质文明服务，提高窗口服务质量\n我知道我所在的岗位是一线服务窗口，我的一言一行都代表着本行的形象。这就要求我在工作中不能有丝毫的马虎和松懈，因此我时刻提醒自己在工作中一定要认真细心，严格按规章制度进行实际操作，同时尽最大努力去帮助客户，耐心解答客户在办理业务过程中存在的各种疑问，急客户之所急，想客户之所想，使客户能够高兴而来，满意而归。\n三、大力宣传新业务品种\n积极营销中间业务，做好存款揽收工作，全面完成支行下达的各项业务指标。我是一名新同志，在新的环境，新的单位工作，我的一切从零开始，我更注重自己综合能力的提高，在新的环境下，通过我自身的努力，至年末组织存款xx户，金额达xxx万元，其中x户余额达xxx万元以上，营销保险xxx万元，其中人寿保险xxx万元，人民人寿保险x万元，华安保险xxx万元，营销基金xxx万元，办理网银开户xx户，电话银行xx户，借记卡开户xxx户，电费签约xx户，为本行创造了中间业务收入。\n四、增强安全意识，及时杜绝安全隐患，做到全年安全无事故\n业务要发展，安全是基础，一手抓业务，一手抓安全。在抓业务的同时，时刻不忘安全第一。工作中能够坚持及时上下班，进出偏后门做到即开即锁，随手关门。班前班后及时检查安全。在办理业务操作过程中，能够按规章制度办理业务，及时做到库款，帐，证，表，卡的安全，坚持做到一日三碰库，坚决不办理自身业务，及时避免了业务操作风险，我作为xxx机的xxx岗管理员，能够做到班前，班中，检查xxx机安全，班后营业终了加钞，保证了工作质量，使业务操作安全有效。\n五、工作中存在的不足及今后的打算\n主要是业务学习不够，时代在变，环境在变，银行的工作时刻在变，每天都有新的东西出现，新的情况发生，面对严峻的挑战，还缺乏学习的紧迫感和自觉性。再加上农行即将股改上市，更是给我们一线员提出了新的更高的要求，因此学习新业务，掌握新理论，适应新要求，不断提高自己的履岗能力，把自己培养成业务全面的新型人才是我所努力的目标。\n总之，一年来的工作取得了一定的成绩，但还存在诸多不足之处，在一些细节的处理和操作上存在一定的欠缺，我要在今后的工作学习中磨练自己，在领导和同事的指导帮助中提高自己，发扬长处，弥补不足。在新的一年讲制定出我新的奋斗目标，以饱满的精神状态迎接新的挑战，向先进学习，向同事学习，取长补短，共同进步，为xxx路支行的明天而尽心尽责。【更多免费素材，微 信dadawk01】\n\n\n\n\n银行员工个人述职报告五\n\n尊敬的领导、同事们：\n大家好!\n在过去的一年里，在总行领导的正确领导和我市政府的关心支持下，我认真贯彻落实县xxx银行工作会议精神，紧紧围绕年初总行制定的目标任务，以科学发展观为指导，以业务经营为中心，以服务“三农”为宗旨，以清收不良贷款为重点，带领xxx支行全体员工，紧紧围绕年初确定的目标计划，坚持以效益为中心，发展为第一要务，服务三农为己任，以规范管理为基础，以增效为目标，转变观念，扩大宣传，改进服务，较圆满地完成了组织交给的目标任务，现将我一年来的工作情况述职如下：\n截止xxx年xxx月底，我社各项存款余额为xxx万元，各项贷款余额为xxx万元。全年实现利息收入xxx万元，完成年度收息计划的xxx%。\n一、严于律己，积极改善工作作风\n(一)遵从总行指导，积极组织员工学习业务知识和进行法律、法规的培训与考核等系列活动，促进业务大发展。\n(二)加强思想道德学习，引导和带领员工树立正确的人生观、价值观、世界观，团结干事，和谐共事，按章办事，讲操守，重品行，始终保持健康的生活情趣和高尚的精神追求，杜绝以贷谋私、以权谋私等现象的发生。\n(三)工作中严格要求自己，以身作则，做到言行自律，一切照章办事。\n(四)严以律己，宽以待人，与同事真诚相待，和睦相处，努力营造人人心情舒畅、生动活泼、积极性和创造性都能够得到发挥的工作氛围。\n二、与时俱进、恪尽职守，较好的完成了总行领导交给的各项工作任务\n(一)加大力度抓存款。一是及早筹划、狠抓落实。全年各项经营目标任务下达后，我行及早筹划，明确目标，分解任务，制定措施，狠抓落实。二是强化宣传，扩大影响。三是改进服务，提升效率。面对我行存款全年增势缓慢的不利局势，我们不等不靠、自我加压，研究对策。五是抓卡发行，促卡质量。及时组织人员对“xxx卡”、“金卡”、“白金卡”、“钻石卡”进行宣传和动员。\n(二)转变理念抓营销。一是延伸服务，强化基础工作。为真正解决资信等级评定不实，贷款投放不积极的问题，根据总行安排，我行及时组织信贷人员围绕信用工程创建，逐长上门填写入户调查表，发送便民联系卡和《致全市人民的公开信》，了解资金需求，摸请资产家底。并进行了授信，减少了审批环节，提高了工作效率，着重培养了一批信誉良好的优质客户。二是抓好贷款营销工作。在规避风险，健全手续的情况下，我行xxx年全体员工共营销贷款xxx万元。三是扩大小额贷款覆盖面。为积极支持小型经济体的经济发展，做大做优小额贷款品牌，扩大小额贷款的覆盖面，在对贷款人员资信等级复审的基础上，通过提高授信额度、简化贷款手续、减少审批环节、缩短客户等候时间等措施，加大小额贷款的投放力度。截止12月末，累计发放小额贷款笔数xxx万元，当年新xxx万元。五是实行信贷倾斜，扶持优势产业做大做强。我行在继续支持传统信贷发展的同时，根据辖区实际，在调查摸底的基础上，及时调整信贷结构，拓宽业务范围，加大对涉农企业和中小企业的信贷投入，在满足广大客户不同信贷业务需求的同时，逐步形成了固定的业务客户群体，有力的支持了农户发家致富和区域经济的发展。\n(三)清收不良贷款。一是制定方案，明确目标。年初，根据总行下达的清收任务，依据不良贷款的摸底情况，我行及时制定了xxx年清收工作方案，并成立了清收领导小组，及时将清收任务、清收对象落实到相关岗位和责任人。二是严密关注到逾期贷款，对当月到期贷款列出计划，明确目标，承包到人，及早收回。\n(四)强化安全抓防范。一是加强对员工的安全形势教育。组织员工认真学习案件通报，增强忧患意识和责任感、紧迫感，树立安全无小事的思想，克服麻痹大意和侥幸心理，切实提高防范意识。二是教育员工认真执行规章制度规范操作流程，按规定进行安全检查接待，严禁违规操作，从源头上杜绝操作风险。三是严格值班纪律，落实值班责任。在听取职工意见的基础上，重新对值班、留宿制度进行修改，进一步明确了值班和带班任务，落实了安全责任。四是制定和完善了防抢、防盗、防火、防暴预案，并组织员工进行演练，对存在的安全隐患和问题，及时进行了处理，有效预防和消除了隐患，从而实现我行全年安全经营无事故。\n三、正视不足、认真反思、自我剖析，整改提升\n在总结成绩的同时，也发现了工作中仍存在不少的问题和不足，主要表现在：\n一是储蓄存款增势不强，组织资金工作力度还需加大;\n二是内控制度尚待进一步完善;\n三是信贷管理还需加强和提高;\n四是员工综合素质有待进一步提升。【更多免费素 材，微信dadawk01】\n五是中间业务收入偏低，有待加强。\n四、今后工作的安排\n一、狠抓增存工作不放松。存款是立行本，是兴社之源，只有占有了绝对多的存款，信合的发展才有后劲。20xxx年我行将继续加大资金组织力度。多方寻找、开辟储源，继续提升服务质量，积极动员种殖大户、大中小企业把钱存入信用社，力争年末超额完成联社存款任务。\n二、强化内控制度，确保稳健运行。加强检查，确保安全。定期或不定期的组织全行全员工进行法律法规学习，，进行典型案例分析;定期或不定的进行各项规章制度的检查，增加执行力，确保全行人、财、物的安全。\n三、拓展信贷渠道，防范信贷风险。作强农户贷款，加大贷款投放力度，有力支持春耕生产，严格控制贷款风险，清收不良贷款。扎实做好贷前调查，严格把关贷时审查，全面落实贷后检查。进一步完善贷款评级授信工作。认真执行总行农户信用等级评定和授信管理办法，扎实、准确地建立农户经济信息档案。按照管理要求，落实责任，切实防范信贷风险。\n四、强化业务培训，提高员工素质。继续组织全行员工利用业余时间自学和参加各种形式的学习，鼓励全行员工参加从业资格和职称考试，培养合规操作意识和流程操作良好习惯，促进员工业务技能明显提高，着力提高员工队伍整体素质，打造知识型、技能型队伍。\n五、降低经营成本，增加中间业务收入。积极组织活期储蓄存款、企事业单位存款，增加低成本资金比重，减少利息支出，降低经营成本;积极开发代理业务，拓展增收渠道。按照联社要求，继续增加xxx机的安装量，充分利用xxx机与xxx机资源，xxx机增加结算手费收入。\n一年来，自己虽然做了一些工作，取得了一定的成绩，但这些都与总行领导的关心帮助和同事们的大力支持是分不开的，在今后的工作中，我将一如既往地加强学习，提高自身修养，严于律己，宽以待人，克己奉公。认真贯彻落实党的xxx会议精神，以科学发展观为指针，以业务经营为中心，添措施，鼓干劲、争取圆满完成各项目标任务，为联社的又好又快发展提供有力的保障，为我市的经济发展做出新的更大的贡献。\n\n\n\n2021年度学院干部述职述廉报告\n2021年12月29日\n\n根据学校的考核要求，本人上半年主要负责教职工和学生（本科及研究生）的党建、就业和群团等工作，下半年换届后主要是配合学院做一些工作，现将一年来的工作述职如下：\n德方面：政治立场坚定、坚持四项基本原则，廉洁奉公、以大局出发、讲奉献精神。工作中原则性、责任感、政策性强。能方面：具有分析判断事物准确性、周密性、敏感性、预见性、果断性、条理性、灵活性；具有较强的决策性、协调性、解决问题和提早计划能力，以及较强的执行能力，从不推诿。勤方面：在工作中有积极的工作态度和事业心；工作中一丝不苟；平时肯学肯钻、任劳任怨；与行政领导相互补台，合力推进学院的各项工作。绩方面：\n一、主要工作\n（一）提高政治站位，狠抓政治建设\n院党委带领院全体师生自觉维护习近平总书记党的领袖和核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导，增强“四个意识” 坚定“四个自信”。深入开展党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想的学习，开展“不忘初心牢记使命”主题教育学习活动。制定2021年公共管理学院党委政治理论学习计划。面向全体师生党员开展警示宣传，讲党课2次，切实将党的最新理论和重要讲话精神传达至学院全体师生。由于疫情，参加个支部组织的主题腾讯会议5次。\n（二）切实履行党建责任，落实一岗双责\n在开展主题教育“不忘初心，牢记使命”以来，学习习近平治国理政第三卷，深入领会学习习近平新时代中国特色社会主义思想，加深了对党章、党规、党纪的理解更深，增强了理论学习的意识，使其常态化及制度化。并以“立德树人”为根本任务，扎实推进本科教育“四个回归”工作，全力提升党的各项工作，切实履行党建第一责任人职责，利用“不忘初心，牢记使命”主题教育活动，团结带领班子成员和各支部书记，深入学习。\n（三）扎实推进基层党建工作，督促做好“五个一”的活动\n严格执行落实“三会一课”制度，要求各党支部严格落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会等基本制度，及时更新党组织活动记录本，严守工作规范，保证工作质量。结合主题教育，督促做好“五个一”的活动，创新组织生活开展方式。\n（四）加强组织建设，积极促进学院发展。由于新进人员较多，重新调整了支部调整。组织各支部认真学习《中国共产党支部工作条例（试行）》等文件。积极推进教师党支部书记“双带头人”培育工程,教师党支部实现了“双带头人”全覆盖。\n（五）认真做好党员发展教育管理监督工作\n严把党员发展质量关，学院全年吸收积极分子，学院党委重视学生党性教育，积极开展党员教育培训和党员活动，除党课之外，开展了党员一对一帮扶受助生与少数民族生。\n（六）落实廉政责任制度，加强党风纪律建设。通过主题教育，组织学院党委会、党政联席会议、支委会、党员大会看警示片，学习习近平不忘初心牢记使命摘编等，加强宣传学习，深入开展纪律教育学习月活动，制定工作方案，扎实开展系列活动。\n（七）创新思想政治工作，积极推进党建带群团的工作\n团结带领学院班子及学院全体教职工党员，认真学习领会习近平总书记在全国高校思政工作会议上的讲话精神，坚持以立德树人为中心，把思想政治工作贯穿于教育教学全过程。党委领导工会积极发挥工会在联系教职工、服务教职工中的枢纽纽带作用。\n学院重视校友会工作，积极联系优秀校友，增进对母校的感情，充分发挥离退休人员和关工委的作用。\n（八）加强意识形态的监督责任制，做好防疫工作\n由于疫情，都是线上教学，因为班子领导都在分管的系听课，切实承担意识形态第一责任人职责，组织成立了院意识形态工作领导小组和师德工作小组，严格把控教师、教材、教学、科研等环节的政治关，及时了解师生思想政治状况。为学院本科学生上思政第一课。落实意识形态工作，还专门聘任信息员，层级管理，责任到人。线上召开例会指导辅导员和各教工党支部联系和了解学生的思想动态。\n  （九）加强师德师风教育，发力组织全院教师帮扶就业\n由党政主要负责人牵头，对师德方面、专业建设等问题了进行深入探讨，制定计划，每年10月排查出毕业班贫困学生，提早分配给各支部教师党员进行一对一帮扶就业和心理帮扶。由于今年疫情，积极促进就业工作。\n二、廉方面：本人勤政廉政，讲实话，干实事，求实效，坚持原则，恪尽职守，严格遵守财经纪律，从未以权谋私。\n三、本人严格遵守保密纪律。\n四、存在的问题\n1、党组织活动形式及内容较为单一，缺乏创新性。\n 2、学院的专任教师在意识形态认识上还有待提高和重视，党建工作在执行过程中，实际落实的效果还不够。在涉及全党学习的主题教育活动的安排，教职工学习的主动性和系统性还需要进一步加强。需要提升党建工作方面时效性，进一步发挥党员的先锋模范作用，强化教职工的党性认识。 \n 3、学习的主动性还不够，在手段和思路上缺乏创新。【更多免 费素材，微信dadawk01】\n 4、本人能力有限，在政治理论学习上还不够深不够钻。\n五、今后努力的方向\n1、加强政治素养的理论学习，认真学习十九届五中六中全会精神，习近平治国理政第三卷，党章，党规努力提高自身素质。\n2、加大力度深入学生生活中去，多方面了解学生的情况，真正解决他们的实际需求。\n3、创新工作思路，更好地为教师服务，实现学生活动与专业学习相结合，提高学生综合实践能力。\n2021年度学院干部述职述廉报告（二）\n2021年12月29日\n\n2021年，本人主要负责公共管理学院学生工作。在院党委的领导下，围绕湾区一流财经大学建设，认真落实立德树人根本任务，努力开展工作，在全院师生积极参与和配合下，顺利完成各项工作任务。现从德、能、勤、绩、廉五方面作如下总结\n一、加强学习，提高“政治三力”\n坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的教育方针政策，推动工作进步。一是党史学习教育。通过学党史，从百年党史中领悟共产党人的初心使命，坚定理想信念，踏实工作，开拓工作新局面。二是学习贯彻“七一”重要讲话精神。感悟伟大建党精神，坚持真理，坚守理想，践行初心，担当使命。三是深入学习贯彻党的十九届六中全会精神，拥护《中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》，以史为鉴、开创未来、向第二个百年奋斗目标进发。努力提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。\n二、担当尽责，提升工作水平\n积极学习业务知识，拓展岗位所需能力；对分管工作提前谋划，依规处事；踏实做事，敢于担当；开拓创新，提升效率；爱岗敬业，努力奉献。\n三、恪尽职守，勤奋工作\n围绕湾区一流财经大学建设，落实立德树人根本任务，坚守岗位，恪尽职守，主动推进工作，努力推进协同育人，以生为本，做好服务。\n四、扎实工作，取得成效\n1、加强学生思想政治教育\n学院高度重视学生思想政治建设。以党建为龙头，引领学生思想政治教育。做好学生党员、入党积极分子的教育培养工作，学生思想上进，积极向党组织靠拢，2021年共吸纳优秀学生党员115名，彰显党建对学生思想的引领作用。加强学生的思想教育，组织全院学生进行党史学习教育，深入学习贯彻习近平总书记“七一”重要讲话精神，十九届六中全会精神。学生团支部开展“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”、“青春向党，奋斗强国”、“以史为鉴，开创未来；埋头苦干，勇毅前行”、“传承红色基因，不负时代使命”、“学史明理，争做担任民族复兴大任的时代新人”等主题团课。引导青年学生坚定理想信念，艰苦奋斗，为中华民族伟大复兴贡献力量。开展“望来路英烈雄风，看今朝朋辈争流”的党史学习主题党日活动；分别举办以“学党史 强信念 跟党走”于墨香中找寻百年红色记忆为主题和以“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”为主题的“青年马克思主义者培训工程大会”、开展“学党史、强信念、跟党走——传承红色基因，践行初心使命”红色专项活动展示活动、举办“请党放心，强国有我”专题分享会、组织学生团支部赴广州烈士陵园开展了“缅怀革命烈士，铭记百年党史”主题教育及主题团日活动，引导青年学子积极向上。在学生中开展“诚信感恩”教育，引导学生感恩父母、感恩学校、感恩社会，感恩党和国家。学生党员、志愿者参与疫苗接种协助志愿活动、白沙村安老志愿服务活动、赤沙村探访志愿服务活动等10个公益项目，服务人次达到1114人次，让思想教育成果落到实处，并在实践中得到升华。\n学院思想教育工作扎实，取得一定成效。院团委获“广东财经大学五四红旗团委”称号，院学生会获2020-2021年度“广东省优秀学生会”称号。\n2、加强学风建设\n积极推进学风建设。推进“五早一晚”学风建设方案，把班级活动、学生学习、锻炼及兴趣活动融入“五早一晚”学风建设活动中，促进学生养成良好的生活和学习习惯，推动形成良好学风。推动学生考研、科研工作，举办7场次考研指导、考研经验分享会、科研分享会、“菁英计划”、优秀学生学习分享会，激励学生勤奋学习，营造良好的学习氛围。学生勤奋学习，积极提升自我，共获校级奖项263项（其中专项奖学金246项、各种竞赛奖项17项），市厅级奖项2项（专项竞赛奖），省级奖项10（行业及专项竞赛奖），国家级奖项72项，（其中国家奖学金3项，国家励志奖学金60项，行业及专项竞赛奖9项）。6个班级获校级“优良学风班”称号。\n加强考风考纪教育、开展“诚信考试、诚信人生”主题教育，通过抓考风促进良好学风的形成，2021年学生考试0作弊率。\n3、推进学生素质拓展\n围绕人才培养目标，积极推进学生能力拓展。举办与专业紧密相关促进学生能力提升活动，如组织房地产策划营销大赛、模拟听证会等品牌活动，提升学生专业知识系统应用能力。开展素质教育“第二课堂成绩单项目”23项，学生参与达4531人次。组织学生申报科研项目、参与大学生创新创业计划、“双百工程”和“挑战杯”学术竞赛等活动，不断提高自身的学术修养和科研能力，提升学生知识综合利用能力。在广东财经大学2021-2022学年大学生创新创业项目培育“双百工程”学术科技创新项目立项中，我院学生获学术科技创新立项共计54项，其中一般项目39项，重点项目15项。在广东省科技创新战略专项资金（大学生科技创新培育）项目中，我院学生共获立项2项。其中一般项目1项、重点项目1项。在2021年大学生创新创业训练计划项目中，学生获国家级创新训练项目2项，省级创新创业训练项目5项。参与科研的学生人数从原来的点状分布向面状分布发展。\n积极组织暑期“三下乡”社会实践活动，学生分赴省内外开展调研服务、宣讲交流、科技助农等服务。2021年学院共有62支队伍参加暑期“三下乡”社会实践，近300名学生参加，拓宽学生视野，锻炼意志，提升学生的综合能力。在2021年广东财经大学大学生暑期社会实践评优中，我院39支队伍被评为“合格”、10支队伍被评为“良好”、13支队伍被评为“优秀”、我院被评为“先进单位”。\n2021年在广东财经大学第十届“挑战杯”大学生课外学术科技作品竞赛决赛中，我院学生共获奖项9项（共设奖项57项）。其中三等奖3项、二等奖1项、一等奖3项、特等奖2项。\n在第十六届“挑战杯”广东大学生课外学术科技作品竞赛中，我院参赛项目共5项（全校共11项），全部获奖，其中二等奖2项、一等奖2项、特等奖1项。1项（全校本科生共1项参赛）获推荐参加第十七届“挑战杯”全国大学生课外学术科技作品竞赛并获三等奖。\n4、做好常态化疫情防控\n根据学校对新冠疫情防控的工作部署，做好寒暑假留校学生健康状况监测及防控管理及日报工作；完成全院1784名本科学生的健康状况摸查，做好中高风险地区、境外学生统计工作。召开防疫主题班会约100班次，做好新冠疫情防控宣传，疫情期间组织学生参加集中核酸检测4000余人次，组织学生完成新冠疫苗第一、二针接种，接种率超98%，目前正在推进第三针接种。做好新冠疫情常态化防控，组织好全院学生“一日三检”健康监测，配合校门诊部做好校内疫情防控排查和隔离相关工作以及发热学生健康观察等相关工作。\n5、抓好毕业生就业及相关工作\n高度重视毕业生就业工作，根据就业形势，通过早动员、拓渠道、抓服务、勤联系，推进2021届毕业生就业工作。在新冠疫情的影响下，全院师生共同努力，截止2021年12月10日，2021届352名本科毕业生中， 333人顺利就业（其中30人进入国内外高校深造，国内升学20人，出国深造10人），就业率为94.60%，达到学校要求的就业率93%目标任务。\n做好2021届580名毕业生文明离校工作。完成580份毕业生档案的整理及转接工作。\n6、做好助学工作\n做好家庭经济困难学生相关工作。细致完成家庭经济困难学生认定工作，做好176名学生申请家庭经济困难认定申报工作，通过广东省教育厅认定家庭经济困难学生161人，认定困难等次为：困难36人、特别困难84人、一般困难41人。认真完成学生国家开发银行生源地贷款回执审核登记工作；学生校园地贷款申请续贷的合同审核等工作。认真完成2021级新生专项资助工作。踏实完成国家奖学金和国家励志奖学金评选工作，经学院奖学金评议小组评定，3名学生获国家奖学金，60名学生获国家励志奖学金。认真做好勤工助学工作，为有需要的家庭贫困学生安排勤工助学岗位，为贫困学生顺利完成学业提供帮助。\n7、抓好心理健康工作\n学院重视学生身心健康。做好在校学生心理摸查工作，每月对重点关注对象开会集中研判，对重点关注学生进行心理疏导，并做好后续跟进工作。做好2021级新生心理访谈及相关工作，筛查出心理高危学生40名，全院重点关注学生达70名。做好心理健康主题教育，加强关注，做好研判，及时进行心理干预及跟进，保障校园安全稳定。 【更多免费素材，微信dadawk01】\n8、做好民族学生服务工作\n做好民族生的服务及帮扶工作。我院共有少数民族学生18名，踏实为少数民族学生成长成才提供服务，踏实认真做好学生思想、学习和生活帮扶，维护民族团结和谐。\n五、遵纪守法，廉洁自律\n本人遵守党纪国法，维护社会公德，严守八项规定，廉洁自律，踏实做事，清白做人。\n\n2021年度学院干部述职述廉报告（三）\n2021年12月29日\n\n2021年以来，在校领导的领导下和学院党政班子的团结带领以及公共管理学院全体同仁的支持配合下，我始终以“习近平新时代中国特色社会主义理论”为指导，以“立德树人、服务师生”为宗旨，以“为党育才、为国育人”为出发点，把“政治学习、政治纪律、政治要求”放在工作首位，结合我校“大湾区一流财经大学建设目标”和自己分管业务，全力以赴、尽心尽责开展本职工作。现将2021年以来本人工作情况汇报如下：\n一、本年度工作完成情况\n（一）政治学习和廉洁自律情况\n积极参加专题培训、会议研讨、实地参观等各类政治学习活动。2021年7月22日参加学校举办的“中国共产党百年财经政法思想研讨会”，2021年7月26日至30日参加学校举办的“学习贯彻习近平总书记‘七一’重要讲话精神专题研讨班暨新一届中层干部暑期读书班”学习活动，2021年8月1日至31日在线学习“习近平总书记‘七一’重要讲话精神60学时，2021年8月9日参加公共管理学院党委组织的“学习贯彻习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话精神”，2021年8月15日至21日观看了《长征》、《狼牙山五壮士》、《1921》等经典红色影片，2021年9月27日参加公共管理学院党委组织的“党史学习教育工作推进会”，2021年10月29日参加学校组织的理论学习活动，2021年11月9日参加公共管理学院党委组织的“学习贯彻习近平总书记在纪念辛亥革命110周年大会上的讲话精神”，2021年11月19日参加学校组织的“学习贯彻党的十九届六中全会精神动员部署会，2021年11月至12月在中国教育干部网上完成15学时学习，2021年12月10日参加学校组织的“学习贯彻党的十九届六中全会精神专题培训”，2021年12月14日参加学校组织的”学习贯彻十九届六中全会精神暨科研工作推进会，2021年12月27日参加公共管理学院党委组织的“学习贯彻习近平总书记提出的10点国家安全观”。通过上述一系列政治学习和培训，全面了解了国家大政方针政策，加深了对党的认识，坚定了“四个自信”和“四个意识”，增强了“两个维护，提高了政治站位，强化了政治担当和使命。\n认真学习廉洁制度，积极参加廉洁教育活动。学习了《关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定》、《中华人民共和国公职人员政务处分法》、《中国共产党问责条例》、《中国共产党党务公开条例（试行）》、《中国共产党章程》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》等廉洁纪律制度，积极参加了学校组织的南沙廉政教育基地参观学习活动（2019年9月17日）、“师德师风专题教育培训活动”、“加强干部纪律作风建设专题教育培训活动”等学习活动，按照学校组织部和纪检监察处（室）如实及时填报了《重大事项报告表》、《廉政风险点及防空措施表》、《兼职情况申报表》，观看了系列保密教育片、警示教育片和红色电影，积极配合学校组织部、人事部做好亲属回避工作，认真开展廉洁风险自我检查、排查工作。通过上述系列举措，增强了法纪意识和廉洁意识，提升了预防抵抗腐败的能力，确保自己不滥用公权力，不谋求不合法、不正当的私立，本年度内没有发生任何违法越轨行为。\n（二）科研工作完成情况\n1.积极组织学院教师申报各类科研项目。本年度学院教师申报国家级项目13项，教育部项目15项，省级项目16项，其中成功立项国家项目2项（自科）、教育部项目2项、省级项目4项（含3项自科）、市厅级项目5项。\n2.全院教师发表D类以上论文共计15篇，其中AI类论文1篇，AII类论文2篇、BI类论文3篇、BII类论文5篇、C类论文3篇、D类论文1篇。\n3.邀请邀请中山大学朱亚鹏教授、《南方智库专报》主编王永平教授、中山大学董玉祥教授、华南农业大学卢新勤教授等国内知名专家教授来校开展讲座和学术交流辅导7次。\n4.积极推送线上学术会议信息并动员组织师生参加多场线上学术交流会议。如第七届中国城市治理与学科发展研讨会、第二届“国家治理与社会治理现代化：跨学科对话与反思”学术研讨会、湖南省第十四届研究生创新论坛“公共安全与应急管理”分论坛暨应急管理学科建设研讨会、中国行政管理学会2021年年会暨“学习贯彻党的十九届六中全会精神不断完善国家行政体系加快转变政府职能”研讨会、新时代青年论坛2021年第7期暨“中国治理现代化：理论与实践”学术研讨会等。\n5.定期组织学术沙龙活动。以学院6个科研团队为主，组织6个科研团队召开了5次主题学术沙龙活动，达到了相互学习、相互借鉴、相互激发、相互促进的效果。\n6.制定了《公共管理学院科研创新团队建设与管理实施细则》，组建了6支科研创新团队，聚焦公共数字治理、乡村振兴与农村土地资源管理、社会工作与社会治理三个方向。\n（三）研究生工作完成情况\n1.招生工作。制定了2021年MPA招生简章，配合学校招生处完成1场现场直播招生宣讲，收集整理全体MPA研究生导师最新信息资料提供给校招生处，组织了两轮线上MPA招生复试，最终招生录取96名2021级MPA研究生，其中非全日制51人，全日制45人。\n2.学位论文工作。组织了2次MPA研究生开题工作、2次MPA研究生论文中期考核检查工作、3次MPA研究生初答辩工作、3次MPA研究生正式答辩工作，为国家和社会培养了近100名MPA研究生毕业生。\n3.课程建设工作。顺利完成2021年MPA研究生课程教学任务，全年MPA研究生课程教学事故为零；新修订了2021级MPA课程体系，增加“粤港澳大湾区公共治理研究专题”、“佛山经济社会发展概况”，去掉“中国当代文化政策与文化管理”、“中国宏观经济分析；强化MPA课程思政建设；《公共管理学》课程成功立项为校级研究生课程思政课；新修订了MPA课程教学大纲，增加了课程思政内容。\n4.研究生实践能力培养工作。组建5支MPA研究生队伍报名参加全国公共管理专业教指委举办的“中国公共管理专业硕士案例大赛”；组建了1支MPA球赛队伍参加1次广州高校MPA师生联谊球赛;组织学生开展校外实践调研活动1次；新建1个产教融合联合培养基地。\n5.名家进课堂活动。利用了网络资源，把公共管理学界的大咖们的线上讲座及时推荐给学生，对于专业性和前沿性较为突出的名家讲座，要求同学们一定要聆听，且做好记录。\n6.师资队伍建设工作。配合校研究生院完成1次新增导师申报审核工作和1次现有导师重新再审核认定工作；组织MPA研究生导师和课程教师参加中国专业学位案例中心举办的线上“中国特色‘研究型案例’建设研讨会、超星教师发展中心举办的线上“新阶段、新理念、新范式暨高校课程创新与教学学术高峰论坛”、全国公共管理专业硕士（MPA）教指委举办的线上“第六届中国研究生公共管理案例大赛启动会暨参赛视频培训会”。\n（四）学科建设工作完成情况\n根据《广东财经大学十四五学科建设规划”》制定了《公共管理学科十四五建设规划》；根据学校机构调整与改革方案重新调整和优化本科专业学位授权点，社会工作本科专业从人文学院划分出来整合到我公共管理学院，文化产业管理专业、劳动与社会保障专业划出我公共管理学院。\n凝练公共管理学科下的二个子学科方向：一是基于我院行政管理专业发展基础，整合学校相关资源，契合大湾区建设的实践，凝练出“粤港澳大湾区公共智慧治理与法治治理”学科方向；二是基于我院研究生“土地经济与政策”培养方向和土地资源管理专业建设的基础，因应广东“乡村振兴战略”，凝练出“粤港澳大湾区乡村振兴战略与农村土地资源管理”学科方向。\n二、本年度工作亮点\n（一）科研工作亮点 【更多免费素材，微信dadawk01】\n打造特色科研团队，聚焦公共数字化治理、乡村振兴与农村土地管理、社会工作等方面的特色研究，强化立足湾区的研究特色，引导各个研究团队产出的研究成果与学院学科专业发展和研究生培养教育需要对接，重点奖励集约度高、突显度高、贡献度高的科研成果。\n（二）研究生工作亮点\n1.重视案例教学。组织教师和学生通过调研编写更多公共管理案例，进一步充实我院MPA案例库案例；严格要求和督促各门课程教学至少使用1个独立的案例开展1次专门的案例教学课；积极组织学生参加全国公共管理专业硕士教指委举办的中国公共管理案例大赛；引导学生在论文写作上引用实践案例作为论文题目的副标题。\n2.突出人才培养湾区特色。建设湾区人才培养实践基地，强化人才培养四个方向的湾区特色，增设湾区公共管理专题课程，拓展湾区案例的编写与教学。\n三、本年度工作存在的问题和不足\n（一）受疫情影响，邀请校外知名专家来校为学生做讲座的次数过少，组织学生开展移动课程和到校外调查参观不足。\n（二）科研成果显示度不高，国家重大项目、重点项目和教育部重大攻关项目仍为空白、没有突破，发表的AI类论文数明显不足。\n（三）社会服务力度、广度都显不足。本年度承接的社会培训项目较少，横向委托项目数和资金额都尚有提升空间，获省部级及以上领导批示的决策咨询报告过少。\n（四）研究生国际化教育和“产学研”联合培养项目有待进一步重视、强化和推进。\n四、今后工作的努力方向\n（一）完善科研激励机制，加大对标志性成果的奖励\n完善科研激励机制，鼓励、支持产出富有标志性的科研成果，积极动员和组织学院教师申报国家级重大项目、重点项目，力争学院重奖符合专业建设、研究生教育建设、科研团队建设、学科建设尤其是往后公共管理专业博士点申报需要的、高质量的显性科研成果，并加大这些成果在本院教师职称评定、岗位聘任、评先评优、研究生导师资格评选、绩效分配中的应用。同时根据学校对我院的责任任务要求尤其是学校与我院签订的责任考核任务指标，明确我院具体任务并列出我愿科研任务清单，并将任务细化到学院各系教师，以充分发挥本院科研机制的激励功能。\n（二）优化研究生人才培养特色\n围绕学校提出的建设大湾区一流财经大学战略目标，依依托学校经、管、法三大学科优势、教育科研基础和公共管理学院的培养基础条件，按照为粤港澳大湾区经济社会发展培养专业化、复合型、高层次人才需求，不断优化培养方案，明晰公共管理专业硕士人才培养方向，强化公共管理专业硕士商法融合、商技融合、财经政法融合、理论与实践应用融合、政教融合、服务粤港澳大湾区的人才培养特色。\n（三）推进培养模式的国际化、湾区化\n以我校启动与境外联合培养研究生专项计划项目为契机，加大与港澳高校的交流联系与合作，努力探索我院与港澳高校联合培养研究生的平台，互派研究生导师到对方进行短期参观、交流、访学，共同联合开展科研项目研究，建立双方研究生短期互派交流项目，互邀对方教师做学术讲座，尤其邀请港澳高校的国际知名学者、教授定期来我院为师生做学术报告，联合举办学术会议，合作编写研究生教材，互相借鉴学习对方好的研究生人才培养模式和经验，以让我院教师和研究生开拓国际视野、形成国际思维、掌握国际前沿发展动态，从而促进我院研究生培养的国际化和湾区化。\n（四）强化社会服务能力\n一是立足广佛，面向大湾区，重点打造“大湾区公共数字治理和法治治理”、“大湾区乡村振兴战略与土地资源管理”2个咨询专家团队，推动2个咨询专家团队向特色新型专业智库转型，着力重点打造出“大湾区公共数字治理和法治治理”、“大湾区乡村振兴战略与土地资源管理”2个特色新型专业智库，深度融入大湾区建设；二是加强与地方政府合作，鼓励学院教师承接更多横向项目和决策咨询报告，提升我院决策咨询报告服务能力，产出对广佛、大湾区乃至整个广东和全国发展都具有重大影响力的决策咨询报告。\n\n2021年度学院干部述职述廉报告（四）\n2021年12月29日\n\n本年度在学校党委的领导下，在学院党委和同事的支持帮助下，认真履行职责，完成了岗位职责和组织赋予的各项工作任务，取得了一定的成绩，也存在不足。就学习、工作和廉政情况几个方面做汇报。\n一、 思想政治方面\n一年来始终把提高思想政治素质当作一种责任，作为提高自己工作能力、强化工作效率的需求。工作中坚持正确的政治方向，树牢“四个意识”、践行“两个维护”、坚定“四个自信”。除了按时参加学校和学院组织的集体学习外，还利用业余时间系统地学习了习总书记的系列讲话精神、各项廉政规定等，深刻理解精神实质，努力提升自身的理论水平和思想境界，在实际工作中政治判断力、政治领悟力、政治执行力也得到了一定的提高。\n二、业务工作方面\n作为专业教师，不断学习理论新知识、拓宽自己的学术视野，提高自己的业务能力。本年度担任两门本科专业课程的教学任务，指导本科生学年论文、毕业论文和研究生毕业论文工作。在教学工作中聚焦课堂教学、打造“金课”、落实“立德树人”任务，努力提升教学质量，严格按照省级一流课程的标准和要求进行课程建设。履行学校的课程思政专项行动，积极申报思政课程，获批校级思政课程案例建设。\n三、分管教学工作方面\n1 强化教学日常管理，保障教学质量体系建设\n完善常态化疫情防控期间教学日常管理，在各教学环节中落实学校18项教学管理制度。制定三水校区教学延伸管理的方案，完成教材征订、期中教学检查等各项任务。【更多 免费素材，微信dadawk01】\n2 推进课程思政专项活动\n（1）以赛促教、以赛促建，提升教学质量\n为更好落实立德树人根本任务，深化专业思政、课程思政教学改革，组织学院教师参加课程思政大赛，4人参与学校初赛，1人获校级三等奖。组织学院教师参加第六届“最佳授课教师”大赛，1人决赛获第一名佳绩。组织教师参与全国创新教学大赛。\n（2）组织课程思政专题培训、以项目推进课程案例建设\n组织系主任、教学秘书及专业课教师参加高校教师课程思政建设能力专题培训，深入挖掘党史中蕴含的思政元素，推动课程思政建设。获批省级思政课程示范课堂1项，校级课程思政项目14项，其中3项思政课程，11项思政课堂。\n3 积极推动国家级、省级一流专业建设\n组织“土地资源管理专业”、“社会工作”、“行政管理”3个专业申报2021年国家级和省级一流专业建设点，社会工作专业、行政管理专业获批广东省2021年本科一流专业建设点，房地产开发与管理专业获批校级一流专业建设点。\n4推进省级、校级教学质量工程建设\n组织学院教师参与广东省教学质量工程项目申报，获批省级教研教改项目1项。组织校级教学质量工程申报工作，获批4项：一流专业建设1项、一流课程建设1项、教研教改2项。\n5加强实验室管理\n履行实验室安全管理，保障日常教学运行。完成土地与房地产信息管理实验教学示范中心2020-2021学年所有实验室数据统计、审核及上报。\n6 基层教学组织建设管理\n依托学院现有专业完善行政管理系、土地与房地产管理系、应用社会学系、城市管理系等教学基层组织的日常管理，打造“公共经济学”、“研究方法及应用”两个课程群教学团队。明确不同基层教学组织的目标、现存问题及未来努力方向，制定相应的解决措施。\n7 组织参与广东省绿色学校创建\n组织各系收集、撰写绿色学校创建相关材料。生态文明教育教学方案涉及课程4门，详细记录了4门课程的开设及生态文明教学实施情况，从课程资源、实践教学活动设计、学生作品等方面重点总结两门样本课程建设成果，收录“土地资源管理”“社会工作”相关专题教育活动资料。编写生态文明教育渗透式教学观测点目录，进行生态文明教育渗透式教学指标测算。\n四、存在问题\n1 课程思政比赛效果没有达到预期，原因是组织环节没有邀请有经验的教授、专家给予指导。\n2 教学质量工程申报的组织工作开展的不够细致，质量工程申报和获批项目未达成目标。\n\n2021年学院党委书记度述职述廉报告\n2021年12月29日\n\n根据组织安排，2021年本人1月-6月任职广东财经大学佛山三水校区党委副书记，负责校区党建、学生、教学、共青团、工会工作。5月至今借调省委教育工委，担任省委教育工委党史学习教育第六巡回指导组副组长。7月至今任职公共管理学院党委书记。\n一年来，在学校党委的正确领导下，在各级领导、同事热心指导帮助下，本人坚定信念，强化学习，勤政务实，开拓进取，坚持内涵发展推动佛山校区党建、学生、教学等工作提质增效，坚持高标高质推动四校党史学习教育走深走实，坚持改革创新推动公共管理学院勇开新局，各项工作都取得了一定的进步，现将工作总结报告如下：\n一、勤学修德，务实践行，履职能力不断提升\n（一）提升政治理论素养，坚定信念\n始终把学习党的理论、方针、政策摆在提升履职能力的首位，全面贯彻学习习近平中国特色社会主义思想，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，围绕“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”强化党史学习教育，通过深入学习党的十九届六中全会精神、“七一”重要讲话精神、《习近平谈治国理政》、“四史”，不断提升政治理论素养，坚定信念，做忠诚、正直、担当的合格党员。\n（二）强化理论联系实际，务求实效\n始终把理论联系实践作为提升工作的重要手段，不断强化对各类政策文件的学习，以政策文件的精神为指引，结合深调研，开展分层分类师生座谈，以及交流学习各优秀单位成功经验，不断研究分析，总结与运用实践调研成果，推动各项工作出成效。\n二、立足大局，敬业尽责，各项工作扎实有效\n（一）着力“主阵地”推动党建工作“实”起来\n1、从严治党，党的建设不断加强。始终强化党的政治\n引领，认真履行“一岗双责”主体责，完善学院党组织会议和党政联席会议制度，制定领导干部联系支部制度、出台《公共管理学院领导干部联系班实施办法》，持续开展抓早抓小谈心谈话活动。始终强化党的思想引领，围绕学习习近平新时代中国特色社会主义思想主线，落实“第一议题”近20次，开展党委理论中心组学习7次，围绕十九届六中全会精神、习近平总书记“七一”重要讲话、重要指示批示等开展专题学习、专题党课、思政第一课，结合官网、官微、宣传橱窗等媒体平台，不断强化思想引领。始终强化意识形态安全工作，出台《2021年意识形态工作要点》、《公共管理学院宣传工作管理办法》，规范宣传、活动、社团、少数民主学生等管理，坚持意识形态的排查、总结、汇报制度，形成了较完备的意识形态管理体系；始终强化基层组织建设与党风廉政建设，认真组织学习《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》，落实“三会一课”、主题党日活动，不断规范党组织建设，开展纪律教育月与师德师风教育活动，举办警示教育、专题学习、讲座等活动，不断深化党风廉政建设。\n 2、担当责任，防疫防控扎实有效。全面落实疫情防控\n工作，特别是在学生防疫防控工作上，迅速响应，建章立制，实施一日三检，积极推动宣传引导，严格规范活动与人员管理，确保了疫情防控工作取得了切实成效。\n3、高标高质，党史学习教育走深走实。一是持续推进\n广东外语外贸大学、广东省外语艺术职业学院、广东白云学院、私立华联学院党史学习教育巡回指导工作，实施周计划、月小结机制，采取调研、访谈、查阅资料、列席活动等方式深入四校调研40余次，下发提醒函20余次，指导落实“我为群众办实事”重点民生项目50余项，党史学习教育成效凸显；二是围绕“1+10+N”党史学习教育进校园活动，强化了佛山校区、公共管理学院党史学习教育的”强度“、拓宽了专题学习培训的“广度”， 发挥了宣讲阐释的“深度”，提升了“我为群众办实事”的温度，不断推动党史学习教育走深走实。\n4、激发活力，群团工作出新出彩。坚持以“党建带团\n建”，不断强化群团组织先锋模范与桥梁纽带作用，强化了共青团在思想引领、素质教育、创新创业、校园文化、志愿公益方面先锋模范作用，开展了青马工程、“传承红色基因，不负时代使命”主题团课；组织了62支暑期“三下乡”社会实践活动，分赴省内外，开展调研服务、宣讲交流、科技助农等服务；组织学生志愿者参与疫苗接种协助志愿活动、白沙村安老志愿服务活动、赤沙村探访志愿服务活动等10个公益项目，服务人次达到1114人次。2021年，学院团委获“广东财经大学五四红旗团委”称号，院学生会获2020-2021年度“广东省优秀学生会”称号。充分发挥分工会、校友会桥梁纽带作用，组织线上线下文体活动，维护教职工合法权益，完善教职工帮扶机制，增强校友的交流与互动，不断建设团结奋进、文明和谐的文化氛围。\n（二）着力“主方向”推动改革发展“动”起来\n1、积极谋划，体系构建学院发展。围绕“两个引领 ”（党建引领、文化引领）聚焦“五个目标”（完善人才培养体系、深化学科专业建设、优化人才师资队伍、强化科研与社会服务、持续提升治理能力），推动学院体系规划发展，出台《公共管理学院十四五发展规划》。\n2、建章立制，完善规范各项规章制度。一是强化制度建设，全面修订学院各项规章制度，新增出台《公共管理学院延伸管理值班制度》、《公共管理学院公章使用管理制度》、《公共管理学院领导接待日制度》等10多项规章制度。二是强化规范管理，不断提升学院日常管理、办文办会、服务保障规范化与精细化水平。\n（三）着力“主动脉”推动立德树人“强”起来\n1、聚焦重点，学生思想教育工作不断强化。不断深化“五向青年”(向党、向真、向善、向美、向上)学生思想教育体系，深入开展学生思想教育活动，实施青马工程培训，组织“诚信感恩”教育活动，广泛开展青年大学习活动。\n2、协同育人，人才培养质量不断提升。深化素质教育，整合二三课堂，强化导师队伍建设、搭建竞赛活动平台，开展房地产策划营销大赛、模拟听证会等“第二课堂成绩单项目”23项，学生参与项目达4531人次。不断加强学生专业核心能力训练，促进学生提升学术修养和科研能力，知识综合利用能力。学生荣获第十七届“挑战杯”全国大学生课外学术科技作品竞赛中三等奖、第十六届“挑战杯”广东大学生课外学术科技作品特等奖1项、一等奖2项、二等奖2项、大学生创新创业训练计划项目国家级项目2项，省级项目5项、广东省科技创新战略专项资金项目重点项目1项，一般项目1项、学校“双百工程”立项54项，其中重点项目15项，一般项目39项。\n 3、凝练品牌，文化育人成果不断呈现。凝练守正求真、思辨辩论、创新创业、志愿公益、习惯养成五大文化特色。开展了“五早一晚”学风建设活动，举办了辩论赛、篮球赛、唱响红歌比赛，组织了暑期“三下乡”社会实践、志愿公益等品牌活动。学生勤奋学习，提升自我，获国家级奖项42项，省级奖项10项，市厅级奖项2项，校级奖项263项。\n（四）着力“主动权”推动服务师生“暖”起来\n1、凝心聚力，打好就业攻坚战。高度重视毕业生就业问题，制定工作方案，召开专题会议，出台帮扶办法，采取领导、系主任、辅导员三层联动，全体教师积极参与的机制，顺利完成2021届毕业生就业工作，家庭经济困难毕业生就业率为94.3%。总体就业率达到94.60%。\n2、改革创新，完善学生管理服务体系。完善学生教育\n管理，强化辅导员队伍建设，开展学生工作专项会议，组织培训，不断提升学生队伍专业能力及团队凝聚力；积极开展心理咨询、奖助贷等工作，及时发现和化解学生心理危机；强化学业预警工作，谈话预警15人次；完善学风督导机制，严抓课堂、夜归、熄灯纪律，不断强化学生管理与服务。\n三、严于律己，勤政修身，工作作风清正廉洁\n强化廉洁自律与纪律教育，严格遵守学校的各项规章制度，接受组织与师生监督，如实申报个人收入和家庭财产情况。勤政务实，不断加强学习，团结进取，深入基层调研，扎实工作、开拓创新、努力作为，以立德树人的宗旨为师生为学校奉献自己应有的力量。\n四、正视不足，转变观念，明确今后努力方向\n1、理论学习实践性与系统性还有待加强\n学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的系统性方面还存在不足，往深里走、往实里走、往心里走还不够，联系实际、跟上时代、学思贯通、知行合一还需不断加强。\n2、党组织规范化建设还有待加强\n学院个别党支部落实“三会一课”制度规范化程度不足，组织生活会质量不高，“三会一课”记录不规范，党建和业务工作双融双促还有待提升。\n3、三全育人的体系化建设还需不断推进\n围绕德智体美劳全面发展的人才培养体系还需不断完善，“三全”育人的联动机制还没有形成，育人过程各链条的联动不足，有待加强。【更多免费素材，微信d adawk01】\n一年来，在领导同事的帮助下，本人不忘初心，牢记使命，扎实工作，取得了一定的成绩，但我也清楚认识到，面对新时代，面对学校发展的新阶段，本人还要进一步增强使命感和责任感，围绕“六个”一流建设，加强学习，增强本领，勤勉工作，勇于创新，在各项工作中主动担当，有所作为，为建设大湾区一流财经大学贡献应有的力量。\n\n2021年学院干部述职述廉报告（一）\n2021年12月29日\n\n在学校党委的正确领导下，在学院班子的领导和帮助下，本人积极贯彻广东财经大学第一次党代会精神，和学院学工同仁共同认真开展学生党建、团学、奖助贷、学生心理健康教育、毕业生就业及校友工作、疫情防控工作等。现总结如下：\n一、工作成效\n（一）思想引领，做好学生党建工作\n坚持标准，规范程序，严把质量关，认真做好发展学生党员工作，加强对入党积极分子、发展对象的培养、教育、考察工作，学生党员发展材料完整，发展程序规范，党务系统信息更新及时。\n落实党支部“三会一课”和“第一议题”制度，组织学生党员继续坚持深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，引导学生积极关注党和国家的时事政治，组织学生党员和入党积极分子开展学习会、座谈会、时事分享会,提高学生党员关注国家、关注民生、服务社会的意识。\n（二）提高政治站位，共守抗疫成果\n学院学工部队伍严格按照疫情防控工件要求，加强对疫情防护知识的宣传，严格执行疫情防控日报告制度，实时掌握了解学生动态，包括学生健康安全、学生出行管理、关键区域管理、学生返校等，构建“覆盖全体、精准到人”的疫情防控网格管理工作格局，做到不漏报、不瞒报、不谎报、不错报。发现问题及时处理，妥善处理突发个案，形成学生干部--辅导员--学生工作书记--职能部门的应急反应机制。\n（三）有序开展奖助贷工作，充分发挥其育人功能\n今年下半年以来，完善了资助政策和奖学金评定细则，以“奖优、助困、励志、成才”为目标，认真组织开展各项奖助贷工作，包括国家奖学金、国家励志奖学金、本科学生奖学金，特殊困难补助等。本年度共评选2名国家奖学金、29名国家励志奖学金，评选出137个单项奖，9名院长奖学金获得者，选拔并培训4名院长奖学金获得者参加校长奖学金答辩。\n充分利用助学政策，关心困难学生，有效帮助困难学生减轻家庭负担，引导和促进他们励志成才。妥善处理平困认定等学生切身利益工作，做到0差错、0投诉，做好学生放心工程。本学期共完成83名学生贫困认定工作，其中38名为“特别困难”。此外，学院为18名同学安排了勤工助学岗位，本学期累计发放补贴18647元。\n组织辅导员对疫情期间出现经济困难的学生进行摸底，重点关注疫情严重地区、建档立卡、低保、少数民族学生等特殊困难群体，为学生提供补贴、补助等10人次。\n（四）加强养成教育，促进学风建设\n继续推进“五早一晚”学风建设活动，采取班级交叉检查和辅导员每周随时现场督促指导的方式，按照“项目驱动，兴趣切入”原则，调整早读、早炼的方式内容，促进学生由学习自发向学习自觉转变，养成良好的学习生活习惯。\n常态化开展诚信教育、防诈骗主题教育和防艾滋病主题教育等，不断加强学生安全防范意识，组织开展宿舍检查和评优工作，引导同学们积极践行社会主义核心价值观，营造良好的班级环境，生活氛围和学习氛围。4、开展线上教育，加强思想引领，疫情期间，收集并整理从卫生习惯、自律能力，到尊重生命、守望相助、责任担当到社会主义制度优越性等主题教育的文字、视频、音频材料，通过AAA公众号、易班平台、校园网等线上平台分享给学院全体学生，进行爱国主义教育、生命教育、社会责任感教育、规则教育、爱与感恩教育，在线上为学生释疑解惑、正言辟谣，筑牢学生思想防线。\n（五）积极开展文体活动，活跃校园文化\n在学生中开展举办丰富多彩的文体活动，包括湾影女篮比赛，羽毛球比赛，乒乓球比赛等，丰富学生的课余文化生活，为学生身心素质提升创造良好条件。2021年校运会，湾影学子荣获精神文明奖，湾影女篮斩获学校第一名佳绩。\n（六）加强指导和服务，促进毕业生顺利就业\n关心毕业生学业进展，社会实践和就业平台搭建等工作，指导2021届毕业生进行就业技巧和简历制作等。挖掘社会资源，开拓就业市场，搭建就业平台。采取有力措施，组织老师积极推荐学生就业，激发全院老师共同关心关注毕业生就业工作，实现就业工作全员化，继续关注离校未就业的2021届毕业生，积极为他们推荐就业机会。截止12月10日，学院2021届毕业生就业率100%，位居全校第一名，超额完成学校设定的目标任务。\n（七）密切沟通，加强校友工作\n完成我院校友资料完善与核实工作，选聘了5名优秀校友担任学院实践导师，邀请校友到校举办讲座与师弟师妹们交流互动，积极走访优秀校友，向校友企业推荐优秀毕业生，促进校友和学院的互动。\n二、存在问题及不足\n（一）理论学习有待进一步加强和深化\n学习的系统性还不够强，在学懂、弄通、悟透的上存在差距。把学习成果转化为提高政治站位、理清发展思路、解决突出问题、推动学院建设和发展的行动力和实效性上，还有待进一步增强。\n（二）党建促发展有待进一步增强\n学院在党建工作和学科、专业建设的整合与融合方面尚存在效果不甚显著，党员在教学科研管理等方面的先锋模范作用尚未充分发挥，支部在学院建设和发展的战斗堡垒作用不够突显。\n（三）党建工作创新不足\n党建工作在结合新形势，运用新技术，挖掘新材料，展现新高度等方面做的不够，还存在较大的差距。\n三、今后努力方向\n（一）加强政治理论学习。认真学习、深刻领会和贯彻执行习近平谈治国理政第三卷、十九届六中全会精神，学校党代会精神，不断提高理论学习的针对性、实效性。\n（二）进一步提高政治站位，增强政治敏感性，推动党建和意识形态工作进一步强化和细化。　　　　　　　　　　\n（三）对标对表学校党代会“六个一流”目标和“两步走”的战略规划，着力打造一流党建，用一流的党建引领学院的建设和发展行稳致远，为大湾区一流财经大学的早日建成作出新的更大的贡献\n\n2021年学院干部述职述廉报告（二）\n2021年12月29日\n\n2021年度是我来到湾区影视产业学院完整工作的第一个年头，也是学院进行专业调整、以戏剧与影视学一级学科规划建设的新起点，同时更是省级产业学院立项建设的关键起步阶段。在各级领导的关心指导下，在学院党政班子和师生员工的支持帮助下，我主要负责的学院对外产学研创合作、研究生培养以及继续教育等工作稳步推进。现就本人2021年度各项工作做简要汇报。\n一、工作成效\n（一）加强党性修养，不断提高政治思想和道德品质\n本人政治立场坚定，认真学习党的各项方针政策，尤其是习近平总书记“七一”重要讲话和党的十九届六中全会精神等重要内容，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，在学院党委的领导下，积极参与党的组织生活，不断提高政治思想和道德品质，同时积极探索利用专业优势主导推进文艺党课及各项工作创新开展。\n（二）坚持严于律己，努力做好表率\n坚持从我做起，在学习上，思想上，在工作上，作风上做到严以律己，时刻把党和人民群众、师生员工的利益放在首位，始终以一名优秀共产党员的标准严格要求自己，爱岗敬业，以德为先，讲党性，重品行，作表率。\n（三）抓好分管工作，提质增效扎实推进\n第一，主管学院对外产学研创工作，不断落地推进“三产融合”办学思路。（1）在产教融合方面，牵头组织与阿里影业云尚制片合作编著教材《数字化影视制片管理》，与广州玖的数码科技有限公司开展剧本杀合作项目，对接学生团队教学实践一体化，并策划开展DM培训课程，服务产业痛点需求。（2）在产创融合方面，一是大力推动创新型文艺党课创作展演，通过师生共创、校政共学，组织学院师生打造《影像中的红色力量》《红色百年，三水逐梦——佛山市三水区党史学习教育文艺党课》等系列党课，受到中国文艺报、南方日报、羊城晚报等媒体报道，其中《红色百年，三水逐梦》文艺党课因受疫情影响，通过网络直播在线开讲，全网当天点击观看超过55000人次，圆满完成学校2021年度十大重点工作之一；二是藉由广东省文联授予学院“广东省文艺评论基地”的契机，大力推进新媒体影视评论计划，组织青年教师打造影视评论节目《跟着博士读电影》，积极沟通主流平台播出渠道，引领主流审美价值；三是组织与云东海街道办合作开展“福游云东海 青春动起来”动画及短视频创作评选活动，加强校地合作，宣传地方文化，服务地方建设，活动及作品受到学习强国、人民日报等国内主流媒体宣传报道；四是参与主创学校本科及研究生招生系列宣传片《下一站，广财》《又一站，广财》，为学校在招生宣传期间打造全新形象。（3）在产研融合方面，组织团队参与省委宣传部牵头的广东省电影产业“十四五”规划调研并完成《关于“十四五”时期广东省电影产业发展的建议报告》的撰写；组织申报《新媒体影视评论的创新实践研究》获批粤港澳大湾区文艺评论重点研究项目；组织撰写《佛山市影视职业技能人才标准制定及社会化教育方案》《佛山电影产业发展报告策划案》等产研融合项目提案，提报佛山市委宣传部，不断推进校政合作产研项目落地实施。（4）此外，组织承办第十八届广州大学生电影展原创电影剧本评审单元，为孵化培育优秀剧本创作人才提供动力。\n第二，主管学院研究生培养工作。保证学院首届21名研究生顺利入学，选定导师和研究方向，制定个人培养计划等工作有序进行；同时牵头制订《广东财经大学艺术硕士（广播电视）开放性实践课程管理和实施办法》，修订《广东财经大学艺术硕士（广播电视）专业学位授予标准》等文件，为我院研究生教学管理工作建章立制，不断完善理论与实践相结合的人才培养模式；此外，积极开展2022年硕士研究生招生宣传工作，拍摄制作学院研究生招生宣传片、布局针对性宣传方案、开展招生宣传直播，报考我校艺术硕士广播电视专业研究生的人数相较去年增长一倍。\n第三，主管学院继续教育工作，积极推进落实播音与主持艺术专业申报新开考院校牵头建设专业，组织筹备新开考专业申报材料，制定牵头建设专业考试计划，筹建专业建设专家小组，不断拓宽学院专业教育层次和规模。\n第四，作为骨干成员，组织播音与主持艺术专业申报获得广东省一流专业建设点，实现学院专业建设重要突破。\n（四）个人教学科研，踏实稳步推进\n在教学工作方面，主讲播音与主持艺术专业《播音创作基础》课程，指导17级播音主持艺术专业学生毕业实习、毕业设计，指导学生获得2021年度“金流量”大赛全国三等奖，个人荣获“优秀指导教师”；在科研工作方面，积极撰写论文《中国共产党文艺指导思想的历史演进与电视综艺节目的创新实践》，入围中国高校影视学会第二十一届年会论文并做分论坛发言，同时也参加了我校“学党史、开新局”系列学术研讨会活动并做发言；主创的广播剧《驰援武汉的日子》荣获中国高校影视学会第十届“学院奖”。\n二、存在问题及不足\n第一，产学研创合作的针对性和创新性有待提升。在产业学院建设过程中，对产业需求的准确把脉、精准回应，同时又能与学校教育紧密结合、实现“三全育人”目标而非短期技能培训，提升人才培养质量，促进人才高水平稳定输出，是当前工作中的重点，也是难点，亟待突破。\n第二，项目管理工作的高效性和合理性有待调整。因为学院教师数量少，年轻博士团队刚刚起步，教学科研创作等各项工作同步推进，时常出现老师一人身兼多项团队任务的情况。在管理工作中，如何合理布局项目安排，如何有效分配人员，如何发挥每一个人的优势，均是学院和团队建设发展急需解决的重要问题。\n第三，个人发展与团队发展的协同性有待深化。作为双肩挑岗位，在做好管理工作的同时，本人在教学科研方面仍需要不断提高，目前高水平教学科研成果仍显不足。而基于戏剧与影视学一级学科建设发展的整体布局以及播音与主持艺术专业在省一流专业的建设中，都急需创新型、团队型的高水平成果，需要个人与团队协同共创。\n三、努力方向\n第一，着力探索产业学院校政企合作创新模式。基于高水平应用型影视人才的培养目标和学院“产教、产创、产研”三产融合的办学理念，通过校企联动、校政协同等方式，精准把脉粤港澳大湾区影视产业发展动向，一是开拓多元化的产教融合路径，师生共同在产业中磨砺成长；二是转变思路，把握方向，请进来，走出去，提升团队创作能力，创作高水平引领主流价值的影视精品；三是厚积面向影视产业和湾区发展的智库研究，为地方政府提供解决行业痛点的决策咨询。\n第二，着力探索学院教师团队建设与管理良性机制。一是重在内培，在三产融合办学过程中，充分调动和发挥每一位教师的专业特长，并逐步组建相对集中的教学、科研和创作团队，通过工作室集中发展、专业内带动发展、跨专业协同发展等方式共建共促。二是重在外引，多元化引入业界实践导师资源，项目与业界师资形成长效合作机制，不断为三产融合注入新鲜血液。\n第三，努力做好双肩挑各项工作。一是提升个人教学科研水平，积极参加教学大赛，牵头建设一流课程，在研究生教学项目上着力突破；二是明确个人研究方向，争取申报立项高水平课题项目，取得更多高水平科研成果；三是不断提升管理能力，开拓创新思维，与学院班子成员和师生一起砥砺前行\n\n\n2021年学院干部述职述廉报告（三）\n2021年12月29日\n\n一、在思想政治方面，本人始终以优秀党员的标准来严格要求自己。认真学习党的各项方针政策，不断加强自身党性素养。积极参加各项党组织活动，争当表率。\n二、在教学科研管理中，本人的工作表现为：\n（一）专业交叉融合建设。学院组织系主任和教师代表新修订了人才培养方案，加强专业的融合建设。如在广播电视编导和播音专业中融入文化创意元素、制片元素、市场营销元素，在广告专业增加影视创作元素，在动画、数字媒体艺术专业加入广告、策划等知识内容。\n（二）课程思政梯队建设。在全院进行了课程思政教学改革与探索，从学院到专业、课程、课堂到案例，进行梯队建设。\n（三）美育教学活动。一是美育进校园活动开展，举办了水畔影视沙龙交流活动，邀请《点点星光》导演进行影视创作赏析；二是美育课程建设，新开设了《海洋艺术赏析》、《艺术本位美学实践》等美学课程。\n（四）教学实践活动开展。为提高教学质量，积极组织老师们参加课程思政大赛、最佳授课竞赛、教学创新大赛等。同时，为加强产教融合建设，积极组织学生参加各项专业比赛，如全国大学生广告艺术大赛、全国大学生数字艺术设计大赛等，以赛促练，以练促学。\n（五）研究生的招生工作。顺利完成第一届研究生的调剂与复试工作，第一届研究生人才培养方案的制定。\n（六）高度重视科研辅导。本年度邀请了《河南大学学报》编辑姬建敏教授，从编辑的角度对论文的选题、摘要、关键词、正文、结语、注释等进行讲座与辅导。本年度学院发表论文20余篇，其中B类1篇，C类3篇，D类5篇。获得省级课题1项，市厅级课题7项。\n工作亮点：\n（一）教学改革成效突出。在本年度的教学教改申报中，指导我院获得了省教学教改项目3项，校教改项目7项。尤其值得一提的是，播音专业获得广东省一流专业建设点，学院获省级大学生社会实践基地教改项目。青年教师的美育公开课线上线下直播，在微博获得2.2万的观看量。\n(二）课程思政建设成效显著。在本年度学校组织的课程思政教学比赛中，指导我院两位教师分获一、二等奖。在校级课程思政建设项目上，目前有1个课程思政示范学院，1个课程思政示范团队、1个课程思政示范课程、3个课程思政示范课堂、2个课程思政优秀案例。\n（三）学生教学实践活动成果丰硕。组织学生参加三水区“福游云东海 青春动起来”的动画及短视频评选交流活动，被人民日报、学习强国、南方日报等平台进行报道。本年度我院学生在全国大学生广告艺术大赛中斩获省级四个大类共26个奖项，其中一等奖5项，二等奖7项，三等奖14项，为历年最多。另外在全国数字艺术设计大赛中获得2个省级二等奖，在中国大学生广告艺术节学院奖比赛中获得优秀奖40余项。\n三、在个人的教学科研工作中，本人本年度主讲了两门本科生课程，两门研究生课程，指导学生双百工程重点立项4项，一般立项4项，省挑战杯获得三等奖，其中一项双百项目入选省广东省科技创新战略专项资金（大学生科技创新培育）项目的遴选。指导学生在全国大学生广告艺术学院奖比赛中获得40余项优秀奖。同时，本人获得广州市共青团课题1项，广东省共青团课题1项，省级质量工程项目1项，校级质量工程项目1项，研究生课程思政项目1项，在D刊发表论文1篇，普刊2篇。\n百竿尺头，更进一步。未来，本人将继续不忘初心，牢记使命，做好各项教学、科研和管理工作，争取更大的进步。\n\n\n2021年学院干部述职述廉报告（四）\n2021年12月29日\n\n2021年6月，学校进行了专业调整，学院正式变更为“湾区影视产业学院”。调整后，学院目前拥有对接影视产业前、中、后期的影视专业群：编剧（2021年新增）、播音与主持艺术、广播电视编导、数字媒体艺术、动画、广告学（2021年已停止招生）。2021年也是湾区影视产业学院完整运行的第一个年头，在各级领导和各部门同事的支持下，学院各项工作稳步推进，现本人就2021年各项工作的情况做简要汇报。\n一、工作成效\n本人认真学习党的各项方针政策，尤其是习近平总书记“七一”重要讲话和党的十九届六中全会精神，希望在不断提高思想修养和工作能力中高质量完成工作。\n（一）专业建设成果卓越\n高度重视人才培养的科学性与特色性，全面修订了本科人才培养计划，突出“产教产创融合、课程交叉融合”的特色；高度重视基础教学设施的配备，积极协助学校推进同心楼实验设备的配置；高度重视课程思政建设，牵头主持建设“影视产业课程思政创新教学团队”和“课程思政示范学院”。师生在省级以上专业大赛中获奖30余项，教师在教学比赛中成绩突出。\n“播音与主持艺术专业”获得广东省一流专业建设点，填补了我院一流专业的空白，同时也正在争取国家一流专业建设点。\n（二）研究生教育开局良好\n2021年学院首次招收21名广播电视艺术专硕研究生，尽力打造理论+实践的均衡式培养模式，效果良好，学生在广州大学生电影展中表现出色。学院今年采用平面+视频的立体式招生宣传方式，报考我校2022级广播电视艺术研究生的人数较去年翻倍。\n（三）学科建设积累中拓展\n学校今年进行完专业和学科调整后，我院成为戏剧影视学一级学科的建设单位，多措并举积极建设发展。学院引进教师4人；获省级课题立项1项，市厅级课题6项，获得省级科研团队立项1支，发表论文20余篇。继2020年获得中国高校影视学会“湾区影视创研中心”后，学院再获一重大平台，被广东省文联授予“广东省文艺评论基地”，教师多次接受《南方都市报》《佛山日报》等媒体专访和发表影视时评文章。\n（四）以专业积极助力学校发展\n学院利用专业特长积极为学校发展服务，过去一年主要体现在三方面：一是，为学校本科招生宣传策划了传播矩阵“片说广财、网说广财、图说广财、云游广财”，其中宣传片《下一站，广财》全网点击量超过50万；图说广财的“动态插画”也广受好评；二是，为学校研究生招生制作宣传片《又一站，广财》，取得良好传播效果，学校2022级研究生报名人数大幅增长；三是，积极开展美育。美育工作是学校今年的一项重点工作，也是交付学院的一项重要任务。通过开设美育通识课、申报省级美育工作室、开展水畔影视沙龙等方式，以专业特色推动美育。\n（五）努力建设“产业学院”\n学院定位于“产业学院”，今年是省级产业学院建设的第二年。学院继续探索产教、产创、产研融合的产业学院办学模式。产教方面，跟阿里影业云尚制片合作编著教材《数字化影视制片管理》、与广州玖的数码有限公司（全国VR龙头企业）开展剧本杀合作生产等；产创方面重点打造了影视评论节目《跟着博士读电影》和大型原创文艺党课《红色百年，三水逐梦》；产研方面，参与完成省电影局《关于“十四五”时期广东省电影产业发展的建议报告》的撰写，完成佛山市委宣传部产业委托项目《湾区影视产业完片担保实施方案》。但如何使产业与学院常态化对接，仍然困难重重。\n（六）个人教学科研工作\n   本人在过去一年教授本科课程4门，研究生课程1门。积极推进立项教材《湾区影视产业概论》的编著。获得省级科研团队立项“影视产业创新研究团队”，获得“首届粤港澳大湾区文艺创新论坛重点文艺研究课题”，获得中国高校影视学会“学术成果奖”、中国高校影视学会“学院奖”、广东省广播影视奖。入选首届粤港澳大湾区文艺创新论坛专家智库，当选中国高校影视学会理事。获得学校优秀研究生指导教师。\n二、存在问题\n第一，产业学院是一项新课题，深感破题难度大。国家提倡建设产业学院的初衷是教育与产业的无缝对接，但是这其中涉及到校企需求、体制机制的匹配，涉及到课程、课堂、教师、学生等诸多元素与企业的对接，必须多方联动。实际操作中需要诸多创新，应该说我个人也还在探索中，尚有很多还未破解的难题。\n第二，学科建设起步，推动力度还不足。戏剧与影视学于今年下半年调整至湾区影视产业学院，本人于今年年底开始担任学科负责人。戏剧与影视学学科发展时间较短，力量还比较薄弱。针对此，做出的宏观规划和推动措施还不足。\n第三，管理方法与工作效率有待提升。学院目前有5大专业，但仅仅有专任教师31名。再加上学校要求学院开设更多美育通识课，师资严重不足。这就需要优化管理方法，合理分配师资。个人在工作中也常常感到精力不足，尤其是今年学院进入新的重要发展阶段，行政管理与教学、科研的合理配置程度还不够高，个人科研时间严重不足，科研成果不够多。\n三、努力方向\n第一，加大力度探索产业学院的建设模式。一是，成立理事会或产业学院建设指导委员会，加快对标对表地建构产业学院。二是加大校政、校企的对接力度，尽量让产业对接常态化、制度化。今年我们先后向佛山市委宣传部和广东省文联，提出编撰年度性市、省电影产业报告的申请，希望成为一项常态性产研品牌工作。下一步，重点探索课程、课堂与企业的具体性对接，与产业的实质性融合。\n第二，多措并举加强学科建设。首先多元化引入师资、培养师资。一方面尽力克服地理位置、师资待遇等方面的难点，加大力度聘请优秀的实践导师进入课堂。一方面，精准宣传引入高水平专职教师。同时，尽力为教师成长提供支持。二是，提升学术氛围。下一步将通过定期集体研讨、专家辅导、学术小组等多种方式活跃学术氛围。三是，加强学术资源建设，重点是补短板。通过高水平论坛、学术合作等多种方式引入外界资源，重点突破国家课题和高水平决策咨询报告。\n第三，提高管理水平，提升工作效率。本人将不断总结和向其他院长学习更好的管理方法，目标是让学院科学而高效地运转、教师快乐而充实地工作、学科快速而良性地发展。同时，必须提高个人工作效率，这样才能既做好管理工作，又能在教学、教研、科研等其他方面有质量有水平。\n2021年学院干部述职述廉报告（五）\n2021年12月29日\n\n本人在学校党委、行政的正确领导下，在公共管理学院领导班子和各位老师的支持下，能认真履职尽责，较好地完成了各项工作，现汇报如下：\n一、思想政治表现（德、勤、廉方面）\n在思想政治方面。能牢固树立“四个意识”，自觉坚持做到“两个维护”。工作中，注意加强理论学习，重视党史学习和第一议题学习，坚持每天的“学习强国”平台的学习活动。\n德：严格按照“三严三实”要求开展工作，作风正派，做事公道，顾全大局，勇于担责。严格执行二级学院议事规则，重要事项的决策，能在充分征求全体教职员工意见的基础上，坚持党委会和党政联度会议决策制度。\n勤：工作勤奋努力，吃苦耐劳；恪尽职守，为学院的建设和发展，投入了大量的时间和精力。\n廉：严格遵守党纪国法和学校有关廉政规定，认真执行党风廉政责任制，及时按规定报告个人重大事项等。勤俭节约，清正廉洁，做到了自警、自重和自律。\n二、工作成效（能、绩方面）\n能：\n1、重视本学科和本专业业务学习，有清晰的学院发展规划和具体的工作思路及方法、措施；积极运用马克思主义思想方法和工作方法，来引领学院建设发展的方向。\n2、在充分征求教职工意见建议、论证的基础上，学院领导班子集体制定“学院十四五发展规划”，明确学院发展的蓝图。并逐步修缮学院的各项规章制度。\n3、重视科研团队建设。专业调整后，把原来的8个科研团队整合成6个，重点在聚焦研究方向，以提质增效。并制定了科研团队管理办法。\n4、重视项目申报工作。在三大项目申报方面，积极筹划，精挑细选，邀请校内外专家亲临学院实行“面对面”精准指导。\n5、定期组织学术沙龙活动，学院每周二下午举办教师学术沙龙活动。以科研团队为主，围绕团队研究现状设立学术沙龙活动主题，以达到相互学习、相互借鉴、相互激发、相互促进的效果。\n6、重视学科发展和专业建设。一方面加强公共管理学科建设。组织人员，积极准备WSM专业学位的申报准备。围绕DPA授权点申报谋划日常积累，尤其是通过项目推动各专业建设。另一方面积极做好MPA教育工作，提质增效，打造品牌。\n7、师生服务方面。积极践行“我为群众办实事”，努力为师生“办实事、做好事、解难题”。深入调研，认真听取教职工意见、建议。对反映的问题，及时主动沟通、协调解决。\n绩：\n1、师资队伍建设\n2021年，三位教师晋升为教授，有二人晋升为副教授，两人读博士后。\n2、学科与专业建设\n在行政管理专业获批广东省特色专业建设立项基础上又获得省级一流专业建设立项。同时，社会工作也获得省级一流专业建设立项。\n3、科研成果方面，纵向项目申立项22项，其中国家项目2项（自科）、省部级11项（含3项自科）、市厅级项目9项。横向项目5项，到账经费60.3万元。发表论文共计17篇。其中A2类2篇、B2类5篇、C类3篇、D类2篇。\n4、教研教改方面。重视课程建设，尤其是课程思政。2021年10月组织申报本科高校课程思政改革优秀案例，申报课程12门，课堂3个，获批14项。8月组织申报广东省本科高校2021年课程思政改革示范项目，获批1项示范课程。2021年9月至10月，组织校级教学质量工程申报工作，报送材料6个项目，获批4项。省级教学质量工程项目1项。\n5、加强学术交流。邀请知名专家做现场学术辅导和讲座。邀请中山大学朱亚鹏教授、《南方智库专报》主编王永平教授、中山大学董玉祥教授等3名国内知名同行专家来院讲学。\n6、人才培养质量有提升。围绕人才培养目标，积极推进学生能力拓展。\n ①我院学生获2021年“双百工程”校级重点项目立项15项，一般项目立项47项，共计62项（其中学术科研54项，创新创业8项）。我院学生获2021年大学生创新创业训练计划项目国家级创新训练项目2项（全校共15项），省级创新创业训练项目5项（全校共43项）。经培育，参与科研的学生人数从原来的点状分布向面状分布发展，2021年组织62支学生队伍参加暑期“三下乡”社会实践，提升学生的综合素质，从整体上提高人才培养质量。\n ②在“新冠”疫情的严重影响下，我院2020届毕业生初次就业率达94%，研究生就业率达到100%。\n5、新修订了2021级MPA培养方案。根据培养需要，完善了培养方向，调整了课程体系，尤其是增加“粤港澳大湾区公共治理研究专题 ”、“佛山经济社会发展概况”专题课。同时，减少了学分，着重强化学员的实践实训方面的活动，提升学员综合素质。\n6、个人教学、科研情况：本人承担了《行政管理学》《公共管理学》两门课程的教学工作；在教研科研方面，获省部级项目1项，校级项目2项，发表教研论文2篇。荣获2021年度第五届优秀研究生指导老师。1篇教学案例入库校级优秀思政案例。\n三、存在的问题及整改方向\n（一）存在的问题\n1、政治理论学习的系统性还有待加强。\n2、公共管理学科建设问题还比较多：学科体系较不完整；学科层次较低；学科带头人欠缺；学科特色、优势不凸显；国家一流专业空白。\n3、科研成果显示度不高，科研团队的研究的集约度不足。\n4、公共管理“课程思政”建设相对滞后。课程建设整体水平有待提高。\n5、案例库建设与运用需要进一步推进。\n（二）努力方向\n1、加强理论学习。认真学习马列主义、毛泽东思想、中国特色社会主义理论体系、习近平总书记系列重要讲话和十九届六中全会的精神，深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想，进一步改造世界观，坚定理想信念，增强党性修养。\n2、提高思想认识。强化政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律；树牢“四个意识”，坚定“四个自信”和“两个维护”，勇于担当作为。\n3、深刻领会和认识习近平总书记强调的，要以“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的历史担当，保持历史耐心，发扬钉钉子精神，与现任的班子成员一道，重视和加强师资队伍建设，积极引进高水平的教学科研人才，重点引进“双高”人才，加强学院现有的6支学术团队建设，重点健全学科体系、提升学科水平，尽快促进WSM申报成功，全力为DPA未来授权申报打下坚实基础。\n4、以评促建，通过现阶段的合格评估机制，不断完善MPA培养机制，提质增效，彰显特色，进一步提升办学水平。\n5、进一步加强案例库建设与推动案例教学。一方面继续激励老师撰写案例，积极申报入库；另一方面，成立案例研发团队，通过公共管理案例大赛推进案例质量提升。\n今后在工作中要更加心系师生，服务师生。通过学典型、廉洁自律，守好底线、筑牢防线，不忘初心、牢记使命，为公共管理学院发展贡献自己的力量。\n\n\n学院干部2021年述职述德述廉报告（六）\n2021年12月28日\n\n在信息与控制工程学院党委和行政的领导下，我坚决贯彻党的教育方针，自觉遵守职业道德，认真组织学院日常教学活动，始终坚持以一个优秀共产党员的标准来严格要求自己，扎扎实实工作，兢兢业业履职，努力做好自己分管工作，现将任职以来在思想、学习、工作等方面的情况总结如下。\n一、加强学习，注重提高政治素质\n政治上严格要求自己，注重自身的思想建设，不断提高自己的政治素质，深刻领会严以修身，加强党性修养，坚定理想信念，严以律已，严守党的政治纪律和政治规矩，具有良好的职业道德和较强的组织观念。认真参加学校中层干部学习习近平总书记“七一”重要讲话精神教育培训、深化新时代教育评价改革总体方案精神专题培训、党史学习专题培训、全省干部政德教育专题培训、习近平法治思想专题培训等活动。通过个人自学、上党课、领导领学、开展学习研讨与集体研讨相结合等形式，深入学习党的十九届六中全会精神,深入学习习近平总书记系列重要讲话、重要指示批示精神和重要论述，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，不断增强中国特色社会主义的理论认同和行动自觉，坚定“四个自信”，牢固树立“四个意识”，自觉做到“两个维护”，积极贯彻执行党的路线、方针、政策。\n二、忠于职守，认真履行岗位职责\n工作中能够做到忠于职守，勤勉努力，认真履行岗位职责，积极主动承担任务。自己能主动进行业务学习，以适应日常教学管理工作的需要。服从学院领导安排，认真按照学院领导的要求开展工作，顾全大局，自觉维护团结，具有较强的敬业精神和奉献精神，工作中能做到吃苦耐劳，待人谦和真诚，能虚心接受他人意见，努力养成务实的工作作风。牢固树立全心全意为师生服务的意识，加强和学院师生的沟通，热情接待每一位前来咨询、办事的师生，努力为学院师生做好服务，推动教学工作有效开展。\n三、爱岗敬业，扎实做好本职工作\n1、履职尽责，稳步推进教学工作。坚持以教学工作为中心，抓好学院日常教学管理，保证学院选课、排课、教材征订、学业预警、学籍管理、考试安排等工作的稳定运行。组织完成2020级本科生专业大类分流、转专业工作。组织完成2017级本科生毕业答辩和推优工作。积极组织筹备学院本科教学工作研讨会，统一思想，凝聚共识。\n2、维护教学秩序，做好教学质量监控。学期初组织学院领导深入学生课堂，对新学期上课情况进行巡查，确保教学工作顺利开展和疫情防控措施落实到位。组织开展学院本科期中教学检查工作，听课15人，抽查相关材料40余份，汇总存在的问题与不足并组织落实整改。组织开展期中教学检查、学生座谈会和教师座谈会，认真听取了每位教师和学生的问题，掌握师生对于教学工作、教学环境以及学风建设等方面的建议。\n3、激发大学生创新意识，推动创新创业项目实施。组织开展了大学生创新创业训练计划项目申报和遴选工作，2021年大学生创新创业项目成功申报国家级18项、省级10项、校级54项。组织开展2020年国家级和省级大学生创新创业训练计划项目验收，国家级项目验收15项、省级项目验收24项。\n4、论证专业培养方案，提升人才培养质量。组织学院2021版本科专业人才培养方案专家论证会,邀请校内外同行专家和企业专家对8个专业人才培养方案进行论证，以加强课程体系的整合，优化教学内容，进一步契合工程教育认证要求。\n5、加强青年教师培养，提升青年教师的教科研能力。对2021年新进6名青年教师分配教科研经验丰富的导师，并举行青年教师导师聘任仪式, 使青年教师能够明晰自我职业规划，提升自身的教学科研能力。组织开展学院第十四届中青年教师讲课比赛，共有8位青年教师参加比赛，推荐3名青年教师参加学校讲课比赛，通过讲课比赛促进青年教师在教学方面的成长。\n6、利用计算中心优势，发挥社会化服务功能。2021年，组织计算中心承接了全国计算机等级考试、山东省继续教育学位英语考试、普通话测试及全国蓝桥杯比赛等各项国家级、省级上机考试及比赛共10项，发挥好社会化服务的功能。【 更多免费素材，微信dadawk01】\n7、规范制度文件，提高基础教学组织效率。组织制定《信息与控制工程学院内部机构和负责人职责》等文件，使各机构权责明确、务实高效，推进学院空间资源合理配置和节约集约使用，保障正常教科研活动，更好的发挥基层教学组织的力量。\n8、做好教学管理的同时，认真完成自己的教科研工作。承担建筑公共安全系统、建筑环境学、电气照明技术等3门本科生课程，教学中严格执行教学制度,注意维持课堂秩序，精心备课，教学效果良好。积极参与教科研活动，获得校级教学成果奖1项，发表科研论文3篇，参与科研项目2项，大学生创新创业项目结题1项，获建筑电气与智能化联合毕业设计优秀指导教师1项，指导学生参加“西门子杯”中国智能制造挑战赛获省级二等奖1项，三等奖1项。\n四、严于律己，严格执行廉洁自律准则\n严格执行廉洁自律准则，坚决反对特权思想和特权现象，带头落实中央八项规定和实施办法精神。注重职业道德及勤政廉政教育学习，不断增强反腐倡廉意识，能够做到清正廉洁，严格遵守党章，遵守党纪国法，坚定理想信念，坚守道德情操，坚决防微杜渐。具有良好的职业道德和较强的组织观念，不计名利和个人得失，认真遵守干部廉洁自律的有关规定，严于律己，洁身自好，办事公道，较好地体现了共产党员的先锋模范作用。\n五、主要不足和努力方向\n1、由于在管理岗位上工作时间较短、缺乏经验，存在着部分工作不到位、不深入，处理问题时考虑不周到，对教学过程的管理还不够有力，争创的意识不够强，管理水平和技巧有待进一步提高。\n2、超前意识不足，从局部与全局的角度分析处理问题做得不够，用发展的眼光看待改革中的新事物不够。\n今后，在思想上，紧跟时代前沿，学习最新的理论思想，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，不忘初心、牢记使命。在工作上，不畏艰难，勇挑重担，跟上时代发展的步伐。我将正确对待自己的不足，认真听取领导、老师的意见，严格要求自己，努力提高个人修养，不断提高服务水平，把各项工作做得更好。\n\n\n学院干部2021年述职述德述廉报告（七）\n2021年12月28日\n\n2021年,在学校和学院两级党委、行政的领导下，我立足本职工作,爱岗敬业，圆满完成了各项工作任务，取得了显著成绩，较好的履行了自己的职责，现将今年的工作学习情况汇报如下：【更多免费素材， 微信dadawk01】\n一、思想政治方面\n我全面贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想、深入学习党的十九届五中、六中全会精神，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导，坚定不移听党话、跟党走。积极参加学校及学院组织的各项政治学习活动，努力提高理论知识与政治素质。同时，充分利用报刊杂志、电脑网络和电视新闻等媒体，认真学习贯彻党的路线、方针、政策，在不断的学习中，逐步提高政治理论水平，加强了党性锻炼，确保在思想上、政治上、行动上始终同党中央保持续高度一致。\n二、服务意识方面\n信息与控制工程学院在学校的教学院部中属于大学院,全院教职工185人,学生4500多人，作为综合服务部门，学院办公室的工作辛苦繁琐，又看不到成绩，师生多更加重了工作的难度和强度。面对这些，我首先端正心态，做到师生之事无小事，牢固树立服务意识。同时自我加压，不断学习，强化工作意识，加快工作节奏，提高工作效率，冷静办理各项事务，高标准、严要求，坚持对待每一项工作都努力做到小心再小心，细致再细致，认真再认真，力求各项工作的各个环节周全、准确、适度，避免疏漏和差错。在过去的一年里，较好地履行了本岗位的工作职责。\n三、工作实际和完成情况\n院办工作的一个特点就是事务性的工作多，随机性大，头绪繁杂，所以工作比较繁忙，而信控学院办公室工作人员相对较少，但是对于每一项工作，我都分清轻重缓急，科学安排时间，按时、按质、按量完成任务。特别是在这一年的新冠疫情防控期间，无论白天晚上，工作日还是节假日，只要有任务，就无怨无悔，一丝不苟的完成，表现出了应有的爱岗敬业精神。主要完成了以下工作：\n1、充分发挥办公室的综合协调作用，注重与学校各职能部门和其他院部的沟通、协调，为学院各项工作的顺利开展打下基础。\n2、做好上传下达工作，将学校和学院的政策及各种通知第一时间通知到每一位教职工，为教职员工的工作提供方便。\n3、对于学院的每次会议都认真安排，提前通知到每一位参会人员，根据会议内容做好会议前的准备和会后的工作落实，做好会议记录，及时记载学院重大活动和重要事件，并做好出勤统计工作。\n4、协助学校防控组和学院领导，做好疫情防控通知的上传下达、各项信息的统计、重点人员的摸排跟踪、动态信息的汇总上报、出青返青人员的管理、外来人员进校的申请等工作，以保障正常的教学秩序和校园安全。\n5、协助院领导做好年终绩效的统计、汇总、分配、计算、核对和上报等工作。及时将本年度教师的教学工作量、科研工作量和公共服务积分统计并计算好，按照学校人事处的要求，准确无误的按时上报人事处，确保学院的年终绩效能在春节前及时发放到教职工手中。\n6、做好全院教职工的各项财务报销工作，及时将报销单据的详细内容录到财务系统里，为老师们报销的正常进行提供基本保障。\n7、配合学校人事处和学院领导做好学院新进教师的人才层次认定、人才协议签订和岗位聘任合同的签订等相关工作。协助学院领导尽力帮新入职教师解决生活和工作中遇到的问题，如孩子的入学入托、房子的租赁等。\n8、按照学校的年度考核的要求，协助院领导做好全院教职工的年度考核的组织、统计和汇总上报等工作。\n9、协助学院领导和相关教研室主任，较好的完成了电子信息工程专业和自动化专业的工程认证专家进校考察工作，并完成了专家进校经费预算、决算和经费报销等工作。\n10、做好本学院教师们的职称报名、材料收集上交和审核、论文检索、学院资格审核和排序等相关工作，以及新进教师的岗前培训报名及教师资格证的办理等一系列工作。\n11、协助院领导做好全院教职工的第二次岗位聘任考核工作。作为岗位聘任考核工作联络员，及时将学校集学院的考核精神传达给每一位老师，将老师们的问题及时反馈给人事处，并协调做好系统填报、材料审核、考核结果汇总、公示及上报等工作。\n12、做好学院教职工每月的考勤工作，及时上报人事处，为学校发放教师工资提供基本数据。\n13、作为兼职资产管理员，协助国资处做好办公家具和办公设备的申报工作以及固定资产的入库、盘亏、盘盈、报废等资产清查工作。\n14、作为兼职学院工会分会福利委员，协助分会主席做好学院工会活动的组织、教职工福利的统计、发放、教职工医疗互助保险的申请、学校工会的信息统计等工作。\n15、协助保卫部门做好学院安全隐患检查、本院教职工的车辆登记管理及外来车辆的预约和学院租用车辆的联系协调等工作。\n16、做好后勤服务工作，及时购置发放办公用品，为学院工作的正常开展提供后勤保障。对于生病教师或生孩子的女教师，及时看望，将学院领导的温暖和关爱及时传达给老师，增强了集体的凝聚力。\n17、做好学校职能部门和学院领导交办的其他临时性工作。\n四、廉洁自律，认真执行各项规定 \n在廉政方面，能够做到以敬畏之心对待权力，以戒惧之心对待法纪。在日常工作中，能严格按照《党章》及《工作共产党廉洁自律准则》的相关规定，规范自己的言行。工作中，严于律己，率先垂范，注重实效，力戒空谈，做到坦坦荡荡做事，干干净净做人，要求别人不做的，自己首先不做，要求别人做到的，自己首先做到。工作上坚持高标准，生活上保持严要求，从不搞特殊化，从不以权谋私。\n过去一年所取得的成绩，除了自己努力工作外，还跟领导和同志们关心支持密不可分，这些成绩离上级的要求还有较大的差距，还存在许多不足。如：政治理论学习在深度和广度需要加强；工作方法不够细致；创新视野不够开阔等。在今后的工作中将努力改正，继续强化自身的学习力度，强化执行能力，提高自身素质，扎实工作，为学校和学院的发展贡献力量！\n\n\n辅导员2021年述职述德述廉报告（二）\n2021年12月28日\n\n这是我从事辅导员工作的第15年。15年学生工作的摸爬滚打，我越来越喜欢这份工作，立志把学生工作做成一生的事业。负责学院研究生日常教育管理工作，负责学院的就业指导工作、就业实训基地建设工作，担任软件196班、研究生2004班的班主任，兼任信控分会工会副主席半年。现将本年度个人工作情况汇报如下：\n一、坚持政治理论学习，提高政治素质\n坚持学习政治理论不放松，积极参加学校组织的各类培训、报告会。学习贯彻党的十九届六中全会精神，自觉践行“四讲四有”标准，在思想上不断加强世界观和人生观的改造，思想觉悟和党性修养得到了锻炼。结合理论知识，正确地全面地看待问题、分析问题、解决问题。努力学习大学生思想政治教育理论知识，在实际工作中不断思考、总结，创新工作思路、提升业务素质。\n二、促进毕业生高质量就业，狠抓学风假设\n1.主要负责毕业生就业工作。因为疫情的原因，今年没有到公司、企业实地考察和走访，主要是电话和线上联系了青岛、济南、北京和长三角的一些企业，了解市场需求和学生的发展前景。克服疫情造成的影响，主要通过线上的形式联系单位，为本科、研究生提供了大量就业岗位。年初2021届研究生毕业离校，到8月份实现了就业率93.85%,比去年有所提升。这一届研究生考博录取8人，比例为12.30，再创新高。2022届研究生共61人，目前签约26人。本年度共新签就业实习实训基地8个。\n2.加强学风建设，以奖学金评比为抓手，鼓励学生积极参加数学建模、蓝桥杯、ACM等专业类竞赛。加强学术道德教育，组织了新生入学教育大会，邀请了学院领导班子、研究生处领导等分别做了主题报告。严格实验室管理、宿舍检查等日常工作，引导学生形成良好的生活学习习惯。考评工作公开、公正、透明，引导形成良性竞争局面。【更多免费素材，微信dadawk01 】\n三、做好资困助学工作，注重心理健康\n做好研究生的勤工助学、贷款核对、奖助学金评比发放等工作。经济资助的同时，鼓励困难生自立自强，积极向上，注重他们的心理健康教育。将对学生的爱融入工作中，用自己乐观开朗的人生态度教育学生，使学生避免或消除由学业困难、人际交往、就业压力等问题而造成的心理危机或心理障碍，增进学生心身健康，预防精神疾患和身心疾病的产生。特别关心学业困难研究生生、延期毕业研究生的学业和成长，及时跟导师、学生家长沟通联系。\n四、注重安全教育，严抓公寓文化建设\n始终站在学生的角度，关心和爱护学生的发展，努力成为学生的良师益友方。把安全教育列为学生教育的重点内容，严格学生请假审批和销假落实工作，做好重大节假日学生去留统计等工作。通过主题班会、学生干部会等途径，对学生加强人身、财物、交通、防火、防盗防传染病等方面的安全教育。建立学生宿舍传染病防控、防火安全工作监控网络，逐级建立安全责任制。严抓公寓日常消毒规范、晨报和因病缺勤信息报送等工作。坚持定期走访学生宿舍，每周坚持按时到学生公寓值班，及时检查督促学生的公寓卫生和文化建设，营造温馨舒适的生活环境。\n五、工作展望\n在下一步工作里，要继续深入细致做好各项学生工作，加强与学生的沟通交流，引导学生树立正确的世界观人生观和价值观，做学生的良师益友。加强个人学习和思考，争取在理论研究上有所进步。\n\n\n辅导员2021年述职述德述廉报告\n2021年12月28日\n\n2021年，紧紧围绕立德树人根本任务，牢固树立“四个意识”，强化责任担当，本人全面负责学院学工办和团委的工作，上半年担任毕业生辅导员，软服171、2班主任；下半年担任新生辅导员，软件214班主任。在学生处、团委和学院的领导下，在广大团学干部的大力支持和密切配合下，遵循以学生为本的工作理念，勇于担当，努力开创新时代学生工作的新面貌。\n一、加强理论学习，着力提高自身修养\n始终把思想政治和业务学习放在自身建设的首位，自觉抓学习、强素质、讲党性，着力提高政治敏锐性和政治鉴别力。积极参加党的十九届六中全会精神和全国学联二十七大会议精神的学习，并及时安排和督促学院团委、学生会和全院128个团支部等团学组织学习。2021年获批教育部产学研协同育人课题1项、获省实践教学优秀成果奖1项、获得全国软件设计全国总决赛优秀指导教师2项、指导学生获得中国大学生计算机设计大赛山东赛区一等奖、获批软件著作版权1项、获得学校新生军训“先进工作者”。\n二、凝聚思想共识，强化思想引领\n各团支部通过每月的主题团日活动和每周一期的青年大学习，引领带动广大团员青年认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，增强基层团支部的组织活力。充分利用各种纪念日，如中国共产党成立100周年等重大纪念日组织开展“请党放心、强国有我”等主题团日活动12次，引导团员青年自觉把个人成长成才同祖国命运联系起来，把个人梦想和实现中华民族伟大复兴的“中国梦”紧密联系起来。\n深入推进“青马工程”校院两级培养机制，培训覆盖率达到全院学生数的8%，参训学生干部人数达3850余人次，进一步坚定了青年学生骨干理想信念，有力提升了学生综合素质和能力。\n学院逐梦合唱队代表学校参加了“颂歌献给党”山东省大学生合唱艺术节，获得省一等奖，名列全省第9名。承办了第二届全国大学生曲艺周展演走进青岛理工大学活动，将“学党史”和“高雅艺术进校园”相结合，用同学们喜闻乐见的方式讲述了党史故事，潜移默化中增加他们的文化自信与民族自豪感。开展了形式多样的第二课堂思政课，如马院教授在军训绿茵场上的思政课、赵正旭团队重要成员的科技思政课等，丰富了思想引领的载体和形式。\n三、开展组织建设，激发基层团学组织活力\n学院团委现有团支部128个，团员青年4157人。本年度共推荐250名优秀团员加入党组织。完成了新生团员关系转入工作、2021年团费的收缴工作、2021年的团员发展计划和毕业生网上团关系转接。\n学院于2021年10月16日召开了第三次学生代表大会和第一次研究生代表大会，选举出了第三届学生会主席团成员、学生会执行主席和研究生会主席团团员和研究生会执行主席，完成了学院团委和学生会的部门人员配置。加强了对学院社团的管理和指导工作，完成了社团工作考核。\n四、多层次开展文化活动，丰富校园文化内涵\n承办了2020年全国软件设计大赛和青岛市大学生科技节的青岛市ACM程序设计竞赛。开展“信控·致新沙龙”学术沙龙活动35期，取得了较好的反响和效果。20个科技创新项目（活动）获批立项，并完成了答辩结题工作。\n积极组织学生参加全国软件设计大赛、全国大学生电子设计竞赛等学科竞赛20余项。获得国家级奖项189项，省级三等奖及以上奖项353项，642人次。\n积极搭建社会实践平台，与威海市共建“青鸟计划”实践基地，与全国青少年延安革命传统教育中心共建社会实践基地。学院志愿者在学生返校、疫苗注射序、新生入学等方面发挥了重要作用。今年5月，学院以团支部为单元创新开展“希望小屋”爱心义卖活动，引导广大青年参与到希望小屋爱心助学活动中。\n在2021年暑期社会实践中，获评国家级社会实践重点团队1支、全国大学生延安暑期社会实践专项1项和山东省重点团队1支，校级重点团队23支，团队被省、市级新闻媒体报道40余篇。学院2支团队荣获省级优秀团队，2位指导教师获评省优秀指导教师，2位同学荣获省级优秀志愿者。\n百年征程波澜壮阔，百年初心历久弥坚，围绕建党100周年开展了一系列活动，如党史知识竞赛、“学党史，迎国庆”爱国主义主题教育活动等；围绕国家宪法日开展了“学宪法、讲宪法”演讲比赛等；面向全体学生开展了“宿观天下 我有信仰”观影系列活动、禁毒知识竞赛等；面向新生班级开展了班徽设计大赛、新生辩论赛等活动，取得了良好的效果。\n在2021年，学院先后获得足球冠军、男排冠军、羽毛球锦标赛团体冠军、女排亚军和乒乓球团体季军的好成绩。在省大学生运动会、省篮球比赛、省健美操比赛、省羽毛球比赛、省足球比赛、省全民健身运动会中，信控学子总计获得省第一名4人次、第三名5人次、第四名5人次、第五名1人次，第六名1人次、第七名2人次。在青岛高校田径运动会上，获得第二名1人次、第三名1人次、第四名2人次、第五名4人次、第七名3人次。\n五、以学生成长成才为目标，扎实做好辅导员的各项工作\n在上半年，加强了对2017级的就业指导和跟踪，对考研同学复试的做了针对性的指导和辅导。2017级学生的考研率再创新高，圆满完成了就业工作目标。下半年，克服诸多困难，完成了2021级968名新生的入学报到、新生入学教育和各项事务性工作。完成了2021级新生特殊学生摸排，学生心理危机干预2次。\n过去的2021年取得了一些成绩，也深深地感到本领恐慌，今后将继续加强学习，更好地改进工作方式方法，以高度的责任感、忘我的工作精神积极投身到工作中，把自己的工作作为自己的梦想，当一项事业来做，不忘初心，牢记使命，为建设特色鲜明的高水平应用研究型大学而努力！\n\n\n学校干部2021年述职述德述廉报告（九）\n2021年12月28日\n\n2021年，在领导的关心指导、同事的支持帮助下，我严格要求自己，不断加强自身建设，着力提升工作水平，立足岗位，聚焦职责，较好地完成了各项工作任务。现将一年来的工作汇报如下：\n一、加强学习，提高业务工作能力\n认真学习贯彻落实党的十九大、十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导工作，主动担当，积极作为，提高政治站位，增强政治自觉。坚持立德树人根本任务，以生为本，倾心育人，进一步提高自身政治素养。\n加强业务知识学习，提升学生工作能力。通过积极参加业务知识培训及个人自学，掌握思想政治教育理论和工作实务知识，强化思想教育和价值引领工作的能力，增强新形势下学生工作本领。\n二、认真履职，踏实做好本职工作\n负责2020级电气、建电、机器人三个专业283名学生的教育管理工作；兼职组织员协助做好学院党建工作；十月份开始省派到青岛黄海学院挂职党建联络员、教育督导员。\n（一）学生工作\n1.做好学生的思想引领工作\n密切关注学生的思想动态、做好学生的政治思想工作是辅导员工作的基本职责。平时我通过走访宿舍聊天、谈心、座谈会、班干部会议等方式对学生的思想动态进行了解，加强彼此的沟通，并根据各自思想特点因材施教，及时对他们日常行为、世界观、人生观、价值观、理想信念以及奋斗目标等方面加以规范和引导，鼓励他们找到自己的兴趣点，做好自己的职业规划，以增强思想教育工作的针对性和实效性。本学年，学生思想动态基本稳定，思想觉悟也有很大的提高。截止目前有110人递交了入党申请书，82人已确定为入党积极分子。\n2.加强班级建设\n将班干部的培养作为班级工作的重点，我通过定期召开班委会以及定期组织学生干部培训等不断加强班干部的管理，从而提升他们的能力和素养，培养成班级工作的核心和骨干力量。作为沟通的桥梁，及时传达、反馈相关信息信息，管理班级事务，凝聚了班级力量。我每学期召开2次全体学生大会，开展学生学习能力、团队精神、纪律意识、文明礼貌、安全意识等素养教育，端正学生思想，激发学生学习动力，引导学生养成良好的学习习惯，营造浓厚的学习氛围。今年，电气203、电气204班获评优良学风班。\n3.关注特殊学生\n特殊学生工作是学生工作的一个重要环节。通过梳理、筛查、分析，学生中有21人学业相对困难、29人不同程度\n经济困难、1人有轻微心理困惑、1人性格偏激。一年来，通过与学生真心交流，全方面了解情况；与家长沟通，把握学生性格等多措并举，与班主任共同对学生的学习、生活、思想、心理、行为、习惯予以全方位关注，通过思想上引导，学业上辅导，心理上疏导，生活上指导等，引领他们健康成长。\n4.日常事务管理工作\n扎实做好学生日常事务性工作。全年抓好学生疫情防控，加强宿舍安全教育管理，每周深入学生宿舍，了解学生动态，不定期对宿舍卫生、迟归、夜不归宿等现象进行检查，对卫生较差宿舍督促整改，对迟归、夜不归宿现象予以处理。做好奖、助学金，助学贷款办理等工作。\n（二）学院党建工作\n按照要求，积极协助做好学院党史学习教育、庆祝中国共产党成立一百周年系列活动、师德师风专题教育等工作。组织做好党员发展工作。按照党员发展要求，指导各支部做好党员的发展工作。学院发展党员250人，确定积极分子691人，转正60人。组织好入党积极分子和发展对象的培训工作。做好学院“灯塔-党建在线”相关信息的录入、审核、维护工作。协助做好“学习强国”学习的相关工作。协助做好学院党费收缴、党建信息的宣传、材料汇总等工作。\n另，十月份开始省派到青岛黄海学院挂职党建联络员、教育督导员。按照职责要求，协助党委书记做好相关工作。\n三、做好教学科研工作，提升工作能力\n本学年，相继承担《就业指导》、《大学生职业生涯规划》、《大学生创业基础》等课程；获批青岛市统战理论政策研究课题《统战视域下驻青高校少数民族大学生思想政治教育路径研究》、青岛理工大学基层党建创新项目《高校基层党组织参与街道、社区共驻共建实践研究》、青岛理工大学本科教学改革与研究项目《启发式、参与式教学在创新创业基础课程教学中的应用研究》。做到理论研究与工作实践相结合，更好的提升自身的工作水平。\n四、廉洁自律，提高职业道德素养【更 多免费素材，微信dadawk01】\n日常中，我严格要求自己，自觉坚守法律、纪律、政策和道德底线，树立规矩意识，勇于担当，积极作为，树立责任意识。在工作及生活中客观公正评定学生，贴近学生，服务学生，切实为学生着想解决实际问题。\n一年中，通过踏实细致的工作，坚持学习与进步，不断提高、完善自己，得到领导同事同学们的信任和认可，获评青岛理工大学优秀共产党员。今后工作中，将立足岗位，克服工作头绪多的困难，持之以恒的加强理论和业务学习，深入工作的探索和总结，力求工作上新的突破。\n【更多免费素 材，微信dadawk01】\n\n学校干部2021年述职述德述廉报告（四）\n2021年12月28日\n\n2021年，在校党委和院党委的正确领导下，本人认真学习政治理论，脚踏实地，勇于创新，积极完成好学院各项分管工作。现将本年度的工作总结如下：\n一、强化政治学习，明确立德树人根本任务的出发点\n在政治思想方面，本人以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，落实立德树人根本任务，培育优良学风师风。贯彻落实全面从严治党要求和党风廉政建设责任制，落实领导班子“一岗双责”和联系师生制度，认真执行民主集中制，积极开展思想政治教育与宣传，深入推进作风建设及反腐倡廉建设。按照学校统一部署，积极参加党史学习教育和庆祝中国共产党成立100周年系列活动。《“百年薪火传，建功新时代”党史教育微党课——走进榜样钱学森》获得校级优秀党课优秀奖，获批青岛市统战课题1项，并顺利结题。\n二、鼓励以赛促学，把握工程实践能力提高的切入点\n在学科竞赛方面，本年度在学院领导的指导下，高度重视学科竞赛对学生科研实践能力培养的重要作用，将以赛促教、以赛促学、以赛促创的实践培养宗旨作为提高学生工程实践能力的切入点，制定出台了《信息与控制工程学院教师指导学生学科竞赛管理办法》、《信息与控制工程学院学科竞赛执行细则》等一系列学科竞赛有关规章制度。形成了学院统一部署，各个实验室、教研室密切配合、协调合作的竞赛筹备模式，凝集力量共同推动学院创新人才培养工作的规范化、科学化发展。\n学院按照制度要求积极宣传、广泛发动，将科技创新工作作为引领学生思想成长、培养学生创新精神和实践能力的重要工作载体，积极动员更多教师和学生积极参与其中，积极寻找有经验有水平的赛事专家开展辅导。在指导教师的精心指导和学生的积极努力下，本年度学院共参与全国大学生电子设计竞赛、智能汽车竞赛、iCan全国大学生创新创业大赛、蓝桥杯全国软件设计大赛、中国高校计算机大赛、中国“互联网+”大学生创新创业大赛、 “西门子杯”教育部中国智能制造挑战赛等17项学科竞赛，获得国家级奖项179项，获得省部级奖项351项，学生工程实践能力不断提高。\n三、扎实学科建设，明确研究生教育质量提升的落脚点\n在研究生工作方面，本年度在招生工作中制作了研究生招生宣传片，在青岛理工大学、青岛农业大学、青岛工学院等高校进行宣传，2022年研究生报名人数达到858人（其中青岛理工大学报名人数达到263人），较2021年增加1倍。研究生教学方面积极推进质量提升工程，推进研究生内涵式高质量发展。学院研究生课程培养体系改革不断深化，2021年获得山东省研究生优质课程1门，案例课程2门；学院研究生学术创新能力不断提升，2021年获山东省研究生优秀学术成果奖2项，校级优秀硕士论文1篇；学院研究生创新实践能力不断增强，2021年获第十四届中国研究生电子设计竞赛华北赛区一等奖1项，二等奖2项，获第7届中国国际“互联网+”大学生创新创业大赛省铜奖1项，分别创造了学校和学院的历史最好成绩；学院研究生培养保障制度体系不断完善，学院修订出台《信息与控制工程学院研究生教育管理办法》文件，完善了《指导教师管理制度》、《校外导师遴选与管理办法》、《导师与研究生双向选择办法》、《研究生学业成绩考核办法》等一系列研究生培养保证制度，明确工作职责，提高工作效率，实现研究生教育管理的制度化、规范化和科学化。\n四、坚持脚踏实地，强化科研教育能力增强的支撑点\n在个人业绩方面，2021年度为本科生讲授《微型计算机系统》、《建筑电气与智能化专业导论》两门课程，为硕士生讲授《智能仪器》，为博士生讲授《计算机与信息技术基础》。指导的本科生获得校优秀毕业论文二等奖，指导研究生获得校优秀硕士论文二等奖。山东省研究生导师指导能力提升项目、研究生课程思政示范课程建设项目均以优秀结题。第一完成人申报的教学成果《基于CDIO理念和职业认证的“一中心两融合三维度四平台”应用型人才教育新模式》获得校级教学成果二等奖。第一申请人获批校级教学改革重点项目，第一申请人获批青岛市西海岸新区科技计划科技攻关“揭榜制”制项目《喷水织机用电机智能控制系统研发》。通信作者在《控制工程》和《中国农机化学报》发表中文核心期刊3篇，第一发明人PCT申请专利1项，第一获奖人获得中国石油和化工联合会专利优秀奖，独立完成人获得中国商业联合会三等奖。指导本科生获得电子设计竞赛山东省二等奖和三等奖。西门子比赛获得华北二赛区二等奖和三等奖。作为首席专家与青岛天一集团红旗电机有限公司申报的《青岛市织机用高效电动机研发专家工作站》获批2021年青岛市专家工作站。\n五、总结反思及未来展望\n对今年的各项工作进行总结反思，当前在工作上还存在以下问题：研究生教学实践特色不明显，产教融合、产教融合、理论与实际相结合的培养模式不够突出，来自现场实践的案例课程、校企联合课程占比较少，案例教学、在线教学和实践教学的协同优势发挥不足；部分导师对于专业学位研究生培养理念存在偏差，没有将培养专业学位研究生的实践能力作为培养的重点，在专业领域工程规划、工程设计、工程研发、工程管理等专门技术工作的能力培养方面还存在不足。\n未来下一阶段的工作中，要以主动服务创新型国家建设为导向，进一步凸显研究生实践培养特色。坚持研究生的培养对标国家战略发展需求，依托行业优势积极服务于青岛市区域发展，以提高实践创新能力为目标，凸显“思想政治正确、社会责任合格、理论方法扎实、技术应用过硬”的培养特色，探索新形势下产教融合、协同育人的新模式；加强产学研基地建设，促进校企联合培养，与相关行业产业探索建立产教融合育人联盟，共同分享资源，交流经验，深化校企合作，完善内涵建设，以产学研实践创新基地为重要平台，提高专业学位研究生职业素养；落实产教融合双导师责任制，稳步推进导师队伍建设，坚持正确育人导向，强化导师育人职责。\n\n\n学校主任2021年述职述德述廉报告（十）\n2021年12月28日\n\n本人许孝岩，中共党员，部队转业干部，国防科技大学硕士，目前担任信息与控制工程学院计算中心主任，兼任中级实验师，专业及研究方向：信息管理与信息系统，计算机及网络技术。\n2021年，计算中心利用自身优势承接了各项国家级、省级等各项上机考试及比赛10项，15,561人次参加考试，如全国计算机等级考试、山东省继续教育学位英语考试、普通话测试及全国蓝桥杯比赛等，充分发挥好社会化服务的功能的同时，面对疫情的考验，先后对研究生线上复试、毕业生、结业生线上补考和期末线上考试提供了线上考试考场及技术支持，为防疫工作做出突出贡献，取得了全校师生的一致好评。\n一、政治表现情况\n本人思想政治素质过硬，是一名党龄18年的老党员。积极学习各级关于习总书记的讲话，按时上交党费，自觉接受师生监督，不断提高政治修养，切实发挥好党员的模范带头作用，吃苦在前，享受在后，团结群众，得到了领导和同志们的认可。\n严格遵守“八项规定”和廉洁从政的各项规定，工作中求真务实，严格自律，有强烈的团队意识，主动担责意识，原则性强，注重树立教师良好形象，在政治敏感问题上立场坚定，始终保持党员本色不变。\n二、工作表现及突出业绩\n一是爱岗敬业意识强，专业技术素质高。\n1、担负全校计算机公共课及学院计算机专业课上机实验任务，在繁重的上机任务面前，大量实验课只能安排在晚上或周末进行，主动请缨，任劳任怨，主动安装好机房所需软件，全年实验中心共计完成473,142课时（其中黄岛校区449,678课时，市北校区23,464课时），机房管理安全有序，服务师生热情周到，充分发挥机房最大效能。\n2、担负全国计算机等级考试考点任务。本人担任全国计算机等级考试考务负责人及系统管理员，工作压力大，标准要求高，3月、9月两次等级考试疫情防控压力很大，还承担人脸识别试点任务，组织实施方案非常细致，通过考点电话、网络问询ＱＱ群、公众号等途径及时解答考试中的报名及其他问题，保证了考务工作顺利开展。\n二是组织协调能力强，服务意识标准高。本人牢固树立“保障教学优先、服务师生为首”的意识。提高服务意识，不等不靠，主动作为，利用节假日提前安装好所需软件，决不占用教学时间。摆正位置，换位思考，树立“艰苦为荣，奉献为本”的思想。想师生所难，排工作所忧，对中心工作中存在的问题及时解决，从不拖泥带水。为更好的服务教学，只有自己参与教学，才能了解到教学的实质，才能更好的为广大师生排忧解难。为此，2016年至今担负《大学计算机基础》和《VB程序设计》两门课教学任务，共计368个学时，每堂课前都精心备课，结合实例提高同学们学习兴趣，取得了良好的教学效果，三是学习中提高自己，创新中实现价值。不断学习前沿的网络和计算机技术，努力学习大数据、人工智能、网络技术，掌握了Python、Seo，Html5等应用技术，能设计开发出精美的CMS网站，精通网站关键字排名技术，确保知识层次不断更新，本人严格遵守“八项规定”和廉洁从政的各项规定，工作中求真务实，性格沉稳，严格自律，团结同志，有强烈的团队意识，主动担责意识，原则性强，时刻以合格党员的标准严格要求自己，注重树立教师良好形象，在政治敏感问题上立场坚定，始终保持党员本色不变。\n三、工作打算及不足之处\n原计算中心和原计算机工程实验中心合并后，作为中心负责人要主动作为，做好表率，搞好传帮带，带领中心老师们服务教学一线，充分利用好现有资源，专业实验室设备也为公共课上机服务，为学校节约资源，另外努力抓好科研队伍，充分调动老师们科学教学积极性。不足之处：一是学术方面成果不够。往往满足于现有工作成绩，在申请课题和发表论文方面主动加压意识有所欠缺。二是存在经验主义思想，创新意识需要加强。三是管理方面还缺少一些“好点子”，对保障教学工作方面还要多向身边老同志学习、请教，不断提高自己。\n\n\n学院党委书记2021年述职述德述廉报告\n2021年12月28日\n\n2021年，在学校党委行政坚强领导和亲切关怀下，在各部门领导和全院师生的热情帮助下，本人对照岗位职责和目标任务，深入开展学习调研、积极适应角色要求，坚定自觉贯彻落实学校部署安排，推动各项工作取得新进展。\n一、加强理论武装，提升党性修养，增强履职尽责本领\n以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，深入学习贯彻省第十一次党代会精神和学校第三次党代会精神，加强理论学习，提升党性修养，在深刻领会“两个确立”的政治内涵和实践意义中，进一步增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。参加省属高校处级领导干部党的十九届六中全会精神专题学习班并作大会发言，通过习近平法治思想专题培训、党史学习专题培训等网课学习，以及暑期干部读书班、理论学习中心组专题学习等多种方式，切实增强从政治上认识问题、推进工作的意识和能力，不断提升履职尽责本领。\n二、立足本职工作，强化政治担当，努力提升工作实绩\n2021年4月底，任职岗位由校团委书记变为信息与控制工程学院党委书记。认真做好原岗位工作总结提升，校团委获评“山东省五四红旗团委”，并被团中央授予基层团组织最高荣誉——“全国五四红旗团委”。\n担任学院党委书记后，深刻感受到“势在必行”和“时不我待”的压力，努力以对党的事业、对学院发展和对师生负责的态度，认真履行管党治党“第一责任人”职责，发挥好学院党委政治功能，坚持党建与业务同频共振、齐抓共管。以2021年目标管理考核任务为导向，带领班子成员统一思想、精准发力，在5月初、9月初、11月初四次督导推进，查找瓶颈、谋求突破。除高层次人才引进和部分科研指标外，其他指标全部顺利完成，部分指标超额完成，总体完成率显著提升，党建引领成效显著。\n1.抓好全面从严治党，强化政治担当\n带头管党治党，加强政治建设。落实班子成员“一岗双责”，召开党支部书记会议5次，推进从严治党向基层延伸。带头以普通党员身份自觉参加“双重组织生活”，班子成员定期分析、检查分管领域工作，增强领导干部党性和政治修养。推进组织建设，夯实基层基础。顺利完成换届，选优配强基层党组织书记。优化调整7个教师党支部，深化教师党支部书记“双带头人”培育。选任科级干部7名，选派外出挂职干部2名。深化作风建设，营造良好风气。带动班子成员常态化联系支部、教研室、班级，深入开展调研，“我为群众办实事”完成10项师生反映强烈的突出问题。经常性开展师德专题教育和警示教育，开展学院师德演讲比赛并在学校获奖，开展廉洁文化宣传，组织班子成员深入基层讲党课。强化意识形态工作，妥善处置舆情，做好宗教工作。\n2.坚持深学实做，扎实推进党史学习教育\n强化“第一议题”学习，扎实推进党史学习教育，深入学习党的十九届六中全会精神、习近平总书记“七一”讲话和在山东考察时的重要讲话精神。主持召开3次党委会推进党史学习教育；组织11次理论中心组专题集中学习；开展专题宣讲及专项知识答题；开好专题组织生活会。“学习强国”人均积分排名全校前列。1名支部书记获“百名辅导员讲百年党史”活动二等奖；2个案例入选学校党史学习教育专题组织生活会案例。\n3.落实党建责任，提升基层党建工作水平\n重心下移、重点前移，抓好党员发展与教育管理，发挥党员先锋模范作用，激活党支部在教风学风建设和重点任务落实中的组织力和引领力。打造“同息共信，党建引领，‘家校社’协同育人模式创新实践”品牌，推进“三全育人”格局构建，多人获学校“三全育人”表彰。邀请专家举办统战、舆情、新闻、廉政、师德等专题培训，提升基层党建工作水平。毕业生党员考研率超过53%；2个支部获评校先进基层党组织，7名党员获评校优秀共产党员；张冬梅获评教育世家，受邀参加山东省教师座谈会；李博获全国无偿献血奉献奖。\n4.聚焦重点任务,狠抓年度工作落实\n规范执行党委会和党政联席会议事规则，召开党委会24次，党政联席会26次。严格执行“三会一课”和民主评议等制度，成立公寓党员工作站，党团共建、师生协同，推进党建工作由班级向公寓延伸。开展庆祝建党100周年系列活动，制作上传“我和我的支部”微视频3个；2部党课在“我来讲党课”活动中获奖；6项青岛市统战调研课题、5项基层党建创新项目获批立项。\n5.坚持问题导向，做好整改落实\n抓好巡视反馈问题整改、第一轮校内巡察、落实党建主体责任专项督查、党史学习教育专项督查等问题整改，推动问题即知即改，需持续整改的，制定整改措施，明确责任人，确保落实落细。\n三、廉洁自律，自我警醒，时刻做到以身作则\n坚持以身作则，力戒形式主义、官僚主义，坚决反对特权思想和特权现象。严格遵守党章党规，自觉遵守中央八项规定，没有违反党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律的问题。\n四、存在的问题和下一步打算\n一是履行政治职责聚焦重点任务落实有所欠缺。在学院科研和团队等方面的重点工作任务落实上，党建推动高质量发展有欠缺。下一步要自我加压、凝神聚力，促成关键指标发展，推动重点任务落实，以此作为检验“第一责任人”是否履行好政治职责的重要标准。\n二是开展学习调研打造党建工作品牌不够深入。在积极推进党建工作由班级向公寓、由支部向教研室延伸方面，缺乏统筹协同。下一步要深入贯彻“三全育人”教育理念和课程思政建设要求，潜心挖掘梳理学院党建工作特色，打造具有较高影响力的党建工作品牌。\n三是紧抓作风建设推动工作成效显现存在不足。靠作风建设推动工作发展，存在时断时续现象。下一步要在工作思路、策略方法、着力重点等方面进行系统谋划、组织发力、连贯推进，以“做成事”为标准检验干部，以“严真细实快”的工作作风努力推动各方面工作走在前。\n\n\n学院党委书记2021年述职述廉报告【更多免 费素材，微信dadawk01】\n2021年12月29日\n\n本人2021年1月至7月担任党委组织部副部长、统战部副部长，分管统战工作；7月至今担任湾区影视产业学院党委书记，主持党委全面工作。一年来，本人能认真履行岗位职责，扎实开展各项工作，取得较好成效。\n一、自觉加强政治理论学习，提高政策理论水平\n通过自学领学、党委会“第一议题”、党委理论学习中心组学习、党支部“三会一课”和党史学习教育活动，认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，学习贯彻习近平总书记“七一”重要讲话精神和党的十九届五中、六中全会精神及习近平总书记关于教育的重要论述精神，不断提高政治站位，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，认真贯彻落实学校党委的各项决策部署。\n二、聚焦党建主责主业，认真履职尽责\n忠诚党的教育事业和党务工作，乐业敬业，坚持原则，严谨扎实，在单位同事们的大力支持和配合下，较好完成各项工作任务。\n（一）完成党委组织部副部长、统战部副部长岗位期间的工作任务\n起草学校统战工作要点和学校党委《关于贯彻\u003c中国共产党统一战线工作条例\u003e的实施意见》等老船长君；组织党外知识分子开展政治理论学习，学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记系列重要讲话精神，学习全国“两会”精神、《中国共产党统一战线工作条例》等；加强协调联系和关心慰问，做好党外人士的思想政治工作；协助做好中层干部换届党外干部的选拔任用工作；做好侨联换届工作；选派和推荐党外干部参加各类干部培训班；做好党外人士建言献策和参政议政的组织协调工作；做好民族宗教工作；做好2021年全校统战工作会议的组织工作；做好统战理论研究组织协调工作；做好迎接上级领导来校调研的各项准备工作。统战工作取得实实在在的成效，学校“大统战”工作格局进一步完善，统一战线的凝聚力、创造力进一步增强，得到了上级领导的充分肯定。\n（二）认真履行湾区影视产业学院党委书记岗位职责\n转变角色，适应新岗位，加强调研，统筹谋划，真抓实干，规范有序，党的全面领导和政治建设、思想建设、组织建设、党风廉政建设及制度建设得到加强，学院党委政治核心、党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用进一步发挥，学院凝聚力、创造力得到增强，各项工作稳步推进取得新进展。\n1.加强党对学院工作的全面领导。本人主持制定并严格执行学院党委会和党政联席会议议事规则实施细则，贯彻民主集中制，研究决定学院重点工作，发挥党委政治核心作用。主持召开党委会16次，主持党政联席会议多次，组织并顺利完成党委换届工作。开展工作调研，主持召开师生座谈会4场，开展谈心谈话，建立工作台账，推进整改。做好疫情防控、意识形态和安全稳定工作，积极开展党建带团建活动。成立学院分工会，取得校运会教工总分第二名的好成绩。关心慰问和帮助党外知识分子。开展纪律教育和师德师风教育，加强党风廉政建设。\n2.抓政治理论学习，夯实师生思想政治基础。本人主持学院党委会“第一议题”学习16次，领学14次；主持召开党委中心组理论学习会5次，领学4次；讲授思政课3次；给党员、发展对象和入党积极分子讲党课4次。积极推动教工党支部和学生党支部“第一议题”的学习。学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，贯彻落实习近平总书记对广东系列重要讲话和重要指示批示精神，引领党员干部和广大师生提高政治站位，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。\n3.推动党的组织体系和党建规范化建设。落实基层党建三年行动计划，优化党支部设置，由一个学生党支部分设成4个党支部，配齐配强党支部书记。本人对党支部书记和组织委员进行专题培训。指导检查“三会一课”和主题党日活动，规范党委会、党政联席会、党支部会议记录和会议纪要，受到学校党建专项检查组的通报表扬。严格党员的教育管理和监督，下半年共培训发展对象、积极分子100余人，发展党员20人，转正15人，圆满完成了党员发展计划。\n4.推动课程思政建设取得丰硕成果。学院稳步推进课程思政全覆盖，在全院干部教师的共同努力下，共获校级课程思政立项8项，包括1个示范学院、1个示范团队、1个示范课程、3个示范课堂、2个优秀案例；2位教师在全校课程思政教学大赛中分别获一等奖和二等奖。\n5.推动党史学习教育深入开展。在完成党史学习教育常规任务的基础上，推动全院师生合力打造《红色百年 三水逐梦——佛山市三水区党史学习教育文艺党课》；学院联合三水区云东海街道举办“福游云东海，青春动起来”云东海街道动画及短视频评选活动，被人民日报、学习强国、南方+等媒体报道。学生团队在甘肃甘南藏族小学开展“推普助力乡村振兴”活动被甘肃省《未来导报》报道，该团队入围全国大学生暑期社会实践活动国家队。\n6.党建引领推动学院事业发展见成效。学院播音与主持专业获评省“一流”专业，实现学院省级以上“一流”专业零的突破，迎来首批研究生入学。2021年首届毕业生就业率达到100%，位列全校第一。学院各项工作有序推进，日见成效。\n三、严于律己，清正廉洁。认真贯彻执行中央八项规定精神和廉洁自律有关规定，遵纪守法，公道正派，依法依规办事，清正廉洁。\n以上成绩的取得，得益于全院师生的共同努力。在取得成绩的同时，对照学校党委的要求，本人仍然存在着一些不足和差距，如把理论学习成果转化为干事创业的实践能力有待加强，基层工作经验有待丰富，创新意识有待增强。今后我将进一步加强政治理论学习，在理论与实践的结合上下功夫，加强学习调研和思考，不断提升工作能力和工作水平。\n\n\n学院副院长2021年述职述德述廉报告\n2021年12月28日\n\n2021年，本人担任信息与控制工程学院副院长，负责专业建设和人才引进工作。在学院党委行政的正确领导下,始终坚持实干、高效的工作作风,不断完善工作机制，创新工作思路,勇于担当，切实提升执行能力，圆满完成各项工作任务。现报告如下。\n在工作和生活中，不断提高道德认识，陶冶道德情操，锤炼道德意志。\n一、注重学习，以学立德。认真学习政治理论，按照学校、学院总体部署，积极参加党史学习专题培训班、全省干部政德教育专题培训班和习近平法治思想专题培训班学习，认真学习习近平总书记七一重要讲话精神和党的十九届六中全会精神，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护。团结同事，服从工作安排，积极参加学校和部门组织的各项活动。\n二、知行合一，实践养德。坚持把理论学习与践行道德结合起来，把做人与做事、学习与改造、立言与立行统一起来，注重在实践中陶冶道德情操，加强党性修养，追求高尚情操，坚决抵制没落思想观念和生活方式的侵蚀，培养健康的生活情趣。坚定中国梦的道路自信、理论自信、制度自信和文化自信，在思想和行动上自觉按照党性原则办事，带头践行社会主义核心价值观。时刻牢记习近平总书记提出的“有权必有责、有责要担当、失责要追究”要求，努力操守基本道德标准，做事要实、做人要实的领导干部。\n三、以身作则，以德服人。时刻注意自己言行，养成良好的道德习惯，严守从政之德，时常对照反省，积极发挥党员先锋模范作用，讲党性、重品行、作表率，保持共产党人的高尚品格和廉洁操守，树立良好道德风尚。\n个人工作方面，真抓实干，开拓创新，认真履职尽责。本学年为本科生主讲《Java Web框架开发技术》等课程。科研方面发表核心期刊论文一篇，授权专利1项，申请横向项目1项，到账经费35万元。\n学院管理工作方面，主要完成了以下工作：\n一、教学方面促进专业内涵式发展，健全学院内部质量保障体系\n1.以工程教育专业认证为抓手，加强各级人员对“以产出为导向”、“以学生为中心”和“持续改进”等认证理念的学习，并在教学环节中落实落地，协调推进各专业工程教育专业认证工作。2021年年度建筑电气与智能化、通信工程专业提交了专业认证申请，电气工程专业提交了专业认证自评报告，计算机科学与技术、软件工程专业提交专业认证自评报告并获得通过，电子信息与自动化专业完成了专业认证专家进校考察。\n2. 为提高专业建设水平，提升人才整体培养质量，积极统筹组织，各专业精心准备申报一流专业。2021年度，在原有3个山东省一流专业的基础上，新增申报建筑电气与智能化、电气工程及其自动化、通信工程、软件工程4个专业，经学校遴选，省教育厅审核，学院符合申报条件的所有7个专业全部获批国家一流专业申报资格。\n3.对标学校绩效考核要求，全面开展专业建设工作。2021年度，从课程、教材、专业、教研教改及成果报奖等方面全面开展专业建设。完成校内课程评估4门，建设数字化课程8门，上线省课程联盟平台课程3门，获批省级一流课程1门，推荐国家级一流课程1门；获批省级一流教材1部；推荐7个省级一流专业、4个国家级一流专业，申请受理工程教育认证专业2个，工程教育认证进校考查专业2个，完成校内专业评估3个；申报省级教研教改项目2项，教学成果奖2项。\n4. 为实现资源优化整合，获得高水平成果的突破，制定并出台了《专业学术研究与社会服务中心管理办法》并在学院8楼设立了“学术研究与社会服务中心” 。依据管理办法，对标标志性成果绩效考核任务，引入考核机制及动态调整机制，遴选组建了首批12个团队，包括2个教研为主型团队、6个科研为主型团队和4个社会服务为主型团队，集中力量进行团队攻关。\n二、加大人才引进力度,补齐师资短板，科学构建高水平师资队伍\n1. 针对学院师资短缺的问题，学院积极开展人才引进工作，通过线上线下各种渠道进行招聘宣传。2021年度收到简历百余份，组织试讲近20次，全年上会28人，实际入职报到16人，完成学院人才引进人数要求，另有19人已上会但暂未报到。\n2. 在大力引进青年博士教师，充实师资队伍同时，学院也积极吸引高水平人才加入。2021年度引进正高级职称教师1名，副高级职称教师3名，5A级人才2人，引进国内“双一流”高校或海外知名高校、科研机构等青年优秀博士14人。\n3. 引进人才注重师资队伍结构的调整，实际报到的16名教师中，包含控制科学与工程学科4人，计算机科学与技术学科6人，信息与通信工程学科2人。学缘结构方面，引进师资包含中国科学院大学2人，中国海洋大学2人，哈尔滨工业大学、西安电子科技大学、北京航空航天大学、大连理工大学、北京工业大学、东华大学、燕山大学、美国Towson大学各1人。\n一年来，尽管本人做出了一定的工作，但我也清醒的认识到自身存在的不足和工作中的困难与问题。在今后的工作中，我将进一步解放思想，凝心聚力，积极工作，为学校学院的发展做出自己应有的贡献。\n\n\n学院干部2021年述职述德述廉报告（八）\n2021年12月28日\n\n岁月不居，时节如流。忙碌中我们的教学工作也将告一段落。在学院领导的指导下，同事们的关心和帮助下，本人热爱自己的本职工作，能够正确认真地对待每一项工作，热心为师生服务，工作态度端正，工作积极性高，需要加班完成工作时加班加点，做到了早到晚归，脚踏实地，本着“为师生服务”的宗旨，协助教学院长处理日常教学管理工作，保证了信控学院的日常教学正常运行；圆满完成各方面的工作。现将一年的工作总结如下：\n一、思想政治表现方面：\n在思想上我能够自觉学习党的十九届六中全会及习近平总书记系列讲话的精神，领会党的一系列方针政策，学习与之相关的规章制度、法律法规，一直把理论学习作为自身的重要任务，自觉做到勤学多想，坚持用科学的理论武装头脑指导实践，不断提高政治思想素质，牢固树正确的世界观、人生观、价值观，保持良好的道德风尚。把党史学习教育成果转化为为师生服务行动，并用以指导自己的学习、工作和生活实践。\n二、德廉建设方面：\n本人作风严谨正派，自律较强，在工作和生活上都能严格要求自我。坚持注重通过政治思想、业务知识和职业道德及勤政廉政教育学习，用知识武装自己，不断提高自身的综合素质和增强反腐倡廉意识。自觉严格按照《党章》、《廉政准则》来规范自己的言行，事事处处做到自重、自省、自警、自励，把各项制度作为镜子，对照检查自己的言行。时刻以一名党员标准来要求自己，在执行党风廉政建设工作中，坚持做到严于律己，廉洁自律。\n三、工作能力和业绩方面：\n在工作中严格按照要求查找不足，及时改正。认真按照学院领导的要求开展工作，顾全大局，自觉维护团结。始终坚持严格要求自我，勤奋努力，牢固树立服务意识，加强和学院师生的沟通，热情接待每一位前来咨询、办事的师生，做到认真负责、客观公正。工作中尽职尽责、任劳任怨，努力做好本职工作，当好教学院长的参谋和助手。遵守工作纪律，坚守工作岗位；用心主动做好日常业务工作，不讲条件，服从教学院长安排，随叫随到，具有较强的敬业精神和奉献精神。能接受教学院长安排的临时性工作，按计划保质、保量完成年度工作任务，取得了较好的成绩。具体工作主要有如下方面：\n1、组织完成2020级本科生专业大类分流、转专业工作。按照《青岛理工大学关于大类招生学生专业分流工作的指导意见》、《青岛理工大学本科生转专业管理办法》的要求，本着公平、公正、公开的原则，2020级信控学院电子信息大类招生学生专业分流174名。选拔通过了60名学生转入我院新的专业学习（不包括本学院转的学生），转出7人。\n2、学业预警与学籍处理工作。配合教务处做好学生休、复、退、转学等学籍管理工作；及时发放学生手册1950本和学生学籍登记表2000张；完成2021-2022第一学期学籍处理共9人续读处理，3人学业预警，通过此项工作我们可以量化分析教学与管理过程中的问题，更好的促进学生学习。\n3、2017届毕业生工作。本年度学院共有本科毕业生1091人，从毕业生信息维护确认、毕业生课程审查与清理的前期工作，到毕业生毕业资格审查、毕业生学位资格审查的后期工作，以及毕业证书、学位证书发放等，每个环节工作都细致、繁杂，本着对学院和毕业生高度负责的态度，我们多遍反复检查核对，避免了失误，维护了学生权益，保证了毕业生离校工作顺利完成。\n4、在学院整体筹划、各教研室的精心组织下，信控学院1051名应届毕业生参加了本次答辩。2021届本科毕业论文(设计)答辩工作准备充分，安排合理，组织有序，答辩效果良好。并获得校级一等奖6人、校级二等奖17人。\n5、档案整理工作：完成16、17级毕业生，各9个专业31个班，毕业后的学籍卡整理及优秀毕业设计归档，每个毕业生的成绩单逐个打印出来加盖学院公章、教务公章，每个班级装订成册，按顺序打上页码装盒，并扫描成电子板，尽管繁琐，仍然能按时并保质保量地完成。\n6、教学检查工作和教学督导工作：根据学院要求做好每学期的期初、期中教学检查工作，并汇总各教研室的期初、期中检查工作计划和总结，每年度组织召开2次学生座谈会和相应的教师座谈会，并整理会议记录，同时将座谈会上反映的情况反馈给相关学院领导，随后分析和解决存在的教学问题。\n7、为了方便日常工作，我们建立了各年级学生、结业生群，以便于接收和发送有关通知，便利了学生问题的咨询和答复，文件和常用的表格都放在群共享里，方便学生查看和下载，在发送信息、通知的同时还在院办门口的公告通知栏里张贴信息。\n8、为激发大学生的创新精神、创业意识和创新创业能力，信控学院组织开展了大学生创新创业训练计划项目申报和遴选工作，经专家评审，2021年大创申报84项（国家级18项、省级10项、校级54项），结题验收国家级15项、省级24项（结题验收的是2020、2021年）。\n9、积极做好2021级新生入学后有关工作，组织新生入学考试及英语分级教学考试，组织学业导师的选聘工作，做好新生选课的各项准备工作。\n10、在各位相关老师的共同努力下，完成青岛理工大学关于2021年度“高等教育质量监测国家数据平台”监测数据填报，信息与控制工程学院共采集24项3000多条数据信息。确保了采集的数据客观真实、准确无误，并按时按要求上报。\n11、组织了青岛理工大学2021年本科教学工作信息与控制工程学院分会场的日程安排，并参加了“高等教育质量监测国家数据平台”和“全国普通高校本科教\n育教学质量评估监测”的专题培训工作。\n12、联系、协调中国知网相关人员和教务处，解决2017级毕业生知网未提交毕业设计（论文）和指导老师未审核的问题，解决信控学院2016级毕业生教务系统都没有毕业设计（论文）成绩的问题。\n13、疫情防控，为进一步落实学校关于预防新型冠状病毒感染的肺炎防控工作的通知精神，我在工作中坚持“戴口罩、勤洗手、测体温、勤消毒、少聚集、勤通风”的良好卫生习惯，并且坚持每天在学校OA系统上汇报体温和健康的报告。\n四、主要不足和努力方向：\n1、处理问题时考虑不是很周到，对教学过程的管理还不够有力，管理水平和技巧有待进一步提高；\n2、只干工作，不善于总结，所以有些工作费力气大，但与收效不成比例，事倍功半的现象时有发生。\n作为一名教学管理人员应该紧跟时代前沿学习最新的理论思想，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，不忘初心、牢记使命，更加牢固树立“四个意识”，更加坚定“四个自信”做到“两个”维护，埋头苦干、改革创新，不断学习、更新知识、转变观念、完善自我，跟上时代发展的步伐；善于总结，提出自己的意见和建议，为学院领导决策提供准确依据，不断提高管理水平和服务水平。总结经验，建立健全良好的工作机制。在工作中力求解决实际问题，在本职岗位上不断创新进取，努力在平凡的岗位上做出不平凡的贡献。\n\n\n学院干部2021年述职述德述廉报告（二）\n2021年12月28日\n\n2021年以来，在学校党委、行政的正确领导下，在各部门和学院师生的大力支持下，本人认真履行岗位职责，扎实开展各项工作，圆满完成各项任务。现将主要工作汇报如下：\n一、加强理论学习，不断提升政治理论素养\n坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的十九大和十九届历次全会精神，认真参加学院党委理论中心组和所在党支部的政治理论学习，用好“学习强国”和“灯塔党建”网络学习平台，积极参加党史学习教育和系列专题教育培训，进一步提高了思想觉悟、理论水平、责任意识和担当精神，更加自觉地树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。\n二、切实履职尽责，认真完成各项工作任务\n1. 学生思想教育扎实有效。聚焦立德树人根本任务，构建“家校社”协同育人体系；实施网络思政“321”工程，建成用好学院融媒体矩阵化大思政育人平台，本年度发布网络作品752篇，组织线上院级以上活动851项，组织线下主题团日活动和主题教育21次；完善“书院式”公寓育人平台，依托公寓建成党员工作站、融媒体中心、心理辅导站、鼎新书院、致新工场、致业工坊等活动室，所有公寓设立了成才指导室，构建了一体化学生教育、管理、服务平台；新建11个德育基地。\n2. 学生日常管理成效显著。新冠肺炎疫情防控常态化措施落实到位；实施学生工作1261工作体系，夯实党建、学风、公寓、资助、心理、实践六大阵地，加强网格化管理体系建设，公寓、心理等专项考核均排名全校前列，获评“公寓管理先进学院”；制定辅导员、班主任和学业导师工作规范和“十个一”工作清单，加强工作考核，选派辅导员参与校级以上培训136人次，组织辅导员、班主任培训52次，建立904人网格化信息员队伍；细化摸排标准清单，落实“六个一”安全与心理健康工作，实施一对一精准帮扶和动态调整；规范完成困难生认定和奖助学金评选工作，2021年奖助共计2409人次，设立勤工助学岗位200余个，累计发放勤工助学酬金234920元，新增社会奖学金155800元。\n3. 学风建设水平稳步提高。实施“五位一体”学风建设工作体系，成立学院学风建设办公室，规范学习过程管理，推进班风、舍风建设，组织“领头雁”学业帮扶等活动，组织优秀学生事迹分享会30余场，“榜样的力量”学生风采展示300余人次，学风建设活动120项，学术讲座39场，成效显著。2021年学业预警人数减少70%；本科生深造率连续三年增幅超过5个百分点，达到30.61%，创历史新高；21名学生推免至中国科学院大学、浙江大学、南开大学等双一流高校攻读硕士研究生。\n4. 学生党建工作严谨规范。本年度发展党员250名，其中少数民族4人；确定积极分子588人，转正60人。坚持以党建为引领，以党建带团建，实施“党建+”工程，开展“青春放映厅”“党员政治生日”“宿观天下，我有信仰”思想领航等品牌活动，在公寓设立党员工作站和分站，运营“新一青年”和“立德立行”党建AAA公众号，打造具有信控特色的党建品牌，党员的先锋模范作用有效发挥，党支部的影响力和战斗力显著增强，学生思想政治教育效果明显。本年度获批青岛市统战理论课题6项，校主题党日活动立项5项。\n5. 科技创新工作卓有成效。打造四轮驱动式科技创新人才培养模式，制定《信息与控制工程学院教师指导学生学科竞赛管理办法》，成立大学生创新实践教学基地，参与学科竞赛（含培训）的学生占比超过70%。本年度学生获得国家级奖励189项，省部级奖励353项，其中在“互联网+”和“挑战杯”中获得省级银奖和铜奖各2项；学院承办了“蓝桥杯”全国软件设计大赛省赛和全国总决赛、青岛市ACM程序设计竞赛。\n6. 第二课堂育人成果显著。学院第三次学生代表大会胜利召开；文体活动保持学校领先地位，囊括校足球、排球、羽毛球等多项校级比赛的冠军，472人次代表学校参加市级以上赛事活动获奖；逐梦合唱团参加山东省大学生合唱比赛荣获一等奖，作为唯一学生团队参加了学校庆祝中国共产党成立100周年主题活动展演；暑期社会实践获批国家级重点团队2项，省级重点团队1项，获得省级以上表彰奖励6项。\n7．学生就业工作圆满完成。2021届本科生毕业生共1092名，深造率30.61%（历史新高，较上年增加5.79%），就业率94.41%（较上年增加7.32%），研究生初次就业率为93.85%，毕业生离校工作平稳有序。稳步推进2022届1141名毕业生就业工作，776名学生参加考研，组织专场招聘会50余场。截至目前有25人获得研究生推免资格，完成签约77人，1人通过山东高校拔尖选调遴选。\n三、严守政治纪律，持续推进纪律作风建设\n严守党的政治纪律和政治规矩，严格执行重大问题请示报告制度，自觉按规定报告个人事项，严格遵守“八项规定”和廉洁从政的各项规定。工作踏实务实、爱岗敬业、甘于奉献，认真履行职责，勇于承担责任。认真落实学院领导联系教研室、党支部制度，开展常态化走访调研，及时帮助解决工作中存在的困难和反映强烈的问题。\n四、存在的不足和努力方向\n回顾一年来的工作，我深知自己还存在一些问题和不足，主要表现在：政治理论水平有待提高，运用习近平新时代中国特色社会主义思想指导实践、推动工作的能力亟待加强；自身思想解放不够，面对新形势新问题贯彻新发展理念解决问题的能力亟待加强；斗争精神需要进一步加强，工作中存在畏难情绪，干事创业和服务师生的担当意识和进取精神有待加强。针对这些问题，我一定深刻剖析思想根源，认真全面彻底加以改进。\n一要强化理论武装，提高政治站位。系统深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，近期将加强对十九届六中全会精神的学习，融会贯通,使其成为自己干事、做人的行动指南。\n二要增强创新意识，提升工作成效。深入贯彻落实新发展理念和党的十九届六中全会精神，担当作为，狠抓落实，开拓创新，主动对标学校和学院内涵式高质量发展，为学校“双高”建设贡献力量。\n三是强化宗旨意识，转变工作作风。以更严谨的精神、更严格的标准、更务实的作风做好工作。不折不扣执行学校的决策部署，勇于担责，敢于碰硬，确保工作实效。密切联系师生，做好调查研究，为师生排忧解难。\n今后，我将不断改进和提高，为学校和学院的发展贡献自己的力量，希望各位领导、老师多批评、多指教。\n\n\n学院干部2021年述职述德述廉报告（三）\n2021年12月28日\n\n2021年，在各级领导的正确领导下，在同事们的大力支持下，紧密围绕学校、学院中心工作，结合工作实际，认真履职，积极作为，圆满完成了校区搬迁、长江路校区移交、招标采购、党组织换届、党员发展、疫情防控等各项工作任务，现总结如下：\n一、学习方面\n认真学习党的十九大以及十九届六中全会、习近平总书记“七一”重要讲话精神。坚持“学习强国”平台日常学习。线上参加了国家教育行政学院“落实《深化新时代教育评价改革总体方案》精神，全面提升教育质量”专题网络培训班、山东干部网络学院政德教育专题网络培训班、党史学习专题培训班、习近平法治思想专题培训班的学习。以线下和线上相结合的方式参加了学校中层领导干部综合素能提升培训班、学习习近平总书记“七一”重要讲话精神教育培训班、学校二级党委（党总支）委员暨党支部书记培训班、学校处级干部党史学习教育专题学习班、专兼职组织员和灯塔党建系统管理员培训班等学习，并按要求完成了学习任务。\n二、工作方面\n（一）上半年担任资产管理处、实验室管理处副处长完成的主要工作\n1、长江路校区移交工作。作为学校联络人，积极对接区政府及区医疗集团，本着学校和教职工利益最大化原则，认真研究确定长江路校区移交涉及到的水、电、暖、气的改造方案，梳理长江路校区资产移交清单，撰写资产移交汇报材料，为长江路校区顺利移交奠定了基础。\n2、长江路校园学校公有住房出售工作。梳理了长江路老家属院和教育小区公有住房的产权、坐落地址、房屋名下户口等信息。检查学校公有住房的现状，调研周边校区房屋价格，为评估提供依据。对接区房管部门，了解房屋出售政策和程序，为学校公有住房出售做了前期准备工作。\n3、完成了毕业证书、学位证书、学生手册印刷、学生教职工体检采购、消防设施设备维保、黄岛校区食堂食材采购、图书馆数字资源单一来源采购、学院实验室设备采购等项目的招标采购以及办公电脑、复印纸网上商城采购任务。\n4、组织参与了物业续签、新校区邮政支局成立、岩土与轨道交通综合实验平台模型施工、经营性房屋续租、长江路校区树木移栽、新校区绿化等项目会商。\n5、完成了图书馆验收、交接、家具设备搬迁、房间号牌设计制作以及土木、环境、理学院部分实验室的搬迁任务。\n6、完成了教代会、校内招聘会、学生开学返校、学院专业认证、外语四六级、研究生招生等学校各种大型活动的物资条件保障工作。\n7、严格做好疫情防控工作。关注省教育厅、政采网关于防疫、防控信息，按要求统计报送相关报表。为学生返校测温、核酸检测、疫苗接种以及学校大型活动的疫情防控提供家具、设备以及临时用房场所。\n8、完成了黄岛校区房地产、住房补贴、公积金等日常管理工作。\n（二）下半年担任信控学院副处级组织员完成的主要工作\n1、做好党员发展工作。遵循《中国共产党章程》《中国共产党发展党员工作细则》《青岛理工大学发展党员工作手册》等有关要求，协助学院党委执行发展党员工作计划。参加发展党员工作培训，指导监督支部做好入党积极分子、发展对象的确定、教育、培养、考察，预备党员的接收、教育、考察、转正和发展党员材料的整理、归档等工作。为党校第69期入党积极分子培训班黄岛4班授课1次。审阅107位同志的党员发展对象材料。与64名发展对象进行了个别谈话，对其进一步考察、教育，填写入党志愿书意见。\n2、做好党员教育工作。指导监督支部开展入党积极分子、发展对象培养、预备党员教育和党员继续教育等工作。协助做好学院党委委员、支部书记及委员培训的相关工作。督促做好党费收缴工作。积极参加政治理论学习和主题党日活动，组织带领各支部书记及委员到灵山卫反腐倡廉教育基地现场参观学习。\n3、协助做好基层党组织建设工作。参加学校党组织换届工作布置会和培训会，做好学院党委、各党支部组织换届工作。联系党支部，指导督促党支部严肃党内政治生活，落实“三会一课”、主题党日、组织生活会等制度。积极参加支部学习、党日活动、党史学习教育专题组织生活会，按要求宣讲师德师风建设内容、习近平“七一”重要讲话精神并交流个人学习体会。评审党史学习教育专题组织生活会工作案例37个。做好党建督查相关工作。\n4、联系教研室工作。积极参加教研室活动，及时向教研室老师传达学院相关工作要求和汇报相关工作情况，按要求宣讲校园安全、党史学习教育、师德师风、廉政建设等内容。\n5、认真做好校内巡察工作。作为学校党委第一轮校内巡察第一巡察组成员，在组长的领导下，对环境与市政工程学院党委和建筑与城乡规划学院党委按照学校巡察工作方案进行了巡察， 根据工作分工，通过审阅报告、个别谈话、查阅资料、听取汇报、下沉察看等方式开展工作。同时，作为被巡察对象学院党委委员，做好配合学校第三巡查组的巡察工作。\n6、协助做好学院专业认证工作。联系资产处清理处置信控大楼一楼走廊废旧家具，扫除安全隐患。联系后勤处落实实验室房间粉刷、维修、安装电话、室内外环境卫生整治等事宜。\n7、严格做好疫情防控工作。自己首先做到并督促相关教职工按要求做好体温检测、疫苗接种、核酸检测、请假报备等事项。\n8、完成学院巡考、听课、走访师生、安全值班等领导交办的其他工作任务。\n三、廉洁自律方面\n认真学习德廉和党风党纪知识，收听收看廉洁辅导报告和警示教育片，严格遵守廉洁自律有关规定，做到自重、自省、自警、自励，一年来无违纪行为。【更多免费素材，微信da dawk01】\n四、存在的问题及下一步工作打算\n政治理论和业务知识学习不深入、不系统，学以致用效果不明显；科学研究和工作创新意识不强；与师生交流沟通不够。今后，要不断加强学习，积极参加相关培训，在学懂弄通做实上下功夫，增强科研和创新意识，加强交流和沟通，不断提高自身综合素质，为学校和学院的发展积极贡献力量。\n\n\n学院干部2021年述职述德述廉报告（十一）\n2021年12月28日\n\n2021年对于我来说是一个忙碌而充实的一年，这一年我继续担任2019级机器人191-192，电气191-193，建电191-193班共计285人的辅导员工作，同时按照组织分工，我主要负责学院的对外交流和校友工作，协助就业工作（含基地建设），临时负责了心理健康教育工作，并且担任本科学生二支部支部书记一职。本年度圆满完成了组织交代给我的各项任务，现按照德能勤绩廉的要求汇报如下：\n德——坚持立德树人根本方向，努力做学生满意的好老师\n辅导员作为学生工作干部，学生的知心朋友和引路人，立德树人的成效是衡量辅导员工作是否称职的标准。为不负重托，牢记使命担当，我在工作中始终坚持好老师应该具备的德行和操守，在实际工作中以身作则，率先垂范，争做“四有”好老师，为学校和社会培养德才兼备的合格建设者和可靠接班人。\n能——在工作中加强工作磨炼，以提高为学生服务能力为根本宗旨\n辅导员工作事无巨细，要求具备较强的工作能力。本年度是学校的学风建设年，我院高度重视学风建设，落实学校学风建设方针，积极开展优良学风创建活动，做好学生学习过程管理工作。经过评选，机器人192班本年度再次获评优良学风标兵班荣誉称号，建电191班也获评优良学风班，建电193班在学风建设方面取得大逆转，具备参评优良学风班资格，我所带八个班学风建设势头正劲。\n勤——弘扬奉献精神和担当意识，以培养学生成长成才为根本要务\n辅导员工作要有甘于奉献的精神和勇于担当的责任意识，而我的工作付出是以维护校园安全稳定为根本前提，以培养学生成长成才为根本要务。\n按照公开、公平、公正的原则做好困难学生的认定，准确掌握困难学生的家庭经济基本情况和变化情况，精准做好学生素质评价、奖助学金评定及评优等工作。本学期通过民主评议，共有评选出54名经济困难生，其中获得国家励志11人，省政府励志1人，国家助学金29人，青岛银行奖学金1人，宗倬章奖学金2人。其他各级各类奖学金全部按照规章制度评选，未发现因违规操作而被举报的个案和行为。\n积极开展心理健康教育及生命教育，配合学校做好大学生的心理健康筛查工作、个体咨询和团体辅导，及时做好心理问题学生的转介工作。在负责学院心理工作的三个月里，有效的开展了全院心理健康宣传员和朋辈志愿者的培训工作，共计开设心理专场培训4次，线上2次，轮训人次达1100余人次。指导学院心理社团开展心理话剧、电影赏析等相关活动，取得良好的效果。截止目前，我所带班级共有四名不同程度的心理问题学生，其中有两名已经休学，一名同学近期表现良好，一名同学处于密切关注之中。这四名同学的谈话记录和电话家访记录都已经妥善保存，目前没有发现重大安全事件，在今后的工作中，我会持续关注这类心理特殊学生。\n作为支部书记，本年度由我组织主持以及支部党员主讲的党课、主题党日、组织生活会、支部大会等活动共计67次之多，做到了覆盖范围广，主题鲜明，形式多样，内容富有针对性，收到良好效果。引导学生积极向党（团）组织靠拢，重视党（团）员的教育和管理工作，本学年共有共计发展党员30人，转正12人，吸纳69期积极分子57人，作为支部书记，我会定期的通过定期谈话、上党课等形式，与党员和入党积极分子进行交流，加强思想引导和过程培养。\n绩——立足本职工作，在日常教育管理工作中追求实效\n指导学生参加第十二届蓝桥杯全国软件和信息技术专业人才大赛，获得优秀指导教师荣誉称号；指导学生参加青岛理工大学第八届大学生职业生涯规划大赛，获评优秀指导教师。机器人192班连续两年获得优良学风标兵班荣誉称号，建电191班获得优良学风班荣誉称号，学风建设势头正劲。\n廉——高扬廉洁奉公，以提高辅导员自身修养为道德依归\n在廉政建设中始终对自己高标准、严要求，时刻做到自重、自醒、自警、自励，自觉加强党性修养。珍重自己的言行、人格和名誉，从而坚定了全心全意为学生服务的宗旨意识。对待工作扎实细致、毫不马虎，做到顾全大局、公平公正、公开透明。时时处处从严要求自己，牢固树立共产主义的世界观、人生观、价值观。通过不断的学习和实践，使思想上、政治上时刻与党中央及各级党组织保持高度一致。\n2021年即将过去，今年因抗击新冠肺炎疫情而注定是不平凡的一年，回顾这一年，我想我们每一个辅导员都不轻松，所幸的是，在以习近平为首的党中央的坚强领导下，我国的疫情得到了初步遏制，也让我们每一个人都有了战胜疫情的信心。展望未来，衷心祝愿伟大祖国能够否极泰来，作为辅导员，我也要以更加饱满的热情投入到学生工作之中，以优异成绩迎接党的二十大的到来。\n\n\n学院干部2021年述职述德述廉报告（五）\n2021年12月28日\n\n一年来，在学校党委、行政的正确领导下，在领导和同事们的大力支持和帮助下，以贯彻落实学校和学院“十四五”发展规划和全面落实第三次党代会精神为工作指南，对照学校2021年党委、行政工作要点及部门、岗位职责，创新思路，踏实努力，较好完成信息与控制工程学院学科建设、科学研究、国际交流等工作，现就本人德、能、勤、绩、廉五方面总结汇报如下。\n一、思想政治方面\n深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，自觉在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，确保政治合格。\n重视加强政治理论学习，不断提高自身政治理论素养和履职尽责能力，参加了学校中层干部综合素能提升培训班，通过听专家报告和自学等形式，在政治理论和素质能力上得到了全面提升。认真学习了党的十九届六中全会精神，牢记责任使命和担当，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”，做到“两个维护”。紧跟学校党委、行政工作部署，紧扣内涵式发展和“双一流”建设等重点工作，为实现学校第三次党代会确定的建设特色鲜明的高水平应用研究型大学贡献力量。\n二、学院主要行政工作方面\n结合山东省新旧动能转换需求，积极参与山东省“双高”建设，做好学科建设和科研团队工作，申请山东省高等学校工业感知与智能化技术工程研究中心。\n加强学科内涵建设，不断提升学科建设水平，组织学院3个一级学科硕士学位授权点参加第五轮学科评估，对学科评估指标体系进行深入分析和梳理。控制科学与工程博士点和电子信息专业博士点参加学校博士点培育申请，在2021软科中国最好学科排名中，信息与通信工程学科排名进入前50%。\n重视国家自然科学基金等各类项目申报和组织管理工作，鼓励骨干教师和青年博士积极投入基金申请工作，学院通过制定管理制度、激励政策与创新组织形式等，有针对性地对基金组织申报工作提供指导服务，邀请有经验的院内教师及同行专家对申请材料进行反复打磨，有效提升项目申请质量。2021年，学院获批国家自然科学基金2项，山东省自然科学基金8项，到账社会服务经费586.12万元，其中，成果转化收益212.08万。【更多免费素材，微 信dadawk01】\n作为专业负责人，组织计算机科学与技术专业参加全国工程教育专业认证和一流专业申报，自评报告获得通过，获批国家一流专业申报资格，目前正在评审中。\n三、政协和民主党派工作方面\n作为一名市北区政协常委，认真履职尽责、参政议政。自觉加强理论学习，按时参加每一次常委和全体会议，学习上级传达的会议精神。积极参加各种调研、考察等活动，参政议政，同时，结合自身工作和行业特点，撰写了一项政协提案，获得了受理和反馈。\n结合民进市委会和支部工作要点，完成民进青岛理工大学支部各项工作。在市委会的领导下，持续加强参政议政能力建设，参加民进青岛市委会“学四史守初心”反映社情民意信息主题年基层组织负责人培训，参加参政议政骨干培训班等培训活动，持续加强参政议政能力建设。积极反映社情民意，组织会员围绕新高考、义务教育“双减”政策、中外合作办学等方面撰写社情民意多篇。\n四、德廉情况\n认真学习和践行领导干部廉洁从政若干准则，高标准高要求，严以律己，廉洁自律。\n五、业务工作\n作为负责人承担的山东省重点研发计划项目完成验收，获批山东省专业学位研究生教学案例库等项目，作为联合建设单位，和青岛海纳云科技控股有限公司共同承担青岛市新型数字住区“政产学研金服用”创新创业共同体项目；申请发明专利2项，授权2项；指导研究生获批山东省研究生优秀成果三等奖；指导学生获批省级大学生创新创业训练项目1项。\n承担2门本科生课程《数据库系统概论》和《计算机发展前沿》、1门研究生课程《工程伦理》的教学工作以及大量的实践性教学任务。\n六、存在问题\n当前，学院学科水平整体不高，目前各学科达不到申请基本条件，纵向科研项目数量少，横向科研经费不足，科研水平、与社会对接程度不高，成果转化和社会服务不足。科研团队建设有待进一步加强。科研团队力量薄弱，团队组建缺乏内生动力，团队成员协同性差，团队成员缺乏科研积极性和主动性，未能形成合作互助的良好氛围。\n七、下一步工作打算\n2022年是实施“十四五”规划的关键之年，要紧紧围绕学校第三次党代会确定的“十大工程”，以山东省一流学科建设与筑峰计划为契机，结合“破五唯”科研评价改革要求，围绕“双高”建设方案，强基础、求特色、促交叉，不断提升科研创新能力。\n1、坚持问题导向和目标导向结合，以学院的学术研究与社会服务中心为依托，对接产业需求，探索建立产业技术研究院等专业化新型研发机构。持续提高中青年教师科研动力，加大对骨干教师及研究生参加国际学术交流的支持。增强科研教师知识产权保护与转化意识，推进高价值专利与专利奖布局。充分利用学校外聘教授聘任管理办法，加强国际交流合作，邀请境内外高水平专家学者来校短期工作，进行合作研究，带动青年教师快速提高学术水平。\n2、立足区域发展规划，不断深化校企、校地、校际交流合作，不断拓展与海外高水平大学合作，不断优化学科方向，突出重点，实现“优势学科+”，大幅度提高学科水平和质量，促进学科之间的均衡发展和内涵提升。探索专业、学科交叉发展的新机制，形成学科发展的优势。\n\n\n\n\n学院干部2021年述职述德述廉报告\n2021年12月28日\n\n2021年，是学校十四五开局之年，学校完成主校区战略转移。一年来，在全院师生的支持下，对照岗位职责和学院年度目标任务积极工作，现将一年工作总结如下：\n一、加强理论学习，提高履职尽责能力\n进一步加强理论学习，坚持理论学习的系统性，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，党的十九届历次全会精神，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。积极参与党史学习教育，推动学院党史学习教育活动，通过党史学习教育，引导全院师生坚持立德树人根本任务，树立报效祖国的远大理想。\n二、锚定目标任务，做好行政管理工作【更多免费素材，微信dada wk01】\n2021年4月，根据党委安排，我由教务处调整到学院工作，教务处任职期间，按照2021年党委、行政工作要点，推动年度工作，各项工作有序开展。到学院后，尽快熟悉学院工作，主要有：\n1、规范教学秩序，优化学院教学基层组织\n加强教学管理制度的执行和监督。通过期初、期中集中教学检查，规范教学秩序，引导教师自觉遵守管理制度，做好疫情防控常态化教学工作。根据实际需要，建立学院、系、教研室的教学组织架构，调整学院实验室体系，按专业规划实验室，设置专业建设办公室，充分发挥基层教学组织的作用，做到职责明确、运转高效。\n2、聚焦专业认证，推进一流专业、一流课程建设\n积极推动专业建设，将专业认证标准纳入日常教学运行管理，构建符合工程教育专业认证体系的培养方案。做好三个省级一流专业建设，紧盯“双万”计划申报，提早布局、精心谋划、凝练特色，提高申报书质量。2021年共有3个专业工程教育认证申请被受理，2个专业通过自评报告审阅，2个专业工程教育认证完成进校考查，7个专业推荐申报国家一流专业，1门课程获批省一流课程，1门课程推荐申报国家一流课程。\n3、加大人才引进力度，努力构建结构合理的师资队伍\n充分发挥教师、校友在人才引进中的积极作用，加强宣传，拓宽引才渠道。科学分析师资现状，保住运行底线，注意进人的学缘结构，准确把握各专业进人标准，分专业、分层次有针对性的补充师资。加强青年教师培养，落实好青年教师导师制。2021年，共引进教师15人，其中高级职称4名，5A级人才3人，国内“双一流”高校或海外知名高校、科研机构等骨干教师14人。\n4、统筹谋划学科建设，创新科研工作思路\n以第五轮学科评估为契机，认真分析学科学位点建设存在的问题和不足，统筹做好学科建设规划。积极培育学科方向，将教学、科研、学科统筹规划、相互支撑，实现一体化发展。跟踪好第五轮学科评估，力争学科评估取得好成绩。主动布局，引导研究方向相近教师组建学术团队，发挥团队优势。2021年获批国家自然科学基金2项，山东省自然科学基金8项，申报科技进步奖励3项，完成成果转化项目2项，获国家级科研奖励2项。\n5、高起点编制十四五规划、科学谋划学院发展\n依据学校“十四五”规划内容，结合学院实际，科学编制学院“十四五”规划，统筹规划学院教学、科研、学科等具体发展目标任务。规划编制立足现有基础，对接省市校重点任务，瞄准学院内涵建设，聚焦人才培养能力提升，对“十四五”期间学院发展的关键性指标予以明确，制定落实目标任务的具体措施和进度表、任务书，发挥规划的牵引作用，凝聚学院师生共识，激发学院内生动力，推动学院工作未来五年实现新突破。\n6、做好学生安全教育管理，促进学生全面发展\n加强学生四级网格化安全管理工作体系建设，夯实党建、学风、公寓、资助、心理、实践六大阵地，建立辅导员“十个一”工作清单。细化摸排标准负面清单，实施一对一精准帮扶，建成用好融媒体矩阵思政育人平台，学风建设指标和人才培养质量显著提升。2021年学业预警人数减少70%，本科生就业率94.28%，考研率连续三年增幅超5%，达到30.02%，创历史新高。院合唱团荣获省大学生合唱比赛一等奖，作为唯一学生团队参加了学校庆祝建党100周年主题活动展演。\n三、做好专业工作\n2021年承担本科生课程2门，研究生课程1门，完成教学工作量200学时以上，指导硕士研究生3人，本科生毕业设计10名，发表学术论文5篇，承担省级项目1项，申报发明专利1项，获西海岸新区优秀青年人才称号。\n四、存在的主要不足\n1、政治理论学习的系统性、主动性有待进一步加强，对相关理论的整体关联性把握不准确、融会贯通不够。\n2、调研工作开展不够深入，全心全意服务师生的意识，还有待加强。缺少破旧立新的魄力，对一些存在的不良现象斗争的决心不够，手段不多。\n3、科研总量不足，高层次人才缺乏，支持教学、学科力度不够。\n五、改进思路\n1、提高政治站位，加强理论学习。不断改进理论学习的模式和手段，注意联系工作实际开展理论学习，通过理论学习提升干事创业的积极性、主动性，提升工作能力，强化斗争本领。\n2、密切联系师生，加强工作调研，拓宽信息渠道，认真分析制约学院发展的关键问题，加大工作力度，争取实现新发展。切实提升服务意识，以师生需求作为导向，全身心投入工作，为师生解难题、做实事。\n3、加大科研、学科学院层面统筹规划，持续推进专业认证工作，做好学科、科研、教学的协调支撑发展，加强与学校优势学科专业的对接融合，提升专业内涵建设水平，努力开拓学院各项工作新局面。\n\n\n\n\n学院2021年度“市管干部”述职述廉报告（一）\n2021年11月\n\n2021年工作分工是：在抓好学院日常工作的同时分管智能制造培训基地工作，包括做好基地疫情防控工作、技能竞赛项目选手选拔培训工作、学院学生实训工作、校企合作工作、基地日常工作等。在上级党委和学院党委的正确领导下，履职尽责，圆满完成了各项工作任务。现就本人在履行岗位职责简要汇报如下：\n一、政治素质方面\n加强思想政治理论方面的学习，不断提高管理水平和领导能力，自觉坚持学院党委理论中心组的学习制度和教职工理论学习制度，采用集中学习研讨和自学相结合的学习方式，认真学习宣传习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大及十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神，认真开展党史学习教育，运用党的最新创新理论指导实践推动工作的专业能力和水平也有了进一步提升，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。在中国共产党建党100周年之际，对照先进典型事迹，感悟他们牢记使命、为党奉献、不计私利的岗位风采，做到处处以新时代党员领导干部的更高标准、更严要求约束自己，发挥模范带头作用和党员先进性作用。下半年贯彻落实党的十九届六中全会精神，认真学习《中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》，为第三党支部全体党员讲授党课2次，严格实施学院思想政治教育工作常态化规范化实施方案，提高分管部门教职工思想政治水平，随时了解教职工的思想动态及工作情况并及时传达上级部门的文件精神。\n二、工作作风方面\n严格落实中央八项规定精神，克服形式主义，严格落实“一岗双责”，认真贯彻中央有关严肃党内政治生活的各项规定要求，不断加强党性锻炼和党性培养，自觉执行党风廉政建设责任制。规范分管部门的工作程序，明确智能制造培训基地各项职权工作的运行程序、承办主体、办理时限等，进一步规范分管部门全体教职工的日常行为规范。严格执行《中国共产党廉洁自律准则》，认真执行各项管理规章制度，严格智能制造培训基地资金监管与使用管理，加强对基地财务管理、物资采购、基建修缮等重点领域的监督，强化厉行节约，全面推进工作作风建设，严把政策关。\n落实从严治党主体责任，高度重视意识形态领域的工作，认真履行“一岗双责”，坚持问题导向，编制了责任清单，认真排查意识形态工作中的风险点，制定了具体的防控措施，提高对意识形态工作极端重要性的认识，组织教职工学习上级有关意识形态工作的会议精神，组织党员签订了《党员不信仰宗教承诺书》。\n三、工作实绩方面\n1、根据学院要求，常态化做好基地疫情日常防控工作。做好基地全体教职工、保安保洁人员、实训学生的体温日常检测工作，严格落实基地值班制度，实行日报告、零报告制度，做好全方位消毒工作，加强基地大门管理，进入基地人员一律核验身份、检测体温，严格按照学院要求，做好部门教职工离威返威人员审批上报工作，做好学院防疫大数据信息上报工作，扎实细致做好基地疫情防控工作。\n2、认真贯彻执行学院有关安全保卫工作的方针政策，扎实开展安全排查工作，做到视频监控、实地排查相结合，发现问题及时解决，将安全隐患消灭于萌芽之中。结合下半年学院安全大检查工作，加强基地消防安全管理，完善了设施维保制度，明确维保责任。先后对办公楼、实训车间的消防阀门、管路进行改造整修，灭火器、消防水带、应急指示灯、安全出口等消防设施设备进行全面检修和补充，达到校园消防安全标准；联系了外包保安公司，对基地安保人员资质、培训记录等相关材料进行补充完善；对师生进行警示教育，提高师生安全防范意识和能力。\n3、做好基地合同档案的规范和管理工作，及时有序地处理各种合同文件，做好基地工程建设的监管及设备的维护工作，对基地工程预算、月预算进行报表整理并申请上报，与上级各主管部门做好协调沟通。配合学院总务处做好基地物资清查工作，完成基地办公楼及实训车间物资的清点、清查工作。负责接待上级领导调研考察工作，准备好各种材料，并安排人员与领导团交流，介绍基地的基本情况以及基地车间生产线、实验室的具体情况，保证每次的调研考察都能够顺利进行。\n4、有序开展基地实训部日常实训工作。协调智能制造系及实训部做好19机器人、20机器人专业学生的日常实训教学工作。面向19级学生选拔技能竞赛选手，形成常年备赛的大赛培训长效机制。为保障学生安全，确立了实训学生接送制度，对于在基地实训及住宿的学生，制定学生管理值班制度，每天安排教师值班，负责每日学生的整体管理工作。 \n5、切实做好2021年“技能兴鲁”大赛以及威海市职业技能竞赛的选拔备赛工作，制定技能竞赛备赛方案，暑期协调酒店管理系、服务系、实训部做好电子商务、平面设计、汽车维修等赛项的备赛服务工作，做好基地数控铣、数控车、CAD机械设计、电工、智能制造项目的备赛培训工作，利用技能大赛提高学生职业技能和专业素质，形成以赛促学、以赛促练、以赛促教的良好局面。加强备赛期间学生人身安全防护知识的教育工作，加强监督和管理力度，各指导教师定期对学生谈心谈话，做好学生思想动态管理工作，发现问题及时处理。切实做好2021年威海职业技能竞赛数控铣、CAD机械设计项目的承办工作，制定竞赛方案以及技术文件，做好集训场地、设备设施和使用耗材等准备工作，始终坚持开放办赛、客观公正的宗旨，努力营造公平竞赛的优良环境，争取顺利完成威海市职业技能竞赛的承办工作。\n6、与荣成市壮发泵业有限公司开展校企合作，结合企业生产的具体情况制定详细的培训计划，开展数控车工、数控铣工的实操培训，产品三维建模软件培训，机械制图和公差配合的理论培训以及针对企业生产产品加工工艺的研讨和制定等。充分发挥学院的技能培训优势，协助解决企业瓶颈问题，推动企业创新发展，为企业提供坚强的人才保证。\n7、协调配合学院做好智能餐饮装备研发工作，做好智能梦幻餐厅建设的保障工作，配合完成面条装备、饺子装备、包子装备、炒菜装备、果蔬装备、送餐机器人等设备的调试工作。\n四、存在的问题\n一是在工作上为群众解决实际困难、全心全意为人民服务上有差距，与党员群众交流少，对学院师生的想法了解的不够主动深入。二是平时开展调研少，对一些关乎师生切身利益的问题没能很好地开展调查研究，对师生的所思、所想、所盼了解的不透彻，工作的针对性、实效性还需要进一步提升，对教职工反映的难点热点问题，拓思路、出点子不够。\n学院2021年度“市管干部”述职述廉报告（二）\n2021年11月\n\n根据安排，现将本人2021年思想、作风、履职、自律等情况总结报告如下：\n一、以学强体，提升能力\n认真落实党史学习教育活动安排，以深入的学习坚定初心使命。积极参加学院党委理论学习中心组和市委统一组织的3次专题学习班学习、按时参加党支部“三会一课”和主题党日活动，并借助“学习强国”APP、山东干部网络学院学习等途径，深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，认真学习党史、习总书记“七一”重要讲话精神、十九届六中全会精神等内容，坚持读原著学原文悟原理，做到学而信学而悟学而行。严格执行班子成员讲党课制度，本年度为第一党支部全体党员讲党课1次，为中层以上干部和全体教职工上廉政警示教育课各 1次，教育引导党员干部在思想上、政治上和行动上与以习近平为核心的党中央保持高度一致。\n二、学史力行，履职尽责\n一是坚持政治引领，夯实管党治党重大政治责任。主持研究制定了《学院2021年纪检监察工作要点》，协助学院党委制定了落实党风廉政建设责任制的实施方案，组织签订了党风廉政建设责任书，推动学院领导班子全面落实管党治党责任。严格落实《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》要求，督促学院党委研究制定了领导班子及成员责任清单，建立了工作台账，并带头履行好监督专责和“一岗双责”。建立定期会商机制，经常与党委书记就全面从严治党、作风建设、监督检查发现的有关问题线索等交换意见，协力配合学院党委落实全面从严治党政治责任。协助学院党委组织召开全院党风廉政建设工作会议，全面客观总结过去一年学院党风廉政建设工作的成绩和经验，安排部署新阶段工作重点；组织全体教职工集中观看《靠路吃路 穷途末路》《费尽心机 欲壑难填》2部警示教育片，通过典型案例提高廉洁意识。推动召开全面从严治党专题会议3次，科学谋划学院党风廉政建设向纵深发展的新思路、新举措；听取班子成员履行“一岗双责”情况汇报，层层传导压力，层层压实责任。按照市纪委工作安排，为全体党员、中层干部进行警钟长鸣“十二时”教育宣讲，用生动鲜活的12个“易腐之时”案例，以案明纪、以案示警，增强大家不想腐的思想自觉和行动自觉。\n二是强化日常监督，精准发力提升监督质效。认真履行监督职责，对工程招投标、物资采购、人员招聘等廉政风险易发多发环节深化“嵌入式”监督，对党委会“三重一大”事项决策进行重点监督，对意识形态、安全生产、宗教工作、履行保密工作责任制等工作加强日常监督。协同学院相关职能部门组织开展师德师风综合整治行动，进一步规范教师履职履责行为，并就师德失范行为进行处置。深化廉政风险管控工作，结合学院内设机构调整，开展新一轮的岗位廉政风险排查工作，共查找廉政风险点146个，制定防控措施180项，坚决从源头上扼制腐败的发生。坚持关口前移，对新提拔的8名科级干部进行廉政谈话,筑牢廉洁自律意识。认真贯彻落实习近平关于疫情防控重要指示精神，组织开展疫情防控专项督导检查，就发现的问题向学院疫情防控工作领导小组下达监察建议，确保防控工作有力有序推进。严把廉政意见回复关，向学院组织人事处回复拟提拔干部党风廉政意见2份，防止干部“带病提拔”。\n三是严肃查处违规违纪行为，并通过责任追究传导压力、压实责任。对市纪委反映的相关教职工有关问题线索进行了初步核实，提出处理意见，并完成相关呈批手续。对教师体罚学生问题进行立案调查，给予一名教师降低岗位等级处分，并严格落实“一案双查”制度，对体罚学生的教师所在部门负责人进行谈话提醒，向学院组织人事处下达了监察建议，督促整改落实。\n四是紧盯“四风问题”，严格落实中央八项规定精神。坚持纠“四风”与树新风并举，向各支部、各部门转发市纪委监委制定的《违规吃喝禁止清单》，通过AAA群向全体教职工转发警示教育案例，严明廉洁自律有关纪律，督促广大干部职工守住纪律“底线”。组织开展用储蓄卡等抵顶工程款损害营商环境专项治理行动，坚决遏制影响营商环境的潜在问题，营造风清气正的校园生态环境。\n三、严格要求，加强自律\n带头遵守党内法规和国家法律法规，模范执行中央八项规定精神和反“四风”要求，自觉与各种腐败现象作斗争。【更多免费素材，微信dadawk0 1】\n四、工作中存在的问题\n一是监督手段不够丰富管用，监督工作还存在不细不实的问题；二是对意识形态工作、校园安全等工作监督不到位；三是工作作风有待进一步加强，深入一线不多，工作主动性不够。\n五、2022年工作打算\n一是强化理论武装。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和十九届六中全会精神，切实学懂弄通理论的基本内涵和精神实质，运用科学理论武装头脑、指导工作。在抓好自学的同时，重点抓好纪检干部的学习，努力做到理论联系实际，推进学院纪检监察工作高质量发展。\n二是认真履行监督职责。坚持把监督牢牢抓在手上，加强对学院党委和学院各部门贯彻落实党的路线方针政策和中央重大决策部署情况的监督。围绕学院重点工作任务和责任分解，开展监督检查工作。\n三是加强干部队伍建设。组织纪检干部认真学习党章党规党纪、宪法法律法规和有关业务知识，全面提升执纪审查能力。健全完善经常性谈心谈话、重要情况报告、外出请假报批等工作制度，严防“灯下黑”，做到忠诚干净担当。\n学院2021年度“市管干部”述职述廉报告（三）\n2021年11月\n\n今年以来，我始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实市委、市政府的决策部署，爱岗敬业、恪尽职守，较好地完成了各项工作任务。现将有关情况汇报如下：\n一、加强理论武装，提升政治素养\n持续不断地加强党史学习教育，树立正确的党史观；加强对习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的讲话和十九届六中全会精神以及总书记视察山东的重要指示精神的学习，自觉做习近平新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者和忠实践行者；坚决执行党的政治纪律，坚决做到“两个维护”；深化作风建设，强化廉洁意识，营造干净廉政氛围。上半年，在威海产业投资集团有限公司任职期间，一是落实全面从严治党责任。牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，注重在实践中不断提升政治能力。切实履行管党治党“第一责任人”职责，同时按照“一岗双责”的要求，明确各班子成员切实做好分管领域的党建工作，坚决做到知责明责，担责尽责，把管党治党主体责任融入集团发展的各个环节。二是着力加强党的政治建设。持续深化“强基引航、融投四方”党建品牌建设；严格落实“第一议题”制度；扎实组织开展党史学习教育；定期对集团意识形态工作进行研判；认真教育广大党员不得信仰宗教，不得参加宗教活动；严格履行保密工作责任制，坚持把保密工作贯穿于日常工作中，确保不发生任何问题。\n二、强化锐意创新，深化改革发展\n一是聚焦主业发展，提升发展韧劲。主动“靠大联强、内引外联”，发挥基金投资对全市经济的助推作用。上半年累计设立20只子基金和产业基金，基金规模达95亿元；充分发挥全牌照国有金融企业优势，着力缓解中小微企业融资难、融资贵的困境，上半年累计发放各类贷款280多笔，金额约10亿元。二是深化内部改革，提升发展活力。持续加强企业文化建设气；初步建立并完善了产投集团制度体系；“三项制度改革”进一步落地落实落细。三是完善风控体系，提升风控能力。从源头介入，形成全流程风险防控的体系。四是锚定重点工作，力促稳健发展。招商引资方面，多次带队外出，考察了太原太航科技、山东财金集团等，加强对接；主动寻标对标，建立了对标行业一流、提升自身管理的沟通机制；积极推动国企三年改革，相关工作有序进行。\n三、提高培训质量，扩大社会影响力\n为了切实提高社会培训教学质量，提升学院社会影响力，实现学院社会效益和经济效益的“双丰收”。我和分管部门同志一起认真学习研究政策，主动对接联系上级主管部门和相关企业，多次深入15家规模以上企业进行政策宣传，得到了企业的积极响应，参训规模不断扩大，为深化校企合作、助力企业高质量发展聚势赋能。一是学生技能提升培训方面。完成了面包烘焙、胶东鲅鱼水饺、食品雕刻等7个项目的考点申报批复工作；精心选择培训师资、准备场地及设备、培训课题设计等工作迅速开展，日趋完善。完成校内8个班级260名学员专项能力培训任务。二是新型学徒制培训工作方面。新开办了三星重工业焊工、名骏房车汽车维修工和好当家集团电工三个新型学徒制培训班。截止目前，学院与威海区域内五家规模以上企业开展新型学徒制培训工作，培训学员600多人。三是金蓝领培训工作方面。试行了在三星重工业、好当家集团、名骏房车等企业内开设金蓝领高级工、技师、高级技师培训工作，截止目前高技能人才培训数量超过300人。四是加强培训管理，促进培训规范。建立健全培训管理办法和规范制度；建立检查监督日志；落实督导检查办法；建立建全培训档案，做好教学影像资料、日常管理资料归档工作。\n四、促进就业水平，服务地方经济发展\n按照“以学生为本”“一切为了学生”的服务宗旨，始终坚持系统思维，加强系部配合，开创就业工作新局面。一是主动谋划，建设大学生就业创业服务指导站。起草了《学生就业创业服务指导站章程》《就业创业指导服务站工作目标》等十项文件，完成了学院大学生就业创业服务指导站申报、审核、创办、评估、验收工作。以此为契机，积极推进毕业生的就业与创业，为学生提供政策咨询、就业创业指导、求职创业信息、就业创业培训等服务。二是加强对外联络，校企合作工作有效开展。采取“走出去”的方式，主动与相关企业联系和沟通，与迪尚集团完成了校企合作签约；与荣成康派斯新能源车辆股份有限公司进行了校企合作（冠名班）签约，将企业的用人需求和学院的人才培养紧密结合起来，形成了校企共同育人的良性互动；采取“请进来”的方式，组织企业来校进行宣讲，组织各毕业班班主任开展线上就业指导与“一对一”就业心理辅导，帮助毕业生客观认识当前的就业形势，树立正确的就业观和成才观，引导毕业生积极就业；依托威海市和荣成市人社局联合举办校企双选会，帮助学生顺利与企业达成就业意向；全面推进校企精准对接，为迪尚集团、康派斯房车、三星重工（荣成）、成山集团、华力电机等企业输送急需的优质技术技能型人才，解决企业的用人需求。经初步统计，今年学生就业率达到95%以上，留威就业率高达83%，为当地社会和经济高质量发展提供了智力支持、人才支撑。三是用好政策，协调各方，圆满完成毕业生津补贴申报工作。目前已顺利完成信息收集、材料准备、审核报送工作。经初步统计，符合实习补贴申报条件的学生共计325人，较去年增长了470%，待人社局审核通过后，方可确定最终结果。\n学院2021年度“市管干部”述职述廉报告（四）\n2021年11月\n\n一年来，在院党委的正确领导与带领下，在同志们的关心和支持下，在相关科室的积极配合下，我认真落实上级部署要求，紧紧围绕全院工作重点，全面履行工作职责，现将工作情况汇报如下：\n一、坚持学思悟行，坚定理想信念\n一是持续强化理论武装。始终把政治理论学习放在首位，按照线上学习与线下学、集体学与自学、实践学与书本学相结合，积极参加院党委理论中心组学习11次，精心准备党史学习、习近平在庆祝建党100周年大会讲话、十九届六中全会等专题学习发言5次，撰写读书笔记2万余字，全力将党的基本历史、习总书记系列讲话精神及党的历史经验等内容吃透弄懂、融于实践。二是全面贯彻落实一岗双责。严格落实党风廉政建设责任制，坚持与业务工作同部署、同落实；针对工作中可能出现的风险点,及早提醒、督促防范；定期查找不足、对照整改，确保分管人员依法行政，廉洁奉公。三是严肃抓好意识形态工作。认真把好信息、宣传稿件的审核，对意识形态观点进行甄别引导，确保弘扬主旋律；加强对个人QQ群、AAA群等新媒体的使用管理，不信谣、不传谣；做好对分管部门意识形态情况的跟踪督导，定期组织谈心交心，准确把握思想动向，坚决打赢意识形态主动仗。四是切实加强校园安全保卫管理。建立并完善安全管理制度体系，落实安全职责，强化预判、预警、预演、预案工作，科学精细开展安全教育、检查、调度、整改，补齐安全工作短板，守护全体师生生命财产安全。五是严格落实国家宗教工作政策，切实履行保密责任。利用安全教育大讲堂等形式，有针对性对师生进行宗教教育，坚决反对邪教等不良宗教信仰；工作中对分管部门人员定期谈话提醒，坚决贯彻国家保密政策和规定。\n二、全面履职尽责，坚持创新有为\n一是健全制度，加强管理，全面做好安全保卫和疫情防控工作。重新制定了《安全工作管理办法（暂行）》《威海技师学院突发事件总体应急预案》等规章制度，明确部门、个人责任，形成了各尽其责的安全责任体系，在全院形成定期排查和整治的常态化安全工作机制。本学期组织1次教职工安全培训大会、两次全院师生安全演练、20余次学生安全知识讲座宣传，有效增强全院师生安全防范意识与防护能力。每月对学院进行一次全方位的校园大检查，梳理风险隐患，制定工作台账，通报各部门，并要求限时整改。坚持疫情常态化防控机制，每月进行疫情防控检查，发现问题，及时督促整改；组织全校师生进行3批次疫苗接种，目前我校师生疫苗接种率达到95%以上；做好全体师生核酸抽检工作，已完成4批次核酸抽检工作。\n二是逐步规范，担当实干，高标准做好学生日常管理工作。严格按照规定办理学生学籍注册、学籍异动、毕业处理等手续，全年完成854名新生学籍注册、110名学生学籍异动、826名毕业生毕业工作、开具学籍、毕业等证明300余份；全面推进精准资助，确保各项学生资助政策落实。全年完成3635人次免学费、206人次国家助学金和3人次国家奖学金等资助工作的评比、公示、申报和资金发放；组织学习档案管理相关文件，并着手对现有档案的整理工作，目前已完成往届学生《新生简明登记表》和《毕业证书花名册》分类整理工作。\n三是主动谋划，夯实基础，扎实做好招生工作。提前谋划专业的设置和招生计划的制定，更新招生简章；统筹考虑校内外资源，同教体局保持有效沟通，在往年招生区位优势的基础上，重新规划招生片区；多种形式进行招生宣传推介，制作专题招生宣传视频，带领教师深入初中学校进行广泛宣传，并利用招生AAA公众号广泛传播学院信息；积极配合系部举办了2021年家长开放日活动，主动邀请学生、家长参观校园；实现2021年新生入学人数同比增加10%。\n四是坚持问题导向，强化考核环节，保证标准化考核的规范性与公正性。广泛了解教职工的意见建议，为标准化建设考核办法的修改提供第一手资料；加强对各系部、部门标准化考核人员的培训学习，统一考核标准。做好考核的常规检查，包括：每两周对各行政部门上报的职工工作量情况进行汇总考核；每月对教学部门上报的增加工作量进行汇总考核；每月检查各教学部门落实标准化考核情况，检查各部门对职工进行标准化考核的各项记录资料。编制各部门民主评议表并组织行政部门和教职工代表民主评议，统计汇总全校教职工标准化考核结果。\n三、严守纪律规矩，坚持廉洁自律\n牢固树立“四个意识”，坚定“两个自信”，严格执行“准则”“条例”和中央八项规定精神，时刻以《党章》严格自我要求，自觉约束权力，主动接受监督。从小节抓起，从细节做起，不吃拿索要，不收受礼品，不讲求排场，切实管好嘴、管好腿、管好手，以实际行动为干部职工作出表率。\n今年以来，虽然取得了一定成绩，但离组织的要求还有差距，存在着理论学习不扎实、工作作风不严谨、政策掌握不全面、业务技能不熟练等问题。2022年，我将紧跟市委市政府的部署要求，围绕院党委的工作重点，加强学习，转变作风，扎实工作，进一步提高工作效能。\n\n学院2021年度“市管干部”述职述廉报告（五）\n2021年11月\n\n2021年,在学院党委的正确领导下，认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大及十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神，积极参加党史学习教育，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚持“两个维护”，认真履行党风廉政建设“一岗双责”。紧紧围绕学院中心工作，认真履行职责，努力做好所分管各项工作，比较圆满地完成了各项工作任务。现简要汇报如下：\n一、认真学习贯彻党的十九届六中全会精神，扎实开展党史学习教育，强化思想引领\n党的十九届六中全会召开后，通过收看大会直播、参加党委理论中心组学习、专题学习和自学深深体会到党中央召开的十九届六中全会，全面总结了党的百年奋斗重大成就和历史经验，充分体现了我们党牢记初心使命、永葆生机活力的坚强意志和坚定决心，充分体现了我们党深刻把握历史发展规律、始终掌握党和国家事业发展的历史主动和使命担当，充分体现了我们党立足当下、着眼未来、注重总结和运用历史经验的高瞻远瞩和深谋远虑，在党的历史上具有划时代、里程碑意义。按照学院党委党史学习教育实施方案要求，积极参加党史学习教育专题学习班，认真研读习近平《论中国共产党历史》、《习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答》等指定学习材料，扎实推进党史学习教育；认真履行“一岗双责”，加强对分管领域的督促指导，将党史学习教育与“三会一课”、“主题党日”等组织生活紧密结合，带领教职工坚持学史力行，勇于担当作为，对标学院发展目标和当前工作思路，把学习党史与推动工作紧密结合起来，将学习成效转化为实践动力，保证了党史学习教育取得实效。认真落实学院意识形态工作，积极参加党委理论中心组学习和党支部、党小组组织的各项活动，严格落实“三会一课”、“主题党日”、双重组织生活制度，为联系的党支部和部门上党课。认真学习相关宗教政策，与分管部门教职工签订了《不信仰宗教承诺书》，增强教职工的马克思主义民族观、宗教观。 \n二、牢固树立廉政风险防控意识，强化责任，狠抓落实\n认真履行全面从严治党、加强党风廉政建设责任。制定了落实党风廉政建设责任制方案，细化分解工作任务，明确工作责任。建立了落实全面从严治党“一岗双责”工作台帐，签订了党风廉政建设责任书并与分管部门负责人签订党风廉政建设责任书，经常深入分管部门检查党风廉政建设责任制的落实情况，对分管领域的资金使用安排、资产管理、物资采购、工程招投标、教职工招考、职称评聘等重点工作、重要事项都能做到及时提交党委会议，严格执行党委议事规则和会议纪律，对会议决议严格执行，严格履行保密工作责任制，确保了党风廉政建设和反腐败工作的健康稳步推进，把党风廉政建设责任落实到分管业务和管理工作的全过程。经常与部门负责人分析研判各岗位廉政风险点，特别是在经费支出、物资采购、招投标管理、人事招考等方面严格按照“八项规定”执行。\n三、加强教师的职业道德建设,提高教育教学质量\n为进一步增强教职工依法执教的意识，切实加强教师的职业道德建设，不断提高我院的教育教学质量，努力将我院打造成现代职业教育新高地，真正做到为党育人，为国育才，为国家培养大国工匠，为地方经济建设培养高技能人才。认真制定了2021年全院教职工教育培训计划、教职工职业道德专项整治方案，开展教职工职业道德专项整治行动。以提高教职工政治思想水平、依法执教意识、职业道德素质为重点，集中学习上级有关师德师风建设的文件和学院相关规章制度，并采取自查与互查相结合的方式，认真查摆在职业道德建设方面存在的问题，深刻剖析产生问题的原因，形成台账清单，确保在日常教学和管理服务过程中逐项整改、逐项落实，切实规范教育教学行为，努力建设一支师德高尚、业务精湛、为人师表、人民满意的教师队伍。\n四、认真做好学院机构职能编制，抓好规范化建设\n根据威海市深化事业单位改革试点实施方案和关于深化市级事业单位改革试点实施方案，积极与市委编办、市人社局沟通协调，认真制定了威海技师学院机构职能编制规定，使我院的内部设置更加规范合理。为了加强年轻干部队伍建设，加大年轻干部培养力度，规范教研组长的考察、任命和使用，通过票选、评议、谈话等方式在40岁以下的教职工中推选一批年轻后备干部，充分调动了年轻教职工工作积极性。结合标准化考核，认真制定了年度考核方案、绩效考核方案、考核奖实施方案、专业技术人员岗位竞聘实施办法，这几方面工作得到了广大教职工赞同和大力支持，也达到了调动广大教职工工作积极性的效果。\n五、结合开展干部作风大改进活动，强化责任，狠抓各项工作落实\n在开展“我为群众办实事”实践活动中，深入基层广泛听取意见、了解广大师生需求，针对有部分教师对我院推荐申报专业技术职务考核办法未对获得国家软件著作权的得分标准设置最高分意见很大的情况，第一时间深入到各系部了解情况，咨询了相关学校的做法，提出了修改意见，及时提交党委会研究同意并经职工代表大会通过。既消除了教师之间恶性竞争在校内及社会上造成不良影响又对我院的标准化考核、职称评审办法进行补充和完善，今年我院顺利推荐申报职称近40人。在党史教育大走访活动中，通过组织退休党员支部对全体退休人员进行走访时了解到，有的退休职工身体有病，有的子女不在身边，存在这样那样的困难，学校对退休职工的具体困难了解教少。为了能帮助有困难的职工解决问题，及时制定解决方案提交党委会研究同意，由党政办公室和退休党员支部共同组织对每名退休职工每年走访两次，退休职工过生日时代表学院党委送去蛋糕和祝福，这样既能及时了解具体情况解决问题又能把党的温暖送到退休职工家中，密切了干群关系。结合校园安全大检查在消防设施维护工作中建立了消防设施维保制度，对学院消防设施设备进行了全面的检修，设置消防设施检查卡片400多张，按照校园消防安全标准设计制作校园各部位消防安全疏散图500多张，解决多年校园无消防安全疏散图现状。在水电公物等管理上严格落实管理岗位责任制，杜绝了长明灯、长流水，人为损坏公物等现象。严格按照财务管理规定，结合学校的实际情况本着量入为出，收支平衡原则，及时调整学校预算执行情况，把好资金使用关。在5、6月份国务院抽查及省普查2018、2019、2020年预决算公开期间，经上级抽查我校以零错误的结果赢得了财政部门的表扬。\n一年来，虽然取得了一定成绩，但也存在很多问题:一是开拓创新意识不强，抓教职工政治学习时只是按照上级党委的要求为了学习而学习，疲于应付上级的检查，没能结合学院的具体工作开展政治学习，党员先锋模范作用发挥不力。二是担当精神不强,对于工作中遇到问题时解决的办法不多，工作有时存有疲于应付的情况，未能做到提前谋划，缺乏科学有效的工作方法。三是工作创新不足,开展工作沿用老办法、老经验、老传统,照抄照转上级要求,开展工作往往是上级布置什么工作就组织什么活动，抓基层工作没有真正做到沉下去，接地气，了解实情，发现问题，解决问题。今后要结合党史学习教育进一步深入，继续深化标准化规范化建设，整体推进分管部门各项工作的开展，提升工作质量。\n学院2021年度“市管干部”述职述廉报告（六）\n2021年11月\n\n本年度服从学院党委的安排分管智能制造系、现代服务系、酒店管理系、德育部、实训部、基础部、教务处的教学管理工作，在学院党委的正确领导下，认真履行岗位职责，圆满完成了各项工作任务。现将2021年履职情况汇报如下。\n一、加强理论学习，提升政治素养\n一是以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深入学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神，认真学习习近平在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话精神，用丰富的理论知识武装头脑、指导工作。二是加强党史学习教育，从党史学习中借鉴经验教训，汲取智慧和力量，坚定信仰信念，不断增强自我净化、自我革新、自我完善的能力，努力提升党性修养。三是积极参加党委理论中心组学习11次，严格落实“三会一课”、“主题党日”、双重组织生活制度，主动参加党支部、党小组及社区的各项活动，认真撰写学习笔记及学习体会，在所在党支部讲党课1次。带头参与“灯塔—党建在线”、“学习强国”平台学习，做到学深悟透，学以致用。\n二、严守党风党纪，强化党风廉政建设\n一是认真履行党风廉政建设“一岗双责”，年初与分管部门负责人签订党风廉政建设责任书。认真遵守《党章》、《中国共产党纪律处分条例》和廉洁自律的各项规章制度，提高廉洁自律意识，规范从政行为，处处以党章党规严格要求自己，树立了良好的党员领导干部形象。坚持贯彻党的群众路线，反对“四风”，严格执行中央八项规定精神，教育身边工作人员和家庭人员严格遵守国家规定。\n三、严把政治方向，抓好意识形态工作\n一是严格落实意识形态工作责任制，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，坚持党的领导，压实工作责任，协同分管部门负责人认真排查意识形态工作中的风险点，坚决打好意识形态主动仗，做到守土有责、担责尽责。二是强化意识形态阵地管理，抓好课堂、网络等阵地建设，牢牢掌握意识形态领域主导权和话语权。三是加大分管部门师生的宗教信仰工作力度，认真履行保密工作职责，坚持民主集中制，做到与党委班子成员团结协作，敢于担当。\n四、认真履职尽责，完成各项工作任务\n一是继续做好教学部门疫情防控工作。按照“疫情防控实施方案”“疫情防控工作流程”要求，严格落实防控措施，坚持常态化体温检测、复测、日报告、零报告制度。严格执行请销假学生行动轨迹追踪制度。二是加强教学常规管理，严格按照国家和省、市有关要求开展教育教学行为，规范教材使用，确保课程计划落实到位。三是全面推进素质教育系统工程，结合不同专业实际和教师特长，开设了党史故事、生命安全、法制法规、篮球、足球、舞蹈、钢琴、手工、劳作等德育、体育、美育、劳育课程。充分调动广大教职工开展素质教育积极性创造性，不断提高学生的德育素质、文化素质、身体素质、艺术素质和劳动素质。为增强学生的国防观念，加强学生遵规守纪教育，解决学生教育管理难点、焦点问题，提高学院教育管理水平，提升学生综合素质，结合当前中职德育教育工作和素质教育系统工程的实际，在2021级新生中开展国防教育训练，在学生教育管理方面取得了长足的进步。四是坚持心理教育疏导不放松,组织开展了以“关爱心灵，向阳成长”为主题的一系列内容丰富、形式多样的心理健康教育活动，完善了心理咨询室设施，定期对学生进行心理疏导，增强学生心理调适能力和社会生活的适应能力，预防和缓解心理问题，促进学生健康成长，1200多名在校生从中受益。五是加强教师队伍建设，把转变教师思想作为重点，重视师德师风建设和教师业务培训，提升教师队伍整体水平，在今年全市第三届技工院校教师职业能力大赛中获一等奖4人、二等奖3人、三等奖1人。六是做好校园的安保维稳工作，定期排查研判安全隐患，发现问题即时整改。做到全员参与学生管理，强化每天值班人员的责任及责任追究制度。七是精心组织、规范程序，顺利完成649名学生技能等级鉴定考试工作，鉴定考试合格率达90%以上。八是制定计划、科学安排，认真组织开展社会培训工作，其中“金蓝领”技师培训50人，专项能力培训300人，新型学徒制培训100人。九是为满足学生继续深造提高专业理论和技能水平，依托基础部成立了17级、18级、19级春考班，2021年学生参加单招考试上线率达92%。\n五、存在的问题及今后打算\n一是工作中大胆实践、不断创新的意识不足，日常工作按部就班的时候多，主动创新的时候少。二是对教师的思想教育工作做的不够深入，个别教师的工作积极性、主动性不高。今后将一如既往，加强学习，不断提高自身素质，不断改进工作作风，严格贯彻执行学院各项管理制度，认真履职尽责，为学校发展做出更大的贡献。\n\n\n学院2021年度科级干部述职述廉报告（一）\n2021年11月\n\n2021年，我认真履行职责，在学院党委的正确领导下，在领导和同事的支持帮助下，较好完成了各项工作任务。现将有关情况汇报如下。\n一、加强政治学习，提升政治素质\n坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以党史学习教育为总抓手，认真研读习近平《论中国共产党历史》《毛泽东邓小平江泽民胡锦涛关于中国共产党历史论述摘编》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答》《中国共产党简史》四本指定学习教材，从党史学习中吸取经验教训，提升党性修养。认真学习贯彻十九大及十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神，积极参加党委理论中心组学习11次，参加党支部“三会一课”和“主题党日”活动，充分运用“学习强国”、“灯塔-党建在线”等平台及时跟进学习习近平总书记系列重要讲话及党的路线方针政策及相关法律法规，认真撰写学习笔记及学习体会，持之以恒学懂弄通习近平新时代中国特色社会主义思想，做到学以致用。\n二、认真履行党风廉政建设“一岗双责”\n加强廉政建设，做好分管部门的廉政教育，坚持“一岗双责”。严格执行中央八项规定，教育身边工作人员和家庭人员严格遵守国家规定。坚持民主集中制，与班子成员团结协作。通过党史学习教育、习近平“七一”重要讲话精神及十九届六中全会精神，加强了党性修养，进一步提高了纪律意识和规矩意识。学期初，参加学院党风廉政建设工作会议，与学院党委、分管部门负责人签订了党风廉政建设责任书。坚持学习《党章》、《准则》和《条例》，自觉用党的纪律约束自己，抗得起诱惑，耐得住寂寞，经得起考验，做到自重、自警、自省、自励，一身正气。\n三、履职尽责，做好分管领域各项工作\n本年度，我协助党委书记抓党建工作，负责宣传统战处工作，分管党政办公室，协助分管组织人事处工作。一是落实党委会安排，召开党务工作专题会议8次，对党务工作进行安排部署。组织各党支部深化标准化规范化建设，认真执行支部工作条例，规范党员发展、党员评议等工作，加强党员教育培训，持续推进“两学一做”常态化制度化，提升基层党建工作质量，逐步形成了以党建为引领，党建工作与实际工作和学院中心工作深入结合的格局。二是积极参与研究制定了学院党建工作方案。包含学院党史学习教育实施方案、2021年党建工作要点、意识形态工作要点、党委理论学习中心组2021年理论学习计划安排意见等。三是强化风险意识，严格落实意识形态工作责任制。自分管该工作以来，我从政治安全的视角，进一步强化风险意识，高度重视意识形态工作。期间，参加荣成市委意识形态工作联席会4次，及时传达学习上级有关意识形态工作会议精神，认真落实学院意识形态工作；向党委汇报专题分析研判意识形态工作4次。本学期，参与研究制定了《威海技师学院贯彻落实意识形态工作责任制实施细则》，完善了网络安全和网络安全应急预案，明确了责任主体，强化了问责机制，加强了对学院网站、AAA公众号内容的审核管理；强化了网络安全防护措施，构建了舆情监控机制，认真做好网络舆情监控工作，牢牢掌握网络意识形态主阵地，确保校园的信息网络安全，切实维护学院的安全稳定。四是认真做好宗教工作，确保校园安全稳定。按照威海市委统一战线工作领导小组的有关文件精神，做好防范宗教渗透工作，常态化开展党员信教、师生信仰宗教排查和反邪教工作。按照荣成市委统战部部署，认真开展了“民族宗教政策法规学习月”活动，进一步提高了党员、教职工的民族宗教政策法规理论水平。加强对团委的指导，组织团员签订不信教承诺书，在团员中开展理想信念教育，把好入团关。五是协调配合学院做好智能餐饮装备研发工作。做好智能梦幻餐厅建设工作，协调哈尔滨工业大学，完成智能油炸装备、餐具回收等设备的调试工作。带队参加了山东省举办的首届中国国际职业教育博览会，充分利用博览会大好时机，展示宣传我院智能餐饮装备研究成果。\n四、存在的不足\n一是理论学习不深入，重视业务工作，却对新政策研究不够多。二是分管的党政办公室工作量大、头绪多，存在工作经验不足，创新意识不强的问题。下一步将继续认真学习理论知识，领会相关政策，提高自己的业务水平，创新工作方法，更好地完成学院党委交给的各项工作任务，为学院的发展做出贡献。\n\n\n学院2021年度科级干部述职述廉报告（二）\n2021年11月\n\n2021年在学院党委的正确领导下，以学院整体工作部署为己任，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻党的十九大及二中、三中、四中、五中、六中全会精神，落实威海市委十五届十次全会精神，抓好部门党史学习和六中全会学习，牢记为党育人为国育才使命，深化党建引领工程，落实全面从严治党主体责任，做好疫情防控常态化工作，全面实施素质教育系统工程，以建设职业高等学校为目标，抓教学抓基础抓落实，全面开展标准化建设，教学科研活动，认真履行工作职责，各项工作做到规范有序，圆满地完成了各项工作任务。\n一、加强教师的思想政治建设，提高教师爱国爱校热情。\n2021年，实训部以习近平新时代中国特色社会主义思想为指针，加强政治建设，以“不忘初心牢记使命”主题教育为统领，实施党建引领工程，强化部门政治学习。一年来，组织所有老师利用每周一，集中学习《威海技师学院教职工职业道德专项整治方案》《中华人民共和国教师法》《中等职业学校教师职业道德规范》《实现中华民族伟大复兴是中华民族近代以来最伟大的梦想》、《知史爱党，知史爱国》、《关于《中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》的说明》、《中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》、《习近平在深入推动黄河流域生态保护和高质量发展座谈会上的重要讲话精神 》、《中华人民共和国家庭教育促进法 》《中国共产党第十九届中央委员会第六次全体会议公告》、《技工教育“十四五”规划》等学习材料，通过一系列学习，既提高了教师的理论水平，又激发了全体教师爱国爱校热情。\n二、严守党风党纪，强化党风廉政建设。\n一是认真履行党风廉政建设“一岗双责”，并签订党风廉政建设责任书。认真遵守《党章》、《中国共产党纪律处分条例》和廉洁自律的各项规章制度，提高廉洁自律意识，规范从政行为，处处以党章党规严格要求自己，树立了良好的党员领导干部形象。二是坚持贯彻党的群众路线，反对“四风”，严格执行中央八项规定精神，教育身边工作人员和家庭人员严格遵守国家规定。\n三、把好政治方向，抓好意识形态工作。\n一是加大理论武装。建设具有强大凝聚力和引领力的社会主义意识形态，最根本的是坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装全党和全体人民，发挥党和国家的指导思想在意识形态建设中的根本性作用。一年来带领部门教师和支部党员认真做好党史学习，进一步增强党员干部群众的政治认同、思想认同、理论认同、情感认同，带领他们自觉往心里走、往深里走、往实里走，做到了然于胸、运用自如。二是严格落实学院布置的意识形态工作责任制，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，坚持党的领导，履行工作责任，带领部门教师和支部党员认真排查意识形态工作中的风险点，坚决打好意识形态主动仗，做到守土有责、担责尽责。三是强化意识形态阵地管理，带领教师和党员抓好课堂、网络等阵地建设，牢牢掌握意识形态领域主导权和话语权。四是加大部门师生的信教、信仰宗教排查和反邪教工作力度，认真履行保密工作职责，完善意识形态工作责任体系。组织部门和支部党员认真学习宗教政策法规，签订了不信仰宗教承诺书，开展了宗教知识集中测试等活动，切实维护学院意识形态领域安全稳定。\n四、认真履职尽责，做好各项工作。\n1.加强实训车间疫情防控和卫生整治力度。\n坚决贯彻落实学院关于疫情防控工作指示，坚持把人民生命安全和身体健康放在首位，大力开展爱国卫生运动和环境卫生整洁行动，持续做好疫情防控常态工作。健全组织，明确分工，完善了各项工作制度和预案，全面落实各项工作责任和防控措施。定期组织车间卫生大扫除，消除卫生死角和盲区，整治病媒生物孳生地，落实消杀措施。加大了实训车间的卫生标准和检查力度，责任到人，确保了环境卫生的清洁改观，做到疫情防控工作无纰漏。\n2.加大学生遵纪守法安全教育与安全隐患排查。\n学生校内遵纪守法是安全实习、文明实习的的重要环节，也是实习教学的重要保障。在教学过程中，严格按照省委省政府安全工作要求，配合学院组织的学生遵纪守法安全教育活动，认真组织学生学习实训安全管理制度，强化安全意识。组织学生做好安全承诺书，做好归档保存工作。做到遵纪守法天天讲，安全问题时时抓，常抓不懈。在抓好学生遵纪守法安全实习的同时，对照着学院下发的实训部安全隐患清单逐一落实解决，排除了所有车间的安全及用电隐患，为学生的实习提供了安全保障。同时要求每位指导教师尽职尽责，抓好学生实习操作的守法安全教育，要求每一位实习同学以“为自己负责、为父母负责”的态度积极主动的接受教育，管好自己的行为，自觉遵章守纪，严格执行各项实习规章制度；防患于未然，使实训安全的警钟在脑海中长鸣！将守法安全教育贯穿于学生实习的全过程，达到守法教育常态化，让安全意识深入人心。\n3.技能鉴定、竞赛训练、金蓝领培训、在校生的二技能提升和承办赛项。\n依据威海市十四五规划和2035远景规划的要求，我院重点实施5个优势项目中，对机电学生大力推行的中德双元制技能培训模式，是一个新兴培训模式，这种培训模式与德国职业教育行业协会深度合作，实行职业培训与国际标准接轨，率先实现国际职业资格认证新突破。这既提高了学生的综合操作技能，又为学院打造威海职教新高地，打下了基础。4月份我们培训的双元制学生，在青岛进行的德国AHK机电一体化工认证体系考核中，考核合格率达90%。\n5月份的中级工鉴定，通过率达到95%，为下学期的高级工鉴定打下良好基础。11月份200多学生通过了高级工和技师的鉴定考核工作。8月份在淄博举行的技能兴鲁汽车技能大赛上，部门参赛教师老师取得了教师组三等奖好成绩。一年来，培训     金蓝领学员400多人，完成在校生技能提升培训200多人。9月初承办了荣成市人社局、总工会等五部门组织的职工技能竞赛活动，三个赛项由我院承办。这次大赛的承办，既是上级政府部门对我院的办学力量的充分肯定，更是学院向社会充分展示办学实力的一次良好机遇。通过全体教师的齐心协力，大赛圆满完成，等到了上级部门的表扬和肯定。\n五、存在问题与原因\n1.对待学院组织的政治学习，只是学而已，没有把学习的精髓转化到实际本职工作中。 \n2.教师的教学积极性没有得到充分发挥，很多老师从思想上不爱实习教学，怕苦怕累，认为实习教学低一等的思想，对待教学工作也是采取敷衍了事的态度，对待学生的管理也是以不出事为原则，缺乏精细化管理。\n3.部分老教师认为自己年龄大了，存在“船到码头车到站”的思想，工作热情减退，对待相关的教学工作也是能糊弄就糊弄，缺乏认真教学的工作态度，未能给年轻教师起到模范带头作用。\n4.教学质量提升力度小，很多教师对学生实习技能的掌握采取过得去就行的思维，没有创新，一直延续多年来的老技能，老办法来教学，对新的教学方法，教学手段，不去探讨学习，使教学质量没有大的改观。\n5.落实学院标准化建设的过程中，存在考核不严谨，考勤不到位情况，工作中按照规章抓落实不大胆，不彻底；没有做到以制度约束人，以管理强化行为，老好人主义严重。\n六、今后打算\n1.加强党建工作，党建工作是一切工作的源头，无论政治学习还是业务学习，只有从思想上重视学习，才能更好地把本职工作做好。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。充分发挥党建工作在各项工作中的政治引领和政治保障作用，发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，实现党建引领工程效益最大化。\n2.加强教师队伍建设，学校的生存在于各项工作的良性循环，全体教师都应该以教学质量为中心，树立“校兴我荣，校衰我愧”的思想，从思想上以素质教育系统工程为依托，结合党史教育将各种科技爱国、技能兴国党史人物以具体化、事例化方式穿插到学生实训授课当中，让学生在潜移默化中形成良好的职业道德素养，以素质和态度的提升带动学生的技能学习。\n3.面对学院发展改革的机遇，怎样突破固有思维，大胆革新，跟上学院发展的思路。重要的是从思想上提高认识，认真学习、虚心求教，不为了你好我好大家好的老好人心态而变得畏缩不前。大胆尝试，细微总结，接受学院的安排，使实训部的工作焕然一新。\n\n\n学院2021年度科级干部述职述廉报告（三）\n2021年11月\n\n根据安排，现将本人2021年思想、作风、履职、自律等情况总结报告如下：\n一、强化理论武装，践行“两个维护”\n一是认真落实党史学习教育活动安排，积极参加党支部“三会一课”和主题党日活动，并借助“学习强国”APP、“灯塔-党建在线”等途径，深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，认真学习党史、习总书记“七一”重要讲话精神、十九届六中全会精神等内容，坚持读原著学原文悟原理，做到学而信学而悟学而行。二是按时参加2021年荣成市委党校第一期科级干部任职培训班，通过学习进一步提高了政治敏锐性和鉴别力。三是认真贯彻落实党中央决策部署和习近平总书记重要指示批示精神，牢固树立看齐意识，自觉做到向党中央看齐，向党的路线方针政策看齐，思想上、政治上行动上坚决与党中央保持高度一致。\n二、认真履职尽责，主动担当作为\n1、深化廉政风险管控，筑牢廉政防线。按照学院纪委工作安排，围绕学院中心工作，起草了纪委工作要点、学院党风廉政建设工作方案等文件；印发了全面从严治党清单，协助学院纪委对工作台账进行督导检查。守住重要时间节点，通过AAA群向全体教职工转发《违规吃喝禁止清单》及警示教育案例，督促广大干部职工自觉抵制歪风邪气,守住纪律“底线”。组织教职工集中观看《靠路吃路 穷途末路》《费尽心机 欲壑难填》等警示教育片，筑牢大家的廉洁防火墙。结合学院岗位调整，深入开展岗位廉政风险排查工作，共查找廉政风险点146个，制定防控措施180项，努力从源头上扼制腐败的发生。坚持关口前移，协助学院纪委书记对新任职、新提拔的科级干部进行廉政谈话，筑牢廉洁从政意识。认真完成廉政档案动态维护工作，精准掌握干部廉政情况。\n2、加强日常监督，做细做实监督第一职责。紧盯“关键少数”、关键岗位，抓住“三重一大”事项决策和人员招聘、招标投标、物资采购、工程建设、校园安全等重点领域，围绕权力运行各个关键环节严密监督，发现问题，立即督促整改。坚决贯彻落实习近平关于疫情防控的重要指示批示精神，组织开展疫情防控专项督导检查，发现问题4个，下达监察建议1份，确保防控工作有力有序推进。组织开展用储蓄卡等抵顶工程款损害营商环境、餐饮浪费问题等专项治理行动，着力构建风清气正的政治生态环境。严格按照市纪委要求，认真完成各类指标任务，并按时完成指标信息报送工作。\n3、认真落实意识形态工作责任制。定期组织召开部门意识形态工作专题会议分析研判意识形态情况，认真排查意识形态工作的风险点，制定意识形态工作责任清单和防控措施。高度重视民族宗教工作，组织部门教职工认真宗教政策法规，并进行测验测试。\n4、加强部门教职工队伍建设。一是积极组织开展师德师风专项整治行动。将师德师风建设贯穿于部门业务工作的全过程，充分发挥“学习强国”等平台作用，采用线上线下相结合的方式，努力提高部门教职工对师德师风建设重要性的认识。认真对照《方案》中列出的11项问题，采取自查与互查相结合的方式，深入查找部门在职业道德建设方面存在的问题，共查找问题4项，制定整改措施4项，建立了问题整改台账，明确了整改时限、相关责任人。截止目前，4项问题已全部完成整改，并将长期坚持。二是认真落实学院党政办关于加强教职工思想政治建设的安排部署，组织部门教职工利用周一例会认真学习上级文件精神，提高政治站位。\n三、加强自身建设，提高履职能力\n一是严格遵守党内法规和国家法律法规，模范执行中央八项规定精神和反“四风”要求，自觉与各种腐败现象作斗争。二是严格约束自己，从严管理家人及身边工作人员，在担当有为、清正廉洁方面走在前、做表率。\n四、工作中存在的问题\n一是政治学习不够深入。把大量的精力放在了具体工作上面，对政治理论学习投入时间和精力较少。组织部门学习流于形式，多是停留在写笔记、体会上，缺乏深层次的交流研讨。二是监督工作不细不到位。缺乏做好监督工作的积极性、主动性和创造性，未及时发现教职工中存在的违纪违规问题。三是业务素质存在偏差。未经常性开展业务学习、总结已办线索的经验，在执纪监督过程中仍存在掌握业务技能的深度和广度还不够的问题。【更多免 费素材，微信dadawk01】\n五、2022年工作打算\n1、加强理论武装。一是深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和十九届六中全会精神，切实学懂弄通理论的基本内涵和精神实质，运用科学理论武装头脑、指导工作。二是积极参加市纪委组织的各类培训班，通过学习不断拓宽专业知识层面,增强履职能力。\n2、认真履职尽责。认真贯彻落实上级纪委监委相关会议精神和学院纪委安排部署，组织开展党员干部的党章党纪党规学习和教育，开展日常党风廉政教育和警示教育，筑牢党员干部拒腐防变思想防线。严格按照《市属高职高专院校纪检监察机构重点了解、考核细则》以及履责清单要求，围绕学院重点工作任务和责任分解，开展监督检查工作。\n3、严格廉洁自律。严格遵守党规党纪，时刻保持清醒的头脑，自觉抵制不义之利的诱惑，切实提高拒腐防变和抵御风险能力。认真践行以人民为中心理念和全心全意为人民服务根本宗旨，积极主动为学院发展积极建言献策。\n\n\n学院2021年度科级干部述职述廉报告（四）\n2021年11月\n\n一年来，在学院党委的正确领导下，在各处室系及部门同事的大力支持帮助下，我狠抓政治理论学习，以求真务实的工作态度，清正廉洁的工作作风，认真履职尽责，较好地完成了各项工作任务。现将一年来的学习、工作、廉政情况做以述职，不当之处，请批评指正。\n一、自觉加强政治和业务知识学习，努力提高政治素养和履职能力\n一年来，本人通过院党委组织的政治学习、支部的“三会一课”、主题党日、专家讲座、专题党课等形式，充分运用“学习强国”、“灯塔—党建在线”、AAA公众号等平台的优质学习资源，结合实际开展主题突出、特色鲜明、形式多样的学习活动，认真学习了习近平总书记关于党史教育的重要讲话精神、党的十九届二中三中四中五中六中全会精神、党的路线方针政策及相关法律法规等内容，汲取学习营养元素，从精神的领会、到思想的剖析、到问题的整改，环环相扣，一丝不苟。通过思想政治理论学习，为进一步树立正确的党史观、深入学习党的历史提供了根本指引，为更好做到学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行提供了根本遵循。通过学习不断提升自己的人生观、价值观和世界观，提高运用马列主义的立场观点和方法，分析、研究、解决工作实际问题能力，认真践行做守纪律讲规矩的好党员好干部。在加强理论学习同时，注重加强业务知识学习，在干中学，在学中干，通过不断的学习积累，提高了自身的理论水平和业务素质，从而为做好分管工作打下了良好的基础，促使各项工作的顺利开展。\n二、履职尽责，全力做好各项分管工作\n本部门为督导评估考核办，主要负责学院标准化建设考核工作，同时还负责支部、工会等相关工作，总感肩上责任重大，时刻牢记诚实做人，扎实做事，踏实工作，总希望自己付出的一切能够对得起工作、对得起组织、对得起同事，希望工作圆满，问心无愧。\n一是扎实做好标准化考核工作\n本学期标准化考核工作，继续实行学院统一考核和部门考核相结合。进一步学习《标准化建设考核办法》相关条款，明确增加项目的申报流程及增加工作量的确定程序；汇总审核公示教职工暑假及每月增加工作量；根据岗位职责，组织标准化考核审核仲裁小组成员进一步核实各行政部门行政岗位新增人员的岗位工作量；检查各部门教职工的考勤记录、行政部门的常规工作量、教学部门对职工进行标准化考核的各项记录资料等；组织班子成员对行政部门正副职和教学部门正职、行政部门正副职和教学部门正职对行政人员的民主评议工作；协调相关职能部门汇总审核部门考核的专项分数，包括：课时量、班主任考核、招生、考勤、值班及奖惩分数。所有考核的综合为本学期教职工标准化考核工作绩效分数。标准化考核工作贯穿于整个学期，考核结果涉及学校的多项工作，关乎职工的多方利益，公平公正地工作绩效考核极大地调动了职工的工作积极性，提高了学校的内涵建设。\n二是严格落实院党委的工作部署，扎实开展支部的各项工作\n1、认真落实党史学习教育主体责任，加强思想政治理论建设。一是认真传达学习上级党委有关党史学习教育的会议及文件精神，并根据学院《党史学习教育实施方案》、《党史学习教育配当表》及《理论学习中心组2021年学习计划》，制定了支部学习计划。二是采取集中学习和自学，线上线下相结合的方式，组织党员干部认真学习贯彻习近平总书记关于党史和教育工作的重要论述，学习了４本党中央指定的学习材料，重点学习了习近平总书记在党史学习教育动员大会和庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话，深入学习贯彻党的十九届六中全会精神。通过开展主题突出、特色鲜明、形式多样的学习活动，不断增强基层党员参加党史学习教育的积极性和主动性，为党员干部进一步树立正确的党史观、深入学习党的历史提供了根本指引，为更好做到学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行提供了根本遵循。\n2、严把党员入口关，加强党员队伍建设。党支部坚持把政治标准放在首位，强化预审把关职责，严格党员发展标准条件，对每名发展对象的材料进行严格审查把关，并按照《中国共产党发展党员工作细则（试行）》要求，加强对入党积极分子和发展对象的培训工作。一年来，按照程序接收预备党员1名，研究确定入党积极分子1名，重点培养对象2名，为打造一支高素质、高标准的党员队伍打下坚实基础。\n3、落实学党史办实事，加强共建促相助。为庆祝建党100周年，落实学史力行要求，党支部把党史学习教育与落实帮扶工作紧密结合，积极开展与大石家泊村的党建共建帮扶活动，为全村党员讲了一堂以《红船精神的历史内涵》为题目的专题党课，为贫困户送去了慰问品。7月份组织全体党员职工对酒店管理系面点班重症学生闫太屹进行了爱心捐款16850元。组织2021困难职工摸底暨金秋助学申报工作，扎实推进“我为群众办实事”实践活动取得成效。\n4、加强党风廉政建设和职业道德建设。组织党员认真学习《廉政准则》，认真填报《岗位廉政风险点及防控措施》，签订《党风廉政建设责任状》，强化了党员干部守纪律讲规矩意识。同时，为进一步提高党员教师的师德师风建设，组织党员深入学习了《中华人民共和国教师法》《中等职业学校教师职业道德规范》《未成年人保护法》等法律法规，学习了《威海技师学院管理制度与岗位职责汇编》，进一步增强党员教师依法执教的意识，切实加强职业道德建设。【更多免费素材， 微信dadawk01】\n5、加强意识形态工作。结合“三会一课”，及时传达学习习近平总书记关于意识形态工作的系列讲话精神，学习院党委下发的《威海技师学院贯彻落实意识形态工作责任制实施细则》，加强了理论武装；坚持以正面宣传为主，教育引导党员做到不信谣、不传谣，不在AAA群、朋友圈、QQ群等网络媒介上发布传播不实信息，加强了舆情管控；结合“宗教宣传月”活动，开展马克思主义宗教观教育，排查党员信教情况，组织党员学习宗教相关法律法规，并签订不信仰宗教承诺书，加大了宗教工作的落实力度。\n三、抓自身修养，廉洁从业\n一是认真学习《廉政准则》及院党委下发的《落实党风廉政建设责任制工作方案》、《岗位廉政风险点及防控措施》，自觉按照相关规定与签订的《党风廉政建设责任状》的相关要求，常怀律已之心，自我警示，廉洁自律，远离红线和高压线，做到政治上明白、经济上清白。二是坚持岗位廉政风险排查，自觉接受群众监督，明明白白做人，干干净净做事。\n四、存在的主要问题和不足之处\n一是政治理论学习的系统性和深度还不够，对新政策、新形势的要求理解和把握不够;二是工作不够大胆，特别是在标准化考核方面，谨小慎微，怕出差错，怕得罪人;三对学校新安排的工作，业务熟悉不够，需进一步加强学习。\n\n\n学院2021年度科级干部述职述廉报告（五）\n2021年11月\n\n在学院党委的正确领导下，紧紧围绕学校中心工作，我认真履职尽责，在领导和同事们的监督和大力支持下，较好完成工作任务。现将情况汇报如下：\n一、加强政治学习，提高政治素养\n注重政治理论学习，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻把握党的十九大及十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神，深刻领会党的百年奋斗历史经验，继承和发扬伟大建党精神，扎实推进“学党史、见行动”，真正做到学史崇德、学史力行，以学促干。我始终坚持正确的政治立场，在思想上政治上始终能够与党中央保持高度一致，在行动上能够不折不扣地贯彻执行党的路线、方针和政策，自身政治站位、理论修养、工作水平进一步提高，综合素质也有了进一步提升。\n二、加强廉政建设，以身作则\n我一直把遵守党的各项纪律和加强党风廉政建设作为首要责任，在思想上高度重视，在行动上严格执行。认真履行“一岗双责”，严格要求自己和身边的人，以身作则，自重、自省、自警、自励，严格遵守法律、法规和各项廉政规定，增强抵制各种腐败思想侵蚀的免疫力，克己奉公，依法办事。\n三、加强作风建设，主动担当作为\n本学期主要担任基础教育部副主任工作。作为新成立部门的负责人，工作中树立大局意识，服从学院党委的决定，配合学校领导做好部门工作。工作中不断提高个人政治修养，增强分析问题解决问题能力；保持清醒的头脑，充分发挥主观能动性，提高开拓创新意识；认真搞好部门团结，充分发挥团结协作精神；责任感强，牢固树立责任意识、服务意识；以身作则，严格遵守各项工作纪律。\n四、脚踏实地，做好本职工作\n1、教师队伍建设\n组建春考班专业教学团队，加强教师队伍建设，努力提高教师业务水平。按照教师为主导、学生为主体、训练为主线、能力为主攻的教学原则实施教学。结合春考专业特点，对照大纲，挑选25名双师型教师授课，组织教师认真研究考纲、考试说明和历年真题，不断搜集春考信息，把握考试动向和对学生能力方面的要求，根据教学内容及学生学习实际，合理科学制定教学计划、目标及措施。督促教师认真执行教学计划、教学大纲，按时完成教学任务，保证教学质量。\n2、学风建设【更多免费素材，微 信dadawk01】\n组织19级学生参加入学考试，根据考试成绩及学生日常表现择优录取40名学生成立19春考班。入学时召开动员大会，增强学生学习信心、帮助学生明确学业方向，结合学生自身实际情况，规划目标，让学生提早规划、明确方向、坚持不懈、实现目标。在18级、19级学生中开展比学赶帮超活动，调动和发挥学生学习的主动性、积极性和创造性，培养学生具有热情饱满的驱动力、高度集中的注意力、顽强拼搏的意志力，营造了良好的学习氛围。\n3、学生日常管理\n以育人为本、树德为先为宗旨，负责部门学生思想政治教育、理想信念教育、爱国教育、学生日常行为规范、校园安全教育、心理健康教育、法制教育等工作；加强学生良好行为养成教育，预防各类突发事件发生；通过AAA群、电话等方式加强家校联合，共促学生成长。\n4、职教高考报名、学籍注册工作\n我校职教高考第一批报名274人，与班主任配合共同完成学生报名信息核对工作。建立2020职教高考群，第一时间向学生传达最新政策、报名、缴费、打印准考证、志愿填报等信息。与威海职业学院教师配合完成威职72名学生的学籍注册工作。\n5、班主任工作\n担任15面点、17面点、19面点班主任工作。学生处于校外实习阶段，我充分利用AAA、QQ、电话等方式积极了解学生的思想动态，稳定学生情绪，经常性对学生进行思想政治教育和职业道德教育，协助处理学生校外实习过程中的突发问题。定期检查实习，关注学生的安全工作，帮助学生树立正确的劳动观，增强学生社会责任感、创新精神和实践能力。\n6、个人教学工作\n作为授课教师，不断提高专业知识，使自己能更好地组织教学，教给学生更多的知识；积极开拓教学思路，把一些先进的教学理论、科学的教学方法及先进的教学手段灵活运用于课堂教学中，努力培养学生的自主探究、主动思考能力。在教学过程中, 敏锐地观察学生的学习情况，并迅速找出解决问题的方法，因势利导、因材施教。\n7、意识形态工作\n始终坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想理论体系武装师生头脑，把坚定理想信念放在首位，利用每周例会、早午点、班会等做好本部门教职工和学生的意识形态工作。认真排查意识形态工作的风险点，加强舆情管控，做到不传谣、不信谣，加强AAA群、QQ群、抖音等信息平台的管理，做好部门线上线下意识形态工作。\n8、做好疫情防控工作\n严格落实学院疫情防控工作，加强教学楼、宿舍卫生清洁和消毒力度，将防疫工作常态化；每天对教职工、学生体温检测，及时掌握疫情防控情况；假期期间加强对教职工、学生位置跟踪管理，教育学生假期期间尽量减少外出，外出时要避开疫情地区等。\n总之，在领导和同事们的帮助下，我取得了一定的成绩，但政治理论学习有待加强、工作中创新精神、管理能力有待提高。今后我将立足本职、开拓创新、扬长补短、凝聚人心，以务实求真的工作作风为学院发展贡献自己的力量。\n\n\n学院2021年度科级干部述职述廉报告（六）\n2021年11月\n\n2021年的工作即将结束，在学院党委的正确领导下，在系部教职工的支持帮助下，一年来我以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持把党史学习教育与教学工作相结合，以培养德智体美劳全面发展的新时代高技能人才为目标，不断深化课程改革，强化学生管理，规范教师队伍，现将工作情况汇报如下：【更多免费素材 ，微信dadawk01】\n一、思想政治方面\n深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，积极参加学院组织的各种学习培训，不断提高自身的理论水平和业务素质，坚持在学中干，在干中学。积极参与党史学习教育，通读《论中国共产党历史》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答》《中国共产党章程》《中国共产党简史》《改革开放简史》《社会主义发展简史》等一系列文章内容，牢记党的宗旨，坚定政治立场。能够结合工作实际，严格要求自己，积极地理解、传达和执行党的各项路线、方针、政策，在思想和行动上和党中央保持高度一致。\n二、工作开展方面\n1、认真落实《威海技师学院教职工思想政治教育工作常态化规范化实施方案》，以习近平新时代中国特色社会主义思想和关于教育工作重要讲话精神为指引，将教职工思想政治教育工作摆在重要位置，常抓常改，每周一组织部门职工开展集体学习，提升教职工的职业道德素质，树立教师“以学生为本、为学生服务”的意识，增强教育事业责任感。将教职工思想政治教育工作与学生教育管理工作结合起来，调动教职工工作积极性和主动性，克服工作中的畏难情绪。\n2、加强学生思想政治教育，筑牢思想防线，班级每周一个主题班会，统一内容，针对学生理想信念淡化、心理素质较差、学习积极性不高、法纪观念不强等问题，开展了《开学第一课》《校园安全》《养成良好习惯》《远离毒品》《预防校园欺凌》《责任和担当》《垃圾分类》《预防艾滋病》《心理健康》《疫情防控》《党史教育》《法制安全》等主题班会，强化思想政治教育和劳动教育，弘扬劳模精神、劳动精神和工匠精神，规范学生日常行为规范，全面落实立德树人的根本任务。\n3、积极探索推动教学改革，全面提高教育教学质量。一年来，认真开展教研活动、走进课堂，认真听取专业老师的意见，带领系部专业教师，不断调研，不断讨论，掌握了第一手教学工作资料，确定了各专业领头人，对专业教材、教学计划、教育方向等都做了较大的调整， 把“以市场为导向，以学生为本”作为教育教学的出发点，积极推动教学质量更进一层。不断完善、及时维护微机室、琴房、形体室的教学设施，确保教学工作有序进行。\n4、按照学院的统一部署，全面开展素质教育课程，将素质课程与专业特色、学生兴趣结合起来，引导促进学生德智体美劳全面发展。将素质教育寓于课程教学和活动中，开展技能进社区进农村、家长开放日、趣味运动会、党史学习教育、建党百年歌咏比赛等活动，将素质教育和行为规范养成教育渗透到教学与学生管理的全过程。\n5、全面做好疫情防控工作，利用主题班会、板报、宣传栏向学生普及新型冠状病毒肺炎防治知识，提高自我防护意识；针对教学楼、公寓楼、机房、形体室、琴房等重点部位实施全面消杀，建立消毒通风台账，专人负责签名制度，每天三次做好记录；加强卫生清洁力度，发现问题及时整改，提高公共防区以及学生个人的卫生标准；做好体温检测，早午晚三次，体温异常，立即上报及时处理，做到早发现、早报告，同时做好学生缺课追踪记录。班级所有防疫资料，每班一档，每周检查，发现缺项漏项，通报批评，确保疫情期间各项措施实施到位。\n6、开展学生遵纪守法和安全工作问题排查，班主任每学期开展至少一次谈心谈话活动，做好记录；班主任、学生管理干事深入到学生中去，班主任早操、上课、课间活动、午休、就餐、就寝、实习等每一个环节，加强管理；要求教师上班、值班期间任何时段发现学生遵纪守法以及安全工作存在问题和隐患，及时上报反映给系部以及班主任，任课教师充分利用“课堂5分钟”对学生进行法制安全教育，将学生法制安全教育贯穿学生课堂、贯穿校园生活。\n三、廉洁自律方面\n认真遵守政治纪律、政治规矩，自觉遵守《中国共产党廉洁自律准则》和中央八项规定，认真履行“一岗双责”责任，对分管系部师生，严格要求，坚持照章办事，按照程序工作。在工作中，通过不断学习来强化自身素质，提高“防腐”免疫力，从身边吸取教训，耳边警钟长鸣，心中筑起道德和法纪两道防线。认真学习学院经费管理方面的各项规章制度，严格执行学院财务制度，严格按照学院相关规定进行预算、采购和报告，不多报或乱报。不设“小金库”，也不乱订“教材和教辅”用书，不对学生乱收费，没有想以此来谋取私利的念头。\n四、存在问题及今后努力方向\n1、存在的问题：在学生管理方面，学生法制观念淡薄，遵纪守法意识不强，不服从管理的现象较多，学生教育管理工作没有形成合力，只有班主任在管理学生，任课教师或值班教师责任意识不到位，有畏难情绪，遇到问题学生不愿管，也管不住。\n2、今后努力方向：在师生当中广泛开展普法教育，班主任定期开展谈心谈话教育，加强学生思政教育，加强教师职业道德素养，增强育人管理责任心，积极参与到学生管理当中，全员参与，形成教育合力。\n\n\n学院2021年度科级干部述职述廉报告（七）\n2021年11月\n\n2021年我按照威海技师学院2021年重点工作部署要求，紧紧围绕重点中心工作，服务学院大局，积极履行自己的工作职责，强化责任担当，认真务实地开展各项工作，述职如下：\n一、坚持强化政治理论学习，不断提高政治站位\n对标党中央，坚持用党的创新理论夯实内在，自觉树牢“四个意识“，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。一方面深学笃行党的理论成果，积极参加党支部、党小组的学习会议，认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届系列全会精神以及习近平系列讲话精神，仔细研读了《习近平治国理政》《中华人民国和国简史》《论中国共产党历史》领会其丰富内涵、核心要义，不断筑牢理想信念的根基，坚持边学边用，学以致用，切实把学习成果转化为履职宗旨。认真参加党史学习教育专题会议，深入查摆自身问题，深刻剖析原因，找准问题症结，制订整改措施，按时整改到位。二是在廉政建设方面能够严格按照总书记在廉政工作会议上的讲话要求自己，深入学习贯彻“廉政条例”，通过坚持日常学习，使自身在思想上，理论上有了新的提高，努力做到文化知识，政治理论，实践经验等方面与时俱进。通过加强理论学习，夯实了自身的思想政治基础，牢固了反腐拒变防线，增强了抵御各种思想侵蚀的免疫力。三是围绕工作重心，主动加强乡村振兴、服务地方经济等其他领域相关业务知识的学习，深入分析系部、团委工作，坚持“以学生为中心”，从企业需求等方面切实督导校内教学，广泛的听取系部职工的意见和建议，集思广益，从根本上推动学生的发展。四是注重舆论引导，维护网络意识形态安全，自觉带头遵守相关规定，同时，始终坚持做好本部门的网上舆论管理，把握正确的舆论导向，定期召开部门工作会，研究网络热点和舆论风向，及时做好重要节点和敏感时期的舆论监管，加强AAA群的监督管理。\n二、忠实履职尽责，稳步推进系部、团委工作\n1、围绕教学中心，提升素质教育，拓展技能教学\n积极稳妥的开展素质教育，本年度结合素质教育课以及考察实习单位，结合专业特点为学生增设了盘饰、果酱画课程，取得了良好的效果；积极进行市场调研，对学生实习需求、学生实习心理、单位用工要求进行全面调研，为酒店管理系学生实习改革打下良好基础；以技能鉴定为契机，严抓技能训练，提高教学水平，本年度组织酒店管理系两个专业中级工、高级工、预备技师鉴定，鉴定实操通过率达95%以上；以赛促学，积极组织教职工、学生参加各类别职业技能比赛，组织酒店管理系学生开展了校内刀工、冷拼、中点、西点竞赛，指导学生参加全国乡村振兴职业技能大赛山东选拔赛西点烘焙赛项获得了三等奖；引导学生正确使用新媒体平台，引导学生将实习的作品拍成视频对外发布，同时配合学习强国视频拍摄共拍摄2个主题太空泥制作，在学习强国发布视频16个；与团委工作紧密结合，结合酒店管理系的特点，定期组织学生进行暖心食堂志愿活动，既锻炼了学生的技能，又服务了社区工作。\n2、安全工作常抓不懈，主题教育融入日常\n围绕建党100周年主题活动，用红色资源，传承红色基因，组织系部学生进行20次网上青年大学活动；结合党史学习，利用思政课观看荣成电视台制作的荣成革命史视频“为了民族的胜利”10次；强化系部安全工作，围绕校园安全开展实习安全、交通安全、网络安全、食品安全、防溺水等主题班会8次；遵纪守法主题班会4次；疫情防控主题班会6次。\n2021年度对系部安全检查10次，排除安全隐患3处，为学生开展安全专题教育2次，密切关注问题学生，加强家校沟通，关注学生心理健康。对照着学生与安全保卫处下发的酒店管理系安全隐患清单逐一落实解决；针对酒店实训车间燃气设备积极同港华燃气公司联系，定期对车间燃气设备进行排查；对照《酒店管理系校园安全检查项目表》每周进行1次安全大排查，没收违规电器4个。\n3、服从大局安排，全力做好疫情防控工作\n根据疫情防控工作的要求，推动系部防控各项工作有序落实。安排专人定期检查班级疫情防控资料，每周汇总防控存在的问题，研判薄弱环节，确保精准督导班级疫情防控工作；加强环境卫生的清洁力度，加强厕所卫生的清洁力度，每周进行卫生检查两次，每天督导厕所卫生一次；按要求组织教职工、学生进行核酸检测、疫苗接种，做到疫情防控常态化，疫情防控工作无纰漏。\n4、服务地方，创新性的开展团委工作\n积极联系社区，结合我院专业特点以及社区需求开展团委工作，利用正月十五、清明、端午、七夕、中秋、重阳、冬至等传统节日组织师生进入村庄、社区、敬老院进行传统食品相关的志愿活动，共开展志愿活动10次，锻炼专业技能的同时又大力弘扬传统节日文化。\n同时本年度积极联系寻山社区，创新性的深入到暖心食堂进行志愿活动，并配合寻山街道“文化卫生三下乡信用兑换活动”进行太空泥展示4次 ；组织平面、幼师学生将“青绘新风”项目扩大化，本年度共开展“社会核心价值观”“安全交通”“乡村振兴”“生态旅游”等墙绘活动20余次。\n\n\n\n学院2021年度科级干部述职述廉报告（八）\n2021年11月\n\n本年度我分管智能制造系工作，在学院党委的正确领导下，围绕学院的中心工作，以党史学习及教职工职业道德专项整治方案为契机，严格要求自己，努力提高自身修养和综合素质；以系里常规工作为抓手，尽职尽责，扎实工作，努力推进教学管理改革，圆满的完成了各项工作任务。\n一、加强理论学习，提升政治素质\n加强政治理论学习、提高自身素质是做好一切工作的根本，一是坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神，深入学习习近平总书记的重要论述和重要讲话精神。二是以党史学习教育为契机深入学习《论中国共产党历史》、《习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答》，“中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议”等，从中借鉴经验教训，坚定理想信念，提升党性修养。三是以师德师风教育为指引，先后学习了《中华人民共和国教师法》、《技工教育“十四五”规划》、《威海市教育局印发〈关于进一步加强新时代师德师风建设的实施意见〉的通知》等内容，提升自己的思想认识，增强素质，强化能力，改变工作作风，加强服务意识，维护学院形象，树立全局意识。\n二、严守纪律，提升工作作风\n一是严格遵守党的政治纪律，坚持党的基本理论和基本路线不动摇。以高度的政治责任感、使命感和爱岗敬业的事业心，脚踏实地、勤勤恳恳的工作作风完成学院交办的各项工作任务。工作中多动脑子想办法，做到既坚持原则又灵活主动，不做“老好人”。发扬勇于开拓创新、敢于斗争的优良传统和作风，努力开拓工作新局面。\n二是严格要求自己，以身作则，遵守工作纪律。要求别人做到的，自己首先要做到，形成严谨求实的工作作风，规范、科学细致地做好各项工作。\n三、自省自律，严把廉政关\n一是认真遵守《中国共产党纪律处分条例》和廉洁自律的各项规章制度，提高廉洁自律意识，规范从政行为，处处以党章党规严格要求自己，树立了良好的党员领导干部形象。二是坚持贯彻党的群众路线，反对“四风”，严格执行中央八项规定精神，教育引导身边工作人员和家庭成员严格遵守国家规定。三是严格要求自己，在廉政建设中时刻做到自重、自醒、自警，自觉加强自身建设，遵守上级有关廉洁自律方面的规定，不断增强反腐倡廉的意识和自律潜力。\n四、认真履职尽责，完成各项工作任务\n除了做好系里教学、管理及防疫等各项常规工作外，重点做了如下工作：\n1、加强教职工队伍的建设。注重职工队伍的思想教育，每周组织教职工加强政治理论和业务知识的学习，将政治理论和业务学习系统化、精细化，提高了教职工的内涵建设，积极推进标准化建设，形成了制度管人、程序办事的工作局面。\n2、高度重视学生安全工作，认真落实校园治安综合治理责任。把安全工作落实到各班主任及每位教职员工，定期在学生中开展各类安全教育，多次组织全系教职工针对安全方面进行排查并制定整改措施，对照方案认真落实整改，确保平安校园建设落到实处。\n3、在招生工作中，积极研究招生方案，合理分配，全系教职工团结合作，合理安排，发扬“三千万”精神，技师班班主任积极做学生的报名工作，我系招新生112人，预备技师96人，圆满完成招生任务。\n4、高度重视学生鉴定工作，上半年在时间紧任务重的前提下，早准备、严要求先后组织18级4个专业117名学生参加中级工鉴定工作，通过率达到93.2%。19级31名中德双元制学生到青岛考取AHK等级证书，通过率达52%。下半年，通过多方协调，合理安排，顺利完成6人中级工补考，108人高级工考试，108人技师考试工作，过关率分别为中级工83%，高级工83%，技师78%。在这期间各教研组积极整理考试题库，按标准出题。各位班主任及任课教师一心扑在学生复习考试工作上，充分利用晚自习，周末等时间组织学生背题、出题、考试、评价。学生鉴定这两天，主任，班主任一直在现场组织安排学生，确保每个人都能顺利参加考试。\n5、深化产教融合、加强校企合作，积极主动服务区域经济发展，不断深化人才改革培养模式。上半年积极联系荣成本地企业，先后到成山集团、华力电机、康派斯房车、宇翔实业、机关大修等9家企业走访，广泛开展校企深度融合，并成功安排18级学生到对应企业实习，为经济社会发展做出重要贡献。下半年，系主任牵头带领相关班主任及骨干教师先后到威海及荣成相关企业参观考察。并邀请包括光威集团、富康电子、迪尚集团、成山集团、歌尔集团、康派斯房车、华力电机、宇翔实业、三星重工、黄海造船、石岛重工、机关汽修、恒洋汽修等20多家知名企业先后到场宣讲。成功举办了2018级高级工班毕业生双选会。使得19级106名学生及18级117名学生全部到对应企业进行跟岗、顶岗实习。\n6、严格落实每位实习学生实习补贴。系里总结去年的经验，及时深入企业，考察企业，有针对性的做18级实习班级的工作，宣传政策，督促落实。并顺利将18级四个专业，三个班级，除比武学生共100名学生送到对应企业实习，及早准备相关报备材料，帮助同学获得补助总计320800元，给学院创收50000元。\n五、存在的问题及今后打算\n一是在师德师风教育方面做的不够深入。部分教师担当意识不强，工作中缺乏主动性和干事的热情。二是在学生管理工作中，布置给班主任的任务较多，但是系里检查的少，抓落实不到位。三是工作中大胆实践、不断创新的意识不足，日常工作按部就班的时候多，主动创新的时候少。今后将继续强化学习，不断提高政治站位，强化政治意识，提高综合素质。在教育、管理中要有持之以恒的心态。勤布置，多跑腿，勤检查，抓落实。不断改进工作作风，严格贯彻执行学院各项管理制度，认真履职尽责，为学校发展做出自己的贡献。\n\n\n学院2021年度科级干部述职述廉报告（九）\n2021年11月\n\n一年来，在学院党委的正确领导下，在各部门的支持与配合下，团结带领部门全体同志，紧紧围绕学院重点工作，牢记使命，恪尽职守，改进作风，规范程序，较好的完成了年度既定目标，现将主要工作情况汇报如下：\n一、认真学习，努力提高政治素养\n一是按照学院《关于在全校开展党史学习教育实施方案》的要求，积极参加党史学习教育，认真学习了《论中国共产党历史》、《习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答》、《中国共产党简史》等指定学习材料，坚定了政治立场；二是通过“学习强国”、“灯塔-党建在线”教育网等线上学习途径，丰富了理论知识；三是积极参加党支部“三会一课”、主题党日、谈心谈话活动，提高了政治理论修养；四是通过参加中共荣成市委组织部、市委党校组织的2021年春季学期培训班，增强了信心信念。\n二、一以贯之，抓好意识形态工作\n一是全面贯彻党的宗教工作基本方针和国家管理宗教事务的法律法规，提高防范意识，自觉抵制非法宗教，坚决抵制邪教；二是认真贯彻落实上级有关保密工作的方针、政策，定期对部门学籍管理人员谈话提醒，组织签订保密承诺书；三是加强对QQ群、AAA群、钉钉群等网络聊天工具的管理，解散无用工作群，清除群内身份存疑人员，同时把控工作群内信息发布。\n三、勤勉工作，不断提高工作质量\n一是全力做好安全保卫工作。制定了《威海技师学院安全工作管理办法（暂行）》，规范了各部门、各岗位的安全职责；制定了《威海技师学院突发事件总体应急预案》，全面提高师生应对突发事件的能力；制定了《学生家长安全责任书》，明确了学校及家长对学生的安全教育与管理责任。组织2次教职工培训大会、2次逃生疏散演练，1次灭火器使用指导活动，20余次安全教育宣传活动，涉及防火、防盗、防震、防诈骗、防校园欺凌、防传染病等安全知识。进行了10余次校园安全检查工作，针对排查出的问题，建立问题台账，要求各部门限期完成整改，安全检查中，共收缴刀具、违章电器等危险物品80余件，要求教学部门加强学生安全教育力度，杜绝危险物品进入校园。强化三防建设，初步完成了校内视频监控系统升级改造工程，基本做到了教学楼、宿舍和车间等区域监控全覆盖，同时安装一键报警设备,有效防范校园暴恐袭击事件和不法分子的侵害等意外事件发生。\n二是做好学籍管理工作。组织学籍管理干事认真学习《山东省技工院校学生学籍管理规定（试行）》、威海人社学籍管理规定等文件，遵循办学规律，规范管理，严格按照规定办理学生学籍注册、学籍异动、毕业处理等手续，全年完成854名新生学籍注册（包括536名中级工，95名高级工，223名预备技师）、110名学生学籍异动（包括退学101人，休学7人，复学2人）、826名毕业生毕业处理等工作，开具学籍、毕业等证明300余份。开展学籍普查工作2次，涉及学生5500余人次，通过逐个班级实有人数、学籍信息与平台学籍人数、信息进行认真比对、核实，促进了我院学籍管理工作进一步规范化、科学化，确保了学生学籍信息的完整性、时效性和准确性。\n三是做好学生服务工作。组织资助管理干事学习国家和省市各项学生资助政策文件，以“精准资助”为主线，以“资助育人”为抓手，全面推进精准资助，确保各项学生资助政策落实，全年完成3635人次免学费、206人次国家助学金和3人次国家奖学金等资助工作的评比、公示、申报和资金发放。组织部门成员学习档案管理相关文件，并着手对现有档案的整理工作，目前已完成往届学生《新生简明登记表》和《毕业证书花名册》分类整理工作。制作各类门牌30余个，办理饭卡600余张，组织新生入学体检560余人次，办理学生证200余本，协调办理意外伤害保险1200余人，发放毕业证与档案500余份，同时配合各部门做好学生相关数据的统计工作。\n四是配合做好疫情防控工作。对各系部、班级进行疫情防控检查，了解各系部、班级疫情防控工作落实情况，发现问题，及时反馈，督促整改。进行疫苗接种摸底调查和数据统计工作，组织全校师生进行3批次疫苗接种，统计学生的疫苗接种情况，截至目前我院在校生2254人，完成疫苗接种1针28人，2针2162人，未接种64名。做好学生离威返威情况的登记及信息上报工作。配合荣成市人民医院，做好全员核酸抽检工作，截至目前已完成6批次核酸抽检工作，涉及98名教职工，674名学生。\n四、严守纪律，常抓党风廉政建设\n贯彻执行中央、省市相关规定，严格按照党风廉政建设、廉洁型校园建设的要求，始终把党风廉政建设当作部门队伍建设的重中之中，把党风廉政建设贯彻到部门职工的教育与管理中，在部门办公经费支出精打细算，严格管理，杜绝铺张浪费。同时以《中国共产党章程》和《中国共产党廉洁自律准则》严格要求自己，做到自律自省。\n这一年来，虽然在各方面取得了一定的成绩，但离组织的要求还有一定的距离，存在理论学习不深入、工作作风不严谨、政策掌握不全面、业务工作不熟练等问题。2022年，我将紧紧围绕学院党委年度工作计划，加强政治学习，转变工作作风，把握政策法规，扎实开展工作，使工作更上一层楼。\n\n\n2021年度党建工作述职报告\n经济贸易系党总支高文革\n2021年12月27日\n\n在院党委的正确领导下，经济贸易系党总支坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以党史学习教育为契机，以“科学规范、作出表率、以评促建”为重点，全面提高素质能力，抓好思想政治教育，高质量完成工作任务。现将我抓基层党建工作述职如下:【更多免费素材，微信dadawk 01】\n一、提高素质，严于律己，发挥先锋模范作用\n一年来，我本着“尽心尽责做事、诚心诚意育人”的原则，围绕学院重点目标，加强师德师风建设，创造性地开展党建工作。\n1.正确定位，分析现状，树立人生坐标。我始终牢记总支书记作为党建工作第一责任人，切实履行“一岗双责”。\n2.科学谋划，推动学习，引领政治方向。理清党建工作新思路，注重正向价值观培养。\n3.完善机制，创新载体，增强党建活力。充分调动党员干部工作积极性、主动性、创造性。\n4.理顺关系，步调一致，促进氛围和谐。“补位不越位，搭台不拆台”，出主意、想办法、把好方向。\n5.顾全大局，淡泊名利，不计个人得失。提升工作效能，共同演好迎评发展稳定同台戏。\n二、勇于担当，履职尽责，开启基层组织建设新篇章\n党总支积极贯彻落实党委提出的“工作落实年”决策部署，充分发挥党总支政治核心和战斗堡垒作用。\n1.抓学习、重调研，提升高水平建设的能力\n紧紧围绕思想政治建设，在思想教育、学习调研、创新理念上下功夫，有效提高基层组织学懂弄通和指导实践能力。\n（1）重视理论学习，更新教育理念。认真学习七一讲话、省第十二次党代表大会精神等，教职工政治理论学习23次，二级中心组21次；党史专题学习23次，讲党课4次，为群众办实事4件，积极探索理论联系实际的学习方法。\n（2）深入调查研究，发挥班子合力。完善总支委员会和党政联席会议议事规则，维护班子团结，大事讲原则，小事讲风格，积极推进经济贸易系各项工作高质量完成。\n（3）凝聚经贸共识，做好评建工作。积极贯彻院党委“抓住机遇，推进合格评估”决策部署，对照指标、分解任务、查找不足，集中全力以评促建，促进“四新”建设。\n2.抓党建、讲政治，为学院科学发展夯实基础\n紧紧围绕党史学习教育，在能力培养、健全制度、工作落实上下功夫，有效提高基层组织科学谋划和教育管理能力。\n（1）积极营造干事创业良好氛围。推动育人成效显著、区域特色鲜明、产学研用联动的现代管理模式,促进新工科与新文科融合发展。\n（2）深入学习十九届六中全会精神。增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”；意识形态分析研判4次，没有发生安全责任事件。\n（3）注重加强思想政治教育工作。积极构建党建思想、政治教育和管理服务“三位一体”运行体系。\n3.抓班子、带队伍，全力建设服务型党组织\n紧紧围绕教育思想大讨论，在提升素质、改进作风、强化服务上下功夫，有效提高基层组织执行水平和综合服务能力。\n（1）强化队伍管理，转变工作作风。以评促建，人人头上有指标，个个肩上有责任。\n（2）注重队伍建设，发挥模范作用。党总支坚持把党建工作、评建工作和应用型本科建设结合起来，努力营造风清、气正、心齐、劲足的工作局面。\n（3）强化教育理念，提升服务能力。把好方向，管控大局，为合格评估提供组织保障。\n4.抓载体，重发展，着力提升党组织工作效能\n紧紧围绕党委工作落实年决策部署，在主动对接、深度融合、创新思维上下功夫，有效提高基层组织服务中心和破解难题能力。\n（1）创新载体，增强工作实效。象爱护眼睛一样，爱护我们的团队，提升党员干部为师生服务的精、气、神。\n（2）关心师生，营造良好氛围。确保党员干部健康生活，安心工作，高效发挥。\n（3）总支引导，党员示范带动。用寻访问题的勇气、加快发展的决心、破解难题的智慧，促进经济、管理和谐发展。\n5.建制度、强机制，大力强化党组织服务保证\n紧紧围绕学院重点工作，在健全机制，长效常态，谈心谈话上下功夫，有效提高基层组织科学规范和组织保障能力。\n（1）述职评议，构建制度体系。健全“个人承诺、书记述职、民主评议、责任追究”四位一体的基层党建工作责任制。\n（2）注重实效，构建帮扶机制。引领群团工作、学生管理和专业建设高效运行。\n（3）谈心谈话，构建提醒机制。增强服务实效，提升基层组织高质量建设发展。\n三、做好日常，打造特色，激发基层组织建设新活力\n党总支认真贯彻新时代党的建设总要求，根据党委工作部署，统筹谋划、系统推进教学科研与党建工作双融合、双促进、双提高。\n1.坚持总支统筹，下好一盘棋。根据学院”十四五“规划，总支把方向，行政抓落实，教授提水平，制度做保障，按照“对标看齐、对标示范、对标争先”的基本思路，制订经济贸易系“一年抓标准、打基础，二年抓质量、强内涵，三年抓示范、上台阶，四年抓建设，出精品，五年抓发展，创一流”的十四五规划，分类施策，精准发力。\n2.健全保障机制，激活一池水。压实目标任务，强化组织保障，激发党建活力；签订责任书，没有发生安全稳定责任事故。\n3.坚守育人初心，拧紧一根弦。坚持“立德树人，德识相长”的根本任务，正师德、铸师魂、强师能，致力培养“留得住、用得上、勇担当、善创新”为地方经济建设服务新工科人才。\n4.注重特色引领，答好一份卷。积极申报全国标杆支部建设、一系一品特色建设；践行一个理念，秉持两个目标，完善三项制度，巩固四大成效，推进五大创新，做好就业工作，2020届毕业生就业率88%，2021届86。84%。\n5.加强廉政建设，织好一张网。落实“两个责任”，重党性讲品行，重原则讲风格，重自律讲廉洁，重奉献讲垂范，担当意识明显增强，没有发生违纪违规现象。\n四、存在问题\n1.作为党建工作“第一责任人”，对新时期从严治党的认识和院党委的要求和标准还有一定差距。\n2.党组织班子不健全，工作推进不够深入。\n3.教师党支部在新党员吸收上效能不突出。\n深刻反思存在的问题，主要原因有:\n1.思想认识不够到位。没有完全把抓基层党建工作作为硬任务、硬指标落实，没有投入足够的时间和精力；坚持从严治党，在思想认识上有待进一步提高。\n2.创新突破意识不强。习惯于凭经验办事，缺少破解之道和创新举措；对支部建设中出现的新情况、新问题研究不深，解决问题主动性不够，导致党建工作标准不够高。\n3.机制管理有所简化。工作开展大都以完成日常工作任务为主，落实机制管理上有所简化，没有做到完全严格执行，导致一些工作开展细节不到位。\n五、下一步工作思路和主要措施\n1.对党绝对忠诚，坚决做到“两个维护”。\n2.落实党委决策，推动高质量发展新局面。\n3.坚持实事求是，积极谋划推进十四五规划。\n4.坚守为民情怀，与师生想在一起干在一起。\n5.带头担当作为，发挥敢为人先的表率作用。\n6.践行崇德重德，树立清正廉洁的良好形象。\n无愧今天的使命担当，不负明天的伟大梦想。\n压实责任抓管理，创新载体强服务，提升效能抓发展，细化任务迎评估，确保党委的决策部署落到实处，干出成绩，合格评估顺利通过！\n谢谢大家！\n2021年度述职述德述廉报告\n2021年12月27日\n\n即将过去的2021年，我上半年在教务处学籍管理科工作。七月份学校科级岗位调整，承蒙理学院领导的厚爱和支持，有幸来到理学院担任党政办公室主任。在领导的具体指导下，在同事们的关心支持下，我始终坚持以理论学习、提高素质为重点，以转变工作作风、增强责任意识为基础，努力履行岗位职责，认真完成各项工作任务。现将一年来我职责履行情况和德廉情况报告如下：\n一、职责履行情况\n（一）、2021年上半年学籍管理工作有条不紊地开展\n1、三月份订购了毕业证书、学位证书芯及封皮；\n2、四月份整理并核对了2021届毕业生数据，完成学信网高校学生预毕业生名单工作。这项工作特别是专业名称的规范统一，以保证打印证书的专业和学信网专业完全一致；\n3、在六月份完成了2021届预计毕业生预毕业审核工作，同时一个人打印应届6081名学生毕结业证书和学位证书，往届106名学生可以换证的毕业证书和学位证书，2021届89名辅修第二专业学生的辅修证明书和学位证书。组织毕业生证书贴照片及证书的盖章，挑选证书及时将无问题学生证书下发学院，保证毕业生顺利离校；\n4、因毕业生重修考试陆陆续续进行，为确保在召开学位委员会时材料的即时性和准确性，学位委员会的各项表格不断进行更新，确保了学位委员会的顺利进行；【更多免费素材，微信d adawk01】\n5、七月份及时将毕业生数据上传学信网，学位信息上传学位网，便于学生工作需要；\n6、完成了2021年本专科学生转专业报名资格的审核，考试结束后拟确定青岛校区274名转专业学生名单。\n（二）、2021年下半年理学院党政办公室工作，先熟悉党政办公室业务再具体开展工作。\n首先熟悉党政办公室业务，党政办公室是一个重要的职能部门，不仅要上传下达，还要做好校内外协调沟通工作。树立“办公室无小事”的思想，树立服务，协调，沟通的意识，严格遵守各项规章制度，努力提高工作效率和质量，保障学院的日常管理正常运转。\n在党政办公室做一下具体工作：\n每次召开党政联席会都做好理学院会议记录；组织召开学院两次全体教职工大会；协助完成了理学院基层党组织换届选举并撰写了换届选举工作新闻稿工作；组织好理学院教师第二轮岗位聘用聘期考核工作的数据填报及审核上报工作；安排好办公室人员做好学校各职能部门下发的各类数据统计上报工作；协助做好理学院人才引进工作；开学初，通知老师签到，协助各个教研室、实验中心，办公用品的领用和发放；按照安全管理处下发关于参加《全省教育系统线上安全教育培训》的通知要求导入理学院教师和学生数据至系统中，要求教师学生按照时间节点完成线上安全培训工作；整理了理学院仓库为理学院组织员解决办公地点；按照区人大换届选举选民登记工作的通知要求，组织好选民信息填报表并上报人事处，领取选民证并填写好选民相关信息；另外对于领导交待的临时性工作，我会尽最大努力保质保量完成。\n（三）、服务师生情况\n在教学秘书日常工作和使用管理信息服务平台时遇到的问题，及时进行了解决和解答；\n拟定《关于结业生申请结业证书换发毕业证书及申请学士学位证书的通知》下发学院，按照要求报送学生名单，为我校下半年的学位委员会做好数据准备工作；\n为学生开具学籍证明，成绩单的审核盖章；整理学生退学上会材料，并以红头文件形式下发学院，做好学生退学后的后续工作；对学生的休复转退学生在学信网上做了学籍异动；为遗失毕业证书的学生补办毕业证明书，并对补证学生情况在学信网上进行了标注；对往届学生证书进行了整理和分类，协调解决证书遗留问题。财务系统录入报销单据，为教师做好各项财务报销工作；在财务系统中做好每月发放研究生助学金；教师学生申请用理学院章的材料审核与盖章；老师和学生寻求解决的问题及时协调解决。\n二、德廉情况\n在政治思想上热爱祖国，拥护中国共产党的领导，遵纪守法，作风正派，品行端正，全面贯彻国家教育方针，自觉遵守《教师法》等法律法规，为人师表，团结协作，爱岗敬业，尽职尽责，服务育人，无私奉献。在品德上，政治善良、忠厚实在，工作勤奋努力，从不争名夺利，不计较个人得失；奋发进取，勤勉自励，能够在思想上、政治上、业务上不断完善自己，全面提升自己。时时刻刻严格要求自己，以身作则，廉洁自律；坚持吃苦在前，享受在后的原则，始终保持清醒的头脑，自觉抵制腐朽思想的侵蚀，清清白白做人，坦坦荡荡做事，同时一直奉行服务和奉献的宗旨开展工作。\n三、存在的不足和努力的方向\n一年来工作基本能够顺利完成，但我深知自己政治理论水平还不够高。还存在工作全局意识把握不到位，组织协调能力有欠缺，在写材料上有过“本领恐慌”，服务质量不够高，存在粗枝大叶现象，主要是自觉服务的意识不够，细节上做的不周到。长时间繁忙工作时容易松懈，持久的紧迫感稍有不足。工作主动性还不够，工作预见性有待提高。在今后工作中要多学习、勤思考、善沟通、勤总结，不断提升水平，在今后工作中进一步得到历练。 \n在新的一年里，在院领导的领导下，在本室及其它室工作人员的精诚合作下，我有信心有决心，一如既往地以旺盛的精力和百倍的努力投入到工作中去，为学院的发展做出更大的贡献。\n2021年度述职述廉报告\n经济贸易系副主任  闫瑞军\n2021年12月27日\n\n2021年是中国共产党成立100周年，是我国进入“十四五”规划开局之年，是乘胜而上开启全面建设社会主义现代化国家新征程、向第二个百年奋斗目标进军的开启之年。回顾2021年的工作，在学院党委的统一领导下，经济贸易系师生的共同努力与配合下，恪尽职守，积极工作，较好地完成了各项任务。\n述职如下：\n一、政治表现方面\n2021年以来，深入学习贯彻党的十九大，积极开展学习党史教育活动，认真学习贯彻习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话精神，认真学习十九届六中全会精神。一年来的学习和工作中，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。积极响应党中央的伟大号召，牢记初心使命，坚定理想信念，践行党的宗旨，永远保持同人民群众的血肉联系，始终同人民想在一起、干在一起，风雨同舟、同甘共苦，继续为实现人民对美好生活的向往不懈努力，努力为党和人民争取更大光荣。能够不断提升个人的政治理论水平和党性修养，切实提高了政治理论水平和政治站位，强化了责任意识和担当意识。\n审视自己存在的问题，政治理论学习投入的时间和精力还不足，将政治理论学习与思想、工作中破解难题的方法还很局限，从政治上把握和思考问题、谋划和推动工作上政治站位还有差距，思想自觉还需要增强。\n政治素质自我评价：具有坚定的政治立场,能够自觉与党中央保持一致，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。工作清正廉洁，爱岗敬业，为人正直，对待工作严肃认真,敢于负责,勇挑重担。\n二、工作实绩方面\n（一）完成系部分管教学的2021年度重点工作\n1.督促完成教研活动。完成对投资学专业所有开设课程融入思政元素的教学大纲进行修订，教研活动能够正常运行。\n2.协调教学任务分配，检查各教研室课程安排，教学大纲及教学进度的执行情况。按进度完成各项教学任务分配，授课教师够按照教学大纲与课程进度计划执行。\n3.检查系部日常的教学秩序，加强对学期初、中、末的教学秩序的检查。组织开展本系各项教学检查，教学秩序有序进行，未发生教学事故。\n4.严肃考纪考风。进一步做好授课教师、班主任考前培训，强化监考教师职责，注重学生日常考风考纪教育和考前集中教育，考风良好。\n5.按照合格评估的要求，督办教学资料的完备、归档工作。加强教学资料规范工作，进一步完善了《经济贸易系考试管理细则》，施行了《经济贸易系集体评阅试卷安排表》制度。进一步完善了经济贸易系教学指导委员会和学位分委员会相关制度。\n（二）兼职的就业指导教研室工作\n1.举办了山西工程技术学院“高校就业指导师资格认证（TTT2）”，30名教师获得资格认证。\n2．利用北森生涯教育一体化平台，完成了8964人的生涯测试，为我院提升就业率和就业质量奠定良好基础。\n3.通过全校就业指导教师的努力，完成了2018级本科、2020级专升本和2021级本科《大学生职业生涯规划与就业指导》课程的授课任务。\n4.基本完成相关就业指导合格评估支撑材料11项。\n（三）个人的教学与科研工作\n1.完成了《微观经济学》（2个班）、《统计学》（3个班）、《大学生职业生涯规划与就业指导》（18个班）等课程的教学任务，完成了投资学专业12人和财务管理专业10人的毕业论文指导工作。\n2.完成了阳泉市科技局“阳泉市农村社会保障问题研究（2018S0706）”和“阳泉市创新型城市建设行动方案（2020ZK002）”两项课题的结题任务。\n三、今后需要加强和改进的工作\n本学期以来，按照系主任的工作安排，增加了分管经济贸易系科研工作和实习实训工作。初步完成了经济贸易系2021年度的教科研统计，完成了“经济贸易系2021年度实习实训工作总结”，起草“经济贸易系2022年度实习实训工作计划”。\n今后需要加强和改进的工作思路：\n（一）教科研工作\n开展广泛讨论，积极谋划，在充分调研的基础上，发挥现有教师的潜能，争取创立2-3科研团队，加强与兄弟院校合作交流机制，进一步扩大科研方向范围。教学研究方面，采取有效激励措施，抓住合格评估契机，争取在应用型本科教学模式上有更多的创新。\n（二）实习实训工作\n1.积极把握新时代实习的要求。积极探索，加强实习教学改革与研究，健全实习教学体系，进一步加强实习管理，把实习摆在更加重要的位置，通过规范的实习安排，不断提升人才培养质量，增加学生在实习中的知识获得感。\n2.科学制订各类实习实训方案。既要遵循就地就近、相对稳定、节省经费的原则，又要选择专业对口、设施完备、技术先进、管理规范、符合安全生产等法律法规要求的单位进行实习。勇于创新，转变观念，打破理论教学的固化安排，根据实习单位生产实际和接收能力，既能有效服务实习单位，又要满足实习要求，积极探索错峰灵活安排实习时间，合理确定实习流程，进一步提升实习质量，防范和化解实习中的风险。\n3.加大力度探索分散实习的指导与管理。组织实习指导教师积极探索应对策略，对分散实习的学生，要严格实习基地条件，按照学校与实习基地签订的协议，认真落实实习单位的责任，严把实习内容的审核关，加强实习过程指导和管理，确保实习质量，提升人才培养质量。\n四、廉洁自律方面\n以“有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心”的好老师标准，认真落实立德树人任务，坚定政治方向，自觉爱国守法，传播优秀文化，潜心教书育人，关心爱护学生，坚持廉洁从教，注重为人师表，努力提高师德修养，自觉抵制不良风气，努力提升履职尽责能力。\n以上是我一年来的工作汇报，不妥之处，敬请广大师生批评指正。\n\n2021年述职述德述廉报告\n2021年12月27日\n\n2021年度，在学校党委、校行政和学院领导班子的带领下，在学院师生的支持和帮助下，本人认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，围绕学校党代会确定的发展目标及年度工作计划开展工作，现总结如下：\n一、德、勤方面：不断提高政治站位，积极主动履职尽责\n积极主动地在山东省委“灯塔党建在线”学习班完成了各项政治学习和理论学习任务。作为学院班子成员积极主动配合学校、学院推进分管的国内外交流、人文社科建设和实验室建设工作。作为九三学社青岛理工大学委员会副主任委员，完成九三学社青岛市委员会和青岛理工大学党委统战部布置的各项任务。在对青年学生的培养过程中，积极践行“课程思政”、宣传社会主义核心价值观，宣传习近平新时代中国特色社会主义思想。\n二、能、绩方面：继续提高服务水平，完成管理、教学任务\n（1）国内外交流领域\n积极布置建筑系、城乡规划系、风景园林系和滨海人居中心申报国家留学基金委青年骨干教师出国计划、山东省政府公派出国计划。与海外合作伙伴探索和实践疫情期间加深学术交往的举措。\n积极推进gad设计周2020暨创作回顾展览暨报告会、世界华人建筑师协会（WACA）2021年年会暨“城市与未来、绿色与设计”学术论坛等活动。学院以学术论坛为契机吸引众多建筑人士齐聚校园，就“城市与未来”、“绿色与设计”等议题展开演讲、讨论与交流，为本地和世界范围的华人建筑师融合、交流、互助提供了平台。\n教师和学生的派出工作尽管继续受到疫情的影响，也取得进展。本年度赴韩国本科生交流生2人、赴美访学青年教师1人、完成赴日本交流的8名研究生的选拔工作。配合学校完成部分未能如期出国访学教师的延期工作。\n（2）人文社科领域\n组织完成2021年度山东省人文社会科学课题申报工作、青岛市第三十五次社会科学优秀成果奖申报工作；组织提报山东省暨青岛市第十八届社会科学普及周活动项目和科技论文数据库科研信息维护与挖掘讲座；组织2021山东省人文社会科学课题结题工作；组织省社会科学规划研究专项、组织申报2021年度市社科规划项目16项和国家社科基金后期资助项目1项；组织申报国家社科基金冷门绝学、山东省青创科技计划创新团队和中华学术外译项目选题等工作；组织申报2021年山东省文化和旅游研究课题3项；组织布置2022年度高水平社科项目申报前期工作和2020年度及往年青岛市社会科学规划项目结项工作；调研人文社科类著作撰写情况；组织山东省社科奖申报工作。积极参与学校人文社科专家经验交流会，组织教育部人文社科项目申报书的院内专家评审工作。\n学院获批国家社科基金后期资助项目申报1项、获批2021年山东省就业和人才服务领域研究课题1项。学院教师李瑞、纪爱华、李岩3人获批青岛统一战线智库2021年度立项课题；组织推荐申报山东省住房和城乡建设厅山东省绿色建筑专家库5人。\n（3）实验室管理领域\n本年度1月至9月分管建筑与城乡规划实验中心，在实验室日常建设过程中不断强化安全知识与意识，筑牢安全底线意识，未发生责任性安全事故，圆满完成各项迎检工作。\n（4）个人教学与科研\n承担本科生课程两门、研究生课程两门。积极申报科研、教学项目，与在《中德生态园·青岛理工大学绿色建筑研究中心》协议框架下与青岛中德生态园合作建设近零能耗技术培训基地、联合开发培训课程、协同课题攻关。为海外学生线上答疑，为德国布伦瑞克工业大学和本校学生同期开设英文讲座《中国的可持续性生土建筑》、为学院教师举办题为《哈工大年会体会与卢峰教授“以问题为导向的研究性课程体系建设”》的报告。积极参与青岛市重大项目、课题的评审、评优和论证工作，多次在青岛市住建局举办关于历史建筑绿色低碳发展的讲座，在12月全国金属复合材料行业年会上做学术报告《金属屋面在既有建筑改造中的优势与潜力》。\n三、廉政方面：始终树立廉政意识、纪律意识和规矩意识\n弘扬勤政务实、清正廉洁的风气，践行学为人师、廉洁从教的优良师德师风。认真学习廉政课程，严格落实“八项规定”，不断提升自身道德修养。\n\n2021年述德述职述廉报告\n2021年12月27日\n\n一年来，在校党委的正确领导下，在全院师生的大力支持和积极配合下，本人认真学习贯彻党的十九大及十九届历次全会精神，积极用习近平新时代中国特色社会主义思想武装自己，不断提高思想觉悟、政治站位和工作能力，持续践行“为党育人、为国育才”初心使命，深入落实立德树人根本任务，担当作为、勇毅前行，圆满完成了2021年度各项工作。\n一、 深学理论，筑牢思想根基，努力提高自身党性修养\n作为一名党员，我严格按照校党委要求认真进行思想政治理论学习，积极参加党史学习教育；参加了学校举办的“暑期中层干部综合素能提升培训班”、党委委员培训集中线下学习；参加了《习近平法治思想》等专题网络培训班。在学习中，坚持学原文读原著悟原理，认真做读书笔记，积极参与交流研讨，扎实开展批评与自我批评，带头查改自身存在的突出问题，始终在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。同时，反躬自省，努力提高自身的道德素质，做品德高尚让党和同志放心、信赖的人。\n二、积极作为，提高政治站位，认真履行党建第一责任人职责\n作为学院党委书记，我认真履行党建第一责任人职责，主动担当、积极作为，将党建工作主体责任抓在手上、落实在行动上。在校党委领导下，完成处科级干部和学院党委、所属8个党支部的换届选举工作，学院干部结构更加合理，领导班子更加坚强有力，学院师生更加团结，政治生态愈加风清气正，事业发展态势更加良好。\n（一）加强理论武装，夯实思想根基\n制定详实理论学习计划，采用线上线下定期集中理论学习、观看视频、上党课等多种形式，组织广大师生深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大及五中、六中全会精神。为全体师生党员购买了精神食粮——《中国共产党简史》等学习书籍596本；组织“中层干部骨干教师综合素能提升培训班”提升教师素养；开展党史学习教育专题培训、设立党史学习教育长廊，组织大泽山抗日战争纪念馆等党性教育活动4次，提高党性修养；本人为师生讲授思政课6次。\n（二）加强政治建设，实施党建引领。\n1.学院党委坚持把党的政治建设摆在首位，实施“党建+”引领工程；自觉接受校党委巡察监督；完善学院党委议事制度、党政联席会议制度, 民主决策决议学院重大事项，本年度召开党委委员会议、党政联席会、党员大会、全体教职工会议等，研究部署学院重点工作，积极破解学院发展难题。 \n2.在“我为群众办实事”工作中，协调学校积极推进专业教室电路改造工程，为同学们提供安全保障。组织开展专业教室环境提升工程，成立建筑馆学生自我管理委员会，划分区域设立党员先锋岗，及时维护清理，建筑馆卫生环境得到较大改善；配合后勤处积极进行建筑馆厕所改造、集中安装镜子，为室外厕所安装排水，集中解决了建筑馆厕所不通畅问题。设计制作《学院事业发展活力榜》、《一流学科、一流课程建设成果展示榜》等展陈，切实发挥先锋模范带头作用，营造对标先进、争当先进的良好氛围，教育引导广大师生，向先进人物、榜样典型对标看齐。 \n（三）强化组织建设，筑牢战斗堡垒\n1.重视党员发展和日常教育管理工作。确定教工入党积极分子2人，学生入党积极分子168人；发展学生党员106人，学生预备党员转正39人。作为学院党委书记，和新发展党员、转正党员均进行了谈心谈话。\n2. 严明党的政治纪律，不断加强和规范党内政治生活。成立学院党建工作领导小组定期研讨党建工作；指导监督各党支部 “三会一课”、主题党日活动高效开展，党员思想政治觉悟有较大提高。七一前夕本人被评为校优秀党务工作者。\n3.充分发挥党支部战斗堡垒作用，持续建设“知行合一、筑美于魂”党建品牌，探索打造“设计·人生”课程思政育人品牌。党建创新工作取得新突破，学院党委申报校级党建创新等项目10项，获批6项；获批市统战类课题5项。城乡规划教工党支部被学校推荐参评全国党建工作样板党党支部。\n（四）统筹推进党建、业务工作，凝心聚力促进学院发展\n1.坚持党管人才，大力引进培育人才。做好对高层次人才的服务和对青年教师的培养工作。组织青年教师参加学校师德师风演讲比赛获二等奖。\n2.重视学科建设、教学、科研工作。建筑学、城乡规划专业获评国家一流本科专业，风景园林获评省一流专业；义务编制村庄规划获批国家一流本科课程。学院科研成果稳步提升，重点方向多有所突破，在高院士支持下，学院成立了8个科研团队。SCI论文等发表当量数较去年提升近175%；获批国家社科基金后资助1项（全校唯一），国社科基金实现零突破；近5年首次获批国家自然基金面上项目，国自然获批2项；获批教育部人文社会科学基金1项、山东省基金项目获批4项、省社科规划研究专项1项、省高等学校青年创新团队人才引育计划1项。\n3.以本为本、“三全育人”结硕果。“筑梦之光”实践团队被评为“全国优秀实践团队”团队；义务编制村庄规划团队获青岛市文化科技卫生“三下乡”活动优秀团队。完成本科生就业目标签约率96.14%；本科毕业生深造率34.12%；就业单位对毕业生满意度92%以上。带队走访gad、腾远等知名设计院，加强院企合作，建立实习实践基地。\n4. 高度重视，全力以赴，扎实做好疫情防控和安全稳定工作。及时召开班子和学院师生大会贯彻落实，组织信息摸排、审核和上报、监督检查。\n三、率先垂范，加强党风廉政建设，做忠诚干净担当的好干部\n学院党委贯彻全面从严治党新要求，做好作风建设和反腐倡廉建设。本人切实履行主体责任，认真落实党风廉政建设责任制，坚持民主集中制原则，公开公平公正办事，不谋个人私利，自身清正廉洁。\n一年来，自己在工作中取得了一些成绩，但也存在很多不足，今后，还需进一步提高工作水平和领导艺术，提升工作能力。为建设好特色鲜明的高水平应用研究型大学而努力奋斗！\n\n2021年度个人述职述德述廉报告（一）\n2021年12月24日\n\n2021年是学校建设高水平应用研究型大学“十四五”规划的开局之年，也是学院聚焦内涵建设、致力学科突破、推进教育教学高质量发展的开局之年。围绕学校、学院的年度工作部署，认真学习领会党的十九届六中全会精神，协助学院班子，积极推进、完成学院各项相关工作。根据学校党委组织部要求，现将本年度个人工作和思想情况汇报如下：\n一、坚定理想信念，以德修身，不断提升政治素养和品格\n坚持把提高境界和党性觉悟作为做好工作的根本和关键。通过加强理论学习、锤炼党性，积极参加集体学习，注重平时自学，将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大及历次全会精神作为首要政治任务，特别是及时跟进学习习近平总书记在庆祝中国共产党员成立100周年大会上的重要讲话精神，全面把握精神实质，用以指导实践、推进工作。坚持以学促干，紧密结合工作实际，从习近平新时代中国特色社会主义思想中找立场、找观点、找方法，做好学用结合。\n二、落实“严、真、细、实、快”工作作风，不断提升工作能力\n省委和校党委倡树“严、真、细、实、快”的工作作风，通过深入学习，深感这简练明了的五个字，为我们进一步提升工作能力，优化工作成效指明了方向。\n作为基层学院的副院长，是学校各项工作执行环节中的践行者。我始终坚持真抓真干下真功，察真情、说真话，出真招、办真事。不断提醒自己工作中要细致细究，在每项工作中坚持大处着眼、小处着手、细处着力，研究要细、谋划要细、政策要细、落实要细，力争把每个细节做到位、做扎实。圆满完成疫情背景下2021年度的研究生招生工作。在谋划阶段依靠学院班子的集体智慧，科学规划复试工作各流程和实施细则，提前对本次复试工作难度及问题先行预判，制定问题预案；在落实阶段，把各项工作分解成战术动作，从细微处着手、从点滴抓起，与每位考生一对一进行电话沟通及远程连线测试，确保考生疫情期间的远程复试工作公平、公开、公正顺利进行。\n三、尽职尽责，以勤立信，以勤求绩\n本年度个人的工作主要分两个阶段，第一阶段9月份之前主要负责研究生教学，坚持把师生利益和需求摆在第一位，以抓内涵建设和质量提升为核心，推动学院研究生教育教学工作发展：\n1.加强研究生培养改革与管理，提升研究生培养质量。通过组织专家论证会，完成2021级研究生培养方案修订工作。完成专硕研究生联合培养基地签约3个。组织开展2021年山东省研究生教育质量提升计划和研究生教育创新计划项目申报工作，完成山东省课程思政示范课申报2项；山东省研究生教育优质课程申报2项，获评1项；山东省专业学位研究生教学案例库申报1项；山东省研究生教育教学改革研究项目申报1项，获评1项；山东省级高等教育教学成果奖申报2项，推荐省级1项。\n2.完成山东省优秀硕士学位论文申报3项；山东省研究生优秀成果奖申报12项，获评山东省研究生优秀成果奖三等奖3项。\n3.完成2021年导师遴选与招生认定工作，其中遴选青年硕士研究生导师9人。\n第二阶段，学院分工调整，坚持边学边干，一个环节一个环节抓、一个步骤一个步骤推，绵绵用力、契而不舍。依靠学院班子和各系部老师的支持，重点组织完成了：\n学科建设：【更多 免费素材，微信dadawk01】\n1.“优秀”通过在青高校服务我市产业发展重点建筑学学科项目结题工作。\n2.完成省博士点建设精准培育项目申报。\n3.策划、组织并圆满完成“第四届中国建筑口述史学术研讨会系列学术论坛”会议的举办。\n科研平台：\n1、青岛市工程研究中心“青岛市智慧城市设计仿真与可视化技术工程实验室”（市级）科研平台考核工作。\n2、组织申报并获批“青岛市 CIM+城市更新技术创新中心”。\n3.组织申报“城市信息模型（CIM）山东省工程研究中心”。\n四、坚持“一岗双责”严格遵守廉洁自律准则\n在日常工作和生活中，严格遵守廉洁自律准则，扎实履行党风廉政建设责任制，模范执行“一岗双责”，坚持按法纪、按规矩、按程序办事，切实筑牢拒腐防变的思想防线。个人能够在重大原则问题上同党中央保持一致，自觉执行党组织决定。不滥用职权、以权谋私，不存在优亲厚友，为黑恶势力充当“保护伞”，弄虚作假、简单粗暴等损害群众利益等问题。认真执行中央八项规定，慎初慎微，妥善处理好同事同学，学生和老师的相处之道，任何时候都不放松对自己的要求。在教学和管理工作中认真负责，不搞形式主义、官僚主义、遵守倡导社会美德，尊老爱幼，真正落实权为民所用、情为民所系。\n五、本人在工作中存在的问题 \n1、在个人工作、学习和政治思想建设以德修身方面，还存在不足，政治理论修养还需在工作和学习中持续加强，要通过学习提升境界，多吸“理论之氧”、常补“精神之钙”，陶冶高尚情操、培育优良品德。\n2、与行业及各高校相关学科间的联系、校内部各部门及各学院间的协调和沟通能力还需持续提升，以利于更好的推进各项工作的开展。\n六、下一步的工作打算\n1、承继发展，勇毅前行，接续推进建筑学博士点建设。积极对接专家，追踪博士点评审情况，总结、反思、完善、提升再出发，继续推进博士点增列精准培育工作。\n2、拓展外延，强化人才引进力度。注重引育并举，优化提高师资队伍整体水平。\n\n2021年度个人述职述德述廉报告（二）\n理学院副院长 李明珠\n2021年12月27日\n\n一年来，在校党委、行政和院党委、行政的正确领导下，在学院老师的大力支持和帮助下，本人认真贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届六中全会精神，以青岛理工大学第三次党代会确立的目标为指引，紧紧围绕学校2021年工作要点和学院工作任务积极主动作为，扎实有效地开展各项工作，现总结如下：\n一、政治思想方面\n强化思想政治建设，加强理论学习。严格按照校党委、院党委的部署和要求，认真学习习总书记“七一”重要讲话精神和党的十九届六中全会精神，积极参加党史学习教育活动和习近平法治思想专题培训等网上课程学习。通过不断的学习，本人强化理论武装，养成良好的学习习惯，切实增强了自身的党性修养，用先进的思想去指导我的工作。\n2、立德修身，把好道德关。本人始终把政治品德和职业道德放在建设首位，不断强化自律意识，锤炼党性修养，认真履行岗位职责，坚持一切从实际出发，干事创业，勇于担当，在各项工作中争做先锋表率。\n3、严于律已，牢守廉洁纪律。加强廉政知识学习，特别是对新修订的《中国共产党纪律处分条例》及其相关资料进行认真学习，深刻领会，以案例警示进行自我教育，做到警钟长鸣，时刻让自己保持清醒的头脑。\n二、教学工作方面\n1、以一流专业建设与专业评估为契机，加强专业内涵建设。高度重视数学与应用数学一流专业申请工作，成立工作专班，制定路线图和时间表，圆满完成申报工作，数学与应用数学专业和应用物理学专业一并获推国家一流专业评审；信息与计算科学专业和应用物理学专业（嵌入式电子技术方向）顺利通过专业评估，获得专家一致好评，专业建设工作稳步提升。\n2、以一流课程建设与课程评估为抓手，强化本科课程建设。大力推进一流本科课程建设，《工程制图》获推国家一流课程，《机械制图》和《计算方法》获批山东省一流课程；树立课程思政新理念，获批山东省课程思政示范课程1门、校级课程思政教育教学改革点课程1门；注重线上课程资源建设，《高等数学下》获批山东省联盟平台上线课程，《电磁学》等7门课程获批校级在线开放课程项目；积极参加校内课程评估，以评促建，推进课程改革创新，2门课程评估结果为A，5门课程评估结果为B，成绩优异。\n3、教育教学成果丰硕，大力提升教师教研能力。高度重视教学成果奖申报工作，提前做好布局谋划，整合学院资源，聚焦申报方向，获推山东省教学成果奖1项，获批校优秀教学成果奖特等奖1项、二等奖1项；获批山东省本科教学改革研究重点项目1项、面上项目3项，获批教育部产学合作协同育人项目2项，获批校级本科教学改革研究项目13项、实验教学项目8项；其中获批省级教改项目数创历史新高。\n4、开展各类教学比赛和培训活动，大力提升教师教学能力。暑假期间举办“中青年教师教学能力提升”培训班，邀请校内外专家为中青年教师做专题报告；举办了理学院第十四届中青年讲课比赛和第三届手写教案大赛，通过以赛促教、以赛促学，加强教师教学基本功；获山东省高校青年教师讲课比赛二等奖1人；获校青年教师讲课比赛一等奖1人、二等奖1人、三等奖1人；获全国徐芝纶优秀教师1人。\n5、大力推进学科竞赛工作，不断提高人才培养质量。数学、物理、力学、制图四大类学科竞赛成绩突出，共计获得国家级、省级奖励550多项，特别是“全国大学生物理实验竞赛（创新）”取得历史性突破，获得国家二等奖1项、国家三等奖1项，全国大学生数学建模竞赛连续十三年获得全国一等奖；6位教师获得“优秀指导教师或组织者”称号。\n三．存在的问题与不足\n1、理论学习不够深入。对理论武装头脑的紧迫性认识不足，理论学习不够重视，学习自觉性和主动性不足，一般学习通读多，精读少，对理论的研究不深入，没有在把握习近平新时代中国特色社会主义思想的科学体系上下功夫。\n2、工作作风需要改进。在新工作岗位上，存在着急于求进的情绪，特别是在任务重、压力大的时候，工作缺乏耐心，产生急躁情绪，影响工作效果，没有时刻以高标准要求自己。\n2021年工作虽然取得了一些成绩，但与组织的要求相比还存在一定的差距，在今后的工作中，我将更加严格要求自己，克服困难，努力工作，为学校和学院发展做出自己应用的贡献。\n\n\n2021年述职述德述廉报告（一）\n2021年12月27日\n\n2021年，在学校党政领导下，在同志们的帮助下，本人作为理学院党委书记，团结全院教职工，积极努力工作，度过了忙碌的一年，现简要总结如下。\n一、强化政治理论学习，不断提高个人素养。\n以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真研读习总书记的“七一”讲话和党的十九届六中全会公报和决议等；先后参加了党史学习教育网上专题班、山东干部政德教育网上专题班、习近平法治思想专题学习班、省委高校工委十九届六中全会精神专题学习班以及学校组织的中层干部综合素能提升培训班等的学习。学习中发扬理论联系实际的学风，紧密联系自身思想、学习和工作实际，进一步坚定了理想信念，坚定了立场，率先垂范，爱岗敬业，持续忠于党和人民的教育事业。\n二、履职尽责，认真做好党建工作\n1、履行抓基层党建主体责任，强化抓基层党建第一责任人的意识。\n2、以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻十九大及其系列全会精神，切实增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。严守政治纪律政治规矩，严格贯彻执行民主集中制。\n3、落实党风廉政建设责任制。始终坚持党的各项廉政规定，以平常的心态对待名和利，自觉遵守党的政治纪律，在重大原则问题上立场坚定，在思想上政治上行动上始终与党中央保持高度一致。自觉接受党性党风党纪和反腐倡廉教育，带领理学院班子严格落实中央八项规定精神。\n4、加强支部建设。坚持每月一次的支部书记例会，及时传达上级文件、会议等精神，带领学习党务工作，提升工作能力和水平；组织各党支部积极开展党史学习教育，并支持5个党支部进行了现场教学；组织完成物理党支部、公共数学党支部样板支部培育创建工作，等待学校验收；组织力学党支部参加省“双创”的申报工作；用好“学习强国”、“山东e支部”等平台，抓好党员的学习教育，规范支部活动。加强物理和公共数学两个样板支部建设；获批基层党建创新项目重点课题1项，一般课题1项；获批“双带头人”教师党支部书记工作室1个。\n5、坚强干部队伍建设。按程序组织完成了总支委员的补选工作、院长助理的选聘和基层党组织的换届选举工作；分别在7月和11月组织班子成员、支部书记、副书记、支部委员集中学习培训，并到曲阜、邹城等进行了现场教学，加强中华传统文化教育；调整学院内部机构，并选聘了负责人。\n6、严把党员发展“入口关”，做好党员发展工作。 2021年度共确定了94名入党积极分子，讨论发展了56名新党员，10名党员按期转正。\n7、给师生上了四次思政课：给支部书记等做了“践行初心使命，以史为鉴，开创未来”的报告；给学院全体辅导员做了“新时代辅导员应具备的素质和能力”的讲座；组织给2021级本科生做了校情校史教育报告；给2020级学生做了“踏着时代节拍，争做共产党人”的讲座；给全院教职工做了“筑牢底线，立德树人，争做“四有”好老师”的报告。\n8、按规定完成党费收缴基数计算与确认、党费收缴与上交、公示等工作；规范使用党建经费。\n9、组织成立宣传队伍，累计在各类平台上发布稿件1285篇，推送至学工融媒体平台作品5件，承办校网络文化活动1项。其中“高质量培养高素质创新实践人才”发表在11月25日《大众日报》17版上。组织开展的“科技创新面对面”教授进公寓活动，被中国教育新闻网、中国教育在线等媒体报道10余次。\n三、搞好班子团结，将党建工作与行政工作共谋划\n1、积极为学院的学科建设、教学工作、学生工作等建言献策，参与相关报送材料的审核把关工作，推动学院各项工作不断发展。\n2、重视疫情防控工作，及时在学院工作群里传达上级关于疫情防控的要求，先后组织两次疫情防控知识的培训，并督促学院各教研室、实验室、办公室、学生公寓等做好消杀工作和晨午晚检，保证师生的身体健康和生命安全。\n3、重视青年教师的培养，全年共听课30余次，积极参与青年教师的指导工作。\n4、做好人才引进的政治把关，先后参加了40多位博士的面试工作；组织完成了3名考选硕士的政治审查工作。\n四、加强对群团工作的指导，营造快乐幸福的工作环境\n1、组织了庆“三八”妇女节系列活动、迎“七一”庆建党百年教职工趣味运动会等；1人获评西海岸新区“最美教职工”；  \n2、组织好“爱心一日捐”工作，并资助学院有困难的老师。\n3、组织参加工会调研课题活动，获得三等奖1项，优秀奖4项。\n4、组织参加学校师德演讲比赛，获得一等奖。\n\n\n2021年述职述德述廉报告（二）\n2021年12月27日\n\n一年来，本人在校党委校行政的正确领导下，在学院同事们的鼎力支持下，积极主动作为，与“双高”建设、“十四五”规划同推进、同落实，较好完成各项工作任务。现从德、能、勤、绩、廉五方面汇报如下：\n一、德：坚定崇高理想信仰，不断强化自身政治素质和能力\n（一）加强理论文化学习是自身健康成长的内在需求\n1.本人始终坚持把加强政治理论学习摆在首位,贯彻落实党的教育方针政策，始终沿着习近平总书记指引的方向奋勇前进。\n（二）以身作则落实学校各项目标任务中砥砺品格\n2.本人坚决拥护校党委领导班子的集中统一领导，全力贯彻落实党委决策部署，提升思想政治素质；积极践行“三全育人”。\n二、能：坚持学生为本教育理念，奋力构建高质量教育体系\n3.聚焦发展规划，不负时代，不负韶华。对照学院“十四五”事业规划，分解任务和目标，制定切实可行的工作方案和举措。\n4.用爱相伴提升服务水平，满足师生多样化需求。以师生为中心，认真完成了学校领导、职能部门、兄弟学院安排的工作。 \n5.协同配合大格局，不负韶华，强校有我。积极配合机械与汽车学院、环境学院、信控学院等专业认证工作，在专家听课、实验室检查、教师访谈、试卷抽查等方面做好相应的配合工作，得到校领导和相关学院的一致好评。开办“析理行远”大讲堂。举办物理学术高端论坛。组织考研夏令营活动。组织中小学生“进实验室”社会服务活动。\n三、勤：坚定为民族复兴筑牢人才之初心，提升自身教学科研能力\n6.“守教育报国初心 担筑梦育人使命”。本人勇挑重担责任心强，踏实认真奋发进取，工作勤勉，任劳任怨。\n7.“三尺讲台系国运，一生秉烛铸民魂”。本人完成3门本科课程、2门研究生课程的教学工作。2021年作为骨干成员获批山东省普通本科教育课程思政示范课程、获山东省教育厅“深化高考改革，提升育人质量”优秀成果一等奖、山东省光学工程学会高等教育教学成果二等奖。\n8.“潜心教书育人、静心钻研学术，力争做大先生。”指导10名硕士研究生，其中，1名研究生获山东省研究生教育优秀教学成果三等奖。指导3名本科生的毕业论文，其中，1名同学获我校优秀毕业设计（论文）一等奖。\n四、绩：坚持以学校事业发展为中心，构建“博学 明理 力行 图强”理学院品牌\n（一）坚持以本为本，提升教学工作质量\n9. 推进教学质量提升工程，优化课程建设、教学平台。本年度我院获推国家一流本科专业建设点2个，获推国家一流课程1门，获批山东省一流课程2门，山东省课程思政示范课程1门，省联盟平台课1门。\n10.创新人才培养机制，强化“第二课堂”。指导学生参加数学、物理、制图、力学等学科竞赛和创新创业项目。本年度获批国家级大学生创新创业训练计划项目7项，省级项目17项；我院指导的学科竞赛获得国家级省级奖励360余项；学生就业率90%以上。\n11.加强教学研究改革，成效显著。我院获批省级教改项目4项，校级项目12项；获推山东省教学成果奖1项，获批校优秀教学成果奖特等奖1项。\n12.开展教育教学能力提升工程。通过“析理讲堂”、教案比赛、讲课比赛、板书比赛等系列活动，夯实教师教学基本功。本年度我院教师获全国徐芝纶优秀教师1人，山东省青年教师讲课比赛二等奖1人。校级讲课比赛一、二、三等奖各1人。\n（二）加强学科建设与研究生教育工作\n13.加强对力学、物理、数学等基础学科的建设力度。增设本科专业，并获推山东省博士学位授权点精准培育学科。遥感成像与精密测量技术创新中心获批青岛市技术创新中心；岩土力学与近海地下工程重点实验室完成青岛市重点实验室评估。   \n14.增强教师科研创新能力，学院以“双高”建设，融入土木和机械两大优势特色学科群，获批国家自然科学基金面上基金2项，青年基金2项；山东省自然科学基金联合基金1项、面上项目6项、青年基金4项；获批重点实验室开放课题2项；发表论文当量数300余篇；获批专利15项。\n15.以学科建设为抓手，推动研究生研究生“质量提升”。做好第五轮学科评估、力学博士点申报、物理学硕士点复核、学位授权点周期性合格评估等学科建设工作，提升研究生培养质量。研究生教学工作成效显著，获山东省优秀指导教师1人，山东省优秀研究生成果奖三等奖2项，山东省研究生教改课题1项，校优秀研究生成果奖一等奖2项，校优秀硕士论文二等奖1项。\n16.构建理工融合项目，通过与土木、机械、环境等特色专业学科的融合，加强基础学科创新，力争产出一批标志性学术成果。\n17.提升社会服务能力。学院获社会服务经费500余万元，成果转化1项。2人获批青年骨干教师出国研修项目；承办全国性学术会议1个，教师参加国际国内会议50余人次；邀请国内外专家到校做报告10余场。\n（三）五育并举抓教风促学风，加强人才队伍建设\n18.打造立师德、树师风、铸师魂工程。实施中青年教师教学能力提升计划；开展教授进公寓系列活动，其中的“科技创新面对面”教授进公寓活动，被中国教育新闻网、中国教育在线等媒体报道10余次。获山东省青年教师讲课比赛二等奖1项，学校师德演讲比赛一等奖1项，西海岸新区最美教师1人、校级“三全育人”先进集体1项、校级“三全育人”先进个人1人。\n19.五育并举，持续推进学风建设。举办“头雁领航”、“标兵进我班”、“我爱数理课”、“格物人独立、明理梦起航”、“青鸟计划”、数理文化节等活动。本年度获数学建模国家奖5项，省奖10项，数学竞赛获奖26项。山东省物理科技创新大赛获奖 3项。\n20.引进和培养双管齐下，做好师资建设工作。注重引进和培养，打造一批在省内外具有一定学术影响的学科领军人才、学术带头人。截止目前，已有28位博士通过校人才引进办公会，正式报到16人。\n五、廉：坚守廉洁奉公，永葆一名共产党人政治本色\n21.“廉者，政之本也。”严格遵守党的四大纪律八项要求，永远不能忘记入党时所作的对党忠诚、永不叛党的誓言，做到始终忠于党、忠于党的事业，做到铁心跟党走、九死而不悔。\n22.“江山就是人民，人民就是江山。”密切联系群众，努力实现、维护、发展人民群众的根本利益。牢固树立正确的权力观、地位观、利益观。\n\n2021年度述职述廉报告（二）\n2021年12月27日\n\n2021年是中国共产党成立100周年，是“十四五”开局之年，是打赢脱贫攻坚战、全面建设社会主义现代化国家新征程启航之年；是全省上下坚决率先蹚新路，转型发展出雏型的关键之年，也是学院“十四五”规划开局、建设高水平应用型本科高校和的迎评促建的重要之年；是开展党史学习教育、开展教育思想大讨论的一年。在即将过去的2021年里，在学校党政的领导下，贯彻落实学院工作部署，带领审计处的全体同志努力完成全年工作任务，认真履职尽责，述职如下，敬请批评指正。\n一、加强理论学习，提高政治站位\n积极参加院党委组织的“处级干部党史学习教育读书班”，按照《中共山西工程技术学院委员会处级以上领导班子、处级干部党史学习教育工作安排》的要求，做到先学一步、学深一步，充分发挥示范带头作用。学习了《习近平总书记在党史学习教育动员大会上的讲话》《习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的讲话》《论中国共产党历史》《中国共产党简史》《毛泽东邓小平江泽民胡锦涛关于中国共产党历史论述摘编》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答》《党的十九届六中全会精神》，学习了习近平总书记视察山西重要讲话重要指示和“三篇光辉文献”。通过自学、集中学习、专题学习，提高思想认识和政治站位，树立正确的党史观，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，旗帜鲜明反对历史虚无主义，坚决抵制歪曲和丑化党的历史的错误倾向。在学习中把学习习近平新时代中国特色社会主义思想贯穿始终，充分认识开展党史学习教育的重要性，努力做到学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行，学党史、悟思想、办实事、开新局。【更多 免费素材，微信dadawk01】\n通过政治理论学习，不断提升了自己的政治素质。但还存在把学习党史和政治理论同解决实际问题结合的不够、与学院实际工作结合的不够、主动谋划推动工作劲头不足的问题。\n二、围绕工作目标，完成工作任务\n2021年，审计处以防控风险隐患为导向，规范资金使用为主线，服务学校提高治理能力，充分履行审计监督职责。\n（一）财务收支及决算报表审计\n按照2021年工作安排，对2020年度财务收支、决算报表进行审计，共发现五个方面30个问题，提出审计建议4条。目前，审计工作报告（征求意见稿）已经完成，待批准后，出具正式报告。\n（二）科研经费审计\n按照2021年工作安排对2017年到2020年结题的70项科研项目进行审计。到2021年12月24日，已完成65项科研项目的审计，共发现三个方面6个问题；其余5项未审项目，因资料未按期报送，补全后继续完成。\n（三）基建工程、修缮结算审计\n审计处加强委托审计管理，强化全过程跟踪的审计功效。2021年，接受基建、修缮工程审计项目30项，送审金额为8961.1万元；审结26项（以前年度12项），这26项工程的审定额为779.09万元，核减值50.28万元；吕泉路建设工程（K0+330-K0+780）、力学实验室室外工程已完成全过程跟踪审计，21#22#学生公寓、实习工厂项目正在进行全过程跟踪审计。\n（四）中层干部经济责任审计情况\n根据党委组织部委托和2021年度党委行政工作要点以及审计处工作计划安排，对安道星、陈永峰、邓庆阳、郝家龙、李秀杰、张素梅和张志强同志任职期间经济责任履行情况进行了审计。目前，审计任务已完成，审计报告等待向党委会汇报后下发。\n审计处是第一次开展中层干部经济责任审计工作，审计人员没有这项工作的经验。原计划聘请外部审计人员进行帮助指导，但经多方联系，无法聘任到合适的审计人员。因此，此项工作全部由审计处工作人员承担，采取边学习边审计方式，积累经济责任审计工作经验，为今后的经济责任审计奠定基础。\n由于开展经济责任审计经验不足，掌握的政策和制度不够。因此，审计报告的质量不高，需要审计处全体人员进一步加强政策和业务理论学习，提高审计工作水平和审计报告的质量。\n为保证审计厅对我院原任主要领导进行经济责任审计按期完成，导致了原计划2020年度财务收支、决算报表审计工作延迟；部分2017年到2020年结题的科研项目，因资料未提供或资料不完整，导致科研经费审计工作无法按期完成。\n此外，审计处按照《山西省教育厅关于开展领导干部经济责任审计发现问题自查自纠的通知》要求，起草下发自查自纠工作方案并进行了安排部署，按时报送了工作情况报告；参与20余项工程建设项目、设备采购项目、实验室建设等项目的验收工作，促进项目完成合法、规范。\n三、加强政治建设，履行“一岗双责”\n审计处全体人员认真学习政治理论、开展党史学习教育活动，参加教育思想大讨论。通过学习党史、开展主题党日活动，推动党史学习教育走深走实；通过政治理论学习，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”；通过开展职业化管理队伍建设思想大讨论，把思想和行动统一到学院迎评促建工作和建设特色鲜明高水平应用型本科院校上来。\n正确履行“一岗双责”，依法行使职权，落实意识形态责任制。紧盯立德树人、党建工作、思政工作、廉政建设和安全工作，加强思想政治建设，提高政治站位，促使全体人员树立正确的思想道德品格，做到廉洁自律、令行禁止，增强总体国家安全观。\n本年度审计处没有发生违纪违法的行为和意识形态、党风廉政、安全稳定等方面的问题。\n\n\n2021年度个人述职述廉报告（一）\n2021年12月27日\n经济贸易系张玉双\n\n2021年是“十四五”开局之年，贯彻新发展理念、构建新发展格局、推动高质量发展是各行各业的工作重点。2021年是我院的工作落实年，是我院迎难而上，迎接本科合格评估的准备年。按照我院党组〔2021〕16号文件关于2021年度中层干部考核方案要求，现将一年来的工作总结如下：\n 一、政治表现方面\n能够坚持政治理论学习，努力提高政治素养。一年来，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，认真学习贯彻党的十九大和十九届六中全会精神以及习近平总书记“七一”重要讲话精神。用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，推动各项工作的进行，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”、做到“两个维护”。在中国教育干部网络学院学习达4000多分钟，参加学院中层干部、系党总支政治理论集中学习。观看了建党100周年优秀电视剧《觉醒年代》的全集。于4月24日及5月22日，分别到长治武乡红色抗日基地、临汾永和毛泽东东征红色教育基地接受教育。8月23日至25日，参加了《山西工程技术学院党史学习教育 领导干部素质能力提升》的集中培训。通过一系列政治理论学习和红色基地的教育，深深体会到了中国共产党艰难奋斗的历程，感受到中国共产党的伟大，更加坚定了以习近平为核心的中国共产党的领导，个人的政治素养有了更大的提高。\n审视存在的问题，政治理论学习的时间和深度不够，没将政治理论学习用于谋划未来工作，解决实际工作的问题。\n个人政治素质的评价：政治立场坚定，坚决与党中央保持一致，爱岗敬业、清正廉洁，勇挑重担，胸怀坦荡，具有大局意识。\n二、工作业绩方面\n作为系部主任，认真负责常规的教学管理，更要心系系部的重点任务。本年度重点做了一下工作。\n（一）积极投入迎评促建工作【更多免费素材，微 信dadawk01】\n自10月22日学院召开迎评促建动员会后，认真学习学院迎评促建办公室的文件精神，组织系部坚持每周一次的迎评促建工作的学习、总结和工作安排，组织教师前往吕梁学院取经，到山西传媒学院学习考察，查找自身存在的问题进行整改，重抖精神做好迎评促建的工作。\n（二）加强专业建设，应用型人才的培养得到进一步保障\n1.广泛调研、多方赐教，制定了资源与环境经济学的人才培养方案\n资源与环境经济学是我系的新专业，为使本专业人才培养方案符合国标，具有科学性及超前意识，并达到应用性人才的培养目标，我带领教研室主任赴山东财经大学、山西财经大学取经调研，并根据我院及地方特色，制定了我系资源与环境经济学专业的人才培养方案。\n2.  加强实验室建设\n今年我系投资近70万元，为投资学专业核心课程购置购置了虚拟现实的、具有行业领先地位的专业教学软件，并对10多名教师进行了软件培训，为投资学专业应用型人才的培养提供了基础保障。\n3.学生实习具有了红色和创新的元素\n今年我系学生到华阳的中国纳谷、平定陶瓷一条街、阳泉税务局党史研究室的成果展参观实习，使学生们了解了我市科技发展的新成果，了解了阳泉的红色发展史，使实习与地方科技发展与红色教育结合起来。\n（三）加强师资队伍建设，提高办学质量\n1.2021年我系一名讲师晋升为副教授，一名教师晋升为讲师，进一步优化了教师的职称结构。\n2.建设了一支校级课程群教学团队\n由黄淼副教授带队建设了《财政学》课程的校级教学团队。\n3.  坚持立德树人的根本标准，课程思政建设有成效\n为了强化立德树人的根本任务，形成“门门有思政，课课有特色，人人重育人”的良好局面，系部例会上组织全系教师学习《关于深化新时代学校思政理论课程改革创新的若干意见》、《高等学校课程思政建设指导纲要》，全面推进了课程思政的全覆盖，每门课程在教学大纲、教案上设计出思政元素和思政案例。王雅琴副教授课程思政课题获校级优秀奖，代表学校参加省级课程思政设计大赛。\n4.加强师资队伍的培训\n今年我系四名教师参加了超星思政“金课”的培训，三名教师参加了骨干教师专业教学能力提升的网络培训，选派一名教师去西安交大做访问学者，进一步提高了教师的科研及教学能力。\n（三）教、科研成果显著提高\n近年来，在学院奖励政策及系部的鼓励下，我系的科研气氛日益浓厚，本学年科研成果有了突飞猛进。\n1.黄淼副教授的《财政学》成为省级一流课程，实现了我院省级一流课程零的突破。她在《首届全国高校教师教学创新大赛》山西赛区副高组竞赛中获得三等奖，被授予校级教学创新突出贡献奖。\n2.本年度我系共发表学术论文5篇，其中中文核心1篇。\n3.课题立项进步较大。2021年课题立项共17项，其中省级课题12项，校级课题5项。本年度项目结题5项。\n4.国家级出版社专著2部，第一作者1部，第二作者1部。\n三、不足和改进之处\n1.合格评估准备工作与指标要求差距很大。要理清思路，健全各项规章制度，加强教学资料归档的制度化，加强内涵建设，真正做到以评促建、以评促改、以评促管。\n2.加强一流课程、一流专业及教学团队的建设。我系教、科研团队刚刚起步，要乘势而上，组建团队，形成合力，提高我系教师的科研能力。\n3.加强与行业企业的深度融合，真正形成“产教融合、校企合作、协同育人”的人才培养模式。\n四、本年度本人遵纪守法，本人及配偶、子女没有违规事项，没有婚丧嫁娶事项。\n\n\n2021年度述职述德述廉报告（十二）\n2021年12月27日\n\n2021年7月起，本人任建筑与城乡规划学院副院长职务，主要负责本科教学工作。在学校党委和行政的正确领导下，本人以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面落实新时代党的建设总要求，全面贯彻党的教育方针和中央省委决策部署，围绕学校第三次党代会所确立的“13510工程”、围绕学院本年度工作目标，不忘初心、牢记使命、脚踏实地，扎实开展各项工作，现将工作总结如下：\n一、加强理论学习，提高政治素养\n本人坚决贯彻十九届六中全会精神，认真学习领会习近平中国特色社会主义教育思想，对照“对党忠诚、个人干净、敢于担当”要求，切实增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。\n任现职以来，参加了山东省委组织部举办的全省干部政德教育专题培训班、中共山东省委举办的习近平法治思想专题培训班、青岛理工大学中层干部综合素能提升培训班，学习了《中国共产党简史》、《论中国共产党党史》、《习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答》等文件资料，通过学习更加坚定了党的领导的信念，政治敏锐性和政治鉴别力进一步加强。本人2021年被列为入党积极分子。组织开展了学院中层干部培训班。\n二、立足本职工作，认真履行职责\n认真履行岗位职责，与学院其他领导团结协作，协助书记、院长踏踏实实做好学院的教学管理工作，努力为我院师生做好服务工作。\n1、加强教学管理，提高教育教学质量。\n认真做好日常教学管理工作，重点抓教学计划的制定、教学任务的落实、三期教学检查等教学环节。完善教学质量监控体系，通过教学检查、日常巡查、教师学生座谈会等方式，做好教学质量的信息收集、反馈和调控工作，确保所有课程的教学质量，确保了学院教学工作的规范有序开展，促进教学质量持续提高。\n圆满完成学院2022年推荐优秀应届本科毕业生免试攻读研究生工作。成功举办建筑与城乡规划学院“第一届建筑学专业优秀作业评展”，初步建立学院设计作业公开展评机制。与朱一荣副院长共同组织完成2021版本科教学培养计划及教学大纲编写任务。完成本年度全国、省级大学生创新创业项目结题验收。\n2、加强专业建设，提升专业整体水平。\n以学科及博士点建设为引领，完成建筑学一级学科博士点申报总结，协助完成青岛市在青高校服务地方重点学科结题验收与第五轮学科评估工作，重点做好一流本科专业建设。按照教育部和教育厅部署，完成了风景园林专业国家一流本科专业建设点申报工作，获推教育部国家一流本科专业建设点评选。\n按照山东省教育厅一流课程建设要求，积极开展课程建设与培育工作，中国建筑史、建筑设计基础、城乡规划基础、创新创业实践4门课程获批省级一流课程，其中2门获推国家一流课程；开展一流课程培育项目14门，完成省课程联盟平台上线课程5门。\n3、积极开展教学研究，做好质量工程建设。\n以教研提升促进教学提升，认真组织各级、各类教学研究项目与教学成果奖励。申报校级教学成果奖5项，获得校级教学成果特等奖1项、一等奖2项、二等奖1项，其中2项获推山东省教学成果奖评审。校级教研教改项目申报突破历史新高，申报数量为16项，获批7项；开放性教学实验项目获批3项；获批青岛市教育科学“十四五”规划2021年度课题1项。\n组织学院第二届中青年教师讲课评优赛，推荐选手参加校“第十四届中青年教师讲课比赛”，经过精心组织，教师的认真努力，取得了1个三等奖和2个优秀奖的好成绩，并以此为契机促进了我院青年教师教学水平的提高。组织第二届山东省普通高等学校教师教学创新大赛项目2项。\n在“名城四校”和“全国四校乡村”联合毕业设计基础上，进一步提升与拓展联合教学活动。新加入与天津大学、哈尔滨工业大学等12校共同开展的“北方规划教育联盟联合毕业设计”；并组织开展学院内建筑学、城乡规划、风景园林3个专业的联合毕业设计。\n三、坚持“一岗双责”，做到廉洁自律\n本人在工作中严格落实党风廉政建设“一岗双责”责任制，严格执行中央八项规定，坚决反对“四风”。思想上高度重视，严于律己，注重实效，工作上坚持高标准，生活上保持严要求；遵守廉洁自律有关规定，把廉政勤政作为对自己的经常性要求，坚持从具体工作做起，从细微的小事着手，努力用廉政建设的有关规定约束和规范自己的言行。在工作中，端正自己的服务角色，团结同事，为广大教师做好服务工作。\n四、不足之处和今后的努力方向\n在领导和同事们的帮助下，做了一些工作，取得了一定的成绩，但离组织的要求和全院老师的期望还有很大的距离，主要包括：\n1、政治理论学习深度、连续性不够，统筹策划、组织能力有待提高。理论学习上，除了组织上安排的学习任务，自觉学习政治理论很少。工作还不够细致，协调统筹能力、总结汇报能力不强。\n2、创新意识有待提升，担当意识不足。本科教学管理繁杂，由于经验不足，教学工作上创新举措少，并且主动担当的少，对书记和院长产生了一定的依赖思想。\n今后，在不断加强思想政治学习，提升教学管理能力与创新意识，广泛接受老师们的监督，团结全院教职工，为推进一流学科、一流专业而努力。\n\n\n2021年度述职述德述廉报告（十三）\n2021年12月27日\n\n2021年是中国共产党建党100周年,是实施“十四五”规划的第一年。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，学习贯彻十九届六中全会精神，在学校、学院各级领导的正确领导和各位同事的大力支持和协助下，努力做好新冠肺炎疫情常态化防控工作，较好地完成了各项工作，并取得了一定的成绩，现总结汇报如下。\n一、思想政治学习\n中国共产党建党百年历史是一部为中国人民谋幸福、为中华民族谋复兴的建设史，也是当今中国特色社会主义建设的一部生动的“必修课”。通过参加各种形式的党史教育培训班，联系自身工作生活和思想，读原著、学原文、悟原理，学习阅读《中国共产党简史》、《论中国共产党历史》、《习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答》等文献，深刻领会“不忘初心、牢记使命”的时代要求，全面深入掌握中华民族伟大复兴的核心内容和实质。习近平指出，高校教育是民族振兴、社会进步的重要基石，是“国之大计”、“党之大计”。通过思想政治学习，全面深入掌握中华民族伟大复兴的核心内容和实质，结合学校 “十四五”事业发展规划和双高建设和自己分管的教学管理，\n力争站在更高谋划工作、思虑问题、服务大局，为高质量履职尽责打下坚实基础。\n二、工作完成情况\n（一）本科教学管理工作\n1.一流专业建设为目标，优化人才培养方案\n以夯实学科基础，抢抓战略机遇，重点做好一流本科专业建设和申报。按照教育部和教育厅部署，完成了国家一流本科专业建设点申报工作，城乡规划专业入选第二批国家一流专业建设点，风景园林专业继续冲击第三批国家一流专业建设点。以国家一流本科专业建设为目标，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的教育方针，落实山东省人民政府办公厅的若干意见要求，分析社会、行业发展的人才需求，经校外专家函评、校外专家论证会议，完成了2021版本科专业人才培养方案工作。\n2.课程思政为引领，推进课程建设【更多免费素材，微信dadawk01 】\n落实教育部《高等学校课程思政建设指导纲要》的立德树人根本任务，学院成立设计.人生课程思政研讨组；按照一流本科课程《双万计划》要求，制定了五年课程建设计划，以树立课程建设新理念，推进课程建设。“中国建筑史”、“建筑设计基础”、“城乡规划基础”、“创新创业实践”等4门课程被认定为第二批山东省一流课程，“中国建筑史”、“建筑设计基础”推选参加国家一流课程认定。“”外国建筑史”、“城市滨水空间规划与设计”、“居住建筑设计原理”、“植物景观规划与设计”、“营造实验”等5门课程入选山东省高等学校在线开放课程平台。完成5门课程的校内课程评估。\n3.创新能力培养为核心，推进教育教学改革\n继续梳理各专业核心课程教学团队，开展教学研究和在线课程建设等工作。获批教育部产学合作协同育人项目5项，校级教研教改项目7项，本科课程在线数字化建设项目3项。创新创业教学团队，通过教学团队和学生团队的双线组织申报全国大学生创新创业项目，省级项目26项，国家级项目11项。\n4.做好疫情防控，开展外埠实践教学 \n在任课教师、辅导员、教学管理人员的共同努力下，克服疫情影响，采取线上线下混合、线下等多种教学方式，顺利完成2020年、2021年两年的外埠考察实习教学任务。顺利完成建筑学“名城四校”和城乡规划专业“全国四校乡村”联合毕业设计活动的外埠调研、中期汇报及答辩任务。\n（二） 研究生教学管理\n2021级硕士研究生报到118人，完成新生入学教育、学生与导师互选导工作。制定《硕士研究生学位论文开题、中期考核工作实施细则》，加强硕士研究生学位论文选题及中期成果汇报等过程性管理工作，完成2020级硕士研究生开题工作。针对研究生学位论文延迟的问题，开展点对点调研及服务， 22名（包括全日制和非全跟读）硕士研究生论文送校审，全部顺利通过校审，并通过了论文答辩。\n三、廉洁自律\n严格执行和维护党的“四大纪律八项要求”，认真履行党风廉政建设的各项要求， 结合“不忘初心、牢记使命”主题教育的典型案例警示教育，努力加强自身建设，进一步提升政治纪律、组织纪律、群众工作纪律，坚定了全心全意为教师和学生服务的宗旨观念，定期组织学生座谈会、教师座谈会，听取师生们的实际需求和困难，根据问题层次，制定解决方案，解决了现实问题。\n四、工作亮点\n根据年度目标任务和专业建设计划，制订了详细的年度工作计划，将目标分解到人，以课程建设为抓手，推进专业建设。\n1、城乡规划获批国家一流本科专业建设点。\n2、4门课程获批省一流课程，2门推选国家一流课程评选。5门课程入选山东省高等学校在线开放课程平台。\n五、存在的问题及下一步工作打算\n虽然主观上积极认真，但仍暴露出一些问题，主要包括：\n1、各项工作任务的统筹谋划和落实跟踪能力有待提高。 \n2、工作风险意识不足，风险评估和应急管理能力有待提高。\n下一年，进一步加强思想政治学习，提高风险意识和应急管理能力，广泛接受老师们的监督，团结全院教职工，为学校“双高”建设而努力。\n\n\n2021年述职述德述廉报告（八）\n2021年12月27日\n\n高举中国特色社会主义伟大旗帜，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，牢记“为党育人，为国育才”使命，回归教育初心，以立德树人为根本任务，全面推进“三全育人”综合改革；围绕增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。在校党委、行政的正确领导下，在学院班子的共同努力下，在同事们的帮助下，圆满完成了本年度的各项工作，汇报如下。\n一、加强理论学习，不断提高思想政治素质\n认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、十九届六中全会精神、习总书记的“七一”讲话；完成了党史学习教育网上专题班、山东干部政德教育网上专题班、习近平法治思想专题学习班；参加了学校组织的中层干部综合素能提升培训班。着力加强自身思想政治素质建设，政治品格良好，政治素养优良，政治立场坚定，政治素质过硬，政治担当坚强。努力做一名忠诚干净担当有为的人民教师，以“立德树人”为教育根本任务，以“三全育人”为教学手段，达到知识传授、能力培养、素质教育的教学目标，为实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦而培育德智体美劳全面发展的社会主义事业接班人。\n二、师德师风建设\n“三尺讲台育桃李，一支粉笔写春秋”，从事高等教育16年，树师德铸师魂，兢兢业业任劳任怨，发扬为民服务孺子牛、创新发展拓荒牛、艰苦奋斗老黄牛的“三牛”精神，做有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的“四有”好老师。无论教学任务、教学研究、教学评估、课程建设、团队建设、平台建设，还是防疫抗灾、学生工作，不只做好组织指挥工作，还要亲自上阵冲锋在前，重活累活自己干，真正起到党员模范带头作用。\n三、党建工作\n担任电子制图党支部书记期间，除了基本的“三会一课”外，支部始终坚持党建工作与教学、科研等工作同频共振培养“四有”好老师；坚持课程思政立德树人“三全”育人培育一流好学生。党支部立标杆当标兵做表率出成效\n1.支部获评青岛理工大学优秀基层党组织。\n2.主持获批校基层党建创新项目重点课题1项。\n3.获批“双带头人”教师党支部书记工作室。\n四、教学教研工作\n本年度主讲《工程制图B》、《建筑制图》及山东省课程联盟在线课《土建工程制图》。深耕讲台，根据学生受众心理，研究教学规律，创新教学手段，改革教学模式，努力提高教学质量。\n1.主持的《工程制图》获推国家级一流课程。\n2.主持的《工程制图》获山东省课程思政示范课程。\n3.作为负责人主持获批山东省研究生教改项目1项。\n4.作为负责人获青岛理工大学优秀教学成果二等奖1项。\n五、科研工作\n参与国家基金1项，发表中文核心论文3篇。\n六、指导学科竞赛\n1.组织指导学生参加全国山东省大学生先进成图技术与产品信息建模创新大赛获国赛二等奖1项，三等奖1项，省赛二等奖3项。\n2.获全国大学生先进成图技术与产品信息建模创新大赛优秀指导教师。\n七、学院分管工作\n1.研究生工作\n圆满完成了研究生的招生、复试、导师互选、开题报告、研究生排课、评奖及研究生招生考试的出卷、阅卷等工作，完成了物理学和力学两个学科的培养方案制定论证工作。实施了研究生教学质量提升计划和研究生成果创新计划，完成了优秀研究生指导教师和导学团队的申报工作。\n（1）获山东省优秀指导教师1人。\n（2）山东省优秀研究生成果奖一等奖1项，三等奖2项。\n（3）山东省研究生教改课题1项。\n（4）校优秀研究生成果奖一等奖2项。\n（5）校优秀硕士论文二等奖1项。\n2.宣传工作\n（1）完成了学院院名的设计安装工作，完成了院训的设计工作，完成了院训墙的设计安装工作，完成了教研室标语长廊的设计安装工作。\n（2）完成了学院新网站的设计工作。\n（3）累计在各类平台上发布稿件1285篇。\n3.合作办学\n（1）完成了信息与计算科学专业与青软创新合作办学的签约问题。\n（2）通过了应用物理学合作办学专业的校内专业评估工作。\n4.中外合作和国际交流工作\n（1）完成了应用物理学、数学与应用数学英文培养方案的制定工作。\n（2）完成了招收留学生的准备工作。\n（3）完成了出国（境）留学访学的宣传工作。【更多免费素材，微信 dadawk01】\n（4）获批国家留学基金项目2人。\n5.“十四五”事业发展规划\n完成了学院“十四五”事业发展规划的编制论证工作。\n6.学院其他事项\n正在进行学院年度总结、年度目标任务考核、年度绩效、第二期聘期考核、第三期评聘等工作。\n八、克己奉公，保持清正廉洁作风，不断增强防腐拒变能力\n在工作、生活中严格履行廉洁自律各项规定，秉公办事，筑牢防线，守住底线，不越红线，切实做到清清白白做人；始终以身作则，保持清政廉洁的作风，做到自重、自醒、自警、自励；自觉抑制不正之风和腐败现象的侵蚀，养成奉公守法，以清廉为荣的作风；积极落实“一岗双责”要求，加强廉政风险防控，提高廉洁自律意识。\n\n\n2021年述职述德述廉报告（九）\n2021年12月27日\n\n2021年7月24日，在学校科级岗位完成调整后，承蒙各级领导厚爱与支持，有幸进入理学院工作，现担任理学院团委书记兼学生工作办公室主任、兼职组织员，负责2019级数学、物理、信息与计算科学三个专业7个班级234名学生的教育管理工作。在学校领导、各职能部门、学院班子领导的支持、指导和同事的帮助下，到岗后迅速凝聚团队力量，顺利开展、完成学院共青团和学生工作各项任务，现将年度述职述德述廉报告总结如下：\n一、落实党史学习要求，不断提高个人理论素养，坚定政治立场\n作为一名党员干部，在思想上时刻以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，坚定“四个自信”，深入贯彻落实党史学习教育的主题教育各项要求，学史明理，学史增信，牢记中国共产党人的初心和使命；认真学习十九届六中全会精神，并组织全体学生骨干同时学习。\n二、厘清工作模块重难点，全面负责学院共青团工作\n1、加强学生骨干队伍培养，选树朋辈榜样和标杆。以“头雁领航”学生骨干培训、|“青马培训”工程为抓手，加强学生骨干的培训、培养，着力提升学生骨干队伍的综合素养。学生会志愿者在暑期公寓搬迁、老生返校、新生入学等重大节点，以服务大局的意识，踏实肯干的工作态度参与其中，赢得学院师生一致认可。7名学生干部在四川、天津等地参与疫情防控志愿服务，影响广泛，被中国教育在线等外媒报道。牵头开展“标兵进我班”、邀请优秀校友返校等活动，多途径、多层次选树学院标兵和榜样，以榜样引领学风。\n2、建章立制，不断加强基层组织建设。组织召开理学院第五次学生代表大会，完成学生组织架构搭建，人员配备，队伍建设雏形具备；坚持“一切工作到支部”的工作理念和方法，在全院30个团支部中组织开展“把历史将给你听”、“纪念抗美援朝”等主题团日学习；加强社团管理，推进学生组织和学生干部理论学习；智慧团建系统的六项主题学习100%录入系统；为学院4个社团聘请8位优秀指导教师，逐渐发挥社团在繁荣学院文体、学术、思想引领等方面的活力作用；建立并实行全院团支部书记例会制度，做好青年团员骨干的动员和教育，不断增强各个团支部的组织力、动员力、凝聚力，2021年9月-12月，理学院青年大学习学生参与率均超过95%以上，答题率位列全校前茅。\n推进第二课堂成绩单培训制度化、规范化、体系化。为让新生入学后第一时间了解第二课堂成绩单制度，在入学第四周，开展第二课堂成绩单专题培训，做到学生100%知情，将此培训制度化、规范化。为优化过程管控，针对不同年级未达到学时底线的目标学生开展“攻略”培训，邀请第二课堂成绩单中学科竞赛、社会实践等经历丰富的学生开展分享会；2021级学生已完成到梦空间100%注册。\n3、高度重视学生科技创新，联动教研，不断提高学生的参与度、收获感。本学期共组织15支队伍参加山东省科技创新比赛校内决赛，共有2支队伍获得二等奖，2支队伍获得三等奖；组织15支队伍参加山东省第十三届挑战杯创业计划竞赛院内初赛；积极组织学生参加校内各项文化体育赛事，发挥体育育人、美育育人等作用，其中理学院派出的代表队获得2021年校级党史知识竞赛二等奖、校级一二九支部花样跳绳比赛二等奖、青岛理工大学传统体育文化节“首届武术太极拳表演赛”三等奖等。\n4、融合新媒体平台推进宣传教育，优化提升网络思政育人效能。搭建“QUT析理行远”AAA公众号，培训新媒体中心工作人员团队，实行“三审三读”制度，严把推文宣传内容的政治关。根据学生关心关注的热点，划分推送板块，丰富思想政治教育的多样性，包括“党史学习进行时”、“科学巨匠”、“学子榜样”、“优秀校友说”、反诈防骗等。其中，新媒体团队制作的“学子榜样”-保研学生优秀事迹系列推文被学校官微、学校学生工作处公众号全文转载，累计浏览量已达3万多人次。\n5、着眼共青团的大局贡献度，积极服务青年学生就业创业。多渠道建立校友联络台账，开展就业求职经验分享；第二，开展校企专业职业规划教育，明确定位。与2018级建档立卡学生、低保家庭学生、残疾学生均建立了精准帮扶结对联系，在团团微就业小程序完成信息录入，持续跟踪对接。学生会权益部组织毕业班和非毕业班就业意向问卷调查，为各年级就业精准指导提供调研支撑。暑期召开线上疫情防控会议，多次调度26支社会实践团队的工作进展、防疫安全教育等，引导学生在了解国情、社情、民情的过程中树立集体观、大局观。\n6、守好安全稳定工作底线。在疫情防控常态化背景下，以严、真、细、实的工作态度扎实做好所带学生公寓消杀防疫安全工作，落实公寓最小网格化治理，定期召开舍长例会，确保安全稳定大局。\n7、推进“两重点”谈心谈话，联动家校，给予学生关怀和温度。建立理学院不及格学生家长联系台账制度，整合家校育人力量。本学期开展重点学生谈心谈话42次、重点学生家访30余次；组织各年级拔河比赛，新生篮球赛等户外活动。物理192班和物理191班两个宿舍凭借日常良好的积累和现场优秀的表现获得2021年度校级星级宿舍。物理192班获评校级优良学风标兵班、校级优秀团支部，9人获评“优秀学生干部”、14人获评“优秀团员”等荣誉称号；积极指导学生参加互联网+、“三创赛”等比赛项目，1支队伍获得山东省二等奖，1支队伍获得校级二等奖。\n8、在2021年，通过不断努力学习，向前辈领导和同事请教学习，个人理论与专业素养均得到较大提升，先后获得山东省高校军事理论微课二等奖，山东省高校辅导员论坛优秀论文二等奖，青岛理工大学“我来讲党课”一等奖，获评第八届“学创杯”全国大学生创业综合模拟大赛山东省创业营销专项赛“优秀指导教师”荣誉称号，获得青岛理工大学师德师风演讲比赛一等奖、 获批1项青岛市统战部课题，获批校党委组织部党建课题1项、参与教育部高校思想政治工作精品项目申报1项。\n三、严格廉洁自律，为人师表，做好学生的人生榜样\n本人在日常工作和生活中为人正直，具有强烈的奉献精神和服务意识。正直坦荡，能够讲实话、办实事，不隐瞒个人观点，爱生如子，甘于奉献，廉洁自律，模范遵守党风廉政责任制度，无任何违法违纪行为。任职以来，能够严格执行党风廉政建设责任制和领导干部廉洁自律的各项规定，做到严于律己，廉洁自律;不断强化廉洁意识，严格执行各项规章制度，生活上低要求，始终保持艰苦朴素、勤俭节约的作风; 工作中严格依法行事，认真按照各项法律法规和党风廉政建设岗位责任制的各项要求抓好落实;积极参加党性党风党纪教育活动，努力学习有关法律法规和有关文件、会议精神，不断加强自身修养，提高工作能力和政策水平。\n以上为我的个人述职述德述廉报告，请领导批评指正。\n\n\n2021年述职述德述廉报告（七）\n2021年12月22日\n\n一年来，在校党委和校行政正确领导下，在学院和所有老师的大力支持和帮助下，本人认真学习党的十九届六中全会精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，以青岛理工大学第三次党代会确立的目标为指引，围绕学校2021年工作要点和学院中心工作，立足本职岗位，恪尽职守、主动作为、廉洁自律，努力推进分管工作向前发展，现汇报如下：\n一、加强理论学习，提高自身道德修养和业务能力\n坚持不懈加强理论学习，提高理论素养，牢固树立马克思主义世界观、人生观、价值观，自觉践行社会主义核心价值观，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，自觉在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致。一年来，本人积极参与学校和学院组织的各类学习活动，积极参加了习近平法治思想专题培训班、全省干部政德教育专题培训班、学校暑假中层干部素能提升培训班、理学院中青年教师教学能力品质提升培训班，积极参加了理学院党委理论中心组学习、主题党日活动，积极参加了“学习强国”、“灯塔-党建在线”学习，深入学习了党的十九届六中全会精神。坚持在学懂弄通做实上下功夫，结合分管工作，坚持理论联系实际，达到了知识学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁做表率的目的。\n二、勇于担当负责，认真履行岗位职责\n1、紧抓科研工作，推动学院科研水平上台阶\n按照学校统一部署，在学院领导班子的领导和学院教师的共同努力下，积极搭建科研团队，鼓励教师加强对外交流合作，科研任务指标责任到人，取得显著成效。\n在基金申报方面：提前动员所有教师积极申报基金项目，邀请多位专家对基金申报进行线上或线下指导，组织经验丰富教师对申报书进行面对面指导，有效提高了申报书质量。2021年学院获批国家自然科学基金项目4项（面上2项、青年2项）、山东省自然科学基金项目11项（面上6项、青年4项、联合基金1项）、重点实验室开放课题4项，获批基金项目数量在全校排名稳居第四。\n在科研团队建设方面：为充分发挥学科带头人和学术骨干的作用，确定老中青教师的传帮带关系，帮助青年教师提高科研水平，采用“学科带头人+创新团队”的人才队伍组织模式，组建科研团队12个。充分发挥各团队的优势，科研取得丰硕成果。2021年学院到账横向/成果转化经费 500余万元；发表SCI四区当量论文近500篇、学术专著1部（在编3部）；获青岛市科技进步三等奖1项。\n在对外交流合作方面：制定鼓励政策，“走出去+请进来”并举，引导教师加强与兄弟高校和企业的交流合作。2021年学院承办全国性学术会议1次，教师参加国内外学术会议70余人次，邀请校外专家来校做报告20余场，拜访专家20余位，去企业座谈10余场，获批青年骨干教师出国研修项目2项。\n2、聚焦学科建设，提升学院整体办学水平\n在学位点建设方面：在全面对标兄弟院校基础上，经过多次研讨，剖析了自己的短板弱项，明确了优先发展方向，制定了《理学院“十四五”学科建设专项实施方案》，全力推进力学、物理学和数学的学位点建设。力学学科成功获推山东省博士点培育学科，新增学科带头人3人，学术骨干2人。\n在科研平台建设方面：以科研平台建设为突破口，努力提升学科科研平台层次，积极申报并获批青岛市遥感成像与精密测量技术创新中心，实现了物理学学科市级科研平台零的突破。青岛市岩土力学与近海地下工程重点实验室和青岛市地下非常规能源开发工程研究中心顺利通过青岛市组织的评估答辩。组建水体激光遥感和光学检测与成像两个科研实验室，组织力学学科申报了山东省工程研究中心，联合信控学院申报了山东省高等学校工程研究中心。\n3、加强实验室安全管理，提高实验室利用率\n完成市北校区实验室向嘉陵江路校区的搬迁工作。规范了实验室安全管理，实现制度上墙，建立安全准入制度，签订安全责任书，落实常态化安全检查，层层压实安全职责。按照学校规章制度的废改立工作部署，修订、印发了《青岛理工大学理学院实验室安全管理制度（试行）》、《青岛理工大学理学院实验室安全应急预案》等6个文件。\n以学校战略转移和校区搬迁为契机，为提高实验室、办公用房利用率，以优先满足本科教学需要为原则，以安全、规范为前提，以绩效考评为导向，根据学院实际，经过多次反复研讨，制定了《理学院实验、办公用房调整优化方案》，并按计划稳步落实。\n完成2020-2021学年高等学校实验室信息统计数据报送、2021年度实验室建设项目的招投标、设备验收工作、2022-2024年度实验室建设项目（教学类）申报、教学实验中心业绩成果统计等工作，申报校级实验技术研究项目14项，参与消防专项技能培训及消防演练，积极推进大型仪器设备共享制度的制定与落实。\n4、个人教学和科研工作\n教学方面：承担了3门本科生课程（《电磁学》、《数学物理方法》、《物理实验》）和1门研究生课程（《量子光学》）的教学任务。\n教科研方面：获批山东省自然科学基金联合基金项目1项；发表SCI论文5篇。获山东省光学工程学会高等教育教学成果二等奖1项；获批教育部产学研全作育人项目1项；参与山东省本科生教学改革研究项目2项；完成2019年校级教学改革研究项目的结题验收。\n学生培养方面：指导硕士研究生3名、本科生进课题组学生6名，指导研究生发表SCI论文1篇、本科生发表SCI论文1篇、本科生完成毕业设计3篇，指导本科生参加各类学科竞赛获省级以上奖励2项。\n其它方面工作：组织、统筹物理学国家一流本科专业、《大学物理》一流本科课程、教育部基础学科拔尖学生培养基地等申报工作，协调物理学首批硕士研究生招生宣传、命题、复试等工作，参与应用物理学2021版本科生培养方案和物理学研究生培养方案的制定。\n三、坚守廉洁公正，不断增强防腐拒变能力\n在工作、生活中，本人严格履行廉洁自律各项规定，秉公办事，筑牢防线，守住底线，切实做到清清白白做人；始终以身作则，保持清政廉洁的作风，做到自重、自醒、自警、自励；自觉抑制不正之风和腐败现象的侵蚀，养成奉公守法，以清廉为荣的作风；坚持守纪律、讲规矩，规范办事程序，严格执行中央“八项规定”，坚决反对“四风”，发扬艰苦奋斗精神，牢记为民服务宗旨。\n四、存在的问题和今后努力的方向\n1、仍然存在理论学习不够系统、理论联系实际不够紧密等问题。今后将加强对新时代中国特色社会主义思想的系统学习，深刻领悟思想内涵，真正做到内化于心，外化于行，指导各项分管工作往前推进。\n2、科研团队虽已组建，但科研活动常态化组织还不规范，学科带头人和学术骨干的引领作用有待进一步发挥，团队梯队建设需要加强。今后将加大对青年教师申报基金、申请专利、报奖等方面的指导，实行青年教师导师制，定期组织团队科研活动，加强与校内优势特色学科的交叉融合，努力与国内外科研院所建立合作交流平台，营造良好的科研氛围，促进高水平科研成果的产出。\n3、科研平台数量仍然比较少、层次比较低。今后将进一步凝练学科方向，加大对高层次优秀人才的引进力度，聚焦优势特色研究方向，培育有显示度的科研成果，积极申报省级以上科研平台。\n欢迎各位领导老师批评指正！\n\n\n2021年述职述德述廉报告（十）\n2021年12月23日\n\n一年来，本人在学院领导的正确领导和同事们的帮助下，认真学习党和国家的重要政策和文件，注重个人思想政治素质的培养和提高，深入学习党的十九大的理论成果，贯彻落实党的十九届五中、六中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神，切实把思想和行动统一起来，努力做好本职工作，不忘初心、牢记使命，在思想上坚持马克思主义，政治立场坚定，思想行动时刻与党中央保持一致，积极参加学校和学院组织的各项活动，积极领会、贯通，并融入到日常工作中。\n现汇报本人在德、能、勤、绩、廉五方面的表现：\n德：本人深入学习全面领会十九届五中、六中全会精神，提高政治站位，增强个人政治素质，坚持马克思主义指导地位，坚持中国特色社会主义教育发展道路，自觉在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持一致。工作中与同事团结协作，廉洁自律，遵纪守法，讲职业道德，严于律己，宽以待人。注重个人素质和个人品德的培养，维护并积极倡导社会公德，积极参与社会公益活动，能正确处理国家、集体和个人三者利益，工作态度端正，有较强的责任心、事业心。\n能：本人负责学院教科研办公室的工作，工作中以师生为中心，全面增强服务意识，提升服务质量，及时回应师生关切的问题，尽职尽责满足师生正当需求。全面掌握协调本岗位的各项工作，合理布置周密安排，复杂工作提前做好预案，避免疏漏；与同事团结协作，认真细致完成每项工作；牢记为老师为学生服务的宗旨，恪尽职守，勤奋敬业，工作积极主动，服从学院领导的工作安排，较圆满地完成本年度的各项工作。\n勤：本人在工作岗位上兢兢业业，踏实认真，勤于学习各种相关的工作和技能，能很好地胜任本职工作，按计划保质、保量完成本岗位本年度工作任务。工作中勇挑重担责任心强，奋发进取，一切以事业为重不计个人得失，工作勤勉，任劳任怨，全年出满勤，无旷工、迟到、早退现象。\n绩：在学院教科研主任的岗位上踏实进取，谨记自己的责任和使命，工作注重方式方法，认真履行以师生为中心的工作宗旨，扎实、规范、高效地开展好各项工作，有效完成教学管理及领导交办的各项工作。\n2021年理学院教学秩序良好，教学质量稳步提升。教科研办公室承担着全校的数学、物理、力学、制图等公共课的教学管理与服务工作，工作量大，任务重。不仅要有认真细致的工作态度，而且要有高度的责任心。一年来，教科研办公室全体工作人员谨记自己的责任和使命，工作踏实进取。作为教科研办公室主任，本人在学院领导带领下，密切关注每学期学院教学计划、实验计划的落实，排课、选课以及实验教学，考风考纪等工作实施情况。顺利完成两学期的期初期中教学检查工作。通过对教学、实践、教学档案等项工作的检查及教师座谈会、学生座谈会反应的问题，及时发现问题解决问题，有效提高工作质量和效率。2021年教科研办公室共完成聘课排课645课堂，其中2020-2021第二学期318课堂，2021-2022第一学期327课堂；课堂选课人次共计60472人次，其中2020-2021第二学期28935人次，2021-2022第一学期31537人次。实践教学：2021年协助学院成功申报7项国家级、17项省级大学生创新创业训练项目；教育部2021年产学合作协同育人项目（第一批）立项2项；2021年综合性、设计性、创新性实验教学项目8项；5篇校优秀毕业论文。圆满完成了2021届毕业生的工作，从实习、毕业论文导师分配，毕业论文选题审题，开题报告，任务书的制定，毕业论文的指导，中期检查到毕业答辩等，一应工作全部圆满完成。认真做好学籍预警，学籍处理，学籍档案归档，二年级学生的转专业工作。圆满完成两轮高校本科教学基本状态数据采集、教研教改项目及论文申报、教学成果奖申报、大学生创新创业项目、产学合作协同育人等项目的汇总申报工作。学科竞赛方面，统计汇总全校数学类（美赛、建模、竞赛）、物理类（物理竞赛、学术大赛、创新大赛、机器人大赛、）、力学类、制图类国家级、省级获奖奖项550多项。在全院老师的积极配合下，2020-2学期共组织安排考试、监考555场。期中四六级考试88场，2021-1学期共安排考试、监考704场，其中线下监考616场，线上监考88场，新生入学监考：共16场。其中四六级监考88场。协助领导完成学院的中青年教师教学辅导、教案大赛、中青年教师讲课比赛等工作，上报参加学校讲课比赛教师名单，三位教师在学校讲课大赛中分获校级一等奖一名，二等奖一名，三等奖一名。\n积极配合学院完成应用物理学和信息与计算科学（校企合作）的专业评估工作，收集汇总递交评估材料。配合外学院的《自动化》、《电子信息》、《交通工程》、《软件工程》、《电气工程》、《计算机科学与技术》、《材料科学与工程》等专业的专业认证工作，协调实验室和公共课教师，在专家听课、实验室检查、教师访谈、抽查试卷等方面做好配合工作。理学院7门课程参评参加校内课程评估，其中《高等数学A》、《工程制图A》评估结果为A；《操作系统》、《电动力学》、《电路原理与应用》《高等代数》《建筑制图》等5门课程评估结果为B。\n廉：注重提升个人廉洁自律境界，注重政治、思想、作风方面的自警、自省。坚决贯彻执行学校学院的各项政策制度，遵守廉洁从政规定，没有违规违纪行为。自觉增强廉洁自律意识，严格要求自己，谨记自己的责任和使命，扎实做好本职工作，力求在保质保量完成工作的前提下，积极响应十九届五中、六中全会号召，紧密团结在以习近平总书记为核心的党中央周围，坚定信心，保持定力，锐意进取，开拓创新，为坚持和完善中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化，实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献自己的力量。\n本人自身存在的不足：\n思想观念还不够解放，处理工作中的问题不够果断，工作方法缺乏科学合理性，具体工作要更加细致周到。对日常学习抓得不紧，业务水平有待进一步提升。\n教科研办公室取得的成绩得益于全体成员的不懈努力，非常感谢学院领导、老师、同事们一年来对本人及教科研办公室工作的支持！在新的一年里，本人将努力改正工作中存在的问题和不足，更好地完成本职工作。\n\n\n2021年述职述德述廉报告（十二）\n2021年12月27日\n\n2021年，在校党委校行政的正确领导下，在部门和学院领导、老师、同事的关心支持下，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，贯彻落实党的十九大及历次全会精神，切实把思想和行动统一到做好各项工作、服务于学生成长成才发展上来。现汇报个人一年工作：\n一、德：学理论、悟思想、强信念，不断增强党性修养\n深入学习马克思主义理论，坚定共产主义信仰，坚决拥护党的集中统一领导，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。始终把加强理论武装作为首要政治任务，学懂弄通习近平新时代中国特色社会主义思想和十九届六中全会精神，学思践行，不断锤炼提升个人党性修养。\n二、能：落实立德树人根本任务，积极构建三全育人工作体系\n学习把握高等教育相关理论及学校、学院的目标任务，把握工作规律，提升思维意识，实效落实学校党委行政和学院中心工作。善思善行，担当作为，本人与班子成员团结协作，快速适应岗位开展工作；带队伍，担使命，团结带领学院学生工作干部，以立德树人为根本，拓展“筑美于心、筑美于行、筑美于境”的工作路径，完善“三全育人”模式，构建德智体美劳融合育人体系。\n三、勤：爱岗敬业、勤谨扎实，积极履职尽责，强化责任担当\n爱岗敬业，履职尽责，严守工作纪律和规范，积极奉献作为， 24小时手机开机待命，节假日休息时间主动投入工作，高质量完成疫情防控、宿舍搬迁、毕业生离校、新生入学、突发事件等重点工作任务。负责学院学生教育管理、就业创业、体育与劳动教育、安全稳定工作、学生党员发展，以及学习环境管理和学院统一战线、意识形态方面的工作，协助书记负责学院新闻宣传审核把关等工作。兼任学院党委统战委员，担任研究生第二党支部书记。分管学生工作办公室（分团委），联系风景园林教工党支部，担任建筑214、建本203班主任。\n四、绩：不忘初心，牢记使命，承继发展，坚毅前行\n工作思路清晰，工作方法有效，能高效超负荷完成本职工作和领导交办的其他工作任务。\n（一）完成综合事务服务中心上半年工作和校区战略转移\n1.落实年度重点工作任务，持续推进综合事务服务工作高质量发展。制发《综合事务服务中心2021年重点工作及岗位职责》《综合事务服务网上大厅使用说明》，完善服务标准、优化服务流程、提升服务质量。\n2.做好校区战略转移部门调整搬迁工作。完成校区转移进程中的综合服务响应和格局调整；完成部门调整的工作、资产、人员转接等工作，保障工作不断层、服务不断线。\n（二）围绕中心，服务大局，圆满完成学生工作各项任务\n1.加强思想引领，创新育人体系。强化落实“三筑”育人体系，有效落实十大育人工程。学院网络思政教育平台推送作品1136件；推送至 “理工学子”学工融媒体发布10件，承办校级网络文化活动1项；第二课堂成绩单100%覆盖，开展“到梦空间”网络平台活动197项；易班网络社区覆盖2018—2021级学生。开展“学党史、知党恩、跟党走”等主题团日及教育实践活动17次，团员全覆盖；“青马培训工程”参与306人次。青年大学习平均完成率达95%以上。\n2.拓展平台渠道，助力成长发展。实施“一人一案”成长发展计划，建立学企互联、就业单位走访、毕业生跟踪服务机制，精准施策提升就业质量；与淄博市等6个地市合作共建“青鸟计划”实践基地，建立\"青鸟驿站\"。推免研究生13人，拔尖选调3人；完成本科生就业目标签约率96.14%；本科毕业生深造率34.12%；就业单位对毕业生满意度92%以上。\n3.推进项目育人，协同共促发展。发挥学科专业项目实践优势，创建协同育人机制。中国国际“互联网+”大学生创新创业大赛参赛率44.39%；大学生科技创新项目26项，大学生科技创新活动10项。社会实践专项参与人数535人，国家级重点团队7支，校级重点团队28支，“筑梦之光”团队获全国十佳大学生团队。《百名学生返乡路，百个身边党史故事——郓城篇》获“学党史 强信念 跟党走”全国青少年红色文化传承展示活动优秀实践团队作品。义务编制村庄规划团队获2021年青岛市文化科技卫生“三下乡”活动优秀团队。\n4.出色完成重点学生工作任务。在时间紧、任务重、人员紧缺的情况下，团结协作、周密部署，圆满完成445名学生公寓搬迁、1089名学生宿舍调整工作；成立学生公寓自管会，建构学生公寓四级网格管理运行体系；建立建筑馆公共区域、专业教室规范化管理监督体系。\n5.加强队伍建设，实施职业化发展。通过理论学习、业务培训、指导交流、工作实践等方式提升队伍素养，实施辅导员职业化、专项化发展。学工团队在编11人，承担《职业生涯规划》《创新创业基础》等课程6门；申报立项省、校级党建、就业等课题5项；指导省、校级大学生创新创业项目2项、撰写发表论文3篇；校级党课、谈心谈话、演讲比赛等二等奖2项，三等奖1项。本人承担课程2门，立项课题3项，发表论文1篇；获年度优秀党员称号。\n五、廉：克己奉公，牢固树立廉政意识、纪律意识和规矩意识\n严守纪律规矩，廉洁自律，克己奉公；明公德、严私德、慎言行，以身作则；严守职业道德规范，严格履职尽责；严格遵守党风廉政责任制和《政治生活若干准则》《廉洁自律准则》等纪律规矩。\n六、存在不足及下一步打算\n理论学习不够系统，思维意识和素养能力发展提升不够，主动应对教育发展变化的意识不强；工作研究和实践不够系统深入，工作思路和方式方法创新不够，工作深入联系实际的效度不够。今后将进一步加强学习、注重实践、广泛调研、积极交流、深入研究，不断提升思想理论水平、视野格局层次、学习研究能力、干事创业能力，深化责任担当意识和服务意识，带领全体学生工作干部，围绕学校、学院工作大局，真抓实干、砥砺前行，奋力开创学院学生工作新局面。\n\n\n2021年述职述德述廉报告（十三）\n2021年12月27日\n\n2021年度，在学校、组织部领导的关心支持和同事的大力协助下，努力工作，认真履行工作职责，较好的完成了岗位和组织赋予的各项工作任务。现总结如下：\n一、加强理论学习，提高政治站位\n坚定理想信念，站稳政治立场，强化理论武装，坚定前进方向，结合党史学习教育，系统深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记重要讲话精神，深刻领会十九大、十九届历次全会的重要思想、重要观点、重大判断和重大举措，并通过专题学习研讨、进一步提高了思想觉悟、理论水平、政治站位和担当精神。读原著、学原文、悟原理，不忘初心，牢记使命，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。\n二、努力履职尽责，完成工作任务\n（一）认真履行组织员职责\n协助负责建筑与城乡规划学院的党员教育和管理，严格组织发展程序，认真审核入党积极分子和发展对象材料，及时同发展对象谈心谈话，认真填写谈话人意见。\n今年发展预备党员106人、确认入党积极分子170人，库里入党积极分子共225人。\n（二）认真完成外派工作任务\n做好省派＂四进“工作组、省派安全生产专项督导组的各项工作，受到了中心组领导的多次表扬。\n在省派青岛市市北区、胶州市“四进”工作组期间，认真对标“四进”工作职责，按照“帮办不包办,到位不越位”的工作原则，坚持以党建为引领，以问题为导向的工作机制，以身作则，配合组长带领全组同志全身心投入到“四进”攻坚行动，较好的完成各项工作任务。为掌握第一手资料，坚持以问题为导向和边实践边学习的工作思路，采用“四不两直”的工作方法，深入到重点项目和外贸外资企业，与企业家面对面了解政策落实情况和意见建议，实地察看项目建设进度和手续档案，详细掌握资金落实、要素保障和当地政府推进落实服务情况，确保数据和情况的“真”与“实”。采取电话回访和现场实地考察相结合的工作思路，明确责任主体、完成时限、工作措施以及工作要求，确保每一次“回头看”都能有效解决问题。杜绝走马观花、蜻蜓点水式考察，围绕项目开工、建设进度、手续办理、资金到位、要素保障等，深入项目现场、认真核查审批材料，抓好督导协调，确保项目真落实、真开工。加强部门协作，主动与当地工信部门和统计部门建立工作联系，对于从企业调度的数据，及时与统计部门核实确认，确保升规纳统企业质量。共计检查248家企业单位，访谈600余人次。\n自6月14日以来，在省派文登区安全生产督导组工作期间，作为组长和临时党支部书记，认真带好队伍、抓好管理。执行“三会一课”制度，组织督导组参加督导组临时党支部的政治学习，通过集体学习和自学，丰富和提高了各自的政策理论水平，做到理论学习与解决实际问题相结合；完善工作流程、细化职责分工，做到主动对接，上传下达，相互提醒，不推诿不扯皮，不遗漏工作；按时间节点推进各专项、定向和共性督导任务，及时梳理发现的问题，按时安排提交工作日志、周报、月报和专项报告等材料，抓好各项任务落实；对组内同志严格管理，真心爱护，能充分调动每个同志工作的积极性，合理分工，各司其职。创新工作方法，提高督导质量；学习和探索高效的工作方法，自身的安全生产知识、工作协调等能力都有了进一步地提高。能及时与当地政府、部门进行沟通交流，促进工作开展。以高度的使命感、责任感尽职尽责抓好各项工作落实，很好地发挥了安全生产督导的“宣传员、督导员、服务员”作用，推动当地安全生产风险隐患防范治理能力提升。完成了28次周报，7次月报，4次专项报告。督导检查单位数215个，走访村居（社区）738个。\n（三）廉政自律，克己奉公\n严格要求自己，以身作则，按照上级的要求，执行好工作纪律、生活纪律、廉政纪律等，本人及工作组全体成员没有出现廉政方面的问题。\n三、存在不足和努力方向\n通过“四进”和安全生产专项督导工作，自身在思想上受到了深刻的教育，工作能力得到了进一步提升，党性意识也得到了加强，走进基层的实践让我认识到，搞好调查研究是做好基层工作的基础，为群众办好事实事是夯实基层工作的关键。工作中尽管取得一定成绩，但也存在一些问题和不足，主要是对安全生产的专业知识掌握的不够，对国家有关安全生产的法律法规了解不深，对安全生产的督导力度、督导效率有待提高。下一步要认真加强理论和业务学习，提升工作能力，完成好省专班和中心组交给的各项任务。\n\n\n2021年述职述德述廉报告（十四）\n2021年12月27日\n\n一年来，在学校党委和行政的正确领导下，积极团结、带领学院领导班子及全院教工，以党的十九大十九届历次全会精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕学校事业发展目标及年度工作要求，统筹做好常态化疫情防控和学院各项工作。\n一、学院班子建设\n1、克己修身，率先垂范。强化理论学习，提升自身修养，以标杆的高度要求自己，在各项工作中率先垂范，努力当好“行政班长”，团结、引导、带领班子成员努力、踏实工作。\n2、巩固局面，党政一心。巩固党政齐心的局面，维护学院良好政治生态、人际生态环境。针对学院各项事务养成日常性交流的模式，形成了与总支书记的良好互促状态。通过互相帮助、互相提醒，提升了自己的觉悟和工作能力。\n3、实事求是，把握现实。在学院工作中，努力践行“实事求是”原则，带领班子求真务实，认真调研、广泛征询、审慎决策，确保集体决策，共同决策。\n4、建章立制，注重规范。为推进学院班子科学化决策，学习贯彻学校各项规章制度的前提下，探索制定学院实施细则，规范学院决策机制，探索制定《建筑与城乡规划学院请销假制度》等十余项制度。\n二、学院全局工作\n1、毫不放松抓好常态化疫情防控工作。全年度严格落实上级新冠肺炎疫情防控工作要求，服从统一指挥，科学精准防控。召开全院大会12次，开展线上教学培训，制定应急预案；严格体温日检、出行轨迹摸排，确保“应检尽检”“应排尽排”“应种尽种”，无违反防疫要求事件。\n2、加强专业建设，落实“三全育人”。确立专业建设分级培育发展目标，完成高水平专业群项目验收任务；风景园林专业获推国家一流专业；获批省级一流课程4门，获推国家一流课程2门；一流课程培育项目14门，校内课程评估5门。强化产教研赛融合，一体化促进教学质量提升。获批校级教学成果奖4项；获推省级教学成果奖2项；获批教育部协同育人项目5个，校级教研教改7项；完成省级线上及数字化课程14门；发表教研论文5篇。大学生创新创业训练项目获批国家级11项，省级26项；省部级以上学科竞赛获奖70项，本科生获得授权专利2项、发表论文5篇。落实立德树人根本任务，探索思政教育和专业教育的有机融合。立足大思政理念，持续开展“筑之韵”“X-Talk”系列讲堂，成立“设计•人生”课程思政教研室，举办课程思政实践课程成果展，构建特色“三全育人”实施体系。\n3、紧抓科研工作，突出效果导向。2021年学院科研成果稳步提升，重点方向多有所突破。申报国家自然科学基金37项，获批2项；获批国家社科基金后资助1项（全校唯一）；教育部人文社会科学究1项、山东省基金项目获批4项、山东省社科规划研究专项1项、山东省高等学校青年创新团队人才引育计划1项；市厅级课题12项；获得2021年度中国发明协会创业创新奖一等奖；发表SCI论文（四区当量）325篇；出版专著6项；国内期刊论文当量数61篇；学术会议论文当量数62篇。有效开展成果转化与社会服务工作，签订横向科研合同36项，金额514.35余万元，年度到账182.35万元。推荐教育部科技司专家库专家3人、青岛统战智库专家5人、工业和信息化局专家2人、山东省绿色建筑专家5人、青岛市城镇老旧小区改造专家2人。完成高伟俊院士“一事一议”顶尖人才项目的中期考核和青岛市顶尖人才年度验收；完成省级项目统计8项，青岛市社科规划结项4项，各项科研项目的完成质量和结题率高。\n4、优化人才引育，培育学科团队。开展青年教师思想、业务、素质专项提升培训2期；实施专业教研业务提升机制，定期开展专业及课程教研；实施高端人才引领和新老“传帮带”项目，培育教科研一体大学科团队，完善梯队建设和人才培育机制。注重引育并举，优化提高师资队伍整体水平。学院年度试讲16人次，通过12人；经学校审定通过9人，其中，已正式到岗工作4人，4人未毕业待报到，1人放弃；另有3人待学校审批，完成学院博士人才引进任务。\n5、统筹学科建设，提升培养质量。召开全院学科建设改革发展大会，优化学科布局和结构，制定激励机制，共谋发展；培育建筑学省优势特色学科，完成建筑学、风景园林学专业学位评估及学科评估；获批青岛市CIM+城市更新技术创新中心筹建项目；以优秀成绩通过在青高校服务我市产业发展重点建筑学学科项目结题验收。积极对接专家，追踪博士点评审情况，总结、反思、完善、提升再出发，继续推进博士点增列精准培育工作。\n完成研究生118人招生工作；实施中期考核、研究生分流退出、学位论文预盲审制度，构建学位质量全过程监控体系。申报省级优秀硕士学位论文和成果15项，获评省级三等奖3项；申报省级课程思政示范课和优质课4项，获评1项；申报省级教学案例和教改项目2项，获评1项；申报省级教学成果奖2项，获推省级1项。2021年遴选青年硕士研究生导师9人，多措并举，落实导师全过程管理职责和能力师风提升。\n6、加强对外交流，提升合作水平。成功举办2021年第四届中国建筑口述史学术研讨会暨工作坊，世界华人建筑师协会（WACA）2021年会暨“城市与未来、绿色与设计”学术论坛，第18届亚洲城市环境(AIUE)国际学术会议等高层次学术交流活动。做好疫情防控下的对外访学交流工作。赴韩国本科交流生2人、赴美访学青年骨干教师1人、选拔赴日本交流学生8人；参与省市级重大项目评审论证等工作；成立34家单位参与的海洋建筑与设计创意设计联盟；与山东龙跃兴设计集团公司建立联合培养基地，强化校企合作，促进产教融合。\n7、完善育人体系，学生工作有力。完善实施“三筑”育人体系，完成本科生就业目标签约率96.14%；本科毕业生深造率34.12%；就业单位对毕业生满意度92%以上。发挥学科优势，创建实践育人机制。中国国际“互联网+”大学生创新创业大赛参赛率44.39%；开展大学生科技创新项目活动36项；社会实践专项参与535人，国家级重点团队7支，校级重点团队28支，获全国十佳团队1个、青岛市团队1个。【更多免费素材，微信dadaw k01】\n三、廉洁自律方面\n始终以优秀干部标准严格要求自己，清正廉洁，以身作则，忠于党，忠于人民，在工作和生活中，认真学习党风廉政建设规定，克己奉公。无任何违法、违纪、违规行为。\n四、不足与改进\n一年来的工作中，有磨练、进步，也暴露出一些深层的问题，主要表现为：（1）只注重做事，未注重全心全意为班子成员、为广大师生切实服务，特别是深入的思想交流缺乏；（2）时有经验主义倾向，广泛、深入调研不足；（3）时有官僚主义倾向，重程序多，重主动作为、担当不足；等等。今后一定戒之慎之，努力、彻底改善工作作风。\n\n\n2021年述职述德述廉报告（十一）\n2021年12月27日\n\n在过去的一年中，我认真贯彻学校和学院工作部署，团结全院教职工，围绕学院发展目标，与学院办公室各位同事一起分工合作，较好的完成了办公室的各项工作，并取得了一定的成绩。具体如下：\n一、德——努力学习，不断提高自己的思想政治水平\n思想上始终与上级党组织保持一致，坚持党的路线、方针和政策，积极参加学校、学院组织的各项活动。加强个人理论学习，参与主题教育活动，不断提高个人政治思想觉悟。积极参加党史学习教育，认真学习领会习近平总书记“七一”重要讲话精神，深刻体会中国共产党百年发展历程。认真学习贯彻党的十九届六中全会精神，坚定理想信念，加强自身修养。结合学院2021年度任务目标，团结带领办公室各位老师以良好的精神风貌、饱满的工作热情投入学院的各项工作中。\n二、 能——攻坚克难，努力完成学院重点工作\n作为学院办公室主任和院长助理，一年来，按照学院的工作任务目标，立足学院以学科建设为引领的博士点申报、本科及研究生教育教学、科研能力与条件、第五轮学科评估、人才引进等重点工作及疫情防控常态化的管理。建立健全各项规章制度，各项管理日趋正规化、规范化。工作中牢固树立服务意识、窗口意识，起好纽带作用，树立工作形象，努力提高工作水平，及时完成领导交办的各项工作和任务。\n1、疫情防控工作\n2021年疫情形势依然严峻，疫情防控逐渐转化成常态化工作，常抓不懈，及时有效的将上级防控要求传达到学院每一位老师。帮助老师们逐渐学会使用“爱青理”公众号的各项功能，严格落实学校“一日三检两报告”的制度。对校外进校人员审核把关，非必要不入校。落实学校“非必要不离青”的要求，严格请销假手续，提醒老师们在“爱青理”信息平台报备详细行程信息。对省外返回人员，核查48小时内的核酸检测报告。按校防控办要求对疫情防控重点地区旅居史和人员接触史的老师进行排查上报，做好核酸检测抽检等各项疫情防控工作。自疫情发生至今，学院未有疫情突发事件发生。\n2、研究生线上复试工作\n今年4月份学院按照学校要求进行研究生线上复试。学院复试学生人数多，参与老师人数多，复试小组分组多。在去年的经验基础上，积极协调学校落实面试教室，快速筹备各种面试设备，改造教室上网条件，做好后勤保障服务，确保研究生线上复试工作顺利完成。\n3、高层次学术会议活动\n学院成功举办2021年第四届中国建筑口述史学术研讨会暨工作坊和世界华人建筑师协会（WACA）2021年会暨“城市与未来、绿色与设计”学术论坛两项高层次学术交流活动。在这两项会议活动中，会议邀请专家人数多、报告场次多、活动环节多，又要结合疫情防控各项要求，工作难度加大。从订票用车、住宿用餐、会场设备到后勤保障等各方面全程参与、精心组织，确保活动圆满成功。\n4、建筑馆安全、环境提升工作\n强化精细化管理理念，加强内控制度建设，结合省、学校“四不两直”安全检查，下半年对学院各实验室、教室、公共区域的消防用电安全、环境卫生秩序进行了针对性的提升改善。对各实验室加强易燃易爆、危化品的存放要求，对实验室消防用品进行了增加和更换，对重点实验室的消防隐患和卫生环境进行了重点排查清理。对建筑馆各教室进行用电安全改造，安装桥架，增设插座，满足学生电脑使用，减轻用电压力。对建筑馆各层走廊、展厅等公共区域进行彻底打扫，消除安全隐患，制定《建筑馆公共区域管理规定》，配合学生工作办公室对各块区域进行专人管理，共同维护好建筑馆环境秩序。\n5、职称评审和二轮聘期考核工作\n2020年度职称评审跨到今年3月份才完成，我作为评审工作联络员，对接人事处，对老师们的评审相关问题解疑释惑，组织协调学院各专项组的审核工作。包括表格和支撑材料的收集，成果审核、资格认定、外审查重、现场述职等各工作细节逐一落实，组织带领办公室各位老师加班加点，完成职称评审工作。第二轮岗位聘任聘期考核工作现正在进行中，我还是作为联络员，已组织办公室对老师们评审材料进行了逐一审核，召开工作组会议研究各项问题，力争圆满完成。\n三、勤——兢兢业业，认真做好各项日常工作\n1、后勤保障服务。及时处理学生反映的问题，帮助教职工解决在工作、生活中遇到的困难，让教职工能够全身心地投入教学科研工作中。把学校各项通知及时传达每个老师，协助各位老师做好科研申报、成果评优等工作。定期巡查建筑馆，做好教室设备安装、环境卫生整治工作，利用假期打扫清理建筑馆公共环境垃圾。\n2、接待工作。今年在落实疫情防控的基础上，还完成多次日常接待、调研、参观交流等工作。\n3、会议管理。办公室是会议工作的主要组织者。不论大小会议，我都与办公室老师一起认真做好会前准备、记录拍照、会后及时清理会场、整理会议记录、做好会议纪要、督促落实会议精神。一年来共组织各种会议50多次，较好的完成了学院会议组织和管理的任务。\n4、人才引进工作。与学校、学院及中心一起，参与学院人才引进工作及重点人才服务保障工作。与学院引进人才签订聘期合同，落实人才待遇。多次参加人事处组织的线上人才招聘工作，为学院网罗适合人才。\n5、日常管理协调。努力做好纵向协调,做到上令下行,上情下达,上下紧密配合,步调一致的工作。注重横向协调, 致力与学校各职能部门之间的联系。做好全院教职工的日常报销、福利发放、安全保障、卫生保健、日常考勤等工作。\n四、绩——履行职责，努力提升工作业务水平\n以上列举的重点工作和日常工作中，各项工作都进行的比较顺利、圆满，这些工作离不开院党委、院行政的领导部署，离不开办公室老师和其他老师的共同努力，我只是参与其中，做了自己应尽的工作。我深知自己还存在很多问题和不足，下一步会更加努力提升工作业务水平。\n五、廉——廉洁自律，努力加强自身建设\n在办公室主任这个工作岗位上，注重团结，以诚待人。平时工作中任劳任怨，扎实细致。在廉政建设中始终对自己高标准、严要求，自觉加强各种管理规定的学习。通过加强自身的建设，进一步坚定热情服务、严格管理的宗旨理念，把廉政建设变成自觉行动，贯穿于日常工作始终，坚决做到以身作则，廉洁自律，自觉抵制不正之风。\n一年来，在学院领导、老师的关心、帮助和支持下，通过自己的努力，较好的履行了岗位职责。下一步要团结带领办公室老师一起，按照学院“十四五”规划的目标，深化责任、真抓实干，做好学院服务保障工作，不断改进和提高工作水平。\n\n\n2021年述职述德述廉报告（三）\n2021年12月27日\n\n一年来，在校党委、校行政的正确领导下，紧紧围绕学校的中心工作，认真按照目标要求，积极主动做好学生管理、教育和服务工作，加强疫情常态化防控期间学生管理和常态化联防联控的长效机制。下面我将从德、能、勤、绩、廉五个方面对本年度工作进行总结汇报。\n一、德：坚持党的领导，与党中央保持高度一致，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，树立“四个意识”，坚定“四个自信”,做到“两个维护”，深入学习贯彻党的十九届六中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神，牢固树立科学发展观和正确的大局观，勇挑重担，求精务实，尊重领导，团结同志，切实履行岗位职责，牢固树立为学生服务、为教师服务、为学校服务的全局意识。\n二、能：扎实有效开展各项工作，能较好地结合学生工作实际加以贯彻执行，讲究工作方法，能圆满完成领导交办的各项工作任务。\n三、勤：在工作中认真履职履责，任劳任怨，不计个人得失，按时深入学生宿舍、班级。周末及节假日因工作加班加点，具有较强的职责心。\n四、绩：始终坚持“以服务学生全面发展为目标，以立德树人为根本，以培养学生优良的学风为重点”，树立育人意识、服务意识，将思想政治教育工作贯穿育人全过程，充分发挥学生工作在学院发展中的重要作用。\n抓好学风建设，夯实学业基础\n一、以榜样引领学风。持续开展“教授走进宿舍”活动，专家教授走出教室，走进学生宿舍，充分发挥专家教授在学术造诣、师德师风和人生阅历等方面的影响力，搭建专家教授与学生谈心对话的桥梁，将思想政治工作变得零距离、有温度、更亲和。\n二、选树培育先进典型。开展优良学风班和学风建设先进个人评比活动，大力宣传和表彰学风建设过程中涌现出的先进典型，充分发挥先进典型的引领作用。开展“标兵进我班”等主题团日活动，让标兵走进班级进行经验交流。实行国家奖学金省府奖学金公开答辩，并对优秀学生的事迹进行推送，大力施行榜样引领的工作方法。 \n三、分阶段帮助学生厘清发展目标。一二年级通过开展基础专业活动，抓牢学业基础，培养学生端正的学习态度，同时注重学科竞赛的动员和传承。三四年级中强调核心素养和职业能力提升，开展“职场加油站”、“我的教师梦”、“优秀校友说·研途梦想”沙龙等活动助力学生做好职业生涯规划。 \n四、建立家长联系台账制度。对学业预警、不及格科目较多学生进行重点谈话，第一时间与家长建立联系，家校合力，摸清学生在学习上存在的困难，并逐一做好落实。\n五、形成育人合力，协同专业教研室。搭建学生创新能力培养平台，鼓励学生积极参加各类竞赛活动及科技创新活动。学院成立“大学生科技创新小组”，安排专业教师为指导老师，并在物力和财力上给与大力支持。举行全国大学生数学建模竞赛、全国大学生周培源力学竞赛等大型赛事，开展“析理行远”大讲堂和“格物人独立、明理梦起航”物理科技活动月系列活动，有力推动了学院的学风建设。\n本学年学院在学科竞赛中荣获53项国家级奖项、58项省部级奖项。2021年，在中国国际“互联网+”大学生创新创业大赛中学生参赛率达40.14%；大学生科技创新项目获批5项，大学生科技创新活动立项4项。所举办的‘“科技创新面对面”教授进公寓’活动，被中国教育新闻网、中国教育在线等国家级媒体报道10余次；暑期社会实践专项共有26支队伍报名参加，校级重点团队10支。\n抓好德育教育，提升学生综合素质\n注重文化育人功效，以学校校园文化建设为载体，将实现中华民族伟大复兴贯穿到德育工作的全过程。坚持“育人为本，德育为先”的理念，大力提高学生的政治思想素质、科学文化素质和身心健康素质，促进学生的全面发展。\n一、发挥网站、易班、AAA、QQ群等网的育人作用。围绕学校学生工作主题教育内容，积极组织开展网络文化活动和发布网络育人作品；理学院易班共有32个班级公共群，发布366个快搭，6900余篇推文，在本年度校易班建设24周的周排名中，理学院易班工作站22个周位于学校前三，11个周位列学校第一，且5个周取得满分的优异成绩，已经成为学院较为有影响力的学生网络思政平台。\n二、第二课堂成绩单制度在四个年级中实现全覆盖，利用“到梦空间”网络平台开展活动88项。易班网络社区平台在2018—2021级学生达到100%全覆盖。学生积极参加第二课堂活动，获得山东省大学生艺术展演三等奖，校级党史知识竞赛决赛二等奖、首届武术太极拳比赛团体三等奖。\n各团支部顺利完成“四史”学习、党的十九届六中全会学习，开展丰富的主题团日、主题教育实践活动12次，覆盖全体团员。\n（三） 抓好学生工作队伍建设及日常管理工作 \n一、学院共有专职学生工作干部5人，班主任26人。全面践行学生工作“六个坚持”的常态化工作模式，坚持将思想引领功能内嵌于教育、管理、服务、研究等各类事务范畴中,让辅导员真正成为大学生健康成长的指导者和引路人。不断加强理论学习与工作实践相结合，积极参加省级辅导员工作论坛、校级谈心谈话比赛等活动，1人获得校级七一表彰“优秀共产党员”荣誉称号，1人获2021年度山东高校辅导员工作优秀论文二等奖，1人获山东省高校军事理论微课比赛二等奖，1人获得校级辅导员谈心谈话大赛优秀奖，1人获批校级党建创新项目立项1项，1人获校级第八届大学生职业生涯规划大赛“优秀指导教师”，1人获校级“我来讲党课”一等奖，1人获师德师风演讲比赛一等奖。\n二、学院公寓工作坚持以“教育为先、以点带面、协调联动、标本兼治”的原则，严格执行学校公寓管理要求,深入挖掘学生公寓的教育、管理、服务功能。学院打造了围绕“思想引领、学风建设、心理健康、行为指导、文化浸润”五位一体公寓管理服务体系，建立了与学院发展相匹配、与学生成长成才相契合的公寓文化育人新模式。本年度，学院被评为公寓管理先进学院，X8#422宿舍、B4#219宿舍被评为星级文明标兵宿舍。\n三、抓好学生党建工作。学院通过建立党员责任制、党员先锋岗、党员宿舍亮身份和党员“一帮一”，开展党支部工作规范达标活动，促进党员在各方面发挥模范带头作用。\n (四) 抓好毕业生文明离校，促进学生高质量就业 \n对于2021届毕业生就业工作，进行一对一摸查、一对一谈话、一对一信息、一对一推荐就业帮扶。“四个一”对接的毕业生工作主线，根据未就业毕业生的实际情况，提供适合的就业指导与岗位信息，确保精准发力。针对特殊毕业生群体，主动了解需求和困难，实施“精准帮扶”。2021届毕业生计科、物理、数学专业就业率分别达到93.22%、97.30%、96.97%，总签约率96.12%。3个专业均超过目标签约率。今年的就业工作也已全面铺开，从就业教育指导、信息服务工作、就业帮扶等方面提升学生就业竞争力。\n（五）心理健康教育和资助工作\n一、资助工作遵章守规，流程规范，充分利用“互联网+”的形式，多角度、全方位宣传资助政策。\n二、贴近学生心灵，做好家庭经济困难学生的精准帮扶工作，切实了解家庭经济困难学生家庭状况和身心健康情况，深入落实国家和我校关于高校家庭经济困难学生资助政策。\n三、相继开展心理健康观影活动、团体沙盘体验活动、心理网络知识竞赛、“演绎青春，感悟成长”心理情景剧等系列活动，向学生宣传心理健康知识。 \n（六）抓好安全稳定工作\n加强学院学生工作过程管理，强化责任意识，抓好学院信息员队伍建设，建立有效的信息处理与突发事件应急处理机制，采取有效措施，及时掌握学生动态，完善信息上报制度，定期进行安全教育和检查，消除校园安全隐患。\n发挥好学生骨干、学生党员在学生中的带头作用。通过阳光助学、心理健康教育、特殊学生教育，构建学院—年级—班级—宿舍的“四级”网格体系。完善学生心理问题预警、干预机制，做到心理问题及早发现、及时预防和有效干预，确保学院的安全稳定。\n五、廉：加强学习，不断提高思想认识，自觉执行党风廉政规定的各项要求，努力做好本职工作，切实履行好自己工作职责，能够严格执行廉洁自律的规定和制度。\n在新的一年，我将会更加努力工作，踏踏实实，勤勤恳恳，为我校发展贡献自己的力量。\n\n\n2021年述职述德述廉报告（四）\n2021年12月28日\n\n一年来，在校党委、校行政的正确领导下，在理学院党委的指导和直接领导下，根据岗位职责，本照积极负责的态度，认真履职履责，圆满完成了2021年度的各项工作任务，现做总结如下：\n一、加强理论学习，提高政治站位，不忘初心、牢记使命。\n积极参加校党委组织的党史学习教育活动，按照校党委和理学院党委的总体部署和学习计划，结合工作实际，加强理论学习，提高政治站位，不忘初心、牢记使命。认真学习中国共产党党史、党章，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记的建党100周年讲话和纪念辛亥革命110周年讲话等重要文献。牢固树立“四个意识”，增强“四个自信”，坚决做到“两个维护”；坚定马克思主义信仰、坚定中国特色社会主义信念。通过学习，更加坚信中国共产党的伟大、是战无不胜的、是为人民谋幸福的、是能够带领中国人民实现伟大复兴的唯一政党。\n二、认真履行岗位职责，踏实做好本职工作\n（一）、6月份之前任职图书馆副馆长期间\n协助馆长负责市北校区图书馆的日常管理工作，确保了各项工作的正常运行；进一步完善了嘉陵江路校区新图书馆的功能布局方案，初步制定了图书馆的搬迁计划；严格按照图书馆建设方案和招标采购合同，负责与设备和家具厂商的沟通协调工作；根据校领导的指导意见和新图书馆的具体情况，结合师生读者的实际需求，积极推动家具的生产加工和运输工作，完成了设备、家具的前期入场、安装和摆放，保证了“七.一”前新图书馆的有条件正式开放。\n（二）、七月份之后，根据校党委的工作安排，到理学院任职专职组织员。新入职党建工作岗位，对工作是不熟悉的。为了更好更快进入工作状态，积极参加学校和理学院组织安排的会议、专项培训和学习讨论。结合党史学习教育活动，认真学习党建方面的政策、法规、规章制度、《青岛理工大学发展党员工作手册》、《关于贯彻2019——2023年全国党员教育培训工作规划》等指导性文件资料，严格遵守有关规程和工作流程，加强党建工作的意识，努力提高业务水平。\n1、按照有关组织员队伍建设与管理办法履职履责，在理学院党委的安排和指导下，完成了本年度的各项工作任务。\n2、严格落实《中国共产党党员教育管理工作条例》，根据组织部的安排，对12期学生发展对象培训班黄岛校区2班党课授课情况进行了督导，确保教学质量和良好的上课秩序。\n3、积极参加理学院的党员教育工作和基层党组织建设工作。遵循《中国共产党章程》和《中国共产党发展党员工作细则》等有关要求，积极参加理学院的党员发展工作，认真做好预备党员的接收、教育、考察、转正和发展党员材料的审查、整理等工作。根据党员发展工作安排，与理学院下半年25名学生发展对象进行了个别谈话、给予必要的启发性指导，按要求认真填写了谈话意见，做好发展党员工作。\n三、廉洁自律方面\n高度重视廉洁自律建设，确保清正廉洁的政治本色。心怀敬畏之心，进一步强化对党章党纪和有关廉洁自律方面的法律法规学习，切实落实党风廉政建设责任制，深刻学习、领会并坚持“五个必须”“五个绝不允许”“七个有之”的重要警示，坚决杜绝可能滋生败坏政治纪律、影响廉洁自律的错误行径、错误想法，严格遵守和坚决执行党的政治纪律和政治规矩，坚决抵制特权思想和官僚主义现象，确保自身没有违法、违纪和其他违反廉洁自律方面的情况发生。\n四、存在的问题和努力方向。需要进一步加强理论学习，更加坚定理想信念。要继续认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记系列讲话精神，进一步学习领会《中国共产党第十九届中央委员会第六次全体会议公报》精神，力求学深、学透，学以致用，指导现实工作。要进一步增强担当意识，增强党性，严格遵循《中国共产党章程》和《中国共产党发展党员工作细则》，认真学习《青岛理工大学发展党员工作手册》，努力做好发展党员工作、党员教育工作、基层党组织建设工作，完成学校党委和理学院党委交办的各项工作任务。\n不足之处，敬请批评指正。\n\n\n2021年述职述德述廉报告（五）\n2021年12月27日\n\n一年来，在学校、临沂校区及理学院党委和行政的正确领导下，在基础部全体老师的关心和帮助下，按照稳步协调发展的工作思路，凝心聚力，精诚团结、积极进取、与时俱进，带领团队在本科教学、课程建设、教学改革及学科竞赛中，取得了一些可喜的成绩，为基础部进一步发展打下了良好的基础。现总结如下： \n德：聚焦本科教学，坚持立德树人\n本人注重学习党的十九届六中全会精神，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持学习党的教育路线方针政策以及最新的教育理论，忠诚于党的教育事业。作为副院长坚决拥护校党委领导班子的集中统一领导，全力贯彻落实学校、临沂校区和理学院党委的决策部署，始终不忘立德树人初心，牢记为党育人、为国育才使命，努力践行“四有好老师”的标准要求。严格落实意识形态工作责任制，把牢意识形态正确方向。在课堂上不断培养学生的社会主义核心价值观，引领学生健康成长。持续推进“学习强国”平台学习活动，积极参与党的十九大精神学习竞赛活动。\n能：探索课堂改革，注重团队建设\n本人长期坚持以学生为本，不断优化人才培养结构。动员基础部老师在教学过程中积极探索课堂教学改革，积极开展“创新课堂教学方法，课程思政以及创新思想融入课堂”教书育人活动。基础部根据学校教学工作的总体安排,在期初、期中教学检查中,对全体授课教师的教案、教学手册、授课计划、教学档案等进行2次常规检查，严格规范教师的教学行为，保证了我部承担的11门公共基础课、12门专业课，共计上万课时的基础课教学任务的顺利完成。多年来本人高度重视大学生基础学科竞赛工作，带领团队努力构建竞赛与教学、竞赛与科研、竞赛与“双创”的有机融通。\n勤：甘为人梯，乐于奉献\n本人在教育中始终坚持以“一切为了学生，为了学生的一切，为了一切学生”作为工作信条，以“爱”作为与学生相处的桥梁，用“爱”扬起学生未来理想的风帆。带领基础部老师立足教学岗位，以高度的责任感和使命感投入到教学工作中。动员老师们在授课时教导学生追本求源，注重基础知识的理解与延伸。本人积极培育我校的数学建模土壤，营造“学在理工、练在理工、创在理工、赛在理工”的良好学习氛围。\n绩：成绩稳步提升，不断取得新突破\n(1) 课堂教学能力提升开创新局面。带领基础部老师深入推进教育教学改革，加强教学基本建设和教风学风建设，全面提升教育教学质量，切实推动基础部教学能力发展。成功获批2021年山东省本科教学改革研究重点项目1项。参与建设的2021年山东省继续教育数字化共享课程《概率论与数理统计》获批为省级优质课程。指导学生获批2021年度大学生国家级创新训练项目1项。基础部7位教师积极参加临沂校区第十二届青年教师讲课比赛，荣获一等奖1项，二等奖3项，三等奖2项。在学校第十四届青年教师讲课大赛中基础部老师取得二等奖1项。\n(2) 科技创新竞赛开创了新局面。本人高度重视学科竞赛工作，精心打造数学和英语两个竞赛团队，带领团队努力构建竞赛与教学、竞赛与科研、竞赛与“双创”的有机融通，形成了以赛促教、以赛促学、以赛促创的良好局面。在2021年“高教社”杯全国大学生数学建模竞赛评选中，建模团队指导的学生获山东省一等奖7项，山东省二等奖5项，山东省三等奖4项，创下了历年来临沂校区参赛人数最多、获奖人数最多的好成绩。2021年数学教师团队组织学生参加全国大学生数学竞赛，获得全国一等奖6项，全国二等奖26项，全国三等奖20项的好成绩。在2021年全国大学生英语竞赛中取得优异成绩，获得国家协会级一等奖4项，二等奖22项，三等奖38项。在2021年外研社“教学之星”大赛全国复赛中，荣获二等奖1项。发表教研论文2篇；指导建模学生发表论文3篇。\n廉：廉洁自律，警钟长鸣\n本人积极开展以“严以修身、严以用权、严以律己”为主的党性党风党纪教育，做到自重、自省、自警、自励，过好名位关、利益关、金钱关;带头艰苦奋斗、勤俭节约，严格制止奢侈浪费行为;带头严于律己，勤政廉洁，洁身自好，清白做事，带头接受监督。本人带头坚持求真务实，言行一致的工作作风，在工作中坚持说真说，办实事，不弄虚作假，敷衍塞责，注重实效。凡是要别人做到的，自己首先做到，禁止别人不做的，自己坚决不做，时时事事以自身廉洁自律的行为去带动党员和影响教职员工。\n不足与存在问题\n(1)英语学科竞赛的开展还需要持续推进，竞赛培训过程还需要细化和精准，还需要多出成绩，让更多的学子受益。\n(2)人才引进力度需要加大。\n临沂校区基础部主要承担整个校区公共基础课，老师授课任务非常重，尤其是数学和英语两学科老师的引进还须突破人才引进瓶颈。\n(3)课程思政建设有待突破。\n(4)深入教研室与老师们谈心的次数少一些，对每位老师的思想状态和家庭情况了解的还不是很全面。\n本人虽在教学管理、课程建设和组织学科竞赛中取得了一些成绩，但还有许多不足，我会在今后的工作中加以改进。我将不忘初心、牢记使命，立足本职岗位踏实工作，为青岛理工大学双高建设及临沂校区的发展奉献自己的力量。\n\n\n\n\n政协领导班子2021年度述廉报告\n一年来，在县委的坚强领导下，县政协领导班子坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，严守纪律规矩，履行主体责任，加强党风廉政建设，锻造了忠诚干净担当的党员干部队伍，形成了心齐气顺劲足的干事创业环境。现将2021年度廉政工作情况报告如下：\n一、旗帜鲜明讲政治\n县政协领导班子牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。坚决拥护党中央、自治区党委、市委和县委决策部署，在坚持和加强党的领导上，始终把“维护核心”和“做政治规矩的楷模”作为政治自觉、思想自觉和行动自觉，严守政治纪律和政治规矩，党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做。工作中一切部署和实施都以贯彻党中央重大决策部署为前提，从未出现“上有政策、下有对策”“有令不行，有禁不止”、在贯彻党中央重大决策部署上打折扣、做选择、搞变通等违纪违规行为。\n二、持续强化理论学习【更多免费素材，微 信dadawk01】\n一年来，县政协班子成员注重加强思想建设，通过采取个人自学、集中学习、交流研讨、专题讲座等方式，认真开展2021年活动，深入学习党的十九大及十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神及习近平总书记视察xxx重要讲话重要指示批示精神。在认真学习政治理论的同时加强党规党纪的学习，重点学习了《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党廉洁自律准则》等党风廉政建设有关文件精神，班子成员均认真做好学习笔记，并撰写学习心得体会xx余篇。通过持续深入地学习，班子成员和机关全体干部职工进一步改进了作风，密切联系群众的思想更加自觉、行动更加坚定、氛围更加浓厚，呈现出了朝气蓬勃、争先争上的良好精神面貌。\n三、严格落实两个责任\n通过层层签订责任书，层层传导责任，形成齐抓共管的良好氛围。始终将勤政和廉政置于同等重要位置，加强日常监管，严格规范日常审批程序，机关干部出国出境、操办婚丧嫁娶等方面严格把关，切实履行监督管理责任。党组书记积极履行党风廉政建设主体责任，定期召开党组会安排部署党风廉政建设工作，履行组织督导责任；班子成员认真履行一岗双责，以“责任共担”的意识对班子负责，共同协助主要负责人贯彻落实上级规定，带头落实党组决定，以“管好责任田、种好自留地”的意识，做到守土有责、守土负责。以“严管厚爱”的意识加强对下属的教育管理，不搞“一团和气”、姑息迁就，突出抓好廉政风险防控工作，做到关口前移，防范在先。定期召开民主生活会，认真听取各方意见，分析研究廉政建设情况，找出存在的问题，提出努力的方向。严格贯彻民主集中制，引导班子成员用“公”字为上、高度负责的态度，对待党组研究决定的每一个事项，不随声附和；用“敢”字当头、较真碰硬的勇气，做到讲真理不讲面子、讲原则不讲关系、讲党性不讲私情；用“正”字在心、坦荡豁达的襟怀，对事业一心一意，对同志诚心诚意，敞敞亮亮说话，互相关心提醒，增强了班子的凝聚力、向心力、战斗力。\n四、不断强化廉洁自律\n深入开展净化机关政治生态专项行动，通过自纠自查、学习研讨、建章立制，要求班子成员时刻保持清醒头脑，强化自我修炼、自我约束、自我塑造，追求高尚情操、远离低级趣味，不为外境所惑、不被假象所迷、不因名利而动，是非面前分得清、名利面前放得下、关键时刻靠得住，始终坚守共产党员的底色和本色，构筑拒腐防变的铜墙铁壁。严格执行领导干部个人有关事项报告制度，按要求对个人及家属子女有关情况作出说明。在委员服务和管理上尽心尽责，要求委员做行业带头人，通过举办委员培训班，将党的路线方针政策及时传达到委员中，其中重点宣讲了“严明政治纪律、严守政治规矩”。制订了《政协赤峰市元宝山县委员会委员工作规则》，从委员履职保障、履职内容、监督管理等方面进行了细化，进一步强化了对委员的管理。在班子成员与委员的交往中，特别强调了与企业界委员的正常关系，没有不清不楚的经济往来。在日常工作生活中厉行勤俭节约，严格执行公务用车使用管理制度，按照使用范围、用车程序加强日常管理，严禁公车私用。严格控制日常办公经费，倡导节约每一度电、每一滴水、每一页纸，加强水电设备的日常维护管理，防止跑冒滴漏，严控水、电、耗材支出，努力实现日常办公支出零增长。\n一年来，县政协虽然在党风廉政建设方面取得了一些成绩，但也存在诸多不足,例如理论学习的深度不够、积极进取精神有待强化、工作作风有待进一步转变等。针对存在的问题，县政协今后将认真加以改进，在工作方式上，要从被动服务转变为主动抓问题，以良好的精神状态和扎实的工作作风贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，团结依靠机关干部职工和全体政协委员，奋力开创新时代政协工作新局面。\n\n【更多免费素材， 微信dadawk01】\n党组领导班子2021年度述职述廉报告\n2021年，在x市局和x市委、市政府的正确领导下，我局党委团结带领系统广大干部职工，以党史专题教育为统领，以服务项目建设为抓手，严守耕地红线，强化执法监察，狠抓制度建设，较好地完成了年度目标任务。根据x市局的部署要求，受各位委员委托，现将我局领导班子建设、依法行政和党风廉政建设等方面情况汇报如下，请予评议。\n一、抓2021年，班子建设实现新提升。面对x的新形势、新挑战、新问题，局领导班子坚持把开展党史活动与贯彻市委、市政府重大决策部署紧密结合起来，坚持学用结合、学以致用，班子谋发展、抓工作的能力进一步提升。不断推进学习型机关建设。始终把学习作为增强党性、加强修养的关键。坚持以党委中心组学习为龙头，以集中学习与个人学习同步进行为手段，全年组织党委中心组集中学习x次，座谈交流x次，编印《学习资料汇编》x期，开展党员固定学习日x次，周五学习日x次，重点学习习近平总书记系列重要讲话精神，专题学习党的十九届五中、六中全会精神以及自然资源和规划法律法规和业务知识。组织基层所工作人员开展不动产统一登记业务轮训，积极参与公务员网上培训考试，系统x多位党员同志参加x学党章学系列讲话答题和x市2021年知识竞赛，干部职工法律素养进一步提高。不断创优党建工作思路。年初，局党委与各党支部负责人签订《党建工作目标责任书》，将党建工作纳入基层所年终考核的重要内容，实行一票否决。严格执行《党务公开制度》，大力拓展党务公开载体建设，通过门户网站、政务平台、AAA、微博等多渠道公开相关信息，公布单位投诉举报电话；邀请乡镇领导、基层代表对党员承诺践诺情况进行评价，个人好评率在x%以上；在行政中心国土窗口、不动产窗口、基层所（分局）窗口党员中推广“三亮三比三评”制度，充分调动一线党员服务群众的热情；x月x日至x日，班子成员分别赴x个基层自然资源和规划所，参加挂钩所党支部的动员会，聆听支部书记党课，与每名党员同志进行2021年谈话，形成谈话记录x份。局党委主要负责人带队，积极参与党员干部万户结对帮扶活动，挂钩帮扶x镇贫困户x户，帮扶x镇x村修缮通村公路x万元，积极投身“两学一做见行动我为灾区献爱心”活动，合计向灾区捐赠赈灾款x元。今年“七一”，x个支部和x名个人受到市委表彰，xx所党支部连续四年被评为x市“基层党建工作示范点”，服务窗口被评为“x市党员先锋岗”。不断压实班子集体责任。一方面认真执行集体领导下的个人分工负责制，明确班子成员各自的职责，做到事事有人管、人人有责任，形成领导管理一致、权责对等均衡、运行便捷高效的工作氛围，严守“三重一大”，凡属方针政策性的大事，凡属全局性的问题，凡属重要干部的推荐、任免和奖惩，都进行充分酝酿、协商和讨论。一方面大力弘扬团结协作、协调联动精神，“班长”与班子成员之间，班子成员相互之间在工作上互相通气、互相补台、互相协作，有问题摆在桌面上。班长信任放手，班子成员也能自觉维护“班长”的威信和班子的团结，做到思想合心、工作合力、行动合拍，心往一处想、劲往一处使、拧成一股绳。\n二、抓中心重点工作，服务大局闪现新亮点。项目用地有效保障。围绕重点项目和工业项目，积极主动做好建设用地报批，上报省政府批准征收x个批次（含x个农民宅基地）、x个单独选址，合计x公顷，其中农用地x公顷（含耕地x公顷）。积极开展x年度x等x个乡镇（开发区）及中心城区的规划评估修改工作，规划修改方案已经省政府x政复〔x〕x号函复批复，全市增加规划流量指标x亩。健全落实经营性用地招拍挂出让制度，建立公平公开公正规范的土地市场，全市供地共x宗，面积x亩，出让金总额x万元。其中：商住用地x宗，面积x亩，成交总额x万元；工业用地x宗，面积x亩，成交总额x万元；划拨用地x宗,面积x亩，有效保障了重点项目用地需求。耕地保护更加严格。市政府与各乡镇签订年度耕地保护目标责任书，明确耕地保有量和基本农田保护面积指标，加强乡镇保护耕地责任目标考核。x市城镇周边永久基本农田划定工作按时按质完成。划定后城市周边范围内基本农田面积达到x亩，占耕地面积的x%。全年筛选耕地占补平衡入库项目x个，规划新增耕地x亩，第一批验收项目x个，新增耕地面积x亩。第二批已申报x验收项目x个，项目区建设规模x亩，规划新增耕地x亩。实施挂钩复垦项目x个，申请第一批验收项目x个，预计新增耕地面积x亩，第二批已申报x验收项目x个，项目区建设规模x亩，规划新增耕地x亩。为加快省投项目实施进度，多次提请市政府召开部门、乡镇联席会并进行现场踏勘，逐项目明确验收时间和施工进度，确保逾期项目早日通过验收，未逾期项目按时通过验收。执法监察逐步规范。坚持有法必依、执法必严、违法必究，立案查处违法案件x宗，目前已下发处罚决定x宗,面积x亩，按照既查事又查人的原则，严肃追究相关人员责任，处理责任人x名。联动市监察局、供电公司等部门对全市乡镇土地管理工作进行了专项督查,对辖区内土地违法行为屡禁不止或涉土信访化解不力的乡镇政府，发出《土地执法监察函》x份，督促基层政府依法履职、守土有责。x年x月x日，省厅执法局对我市土地专项执法检查确认的x宗违法案件，已全部查结，作出土地行政处罚决定x份，处分责任人x名，办理供地手续x宗，正在办理用地手续x宗，已上报省厅待批x宗，上报x市局审核x宗。服务效能不断提升。x月x日，我市不动产登记中心正式挂牌，全年发放不动产证书x本，不动产证明书x份，各类查询x件，查封x件，解封x件。x月x日，在x镇顺利启动乡镇不动产统一登记试点工作，并逐步在全市的推广。积极处理工业企业“两证不全”遗留问题，开展“提高企业资产完整性”专项服务，对辖区内的工业企业进行入户调查，在土地验收时采取特事特办、一事一议的方式，解决了x家企业的土地验收问题。\n三、抓制度规范建设，依法行政体现新作为。始终把依法行政、普法宣传贯穿于x工作全过程，坚持政务公开、规范管理、严格执法、热情服务，法治建设水平逐步提升。加大普法宣传力度。坚持把法治宣传教育工作作为法制建设的基础性、先导性工程来抓。制定出台《x市自然资源和规划局领导干部学法用法制度》等文件，成立局普法工作领导小组，签订“八五”普法、部门执法目标责任书，实行阶段性目标管理。紧紧抓住x”世界地球日、“x”全国土地日、“x”宪法日等契机，多形式、多途径开展自然资源和规划法制宣传。走进校园，联合举办保护耕地手抄报比赛，用明丽的色彩和充满活力的图文来激发新世纪接班人保护耕地的热情。同时在全市范围内聘请x名大学生“村官”兼任“国土宣传员”，开展农村土地普法宣传，全面提高自然资源和规划保护意识。强化政务公开能力。严格行政权力公开透明运行，设计工作流程图、各类办理表格、办理项目内容及依据，在网上、行政中心窗口和不动产统一登记中心公示。完善服务体系，推进行政审批制度改革，根据x市《市政府关于印发x市网上政务服务体系建设实施意见的通知》、《市政府办公室关于做好行政权力事项信息要素梳理发布和运行系统建设工作的通知》文件要求，与x市局对接，进一步梳理行政权力事项信息要素，优化服务流程。全面推行“上门办、下去办、超前办”。对重大项目、重点工程特事特办，对群众关心、社会关注的问题急事急办，对实际难以操作的问题想办法争取办，对土地登记、用地报批等业务实行立即办、限时办。实现行政权力全方位公开、政务服务一站式办理。规范日常行政行为。全面落实“两公告、一登记”及征地听证制度，充分尊重被征地农民的知情权、参与权、申诉权，增强征地补偿的公开性和透明度。严格按照《x省征地补偿和被征地农民基本生活保障办法》和《x市征地补偿和被征地农民基本生活保障实施办法》，切实维护失地农民的合法权益。设立国土咨询服务中心，坚持局长信访接访日制度和重大信访领导包案制度，及时调处重大疑难信访事项，全年受理各类信访举报咨询x件，均已办结，切实做到“发现得早、控制得住、化解得了、处置得好”。高度重视行政复议、行政诉讼，及时纠正行政复议、行政诉讼过程中出现的问题，努力提高案件办理质量和水平，强化行政机关工作人员“有权必有责，用权受监督，违法要追究，侵权须赔偿”的意识。\n四、抓“两个责任”落实，廉政建设展现新形象。局党委把加强警示教育、抓好风险防控作为党风廉政建设的关键举措，认真排查“两个责任”落实上存在的问题和不足，深入剖析发生问题的原因，举一反三，严戒今后，大力营造风清气正的自然资源和规划工作环境。强化廉政意识，全面推进党委主体责任落实。年初，召开全系统党风廉政建设工作会议，对党风廉政建设工作进行专题部署，层层签订《党风廉政建设责任书》和《党风廉政承诺书》，x月份，召开党风廉政建设专题扩大会，对当前党风廉政建设工作中存在的x类问题进行分析研究，并针对性地提出了x条整改防范措施，将党风廉政建设工作指标完成情况纳入全年工作考核。深入宣传教育，专题学习《习总书记关于党风廉政建设和反腐败斗争论述汇编》以及中央、省市委相关廉政文件精神，提升班子成员的廉政意识。坚持以案说纪，编制下发《作风建设相关规定及案例选编》口袋书，选编摘录《x市效能建设“蜗牛奖”认定暂行办法》、《x市自然资源和规划局“三十项禁令”》以及十九大以来违反作风建设相关规定被查处的案例。组织收看《永远在路上》《警醒》等廉政系列教育影片，弘扬正气提升党员干部纯洁性。坚持抓早抓小，持续构建风险防控长效机制。一是强化内部管理。严格执行领导干部重大事项报告制度，实行机关中层以上人员、基层所长婚丧喜庆报备办法，及时纠正和防止党员干部利用婚丧喜庆、乔迁、履新、就医等名义收受下属及利害关系人的礼金行为。坚决落实《党政机关厉行节约反对浪费条例》和《公务接待规定》，严禁公款互相宴请、违规消费、公款送礼、公款旅游和奢侈浪费。规范日常支出和结报行为，加强财务监督和内部审计，不留空白、不留死角。扎实推进绩效管理工作，根据x年度重点工作任务分解方案，对工作目标进行分解落实，明确各单位的任务及责任，并量化到人。二是定期排查风险。明确机关科室、基层所（分局）负责人主体责任，在全系统开展廉政风险点排查，共梳理风险点x条，每位工作人员定期对照风险点逐项检查，并如实报告，做到有问题早发现、早报告、早解决。三是发挥检查实效。采取日常考核和突击抽查相结合，明查与暗访相结合，坚持每月对基层国土所督查一次，不定期、不限次随机抽查。形成“周检查、月反馈、季通报”和明察暗访-查处-曝光的快速处理工作机制。充分运用“一张图、一张网、一平台”，从业务层面预防腐败现象的发生。四是强化运用“第一种形态”，对系统性、苗头性、倾向性的问题，进行集体谈话、集体提醒。今年局纪委对x名新任干部进行任前廉政谈话，集体提醒谈话x次，函询x人，诫勉谈话x人。四是严格组织纪律。严格干部选拔任用和监督管理机制，依规提拔中层干部x人。严格执纪问责，坚决查处违法违纪案件。明确纪委书记只分管纪检、监察工作，专职纪检干部不得兼任与纪检无关的工作，确保纪检干部专职专用。支持纪委独立行使办案职权，确保纪检干部对权力敢监督、善监督，对腐败问题敢于“亮剑”。积极开展“激励党员干部干事创业防治不收敛不知止不作为不担当”专项行动、侵害群众利益不正之风和腐败问题x个专项治理行动。针对周庄自然资源和规划所因x市东浒砖瓦厂长期超范围、超深度违法开采粘土资源，被x市效能办认定“蜗牛奖”的问题，进行跟踪、督查，界定责任，对x名具体责任人给予党内警告处分，对x名负责人进行诫勉谈话，对问题涉及的x名同志进行提醒谈话。过去的一年，全局上下不断开拓进取，埋头苦干，各项工作都取得了明显进步。但是，我们也清醒地看到工作中存在一些不足，主要表现在：一是资源保护压力明显，增减挂钩建设难度加大，省投项目逾期现象严重，违法违规乱占滥用耕地的现象尚未得到根本遏制。二是节约集约任重道远。全市土地粗放滥用情况仍然存在，部分乡镇依旧重招商业绩轻土地利用效益。三是有些工作人员思想认识不到位，作风散漫，办事拖沓，不能履行好工作职责，队伍建设薄弱环节不少，等等。\n新的一年，我局将按照x市局和x市委、市政府的目标要求，不断创新x方法和手段，全面加强党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设，持续增强党委班子的创造力、凝聚力和战斗力，以饱满的政治热情、良好的精神状态和求真务实的工作作风，带领全系统干部职工不忘初心，继续前进，把我市x事业推向新阶段。\n以上是局领导班子述职述廉报告，不当之处，敬请批评指正。\n\n\n党委班子2021年度述职述廉报告\n2021年，xx党委认真学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，牢记习近平总书记授旗训词，坚决贯彻应急管理部党组、部消防救援局党委各项决策部署，坚定不移围绕改革发展大局，把方向、谋大事，抓班子、带队伍，补短板、强根基，团结带领广大指战员真抓实干、攻坚克难，保持了火灾形势和队伍建设的基本稳定，各项改革任务落实落地，消防工作和队伍建设取得长足进步。\n一、政治坚定、看齐追随，发挥好党委班子引领示范作用\n一是旗帜鲜明讲政治。始终把党的政治建设摆在首位，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，不断强化“四个意识”，坚决做到“两个维护”，确保党委一班人在改革之年思想统一、意志坚定、鼓足信心、保持定力。坚决贯彻落实党中央关于党和国家机构改革的重大决策部署，按照部党组和部局党委的统一部署安排，积极谋划和践行转型升级发展思路，当好推动改革的促进派、实干家，教育引导全体指战员自觉做到听党指挥、忠于职守，以坚定的政治自觉支持改革、拥护改革、投身改革。\n二是坚定信念抓思想。大力学习宣传贯彻党的大政方针，通过动员部署、学习研讨、专题辅导，配发学习资料、辅导书籍，教育引导全体指战员牢记总书记嘱托，坚定看齐追随信念，在全省队伍迅速掀起学习宣贯热潮。扎实开展改革教育、集中教育整训、“2021年”等活动，先后邀请专家、教授专题授课，深化认识，鼓舞斗志。xx党委研究宣贯习总书记训词“四个三”贯彻意见，得到xx的批示肯定。按照中央和省委宣传思想工作会议精神，xx党委紧跟队伍思想动态，抓牢内部舆论阵地建设，正能量、主旋律在各级队伍中得以深化。\n三是学思践悟作表率。坚持把政治理论学习作为加强班子自身建设的重要任务，全面规范党委中心组理论学习制度，要求党委常委带头严肃党内政治生活，严格落实双重组织生活制度，切实把学习的软任务变成硬指标。今年xx党委常委先后参加上级党委组织的集中学习xx余次，党委常委会、党委中心组先后集中学习xx次，带头撰写调研文章xx篇。xx被部消防救援局评为年度调查研究工作先进单位。面对改革大考，党委一班人集集体智慧，谋篇布局、思考发展、探索论证，为下一步转型升级打下良好基础。常委带队分批次深入xx个基层队站开展集中蹲点调研，掌握一线情况，解决实际问题。改革期间，常委蹲点是近年来时间最长、解决问题最多、执行纪律最严的一次。全省层面分别召开了政治工作、训练管理、后勤保障和防火监督工作调研座谈会，积极谋划未来三年特别是明年的工作发展思路，并会同省应急管理厅研讨xx防灾减灾救灾应急对策。结合省情，专题开展了政府专职石化特勤队伍建设调研，探索转型后石化灾害应急救援专业化发展思路。\n二、科学决策、团结协作，发挥好党委班子整体核心作用\n一是强化集体领导。严格落实党委统一的集体领导下的首长分工负责制，出台《xx党委会议事规则》，修订完善党委议事范围、规则和程序。会前征求意见、充分酝酿，会上围绕议题、充分讨论，确保科学决策、民主决策。全年共召开党委常委会xx次、全委（扩大）会xx次，累计研究议题xx个。尤其是重大决策事项、重要人事工作、重要项目安排和大额资金使用，都坚持先行调查研究、征求意见，再行上会研究、集体决策。论证不充分不上会、意见不统一不上会、依据不充分不上会，确保了决策的科学性、准确性。同时，进一步加大党务公开力度，严格落实“一会一纪要”，主动接受指战员监督，定期反馈决议执行情况，确保了党委决策的有效贯彻执行。\n二是强化指导帮建。年初，通过征求书面意见、逐级谈心交心、下派工作组、开展问卷调查等方式，了解指战员心声，回应基层期待。研究制定改革转隶过渡期“三重一大”上报一级审批规则，累计研究各地上报“三重一大”事项xx个。持续开展“双争”（争创模范基层党组织、争当模范共产党员）、“三帮”（帮建支部、帮带干部、帮抓骨干）活动，通过报刊、电视、网络、AAA平台，积极推介先进基层党组织、优秀党员事迹，营造创先争优氛围。推动各级解决关系指战员切实利益的实际问题，全省xx名家庭困难指战员得到经济救助，组织xx余名指战员及家属分批疗养，各级解决xx名指战员子女入学入园和xx名指战员住房问题。特别是指导xx支队在全国省会城市中率先推动地方政府研究出台《消防救援队伍职业保障机制》，并有多项政策总体平移基础上取得较大突破。圆满完成停止有偿服务工作，全省xx个对外有偿服务项目均已按要求停止。\n三是强化团结协作。坚持有党性原则的团结，不搞无原则的一团和气，班子成员互相尊重、互相沟通、互相协作，主动化解矛盾，形成了民主平等、逐级负责、团结共事的良好氛围。根据部消防救援局党委统一部署安排，围绕集中教育整训、警示教育和“牢记总书记训词、建设过硬队伍”专题教育的相关要求，认真开好专题民主生活会，深入开展批评和自我批评。做到会前广泛征求意见、深入查摆剖析，会上敢于红脸出汗、勇于咬耳扯袖，会后严格整改落实、主动接受监督，保证了xx党委班子党内生活的原则性和战斗性。\n三、紧贴改革、精准抓建，发挥好党委班子管带队伍作用\n一是抓实改革教育。牢牢把握政治工作的生命线地位，围绕改革深化思想教育。组织了xx轮次队伍思想状况摸底排查，通过逐级全员谈心、重点人员帮扶、“一人一事”思想工作等办法，稳控队伍。先后举办xx期全省团职领导干部学习宣传贯彻党的十九大精神专题培训班，组织开展改革集中宣讲、“xx”文艺汇演、“xxxx，辉煌新篇”主题微电影展评、手抄训词书法展等活动，有效激发了队伍活力。xx选送的xx部微电影分获部局评比xx等奖、xx等奖，基层指战员学习训词原创歌曲《xx》，被中国应急管理、中国消防等官微推介。\n二是强化党管干部。充分发挥党委的统领、把关作用，建强干部队伍。严格按规定的权限、程序、编配比例，选配营职以下非领导职务和专业技术干部干部xx人，优化干部队伍结构。制定干部培训计划，选送三期共xx名副团职干部参加培训。结合队伍改革进程和编配结构，对xx名新生长干部进行分配、定职、授衔，为干部队伍注入鲜活动力。针对干部转业，支、大队主官出现空缺的现实，及时选派机关干部进行代职，并明确职务、明确任务、明确责任，确保了改革期间队伍不乱、工作不断。\n三是严格队伍管理。切实把队伍安全稳定作为根本性和基础性工作来抓，出台《关于切实加强队伍管理教育工作的通知》《队伍管理六项纪律》《遏制安全事故六条措施》等xx个文件，部署开展“知敬畏、存戒惧、守底线”专题纪律教育、涉赌涉酒涉密问题整治和集中警示教育活动，不间断执行“禁酒令”，从严从紧抓好队伍管理。创新开展队伍管理教育常态化督察，采取明察与暗访、实地和远程、定期与不定时相结合的方式对基层队伍开展督导，强化重点时期、重点时段和重点人员督导管控，全年督察支队级单位改革期间次，大（中）队改革期间次，发现整改问题改革期间条，从严管控氛围进一步浓厚。\n四、聚焦主业、服务中心，发挥好党委班子总揽全局作用\n一是服务改革发展能力有新提升。推动省政府召开专题会议研究消防重点工作，为全省消防事业把关定向。xxxx等省委省政府领导多次批示指示要求做好消防安全工作。在xxxx机构改革方案落地后，第一时间推动出台《xxxx消防安全责任制实施办法》，着力构筑新时代“大消防”工作格局。省、市、县三级政府逐级下达年度消防工作责任目标，通过签约明责、列出清单、日常督导、考评验收和结果运用，督促各地落实属地管理责任和行业部门条线消防监管责任，消防安全责任意识有效增强。持续深入推进简政放权、放管结合、优化服务改革，制定出台《xx省消防部门深化改革便民服务八项措施》等便民利民新举措，在全国率先推行消防行政许可、备案实行消防技术审查与行政审批相分离，消防审批实行“容缺受理”，民宿、养老机构、幼儿园等民生工程推行消防安全评估制，对重大项目建立审批“绿色通道”和“预约服务”机制，全面提速增效，改革作法相继在xx日报、新华网等主流媒体刊载。\n二是社会面消防安全防控成效明显。以人员密集场所、石油化工、超大城市综合体、超高层建筑等高危场所为重点，强力推进夏季消防检查、冬春火灾防控等系列专项行动，突出“三合一”场所、出租房屋等区域火灾防范，有效补强短板。将区域性火灾隐患整治纳入党政领导综治责任，有效整治了一批隐患顽疾，社会消防治理成效明显。壮大消防工作末端防控力量，消防安全工作纳入城乡社区网格化服务管理体系，全省xxxx个消防安全重点单位和xxxx个街道和社区全部建成微型消防站，火灾防控基础更加牢固。围绕“全民消防”，广泛调度社会各媒介资源开展消防宣传“七进”，协调有关部门联合开展“消防安全伴我成长”三年行动、“消防安全社区”创建等系列活动。针对“小火亡人”事故，加强重点人员培训，实施弱势群体靶向宣传和消防安全帮扶措施，公众消防安全知晓率全面提升。全省未发生重特大群死群伤火灾事故，社会面火灾形势持续平稳。\n三是应急救援能力持续增强。坚持战斗力标准，扭住“实战化训练”关键，在全国率先召开全省开训动员大会，开展冬训、夏训活动，举办上半年、下半年两次全省业务比武竞赛。开展跨区域地震救援、石化火灾处置等xx级大型演练，持续开展业务大培训、全员大练兵、技能大比武、实战大拉练等活动，常态化开展全省典型战例研讨。举办xx危险化学品事故处置、特种设备事故救援等系列技术培训，研究创新灭火救援实用技术与操法，累计向全国输送业务骨干xxxx余人。采取视频检查和实地督导相结合，开展训练监察，通报单位xxxx个，有效促进训练工作落实。坚持政策保障先行，推进政府专职队员征召工作，在建成城市单编政府专职队xxxx支。推进全国首支政府专职石化特勤队伍建设，xxxx个石化特勤大队、xxxx个石化特勤中队挂牌投入执勤，进一步充实了应急救援力量。全省全年共接处警xxxx万余起，扑救xxxx平方米以上火灾xxxx起，疏散抢救被困人员xxxx万余人，抢救财产价值xxxx亿元，成功处置了xxxx建筑坍塌事故和xxxx等抢险救灾任务，圆满完成了xxxx等一系列国际国内重大消防安保任务。\n四是综合保障水平不断提升。推动各级政府将转制后消防指战员经费保障，住房保障、医疗待遇等各项事关队伍发展的保障机制统一纳入政府保障范畴。争取全省地方消防业务经费xxxx亿元，推动省政府研究出台《高层建筑灭火救援装备配备方案》。完成xxxx个支队级单位、xxxx个大队级单位资金安全管理的检查督导，财务工作标准化、规范化水平提高。针对改制后财务保障新变化，加强与厦门大学等高校合作，举办全省财务业务培训班，强化资产清查和资金管理，做好向行政事业单位财务过渡衔接工作。全省新建消防站xxxx个，新建公寓房xxxx套，xxxx训练基地已投入使用，所有设区市具备独立作战基本保障能力，闽北基地项目完成主体建设，建设工作正在有条不紊的推进中。研发包括消防车吸水扬程增强系统等三个国家新型发明专利，开展装备数字化管理系统试点建设工作，组织开发xx省消防装备运行管理系统，装备科研取得成果。组织开展多轮次装备巡检，评选出2021年度“十佳装备技师”和“十佳特种车驾驶员”，开展全省消防车驾驶员复训及考核工作，队伍行车安全系数不断提高。\n五、严格执纪、正风肃纪，发挥好党委班子从严治队作用\n一是加强廉洁自律，落实“两个责任”。在抓班子自身廉政建设上，出台xx党委《关于进一步改进工作作风的实施细则》，党委一班人从自身严起、从点滴做起，始终保持高度警觉、高度自觉，始终坚持用“自身正、自身净”带动队伍、树立形象。针对近年来xx发生的违法违纪案件教训，专门召开党委会、全委会，对事故案件违法违纪原因、特点、危害，进行认真反思，并通过强化党规学习、讲授廉政党课、反面案例警醒等形式，警示队伍、教育个人、纯正风气。瞄准重点问题持续发力，以部局部署开展的涉酒涉赌涉密专项整治活动为抓手，组成验收组对各支队必查、大中队随机抽查，促使基层抓管理的弦一刻不放松。\n二是严明改革纪律，强化风险防控。认真分析改革期间可能存在的隐患风险点，充分运用纪检、审计、巡察等手段，对消防执法、装备采购、信息化建设等重点领域进行全方位监督。派出工作组，全程盯紧改革期间资产划转移交审核监督工作，全力防范各类风险隐患。探索建立常态化督导工作机制，成立由xx纪委书记负责的常态化督导工作组，在抓“长”和“常”上下功夫。坚持公务接待网上公示，修订装备物资采购管理规定，定期召开审计联席会议，推进落实整改措施，及时堵塞隐患漏洞。强化审计监督，围绕部局审计挂牌督办问题的整改，召开整改推进会，进一步完善整改方案，成立专班，明确责任人和整改时限，推动历史遗留问题的整改。\n三是坚持挺纪在前，落实从严问责。坚持“零容忍”态度，对各类违纪问题施行顶格处理，定期通报案件查办和廉政风险排查情况，并坚持“一案双查”，对相关领导进行了严肃问责。年内全省累计查办案件xxxx起，先后运用“四种形态”处理xxxx人，其中提醒谈话xxxx人、诫勉谈话xxxx人，轻处分xxxx人、重处分xxxx人，传递了铁腕从严治党、从严治队的强烈信号。\n一年来，我们在工作中取得了一些成绩，但与形势任务相比，仍然存在不足和薄弱环节。主要是：超前谋划的还不够，对队伍转型升级发展建设的力度还不够大；装备结构不甚合理，与实际实战需求还有差距；利用大数据等前沿科技支撑推动消防管理和实战打赢的成效还不明显；反腐倡廉去存量遏增量压力较大，不保底、不托底的因素仍然存在；队伍管理教育还存在薄弱环节，年内先后发生了执勤车辆交通事故和酒驾案件。\n2021年，我们将认真总结巩固改革启动以来，应急管理部党组、部消防救援局党委部署开展的一系列活动取得的成功经验，进一步理清工作思路，补足自身短板，狠抓各项工作的落地见效。一要坚持把关定向，进一步做好聚共识的工作。以学习贯彻习总书记授旗训词精神为统领，坚持党对消防救援队伍的绝对领导，确保队伍始终保持正确的政治方向。针对部分人员的活思想，坚持稳定为先、稳中求进的总基调，持续深入开展政策宣讲、专题教育、典型示范等活动，抓好思想阵地建设，进一步统一思想、凝聚力量。同时紧跟相关配套政策的出台，主动回应、积极争取消防员优待政策，最大程度提升消防救援职业吸引力。二要坚持党建引领，进一步做好强基础的工作。规范落实党委统一的集体领导下的首长分工负责制和政治委员制、政治机关制。突出抓好基层党组织建设，始终坚持“把支部建在队站上”，以学习宣贯《中国共产党支部工作条例（试行）》为契机，以规范基本组织制度落实、强化党内监督制约为抓手，从严、从实、从细落实管党治党的政治责任，打造坚强过硬的战斗堡垒，真正把政治优势转化为发展优势。三要坚持议抓中心，进一步做好促转型的工作。积极适应新的职责定位，强化本领恐慌意识，认清岗位要求、看清自身差距，切实把履职压力转化为学习动力，迅速掀起练兵热潮，全力提升正规化专业化职业化水平。要主动防范化解重大安全风险，持续深化隐患排查整治隐患，推动“放管服”改革和“智慧消防”建设，不断提升群众满意度。要推进应急救援力量体系建设，建强专业救援队伍，强化复杂特殊情况的灭火救援技战术研究，时刻保持应急状态，真正担负起党和人民赋予的神圣使命。四要坚持正风肃纪，进一步做好防风险的工作。坚决执行新修订的《中国共产党纪律处分条例》，正视消防执法、装备采购、信息化建设等重点领域存在的廉政风险，顶层设计建机制、聚精会神抓落实，综合运用队伍内外、网络上下多种渠道，收集掌握、分析研判、及时防范可能存在的风险点，坚决杜绝各类违法违纪问题的发生。始终把加强队伍管理教育作为基础性工作来抓，坚决贯彻落实习总书记“两严两准”指示要求，严格教育、严格训练、严格管理、严格要求，确保队伍服从命令、听从指挥，集中统一、步调一致，真正用铁的纪律打造铁的队伍。\n我们将以此次考核为新起点，在xxxx党委的坚强领导下，以高度的政治自觉和使命担当，团结带领广大指战员，凝心聚力、抢抓机遇，夯实根基、创新突破，奋力开创xx消防救援事业新局面！\n\n\n\n\n\n办公室主任个人述学述职述廉述法报告\n一年来，在市委的正确领导下，我坚持以党的十九届三中、四中全会精神为指导，紧扣市委中心工作、紧贴全市发展大局，团结和带领市委办公室全体人员，开拓创新，锐意进取，圆满完成了市委交办的各项工作任务，现就一年来的工作情况简要报告如下:\n一、注重理论学习，努力提升自身的综合素质\n市委办公室作为市委决策服务的参谋助手，是承上启下、平衡左右、沟通内外、协调各方的中枢部门。做好办公室工作，必须把握形势、熟悉政策、丰富知识、提升能力。为此，我把讲学习、提素质放在工作的首要位置，紧紧围绕市委中心工作，坚持“三个注重”不断加强学习。一是注重提升政治素质。深入学习习近平总书记系列讲话，中央、省、市各级会议、文件精神以及教育实践活动规定的学习篇目，始终坚持与党中央保持高度一致，不断加强思想政治理论学习，提高政治素养和科学决策能力，确保了工作方向不偏离。二是注重提高业务素质。在工作开展过程中，努力学习业务知识，听取基层声音，学习借鉴先进经验，主动为市委科学决策出谋划策。服务领导、服务部门、服务基层的能力水平明显增强。三是注重提升个人品质。认真学习贯彻中央八项规定，不断加强党风廉政建设，以优良的作风履行好党和人民赋予的神圣职责。认真整改在教育实践活动中发现的各类问题，不断提高服务群众的能力水平。一年来，通过自我加压，强化学习，自身的思想政治素质和工作能力均有了明显提升，为推动办公室全面工作，服务全市经济社会发展奠定了坚实的思想和理论基础。\n二、围绕三个服务，全面提高办公室的工作水平\n一是文务工作力求精益求精。在综合老船长君起草方面，坚持做到准确把握领导意图，紧扣市委决策、紧贴我市实际，力求老船长君体现最新思想和最高水平，体现对基层的针对性和指导性，全年高质量完成各类综合性老船长君430余篇，较好的发挥了以文辅政作用。在公文制发方面，坚持政治把关、文字审核，严格按照中央八项规定要求，精简文件数量，提高文件质量，全年累计发文261号。同时继续坚持文件“双审制”，确保了从办公室发出的文件零误差。在调研工作方面，坚持走出去、重服务、利民生、出精品。其中，《城乡造林绿化工作》多篇老船长君在市级刊物刊登，并得到了上级领导同志的肯定性批示。\n二是事务工作确保周密高效。在会务接待方面，部署周密，不疏不漏，圆满完成了市委全会、全市领导干部大会等xx余次大型会议，组织常委会、电视电话会等各类会议xx余次，协助其他单位组织会议xx余次，均出色完成任务。接待工作严格落实中央八项规定，做到了勤俭节约、热情周到，全年共接待和协助接待各级来宾共计xxx余人次，树立了我市良好的对外形象。在督查工作方面，围绕市委总体部署督重点，查难点，一年来，围绕各项重点工作开展督查xx余次，承办市委主要领导批示xx件，办结xx件，办结率xxx%。编发督查专报、专刊、通报共计xx期。其中，督查刊物中有xx期得到了市委主要领导的肯定性批示。在值班工作方面，始终坚持时间、人员、制度、落实“四到位”，保障了上级和我市各项决策部署的快速准确传达。与此同时，进一步强化了市委大门值班工作纪律，积极协调有关单位及时接待来访群众，确保来访者反映的问题有人管、有人问，有效的缓解了机关的信访压力。\n三是业务工作坚持创先争优。在信息工作方面，坚持对上服务做到眼明、脑灵、手勤，在求快、求准上做文章，在求真、求实上下功夫，信息采用率明显提高。在保密工作方面，坚持“未雨绸缪”，不断强化宣传教育，积极开展监督检查，认真组织保密培训，逐步做到了涉密有责任，保密有意识，泄密有预防的工作要求。在机要工作方面，始终保持“机要无小事”的清醒认识，不断采取有效措施，确保顺畅高效运转。优质高效地完成了全年的工作任务，“中枢神经”作用得到了充分发挥。\n三、夯实党建基础，全力打造一支优秀的干部队伍\n干部队伍是市委办公室各项工作的具体组织者和实施者，为使全室干部始终以一流的状态和饱满的热情投入到工作中，我们坚持把干部队伍建设放在首要位置来抓，全面提升办公室整体工作水平。一是以优良的作风树立形象。在第二批党的群众路线教育实践活动中，市委办公室的班子成员充分发挥领导干部带头作用，严格按照“三严三实”的要求，进行了深入学习、查摆问题、建章立制等工作。特别是在争做焦裕禄式好党员好干部活动中，市委办班子成员严格对照焦裕禄精神，下大力解决群众反感的“四风”问题，在群众中树立了良好形象。二是以充分的民主促进团结。始终把加强支部班子建设作为加强机关党建的重要内容，常抓不懈。班子成员时刻从全局的角度观察、思考和处理问题，大事讲原则，小事讲风格，时刻把心思、力量用在干事业上。在班子内部认真执行民主集中制，充分发扬民主，凡涉及重点工作部署以及资金、人事等重要事项，都由班子成员共同研究，集体决定，成绩共享、责任共担。三是以正确的导向凝聚力量。在保持工作相对稳定的前提下，加大对年轻干部的培养、选拔和推荐力度。对有一定工作经验的同志，通过交任务、压担子，促其尽快成长，部分人员已经成为独当一面的工作骨干；对素质较高、工作实绩突出的同志，积极向组织推荐，促进他们政治上的进步。对有关科（室）长进行了调整，使年轻干部走上办公室中层岗位。办公室正确的工作和用人导向，进一步增加了干部队伍活力，优化了干部队伍结构，提升了干部队伍的战斗力。\n四、落实法治精神，不断加强党风廉政建设【更多免费 素材，微信dadawk01】\n办公室众人瞩目、位置特殊。作为办公室的主要负责人，我深感责任重大，始终坚持法治精神，坚守“其身正不令则行，其身不正虽令不行”的做人做事准则，做到干净做事，依法从政。\n一是坚持廉洁自律，不断提高拒腐防变能力。坚持把廉政建设同法治建设有机结合起来，常念“紧箍咒”，早打“预防针”。以开展“党的群众路线教育实践活动”为契机，认真学习中央《关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定》，深刻领会其精神实质，从根本上构筑拒腐防变的思想防线，进一步提高对党风廉政建设重要性认识。特别是对市委提出的要求做到了深刻领会，全面掌握，坚决执行。把党性、党风、党纪、廉政和法治教育，贯彻于工作始终，树立了正确的权力观、地位观、利益观，进一步认识到了廉政建设和法治建设的重要性，廉洁自律的必要性和违法违纪的危害性，增强了在新形势下依法行政、拒腐防变的能力。\n二是坚持以身作则，带头遵守各项党纪法规。认真学习了中共中央《关于全面推进依法治国若干重大问题的决定》、《党员领导干部廉洁从政若干准则》等相关政策文件、法律法规，增强了自己学法用法和依法办事的能力。通过对党纪法规的系统学习，不断提高了运用法治思维和法治方式处理问题的能力。在工作中能够严守党的机密，不信谣，不传谣，带头遵纪守法。没有接受下级单位、个人的现金、礼品和借机敛财的违法行为，也没有利用公款大吃大喝、公费旅游和公车私用的违纪行为。此外，我还时刻告诫家属、身边工作人员严格自我约束、遵纪守法，拒绝接受任何与工作有关的馈赠，宴请等活动，时刻让自己保持清醒的头脑，将自己的行为置于党内监督、群众监督、舆论监督和法治监督之中，将人民赋予的权力用在工作上，用在干事上，用在为群众谋利益上。\n三是坚持依法行政，扎实推进法治机关建设。始终把推进法治机关建设作为当前一项重要的工作来抓，将法治机关建设与办公室的其他工作一并安排部署，一并检查落实，保证法治机关建设真正落到实处。充分利用办公室集中学习的机会，组织办公室同志学习党的十九届四中全会精神和相关法律法规，使办公室同志能够及时、准确地掌握四中全会内容，领会精神实质，提高大家对依法行政重要性的认识。同时，要求下属要严格落实法治精神，坚持依法办事，要善于运用法律手段解决发展中遇到的各种难题，切实做到“有法必依、执法必严、违法必究”，不断提升社会治理能力现代化的能力和水平。通过扎实推进法治机关建设，为我市法治建设做表率，积极营造团结向上、勤政廉政、依法治市的良好氛围。\n回顾一年来的工作，虽然尽职尽责的做了一些工作，踏踏实实的干了一些事情，也取得了一定成绩，但与上级的要求和群众的期盼还有一定差距。由于事务繁忙，系统性的理论学习坚持不够好；忙于机关办公及会议，深入基层不够。在今后的工作中，我决心再接再厉，自我加压，开拓创新，努力把各项工作往深里做、往实里做，为确保市委各项工作高效运转做出自己应有的贡献！\n办公室主任个人述职报告【 更多免费素材，微信dadawk01】\n20xx年即将告一段落，回顾一年来的工作，我在单位领导及各位同事的支持与帮助下，按照岗位职责要求，较好地完成了本职工作，工作模式和工作能力也有了较大的提升，现将一年来的工作情况总结如下：\n一、学习情况\n由于肩上的担子很重，总感觉自己的学识、能力和阅历都有待进一步提高，所以总不敢掉以轻心，除了积极认真的参加上级部门单位和支部组织的各项集体学习外，还自我加压，向书本学习、向周围的领导学习、向同事学习。\n经过不断地学习和积累，已具备了一定的工作经验，能够比较从容地处理日常工作中遇到的各类问题，在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力和文字言语表达能力等方面，都有了一定的提高，能保证本岗位各项工作的正常运行，能够以正确的态度对待各项工作任务，热爱本职工作，具备较强的责任心。一年来，感觉自己的党性修养、业务能力和工作效率都有所提高。【更多免费素材 ，微信dadawk01】\n二、工作情况 \n（一）办公室日常工作\n办公室工作到今天已经近x年，对我来说已不是一个全新的工作领域，各项工作基本上都能做到得心应手。作为办公室文书，自己清醒地认识到，办公室是一把手领导直接领导下的综合管理机构，是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽。办公室的工作千头万绪，有文件起草、文书处理、档案管理、文件批转、会议安排等常规工作，还有考察调研、信访接待、应急处理等非常规工作。面对繁杂琐碎的大量事务性工作，我努力强化自我工作意识，注意加快工作节奏，提高工作效率，冷静办理各项事务，力求做到周全、准确、适度，避免疏漏和差错，基本做到了事事有着落。\n（二）其他业务工作\n除了办公室日常事务以为，我还有两项业务工作：一是公检法系统的产权证明出具；二是负责单位房产证件的最后把关发放。在产权证明出具方面，我做到了热情接待，认真协调配合，在把握实事求是大原则的前提下，严格按照档案室查询到的信息，如实详尽的向委托查询方出具了证明。房产证发放工作看似简单，只要见到领导批字和交费凭据就盖章发放，真正做起来却不止如此，必须仔细审查房、地、人证件是否统一，产权证打印是否有误，还要辨别证件和签字的真伪等，要求绝对的耐心细致，容不得一丝马虎。\n一年来，我严格按照单位的“首问责任制”和“限时办结制”工作要求，认真做好窗口服务工作，不让来询问的群众受冷落，努力做到有问必答，耐心细致，及时办理，不无故为难人，让办事人多跑腿，全年工作进展顺利，未发生与群众争吵、被投诉等不愉快事件。\n三、个人存在问题及今后努力方向\n一年来，本人能爱岗敬业、创造性地开展工作，取得了一些成绩，但也存在一些问题和不足，主要表现在：第一，办公室工作对我而言虽然不是一个全新的岗位，但有些工作还是无规律可循，只能边干边摸索，以致工作起来不能做到游刃有余，协调能力有待进一步提高;第二，心态不够良好，个人负面情绪有时会影响工作效率和工作质量。\n大伙都知道，办公室工作琐碎而又非常重要，办公室形象更多时候代表的是领导的形象和单位的面子。很多人戏称办公室主任为“大内总管”，左右逢源，呼风唤雨，风光无限，殊不知办公室主任岗位根本不是啥领导，只是个股级科员，多数时候扮演的是单位“老妈子”角色，必须事事关心，上呈下达，一点照顾不周，就是“生死攸关”，可以说是操着卖白粉的心，赚着卖白菜的钱。\n办公室主任是马戏团里长着一半哭脸一半笑脸抛彩球的“小丑”，既要忙着将手中的彩球抛出去，又要迎接即将跌落的小球，同时，还要保持脸部微笑，心中的苦，只有台下自己承受。当办公室主任太难，必须做到眼勤手快心到身到，在单位既要做到领导满意，又要照顾到同事情绪；在家里还要扮演好儿子（女儿）、丈夫（妻子）、父亲（母亲）的角色。单位工作干不完要挨领导训，单位工作要干完又势必会减少对家里的责任承担，让家人抱怨……每天在各个方面寻找着平衡。办公室主任心中的苦只有自己清楚，没有办公室工作经验的人是体会不到的。想到这些难免会产生厌烦情绪，有时会影响到工作的开展。\n在新的一年里，我努力做到以下三点：第一，加强学习，努力学好党建、业务以及相关法律法规知识，拓宽知识面；第二，提升个人修养和心态调整能力，不因私误公，努力当好领导助手，积极为单位创造更高价值；第三，做好本职工作的同时不断改进办公室对其他部门的支持能力和服务水平，遵守单位内部规章制度，维护单位利益。具体要努力做到“四个坚持”，即坚持高度自觉的大局意识、坚持极端负责的工作作风、坚持无怨无悔的奉献精神、坚持廉洁自律的道德操守。\n四、单位存在问题及建议\n主要表现：一是缺乏责任担当意识，主动承担责任的意识不强；二是缺乏竞争和激励机制，工作积极性和主动性不高。不少人有“干与不干一个样，干多干少一个样”的心理，在工作及责任区卫生清理等过程中想方设法逃避，不主动承担。\n建议：一是引进企业管理学中著名的“鲶鱼效应”进行单位管理，让单位像企业一样形成竞争；二是要搞好干部职工的奖惩激励工作，让真正干事的人得到认可。贯彻执行好省委省政府出台的“鼓励激励、能上能下、容错纠错”三项机制和县委县政府的“党员积分制”，细化单位干部职工的考核，让年终考评更具有针对性；三是加强业务学习培训。时代在变化，适用的法律法规等也在不断调整，单位的工作其实很专业，有必要加强业务学习培训。\n\n\n区委办公室主任2021年度述职述廉报告\n20xx年前x个月，我在区政府担任党组成员、副区长，x月份调到区委工作，担任区委常委、区委办主任，x月担任区总工会主席。一年来，在区委、区政府坚强领导下，我始终以积极向上、奋发有为的精神状态，履行分管职责、当好参谋助手、狠抓协调落实，较好完成了全年各项工作。现将相关情况报告如下：\n一、以德为先，锻炼坚强政治素质守初心\n始终坚持把习近平新时代中国特色社会主义思想作为政治上的灵魂、思想上的旗帜、行动上的指南，深入学习《习近平谈治国理政第三卷》和习近平总书记系列讲话精神，全年参加区委理论中心组、区政府党组中心组、专题读书班学习x余次、“x大讲堂”x次。树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，不断深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，深入开展党史学习教育，持续开展对形式主义、官僚主义问题，违反中央八项规定精神等问题专项整治，以及习近平总书记关于农村乱占耕地建房、合村并居、长江流域禁捕问题的重要指示批示精神贯彻落实情况检查，确保习近平总书记重要指示批示精神和党中央重大决策部署在分管领域得到坚决贯彻、落地落实。严肃党内政治生活，自觉以普通党员身份参加“三会一课”、支部主题党日、支部换届选举等活动x余次，撰写学习笔记x万余字，为分管部门、挂点社区（村）讲授党课x次，完成x省干部在线学习任务。\n二、以能立身，坚持注重能力提升尽职责\n（一）在大战大考中磨砺意志品质。带头落实“思想引领、学习在先”机制，及时传达学习习近平总书记关于疫情防控和防汛救灾等重要讲话和指示批示精神，落实战时值守机制，抓好分管领域的疫情防控工作。面对x+特大洪水，作为政府分管防洪工作负责人，统筹抓好全区防汛抗洪工作，驻守江堤哨所，把支部主题党日开在哨所一线，在大战大考中践行初心使命。\n（二）认真落实意识形态工作责任制。加强分管领域阵地建设和管理，培育和践行社会主义核心价值观，学习了《x市文明行为促进条例》、《x省宗教事务条例》，签订了《共产党员不信仰宗教公开承诺书》，坚持通过“学习强国”平台学习，严格抓好突发事件、敏感问题等重要舆情信息的管理报送工作，无一瞒报、漏报。\n（三）不断提高依法行政能力。牢固树立法治观念，主动推动法治建设，扎实开展《宪法》、《民法典》、《保密法》等法律法规宣传教育，完成法宣在线学习任务。严格执行党内规范性文件备案审查制度，全年在市级备案文件x件，均为合格。切实履行信访法治工作职责，全力做好信访维稳包保工作，化解信访积案x个。\n三、以绩为要，扎实推进民生工作办实事\n（一）大力推进长江岸线生态修复工作。领衔推进“完善长江沿线生态修复长效机制”重点改革项目，贯彻落实长江大保护、河湖长制，打造x村、x洲、x村等沿江美丽乡村示范村，x湖生态环境突出问题治理获国家检查组考核肯定，x修复治理、地质灾害隐患点整治任务全部完成。全面巩固非法码头整治成果，深入推进长江沿线禁捕禁渔工作，我区禁捕退捕工作整体平稳顺利，进度在全市靠前。\n（二）持续推进民生事业发展。建立重病重残低保对象和分散特困供养人员联系帮扶机制，落实救助政策，确保不漏一人。优化城市社区设置调整，新设置x个社区，城市管理、市场监管执法力量下沉街道改革稳妥推进。积极开展打击野生动物违规交易以及非法制售口罩等防护产品“联合双打行动”，截至目前辖区内活禽销售已全部关停。协助受疫情影响的其他困难和低收入残疾人申请民政临时救助。\n（三）严格落实安全生产责任。召开x次专题会议部署养老机构安全生产工作，定期开展消防专项检查，各养老机构按照“五个一”的要求，优化提升养老机构消防系统。健全全区森林防火工作体系，执行四级包保责任制，开展森林巡查，确保防火安全，全年未发生一起森林火灾。落实食品风险分级管理制度，开展食品安全监督抽检，推进校园食品安全守护行动，强化网络餐饮服务食品安全日常监督和药品监管。严格特种设备日常监管，开展复工复产企业特种设备安全专项整治、压力管道安全专项整治。\n四、以勤为径，积极服务发展大局勇担当\n（一）当好参谋助手，发挥以文辅政作用。围绕重大项目建设、巡视巡察整改、战疫战洪战贫、x临港产业园建设等中心重点工作开展精准督查。认真做好领导批示件办理工作，全年共承办批示件x件，督办率x%。认真落实x小时值班和双休、节假日值班制度，带头带班值班，安排专人负责，未发生迟报、瞒报、漏报等问题。\n（二）做好文会办理，确保运转精准高效。强化文件处理时效，全年接收办理各级文电x余件，实现零延误。持续整治形式主义为基层减负，实行“多会合一”，全年筹办区委常委会x次、全区性会议x个，减少x.x%。督查检查考核持续减少。严格把关、动态监测发文情况，全年制发文件x件，减少x.x%。\n（三）抓好机要保密国安工作，统筹发展安全。落实区委保密委专职副主任配备要求，召开区委保密委全会，组织开展保密知识培训，开展保密检查x次，对x家单位运用“第一种形态”进行提醒谈话、工作约谈并开展“回头看”。坚持总体国家安全观，召开区委国安委会议x次、信访维稳领导小组会暨防范化解社会风险指挥部会议x次，研究化解信访疑难问题x个。启动推进市域治理现代化（平安建设）三年行动。\n（四）完善档案管理，不断提升规范化水平。规范档案管理制度，严格落实档案安全责任制，成立档案安全工作领导小组，配齐库房硬件设备。加强档案信息化系统升级，完成历年档案扫描录入。加大档案宣传力度，开展以“档案见证小康路，聚焦扶贫决胜期”为主题的国际档案日系列活动。完成2020年度《x年鉴》，有序推进《x区志（xx-20xx）》编纂工作。\n（五）全面深化改革，统筹区委财经工作。组织召开区委深改委会议，提交区委常委会会议研究深改工作x次，加强督查督办，建立改革工作台账，创新河口临港产业新区开发建设体制、“区管校聘”教师人事管理制度改革、推进模具产业转型升级等x大领域x项改革重点项目有序推进。我区被省政府办公厅评为科技创新驱动发展良好区，被省教育厅授予“x省县管校聘改革示范区”称号，作为全市唯一参选“全国计划生育优质服务先进县（市、区）”通过省级公示。组织召开区委财经委会议x次，研究支持平台公司资信评级、明确服务业工作职责等经济领域重要工作，统筹协调各经济部门用好用活经济政策。\n五、以廉为基，始终保持廉洁自律树正气\n（一）切实履行主体责任。将党风廉政建设工作与分管业务工作同研究、同部署、同落实，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调，带动班子和班子成员把党风廉政建设各项任务落到实处。及时调整区委办人员分工，换届选举新一届支部班子，在重要阶段建立工作清单，任务落实到人，确保责任层层压紧压实。\n（二）不断加强监督教育管理。对分管部门的主要负责同志和区委办班子成员进行廉政谈话，组织学习党章党规党纪、国家监察法规、《民法典》等，组织开展观看警示教育片、党纪法规知识测试等活动，紧盯春节、中秋国庆等重要时间节点，明确要求抓好正风肃纪，利用短信平台发出廉政提醒，发出工作通报3期。对苗头性、倾向性问题坚持早提醒、早防范、早查纠，带头运用监督执纪“第一种形态”对档案工作开展不力的街道负责人进行提醒谈话、批评教育。\n（三）自觉遵守纪律规矩。严守政治纪律和政治规矩，自觉遵守党风廉政建设各项规定，严格落实请销假、“三重一大”集体决策、末位表态、重大事项报告等制度，规范资金使用管理，确保议事决策科学化、民主化，坚持做到依法用权、秉公用权、廉洁用权。坚决执行中央八项规定精神，重视对家属的教育管理，培育良好家风，主动接受组织和群众监督，当好廉洁从政的表率。\n一年来，我虽然取得一些成绩，但与党的要求和群众的期待还有一定差距。比如，对政策理论的学习还不够深入，对新形势新问题的研究还不够透彻，工作方法还不够创新等等。今后，我将以更饱满的精神状态履职尽责、忠诚干净、担当作为，为谱写x高质量发展新篇章贡献力量。\n党委办公室主任述职报告\n2021年，作为办公室（党委办公室）负责人，个人紧紧围绕公司整体部署，坚持以优质服务为核心，以维护稳定为基础，以作风建设为抓手，尽心尽力履职尽责，脚踏实地谋事干事，充分发挥办公室前哨后院作用。\n现将主要工作进行述职。\n一、所做的主要工作\n1.狠抓老船长君质量，提高办文水平。深入学习领会党的十九大、上级发展新思路等上级精神和方向，结合公司实际情况，发挥以文辅政作用，认真起草公司总结、报告、领导讲话等文字材料，从大局上把控，从思路上创新，从细节处落实，确保结构严谨、重点突出、简洁精练。严格审核各部门上报公文，坚持做到当天文件、当天处理，确保各类文件不在办公室积压。及时催办公文流转，针对领导及各单位未能及时处理的文件，通过电话告知，确保文件及时收阅办结。全年处理收文xx份，发文xx份。\n2.狠抓执行落地，提高督办效率。坚持把督办作为决策落地、政令畅通的有效手段。对公司会议纪要明确事项、领导现场办公事宜、上级文件要求落实等内容纳入督办范围，根据轻重缓急、时间节点，按照周督办、每月总结、每季通报方式，随时掌握各项工作进展情况，确保有部署、有落实、有反馈。全年共计督办各类事宜xx项，已完成xx项，正在落实xx项。\n3.狠抓作风建设，提高机关形象。坚持机关作风常抓不懈，充分发挥机关服务、管理、监督、协调、指导作用。每月由公司领导和基层单位双向测评，针对扣分项进行汇总通报，客观实际的反映机关作风存在问题，督促机关科室主动提升服务质量和工作水平。通过全年考核，机关作风整体满意度明显提升。\n4.狠抓综合管理，提高协调效率。紧跟公司党委部署，统筹谋划安排各类会议，现场办公、来访交流等活动。合理安排会议，会前认真准备，会上认真记录，会后及时整理并下发纪要，并随时跟进、及时协调，保障公司政务工作有序开展。加强维稳信访和综合治理工作，认真处理来信来访，严格把关回复信件，确保处置妥善，解疑释惑。\n5.突出合规管控，加强费用管控。坚持深挖潜力降本增效，加强印刷费、招待费、通讯费、会议费等非生产费用管控，明确项目支出和审批流程，健全各类台帐，严格审核把关，确保合规管控，超额完成降本增效指标。全年印刷费xx万元，同比下降xx%；\n二、个人方面\n1.坚持学习不停步，提高理论素养。坚持每月组织支部集中学习，深入学习党的十九大报告、习近平新时代中国特色社会主义思想，认真领会集团、油田领导讲话精神，坚定政治信仰，提升知识素养，把住思想和行动的总开发。\n2.坚持进取不懈怠，提升综合能力。始终秉持勇于创新、开拓进取的工作作风，积极解放思想、创新思路，提升管理方法和水平，充分调动科室人员的工作积极性，给予科室人员指导，帮助提高工作能力。\n3.坚持自律不放松，确保忠诚干净。坚持防微杜渐，警钟长鸣，树立正确的权力观、地位观和利益观，认真学习廉洁自律准则和纪律处分条例，积极参加反腐倡廉教育活动，在思想上时刻保持廉洁自律意识，在行为上自觉净化交友圈，时时处处设置警戒，能够管好自己、管好家人。\n4.坚持带头不推诿，强化工作作风。坚持身体力行、以身作则、顾全大局，工作中不做传话筒，不推诿扯皮，主动担当。严格遵守规章制度和劳动纪律，要求别人做到的，自己首先做到。对于确定目标和部署，坚持率先垂范，立说立行、一以贯之、一抓到底，以优秀的执行力贯穿工作始终。\n三、存在问题\n一年来，工作中虽然没有大的失误，但也暴漏出一些问题：服务不够积极主动，依然停留在等待指令安排的现象。科室人员素质还不能满足工作需要，尤其是文字工作水平急待提升。协调事务过程考虑还不够周全，处理方方面面事宜方法还不够得当。\n四、下步工作打算\n紧紧围绕公司中心工作，准确把握工作定位，全面履行工作职能，努力做到参谋有道、协调有方、督查有效、服务有力、素质有增。\n1.参谋有道。重点是加强调研，掌握信息。围绕公司阶段工作重点，有计划、有目的、有针对性的开展工作调研，拓宽信息收集渠道，努力做到吃透上情、摸透下情、掌握实情，为领导决策提供依据。\n2.协调有方。重点抓好办文、办会、办事。加强与科室部门沟通，协调好上下及内外关系，周密谨慎安排部署，主动落实情况进展，做到办事忙而不乱、忙而有序。\n3.督查有效。重点是加大力度、改进方法、及时跟进、定期反馈，实施全过程督查，确保公司决策不变形、不缩水，工作执行不走样、无偏差，各项工作部署执行落实到位。\n4.服务有力。重点是提升办公室的窗口形象，增强科室人员服务意识和服务质量。积极做到主动友好，眼里有活、心里有数、嘴上有门、脸上有笑。 \n5.素质有增。重点是加强自身和科室人员培养锻炼，压担子、交任务，激励大家多学、多思、多写，做到忙时能干、静时能思、提笔能写、开口能说。\n总之在下一步工作中，我将时刻牢记自己的使命，努力提升自身业务素质和管理能力，提高科室工作水平，积极为公司发展做出成绩与贡献。\n县政府办公室主任述责述廉报告\n我于20xx年x月任县政协副主席、县政府党组成员，主持县政府办公室工作。根据述责述廉工作要求，现将本人2021年履行管党治党政治责任、遵守党的纪律以及廉洁自律情况向县纪委全会报告如下，请各位委员予以监督。\n一、履行管党治党政治责任情况\n（一）推进政治建设方面。一是突出政治引领。始终把管党治党作为最根本的政治责任，认真履行县政府办公室党组书记“第一责任人”职责，利用办公室党组会议、全体会议传达落实各级纪委全会及政府系统廉政会议精神，压实全面从严治党的主体责任，建立履行全面从严治党主体责任共性清单和个性清单，对标对表抓落实。二是严肃党内政治生活。坚决贯彻新形势下党内政治生活若干准则，严格落实双重组织生活制度，积极参加所属党支部党员大会、组织生活会、主题党日等党组织活动，带头讲党课、谈体会、作研讨，听取意见、接受批评，发挥示范表率作用。三是坚决贯彻民主集中制。正确处理民主和集中关系，进一步健全完善办公室《党组会议和主任办公会议议事规则》《“三重一大”议事决策制度的实施细则》，先后召开党组会（主任办公会）13次，对相关事项坚持会议研究、集体决策。\n（二）推进思想建设方面。一是加强理论学习。健全完善党组理论学习中心组学习制度，以党史学习教育为契机，通过中心组学习和个人自学，认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党章党规等内容，牢固树立和践行“四个意识”，坚定“四个自信”，做政治上的明白人。二是守好意识形态阵地。牢牢掌握意识形态领域的领导权、管理权和话语权，将意识形态工作纳入2021年度领导班子民主生活会报告，党组会议x次研究意识形态工作，切实管好导向、把好关口、守好阵地。\n（三）推进组织建设方面。一是打造过硬支部。制定办公室年度党建工作计划，建立党建活动阵地，依托“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主评议等党建制度，丰富党员组织生活，推动机关党建全面过硬、全面提升。二是建设过硬队伍。狠抓对标学习，全体干部围绕老船长君质量、公文规范、信息调研、会务办理、督办落实、后勤保障等项目，赛实绩、比干劲，找差距、补短板，克服人员少、任务重等实际困难，时刻保持“我进位xxx进位”的冲锋姿态。\n（四）推进作风建设方面。一是密切联系群众。先后到xx镇、xx街道、xx镇部分村庄（社区）开展走访调研，帮助解决实际问题。二是落实接访和信访包案制度。定期到县信访局等地公开接访，妥善解决群众诉求，全力维护群众合法权益。三是持续纠治“四风”。深入贯彻全省“工作落实年”要求，制定《2021年精文简会工作方案》，严格控制发文数量，降低会议召开次数，坚决杜绝形式主义、过度留痕等问题。\n（五）推进纪律建设方面。一是强化党内监督。由办公室党组成员轮流带队，巡查各科室纪律作风，每月开展考勤、在岗履职情况监督检查，自上而下把压力传到位，真正把铁的纪律转化为党员干部的日常习惯。二是坚持党内谈话制度。注重源头预防，定期与党组成员、中层干部开展提醒谈话、诫勉谈话，注重了解思想、工作情况，早发现、早提醒、早预防，把问题解决在萌芽状态。\n（六）推进反腐败斗争方面。严格落实“一岗双责”，在抓好业务工作的同时，注重自身和办公室的党风廉政建设，组织党员干部观看《迷失的管家》等警示教育片，进一步规范“人、财、物”等方面的管理，严格按照上级规定安排公务接待。积极支持纪检监察机关开展工作，邀请县第四纪检监察组领导到办公室对“三重一大”决策制度执行情况进行监督提醒，参加民主生活会等，虚心接受监督检查。\n二、遵守党的纪律和廉洁自律情况\n坚持认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大及历次全会精神，坚决贯彻党的理论和路线方针政策、中央决策部署和省委、市委、县委重点任务，树牢“四个意识”，做到“两个维护”；树立正确的权力观和地位观，带头落实“四个服从”，从不利用职权干预和插手任何经营性活动；严格执行中央八项规定精神，发扬艰苦奋斗作风，在工作、出差、接待活动中厉行节约，不铺张浪费；严格执行《关于领导干部报告个人有关事项的规定》，每年按要求向上级报告个人收入、住房、婚姻、子女等有关情况，向组织请示报告重大问题、重要事项；加强对家属子女的教育和管理，培育良好家风，让“身边人”成为自身廉洁从政的坚定支持者。\n三、应当报告的其他方面情况\n抓好省委巡视反馈问题整改的工作，对办公室《中心组学习制度》《党组会议和主任办公会议议事规则》《“三重一大”议事决策制度的实施细则》进一步健全完善，加强公务用车、差旅的规范管理，确保整改到位。\n四、存在的问题\n一是廉洁自律意识不强。有时因为忙于工作，忽视了廉洁自律知识的学习，忽视了对办公室党员的思想教育，宣传教育工作做的不够全面深入，没有彻底从思想源头筑起拒腐防变的防线。虽然建了廉政文化室、文化墙，但廉政文化建设的成效不明显，离内化于心、外化于行还有差距。二是发扬民主不充分。执行民主集中制主要体现在“三重一大”问题上，具体的业务性工作有时当“二传手”、“甩手掌柜”，直接安排分管负责人具体操作；在政府党组集体决策时，习惯“随大流”，很少发表意见。三是落实“一岗双责”不到位。工作中常常是抓具体业务工作多、抓党风廉政建设少，提醒教育多、督促落实少，还没有真正做到将党风廉政建设与业务工作同谋划、同部署、同检查。四是落实全面从严治党主体责任不到位。满足于一般性工作部署和要求，重心更多的放在了业务工作上，对办公室制定的落实全面从严治党的措施和办法在实际工作中运用的不扎实细致，具体指导和检查不多，存在重形式轻内容问题，致使部分工作流于形式，只停留在纸上。五是日常监督检查不到位。在廉政制度建设和机关考勤等方面需要提高，缺乏监督的有效措施，特别是对“八小时”以外的监督难以实施，研究的不深透。\n本人2021年度有无受到刑事处罚、纪律处分、组织处理、函询和批评教育等情况。\n五、今后努力方向和改进措施\n（一）进一步强化责任担当。深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神，习近平总书记视察xx重要讲话和对xx工作重要指示批示精神，强化“政治统领、实干为先、落实为要”三个意识，主动担当作为，带头狠抓落实，自觉在大局下思考问题、谋划工作，全面提高“三服务”工作水平，全力推动全面从严治党各项工作落实、落细、落地。\n（二）进一步深化思想引领。坚持集中学习和个人自学相结合，学原文、读原著、悟原理，提高理论水平、政治定力和实践能力，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。把握好意识形态领域的主导权，在办公室内开展研讨交流和谈心谈话，人人发挥主观能动性，广泛互动交流，70后80后90后思想积极融合，老经验与新想法充分结合，激发活动，促进整个单位动起来、活起来。\n（三）进一步加强组织建设。认真执行新形势下党内政治生活若干准则，优化组织设置、配强党务干部、加强分类指导，建立健全机关党建工作制度规范，努力提升支部委员会建设标准化水平。发挥好党总支和两个党支部战斗堡垒作用，推动党支部负担好教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的职责。严格落实“三会一课”制度，开展好党员活动日、民主生活会、组织生活会、民主评议党员等活动，时刻保持党员干部的先进性，努力形成可复制可推广的常态化机制，不断提升党建工作质量。\n（四）进一步严明纪律规矩。把清正廉洁作为做人为官的准则，时刻保持头脑清醒，自觉坚守清廉底线，积极落实“三重一大”制度，坚决贯彻民主集中制，形成风清气正严格按规矩办事的良好工作氛围。认真执行党风廉政建设责任制，抓好党员干部日常监督管理，积极开展廉政教育，及时传达学习上级的通报，警示大家，营造廉洁勤政的干事创业环境。\n\n\n办公室主任个人述职报告（银行）\n伴随着xx年即将到来的钟声，回望xx年我以“服从领导、团结同事、认真学习、扎实工作”为准则，始终坚持高标准、严要求，较好的完成各项工作任务。一年来，我不断成长、成熟、有过幸福和感动，有过泪水和鲜花，总结过去是为了更好地把我未来。因此现将一年来的工作总结如下：\n一、一年来工作的回顾和体会\n一年来认真贯彻执行党的路线、方针、政策，确保办公室工作和支行工作与总行党委保持高度一致，在工作中狠抓支行的财务管理、薪酬管理、oa系统管理、人事管理、各类印章管理、办公用品管理以及各种创建等相关工作，起到各部室的枢纽作用，回顾过去一年，我深深地知道，办公室是为全行服务的综合部门，发挥着承上启下、协调关系的作用，在这样一个锻炼人的岗位上我加强思想道德建设，提高职业修养，树立正确的人生观和价值观，加强自身爱岗敬业意识培养，进一步增强工作的责任心、事业心，以主人翁的精神热爱本职工作，做到“干一行、爱一行、专一行”，全身心地投入工作，用细心、周到的服务，用敢为人先的创新激情，用务实高效的实干作风，用严谨精细的工作精神将敬业两个字铭刻在我心中,我深深地知道在在办公室主任这样锻炼人的岗位上，只有不断地加强和学习新的业务知识，做好本职工作，提高工作效率，才能发挥办公室的桥梁作用，协调作用，管理作用。为此一年来我认真学习相关理论知识，利用业余时间熟悉新的业务技能，提高管理能力，这赢得了分行领导和同志们的广泛好评。\n在即将过去的一年里，在分行领导的关心和帮助下，我始终保持着良好工作状态，以一名合格银行员工标准严格要求自己。立足本职工作，潜心钻研业务技能，使自己能平凡岗位默默奉献着，推动了办公室工作的有序开展。\n过去的一年，作为办公室主任，我在工作中主要抓好支行办公和重要会议，确保支行决策的贯彻落实，协调支行各部门工作，综合全行信息，加强信息反馈，提高工作质量和效率，在全行信息、业务宣传工作，支行文书事务、收发文并做好督促落实工作、保密工作，支行人事档案、员工的调入、调出审批、支行的薪酬核算、发放工作，支行经费管理，支行公章的保管、登记、管理工作、对外联络和接待工作，文明创建资料的收集、台账的整理和归档，做出了卓有成效的工作。有人说“把每一件简单的事做好就是不简单，把每一件平凡的事做好就是不平凡。”我坚定的从小处做起，对自己严格要求，在每一项具体工作中都注意严格要求自己，积极努力，锐意进取。从领导的指示出发，踏踏实实做好工作。     \n二、工作中存在的不足和明年工作的思路和打算：\n尊敬的领导各位同事们，作为一名办公室主任我没有显赫的地位，更没有如潮的掌声。伴随我们的只是辛勤的汗水和如山的责任。一份辛劳，一份收获，我的工作得到了领导和中心同志的广泛赞誉，但我深深地知道荣誉属于过去，未来我还需努力，成绩不找跑步了，问题不找不得了，目前的工作与同事的期望和领导的要求尚有一定的距离，还存在着许多不足，在下一年的工作中我们将发扬成绩、弥补不足，积极摆正位置，结合自己的一些经验和教训，以“如履薄冰”的谨慎态度，以“一丝不苟”的严细态度，慎对从事的职业，力争在明年的工作中做到以下几点：\n一、加强学习，常常备好“充电器”。时时不忘给自己“充电”，加强各种知识的学习，努力提高自身综合素质和实际工作能力。坚持把所学理论运用到实际工作中，更好地推动工作。积极参加培训学习，利用业余时间自学，虚心向领导学习，向群众学习，向经验丰富的老同志学习\n二、勤奋工作，默默甘当“螺丝钉”。紧紧围绕发展大局，时刻牢记使命，勤勤恳恳、无怨无悔干好本职工作，在领导的关心与支持下，和同事们一起积极工作，为公司默默贡献。\n总之，回顾xx年，“点点滴滴，造就不凡”，在以后的工作中，不管工作是枯燥的还是多彩多姿的，我都要不断积累经验，与办公室全体人员一起共同努力，勤奋的工作，刻苦的学习，努力提高自身素质和各种工作技能，积极发挥办公室承上启下的作用。\n2021年述责述廉述法报告（镇想党委委员）\n过去的一年，是在建党100周年之际开展党史学习教育的重要一年，是我担任宣传委员后完整经历一整年新课题、新挑战的重要一年，更是我摸索前行、学习再学习的重要一年。现在，我将一年来的工作情况汇报如下：\n这一年，我不断探求理论知识与业务能力的双提升，行而有向优机制。我深深体会到，无论是办公室工作还是宣传工作，都需要自觉学习，锤炼党性，提高政治站位，强化政治自觉。一是学理论。我充分采取个人自学和集中研讨相结合的方式，认真研读党史学习教育指定学习材料，深入学习习近平总书记围绕党的宣传思想工作的一系列新思想新观点新论断，参加理论学习中心组学习x次，撰写心得体会x篇。二是明主责。多次参加xx、xx组织的舆情稳控及意识形态相关培训，提升政治素养和理论水平。结合“xxxx”工作法，构建意识形态领域情况定期分析研判机制和网络舆情巡查管理机制，召开联席会议xx次，实现信息沟通和资源共享“常态化”。三是强业务。深入各村（社区）、企业走访，组织镇有关部门前往xx、xx等兄弟乡镇参观学习，了解基层开展文明城市创建、文明实践工作的难点要点，撰写调研材料x篇。有效整合资源，建成新档案库房x间，档案工作获评优等，居全市前列；两办信息工作始终保持全市前列。\n这一年，我不断探求品牌建设与形象塑造的双促进，行而有效开新局。我深深地体会到，“美丽xx”的品牌建设是一个大课题，需要紧扣党政中心工作，久久为功，才能实现“虚功实作、苦功巧作”。一是谋篇布局做好思想教育“大文章”。理论学习这一块一直以来都是宣传思想工作中的“重头戏”，那怎样贯通学习渠道、理论推动实际、做出工作特色，是我一直在思考的问题。我主要从以下三个方面开展工作。党员冬训突出组织力。创新推出“支梅连理聚沙共学”联学品牌（该品牌作为创新案例得到省委宣传部肯定），横向连接xx镇党员干部，纵向成立xx镇十支“x+x+x+N”成塔合力支队，培育“美赞xx”志愿宣讲团，打造四大宣讲课堂，全镇各基层党组织开展各类学习xx次，辐射全镇xx余名党员。今年我镇冬训工作获评优等，位列全市第三。党史学习教育突出影响力。打造“雨李共学”xx镇“大党建”品牌（该品牌作为创新案例得到省委宣传部肯定），全年开展联学活动x场，参与人数xx人次。聘请xxx烈士侄子、xx英烈研究会常务理事xxx和xx村第一书记xxx为党史学习教育“导师”，建立xx村和xx村两个全国文明村互鉴互学机制，组织参观考察和交流研讨。今年，我镇党史学习教育综合评估获评优等，位列全市第三。学习平台突出凝聚力。开展“学习强国”先进个人表彰活动，向xxx名先进典型授予七类荣誉称号。“学习强国”学习平台参与率始终保持全市前x，供稿列全市第x，较以往大有提升。二是精准发力架构品牌建设“大体系”。我一直在思考，如何以品牌建设为立足点，为经济社会发展积聚动能、蓄积势能。深化品牌体系。不断吃深吃透党在农村的各项路线方针政策，配合各条线部门打造xx镇“美赞xx”品牌，并孵化出“xx智造”“一村一品”“遇见xx”等子品牌。拓宽带货直播等销售新路子，将“产品故事”转化成“线上订单”，打响了“黑美人”玉米、“常茂”黑猪肉等特色农产品品牌。优化宣传渠道。排演舞台剧《我们永远在路上》x场，多渠道展演《清水江边第一枪》等文艺作品。打通全媒体宣传渠道，我镇整体工作成效获媒体报道xxx余次，其中，中央媒体xx余次、省级媒体xx次。全年政务AAA公众号月度排行均位居乡镇板块前列，xx篇推文获得“好稿点评”。强化阵地建设。成功构建“实践所、站、点、驿站”四级组织体系，开展文明实践“一村一品”特色活动。xx村、xx村新时代文明实践站获评“xxxx年度xx市新时代文明实践示范站”；“民抗”旧址、xx党建馆获评“xxxx年度xx市新时代文明实践示范点”。杏慧书房获评“xx市优秀阅读推广组织”。三是统筹协调成就文明发展“大风尚”。今年以来，我立足“挖掘一批人、宣传一批人、影响一批人”三个一批工作，提高文明水平，改善民生福祉。文明创建有措有力。深化“美赞xx”文明城市创建“x+x+xx”工作品牌；辐射聚沙园x公里范围构建“xx分钟文明实践圈”，以“一圈一计划N点位”切实为民办实事，乡镇文明程度和群众文明素养不断提升。建立联合督导检查闭环机制，形成《啄木鸟专报》x期。开展“扫黄打非”站点建设，对校园周边治安环境开展检查x次。推进“美赞xx”群众文化一村一品落地工作，形成《文明沈市，我为你代言》等x部作品。志愿服务有形有效。打造“x+x+x”“美赞xx”专项志愿服务品牌，推进x个镇级整治提升项目，实施x个市级重点督办项目——综合市场“管理+”项目（该项目获全市重点督办项目乡镇第一名）。实施“文明连连看幸福从头来”伙伴计划，服务x余人次。xxx、xxx获评xxxx年度xx市“道德模范”。全民阅读有声有色。打造“美赞xx阅读同行”全民阅读品牌，推出的“xPLUS”计划获评“xx市优秀阅读活动”，全民阅读信息位居全市第一，全民阅读整体工作位居全市第二。\n这一年，我不断探求安全意识与政治纪律的双注重，行而有方强自身。我深深体会到，打铁必须自身硬，踏实为人、勤政廉政，不断强化安全意识、法治意识，全身心投入工作。【更多免费素材，微信dadawk 01】\n一是坚持依法行政，严守安全底线。学习领会习近平总书记关于全面依法治国的重要论述，认真研读《中国共产党宣传工作条例》等法律法规，提高法治思维和依法办事能力。没有因违法办事引起纠纷事件和造成不良影响的情况。对照上级有关要求，每季度对辖区内文化企业和电影院开展安全生产联合检查并逐一落实整改，分管领域未发生安全生产事故。二是坚持心系人民，严守政治纪律。我严格落实党风廉政建设责任制和中央八项规定精神，不断强化廉洁自律的思想和行动自觉。始终用党员的标准严格要求自己，严管亲属和身边工作人员，自觉做到不仁之事不做，不义之财不取，不正之风不沾，清政廉明，一身正气。\n今年，我镇的宣传工作虽然取得了一些成绩，但离组织要求和群众期盼还有一定差距，特别是我本人还存在一些不足，主要表现在：理论学习还需深入，创新能力还需提高，联系群众还需强化。今后，我将围绕高质量发展根本要求，突出问题导向，持续学习、不断探索，推动宣传思想工作再上新台阶。\n\n2021年述责述廉报告（镇乡党委书记）\n一年来，本人深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神，压紧压实管党治党政治责任和第一责任人责任，扎实推动全面从严治党向纵深发展。\n一、执行政治纪律和政治规矩情况\n本人始终把党的政治建设摆在首位，带头落实民主集中制等各项制度，努力营造风清气正的良好政治生态。一是严守党的政治纪律和政治规矩。作为党委书记，我忠诚拥护“两个确立”，坚定不移把做到“两个维护”贯彻落实到工作的全过程各方面，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。落实上级决策态度坚决、不打折扣、不搞变通，做到迅速学习传达、认真研究落实，推动上级部署的各项工作在水门落地生根。二是带头落实民主集中制。坚持集体领导、充分发扬民主，严格按程序决策、按规矩办事，对于“三重一大”等重大问题全部提交集体研究，班子成员集思广益、充分发表意见，做到科学决策、民主决策、依法决策。特别是我始终坚持末位发言制，坚决不搞“一言堂”。三是严肃党内政治生活。严格落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，精心组织筹备开展xxxx年度民主生活会，严把征求意见、谈心谈话、对照检查材料撰写等环节，严肃认真开展批评与自我批评，深入查摆自身存在的问题。同时，规范落实组织生活各项制度，带头落实双重组织生活制度，以一般党员身份积极参加机关党支部组织生活会。\n二、履行管党治党责任情况\n严格落实全面从严治党“第一责任人”，努力做到真管真严、敢管敢严、长管长严。一是精心组织领导。年初召开党风廉政建设专题会议，分析全面从严治党面临的新形势、新任务，对全年工作进行了安排、提出了要求。先后组织召开x次党委会会议或两委会，及时传达学习习近平总书记重要指示精神，以及中央和省市县关于推进全面从严治党的部署要求，研究全乡贯彻落实的具体措施，做到及时领会到位、扎实推进到位。二是细化落实责任。坚持将党风廉政建设工作纳入乡域发展全局，组织印发了《x乡党风廉政建设和反腐败工作主要任务责任分工方案》、《中共x乡委员会领导班子成员落实党风廉政建设两个责任清单》，对党风廉政建设和反腐败工作主要任务责任进行分解，明确牵头单位和责任部门，切实增强干部职工廉政勤政的自觉性和主动性。三是推动责任下沉。通过讲廉政党课、经常性谈心谈话、干部任职谈话等方式对班子成员和中层干部落实管党治党责任进行了强调提醒，增强抓主体责任的自觉性和紧迫感。xxxx年，本人共开展谈心谈话x多人次。\n三、推进党风廉政建设和反腐败工作情况\nxxxx年，本人严格按照省委、市委和县委部署要求，认真履行全面从严治党“第一责任人”职责，督促党政班子成员和各级党组织负责人落实好主体责任，推动党风廉政建设和发腐败工作深入开展。主要做了以下几个方面工作：\n一是落实抓加强教育方面。一是大力开展习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届六中全会精神宣讲活动。把学习宣传贯彻作为首要政治任务，制定了专项工作方案，细化了具体措施，推动全乡迅速兴起了学习宣传贯彻热潮。由乡党政领导班子等组成的宣讲团，累计开展基层宣讲x余次，受众x多人。二是强化日常教育。发挥乡党委理论中心组示范带动作用，将习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届六中全会精神纳入中心组学习，共组织开展专题学习x次。同时，利用周三学习日活动，组织机关党员干部观看警示教育片等视频，学习党章党规党纪，提高大家党风廉政建设意识。深入开展党风廉政建设警示教育活动，全年组织开展警示教育活动x多次，利用身边的典型案例，教育身边人。三是加强宣传和意识形态工作。把全面从严治党宣传教育纳入宣传工作总体部署，加强阵地管理特别是网络舆情管理，确定专干全天候做好网络舆情监控，累计举报不良信息x条，妥善处置网络舆情问题x个。\n二是落实抓制度建设方面。带头严格落实主要领导末位表态、领导干部外出请销假、领导干部个人事项报告、日常值班值守等各项制度，及时整改纠正了制度执行不严等现象。同时，加强明察暗访，对出现违反财务制度、出现在岗不在位等问题的x名党员干部予以严肃问责。多次组织全乡机关党员干部、村主干学习《县政府投资小规模工程交易管理暂行规定的通知》《关于规范全县党员干部和公职人员操办婚丧喜庆事宜的规定》《关于进一步规范村级财务管理的指导意见》等文件制度，强化党员干部执行制度的直觉性，强化制度的约束作用。\n三是落实抓“一把手”方面。一是加强责任意识教育。坚持把主体责任意识教育作为各级党组织负责人培训的重要内容，切实增强主体责任意识，自觉担当起管党治党这个首要责任。二是强化“一把手”责任担当。作为党委书记，把全面从严治党第一责任人责任履行好，定期或不定期强调党风廉政建设工作，与经济建设、改革发展稳定工作同步考虑、同步部署、同步实施、同步检查，推动一级带一级，确保班子成员履行好“一岗双责”才不会落空。三是选准用好干部。坚持选人用人标准，从严管理监督干部，不唯票、唯分取人，既选用才干过硬的“能吏”，也选用安分守己的“循吏”，严肃查处选人用人上的不正之风和腐败问题。四是要坚持“一案双查”，既追究当事人的责任，又倒查追究相关领导的责任，通过问责一个，达到警醒一片的效果。xxxx年，针对发生违纪案件的x个村，约谈了村支部书记，督促整改到位。\n四是落实看抓查处方面。一是大力支持乡纪委履职。定期听取乡纪委案件查办情况，支持纪委开展监督执纪问责工作，严厉查处各类违纪违法行为，xxxx年共立案x件。同时，认真受理群众信访件，督促有关部门认真办理。二是加强日常廉政提醒。加强对班子成员和各村党支部书记的日常监管，xxxx年共开展x轮谈心谈话。三是严格落实中央八项规定精神。本人带头落实中央八项规定精神，同时督促班子成员和全乡党员干部切实加强作风建设。特别是加大查处力度，xxxx年立案查处违反中央八项规定精神案件x件。四是综合运用“四种形态”。坚持抓早抓小、防微杜渐，及时提醒纠正苗头性、倾向性问题，今年以来共进行廉政提醒、批评教育、诫勉谈话x人次。\n五是落实抓部署、检查、落实方面。一是定期研究。将把党风廉政建设工作，与经济社会发展全局统筹谋划、协调推进。xxxx年，本人主持召开党风廉政建设专题会议x次，研究党风廉政建设工作任务和措施。二是亲自过问。定期听取班子成员和乡直单位党风廉政建设情况汇报，督促班子成员认真履行“一岗双责”。特别是着力抓好主体责任的整改，亲自开会研究、制定整改方案、明确责任人，确保整改到位。三是开展督查。利用平常下乡机会，督促村干部和机关部门负责人要落实好全面从严治党主体责任，了解基层落实中央八项规定精神、移风易俗等工作情况。将党风廉政建设责任制纳入年底考评，和村干部评先评优挂钩。\n四、执行廉洁纪律情况\nxxxx年，本人带头执行领导干部个人重大事项报告等规定，严格遵守用车、住房、公务接待等方面有关规定。目前，拥有房产x处，购买于x年，购房价x元，面积x平方米；办公用房只有x处，面积x平米。配偶在x工作；长女在实x读书。没有配备秘书和身边工作人员，没有收受会员卡，没有出入私人会所。没有公款送礼、公费旅游、大操大办婚丧喜庆，没有接受AAA红包、电子预付等行为.不违规选拔任用干部。生活中，严格要求自己和家属，没有经商办企业。没有利用职务之便谋取不正当利益，没有存在利用名贵特产类特殊资源搞利益输送问题。\n五、存在的问题\n任职以来，自己在落实党风廉政建设责任制以及个人廉洁自律方面虽然取得了一定的成绩，但还存在一些问题和不足。主要是：一是对党风廉政建设及业务知识学习研究不够深入，对本地区有关单位部门领域风险防范措施研究不够、攻坚创新劲头不足。二是对党风廉政建设认识还不够深刻，抓主体责任落实的步子还不够大，方法还不够活；三是干部教育管理宽严相济分寸拿捏还不到位，抓带队伍人文关怀多，执纪问责少，有求稳怕乱思想；四是联系干部群众还不够密切，有时因日常事务、会务缠身，进村入户与干部谈心多，与群众交流少。\n六、下一步的改进措施\n在今后的工作生活中，本人将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九届六中全会精神，驰而不息正风肃纪，全力推进党风廉政建设工作。一是突出夯实责任。牢固树立“不抓是失职、抓不好是渎职”的理念，逐级夯实“两个责任”。特别是要聚焦本乡镇重点中心工作，全力做好项目建设、民生领域、污染防治、乡村振兴等任务，以督促检查倒逼工作落实。二是突出廉政教育。持续抓好党风廉政典型案例警示教育活动，突出解决党员干部不会为、不想为、乱作为等问题，不断提升干部业务素养和工作水平。三是突出执纪问责。全面落实新形势下，对全面从严治党的工作要求，大力支持乡纪委、监察组以“零容忍”态度查办案件，营造风清气正的政治生态环境，为推动全乡高质量发展提供良好的纪律保障。\n\n2021年述责述廉述学报告\nxxxx年以来，我认真贯彻落实全面从严治党方针和要求，强化政治责任、政治意识和政治担当，把组织的信任作为履职尽责永恒前进的动力，在常委会的坚强领导下，兢兢业业、路踏实实做好各项工作，现将有关情况报告如下。\n一、真学深悟笃行习近平新时代中国特色社会主义思想，増强“四个意识”，坚定“四个自信”，践行“两个维护”\n始终把习近平新时代中国特色社会主义思想作为开展各项工作最有力的思想武器和“金钥匙”。一是深化政治理论学习，不断筑牢思想根基。始终把思想建设作为党的基础性建设牢牢抓在手里，深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，扎实开展党史学习教育。利用“学习强国”APP等持续加大对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习，推动学习往深里走、往心里走、往实里走;运用“三会一课”组织集中理论学习，坚持读原著学原文悟原理，努力在深化消化转化下功夫，实现了在常学常新中加强理论修养，在真学真信中坚定理想信念。二是严守政治纪律和规矩，不断筑牢政治根基。始终坚持把党的政治建设摆在首位，把严守政治纪律和政治规矩摆在更加重要的位置，坚定维护党中央权威和集中统一领导，不断教育引导党员干部增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。通过不断学习教育强化，自觉践行“两个维护”政治要求，不断增强政治机关意识，树牢政治意识和政治规矩，始终同党中央对标对表，始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。三是深入践行习近平总书记考察xx重要讲话精神，不断筑牢实践根基。利用学习强国、党员干部在线、机关内网、集中理论学习等多种方式，深刻学习领会习近平总书记两次考察xx的重要讲话精神，特别是对xx工作提出的重要指示精神。\n二、切实提高政治站位，全面落实管党治党政治责任\n一年来，坚决落实好xx常委会的各项工作部署，不断强化落实管党治党政治责任。一是抓好支部班子建设，党建工作部署落细落实。不断强化“抓好党建是本职，不抓党建是失职，抓不好党建是渎职”的理念，始终把党建工作列入重要日程，认真落实创建“模范机关”实施意见，开展“寻标对标达标创标”行动和“书香机关、书香支部”等活动，大力弘扬“跨越发展、争创一流;比学赶超、奋勇争先”精神，巩固并深化示范党支部规范化建设成果，牢牢把握“服务中心、建设队伍”核心任务，按照“五带头”要求，坚持靶向定位、多措并举狠抓工作部署的落实，党建业务工作相互促进，相互发展，齐头并进。二是自觉落实具体工作，坚决做到抓细抓小。不断强化组织建设，加强党的全面领导，履行好“一岗双责”，按照工作要求，先后成立x个临时党支部，加强对xx工作的领导和统筹，以党建助推xx走深走实。严格落实党支部换届制度，进行了支部改选和补选工作。按照委机关干部职工理论学习安排意见，完成了以习近平新时代中国特色社会主义思想为主要内容的专题学习。严格落实好“三会一课”等基本组织生活制度，组织党员思想分析会和党风廉政建设分析，组织支部和专案组开展专题警示(专题)教育，以高度的政治自觉开展“以案为鉴、正风肃纪”警示教育活动，活动取得新成效，所在党支部连续三年被考评为优秀等次。加大信息报送和宣传工作，全室时篇信息被刊发，传递了xx“好声音”，提升了“贡献率”，体现了“辨识度”。三是始终坚守职责定位，推动干部队伍高质量发展。认真贯彻落实把队伍建强、让干部过硬的政治要求，始终注重抓班子，带队伍，牢固树立“把工作交给自己，把自己交给组织”的清风正气，以政治和精神上的“洁癖”切实加强党员干部监督管理。落实纪律作风督查制度，在抓好日常监督检查和警示教育上下功夫，盯紧干部八小时内外，注重强化“政治体检”“政治保健”。通过业务骨干培训、业务点训不断高履职尽责能力，努力培育干部在工作实践中锻炼，锤炼过硬素质。\n三、不断加强自身建设，坚守廉洁修身从政的政治要求\n一年来，自觉遵守领导干部廉洁从政各项规定，落实纪检监察干部“十严禁”规定，时刻牢记“打铁人”的身份。一是不断加强自身建设，始终锤炼政治品格。始终对照党章党纪党规规范自身行为，决不踏雷池半步，决不越红线毫厘。敢于同一切影响党的先进性、弱化党的纯洁性的问题作坚决斗争，使守纪律成为浸在骨子里、融在血液中的自觉修养。以违纪违法典型案例以及相关违纪违规案例为活教材，守牢做人的底线，守好做事的“球门”，自觉努力做到自身正、自身硬、自身净，时刻给自己敲响严肃的纪律警钟，思想上始终绷紧纪法之弦，行动上自觉遵守纪法规定，以坚强的纪律作风确保政治上、廉洁上绝对纯净。二是不断强化自我约束，认真贯彻执行民主集中制要求。在工作中加强请示报告，既报告结果也报告过程，讲政治、讲大局、讲原则。积极参加支部各项工作，自觉反对特权思想和特权现象。三是不断规范自己言行，持续把纪律作风引向深入。以永远在路上的坚定和执着，以钉钉子的精神和较真碰硬的劲头，以刀刃向内的勇气向自身存在的顽瘴痼疾作斗争，警惕“小缺口”，防止“小管涌”，坚持交往有原则、有界限、有规矩。严格教育和约束配偶、子女和亲属，自己没有出现“裙带腐败”“权力腐败”，牢牢守住为官做人的政治底线。四是坚守廉洁从政阵地，以身作则率先垂范。认真填报领导干部个人事项，清清白白为人、堂堂正正履职、勤勤恳恳做事。自觉做到艰苦奋斗的作风不失、吃苦耐劳的精神不变，甘于奉献的传统不弃。始终坚守立党为公，自觉净化“社交圈”“朋友圈”“生活圈”，在任何情况下都能抵得住诱惑、耐得住寂寞、守得住清贫。\n\n2021年述职述廉述学述法报告（县委办公室主任）\nxxxx年以来，在县委的正确领导下，我牢记组织重托和肩负使命，认真履行县委办公室主任岗位职责，全面贯彻落实中央、省委、市委党委系统工作会议精神，围绕服务县委中心、保障高效运转目标，切实担起参谋辅政、综合协调、督导落实等重大任务，不断加强党委机关党建和党员干部队伍建设，较好地完成了办公室工作各项目标任务。现将今年以来履职情况报告如下：\n一、持续加强学习，不断提高素质能力。坚持把学习作为提高综合素质、搞好本职工作的着力点，牢固树立持续、深入、广泛学习的理念，通过学习不断提升政治素养和工作能力。一是加强政治理论学习，提高理论水平。积极投身党史学习教育活动，认真参加县委中心组理论学习，深入学习党的十九大、十九届历次全会精神特别是习近平新时代中国特色社会主义思想、党史“四史”知识、习近平总书记“七一”重要讲话等内容，用心领会中央、省委、市委、县委各项重大决策部署，全面把握市县“十四五”战略谋划等一系列重要工作安排，不断提高政策水平和执行能力，牢固树立正确的政绩观，切实增强危机感、责任感和使命感。二是加强业务知识学习，提升工作水平。抓住一切工作之余，系统学习有关经济理论、行政管理和党委办公室工作等业务知识，不断提高认识问题、分析问题、解决问题和驾驭复杂局面的能力素质，不断提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力。坚持重温学习习近平总书记《办公室工作要做到“五个坚持”》、《xx同志在省委办公厅调研座谈时的讲话》及全国党委秘书长会议、全省党委秘书长、办公厅（室）主任会议精神，进一步找准定位，提升能力，履职尽责。三是加强法律知识学习，增强依法办事本领。坚持拿出足够的时间和精力，坚持把依法行政贯穿于日常工作的各个环节，做到依法思维，依法办事。认真学习法律法规知识和十九届历次全会精神，不断增强法律意识，提高依法行政的能力和水平。牢固树立“法律面前人人平等”的理念，自觉接受法律约束，以法律法规严格规范自己的行为。\n二、围绕工作大局，努力当好参谋助手。注重把当好参谋、出好主意、搞好服务作为履职的基本要求，贯穿于工作全过程；注重站位全局思考问题，统筹安排，突出重点，开展工作。\n一是突出辅政抓谋划，服务县委决策实施。坚持把参谋辅政作为服务县委的核心任务，围绕阶段性重点工作，注重从县委工作大局出发看问题、出主意、想办法、抓落实，认真负责地为县委决策的形成、制定、实施做好服务工作。今年以来，在抓好县委日常工作服务的同时，着重围绕事关经济社会发展全局的问题，按照县委要求，协助开展了省委和市委巡视巡察整改、重点项目建设、省辖市考评体系对我县的影响、从百强乡镇看xx乡镇发展等多项专题调研，认真思考、精心谋划，形成了一批有分量的参谋建议和决策预案；组织了县委xx届xx次全会、全县党委办公室系统党史学习教育和县委巡察工作动员及总结会、项目专项述职工作会、全县领导干部会议、xx会、经济运行分析会、落实党风廉政建设“两个责任”集中宣讲座谈会等一系列重要会议的老船长君会务服务工作，协调有关部门完成了《xx县党史学习教育活动实施方案》、《关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的实施意见》、《第xx届xxx会实施方案》等重要文件和活动方案的起草工作；指导审核把关xxx余篇新闻稿件，较好地宣传和推动了工作。\n二是统筹兼顾抓协调，促进工作规范高效运转。对日常工作，注重早介入、早研究、早部署、早安排，尽力把问题思考在前、把工作准备在先，切实做到抓早、抓细、抓实、抓好。在工作推进中，既注重统筹兼顾，又不失把握重点，努力做到大事不误、小事不漏，为县委工作的正常有序运转提供及时服务，使“四大家”之间的工作能更好地衔接配合。坚持和完善县四大班子办公室沟通联系制度，加强与各县区、各单位的协调，特别是对各部门职责有交叉的重点工作和推进中遇到的难题，注重明确责任、细化分工、解难释疑，保证了重要会议、重大活动有序开展。在组织迎接全省重点项目观摩中，详细制定各类预案，全力做好组织协调、服务接待等工作，使观摩活动顺利进行；在筹办第xx届xx会过程中，注重沟通衔接，形成了分工协作、高效运转的工作合力，保证了会议效果。今年以来，组织承办各类会议活动xxx余次，接待省部级县级领导同志、外地考察团等各类来x视察考察xx批次，都较好地完成了任务。\n三是着力实效抓督查，确保县委重大决策落地生根。坚持把加强督查作为推动工作的重要环节来抓。凡是县委全会、县委常委会、县委领导调研、现场办公研究决办的事项和领导批办、交付的工作以及省定、市定、县定民生实事，能够逐一悉心梳理，根据轻重缓急，安排协调“两办”督查室及有关部门抓好跟踪督查，及时反馈工作动态，分析存在问题，总结成功经验，推动决策落实。注重创新机制、突出重点，通过整合各方力量，形成了合力督查促落实的局面，有力推动了八项重大攻坚任务、中央省委巡视组反馈意见整改、项目建设等重点工作的落实。特别是注重坚持“三改合一”，统筹推进中央巡视组、省委巡视组反馈意见整改落实督导工作，组织五个督导组，综合采取单独督查与联合督查相结合、集中督查与跟踪督查相结合等多种方式，高密度、大力度开展明查暗访，全覆盖不间断督查，先后组织各类督查活动xx余次，并做到一周一调度、半月一汇报，有力推动了各项整改事项的落实。今年以来，共办理市委、县委领导批示件xx件，按时办结率xxx%，做到了事事有着落、件件有回音；下发的xx余份督查调研信息，反馈落实率xxx%。\n四是激励争先抓创优，营造竞相干事创业氛围。坚持把党委机关和党员干部队伍建设放在更加重要的位置，结合开展党史学习教育活动，指导县委办公室大力倡树“敬业、奉献、务实、创新”精神，引导、支持和促进领导班子和党员干部转变作风、勤奋工作，办公室进一步形成了风清气正、干事创业的良好局面。指导出台了《关于在全县办公室系统开展学习型机关、争当学习型干部活动的实施方案》，突出以考促学，促使党委系统办公室干部职工加紧“充电”，不断提升素质能力。倡树靠实干立身、靠德才取胜的鲜明导向，激发了办公室奋发进取、各项工作争一流的动力和活力。今年以来，县委办公文处理、秘书工作通联、政研、信息、督查、机要、保密、《xx工作》编辑、机要文件管理等工作持续保持全省较好水平。\n五是尽心尽力抓推进，统筹做好其他分管工作。坚持统筹兼顾，指导史志档案局主动融入全县中心工作，积极搭建服务发展平台。认真履行抓党建工作责任，指导县委办公室、县档案局扎实开展党史学习教育，使党员干部经受了一次严格的党内生活锻炼。对联系点县xx局的党史学习教育活动开展给予全程指导，保证了活动效果。坚持全面从严治党，落实主体责任，强化“一岗双责”意识，切实增强狠抓反腐倡廉建设的责任感和使命感，着力推进分管单位党风廉政建设重点工作，就落实“两个责任”对分管单位科级以上干部进行集中约谈，教育引导大家自觉筑牢拒腐防变思想防线。今年以来，分管单位没有发生违纪违法问题。确定联系一家企业、一个行政村、一户困难户，深入xx镇xx村蹲点调研，帮助理思路、解难题；到帮扶的困难户家中走访，资助该户大学生顺利入学。\n三、牢记初心使命，始终保持公仆本色。县委办公室主任处在“兵头将尾”，岗位重要，责任重大。在日常工作中，告诫自己必须时刻牢记宗旨使命，始终保持公仆本色，做到淡泊明志，躬行负责，勤政廉政，不辱使命。始终坚定理想信念，严守政治纪律和政治规矩，在思想上、政治上、行动上始终与党中央保持高度一致。自觉维护班子团结，维护班长权威，与班子成员相互理解、相互支持，坦诚相待、融洽共事。坚持找准位置，把好尺度，努力做到到位不越位，尽职不失职。在工作和生活中，严格执行中央八项规定和省委省政府xx条规定，认真对照《廉政准则》规范自己的行为，诚恳接受来自方方面面的监督，对配偶、子女及身边工作人员严格要求，自觉做到勤政为民、廉洁从政。大兴“求真务实、崇尚实干”之风，坚持说实话、办实事、求实效。和其他同志一样，加班加点，努力工作，从不患得患失。积极参加党史学习教育活动，认真征求乡镇、分管单位和县直有关部门的意见建议，高标准撰写个人对照检查材料，深入开展自我批评，深刻自我剖析，全面查找思想和工作上存在的突出问题，并逐一分析原因；结合省委巡视组和市委巡察组反馈意见，列出个人整改清单，确定立行立改事项xx项、近中期整改事项xx项、远期整改事项xx项。结合工作实际，制定切实可行整改措施，逐项抓好整改落实。目前，xx项整改事项已陆续得以整改。通过参加党史学习教育，使自己党性经受了锻炼，灵魂接受了洗礼，进一步转变了作风。\n一年来，自己虽然取得了一些成绩，但与县委的要求相比，还有不小的差距；与其他领导同志相比，还有很多不足。如：深入基层调研的覆盖面和次数还不够，还没能全面落实系列调研计划。在抓落实的新机制、新制度探索上，还没能形成系统网络，老办法用的多，新方式试的少。在参谋辅政上，考虑近期的多、谋划长远的少，考虑经济的多、建议党建的少。在作风建设和执行八项规定方面，有的制度还没有全面细化分解，全程跟踪落实不够等。在今后的工作中，我将进一步发扬成绩，正视问题，克服不足，始终保持昂扬向上斗志，持续发扬苦干实干作风，紧紧围绕县委工作大局，进一步解放思想，振奋精神，勤勉敬业，真抓实干，努力把各项分管工作做得更细更实，为xx实现“十四五”高质量跨越发展做出积极贡献。\n\n述职述德述责述廉报告（镇乡党委副书记）\n现将xxxx年个人思想政治情况和履行岗位职责情况汇报如下：\n一、个人思想政治状况\n一年来，我不断加强政治理论知识学习，系统深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，通过参加“不忘初心、牢记使命”主题教育不断强化理论武装、锤炼党性修养，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。自觉在提高思想觉悟和服务能力上下功夫，不断提升党性修养、宗旨意识，坚定理想信念。在执行政治纪律方面，坚决拥护中央各项决策部署，认真贯彻执行党的路线、方针、政策、国家的法律法规及各级党委、政府的决策决议。在执行组织纪律方面，作为党委班子一员，认真履行党委分工，自觉维护班子团结，大事提交党委会议研究，从末出现自作主张的情况。统筹学习党章、党规、党纪和党的政策法规，狠抓意识形态工作，做到理论上清醒、政治上坚定、行动上自觉，坚定不移的贯彻执行党的路线、方针和政策，在思想上行动上始终与习近平同志为核心的党中央保持高度一致。\n二、履行岗位职责、完成重点工作、意识形态工作和廉洁自律情况\n（一）履行岗位责任情况。认真履行班子成员“一岗双责”责任制，贯彻落实从严治党要求，在做好分管工作的同时，抓好各支部的党风廉政建设工作，经常督促支部书记履行“一岗双责”主体责任落实和抓好业务工作，并定期开展监督检查。作为镇党委副书记，勤政廉政意识时刻不敢忘，工作和生活中并以身作则，带头遵守党纪党规和各项规章制度，不断强化党性修养和作风建设，接触群众、处理事务，时时处处以事业和群众利益为重，带头反对“四风”，认真提高履职能力。工作中能够摆正位置，认真落实民主集中制，妥善处理与班子成员之间的关系，注重加强与其他班子成员沟通，共同搭好台、唱好戏。\n（二）完成重点工作情况。一是扎实推进党建各项工作。学习贯彻习近平新时代中国特色会主义思想，深入开展“两学一做”常态化、制度化学习教育活动，做好各支部“不忘初心、牢记使命”主题教育。二是推进社区嘎查党群服务中心建设。按照“三个面向，注重发挥六大职能”的建设标准，梳理细化服务内容，明确党群服务中心职能。三是对各支部党建工作及时进行指导和督促，结合实际落实《中国共产党支部工作条例》“三会一课”“主题党日”等工作，注重提高组织生活会质量，抓实民主评议党员工作。四是用实用好基层党组织服务群众资金。严格资金使用程序，做好各环节工作。五是落实基层统战工作责任。对镇区内x处宗教活动场进行定期走访服务，密切关注宗教活动情况，深入开展抵制非法宗教入侵工作，以主流思想、正能量、主旋律引领群众思想。\n（三）意识形态工作。对意识形态工作文件和会议精神进行了专题学习，领会精神实质。落实好意识形态工作“一岗双责”，自觉抓好意识形态工作。加强舆论引导、监督，指导社区既坚守传统阵地进入、入户宣传，又拓展网络平台的宣传，不断巩固壮大主流思想舆论，弘扬主旋律，传播正能量。充实了镇意识形态工作网格员队伍，全镇综治网格员全部兼任意识形态网格员，明确了工作措施。及时关注社会舆情，从意识形态安全进行分析研判，做到发现情况及时汇报。\n（四）廉洁自律情况。本人始终把加强作风建设摆在首位，时常检视自己的言行，勤于自省，身体力行。一是加强廉政学习，自觉学习《中国共产党纪律处分条例》，不断强化廉洁意识。二是自觉遵守《中国共产党廉洁自律准则》，遵守财物管理规定，没有利用职权谋取不正当利益，没有私自从事营利活动的行为。三是贯彻执行党风廉政建设责任制，在工作上、生活上强化自律意识，严格执行廉洁自律的有关规定和带头执行单位制订的各项规章制度。四是自觉抵制享乐奢靡之风，克服形式主义、官僚主义陋习，以廉洁自律的各项规定约束自己，切实做到自重、自省、自警、自励。\n（五）联系社区工作完成情况。一是指导社区提升服务水平，全力推进低保、就业、养老、扶贫帮困等工作，监督各项惠民政策落实。二是参与社区入户调查，到居民家中了解情况，并积极解决实际问题。三是针对社区工作实际，督促完成年度党建、党风廉政建设责任目标，帮助指导解决存在的问题，落实党风廉政建设各项制度。\n三、存在的突出问题和改进措施\n存在的突出问题：一是政治理论学习深度不够，分管工作业务知识还需加强学习。二是解决实际问题的能力不够强，视野不够开阔。三是个人在履行党建工作“一岗双责”方面做的还不够细致。四是指导各支部“三会一课”方面有欠缺，党员干部学习教育、监督管理的方式还有待加强。\n今后努力方向：今后的工作，本人将改正缺点、改进工作、严格自律，自觉用好权，为民办实事、办好事，竭力维护党委和政府的整体形象，充分体现一个共产党干部的素质。一是不断加强理论学习，改进工作作风，时刻牢记党的宗旨，实实在在为群众排忧解难。二是进一步加强和改进工作方法，开拓创新，务实进取，增强工作的实效性，认真履行岗位职责。三是要继续保持清正廉洁本色，进一步落实党风廉政建设责任制，尽心尽力把工作做好。\n\n述职述德述廉报告（街道办书记、主任）\n按照x市委组织部相关要求，现将本人述职述德述廉有关事项报告如下。\n一、深入学习，持续加强思想政治建设\n通过中心组学习、个人自学等形式，深入学习领会党的十九届六中全会精神和省委、x市委及x市委全会精神，自觉将思想和行动统一到中央和市委、市政府各项工作部署上来。全年组织召开中心组学习会xx次，开展党史教育活动学习xx次；积极参加市委组织的各级全会精神专题学习、党建引领城乡社区发展治理等方面专题学习，全年完成在线培训有党员e家、x公务员培训在线、x市干部网络培训班xxx个学时。组织部分村（社区）“走出去”参观学习乡村振兴、城乡社区发展治理、公园城市建设等典型示范点。分批组织全体机关、村（社区）党员干部到中国西部国际博览城参观“xx省庆祝建党100周年大型成就展”。\n二、履职尽责，推动主体责任落地落实\n（一）推进党的政治建设情况。一是坚决贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届六中全会精神，以及中央和省委、x市委、x市委全会精神及重大决策部署。二是扎实推进党史教育，加强党员干部党性教育，促使其进一步坚定理想信念、站稳政治立场、增强政治定力。三是持续严明党的政治纪律和政治规矩，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，坚决同一切违反政治纪律的言行作斗争，坚定把党的政治建设贯穿工作全过程，营造风清气正良好政治生态。\n（二）履行管党治党政治责任情况。一是切实履行党风廉政建设“第一责任人”责任，认真落实“三个亲自”，坚持将党风廉政建设和反腐败工作纳入街道重要议事日程，统一部署、组织实施。全年召开党工委会议专题研究部署党风廉政建设工作x次，适时与班子成员谈心谈话，督促班子成员切实履行“一岗双责”。二是坚决支持街道纪工委履行监督责任，认真落实“三转”要求，及时听取工作汇报，协调解决重大问题。全力支持和保障纪委查办案件，今年查办案件xx件，处理党员xx人，做到有案必查、有腐必惩，保持惩治腐败高压态势。三是严格落实“x+x”责任清单管理体系，推动全面从严治党向基层延伸，层层签订党风廉政建设主体责任书xxx份并督促检查落实，将规定动作、督导检查情况等量化成考核指标，用考核倒逼工作落实。\n（三）推进作风建设情况。一是严格执行中央八项规定精神、省委省政府十项规定、x市委市政府十条办法等，驰而不息纠“四风”，持续推进廉洁作风建设。二是心系群众，有效解决群众问题。主动参加基层听音、居民坝坝会等活动，收集意见建议xx余条，督促意见建议落地落实。参加“我对纪委有话说”系列活动，收集群众意见和建议x条，切实解决群众实际困难x个，不断提升群众获得感、幸福感和满意度。三是运用“四种形态”对机关、村（社区）干部xx人分别给予诫勉谈话和提醒谈话。深入开展“三项整治”，对上班时间打麻将的x名机关干部及x名村（社区）干部予以立案处理。\n（四）加强教育监管情况。一是切实履行“第一责任人”责任，将反腐倡廉宣传教育纳入街道党工委宣传思想和干部教育培训工作，切实抓好意识形态工作。二是多形式开展警示教育活动。春节前利用工会活动组织全体机关干部到葛仙山蚂蚁家森林自然教育基地开展廉洁文化趣味运动会，通过击鼓传花开展廉洁知识互动；利用“x·xx”植树节开展“根正苗红，风清气正”活动，将廉政教育融入青年干部的心灵；结合中国共产党成立100周年，开展党史暨爱国警示教育活动xx次；开展互动式警示教育x次。三是利用周例会通报典型案例，适时组织街道和村（社区）干部观看廉政微电影和党员干部违纪违法警示教育片，促使党员干部树立廉政自律意识，增强拒腐防变能力。\n（五）落实重点专项工作情况。一是积极推进巡视巡察反馈问题整改落实，对照巡视巡察反馈问题，主动认领问题xx项，制定整改措施xx项，分解目标任务，建立“三张清单”并实行动态化管理。二是抓好扫黑除恶同基层“拍蝇”结合，持续深化扶贫领域突出问题专项治理，严厉惩治发生在群众身边的不正之风和腐败问题，全年开展监督检查x次。三是强化生态环境保护，着重开展水环境治理、厕所革命和垃圾分类工作，xxxx年我街道优良天数已达标。\n（六）选好用好干部情况。一是严格执行和规范选人用人程序，调整村（社区）干部x名，其中，降职降级使用x人，在村（社区）现有职数内干部中新提拔使用x名副书记，在村（社区）后备干部中选拔x名干部纳入社区专职工作者，并对新当选的干部进行了任前廉政谈话，切实筑牢拒腐防变思想底线。二是坚持用制度管人管事，建立健全《x街道关于进一步加强请销假工作的通知》等制度，不断深化“x+N”目标管理体系，激励干部主动干事创业，勇于担当作为。\n三、严于律己，严守党的纪律规矩\n（一）遵守党的纪律情况。一是认真开展习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届六中全会精神学习，进一步规范了政治言论、政治行动、政治立场。二是严格执行党的政治纪律和政治规矩，做到“两个维护”，在思想上同党中央保持高度一致，全力拥护中央的决策部署，坚决落实中央、省委、x市委、我市重大决策部署。三是严格执行组织纪律，严格执行民主集中制，在重大问题决策、重要人事任免、大额资金使用等方面严格按民主程序决策，充分听取各方意见，坚持一把手末位表态，保证民主集中制贯穿始终。\n（二）带头转变作风情况。严格执行中央八项规定和实施细则精神以及省、x市实施细则、x市实施办法和《党政机关厉行节约反对浪费条例》等，未配备公务用车，办公用房使用符合相关规定，未配备秘书和工作人员，公务接待由综合办统一安排，无高消费、乱消费或假公济私消费的情况。本年度未因公因私出国。密切联系群众，坚持每月深入村（社区）走访、调研，为群众解决实际问题，主动调处化解群众诉求。\n（三）廉洁自律情况。坚持自觉践行《中国共产党廉洁自律准则》，按时、如实向组织报告个人有关事项，不存在虚报、瞒报。从未违规收送礼品、礼金、有价证券、支付凭证和会员卡，未参加过任何影响公正执行公务的旅游、娱乐、宴请及其它影响公正执行公务的活动。同时，加强教育和管理亲属及身边工作人员，未出现利用职权和影响力谋取利益的情况。本人不存在利用地方特产和名贵特产类特殊资源谋取私利问题。\n\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 1489, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"X公司党总支书记2020年度抓基层党建工作述职报告.txt\"}","text":"X公司党总支书记2020年度抓基层党建工作述职报告\n根据公司党总支的部署和要求，下面我就2020年抓基层党建工作情况述职如下，请予以评议。\n一、履职情况\n一年来，我始终围绕企业中心工作，突出“四个强化”，推进基层党建，为企业改革发展提供了坚强保证和动力支持。企业各项主要经济指标再创历史新高，位居系统前列。\n（一）强化责任意识，履行党建第一责任人职责。抓好基层党建，是党总支书记的“第一要务”。我坚持党建工作与企业生产经营管理同谋划、同部署、同推进、同检查、同考核。年初主持召开党总支全委（扩大）会，研究部署年度党建工作；及时召开党总支常委会，研究党建重点工作。坚持每年在基层召开党建现场会，加强党建工作总结、交流与推进。\n（二）强化基层基础，完善党建工作体系。抓基层打基础，是党建工作的长远之计和固本之举。贯彻上级系列文件精神，制订了在深化企业改革中加强党建工作、思想政治工作、群团工作、党风廉政建设实施意见。严格落实“党政会签”、“三会一课”、中心组学习等党建规章，组织对X个基层单位进行了专项抽查。按照“三同步”原则，规范各级党组织设置。所属规模较大的X家单位分设组宣干办等工作机构，规模较小的企业设党群工作部，实现了党的组织和工作全覆盖。加强党员教育信息化建设，组建党员电教室，建立了党员远程教育平台。\n（三）强化从严治党，发挥党建政治保障作用。从严治党，是发挥企业党组织政治核心作用的根本保证。我坚持带头示范，认真开展“两学一做”学习教育，抓好党风廉政建设主体责任的落实，推进干部作风转变。带队到X家单位开展了专项检查。针对上级巡视巡察反馈的X项问题，牵头逐一制定整改措施，认真整改落实。建立领导干部日常履职巡察制度，对X名领导干部进行了巡察，对X名领导干部作出了谈话提醒、诫勉、调整岗位等处理。\n二、存在的主要问题和原因分析\n主要存在以下问题和不足：一是党建工作发展不平衡。尽管企业重党建、促发展的氛围浓厚，但是基层党建在不同区域之间、不同单位之间、不同项目之间发展水平高低不一、参差不齐。二是党建理论研讨落后于实践活动。对新形势下党建工作的内在规律、方式方法、形式内容等，需要进一步加强前瞻性的研究和探讨。三是党务干部队伍建设需要加强。虽然我们始终高度重视和加强党务干部队伍建设，但在一定程度上仍然存在党务干部队伍后继乏人、能力素质有待提升等问题。\n问题存在的主要原因：一是创新意识、创新力度与适应时代发展形势的需要还有差距。有的工作在一定程度上还存在延续老方法、老套路的问题，创新思路提升党建工作新成效不够明显。区域党建、农民工党建、幸福企业建设等创新型党建工作深层次理论研究还不够，还没有把党建理论调研摆在更重要的位置来抓。二是党建工作考评机制与促进基层党建全面发展的需要还有差距。虽然制订了有关加强党建工作、创建项目思想政治工作的量化考评文件。但是，根据考评结果进行有效奖惩的力度还不够，对基层单位抓党建工作积极性的激发和调动还不够，基层党建考评激励工作有待进一步改进。三是党务干部能力素质与抓好新时期基层党建工作的需要还有差距。当前，从严治党、全面深化改革、加快转型发展等新形势，对进一步加强基层党建、更好地发挥基层党组织作用，对基层党务干部的素质能力和水平提出了更新、更高、更严的要求，但我们一些党务干部的自身素质还不能完全适应形势需要。“打铁还要自身硬”，加强党务干部队伍的培养是抓好新时期基层党建工作的前提和基础保证。\n三、下一步主要思路和措施【更多免 费素材，微信dadawk01】\n下一步我们将结合改进工作中的不足，着力围绕“发挥党组织领导核心和政治核心作用”这一条主线，从以下几个方面推进基层党建：\n（一）健全两套机制，推进基层党建全面发展。一是健全完善基层党建工作机制，从机制上进一步明确各级党群组织的工作制度、机构设置、人员编制、工作经费、活动场所，明确项目专职党群干部的配备、待遇和相关保障。二是健全完善党建工作考评机制，修订基层党建考评细则，坚持量化测评与定性考核相结合，加强各单位基层党建的考评，奖优罚劣，激发各单位补齐基层党建短板，推进基层党建规范化科学化。\n（二）抓好三项建设，巩固基层党建坚实基础。一是按照“三同步”原则，始终保持企业党的组织和工作全覆盖，抓好基层党组织建设，抓好党员队伍建设，通过全面推行基层党组织书记任职资格培训认证制度，实施基层党组织书记全部轮训持证上岗，加强干部培训等途径，抓好党务干部队伍建设。\n（三）突出四个重点，持续推进基层党建创新。一是推进区域党建，在一些基层单位联合地方机构探索开展建立区域党建联合党组织工作。二是推进基层思想政治工作，深入开展创建基层思想政治工作示范点、示范线活动。三是推进幸福企业建设，加强文化引领，深化“幸福小家”创建，力争今年企业“幸福小家”创建率达100%。\n\n本文档由7.0社区（www.qidianling.com）-用户整理提供\n7.0社区平台下拥有海量办公文档、学习资料、设计素材、视频模板、音频模板、知识付费资料、各类教程、视频课程、网站程序源码；\n您也可以将手上现有的资源发布至平台上赚取佣金，每卖出一份最高可获得80%提成。\n\n扫描下方二维码关注公众号，获取实时动态讯息\n\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 451, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"X县人大主任述职述廉报告.txt\"}","text":"近年来，在县委的坚强领导下，坚持围绕中心、服务大局工作理念，认真履行岗位职责，圆满完成了各项工作任务，现将履职和廉洁自律情况报告如下： \n一、坚持不懈抓好理论学习 \n近年来，始终把加强理论和业务知识的学习作为提高自身理论修养和工作能力的重要途径，认真学习党规党章、党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神以及习近平总书记系列重要讲话精神特别是视察XX、XX时的重要讲话，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为统领，始终坚持正确政治方向，不断提升思想政治建设水平和服务科学发展的能力。坚持把贯彻落实习近平总书记关于坚持和完善人民代表大会制度的重要思想，作为必修课和基本功，深刻领会、认真践行，自觉做到学思用贯通、知信行统一。坚持重大事项、重要活动及时向县委报告请示制度，把党的领导贯穿于人大依法履职的全过程，落实到人大[readpay]3[/readpay]\n工作的各方面。坚持落实党组集中学习制度，凡中央和省、市委、县委召开的重要会议、作出的重大决策部署，常委会党组都在第一时间组织专题学习，深入领会精神实质，把握核心要义，自觉在思想上政治上行动上与习近平同志为核心的党中央保持高度一致。同时，自觉把学习理论同贯彻市、县委决策部署结合起来，同人大工作的实际结合起来，精选监督议题，谋划人大工作，有计划、有重点、有步骤地把县委关于改革发展稳定的重大决策贯彻落实到重大事项决定、监督、人事任免、代表工作、自身建设等各项工作中，推动和保证了县委决策部署得到全面贯彻落实。 \n二、始终如一严守政治规矩 \n始终坚持把严守政治纪律、加强品德修养作为人生必修课。一是坚决贯彻党的路线方针政策，自觉地在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致；二是坚持党对人大工作的领导，把保证党的路线方针政策的贯彻落实作为人大工作重中之重。自觉接受县委的领导，坚持人大年度工作计划、重大事项、重要活动向县委请示报告制度，始终将人大工作融入县委工作大局。五年来，根据县委的统一安排部署，组织带领人大常委会领导班子积极深入基层指导工作，在落实全县经济发展、脱贫攻坚、污染防治、扫黑除恶、新冠肺炎疫情防控等重点工作上起到了积极的推动作用。坚持党管干部与人大依法任免相结合的原则，确保了县委人事安排意图的实现；三是自觉坚持民主集中制原则，凡属于县人大重要工作，严格依程序、按要求召开党组会和主任会集体讨论决定，凡属于应由县人大常委会决定的事项，严格按法定程序提请人大常委会集体审议决定；四是深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，扎实开展“大学习、大调研、大改进”活动，不断巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，精心组织开展党史学习教育，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”，做到“两个维护”，时时处处用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。 \n三、履职尽责推进人大工作 \n五年来，始终坚持从全县发展的大局谋划和推进人大工作，依据人大工作定位和特点，主动跟进、履职尽责，推动县委重大决策部署贯彻落实。在监督工作方面。严格按照听取工作报告“七环相扣法”，执法检查“九步递进法”，工作视察“六个结合法”等监督工作新机制，切实加强了对“一府一委两院的监督”。换届以来，共主持召开常委会会XX次，主任会议XX次，听取专项工作报告XX项，作出决议、决定或审议意见XXX项，开展视察、执法检查或专题调研XX次，较好地发挥了地方国家权力机关的作用，圆满完成了县十八届人大历次会议确定的各项目标任务，为推动全县经济社会高质量发展做出了积极贡献。在代表工作方面。狠抓了代表培训。进一步修订完善加强人大代表学习培训工作的意见，把代表培训纳入重要日程，通过以会代训、组织专题学习等形式，拓宽了代表和人大工作人员的视野，增强了人大代表的综合素质和履职能力；狠抓了代表活动。在人大代表中组织开展了“立岗建功促发展”、“牵手帮扶促脱贫”、“化解矛盾促和谐”、“听评庭审促公正”四项主题活动，鼓励和支持人大代表在经济建设和社会和谐稳定中发挥模范带头作用；狠抓了代表小组建设。目前，全县XX个县级以上代表小组全部达到了“有场所、有制度、有计划、有活动、有器材、有档案、有热线电话、有群众接待室”的“八有”标准，镇代表小组也达到了“六有”标准；狠抓了代表建议督办。完善了从受理、交办、督办到答复、反馈等一系列工作规程，使议案建议办理更加务实，有效地保护了人大代表参政议政的热情；狠抓了基层人大规范化建设。目前，各镇（区办）人大无论硬件、软件、还是活动开展情况，都有了很大的提升。同时，积极融入中心工作，把参与发展、服务发展贯穿履职的全过程，以担当负责的精神破解难题，自觉当好全县经济社会发展的参与者和推动者。超额完成招商引资任务，承担的新型建材和文化旅游发展两大重点产业发展任务进展顺利，分包的重点企业、重点工程项目，在经济下行压力加大的情况下，仍能按计划推进，基本完成了预期目标。在推进文旅产业发展方面，牵头编制了全域旅游规划，进一步推进了XX旅游区发展，XXX田园综合体、映像XX一期先后运营；实施了文化开发建设工程，全程参与指导了县博物馆的规划、审核和开馆，大力推进书画产业培育，参与了书画院的规划、选址和建设，出版了XX文化图书，填补了这方面的空白，进一步弘扬了XX文化，推动了书画产业与旅游产业的融合发展。在分管城建工作期间，完成了全县城乡一体空间战略规划编制和总体规划修编初步方案，对XX大道、新华路等X条城区道路进行了新修改造，对第一污水处理厂进行了升级改造，开工建设了城南污水处理厂。实施了xx路北、xx北、xx东片区棚户区改造，完成了审计局等七大片区的选房、安置工作。开展了城区主次干道综合整治和路域环境集中整治百日攻坚活动，城区经营秩序和路域生态文明建设整体水平得到有效提升。同时，还参与了XX人民广场的规划设计，率先在全市制定了房屋拆迁补偿办法，特别是在棚户区改造工作中，完成了凤台路南、张菜园两大片区棚改任务，并顺利实现了和谐拆迁。 【更多免费素材，微信dadawk01 】\n四、持之以恒落实从严治党 \n五年来，自觉扛起全面从严治党的政治责任，认真落实党组领导班子集体责任、党组书记第一责任以及班子成员领导责任，推动全面从严治党落细落实。始终把管党治党与业务工作同谋划、同部署、同落实，多次召开会议专题研究全面从严治党工作，推动管党治党和依法履职相融合、相协调、相促进。严格执行党内政治生活和组织生活制度，定期召开党组会议、民主生活会、组织生活会。始终把讲政治、守纪律摆在首要位置，带头贯彻落实县委各项决策部署，坚持做到公道正派，讲大局、讲党性，在大是大非问题面前立场坚定，观点鲜明；紧紧围绕县委决策部署和全县工作大局，领导县人大常委会统筹推进监督、重大事项决定、人事任免、代表等各项工作，切实把党的领导贯穿于人大工作全过程各方面。结合班子成员分工，细化分解全面从严治党责任，研究制定《县人大常委会党组及其成员落实全面从严治党责任清单》，压实班子成员“一岗双责”，认真当好落实全面从严治党主体责任的引领者、推动者和示范者，以“关键少数”示范带动“绝大多数”。坚持有权必有责、用权必担责、滥权必追责，持续健全党内监督机制，深入推进党务政务公开，自觉接受党员干部的监督，推动管党治党责任落实到位。 \n五、从严从实推动廉政建设 \n认真组织县人大党组班子和机关干部定期开展学习教育活动，先后传达学习了中纪委和省市县纪委全会精神，重点学习习近平总书记重要讲话精神，引导大家深刻领会党中央关于党风廉政建设、反腐败斗争的新要求，切实把思想和行动高度统一到中央和省委、市委、县委的部署要求上来。组织集中学习了中国共产党廉洁自律准则和中国共产党纪律处分条例，引导大家坚定理想信念，牢记党的性质和宗旨，筑牢廉洁从政的思想基础，严守党的政治、组织、廉洁、群众、工作、生活纪律。在工作和生活中，自觉严格落实《中国共产党廉洁自律准则》和党风廉政建设的各项规定，规范自己言行，坚持堂堂正正做人，踏踏实实干事。净化自己的社交圈、生活圈、朋友圈，经常督促配偶、子女和身边的工作人员时刻做到自重、自警、自省、自励。严守政治纪律、组织纪律、工作纪律、廉洁纪律、群众纪律和生活纪律，不断强化廉洁从政意识，廉洁自律的表率作用得到了较好发挥。 \n回顾自己几年的工作，虽然取得了一定成绩，但用高标准来要求，还存在一些不足，主要表现在：一是调查研究还不够深入，联系群众还不够主动；二是对新形势下人大工作的特点规律研究还不够深，自身建设和工作成效还需进一步提升。针对存在的问题，下一步要强化措施，着力加以改进：一要强化学习意识，认真学习党的最新理论，坚定理想信念，不断增强人大工作的系统性、针对性、创造性；二要强化依法履职意识，严格依法按程序办事，用制度规范人大权力行使过程；三要强化为民工作导向，改进工作作风，使人大工作“接地气”；四要强化廉洁自律意识，加强党性锻炼，严格执行廉洁从政的各项规定，保持健康向上的生活情趣；五是落实抓党建和抓党风廉政建设的主体责任，持之以恒地抓好人大班子和机关的思想政治建设、廉政建设和机关效能建设，努力开创人大工作新局面。\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 923, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"班组党支部书记述职报告.txt\"}","text":"班组党支部书记述职报告\n班组党支部书记述职报告（精选20篇）\n班组党支部书记述职报告 篇1　　我自担任南王村支部书记以来，在区、街两级党委、政府的正确领导和关心支持下，在全村村民的积极拥护下，立足我村实际，在带领群众致富方面取得了一些成绩。今天，我把20xx年工作情况向各位领导、同志们汇报如下。不当之处，请批评指正。\n　　一、始终不渝地抓好组织建设，为物质文明建设提供智力支持\n　　1、 一是我们认真组织党员和村两委成员学习党的“xx大”精神，\n　　实践“三个代表”重要思想，落实科学发展观，继往开来，与时俱进，全面实施争创小康文明村目标，提高两委成员的思想水平，从而促进我村全面工作的顺利开展。二是坚强对支部成员的培养和监督，要高标准、严要求，突出抓好思想作风建设，解决好书摊子、混日子，无所作为等问题，不断加强自身建设，在支部的带领下，提高两委成员、广大党员的凝聚力、战斗力，切实发挥好在各项工作中的领导核心作用，逐步建设成为品德好、能力强、作风正、威信高、能带领群众加快致富奔小康的优秀党支部。\n　　2、 加强对党员的教育管理，充分发挥先锋模范作用，党员要在党支\n　　部的领导下，严格遵守《党章》规定及党内各项规章制度，严格党内生活，落实党员目标责任，认真履行义务，正确行使权力，协助党支部做好各项工作，坚持三会一课制度，坚持民主评议党员制度，使其在维护群众利益，维护社会稳定，遵纪守法，科技致富，遵循社会公德，计划生育移风易俗等方面真正发挥作用，在村两个文明建设中真正发挥先锋模范作用。\n　　3、 规范村两委工作，增强领导班子的整体功能，要明确村党支部是\n　　村各种组织和各项工作中的领导核心，确保思想、政治和组织领导，村民委员会要在村党支部的带领下，积极主动地做好职责范围内的工作，村两委成员要自觉维护党支部的集体领导和班子团结，积极主动地做好分管的工作，共同把村里的事情办好、管好。\n　　4、 充分完善各项管理制度，进一步落实村务、财务、民主管理、群\n　　众监督制度，增强工作透明度，各项工作有章可循，有法可依，做到职责分明，积极有效的开张工作。\n　　5、 加强对后备干部以及入党积极分子的选拔和培养工作，按照发展\n　　社会主义市场经济的要求，顺应群众的致富愿望，严格选拔思想觉悟高，年轻有为，能带领群众发展经济奔小康的同志，加强其思想教育，努力提高其思想修养，使其成为优秀后备力量和入党积极分子。\n　　二、以经济建设为中心，千方百计地让群众增收\n　　1、村两委要在不断加强自身思想政治建设和作风建设同时，增强大局意识、经济意识、政策观念和法律观念，转变思想方式，改进工作方法，结合本村实际情况，确立积极发展思路。\n　　2、搞好村居规划和道路建设，继续加大发展私营企业，扶持好出租车业、批发、维修、经销部等产业的健康稳步发展，对各项经营致富路子的探索，培养典型，增强示范户带头作用，为村居经济发展营造良好的环境。\n　　3、积极协调关系，解决好部分居民的生活，当前重点解决无土地，部分村民无门路，找不到生活的门路。解决好人员的生活问题，特别是解决好病困户、特困户、无经济来源等人员的生活问题。\n　　4、力争盘活现有资金，招商引资，不断拓展集体经济发展的路子。\n　　三、抓精神文明建设，丰富村民的精神生活\n　　1、建设好村文化大院的配套建设，为方便村民进出村难，排出积水，新修道路，同时也改造生活用水，为了使全村文明建设，使村民学习科学文化知识，营造一个精神文明建设的良好载体，组织开展好丰富多彩群众文化活动，把思想道德、社会公德、职业道德、家庭美德教育贯穿到各项活动中去，引导村民移风易俗。\n　　2、开展好“十星级文明户”“致富能手”“科技带头人”“优秀党员”\n　　“模范团员”“好媳妇”“好婆婆”“文明家庭”评选活动，达到弘扬正气，人人争先进的目的。\n　　3、继续抓好计划生育村民自治的事实，注重专职主任和妇女小组长的学习和培养，提高他们的思想素质和业务水平，分责到岗，岗位到人，使他们人人有责任感、压力感，督促他们完成好各项计划生育指标。同时，村委会要从人、财、物上给与倾斜，保证人员工资、独生子女优惠政策的各项指村所需要资金，争取计划生育工作取得好成绩。\n　　四、加强社会治安综合治理\n　　1、加强社会治安综合治理工作，理顺各方面关系，创造优良的社会环境，搞好安民工程，群防群治，确保村民安居乐业，反对封建迷信活动，依法打击邪教，增强村民的法制观念，集体观念，形成党群干部之间融合、团结的局面。\n　　2、及时解决群众关心的热点、难点问题，超前预测，防患于未然，确保了无信访、上访案件的发生。\n　　五、工作中存在的问题\n　　由于资金短缺，村内街道一直没有硬化，到了雨季，出入困难，给群众带来了生活不便，群众意见很大。\n　　总之，在这一年了我们南王村两委在办事处领导帮助下，为改善村名生活条件，集资水管安装到户，达到一户一表，工程合格验收。为村协调安装太阳能、沼气池，村民生活有了很大改观，受到村民的一致好评。为使党员干部和村民有一个良好的活动场所，为融洽干群关系，奠定了良好基础。在今后工作中，做好每一步，让领导放心、让群众称心，争取在新的一年里为群众排忧解难。让办事处领导放心，让群众满意。\n班组党支部书记述职报告 篇2　　至XX学年度中，我认真学习上级组织的有关文件，深刻领会学校党支部的工作职责，认真学习理论知识，加强自身修养，积极工作，较好地履行了自己的工作职责，为学校的发展作出了应有的贡献，现把我一学年来的思想、工作情况向领导和全体职工汇报。\n　　一、认真学习、提高素质，保持廉洁奉公。\n　　作为学校党支部书记，我始终以共产党员的标准要求自己，优秀党员干部的先进事迹作为自己的榜样，不断加强自身修养，始终告诫自己，要保持廉洁奉公，无私奉献。坚持手中之权，为学校教育谋划，为职工谋利，为学生服务，为教育事业而奉献，决不把权力看成自己地位的象征，而且保证早到校，晚离校，能深入到教育教学第一线，能经常与教职工交流谈心，虚心听取教职工的意见和建议，努力营造民主宽松的氛围，始终把学校工作放在第一位，及时提出自己的意见和建议。\n　　二、扎实有效地开展各项工作。\n　　1、狠抓学校干部队伍的思想建设，提高干部队伍的整体素质。首先抓干部的理论学习，按照环潭镇教育党总支的要求，在支部内开展创先争优活动。一学年中，全体党员干部坚持理论学习，提高了干部的思想水平、理论修养，并且深入开展了批评与自我批评，深刻剖析自己的缺点和错误，达到提高思想觉悟的目的。\n　　2、努力抓好教育队伍建设，特别是年轻教师的培养工作。经常开展教师培训，通过讲评课、说课比赛、“课内大比武”、请名师讲课等方式方法，提高教师整体素质，特别是在年轻教师的培养上，给了年轻教师很多讲课、学习的机会，有一大批年轻教师不断成熟。\n　　3、切实抓好学生思想道德教育工作。\n　　作为学校学生思想道德教育的主要领导，我始终按照《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》要求，坚持德育为主，育人先育德的指导思想。认真抓学生思想道德教育工作。积极宣传德育工作的重要性，让广大教职工树立育人先育德的教育理念，加强对德育干部和班主任的培养，严格制定德育工作的指导思想、工作计划和考核细则，将思想教育工作纳入教师学期末、学年末的整体考核中，作为选优、评模、晋职的重要依据，并且建立起家校共建的教育体系，共同探讨学生的教育方法。\n　　4、抓好党支部的思想建设。\n　　主要抓理论学习，提高党员的思想觉悟、服务意识、责任意识和先锋模范意识，抓组织生活，严格组织生活制度，努力使党员理想信念坚定，组织纪律严格。抓岗位作用，一个党员一面旗帜，党员在自己的岗位上要尽心尽职，勤奋工作，要做教育改革的模范，结合创先争优工作，党员讲示范课。\n　　5、努力抓好其他分管工作。\n　　一是抓好创建安全文明校园工作，与其他同志一起积极拟定计划、宣传教育、抓学习、上设施，认真落实，在全校师生员工的共同努力下，本学年度未出现一次安全事件，而且在创建文明单位中，顺利通过上级领导的复检验收。\n　　三、存在的问题。\n　　一学年来，虽然做了大量工作，取得了一些成绩，牺牲了很多休息时间，但也清醒地看到存在的问题和不足：一是党务工作经验还欠不足;二是理论业务水平达不到一定的高度;三是和教职工的谈心和沟通不多。\n　　四、今后的努力方向。\n　　我今后决心要进一步加强学习，特别是要学习先进的教育理念和现代教育制度，广泛听取教职工意见，努力思考学校改革发展的大事，为学校加快发展贡献自己的力量，进一步解放思想，提高认识。要进一步加强学生的德育教育工作，始终不渝地把德育放在学校工作的首位。\n班组党支部书记述职报告 篇3　　20xx年4月任仙回瑶族乡党委书记以来，在县委、县人民政府的正确领导和上级业务部门的关心支持下，我认真履行党建工作“第一责任人”的职责，抓班子、带队伍，下基层、打基础，求创新、谋发展，团结带领全乡广大党员干部和人民群众，扎实开展基层党建工作。\n　　一、明确思路，科学谋划，履行党建工作有新目标\n　　牢固树立“围绕经济抓党建，抓好党建促发展”的责任意识。以“围绕一个目标，实现两个创新，建设三大民生工程，抓好四大产业”的“一二三四”发展思路(即以维护民族团结和谐、加快经济社会发展为目标，实现经济发展模式创新和社会管理创新，建设通村屯水泥路、水利建设和人饮工程、加强教育培育人才工程，抓好林产、茶叶、文化发展、特色种养殖四大产业)，深入推进基层党建工作，充分发挥党员的先锋模范和党组织的战斗堡垒作用，为全乡经济社会发展提供强有力的组织保证。\n　　二、抓好班子，带好队伍，党员干部素质有新提高\n　　一是加强领导班子建设。组织班子学习中央、自治区、市、县各种会议精神，带头勤政廉政，强化班子成员的思想教育和党性锻炼。二是加强村“两委”干部队伍建设。深入开展“正风气、守清廉、树形象”活动，不断推进农村党风廉政建设。积极做好“贫困村第一书记”和新农村建设指导员的培养和教育。三是加强干部教育管理。今年举办各类干部培训班6期，培训干部180多人次;1名村主任、1名村官分别考录了公务员。四是抓工作作风建设。以开展党的群众路线主题实践活动、“双联双解双促”以及履职尽责“回头看”等活动为契机，从严管理党员干部，扎实开展思想纪律作风整顿。\n　　三、探索创新，夯实基础，基层党建工作有新成效\n　　(一)基层党组织建设得到了巩固发展。依托 “乡土人才之家”和“瑶乡文化党支部”，不断把我乡的特色党建推上了一个新台阶。通过整合瑶族资源民族元素，以瑶乡文化发展党支部为堡垒，把“乡土人才”中的文艺宣传型人才吸收到党支部来，增添组织活力，做好“仙回调马”、彩调等民间艺术的传承与发扬，实现文化、经济与党建搭台。\n　　(二)依托基层党组织，创新社会管理机制。开展以基层党建领头“基层党建、农村党廉、综治维稳、安全生产、诚信计生、民主法治、清洁环境”示范村屯创建活动。根据实际情况，在基层组织基础较好的马威屯、伏龙屯建立了“七项工作”示范点，成立村民理事会，认真抓好各项工作的落实，构建和谐文明新农村。\n　　(三)开展党员“手牵手”，实现创新共发展。开展“党员‘手牵手’、创新谋发展”活动。通过党员“手牵手”，“一对一”、“一对多”的结对帮扶，先进带后进，创新促发展。把鹿鸣村作为本次活动的试点村，经过多级努力，鹿鸣村从贫困落后的后进村争当“七项工作”齐发展的先进村。\n　　四、围绕中心，服务大局，经济社会发展上新台阶\n　　今年以来，我在党建工作中坚持“以党建促经济，以党建促发展”为主线，加强党委班子凝聚力、战斗力强建设。一是全乡经济指标开创新局面。今年1-11月份，全乡完成财税收入100万元，固定资产完成1.6亿元，招商引资已完成1.56亿元。二是党员带动发展特色种养殖。发挥仙回资源优势，由各村支部党员带头示范，先后培育了百香果、竹鼠、西瓜等特色种养。三是狠抓产业发展，加大招商引资力度,打造仙回支柱产业及龙头企业。今年下半年成功引进昭平天润林业公司落户仙回，发展油茶种植基地和油茶加工业，同时由公司牵头，带动食用菌、木耳等种植业发展。\n　　五、存在问题及下一步措施\n　　今年以来，我认真履行职责，较好的完成了各项工作任务。但与上级要求相比，仍然存在很多的不足。一是党建工作基础还比较薄弱，少数党支部和党员创新力、执行力不强;二是“党建带动经济”成效不明显，全乡没有上规模、高创税的企业，经济发展缺乏有力支撑。\n　　下一步，我将着力做好五个方面的工作：一是继续深入开展“党员‘手牵手’、创新谋发展”活动。二是以党建为引领，不断扩大产业发展。三是继续深入开展“双联双解双促”、“清洁城镇乡村，建设美丽仙回”、机关干部履职尽责“回头看”、党的群众路线教育实践等活动，切实加强领导与党员干部沟通、交流，努力营造想干事，敢干事，能干事，干成事的浓厚氛围。四是打造好古盘村村级组织活动场所标准化工程建设。五是切实加强党风廉政建设。\n　　述职人：\n　　X年XX月XX日\n班组党支部书记述职报告 篇4　　一年来，在区委、区政府的正确领导下，我始终坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真学习党的xx届四中、五中全会精神，较好地完成了组织交给的任务，现将201*年度从德、能、勤、绩、廉几方面的情况汇报如下：\n　　一、德：学习是提高思想水平，搞好本职工作的基础。我始终坚持不懈学理论，用“xx大”精神和“三个代表”重要思想武装头脑，深入学习贯彻党的xx届四中、五中全会精神，树立和落实科学发展观，坚持党要管党，从严治党的方针，按照科学化、精细化财政管理的目标，全面推进党的思想、组织、作风和制度建设，时刻不放松世界观的改造。要求自己做学习上的有心人，积极参加政治理论学习和业务培训，进一步提高思想觉悟和政策理论及业务水平。\n　　二、能:作为局党支部书记，我牢记自己的职责和使命，按照领导要求，积极努力解决问题，只要是工作需要，都不分份内份外，尽心竭力去做好，时时处处以团结为重，事业为重，顾全大局，不计较个人得失。勇于开展批评和自我批评，以对工作、对组织、对同志负责的态度，不隐瞒观点，以实际行动维护财政良好形象。\n　　三、勤：遵守各项规章制度。严格遵守纪律，以身作则，工作积极肯干，认真负责，经常加班加点。\n　　四、绩：作为局党支部书记，时刻把党建工作摆在重要位置。一是注重支部发展党员工作，为支部不断吸收优秀的年青血液。每年制定党员发展计划，按期召开党员发展工作会议，专题讨论预备党员、发展对象、入党积极分子的教育管理事项。201*年，2名预备党员按时转正，新确定3名入党积极分子。二是创新学习方法，注重教育实效。年初，根据区直机关党工委的统一部署，结合我局实际，制订党员教育学习计划，对理论学习作出精心安排。采用学习文件材料、领导上党课、观看警示教育片、进行知识测试和撰写学习体会等多种形式，开展党风廉政和业务知识培训活动。组织参加了区机关廉政知识竞赛和七一红歌会比赛。本人在参加以“加快转变发展方式，全力打造中心城区核心区”知识测试活动获个人三等奖。三是围绕创先争优，超额完成收入。\n　　1-11月份财政总收入103364万元,完成预算调整112500万元的91.88%，超序时进度0.21个百分点，比去年同期增收15765万元，增长18%。实现了财政总收入序时进度。三是打好生态环境保护战。东圳水库饮用水源保护工作共需资金5668.78万，其中：市补161.39万，区补4054.92万。目前已下拨2924万，其中：区级2364万，市级530万，工作经费30万。今年8月31日，常太镇所有养殖场已全部拆除，补助资金已按标准全部发放到位。四是创新评审方式，加强财政投资工程评审工作。为了进一步规范建设工程标后管理，提请区政府出台了《XX市XX区人民政府关于加强政府投资项目设计变更管理的通知》(莆城政办〔201*〕50号)文件。\n　　五、廉：我时刻牢记自己的党员身份，按照《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》要求和“四大纪律，八项要求”，自己在廉洁自律方面努力做到：一是认真履行职责。工作中坚持民主集中制，坚持从实际出发，实事求是，决不推诿，勇于承担责任。二是严格要求自己，不利用职务上的便利谋取不正当利益。工作中做到公正透明，不谋私利。四是勤俭节约，艰苦奋斗。自己能够以身作则，勤俭敬业，从节约一张纸做起，从小处着眼，顾全大局，发扬艰苦奋斗的精神。\n　　述职人：\n　　X年XX月XX日\n班组党支部书记述职报告 篇5　　本人自20xx年xx月调任中心小学党支部书记以来，转瞬间第二个三年任期又过去了。在上级党组织和中心校领导的关怀支持下，在全体党员和广大教师的关心帮助下，自己克己奉公，履行职责，尽心尽力完成本职工作。主要体现在以下三个方面：\n　　1、明理：识大局务本职。确保组织的先进性，队伍的先进性，工作于学校整体步调的一致性，这就是大局。为此带领支委同志认真做好本职工作，一是坚持政治理论学习。秉承正确的舆论导向的一贯性，不断增强党员的角色意识，身份意识，形象意识和行为意识。二是用理论武装人。始终把队伍建设作为学校教育发展的永恒主题，和党员教师一道通过活动载体，着力建设具有人格魅力和专业魅力的干部队伍。三是注重学习的内化过程。通过“学习科学发展观”，“创先争优”等活动的开展，党员教师们的思想觉悟得到了提升，热爱党的教育事业的工作作风得到了强化。党员教师大局观念有了明显的转变，能够以清醒明理的豁达境界，一切以学校发展为利益攸关的关注点。\n　　2、求真：发挥“保促”作用。依法治校，是教育发展向学校提出的新要求。党支部坚持“校长负责制”的议事制度和决策程序，通过组织学习、开展教育活动等形式，增强了党员教师的先锋模范作用和党的基层组织的凝聚力，发挥了学校党组织的政治核心作用，实现了新教育体制下的保障机制和新的管理模式下的监督作用。围绕务真求实的工作作风，督促支持校长正确行使职权。我也用智慧忠实地执行了上级政策，一切以学校发展为履行职务职责的着力点。\n　　3、正己：坚持以身作则。我们的工作虽然平凡，但同时也孕育着不平凡的人生。正因为此道理，自己在工作和生活中秉承“三个信念”。即：一要真诚。真诚地对待每一项工作，真诚地对待每一位同事，真诚对待每一名学生，力争让工作充满情趣。二要正直。坦坦荡荡地面对各种问题。客观地分析问、判断问题，公正地处理和解决问题，力争让校园处处充满和谐。三是要务实。扎扎实实教好书，实实在在地做好本职工作，真真切切地干一点事情，力争让校园处处洋溢着团结奋进的气氛。我仍将用炽热的职业情怀品味着工作的乐趣，一切以学校发展为思想行为规范切合点。\n　　三年来，xx镇中心小学的党建工作在凝聚着全体党员的滴滴汗水中，在全体教育工作者的期盼中，党支部的政治核心作用和保障监督作用得到了进一步体现，各项工作都取得了可喜的成绩。\n　　今后，我愿在我的同仁——在做到各位帮助和支持下，为我们共同追求的美好理想——为把我们学校建设成“党群和谐，干群和谐，师生和谐”的温馨校园，用我的执着、我的智慧，我的奉献，努力再努力。\n班组党支部书记述职报告 篇6　　尊敬的各位领导，各位党员同志：\n　　20xx年我村在镇党委、政府的正确领导下，认真贯彻党的xx届六中全会精神，全面落实科学发展观，以及各项方针路线、政策，忠实实践“三个代表”重要思想，认真学习精神，努力提高党员、干部的思想政治素质，提高组织战斗力，凝聚力，带领群众发家致富，积极开展农村三个文明建设，现将20xx年工作汇报如下：\n　　一、加强自身学习，努力提高政治思想素质\n　　在改革开放的大环境中，我们的工作面临着许多新情况、新问题，如何使自己的思想和工作适应形势发展，如何围绕经济建设做好其他各项工作，如何促进农民增收，这是对我的一个考验，对此，我深感责任重大，为使自己的思想尽快适应形势，我注意从提高自己的政治和业务素质入手，十分重视加强自身的学习。不断提高理论素养和工作能力，注重学习，注重学习政治理论，努力提高政治素养，本人利用一切时间，加强学习，努力掌握知识，使自己思想上、政治上与党组织保持一致，坚定不移地贯彻执行上级党委、政府制定的各项政策，通过学习，理清了思路，进一步增强了发展的信心。\n　　二、加强支部建设，提升支部的凝聚力、战斗力\n　　(一)是学习型党支部建设。为了加强我村党员干部的素质，每月坚持学习政治理论，不断提高政治素质，坚持用毛泽东思想、邓小平理论、三个代表和科学发展观重要思想指导工作，力求在工作中全面、正确地贯彻执行党的基本路线、方针和政策，并坚持课后交流讨论，提高学习效率;近年来我支部不断注入新鲜血液，吸纳优秀大学毕业生、企业能人、技术骨干等各界精英8名党员，2名预备党员充实到我村党员队伍中，至此我村共有党员81名，其中预备党员2名。\n　　(二)是服务型党支部建设。始终把为人民服务作为工作的目标，以改善村民人居环境、推进小康社会建设为最终目的。\n　　(1)改造道路，为村民提供一个平坦明亮的行路环境。我村地处XX市区北郊，全村有13个村民小组，人口1518人，耕地面积2258.39亩，面积大，民居零散聚集，随着生活水平的不断提高，村民对道路的要求也在不断提高。了解到这一情况后，我们召开村组会议筹集资金，组织人力、物力，对原光明组的组路、朱东组、河东组、刘庄组的组路进行了改造。并且投资70多万元对原周墅路进行了修缮，改变了原来路面坑洼不平的状况，为村民的出行和农忙季节车辆的通行提供了方便，我们还在村主干道一侧安装了路灯，给村民的夜间行走提供了安全保障。同时针对三叉路口有视觉盲点等问题，我村安装了15面广角镜，消除安全隐患，保障村民人身安全。\n　　(2)扶贫救困。对于我村的贫困群体，我村组织村企联动，开展贫困帮扶。结合我村实际，联合企业党员老板，设立专项基金开展贫困帮扶活动。专项基金专人负责，将“授人以鱼”与“授人以渔”有机结合，实现帮扶形式的多样化。\n　　(3)村庄环境治理，打造绿色人居环境。在全市进行村庄环境整治工程的大背景下，我村提出“蓝天碧水，绿色人居”计划。广大党员积极用行动参与这一计划，自觉投入到对河道疏浚、垃圾清理、拆除违章搭建的工作中来，起到了很好的模范带头作用，为村民营造了一个整洁、优美、舒适、和谐的人居环境。\n　　(4)推进土地整理复垦。土地资源指目前和可预见到的将来可供人类开发利用的土地，它是人类最宝贵最基本的自然资源。为此我村积极响应上级号召，积极动员，党员群众大力支持，积极配合，在周墅、马庄、刘庄、朱东、朱庄、韦庄等组先后将废旧房屋、仓库改造为良田，加大土地开发整理力度，实现开源，坚守我村的耕地红线。\n　　(5)加大力度改厕，拿出方案制定措施，新建无害化厕所150座，切实提高村民的生活环境。\n　　(6)进一步实施合作医疗，参保率每年达100%。\n　　(7)加大沼气池建设的资金投入，新建沼气池50座，将废弃能源(秸秆)变为有用的清洁能源。\n　　虽然我村在党建工作中取得一定成绩，但是我们也存在一些不足，如对如何创新工作方法、何如创新工作内容还有欠缺。所以今后我将以“狠抓班子建设，增强服务能力”为目标，力争在工作上有创新、有突破。做好以下几项工作：1、凝心聚力打造我村的村民文化广场2、多措并举开展环境整治工作。\n　　农村工作千头万绪，但是我相信只要我们本着“立党为公，执政为民”的宗旨，只要我们支部一班人共同努力，不断加强党性修养，发挥共产党员的先锋模范作用，做到常修为政之德，常怀律已之心，常思利民之举，就一定能实现全面小康，建设富裕、文明、美好而和谐的新周墅。\n班组党支部书记述职报告 篇7　　20xx年，在市直机关工委的领导下，在水务局党委的指导下，我圆满完成上级党组织交办的各项工作任务，水务局的机关党建工作取得了较好的成绩，现将我20xx年度履行机关党支部书记的职责情况做如下述职：\n　　一、基本做法\n　　(一)抓学习培训，促素质提高\n　　一是加强党员干部政治理论学习。组织开展了学习型党组织建设，坚持以“四讲四学”活动为载体，督促落实了“三会一课”制度。\n　　二是开展了“学习型党组织”“学习型干部”的评选活动，并将评选结果报送市机关党工委。结合作风建设工作，在全局机关干部中提倡“清廉、敬业、和谐、务实、创新、学习”这六种风气，开展了“六星竞赛”活动。以季度为时间单位，通过大家集体投票，评选出“清廉之星、敬业之星、和谐之星、务实之星、创新之星、学习之星”各一名，并给与一定奖励，营造团结、向上、务实的水务工作氛围。\n　　(二)开展向先进典型学习活动，发挥党员的示范引领作用\n　　深入开展了向学习活动，组织全体党员干部到教育基地参观学习，切实用崇高精神教育党员、激励党员，以党组织和党员学习先进、争当先进的生动实践影响群众、感染群众，在全局形成学习先进、争当先进、赶超先进的浓厚氛围。\n　　(三)扎实开展“佩党徽、亮身份、做表率、树形象”活动。认真贯彻落实市直机关工委关于开展“佩党徽、亮身份、做表率、树形象”活动要求，在教育引导党员干部进一步强化党员意识，自觉接受监督，发挥先锋模范作用，树立党员良好形象基础上，制定了水务局党员党徽佩戴规定，并予以公示。\n　　(四)在全局开展核心理念表述语提炼解读工作。通过广泛发动、精心组织，我们在全局党员干部中征集了市水务局核心理念表述语，并对其进行诠释解读，引导全局广大党员干部积极践行“民生水利、服务人民”的新时期水务核心价值观。\n　　(五)强化“三帮扶”工作，实地走访包保村屯。为进一步强化“新农村建设”和“三项工程”工作。在xx县xx村，水务局领导班子与村委会成员进行了座谈，进一步了解村里的实际困难和需求，表示一定会尽最大努力为村里办实事，办好事，力所能及的解决xx村存在的实际困难。\n　　(六)坚持以“教育在先，预防在前”的原则，开展党性、党风、党纪教育和警示教育。\n　　(七)抓基础建设，落实党建基础工作。年初，研究制订并下发20xx年度党建工作要点和党员教育工作要点，组织召开了全系统党建工作座谈会，与各下属党组织签订责任书。严格落实发展党员公示制、票决制，严把党员队伍“入口关”，按标准发展党员，按时足额收缴党费。\n　　二、存在的不足及下一步工作安排\n　　20xx年，我们的工作取得了一些成绩，在成绩面前也应该清醒地发现工作中存在的不足。一是在学习教育过程中，党员干部的理论水平参差不齐;二是在加强机关作风建设方面，相关制度建设尚不够完善;三是作为基层党组织负责人，自身建设还需要进一步加强;四是落实机关工委工作任务效率质量不高。20xx年，我将认真抓好党的群众路线教育实践活动，按照市直机关工委的工作部署，扎实推进各方面工作再上新台阶。\n　　述职人：\n　　20xx年x月x日\n班组党支部书记述职报告 篇8　　经教育局党委考察任命，我于xx年3月任新城子乡中心小学党支部书记至今。现在，根据教育局党委的有关要求，做述职报告如下。\n　　一、主要工作及其成果回顾\n　　任职以来，自己先后与三位校长搭班子，努力做到“拉偏套，使正劲”，根据党支部工作职责开展工作。把“说好新乡话，办好新乡事，做好新乡人”作为自己和领导班子的工作信条，恪尽职守，求真务实，不断加强学习，努力提高个人修养，谋政勤政廉政，全身心投入到加快发展、振兴我校教育的事业中去。积极和保证上级党委和教育部门的指示在本校贯彻执行。组织党员和教职工进行政治学习。\n　　了解掌握教职工的基本情况和动态，培养骨干，抓好典型，深入细致地做好思想政治工作。积极慎重地做好党的发展工作，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用。抓好共青、工会、妇女、少先队等组织的建设，充分发挥各群众组织的作用。贯彻党的知识分子政策，关心教职工的生活和健康。做好中层干部的选拔培养工作。深入教学第一线，认真调查研究，善于听取群众意见，及时总结交流经验，不断改进工作。加强廉政建设，教育全体党员廉洁奉公，自觉抵制不正之风的侵袭。\n　　针对学校存在的差距，做了如下工作：\n　　以“管理为本，改革为魂，人和为根”作为我校治校的基本出发点。以党支部有效监督、教代会参与学校民主管理作为学校管理规范化、科学化、效率化的催化剂。创新德育工作，创建活力型校园;创新教学工作，创建质量型校园;创新教研工作，创建科研型校园;加强学习和研究，创建学习型校园;强化内部管理，创建效能型校园;加强校园文化建设，创建人文型校园;加强信息化建设，创建数字化校园;加强体卫艺工作，创建健康型校园;加强安全工作，创建平安型校园;从点滴做起，创建节约型校园。\n　　20xx年5月以来，学校先后被评为区寒假工作先进单位、电影放映工作先进单位，区、市优秀少先大队和红旗大队，市、区教育科研先进单位，市教育学会先进学术团体，市群体工作先进单位、大课间先进单位，省创新教育先进学校，东北地区教育情报工作先进集体，教育部心理健康教育研究先进集体。20xx年，我校被评为区“十五”课程改革先进单位和教育局党委信息工作先进单位。\n　　二、以身作则，树立勤政廉政的良好形象\n　　在区教育局和上级党政领导的正确指导下，严于律己，廉洁行政，认真履行自身岗位职责，深入学习《党章》以及教育部《关于加强从源头上预防和治理腐败的意见》《中华人民共和国行政许可法》《中国共产党党内监督条例》《中国共产党党风纪律处分条例》《预防职务犯罪》等有关法律法规，牢固树立为人民群众服务思想，努力实践“三个代表”，切实解决群众反映强烈的热点，难点问题，为教职工和人民群众办实事。\n　　平常能自觉加强党性、党风、党纪和廉政方面的学习，注意做到常思贪欲之害，常怀律己之心，常排非分之念，常修为仕之德，坚持把轻名利、远是非、躲酒场、正心态和纳言、敏行、轻诺作为自己的行为准则，努力朝这个方向去实践、去争取。自我回顾检查，没有任何违反中央、省市关于党员干部廉洁从政和国企干部廉洁自律有关规定的行为。\n　　三、本年度党支部的主要工作\n　　学校党支部认真开展了廉政文化进校园、纠风治乱工作。与工会和教代会一起，开展了校务公开和行风评议工作。进行了书记、校长的述职述廉工作。协助学校行政，开展了信访维稳工作。进行了预备党员转正和新党员审查工作。组织党员干部及教师学习贯彻党的xx大精神，把用xx大精神武装头脑、指导实践、推动发展作为学习的出发点和落脚点。通过学习，要自觉坚持科学发展，善于领导科学发展，精于统筹谋划科学发展。做到对待发展有信心，考虑发展有思路，推动发展有办法。\n　　结合教育局党委开展的“三进”活动，组织全体教师对学生进行家访。全乡6所学校的47位班主任对本班学生进行了普遍家访。对学困生、贫困生、后进生、单亲及离异家庭生给予了更多的关爱。还结合学生的具体情况，进行了话访和来访接待。邀请党代表、人大代表、政协委员进行了视察学校活动。\n　　在校务公开工作中，注意完善领导机制与工作机制。学校及时调整充实校务公开领导小组、工作机构和监督机构，制定详尽的年度工作计划和具体措施，切实把校务公开工作列入学校的重要议事日程，真正形成党组织统一领导，学校行政主持，工会组织协调监督，业务部门各负其责，教职工积极参与的工作格局。注意规范公开内容。包括学校收费情况，工程招投标情况，大额物品的采购情况，以及其他师生员工普遍关心的事项，我校也进行了公开。三、严格公开形式与要求\n　　四、存在的主要问题\n　　学校的发展与广大人民群众接受优质教育的要求还存有一定差距;教师的思想观念与形势发展的要求存有差距;教师队伍建设和学校发展存在一定的差距。\n　　在自身要求上有差距：有时因工作的繁重与压力，产生紧燥情绪，措辞有时因过急而伤了一些同志的感情;有时因公务缠身，对教师们、职工们关心还不够;老师的困难、问题没有及时地解决;有时对老师提高的建议没能及时考虑采纳;办学的经验不足，办学的理论水平有待提高;在对领导班子的指导和对教师教育方面仍需进一步加强。\n　　五、今后的努力方向\n　　以“xx大”精神严格要求自己，自觉坚持科学发展，善于领导科学发展，精于统筹谋划科学发展。对待发展有信心，考虑发展有思路，推动发展有办法。\n　　强化“合作——发展”办学核心理念。走师师、生生、师生、校校合作之路，以科研为指导，以改革为动力，以教师和学生的发展为目的，不断强化党支部的保障监督作用，以质量求生存，以提高办学效益促发展，以“双高普九”为契机，加强学校建设。作为支部书记，强化自身素质的同时，应立足学校实际，加强与同类学校的合作，吸取先进的教育管理理念，寻求更广阔的发展空间，促进学校的发展。\n　　回顾几年来所作的工作和所取得的工作成绩，我认为：我所做的工作及其学校所取得的成绩，一是归功于全体教职工的理解、支持及其卓有成效的工作，二是归功于支委识大体，顾大局，各行其职，各负其责的合作精神，三是归功于上级领导部门对我的信任，为我的工作营造一个宽松的环境，为我提供人生更广阔的舞台。借此机会，请允许我向一贯关心和支持我开展工作的各位领导和老师表示衷心的感谢!\n班组党支部书记述职报告 篇9　　时间飞逝，20xx年又到来了。回顾过去的一年来，在镇党委、政府的正确领导下，我在辖区单位、社区全体干部和社区居民、党员的大力支持下，尽最大努力完成了上级党委政府交办的工作，较好的完成了社区年初各项工作目标任务。认真努力、勤奋工作、积极奉献、忠实履行自己的工作职责，在社区建设上也取得了一定的成果，在社区党支部工作岗位的这一年，深知千斤重担，身负三千多人的期望，有工作的经验、有学习的收获、有实践的感慨，也有反思的遗憾。现将一年来从自己的德、能、勤、绩、廉等方面述职如下，请大家予以评议：\n　　一、注重理论学习，不断增强政治理论水平和思想道德素质\n　　面对社区工作不断创新和发展的要求，只有加强学习才能不断适应社区工作的建设步伐。我一直将理论学习作为自已修身的重要任务，自觉做到勤学多想，努力增强党性观念，提高思想政治素质，牢固树立科学发展理念，我虚心向身边的同志们学习，学习他们如何做人，如何正确的处理各类矛盾?如何与身边的居民融洽相处。为了更好的宣传党的路线、方针、政策，国家的有关法律法规，我认真参加了上级各部门组织的各种学习和培训;认真组织社区党员干部学习了党的精神、《廉政准则》，学习了各种先进典型经验如《焦裕禄》、《文朝荣》、《周恩来四个昼夜》等。在学习中实践，在实践中学习，反思不足，总结经验，并把自己的学习心得用于班子建设、社区工作中，让个人的成长融入到集体的荣誉和进步中;在社区这个平台上不断地锻炼自己，坚定了党性，提高了综合素质，不断朝着新的目标前进。\n　　在工作中，我顾全大局，不计较个人得失，诚信为居民服务，始终以高标准严格要求自己，在思想上、业务上不断地完善自己，更新自己，使自己真正树立科学的发展和牢固的群众观，为社区建设进一步发展尽职尽责。在工作中，我经常深入居民之中、了解居民们对社区建设的想法和诉求，听取他们的意见和建议，想居民之所想，急居民之所急，把自己融入到居民之中。注重团结，同志间以诚待人、以理服人、以情感人，大事讲原则、小事讲风格，从不搞无原则纠纷，工作中坚持民主决策，维护班子团结，并正确处理好局部与全局，个人与集体之间的关系。注重实效，强化社区居组干部队伍和各项制度建设，坚持以富民强村、加强集体经济管理，加快建设美丽高坪，打造幸福家园为目标，抓好社区的文明协调发展。\n　　二、注重加强管理，认真履职，不断提高自身的工作能力\n　　全年内主持社区经济、计划生育、党费收缴、民政、劳保、社区环境等社会事业性工作，联系社区的日常工作。在工作中强化管理，制定了较完备的各项制度，实行以制度管人，推行层级目标管理模式，鼓励和支持班子成员大胆工作，有展示的平台，责任本人承担，工作让他们去做，分工时按照人尽其才，发挥他们的优点和长处，为社区工作正常开展提供了保障，在日常生活中，及时处理和协调各种关系，做到分工不分家，在工作中，充分发挥同志们的主动性和能动性，扬长避短，合理分配和安排工作，在组织管理能力、综合分析、协调办事能力等方面都有了较大的提高，使社区能圆满完成各项指标任务和迎检工作，受到了各级领导的好评。\n　　三、注重突出民本理念，提高发展水平，多方协调，做实事解民忧\n　　服务是社区工作的生命力，而民生问题则是评价社区工作的“试金石”。因此，对群众反映的热点难点问题，倾听村民代表的呼声，我不回避不推诿，带头协调，充分发挥社区职能作用。我社区是水田镇政治、经济、文化、交通、集镇商贸中心，人口多，底子薄，要做好各项工作并非一帆风顺，但本人有一颗爱岗敬业的心，能始终保持和群众紧密联系，勇于吃苦打拼，为群众排忧解难，脚踏实地办实事。一年来社区班子成员紧紧围建设文明水田、生态水田，打造文明和谐社区这一目标，从本身实际出发，重点突出以下几个方面：\n　　1、进一步加强社区环境政治和管理工作，深入推进“生态立镇”\n　　社区环境一直以来是社区最重要的工作之一，环境卫生整治工作每年都纳入社区主要工作议程。每年年初都有根据社区情况制定环境卫生整治的计划实施方案。我社区社区主任每月都组织社区全体保洁员召开保洁员全体工作会，强调社区环境卫生的工作的重要性。在会议上讨论有关环境工作遇到的难题、难办的事大家都提出来，共同探讨和研究处理的办法，严格要求社区保洁员加强保洁力度。为了监督好社区保洁员工，杜绝工作中出现不认真不及时的问题，我不定期(主要是早上)到主要街道进行监督，查看社区环境问题，监督保洁员工作。20xx年第三季度社区委保洁员和环卫车辆驾驶员购买了意外伤害险，同时为保洁配齐了保洁工作服和工具，提高了保洁员的积极性和对工作的热情。全年对社区垃圾池清理、垃圾桶更换、垃圾填埋场垃圾清理数次。在镇党委政府大力的支持下，在辖区单位和居民群众的配合下，在社区全体人员的努力下，20xx年社区圆满完成了环境卫生各项迎检工作。\n　　述职人：\n　　X年XX月XX日\n班组党支部书记述职报告 篇10　　一、抓班子，带队伍，不断夯实党建工作基础\n　　今年以来，县残联党支部在县委、县政府的正确领导下，认真贯彻落实党的路线、方针、政策，全面落实中央、省、市和县《关于在创行争优中开展基层组织建设年活动的实施意见》，县残联迅速行动，成立了以支部书记为组长，班子成员为副组长的基层组织建设年活动工作领导\n　　小组，明确主要领导为第一责任人，形成一级抓一级，层层抓落实的工作格局，制定了《县残联开展基层组织建设年活动实施方案》，明确了方向，落实了具体措施，为活动开展提供了制度保证。我们坚持“三个狠抓”：一是狠抓理论学习，提高党员干部素质和工作能力。县残联党支部要求全体党员干部每天读一篇好文章，每月读一本好书，每季度在工作日志中定写一篇心得体会，每半年交一次学习笔记，每年度交一篇调研文章。同时还通过对先进典型的学习，教育和引导党员干部树立正确的人生观、价值观和权力观，端正服务态度，推进我县残疾人事业向前发展。二是狠抓新形势下党员发展工作。\n　　坚持“三会一课”制度，改进方式，注重实效。按照“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，围绕“提高素质，增强党性，发挥作用”的总体要求，明确发展目标，指定培养联系人，支部书记亲自抓考察情况，今年以来培养入党积极分子2名，为扩大党员队伍奠定了基础。三是狠抓党建工作全面展开。结合残联工作实际以科学发展观为统领，加强残疾人“两个体系建设”：一是制定完善了全县残疾人工作者培训方案，今年县残联组织工作人员多次参加省、市残疾人工作培训班，提高了服务残疾人的能力，增强了服务残疾人的责任意识，促进残疾人各项工作顺利开展;二是积极争取县委、县政府的支持，加强完善残联内设机构，建立健全残疾人组织体系;三是加大残疾人康复中心项目争跑力度，依托乡、村医疗卫生服务机构开展残疾人康复救助工作。\n　　完成0-6岁残疾儿童抢救性康复筛查工作，并选送11名脑瘫儿童和3名智障儿童到上级有关康复医院进行康复训练;四是推进扶残助残工作，使更多的残疾人享受社会发展成果。为本辖区16-59周岁三级残疾人办理残疾证，落实20xx年市政府“双十工程”三级以上持证残疾人的养老保险由政府代缴100元的优惠政策，截止到目前已为2617人免费参保。县残联创造性的开展残疾人就业培训工作，依托省残疾人扶贫基地新科综合养殖合作社进行残疾人就业培训，共培训126人其中就业85人，涉及残疾人家庭220户，增强了残疾人自强不息的精神和干事创业的能力。\n　　二、结合县委中心工作，不断开创党建工作新局面\n　　一、开展牵手共建活动。认真落实《中共xx县委关于进一步加强村级组织规范化建设的意见》精神，坚持城乡党建一体化，建立健全党内激励关怀帮扶机制，夯实组织基础。坚持“各级联动，多方投入，统筹推进，求实求效”的原则，积极开展“联、帮、促、创”活动。县残联党支部与上石桥镇李岗村签订晋位升级目标责任书，并多次深入帮扶村，先后两次组织科级以上干部走访慰问6名贫困党员，帮助其解决部分困难，增强了他们的致富能力，帮助他们在精神上“脱贫”。\n　　二、着力抓好基层党组织分类定级工作。按照县委组织部《关于认真做好基层党组织分类定级工作的实施意见》对现有基层党组织分类定级，整改转化。一是加强学习，提高党员干部的思想觉悟、文化素质和业务能力。二是加强自身建设，增强党支部内在活力。三是完善规章制度，促进党建工作规范化制度化。\n　　三、全面推行党员设岗定责、公开承诺、服务残疾人责任制，利用创先争优个人承诺环节，公示上墙，接受群众监督。为今年县残联圆满完成全年度工作目标任务打下坚实基础。\n　　四、建立健全党建工作长效机制。一是规范相关制度，建立完善长效机制，对各项规章制度重新进行了修定完善，并进行合理归类后装订成册制定了《县残联制度汇编》。二制定了创先争优长效机制：一是建立科学的管理机制，做到创先争优活动始终有人抓、有人干、有人管;二是残疾人事业健康发展长效机制，以实现残疾人“人人享有康复服务”为目标，以社区康复和康复救助项目为支撑，注重整合医疗卫生资源，开展残疾人康复训练工作。注重保障残疾人的基本生活，明确了重点救助项目。以多种救助项目、救助方式，形成了集中救助与平时救助相结合;三是公开承诺制。建立健全承诺践诺台帐，采取公示上墙，接受群众的监督和评议;\n　　五、提高拒腐防变能力，扎实推进机关反腐倡廉建设。一是积极开展廉政文化进机关活动。推荐阅读一组廉政文章;观看一组廉政影视片;进行一次廉政文化的讨论等，通过开展一系列廉政文化活动，增强了党员领导干部的廉洁自律意识。二是坚持廉政风险防控。县残联根据县委印发的《关于加强廉政风险防控规范权力运行机制建设和意见》的精神，成立领导小组，制定了《xx县残联廉政风险防控实施方案》，把重要部位，重点环节的防控措施落到实 处。加强机关干部尤其是重点岗位干部的廉政互动教育。积极做好群众来信来访，做到有信必办、件件落实。\n　　三、存在的不足及今后努力的方向\n　　残联现阶段党建工作与县委、县政府的要求仍有较大差距，还存在不少问题，如个别党员认识不到位，业务水平有待提高;领导班子在新形势下能力有待加强等。今后的工作中我们将积极学习和借鉴先进党组的好经验，好做法，努力探索党建工作新思路、新举措，全面推进基层组织建设年活动迈上新台阶。\n　　述职人：\n　　X年XX月XX日\n班组党支部书记述职报告 篇11　　20xx年东中村党建工作在三门镇党委的正确领导下，在我村广大党员群众的大力支持下，以党的精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，扎实推进党的群众路线教育实践活动和纯洁性教育活动，努力探索和创新工作思路。结合我村实际，本着以人为本，务实创新，狠抓落实，努力进取的原则，全力构建优质的服务平台，动员和带领全体党员，充分发挥党组织的凝聚力、战斗力，以丰富多彩的活动为载体，努力开创我村党建工作新局面。现将20xx年党建工作情况汇报如下：\n　　一、基层党建工作\n　　1、尽职尽责各项工作任务。完成上级党委交办工作，及时完整准确上报各类信息、材料、报表和相关资料。重视对党建工作的宣传报道，完成各级部门下达的宣传工作任务。\n　　2、深入践行党的群众路线教育实践活动。东中村党支部在教育实践活动中，紧扣“为民务实清廉”的活动总要求，两委班子成员、党员干部深入群众，采取走访、填写调查问卷、走访登记表、座谈等多种方式，全面完成“大走访、大问卷、大调查、大整改”阶段的工作，广泛征求党内外群众对支部班子和党员干部对支部班子建设，党员作风建设等方面的意见建议。\n　　3、积极开展民主生活会。党员充分结合自身实际，开展批评与自我批评，使各位党员同志及时认识到自己的成绩和不足，针对不足之处提出建议，对党员同志提高自身素质有很大的帮助。\n　　二、基层党组织领导班子建设\n　　1、党风廉政建设工作。东中村党支部始终能做到以精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，把实现好、维护好、发展好最广大人民根本利益作为一切工作的出发点和落脚点，认真解决群众利益的突出问题和群众反映强烈的突出问题;紧紧依靠群众支持和参与，充分发挥群众反腐败斗争中的积极作用。\n　　同时支部高度重视党员的作风建设，大力实施各项公开制度，保证权力在阳光下运行，认真落实村务、党务、财务公开制度，做到按季公开，公开内容真实全面;村两委成员加强党性修养，继承和发扬党的优良传统和作风，帮助党员同志掌握新知识、新技能、新本领。\n　　2、加强班子建设。增强党支部的凝聚力。认真落实党的“三会一课”制度、党务公开制度、党员民主评议制度、党风廉政监督制度。每月组织全体党员集中学习，加大党员、干部和入党积极分子的培训力度，不断提高党员、干部和入党积极分子的政治观念和理论水平。认真学习党和政府的路线、方针、政策及业务知识，打牢思想基础，不断提高工作能力和为群众服务的水平。\n　　三、党员队伍建设\n　　1、做好培养和发展新党员。支部严把发展党员质量关，认真做好培养、发展、纳新工作。20xx年，我村共培养入党积极分子2名，党组织吸收了新鲜血液。\n　　2、深入开展学习型党组织创建活动。在加强中国特色社会主义理论体系和知识技能学习教育的基础上，强化思想道德建设和传统教育，培养高尚道德情操和健康生活情趣。依托远程教育这个平台，延伸和丰富了教育内容，定期对我村党员进行学习培训，增强党员的先进性及与时俱进的创新精神。\n　　3、开展党员设岗定责活动。设立党员岗位3个，进一步拓展党员发挥先锋模范作用的平台和途径，建立了健全党员队伍服务群众、服务社会、服务发展的长效机制。党员队伍入户开展宣传，助困助残、环保宣传、文明劝导等活动。\n　　四、日常工作\n　　1、加强城乡环境综合治理工作。集中清洁人员对道路两旁环境进行整治，加强保洁和垃圾清运，村两委会工作人员督查到位，发现的问题立即整改，环境卫生状况有了明显的改善。\n　　2、以着力改善民生为主题。完善基础设施建设。修建U型渠3500米，硬化文化广场1200平方米，翻修改造党员村委会房屋2间。\n　　3、加大产业结构调整。20xx年，共发展栽植双季槐800亩。\n　　五、工作中存在的差距和不足\n　　1、对基层党建工作宣传不强。对先进典型特别是身边的典型进行学习宣传的意识还不强，虽然设置了党务宣传栏，但内容均以文字为主，形式单一，内容上不能引起关注。\n　　2、领导班子成员带领村民致富作用较小。党员先锋模范作用发挥不够存在部分党员意识不强，不愿意为群众服务。有的因年老体弱虽有服务意识，却没有服务能力。\n　　3、党员发挥作用不够。存在部分党员意识不强，不愿意为群众服务。有的因年老体弱虽有服务意识，却没有服务能力。\n　　在三门镇党委的指导和我村全体党员的积极努力下，我村党支部的工作取得了一定的成绩，但是在工作中，有很多地方任需不断探索、不断学习、不断总结、不断提高，也恳请上级党组织给予进一步的指导和帮助，理清思路、扬长避短、争创特色，使东中村党建工作跟上时代的要求，再创佳绩。\n班组党支部书记述职报告 篇12　　作为县行政服务中心主任，我主持和负责县行政服务中心全面工作。我中心20xx年、20xx年、20xx年连续三年获得市中心考评第一名，县行风评议第二名。20xx年创新了项目代理员的工作，20xx年创新了一站式服务工作，20xx年推进两集中工作，推行超时默许制度。20xx年，在县委、县政府和市行政服务中心的正确领导下，在行政服务中心全体同志的大力支持与帮助下，我坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，团结带领行政服务中心广大干部职工，扑下身子真抓实干，尽心竭力履行职责，较好地完成了上级交办的各项工作任务。按照上级的《通知》要求，现将一年来的工作汇报如下：\n　　一、加强理论学习，坚定理想信念\n　　一年来，我较为系统地学习了邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的精神。特别是把学习掌握科学发展观的精髓作为重点，深刻理解和全面把握科学发展观的科学内涵、精神实质、根本要求。通过学习，进一步提高了自己的思想认识水平和政治理论修养，增强了贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性，始终做到在思想、行动上与党中央保持高度一致，与县委同心同德，牢固树立起了服务全县科学发展的意识，各项工作都紧紧围绕县委各项决策部署来展开，使自己真正成为贯彻落实科学发展观的组织者、推动者和实践者。\n　　二、紧扣中心，认真履行职责\n　　20xx年，我紧紧围绕县委的决策部署，充分发挥行政服务中心的职能作用。一是深化行政审批改革，继续完善“两集中，两到位”工作。目前成建制进驻中心的行政审批职能部门29个，进驻中心大厅的行政许可审批项目167项，占全县行政许可审批项目总数的85%。我县“两集中，两到位”工作经验受到了上级的充分肯定和媒体的广泛关注。二是提高服务意识，提升服务能力。20xx年，行政服务中心依法缩短办理时限，办事时限缩短了30%，提高了行政审批效率;三是建立重大事项绿色通道，完善一站式服务平台。此项工作在市效能办考评中单项指标获得了第一名，并作为亮点推荐到省效能办，省效能办到中心参观考察后给予了肯定。四是向企业派驻干部，对重点企业实行了“保姆式”全程代理服务。五是完善乡镇便民服务中心和监管大厅管理监督机制，提升服务水平。全年行政服务中心共办理行政审批事项28567件，办结率100%，接待省内外参观交流20xx多人次，咨询业务5000多人次，办事群众对工作人员评价满意度达98%以上。在省市效能年活动评比中获得了重大项目绿色通道建设第一，中心规范化建设第一，公共资源交易中心建设第一“三个第一”的好成绩。\n　　三、廉洁自律，严格落实党风廉政规定\n　　一年来，我按照县委要求，认真落实党风廉政建设责任制，结合行政服务中心工作实际，尽职尽责，廉洁勤政。一是坚持讲政治、讲原则、讲大局，用事业统一思想，用发展凝聚力量，通过民主生活会、谈心交心等形式，沟通思想，开展批评与自我批评，促进了班子成员合心、合拍、合力，创建了心齐、气顺、劲足的工作环境，带动了中心工作的创新发展。二是狠抓干部队伍管理。坚持把严格要求、严格教育、严格管理、严格监督贯穿于思想、作风、纪律、工作的各方面和各环节之中。客观公正地对待每一名干部，不厚此薄彼，不搞远近亲疏。严格按照规定公正、公开、公平选拔任用干部，积极推荐素质高、肯干事、能干事的同志走上领导岗位，进一步激发了广大干部干事业、求实绩的积极性，营造了相互协作、同舟共济、齐心协力的和谐氛围，增强了干部队伍的凝聚力和战斗力。一年来，行政服务中心领导和干部都能认真落实党风廉政建设责任制的各项规定，没有发现一例违法违纪问题。三是自觉廉洁从政，严格执行党风廉政责任制，踏踏实实工作，干干净净干事，在行政服务中心广大干部职工中发挥了表率作用。一年来，自己没有发生任何违纪问题，配偶、子女及身边工作人员也没有利用自己的职权和职务影响经商办企业或从事中介活动、谋取非法利益等问题。\n　　20xx年在工作中虽然取得了一些成绩，但与上级的要求和同志们的期望相比还有一定差距，自身还存在一些不足。一是在学习方面不够系统深入、不够系统，用新理论新知识指导实践的能力有待进一步提高。二是在履行职责方面，特别是在服务意识和服务能力提升方面还有很多事情要做。三是深入基层，与服务对象沟通交流还不够。\n　　四是对行政服务中心的干部和职工批评和要求多一些，关心少一些。所有这些问题，在今后的工作中，我一定认真对待，努力加以解决，为推进我县经济社会又好又快发展做出新的努力。\n班组党支部书记述职报告 篇13　　尊敬的领导：\n　　今年以来，开发区财政局以群众路线教育实践活动为契机，以开展“三严三实”专题活动为导向，以“精诚理财、为民惠民”党建品牌理念为主线，围绕发展大局，扎实做好局内党建工作，取得了抓党建、促发展的良好效果，党建组织工作亮点纷呈，现将我局本年度支部述职述廉述法情况报告如下：\n　　一、年度工作完成情况\n　　(一)加强理论学习，提高党员干部思想政治素质\n　　为提高财政干部的政治业务水平，全局财政干部严格按照要求，每月至少集中学习一次，坚持集体学习与个人自学相结合，个人每月自学时间不少于8小时，每位班子成员自己挤时间，加强政治理论和业务知识的学习。组织财政干部参加会计人员专业职称和会计后续继续教育培训、新《预算法》专题讲座、政府和社会资本合作(PPT)运作实务等专业培训。支部书记参加了开发区组织的基层党务工作实务、发展党员和党员管理操作指南和开发区廉洁从政的培训，认真复习参加考试，取得了优良成绩。\n　　(二)加强组织建设，促进财政工作和谐持续发展\n　　落实党建责任制，把一把手作为党建工作的第一负责人，坚持做到“两手抓，两手都要硬”，定期召开支部会议，研究讨论党建工作中碰到的问题并切实解决。认真贯彻执行《中国共产党发展党员工作细则》，遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的原则”，慎重选定入党积极分子、培养新党员，使更多的新鲜血液充实到革命队伍里，对发展对象进行重点培养和考察，要求他们在思想上、行动上和党中央保持一致。及时做好调动人员党组织关系的转移。今年，我支部共发展入党积极分子一名、预备党员一名，接收原组织关系在外的党员两名。\n　　(三)加强组织领导，丰富党组织活动\n　　为纪念中国共产党建党97周年，按照开发区党工委的要求，局支部紧紧围绕庆七一开展一系列活动，一是开展学习许巧珍先进事迹，由支部书记发出倡议，全局党员干部学习观看许巧珍事迹并撰写心得体会;二是支部书记上党课，会上大家结合徐巧珍的先进事迹怎样把当前财政工作做好、做实进行了热烈讨论;三是结合“三联三送一凝聚”和党员义工365主题活动，到困难户家中进行慰问;四是举行重温入党誓词活动，使党员在党旗下接受心灵的净化和洗礼，牢共产党员的政治责任和历史使命，不断保持共产党员先进性;五是开展慰问老党员活动，财政局内退党员双目失明，财政局联系点领导xx局长带领部分党员，购买了水果、粮油等日用品上门慰问;在竞赛过程中，大家踊跃答题，在答题的过程中大家了解了相关的法律知识，提高了大家的守法意识，增强了法制观念。\n　　(四)围绕“财系民生”党建品牌，深入开展创先争优\n　　我局在创建“财系民生”党建品牌中，党员干部以身作则，带头做到抓学习、提素质、强管理、优服务、惠民生、促工作。一是围绕收入目标，超额完成全年目标任务。今年以来，我局通过对辖区内房地产企业进行排查、配合税务做好房地产企业清算工作，督促房地产、建筑业企业在营改增之前做好清算工作及时开票，做好安置房税收核实工作并按时清缴和对属地管理企业进行户管调整等一系列措施。\n　　二、反腐倡廉建设情况\n　　财政局领导班子成员在平时工作中认真学习并严格执行《廉政准则》，严格贯彻落实党风廉政责任制，牢固树立廉洁自律意识，始终坚持按章办事，带头执行中央八项规定、省委改进作风密切联系群众十项规定、xx市委改进工作作风、密切联系群众的实施意见和钟楼区的“五个不准“规定，做到以下几点：\n　　(1)无违反规定收送现金、烟卡、购物卡、有价证券、支付凭证和收受干股;\n　　(2)无违反规定在企事业单位兼职、兼职取酬或经商办企业、投资入股等行为;\n　　(3)无借选拔任用干部之机为自己或他人谋取私利;\n　　(4)无利用职权和职务上的影响为亲属及身边工作人员谋取利益;\n　　(5)无违反公务接待有关规定，接受可能影响公正执行公务的宴请，以及违反规定在工作日午间饮酒;\n　　(6)无违反因公出国(境)管理规定的情况;\n　　(7)无违反规定在住房问题上以权来谋私，超标准建房、违规购买经济适用房等情况;\n　　(8)无大操大办婚丧喜庆事宜或借机敛财;\n　　(9)无其他违反领导干部廉洁从政规定的情况;\n　　(10)按规定报告个人有关事项。\n　　三、学法用法情况\n　　(一)学法情况：一年来，我局干部学习了《政府采购法》、《国务院关于加强地方性债务管理的意见》、《财政违法行为处罚处分条例》、《会计法》、《行政许可法》、《行政复议法》等。\n　　(二)依法办事情况：认真贯彻执行《预算法》及《政府采购法》等法规，坚持做到年度预算编制、预算调整及年终决算按照《预算法》执行;加强政府采购管理，对需要政府采购的一律按照采购流程办理相关手续，无政府采购正常办理手续的一律拒报。今年以来我局没有发生一起违法违规事件，无因不作为、乱作为而受到查处的案件以及出庭应诉和参与复议质证的情况，没有发生一人因违纪违规违法受到处分。\n　　(三)遵纪守法情况：在日常工作中，我局工作人员严格业务办理流程，始终保持严谨细致的工作态度完成本职工作，做到勤于思考，勇于创新，精益求精，扎实推动财政工作，争做守纪律、讲规矩的表率。至今我局没有人受到党纪、政纪处分，无违法犯罪被追究法律责任，以及其它影响党员干部形象的情况发生。\n　　我局在开展党建工作中，认真抓好各项中心工作的落实，做到党建业务两手抓、两手都不误，在全局同志的共同努力下，我局率先在全区创建了省级规范化财政所并顺利地通过了验收，被区财政第二次推荐为省级先进财政所，进一步将党建工作与财政工作融会贯通，以抓好党建工作推进我局各项工作更上一个台阶。\n　　以上是以上我支部述职述廉述法情况，请同志们批评、监督。\n　　述职人：\n　　20xx年x月x日\n班组党支部书记述职报告 篇14　　一、加强了学习培训，加强了思想政治建设\n　　近年来，我局充分发挥了机关党组织的政治核心作用，以中心组学习、集中冬训和读书教育活动等为抓手，积极创建学习型审计机关，不断加强审计机关党的建设，全面提高审计队伍的思想政治水平，为审计工作的科学发展奠定坚实的思想政治基础。\n　　一是开展了教育培训，加强了思想政治建设。结合了领导干部读书学习活动，年初制定了读书学习计划，采取集中学习和自学相结合的方式，要求每个审计人员必读2本理论读本和选读2本审计业务方面的书籍;定期组织集中学习党和国家的路线、方针、政策，强化了审计干部对当前党的形势认识的提高和政治素质的提升。\n　　二是抓好了专业知识教育，提升了审计业务水平。采取了“岗位练兵”、以审代训等多种形式，定期不定期组织审计实务比赛、审计回访、优秀审计项目评比等活动，不断提高审计人员的学习能力、实践能力和执行能力，促进他们勤于总结、善于思考、对比分析、综合研究、推陈出新，激活主观能动性，创造性地开展各项审计工作，充分发挥审计“免疫系统”功能和建设性作用。\n　　三是加强了廉政纪律教育，筑牢反腐思想防线。一方面，全面推行审计外勤经费自理制度，严格执行新的审计纪律“八不准”，割断了与被审计单位的一切经济联系，真正做到从源头上推动廉洁从审;另一方面，实行审计组廉政监督员监督、审计廉政回访监督、审计廉政纪律“两单”监督制度，注重加强对审计组现场审计的纪律监督，对执行审计纪律“八不准”情况进行通报，将督查结果与评选优秀审计项目和年度目标管理与考核挂钩，有力保障了审计人员廉洁从审。\n　　二、注重抓好了结合，党建与审计互相促进\n　　坚持“围绕审计抓党建，抓好党建促审计”，结合开展了党的群众路线教育实践活动，瞄准工作中的重点热点和难点问题，以机关党建品牌创建推进审计工作，不断提升机关党建科学化水平。\n　　一是突出了“为民”重点。通过审计回访和审计整改，与被审计单位多沟通联系，了解了他们对我们审计工作的意见和建议，从而更好地为被审计单位服务;坚持以立审为公、执审为民为宗旨，坚持民本审计观，关注民生项目，通过对民生项目的审计和审计调查，及时发现问题并进行深入研究，从政策、制度方面分析原因，提出审计意见和建议，切实提高服务群众的本领;加强与纪检监察、司法检察机关的沟通对接，形成维护经济秩序、打击经济犯罪、推动全市反腐倡廉建设的强大合力。\n　　二是突出了“务实”重点。坚持“全面审计，突出重点”，认真做好了重点领域、重点环节、重点部门和重点项目的审计工作。着力监督检查财政预算的完整性和执行的规范性，努力把握预决算的整体情况，反映政策执行、资金管理和行政绩效等情况，同时突出抓好“三公”经费使用情况的审计，积极为整治“四风”作贡献;加大对重点民生项目和政府重大投资项目的审计力度，加强对“三农”、教育、医疗、房屋拆迁和社会保障等民生领域专项资金的审计，促进各项惠民政策落到实处;强化对领导干部的经济责任审计，关注权力行使与责任落实，促进健全有权必有责、用权受监督、失职要问责、违法要追究的监督机制，推动完善有利于科学发展的干部考核办法和奖惩机制。\n　　三是突出了“清廉”重点。进一步强化了审计队伍建设，大力弘扬 “责任、忠诚、清廉、依法、独立、奉献”的审计核心价值观，坚持实事求是，保持务实、廉政、高效的作风，严格执行审计纪律“八不准”规定，讲政治、顾大局、守纪律，坚持内部监督和外部监督相结合，进一步拓宽监督的渠道，牢固树立审计机关风清气正的良好形象。\n　　三、创新活动载体，丰富了党建工作\n　　一是积极开展了“支部晋位、党员争先”活动，充分发挥了党员的先锋模范作用。结合评选优秀审计项目活动，开展晋位争先活动，在全局形成评先创优，你追我赶，人心思进的积极向上的氛围。\n　　二是以提高能力、保持了先进性和纯洁性为主线，以建立创先争优长效机制、推动党员发挥先锋模范作用为抓手，组织开展中国特色社会主义理论体系学习实践活动，恢复和发扬党的优良传统，进一步提高党员干部的先进性、纯洁性和工作能力。\n　　三是立足了审计工作，努力找准切入点，积极做好“三解三促”工作。今年积极帮助新唐元村新争取一座农桥项目计划，还从办公经费中挤出3万元帮助该村进行村庄道路硬质化建设及环境整治，改善村民的出行和生活环境;帮助修缮村级活动场所，完善农家书屋、健身场所、健身器材等，丰富农民群众的文化生活;传统节日期间上门探望困难群众，力所能及地为他们办一些实事好事。\n　　四是以文明卫生城市创建、招商引资、扶贫帮困为载体，不断加强党的建设。为配合全市创建卫生城市活动，多次组织全体党员干部和团员青年志愿者，到社区义务劳动和协助交警进行交通义务执勤，通过义务劳动和文明劝导，使广大市民都能养成文明、卫生的生活习惯;组织机关干部深入到挂钩帮扶村镇、社区十多次，并给予xx镇xx村、xx社区帮扶资金3万元，用于新农村建设和村庄环境整治，端午、中秋节期间走访慰问了xx社区4户困难群众，给他们送去党和政府的关怀和节日的问候。\n　　回顾一年来的工作，虽然我局在机关党建工作上取得了一些成绩，但是离党和人民群众的期盼还有一些距离，今后我局将坚持“抓好党建促审计，围绕审计抓党建”，找准党建工作与审计业务的结合点，实行党建工作与业务工作同安排、同部署、同考核、同奖惩和党建工作“一票否决”，不断赋于新时期党的建设工作新的和形式。一是加强领导，提供组织保证;二是抓好学习教育，学习的面不广，内容不深，无法达到目的;三是创新机制，办法要多，方式要活，要注重理论与实践;四是要以人为本，必须紧紧立足于本单位党员干部，着眼于解决实际问题，不能脱离实际，枯燥乏味令人反感。\n班组党支部书记述职报告 篇15　　20xx年是迎接xx大和学习贯彻xx大精神的一年，是党的基层组织建设年，也是实验幼儿园完成改扩建重点工程取得新的成绩的一年。一年中，在上级党委的领导和全体党员的努力下，自己做了一些工作，现紧紧围绕“联述联评联考”党支部书记履行工作的职责进行汇报，请各位领导进行考核，请全体党员教师进行评议。\n　　一、加强学习，努力提升自身的素质\n　　作为实验幼儿园书记园长。我深知要履行好自己的职责，就必须注重自身的素质提升和能力建设，为此，我把学习当成工作，也把工作当成学习，特别是坚持利用空余时间加强学习，学习了中国特色社会主义核心价值理论体系，党的xx大精神、学习了中央和省、市、区委的最新决策部署，学习了有关教育工作的政策和法规，学习省、市、区委领导的一系列讲话，还尽可能地涉猎了与做好本职工作和提升素养相关的书籍文章，坚持学在深处，谋在新处，干在实处。力求多学一点、学深一点。\n　　在幼儿园这个特殊的群体中，书记园长是教师的教师,是特殊乐队的指挥---用人的心灵来演奏和谐的乐曲。在“发展孩子，服务家长，成就教师”理念的感召下，我带领全园党员教师更新教育理念，扎实开展营造书香校园氛围,打造校园文化品牌。努力办有文化的幼教，做有思想的教师。让读书成为习惯，让教师学会思考，让孩子学会阅读，先后成功地举办了实验幼儿园七届书香校园阅读节。\n　　用榜样来激励和引领，以新理念引领教育发展，只有思想的突破，教育才能实现真正跨越，我带头参与教育在线和杏花教师家园，“身先士卒”“倡导”和鼓励教师100%注册教育在线，80%教师注册教育博客。在教育在线建立“园长之家”、“园本教研”“书香世界”三个主题帖，在杏花教师家园建立“美丽，来自书香”“家园、乐园、花园”“好习惯伴我快乐成长”“智慧的体操”四个主题帖。\n　　我在教育在线发表文章22420xx党支部书记个人年终述职报告，教育博客发表文章116120xx党支部书记个人年终述职报告，其中读书笔记7420xx党支部书记个人年终述职报告，教育随笔14920xx党支部书记个人年终述职报告，课题2620xx党支部书记个人年终述职报告，论文2920xx党支部书记个人年终述职报告，党政管理38220xx党支部书记个人年终述职报告。入编《中国幼儿教育特色集锦》《中国名优校长治校方略》《中国名校文化博览》《校魂》1220xx党支部书记个人年终述职报告文章。近期我还在上海市金山区举行全国幸福教育联盟第二届年会暨幸福教育校长论坛作为特邀嘉宾全国幼教代表进行20分钟的发言交流，这本身也是一次很好的学习机会。\n　　二、找准位置，努力履行好工作职责\n　　什么是爱?什么是责任?在我看来，爱与责任是一种无声的诺言。爱是真诚的奉献、爱是无私的付出;责任是爱的支柱，教育说到底是一种感动，要拿出自己的心和爱来感动每一个人，把每天的工作都当成自己的代表作。\n　　杏花岭区实验幼儿园是山西省示范幼儿园，太原市五幼儿园，作为杏花岭区教育系统的直属园之一，承担着非常重要的职能，不仅责任重大，社会影响面比较广。摊子虽小但头绪很多，作为实验幼儿园书记园长，怎么样当好“第一责任人”这个“角色”，同班子成员一起，把这样一个“大家庭小社会”经营好，管理好，积极推进学前教育事业取得新进展，特别是如何正确处理好学校党政工作的关系。\n　　如何落实党建工作重点目标，确保工作规划和责任目标落实;如何充分调动各方面积极性，形成工作合力，如何积极探索有效载体和方法，建立健全工作机制;加强落实工作责任制;是实验幼儿园整个工作中尤其是自己必须认真思考和探索实践的重中之重，必须高度重视，守土尽责，责无旁贷。一如既往地全身心投入到工作中，努力做到谋全局，把方向，抓大事，求实效，创佳绩。\n　　杏花岭区委、区政府、区教育局高度重视学前教育，将实验幼儿园改扩建工程列为20xx年区委、区政府”双十”工程项目之一。为加快工程进度确保工程质量，我上下协调施工前联系太铁防疫站协助开设了实验幼儿园安全施工通道，施工中工程进行三个月资金严重短缺，为了保证工程进度，我将女儿的彩礼10万元拿出来为工程救急，接着又拿出自家10万元现金借给施工方，确保了实验幼儿园加固改造工程高质量提前完成任务。\n　　三、求真创新，努力提高工作实效性\n　　教育本来平凡，要出色，就必须做好平凡事。人做事情需要有一种精神,作为一名书记园长，我认真贯彻落实《20xx年杏花岭区党建工作要点》精神，坚持围绕中心抓党建，抓好党建促发展，\n　　我抓学习，提高活动的思想性，进一步加强思想政治建设。认真开展了保持党的纯洁性学习教育活动，开展“全民学习，终身学习，建设学习型校园”活动，抓对照，提高活动的针对性;积极参与党组织分类定级整改，对存在的问题提出相应整改措施。抓行风，强师德，树形象，开展“爱心与责任”演讲活动，努力创科学发展之先，争和谐校园之优。抓实践，提高活动的实效性。开展以“对标一流，争先创优”为主题的一系列活动。进一步引深“履行社会责任，为民办实事解难事”主题活动。\n　　一是围绕“做文明有礼的太原人”主题，充分利用文明市民学校、“道德讲堂”，开展家长学校公益讲座;二是引深“城乡清洁工程”积极组织参与“靓丽星期五”活动;三是“送温暖、献爱心”开展结对共建新农村活动;四是积极参加慈善一日捐、送教下乡社会公益活动。五是全面完成幼儿园加固改造工程;六是开展针对特殊群体的志愿服务活动，努力促进良好社会风气的形成。我带领全体党员教师圆满完成20xx年党建目标和重点目标任务。我将20xx年党建工作归纳总结出20个一即：一个建设：基层组织建设年;一个标准：“五好”班子和党员“五带头”;一个学习：保持党的纯洁性学习教育活动;一个讲堂：道德讲堂;一个课题：党建“人才培养工作”。\n　　一个计划：文明市民学校教学计划;一个主题：“履行社会责任，为民办实事解难事”主题活动;一个活动：“爱心与责任”师德师风主题系列活动一个方案：党员“三评”方案和党组织分类定级整改方案;一个承诺：党员一句话承诺”;一个资助：“扶残助残”“为贫困农民工捐款”“博爱一日捐”“慈善一日捐”;一个公开：党务公开;一个创建：文明和谐单位创建;一个队伍：青年志愿者队伍;一个窗口：党员示范岗;一个报告：支部书记“联述联考联评”报告;一个总结：开展创先争优活动总结;一个版面：师德师风“情系幼教爱满天下”;一个材料：先入党支部典型事迹材料;一个汇报：年度党建目标考核工作汇报。\n　　xx年实验幼儿园被评为太原市20xx_20xx年度文明和谐单位标兵、杏花岭区先入党支部，杏花岭区教育宣传工作先进单位、创建学习型组织先进集体、山西少儿频道亲疙瘩dv秀运动会“组织奖”我连续第六届第七届荣获“全国十佳幼儿园园长”榜首、杏花岭区委创先争优优秀党务工作者、杏花岭区教育宣传工作优秀领导干部。20xx年我要更加主动深入教学第一线，深入群众中进行调查研究，全面把握本单位的整体情况和群众中存在的困惑和需要解决的疑难问题，在平凡中坚持一份追求，在平静中保持一份热情，在平常中坚守一份责任。\n班组党支部书记述职报告 篇16　　作为一名人民的公仆，本人从xx年x月份担任xx镇党委书记这一职务以来，在县委、政府的领导下，在镇人大及其主席团的监督和支持下，认真履行人民赋予的权力，按照镇党委、政府的工作思路和奋斗目标，团结和带领全镇干部群众，紧紧依靠全镇干部群众的智慧和力量，努力做好各项工作。\n　　一、思想政治方面\n　　(一)不断提升政治理论水平。\n　　认真学习在党的十x届x中全会上所作的报告精神，学习《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》等党纪条规，同时还重点学习中央、省、市、县关于农村各项方针、政策，自觉利用党员干部在线学院强化学习，透过加强学习，不断提高自己的政治敏锐力、政治鉴别力和政策水平，增强贯彻落实党的方针政策的自觉性、坚定性，从而使自己在思想上、政治上、行动上始终与党中央持续高度一致，始终做到自醒、自警、自重。\n　　(二)狠抓班子思想作风建设。\n　　始终把加强理论学习作为增强党员干部拒腐防变潜力的中心环节。在抓好个人学习的同时，本人还注重抓好党政班子和广大党员干部的群众学习，以xx村活动和“为人民群众办实事、解难事”活动为契机，切实加强干伍作风建设。\n　　透过学习，进一步夯实政治理论基础，强化宗旨意识，切实提高引导群众的潜力、化解矛盾的潜力，更好地为人民群众服务。同时细化值班制度、请销假制度等政府机关各项规章管理制度，严格奖惩，切实转变机关工作作风。\n　　(三)坚持廉洁、民主、团结从政。\n　　团结乡党委、政府班子，充分调动大家的工作用心性，发挥群众的智慧和力量去开展工作。始终按照工作权限和工作程序履行职责，坚持公平正直，不徇私情。\n　　在工作中、生活中团结同志，不搞特殊，不脱离群众。经常深入基层实地调查了解状况，掌握第一手资料，为制定更加切实合理的工作方案打下坚实的基础。\n　　二、履职状况\n　　围绕县委、县政府中心工作，本人团结带领全乡广大干部职工重点做好以下几方面的工作：\n　　1、深入开展“项目开工建设年”活动，加快产业转型。一是重点项目取得新突破，以项目建设、产业转型为重点。\n　　2、强化基础设施建设，新农村建设取得新进展。完成乡计生服务站和乡农技服务中心建设。\n　　3、抓好亮点工作，特色农牧业得到进一步巩固和发展。全年粮食种植面积超稳中有升，同时着力抓好畜牧养殖业发展，全面扎实地做好动物强制免疫工作，从源头上杜绝动物疫情的发生和传播，促进了全乡养殖业的健康发展。\n　　4、重视民生民计，惠民政策得到有效落实。xx年发放粮食直补款XX元。为低收入农户发放爱心煤吨，做到了保质、保量、保时间，确保低收入农户温暖过冬。\n　　5、全力发展社会各项事业，进一步增添发展活力。\n　　一是文化教育卫生事业不断进步。继续巩固提高“两基”成果，中小学入学率得到有效保障，切实维护校园秩序和安全，确保了学校安全零事故。文体方面，农家书屋运行良好，农村文艺演出实现了全覆盖。卫生方面完成乡卫生院中央资金项目扩建，农村新型合作医疗参合实现了全覆盖。二是民政工作扎实开展。优抚、救灾救济资金发放到位，继续抓好五保低保核查评审工作，实现了应保尽保。\n　　三、廉洁从政，树立党员干部良好形象。\n　　一是始终绷紧廉洁自律这根弦，严格执行党风廉政建设职责制各项规定，带头执行财经管理制度，自觉理解财经监督。\n　　二是坚持与人为善，始终不渝地与同志们搞好团结，坦诚相待，互帮互助。\n　　三是坚持民主集中制原则，自觉维护党委政府形象。在工作中能做到：尊重领导，自觉维护主要负责人的形象;服从安排，对镇党委、政府的决策，对镇主要负责人交办的工作，从不讨价还价，保质保量完成;团结协作，牢固树立大局意识，和班子成员之间互信互容，团结协作。\n　　xx年工作虽然取得了一些成绩，但与组织的要求相比还存在必须的差距，在今后的工作中，本人将更加严格要求自己，发扬优点，克服不足，履职尽责，尽责为民。\n班组党支部书记述职报告 篇17　　我担任xx乡党委书记，乡人大主席团主席，全面主持xx乡党委、人大工作，在这年终岁末时，辞旧迎新之际，回顾一年来的学习、生活、工作，仍能感受到上级领导的关心，体会到同事同仁的同心，回味到干部群众的热心。\n　　在这良好的创业氛围里，本人坚持针对不足，结合实际，务实创新，与时俱进，在理论学习，党性党风，工作务实等方面取得了必须的成绩，具体汇报如下：\n　　一、结合自身，紧跟形势，强化政治理论学习\n　　一年中，在原有系统学习马列主义、*思想、*理论、“三个代表”重要思想的基础上，结合自身思想和平时工作实际，学深学透新时期党在农村的路线、方针、政策，党的建设，农村经济发展等相关理论，深刻理解“十九大”的会议精神。\n　　随着知识经济时代的到来，新事物新领域日益增多，新知识新观念更新换代逐步加快。本人能够认清问题，紧跟形势，增强学习紧迫感和危机感，变“要我学”为“我要学”，深化学习了知识，农村相关的法律与法规，社会主义市场经济基本理论及农业科技常识，并做到知行统一，学用结合，真正实现了理论学习和做好本职工作，履行职责，服务百姓相结合，互促进。\n　　二、以身作则，完善制度，深化党性党风锻练\n　　一年来，在党性党风锻练方面，严格要求自己，以身作则，不断增强政治敏锐性，政治鉴别力，进一步建章立制，完善相关制度，不断端正自己的工作作风，模范带头，做到干干净净做事，堂堂正正做人。\n　　(一)严格要求自己\n　　在生活作风上，本人认真贯彻执行相关廉洁自律的各项规定，继续发扬艰苦奋斗，勤俭节约的传统和作风，能吃苦，肯耐劳。尤其在乡党风廉政建设过程中，从我做起，带头示范，自觉落实党风廉政建设职责制，自觉抵制腐朽思想侵蚀，逐步增强“自重、重省、自警、自律”的意识，不卡群众可办的事，不拿群众不该拿的东西，坚持干净干事。\n　　在宗旨观念方面，牢记党的全心全意为人民服务的宗旨，把群众满不满意，高不高兴，答不答应作为自己想问题，办事情的出发点和归宿点。坚持走党的群众路线，珍惜人民群众赋予的权力，经常深入农村，深入群众，直接为老百姓解决实际困难，做到不断取得人民群众的支持，不断增强同人民群众的深厚感情，做群众的贴心人。\n　　在党性原则方面，充分发扬民主集中制原则，在贯彻民主集中制原则时，能正确处理好四方面的关系：一是处理好民主与集中的关系，做到民主基础上集中，集中指导下民主;二是处理好群众、领导与个人负责关系，明确规章制度，明确哪些事情由群众讨论，哪些事情由个人负责处理;三是处理好“班长”与其他成员关系，做到讲大局，讲正义，讲团结;四是处理好行使职权和理解监督的关系。\n　　(二)严肃管理制度\n　　乡党委、政府在党风廉政建设及工作作风方面制订了一系列的监督、管理机制，如政务公开制度、廉政食堂制度、便民服务制度、报销审批一支笔制度、二乡三村驻村工作制度等等。在日常生活工作中，严格执行相关制度，把制度落实到行动上，用制度管理和约束人，有效地保证了乡机关的有效运转和工作作风的改善。\n　　三、坚持创新，与时俱进，扎实推进各项建设事业\n　　理论学习是动力，党性锻炼是保证，切实实现各项建设事业的发展才是根本。一年来，本人完善工作思路，突出工作重点，坚持统筹兼顾，扎扎实实地开展各项工作。\n　　1、稳步推进农业生产。\n　　推进山区农村经济的发展，农业产业化十分重要。在农业产业化方面，引导农民按照市场需求转变观念，全乡今年经济总收入xx万元，年平均增长10%，其中粮食生产稳步增长，产量达吨，总收入为xx万元，蔬菜面积达xx亩，产量吨。大力发展特色效益农业，培育壮大集约化、规模化农业基地。今年在原有茶叶，等农业基地多亩的基础上，继续培育名特优产品，来提升农产品品位，今年茶叶开发累计xx亩。\n　　2、继续改善基础设施。\n　　按照“量入为出，量力而行，稳中求进”方针，分轻重缓急推进各项基础设施建设：一是乡政府所在地三村自来水工程透过群众集资，政府部门支助，准备今年年底首期工程动工，早日解决三村饮水卫生和用水条件问题。二是已完成山底片10个村有线电视安装，丰富群众的业余生活，拓宽农民学科技，学知识的渠道。三是总投资215万元的xx中学教师、学生宿舍楼已列入我县20xx年全民投资年度投资计划，争取早日动工兴建，共投入资金10多万元，建设一批农水利工程，xx村防洪墙，xx村防洪墙，xx村山塘除险加固已在施工。\n　　3、加强古村落文化的保护和建设。\n　　加强古村落文化的保护和建设对弘扬民族文化、传承中华礼貌，发扬我乡特色和个性，提升农村品位，促进文化旅游经济发展都具有重要价值和好处。目前古村落修缮已在规划中，到位资金35万元，修缮项目有古建筑群、乌府、宪台牌楼、三官亭及一些配套设施。\n　　4、创造良好的社会综合治理环境。\n　　成立了村级调委会、治保会，完善基层综合治理的网络，加强了群防群治。正确处理人民内部矛盾纠纷，对排查的矛盾纠纷逐个分析列表，实行一事一档，统一管理，用民主的说明教育的方法把各种矛盾化解在基层，做到“矛盾不上交”，落实“小案不出村，大案不出乡”的工作格局，今年全乡调整纠纷16起，调成率达93.8%。\n　　5、加强乡人大自身建设，摆正位置，正确履行人*定职能，组织乡人大代表活动，组织代表用心依法参政议政，加快依法治乡进程。\n　　一年来，取得的成绩是有限的，与上级领导和人民群众的要求是有距离的。今后本人将立足自身，结合实际，继往开来，与时俱进，努力实现xx乡各项事业的新发展。\n班组党支部书记述职报告 篇18　　尊敬的领导，各位同事：\n　　大家好!\n　　一年来，我校党支部按照上级的统一部署和安排，按照十九大精神和科学发展观的要求，围绕“培养什么样的人，怎样培养人”，“办什么样的学校，怎样办”的重大课题，找准制约学校发展的瓶颈，寻求科学可持续发展的突破口，切实解决社会、师生关心的问题，进一步确立了发展思路，着力推进学习型组织建设、作风建设、队伍建设和制度建设，发挥一个党员一面旗的示范效应，不断提高党建科学化水平，为实施素质教育带给强有力的思想基础和组织保证。\n　　一、加强党员理论学习，不断提高队伍素质\n　　1.认真开展形势政策宣传教育活动。\n　　深入学习党的十九大精神，学习《廉政准则》《关于领导干部报告个人有关事项的规定》《党政领导干部选拔任用工作职责追究办法(试行)》等一系列加强党风廉政建设的规章制度;宣传改革开放以来全国经济社会发展和学校取得的成就和经验，把思想和行动统一到中央决策部署上来，凝心聚力，大干开局之年。\n　　校党支部找准制约学校发展的瓶颈，寻求科学可持续发展的突破口，切实解决社会、师生关心的问题，进一步确立了发展思路。我们的具体做法是“一个目标”，“二个重点”，“三个突破”。“一个目标”：着眼于建成一所在晋城市乃至全省内初中教育有重要影响的一流校，一所用心进行教育教学改革的实验校，一所能带动全县学校发展，辐射改革成果的示范校;“二个重点”：在全面实施素质教育的基础上，以培养学生的创新精神和实践潜力为重点，促进学生全面发展，多项成才;“三个突破”：在学校校本课程建设、学生综合素质培养、名师队伍建设三个方面有重大突破。\n　　2.坚持党支部的政治理论学习。\n　　做好学习计划安排，明确学习要求，确定重点题目，坚持集中学习与个人自学、通读文件与专题研讨相结合，每月安排固定的时间学习，并集中组织学习研讨，不定期地召开学习研讨会。每位支委联系思想和工作实际，做好典型发言，做好学习笔记。继续坚持支部委员带头学、带头讲、带头做的“三带头”制度，完善支部委员上党课的做法，坚持每学期上好2次党课，结合本支部实际，细化学习方案，把政治理论学习落实到实处。\n　　二、扎实推进课堂教学改革，筑牢党的战斗力基础\n　　1.以人为本，着力构建“促进学生生命发展”的活力课堂。\n　　学校以学科党小组为核心，立足课堂主阵地，引导教师实现由“讲堂”向“学堂”的转变，向教育科研要质量，真正的让学生动起来，让课堂活起来，让效率高起来。我们实施“减负增效”策略：倡导“要让教师下题海，不让学生下题海”，规定布置作业要，分层次，当天布置作业第二天务必批改和订正，切实解决学生课业负担过重的问题;针对班容量过大的现实，我们实行党员领导包班级，教师包学生制度，班班设立“学生学情日日清”公告栏，按照“分层优化，整体提高“的思路，在“堂堂清”“周周清”“月月清”上下功夫，加强质量监测，为学生补差补漏，既带动了学生整体质量的提高，又关注了学生个体发展。经验《让学生成为课堂真正的主人》作为我市的中学课堂教学经验被省教育厅专题收录，全省推广。《教育》专题报道了我校的课改经验。\n　　2.开门办学，让家长参与学校管理。\n　　学校党支部每学期开展一次“千名家长进课堂”活动。透过召开师生座谈会和民主生活会、发放问卷调查、走访家长代表、设立征求意见箱等多种形式进行调研走访，围绕“转变作风，创新管理，科学发展，打造品牌”的主题，广泛征求社会、师生意见，先后收集到对学校管理工作、教学工作等方面的意见共数十条、推荐上百条。校党支部召开专题会议，组织师生针对收集到的意见和推荐进行了认真讨论，对症下药，进一步推进我校素质教育的改革发展。\n　　三、以思想政治工作为重点，不断深化作风建设\n　　1.突出抓好思想政治建设。认真执行民主集中制，开好民主生活会，召开座谈会，广泛听取各方面意见和推荐，带给党组织决策。广泛开展“学党章、树新风”主题实践活动，扎实开展党员思想状况分析，及时了解党员干部思想动态，加强人文关怀和心理疏导，有效化解矛盾，不断增强党员干部职责意识、纪律意识和奉献意识，扎实做好思想政治工作。\n　　2.切实加强队伍建设。按照提高执政潜力的要求，不断强化大局意识、职责意识、发展意识、创新意识，努力构成与时俱进、奋发有为、真抓实干、团结协作的“四好”班子和“五好”干部队伍，提升领导班子和党员干部的整体素质。近年来，我校先后有延等9位教师获“省学科带头人、省骨干教师、省教学能手”称号;等11位教师获“市教学能手”称号;吴等23位教师获“县教学能手”称号;吴红卫等14位教师获省、市、县“优秀教师、模范班主任”称号;常等5位教师被评为“XX县名教师”，同时，有16位德才兼备的教学骨干走上不一样学校的领导岗位，带动了兄弟学校的发展。\n　　3.重点加强作风建设。认真落实党风廉政建设职责制和党内民主生活会制度，建设团结、和谐的领导班子，不断改善作风。开展师德建设主题实践活动，探索建立师德建设、作风建设的长效机制，营造良好的教书育人氛围。\n　　倡导教师“敬业、爱生、奉献”精神，“学为人师、行为世范”，教育与引导广大教师以德立教、严谨笃学，勇于创新、奋发进取，努力成为广大学生的良师益友和人民满意的教师。我们狠抓制度的建设与落实，先后修订并出台了《教职工管理制度》《全员岗位职责》《班级管理制度》等一系列制度，与每个教职工签订了《师德师风职责状》和《廉洁从教承诺书》;对学生的管理实行“积分卡”制，构成了全员参与的“习惯养成教育”网络。\n　　每项制度都有专人负责管理，大到指纹签到、不定时查岗，小到不准在学校内抽烟、教师上课关掉手机等，做到了一周一小结，一月一公示。我校定期开展教情学情调查，把教职工的师德师风与评模、晋级挂钩，实行一票否决;学校狠抓学生的养成教育，细化了学生日常行为规范，把学生的行为习惯养成和班级考核及相关人员的工资挂钩，严格奖惩制度。科学的管理和制度的严格执行，给学校的发展带来勃勃生机。\n　　四、开展主题建立活动，不断推进党组织礼貌建设\n　　1.继续开展好建立学习型党组织活动。\n　　坚持群众学习、岗位培训、个人自学的多方渠道，开展行之有效的学习方式。组织全体党员干部用心参加岗位培训、业务培训、晋职培训等各级各类培训活动;开展各种寓教于乐的学习教育活动，广泛开展研讨会、报告会、讲座、参观考察、课题调研、教学评比、论文评选、技能比赛等广大党员喜闻乐见的学习活动，在广大党员中广泛开展“领导讲党课、专家讲理论、先进讲事迹、党员讲体会，向书本学、向实践学、向群众学、向先进学，学理论、学知识、学业务、学技能”的“四讲、四向、四学”活动，鼓励广大党员多读书、读好书，把学习型党组织建设引向深入。\n　　2.深入开展创先争优活动。\n　　重点以党的十九大召开为时间节点，分四个阶段进行，主要是做好全面推进和深化提高这两个阶段的任务，透过开展一个党员一面旗帜教育活动、开展建功立业竞赛活动、组织创新活动、树立先进典型活动等全面推进创先争优活动，透过做好阶段总结、阶段考核评议、完善机制等工作，边实践、边提高，及时汲取经验，提炼成果，努力探索创新创先争优活动的新机制。\n　　我们充分发挥我校名师荟萃、人才济济的独特优势，实施“青蓝工程”，透过师徒结队，带动整体提高。学校每年都要进行“教师”评选：教师全员赛讲，校领导深入课堂听课、评课，使教师在创水平、创风格、创特色，进而创流派上迈出了一大步。\n　　3.大力推进学校各项礼貌建立工作。\n　　校党支部围绕学校中心工作和重点工作，强化“育人为本、德育为先”的教育理念，把德育工作摆在教育的首位，把学校文化作为对学生进行教育的“隐性课程”，让学校处处会说话，学生处处受教育。\n　　xx学校环境整洁优美，地上无纸屑，墙上无污点，自行车排放一条线……学校文化也是形式多样：开展了“尊师月”、“推普周”、“科技周”、“爱心日”“学生才艺秀”、“竞选学生会”等，每项活动都主题鲜明，组织得法，有实施计划，有过程记载，有调查报告。我们用心开发校本课程，针对独生子女实际，组织教师编写校本课程《感恩之心，与爱同行》，以感恩为突破口，透过德育熏陶、养成教育、实践活动，加强了对学生进行中华传统美德、礼仪知识和习惯养成教育。\n　　五、今后工作思路明确：科学发展创品牌\n　　1.提高思想认识，解决理念问题。\n　　我校党支部要努力实现三个转变：第一，在管理方面，向精细化管理转变。第二，在发展方面，坚持可持续发展，向优质名校转变。第三，在教学科研方面，向团队合作方式转变。\n　　2.提高党员素质。\n　　要重点解决党员教师在科学发展、教育质量、师德师风、教学潜力及在党性党风党纪方面存在的问题，在全校深入开展以“加强师德修养、弘扬新风正气”为主题的师德师风建设活动，重点解决不愿干、不敢干、不会干、不实干的问题，重点整治不作为、慢作为、乱作为的问题。\n　　3.创新管理机制。\n　　要认真完善学校内部管理的机制、建立健全教育教学质量评价机制。按照“继承发展，持续改善”和“制度管人，数据说话”的原则，探索适应学校发展的评价体系。\n　　4.推进科学发展。\n　　努力把科学发展观的要求转化为推进学校科学发展的坚定意志、谋划学校科学发展的正确思路、领导学校科学发展的实际潜力，不断推进我校教育科学和谐发展，进一步构成学校的办学特色，打造学校品牌，增强学校发展的后劲。\n　　“办人民满意的教育，为学生终生发展奠基”始终是师生工作学习的出发点和崇高目标，学校也正驶入“以建设提升教育品位”的科学发展快车道。我们要以科学发展观为指导，用心创优教育发展环境，以人为本构建和谐教育，凝心聚力谋求科学发展，为社会带给优质教育，使学校又快又好持续发展，创造教育新的辉煌!\n　　多谢大家!\n班组党支部书记述职报告 篇19　　尊敬的各位党员：\n　　20xx年以来，我紧紧围绕县委、县直机关工委对抓基层党建和落实党风廉政建设的决策部署，认真履行党建第一责任人的职责，落实党建工作和党风廉政建设“两个主体责任”，坚持抓班子带队伍，抓保障夯基础，抓作风促清廉，抓重点求突破，有效加强了全局党建工作，进一步改进了工作作风，提高了机关效能，增强了服务意识，为促进我县环保事业发展提供了有力的政治和纪律保障。现按照县直机关工委《关于开展县直机关党组织书记抓党建专项述职评议工作的通知》(机关工委发〔20xx〕号)文件精神，就抓党建工作情况作如下述职，不妥之处，请批评指正。\n　　一、履职工作特色和亮点\n　　(一)认真履职抓落实，惩防并举筑防线\n　　作为党建工作和党风廉政建设的“第一责任人”，我认真履行党建工作和党风廉政建设的主体责任。\n　　一是加强组织领导。为切实加强对党建工作和党风廉政建设工作的组织领导，成立了由我任组长，支部委员、副局长任副组长，各股室负责人为成员的党建工作和党风廉政建设工作领导小组。坚持一把手负总责，班子成员严格执行“一岗双责”，切实加强对党建工作和党风廉政建设工作的领导。\n　　二是签订《责任书》。分别与各分管领导及局属各股室负责人签定了《党风廉政建设责任书》，与全体党员签定了《党员目标管理责任书》，在针对性和管用上下功夫，实行谁主管谁分管谁负责制度，认真执行责任追究制度。哪个部门出了问题，不仅要追究当事人的责任还要追究分管领导的责任，真正做到一级抓一级、一级向一级负责，层层落实责任。\n　　三是注重落实。把党建工作和党风廉政建设和业务工作紧密结合，做到同研究、同部署、同落实、同检查、同考核，确保了工作落到实处。主持召开支委会专题研究党建工作和党风廉政建设6次，同时利用局务会、局长办公会等重要业务工作会议，多次对党建工作和党风廉政建设进行强调和部署，要求全体党员干部慎守“三个底线”，即守好法律底线、守好政策底线、守好道德底线，使环保中心工作与党建工作和党风廉政建设同步推进。\n　　四是突出重点，亲自协调。我对所有涉及党建工作和党风廉政建设的重要工作亲自部署，重大问题亲自过问，重点环节亲自协调，重点任务亲自落实。结合群众路线教育活动整章建制工作，我组织班子成员先后修订完善了集体决策重大问题议事规则(试行)、贯彻落实“三重一大”事项若干规定、党支部工作制度等20多项制度，着力用制度来规范和约束权力运行，克服了以往工作中推推动动，不推不动的弊病，形成了齐抓共管、人人负责的工作格局，有效激发了干部工作的积极性。\n　　(二)强化教育抓管理，落实制度提素质\n　　在党员教育管理上，不断加强党员干部学习教育和培训管理，严格落实“三会一课”制度，组织党员干部开展学党规守纪律讲规矩教育活动、开展党员干部理想信念教育和开展主题党日活动，严格党员发展程序、严格组织关系接转和党费收缴管理，完善落实了党员设岗定责、服务承诺、积分管理、评议定级“四位一体”管理。\n　　(三)落实规定改作风，加强建设出实效\n　　认真贯彻落实中央、省市县委年度党建工作部署。年初，根据县直机关工委党建工作要点，结合环保工作实际，先后印发了《xx县环保局20xx年党建工作要点》、《xx县环保局20xx年党风廉政建设工作要点》、《xx县环保局关于落实党风廉政建设主体责任实施意见》，用来指导全局党建和党风廉政建设及反腐败工作。在党建工作和党风廉政建设责任制落实中，我们结合环保工作实际，建立健全廉政风险查找机制、预防教育机制、监督检查机制和责任追究机制。利用局务会、干部职工政治业务学习等相关会议，对党建工作和党风廉政建设工作进行认真总结，及时发现新问题、堵塞漏洞、完善规定。\n　　(四)深入开展先锋引领行动，切实加强服务型党组织建设\n　　一是党支部召开专题会议4次，研究制定下发了《关于进一步加强“服务型党组织”建设的实施方案》和《关于开展五项争创、深化先锋引领行动的实施方案》，并在全体干部职工会上进行了安排部署。\n　　二是加强基层服务型党组织建设。在开展的“环保大检查”活动中，我组织广大党员深入企业，为20多户企业解决难题24个。在开展“在职党员进社区”活动，我局全体党员全部到社区报到，认领了扶贫帮困、政策宣传、环境保护等服务岗位10个，开展了为环境保护法宣传、帮扶慰问困难户、环境综合整治等服务8次。在开展“精准扶贫”活动中，我积极与挂靠的三三村、一工程村进行对接，全局17名干部职工按照“一个领导帮扶两户，两个干部帮扶一户”的原则，对确定的xx镇三三村14户贫困户和一工城村5户扶贫户，从产业扶持、输转就业、金融扶持、技能培训等10个方面开展帮扶工作。结合实际，为以上2个挂靠村配备了价值xx万元的环卫设施(垃圾斗14个、人力垃圾车18辆、垃圾箱8个)，组织指导和帮助一工城村奶牛养殖专业合作社、平益肉羊养殖专业合作社积极申报省级畜禽粪便及尿液污染治理项目，帮助提升联系村群众生产生活环境。\n　　三是抓党建、促发展。我支部在抓好党建工作的同时，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，率先垂范，扎实工作。一年来，共受理办理环评项目182个，其中：报告书2个，报告表23个，登记表84个，“三产”项目73个;完成环保验收26个，建设项目“环评”和“三同时”执行率100%;深入企业、产业园区服务达60余次，帮助企业、项目业主解决问题24个，协调处理群众投诉59件，信访处理率100%;协办的人大代表建议6件，政协委员提案4件，党代表提案1件。为我县争取到黑河湖泊整治项目中央资金x万元。通过明确党建工作目标，细化服务措施，提升服务质量，赢得了企业、项目业主等服务对象的肯定和好评。\n　　二、存在的主要问题及原因\n　　虽然我局党建工作取得了一定成绩，但与上级部门和群众的要求相比，还有不小的差距。一是对党建工作重视程度不够。在业务方面投入的精力多，在党建方面投入的精力不足，对党建工作抓得不紧，落的不实。\n　　二是缺乏创新意识，党组织活动缺乏吸引力。因办公条件的局限性，部分制度和要求公开的内容没有上墙，没有党员活动场所，且集中活动开展的少，活动形式单一。\n　　三是党务工作者为兼职干部，经验少，党建业务知识不足，工作能力不强，和先进单位相比，党建基础工作不实不细，党员干伍整体素质仍需进一步提高。\n　　针对上述问题，认真剖析，我感到主要有以下几个方面的原因：一是对思想建党的重要性认识还不到位，对党建工作的研究不多，履职尽责效果不明显。跟踪问效抓落实的力度还不够，没有形成长效监督机制，“主动抓、带头抓、直接抓”的责任意识还需加强。二是抓党建工作创新意识不够，党员教育管理方法不够灵活，对党的最新理论成果的学习和对新事物、新变化的适应能力还需加强。三是党务干部抓党建的思想自觉和行动自觉不够强，不善于用党的理论、路线、方针、政策指导工作实践，对政治学习兴趣不浓，业务理论一知半解。\n　　三、下一步工作思路和主要措施\n　　1.增强责任意识，强化党建工作机制。我将不断完善自己，从我做起，带头落实责任、带头搞好调查研究、带头解决问题，牢固树立党建“第一责任人”意识和“抓好党建是最大政绩”的政绩观，坚决落实党建工作各项制度，强化工作指导和督查，做到用制度管人、按制度办事，抓好班子、带好队伍、管好干部。\n　　2.创新活动载体，增强党员服务意识。通过举办党员教育培训、参观红色教育基地、党员领导干部讲党课、定期谈心谈话、走访慰问等形式，创新党建工作内容和党建活动载体，将党建工作与环保工作有机结全，不断提高广大党员干部参与活动的积极性和主动性，不断增强党员干部服务群众、服务科学发展、服务社会管理的能力，增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力。\n　　3.加大经费投入，夯实组织建设基础。\n　　4.提升党务干部素质，进一步加强自身建设。组织党务干部积极参加上级组织的学习培训，加强党性教育，着力提升业务素质。关心党务干部的成长进步，积极为他们施展才华和自身发展创造条件，充分调动党务干部的主观能动性，激发党务干部的工作热情。\n　　5.加强基层服务型党组织建设，推动全县经济社会发展。认真总结近年来党建工作与先锋引领行动、精准扶贫等重点工作高度对接、深度融合的成功经验，始终坚持把组织资源转化为发展资源，把组织优势转化为发展动力，围绕中心，服务大局，为全县经济社会事业发展提供强力支撑和组织保障。\n　　述职人：\n　　20xx年x月x日\n班组党支部书记述职报告 篇20　　20xx年东中村党建工作在三门镇党委的正确领导下，在我村广大党员群众的大力支持下，以党的精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，扎实推进党的群众路线教育实践活动和纯洁性教育活动，努力探索和创新工作思路。结合我村实际，本着以人为本，务实创新，狠抓落实，努力进取的原则，全力构建优质的服务平台，动员和带领全体党员，充分发挥党组织的凝聚力、战斗力，以丰富多彩的活动为载体，努力开创我村党建工作新局面。现将20xx年党建工作情况汇报如下：\n　　一、基层党建工作\n　　1、尽职尽责各项工作任务。完成上级党委交办工作，及时完整准确上报各类信息、材料、报表和相关资料。重视对党建工作的宣传报道，完成各级部门下达的宣传工作任务。\n　　2、深入践行党的群众路线教育实践活动。东中村党支部在教育实践活动中，紧扣“为民务实清廉”的活动总要求，两委班子成员、党员干部深入群众，采取走访、填写调查问卷、走访登记表、座谈等多种方式，全面完成“大走访、大问卷、大调查、大整改”阶段的工作，广泛征求党内外群众对支部班子和党员干部对支部班子建设，党员作风建设等方面的意见建议。\n　　3、积极开展民主生活会。党员充分结合自身实际，开展批评与自我批评，使各位党员同志及时认识到自己的成绩和不足，针对不足之处提出建议，对党员同志提高自身素质有很大的帮助。\n　　二、基层党组织领导班子建设\n　　1、党风廉政建设工作。东中村党支部始终能做到以精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，把实现好、维护好、发展好最广大人民根本利益作为一切工作的出发点和落脚点，认真解决群众利益的突出问题和群众反映强烈的突出问题;紧紧依靠群众支持和参与，充分发挥群众反腐败斗争中的积极作用。\n　　同时支部高度重视党员的作风建设，大力实施各项公开制度，保证权力在阳光下运行，认真落实村务、党务、财务公开制度，做到按季公开，公开内容真实全面;村两委成员加强党性修养，继承和发扬党的优良传统和作风，帮助党员同志掌握新知识、新技能、新本领。\n　　2、加强班子建设。增强党支部的凝聚力。认真落实党的“三会一课”制度、党务公开制度、党员民主评议制度、党风廉政监督制度。每月组织全体党员集中学习，加大党员、干部和入党积极分子的培训力度，不断提高党员、干部和入党积极分子的政治观念和理论水平。认真学习党和政府的路线、方针、政策及业务知识，打牢思想基础，不断提高工作能力和为群众服务的水平。\n　　三、党员队伍建设\n　　1、做好培养和发展新党员。支部严把发展党员质量关，认真做好培养、发展、纳新工作。20xx年，我村共培养入党积极分子2名，党组织吸收了新鲜血液。\n　　2、深入开展学习型党组织创建活动。在加强中国特色社会主义理论体系和知识技能学习教育的基础上，强化思想道德建设和传统教育，培养高尚道德情操和健康生活情趣。依托远程教育这个平台，延伸和丰富了教育内容，定期对我村党员进行学习培训，增强党员的先进性及与时俱进的创新精神。\n　　3、开展党员设岗定责活动。设立党员岗位3个，进一步拓展党员发挥先锋模范作用的平台和途径，建立了健全党员队伍服务群众、服务社会、服务发展的长效机制。党员队伍入户开展宣传，助困助残、环保宣传、文明劝导等活动。\n　　四、日常工作\n　　1、加强城乡环境综合治理工作。集中清洁人员对道路两旁环境进行整治，加强保洁和垃圾清运，村两委会工作人员督查到位，发现的问题立即整改，环境卫生状况有了明显的改善。\n　　2、以着力改善民生为主题。完善基础设施建设。修建U型渠3500米，硬化文化广场1200平方米，翻修改造党员村委会房屋2间。\n　　3、加大产业结构调整。20xx年，共发展栽植双季槐800亩。\n　　五、工作中存在的差距和不足\n　　1、对基层党建工作宣传不强。对先进典型特别是身边的典型进行学习宣传的意识还不强，虽然设置了党务宣传栏，但内容均以文字为主，形式单一，内容上不能引起关注。\n　　2、领导班子成员带领村民致富作用较小。党员先锋模范作用发挥不够存在部分党员意识不强，不愿意为群众服务。有的因年老体弱虽有服务意识，却没有服务能力。\n　　3、党员发挥作用不够。存在部分党员意识不强，不愿意为群众服务。有的因年老体弱虽有服务意识，却没有服务能力。\n　　在三门镇党委的指导和我村全体党员的积极努力下，我村党支部的工作取得了一定的成绩，但是在工作中，有很多地方任需不断探索、不断学习、不断总结、不断提高，也恳请上级党组织给予进一步的指导和帮助，理清思路、扬长避短、争创特色，使东中村党建工作跟上时代的要求，再创佳绩。\n　　述职人：\n　　X年XX月XX日\n\n\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 161, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"儿科医生述职报告.txt\"}","text":"儿科医生述职报告\n儿科医生述职报告（通用17篇）\n儿科医生述职报告 篇1　　本人，年7月毕业于医学专科学院临床医学专业，于1月至今在xx镇医院内儿科工作。在工作过程中，始终坚持以病人为中心，在院领导、科主任、多位上级医师的指导下，我努力工作、学习，将书本理论与临床实践相结合，努力钻研内儿科专业知识体系，在实践过程中我逐渐熟悉到临床工作的复杂性、多样性，了解到了一些内儿科疾病的诊疗过程。现将本人近一年来的思想、工作、学习情况总结如下：\n　　一、端正工作态度，热情为患者服务。\n　　在工作过程中，本人严格遵守医院规章制度， 认真履行实习医生职责，严格要求自己，尊敬师长，关心病人，不迟到，不早退，踏实工作，努力做到工作规范化，技能服务优质化，基础灵活化，爱心活动经常化，将理论与实践相结合，并做到理论学习有计划，有重点，工作有措施，有记录，实习期间，始终以爱心，细心，耐心为基本，努力做到眼勤，手勤，脚勤，嘴勤，想病人之所想，急病人之所急，全心全意为患者提供优质服务，树立了良好的医德医风。\n　　二、认真负责地做好工作，做好个人工作计划，进步专业技术水平。\n　　参加工作后我仍然坚持天天学习，天天把握一种疾病;同时不忘学习本专业研究的新成果，不断汲取新的营养，锻炼科研思维;坚持“精益求精，一丝不苟”的原则，工作过程中严格按照事故及差错的发生;在工作中不断丰富自己的临床经验，时刻保持谦虚谨慎，碰到不懂的题目勇于向上级医师请教，努力进步自己综合分析题目和解决题目能力;严密观察病情，及时正确记录病情，对患者的处理得当;在内儿科的实习工作中，本人严格遵守科室制度，按时参加查房，熟悉病人病情，能正确回答带教老师提问，规范熟练进行各项基础操纵，能规范书写各类文书，并能做好内儿科常见病的诊疗。\n　　在工作中，发现题目能认真分析，及时解决，同时，本人积极参加各类专业学习，不断丰富自己的业务知识，通过学习，对整体技术与病房治理知识有了更全面的熟悉和了解。\n　　三、严格要求自己。\n　　在做好本职工作的基础上，积极为科室的发展出谋划策，希看明年的工作量能够再上新高。在医院领导和同事们的帮助下，我的各项工作完成地较为圆满，但是我不能有丝毫的松懈，由于以后的工作还会面临更大的挑战和机遇。同时与其它先进同事相比还有差距，在今后工作中，我要继续努力，克服不足，创造更加优异的工作成绩。\n　　以上是我的述职，在过往的近一年里，要再次感谢院领导、护士长.带教老师周医生的教育、指导、批评和帮助，感谢同事们给予的关心和支持。过往的一年，是不断学习、不断充实的一年，是积极探索、逐步成长的一年。\n　　我也深知，在业务知识上，与自己本职工作要求还存在有一定的差距。在今后的工作和学习中，自己要更进一步严格要求自己，加强业务知识方面的学习，认真总结经验教训，克服不足，在各级领导和同事的帮助下，通过不懈地努力，加强我的自身能力。更好的为病人服务。\n儿科医生述职报告 篇2　　1983年8月在中医药大学中医医疗专业毕业，同年分配到**市职业防治所任临床和职业病防治医师，1985年至1998年底在端州区人民医院工作，曾任传染病科、内科、急诊科、儿科医师，担任过内科、医务科副主任，期间进修过小儿内科和呼吸内科专业。1998年底至今在**医院工作，曾任业务副院长，现任院长、端州区人大，除完成行政管理工作外，每周坚持四个半天临床工作，临床主要从事中医小儿内科和中西医结合呼吸内科二个专科临床工作。\n　　在职业病防治所工作期间，主要是从事用中医药治疗职业病和临床常见病、多发病治疗工作。例如在治疗职业病方面，应用益气补血养阴法治疗苯中毒、放射性白细胞降低症，疗效良好。在端州区人民医院工作期间，根据在西医院和临床一线工作特点，坚持使用中西医结合的方法治疗疾病，亦把中药现代剂型用于抢救危急重症患者，并擅长于总结前人的经验，应用中医辨证施治和专方专药治疗黄疸性肝炎，重症肝炎、肝硬化等，使用中医药治疗慢性心肺衰歇疾病等亦收到良效。使用名老中医良方“苍苓汤”治疗小儿病毒性肠炎腹泻疗效明显。此期间也从事了呼吸系统疾病的临床科研，例如：进行了常规检查和swan—ganz导管与肺动脉平均压的关系研究，活血祛瘀法治疗肺动脉高压的研究探讨。鱼腥草注射液胸腔内注入对癌性胸水的疗效观察，中药对晚期癌症疼痛的治疗观察等。\n　　1998年底调入**医院工作，结合**医院工作的需要，临床上主要从事中医药治疗小儿内科疾病和呼吸内科疾病，在医院开设了小儿中医内科和呼吸内科专科诊室，从事治疗相关疾病。注重运用中医理法方药，坚持辨证施治治疗专科疾病，收效颇好，这种不打针，花钱少，疗效好，少痛苦的中药治疗方法，最大限度地减轻群众看病贵的问题，深受患者欢迎，由于大多数是不打针的治疗方法，受到小儿患者的欢迎。在防治“非典”期间，在“非典”发现之初病因未明的情况下，运用中医防治“温疫”的理论，及时开展了使用“清热解毒养阴”方法为主预防“非典”，完全符合了此后国家、省相关机构专家推出的防治“非典”的治疗方案。发挥了中医药在应对预防突发传染病中的作用。近几年来，不断深入挖掘和发扬传统中医疗法治疗疾病，引入了物理治疗方法治疗内科病，把中药结合灸法、微波治疗法、捏脊法结合一起治疗小儿哮喘、支气管炎、过敏性疾病、腹泻等疾病，理疗和中药相结合的治疗方法，很大程度减少了药物、尤其是抗生素类药物在治疗过程中对人体的副作用和损害。在坚持中医中药理论治疗疾病同时，不断吸收现代医学的理论丰富发展中医理论，例如引入“龙氏整脊”理论和疗法，应用“脊柱相关性疾病”的理论，加深和丰富了传统的内科理论知识，由于对内科疾病病因病机理论掌握理解加深，对内科治疗手段多样化，提高了对内科疾病的诊断水平和疗效。除了认真钻研本专业外，还关心相关学科发展，直接参加的部级课题“岭南挑筋法治疗强直性脊柱炎规范研究”，已通过国家级验收和科技成果鉴定，并已获**市科技进步奖。\n　　行医二十多年来，不忘发扬光大中医药事业的使命感，脚踏实地，坚持走好发扬中医国粹每一步，并将把中医事业作为终生事业的选择。荣获**省人民政府颁发的“抗击非碘三等功”，被**市人民政府授予“**市名中医”荣誉称号，荣获**市中医医院优秀院长，1月被中华人民共和国人事部、卫生部、国家中医药管理局授予“全国卫生系统优秀工作者”荣誉称号。\n儿科医生述职报告 篇3　　时光如箭，岁月如梭。本人任职儿科住院医师工作已经一年，在这辞旧迎新之际，我回顾一年来忙忙碌碌的工作，总结如下。\n　　一、努力学习，不断提高政治理论水平和素质\n　　在政治思想方面，始终坚持党的路线、方针、政策，认真学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论、“三个代表”等重要思想，学习党的十九大报告，深刻领会讲话精神，并把它作为思想的纲领，行动的指南。充分利用电视、电脑、报纸、杂志等媒体关注国内国际形势，努力学习各种科学理论知识，学习各种法律、法规和党政策，领会上级部门重大会议精神。\n　　在政治上、思想上始终同党同领导保持一致，保证在实践工作上不偏离正确的轨道，始终坚持全心全意为人民服务的主导思想，坚持改革、发展和不断进取，不断提高自己的政治理论水平，积极参加医院组织的各种政治学习及教育活动。\n　　同时，通过认真学习有关国家医疗卫生政策，医疗卫生理论及技能，不断武装自己的头脑。时刻牢记为人民服务的宗旨，明白自己所肩负的责任，并根据工作中实际情况，努力用理论指导实践，以客观事实为依据，在实践中不断总结经验教训并结合本职工作，解决自己在工作中遇到的问题。\n　　二、养成严谨、细致、艰苦的工作作风\n　　在工作中，本人深切的认识到一个合格的医生应具备的素质，要做一名好医生，首先要有高度的责任心和细心刻苦的作风，同时要对病友有高度的同情心，要爱护你的病友，关心你的病友，时时处处替他们着想，对任何疑难或垂危的病人都不应说“你不行了”，而应首先帮助他们树立战胜疾病的信心，希望经过努力就可能变成现实。\n　　特别是对于我们外科病人，我有深切体会，术前多与病人沟通，多细致询问病情，详细解说病人对疾病的疑惑甚至了解他的家庭环境、经济困难等家中锁事，术前、术后多察看病情变化并及时处理。\n　　如此在你那有如亲人般的照顾下定会取得病人的信任，这样病人及家属对于术后的一些常规并发症就会了解并理解我们医生的工作，也可以杜绝很大一部分医疗纠纷的发生。\n　　三、恪尽职守，重视自身道德修养\n　　当xx年我步入神圣的医学学府的时候，我就曾在学生大会上庄严宣誓过：“我志愿献身医学，热爱祖国，忠于人民，恪守医德，尊师守纪，刻苦钻研，孜孜不倦，精益求精，全面发展。我决心竭尽全力除人类之病痛，助健康之完美，维系医术的圣洁和荣誉，救死扶伤，不辞艰辛，执着追求。为祖国医药卫生事业的发展和人类身心健康奋斗终身”。时至今日，我仍牢记在心并不断的努力着。医乃仁术，无德不立。大医有魂，生生不息。\n　　古人称“医乃仁术”，仁者人也，意思是说医学是一种活人救命的技术。作一个名副其实的医生，除应当具有对病人高度负责的精神外，更要具有全心全意为人民服务的思想，还应具备一切为病人的品质。\n　　自工作以来，本人从不收红包及药品回扣，今年以来拒收红包、药品回扣多次，清楚记得今年月份我收治了一位。而需要住院手术治疗的女性患者，该类手术需要联合脏器切除，手术难度大，并发症多，属手术中难度最大的四类手术。在手术的前一天，患者家属担心没有熟人手术医生可能会不负责任及手术不成功带来后遗症等，坚决要送我红包，我当时再三拒绝也无济于事，为打消患者的顾虑，我暂时把红包收下并转交给护士长保管，并嘱咐护士长于手术后送还给患者。拒收红包不仅是医院的规定，更是医生的职业道德，但作为一名外科医生，更懂得那沉甸甸的分量寄托着患者对医生的敬重和以生命相托的信任。术后第二天，当护士长将红包送还给患者时，患者及家属感动不已。他们说，没想到自己遇到了不仅技术好、医德也好的医生!治病不计报酬，不计较个人得失，一心为救人疾苦着想，这是历代医家一直提倡的美德。只有做到这样，才不辜负我们身穿的白大衣，才配得上“白衣天使”的称号。\n　　我希望自己能成为一名优秀的“白衣天使”，我要努力做一个合格的员工，我要认真完成自己的管理工作。在这里再次感谢领导和同事对我的信任，我会虚心接受各方面的意见，努力改正自身的不足，不断学习完善，勤奋努力，为科室贡献自己的一份力量。\n儿科医生述职报告 篇4　　1983年8月在中医药大学中医医疗专业毕业，同年分配到**市职业防治所任临床和职业病防治医师，1985年至1998年底在端州区人民医院工作，曾任传染病科、内科、急诊科、儿科医师，担任过内科、医务科副主任，期间进修过小儿内科和呼吸内科专业。1998年底至今在**医院工作，曾任业务副院长，现任院长、端州区人大常委，除完成行政管理工作外，每周坚持四个半天临床工作，临床主要从事中医小儿内科和中西医结合呼吸内科二个专科临床工作。\n　　在职业病防治所工作期间，主要是从事用中医药治疗职业病和临床常见病、多发病治疗工作。例如在治疗职业病方面，应用益气补血养阴法治疗苯中毒、放射性白细胞降低症，疗效良好。在端州区人民医院工作期间，根据在西医院和临床一线工作特点，坚持使用中西医结合的方法治疗疾病，亦把中药现代剂型用于抢救危急重症患者，并擅长于总结前人的经验，应用中医辨证施治和专方专药治疗黄疸性肝炎，重症肝炎、肝硬化等，使用中医药治疗慢性心肺衰歇疾病等亦收到良效。使用名老中医良方“苍苓汤”治疗小儿病毒性肠炎腹泻疗效明显。此期间也从事了呼吸系统疾病的临床科研，例如：进行了常规检查和swan—ganz导管与肺动脉平均压的关系研究，活血祛瘀法治疗肺动脉高压的研究探讨。鱼腥草注射液胸腔内注入对癌性胸水的疗效观察，中药对晚期癌症疼痛的治疗观察等。\n　　1998年底调入**医院工作，结合**医院工作的需要，临床上主要从事中医药治疗小儿内科疾病和呼吸内科疾病，在医院开设了小儿中医内科和呼吸内科专科诊室，从事治疗相关疾病。注重运用中医理法方药，坚持辨证施治治疗专科疾病，收效颇好，这种不打针，花钱少，疗效好，少痛苦的中药治疗方法，最大限度地减轻群众看病贵的问题，深受患者欢迎，由于大多数是不打针的治疗方法，受到小儿患者的欢迎。在防治“非典”期间，在“非典”发现之初病因未明的情况下，运用中医防治“温疫”的理论，及时开展了使用“清热解毒养阴”方法为主预防“非典”，完全符合了此后国家、省相关机构专家推出的防治“非典”的治疗方案。发挥了中医药在应对预防突发传染病中的作用。近几年来，不断深入挖掘和发扬传统中医疗法治疗疾病，引入了物理治疗方法治疗内科病，把中药结合灸法、微波治疗法、捏脊法结合一起治疗小儿哮喘、支气管炎、过敏性疾病、腹泻等疾病，理疗和中药相结合的治疗方法，很大程度减少了药物、尤其是抗生素类药物在治疗过程中对人体的副作用和损害。在坚持中医中药理论治疗疾病同时，不断吸收现代医学的理论丰富发展中医理论，例如引入“龙氏整脊”理论和疗法，应用“脊柱相关性疾病”的理论，加深和丰富了传统的内科理论知识，由于对内科疾病病因病机理论掌握理解加深，对内科治疗手段多样化，提高了对内科疾病的诊断水平和疗效。除了认真钻研本专业外，还关心相关学科发展，直接参加的部级课题“岭南挑筋法治疗强直性脊柱炎规范研究”，已通过国家级验收和科技成果鉴定，并已获**市科技进步奖。\n　　行医二十多年来，不忘发扬光大中医药事业的使命感，脚踏实地，坚持走好发扬中医国粹每一步，并将把中医事业作为终生事业的选择。荣获**省人民政府颁发的“抗击非碘三等功”，被**市人民政府授予“**市名中医”荣誉称号，荣获**市中医医院优秀院长，1月被中华人民共和国人事部、卫生部、国家中医药管理局授予“全国卫生系统优秀工作者”荣誉称号。\n儿科医生述职报告 篇5　　尊敬的领导，各位同事：\n　　大家好!\n　　作为一名儿科医师，在考核期内认真履行了自己的工作职责，踏实工作、恪守敬业，并且在管理岗位上也认真负责，做好科室管理工作。现述职如下：\n　　从医十余年来，本人坚持三个代表重要思想为指导，贯彻落实科学发展观，全面贯彻执行领导安排和布置的各项工作和任务，履行了一名医师的工作职责要求。牢固树立为人民服务的思想，急患者之所急，想患者之所想。作为一名医务人员，恪守行医准则，牢记为人民服务的信念，在临床工作中热忱服务患者。\n　　遵守医院规章制度，遵守卫生局下发的各项行医规范，坚决抵制医疗行业中的不正之风，不利用职务之便谋取私利。不做损害患者利益的事情，不做损害医院的行为。对待患者一视同仁，为患者多考虑，节约医疗费用，不开大处方、不开多余检查单，合理控制医疗费用，合理用药，让患者得到的服务，为患者谋福利。\n　　作为一名儿科医师，在考核期内认真履行了自己的工作职责，踏实工作、恪守敬业，并且在管理岗位上也认真负责，做好科室管理工作。现述职如下：\n　　从医十余年来，本人坚持三个代表重要思想为指导，贯彻落实科学发展观，全面贯彻执行领导安排和布置的各项工作和任务，履行了一名医师的工作职责要求。牢固树立为人民服务的思想，急患者之所急，想患者之所想。作为一名医务人员，恪守行医准则，牢记为人民服务的信念，在临床工作中热忱服务患者。\n　　遵守医院规章制度，遵守卫生局下发的各项行医规范，坚决抵制医疗行业中的不正之风，不利用职务之便谋取私利。不做损害患者利益的事情，不做损害医院的行为。对待患者一视同仁，为患者多考虑，节约医疗费用，不开大处方、不开多余检查单，合理控制医疗费用，合理用药，让患者得到的服务，为患者谋福利。\n　　作为一名儿科医师，在考核期内认真履行了自己的工作职责，踏实工作、恪守敬业，并且在管理岗位上也认真负责，做好科室管理工作。现述职如下：\n　　从医十余年来，本人坚持三个代表重要思想为指导，贯彻落实科学发展观，全面贯彻执行领导安排和布置的各项工作和任务，履行了一名医师的工作职责要求。牢固树立为人民服务的思想，急患者之所急，想患者之所想。作为一名医务人员，恪守行医准则，牢记为人民服务的信念，在临床工作中热忱服务患者。\n　　遵守医院规章制度，遵守卫生局下发的各项行医规范，坚决抵制医疗行业中的不正之风，不利用职务之便谋取私利。不做损害患者利益的事情，不做损害医院的行为。对待患者一视同仁，为患者多考虑，节约医疗费用，不开大处方、不开多余检查单，合理控制医疗费用，合理用药，让患者得到的服务，为患者谋福利。\n　　作为一名儿科医师，在考核期内认真履行了自己的工作职责，踏实工作、恪守敬业，并且在管理岗位上也认真负责，做好科室管理工作。现述职如下：\n　　从医十余年来，本人坚持三个代表重要思想为指导，贯彻落实科学发展观，全面贯彻执行领导安排和布置的各项工作和任务，履行了一名医师的工作职责要求。牢固树立为人民服务的思想，急患者之所急，想患者之所想。作为一名医务人员，恪守行医准则，牢记为人民服务的信念，在临床工作中热忱服务患者。\n　　遵守医院规章制度，遵守卫生局下发的各项行医规范，坚决抵制医疗行业中的不正之风，不利用职务之便谋取私利。不做损害患者利益的事情，不做损害医院的行为。对待患者一视同仁，为患者多考虑，节约医疗费用，不开大处方、不开多余检查单，合理控制医疗费用，合理用药，让患者得到的服务，为患者谋福利。\n　　作为一名儿科医师，在考核期内认真履行了自己的工作职责，踏实工作、恪守敬业，并且在管理岗位上也认真负责，做好科室管理工作。现述职如下：\n　　从医十余年来，本人坚持三个代表重要思想为指导，贯彻落实科学发展观，全面贯彻执行领导安排和布置的各项工作和任务，履行了一名医师的工作职责要求。牢固树立为人民服务的思想，急患者之所急，想患者之所想。作为一名医务人员，恪守行医准则，牢记为人民服务的信念，在临床工作中热忱服务患者。\n　　遵守医院规章制度，遵守卫生局下发的各项行医规范，坚决抵制医疗行业中的不正之风，不利用职务之便谋取私利。不做损害患者利益的事情，不做损害医院的行为。对待患者一视同仁，为患者多考虑，节约医疗费用，不开大处方、不开多余检查单，合理控制医疗费用，合理用药，让患者得到的服务，为患者谋福利。\n　　谢谢大家!\n　　述职人：\n儿科医生述职报告 篇6　　一年以来，在科主任领导下，认真开展各项医疗工作，全面履行了儿科医的岗位职责。\n　　加强政治业务学习，不断提高自身素质。一年来，能够积极参加医院组织的各项学习活动，比较系统地学习了邓理论、xx大和xx届三中、四中全会精神，做到思想上、政治上时刻同党中央保持高度一致。同时，坚持学以致用、用有所成的原则，把学习与工作有机结合，做到学习工作化、工作学习化，两者相互促进，共同提高。特别是通过参加医院组织的各项评比活动，对照先进找差距，查问题，找不足，自己在思想、作风、纪律以及工作标准、工作质量和工作效率等方面都有了很大提高。\n　　严格要求自己，积极为医院的发展建言出力。作为医院的一员， 院兴我荣，院衰我耻 ，知情出力、建言献策是义不荣辞的责任。一年来，紧紧围绕医院建设、医疗水平的提高、业务骨干的培养等方面开动脑筋、集思广益，提出合理化建议，充分发挥一名老同志的作用。同时，严格要求自己，不摆老资格，不骄傲自满，对比自己年长的同志充分尊重，对年轻同志真诚地关心，坚持以工作为重，遵守各项纪律，坚持代病工作，兢兢业业，任劳任怨，树立了自身良好形象。\n　　一年来，在领导的帮助和同志们的支持下，工作虽然取得了一定成绩，但与组织的要求还差得很远，与其它同志相比还有差距，在今后工作中，要继续努力，克服不足，创造更加优异的工作成绩。\n儿科医生述职报告 篇7　　时光如梭，转眼我已来院十年，在这十年内我认真履行了自己 的工作职责，踏实工作、恪守敬业，现述职如下：\n　　一、在执业道德方面：\n　　本人作为一名医务人员，恪守行医准则，在临床工作中热忱服务患者。坚定正确的政治方向，坚持共产党的领导，忠于社会主义医疗事业，遵守医院规章制度。\n　　二、在业务水平方面：\n　　作为年轻的医师，业务上有待于提高，因此在临床工作中认真虚心向上级医师请教，在病房中认真管理床位病人，及时观察，及时调整用药等，学会在实践中提高自己。注重平时的业务学习，积极主动去参加并通过了全国职业医师考试，按时参加卫生局、医院组织的各项学习活动，保持知识的持久更新。\n　　三、在科室岗位方面：\n　　去年在手足口病暴发时，我主动要求到手足口一线病房工作，并圆满完成任务。\n　　今年入冬以来，儿科病人增多，在工作量繁重情况下，我加班加点，使更多患儿康复出院。在平时工作中，积极配合主任工作，及时完成主任及领导下达任务。\n　　作为一名年轻医师，将来的道路还很漫长，我将在自己的岗位上对待临床工作兢兢业业、恪尽职守，努力做好一名合格的儿科医师。\n儿科医生述职报告 篇8　　时光如梭，转眼我已来院进三年，在这三年内我认真履行了自己 的工作职责，踏实工作、恪守敬业，现述职如下：\n　　一、在执业道德方面：本人作为一名医务人员，恪守行医准则，在临 床工作中热忱服务患者。坚定正确的政治方向，坚持共产党的领导， 忠于社会主义医疗事业，遵守医院规章制度。\n　　二、在业务水平方面：作为年轻的医师，业务上有待于提高，因此在 临床工作中认真虚心向上级医师请教，在病房中认真管理床位病人， 及时观察，及时调整用药等，学会在实践中提高自己。注重平时的业 务学习，积极主动去参加并通过了全国职业医师考试，按时参加卫生 局、医院组织的各项学习活动，保持知识的持久更新。 三、在科室岗位方面：初入单位时，我曾在医院办公室协助管理医院 被服的发放工作，圆满完成上级安排的筹建工作，去年在手足口病暴 发时，我主动要求到手足口一线病房工作，并圆满完成任务。今年入 冬以来，儿科病人急剧增多，在工作量繁重情况下，我加班加点，带 病工作，使更多患儿康复出院。在平时工作中，我同时兼任科室秘书 工作，积极配合主任工作，及时完成主任及领导下达任务。 作为一名年轻医师，将来的道路还很漫长，我将在自己的岗位上对待 管理工作认真负责、对待临床工作兢兢业业、恪尽职守，努力做好一 名合格的儿科医师。\n　　当然最难的不是工作的繁重，而是无形的精神压力，超负荷的 精神压力。由于全医院甚至全社会都关注着患者的病情动态，对我们 的工作既是鼓励，更增加了心理压力。我们必须以十二分的精神来工 作，以 100 分的满意来上交这份生命的答卷。对于一名规范化护士来 说，上岗之前有很多情况需要去熟悉、去适应，所幸医院给我们这些 新的成员提供一次宝贵的机会。6 月 13 号开始我参加了护理部组织 进行的为期一周的护士规范化岗前培训。虽然培训时间很短，但是从 中学到的知识却是终生受益的。\n　　通过此次培训学习，我对医院文化、发展历史及托管民生医院的 概况，医院的办院宗旨、硬件设施、行为规范、服务理念及愿景都有 了一个深入的了解。同时我还认真学习了医务人员的职业道德，职业 礼仪运用，医患沟通技巧，消毒隔离与职业防护，护理核心制度及护 理程序等相关知识， 了解在以后工作中会遇到的常见问题及解决的办法。\n　　其次，这次培训也使我们的执业素质有了提高，为我们能够快速 成长为一名有修养，有素质，有能力，有水平的护士奠定了良好的基 础，也帮助我们在平凡的工作中发现专业的价值和自身的价值。常言 道：三分治疗，七分护理。作为一名临床护士，我们与病人接触最密 切，应该给与病人亲人般的关怀，时刻了解他们的需要，满足他们的 需求，要用我们的爱心去帮助每一个患者。这不仅能提高医院的护理\n　　质量，同时给患者增加战胜疾病的信心。常言道：没有规矩，不成方圆。规章制度与规程，规范我们的行 为，促进人员的管理。《护士与法》使我们增强了法制观念，强化法 律意识，为依法执业找到理论依据。通过护士长对护理的核心制度、护理程序的讲解，我们了解了工 作中各项工作的操作程序。 护士工作职责为我们明确了工作内容和责 任， 有利于提高我们的责任心， 做好本职工作。 作为护士一定要脑勤、 眼勤、口勤、手勤，要细心，有爱心、耐心、责任心，这样才能提高 自己的专业技术水平，要更好的服务于患者。\n　　通过这次培训， 我还认识到建立良好的工作与人际关系对我们个 人专业素质的提高和服务质量，服务意识的提高有重要意义。医护人 员与患者及家属关系融洽，将有利于医嘱、护嘱的执行，达到更好的 治疗效果。\n　　这次的培训虽然短暂， 但我所受的启迪和教育对我以后的发展起 了很大的作用。如何成为一名令人尊敬的好护士是我奋斗的目标，从 身边的小事做起，从细节做起，时刻谨记自己是一名救死扶伤的白衣 天使。\n　　路漫漫其修远兮，吾将上下而求索……。护理之路，如履薄冰， 因为有了医院温暖大家庭的支持，有了各位护理前辈的指导，我有信 心做好护理工作，走自己选择的路，而且将走稳走好，一直走下去， 为广大病患奉献自己的青春与热情。怀着激动与自豪的心情， 我很荣幸地成为邢台市人民医院队伍中的一 员。对于一个新上岗的员工来说上岗之前有很多情况需要去熟悉，去 适应，所幸医院给我们这些新的成员提供一次宝贵的培训机会。我参 加了医院组织进行的为期 14 天的新员工岗前培训，受益匪浅。\n　　在这次岗前培训中，我对邢台市人民有了更进一步的了解。从医 院的发展史到医院的现况、医院的办院宗旨、服务理念、硬件设施、 行为规范等都有了一个深入的认识。 同时我还认真学习了医务人员的 职业道德、职业礼仪运用、医患沟通技巧、医疗安全及防范、院内感 染等相关知识， 了解到了以后在工作中会遇到的常见问题以及解决的 办法。要融人集体，要先了解这个集体的文化。今天的规模是几代医 人的努力，今天我们能有机会在这样的医院工作是一个难得的机会， 需要释放激情与创新， 坚持走救死扶伤的道路。 我们作为新职工加入， 力争起添砖加瓦的作用，为医院发展作更大的努力。\n　　在培训中， 医院领导要求我们对待工作要勤奋、 对待组织要敬业、对待上级要诚信、对待自己要自信。剖析得非常透彻，发人深醒，不 由地想起大学老师对我说的：作为医生，一定要手勤、口勤、眼勤、 脑勤，要有细心、爱心、耐心、责任心、忠心，这样才能提高自己的 水平，更好得服务于病人。做任何事要做得最好很难，但我们要力求 做得更好。在今后的从医路上，我们要以优秀员工，的标准严格要求 自己， 多为三院尽一份力， 成为一位当之无愧的医务人员。 没有规矩， 不成方圆，规章制度与规程，规范我们的行为，促进人员的管理。通 过各部门领导对各自部门规章制度、工作程序的介绍，让我们了解了 工作中各部门的操作程序，为以后的相关工作提供了执行依据，为临 床工作带来便利。医生工作职责为我们明确了工作内容与责任，有利 于提高我们的责任心，做好各自的本职工作，临床工作中各项基本操 作要求的学习，有利于我们进一步提高操作通过为次岗前培训， 我还认识到在医院医护人员与患者及家属关 系融洽，将有利于医嘱、护嘱的执行，达到更好的治疗效果。建立良 好的工作与人际关系对我们个人专业素质的提高和服务质量， 服务意 识的提高有重要意义。作为一名医务人员做到微笑是最基本的， ‘微 笑可以给病人带来温暖、安慰和希望;同时医务人员还应对病人予以 宽容，做到将心比心，设身处地的为人着想，要好好用 所学去实践， 真心地关心他人，这样才能做一个受欢迎的人，才能更好的融入社会 这个大家庭。另外，目前医患关系形势紧张，要当好医生，在现在的 医疗环境中，首先要 学会保护自己，医患关系课的培训为我们提高防范意识，谨慎规范，依法行医作了提醒，医患关系处理程序的学习 为我们以后发生医疗纠纷提供处理方式， 为正确处理发生的医疗纠纷 作出铺垫。 同时我们还培训了临床基本四大穿刺，院前急救，对我们来说是必 须的，也是我们必须掌握最基本的临床操作和急救技能，老师为我们 亲自演示，使我们受益匪浅，但它又是绝对不足够的，我们还要不断 地练习，不断地学习更高级的急救技能，这样我们才能救到更多的患 者。\n　　这次的培训虽然短暂， 但我所受的启迪和教育对我以后的发展起 到了不可估量的作用。 这次培训不仅使我在短时间内了解到了医院的 有关信息和服务技能，更重要的是向我传递了一种信息，即学习是进 步的源泉，文化的根基。岗前培训只是入院学习的丌始，接下来的工 作培训将是一个不断的长期学习过程。 我将以人民医院主人翁的姿态 积极投身到医疗卫生工作中，不断学习实践，不断提高自己!\n儿科医生述职报告 篇9　　我院在新的务实型领导班子领导下的关键年头，对医各科室提出了新的更高的要求，使我科面临着前所未有的机遇和挑战。儿科将一如既往地坚持增强自主创新能力，着力加快改革开放，贯彻领导意图，继续深入开展医疗管理年和医疗质量管理效益年活动，切实解决群众病痛，不断将儿科各项工作推向前进。\n　　一、坚持“以患者为中心”的服务理念，切实把“以患者为中心”印在心中、刻在脑中、落实到行动中，充分尊重病人，理解病人，想病人之所想，急病人之所急，一切工作围绕病人展开，把以病人为中心作为我们各项工作的出发点，也作为检验我们的标准，围绕便捷、高效、优质、低价切实可行患者做实事。\n　　二、狠抓“医疗质量”强化规章制度建设。全面落实医疗卫生法律、法规、医疗制度及医疗护理操作规程首诊医师负责制、医疗质量专项检查制度以提医疗质量。\n　　三、强化科室文化建设，倡导爱岗敬业、团结协作、无私奉献的精神，努力营造昂扬锐气、蓬勃朝气、浩然正气。\n　　四、儿科教研组在我院肩负着儿科教学、科研、课程建设及教书育人等任务。要按照教学大纲，落实教学计划，安排实习生带教工作。对教师的教学事故或在教学质量上出现的严重问题及时处理。安排教研组的各种教学查房。完成医院领导、科教科交办的其他工作。努力开展科研，争取出成果。\n　　五、争取搞好儿科病房，不断进步。\n　　本人，年7月毕业于医学专科学院临床医学专业，于1月至今在朱阳镇医院内儿科实习。在实习过程中，始终坚持以病人为中心，在院领导、科主任、多位上级医师的指导下，我努力工作、学习，将书本理论与临床实践相结合，努力钻研内儿科专业知识体系，在实践过程中我逐渐熟悉到临床工作的复杂性、多样性，了解到了一些内儿科疾病的诊疗过程。现将本人近一年来的思想、工作、学习情况总结如下：\n　　一、端正工作态度，热情为患者服务。\n　　在实习过程中，本人严格遵守医院规章制度，认真履行实习医生职责，严格要求自己，尊敬师长，关心病人，不迟到，不早退，踏实工作，努力做到工作规范化，技能服务优质化，基础灵活化，爱心活动经常化，将理论与实践相结合，并做到理论学习有计划，有重点，工作有措施，有记录，实习期间，始终以爱心，细心，耐心为基本，努力做到眼勤，手勤，脚勤，嘴勤，想病人之所想，急病人之所急，全心全意为患者提供优质服务，树立了良好的医德医风.\n　　二、认真负责地做好工作，做好个人工作计划，进步专业技术水平。\n　　参加工作后我仍然坚持天天学习，天天把握一种疾病;同时不忘学习本专业研究的新成果，不断汲取新的营养，锻炼科研思维;坚持“精益求精，一丝不苟”的原则，工作过程中严格按照事故及差错的发生;在工作中不断丰富自己的临床经验，时刻保持谦虚谨慎，碰到不懂的题目勇于向上级医师请教，努力进步自己综合分析题目和解决题目能力。\n　　严密观察病情，及时正确记录病情，对患者的处理得当;在内儿科的实习工作中，本人严格遵守科室制度，按时参加查房，熟悉病人病情，能正确回答带教老师提问，规范熟练进行各项基础操纵，能规范书写各类文书，并能做好内儿科常见病的诊疗。在工作中，发现题目能认真分析，及时解决，同时，本人积极参加各类专业学习，不断丰富自己的业务知识，通过学习，对整体技术与病房治理知识有了更全面的熟悉和了解。\n　　三、严格要求自己。\n　　在做好本职工作的基础上，积极为科室的发展出谋划策，希看明年的工作量能够再上新高。在医院领导和同事们的帮助下，我的各项工作完成地较为圆满，但是我不能有丝毫的松懈，由于以后的工作还会面临更大的挑战和机遇。同时与其它先进同事相比还有差距，在今后工作中，我要继续努力，克服不足，创造更加优异的工作成绩。\n　　以上是我的工作总结，在过往的近一年里，要再次感谢院领导、护士长.带教老师周医生的教育、指导、批评和帮助，感谢同事们给予的关心和支持.过往的一年，是不断学习、不断充实的一年，是积极探索、逐步成长的一年。我也深知，在业务知识上，与自己本职工作要求还存在有一定的差距。\n　　在今后的工作和学习中，自己要更进一步严格要求自己，加强业务知识方面的学习，认真总结经验教训，克服不足，在各级领导和同事的帮助下，通过不懈地努力，加强我的自身能力。更好的为病人服务。\n儿科医生述职报告 篇10　　首先，感谢院领导对儿科工作的关心，感谢科室主任和同事们对我工作的支持，让我在这个岗位上不断地成长进步。儿科是个工作量大、压力也比较大的科室。由于儿科工作的特殊性，长期要面对各种疑难病症的压力，工作期间，我收获了很多：实现了理论与实践的有机结合。\n　　同时也成长了很多:提高心理素质，增强了责任感，逐渐成长为一名具有较好业务素养、高度责任心、爱岗敬业、关心病患、恪守职责的合格医师。将来的从医道路还很漫长，我将在自己的岗位上兢兢业业、恪尽职守，努力做一名合格的儿科医师。下面，我把自己近一年的工作情况向大家汇报一下：\n　　一、以医德为中心，加强学习，提高自身政治理论素质为了不断提高自己的政治素质和业务水平，首先是不断加强政治学习。认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，深刻领会党的xx大和会议精神，全面贯彻执行党的路线、方针、政策，在思想上、政治上、行动上和党中央和保持一致。认真履行自己的职责，牢固树立做好本职工作的决心和信心，增强自己的事业心和责任感提高服务意识和大局意识;坚持原则、秉公办事、遵纪守法、廉洁自律。\n　　其次是加强自身的业务理论学习，提升医风医德。多年的从医经历使我深刻地认识到：对医生而言，医术只是根，医德才是魂，患者的利益高于一切。按医院安排，我从去年九月到今年十月，到省人民医院儿科进修学习，我非常珍惜院领导所给的这次进修机会，在进修期间，我严格按照省级医院的工作标准严格要求自己。\n　　为了把更多更好的先进业务技术带回来，我积极主动地向老师学习，向同事学习，协同诊疗各类临床病例600余例，一年来共记写学习笔记四本三万余字，下载查阅儿科学电子书籍40余部，每天利用业余时间细心揣摩，结合平时临床经验化为已有，提高自己的临床诊疗水平和为患者服务的能力。\n　　二、以病人为中心，提高业务水平，构建和谐医患关系一是在临床诊断上认真施治。儿科自古称作“哑科”，内儿科服务对象主要为儿童，意识行为发育尚不完善的孩子，无法说出自身疾病的信息，需要医生的细心与耐心诊断。我坚持做到早上班，晚下班。把病人对我的信任当成工作的动力。\n　　无论是第一个患儿，还是最后一个，都一样耐心仔细检查，认真施治，撰写病历。发现疑难险重的病例，积极查阅资料和相关病历档案，积极向主任汇报病情，寻求科室领导和同事们的帮助，把患者放在第一位，力争做到不出错，不出事，看好病。\n　　在医患关系上加强沟通。在临床业务方面，我把医患沟通做为构建和谐医患关系的第一步，在为病人治疗过程中，学会换位思考，将病人的疾苦放在第一位，把病人当亲人，尊重病人“知情权，选择权，隐私权”，建立良好的医患关系。\n　　近年来，儿科住院患者剧增，危重患者多，患儿家长不理解。加班加点，早出晚归，已成为家常便饭。在科主任的带领下，我任劳任怨，在积极解除病人痛苦的同时，提高服务质量，改善服务态度，“急患者之所急，想患者之所想”，加强医患交流，对患儿家属做到三个“多一点”，即“多一点微笑、多一点爱护、多一点解释”，营造一种体贴关心、爱心、同情心和责任心的氛围，得到了广大患者的信任和支持，提高了儿科的经济效益和社会效益。\n　　在业务工作上永不停步。没有精湛的医术，服务态度再好也不过是个空壳，为了提高自己的医疗水平，我经常对照临床病例上网查阅相关资料，掌握儿科医疗的最新动态。对于危重疑难患儿亲自诊疗，全面负责，不断创新破解难题。\n　　新生儿肺炎发病率高，易引起呼吸衰竭，病死率高，经过多年探索，在综合治疗基础上，大胆的应用丙种球蛋成功救治100余例新生儿肺炎呼衰病人，大大降低了新生儿死亡率。为提高新生儿缺氧缺血性脑病的治愈率，减少并少症，科学应用神经节干枝和纳洛酮进行治疗。\n　　先后协助科主任在省级核心期刊发表学术论文，多次参加省内外儿科学术年会。利用普米克和布地奈德联合雾化吸入治疗毛细支气管炎，疗效显著，达到省内先进水平。协助科主任撰写的《静脉丙种球蛋白冲击治疗婴幼儿手足口病疗效观察》，发表在《中国当代医学》杂志，受到了同行的一致好评。\n　　在质量控制上严格要求。在儿科工工作以来，我十分重视医疗质量，认为这是我们一切工作的保证。我严格执行三级查房制度，如实记录上级医师意见，不私自更改医嘱，遇到疑难病例及时请示上级医师，遇到特殊情况及时报告主任及医务处，做到令行禁止。认真学习临床质量控制标准，在临床操作、病历书写等方面加强督导，及时沟通，杜绝拖欠病历的现象。\n　　严格执行“新农合”和城镇医保制度，把握检查、用药指征，避免医疗资源的浪费和病人的不必要支出，降低儿科住院病人人平均费用。严格执行病人告知原则，充分尊重病人的知情权，加强医患之间的沟通、交流，减少医患纠纷。严格执行诊疗常规、用药原则，不仅凭印象、经验治疗患者，不擅自“创新”，在日益复杂的医疗环境中保证“严谨细实”的工作作风，避免医患双方的医疗风险。\n　　三、以工作为中心，克服困难，确保中心工作圆满完成。首先是认真做好重症监护室护理工作。为了进一步搞好儿科护理工作，儿科设立了重症监护室，我和同事们一起积极做好ICU病房治疗工作，ICU工作量大，工作人员少，从此这里就成了儿科最忙的地方，常年人满为患，最多时科室收治患儿40余人，加床率达100%，里面入住的都是重症新生患儿，不能说话，只能凭感觉和丰富的经验去护理。做为一名儿科医生，我和同事们一起超负荷工作。\n　　加班加点，为了工作，经常放弃节假日休息，只要患者需要就会在最短的时间内出现在患者的身旁，经常出现的新生儿肺炎、新生儿缺氧缺血性脑病、早产低体重儿等病的治愈率达到百分之百，赢得了患者家属的好评，患者为科室全体同志写表扬信10余封，送锦旗多面。\n　　其次认真做好手足口病防治工作。儿科做为小儿手足口病疫情的最前线。10月份以来收治此类患儿100余例，面对疫情，我和儿科同事们一起，冒着自己孩子被感染的危险，积极参与，加班加点，不耽误工作开展。除此之外，按要求整理病历、工作琐碎而又繁重。在抗击手足口病疫情中，我同事们一起克服重重困难，取得了无一例差错发生，无一例院内手足口病交叉感染发生的好成绩，得到了各级领导多次表扬和肯定。\n　　总之，自己做了一些工作，但是与大家的共同努力分不开。与领导的关怀分不开，今后，还要更加努力，面对困难，竭力克服。对待同志热情，对待工作积极，并虚心学习，听取意见，圆满完成任务，在上级领导的关心支持下，和全科医护人员一起，团结一致，迎接新的挑战。\n儿科医生述职报告 篇11　　x年是我院在新的务实型领导班子领导下的关键年头，对医各科室提出了新的更高的要求，使我科面临着前所未有的机遇和挑战。儿科将一如既往地坚持增强自主创新能力，着力加快改革开放，贯彻领导意图，继续深入开展医疗管理年和医疗质量管理效益年活动，切实解决群众病痛，不断将儿科各项工作推向前进。\n　　一、坚持“以患者为中心”的服务理念，切实把“以患者为中心”印在心中、刻在脑中、落实到行动中，充分尊重病人，理解病人，想病人之所想，急病人之所急，一切工作围绕病人展开，把以病人为中心作为我们各项工作的出发点，也作为检验我们的标准，围绕便捷、高效、优质、低价切实可行患者做实事。\n　　二、狠抓“医疗质量” 强化规章制度建设。全面落实医疗卫生法律、法规、医疗制度及医疗护理操作规程首诊医师负责制、医疗质量专项检查制度以提医疗质量。\n　　三、强化科室文化建设，倡导爱岗敬业、团结协作、无私奉献的精神，努力营造昂扬锐气、蓬勃朝气、浩然正气。\n　　四、儿科教研组在我院肩负着儿科教学、科研、课程建设及教书育人等任务。要按照教学大纲，落实教学计划，安排实习生带教工作。对教师的教学事故或在教学质量上出现的严重问题及时处理。安排教研组的各种教学查房。完成医院领导、科教科交办的其他工作。努力开展科研，争取出成果。\n　　五、争取搞好儿科病房，不断进步。\n儿科医生述职报告 篇12　　1、思想政治表现、品德素质修养及职业道德。能够认真贯彻党的基本路线方针政策，通过报纸、杂志、书籍积极学习政治理论;遵纪守法，认真学习法律知识;爱岗敬业，具有强烈的责任感和事业心，积极主动认真的学习专业知识，工作态度端正，认真负责。在医疗实践过程中，严格遵守医德规范，不出虚假证明，不开大处方、不开人情方。\n　　2、专业知识、工作能力和具体工作。\n　　我今年主要在儿科门诊工作，在这一年，我本着“把工作做的更好”这样一个目标，开拓创新意识，积极圆满的完成了以下本职工作：\n　　(1)协助科主任及护士长做好门诊的管理工作。\n　　(2)认真接待每一们病人，把每一位病人都当成自己的第一个病人。\n　　(3)能和科室的同事团结协作，除了做好本职工作外，还积极配合其他同事做好工作。不管是上班还是休息，只要有事，保证了随叫随到，没有因是休息而耽误工作。\n　　3、工作态度和勤奋敬业方面。“医者父母心”，本人以千方百计解除病人的疾苦为己任。我希望所有的患者都能尽快的康复，耐心的帮他们了解疾病、建立战胜疾病的信心。热爱自己的本职工作，能够正确认真的对待每一项工作，工作投入，热心为大家服务，认真遵守劳动纪律，保证按时出勤，出勤率高，全年没有请假现象，有效利用工作时间，坚守岗位，保证工作能按时完成。\n　　4、工作质量成绩、效益和贡献。在开展工作之前做好个人工作计划，有主次的先后及时的完成各项工作，达到预期的效果，保质保量的完成工作，工作效率高，经过不懈的努力，使工作水平有了长足的进步，开创了工作的新局面，为均安人民的健康事业做出了应有的贡献。\n　　总结一年的工作，尽管有了一定的进步和成绩，但在一些方面还存在着不足。比如创造性不很多，工作做的还不够完善，这有待于在今后的工作中加以改进。在下一年里，我将认真学习各项政策规章制度，努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平，为XX医院的发展做出更大更多的贡献。\n儿科医生述职报告 篇13　　在院党委领导及上级业务主管部门的正确领导下，在同事们的帮助支持下，作为一名儿科医师，在执业期间认真履行了自己的工作职责，踏实工作、恪守敬业，并且在工作中坚持励精图治、奋发图强的工作理念，廉洁自律，克己奉公，严格要求自己，尊重团结同志，时刻保持谦虚、谨慎、律己的态度，认真负责，出色地完成了领导交给的各项任务。现就本年度周期内工作情况述职如下：\n　　一、强化政治理论学习，提高思想道德修养\n　　1、强化政治理论学习\n　　始终把加强政治理论学习，提高自身素质放在首位，认真学习了马列主义、毛泽东思想、坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，落实科学发展观。始终坚持党的路线、方针、政策，解放思想，更新观念，与时俱进、开拓进取，不断加强党性锻炼和世界观的改造，进一步提高了党性觉悟和政策理论水平，坚定了政治信念，在思想上、政治上与行动上始终同党中央保持高度一致。\n　　2、积极参加卫生系统开展的创先争优及三好一满意活动\n　　持续改进医疗质量、打造争当可信赖的医生服务品牌，并结合工作和思想实际做好读书笔记。在执业中，始终坚持全心全意为人民服务的主导思想，牢固树立病人第一、质量第一、服务第一、安全第一的理念;能遵守单位规章制度，遵守各项行医规范，坚决抵制医疗行业中的不正之风，不利用职务之便谋取私利。\n　　坚持以人为本，以病人为中心的服务理念，不做损害患者利益的事情，不做损害医院的行为。视病人为亲人，对待患者一视同仁，为患者多考虑，节约医疗费用，不开大处方、不开多余检查单，合理控制医疗费用，合理用药，让患者得到最好的服务，始终为患者谋福利。\n　　二、刻苦学习临床知识，努力提升业务能力\n　　在工作中，本人深切的认识到一个合格的临床医师应具备有较高的素质和条件。因此在临床工作中认真虚心向上级医师请教，同时结合书本知识来巩固自己所学，努力提高自身的业务理论水平，不断加强业务理论学习，通过订阅大量业务杂志及书刊，学习有关医学卫生专业知识，写下了打量的读书笔记，丰富了自己的理论知识。\n　　经常参加各级举办的学术会议，聆听著名专家学者的学术讲座，从而开阔了视野，扩大了知识面，保持知识的持久更新。始终坚持用新的理论和技术指导业务工作，能熟练掌握儿科的常见病、多发病及疑难病症的诊治技术。\n　　工作中严格执行各种工作制度、诊疗常规和操作规程，一丝不苟的处理每一位病人，在最大程度上避免了误诊误治。自任现职以来诊治儿科疾病过程中，从无较大差错事故的发生。积极开展调研活动，探索新方法、新思路，提高解决和处理新形势下新情况和新问题的能力，撰写了大量临床研究论文，部分还在医学杂志上发表。\n　　三、牢记宗旨爱岗敬业，热情诚恳服务大众\n　　时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨和思想信念，努力做到三好一满意，急患者之所急，想患者之所想。爱岗敬业，乐于奉献，以高度的责任感、使命感和工作热情，恪守行医准则;在临床工作中热忱服务患者，忠于医疗卫生事业，以一名合格党员的要求来严格要求自己，始终勤奋学习、刻苦钻研业务知识，工作积极主动，勤奋努力，不畏艰难，尽职尽责，任劳任怨，积极认真负责地履行好岗位职责，执业以来，尊重领导，团结同事，对年轻同道真诚地对待，相互学习，共同提高，热情接待每一位前来就诊的患者，尽最大能力完成作为一个医生的各项工作和任务，从未发生一起差错事故，充分发挥党员模范带头作用，树立了自身良好形象。在自己平凡而普通的工作岗位上，努力做好本职工作，争创一流业绩。\n　　几年来，在各级领导的帮助和同道们的支持下，工作虽然取得了一定成绩，但与要求相比还有差距，自己尚须进一步加强理论学习，并坚持理论联系实际并为实际服务的原则。\n　　我决心，在今后工作中，保持优良的工作态度，不断加强和提高服务意识，把为人民服务落实到具体工作的每一个程序中;要继续努力学习，继续努力工作，努力克服理论上的不足和实际能力的不足，争当时代先锋，为我院的发展做出积极的贡献，以期能够创造更加优异的工作成绩迎接新的辉煌。\n儿科医生述职报告 篇14　　尊敬的领导、亲爱的同事们：\n　　大家好!\n　　一年的时间就这样走过了，在经过一年的努力后，我终于可以说在不断的成长中得到了更多的进步。一年的时间过的真的是很快。作为医院儿科医师的我，一年来认真努力的工作，今年对我来说，也是一个相当值得怀念的一年，我相信随着我渐渐的成长，我会有更多的进步，这些都是我会做好的事情，我相信我能够做好，我会在不断的成长中，得到的发展的。在来年一年里，我会继续坚持!现在我就来汇报一下今年的工作情况：\n　　一、思想上政治上紧紧围绕医院开展的廉洁自律主题\n　　从事医疗活动，紧跟国际国内形势，拒绝行贿、受贿，拒绝商业回扣行为，严格要求自己;服从领导，团结同事，爱岗敬业，未发生一起医疗差错与纠纷;工作中，一切以病人为中心，全心全意为病人着想!\n　　二、在分管院长的领导下，业务上秉承过去的优良传统和作风\n　　认真学习，勤于总结，对过去的经验进行“去粗取精、去伪存真、由表及里、去其糟粕、取其精华”。理论与实践相结合，出色完成临床各项诊疗任务。\n　　三、工作业绩与上年相比，门诊人次有所增加\n　　日间诊疗业务有所提高;学习掌握儿科各项诊疗技术。认真执行国家基本药物目录制度，使用基本药物，满足病人需求的同时减低就医成本。\n　　今后，要更加善于学习、善于总结，与时俱进，紧跟时代步伐，学习掌握更新更好的医学技术，造福社会，造福病人的同时，完善丰富自己的人生。\n　　作为一名儿科医师，必须要有高度的责任感。救死扶伤是我们的天职，我相信随着时间的增长，我的医术会得到更多的提高。不过这些不是最重要的，思想才是第一，只要本着为人民服务的态度，我就能够做的更好，相信我能够做好。医师的责任和天职就是这样，我会在未来工作的更好的!\n　　谢谢大家!\n　　述职人：__\n　　20__年_月_\n儿科医生述职报告 篇15　　019年已经过去，这是我在湘潭市中医医院中医儿科门诊的第二个年头。过去的一年既有成绩也值得反思。\n　　这是进步的一年。全年门诊7600余人次，较18年增长一倍多。这份成绩的取得是家长们对我纯中药疗效的认同。常听到家长说我是谁谁的亲戚、朋友、同事介绍来的，我是和谁聊天知道这的，每一份介绍都是你们的认可。在此衷心感谢大家对我的信任，感谢大家对中医的信心。\n　　这是忙碌的一年。看病之余写了些文章，准备并顺利通过副主任医师考试。明年将继续通过文章传播普及我的中医理念和知识，让大家能更好的保护自己和家人。我坚信家长才是最好的医生。\n　　这是心力憔悴的一年。每一个高热不退的孩子都让我心弦紧绷，生怕出现什么意外。每一位家长的疑虑或忧心，我都需要耐心的解释和安慰。数千孩子家长微信，回复每一条微信背后，时间精力的付出只有我老婆才知道。感谢你的体贴和包容，因为这些时间和精力本属于家人。尤其是最近的流感，通常高热3-5天，而相信我并愿意中医治疗的家长，我们都不愿认输，高频率的沟通中，我能感受到你们的焦虑和家人的压力，所幸结果尚好。但一个接着一个，每一个都不忍放下，说实话真心累，也许某一个怀疑我就会退缩。希望明年继续顺顺利利!\n　　这是需要继续努力的一年。长期顽固性的咳嗽有没有更快的办法，体质上的亏虚怎样才能更好的恢复，高热处理能不能更快更安全，等等这些难题的应对。这些都是需要继续学习和思考的地方。给自己加油!\n　　新年将至，祝大家新年健健康康，阖家欢乐!\n儿科医生述职报告 篇16　　尊敬的领导，各位同事：\n　　大家好!\n　　首先，感谢院领导对儿科工作的关心，感谢科室主任和同事们对我工作的支持，让我在这个岗位上不断地成长进步。儿科是个工作量大、压力也比较大的科室。由于儿科工作的特殊性，长期要面对各种疑难病症的压力，工作期间，我收获了很多：实现了理论与实践的有机结合。\n　　同时也成长了很多:提高心理素质，增强了责任感，逐渐成长为一名具有较好业务素养、高度责任心、爱岗敬业、关心病患、恪守职责的合格医师。将来的从医道路还很漫长，我将在自己的岗位上兢兢业业、恪尽职守，努力做一名合格的儿科医师。下面，我把自己近一年的工作情况向大家汇报一下：\n　　一、以医德为中心，加强学习，提高自身政治理论素质为了不断提高自己的政治素质和业务水平，首先是不断加强政治学习。认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，深刻领会党的十七*和xx大会议精神，全面贯彻执行党的路线、方针、政策，在思想上、政治上、行动上和党中央和保持一致。认真履行自己的职责，牢固树立做好本职工作的决心和信心，增强自己的事业心和责任感提高服务意识和大局意识;坚持原则、秉公办事、遵纪守法、廉洁自律。\n　　其次是加强自身的业务理论学习，提升医风医德。多年的从医经历使我深刻地认识到：对医生而言，医术只是根，医德才是魂，患者的利益高于一切。按医院安排，我从去年九月到今年十月，到省人民医院儿科进修学习，我非常珍惜院领导所给的这次进修机会，在进修期间，我严格按照省级医院的工作标准严格要求自己。\n　　为了把更多更好的先进业务技术带回来，我积极主动地向老师学习，向同事学习，协同诊疗各类临床病例600余例，一年来共记写学习笔记四本三万余字，下载查阅儿科学电子书籍40余部，每天利用业余时间细心揣摩，结合平时临床经验化为已有，提高自己的临床诊疗水平和为患者服务的能力。\n　　二、以病人为中心，提高业务水平，构建和谐医患关系一是在临床诊断上认真施治。儿科自古称作“哑科”，内儿科服务对象主要为儿童，意识行为发育尚不完善的孩子，无法说出自身疾病的信息，需要医生的细心与耐心诊断。我坚持做到早上班，晚下班。把病人对我的信任当成工作的动力。\n　　无论是第一个患儿，还是最后一个，都一样耐心仔细检查，认真施治，撰写病历。发现疑难险重的病例，积极查阅资料和相关病历档案，积极向主任汇报病情，寻求科室领导和同事们的帮助，把患者放在第一位，力争做到不出错，不出事，看好病。\n　　在医患关系上加强沟通。在临床业务方面，我把医患沟通做为构建和谐医患关系的第一步，在为病人治疗过程中，学会换位思考，将病人的疾苦放在第一位，把病人当亲人，尊重病人“知情权，选择权，隐私权”，建立良好的医患关系。\n　　近年来，儿科住院患者剧增，危重患者多，患儿家长不理解。加班加点，早出晚归，已成为家常便饭。在科主任的带领下，我任劳任怨，在积极解除病人痛苦的同时，提高服务质量，改善服务态度，“急患者之所急，想患者之所想”，加强医患交流，对患儿家属做到三个“多一点”，即“多一点微笑、多一点爱护、多一点解释”，营造一种体贴关心、爱心、同情心和责任心的氛围，得到了广大患者的信任和支持，提高了儿科的经济效益和社会效益。\n　　在业务工作上永不停步。没有精湛的医术，服务态度再好也不过是个空壳，为了提高自己的医疗水平，我经常对照临床病例上网查阅相关资料，掌握儿科医疗的最新动态。对于危重疑难患儿亲自诊疗，全面负责，不断创新破解难题。\n　　新生儿肺炎发病率高，易引起呼吸衰竭，病死率高，经过多年探索，在综合治疗基础上，大胆的应用丙种球蛋成功救治100余例新生儿肺炎呼衰病人，大大降低了新生儿死亡率。为提高新生儿缺氧缺血性脑病的治愈率，减少并少症，科学应用神经节干枝和纳洛酮进行治疗。\n　　先后协助科主任在省级核心期刊发表学术论文3篇，多次参加省内外儿科学术年会。利用普米克联合雾化吸入治疗毛细支气管炎，疗效显著，达到省内先进水平。协助科主任撰写的《静脉丙种球蛋白冲击治疗婴幼儿手足口病疗效观察》，发表在《中国当代医学》杂志，受到了同行的一致好评。\n　　在质量控制上严格要求。在儿科工工作以来，我十分重视医疗质量，认为这是我们一切工作的保证。我严格执行三级查房制度，如实记录上级医师意见，不私自更改医嘱，遇到疑难病例及时请示上级医师，遇到特殊情况及时报告主任及医务处，做到令行禁止。认真学习临床质量控制标准，在临床操作、病历书写等方面加强督导，及时沟通，杜绝拖欠病历的现象。\n　　严格执行“新农合”和城镇医保制度，把握检查、用药指征，避免医疗资源的浪费和病人的不必要支出，降低儿科住院病人人平均费用。严格执行病人告知原则，充分尊重病人的知情权，加强医患之间的沟通、交流，减少医患纠纷。严格执行诊疗常规、用药原则，不仅凭印象、经验治疗患者，不擅自“创新”，在日益复杂的医疗环境中保证“严谨细实”的工作作风，避免医患双方的医疗风险。\n　　三、以工作为中心，克服困难，确保中心工作圆满完成。首先是认真做好重症监护室护理工作。为了进一步搞好儿科护理工作，儿科设立了重症监护室，我和同事们一起积极做好ICU病房治疗工作，ICU工作量大，工作人员少，从此这里就成了儿科最忙的地方，常年人满为患，最多时科室收治患儿40余人，加床率达100%，里面入住的都是重症新生患儿，不能说话，只能凭感觉和丰富的经验去护理。做为一名儿科医生，我和同事们一起超负荷工作。\n　　加班加点，为了工作，经常放弃节假日休息，只要患者需要就会在最短的时间内出现在患者的身旁，经常出现的新生儿肺炎、新生儿缺氧缺血性脑病、早产低体重儿等病的治愈率达到，赢得了患者家属的好评，患者为科室全体同志写表扬信10余封，送锦旗多面。\n　　其次认真做好手足口病防治工作。儿科做为小儿手足口病疫情的最前线。10月份以来收治此类患儿100余例，面对疫情，我和儿科同事们一起，冒着自己孩子被感染的危险，积极参与，加班加点，不耽误工作开展。除此之外，按要求整理病历、工作琐碎而又繁重。在抗击手足口病疫情中，我同事们一起克服重重困难，取得了无一例差错发生，无一例院内手足口病交叉感染发生的好成绩，得到了各级领导多次表扬和肯定。\n　　总之，自己做了一些工作，但是与大家的共同努力分不开。与领导的关怀分不开，今后，还要更加努力，面对困难，竭力克服。对待同志热情，对待工作积极，并虚心学习，听取意见，圆满完成任务，在上级领导的关心支持下，和全科医护人员一起，团结一致，迎接新的挑战。\n　　谢谢大家!\n　　述职人：\n　　20xx年XX月XX日\n儿科医生述职报告 篇17　　在××医院，提起××的名字，没有人不为她那强烈的事业心、高度的责任感和对工作的认真劲所折服，也没有人不为她那质朴、正直、平易近人和为病人无限关怀、无私奉献的品行而赞叹。她脚踏实地、坚忍不拔，孜孜不倦、刻苦钻研，全身心投入儿科临床诊治和研究工作，即视事业如生命，待患者如亲人、用平凡的事迹诠释了一名儿科医生救死扶伤，全心全意为人民服务的天职。\n　　××同志，现为××医院小儿科主治医师，大学文化。白净的脸庞上写着纯朴、和蔼，闪亮的双眸里射出睿智、执着和坚韧的品格。自××年从××学校毕业以来，一直在医院小儿科临床第一线工作。在16年的工作生涯中她走出一串闪光的足迹，多次荣获单位和县级“先进工作者”、“人民满意的好医生”等光荣称号，××年获全市劳动模范光荣称号。深受广大职工和患者的信任和爱戴。在成绩和荣誉后面，××同志付出的是无数热情和勇气，倾注了极大的心身和汗水。\n　　良好的医学理论素养，坚定的政治信念是一名医生必备的首要条件之一。××同志在一方面坚持马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想等政治理论学习的同时，注重医学理论的学习和临床实践。作为一名省卫校毕业的中专生，在实践中她感到理论知识匮乏，为此她从××年起参加了成人自学考试，××年拿到了成人自学考试大专文凭，××年她又参加了成人专升本考试，××年以优异的成绩从××学院毕业。多年来在临床实践的同时，她一边上班或进修，一边从未间断过学历教育，以其他人几倍的时间努力钻研理论知识，深刻领会和掌握科学的诊治方法。随着医疗卫生科学技术的飞速发展，对医务人员的要求也越来越来多，各种儿科疾病的诊断与治疗越显得复杂和困难，现有理论知识无法满足临床要求，为了给患者提供更好的服务，尽可能极快地治愈患者，减轻病痛，必须要提高自身的业务素质。××积极参加各种培训班、新业务讲座等。从××年开始她先后两次，被医院选派到××医院进修学习。××年至××年，××在××医院儿科进修学习，期间她主动向专家和老师求教，积极参加科研项目研究活动，不断充实和更新业务知识，以高标准、严要求，适应院方环境。通过学习、考察、交流，看到了差距，同时了解和掌握了许多儿科最新动态，学术观点，更新和提高了业务知识素质，经过一年的努力，××在儿科常见病、多发\n　　病的诊治和新生儿急救、儿科疑难病的诊治方面获得了可喜的成果。进修回来后，她积极开展新业务，学以致用、大胆把学到的技术应用到临床实践活动中，取得了明显成效。面对成绩，她总是说：“这些都是医院和领导关心、培养的结果，我只是尽到了一名医生的本分而已”。\n　　在出色完成临床诊治工作的同时，××还承担着繁重的带教学习学生任务。多年来立足医院实际和临床实践教授学生，为人师表，遵循医学科学规律，讲究方式方法，注重实习进修人员的基础素质和实际操作能力，狠抓面授，辅导和操作三个环节，深入浅出，生动形象地将自己的经验、操作技能毫无保留地传给实习生进修人员，注重培养实习生的实践能力，大胆让他们参与临床实际诊断、治疗全过程，深得广大实习生，进修人员的好评。多年来，××积极发表学术论文，她的××等论文，均获学术论文奖。干医生这一行，经常与病人家属打交道，容易受到不良风气影响。作为一名年轻的医务工作者，她自觉改造自己的世界观、人生观和价值观，崇尚科学，诚信服务，全身心为患者服务，工作中从不“吃、拿、卡、要”，收受病人家属的“红包”，经常为困难病人提供帮助，多次将无法回绝的钱物上缴组织或交到病人的住院帐户中，严格遵守医生职责，“常在河边走、就是不湿鞋”，在工作中凡事身体力行，一马当先。工作中她积累经验，学以致用，常常提出一些新的治疗和新的观点，创造性开展工作，大胆采用科学方法填补科室临床治疗空白，承担“急、难、危重”病人的抢救与治疗，多年来在她和科室其他同志的努力下，小儿科的业务取得了巨大的成就，多次被上级评为先进科室，她所做的工作得到了领导和职工们的认可和肯定。\n　　在平凡的医疗岗位上，××多次挽救了患者的生命，她默默的奉献着，忘我地工作着，有一分热就发一分光。\n\n\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 314, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"2021年度基层党建工作述职报告汇编【4篇】.txt\"}","text":"\n2021年度基层党建工作述职报告汇编（4篇）\n目录\n\n1.\n2.\n3.\n4.\n[readpay]3[/readpay]\n\n\n\n\n党工委书记2021年度基层党建工作述职报告（街道）\n\n按照会议安排，现将2021年履行抓基层党建工作职责情况报告如下：\n一、履职工作特色和亮点\n（一）坚持党建引领，夯实党建基础培根固元。一是强化理论武装，在提升政治站位上下功夫。坚持思想建党、理论强身，认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大及十九届历次全会精神，深入学习领会习近平总书记系列重要讲话精神和市第xx次、区第xx次党代会精神，强化思想引领，牢固树立对党忠诚的政治品格，砥砺共产党人的初心使命。二是抓好支部建设，在推动责任落实上求实效。切实靠实抓牢党组织书记抓党建第一责任人职责，建立街道党工委班子成员党支部联系点制度，以“三会一课”、主题党日活动为载体，以党建恳谈会、调研指导为抓手，着力促进城市基层党建重点工作责任落实、提质增效。三是激发内生动力，在促进担当作为上见真章。积极落实“真抓实干、马上就办、靠前一步、攻坚作为”工作要求，深入推进“四抓两整治”工作、选优配强社区“两委”班子，实施“周检查、月总结、季评比、年考核”干部管理长效机制、开展履职“三到位”自身建设、社工委服务之星评选等活动，党员干部带头为群众办实事的内生动力进一步激发，形成争创一流的工作氛围。\n（二）狠抓共建融合，强化基层治理守正创新。一是整合“疫线资源”合力攻坚。建设“疫情防控信息管理系统”和党建资源“幸福之窗”两大平台，推动疫情防控信息暨资源互通共享、精准调动，实现党建资源共建共用、全域共享。积极发挥“先锋论坛”平台优势，扎实开展市域善治大讨论，合力解决治理难点，形成合力攻坚、同题共答治理格局。二是强化“双向联动”共驻共建。拓展基层党建共建领域范围，组建“社工委”、“爱卫会”和“公卫委”，吸纳委员xx名，完成共建项目xx个，组织动员辖区xx支、xxx人的志愿力量参与基层善治。组建“xxx街道蓝天救援队”、“公共环境消杀服务队”、xx支社区志愿服务队伍和xx支“退役军人志愿者服务队”，坚守一线、日夜奋战，胜利完成疫情大考。三是建强“三级网格”齐抓共管。依托网格化管理平台，将网格化管理与基层党建有效融合，健全完善三级红色网格xx个，将驻守干部按照就近服务、联系群众、以社为家的原则，安排下沉至网格中发挥作用，动员xx名网格员上街、上路、上门服务，形成网格党建引领网格治理新模式，实现支部建在网格中、服务送进楼院里。四是创新“四单服务”务实为民。创新实施“居民点单、社工委接单、网格员跑单、居民评单”四单服务，建立xx个社区健康之家、xx个退役军人荣耀之家、xx个xx分钟生活圈样板社区、拓展党群服务中心八大功能，拓展服务深度，提升服务温度，全年累计接单办理xx余件涉及群众急难愁盼事项，得到群众好评和上级认可。xx社区、xx社区先后获得xx省科普示范社区、xx市学雷锋志愿服务社区、十佳志愿服务社区、xx首届敬老爱老模范社区等荣誉称号，“xx·微幸福”入围首届xx省市域治理创新实践优秀案例。\n（三）从严管党治党，推动作风转变担当作为。一是靠实责任抓部署。坚持党建工作、全面从严治党工作和业务工作同谋划、同部署、同考核。先后召开街道党工委会xx次，党建专题会xx次，社区党建恳谈会xx次，对党风廉政建设工作进行安排部署。同时，开展市域善治大讨论xx次，形成xx个典型案例和制度成果。二是警示约谈促廉洁。强化廉政教育，以违反中央“八项规定”精神、侵害群众利益等典型通报案例为反面教材，经常性开展警示教育活动，强化约谈，开展谈心谈话，进一步增强党员干部廉洁自律意识。今年以来，共开展警示教育xx次，进行约谈xx人次。三是强化督促把方向。严格落实意识形态工作责任制，强化责任担当，靠实工作责任，定期组织开展意识形态内部督促检查，强化正向引领，弘扬主旋律、传播正能量，积极引导党员干部始终坚持正确的政治方向。\n（四）突出问题整改，抓实抓细整改落实求实效。针对上年度述职评议中区委主要领导点评的xxx个问题，和自身查摆的xxx个问题，研究制定整改措施，建立健全制度办法xx项，在规定期限内全部完成了整改落实。\n二、存在的主要问题及原因\n一是对党员干部教育管理的力度不够。对抓党员教育工作的主动性不强，缺乏制度化持续性的严格管理。二是党建引领基层治理作用发挥不够充分。社工委平台作用发挥不充分，在共建、共治、共享中的存在协同共建能力不足、群众参与自治程度较低、社区服务发展不够均衡等问题。三是探索创新发展基层社会治理动力不够强劲。对一些新知识、新事物、新动态的学习掌握不够透彻。\n存在问题的原因：一是调查研究不深入，亲自调研、指导、督查工作偏少。二是党组织“轴心”引领作用发挥不足，与辖区单位对接融合不深入。三是对如何做好新形势下党建工作的思考\n不够，缺乏经常性、持续性的谋划。\n三、下一步工作思路和措施\n一是加强教育管理，展现党员干部新风貌。扎实开展“真抓实干、马上就办、靠前一步、攻坚作为”专项行动，落实班子履职“三到位”、工作落实“三严格”、党建专干轮训轮岗制、部门工作周例会等措施，强化监督管理，推动作风转变。\n二是坚持理念创新，探索基层善治新路径。调动各方力量广泛参与基层社会治理，推行党组织引领，居委会、“社工委”、“公卫委”、小区物业、志愿者、辖区群众共同参与的“x+x+N”社区治理模式，提升基层善治能力水平。\n三是注重党建引领，实现基层党建新作为。深化拓展“xx”党建惠民品牌，以新思路、新方法，持续创新打造街道党建品牌，创立社区善治特色做法，以“精致社区、品质服务”支撑服务“精致xx、品质xx”建设。\n\n党委书记2021年抓基层党建工作述职报告（集团公司）\n\n根据公司党委统一部署，现就本人2021年抓党建工作述职如下：\n一、年度重点工作完成情况【更多免费素材 ，微信dadawk01】\n2021年，我坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，深入落实国资委、公司党委的决策部署和工作要求，围绕加强思想政治引领、积极转化党史学习成效、打造高素质队伍、办好实事助发展、擦亮公司文化品牌、助力公司深耕区域发展等方面内容，努力把党建优势转化为高质量发展动能服务大局，公司管理品质有效提升，公司集体获得国家级荣誉x项、省级荣誉多项，公司区域价值稳步提升，党建工作与业务工作深度融合，成效喜人，为公司“十四五”实现良好开局贡献了应有之力。\n（一）加强思想政治引领，以更大力度谋划、推动党建工作服务大局\n1．把加强思想政治引领放在首位。高举习近平新时代中国特色社会主义思想旗帜，发挥领导干部“头雁”作用，一年来，通过学习（扩大）会、收看直播、参加视频培训、撰写学习心得体会等方式带领广大党员领导干部共同学习领会习近平总书记在20xx年全国国有企业党的建设工作会、“七一勋章”颁授仪式、庆祝中国共产党成立100周年大会的重要讲话精神及十九届六中全会精神，努力在学懂弄通做实上下功夫，切实将党的先进理论和公司十四五乃至今后一段时期的奋斗目标和重点任务作为自己统揽党建各项工作的总纲，确保公司党建工作正确的政治方向和前进方向。贯彻落实好“第一议题”制度，全年组织召开学习（扩大）会x次、讲授专题党课x次。升级打造温馨的“党员之家”和红色教育阵地，团结引导广大党员职工群众听党话、跟党走，通过统一思想，确保公司团队心往一处想，劲往一处使，为顺利完成年度工作任务打好思想基础。\n2．注重谋划、推动全年党建工作。年初制定党建、宣传、团青、工会年度工作计划共计x项，从制度层面保障党建工作与公司经营管理协同联动；精心制定、宣贯党史学习教育实施方案，创新做好全年党史学习教育和庆祝建党百年实践工作。此外，积极协助落实党建联系点领导相关工作部署，助力公司发展更上新台阶。\n3．保障管党治党责任全面落实。认真履行“一岗双责”主体责任，修订完善《“三重一大”决策制度实施细则》《总经理办公会议事规则》决策机制及相关制度，提升决策水平；制定公司廉洁风险防控手册；牵头组织与各部门签订《党风廉政建设责任书》x份；加强对新提拔人员和关键岗位人员的教育管理；以“六廉”创新开展党风廉政建设宣传教育日活动；重视家风建设和女性“半边天”作用，发放相关学习书籍x余本，举办女性分享“家风家教”主题活动。同时，积极做好巡察整改后半篇文章，向巡察组提供支撑性检查材料x项；切实加强“影子公司”、“违规挂靠”“以案促改”等问题排查、总结上报工作，多措并举推进企业作风建设，为公司“十四五”高质量发展保驾护航。\n4．持续提升党建工作标准化建设水平。及时完善党工团委员补选工作；规范落实党支部“三会一课”基础工作；常态化开展党务培训；高质量完成年度民主生活会、组织生活会、民主评议党员和本年度党史学习教育专题组织生活会等重点工作；从严从实做好发展党员工作，年度收取入党志愿书x份，确定积极分子x名，发展预备党员x名，接收预备党员转正x名。\n5．做好党建品牌理论研究助力公司发展。重视理论研究成果，认真组织撰写党建课题论文，通过研究总结党建工作成果，积极探索可复制推广的成功经验，为公司高质量发展做好理论实践准备。\n（二）创新开展党史学习教育，不断强化属地深耕意识，以合作共建的高端对接积极助力公司深耕区域发展\n1．党史学习教育亮点鲜明。认真学习党史学习教育指定书籍；充分运用好当地红色教育资源，创新开展“沉浸式学党史”主题党日活动；积极开展“团员青年讲党史”、“党员过政治生日”活动；精心拍摄、推送党史学习教育纪实短片x部；在公司读书角为职工添置红色书籍；组织全体职工观看红色影片x部。公司党史朗读作品在xxxx活动中荣获一等奖，公司团支部参与组成的“先锋队”在区域党史大讲堂中荣获“优秀团队奖”。通过丰富多彩的学习形式，团结引领广大党员职工群众在知史爱党、知史爱国中深化担当、奉献意识，让实干成为风尚，让业绩成为标尺。\n2．区域党建共建取得积极成效。举办区域团体赛事活动，弘扬公司企业文化，凝聚区域职工团结协作、不断进取的精气神；充分利用家门口红色资源，融合公司特色，积极开拓“红色文旅+蓝色海域”的创新融合发展新格局，与xxxxx集团党委成功打造央地合作新亮点，相关活动获得人民日报、学习强国、南方日报的多方关注和报道，通过党建共建，为公司合作打好基础，铺好道路。同时，作为区域政协委员，立足区域发展建真言、谋良策，为实现区域人民生活品质和经济发展质量同步提高贡献公司力量，为公司深耕区域发展不余遗力。\n2021年度，公司党组织因出色表现，荣获xx省国资委“先进基层党组织”称号。\n二、深入推进党建工作和业务工作的深度融合，有力推进公司年度工作任务的完成。\n1．学史力行办实事推进中心工作见行见效。高度重视职工生命健康安全，常态化开展疫情防控工作，公司职工疫苗接种率超xx%，核酸检测率达xxx%，进一步提升职工群众的安全感和幸福感，为团队完成年度生产经营目标提振信心，助力公司管理品质有效提升。关心关爱职工，积极帮助职工协调解决子女入学困难问题，对有落户需求的职工进行深入指导和帮助，在“食住行”上下功夫，不断增强员工归属感。针对公司重大节点工作任务，成立党员先锋队，助力公司以高达xx%的满意度完成重大节点工作。2021年，公司获得中国国际空间设计大赛x奖等。\n2．党管人才强队伍，团队建设与公司发展齐头并进。一是打造“书香xx”名片，以先进文化教育职工。年度开展“书香xx”读书分享会共x次，内容涉及党史知识、管理学、经济学、业务技能、心灵成长等方面；注重官微线上宣传发声，有效扩大学习教育影响力；开创线上学习培训新模式，通过线上线下组织开展各类学习培训、分享交流，不断提升职工综合素质，全年为公司培养骨干人才x人。二是打造“工会之家”名片，以强健体魄武装职工。为职工打造多元化、极具特色的健身场所，组织开展乒乓球赛、篮球赛等活动，不断丰富职工业余生活、提高职工身体素质，凝聚团队合力。三是打造“技能竞赛”名片，以过硬技能提升职工。深入开展技能竞赛，促使团队建设和公司发展齐头并进，快速推动公司多项重大节点工作工作取得新的积极进展。2021年度，公司工会获得“xx省海员工会模范职工之家”、公司和项目2个班组获得“xx省五一劳动奖状”等荣誉称号。\n3．公司文化品牌建设与区域发展和音更强。秉持“强宣传、铸品牌”意识，统筹做好对内品牌打造、对外品牌宣传工作，助力公司业务工作取得新成效，确保公司发展与区域发展同方向、同步伐。对内：全年官微更新新闻xxx篇；深度挖掘公司优秀人物先进事迹，营造积极向上的企业氛围。对外：积极筹办摄影展等文化活动，积极参加区域“文交会”，充分利用政府平台和行业力量，进一步增强公司社会公共属性，创造产品投资价值。2021年公司获得省、市专项资金补贴累计超过x万元，大大提升了公司文化标杆效应。\n三、存在的问题、改进措施及2022年主要工作\n存在问题及改进措施：\n一是作为业务出身人员，在党建业务方面经验不足，工作水平尚待进一步提升。今后将继续加强党建方面的系统学习，做好理论与实践的结合转化。\n二是在谋划高端对接，推进区域统筹发展方面，创新不足，经常是心有余而力不足，尚需进一步突破。新的一年将力求创新，加大与相关部门的沟通，推进高端对接，推进区域统筹发展。\n三是如何更好地发挥党员先锋队、党员示范岗的先锋模范作用，促使党建与主业更深层次融合，助推企业高质量发展的路径和机制有待进一步优化和加强。今后将持续学好党的创新先进理论并作为自己做好党建工作的理论总纲，同时多向先进党建项目看齐，不断提升自己的综合能力水平。\n2022年工作设想：\n2022年是检验公司发展成果的重要之年，我将再接再厉、慎终如始，从以下方面着力，致力圆满完成公司年度任务指标：\n1．持续推进党史学习教育，做好总结提升工作。持续贯彻落实好公司党史学习教育的实施方案内容，做好公司党史学习教育总结提升工作，为公司高质量发展打好思想、理论基础。\n2．继续抓好宣传，深化党建品牌创建工作，不断打造公司品牌。不断提高新闻宣传实效与水平；坚持把党建品牌建设与提升基层组织力、与公司新发展战略和目标任务结合起来，持续打造公司舆论宣传新高地。\n3．高质量推进党组织标准化规范化建设。丰富开展党风廉政建设工作的载体；严格执行“三会一课”等制度；加强对党务人员的专业培训；充分做好“互联网+党建”工作；助推提升党组织标准化、科学化建设水平。\n4．加大力度推进区域深耕，继续通过区域共建和加强高端对接，努力助推公司发展。\n以上述职，不妥之处，敬请领导和同志们批评指正。\n\n\n县委书记2021年度抓基层党建工作述职报告\n 2021年，在市委市政府坚强领导下，我坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记“七一”重要讲话及对xx工作系列重要指示批示精神，贯彻落实十九届六中全会精神及省委、市委有关会议精神，坚定理想信念，牢记初心使命，锚定奋进目标，全力推动园区基层党建各项工作落到实处、行稳致远，为园区高质量发展提供坚强政治保障和组织保障，为全市高质量发展作出园区贡献，彰显园区担当。有关情况如下：\n一、主要工作及成效\n今年来，本人严格遵循基层党建工作职责和规范，紧紧围绕市委市政府及市直机关工委部署要求，倡导“五个带头”、践行“六个坚守”，全力以赴推动做好基层党建工作，充分发挥党组织战斗堡垒作用，激发党员先锋模范作用，营造了尽锐出战、团结奋斗的工作氛围，凝聚起“一起拼、一定行”的磅礴力量，以高质量党建牵引带动园区高质量发展。\n（一）坚持学习，不断提升政治能力。一是扎实落实“第一议题”制度。将党工委会议、党政联席会议第一议题固定为学习习近平总书记重要讲话、重要指示批示精神，同时及时学习党的十九大及十九届历次全会精神，省委、市委有关会议精神，做到的党的理论创新到哪里，理论学习就跟进到哪里，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，确保中央、省、市各项决策部署在园区落地落实。二是全力推进党史学习教育。学习贯彻落实习近平总书记关于党史学习教育的有关讲话精神，根据省委工作部署和市委统一安排，以“学党史、悟思想、办实事、开新局”为遵循，以线上线下各种形式开展党史学习教育，做足“规定动作”，做活“自选动作”，确保完成各项既定目标任务，奋力在党的百年奋斗和历史经验中汲取砥砺奋进的智慧和力量，全力做到“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”。同时根据安排重点开展“我为群众办实事”活动，围绕群众和企业“急难愁盼”问题梳理出xx项重点实事，目前已完成xx项，剩余x项正稳步推进，为属地群众及企业解决了用水、用电、交通出行、农田灌溉、污水处理等问题，得到了普遍肯定和点赞。\n（二）有的放矢，全面推进组织建设。一是深化党支部标准化规范化特色化建设。部署实施园区基层党建“组织体系建设质量提升年”活动，落实《市委组织部关于全面推行党支部建设“网格化+清单式”管理模式的通知》要求，着力夯实基层基础，提升基层党建工作质量的做法成效。二是严格落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等制度，指导下属党支部建章立制，加强监督检查力度，丰富党的组织生活。三是加强干部管理与队伍建设。强化党员信息化管理，全面做好线上和线下党支部组织关系转接工作，建立信息台账，严格开展党组织换届、发展党员等工作。2021年度共发展预备党员xxx名，进一步充实园区党员干部队伍。\n（三）担当作为，落实党建各项职责。严格落实党风廉政建设工作责任制，加强反腐败建设和作风建设，不折不扣执行上级有关部署要求，营造风清气正的工作氛围和“亲”“清”的政商关系；推进党风廉政建设和反腐败斗争的主体责任，以案促改、以案促治，抓好典型教育和反面教材，开展反腐败视频教育，营造园区不敢腐不能腐不想腐的良好氛围；抓牢抓实纪律教育学习月活动，严明党内纪律、组织纪律和工作纪律，切实转变工作作风；严格落实意识形态工作责任制，定期开展意识形态学习研究、分析研判等工作，认真落实“第一议题”制度，迅速建立“一月一研判”机制，牢牢把稳意识形态工作方向，加强意识形态舆论引导与工作宣传，大力宣传社会主义核心价值观；认真履行“三联系”“双报到”职责，全年共计xx次参与对挂钩乡村振兴点石城镇东风村调研走访工作，开展送课送学活动，为做好乡村振兴、脱贫攻坚工作出谋划策、提供支撑。\n（四）牵引带动，推动园区稳步发展。一是发展路径更加明晰。深入学习领会习近平总书记《把握新发展阶段，贯彻新发展理念，构建新发展格局》的重要论述，带头学习中央有关经济和政策文件，认真贯彻落实省委省政府工作部署，按照市委战略部署要求，对边对标贯彻执行，开展学习研讨，找到符合园区实际的发展路径，坚定推动园区高质量发展的信心。二是发展氛围更加浓厚。积极以模范机关建设暨“争当开局先锋”擂台赛为契机和抓手，优化工作机制、激发产业潜力、调动干事激情，推动园区招商引资、产业发展、总部经济、载体开发、企业服务等各项经济工作开辟新境界、再上新台阶。三是发展形势稳中向好，2021年园区实现工业总产值xx亿元，增长xx.xx%，其中规上工业总产值x亿元；全社会固定资产投资总额x亿元，其中工业项目新增固定资产投资x亿元；全口径税收x.x亿元，顺利完成年度各项目标任务。四是发展环境安全稳定。持续打好打赢疫情防控阻击战和安全生产保卫战。充分发挥党员先锋模范作用和基层党组织战斗堡垒作用，全面贯彻落实中央、省、市疫情防控和安全生产工作部署，扎实落实上级各项工作举措，有效维护园区安全和生产，保障了辖区群众生命安全和身体健康。\n（五）亲力亲为，聚力提升党建质量。一是亲自抓党规党纪学习落实。组织园区全体党员干部学习贯彻落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》、《中国共产党支部工作条例》等党内法规。二是亲自抓党建提升。印发《基层组织建设三年行动计划（2021—2023年）工作方案》，落实园区机关基层党组织规范化标准化建设成果，突出“完善组织体系开启新征程”主题，围绕“组织体系建设提升年”目标要求，把基层党的组织和工作覆盖到园区工作各方面和全过程。\n二、存在问题\n（一）理论学习有待强化。一是学习习近平新时代中国特色社会主义思想的广度和深度还不够，偶尔存在“好读书，不求甚解”的心理，虽然注重及时跟进学习总书记发表的重要讲话精神和党史学习教育相关内容，但与上级要求还存在一定差距。二是理论联系实践不够密切，虽然及时学习了习近平总书记《把握新发展阶段，贯彻新发展理念，构建新发展格局》等重要论述文章，开展了学习研讨，但对其中的蕴含的历史逻辑、理论逻辑、实践逻辑的认识和把握还不够投产，与园区产业发展的工作实际结合还不够紧密，需在今后的工作持续加强。\n（二）工作创新能力有待强化。虽然能及时跟进学习新形势下抓基层党建工作的新理论、新任务、新要求，但有时还存在工作创新意识和能力不足的问题，应对急难险重问题的新思路、新办法还不多，创新意识和能力需进一步增强。\n（三）党务工作队伍建设有待强化。一是对基层党组织教育培训力度有待加强。目前针对基层党支部书记、党务工作者开展的党建培训相对较少，培训渠道较单一。二是党建工作队伍有待充实，尤其是党支部的党务工作人员均为兼职人员，在开展业务工作的同时，又要兼顾党务工作，很大程度上制约了党务工作的开展和落实。\n三、下一步努力方向 【更多免费素材，微信dadawk01】\n（一）加强思想政治建设，坚定理想信念。切实以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，始终将学习作为坚定理想新年、砥砺初心使命、打开工作思路、激发创业激情的重要方法，持续学习党的十九大和十九届历次全会精神、习近平总书记重要讲话和重要指示精神，深入学习《习近平谈治国理政》，持续加强党史学习，深刻领悟“中国共产党为什么能，中国特色社会主义为什么好，归根到底是因为马克思主义行”，切实以党的百年奋斗的重大成就和历史经验鼓舞斗志、指引方向，以党的光荣传统和优良作为坚定信仰、凝聚力量，以党的理论创新和实践创造启迪智慧、砥砺品格，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”，推动中央、省、市各项决策部署在园区落地生根，结出丰硕成果。\n（二）提高党建工作质量，全面从严治党。坚定履行基层党建“第一责任人”责任，扎实落实全面从严治党主体责任，将党的政治建设摆在首位，将上级的部署要求落到实处；严格落实党风廉政建设责任制和意识形态工作责任制，加强党组思想政治建设和作风建设，切实转变工作作风；加强党组织规范化建设，加强信息化、网络化管理，不断增强党组织的政治性、先进性、群众性；持续开展好“我为群众办实事”实践活动，增强党组服务意识和履职能力，加强与群众的沟通和联系，帮助群众解决急难愁盼问题。\n（三）创新党建方式方法，凝聚发展动力。进一步优化党建工作制度，强化制度保障，确保党建各项工作落实落细；加强人才培养与管理，强化园区党员干部队伍建设和园区党务工作者队伍建设，提高党员队伍素质，引导党员干部增强“八项本领”，提高“七种能力”；充分运用互联网+，运用新媒体助力党建工作创新，创新党建工作模式，以党员干部喜闻乐见的形式，推动党建活动入脑入心，切实提升机关党组织凝聚力和战斗力，赋能园区高质量健康发展。\n\n\n局党支部书记抓基层党建工作述职报告\n按照市委的安排和部署，现将本人2021年度抓党建工作报告如下。\n一、履职情况\n一是旗帜鲜明讲政治。强化核心意识，深刻领悟“两个确立”，引领党员干部拥护习近平总书记的核心地位，维护党中央权威和集中统一领导，拥戴核心抓好政治建设。深入开展党史学习教育，坚守为民情怀，立足工作为群众办实事好事。深入学习贯彻党的xx届x中x会和省市党代会精神，带头讲党课x次、组织专题学习xx次，赴基层宣讲、指导xx次，久久为功抓好思想建设。加强意识形态工作,印发《意识形态工作责任制实施细则》，调整意识形态工作、网络意识形态工作领导小组。根据机构改革，及时将支部更名为中共xx市乡村振兴局机关党支部委员会，发挥党支部战斗堡垒作用。积极组织党务工作者参加各类培训，推动支部书记履行“一岗双责”。\n二是撸起袖子抓主业。实行过程和结果“双管理”，破解“灯下黑”。实行机关与基层及结对社区共建，破解“两张皮”，针对问题抓严支部管理。严格落实“三会一课”制度，共召开支委会xx次、党员大会x次、专题组织生活会x次，讲党课x次。全年转入、转出x名同志组织关系，xx名党员按期足额缴纳党费。扎实开展党员评议工作，与个人绩效考核、评先选优、选拔任用挂钩。创新重大节点党性教育，邀请全国脱贫攻坚先进个人上党课，提高组织活动吸引力、感染力，结合实际抓实党建创新。与团市委联合举办首届“乡村振兴青年先锋”“慰问困境儿童”活动，组织购买脱贫地区农副产品，慰问困难群众xx名，播撒党恩抓好关爱帮扶。\n三是持之以恒正风纪。强化监督挺纪在前，严格落实党风廉政建设责任，层层签订责任书。扎实推进新一轮深化“三个以案”警示教育，修订完善《xx市乡村振兴系统工作人员“十不准”规定》。强化权力运行制约，修订完善《公务接待费管理》《固定资产管理》等规章制度。以案说法警钟长鸣，强化警示教育，组织参观市警示教育中心、观看《第一大案》。重大节日期间，通过开展廉政谈话、发送短信等方式，提醒党员干部严格遵守纪律，自觉抵制不良风气。加强对“xxxxx”信访平台信访案件的处置、督办，办理x件信访件，未发生涉贫领域信访事件。倡导读书净化心灵，发放书籍xxx余册，荣获“xx省新时代乡村阅读季优秀组织单位”，“书香机关”氛围不断浓厚。\n四是党建引领促振兴。扎实开展创建模范机关活动，引领全市乡村振兴系统着眼政治抓业务，践行伟大脱贫攻坚精神，牢记为人民谋幸福的初心使命，坚持把巩固拓展脱贫攻坚成果作为首要任务，全力推进乡村振兴有效衔接，实现政策总体稳定、机构平稳过渡、工作扎实推进、队伍干劲不减，各项工作取得显著成效，全年我市未出现返贫致贫现象，守住了不发生规模性返贫底线。局机关、市贫困监测信息中心分别荣获“xx省新时代乡村阅读季优秀组织单位”“xx省五一先进集体”荣誉称号。\n二、存在的主要问题\n一是推动基层党建创新不够，组织生活的内容和形式不够丰富，好的经验做法不多。二是基础性工作不够扎实，基层党组织的组织力不够强，党支部战斗堡垒作用发挥得不好。三是平时主动接触党员干部不多，给予关心不够，面对面的思想政治工作需进一步加强。\n三、下一步工作思路\n一是加强学习，提升政治站位。持续开展党史学习教育，深入学习贯彻党的十九大和xx届历次全会精神，坚持把党的政治建设摆在首位，遵循“围绕中心抓党建、抓好党建促发展”的理念，实现党建工作与中心工作深度融合，健全完善工作落实反馈监控机制。\n二是强化基层党建创新，打造特色党建品牌。指导党支部将按照“一支部一品牌”原则，加强支部党建工作规范化、信息化建设，积极打造“党建+推进乡村振兴”品牌，促进党建和业务工作深度融合。同时，精心筹备党支部换届工作，确保选举圆满成功。\n三是找差距补短板，推动乡村振兴上台阶。认真落实党中央、国务院关于巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接决策部署，紧抓长三角一体化发展等战略机遇，坚持“守底线、抓发展、促振兴”工作主基调，坚决巩固脱贫成果，加快推进乡村全面振兴，促进共同富裕，以优异的成绩迎接党的二十大胜利召开。\n\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 112, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"离任述职报告范文精选.txt\"}","text":"离任述职报告范文精选\n在2022年11月5日，本人通过竞选成功当选马赛学联主席。在16个月零5天之后的2022年3月10日，因个人学业原因，本人主动卸任马赛学联主席的职务，并会同马赛学联的成员一起投票选出新任马赛学联主席。卸任后，本人会继续完成在全法学联的任职，继续为法国的中国学者和留学生贡献自己的一份力量。\n在这一年多的时间里，马赛学联不断发展壮大，对当地留学生、华人华侨乃至法国人的影响力也不断增强。学联优质的活动得以继承保留，并且在学联同学的共同努力下不断优化完善;学联也推出了一系列新活动，并受到了留学生们的欢迎和好评。学联也加强了和法国政府部门、中法两国的企业、驻法媒体之间的联系，建立了一系列良好的合作关系。现将本人在马赛学联主席任期内的工作情况向大家汇报如下：\n在学联举办的各种活动方面，我坚持保留了马赛春晚、马赛讲坛、马赛中秋迎新会、马赛端午联谊活动、阿尔卑斯山滑雪、薰衣草一日游、户外瑜伽、法语角、全法创新创业大赛推介等活动，并对这些老牌活动进行了改进和完善。如在马赛讲坛活动中，我们将讲坛的场地扩展到了户外，如2022年进行的羽毛球讲坛-友谊赛活动，以及葡萄酒讲坛-酒庄参观活动，让同学们在收获知识的同时，更能亲身感受知识、实践知识，让马赛讲坛这一活动从原有的讲课形式变得更加生动和趣味;如在2022年的阿尔卑斯山滑雪活动和薰衣草一日游活动中，我们通过和当地省或者市旅游局建立合作关系来丰富我们的活动形式，让同学们在滑雪时能够享受旅游局提供的各种便利的安排，让同学们在参观薰衣草田时能在旅游局工作人员的讲解下进一步了解普罗旺斯的薰衣草文化。\n我也和学联成员一起，推出了两个一直在持续进行的新活动马赛桌游活动和马赛学生舞蹈班。这两个活动尤其学生舞蹈班几乎每周都会进行，而且两个活动都是以交流为基本元素，所以这极大的增强了马赛各校区之间学生的沟通和联系，丰富了马赛留学生以及一些华人的周末生活，也让留学生积累了一周的学业压力得以缓解。【更多免费素 材，微信dadawk01】\n除此之外，我们去年也和艾克斯学联一道，圆满完成了迎接中国海军护航编队来访任务，并组织留学生陪同官兵们在南法进行了游览;2022年我们和马赛市政府、协会之家以及其他各亚洲协会一起组织了亚洲新年活动;2022年在总领馆、教育处和马赛市政府的支持下，我们和南法地区各华人协会一起组织了马赛有史以来规模最大的迎新春大游行活动。\n在学联和外界的交流和联系方面，我们受到中国驻法大使馆教育处长期以来的指导和支持，也受到中国驻马赛总领事馆的鼓励和帮助;我们和马赛及周边地区的各华人协会的联系日益密切，并受到了法国南方华人协会、法国南方华人总商会的无私帮助和支持;我们去年和上普罗旺斯-阿尔卑斯省旅游局以及DLVA地区旅游局都签署了合作协议，而且合作关系日益紧密;我们去年正式在法国兴业银行建立了协会银行账户，并且和法国兴业银行签署了合作协议，为刚到马赛的中国留学生在银行开户时提供了极大便利，并为在所有法兴银行开户的中国留学生争取到了开户奖励金;我们和欧洲时报、新欧洲、神州学人等媒体建立并保持了良好的合作关系;我们也和中国电信、马赛的中餐馆和商家进行了成功的合作，获得了马赛及周边地区各业界华人对我们的支持。\n在学联内部建设方面，我和学联成员们一起，积极组织了多次学联内部活动，如小型聚会、Calanque国家公园徒步爬山活动、格拉斯香水小镇一日游活动等，通过这些活动，把各个校区的学联成员们紧紧凝聚在一起，让马赛学联的所有成员成为一个温馨的大家庭。\n在应急安全方面，我和宣传部以及应急安全小组的同学一起，主持修订了新一期的马赛留学生活手册以及马赛安全手册，里面对马赛的各方面生活信息和安全信息进行了完善补充，极大方便了来马赛留学和实习的中国学生们;我也积极响应教育处和马赛总领馆需要我们协助处理的各项应急安全任务，也24小时保持微信在线，积极帮助在马赛的留学生解答各种疑惑和问题;在2022年马赛火车站持刀袭击案中，我们也和艾克斯学联一道，组织热心留学生开车送滞留现场的同学回家。\n回顾这一年多的时间，不论是新活动还是老牌活动，马赛学联每个活动都以很高的质量成功完成，并得到活动参与者的一致好评;不论是对企业还是对政府部门，马赛学联都展示出中国留学生的积极形象，而且能时刻以留学生的利益为重，并受到社会各界有关人士的一致赞誉;我们不仅服务了马赛学子，增强了成员之间的合作精神，也让学联在马赛留学生和华人中累积起了很高的威望和强大的号召力这一切的一切，不能归功于我个人，而是要归功于整个马赛学联大家庭，归功于所有为学联工作辛勤奉献的所有成员们!\n当然，在担任主席的工作中，我也存在着很多不足之处。例如，在几次活动任务分配的过程中没有充分调动所有成员的积极性，经常出现任务扎堆仅由少数同学处理的情况;部分部门的团队建设没有抓好，甚至还有部门之间成员互相不认识的情况出现。这些不足之处我都会向下一届领导团体进行详细说明，让他们将来做的更加完善。\n在即将离任之际，我也对即将上任的新任主席及新的领导团体提出三点建议：\n一，不忘初心，砥砺前行。学联的宗旨，是服务学人、激励学人、代表学人，希望你们以后办任何活动，做任何决定，说任何命令，都不要忘记学联永远是非营利性的学生组织，不要因为学联或者个人的利益，而牺牲马赛学子的利益。\n二，学业为主，活动次之。学生最主要的任务是学习，对于你个人来说，我希望你不要因为学联的繁重工作而耽误你自身的学业，对于学联成员来说，我希望你能在安排任务时考虑学联成员的学业问题，不要因此耽误他们的学业。\n三，站稳立场，把握方向。在接手学联领导工作后，你会接触到社会上各类人士，听到他们的各种言论和观点。希望你能保持本心，站稳爱国立场。要和大使馆教育处以及马赛总领馆保持密切沟通，也要和各法国相关政府部门保持联系，向马赛、向法国讲好中国故事。\n此时此刻，我心里五味杂陈。我感觉到幸运，幸运我能成为马赛学联大家庭一份子，幸运我能为马赛留学生服务;我感觉到欣慰，欣慰学联的蓬勃发展，欣慰马赛学子能够在我们的努力下更安全、更省心的在马赛学习和生活;我感觉到不舍，不舍共事多年的老战友，不舍如此优秀的学联团队;我感觉到期待，期待新一届马赛学联领导团体通力合作、锐意进取，期待学联大家庭众志成城、不断进步;我想说声感谢，感谢从我三年前加入学联以后到现在遇到的每一位可爱的学联成员，感谢这些年对我和对学联提供帮助的所有领导、老师、前辈、朋友。\n谢谢你们!祝愿我们的学联大家庭越来越兴旺!"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 686, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"X县农业农村局副局长2020年度述职述廉述学述法报告.txt\"}","text":"X县农业农村局副局长2020年度述职述廉述学述法报告\n2020年，本人从县教育局调至县农业农村局，担任党组副书记、副局长一职。在局党组的正确领导下，在领导和同事们的大力支持下，以求真务实的态度，清正廉洁的作风，认真履行职责，较好地完成了各项工作任务。下面，我就全年个人的学习、工作和廉洁自律等情况向各位领导和同志们作报告，不当之处，恳请大家批评指正。\n一、坚持学习，努力提升自身综合素质\n一年来，我始终坚持学习，不断提升自我，努力做到学政治、学业务两手抓两手不放松。认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想、十九届四中、五中全会精神等，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，在政[readpay]3[/readpay]\n治立场、政治方向、政治原则、政治道路上始终同党中央保持高度一致。学习中，我还严格做到学习有笔记、有心得，不断提升自我的人生观、价值观、世界观，认真践行做守纪律讲规矩的好党员好干部。业务学习上，我更是谦虚好学，不懂就问，经过不断的学习积累，提高了自身的理论水平和业务素质，从而为做好工作打下了良好的基础，促使各项工作的顺利开展。同时，我还坚持做到在政治上、思想上、行动上始终与局党组坚持高度一致，用理论指导实践，牢固树立群众观念，不断增强服务意识，提高实际工作本事，坚持在“学中干、干中学”，勤于思考，勇于实践，学以致用，不断提高自身的综合素养。\n二、履职尽责，全力抓好分管工作\n本人分管党建、纪检监察、政策法规、组织人事、财务、信访以及农村经济发展和经营管理、村级集体经济发展等工作。我感到肩上职责重大，但我时刻牢记使命，诚实做人，扎实做事，踏实工作。在工作期间，我认真抓好分管工作：\n（一）围绕中心，抓好机关党的建设。以打造“模范机关”为抓手，完善各项党建工作责任制，规范工作流程，创新党组织工作方式和活动内容。抓实党务干部业务培训，扎实做好“三会一课”、主题党日等工作；牵头开展“先锋‘岱农’惠”活动，探索“平台+助农+惠民”新模式，实现党建与“三农”深度融合；开展“党员先锋 助力创城”活动，把党员活动和创建文明县城活动有机结合起来；做好党员培养工作，吸收两名优秀青年加入党组织，培养四名入党积极份子。今年局机关党委被评为县级第一批“模范机关”。坚持全面从严治党，深入推进党风廉政建设。健全工作机制，强化责任落实。制订出台了年度党风廉政建设和反腐败工作要点、 “一岗双责”的组织领导和责任分工，明确工作任务、工作职责，并逐级签订了党风廉政责任书。坚持日常检查与专项考核相结合，从源头上推进党风廉政建设责任制的落实。加强作风建设，惩防体系不断夯实。通过组织法律法规学习、典型案例警示教育、发送提醒短信、开展党纪党规知识测试等方式加强广大干部职工的廉政自觉性；全面梳理廉政岗位风险，建立健全局机关内部制度建设，经常性开展廉政谈话，确保权力规范有序运行。全力推进“清廉村居”建设。召开清廉村居建设专题推进会，压实工作责任；印发《清廉村居建设重点任务责任分解》；建立一月一报工作制度；开展监督检查，经常性进行实地走访，了解进展情况；强化规范管理，出台了渔农村集体财务管理规定、村级事务小微权力清单等实施意见。\n（三）努力抓好政务，做好后勤保障。X、定期组织办公室全体人员召开科室会议，经过思想教育、明确分工、明确职责等多管齐下的方法，使办公室在工作效率、工作质量、服务意识等方面都有了较大的提高。×、开展公务用车、津补贴、财务支出票据、办公用房、食堂及招待费等工作的自查自纠，并在县委第二巡察组进驻巡察、领导干部经济责任进点审计期间，先后完成了经费支出票据检查、工资及津补贴检查及整改工作，在检查、整改中不断完善财务管理。×、修改完善财务制度，进行全面的整帐建帐和遗留问题的处理工作；开展固定资产的全面清理登记，物资的清理查库，资金的对帐核实以及往来的清收清缴，使财务管理进一步规范化、制度化。今年三公经费支出为×万元，同比×年节约×%。\n（四）加强队伍建设，规范选拔任用。X、加快健全完善年轻干部选拔、培育、管理、使用统筹推进机制，出台《关于进一步加强年轻干部培养工作的实施方案》，通过“传帮带”师徒结对、组成调研小组、青年素质拓展等形式，努力建设一支结构优化、素质精良、担当有为、充满活力的高素质专业化年轻干部队伍。×、严格按照考察程序提任干部，今年完成人事调配×次，新提拔“×后”干部×名，“×后”干部×名，平职交流×名，促使干部在新的工作岗位上焕发工作激情。×、针对高素质专业化人才短缺、人才留住难等问题，强化人才引进力度，及时补缺、扩大招录比。今年×批次引进×、×高校毕业农业、水利专业紧缺人才×名并已正式入编。\n（五）措施务实高效，激发农经活力。推进基层治理“四治融合”，出台《×县加强和改进新时代乡村治理工作实施方案（×-×年）》，完成创建善治示范村×个和清廉村居试点×个，并根据创建标准针对性地开展工作；×全县已全面建成并推广智慧“三资”监管系统，全面实施村级集体资金网上审批和村务卡使用。出台了《×县关于进一步推进村级集体经济高质量发展的实施意见》；×个村申报项目×个，其中×个扶持村申报了项目。截止×月底，薄弱村清零，×个村经营性收入均达到×万元以上，有效推进村级集体经济高质量发展。全面推进闲置农房盘活工作，推进宅基地管理信息化建设，牵头开展“农民建房一件事”网上审批联办建设。顺利完成衢山镇皇坟基自然村第二轮土地承包到期后再延长×年试点工作和村社换届工作。\n（六）加强建设，抓好依法行政和“最多跑一次”工作。梳理工作内容，明确工作重心，扎实推进工作开展，主要完成了完善互联网+监管平台，提高掌上执法质量；建立健全局行政执法“三项制度”；做好局扫黑除恶与公平竞争工作；加强对单位效能建设、办公环境和一次性办公用品使用情况的监督检查等工作；深入推进“证照分离”改革全覆盖试点工作，实现所有投资项目事项均在平台上及时办理，第三方电话回访平均满意度测评中满意率达×%。\n三、团结积极，努力营造和谐共事氛围\n坚持原则不动摇，大力抓好中心工作。团结出凝聚力，出战斗力，团结出事业。作为党组副书记、副局长，我坚持做到：第一，摆正位置，端正态度，明确自我的职责，做到讲原则，凡事多汇报、多协商、多理解，积极主动协助一把手开展工作，坚决维护一把手，为一把手当好参谋助手。在团体决策中，勇于提出自我的意见和提议，做到决策前充分发表自我的见解，决策后按决策执行不走样；第二，与班子其他成员以诚相待，互相支持，互相帮忙，求大同共小异。在工作中顾全大局，既不揽权，也不越权，既坚持原则，又密切配合，做到分工不分家，努力干好本职工作，抓好分管工作；第三，注重与干部们的团结，在工作中多听取同志们的意见和提议，努力塑造一个具有凝聚力、战斗力的团体；第四，注重政治素质，政治品德和思想建设方面的修养和历练。坚决执行局党组决策和意见，以强烈的事业心，高度的职责感，任劳任怨地做好每一项工作，并在工作中坚持原则，敢于履职担当，敢于开展批评和自我批评。\n四、廉洁自律，全面树立健康良好形象\n在党风廉政建设方面，我始终努力塑造清正廉洁，勤勉干事的个人形象，在实际工作中努力做到为事勤勉，为政清廉。自觉增强廉洁从政的意识，认真贯彻执行党风廉政建设的若干规定，严格遵守八项规定，严格落实\"一岗双责\"制度，注重率先垂范，身体力行。【更多免费素材，微 信dadawk01】\n一是坚持廉洁自律。我认严格执行四大纪律、八项规定和党员干部廉洁自律各项规定，过好人情关、名利关、金钱关。坚持党的根本宗旨，把落实党风廉政和反腐败建设融入到改革发展稳定大局之中，认真落实“一岗双责”。在工作中，无论是对待中心工作，还是党风廉政建设工作，我都能做到自觉抵制各种不正之风，切实做到：慎独、慎微、慎欲、慎权。认真遵守党纪、政纪和领导干部廉洁自律各项规定，不搞权钱交易，不搞公私交易，违背原则的事坚决不做。\n二是当好先锋作用。自觉运用《党章》、《准则》、《条例》和廉政制度规范自我，不断对照自我，检查自我，约束自我，要求别人做到的，自我带头做到；要求别人不做的，自我坚决不做；要求别人执行的制度，自我带头执行。在工作中坚决做到履职尽责，始终坚持实行大事报告制原则，认真填写《领导干部个人有关事项报告表》、《廉政承诺书》和《落实党风廉政建设职责制工作台账》，坚决执行主体职责谈话、廉政谈话、履职尽责谈话制度，工作同时做到警钟常鸣，清正廉洁、秉公执法、不徇私情。服从组织纪律方面，严格执行机关各项管理制度，严格上下班纪律和着装纪律，在同志们中树立了良好形象，起到了示范带头作用。\n回顾全年的工作，有收获也有不足。这些收获离不开党组及上级的正确领导和关心，离不开同志们的大力支持和配合。同时，也有不足之处：如学习的深度和广度也有待加强；创新视野不够开阔，工作方法不够细致。在新的一年里，我将在局党组的正确领导下，继续发扬优良作风，勤政廉政，克服不足，开拓创新，不断适应新时期“三农”工作要求，为我县农业农村建设工作作出积极贡献。\n以上是我个人一年来履行职责和廉洁自律方面的报告，敬请领导和同志们批评指正，予以评议。\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 289, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"2020年机关党建工作述职报告.txt\"}","text":"2020年机关党建工作述职报告\n今年以来，我局党建工作在市委和市直工委的领导下，以党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以党的政治建设为统领，以“一线三化”为主线，抓学习提素质，抓班子带队伍，抓机制激活力，以机关党建高质量推进商务工作高质量发展。现汇报如下：\n一、2020年工作开展情况\n（一）打牢思想基础，理论学习出实招。开展“菜单”式学习，按照市委、市直工委确定的学习内容和要求，机关党委继续把理论学习作为提升党员干部素质的基础性工程来抓，以做到“三个表率、一个模范”为目标，以学习强国、[readpay]3[/readpay]\n云上义马、义马党建、集中学习等为平台，制定学习计划，明确学习时间、内容和要求，通过周五集中学习、上党课、座谈交流、记学习笔记等形式，组织党员干部认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神以及三中、四中、五中全会精神，做到规定动作不走样，自选动作有特色，增强学习效果，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。开展“分享”式学习，利用周五集中学习这个平台，把舞台交给普通党员，请他们轮流组织学习、谈心得、话成效，让党员听得进去、学得起来、做得到位。开展“学用”式学习，把理论学习和周一工作例会、周五集中学习学习相结合，与商务重点工作相结合，与市委市政府下达的各项任务要求相结合，引导党员干部从理论学习中找准与商务高质量发展的契入点和结合点，锤炼忠诚干净担当的政治品格，提升决战转型发展的实践本领，真正达到以学促做。全年集中学习13次，每人记学习笔记2万多字，撰写心得体会2篇，召开交流研讨会5次。\n（二）认真履行职责，落实责任用真劲。机关党委将党建工作列入党委会固定议题，突出党委的主体责任、党委书记的第一责任和班子成员的“一岗双责”责任，党委书记高度重视机关党委建设，多次召开专题党建工作会议，研究党建工作目标落实情况，逐级制定责任清单，将党建工作细化、量化，定期听取班子成员汇报党建工作进展情况，并进行周期性的督促、检查、调研和指导，分析存在问题，共同商量解决办法。同时制订《义马市商务局2020年党建工作意见》和党建、党风廉政建设目标责任书，同所属9个党支部部进行签订，并加强检查考核、跟踪落实。制定局党组履行全面从严治党主体责任清单，签订廉政承诺书，开展廉政谈话，上专题党课，如实上报《行使公权力人员廉政档案》，强化权力的制约和监督，着力构建不敢腐、不能腐、不想腐的长效机制。\n（三）强化典型选树，示范引领当先锋。选优配强基层干部队伍，对到届支部及时提醒换届，完善党内各项规章制度，使党务工作公开透明，保障了党员的知情权、参与权和监督权。实行“双推双评三全程”机制，严格发展党员程序，今年发展入党积极分子2名。抓好党员日常学习教育，定期开展组织生活，按时收缴党费，及时更新党员信息库。制定印发《关于严格执行“三会一课”制度提升党内组织生活实效的通知》，提升基层组织生活质量。关键时刻冲的上来，危难时刻豁得出去，新冠肺炎疫情发生后，机关党委迅速召开动员会和部署会，明确各基层党组织和党员干部，哪里需要就在哪里设立党组织、建立党员先锋岗，让党旗在商务疫情防控一线高高飘扬，机关党员能到尽到，勇做抗击疫情的逆行者，领导干部带头纷纷加入疫情防控工作，主动发挥模范引领作用。我局先后成立商超保供稳价组、小区楼院防控组、限额以上宾馆排查组、加油站点严管组，每组由一名班子带队，没有节假日，没有躲避退缩，坚决打赢商务战线疫情防控战役。在内防输入方面，做好所属12个小区卡点值守，共入户排查639户，发放出入卡450张，组织党员捐款2万余元。在商超保供方面，4家大型超市每天安排2人进驻，督促日常生活必需品和基础品类蔬菜周转量不少于7天，累计发放B类、C类及临时通行证2000多张（次）。在外防输入方面，对限额以上宾馆和加油站加强监管，每天统计宾馆入住人员和外来车辆，做好体温检测和后续监控。在推动企业复工复产方面，我们指派5名党员，深入实地开展一对一包联指导，使企业复工率达95%以上。在加强冷链食品监管方面，在三门峡市率先设立集中监管仓库，制定《进口冷链食品集中监管仓库机制工作方案》、《冷库管理制度》和《冷库出入库流程》，建立冷库存管物品台账及出入库台账，确保进入我市的进口冷链食品进入渠道严格管理，实现来源可溯，流转可查，去向可追的闭环管理模式。截至目前，我市所有进口冷链食品必须手续完备，进库之前做到批批消、批批检，在待检区由疾控中心进行抽样做核酸检测，检测结果呈阴性方可进入安全仓。\n（四）开展党建活动，组织活力大提升。先后开展了以“党建引领，聚力发展”、“忆初心、见行动”、”同创卫生城市，共建美好家园”等为主题的主题党日活动，通过唱国歌、重温入党誓词、过政治生日、交纳党费等环节，提醒党员牢记自己的身份和职责，践行党员的初心和使命。开展“党建引领、合力转型”活动，选派两名同志，到义马永兴华通实业有限责任公司和三门峡金源印务有限责任公司提供“一对一”、“点对点”保姆式服务，帮助企业破解生产经营难题7个。开展庆“七一”和建党99周年活动，进一步坚定了理想信念，增强了党支部的号召力、凝聚力和战斗力。对建国前老党员李世悦进行了慰问，让他感受到了党和政府的关怀。积极开展“党员志愿服务”活动，参加疫情防控、文明交通执勤、“五城联创”和义务植树等活动20余次，充分发挥了党员的先锋模范作用。深入开展结对帮扶，定时到石门社区开展新时代文明实践站活动，为其诵读红色经典、开展环境保洁、慰问贫困户等，以形式多样的方式，使机关党建工作在基层一线充分体现。\n（五）坚持问题导向，风清气正见实效。严防机关党建“灯下黑”，扎实开展“新衙门作风”等形式主义官僚主义专项整治活动，召开侵害群众利益不正之风和腐败问题以案促改警示动员会，持续落实中央八项规定和遏制“四风”，校准价值坐标，坚守理想信念，净化自己的“生活圈”、“交际圈”、“朋友圈”，不定期开展谈心谈话活动，运用好监督执纪“四种形态”，抓早抓小、防微杜渐。在门户网站上公布行政服务事项清单，简化办事程序，缩短服务时限，提高办事效率。建立健全各项规章制度，对现有制度进行清查和梳理，对工作操作性不强，又无法落实的规章制度，及时修改和废除，并建立行之有效的新制度。目前废除3项，修改1项，新建1项。\n二、存在问题及整改措施\n存在问题：一是党建与业务融合不够。部分基层党组织重业务、轻党建，没有将二者相互贯通，在“相互促进、共同提高”方面还存在差距和短板。二是党建工作创新不够。基层党组织对新形势下抓好党建工作缺乏深入思考和方法探索，不知道“抓什么”该“怎么抓”，使党建工作内容单调，学习形式单一，活动方式不新，缺乏活力。三是对党员教育管理还需加强。对党员要求的多，但实际检查督导的比较少，对党员的日常教育还不够深入。\n整改措施：一是强化主体责任。提高政治站位，牢固树立“抓好党建是最大政绩,抓不好党建是失职,不抓党建是渎职”的理念,以上率下、真抓实干,逐级落实责任,把党建各项工作与经济指标、招商引资、项目建设、第三产业发展和电子商务等业务工作深度融合，做到同频共振，同向共行。二是探索和改进工作方式。围绕转变作风、提高服务水平，继续开展“主题党日”和“党建引领、合力转型”活动，进一步加强党的执政能力和服务企业能力。同时在企业开展“党员先锋岗”、“技术能手”、“行业标兵”等评先活动，激发党员赶超活力，推动企业发展。三是坚持教育、管理、监督、服务相结合。学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，用好“三会一课、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话、集中轮训等多种方式方法，从严教育管理和热情关心爱护相统一，切实做好党员教育管理。在党员组织关系管理上，严格要求，理顺队伍；在党员监督和组织处置上，从严管理，严明纪律；在流动党员管理上，结合不同基层党组织特点，确保流动党员人到哪组织生活过到哪；在管理的方式手段上，充分运用互联网技术和信息化手段。\n三、2021年工作打算\n（一）继续加强学习。坚持把党的政治建设摆在首位。教育引导全局党员干部树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决照办、党中央禁止的坚决杜绝，坚决向以习近平同志为核心的党中央看齐。要带头在深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想上做表率，用党的科学理论武装头脑，推进“两学一做”学习教育常态化制度化，充分发挥领导干部领学促学作用，创新学习方式，着力在学懂弄通做实上下功，切实将理论学习转化为推动商务工作高质量发展的动力。\n（二）强化主体责任。要认真落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》《中国共产党党支部工作条例》，严格党员教育管理，建设高素质党务干部队伍，锻造坚强有力的机关基层党组织。要加强组织领导，压实主体责任，落实机关党建工作责任制，完善机关党建工作考评机制，健全机关党建工作保障机制，形成抓机关党建的强大合力。\n（三）丰富党建活动。要把丰富党建活动内容作为加强组织建设的重要载体，努力创新方式，搞好活动。抓好主题党日活动，通过“7+X”活动向党员灌输新思想、新知识、新经验，不断强化党员学习教育，提高党员政治素质，激发党员内生动力。开展帮扶活动，利用端午、中秋、“七一”、春节等重大节日，开展多种形式的走访慰问活动，进一步密切党群干群关系。抓好廉政教育活动，分别以节假日和干部提拔为廉政风险点对党员干部进行廉政教育，通过参观红色教育基地、收看专题片、廉政准则教育课等，强化党性修养，筑牢拒腐防线。\n（四）加强组织建设。认真执行组织生活制度，严格落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话、党员学习教育培训等制度，总结经验推广做法，多措并举，切实强化党组织政治功能，持续推动党支部规范化建设提质升级。做好预备党员和入党积极分子的培养、教育工作，制定切实可行的党员发展计划，加大培养力度，把好质量关，合格一个，发展一个，不断鼓励引导更多优秀人员加入党组织。持续推进机关党建“灯下黑”专项整治，紧盯工作台账落实情况，对尚未整改到位的，持续跟踪督办；对需要长期坚持的，持续推动落实；对已经完成的，防止反弹回潮；对整治效果不理想的，坚决“回炉”“补课”。\n（五）加强作风建设。强化机关日常监督检查。局领导干部和科室负责人要认真履行监督管理职责，加强对责任领域和本科室日常监督管理。根据权力清单，明确风险防控点，精准制定风险防控措施；严格执行民主集中制，遵守党内议事规则和决策程序，落实“三重一大”和重要事项报告制度，始终让领导干部处在被监督之中。严格党组议事决策程序，进一步完善各项工作规则，加强民主监督，如实记录局党组会、民主生活会及组织生活会等会议记录，确保“三重一大”事项决策人人发言、事事表态。继续抓好经费支出审批、采购招标、公务接待、会议管理等制度的落实。认真落实监督执纪问责“四种形态”。力戒形式主义和官僚主义，坚决纠正损害群众和企业利益的不正之风。\n\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 1279, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"2021年村支部书记述职报告.txt\"}","text":"时间过得真快，xx年就要到了，从X月底到任，已经X个月了。为了在以后的工作中，扬长避短，继续发挥自身的长处，弥补自己的短处，更好的把工作做好，下面我就将自己这几个月的工作情况和体会做一下汇报： \n一、坚定理想信念，提高思想修养和理论素质 \n在区领导的领导下，在镇领导的积极引导下，在村领导的热心帮助下，我的各方面的素质都有了很大的提高，尤其是理论水平和思想修养方面。以前学习一些理论知识只是死记硬背，想当然的理解，效果不太好，知其然不知其所以然。参加工作之后，能够把理论和相结合，用理论指导，通过促进理论的理解，两者实现了良性互动，促进了工作的顺利有序开展，同时在实际工作中我对理论知识的认识领会更加深刻了。 \n二、做好本职工作，完成领导交给的任务 \n我到村之后，担任村党支部副书记职务，在这个岗位上，我既出色的完成了领导交给我的各项任务，也在工作中锻炼了自己的实际工作能力。我的第一项工作是参加并协助村委会的征兵工作，征兵是村委会的一项重要的工作，通过在村里摸底走访，我了解了村里的青年情况，包括他们的想法等情况，对以后我兼任村青年团书记的工作打下了基础，另外我也认识了不少的村民，增进了我与村民的感情，对后来的入村工作很有益处。除此以外，我还参加组织了村里的合作医疗登记、党务材料的整理、各种村务软件资料的整理等等工作，从这些工作中，我学到了许多，他们都将是我人生中重要的宝贵财富。 \n三、加强自身的学习，不断充实自己 \n自从参加工作以后，区政府多次组织的各种培训和学习活动使我受益良多，[readpay]3[/readpay]\n获益匪浅：坚定了我在农村扎根的信念，激发了我服务三农的热情；提高了我的工作能力，尤其是工作方法上；让我对理论更深领会，实现了理论与XXX与发展。 \n除了参加各种培训，我还加强了自学，主要是关于农村的政策法规，以及村委会工作相关知识等，武装头脑，为以后顺利工作做准备。 \n四、正视不足，勤于检讨 【更多免费素 材，微信dadawk01】\n虽然半年时间里，我学到了不少东西，能力也得到了提升，但是与老村干部相比，我还只是个小学生，工作毛躁，虽然没有大的失误，但是不利于工作的顺利开展；空有热情，工作方法和经验不足，农村工作千头万绪，比较繁琐，没有固定的处理公式，必须要灵活处理各种问题，随机应变。在以后的工作中，我一定经常向老同志学习和请教，在工作中勤于经验方法，尽快地完善提高自己，不辜负各级领导的关心和爱护，做一名合格的村干部。 \n展望20XX年，充满希望的一年，我将以饱满的热情和认真的态度投入到农村这片广阔的天地中，服务三农。 \n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 861, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"2018年党委书记抓党建工作述职报告【国企】.txt\"}","text":"2018年党委书记抓党建工作述职报告（企业）\n\n今年以来，我始终围绕企业中心工作，突出“四个强化”，推进基层党建，为企业改革发展提供了加强保证和动力支持。企业各项主要经济指标再创历史新高，位居系统前列。\n\n一、履职基本情况\n\n（一）强化责任意识，履行党建第一责任。抓好基层党建，是党委书记的“第一要务”。我坚持党建工作与企业生产经营管理同谋划、同部暑、同推进、同检查、同考核。年初主持召开党委全委（扩大）会，研究部署年度党建工作；及时召开党委常委会，研究党建重点工作。坚持每年在基层召开党建现场会，加强党建工作总结、交流与推进。\n\n（二）强化基层基础，完善党建工作体系。抓基层打基础，是党建工作的长远之计和固本之举。贯彻上级系列文件精神，制定了在深化企业改革中加强党建工作、思想政治工作、群团工作、党风廉政建设实施意见。严格落实“党政会签”“三会一课”、中心组学习等党建规章，组织对X个基层单位进行了专项抽查。规范了各级党组织设置。所属规模较大的X家单位分设组宣干办等工作机构，规模较小的企业设党群工作部，实现了党的组织和工作全覆盖。加强党员教育信息化建设，组建党员电教室，建立了党员远程教育平台。\n\n（三）强化政治担当，狠抓维稳措施落实。第一时间组织学习中央、省市稳定工作会议讲话精神。能够主动发声亮剑，带头讲党课。主动分析企业重点安全防范区域，带领维稳小组编发维稳方案，主持XX次维稳专题会议，不定期抽查值班情况。带队深入车间、工地发放法制宣传单。\n【更多免费素 材，微信dadawk01】\n（四）强化从严治党，发挥党建政治保障作用。从严治党，是发挥企业党组织政治核心作用的根本保证。我坚持带头示范，认真开展“不忘初心，牢记使命”主题教育，抓好党风廉政建设主体责任的落实，推进干部作风转变。带队到XX家单位开展了专项检查．针对上级视察反馈的XX项问题，牵头逐一制定整改措施，认真整改落实。\n\n二、存在的主要问题和原因分析\n\n（一）主要存在的问题。一是党建工作发展不平衡。尽管企业重党建、促发展的氛围浓厚，但是基层党建在不同区城之间，不同单位之间、不同项目之间发展水平高低不一、参差不齐。二是党建理论研讨落后于实践活动。对新形势下党建工作的内在规律、方式方法、形式内容等，需要进一步加强前瞻性的研究和探讨。三是党务干部队伍建设需要加强。虽然我们始终高度重视和加强党务干部队伍建设，但在一定程度上仍然存在党务干部队伍后继乏人、能力素质有待提升等问题。\n\n（二）问题存在的原因。一是创新意识、创新力度与适应时代发展形势的需要还有差距。有的工作在一定程度上还存在延续老方法、老套路的问题，创新思路提升党建工作新成效不够明显。区域党建、农民工党建、幸福企业建设等创新型党建工作深层次理论研究还不够，还没有把党建理论调研摆在更重要的位置来抓。二是党建工作考评机制与促进基层党建全面发展的需要还有差距。虽然制订了有关加强党建工作、创建项目思想政治工作的量化考评文件。但是，根据考评结果进行有效奖惩的力度还不够，对基层单位抓党建工作积极性的激发和调动还不够，基层党建考评激励工作机制有待进一步完善。\n\n三、下一步工作思路和措施\n\n（一）完善支部基础管理。认真落实主体责任，从自身做起，主动落实支部书记第一责任，积极与上级组织沟通，提升自身的作能力，培养锻炼党务工作人员，完善各类基础管理工作。\n\n（二）认真落实党建任务。坚持抓好“两学一做”学习教育、“三会一课”的组织落实工作，重点加强对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神的学习、理解和运用，特别是对发挥非公企业党支部作用的有关精神深入理解、创新运用，真正把非公企业党支部的作用发挥出来。\n\n（三）严格党员教育管理。加大党员集中整顿力度，落实党章和党的纪律制度及上级组织要求，结合非公企业特点努力拓展工作思路，形成一套有计划、有目标、有亮点的工作体系。\n\n（四）提升支部工作水平。深化“五好党支部”创建和党支部基础工作规范化，探索具有非公企业特色的党支部工作方式方法，促进党建工作与企业工作深度融合。\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 96, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"2021年党委书记党建述职报告.txt\"}","text":"2021年党委书记党建述职报告\n根据要求，现将本人2021年度抓党建工作述职报告如下：\n一、加强政治建设，把稳办学方向。深入学习贯彻习近平总书记“七一”重要讲话精神，深刻领悟党的十九届六中全会精神，忠心拥护“两个确立”、忠诚践行“两个维护”，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。把学好用好讲好习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，持续优化教学布局和课程体系。认真落实“四个第一”学习对标制度，主持召开党委会X次，中心组学习会议X次。旗帜鲜明站在意识形态工作第一线，每季度主持召开意识形态研判会，出台并严格执行XX政治纪律“八不准”，进一步压紧压实意识形态责任制和责任追究制，从严加强期刊、网络等意识形态阵地管理，时刻筑牢意识形态风险防线。\n二、树牢主业意识，履行主体责任。带头履行机关党建第一责任人职责，把抓好党建作为最大政绩。扎实推进党史学习教育，XX党史学习教育巡回指导组来我X检查指导，对XX党史学习教育给予充分肯定；党史学习教育经验做法在全省XX会议上作典型发言。圆满完成机关党委、机关纪委换届选举，实施新时代党员先锋模范工程和“三个表率”模范机关创建活动，提升党员综合素质，建强基层党组织战斗堡垒。机关党委荣获市直机关政治建设示范点；X人荣获全省优秀党务工作者。\n三、坚持党建引领，促进融合发展。坚持以党建为引领，以业务促发展，大力推动机关党建与业务发展深度融合。在干部培训上夯实主业主课地位，党的理论教育和党性教育占比X，，进一步增强党性教育和警示教育的吸引力、感染力、震慑力。在科研咨政上提升运用党的创新理论解决实际问题的能力和水平，全年课题立项X项、结项X项；发表论文X篇。在管理服务上抓好校风学风建设，注重加强师德师风建设、作风建设，严肃教师课堂等纪律要求；定期开展学风督查，强化学员纪律规矩意识，促进教学相长、学学相长。结合“学党史、悟思想、办实事、开新局”，带头深入联系社区、街道、镇（村），扎实开展“我为群众办实事”实践活动，组织志愿者开展志愿服务活动X余次。\n    四、推进工作创新，打造党建品牌。持续探索机关党建工作创新新路径，按照“工作上出问题、党建上找原因、整改上找方向”的新思路，着力推进理念创新；提升党支部标准化建设标准，健全完善支委日常议事决策制度，落实机关党小组与业务处室“二合一”机制，着力推进组织创新；深入开展创先争优活动，弘扬伟大建党精神，传承红色基因，赓续红色血脉，开展 “五园”同创，着力推进文化创新；坚持对内设机构、教职工实行年度党建、业务双考核，着力推进评价创新，当年评选优秀共产党员、优秀教职工X名。充分发挥XX独特优势，着力打造红色教育、党性熔炉、新型智库三大特色品牌。\n五、紧盯短板弱项，狠抓问题整改。针对上年度党建述职中存在的问题，制定2021年度全面从严治党主体责任清单，明确校委成员、支部书记履行“一岗双责”职责。主持召开2次全面从严治党和党风廉政建设专题会议，进一步压实各责任人党建责任；健全“三会一课”定期督查制度，对支部 “三会一课” 落实不到位等情况及时提醒整改。针对中央巡视反馈指出的问题，结合实际，对照问题制定整改方案，明确问题清单、任务清单、责任清单、时限清单，建立完整的整改任务台账，目前所有问题均整改到位。\n去年我X党建工作持续加强，有力推动了XX事业高质量发展，得到市委常委会的充分肯定。同时，我们也清醒地看到党建工作仍存在不足：一是党建与业务工作深度融合仍需加强，党建引领保障功能需进一步彰显，XX特色党建品牌需进一步擦亮。二是网络意识形态还存在薄弱环节，用网、管网、治网的能力本领还有待提高；三是督导问责办法不多力度还不够，平时鼓励激励得比较多，批评问责得比较少，综合运用监督执纪“四种形态”特别是第一种形态尚需动真碰硬。\n下一步，我们将全面贯彻新时代党的建设总要求，认真履行职责使命，扎实推进全面从严治党向纵深发展，着力营造干事创业、争先进位、风清气正的优良政治生态，为创建全省一流XX、模范机关提供坚强政治保障，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。\n\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 1534, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"党建工作述职点评意见3.txt\"}","text":"党建工作述职点评意见3\n\n\n党建工作述职点评意见\n\n\n\n\n同志们：\n\n\n今天这次会议，既是一次基层党建专项述职评议会，也是一次农村基层组织建设推进会。主要目的是通过党建专项述职，进一步提高“书记抓党建、党建书记抓”的第一人责任意识，卓有成效地推进农村基层组织建设，为全县的改革发展和稳定提供坚强保证。刚才，四位村（社区）同志和镇党委XX同志作了口头述职，其他同志都作了书面述职。从大家述职的情况看，可以用三句话来概括，那就是“总结成绩客观实在，分析问题深刻到位，目标承诺切实可行”。\n\n\n具体地讲，XX的党建有五大特点：一是党建“第一人”责任非常明确。按照“书记抓、抓书记”的要求，书记抓党建的责任落实到位，工作保障、督导指导、考核评议等工作制度健全完善，基层党建创新工作亮点突出。二是服务大局的思路非常清晰。坚持了把党建工作放在全镇经济社会发展的大局中来考虑、来谋划、来推进，组织实施了“双强党员创业带富”工程等系列活动，充分发挥了各级党组织和广大党员的战斗堡垒和先锋模范作用。三是教育实践活动扎实开展。紧紧围绕“为民务实清廉”的总体要求，分领域、分行业细化活动内容，分别提出具体的目标要求和整改措施及整改时限。“四风”得到得到有效遏制，工作风明显好转，效能效率显著提高。四是各领域党建工作全面发展。“三三”工作法不断深化拓展，后进村转化工作成效明显，“两新”组织党建工作的领导和指导进一步加强。探索推行的“党建组格化”管理，效推地动了党建工作“质量标准化”建设。五是推动统筹城乡发展非常有力。“城乡党建一体化，党建先行带动”战略进展喜人，征地拆迁、旧城改造、产业结构优化等重点工作取得新突破，新型社区先行组建党组织，带动了其他各类基层组织建设。总体来说，县委对大家一年来的工作是十分肯定的、满意的。\n\n\n下面，结合县委意见要求，我着重就强化“党建第一人职责，努力提升党建质量”讲几点意见：\n\n\n一、要坚持把抓干部，作为推动强化“党建第一人职责提升党建质量”的重要前提\n\n\n科学发展，以人为本，党建为先。实践充分证明，干部强，则事业强；人才兴，则事业兴。因此，要保持当前良好的发展态势，在新起点上有新提升、新跨越，首先要坚持不懈地抓好干部人才队伍建设。党政领导干部要带头提升境界、提升层次、提升标准，敢于承担责任，做到不埋怨、不抱怨，不等不靠、积极有为。要自觉党建服务意识，改进工作作风，由“给我上”变为“跟我上、看我干、向我看齐”，以实际行动带动身边人高效完成各项工作。企业家党员作为地区经济力量的主体，要有发展意识、责任意识，有大手笔、大气魄，努力上大项目、上好项目，抓大投入、谋大发展，高点定位、争创一流。专业技术党员要善于借鉴、敢于创新，突破常规、大胆尝试，遇到问题多角度、多层次、多方面寻求解决办法，创造性的把各项目标决策落到实处。同时要加快引进和培养一批高层次产业人才。村（社区）干部要自觉培养现代化思维，强化科学发展意识，掌握致富技术、塑造乡村特色文化、现代农业管理等方面的知识与技能，提高运用市场办法解决难题的能力，使思维方式、认识水平、工作方法更加符合科学发展的要求。\n\n\n二、要坚持把抓基层，作为实现强化“党建第一人职责，提升党建质量”的关键环节\n\n\n基础不牢，地动山摇。只有切实抓好基层、打牢基础，才能保证强化“党建第一人职责，提升党建质量”落到实处，才能真正夯实党的执政根基。实际工作中，要坚持围绕中心、服务大局、拓宽领域、强化功能，进一步巩固和加强党的基层组织，使党的基层组织充分发挥推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用。在农村，要全力抓好产业结构优化调整工作，努力解决群众所期所盼的热点问题，拓展农民增收渠道，促进农民致富奔小康，努力保持农村社会和谐稳定。要按照“有人管事、有钱办事、有场议事、有章理事，党建工作规范化”的要求，推动形成统筹城乡一体化发展新格局。在社区，要以“教育实践活动”成果转化为抓手，围绕组织设置网格化、社区建设品牌化、党建考评体系化“三化”目标，全面提升街道社区党建工作整体水平。在机关，要认真开展机关党建规范化建设年活动，深入推行机关党建质量标准化管理，广泛开展岗位练兵、技能比武等活动，全面推进机关党建标准化、规范化建设。在“两新”组织，要依托行业商会、经济园区和专业市场，继续加大党组织组建力度，不断扩大党的工作覆盖面。\n\n\n三、要坚持把抓项目，作为促进强化“党建第一人职责，提升党建质量”的载体平台\n\n\n党建工作要深化项目工作理念，实行项目化管理，“党建第一人职责，提升党建质量”就是一个大项目。要把这个项目细化、量化、定性化、责任化，积极构建“项目+目标+过程+结果”的党建工作模式，使党建工作由无形变有形，由软指标变硬任务，通过一个个具体的项目使“党建第一人职责，提升党建质量”真正渗透到方方面面的工作中去。要狠抓项目落实，全面落实工作责任制，基层党的书记对重点项目要格外关注，格外倾心，格外用力，直接出思路、亲自搞调研、带头抓落实，坚持“项目创新”与“工作创优”相结合、“夯实基础”与“重点突破”相结合，确保在推动基层党建工作创新方面充分发挥引领和带动作用。比如，明年“党要管党，从严治党”就是一个重点项目，下面又分了党组织和党员公开承诺、领导点评、党群共建等若干个具体项目。各级党组织要立足实际，认真研究，精心谋划，推进项目实施的具体措施，这些具体项目抓好了，全县“党要管党，从严治党”项目就一定会取得实效。乡镇便民服务中心建成后如何发挥好作用，这也是一个项目，要通过优化功能配置、细化业务流程、创新审批方式、加强监督管理、延伸服务平台等途径，着力提升服务质量和水平。\n\n\n四、坚持把抓典型，作为深化“党建第一人职责，提升党建质量”的有效手段\n\n\n从某种意义上讲，典型代表着工作方向，代表着工作水平，培养选树典型是推进工作提升层次、提升标准的重要方法。工作中，要注重从不同层次、不同类型、不同领域挖掘、发现一批各具特色、具有活力的先进典型，坚持典型引路、示范带动，通过示范点卓有成效的工作推动面上工作的开展。要切实增强品牌意识，提倡“人无我有、人有我优、人优我精”，立足自身工作基础和实际情况，敏锐地把握基层组织建设的发展趋势，把品牌创建与推动工作有机结合起来，注重从基层组织建设的整体需要上把握品牌定位，制定创建规划，努力形成一批具有较强创新性、先进性、推广性和影响力的特色亮点工作、成熟经验和优秀成果，创造一批过得硬、叫得响、推得开的基层党建创新品牌。要注重对先进典型、品牌亮点工作进行总结提炼，加强与新闻媒体的联系沟通，及时将好经验、好做法反映出来、宣传出去，加大创新成果的转化、推广和落实力度，不断扩大典型和品牌的影响力。\n\n\n五、坚持把抓发展，作为检验“党建第一人职责，提升党建质量”的主要标准\n\n\n我们提出开展“党建第一人职责，提升党建质量”活动，绝不只是嘴上喊喊口号、手上搞搞活动，而是要见到实际效果，要在发展上见成效，给群众带来实惠，让群众感到满意。“提升党建质量”活动是否取得实际效果，不是由活动本身来回答,也不是哪个人说了算,而是要用经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、党的建设以及生态文明建设的实际成果来检验。只有经得起实践检验，才能证明工作没有白做。各部门各单位要紧密结合当前工作实际，围绕“促发展、惠民生、保和谐”，在转方式调结构、加快项目建设、统筹城乡发展等每一项具体工作中，都自觉做到提升境界、提升层次、提升标准，并最终用布局优化、产业高端、要素集约的生态特色工业县城，特色鲜明、功能完善、环境优美的川西休闲居住城，规模集聚、标准严格、效益优良的有机农业生产区，以人为本、服务创新、群众满意、幸福和谐的四大成果来检验和展示“党建第一人职责，提升党建质量”活动的实际成效。\n\n\n同志们，加强基层党建工作，事关长远、责任重大，开展“从严治党”活动，是2020党建工作的主调。大家一定要以十八大精神为指导，进一步强化大局意识、责任意识和升级晋位意识，务实进取，开拓创新，不断开创基层党建工作新局面，为推动安县首位发展、跨越式发展提供坚实的组织保障。\n\n\n谢谢大家！\n\n\n\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 577, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"1700：乡镇2022年上半年领导班子述职述责述廉报告.txt\"}","text":"2022年上半年，xx（乡镇）在市委、市政府的正确领导下，xx上下认真学习贯彻党的十九大及历次全会精神，围绕争当xx目标，持续实施发展战略，扎实推进高质量发展，各项工作稳中竞进，经济社会保持良好发展态势。上半年完成固定资产投资x亿元；限额以上社会消费品零售总额x亿元；省外资x亿元。\n一、坚持理论武装、压实政治责任，“四个意识”再获新提升\n（一）强化政治理论学习。坚持第一时间学习传达贯彻上级党委重大决策部署和上级党委主要领导指示批示精神，切实做到在思想上、政治上、行动上与上级保持高度一致。坚持党委理论中心组学习时事热点及当前工作重点制度，今年来围绕党的十九大精神、意识形态工作、作风建设、国防教育等内容，每次由一名党委班子成员主讲，至少两位中层干部会上进行交流发言，截至目前共开展理论中心组学习共x次。\n（二）落实意识形态工作责任制。组织召开意识形态工作专题会议，引导xx广大党员干部进一步坚定党员干部的理想信念，进一步强化责任意识和担当意识，进一步创新探索办事处意识形态工作的新思路、好举措，形成责任明确、领导有力、运转有序、保障到位的工作机制高度重视网络安全，进一步提升网络舆论引导水平，严密防范网上意识形态渗透。共处置网络舆情问题x条，做到了对重大事件及突发性问题提前介入，防患于未然。\n（三）推进巡察反馈问题整改。按照市委统一部署，市委xx巡察组对我xx进行了为期xx的巡察工作，并专题反馈了巡查意见建议。我们认真履行巡察整改主体责任，对反馈问题高度重视、照单全收、立行立改，逐条逐项研究剖析，迅速下发整改通知单和交办函，全力确保所有问题在销号清零。Xx纪委从严监督执纪问责，为推动巡察整改落实、净化政治生态、改进干部作风，提供强坚强有力的纪律保障。\n二、坚持高质量道路、践行发展理念，经济建设增添新动力\n（一）强力推进项目建设。落实项目建设包保制度，推动早开工、早投产、早见效。上半年共有x个重点项目，其中市级重点项目x个，招商引资项目x个，PPP项目x个。\n（二）大力实施招商引资。完成招商引资项目x个，实际到位资金x亿元。投资x亿的xx项目已于今年的x月x日举行开工仪式；投资x万元的xx合作项目已完成签约；投资x亿元的xx合作商贸项目也于今年的x月x日正式签约；投资x亿元的xx项目正在酝酿。\n（三）全力吸引能人回乡。已入库能人回乡创业x人，已签约项目x个，协议资金x亿元。意向项目x个，能人回乡工作在全市名列前茅。\n三、坚持创新管理、打造人才高地，深化改革取得新突破\n（一）产权试点改革稳步实施。严格落实中央八项规定精神实施细则和省、市实施办法，全面实行“财务公开制度”，进一步规范“三资管理”、“一事一议”，实现社区零招待。完成xx社区产权制度试点改革，成立xx社区经济合作社，产权制度改革正式启动，稳步推进。\n（二）红色物业管理全面铺开。坚持把红色物业管理作为创新城市基层党建工作的重要抓手，扎实推进“红色物业”示范点建设。强化党建引领，把党支部建在小区里，把党小组建在楼栋上，形成小区党支部、楼栋党小组和党员中心户为一体的三级架构，小区党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用得到了充分发挥，同时由党支部安排楼栋长，动员全体居民及志愿者一起实施，红色物业成员由小区居民自发组织而成，自主制订管理制度，自主解决难点问题，打造了让群众服务群众的新模式，令社区力量、城管力量、社会力量有机融合。已建成xx小区和xx小区等x个红色物业管理示范点。\n（三）特色党建活动持续推进。围绕服务大局、服务群众主题，创新方式，进一步推动党员亮明身份，增强身份意识，健全完善党员履责服务积分办法，加大指导和考核力度，增强责任意识；强化考核结果运用，增强争先意识。通过严在平时、严在高标、严在全员的监督考核管理，来撬动全处所有党员，确保“每一个支部都不落后、每一名党员都不掉队”。\n四、坚持法治引领、维护社会稳定，依法行政达到新水平\n（一）着力提升法治水平。始终坚持运用法治思维推动xx经济社会平稳发展，建立健全“大法治”领导体系和工作机制，扎实推动法治示范创建，夯实法治建设基础，积极推进了镇村两级x个综治中心建设，严格落实“一社区一律师”“一社区一顾问”。\n（二）持续推进平安xx建设。扎实开展政法队伍教育整顿，常态化开展扫黑除恶专项斗争。全面实施xx工程，市域社会治理现代化全国x项、省x项试点任务全部完成。\n（三）积极化解信访矛盾。坚持把信访维稳作为第一责任扛在肩上，记在心上，抓在手上，落实在行动上，共受理信访案件x件，所接待的信访事件做到及时协调化解。\n五、坚持务实求效、强化协调统筹，民生建设迈上新高度\n（一）扎实推进乡村振兴。建立健全巩固脱贫攻坚成果长效机制。严格落实“四个不摘”要求，保持现有帮扶政策、帮扶资金、帮扶力量总体稳定。持续加强防止返贫致贫动态监测和帮扶机制，抓好产业帮扶、就业帮扶、消费帮扶，做好易地扶贫搬迁后续帮扶，牢牢守住不发生规模性返贫底线。统筹使用财政专项资金xx元，扎实推进巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接。\n（二）深入推进城乡融合。秉承“抓实干、看实效”，不断推动城乡融合发展，上半年共拆违建房屋x栋，回填面积xm2，拆除面积xxm2。全年清理陈年垃圾xx吨，常态化开展“江河湖港塘长制”碧水保卫战行动，清理水面垃圾长度x千米，整治面积xm2。\n（三）重点推进民生工程。抓环境污染整治。建设雨污分流x米、污水收集池x立方米、落实种养对接消纳土地x亩；从严打击秸杆露天焚烧行为；改造升级大中型养殖场x家，严格控制养殖规模，做到不达标，就关闭，目前已关闭x家；抓“安全生产”排查。开展x次安全生产隐患大排查，共计排查隐患x条，已完成整改x条，正在整改x条。认真落实常态化疫情防控措施，累计接种疫苗x万剂次，开展重点人群核酸检测x万份，结果均为阴性。\n六、坚持固本培元、保持高压态势，从严治党构建新格局\n（一）精心做好选人用人。始终把讲政治摆在首要位置，坚持新时代好干部标准，认真做好换届后半篇文章，全力打造“五个过硬”干部队伍。加强领导班子建设，进一步优化班子配备和干部队伍结构。坚持“双好双强”选人用人标准，严格落实民主集中制，广泛听取民意，筑牢群众基础，不断优化社区班子能力、年龄、性别结构。加大年轻干部、女干部、少数民族干部、党外干部培养使用力度，让干部有干头、有想头、有奔头。\n（二）扎实建好支部阵地。抓好党群服务中心提档升级和网络党支部建设是落实一切工作到支部的重要举措，也是提升党建工作的必然要求。上半年，xx完成了xx社区党群服务中心的升级改造和文化长廊建设，完成了xx社区、xx社区党群服务中心的提档升级。各社区统筹辖区单位的资源落实了x个网格党支部活动阵地，其中，x社区xx网格党支部、xx社区xx网格党支部等x个党支部已建成示范点。【更多免费素材，微信dadawk0 1】\n（三）全面筑好廉洁防线。xx以“纵深推进”全面从严治党为主题，将力戒形式主义、官僚主义融入日常，统筹推进作风建设，切实推动全面从严治党向基层延伸。xx党委认真履行主体责任，党委书记带头部署廉政工作，带头开展廉政谈话，带头讲廉政党课。班子成员认真落实“一岗双责”，对分管领域、分管人员常提醒、常教育、常管理。创新开展廉政教育，大力开展“七个一”活动，从严开展运用汪治怀案专题警示活动，切实筑牢“不想腐”的思想防线。xx纪委综合运用“四种形态”，加强监督执纪问责，共立案x件，已结案x件。\n上半年，xx广大干部群众，团结奋进，真抓实干，较好地履行了职责，保持了经济社会良好的发展势头。但仍存在一些问题和不足：深入学习的系统性和广泛性还不够；开拓创新的能力水平需要进一步提高；下基层调研的力度还不足等，这些都有待在新一年工作中改进，下一步，我们将保持定力，加足马力，精准发力，团结奋进，在xx年再谱xx高质量发展新篇章，以优异的工作业绩为党的二十大胜利召开献礼！\n\n\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 205, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"党委书记2021年度抓基层党建工作.述职报告.txt\"}","text":"现将本人２０２１年度抓基层党建工作情况报告如下：\n一、履职情况和工作亮点\n一年来，我围绕第一责任，带头强化“党建+”理念，以党史学习教育、“一树两强”活动和“不忘初心，牢记使命”主题教育为抓手，深化“三个围绕”，推动全镇党建工作水平提升。\n1.围绕责任谈保障，在部署落实上下功夫。一是落实党建责任制。强化党建的主业意识，把抓好党建作为最大的政绩。先后X次党委会专题研究部署党建工作，主持上党课X次，组织村党支部书记到外地学习调研X次；与X个村党支部书记签订党建责任书；将党建工作纳入村级重点工作目标管理考评，并设立党建工作单项奖，与村干部绩效挂钩；强化党管武装工作，征兵 X名，其中二本毕业生X人，大学生新生X 名，高质量超额完成任务。二是落实意识形态责任[readpay]3[/readpay]\n制。把意识形态工作纳入党建工作责任制，专题研究意识形态工作X次，中心组理论学习X次；以学习贯彻党的十九届六中全会精神和习近平新时代社会主义思想为重点，学习研讨X次，组织人员诵读红色家书X次，党员干部撰写心得体会X余篇；用好微信群矩阵、微博等媒介，配备专兼职网络舆情信息员X名，把握舆情导向；回应群众期盼，解决来访来电问题X余起；选树先进典型，我镇推选的孝亲爱亲模范龙茂文入榜“X好人”；将习总书记关于宗教工作的重要讲话和重要批示精神及新修订《宗教事务条例》列入党课内容，深化党员不得信教意识。三是落实管党治党责任。将落实党风廉政建设和反腐败工作进行研究部署X余次；全面建立站所长和村两委干部廉政档案，加大镇村干部监管力度；常态化运用“第一种形态” 咬耳扯袖，提醒约谈X人，先后通报X名干部违反会风会纪、X个村委落实脱贫攻坚和禁止焚烧稻草等工作不力；受理信访案件X件，经审查结案X件，还有X件正在审查核实；立案查处违纪党员案件X件，处理党员X人。\n2.围绕“七化”谈提升，在夯实基础上下功夫。一是加强支部和阵地建设。顺利完成村两委换届工作，X个村书记主任“一肩挑”。积极推进标准化建设，X个村完成了标准化建设。全面改建新江村级活动场所，为打造新江村市级综合党建示范点夯实基础；整顿软弱涣散村江口村，针对软弱涣散原因开好“药方”。撤并两新组织为X个，选派党建工作指导员，乡企支部完成支委会改选。指导支部规范“八大类”档案台账，完善支部调阅制度，对我镇调阅及上级巡查和调阅反馈的问题清单，下发整改通知书，督促立即整改到位。对党员档案进行了全面清查。二是强化党员发展管理。发展党员X名，其中，X岁以下X名，女党员X名，高中以上文化程度X名，党员结构进一步优化。强化党员教育管理，完善干部教育学习制度，不断拓宽党员干部学习覆盖面。以智慧党建为引领，更新完善信息，抓好党员下载使用，推进支部活动经常化、便利化。三是做好人才工作。对全镇在外优秀人士情况进行摸底，整理上报X名优秀人士信息。注重发现乡土实用人才，上报X名。鼓励当地产业发展致富带头人报名参加县里乡土创新大赛，实际报名参加X名。镇帮扶企业豫章药业成功与中科院印遇龙院士合作，被授牌“院士工作站”，成为X第一个获此殊荣的企业。\n3.围绕重点谈创新，在助推发展上下功夫。一是打造书记党建项目“久久小分队，增强党员服务意识”。以久久为功之力，宣传政策、科技指导和志愿服务相结合，每周X-X次为周边村民服务。坚持党委领导、村支部引领、党员带头、群众参与的方式，采取“村干部+村小组长+乡贤、村贤”的模式，在新江村支部试行。目前，新江已经组建X支“久久小分队”，队长由村干部担任，职责上墙，开展各项活动X余次，提交给村两委集中议事的X次。二是打造支部委员“一亩三分地”。结合新江村综合党建示范点，在村部旁边打造支部委员“一亩三分地”，带领群众种养龙虾、白莲、甜叶菊、元胡等特色产业，目前，新江村特色产业已经形成规模，全村有白莲X亩、甜叶菊X亩、板栗X亩，养殖龙虾X亩。三是发挥党员干部作用。坚持党委和支部引领，发挥党员干部带头和乡镇干部绩效考核“指挥棒”作用，助推全镇经济社会发展。经济实力上，完成财政总收入X万元，工业税收完成X万，货运业税收完成X万,均提前超额完成全年任务。产业发展上，发展烟叶X亩，甜叶菊X亩，枳壳X亩，莲花、元胡、吴茱萸等特色中药材X余亩；峡里井冈蜜柚全面丰收；枥山种养合作社已养殖梅花鹿X头、鸡X只、牛X头、藏香猪X头。城乡环境和重点项目上，临时组建攻坚组X次，对焚烧稻草、殡葬改革、生猪养殖污染治理等工作进行了集中攻坚行动。关停退养生猪养殖户X家，拆除面积X万㎡；拆除危旧房X万㎡、铁皮棚X万㎡；焚烧稻草防控到位，未出现重大火情；党员干部带头，棺木回收率X%，零点行动后，火化率X%，建造公墓区X处，三沿六区整改有序推进；石洞移民新村完成移民搬迁；华润风电项目启动建设中。\n二、存在的突出问题和原因分析\n1.党员教育管理还有待于强化。全镇现有X名党员，X岁以上党员占了近X%，总体年龄偏大。同时，从近年来发展党员情况来看，我镇各支部发展党员的积极性比较高，但是从党员年龄、学历结构来说不够优化，同时，中青年党员多数在外地务工，流动性较大，教育管理存在难度。\n2.村两委班子建设还有待提高。尽管今年年初村两委换届按要求配齐了村两委干部，优化了村级班子结构。X、X等村书记、主任均是今年新上任的，相比去年，信访件和村干部违纪违法情况大幅度下降。但是，不到一年的时间，陆续有X名村干部因个人原因辞职，还有X名干部因违法违纪被清理。同时，村级后备干部培养较为薄弱。\n3.支部活动还存在差欠。村级党组织在落实“三会一课”、“党员活动日”等方面，部分还存在流于形式的现象，按部就班，不能举一反三结合自身工作开展活动。\n4.缺乏壮大村级集体经济长效机制。村集体经济都较为薄弱，大部分村集体收入依靠转移支付和烟税返还，其他来源较少，缺乏可持续增收的产业支撑。受烟叶面积管控影响，今年烟叶返税锐减，虽然多数村还有些特色产业支撑，但产业规模和效益还不够明显。\n产生问题的主要原因：一是党员基数大，人员分散。全镇近八百名党员，村里中青年党员多数在外务工经商，流动党员较多，且流动场所不固定，导致教育管理较为困难。二是村级班子流动性大，村级后备干部选人难。村干部约束力较小，导致流动性大。另外，部分村干部法纪意识还不够强，比如今年被清理的村干部是因为滥伐樟树；在家发展的年轻人少，同时，村两委班子成员对储备培养后备干部的重要性意识不强，虽然之前按X:X配备村级后备干部，但只有少数在村两委跟班培养，发挥作用效果不明显，断层比较严重。三是抓党建工作融合意识不强。满足于安排部署，上面怎么安排，下面怎么做，满足于抓了、做了，没有考虑怎么抓更好、怎么做更有成效，对党建与中心工作和重点工作的融合抓得不好、想得不多。四是开拓创新的劲头不足。村级组织在发展壮大村级集体经济收入上，尤其是村集体发展产业、土地流转、发挥优秀人才带头致富等的问题谋划上，还存在思路不宽、举措不多的现象。\n三、下一步工作目标和具体措施\n1.抓基础，强化党员教育。全面推进阵地标准化建设，健全村级活动场所功能，发挥支部堡垒作用。以支部活动经常化和台账资料规范化为抓手，以智慧党建为引领，严格落实好“三会一课”制度，以“一树两强”活动为主线，推进党史学习教育，切实推动党员受教育。强化跟踪问效，以查促改、以改促学，跟进支部“三会一课”开展情况，促进“八大类”档案台账规范化。\n2.抓班子，强化队伍建设。强化新一届村级班子教育培训，将纪律挺在前面，落实全面从严治党，深化抓党建促中心工作和重点工作的理念，深化“四个意识”。加大村级后备干部储备力度，注重多方位培养锻炼。运用好“第一种形态”，对组织生活、脱贫攻坚、城乡环境综合治理等工作中常态化开展督查，限期整改提升。同时，发挥村务监督委员会作用，推进村级民主监督科学化、规范化、制度化建设。\n3.抓特色，发挥品牌效应。抓好党建品牌建设，打造能在全镇甚至全县可复制、可推行的模板，在全镇范围推广和发挥辐射带动效应。在用好“新农人讲堂”、开展好“久久小分队”服务、谋划好村支部委员“一亩三分地”上下功夫，使党建融合更为有效，乡村治理更有成效。\n4.抓关键，壮大集体经济。结合各村实际，找准发展村级集体经济的切入点，如通过土地流转、集体资源租赁转包、兴办产业合作社和家庭农场、发展特色规模农业产业等途径，探索符合各村经济发展的路子和发展模式，发展壮大村级集体经济。\n【更多免费素材，微信da dawk01】"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 1410, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"2021年党组织书记抓基层党建工作述职报告.txt\"}","text":"根据中心党委工作要求，现将2021年度抓基层党建工作情况述职如下。\n一、2021年度基层党建主要工作\n1.坚持抓理论促学习，理想信念更加坚定。一是持续推进政治理论学习。持续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、十九届五中、六中全会精神、“七一”重要讲话精神等。共开展了12次理论中心组学习，4次扩大到全体职工，12次主题党日活动，9次党课，2次党建外出参观活动，带头进行了十九届六中全会精神宣讲，不断提高党员政治理论水平、站稳政治立场、提升政治能力。二是全面开展党史学习教育。组织党员积极集中学，共开展了16次集中学习，5次中心组学习、4次主题党日，带头到社区讲授党史专题党课，邀请党校教授到局进行专题授课。引导党员个人主动学，第一时间采购发放了四本指定学习用书，定期对学习情况检查督导。坚持多种活动创新学，开展了“学党史、强素质、跟党走、作表率”青年读书交流活动，赴八七会议会址纪念馆和中共中央机关旧址纪念馆现场参观，观看了3部党史题材电影，引导党员干部牢记革命历史、坚定理想信念，发扬优良传统。三是落实意识形态责任制。局党委进行了2次意识形态工作研究部署，我在“意识形态”专题中心组学习上作《警惕美国开始第六次战略转移》形势分析报告。在办公大楼一层设立宣传栏，对社会主义核心价值观、廉政法治文化、爱国卫生运动等内容进行宣传，抢占宣传舆论的有力阵地。号召党员干部积极转发跟评正能量新闻报道，在省部级及以上媒体上发布8篇文章，在省中心网站上发布19篇、市水务局网站发布11篇宣传报道，\n2.坚持抓基层打基础，基层党组织更加过硬。一是持续推进组织建设。在省中心和市水务局的指导下，圆满完成了局“两委”换届工作，新增了一名党委成[readpay]3[/readpay]\n员。开展了2021年党建工作“互学互查、互评互促”活动，推动党委、支部、党员主体责任落到实处。不断提升省中心和市水务局党建平台报送时效和质量，促进**局党建工作信息化、流程化、数字化。局党委被评为全省水文系统先进基层党组织，一支部被评为市水务局系统先进基层党组织。二是打造高素质干部队伍。坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤的选人用人方针，提拔了2名正科级、2名副科级干部。加大培养干部力度，邀请**大学教授辅导水文业务，党校教授辅导党史理论学习，组织12人参与上级部门组织的党务培训，组织为期1个月的勘测工技能竞赛培训，3名选手获得全省团体第四名，个人第6名和第10名。选树优秀党员，发挥党员模范带头作用，4名党员和1名党务工作者受到省水文中心党委表彰，3名党员和1名党务工作者受到市水务局直属机关党委表彰。三是坚持党建带群建。充分发挥工青等群团组织作用，以培育和践行社会主义核心价值观为根本，开展丰富多彩的系列活动。开展了“冬送温暖，夏送清凉”等系列慰问活动；结合不同主题开展“我们的节日”活动5次，主办1期《国学与修身》道德讲堂；组织开展“三八妇女节”踏青、“五四”志愿活动等活动，同时参加了“珍爱晒湖、保护生态”志愿行活动、“中国梦 劳动美”主题演讲比赛、“七一”文艺汇演等。今年**局工会被**市总工会授予2020-2021年度“**市模范职工之家”荣誉称号。\n3.坚持正风肃纪反腐，政治生态更加清朗。一是压紧压实主体责任。局党委切实肩负起党风廉政建设的主体责任，制定下发了《关于开展清廉机关建设的实施方案》、《“庸懒散慢乱浮”现象集中治理工作方案》，《**市水文局2021年度履行监督首责监督工作清单》，全年共下发5期《监督提示函》。全年研究部署了6次党建工作，向上级党组织汇报了4次党风廉政工作情况。局班子成员严格执行“一岗双责”，开展了14人次基层党组织建设状况调研，3次提醒谈话。二是深入开展廉政活动。开展了第二十二个党风廉政建设宣传教育月活动，班子成员讲授了2次廉政党课，《打造清廉文化阵地 助推党风廉政建设》微视频荣获**市水务局“廉政我来说”活动三等奖，集中参观“水‘廉’花开‘清’风徐来”廉政宣传阵地和湖北省党风廉政警示教育基地，进行了动态排查廉政风险点，选树了3名廉政典型。认真落实《开展优化营商环境机关作风大竞赛活动的实施方案》，每季度开展一次作风大竞赛活动，1名同志被评为市水务局系统“机关作风竞赛标兵”。三是从严管理干部。党要管党，首先是管好干部。坚持将廉政教育贯穿理论学习全过程，全年共讲授2次廉政党课，观看2次警示教育片。对新任干部进行了任前集体廉政谈话，班子全年共开展谈心谈话106人次。紧盯元旦、春节、清明、五一、端午等重大节假日，通过开展4次明察暗访，督促党员干部廉洁过节。在严管中体现厚爱,在严管中打造铁纪队伍。\n4.坚持服务中心大局，党建引领作用更加有力。一是水文业务新成绩。全年共向省局报送水雨情信息**万条，汛期报汛站点总体时效性为98.4%，全市108个报汛站报汛考核全部为甲等。资料整编经综合评定获省第六名，地下水资料整编工作被省中心通报表彰，3人被表彰为《简报》《公报》及地下水资料整编工作表现突出个人。各类监测总计完成样品1829个，通过国家资质认定技术评审和省中心内审。高质量完成省、市下达的目标任务，全年共签订经济合同额**万元，实现了经济创收历史突破。二是疫情一线勇冲锋。面对今年依旧严峻的疫情，**局严格落实中央、省市关于疫情防控的决策部署，按照“快、狠、 严、扩、足”的工作要求，快响应、快行动，坚持人民至上生命至上，全力构建疫情防控严密防线和坚强屏障。充分发挥党建引领作用，3支党员突击队对口帮扶3个社区，共协助社区完成4350人次的核酸检测，44名党员累计下沉196个小时，协助社区核酸检测、值守测温、上门排查、防控宣传。三是为民服务解难题。局党委协助**社区提升精细化管理水平，与**社区在**水文大院共建党建示范基地，对东华社区的15名困难党员进行了慰问帮扶，班子成员负责的4项“我为群众办实事”任务，已全部完成。局属三个支部均与对口社区建立“共建项目清单”，在水质检测、党史教育、疫情防控、文明创建等方面提供帮助。今年全局44名在职党员积极参与社区服务，全年累计下沉387人次，服务时长1047小时。\n二、存在的突出问题\n一是党员学习劲头不足，自主学习能动性较差，在学用结合、学以致用上还有差距，在“亮身份、做表率”，发挥党员模范带头作用上还有差距。二是红旗党支部的创建力度不够，组织生活开展还不够规范，党组织活动开拓能力、创新意识还需进一步提高。三是推动责任落实力度不够。跟踪问效不及时，传导压力不足，时效性不明显，缺乏锲而不舍、一抓到底、盯住不放的狠劲。\n三、下一步工作打算\n1.抓好党员干部的“政治学”。一是坚定政治信仰。引导党员干部要在学深悟透上下功夫，认真领悟习近平新时代中国特色社会主义思想，在融会贯通上见真章，牢牢把握贯穿其中的马克思主义立场观点方法，在真信笃行上求实效，把学习成效体现在履职尽责上、体现在服务发展上、体现在保障和改善民生上。二是扛起政治担当。坚决贯彻落实习近平总书记提出的“十六字”治水思路，以赶考的清醒和坚定忠实践行“两个维护”，在实现“生态优先、绿色发展”上展现水文担当。三是提高政治能力。深入推进清廉机关建设，大兴清廉有为之风，不断提高政治能力，始终保持“抢、拼、实”的状态和作风，善于抢机遇、敢于真担当、勤于抓实干。\n2.抓好基层党组织的“教育学”。一是严肃做好支部换届工作。深入贯彻落实新时代党的组织路线，树立正确的选人用人导向，严肃换届纪律要求，严格执行换届程序，将对党忠诚、素质过硬、踏实肯干的优秀党员选拔出来，增强基层党组织队伍力量。二是严格落实“三级联述联评联考”制度。继续开展支部“互学互查、互评互促”活动，重新改造党员活动室，积极争创“红旗党支部”“先进党组织”，使党支部真正成为教育党员的学校、团结群众引导政治方向的核心、攻坚克难的堡垒。三是坚持为民服务办实事。通过调研走访多听取职工对水文工作的意见建议；加强与对口社区的密切联系，协助社区提升党组织管理水平和解决群众密切关注的民生问题；督促党员发挥党员先锋作用，继续做好党员下沉社区工作。\n3.抓好党建工作的“统筹学”。一是统筹业务工作。通过政治理论教育和民主集中制的决策程序，校准业务工作航标，确保履职尽责和业务工作的正确方向。二是统筹人才队伍建设。要把日常工作和党建活动中发现的讲政治、顾大局、有专长、有潜力的好苗子，通过多岗位锻炼和培养既提升好苗子的素质和能力，也给予展示能力和群众认可的舞台。三是统筹精神文明建设。充分发挥群团组织的积极作用，组织丰富的志愿活动、文体活动，把干部职工有效组织起来，把党员群众有效凝聚起来，进一步加强与其他单位的沟通联系，进一步宣传社会主义核心价值观。\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 1149, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"X县委书记基层党建工作述职报告.txt\"}","text":"X县委书记基层党建工作述职报告\n县委书记基层党建工作述职报告 \n  一、主要做法和成效\n  一是抓责任落实。先后XX次主持召开县委常委会议，研究部署加强基层党建工作的重要任务和重大活动。采取千分制方式逐级签订目标责任书，不打招呼、不发通知的形式，加强对乡镇、部门调研督查，形成层层抓落实的工作格局。\n  二是抓队伍建设。坚持在一线培养干部，加强对选派到村任职干部和在岗大学生村官队伍教育管理；坚持问题导向，约谈未按时完成村“两委”换届选举的乡镇党委书记X人，实现Xx个软弱涣散基层党组织整顿转化提高，处置不合格党员X名，问责Xx名相关责任人。\n  三是抓平台搭建。通过研究制定《关于深化拓展“为民服务四项制度”的意见》，组织开展“三下两联一挂牌”活动，积极探索“支部+协会”村级发展互助资金运行模式，打造农村为民服务代理示范点XX个，组织XX名在职党员到社区开展志愿服务，解决了一批联系服务群众“最后一公里”问题。\n  四是抓经费保障。每年为每个村划拨办公活动经费X万元，为每个社区划拨办公活动经费X万元。通过财政补贴、双联帮扶、乡村自筹等措施，筹资X多万元，新建村级组织活动场所X个，改扩建或维修X个。投资XX万元，建成榆中县三维数字社会服务管理系统平台。\n\n\n  二、存在的主要问题及原因\n  一是主业意识不够强。到基层调研看项目工程多，问党建工作少，对基层党建工作开展情况掌握还不全面。二是督促落实不够多。在宏观指导上多，督促落实上还是不够。比如，对如何发挥村级互助资金协会作用，自己分析研究的不多，没有跟踪督促落实。三是整体推进不平衡。对“三争一促”活动等农村党建特色亮点，总结提炼得还不够，还没有形成较为完善的运行规程。抓基层党建工作过于注重打造“示范点”，没有形成“风景”。对三严三实活动后续整改工作，跟踪督办的力度还不够。四是经费投入不够足。对经济项目建设投入比重较大，对基层党建工作经费总体投入不足。部分村、社区阵地面积还不达标，特别是还有83.2%的村集体经济“空壳”。究其原因：一是思想认识还不到位。受以往“经济是硬任务，党建是软指标”思想影响，认为经济工作比党建工作在短期内成效更明显，存在重经济、轻党建的思想倾向。二是调查研究不够深入。调研走马观花，对基层组织建设情况了解掌握得不全面、不系统，对基层党建工作中的一些好做法好经验总结提炼不够。三是办法措施不够多。对基层党建工作思考谋划得少，缺乏通盘考虑，尚未建立一套科学有效的刚性考核机制和激励约束办法。\n\n\n  三、下一步工作思路和措施\n  一是着力强化责任意识。坚持每季度深入乡村蹲点调研一次党建工作，每半年召开一次党建工作座谈会或推进会，每年研究制定3-5个加强各领域党建工作的意见，解决党建工作中存在的突出问题。实行县委常委带队，深入全县X个乡镇、XX个村开展基层党建大调研、整顿软弱涣散基层党组织大整顿，切实发挥农村基层党组织在农村经济发展中的战斗堡垒作用。\n  二是着力开展载体活动。围绕深化拓展“三争一促”活动、为民服务“四项制度”和“双培双带”工作，每年重点培育和打造X个党建工作示范乡镇、XX个党建工作示范村，并通过一点带面实行全县基层党建工作水平整体提升。以深入开展先锋引领行动和“双联”行动为统揽，深入开展“三下两联一挂牌”活动，着力打通联系服务群众“最后一公里”。\n  三是着力加大经费投入。认真抓好全县54个村“支部+协会”村级发展互助资金试点工作，通过精准扶贫、产业扶贫，增加农民收入，发展壮大村集体经济，着力增强村党组织的凝聚力和号召力。继续加大财政支持力度，充分保证村、社区办公活动经费。\n  四是着力抓好整改落实。切实抓好三严三实活动的深化整改工作，采取跟踪督办、挂牌销账等方式，持续抓好中央XX项、省委X项专项整治任务和市委X个集中整顿行动方案的落实。\n \n【栏目编辑】郭郭\n \n\n\n\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 966, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"18篇机关直属党组织书记述职报告汇编【市级】.txt\"}","text":"\n\n【更多免费素材，微信 dadawk01】\n机关直属党组织书记述职报告汇编（18篇）（市级）\n\n目录\n1.市委老干部局党建工作述职报告\t2\n2.2021年机关党建工作述职报告\t5\n3.2021年机关党建工作述职报告\t7\n4.2021年度机关党建工作述职报告\t10\n5.2021年机关党建工作述职报告\t13[readpay]3[/readpay]\n\n6.2021年机关党建工作述职报告\t16\n7.2021年机关党建工作述职报告\t19\n8.2021年度机关党建工作述职报告\t21\n9.2021年机关党建工作述职报告\t24\n10.2021年度机关党建工作述职报告\t27\n11.2021年机关党建工作述职报告\t30\n12.2021年机关党建工作述职报告\t33\n13.2021年机关党建工作述职报告\t36\n14.2021年度机关党建工作述职报告\t39\n15.2021年机关党建工作述职报告\t42\n16.2021年机关党建工作述职报告\t45\n17.2021年机关党建工作述职报告\t48\n18.2021年机关党建工作述职报告\t51\n\n市委老干部局党建工作述职报告\n\n今年以来，我们以“双争目标”为牵引，讲政治、重融合、强基础，推动局机关党建在服务大局、促进工作中实现新跨越。所属支部获评市级机关先进基层党组织，x名同志荣记三等功、获评市级机关优秀党员。\n一、政治统领，凝心铸魂强党性\n（一）厚植理论素养。深入学习xjp新时代中国特色社会主义思想，邀请通大教授作《xjp谈治国理政第三卷》辅导报告，层层座谈总书记视察xx重要讲话指示精神，翻印学习总书记关于老干部工作重要论述。深化中心组学习研讨，拓展形式，组织巡听，局中心组获评全市先进中心组。组织聆听xx讲爷爷张謇的故事，深化理解总书记关于弘扬张謇精神指示要求。\n（二）聚焦发展大局。举办十九届五中全会精神专场报告会，层层读原文、谈体会、谋发展，迅速兴起学习贯彻热潮。扎实开展“决战‘过万亿’走在前、夺取‘双胜利’作表率”主题实践，赴xx、xx等地调研，举行“明方向拓思路再奋进”党日活动，在抓重点、创特色中落实“五个一”要求。组织参观xx大桥、信息技术展览等，感受发展变化，开拓眼界思路。\n（三）锤炼狼性品格。学习xx“三大法宝”，答好xx“发展四问”，引导党员立足本职担当作为、创新创优、提升素能，提出金点子xx条，扎实开展“八个一”活动。安排党员下沉一线抗疫，受到组织表彰、群众好评。联合组织部等举办“学先进强本领当先锋”党日活动，组织学习最美逆行者道德讲堂、观摩新时代治水精神等，滋养创业激情。\n二、融合推进，争做先锋显担当\n（一）强化党建引领。组织“情暖桑榆”品牌创建，下发实施方案，今年重点落实x项举措。所属支部积极创建“我为夕阳红”“‘五心’服务在身边”子品牌。以“xx银发先锋计划”为主抓手，持续深化离退休干部党建“六有一提升”工程，选树xx个省级、xx个市级示范支部，验收xxx个达标支部，中国老年报头版头条推介。征集离退休干部党建案例xx个，在全省评选中名列第二。\n（二）力推银发生辉。选树xx个集体、xx名个人获全省离退休干部“双先”表彰，总数列全省第二。组建老干部志愿服务团队xxx支，开展助力复工复产复学等，涌现诸多感人事迹，中组部信息平台专题推介。组织最美老干部志愿者评选，以现场访谈、事迹讲述、图片展览等方式展示，得到省局主要领导肯定。组织老同志围绕“畅谈奔小康，助推双胜利”等，在局AAA公众号发声点赞，阅读量突破xx万人次。\n（三）提升服务保障。深入推进离休干部签约家庭医生服务、就医绿色通道建设等，部署指导退休干部规划乐龄生活，提升老同志获得感、幸福感。完成总投资xxxx多万元的市老干部活动中心改造工程，于xx月下旬重新启用，建筑面积由xxxx多平方米增至xxxx多平方米。举办全市老干部工作高质量发展培训班，建设服务管理信息化平台，增强人才支撑、服务效能。\n三、全面从严，强基固本筑堡垒\n（一）加强统筹部署。制定下发年度要点及分工，重要工作列入局务会议程，总支每月听取汇报，每季督查“三会一课”。落实三级书记责任清单，局主要领导每半年听取党建汇报，建立第一书记制度并切实履职。制定意识形态闭环责任清单，层层提认识、抓落实、强机制。总支赴市直单位学习先进经验。\n（二）夯实组织基础。积极参加机关工委各类培训。报送调研报告x篇、信息xx条，精心提炼融合党建案例。实施局老干部支部换届，根据防疫要求组织活动，在社区党建、疫情防控等发挥老同志作用。组织参观廉政教育基地、张謇家风馆等，排查风险点，筑牢反腐防线。指导做好党员发展工作。\n（三）落实整改要求。针对市委巡察反馈的问题，制订xx项整改措施并限时整改。推进作风整治，抓实各环节工作，全员查找问题xxx多个，整改率xxx%。抓实社会评议意见整改，对局网站彻底改版。修订局全面从严治党季度督查制度，明确党总支副书记对平时考核项目打分，并牵头作风建设督查。\n四、存在问题和明年打算\n存在问题：一是党性教育的针对性、实效性不够强；二是融合党建深度不够；三是党建队伍建设还需加强。\n明年打算：一是以政治引领为着力点，深入学习领会新思想新理念，贯彻落实十九届五中全会精神，提升党性教育实效。二是以改革创新为突破点，持续创建“情暖桑榆”品牌，推进老干部工作“四大工程”，促进党建与业务工作深度融合。三是以完善机制为基准点，落实书记抓党建责任清单，深化“第一书记”工作，完善“三会一课”、主题党日、党员志愿服务等机制，增强标准化规范化。\n\n2021年机关党建工作述职报告\n\n市委统战部【更多免费素材，微信da dawk01】\nxxxx年，在市委市级机关工委的领导和指导下，在部机关领导班子的重视和支持下，我认真履行党总支书记抓党建工作第一责任人职责，努力发挥部机关党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，为不断开创统战工作新局面提供了坚强保障。\n一、高标准、严要求，切实抓好基层党建工作\n不断拓展思路、创新形式，推动党组织建设水平整体提升。一是落实主体责任。强化责任落实，落实“三级书记”责任清单，做好全面从严治党“两个责任”履责记实工作。将全面从严治党和意识形态工作纳入年度重点工作任务，逐级签订《责任书》，定期召开不同层面专题会议。二是加强组织建设。x月，指导部机关党总支、党支部和老干部支部换届，配强班子成员。明确党支部“第一书记”，选派党组织负责人参加党务培训班，提升基层党组织综合能力。三是提升工作标准。坚决拥护并积极配合市委第二巡察组部署安排，做到领导带头、全员重视、认真查摆、积极整改，深入推进全面从严治党在统战系统贯彻落实。开展“三会一课”和主题党日活动“数量、质量、能量”三量提升行动，积极参加市委宣讲团，在统战系统宣讲党的十九届五中全会精神，学习贯彻xjp视察xx重要讲话指示精神，听取《xjp谈治国理政》第三卷、《民法典》等辅导讲座，开展张謇纪念馆、新时代xx治水精神现场学习考察，召开争当“狼性干部”党员大会，引导党员干部坚定信念、永葆本色。四是加强老干部支部工作。积极引导老同志力所能及为中心工作发挥余热，通过在线学习等形式灵活开展自我教育、自我管理，主动为老干部、困难老党员排忧解难。\n二、讲担当、勇作为，有效推动统战工作开拓创新\n坚持把党建工作与市委、市政府中心工作紧密结合。以“争当三个表率、争创模范机关”为统领，紧扣“学习xx三大法宝，答好xx发展四问”学习研讨活动和弘扬新时代xx治水精神，扎实推进机关党建工作与业务工作深度融合。持续提升多党合作制度效能，引导党外代表人士深度参与“十四五”编制规划相关工作，深化“牢记初心、携手同行”专题教育活动，通过“千人答‘四问’、万策助发展”活动上报xx篇高质量社情民意；协助召开全市民营企业家座谈会，开展以“同心抗击疫情、坚定发展信心”为重点的理想信念教育，积极参加“张謇精神的时代意义”年度论坛，“xx省民营经济人士理想信念教育基地”在博物苑授牌，推动成立商会党组织的经验做法在全省交流；民族团结进步事业持续健康发展，x个集体和x名个人获省委省政府表彰；在无党派、新阶层人士和留学人员中开展“同心答‘四问’，奋力促发展”活动；建设“警侨联动中心”做法获省委统战部肯定，相关经验参评中央统战部实践创新项目。助力抗疫工作，统战系统捐款捐物近x亿元；助推复工复产，联系xx多家银行为xxx多家企业续贷、转期超x亿元；协助招引投资xxx亿元的金鹰（xx）产业园和投资xxx亿元的益海嘉里工业园项目。\n三、守纪律、讲规矩，深入推进党风廉政建设\n一是严守纪律规矩，永葆敬畏之心。严格落实领导干部民主生活会制度，专题民主生活会，严格执行“三重一大”事项集体决策制度，加强内部监督制约，推动科学民主决策。充分运用监督执纪“第一种形态”，定期开展谈心谈话，积极营造风清气正的良好氛围。严格执行财务管理制度，通过网站信息平台公开栏目公示重要信息。二是强化廉洁意识，筑牢廉政防线。严格执行“八项规定”及实施细则有关要求，认真上好廉政教育党课，做好重大节日教育提醒工作，传达学习各级纪委监委有关典型案例通报，开展好“x·xx”思廉日、“算好廉政账”专题教育月系列活动，反复重申纪律要求、严明纪律规矩。年初或干部提拔后，及时组织填报廉情信息登记表，排查岗位廉政风险。三是推进作风建设，强化责任担当。深入开展“机关作风整治月”活动，组织党员干部查摆存在问题，制定整改措施。每月办公会由各处室汇报问题整改进展情况，并对下一阶段整改工作提出设想。完善机关科及科以下人员平时考核制度，拉开不同等次奖金差距。年终民主推荐表彰优秀共产党员，营造“人人创先争优”良好氛围。\n我部党建工作还存在党员教育模式有待丰富、离退休老党员活动不够经常、与系统内外单位互动交流不多等问题。xxxx年，我们一要深入学习贯彻党的十九届五中精神，在思想上行动上与党中央保持高度一致；二要深化党建融合工作，创建具有统战特色的党建工作品牌；三要创新“三会一课”、主题党日的形式和内容，进一步增强党组织凝聚力；四要加强机关作风建设，提升党支部和党员服务效能。\n\n2021年机关党建工作述职报告\n\nxxxx年市编办机关党建工作，坚持以学习贯彻xjp新时代中国特色社会主义思想为主线，以党的政治建设为统领，以争当“三个表率”、争创“模范机关”活动为龙头，深化机关融合党建实践。机关党的政治、思想、组织、作风、纪律建设得到全面加强，党支部凝聚力、战斗力进一步提升。\n一、主要工作完成情况\n（一）强化政治理论武装，确保带头做到“两个维护”。坚持用xjp新时代中国特色社会主义思想武装全体党员，深入学习党的十九届四中、五中全会精神，深刻领会总书记关于带头做到“两个维护”践行“三个表率”、建设模范机关的重要论述。及时传达xjp视察xx重要讲话指示精神，认真组织学习体会交流。坚持用好“学习强国”、党建网、公众号等线上党建阵地。通过专题学习辅导、交流研讨等多种形式，引导党员干部进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。\n（二）严格党内政治生活，积极营造风清气正的政治生态。持续巩固拓展“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，建立不忘初心、牢记使命的制度。严格执行中央《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，坚持和完善民主集中制，严格落实领导干部双重组织生活、“三会一课”、民主生活会、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等制度，始终把守初心、担使命的要求细化实化到党的政治思想建设和履职尽责各项工作中，积极营造风清气正的机关政治生态。\n（三）认真落实意识形态工作责任，不断强化提升思想引领力。坚持把意识形态工作责任制落实到加强党的建设各项工作中，做到与中心工作同部署、同落实、同考核。坚持和落实风险点排查和分析研判制度，及时掌握机关党员思想动态。深入开展党史、改革开放史和社会主义发展史教育，积极参加机关精神文明创建工作，用社会主义核心价值观凝聚共识、汇聚力量。加强法治型机关建设，引导党员干部做遵法学法守法用法的模范。\n（四）学习贯彻《基层党支部工作条例》，不断提升机关党建质量和水平。深入学习贯彻《中国共产党支部工作条例》，严格落实党支部建设标准，机关支部组织健全、分工明确、责任落实。x月份，机关党支部如期完成换届选举工作。推进落实党支部“第一书记”制度，制定党建责任清单，积极参加星级党支部创建、优秀主题党日、机关党建课题研究等活动。严格落实“三会一课”制度。领导干部带头上党课，并以普通党员的身份参加支部各项活动。严格落实谈心谈话、组织生活会制度，积极开展批评和自我批评。\n（五）服务中心和大局，党建融合推进机构编制高质量发展。以党建服务品牌创建引领融合党建实践，不断提升深化机关党建与机构编制业务工作的融合质量。组织机关党员干部在服务中心工作中当先锋。坚持以人民为中心的发展理念，推动机构编制更好保障民生领域需求，主动做好机构编制“补短板”工作。在全省率先建立“平战结合、医防协同”疾控体系。组织开展学习xx“三大法宝”，答好xx“发展四问”、“治水精神”等学习活动，不断激发党员干部担当作为、争先创优精气神。全省综合行政执法体制改革试点现场推进会在我市召开。\n（六）严格从严治党要求，机关作风纪律建设得到进一步加强。深入学习贯彻《中国共产党廉洁自律规定》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党问责条令》等党内法规，结合实际认真开展“机关作风整治月”、“x·xx思廉日”、“算好廉政账”、“xx·x国际反腐败日”等活动。党员干部受警醒、知敬畏、守底线、严作风。主动接受市委巡察，认真整改机关党建存在问题，做到立行立改，认真制订整改目标、措施，并按要求及时整改到位。\n二、存在问题和不足\n一是对新时代党建工作新情况、新问题研究还不够深，党建工作创新有待进一步加强；二是机关主题党日活动的形式不够丰富，党建融合的质量还有待进一步提高。\n三、xxxx年党建工作打算措施\n坚持政治统领，确保党员干部始终做到“两个维护”；\n深化学习教育，始终保持党员干部队伍的先进性；\n严格“三会一课”制度，不断提升党建工作质量水平；\n加强思想作风建设，确保党员干部严守党纪党规。\n\n2021年度机关党建工作述职报告\n\n市委市级机关工作委员会\n一年来，机关工委党建工作以xjp新时代中国特色社会主义思想为指引，围绕落实中央和省、市委关于全面从严治党的部署要求，扎实推进机关党的各项建设，体现了更高的政治站位、达到了更高的工作标准，落实了更严的自我要求，取得了更好的工作质效。现将工作情况汇报如下：\n一、xxxx年党建工作完成情况\n一是严守初心使命，确保政治坚定。扎实开展“争当‘三个表率’、争创‘模范机关’”活动，带领支部党员围绕中心担当作为、立足职能发挥作用，把党支部建设成为全面过硬的示范点。发挥党支部集体学习主阵地作用，通过集体研读、主题党课、参观调研等多种形式，推动学习贯彻新思想扎根落地。深化学习型党组织建设，用好机关工委“双争”学堂、“学习强国”平台，开展党建知识应知应会“每月一练”，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”、当好“三个表率”。\n二是强化理论武装，守牢思想阵地。贯彻落实中央和各级关于意识形态工作要求和部署，党支部集中专题学习、研究意识形态工作x次，每半年向机关工委汇报一次意识形态工作落实情况。邀请市委网信办副主任xx讲授网络安全知识，加强工作QQ群、AAA群、xx机关党建网等平台管理。组织观看《出发！第一书记》《锦xx》等主旋律电影及话剧，参加“增强制度自信，书写‘中国之治’新篇章”主题理论宣讲活动，深入学习贯彻党的十九届四中、五中全会精神，开展“‘典’亮生活，伴民同行”支部主题学习活动。\n三是建设头雁队伍，打造过硬支部。建立机关党支部“第一书记”制度，并引申建立“第一小组长”制度，让党员领导干部切实履行“一岗双责”制度。严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，认真落实“三会一课”、主题党日、组织生活会等制度。年内召开xx次机关党支部党员大会，每季度上报x次党员领导干部参加双重组织生活情况。丰富主题党日活动形式，通过举办党建知识竞赛、重温入党誓词、集体过“政治生日”等多渠道唤醒党员政治“生物钟”。参加机关直属党组织书记示范培训等，推进支部规范化建设。\n四是聚焦作风转变，提升融合质效。扎实开展“机关作风整治月”活动，组织开展新时代xx“发展四问”大讨论活动和“弘扬新时代xx治水精神”主题实践活动，引导全体党员进一步强化责任担当。积极开展“决战‘过万亿’走在前、夺取‘双胜利’作表率”主题实践活动，通过实地参观xx地区滨江片区等形式提升全体党员干事热情。聚焦打赢脱贫攻坚战，到结对帮扶xx村共商发展良策。组织全体党员参与社区共建、市级机关乒乓球赛志愿服务等活动。特别是认真落实防疫工作，一名同志荣获全市新冠肺炎疫情防控工作三等功。\n五是坚持警钟常鸣，永葆风清气正。把学习党章党规党纪作为党支部经常性教育的重要内容，认真学习贯彻党内政治生活若干准则、廉洁自律准则、纪律处分条例等。利用“xx思廉日”、“算账教育月”组织一系列警示教育活动，组织全体党员参观xx廉政教育基地。市委常委、秘书长，市委市级机关工委书记姜东专程为全体同志上了一堂纪律教育专题党课。【更 多免费素材，微信dadawk01】\n二、xxxx年退休干部党建工作\n工委党支部高度重视离退休老干部工作，年初将老干部工作纳入到机关工委年度工作内容，重要传统节假日主要领导亲自带队上门走访慰问。今年由于新冠疫情的影响，外出集体活动没有开展，但是依旧组织老干部利用AAA群学习十九届五中全会精神和时事政治。定期电话问询老干部的身体状况，组织老干部体检。\n三、2021年度巡察督查反馈问题整改落实情况\n已整改完毕。\n四、下年度工作打算\n一是提高站位，聚焦政治功能强。坚持把党的政治建设摆在首位，认真贯彻执行党中央《关于加强党的政治建设的意见》，健全推动党中央决策部署、十九届五中全会精神、xjp总书记视察xx重要讲话指示精神的落实机制，持续深入开展“双争”活动。\n二是完善制度，聚焦组织建设强。根据新形势新任务新要求，结合建党100周年这一特殊年份，对机关党支部组织生活制度、“三会一课”制度、民主评议党员制度、党费收缴制度、党内监督约束制度和党员联系群众制度等进行全面梳理，进一步建立健全教育、管理、监督党员干部的长效机制。坚持分类管理，有针对性地加强青年党员、离退休党员的教育管理服务工作。\n三是强化创新，聚焦作用发挥强。不断创新主题党日活动方式方法，持续擦亮支部“双争”学堂学习品牌，激励全体党员干部思想碰撞、互相学习，在工作中比学赶超、争创一流。\n\n2021年机关党建工作述职报告\n\n现将2021年度履职情况报告如下。\n一是坚持“两个维护”，强化政治型机关建设。把“两个维护”作为党办人最根本的政治纪律和政治规矩。一是管党政治责任清单化。进一步健全机关党建责任体系，落实好领导班子、机关党委、党支部“三级书记”抓机关党建工作责任清单，领导干部加强对分管领域和条线意识形态工作的指导，定期分析研判会议，排查意识形态风险点，做到守土有责。二是党内组织生活常态化。严格落实领导干部双重组织生活、“三会一课”、民主生活会、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等制度。市委主要领导主动参加支部活动，并为全办党员讲党课。三是党性教育专题化。赴河南红旗渠和焦裕禄纪念馆举办“做忠诚党办人”党性教育专题培训班，党办干部在学思践悟中开阔眼界，磨炼意志、锤炼党性。市委领导专门给予批示肯定。\n二是坚持“两个结合”，强化学习型机关建设。将理论学习和实际运用有机结合，做到以学促思、以学促干。一是将集中学习与建好“微课堂”穿插进行。通过举办邀请专家理论辅导、理论中心组集中学等多种形式，深入学习xjp总书记系列重要讲话精神、十九届五中全会精神和《xjp谈治国理政第三卷》，切实用新思想武装头脑、指导实践。同时，建立“线上”学习分享“微课堂”，即时分享专业机构、智库专家观点文章。去年以来，累计共享文章xxxx余篇。二是将集中研讨与办好“微论坛”穿插进行。扎实开展“学xx‘三大法宝’、答xx‘发展四问’”“八个一”活动，激发狼性干部精神，强化党办责任担当。同时，通过举办处长论坛、年轻干部演讲比赛、写作沙龙和调研成果讲评会，搭建学习交流平台。三是将集中调研与抓好“微调研”穿插进行。对“大xx湾”管理模式、开发园区体制机制重构等一系列事关发展大局的问题深层次调研成果得到转化。同时，鼓励党员干部利用节假日或工作之余，深入基层一线开展微调研，记好民情日记，一批接地气的“微调研报告”，得到市委、市政府主要领导批示。\n三是坚持“两个融合”，强化活力型机关建设。深化“忠诚枢纽”融合党建品牌建设，做到党建工作与业务工作一体推进。一是支部建设在“星级评定”中有效提升。进一步加强支部标准化规范化建设，新建多功能党员活动之家，创建优秀“退役军人之家”，建设机关党建文化示范点。一支部被评为五星级党支部，其他x个支部被评为四星级党支部。机关支部“第一书记”充分发挥“五带头四同步”的作用。二是党员作用在抗疫一线有效发挥。深入开展“xx战疫党旗扬”行动，下派机关干部下沉xx镇指导疫情防控，组建由xx名退役军人组成的志愿服务队参加社区防控，退役军人志愿服务队获评全市第xx届文明新风典型和全市先进志愿服务组织。三是群团活力在主题活动中有效激发。组织开展慈善捐款、结对帮扶等文明志愿活动。广泛开展文化体育活动，促进干部职工身心健康。\n四是坚持“两个聚集”，强化服务型机关建设。全力服务全面建成小康社会和决战“过万亿”等重点工作。一是服务决策参考更加有为。全年完成综合老船长公文铺近xxx篇，实现数量质量双提升，为市委决策当好参谋。一批调研成果转化市委重要讲话、重要文件等。深入挖掘特色亮点信息，xx篇信息得到中央领导和省委、省政府主要领导批示，发挥“小信息”推动工作的“大作用”。二是服务决策落实更加有力。聚焦贯彻落实xjp新时代中国特色社会主义思想、五中全会精神、总书记视察xx重要讲话指示精神情况以及中央八项规定精神、基层减负以及市委全会重要部署、重大项目重点工程、基层反映热点难点问题开展专项督查，有力推动各项工作落实。三是服务扶贫攻坚更加有效。组织带领党员xx余次深入结对帮扶的xx区xx镇xx村开展“阳光扶贫”。先后为xx镇xx村争取高标准农田建设专项资金xxx万元、省级村庄绿化资金补助xx万元，壮大了集体经济，促进了农民增收。\n五是坚持“两个从严”，强化清廉型机关建设。坚持从严加强教育监督、从严落实工作责任，把严的要求贯穿始终。一是纪律教育从严。结合“x·xx思廉日”“算账教育月”“xx·x国际反腐败日”等活动，组织参观市党风廉政教育基地，开展《政务处分法》知识竞赛，定期通报违规违纪典型案例，切实增强党员干部的党纪法规意识。二是专项整治从严。开展“机关作风整治月”活动，班子成员结合个人分工，共查摆问题xx项，逐个制定整改措施，按时序推进整改。扎实开展违规收受礼品礼金问题专项督查。三是执纪监督从严。用好监督执纪“第一种形态”，开展经常性的谈心谈话，使咬耳扯袖成为常态。推动党员干部履行“一岗双责”，深入开展岗位廉政风险点排查，认真制定防控措施，清除廉政风险死角。\n一年来机关党建设工作取得了一定的成绩，但还存在一些薄弱领域和环节。下一步，我们将认真落实机关党建的各项要求，以更高标准、更实举措、更优作风服务全市发展大局，作出党办人应有的贡献。\n\n2021年机关党建工作述职报告\n\nxxxx年市人大机关党委坚持以xjp新时代中国特色社会主义思想为指导，围绕开展“双争”活动，强化“xx人大·四心四同”品牌引领，助力人大工作高质量发展。\n一、强化政治建设，营造政治生态。始终把政治建设放在党建工作首位。结合“双争”活动，严格落实支部“三会一课”、主题党日、民主评议党员等党内生活制度。党组领导带头以普通党员身份参加所在支部组织生活，并上好党课。七一前夕，xx书记上专题党课，表彰优秀党员和抗疫工作先进个人。机关党组严格落实全面从严治党“两个责任”，结合闭环机制责任清单，制定了“落实意识形态工作实施细则”。机关党员干部立足岗位，全面排查廉政风险点并制定防控举措。机关党委开展季度思想动态调查，常态化进行谈心谈话，及时发现问题、检视不足、推进整改。\n二、深化理论武装，筑牢思想根基。采取领导上党课、专家辅导、专题领学、集中交流研讨等形式，继续学深悟透xjp新时代中国特色社会主义思想，推动中央和省市委决策部署在人大落地生根。严格落实党组及机关理论中心组学习制度和巡学旁听制度，全年先后围绕xjp法治思想等主题开展集中学习研讨xx次，共xx人次进行交流发言。结合工作实际，开展十四五规划调研，共形成调研报告xx篇。组织机关全体党员开展“学习强国”知识竞赛。按照“书香机关”要求，每季度购置相关理论书籍充实党建阵地，给党员个人发放必读书目，并做好图书目录报备工作。\n三、夯实基层基础，构筑坚强堡垒。认真按照“三级书记”抓党建责任清单开展工作。一是圆满完成换届任务。根据党章等规定，x月，市人大机关党委、纪委、工会、妇联集中换届工作圆满完成，机关五个在职党支部也先后完成换届任务。二是迅速落实“第一书记”工作制度。由机关党组成员分别联系一个在职支部，制订实施方案、形成责任清单，明确工作职责。三是积极助力疫情防控。党组领导带头下基层开展抗疫督导及企业安全生产督查。机关x名同志下沉一线支援抗疫，探索出了以党建引领社区管控等的“x+x”工作法，开展法律讲座、党建联建等活动，受到广泛好评。机关党员及干部职工纷纷捐款捐物，助力抗疫，xxx人次共计捐款xxxxx元。四是扎实开展主题实践活动。切实强化“xx人大·四心四同”品牌引领。在学习“三大法宝”、答好“发展四问”主题活动中，明确了“六个一”主要活动内容，积极组织辅导讲座，召开中心组学习会，交流研讨学习心得，领导干部带头撰写心得体会文章，部分文章被《解放日报》《xx日报》《xx人大》、xx人大发布等媒体刊发，三篇文章被工委选入汇编。各支部结合机关作风整治月，发动机关党员干部认真对标找差，列出问题清单，明确改进措施。为弘扬新时代xx治水精神，分两批组织机关党员干部实地参观了通吕运河水利枢纽、城区水利工程智慧管控系统，切身感受“新时代xx治水精神”，并以学习交流、查摆对照、比学赶超等形式推动治水精神在人大机关发扬光大。在“决战过万亿走在前，夺取双胜利作表率”活动中，各支部结合自身实际开展丰富多彩的主题党日活动，有参观大数据中心的，有观看决战脱贫攻坚专题片的，有开展座谈交流的，“第一书记”充分发挥职能作用，加强支部活动的指导。\n四、树牢先锋意识，积极发挥余热。人大老干部先锋意识强，学习劲头足。在支部活动上创特色：主办了“彰显制度优势决胜全面小康”书画摄影展；参观了xx长江公铁大桥等；举办了第六届老同志健康运动会；在组织建设上讲规范：按期完成换届，结合实际开展组织生活；在发挥余热上争一流：积极投身各类老年社会事业；在互帮互助上冲在前，参加志愿者活动，抗疫期间积极捐款捐物（共计xxxxx元）。\n五、从严正风肃纪，扎实对照整改。常规开展xxx思廉日等活动，通过撰写廉政微感言、拍摄廉政微视频（获优秀奖）、录制廉政微党课（在清廉xx展播）等手段，驰而不息抓好机关作风建设和党风廉政建设。xx月，市委巡察市人大机关，通过自查，在支部发展的平衡性和党建工作日常督查方面有待加强，机关党委已分别与各支部书记谈心谈话，制订整改计划，并将进一步细化落实到位。\nxxxx年，市人大机关党建工作将始终坚持以xjp新时代中国特色社会主义思想和五中全会精神为指导，结合开展纪念建党100周年系列活动，大力推进实施“三大工程”，即党建融合工程、党建名牌工程和党建示范工程，以更加积极有为的姿态推进人大机关党建工作争当表率、争做示范、走在前列。\n\n2021年机关党建工作述职报告\n\n根据市级机关工委“三级联述联评联考”相关要求，现将本人履职情况简要汇报如下。概括讲，xxxx年工作，主要有这样几个关键词：\n一是“规范”。重点是抓党内政治生活。针对以往自我检查中发现的问题，特别是派驻纪检监察组帮助我们检查排查出的问题，逐一为各支部把脉开方，指导各支部以严格要求、规范标准全面落实好“三会一课”、主题党日、谈心谈话等基本工作制度和刚性工作要求，确保做到琐事不怕烦、小事不欠账，推动党内政治生活规范化、制度化、常态化。xxxx年，有两个支部获评“五星级”党支部，x个支部获评“四星级”党支部；x名同志获评市级机关优秀共产党员，x名同志获评市级机关优秀党务工作者，办公室机关党委获评市级机关先进基层党组织。此外，x个在职党支部均按期完成换届选举，选优配强了新一届支部领导班子。\n二是“提升”。首先是抓学习。年初，召开了“不忘初心、牢记使命”主题教育总结大会，让全体同志在系统总结中固化成果、升华认识；x月份，邀请中级法院xx院长做《民法典》专题辅导，引导全办党员干部提升依法行政意识和依法行政水平，养成自觉守法意识、形成遇事找法习惯；xx月份，召开市政府机关党组（扩大）学习会，听取xx市长传达xjp总书记视察xx重要指示和全面推动长江经济带发展座谈会精神。其次是抓活动。精心组织开展“学习xx‘三大法宝’、答好xx‘发展四问’”学习研讨活动，x篇心得体会入选市级机关笔谈千字文。及时组织开展“弘扬新时代xx治水精神”主题实践活动，组织党员干部赴xx城区水利工作智慧管控中心实地感受水环境整治成功典范。认真组织开展“文明实践理论当先”主题宣讲进基层活动，通过多种形式到联系单位、结对社区开展宣讲活动，让最新理论飞入群众百姓家。此外，还赴xx区xx村开展阳光扶贫季度走访活动，两次组织机关党员赴市党风廉政教育基地接受廉政实景教育。三是抓制度。重点是“第一书记”制度。紧密结合办公室工作实际，坚持把实施“第一书记”制度作为推进基层党建、争创模范机关的重要抓手，坚持把深化融合党建作为实施“第一书记”制度、激发干事创业热情的重要内容，以高质量党建引领高质量服务，以高质量服务保障高质量发展。x名机关党组成员统筹落实“一岗双责”、党建联系点以及“第一书记”等党建工作制度，围绕“支部建设强、服务大局优”的工作目标，结合推进落实市委、市政府决策部署指导联系党支部争当表率、走在前列，结合推进实施基层党建工作任务引领联系党支部创新服务理念、提升服务水平，努力把党建优势转化为工作优势，努力把党支部建成全面进步、全面过硬的示范支部。还有是意识形态责任制。加强对全办党员干部意识形态工作的教育、管理和监督，主任处长例会多次听取各处室意识形态工作情况汇报，并对落实意识形态责任制提出要求。\n三是“融合”。积极响应第二轮机关党建“品牌提升三年行动计划”，进一步提升品牌内涵、扩大品牌效应，实现品牌向名牌的跃升。以三支部为例：新型冠状病毒感染肺炎疫情爆发以来，市政府机关第三党支部积极参与、服务疫情防控工作，让“服务至上”党建服务品牌在基层战疫中得到深化和认同。其中，第一党小组全体人员连续xxx多天坚守防疫指挥部办公室一线，从完善公共卫生事件应急预案、建立健全疫情防控组织体系、研究防输入防扩散防反弹、复工复产、开市复业、开学复课阶段性疫情防控策略、常态化防控举措，到防控措施出台颁布、落地落实、协调推进等各个环节，全程参与、积极作为，作出了积极贡献。第二党小组陈玉云同志作为市级机关部门下沉基层一线服务疫情防控工作第三组临时党支部书记，带领办公室x名党员积极响应“xx战疫党旗扬”行动号召，与xx社区共同战斗xx多天。第三党小组同志借助工作平台，动员全市政务新媒体在助力疫情防控大局过程中主动作为、率先发声，第一时间发布疫情动态、传播政声、回应诉求，为联防联控发挥了重要作用。支部xx同志受到全市新冠肺炎疫情防控工作奖励，分别荣记二等功、三等功。此外，xx月份，办公室还申报机关融合党建服务品牌创建典型案例x篇、机关党建研究课题报告x篇。\nxxxx年，市政府办公室将深入学习贯彻xjp新时代中国特色社会主义思想和党的十九届五中全会精神，加强党的政治建设，严肃党内政治生活，推进党建与业务深度融合，提升机关党建工作质量，为xx勇当全省“两争一前列”排头兵贡献力量！\n\n2021年度机关党建工作述职报告\n\nxxxx年，在机关工委、办领导班子领导下，本人和支部班子一起着力深化融合党建实践，不断提高党建工作质量效应，在职支部晋升四星级支部。\n一、以落实责任制为龙头，加强政治建设统领作用\n落实全面从严治党责任。按照“三级书记”抓党建工作责任清单,健全机关党建责任体系,形成齐抓共管合力。机关党总支协助办领导班子开展党建工作。支部、党小组根据职责分工,落实相应任务,确保各项工作有序推进。\n落实意识形态工作责任制。落实市委意识形态工作辅导动员会精神，理顺意识形态工作责任体系。配合办领导班子落实意识形态责任制、网络意识形态责任制，修订总支及支部意识形态责任清单，分解落实任务。起草并实施意识形态“x﹢x﹢x”系列制度，落实定期分析研判、两个闭环管理等机制，出台实施《各类阵地意识形态审核管理的若干规定》《党员干部职工使用AAA等网络社交媒体行为规范》。针对一季度“两个主体责任”督查反馈问题，迅速落实意识形态工作报告制度的整改。\n推进“第一书记”制度。x月份起推行“第一书记”制度。办主要领导担任在职支部“第一书记”，领导班子其他成员分别到所在党小组担任“第一组长”。“第一书记”制度实施以来，党组织活动得到更为直接、有力的指导，党建活动的质量不断提高。\n二、以主题实践活动为抓手，强化思想建设和理论武装\n坚持用党的创新理论武装头脑、指导实践。全面系统学习xjp新时代中国特色社会主义思想和十九届四中、五中全会精神，用好《xjp谈治国理政（第三卷）》《中国制度面对面》《五中全会“建议”辅导百问》等教材，组织集中学习研讨、指导个人自学，开展领导干部上党课、支部书记讲党课，组织“学用新思想”专题测试。支委一班人加强政治理论学习，做好专题导读。年内，总支书记、副书记、支部书记参加轮训。相关支委参加网评员、意识形态、纪检监察工作等专题培训。\n精心组织主题实践活动。将争当“三个表率”、争创“模范机关”活动与“决战‘过万亿’走在前、夺取‘双胜利’作表率”主题实践活动紧密结合，贯穿全年。通过专题讲座、座谈交流、主题党日等形式提升队伍精气神。先后组织“弘扬新时代xx治水精神”“弘扬抗美援朝精神、争创新时代伟业”等专题活动，全体党员干部受到深刻教育。精心组织“学习xx‘三大法宝’、答好xx‘发展四问’”学习研讨活动，全员参与讨论交流，组织集中研讨，提出争创目标和赶超措施。组织“培育狼性精神、打造硬核队伍”实训活动，全体人员在户外运动中锻炼体魄、锤炼了拼搏精神。\n三、以学习贯彻两个《条例》为重点，推进基层组织建设\n组织开展《支部工作条例》《党和国家机关基层组织工作条例》专题学习。补选支部委员，调整党小组设置。修订“党组织生活操作规范”，不断推进组织生活规范化标准化建设。\n完善党建综合管理。实行目标管理，分解任务，有序推进。积极参加党建片活动，及时吸收先进经验。按照规范做好党费收缴管理、组织关系接转等工作。x名党员获评市级机关优秀党员。\n做好老干部支部工作。在老干部政治学习、生活待遇等方面予以关心支持，做好重大节日慰问等工作。注重发挥老干部作用，x名同志被评为全市最美老干部志愿者。\n指导工会、妇工委开展活动，发挥作用，做好青年工作，关心青年干部成长成才。\n四、以服务中心大局为导向，深化机关作风建设\n立足岗位争贡献。积极寻找中心工作与职能工作的契合点，编辑出版《xx扬帆——xx开发园区建设巡礼》，总结梳理xx版“园区经验”；开展“xx扶贫开发”课题调研，入编全省专辑，在多家媒体发布；《xx简志》成功出版，社会反响热烈；名镇名村志、名山志（《xx志》）编纂、年鉴编纂等走在全省前列。x名同志分别被评为全市高质量发展、生态xx建设先进个人。\n疫情防控走在前。在做好本办自身疫情防控工作的同时，选派x名同志参与下沉xxxx的一线防控工作，历时xx天，圆满完成卡口执勤、社区摸底、复工复产等任务。\n作风整治不断线。认真开展“机关作风整治月”活动,聚焦“松、软、散”“庸、拖、懒”,开展对照检查、立行立改、长效管理。\n五、以干净干事为本色，持续抓好党风廉政建设。\n落实支部从严治党各项任务。加强廉政学习教育，组织“xx”思廉日、算好廉政账专题教育。加强日常监督，每月自查，节日提醒，警示教育，常态化开展谈心谈话。全年无违法违纪现象。\n\n2021年机关党建工作述职报告\n\nxxxx年，市档案馆坚持以xjp新时代中国特色社会主义思想为指导，以党的政治建设为统领，深化“双争”活动，着力融合党建实践，不断推动xx档案事业高质量发展。\n一、提高政治站位，深化思想认识\n坚持政治引领。将讲政治贯穿档案馆机关党建工作各方面。印发党建工作要点，深化“双争”活动。落实“三级书记”抓党建工作责任清单，将机关党建工作纳入馆工作总体布局，班子主要领导牵头谋划带头抓，其他班子成员协同抓，总支书记积极主动抓，支部书记具体抓，层层压实党建工作责任，形成齐抓共管合力。市档案馆机关党总支换届选举工作圆满完成。\n坚持用新思想武装头脑。深化学习型党组织、书香机关建设，用好“学习强国”，开展“学用新思想”网上答题，“清廉xx”网上测试、法规知识考试、档案业务创新与能力提升公益大讲堂、文化讲座、理论宣讲等。全年举办各类讲座培训x次，馆班子成员上党课x次，全体党员撰写学习心得体会文章xxx篇。\n强化意识形态领域工作。签订意识形态工作责任状，压实责任。及时掌握机关党员思想动态，规范网络行为和日常行为。守好档案官网、“记忆xx”AAA公众号等网络意识形态阵地，弘扬主旋律，传播正能量。\n二、建强战斗堡垒，提升党建质量\n严肃党内政治生活。持续巩固拓展“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，融入日常抓在经常。认真落实领导干部双重组织生活、“三会一课”、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等党内生活制度。深入开展“四史”教育，用好党建园地、党建工作AAA群和党员之家，培养斗争精神、增强斗争本领。\n强化支部规范建设。加强日常教育管理，深入学贯条例，落实党员日常积分管理。开展“x·xx思廉日”“弘扬新时代xx治水精神”“决战‘过万亿’走在前、夺取‘双胜利’作表率”“算好廉政账”等主题党日活动，一二支部成功创建四星级党支部。做好离退休支部党建工作并成功申报“六有一提升”达标单位。扎实推进“第一书记”制度，下发《市档案馆建立“第一书记”制度实施意见》《市档案馆“第一书记”工作责任清单》，以“头雁效应”带动“群雁齐飞”。\n机关党建活动丰富多彩。通过廉政实景教育、参观洪江排水有限公司、xx轨道交通x号线等实地看，开展集中议、深入查、互相比，进一步激发“狼性”精神、争创一流业绩。党建文化建设与档案开发利用、xx历史文化有机结合，出版《百年大生企业号信：民国元年（上）》等系列精品书籍。依托馆“历史文化展示中心”打造档案特色党建文化阵地。加强法治型机关建设，开展民法典、国际档案日等宣教活动。\n三、激发党建活力，服务高质量发展\n深化融合党建实践。印发《市档案馆融合党建服务品牌创建（xxxx-xxxx年）行动计划》，持续推进“xx档案･情牵万家”党建服务品牌，形成《坚持党建与业务工作深度融合推动档案事业高质量发展》调研报告x篇。\n服务发展担当作为。xx多名党员干部赴xxxx疫情防控一线，参与小区封闭管理、防疫知识宣传、企业复工复产等工作，全体党员积极捐款捐物。疫情期间实现“无接触”高效查档。提前介入指导轨道交通建设等重特大项目，全力服务新xx建设。聚焦三大攻坚战等重点任务，持续做好结对扶贫、双拥等工作。以落实“三项机制”为重点，结合学习苏中“三大法宝”、答好xx“发展四问”专题学习研讨，激励党员干部立足岗位强服务、作贡献。\n激发群团组织活力。坚持党建带群建，开展选树典型、“鲜花助农，馨香赠她”、“晒晒我的美丽庭院（阳台）”网络大赛、慈善“一日捐”、垃圾分类培训、购买扶贫物资等丰富多彩工青妇活动。\n四、坚持问题导向，落实从严治党\n正风肃纪整治“四风”。深入开展“x·xx思廉日”“算账教育月”“xx·x国际反腐败日”等活动，组织学习考试、观看警示片、撰写心得、“每日一测”、岗位廉政风险排查、签订《承诺书》，筑牢思想防线。严格落实中央八项规定、省市委十项规定，紧盯隐形变异“四风”现象，发送节日廉政提醒短信。\n全力推进问题整改。聚焦一季度党建工作督查问题，制定详细整改方案，细化工作举措，立行立改。聚焦“作风建设整治月”，通过学、照、查、改、建，确保问题整改到位。\n在看到成绩的同时，我们清醒地看到还存在很多不足，一是理论学习不够深入、系统，工作水平有待提高，二是党建工作与业务工作的融合度还有待加强。xxxx年，馆机关党总支将不断强化政治机关意识，围绕中心工作抓党建、抓好党建促业务，实现机关党的建设和档案业务融合发展，为xx高质量发展贡献档案力量。\n\n2021年度机关党建工作述职报告\n\n在机关工委领导下，我能团结带领党委一班人认真履职，现述职如下。\n一、党建工作完成情况\n（一）注重理论武装，彰显引领力。坚持用新思想定向引航，组织《xjp谈治国理政》（第三卷）学习研讨，及时跟进学习xjp总书记最新讲话和十九届五中全会精神等，进一步增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。协助机关党组研究制定意识形态工作实施细则，将意识形态工作与履职工作同部署、同检查、同考核。落实“四协助、四主抓”工作责任，签订工作责任书，定期开展风险点排查和分析研判，做好思想引导。\n（二）落实党建制度，提升组织力。认真落实“三级书记”抓党建工作责任清单，定期向机关党组汇报党建工作，及时贯彻落实党建工作部署要求。安排党组成员担任支部“第一书记”，引领、推动党建责任落实。完成机关党委、纪委换届，选优配强党务干部。落实领导干部参加双重组织生活、“三会一课”等制度，积极参加工委组织的党务培训，落实党建工作述评考要求，扎实开展支部规范化标准化建设。加强对群团工作的领导，开展有益身心健康的文体活动，获工委乒乓球赛优秀组织奖。\n（三）加强作风建设，增强服务力。围绕“争当三个表率、争创模范机关”，扎实开展作风整治月，学“三宝”、答“四问”学习研讨，弘扬新时代xx治水精神和决战“过万亿”走在前、夺取“双胜利”作表率等主题实践活动，机关干部职工对标对表新思想、对准对牢新使命、对齐对好新标杆，进一步知不足、找不足、补不足，“松软散、庸拖懒”问题得到有效纠治，狼性精神得到彰显。紧扣市委工作主线，围绕构建基层社会治理新格局等重点议题和群众关心的热点问题开展视察调研，为市委市政府提供决策参考。全体党员干部下沉一线，开展“复学疫情防控”调研、督察，提出高质量对策建议，得到市委、政府主要领导肯定，动员组织委员捐款捐物约合x亿元，x名同志主动报名驻点参加疫情防控，展现了政协担当。\n（四）突出廉政建设，强化约束力。学习贯彻中央、省市委关于党风廉政建设的重要部署，扎实开展思廉日、廉政算账月等专题活动。通过机关党组书记上廉政党课、参观党风廉政教育基地、观看廉政教育片、开展专项整治和党纪法规学习测试，进一步铸牢反腐倡廉的思想防线。学习xjp法治思想，加强法治机关建设。主动接受派驻纪检监察组监督指导，落实相关工作要求。认真执行个人有关事项报告、述廉述法等要求，组织开展廉政风险点分析，及时发现苗头性问题。机关纪委对“三重一大”事项、委室考评等开展全过程监督，及时提出意见建议。协助召开巡察动员、汇报会，做好巡察材料准备、谈话安排等工作。对巡察过程中反映的问题即知即改，并将根据反馈意见，做好整改落实工作。\n创新工作：一是拓展“和谐家园”党建服务品牌建设，协助建立功能型专委会委员履职党支部，起草相关制度规定，实现政协党的组织对党员委员全覆盖，党的工作对政协委员全覆盖，促进党建工作与专委会履职等深度融合。二是动员组织党员干部创响“有事好商量”协商议事工作品牌，作为xx省唯一代表在全国作经验交流，得到xx主席的充分肯定。省政协在xx召开全省政协系统工作座谈会，推广xx市政协做法。\n二、离退休干部党建工作情况\n坚持把离退休干部党建工作摆在重要位置。落实集中学习日制度，按时开展组织生活，组织老同志参观考察，开展廉政教育，引导老同志做到“离岗不离党，退休不褪色”。组织参加“银发生辉·心耀xx”工程行动计划，成立志愿者服务队伍和“和韵理论宣讲团”，积极为民营经济、慈善事业、关心下一代、见义勇为、老年科协、宣传党的最新理论等工作贡献余热。顾裕岳获评中国老科协xxxx年突出贡献奖，储长林被市委组织部评为“最美老干部志愿者”。\n三、存在问题\n一是工作积极性主动性创造性不够，党建工作仍以接受、落实有关任务为主，与政协履职工作深度融合还不够。二是主题党日活动内容和形式单一，组织活动的吸引力不够强，党员参与的积极性不够高。主要原因是机关党务干部多为兼职，主责主业主角意识不夠强，认识不到位。对工作中出现的新问题、新情况研究不深，习惯于凭经验、按套路办事，创新的举措不多。\n四、xxxx年工作打算\n一是强化理论武装，用新思想定向导航；二是全面落实责任，提高积极性；三是严格落实制度，提高规范性；四是推进作风建设，提高执行力；五是加强工作创新，提高吸引力；六是加强学习培训，提高业务能力；七是加强廉政建设，树立良好形象。\n\n2021年机关党建工作述职报告\n\nxxxx年，在市纪委常委会和市委市级机关工委领导下，坚持以xjp新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，认真贯彻落实中央纪委及省、市纪委全会精神和市委市级机关党的建设工作会议精神，机关党建工作迈出新步伐、取得新成效。\n一、2021年度市纪委监委机关党建工作开展情况\n（一）围绕“争当‘三个表率’、争创‘模范机关’”和“决战‘过万亿’、夺取‘双胜利’”等要求，突出“融”字狠抓政治建设。\n坚持政治统领，注重把政治建设要求体现在机关党员日常工作之中，融入到完成党中央和省、市委重大决策部署当中，以完成任务成效检验党组织和党员政治建设成色。上半年，我们根据党中央和xx市委作出的防控新冠肺炎疫情和做好“六稳六保”任务等工作部署，先后两次向机关党组织和机关党员发出倡议，号召机关党组织和党员干部加强政治建设，听从召唤，服从指挥，当先锋、做模范，全力投入新冠防控阻击战和“六稳六保”任务，为“决战‘过万亿’、夺取‘双胜利’”作出新贡献。\n（二）围绕强化意识形态工作责任、锻造信念坚定的忠诚队伍，拓展思路狠抓思想建设。\n一是健全制度强化xjp新时代中国特色社会主义思想学习组织力。改革中心组学习方法，在坚持每月一次中心组学习基础上，采取每季度组织一次中心组学习（扩大至全委党员干部）会议方式，集中听取中心组成员学习交流，放大中心组学习效应。完善学习考评制度，坚持每周半天集中学习、每月印发学习计划、每季度组织一次学习测评。\n二是联系工作强化学用结合力。在开展“学习xx‘三大法宝’、答好xx‘发展四问’”学习研讨和开展“弘扬新时代xx治水精神”主题实践等活动中，紧密结合纪检监察工作任务和要求，提出了“六个一”活动方案和“六个争先”活动要求，收到显著成效，并因此荣获市级机关优秀组织奖。\n三是创新载体强化党性教育持续力。为巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，迎接建党100周年，今年x月至明年“七一”，我们采取“十个一”活动举措，在委机关党组织和党员干部中开展“学恩来精神、守初心使命”专题教育活动，推动机关党员不忘初心、牢记使命，勇于担当、奋力作为。\n（三）围绕落实“三级书记”抓党建工作责任、夯实机关基层基础，全向发力狠抓组织建设。\n一是创新形式推行机关党建联系片+“第一书记”制度。在实施委领导全部担任支部“第一书记”基础上，将机关x个支部分成x个联系片，按照职能分工由分管副书记担任片长，每季度组织片内支部工作述评考，指导督促第一书记认真履职。\n二是丰富手段强化支部规范化建设。按照“六有”标准，建设机关“党员活动室”。严格实施党建述评考，坚持每季度召开党委工作例会，组织支部工作述评；组建第三方考核组，月查季考；结合年度考核，评选优秀党务工作者。组织“星级”支部创建，严把晋级标准，严控晋级比例。\n三是注重融合推动党建制度落实。依托支部开展经常性党员家访、帮带和谈心谈话活动；联系党员诉求，开展互动式支部党课；以问题和目标为导向，创新实施融合式“主题党日”，相关做法在全省纪检监察系统机关党的建设工作研讨会上推广；委机关第八党支部主题党日被市委组织部表彰为“全市十佳主题党日优秀案例”。\n（四）围绕提升党建服务品牌质效、打造忠诚干净担当“铁军”队伍，持续发力狠抓作风纪律建设。\n常态开展“打铁必须自身硬”专项行动。深化正反典型和岗位风险教育，出台《纪检监察干部违反“八严禁”行为处置办法》，每月发送提醒类警示短信，组织“x·xx思廉日”“算账教育月”活动，实行“作风纪律整治月”常态化。\n高扬党建服务品牌。开展党徽在岗位发光行动。全年有x名党员被省委省政府表彰为“全省先进工作者”，x名党员被市委市政府荣记个人二等功，x名党员荣记个人三等功，x名党员被市委市政府表彰为“全市先进工作者”。\n二、高度重视机关离退休干部党建工作\n委领导先后看望离退休党员干部xx多人次，并分工一名常委担任该支部“第一书记”，x次召开情况通报会通报委机关工作，x次组织实地考察，x次组织学习交流，x次组织文体活动，x次组织慈善捐赠。\nxxxx年，我们将认真xjp新时代中国特色社会主义思想和党的十九届五中全会精神，深入贯彻落实市委市级机关工委和市纪委工作部署，认真抓好机关党建工作，以优异成绩向中国共产党成立100周年献礼！\n\n2021年机关党建工作述职报告【更多免费素材，微信dadaw k01】\n\nxxxx年，市中院机关党委在市级机关工委、院党组坚强领导下，围绕全市工作大局、法院工作重心，不断促进机关党建抓深做实出成效，努力践行“三个表率”，建设模范机关。院机关党委获评市级机关先进直属党组织，在市级机关党务知识竞赛中获三等奖。\n一、加强政治建设，筑牢思想根基\n一是突出政治引领。开展“两个坚持”专题教育，院党组书记以“让两个坚持成为法院干警的坚定信仰”为题上党课。一堂党课入选市委组织部“党课开讲啦”优秀党课。组织党员参加全市法院“践行初心使命，坚定法治信仰”主题演讲比赛。常态化开展党员过“政治生日”，强化政治身份认同。\n二是强化理论武装。深入学习贯彻党的十九届五中全会精神、xjp法治思想和总书记视察xx重要讲话精神，学好用好《xjp谈治国理政》第三卷。通过配发读本、专家辅导、集体讨论、撰写体会等形式，引导党员学思践悟。党组中心组获评市“理论学习示范中心组”。\n三是落实意识形态工作责任制。将意识形态工作纳入两个责任清单，签订支部意识形态工作责任书，落实“四协助四主抓”闭环机制责任，院官微开辟“战疫微时评”“法官微论坛”“青年干警说法典”等专栏，弘扬社会正能量，提升舆论引导力。\n二、夯实组织基础，锻造战斗堡垒\n一是加强标准化建设。完成党支部换届，按照“支部建在庭上”调整支部设置，选优配强支部班子。指导完成老干部党总支设立。组织党务知识培训，提升党务干部能力。提高“三会一课”、主题党日等党内生活质量，落实党员领导干部参加双重组织生活制度。召开“三个以案”专题组织生活会，确保警示教育活动取得实效。\n二是“第一书记”亲率亲征。积极推进“第一书记”工作制度。x名党员领导干部按照责任清单，围绕“六个一”工作要求，督促指导挂钩党支部工作，发挥示范引领作用，参加组织生活xx次，上党课xx次，谈心谈话xxx人次，服务大项目xx个，基层调研xx次，深化打造党建品牌x个。\n三是积极参加疫情防控工作。成立战疫先锋队临时党支部，党员下沉高速卡口、基层社区，主动参与联防联控。发扬团结协助精神，向xx援助医用口罩等防疫物资，携手抗疫。科信处支部日夜奋战，一周建成x家驻所支云科技法庭，充分发挥先锋模范作用。\n三、注重创新发展，推动深度融合\n一是推进“阳光天平”党建品牌建设。“阳光天平”获评全省法院党建创新案例三等奖。召开机关党建项目化建设推进会，按照“一庭一项目、一庭一品牌、一庭一特色”标准，支部品牌创建全覆盖，一体化推进“阳光天平”品牌建设。法警支部积极打造“天平卫士”品牌，智慧警务建设示范全国。\n二是优化融合党建服务效能。开展“弘扬新时代xx治水精神”和“决战过万亿走在前、夺取双胜利做表率”主题实践活动，统筹疫情防控和审执工作，激励干警发扬狼性精神，创新智慧法院建设，推进党建业务深度融合。牵头建立“法官进网格”长效机制，促进司法职能与基层网格化社会治理精准对接。民二庭支部积极优化法治营商环境，圆满完成首次迎评工作。\n三是促进群团共建。参加市“小康颂”xx之声合唱艺术节。院工会组织全市法院乒乓球、羽毛球比赛；青工委、团支部完成换届改选，组织开展青年读书说、“学三宝答四问”青年论坛及“狼性支云勇夺先锋”共建等活动；院妇联开展“美丽巾帼法耀天平”系列活动。\n四、压实主体责任，强化整改落实\n一是压实党建主体责任。协助党组落实全面从严治党主体责任，认真执行三级党建责任清单。定期向院党组报告机关党建工作。签订支部书记党建责任书，开展支部书记述职评议，督促支部书记高质量履职。\n二是高效推进问题整改。开展“机关作风整治月”活动，查短板，找不足，推动机关作风提升。认真研究市委巡察和党建督查中反馈的问题，详细制定整改方案，严格落实整改举措。【 更多免费素材，微信dadawk01】\n三是强化党建日常督查。常态化开展党建督查，及时指出问题，跟踪督促整改，倒逼支部提高组织生活质量。全年中院机关督查通报xx期，反馈机关党建问题x期；全市法院督查通报x期，每期均有党建问题反馈。\n一年来的工作取得了一定的成绩，但仍存在对党支部检查督导不够及时有力、组织生活方法载体有待创新、党建特色亮点工作有待提升等不足。xxxx年，我们将围绕中心、服务中心，进一步增强党组织向心力，提升规范化建设水平，放大党建品牌效应，提升履职能力，推动机关党建再上新台阶，为以高质量司法服务保障xx高质量发展提供更强有力的政治和组织保障！\n\n2021年机关党建工作述职报告\n\n机关直属党组织书记述职报告（市人民检察院）\nxxxx年，市检察院认真学习贯彻十九届四中、五中全会精神和xjp法治思想，积极推进党建与业务融合发展，先后被表彰为“xx省文明单位”、全市党建工作先进单位、市级机关先进直属党组织。\n一、年度党建工作完成情况\n（一）强化思想引领，切实提升政治站位。一是紧跟形势抓好创新理论学习。深入学习贯彻xjp新时代中国特色社会主义思想和党的十九届四中、五中全会精神，举办全市检察机关学习贯彻五中全会和市委全会精神辅导宣讲会，凝聚共识。二是突出重点抓好意识形态工作。落实意识形态工作责任制和专题研究汇报制度，制定《疫情防控工作方案》；制定检察论坛等活动事前报批制度，强化网络舆情阵地管理。三是围绕中心抓好主题活动开展。用活“学习强国”平台、机关党建网等，开展党建论文评比、党章党规知识竞赛；围绕争创“三个表率、一个模范”检察机关和“融党建”，开展案例化、课题化调研，x篇党建论文获评省院二等奖；x月份，承办市级机关党建工作片会。\n（二）强化组织功能，突出抓好规范落实。一是着力夯实全面从严治党主体责任。召开机关委员会xx次，x次向党组专题汇报党建工作，召开全市两级院机关党委书记工作座谈会和机关支部书记述职会；落实通报督查机制，召开党建督查整改部署会；制定《机关党支部“第一书记”制度方案》和责任清单，xx月xx日，《xx日报》专题报道。二是切实扛起疫情防控政治责任。开展“xx战疫党旗扬”活动，抽调xx名党员组成“通检防疫突击队”，成立临时党支部，发慰问信、提倡议书，xxx名党员干警抗疫捐款xxxxx元。三是深入推进机关支部标准化建设。紧贴“标准+示范”，认真落实支部“三会一课”“主题党日”活动，扎实开展“三优”表彰，组织“星级”党支部评定暨优秀主题党日案例征集；开展支部管理员培训，推进支部标准化建设。\n（三）聚焦服务大局，着力推进党建融合。一是紧贴“争当‘三个表率’、争创‘模范机关’”扩大影响力。开展“学习xx‘三大法宝’，答好xx‘发展四问’”和“发扬‘狼性’精神，走出‘舒适区’”大讨论，紧扣检察职能服务保障“三大攻坚战”，助力精准扶贫，设立“检盟共建e站”“检察官工作室”；推行法治副校长和“平安校园”建设；深化“检@正义”品牌建设，开展“党员示范岗”表彰和文明单位结对共建活动。二是紧贴“决战‘过万亿’、夺取‘双胜利’”提升贡献度。在全市两级院开展检察长“进园区、进项目、进企业”行动；深化运用“大数据+网格化+铁脚板”治理机制，制定《“网格+检格”行动方案》。xx月份，专题召开“两个行动”推进会，xxx名干警深入x个街道xx个社区xxx个网格开展活动。三是紧贴“弘扬新时代xx治水精神”催生高质量。组织“实地看”，集中参观轨道交通建设和涵闸智慧管控中心；开展“集中议”，进行常态化学习、面对面交流、家常式谈心；推动“深入查”，按照“体检式”排查要求，查摆问题短板；倡导“互相比”，举办“濠南教场”主题沙龙xx期和援疆干部、抗疫一线、五四寄语等讲述报告会，激发“狼性”精神。\n二、离退休干部党建工作情况\n（一）突出政治引领，坚持抓好理论学习。落实“三会一课”抓好创新理论学习，利用老干部AAA群定期转发“学习强国”、《人民日报》等理论文章。\n（二）配合疫情防控，积极开展爱心捐款。成立“金剑志愿者服务队”，用好“周魁奖励基金”，老干部捐款xxxxx元，支部离休干部金友林获评“全省先进个人”。\n（三）凝聚支部合力，广泛开展主题活动。定期参加“老科协活动日”，开展“畅谈奔小康、助推双胜利”“迎重阳、话发展”等主题党日活动。金友林同志在xx科技学院作专题报告。\n三、党建工作督察问题整改落实情况\n（一）提高政治站位，认领问题清单。针对组织活动不规范、在线学习不达标、主题党日不丰富等x个方面问题，召开党组会、成立整改领导小组，制定整改方案。\n（二）坚持问题导向，细化整改举措。一是夯实主体责任；二是推进支部标准化建设；三是扎实开展述考评；四是严格落实领导干部双重组织生活制度；五是完善领导干部上党课计划；六是结合职能开展主题党日活动。\n（三）建立长效机制，确保整改成效。巩固整改工作成果，规范制度落实，增强党建活力。\n四、下步打算【 更多免费素材，微信dadawk01】\nxxxx年，将认真学习五中全会精神和xjp法治思想，一是突出思想引领，提高党员理论素养；二是狠抓支部建设，推进党建业务融合发展；三是推动作风转变，提升服务保障效能；四是丰富群团活动，激发争先创优活力。\n\n2021年度机关党建工作述职报告\n\n今年以来，机关党委以xjp新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实中央和省、市委的部署要求，高标准推进机关党的各项建设，部机关党委获评2021年度市级机关先进直属党组织。深入开展“决战‘过万亿’走在前、夺取‘双胜利’作表率”主题实践活动，巩固“学习xx‘三大法宝’，答好xx‘发展四问’”学习研讨成果，以部机关“四炼四争”主题活动为抓手，加强组工队伍自身建设，提高组工干部能力素质，在全市组织系统掀起了比学赶超的新高潮，相关经验做法得到省、市媒体报道关注。\n一、工作情况及成效\n（一）以政治建设为统领，提升思想引领力\n一是坚定政治信仰。全市组织系统大力实施“xx党建领航工程”，把政治建设的要求体现和落实到组织工作全过程、各方面，学习教育注重政治意识，选人用人注重政治标准，干部管理注重政治规矩，基层党建注重政治功能，人才工作注重政治引领，自身建设注重政治属性。二是强化理论武装。部理论学习中心组充分发挥示范引领作用，用党的最新理论武装头脑、指导实践、推动工作，常委部长xx以普通党员身份参加专题组织生活会，为全市组工系统干部讲授“七一”专题党课。各支部用好“学习强国”平台，组织重走习总书记在xx视察考察之路等活动，做到学习教育抓在日常、严在经常。三是加强意识形态建设。把落实意识形态工作责任制纳入《2021年度市委组织部机关党的建设工作要点》，制定风险防控预案，坚持正面舆论导向，积极教育引导党员干部敢抓敢管、勇于发声，旗帜鲜明反对错误观点，确保意识形态安全。\n（二）以标准规范为基准，提升支部组织力\n一是完善组织架构。根据人事安排及时做好机关党委书记、副书记调整，以支部换届为契机选优配强支委会，充实党建工作力量。部领导以机关“第一书记”身份带头参加“三会一课”，充分发挥示范引领作用。二是打造党建品牌。积极推介“xx战疫党旗扬”和“党建融媒体品牌”党建项目，成功入围xxxx年机关融合党建服务品牌创建典型案例。设计“精品主题党日”，与市委编办、老干部局联合举办“学先进强本领当先锋”主题党日活动，探索党支部重点工作联推、重大活动联抓、重要载体联建的“三重三联”工作模式。三是突出对标先进。在疫情防控初期，集中抽调x名党员干部，组建临时党支部，协助属地做好疫情防控工作。推进机关基层党支部标准化规范化建设，先后有x个部机关支部被评为“五星级”党支部，大力实施支部建设提质工程，力争明年部机关支部全部达标。\n（三）以服务大局为根本，提升融合凝聚力\n一是提高能力水平。深入推进“四炼四争”主题活动，促进年轻干部在争当“绝对忠诚、岗位建功、创新创优、务实担当”四个先锋上比高低、找差距、见成效。围绕工作重点、难点问题，深入基层一线调查研究，加强年轻干部培养。二是加强队伍规划。积极稳妥做好人事工作，组织提拔xx人次、交流xx人次，职级晋升xx人次。创新选调工作人员方式，选调x名同志到部工作。选派x名年轻同志到一线锻炼。开展部机关干部队伍分析研判，组织“加强自身建设”专题调研，为部长室及时发现使用干部提供高质量建议。三是丰富文体活动。成功举办近二十年来第一次全市组工系统文化风采展示活动，全市组织系统近xxx人参与，展现组工干部良好形象风貌。设计布置“家文化”机关党建文化墙，融入组工文化元素。做好机关工会、妇联、青工委换届、组建工作，注重工作上关心、身心上关爱、成长上关注、政治上关怀。\n（四）以正风肃纪为关键，提升纪律执行力\n一是落实主体责任。制定《部机关2021年度党风廉政建设工作要点》，完善落实集体、个人责任清单，做好“两个责任”履责纪实。开展廉政风险点排查，对“三重一大”事项执行情况开展专项治理，对新任职人员进行任职前廉政谈话近百次。二是加强绩效考核。在全市组织系统率先制定《绩效考核实施办法》，引导督促各支部、各处室狠抓落实，2021年度部机关共表彰最佳办事处室x个、先进处室x个、考核优秀xx人、好党员xx人、工会积极分子x人。三是夯实作风建设。开展机关作风整治月、“x·xx”思廉日、“算好廉政账”等活动，常委部长xx为部机关全体党员干部上专题廉政党课。切实抓好支部纪律教育、政德教育、家风教育，推动“红脸出汗”经常化正常化。\n二、存在问题\n一是党建融合度还不高，特色亮点不多。二是党员教育内容、形式不够多样。三是各支部自身建设还有提升空间。\n三、明年工作思路\n一是坚持创新理念，推动机关党建与业务工作同频共振。建立健全部机关党建、业务工作一体推动、深度融合运行机制，充分推动机关党委、干部人事同向发力。二是坚持创新方法，推动队伍建设与能力提升同向发力。大力实施年轻组工干部“薪火传承、淬火弥坚、炉火匠心、星火燎原”四大行动计划，力争让每一名组工干部成长成才。三是坚持创新服务，推动约束规范与激励保障同轴运转。深入了解党员干部工作动态、思想状态，围绕呼声需求，出主意提对策拟措施，发挥桥梁纽带作用。\n\n2021年机关党建工作述职报告【更多免费 素材，微信dadawk01】\n\nxxxx年，市委宣传部机关党委认真贯彻落实上级部署要求，坚持以党的政治建设为统领，不断深化理论武装，夯实基层基础，推进正风肃纪，取得明显成效。\n一、坚持正确方向，机关党建工作引领力不断增强。始终坚持正确的政治方向和工作导向，扎实推进机关党建工作。以“争当‘三个表率’、争创‘模范机关’”为主线，明确四个方面共xx项具体任务，逐项抓好推进落实。落实“三级书记”抓党建工作责任清单，形成齐抓共管的工作合力，每季度开展机关党建工作检查，切实把全面从严治党责任、意识形态工作责任落到实处。推行机关“第一书记”制度，x个在职支部“第一书记”均由部领导班子成员担任。严肃党内政治生活，每季度统计报告领导干部参加双重组织生活情况。开展民主评议党员活动，表彰先进党支部、优秀党员和优秀党务工作者。部机关党委所属x个支部、x名党员、x名党务干部受机关工委表彰。积极开展机关党建工作调研，按时完成年度机关党建调研报告。抓好工作信息报送，机关工委采用我部党建工作信息xx条，市纪委采用我部党风廉政建设工作信息x条。\n二、深化理论武装，机关党员干部学习力不断增强。每月举办部机关集中学习会，围绕十九届五中全会精神、意识形态工作、弘扬抗疫精神、民法典等专题，深入开展理论学习和研讨交流。组织开展“学习xx‘三大法宝’，答好xx‘发展四问’”大讨论活动，发动党员撰写心得体会，两篇文章入选机关工委《笔谈千字文》。在全市“初心是什么，使命干什么，奋斗比什么”微感言作品征集活动中，我部喜获优秀作品奖、组织奖，全市获得组织奖的市级机关仅有x家。开展“弘扬新时代xx治水精神”主题实践活动，营造攻坚克难、比学赶超的浓厚氛围。拟定党员理论学习推荐阅读书目，为部机关党员统一订购理论学习书籍。学好用好“学习强国”平台，对年度积分排名前xx名的党员进行奖励，形成你追我赶的良好学习氛围。\n三、夯实基层基础，机关党组织的组织力不断增强。树立党的一切工作到支部的鲜明导向，认真执行“三会一课”、主题党日等基层党组织基本制度，推动支部工作扎实有序开展。调整部分党支部支委组成人员，开展机关党务工作业务辅导，不断提升党务干部队伍素质。修订完善党员积分制管理实施方案，采取设定基础分、实施加减分的积分方式对党员进行考核。积极参加市级机关第三轮星级党支部创建，x个在职支部被评为五星级党支部，其余x个在职支部均被评为四星级党支部，支部标准化规范化建设水平得到新提升。开展“决战‘过万亿’走在前、夺取‘双胜利’作表率”主题实践活动，组织机关党员参观重点工程建设项目xx通长江公铁大桥、xx西站等，引导党员干部更好围绕全市大局开展宣传思想文化工作。深化“成风化人，聚力xx”党建服务品牌创建，择优向机关工委推荐融合党建服务品牌创建典型案例x个。推进与xx市xx结对扶贫活动，增强党员的群众观念和服务意识。指导支持部机关工会、妇联、青工委工作，关心职工思想动态，丰富职工文体活动。\n四、落实廉政要求，对纪律规矩的执行力不断增强。协助部领导班子制定全面从严治党主体责任清单，填报全面从严治党履职纪实。强化党风廉政教育，组织开展“x·xx思廉日”、“算好廉政账”专题教育月等活动，通过领导干部上廉政党课、参观市党风廉政教育中心、党纪法规测试等系列活动，教育党员干部时刻把纪律和规矩挺在前面，筑牢拒腐防变的思想防线。组织拍摄制作“亲情廉语”微视频《那杆秤》参加全市评选，获得一等奖第一名和创意奖第一名的双第一好成绩。组织开展“机关作风整治月”活动，我部工作经验“坚持实干导向，强化抗疫宣传，在疫情防控一线锤炼党员干部优良作风”被“xx先锋”平台刊用。切实抓好社会评价意见整改，按期完成x条社会评价意见的整改落实。\n扎实推进离退休支部党建工作，克服疫情影响，通过支部《简报》、AAA群等平台，组织离退休党员学习理论、交流心得，多名老干部的诗文作品正式发表。组织老同志实地参观张家港，学习xx“三大法宝”，鼓励老同志发挥余热，继续为全市经济社会发展贡献力量。定期开展走访慰问活动，让老同志感受组织温暖。\nxxxx年，市委宣传部机关党建工作要坚持以xjp新时代中国特色社会主义思想为指导，紧扣建党100周年等重要节点，结合宣传部机关实际，精心组织理论学习，强化支部建设，丰富组织活动，持续正风肃纪，为推动全市宣传思想文化工作高质量发展提供坚强保障。\n\n2021年机关党建工作述职报告\n\nx月，本人担任机关党委书记，现将履职情况报告如下：\n一、坚持“一主体两抓手”，抓实政治建设\n一是围绕主体责任抓落实。围绕中心大局，委书记办公会先后x次专题研究委机关党建工作，及时进行机关党委、纪委届中调整，细化“三级书记”抓党建责任清单，强化组织领导，压实层级责任。落实市委党建联系点制度，经常性沟通联系、下沉调研，指导推进xx市党建工作。二是抓《条例》贯彻。结合“双争”要求，组织出台我市《政法工作条例》实施办法，建立健全“x+x”制度体系，将《条例》全面纳入政法工作，中央督查组给予充分肯定。落实完成市委巡察反馈和主题教育剖析检视问题专项整改。三是抓政治生活规范。严肃党内政治生活，严格双重组织生活制度，定期监督检查；带头批评与自我批评、民主评议、述职述廉，自觉接受监督。坚持民主集中制，修订完善《政法委机关“三重一大”事项集体决策制度》。\n二、突出“三个重点”，强化思想建设\n一是持续强化理论武装。发挥理论中心组学习带动作用，丰富形式，用好资源，分层次开展理论学习，组织各层次学习xx次，交流研讨xx次，党员撰写心得体会xx余篇，“学习强国”活跃度xxx%。圆满完成为xx中院、xx三星镇宣讲党的十九届五中全会精神。二是严格落实意识形态责任制。落实年度任务清单，广泛谈心谈话，关切思想动态，规范网络行为；加强“两微一端”从业人员教育管理，完善制度；召开全市政法系统意识形态专题理论学习报告会。三是大力营造机关文化。落实学习型党组织建设年度实施方案，开展理论学习读书打卡、交流研讨、现场教学等活动。在“xx政法”公众号持续开展政法先进典型推介活动。\n三、落实分类管理，夯实组织建设\n一是抓好支部建设。严格落实“三级”党建责任清单，推行“第一书记”制度，发挥“一岗双责”优势助力支部建设。修订完善《政法委全面从严治党制度汇编》，定期督查支部建设，推动主题教育成果常态化。x个党支部获评“四星”党支部，第二党支部获评先进基层党组织。二是加强党员教育管理。常态加强思想教育和日常管理，严格党组织活动考勤制度。在疫情防控和重点工作实践中锤炼党员，多名同志因表现突出被省市记功、表彰。严格干部培养选拔，推荐提拔任用干部x名，职级晋升xx名。创新机关日常考核制度，在全市进行交流推广。三是丰富退休支部活动。每季度集中活动，组织老干部现场学习老干部创业全国典型--xx先进事迹。送学上门，鼓励老干部网络自学。建立全市政法系统基层关工站xxx个，xxx名政法老同志活跃在一线。举办市级政法系统干警光荣退休仪式。\n四、加强工作实践，推动作风建设\n一是开展主题实践活动。先后开展走好新时代xx政法工作“赶考路”学习思考活动，举办“弘扬新时代xx治水精神”主题学习活动和委机关青年干部讲坛，组织两轮作风整改提升，评选表彰“十大平安卫士”等一批政法系统典型。二是打造融合党建升级工程。推进融合党建实践，组织专题讲座，增强融合意识，形成品牌合力，政法业务全面提升。全市平安环境持续巩固，“发案下降、破案上升、命案全破”良好态势不断保持；社会治理创新加强，召开省现场会推广xx特色“平安前哨”工程；法治实践不断深化，“行政案件集中管辖”形成“xx样本”；智慧政法“雪亮工程”得到中央、省委政法委肯定。我市获首批全国市域社会治理现代化建设试点城市，群众安全感、队伍建设满意率、群众对扫黑除恶好评率保持全省前列。三是助力疫情防控。委机关抗疫突击队下沉xx区先锋街道花园村，当好抗疫一线“指战员”、复工复产“护航员”、矛盾化解“调解员”，发挥“大数据+网格化+铁脚板”优势，排查化解矛盾纠纷xx多起，助力社会稳定。研究出台《依法严打涉疫违法犯罪通告》《涉疫刑事案件联动办理工作规程》系列意见，市主要领导高度肯定网格长（员）一线防控做法。\n五、狠抓“三个常态”，优化政治生态\n一是党廉教育常态化。建立健全党规党纪日常学习测试、教育警示制度。重点开展“xx”“算账月”等专题活动，召开党风廉政教育大会x次，本人上廉政专题党课x次。二是监督管理常态化。开展“体检式”廉政风险点排查，梳理防控集体及个人廉政风险点xxx处；完善政法队伍监督管理体系，组织出台政法队伍监督管理六项协调机制；常态开展政法队伍纪律作风督查巡查，发现通报存在问题xx个。三是基层减负常态化。力戒形式主义、官僚主义，落实社会评价意见整改，深入调研，升级网格化服务管理APP、优化工作流程，为乡镇综治干部和村网格员（长）减负。\n\n2021年机关党建工作述职报告\n\n机关直属党组织书记述职报告（市委党校）\nxxxx年，本人在市级机关工委和校委会的领导下，紧盯全面建设一流党校目标，统筹疫情防控和党建工作，机关党委被评为市级机关先进党组织，助推脱贫攻坚、参加疫情防控事迹被多家媒体报道。\n一、工作完成情况\n（一）坚持政治统领，带头做到“两个维护”\n把政治建设摆在首位坚持“党校姓党”原则，把“两个维护”作为最根本的政治纪律和规矩，深化“双争”活动。第一时间打响疫情防控阻击战、宣讲《xjp谈治国理政》第三卷和十九届五中全会精神、牵头筹办xx张謇企业家学院等。落实党建责任制定五类人员党建责任清单，落实“三级联述联评联考”制度，层层传导责任压力。严肃党内政治生活巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，做好相关制度的“废改立”；严格落实领导干部双重组织生活、“三会一课”等组织生活制度，全年召开“三会”xxx次，上党课xx次。\n（二）强化思想武装，提升思想引领力\n深入学习贯彻xjp新时代中国特色社会主义思想重点学习《xjp谈治国理政》第三卷、十九届四中五中全会及xjp总书记视察xx的重要讲话指示精神。抓实意识形态工作与各支部签订责任书，将意识形态工作纳入支部述职考评；每季度开展一次意识形态工作督查；加强意识形态阵地建设和管理，协助校委会制定相关制度。组织开展“深入解放思想，学习xx‘三大法宝’，回答xx‘发展四问’”、弘扬治水精神、夺取“双胜利”等学习研讨和主题实践活动，学习研讨活动获得市优秀组织奖；高度重视宣传报道工作，在各类媒体上登出xx篇。\n（三）坚持大抓基层，全面提升组织力\n完善党建综合管理经常督查党建综合管理平台填报情况；建立“第一书记”制度，为支部化解发展难题xx多个，努力实现“三提升”；组织x批党务干部业务培训；参与x次集体任前谈话。加强支部建设指导在职x个支部进行了换届；本人直接联系离退休支部，“六有一提升”通过达标验收；每月xx日开展“主题党日”活动；在机关工委组织的“两优一先”评比活动中，一个支部、两名同志获得表彰；四个在职支部有x个被评为五星级，一个四星级。改进党员教育管理建立“四域四亮”等工作体系；加强党员示范岗创建，获得授牌x个；慰问生病困难党员xx人次。激发群团组织活力组织党员为抗击疫情捐款及“一日捐”活动，合计xxxxx元；走访慰问困难群众xx人次；指导工会换届选举并承办在通高校游艺运动会；大力支持妇联工作，市情研究室荣获“巾帼文明岗”称号；青工委组织青年教职工参加迎新徒步活动。\n（四）坚持改进作风，服务高质量发展\n聚焦服务高质量发展聚焦市委市政府中心工作，开展科研资政和宣讲工作，理论宣讲达xxx余场，发表省级以上理论成果xx篇，被省市领导批示的资政成果xx项，获得省哲社奖x个。积极参与疫情防控在抗疫初期，我校党员干部xx小时建成集中医学观察点，坚守在防疫抗疫一线xx天，后期x名党员深入基层助力复工复产；有关人员获得二、三等功表彰；x名教师第一时间撰写资政报告，其中一篇得到市委主要领导批示。加强品牌建设打造“红色讲堂”等五个支部品牌，深化拓展“红色阵地、信仰先锋”总品牌，有关经验做法被电台FMxx记者采访报道。\n（五）坚持正风肃纪，构建良好政治生态\n加强纪律教育组织开展“x•xx”思廉日、“廉政算账月”“xx•x”反腐败日等活动；组织廉政知识测试x次，编发廉政过节短信xxx多条，发放廉洁从政提醒卡x次。深入整治“四风”扎实整治“松软散”、“庸拖懒”问题；围绕市纪委开展的违规收受礼品礼金问题等四个专项监督和行动扎实开展工作，达到预期效果；开展作风效能督查xx次；紧盯隐形变异“四风”现象，加强教育提醒，持续为基层减负。落实巡察整改工作针对巡察组指出的x个问题，及时制定整改措施，按时完成了整改任务，以后进一步深化提高。\n二、2021年度督查问题整改落实情况\n根据督查和自身检视，列出党务干部能力不强等x个问题，即知即改，均已整改到位，但成效需持续巩固。\n三、存在问题及努力方向\n对照高标准严要求，还存在融合党建助推党校事业高质量发展力度不够的问题。下一步，我们将把机关党建与帮扶对象、驻地、学员党建融合，在“严”、“实”、“活”字上下功夫。\n四、明年工作思路\n以xjp新时代中国特色社会主义思想为指导，着力在巩固深化初心使命主题教育成果、学习“四史”和严守党章党规党纪上下功夫，争创优秀党建品牌，以优异成绩向建党一百周年献礼。\n\n2021年机关党建工作述职报告\n\n一年来，市委台办认真贯彻落实《xxxx年市级机关党的建设工作要点》，党建工作稳步提升。现将全年工作情况报告如下：\n一、年度党建工作完成情况\n在政治建设方面。（一）“两个维护”践行到位。在全省率先召开全市对台工作会议，切实把思想和行动统一到中央和省、市委决策部署上来。严格执行市委关于践行“两个维护”的规定，认真落实重大事项请示报告制度。（二）党建责任落细落实。主任会议专题研究机关党建工作。领导班子严格落实“xxxx工作法”，办主要负责同志担任支部第一书记，班子其他成员担任所在党小组第一组长，指导推进各项工作。（三）党内政治生活严肃规范。制定机关党建工作要点和工作计划，班子成员上党课共x次，赴xx开展了革命传统教育等多个主题党日活动。落实双重组织生活，领导干部每月以普通党员身份参加所在党小组会。\n在思想建设方面。（一）党员理论武装进一步加强。以xjp新时代中国特色社会主义思想为重点，党支部、党小组组织学习会x次，举办理论宣讲x场。向每位党员发放《xjp治国理政》等学习书籍xx本，党员干部依托“学习强国”加强自学。（二）意识形态工作主导权进一步抓牢。制定x个制度压实工作责任，得到市委宣传部督导组充分肯定。开展团组行前教育专项检查，防范涉台领域隐患风险。加强意识形态阵地建设，依托网站宣传了中央对台方针政策和省、市委决策部署。（三）机关精神文明建设进一步深化。深入社区开展“垃圾不落地城市更美丽”志愿服务活动x次，助力全国文明城市创建。组织观看《xx》等文艺作品，教育引导党员干部提升道德情操。制定年度工作要点，组织党员干部学法考试，向台胞台属宣传法律法规，推进法治型机关建设。\n在组织建设方面。（一）支部建设得到加强。根据人事变动情况进行支部换届，选优配强党务干部。（二）党员教育管理得到加强。扎实开展机关作风整治月、弘扬新时代xx治水精神等活动，教育引导党员干部立足岗位争先创优。在机关开展“岗位练兵·能力提升”主题活动，通过讲一讲、写一写、答一答、议一议，提升党员干部政治自觉和业务水平。（三）工会组织活力得到加强。组织开展了xx看xx暨健步走等多个主题活动。（四）调研信息工作得到加强。报送党建信息xx条、调研文章x篇。\n在作风建设方面。（一）落细惠台政策，稳商安企取得新成效。印发“台企好康”行动工作意见和挂钩联系台企方案，创建“台商服务工作站”融合党建品牌，召开台商座谈会xx次，走访台资企业xxx多家次，受理台企台胞投诉求助xx件、办结xx件，办结率xx%，台商服务工作处于全省前列。（二）聚力疫情防控，六保六稳得到新加强。出台《关于支持台资企业应对新冠肺炎疫情影响的若干政策意见》。派出xx名同志下层一线抗疫，参与xxx名台胞在通隔离工作，协助全市xx家规上台资企业于x月底全部复工复产。（三）突出群众满意，党员示范展现新作为。专设报批窗口和服务热线，为xx批xx人赴台提供了报批服务，赴x规模全省第二，无一差错和投诉，受到了社会各界的好评。\n在纪律建设方面。（一）强化组织领导。主任会议两次研究全面从严治党工作，层层签订《2021年度全面从严治党责任书》，开展廉政风险点排查。（二）强化刚性约束。修订了x项内部管理制度，严格执行中央八项规定及《实施细则》精神，事先严格把关，严防“四风”变异反弹。（三）强化廉政教育。组织学习《问责条例》等党规。领导干部上廉政党课x次，开展谈心谈话xx次。参观廉政教育基地，开展了算好廉政账专题教育月等活动。\n二、离退休干部党建工作情况\n办领导班子高度重视离退休干部党建工作，先后召开两次座谈会听取意见部署工作。落实工作经费、明确专人负责离退休干部党建工作，以学习贯彻xjp新时代中国特色社会主义思想为重点，指导离退休干部党小组举办学习会、座谈会、外出考察等活动xx次。\n三、巡察问题整改情况\n针对xxxx年市委巡察“回头看”暨“机动式”巡察反馈问题，已通过建立健全制度、加强内部管理、改进工作作风等形式整改落实到位，接受了派驻纪检组监督检查。\n四、2021年度工作思路\nxxxx年将认真落实市委党建工作新要求，切实把党建各项任务落到实处，不断提升党建科学化水平；严格落实“三会一课”制度，打造提升党建服务品牌，把党建工作和业务工作有机融合，教育引导党员干部立足岗位、争先创优。"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 578, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"2021年度党委书记个人述职述廉报告.txt\"}","text":"过去一年，在XXX党委的坚强领导和直接指挥下，本人团结带领全体同志，勇于担当，主动作为，忠诚履职，扎实工作，确保了XXX工作持续平稳，队伍态势稳中向好，重大任务圆满完成。下面，我就履行职责和廉洁自律情况报告如下：\n一、讲党性，严修身，做忠实的实践者\n始终把加强学习，躬行实践作为一种政治责任和内在需求，作为提升政治素养和履职能力的根本途径。一是提高政治素养。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届六中全会精神，深入学习贯彻习近平总书记关于应急管理、安全生产、防灾减灾救灾等方面的重要论述，深入学习改革框架方案、消防救援衔条例等政策文件，把学习宣贯总书记重要训词作为首要政治任务，在学懂弄通做实上下功夫，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。二是强化党性锤炼。讲政治、顾大局、守纪律，不折不扣落实党中央和[readpay]3[/readpay]\n总书记对组建综合性消防救援队伍的决策部署，不折不扣地贯彻落实部党组和消防局的部署要求，在大是大非面前立场坚定、旗帜鲜明。强化大局意识，全局观念，坚持集体领导，注重团结协作，严格执行民主集中制，坚决维护XXX党委权威。重要事项亲自协调，重大战役靠前指挥，危难时刻迎难而上，做到对党忠诚、为党分忧、为党尽责、为民造福，努力成为一名合格的让党放心、让人民满意的党员领导干部。三是注重创新实践。注重知行合一，大兴研究之风，特别是着眼新时代新事业新使命，确定调研课题，带队蹲点调研，求教于基层、问计于一线，把各项工作放到大局中去思考、谋划和推动，以自身行动带动全体解放思想，改革创新，增强工作主动性、前瞻性。\n二、抓中心，强主业，做不懈的奋斗者\n作为党委书记，牢固树立中心和主业意识，始终把营造良好消防安全环境和维护社会稳定作为重大政治责任，始终把抓落实、保稳定、谋发展作为不懈追求，忠诚履行职责使命。一是在提升攻坚打赢能力上求突破。主张对标实战练精兵。参加交流，选派人员赴XXX培训，吸取先进经验，革新训练方法，持续开展业务大培训、全员大练兵、技能大比武、实战大拉练等活动，举办危险化学品事故处置、水域救援、特种设备事故救援等系列技术培训，连续多年承办全国危险化学品事故技术培训班，常态化开展全省典型战例研讨，研究创新灭火救援实用技术与操法。提倡比武促训励血性。固化“每月一竞赛”“半年一比武”，跟进立功、疗养等政策优待，在各级队伍开设“龙虎榜”，树起训练标杆，鼓足练兵热情。开展基层指挥员、攻坚队员、政府专职员等集训，拉动队伍实比实演实练，并在处置XXX等急难险重任务中靠前指挥，躬身践行，培树和感召指战员血性胆气。注重多元发展建队伍。为化解人员短缺的矛盾，大力发展多种形式消防队伍，带队进行政策协调，组织人员到省外征召专职消防员，在XXX等地相继推动成立事业编制消防机构，在全国率先成立政府专职消防员工会，为部分乡镇专职队争取车辆装备经费，提升专职人员经费保障标准。推进全国首支政府专职石化特勤队伍建设，目前已建成投用石化特勤站XXX个，配备石化专业消防车XXX辆，招收专职员XXX人，建立地震、石化、高层、供水、水域救援等XXX支专业队。二是在构筑火灾防控体系上求突破。立项目化治理薄弱环节，以人员密集场所、石油化工、超大城市综合体、超高层建筑等高危场所为重点，强力推进夏季消防检查、冬春火灾防控等系列专项行动，突出“三合一”场所、出租房屋等区域火灾防范，有效补强短板。将区域性火灾隐患整治纳入党政领导综治责任，有效整治了一批隐患顽疾。全勤化运作重大安保，探索固化“内外发动，联合执法、现场保卫、跨区增援、督导宣传”等工作机制，动态摸排重大活动情况，强化点上设防，跟进面上监管，落实重点布局、执勤驻防等措施，全过程加强调度指挥，实地检查指导，圆满完成了XXX等重大消防安保任务。靶向化开展宣传教育，围绕“全民消防”，广泛调度社会各媒介资源开展消防宣传“七进”，协调有关部门联合开展“消防安全伴我成长”三年行动、“消防安全社区”创建等系列活动。针对“小火亡人”事故，加强重点人员培训，实施弱势群体靶向宣传和消防安全帮扶措施，公众消防安全知晓率全面提升。三是在优化消防执法服务上求突破。坚持简政放权，落实“放管服”要求，出台系列便民利民新举措，取消部分备案审批项目，对养老机构、民宿、幼儿园等民生工程，推行消防安全评估制，破解改造场所“难审难停”问题。在全国率先推行由施工图审查机构开展消防技术审查，推进技术审查与行政审批分离。提供精细服务，深入开展“三比一看”等便民服务活动，全面规范消防窗口建设，率先实施“三公示”制度，对重大项目建立审批“绿色通道”和“预约服务”机制，推行法律文书免费送达服务，实现审批服务“最多跑一趟”。全面提速增效，践行马上就办，全面执行消防设施检测和告知承诺制度，简化验收手续，缩短验收时限。开设“网上办事大厅”，研发XXX消防网格化管理平台、行政审批服务平台和移动执法APP，行政审批项目办理时限全部压缩至法定时限XXX以内。\n三、守纪律，严管控，做坚定的执行者\n认真贯彻落实中央和上级党委党风廉政建设系列要求，严格执行廉洁自律各项规定，以身作则，模范带头，做到堂堂正正立身做人，清清白白为官从政。改进作风不懈怠。严格遵守中央八项规定，带头执行应急管理部“八个带头”“八个必须”，始终保持马上就办、真抓实干的执行力和求真务实、雷厉风行的好作风，坚持一切从实际出发，不提不切实际的口号，不追求旨在“应景”的轰动效应。坚持勤勉干事，对上级和XXX党委部署安排的工作，紧盯不放，一抓到底，在重大问题上，亲自谋划、部署、抓落实，常常不论节假日与大家一道加班加点工作，砥砺永不磨灭的奋斗激情。从严执纪不走样。针对人员思想波动，带头宣讲政策，大力倡导并带头践行“XXX”的工作要求，切实帮助基层解决实际困难，注重正面引导，加强考核激励，激发干事创业热情。落实“一岗双责”，从严管理队伍，先后与司令部的同志一起研究制定遏制安全事故六条措施、五项长效管理举措等文件规定。坚持动真碰硬，加强督导检查，敢抓敢管敢批评，敢想敢做敢担当，狠抓各项禁令铁规的贯彻落实。清廉自守不失范。严格按规定和程序办事，在监督执法、基建工程、物资采购、财物分配、经费使用上从不插手干预，从不打招呼；在选人用人上，公平公正处事，从不许愿承诺，不拿原则作交易；工作上严要求、生活中低标准，对衣食住行用只讲简单方便，不求档次攀比，远离烟酒茶，抵制吃请风，个人除喜欢跑步、看书外没有其他爱好，生活简单而平静。【更多免费素材，微信dadaw k01】\n回顾一年来的工作，有收获也有反思，成绩的取得离不开上级的正确领导，离不开班子成员的帮助支持，离不开指战员的共同努力。反思自己在主观上还存在一些不足：一是理论学习的深度，思想解放的广度、工作创新的力度还不够，“小火亡人”防治、安全事故防范等瓶颈问题还未真正破解；二是平时埋头苦干多，总结经验做法少，以致在XXX叫得响、有影响的工作品牌还不够多；三是忙于事务性工作，深入基层帮扶不够，特别是在做好队伍优抚优待上与指战员期待还有差距。我将以此次考核为契机，进一步加强党性修养、锤炼过硬作风、提升履职能力，坚持求真务实，不断开拓创新，在新的起点上，推动XXX工作和队伍建设实现新的更大发展。\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 1153, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"班干部述职报告.txt\"}","text":"班干部述职报告\n班干部述职报告（精选16篇）\n班干部述职报告 篇1　　团支书：大家好!很荣幸在21-211学年上学期为咱们中医学健康班担任团支书一职，此时我是怀着一种珍惜和感恩的心情来进行这次述职的，因为这次述职既是回顾我前半年的团支书工作，更是回顾我人生中最重要的时光之一。\n　　进入正题，下面是我上个学期在团支书这个职位上所做的大体工作的总结和梳理：\n　　一、常规工作\n　　1、查学籍\n　　查学籍即是将每个同学学籍内的资料分类，统计出每类的页数并记录的工作。上学期，在团支部成员的协助下，我们仔细、严谨地进行了这项工作，前后共统计过三遍。并查出多个缺少入团证明的同学，现已补交。且已将统计结果上交与负责老师。\n　　2、团员人数以及团员入团时间的统计\n　　中医学健康班36人，全部为共青团员。其入团时间已在团支部成员查学籍时记录完整。\n　　3、关注每个同学的思想动态\n　　4、配合班委会工作\n　　二、“推优”大会\n　　“推优”大会是每个学期都例行的程序。在上学期我们班的第一次“推优”大会的举行基本成功。首先成立了评审委员会，由团支部成员以及一名普通同学组成;然后分团小组，每个团小组推荐出两名优秀团员;最后召开大会，现场测评，现场唱票，最终推荐出了张爽、刘馨烛、耿双双三名同学。\n　　三、人生导航之我的人生我规划活动\n　　此活动包括三个子活动，分别有演讲比赛、主题班会以及年度和周时规划表。\n　　在演讲比赛中，我们班有两名同学分别取得了二等奖和三等奖两个不错的成绩。主题班会的召开也在团支部和班委会的以及多名普通同学的协助下取得了成功，尤其是前期海报的制作，以宣传委员为首的几名同学熬夜画完了五张海报，让咱们班成为了第一个张贴出海报的班级。最后由我制作出了最终的成果集，但是在最终的评比中没能获得好成绩，这件事我一直很愧对大家，以后这样的事我会更加努力、更加认真地去完成。\n　　四、班级博客\n　　班级博客的具体事务由青年委员管理，我也在上学期管理博客的过程中出了不少力。比如博客的设计、文章图片的选择、相册的创建和分类以及一些创意等。\n　　五、学习生活方面\n　　在期末考试中我的成绩在咱们班的第15名，这样一个不上不下的成绩让我很惭愧，我应该以一个更优秀的成绩来面对老师、面对大家。在本学期的学习中我会在平时就用心学习，不依靠在考试前两周的突击，争取在各个方面都能为大家做一个好榜样。\n　　在生活上也会更加关注同学们，多于同学们交流沟通，起好我在老师和同学之间的桥梁作用。\n　　我的述职报告就到这里，谢谢大家!\n班干部述职报告 篇2　　班长：上学期我刚开始担任班长这一职务时一直处于焦头烂额、手忙脚乱的状态，后来经过对同学们的了解和对班级工作的认识，逐渐步入正轨。下面是我在上学期的工作报告，共分为三点：\n　　一、日常事务\n　　每天9：5按时到李老师办公室领取通知，回到班级后及时下达学院及学校的活动信息等，找同学们积极参加，并按时完成任务;开学不久，我帮着团支部成员查学籍，整理资料;安排同学们进行教材的收取和发放;平日帮同学们解决一些力所能及的事情，如补班学生证、借书卡、贫困证明等，每周日还及时准确的安排同学们进行晚点名。\n　　二、班级活动\n　　开学后第一个大型活动就是第三xx届全校运动会，同学们按照学校的要求坐在看台上观看，我在场上参加比赛，为本院及本班级赢得了一点荣誉;运动会后为争得新苑杯百科知识竞赛的举办权，我与几名班级干部连夜奋战拟出一份较完整、合理的策划书，但最终还是失败了，虽然没赢得举办权，但经历过这一次的合作，促进了班级工作的开展，有利于班级团结协作;后来，我们又开了一个“我的人生我规划”的主题班会，会上我们请来了三位优秀的学长、学姐与我们进行学习和生活上的交流，我参与了会前的准备工作：协助宣传委员布置黑板、摆桌椅、打扫等。班会上我还和几位同学一起拿相机将交流期间美好的瞬间记录了下来;这一个冬天，我与生活委员共同组织进行了多次扫雪，每次都是在学生会下达清雪通知后及时带领同学们完成本班分担区的清扫任务;圣诞那节联欢，我们班和全科班进行聚餐，前期准备工作大都是由我亲自完成的，酒店的选定，人数的统计，班费的使用等等，那天大家玩的都挺开心。\n　　三、班级建设\n　　多次与团支书组织同学开班会，进行一阶段学习的总结或一些活动的传达;参与并协助团支部组织推优评选班会;11月份与其他班级干部一起参加了团学干部培训，学习如何做一名优秀的班级干部，如何做好班级工作等等。平日里，我为构建和谐班集体，经常串寝室去了解同学们的兴趣或对班级的一些意见，然后想班委会表达同学们的意愿，从而尽可能的做到让每位同学满意。\n　　总的回顾起来，上学期虽取得了一些成绩但我做的还不够好，依然还存在许多不足与缺点，比如班级活动开展不丰富，课余时间没利用好等等，但我会继续保持强大的凝聚力与同学们共同奋斗。\n班干部述职报告 篇3　　大家好，大一学年的工作即将告一段落，回顾这一学年来的工作。在这里向大家做一次汇报。首先，我想感谢在座的每一位学生干部在过去的一学期里对2班班级工作的帮助、支持，感谢辅导员老师给予的指导和教育。下面是我对大一学年一年来班级工作情况，作简单述职：\n　　(1)大一学年我和班委同学一起，负责组织成立了《风雨同舟》班级日志编辑小组，以赵淑娟为主编的编辑小组经过近一个学年的努力，即将完成大一学年的班级日志记录工作，到目前为止已经记录了60多页，近35000字的记录。最后将会按学年整理成册。印发给班级同学。最终将《风雨同舟》班级日志出版成书。除此之外还成立了以翁坤坤为小组长的班级影像记录小组，负责收集整理并记录班级的影像资料，经过近一个学年的拍摄收集，到目前止已经收集班级照片近700张，包括同学们上课、学习、工作、活动的各个瞬间。最后按学年做成视频资料，刻录成光盘发给班级同学。这两项工作将会一直持续到大四毕业，作为2班同学，大学四年美好回忆的一个真实记录。虽然这项工作在我的任期内不会完成，但很多像类似的工作已经作为2班的制度明确下来，作为每届班委的工作任务之一继续下去。相信四年后这项工作一定会顺利完成。对2班所有的同学都将会是一个很有意义的事情。\n　　(2)大一学年我和班委同学一起组织成立了学长帮助站，学长帮助站的主要工作是义务教授同学软件知识，解答同学们的专业疑惑，期间我们邀请了大三的赵振良同学义务教授同学ps软件，共计60多个课时，另外还解决了很多其他方面的疑惑。学长帮助站的模式不但使班级的学习氛围更加浓厚，同学们在互帮互助的氛围下学到了更多知识。而且节省了同学们的很大一部分费用。学长帮助站的学习模式曾经被矿大新闻网单篇报道。班级同学也反映良好，我们成立学长帮助站的最终目的是让同学们更扎实的学好软件技能、更方便的解决一些专业上的困难。这项工作也作为2班的制度建设被确定下来，也将会一直继续下去。\n　　(3)大一学年我和班委同学一起协助班主任成立了动画小组/汉画像石小组/工笔小组。目前三个小组已经顺利开展了接近6个月，运做上已经按部就班的进行。并且在文昌校区拥有了单独的工作室，面积近100多平方米。6个多月以来，三个小组的同学在工作室已经完成了大量的作品。有些作品预计到大二时会陆续系统的完稿。这项工作也将会一直贯穿2班同学的大学生活，相信四年后2班每一位同学都会会有所收获。\n　　(4)大一学年我和班委同学一起成立了专利申请小组，帮助班级同学申请专利，到目前为止已经有4项实用新型专利被国家专利局受理。另外以张兴为代表的第一批同学，专利申请工作也已经结束。以邢宇航为代表的第二批同学申请材料也正在整理中，在这个过程中我们得到了王青副书记和范乾坤老师给于的很多帮助，在此我代表我们班同学对他们表示感谢。另外专利申请小组的模式也曾经被矿大新闻网单篇报道，这项工作也在按部就班的进行当中，作为2班的制度建设内容之一，也将会一直持续下去，相信2班的同学将来一定会有所收获。\n　　(5)大一学年我和班委同学一起组织成立了论文写作小组，艺术设计专业我们邀请了研二学生王新新等几名研究生同学，加入了我们的学长帮助站，义务为有意向发表论文的同学提供指导。到目前为止2班已有1篇学术论文正式发表，4篇学术论文接到期刊社的用稿通知书。其中国家级期刊2篇。另外论文写作小组的模式也曾被矿大新闻网单篇报道，这项工作在班级同学的努力下也作为制度建设内容之一，一直继续下去。\n　　(6)大一学年我和班委同学一起在学校高艳敏老师的帮助下与徐州信泰装饰装潢有限公司达成定向实习合作的意向，2班可以推荐2-3名优秀的同学到该公司实习，特别是在建材价格和性能方面同学们可以了解到更多的操作性的专业知识，了解完整的装修流程。对将来继续从事室内装潢的同学提供实习岗位。优秀的同学可以继续留任。\n　　(7)大一学年我和班委同学为了丰富班级同学的生活，增进同学之间的友谊，一起组织班级同学游览了徐州各个景点，亲身感受了徐州的风土人情，也学到了很多课堂上学不到的知识。期间，我们游览了，徐州美术馆、徐州汉画像石馆、水下兵马俑、楚王陵、张博英美术馆、户部山、花鸟市场等。另外还组织了多次班级聚会。这些都留下了同学们值得怀念的瞬间。在欢声笑语中同学们其乐融融，这些课外活动很大的增进了同学们之间的友谊。相信这些经历作为同学们大学生活精彩的一部分，永远珍藏在心底，值得大家回忆。\n　　(8)另外在大一学年我和班委同学一起以班级为单位主办了艺术学院首届新生创意创作作品展，与工社09-2班一起承办了游艺宫活动。协助承办了校级活动书画篆刻比赛。按时完成学院的各项任务，上传下达学校学院的各项通知，经过2班同学们一年的努力也获得了多项班级荣誉。\n　　在班级工作中，2班班委形成了这样一个班级工作的理念。就是，多做一些给班级同学带来切身利益的实事，对得起自己肩上的这份责任。我想这种理念也会一直知道我们班下届班委的工作。把2班的各项工作做好。\n　　回首即将走过的大一，作为班长也留下了些许的遗憾，在平时工作中，因为工作的缘故和个别同学也有过摩擦，有过小矛盾，但我相信：友谊会把这一切的不快冲刷。一转眼即将迈入大二的门卡，回望大一这一学年，总感觉还有很多班级工作没有来得及做，时间过的确实如此之快，不过我相信，江山代有才人出，二班的下一届班委一定会做的更好，将我还没有来得及做的工作更好的完成。可能下一届我不再担任班长，但我还会继续给班级做一些力所能及的事情，继续关注着2班的班级工作。看着2班圆满的走过4年，和我周围的同窗战友度过最美好的4年。 谢谢大家。\n班干部述职报告 篇4　　生活委员：很荣幸在选举中得到老师以及同学们的认可，当选为中医健康班的生活委员。作为一名班委，认真工作、为同学们服务的同时磨砺自我，使自己趋于成熟是我一直以来的心愿!\n　　作为生活委员，管理班费的收取与支出是我最重要的任务之一。上学期我班共收取班费543.7元整，支出536.2元，截止学期期末剩余7.5元。班费支出明细详细记录在《班级账目明细簿上，所有班费支出均通过班委会批准，并将账目表在学期末印发交由同学审查。\n　　上学期，我班的另一重要事件既是扫雪。应学生会的要求与指派，我班的卫生区在图书馆南侧与食堂北侧之间的水泥路段，由于车辆通行等原因，路面几度冻结，但我班同学不畏严寒，在整个冬天，共计扫雪十余次，圆满完成了扫雪任务。\n　　我班在上学期里，还经历了体检与注射乙肝疫苗。学期开始的学生体检，考虑到学生自我以及他人的健康，学校在学期内为同学们定期检查注射乙肝疫苗，在同学们的配合下，我班按时完成了疫苗注射任务，保证了同学的健康!\n　　最够一项由我负责的即是检查卫生。每次学校通知检查卫生我都及时通知并督促了同学们，但在第一次卫生检查中，有一个寝室没能检查合格，这是我作为一名生活委员的疏忽。本学期我定会好好督促，让我们班的每一个寝室都成为合格的寝室!\n　　最后十分感谢老师的信任以及同学们的热忱支持!我相信秉承坚强勤奋的精神，加上我不断地努力提高自己，会使自己变的更理性，更具责任感，一定会把工作做得更到位，更好地履行职责，为同学们服务!\n　　然而，人非圣贤，孰能无过!我一定有许多缺点，也会做错事，所以希望大家一起监督我的工作，帮我找出工作中的错误以及纰漏!我一定会以积极的态度去弥补及纠正，极尽全力做得更好!让我们一起努力，为自己的人生的理想打拼!为健康班的辉煌奋斗!\n班干部述职报告 篇5　　学习委员：_转眼间，半年的时间已经过去，但上学期和大家在一起的点点滴滴却仍然历历在目。\n　　在上学期里，我担任的职务是学习委员，我主要完成的工作有如下几项：\n　　一、努力学习，营造全班学习气氛，带动大家共同进步。\n　　二、加入“长中教学交流群”，从中掌握前沿知识消息以便让大家都能够了解我校以及各方面消息的最新动态。\n　　三、与班长、团支书等共同参与设计“新苑杯—百科知识竞赛”策划书，虽然失败了，但是我们并不气馁，相信在下一次竞标中，我们一定会取得成功!\n　　四、加入我校多媒体教学辅助工作队，每天提前为大家将多媒体打开。\n　　五、考勤，为了更加严格、公正的进行考勤，我在同学的积极参与下，共选出了8名课代表，她们分别是：程汝珍、单雅文、陈阳、杜雨庭、刘思宇、连美茹、张俊芳、赵冠华。正是因为有她们的协助，我才能很好的完成工作，也正是因为这些同学的努力，让全班的学习氛围更浓。在这里，真心感谢你们的努力与无私的奉献!\n　　同时，因为我的考勤非常严，让许多人少了许多的自由时间，也因此引来了个别同学的不满。虽然有不满，有怨声，但大家却仍然配合我坚定地走完了这一学期。为此我为我们班级骄傲，同时也非常感谢大家的配合。\n　　以上是我在上学期里的主要工作。\n　　在上学期的期末考试中，共有四人挂科，一人为体育才\n　　三人为英语。我认为，在英语这方面我有很大责任，身为学委，却没能及时发现大家的薄弱点，在向大家道歉的同时，我决定在这学期联合英语课代表，主攻一下英语，也可为下学期的英语四级做准备，希望通过这学期我们的不懈努力，我们的成绩不仅有所突破，争取做到无人挂科!\n　　最后，真心希望我们所有同学在新的学期里有更多收获!\n班干部述职报告 篇6　　体育委员：踏着春天的脚步，走进久别重逢的校园，呼吸着校园的气息，仿佛过去的半年似昨日的风不远不近，有种亲切感。对过去的时光里自己的工作，有些感悟，有些思考，有些总结，也有些迷茫……\n　　结束高中的生活来到大学的殿堂，心中有欣喜也有陌生，但是在这陌生的新学期里，我拥有自己的新工作，从此也就开始了我的新旅行。也许是因为初来乍到，像不懂事的孩童，对各方面工作并不熟悉，也许是自己的能力微薄以至对工作完成不够理想……但是不管什么原因，我都会认清自己的职务，增进各方面能力。\n　　有关体育具体情况如下：\n　　上半学期，由于是北方秋冬之季，天气的变化较大，所以各项运动任务较少。但是对于较少的任务，在完成方面感到欣慰。1，早操前期，在秋季天气良好的范围内，进行早操运动。每天6：1同学们基本到达指定地点，并能及时排好队，在6：2人数以及队形准备完毕，同学们能在准备工作以及核对人数上完成得很好。接下来的跑步是绕教学楼跑2圈。同学们在前期的动作似乎不是太完美，但是在体育部的建设规则下，后期的队伍得到良好的改善，在动作上几乎一致，无中途逃离队伍现象，34人的队伍也是同一步点，队伍整齐。结束后能迅速整理好队伍，每个人都积极配合。2，出旗。由于天气原因，升旗次数甚少。但是在有升旗仪式的时候，没有惧怕风雨以及寒冷而不出旗，这是值得欣慰的。也许遵守校规校纪是同学们的义务，但是同学们能够如此完美的完成敢于接受挑战，也是很好的表现。在这方面中我积极配合了体育部的工作，在早操前及时传达体育部的通知，在早操上立即组织好队伍，检查人数以及及时报告出席人数，之后同队伍进行早操监督同学并职守自己的工作。早操后核对同学人数。在出旗中，发挥自己的能力使队伍迅速形成纵队。在同学们的配合下班级五漏缺席的现象，也给我的工作到来极大帮助，是工作完成的迅速完美。\n　　在体育方面运动或是少不了的。有篮球足球、排球赛进行，但是由于本班男同学人数有限与篮球运动无缘。但是在足球赛中班级男同学积极踊跃参加，虽然人数不多，但激情依旧，然而，在排球赛中，同学们能按规定时间入场又能按指定人数观看比赛，并给与队员热烈鼓舞，最为比赛中的观众，同学们体现了积极向上的精神状态。\n　　对于体育方面同学们以及本人都有不足：1，在跑操中个别同学存在侥幸心理。在一圈时由于体育部不全程跟踪的情况下，有个别同学停下在第二圈时再接上本班的队伍。2:同学们在跑操的本身上认识肤浅不注重本身的动作规范，以及在进行中有说笑现象。3：在体育活动汇总，同学们的积极度有限。个别同学没有积极心，有种事不干己的心理。4：在体育课上，体育方面的活动器材使用较少，同学们甚至无体育活动的现象。5：本人的领导能力不足，对队伍的领导不大方，又是退缩。\n　　对以上提及的不足，本学期作出以下打算：1，积极督促同学，分析体育活动的积极性，向同学推荐。2：坚守工作岗位，不退缩，做好本职任务。积极配合并沟通体育部。3，向上积极反应同学要求以及参与情况。3：本人要学会适当工作方面的要求……\n　　本学期对上学期的总结也许还有很多内容。但是我会在以后的工作中要求做到的能比说的要求更多更实际。积极配合上级工作，与同学们更好完成任务。\n　　希望健康班同学一致努力，把本班建设的更加美好!!\n班干部述职报告 篇7　　大家好!今天很高兴能站在这里做我本学期的述职报告!时光荏苒，快乐的假期已经结束了，我们又要开始大二的下学期生活了!回想上学期我有幸当选了班长，通过一个学期的熟悉锻炼我已经很熟悉这个职位!吃水不忘挖井人，我感谢当时李书记的提拔以及同学们的信任!\n　　自我当选以来，我一直谨记当时竞选时的承诺：少说空话，多办实事，尽心尽力为同学们服务!所以刚上任时，我每天都很紧张，怕这件事办得不好那件事办的不周详。刚开始时压力很大，因为我要把每件事都要做的公平公正，让同学们觉得我能胜任。有些事不太明白就像有经验的老班委请教，向李书记请教!在他们的帮助、支持下我很快就适应了这个职位，并且在这个职位上越来越熟悉，处理事情也变得轻松从容了很多!\n　　上个学期李书记指导下，班委各个同学的相互合作下，以及同学们的配合下先后完成了学年鉴定表，学习学生奖学金的评选。还在国庆期间组织活动以及全运期间组织光看火炬传递。接下来又组织评选了贫困生，国家励志奖学金，国家助学金等。还在李书记的倡导下组织了素质拓展活动，大家都受益不浅。后来在体委主要负责下组织了班内篮球比赛，大家热情参与，效果显著。在组织委员的策划下，组织了演讲比赛。还有在学习委员主要负责下组织了四级动员大会。最后成功的组织了期末考试。回想这一个学期的工作充实快乐，自己本着负责、积极、热情的原则去组织策划。\n　　通过一个学期的锻炼，自己的办事能力提高了，自己的说话能力提高了，自己的素质提高了。在自己的负责下办理的各项工作也有条不紊的进行，并且在很多方面都名列前茅。但也能看得出还有些方面做得不够完善，所以本学期要总结上学期的经验，从各个方面在提高一下，把班级工作再带上一个高峰。 最后我要感谢这一个学期以来李书记对我的点拨，各班委在工作上的竭力配合，以及全班同学的积极响应。我想在新的学期我们再接再厉，互相鼓励互持互相配合，力争我们电子0801获得全校优胜班级。“雁一样的班级，鹰一的个人。”这就是我们电子0801的写照!\n班干部述职报告 篇8　　一、大学生班长的月度工作总结报告\n　　自从20xx年入校以来，我积极参加班级各项活动，并有幸担任了班长一职，在配合老师和其他班委完成班级工作的同时，自己也从中得到了很好的锻炼，培养了与人交往的能力。作为一名大学生，我严格遵守学院的各项规章制度，做好模范带头作用，能够妥善处理好班级工作与自己学习之间的关系，在思想、学习和工作等方面都取得了较大的进展。\n　　现总结如下：\n　　一、在思想方面，努力提高政治素养 作为班长，我主要负责班级中一些很琐碎的事情。在上学期，我主要是为全班的同学办理了等工作。在处理班级工作中，我深知自己理论修养的欠缺，所以在平时我认真学习马科斯列拧主义、毛则冬思想、邓晓平理论和“四个代表”重要思想，并且努力践行“四个代表”，不断提高自身政治修养，以党员的标准严格要求自己，积极改造自己的世界观、人生观和价值观，接受党组织的考验，争取能够早日成为一名光荣的共产党员。在平时的工作中也能够提出一些好的意见和建议，为老师分忧，为同学们服务。在今后我会更加努力的学习，严格要求自己，搞好师生关系、同学关系和朋友关系，并在关键时刻挺身而出。\n　　二、认真学习，踏实工作 在工作上，我能够做到一丝不苟，认真踏实，不会利用自己的职权为个别人谋利益。平时努力做好班费的收取记录工作，积极配合班长、团支书完成各项班级事务。为了使自己成为一个全面发展的高素质大学生，为了从各个方面锻炼和提高自己，为了在将来激烈的社会竞争中立于不败之地，我积极参加学校的各项活动。回首过去的日子，尽管工作上取得了这些成绩，但仍有很多遗憾，许多想办的事情没办成，许多该做的事也没做好。成绩只代表过去，明天的任务还很多，我会继续努力......\n　　二、大学生班干部工作总结之体育委员报告\n　　作为一名大学生班里的体育委员，我现将体育委员工作总结如下，敬请各位老师及同学对这份工作总结提出宝贵意见及建议。\n　　在竞争日益激烈的当今社会，对于我们当代大学生来说，首先考虑的就是学习学习在学习，往往忽略了体育锻炼，因此影响了身体健康，同学们的身体素质越来越差。最近的大学生身体素质调查报告有力的说明了这一问题。因此国家在全国内提出了要提高大学生身体素质方面做了很多工作，比如在冬季的时候组织全国大学生冬季长跑!为了配合他们的工作，身为一个班的体育委员我感到责任重大。在这半年中我也为提高同学们身体素质做了许多工作，下面简要介绍我这半年中的工作和工作取得的成绩。\n　　在本学期中我除了积极带动班级参加院系组织的体育活动外，还在平时配合学院学生会，组织班上同学开展了一系列的体育活动。其中在上个学期的教育学院篮球班际杯比赛是最为典型的一个，这项活动不仅增强了同学们的身体素质和班上同学之间的友谊，而且也增强学院里面同学间的交流，达到了我们的理想的目的。在这次的活动中，我们班的男女同学努力拼搏，英勇应战，终于取得了很不错的好成绩，男女生篮球队都在比赛都取的了全学院的第一名。这对我们来说意味着什么，我们都是不错，很有实力的。这是我们全部运动员也包括了我们的所有拉拉队的努力争取的成绩!还有另一个活动是在去年冬季的校运会上，我们班的同学积极投身参加，在男子和女子长跑中取得林彬同学取的了两个第三名和李慧君同学取的了第一名和第三名的好成绩。这是他们在平日辛苦的训练中用辛勤的汗水换来的。你们既是我们的骄傲也是我们的光荣。在此对你们说声：你们辛苦了。我们在各种的比赛中学会了团结合作的精神，增强了班集体的凝聚力，有劲儿一块儿使，我想在以后的学习生活中，我班将取得更加骄人的成绩。\n　　在上述的一系列活动中，同学们不仅增强了身体素质而且还学到了许多东西，而这将会是我们在以后的人生道路上的一笔宝贵的财富。身为体育委员的我为能在这半年里看到班里面取得如此好的成绩而感到非常自豪。而在取得成绩的同时，我们也不能自满，我将继续努力把工作做得更好，争取取得更好的成绩。\n班干部述职报告 篇9　　组织委员：时光飞逝，回首间我们又一次站在学期的起跑线上，经历一个学期的工作，让我深深地感受到通过组织班内活动可以增进同学间的情感交流。回顾上学期，我的主要工作是班内一些活动的组织工作和团支部相关工作，具体工作内容如下：\n　　一、查学籍，上学期初，团支部先后几次对同学们的团员材料和学籍材料进行调查，调查结果以表格的形式上交至团委，并将学籍存档。\n　　二、“我的人生我规划”主题班会的组织工作。在此次班会中同学们按时入场，在班会时积极提问，认真听学长解答，使班会达到预想效果。\n　　三、 ”点对点”活动的材料收集工作。在“我的人生我规划”的主题班会后，向同学们收集周时规划表和学年规划表，并进行初步评比，分别选出十名优秀同学的规划表交至团委，二十份规划表在院团委的评比结果中取得骄人成绩。\n　　四、参加了“新苑杯”知识百科竞赛的竞标活动，活动的策划经过我和其他团支部及班委的努力争取，但在此次竞标中还是以失败而告终，在此向老师及各位同学说声道歉。\n　　五、协助团支书收取团费等工作。\n　　在一个学期的工作中，有成功的喜悦也有失败的落魄。让我对自己的缺点有更深的理解，具体总结如下;\n　　一、在各方面知识掌握不够\n　　二、在与人沟通方面急待提高\n　　三、工作时不够主动\n　　在以后的工作中，我会把每一次活动当做一次锻炼，并有主动锻炼自我的意识，做一个有心人。\n　　在工作中我一定有很多不足，希望老师，同学们给予监督，并指出不足，我会改掉自身缺点，完善自我。\n　　不管上学期怎样，新学期伊始，希望大家积极参加活动，丰富我们的大学生活。都能拿出饱满的热情迎接新的学期。\n　　组织委员：我自升入大学之后，在班级担任了组织委员的职务。学生的主要工作是学习，而我们本着为大家服务的原则在老师的指导下积极为大家服务。\n　　回顾这半年来的经历，我感到既充实又欣慰。我和这里的老师和同学们一起工作学习，不仅增进了了解，沟通了感情，建立了友谊，也收获了许多有益的启示，工作能力得到一定的提高。总结这半年来的工作，我觉得有所得也有所失，今后还要从以下三个方面进一步努力。一是要继续提高认识水平。特别是对工作中可能出现的问题和困难，要注重从总体上把握，增强工作的预见性和主动性，时刻保持着清醒的头脑和强烈的忧患意识。二是要提高工作效率，也要防止急于求成。对各项工作要充分尊重现实，体现层次性，区别对待，循序渐进，注意把握规律性。三是要更加严于律己。对工作总体上要高标准、严要求，在一些具体问题上要求新、求细、求精，以身作则，要注重发挥好，保护好大家的积极性，营造出一种生机勃勃的良好气氛。总之，作为组织委员，要努力做到围绕中心，服务大局，勤于沟通，加强协调;联系老师，关心同学;加强学习，努力创新;站好位置，选准角度;发扬传统，发挥特长。努力做到腿要快，手要勤，脑要灵，嘴要严，心要细，不越位，不失职。在这里，我会收获很多其他同学不曾得到的经验，我们会学会如何更乐观的面对压力，如何珍惜和爱护自己，这为我们以后对社会增添了一个筹码。\n　　这半年以来，我做了一些工作，取得了一些成就，从中得到了锻炼和提高。同时，也为丰富大学课余活动做了一定的贡献，就我自己的感觉，到了大学一下没有人管束，完全放任自流，学习上好的习惯丢掉了就很难再捡回来。所以我会努力让大家重视学习，树立目标，养成好的习惯。\n　　总结过去，昭示现在，指导未来。我将继续努力，不断提高自我，完善自我，把班级工作做得更好!\n　　宣传委员：时间过得很快!转眼半学期已经过去了，经过了这半年的宣传委员的工作，我得到了许多的工作经验。作为班级的宣传委员。我就这半学期所做的事情向老师和同学们做一个汇报。\n　　一是将即将举办的活动通知给大家，让同学们有时间去准备。然后通过去各个寝室让有意愿参加的同学了解详情。集体上交参加活动的材料和作品，并且鼓励所有的同学积极参加，发挥所长，在一次诗歌征集猜中，我们班竟有十几名同学参加，并且取得了不错的成绩。为此我感到很高兴。\n　　二是在组织人生导航的班会中，宣传工作是要出几张海报，在海报的制作过程中，有很多的班委和同学来帮忙，我们精心设计了版面，认真的剪裁，还除了各种图案，这些都体现了强烈的班级荣誉感。也是我自己的组织能力有了大幅都的提高。为了出这些海报，有几个同学和班委和我熬夜，牺牲了自己的睡觉时间，但是在很快的时间内，我们及时地把它做好并张贴在各个教学楼。我在此要感谢这几个班委和同学的帮忙。\n　　三是在学期的中旬，我们团支部将有同学的学籍进行整理。人数不多，但需要反复的核对，时间不够就有很多班委和同学来帮忙，让我感觉我们班真的好团结啊!\n　　四是在圣诞节时，我们与全科班一起聚会，这期间可以表演节目，我就号召大家积极准备。那天我们人去的很全，大家也玩得很开心，希望以后有这样的机会，大家还能积极踊跃的参加。\n　　还有其他的工作中还会遇到一些问题，经过了这半年的锻炼，我也成长了许多。谢谢老师的信任和同学的支持。让我有机会为这个班级服务，让我有自己的发展空间。在以后的学习和生活中，我会继续努力做好我的工作，积极的配合其他班委的工作。虽然现在的工作一定会有一些不足，我希望同学们可以给一些批评和建议，我会耐心的接受，并且通过努力做得更好。\n　　希望在李老师的带领下，我们的班级会越来越好。还有，虽然我们才大一，但是我们没有太多的时间去消耗。也没有太多的精力去损耗。所以希望大家能在未来的日子里更加努力，争取在以后的学习和生活中更上一层楼。\n班干部述职报告 篇10　　团小组长：新的学期在不经意间已经过去了一个星期，利用这一个星期的时间，我认真地回顾了上学期的班级工作，在这里向大家做一次汇报。\n　　首先，感谢在座的每一位同学在过去的一年对班级工作的帮助、配合和支持。我很荣幸在进入大学的第一个学期就担任了班级的团小组长一职。回首一个学期的生活，感觉自己成熟了很多，不敢说自己提高了多少，但是这一个学期让我感到很充实，明白了很多道理，学会了很多待人接物方面的东西，个人的能力也有了很大的进步，同时对自己有了更加客观、清楚地认识。\n　　在班级里我的主要工作是协助团支书处理班级的一些事务，同时也协助其他班委一起完成各项班级工作。我的工作如下：\n　　一、在团支书的指示下，我把班级的成员分成了两个小组，主要是为了方便以后的工作。每当团委、学生会开展活动时，我们就会要求每个小组选出2~3个人参加活动，这样就不会避免落空的情况。\n　　二、有时候会突然之间来一些通知，团支书来不及传达，我就会帮着发短信第一时间通知班级的同学。\n　　三、班级在召开班会时，我也会帮着处理一些事情，做好班会前的准备工作，会后整理资料。在班级召开的：“人生导航”主题班会上，我成为了班级的摄影师，记录下了一个个美好的瞬间。\n　　四、平时在大教室上课时，人很多，班级同学的座位也很散乱，我也会帮着学委清点一下班级的人数，方便她的工作。\n　　虽然我做得这些事都不是什么大事，但能为我们的班集体出一份力，我感觉很开心。\n　　我也不得不承认，在实际工作中自己依旧存在一定的问题。这个学期，我会继续尽心尽力地工作，同时也希望老师及同学继续给予我帮助和支持。\n　　最后，祝愿大家在新的学期里都能对自己，对身边的一切有新的认识，取得新的进步，有新的收获。\n　　组长：______\n　　组员：______\n　　团小组长：_______\n　　下面由我来做一名团小组长的述职报告。\n　　我们是一个36人的班级，我们是一个积极进取的集体。很荣幸在这一集体中担任一名团小组长。作为一名团小组长我的主要任务便是带领团小组辅助班级团支部和班委会为班级服务。\n　　回顾上一学期的我在团小组长这一职务上的工作，其实我只干了一件事：便是将学校和班级要组织活动的消息通知给了我的组员。在实际工作中我更多是作为班级的一份子参与其中。\n　　站在新学期的起点，展望下学期，上学期的成绩，都已经成为了浮云，在下学期的学习生活中，我将汲取经验，总结教训，争取在新的一学期里，把各项工作完成得更圆满、更彻底。\n　　希望我们这个集体在未来能走的完美。更希望同学们在学业上取得好成绩。\n　　组长：_______  组员：_________\n　　青年委员：暮然回首，大一的懵懂已飘然逝去，透视过去的一学期，身为青年委员，虽然只担任了3个多月，这一学期班级里各种情况点点滴滴时时刻刻在眼前隐现。回首自己走过的路，留下的或深或浅的印记，不仅充满了欢愉、也才充满了淡淡的苦涩。\n　　俗话说：万事开头难。这不仅是对我，更是同学们的一个迷制造时段。在刚开始，同学们仅仅将班级博客看成一个交好文章的地方，将此看成一项任重而枯燥的任务，在再三催促下，交上了很多“好”文章，好到与网上某篇文章的相似度达8%左右。但渐渐地，有的人开始明白，这还是一个谈理想，谈感悟的地方，博文这一块开始逐步走向正轨，相信随着个人手提电脑的逐步到位，博文的量、博文的质、博文的点击率都会像芝麻开花样节节高。\n　　在优美的文字也调动不到视觉与听觉的统一感受，而博客中的视频正好弥补了这一缺憾。客商冷静认真的解剖，课外谈天说地的扫雪，无不向外界展示着我们医学生的严谨与激情。但这仍不足以展示大学生的生活。下学期，我会逐步动员同学自拍各类生活影像及比赛影像等，将多彩的大学生活原汁原味的回放。\n　　录制影像也许会有些麻烦，写文章可能费神，但照相就像完美的中点，随时随地，随情随景，将生活中的美好瞬间，开怀的笑容、俏皮的吐舌、臭美的可爱……这学期的照片太少了，一定的增多，一定会增多。\n　　在担任青年委员的几个月来，我学到了很多，感受到的也很多，首先，是管理力度的重要性，没有一个好的管理方案，就像一个人没有大脑一样，什么作用也起不到，更何况其他。其次，是责任心。任何时候，缺少了它，都无法登上山峰，它是严谨、认真、负责的态度，是任何职业都不可或缺的一种硬实力。没有它，即使你再有能力，别人也不会放心地把重要的事交给你来办。最后，我学到的是坚持。坚持源于心中的信念，信念源于明天的希望，这份美好的愿望，伴随我走过多少黑白流淌的日子，让我懂得，人生最绚丽的日子是有多少个寂寞奋战的时间来奠基的。让我明白，人生，因过程而美丽。享受每一缕阳光，带着虔诚的心，快乐的为每一秒而活出价值。\n　　感谢大家耐心的听我讲述学习所得，愿我们共同创造一个属于我们任由我们自己及展示的舞台。\n班干部述职报告 篇11　　尊敬的辅导员，亲爱的同学们：\n　　这一年多来，作为班长，我学到了很多东西，尤其是在组织管理这个方面上获益非浅。我只有了解了底下所有同学们的想法，才能恰当的开展班级工作——组织和管理班级。从这个角度来看，我认为自己的表现是合格的。对于老师布置的工作，我都可以尽我所能的做好。\n　　在这个学期中，班级的学习气氛非常浓厚。至开学以来，每星期一，我组织晚自习时，班级的纪律都较为可观，没有出现大吵大闹的现象，同学们都可以在科代表的安排下，好好完成作业，并认真的阅读课外书。但晚修时，走动的同学较多，理由多为讨论问题。但我希望这是勤学好问的好表现。(因为都是一些学习比较刻苦的学生)\n　　从我班长的本职工作来讲，这一学期中，我即看到了新的明天，但也有不好的苗头。首先我从日常的生活中看到，有些同学对小人书产生了兴趣，上课看，午休看，晚修也看，虽然看漫画虽不是坏处，但我认为，我们应该先在完成好学业的情况下，再利用漫画，在课余时间消遣一番。有效地做到劳逸结合。\n　　现在有一批同学的学习态度错位严重：平时上课不认真，而到了大考时，才临时抱佛脚。并对成绩没有深刻的反思，有着60分万岁思想。在我看来，在这样一个竞争激烈的年代，60分的成绩能干什么?我希望，这些同学可以在老师的引导下，对明天有一个美好的憧憬。\n　　另一个不容乐观的问题就是：大家对学校安排的活动抵触情绪比较严重，很多时候，同学们需要经过老师较长时间的说服才愿意去参加活动。例如在这次游泳、运动会的报名，其实很多同学的水平都非常的出众，就是没有一个集体荣誉感，对班级的奉献精神欠缺，还要老师一个个的强逼。这一点希望老师与我今日着重培养。\n　　这是一学期来，我看到班级的不好的现象。在平时，我会对这些不好的现象进行系统的整顿。让5班突破，做到更好!\n　　谢谢大家!\n　　学生：\n　　20xx年XX月XX日\n班干部述职报告 篇12　　文艺委员：时光如白驹过隙，转眼间我们已经度过了一个学期的大学生活，经历了从紧张紧张不懈的高三时代迈入到理想大学校门的过程，由最初的懵懂青涩到现在的初出茅庐，大学带给我们的不仅仅是知识上的充实，更是能力的武装。\n　　很荣幸，我能够担任班级的文艺委员一职，得到了这个为同学们服务并且锻炼自己的机会。虽然在上个学期里我工作的机会不多，没有像其他班级干部为班级做的贡献大，但我还是有一些收获，并意识到未来可能面对的困难，从而完善自己、弥补不足、提高自身能力。\n　　即使工作上不如其他班干部付出的多，但在他们身上，我看到了全班人团结一致、积极向上努力的决心。下发通知、组织活动、收集作业和任务资料等等，每天都有忙碌的身影，班干部们再苦再累也毫无怨言，同学们也积极配合，目的都只有一个，就是让我们的班集体更加优秀。作为班委的成员之一，虽然我的角色略显微小，但在需要我时我也会尽心尽力，并且在大家的身上，我看到了责任心、无怨无悔的奉献、开朗乐观的态度、平和宽广的心态、快速高质的效率和最自信的笑容，这也是我要学习的，更是生活中需要的。\n　　在班级工作中我有不足的地方，但在其他同学身上找到了努力的模板，也从平日的学习和其他的工作中学到了东西并有一些感触。就以我们的专业为例，中医的学习是一个以基础厚重、实践为经验的过程，重在积累。大学的学习也不仅仅是靠自身的悟性和探索，还需要我们拥有持久的耐心、坚持不懈的定力才能做好。这种仿佛在黑暗中前进的发现和摸索的过程十分精彩，我们在其中经历了各种心情、收获了成长。其实工作与学习都一样，与其说需要一份责任心，不如说是拥有兴趣，那才是努力的原动力。我们还要恒心和信心，支持自己所做的一切，只要能从中得到快乐，那便是最美好的结果。\n　　挥别了过去，我要以更坚定的步伐向未来前进，做好工作，为班级和同学贡献一份力量。最后送给大家一句话，愿我们的大学生活都能如初生之夏花一般绚烂：这一生这一世 为自己 抬起头 至少要 骄傲地 盛开过。\n班干部述职报告 篇13　　转眼间，两个月过去了，我学到了很多东西，能够担任财会一班班的班干部，与全体同学一同学习、一同共事，我觉得很开心。作为副班长，我一定不辜负大家的期望，为大家服务，为咱们1班争光。在为同学们服务的过程中，我接触了许多的人和事，下面我将以述职的形式一一呈现出来。\n　　第一、关于工作\n　　作为副班长，我主要辅助班长管理班上的相关事宜。协助班长开展班级综合测评。我的工作在综合测评方面有一些涉及，主要起协助班级综合测评小组开展相关的工作。这两个月组织了很多次活动，这个也是我们值得骄傲地方。在那几次活动中同学们都非常积极，取得了比较好的效果。班上的考勤、纪律、卫生等都是非常好的，一直在经管系名列前茅。\n　　第二、关于学习\n　　目前很多同学还处在一个由高中到大学过渡的阶段，很多同学身上出现散漫不适应的现象，上课心不在焉，课后的复习非常差。所以接下来我们要重点抓学习，做好课前预习课后复习，我发现有些学科十分枯燥和高深，如果不认真学习，会逐渐被社会淘汰的。\n　　第三、关于生活。\n　　大学生活，丰富多彩，在此可能同学们深有体会，这一期间同学们参加了许多社团和学生会，这些活动锻炼了我们的知识增长了我们的能力，也能发现了自己身上的不足，从而得以丰富和完善自我。\n　　以上是我对前两个月的总结，接下来说一下下一步的工作计划\n　　第一，在即将来临的优班评比中，带领班级同学发挥我们班级强大的团结凝聚力和公认的实力，争取在优班评比中争取到属于我们的荣誉\n　　第二，在接下来的时间里，主要和班委团队搞好我们接下来的班级建设。协作班委团队做好后续的相关工作\n　　以上就是我最近的工作和将要做的工作。谢谢辅导员和同学们对于我工作的支持，在接下来的日子里我们一起加油。争取让我们财会一班越来越好。\n班干部述职报告 篇14　　日子如同白驹过隙，回首间，自己又站在学期之末。从加入学生会到现在，已经历了三个学期的工作，在文化传媒部工作的一年中，我参加过多项活动，在老师的领导下，从策划宣传，到具体活动，我和部门的成员们一起用辛勤的汗水，留下了成长的印记。新学期伊始，我担任文化传媒部部长，有了一年来的工作经验，在适应新的学习、工作环境下，我努力做好自己的本质工作，协助各部门各项工作，努力完成了各项工作任务。以下是我的述职报告：\n　　一、认真做好本职工作\n　　在这一学期的工作里，有成功的喜悦也有失败的落魄，在各位同学的帮助下，凭借我在大一时期踏踏实实工作积累下的经验，我很快适应了部长的工作，身处这个部门，我尽心尽力和全体成员共同努力做好各项工作，并思考了如何改进文化传媒部现在所存在的不足之处。在协助其它部门的工作里，我们每一个成员都代并表我们各自的形象，我们向来严格要求自我。我把每次活动都当作一次挑战，主动锻炼自我的意识，时刻提醒自己做个有心人，努力培养部员，以高自我。\n　　二、主动提高思想认识\n　　在思想上，我很明确学生会是立足大学生，服务大学生的学校组织，是联系学生与学校的“桥梁”和“纽带”。我自加入学生会以来，从未脱离这一主题，认真履行职责，这使我的责任感更强了，组织能力也有了很大的提升。通过活动，我收获颇丰，积累了很多工作经验，学会了主动思考。文化传媒部不是一个虚设的部门，每一次的活动都离不开展板的制作，喷绘和各种审批手续。\n　　担任部长以来，我更是对部员们严格要求，\n　　不仅技术和待人做事都要严格要求，用自己的技术和谦虚的态度，换来荣誉，如今，他们已经初步掌握文化传媒部的各个工作流程。文化传媒部的工作性质决定了我要以更高的工作标准来要求自己和各位部员，要考虑到更多的细微之处，要以自己的细心、耐心和热心换得文化传媒部的疏而不漏、有条不紊!\n　　三、总结过去，展望未来\n　　一年来，我勤勤恳恳、踏踏实实的做了很多工作，这是应该做的。取得了一些成绩，但这不是我自己一个人的功劳，是大家的。但我亲身经历了学生会的各项活动，熟悉了举办各种活动的大体脉络流程，从中得到了锻炼和提高。同时，作为学生会的一份子，我不仅代表我们这一个部门，而是整个学生会的缩影，但自己本身还有很多的不足和缺点，有待进一步完善，提高。对各方面知识掌握的还不够，理论素养还不高。工作尚欠大胆，创新意识不强，总是在遵循前辈留下的经验。性格内向，不善表达，有些时候表达方式欠考虑。在工作中被动做事，与人沟通的能力尚待提高。\n　　我知道“金无足赤，人无完人”，我的工作虽然有做得不好的地方，但我将在今后学习、工作中认真加以改正和提高。同时，我希望老师和同学们对我今后的工作给予监督，不足之处，我会虚心接受并改正。路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。\n　　回首工作历程，我经历许多没有接触的事物和事情;见识了很多从未见识过的新鲜;总之，因为有这样一个团队，使我在大学里不断的展示自我，提升自我，在全新的学期里，我们将以更加饱满的姿态带好部员，向更高的台阶迈进。\n班干部述职报告 篇15　　尊敬的老师，各位同学：\n　　大家好!\n　　大家好! 今天很高兴能站在这里做我本学期的述职报告! 时光荏苒，快乐的假期已经结束了，我们又要开始大二的下学期生活了!回想上学期我有幸当选了班长，通过一个学期的熟悉锻炼我已经很熟悉这个职位!吃水不忘挖井人，我感谢当时李书记的提拔以及同学们的信任!\n　　自我当选以来，我一直谨记当时竞选时的承诺：少说空话，多办实事，尽心尽力为同学们服务!所以刚上任时，我每天都很紧张，怕这件事办得不好那件事办的不周详。刚开始时压力很大，因为我要把每件事都要做的公平公正，让同学们觉得我能胜任。有些事不太明白就像有经验的老班委请教，向李书记请教!在他们的帮助、支持下我很快就适应了这个职位，并且在这个职位上越来越熟悉，处理事情也变得轻松从容了很多!\n　　上个学期李书记指导下，班委各个同学的相互合作下，以及同学们的配合下先后完成了学年鉴定表，学习学生奖学金的评选。还在国庆期间组织活动以及全运期间组织光看火炬传递。接下来又组织评选了贫困生，国家励志奖学金，国家助学金等。还在李书记的倡导下组织了素质拓展活动，大家都受益不浅。后来在体委主要负责下组织了班内篮球比赛，大家热情参与，效果显著。在组织委员的策划下，组织了演讲比赛。还有在学习委员主要负责下组织了四级动员大会。最后成功的组织了期末考试。回想这一个学期的工作充实快乐，自己本着负责、积极、热情的原则去组织策划。\n　　通过一个学期的锻炼，自己的办事能力提高了，自己的说话能力提高了，自己的素质提高了。在自己的负责下办理的各项工作也有条不紊的进行，并且在很多方面都名列前茅。但也能看得出还有些方面做得不够完善，所以本学期要总结上学期的经验，从各个方面在提高一下，把班级工作再带上一个高峰。 最后我要感谢这一个学期以来李书记对我的点拨，各班委在工作上的竭力配合，以及全班同学的积极响应。我想在新的学期我们再接再厉，互相鼓励互持互相配合，力争我们电子0801获得全校优胜班级。“雁一样的班级，鹰一的个人。”这就是我们电子0801的写照!\n　　谢谢大家!\n　　学生：\n　　20xx年XX月XX日\n班干部述职报告 篇16　　这一年多来，作为班长，我学到了很多东西，特别是在组织管理这个方面上获益非浅。我只有了解了底下所有同学们的想法，才能恰当的开展班级工作——组织和管理班级。从这个角度来看，我认为自己的表现是合格的。对于老师布置的工作，我都能尽我所能的做好。\n　　在这个学期中，班级的学习气氛非常浓厚。至开学以来，每星期一，我组织晚自习时，班级的纪律都较为可观，没有出现大吵大闹的现象，同学们都能在科代表的安排下，好好解决作业，并认真的阅读课外书。但晚修时，走动的同学较多，理由多为讨论问题。但我希望这是勤学好问的好表现。(因为都是一些学习比较刻苦的学生)\n　　从我班长的本职工作来讲，这一学期中，我即看到了新的明天，但也有不好的苗头。第一我从日常的生活中看到，有些同学对小人书产生了兴趣，上课看，午休看，晚修也看，虽然看漫画虽不是坏处，但我认为，我们应该先在解决好学业的情况下，再利用漫画，在课余时间消遣一番。有效地做到劳逸结合。　　现在有一批同学的学习态度错位严重：平时上课不认真，而到了大考时，才临时抱佛脚。并对成绩没有深刻的反思，有着60分万岁思想。在我看来，在这样一个竞争激烈的年代，60分的成绩能干什么?我希望，这些同学能在老师的引导下，对明天有一个美好的憧憬。\n　　另一个不容乐观的问题就是：大家对学校安排的活动抵触情绪比较严重，很多时候，同学们需要经过老师较长时间的说服才愿意去参加活动。例如在这次游泳、运动会的报名，其实很多同学的水平都非常的出众，就是没有一个集体荣誉感，对班级的奉献精神欠缺，还要老师一个个的强逼。这一点希望老师与我今日着重培养。\n　　这是一学期来，我看到班级的不好的现象。在平时，我会对这些不好的现象进行系统的整顿。让5班突破，做到更好!\n\n\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 783, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"桥隧所党支部书记2021年度抓基层党建述职报告.txt\"}","text":"桥隧所党支部书记2021年度抓基层党建述职报告\n\n2021年是“十四五”规划开局之年，也是建党100周年。这一年，在中心党委的正确领导和全力支持下，我团结带领XX中心所党支部全体党员干部，圆满完成了全年各项党建重点工作。下面，我将全年党建工作总结为“党业融合三个突破”、“党性修养二个重点”及“党带工团一个收获”这三个层面来进行述职，具体工作汇报如下：\n　　一、2021年主要工作情况\n　　（一）在党业融合上奋发有为，实现主业运营“三个突破”[readpay]3[/readpay]\n\n　　2021年，支部围绕“党建强企业强”的思路，立足业务抓党建，把业务工作难点作为党建工作重点，在做强主业、机构改革、赋能发展等方面不断凝聚 “红色动能”，聚力以高质量党建引领站所主业品质提升、创新发展。\n　　一是在“改革、运营”双线齐抓上有所突破。自运营体制改革以来，支部着力抓好改革线、抓实运营线，以支部为中心纽带，将桥隧所、收费中心所、拯救大队三家基层单位凝聚在一起，构建“同路同心、分工不分家”的协作机制，实现了机电力量互补互助，保障各业务线有序运行，平稳过度机构改革整合期；二是在队伍同质化管理上有所突破。在今年拯救队伍管理变革的背景下，我带头领办“党建+同质化管理”项目，牵头开展了座谈交流、培训比武等工作，实施拯救、清障队伍业务双提双融模式，实现优势互学、保畅互补、业务互促；三是在“党建+业务”模式上有所突破。立足公众美好出行的新需求，实施“党建+安全蓝途”、“党建+五彩班蓝”及“党建+创意工坊”模式，开展多次岗位练兵、五小创新等活动，有力助推了全年业务高质量发展。窗口服务质量在公司“交通迎亚运服务大提升”活动中名列前茅，交通事故数同比下降36.73%，道路施救两率、客户满意率等均达到集团公司标准以上， “蓝精灵创意工坊”研制的多功能消防工具、手持机自动收缩器分别获得了2021年浙高运五小创新竞赛二等奖、三等奖。\n　　（二）在党性修养上主动作为，落实支部建设“两个重点”\n　　一是重点落实党史学习教育活动。按照中心党委党史学习教育总体要求，支部把党史学习作为支部本年党建工作的龙头任务，着眼于规定动作，挖掘好红色资源，通过“学、走、看、做”四步走，有序推进党史学习教育走深走实。（1）学红色党史。通过书记上党课讲学、党员线上+线下自学、党小组集体共学等形式，加强党员党性修养；（2）走红色党路。主动挖掘“家门口”的红色资源，组织党员干部寻访“潘心元”烈士墓、乐清湾海上游击队根据地等红色基地，进行实地研学，聆听红色故事；（3）看红色党影。组织党团员及群众代表观看了“电影党课”《长津湖》；（4）做红色党事。开展“我为群众办实事”活动，为海山收费站更换净水器，解决员工用水困难；开展“点亮微心愿”活动，全体党员主动捐款，帮助三户村民圆梦“微心愿”。\n　　二是重点落实支部社会责任担当。支部始终牢记“为人民服务”的初心使命，把巩固党史学习成果与社会公益服务紧密结合起来，以“社警企”联动共建为载体，组织党团员及蓝精灵志愿服务队，相继开展了春运情满旅途、关爱特殊儿童、接力扶贫帮困、建党百年安全宣传等主题活动，为美好出行、社会公益持续贡献“支部力量”。今年支部共组织开展社会服务5次，参与人数总计达80人次，累计服务群众达248人次。\n　　（三）在党带工团上融合善为，推进人才港湾“一个进展”\n　　2021年，支部将工团建设纳入党建工作整体格局，凝聚工团合力，主动融入主业，协助服务大局，通过“建阵地、搭平台、强学习”三步走，提升员工综合素质，着力打造聚才、育才、用才的“人才港湾”并取得了一定的进展，\n　　一是建设站所文化阵地。丰富书籍品类，健全硬件设施，满足员工文化需求，获得了2021年市级“职工书屋”称号；二是搭建素质提升平台。将青年保畅队伍作为重点培养对象，先后于春秋两季开展了2次岗位练兵活动，并邀请教官开展准军事化拓展训练，提高了员工的业务水平。2021年，玉环桥隧管理所获得玉环市级青年文明号称号，巡检班组获得了中心先进班组荣誉；三是强化学习型团队建设。2021年持续开展多次管理人员“乐学堂”业务共享，邀请报社专家开展写作、摄影等培训，鼓励员工积极考取职称证书，多维度实举措推进学习型团队创建。2021年，综合管理章志峰获得集团 “交投青擂赛”之综合材料写作大赛优秀奖，2名员工取得了中级职称，5人考取了高压电工证。\n　　二、存在的问题和不足\n　　（一）党务工作者整体力量不够强。\n　　解决思路：抓好党务干部业务培训工作 。\n　　（二）党建与中心业务融合形式不够紧。\n　　解决思路：从“品质港湾”创建着手，促进党建与业务“互促互融”。\n　　三、2022年主要工作思路和举措\n　　2022年是十四五规划全面落实的关键之年，也是我党二十大召开之年。作为玉环中心所党支部书记，我将认真做好党建引领新续篇，谨记“价值源于作为”的方针，以“品质港湾”创建作为今年党建工作的主线，聚力5大作为打造5类品质标杆，奋力开创党业融合发展的新局面，为社会公众提供更好的出行服务。\n　　（一）开展桥见引领·夯基筑垒”行动，着力打造“红色堡垒”\n　　一是抓牢标准化建设支撑点。以中心党建标准化为指导，有序开展各项党建基础工作，严格落实“三会一课”、组织生活会等制度，营造良好的党内政治生活氛围；二是找准阵地建设中心点。持续完善“品质港湾”“美丽站所”文化墙，按照“六有”标准完善党员活动室，打造 “廉润如玉·乐心向洁”廉政园，通过“一墙、一园、一室”文化矩阵，建强“红色堡垒”阵地；三是突出思想作风关键点。注重党员政治理论学习，以学习强国、“三会一课”等组织生活为基本形式，推进学习教育常态化，提升党性修养。\n　　（二）开展“桥见奋进·提质增效”行动，着力打造“优质出行”\n　　一是深化保畅线“安全蓝途”子品牌建设。通过岗位练兵、演练比武等举措，提升道路保畅能力；二是深化收费线“五彩班蓝”子品牌建设。持续创建“榴岛印象·微笑窗口”的窗口服务，因地制宜打造“旅游型”收费站，助力海山岛打造成温台市民出行度假的海岛大花园；三是深化“蓝精灵创意工坊”建设。立足创新发展，以问题为导向，开展五小创新活动，确保今年有2~3个成果落地，以小创新小技改提升营运管理效能。\n　　（三）开展“桥见未来·素质提升”行动，着力打造“人才港湾”\n　　一是打造一支先锋模范的党员队伍。通过开展“一个党员一面旗”、“港湾标兵·先锋示范岗”等主题实践活动，亮出党员身份、争当先锋表率，在抗台抢险、项目攻坚中发扬交投铁军精神；二是打造一支“纪律严明、业务精湛”的港湾铁军。以专业化、标准化为目标，探索实施 “准军事化”管理模式，抓好内务卫生、抓严工作纪律、抓牢业务训练，全面提升监控、巡检队伍的精气神。\n\n　　（四）开展“桥见本色·乐心向廉”行动，着力打造“廉洁港湾”\n　　一是打造廉政教育阵地。建设以“党史长廊、党风党训”为特色的廉政文化主题园，以此作为开展廉政教育、入党宣誓等活动的主阵地；二是长鸣廉洁履职“警钟”。组织开展 “我为廉政献一计”、警示教育等活动，强化员工廉洁从业意识。\n　　（五）开展“桥见温馨·凝心聚力”行动，着力打造“港湾担当”\n　　一是凝向心力，加强党工团共建。组织开展困难帮扶、文体节日等活动，提升职工群众“幸福指数”，着力推动“三同”家文化落地生根；二是聚外合力，服务社会公众。深化“社警企”联动共建，计划因时制宜开展温暖司乘、扶贫帮困、献血汇爱等公益志愿活动；同时积极对接当地乡政府，持续推进沙门、南塘桥下空间“美丽变身”工程，以实际行动服务公众、保障民生，为美丽乡村建设贡献一份力量。\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 401, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"发展研究中心2016党建工作述职.txt\"}","text":"发展研究中心2016党建工作述职\n发展研究中心2016党建工作述职 \n省政府发展研究中心（省电子政务中心）主要承担决策咨询和电子政务工作，现有党支部XX个，党员XX名。去年来，我和党组一班人按照中央要求和省委部署，恪尽职守，全力推进机关党的建设，党风政风明显好转，干事创业氛围更加浓厚。现述职如下，请予评议。\n一、一年来的履职情况\n一是带班子，全面落实第一责任人责任。我坚持管方向、抓全局、作示范，带头执行民主集中制，主持党组会专题研究机关党建工作4次，主持中心组学习6次，讲党课2次，找班子成员和党支部书记谈心平均1次以上，找青年党员和入党积极分子谈心20多次。带头参加机关党的活动，坚持过双重组织生活；狠抓“两学一做”学习教育落实，不仅主持动员会、党组中心组第一阶段学习研讨，还主持召开了一次干部职工大会进行再动员，参加和指导了2个支部第一阶段的学习研讨；深入开展“一进二访”活动，3次去扶贫点指导扶贫工作，并翻山越岭入户慰问贫困户15户。经常听取机关党委工作汇报，及时调度，抓好落实。发现问题敢于问责，对“三严三实”专题教育中落实不力的3个支部及其负责人，予以通报批评并取消评先评优资格。\n二是出主意，创新载体增强党建活力。组织开展18期双周读书会和青年论坛；邀请国内外专家来中心办讲座8次；利用微信开设“微党课”，并要求人人电子签到，确保学习效果，努力建设学习型党组织。XX岁的副处长、技术骨干XXX，因积劳成疾，突发疾病，英年早逝，立即做出了开展向XXX同志学习活动的决定。组织两支青年党员突击队，攻克理论难题和技术难关；组织篮球、足球、摄影等兴趣小组和青年志愿队，积极开展活动，凝聚人心，激发活力。\n三是用干部，配优配强机关党委班子。按期完成机关党委换届，选拔了一位70年代的优秀青年干部担任专职副书记，党委委员从7人增配到9人，选齐配强了机关党委班子。机关党委专职人员配备3名副处级以上干部。明确机关党委专职副书记固定列席中心党组会议。全年派送机关党委专职人员参加各类培训学习6人次。\n四是强保障，全力支持机关党委工作。将党建工作与业务工作融合起来，修订规章制度40多个，使之成为“两手抓两手都硬”的刚性约束。将党建工作纳入处室和处级干部绩效考核，计分比重占到30%，并开展支部书记述职评议，落实“抓好党建是本职，不抓党建是失职，抓不好党建是不称职”的责任要求。将党建工作经费纳入部门预算，每年安排XX万元，且明确按工作需要可调剂追加。\n五是正风纪，切实抓好党风廉政建设。落实主体责任，年初与班子成员和各支部书记签订党风廉政建设责任状、给党员干部讲1堂廉政党课、组织开展警示教育5次，通过网站、微信号刊发警示教育文章50多篇。认真开展纠“四风”、治“陋习”专项整治等活动，严格落实中央“八项规定”和省委“九项规定”。审定各处室廉政风险点，制定相应的风险防控措施，如推行业务、商务、财务、法务“四务分离”、相互制约的电子政务工程项目管理新模式。开展内部审计，主动查找问题，并整改到位。\n二、存在的问题及原因分析\n回顾去年来的党建工作，我感到还存在明显的差距和不足，主要表现在：\n一是党建工作与业务工作融合不够。对决策咨询、电子政务工作与党建工作深层次结合的探索和创新不够，存在重业务轻党建、重形式轻效果的现象，“两张皮”现象依然存在，“双促进”效果不太明显，党建工作缺乏应有活力。\n二是思想政治工作深入不够。中心的业务人员主要有两类，一类是研究人员，个性相对独立，思想相对活跃；一类是技术人员，钻研技术较多，关注政治较少，如何更有针对性地做好思想政治工作感到办法不多。由于时间与精力关系，处级干部谈得多些，一般干部谈得少些，对他们关注的职级待遇、利益诉求等具体问题，常感袖长手短，没有帮助解决好，也没能做好引导疏导工作。\n三是基层党内生活严格落实不够。有的基层支部党内生活不规范、不经常、不认真，支部学习、民主评议、三会一课流于形式，支部工作计划、年终总结草草了事等问题不同程度存在，工作作风不严，基层党组织的战斗堡垒作用发挥得不够好。\n针对以上问题，究其原因，主要有几个方面：一是党建责任意识不强。面对决策咨询工作的突破期和电子政务建设的高峰期，自觉不自觉地在业务工作中投入精力多些，在党建工作上用心不够多、用力不够大；业务工作自己经常调度，党建工作主要委托分管领导和机关党委抓。二是党建责任夯实不硬。党建工作平时布置多些、督查少些，表扬多些、批评问责少些，层层传导责任和压力不够，在抓常抓细抓小上盯得不紧，缺乏钉钉子的韧性和毅力，“最后一公里”没有很好解决。三是党建工作标准不高。满足于是不是完成了上级布置的任务、是不是按制度流程走到了位，对实际效果关注得少些，对走过场、流于形式的现象有时也默认了。存在以业务能力、研究成果论英雄的错误思想，在党员教育管理、干部作风建设等方面存在失之于宽、失之于软的现象。四是党建工作创新不足。对新形势下如何结合单位工作特点和两支业务队伍特征，创造性地开展党建工作研究不够，调动积极性、主动性和创造性的办法不多，特别是面对比较浮躁的社会风气、媒体炒作的负面事件、有些矛盾的社会现象，总感理论功底不够，缺乏理论说服力。\n三、下一步打算\n一是提高标准，落实党建主体责任。围绕打造一流省级智库和一流电子政务平台的目标，不断提升党建工作标准，更严落实书记第一责任和班子成员“一岗双责”，加强干部队伍建设和作风建设，围绕中心，服务大局，多出精品力作，多建良言，多献好策；提供更加优质的电子政务服务，为促进政府治理能力和治理水平提升多做贡献。\n二是完善机制，夯实党建工作基础。严格推行党支部标准化建设，健全党建工作例会制度和督查制度，探索党建工作台帐电子化和电子监察制度，从抓常抓细抓小着手，提高党建工作的科学化、规范化、精细化水平。\n三是破解难题，突破党建工作瓶颈。坚持问题导向，下功夫突破年轻党员党性锤炼不够、思想政治教育效果不佳、服务意识不强等难题；针对课题经费管理、工程项目招标等廉政风险点，完善制度，强化监督，守住廉政底线。\n四是创新方法，增强党建工作实效。充分发挥电子政务技术优势，利用网站、微信、APP等信息化手段和微党课、图解、漫画等生动活泼的形式开展党建工作，提升党建工作的生动性和实效性。利用QQ、微信等工具，加强与党员干部的日常交流谈心，寓思想教育于无形。充分发挥中心年轻人多、思维活跃、勇于创新的优势，让青年党员勇挑大梁，增强党建工作的活力和带动力。\n\n\n\n\n\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 337, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"党委班子量化考核述职述廉报告【范文】.txt\"}","text":"本文系邮箱投稿，仅供学习参考，请勿照搬照抄！\n党委班子量化考核述职述廉报告\n \n一年来，在上级党委的正确领导下，在本级党委的坚强领导下，立足自身岗位职责，牢固树立引领、保证、执行三种工作理念，在推动班子建设、队伍建设、政治工作以及改革中，发挥示范引领、模范带头作用，凝心聚力、齐抓共管，打造了一个同心同德的班子，锻造了一支生机勃勃的队伍，营造了干事创业、风清气正的浓厚氛围。\n一、履行班长职责，积极引领班子成员合力攻坚\n作为党委书记，把班长的“引领”作用贯穿到班子集体工作的始终，与班子成员一道团结共事、合力攻坚，有效提升了班子学习思考、议事决策、议抓工作的能力。一是深学细研做好引领。规范落实党委建设学习制度，把主要时间花在理论学习和谋划工作上，把主要精力投入到调查研究和解决问题上，坚持先想一步、先学一步、先动一步，做好班子的带头人。班子成员在学习、工作中不断地研究思考，开展党委中心组学习X次，深入基层调研X余次，确定并完成了X等课题，提升了理论和实践水平。 二是议事决策注重引领。把民主集中制作为班子建设的永恒课题贯彻执行，党委讨论决定重大事项，注重营造和谐、轻松的会议气氛，善于引导班子成员充分地发表意见建议，平等地交流讨论，不画框子、不定调子，做到先民主后集中、先酝酿后决定，集中科学合理的意见，为党委做出正确决策提供了有力支撑。三是议抓工作强化引领。高度重视业务工作，坚持定期议抓中心主业，按照首长分工负责的要求，督促检查、跟踪问效，确保了“一班人”既分工明确、各司其职，又团结一致、协作有力。在系列专项行动中，班子成员想在前、干在前、冲在前，圆满完成了各项工作任务，有力维护了内外安全稳定。\n二、履行政治责任，全力保证队伍建设整体推进\n作为主抓政治工作的领导，把“保证”作为政治工作的核心作用，立足实际、大胆探索，着力解决在改革和发展建设中出现的新情况、新问题，实现了中心工作的创新发展、思想教育的提质增效、队伍的和谐稳定。\n（一）突出一个“效”字，精益求精、务实高效占稳思想教育“主阵地”。针对改革关键期，队伍思想活跃多变、心理压力大、影响因素多的实际，先后X次开展覆盖率达100%的思想状况调查，多次进行心理测查，摸清了思想底数、掌握了思想动态变化。将全年主要教育内容，统一纳入改革宣传教育框架内，集中主要精力，持续做好改革关键期思想教育工作。党委书记带头讲党课，开展改革宣传教育专题授课，先后开展党委成员授课X次、专题政治教育X次、支部书记交叉授课X次，夯实了教育效果。选派优秀政治教员参加了上级宣讲团，并组建了宣讲小组，开展巡回宣讲X次，座谈交流X次，队伍在自我教育中，深化了认识，激发了内在动力。各支部结合实际，开展了集体宣誓签名、思想问卷调查、经验交流会等活动X余场次，进一步丰富了教育形式。\n（二）突出一个“实”字，凝心聚力、深耕细作种好基层党建“责任田”。 始终坚持“党建引领工作”理念，党委从抓好自身建设入手，先后组织中心组集体学习X次，及时准确领会上级党委精神，有序推动了以业务为中心、以改革为主线的各项工作。召开了x 次党委务虚会，准确研判形势，科学部署推进各项工作。召开高质量党委会X 次，对涉及XX的重大事项进行集体研究决策，确保各项工作精准落实。同时，狠抓基层党组织建设，严格落实基层建设联系点制度，党委成员累计X余人次赴基层调研指导，先后解决实际困难X个，持续加大了基层帮建力度。各支部认真落实党建工作要求，在加大党员教育力度同时，结合实际开展了XX等系列主题党日活动，组织开展XX等形式新颖的活动，基层组织活力明显提升。 \n（三）突出一个“严”字，自觉担当、积极主动建好干部队伍“主力军”。 根据工作安排，上半年X名符合条件的干部全部晋升了职务等级，晋职率达到了100%，有效解决了干部的后顾之忧。经过细致工作，目前X名干部已全部离队报到，未出现滞留情况，报到率达到了100%。先后帮助X名家属患重病干部解决实际困难。狠抓纪律规矩教育，开展了专题纪律教育辅导授课、纪律知识竞赛、定期下发X期廉政风险提示，抓好了正面教育。狠抓制度落实，先后召开X次纪委工作例会、X次党风廉政建设暨预防犯罪工作会议，开展专题警示教育X次，进一步夯实了纪律规矩意识，亮明了工作底线。【更多免费素材，微信dadawk0 1】\n（四）突出一个“活”字，开拓创新、多措并举地启动文化建设“助推器”。特别注重文化建设工作，充分发挥基层文化育魂功能，对营区百余块展板进行了更新，突出了XX重点内容，营造了浓厚的工作氛围。做大做强仪式教育，先后组织开展了宣布命令仪式、纪念章颁发仪式、重温入党誓词仪式、升旗仪式等活动X次，庄重严肃的仪式，进一步激发了自豪感和职业归属感，持续激发了战斗力。同时，积极开展丰富多彩的文体活动，组织系列体育竞赛X场次，观看红色电影X场次，为圆满完成各项任务注入了强大的思想原动力。\n三、牢记党员身份，坚决执行党规党纪落实落地\n作为一名党员，把“执行”二字牢牢记在心中，担当作为、严于律己，推动了上级各项决策部署不折不扣执行、从严从细落实。身体力行抓落实。把落实党风廉政建设主体责任作为重要政治任务，履行第一责任人的职责，坚持重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要事项亲自督办，切实抓好了本级和下级组织的主体责任落实。率先垂范抓落实。自觉用党的纪律约束自己，努力增强拒腐防变的能力，严格落实党风廉政建设有关要求，上报个人重大事项、作出廉政承诺，说话不掺假，工作不做假，用实际行动赢得了官兵拥护和支持。跟踪问效抓落实。落实党规党纪是一项长期性工作，工作中始终坚持实打实、硬碰硬抓落实，始终坚持不图形式、不走过场，始终坚持勤跟踪、勤督导，切实抓好了纪律规矩落实。\n一年来，我虽然做了一些工作，但与上级要求和群众期望还存在一定差距。今后，我将继续勤学多思、躬身实干，与班子成员同舟共济，带领群众攻坚克难，进一步提升班子引领建设发展的统揽能力，夯实思想政治基础，推动全面发展再上新台阶。\n以上述职述，不足之处，恳请批评指正。"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 507, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"“书记抓党建”述职报告材料汇编【50篇】.txt\"}","text":"X县落实2021年度全市党组织书记抓基层党建述职点评问题整改方案\n按照中央和省委、市委关于做好2020年度党组织书记抓基层党建述职评议考核工作要求，根据市委领导点评指出我县基层党建方面问题，为全面抓好整改落实工作，推动基层党组织全面进步、全面过硬，制定本方案。\n一、总体要求\n深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届五中全会精神，认真贯彻落实县委X届X次全会精神，聚焦问题，精准施策，压实抓整改促成效的政治责任，以实事求是、开拓创新的精神，在深化上谋实策，在提高上出实招，在扩面上求实效，既解决[readpay]3[/readpay]\n当前存在的突出问题，又建立长治长效的工作机制，持续提升基层党建工作质量和水平，持续建强基层党组织，为奋力开创新时代平罗经济社会转型发展高质量发展新局面提供坚强有力保障。\n二、整改措施及责任分工\n（一）针对村庄“空心化”现象较多，党组织选人难、人难选的问题比较突出，有的村“两委”班子能力不强，工作仅停留在看摊守业上的整改措施\n1.以“三大三强”行动和“两个带头人”工程为重点，实施“墩苗”行动，打破地域界限、身份界限、职业界限，从有带富意愿的致富带头人、新型经营主体负责人、本乡本土大学毕业生、退役军人中储备村级后备力量，每村储备2—3名，对条件成熟的，及时调整到村“两委”班子，年内“一大三低”型村干部调整面达到40％。全面推行村党组织书记、村委会主任“一肩挑”。探索跨村交流任职，从全县范围内公开选拔一批有意愿、能力素质强的党员，统筹分配到一些人难选、基础薄弱的村任职，切实解决村党组织选人难、人难选的问题。进一步提高村干部任职补贴水平，解决村干部养老保险，不断增强职务吸引力度，把更多高素质的人才吸引到村干部队伍中来。\n责任领导：XXX、XXX；\n牵头单位：县委组织部、县民政局、县人社局、县财政局；\n责任单位：各乡镇；\n完成时限：2021年12月31日前取得明显成效，长期坚持\n2.开展村干部尤其是村党组织书记综合分析研判，定期下发督办通知，对看摊守业、群众公认度低的坚决予以调整。定期开展村“两委”成员任职资格排查，对不符合资格条件的，及时按程序进行撤换调整或罢免。扎实推进村“两委”班子能力素质提升工程，采取集中轮训一批、示范培训一批、靶向提升一批“三个一批”行动，开展好党务培训、乡村振兴、发展村集体经济等专题培训，把村“两委”班子培训纳入全县干部培训计划，每年对村“两委”班子成员全员轮训一遍，并组织50名左右村党组织书记赴山东、江苏等发达省份外出示范培训，增强能力素质，提高服务水平。持续开展村干部学历提升工程，继续对取得国民教育认可的专科、本科学历的现任村干部全额补助学费，鼓励村干部提升学历。\n责任领导：XXX、XXX；【更多免费素材，微 信dadawk01】\n牵头单位：县委组织部、县民政局；\n责任单位：各乡镇、县直有关部门；\n完成时限：2021年12月31日前取得明显成效，长期坚持\n（二）针对抓乡促村力度不够，部分乡镇党委落实抓党建、抓基层治理主体责任不到位，软弱涣散的问题依然存在，出现了“村霸”问题的整改措施\n3.牢固树立抓村必先抓乡、强村必先强乡的理念，进一步加大抓乡促村力度，选优配强乡镇党委书记和村党组织书记。健全完善基层党建和基层治理责任机制，严格落实党组织书记抓基层党建工作述职评议考核，完善基层党建责任、任务和项目“三个清单”，推动任务落地、措施落地、责任落地。定期召开基层党建工作推进会，通过观摩、项目展演、现场点评等方式，压紧压实乡镇党委书记抓基层党建、抓基层治理工作责任。抓实乡镇党委书记联系支部制度，每月至少调研指导党建工作1次，压紧压实班子成员“一岗双责”。优化党建工作考评机制，深入基层、深入党员群众，通过明察暗访、定期督导等方式，及时发现问题，及时整改解决。\n责任领导：XXX；\n牵头单位：县委组织部、县民政局、县人社局、县财政局；责任单位：各乡镇、县直各部门；\n完成时限：2021年12月31日前取得明显成效，长期坚持\n4.结合星级基层党组织评星定级，持续开展软弱涣散基层党组织整顿工作，落实县处级领导包抓机制，重点抓好头闸镇永惠村整顿提升，巩固提高整顿成果。建立防范和整治“村霸”问题长效机制，坚决遏制黑恶势力、宗教势力对基层政权的侵蚀。严格执行村“两委”联审和村党组织书记县级党委备案管理制度，严把村“两委”成员入口关。出台《平罗县村干部管理办法》，做好从严管理和关怀激励文章，打造遵纪守法、干事创业的村干部队伍。扎实开展党支部标准化规范化建设，指导基层党组织认真落实“三会一课”、组织生活会、支部主题党日等基本制度，打造一批农村示范党支部，以点带面推进活动阵地规范化、功能配置规范化、党内生活规范化。\n责任领导：XXX、XXX；\n牵头单位：县委组织部、县委政法委；\n责任单位：各乡镇、县直有关部门；\n完成时限：2021年12月31日前取得明显成效，长期坚持\n（三）针对创新力度不大，各领域党建工作进展不平衡，农村党建缺乏影响力的整改措施\n5.以“强基进位·星级创优”工程为抓手，把政治功能放在首位，坚持抓两头带中间，在各领域培树一批五星级党组织，打造一批叫得响、有特色的党组织品牌，并抓好示范引领，提升各级党组织党建整体水平。认真落实党支部、农村、机关、国企等工作条例，聚焦基本队伍、基本阵地、基本制度、基本活动、基本保障，突出系统设计、分年实施、整体推进，推动基层党建工作与全县经济社会发展深度融合。科学谋划实施一批党建项目，培优做强党建示范品牌，组织开展基层党建优秀案例评选，切实增强基层党建改革创新活力。\n责任领导：XXX；\n牵头单位：县委组织部；\n责任单位：各乡镇、县直有关部门；\n完成时限：2021年12月31日前取得明显成效，长期坚持\n6.全力推进各领域党建工作，在机关，以实施“三强九严”工程为抓手，实施机关党建巩固年行动，深入推进“书记项目”，着力破解“两张皮”难题。在城市，以构建“四联四化”机制为抓手，严格落实《深化城市基层党建三年行动计划》，探索实施“红色物业”，开展在职党员“四个一”活动，构建区域统筹、条块协同、上下联动、共建共享的城市基层党建新格局。非公经济和社会组织，以“五强五促”行动为抓手，深入推进“堡垒共建、先锋同行”行动、“党工共建”工作，提高“两个覆盖”质量。统筹推进其他领域党建工作，推动党建与中心工作融合发展、互促共进。\n责任领导：XXX；\n牵头单位：县委组织部；\n责任单位：各乡镇、县直各部门、平罗工业园区党工委；\n完成时限：2021年12月31日前取得明显成效，长期坚持\n7.深入推进村级党组织服务能力提升工程，以中央、省委财政资金重点扶持的村集体经济项目为依托，开展零经营性收入村清零行动，通过“党支部＋合作社”、能人带动、跨村合作联营等方式，把党员、群众和各方面力量组织起来，大力推动村级集体经济增收，增强村级自我保障和服务群众能力。加大典型培树，巩固扶持发展一批年收入在20万元的村。落实好从村集体经营性净收益中提取8％用于奖励村干部的政策，进一步激励先进，鞭策后进，形成发展壮大村级经济的强大合力。创新党组织设置方式，坚持把党组织建在农业生产、加工、销售等产业链上，持续推动扶贫、蔬菜、羊产业等联合党支部发挥作用，助推农民增收致富。\n责任领导：XXX、XXX；\n牵头单位：县委组织部、县农业农村局、县财政局；责任单位：各乡镇、县直有关部门；\n完成时限：2021年12月31日前取得明显成效，长期坚持\n三、保障措施\n（一）提高政治站位抓整改。各级党组织要从讲政治的高度重视整改工作，把问题整改与深入学习贯彻党的十九届五中全会精神、与巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果有机结合，切实履行主体责任，专题研究部署，及时解决推进落实中存在的突出问题，确保整改工作落地见效。各级党组织书记要切实履行好牵头抓总的责任，在整改任务推进中亲自抓，具体指导，层层压实责任，逐级传导工作压力，确保整改工作有序有质推进。\n（二）明确整改任务促落实。对整改任务已经明确的，建立整改台账，明确责任和时限，细化推进举措，按照时间进度安排推进落实；对加强制度建设的，要认真论证研究，建立打基础、管长远、求实效的工作机制，并抓好落实；对需要长期抓落实的，要拿出切实可行的方案或规划，确定阶段性工作计划和目标，分阶段有重点、持之以恒推动落实。\n（三）加强沟通协调聚合力。各牵头单位要切实履行好主抓责任，建立定期督查指导、及时跟踪问效的工作机制，加强政策指导、具体引导和现场把关，统筹推进，密切配合，加强协作，推动形成齐抓共管的工作合力。县委将把反馈问题整改落实纳入全县党建工作考核和党委（党组）书记抓党建述职评议考核，作为班子成员奖惩和培养、选拔任用的重要依据。\n\n\n\n\n\n\n\n城管局党委书记抓基层党建述职工作报告\n\n本人扎实落实《XX加强党的基层组织建设三年行动实施方案》，深入贯彻落实党的十九大及系列全会精神，深入贯彻落实习近平总书记系列重要讲话及指示精神，贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，坚持把党建融入我区社会建设发展大局。以城市管理机构改革为契机，不断健全、优化基层组织设置；以推进脱贫攻坚、防疫防控、城市文明创建等重点工作为切入口，激发队伍战斗精神；以创建模范机关为突破口，形成正面激励效应；围绕意识形态和党风廉政建设，压实管党治党政治责任，推动党的全面领导在基层落实。现按照有关要求，就本人20XX年抓基层党建的主要情况向大会作汇报：\n一、主要工作\n（一）持续强化队伍思想政治建设\n一是推进“不忘初心、牢记使命”主题教育制度化、常态化。落实局党委（党组）理论学习中心组学习制度，全年组织党委班子集中学习习近平总书记系列重要指示及重要讲话精神X场/次。二是深入推进政治理论宣讲教育。结合防疫防控狙击战、志愿军出国作战70周年、深圳经济特区建立40周年、十九届五中全会等专题，组织基层支部书记集中培训、局机关党员集中学习培训X场次。督导系统各支部开展支部书记讲党课X多场/次，主题党日、“三会一课”等XX多场/次。通过经常性的政治理论宣讲教育，以身作则影响带动系统党员干部自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。\n（二）发挥战斗精神，推进攻坚任务\n1.压实组长单位责任，脱贫攻坚扎实推进。20XX年为XX村提供路灯设备各XX套，共计XX套，解决当地夜间出行难题。牵头组织栏马村帮扶单位自筹资金XXXX元，投入对该村贫困户的节假日慰问和支持该村养鸡项目等。截至20XX年，我局对口帮扶的XX村全部实现安全住房、在校生教育补助、饮用水安全、贫困人口医疗救助等政策任务，扶贫攻坚工作取得扎实成效。\n2.发挥党员先锋模范作用,打好城管战线防疫防控狙击战。面对20XX年初防疫狙击战的紧急形势，迅速组建局党委“XX党旗红党员突击梯队”，带领党员投身防疫战斗。防疫期间扎实落实城管战线基层防疫防控任务，累计出动XX万多人次彻底整治全城脏乱差及卫生死角XX多处；对各集贸市场、疏导区等高压管控、严防死守。同时，号召党员向联防联控一线突击：累计支援我区各重要卡口查疫防控XX人次；支援社区防疫宣传、值守等近XX人次，安排XX名骨干助力企业复工复产并取得显著成效。\n（三）扎根基层抓党建，创建模范机关\n1.夯实基层党建基础。一是建立完善局系统党务工作架构。局机关成立组织办公室专门跟进党委党建、党务工作，同时各支部调整配备专职党务工作者，做到事有专执，确保了党建各项指示号召及时有效传达。二是强化基层支部阵地建设。落实经费保障，按照先易后难、分步实施原则，开展X个执法大队党支部党员活动室建设，农历年前局党委所有基层支部将全部实现党员活动室设置，落实全面从严治党向基层延伸的“三年行动”工作部署。\n2.实施党内表彰，激励干部担当作为。以“七一”建党周年为契机，对两年来表现优秀的党组织、个人和党务工作者进行推优表彰，并对相关事迹予以宣扬。认真做好XX区委“不忘初心、牢记使命”主题教育先进基层党组织和优秀共产党员推荐工作，局系统X个基层支部和X名党员分别获主题教育先进基层党组织和优秀党员称号。\n3.推进机关党组织标准化建设。X年X月底前组建城管局机关党总支及所属第一、第二两个党支部；X月底前完成原XX各党组织改建——组建直接隶属局党委的XX个党支部，并同步选优配强各支部委员，始终牢牢保障局机关的组织建设和政治建设，使党委党建工作不断、秩序不乱。\n4.慈严相济，落实党内关怀。年中，对基层队伍中一名因个人经济等问题多月不缴纳党费、存在思想问题的党员进行及时的探视慰问和党性教育。通过严明党纪、动之以情，终让该党员醒悟并恢复履行党员义务。此外，积极组织党员干部观看《XXX》等爱党爱国教育电影等，活跃组织文化建设。\n5.活跃党群共建，打造党员志愿服务亮点。围绕“人民至上”宗旨，结合城管工作重点，组织文明共建垃圾分类、文明交通劝导、以及慰问帮扶社区退役老兵、孤寡老人、参与防疫志愿服务等党员志愿服务约XX场次，各支部参与志愿服务活动的党员达XX多人次。\n（四）抓牢意识形态和党廉建设，压实管党治党政治责任\n1.坚持把政治学习纳入党建和意识形态工作责任制。制定我局20XX年党建工作方案、党委（党组）理论中心组学习方案等，坚持在党员中开展“专题党课讲初心”教育活动。亲自部署“40周年重要讲话”党委班子学习扩大会议X场次；结合贯彻落实十九届五中全会精神等分别以“强化政治意识、当好重要方阵”、“以新的精神状态开启新征程”为主题带头开展领导干部讲党课。同时，挖掘基层宣讲骨干，按照每个支部一名宣讲员的标准，组建局党委政治理论宣讲队，各类思想政治教育和革命传统教育在基层支部经常性开展。今年局系统有XX名年轻干部加入区委宣讲团。\n2.狠抓领导干部廉洁自律教育与监督。一是坚持明查暗访，形成内部监督常态化机制。20XX年开展纪律作风检查XX批次，发出通报XX期，向区纪委提交督查报告XX份。二是坚持节日传廉。三是严肃处理群众投诉及城管系统内部违纪行为。20XX年共收到市民群众各类投诉XX宗，除正在办理期限内的XX宗外，其余XX宗全部办结，回复率100%。同时，配合区纪委做好有关调查取证工作，对违纪违法人员严格按规定处理，坚决纠正影响城管形象的不良行为，净化党员干部。\n3.扎实开展纪律教育学习月各项活动。一是召开局党委（党组）理论中心组“纪律教育月专题学习会”，以上带下深入学习习近平总书记关于全面从严治党有关重要讲话精神。二是部署作风专项治理。按照宣传动员、学习教育、对照检查、及时整改四个环节深入开展作风专项治理行动，查摆各级领导班子各方面存在问题XX多条，并全部形成整改清单。三是带头观看正反典型警示影片，认真学习《党章、党规、党纪》学习导读等，营造良好的从严治党氛围。\n4.落实抓第一资源职责，推动城管人才队伍建设。一是启动股级干部调整补缺工作，年内对XX名能干事、肯干事的年轻干部进行调整和提拔任职。二是及时补充人才队伍，今年局机关新招公务员X名，下属单位新招事业编制人员X名。三是发动局系统干部职工参加各类资格考试，提升干部职工专业化水平。\n6.推广主流新媒体平台，提升基层舆论引导力。一是持续开展“学习强国”平台宣传推广，鼓励党员每天登录并完成不低于30分的学习积累。二是积极配合推广我区融媒体平台建设，在编在岗干部职工XX人全部下载安装“XXX”客户端，下载安装率100%。\n二、存在问题\n一是组织政治学习仍不够全面、扎实。对一些与系统工作没有直接关系的、不太重要的理论学习内容，党委班子集体研讨不足，学习不深不透。个别基层支部组织学习的方法比较单一、吸引力不足。支部书记“读文件”成为一些基层支部惯用的理论学习方式，导致基层干部对理论学习热情不足。\n二是激励干部队伍干事创业精神的办法不多。随着执法体制改革，目前执法局内的组织架构与领导职数与急速增加的执法管理事项不相匹配，未能充分发挥队伍人才力量实现高效精细的城市管理水准。面对这些体制方面的问题，作为一把手必须要以高度负责的态度不断学习借鉴、开拓创新，需要更大的勇气和魄力。\n三是抓基层队伍建设投入的精力还不够。由于城管系统队伍庞杂，尤其协管队伍素质参差不齐，整体纪律作风水准与上级领导的期盼、与群众的要求仍存在距离，需要进一步投入更多的精力，通过分类细化协管队伍的考评考核办法等，进而提升基层队伍工作效能。\n四是基层党务工作队伍业务水平仍需进一步巩固提升。通过加强基层建设“三年行动”，系统各支部专职党务工作者、宣讲员已基本配备，但要实现基层支部党务工作全面严整规范，党建水平以局机关为标准全线提升，仍需对基层党务工作者实施有针对性的分类培训。\n五是党建宣传工作仍较薄弱。由于经常任务扎堆，写手相对不足，导致一些党建活动宣传工作没有及时跟进到位；一些宣传活动精心组织开展了，但宣传稿件质量平平，因此在通过媒体宣传扩大党建活动影响面，营造浓厚党建氛围，推动引领成效综合提升方面未能取得预期效果。\n六是党员之间思想政治交流不够活跃。由于系统部门较多，工作岗位分散，加上任务繁重，个别同志长期加班加点，支部除了常规性的“三会一课”和一年一次的组织生活会外，党员之间的沟通活动不多，各支部之间的联系沟通则更显不足，党员之间思想政治交流不够活跃，一定程度削弱了优秀党员的模范带动作用。\n三、认识体会和努力方向\n“党政军民学、东西南北中，党领导一切”。党的领导与党的事业密不可分，如果不首先把党建工作做好，特别是基层党建搞好，城市管理事业推进就困难。\n接下来，本人将进一步增强抓党建工作的责任感和紧迫感，充分认识讲政治、抓党建对工作的根本性推动作用，做到“三个认清”：\n一是认清新时代精细化城市管理工作目标，着力抓好党委（党组）班子主心骨建设。持续深入推进领导班子综合能力建设，以坚定的理想信念和过硬的素质能力引领城管事业奋斗之路。\n二是认清全面从严治党工作态势，着力抓好基层支部战斗力建设。全力提升基层党建对城市管理工作的服务保障水平和引领推进作用，提振基层支部领头雁精神，激励支部骨干勇于在重大任务和困难考验中挺身而出，把执行力体现到城市管理工作的每一个细节。通过对标挖潜强化培训，提升各支部独立开展党建活动的能力，推动基层党建工作做到严整规范，党建水平扎实提升。\n三是认清人民至上工作理念，着力抓好系统党群共建。发挥系统工青妇关工委等组织的桥梁作用，通过抓群团聚合力，建设朝气蓬勃的城管队伍。\n以上报告，请各位领导与同志们批评指正。\n\n\n\n\n\n\n教育局党组书记抓基层党建工作述职报告\n2021年，在X委和X政府的正确领导下，本人认真履行基层党建第一责任人职责，全面推进从严治党责任落实，持续推动教育事业健康发展，较好完成了各项工作任务，现将个人履职情况报告如下：\n一、工作履职情况\n一是认真履行主体责任，把党建工作作为头等大事来抓。我认真履行党建第一责任人责任，组织召开党组会XX次、党建专题会议XX次，及时学习贯彻各级党建工作要求，安排部署X教育局机关党建和学校党工作。带头与各乡镇中心校、中学和X直各学校党组织负责人签订《党建工作目标责任书》，实行党组成员分乡镇、X直学校包抓党建工作机制，把党建工作纳入中小学、幼儿园目标管理考核，有力地促进了党建工作落实。全面开展组织关系排查，按期完成基层党组织换届工作，强化党支部主体作用。\n二是抓实党史学习教育，把严肃党内组织生活作为主要任务。带头谋划并组织开展党史学习教育活动，把学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为主要内容，把每周X下午作为政治学习活动时间，带头制定学习计划，认真完成了4本规定书目学习，带头讲党课XX次，带动局党组同志轮流带领大家集体学习。在组织开展好集体学习的同时，通过党员干部通过AAA群、宣传屏等方式督促大家认真做好自学，大力营造浓厚的学习氛围。同时，多措并举不断解决好学什么、怎么学；做什么、怎么做的问题，发现问题及时整改，推动党史学习教育扎实开展并确保实效。2021年，X教育局机关发展预备党员XX名，转正预备党员X名。\n三是严明工作作风形象，把廉政建设作为党建第一要务。在党史学习教育活动，结合党员为群众办实事工作中，X教育局在全X教育系统认真组织开展“四风”问题自查自纠、落实整改及“庸懒散”专项治理活动，切实解决全X教育系统存在的“四风”、“庸懒散”和办事效率低下问题；集中开展“转作风、树形象、促发展”专题教育活动，认真落实国家“双减”政策，全力做好课后服务工作。进一步严肃工作纪律，严明党的政治纪律和政治规矩，在全X教育系统真正形成风正、气顺、心齐、劲足，脚踏实地干事业的良好氛围。\n四是推进党员创先争优，把先锋模范作为推进工作抓手。在工作实践中，把党建工作和教育教学工作深度融合，一手抓党建，一手抓教学，深入开展“党员先锋”引领行动。结合城乡学校结对帮扶活动，组织城X学校党员教师积极到农村学校支教，积极引导广大党员在工作中比学习、比干劲、比奉献，争创“示范岗”，在创先争优上充分发挥共产党员的先锋模范作用。\n二、存在的主要问题及原因\n对照上级对党组织书记抓党建的工作要求，我深感在工作中还存在差距和不足：一是落实党建工作力度还不够，存在抓业务时间精力多，抓党建时间精力投入不足的问题。局党组成员在基层党建调查研究、安排部署、督促检查、压力传导方面还存在不足之处。个别基层党支部“三会一课”等制度没有得到严格落实。二是个别学校党务工作人员业务能力不高，党组织生活仅局限于政治学习，对党员干部疏于教育管理、引导，党员的先锋模范作用没有得到充分发挥。三是个别学校党建和业务没有做到融合共进，没有找准党建和教育工作的结合点，载体创新不够，“围绕教育抓党建，抓好党建促发展”的工作目标没有得到有效落实。\n原因分析：一是局党组抓基层党建工作职责落实还不到位，对学校的党建工作指导不够。二是抓基层党建工作多重于开会安排，考核督促不够，工作精细化程度不高，部分工作落实不到位。三是个别学校仍然存在重教学轻党建思想，党组织书记职责履行不到位，工作中思路少、办法少，抓好党建推动教学工作实效不明显。\n三、下步工作思路和主要措施\n下一步，我们将认真履行基层党建“第一责任人”职责，全面落实党建工作责任制，坚持“围绕教育抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，抓基层打基础，抓班子带队伍，抓亮点求突破，抓特色促发展，扎实推进党建工作，为推动全X教育事业发展提供强有力的组织保障。\n一是强化工作责任，全面落实党建目标责任制。局党组成员带头履行抓党建工作责任，坚持与中心工作同安排、同检查、同考核，建立观摩交流、年终考核评议机制，力争把联系点建成示范点。严格落实“三会一课”制度，加强学校党员教师思想政治教育。落实基层党建责任制，明确各党支部书记为创建先进基层党组织的第一责任人职责，把党建工作目标完成情况作为实绩考评的重要内容。\n二是夯实工作基础，提升学校党建工作水平。结合全X学校党建工作实际，进一步健全完善学校党建活动室。举办党建工作培训班，培训党务工作者。开展先锋引领活动，围绕“学习型、服务型、创新型”党组织建设，突出重点，分类指导，整体推进，创建党建工作示范点。征集一批党员教育创新案例，全面提高各级各类学校党建工作水平。\n三是注重发挥作用，凝聚教育科学发展合力。紧紧围绕全X教育改革发展大局，进一步完善党建指导员抓党建工作机制，选派机关干部到基层学校担任党建指导员，认真落实党建工作责任制和“一岗双责”制度。充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，持续开展“示范岗”、“敬业标兵”评选活动，激发教师队伍活力。组织广大党员积极投身“党员示范教研组”和“党员示范岗”创建活动，在活动中引导党员教师比学习、比创新、比服务、比贡献。深入推进课堂教学改革，促进教育教学质量稳步提升，推动全X教育事业更好更快发展。\n\n目 录\n\n1. 党委书记抓基层党建述职报告\t2\n2. 党委书记抓基层党建述职报告\t4\n3. 党委书记抓基层党建述职报告\t6\n4. 党委书记抓基层党建述职报告\t9\n5. 党委书记抓基层党建述职报告\t12\n6. 党委书记抓基层党建述职报告\t15\n7. 党委书记抓基层党建述职报告\t18\n8. 党委书记抓基层党建述职报告\t21\n9. 党委书记抓基层党建述职报告\t24\n10. 党委书记抓基层党建述职报告\t27\n11. 党委书记抓基层党建述职报告\t30\n12. 党委书记抓基层党建述职报告\t33\n13. 党委书记抓基层党建述职报告\t36\n14. 党委书记抓基层党建述职报告\t41\n15. 党委书记抓基层党建述职报告\t44\n\n\n1.党委书记抓基层党建述职报告【更多免费素材，微信 dadawk01】\n\n按照区委要求，现将个人X年履行抓基层党建工作职责情况汇报如下：\n一、履职工作情况\n（一）聚焦主业强责任。始终把抓班子、带队伍作为履行党建工作的基础，切实履行党委书记抓党建工作第一责任人的职责。坚持每月专题研究X次党建工作，全年召开党支部书记集体约谈会X次，支部书记抓党建工作培训会X次，党风廉政主体责任部署会X次。完善中心组学习制度，全年召开中心组学习会X次。深入基层单位调研指导党建工作X次，班子的亲和力、凝聚力和战斗力不断增强。\n（二）聚焦重点抓落实。一是抓学习促提升，深化学习效果。把深入开展党史学习教育和推进街道各项工作结合起来，强化知行合一，指导实践、推动工作。坚持率先垂范，积极发挥党工委理论学习中心组的示范引领作用，采取支部带党员、党员带群众与集中学习、专题辅导和个人自学相结合的方式，确保全面覆盖。组织集中研讨学习X次，心得交流X场次，专题党课X场次。同时把专家解读、领导干部宣讲、演讲比赛、知识竞赛等形式与“三会一课”、“固定党日”相融合，深化学习效果。二是抓服务强引领，充分发挥政治功能。把靓丽X建设与党建工作融合发展，率先成立街道便民服务受理中心，将社保、民政等X个方面X项内容纳入办理服务事项，采取“前台一口受理，后台协同办理”模式，实现了“小办公大服务”高效、便捷的服务机制；积极开展共驻共建活动，X个区直部门、X名在职党员组团报到，共同举办主题实践活动X多场次，营造了良好的共建氛围，有力推动了基层党建重点任务落地落实。三是挖潜力树品牌，持续释放党建活力。建立社区党组织、业主委员会、协商理事会共同参与的“三位一体”管理模式，依托X社区“三社联动”项目，创新民情恳谈会、“星语心愿墙”等活动载体，聚力打造“五彩党建聚五环”等有影响、有特色的区级党建示范项目，成功化解自由巷行路难、搬迁区居民如厕难等难题X多件；解决困难学生上学、小区卫生差等问题X件；为X户贫困户帮扶资金及物资X万元，使X户贫困户脱贫致富，党组织的创造力、凝聚力和战斗力进一步增强。\n（三）聚焦效能抓作风。开展“反腐抓小抓细”行动，组织研究制定项目合法性审查制度等事先决策和预防性制度X项，干部考核等事中监督制度X项，无为问责等事后追责制度X项、基层协商民主等民主公开制度X项，服务承诺等作风改进制度X项，促进了工作的制度化规范化。深入开展全街道作风整治专项行动，X项查摆问题全部整改。坚持抓早抓小，开展谈心谈话X次X人，对X名街道机关干部干部和社区村两委干部进行了约谈，X名街道机关干部扣发了绩效工资，查处违纪案件X起。\n二、存在的主要问题及原因\n一是对党建创新思路不宽。个别社区党支部负责人管党治党责任意识不强，工作只局限于上级的精神和要求，对做好新时代基层党建工作的理念不够新、路子不够宽，运用新思维解决问题的办法不够多。二是对党建工作用力不足。个别社区党支部作用发挥有待提升，辐射带动能力不强，党建阵地狭小、配套设施不完善，与支部标准化建设有差距。三是党员教育管理不严。“书记抓、抓书记”责任落实还不到位，党建工作进展不够平衡，党员教育管理方法单一，特别是对居民党员和离退休党员的教育力度不大、针对性不强，党费收缴难度较大。\n认真反思存在的问题，主要原因有以下几个方面：一是精力投入不足。虽然开展了一些调研，但精力投入不足，以“钉钉子”精神抓党建工作的韧劲和力度还不够。二是压力传导不够。在具体工作中，提要求、压担子多，但交任务、给压力少；抓具体问题、抓跟踪落实不够，思想“螺丝”拧得不紧、责任“发条”上得不牢。三是创新意识不强。虽然认识到基层党建是需要持续用力、常抓常新的工作，但对新时代城市基层党建工作的思考不深、研究不够，导致破解党建难题的办法不多，效果不佳。\n三、下一步工作思路和主要措施\n（一）进一步强化政治引领，维护旗帜核心。要把思想政治建设摆在首位，发挥党委统揽全局作用，进一步深化党史学习教育成果。带头深入学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，全面落实习近平总书记对X工作的重要指示精神，在学懂、弄通、做实上狠下功夫，做到融会贯通、入脑入行。要进一步提高政治站位，树牢“四个意识”，切实增强维护核心的政治自觉和行动自觉，带头做中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者和忠实实践者。\n（二）进一步压实党建责任，扛牢主责主业。切实履行好抓基层党建工作的第一责任，认真落实党委会议和中心组学习制度，不断提高班子整体素质和领导水平。要突出抓好一把手履行管党治党责任考核，实行月督查、季会诊、半年考核、年终总评制度，对抓党建工作不重视、不到位的进行严肃问责。加强各领域党建工作研究，在专业合作社、非公企业、产业链上建强党组织。严\n格落实问责制度，督促各级党组织书记积极担当、作为。\n（三）进一步落实体制机制，把握重点推进。充分发挥党组织政治引领功能，利用远程教育等现代化平台，提升党性修养和致富本领。以加强社区“两委”和党员干部教育管理为重点，推进“两学一做”学习教育和党史学习教育常态化制度化，严格落实“三会一课”、民主生活会、党员民主评议、“固定党日”等制度，研究制定推进计划，认真落实党内关怀机制，不断增强党组织的领导力、号召力、战斗力。\n\n2.党委书记抓基层党建述职报告\n\n根据集团公司党委统一安排，现将个人抓基层党建工作情况报告如下：\n一、履职情况\nX年，本人在集团公司党委的正确领导下，在公司党委领导班子成员的支持配合下，努力提高政治站位、深化政治引领、提高政治能力、严守政治纪律，认真履行党建工作第一责任人职责，全面加强宣传思想工作、夯实基层组织基础、狠抓党风廉政建设，为公司全年目标任务的有序推进发挥了“把方向、管大局、保落实”的领导核心和政治核心作用。公司党委先后荣获X、X等荣誉。\n（一）深化政治引领，统一干群思想。X年，面对多变的发展形势、复杂的市场形式，为统一干群思想、汇聚发展力量，以党史学习教育为总抓手，不断深化政治引领、强化理论武装。一是开展各类活动丰富学习形式。在主题教育工作中，以开展演讲比赛、电影党课等形式，组织党员干部深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届四中全会精神，不断提高党员干部的思想觉悟和政治素质。二是加强检查考核提高学习实效。制定了《加强干部职工政治理论学习考核工作的实施方案》，为干部职工理论学习圈出了重点、制定了计划、明确了考核目标。全年对基层党组织政治理论学习情况开展了检查，对存在问题的X个支部、X名党员通报批评，确保学习教育提高实效。\n（二）强化政治建设，夯实组织基础。以政治建设为统领，以强基提质为目标，在推进基层党组织标准化、规范化建设的过程中提高组织力。一是抓好组织建设。认真落实集团公司关于整顿软弱涣散基层党组织的要求，坚持问题导向，深入开展自查，共计深入一线调研X次、召开座谈会X场，切实对基层党组织建设情况查清问题、掌握实情，为解决好党组织、党员队伍建设中的各类问题夯实基础。二是配强支部骨干。为深入抓好组织建设、整改存在问题，首先抓好支部班子建设。在全体党员中以组织专项考试、开展民主测评等方式，通过层层选拔，选出X名政治素质高、组织观念强、业务技能过硬的党员担任支部班子成员，为强化基层党组织政治功能、很好地发挥战斗堡垒作用提供了队伍支撑。\n（三）突出政治标准，打造过硬队伍。一是加强干部队伍建设。坚持重点培训、重点锻炼，通过挂职锻炼、轮岗交流等方式，不断加强后备干部、青年干部队伍建设。结合公司发展实际建立鼓励激励、容错纠错、能上能下“三项机制”，以能进能出的管理机制，提高干部队伍应对风险挑战、处理难题问题的能力，激发了干部队伍的活力，提高了队伍建设的质量。X年选拔任用的X名干部均得到了组织认可和职工认可。二是加强人才队伍建设。对市场开发、科技创新、安全生产等重点业务领域人才队伍建设短板深入摸底，全年有针对性地引进X名专业技术人才，为公司中心工作的有序推进提供了人才保障。投入X万资金为单身青年宿舍备齐了跑步机、乒乓球台等健身设备，努力以关心关爱留住人才。 【更多免费素材，微信dadawk01】\n（四）严明政治纪律，全面从严治党。认真落实从严治党主体责任，支持公司纪委开展党风廉政建设和反腐倡廉工作，不断提高管党治党水平。一是完善各类制度。在主题教育过程中，围绕堵塞管理漏洞、防范廉政风险，对公司制度建设情况开展深入调研。在摸清问题的基础上，结合公司实际制定了招投标、采购等领域制度共计X项，为各项工作的规范化、流程化开展提供了制度保障。二是开展廉政教育。建立党员干部“AAA小课堂”，编制《党员领导干部廉洁从业应知应会知识》题库，通过以学促廉、以考促廉的方式，增强全体党员干部的党性修养和廉政意识。二是狠抓纪律建设。加强监督执纪“四种形态”的运用，全年处理违规违纪党员干部X人次，为公司发展营造了干净氛围、提供了纪律保障。\n二、存在问题\n（一）党建基础存在薄弱环节。个别党支部“三会一课”制度执行标准不高，党员学习教育方式创新力度不大。部分基层党支部党务公开的内容不够全面，更新不够及时。\n（二）廉洁风险问题仍旧存在。公司纪委在灵活运用监督执纪“四种形态”方面力度需增强，基层党员干部中存在的苗头性、倾向性问题，特别是形式主义、官僚主义问题还较多。\n（三）发展惠民力度仍不够大。虽然在提高职工幸福指数方面做出了很多努力，但在解决民生问题上还存在标准不高、力度不大的现象，导致发展惠民力度亟需提升。\n三、下步举措\nX年，本人将聚焦主业主责、认真履职尽责，深化实施党建引领，全面推进从严治党，通过开展形势任务教育，凝聚党员干部思想；通过强化党员队伍管理，不断夯实党建基础；通过打造培训工作品牌，锤炼一流人才队伍；通过深化干部作风建设，营造风清气正氛围，切实以过硬的举措、过硬的担当推动党建工作提档升级，为开创供公司高质量发展新局面把准方向、引领航向。\n\n\n3.党委书记抓基层党建述职报告\n\n下面，我就X年抓党建工作的情况报告如下。\n一、履职工作的特色和亮点\n（一）从严治党担当主责。我牵头参与筹划党史学习教育各环节各步骤，围绕预选课题深入基层单位进行横向调研，撰写了X篇调研报告和党课教案，亲自主持召开X次常委会、X次领导小组会专题研究基层党建，X次听取基层党组织书记专题汇报，先后X次到X个村调研督办。坚持县委基层党建工作领导小组成员单位定期会议制度和组织委员双月例会制度，加强工作交流和面上指导。实行“三题三点”工作法，破解无职党员作用难发挥、远程教育覆盖率不高等X项重点难点问题。我选题“在职村主职、副职干部养老保险补贴不合理的问题”，为每个村在职副职干部由县财政安排X元用于养老保险补贴，受到基层好评。\n（二）创新模式探索路径。以基层服务型党组织建设为统领，探索了X个“X+X”党建模式。“三屏互动进农家”平台覆盖X个村X户，省委组织部将我县纳入远程教育“五个功能”试点县，省经信委在全省推广我县“三屏互动进农家”的做法。农村金融服务平台覆盖X个村，通过农户金融互助担保贷款和“双基双赢”合作贷款，累计放贷X亿元，解决了X多农户融资难题。大力推行“以企带村、村企联动”工作机制，筹集资金X多万元，兴建项目X个，推动了村级公益事业建设和集体经济发展。坚持村务协理员制度，实行“三联十理”工作法，全县X个村共选聘协理员X名，提升了农村党组织服务群众的质量和水平。\n（三）加大投入强化保障。全县村级转移支付X万元，村均X万元。分别安排财政资金X万元补贴离任村主职生活困难、X万元补贴村副职干部的养老保险、X万元奖励每个乡镇年度综合考评第一的村和晋位最多的村。村干部待遇进一步改善，主职、副职年平均报酬分别达到X万元、X万元。从县管党费中拿出X万元对当年X个新建和改扩建村党群服务中心实行以奖代补。突出重点整体提升。以“立标杆、作示范”的标准推进教育实践活动，县委常委班子“一月三问”抓问题整改等做法受到上级领导高度肯定。顺利完成村“两委”换届选举工作，共调整村支书X名，X%的村完成换届，X%的村班子配有女干部，村主职“一肩挑”达到X%。突出抓包保、抓整顿、抓帮扶、抓问责，X个软弱涣散村级党组织全部整改转化。\n二、存在的主要问题及原因\n（一）抓基层党建工作用力不均。抓村（社区）党建用力多一些，抓机关党建用力相对少一些；抓村干部的教育管理用力多一些，抓农村流动党员教育管理用力相对少一些；抓传统领域党建用力多一些，抓新兴领域党建用力相对少一些，非公企业和社会组织的党建工作基础仍然相对薄弱。全县X家非公企业，共建立党支部X个，其中联合支部X个，组建率只有X%，还有X%以上的非公企业中没有党员或达不到单独成立党支部的条件。虽然做到了应建尽建，但党的组织和工作有形覆盖和有效覆盖不足，党组织引领企业发展的作用发挥不够明显。\n（二）破解党建难题的办法不多。在工作上习惯于完成规定动作，对基层党建难点问题和薄弱环节缺少创新举措。如：软弱涣散基层党组织年年整顿年年有，“按下葫芦浮起瓢”，村级发展难以进入良性循环。虽然汇集各方力量支持基层，但村自身“造血”功能仍不强，集体经济收入不稳定、难保障，抵抗市场风险能力弱，目前还有X%的村集体收入难以达到X万元。村级党组织和村干部待遇的保障能力偏低，村干部岗位缺乏“吸引力”，一些优秀人才不愿意当村干部。\n（三）基层组织服务功能不优。县、乡、村三级服务平台未打通，市委组织部将随县确定为“多网融合”的试点，工作进展不快，在功能衔接、互联互通、日常管理等方面探索不够。有些基层党组织服务意识不强，全县还有X多个边远村党群服务中心标准较低，少数村坚持值班制度不够，党群服务中心功能发挥不充分。少数村干部工作方法简单粗暴，运用民主的办法处理问题、解决矛盾的主动性、积极性不足，导致农村群众信访现象仍然存在，虽然查处了X名村干部，但违纪违法、侵害群众利益的行为时有发生，加强农村民主管理和农村党风廉政建设的任务还很艰巨。\n（四）党内组织生活质量不高。有些基层党组织组织党员过组织生活不经常、不认真、不严肃，虽然经过教育实践活动的专题民主生活会有很大改进，但持续放大效应不明显。在农村，长期外出务工党员达X多人，开展党内组织生活难组织的矛盾较为突出。在部门，存在业务活动代替党建活动的倾向，形式上是党建工作，具体内容却与党建工作不沾边。深刻反思这些问题产生的原因，主要有三个方面：一是认识不深刻。思想上还存在一些“抓党建工作比较虚、抓经济发展才实”的偏差，再加上随县是新成立的县，基础薄弱的客观现实，抓发展的精力投入多，抓党建工作的精力投入相对少，对经济工作紧迫感强，对党建工作紧迫感不足，用党的建设引领、推动、保障经济社会全面、协调、可持续发展不够。二是心力不集中。真正对基层党建上心、关心、用心，做到聚精会神抓党建不够，面对繁杂的工作，应付的多，静下心来钻研、沉下身去调研、关起门后思考的少，对有些存在的问题没有盯着解决，缺乏久久为功的心劲和韧劲。三是督办问责不到位。在检查督办党建工作中，到工作开展好的或者条件好的地方去得多，到工作难度大的或者偏远的地方去得少；在对党组织书记的考核中，问责惩处制度落实不够坚决，重激励、轻问责，导致少数基层党组织负责人缺乏压力和动力，存在“一手硬、一手软”的问题。\n三、下步工作思路和措施\n（一）真抓严管，形成新常态。牢固树立“抓好党建是最大政绩”的政绩观，从我做起，确保县、乡、村三级党组织书记对党的建设负首责、负主责、负全责，努力形成“书记真抓、真抓书记”的新常态。我将在X年到每个乡镇督办党建工作不少于X次，到村调研X个以上，到所有软弱涣散村进行一次回访。带动县委常委每月到基层调研不少于X天、每年牵头破解X-X个党建难题。加强党员干部的日常管理、过程管理，实施“蓝黄红三色预警”办法，让每名党员干部感到身边有个“报警器”、脑中有盏“提醒灯”。\n（二）统筹兼顾，提升新水平。坚持“抓两头带中间”工作法，不断提升X国道、X省道、X省道和X国道等X条党建工作走廊、X个村级党建工作示范点。每年按照农村不低于X％、社区和其他基层党组织不低于X%的比例，倒排一批落后的基层党组织，列入县级重点动态管理范围。坚持县级培训村支书、乡镇培训村副职，提高新一届村“两委”干部能力和水平。不断完善和创新党员发展“三三制”，办好全省保障党员发展质量保证机制的试点。\n（三）服务为民，体现新作为。推进“三屏互动进农家”、“农民办事不出村”、“网格化”管理、行政服务中心审批系统与省委组织部“基层党组织动态信息管理系统”、“网上党员群众服务中心”的“多网融合”，在市委组织部的具体指导下，先行先试探索经验。“三屏互动进农家”平台达到X万户，为全省远程教育“五个功能”当好试点。农户金融互助担保贷款和“双基双赢”合作贷款再发展X个村，惠及X千户。\n（四）强化保障，激发新活力。确保省委关于乡镇在岗在职干部发放特殊岗位补助落实到位。持续加大财政转移支付力度，确保每个村年工作经费不少于X万元、社区不少于X万元。继续从党费中列支X万元，对新建、改扩建的党群服务中心给予补贴。安排X万元资金，对基层党建工作进行考核奖励。设立X万元专项资金，组建“参谋团”把脉问诊开药方，支持X个经济薄弱村发展集体经济。\n\n4.党委书记抓基层党建述职报告\n\n现将一年来抓党建工作情况报告如下。\n一、履职工作特点和亮点\n（一）突出履职担责，增强基层党建凝聚力。今年，按照深化党史学习教育要求，先后X次召开市委常委会，专题研究党建工作，解决教育实践活动、村“两委”换届等问题X多件。结合“一驻五挂”制度，扎实开展“党徽戴起来、党员站出来”等活动，带头到X、X村等联系点调研X余次，解决实际问题X件；带动市级领导结“亲戚”X多户，兴办实事X多件。强化目标责任考核，每年组织一次党建观摩、述职评议，对考核靠后的X个单位“一把手”进行约谈。\n（二）出创新创优，增强基层党建创造力。给组织部门出课题、给基层党委定命题，全面推行“双聘双促”，全市聘请名誉书记（主任）X名，从中选拔村主职X名，筹资X余万元，整修公路X余公里。深化“双评双承诺”，围绕“八小、五无”等问题，X个村（社区）、X万名党员，承诺事项X万件，兑现率达X%以上。注重示范引领，组建X服务队X个，募集志愿者X万人，推出“X代表”X等一批典型。\n（三）突出教育管理，增强基层党建向心力。我始终把基层队伍建设作为提升党建水平的突破口，坚持建制度、重管理，推行“四个一”工作法，调整村“两委”成员X名，X个软弱涣散村级党组织全部转化提高。建立党员联系服务群众责任区，实行镇干部“驻村日”、“双向代办”制度，为群众办理各类事项X多件。结合村“两委”换届，开展离任村干部经济责任审计，查处违纪行为X起，给予党政纪处分X人。\n（四）突出优化保障，增强基层党建战斗力。我注重化解基层党建难题，结合党史学习教育调研情况，针对经费保障不够问题，筹资X多万元落实“一定三有”政策，连续两年新增村级工作经费X万元，为X名离任村主职、X名副职干部人均分别新增X元、X元。针对村级干部青黄不接问题，从大学生村官中招录X名公务员，从名誉书记（主任）中选拔X名村干部。针对活动平台不优问题，投资X多万元，新改扩建活动场地X个，打造了一批党建示范点，X跻身全国“最美乡村”、“中国传统村落”。\n二、存在主要问题及原因\n（一）履行党建责任不到位。平时把大部分精力都投入到抓经济、抓发展上，对于基层党建工作注重安排部署、上传下达，到基层督办检查，有时只是听听汇报、看看场面，关心的少、指导的少。总以发展任务重为籍口，忙的时候甚至把党建当“副业”，到基层开展专题调研不多，亲自督办解决落实不够，致使有些地方工作积极性不高、推动力度不大，影响了全市党建工作整体平衡。对部分边远镇、边缘村活动阵地建设重视不够、投入不大，致使有X个村（社区）活动场所面积未达标。\n（二）难点问题解决不到位。在基层党建“面上”工作与“里子”问题上，思想认识有偏差，平时注重日常工作落实，对于涉及党建深层次矛盾问题，重视力度不大，破解难题办法不多。基层党建活力不强，在“双评双承诺”“双聘双促”等活动上，有些地方纵深延伸不够，党员参与积极性不高，示范引领作用发挥不到位。村集体经济基础差、底子簿，有的甚至负债高达百万元以上；村干部报酬标准较低，年均只有X余元，影响了工作积极性。活动场所服务功能不强，“群众办事不出村”还处于试点阶段，服务平台功能发挥不到位。\n（三）党员教育管理不到位。注重基层组织平台建设，对村级队伍建设重视不够。基层队伍整体素质不高，村（社区）干部初中以下文化程度占X%，高中以上文化程度占X%，基层培训对主职干部关注的多、对一般干部教育培训的少，还没有实现“全覆盖”。村干部队伍年龄老化，村“两委”换届时，村干部平均年龄达X岁，青黄不接问题较为突出。基层民主意识不强，“四议两公开”落实不到位，日常监督出现空缺，少数村干部权力过于集中，违纪违规问题时有发生。\n（四）严格监管问责不到位。建立了“一考三评”体系，但对考评优秀和排名靠后的干部，在结果运用上离干部要求还一定差距，凭能力定岗位、凭实绩论英雄的机制还不够完善。重点岗位监督机制不够健全，尤其对关键岗位、权力部门的中层干部、“六小长”等监督不到位，不作为、慢作为、乱作为等现象没有得到有效根治。追责问责力度不大，对于有些部门落实工作不力、执行政策有偏差，少数干部不按原则办事、与民争利等问题，处理不够严、问责不到位。\n认真反思存在的问题，主要体现在四个方面。一是党建重要性认识不够。内心深处认为，广水与先进地区差距较大，当务之急，要集中精力把经济发展搞上去，抓党建见效慢，各方面投入多，又不容易出成绩，存在“一手硬、一手软”的问题，其根源是没有正确处理好“显绩”与“潜绩”的关系，履行党建“一把手”责任认识不够。二是攻坚克难的勇气不够。当前，广水深化改革任务很重，跨越赶超压力很大，而新形势下基层党建面临着一些问题和困难，有些是长期遗留的“老大难”问题，要想得到有效解决，必然触及到深层矛盾，既牵扯精力、又容易深陷其中，畏难情绪占了上风，缺乏攻坚克难的勇气。三是持之以恒的力度不够。认为基层党建不像经济工作“显山露水”，要想打造“盆景”很难，形成“风景”更难，对党建工作缺乏经常性、持续性，存在抓抓停停、时紧时松的现象，致使党建创新创优不够、特色\n品牌不多，实质上是自己持之以恒的毅力不强。四是基层保障的投入不够。面对群众多元化的诉求，主动解决的力度不够，认为广水财力有限，要把有限资金用到“刀刃”上，有时对基层涉及钱的问题，存在缓一缓、放一放的思想，殊不知，这些群众最关切、最期盼的问题，因缺少资金，一拖就是好几年。党建工作投入力度不大，把有限资金更多地投入到经济发展、城市建设和民生保障上，对村级待遇经费不足、集体经济簿弱等问题解决不到位。\n三、下步工作思路和措施\n（一）围绕第一责任，在示范引领上下功夫。建立党建议事制度，定期召开专题会议，及时解决党建难题。健全“党政领导干部联系服务群众”机制，每月调研X次，每季召开协调会X次，每年解决问题X件。落实“基层党建X规划”，强化党建工作领导小组责任，形成齐抓共管工作格局。\n（二）围绕整改延伸，在重点突破上下功夫。持续深化党史学习教育纠治整改成果，巩固软弱涣散基层党组织，建立定期分析、“挂号”帮扶、考评追究制，强力推动整改提升。加强基层队伍建设，选派X名“第一书记”、选拔X名名誉书记（主任）担任村主职。采取党校调训、专题培训等形式，对村“两委”干部轮训一遍。按照“五个必谈”要求，市委书记、纪委书记和组织部长与下一级党政主要负责人每年开展X-X次谈心谈话。\n（三）围绕保障提升，在夯实基础上下功夫。财政列支X万元，部门帮扶X万元，明年X月底前完成X个不达标活动场所建设。通过财政预算、费随事转等渠道，明年投入X万元，为每个村、社区分别新增工作经费X元、X万元，力争村级组织平均保障经费接近X万元。推行“支部+合作社+基地”模式，开展“一村一品、百村示范”工程，确保村集体经济稳步增长。\n（四）围绕奖惩促动，在狠抓落实上下功夫。强化主体责任，落实“联述联评联考”制度，对考核靠后的单位主职诫勉谈话，取消评先表模资格。大力推进乡镇“大比武”、党建观摩评比，促进党建工作与经济发展齐头并进。推进“电视问政”“网络问政”，开展明查暗访，重点查处违反“八项规定”“庸懒散软”等问题，严肃处理一批违纪案件。\n\n5.党委书记抓基层党建述职报告\n\n一年来,在县委的坚强领导下，结合深化党史学习教育，本人认真落实党建第一责任人职责，扎实推进基层党建工作，党员整体素质进一步增强，党组织的创造力、凝聚力和战斗力进一步提高，具体工作汇报如下。\n一、履职工作特色和亮点【更多免费素材，微信 dadawk01】\n一是抓班子，提高党委班子整体功能。认真履行党建工作第一责任人职责，坚持把履行基层党建工作责任制作为首要职责，以打造“三型五好”班子为核心，健全完善了党委议事、“三会一课”等制度，凡属“三重一大”问题，在充分征求多方意见后提交党委会、班子会议讨论决定，保持了党委班子团结和谐的工作状态。\n二是抓教育，发挥党员模范带头作用。扎实抓好深化党史学习教育，踩实步骤、融入常态，注重在活动中强化感染，在践行中促进思考，通过认真落实党委中心组学习和干部学习制度，抓好干部常态化教育，围绕三贴近原则，通过党\n员干部专题演讲、领导宣讲等多种形式，打造了一支一专多能的党员干部队伍；坚持“三会一课”等组织生活制度，强化了党员教育管理。\n三是抓规范，提升支部的服务水平。针对我镇各党支部党建工作发展不平衡的问题，重点解决了个协支部凝聚力发挥不够，社区支部阵地建设不规范等问题，使支部战斗堡垒作用得到有效发挥；通过多种方式，投入资金X万元，完成了公园路社区、团结巷社区办公楼改造装修；新建了镇为民服务中心，实现了政府服务窗口前移。\n四是抓保障，激发党建工作活力。制定了《X镇领导干部“X+X”绩效考核办法》，细化、量化了考核内容，达到了预期目的；为X个社区增加工作人员X名，落实了社区主任养老保险；镇财政每年为每个社区拨付X万元专项经费，人员经费保障了，社区干部干事创业的信心更强了。\n五是抓作风转变，树立良好形象。扎实推进先锋引领和“双联”结对共建活动，结合X实际，完善了“三入三联”干部包抓联系办法，“一办三中心”干部入镇区联系商户、入社区联系群众，入园区联系企业，目前与X个居民小组、X家企业、X户个体户和X个驻镇单位建立了包抓关系，切实解决了服务群众最后一公里的问题。\n二、存在的主要问题及原因\n一是抓党建工作精力投入不够。作为党委书记，在经济建设和项目建设上投入精力过多，无形中挤占了抓党建工作的时间，有时对党建工作安排部署的多，跟踪问效的少，责任不到位，影响了实际效果。二是抓非公党建工作力度不够。全镇有X个非公企业党支部，X个非公企业生活支部，由于企业生产经营状况各不相同，部分党员因企业改制到外地自主创业，党员流动性比较大，自己在如何组织非公企业开展党组织活动，特别是对联合建立党组织的企业如何管理教育党员上思考研究得不深，采取的措施办法不活，致使非公党建工作“和尚的帽子平铺塌”，没有特色。三是抓党建保障方面办法不多。由于自己对党组织活动阵地建设重视不够，除机关支部外，其他X个支部党员活动阵地均不够规范，健身活动器材和学习设备简陋，党员意见较多。作为党委书记，在这些问题面前想的办法不多、措施不实，影响了基层党组织的活力和战斗力。四是监督管理制度落实不到位。围绕履行党建工作责任制，镇党委虽然建立了一系列工作制度，但实际运行过程中放松了监管，造成个协支部对制度落实不到位、党员奖惩不分明等问题。\n存在上述问题的主要原因：一是思想认识不到位。“重业务、轻党建”的思想还根深蒂固，党建工作摆不上应有的位置；对非公党建工作不同程度地存在“说起来重要，做起来次要，忙起来不要”的现象。二是抓党建的“主责”意识不够强。作为党委书记带头谋党建、抓党建的表率作用发挥的不好，自己对班子思想政治建设、基层组织建设、党风廉政建设等调查研究不够，有时就放手给副书记和职能办室，有当“甩手掌柜”的现象，缺乏搞好党建工作的责任和激情。三是工作创新力度不够。作为第一责任人，对党建工作深入思考谋划的少，组织生活缺少创新，存在流于形式的现象，吸引力和凝聚力不够；在党员教育和管理上，方式方法单一，教育内容枯燥，在活动载体的创新上下的功夫不够，致使党建工作无特色。四是对党内监督制度落实不力。党内监督机制缺乏抓手，渠道不畅通；个别党员对党内监督的认识不够，接受监督自觉性不高，党组织的管理、监督职能没有能够得到充分发挥。五是党建工作保障不力。在党建工作投入上重视不够，党建工作经费、工作人员等保障措施落实不到位，由于缺少经费，造成了支部学习教育难、开展活动难、推进工作难。\n三、下一步工作思路和主要措施\n一是提高认识，创新党建工作形式。切实树立发展为第一要务的观念，要围绕经济抓党建，抓好党建促发展，把基层党建工作做到干部职工关心的热点上、放到作风的改进上，体现在各项业务工作的落实上，形成与业务工作相互渗透、促进的局面。坚持“好中选优、优中选强”的原则，通过党支部自评、群众评议和党委考评的方式对全镇X个党支部进行分类定级，重点提升打造X巷社区党支部、X路社区党支部、X站党支部和X党支部等X个党建示范点，最终经摸底筛选、创建达标、考评验收三个阶段培树X个党建示范点。\n二是强化管理，健全党建工作机制。坚持党建工作“两手抓、两手都要硬”的方针，进一步健全和落实基层党建工作机制。一方面健全党建工作责任制。书记要负起党建第一责任人的重任，把党建作为整体工作的重要组成部分，统筹安排；分管领导也要按“一岗双责”的要求，积极支持和配合做好分管业务的党建工作，形成党建与业务工作齐抓共管的责任机制。另一方面要建立绩效考核评价机制，引导基层党组织自觉地围绕中心任务开展工作，提高服务发展、服务基层、服务群众的能力。\n三是加强教育，完善落实监督、管理制度。运用好党史学习教育成果，提高党员干部抵御“四风”的能力，强化党组织的纪检监察职能，大力推进党务公开，对党员干部实行全方位监督，切实加大对违法违纪党员干部的处置力度。进一步完善党员干部量化考核办法，严格落实在职党员到社区报到、无职党员设岗定责工作，进一步加强流动党员管理；完善党务干部的学习培训制度，每年为党务干部提供X次学习、考察、参观的机会，使党务干部成为“专党务、懂业务”的复合型人才。建立经费保障制度，制订基层党建年度经费计划，每年预算X万元纳入党建工作开支，为保证基层党建工作的顺利推进提供经费保障。\n\n\n6.党委书记抓基层党建述职报告\n\n按照县委安排，下面我将一年来自己履行基层党建第一责任人职责情况述职如下：\n一、所做的主要工作\n一是注重“三个坚持”，把履行党建工作责任作为自身“第一要务”。扎实开展党史学习教育，主动在抓好理论武装中明己责、律己行，坚持带头履行党委负责人职责，先后X次召开党委会，研究谋划基层党建工作，明确全镇基层党建工作阶段性目标、任务和措施。坚持用制度规范党建工作，提议制定了班子成员包社区抓党建工作责任制，并与社区签订了党建责任书。出台党委议事规则、“三重一大”事项处理办法等规章，进一步规范了全镇党建工作。坚持发挥好社区党组织书记的作用，组织举办社区党组织书记专题培训班，围绕基层党建工作亲自授课谈体会、教方法，增强了他们抓党建工作的信心。\n二是做到“三个提升”，切实加强基层党组织建设。以党史学习教育为牵引主线，持续深化落实“守初心、担使命、找差距、抓落实”X字要求，注重提升党组织的执行力，要求党委班子成员，凡是县委、县政府作出的决策，必须不折不扣执行，自己带头执行。在党委的示范带动下，镇党委、政府确定的重点工作，社区党组织也能不折不扣的高效落实。注重提升党组织的凝聚力，多方筹资开工建设了邮电巷社区综合服务中心；投入X万元对X社区党组织活动场所进行武装提高，软弱涣散党组织顺利得到转化。注重提升党组织的团结力，引导镇社班子成员尊重班子中的年长者，培育锻炼年轻者，遇事多沟通勤商议，营造了团结和谐的共事氛围。对不能切实履行职责的X名支部书记进行了调整。\n三是着眼“三个服务”，着力打造服务型党组织。一是服务党员见真情，在落实社区X万元办公经费的基础上，又筹措资金X万余元，按照党支部书记月均X元、党员人均X元的标准，拨付楼院支部党员活动经费。二是服务群众搭桥梁，严格管理教育党员干部，亲自督导整改查摆出的“四风”问题X条，整改率达X%，改造建设了老年人文体活动中心和福利巷老年人日间照料中心，为城区老年人提供多样化的健身娱乐服务。三是服务民生促和谐，深化先锋引领和双联行动，广泛开展践诺争星、“X+X”联系服务群众活动。指导做好在职党员社区报到工作，动员X余名在职党员认领政策宣讲、物业管理等X类岗位开展服务民生活动。\n二、存在的主要问题及原因\n一是抓党建工作的创新力度不够，在职党员双重管理工作中载体不新、办法不多，在组织在职党员开展志愿服务活动方面还存在指导不到位等问题。比如，今年各社区组织在职党员开展志愿服务活动，自己只是机械地落实上级要求，没有充分考虑在职党员的实际情况，导致社区组织开展的几次志愿服务活动都因参加党员少、服务效果差而没有取得预期目的。二是对发展党员工作重视不够，发展年轻党员的力度不大。比如，镇党委直管的党员中X岁以上体弱多病的党员达X名，占党员总数的X%，有的不能参加正常的组织活动，有的无法在服务居民中发挥作用。三是对党员活动阵地建设经费投入不足。比如，全镇X个楼院党支部中，有X个党支部没有固定的组织活动阵地，不能满足党员学习活动需求。四是党员教育管理抓的不紧、不实，致使部分党员宗旨意识不强，个别党员处理关系群众切身利益问题还存在“绕着走”的现象，先锋模范作用发挥不够。比如，在事关小区居民共同利益的物业管理方面，部分居住在小区的党员以各种借口搪塞，不愿加入业主委员会引领居民开展自治自管。\n认真反思存在的问题，既有客观因素，更有主观原因。一是主业主责意识不强，对加强基层党建工作重要性认识不深刻，缺乏深入的思考和全局谋划，在破解党建工作难题上力度不大、办法不多。二是没有形成有效的党建责任监督落实体系，重安排轻落实，对制度落实不到位、职责履行不到位等问题，缺乏及时有效的监控措施和制约手段，在一定程度上影响了党建责任制的全面落实。三是没有做到统筹兼顾，没有处理好抓基层党建工作与抓其他工作的关系，作为党委副书记、政府镇长，抓行政的多，抓党建的少，有时主要精力就放在了业务工作上，而把党建工作放在了次要位置；有时单纯的只抓党建工作或者只抓业务工作，没有将二者有机结合起来，存在“两张皮”的现象，致使基层党建工作引领推动经济社会发展的作用发挥不充分。\n三、下一步工作思路和主要措施\n针对以上存在的问题，在今后的工作中，我将持续认真贯彻落实“守初心、担使命、找差距、抓落实”的主题教育要求，紧盯党员关心、群众关注和事关民生、稳定的重大问题，认真履行职责，配合党委书记扎实抓好基层党建工作。\n一是切实靠实党建工作职责。坚持书记抓、抓书记，加大精力投放，做到聚精会神抓党建。认真落实民主生活会和组织生活会制度，改进完善领导班子和领导干部考核评价体系，突出抓好一把手履行管党治党责任的考核，对抓党建工作不重视、不到位的严肃问责。建立软弱涣散党组织动态监测和常态整顿机制，进一步加强社区楼院党支部活动阵地建设力度，投入基层党建工作经费X万元，建成党建示范点X个，确保楼院党组织活动阵地覆盖率达到X%。按期完成邮电巷社区综合服务中心项目工程，确保X月底全面投入使用。\n二是进一步加大党建工作创新力度。创新在职党员双重管理机制，探索建立在职机关干部同在职党员一并纳入社区双重管理模式，创新活动载体，搭建亮点平台，扎实开展志愿服务活动，实行积分管理、双向考核机制，为在职党员干部在八小时外发挥模范带头作用奠定基础。全年社区组织开展组团服务活动不少于X次，每个在职党员干部个人开展服务活动不少于X次。进一步创新和拓展党员联系服务群众机制，引导党员带着“物业协管、文明创建、纠纷排查、帮贫扶困、组织建设”五项重点任务走近群众，切实解决一批与群众密切相关的热难点问题。深化“民情流水线”工程和社区党建网格化管理，完善社区为民服务信息平台，创新实施党员“零距离服务”工程，切实解决服务群众“最后一公里”的问题。\n三是进一步加强党员干部队伍建设。严把“入口”、畅通“出口”，认真做好发展党员工作，及时处置不合格党员。以加强社区班子建设和干部教育管理为重点，全年组织开展政治理论教育和业务知识培训X场次，切实打造一支真抓实干、务求实效的基层干部队伍。认真落实党内关怀机制，采取节假日慰问、病期探望、走访谈心等有效措施，加强对老党员、困难党员的关心爱护，全年走访慰问不少于X人次。进一步完善各项规章制度，切实加强党员干部作风建设，确保各项工作任务快速高效落实。\n\n\n7.党委书记抓基层党建述职报告\n\n按照县委要求，下面就本人一年来履行基层党建第一责任人职责情况做如下述职汇报，不妥之处敬请批评指正：\n一、履职工作特色和亮点\n一是牢固树立狠抓基层的鲜明导向。深入开展党史学习教育，深化党员意识、强化党员担当，坚持每月召开一次党委会议和中心组学习会议，专题研究部署党建工作，带头落实乡领导干部包村联户责任制。按照党委集体领导，班子成员分工负责，建立责任细化分解、工作量化考核的机制，明确各党支部党建工作任务，形成一级抓一级，层层抓落实的工作格局，全面推动党建工作任务落实。\n二是牢固树立严字当头的鲜明导向。坚持严于律己抓好干部队伍建设，建立健全乡党委中心组学习，乡村干部例会、党员民主评议、“三会一课”、党员公开承诺等X项制度。开展党委中心组学习X场次，村组干部例会学习X场次，举办“干部讲堂”X期，全面提升党员干部综合能力。解决群众反映突出问题X件，为群众兴办实事X余件，化解各类矛盾纠纷X起。\n三是牢固树立全面过硬的鲜明导向。持续深化党史学习教育成果，坚持“班长抓班子，班子带队伍，队伍促发展”的工作思路。选强配齐村“两委”班子，加大大学生村官和致富带头人选拔力度，进一步提升村“两委”班子带头致富的能力。注重拓展村级活动场所的服务功能，对全乡X个村级活动场所进行了改扩建，并配套了办公设施、农家书屋，建立了群团活动阵地。对全乡现有X项不合理制度进行了修订完善，并结合工作实际新建制度X项。\n四是牢固树立服务群众的鲜明导向。按照服务型党组织建设的要求，充分发挥党员干部的导向作用，以服务群众为目标，探索开展“三下沉、三提升”工作法，真正做到服务“下沉”“窗口”前移，建立了村级便民服务中心X个，实现了“农事村办”。乡领导班子成员和机关干部下沉至联系点党支部，认真开展进村入户访民情、问计于民送民需等便民服务，坚持推行“四议两公开”“一事一议”工作法，进一步规范村级党组织议事决策程序，使村级“两委”班子建设更趋规范化，制度化。\n二、存在的主要问题及原因\n一是对基层组织建设重视不够。工作中存在重发展轻党建的问题，没有把抓党建工作作为第一任务，投入足够的时间和精力去研究谋划。如近年来自己借助双联、民族团结进步宣传月等活动的开展，把主要精力放在了扶贫开发、项目建设、土地改良、产业发展等矛盾较为突出的工作上，存在以抓经济、抓政务代替抓党建的现象。二是抓基层党建工作缺乏创新。对基层党组织建设存在的老问题、出现的新情况研究不深，习惯于按文件、凭经验，缺少破解之道和创新举措。如对部分基层党组织软弱涣散、服务水平不高的问题，村组干部思想不稳定等问题，自己虽然了解，但始终没有拿出可行的解决办法。特别是X年年底换届以来X村班子出现的村干部作用发挥不明显、成员间分歧较大、工作落实不到位的问题，基于稳定方面考虑，没有下功夫解决。三是工作指导力度不够。对基层工作安排的多，具体检查指导少，导致个别党支部推进工作上无起色，班子引领发展能力不强。如组建的X乡枸杞协会党支部，前期虽按程序进行了规范建设，但在运行中指导、服务、培训不到位，仅停留在了阵地建设上，走了形式。四是党建保障投入不够。由于乡财力有限，加上自己在解决基层难题方面办法不多、措施不实，对党建工作经费投入较少，造成了基层党组织开展活动难、推进工作难。在村级阵地建设上，X个村的群众议事中心办公设施设备老化，缺少会议桌椅和必要的电教设备，党员教育培训场地设施不齐全。\n通过认真反思存在的问题，既有客观因素，也有主观原因，但主要原因在我这个第一责任人。一是对加强基层党建工作的重要性认识不到位，只抓容易出成绩、出政绩的工作，不愿抓周期长、见效慢的工作，究其原因是功利思想、浮躁心理在作怪，政绩观存在偏差。二是没有把基层党建工作有效融入到推动经济社会发展之中，没有很好地处理好抓党建工作与抓其它工作的关系，反映出自己工作的方式方法还有欠缺。三是抓基层党建工作缺乏经常性和持续性，没有把每个领域、每个环节抓具体、抓深入，导致责任落实不到位，开展党建工作缺少压力和动力，难以取得更大的突破。\n三、下步工作思路和主要措施\n在今后的工作中，我将针对存在的突出问题，认真履行好“第一责任人”职责，扎扎实实抓好党建工作，不断推动基层党建工作创新发展。着重在X个方面下功夫：\n一是强化职责，突出党建工作的重要位置。从自身做起，严格落实基层党建工作责任制，通过“服务型党组织”创建、“X先锋”行动的开展，及时总结经验，创新党建工作载体，不断提高自己从长远角度考虑党建工作的能力，统筹推进党建工作。坚持做到经常性研究部署党建工作，重大问题亲自过问、重点环节亲自协调，切实把党建工作的各项任务抓紧抓好抓实，以党建工作的深入开展促进全乡经济社会又好又快发展。\n二是创新举措，激发党建工作的生机活力。落实党建经费保障，通过向上争取、双联单位帮扶、乡村自筹等办法，多方筹集资金，加大村级组织经费投入，在足额拨付县财政每年X万元的村级服务经费基础上，每年再为每个村增加X元活动经费，切实解决村级组织活动阵地建设、党员队伍教育培训经费不足的问题，筹资X万元新建X个组文化室，保障基层党建工作创新开展。\n三是围绕中心，确保党建工作的正确方向。坚持围绕经济发展抓党建，把基层党建工作放在全乡经济社会发展大局中去审视、去思考，坚持和完善“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度。以服务型党组织建设为依托，大力创建党建示范点，重点培树汇源村为党建规范化建设示范点，机关支部为为农服务示范党支部，X村第二党小组为产业富民示范党小组，加大软弱涣散党组织整顿，注重从致富带头人、大学生村官中选拔村“两委”班子成员，努力通过抓基层、抓基础，实现强发展、促和谐、利长远的目标。\n四是突出重点，夯实党在基层的执政基础。强化问题导向，持续抓好问题整改，巩固拓展党史学习教育成果。进一步加强党员干部队伍建设，从严教育、从严管理、从严监督党员干部，严格落实谈心和诫勉谈话制度，每年定期与班子成员、村党支部和乡属站所主要负责人开展谈心谈话，及时发现和解决倾向性、苗头性的问题，确保党员干部队伍清正廉洁。\n\n\n8.党委书记抓基层党建述职报告\n\nX年，在县委的坚强领导下，本人谋划推进基层党建工作，取得了一定成效。现述职如下：\n一、履职工作特色和亮点\n一是理思路，传导压力。把抓班子、带队伍作为履行党建工作责任的基础，落实镇村班子分工负责制、民主集中制、党建工作目标责任制，重点工作决策集体研究，形成了镇村两级周一例会总结、分析、研判、安排党建及各项重点工作的良好运行体制。约谈支部负责人X人次，党组织负责人抓党建第一责任有效履行，镇村班子凝聚力、战斗力不断增强。\n二是解难题，服务群众。扎实深入开展党史学习教育，认真对照“守初心、担使命、找差距、抓落实”要求，切实找准党员身份、定准党员定位，把解决好群众关注的热点难点问题作为提升党建工作实效的关键，带领党员干部完成投资X万元，实施集镇树沟整修、地下管网延伸等工程，面貌显著改观。配合和组织实施X路铺筑、渠道衬砌等工程项目，行路难、洪水冲刷耕地等群众反映强烈的问题得到有效解决。狠抓难题破解，先后解决北滩村铁路北X户群众吃不上自来水等民生难题X件。\n三是依载体，助推发展。在党员中广泛开展“评星晋级五带头”活动，引导党员广泛参与产业培育、公益建设等工作。严格标准，发展党员X名。在党员的引领和示范带动下，种草养畜规模显著扩大，高效产业稳步推进，发展基础得到夯实。开展以“践行党员职责，助力和谐发展”为主题的系列文化活动X场次，弘扬了社会正能量。\n四是抓规范，完善机制。出台《镇村干部包村驻组例会制度》，干部捆绑搭配，围绕落实产业任务、调处矛盾纠纷等工作，每两月召开X次村民小组会，变“群众上来”为“干部下去”，锻炼了干部，密切了干群关系。出台《村级财务管理办法》，确保了村级财务管理规范有序。完善《党组织书记抓党建工作责任制》等X项制度，规范了工作运行。定期查作风，严格抓纪律，处理党员干部X人，干部作风进一步转变。\n五是夯基础，强化保障。坚持以活动阵地建设为抓手，完成投资X万元，新建集社区办公、文化展示、电子阅览于一体的X文化大院，新建村级文化中心X处、村级卫生室X个，组级文化室X个，高标准篮球场、羽毛球场各X个，标准化建设道德讲堂X处，党员和群众活动阵地条件进一步改善。\n二、存在的主要问题及原因\n一是党建工作重视程度不够。作为“第一责任人”，对加强基层党建重要性认识不够深刻，投入精力不足，领导指导不到位。如，抓产业任务和项目落实时间多，对各支部班子建设中的问题思考解决不够，有以会议安排代替党建责任落实和当“甩手掌柜”的现象，对存在的一些问题未能一抓到底。\n二是党建工作创新和落实不够。对机关、农村党员如何开展党性实践活动思考不够，韧劲不足。如，虽然提出了“评星晋级五带头”等载体，但推进和落实不到位，考评机制不健全，党员参加公益事业、带领群众增收致富、教育引导群众践行核心价值观等方面的作用没能发挥到位，服务群众、引领发展能力不足的问题没能完全解决。\n三是党员队伍管理还不够严格。作为党委书记，对基层党支部书记、党员干部管理失之于宽，导致部分党员在履行党员义务、遵守党的纪律上有差距。如，机关年轻党员业务不精，不会接地气，流动党员管理程序不规范，个别党员拜金主义抬头，奉献精神、大局意识减退等。对这些问题虽然了解，但深入思考研究对策少，有差不多就行的想法，未能严格要求、动真碰硬予以解决。\n四是农村党建保障条件有待改善。在抓保障上措施太少，破解农村党建难题方法单一。村、社区集体经济收入非常薄弱，年集体经济收入超过X万元的仅X个村，占全镇X村X社区的X%。\n认真剖析存在问题的原因，主要有四个方面：一是正确的政绩观树立不牢。对抓好党建是第一政绩的观念未能深刻理解，抓重点工作和工程项目时间多，抓班子、带队伍缺乏前瞻性，针对问题解决的多，预防问题思考的少，没能处理好“显绩”与“潜绩”的关系。二是在抓党建责任监督落实上缺乏担当。虽然层层签订了党建目标管理责任书，但统筹兼顾、监督检查和工作指导不到位；有时把党建工作任务当作软指标，主动性不强，方式方法简单，对问题未能及时解决纠正，存在好人主义倾向。三是党内生活制度执行不严。自己对党内组织生活制度重视不够，监督不严，导致个别党组织组织生活流于形式，效果不明显，部分党员缺乏应有的锻炼，不能很好的保持纯洁性和先进性。四是对基层党组织建设的投入保障重视不够。在可支配财力缺乏的情况下，优先考虑基础建设和民生保障问题，对党建工作资金的争取和投入不足。\n三、下一步工作思路和主要措施\n在今后工作中我将严格履行党建工作第一责任人的职责，下大力气研究解决存在的问题。\n一是强化责任落实。认真组织学习党的政治理论，遵守党的政治纪律，牢固树立抓好党建就是最大政绩的观念，进一步健全党建工作责任制，坚持民主集中制、分工负责制和党组织书记列席党委会议等制度。落实镇村领导班子成员“一岗双责”，切实形成党组织负责人抓班子带队伍的责任体系，确保党建工作、党风廉政主体责任落到实处。\n二是加大创新力度。认真研究基层党建工作责任的监督、检查、考核工作机制，强化压力传导，形成规范有序的党建责任落实局面。认真研究机关、农村党员发挥作用的着力点，结合实际，谋划创新党员党性实践活动载体，抓住基层党员干部服务群众、引领发展等关键，从内容、要求、考核、奖惩等方面入手，细化工作措施，增强操作性和实效性，促使党员干部立足各自实际发挥先锋模范作用。建成X个党建示范点，充分发挥典型的示范带动作用。\n三是严格党员管理。严格落实“三会一课”等各项党内生活制度，加强党章党纪、政治理论和法律法规的学习，坚定党员理想信念和政治立场。狠抓机关各项纪律和首问负责制、镇村干部包村驻组会议制等长效转变作风的制度落实，进一步密切党群干群关系。认真落实《X县处置不合格党员暂行办法》，严格党员管理，切实提高党员的组织纪律意识。\n四是抓好党建保障。争取项目和资金，积极筹资改建组级文化室X个以上。及时足额拨付每个村X万元的基层服务经费，引导各村党支部发展集体经济，加大党组织活动经费投入，平均增加X元以上。选拨德才兼备的年轻力量充实到基层班子任职，建好后备干部队伍，形成各支部班子队伍梯次结构。\n\n\n9.党委书记抓基层党建述职报告\n\n一年来，在X委的坚强领导下，本人切实履行抓党建工作第一责任人的职责，团结乡党委一班人，认真推进基层党建工作，取得了一定成效。现述职如下：\n一、履职工作特色和亮点\n一是坚持抓责任落实，找准党建工作的着力点。通过扎实开展党史学习教育，党员意识和责任担当进一步得到强化，注重以实际行动践行“守初心、担使命、找差距、抓落实”具体要求。一是健全分级负责的责任体系，与各支部签订党建责任书，对包村领导和干部明确工作职责；坚持从自身做起，一级带着一级干、一级做给一级看，形成了上下联动、层层抓落实的工作格局。二是先后X次约谈村组党组织负责人，走访群众X余户，逐级传导压力；同时以整治软弱涣散党组织为契机，加大了督查、考核、整改力度，推动了各党组织作用发挥。三是年内拨付X个村办公经费X万元，村组干部待遇、补助等各项保障\n措施落实到位。\n二是坚持抓谋划研究，定准党建工作的中心点。对党建工作超前谋划，准确定位，定准党建工作思路。每月坚持至少X次到各党组织调研、督导工作，每季度至少组织召开X次党建工作专题会议，对集体经济发展、村组干部待遇、经费、活动场所建设等重点工作，专题研究提出解决方案，并亲自督促指导，确保了工作的落实。\n三是坚持抓班子队伍，形成推动工作的合力点。健全党委决策备案和责任追究等各项制度X项，执行民主集中制，开展批评与自我批评，做到及时沟通协调，确保班子团结。全面推行“四议两公开”、一事一议等民主议事程序、村务监督委员会跟踪督查、村级班子绩效考核“述职评议”等机制，强化村班子和干部队伍建设。重视加强党员的教育管理，严把党员入口关，新发展党员X名。积极宣传典型人物事迹，推广先进做法，引导党员干部向先进看齐，进一步推进了党建工作发展。\n四是坚持抓工作创新，凸现基层党建的闪光点。在全乡开展“双包双带比落实”“六夸两评树新风”“先锋引领促发展”“星级管理提素质”“品牌创建增活力”等党性实践活动，使广大党员干部在推动工作落实、引领产业发展、服务群众的实践中，增强党性，增长才干。把党建阵地作为服务群众的“主战场”，年内完成了X个村级文化中心、X个组文化室的修建；抓品牌创建，巩固党建提升点X个，培育X富民示范基地X个，乡党委被市委评为市级“三型五好”班子。\n二、存在的主要问题及原因\n主要表现在：一是对抓党建工作的思路和办法相对欠缺，党建工作缺乏创新和亮点。如在抓党员学习教育上形式单一，多半采用开会、学文件、评议等方式，没有注重教育方法的多样性，教育手段的生动性，使党员教育缺乏吸引力。二是对党员干部队伍中存在的不敢担当、挑肥捡瘦等不良风气查处纠正不够。如对个别党支部负责人履职不到位以及个别党员干部不作为、慢作为等问题只停留在口头批评教育，问责不严。三是存在深入村组、深入群众不够的问题，到村工作往往以解决问题为主，接触党员干部多，深入普通群众家中走访交流少。四是对基层党组织党建工作指导和重视均衡程度还不够，各村还存在发展不够平衡、基层基础薄弱的现象。如在建党建示范点时，总是选在双泉村和六道沟村这些基础条件好、容易出亮点的村，对其给予政策和资金倾斜，而对于条件相对较差的X村和X村，扶持力度和重视程度不够。\n产生问题的原因：一是作为第一责任人，在履行抓党建直接责任人方面经验尚有不足，思想上还存在重经济发展、轻党的建设的倾向，对基层党建责任制落实还不够到位。特别是对新时期党建工作的目标任务认识不深、定位不准，围绕经济抓党建的意识不够强，有时不能统筹兼顾，只求过得去，不求过得硬，导致党建工作与经济工作结合不紧密。二是对村级班子素质能力提升、运行机制完善、村组阵地提标、活动载体创新、队伍结构优化等方面要求不够严格，有时简单地认为村组把产业发展好了就行，没有用辩证的思维去分析解决问题，使党建工作没有很好地创新和发展。在各村的发展上，主观上有追求好中更好，在脸上贴金的想法，缺乏破解难题、开拓创新的勇气。三是在党员干部监督管理上，主观上认为基层干部工作条件差，任务重、压力大，强调理解关心多，有时制度坚持不严，还不同程度地存在老好人思想，忽视了从严管理。在队伍建设上，部分党务干部还是“新手”，不熟悉党建工作，缺乏党建工作经验，自己作为第一责任人，在培训、指导上下的工夫还不够。 【更多免费素材，微信dadawk01】\n三、下一步工作思路和主要措施\n一是严格落实管党职责，强化主体责任意识。带头落实好党委中心组学习、干部周一例会集体学习和周三学习交流制度，不断提高自身素质和领导水平。进一步完善督查考评等各项制度，加强对党建工作的督查检查；建立软弱涣散党组织动态监测和常态整顿机制，积极推动问题整改。严格落实党委会议制度，细化工作责任，对履职不到位的班子及个人严肃问责，加强工作的落实力度。\n二是狠抓干部队伍建设，强化责任担当意识。以身作则，带领干部工作重心下沉，每周至少有X个工作日进村入户，发动党员群众参与基层党建工作。充分发挥乡党代表工作室作用，定期接访群众，做群众的贴心人。严格党员队伍管理，结合党员“冬训”活动，年内对村“两委”班子成员、全乡党员至少轮训X遍，提高整体素质。扎实开展党员评议和党员致富能力考评，通过“两榜”公示和树立典型，不断增强党员引领发展能力。\n三是加强基层组织建设，提高党支部执行力。年内争取“一事一议”财政奖补资金X万元，完成X个组文化室的修建；加大对X村和X村扶持力度，投入X万元配套更新活动阵地的硬件设施，落实好经费、人员等各项保障措施，进一步夯实基层基础。培树党建示范点X个，通过树立典型，带动各村党建工作再上水平。着重提高支部书记的素质，定期组织到周边县市及各乡镇示范点考察，增长见识，增强带富致富能力。\n四是注重党建工作创新，推动党建科学发展。继续开展“五抓五促”和各项创新活动，引导各级党组织和广大党员干部争做先锋。实施X-X个党建创新项目，重点加强产业党支部及农民党员作用发挥，理顺发展机制，进一步增强党组织先锋引领及党员的模范带头作用。\n五是加强政治思想教育，巩固教育实践活动成果。严格落实谈心谈话及约谈制度，强化干部廉洁从政意识，有计划组织乡村组干部前往各警示教育基地参观学习；督促各党组织落实“三会一课”制度，开好民主生活会、组织生活会，不断提高制度治党水平。充分走访调研、征求群众意见，解决好群众反映的突出问题；落实好教育实践活动中形成的各项长效机制，推动服务群众工作常态化、长效化。\n\n\n10.党委书记抓基层党建述职报告\n\n按照会议要求，现将本人一年来抓基层党建工作情况报告如下:\n一、履职工作特色和亮点\n一是带头落实基层党建工作责任制，切实履行好基层党建“第一责任人”职责。在抓具体党建工作中，我作为“第一责任人”，年初即组织制定了年度党建工作计划，党史学习教育展开后，牵头学习上级要求、牵头组织筹划、牵头抓好规定落实，聚焦主题教育各个环节，紧贴“守初心、担使命、找差距、抓落实”要求，层层签订党建工作责任书，加强领导、党员的管理。乡党委每月至少召开一次专题会议，督查落实党建工作情况，研究解决重大问题。制定和推行领导干部包抓责任制和“四个一”工作机制（周汇报、旬督查、月考核、季通报），形成了一级抓一级的党建工作格局。\n二是抓好党委班子自身建设，充分发挥党委班子的龙头作用。以党史学习教育为牵引，注重在抓整改落实\n上下功夫用力气，建立健全党委班子的各项规章制度，严格执行民主集中制，作为“班长”，我坚持做到不抢先发言定调子、不压制发言堵路子、不强制拍板作决定，充分调动了班子成员的能动性。在教育实践活动中，自己带头查摆“四风”问题，带头转变工作作风，扎实推进班子作风建设，进一步加强了班子的凝聚力和战斗力，起到了较好的表率带头作用。\n三是强化村级党支部建设，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用。严格落实了村组干部报酬、离任补助及养老保险等政策，管好用好各支部X万元的专项经费。自己积极争取各类资金X余万元，新建村级活动阵地X处，组级活动阵地X处，化解村组债务X万元。全面推行了“四议两公开”为主的民主管理措施，建立健全了村“两委”班子便民服务全程代办等制度，实现了村级组织工作的制度化、规范化和科学化。\n四是强化农村党员干部教育管理，充分发挥党员的先锋模范作用。一是抓教育培训。适时邀请农技专家和党校讲师来我乡授课，全年共组织培训班X期，累计参训X余人次，使党员干部综合素质得到了提高。二是抓党员干部管理。坚持“严”字当头，对党员干部进行规范化、制度化管理，党员干部的工作作风明显转变。三是严把发展党员“入口关”，做到从严把关，全年新发展党员X名。四是做好流动党员管理工作。建立健全流动党员管理制度，及时掌握流动党员的动向，实现了流动党员“无缝式”管理的目标。\n二、存在的主要问题及原因\n对照县委有关规定及群众期望，自己认真查找抓党建工作存在的差距与不足，主要表现在：一是履行职责不到位。自己作为党委书记不能尽职尽责，抓党建工作重视不够，抓经济社会发展“硬”，抓党建工作“软”，存在“一手软一手硬”的问题。比如，一年中自己亲自到各村支部督查党建工作不足X次，造成村支部党建工作松懈，对党建工作刚性考核机制不够完善。二是进取精神有所弱化。自己抓基层党建工作习惯于按部就班，缺乏改革创新、开拓进取的精神。比如，不注重对村班子年轻后备干部的培养，村班子队伍老龄化问题严重，全乡X个农村支部，只培养了X名年轻后备干部，造成村班子队伍力量日益薄弱。三是政绩导向有所偏离。自己认为党建工作是“虚活”，务虚的多，务实的少，抓工作首先想到的是抓经济、保稳定，造成党建工作与经济工作结合不够紧密。如，党建活动载体每年都在创新，提出的“富民先锋行”等活动载体已有X个，但在工作开展当中并没有真正落到实处，走了形式。四是基础条件有待改善。自己抓村组活动阵地建设的力度不够，部分村组活动阵地软硬件条件较差。全乡X个农村支部，村级集体经济年收入在X万元以下的支部有X个，占总数的X％，还有累计约X万元村级债务没有化解。全乡X个村民小组中，还有X个组的党员活动阵地破损严重。\n产生问题的原因主要在于：一是自己对加强基层党建工作的责任心不强，思想上重视不够，主动抓党建的意识不强。二是自己对抓好党建工作投入精力不足，不能做到统筹兼顾，工作谋划少，缺乏创新。三是自己抓党建工作缺乏持续性，缺乏持之以恒的“钉钉子”精神。四是自己缺乏吃苦耐劳的精神，对村干部的教育管理缺乏严格有效的机制，忽视了村班子队伍建设和基础设施条件的改善。\n三、下一步工作思路和主要措施\n在今后工作中，我将团结和带领党委班子，以建设服务型党组织为主线，立足主体责任落实不动摇，推动各项事业全面发展。\n一是专而广抓职能发挥。将提升领导、引导党建工作的能力作为重要任务，通过学习实践，努力提升自身抓党建工作的专业化水平。认真研究新时期党建工作特点和要求，通过制度完善、强化落实等措施，把党建工作和经济社会发展工作放在同等位置，一手抓党建，一手抓发展，两手抓两手都要硬，在今后目标责任书的考核中，党建工作和经济社会发展工作各占X％的考核分值，为履职尽责创造条件。\n二是严而韧抓责任担当。自己真正把抓好党建作为最大的政绩，身先示范，亲自抓、带头抓，切实负起第一责任人的责任。认真研究和对接县委重大决策，按照县委部署、乡情实际和群众期盼，精心谋划党建目标任务，每季度对X个农村支部的党建工作亲自进行督查，每半年组织考核一次，用管用的措施，精准推进党建工作。\n三是准而狠抓难题攻坚。自己带头深入实践“双联”行动、“三比一促”、X富民基地建设、承诺践诺等活动，认真解决群众关注的X个方面的热点难点问题，全力创建X村党支部、布X村第二党支部、X村党支部等共X个农村党建示范点，提高党建水平，狠抓干部作风建设，解决服务群众“最后一公里”的问题，确保抓党建促发展协调共进。\n四是疾而稳抓实践探索。把“两个X%”工作制度作为领导干部联系服务群众的新常态，坚持思想建党和制度治党相结合，突出抓好党性教育，严格遵守党内法律法规，一年中亲自组织领导干部参加X次警示教育。着力完善民主集中制，严肃党内政治生活，建立完善从严管理党员干部、党员民主评议等制度，不断提高自己科学治党、依法治党的水平。\n五是紧而实抓任务落地。X年我将进一步加大村组活动阵地建设力度，力争争取资金X万元以上，其中：投资X万元，新建组级活动阵地X个；投资X万元，配备X个村支部的党员活动阵地软硬件设施；投资X万元，对X个组活动阵地配套相关设施；化解村级债务X万元。强抓村班子年轻后备干部的培养，培养X名年轻后备干部充实到村班子队伍中，加强村班子队伍力量。严把党员发展关口，新发展党员X名。抓好跟进督查、跟进评估两个关键，夯实基础，全面贯彻执行县委决策部署。\n\n【更多免费素材，微信 dadawk01】\n11.党委书记抓基层党建述职报告\n\n一、基层党建工作总体情况\n一是主动强化责任担当，把抓好党的建设作为学校党委和各级党组织的第一责任。全年开展中心组集中学习共X次。全校举办X场习近平新时代中国特色社会主义思想专场辅导报告。深入推进党史学习教育，学校各级党组织都能按要求开展活动，党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用得到很好发挥，学校各项事业得到快速发展。举办党史学习教育成果展、“庆祝新中国成立X周年作品展”等展览。组织深入基层组织开展X次基层党建工作督导检查，督促基层党组织落实党建工作责任。\n二是切实做好巡视整改工作，推进全面从严治党向基层延伸。作为党委书记带头抓巡视整改，主持召开X次常委会研究巡视整改工作，各专项整改小组先后召开X余次工作部署和推进会。通过巡视整改，提醒谈话X人和X个职能部门，调离岗位X人，诫勉谈话X人，通报批评X人，给予X人党纪、政纪处分。学校党的建设、党的领导和党风廉政建设得到进一步的加强。\n三是加强阵地管理，牢牢掌握意识形态主动权。健全责任体系和考核体系；深入调研师生思想动态；坚持开展每月师生思想状态研判工作，紧盯网络舆情，引导网络舆论导向；加强阵地管理，确保学校不发生“杂音”。学校获评X年度市级“文明单位”称号和X年度首届省级“文明校园”荣誉称号，获得X年度“X省高校思想政治工作案例特色奖”。\n四是切实抓好党风廉政建设，认真履行主体责任。成立学校主责办，出台“纪实制度管理办法”。与二级单位负责人签订党风廉政建设责任书。开展中层干部警示教育，认真做好党风廉政建设宣传月活动，强化警示提醒。支持纪委履行执纪监督问责的职责。对举报的线索都进行了调查核实，并按规定进行了处理。每学期都进行职能部门满意度测评，公开测评结果，促进作风建设。\n二、基层党建重点任务落实情况\n一是认真深入组织学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。学校制定了《学习宣传和贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想工作规划》《学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想宣讲工作方案》。举办专题展览，建设专题网站，营造了浓厚氛围。成立学校学习习近平新时代中国特色社会主义思想宣讲团，学校党政主要负责人和领导班子成员带头学习党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，全体校领导走上讲台，宣讲习近平新时代中国特色社会主义思想，做到了宣传教育全覆盖；组织全校师生参加庆祝中国共产党成立X周年知识竞赛。\n二是深入开展党史学习教育。一是制定并印发了《深入开展党史学习教育实施方案》，持续推动全面从严治党向基层延伸。二是将深入开展党史学习教育持续作为党建工作的龙头任务，纳入各单位年度基层党建考核内容。三是全年共发布工作指导性计划X次，对基层党组织的“学”和“做”提出明确要求。四是开展督导检查。全年开展三次基层党组织党建和党风廉政建设督导。\n三是创新党组织活动内容方式，增强党组织的凝聚力。一是开展支部典型案例创建评比工作。激发基层党组织凝聚力、战斗力、创造力和党员干部的党性意识，构建组织强起来、细胞活起来的党建新局面。二是开展党建品牌推广工作。将在“一院一品”党建品牌创建工作中成熟的党建品牌进行整合，并全校推广，让基层组织动起来。【更多免费素材，微信d adawk01】\n四是严格发展程序，创新培训方式，确保党员发展和教育工作取得实效。一是持续改革积极分子培训方式，不断提高培训质量。积极分子培训采用老师现场授课，学生分组讨论的方式开展，促进入党积极分子专心听讲，认真听课，深入交流，提升了培训效果。二是把握标准，提高发展党员质量。严格按照《中国共产党章程》《党员发展细则》等规定的党员标准发展党员，X年共发展学生党员X名，其中教工党员X名。\n五是扎实开展党费收缴专项检查工作，确保应收尽收，应交尽交。一是开展一次支部书记培训，宣讲政策。二是发放一本党费缴纳手册，认真记录。三是组织开展三次补交。确保党费应收尽收。共计补交党费近X万。\n三、基层党建突出问题及整改情况\n学校党委按照《关于认真做好省、市党建目标督查考评反馈问题整改工作的通知》要求，认真开展了自查和整改工作。经过认真自查，学校党建工作中还存在着一些问题。一是个别二级单位对本单位加强党风廉政建设推进全面从严治党的具体问题、新增风险点防控等工作抓得不够深、不够细，对分管部门和人员提醒谈话或压力传导方面的记录比较少。二是党建工作队伍有待加强，基层党建工作存在不平衡的情况。三是“支部主题党日”规定动作存在不规范的现象，质量还需要提高。四是党费收缴和党员发展工作仍待进一步加强。\n根据自查出来的情况，学校认真落实整改。一是召开党务工作会议，强化压力传导，层层压实责任。将党风廉政建设自查整改完成情况列入年终考核指标体系，与各单位考核挂钩，强化责任落实。二是规范基层党组织设置，选强配齐基层党建工作队伍。教师党支部书记双带头人比例达到X%。加强业务培训力度。三是制定四个制度,推进党的组织生活常态化制度化，规范党员领导干部参加双重组织生活。发布工作指导性计划，对基层党组织的“学”和“做”提出明确要求。开展三级述职评议。开展两次督导检查。四是严格党费收缴与管理，单独设立党费管理账户。按规定使用《党员手册》，如实记录缴纳党费情况，并签字确认。\n四、下一步工作打算\n一是加强习近平新时代中国特色社会主义思想学习贯彻。抓好校、院两级中心组理论学习，切实发挥校领导班子和党委理论中心组学习引领示范带头作用。落实教职工政治理论学习制度，扩大理论学习教育的覆盖面。\n二是加强干部队伍和基层党组织建设。加强校院两级领导班子建设，做好中层干部换届、交流工作。完善履职尽责管理，强化干部日常管理监督，举办处级干部培训班。深化“X领航”和“两访两创”活动。指导各基层党组织开展换届工作。开展支部典型案例创建评比工作。\n三是持之以恒整治“四风”。持续贯彻落实X实施细则精神和X实施办法。以创建“X+X结对共建服务型机关党支部”为抓手，进一步加强机关“严、细、深、实”工作作风建设。精简会议活动和文件简报，提高会议效率和文件质量。\n四是严格落实意识形态责任制。强化阵地意识和担当意识，签订意识形态责任书。坚持舆情研判联席会制度，加强师生思想动态分析。巩固壮大主流思想舆论阵地，筹建“X汽车工业学院全媒体中心”。牢牢掌握意识形态工作领导权和话语权。\n五是召开第X次党员代表大会。精心筹划并开好学校第X次党员代表大会，选举产生新一届党委领导班子和纪委领导班子，为实现学校X目标提供坚强组织保障。\n\n\n12.党委书记抓基层党建述职报告\n\n按照要求，现就X年度抓党建工作情况报告如下：\n一、履行职责情况\n（一）深化主题教育，贯彻重要部署。一是切实加强政治理论学习。认真学习贯彻习近平总书记视察X重要讲话精神，学习对X指示要求，采取召开专题研讨班、市政府常务会、市政府中心组集体学习、班子扩大会、党员干部会等形式，学习贯彻视察讲话及指示精神。二是扎实开展党史学习教育。扎实推进落实主题教育各阶段工作落实。按照对照检视、整改落实工作要求，严格落实“三会一课”制度，组织召开办公室党组会、全体党员会、对照检视剖析会、民主生活会。以《X》和《X》为题，市政府办公室党组书记、市政府秘书长X同志，市政府办主任X同志分别为党员干部分别讲了专题党课。三是加强党员日常教育。坚持每周X下午召开支部学习会议；举办了庆“七一”建党X周年晚会；观看了新中国成立X周年大阅兵；积极组织参加全市党史学习教育知识竞赛，荣获“X等奖”；积极开展“引领工程”活动和一系列党员警示教育活动等，把党员教育工作提高到了新水平。\n（二）夯实基层基础，加强自身建设。一是机构设置到位。及时调整了机关党委办公室负责人，选调配强专职人员，充实了基层党建工作力量，确保基层党建“有人理事”。二是活动阵地到位。加强基础设施建设，配备了专门活动场地和活动场所，确保基层党建“有地议事”。三是经费保障到位。加大对基层党组织运转经费投入，按标准、按月列支经费并落实到位。每个支部明确一位同志专门负责，确保基层党建“有钱办事”。四是加强自身建设。完善党员信息采集录入，加强了党员精准管理。开展党员承诺制、设立党员示范岗、建立党员责任区，真正把党员身份亮出来，把党员责任义务扛起来，把党员形象树起来。\n（三）积极创新探索，铸就坚强堡垒。一是以落实责任为导向，扎紧织密制度笼子。以“三会一课”为基础，及时召开党组会、班子扩大会研究部署党建工作，做到与业务工作两手抓、两手硬、两促进。建立《党风廉政建设责任制度》、《廉政风险重点防控实施方案》、“三公”经费公示、目标考核、督查督办等制度。形成了以制度管人管事、以制度规范程序的工作机制。二是以民主生活会为平台，扎实推进以案促改。召开班子民主生活会X次、基层党支部组织生活会X次，深刻党性分析，检视修养差距，防止蜻蜓点水、水泼地皮湿。三是以落实责任为抓手，严肃纪律动真格。认真落实全面从严治党主体责任，切实履行“一岗双责”，要求每一位班子成员管好自己的“一亩三分地”，督促各科室制定个性化、特色化的“责任清单”和“岗位手册”，划清决策、执行和监督责任。及时纠正思想不重视、责任不落实、制度不执行等问题，倒逼责任落到实处。共约谈X人，其中县处级党员干部X人、科级党员干部X人、一般党员干部X人。\n（四）坚持问题导向，转变工作作风。一是排查风险筑防线。坚持排查风险、排除风险，分门别类，列出清单。共查找廉政风险点X项，由各班子成员、各科室主动认领，对标对表。制定防控措施X项，一项一项抓整改、一个一个促落实，即知即改、即行即改，党员干部服务形象、公仆形象得到新的提升。二是强化履职转作风。当好参谋助手，搞好综合协调，强化督促检查，做好后勤保障。以身作则、率先垂范，树立忠诚履职敢担当的作风，比学赶超夺先进，逢旗必扛争示范，营造了凝心聚力谋发展、撸起袖子加油干的浓厚氛围。\n二、存在的主要问题及原因\n一是党建工作发展不平衡。X党建与X、X党建工作之间不平衡，机关及X党建工作相对较好，但X、X党建工作相对薄弱。二是压力传导不到位。工作中虽安排部署多，但还没有形成一套行之有效的考核评价机制，特别是党建X开展工作机制不健全，抓党建工作“上热下冷”的问题没有完全杜绝。三是培育典型层次低。在典型培树方面用力不足，思路不宽、办法不多，真正拿出手的典型不多，一定程度上制约了党建整体工作上水平。\n产生问题的主要原因：一是工作创新不够。对现阶段党建工作的新问题研究不够深入，措施不够细化，破解难题的办法不多。二是抓党建工作缺乏经常性、持续性，平时主要忙于征地拆迁、维护稳定，对党建工作精力投入不足，提炼不足，各个领域、环节抓具体、抓深入不够。三是对党建工作安排部署多，督查落实亲力亲为少，村支部负责人履职不到位时，包容的多，问责的少。\n三、下一步工作思路和主要措施\n（一）在突出政治建设上下功夫。以政治理论学习为重点，进一步强化党组织政治功能，认真组织党员干部反复学习习总书记新时代中国特色社会主义思想及《中国共产党章程》《X》等党内规章政策，确保党员干部牢固树立党章意识，不断提高政治觉悟和政治能力，在任何情况下都能够做到信仰不变、立场不移、方向不偏。\n（二）在推进党建长效上下功夫。持续传导抓主业、扛主责的压力，加大监督问责力度，推进基层党建上台阶、上水平。结合全X党建现状，在充分征求意见的基础上，研究制定党建工作长远规划及年度工作计划。进一步补充完善各项工作制度，确保工作规范开展。采取挂牌销号、会议提醒、个别谈话、督促检查、问题约谈等形式督促各支部全面抓好党建工作，充分传导压力。\n（三）在强化组织建设上下功夫。持续深入开展党史学习教育，结合工作实际，采取集中培训、宣讲辅导、主题教育等形式，组织制定针对性、操作性强的活动计划，落实好宣传党的主张、领导治理基层等重点任务。严格党的组织生活，保持党组织生活的政治性、时代性、原则性和战斗性。坚持问题导向精准施策发力，切实提升村党组织致富带富能力。\n四是在推动正风肃纪上下功夫。巩固和拓展“三纠三促”“治转强树”等专项行动成果，紧盯查摆问题不放松，并按照抓常抓细抓长的要求，紧盯作风领域出现的新变化新问题，以党员干部作风持续向好带动社风民风向上向善。坚持抓早抓小，及时处理苗头性问题，让红脸出汗成为常态，确保党纪严于国法深入人心。\n五是在促进持续发展上下功夫。充分发挥党组织把握方向、统揽全局、协调各方、促进发展的作用，按照党组织领导一切工作的要求，围绕改革发展各项任务开展党的工作，防止“两张皮”，确保谋实事、出实招、求实效，全力做好征地拆迁、产业优化、社会稳定、生态文明建设等各项工作，加快推进全X城X化步伐。\n\n\n13.党委书记抓基层党建述职报告\n\n根据集团党组统一部署，我于X年X月初担任X公司党委书记、董事长。按照《集团党组办公室关于开展X年度党委书记述职工作的通知》，现将X公司党委工作情况及本人抓党建情况报告如下：\n一、履职主要情况和特点\nX年，X公司党委以“强责任、抓基础、聚合力、促改革”为主线，统筹推进配合巡察、思想政治建设、干部组织工作、党风廉政建设等工作，奋力书写集团党建“八项行动”X公司篇章，取得了较好成效。\n（一）强责任，党建“三件大事”进展顺利。坚持看X公司首先从政治上看，严明管党治党政治责任，扎实推进习近平新时代中国特色社会主义思想“大学习”、自查自纠、配合市国资委党委巡察等“三件大事”。“大学习”持续推进。公司党委立足下属党组织多、所属企业驻地分散等特点，结合党史学习教育计划安排，对照“守初心、担使命、找差距、抓落实”的要求，举办“大学习强党性、大比拼增本领”党务知识竞赛活动，构建“六微”学习模式，编印党的知识X题，在网络大学开通习近平新时代中国特色社会主义思想专题网课，借助AAA平台灵活宣传习近平新时代中国社会主义思想，持续推进了“大学习”。同时，指导各级党组织发挥学习的引领带动作用，实现了学习贯彻“全覆盖”。本人牵头进一步规范了党委理论学习中心组学习会，拓展了学习内容、严格了交流研讨、强化了考勤机制，以上率下带动了“大学习”往实里走往深里走往心里走。\n自查自纠成效明显。X公司党委带头推进自查自纠，X个直管党组织和本部X个相关部门认真查摆问题，覆盖率达X%，还对X家X内企业开展了实地督查。查找并逐步解决了党组织规范化建设、意识形态工作等突出问题X余项，为配合市国资委党委巡察创造了良好条件。\n配合市国资委党委巡察扎实深入。本人把配合市国资委党委巡察，当成担任X公司党委书记以来的首次大考，牵头成立了迎巡领导小组，亲自审核迎巡方案、亲自部署重大工作、亲自把关汇报材料、亲自推动重要环节、亲自解决工作难题，督促干部员工协助巡察组做实民主测评、个别谈话、资料查阅、实地调研、列席会议等工作，推动了巡察顺利推进。\n（二）抓基础，“三基”建设实现历史性提升。坚持建强基本组织、基本队伍、基本力量，把党的领导融入公司治理的要求向下延伸、向基层拓展，重点任务有效落实。党的工作和组织体系进一步健全。坚决贯彻新时代党的组织路线，X公司党委构建了“X+X+X”党建顶层设计工作体系，开展基层党组织书记年度述职评议考核，压实了党建工作责任。结合机构调整、人员变化，组建了X党委和X党委，指导X行党委成立了X个区域党总支，成立了X个党支部，实现了组织建设的全覆盖。指导X个基层党组织顺利完成换届，实现了系统化规范化管理的突破性进展。我深入X，实地推动基层企业落实“党建工作要求进公司章程”要求，X家直管企业完成公司章程修订，为党组织发挥作用提供了制度保障。严格党员教育管理监督，组织开展党组织和党员“双报到”工作，规范发展X名党员，党员队伍进一步扩大。\n基层党建活力进一步迸发。X公司党委构建了以《基层党委工作规则》《基层党支部工作规则》为核心，民主生活会、民主评议党员等领域专项制度为支撑的X+N党建制度体系。扎实开展庆祝中国共产党成立X周年“七个一”系列活动，本人带头参加所在支部活动，带头深入支部联系点，主动为一线干部员工解决实际难题，发挥了示范带动作用。认真贯彻《中国共产党支部工作条例（试行）》，以党支部规范化建设为契机，开展星级党支部评价工作，提升了党建科学化水平，X党支部成为X市基层党建示范点、湖南X党支部的党员活动室成为区域党建活动室，X党支部成为X市五星级基层党组织，小支部发挥大作为等基层党建成果不断涌现。\n（三）聚合力，“三种作用”有效激发。注重激发干部示范带动、企业文化成风化人、固本培元、群团工作凝心聚力“三种作用”，为X公司全面加速高质量发展汇聚了合力。党管干部、党管人才原则全面贯彻。X公司党委按照新时代好干部标准和X字要求选拔领导人员，提拔、调整干部X余人次，所属企业领导班子构成和干部队伍结构进一步优化。进一步严格了干部因私出国（境）证照管理，做好领导人员兼职管理工作，落实了从严监督管理干部的要求。加强后备干部梯队建设，实施“X”工程，形成了X名优秀年轻干部人才库，推荐X名优秀年轻干部作为集团“X”工程后备人选。大力推进“三个一批”工程（外部招聘一批、内部培养一批、岗位转换一批），打造复合型党群队伍，党群人才培养成效突出。推进人才继任计划并荣获X年度中国人才管理典范企业奖，强化一线技能人才培养，在X全国大赛中取得优异成绩。健全相马育马赛马机制，创新型经营人才队伍建设初见成效。意识形态工作责任制有效落实。坚决贯彻全国宣传思想工作会议精神，本人牵头修订了X公司《意识形态工作责任制实施方案》，X公司党委举办“开启新时代创新赢未来”第五届文化节，开展“送文化、走基层”活动，在《工人日报》《中国青年报》等媒体宣传企业发展重大成就及优秀员工事迹，为企业全面发展提供了强大的舆论支持。党的群团工作“双服务”能力升级换挡。在服务发展方面，成立基层工会X个，职工小家X个，组织了“大干一百天”“X志愿服务”等活动近百场，实施“匠星”成长十大计划，深化创新工作室建设，促进了生产经营。在服务职工成长方面，坚持夏送清凉、冬送温暖、平常送关怀，积极推进精准帮扶、分众帮扶，组织开展“创新促发展爱心铸未来”丽人节等活动，营造了和谐向上氛围。\n（四）促改革，“三大优势”转化充分。充分发挥国有企业党建独特优势，着力把国有企业党组织的政治、组织、群众优势充分转化为企业的发展、竞争、创新优势。发挥把方向、管大局、保落实的领导作用，引领创新发展全面加速。根据巡察组建议，本人牵头进一步规范了X公司党委会议事流程，严格了企业党组织研究讨论“三重一大”前置程序。X公司党委先后召开党委会X次，研究讨论企业发展战略、重大项目、干部任免、党的建设等方面的重大问题X余项，发挥了把关定向作用。坚决贯彻集团X年务虚会精神，推进以“市场化”为核心的系列改革，完成了X规划中期调整，抓好发展战略与重点任务的分解落实。研究等“高精尖”项目，注入发展新动能。充分论证、抢抓机遇、果断决策，全力推动重点项目落地。落实管理提级要求，重组了X行，优化了X公司行本部、各区域管理中心的组织机构设置。采取人员复用、加强培训等方式，进一步优化了人员配置。本人深入基层党组织推动党建创新，完成了X个党建创新重点项目，X等党组织开战了X特色活动，有力推动了生产经营发展。\n着力防范和化解重大风险，党风廉政建设护航作用充分彰显。X公司党委制定了“减负”办法，把“四风”问题作为自查自纠和监督执纪问责的重点，紧盯重大节日关键节点，从严监督检查。X公司党委印发《落实党风廉政建设责任制领导机构和X年主要任务分工》，组织签订《党风廉政建设责任书》X份。修订《党员干部谈话制度（试行）》等X余项制度，面向新任职干部开展分众式廉政谈话。严格落实《X年廉洁文化建设实施方案》，以党支部为单位学习新修订《中国共产党纪律处分条例》，借助公司网络大学学习《监察法》，定期通报内部典型问题。聚焦X服务贸易行业招投标、商务谈判等关键领域，开展联合监督X余次。领导X公司纪委受理、办理信访举报X件，保持了反腐败高压态势。针对新企业多、基础管理薄弱、人员变动快等实际情况，积极开展“讲规矩、防风险、强作风、促发展”主题实践活动，持续深化合规巡检，强化诊断分析，指导X公司行等单位制定“十大风险”清单，进一步明确了各所属企业日常工作核决权限，提升了依法依规治企水平。\n一年来,X公司党建工作扎实有效，党史学习教育开展扎实有效，干部员工“四个意识”进一步树牢，“四个自信”更加坚定，“两个维护”更加坚决，全面加速高质量发展、服务集团打造“百年X”的思想自觉和行动自觉进一步增强，为X公司深化改革、加快发展提供了坚强保障，中央、市委和集团党组的各项决策部署在X公司得到创造性贯彻落实。X公司荣获了等多项殊荣，近X个优秀集体（个人）受到了集团党组、地方党委的表彰。集团党组领导，X市委组织部负责人高度评价了X公司基层党建工作。经营工作方面，X公司X年主要经济指标完成情况为X,有力支撑了集团转型发展，较好践行了国企“六种力量”，多次获得集团生产经营突出贡献奖。这些成绩是中央、市委和集团党组正确领导的结果，是集团总部各部门关心支持的结果，是各级党组织和广大党员干部充分发挥引领带动和先锋模范作用的结果。\n二、存在的主要问题及原因\n（一）存在问题。经过复盘，我深刻认识到，与集团党组的高标准、集团总部各部门的严要求相比，与集团内外部兄弟单位相比，与X公司高质量发展需要相比，X公司党建工作仍然存在一些提升空间：从党组织层面来看，一些党组织特别是党组织负责人，政治意识、责任意识、履职能力有所欠缺，找不准党建工作与生产经营工作的切入点，导致国有企业党建工作独特优势未能充分发挥；相当一部分党组织基础工作规范化水平亟需提升，导致党建工作科学化水平不高；有的党组织习惯于完成具体事务、以会议文件落实会议文件，党建工作价值创造能力和专业管理能力不足。从党员、干部层面来看，一些党员党的意识、党员意识不强，先锋模范作用未能有效发挥，对职工群众的辐射带动作用不强；一些干部进取意识、担当意识、创新意识不强，个别党员干部表态多、行动少，解决基层一线问题不及时；极个别干部廉洁自律意识不强，给企业发展带来较大风险隐患。\n（二）原因分析。从当前国有企业基层党建工作实践来看，国有企业基层党组织立足时代、行业、企业特点，进一步创新参与“三重一大”事项的具体途径与方式、有效整合专兼职党群力量、借助云大物移智等信息化手段重构党建工作方式，是一项长期任务，需要基层党组织投入较多时间、精力与资源去探索，在持续实践中形成新时代国有企业基层党建工作总体解决方案。从X公司来看，作为典型的混合所有制企业，历经多次重组整合，在快速发展同时也积累了一些遗留问题，业务板块多、产品和服务业态多元，基层单位和员工数量多、分布地域广、分布不均衡，新企业、新党组织多，干部员工流动性大，员工价值观多元，党群干部年轻、工作经验不足，这些因素给我们的党群工作带来了巨大挑战。从本人自身来看，我还需要掌握更多复杂现实情况，结合企业高质量发展需要，进一步深入思考X公司党建工作。\n三、把握党建“四性”，做担当作为的合格党组织负责人\n现代管理学认为，管理兼具科学性与艺术性。党建工作作为一种特殊的管理活动，具有政治性、科学性、艺术性。同时，创新是一个民族进步的灵魂，是一个国家兴旺发达的不竭动力，也是中华民族最深沉的民族禀赋，更是党建工作的生命。因此，X公司党委X年的工作思路与总体目标是：在集团党组的坚强领导下，紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，以全面贯彻党的十九大及十九届二中、三中、四中、五中全会精神为主线，以落实市委、集团党组决策部署为抓手，对标上市公司党建工作要求，以抓好巡察整改工作为切入点，坚持问题导向、求解思维，着力树牢“四个意识”，着力落实“两个责任”，以改革创新精神统筹推进基层党组织建设、领导班子建设、人才干部队伍建设、意识形态工作、党风廉政建设和反腐败工作及群团工作，以时不我待的紧迫感，踏石留印的执行力，持续提升党建“四性”（政治性、科学性、艺术性、创新性），为X公司打造X生态创新服务商和顺利上市、助推集团转型升级提供坚强的思想保证、政治保证和组织保证。\n本人将从以下四个方面入手，切实担当作为、履职尽责：\n（一）突出党建工作政治性。把政治建设摆在首位，牵头组织党史学习教育，带头讲好专题党课，进一步树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。根据市国资委党委统一部署，以“钉钉子”精神抓实巡察整改。督促各基层党组织开展“党旗耀X公司、创优争先锋”“转作风、强执行、做表率、激活力、建新功”等主题实践活动，以活动成效推动X公司创新发展。\n（二）提升党建工作科学性。以工匠精神、科学方法抓党建，切实提升党建工作科学化水平。对标上市公司运营管理要求，牵头成立全面深化改革领导小组，以X公司上市为契机，把党的领导全面融入发展战略、嵌入公司治理，提升党领导经济工作的能力和水平。坚决贯彻新时代党的组织路线，牵头完善干部发现储备、培养锻炼、选拔使用和管理监督的全链条机制，建立鼓励激\n励、容错试错、能上能下“三项机制”，鼓励干部担当作为。督促各基层党组织做实党支部星级评定和党员积分管理“双星双评”。实施“头雁”工程，加强基层党组织负责人队伍建设。督促X行党委等党组织试点党建云平台建设。紧贴X公司实际，加大过程管控力度，通过月度报告、季度评价、年终考核等措施，落实全面从严治党“两个责任”。\n（三）注重党建工作艺术性。突出党员主体地位，让党建工作不仅有棱有角，更有形有色、有情有义、有滋有味。进一步严明意识形态工作责任制，以党内政治文化为统领，淬炼企业文化。牵头推进“干部提素”工程，督促工会实施“暖心工程”，全面推进母婴关爱室和职工创新工作室建设，切实职工的幸福感、获得感、安全感。\n（四）彰显党建工作创新性。进一步解放思想，把创新当成破解党建难题的利器，牵头培育特色党建品牌，试点建设党员服务队、党建创新工作室。推进深化“互联网+”党建，加强党建大数据运用，为改进基层党建工作提供客观准确的数据支撑。督促指导X公司本部开展“卓越本部建设年”活动，以各级领导干部为重点，推动作风进一步转变。以创新创效创誉、育新人兴文化为目标，推动工会开展系列化、精品化、分众式劳动竞赛和青年创新创效活动，助力完成年度生产经营任务。\n\n\n14.党委书记抓基层党建述职报告\n\n现将一年来抓党建工作情况报告如下：\n一、履职情况\n一年来，我始终坚持“把抓党建作为最大政绩”这一理念，紧盯“两个率先”目标履行党建工作职责，在持续深化“三双”战略中提升党建科学化水平。\n（一）领好头，把抓党建着力在担责任上。坚持把党建作为自己的主业，把党建工作“第一责任人”具体为“四个第一”：一是从自我做起，带领各级党组织书记把党建摆在全盘工作的第一位，统筹谋划，高位推进；二是把抓党建工作的第一切入点放在抓各级党组织书记上，通过抓书记促使书记抓；三是对各级党组织书记的第一要求是“抓不好党建，一切都等于零”,传导压力，以身作则；四是把层级签订党建目标管理责任书作为第一落点，明晰责任，量化考核。同时，指导各级党委定期主持召开党建领导小组会、党建联席会，组织开展“三级联述联评联考”活动，做到了述职述党建、考核考党建、任用干部看党建，促使各级领导干部把党建扛在肩上，放在心上，落实在行动上。\n（二）把好向，把抓党建发力在促发展上。面对新常态，我心中有一道加法题：党建+经济+社会+文化+生态=发展。党建犹如总引擎，经济、社会、文化、生态是四轮驱动。实践证明，党建的带动力越大，发展就越快越好。一是以党建促进项目建设。对于确定的每一项重点工作，严格实行“一名县级领导抓总、一个单位牵头、一个党组织负责、一个团队落实”的责任体制，把党组织建立在项目现场，让党员干部冲在项目一线。以此带动全年实施X万元以上各类项目X个，特别是X公园改扩建等十大重点项目建设均实现了实质性飞跃，形成了以党建带项目、以项目促跨越的发展局面。二是以党建促进助农增收。着眼农村发展、农民增收，不断探索党建与产业发展的契合点，在全市率先推行“五步联推”产业富民模式，全区村级集体经济年收入达到X万元，农民人均纯收入达到X元。三是以党建促进精细管理。从强化管理入手，逐步推进纯居民社区“数字化管理”、商贸集聚社区“社企共建”、单位集中社区“大党工委制”新模式，开展“一元钱”爱心银行、服务进楼院等志愿活动X余次，让居民深切感受到哪里有需要那里就有党组织的服务。四是以党建促进效能提升。紧扣机关和“两新”党建实际，组织开展城乡党组织结对共建活动，累计协调帮扶资金X万元。推行“党员领导+责任区”“党员+责任对象”的“X+X”模式，实现了以社会领域党建工作全覆盖推动优质服务全覆盖。\n（三）正好行，把抓党建聚力在转作风上。从一开始，我就把深化党史学习教育定位为强党建、转作风、惠民生、促发展的净化工程、德政工程，把巩固教育成果的关键锁定在抓整改落实上。一是以整改大兴为民之举。坚持即知即改、立行立改，聚焦追溯共产党员初心使命，扎实推进“整治城市环境脏乱差”活动，开创了干群携手共建城市美好家园的新局面；“百名干部带案下访解民忧”活动，兑现了解决一个信访案件就是解决一个民生问题的承诺；失地农民安置行动，有效保障了重大项目用地拆迁。二是以整改劲吹务实之风。从查摆纠改“四风”问题入手，突出重点整治“五多”，抓好基层“减负”工程，进一步提升了干部队伍的服务形象。三是以整改立下清廉之规。紧紧围绕“守初心、担使命、找差距、抓落实”的要求抓整改，出台修订完善了《X区干部纪律作风监督管理办法》等X个制度，在全X率先推行丧葬婚嫁、外出考察学习、公务接待三项备案管理，全区“三公”经费同比下降X%，各级各部门的工作效能显著提升。\n（四）理好事，把抓党建给力在强保障上。一是抓干部选任强保障。坚持把干部选任的重心向工作一线、向乡镇街办倾斜，先后有X名农村致富带头人进入村“两委”班子，X名机关干部到村任职。二是抓经费投入强保障。健全完善了“六位一体”经费投入机制，区财政全年投入党建经费X万元，较上年提高了X%。三是抓问责落实强保障。严格实行“X”保障机制，对重点工作突破不了的、保不了一方平安稳定和抓不好班子带不好队伍的领导，实行一次问责、两次诫勉、三次淘汰。全年整治软弱涣散党组织X个，查处违反纪律作风规定的问题X起X人，促进各项工作抓落实干到位。\n二、存在的主要问题及原因\n主要表现在三个层面，从思想上看有“三种不良倾向”：个别党员甚至是领导干部，一是把抓党建简单等同于抓学习、搞活动、动干部，存在就党建抓党建的现象；二是把党建当作软指标，缺乏硬落实，存在重业务轻党建、重虚功轻实做的现象；三是片面认为抓党建是顶层设计，存在依葫芦画瓢的现象。从工作上看有“三个薄弱环节”：一是随着城市的发展，社区设置相对滞后，城乡均面临党员活动场所少和组织生活不规范的问题；二是流出党员疏管理，流入党员管理疏，服务跟进不及时，管理有难度；三是大学生村官尽管有文化，但年龄小、经验少、群众的信任度不够高，而部分本土村干部年龄普遍偏大、文化程度和工资报酬普遍偏低，工作积极性不够高，“人难选、选人难”的问题依然比较突出。从落实上看有“三个方面的能力不足”：一是部分党员缺乏荣誉感和使命感，先锋引领能力不足；二是个别党组织等靠要思想比较严重，带头致富能力不足；三是村级集体经济发展不平衡，“缺钱办事、无钱服务”的问题仍比较普遍，支撑保障能力不足。\n认真反思产生问题的原因：一是抓领导、领导抓的责任传导不够到位。在推动党建责任落实上，刚性制度和激励约束办法不够有力，党员干部担当精神有待强化。二是抓统筹、统筹抓的大局观念不够强。反映在抓常委会自身建设和区直综合部门党组织建设用的精力相对多一些，抓其他部门党组织措施还不够具体，抓乡镇、村级党组织班子建设相对多一些，抓“两新”组织等新型领域党建工作还不够深入。三是抓创新、创新抓的工作方法不够多。对抓党建和抓发展的最佳结合点找得不够精准，在探索基层党建模式、破解保障难题、释放党建工作活力上还有待创新。\n三、下一步工作思路和措施\nX年，我将牢牢把握党要管党、从严治党这一主线，高举X精神大旗，坚决落实市委施政新理念、新举措，不断巩固扩大党史学习教育成果，为打造全X“三个生态”先行区提供坚实的政治保障。\n（一）聚焦“一个主业”，传导压力履党责。坚持“紧扣发\n展抓党建、抓好党建促发展”的理念，采取抓书记、强支撑、严考核三措并举，切实把党建作为领导干部履职的主责，全面落实基层党建工作联述联评联考制度，确保各级党组织书记把党建锁定在抓关键上。\n（二）落实“两个责任”，执纪问责正党风。坚持思想建党与制度建党相结合，认真落实党风廉政“两个责任”，扎实开展“三级约谈”，引导党员干部守纪律、讲规矩，真正把责任传导到位、措施细化到位、检查督促到位。\n（三）破解“三个难题”，强化保障夯党基。把大力整治软弱涣散的村级党组织、持续加大对基层党组织基础建设投入力度、科学考评党建工作，作为三项重要任务，下实手、出重拳解决基层党组织作用发挥不够、经费保障不力、考核刚性不足的三个问题，进一步夯实基层党建工作基础。\n（四）主攻“四大领域”，分类施策聚党力。在农村扎实推进双联和扶贫攻坚行动，不断强化村级党组织带动群众增收的能力。在社区创新“四位一体”管理服务新机制，不断提升社区精细化服务水平。在机关突出抓好结对帮扶，树立高效便民服务新形象。在“两新”组织持续深化“三优先三培养”和社会组织“双管理”模式，充分激发党建工作活力，为加快建设美丽文明和谐幸福新X作出新的更大贡献。\n\n\n15.党委书记抓基层党建述职报告\n\n根据市委安排，我就X年履行基层党建工作责任制情况进行述职。请评议。\n今年，X在市委的正确领导下，以深入开展党史学习教育为牵引，以基层服务型党组织建设为统领，秉持“党建引领、凝聚力量、服务需求、和谐发展”的工作理念，通过抓责任落实、整转提升、队伍优化和机制创新，着力构建组织保障、基础保障、队伍保障和载体保障，有效助推了“国内一流现代化中心区”建设。截止到X，全区财政总收入X亿元、地方财政收入X亿元，增幅排名主城区第三；固定资产投资突破X亿，连续三个月增长超过X%；企业拆迁扫尾取得了实质性突破，“双清”整治中X万方河岸违法建筑全部拆除；非访整治成效明显，信访终结工作进度排名全市第一，社会大局平稳有序。\n一、履行基层党建第一责任人职责情况\n（一）以落实责任为龙头，强化组织保障。我始终坚持“围绕发展抓党建”的工作理念，抓牢落实责任这个关键，注重系统谋划、项目推进和机制保障，在全区上下形成“一级抓一级、层层抓落实”的责任体系。一是抓系统谋划。坚持统盘考虑，把基层服务型党组织建设作为基层党建工作的主题，紧紧围绕践行党员初心使命做统筹，常委会专题研究，制定出台了加强基层服务型党组织建设、整顿提升软弱涣散党组织、严肃处置不合格党员、深入推进撤村建居社区规范提升等一系列制度文件。二是抓项目推进。按照“党建工作课题化、难点工作项目化”的思路，年初，由镇街和党委部门领办党建工作重点项目X个；年中，通过区委常委会、书记办公会等专题会议，采用听取汇报、评估研究、联合督查等方式，合力抓好项目推进；年底，将项目推进情况纳入基层党建工作目标责任制考核和年度综合考评。三是抓机制保障。坚持指标考核、系统保障“两手抓”，一方面，分镇街和区直属党委部门两个层面，对X个方面、X条指标进行考核评价，不仅要考核经济、社会、民生等主要指标，还要专题考核党建工作，形成“全面科学、层次分明”的考核评价体系；另一方面，按照“三有一化”标准，建立财政投入、党费返拨、离任补助一体化的保障体系，加大人、财、物保障力度，年初到现在共落实村社干部报酬经费X余万元、基层组织运转经费X亿元、专项服务经费X余万元，村社办公活动场地平均面积达X平方米。\n（二）以整转提升为重点，强化基础保障。基础不牢，不仅影响党建工作成效，更会影响中心工作推进。针对当前基层党组织存在的评定评价难、整转进位难、规范提升难、基层减负难的现状，我着重抓好四个方面。一是制度化管理。结合主题教育“守初心、担使命、找差距、抓落实”的具体要求，制定出台《推行五星级管理深化基层服务型党组织建设的指导意见》，按照“巩固先进、推动一般、整顿后进”的要求，做好定位晋级工作，目前，全区X％的基层党组织已达到三星级以上；按照“便于干部操作、便于群众监督、便于基层执行”原则，围绕运行、服务、管理“三好”目标，规范整合X余项社区党务、居务、服务规则，推广社区运行管理服务十项制度，进一步提升基层治理水平。二是常态化整转。X月中旬前，全面完成了X个软弱涣散和后进党组织的整顿提升工作。在工作机制上，建立区委常委挂点联系、镇街干部驻点指导、村社班子包干负责的“三级联动”责任倒逼机制，以及分类帮扶提升机制和动态销号管理机制；在长效管理上，实施支部结对、通报反馈、督查落实等机制，每季对两星级以下的基层党组织开展常态化整转，建立长效。三是规范化提升。着眼于加快城市化进程，依照“各有侧重、分类施策”的原则，分回迁安置、拆迁过渡、直接翻牌等X类X个试点社区，重点在股社分离、“人”的城市化、集体经济发展等方面抓好推进，加快撤村建居社区向城市社区转型，助推整村拆迁、回迁安置等重\n难点工作。四是全面化清理。紧盯“减负”年的总要求，依照“减负增效”的原则，研究出台《关于开展规范社区（村）工作事项实施方案》，通过准入式管理、清单式规范、制度化保障，大幅减少了各类台账、考核，明确了X块牌子、X项准入事项和X项盖章事项，“五多”问题得到了重点清理和全面规范。\n（三）以优化队伍为核心，强化队伍保障。干事创业、推动工作的内在动力还是在队伍。我坚持抓牢队伍建设这个“核心工程”，着力推进镇街干部、村社“领头雁”和普通党员“三支队伍”素质能力的优化提升，不断将党史学习教育成果辐射带动作用运用好、拓展好。一是推进“五好”服务型镇街干部队伍建设。我们坚持运作规范化，研究出台《镇（街道）领导班子工作规程》《“千名后备干部梯队成长工程”实施意见》等五大系列制度；坚持责任属地化，坚持“权责一致、费随事转”原则，对镇街充分授权、合理放权,实施镇街统筹管理；坚持干部统筹化，向镇街倾斜配备高素质干部，选派X名干部赴拆迁回迁、五水共治、招商引资等重点工作一线锻炼，优化基层干部素质结构。二是推进村社“领头雁”队伍建设。围绕增强领导力，集中分批开展城市社区、撤村建居社区书记（主任）专题轮训，培训X人次；围绕增强帮带力，建立X名“模范书记（主任）”定点帮带机制；围绕增强储备力，切实加大对X名社区(村)后备干部的培养培育力度，对X名机关中层干部和社区正职后备干部进行了双向交流挂职。三是推进“先锋党员”队伍建设。实行党员链式集成管理，依托党员“先锋指数”评价管理体系，把紧“入口关”，严格落实新出台的党员发展《细则》，控制党员发展数量；把严“管理关”，对“先锋指数”实行信息化、项目化、社团化，累计建立先锋社团、先锋社群X个，实现先锋积分X万分；畅通“出口关”，出台《处置不合格党员的实施意见》，积极稳妥推进不合格党员处置工作，累计处置不合格党员X名，教育整转警示党员X名。\n（四）以机制创新为抓手，强化载体保障。在X“大拆迁、大建设”的背景下，资源、产业、信息乃至矛盾等不断集聚，为了更好地服务民生需求、辖区企业、驻区单位，我坚持抓党建引领，不断完善服务机制、丰富服务载体、整合服务力量。一是以“三化举措”推进“同心圆”工程。着眼于推动党建工作在更大范围、更广领域、更深层次上发挥作用，深入推进区域化党建共建“同心圆”工程，在全区营造“合力建设X”的氛围。通过“一体化”网络，吸纳中央、省、市级驻区共建单位X余家；通过“项目化”推进，推进了区校合作、智慧经济、金融服务、军地协作等X个区级实事项目和X余个镇街协作项目；通过“双向化”平台，促进了成员单位的人力、资金、阵地等优质资源与区域资源\n的联建、联动、联用。二是以“三情服务”深化“周三访谈夜”活动。学习借鉴X经验，倡导提出了“X”民情联系机制，我带领全区机关、镇街、村社三级干部，连续X周开展这项活动，围绕“访出实情”，按照走访组团、时间、人员“三个固定”的要求，累计走访拆迁户、回迁户、困难户X万余人次；围绕“谈出感情”，以“两访两谈”为形式，做到政策向群众宣传、结果向群众反馈、效果让群众评价，累计征集意见X余条；围绕“办好事情”，建立“一周工作法”、区领导领办督办“四个一批”、市区两级“四联一合”问题破解机制，累计解决人民群众关心关注的热点难点问题X余件，群众满意率达X%。三是以“三级联动”推动基层协商民主。坚持“统筹化、广泛化、制度化”的原则，区级层面，由我牵头，研究建立了区委重大决策部署协商民主推进机制；镇街层面，依托镇党代表年会制和街道党员代表会议制度，实现民主协商常态化、规范化；村社层面，设立驻点党代表工作室X个，网络工作室X个，形成了立体化的“三级联动”协商民主推进格局。四是以“四项机制”抓好在职党员进社区工作。围绕“全员报到、项目多样、实效服务、常态管理”的要求，建立双向联系、沟通、服务、反馈“四项机制”，形成在职党员受教育、居民群众得实惠、基层党建添助力的多赢格局。全区累计接收在职党员X名，认领“微心愿”X个，开展志愿服务X人次。\n二、存在问题和下一步思路举措\n一年来，通过认真履行基层党建工作责任制，全区抓基层服务型党组织建设的氛围进一步浓厚、基础进一步夯实、成效进一步显现，转型发展、“五水共治”、“三改一拆”、征迁扫尾、信访维稳等中心工作得到有力推进。同时，我也清醒地认识到，还存在一些差距和不足，主要体现在以下三个方面：一是“智慧党建”进程还需进一步加快。虽然将“智慧党建”纳入了“智慧X”的建设体系，也打造了“X指数”管理、“X”网格微管站、“X”等信息化服务平台，但是在系统谋划、功能整合、统一实施上做得还不够，基层党建的科学化、信息化水平还有待进一步提升。二是“以点带面”力度还需进一步增强。近年来，我们采取“试点先行”的方法，先后在撤村建居社区规范提升、党员“先锋指数”管理等领域，打造了一批先进示范典型，但是在巩固深化试点成果、以点带面推进整体提升上抓得还不够，需要进一步强化落实。三是“精准服务”水平还需进一步提升。虽然设计了“X”、“X圆”工程、“家园式”两新党建等系列服务载体，提升了服务群众、服务辖区单位、服务两新党员的水平，但在服务范围、服务对象、服务效果上，还需要进一步做好面上覆盖、问题处置、结果评估等工作，更好发挥载体的作用，推进服务的精细化、常态化和实效化。\n下一步，我将继续强化“党建引领、坚守初心、凝聚力量、坚守使命、服务需求、和谐发展”的工作理念，坚持“责任引领、点面结合、系统集成、开门党建”的工作方法，聚焦“一个体系、五大品牌”，推进具有X特色的基层服务型党组织建设，助力“国内一流现代化中心区”建设。重点从四个方面抓突破：一是在抓“责任化”上求突破。坚持从我做起，引导全区书记按照“书记带头抓、班子示范抓、上下合力抓”的思路，切实把基层党建工作作为“一把手”工程来抓，通过建立层级式述评、实施项目化推进、完善目标制考核，不断深化完善“一级抓一级、层层抓落实”的责任体系。二是在抓“智慧化”上求突破。在“智慧经济”、“智慧X”建设的基础上，全力抓好以“智能化感知、精细化服务、区域化党建、大数据支撑”为主要方向的“智慧党建”工作，通过整合党员信息系统、创新社区治理系统、搭建一体化管理网络，实现组织管理、基层服务、管理考核的智慧化，整体提升工作效率。三是在抓“普惠化”上求突破。注重“点上突破、面上提升，以点带面，点面结合”的方法，持续抓好党员“X指数”考评、撤村建居社区规范提升、在职党员进社区工作，力求在整体推进上出实效。四是在抓“精细化”上求突破。通过抓“X”常态化建设，“X圆”工程项目式管理，两新组织“X党建”集聚型服务，构建资源优化、运转高效、群众满意的精细化基层服务体系。\n某企业党委书记2021年上半年履行全面从严治党主体责任和抓党建工作述职报告\n现就2021年上半年履行全面从严治党主体责任和抓党建工作情况述职如下。\n一、忠诚履职担当，着力落实党建工作责任制\n今年以来，我始终坚持“抓好党建就是最大政绩”理念，忠诚履行第一责任人责任，全面承接集团党建工作任务，从严从实抓班子、带队伍、作表率，组织制定全面从严治党目标责任书，层层压实管党治党主体责任和监督责任。注重抓基层、打基础，主持编撰《党务干部实务手册》，组织召开基层党委书记半年述职会和纪委书记座谈会，一对一点评，点对点交流，既解决问题又推动工作。认真研究国企党组织功能定位，深入落实“把方向、管大局、保落实”要求，贯彻民主集中制，建立党委研究讨论事项清单，明确XX项研究决定事项和XX项研究讨论事项，召开党委会落实前置程序研究重大事项XX项，科学编制“十四五”规划及各个专业序列实施规划，扎实推进企业创新驱动发展，科技创新成效明显，深化改革措施持续推进，安全环保稳定向好，生产经营量效双增，连续三年实现半年产量任务“硬过半”。聚焦高质量发展，集聚监督资源，常态化开展作风纪律、工作效能、干部履职监督检查，涵养了风清气正的政治生态。\n二、狠抓重点任务，扎实推进管党治企一体化\n坚持将党史学习教育贯穿全年始终，以党建领域“三比三提升”活动为抓手，贯通推进党的建设各项工作落地落实。一是围绕比一流，着力在夯实基层基础上下功夫。坚持将政治建设摆在首位，运用党委会、理论中心组等载体，举办集中学习、专题讲座、读书班XXX余场次，联合XXXXX学院培训XX期XXX人，聚焦“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”总要求，我与两级班子成员、党组织书记讲授专题党课XXX场次，基层支部开展党史“微朗诵”“微故事”XXXX余场次，围绕庆祝中国共产党成立100周年举办各类活动XXX余次，引导党员在习总书记系列重要讲话精神和“四史”教育中启迪智慧、砥砺品格。狠抓基层组织建设，对标对表党内法规制度，精准研判党建短板弱项，与基层党组织书记一道研究破解党员星级管理、党性评价以及支委会参与研究讨论生产经营等XX项难题，力争年内形成经验成果。坚持示范引领、典型带动，择优遴选XX个基层支部实施标杆培育和企业文化建设，形成“蝴蝶效应”，提高公司党建工作整体质量。二是围绕比贡献，着力在发挥作用上做文章。坚持把推动企业文高质量发展作为衡量党建工作成效的重要标尺，寓党建于生产经营、科技创新、深化改革、降本增效、安全环保等重点工作之中，全面建立“党建＋”管理模式，编制完成XXXX方案，组织开展“学党史、悟思想、办实事、开新局”百日攻坚战劳动竞赛，推动生产经营达标达效。扎实推进深化改革三年行动，完成改革任务XX项。立足安全生产、绿色低碳发展，狠抓安全生产专项整治三年行动，整改安全环保风险隐患XXX项。注重发挥党员先锋模范作用，我与班子成员落实分片包抓责任，带头开展党建联系工作，带头解决急难险重任务，各领域、各序列党员围绕稳产量、降成本实施小改小革，修旧利废节支XXX万元；聚科技创新驱动发展，揭榜挂帅攻关科研项目XX项；立足改作风、提效率，建立党员服务窗口，管理效能显著提升；全体党员带头冲在抗疫第一线，测温消杀，摸排外来人员，成功实现新冠病毒零输入、零感染。紧盯制约生产经营突出矛盾和职工群众所思所盼，用心用情用力开展“我为群众办实事”活动，两级党委累计解决问题XXX项，党群干群关系进一步密切。三是围绕比作风，着力在涵养生态上求实效。坚持以培养忠诚干净担当的企业领导人员队伍，营造干事创业浓郁氛围为着眼点，巩固主题教育成果，深化以案促改，深入开展选人用人、领导干部兼职情况自查，制修订干部管理、综合考核评价、因公出国（境）管理制度3项。完成干部人事档案专项审核“回头看”，对XXXX名高级以上职称人员档案实施数字化管理。持续推进构建“两个责任”贯通联动一体落实改革，扎实开展领导干部违规插手干预工程建设和矿产开发、违规收送礼金礼品、利用名贵特产类特殊资源谋取私利、不担当不作为等形式主义官僚主义、“微腐败”等“五个专项整治”，优化督查考核机制，压缩督导考核频次XX％，印发文件同比减少XX％。深入基层监督检查，下发监察建议书XX份，整改问题XX项，XXXX余名干部自查自纠并作出廉政承诺。狠抓信访稳定，接访职工XX次XX人，稳妥解决纠纷矛盾，有效办理案件XX起。坚持党群联动，聚焦爱党爱国爱企主题，开展道德讲堂，推动精神文明创建，XX个单位分获省级、省国资系统文明单位标兵，强化舆论引导，《砥砺奋进新时代》MV获得广泛好评，有力彰显了企业砥砺奋进新形象。\n三、补齐短板弱项，推动党建工作质量再提升\n上半年来，我努力探索、积极实践，基层党组织全面进步、全面过硬有了一定基础，但距离集团党委要求、距离党员群众期望、距离企业高质量发展还有一定差距。一是全局观念还不够强。立足新发展阶段，贯彻新发展理念，构建新发展格局，一体推动经营发展和党的建设的站位还不够高，特别在贯彻中省“双碳”、深化国企改革战略中，落实“四个同步”要求，抓实抓细党务基础工作，有效发挥“三个作用”的思考还不够深。二是创新方法还不够多。面对新形势下不断涌现的新情况新问题新矛盾，探索工作模式、破解发展难题、释放党建活力，从严管理党员干部、更好服务职工群众的理念还不够新、路子还不够宽。三是投入精力还不够足。当前企业文正处于调整转型关键期，各种矛盾问题交织叠加，我把更多精力投入到抓科技、推改革、降成本，解疑惑、除顽疾、破固瘴上，在主动钻研党建业务、谋划工作思路、调研解决党内问题，协调推进管党治企一体化上，还需要进一步投入更多的心思和精力，等等。\n针对以上问题，我将立责于心、担责于身、履责于行，与班子成员一道，精准施策，狠抓落实，全力以赴抓好下半年工作。一是坚持党建核心作用不动摇，高标准抓好两级党委换届选举，选优配强领导班子，统筹抓好“三支队伍”建设，打造坚强有力发展梯队。二是进一步健全完善“党建＋”工作体系，持续推进党史学习教育和“三比三提升”活动，将党建工作深度融入生产经营各环节、全过程，深入推进管党治企一体化。三是全面履行管党治党政治责任，持之以恒正风肃纪，坚定不移推进党风廉政建设和反腐败斗争，巩固和发展来之不易的良好政治生态。\n总之，我将在集团党委坚强领导下，牢记初心使命，忠诚履职担当，抓实抓严党的建设，以高质量党建推动企业高质量发展。\n\n\n\n\n\n\n\n区人民法院党组书记、院长抓基层党建工作述职报告\n一、主要工作\n（一）加强学习，把握政策，不断提升班子整体素质和自身素质。作为党建第一责任人，我深感责任重大，为此，我始终坚持把学习作为提高素质、完善自我的首要任务，把集中学习和个人自学相结合，认真学习党的十九大、十九届五中全会精神和省委、市委、区委全会精神，落实党建分管职责，班子成员对分管部门党建工作负有直接责任，促使班子成员在日常工作中必须紧紧围绕人民法院中心工作，认真履行好“一岗双责”职责，始终不放松对分管部门干警思想动态的把握和教育管理。\n（二）健全制度，率先垂范，增强党建工作向心力。在具体抓党建工作中，年初就召开了班子会议，研究讨论法院党建工作的重点，制定党建工作计划，探索党建工作新思路，认真完善“三会一课”制度，七项党组织生活制度全部上墙公开；积极召开民主生活会，查摆班子存在的问题；班子成员以普通党员身份参加所在支部组织生活会，带头讲党课，带头深入一线庭室调查研究，带头在休息日接待来访群众，充分发挥在各方面的带头作用。\n（三）突出党建职能，不断提升队伍素质。把强化党建工作摆在突出位置，按照区委和院党组的整体工作思路，把抓党建同抓审判、执行工作同谋划、同检查、同落实。X年组织召开党建专题会议X次，中心组学习X次，贯彻落实好中央和省市区委关于党建工作的决定和要求，利用X个工作日深入基层调研X次，上党课X次，带领干警参观教育基地X次，组织干警观看专题片和廉政教育片X次。切实引导全体干警牢固树立“忠诚、为民、公正、廉洁”的司法核心价值观，在审判任务异常繁重的情况下，发扬无私奉献精神，不计报酬，不分昼夜，加班加点办理案件，办结案件在全市基层法院中位居第一名。\n（四）丰富党建活动形式，增强司法为民意识。开展“三比”活动，即比技能、比作风、比绩效和“三个一”活动，即：开好一个观摩庭、讲好一节党课、写好一篇调研文章。精心制定学习宣传贯彻十九届五中全会精神活动实施方案和学习计划，抓好党组中心组专题理论学习、党支部会议学习，举办学习党的十九届五中全会知识竞赛、演讲比赛、撰写心得体会和专题征文活动，录制十九届五中全会干警谈微视频，组织党员干警参观焦裕禄事迹展和爱国主义教育基地，重温入党誓词，慰问走访退休老党员和革命老前辈，走进社区、学校、军队、企业，义务为群众提供法律咨询服务，进一步提升为民司法的光荣感和责任感，以更加饱满的热情投入到工作中。\n（五）抓党建带队建，力促审判执行工作。按照“党要管党、从严治党”的要求，坚持重大事项向区委和上级法院报告制度，认真落实上级决策部署，坚持把党的政治建设摆在首位，确保法院工作正确政治方向。紧紧围绕党史学习教育“学党史、悟思想、办实事、开新局”目标要求，精心谋划部署，结合队伍教育整顿工作，积极推行“12345”学习模式，着力在学党史上下真功、悟思想上出硬招、办实事上见实效，充分发挥党员干警的先锋模范作用和党组织的战斗堡垒作用，形成党建、审判工作齐抓共赢，司法审判成效显著，有力维护了社会大局的稳定，切实保障了人民群众合法权益。X年，共受理各类案件X件，同比上升X%；审、执结X件，结案率达X%，结案数同比上升X%，法官人均结案X件，同比上升X%，收、结案数和法官人均结案数均创历史新高，综合审判质效位居全省全市基层法院前列。\n二、存在的主要问题及原因\nX年，在区委的正确领导下，在上级法院的指导下，作为党建工作的第一责任人，我认真贯彻落实上级党委的方针政策，不断深化和探索法院党建工作的新路子，团结带领全院广大党员干警艰苦奋斗，扎实工作，努力提升党建工作水平，党员队伍素质明显提高，党建工作活力不断增强，审判工作全面发展。但是对照党的十九届五中全会精神，对照新形势下理论对党建工作的新要求，对照新的审判实践、党员干警思想现状，对照未来法院各项事业对党建提出的新需要，我院党建工作还存在一定差距，还存在一些问题，需要下大力气解决。\n（一）抓党建工作还需持续加强。作为基层法院院长，我主抓全院工作，在受案增多和法官人员减少的双重压力下，“案多人少”矛盾尤为突出。因此，在工作摆位上，我可能把更多的精力投入到了审判执行、改善民生和维护稳定上，抓法院党建工作上还有欠缺。\n（二）提升干警的思想政治方面还需进一步强化。随着受理案件数不断增长，案多人少的矛盾日益突出,加上实行司法责任制后，对法官办案质量问题实行终身追责，这就导致法官和审判辅助人员将全部精力放到执法办案上，加班已成为工作常态,个别法官干警对党建工作的重要性和紧迫性认识不足，没有上升到政治的高度来看待，认为审判工作繁重，又面临审判业绩考核，没有时间和精力去搞党建工作和活动，对政治学习、组织生活热情不高，被动应付。\n（三）司法改革后的组织机构管理与基层党组织设置还需进一步优化。审判组织和内设机构改革是人员分类管理和司法责任制改革的重要配套改革，其基本原则和要求是扁平化和专业化，审判要组建新的团队，现有的内设机构要精简，提高效能，而我院的党总支下设的六个在职党支部，原来分别是由几个内设部门联合组成一个党支部，而审判组织团队化和内设机构扁平化改革，对法院党组织设置和党务干部配备提出了新要求，我院组建X个新型审判团队，内设机构改革正在等待上级法院统一部署，党组织设置需要结合改革进一步优化。\n（四）督导问责还不够严。工作中，有时注重交任务、提要求，没有把每个环节抓具体、抓深入，缺乏一抓到底、久久为功的钉钉子精神。监督不够全面，力度还不够大，监督和引导教育结合的还不够到位，问责和提高结合的还不够紧密。对抓党建工作标准不够高，缺乏创新和超前性，虽然制定了一系列规章制度，但个别制度在运行中存在不足，导致个别党员干警作风不严，素质不高，尤其对员额法官的监督管理制度有待进一步完善。\n究其主要原因，一是创新意识还不够强。对新形势下法院党建工作出现的新情况、新问题研究得不深，开展传统性党建活动多，创新活动载体少，科学的工作方法还有待加强；二是处理党建形式和内容之间的关系还不够好。对党员干警的经常性思想教育、法院文化建设、审判绩效考核与党建工作考核联通安排上考虑不周，党员教育管理的形式、内容和手段不够丰富；三是个别党建制度落实还不到位，对党员的教育管理、监督和制约力度不够。“三会一课”准备的还不够充分，效果不够明显，批评与自我批评不够彻底，党建对干警素质的提高发挥的还不够好。\n三、下步工作思路和主要措施\n根据法院工作实际，在今后工作中，将进一步完善自己，认真履职尽责，以政治建设为引领，进一步落实党建工作责任制，全面抓好法院党建工作，认真贯彻落实《……的实施意见》，努力实现“五个全面进步”，不断推动法院党建工作迈上新台阶。\n（一）加强自身理论学习，提高抓好法院党建工作的能力。真正把学习作为增强党性、加强修养、提高本领、做好工作的第一需要，特别是要把学习党的十九届六中全会和习总书记系列讲话精神做为当前和今后的重要政治任务抓紧抓实，进一步增强大局意识、工作原则和组织观念，身体力行抓好法院党建工作。全方位、立体式、多角度学习宣传党的十九届六中全会精神，激励引导全院干警自觉把思想和行动统一到党中央要求上来，切实用习近平新时代中国特色社会主义思想统领法院以审判为中心的各项工作和党的建设工作。坚持“高标准、硬措施、求实效”，加快党建规范化、专业化步伐，促进法院整体工作健康协调持续发展。\n（二）严格落实主体责任，全面提高党的素质。必须坚持把党的建设作为贯穿法院工作的一条红线，提升干警思想政治素质，高标准组织开展学习教育，深入学习宣传贯彻党的十九届六中全会精神，把思想和行动统一到全会精神上来，带头学习、带头宣传、带头宣讲，充分发挥示范引领作用，以实际行动带动广大干警的学习提高。提升先锋带动力，以建设高素质过硬队伍为着力点，以严格公正司法为落脚点，以提升公信力为根本尺度，充分发挥党的建设对执法办案、队伍建设、司法改革的方向引领和保证作用，使基层党组织在各项审判工作中发挥战斗堡垒作用，推进审判工作在全市法院位居前列。\n（三）以加强党的组织建设为重点，增强党组织的战斗力和凝聚力。积极部署和组织党员的学习教育和管理，坚持固定党员活动日，扎实推进党史学习教育活动和党的十九届六中全会学习宣传活动，进一步落实好“三会一课”等党内生活制度。通过评选优秀共产党员，树立办案多、办案好、廉洁为民的先进典型，激励大家你追我赶搞好审判工作。利用党员志愿服务队深入群众开展志愿便民司法服务，积极开展党建舆论宣传、文体活动等，多渠道、多途径地推出各类审判成果和法院党建工作典型。深入推进“X党建计划”全面进步年活动，提高党组织组织力，提高全体党员的团结向心力，使批评与自我批评有实质性的推动，共同提高进步成为常态，党可以永葆青春与活力。（四）坚持从严治党，优化监督方式。要求院庭两级领导不仅要自己率先垂范，带头执行各项制度和规定，还要切实履行自己的领导职责，加强教育和管理，常提醒，常告诫，确保职责范围内的工作人员不出问题。建立健全党建工作问责、司法过错问责等制度，加强对审判、执行工作各个流程节点的监督和制约，确保放权不放任、监督不缺位、失职必担责。认真执行党风廉政建设相关规定，紧紧围绕努力“让人民群众在每一个司法案件中都感受到公平正义”的目标，深入推动“两个责任”落实，强化监督执纪问责，加强全面从严治党，扎实开展X专题教育，确保法官清正、法院清廉、司法清明。\n\n\n\n\n\n\n目录\n\n1. 区编办党支部书记X年度书记抓基层党建工作述职报告\t2\n2. 区纪委机关党总支书记X年度书记抓基层党建工作述职报告\t6\n3. 区人大常委会机关党支部书记X年度书记抓基层党建工作述职报告\t11\n4. 区委办公室党支部书记X年度书记抓基层党建工作述职报告\t15\n5. 区经发局党支部书记X年度书记抓基层党建工作述职报告\t18\n6. 区科技局党支部书记X年度书记抓基层党建工作述职报告\t22\n7. 区科协党支部书记X年度书记抓基层党建工作述职报告\t27\n8. 区委老干部局党支部书记X年度书记抓基层党建工作述职报告\t32\n9. 区民政局党支部书记X年度书记抓基层党建工作述职报告\t36\n10. 区农林水利局党总支书记X年度书记抓基层党建工作述职报告\t40\n\n\n1.区编办党支部书记X年度书记抓基层党建工作述职报告\n\n今年以来，在区委、区政府的正确领导下，编办党支部认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，坚持党的基本路线，坚定中国特色社会主义信念，认真践行全心全意为人民服务的宗旨。作为支部书记，本人始终严格要求自己，切实履行党建工作“第一责任人”职责，以提高党员干部素质为根本，推进党史学习教育常态化制度化，夯实工作基础，探索工作方法，努力提升党建水平，现就X年度党建工作述职如下：\n一、书记抓基层党建的总结、成绩和经验\n（一）抓实支部工作，切实履行党建工作职责\n始终认真履行党建工作第一责任人职责。抓班子、带队伍，加强支部班子自身建设，不断提高个人自身素质，发挥领导核心和表率作用。同时，在班子内部，进一步明确党建工作分工，制定了党员干部党建工作责任制和编办支部X年党建工作要点，把党建工作量化、细化到人，促使编办党建工作进一步规范，形成了支部书记统一领导、各科室各司其职、一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局。\n(二)推进党史，确保学习教育常态化\n根据区委党史学习教育常态化制度化的有关要求，成立了支部书记为组长、分管领导为副组长的党史学习教育工作领导小组，负责统筹协调；制定了党史学习教育实施方案和具体学习计划并落实专人负责党史各项具体工作。\n（三）坚持政治学习，提升党员干部整体素质\n严格执行基层党组织“三会一课”制度，制定了编办支部“三会一课”全年工作计划，系统地学习了党章党规、党的十九大和习近平总书记系列重要讲话精神，学习了《中华人民共和国监察法》、《X区党员干部应知应会》、《中国共产党支部工作条例（试行）》等内容，并认真做好学习笔记，牢固树立“四个意识”，自觉承担“两个维护”的重要政治责任，坚定“四个自信”。在学习方式上，积极探索提高党员素质的有效方法与途径。由过去的单一的学习方式，转变为以召开座谈会、研讨会、调查走访、收看电化教育录像等多种方式，不断提高党员领导干部为民服务的能力和水平，充分调动机关党员干部的学习热情。\n（四）积极开展活动，丰富党建工作内容内涵\n通过集中观看纪录片《榜样X》，激发全体人员不忘初心、牢记使命，始终保持旺盛的革命意志和进取精神；利用“七一”、党员集中活动日等活动节点，组织党员干部到区检察院廉政教育基地观摩学习，进一步提高党员干部对腐败犯罪危害性的认识，不断增强法制意识、廉洁意识和拒腐防变的意识，促使干部职工时刻自重、自省、自警、自律；开展结对帮扶活动，为改善共建单位东连岛村部建设，赠送电脑X台。\n（五）创建服务型机关，不断优化发展软环境\n始终将机关作风建设和服务型机关的创建作为编办抓好党建工作和各项工作的重要基础，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，要求全体党员干部从我做起，从现在做起，以实际行动打造服务型机关。实行“首问负责、限时办结、服务承诺、责任追究”制度，热情接待企业群众，对广大企业群众反映的问题，能解决的要及时解决，不能立即解决的讲明原因，不属于编办解决的事项，做好说明解释工作。在推进重点工作中，各科室做到有目标、有计划、有布置、有总结。在处理具体业务事项中，比如进人纳编、退休销编、事业单位登记等工作中，规范办理手续，提高办事效率，形成程序规范、服务优质、职责明确、监督有力的工作运行机制，坚决杜绝了“门难进、脸难看，事难办”现象，努力打造群众满意的服务型机关。\n（六）严守党的政治纪律，严格执行民主集中制\n能够恪守党章和党纪国法，自觉按党的组织原则、党内政治生活准则和制度规定办事。带头贯彻民主集中制，自觉维护集体利益和班子团结，严格执行廉洁从政各项规定，从严要求班子成员，主动接受制度纪律约束和各方面的监督。\n（七）落实“一岗双责”，加强党风廉政建设\n按照区委区政府总体部署，认真落实主体责任，健全完善“一把手负总责，班子成员齐抓共管，纪检部门组织协调”的领导机制和工作机制，切实履行党风廉政建设工作“第一责任人”职责，将党风廉政建设纳入全年工作重要议事日程，坚持把党风廉政建设工作与机构编制、“放管服”改革、绩效管理等各项工作的开展紧密结合起来，同研究，同部署，同落实，同检查、同考核。做好一把手与分管领导，分管领导与科室负责人廉政谈话工作，对工作中存在的廉政风险做好提醒与监督。在自己学习好新出台的《中国共产党纪律处分条例》的同时，督促支部党员做好条例的学习与贯彻工作，督促自己及支部全体党员时刻牢记勤政廉政工作纪律。\n二、存在问题\n回顾X年党建工作，虽然取得了一定成绩，但还存在一些不足之处。【更多免费素材，微信da dawk01】\n（一）监督措施有待进一步强化\n虽然建立健全了党建一系列制度，但在实际工作中，各项制度落实力度任需进一步加大。\n（二）工作创新力度有待进一步提高\n今年以来，虽然也落实了不少新举措来服务基层社区，但是投入的时间和精力仍然不够，总体来讲党建工作还是缺乏创新，服务基层群众的觉悟性还有待于进一步提高。\n（三）党员教育形式有待进一步改进\n在学习中普遍存在重业务学习而轻政治学习的倾向。政治学习虽然做到了制度化，但受基础条件、财力保障等条件的限制，对党员的教育培训的形式、内容和手段比较落后，个人学习不够系统化，理论学习深度和广度不够，教育培训的质量不够高，效果不够明显。\n产生上述问题的根本原因是对从严治党的必要性和重要性认识不足。没有坚持不懈地站在巩固党的执政地位的高度来看待党建工作和推进党建工作。“党建工作与业务工作同步抓”的意识不够强，没有将党建工作和业务工作有机地结合起来，有时存在着“一手硬一手软”和“两张皮”的问题，使党建工作与业务工作发展不平衡，主观上对加强党建工作的紧迫感认识不足。\n三、X年度工作的思路\nX年，区编办的党建工作将严格按照区委的部署和要求，继续完善，弥补不足。\n（一）强化党建重要性认识\n进一步落实“党支部书记是第一责任人，党员干部都是责任人，一级抓一级，一级带一级”的齐抓共管的党建工作责任体系。作为党支部书记切实担负起第一责任人的职责，与党务干部一道克服党建工作难题；转变观念，变党建工作“要我抓”为“我要抓”；充分发挥党组成员的作用，充分调动他们工作的积极性，关心他们的学习、工作和生活。\n（二）加强党组织自身建设\n党支部班子成员要加强学习，努力提高自身的素质，带头学习的同时，抓好全体党员的政治学习，结合党史活动，系统地学习中央及省市关于基层党组织建设等有关文件精神，进一步明确工作内容，真正把机关党建工作扎扎实实地抓好。\n（三）规范机关党建工作\n建立健全机关党建工作管理机制，进行规范化管理，坚持两位一体，实行“双目标考核”。把机关党建工作与业务工作目标同定，任务同下，工作同步，考核同行，纳入统一管理。\n（四）增强党组织战斗力\n积极培养机关党员队伍具有政治立场坚定、思想品质端正、知识层面较高、创新思维敏锐等特点。高度重视党员作用的发挥，通过开展党员集中活动日等主题教育活动，使党员的主体意识进一步增强，机关服务水平和工作质量进一步提高。\n\n\n2.区纪委机关党总支书记X年度书记抓基层党建工作述职报告\n\nX年以来，本人在上级党委的领导下，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，严格按照党总支书记履行抓党建工作第一责任人职责，落实党要管党、从严治党的要求，以全省纪检监察系统开展的“打铁必须自身硬”专项行动为抓手，扎实抓好区纪委总支各项工作。现将工作情况汇报如下。\n一、X年基层党建工作情况\n一是加强组织建设，提升党组织凝聚力。为进一步夯实党建基础，加强党员教育，增强党组织的凝聚力和战斗力，根据《党章》有关规定和我委机构人员实际情况，将区纪委机关支部升格为党总支，下设机关和巡察X个支部，为更好开展党员干部政治理论学习提供组织保障。今年以来区纪委机关党总支共培养预备党员X名、入党积极分子X名，预备党员转正X名。\n二是加强政治建设，坚定干部理想信念。通过党员集中活动日、专题党课、交流研讨、组织生活会等形式，以践行“忠诚干净担当”为主旨，组织开展专题教育活动，全面深入学习贯彻十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，教育引导党员干部加强党性修养，增强执纪为民的意识。今年以来集中理论学习研讨X次，征集工作札记X余篇，举办专题党课X场，先后开展了“新时代、新征程”迎新春健步走活动、“高质发展、后发先至”解放思想大讨论、“迎七一、忆党史”抗日山主题党日活动，组织纪检监察干部参观中共一大会址纪念馆，重温入党誓词，筑牢纪检监察干部对党忠诚、对民尽责的思想根基。制定《委局领导与纪检监察干部谈心谈话》《关于开展纪检监察干部家访活动的实施意见》等制度，领导班子成员深入基层，走入家庭，了解党员干部工作和生活情况，帮助解决困难和问题，今年共开展谈心谈话X余人次，组织家访X人次。\n三是加强业务学习，提高干部履职能力。运用上级纪委、高校等平台加大培训力度，积极选派X名纪检监察干部参加中央纪委培训，组织参加市纪委“周五大讲堂”活动X余人次，自行举办纪检监察干部上海交大综合能力提升培训班。坚持纪检监察业务“互学讲坛”，每期选定一名科室负责人或业务骨干讲课，今年已举办以调查取证、谈话技巧、案件审理等为主题的“互学讲坛”X场次。组织全区纪检监察干部参加《监察法》《党章》等闭卷知识测试。注重上下联动，一方面选派X名业务骨干到基层挂职，实地推进农村基层党风廉政建设；另一方面有计划安排基层纪检监察干部特别是新任职干部到委机关跟班学习、轮岗锻炼，今年共抽调街道纪工委、派驻纪检监察组X人次参加一线办案和区委巡察，通过实战提升纪检监察干部综合履职能力。\n四是加强作风建设，树立纪检监察铁军形象。将全省纪检监察干部“六条禁令”作为主要内容制作桌牌，设置“四个铁一般”电脑桌面，要求支部党员干部牢固树立“执纪者必先守纪、监督者必受监督”“打铁必须自身硬”的意识，带头贯彻落实中央八项规定，自觉接受党内监督和群众监督。制定完善《区纪委监委机关内部管理制度汇编》，对学习、请销假、公务用车、公务接待、财务、印章等日常性工作做出具体规定，做到有章可循，依规办事。实行纪检监察干部个人事项报告制度，建立纪检干部廉政档案，不定期开展抽查。围绕执纪监督权力集中岗位，强化内部制约，根据机构和职能调整情况，重新排查廉政风险点，完善防控措施，对党员干部的行为作进一步规定和约束。认真落实“两个责任”联系点制度，委机关班子带领分管科室主动深入基层调研指导，广泛征求意见建议。开展“立家规、正作风、促廉洁”活动，引导督促党员干部践行好家规、传承好家风。积极开展“双进双促”大走访活动，在春节、中秋等重要节点，对退休老干部、帮扶困难户进行走访慰问。积极参与护林防火、文明城市创建等志愿服务活动，充分发挥了党员先锋模范作用。制定出台《中共X区纪委常委会X区监委议事规则（暂行）》《X区纪检监察干部监督工作暂行办法》，针对工作纪律、保密管理、办案安全等开展专项督查X次，及时发现和纠正苗头性问题。坚持“刀刃向内”，强化内部监督，对被信访举报的纪检监察干部进行函询。抓好外部监督，开展纪检监察干部履职情况回访工作，着力发现纪检监察干部履职过程中存在的问题。\n二、抓基层党建工作中存在的问题\n一是思想认识不够到位。由于本人今年初次当选为党总支书记，对抓基层党建工作重要性存在认识上的不足，将精力主要用于分管的具体业务上，缺乏对委党建工作进行重点思考谋划，没有较好地把抓党建工作和抓业务工作进一步的融合，以致于基层党建工作统领各项具体工作的发展意识还不够到位。\n二是党建管理不够到位。今年在具体的工作中，抓业务分管的信访举报、问题线索处置以及案件查办上，忽视党建工作对各项工作的引领推动作用，仍存在重业务轻党建的思想，对党建工作的精力投入不及业务工作的多，偶尔存在应付的情况。日常党员教育活动抓的不够细，方式方法不够多，特别在加强党员管理、组织党员活动、引导发挥作用方面工作有待加强。\n三是责任落实力度不够。作为单位抓党建工作的具体责任人，把挺纪在前，从严治党的各项要求没有全面落实到位，落实党建主业主责意识还不够强，党内生活各项制度执行不够严格。“三会一课”虽然开展了，但坚持的不够好，部分记录不够规范，部分组织生活会程序不到位。\n三、X年工作打算\nX年，我将带头履行“第一责任人”职责，扎实推进基层党建工作，夯实党建基础，带领总支全体党员深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，积极开展学习型、服务型、创新型党组织建设，调动党员干部积极性，发挥党组织先锋模范作用，提升基层党组织战斗力。新的一年，我委党建工作将从“五个强化”入手：\n一是强化思想政治建设。坚持把政治建设摆在首要位置，通过党员理论学习、系列报告会、专题宣讲等形式，学习宣传习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，全面强化基层党组织的政治功能，引导党员干部牢固树立“四个意识”，严守政治纪律和政治规矩，做到对党忠诚、坚定维护习近平总书记的核心地位，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上始终同党中央保持一致。\n二是强化领导班子建设。按照政治坚定、求真务实、开拓创新、勤政廉政、团结协调的原则，切实加强思想政治建设，提高班子自身素质和管理水平。总支班子成员经常性开展批评与自我批评，努力做到政治理论先学一步、方针政策先掌握一步、管理能力突出一步。\n三是强化工作责任落实。紧跟上级党委的工作部署，细化各个支部党组织的责任清单，建立总支班子成员工作汇报以及支部工作汇报机制。以上率下，层层压实责任，认真践行基层党建第一责任人的职责，定期对支部党建工作督查指导、定期与党员沟通谈话、听取党建工作汇报，完善工作措施，抓好工作落实，提高党建工作质量。\n四是强化党员教育培训。持续抓紧抓实党员干部的学习、教育和培训，推进党史学习教育常态化制度化，严格落实支部学习制度，制定学习计划，明确学习内容，突出抓好新修订《党章》的学习宣传和贯彻落实，把党章作为民主生活会、组织生活会的学习内容，着力提高党员干部政治理论素养。突出党员先锋模范作用，提升普通党员干部干事创业激情，为我委各项工作开展提供坚强有力的动力支持。\n五是强化干部队伍管理。认真履行党中央关于全面从严治党的精神，夯实支部落实主体责任和监督责任，强化廉政主题教育，定期举行党风廉政建设活动，开办党规党纪课堂，参观党性教育基地，引导党员依法工作，依规定做事。进一步提高对“三会一课”的重视度，认真组织、坚持党课制度，切实提高教育效果。X年将继续以“打铁必须自身硬”专项行动为抓手，按照新要求强化纪检监察干部管理，坚持严的要求管理干部、严的纪律约束干部，使党员干部心有所畏、言有所戒、行有所止。\n\n\n\n3.区人大常委会机关党支部书记X年度书记抓基层党建工作述职报告\n\n今年以来，在区委、区人大党组的正确领导下，在人大机关支部全体党员的大力支持下，我认真履行基层党建工作第一责任人的职责，和全体党员一同，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，认真学习贯彻党的十九大精神，不断深入推进党史学习教育常态化制度化，健全支部组织生活制度，加强人大机关作风建设，当好人大常委会党组的参谋和助手。现将一年来工作情况总结如下：【更多免费素材，微信dadaw k01】\n一、书记抓基层党建的总结、成绩和经验\n（一）认真履行“第一责任人”职责。作为机关党支部书记，我始终牢记责任，深入贯彻落实中央和省、市区以及机关工委关于党建工作的各项部署，不断加强机关党的建设。先后制定了《区大常委会机关党支部X年工作计划》、《关于推进党史学习教育常态化制度化的实施方案》等工作方案，安排部署年度党建工作任务，组织好各项工作的落实。\n（二）时刻牢记政治理论学习。一年来，组织机关党支部进行书记讲党课、集中学习、观看警示教育片等多形式的学习活动。教育支部党员牢固树立“四个意识”，时刻与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，保障党的路线、方针、政策的贯彻执行。贯彻落实《准则》、《条例》，并以《形式主义、官僚主义新表现值得警惕》、《关于贯彻落实习近平总书记重要指示，精神集中整治形式主义、官僚主义的工作意见》为主题进行党课教育，和机关党员干部一同筑牢拒腐防变的思想防线。\n（三）促进党组织结构合理化。随着机关人员的不断变化，党员数量已经达到了X人，为了进一步加强党建工作，开展好党员组织生活，不断提高党建工作制度化、规范化水平，根据《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》、《关于建立健全区级机关单位离退休干部党支部的意见》（连区委老干〔X〕X号）等有关规定，经过长时间筹划研究，上报人大党组和机关工委同意，成立党总支，下设机关支部、老干部一支部、老干部二支部三个支部，X年X月X日召开全体党员大会，遵循“公开、公平、公正”的选举原则，通过无记名投票选举的方式，选举产生了第一届总支部委员会和书记、副书记。\n（四）加强党组织作风建设。作为党支部书记，在党组织作风建设上，坚持按照民主集中制原则，正确处理与班子成员之间的关系，自觉维护党支部的权威和团结。我个人不自作主张，尊重大多数人意见，最后形成结论。在民主生活会上，各位党员敞开心扉讲真话，心胸坦荡摆问题，开展批评和自我批评，使大家相互了解、达成共识，促进了机关内部团结和谐。健全完善了党支部主要职责、支部书记职责，参与修订完善了《区人大常委会机关财务管理制度》、《人大常委会机关接待管理制度》，杜绝了铺张浪费和超标准接待现象。\n二、抓基层党建方面存在的突出问题\n通过深入查摆，我作为人大机关党支部书记，在坚持“书记抓、抓书记”、履行“第一责任人”职责，推进基层服务型党组织建设中还存在以下问题：\n（一）思想觉悟有待进一步加强。本人主要负责人大办公室工作，平时工作多且任务重，对党建工作精力投入不够，工作上存在被动性。\n（二）理论学习有待进一步加强。虽建立了人大机关学习制度，但在坚持上落实得还不够到位，学习深度、广度还欠缺。学习形式上，方法相对单一，系统性全面学理论少，走出去交流学习少。学习内容上，存在实用主义，与工作关系密切的才学，与工作关系不大的学的少。\n（三）党建工作方法有待进一步创新。党建工作教育形式单一，创新工作思路不多，收效不明显。\n认真反思存在的问题，既有客观因素，更有主观因素。一是在处理抓党建和业务工作的关系上，重业务轻党建，对基层组织建设的重要性和必要性重视不够。二是自身抓学习的意识不强，整天忙于事务多，静心学习思考少，政治理论学习存在不深入、不系统、不透彻，有时学习的自觉性、积极性和主动性还不高，存在任务观点，停留在上级规定要求上。三是以党建促发展的门路不多，方法不够灵活，对新形势下如何创造性地抓好基层组织建设工作思考不深入，导致党建工作按部就班没亮点、无特色。\n三、X年度书记抓基层党建工作的思路、重点和措施，并作X年度书记抓基层党建工作承诺\n（一）总体思路\n深入贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，全面落实区委十届六次全会各项决策部署，进一步加强党的建设，紧紧围绕区委中心工作，以服务型党组织建设为切入点，全面提高机关党的建设科学化水平，坚定不移地做东部城区改革创新发展的拥护者、参与者、推动者、实践者。\n（二）工作重点和措施\n一是加强机关党的思想政治建设。深入学习党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，引导党员干部牢固树立为人民服务的宗旨意识、服务中心的大局意识，培养工作的主动性、积极性和创造性，用全新的席位和方式做开创性的工作，切实把思想和行动统一到区委的决策部署上来。\n二是创新工作载体建设。努力探索机关党建工作新方法、新途径，要坚持继承和创新相结合的原则，选准党建工作切入点，加大与群众的直接联系，增强机关党建的针对性，在党建工作规范化、信息化、制度化上下工夫，进一步提高机关党建服务中心工作的能力和水平。\n三是继续深化服务型党组织创建。围绕区委中心工作和常委会审议议题、执法检查、视察等内容，组织党员干部深入基层、深深入群众，了解民情，为领导决策当好参谋，帮助基层解决实际问题。\n四是深入推进党风廉政教育。坚持定期的组织生活会制度，筑牢党员干部拒腐防变的思想防线，守住底线，切实做到有令必行、有禁必止、廉洁从政。\n（三）X年度书记抓基层党建工作承诺\nX年，本人将认真学习贯彻中央和省市区委部署要求，坚持“书记抓、抓书记”、履行“第一责任人”职责，扎扎实实抓好基层党建工作。\n\n本人签字：\n\n\n4.区委办公室党支部书记X年度书记抓基层党建工作述职报告\n【更多免费素材，微信dada wk01】\nX年，在区委的坚强领导和区级机关工委的关心指导下，我积极履行区委办党建工作“第一责任人”工作职责，紧盯基层党建堡垒工程“六个一”目标，全面推动支部建设再上新台阶，现将本人抓基层党建工作履职情况述职如下，请各位领导和同志们评议：\n一、履职情况及特色工作【 更多免费素材，微信dadawk01】\n一是以主责主业为基点，履行党建主体责任。今年是我担任区委办党支部书记的第二年，在思考总结去年工作经历和经验的基础上，我始终做到“三个坚持”：即始终坚持建章立制强化组织领导。结合工作分工、性格特点和年龄层次，年初对支部班子进行补充调整，并以办公室十项工作规矩为纲进一步规范会务、办文、办会、调研、督查、机要等工作流程，形成统筹谋划、各担其责，层层加力、压茬落实的良性工作机制。始终坚持领导带头强化有效落实。每周一班子成员提前半小时到岗召开主任交班会，逐项讲评事项、逐人点评工作，在逐步解决“横向不均、纵向递减”的问题中，以上率下地稳步提升办公室整体工作水平。始终坚持党建工作和业务工作同推共进。以党员队伍讲政治、顾大局的政治自觉，为办公室高效精准、严苛细致的工作提供坚强政治保障，力求党建工作与业务工作同谋划、同部署、同推进。\n二是以学习教育为抓手，提高党员队伍素质。按照“知行合一、学做同步”的工作要求，较好地巩固提升党员队伍整体素质。一方面带着思考学。如何将深入学习贯彻落实党的十九大精神，与办公室高标准、严要求、快节奏的工作特点紧密结合，一直是我们学习的主题、探索的重点。为此，我们以开展“解放思想大讨论”活动为契机，不断地刀刃向内、自我加压，深入排查剖析工作中的“四风”问题，主动摈弃以往做法弊端、摆脱固有经验束缚，在纵深推进党史学习教育常态化制度化中，以更加严谨的态度、雷厉的作风、细致的服务，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、落实好“两个维护”。另一方面围绕重点做。我带头上党课、撰写心得体会，进行专题讨论和党性分析，与大家一起查摆思想、组织、作风、纪律等方面存在的问题，并带领全体党员干部重温入党誓词、学习党章党规、观看《赵亚夫》红色影片，进一步加强党员意识、增强政治自觉。同时，在人才工作方面紧紧围绕“重培养、调结构、抓激励”的总体思路，不断完善干部人才队伍管理，加快提档人才质效。通过与墟沟街道滨海社区结成共建对子，共同开展主题党日、护林防火、创文志愿者等活动，并选派优秀的年轻干部担任驻村第一书记，让党员干部尤其是年青同志从一线工作实践中积累才干、锻炼成才。\n三是以查摆问题为导向，提升党建工作水平。我们将去年党建工作中存在的精力投入不足、创新办法不多、管理力度不大、督导问责不严等问题，梳理纳入X年度党建工作重点任务中去，通过班子成员带头上党课、理论学习大讨论、支部主题组织生活等活动，在有效落实“三会一课”制度中纠偏定向，有效提升办公室党支部整体工作水平。严格落实中央“八项规定”、“六个严禁”要求，在区纪委派驻第一纪检组的指导下，以党性原则和党员标准自觉进行自我规范，对党员管理不规范、信息不完善、交接手续不正规等问题进行再清理，对干部使用、岗位调整、财务管理、经费开支等重点工作、重大事项进行再规范，坚决杜绝“灯下黑”现象，树立维护党委部门良好形象。\n二、存在的主要问题及原因\n一是支部组织力仍需提升。主要表现在少数党员干部推动工作落实的能力不足，作用发挥不好，部分党建工作进展速度缓慢，成效不明显。二是党员教育管理仍需抓实。主要表现在对党内组织生活各项制度的落实不够严格，党员队伍整体素质不高，个别党员党性意识差，先锋引领作用发挥不够好。三是党建工作品牌意识仍需加强。主要表现在对一些党建工作深度和潜力挖掘不够，缺少示范带动效应和较强影响力。\n认真分析以上问题存在的原因，虽有客观因素的制约，但主要还是自己主观上对党建工作“第一责任人”职责履行不够到位，在新形势下研究谋划党建工作用心不足、着力不多，常规工作安排部署多、跟踪问效少，督查指导多、严肃问责少，在抓常抓细抓长方面还存在一定差距。\n三、下一步工作打算\n一是以上率下，抓细抓实十九大精神学习。把学习贯彻落实十九大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务，通过理论学习、党日活动、专题辅导、集中研讨等方式，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，为推动各项工作的落实打牢思想基础。\n二是以身作则，从严落实党建工作责任制。认真履行党建“第一责任人”职责，以强化“两个主体责任”落实为抓手，坚持书记抓、强支撑、严考核三措并举，切实落实全面从严管党治党各项要求。\n三是以严导行，继续强化党员干部队伍建设。认真落实“党员固定活动日”、“三会一课”等制度，完善抓党员带群众的教育培训模式，持续提升党员群众思想素质。\n\n\n5.区经发局党支部书记X年度书记抓基层党建工作述职报告\n\nX年，本人在区委、区政府的正确领导下，在局党支部成员和党员干部的大力支持下，切实履行党建工作第一责任人的职责，坚持党建工作和业务工作两手抓、两手硬，以党的十九大精神为指导，以党史学习教育为契机，通过强化责任担当、抓实学习教育、落实主体责任，把党建工作抓实、抓细、抓到位，不断提高经发局支部的凝聚力和战斗力，并有力的促进了各项业务工作的顺利开展。现就有关工作汇报如下：　　\n一、履职工作特色和亮点　\n一是强化责任担当，狠抓党建责任落实。以从严治党为重点，确保党建各项工作全面得到落实。一是始终把党建工作摆在全局工作重中之重的位置。坚持将党建工作与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。并定期组织召开党支部会，研究解决党建工作中的各种问题，高质量落实党建工作各项任务。二是坚持身体力行，做好标杆。我要求自己凡事都要干在实处、走在前列，要求支部成员做到的，我必带头做到;要求大家不做的，我必带头不做，处处以实际行动给大家做好表率。在支部成员的带动下，敬业爱岗，不计得失成为我局的主旋律，向党员看齐成为全局的自觉行动。三是认真指导开好局支部的党史学习教育专题组织生活会。我严格按照区委的统一安排，认真查找存在问题，积极组织参加支部活动和党员民主评议，带头洗涤思想，提升境界，促进工作，进一步增强整个支部的凝聚力和战斗力。四是巩固防范“四风”成果。按照市、区纪委的要求，认真组织开展自查自纠，严查公款送礼、公车私用、公款吃喝、奢侈浪费，党员干部参赌涉赌行为。认真执行集体领导和分工负责、重要情况报告和通报、诫勉谈话等内部监督制度，贯彻民主集中制，“三重一大”制度，坚持集体领导决策。　　\n二是抓实学习教育，打牢思想政治基础。我高度重视政治理论学习，始终把思想政治建设作为首要任务，紧扣党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，以党史学习教育为抓手，组织学习。一是制定学习计划。贯彻落实区委党史文件精神和区委组织部理论学习的工作部署。成立领导小组，研究制订局党史方案，部署党史学习教育,加强党员队伍建设，制订年度干部学习培训计划，营造学习氛围。分阶段确定学习重点和要求，并针对党章、党规和“三项机制”学习专门组织了测试，以考促学，保证了政治学习取得实效。二是切实落实“三会一课”等基本制度。先后多次召开支部会议，积极开展“学习型、务实型、创新型”党组织创建活动，选齐配强支部班子，做到分工明确，责任到人。把每周五定为“党员学习日”，集中开展理想信念、法律法规、廉政勤政教育活动，党员党性不断提升，做到真正入脑、入心。三是支部成员带头学，以领导干部调动全局同志的工作学习积极性。要求支部成员先学一步、学深一步，对中央和省、市、区委的各项决定，提前自学，吃透精神后，在全局分专题进行讲学，一方面促使党组成员下功夫吃透文件精神，也为同志们树立了学习的榜样，形成了好的学风。同时，我们还积极参加市级有关部门和区委组织的学习，利用各种平台拓展视野，与时俱进，确保全局党员干部在思想上和政治上始终与党中央保持一致。　　\n三是落实主体责任，着力抓基层打基础促党建升级。我自觉在工作中落实主体责任。一是坚持“一岗双责”责任制，在党组内部进行党建责任分工，要求每位党组成员分别抓好分管科室的党建工作，形成支部书记抓全面负主要责任、分管领导抓分管负直接责任的领导机制和工作责任机制。二是严格落实民主集中制。坚持重大事项集体商议、民主决策，对局内的大项支出、人员的任命都提前沟通，会上表决，做到公开、透明。三是进一步完善内部管理各项规定。严格执行中央八项规定和基层党建要求先后修订完善局机关党建制度X项，机关管理制度X项，用制度管人管事，建立作风建设的长效机制。四是加强党员管理。严肃党内政治生活，带头讲党课、开展谈心交心，并以普通党员身份参加所在党支部组织生活会，接受党员监督，组织开展了X期书记讲党课，X期党史专题讨论。五是做好发展党员工作，年内发展党员一名。六是经常性的开展党建教育，强化党员党性意识。\n党建工作也有力的推动了各项业务工作的高效开展。今年以来，紧扣区委、区政府以及上级下达的各项目标任务，全局上下提升工作效能，认真履行职能，狠抓工作落实，使全区经济信息化工作整体实现了良好发展。　　【更多免费素材，微信dada wk01】\n二、存在的主要问题及原因分析　　\n一是政治理论学习的深度还有待进一步提高。理论学习上不够深入、系统，没有真正做到消化吸收，达不到内化于心、植根于脑。究其根源，由于目标任务较重，支部成员工作都很繁忙，有时存在业务工作挤占政治学习时间的情况，用于政治学习的时间不够充足，致使政治学习的系统性不够，影响了政治学习的效果。　　\n二是在理论学习的方法和载体上还有待进一步创新。在理论学习上，还习惯运用老办法、老套路，结合工作实际的方法和载体创新不多,形式比较单一，没有创新载体。究其根源，作为支部书记，虽然也认识到学习不是我个人的小事情，而是关乎我们全局党员队伍的成长、培养，全局工作创新发展，甚至全区经济发展的大事情，但在现实中，就是认识到却没有持之以恒地做到。　　\n三是学习的主动性有所欠缺。对新法律法规的认识还停留在表面，仍需要加强对政府职能转型相适应的新思维、新观念、新方法的探索力度。今后，我将更加努力学习党的基本路线、方针、政策和新的科学理论知识，向同志们学习，向实践学习，努力改正不足，认真管好队伍，带领大家把工作做得更好，为推动全区经济信息化与发展改革事业贡献自己的力量。\n三、下一步工作思路和措施　　\n在今后工作中，进一步强化党建工作“第一责任人”的角色定位，紧紧围绕“基层服务型党组织”建设，坚持从严治党，认真履职尽责，不断加强党建工作标准化建设，推动我局党建工作再上新台阶。　　\n一是提高思想认识，切实履行“第一责任人”职责。牢固树立“抓党建是本职，不抓党建是失职，抓不好党建是不称职”的责任意识，将党建工作和业务工作同安排、同落实，做到谋划全局工作时不忘党建，部署全局工作时不忘党建，推进工作时不忘党建，把基层党建工作时刻记在心上、扛在肩上、抓在手上，常抓不懈。　　\n二是强化理论学习，不断提高政治素养。坚持把学习作为一种责任、一种使命，不断用党的理论武装头脑、指导实践、推动工作。以党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，加强对党的新理论、新论断的学习和领会，结合实际深入思考，不断提高新常态下做好基层党建工作的能力。　　\n三是增强创新意识，不断开创党建工作新局面。围绕观念创新和机制创新，认真研究党建工作面临的新情况和新问题，积极探索、大胆实践，不断创新党建活动的载体和形式，使党建工作更富成效、更具活力。　　\n四是紧扣全区大局，做到党建与经济发展工作两促进。立足工作本职，做好党建工作与经济发展工作的两结合、两促进，以党建工作为抓手，通过全面提升支部的科学谋划能力、统筹协调能力、开拓创新能力和狠抓落实能力，打造一支作风优良、能打硬仗的高素质干部队伍，充分发挥部门职能作用，强化经济运行调度，加快重点项目建设，加强目标管理考核，提升企业服务质效，努力完成各项工作任务，全力促进全区经济社会平稳较快发展。\n\n\n6.区科技局党支部书记X年度书记抓基层党建工作述职报告\n\n一年来，在区委、区政府的正确领导下，在区委组织部、区机关工委的关心和指导下，本人以深入开展党史等活动为抓手，积极落实党建工作责任制，推动全局党建工作不断进步，现将一年来党建工作情况汇报如下：\n一、基层党建工作\n（一）履行职责情况\n1、强化政治担当，压实靠紧主体责任。始终把抓好基层党建摆在履责的重要位置，与业务工作同步部署、同步推进，努力做到“四个亲自”。即，重要工作亲自部署，重大问题亲自研究，重要环节亲自协调，重大项目亲自督办。今年先后召开X次党建会议专题研究党建，特别是突出加强党的政治建设，通过多次召开党员学习会、专题研讨等形式，深刻领会党的十九大精神和习总书记系列讲话精神，增强全局人员的“四种意识”，坚定“四个自信”，并以此统领全区科技创新工作。\n2、坚持从严治党，推动基层党建工作取得实效。一是严格落实民主集中制。凡属“三重一大”事项，一律由党支部会商决定。而且，我坚持做到遇事先沟通，把分歧解决在决定之前，使班子成员相互配合、相互扶持，形成班子合心、合拍、合力。二是严格落实党内各项工作。落实好“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度，不断加强党支部织规范化建设，保证党员在党支部织的严格管理和监督之中。三是严格落实党风廉政责任制。将党风廉政责任制工作纳入了党建工作重要内容。年初制订了《X年度全面从严治党责任清单》，认真落实班子成员党建“一岗双责”，层层签订目标责任书，建立了由主要领导负总责，其他领导同志分工负责，上下联动共建的格局。\n3、创新学习形式，提升党员综合素质。从强化学习推进学习制度化积极引导全局党员、干部职工自觉提高自身综合素质。一是制定中心组和支部工作和学习计划。我局年初即制定了《党支部理论学习中心组学习计划》，采用自学和集体学习相结合的方式，切实加强全局党员干部学习能力。二是把基层党员队伍建设作为一项长期任务来抓。组织全局干部职工学业务、学理论、学知识，努力培养德才兼备年轻干部。三是是始终坚持树立讲团结、干事业的工作作风。努力用事业凝聚用人机制激励人，用感情温暖人，增强机关干部之间的凝聚立和战斗力。\n（二）存在的主要问题及原因\n1、对党建工作的重要性认识不足。作为党支部书记，对党建工作投入精力不足，谋划和指导还不到位，对党建工作“新常态”的认识还有差距，没有真正严起来，管到位。牵头开会多，亲力亲为推动落实少，对基层党建工作抓的不紧不实，谋划党建工作融入科技工作的具体措施还不到位，党建发挥服务大局、服务中心重要作用的效果还不明显。\n2、党建活动创新力度不够。抓党建工作还缺乏全面性、系统性，党建工作还存在薄弱环节。基层党支部织组织活动形式单一，缺乏富有成效的活动载体，局限于开会、讲党课、读报、学文件，党员的参与热情没有得到充分激发。\n3、落实党建工作责任制不够到位。在制度执行上还存在时松时紧的现象，对带队伍、转作风、提效能、树形象方面，靠自觉多、严格要求少。在落实党风廉政建设责任制方面抓得还比较笼统，对党的各项规章、制度、纪律、规范执行还有不到位的地方，在防早防小防苗头方面做得还不够细致。\n主要原因：一是对基层党建工作认识不足，重视不够。尤其是在业务工作量大的时候，没有把党建工作摆在应有的位置上，导致党建整体水平不均衡。二是虽然建立了党建工作责任制，也建立健全了一系列制度，但在实际运行过程中，有些执行不够顺畅。监督和考评考核作用发挥不够充分，激励问责机制不够完善。三是对党建知识学习不够，缺乏学习新理论、新知识的强烈愿望，自觉不自觉地降低了工作标准，没有深钻细研，不能以创新的思路、有效的措施抓实基层党建工作。\n三、下步工作和主要措施\n1、强化党建责任履责意识。深刻认识新时代党的建设总要求，牢固树立党建“第一责任人”的责任意识，切实把党建工作摆上重要议事议程，理顺全年党建工作思路，明确工作目标，做好工作部署，对各项重点工作的落实提出明确要求，切实将党建工作落到实处。\n2、创新党建工作的方式方法。要始终坚持“党建引领”总思路，找准党建工作和业务工作在思想观念、目标任务、活动开展、工作重点上的结合点，形成党建与业务工作相互渗透、相互促进的局面，用党建工作实效推动业务工作的开展。\n3、以制度落实抓好党建工作。保证制度的执行力，落实制度体现原则性，用好的制度管人，敢于较真碰硬，敢于互相批评，提高党内政治生活的原则性。落实制度体现规范性，全面夯实党建工作基础，健全党建工作机制，切实提高党建工作的科学化水平。\n4、进一步加强党员干部队伍建设。党员干部特别是领导干部，要切实做到打铁先要自身硬，深入学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，用以武装头脑，指导实践，推动工作。加强党员干部想信念教育和宗旨意识教育、党风党纪和廉洁自律教育，引导党员干部坚定理想信念，不断提高政治觉悟，永葆共产党人政治本色。\n二、人才工作\n一是宣传落实政策，鼓励人才引进与项目申报。今年以来，区科技局积极深入利思特电子材料、嘉鼎诚等多家科技型企业走访调研，通过与企业负责人座谈、现场走访研发及生产车间，大力宣传和介绍国家和省、市科技创新扶持政策和人才政策，引导企业家、科研工作者用足用好这些科技创新扶持政策。\n二是拓宽引才聚才渠道，全面推进产学研合作。针对企业在科技创新过程遇到的瓶颈问题，积极为企业牵线搭桥，鼓励和指导企业与省内外高等院所开展科技对接，建立产学研合作关系。目前，推荐上报“双创计划”项目X个，其中“科技副总”项目已获得立项。\n在X年的工作中，区科技局将坚持以人为本，牢固树立开发人才、经营人才、服务人才的新理念，进一步强化科技人才工作，努力为推动我区经济社会快速发展提供智力支持。重点做好以下工作：\n一是以项目为载体吸引人才，搭建产学研合作平台。把人才培养、引进和开发作为一项重点工作来抓，以区科技计划项目实施为载体，引进和培养高层次人才。同时，积极为我区企业与省内外高校院所开展技术合作牵线搭桥，帮助企业引进技术和人才。\n二是完善科技人才奖励机制，激发科技人员创造性。鼓励和支持科技人员开展科研工作和科技创新活动，抓好省、市项目及科技进步奖的申报争取工作；鼓励科技人才通过订立技术合同，承包企事业单位的科技创新项目，以技术、管理等生产要素入股参与收益分配，充分体现知识和人才的价值。\n三是强化服务意识，营造产学研合作良好氛围。以科技创新为动力，以科技服务为手段，扎实推进机关效能建设，积极服务企业。大力支持企业技术创新的方式、方法，运用科学方法强化科技项目质量和效益的目标管理，增强科技经费使用效果。进一步改进工作方法和工作作风，强化效率意识、服务意识和依法行政意识，着力解决科技人才、企业和群众关心的热点、难点问题，为我区实现又好又快发展营造良好的产学研合作氛围。\n\n\n\n7.区科协党支部书记X年度书记抓基层党建工作述职报告\n\nX年以来，区科协党支部以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真组织学习党的十九大、十九届二中、三中全会精神，推进党史学习教育常态化制度化，切实履行党要管党，全面从严治党的主体责任，按照区委《全面从严治党责任清单》的精神要求，认真做好全面从严治党工作，相关工作情况汇报如下：\nX年党建工作总结\n一、加强组织领导，切实履行党建职责。\n落实“一岗双责”，及时研究部署全面从严治党工作，年初将全面从严治党与科协业务工作同部置，制定了支部工作年度工作计划、党支部理论学习计划表、全面从严治党责任清单，做到计划清、目标明、措施实、责任具体。建立责任传导机制，全年开展机关科室人员廉政谈话X次，定期督促检查科室人员廉洁从政、改进作风、履行全面从严治党职责情况。\n二、态度鲜明，支持配合巡察，认真组织落实巡察整改工作。\n根据区委统一部署，区委第二巡察组于X年X月X日至X月X日对区科协党支部开展了巡察工作。巡察工作是一项政治任务，是区委对科协领导班子及干部队伍的一次实地考察。巡察工作的开展必将有力推动我区科协各项工作健康发展、持续提升。在整个巡察期间我能够正确认识，坚决服从区委对我单位的巡察决定、坚决配合第二巡察组的工作、坚决落实巡察组反馈问题的整改工作。X年X月X日巡察组就巡察情况进行了反馈，巡察组实事求是、客观公正地指出了区科协党支部工作中存在的问题和不足，有针对性地提出了意见建议。为抓好整改工作，科协党支部迅速成立了整改工作领导小组，研究制定了整改方案和整改落实细化分解表，明确了整改任务、时间、责任人等，并按照方案进行了逐项整改。通过巡察、整改，进一步提高了思想认识，端正了态度，提升了党建工作能力水平，为下步更好地开展党建工作奠定了良好基础。\n三、强化思想教育，不断提高党员干部素质。\n按照年初支部学习计划，强化“三会一课”制度的落实。坚持集中学习和自学相结合，继续深入开展党史学习教育活动及十九大精神的学习，深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想的重大意义及深刻内涵。及时下发各类学习辅导教材，做好学习笔记，认真组织参加党员干部应知应会学习和测试活动。开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，增强政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识，坚持正确的政治方向,坚决维护党中央权威和集中统一领导。围绕“高质发展、后发先至”主题主线，组织开展“解放思想大讨论”活动和党员主题教育活动，组织和动员党员干部提高政治站位，立足岗位，勇当高质发展后发先至急先锋，为建设强富美高新X作出自己应有贡献。加强文化思想宣传工作，提高意识形态工作落实责任，召开专题会议部署落实，切实加强宣传报道工作，全年在省市科协网站发表科普文明建设宣传报道X余篇。\n四、强化政治引领，推进作风建设。\n本人能够以身作则，带头执行中央八项规定、市委八条禁令精神，抓好科协机关的作风建设工作，提高执行力，组织开展突出问题专项整治，防止“四风”问题变异反弹。X年开展了办公用房清理、公款为个人通信补助、公务接待等专项检查，通过自查和上级检查，没有发现违反规定情况。组织机关人员积极参加各类组织活动，如扶贫捐助、志愿服务等等，组织参加文明交通劝导执勤、防火值班等工作，党员干部的大局意识、奉献意识、先锋模范意识得到进一步强化。今年以来，我们牢牢把握科协组织的政治属性，着眼巩固党在科技界的群众基础，加强政治引领、政治吸纳能力，提升群众工作本领，努力在党委政府工作格局中展现科协组织新作为，开展了提升基层科协组织力“X＋X”试点工作，即积极吸纳同级医院院长(或卫生服务中心主任)、学校校长、农技站站长（或农技服务中心主任、经济发展中心主任）和科技型企业家等“三长一家”进入科协组织，加强上级科协的指导，有效联系在基层的医生、农技人员、教师和企业家等，团结引领他们坚定不移听党话、跟党走，积极参加科协组织活动，让科协组织真正接长手臂、扎根基层，更好地履行“四服务”职能职责，更好地为全区“高质发展　后发先至”提供科技支撑。各街道科协通过换届吸纳“三长一家”人员进入科协组织兼任副主席X人、担任常委X人；对全区X个村（社区）的科普工作领导小组进行提档升级，成立村（社区）科协，吸纳“三长一家”X人。在科技工作者中深入实施创新争先活动，组织动员科技工作者参加市级“十大最美科技创新之星”评选，我区有X位科技工作者获得“十大最美科技创新之星”提名奖。广泛听取科技工作者的意见建设，竭诚为他们做好服务工作，在科技工作者日期间，组织了我区X名科技工作者到市东方医院进行了健康体检。组织开展市级科普文明示范社区和省级科普益民示范社区创建工作，X年有X个社区获得市级科普文明示范社区称号，X个社区创建为省级科普益民示范社区，共获得奖补资金X万元。\n五、加强党风廉政建设。\n强化党章、党纪党规的学习。组织开展好《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》的学习工作，积极参加区纪委、监委组织开展的学习宪法、监察法、党纪党规等知识学习测试活动。严格落实民主生活会、述职述廉、民主评议、政务、党务公开等制度，加强党内外群众监督。不断健全和完善机关各项管理制度，特别是强化财务管理制度建设，严格落实中央“八项规定”，反对铺张浪费，整治形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，治理庸、懒、散、软等不良工作作风，努力打造学习型、创新型、效能型、廉洁型机关。请区派驻第四纪检组对我单位党风廉政建设工作给予指导，不断筑牢拒腐防变的思想防线，不断从行动上落实全面从严治党的主体责任。\n存在问题\n结合区委巡察组反馈的问题，区科协党支部的工作主要存在以下问题：\n一、在党的领导方面。本支部只有X名在职党员，退休党员占比高的实际，如何采用行之有效的手段开展党建工作，缺乏深入思考和工作上的探索。存在问题的主要原因：一是思想认识不够。没有充分认识到做好退休老党员的工作是党建工作的重要内容和突出环节。二是没有建章立制,从制度上、行动上真心关爱老党员。三是是活动载体不够丰富,充分调动老党员积极性，发挥老党员的作用做的不够。\n二、在党的建设方面。１、关于组织生活开展不到位、不严谨。以工作会议代替支部会议，组织生活开展次数较少，且以在职人员参加为主，退休党员参加相关活动较少。民主评议党员工作不严谨的问题。２、关于对理论学习的重视程度不够，理论学习计划性不强，理论学习未实现经常化、制度化，学习过程不深入、不系统。对十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想的学习教育抓得不紧的问题。X、关于党建工作资料不完整，有的年度党建工作资料缺少的问题。这些问题的存在主要原因主要还是思想上重视不够，“一岗双责”履行不到位，制度执行不严，党建工作水平不高，资料收集、整理归档不及时等等。\n三、在全面从严治党方面。关于全面从严治党责任清单的部分内容未得到有效落实的问题。产生原因：及时督促检查做得不够。\n四、党风廉政建设和反腐败工作方面。关于对深入推进党风廉政建设的重视程度不到位，廉政风险防控力度不够，意识形态工作责任制相关要求落实不到位的问题。产生问题的主要原因：思想上、行动上存在消极、懈怠现象，相关制度执行不到位。\nX年工作计划\n一、落实“一岗双责”。提高政治站位，增强责任意识，学习贯彻《中国共产党支部工作条例（试行）》，将党建工作纳入到日常工作当中，与业务工作同安排同部署同落实。\n二、巩固巡察成果，推进长效落实。以区委巡察为契机，全面持久落实各项问题整改，不断强化制度建设，不断提高党建工作能力和水平，全面推动党建工作上台阶。\n三、制定好全年党建工作计划。详细制定计划并做好目标任务的分解落实，明确责任人和时间进度要求。\n四、强化党员的教育管理。通过多种形式加强对党员的学习教育管理工作，强化理想信念教育，提高党性觉悟，进一步增强“四个意识”，落实意识形态工作，保持正确的政治方向。\n五、做好党风廉政建设。加强纪律教育，强化制度执行，树立底线意识，从思想上、制度上防止腐败问题的产生。\n六、贯彻落实好上级党组织的其他各项工作要求。\n\n\n\n\n\n8.区委老干部局党支部书记X年度书记抓基层党建工作述职报告\n\nX年，本人切实履行党支部书记抓党建工作第一责任人职责，以提升老干部服务工作水平为目标，切实加强老干部局机关支部建设。按照《关于做好X年度区级机关基层党建述职评议考核工作的通知》（连区工委[X]X号）精神，现将本人抓基层党建工作情况报告如下：\n一、书记抓基层党建的总结、成绩和经验\n一是注重落实党建工作责任制，率先履职到位。作为局党支部书记，始终牢记“抓好党建是本职，不抓党建是失职，抓不好党建是不称职”的责任意识，定期组织开展支部活动。结合全市“高质发展后发先至”动员会精神，组织东园社区退休党员参观了淮海战役纪念馆、马庄村等。联合关工委、老科协等涉老单位赴京东电子商务产业园开展系列学习实践活动。X月份，举办了“高质发展后发先至”退休科级干部及离退休党员培训班，共有退休科级干部及老党员X人参加学习，邀请市老干部讲师团杨永明做了题为《以习近平新时代中国特色社会主义思想引领港城高质发展》的专题讲座，并组织党员观看影片《青年马克思》。\n二是注重多形式抓好学习活动，激发支部活力。采取集中学习与个人自学相结合的方式，重点抓好党的十九大精神的学习。鼓励党员在业余时间多看书，多读报，并在支部会议上进行分享讨论。不断丰富支部活动载体，开展“纪念党的生日”、“点赞X年共创文明城”老干部文艺演出X场次。开展“庆七一·强党性”老干部棋牌比赛、“点赞四十年发挥正能量”老干部摄影展等活动。开展学习身边先进老干部活动，进一步提振全体党员的精气神。紧跟区委中心工作，及时学习传达市区有关会议精神，并结合本局实际认真贯彻落实。组织部分离退休老领导和机关全体党员收看全市“高质发展后发先至”大会。\n三是注重聚焦服务大局工作重心，建设服务支部。抓好政治生活。区党代会、区两会、区委全委会、全区干部大会以及七一表彰大会等各类重要会议，都邀请老干部代表参加，通过征求老干部意见的形式发挥他们参政议事的作用。我们每年征订数十种党报党刊和学习资料供老干部学习阅读，使老干部及时了解党的大政方针,时事要闻，做到继续发挥余热，积极参与全区建设发展。结合“与社区同行为党旗增辉”主题活动，引导退休处级老干部参加居住地社区组织的学习教育、志愿服务、公益活动，当好社区“十大员”，彰显先锋形象，发挥正能量。我们相继组织退休处级老干部开展了政治理论学习活动，包括专题座谈、传达文件、听形势报告等，X月X日，组织退休处级老干部召开“点赞X年发挥正能量”座谈会。X月份，组织退休处级老干部赴沂蒙红色影视基地、台儿庄大战纪念馆、朱家林社区等地进行考察调研，大家回忆过去，展望未来，纷纷表示要继续发挥正能量。加强走访慰问。除在春节、高温、中秋、国庆等节假日入户走访慰问老干部外，老干部生病住院及重大事情局支部也进行走访看望。与此同时，在节日期间还走访慰问生活困难党员、老干部遗属。X-X月份，开展“春风送温暖”专项行动，为离休干部送学习、送健康、送爱心。X月份，开展“真情关爱、温暖初心”主题活动，为身体欠佳的离休干部送去了慰问品，为处级离休干部遗属送去了慰问金。专门派员看望常年居住上海的X名离休干部，并为他们送去慰问金。X月份，开展“敬老月”送健康活动，为居住X地区的离休干部送血压计、血糖仪。X月份，与区老促会联合邀请市光明医院X名专家到云山街道进行义诊，受到群众的好评。做好帮扶救助。推行每月X号“走访离休干部日”，积极落实老干部特困帮扶救助工作，组织全体党员与独居、空巢和特困老干部结对帮扶，不定期上门服务，为离休干部提供生活服务、学习活动服务和精神慰藉。印制联系老干部服务卡，做到老干部思想、身体、去向及家庭情况“四个清楚”。重视身体健康。协调墟沟社区卫生服务中心为常年居住在市区的X名离休干部签约家庭医生。每年组织离休干部进行一次健康体检，并为每位老干部建立和完善了健康档案。与东方医院、X医院协调开通离休干部就医“绿色通道”，开设老干部门诊、老干部病房，做到离休干部就医全程“一对一”服务。\n二、抓基层党建方面存在的突出问题\n一是党建工作和业务工作结合不紧密的问题。机关党建工作和业务工作割裂开来，存在“两张皮”的现象，“重业务、轻党建”的思想还存在，需要进一步加强宣传教育，提高思想认识，做到党建与业务“两手抓，两手都要硬”，自觉接受党内监督。\n二是工作方法不够创新，活动形式比较单一。虽然支部活动也有实地调研考察，实景教学等，但总体情况看，政治理论学习还是以书记读文件、党员坐着学的传统模式来完成。党支部的吸引力还不够强，效果还不够好。\n三是支部党员在自身素质方面，存在学习兴趣不浓问题。目前老干部局机关党支部X名党员中，X名在职党员，X名半年内即将退休党员，X名退休党员，平均年龄X岁，“三会一课”制度虽能正常执行，但也存在党员教育管理失之于软、失之于宽的现象，个别退休干部党员长期不参加组织生活。多年未发展党员。在职党员满足于现状，业务知识学习不透，缺乏学习的主动性和工作的积极性，等等。这些问题，将在今后的工作中采取有力措施，加以解决，全力推动党支部工作上台阶、上水平。\n三、X年工作思路和主要措施\n本人承诺，X年，我将认真学习贯彻中央和省市区委要求，不断创新思路，强化措施，转变作风，突出重点，切实把党建工作责任扛在肩上、落实在行动上。\n一是继续增强“党建第一责任人”意识。始终把党建工作列入重要议事日程，全力抓在手上。严格落实书记抓、抓书记的党建工作机制，提高自身抓党建的责任意识和自觉意识。树立牢固的理想信念和宗旨观念，提高个人党性觉悟，树立良好的个人党员形象，带头严守党纪党规，在深入落实“面对面、心连心”大走访的基础上，深入基层社区扎实推进离退休干部党建工作，到基层调研不少于X次。\n二是继续强化制度建设。认真落实《中国共产党支部工作条例》，严格规范“三会一课”、“党员学习日”、“党员活动日”等基本制度。继续进一步加强机关作风、效能、廉政建设，加强和规范党内政治生活，加强老干部党建和思想政治引领，采取有力措施解决实际问题，发挥党组织的战斗堡垒作用。针对老年党员的兴趣和特点开展形式多样的党内活动，通过组织开展健康讲座、观影影评会、现场教学等，寓理论学习于系列活动中，丰富党员干部的文化生活，进一步增进感情，增强党组织的凝聚力和向心力。\n三是继续打造党建品牌。将老干部局机关党建工作与落实好老干部政治待遇、离退休干部党组织建设等结合起来。强化老干部工作者队伍建设、老干部活动中心阵地建设和老干部文体活动团体建设。坚定立场原则，带好队伍，树好形象，创优发展，搞好服务，不断提高我局干部职工的服务意识，促进管理科学化、保障法制化。继续开展“真情关爱、温暖初心”主题活动，做到服务离退休干部热心爱心诚心暖心，努力把各项工作想周密、做在前，为老干部提供细致周到的全方位服务，打造好X区老干部工作党建品牌。\n\n\n\n9.区民政局党支部书记X年度书记抓基层党建工作述职报告\n\n今年来，在区机关工委的指导下，在局党支部班子成员及全局党员干部的大力支持和配合下，本人以“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”的工作理念，认真落实科学发展观，切实加强基层党建工作，不断创新工作思路，认真履行党建工作“第一责任人”职责，抓好基层党建工作和人才工作。现将一年工作情况述职如下：\n一、基层党建工作\n一是加强组织和宣传教育。加强局党支部组织领导，明确了局主要领导亲自抓，机关党支部具体负责的工作机制。积极开展规范化党支部建设和党员志愿服务活动，推行党员先锋指数管理，落实党员亮牌示范、设岗定责、承诺践诺等制度，引导党员牢记党员身份，积极为党工作。在学习教育上，局领导班子成员要先学一步，深学一层，带头学习党章党规，带头学习习近平总书记系列重要讲话，带头解决突出问题，树立起新时期民政党员领导干部的良好形象。\n二是开展好党史学习教育。在平时工作中，我积极带领广大党员干部认真开展党史学习教育活动。结合民政工作实际，制定出切实可行的“学”、“做”推进方案，“学”上要有针对性、实效性，“做”上要与实际岗位、身份、工作相结合，同时不断丰富党史学习形式，开展进社区了解社情民意、化解社会矛盾，加强与联系点结对学习，加强交流、互促互学，不断提升做好群众工作的能力。\n三是加强宣传，创新学习形式。进一步强化了党组织“三会一课”制度，明确了党员大会、支部委员会会议在研究落实上级工作部署、党员发展教育管理等方面的职责。提出了局机关党支部党员大会每季度召开X次、支部委员会议每月X次、党课每季度X次的要求，为基层党组织提供了操作性强的执行标准。落实党政主要领导上党课制度，制订全年度教育规划、短期的季度计划和每月安排，把党员教育纳入政治理论学习课程中安排，保证学习内容到位；对机关“三公经费”、文风会风等作出明确规定，进一步提高全局党员干部廉洁自律的自觉性。\n四是打造民政特色党建工作。结合民政工作，我局在各村居大力推行以“一委、三会、六步工作法”为主要内容的“X”基层协商民主新模式，从源头上明确了党的领导权与村民（居民）自治权的边界和范围，基层党委的地位和作用得到有效提高。今年我局指导海州湾街道营山社区开展基层民主协商“X”工作法获得国家民政部表彰，被民政部办公厅评选为全国X个优秀社区工作法之一，此项殊荣是X市唯一入选的优秀社区工作法。为擦亮民政党建品牌，我局还不断丰富党员活动。X月，组织全体党员赴X区烈士陵园开展清明祭扫活动，X月，局党支部组织全体党员赴句容新四军纪念馆和淮安周恩来纪念馆开展“不忘初心，牢记使命”主题活动；X月X日为国家烈士纪念日，我局联合驻区部队在烈士陵园为X位烈士敬献花篮，开展祭奠活动。联合区委组织部，开展好社会组织党建工作；结合X区公益创投活动，我局联合各社会组织为老人、流动儿童、失独家庭等弱势群体开展慈善帮扶。\n二、抓基层党建方面存在的突出问题\n一是对党建工作认识还不够。在履行第一责任人职责，研究基层党建重要工作、重大活动方面，虽然自己能够做到以身作则，率先垂范，但是也存在重宏观轻微观，抓大放小的现象，强调分工负责，对有些工作未能亲力亲为、事无巨细。客观上由于民政业务繁忙，认为业务工作是硬任务，因此有先把业务工作做好再开展党务工作的思想，导致在业务工作上花费的精力多，党务工作上花费的精力少。今年区委第一巡察组对我局开展常规巡察，对我局党建工作实事求是地指出了存在的突出问题，本人及民政局党组对提出的问题，诚恳接受、认真整改，深入查摆了存在问题的原因及思想根源。\n二是对党员的教育管理还有死角。教育的多，处理时轻，总认为党员干部自觉性比较强，只要教育到位就不会出问题。其实不然，仍存在极少数党员干部对自身要求不严、对中央、省市委的规定置若罔闻，出现这样和那样的问题。\n三是对党员的教育、管理、监督不够。由于在平时工作中，主观上对党员干部加强管理的意识不强，致使个别党员放松了思想改造，党的理想信念与为人民服务的宗旨意识淡漠，工作上只求过得去，不求过得硬。\n三、X年工作思路\n一是严格落实主体责任。切实履行党建“第一责任人”职责，督促班子成员履行管党责任，形成齐抓共管整体合力。每季度开展X次党建专题调研，每半年开展X次工作汇报，每年开展X次专题报告。切实增强抓党建“主业”意识、坚持层层落实责任，抓好调研督查和教育管理，落实基层党建述职评考和工作保障，切实把管党治党的政治责任落到实处。\n二是切实加强政治建设。坚持把政治建设摆在首位，牢固树立“四个意识”；坚持把学习中国特色社会主义理论体系和习近平新时代中国特色社会主义思想作为必修课，深入学习党章党规；推进党史学习教育常态化制度化，认真参加“不忘初心、牢记使命”主题教育活动。\n三是持续抓好作风建设。坚持作风建设永远在路上，驰而不息抓作风。通过抓常、抓细作风建设，始终保持久久为功的韧劲，保持抓铁有痕、踏石留印的力度，保持正风肃纪的高压态势，把作风建设进一步引向深入。\n四是认真落实制度要求。坚持把制度建设贯穿始终，严格落实基层党建各项规章制度和民主评议党员、领导干部双重组织生活会等制度，坚决执行制度不走样、不打折，确保机关党建工作各项任务在制度的轨道上规范运行。\n五是认真抓好民政特色党建。围绕X年机关基层党建工作重点，全面提升机关党员干部政治素质能力，锻造“民政铁军”，巩固机关党建活动阵地和活动载体，拓展机关党建网络智慧服务空间。结合民政工作实际，大力推进村居“一委三会六步工作法”，推进智慧社区建设，配合组织部搞好社会组织党建工作。【更多免费素材，微信da dawk01】\n根据上级党建工作部署，结合区局X年党建工作要点，现作出如下承诺：一是加强学习型党组织建设，二是认真落实党建责任清单；三是认真开展“三会一课”、党史等常规活动；四是认真开展民主评议党员活动；五是强化作风纪律和制度建设；六是加强服务型党组织建设；七是打造民政特色党建品牌。\n\n\n10.区农林水利局党总支书记X年度书记抓基层党建工作述职报告\n\n一、书记抓基层党建的总结、成绩和经验\n今年以来，我团结带领党政一班人，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的十九大精神，紧紧围绕市委“高质发展、后发先至”主题主线和区委“一年大提升、两年大跨越、三年大超越”总体目标，按照打造“现代农业、生态林业、民生水利”的发展思路，坚持以党的政治建设为统领，全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，努力提高党的建设质量，为奋力开创全区农林水利高质发展新局面提供了坚强保障.\n（一）抓班子、带队伍，严格履行全面从严治党主体责任。始终坚持负总责、带好头，认真落实党建工作责任制。一是强化主责主业意识。主持制定X年全局党建工作计划，并与所属X个党支部签订党建工作目标责任书；修订完善了《中共X区农林水利局党组议事规则》；先后X次召开党建工作专题会议，研究部署落实从严治党、推进党史学习教育常态化制度化等工作；督促班子成员履行“一岗双责”，全年听取X次班子成员抓党建情况汇报。二是压实管党治党责任。带头建立局党总支成员基层党建工作联系点，实行党总支成员抓基层党建工作与分管业务工作相结合，使责任更加明晰、任务更加明确。三是发挥带头带领作用。带头在全局开展“一谈二考三评”活动，落实月报告、季督查、半年约谈、年考评制度，先后约谈各党支部书记和局班子成员、中层党员干部及部分普通党员干部X人次，层层传导压力，全面落实党建责任和各项工作任务；严肃认真过好双重组织生活，用好批评与自我批评等武器，营造风清气正的良好政治生态；在春节、中秋期间开展了X次走访慰问活动，共走访慰问老党员和困难职工X人次，送去慰问金X万元，让党员群众切身感受党组织关怀和温暖。四是落实重点难点任务。组织党员干部学习《党章》及准则、条例等党规党纪，通报违反中央八项规定精神、损害群众利益典型案例，集中交流学习体会，特别是围绕学习党的十九大精神，集中研学了《宪法》《监察法》及《中国共产党党内监督条例》等党纪条规，有效促使党员干部守法用法、知规知纪、遵纪守规，增强廉洁从政意识和贯彻执行党规党纪的思想自觉、行动自觉，做到知敬畏、明底线、受警醒。X年X月X日，局党总支组织X名党员赴南京雨花台烈士陵园开展“缅怀革命先烈、牢记初心使命、重温入党誓词”主题教育活动，激励广大党员干部传承革命精神，牢记初心使命，进一步坚定理想信念、增强党性修养 。广大党员受到了一次深刻的革命传统教育，进一步坚定了理想信念，增强了党员意识和宗旨观念，激发了工作热情。结合全区创文工作要求，除正常安排人员开展文明交通志愿服务外，还与连岛街道大路口社区结对开展创文联动共建活动，组织局机关在职党员到社区报到开展志愿服务，协助大路口社区开展环境卫生整治X次，清除小广告X余处，清理垃圾X吨，并给予大路口社区X元的创建经费支持，有效推动社区创建工作深入开展。针对去年述职存在的职责落实不到位、精力投入不足、监督管理不严等问题，制定整改方案、明确整改措施，建立整改台账，按期完成整改。\n（二）抓学习、强基础，充分发挥基层党组织引领作用。今年我局把学习党的十九大精神作为党的理论武装工作重点任务，作为加强意识形态建设重要抓手，突出学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大和十九届一中、二中、三中全会精神，省委、市委、区委会议精神，深入推进党史学习教育常态化制度化，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、落实“两个维护”，制定学习计划，利用“X党建云”、“X智慧党建”手机APP平台、党员AAA群等媒体深化党员学习教育，党组理论中心组集中学习X次，讲党课X次，开展专题讨论X次，撰写心得体会X余篇。深入开展解放思想大讨论活动，着力破除与新时代要求、高质量发展不相适应的思想观念和思维定势，组织发动全局党组织和广大党员干部在推进全区农林水利高质量发展方面发挥好引领作用。\n（三）抓重点、促成效，着力提升党建引领发展水平。充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，广大党员立足岗位做贡献、先锋引领做表率，在抓党建促高质发展上出实招、见成效。全年共争取到位X万元财政资金，创历年之最；引进注册资本X万元的乡坛子食品有限公司成功落户区健康产业园，并投产运营；抓实农村股份制改革工作，全区X个涉农行政村（社区）已有X家完成改革任务，并挂牌运营，农村股份制改革工作全市第一；深入推进脱贫攻坚，全年脱贫X户X人，在市内率先完成全部脱贫工作；创森工作及河长制工作扎实推进，全面完成年度目标任务。全年完成农林牧业产值X万元，实现农民人均纯收入X元，较上年分别增长X%、X%。\n二、抓基层党建方面存在的突出问题\n一是工作督办有缺位。作为抓党建工作的第一责任人，存在重部署、轻督办的现象，尤其对各支部履行管党责任的督促落实抓的不够经常，不够严格。\n二是抓基层党建的办法不多。学习调研不够深入细致，对如何充分发挥基层党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用思考不深，分析不透。\n三是创新意识不强。在抓基层党建推动中心工作方面的研究不够深入，创新意识不强，指导不够有力，具体表现在对党建工作如何更好地融入“三农”工作、引领发展，深入思考不够，缺乏有效载体，基层党建工作在互促共进上还存在一定差距。\n产生问题的原因：一是学习研究不足。对基层党建工作研究不深入，没有把薄弱环节抓在手上，工作落实不到位，执行效果上打折扣。二是盯办力度不够。持续深入的劲头不足，会议安排工作多，深入督查落实力度不够，缺乏持之以恒的韧劲，压力和责任没有层层有效传导。三是谋划意识不够强。对新形势下的基层党建工作缺少有效的抓手，在“三农”工作中，联系服务群众方面仍沿用老办法，特别是对进一步提高村集体经济收入、发挥党员先锋模范作用方面，没有拿出切实有效的激励机制。\n三、X年工作思路和措施\n（一）靠实第一责任，狠抓党建责任制落实。牢固树立党建“第一责任人”意识，建立上下联动责任制，每月部署一次党建工作，每季度听取党支部书记专题汇报，至少每季度开展一次党建工作专题调研。定期分析研判各党支部党建工作情况，定期开展党建责任和党风廉政主体责任约谈，层层传导责任压力。\n（二）深化学习教育，狠抓党支部标准化建设。以贯彻落实党的十九大精神为主线，强化干部职工学习教育，提高干部职工思想政治素质。以党支部标准化建设为目标，组织广大党员深入学习贯彻《中国共产党支部工作条例(试行)，全力落实各项要求，不断提升基层党支部的政治功能和服务功能。\n（三）创新工作载体，狠抓服务型党组织建设。突出“四型机关”建设等工作载体，深化“服务群众三心行”活动，不断提升全局党组织和党员的服务意识、服务水平，努力在推进农林水利高质发展行动中切实发挥战斗堡垒和引领带动作用，推动基层党建与产业发展互促共赢。\n\n\n书记抓基层党建工作述职报告参考汇编（3篇）\n\n目录 \n1.书记抓基层党建工作述职报告（一）\n2.书记抓基层党建工作述职报告（二）\n3.在抓基层党建工作述职评议会上的讲话\n\n书记抓基层党建工作述职报告（一）\n\n根据会议安排，现就2021年度本人履行基层党建工作责任情况报告如下：\n一、整改情况\n针对上一年度存在的学校党建工作思路不宽、党组织凝聚力不强、党员教育管理不严、基础工作用力不足等问题，一年来，本人严格按照2020年市委XXX书记对学校党建工作提出的“推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想再深化、牢牢掌握党对教育工作的领导权，逐一对照、多次回查，铭记责任、狠抓落实，实现了问题长期整改、措施有效落实。\n二、履职情况\n(一）坚持“三学”强基础，筑牢党对教育工作全面领导的思想根基。集中学,组织XXXX名教师认真学习党的十九届五中全会精神、特别是习近平总书记系列重要论述，深刻领会精神实质和思想内涵。深入学,运用“直播领学、通俗讲学、常态帮学、个性自学、网络助学”等方法，丰富学习载体，活化学习方式，推动理论学习往深里走、往心里走、往实里走。实践学,紧盯堵点难点痛点问题，围绕基层党建开展大调研，组织课题研究XX项，引导教职工建言献策XXXX条。\n（二）坚持“三硬”强堡垒，充分发挥党组织领导核心作用。打造过硬党组织，建立书记抓党建清单XXX个，创建省级、市级党建示范点XX个，整顿软弱涣散党组织XX个。构造过硬“领头雁”，调整党组织班子成员XXX人，选派XX名年轻干部到薄弱学校挂职，对XXX名书记副书记、XXX名党务工作者开展党建培训。铸造过硬“先锋队”，设立党员示范区XXX个、示范岗XXX个，发展党员XXX人；各类大赛中，党员获奖均在XX%以上。\n（三）坚持“三紧”强政治，在疫情大考面前彰显担当作为。紧盯政治责任，推行健康识别卡、口罩标注日期等措施，坚持分批核酸检测预警；创编推广X首防疫歌曲，潜移默化浸润防疫教育。紧盯服务师生，XXXX名党员教师开展社区志愿服务，对XXXX名居家学生安排在线专人辅导，推出“1+5”心理健康服务，开展访谈、云课堂XX场，XX万人次参与。紧盯工作落实，抽调精干力量，开展交叉督导，压实问题发现、反馈、整改、处置责任链条，下发通报XXX期，查找解决问题XXXX个。\n（四）坚持“三严”强阵地，确保党的旗帜在校园高高飘扬。严把办学方向，培育全国文明校园X所、全国未成年人思想道德建设先进单位X个、自治区文明校园XX所。严抓大思政教育，坚持最优时段上思政，精兵强将教思政，单列计划招聘思政教师XXX名，其中全日制硕士XX名。\n三、存在的问题及原因分析\n(一）在加强理论武装方面，对标学思践悟、知行合一存在差距。对习近平总书记系列重要讲话学习较多，党建基本理论掌握不足，教育政策法规学习不够；结合理论学习深入思考不够，教育基本规律把握还不够准，立德树人等问题尚未根本解决。\n（二）在落实党对教育工作的全面领导方面，对标管党治党、办学治校存在差距。偏远乡村学校党组织建设不够规范，校外培训机构党组织作用发挥不够明显，基层党组织“七个全覆盖”质量还不够高；党组织班子成员年轻化、知识化、专业化水平总体较低，政策理论水平亟待提升；离退休党员作用发挥存在不足。\n（三）在以党的建设为统领方面，对标办好人民满意教育存在差距。随着城镇化发展，城区中小学校学位供给不足，大班额现象依然存在，与群众期待有差距。“五育并举”的硬件和师资支撑不足，“重智、轻德、弱体、抑美、缺劳”的情况普遍存在，与学生期待有差距；教师结构性短缺问题比较突出，错位使用现象仍然存在，与教师期待有差距。\n究其原因，主要是：一是政治理论学得不够全，思得不够深，与实践结合不够紧。在统筹谋划、考虑问题、落实工作时，没能把习近平新时代中国特色社会主义思想中蕴含的新理念新方法，创造性地运用到教育工作实践。二是组织建设还不够实，制度建设还不够全，队伍建设还不够强。在履行党组织领导职责方面缺乏具体的政策支撑，工作标准、评价激励、待遇保障等制度体系尚不完善。三是主观上投入精力还不够，抓教育教学以外的任务较重，对提高年轻教师教学质量、保障基层边远艰苦学校教师生活、稳定教师队伍等工作投入的精力不够多、采取的措施不够实。\n四、下一步工作打算\n一是强化理论武装。认真学习贯彻习近平总书记关于教育工作的重要论述，认真贯彻落实党的十九届五中全会精神，确保党的教育方针和省委、市委决策部署全面落实。二是强化党的领导。坚持防疫情、防舆情、抓稳定、抓教学四个轮子一起转，充分发挥党组织的政治核心作用，牢牢掌握党对教育工作领导权。三是强化组织建设。狠抓支部标准化、规范化建设，进一步选优配强学校班子成员，配强党务工作力量，常态落实组织生活制度，切实增强党组织的凝聚力、向心力和战斗力。四是强化作风改进。坚持全面从严治党，严明政治纪律和政治规矩，严格落实中央八项规定及其实施细则精神，强化正风肃纪，持续改进干部作风，确保党的建设各项工作落实。\n\n书记抓基层党建工作述职报告（二）\n\n根据会议安排，现将本人2021年度抓基层党建工作情况述职如下：【更多免费素材，微信dada wk01】\n一、问题整改情况【更多免费素 材，微信dadawk01】\n针对上年度查摆的问题，抓紧制定解决措施，抓好整改提升。一是制定党建年度计划和责任清单，把党建工作纳入企业考评体系，层层压实责任。二是深入企业开展调研，落实廉政谈话制度，加强与党员干部职工的交流。三是拓宽抓党建工作的思路和办法，开展XXX主题党日等活动，加强党组织的凝聚力、战斗力。四是坚决落实“两个责任”，开展“以案促改”工作，深入推进党风廉政建设。\n二、履职情况\n今年以来，我认真履行党建“第一责任人”职责，主持召开党委会XX次，对党建重点领域、重点问题进行研究，牵头制定工作要点和责任清单，修订完善党委议事规则，开展党组织书记抓基层党建述职评议考核，进一步压紧压实管党治党责任，推进任务落实。\n（一）抓好理论武装，坚定理想信念。积极组织学习，带头开展宣讲，主持理论中心组学习XX次，深入学习贯彻党的十九届历次全会精神、《习近平谈治国理政》等著作，使系统上下在思想上政治上行动上坚决同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。\n（二）加强组织建设，强化监督问责。指导企业研究制定党支部前置研究讨论重大经营管理事项清单。规范“三会一课”等制度，严把党员发展关。从严从实开展“以案促改”工作，持续跟踪企业巡察整改工作，开展提醒谈话、约谈等X人次，移交问题线索X条。制定《国有企业违规经营投资责任追究暂行办法》，加强责任追究体系建设。\n（三）彰显组织力量，全力抗击疫情。发挥党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用，推动防控措施落实到位。指导监管企业分批有序复工复产，市属监管国有企业主动为中小微企业及个体工商户减免房租XXX万元，在市场保供、育苗、农产品销售方面发挥积极作用，国企责任彰显。\n（四）强化党建引领，落实重点工作。一是坚决防范化解重大风险，积极向市委市政府主动汇报，争取支持；依法依规清收债权，想方设法盘活资源，市场化融资，努力破解难题。地区国投公司有序化解到期债务XXXX万元，提前偿还拖欠民营企业中小企业账款XXXX万元，提前完成化解任务。二是聚焦主业抓好经营，积极拓展渠道，签订农产品订单，销售干鲜果XXXX吨，建成景区农产品销售点XX个，完成XX个项目申报工作。现代农业抢抓机遇，开展淡水养殖，水产苗种场完成增值放流任务XXX万尾。XXXX棚改项目全面建成，交付使用。三是起草国资委权力和责任清单，推动国资监管向管资本转变。发挥财务公司作用，加强企业财务监管。加大企业债务依法追偿力度，做到应诉尽诉，切实维护国有资产权益。四是深化国有企业改革，国有企业退休人员社会化管理工作全部完成。\n三、存在的问题及原因\n一是监管企业党支部领导力需进一步加强。党支部书记兼职较多，支部成员党建工作能力不强，以党建指导和推动企业改革发展的能力不够，党建工作在适应从严治党新常态、落实国企党建任务方面仍有距离。二是党建工作质量还需提高。个别党支部活力不强，在开展工作时满足于完成任务，未按照要求高质量抓落实，工作亮点不多。三是持续净化国有企业政治生态任务依然艰巨。诸多历史遗留问题处置复杂，风险评估、应对、处置等防控的制度还不健全。\n存在以上问题的主要原因：一是传导压力还不够。抓企业党建的责任感、紧迫感和使命感还需进一步提高，推动党建责任存在压力递减情况，个别党支部书记抓党建的责任意识不强，被动应付，投入精力较少。二是创造性开展工作的能力还不足。面临新问题、新情况，习惯靠老经验、老办法办事，习惯等上级决策部署，调查研究和国资国企实际开展创造性实践不够，对中央关于加强和改进国有企业党的建设的要求研究不够，领会还不深入。三是对国有企业的重点领域、重要岗位、关键环节在权力运行中风险漏洞分析研究的不够，敏感性有待提高。\n三、下一步打算\n（一）强化责任落实。进一步加强党的全面领导，加强支部建设。注重示范带动，认真履行党建工作职责，全面落实党建工作责任制，层层传导压力，加强跟踪问效，推动形成自上而下抓基层党建的整体合力。\n（二）夯实基层基础。深入贯彻落实《中国共产党国有企业基层组织工作条例》，不断强固国有企业“根”和“魂”，推动基层党建与中心工作深度融合。坚持党管干部原则，选好用好企业领导人员，营造干事创业良好环境。\n（三）加强党建引领。一以贯之发挥好党委领导作用、基层党组织战斗堡垒作用和共产党员先锋模范作用，统筹抓好疫情防控和改革发展工作。坚决打好防范化解重大风险攻坚战。推进党的领导与建立现代企业制度紧密结合，增强国资监管的系统性、针对性和有效性。\n（四）坚持从严治党。推进警示教育常态化，坚持不懈整治“四风”“四气”。严肃党内政治生活，严守政治纪律政治规矩，坚决贯彻落实请示报告制度，对重点领域、关键环节、重点岗位重点监控，严厉查处腐败问题，努力营造良好政治生态。 【更多免费素材，微信dadawk01】\n\n在抓基层党建工作述职评议会上的讲话\n\n刚才，省委组织部X对我县基层党建工作作了点评，充分肯定了我们取得的成绩。同时，又对进一步抓好基层党建工作提出了明确要求，希望大家要认真领会、准确把握，切实贯彻到加强基层党建的具体实践中。\n会上，X位乡镇党委书记和X位县直党（工）委书记进行了现场述职，其他X位县直党（工）委书记提交了书面述职材料。从今天的述评会总的来看，大家会前都作了充分准备，讲成绩实事求是，讲问题毫不遮掩，讲整改具体实在，既述出了特色和亮点，又述出了差距和不足，做到见人见事见思想。特别是通过现场提问和点评，大家普遍受到了触动、感到了压力，明确了努力方向。希望大家以这次会议为新的起点，结合县委X届X次全会抓好贯彻落实，认真履行党委主体责任，承担起书记主导的总揽统筹责任、书记挂帅的推进落实责任、书记牵头的考评问责责任、书记负责的最终兜底责任。下面，我强调三点意见：\n一、肯定成绩，正视问题，切实增强抓好基层党建工作的责任感和紧迫感\n根据大家的述职和平时掌握的情况，总的感觉大家都能按照县委部署，主动担责、认真履责、扎实尽责，以上率下地抓好基层党建各项工作任务的落实，全县基层党建工作取得新进步、新成效。一是党建工作责任制进一步落实。按照“抓书记、书记抓”的工作要求，各乡镇和县直各党（工）委书记坚持把基层党建工作放到突出的位置，积极主动开展工作，较好地履行了基层党建工作“直接责任人”的职责。二是基层党组织作用进一步发挥。紧紧围绕建设基层服务型党组织，扎实推进软弱涣散村党组织整顿、乡村工作网格化管理等工作，认真组织开展在职党员进社区志愿服务和非公企业“三有两评”、机关“双示范”创建等活动，基层党组织服务群众水平有了明显提升。三是党员队伍素质进一步提高。通过集中轮训全县村党组织书记和基层党组织优秀党员，开展“学党章、守纪律、讲规矩”主题学习教育，落实“三会一课”、民主评议党员制度等举措，进一步增强广大党员党员意识、纪律意识和规矩意识，整体综合素质有了明显增强。四是基层基础保障进一步强化。村、社区运转经费较上年分别增长X%、X%，完成X个未达标村级组织活动场所改扩建，大幅提高村、社区“两委”正职报酬，分别较上年增长X%、X%，有力保障了基层党建各项工作的开展。\n在肯定成绩的同时，我们也要清醒地看到，我县基层党建工作中还存在一些问题和不足。一是党建工作动力不够强。存在应付抓、被动抓现象，上级部署什么就抓什么，党建工作多是被动应付，对本乡镇、本单位党建工作缺乏深入研究，搞不清要抓什么、怎么抓，形不成有效工作思路。二是党建工作推进不到位。工作抓得不够实、不够深，多停留在一般化的号召、一般性的推动上，对村集体经济发展、农民增收、扶贫开发等问题，没有抓透彻、抓到底。三是党建工作创新不明显。对工作经验缺乏探索、培育、挖掘和提炼意识，没有总结出语言简练、特色鲜明的做法，除乡村工作网格化管理外，在全市、全省树立叫得响的党建品牌较少。这些都是一些面上的问题，具体到每个乡镇、县直党（工）委，可能还存在这样或那样的具体问题，希望各位书记保持清醒头脑，举一反三，逐一研究解决。\n我们经常讲，基础不牢、地动山摇。党的基层组织是党的全部工作的基础，处在改革发展和维护稳定的第一线，担负着团结带领党员群众加快经济社会发展的重大责任。当前，我县正处在结构调整、转型发展的关键时期，面临的改革发展稳定任务和矛盾风险挑战日益增多。越是任务繁重，越是矛盾复杂，越要加强基层组织建设，重视发挥党组织和党员队伍的作用。重视和加强基层组织建设，是巩固党的执政基础、提高党的执政能力的基本要求，更是基层党组织书记政治意识、大局意识、责任意识的直接体现。因此，大家进一步强化固本强基的思想，牢固树立抓好党建就是最大政绩的理念，认真履行“直接责任人”职责，坚持基础工作抓规范、重点工作抓深化、创新工作抓亮点的思路，多措并举，综合施策，精准发力，主动作为，真正把党的基层组织建设成为推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的坚强战斗堡垒。\n二、围绕中心，服务大局，努力推动基层党建和中心工作同频共振\n全县各级党组织要紧紧围绕“四个全面”战略布局，按照全县“X五”规划确定的目标任务，对标衔接、积极作为，把党建工作放到全县的工作大局去谋划、去推进，凝聚合力抓好基层党建任务的落实，增强党建工作与经济社会发展的适应性和融入度，努力实现基层党建的全面进步和全面过硬。\n（一）继续深化基层服务型党组织建设。各级党组织要从组织建设、队伍建设、服务机制等方面入手，大力推进基层服务型党组织建设。一是抓好“两个覆盖”。要积极适应我县农业规模化、产业化发展要求，加大在农民专业合作社、农业社会化服务组织等新型农业经营主体中建立党组织的力度，着力扩大党的组织和工作覆盖面，增强党的工作的辐射力和影响力。按照“十有”标准组建非公企业党组织，围绕发挥基层党组织政治功能和服务功能提高覆盖质量，做到抓党组织组建与抓作用发挥并重。二是抓好队伍管理。要重点抓好村（社区）和非公企业党组织书记培养锻炼，通过开展名村挂职、学历教育和集中培训、外出考察等方式，多途径提高基层党组织书记引领发展、服务群众和加强基层组织建设的能力。组织部门要牵头制定村党组织书记县级备案管理办法，选拔X-X名优秀村党组织书记挂任乡镇领导班子成员，进一步调动村党组织书记履职的积极性。三是抓好机制落实。全县各级党组织要认真贯彻落实党员干部直接联系群众制度，建立健全本乡镇本单位党员联系服务基层、服务群众的工作机制。在农村，要以乡村工作网格化管理为依托，配强配齐网格信息员队伍，进一步规范网格运行机制，拓展服务群众内容，方便群众办事。在社区，要巩固在职党员进社区志愿服务活动，建立落实在职党员进社区表现反馈机制，促进在职党员进社区志愿活动向纵深开展。春节期间，社区党组织要组织在职党员集中开展走访、送温暖、环境卫生整治等志愿服务活动，促进和谐社区建设。在机关，要以城乡联合党组织为载体，深入开展“六个一”活动（制定X份工作计划、共过X次组织生活党课、组织X次联谊活动、开展X次志愿服务、进行X次以上走访慰问、办成X-X惠民实事），推进结对共建活动常态化。春节将至，各单位都要结合扶贫济困，到所联系的村及困难群众家中进行走访，帮助解决生产生活难题。在“两新组织”，要深化“双强六好”、“双比双争”活动，把党组织活动与企业生产经营紧密结合起来，实现目标同向，互促共进。\n（二）大力推进党员队伍建设。要进一步建立完善党员发展、教育、管理机制，不断强化党员的在党意识，始终保持党的先进性和纯洁性。一是从优发展党员。要按照控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用的总要求，严把源头准入关、结构调控关、发展质量关和素质提升关，注重从具有高中以上文化程度、能带头致富的优秀农民和优秀农民工、企业职工中发展党员，尤其是X岁以下的青年，进一步改善党员队伍结构。二是从实教育党员。要充分发挥县委党校主阵地作用和现代远程教育网络优势，组织引导党员干部学党章、学法律、学科学知识、学实用技术，增强服务发展、服务群众、服务社会的本领。组织部门要建立党员分级集中轮训制度，举办党员示范班，指导督促乡镇党委、县直党（工）委及其所属党支部集中开展专题培训，确保每名党员每年能参加一次集中轮训。宣传部门要发挥微博、AAA等新兴传播平台作用，积极开办网络党校、网上课堂，用好微博、AAA和手机客户端等新载体，增强党员教育实效。三是从严管理党员。组织部门要制定党员组织生活目标管理、记实管理、积分管理等办法，进一步规范各级党组织党内组织生活，确保基层党组织每月开展一次集中活动。要在基层党组织中开展党性年检活动，提高党员组织意识。要严肃党的组织生活纪律，把党组织的组织生活情况纳入基层党建工作考评内容。稳妥慎重做好处置不合格党员工作。\n（三）全面提升基层保障水平。各乡镇各单位要多途径加大投入力度，确保基层党组织有人干事、有能力办事、有经费活动、有阵地服务。一是落实经费保障。要建立健全以财政投入为主、稳定的经费保障制度，确保农村、社区和非公企业党组织活动有保障。县组织、财政、农业等部门要对照省市“农村基层党建保障工程三年行动计划”确定的标准，研究制定我县落实村干部报酬待遇、规范村级组织基本运转经费、大力发展村级集体经济和减轻村级组织负担的具体举措。今年，要按省定标准把村级组织运转经费和村“两委”正职的基本报酬、其他村干部参加城镇职工养老保险及人身意外保险等政策落实到位。二是抓好阵地保障。紧紧抓住我县被列为全省农村社区建设试点县的机遇，安排X%的村创建农村社区，县财政和民政等部门要积极整合各类资金支持村级组织规范建设一站式服务大厅、综合文化服务中心等为民服务设施。要按照“一中心五平台”标准，打造X-X个高标准非公企业党群活动服务中心，切实把活动场所建设成为党员活动、群众议事、便民服务、教育培训、文化娱乐于一体的综合阵地。三是增强自我保障。各乡镇和农业等部门要总结推广依托农村综合改革土地流转、产业扶持政策等发展村级集体经济的典型做法，探索开展农村集体资产股份合作制改革试点，强化农村集体资产管理和运营，开辟村级集体经济发展新的增长点。同时采取项目整合、以奖代补和政策扶持等措施，大力发展村级集体经济，力争X年所有村经营性收入达到X万元以上，X%以上村达X万元以上。四是强化人员保障。乡镇党委要结合今年集中换届，选优配强乡镇党委组织委员，至少配备X名专职组织员和X名组织干事，并把主要精力用于抓基层党建工作；县直各党（工）委要保证有一名班子成员主抓党建工作，有一名工作人员从事党建工作，做到有人管事、有人干事。同时，建立备案通气制度，各党（工）委确定分管领导和具体工作人员后，要上报组织部门备案；人员如有调整，要及时与组织部门通气，确保基层党建工作力量相对稳定。\n三、强化领导，夯实责任，确保“党要管党、从严治党”各项要求真正落到实处\n一要夯实领导责任。习近平总书记在党的群众路线教育实践活动总结大会上谈到党建工作时连发三问,至今仍然振聋发聩,催人深思。大家要经常想想：自己是否全面履行了抓基层党建工作的责任，所在乡镇和单位的党建工作抓得怎么样？在这里，还是要再次进行强调，乡镇党委书记和县直党（工）委书记要认真履行“直接责任人”职责，把党建工作时刻放在心上、扛在肩上、抓在手上，自觉做到重大问题亲自调研、重要工作亲自部署、重要环节亲自督查，努力使自己成为从严管党治党的书记。今年，乡镇党委书记还要领办X-X个创新项目，包保争创X个市级以上基层党建工作示范点，把“书记抓”要求落实到具体工作上、落实到破解重点难点问题上。\n二要强化协调配合。管党治党是全党的共同责任。组织部门是抓党建的主责部门，必须承担起牵头协调、督查落实和考评问责等职责。今年，组织部门要突出抓好几件基层党建工作的实事，力求取得实效。如村集体经济发展、党员教育管理等；纪检部门要履行好监督责任，重点抓好党员干部作风建设，严厉查处违纪违规行为；宣传部门要抓好党建舆论宣传工作，夯实基层党建的群众基础；政法部门要着力组织推动基层法治建设，不断营造公平有序充满活力的良好环境；统战部门要在加强非公企业和社会组织党建工作方面发挥作用；财政、农业等有关部门也都要从自身职能出发，在支持基层党建工作上有行动、有成效，真正形成齐抓共管的整体合力。\n三要严格督查考核。组织部门要建立完善基层党建工作考核评价机制，注重规范要求、注重全面考核、注重突出重点，细化量化具体考核指标，明确各项指标的数量、时间、标准、要求，化抽象为具体、化无形为有形，把考核结果作为实绩评定、选拔任用、培训教育和奖励惩戒的重要依据，真正把党建工作责任“实体化”。建立基层党建工作专项督查机制，定期不定期对基层党组织开展工作情况进行督查指导，及时发现并有效解决问题，对工作要求不落实、工作成效不明显的要进行通报、约谈和问责，全面推进基层党建工作。\n四要巩固述职成果。各乡镇、县直各党（工）委要把这次会议作为一个交流经验、相互学习的重要平台，及时进行总结，取长补短，共同提高；强化问题导向，认真查找基层党建工作中的薄弱环节，针对“缺项”抓补课，针对“短板”抓提高，针对“软肋”抓固本，一个问题一个问题地解决，一步一个脚印地推进。组织部门要统一把各乡镇及县直党（工）委的基层党建述职承诺梳理成册、建立台账，逐一跟踪问效，切实把各项工作措施落实好。\n县落实2021年度全市党组织书记抓基层党建述职点评问题整改方案\n\n按照中央和省委、市委关于做好2020年度党组织书记抓基层党建述职评议考核工作要求，根据市委领导点评指出我县基层党建方面问题，为全面抓好整改落实工作，推动基层党组织全面进步、全面过硬，制定本方案。\n一、总体要求\n深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届五中全会精神，认真贯彻落实县委×届×次全会精神，聚焦问题，精准施策，压实抓整改促成效的政治责任，以实事求是、开拓创新的精神，在深化上谋实策，在提高上出实招，在扩面上求实效，既解决当前存在的突出问题，又建立长治长效的工作机制，持续提升基层党建工作质量和水平，持续建强基层党组织，为奋力开创新时代平罗经济社会转型发展高质量发展新局面提供坚强有力保障。\n二、整改措施及责任分工\n（一）针对村庄“空心化”现象较多，党组织选人难、人难选的问题比较突出，有的村“两委”班子能力不强，工作仅停留在看摊守业上的整改措施\n1.以“三大三强”行动和“两个带头人”工程为重点，实施“墩苗”行动，打破地域界限、身份界限、职业界限，从有带富意愿的致富带头人、新型经营主体负责人、本乡本土大学毕业生、退役军人中储备村级后备力量，每村储备2—3名，对条件成熟的，及时调整到村“两委”班子，年内“一大三低”型村干部调整面达到40%。全面推行村党组织书记、村委会主任“一肩挑”。探索跨村交流任职，从全县范围内公开选拔一批有意愿、能力素质强的党员，统筹分配到一些人难选、基础薄弱的村任职，切实解决村党组织选人难、人难选的问题。进一步提高村干部任职补贴水平，解决村干部养老保险，不断增强职务吸引力度，把更多高素质的人才吸引到村干部队伍中来。\n责任领导：×××、×××；\n牵头单位：县委组织部、县民政局、县人社局、县财政局；\n责任单位：各乡镇；\n完成时限：2021年12月31日前取得明显成效，长期坚持\n2.开展村干部尤其是村党组织书记综合分析研判，定期下发督办通知，对看摊守业、群众公认度低的坚决予以调整。定期开展村“两委”成员任职资格排查，对不符合资格条件的，及时按程序进行撤换调整或罢免。扎实推进村“两委”班子能力素质提升工程，采取集中轮训一批、示范培训一批、靶向提升一批“三个一批”行动，开展好党务培训、乡村振兴、发展村集体经济等专题培训，把村“两委”班子培训纳入全县干部培训计划，每年对村“两委”班子成员全员轮训一遍，并组织50名左右村党组织书记赴山东、江苏等发达省份外出示范培训，增强能力素质，提高服务水平。持续开展村干部学历提升工程，继续对取得国民教育认可的专科、本科学历的现任村干部全额补助学费，鼓励村干部提升学历。\n责任领导：×××、×××；\n牵头单位：县委组织部、县民政局；\n责任单位：各乡镇、县直有关部门；\n完成时限：2021年12月31日前取得明显成效，长期坚持\n（二）针对抓乡促村力度不够，部分乡镇党委落实抓党建、抓基层治理主体责任不到位，软弱涣散的问题依然存在，出现了“村霸”问题的整改措施\n3.牢固树立抓村必先抓乡、强村必先强乡的理念，进一步加大抓乡促村力度，选优配强乡镇党委书记和村党组织书记。健全完善基层党建和基层治理责任机制，严格落实党组织书记抓基层党建工作述职评议考核，完善基层党建责任、任务和项目“三个清单”，推动任务落地、措施落地、责任落地。定期召开基层党建工作推进会，通过观摩、项目展演、现场点评等方式，压紧压实乡镇党委书记抓基层党建、抓基层治理工作责任。抓实乡镇党委书记联系支部制度，每月至少调研指导党建工作1次，压紧压实班子成员“一岗双责”。优化党建工作考评机制，深入基层、深入党员群众，通过明察暗访、定期督导等方式，及时发现问题，及时整改解决。\n责任领导：×××；\n牵头单位：县委组织部、县民政局、县人社局、县财政局；\n责任单位：各乡镇、县直各部门；\n完成时限：2021年12月31日前取得明显成效，长期坚持\n4.结合星级基层党组织评星定级，持续开展软弱涣散基层党组织整顿工作，落实县处级领导包抓机制，重点抓好头闸镇永惠村整顿提升，巩固提高整顿成果。建立防范和整治“村霸”问题长效机制，坚决遏制黑恶势力、宗教势力对基层政权的侵蚀。严格执行村“两委”联审和村党组织书记县级党委备案管理制度，严把村“两委”成员入口关。出台《平罗县村干部管理办法》，做好从严管理和关怀激励文章，打造遵纪守法、干事创业的村干部队伍。扎实开展党支部标准化规范化建设，指导基层党组织认真落实“三会一课”、组织生活会、支部主题党日等基本制度，打造一批农村示范党支部，以点带面推进活动阵地规范化、功能配置规范化、党内生活规范化。\n责任领导：×××、×××；\n牵头单位：县委组织部、县委政法委；\n责任单位：各乡镇、县直有关部门；\n完成时限：2021年12月31日前取得明显成效，长期坚持\n（三）针对创新力度不大，各领域党建工作进展不平衡，农村党建缺乏影响力的整改措施\n5.以“强基进位·星级创优”工程为抓手，把政治功能放在首位，坚持抓两头带中间，在各领域培树一批五星级党组织，打造一批叫得响、有特色的党组织品牌，并抓好示范引领，提升各级党组织党建整体水平。认真落实党支部、农村、机关、国企等工作条例，聚焦基本队伍、基本阵地、基本制度、基本活动、基本保障，突出系统设计、分年实施、整体推进，推动基层党建工作与全县经济社会发展深度融合。科学谋划实施一批党建项目，培优做强党建示范品牌，组织开展基层党建优秀案例评选，切实增强基层党建改革创新活力。\n责任领导：×××；\n牵头单位：县委组织部；\n责任单位：各乡镇、县直有关部门；\n完成时限：2021年12月31日前取得明显成效，长期坚持\n6.全力推进各领域党建工作，在机关，以实施“三强九严”工程为抓手，实施机关党建巩固年行动，深入推进“书记项目”，着力破解“两张皮”难题。在城市，以构建“四联四化”机制为抓手，严格落实《深化城市基层党建三年行动计划》，探索实施“红色物业”，开展在职党员“四个一”活动，构建区域统筹、条块协同、上下联动、共建共享的城市基层党建新格局。非公经济和社会组织，以“五强五促”行动为抓手，深入推进“堡垒共建、先锋同行”行动、“党工共建”工作，提高“两个覆盖”质量。统筹推进其他领域党建工作，推动党建与中心工作融合发展、互促共进。\n责任领导：×××；\n牵头单位：县委组织部；\n责任单位：各乡镇、县直各部门、平罗工业园区党工委；\n完成时限：2021年12月31日前取得明显成效，长期坚持\n7.深入推进村级党组织服务能力提升工程，以中央、省委财政资金重点扶持的村集体经济项目为依托，开展零经营性收入村清零行动，通过“党支部+合作社”、能人带动、跨村合作联营等方式，把党员、群众和各方面力量组织起来，大力推动村级集体经济增收，增强村级自我保障和服务群众能力。加大典型培树，巩固扶持发展一批年收入在20万元的村。落实好从村集体经营性净收益中提取8%用于奖励村干部的政策，进一步激励先进，鞭策后进，形成发展壮大村级经济的强大合力。创新党组织设置方式，坚持把党组织建在农业生产、加工、销售等产业链上，持续推动扶贫、蔬菜、羊产业等联合党支部发挥作用，助推农民增收致富。\n责任领导：×××、×××；\n牵头单位：县委组织部、县农业农村局、县财政局；责任单位：各乡镇、县直有关部门；\n完成时限：2021年12月31日前取得明显成效，长期坚持\n三、保障措施\n（一）提高政治站位抓整改。各级党组织要从讲政治的高度重视整改工作，把问题整改与深入学习贯彻党的十九届五中全会精神、与巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果有机结合，切实履行主体责任，专题研究部署，及时解决推进落实中存在的突出问题，确保整改工作落地见效。各级党组织书记要切实履行好牵头抓总的责任，在整改任务推进中亲自抓，具体指导，层层压实责任，逐级传导工作压力，确保整改工作有序有质推进。\n（二）明确整改任务促落实。对整改任务已经明确的，建立整改台账，明确责任和时限，细化推进举措，按照时间进度安排推进落实；对加强制度建设的，要认真论证研究，建立打基础、管长远、求实效的工作机制，并抓好落实；对需要长期抓落实的，要拿出切实可行的方案或规划，确定阶段性工作计划和目标，分阶段有重点、持之以恒推动落实。\n（三）加强沟通协调聚合力。各牵头单位要切实履行好主抓责任，建立定期督查指导、及时跟踪问效的工作机制，加强政策指导、具体引导和现场把关，统筹推进，密切配合，加强协作，推动形成齐抓共管的工作合力。县委将把反馈问题整改落实纳入全县党建工作考核和党委（党组）书记抓党建述职评议考核，作为班子成员奖惩和培养、选拔任用的重要依据。\n\n\n5篇党组书记抓党建述职报告\n书记抓基层党建工作述职报告（机关工委）\nXXXX，现就2021年履行抓党建工作职责情况报告如下：\n一、履行职责情况\n（一）自觉担当作为，落实从严治党主体责任。紧盯巡视督查和党建述职评议反馈问题，着力整治机关党建“灯下黑”、“两张皮”等突出问题XX项。健全完善述职述党建、评议评党建、考核考党建的党建动力机制和党建工作月小结、季督查、半年评比表彰、年度考核评议的考评机制，采取集中督查、会议推进、工作调度、现场指导、工作约谈等方式推进党建工作落实。年初召开机关党建工作会议，与所属XX个基层党组织签订党建工作目标责任书，全年召开工委会议XX次专题研究党建工作，开展党建专题调研X轮次，组织集中督查X次，专题约谈基层党组织书记XXX人次，及时有效传递责任、传导压力。\n（二）强化理论武装，打造政治建设过硬队伍。坚持将党的政治建设摆在工作首位，严格落实“三会一课”、主题党日等制度，采取集中学习、交流研讨、讲授党课、知识测试等多种方式，组织基层党组织常态化开展学习X.X万余场次，讲党课XXX场次，主题党日XXX场次。经常性开展“考学述学评学”活动，编印学习资料XXX余册，督促XXX名党员参加“XX党建”APP学习并进行“学报告学党章”等线上考试X场次。年内组织举办党组织书记、党务骨干、入党积极分子等培训班X期，培训XXX人次。建立发展党员工作日常督办提醒审核和电子信息登记管理制度，培养入党积极分子XXX名，发展党员XX名，转正党员XX名。强化党费管理，督促XXX名机关党员按月足额交纳党费。严格落实党内激励关怀制度，慰问困难党员和老党员XXX名。\n（三）建强基层组织，提升党建工作质量水平。扎实推进党支部建设标准化工作，坚持标准统一化、流程规范化、考评精细化，适时召开培训会、调度会，举办全区党和国家机关党支部建设标准化知识竞赛，编印《标准化手册》《标准化工作指南》XXX余册，督促XX个直属党组织配备党务工作者XXX名，指导创建示范点XX个，排查确定后进党组织XX个，整顿提升软弱涣散党组织XX个。全面优化组织设置，认真摸排XXX个党支部的组织设置和任期换届情况，调整设置基层党组织XX个，指导XX个基层党组织完成换届选举和改选补选工作。全年排查处理违纪违法党代表和党员XX人，接转组织关系XXX人次。\n（四）突出党建引领，助推中心工作任务落实。坚持围绕中心，服务大局，深入拓展“三比两促”主题实践活动，“七一”期间表彰先进基层党组织XX个，优秀党务工作者和共产党员XXX名。扎实开展“作风建设年”活动，组织党员集中学习警示教育片XXX场次，开展专题讨论XXX场次；查摆问题XXX个，已整改完成XXX个；举办作风建设年活动演讲比赛和巡回演讲活动。组织XXX名在职党员到社区报到服务，督促XXX名机关党员进行志愿者登记注册，教育引导在职党员在创建文明城市、脱贫攻坚等中心工作中发挥先锋模范作用，全力推动机关党建与中心工作同频共振、同向发力。\n二、存在的主要问题及原因\n（一）落实党建工作“第一责任人”职责还有差距。抓党建的责任意识还不够强，对机关党建工作的重要性认识不够高，基层党组织重业务轻党建的问题仍然存在。虽然坚持定期研究机关党建工作，制定工作措施，但在具体工作推进中，深入基层党组织了解情况、督促落实、跟踪问效相对较少。\n（二）党建工作力量还有待加强。随着全面从严治党的不断深入，近年来，机关党建工作面、工作量大幅增加，但从事机关党建工作力量不足，工委工作人员少，基层党组织党务干部大多兼职，且多数都是业务骨干，缺乏足够精力和时间抓好党务工作。机关工委开展党建工作督查指导不能实现全覆盖，影响了党建工作质量成效。\n（三）特色亮点还不够明显。就党建抓党建，党内组织生活的内容和形式比较单一，党员教育培训“请进来讲的多”，“走出去学的少”。对机关党建面临的新问题、新情况研究得不够深，对抓党建和促发展的最佳结合点找得还不够准，在探索党建新模式、释放党建活力上还有待创新。\n（四）机关党建考评体系还需要进一步完善。如何结合工作实际，在既提高党建工作水准，又充分调动机关党务干部和党员积极性的基础上，建立一套完善、管用的考评体系还有待进一步研究探讨。\n三、下一步工作思路\n（一）严格落实管党治党责任。从严落实机关党建工作政治责任，督促各级党组织健全分析研判、述职评议、提醒约谈、督查通报等责任机制，着力构建机关工委牵头抓总，部门党委各负其责，基层党支部具体落实的党建工作体系，着力破解机关党建“灯下黑”、“两张皮”和重业务轻党建问题，切实把机关党建责任扛在肩上，抓在手里，落到实处。\n（二）坚持不懈强化教育培训。把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，通过理论宣讲、集中轮训等方式，抓实党员干部政治理论学习。认真贯彻落实《中国共产党支部工作条例（试行）》，不断提升党务工作者履职尽责能力水平。注重创新方式，用好用活“机关党建+互联网”模式，组织举办形式多样、丰富多彩的知识竞赛、歌咏比赛、演讲大赛、红色教育、走出去学习观摩活动，切实增强培训实效，着力提升党员队伍综合素质，努力为创建全国文明城市助力。\n（三）大力推动党组织标准化建设。扎实推进党支部建设标准化工作，着力打造自身建设强、群众工作强、引领发展强的“三强”型党支部。扎实开展后进基层党组织“学习、整顿、提高”专项行动和“一机关一品牌，一支部一特色”党建品牌创建活动，努力推动党建与业务深度融合，把机关党组织打造成服务中心工作的坚强战斗堡垒。\n（四）持续不断转变工作作风。结合新形势新任务新要求，大力开展机关党建工作调研，扎实开展“转变作风改善发展环境建设年”活动，驰而不息纠正“四风”，持之以恒正风肃纪，以强有力的监督执纪问责，巩固深化作风建设新成果，教育引导广大党员干部把心思用在推动发展、服务大局上，助推生态美、产业优、百姓富和谐XX事业持续健康发展。\n\n书记抓基层党建工作述职报告（住建局）\nXXX，现就2021年履行抓党建工作职责情况报告如下：\n一、履行职责情况\n（一）以身作则，全面落实党建工作责任。认真履行牵头抓总职责，把党建工作与其它中心工作同谋划、同部署、同考核，切实强化抓党建工作的力度。对照上年度述职评议反馈问题及本年度基层党建工作督查反馈的XX个问题，研究制定整改措施XX条，现已全部整改。全年主持召开党建专题会议X次，开展党建调研X次、专题汇报X次、交流研讨X次、党建约谈X次，与局属单位签订党建责任书XX份，确定党建联系点XX个，累计开展督查X次。做到传递责任、传导压力常态化。严格落实党风廉政建设主体责任，排查风险点XX处，约谈班子成员和各单位、局机关股室负责人XX人次，开展述职述廉工作X次，全力推进各项工作全面落实。\n（二）强化基础，认真落实基层党建重点任务。坚持每周一集体学习制度，通过党委中心组理论学习、集中学习、理论宣讲、主题研讨、主题党日等形式，深入学习宣传党的十九大精神和习近平新时代社会主义思想。全年累计开展理论宣讲XX次、发放学习读本XXX余本、组织各类学习XXX场次、参学XXX余人次；召开肃清XX流毒、XX公路警示教育、“整改脱贫攻坚工作履职不到位问题”专题民主生活会等XX余场次，共查改问题XXX条。结合“转变作风改善发展环境建设年”活动及党支部标准化建设工作，举办演讲比赛X次、集中宣誓X次、知识竞赛X次。针对国有企业党建工作弱化及机关党建工作“灯下黑”问题，对XX个党支部进行评星定级，对西郊公园党支部进行整顿提升；扎实开展基层党建工作“大调研、大整改、大提升”行动，依托“三会一课”“X+X”主题党日、考学述学评学等活动，利用XX先锋、XX党建APP、XX微党建等平台，累计培训党员XXX人次、开展主题党日XX次；严格落实发展党员程序，培养入党积极分子X名，发展党员X名，处分违纪违法党员X人。\n（三）先锋引领，扎实推进“项目一线党旗红”。切实发挥党组织政治引领作用，广泛开展“项目一线党旗红”活动，积极引导党员干部立足岗位做贡献，XX名机关党员干部承诺事项XX条，实行局领导班子成员包抓项目责任制，班子成员每人包抓项目XX项，坚持每周X次，深入一线了解项目实际进展情况，切实找准存在问题，全力推进重大项目进展；抽调责任心强、专业技术过硬的党员干部驻守项目一线，就项目施工进展、施工安全、大气污染防治阶段性进展情况及存在问题第一时间反馈，切实做到动态监管，协力推进。全年实施基础设施和城市综合体等重要节点项目XX个；完成公园绿地建设XX万平方米；完成XX巷、XX巷、XX巷等XX条背街小巷整治工作；打通新城区XX、XX一区东侧道路等X条断头路；棚户区改造开工XXX户，占年度任务的XXX%，为提升城市功能形象，创建全国文明城市奠定了基础。\n二、存在的主要问题及原因\n（一）开展“不忘初心、牢记使命”主题教育不够扎实。2021年以来，我局结合实际，制定学习计划，通过集中学与自学相结合的方式，加强对党员干部的学习教育。但并未经常性深入各单位督查调研，导致“不忘初心、牢记使命”学习教育浮于表面，学习效果不明显，党员干部敷衍应付思想滋生。究其原因，是我对全面从严治党的认识不够高、对推进“不忘初心、牢记使命”主题教育教育常态化制度化提出的措施不够具体。\n（二）党建工作与中心工作融合不够。创新意识不强，对比兄弟单位党建工作的先进经验和做法，工作中还存在重业务、轻党建、工作亮点不多不特的问题。究其原因，是“抓好党建是本职，不抓党建是失职，抓不好党建是不称职”的理念树立不够牢靠，对管党治党的整体谋划、全面布局、系统思维不够清晰。\n（三）党建工作制度落实不够严格。虽然不同程度的完善了一系列制度，但对制度落实还不到位，个别基层支部落实考勤管理、“三会一课”等制度存在敷衍应付的倾向，致使“党员教育活动形式大于效果”。究其原因，是由于缺乏很好地检查和督促，导致基层党员的积极性有所减退，使党性教育成了一次“走过场”的教育。\n三、下一步工作思路\n（一）强化责任落实，健全管理制度。坚持党政一把手亲自抓、负总责，班子成员各负其责的责任体系，逐步完善党建工作月部署、季调度、半年评估、年度考核制度机制，2022年专题调研不少于X次、专题汇报会不少于X次，努力提升下属国有企业党建水平，力争打造国有企业党建示范点X个，全面提升建设系统党建整体水平。\n（二）从严教育管理，发挥带头作用。坚持做好党组织书记和党员干部培训工作，2022年培训党组织书记和党员干部X期，建立党员干部QQ群、AAA群，每月通过QQ群或AAA群送学帮学X次。强化党员教育管理，建立党员干部包抓项目、包抓服务事项责任制，坚持每周汇报一次工作进展情况。进一步规范发展党员流程，建立完善发展党员台账，做到成熟一个发展一个。持续加强对违纪违法党员处置工作，严格依规依纪办事，实现对违纪违法党员动态化、常态化、制度化管理。\n（三）强化创新意识，全面推进工作。以党支部标准化建设工作、创建文明城市等为契机，抓好服务型党组织建设，积极化解拆迁、棚改、供水、供热等矛盾和问题，确保2022年局属各党组织达到标准化建设要求。在局属单位持续开展“项目一线党旗红”活动，不断创新活动载体，着力打造XX法治主题公园、XX植物园廉政主题公园、XXX社会主义核心价值观主题公园，让党员干部在项目一线建功立业，争当先锋。\n【更多 免费素材，微信dadawk01】\n\n书记抓基层党建工作述职报告（人社局）\nXXX，现就2021年履行抓党建工作职责情况报告如下：\n一、履行职责情况\n（一）强化学习培训，推进政治建设。扎实推进“不忘初心、牢记使命”主题教育，采取集中学习、在线学习、党课辅导、专家解读、集中研讨等多种形式抓好党员干部学习。全年党组中心组开展集中学习XX场次、参学XXX人次；各党支部开展集中学习XXX场次、参学XXX人次，全方位多层次持续提升党员干部能力素养。组织开展“五好班子”创建活动，结合“转变作风改善发展环境建设年”活动，制定并严格落实人社系统党员干部“十带头”规定、《人社系统机关干部文明礼仪公约》及文明办公用语XX句，在社保服务大厅设立“党员先锋岗”X个、“文明示范岗”X个，教育引导干部职工转作风强服务，进一步树立人社干部服务形象、提升人社干部服务能力。\n（二）强化监督管理，推进组织建设。紧密结合基层党建工作“大调研、大整改、大提升”行动和党支部建设标准化工作，采取月度安排、季度检查、半年总结、年度考核等方式，年内开展党建专题调研X次、党建督查X次。通过对局属各支部书记、党务干部开展X期专题培训，使党支部书记掌握标准化工作具体抓什么、怎么抓；严格落实局机关党委委员包抓党支部工作制度，督促指导各党支部开展对标自查，分层级建立问题台账，有力有序推进党支部标准化建设工作；定期开展调度评估，投入X.X万多元，建成局机关和区社保局党支部X个标准化建设示范点。通过健全制度、规范活动、强化保障、完善资料、以点带面等措施，夯实了局属各支部党建工作基础。\n（三）落实党建责任，形成工作合力。针对党建工作指导不到位的问题，坚持党建统揽全局，严格落实基层党建联系点制度和党组成员联系支部工作制度，年内本人讲党课X次，深入各支部和帮扶镇开展调查研究，及时掌握基层实际情况，采取有力措施、督促抓好整改落实；针对党员干部教育不够的问题，以学习型党组织建设为抓手，结合“三比两促”主题活动、“三会一课”和“X+X”主题党日活动，组织开展“走好人生之路，当好人民公仆”竞走活动、“进军营强党性、学作风严纪律”等主题党日活动XX场次，组织开展“崇文尚德、包容创新”主题演讲比赛、机关党支部建设标准化知识竞赛和理论政策专题考试等活动X场次，党员队伍干事创业活力显著增强。今年民主生活会中查摆出的XX条问题，通过建立台账，采取措施抓整改，已全部整改完毕。严格按照新时代全面从严治党新要求，健全完善局党组统一领导，党组书记抓整体负总责，分管领导具体抓，班子成员抓分管领域的党建工作责任制。年内召开党组会议XX次、研究党建议题XX个，开展党建督查X次，主体责任约谈XX人，抓实抓细党建工作，不断凝聚党建工作合力。\n二、存在的主要问题及原因\n（一）自身建设还须加强。对照党支部标准化建设标准，还有一定差距。局属各支部个别党员对做好机关党建工作认识不足，单纯认为机关党建工作由党务工作者完成，个别党员查找的问题还停留在表面上，没有落在具体的实践中。\n（二）机关党建工作特色还不鲜明。对如何树立打造特色鲜明党建品牌工作抓得不够紧、研究谋划不深入，针对新时代新要求创新推进工作的视野不宽、办法不多，督促推动落实的力度不够;各党支部党建品牌创建还不够到位，各党支部对抓党建、树品牌的意识不够强烈，未能形成层层齐心协力抓党建树品牌的良好工作机制。\n（三）党建工作与业务工作有机融合不够。个别党支部对抓党建促业务的重要性认识不足，学习不够、研究不够，没有正确灵活掌握抓党建促业务的工作技巧和方法，没有正确处理好开展党建活动与业务工作之间的矛盾，错误认为开展党建活动会影响业务工作。\n综合分析其原因，主要是：一是个别党支部对党建重视不够。个别党支部在落实“一把手抓党建”工作上，对机关党建工作的重要性认识不足，没有把党建工作摆着首要位置，存在重业务轻党建的现象，抓党建工作的韧劲和狠劲不足，存在紧一阵松一阵的情况。二是业务水平不高。班子对适应新时代党建工作新要求还有一定差距，抓党建工作的凝聚力和向心力还需进一步提高；部分党务干部对机关党建工作认识不到位，党建工作业务知识学习浅尝辄止，对工作中的重点难点问题思考不多、研究不深，缺乏专业知识、专业能力、专业作风和专业精神。三是党建工作与业务工作融合不够。个别党支部、个别股室负责人没有充分认识到抓党建对促进业务工作的重要性，没有很好的将党建工作融入业务工作中去抓好。\n三、下一步工作思路\n（一）强化思想建设，增强“四个意识”。结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，充分发挥领导干部示范引领作用，始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”，做到“两个维护”，始终把准政治方向、站稳政治立场，切实加强班子思想建设和履行抓党建工作的本领、能力，全面提升党务干部业务能力，推动形成上行下效、整体联动的工作格局。\n（二）严格落实《条例》，提高党建质量。认真学习贯彻落实支部工作条例，把党建工作记在心上、抓在手上，靠实责任、压实责任、抓好落实，形成合力，认真谋划、精心指导和严格督查，确保党建各项重点任务高质量落实；引导党员树立“抓好党建工作，党员人人有责”的意识，提升党建工作、业务工作“一岗双责”履责能力，为党建工作与业务工作的有机融合提供坚强思想保障。丰富机关党建活动载体，积极开展“一机关一品牌，一支部一特色”机关党建品牌和示范点创建活动，切实提高党建工作质量。\n（三）强化党建责任、推进标准建设。严格按照《XX区人社局党支部建设标准化工作实施方案》，靠实包抓领导指导责任，支部书记第一责任，一个环节一个环节，高质量高效率抓好全面争创、对标达标工作，确保工作稳步推进、有序开展，取得实效。\n\n区委书记2021年抓基层党建工作述职报告\n 2021年，在中央和省、市委的坚强领导下，我牢固树立抓好党建是最大政绩的理念，认真履行第一责任，主动抓、重点抓，全县基层党建整体水平得到进一步提升。\n一是强化落实党建责任。坚持书记抓、抓书记。建立县镇村三级抓基层党建责任制，全县XX名基层党组织书记全部制定党建“三清单”，签订工作责任状，层层厘清任务，压实主体责任。在全市率先出台《基层党建问责办法》，约谈镇党委书记XX名，强化责任追究，激发内生动力。带头深入镇、村（社区）、企业开展一线调研，每季度召开常委会研究党建工作，专题调度四套班子领导抓疫情防控和企业复工复产、抓软弱涣散基层党组织整顿转化、抓党建标准化规范化建设，组织各镇党委书记开展党建示范村建设观摩拉练，组织四套班子领导和县直机关党员干部进驻社区、包联企业，在疫情防控和企业复工复产一线发挥战斗堡垒和先锋模范作用，影响带动各级落实党建责任。\n二是深化主题教育成果。把巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，县委常委带头宣讲XX场，轮训科级干部XX人次，培训青年干部XX名、支部书记XX名。为全县XX万名党员配发自主编印的应知应会口袋书。规范主题党日，每月下发文件指导活动。坚持抓党建促发展，围绕全县重点工作，广泛开展以支部定目标，争创五星级党支部；干部定任务，争当群众满意的好干部；党员定岗位，争做优秀共产党员“三定三争”活动，激发干事创业热情。XX名支部书记被评为全省首批“千名好支书”。全县顺利实施以XX产业园为代表的重点产业项目XX个，主要经济指标增速进入全市前三行列，确保了“十三五”规划圆满收官；提前摘掉省综治维稳“一票否决”帽子，争得国家和省市试点、亮点、荣誉XX个，成功创建省级文明县城，入选中国最具投资潜力特色魅力示范县，全县未出现新冠肺炎疫情确诊和疑似病例。\n三是着力夯实基层基础。持续深化基层党组织标准化规范化建设，优先保障基层党建投入，将村级组织运转经费提高到每村XX万元，比上年增长XX％；全力抓好阵地建设，多渠道筹措资金XX万元，新建修缮村级组织活动场所XX个，“两室”不达标问题实现全部“清零”。狠抓五个领域、十条标准落实，基本实现村级组织活动场所有旗杆国旗、有两委标识、有永久标语、有外挂党徽“四有”标准全覆盖。强力推进治难转后，完成年初倒排确定的XX个软弱涣散党组织转化任务。先行调整65周岁以上支部书记XX名，动员XX名民营企业家回村任职，调优队伍结构，全面做好了村（社区）“两委”换届准备。总结推广村集体经济增收“十种模式”，XX个经济“空白村”有了自己的“钱袋子”，占“空白村”总数的XX％。深入开展“两个覆盖”质量提升行动，非公企业和社会组织党组织覆盖率分别达到XX％、XX％，高标准建成非公企业党群活动服务中心XX个。针对疫情防控暴露出的问题，以“六位一体”社区治理体系建设为重点扎实推进社区党建，积极打造“社区365”工作品牌，实现网格全覆盖、服务零距离。\n四是开展树旗立标工程。一方面，加大对XX村这个全国先进基层党组织、全国文明村的培树力度。做法和经验得到省委主要领导高度评价，党支部书记XX当选省人大代表。另一方面，坚持“三条路径”总结推广XX村抓基层党建、促乡村振兴的模式和经验，提高辐射力和影响力。打造示范镇村，放大典型效应。在XX村所整理在镇先行创建党建示范区，其经验在本镇XX个村得到复制推广，全县新建高标准党建示范村XX个。组建培训基地，放大能力效应。年内，投资XX万元XX村建成全县农村党员干部教育培训基地，成为全市首批党性教育基地，组织党员干部赴基地学习参观XX万多人次，通过现场教学提升能力素质。开展拉练评比，放大激励效应。组织各镇党委书记对新打造党建示范村观摩拉练，县管党费投入XX万元支持XX个村提高建设标准。同时，培育非公企业和社会组织党建示范点XX个，社区党建示范点XX个。\n我县基层党建工作虽然基础扎实、持续向好，但通过调研，结合省委巡视组反馈意见以及市委组织部检查情况看，仍存在着一些问题和不足。\n一是基层党组织作用发挥不够充分。少数农村党组织政治引领作用发挥得不够好，组织党员、带动群众方法不多，工作推动效果不明显。部分非公企业党组织工作融合不够，还存在就党建抓党建、就发展抓发展现象。一些党员干部素质不高、能力不强，不能很好地适应新时代、新要求。\n二是基础性工作还存在薄弱环节。村干部坐班值班制度落实不到位，年内6次大规模明查暗访，每次都发现有些村存在脱岗现象。“三会一课”不够规范，机关党建“灯下黑”问题依然存在，部分农村、非公企业《党支部工作手三是一些难点问题还没有根本解决。少数农村基础设施欠账较多，环境卫生标准不高。村集体经济实力薄弱问题比较突出，年收入“空白村”和XX万元以下的村占全县农村总数的16.6％。社区党建起步晚、基础较差，目前党群综合服务场所面积达到省要求500平米以上的只有XX个，还有很大提升空间。\n分析问题原因：一是思想认识还不够到位。少数镇村党组织书记存在重经济轻党建思想，对抓党建保稳定、抓党建促发展认识不深刻，工作主动性不强，投入的精力不够。二是调查研究还不够深入。特别是对一些历史形成的深层次矛盾和问题，缺乏深入思考、系统研究，亲自上手研究谋划、想对策、出点子等具体操作不够多。三是统筹推进还不够有力。投入精力不够均衡，对农村党建工作抓得力度大，对社区、机关等领域党建谋划指导不够到位，一些重点任务、重点问题盯得还不紧，没有像抓农村党建那样经常抓、抓经常。\n2022年，我们将进一步强化管党意识，瞄准基层党建工作进入省市“第一档次”目标，以提升组织力、增强政治功能为重点，着力推动全县基层党建高质量发展，为实现“十四五”创新发展提供坚强组织保证。\n一是强化思想政治引领。把巩固深化主题教育成果、学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为长期政治任务，坚持以上率下，抓实各级中心组学习，办好科级干部集中轮训、基层党组织书记全员培训、党员骨干示范培训，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装全党，把“学懂弄通做实”要求落实到行动上。选树十名好支书、百名好党员，激励引导党员干部在项目建设、乡村振兴、打造四最营商环境等重点工作中当先锋、做表率。\n二是砸实三级主体责任。在县级层面，深化四套班子党员领导干部包镇联村抓点制度，推动人财物向基层倾斜；选派千名党建指导员进村入企，分解责任、传导压力。在乡镇层面，提高基层党建考核权重，用好《基层党建问责办法》，每年定点解剖2—3个乡镇，强化执纪问责和结果使用，倒逼责任落实。在基层党组织层面，定期开展党组织书记“双述双评”（既向党委述职又向党员群众述职，既接受组织评价又接受党员群众评价），强化经常性、全覆盖式督导检查，严格落实绩效管理和退出机制，推动责任真正落地、见到实效。\n三是着力抓好村（社区）“两委”换届。按照省市部署要求，全面落实党管换届责任，深入开展“扫黑除恶”、难点村“百日攻坚”，扫清障碍，严把程序，严肃纪律，牢牢把握换届主导权。坚持数量、质量并重，XX％完成换届，党组织书记队伍结构全面调优，交叉任职率提高XX个百分点，企业家和致富带头人村官比例达到XX％以上，岗前培训实现全覆盖，真正选优配强育好乡村振兴“领头雁”。【更多免费素材，微信 dadawk01】\n四是统筹推进提标升级。把2022年作为基层党组织标准化规范化建设质量提升年，深入抓好五个领域、十条标准建设，继续用好“三条路径”放大XX村效应，扩大典型增量，滚动推进、梯次提升，力争两年内XX个基层党支部全部达标，2022年新培育XX镇、XX镇、XX镇XX个县级党建示范区，新增XX个非公企业和社会组织党建示范点、XX个社区党建示范点，其余镇街按照不低于10％的比例培育打造新的党建示范村。\n五是精准破解难点问题。持续加大各领域党建投入，村级组织运转经费再提高10个百分点，用最短时间补齐历史欠账和工作短板。着力解决集体经济实力薄弱问题，制定全县发展村集体经济总体规划、奖补措施，把壮大村集体经济作为镇村书记考核的重要指标，激励基层因地制宜探索增收路径，剩余的42个集体经济“空白村”在年内全部“清零”。着力解决社区党群综合服务场所建设标准不高问题，实行县委常委带头包联制度，坚持新建、整合、置换多措并举，扩大社区党群综合服务场所面积，实现一年一大步，两年全达标。\n\n\n乡镇基层党建工作述职报告\n\n一、履职工作的特色和成效\n（一）注重“三个坚持”，自觉履职尽责。一是坚持做表率，履行党建工作职责。始终把党建工作作为第一要务，带头履行党委主体责任，召开党建专题研究会议XX次，党委中心组学习XX次，调研XX余次，与各村支部成员谈心交流XX人次，走访党员和贫困户XX户，解决党建方面问题X个，党建责任有力传导。二是坚持抓管理，规范党建工作制度。大力推行党建工作“四抓”（抓书记、抓班子、抓队伍、抓保障）责任制和建立基层党建（责任、问题、整改）三张清单，严格落实《农村干部考核细则》，制定农村支部书记抓党建责任清单，建立活动预告、考勤考核、全程指导、记实管理、评比通报《党员固定活动日五项制度》，对党员实行积分制管理，党建规范化制度化大力提升。三是坚持勤督查，保障党建工作落实。推行党建工作倒逼机制，按任务倒排工序，本人实时跟踪督查，限期整改，约谈整改工作落实不力的村干部X名。全年开展党建专项检查XX次，组织乡村干部到党建示范点观摩X次，下发党建工作督查通报X期，召开村干部述职测评会XX场（次），党建工作落地有声。\n（二）做到“三个提升”，夯实党建基础。一是提升党组织的硬实力。分层次、分批次对全乡XX个村党支部党建阵地进行标准化建设，投入资金XX万元，对XX等X个村党建活动阵地进行标准化打造。针对X个后进村党组织存在的突出问题和薄弱环节，采取领导定点联系、干部驻点帮扶等措施，有力促进党组织晋位升级。以培树典型为切入点，选树表彰X个基层党组织和XX名优秀共产党员。二是提升党组织的软实力。探索推行“青年人才党支部”工作法，全年发展党员XX名，培养入党积极分子XX名。为XX个村选齐配强综合素质高、干事能力强的团支部书记（兼文书）和妇联主席，对不能胜任的X名党支部书记进行了调整，对XX名不按时参加党支部组织生活的农村党员下发了限期整改通知书，处置不合格党员X名，组织支部书记集中学习XX次，党建工作专题交流汇报X次，通过交流心得、汇报工作激发乡村干部追、赶、超的争先意识，干部队伍战斗力有效提升。三是提升党组织的向心力。继续扎实开展“两学一做”学习教育常态化制度化，以落实“固定党员活动日”为抓手，大力推行“课堂式、结对式、定点式、网络式”“四式”学习办法，组织全乡党员集中学习XX场（次），领导干部讲党课XX场（次），实现了党员教育经常化，全覆盖。针对2017年述职评议考核中县委书记点出的X个问题和全县党建观摩评议提出的X类X条意见建议，建立问题、责任和整改“三张清单”和整改销号管理制度，确保问题在期限内全部整改到位。\n（三）着眼“三个服务”，发挥堡垒作用。一是服务党员见真情。实行流动党员一对一联系服务机制，为全乡XXX多名党员发放党员小书包和党员手册，“七一”、春节期间慰问生活困难党员XX名。二是服务群众搭桥梁。新建便民服务大厅，实现民政、社保等业务“一站式”办理。开通微腐败防范平台，确保各项惠农资金发放和党务、村务、财务在阳光下运行。打造党建智慧云平台，使“互联网+党建”通过APP和AAA号实现精确化和智能化管理。三是服务民生促发展。开展“科级干部联村、支部委员联片、无职党员联户”活动，全年为群众办实事XXX件。在生态环境整治、核心区牧户搬迁、全域无垃圾行动中充分发挥农村党员“双带头”作用，党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用得到了全面提升。\n二、存在的主要问题及原因\n一是在抓党建责任传导上不够有力。抓党建工作存在一些思想认识上的偏差和落实不到位的现象，个别农村党建工作还停留在搞一些台账资料、念文件、抄笔记，组织生活质量不高。二是在破解党建工作难题方面创新劲头不足。对新形势下基层党建工作的思考研究不深，破解难题不够，特别是在解决流动党员管理、党员创业带富、村集体经济薄弱等方面缺少行之有效的措施和办法。三是在党员教育管理方面存在差距。外出务工党员、年老体弱党员参加组织生活不经常；党员队伍结构不合理，部分农牧村党员党性意识、宗旨意识淡化；部分机关党员干部业务不精、能力不强、作用发挥不明显。\n产生问题的原因：一是尽管自己对履行党建第一责任人认识到位、态度坚决，但在实际工作中，投入的时间和精力还不够，造成传导压力不够。二是对新形势下基层党建工作的新领域和薄弱环节缺乏超前研判和谋划，党建工作中存在的诸多难点问题还有待于进一步解决。三是村干部管理激励导向机制作用发挥不够，针对农牧村基层党组织及个别党员干部教育监管针对性不强，责任落实不够。\n三、下一步工作思路和主要措施\n（一）抓实主责主业，强化担当作为。强化“第一责任人”意识，深入谋划基层党建改进、创新的思路和办法，严格落实党支部书记抓党建责任清单、扎实开展“科级干部联村、支部委员联片、无职党员联户”党性实践活动、推行党支部书记百分制责任考核办法。切实形成责任明确、领导有力、运转有效、考核规范、措施到位的党建工作目标责任制。\n（二）抓好队伍建设，激发干事活力。以深入学习党的十九大精神为主线，严格落实“三会一课”“固定党员活动日”“组织生活会”“民主评议党员”等制度，加强党员教育管理，有针对性地开展入党积极分子、村文书、妇联主席的学习、教育、培训，提升村干部的综合素质和服务意识。严把党员入口关，畅通“出口关”，正真使党员有进有出，永葆党员的纯洁性和先进性。【更多免费素材，微信dadawk01 】\n（三）创新活动载体，彰显党建成效。继续抓好“青年人才党支部”培养计划，持续推行党建+互联网模式，充分发挥“党员小书包”的作用，严格落实党员积分制量化考核，利用好微腐败防范平台和党建智慧云平台。引导广大党员干部在重点项目建设、重大工作推动中转作风、提效能，不断提升全乡党员干部的先锋引领作用和模范带头作用。\n\n\n公司党支部书记抓基层党建工作述职报告（六篇）\n1.电液公司党支部书记抓基层党建工作述职报告\t2\n2.房地产置业有限公司党支部书记抓基层党建工作述职报告\t10\n3.建筑安装工程有限公司党支部书记抓基层党建工作述职报告\t17\n4.商贸公司党组织支部书记抓基层党建工作述职报告\t22\n5.社会工作服务中心党支部书记抓基层党建工作述职报告\t30\n6.物业管理有限公司党支部书记抓基层党建工作述职报告\t38\n\n\n\n\n\n电液公司党支部书记抓基层党建工作述职报告\n\nX年以来，在X办事处党工委的正确领导下，在X电液公司全体员工们的大力支持下，我始终坚持围绕中心工作，认真履行党建第一职责人的职责，坚持抓班子、带队伍，打基础，抓重点、求突破，取得了良好的成绩。现将一年来的履职情况汇报如下：\n一、主要工作\n（一）强化职责意识，以上率下抓党建\n按照从严治党新要求，我始终牢记和履行支部书记职责，把抓好党建工作作为最大职责，去年主持召开支部会议研究党建工作会13次，做到党建工作与中心工作目标同向、工作合拍、措施配套。坚持把党建工作纳入公司工作运行机制，认真落实党建工作目标管理职责制，以思想政治教育为核心，始终以党性教育为根本，组织支部党员通过AAA平台、QQ群以及宣传栏等信息化手段学习党章党规12次，强化党员意识，增强党员光荣感、责任感和使命感。\n（二）强化班子建设，提高党建工作水平\n为提高党建工作水平，充分发挥班子的整体功能，形成一个坚强有力的战斗集体，为此，我坚持按照上级党组织的工作部署积极开展工作，认真落实党支部部署的工作，基本做到支部班子一条心，开展经常性谈心谈话13次，掌握员工的思想动态、工作情况、生活状况，并有针对性地开展党员思想教育工作5次，对存在的问题及时沟通解决。有效地发挥了党支部强有力的作用，同时也提高了支部班子的工作水平和组织能力。\n（三）强化阵地建设，提高支部凝聚力\n在工作中，我紧紧围绕以提高公司党支部的红色阵地建设为中心，提高党支部的凝聚力和向心力上下功夫，在党建工作上，不断融合、创新，努力探索有效的方法和途径，有针对性地不断加强党支部目标管理和党员考核管理的办法来开展工作，做到年初有计划、年终有落实、年度有总结。\n（四）加强自身建设，落实领导带头作用\n作为X电液公司党支部书记，我不断充实自己，注重知识的更新，充分利用业余时间，认真学习党的各项方针政策及专业知识。特别在支部深入推进党史学习教育常态化制度化活动中，带头学习，带头调研，带头服务党员、员工，解决了党员、员工提出的实实在在存在的问题，使学习实践活动顺利开展，并取得了非常好的成效。在做好党务工作的同时，还积极投入到经营管理中，制度上求严明，管理上求创新。在党风廉政建设中，自己处于主导和支配地位，一言一行都对班子有很大影响和示范作用。因此，处处注意以身作则，凡是要求班子做到的自己首先做到;凡是要求班子成员不做的，自己首先不做，严格按照领导干部廉洁自律的规定来规范自己。\n（五）狠抓党员管理，提升党员思想意识\n近年以来，党支部狠抓党员管理，深入推进党史学习教育常态化制度化，组织支部党员开展“树立大局意识，做政治合格党员”“严守政治规矩，做执行纪律合格党员”等专题组织生活会3次；落实支部主题活动制度，截止目前共开展活动12次；组织党员学习党的十九大报告精神并记录学习笔记3次。\n二、存在的主要问题及原因\n一年以来，虽然围绕自身工作职责和年初确定的工作目标做了不懈的努力，取得了一定的成效，但与X办事处党工委的要求和职工的期望相比，还存在一些问题和很大的差距。\n（一）思想解放的力度不够大\n一些党员干部对工作职能的转换和加强认识还不够到位，工作热情有所降低，安于现状，工作不够主动积极，不求有功，但求无过，对党建工作中具体的工作开展缺乏创新意识，认识还不到位，工作中循规蹈矩，按部就班，缺乏主动性和创造性，还不能用全新的思维和方式做开创性的工作，使得现有的党建工作方法与建设学习型、服务型、创新型党组织还存在一定的差距。\n（二）履职尽责不到位\n作为党建工作“第一责任人”，对于非公企业的党建工作重视不够、被动应付，对党建工作存在的问题汇报不主动，没有建立完善的党支部管理的相关制度，与上级党委衔接不紧密，党支部队伍不稳，工作开展被动。\n（三）党员缺乏理论学习不够自觉\n在学习态度上不够认真，很多党员都是被动学习多、主动学习少，缺乏学习的主动性，存在着被动、应付思想，要求学什么就学习什么，仅仅学习了上级要求学习的文件、领导讲话和会议精神等，很少主动学习规定以外的文件知识，主动参与集中学习的积极性不够。\n（四）对党员日常管理没抓到位\n一是平时疏于对党员的经常性教育培训，导致党员党性意识不强，没有把党员当作一种荣誉、一种身份、一种职责，只顾局部利益，缺乏全局观念。二是虽然党员党性原则较强，但有时讲话太过于直白，没有很好地注意沟通的策略，经常会达不到有利于促进工作的效果。\n以上问题的存在虽然有一定客观条件的制约，但总体来讲还是主观原因造成的：一是思想认识不够深刻。没有充分认识到基层党建工作重要作用，对党建工作仍存在片面认识，导致履行责任制的内在动力不足，自觉性、主动性不强，不能按照职责要求，投入足够的时间和精力去研究、谋划、部署、推动基层党建工作。二是组织开展学习教育活动没有常态化。对党组织生活制度落实不够全面，没有将组织开展学习教育活动纳入单位工作的重要议事日程，学习的针对性不强，没有把学习同本单位实际和个人思想改造紧密相结合。三是对党支部工作不够重视，存在应付心理，认为公司的生产经营工作才是重点，日常工作中，没有深入职工，真正了解职工所思所想，日常工作没有落到实处，没有跟上新的形势，对新形势下基层党建工作的特点缺乏深入系统研究，对一些新观念、新思路、新要求了解不够，工作中易受传统思想左右，有时停留在一些老办法，老思路上。四是由于企业客观条件的限制，从事党建工作的主要人员经验不足，缺少党建工作的专业知识，影响到党建工作的质量；同时，公司党员为了自身收入考虑，平时将大量精力都投入到了生产经营中，少有顾及到党组织的工作，使党组织的作用难以得到有效发挥。\n三、下步工作思路和主要整改措施\n下一步，我们将结合实际，着力做好整改工作，紧密联系全年党建目标任务，实现党的建设和企业发展双赢局面。\n（一）用党的理论去解决工作问题\n要用党理论和思想方针去解决工作中的问题，就是要将党的思想政治工作渗透到工作中去，就要有一支高素质的党员队伍。一方面，不断加强党员政治理论与业务知识的学习，不断提升自身的政治和专业知识水平;另一方面，在实际工作中互相学习，搞好党内的“传带帮”工作，从而使整个党支部的整体素质得到提高，确保有效解决工作中遇到的疑难问题。\n（二）狠抓党的组织生活制度落实\nX年党支部要结合“X党建计划”进步年的要求，通过开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，进一步严肃党内政治生活，巩固党建工作基础制度，根据党支部的实际情况，加强“三会一课”、支部主题党日等制度落实，强化党员教育培训力度，坚持每周1次政治学习、每月1次主题党日活动，每季度上1次党课，有针对性的扩宽知识面，进一步提高政治素质。通过讲工作、讲思想、讲责任、讲担当，让“三会一课”等组织生活制度在支部生活中生动起来。\n（三）认真落实党建工作责任制\n牢记党支部书记第一责任，以主要精力抓好支部党建，进一步完善党建责任区制度，解决工作中的突出问题，强化党组织政治核心和政治引领作用。每月召开1次党支部会，每季度召开1次党建联席会，把党建工作和公司生产经营工作同安排、同检查、同考核、同奖惩，确保党建工作落到实处。\n（四）加强组织建设提高干部素质\n支部每月组织1次党员干部学习培训，认真学习党规、党章及习近平系列讲话精神，深入党史学习教育常态化制度化，务必要不断提高党员干部和员工的综合素质，促使本支部党员的精神面貌焕然一新，切实发挥出不同于一般职工群众的先锋模范作用和党支部的战斗堡垒作用。\n（五）深入贯彻学习党的十九大精神\n支部要把习近平总书记的治国理政方针策略引领到支部党建工作中来，为建立科技型企业，效益型企业、节能环保型企业提供强有力的理论思想基础，公司党支部在下半年要举行“学习十九大精神，引领X电液公司新发展”讨论会，每一名干部都要结合企业实际谈谈理解和体会。\n（六）践行党的宗旨，增强服务能力\n严格执行党员干部带头制度，身先士卒，以上率下，努力为党员、群众做表率，树立党员干部良好形象。通过开展“亮身份当先锋”等活动，丰富服务载体，牢固树立党员全心全意为员工服务和“群众利益无小事”的观念；积极深入基层调研，深化“公司为我，我为公司”大讨论活动，加大与普通员工的沟通交流，听取了解和掌握公司的实际困难和员工的所思所想所盼，积极发挥党支部作用，切实解决党员、员工的实际问题，提升党支部的服务能力。\n\n\n\n\n房地产置业有限公司党支部书记抓基层党建工作述职报告\n\n一年来，在X办事处党工委的正确领导下，在公司党支部全体党员的大力支持下，认真学习贯彻党的十九大报告精神，深入落实党史，充分发挥党的思想政治优势，团结和带领全体员工切实转变观念，促进了基层党建工作的整体提升。现就这一年来的工作总结汇报如下。\n一、主要工作\n（一）在班子建设上。能按照党章对民营企业中基层党组织的要求，积极做好经常性宣传教育工作，提高班子成员的思想政治素质，强化班子领导，凝聚成员共识，形成干事创业的领导集体，使企业在经营活动中方向明、路子正，依法经营，规范管理。\n（二）在企业团队建设。努力提升全员综合素质。支委会作为集体领导核心，充分利用公司的专题培训教育活动，组织员工不断学习党的路线、方针、政策和国家的法律法规；坚持党员集中学习制度和员工谈心制度，抓好党员干部学习和思想教育，增强党员、员工学习自觉性，以提高思想政治素质来促进工作能力的增强；团结广大员工为企业发展尽力，重视维护各方面合法权益，维护了一支团结、协作、稳定、高效的企业员工团队。\n（三）围绕企业发展开展工作。党支部能够为企业发展着想，围绕公司中心工作开展活动，并把企业的发展如何作为党支部工作好不好的重要尺度。在日常工作中，适时宣传公司的经营工作，积极参与公司的一些决策，协助教育员工热爱公司，把为公司服务与为社会做贡献有机结合起来，做到爱岗敬业、尽职尽责。在大家共同努力下，公司克服种种困难，圆满完成了X年的各项经营目标任务。\n（四）在党风廉政建设上，认真落实党风廉政主体责任。作为党支部书记，认真履行党风廉政建设第一责任人职责，按照市、区党组织对全年工作的部署，自觉执行各项党风廉政纪律，始终同上级党组织保持高度一致，做到守纪律讲规矩。\n（五）在党建工作上，认真履行好党支部书记抓党建工作的基本职责。书记和委员以身作责，做到党性强、作风正、讲民主、讲团结，能够协助公司解决在发展中遇到困难和问题。组织党员认真学习党的基本知识和时事政治，不断提高思想觉悟和工作能力。党员能够按照党章的要求，履行义务和权利，按时交纳党费，积极参加组织活动，自觉在各自的岗位上发挥模范带头作用。召开民主生活会，开展批评与自我批评，帮助党员不断改造思想、提高政治素质。组织党员积极参加各种活动，如参与组织公司的周年庆祝活动，凝聚人心；关心员工的思想、工作和生活，重视解决员工的实际困难和问题，如生活困难救济、有病进行慰问、结婚生日祝贺等，使员工感受到企业和党组织的温暖，增强归属感，提高工作积极性。\n二、存在的主要问题及原因\n一年来，中泰公司党支部在公司的经营活动中做了一些工作，但对比上级党组织的要求，我们深知还存在较大差距，主要有以下方面：\n（一）学习时间不够。在民营企业中，内部竞争压力较大，部分党员存在重业务、轻学习的思想；尤其是在思想政治学习上投入的时间精力不足，往往以工作业务忙等为理由忽略或影响了政治理论学习。\n（二）部分党员对民营企业党建工作的重要性认识不足。部分党员认为民营企业的党建工作就是组织一下学习，发展几个党员，工作一般，热情不高，存在重业务、轻党建的思想。\n（三）活动创新不够。民营企业党组织由于缺少专职党建干部，在活动组织方面缺少创新意识和手段，对党员的思想教育缺乏针对性，教育内容按部就班，活动方式单一，教育和活动与党员工作的关联性不够，缺乏应有的活力和吸引力。\n（四）新党员发展工作滞后。这几年，由于公司开发项目压缩，经营模式转型，员工数量不断减少，企业员工对党组织的认识不够，申请入党的积极性不足，致使一年来没有产生入党积极分子；这需要我们改进工作方法，加强引导教育，来提高企业党组织的吸引力和凝聚力。\n造成以上问题的主要原因是：（一）本人作为企业党建工作的第一责任人，对新时期党建工作的主要精神认识还不到位，对加强民营企业党建工作的重要性和迫切性认识还不够，主管上缺乏积极性，放松了自己的责任意识；（二）日常工作中，事务性工作多，不善于挤时间来加强政治理论学习，思想素质和理论素质还有待进一步提高，运用理论来解决实际中遇到的新情况、新问题的本领不强；（三）加强基层党建工作的能力有待于进一步提高。新时期，民营企业党建工作面临着许多新情况、新问题，自己缺乏敏感性和专业性，没有正确处理好抓基层党建和其他经营工作的关系，没能抓住影响基层党建工作的关键因素，没能有效提升党建工作能力；（四）工作方式方法有待进一步改进。这需要本人在不断加强自身政治理论素养、提高工作能力的同时，更加深入党员群众，了解他们的思想动态和关注焦点，不断创新，改进工作方式、方法，改进工作作风，有效结合党建工作的基本要求和企业的经营管理，切实解决工作中的实际问题，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用，增强基层党组织的凝聚力和活力。\n三、下一步工作思路和措施\n（一）加强组织建设，继续抓好“创先争优”活动。一是认真开展“创优争先”活动，健全党支部工作机制。紧紧围绕公司X年的工作目标，抓好党支部的创建工作。认真组织，以深入开展“争创先进党组织，争为优秀共产党员”活动为带动，树立标兵、弘扬正气，使党员学有榜样、赶有目标。二是严格抓好党支部“三会一课”制度的贯彻落实，定期上党课，定期召开民主生活会，从思想上找差距，从学习上订措施，提高全体党员的政治热情和工作热情。三是抓好新党员的教育和发展工作。按照公司党支部今年的工作安排，在公司优秀员工中深入做好宣传教育，力争选拔1—2名入党积极分子；积极选送入党积极分子到党校进行培训，并按照党员标准做好新党员培养发展工作。\n（二）认真加强队伍作风建设。一是突出抓好领导班子作风建设，按照上级党组织的要求督促党员干部坚持作到“六要六坚持”。支部领导要经常与党员开展谈心活动，相互理解、相互信任，形成工作合力。二是创新工作方法，进一步加强党员的业务素质、技术培训。有计划地安排党员、业务骨干到其它优秀企业进行专业知识学习和业务交流，进一步了解和掌握企业经营管理的新理念、新知识，不断提高党员及业务骨干的专业素质和能力。\n（三）加强内部廉洁监督管理。要不断完善公司内部的廉洁监督管理制度；对涉及党风廉政的问题要确保党支部的参与，坚持原则，集体研究，不搞个人说了算；要加强党支部对党员的监督、群众对党员的监督、党员和群众对领导干部的监督。\n（四）进一步强化思想政治教育。按照建设学习型党组织的要求，充分发挥党员领导干部的示范带动作用，组织党员深入学习马克思主义理论、新党章、党的十九大以来的历次全会精神，学习党的路线、方针、政策和国家法律法规，提高党员的思想政治素质。通过组织专题培训和岗位培训等形式，引导党员干部努力学习政治文化知识和业务知识，不断开阔思路，提升党建理论水平和业务能力。\n【更 多免费素材，微信dadawk01】\n\n建筑安装工程有限公司党支部书记抓基层党建工作述职报告\n\nX年，在X办事处党工委及X社区党总支的正确领导下，我认真履行职责，贯彻落实党的路线方针政策和上级党组织的决议决定，以促党建提高队伍素质为重点，以强化管理为手段，抓好思想政治工作，加强自身的道德品质修养，使我支部的工作得到了极大的提高。现将我一年来思想工作、履行职责情况作具体汇报如下：\n一、主要工作\n一年来，我支部积极响应上级党组织的要求，并结合公司的具体实际情况完成各项工作。\n（一）坚持三会一课制度。由于我支部退休党员人数多，一直以来支部的日常三会一课由于退休人员的居住分散，年纪大行动不便等种种原因而无法按时开展三会一课的相关活动，从而使支部的相关工作无法顺利开展，也使的广大退休党员无法积极的参与党的组织生活，不能履行他们作为党员的义务和权利。为了解决这个问题，我征询了退休党员的意见，大家愿意转往各自所居住的社区去积极参与党的组织生活。在得到了大家的同意后，我积极帮助退休党员同志办理相关转移组织关系的手续。对于一些行动不便及不知如何办理的同志，代其跑腿办理相关手续，帮助其完成转移组织关系，经过一段时间的努力，退休党员组织关系基本上都转入了他们所居住的社区。解决了支部日常三会一课及相关党组织活动不能开展的难题，让支部的日常工作走上了正轨。\n（二）积极组织党员进行理论及政治学习。我支部积极组织所有党员认真学习党的十九大的所有重要精神，以及习近平总书记的所有的重要讲话。使所有党员明确党的十九大的召开对广大党员的有着深刻的重要的意义，并对党的十九大的重要精神和习近平总书记的重要报告有了更深刻的理解。我支部还组织大家通过网络视频学习收看了中央纪委监察部网站的《十九大党章公开课》系列相关视频，让大家对党章的重要作用以及历史由来有了更加充分的认识和理解，并对十九大修改的新党章对党员的要求也有了更深入的了解，为今后如何做一个合格的党员有了标准和方向。在学习后我支部还组织大家开展学习讨论，对照自己，看自己还存在什么样的不足。通过对党的十九大重要精神和习近平总书记的重要讲话的学习讨论，提高了支部党员的觉悟以及党员的理论知识水平。\n（三）坚定信念，不忘初心，认真履行好职责。我作为一个民营企业的基层党支部书记时刻不忘抓好党建工作的重要性，积极响应上级党组织的要求，认真履行支部书记的职责，完成支部的各项工作。以身作则，做到党性强，作风正。并能够努力协助公司解决在发展中遇到的困难和问题。时刻警示自己，牢筑思想防线，严格要求自己，为支部的其他党员做一个带头作用。\n二、存在的主要问题及原因\n一年来，坚磊公司支部在党建工作中做了一些工作，但对比上级党组织的要求，我们深知还存在较大的差距。1、学习时间不足，我公司是一个建筑企业，人员流动性较大，经常有外出不在公司，所以在思想政治的学习上投入的时间不足。2、新党员发展工作不足。由于前期支部工作存在很多问题，无法有效的开展活动，无法给公司的非党员群众开展党组织的知识普及。加上公司的年轻人本身对党组织的认识也不足，导致支部在新党员的发展上无法进行。\n三、下步工作思路和主要措施\n（一）加强组织建设，提高党员素质。严格抓好党支部“三会一课”制度的贯彻落实，建立健全支部的管理机制，对支部的党建工作进一步规范化管理。进一步加强支部党员的理论学习，继续提高党员的理论知识水平，提高党员的素质。让党员都能够充分的认识到作为一个共产党员的光荣感和使命感，从而成为一个真正合格的共产党员。\n（二）抓好新党员的教育和发展工作。在公司的非党员群众中深入做好党组织的宣传和教育工作，让公司的非党员群众能够深入的了解党的历史和光荣传统，让大家认识到能成为一个共产党员是自己人生中的一个重要过程，从而能够积极的向党组织要求加入中国共产党，成为一个共产党员，我支部积极配合争取在新的一年里培养出1-2名入党积极分子。\n\n\n\n\n\n商贸公司党组织支部书记抓基层党建工作述职报告\n\n我作为公司的党委书记，一年来在实际工作中牢记使命自觉树立管党意识，认真履行管党职责，并按照从严治党的要求，抓重点、解难点、求实效。现就基层党建工作述职如下：\n一、主要工作：\n（一）突出思想引领，强化不忘初心。我们结合党史学习教育常态化制度化的新要求，把党员干部的思想教育、理论学习摆到了十分重要的位置上来抓，强化了学习教育。以支部成员学习为主，制定学习表，列出学习篇目，明确学习进度，严格践行固定组织生活日学习制度。支部通过诵读党章2次、本年度缴纳党费197元、学习党规党纪2次、开展组织生活2次、实行民主议事一次全力推进党员教育阵地建设，有力地促进党员干部的思想统一、意识的加强。我们除了集中学习，个人自学、党员讲学平台讲学外，还充分运用微电影、微视频、“迎十九大”知识竞赛等形式开展学习教育12次，组织观看电影《建军大业》，组织开展系统内部“喜迎十九大，五年成就展”展板评比活动。“七一”前夕，组织党员烈士陵园缅怀烈士、重温入党誓词各一次，接受革命传统教育。尤其是在十九大以后，我们多形式运用，多力度强化，多方位组织十九大精神的学习5次，真正把习近平新时代中国特色社会主义思想学深、弄懂、悟透。11月组织支部4名党员干部赴涧西区开放式组织生活基地进行了现场课堂学习，我自己为党员们上了“新时代中国特色社会主义的政治宣言”的党课，使党员干部对十九大报告有了更全面、更深刻的认识。作为支部书记，本人每次上党课前，精心准备，理论联系实际，使每次讲课有的放矢，针对性强。我支部围绕“旗帜鲜明讲政治”、“习近平总书记治国理论新理念、新思想、新战略”和“学习贯彻十九大精神”为主题开展了以支部为单位的实打实的专题讨论6次，形成发言材料4份。努力引导党员按照“四讲四有”标准，做到政治、纪律、品德作用发挥合格。通过一系列的学习教育，党员干部的的思想更加统一，理论水平普遍提高，党员不忘初心的意识更加加强。\n（二）突出从严治党，规范党建制度。X年，我们从加强党的领导、党的建设及从严治党三方面齐抓、严管、做好党支部的各项工作。从加强党的领导方面，认真落实企业“三重一大”党政联席会议民主决策的机制1次，在加强党的建设上，强调规矩意识，确保制度落实和执行有力。“五事联动”形成了规范化，今年开展活动12次，在每次活动时，事前精心组织、突出主题；事中结合实际，加强督查，完成规定动作及增设自选动作；事后形成文字材料和图片及时上报上传。确保先锋亮绩、积分管理考核的制度化。结合书记项目，看齐行动的精准落实，充分借鉴先进社区在党建工作上的先进做法，结合“三会一课”制度，促使每名党员都有巨大的热情参与到争先创优活动中。通过交流、互学，以四星级党支部为样板，推动我党支部党建水平的全面提升。打牢了基层基础的制度。\n（三）突出廉政建设，强化廉洁纪律。X年，我们把党风廉政建设作为贯彻从严治党的重要一环，针对问题，举一反三，以“严”和“实”的作风狠抓廉洁从政。首先在思想上紧绷廉政建设这根弦。我们以一系列党内纪律准则、条例的学习为先导，又结合我支部党员干部的思想实际，把少数同志身上存在的特权思想、市场经济条件下一度时期的“宽软松”的惯性思维，过去公司困难，现在公司经营状况好转的“享乐主义”思想作为纠正的重点，加强纪律意识。凡是要求别人做到的，党员领导干部首先做到。其次，在廉洁制度上扎紧篱笆。第三，在严肃党的纪律上通上了“高压电”。在开展清单明责项目化推进上强化刚性执纪问责的力度，有1名同志因各种履职不到位接受纪律处分，自查自纠问题1个。\n一年来，我们围绕经济抓党建，抓好党建促经济，各项工作取得了明显的成效，党建工作形成了自己的特色和品牌，全年高质量地完成好了我市文明城市创建、环保保卫战的重点任务和工作。\n二、公司党建工作存在的主要问题及原因分析\n（一）党员教育抓的不紧，少数党员自身要求不高。例如我支部党员少，党员教育工作集中学习较多，个人写学习心得、体会文章较少，听别人讲较多，转化成自己的言语讲出来较少，一些苗头性、倾向性的问题把脉不准，少数党员的党性意识不强。\n（二）党建基础工作做得不扎实。公司形成党建工作的思路有点按部就班，要求什么就下发什么文件，强调什么就重申什么，紧密结合实际、创新抓党建的意识不强。例如我支部“党员大会”“党员党课教育”一般都是按照文件读一读存在应付现象。\n（三）党务干部的业务能力与新要求相比还显不足。我在平时的工作中存在重业务轻党建的现象。例如：我今年已经80岁了，在新形势下，从事党务工作热情不高、工作不适应，对党建工作的重要性认识不足，造成工作一般化，工作中缺乏主动性和创造性，一些工作亮点不多，个别的甚至照搬照抄。\n（四）基层党组织的服务群众的分工执行不够。我支部结合本企业实际抓党建的融合度不高，联系群众不够紧密，就党建抓党建的状况也在一定程度存在。例如我支部在帮助党内外职工解决思想、工作、生活上的矛盾做得不到位，党政沟通不畅通，党建活动的方法单一。\n存在问题的主要原因：一是对支部党建重视不够。我平时对公司的生产经营及经济效益看得较重，对党建工作谋划不够，比如只要有会议记录就行，对支部活动形式严格要求不够，造成支部作用发挥不够明显，导致一些公司职工思想观念转变不快。二是对党建基础工作的指导不够。我支部只有4党员，总认为“三会一课”只要会议记录有了就行，不关注其质量如何，党建工作缺乏针对性和科学性。三是创新抓党建的方法不多。习惯于按上级要求传达部署工作，创造性抓党建不够，尤其是在组织交流研讨不够，把一些客观因素的困难没有化成主观上的努力，总认为这几年抓党建抓得不错、抓得有力，对创新的必要性，形成党建工作自己的品牌认识不足。四是开展群众走访沟通的渠道还不宽。平时习惯于坐办公室，到党员群众中间还不够，多方位听取党员群众的诉求还不够，对一些党员的教育，帮助不到位、不及时。\n三、下步工作打算\n在X年的党建工作中，我将切实履行支部书记的职责，在区委、区委组织部、天津路办事处党工委的直接指导下，按照全面从严治党的要求，把学习习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神贯穿全年工作的始终，并有机结合公司党支部的实际，扎实有效的做好新一年的党建工作。\n(一）抓责任、严落实，不断提升基层党建工作实效。首先抓好自身建设，履行书记“第一责任”，建立基层党组织党建工作责任清单、问题清单、整改清单，把三张清单作为书记抓党建工作的责任状、考评表，并纳入年终公司目标综合评分，结果作为评先争优的重要依据。其次抓责任压力传导，建立全方位的抓党建工作专项督查机制，实施重点党建任务跟踪督查，把企业党务工作者的创新意识激发起来。第三，建立挂钩联系机制。党支部成员每个人联系2个普通群众，定期参加基层组织生活，提升基层的党建工作实效。\n（二）抓规范、促提升，切实补齐基层党建工作短板。重点规范党员队伍管理，完善党员学习教育制度，依托社区宣讲团、“三新讲习所”、远程教育平台等，推动党员学习常态化。加强党建阵地建设，按照“有场所、有设施、有标志、有党旗、有书报、有学习园地”的“六有”标准，建设好支部党员活动中心，充实党代表工作室。规范党内政治生活，严格执行党内政治生活准则和各项制度，落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会等基本制度，激活党组织末梢神经，发挥党小组、党员示范岗、党员志愿者作用，灵活开展党员活动。提升党建氛围，完善支部服务功能，努力打造让群众看得见、摸得着、感受到温暖的党组织。把“五事联动”与本单位开展的各类党建活动有机地结合起来。\n（三）抓创新、求突破，积极打造基层党建品牌亮点。依托我公司业务活动，大力开展商业企业文化建设。一是打造“诚信党建品牌”，以经营活动为基础，开展以诚信经营、提供优质商品为主题的特色党建活动，进一步发挥党组织和党员引领作用，促进市场和行业健康发展。二是打造“商业文化”品牌。结合不同企业的门类，融合党建因素，营造独有的特色党建文化氛围，扩大党建工作影响。三是打造“家风家训”品牌。结合企业的一系列规章制度，充分发挥党员的先锋模范作用，着力营造遵规守纪、文明行动、平安和谐的良好社会氛围，以点带面，弘扬各类先进典型。\n\n\n\n\n社会工作服务中心党支部书记抓基层党建工作述职报告\n\nX市X社会工作服务中心作为X市民政局注册成立的专业社会服务机构，主要为居民、社区和各类群体提供专业服务。作为“两新”组织，为提升自身党建水平，我机构于今年6月份，在办事处党工委的支持下，成立了党支部。担任党支部书记一职，对我来说是一种新的挑战与尝试，在这个岗位上，我立足实践，结合本职工作，进一步提升自身的思想认识，坚持学习贯彻党的十九大精神，带领党支部以“党建+公益”模式开展各项党员活动，助力落实社区服务中的“共建、共治、共享”，推动社区治理创新。现将X年度基层党建工作汇报如下：\n一、主要工作\n（一）认真落实党建工作责任制\n一是认真履行党建“第一责任人”职责，坚持集体决策，分工负责，以党员实践为手段，以党员会议为抓手，以“1336”党建工程为统领，全力推进X社工党支部党建工作。一年来共召开党建专题会议7次，明确党建目标任务落实。二是严抓队伍管理。严格上级学习制度，提高支部班子整体素质，今年以来，开展集中学习5次，开展十九大专题党课3次，开展微型党课教育4次，观看纪录片3次，开展专题组织生活会3次，撰写学习心得10篇。\n（二）\t落实基层党建工作基础\n一是扎实推进党史学习教育常态化制度化。结合“三会一课”、支部主题党日等工作，学习党章党规等内容，持续深入学习廖俊波、黄大年等先进典型事迹，全年共组织集中学习6次、上党课4次；同时，坚持集中学习与个人自学相结合，每月组织党员进行学习培训，并保证学习时间不少于32个学时。二是学习宣传贯彻党的十九大精神。X社工党支部广泛开展十九大宣讲活动，增强党员干部党性修养和对标看齐紧跟意识，组织党员开展宣讲7次，集中学习十九大精神3次，同时要求支部党员上台宣讲十九大精神，让十九大精神走近党员心中，并在党支部落地生根。\n（三）创新基层党建工作特色\n一是在上级党委的指导下，树立了服务型党支部的建设目标，根据这一目标，初步形成了“党建+公益”这一党建特色。该模式以提升X社工党支部组织力为重点，以开展党史学习教育制度化常态化为载体，鼓励支部党员发挥社会工作专业优势，围绕社区居民需求开发设计社会服务项目，开展“三社联动”、社工专业人才培养等不同类型公益服务。二是参与各类活动，促进党建能力。联合社区其他党支部，整合社区资源，共同开展各类活动10次，不但增进了兄弟支部间的相互了解，而且为居民群众创造了良好的生活环境，同时也增强了支部的影响力、渗透力。三是发挥服务优势，扩大党建影响。X社工党支部目前是X地区规模最大、专业业务能力最强的专业社会工作服务机构之一，今年以来，开展旨在提升青少年综合素质的“X公益小天使”活动、促进居民社区参与和互助的“社区义仓”活动以及好家风家庭创建活动等20余场次，提升了社区居民参与社区服务的意愿和能力，受到了广大居民的欢迎，扩大了两新组织党支部的影响力。\n二、存在的主要问题及原因\nX社工党支部自成立以来，在支部委员会的努力下，取得了一些成绩，但是也存在薄弱环节。主要体现在以下几个方面：\n（一）\t党建工作基础薄弱\n一是理论基础薄弱，理论联系实际不够。理论学习形式单一，还停留在党课+讨论的初级形式，没有真正做到学以致用，党支部组生活还不能很好的发挥理论的指引作用。二是经验基础薄弱。我支部成立时间尚短，支部成员相对年轻，社会经验及党建经验基础都较为薄弱，需要不断的积累学习。在工作中表现为，不能主动了解党员需要、党员教育形式不够丰富、党建工作依赖性强、缺少可视化党建宣传等。三是硬件基础薄弱。由于机构非营利性质，党建活动经费少，对阵地建设投放力量不足，无法支付组织党员教育的资金，导致党员学习教育工作效果欠佳。同时，由于办公硬件设施相对落后，缺乏办公资源，我支部与机构办公室合用，给党员教育学习工作带来了很大的不便，无法建立专门的党支部工作站，对外宣传优势不明显。 \n（二）党建工作缺乏新思路\n一是对社会组织党建的整体把握不够。对新形势下社会组织基层党建工作的特点缺乏深入研究，党组织的引领和促进作用发挥不到位。主要表现为：主动性不强，更多的是等待上级领导指示，不能与时俱进紧跟形式发展要求；现代化技术运用不够，没有很好的运用AAA公众平台、AAA群等互联网工具开展党建工作，致使党建工作线上影响力不强。二是党建思路尚未打开，党建工作形式较为单一。主要表现为：教育方法缺乏灵活性，以教学讨论为主，不能激发党员学习积极性；党建活动缺乏整体规划，系统性不足。\n（三）抓中心议大事能力不强\nX社工党支部虽小，也面临着各类问题。我支部成立时间尚短，支部人员有限，还存在主要是对什么是中心、如何抓中心把握不准，分不清哪些是重大问题，哪些是一般问题，存在大事议不透，小事议不完等现象，存在对党建工作全局认识不足的问题，认为党支部就是研究培养、发展、表彰党员，未能将年度工作计划、贯彻上级重大决策、阶段性重大工作同本职工作齐抓共管，直接造成了党建工作和本职工作的分离脱节。\n经剖析，上述问题产生的原因主要是：一是经验不足，意识不够。首先，对新形势下加强社会组织基层党建工作的方式方法研究和实践不够深入；其次，我支部党员普遍比较年轻，缺乏相应的党支部建设、管理及理论学习经验，在理论学习上，相关经验和学习意识的缺乏，直接影响力党支部的建设和发展。二是资源少，党建能力不强。我机构面临行业发展时间短、专业人才欠缺等普遍问题，党支部受制于机构规模和党员人数，同样面临人才短缺、资源少的窘境。虽然支部党员都均有较高的服务能力和专业素质，但是在支部建设方面基础薄弱，再加上分配在支部建设上的时间和精力有限制，缺乏党建长远规划等原因，导致党建能力相对较弱。\n三、下步工作思路和主要措施\nX年是“X党建计划”全面进步年，机构党支部将进一步深入贯彻落实十九大精神，持续推进党史学习教育常态化制度化，发挥支部战斗堡垒作用，加强新型社会组织党建工作。\n（一）贯彻落实党的十九大精神，加强理论学习\n一是认真学习贯彻落实党的十九大精神及习近平总书记系列重要讲话精神，采取集中学习和自主学习相结合的方式，开展“不忘初心，牢记使命”主题教育活动，坚持记录学习笔记。二是定期在党员AAA群中发放学习资料，组织党员撰写学习心得、专题研讨相关理论学习，进一步提升党员理论水平，努力掌握其精神实质，时刻保持清醒的政治头脑。三是认真结合实际，努力做到学以致用、用以促学、学用相长。\n（二）\t落实党员教育管理制度\n一是按照“X党建计划”全面进步年要求，继续完善“双十”党员积分管理制度，强化党员日常教育管理工作。二是要充分发挥党支部作用，注重党员的培训教育，进一步提升党员素质。三是加大党员干部的督促管理、考核制度，加强党员队伍的培训学习和外出参观考察，同时要将党员干部的考核与日常管理相结合，切实提高党员队伍的思想水平和整体素质。\n（三）\t切实履行党建工作责任制\n一是切实履行党建“第一责任人”职责，以身作则，带头落实党建工作各项规章制度，加强党建工作督导检查，坚持把党建工作和实际工作业务同安排、同部署，确保党建工作落到实处。二是切实发挥好党员的先锋模范作用，定期开展走访调研，深入群众倾听群众心声，真正做到为民所想、解民所忧。三是继续深入贯彻落实党的十九大精神和习总书记系列讲话精神，加强党员的理论学习和教育培训，严格落实党支部各项学习制度，将党史学习教育常态化制度化真正落实到工作中。\n（四）落实“三会一课”制度\n一是严格落实“三会一课”制度，按要求落实调阅制度，每季度报X社区党委调阅1次，并按时按要求于X党建服务平台上传相关内容。二是丰富“三会一课”内容。把开好“三会一课”与日常的公益活动紧密结合起来，通过讲工作、讲思想、讲责任、讲担当让“三会一课”生动起来，形成良好的工作氛围，不断提高“三会一课”的质量。\n（五）提升服务品牌，促进党建特色\n进一步打造服务型党支部，针对不同人群需求，打造“党建+公益”专业服务品牌。针对儿童青少年需求，设立健康、安全、文化、环保等公益服务项目；针对社区服务需求，设立“一勺米”、义集等X义仓项目；同时，拟在涧西区、洛龙区、老城区、瀍河区等城区开展“三社联动”宣传、服务等活动，争取形成“文明、专业、助人、奉献”的支部文化，成为我市“两新”党支部中的一个品牌支部。\n\n\n\n\n物业管理有限公司党支部书记抓基层党建工作述职报告\n\nX年，对X物业党支部来说是成长和壮大的一年,也是迎接挑战、自我加压、探索新课题的一年。回首过去的一年,我们在上级党组织的正确领导及相关单位的全力配合和鼎力支持下,取得了一定的成绩,也有不足。下面对照本人职责进行全面述职,请大家多提宝贵意见。\n一、主要工作【更 多免费素材，微信dadawk01】\n（一）狠抓党建工作，加强党员干部的思想政治教育\n作为党支部书记，我深知，要想带领大家共同进步、共同发展就必须不断的学习,抓好党员管理。在工作中，我们党支部深入贯彻落实党的十九大精神和习总书记系列讲话精神，扎实推进“X党建计划”“1336”党建工程，将党史学习教育常态化制度化工作、深入学习贯彻党的十九大精神同落实上级要求创造性的开展工作结合起来，以增强干好工作的责任感和使命感，并紧紧围绕“观念怎样转变，思路怎么创新，物业如何发展”这些深层次的问题入手，加强员工的理论学习和教育培训。一是年初制定学习计划，做到年、月都有安排，今年党支部组织党员共同学习了廖俊波同志的先进事迹、习总书记重要讲话精神、新时代中国特色社会主义思想等内容12次，组织开展了“认真履行职责，做发挥作用合格党员”等专题组织生活会3次，开展“四个合格”自查自纠活动1次，引导大家真正坐下来，静下心来，读原著、学原文、悟原理，深反思，确保学习真正入脑入心。二是开展“党员先锋岗”和“党员责任区”活动，使党员在工作中亮身份、当先锋。通过活动的开展，使党员、职工有了明确的努力方向，为进一步做好物业服务工作奠定了坚实的思想基础。三是从实际出发，创新党员员工理论学习方法，采取集中学习与个人自学、通读文件与座谈相结合的方式，提高学习效能，不断提升员工的文化、技能素质、职业道德素养。\n（二）落实各项工作部署，提升党支部引领核心作用\n党支部以党史学习教育常态化制度化为契机，加强党支部战斗堡垒作用，激发党员在工作岗位的模范带头作用，增强廉洁自律意识，稳定大局。一是认真落实党风廉政建设责任制和开展警示教育系列活动，提高自我防范意识。通过观看警示教育片、写体会谈感想，认真开展批评和自我批评，提高自身防腐拒变的能力，树立良好的党员、干部形象。二是建设“服务型”党支部，发挥模范带头作用。带动全体员工齐心协力，以立足岗位做贡献为宗旨，扎扎实实围绕“为民服务，创先争优”这一主题积极开展实践活动，使党员干部在自己的工作岗位上，吃苦在前，享受在后，克己奉公多做贡献，用自身模范行为影响和带动全体员工创先争优。三是坚持“以人为本，服务至上”的宗旨，努力为员工住户着想，办好事办实事。经常深入各班组了解员工的思想动态，及时掌握了解员工在想什么、做什么、最关心的是什么，尽可能让员工感受到在支部这个大家庭的温暖。X年全年，我支部调解住户邻里矛盾24起，得到了住户的好评，使住户对我们服务满意率达到98%以上，为公司的和谐发展提供了坚持的组织保障。\n二、存在的主要问题及原因\n回顾一年来的工作，经过自身的努力，虽然在思想上工作上有了很大的进步，但依然存在许多差距和不足，还存在不少的问题。\n（一）政治理论学习不够深入，还需进一步提高\n学习方法比较单一，在政治理论学习方面有时只求形式，对于学习的内容针对性和实效性不强，没有真正用理论联系实际的方法把学习的新知识用来指导实际工作。比如：学习中，学习方法只局限于集中宣讲和自主学习两大学习方法为主，不能将学习和工作相结合，工作中还是老方法用的多。\n（二）党员活动开展的不够深入，特色实践活动较少\n更注重规定动作的开展，忽视了特色活动的开展。比如，在今年的工作中，我们支部按照上级要求开展了支部主题党日活动，但活动内容多为义务劳动、学习文件，在活动形式上创新不够，特色不突出。\n（三）党建创新意识不强\n工作中，对于新形势下的组织工作要求了解不够深入，职工观念滞后,干部思想守旧，工作上不善于思考动脑，更多的是等待上级领导的指示，按部就班，说一步做一步，满足于过得去，有应付工作的心理。比如：在今年支部开展工作中，对于上级布置的工作完成的还不错，但是对于党建工作进行创新，不知从哪里入手，手忙脚乱，也没有成效。\n（四）平时忙于工作，对业务知识的学习还不够\n主动学习的少，不注重业务知识的全面性，同时，下院调查时间少，缺乏深入小区居民了解居民所需，对居民情况了解比较少，对小区居民的熟悉知晓程度不高，等到问题出现才想办法，没有做到防患于未然。比如：在小区有些居民问到专业性的业务知识，心中还不是很确定，没有做到有问必答。【更多免费素材 ，微信dadawk01】\n（五）参加支党部活动不够积极、主动\n没有发挥党员领导干部带头作用，没有充分发挥“三会一课”的作用，开展批评与自我批评不够深入，存在应付心理，觉得都是同事，得过且过，睁一只眼闭一只眼就过去了，工作中遇到问题还是习惯于用老方法去理解，思想上出现懒惰，没有做到做事求实。比如：在召开组织生活会时，我会避重就轻，说一些无关痛痒的问题，蜻蜓点水，应付了事，不敢碰真动硬的去讲问题，说实质，批评与自我批评不够深入。\n分析这些问题产生的本质原因，一是履行党建责任意识不足。主要是在纷乱的工作中对支部活动和组织生活不够重视，各项工作大多停留在学习、领会、表态阶段，缺少实际行动。二是思路不够开阔，党建创新工作不突出。对新形势下如何干好党员工作观念不新，办法不多，习惯于按部就班，对党建工作中遇到的新情况，新问题，没有进行深层次的探索，没有提炼出自己的特色和品牌。三是抓党建缺乏经常性、持续性。没有把每项工作、每个任务完完全全的抓到底，党建各项工作虽然稳步推进，但仍然存在对工作安排考虑不周全、部署指导多，商量沟通少，跟踪落实少等问题，一些重点工作推进的速度还不够快、力度不够大，措施不够实，工作成效不够理想。\n三、下步工作思路和主要措施【更多 免费素材，微信dadawk01】\nX年，支部将引入新思路、新方法，学习先进的工作经验，真正把非公企业党建工作抓实搞活，把企业党建工作的短板补上去，让党的领导、党的方针政策，党的作用发挥真正与企业的发展，与企业的生产经营紧密结合起业，大力促进企业尽快走上发展之路，让员工感到发展带来的实惠。\n（一）深入贯彻学习党的十九大精神\nX年，支部将以“X党建计划”全面进步年实施意见为指导，把习近平总书记的治国理政方针策略引入到企业的发展中来，开展“不忘初心，牢记使命”主题教育活动，深入贯彻学习党的十九大精神，制定全年学习计划，强化教育培训力度，确保学习活动扎实有序开展，着力将基层党组织建设成为党的主张的宣传者、党的决定的贯彻者、基层治理的领导者、团结群众的动员者、改革发展的推动者。\n（二）继续落实党内生活制度\n持续落实“三会一课”、支部主题党日等党内生活制度，并开展督导工作，将督导结果直接与考核挂钩，确保“三会一课”制度有效落实。同时，要结合工作实际，进行工作方法创新，把开好党内生活与日常的物业管理紧密结合起来，把完成工作任务的好坏作为党支部年底考核工作的一项重要内容进行讲评，通过讲工作、讲思想、讲责任、讲担当，让党内生活生动起来，与物业管理紧密结合起来，形成良好的工作氛围。\n（三）充分发挥党支部战斗堡垒和党员模范带头作用\n坚持从群众中来、到群众中去的工作方法，充分发挥党员先锋模范作用，支部委员、公司员工要带头深入辖区住户，听取小区住户的意见和建议，要把广大住户的愿望作为制定工作目标、计划和方案的基础，反过来还要把工作的计划和方案变成广大住户的实际行动。同时，要善于总结工作不足，不断改进和完善自己，更好的为小区住户服务。\n（四）积极推进党建工作的创新\n一是党员教育与物业管理相结合。在管理过程中，积极引导党员们以解决工作中存在的各种问题为着眼点，不断改革创新，开拓进取，并把在活动中涌现出来的先进个人广泛宣传，促使形成人人赶超先进的良好氛围。二是坚持统筹安排，选取合适的方式，把党员教育活动与生产生活相结合，做到教育活动与日常工作“两不误、两促进”，形成在生产中、生活中时时创先争优的良好局面。\n（五）加强干部队伍建设\n要充分发挥党支部作用，注重党员干部的培训教育，组织党员开展培训学习和外出参观，培训的重点：一是学习好十九大精神，全面了解新时期的新思想、新目标、新征程，进一步提升党员素质。二是学习法律知识和互联网知识，在提升理论水平的同时，提高服务居民的能力。三是组织开展一些有助于青年党员成长成才的活动，为他们提供更多的平台，在物业的管理和服务中发挥他们的才智，在企业的爬坡奋进中当好先锋兵。\nX年，我们将以“X党建计划”全面进步年为契机，以党建基础制度、创新活动为抓手，深入学习宣传贯彻党的十九大精神，抓好党建工作落实，争创非公企业先进党组织，促进非公企业党建工作上台阶。\n\n\n\n\n\n\n\n\n某镇党委书记2021年抓基层党建述职报告\n\n根据会议安排。现将2021年抓基层党建工作述职如下：\n一、基层党建工作和查摆的问题整改情况\n坚持把整改作为推动工作的有效抓手，聚焦点评问题和自己查摆的问题，亲自领办交办和督办，制定6条整改措施，以钉钉子的精神推动吹糠见米、药到病除。如：针对党建工作重视不够的问题，召开专题会议研究解决活动阵地、党员培训等问题4个；健全完善定期述职评议考核，强化压力传导，约谈部分村队支部书记。如：针对党员管理教育方式单一的问题，充分利用“学习强国”等学习平台，创新学习载体，采取集中学、专题研、点题讲等方式，推动学习走深走实。如：针对部分村党支部“三会一课”、组织生活会等制度坚持不好的问题，制发了《落实党组织“三会一课”指导手册》等实操性制度，为靠牢压实党建责任奠定基础。现存问题均整改完毕。\n二、履职情况\n一是强化政治建设，强思想、夯基础。依托党史学习教育，始终用党的科学理论凝心聚魂，坚持理论中心组示范学、党组织跟进学、党员干部研讨学、各族群众宣传学，推动基层党组织和广大党员干部深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。按照“书记上讲台”计划，用好党史“四本书”，突出微而精、短而实、小而活，运用“四微”载体，在知史爱党、知史爱国中以“微”积累，提升党创新理论“质”的提升，不断增强基层党组织和党员干部的政治领导力、思想引领力、群众组织力和社会号召力。\n二是坚持以上率下，树导向、强责任。作为党委书记当好“施工队长”，既挂帅又出征，主持召开12次党委会谋篇布局基层党建，践行一线工作法，全覆盖深入村队调研指导推进工作。排兵布阵包村联户，压实班子成员“一岗双责”，定期汇报、专项调度、专题研讨，构建“解刨麻雀”工作机制，打出座谈、约谈、观摩、述职、讲评等系列“组合拳”，形成晒成绩、摆问题、拓思路的推进合力，不断拧紧“螺丝”、上紧“发条”，人人争当基层党建的“行家里手”。同时，把书记领办项目作为推动全面从严治党向基层延伸的重要举措，村级组织精选“党建+脱贫”“党建+合作社”“党建+旅游”等项目，全程管控、稳步推进，有效促进了工作提标晋位。\n三是突出抓主抓重，强基础、提质量。积极探索推行“1+4”党员教育管理机制，以健全完善党员“政治档案”为核心，通过党员服务群众、开展主题党日、实绩账户积分和红色激励等4个方面，全面客观评价党员综合表现，村（社区）党组织按照“政治档案”综合表现每月进行公示。以系列活动营造建党百年浓厚氛围，开展了“回望来时路、礼赞新时代”的主题文艺汇演，为11名老党员颁发了纪念章，召开座谈会，以重温入党誓词、回顾入党初心、严肃入党仪式等方式，不断唤醒党员意识，强化责任担当，推动履职尽责。抓住村“两委”换届契机，选优配强23个村队“两委”班子，不断为乡村振兴提供坚强组织和人才保障。率先以党建示范点，多点开花，打造以党建引领精准脱贫、乡村振兴等示范点，通过提升拉练、互学互促等方式，示范带动、同频共振，全面提升整体工作水平。紧扣基层基础提升月，绘制四方自查整改“作战图”，以项目化照图施工，以统筹调度一体推进，整改各类问题345条。\n四是践行相融相促，聚全力、求实效。坚持党建与经济社会发展同频共振、互融互促，不断凝聚逐梦前行的力量。面对突如其来的疫情，基层党组织担当“主心骨”，党员勇当先锋，志愿者各尽所能，在党建引领下筑起了疫情防控的人民防线。坚持党支部领办合作社，适度规模经营，按照保底价及二次分红方式，提升土地发包价格，助力强村富民。实施“党支部+旅游”策略，依托山地景区旅游环线，通过旅游搭台、经贸唱戏，让生态农牧产品走上餐桌。目前，旅游风情小镇四个主体建筑已完工。坚持把党建抓在人居环境第一线，打造培育农村物业服务队，由村内能吃苦、有威信的年轻同志担任经理，村委会将机械、村管交由其管理，通过“党支部+物业公司+村管”的模式，有效破解了新农村建设后期管护难的瓶颈。截止目前，物业公司注册有临时员工34人，累计用工340余人次，切实解决了富余劳动力就近就地就业的问题。\n三、问题原因\n回顾今年来的基层党建工作，我感到在以下几个方面仍然存在差距和不足。一是落实责任上还不到位。我在抓党建上政治站位不够高，党建责任没有传递到每个党组织的“神经末梢”，有的党支部书记对党建工作热情不够、办法不多，没有下足“绣花功夫”，工作基础还比较薄弱。二是少数党务干部党建工作标准低，不主动学习新思想新理念新政策，也不愿钻研党建业务，对党建领域政策规定一知半解，抓不住工作中的主要矛盾，导致对党建业务不熟悉，党务工作落实不到位，在一定程度上降低了党建工作的质量。三是距离人民群众的满意度还有差距。对基层民主管理虽进行了部署和强调，但有些制度监督落实不够。比如，有的村“四议两公开”程序不到位；有的三务公开不规范，群众难以有效监督。四是示范引领作用不明显。党建示范点基础条件一般、创建标准不高，主题不突出，亮点不新颖，经验作法总结提炼不够，示范带动效应还没有真正形成。五是一些难点问题还没有根本解决。一些村级组织基础设施欠账较多，环境卫生标准不高，村集体经济实力薄弱问题比较突出。\n出现上述问题的原因尽管很多，但主因还在我这个“第一责任人”。深入查找起来，主要有四个方面：一是思想认识不到位。对于基层党组织是战斗堡垒理解还不深，阵地意识还不强，在守阵地、带队伍、强堡垒上谋划不深、投入精力不足，面上工作做得多，导致责任落实打了折扣。二是制度缺乏刚性执行力。虽然大部分基层党建工作都建立了较完备的制度，但我在亲自抓落实、常态抓落实上用力使劲不够，“牛栏关猫”现象和将制度“束之高阁”问题不同程度存在。三是方法上创新不够。对新形势新常态下党员队伍结构不优、基层组织功能不强、基层治理机制不健全等方面，深入研究、解剖麻雀不够，看到了问题但没有千方百计去想办法破解，有依靠老经验、老套路办事的倾向。四是要求上严格不够。对照全面从严治党的要求，自己在管党治党上还没有真正严到份、抓到底，在用人看党建、追责敢较真等方面有待加强，在教育管理监督干部上还缺少一些硬约束、实举措。\n四、下一步打算\n一是传导压力。坚持精耕细作“责任田”，层层传导压力，全力构建知责明责、履责尽责的党建责任体系。一方面，从制度建设入手，分领域召开推进会，分类别细化自查标准，分阶段强化推进措施，分节点打造特色亮点，形成具体的管理、督导、奖惩等制度；另一方面，狠抓落实，健全完善党委统一领导、党建办牵头协调、村级组织有力推动的工作领导体制和工作机制，督促村级党组织书记扛起主责、抓好主业、当好主角，要求班子成员认真履行“一岗双责”，进一步拧紧责任螺丝、完善责任链条。\n二是分类推进。在“基层基础提升月”自查基础上，根据自查情况和“互学互促”总体分析情况，按照现场观摩会工作要求，将23个村队划分不同层级，坚持分类推进，防止“一刀切”，分层级、分类别开展基层党建集中提升行动。创特色、比工作、学先进，既让党建工作有重要抓手，也增强基层党建的针对性、时代性、实践性，推动基层党建工作迈上新台阶、打开新局面、呈现新气象。\n三是精准施策。坚持问题导向，从存在的问题切入，找准症结，对症下药、精准施策，补短板、强弱项、激活力。比如，聚焦解决村级党组织“三会一课”不规范等问题，搭建“岗位大练兵”平台，推动村党组织理论+实操双提升；聚焦解决党员先锋模范作用发挥不明显等问题，探索实行无职党员设岗定责，让党员身份刻画在工作生活全过程；聚焦解决村集体经济发展薄弱等问题，坚持向项目要动力，层层做实“谋”字功夫，深度谋划村集体发展项目，特别是产业类项目，助力党建引领乡村振兴。\n\n\n2021年上半年xx区政府办党组织书记抓党建工作述职报告\n2021年以来，区政府办党组在区委区政府的正确领导下，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面贯彻党的十九大及十九届二中、三中、四中、五中全会精神，以党史学习教育为抓手，大力实施“三基建设”重点工程，持续提高党建工作科学化水平，大力推动区政府办“三服务”工作水平快发展大提升。现将今年上半年党建工作报告如下：\n一、党建工作开展情况\n（一）抓思想认识，落实好党建工作责任制。落实党建工作责任制，是贯彻落实党要管党、从严治党方针的必然选择，是增强党的战斗力、巩固党的执政基础的必然要求。一是高站位，树立大党建意识。作为区政府办党建工作责任制的第一责任人，今年上半年以来，我牢固树立“抓好党建作为最大政绩”的观念，切实履行抓党建工作第一职责，进一步明确全办党员干部在组织建设、思想政治建设、作风建设等方面的工作任务目标，形成“人人都是党务工作者，人人都有党建业务，人人都做党建工作”的工作局面，集全办之力，扎实做好党建各项工作。二是早谋划，理清工作思路。结合我区重点工程项目，大力实施“三基建设”工程，认真研究党建工作要点，制定了2021年度党建工作年度计划，明确我办机关党建工作思路、重点和工作要求，建立党建责任清单，细化工作责任，确保各项工作扎实推进。三是促学习，强化党性修养。以党组理论学习、党组书记讲党课等形式，着力抓好党员干部教育，先后开展党组书记党史学习教育专题讲党课3次，报送党建信息24期，带领广大党员干部集体交流学习10余次，谈心谈话2次，从而激发了全办党员干部的工作积极性。\n（二）抓推进落实，组织好党史学习教育。我办把开展党史学习教育作为党建工作的重要方面，抓住“学”这个基础，利用好“周末学堂”这个平台，突出“做”这个关键，真正做到学而信，学而用，学而行。一是注重学习教育，推动党建工作多样化。组织召开党史学习教育会议24次，专题学习习近平总书记系列重要讲话精神6次，全办党员干部每人记学习笔记约1万余字，撰写心得体会20余篇。先后向领导干部和全体党员发放《中国共产党简史》等学习资料共计80余本，引导党员干部用党的最新理论武装头脑、指导实践、推动工作。二是注重示范引领，推动党建工作常态化。充分发挥领导班子成员的示范引领作用，组织带头宣讲党史，认真学习宣传并贯彻落实习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话精神，党员干部采取个人自学、集体研学、专家辅导、主题宣讲、撰写学习体会等多种形式，学用结合不断把习近平总书记系列重要讲话精神引向深入。三是注重行动落实，推动党建成果的长效化。持续组织“周末学堂”24期，开展了每天半小时阅读政治理论的“一日一读”、每周对党建知识和重要讲话集中学习的“一周一学”、每月开展一次办公室“业务大讲堂”的“一月一讲”和把业务能力提高作为年终考核重要内容的“一年一评”，把学习考评工作抓在经常，融入日常。四是注重基础工作，推动党建工作规范化。认真落实党员领导干部民主生活会、党员领导干部过双重组织生活等制度，召开专题党史学习教育专题组织生活会1次，进行深刻的党性分析和自我剖析，认真开展批评与自我批评，查摆党支部成员存在的问题，征集汇总了各科（股）室及个人意见30余条，问题整改20余条，不断提高发现问题、解决问题的能力，推动党建工作规范化。\n（三）抓组织建设，锤炼好基层党组织战斗力。我办把实施我区“三基建设”重点工程作为重中之重，压实责任，逐项推进，狠抓落实，确保基层党建工作水平全面进步，全面过硬。一是完善制度设计，认真执行党组书记与科室负责人“一岗双责”制度，制定了区政府办党组工作规则等制度，把重大党建工作任务细化到各科室，形成了支部牵头、各科（股）室共同配合的工作格局。二是强化队伍建设，吸纳新同志成为预备党员，持续培养入党积极分子，为党组织储备了新鲜血液。三是激发工作活力，注重通过主题党日活动来强化党员干部思想修养，充分利用“送学下乡”、新党员和入党积极分子到基层锻炼开展入村帮扶活动，积极创新党员学习、管理、教育的新办法、新思路、新模式。今年上半年以来，我办组织党员义务植树等各项活动10余次，在“春节”前夕慰问老党员、老干部和困难党员10人次，组织全体党员观看了专题教育片，赴红色教育基地开展红色教育活动，组织开展文明交通等10余次主题党日活动，增强了全体党员维护核心、干事创业的信心和力量。全方位打造了一支让群众满意、领导放心的党员队伍。\n（四）抓重点工作，扎实有序推进求实效。一是全力助力乡村振兴，我办把驻村帮扶工作作为巩固提升脱贫成果接续乡村振兴的重要抓手，结合党史学习教育“我为群众办实事”实践活动,班子成员积极深入田间地头、生产一线走访调研，广泛听取意见，及时解决群众急难愁盼；积极协助镇村干部，扎实开展产业发展、人居环境改善、乡村治理、基层党建等多方面的工作，全力助力乡村振兴开好局、起好步。二是积极服务创城创卫工程，在广场举行创城创卫工作宣传活动，共发放传单1万余份，引导群众共创文明卫生区城。号召全体干部职工参加全区“靓丽星期五”行动，对所包区域进行彻底清扫。积极参加文明交通活动，党员职工义务指挥交通，规范群众文明出行，为创城创卫贡献自己的一份力量。三是加强志愿服务工作，组织管理志愿者服务平台，截至今年上半年，入驻志愿者60人，累计在线志愿服务时间300余小时，先后组织开展“庆七一”歌咏比赛、防震减灾宣传等志愿者活动100余次，有效地服务了全区重点工作，提升了我办党员的凝聚力和战斗力。\n（五）抓廉洁自律，营造好风清气正党建文化。坚持以党风廉政建设为统领，认真贯彻落实国务院和省、市、区委党风廉政建设有关会议精神，严格执行党风廉政建设的各项规定，严守中央“八项规定”、《机关工作人员日常行为规范》等规章制度，开展办公用房专项清理，严格公务用车管理和“三公经费”支出，召开了以作风整顿为专题的民主生活会。完成了党支部阵地标准化建设工作，完善了党建资料和党员档案，以“周末学堂”为载体，通过开展“以案促教”活动，观看《本色》等宣教片，开展“转作风、优环境”学习讨论、撰写心得体会等警示教育活动，用好监督执纪“四种形态”，在全办形成了强党性、严党纪、正党风的浓厚氛围。\n二、存在的主要问题\n今年上半年以来，区政府办党组在基层党建工作中虽取得了一定的成绩，但与上级要求和群众的期盼，还存在不少差距和不足。主要表现在以下几个方面：\n一是政治理论学习的深度还有待进一步提高。理论学习上不够深入、系统，没有真正做到消化吸收，达不到内化于心、植根于脑。究其根源，是自己忙于事务工作，个人自学时间和参加集体学习次数不足，用于政治学习的时间不够充足，致使政治学习的系统性不够，影响了政治学习的效果。\n二是党建责任制落实力度不够大。有时存在“重业务轻党建”的思想，履行落实党建工作责任制力度不够，对抓机关党建工作精力投入不够，工作中部署要求多、督查指导不够。\n三是对党建工作思考不深不细。对新常态下如何做好机关党建工作缺乏深入思考，抓党建的思路和方式方法还不够灵活，在方式方法上，存在格式化、一般化的现象，载体不多、抓手不力，缺少创新思路。\n三、下半年工作思路和主要措施\n新的形势和任务赋予了区政府办党组新的使命，也对区政府办党建工作提出了新的要求。今年下半年，我们将从以下三方面开展工作。\n（一）以更高的标准落实责任，推动形成良好的政治生态。牢固树立大党建意识，严格落实管党治党主体责任，认真落实“两个责任”“一岗双责”，把党建工作放在统揽全局的突出位置来抓，以抓党建工作来推动经济社会各项事业发展。深化全面从严治党责任体系建设，严格遵守《中国共产党党章》和党内法规条例，形成上下联动、层层抓落实的工作体系。加强督促考核，定期检查党建工作目标任务的落实情况，确保责任落实到位。\n（二）以更多的经历打牢基础，切实增强基层党组织战斗力。以进一步改进和完善基层服务型党组织建设为突破口，把基层党组织的工作重心放到服务发展、服务改革、服务民生和服务群众上来。坚持全面从严治党，从党内政治生活做起，确保“一月一主题一活动”，创新形式、丰富内容、提高质量，增强党内政治生活的吸引力和实效性。强化党建文化建设，提高党课质量，加强党建工作宣传，讲好党员故事。加强党组织活动经费保障，利用“农行APP”，按月缴纳党费，充分利用好“党员活动室”，开展形式多样的党组织活动。\n（三）以更实的举措探索创新，持续健全党员管理科学体系。认真贯彻落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》，切实加强对党员干部的监督管理。逐步完善党员干部教育培训体系，坚持党组织负责人定期讲党课，积极参加上级组织的各类党员干部培训班，提升基层党务工作者的工作能力。重视年轻党务干部的培养，创造实践锻炼的机制，抓好“传帮带”，努力建设一支对党忠诚、为党负责、政治过硬、业务精通、纪律严明、作风优良的高素质党务工作者队伍。\n党委书记抓基层党建工作述职报告参考汇编（3篇）\n【更多免费素材 ，微信dadawk01】\n\n目录 \n1.党委书记抓基层党建工作述职报告（一）\n2.党委书记抓基层党建工作述职报告（二）\n3.党委书记抓基层党建工作述职报告（三）\n\n党委书记抓基层党建工作述职报告（一）\n\n根据会议安排，现就2021年以来，本人履行基层党建工作责任情况报告如下：\n一、问题整改情况【更多免费素材，微信da dawk01】\n针对上年度查摆出的政治理论学习不深入、践行“人民邮政为人民”的服务宗旨意识不强、管理教育党员措施不够完善、制度落实力度不够等问题，公司党委坚持问题导向，狠抓责任落实，重点从以下几个方面抓好整改。一是加强政治理论学习。认真学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届五中全会精神，引导党员干部员工坚持读原著、学原文、悟原理，形成了及时学、经常学、反复学、持久学的良好氛围。二是切实践行服务宗旨。开展“走进基层、走近员工”调研帮扶活动，深入了解支局业务发展和客户走访以及职工工作生活情况，及时解决基层网点存在的突出问题并给网点出谋划策，提升网点服务质量，有效提升客户满意度，切实践行好“人民邮政为人民”的服务宗旨。三是加强制度落实监督。通过开展专项监督检查，加强对基层党支部的监督管理，各基层党支部落实“三会一课”制度明显提升，各项党内规章制度落实效果明显改善。\n二、履职情况\n（一）坚持从严治党，以严格管理筑牢根基。一是坚决落实党建责任。严格落实《邮政企业2021年度党建工作责任清单》，进一步明确党委和党支部两个层面党建责任，确保全面从严治党责任落实落地。二是严格落实各项制度。严格落实“三重一大”、“三会一课”、民主生活会和党委中心组学习等制度，坚持民主集中制，确保民主决策和科学决策，营造了风清气正的政治生态。三是狠抓党风廉政建设。深入贯彻落实中央八项规定精神，坚持狠抓重要节点警示教育，召开党风廉政建设和反腐败工作会议，安排部署相关工作。全年开展警示教育XX次，组织全体党员干部第一时间学习通报违纪违规典型案例。\n（二）坚持履行责任，以担当作为展现形象。坚持以人民为中心的发展思想，践行“人民邮政为人民”的服务宗旨，打造开放共享的综合便民服务平台，在承接地方政府公共服务、拓展公益服务、发展农村电商、面向“三农”和小微企业提供普惠金融服务等方面不断取得成效。借助电子商务的东风，将XX优质农产品销往全国各地，带动农户实现增收致富,全年线上线下销售额达XXXX万元。\n（三）坚持深入基层，以良好作风推动工作。一是党员干部深入基层。建立健全党委成员深入基层联系点制度，认真执行领导干部联系基层制度。县分公司、营业局领导分别带队对辖区内生产单位全面包联，指导督促基层开展党建、党风廉政、生产经营工作，发现和研究解决基层工作中的热点难点问题。二是切实了解基层诉求。对基层上报的困难和诉求进行集中清理和解决，开通了“纪检组长信箱”“11185基层服务热线”，多渠道倾听基层单位和员工的意见建议。三是加强基层调研力度。持续推进“一月一事、消灭最差”工作长效机制，扎实开展现场帮改促活动，对基层落实和执行情况，进行诊断把脉、帮扶改进、督促落实。\n三、存在的问题及原因\n（一）党业互相融合还不够紧密。对于如何促进党建和业务工作结合还找不到切入点，基层支部在推动工作上还不同程度存在“两张皮”的问题，“三个作用”的发挥还需进一步强化，党建与经营工作的互促互融还有待进一步加强。\n（二）基层组织建设还不够规范。部分党支部基础工作依然比较薄弱，组织生活还不够规范，“三会一课”质量不高。党员分布不均衡，存在机关职能部室党员多，基层生产一线党员少。有的县分公司除了已经确定的入党积极分子、党员发展对象外，对于其他青年员工缺少应有的关注，向党组织递交入党申请书的合同制员工数量偏少。\n（三）工作作风转变还不够扎实。持之以恒地整治“四风”老问题和新表现还存在问题，纪律意识、规矩意识和制度观念需进一步增强，还存在不敢担当、缺乏主动担当的意识。特别是对基层生产经营中遇到的困难和问题，未细致研究分析原因提出有针对性建议和解决办法。\n究其主要原因，一是思想认识不到位。在实际工作中，注重抓业务工作，党建各项责任没有传导和压实到位。在指导支部开展党建工作上缺乏经常性和持续性，没有将制度形成常态化局面，党建“第一责任人”的职责落实力度发挥不够。二是工作思路不开阔。对于新常态下的新形势、新情况、新问题研究不深刻，方法不灵活，主观能动性发挥得不好，主动想办法创造性开展工作做得不够，破解困难和问题的招法不多，在基层党建工作创新上长远谋划不够。\n四、下一步工作打算\n（一）持续强化思想政治建设。一要把习近平新时代中国特色社会主义思想纳入党委理论中心组学习重要内容，深入学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届五中全会精神，推动党的创新理论入脑入心。二要健全重大思想理论问题分析研究和情况通报制度，引导党员及员工站稳政治立场，分清是非界限，坚决抵制错误思想侵蚀。三要积极开展企业文化宣传和精神文明创建工作，以“讲好邮政故事”为抓手，深化邮政特色创建，提升组织凝聚力、社会影响力。\n（二）持续强化基层组织建设。一要加强支部建设。坚持每月会议例会制度，研究部署党建工作，根据党支部的特点，找准发挥作用的切入点和着力点，做到邮政业务发展到哪里，党支部的战斗堡垒作用就体现在哪里。二要注重党建工作创新，各党支部结合基层党组织示范点建设，每月开展1次主题党日活动，特别要在急难险重时刻、生产经营旺季组织党员突击队，使党的旗帜在基层一线高高飘扬。三要加大党员发展力度，坚持成熟一个发展一个，侧重从青年员工、基层一线骨干、营销技术标兵等群体发展党员，吸引员工积极向党组织靠拢。\n（三）持续强化纪律作风建设。一要坚持全面从严治党，持续整治形式主义、官僚主义，进一步强化作风建设永远在路上的意识，坚决整治作风顽疾。二要抓好工作落实，对照工作安排的落实检查工作作风问题，对照规章制度的执行检查纪律和规矩问题，以钉钉子精神推动各项工作落实落地。三要密切联系群众，认真执行领导干部联系基层制度，深化细化群众工作，紧抓宣传教育、困难帮扶、推进就业等工作，团结凝聚人心。\n以上是我今年抓党建工作述职报告，不妥之处，请批评指正。\n\n党委书记抓基层党建工作述职报告（二）\n\n现就2021年以来，本人履行基层党建工作责任制情况报告如下：\n一、问题整改情况\n针对上一年度党建工作存在的学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想不深、不透、不够等问题，分公司党委认真分析研究，建章立制并制定解决措施。一是认真落实党委中心组理论学习制度和支部“三会一课”制度，持续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届二中、三中、四中、五中全会精神，以上率下坚持全面系统学习、深入思考学、联系实际学，为深化企业改革、推进企业转型发展奠定坚实的理论根基。二是持续在读原著、学原文、悟原理上下功夫，以集中学习为基础，强化个人自学，通过“学习强国”、X网上大学等平台，将理论学习变成一种习惯。三是联系实际学、带着问题学习,切实做到学懂弄通。\n二、履职情况\n（一）深入推动学习教育制度化常态化。今年分公司党委始终坚持以上率下、持续跟进学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神,组织公司党委理论中心组全年组织学习研讨XX次，学习人数达XXX人次，基层党支部组织周学习XXX次，党员学习覆盖率达100%。开展习近平新时代中国特色社会主义思想宣讲活动XX次，讲党课XX次，推进党的科学理论进基层、进一线、进班组。结合“万名党员讲党课”等主题党日，开展重温入党誓词、国旗下宣讲、新老党员入党初心感言等形式多样的活动，增强干部员工的爱国意识和爱国情怀，进一步凝聚建设美丽XX、共圆祖国梦想的强大动力。以“两带两创”“两深入两服务”活动为抓手，进一步体现党组织的创造性和党员的先进性。\n（二）加强自身建设，全面履行抓党建主体责任。定期召开党建、党风廉政建设推进会、协调会，组织XX个县分公司、X个基层党支部层层签订党建目标责任书并细化党建目标责任和工作计划。对党员空白班组及支局均配备党建指导员，并向上级申报示范党支部XX个，不断规范“三会一课”制度常态化、制度化。与部门层层签订党风廉政责任书XX份、关键岗位承诺书XXX份，全年开展各类廉洁谈话XXX人次,确保党风廉政建设横向到边、纵向到底、全覆盖、零死角，\n（三）聚焦疫情防控，切实履行企业社会责任。坚决贯彻市委关于疫情防控一系列工作部署。定期深入联系村，了解驻村干部的思想动态，与驻村工作队和村委会一起研究疫情防控、村集体经济发展等方面的困难和问题。为联系村捐赠口罩、红外线额温枪、酒精消毒液、防护手套、隔离服等防疫物资和净水饮水一体机、“厕所革命”用砖、洗浴设备等价值XX万元的物品，增强了联系村的防疫条件，改善了村容村貌。通过优化智慧社区平台核酸检测模块，实现核酸检测数据收集与导入，解决了社区核酸检测数据统计难、查询难、筛查难的痛点，形成了用户有需求、政府有要求、电信有能力的良好局面，为推进智慧社区建设做出积极贡献。按照全国文明创建工作任务，不断加强公司办公楼、营业厅的标准化服务和文明管理，顺利通过全国文明单位的验收，为吐鲁番市创建文明城市作出最大努力。\n三、存在的问题及原因\n（一）宗旨意识强化得还不够。原因分析：树立以人民为中心的工作理念还不够牢固，调查研究不够深入，基层工作不够细致，没有站在基层职工的角度思考问题、分析问题，在思想上牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识和在行动上努力践行全心全意为人民服务做得还不够。\n（二）党建工作与生产经营紧密结合不够。原因分析：思想认识不到位，党组组生活缺少创新意识和手段，抓党建工作存在被动应付现象。\n（三）基层党务工作者培训不够。原因分析：对党务工作者缺乏针对性的党务知识培训，一般培训的内容枯燥，方式单一，对新形势、新任务下的党务工作难以适应。\n四、下一步工作打算\n持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、一中、二中、三中、四中、五中全会精神，确保学习教育取得实效。坚持落实党委中心组理论学习、“三会一课”“周学习”“主题党日”“党建翼联”、组织生活会和党员民主评议党员等制度，不断加强党的建设。聚焦从严治党，强化和发挥分公司党委的政治核心作用和各党支部的战斗堡垒作用。全面落实“两个责任”，抓好党风廉政建设的主体责任和纪委的监督责任。强化一岗双责，层层签订党风廉政建设责任书，把责任落到实处。\n以上是我的述职报告，不足之处，请领导和同志们批评指正。\n\n党委书记抓基层党建工作述职报告（三）\n\n按照会议安排，现就2021年以来，本人履行基层党建工作责任情况报告如下：\n一、问题整改情况\n针对上年度分公司党建工作查摆出来的的问题，分公司党委坚持问题导向，狠抓责任落实，重点从以下三个方面抓好整改：一是加强政治理论学习，通过采取认真制定学习计划、集体集中学习、主要领导讲党课、开展专题讨论等形式，不断加强理论知识的融会贯通和学以致用。二是深度融合党建和业务工作，制定重点任务工作清单，按季度推进落实，对新成立X个党支部的党建工作和生产经营工作同部署、同落实、同检查、同奖惩，做到以党建促生产，党建生产齐头并进。三是持续加强干部队伍，制定以作风提升助推全面深化改革发展工作方案，征集分公司中作风方面问题加以剖析原因建立整改清单，不断提升员工责任意识、担当意识、主人翁意识。\n二、履职情况\n（一）深化理论武装，加强企业党组织政治建设。一是认真落实公司党委中心组学习计划，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神等，全年共开展中心组集中理论学习XX次，党内集中学习XX次，专题报告XX次，书记上党课XX次，集中专题讨论XX次。二是严格落实“三会一课”制度，采取座谈交流、集中学习、个人自学、考试等方式，强化党务知识的培训，增强基层专兼职党务工作人员的理论水平和业务素质。三是扎实开展红色教育，参观XXX史馆和缅怀革命先烈公祭活动，进一步坚定了公司党员“四个自信”,强化了“四个意识”,坚决做到“两个维护”。\n（二）层层压实责任，严格履行第一责任人职责。一是签订党建重点工作目标责任书，将党建工作任务分解下达到党支部，形成党委抓支部、支部抓党员的党建工作格局。二是修订完善“两个责任”实施细则，明确清单，与分管领导、各部门、县分公司经理层层签订党风廉政建设和反腐倡廉工作责任书，把责任落到实处。三是严格落实中央八项规定精神，重要节日对重点部位和关键环节进行了突击检查，并发送警示短信，强化员工纪律教育，不断增强全员遵规守纪意识。\n（三）突出重点工作，推进党建与业务深度融合。一是制定了领导干部密切联系群众下基层工作制度和分公司部门与网格结对帮扶工作方案，加强了对基层组织和群众的联系沟通。三是推进先进典型选树推广，发挥典型引领作用，发倡议书组织全体员工向获集团公司优秀党员称号和疫情期间表现特别优秀的同志学习，四是积极开展了宽带全员营销劳动竞赛活动，充分调动广大党员的积极性、创造性。\n三、存在的问题及原因\n一是对党建工作新形势，新要求把握还不够。二是用党的创新理论成果指导实践、推动工作还有差距，结合党建工作对高效的指导生产经营上还有待提高。三是在切实解决员工所盼所想的实际问题方面还有待加强。\n产生上述问题的原因：一是缺乏“钉钉子”精神，对新时代党的建设新要求新规律学习不够，认识不深，研究不透，把握不准，载体不多、思路不宽，没能把握新形势下党建工作的特点。二是欠缺用创新的思维方法解决问题，满足于按部就班、完成任务。三是对干部职工的关心关爱还不够。\n四、下一步工作打算\n一是创新党建运行机制。坚持党建工作“两手抓、两手都要硬”的方针，强化干部学习制度、党员“三会一课”制度、民主生活会制度、党员议事制度，把党建工作的目标、任务和责任不断引向深入、落到实处，形成党建与经济、业务工作同步运行、齐抓共管的工作责任机制。二是突出党建民生文化。牢记党的“全心全意为人民服务”的根本宗旨，坚持以人为本，树立职工利益无小事的理念，把“讲学习、讲政治、讲正气”作为党建工作的着力点，高度重视民生大计，突出人文关怀，构建和谐关系，畅通职工诉求渠道，维护职工合法权益。三是落实党委书记第一责任，领导班子“一岗双责”，把党委书记所在党支部打造为“一支部”，把领导班子成员所在党支部打造为“标准化党支部”。四是加强党风廉政建设，塑造清廉清风正气，通过开办廉政党课，组织各类廉政学习教育活动，推动落实企业党风廉政建设主体责任，将党风廉政建设和反腐败工作纳入党政领导班子、领导干部目标管理，切实抓好责任分解、责任考核、责任追究。\n以上是我的述职报告，不足之处，请领导和同志们批评指正。\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n2021年上半年抓基层党建述职报告\n按照XX局机关党委年度工作安排，现将2021年上半年抓基层党建情况报告如下：\n一、加强理论学习，坚定理想信念\n落实中央和市委、党组关于意识形态工作的决策部署，始终把政治建设放在第一位，将意识形态工作作为支部的重要内容，及时传达学习党中央关于意识形态工作的要求，按照市总党组关于意识形态工作的决策部署，通过按照计划学、突出重点学、多种形式学，采取集中学习、学习强国、印发资料、AAA、微党课，参加机关党委组织的答题、观影、观展、应知应会测试等方式，围绕宣传贯彻党的理论和路线方针政策组织好集中学习，开展好研讨交流。深入开展党史学习教育，组织干部职工参加迎庆“七一”系列活动，学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届五中全会精神，学习市委有关会议精神学习先进典型事迹和警示教育案例，并引导鼓励党员多学习、多思考、多领悟、多联系工作，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。\n二、加强队伍建设，发挥先锋作用\n落实“三会一课”制度和民主集中制。半年来召开支部会议、讲党课、主题党日、党员大会、观影观展等活动共36次。落实组织生活会和党员民主测评制度，做好支部换届大会工作。建立支委和干部党员、职工党员联系制度，促进共同提高、共同进步。丰富主题党日活动，及时报送党建信息，按时缴纳党费，按规定使用党费，做好与基层党组织共建活动。\n加强党员教育管理监督。坚持教育为先、预防为主的原则，传达有关通报精神和有关制度规定，积极组织干部职工参观警示教育主题展、观看警示教育片，做到警钟长鸣。对有苗头性的问题，及时开展谈心谈话，不断增强纪律意识规矩意识。做好帮扶干部的教育工作。\n传递党组织温暖。在疫情一级响应期间，组织办公室留守人员第一时间为下沉社区的同志送去防寒防疫物品，传递党组的关心关怀；在第一批下沉社区同志撤回时，我对继续留守社区的同志逐一走访，送去慰问品的同时，转达机关党委的关心和要求。对支部党员群众家里发生重大变故，都会到户慰问，送去党组织的温暖。\n三、开展特色活动，发挥堡垒作用\n突出脱贫攻坚，做好挂牌督战村共建和结对认亲工作。积极与对口帮扶村开展支部共建活动，根据其需求，对村党支部活动室进行修缮，帮助销售村农副产品价值4万余元，开展“助学、助残、助困”活动，让残疾人、学生和特困家庭充分感受到党和政府的关怀和关爱。在去年春节前夕，组织支部党员为结对认亲户书写汉藏双语新年寄语和捐赠新年红包。\n突出活动主题，增强支部凝聚力。开展支部“小建议、小课堂、小讨论、小谈心、小问候”活动，进一步凝心聚力、鼓励创新，已有7项建议被采纳并实施。在《XX市垃圾分类条例》实施之际开展垃圾分类志愿宣传，在决胜脱贫攻坚之际组织观看脱贫攻坚展，在党史学习教育过程中，开展走长征路活动，不断提高党员主题党日参与度，增强奉献精神、奋斗精神，发扬先锋示范作用，引导党员树立每名党员就是一面红旗的意识，提高党支部的凝聚力战斗力。\n二、存在的主要问题和努力方向\n一是学习还不够深入、工作还不够主动。对于党建工作的系统性学习还不够，部分党员干部对意识形态工作的重要性认识不足，存在“重业务轻思想工作”的现象，主动学习还不够特别是在党建实务的学习上缺乏整体性和主动性，用党的创新理论指导实践上还存在差距。工作中还不够主动，还存在靠培训时学、按规定动作完成的思想，存在用时再学、用时再查、用时再请教的实用主义现象，缺乏以时不我待的精神主动自学、主动研究、主动向先进部门学习。\n二是标准还不够高、要求还不够严。在七种能力建设特别是群众工作能力、改革创新能力上还有差距，作风还不够扎实，狠抓落实的韧劲还不足，工作标准上还没有瞄准前列、先进。工作用心用力不够，把工作做在日常、做在经常还有不足。在提升党员素质、转变工作作风的招法不够有力，为旗誓夺的勇气不足，在引导党员干部学先进、赶先进，发扬奋斗精神、奉献精神上还有不足。\n三是创新意识还不够强、工作效果还不够明显。面对支部党员数量多、党员受教育程度不同、职工党员年龄偏大、干部工作量大等实际情况，还存在完成常规动作是硬任务、创新工作是软指标的思想，在围绕服务中心凝聚党员力量、调动党员积极性主动性的载体还不够丰富，党员先锋模范作用和支部战斗堡垒作用不够明显。\n下半年，XX党支部将重点在以下三个方面用心加力：\n一是继续提高政治站位。切实把意识形态工作作为支部工作的重中之重的工作，坚持党管意识形态，教育支部党员保持正确的政治立场、政治原则、政治方向，发现支部党员干部倾向性、苗头性问题及时提醒，加强对党员的政治纪律政治规矩教育，加强意识形态安全理念教育，强化信息的审核，严把政治方向和价值取向，切实增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。.\n二是继续加强理论学习。引导支部党员学习领悟习近平新时代中国特色社会主义思想，学习习近平总书记对意识形态工作的重要论述、学习中央和市委的有关要求，抓好学习计划落实，通过多种形式，加强党的创新理论学习，加强思想政治工作，不断提高支部党员的学习自觉性，不断推动学习往实里走、往深里走、往心里走。\n三是继续推进党建工作规范化。加强党务工作业务学习，加强支部党建基础性工作，规范支部制度运行，落实“三会一课”制度和民主集中制，做好工作手册记录，丰富支部主题党日活动，促进党建工作和业务工作相融合，提升党员修养，调动和发挥党员的先锋模范作用。\n\n\n\n\n"}
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篇1　　初级中学学校团委工作总结一年来，方咀中学团委在乡团委、校委会、党支部的正确领导下，高举邓小平理论伟大旗帜，全面贯彻教育方针，以加强未成年人思想道德建设为着力点，团结领导全校团员青年紧紧围绕学校的中心工作开展活动，认真做好团的工作。现将一学年来的工作总结如下：一、加强团员队伍建设，发挥团员的榜样性和示范性。抓好团的队伍建设，发挥团员的榜样性和示范性，是团员队伍建设的重要工作，也是学校德育工作的重要方一年来，方咀中学团委在乡团委、校委会、党支部的正确领导下，高举邓小平理论伟大旗帜，全面贯彻教育方针，以加强未成年人思想道德建设为着力点，团结领导全校团员青年紧紧围绕学校的中心工作开展活动，认真做好团的工作。现将一学年来的工作总结如下：\n　　一、加强团员队伍建设，发挥团员的榜样性和示范性。抓好团的队伍建设，发挥团员的榜样性和示范性，是团员队伍建设的重要工作，也是学校德育工作的重要方面，加强团组织建设，发挥团员的榜样性和示范性，一向是团队工作的重点。1、切实做好团干部队伍建设，提高团干部队伍的整体素质，是做好团队工作的重要保证。一年来，我们十分注重团干部的思想教育，定期召开班级团支书会议，听取班级团支书工作汇报，了解团员队伍状况，并组织他们学习团队理论、团队活动的做法、经验等，逐步提高班级团支书的思想意识，从而调动班级团支书工作的主动性和用心性。2、加强团员的思想教育，提高团员队伍的整体素质，能较好的促进学校的德育工作。我们要求班级团支书定期对本班团员的思想教育、组织学习团队知识，提高团员对团组织的认识，收到了初步的效果。还要求团支书对本班团员的言行进行监督，发现不规范的人和事要进行批评教育，情节较重的上报团支部，由团支部组织谈话教育。3、进一步规范入团程序，严把入团关。在团员发展上，始终坚持实行团员发展理解学校学生的评议监督，入团务必在全班进行民主推荐班主任同意推荐，提高了团员的质量增加了它的吸引力。4、做好对团员的评议活动，对评议不合格的团员，要求其写出书面保证，限期改正。\n　　二、注重宣传阵地建设，开展多项活动，营造礼貌向上的校园文化氛围。1、校园广播台，班级板报、学校板报是我校的主要文字宣传阵地。团支部和政教处一齐对学校各处的礼貌宣传进行了指导。2、树立爱心观念。为突患重病郭百宜同学捐款活动，同学们深受启发，感受到互帮互助、团结一心的社会大风气。3、切实做好升旗仪式工作，利用国旗下讲话对学生进行思想教育。每周团支部、政教处都认真准备讲话稿，围绕“安全、卫生、礼貌守纪、学习，感恩教育”等方面开展对学生教育。从思想到品质、从安全到卫生、从守纪到常规等多方面，强化学生认知，营造用心、健康、礼貌、向上的校园氛围，我们改变以往单一的说教模式，让优秀学生作国旗下发言，提高国旗下讲话的教育效果。\n　　三、用心开展各项团支部德育活动。1、隆重举办了方咀中学新团员入团宣誓仪式。2、组织学生参加县组织部“庆祝建党八十八周年”文艺演出，配乐诗朗诵《我有母语我有祖国》荣获第一名3、开展了“国庆六十周年红歌演唱会”，对各班节目进行了评比及奖励。\n　　四、建立“礼貌寝教室”1、进一步完善《班级量化管理考核条例》，坚持每一天对班级室内外卫生、清洁区卫生、迟到早退、学生仪表、寝室管理进行检查，每周公布评比结果，每月评出“礼貌班群众”并授以流动红旗。透过检查评比，学生的行为更规范，群众荣誉感更强了。2、各班成立护绿小队，对学生进行爱绿护绿教育，使学生养成自觉行为，为保护校园环境贡献自己的一份力量。3、组织各班级开展“礼貌寝教室”的建立活动，并检查评比，透过建立活动，美化了校园，提升了学生的品味，陶冶了学生的情操。回顾这一年的工作，虽然取得了一些成绩，但同时也存在着许多问题，在今后的工作中要进一步加大团员宣传教育力度。相信在学校党政领导的关心下，我校的团委工作必须会更上一层楼。\n初中述职报告 篇2　　尊敬的领导：\n　　日子过得真快，转眼间，一个学期就要过去了。在校领导和同事们的帮助下，我顺利的完成了本学期的工作。回顾这一学期，既忙碌，又充实，有许多值得总结和反思的地方。现将本学期的工作做一个述职，借以促进提高。\n　　一、加强学习，不断提高思想业务素质\n　　“学海无涯，教无止境”，只有不断充电，才能维持教学的青春和活力。所以，一直以来我都积极学习。本学期，结合课程改革，确立的学习重点是新课程标准及相关理论。一学期来，我认真参加学校组织的新课程培训及各类学习讲座。另外，我还利用书籍、网络认真学习了物理新课程标准，以及相关的文章如《教育的转型与教师角色的转换》、《教师怎样与新课程同行》等。通过学习新课程标准让自己树立先进的教学理念，也明确了今后教学努力的方向。随着社会的发展，知识的更新，也催促着我不断学习。平时有机会还通过技能培训、外出听课、开课等使自己在教育教学方面不断进步。通过这些学习活动，不断充实了自己、丰富了自己的知识和见识、为自己更好的教学实践作好了准备。\n　　二、求实创新，认真开展教学、教研工作\n　　教育教学是我们教师工作的首要任务。本学期，我努力将所学的新课程理念应用到课堂教学实践中，立足“用活新老教材，实践新理念。”力求让我的物理教学更具特色，形成独具风格的教学模式，更好地体现素质教育的要求，提高物理教学质量。\n　　我任教初二年级的班的物理课程，任95班班主任。在日常教学中，我坚持切实做好课堂教学“五认真”。课前认真作好充分准备，精心设计教案，并结合各班的实际，灵活上好每一堂课，尽可能做到堂内容当堂完成，课后仔细批改学生作业，使学生对物理更有兴趣，同时提高学生的探究科学水平。另外，授课后根据得失及时写些教后感、教学反思，从短短几句到长长一篇不等，目的是为以后的教学积累经验。同时，我还积极和班主任进行沟通，了解学生，改进教法，突破学法。\n　　总之，在课堂教学，我都以培养学生能力，提高学生的素质为目标，力求让美术教学对学生的成长和发展起到更大的作用。\n　　三、加强反思，及时总结教学得失\n　　反思本学年来的工作，在喜看成绩的同时，也在思量着自己在工作中的不足。不足有以下几点：\n　　1、对于物理新课程标准的学习还不够深入，在新课程的实践中思考得还不够多，不能及时将一些教学想法和问题记录下来，进行反思;\n　　2、教科研方面本学年加大了学习的力度，认真研读了一些有关教科研方面的理论书籍，但在教学实践中的应用还不到位，研究做得不够细和实，没达到自己心中的目标;\n　　3、物理教学中有特色、有创意的东西还不够多，今后还要努力找出一些物理教学的特色点，让自己的教学水平更进一步!\n初中述职报告 篇3　　尊敬的领导：\n　　20xx年已经过去，可以说紧张忙碌而收获多多。总体看，我认真执行学校教育教学工作计划，主动探索，改革教学，把新课程标准的新思想、新理念和物理教室教学的新思路、新设想结合起来，转变思想，收到了很好的效果。\n　　一、课程标准走进我的心，进入我的教室\n　　怎样教物理，《物理课程标准》对物理的教学内容，教学方式，教学评估教育价值观等多方面都提出了许多新的要求。无疑我们每位物理教师身置其中去迎接这种挑战，是我们每位教师必须重新思考的问题。因此我不断的学习让我有了鲜明的理念，全新的框架，明晰的目标，而有效的学习对新课程标准的基本理念，设计思路，课程目标，内容标准及课程实施建议有更深的了解，本学期我在新课程标准的指导下教育教学工作跃上了一个新的台阶。\n　　二、教室教学，我加强师生互动，共同发展\n　　为保证新课程标准的落实，本学期我把教室教学作为有利于学生主动探索的学习环境，让学生在获得知识和技能的同时，在情感，态度价值观等方面都能够充分发展作为教学改革的基本指导思想，把物理教学看成是师生之间学生之间交往互动，共同发展的过程，我努力吃透教材，认真撰写教案，根据本班学生情况，主动利用各种教学资源，创造性地使用教材。\n　　在集体备课中，分工协作，既照顾到本班实际情况，又吸收其他教师的先进经验，从而提高备课水平;课前精心备课，撰写教案，实施以后趁记忆犹新，回顾，反思写下自己执教时的切身体会或疏漏，记下学生学习中的闪光点或困惑，作为最宝贵的第一手资料，教学经验的积累和教训的吸取，对今后改进教室教学和提高教学水评是十分有用的。\n　　另外，我努力处理好物理教学与现实实践的联系，努力处理好应用认识与解决问题的重要性，重视培养学生应用物理的认识和能力。重视培养学生的探究认识和创新能力。常思考，常研究，常总结，以科研促课改，以创新求发展，进一步转变教育观念，坚持\"以人为本，促进学生全面发展，打好基础，培养学生创新能力\"，努力实现教学高质量，教室高效率。\n　　三、创新评价，激励促进学生全面发展\n　　怎样提高学生成绩，我把评价作为全面考察学生的学习状况，激励学生的学习热度，促进学生全面发展的手段，也作为教师反思和改进教学的有力手段，对学生的学习评价，既关注学生知识与技能的理解和掌握，更关注他们情感与态度的形成和发展;既关注学生物理学习的结果，更关注他们在学习过程中的变化和发展。\n　　抓基础知识的掌握，抓教室作业的堂堂清，采用定性与定量相结合，定量采用等级制，多鼓励肯定学生。坚持以教学为中心，强化对学生管理，进一步规范教学行为，并力求常规与创新的有机结合，促进教师严谨，扎实，高效，科学的优良教风及学生严肃，勤奋，求真，善问的优良学风的形成。\n　　通过我一年来不断的工作，我的物理教学工作取得了一点成绩，也有不足之处，一份耕耘，一份收获。以上都离不开领导的支持和全体老师的帮助，教学工作苦乐相伴。以后我将本着\"勤学，善思，实干\"的准则，一如既往，再接再厉，把工作搞得更好。\n初中述职报告 篇4　　一、基本情况：\n　　述职人：，女，出生于19xx年12月20日，*年毕业于师范大学化学化工学院化学教育专业，本科学历，获理学学士学位。*年7月至今，一直在南海一中从事教育和化学教学工作，有五年教龄，四年班主任经历，*年取得中学化学二级教师资格，现任教于高二年级。\n　　二、具体成绩：\n　　1.我任职五年来，能热爱党的教育事业，坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针、政策，有正确的政治立场。遵守法规法纪，关心集体，团结同事，作风正派，从严治教，有较高的思想觉悟和良好的教师职业道德。能全心全意从事本学科的教学，力求精益求精，绝对服从上级和学校领导的工作安排，任劳任怨，诚诚恳恳，从工作中去体味教育工作的崇高，从工作中去获取人生的奋斗意义，在工作中去享受为人师的乐趣，在工作中逐渐充实了自己。\n　　2.我先后任教过高一、高二、高三的化学，并自己熟悉了初中化学教材和教学大纲，对中学化学教材有比较充分的理解，能正确理解、掌握化学教学大纲和教材，能正确传授内容，重点突出。能够落实“双基”教学，注意培养学生的化学创新精神和实践能力，普通话流畅，表达准确，板书清晰，条理性好。\n　　3.任现职以来，我努力探索课堂教学的艺术性，不断提高自身教学能力。\n　　我知道要在教学中有所建树，必先成为一名受学生欢迎的老师。古语云：“亲其师，信其道”。我首先要求自己在言行举止上，做学生的表率，爱每一个学生，既是师长又是朋友，把自己对教育的爱迁移到学生对化学知识的爱，用自己坚强而执着的追求去默化学生对化学知识的探索。要求自己在讲台上，完美展现教师的风采;要求做到每一节课都生动活泼，引人入胜，而且教学质量达标，把每一节课当成优质示范课来上。\n　　4.我注意教研与教学相结合，开展专题教学研究。\n　　教研是教学进步的动力，更是教学特色形成的根本途径。任现职以来，我坚持在教研中教学，在探索中教书，在思想的升华过程中育人。我积极参加学校的各项教研活动，密切注意和追踪本学科的发展趋势、最新教学科研成果和高考信息，掌握教育发展动态，积极参与科组的教研活动，主动承担教研课题，并把新的科研成果引进到教学中来，在教学中探索理论和实践相结合的可行性和可操作性，使教学和科研互相促进。例如，认真学习教育教学理论，创造适合我校校情的教改方法;探讨多媒体电化教学手段在化学教学中的运用;加强对学生心理行为与学习效率关系的研究;探讨提高课堂教学的艺术，增强学生对化学学习的兴趣、方法和措施;抓好培优转差工作的开展与落实等等。我在20xx年加入教研课题“主体式教学法”的研究，并取得一定的成效，学生的学习积极性和学习成绩都有了很大的提高。\n　　因为自己是青年教师，只担任过一次高三教学，指导高考的经验不足，所以我十分注意研究高考。平时认真钻研近年来的高考题，积极收集高考信息，密切关注高考最新动向，让自己充分具备带高三的实力。20xx年参加南海市青年教师解题大赛获二等奖，在学校多次的高考题、模拟题测试中获得好成绩。\n　　近一年来，我又针对高三综合科复习这一新领域展开了研究，收获良多。我根据自己的研究心得，在今年的会考复习中，揉合了高考综合科的内容，即将会考复习与高三综合科复习整合在一起。每一章分为“基础知识过关”和“身边化学，学科综合”两大板块，扎实基础的同时，向学生灌疏与本章内容有关的综合科知识，扩展学生知识面，及早为明年综合科高考作准备。这样的教学方式效果明显，很受学生欢迎，让学生对明年的综合科高考充满信心。\n　　在参与教学科研的同时，我及时把自己的心得体会和经验整理形成文字，平均每年写作论文超过一篇。其中，课例获20xx年广东省优秀课例暨论文评比一等奖;论文《主体式教学模式在中学化学课堂中的运用》，获得南海市二等奖，并收录在一中的论文集中;论文《多媒体在中学化学教学中的应用》，获得**市三等奖。\n　　为了提高学生的实验技能，我除了认真做好每一个实验外，还善于进行实验改革，采用边讲、边议、边实验的方法，指导学生用眼看，用手做，用脑想，边做实验，边学习新课，让学生真正成为学习的主人，加深印象，记得牢，学得活，兴趣盎然。同时，组织和指导学生开展化学第二课堂活动，丰富的活动内容，使之成为激发学生学习兴趣的重要途径。这些实验改革和第二课堂的组织，也为我进一步开展专题教学研究提供了丰富的第一手的资料。\n　　5.在教育方面，我能为人师表，做学生的表率。\n　　我任教5年来，共担任4年班主任，取得一定的成绩，所带班级，多次被评为“文明班”，受到学校的表扬和奖励，撰写的论文《班级管理模式初探》在级组班主任会上交流。我在化学教学上也注意渗透德育，辨证唯物主义教育，爱国主义教育，热爱大自然的教育，环保教育，以激发学生的上进心。\n　　在班风建设上，我能面向全体学生，培养学生的集体主义精神，鼓励他们创造集体荣誉，*年担任*班班主任，通过培养得力的班干部，狠抓班风，不论在学风和班风上，均为年级前列，每个月均能评为文明班，**同学还被评为**市三好学生。*年担任203班班主任，该班多次被评为文明标兵班，*同学被评为南海市优秀班干部。20xx年担任206班班主任，并一直带上高三，班风学风优良，在体艺节中获得文艺表演比赛一等奖，陈鉴辉同学被评为南海市三好学生。\n　　在带班过程中，我还注意做好培优转差工作，我没有放弃任何一个差生，在教育教学过程中我注意尊重学生人格，用谈心交流、周记、鼓励、等方式挖掘学生的非智力因素，使差生感觉到处处受到重视，事事得到关心，借以调动其学习的积极性和自觉性，逐步掌握知识技能、技巧。如黄颂胜同学，平时好动，好结交朋友，上课经常开小差，成绩较差，针对其性格特点，我经常有意识地做他的思想工作，明确指出他的缺点和学习上的潜质，使他既认识到自己的不足，又能产生赶上去的信心，在高考中，他终于获得良好的成绩，上了省大专线。\n　　6.为了提高自己的教育教学水平，我坚持有计划、有目的的自学和进修，树立起“终身教育”的观点。\n　　从事教育工作五年来，一直坚持订阅《中学化学教学参考》《班主任工作漫谈》、《素质教育理论与基础教育改革》等世纪园丁工程丛书，并能结合实际运用到教育教学中。*年至今一直参加学校为适应南海电化教学而举办的电脑培训班，并顺利通过了计算机初级和中级考试，能熟练应用及网页技术制作课件，并制作了个人主页。20xx年参加了南海市中小学心理健康教育讲座，自觉地将心理学原理运用到班主任工作中来。\n　　三、今后的努力方向\n　　坚持政治学习和业务进修，多参加各地组织的教研活动，提高自己的政治思想觉悟和业务能力;加强教研能力，多看教育和教学理论方面的书籍，吸取其中的精髓，尽量把教学实践活动上升到理论高度。进一步学习电脑知识，多制作一些高质量的教学课件，提高课堂的教学效果;总结高考复习经验和会考复习经验，并编写成资料，有利于自身的提高和帮助新教师尽快熟悉教学工作。我决心继续努力，加强自身的修养，敬业、进取、拼搏，为培养出更多、更优质的人才、为祖国的富强、为民族的昌盛作出更大的贡献。\n　　述职人：\n　　20xx年xx月xx日\n初中述职报告 篇5　　尊敬的领导：\n　　本学年我任八年级物理教学。在所任课务的班级中，学生学习劲头极低，绝大多数同学有严重的厌学情绪，课堂组织纪律较差，只有个别同学能自觉学习，但是基础也较差，学习成绩难以提高;有些班级，虽有大多数同学自觉学习的能力较强，基础也较好，由于人数过多实验成绩整体提高不大，实验课的开展也有一定的难度。\n　　一、工作中所采取的措施\n　　1、认真备好每一节实验课，做到实验课前准备充分，绝不打没有准备的仗;\n　　2、充分做好实验前的准备工作，想方设法将学生实验尽可能开展，寻找一些替代仪器弥补实验仪器和药品的不足;\n　　3、指导学生做好实验，规范他们的实验操作，保证实验顺利安全地完成;\n　　4、化学教学中在完成教学任务的同时，充分利用课余时间培养学生学习化学的兴趣，培养他们热爱自然的意识，让他们懂得化学与人类的关系，并从小树立与自然和谐相处的理念;\n　　5、在物理实验教学中，加强理论教学的同时，更注重培养学生的学习兴趣，锤炼他们探究、合作学习的方法，坚持理论与实践相结合的原则;同时为了培养突出的物理实验尖子学生，我针对性地对学生进行辅导，扩大他们的实验量;对于绝大多数学生则注重基础实验操作的教学，让他们具有扎实的基础;对于后进生寻求更适应他们的教学方法，激发他们的学习兴趣，以求达到共同进步的目的;\n　　6、积极参加教学教研活动，取长补短，努力提高自已的业务能力;\n　　7、认真批改每一份实验报告，强化学生多动手操作;\n　　8、实验教学中渗透人生观、价值观、世界观和热爱自然、热爱祖国的思想，有意地在学生中树立正确的人生观、价格观和世界观等，达到热爱祖国、保护自然的目的;\n　　9、实验教学中渗透劳动技能的传递，培养学生从小热爱劳动的理念。\n　　二、取得的成绩\n　　1、顺利地完成了各项实验教学任务，并取得优异的成绩;学生基本上掌握了物理实验操作的技能;\n　　2、培养了学生们的学习物理的兴趣，教会了他们一些学习方法，为以后他们学好物理打下了一定的基础;\n　　3、培养了学生的劳动技能和爱国、爱自然的良好理念;\n　　4、学生动手操作实验的合格率达同80%以上。\n　　三、存在的不足\n　　1、学生厌学思想严重，整体实验成绩提高不大;\n　　2、缺乏必要的教学参考书和直接的课改经验，教学课改中感到仍在走老路;\n　　3、信息陈旧，总感觉到与现实相差较远;\n　　4、实验教研没有到位，没有新的理念产生。\n初中述职报告 篇6　　尊敬的各位评委：\n　　本人于20xx年毕业，同年担任高中生物教师，20xx年被评定为中学生物二级教师,至今已满五年.在参加工作的几年中,我一直都能服从学校的工作安排,爱岗敬业,尽心尽责,认真完成学校交给的任务.下面本人对从教几年来的工作情况向各位领导汇报.不足之处恳请各位领导批评指正。\n　　一、思想政治方面\n　　作为一名*员,参加工作以来,我处处严格要求自己,注意政治理论学习,坚持学习理论,注重理论联系实际,加强自身的思想理论修养;坚持以作为自己的行为准则;坚持党的教育方针,忠诚党的教育事业,在工作上乐业敬业,有强烈的事业心和责任感,以满腔热情地投身到教学,教育工作中。\n　　二、教学、教研方面\n　　在教学基本功方面,我特别注意在语言表达能力,组织管理,总结能力等方面下功夫;在教学方法及教学艺术方面,我虚心向有经验的老师请教,积极听课,认真阅读有关教育教学的书籍杂志,努力提高教学水平。\n　　在工作的这几年中,我分别担任初一、初二、高一、高二的生物教学.我除坚持备好课,上好课外,还按学校要求制定教学研究课题,针对该课题,搜集理论指导材料,用理论指导实践,在实践中丰富,调整,优化理论.作为一名年轻教师,我虚心向教研组的老教师学习,认真研究教材,积极参加集体备课活动,学习大家的教学方法,提高课堂效果和教学质量.在教学中达到并超出了学校设定的指标,获得了理想的成绩.在高二的学业水平测试中,所教班级全部过关。\n　　三、班主任工作方面\n　　班主任是班级的组织者,教育者和指导者,是学校对学生进行教育和管理的骨干力量,是联系科任老师的纽带,也是沟通学校教育,家庭教育和社会教育的桥梁.教师肩负着的不单是教书,更是育人工作.我毕业至今一直担任班主任,通过几年的实际工作,我对这项工作有了更深的认识,并在班级管理中形成了一系列自己的做法。\n　　首先、要求自己始终带着一颗\"爱心\"去工作,让学生感觉到你是真心地关心他,鼓励他,从而缩短了师生之间的距离.同时,他们犯了什么错误的时候,也就更容易表露自己的想法,接受我的教育,很快地加以改正.这种爱,有对学生思想形成的正确引导,更有对学生生活上实实在在的关心。\n　　其次、我知道教育学生不是一朝一夕的事,是一项长期的工作,而且高中阶段的学生有着很强的自尊心和自主性,这就需要有足够的耐心与他们探讨,交流.在平时的工作中我特别注意细心观察,发现了学生的进步,马上以真诚的态度表扬,鼓励;发现了学生的错误,同样以真诚的态度,平和的语言与学生交流,学生是完全能够接受的.\n　　第三,我始终坚信\"严是爱,松是害\",在对学生关心爱护的同时,也从不忘记对他们严格要求.班干部制定,并通过全体同学商讨,修改,我班制定了严格的班级文明公约,在班宣读,张贴后,师生一起严格遵守.特别是我这个班主任,以身作则,严格遵守,起到了很好的表率作用。\n　　四、个人获奖情况\n　　(略)\n　　\"捧着一颗心来,不带半根草去\",陶行知先生的真知灼言,言犹在耳,我深感一位人民教师的责任,也深感一位人民教师的光荣,成绩属于过去,未来才属于自己,作为一个青年教师,我知道我的工作才刚刚开始,党在新时期下的素质教育的方针政策己经确定,我惟有勇于进取,不断创新,才能取得更大的成绩。\n初中述职报告 篇7　　冰雪寒冬，整个大自然充满了无限生机和活力，人的情绪也随着这冰雪的到来显得尤为清爽。一年一度的年终岁尾，盘点一年情绪的同时，更就应好好总结一下自我的工作，成败得失，喜怒哀乐，借以为下一年度工作做个很好的铺垫，以励再战。\n　　思想上，我时刻不忘自我是一名*员，一名人民教师，心中牢记入党时的誓言，严格要求自我，不断的学习新的教育思想和党的新理论，努力践行科学发展观，透过科学发展观的学习，我进一步了解了我党以人为本的理念，让这一先进科学的理念在自我的思想深处牢牢扎根，进而运用到实际工作中来，思想素质的不断提高，充实了自我的大脑，全心全意为学生服务的思潮，也时刻在心中涌动，在教育和转化思想差生时，我能运用科学的方法和先进的理论来引导这些学生，让以人为本的理念真正在自我的心中开花结果，踏踏实实地把对学生的思想教育工作作为自我的天职。同时，时刻听从党组织的召唤，服从党组织的安排，扎根于校园，坚持为师生服务，因为我时刻不会忘记，自我这天的成长，是与一中的培养分不开的，没有桦南一中，就没有这天的我，人无论到任何时候，不管做多么大的事，当多么大的官，都不能忘本，一中培养和教育了我，我就要以十倍、百倍的努力去回报我的母校，一中有了更大的发展，才是我思想追求的终极目标。\n　　工作中，我时刻不忘自我是一名年轻干部，为学生为教师服好务，是我的第一要务。我坚持每一天早来晚走，经常和学生在一齐交流思想，掌握学生的思想动态，听取学生在思想教育和管理上的意见和推荐，把以学生为本的思想融入到自我的实际工作中来，把为学生服务工作做到实处。学生需要的是朋友式的交流，在他们心里，师长式的威风，他们不会乐于理解的，只有和他们进行心与心的沟通，才能更好地对学生进行教育，也只有这样唤醒他们心灵深处的幼苗，他们才会在健康、和谐、快乐的阳光下茁壮成长。我主张：多角度观察和看待我们的学生，要坚决改变过去的单一评价模式，摒弃以分数论成败的思想，现如今的80后、90后，所经历的、所思想的、所行动的，决不是我们80前人所能理解和乐于理解的，要想把思想工作做到实处，就务必走进他们，全面了解他们，坐下来与他们平膝相处，才会体会到这些新时代的学生真实思想，才会把我们的教育思想根植于学生的内心，也只有这样，才能让我们的教育思想内化为学生的自觉行动。在做好为学生服务的基础之上，我也始终把为教师服好务作为自我的工作宗旨，平时检查过程中，我会发现问题，及时指导班主任，并亲自教他们怎样管理，怎样处置一些突发事件，无论是哪个教师请教，我都会耐心细致地做以回答，我想凡事只要是处于公心，任何人都会理解和支持我的，无论是对人还是对事，只要心中有杆称，让它永远是平的，那就足够了。\n　　在教育和管理学生的过程中，我时刻不忘记自我的言传身教，教师的一言一行，时时处处会成为学生效仿的榜样。虽然此刻榜样的力量，在社会是很难立足的，但我相信，只要自我做到位，大家是会理解的。我们当教师的，不仅仅是启迪学生的心灵，开发学生的智力，更重要的是教会学生做人，如果我们培养出来的学生，不会做人，我不敢想像他们走向社会会是什么样貌。曾有人说：名校要有名师，大学要有大师。我很信奉这句话，为人师者，首要的是师德，只有师德高尚的师者，才会培养出完整的人，引伸开来，一所学校，重要的不是招来多少学生，考上多少名校，而在于有多少学生成人成才，所以说，作为一个思想教育工作者，践行者，我会时刻让自我的行动来引领我的学生，让他们在我的言传身教下，学会做人，学会做事，学会学习，学会生活，学会感恩。\n　　学习中，我经常利用闲暇时间，学习德育理论，学习科学的管理方法，研读教育报，始终把终身学习作为发展的第一要务。并用心参加学校组织的业务学习和政治学习，从中获益菲浅，透过学习，我深刻认识到：一个人，要想得到不断进步和发展，学习的重要作用是不能忽视的，只有不断的学习，丰富自我的内涵，才会更会地驾驭自我，引导自我的行动。在个人进行不断学习的同时，我也倡导同科室的同志们，要坚持经常学习，给大家推荐优秀的教育作品和文章，努力构建和谐的、科学的学习型科室。\n　　作家刘墉说过：“你能够一辈子不登山，但心中必须要有座山，它能够使你总有一个奋斗的方向，它使你任何一刻抬起头，都能看到自我的期望。”\n初中述职报告 篇8　　尊敬的领导：\n　　三年以来，让我感同身受的是来自在座的每一位领导和老师给予我的信任、关心、支持和帮助，无论是在思想上，还是工作上，都有了长足的进步，下面我就根据上级领导及校领导的指示精神，对近三年的工作做一个述职。\n　　作为一名坚守在教育教学第一线的党员老师，我的态度是积极向上的，我始终坚持把坚定正确的政治方向放在首位，忠诚于人民的教育事业，有良好的师德风范和教师素养，遵纪守法，教书育人，认真履行岗位职责，有极强的事业心和责任感，在大是大非面前，旗帜鲜明，立场坚定。基于以上认识，我在工作上兢兢业业，不敢有丝毫马虎，备好每一节课，上好每一堂课，批好每一份作业，教育好每一个学生，努力去做一个深受学生尊重和信赖的老师。\n　　一、做一个思想进步的教师\n　　“学高为师，身正为范”，要想做一个合格的人民教师，首先应该有一个健康进步的思想。我在师德上首先严格要求自己，认真学习和领会党的理论精神和“科学发展观”的重要思想。与时俱进，爱岗敬业，为人师表，热爱学生，尊重学生。我积极参加各种学习培训，并做好学习笔记。作为一名教师，自身的师表形象要时刻注意，在工作中我积极、主动、勤恳、责任心强。在不断地学习中，努力使自己的思想觉悟、理论水平、业务能力都得到较快的提高。在日常工作中我服从学校的工作安排，配合领导和老师们做好校内外的各项工作。\n　　二、做一个有爱心的教师\n　　在教学工作方面，我主要担任语文教学工作，并担任了一年初一的班主任工作。在工作中，我始终保持良好的状态，认认真真地上好每一节课，在以人为本的科学理论指导下，我始终把热爱学生放在第一位，有了这种心境，师生之间就能处于一种和谐的状态，许多事情便迎刃而解。因为爱是无声的语言，是沟通与孩子们之间距离的有效手段。我报着一颗爱孩子、爱工作的心精心的呵护着我的班级和学生，与孩子们平等相处，做他们的好朋友，尊重他们、信任他们、理解他们，积极主动与他们相处。\n　　在课上只要是对学生有好处的，我都会尊重。在课下，与学生共同解决难题，只要学生提出的问题，我总会不厌其烦的回答他们。学生的成绩总会有好坏之分，无论成绩好坏，我都一视同仁。对性格孤僻的学生，更多的给以热情的帮助。使出他们恢复自信，走出自我评价的误区。人的感觉是相互的，教师的真诚学生是能感受到的。我坚信：只有当学生接受了你这个人，才可能以主动的态度接受你的教育。\n　　三、做一个理念新的教师\n　　我在认真学习新课程理念的基础上，结合自己所教的学科，积极探索有效的教学方法。开成自已的教学风格。我把课本知识与学生的生活相结合，为学生创设一个富有生活气息的学习情境，同时注重学生的认识和发现，引导学生在学习中学会合作交流，提高学习能力。在教学上，积极引导学生开展探究式学习，使学生的知识来源不只是老师，更多的是来自对书本的理解和与同伴的交流。促使学生在轻松的环境中学会学习。我在实践的同时，也不忘时刻反思自己的教学行为，克服不足，使教学工作不断得到完善。\n　　教育是艺术，艺术的生命在于创新。\"十年树木，百年树人。教育是一项高难度的工作，它只有起点，而没有终点。要做好它，十分不易。但我坚信，只要爱岗敬业、孜孜以求，定会有所收获。\n　　以上报告，请领导、同志们批评指正。\n初中述职报告 篇9　　本人在本年度的教育教学工作中，不怕困难，敢于创新,取得了一定的成绩,现小结如下:\n　　一、政治思想素质\n　　坚决拥护中国共产党的领导，坚持四项基本原则，认真参加政治学习，认真贯彻党的教育方针。有良好的职业道德，做到教书育人，为人师表。热爱本职工作，责任性较强，并具有一定的钻研和创新精神。工作任劳任怨，敢挑重担，乐于接受学校安排的常规和临时任务，并能认真及时地完成。严格遵守学校的劳动纪律、规章制度，工作积极、主动、讲究效率。\n　　二、业务知识能力\n　　在工作中，能根据需要有计划地学习政治理论、先进的教育教学理论和文化业务知识。积极参加教研活动，并能做到有准备、有成果、有探讨、有反思、有提高。本年度我努力探索，大胆尝试，逐渐摸索出了一套适合自己教学的方法。为了调动学生上课参与的积极性，发挥学生的主体地位，提高课堂教学的效益，我采取了如下的一些措施和方法：\n　　1、牢牢把握“读”的环节，让语文教学的课堂充满朗朗的读书声。\n　　2、注重课堂提问的艺术，引入竞争机制，让学生上课积极思考。\n　　3、探索研究新教法，新课型，全面提高学生的语文素质。\n　　4、运用多媒体教学，提高语文课堂教学的效益。\n　　5、继续将“愉快教育”和“情景教学”模式深入课堂，是学生真正喜欢语文，学好语文。\n　　6、鼓励学生多读多写，进一步强化作文教学，全面提高学生读写能力。\n　　三、班主任工作\n　　在坚持教好书的同时，我从未放弃过育好人。乐于接受班主任工作，能高标准地完成学校布置的各项任务。我在班主任工作中，主要做到了“爱”和“严”，具体表现在：\n　　1、有一颗爱心，这是做好工作的前提。\n　　2、细心、耐心、诚心这是做好工作的基础。\n　　3、严格要求，措施得力，这是做好工作的保证。\n　　4、采用积分制，有意识地提高学生的参与意识和竞争意识。\n　　5、创设平等和谐的师生交流环境，全面提高班级风貌。\n　　6、加强和其他学科任课教师的协作，努力提高各科学习成效。\n　　四、努力方向\n　　1、充分发挥年青教师的潜力，进一步全面提高自身素质能力。\n　　2、积极参与课题研究，提高论文的数量和质量，提高获奖率和发表率。\n　　3、积极认真地开展家访工作，想办法解决学困生问题。\n　　4、努力学习先进的教学手段，搞好个人博客建设的学习准备阶段工作\n　　述职人：\n　　20xx年xx月xx日\n初中述职报告 篇10　　班主任是班级管理的核心，是组织和协调校内外各种教育力量，发挥整体教育的关键。本学期，我担任七(16)班的班主任，我结合学校提出的要求和本班的实际情况，开展班级工作，努力提高学生的素质，使学生能得到全面的发展。我主要做了以下的工作：\n　　一、从规范入手，端正学生的学习态度。\n　　由于我是新教师，我为了更快，更透彻地了解学生，做到勤下班级，与学生接触，细心地观察他们的言行举止。我发现班中存在一批纪律、生活散慢，不爱学习，集体观念差的同学，买零食的现象也相当严重，造成班内不清洁。我利用班会课组织学生学习《中学生日常行为规范》，结合贯彻学校的各项常规教育，分析本班的特点，制订本班在学习、纪律、卫生等行为规范要求。结合规范开展文明学生评比，利用一切机会表扬遵守纪律，勤好学，关心集体，乐于助人的文明学生，为全班学生树立积极的榜样对象。如每周把评比的结果公布，连续几次做得好的同学表扬。通过这样做，促使学生良好的行为养成。加强课前、课外纪律，发现问题，立即指出，耐心诱导。\n　　二、制订学习目标。\n　　学期初，我让每个学生制订好本学期的学习目标，时刻用目标来衡量、约束学生。如徐某，对集体很关心，但上课经常说话，与同学闹不团结，于是我找他谈话，肯定他的优点，经常与他制订的目标结合教育，学习态度也有了很大的转变，学习很积极。每次犯了错误，我都耐心地教导，使之认识自己的错误，还懂得同学之间要谦让，互相团结、合作，要形成一个好集体，必须从自己做起。\n　　三、让学生参与班级管理，充分发挥班干部的主动性。\n　　班主任是班级的组织者，要圆满完成班级的各项任务，必须领导学生，信任学生，调动全体学生的积极性，让他们参与班级事务的管理。为了挑选出来的班干部成熟起来，充分发挥他们主动性，带好和管理好班集体，真正成为班主任的得力助手。\n　　1、树立威信，热情帮助。\n　　班干部威信高低是一个班级各方面好坏的量度，在同学心中有较高的威信，除了班干部的自身努力外，还需要班主任的热情帮助。要求其他同学才会乐意接受和改正。\n　　2、对班干部要放手，让他们大胆地开展工作，去发挥他们的才能，当班干部在某个方面出现错误或遇到困难时，班主任作他们的后盾，为他排忧解难。班干部工作主动，敢于指出班中不良作风，使老师更彻底地了解班级的情况，顺利地开展工作。\n　　3、召开会议。\n　　定期内召开班干会议，让他们说出班中存在的问题，商量、讨论解决的方法，许多同学都能大胆地提议，而我对他们的优点给予肯定，指出他们的缺点，并给予指导，帮助他们克服。\n　　4、努力转变后进生。\n　　(1)、首先积极了解学生，摸透学生的特点，从学生身上挖掘闪光点，并给予正确的引导。在课堂上，要关注后进生，尊重后进生。学生在校里主要活动场所是课堂，用好这个阵地。上课时，多提问他，建立一帮一的帮教小组，请班中成绩好的同学作他们的小老师，在学习上关心、帮助他们，让他们体会到班集体的温暖。\n　　(2)、多与家长联系，做好家访工作。许多家长对后进生恨铁不成钢，给予孩子的是批评、指责。为了让家长了解他们的学习情况，通过家访，加强与家长沟通，以争取家长的支持配合。\n　　(3)、及时疏导，细致说理。有些学生在课堂上违反了纪律，被老师点名批评时，表面\n　　装出接受批评的样子，实际心里暗暗责骂老师，甚至作出对抗。我先跟他分析对抗行为的弊端，及时疏导，诊治心病，让学生消除抵触的情绪，放低偏见，重振其鼓。\n　　四、加强对学生学习行为习惯的培养。\n　　本学期加强对学生学习习惯的培养。主要有：(1)、对人有礼貌，主动同别人打招呼，尊敬师长，团结同学，诚实勇敢;(2)、站有站样，坐有坐样，孩子起立时要有神气、有自信，挺胸抬头，手放身后，双眼注视老师。坐时挺胸抬头，胸离课桌一拳，双眼注视老师，脚平放在地上;(3)、大胆举手回答问题，先举手后发言，声音要响亮，并大胆发表自己的独立见解。(4)、做事有始有终，独立完成作业，主动做力所能及的事情，乐于帮助他人，养成刻苦耐劳的好习惯。(5)、有良好的作息习惯，定时上学，按时完成作业，正确处理学习与玩耍的关系，先学后玩，多学少玩。通过经常性的要求、培养，学生的学习习惯已经有较大的进步。\n　　五、抓好平时各项比赛活动的训练，做好各项考评工作。\n　　本学期比赛活动较多，工作、学习的任务较重，为了让学生充分发挥其各项技能，增强班级凝聚力，我重视去培养学生的各项素质，发掘其潜能，让学生勇敢地团结在一起面对考验，争取好成绩。经常性去检查学生的个人卫生，及时发现问题。搞好学习园地，优秀作业，并定期更新内容，增长学生见闻，在班上开设信息栏，定期公布全班学生成绩，有纵横的比较，在班内形成你追我赶的良好学习风气。\n　　六、充分发挥班主任职责，协调各方力量。\n　　(1)、协调学校——家庭——社会。\n　　(2)、协调各科任之间联系，及时交流班中情况。\n　　(3)、积极及时做好家访工作。\n　　老师是沟通学校与家庭的桥梁，家访便充分体现出桥梁的作用。学生虽然大部分时间在学校内，但孩子的家庭背景对于孩子的成长有重大的影响，所谓\"近朱者赤，近墨者黑\"，通常家长对子女学习的重视程度跟子女的学习成绩成正比。有相当部分文化水平较低的家长，对子女的成绩片面追求高分，却忽视平时的培养。为此，我会耐心地同家长分析问题并共同协作好去解决问题，从\"一切为了孩子\"的角度去改观一些家长的态度，加强平时的培养，共同教育好下一代。\n　　一个学期以来，虽然大局上都向好的方面发展，但也存在相当多的问题。如学生的分辨事非能力低，学习懒散，欠竞争性，有个别同学屡次违反纪律，有些同学屡次教育还不能改正，希望在今后工作中，逐步摸索切实可行的方法，诱导他们，使之能专心学习。\n初中述职报告 篇11　　时间飞逝，转眼间，一个紧张而又充实的中学学期即将过去，在这一学期以来，我担任81，83班语文教学工作。我热爱本职工作，努力学习和更新新的教育理论，钻研自己的业务知识，大力提高自己的教学水平和思想觉悟。在教学当中严格地要求学生，尊重学生，以学生为中心，以教师为主导，因材施教。使学生学有所得，不断提高，为了下一学年教学工作开展得更好，本人将本学期教学工作向大家述职如下：\n　　我在**年*月担任高二级英语备课组组长，在教学工作与常规管理中热情投入，力求务实高效创新，团结全组成员，同心同德，齐心协力，扎实基础，对早读与晚听进行了大胆的改革，并实行了规范的限时阅读训练与写作训练，并充分利用信息技术手段，备课组成员年轻活跃，团结友爱，进一步完善备课组电子备课流程，实现网络资源的高度共享，还用心组织各种各样的学科竞赛，丰富第二课堂，每年都组织学生参加了组织的英语竞赛及“思中杯”原文翻译大赛并获奖，在**年全国中学生英语潜力竞赛中，高二共十五名同学参赛，获得了十一个二等奖，三个三等奖的好成绩。我遵守学校规章制度，按时上课和下班辅导，定时定量布置作业，批改测试和讲评十分及时。严格要求学生，除测试之外，几乎都用上了手提电脑，用心听课，虚心求教，并且十分用心到外校听课，因为事务较多，外出学习，但我尽量做到不缺课，合理安排好时间。\n　　平时在教学中比较注重德育渗透和文化的灌输，比较关注时尚热点并在学生中引发讨论，愿与学生探讨人文现象，教会学生做一个心智健全的人，比较关注自己的挖非对象，尽可能了解他们的思想动态，并及时和他们沟通，动之以情，晓之以理，我的班主任工作做得细致入微，并善于利用学生调动学生的用心性进行自我管理，所带班级班风良好。\n　　回首调入南海一中的两年来，有风有雨有阳光，有汗有泪有欢笑，在南海一中这所学校的不断进步和成长中，我也在进步和成长着，我庆幸置身于一个极利于人成长的工作环境，并得到很多领导和同事的帮忙与关爱，当然，还有很多工作，我认为我自己能够做得更好，但我没有把它做到尽善尽美，常叹自己潜力不够，时间不足，身体欠佳，而且经常有一种紧迫感，觉得很多东西要做，还有一种恐惧感，觉得很多工作自己不会做，没有最好，只有更好，但求进步与收获。\n　　以上是我任中教二级职称期间的述职报告，我期望我能顺利透过评审，成为一名具中级职称的教师，我将以此为契机，更加努力更加自信地投入工作，并不断提高与完善自己，不断成熟与进步，不断充电，成为一名出色的教师，杰出的青年，平凡而优秀的知识女性。\n初中述职报告 篇12　　尊敬的领导：\n　　本学期，我担任八年级4班的班主任，自开学以来，我一向在思考如何做好班主任工作，代号班级，现将工作述职如下：\n　　一、工作状况与经验体会\n　　1、用“心”育人\n　　“爱就是教育”。我认为，学生是一个个有着丰富个性、独特精神世界和内在感受的完整群体。个性是时代飞跃发展的这天，教师不能总以成人的思维方式和行为规范去约束学生，教师就应有乐观的人性观，善意的看待和评价学生的天性和行为，对每一学生的发展充满信心。这其中最重要的就是“爱”和“鼓励”，需要一座架在师生之间的相互理解、相互沟通、相互信任、相互欣赏的桥梁。\n　　记得一个优秀班主任在做经验报告时说：班主任在，学生能做好，是一个基本合格的班主任;班主任不在，学生能做好，是一个优秀的班主任;班主任在，学生仍不能做好，则是一个失败的班主任。对于学生，要给予信任，引导他们，自主管理，这样的班级，才有上进性。\n　　2、班主任就应热爱学生，是学生的主心骨。\n　　只有这样，学生才能不仅仅把自己当做老师，更把自己当做朋友、兄长和父母。我们就应用自己广博的知识、对事业热爱的精神及自己的人格魅力去“镇”住学生。我们就应会花功夫与学生建立友好关系，倾听学生的心声。我们就应深知教师的关怀和善良是赢得学生信赖和尊敬的最好办法。我们就应帮忙学生树立理想，让学生明白学习的好处及指导学生怎样学习。我们就应关心学生，了解学生，研究学生，注重学生的品德修养。\n　　我们就应要求学生学会求知、学会做事、学会做人、学会共处。因此，我们就应经常开展丰富多彩的课外活动，并能把握住这一年龄段学生的心理特征，不断地提醒学生拒绝诱惑并有效的控制自我，引导学生全面、健康成长。我们就应学会严格要求但不随意训斥学生，深知“激励”的价值，平庸的老师传达知识;水平一般的老师解释知识;好的老师演示知识;伟大的老师激励学生去学习知识。\n　　3、班主任就应与教师团结协作，共同战斗。\n　　班主任是本班教师群众的核心，对有关班级的一切工作都务必负起主要职责，对工作中涉及的人际关系，都要谦虚热情地予以协调。只有充分调动班级所有任课教师的工作用心性，班主任工作才能全面完成。同时我以身作则对课任老师充分的尊重，让学生爱戴教给他们知识的老师。\n　　班级是一个整体，各学科之间的协调配合至关重要。班主任对学生所学的各门功课都就应给予足够的重视，充分发挥任课教师的作用，在工作上关心、支持任课教师。班主任就应创设良好的教学环境，使任课教师情绪愉悦。班主任就应及时妥善地解决学生与任课教师之间的矛盾。班主任就应学会不断鼓励本班教师并给教师适当加压，反馈学生对课任教师的意见和要求，只有这样，班主任才能与教师团结协作，共同战斗，才能产生神奇的力量。\n　　二、问题及教训\n　　本学期，班级部分同学学习主动性不强，上进心缺乏，成绩不够稳定;寝室就寝纪律不是很好，有待于进一步提高;班级个别同学生活散漫，行为习惯尚需进一步养成等等。\n　　三、努力方向\n　　1、不断向优秀教师请教，借鉴他们先进的管理方法\n　　2、深入学生中，关心他们的生活、学习，从实际状况掌握个人的个性，循循善诱，让他们各尽其能\n　　3、定期举行各类班级活动，增进班级凝聚力，构成具有班级特色的班风、学风\n　　总之，“一切为了学生，为了一切学生，为了学生的一切”。作为一名普通教师和班主任，我想只要我留心，每一天工作，每一天创新，每一天反思，每一天积累，就必须能够取得理想成绩。\n初中述职报告 篇13　　本学期，根据学科实际和学校工作安排要求，本备课组所有成员一如既往认真工作，搞好集体备课、个人备课、上课、作业、检测、课外辅导等一系列教学环节，各项工作有序进行。截止学期末，各项教学工作都已如期完成。具体工作情况总结如下：一、总体情况。根据学校的安排，本学期初一12个班共配备了三名历史教师，在日常教学中，备课组成员均做到了按学校教学纪律要求认真完成常规教学，未出现迟到、旷教、不备课上讲台的情况。备课组所有教师都能较好完成自己的教学工作任务，学生满意率均在98%以上。二、备课情况。一期来我们时刻坚持集体协作的思想，从本学期第一周开始到学期末，均能坚持每周四上午第一二节课的集体备课，制定学期教学计划，讨论重点难点，合理安排教学进度，尤其是在教学最后一阶段时能很好的制定复习计划，编写复习提纲、练习资料、专题复习材料，使得初一教学工作能正常有序的进行，提高了学生复习的效率，兼顾了减负和增效。三、存在问题。初一总体成绩比较理想，年级平均分相差6分左右。但还存在一些问题，如学生基础知识不扎实，学生分析学科知识与社会热点、掌握知识与解题能力有机结合方面仍有待提高。四、努力方向。更好更严格地抓好备课组建设，特别是从备课组成员的思想入手，要不满足于现状，做到精益求精。强化对课程改革的有关方针和政策以及有关资料的学习，掌握更多的信息，为今后的教学工作奠定良好的基础。强化备课组内的教研、讨论气氛，通过讨论、交流，使备课组成员的知识、理论水平得到进一步的提高。总之，一学年来我们初一三位老师都在竭心尽力地做好自己的本职工作，且大胆推陈出新，在各个方面都有了很大的发展。在新的学年里，我们备课组将始终坚持不骄不躁的优良作风，不断创新，将工作做得更好，为长鸿明天的辉煌再做贡献!\n初中述职报告 篇14　　经历夏花的繁华、秋实的丰美、冬雪的宁静、春草的生机、麦粒的饱满，我与xx中学XX届毕业生走过了一个充满挑战的学年。\n　　在这一年的工作中，我坚持以德为先，热爱教育事业，恪守教师职业道德，全身心的投入本职工作中，关爱每一名学生。在课上课下，都注意德高为师，以身为学生的表率。\n　　在这一年的工作中，我一贯勤勤恳恳。在整个学年我都注意认真备课，深研教材，灵活选择教法，以求达到最佳的效果，认真对待每一个早晚自习，珍视每一个45分钟。为了让学生在体育加试中取得好成绩，今年第二学期刚开学，我们就加开了第九节课，我们九年级教师轮流在第九节课上指导学生的体育训练。在这一时期，我有4节早自习，4节晚自习，每天早来晚走，披星戴月，对此我毫无怨言，因为我多晚走两天，同事便可少晚走两天。\n　　在这一年的工作中，我力求精益求精。中考前的复习大课，每天4节语文课，有时还需要连排，课时不可谓不多，工作不可谓不累。在这种情况下，我仍然注意每节课的质量。课下埋头备课，课上精心教授，课后耐心辅导。我的工作轨迹一般为教室到办公室再到教室再到办公室的往返。考练阶段两天一个轮次，每次考试后我们都精心阅卷(为了不耽误时间，有时还把试卷拿回家中判阅。)，审卷，分析，在其中发现问题，抓住重点，找拓展，细巩固。\n　　在这一年的工作中，我注重方法与策略。我在学期初便制订了切实可行的计划，有条不紊的施行，因材施教，全面施教，重点指导，广泛拓展，学生成绩逐步提升，第一学期末优秀率达 25%，完成了计划所订的目标。本学年的总复习，时间紧、任务重，我注意分析了中考取向，以达最佳效果。本年度中考增加了语句排序、标点符号运用、查字典、古诗词阅读赏析等内容，对此我与提早下手，找资料、精备课、有序练习、针对考查。在第一次区模拟考试中战胜了长期压制我校语文的xx中学，越居全区的前列。中考中，也取得了喜人的成绩，我所教的班级优秀率达25%。\n　　热情、汗水、奋斗、艰辛在这一个学年中交织融合，我自信无愧于教师这一称谓，无愧于九年级语文教师的责任，在这一个学年我也收获了信任、尊敬与快乐。一年工作已告一段落，我也深知教育之路久长。对继往学生，我愿给他们最美好的祝愿，希望我的教育益于他们的成长;对于未来我期待我用爱心学识与人格指引学生美好的明天。\n初中述职报告 篇15　　尊敬的领导：\n　　都知道在普通高中的普通中学做好班主任是一个挑战，在上半年我担任高三(4)班主任，还担任两个地理X科的教学工作;下半年我担任初一(6)班的在工作中，同时作为年级备课组长，还有繁重的教学任务。我能认真贯彻党的教育方针，热爱教育事业，把教书育人作为自己的天职。自觉遵守《教师法》结合当前的社会发展，教育改革的形势以及学生的实际，努力提高自己的教研、教育、教学和管理能力。为了总结经验，进一步搞好工作，现在将我的工作情况总结汇报如下：\n　　一、政治思想方面：\n　　拥护党的路线，方针，政策，坚持党的四项基本原则，努力学习马列主义、毛泽东思想，认真学习邓小平理论、三个代表重要思想、科学发展观。热爱教师职业，忠诚党的教育事业，一心扑在工作上，贯彻党和国家的教育方针，努力为社会主义现代化建设培养合格人才，能够模范遵守国家的法律、教育行规和学校制定的各项规章制度，认真学习《中小学教师职业道德》，不断加强修养，积极参加学校及有关部门组织的政治学习和政治活动，不断提高自己的思想政治觉悟，尊重领导，服从分配团结同事，严于律已，宽以待人，实事求是，经常自觉加班加点任劳任怨，从不计较个人得失。热爱学生，关心学生，用爱心滋润学生心田，真正做到了为人师表，教书育人，增强自己在思想认识上的内涵。\n　　二、爱岗敬业，尽职尽责：\n　　在教学工作岗位上，我认真执行教师职业道德。爱岗敬业，热爱学生，服从学校领导的工作安排，一切从集体利益出发，为搞好教育教学工作尽职尽责，坚守岗位。做到不迟到，不早退，不缺课，小病坚持，不无故请假，认真执行学校的作息制度和各项规章制度。\n　　(一)在班主任人工作中，我注重于以下几点：\n　　1、与学生和睦相处，做学生的知心朋友。\n　　要使自己的教学取得好成绩，就必须要想方设法使学生喜欢自己，亲近自己。所以教师和学生在人格上是完全平等的，师爱是一种无私的爱，爱得深沉，持久。我在实践中找到了\"对症下药\"的良方，就是：首先是深入实际，从每个学生入手，一有空我就常到班上去，通过与学生的交流中了解每一位学生的实际情况。如他们的兴趣、性格、学习情况、家庭情况等，同时知道了哪些学生的性格是内向的，哪些学生的个性是好动、顽皮的。从中找到制订帮助学生上进的方法，做到有情可依。确实，沟通与交流成了师生之间的一条重要桥梁。由于我常与学生促膝谈心，和睦相处，逐渐地我与学生的关系更为密切，从中也物色了一些得力的助手协助我顺利地开展教学工作。我认真批改《周记》，了解学生的思想动态，把它作为一种和学生的交流平台，拉近了我和学生的距离。\n　　2、制定合理的奋斗目标，增强学生学习信心。\n　　学生的学习成绩相差悬殊，统一标准，统一要求是不可能的，老师靠硬手段去压更是不行。我采取发挥学生的主体作用，让学生自我管理，自我约束，由家长协助监督。指导学生制订目标，订出的目标成绩要明确，要紧紧围绕自己的目标成绩去学习。在实施学习目标时，我还采用了\"一帮一\"的方法，以优带差，营造一种互相学习，互帮互助，你追我赶的优良学风。诱导他们明确学习目的，明白个人成绩关乎到整个班集体的荣誉，能否取得先进班，班级的学习成绩是最重要的。\n　　3、抓出班级管理特色，努力营造优良班风。\n　　在班主任工作中，要求学生做到的，我总是自己首先做到。上半年担任高三(4)班班主任，我们天早晚两个6：30;下半年我担任高一(6)班班主任，基本上早晚两个7：00都是先于学生赶到班级，这样无形中学生也就很少迟到的了，同时我也经常下到宿舍了解情况。所以上半年的20xx年高考中我班的陈美欣同学获得开平市地理科的最高分，并且还有一位同学进入了开平市单科前三十名，因此受到了教育局的嘉奖;在这个学期的高一(6)班学业成绩我们班有出色表现，大部分同学进步明显，大部分老师都说我们班的学习气氛纪律不错，也出现了很到部分学习刻苦的学生，特别是内宿生学习都很积极。\n　　但是我还是想更创新地搞好教育工作。首先，我在班级设置了学生成长纪事本，记录学生平时的优点，并用统计图表的办法在班上展示。这给学生无比的信心，增强了他们的竞争意识。另一个方面是我在班上实行分级管理的办法，给班干部适当的管理权限，而班干部之间又互相管理。这样一来，每个班干部也有权力，也被其他班干部管理，形成了无形的管理圈，班级管理井井有条。\n　　(二)在教学中我突出几个方面：\n　　1、在教学中应教会学生认知，注重学法指导，这也是素质教育的根本要求，不但要教知识，而且应教会学生如何学习。\n　　2、在教学中注重教学常规的落实，切实向课堂要质量、要效益。为此应在课堂研究教学大纲，分析教材和学生的基础上写出优质教案，并能在教案中突出教法和学法指导，讲课时能根据学生的反馈情况及时调整教学，不是以教案而教学，而是为教学而写教案。辅导工作认真仔细，除自习课全面辅导外，还应结合学生的不同情况做好个别辅导，防止出现差生，做好差生的转化工作。作业及时批改，每次批改有分数和日期，鼓励学生及时完成作业并上交作业。学段结束及时进行考评工作，利于学生不断地在接受新知识的同时复习旧知识。\n　　3、不计较个人得失，做任劳任怨的标兵。\n　　工作中本人从不计较个人得失，任劳任怨，努力做到无私奉献，争做对教学有益的工作。对老师提出的各种问题我总是认真地给以答复或讲解，从不忌讳“教会徒弟，饿死师傅”，同时，年级、学校给与的任务都积极认真的出色完成。\n　　三、业务能力方面：\n　　1、作为备课组长，我认真学习教育教学业务理论，不断丰富自己专业知识，提高自己的业务素质。不断学习，与时俱进，开拓创新，深化教学改革，提高教学质量。认真学习《课程标准》，领会课标精神，贯彻新课标运用方法，更新教学理念，并用新的理念指导自己的教育教学，使自己的教育教学符合新的教学理念的要求。\n　　2、带头研究课程改革，探索新课程教学方法。课程在学校教育中处于核心地位，教育的目标、价值全要通过课程来体现和实施。因此，课程改革是教育改革的核心内容，是全面推进素质教育的关键环节，我勇于大胆创新。\n　　3、带头深化课堂教学改革，提高课堂效益。改革课堂教学方法，提高课堂效益是目前乃至今后一个时期的主题。我大力提倡启发式、讨论式教学，推进研究性学习，把教学过程从单向知识传授的过程转变为让学生带着问题不断探索的生本教育，把课堂教学的重点放到培养学生的好奇心、求知欲、探索精神方向来。切实激发和保持学生的学习兴趣和热情，把学生获得学习能力放在课堂教学的首要位置。在教学上不断探究，争取做到教龄变老，而心态不老，在教法上不断进行创新。\n初中述职报告 篇16　　本人李，女，24岁。在敬德初级中学担任化学教师，主要的工作为初中化学教学和化学实验管理。现将本人工作汇报如下:\n　　一、思想政治方面:\n　　在工作中，我严格要求自己，注重政治理论学习和理论联系实际，加强自身的思想道德修养;坚持党的教育方针，忠诚党的教育事业，有强烈的事业心和责任感，对工作充满热情。同事间相互关心，相互团结，教育教学上做到言传身教，教书育人，有较高的思想觉悟和良好的教师职业道德。绝对服从上级和学校领导的工作安排，任劳任怨，诚诚恳恳，在工作中慢慢体会教书育人的意义\n　　二、化学教育教学及实验管理方面:\n　　任职以来，我努力探索课堂教学的艺术性，不断提高自身教学能力。我知道要在教学中有所建树，必先成为一名受学生欢迎的老师。古语云:“亲其师，信其道”。我首先要求自己在言行举止上，做学生的表率，关爱每个学生，把自己对教育的爱迁移到学生对化学知识的爱，用自己坚强而执着的追求去默化学生对化学知识的探索。从实际出发，总结经验，不断改善;全面实施素质教育，面向全体学生，关注每一个学生的进步与成长。为了帮助每个学生学好化学，我一方面努力培养学生的学习兴趣，调动学生的学习积极性，另一方面也严抓学习常规管理，特别是课后环节的管理，抓紧课后辅导不放松，作业及时批改讲评，对部分有需要的同学坚持面批。为了提高学生的实验技能，我认真做好每个实验，采用边讲、边议、边实验的方法，指导学生用眼看，用手做，用脑想，边做实验，边学习新课，让学生真正成为学习的主人。\n　　而在化学实验及准备工作中，我坚持实验程序的一丝不苟，杜绝化学实验的不安全因素，积极做好实验药品的分类、储藏等琐碎工作。为广大学生搭建好化学探索的平台。\n　　三、今后的努力方向\n　　坚持政治学习和业务进修，因刚踏上工作岗位，缺乏经验，因此要不断学习，终身学习，多参加学校或教育局开展的活动，多向有经验的老师请教学习，提高自己的政治思想觉悟和业务能力;加强教研能力，多研究中考试题，多看教育教学理论方面的书籍，取其精华，尽量把教学实践活动上升到理论高度。我决心继续努力，加强自身的修养及各方面的能力，为培养出更多优秀的人才、为祖国的富强、为民族的昌盛作出贡献。\n初中述职报告 篇17　　本学期学校教务处以新课改理念为业务指导思想，以教学常规的精细化管理为抓手，本着提升学生自主学习能力、面向全体学生的工作目标，努力做好各项工作，取得了一定的实效。具体小结如下：\n　　一、本学期教务处主要做的几项具体工作\n　　1、常规工作\n　　⑴严格教学秩序。教师必须严格按课表上课，不迟到、不早退，不擅自调课，坚决杜绝旷课现象。教务处严格做好教师课堂考勤工作，坚持每天巡堂工作，并及时反馈。参加业务培训和进修的教师应提前协调好课程(一天内培训学习提前一天，一天以上需提前三天)，确保了学校教学秩序的稳定。\n　　⑵将隔周一次的业务学习落到实处，做到学习有内容、有可行性、不讲大道理、根据新课改教学思想组织教师学习相关教学理论，提升课改意识和素养，为下学期的课改实践打好基础。\n　　⑶、做好每月一次的教学常规检查工作，重点对教师的教案书写、作业批改、记分册的使用、课后辅导、及上课教态行为等进行检查管理管理，教务处坚持做到检查跟踪到位、发现教师的错误和问题及时跟教师交流解决，今年教师的教案书写和记分册的使用还有上课教态行为都较上学期有了一个进步。教务处在检查教师的常规工作同时不忘做好检查记实和反馈，做到了检查有反馈，反馈有改正，改正有效果。\n　　⑷做好期中、期末考试工作同时，做好学校月考工作，月考严格按照期中期末考试模式，认真命题、考试单人单座、密封阅卷、统一上分、考后及时进行试卷分析，总结成败得失，以利再战。通过月考，我们极大的提升了学生的应试能力、锻炼了学生的抗压能力，也为教师提供了检查阶段教学成果机会，为下一阶段教学工作提供教学参考。严格监考制度。\n　　⑸做好培优补差工作。经常性的开展一些学生小型座谈会，有尖子生的、也有学困生的，倾听他们的新生、为他们排忧解难，鼓励好的更好、差的不气馁奋起直追，让学生共同进步，映照良好的学习氛围。\n　　抓好教务处管理下的各专用教室的使用和环境建设工作，要求各专用教师管理员要定期检查室内设施、有问题及时汇报整改、尤其要做好卫生管理工作，今年教务处在开学初就给各专用教室管理员开会，公布学校的管理制度、明确责任，提高利用率、定期检查，今年专用教室在迎接上级检查工作中总体上较好，资料记实工作比较详实、账目清楚，物品摆放有序，但存在的问题是卫生打扫不及时，没有形成经常化和制度化，存在检查前突击打扫卫生现象，致使卫生问题存在死角和不彻底现象，再有一根问题是实验室的利用率问题，由于监督不到位，实验教师一些该做的实验不做，存在实验课教学确失，这个在下学期力争避免发生，提高实验室利用率，正常开展实验教学工作。今年学生实验次数较上学年有个一很大的进步，值得肯定。\n　　今年我们重点在七年组开展了贯彻新课改理念的分层次教学探索工作，先对教师进行课改理念渗透，立足于西片评优活动带领部分课改骨干教师参观学习了城郊学校关于新课改理念的探索活动，并对教师进行了新课改理论集中培训学习，本学期我们对教师的培训活动一共搞了三次，提升了教师的对新课改的认识和理解。我们的培优做到集中辅导与平时“添料”相结合，灵活辅导，让尖子生吃得饱，吃得好。并对尖子生进行质量跟踪，教务处组通过定期召开的学生座谈会，了解培优情况及学生的心声。补差工作要求教师思想重视，情感投入，及时激励和指导，对优生和进步显著的差生要及时表扬和鼓励。\n　　二、加强制度建设，强化规范管理\n　　一学期来，教务处重点强化四项规范管理：\n　　1是岗位职责规范，加强图书阅览室、实验室、文印室等岗位的人员管理，要求管理人员严格要求自己，恪守岗位职责，确立为教学一线教师服务的思想，保证一线教学的需要，并做到室内环境整洁、物品摆放有序、账目清楚、记录详实、目前，教务处负责的各职能部门管理规范，运作正常。\n　　2是课程管理规范，结合学校实际，科学执行国家课程计划，加强对综合实践活动、研究性活动和各项选修课的研究与实践;抓好作息时间表、教学活动计划表和课程表等三表的制定和管理，维护课表的严肃性、权威性，禁止私自调课。同时，加强对音、体、美、信息技术、体育健康、综合实践等课程的监督管理。\n　　3是档案资料管理规范，教务处安排专人专柜及时整理汇总归类各级各项档案资料\n　　4、实行月考质量检测制度，定期对教师的教学和学生的学业进行监测和分析，查缺补漏，为教师提供教学参考数据，为学生提供可努力和借鉴的平台，提高教师和学生教学水平和学业水平。\n　　三、大力开展校本教研活动，提升学校教研活动氛围\n　　立足于西片的区级评优课活动全力打造我校的金牌课堂教学，尽管目前效果不明显，但我们的教师尝试了这种活动，学习到了其它学校先进的课堂教学经验和理念。为我们下一阶段的课堂教学尤其是新课改教学提供了参考和借鉴。我们还利用西片的优秀课展示活动将我们对“一堂好课”的理解和心得与西片全体老师进行了分享，提升了教师的。这些活动的开展极大地促进了我校教师的教学研究之风气，同时也为教改探索提供了可供参考的依据。\n　　四、毕业班工作\n　　1、开学初及时制定了初三年级工作计划，召开年级老师会、期中家长会、制定了学期末复习计划、明确了工作目标，促进了教师工作的有序性，鼓足了学生学习的热情和干劲，确保了开学后初三年级工作科学、合理和有序的进行。\n　　2、举行了初三综合测验，及时批改和讲评，并相应调整教学内容、难度和进度，有效提高初三的教学质量。\n　　3、听取了班主任和老师的教育教学经验，提出了“详计划、精选题、重基础、补薄弱、调心态、抓细节”的总体复习思路。\n　　4、组织初三教师加强考试研究，研究考试方向，注重中考信息的收集，寻找复习着力点，十月份我们组织教师参加了“20xx年沈阳市中考解读”大型活动，这些也让教师对20xx中考有一个全面的理解，进一步把握20xx年中考出题动态，为自己下一步的学科教学重点选择和中考的复习指向提供了及时有效的参考。\n　　四、工作中的不足和失误\n　　1、档案意识还不太强，有部分过程性材料未能及时搜集归档。\n　　2、有些工作比较拖拉。工作缺乏整体性和计划性。\n　　3、有些工作布置后，检查督导未跟上，导致部分工作效果不太好。\n　　4、针对部分教师工作积极性不高，参与教研不力的问题，教务处未能拿出具体的措施。\n　　5、对新课改的研究缺乏深度和可执行性，急需提升新课改理念和素养。\n　　总之，本学期教务处做了一些事情，取得了一点成绩，但也存在着许多不足。我们决心在学校的领导下，今后进一步做好各项工作，为实现八一学校跨越式发展而奋斗。\n\n\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 1252, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"国企党委书记在公司党建纪检工作会上的讲话【含述职点评】.txt\"}","text":"同志们：\n根据公司工作安排，今天，我们召开** 年党建纪检工作会。这次会议，既是党建、纪检工作总结部署会，也是基层党支部书记履行党建工作第一责任人的成绩考评会。刚才，**同志、**同志分别对党建、纪检工作进行了总结和部署，讲的很全面、很具体，我完全赞成。**个党支部书记进行了党建工作述职，总体来看，大家高度重视，晒成绩言简意赅，说问题不遮不掩，谈措施有的放矢，体现了公司上下推进全面从严治党的坚定意志和决心。希望在座的各位党支部书记通过述职评议，互学互鉴、取长补短、共同提升，为公司高质量发展打牢基础、提供保障。\n根据会议的安排，结合大家述职和各方面掌握了解的情况，下面我代表公司党委对党支部党建工作进行点评。\n1党建主体责任落实不够到位。党支部支委班子成员整体效能发挥不充分，工作主动性不够强，“重业务、轻党建”的苗头明显，党建工作处于被动、配角、应付的状态；支部党建活动依赖于公司党委的统一部署，党建活动载体过于单一，支部建设方面时间精力投入不够。\n2党建经营有机融合不够。存在党建工作和经营工作“两张皮”现象，没有将党建工作同市场开发等重点工作通盘考虑、统筹安排；停留于开会念文件，应付了事，没有下功夫去思考党建工作怎么与生产经营有机融合，引领经营管理工作质效不明显。\n3项目党建工作薄弱。党建工作辐射带动不够，党建活动多是在汉开展，在基层项目开展党建活动频次少、不深入，未能很好的激发项目党员的活力。\n4党员积极性调动不够。支部主题党日活动经常流于形式，少数党员经常不参加组织生活，党员整体能力水平跟不上公司业务扩展速度，风险把控能力还不足，青年党员作用发挥不到位，队伍缺乏年轻人应有的朝气、活力和冲劲儿。\n5发展党员工作落实不到位。党支部对党员发展工作程序把握不准、推进不及时、缺乏主动性，依赖于公司党委的提醒和催促，对积极向党组织靠拢的同志培养教育、关心关爱不够。入党积极分子和发展对象培养没有和人才培养有机结合，在“双培养”（把党员培养成业务骨干，把业务骨干培养成党员）上没有下功夫，支部内生动力不足，存在到点儿赶作业的现象。\n同志们，今天的会议是内部述职，实际上就是让支部书记把履职情况拿出来“晾一晾”“晒一晒”，大家来当考官，“挑挑刺”“评评分”。这既是对党委落实主体责任情况的全面检验，也是加强对支部书记监督的有力举措。存在的问题清晰明了，令人深思、发人深省。我们一直以来强调要抓好党建促发展，逐步强化检查指导，层层压实责任，但依然存在不少问题，而且是老生常谈。大家要以这次的述职评议为新的起点，真正实现“红”的主色调和“严”的主基调“两调合一”，真正能够以此为触动，真正把我们的“责”和“廉”扛起来、抓起来、实起来。各党支部务必要高度重视，坚持问题导向、目标导向、结果导向，提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力。\n下面，我围绕“党建引领聚合力 实干突围开新局 踔厉奋发谱写** 公司高质量发展新篇章”主题，讲几点意见：\n一、坚持党建引领，筑牢发展根基\n（一）树立 “三主”意识，凝聚党建合力。党要管党，首先是党委要管党、党支部要管党。党支部书记要树立主业意识，把管党治党作为首要任务来抓，充分认识到“抓好党建是主业，抓不好党建是不敬业，不抓党建会失业”。党要管党，关键是党支部书记要管党。党支部书记要树立主责意识，坚持把抓党建作为第一责任，切实履行第一责任人职责，既要当好“指挥长”，又要当好“施工员”。全面、辩证理解“一心一意谋发展，聚精会神抓党建”的深刻含义，坚决反对“一手硬一手软”。党要管党，需要党支部支委班子成员齐抓共管。党支部支委班子成员都要树立主角意识，在全面从严管党治党大格局中，支委班子一班人都是主角，不能当配角，甚至当观众、当看客，切实做到支委班子负责“不松手”、一把手尽责“不甩手”、支委班子成员担责 “不缩手”。\n（二）加强党的领导，把牢政治方向\n一是坚持把加强党的领导贯穿公司改革发展全过程。把加强党的领导与完善公司治理有机统一起来，实现党对公司的全面领导；二是总体谋划党的建设。要坚持服务生产经营不偏离，把提高公司效益、增强公司竞争实力作为党建工作的出发点和落脚点，推动党建与生产经营相融相促；三是严格落实党建主体责任。要牢固树立“抓好党建是最大政绩”的理念，切实履行党建工作主体责任，加强对新形势下党建工作的研究分析、安排部署、督导落实；班子成员认真履行“一岗双责”，抓好分管部门、分管领域党建工作，支部书记要认真履行职责，强化“第一责任人”意识，推动支部建设，筑牢党建基础。四是抓好党风廉政建设这个重要载体。要进一步强化日常监督、过程监督，坚持问题导向、举一反三。持续加强“一把手”监督，习惯在监督和约束的环境下工作和生活，以管住管好“关键少数”引领带动“绝大多数”。【更多免费素材，微信dadawk01 】\n（三）提高政治站位，服务中心大局\n要进一步明确公司中心工作，围绕中心凝聚共识。进一步提高思想认识，增强公司重点工作的紧迫感、责任感，切实认清市场化作为公司进一步快速发展的最大短板，深刻认识上市工作中存在的问题，梳理在思想认识、工作进度、主动作为、市场开拓等方面的差距，明确有效举措，切实提高管理效率、提升质量效益，带着压力、带着目标以只争朝夕的奋斗姿态，推进公司快速走出去，全方位提升竞争实力，广泛发动公司上下群策群力，分析研判好公司走出去的优势和外部环境的变化，找准路径，克难攻坚，推动公司上市工作再上新台阶。\n（四）发挥引领作用，保障任务落实\n一是以坚强有力的组织体系保障发展。坚持抓好党员队伍建设，充分利用“三会一课”、主题党日、红色教育、支部阵地、警示教育等途径坚定理想信念，提升宗旨观念、锻炼党性修养，引导党员永葆先进性，关键时刻站得出来，危急关头豁得出去。二是以高素质专业化人才队伍推动发展。持续优化结构，强化多岗位历练，健全培训培养体系，不断提升管理团队引领发展能力。积极培养复合型人才，弘扬工匠精神、劳模精神，广泛开展劳动竞赛、技能比武，设立各种激励奖励，激发各类人才队伍活力。培养敢打敢拼的战斗梯队，共同带领全体职工在公司形成干事业一条心、抓工作一盘棋、谋发展一股劲的干事创业氛围。\n二、坚持思想破冰，引领发展突围\n要进一步统一思想、凝聚力量，坚决打破传统思维定式、冲破既有经验束缚、突破常规模式制约，充分认清公司发展形势和上市任务的艰巨性，积极适应市场化、高质量发展的形势，有的放矢补足短板、提升能力，通过“换动作”来倒逼“换脑筋”，以“换脑筋”来带动“换动作”，通过思想大解放、观念大转变来应对挑战、破解瓶颈，用创新思维换效益提升。一是破除“慢庸散”，打破“大锅饭”。推动分配模式由高水平的大锅饭转变为同工效强关联，围绕当前目标任务，优化考核激励机制，最大限度激发干事创业的激情，实现集团外业务实质性突破；二是强化科技赋能，全方位提升科创能力。要进一步培育科技研发团队，紧盯产业数字化和数字产业化主线，排兵布阵，有序推动，让研发指导、引领生产，推进企业的能力提升和经营拓展，促进研发成果转化。三是贯彻新发展理念，加力实现突破。要准确全面理解和贯彻新发展理念，充分了解行业发展趋势和客户市场需求，抢抓国资国企改革发展机遇，超前谋划，力求突破。\n三、坚持实干担当，凝聚发展合力\n要坚持以上率下，层层传导压力，强化担当精神，始终把责任放在心上、抓在手上、扛在肩上。\n（一）强化责任意识，坚守责任担当\n要在扛起职责使命上立起更高标准，坚持扛起主责、抓好主业、当好主角，摆脱“等靠要”依赖思维，秉承“想干事，能干事，会干事，干成事”的原则，切实在工作中担当重任，把握好“跟进”和“做实”两个关键，努力做到出实策、见实效。\n（二）坚持敢为人先，把握三个方向\n要以敢为人先的斗争精神，点燃驱动发展的新引擎，全方位提升经营效率，坚持以项目为核心、以成果为导向、以科创为支撑，以高质量的履约成效打造品牌、赢得市场。要把握三个方向。突出市场开拓导向，以短期目标为抓手，锚定****年生产经营目标不放松，逐步降低关联交易比；突出提升企业核心竞争导向，要志存高远，以长远目标为依托，做好每一个项目，锻造一支队伍，提升技术能力，树立品牌形象；突出正向激励导向，以长期目标为指引，建立有力有效的激励机制，激发广大干部职工的干事热情，为公司高质量发展添动能、聚力量。\n（三）夯实廉洁根基，牢记“三线”要求\n要时刻牢记党纪国法的“高压线”。始终牢记自己的第一身份是共产党员，第一职责是为党工作，必须服从组织安排和纪律约束；要时刻牢记公与私的“分界线”。公款姓公，一分一厘都不能乱花；公权为民，一丝一毫都不能私用。要始终做到正确用权、谨慎用权、干净用权，尤其在工程招标、物资采购等方面，杜绝“私人关系”，把握好分界线；要时刻牢记家人身边人的“情感线”。要强化家庭助廉，主动与亲属多交流、多沟通，遇到苗头性问题要及时制止、严肃批评，决不能纵容家人和身边人“拉大旗作虎皮”，坚决把苗头遏制在萌芽状态，防微杜渐。\n同志们，今年是公司走向高质量发展至关重要的一年，对于我们来讲，使命光荣、责任重大。****年已经有了良好开局，****年我们站在新的起点，踏上新的征程，务必要保持战略定力，稳扎稳打、毕力同心、苦干实干，努力开创各项工作新局面，向着新目标笃定前行，为公司高质量发展作出新的更大的贡献，以优异成绩迎接党的二十大和省第十二次党代会胜利召开！  \n\n\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 788, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"2021年度党委书记抓党建工作述职报告.txt\"}","text":"\nXXX公司2021年度党组织书记\n抓基层党建工作述职报告\n党委书记 xxx\n\n按照xxx党委工作部署，现将本人一年来抓党建工作履职情况述职如下，请予评议。\n第一部分  履职情况 \n一、聚焦“信仰信念”抓党建，以绝对忠诚的政治品格当好党委班子的“领航旗手”\n（一）在善于谋划中，筑牢信仰之基。自党史学习教育开展以来，[readpay]3[/readpay]\n我坚持把党史学习教育作为一项重大政治任务，亲自谋划推动。成立党史学习教育领导小组、召开动员部署会，牵头制订党史学习教育实施方案、党委会“第一议题”学习办法和中心组学习计划以及《关于建立健全不忘初心、牢记使命长效机制的意见》等。运用“多维度覆盖学、多层次宣讲学、多活动融入学、多形式结合学、多资源现场学”等“五学”模式，推动党史学习教育走深走实。全年共开展“第一议题”学习X次，中心组理论学习X次，我本人也以《xxx》为题上了一堂专题党课。在学党史中把稳思想之舵，筑牢党员干部信仰信念。 \n（二）在勤于干事中，锻造红色引擎。坚持“党的领导体系与企业治理精准嵌入、深度融合”这个核心，制订2021年党建工作要点、《xxx》《xxx》，调整党委会、董事会、总经理办公会议事规则，编制“三重一大”决策“流程图”和事项“清单表”，积极构建“党委顶层设计、董事会决策、经营层执行、纪委和监事监督、职工共同参与”的治理架构。全年召开党委会xxx余次，对xxx多项议题进行了研究审议和决策，有效发挥公司党委在企业治理进程中的把关定向作用和集体领导作用。  \n（三）在勇于落实中，培塑勤勉作风。高效率推进国企改革xxx项改革任务、xxx项年度重点工作和xxx课题攻关研究。高质量实施xxx工程和xxx新规范达标工程，与xxx公司、xxx单位、xxx大队共同形成“1+3”质量监管体系。高效能推进经营管理，以建设“xxx、xxx、xxx、xxx、xxx”体系为重点，打造了“xxx”模式下智能化、信息化、数字化xxx管理新架构；高标准推进xxx改造工作，打造了xxx、xxx等更加符合xxx特色及现代化气息的xxx；高要求抓好安全工作，严密组织安全联防联控联动，顺利完成第一轮安全巡查“回头看”。\n二、聚焦“主责主业”抓党建，以高度自觉的大局意识当好责任落实的“有力抓手”\n（一）压实政治责任。组织召开年度全面从严治党、党建工作、安全工作会议，定期研究全面从严治党、党建工作和安全工作，严密组织党史学习教育专题组织生活会和支部书记抓党建述职评议。启动“xxx”品牌创建，坚持对新提任干部进行“谈话+承诺”督促提醒和节假日发送“廉洁提醒短信”，严肃组织“xxx”大排查和党委督查，确保上级和公司党委决策部署得到贯彻落实。\n（二）落实分内责任。深化“xxx”党建品牌建设，有序推进党支部标准化建设，在xxx党委组织的考核中，xxx个支部全部达标，xxx个支部获得xx党支部称号。积极开展“xxx”建设和“xxx”创建活动，所有支部均形成党建特色品牌，在xxx组织的“xxx”评选活动中，xxx个支部分别荣获一等奖、二等奖和三等奖，公司xxx个基层单位已经全部形成单位文化品牌，党建引领作用更加突出。\n（三）抓实全面责任。落实“xxx”治理体系要求，认真开展全国全省国有企业党的建设工作会议精神贯彻落实情况“回头看”；充分利用xxx等技术，采取主题式布局逻辑，创建xxx，把传统党建优势搬上云端，打造智慧党建新格局；联合xxx党委、xxx党总支以及xxx党委，以“责任共担、安畅共保、平台共建、联动共赢”为总体思路，以“政治理论联学、党员队伍联建、中心工作联促、作风纪律联抓”为主要内容，成立“xxx”党建联盟，打造安全保畅责任共同体，推进科学党建不断深入；聚焦职工队伍建设，开展“xxx”先进模范职工思享荟，组队参加xxx及以上层级的各类竞赛，xxx荣获xxx、xxx一等奖和二等奖，公司xxx球队、xxx球队分别荣获xxx团体第xxx名、第xxx名，公司xxx荣获xxx创新成果奖。指导团委完成换届工作，有效开展“学党史、强信念、跟党走”专题组织生活会、“xxx”志愿服务等系列活动，一心一意谋发展的合力更加强劲。\n三、聚焦“出彩出效”抓党建，以守正创新的开拓精神当好文化建设的“时代歌手”\n（一）以新办法占领新阵地。印制“xxx”文化宣传册，持续开展xxx，打造锤炼新思想的“大课堂”、宣贯新文化的“大阵地”、练就新本领的“大本营”、展示新形象的“大窗口”、培树新状态的“大学校”，搭建“能作为”的“大舞台”；线下开展先进员工事迹宣教、“岗位建功”服务行动等践行活动，激发“想作为”的意识。线上持续用好公司内网、外网、“xxx”云平台等宣传载体，建立公司党建AAA公众号，开设党建要闻、学习党史、系列报道等3个栏目7个专题的版块，主动传递党的声音、及时报道公司特色亮点、广泛宣传先进典型，营造“敢作为”的氛围。\n（二）以好队伍打造好作品。制定涉及职能层、执行层、业务层、引进人才等各层级人员管理制度xxx项，推动干部队伍建设更加合规；不断完善xxx系统和绩效管理融合，相继推出基层管理人员、部门管理人员xxx管理体系，实施基层单位新任职负责人能力素质提升课题研究和推动管理人员“上挂下派”等举措，推动公司绩效管理与xxx管理系统精准融合，实现基层单位自主管理，员工个人自觉提升，企业文化创造的成果逐步成为公司管理的“法宝”，队伍整体活力持续提升。 \n（三）以正气歌凝聚正能量。组织“xxx”十大践行模范、年度先进个人以及xxx示范支部、支部书记、党员评选表彰，开展组织先进员工分两个批次赴xxx、xxx等地疗休养，打造xxx文化传播阵地，让干部职工自觉成为企业文化的建设者、传播者和践行者，实现文化管理与企业发展的良性互动。\n四、聚焦“暖心凝心”抓党建，以化雨成风的为民情怀当好服务群众的“民生推手” \n（一）找准基点，绘制党建引领“作战图”。高效完成向xxx乡村振兴项目捐赠xxx万元的援助任务，开展夏送清凉和慰问党员群众活动；邀请健康专家到公司开展健康知识专题宣讲，组建xxx团队开展技能培训，完成全员健康体检、疫苗接种工作，有序推进“我为群众办实事”实践活动。 \n（二）抓住节点，组建合力保畅“先锋队”。将“xxx”建新功行动与安全保畅结合起来，联合xxx政府高效开展xxx等xxx清除行动，清除xxx 10000多棵，切实保证了xxx和xxx安全，唱响企地“合奏曲”。与xxx三家社会救援单位签订合作协议，加密xxx，建立“以我为主、外协联动”的多级体系，画好“同心圆”。  【更多免 费素材，微信dadawk01】\n（三）瞄准热点，搭建服务群众“连心桥”。持续开展xxx工程，聚焦“食”，做好xxx等4个单位“xxx满意食堂”创建；聚焦“住”，完成xxx等3个单位“花园式站区”改造；聚焦“行”，顺利开通xxx。聚焦“享”，为全员发放红色影片观影券，举办职工xxx运动会，为xxx名劳务派遣人员办理社保和公积金参保地转移。员工幸福感、满意度持续攀升。\n\n第二部分  存在的问题和下步打算\n一年来，尽管在党建工作上取得了一些成绩，但还存在一些问题和不足：一是党建工作主体责任还要进一步压实；二是党建工作与中心工作的融合上有待进一步挖潜；三是服务型组织建设有待进一步加强。\n2022年，公司党委将以学习贯彻党的十九届六中全会精神为主线，自觉把思想和行动统一到六中全会《决议》和习近平总书记重要讲话精神上来，聚焦“xxx”抓引领、紧扣“xxx”谱新篇，以党建高质量推动公司高质量发展，以优异的成绩迎接党的二十大胜利召开。  \n一是以科学党建夯实“xxx”之“基”。以党委“第一议题”、中心组学习等加强班子政治理论学习，做到学新学深，以科学理论引领政治方向；紧盯全面从严治党责任落实，细化“主体清单”，建立健全党建制度，持续用好“力量实效型”党建工作体系，继续推行督查机制，以科学理念引导价值取向，以科学方法推动党委履职。 \n二是以品牌党建释放“xxx”之力。紧盯品牌效益突破点，强化企业宣传，深化“一支部一特色”创建活动，提升党员干部思想政治工作能力，发挥“xxx”文化品牌引领作用，持续推进xxx系统和管理人员绩效考核办法的应用，开创党建引领新格局。\n三是以智慧党建升腾“xxx”之云。持续开展党建课题攻关研究，用好xxx资源，用活党建联盟“朋友圈”，用优“xxx”建设成果，用好党务工作队伍力量，带活基层党建工作。  \n四是以绩效党建展现“发展”之果。聚焦“xxx”、xxx和职工满意三大主题，扎实做好xxx工程和惠民实事，注重发挥工会、群团作用，稳步推进“xxx”品牌打造，让党建作用看得见、受欢迎、得落实。\n\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 1069, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"X县审计局党支部书记抓基层党建工作述职报告.txt\"}","text":"X县审计局党支部书记抓基层党建工作述职报告\n根据会议安排，现将我一年来抓基层党建工作情况作如下述职。\n一、工作开展情况\n（一）突出思想建设，提高党性觉悟。一是强化理论武装。妥善处理好工作与学习的关系，规范支部学习活动，通过“三会一课”“主题党日”等方式加强《党章》和《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等相关制度规定的学习、深刻领会和全面把握，进一步统一思想、深化认识，不断提高党性觉悟、增强党性修养。二是举办专题培训班。县审计局党支部组织学习贯彻习近平考察XXXX重要讲话精神和《习近平谈治国理政》第三卷专题宣讲暨2020年“万名党员进党校”培训班，把学习活动与审计工作紧密结合起来，坚持党对审计工作的绝对领导，坚持以人民为中心、以问题为导向，充分发挥审计工作职能作用。三是加强学习测试和党课讲解。组织支部党员参与《党支部工作条例》《党员教育管理工作条例》等党章党规的线上线下学习测试和专题党课、微党课讲解，不断提升机关党建服务能力和全方位高质量发展水平。\n（二）突出组织建设，夯实党建基础。一是通过支部建设加强党员教育管理。结合支部实际，组织修订完善了局党支部发展党员、民主评议党员、“三会一课”等制度，规范党务工作，建立党员活动室，相关制度制作上墙，增强党员的吸附力，进一步加强支部规范化达标创建工作。二是加强党组织建设，认真落实党建责任清单。从严贯彻落实《党委(党组)书记抓基层党建工作述职评议考核办法(试行)》和《关于进一步强化基层党建工作责任的十六条措施》，把抓基层党建工作情况纳入党组书记工作实绩评定的重要内容，对党建工作要点及责任进行分解，细化和明确主体责任、目标任务，纳入绩效考核确保工作实效。三是加强支委班子建设。严格落实《中国共产党支部工作条例(试行)》《党和国家机关基层组织工作条例》，于今年年初由局党组书记担任党支部书记，不断提高机关党建工作质量，努力建设让党组织放心、让人民群众满意的模范机关。\n（三）突出能力建设，打造智慧党建。一是坚持以党的政治建设为统领，围绕中心、建设队伍、服务群众，聚焦主责主业发挥审计职能作用，打造“党建+审计”新模式，扎实推进党建工作创造性开展审计工作。二是2020年以来，坚持执行支部月工作计划制，深度融合党的建设与审计工作。由支委研究制定每月党建工作计划，及时在公开栏公示，并纳入大比拼年终绩效考核，明确工作目标任务，实实在在推动党的建设与审计工作同步展开。三是充分发挥党员先锋模范作用，加强城乡社区治理工作，扎实落实党建通工作，推进社区治理能力现代化，合力提升社区综合治理水平。\n（四）突出作风建设，严肃党内生活。一是梳理补充完善支部规章制度，印发审计局党支部相关制度汇编，涵盖党建12类制度，大力弘扬真抓实干、勤勉敬业、雷厉风行的工作作风。二是严肃党内政治生活。严格按照民主生活会的各项要求，认真学习贯彻《党章》和《关于新形势下党内政治生活的若干准则》的相关规定，2020年XX月XX日组织全体党员开展党支部对照党章党规找差距专题会议，增强守初心担使命的自觉。三是严格落实“三会一课”制度。印发党支部“三会一课”制度等11项制度，严格执行“三会一课”制度，切实提高“三会一课”质量，规范“三会一课”工作记录，支部记录必须记录完整、规范。\n（五）突出廉政建设，推进全面从严治党。一是强化责任意识。局党组切实履行全面从严治党的主体责任，增强主体责任意识。牢固树立不抓全面从严治党工作就是失职，抓不好全面从严治党工作就是不称职的理念，时刻把全面从严治党工作记在心上、抓在手上，落实在实际的工作之中。比如践行党员承诺，发动支部全体党员认真开展爱国卫生专项行动。二是强化党的政治建设，开展好“党建年”“作风年”工作和“十个一”警示教育，多抓手巩固主题教育成果。三是局党组班子带头强化责任意识，贯彻落实好《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》，局党组书记认真履行第一责任人责任，对党风廉政建设重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办，领导班子其他成员带头落实责任，加强督促推动分管工作落实。\n二、存在存在问题及原因分析\n（一）存在的问题。一是全面从严治党压力传导还有差距。对党组领导班子成员“一岗双责”落实情况监督不严不细，强调多，督导力度小，压力层层递减，致使班子成员分管领域的全面从严治党落细落深落常上不到位，一些党建工作没有真正落到实处。二是对党建业务工作融合创新不足。满足于完成上级要求的规定动作，被动抓的多，主动创新的少。特别是在抓党建工作促工作促业务发展方面，研究探讨不够，存在结合点找得不准，切合点把得不牢情况，在履行党组书记抓党建具体工作中，对应公开的事项公开不及时，党组会议决定的事项执行不彻底。三是宗旨意识树得不牢。对履行党员义务还存在认识不够到位，动力不足的问题，具体表现是:受各种因素的制约和影响，在具体抓落实过程中，仍然下基层调查研究少,听取基层的意见建议少，导致能够解决的实际问题困难不多。【更多免费素材，微信dadawk0 1】\n（二）原因分析。一是思想解放不够，党建引领不足。发扬自我革命精神不够，自我净化、自我完善、自我革新、自我提高不经常，造成思想改造不够彻底，导致理想出现弱化、初心出现偏移。二是没有树牢抓党建就是最大政绩理念。在实际工作中，注重抓业务工作、重点工作，党建各项责任没有传导和压实到位，导致党建与业务不能融合，影响党建高质量发展。对加强党的政治建设认识不够，在提高自身的政治能力和政治本领上有所欠缺。三是在支部日常工作中，对支部建设专题分析研究不多。没有从更高的标准、更好的成效去思考去研究支部建设工作中深层次的问题，支委思维受传统束缚，存在工作中放不开手脚的问题，一定程度上影响了工作创新。\n三、下步工作思路和措施\n（一）强化理论武装。要把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神、十九届五中全会精神，作为审计局首要政治任务、长期政治任务，持续抓好审计队伍的教育培训，特别是把学习贯彻十九届五中全会精神所感受到的巨大鼓舞，转化为担当作为、攻坚克难的实际行动，推动学习贯彻往深里走、往实里走、往心里走。\n（二）严守纪律规矩。要深刻汲取XXXX案深刻教训，始终把政治纪律政治规矩放在首位，增强政治敏锐性和政治辨别力，站稳政治立场、把牢政治方向、落实政治要求，引导审计干部真正做到知敬畏、存戒惧、守底线，习惯在监督常态下工作生活，进一步推动全局上下切实加强党的政治建设，着力加强基层党组织建设，牢牢抓住领导班子和干部队伍建设这个关键，引导广大党员、干部集中精力抓改革、抓发展、抓落实，努力为全局现代化新征程提供坚强有力的支撑。\n（三）加强作风建设。要认清形势，把改进作风作为切入点和突破口，推动主体责任全面落实，以作风建设的新成效，进一步做好抓基层、打基础工作，始终把精力放在抓落实上，知责明责、履职尽责，发挥自身优势，形成推动全面从严治党的强大合力。\n\n本文档由7.0社区（www.qidianling.com）-用户整理提供\n7.0社区平台下拥有海量办公文档、学习资料、设计素材、视频模板、音频模板、知识付费资料、各类教程、视频课程、网站程序源码；\n您也可以将手上现有的资源发布至平台上赚取佣金，每卖出一份最高可获得80%提成。\n\n扫描下方二维码关注公众号，获取实时动态讯息\n\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 526, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"2019年度基层党建述职评议考核工作方案.txt\"}","text":"2019年度基层党建述职评议考核工作方案\n\n\n2019年度基层党建述职评议考核工作方案\n\n\n\n\n根据X机关工委印发《的通知》（X党工字〔2019〕X号）要求，结合实际，现就做好2019年度基层党建述职评议考核工作制定如下方案。\n\n\n一、实施范围\n\n\n2019年度基层党建述职评议考核工作分两个层面进行，一是机关党委书记向X机关工委述职（述职形式由X机关工委统筹安排）；二是各党支部书记以会议现场述职形式向X机关党委述职（老干部党支部进行书面述职）。\n\n\n二、机关党委书记述职\n\n\n根据X机关工委统一安排部署和要求，认真贯彻落实好各项工作任务。一是及时撰写、报送述职报告；二是进行书面述职或会议述职；三是组织机关党委书记、机关党委专职副书记、机关纪委书记列席有关会议。\n\n\n三、党支部书记述职\n\n\n（一）主要内容\n\n\n重点围绕贯彻落实全国、全省组织工作会议和基层党建重点任务推进会精神，着眼坚持和加强党的全面领导，以提升组织力为重点，突出政治功能，推动基层党组织全面进步、全面过硬进行。突出以下几个方面。\n\n\n1．履行基层党建工作责任情况。党支部履行基层党建主体责任、党支部书记履行基层党建第一责任人职责，组织推动“不忘初心、牢记使命”主题教育深入开展，推动党支部标准化建设、破解党员发展和管理难题、积极组织党员“双报到”为民服务活动、解决党支部党建工作问题等年度党支部党建工作重点任务情况；党员教育管理情况，管好用好“X在线”智慧党建平台，加强党支部党员干部思想政治教育，引导党支部党员干部站稳政治立场、筑牢意识形态防线；加强反腐倡廉教育和廉政文化建设情况，通过自查自纠解决机关作风建设中存在突出问题情况；抓党支部党建工作取得的成效，特别是在X、加快建设新时代现代化强省的实践中，发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用情况。\n\n\n2．存在的突出问题。深入查摆分析本党支部和支部书记在履行抓基层党建工作责任中存在的差距和不足、本党支部党建工作存在的突出问题和薄弱环节。\n\n\n3．改进工作的思路措施。根据查摆的问题，提出2020年加强党支部党建的工作思路、重点任务和解决问题的措施办法，明确要着力抓好的重点工作、采取的具体推进措施。\n\n\n（二）方法步骤\n\n\n严格落实X机关工委规定的方法步骤，突出问题导向，改进方式方法，坚决防止形式主义、走过场，防止以“留痕”多少评判工作好坏、片面追求形式创新，防止重形式轻内容、重过程轻结果、重数量轻质量等问题。重点抓好以下几个环节。\n\n\n1.梳理工作情况。深入学习中央、中组部关于基层党建工作的部署和省委工作要求，结合“不忘初心、牢记使命”主题教育查摆问题整改工作，充分运用调查研究、听取意见、对照党章党规找差距、检视剖析问题、专题民主生活会发言等成果，认真梳理分析上年度整改措施、今年基层党建重点任务完成情况和巡视巡察、专项督导等反馈的基层党建方面的问题，查漏补缺，抓紧解决尚未整改到位的问题，积极推进尚未完成的任务，认真总结抓基层党建工作情况，为述职做好准备。\n\n\n2.深入调研分析。结合《关于推进X基层党支部标准化建设的实施方案（试行）》，组织开展调研，通过不打招呼、随机走访等方式，深入了解抓基层党建工作情况，及时掌握第一手资料，结合平时掌握情况，进行综合分析研判。\n\n\n3.认真撰写述职报告。党支部书记要认真撰写述职报告，把思想、工作、职责摆进去，多从主观上分析问题，切实提高述职报告质量。报告内容要突出作为第一责任人主要抓了什么、为什么这么抓、抓得效果如何、存在的突出问题、原因分析、工作打算等内容。要实事求是反映亲力亲为推动基层党建工作和解决的重点难点问题，不简单罗列开了多少会、发了多少文件；要立足实际，从推动重点工作落实中深入查找工作短板和存在的突出问题；要针对查找的问题提出下步工作思路和推进措施，明确工作重点和具体抓手，不能大而化之，其中查摆问题部分篇幅不少于1/3，总结工作和下步打算部分篇幅均不超过1/3。\n\n\n述职报告字数掌握在1500字以内，经支部党员大会集体研究通过后，报机关党委审核把关。\n\n\n4.开展会议述职。机关党委召开会议，听取各党支部书记述职。会议参加人员：在职全体党员干部，邀请老干部党员代表参加。会议按照以下程序进行：各党支部书记按处、中心排序依次述职，时间掌握在6分钟以内；党组书记或机关党委书记对述职情况进行“一述一评”，点出取得的实效及变化、存在的突出问题，指出努力方向；X领导、机关党委委员、机关纪委委员、各党支部书记进行现场评议，并对述职情况分“好、较好、一般、差”四个档次进行评价。\n\n\n5.抓好整改落实。述职评议后，结合述职评议考核情况，认真梳理分析自身查摆、集中调研、述职点评和考核反馈指出的问题，制定整改落实方案，建立2020年度党支部及党支部书记抓基层党建工作整改清单，针对存在的问题逐一制定具体措施，明确责任分工和完成时限。\n\n\n四、时间安排\n\n\n2019年X月X日前，制定《X2019年度基层党建述职评议考核工作实施方案》，以机关党委文件形式报X机关工委审核。\n\n\n2019年X月X日前，撰写机关党委书记基层党建述职报告，以机关党委文件形式报省委省直机关工委审核。\n\n\n2020年X月上中旬，组织有关人员列席X机关2019年度机关党委书记抓基层党建述职评议会议。\n\n\n2020年X月X日前，各党支部将党支部书记基层党建述职报告报机关党委审核。\n\n\n2020年X月中下旬，召开X2019年度党支部书记抓基层党建述职评议会议，除老干部党支部书记外，其他党支部书记进行会议现场述职。\n\n\n2020年X月X日前，党支部书记述职评议考核工作基本完成，机关党委形成基层党建述职评议考核工作开展情况总结报告，报X机关工委。\n\n\n2020年X月X日前，将2020年度党支部书记抓基层党建工作整改清单报机关党委。\n\n\n五、组织领导\n\n\n（一）加强组织领导。成立办机关党建述职评议考核工作领导小组，由党组书记任组长，机关党委书记任副组长，机关党委委员、纪委委员任成员，机关党委负责具体协调沟通、准备述职评议考核等相关事项。\n\n\n（二）做好述职评议准备。要高度重视述职评议工作，周密安排部署，扎实有序推进，坚决防止搞形式、走过场，确保述职评议考核健康有序开展。机关党委和各党支部要在全面深入了解情况、认真梳理总结工作的基础上撰写述职报告，确保高质量述职。\n\n\n（三）加强工作督促指导。机关党委要切实履行职责，坚持标准，严格审核把关各党支部书记的述职报告，认真撰写点评意见，指导督促各党支部认真贯彻落实X机关工委要求，组织开展好述职评议会议。\n\n\n（四）建立健全长效机制。机关党委和各党支部要将开展党建述职评议考核工作作为贯彻党要管党、从严治党的重要举措，作为落实党建工作责任制的重要抓手，作为加强和促进党建工作的长效机制。\n\n\n\n【更多免费素材，微信dadawk01 】"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 1522, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"笔友分享2020年上半年书记抓基层党建工作述职报告.txt\"}","text":"2020年上半年书记抓基层党建工作述职报告\n\n现将2020年上半年抓基层党建工作述职如下：\n一、学习贯彻习近平总书记关于党的基层组织建设重要论述、习近平总书记关于疫情防控重要讲话、重要批示指示精神情况\n我始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，认真研读了习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上的重要讲话、习近平总书记关于疫情防控的重要讲话、《中国共产党党组工作条例》、《中国共产党支部工作条例（试行）》、《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》等，传达上级重要会议精神XX余次，主持中心组学习XX多次，坚决落实各项决策部署，推动我局党建工作全面走向严紧硬。\n二、2020年上半年基层党建主要工作\n（一）阻击疫情勇担当，冲锋在前不退缩。以高度的政治责任感和使命感迅速投身战斗，落实落细各项防控部署。我局党员突击队得到全市通报表扬，包保的XX社区防控工作得到省督导组肯定，第一书记事迹被电视台报道。组建滞留在XX外地人员服务保障工作专班，累计帮助解决交通、生活困难、教育、医疗救助等求助XX人次；多举措助力企业复工复产，在全省率先启动失业保险稳岗返还，被学习强国转载报道。落实疫情期间免征社保费用政策，开展线上培训XX万人，组织人员赴省外返工近XX万人，赴省内返工近XX万人；疫情期间每天举办XX场线上招聘活动，累计参与人数XX万人次，投递简历XX万份,”达成意向XX人。\n（二）统筹兼顾抓谋划，聚焦主业不含糊。牢固树立党建主责主业意识，认真谋划开展“不忘初心、牢记使命”和“党建引领 人社担当”主题教育，统筹推进党务业务工作，主题教育“五个一批”成果得到省委指导组肯定。统筹将文明创建、意识形态、人社扶贫、河湖长制等中心工作纳入党建工作责任制，深入扶贫村、包保社区和路段、XX大港和督导检查XX次。统筹推进在职、离退休和流动党员教育管理，换届改选XX个离退休党支部，组织XX多流动党员开展线上“找初心、晒差距”等活动，营造抓党建良好氛围。\n（三）严把三关抓航向，行稳致远不走样。坚持严把方向关、政治关、思想关，确保党建航向不偏、航速不减。我主持召开党组XX次，研究审定了年度全面从严治党、机关党建、文明创建、意识形态、主题教育等要点和方案，确保方向不偏、内容不空。主持召开对照党章党规找差距专题会议，严格审核把关专题民主生活会领导班子和班子成员对照检查材料，在全局讲《请示报告条例》党课。我与班子成员和二级单位主要负责人开展提醒谈话XX余次，与党员和党外人士谈心谈话XX次，提出改进党建工作意见XX多条，以党建引领凝聚了人心力量。\n（四）实心实政抓落实，担当作为不懈怠。以主题教育“五学”模式为抓手，全局开展学习研讨XX余次，完成心得体会XX余篇、调研报告XX篇，查找整改问题XX余个，领办民生实事XX件，经验被央视《新闻联播》和《焦点访谈》报道。印发作风建设专项活动文件XX个，自查整改“冷盲滑假僵梗”等问题XX多个。打造政务服务事项在线“码上办”、“掌上查”、“线上答”新模式，经验在全市会议交流。引导党员干部积极服务中心大局，企业招工稳工工作多次被央视、新华社和XX卫视报道，社保降费率工作和根治欠薪经验得到人社部肯定，技能人才和人事考试工作得到市委、市政府主要领导批示肯定。\n（五）夯实基础抓保障，提升效能不知足。着力保障党群工作、活动经费，组织环湖健步走、趣味运动会、党员慰问等各项党建活动X余次。着力强化队伍保障，指导局机关党委换届改选和局系统X个党总支（支部）按期换届。着力强化阵地保障，打造“不忘初心、牢记使命”党建文化长廊、流动党员党建文化墙等，切实筑牢门户网站、“人社之声”微信等宣传阵地，我局网站被评为全市文明网站，新闻宣传工作得到人社部通报表扬。\n（六）引才育才抓服务，强化支撑不停步。大力实施“XX”计划，留在就业的大学生XX人。深入推进“技能人才振兴”计划，组织各类培训XX万人次，成功举办第三届“工匠”职业技能大赛。制定出台人力资源服务业高质量发展、事业单位引进高学历人才发放津补贴等一-批人才扶持政策。组建市人力资源服务行业协会，鄂东人力资源服务产业园成功开园，签约入驻人力资源服务机构XX家，已为企业提供用工服务超XX万人次。全年扶持创业XX人，发放创业担保贷款XX万元。\n（七）头雁引领抓关键，以上率下不放松。我认真履行党建第一责任人职责，全年研究基层党建问题XX次，主持读书班XX期，专题调研XX余次，为民解难题XX个，赴企业调研人才工作近XX次，带动全局上下守初心、担使命。带头落实市委解决“六多”问题文件精神，全年精简发文XX%，大幅缩减会议。带头深入疫情防控一线，主持防控专题会议近XX次，压紧压实各级防控责任。严格遵守政治纪律和政治规矩，严格落实重大事项报告制度，永葆清正廉洁之风。\n三、存在的突出问题\n（一）思想工作不够细致。虽然能严格按照要求开展交心谈心和廉政谈话等活动，但因忙于业务工作，对党员干部的思想状况没有深入分析，工作做得不够细致。\n（二）考核激励措施不够多。虽然建立了“每月一清单、每月一督办”工作机制，但考核方式主要是查阅资料台账，激励基层党支部主动性不够。\n（三）党务干部素质不够高。部分党务干部对党务常识掌握不够，部分党务干部除了负责党建业务，还兼管单位的人事、创文、作风建设、妇联工会等，难于专心投入。\n四、下一步工作打算\n（一）进一步统筹做实防控与服务发展工作。贯彻落实习近平总书记考察XX重要讲话精神，引导各级党组织把疫情防控作为头等大事，统筹抓好疫情防控和人社事业发展、脱贫攻坚、招工稳工等各项工作。\n（二）进一步强化理论武装。落实“不忘初心、牢记使命”制度化和“思想引领学习在先”要求，坚持党组中心组学习、“三会一课”、支部主题党日等制度，不断提升政治站位和学习效果。\n（三）进一步强化组织建设。树立一切工作到支部的鲜明导向，开展“能力提升年”活动，切实增强支部组织力。组织开展争创机关“党建工作先进单位”、机关“红旗党支部”等活动,力争我局党建工作走在全市前列。\n（四）进一步转变机关作风。坚持早发现、早提醒、早纠正、早查处的原则，坚持有责必问、问责必严，切实把压力传导到位，着力构建“不敢腐、不能腐、不想腐”的长效机制，不断助推人社事业发展。【更 多免费素材，微信dadawk01】\n本文档由7.0社区（www.qidianling.com）-用户整理提供\n7.0社区平台下拥有海量办公文档、学习资料、设计素材、视频模板、音频模板、知识付费资料、各类教程、视频课程、网站程序源码；\n您也可以将手上现有的资源发布至平台上赚取佣金，每卖出一份最高可获得80%提成。\n\n扫描下方二维码关注公众号，获取实时动态讯息\n\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 382, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"边学彤：区市场监督管理局局长述职报告.txt\"}","text":"\n\n区市场监督管理局局长述职报告\n边学彤\n\n一、依法行政，贯彻执行各项法律法规情况【更多免费素材，微信d adawk01】\n对本部门权责清单进行梳理调整，共计1226项，保证权力清单与现行法律法规的一致性，推进依法行政。把规范行政执法作为提升市场监管整体工作的重中之重，严格执法程序，强化执法监督，全年共审结各类一般行政违法违规案件172起，处理各类投诉举报587件。加大市场监管领域扫黑除恶专项斗争线索摸排力度，将扫黑除恶专项行动与日常工作、专项工作同部署、同开展，填写《涉嫌黑恶势力线索排查表》2500余份，报送疑似涉黑涉恶线索3条，张贴宣传海报、通告3600余份，悬挂蒙汉双语横幅107条，设置举报箱9个。以3•15消费者权益日、食品安全宣传周、12•4[readpay]3[/readpay]\n宪法日等法制宣传活动为载体，共开展各类普法宣传18次，组织各类培训班及安全知识讲座34期，培训2365人次，营造良好法治氛围。\n二、履行工作职责情况\n2019年，九原区市场监督管理局以服务地方经济发展为己任，强化监管，优化服务，重点工作取得新成效。\n（一）严守安全底线，安全形势稳中向好。\n——保障食品安全。推动食品安全监管全覆盖，检查食品生产经营流通单位6536户次。开展重点时段、重点领域、重点品种专项检查26次，推行校长（园长）及家长陪餐制，查扣过期、劣质等不合格食品5332公斤，责停无证经营21户，取缔5家黑作坊，引导办理经营许可证16户。继续推动餐饮服务质量提升，2019年全区A级餐饮经营户已提升到130户，1020家餐饮服务单位实现“明厨亮灶”，24所公立学校、幼儿园全部实现明厨亮灶和远程监控，有效保障中小学生饮食安全。\n——保障药品安全。开展药品零售企业执业药师“挂证”、疫苗、无菌和植入类医疗器械使用企业、化妆品线上净网线下清源风险排查等专项整治，共检查药化械经营使用单位431家次，立案17起。完成辖区78家零售药店的认换证工作、115批次药品抽验任务、药品化妆品不良反应监测86条，完成率114.67%。\n——特种设备安全。针对重点时间、重点场所、重点企业，抽查电梯557台、起重机械37台、锅炉13台、压力容器111台、客运索道1条，开展特种设备安全大检查，进一步防范和遏制重特大事故。\n——重点产品安全。以农资产品、电线电缆、水泥等工业产品以及食品相关产品为重点，综合运用监督检查、监督抽查、专项整治等措施，加强质量安全监管，检查企业62家，抽检2家水泥生产企业，立案4起。\n（二）聚焦民生关切，开展“衣食住行”领域市场专项整治，保护和促进消费。\n采取组织推动、股所联动、部门互动、三级齐动、主动律动的“五动”工作方法，“衣食住行”领域专项整治工作收到良好成效。“衣”领域，检查22家学校学生校服及被褥、枕巾、被罩等用品以及45家儿童服装销售单位，对1家学生校服生产企业和学生被褥生产企业进行抽样检查；“食”领域，开展“夏日雷霆”、农村牧区假冒伪劣食品和超期食品等专项检查，查扣过期、劣质等不合格食品5332公斤、查扣不合格白酒5300公斤、捣毁无证生产加工黑作坊4家；“住”领域，对富力城、中海•河山郡、邦成•宫园墅等9个新开楼盘开展价格备案和虚假广告、不合理收费等行为专项检查；“行”领域，建立辖区汽车4S店台账，约谈4S店经营户，采集庞大汽车城《汽车产品购销合同》、包头市邦德贸易有限责任公司《汽车销售合同》等格式合同报送自治区合同审查委员会进行合同审查。开展整治“保健”市场乱象百日行动，取缔10户以“会销、讲座”“保健品冒充药品”的违法经营单位，查处3户以“聚集老年人进行体验、按出勤率发放小礼物”的保健器材经营单位，为消费者挽回经济损失150万元。开展校园周边“五毛”食品、“三无”玩具专项检查，查扣1045袋问题辣条和无3C认证儿童玩具52个品种计1286个。\n（三）采取“一线工作法”，精心指导集体经济发展。\n采取“走下去”“请进来”“走出去”的工作思路，制定“一村一策”，实现立体帮扶、精准帮扶。在九原区审批大厅开设村集体经济登记窗口，畅通准入，协助5户集体经济办理公司营业执照。与市直对口帮扶单位沟通衔接，市局专家对有涉及生产加工项目的村集体，就办理生产加工许可证所需的一系列规范性要求进行现场指导。\n（四）服务发展大局，推动经济高质量发展。\n——深化商事制度改革，营商环境不断优化。一是提升注册许可便利化水平。持续推进“证照分离”和“多证合一”，分别发放企业和个体工商户营业执照5133份、7296份；办理电子商务营业执照29份；实施政银战略合作，与6家商业银行签订政银战略合作协议，共有12个网点作为我区“政银合作准入服务网点”，将工商注册登记窗口延伸至银行营业网点，为投资者提供工商登记“随时办、就近办、马上办”服务，通过银行代办网点办理市场主体登记105户；推进全程电子化登记改革，启用视频验证委托系统，共为企业办理1491笔业务。二是深化简易注销改革，扩大使用范围，压缩公告时间，推进市场主体注销便利化，网上简易注销160户。全区市场主体发展到20038户，注册资本526.22亿元，从业人员6.44万人，分别比去年同期增长5.78% 、36.27%、1.42%。三是通过动产抵押、股权质押帮助企业融资，办理登记25.59亿元。营商环境得到明显改善，经济增长的微观基础进一步夯实。\n——紧扣信用监管核心，加强事中事后监管。推动我区35个政府部门注册使用协同监管平台，公示行政许可7323条，行政处罚5564条。依托协同监管平台开展部门内双随机抽查12次481户，跨部门（文体旅游广电局）联合抽查1次12户，共并依托国家企业信用信息公示系统将检查结果全部公示。积极推进企业年报工作，企业年报公示4023户，年报率89.46%。全区市场主体共列入经营异常名录6272条，移出异常目录357条，列入严重违法失信159条，移出严重违法失信21条。\n——推进质量强区战略，产品和服务质量不断提升。一是以抓质量为重点，全面提升质量管理工作水平。包头转龙酒业有限责任公司荣获包头市2018年度“政府质量奖”，实现九原区企业荣获包头市政府质量奖“零”的突破。二是推进标准发展战略，提升标准化工作管理水平。深化企业标准自我声明公开工作，引导10家企业自我公开声明标准17项，夯实九原区企业的标准化基础。继续推进标准化示范项目工作，指导帮扶九原区设施果蔬新品种新技术综合标准化示范区和美丽乡村标准化试点建设，已通过自治区验收。\n三、走进代表之家，配合人大调研监督情况\n2019，我局认真贯彻落实区人大及其常委会决议、决定、审定意见，未收到人大代表建议、议案。按照“六进代表之家”活动方案，立足本部门工作职责，针对群众提出合理诉求解决情况、普法用法进展情况积极进“家”联系代表，开展“六进”活动6次，虚心纳谏，答疑解惑，主动接受监督，增进彼此了解，听取意见建议，努力做到民意早知道，民声早倾听，民忧早发现，问题早解决。积极配合区人大开展食品安全从源头到餐桌的调研，通过人大监督推动食品安全。聚焦电梯使用安全，与区人大共同举办全区电梯安全管理专题培训会，对10个住宅小区的19部电梯开展电梯维保质量专项检查。\n四、民生实事项目落实情况\n积极落实2019年人大代表票决制（会商制）提出的16项实施民生实事项目——大中型以上超市食用农产品快检项目。在前期3家农贸市场建立快检室的基础上，今年2月，在全区6家大中型超市和兴建冷库开展了食用农产品快速检测，这一举措在全市尚属首例。全年大中型超市共快检2306批次，检测出不合格食用农产品8批次，合格率99.6%，下架并无害化处理不合格食用农产品46.3公斤。\n回顾一年的工作，尽管较好地履行了职责，取得了一些成绩，但对照全区人民的期盼，还存在一定差距。针对新形势下加强市场监管业务知识的学习还不够深入和系统，创新性解决群众利益问题的方法手段和载体还比较单一等不足，今后工作中，我将从以下三方面努力：一是加强学习，提升理论水平和法治意识；二是恪尽职守，认真履职；三是严于律己，清正廉洁，扎实做事，为服务地方经济发展不断做出新的贡献。"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 691, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"党工委书记抓基层党建工作述职报告【2021年度】.txt\"}","text":"一年来，在区委和区委组织部的正确领导下，我认真履行党工委书记抓党建工作第一责任人的职责，团结带领办事处党员干部扎实工作，努力提升党建工作水平，强化组织保障。\n一、履职尽责情况\n（一）围绕“四抓”打基础，全面推进基层党建工作\n一是坚持抓统筹、重落实。２０２１年，我围绕“抓两头带中间”、“抓队伍强作风”这个思路落实基层组织建设工作，年初提出了工作要点和目标，明确了具体措施。全年主持召开党建工作专题会议×次，解决软弱涣散党组织建设、党务干部调配等问题×个。二是坚持书记抓、抓书记。强化了各级党组织书记的责任意识，签订了目标责任书。采取选和派相结合的方式，调整了×个基层党组织班子。三是坚持抓机制、促管理。认真落实组织生活制度，加大了党员教育力[readpay]3[/readpay]\n度，严把党员入口关。全年举办培训班×次，党务干部业务培训×次，以会代训×次。发展党员×人，转正×人，收缴党费×元。在区级以上媒体发表稿件×篇。四是坚持抓保障、强服务。２０２１年，办事处投入社区建设经费×万元，党建及社区工作经费×万元，社区服务群众专项经费×万元，新建便民服务网点×个。落实了社区和村“两委”干部的工资补贴，社区干部每月平均工资达到×元，村改居社区干部每月还有×元左右的工作补贴。\n（二）围绕“四推”做文章，突出党建工作重点\n一是扎实开展党史学习教育活动。起草了《党史学习教育工作实施方案》，采取“三会一课”、主题党日、专题党课、举办读书班、参观红色教育基地多种形式，讲活党史故事，搞活教育形式，营造党员干部带头学、辖区居民自觉学的良好氛围。从“我为群众办实事”与“我助龙城开新局”两方面着力，切实把学习成效转化为发展成果。同时，领导小组办公室设在街道党政综合办公室（宣传），具体负责日常统筹、协调工作；并组建指导组，采取巡回指导、随机抽查、调研访谈等方式，对各部门、各社区开展党史学习教育情况进行督导。。二是突出软弱涣散党组织整顿，推进党的基层组织建设。选派了科级干部任第一书记进行指导，投入×余万元改善基础设施，完善服务功能，下拨了×万元的党建活动经费，组织开展了×次特色活动。三是狠抓党的工作覆盖面，推进非公企业党建工作。辖区×家非公企业中符合建立党组织的×家非公企业建立党组织×个，打造非公党建示范点×个，其余暂不符合建立党组织的×家非公企业全部选派了党建指导员，非公企业党的组织和工作覆盖率达到×%。四是做好村改居社区换届选举，推进基层民主建设。目前，×办已经顺利换届完毕，选举出社区党委班子成员×人，全部为大专以上学历，平均年龄×岁。\n（三）围绕“三化”出亮点，增强党建工作活力\n一是党建工作项目化。把全年组织工作分门别类逐项量化，每一项工作都明确具体时间、推进措施、工作标准、完成时限和具体责任人。推出了“党员双重生日会”等×个特色项目工程。其中，×社区的“心灵社工”特色服务项目多次被中国社区网、党建网、洛阳电视台等新闻媒体报导。二是党建格局区域化。在下属×个社区建立了“大党委”，吸纳辖区单位党组织负责人×人担任兼职委员，与辖区单位党组织开展联创共建活动×次，开展了在职党员进社区活动，在职党员明岗定责达到×余人。三是党员教育现代化。在各个社区创建党建微信群×个,把上级最新信息、党员教育等内容编辑成通俗易懂、简短易读的短信、微信发给党员，较好地解决了党员集中过组织生活难等问题。\n二、存在问题及原因\n一是基层党组织班子整体素质和能力需要进一步提升。在半年考核中，有×%的基层党组织领导班子成员业务知识测试不及格，社区党委下属的党支部普遍存在工作主动性不强，组织生活不经常，党组织活动开展少的问题。下半年基层党组织班子调整后，新当选的×个基层党组织书记业务不熟，统揽全局的意识不强，工作中有不会干，不敢管的现象。\n二是“两新”组织党建工作滞后。符合条件的×家企业虽然全部建立了党组织，但没有发挥出引领企业发展、维护职工权益、丰富企业文化等方面的作用。不符合条件的×家企业虽然都有党建指导员，但党的工作开展得少。新社会组织共×个，目前党的工作尚未覆盖。“两新”组织共有党员×名，党员人数仅占从业总人数的×%,致使党组织的影响力低。【更 多免费素材，微信dadawk01】\n三是党员管理方面需要加强。办事处党工委直管党员×人，有×%的学生和退役士兵党员、×%的老党员因工作、身体等原因不能正常参加组织生活。个别党员的党员意识淡化，党性观念减退,表现在不愿意参加组织生活，不积极主动缴纳党费等。\n四是党建工作特色创新不明显。项目化管理中，×个特色服务载体有×个仅仅提出了方案，活动内容不具体，形式单一，活力不强。\n五是投入保障力度不够。有×个社区党建阵地设施陈旧，党员活动场地狭小。党建经费没有达到全区每个社区×万元的平均水平。党员活动经费每人每年仅×元，活动经费偏低。\n产生问题的原因主要体现在三个方面：一是对党建工作的认识不足。尽管把党建工作与经济发展放在同等重要位置，但是实际工作中有厚此薄彼的现象。作为党工委书记，我深知抓党建工作是“一把手”义不容辞的责任，但对新时期加强党建的重大意义和党要管党、从严治党的认识还没有提到应有的高度，导致对于党建工作有问题就抓，没问题就不抓，上面有检查就抓，平时就少抓，不能做到常抓不懈。二是对党建工作如何开展想得不多。平时很少深入基础调研，认为有主管副职抓业务，自己把握方向就可以了。每月一次的书记例会制度自己有多次没参加；对基层党组织书记履行责任制情况监管不到位；对党组织班子年龄结构老化、党员组织生活开展难、关怀机制不健全等问题研究不深不透，尤其是对个别支部软弱涣散，没有拿出切实有效的办法。工作中有强考核、弱问责现象，没有调动基层党务干部的积极性。三是对创新基层党建工作的紧迫感不强。思想停留在老思路、老观点、老办法上，认为照着以前的经验抓党建错不了。对新形势下如何加强和改进基层党建工作研究的不够深、不够透，致使创新性工作成效不够明显。\n三、下步工作思路和主要措施\n总体目标：始终坚持把党的建设作为根本保障，健全党建工作责任制，夯实党建工作基础，围绕建设服务型党组织创先争优,争创市级五好党组织。具体措施：\n一是强化责任意识，落实好党建工作责任制。作为党工委书记，我首先要履行好抓党建工作第一责任人的责任，对党建工作坚持做到亲自研究、亲自谋划、亲自部署、亲自落实。全年研究党建工作不少于×次，深入社区、企业调研不少于×次，上党课不少于×次。落实党工委班子成员分包制度，形成齐抓共管的格局。建立各级书记专项述职制度，每半年述职一次。\n二是强化基层基础，突出抓好重点工作。一是要突出先进典型的培养和软弱涣散党组织的整改。通过抓两头带中间，使基层党建水平整体提升。结合“遵德守礼”、“双创双争”、“双星评比”等活动，选树×-×名先进典型进行宣传。在七一前表彰×-×个五好基层党组织、×名优秀党员。每半年对基层党组织进行综合考评，对排名靠后的列入软弱涣散党组织进行整顿。×对区级软弱涣散党组织要继续按照“五抓治软”的措施深入整改，投入整顿的经费不少于×万元，实现后进变先进的目标。二是要深入推进“两新”组织党建工作。指导帮助非公企业党组织开展活动，发挥作用，打造示范点×-×个，七一表彰“双强六好”党组织×个。增强企业党组织活力，培养入党积极分子×名，发展企业党员×名。对新社会组织的基本情况进行摸底排查，上半年新社会组织党的工作覆率达到×%。三是要加强对党员的管理。要严格落实“三会一课”等组织生活的制度，在×个社区探索建立网络党支部。抓好党组织书记和党员干部培训，全年培训不少于×次。落实好流动党员管理“一证、两表、四明”的要求，积极处理不合格党员。四是要加大服务保障力度。进一步改善老旧小区的基础设施，投入×万元左右，改造提升×个社区的党建活动阵地，加大民生投入保障，办事处本级收入的×%用于服务民生项目中。各社区服务群众工作经费不少于×万元，党建工作经费不少于×万元。\n三是强化工作创新，增强党建活力。一是深入推进项目化管理创新。以服务型党组织创建为核心推进项目化管理创新。在２０２１年×个项目的基础上,再推出×-×个新的载体，同时深化“党员睦邻点”、“党员双重生日会”、“双服务一认领”等特色做法，并组织×-×次经验交流，在市级以上媒体上推广。二是依托“大党委”开展联创共建活动。规范“大党委”议事规则，办事处每季度、社区每两个月要召开一次“大党委”会议。规范“大党委”工作制度，形成一套运转流畅的长效工作机制。实行资源共享，每月要组织开展一次联创共建活动。按照“双重管理，双向反馈”的管理模式，进一步深化在职党员进社区活动，在职党员进社区要达到×%以上。三是全面加强四项基础制度建设。×月以前分别在×社区、×社区、×社区和×社区开展四项基础制度试点建设，上半年要在各个社区推广“四议两公开”工作法和“张崇伟民调室”的经验做法，建成×个“日间照料中心”和×个“廉政文化教育基地”，新建×个社区服务网点。十一前要总结四项基础制度建设的经验，让四项基础制度成为基层党组织开展工作的指南。\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 1121, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"2019年上半年党建工作述职报告【大学】.txt\"}","text":"2019年上半年党建工作述职报告（大学）\n2019年上半年党建工作述职报告（大学）\n\n\nXX学院党总支以“一个中心、两条主线”为目标，以“聚焦主战场、当好主力军”为使命，为建设以财富管理为特色的开放式高水平财经类大学努力贡献XX智慧和XX力量。现将2019上半年党建工作总结报告如下。\n\n\n一、主要工作\n\n\n1、抓政治引领。第一时间组织学习习近平总书记重要讲话精神、中央重要文件和全国“两会”精神，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。党总支中心组学习X次、教职工政治理论学习X次。积极推广应用“学习强国”学习平台。加强党风廉政建设，以优良党风正院风、促教风。\n\n\n2、抓支部党建。把“一切工作到支部，充分发挥战斗堡垒作用”，列为2019年度党总支书记抓基层党建突破项目。召开专题会议部署支部党建工作。制定党支部建在教研室、选优配强支部书记、严格“三会一课”制度、严把党员发展质量、加强双带头人培育、创收助力支部党建、班子成员联系支部、党建业务密切融合等X项措施，加强支部党建工作。组织学生党员和入党积极分子赴X开展党课实践教育活动。\n\n\n3、抓安全稳定。开展“强学习、提站位、深反思、促整改”专题教育和专项排查活动。制定《XX学院党总支落实意识形态工作责任制实施办法》。召开专题会议部署平安和谐文明校园创建和考试安全工作。与各二级单位签订了安全稳定（消防安全）责任书。强化节假日和敏感时间节点值班。\n\n\n4、抓师德师风。一是积极营造氛围。二是典型示范引领。X老师入选“X最美教师”；X老师被评为学校女教职工建功立业标兵；X老师被评为学校巾帼读书榜样；X老师发表ESI高被引论文X篇。三是案例警示教育。召开教职工大会，通报高校违规违纪违法典型案例，特别是发生在我省我校的典型事件，进行警示教育。\n\n\n5、抓特色建设。组织教职工认真学习财富管理特色建设三个文件。制定《X》。打造“财富XX金课”，郭林老师《X》获学校2019年在线开放课程建设立项。加大财富XX相关专业建设。参与完成《X》教材编写任务。按照“学科+财富管理”融合发展思路，完成XX第四轮学科建设“定特色、定方向、定团队”工作，X老师X项目首批入选财富管理特色建设项目库。举办第二届大学生XX文化节，加强财商教育。\n\n\n6、抓人才工作。加强人才思想政治工作，努力创造爱才、敬才、用才、容才、聚才的环境。修订发布XX学院2019年人才招聘启事，动员全体教职工广泛推送。赴南开大学等高校进行了人才招聘。拟全职引进日本神户大学博士、副教授王立华，申报泰山学者特聘专家入围第一轮答辩会。拟引进北京大学侯欣、澳门大学张帅琪2名博士后，报党委会研究通过。\n\n\n7、抓开放办学。积极推进英谷教育赞助大数据实验室、双元教育赞助创新工作室（20万元）的落实落地工作。获批7项教育部产学合作协同育人项目。加强与X市大数据局、X等政企交流合作。目前已形成专业共建、课程嵌入、就业培训、创新训练等多种校企合作模式。\n\n\n二、突出问题\n\n\n一是基层党建还不深入。“中温下冷”的问题还没有根本解决。二是角色认知还不到位。还存在模糊认识，战斗力没有完全爆发。三是自主办学能力不强。还存在“等靠要”的依赖思想和遇事就找学校、外归因的思维定势。\n\n\n三、解决之道\n\n\n1、狠抓基层党建工作。深入学习贯彻校党委《XX的意见》《关于进一步加强党支部建设的实施意见》，抓好2019年度党总支书记抓基层党建突破项目，切实解决“中温下冷”的问题。\n\n\n2、强化班子角色认知。书记、院长和班子其他成员，都要认真学习领会党委《意见》，强化角色认知，澄清模糊认识，切实把思想和行动统一到党委决策部署上来。完善“双负责人”制和“双议事”制，坚持一切重大问题必须经过院（部）党组织会议、党政联席会集体讨论决定，形成整体合力。\n\n\n3、提高独立作战能力。深化自主办学意识，破除“等靠要”依赖思想，破除遇事就找学校、外归因的思维定势，担当作为，转变观念，在深化体制改革、完善治理结构、加强宏观管理、健全责任追究制度、多方筹措办学资源、推进财富管理特色建设等方面充分发挥主力军作用，整合内外资源，凝聚全部力量，干在一线，走在前列。\n\n\n\n【更多免费素材， 微信dadawk01】"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 625, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"2021年度县应急管理局党委书记抓基层党建工作述职报告.txt\"}","text":"一、主要做法及成效\n（一）加强政治建设，把理论学习作为尽职履责的第一需要。一是深入学习习总书记的重要讲话精神和党中央重要会议精神。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记“七一”重要讲话精神、党的十九届五中、六中全会精神，全年主持召开X次党委会议对重要讲话精神和会议精神进行专题学习并部署党建工作。二是认真开展党史学习教育。带头深入学习党史，掌握四个历史时期的任务、目标、伟大成就等，从党史中探寻中国共产党为什么能、马克思主义为什么行，以史为鉴，积蓄开创未来的力量。三是贯彻落实省委、市委、县委重要会议决策部署。主持召开X次党委会议和X次中心组理论学习集中学习省委十一届八次、九次、十次全会和市委十二届十一、十二、十三、十四次全会和市第十三次党代会精神，并结合实际工作认真贯彻落实重要会议决策部署。[readpay]3[/readpay]\n\n（二）落实基层党建重点任务，把履行党建工作为尽职履职的第一要务。一是加强组织领导和基层党组织建设。落实党建工作“第一责任人”责任，加强全局党建工作组织领导，制定并落实党建工作责任清单，认真履行“一岗双责”，形成一级抓一级，层层抓落实的工作格局。二是加强党支部建设和党员队伍建设。立足于提高党性、增强活力、发挥作用，努力建设各合格的党支部和党员先锋队伍，全年吸收入党积极分子X名、发展预备党员X名，X名预备党员按期转正，成功培养X名党员走上科级领导岗位，X名党员分别被市应急局党委、县委表彰为县级优秀共产党员。三是加大党员教育培训力度。聚焦基本任务，围绕中心工作，体现应急管理工作特点，结合党史学习教育和业务培训，精心组织建党100周年系列庆祝活动、建立周五党史学习日制度，常态化、多元化开展党史学习和廉政教育，全年开展党史学习教育X期次；安排X人次参加应急管理典型案例培训、自然灾害风险处置培训两个班次的网络学习，把党性教育和理想信念教育贯穿始终。\n（三）服务中心大局，把新时期抓好应急管理工作作为尽职履责第一标准。始终坚持把党建工作和中心工作同谋划、同部署、同推进，以党建为引导，推动各项业务工作高效有序开展。一是安全监管工作成效明显。全年安全事故起数、死亡人数、受伤人数、直接经济损失实现“四下降”，煤矿、非煤矿山、危险化学品、建筑施工等重点行业领域均实现零事故、零死亡；全县未发生较大及以上事故，较大事故连续X年零控制，重特大事故连续X年零发生。二是扎实做好两项改革“后半篇”文章相关工作。加强应急管理体系建设，提升基层应急管理能力，推进“一主两辅”应急救援队伍建设，建成双石、长山、新桥3个中心消防站，各镇街、村社应急队伍得到加强。三是发挥应急管理力量助推乡村振兴和基层治理工作。在巩固脱贫攻坚成果工作中定点帮扶X余人次，积极为群众办实事，解决群众急难愁盼的民生事实项目X项。通过大力开展安全知识宣传教育“五进”活动，提升了全民安全意识和紧急避险、互助互救能力。\n（四）落实党建责任，把党风廉政建设作为尽职履责第一要求。一是强化责任落实，严抓管党治党。牢记全面从严治党“第一责任人”职责，主持召开局党委会议X次，研究全面从严治党工作，推动党委履行抓基层党建工作主体责任和班子其他成员履行分管领域基层党建工作责任、二是严格落实“一岗双责”，层层压实工作责任。牵头制定《关于严格落实党委（党组）意识形态工作责任制的通知》、《关于严格落实党委（党组）党风廉政建设工作责任制的通知》，全年开展班子成员座谈会X次、党风廉政建设谈心谈话X余人次，有效推动党风廉政工作责任落实。三是严肃换届纪律，保持风清气正。按照换届工作安排部署和换届纪律要求，主持召开X次局党委会强调换届纪律要求、开展换届纪律谈心谈话X余人次、发放“明白卡”XX余套。今年以来，全局没有违纪违法行为发生。\n二、存在问题及原因分析\n一年来，我的工作取得了一定成效，但也存在一些不足，主要表现在：【更 多免费素材，微信dadawk01】\n（一）工作监督检查力度不够。对基层党组织党建工作的检查督促较少，严格管理上还存在差距，如党建材料流于形式、党务公开信息滞后。\n（二）对意识形态工作的重视程度有待提高。意识形态工作在民主生活会和班子成员述职述廉报告中体现不够，未将意识形态工作作为重要内容进行体现。\n（三）党建工作责任落实不够。主责主业意识不强，党建工作在抓落实上存在差距，如在实际工作中片面认为安全生产、防灾减灾工作才是硬指标，花在党建工作的时间和精力相对较少，未能充分认识抓党建、促中心工作的重要性。\n产生问题的原因主要有以下三个方面：一是主责主业意识不强。作为抓党建工作第一责任人，对抓基层党建工作在思想上重视不够，党建工作制度落实不到位；二是干部教育管理不到位。对基层党组织党员干部日常管理抓得不严，缺乏全方位的有效监督把控；三是党建创新意识不强。在新形势新发展下，仍然用老思想、老办法来解决党建工作中的问题，工作创新力度不够、工作方式单一。\n三、下步工作打算\n（一）抓好班子自身建设，压紧压实党建责任。坚持党委书记为抓党建第一责任人，把党建工作抓实、抓细、抓到位，团结全体班子成员，规范党建工作、细化党建任务、明确党建目标，层层压紧压实党建责任，全年研究推动党建工作不少于6次，确保党建工作责任落实落地。\n（二）拓展学习教育成果，抓好思想教育工作。以深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想为主线，常态化开展党史学习教育为抓手，巩固党史学习教育成果，持续强化理论武装，全年开展党员干部思想教育不少于4次。\n（三）创新党建工作方式，优化党员干部队伍。精准开展党员干部教育培训工作，按照“干什么学什么、缺什么训什么”原则，结合党建工作，积极开展与安全生产、防灾减灾等业务相关的新知识、新信息、新技能的专题培训，着力培养一支加快适应“全灾种、大应急”体制的应急管理干部队伍。\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 408, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"XX乡长述职述廉述学报告.txt\"}","text":"XX乡长述职述廉述学报告\nXX乡长述职述廉述学报告\n  我叫×××，男，回族，中共党员，现任×××乡党委副书记、乡长。任职一年多以来，本人在市委、市政府以及乡党委的领导下，团结和带领全乡干部紧紧围绕市委、市政府年初下达的责任目标，以发展经济为中心，以全心全意为人民服务为宗旨，深钻业务，勤于调研，恪尽职守，积极工作，较好地把履行了自己的职责。现将任职以来的情况述职报告如下：\n  一、 加强学习，不断提高自身素质\n 学习是进步的阶梯，是提高政治素质和政治素养的基础，是指导好各项工作的必要保障。对于每个人都是终身任务，作为一位乡主要领导干部，我首先树立的是“形势逼人，不进则退；任务逼人，不学则退”的紧迫感，紧跟时代步伐，在持久学和深入学上下功夫，坚持不懈地加强学习，用科学发展观武装头脑，认真学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，以党的群众路线教育实践活动为抓手，指导工作，在干中学，在学中干，防止浅尝辄止，从而进一步提高政策理论水平，加强自身修养。其次，“学在前，用在前”是对每一位领导的首要要求，作为一名基层的领导干部，把握好、运用好政策是开展农村工作的前提，为此我在中央、省、市各级关于农村工作的相关政策上做到先学一步，融会贯通，只有这样才能更好地履行自己的职责。让组织放心，让群众满意，这是我孜孜追求的目标。在学习理论的同时还注重向实践学习，取他人之长，补己之短，通过学习，提高自身素质，掌握工作的主动权。\n 二、坚持廉洁从政，坚决反对“四风”，自觉接受群众监督\n （一）认真履行好职责。在实际工作中，做到制度之内“不缺位”，制度之外“不越位”，切实履行好自己工作职责。自觉维护集体领导、集体利益和集体荣誉，做到宽容待人、宽厚用人，公正办事、公平处事；敢于讲真话讲实话敢于负责任；遇到问题时放低姿态，主动沟通，注意通过做好思想政治工作来化解矛盾、消除误解；带头执行机关各项制度，从不讲特殊，不以领导身份自居，不找任何理由违背机关各项制度和纪律；坚持言教与身教有机结合，用自己的行动来引导和创造一个纯洁良善、和睦相处、人心思进、气顺心齐的小环境。\n　（二）坚持严以律己。要求别人做到的自己首先做到，要求别人不做的自己首先不做。不搞形式主义，不搞铺张浪费，尽量把有限财力用于经济建设和社会事业的发展上。没有利用手中权力为亲属和子女调动工作岗位，没有向基层村厂推销任何物品，没有安排亲朋好友接包任何建设工程，没有为了个人利益行贿上级，也没有借接待之便用公款进行高消费的娱乐、健身活动和外出旅游，更没有利用婚丧、生日等事宜借机敛财。\n　（三）坚持民主集中制。始终按照工作权限和工作程序履行职责，坚持公平正直，不徇私情，珍视和正确行使党和人民赋予的权力，勤勤恳恳为人民服务。十分注意发扬民主，联系群众，坚持大事商量、小事通气；对职责内重大问题决定，始终坚持民主集中制原则，公开办事，坚持做到不抢先发言定调子、不压制发言堵言路、不强制拍板作决定，充分发扬民主，尽力避免决策失误。\n　三、把发展作为第一要务，诚心诚意为人民服务\n　一年多来，始终牢记党和人民的重托，努力做到情为民系、心为民想、身为民行、责为民负、权为民谋，一心一意当好公仆，以执政为民的实际行动，取信于民。\n （一）努力完成目标，综合实力有新提升。截止10月底，我乡全社会固定资产投资年目标任务XX万元，完成XX万元；规模以上工业增加值年目标任务XX万元，完成XX万元；域外境内引资任务年目标任务XX万元，完成XX万元。\n （二）服务园区建设，工业实力有新增强。我们把服务新材料园区建设作为全乡工作的重中之重，按照园区管委会的工作要求，不断改善和优化投资环境，积极帮助企业做好土地手续报批、占地推青、围墙建设等工作。坚持利民为本、利民为先，认真执行和落实有关政策，保障群众权益，通过广泛发动、上门服务等形式，耐心细致地做好群众的思想工作，及时兑付群众的占地补偿款项，妥善安置拆迁企业和群众的生产生活，让老百姓在拆迁中得实惠，长远生活有保，赢得了广大群众对园区建设的理解和支持。本人分管园区基础设施主要有规划、土地、道路建设、供水厂、污水处理厂、变电站及管网建设。完成了总规编制、评审，3条道路建设已完工，水厂建设顺利推进，年底实现供水，污水厂顺利开工。完成管线铺装供水XX米、供气XX米、热力4529米,电力XX米、通信XX米。\n  （三）推进“三农”工作，农业产业有新发展。我乡加强各项惠农政策措施的落实，建设“高效、生态、服务性”现代农业，着重做好农业新农艺、新技术的推广应用，动物防检疫，农作物病虫害防治，加快农民专业合作社建设，促进农村协调发展，农业增效，农民增收。一是做好春、秋两季畜禽防疫工作。对全乡两个行政村的XX户养殖户，养殖场、散养户共XX头牛，XX只羊，XX头猪,进行了牛、羊口蹄疫、鸡新城疫，高致病性禽流感进行了防疫，防疫密度全部达到了100%。实施畜禽无公害标准化生产，规范管理档案，确保全年无危害动物性食品安全案件发生。二是做好森林防火和林业工作。全乡无一例森林着火现象，完成中幼林抚育100亩。根据全市美国白蛾防治工作会议精神，乡党委、政府精心组织，扎实开展了美国白蛾防治工作，取得显著成效，我乡没有出现疫情。三是做好春、秋两季抗旱工作。启用机井XX眼，抗旱人数达XX多人，完成小麦、玉米良种补贴和“一喷三防”药剂发放工作，为粮食丰收打下了良好基础。\n  （四）村庄拆迁工作有新的突破。通过×××市组织的“百日攻坚”活动，在市委、市政府的正确领导下，在市人大、市政协的有力指导下，我乡积极筹措，克难攻坚，有力推动了×××村的征迁进度。截至目前，全村已签订拆迁协议XX户，占全村总户数的96%；已拆迁到位XX户，占任务量的95%，全村应拆除面积13.9万平方米，现已完成X万平方米。通过拆迁工作的推动，有力保障了基础设施建设和重大项目落地，拓宽了发展空间，保障了园区建设持续推进。\n （五）推进条块融合，长效机制有新实效。2015年以来，我乡以“深化、规范、提升”为主题，坚持以“四融合”工作法和四级预警机制为抓手推进条块深度融合，实现长效机制工作能力持续提升，为×××市新材料产业园区建设和全乡经济社会发展提供了有力保障。一是发挥网格作用。借助网格化管理机制，积极推进北楚楼村拆迁安置工作，乡二三级网格长和责任人分包入户，争取群众对搞好拆迁安置促进园区、农村社区建设的理解，有力推动了拆迁安置工作。二是依托网格载体。今年以来各级网格长深入排查，解决群众的热点难点问题XX个。以平安建设为载体，开展综治宣传月、平安建设工作宣传月和信访法制宣传月活动，凝聚网格力量，以促进和谐XX建设。三是提升融合实效。进一步深化、提升“四融合”工作法，乡网格长、网格办与市直委局下沉人员保持联系、互通情况、了解动态，做到问题发现、解决、上传“三及时”。四是强化条块联动。每周组织网格人员、有关职能委局下沉人员进行一次协同巡查，对重点难点问题和需要多部门协同解决的问题，组织联合集中执法行动。2015年以来，我乡已开展集中治理企业生产经营秩序、违法建设拆除、食品安全整治等8次联合执法行动。通过信息平台录入XX条社情信息，XX条七个领域台账信息，合计办结XX条，办结率达XX%，有效推动了各项工作的落实。\n  （六）发展社会事业，民生工程有新保障。一是落实惠民政策。按时发放我乡优抚帮扶对象每季度的生活补助金，做好我乡春荒救济和“全民慈善日”工作，发放救灾面粉XX斤，捐款XX元。二是加强道路网建设。按照市交通局地管所下达的责任目标，做好我乡农村公路养护和超限超载治理工作。今年9月份乡政府投元修建洪威路——同心路道路升级改造工程，现已竣工通车，改善群众出行质量。三是逐步加快群众自治步伐。积极探索治理出生性别比失衡路子，结合本村实际情况对《村规民约》的进行了修订和完善，充实婚育新风、移风易俗、利益导向和优生优育内容。四是圆满完成各项惠民任务。农村劳动力转移任务完成XX人，占目标任务的100%。\n （七）积极构筑平安，社会管理有新作为。一是公众安全感大幅度提升。积极组织平安建设宣传月活动，召开专题会议认真学习《平安×××建设纲要》和平安建设、信访工作相关文件精神，共制作了宣传版面6块，悬挂横幅16条，刷鞋墙体标语5条，印发宣传资料XX余份。二是治安防控体系日趋完善。我乡于2011年12月已初步建立了辖区社会管理治安防控体系，今年来继续加大资金投入，给予了XX元的工作经费，提供工作车辆一台，乡平安建设工作能够达到×××市平安建设工作二级乡镇标准。乡综治办每月对各村、各企事业单位平安创建工作情况进行督察，确保公众安全感达到95%以上。三是基层队伍建设得以夯实。目前，×××乡平安志愿者队伍涉及乡机关干部、村组党员、热心群众、企事业单位职工共XX人。XX乡“一办两队三中心建设”已基本建设到位，目前正对工作人员开展培训，继续提升综治和平安建设工作为民服务的能力。\n  回顾一年来的工作，我们顶住了压力、抓住了机遇，付出了艰辛与汗水，收获了成功与喜悦。成绩的取得，是市委、市政府和乡党委的正确领导的结果，也是各部门、各单位大力支持和社会各界关心帮助的结果，更是我们全体乡村干部和广大群众奋力拼搏的结果。在此，我谨代表乡人民政府，向一直以来所有关心、支持、帮助×××发展各位同仁、各个站所、各个村组以及全体乡村组干部表示衷心的感谢！\n  在看到成绩的同时，我们也清醒地认识到，经济总量不大、总体实力不强的乡情尚未根本改变；财税收入不高，引资争项的任务仍然艰巨；部分村民生活还比较困难的局面仍未改变，提高收入和改善民生的任务仍然艰巨；影响和谐稳定的因素依然存在，社会建设和管理面临的任务仍然艰巨。为此，我们必须牢记使命，以更加饱满的热情、更加昂扬的斗志、更加扎实的作风，团结带领全乡广大干部群众，牢牢把握各项工作主动权，努力实现发展量的扩张、质的提升和整体的跨越推进。\n\n\n\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 331, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"财务经理述职报告.txt\"}","text":"财务经理述职报告\n财务经理述职报告（精选19篇）\n财务经理述职报告 篇1　　20xx这一年即紧张有序又轻松愉快。一年来在公司领导的正确领导下，使得财务部各项工作能够有条不紊、严谨规范，发挥了财务部的职能作用，取得可喜成绩，同时也存在一些问题，现总结如下： 根据公司的经营理念和现代管理方式的要求，财务工作必须是严格正规、合理合法，在公司这种良好的氛围和环境下，财务部进行严谨踏实的工作。\n　　一、常规性工作\n　　1、反映，是财务工作的基本职能之一。财务工作人员必须对公司发生的每一笔经济业务通过不同的方式、方法进行规范记录，反映在凭证、帐簿和报表中，以备随时查阅。我公司财务部已经对日常工作流程熟练掌握，能做到条理清晰、帐实相符。从原始发票的取得到填制记帐凭证、从会计报表编制到凭证的装订和保存都达到正规化、标准化。做到全面、及时、准确的反映。\n　　2、核算，也是财务工作的基本职能。核算包括成本核算、工资核算、费用核算等等。在成本核算上能够结合我公司特点，将农业生产成本按分步法进行结转，使基地费用分摊较为合理，在工厂的生产成本采用了分车间按品种法明细核算，当正常生产时产品成本将会很准确;在工资核算上采用日工薪制，对于试生产阶段较为适合，待到正常生产时可以考虑计件工资和效益工资的核算方式，这种方式将更为合理;在费用核算上采取分部门核算，随时都可以查出每个部门每个月实际发生的费用。\n　　3、监督，是财务工作的另一项基本职能。首先是每个部门每笔经济业务的合法性、和理性进行监督，保证企业不受不必要的经济损失，更不能无意的为一些工作人员创造犯错误的氛围。在这方面，财务部严格按有关制度执行，铁面无私从不放过任何不合理事情;其次是对公司整体资产进行监督，定期进行固定资产盘点、存货盘点、库存现金余额盘点等，以保证公司财产不受侵害。\n　　4、评价，对不同时期或阶段的经营成果及财务状况进行评价和分析。财务部能够按着月、季和年通过会计报表和财务辅助说明进行分析和评价。\n　　5、管理，是财务工作的一项重要职能。首先是为领导管理和决策提供准确可靠的财务数据，公司财务部能够随时完成公司领导和其他部门要求提供的数据资料;其次是参与公司管理和决策，对公司存在的不合理现象，财务部已经提出合理化建议，大部分已被采纳。\n　　二、其它工作\n　　在完成财务常规性工作的基础上，财务部在这一年里里还认真完成以下工作：\n　　1、出口退税工作上新台阶。在没有经过专业培训和出口报关业务不熟的情况下，经历了各种复杂多变问题的磨炼后，终于走上正轨，理顺和掌握了整套出口退税流程。安装最新版本出口退税专用软件。\n　　2、一般纳税人年检工作，在20xx年度销售额没有达到标准的情况下，协调国税局给予年检通过。\n　　3、20xx年度社会保障年检合格。\n　　4、协调省商务厅，争取20xx今年两次境外参展费用及9000和14000认证的补贴工作，已经与商务厅和财政厅协调沟通，具体事宜正在办理之中。由于20xx年度我公司没有出口记录，所以今年境外参展的费用没有在商务厅补贴的计划之内。\n　　5、报关编码更改工作。由于报关编码的不一致，公司纳税负担将会加重，所以在财务部的组织下，通过其他有关部门的密切配合和共同努力，使得已经报关的业务成功变更，为公司本月及将来挽回较大经济损失.\n　　6、清理盘点公司资产，对在产品损失进行报废处理71.5万。\n　　三、存在问题\n　　1、有关制度和规定执行力度不够;\n　　2、财务各人员综合素质和业务水平不一;\n　　3、财务软件未能升级为网络版，效率不是最高;\n　　4、财务部的管理职能没有充分发挥。\n　　四、解决方法\n　　1、首先确定制度和规定的适用性和可执行性，如有问题，修改，然后坚决执行到底;\n　　2、每人都定立学习目标，通过考试取得职称和学历，来逐步提高自我;\n　　3、条件允许的情况下，进行网络升级，实行ERP核算和管理;\n　　4、通过参与管理，参与公司的重大经营决策，来充分发挥财务部的管理职能，先从管理会计的角度做起。\n　　五、几点感想\n　　1、工作方法及工作效率至关重要，充分体验到事半功倍和事倍功半的差距;\n　　2、凡事都要付诸热心，相信耐力无所不能;\n　　3、团队协作精神非常重要;\n　　总之，在这一年的工作中，有成绩和喜悦，也有不足之处，但我们会在今后的工作中不断努力、不断改进。我确信公司财务部是一个团结、高效的工作团体，每位成员都能够独挡一面，我有信心协同财务部全体人员与钟晨公司共同走向辉煌!\n财务经理述职报告 篇2　　各位领导、同事们：\n　　20xx年在激情和收获中逝去，但这一年非常值得我个人总结、反思。20xx年初，我被聘为公司财务部经理。在这一年间，得到了领导和全体财务人员大力支持，顺利完成了公司交给我的任务，取得了一定的成绩，但也存在一定的问题。下面我将的工作进行了简要的总结，向领导和同事们汇报。\n　　一、主要工作\n　　(1)筹措资金。\n　　资金是公司的血液，虽然近几年公司业绩逐年攀升，但面对强大的竞争压力，我们必须通过不断扩大规模来提高市场占有率，才能有更大的发展。而这些，都要靠强大的资金来支持。\n　　为此，我20xx年的工作重点放在与不同银行之间建立联系，并比较各种贷款政策，最后确立了与工商银行的信贷关系，贷款5000万元。下半年，市场竞争情况开始恶化，正是因为有了这笔贷款，才能让公司保持正常经营。\n　　(2)提升财务的分析和监控能力。\n　　财务部重点分析和审核了公司的重点开支项目，并对销售部不合理的开支进行了优化，使得这些项目开支相对于节省了100余万元。\n　　(3)建立健全各项管理制度。\n　　之前财务部使用的是制定的管理办法，因为现在技术手段和业务范围都发生了很大的变化，原来的制度已经不能适应公司发展的需要，于是我请示了公司领导，重新对以前的制度进行修订。对不合理的条款进行了修改，并补充了一些新的条款，新的管理制度大大提高了财务工作的运行效率，并为公司提供了更加优秀的财务服务。\n　　(4)强化队伍建设。\n　　团队意识是公司的主要文化。对于财务部，大家既要分工明确，又要能够相互补台。遇到大的财务活动或者工作较轻松时，我就组织大家进行交流和学习，使大家充分了解了财务工作，并且增进了彼此的了解，让团队的气氛更加融洽。遇到常规问题大家照章办事，新问题大家积极讨论解决，并进行记录。\n　　二、存在问题和解决办法\n　　(1)软件不够熟悉。\n　　20xx年底开始使用新的财务软件，经过一年的使用，仍然有些软件功能还没有完全掌握。解决办法：联系软件公司，对财务人员进行培训。\n　　(2)财务分析、预测水平有待提高，因为财务分析和预测能力对分析人员的综合能力要求较高，还有很多地方需要学习。解决办法：通过学习和交流弥补。\n　　(3)工作缺少前瞻性、系统性。解决办法：认真总结经验教训，并努力向领导学习。\n　　(4)部门管理能力仍需加强。解决办法：制定部门内部管理办法，约束大家的行为。\n　　三、工作设想\n　　20xx年我们公司的发展之年，财务部会根据公司的要求，继续做好财务服务工作，具体进行如下两方面的工作。\n　　(1)加强财务风险控制能力。\n　　(2)对去年工作进行总结，对工作中的不足之处积极进行改进。\n　　谢谢大家对我一如既往的支持!\n　　20xx年财务部经理述职报告2\n　　我自xx年7月份到公司上班，7月底被分配到xx办事处担任委派财务经理，现在已有6个月的时间，这期间在公司各位同任的大力支持下，在其他相关人员的积极配合下，我与大家一道，团结一心，踏实工作，较好地完成各项工作任务。\n　　下面我将近几个月年来自己的工作、学习等方面的情况向大家做简要汇报：\n　　一、严于律己，严格要求，遵章守纪，团结同志。\n　　自到公司上班以来，我能严格要求自己，每天按时上下班;同时我也能严格遵守公司的各项规章制度，从不搞特殊，也从不向公司提出不合理的要求;对公司的人员，不管经理还是工人，我都能与他们搞好团结，不搞无原则的纠纷，不利于团结的事不做，不利于团结的话不说。\n　　二、尽职尽责履行好自己的工作职责\n　　我在xx办事处主要从事财务工作，为此我从以下方面做了一些工作：\n　　1、严格控制xx办事处现金支出。\n　　严格按公司发布的备用金管理办法相关规定进行备用金的控制，对于不符合要求的发票、超出费用报销范围的费用或相关手续不完善的报销凭证坚决不予报销，将合肥办事处发生的费用控制在预算范围内。\n　　制定xx办事处备用金二次借款管理办法，对二次借款进行严格控制，提醒借款员工按时归还或冲销借款。对发生的费用及成本及时寄回总部冲销备用金，保证现金的正常周转。\n　　2、认真审核需支付第三方物流承运商的承运费。\n　　费用结算严格按合同规定价格和周期执行，对所支付金额过大的费用认真审核，询问相关人员原因，对不符合要求的发票要求承运商重新开据或者拒绝报销。\n　　3、按时结算。\n　　按时与美菱物流部及长虹销售分公司核对配送费用，及时向总部申请开票，开票时严格匹配收入与成本，取得统一发票第一时间交美菱物流部结算费用。\n　　4、正确计算工资薪酬。\n　　根据公司规定严格按照考勤记录及加班情况正确计算员工工资，耐心准确地解释员工对自己当月工资的各项疑问，对因我个人原因造成个别员工工资计算错误的情况，及时向办事处总经理及总部人事主管反应，保证员工正当利益不受损。\n　　5、及时向总部报送财务分析及经营分析。\n　　根据r3系统及业务台帐数据及时准确的填制财务分析表，监督该月各项指标执行情况，分析各项指标异常因素，制定下月预计目标;及时填制经营分析，反应该月合肥办事处经营情况、财务状况及存在的问题。\n　　6、及时完成总部的其他要求。\n　　如及时完成对20xx年合肥办事处收入预算的编制、及时配合完成20xx年公司财务决算工作，为公司的正常工作当好助手。\n　　三、存在的问题\n　　一年来，围绕自身工作职责做了一定的努力，取得了一定的成效，但与公司的要求和期望相比还存在一些问题和差距，主要是：自己来公司时间短，一些情况还不熟悉，尤其是对部分公司规定还没有吃透，另外合肥办事处正处于逐步走向制度完善的境况，相关业务流程对工作效率有一定影响，对这些问题，我将在今后的工作中认真加以学习，不断提高自我，为公司发展竭尽所能。\n　　最后，还想说三点：\n　　一是我的述职报告还不全面，有的具体的工作没有谈到，就今天我所谈的，希望大家多提宝贵意见。\n　　二是我工作能顺利的开展并取得较好的成绩，首先要感谢我的前任外派财务经理及财务部对口会计，她们对我的工作给予许多帮助和配合。同时，我还要感谢公司其他人员，没有你们的支持和配合，就没有我们今天的工作成绩。\n　　三是希望大家在xx年，能一如既往地支持配合我的工作，我将一如既往地与大家一道，为公司获得更好的经济效益做出努力。\n财务经理述职报告 篇3　　各位领导、同志们：\n　　20xx年，我在公司领导的正确指导和全体同志的支持下，按照总体工作部署和目标任务要求，以科学发展观为指导，认真执行上级部门的工作方针政策，围绕中心，突出重点，狠抓落实，注重实效，认真履行岗位职责，较好地完成了自己的工作任务，取得了必须的成绩。下面，根据上级领导的安排和要求，就我这一年来的德、能、勤、绩、廉等方面的状况向各位简要汇报如下：\n　　一、政治思想\n　　古语说：“德若水之源，才若水之波”。要做好财务经理工作，务必要有正确的政治思想。我认真学习党的理论，特别是学好邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和十九大精神，用党的理论武装自己的头脑，提高自身政治素质，在思想上与公司持续一致，坚定理想信念，树立正确的世界观、人生观和价值观，树立全心全意做好财务工作的思想，做到无私奉献。在工作上我养有吃苦耐劳、善于钻研的敬业精神和求真务实的工作作风。紧密结合岗位实际，完成各项工作任务。\n　　二、业务潜力\n　　我是一个喜欢学习的人，总觉得人的一生是学习的一生，个性在当今发展迅速的时代，学习就更加重要，一个人不学习，就跟不上时代的需要，必定被时代所淘汰。我在工作上除了学习党的理论知识和国家方针政策外，重点是学习财务知识，做到学深学透，掌握在脑海中，运用到实际工作中，为自己做好财务经理工作打下坚实的基础。透过学习，我熟悉和掌握了党和国家的方针政策、法律法规和财务知识与技能，能较好地结合实际状况加以贯彻执行，具有较强的工作潜力，能完成较为复杂、繁琐的工作任务，取得良好成绩。\n　　三、工作态度\n　　实际工作中，我始终坚持“精益求精，一丝不苟”的原则。具有很强的事业心、职责心，奋发进取，一心扑在工作上;每件小事都会当成大事来做;当天事当天完成，不拖拉;不计名利和得失。来往接待有礼有节，平和待人。\n　　四、工作业绩\n　　做为公司财务经理，我根据年初工作计划，认真做好对内日常财务管理，对外工商、财务对接工作。\n　　(一)建章立制，完善核算管理\n　　一是做好基础工作，按时上交报表。进一步加强日常财务工作的管理，完善财务规章制度和岗位职责。我在年加大财务基础工作建设，从粘贴票据、装订凭证等最基础的工作抓起，认真审核原始票据，细化财务报账流程。按照**公司的精神与《**公司管理制度》、《票据及财务印鉴的管理制度》、《会计档案保管制度》等，将内控与内审相结合，每月终结都要进行自查、自检工作，逐步完善财务管理体系。\n　　二是组织财务活动，处理财务关系。财务部每一天都离不开资金的收付与财务报帐、记帐工作，这是财务部最平常最繁重的工作。20xx来，我及时为各项内外经济活动带给了应有的支持，基本上满足了各部门对我部的财务要求。\n　　公司资金流量一向很大，现金流量巨大而繁琐，我本着“认真、仔细、严谨”的工作作风，各项资金收付安全、准确、及时，没有出现过差错。公司的各项经济活动最终都将以财务数据的方式展现出来。在财务核算工作中我尽心尽力，认真处理每一笔业务，为公司节省各项开支费用尽自己最大的努力。\n　　三是规范资金管理，提高专业潜力。近年来，随着公司精细化管理水平的不断强化，对财务管理也提出了更高的要求。\n　　我以此为契机，根据财务管理的特点以及财务管理的需要，及时制定公司《固定费用管理办法》、《资金预算管理办法》等一系列相关制度，从而使每项工作有计划、有落实、有监督、有考核。\n　　在费用控制方面：\n　　1.采取定额包干的方式，将手机费、电话费、办公费、车辆油料费、维修费、线路巡视费等定额控制，节约归已、超支自负，培养了职工的节约意识。\n　　2.采取预算审批的方式，对定额以外的费用，务必先层层审批，没有审批发生的费用，一律不予报销。\n　　在现金预算方面，为提高现金预算的准确性，在实际支付时做到，没有现金预算项目的不予支付，超预算支付标准的不予支付，从而提高了现金预算意识。\n　　在职工借款还款方面，规定了借款务必于发生当月还款，确实起到了降低借款数额，减少资金占用，避免呆帐发生的用心作用。透过预算管理这一有效的管理手段，职工的规范意识进一步增强，从而有力地带动了财务其他各项工作的开展。\n　　全年财务核算工作，资金的结算与安排、费用的稽核与报销、会计核算与结转、会计报表的编制、税务申报等各项工作开展都能及时有效的完成。\n　　(二)统筹兼顾，规整资金管理\n　　按月及时与销售部的销售提成表进行审查核对，保障销售数据的核对无误。\n　　对存放的付款合同进行集中的归档管理，并建立合同台帐。按部门对合同的类别、名称、签订单位、合同金额、付款时点及金额、执行状况等做出详细准确的反映。\n　　(三)及时足额，保证税款缴纳\n　　正确计算营业税款及个人所得税，及时、足额地缴纳税款，用心配合税务部门使用新的税收申报软件，及时发现违背税务法规的问题并予以改正，持续与税务部门的沟通与联系，取得他们的支持与指导。全年公司共缴纳税款**万元。\n　　(四)加强预算，做好预决算\n　　一是依据20xx年度预算标准进行分解，用心同各部门沟通，制定20xx年包干经费。\n　　二是20xx年1月根据总公司财务部做好20xx年度报表决算会议要求，加班加点，清理了本年度往来帐项，结算完成本年度各项成本费用开支报帐手续，为xx年财务决算做好了准备工作。\n　　三是配合完成会计师事物所对公司调研工作和20xx年度所得税汇算工作。\n　　五、廉洁工作\n　　今年以来，我认真学习了《廉政准则》、《关于党员领导干部报告个人有关事项的规定》和《党政领导干部选拔任用工作职责追究办法(试行)》、《党政领导干部选拔任用工作有关事项报告办法(试行)》等，切实加强了党性修养和作风建设，提高了廉洁自律和自觉理解监督的意识。\n　　特别是透过认真学习《廉政准则》，我进一步明确了新准则所要解决的突出问题。新准则分为四大部分，十八条;涉及八方面的禁止和五十二个不准。落脚点是要解决全党内部各级领导干部中可能存在的六个方面的突出问题：利用职务和权力谋取不正当利益的问题;私自从事营利活动的问题;违反规定干预和插手市场经济活动的问题;利用职务和权力上的影响为亲属及其身边的工作人员谋取利益的问题;在选拔领导干部工作中任人唯亲的问题;干部在工作和生活中的作风问题。\n　　这些问题，我从思想上的进一步理清，增强了我个人自觉执行《廉政准则》的信心和决心，提高了廉洁勤政意识。\n　　透过不断地认真学习，使我认识到了党风廉政建设的重要性和紧迫性，作为一名党员领导干部，我在日常工作、学习、生活当中，严格要求自己。加强自我约束，要求自己努力做到：按守则自律，上级规定不准做的我绝对不做，上级要求到达的我争取到达，不违章、不违纪、不犯法，做个称职的领导干部。\n　　在思考问题、处理事情当中，凡是要求职工做到的，自己首先做到。不求索取，讲求奉献，珍惜公司和职工给予的荣誉和权力。透过加强作风建设，落实民主集中制原则，我认真查找和解决影响党群和干群关系的突出问题，为党、为社会、为公司做好自己的工作，为深化公司的改革、促进公司的稳定、推进公司的发展自觉贡献力量。我能按照廉政职责制的要求，坚持廉洁自律，率先垂范，严格执行上级党委关于党风廉政建设的各项规定，牢固树立廉政勤政意识，时时处处严格要求自己，时刻做到“自重、自省、自警、自励”。生活上、工作上坚持做到艰苦朴素、勤俭节约，不讲排场，不挥霍浪费。我还经常听党课进行廉政主题教育，“以案为鉴”、做到警钟常敲，筑起党员干部思想上防腐拒变的心里防线。\n　　六、工作中的不足\n　　回顾一年的工作，工作中的风风雨雨时时在眼前隐现，我不仅仅能在工作时埋下头去忘我地工作，吃苦耐劳，富有团队合作精神，具有必须的组织、协调和交际潜力，且应对困难从不气馁，能够冷静、果断和全面的去处理，有着强烈的上进心和永不服输的干劲。\n　　虽然在工作上取得了必须成绩，但同时，我也清醒地认识到自己的不足，主要是综合分析危机的潜力离上级的要求还是有必须的差距。\n　　七、今后努力方向\n　　今后，我要继续加强学习，掌握做好财务工作必备的知识与技能，以科学发展观的要求对照自己，衡量自己，以求真务实的工作作风，以创新发展的工作思路，奋发努力，攻坚破难，把各项工作提高到一个新的水平，为公司的发展，做出我应有的贡献。\n　　(一)加强自身业务学习。\n　　今后，我要继续加强学习，掌握做好财务工作的知识和技能，提高自身工作本领，努力按照政治强、业务精的复合型高素质的要求对待自己，做到爱岗敬业、履行职责、公正公平、廉洁自律。\n　　(二)加强财务人员管理。\n　　贯彻“以人为本”的管理思想，做好人的工作，制定合理的学习教育规划和切实可行的措施，在不影响正常业务工作的前提下，用心开展从业人员的思想政治工作和学习教育活动，整顿思想，增强工作职责心，学习有关规章制度和业务知识，提高业务技能和综合素质。可借鉴“三讲”教育经验开展类似的学习教育活动，并加强考核，把学习效果与工资、资金挂钩，努力营造用心向上的学习氛围。\n　　以上是述职汇报，请各位领导评议，欢迎对本人工作多提宝贵意见，并借此机会，向一贯关心、支持和帮忙我工作的各位领导和同事表示诚挚的谢意。\n　　谢谢大家!\n财务经理述职报告 篇4　　过去的一年，在公司领导的关怀、帮助、支持下，我勤奋努力，思想上积极要求进步，工作上奋发努力，作风上务实创新，宽容待人、宽厚用人，各方面的能力都有了不同程度的提高，较好地完成了领导交给我的各项工作任务。现将20xx年的工作汇报如下：\n　　一、加强政治理论学习，提高自身政治素质\n　　一年来，我一直自觉坚持把政治理论学习放在首位。一是坚持学习，提高自身素质。我深感不学习就要落后，不学习就赶不上时代潮流，不学习就不能争先创优。因此，我坚持和全体干部成员一起学习公司制定的财管理规定，会计核算暂行办法，预算管理暂行办法等各项规章制度，熟练掌握会计核算的各个环节，认真学习新企业会计制度，研讨新问题，努力提高自身独立解决各种问题的能力。\n　　在认真公司业务知识和规章制度的同时，坚持挤时间自学，严以律己，深入系统地学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，坚定政治信念，改造主观世界;学习党的列路线、方针、政策和上级领导讲话精神，牢固树立科学的发展观和正确的政绩观，在思想上、行动上与党中央保持高度一致;坚持理论联系实际的优良学风，把学习同解决公司改革和发展中出现的新情况新问题、同自身世界观和人生观的改造紧密结合起来，切实增强了运用理论知识指导工作和解决实际问题的能力。二是坚持学习xx大以及今年召开的xx届四中全会的精神，学习金融法律法规知识，使自己的思想、道德与政治水平得到了进一步的提高。\n　　二、工作上，全面履行职责，强化服务质量\n　　工作中，作为财务部负责人，我率先垂范，树立竞争意识、责任意识，认真履行岗位职责，不断提高工作能力和服务质量。20xx年上半年我紧紧围绕“交通工作管理年”的要求,发挥领导作用，认真贯彻落实公司的财务会计制度，以扎实做好高速公路建设各项工作为基础，以提高管理水平，增收节支，全面加强财务预算管理，降低运营成本，提高经济效益为目标的工作思路，进行财务管理，在工作中经常查找不足,努力钻研业务知识,工作上讲学习、讲政治、讲正气，牢固树立，团结务实，廉洁高效的工作作风，严格遵守单位的各项规章制度，能够认真履行职责，较好的完成各项工作任务。\n　　1、在上半年的财务管理工作中，加强财务内部控制制度，落实省公司各项规章制度，完善分公司内部财务制度。\n　　首先，全面加强财务基础工作，对财务人员进行分工，要求财务人员努力钻研业务知识，反复认真学习，公司制定的财管理规定，会计核算暂行办法，预算管理暂行办法等各项规章制度，熟练掌握会计核算的各个环节，明确职责，对各项开支,严格按照财务制度执行,层层把关,杜绝一切不合理支出。其次，认真审核每月记帐凭证,正确、及时完整的登记入帐。编制各月财务报表,及半年度预算分析，按公司会计部要求上传下达各项会计资料，会计信息报送准确率达100%;再次，规范会计凭证装订，入档管理工作。\n　　2、培训上。\n　　参加公司财务集团化管理培训，认真学习新的企业会计制度，配合完成会计集中管理系统升级，会计核算数据通过公司财务专网的连接，实现会计数据集中存放，收入票据信息系统及财政报表软件的数据互传。并按省公司财务部要求，熟练掌握新会计制度及会计科目核算范围，加班加点,完成财务软件升级,财务数据转换。并安装财务软件网络操作平台。同时协助搞好公司举办的预算管理培训，组织财务人员及各业务部门认真学习,并熟练掌握预算执行程序，有效提高资金使用效率。\n　　3、预、决算上。\n　　依据20xx年度预算标准进行分解，积极同各部门沟通，制定20xx年各基层单位包干经费。20xx年1月根据省公司财务部做好20xx年度报表决算会议要求,加班加点，清理了本年度往来帐项,及漯驻路专项整治工程财务决算,结算完成本年度各项成本费用开支报帐手续,为20xx年财务决算做好了准备工作。\n　　4、编制报表上。\n　　按公司资产部要求，编制分公司第一季度经济活动分析报告以及核定干线收费站代管期间，收入、资金拨付、经费支出核定及固定资产清查和交接工作。按公司会计部要求,完成分公司20xx年经营支出,单项金额5000元以上发票统计工作。依据20xx年各项成本费用开支,配合分公司各部门,做好20xx年度分公司财务预算编制工作。按资产部预算管理要求，依据20xx年各项成本费用开支，编制上半年经济活动分析，及三季度经济活动分析报告，为公司领导及各部门费用开支提供数据和意见。\n　　5、审计工作上。\n　　一是加强财务审计工作，充分发挥财务在经济活动中的管理、监督、保障职能，对各单位及干线收费站经费支出进行检查，及时发现问题，及时找出原因，及时提出建议。二是配合省公司会计部对分公司20xx年第一季度分公司经费支出审计,路专项整治工程审计,京都会计师事务所20xx年财务决算审计，对审计中存在的问题提出积极建议，会同各业务部门进行沟通，分析原因，逐项进行意见反馈，督促各单位将审计中存在问题进行纠正。三是协助完成公司财务部20xx年会计报表审计。通过审计，对今后的管理中，进一步完善财务制度，加强费用开支的内部控制，落实职责，加强财务管理起到积极推进作用。\n　　三、继续抓好落实、促进廉政建设。\n　　抓好党风廉政建设，领导是关键，制度是保证，教育是基础。在工作中，我以身作则，认真执行廉洁从业规定，始终把廉政建设作为加强自身建设的一项重要内容，放到突出位置。\n　　1、带头学习党和国家政策，加强理论修养。\n　　为了进一步提高政治敏锐力、政治鉴别力和政策水平，增强贯彻落实党的方针、政策的自觉性、坚定性，始终坚持学习先行，把增强党性观念作为学习的根本任务，坚持以邓小平理论、“三个代表”、“科学发展观”等重要思想为指导，在实际工作中，带头学习政治理论、开展廉政建设教育活动、参加讨论、参加交流、深入工作实际，调查研究、执行廉政规定，自觉接受监督和改进思想作风，以创新的精神和求实务实的工作态度，履行好自己的工作职责，做到了识大体、顾大局，增强了服务意识。\n　　2、严格执行公司规定，努力当好财务工作的带头人。\n　　作为财务工作的负责人，既担负着公司繁重的廉政工作，又要时刻维护良好的自身形象。在实际工作和生活中，我做到言行一致，本着对公司、对个人、对家庭负责的精神，时刻严格要求自己，珍惜公司领导和组织给予的荣誉和权利，不以领导自居搞特殊化，自觉遵守党纪国法，严格执行省公司对干部职工提出的廉洁自律各项规章制度，率先垂范，甘为标杆。作财务部负责人，我手中有一定的“权力”，在有权左右一定的利益关系的时候，我能克制欲望，廉洁自律，特别是在财务计算与核对管理上，严格按政策、按程序办，自觉做到既不借集体的利益去换取个人的私利，也不拿手中之权乱搞以权谋私，自觉当好“一把手”，努力把每一分钱都花在刀刃上、花出效益来，努力为大家理好财、当好家，不乱批乱支一分钱。\n　　3、在原则问题上，坚持民主集中制。\n　　站在“一把手”的位置上，我注意团结带领一班人，按照民主集中制的原则合作共事，一方面在谋全局、把方向、管大事上，充分履行“一把手”总揽全局、协调各方的职责，煞费苦心、殚精竭虑地谋划财务部门的建设和发展;另一方面十分注意摆正自己的角色位置，自觉维护集体领导、集体利益和集体荣誉，做到宽容待人、宽厚用人，公正办事、公平处事，用自己的行动来引导和创造一个和睦相处、人心思进、气顺心齐的小环境。\n　　总之，这些年来，我和全体成员一起努力，做了一些工作，也取得了一定成绩，但我深知，自己的履职情况，还有不尽如人意的地方。在今后的工作中，我将着力加以改进，更加严格要求，严肃纪律，同时，也恳请各位领导和职工多提出批评意见。今后我将继续努力与公司职工一道，创造更优异的成绩。\n财务经理述职报告 篇5　　回顾过去的一年，令人心潮澎湃。2xx年年初，我积极响应公司改革，应聘为公司财务部部长职务。在任职期间，我要求全体财务人员将工作基点放在服务、规范、创新上，清醒地认识到只有搞好服务才能做好工作，只有坚持规范才能减少风险，只有推进创新才能有所作为；确立以优质服务为先，以制度建设为本的工作理念；立足于做好常规工作，着眼于推进重点工作。在公司董事会的正确领导下，财务部的各项工作完成较为圆满。\n　　一、2xx年重点工作\n　　（一）以财务保障为目标，积极筹措资金\n　　近几年来我们公司生产形势喜人，销售收入、货款回笼、利润均连年大幅上而升、生产资金较为充足。但因我公司近几年的生产规模也在不断扩大，为了保障公司正常生产的资金，2xx年，我公司主动改变过去单一依靠工商银行的做法，与中国银行建立了信贷关系，并在中国银行获得贷款3万元。正因此举，在XX年下半年国家实行宏观调控，银根紧缩的情况下，我公司生产经营能保持正常。\n　　（二）以效益为目标，确保重点支出\n　　企业的最终目标是体现在效益上。为此，我坚持“有所为有所不为”的指导思想。\n　　1、公司贷款在选择银行时，不仅要注重其利率的高低，更要注重其服务的优质及高效。2xx年我公司在中行贷款与他行相比，仅贷利息支出将减少8万元。日常我公司办理票据贴现业务，总是“货比三家”，选择利率惠、办事速度最快的银行。\n　　2、2xx年公司新建了一个4平方米的总装车间及技术科办公室，同时购买了部分现代化设备，我部门在确保重点项目的支出的同时，积极引导其它用款单位更多地关注资金使用效益，优化支出结构。\n　　（三）以制度建设为抓手，拓宽制度约束的覆盖面\n　　20xx年，继续把制度建设摆在更加突出的位置，以制度规范人和事。\n　　1、20xx年x月份，本部制定了《借支管理暂行规定》，即规定公司出差人员借支金额及期限，对逾期不报账者计算其应付利息。\n　　2、建立了与主机厂和供应商的对账制度，通过对账，不仅收回了部分货款，同时也发现和解决了我们公司存在的问题，如我们公司职工向客户单位借款2.6万元得到及时处理。\n　　（四）以队伍建设为基础，拓展服务功能\n　　随着公司业务的超常规发展，经济活动的日趋复杂，财务运行规模持续扩大，这不仅对财务工作提出了新任务、新要求，而且随着资金收付总量的大幅度增加，财会人员的业务处理量、工作强度急剧增大，队伍建设显得尤为重要和迫切。\n　　1、增强员工责任意识。努力营造积极向上、奋发有为、干净干事的良好氛围。\n　　2、加增业务操作技能培训。坚持勤练内功，推进财会人员业务操作技能水平，财务部实行了会计电算化。\n　　3、强化了零件计价管理。通过招收专业力量，成本计价方面有了进一步提高。\n　　4、提高办事效率。深化优质服务活动，加强工作效能建设，提升队伍整体形象。\n　　总之，过去的一年，在公司领导的大力支持、财会人员的共同努力下，较好地完成了年初制订的工作计划。在此，我谨代表财务部对各位领导给予财务工作的关心、支持和帮助表示衷心的感谢。\n　　二、存在的主要问题\n　　1、组织理论学习的密度比较低，学得不深不透，实用主义比较明显、创新不足；\n　　2、疲于应付日常事务，前瞻性、系统性研究比较欠缺，财务管理关口前移的速度缓慢；\n　　3、财务分析、预测水平有待提高，财务信息的决策有用性亟待增强；\n　　4、管理上比较粗放，对项目经费使用的跟踪问效缺乏；\n　　5、报表的准确性有待提高，其中现金流量表科目归属存在问题。如20xx年xx月份的现金流量中反映的归还银行贷款支出与实际还贷不符；\n　　三、20xx年工作思路\n　　随着我国新一轮宏观调控政策的全面启动，20xx年我国的社会经济形势将发生深刻变化。其间，蕴藏着巨大的机遇，也包含着严峻的挑战。如我能继续应聘财务部负责人，我将继续搞好服务，努力坚持规范，着力推进创新，积极探索解决新形势下财务工作面临的新情况新问题，逐步把计财处建设成为学习型、服务型、创新型组织，为公司新一轮的快速发展理好财，服好务，办好事。\n　　（一）在确保财务数据正确及时的提前下，大力加强财务预测和财务分析，试编财务规划。\n　　（二）健全层层负责的经济责任制，严格内部控制制度，切实防范财务风险。\n　　（三）建立一套切实可行的内部考核办法和运行有效的内部激励机制。\n　　（四）建立各健全集中采购管理。建议公司成立招标领导小组，对所有原材料采购实际招标，限度降低成本。\n财务经理述职报告 篇6　　一、主要工作：\n　　1、制定并贯彻实施酒店财务管理和采购物资管理办法，从根本上查找漏洞，确保财务各岗位的规章制度能严格执行。\n　　2、组织财务部全体员工学习酒店财务内控管理制定，将内部控制与内部审计联系起来，每月进行调价、盘点等自查与监督工作，从各项单据票据的审核、票据的填制及印章保管等工作抓起，遵循酒店财务报账流程，加强财务工作的规范性，争取酒店利润空间的最大化。\n　　二、财务核算和财务管理工作\n　　财务部一直人手较少，但在我们高效、有序的组织下，能够轻重缓急妥善处理各项工作。财务部每天都离不开资金的收付与财务报帐、记帐工作。这是财务部最平常最繁重的工作，一年来，我们及时为各项内外经济活动提供了应有的支持。基本上满足了各部门对我部的财务要求。\n　　1、加强了财务基础工作和精细化管理力度信息是一个企业的神经，而这些信息来源的科学性就给财务的基础工作提出了挑战，现在税控监管部门及审计检查力度的加大我们在基础工作方面更加严谨，因此我们强化了基础工作，规范了会计核算，严格执行国家各项财税法规，及时、准确填制各项财务报表，保证会计信息的真实、准确、合法。\n　　2、持续推进全面预算管理，提高前瞻性财务规划力度\n　　由于全面预算的编制是从业务计划出发将战略层层落地，以具体的业务计划支撑预算数据，并由专业部门归口审核与业务相关的预算，以实现公司的运营策略与资源配置的统一，避免了孤立、僵化、就数字论数字的预算。预算分解的过程中，也是向各级员工传达了企业的目标信息，及企业面临的风险和优势，明确个人的任务和责任的过程，说到底是逐级承诺的过程。在执行过程中，更注重跟踪差异分析，及时调整与业务不相称的数据，因此，一年来全面预算管理工作初见成效，在指导经营发展，战略决策，全面有效配置资源上发挥作用。\n　　3、加强业务学习，提升理论水平，建设优秀财务队伍\n　　人是生产力中起决定作用的因素，只有具备扎实的理论基础，才能指导实践。\"艺多不压身\"，因此，我们有计划组织全体财务人员学习相关税收法律知识，提升把握政策的水平，增强团队学习创新能力，并运用于工作实践。\n　　三、需要加强的工作：\n　　1、通过管理公司审计小组每季度考核工作指出存在的一些问题，我们意识到财务工作中还是存在管理漏洞，需要完善和落实，比如说原始单据附件的规范性、付款凭据的合理依据、账务处理的及时性及加强酒店各项收入的监督等\n　　2、坚持严格贯彻执行年度预算，重点抓成本费用的控制，合理、高效的支配酒店的每一分钱财。争取利润的最大化。\n　　3、不断加强财务各岗位的专业知识和职业道德的培训、学习，及时了解、掌握国家颁发的税法政策、法律法规。\n　　以上述职如有疏漏和不当之处，恳请各位领导及广大员工批评指正。\n　　谢谢大家!\n财务经理述职报告 篇7　　首先，我很感谢在全球金融危机严重影响的情况下，却给予了我们这些人工作的机会，让我们有锻炼自己、展示才华、提高素质和发展的舞台。我想我们所有的人更应该以感恩的心来对待这份来之不易的工作。\n　　本人有幸担任湖南分公司财务部经理，深知自己肩负的责任重大，财务部门是企业的核心部门，它的工作贯穿了企业经营管理的各个环节。资金则相当于企业的血液，它的循环是否畅通，构成比例是否合理将直接影响到企业的生存与发展。所以，本人自入职以来也一直严格要求自己，按照国家的法律法规以及总公司的财务制度来执行，以高度的责任心和进取心对待本职工作，现就本人今年1-3月份以来的学习和工作等情况向各位经理、总经理做出如下汇报：\n　　一、主要工作业绩\n　　1、根据总公司财务部发放的《财务管理》与《财务规范事项》，归纳和总结了货币资金收支业务审批程序的相关规定，制定了《财务审批与支付程序》，进一步规范和完善了分公司内部的审批制度与报销流程，使分公司的收支业务严格的、有序按照事前与事后五级审批制度来执行;\n　　2、制定了公司非财务人员和公司新进员工基本财务知识的培训内容，包括：费用的预算、资金的申请、费用的审批、审核与报销、资金的支付和方式以及外购物品出入库等要求与程序;\n　　3、将内部控制与内部审计相结合，每月开始了自查、自检工作，从原始票据的审核、票据的粘贴、票据的填制以及印章保管等最基础的工作抓起，细化财务报账流程，加强财务工作的规范性、合理性和合法性，保障和促进各项业务的顺利开展，进一步完善分公司的财务管理与监督体系;\n　　4、盘点和清查了湖南分公司自重新组建以来所购置的所有固定资产和物品，并将固定资产的使用责任落实到了部门和使用人;\n　　二、今后需要加以改进的方面\n　　1、通过总公司检查小组指出我们现存的一些问题后，意视到在我们的工作中还存在着严重的管理漏洞，需要去完善和落实，“开源节源”不是建立在一句口号上的，是要我们把它落实到、具体到日常的管理工作中去，所以我们财务部门将会配合和监督各个部门一起来落实和完善这个工作，以资金管理和成本费用控制为重点，严格贯彻执行预算制，将费用预算与考核制度相结合，控制点滴的成本与费用，合理、高效的运用和调配每一分钱财，节约和保障公司经营所需的资金;\n　　2、不断加强财务部会计、出纳的专业知识和职业道德的培训和学习，及时了解和掌握国家颁布的相关法律、法规以及新税法政策出台的真正意义，提高财务管理人员的综合素质。\n　　申请人：\n　　X年XX月XX日\n财务经理述职报告 篇8　　本人在20xx年的一年来，在公司领导和部门主管安排下，从事了会计主管、财务经理等财务相关工作，做为公司一名资深员工和老财务工作者，以饱满的热情投入到工作中，以立足本职服务公司为己任，爱岗敬业，忠于职守，团结同志，讲究和谐，为新员工做了好表率和模范带头作用。\n　　1-10月本人主要从事会计主管一职，从事了日常的帐务处理、融资资料的收集、编制和财务数据的分析等系列工作，在深圳公司的税收筹划和缴纳上，本着不违犯国家财经政策和公司财务规章的情况下，想公司所想，合理避税，为公司节省税务支出，在费用控制上，本人也是严格履行职责，恪守诚信，在费用的控制上严格把关，把会计监督、控制工作到实处。\n　　在对新员工的传帮代上，本人配合公司人才战略规划，以通过日常工作来培养和培训，锻炼和培训新员工的会计工作技能，并以身作则传授良好的工作作风、工作态度和职业道德，言传身教，以灵活机动的方式把会计工作技巧和经验以及成本费用的核算控制理念灌输给新员工，做好公司会计承前启后的工作。\n　　11-12月是公司领导安排从事财务经理一职，主要负责内审工作，本人对、帐务处理和原始凭证进行了审核和检查，抽查了物业公司的明细收费情况，了解物业公司收费员的收费流程，对工作中发现在小问题也即时和相关人员进行了沟通建议，发现的一时难以解决的问题也在内审报告上对公司领导做了汇报，一定程度上防范了财务风险。\n　　一直以来，做为一个财务工作者，对国家相关的财经、税收政策都很关注，对本行业出台的相关法规和准则也时常学习，努力提高自己的业务水平和专业素质，始终保持着为公司的利益负责对自己的职业生涯负责的态度，坚持原则，信守职责，积极工作，为保障公司实现经济效益的化，作出自己的贡献。\n　　20xx年即将过去，新的一年又将来到，本人要保持着良好的工作态度和积极性，为公司的蓬勃发展做出应有的贡献!\n财务经理述职报告 篇9　　本人担任xx酒店财务部经理已有5年多，感谢酒店管理公司及酒店领导对我的信任，让我得以锻炼和提高自己，财务部门是酒店的关键部门，财务的工作涉及到企业经营管理的每个环节，现本人对自己20xx年的工作述职如下:\n　　一、 主要工作:\n　　1、 制定并贯彻实施酒店财务管理和采购物资管理办法，从根本上查找漏洞，确保财务各岗位的规章制度能严格执行。\n　　2、 组织财务部全体员工学习酒店财务内控管理制定，将内部控制与内部审计联系起来，每月进行调价、盘点等自查与监督工作，从各项单据票据的审核、票据的填制及印章保管等工作抓起，遵循酒店财务报账流程，加强财务工作的规范性，争取酒店利润空间的最大化。\n　　二、财务核算和财务管理工作\n　　财务部一直人手较少,但在我们高效、有序的组织下，能够轻重缓急妥善处理各项工作。财务部每天都离不开资金的收付与财务报帐、记帐工作。这是财务部最平常最繁重的工作，一年来，我们及时为各项内外经济活动提供了应有的支持。基本上满足了各部门对我部的财务要求。\n　　1、加强了财务基础工作和精细化管理力度 信息是一个企业的神经，而这些信息来源的科学性就给财务的基础工作提出了挑战，现在税控监管部门及审计检查力度的加大我们在基础工作方面更加严谨，因此我们强化了基础工作，规范了会计核算，严格执行国家各项财税法规，及时、准确填制各项财务报表，保证会计信息的真实、准确、合法。\n　　2、持续推进全面预算管理，提高前瞻性财务规划力度\n　　由于全面预算的编制是从业务计划出发将战略层层落地，以具体的业务计划支撑预算数据，并由专业部门归口审核与业务相关的预算，以实现公司的运营策略与资源配置的统一，避免了孤立、僵化、就数字论数字的预算。预算分解的过程中，也是向各级员工传达了企业的目标信息，及企业面临的风险和优势，明确个人的任务和责任的过程，说到底是逐级承诺的过程。在执行过程中，更注重跟踪差异分析，及时调整与业务不相称的数据，因此，一年来全面预算管理工作初见成效，在指导经营发展，战略决策，全面有效配置资源上发挥作用。\n　　3、加强业务学习，提升理论水平，建设优秀财务队伍\n　　人是生产力中起决定作用的因素，只有具备扎实的理论基础，才能指导实践。“艺多不压身”，因此，我们有计划组织全体财务人员学习相关税收法律知识，提升把握政策的水平，增强团队学习创新能力，并运用于工作实践。\n　　三、 需要加强的工作:\n　　1、 通过管理公司审计小组每季度考核工作指出存在的一些问题，我们意识到财务工作中还是存在管理漏洞，需要完善和落实，比如说原始单据附件的规范性、付款凭据的合理依据、账务处理的及时性及加强酒店各项收入的监督等\n　　2、 坚持严格贯彻执行年度预算，重点抓成本费用的控制，合理、高效的支配酒店的每一分钱财。争取利润的最大化。\n　　3、 不断加强财务各岗位的专业知识和职业道德的培训、学习，及时了解、掌握国家颁发的税法政策、法律法规。\n　　以上述职如有疏漏和不当之处，恳请各位领导及广大员工批评指正。\n　　谢谢大家!\n财务经理述职报告 篇10　　1.【年度主要工作目标及完成情况】\n　　在过去的一年里，湖南财务在公司领导的正确领导和支持下，在财务总监的直接领导下，结合部门实际与其他部门通力合作，有序的开展各项工作并圆满完成。下面就我就20xx年度的主要工作向大家作汇报：\n　　①按时完成财务即定日常工作财务日常工作包括日常费用报销审核、成本核算、应收应付往来核对、资金结算、每月组织会计人员搞好会计核算，正确、及时、完整地记账、算账、报账、审核记账凭证、盘点，及时提供真实、准确的会计核算资料等。定期或不定期地组织财务分析，提交财务分析报告，为公司的经营决策提供真实有效的参考数据。经财务部全体人员努力，顺利完成年度财务日常工作;\n　　②严格按照规章制度审核各项费用开支，管好、用好资金，为公司的发展做好财务服务20xx年财务严格按照公司各项费用报销制度和资金支付审批流程，认真审核各项费用报销及资金支付单据，对手续不全单据退回补充完整，对不符合制度规定的支出坚决退回。经过努力，公司费用支出及资金支付更加规范化，公司员工财务意识有了很大的提高;\n　　③协助财务总监组织制订公司各项财务管理制度、组织实施、监督内部控制管理，确保企财务安全20xx年经财务总监多次修改并提出指导意见，湖南财务制订实施《费用报支管理办法》、《采购管理制度》，对公司财务行为进行规范，为公司财务安全提供了制度保证;\n　　④资产管理20xx年里，财务在固定资产标识不清，资产的报废，移动缺乏相关的手续的情况下，财务定期、不定期地依据固定资产台账及资产实存状况与资产管理部门一起对公司固定资产逐笔核对，核实资产是否账实相符。监督资产管理部门对资产的管理工作。\n　　20xx年年终更是在公司范围里对固定资产进行了一次彻底的盘点，对原来的存放地址、使用状态已与资产实际状况不符的记录进行了更新，弄清楚了公司的固定资产实际状况并形成报告上报公司领导。在年终盘点中同时对公司范围内超过一定价值的低值耐用品进行了盘点，为下一步对低值耐用品建账管理奠定了基础。\n　　⑤财务日常组织与协调工作指导、监督财务部员工工作情况，并对其进行业绩考核，组织协调财务部员工有序开展各项工作，实现财务的正常运作。圆满完成财务即定各项工作及上级领导交付的其他任务;\n　　⑥与外部的沟通联系与会计师、税务师事务所沟通协调完成年度会计审计、汇算清缴、研发费用加计扣除及其它专项审计工作;与县工业园、财政局、税务局、工信局、县政府等政府多部门沟通，落实到位20xx年度税费返还款，技术改造补助资金及研发科技专项资金等。\n　　2.【企业文化的理解与实践】\n　　在企业文化理解方面，我认为我们大家既然有缘聚集在**公司的旗帜下，就应该以旗帜导向为目标，团结拼博、奋勇向前，攻克一个个的战略要地。在一个集体中，即使单个人的力量很大，如不团结，各自为战，也只是一个没有战斗力的团伙，但如果大家精诚团结，忠于团队，拼博进取，敬业爱岗，乐于奉献，大家心往一处想、劲往一处使，我们的团队就能发挥1+1\u003e2的效应。就能不断攻克难关，创造辉煌。\n　　本人自入职以来一直脚踏实地、坚持原则、忠于职守、以公司利益为重，为公司的发展默默地奉献自己的聪明才智，切实履行“团结、拼搏、敬业、奉献”的企业精神\n　　在财务部同事中也是实践公司文化的杰出代表，她在出色完成本职工作的同时，主动加班加点完成上级领导及公司交给的岗位职责范围之外的工作，从不计较个人利益。\n　　3.【工作方法及措施的完善方案】\n　　在过去的一年里，财务按照公司领导的指导精神，贯彻落实各项规章制度，积极参与公司生产、物控、后勤等体系的过程管理。将财务职能由单一核算职能逐渐向过程控制管理渗透。充分利用财务管理对公司其他管理的联动效应，提升财务管理水平。\n　　存在不足\n　　①财务管理职能尚未充分发挥，有很大的提升空间，\n　　②生产成本管理仅停留在成本核算工作上，未能真正参与到生产的事前预测、事中控制，车间生产耗用材料、能源成本有一定下降空间，\n　　③与其他部门的沟通有待加强\n　　4.【来年工作重点及计划建议】\n　　针对财务过去工作的不足，20xx年财务将在以下方面下功夫\n　　①提升财务管理职能，从帐房核算向财务管理转变，加强事前预测，事中控制管理，加强财务事先参与决策工作，为领导决策提供有用的信息：\n　　②将采购询价、比价制度落到实处，降低采购成本;\n　　③在节能降耗小组的领导下开展节能降耗工作，降低生产成本;\n　　④重视内部管理制度，强化企业内部控制，完善、实施《工程建设管理制度》、《低值易耗品管理制度》等相关财务制度，以制度加强企业内部控制。\n财务经理述职报告 篇11　　时间如流水，转眼间20xx已经过去了。一年时间对人类历史而言，只是一瞬，但对一个人的一生而言却不算短，特别是当年富力强的时侯，更具有十分重要的意义。过去的一年，是我走上新的领导岗位的第一年，更是我人生的一个转折点。在厂行政领导分工中，×××安排我分管经营工作，主管财务、劳动工资培训、公安、福利等科室。\n　　面对比较陌生的业务，我边学习边工作，边工作边学习，一年多的工作中，既有苦，也有乐;既有成绩，也有不尽人意之处。我非常重视组织给予的机会，竭尽全力，兢兢业业地工作，以回报组织和广大职工对我的信任。在全厂经营形势非常困难的情况下，也较好地完成了公司下达的经营指标。现就自己一年多来的学习、工作等情况做以总结和剖析，向在坐的各位领导和同志们做以汇报：\n　　一、财务管理是企业管理的一部分，是有关资金的获得和使用的管理工作，关系到企业的生存和发展。所以，上任伊始，我就抓紧学习财务知识，寻找内部控制的薄弱环节，堵绝各种漏洞。先后多次带队对各车间的库存进行了盘查，摸清家底，进行目标成本管理，20xx年10月，组织人员深人实际，收集资料，历经一月，编制了加工车间主要产品的目标成本，以此，对生产成本进行控制。20xx年12月份，今年8月份两次带队对各单位帐务进行了检查，对存在的问题进行纠正，年初亲自起草制定了《×××××关于现金管理的办法》，堵决了小金库的存在。严格执行差旅费、材料费用等的报销制度，堵决弄虚作假。今年6月份，安排×××重新对全厂的固定资产进行了认真核查，规范了管理。通过以上等方面的努力，使我厂的内部控制工作更加有效，财务核算工作更加合理、真实、可靠。\n　　二、受×××委托，从20xx年8月份开始，对×××××ד三项制度改革”进行调研，先后带队考察了公司内外改革、改制多家单位，组织人员起草了《×××××××××改革实施方案》。按照公司十届三次职代会精神，今年2、3月份与公司相关处室共同协商，完善了该方案，并获得批准。7月份率先对××进行了改革。由于精心安排，周密布署，取得了较好的结果。\n　　三、今年元月份，主持制定了《××××××经营责任制实施办法》，进一步完善了以经营责任制为中心，责、权、利相结合，按劳分配，绩效优先，兼顾公平的经营责任制考核体系，有效发挥了经营责任制的杠杆作用。\n　　四、重视职工技能培训，从20xx年8月到今年8月，共组织举办了电工、管工、焊工、司炉工、锻工、泵工、化验工、铸造工等培训班，培训人员××××人，奖励××××人，降岗××人，促进了技术工人技能的提高。而且我厂也荣获了×××××职工培训先进单位称号。\n　　五、今年4月份，在“非典”肆虐时期，按公司要求，及时组织抽调人员，设立检查站保护水源、并经常检查督促此项工作，圆满完成了任务。\n　　六、协助×××开展××××户搬迁和周转房、腾空房处置等工作，并负主要责任。此项工作时间长，任务重，焦点多，矛盾大。为了搞好这项工作，近一年来，多次召开专题会议进行研究部署，经常深入车间、单身楼、家属区了解情况，解决问题，平息矛盾，克服了诸多困难，使我厂此项工作开展的比较顺利。\n　　七、加强劳动纪律管理，从20xx年7月份开始，全厂干部、职工实行挂牌上岗，并制定了《××××××劳动纪律管理办法》，并不定期对各单位进行检查，极大地改变了干部、职工的工作作风。\n　　在过去一年的任职经历中，虽说兢兢业业、恪尽职守，但也有还是许多不尽人意的地方值的我去反思，去不断地改进。我将在新的一年里，努力改正有的缺点，提高自身的思想水平，争取把自己的工作做到更好。\n　　述职人：\n　　20xx年xx月xx日\n财务经理述职报告 篇12　　尊敬的各位领导、亲爱的同志们：\n　　大家好！\n　　20xx年，我在公司领导的正确指导和全体同志的支持下，按照总体工作部署和目标任务要求，以科学发展观为指导，认真执行上级部门的工作方针政策，围绕中心，突出重点，狠抓落实，注重实效，认真履行岗位职责，较好地完成了自己的工作任务，取得了一定的成绩。下面，根据上级领导的安排和要求，就我这一年来的德、能、勤、绩、廉等方面的情况向各位简要汇报如下：\n　　一、政治思想\n　　古语说：“德若水之源，才若水之波”。要做好财务经理工作，必须要有正确的政治思想。我认真学习党的理论，特别是学好邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和十九大精神，用党的理论武装自己的头脑，提高自身政治素质，在思想上与公司保持一致，坚定理想信念，树立正确的世界观、人生观和价值观，树立全心全意做好财务工作的思想，做到无私奉献。在工作上我养有吃苦耐劳、善于钻研的敬业精神和求真务实的工作作风。紧密结合岗位实际，完成各项工作任务。\n　　二、业务能力\n　　我是一个喜欢学习的人，总觉得人的一生是学习的一生，特别在当今发展迅速的时代，学习就更加重要，一个人不学习，就跟不上时代的需要，必定被时代所淘汰。我在工作上除了学习党的理论知识和国家方针政策外，重点是学习财务知识，做到学深学透，掌握在脑海中，运用到实际工作中，为自己做好财务经理工作打下坚实的基础。通过学习，我熟悉和掌握了党和国家的方针政策、法律法规和财务知识与技能，能较好地结合实际情况加以贯彻执行，具有较强的工作能力，能完成较为复杂、繁琐的工作任务，取得良好成绩。\n　　三、工作态度\n　　实际工作中，我始终坚持“精益求精，一丝不苟”的原则。具有很强的事业心、责任心，奋发进取，一心扑在工作上；每件小事都会当成大事来做；当天事当天完成，不拖拉；不计名利和得失。来往接待有礼有节，平和待人。\n　　四、工作业绩\n　　做为公司财务经理，我根据年初工作计划，认真做好对内日常财务管理，对外工商、财务对接工作。\n　　（一）建章立制，完善核算管理\n　　一是做好基础工作，按时上交报表。进一步加强日常财务工作的管理，完善财务规章制度和岗位职责。我在年加大财务基础工作建设，从粘贴票据、装订凭证等最基础的工作抓起，认真审核原始票据，细化财务报账流程。按照**公司的精神与《**公司管理制度》、《票据及财务印鉴的管理制度》、《会计档案保管制度》等，将内控与内审相结合，每月终结都要进行自查、自检工作，逐步完善财务管理体系。\n　　二是组织财务活动，处理财务关系。财务部每天都离不开资金的收付与财务报帐、记帐工作，这是财务部最平常最繁重的工作。20xx来，我及时为各项内外经济活动提供了应有的支持，基本上满足了各部门对我部的财务要求。公司资金流量一直很大，现金流量巨大而繁琐，我本着“认真、仔细、严谨”的工作作风，各项资金收付安全、准确、及时，没有出现过差错。公司的各项经济活动最终都将以财务数据的方式展现出来。在财务核算工作中我尽心尽力，认真处理每一笔业务，为公司节省各项开支费用尽自己的努力。\n　　三是规范资金管理，提高专业能力。近年来，随着公司精细化管理水平的不断强化，对财务管理也提出了更高的要求。我以此为契机，根据财务管理的特点以及财务管理的需要，及时制定公司《固定费用管理办法》、《资金预算管理办法》等一系列相关制度，从而使每项工作有计划、有落实、有监督、有考核。在费用控制方面：\n　　采取定额包干的方式，将手机费、电话费、办公费、车辆油料费、维修费、线路巡视费等定额控制，节约归已、超支自负，培养了职工的节约意识。\n　　采取预算审批的方式，对定额以外的费用，必须先层层审批，没有审批发生的费用，一律不予报销。在现金预算方面，为提高现金预算的准确性，在实际支付时做到，没有现金预算项目的不予支付，超预算支付标准的不予支付，从而提高了现金预算意识。在职工借款还款方面，规定了借款必须于发生当月还款，确实起到了降低借款数额，减少资金占用，避免呆帐发生的积极作用。通过预算管理这一有效的管理手段，职工的规范意识进一步增强，从而有力地带动了财务其他各项工作的开展。\n　　全年财务核算工作，资金的结算与安排、费用的稽核与报销、会计核算与结转、会计报表的编制、税务申报等各项工作开展都能及时有效的完成。\n　　（二）统筹兼顾，规整资金管理\n　　按月及时与销售部的销售提成表进行审查核对，保障销售数据的核对无误。\n　　对存放的付款合同进行集中的归档管理，并建立合同台帐。按部门对合同的类别、名称、签订单位、合同金额、付款时点及金额、执行情况等做出详细准确的反映。\n　　（三）及时足额，保证税款缴纳\n　　正确计算营业税款及个人所得税，及时、足额地缴纳税款，积极配合税务部门使用新的税收申报软件，及时发现违背税务法规的问题并予以改正，保持与税务部门的沟通与联系，取得他们的支持与指导。全年公司共缴纳税款**万元。\n　　（四）加强预算，做好预决算\n　　一是依据20xx年度预算标准进行分解，积极同各部门沟通，制定20xx年包干经费。二是20xx年1月根据总公司财务部做好20xx年度报表决算会议要求，加班加点，清理了本年度往来帐项，结算完成本年度各项成本费用开支报帐手续，为0xx年财务决算做好了准备工作。三是配合完成会计师事物所对公司调研工作和20xx年度所得税汇算工作。\n　　五、廉洁工作\n　　今年以来，我认真学习了《廉政准则》、《关于党员领导干部报告个人有关事项的规定》和《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法（试行）》、《党政领导干部选拔任用工作有关事项报告办法（试行）》等，切实加强了党性修养和作风建设，提高了廉洁自律和自觉接受监督的意识。特别是通过认真学习《廉政准则》，我进一步明确了新准则所要解决的突出问题。新准则分为四大部分，十八条；涉及八方面的禁止和五十二个不准。落脚点是要解决全党内部各级领导干部中可能存在的六个方面的突出问题：利用职务和权力谋取不正当利益的问题；私自从事营利活动的问题；违反规定干预和插手市场经济活动的问题；利用职务和权力上的影响为亲属及其身边的工作人员谋取利益的问题；在选拔领导干部工作中任人唯亲的问题；干部在工作和生活中的作风问题。这些问题，我从思想上的进一步理清，增强了我个人自觉执行《廉政准则》的信心和决心，提高了廉洁勤政意识。\n　　通过不断地认真学习，使我认识到了党风廉政建设的重要性和紧迫性，作为一名党员领导干部，我在日常工作、学习、生活当中，严格要求自己。加强自我约束，要求自己努力做到：按守则自律，上级规定不准做的我绝对不做，上级要求达到的我争取达到，不违章、不违纪、不犯法，做个称职的领导干部。在考虑问题、处理事情当中，凡是要求职工做到的，自己首先做到。不求索取，讲求奉献，珍惜公司和职工给予的荣誉和权力。通过加强作风建设，落实民主集中制原则，我认真查找和解决影响党群和干群关系的突出问题，为党、为社会、为公司做好自己的工作，为深化公司的改革、促进公司的稳定、推进公司的发展自觉贡献力量。我能按照廉政责任制的要求，坚持廉洁自律，率先垂范，严格执行上级党委关于党风廉政建设的各项规定，牢固树立廉政勤政意识，时时处处严格要求自己，时刻做到“自重、自省、自警、自励”。生活上、工作上坚持做到艰苦朴素、勤俭节约，不讲排场，不挥霍浪费。我还经常听党课进行廉政主题教育，“以案为鉴”、做到警钟常敲，筑起党员干部思想上防腐拒变的心里防线。\n　　六、工作中的不足\n　　回顾一年的工作，工作中的风风雨雨时时在眼前隐现，我不仅能在工作时埋下头去忘我地工作，吃苦耐劳，富有团队合作精神，具有一定的组织、协调和交际能力，且面对困难从不气馁，能够冷静、果断和全面的去处理，有着强烈的上进心和永不服输的干劲。虽然在工作上取得了一定成绩，但同时，我也清醒地认识到自己的不足，主要是综合分析危机的能力离上级的要求还是有一定的差距。\n　　七、今后努力方向\n　　今后，我要继续加强学习，掌握做好财务工作必备的知识与技能，以科学发展观的要求对照自己，衡量自己，以求真务实的工作作风，以创新发展的工作思路，奋发努力，攻坚破难，把各项工作提高到一个新的水平，为公司的发展，做出我应有的贡献。\n　　（一）加强自身业务学习。今后，我要继续加强学习，掌握做好财务工作的知识和技能，提高自身工作本领，努力按照政治强、业务精的复合型高素质的要求对待自己，做到爱岗敬业、履行职责、公正公平、廉洁自律。\n　　（二）加强财务人员管理。贯彻“以人为本”的管理思想，做好人的工作，制定合理的学习教育规划和切实可行的措施，在不影响正常业务工作的前提下，积极开展从业人员的思想政治工作和学习教育活动，整顿思想，增强工作责任心，学习有关规章制度和业务知识，提高业务技能和综合素质。可借鉴“三讲”教育经验开展类似的学习教育活动，并加强考核，把学习效果与工资、资金挂钩，努力营造积极向上的学习氛围。\n　　以上是我个人的述职汇报，请各位领导评议，欢迎对本人工作多提宝贵意见，并借此机会，向一贯关心、支持和帮助我工作的各位领导和同事表示诚挚的谢意。\n　　谢谢大家！\n财务经理述职报告 篇13　　过去的一年，在公司领导和全体同仁的支持下，财务部基本完成各项既定指标。下面将财务部一年来履职情况汇报如下：\n　　一、 全年完成公司量化指标情况：\n　　公司全年给我部门的量化指标主要有五项：一是资金上存率95%以上;我司全年资金上存率为98%;二是年末货币资金余额8000万元以上，其中公司本级20xx万;我司年末货币资金余额14200万元，因购置设备支付2800万元导致公司本部货币资金没有达标;三是新开项目资金策划率100%;本年度公司新开4个项目均做了项目资金策划。四是全司利润总额8500万元;实际全年完成利润8560万元;五是办理资金信贷类业务，投诉率为0;财务部全年办理各项信贷业务准确及时，全年未发生一起投诉。\n　　二、全年所做的主要工作\n　　20xx年，我们主要围绕以下六个方面展开财务工作：\n　　一是以统一财务管理模式为主线加强了财务基础工作和精细化管理力度：按照规模化发展，专业化管理的要求，统一公司财务核算方面度量衡，统一财务管理标准。\n　　二是持续推进预算管理，提高前瞻性财务规划力度：一年来预算管理工作初见成效。\n　　三是加强资金管理，确保生产经营现金流量：全年公司向所属各单位收回7160万元，同时财务部根据公司经营资金需要，全年共计向局借款2.345亿元，此外全年为公司各单位累计办理承兑汇票131笔计8533万元。以上措施有力保证了公司全年生产经营需要。\n　　四是充分发挥支持服务职能：一年来，我们及时向有关领导提供各种数据，及时为各项内外经济活动提供了应有的支持，基本上满足了领导和各单位对我部的财务要求。\n　　五是加强财务检查及内控管理力度，防范财务风险。\n　　六是加强业务学习，提升理论水平：去年我们有计划组织财务人员学习相关税收法律知识，提升把握政策的水平。\n　　三、存在的主要问题和不足：\n　　20xx年我们在以下几方面，还有待在以后的工作中加以改进：\n　　一是部门之间相互沟通的还不够;二是分公司有一部分核定上交资金未及时收回来;三是财务部门未能经常深入分公司和项目了解第一手资料和情况;四是我本人工作作风还有待改进。\n　　四、20xx年财务工作的初步设想：\n　　20xx年财务除在原来的基础上加强财务管理外，我想主要在以下几个方面开展工作：\n　　一是要兵马未动，策划先行，提前做好年度各项财务策划。真正做到事前有依据、事后有证据;\n　　二是要强化总部对资金的集中调控能力;\n　　三是以审计作为重要手段，加强审计过程监督和结果考核，维护公司安全运营;\n　　四是要强化财务管理的数字化。把原来许多定性的文字尽可能地转化为定量的数字。\n　　最后，还想说两点：一是我工作能顺利的开展首先要感谢公司领导的支持，以及财务部全体员工对我的工作给予的帮助和配合;二是希望大家在今年能一如既往地支持配合我的工作，我将一如既往地与大家一道，为公司获得更好的经济效益做出努力。\n　　谢谢大家!\n财务经理述职报告 篇14　　1. 【年度主要工作目标及完成情况】\n　　在过去的一年里，湖南财务在公司领导的正确领导和支持下，在财务总监的直接领导下，结合部门实际与其他部门通力合作，有序的开展各项工作并圆满完成。下面就我就20xx年度的主要工作向大家作汇报：\n　　①按时完成财务即定日常工作 财务日常工作包括日常费用报销审核、成本核算、应收应付往来核对、资金结算、每月组织会计人员搞好会计核算，正确、及时、完整地记账、算账、报账、审核记账凭证、盘点，及时提供真实、准确的会计核算资料等。定期或不定期地组织财务分析，提交财务分析报告，为公司的经营决策提供真实有效的参考数据。经财务部全体人员努力，顺利完成年度财务日常工作;\n　　②严格按照规章制度审核各项费用开支，管好、用好资金，为公司的发展做好财务服务 20xx年财务严格按照公司各项费用报销制度和资金支付审批流程，认真审核各项费用报销及资金支付单据，对手续不全单据退回补充完整，对不符合制度规定的支出坚决退回。经过努力，公司费用支出及资金支付更加规范化，公司员工财务意识有了很大的提高;\n　　③协助财务总监组织制订公司各项财务管理制度、组织实施、监督内部控制管理，确保企财务安全 20xx年经财务总监多次修改并提出指导意见，湖南财务制订实施《费用报支管理办法》、《采购管理制度》，对公司财务行为进行规范，为公司财务安全提供了制度保证;\n　　④资产管理 20xx年里，财务在固定资产标识不清，资产的报废，移动缺乏相关的手续的情况下，财务定期、不定期地依据固定资产台账及资产实存状况与资产管理部门一起对公司固定资产逐笔核对，核实资产是否账实相符。监督资产管理部门对资产的管理工作。\n　　20xx年年终更是在公司范围里对固定资产进行了一次彻底的盘点，对原来的存放地址、使用状态已与资产实际状况不符的记录进行了更新，弄清楚了公司的固定资产实际状况并形成报告上报公司领导。在年终盘点中同时对公司范围内超过一定价值的低值耐用品进行了盘点，为下一步对低值耐用品建账管理奠定了基础。\n　　⑤财务日常组织与协调工作 指导、监督财务部员工工作情况，并对其进行业绩考核，组织协调财务部员工有序开展各项工作，实现财务的正常运作。圆满完成财务即定各项工作及上级领导交付的其他任务;\n　　⑥与外部的沟通联系 与会计师、税务师事务所沟通协调完成年度会计审计、汇算清缴、研发费用加计扣除及其它专项审计工作;与县工业园、财政局、税务局、工信局、县政府等政府多部门沟通，落实到位20xx年度税费返还款，技术改造补助资金及研发科技专项资金等。\n　　2.【企业文化的理解与实践】\n　　在企业文化理解方面，我认为我们大家既然有缘聚集在**公司的旗帜下，就应该以旗帜导向为目标，团结拼博、奋勇向前，攻克一个个的战略要地。在一个集体中，即使单个人的力量很大，如不团结，各自为战，也只是一个没有战斗力的团伙，但如果大家精诚团结，忠于团队，拼博进取，敬业爱岗，乐于奉献，大家心往一处想、劲往一处使，我们的团队就能发挥1+1\u003e2的效应。就能不断攻克难关，创造辉煌。\n　　本人自入职以来一直脚踏实地、坚持原则、忠于职守、以公司利益为重，为公司的发展默默地奉献自己的聪明才智，切实履行“团结、拼搏、敬业、奉献”的企业精神\n　　在财务部同事中也是实践公司文化的杰出代表，她在出色完成本职工作的同时，主动加班加点完成上级领导及公司交给的岗位职责范围之外的工作，从不计较个人利益。\n　　3.【工作方法及措施的完善方案】\n　　在过去的一年里，财务按照公司领导的指导精神，贯彻落实各项规章制度，积极参与公司生产、物控、后勤等体系的过程管理。将财务职能由单一核算职能逐渐向过程控制管理渗透。充分利用财务管理对公司其他管理的联动效应，提升财务管理水平。\n　　存在不足\n　　①财务管理职能尚未充分发挥，有很大的提升空间，\n　　②生产成本管理仅停留在成本核算工作上，未能真正参与到生产的事前预测、事中控制，车间生产耗用材料、能源成本有一定下降空间，\n　　③与其他部门的沟通有待加强\n　　4.【来年工作重点及计划建议】\n　　针对财务过去工作的不足，20xx年财务将在以下方面下功夫\n　　①提升财务管理职能，从帐房核算向财务管理转变，加强事前预测，事中控制管理，加强财务事先参与决策工作，为领导决策提供有用的信息：\n　　②将采购询价、比价制度落到实处，降低采购成本;\n　　③在节能降耗小组的领导下开展节能降耗工作，降低生产成本;\n　　④重视内部管理制度，强化企业内部控制，完善、实施《工程建设管理制度》、《低值易耗品管理制度》等相关财务制度，以制度加强企业内部控制。\n　　财务经理述职报告范文三：\n　　作为财务主管一年半年时间以来，我认真贯彻执行国家相关法律法规和财务规章制度，认真履行了财务核算和监督职能，做好财务审核、监督等本职工作。严格按照公司财务规定要求，认真履行职责。 1、 公正、公平\n　　2、 对公司的忠诚度\n　　3、 业务技能\n　　4、 思想品德\n　　5、 清正廉洁\n　　具体代表性的工作如下：\n　　带领全体财务人员认真做好各分子公司的财务核算和\n　　账务处理，以及账簿、财务资料的收集、整理和归档工作。清理、核对了公司的固定资产，对外投资情况以及20xx年-20xx年公司工程欠款，公司应付账款的清理及挂账，单位职工借款催收，对工程所发生的材料都严格审核，发现超出预算的材料发票，坚决不放过，例如在审核工程中，发现材料供应公司，供应的材料设备超出预算7000余元，本着对公司负责，对企业的忠诚，坚决拒绝支付，为公司挽回了损失。\n　　为了不影响单位的声誉，和缓解公司资金周转困难的状况，积极想办法、跑手续，组织贷款、办理银行承兑汇票。带领全体财务人员， 做到了及时向公司、部领导提供相关信息、资料。\n　　在平时工作中，深知：作为一名合格的财务工作者，不仅要干好自己的本职工作，而且还要有良好的职业道德风尚和先进的政治思想，所以我积极向党组织靠拢，在一年前向党组织递交了入党申请书，现已被列为积极分子，虽然我不是一名共产党员，但是我严格要求自己，相信我会离党组织越来越近，最终通过党组织的考验。\n　　在会计核算方面，在工作中不断的学习、总结和完善，力求做到财务核算更规范。 在平时工作中，主动与单位相关部门协调工作，促进了财务工作及各项管理工作的正常开展。\n　　总之，这一年多来，我认真干好了本职工作，起好了一名财务主管的监督、先锋和带头作用，并时时不忘以身作则。\n　　在遵守公司规章制度，认真遵守劳动纪律，当好参谋，协调工作情况方面，我认为基本做到了这点。\n　　2、认真参与本单位的经济合同签订、定额工资分配、工资制度改革等，并提出了一些加强管理等方面的建议，取得了良好的效果。\n　　存在的不足及整改措施：\n　　总之，多年来财务部关于为公司化解财务风险、合理\n　　2、摆正关系，当好参谋。我一直注意当好领导的助手和参谋，对于经营层决策，我坚持要从财务角度服从命令，听从指挥，尽力完成。\n　　3、不说大话，求真务实。财会工作整天跟数字打交道，通过数字来说话。数字工作，讲究真实准确，有凭有据，有条有理。因此，我担任财务负责人多年来，认认真真理财。用事实说话述职报告，通过会计帐务、会计报表和财务分析等，利用企业财会经济杠杆，向公司领导提供真实可靠的财务信息，反映公司财务状况和经营成果。提供的每一份财务数据，都能经得起财务审计和税务检查的考验。对此，多年来七八次的财务审计和十几次的税务检查的顺利通过都充\n　　分的证实了这一点。\n　　4、工作具体，容易惹人。财会工作，算帐报账，资金拨付，既具体又繁琐。要求规范准确，照章办事，在这方面，我深有体会，例如在日常财务监督费用报销方面，资金收付方面，公司整体任务及各个部门任务分配下达方面，上涉及公司领导及部门经理，下牵扯到普通员工。会计规章制度又受国家法规的制约，部门之间的摩擦在所难免，计划任务完不成经济效益下滑公司领导不满意，费用报销严了惹人，宽了违规，资金短缺，给谁付钱慢了谁有意见。总而言之，财务负责人很难做到领导满意，经理高兴，自己舒心。但是，财务总监干的就是财务监督检查工作，得罪人的工作，只能是与人为善，理解万岁，有气自己消，有泪肚里流，再苦再累工作一点也不能含糊。\n　　7、心态平衡，廉政自律。作为财务负责人虽然权力有限，但仍然要时刻提醒自己，从不滥用权力，平心而论，在这方面对自己要求还是比较严格的。\n　　以上就是本人这一年多来我所做的一点工作和思想汇报，当然我的工作离不开和我一起战斗的同仁们的通力配合、支持、理解和帮助，特别是得到了公司领导对我工作的信任、理解。在这里我对支持我工作的公司领导和员工同志们表示衷心的感谢，谢谢大家。\n　　存在的问题和努力的方向\n　　任职一年多来，虽然做了一些工作，但也存在一些不足之处，主要是：1、财务监督执行财经法规的力度还不够强，在任职的多年中，尽管自己尽力想把财务工作做得更好，但在实际工作中，还存在着执法不严的现象。\n　　2、专业技能有待加强。在平时的工作中，深感学习得重要性和必然性，知识更新也很快，因平时工作比较繁忙，所以轻视了专业知识的学习。\n　　3、当工作忙、压力大时会出现急躁情绪，有时不注意表达方式和方法，与领导和各部门沟通还有待加强。\n　　针对上述这些问题和薄弱环节，我今后的工作和生活中一定特别注意并加以改进。\n　　1、 自觉学习政治理论，不断提高思想政治觉悟。\n　　2、 进一步增强法制观念，加强财务监督，提高依法理财的自觉性。\n　　3、 加强与上级领导和同志们的协调和沟通，增强财务与公司各部门的和谐关系。\n　　以上述职如有疏漏和不当之处，恳请各位领导及广大员工代表批评、指正。\n财务经理述职报告 篇15　　各位领导、同志们：\n　　20xx年，我在公司领导的正确指导和全体同志的支持下，按照总体工作部署和目标任务要求，以科学发展观为指导，认真执行上级部门的工作方针政策，围绕中心，突出重点，狠抓落实，注重实效，认真履行岗位职责，较好地完成了自己的工作任务，取得了必须的成绩。下面，根据上级领导的安排和要求，就我这一年来的德、能、勤、绩、廉等方面的状况向各位简要汇报如下：\n　　一、政治思想\n　　古语说：“德若水之源，才若水之波”。要做好财务经理工作，务必要有正确的政治思想。我认真学习党的理论，个性是学好邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和xx大精神，用党的理论武装自己的头脑，提高自身政治素质，在思想上与公司持续一致，坚定理想信念，树立正确的世界观、人生观和价值观，树立全心全意做好财务工作的思想，做到无私奉献。在工作上我养有吃苦耐劳、善于钻研的敬业精神和求真务实的工作作风。紧密结合岗位实际，完成各项工作任务。\n　　二、业务潜力\n　　我是一个喜欢学习的人，总觉得人的一生是学习的一生，个性在当今发展迅速的时代，学习就更加重要，一个人不学习，就跟不上时代的需要，必定被时代所淘汰。我在工作上除了学习党的理论知识和国家方针政策外，重点是学习财务知识，做到学深学透，掌握在脑海中，运用到实际工作中，为自己做好财务经理工作打下坚实的基础。透过学习，我熟悉和掌握了党和国家的方针政策、法律法规和财务知识与技能，能较好地结合实际状况加以贯彻执行，具有较强的工作潜力，能完成较为复杂、繁琐的工作任务，取得良好成绩。\n　　三、工作态度\n　　实际工作中，我始终坚持“精益求精，一丝不苟”的原则。具有很强的事业心、职责心，奋发进取，一心扑在工作上；每件小事都会当成大事来做；当天事当天完成，不拖拉；不计名利和得失。来往接待有礼有节，平和待人。\n　　四、工作业绩\n　　做为公司财务经理，我根据年初工作计划，认真做好对内日常财务管理，对外工商、财务对接工作。\n　　(一)建章立制，完善核算管理\n　　一是做好基础工作，按时上交报表。进一步加强日常财务工作的管理，完善财务规章制度和岗位职责。我在年加大财务基础工作建设，从粘贴票据、装订凭证等最基础的工作抓起，认真审核原始票据，细化财务报账流程。按照**公司的精神与《**公司管理制度》、《票据及财务印鉴的管理制度》、《会计档案保管制度》等，将内控与内审相结合，每月终结都要进行自查、自检工作，逐步完善财务管理体系。\n　　二是组织财务活动，处理财务关系。财务部每一天都离不开资金的收付与财务报帐、记帐工作，这是财务部最平常最繁重的工作。20xx来，我及时为各项内外经济活动带给了应有的支持，基本上满足了各部门对我部的财务要求。公司资金流量一向很大，现金流量巨大而繁琐，我本着“认真、仔细、严谨”的工作作风，各项资金收付安全、准确、及时，没有出现过差错。公司的各项经济活动最终都将以财务数据的方式展现出来。在财务核算工作中我尽心尽力，认真处理每一笔业务，为公司节省各项开支费用尽自己的努力。\n　　三是规范资金管理，提高专业潜力。近年来，随着公司精细化管理水平的不断强化，对财务管理也提出了更高的要求。我以此为契机，根据财务管理的特点以及财务管理的需要，及时制定公司《固定费用管理办法》、《资金预算管理办法》等一系列相关制度，从而使每项工作有计划、有落实、有监督、有考核。在费用控制方面：1.采取定额包干的方式，将手机费、电话费、办公费、车辆油料费、维修费、线路巡视费等定额控制，节约归已、超支自负，培养了职工的节约意识。2.采取预算审批的方式，对定额以外的费用，务必先层层审批，没有审批发生的费用，一律不予报销。在现金预算方面，为提高现金预算的准确性，在实际支付时做到，没有现金预算项目的不予支付，超预算支付标准的不予支付，从而提高了现金预算意识。在职工借款还款方面，规定了借款务必于发生当月还款，确实起到了降低借款数额，减少资金占用，避免呆帐发生的用心作用。透过预算管理这一有效的管理手段，职工的规范意识进一步增强，从而有力地带动了财务其他各项工作的开展。\n　　全年财务核算工作，资金的结算与安排、费用的稽核与报销、会计核算与结转、会计报表的编制、税务申报等各项工作开展都能及时有效的完成。\n　　(二)统筹兼顾，规整资金管理\n　　按月及时与销售部的销售提成表进行审查核对，保障销售数据的核对无误。\n　　对存放的付款合同进行集中的归档管理，并建立合同台帐。按部门对合同的类别、名称、签订单位、合同金额、付款时点及金额、执行状况等做出详细准确的反映。\n　　(三)及时足额，保证税款缴纳\n　　正确计算营业税款及个人所得税，及时、足额地缴纳税款，用心配合税务部门使用新的税收申报软件，及时发现违背税务法规的问题并予以改正，持续与税务部门的沟通与联系，取得他们的支持与指导。全年公司共缴纳税款**万元。\n　　(四)加强预算，做好预决算\n　　一是依据20xx年度预算标准进行分解，用心同各部门沟通，制定20xx年包干经费。二是20xx年1月根据总公司财务部做好20xx年度报表决算会议要求，加班加点，清理了本年度往来帐项，结算完成本年度各项成本费用开支报帐手续，为09年财务决算做好了准备工作。三是配合完成会计师事物所对公司调研工作和20xx年度所得税汇算工作。\n　　五、廉洁工作\n　　今年以来，我认真学习了《廉政准则》、《关于党员领导干部报告个人有关事项的规定》和《党政领导干部选拔任用工作职责追究办法(试行)》、《党政领导干部选拔任用工作有关事项报告办法(试行)》等，切实加强了党性修养和作风建设，提高了廉洁自律和自觉理解监督的意识。个性是透过认真学习《廉政准则》，我进一步明确了新准则所要解决的突出问题。新准则分为四大部分，十八条；涉及八方面的禁止和五十二个不准。落脚点是要解决全党内部各级领导干部中可能存在的六个方面的突出问题：利用职务和权力谋取不正当利益的问题；私自从事营利活动的问题；违反规定干预和插手市场经济活动的问题；利用职务和权力上的影响为亲属及其身边的工作人员谋取利益的问题；在选拔领导干部工作中任人唯亲的问题；干部在工作和生活中的作风问题。这些问题，我从思想上的进一步理清，增强了我个人自觉执行《廉政准则》的信心和决心，提高了廉洁勤政意识。\n　　透过不断地认真学习，使我认识到了党风廉政建设的重要性和紧迫性，作为一名党员领导干部，我在日常工作、学习、生活当中，严格要求自己。加强自我约束，要求自己努力做到：按守则自律，上级规定不准做的我绝对不做，上级要求到达的我争取到达，不违章、不违纪、不犯法，做个称职的领导干部。在思考问题、处理事情当中，凡是要求职工做到的，自己首先做到。不求索取，讲求奉献，珍惜公司和职工给予的荣誉和权力。透过加强作风建设，落实民主集中制原则，我认真查找和解决影响党群和干群关系的突出问题，为党、为社会、为公司做好自己的工作，为深化公司的改革、促进公司的稳定、推进公司的发展自觉贡献力量。我能按照廉政职责制的要求，坚持廉洁自律，率先垂范，严格执行上级党委关于党风廉政建设的各项规定，牢固树立廉政勤政意识，时时处处严格要求自己，时刻做到“自重、自省、自警、自励”。生活上、工作上坚持做到艰苦朴素、勤俭节约，不讲排场，不挥霍浪费。我还经常听党课进行廉政主题教育，“以案为鉴”、做到警钟常敲，筑起党员干部思想上防腐拒变的心里防线。\n　　六、工作中的不足\n　　回顾一年的工作，工作中的风风雨雨时时在眼前隐现，我不仅仅能在工作时埋下头去忘我地工作，吃苦耐劳，富有团队合作精神，具有必须的组织、协调和交际潜力，且应对困难从不气馁，能够冷静、果断和全面的去处理，有着强烈的上进心和永不服输的干劲。虽然在工作上取得了必须成绩，但同时，我也清醒地认识到自己的不足，主要是综合分析危机的潜力离上级的要求还是有必须的差距。\n　　七、今后努力方向\n　　今后，我要继续加强学习，掌握做好财务工作必备的知识与技能，以科学发展观的要求对照自己，衡量自己，以求真务实的工作作风，以创新发展的工作思路，奋发努力，攻坚破难，把各项工作提高到一个新的水平，为公司的发展，做出我应有的贡献。\n　　(一)加强自身业务学习。今后，我要继续加强学习，掌握做好财务工作的知识和技能，提高自身工作本领，努力按照政治强、业务精的复合型高素质的要求对待自己，做到爱岗敬业、履行职责、公正公平、廉洁自律。\n　　(二)加强财务人员管理。贯彻“以人为本”的管理思想，做好人的工作，制定合理的学习教育规划和切实可行的措施，在不影响正常业务工作的前提下，用心开展从业人员的思想政治工作和学习教育活动，整顿思想，增强工作职责心，学习有关规章制度和业务知识，提高业务技能和综合素质。可借鉴“三讲”教育经验开展类似的学习教育活动，并加强考核，把学习效果与工资、资金挂钩，努力营造用心向上的学习氛围。\n　　以上是述职汇报，请各位领导评议，欢迎对本人工作多提宝贵意见，并借此机会，向一贯关心、支持和帮忙我工作的各位领导和同事表示诚挚的谢意。\n　　谢谢大家！\n财务经理述职报告 篇16　　20xx年本人认真履行工作职责，顺利完成了20xx年完成了省公司及分公司安排的各项工作任务，现将工作情况做一汇报。\n　　一、结合降本增效、本地网全成本评价管理体系及基层营销单元准利润中心的管理模式，全面执行预算管理，加强成本费用的管理。\n　　1、进一步优化资源配置，释放基层营销单元经营活力，提升企业整体效益水平，推动降本增效工作的落地执行。\n　　2、加大成本费用的管控力度，支出付现总成本约6950万元，其中营销费用约1490万元，占总付现成本的21.4%。\n　　二、进一步提升财务信息化水平与服务支撑能力建设，全面提升财务信息质量与价值。 充分利用财务信息化支撑手段，展现本地网各专业资源占用和使用情况。对所有供应商信息进行了疏理，清理了供应商银行信息550条。\n　　三、切实加强资金管理\n　　严格执行收支两条线管理制度。对所有收入户全部进行了网银自动划款管理，沉淀资金月末基本趋于零余额。上划资金6800多万元。\n　　坚持月末对营业款结算科目进行核对清理，在营业款欠款分析表上分项注明。 每月进行银行账户余额的核对，认真填写银行对账明细表。\n　　四、加强和完善会业对账制度\n　　对账工作进一步加强和完善，增加了网运成本的核对工作，网运成本匹配率达到了95%以上。相关问题及时与各部门进行沟通解决。\n　　五、加强财务核算基础工作\n　　对凭证严格把关，杜绝因附件等原始票据不详、审核不严而造成核算错误。将每月财务资料按要求分类装订存放。\n　　加大外部发票管理力度，清理了20xx年-20xx年所有外部发票，加大对原始发票的审核力度。\n　　六、工作中存在的不足\n　　(一)成本费用管控不力\n　　20xx年付现成本支出6950万元，超预算870万元(14%)。\n　　(二)营业欠款没有很好的控制\n　　合作网点不能按日归集资金，缴存周期较长;每月欠款额度较大等问题一直没有很好的解决。\n　　(三)财务工作能力及基础工作仍需进一步提升\n　　ERP系统、报账平台、全成本管理核算系统已陆续上线，对财务人员在操做中经常遇到一些问题，还需加强对各系统的学习及操作。\n　　七、20xx年的工作计划\n　　20xx年除在原来的基础上加强财务管理外，我想主要在以下几个方面开展工作：\n　　(一)全面深化推进基层营销单元准利润中心建设\n　　进一步深化准利润中心管理制度，加大对责、权、利的统一。\n　　(二)继续以本地网全成本财务评价为抓手，推行“全成本”管理，落实四条管理线成本归口管理的责任，提升资源使用效益。\n　　全面推动和深化本地网财务评价工作，进一步向管理要效益。进一步推动本地网财务评价机制建设与完善，提升运营质量。\n　　(三)全面深化降本增效活动，缓解成本需求与预算控制目标差距较大的压力，改进公司盈利能力。\n　　继续推动和深化降本增效活动，全面推动降本增效工作上水平。\n　　(四)进一步加强收支两条线资金管理体系，提升资金的全程管控能力与运行效率。\n　　1、结合集团公司营业资金管控平台建设，加强营业资金管理工作和稽核工作。\n　　2、加强资金预算与支付结算管理。提高资金预算的有效性和集中支付等关键指标的监控与考核评价。\n　　3、加强债权、债务风险的控制，防范资金风险。\n　　4、加强应收、预付款款项的管理，防止债权损失风险。\n　　(五)进一步加大财务基础工作，全面提升财务信息质量与价值。\n　　1、进一步夯实财务信息质量的基础管理。强化财务信息质量责任管理，严格权责发生制原则，完善并落实核对制度，加强台账建立工作。\n　　2、加强税务管理，夯实税务基础工作。坚决制止不合理的业务操作造成公司税赋增加及纳税调整等。加强涉税发票的管理。\n　　(六)加强资产财务管理。\n　　1、加强工程过程管理和工程成本管理。借助ERP系统，进一步规范工程财务管理与工程成本核算工作。\n　　2、加强产权管理与资产基础管理。严格落实资产损失的责任追究，促进资产基础管理水平的持续提升。\n　　不妥之处，请批评指正!\n财务经理述职报告 篇17　　岁月如梭，光阴似箭，又到一年金秋季节。一年时间对人类历史而言，只是一瞬，但对一个人的一生而言却不算短，特别是当年富力强的时侯，更具有十分重要的意义。过去的一年，是我走上新的领导岗位的第一年，更是我人生的一个转折点。在厂行政领导分工中，×××安排我分管经营工作，主管财务、劳动工资培训、公安、福利等科室。面对比较陌生的业务，我边学习边工作，边工作边学习，一年多的工作中，既有苦，也有乐;既有成绩，也有不尽人意之处。我非常重视组织给予的机会，竭尽全力，兢兢业业地工作，以回报组织和广大职工对我的信任。在全厂经营形势非常困难的情况下，也较好地完成了公司下达的经营指标。现就自己一年多来的学习、工作等情况做以总结和剖析，向在坐的各位领导和同志们做以汇报：\n　　第一部分主要工作成绩\n　　一、财务管理是企业管理的一部分，是有关资金的获得和使用的管理工作，关系到企业的生存和发展。所以，上任伊始，我就抓紧学习财务知识，寻找内部控制的薄弱环节，堵绝各种漏洞。先后多次带队对各车间的库存进行了盘查，摸清家底，进行目标成本管理，20xx年10月，组织人员深人实际，收集资料，历经一月，编制了加工车间主要产品的目标成本，以此，对生产成本进行控制。20xx年12月份，今年8月份两次带队对各单位帐务进行了检查，对存在的问题进行纠正，年初亲自起草制定了《×××××关于现金管理的办法》，堵决了小金库的存在。严格执行差旅费、材料费用等的报销制度，堵决弄虚作假。今年6月份，安排×××重新对全厂的固定资产进行了认真核查，规范了管理。通过以上等方面的努力，使我厂的内部控制工作更加有效，财务核算工作更加合理、真实、可靠。\n　　二、受×××委托，从20xx年8月份开始，对×××××ד三项制度改革”进行调研，先后带队考察了公司内外改革、改制多家单位，组织人员起草了《×××××××××改革实施方案》。按照公司十届三次职代会精神，今年2、3月份与公司相关处室共同协商，完善了该方案，并获得批准。7月份率先对××进行了改革。由于精心安排，周密布署，取得了较好的结果。\n　　三、今年元月份，主持制定了《××××××经营责任制实施办法》，进一步完善了以经营责任制为中心，责、权、利相结合，按劳分配，绩效优先，兼顾公平的经营责任制考核体系，有效发挥了经营责任制的杠杆作用。\n　　四、重视职工技能培训，从20xx年8月到今年8月，共组织举办了电工、管工、焊工、司炉工、锻工、泵工、化验工、铸造工等培训班，培训人员××××人，奖励××××人，降岗××人，促进了技术工人技能的提高。而且我厂也荣获了×××××职工培训先进单位称号。\n　　五、今年4月份，在“非典”肆虐时期，按公司要求，及时组织抽调人员，设立检查站保护水源、并经常检查督促此项工作，圆满完成了任务。\n　　六、协助×××开展××××户搬迁和周转房、腾空房处置等工作，并负主要责任。此项工作时间长，任务重，焦点多，矛盾大。为了搞好这项工作，近一年来，多次召开专题会议进行研究部署，经常深入车间、单身楼、家属区了解情况，解决问题，平息矛盾，克服了诸多困难，使我厂此项工作开展的比较顺利。\n　　七、加强劳动纪律管理，从20xx年7月份开始，全厂干部、职工实行挂牌上岗，并制定了《××××××劳动纪律管理办法》，并不定期对各单位进行检查，极大地改变了干部、职工的工作作风。\n　　第二部分工作剖析和自身剖析\n　　工作剖析\n　　在一年的任职经历中，虽说尽心尽力，但也有许多不尽人意的地方值的我去反思，去不断地改进。\n　　1、××××××亏损××××，虽说是由原材料质量问题引起，但我在查库工作中没有及时发现，特别是去年的潜亏转移到今年，给今年的经营工作带来了很大的负面影响。我应负很大责任。\n　　2、《经营责任制实施方案》由于考虑市场变化及其他不确定因素较少，因而造成一些车间的经营情况与预期的结果出人较大。\n　　3、职工培训投入大，效果不很明显，投人与结果不对等。虽说与大环境有关系，但主要与培训缺乏创新，方法单一有关，需要下大力气进行改进。\n　　4、××××改革后，没有及时抓劳动纪律，最近，全厂劳动纪律有所退步。\n　　自身剖析\n　　我分管经营工作，管钱、管人、管事。可以说利在手中，但我深知“贪欲一开始，就意味着要在牢狱中去终”。所以，我时刻严格要求自己，管住自己的手，管住自己的口，管住自己的腿。廉洁自律，秉公办事。自身不断加强学习，以提高管理能力，业务水平，能紧密联系群众。深入实际，大胆工作。但“金无赤金，人无完人”，我自身还有许多缺点，需要在以后的工作加以克服，不断提高自己的素质和能力，更加自如地干好本职工作，使×××××的经营工作上台阶。\n　　第三部分建议、意见和今后工作努力的方向\n　　建议、意见\n　　在××××××××改革过程中，我们也听到了不同的声音，我认为这很正常，改革就是破旧立新，就是要改掉束缚生产力发展的生产关系，树必要打破旧的思想观念，旧的利益关系。市场经济日益趋于成熟，而我们的观念不改变，我们的机制、体制不创新，只能生存于一时，不能生存于长久。改革是大势所趋，时代所迫。为了机电修配厂的生存，发展，各项改革应稳步向前推进。\n　　2、今后努力的方向\n　　继续加强学习，提高自身素质，不断适应环境的变化。加强道德修养，拒腐防变。踏实干事，老实做人，努力做到让组织放心、职工满意、自己心中无愧。在其岗，谋其事。干好本职工作。谋求××××××经营工作的健康，稳步，有效开展。\n　　申请人：\n　　X年XX月XX日\n财务经理述职报告 篇18　　各位领导、各位同事：\n　　大家好!\n　　过去的一年，在公司领导和全体同仁的支持下，财务部基本完成各项既定指标。下面将财务部一年来履职状况汇报如下：\n　　一、全年完成公司量化指标状况：\n　　公司全年给我部门的量化指标主要有五项：一是资金上存率95%以上;我司全年资金上存率为98%;二是年末货币资金余额8000万元以上，其中公司本级20xx万;我司年末货币资金余额14200万元，因购置设备支付2800万元导致公司本部货币资金没有达标;三是新开项目资金策划率100%;本年度公司新开4个项目均做了项目资金策划。四是全司利润总额8500万元;实际全年完成利润8560万元;五是办理资金信贷类业务，投诉率为0;财务部全年办理各项信贷业务准确及时，全年未发生一齐投诉。\n　　二、全年所做的主要工作\n　　20xx年，我们主要围绕以下六个方面展开财务工作：\n　　一是以统一财务管理模式为主线加强了财务基础工作和精细化管理力度：按照规模化发展，专业化管理的要求，统一公司财务核算方面度量衡，统一财务管理标准。\n　　二是持续推进预算管理，提高前瞻性财务规划力度：一年来预算管理工作初见成效。\n　　三是加强资金管理，确保生产经营现金流量：全年公司向所属各单位收回7160万元，同时财务部根据公司经营资金需要，全年共计向局借款2、345亿元，此外全年为公司各单位累计办理承兑汇票131笔计8533万元。以上措施有力保证了公司全年生产经营需要。\n　　四是充分发挥支持服务职能：一年来，我们及时向有关领导带给各种数据，及时为各项内外经济活动带给了应有的支持，基本上满足了领导和各单位对我部的财务要求。\n　　五是加强财务检查及内控管理力度，防范财务风险。\n　　六是加强业务学习，提升理论水平：去年我们有计划组织财务人员学习相关税收法律知识，提升把握政策的水平。\n　　三、存在的主要问题和不足：\n　　20xx年我们在以下几方面，还有待在以后的工作中加以改善：\n　　一是部门之间相互沟通的还不够;二是分公司有一部分核定上交资金未及时收回来;三是财务部门未能经常深入分公司和项目了解第一手资料和状况;四是我本人工作作风还有待改善。\n　　四、20xx年财务工作的初步设想：\n　　20xx年财务除在原先的基础上加强财务管理外，我想主要在以下几个方面开展工作：\n　　一是要兵马未动，策划先行，提前做好年度各项财务策划。真正做到事前有依据、事后有证据;\n　　二是要强化总部对资金的集中调控潜力;\n　　三是以审计作为重要手段，加强审计过程监督和结果考核，维护公司安全运营;\n　　四是要强化财务管理的数字化。把原先许多定性的文字尽可能地转化为定量的数字。\n　　最后，还想说两点：一是我工作能顺利的开展首先要感谢公司领导的支持，以及财务部全体员工对我的工作给予的帮忙和配合;二是期望大家在今年能一如既往地支持配合我的工作，我将一如既往地与大家一道，为公司获得更好的经济效益做出努力。\n财务经理述职报告 篇19　　尊敬的各位领导、同志们：\n　　大家好！\n　　本人有幸担任公司财务部经理，深知自己肩负的责任重大，财务部门是企业的核心部门，它的工作贯穿企业经营管理的各个环节。所以，本人自入职以来也一直严格要求自己，按照国家的法律法规以及总公司的财务制度来执行，以高度的责任心和进取心对待本职工作，现就本人今年以来的学习和工作情况向各位领导做出汇报：\n　　一、严于律己，提高思想道德水平\n　　在思想上，认真学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论，积极实践“三个代表”和科学发展观，贯彻学习“十九大”精神。在思想上严格要求自己，学习党的基本知识和有关政治思想文件、书籍，深刻领会习近平总书记的讲话精神，并把它作为思想的纲领，行动的指南。\n　　二、注重廉洁自律，办事公道，树立廉洁奉公的领导形象\n　　一年来我严格要求自己，认真学习反腐倡廉一系列文件和政策规定，在思想上构筑拒腐防变的长城。在工作中，我严格贯彻落实党风廉政建设责任制，严格执行领导干部廉洁自律有关规定，自觉接受警示教育，开展批评与自我批评。在处事为人上，坚持为人正派，办事公道，对人不对事，注意把握自己的角色定位，维护团结。\n　　三、认真负责，干好本职，为公司的发展贡献自己的力量\n　　（一）协助领导部署安排年度财务工作要点\n　　根据公司的总体要求，结合公司现实，参考上年财务管理工作经验，协助部门领导确定了“强化内部控制，规范程序管理，狠抓制度落实”的工作主题，全面推进财务预算管理，加强资金管理，会计制度建设，加强债务管理等方面对我部门的今年的财务工作进行了重点部署，提高了公司整体财务管理水平，加强了会计专业为企业发展服务的能力。\n　　（二）完善财务制度，进一步深化各项会计工作\n　　一是根据本企业实际，我们重新梳理并修编了《资产管理办法》、《材料管理制度》、《资金支付细则》、《差旅费报销制度》、《费用报销管理办法》、《预算管理办法》等六项财务规章制度。\n　　二是积极领导部门建立合理的预算分解体系，将上级公司指标按照业务主管部门分解，并与绩效考核指标挂钩，细化预算上报流程。这一体系建立后，有助于以预算标准化体系为客观依据克服预算管理中的人为干扰因素，确保了预算上报的准确性、合理性，发挥了预算在经营管理中的资源配置作用。\n　　（三）开展经济分析活动\n　　注重对经济活动的分析（综合分析结合专项分析、定量与定性结合等方法），增强了经济分析的参考性，增强了预测分析对管理的支持作用，为公司经营决策提供可靠的数据支持和管理建议。\n　　（四）开展内控体系建设，防范经营风险\n　　一是加强内控宣贯培训，积极指导内控办公室组织开展的两次内控培训活动，共培训人员达十六。\n　　二是注重测试队伍建设，将内控办公室队伍建设共分为三个阶段，逐步壮大测试队伍，截止11月末共发展14名内控测试人员。\n　　三是落实内控工作执行，要求部门员工按照分公司内控办公室关于梳理《20xx内控表单》的通知要求对91个强制性表单、28个非强制性表单进行梳理；根据总公司《20xx版内控手册》发布的200个业务流程，剔除液化气流程26个及区域公司流程6个，各部门内控管理员共梳理168个业务流程。\n　　四是加强监督检查，组织部门开展了关于“了解流程内容掌握程度”的两期访谈测试和测试人员内控自测工作的活动，通过监督检查活动测试结果较好。\n　　五是重视风险管理，聘请注册税务师对20xx年1-8月份发生的经济业务事项进行预审，提出了存在的问题及整改建议。\n　　（五）完善会计制度，确保财务安全\n　　我一直用“认真、仔细、严谨”的工作作风要求部门员工正确核算、按时结算、及时报送财务报表和纳税申报表等工作。加强财务基础自查工作，目前已经全部整改完毕。\n　　（六）债务集中管理，防范资金风险\n　　按照公司的要求建立了以银行为依托，二卡合一燃气收费系统上线工作制度（目前第一阶段收费系统上线阶段工作已基本完成）。通过这一制度促进实现资金全过程、全方位的体内封闭循环，有效防范了资金风险，加强了资金集中管理，强化了财务信息化建设，进一步夯实了基础数据。\n　　（七）加强股权管理，落实股权相关事宜\n　　带领部门同志们先后完成了公司法人、董事变更登记工作，落实了20xx年股权预算汇总表及预算编制说明的编报工作，核对了股权系统中公司各项执照、法人信息、系统管理员信息、股东简介。\n　　（八）落实完成税收工作\n　　领导部门员工完成了完成了20xx年企业所得税汇算清缴工作和《关于房产税、土地使用税税源调查表》的填制及报送工作。\n　　（九）组织参加培训活动，提高员工素质\n　　发动员工积极参加总公司组织的各项业务培训活动（初始化建账、业务技能考核、会计知识竞赛），强化财务人员素质提升，增强了团队学习创新能力。\n　　纵观一年来的工作，自己在很多方面还存在诸多问题和不足，主要是：一是工作开拓创新的力度不够；二是工作方法不够细致，有时急躁情绪较重。面对工作压力和出现的问题，还不能做到冷静思考，沉着应对；三是：在工作中，沟通协调能力还不够，调动发挥各方面的作用不够，事必躬亲的多，各层次的作用未完全发挥。\n　　总之，在今后的工作中，我将不断总结与反省，不断完善自己并充实能量，提高自身素质与业务水平，以适应时代和企业的发展，与各位共同进步，与公司共同成长。\n　　谢谢大家！\n\n\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 1166, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"统战部门2021年工作述职报告.txt\"}","text":"2021年，统战工作在党委领导下，在各部门大力支持下，以“三个围绕”为主线，积极进取，统战工作再创新局面。先后获“全省统战理论研究先进单位”“全省统战信息宣传先进单位”和“XX高校庆祝建党百年诗词诵读优秀组织奖”，圆满完成年度目标任务。 \n现将主要工作分三个方面汇报如下： \n一、围绕党史学习主题教育，不断强化政治思想引领 \n党史学习教育是2021年贯穿全年的一次党内主题教育。如何以党史学习教育为契机，发挥统战部门职能，强化统战成员政治思想引领，是统战部着力思考的问题。主要做法是，坚持“四个聚焦”： \n聚焦学史明理，加强理论学习强头脑。一是制定学习方案，明确指导思想和主要任务。二是发放学习书籍大礼包，供民主党派、统战团体组织学习。三是召开专题会议，学习统战工作条例、全国全省统战部长会议精神，把握核心要义。四是支持民主党派统战团体理论学习活动，校民建举办“学习中共党史读书会”；校民盟集体研学十九届六中全会精神；校留联会线上学习习近平总书记来X考察讲话等。 \n聚焦学史增信，开展慰问激励凝人心。一是利用XX、三八、教师节，先后走访慰问统战病困人员xx人、一线党外女教授代表xx人、留学教师代表xx人，传达学校关心与问候；二是表彰激励参政议政先进集体x个、先进个人xx人次，统战工作先进集体x个、先进个人xx人，调动工作积极性。三是鼓励党外人士发挥优势展示风采，我校党外人士获xx高校庆祝建党百年诗词诵读会“优秀节目奖”。 [readpay]3[/readpay]\n\n聚焦学史崇德，组织红色教育铸同心。一是组织少数民族学生清明祭英烈，现场听党史故事，坚定理想信念；二是联合外语学院举办英文讲党史演讲比赛，“学习强国”等主流媒体予以报道；三是开展红色教育，校xx赴习仲勋纪念馆缅怀先烈；校xx赴两当纪念馆瞻仰革命遗迹；校知联会参观柳青故居、观看柳青电影，开展研讨弘扬创业精神。 \n聚焦学史力行，举办联谊交流聚合力。一是举办茶话会，与民革党员交流思想；二是邀请民革省委领导来校座谈，加强交流；三是与致公党省委沟通，推进致公党基层组织建设；四是组织统一战线“同心聚力携手新程”趣味联谊活动，凝聚力量；五是引导知联会举办“学术沙龙”，形成攻关合力。 \n二、围绕立德树人根本任务，充分发挥平台载体作用 \n办好“一论坛两讲堂”。发挥留学人员和党外知识分子专业优势，助力学校“大思政”教育，联办“归国学人大讲堂”x期、“中外文化交流论坛”x期，创办“同心讲堂青春勇担当”x期，服务立德树人根本任务落实。 \n开展民族团结创建。一是开展“反邪教警示教育进校园”，制作宣传板、组织问卷调查、开展网上答题、观看警示教育片等，抵御防范校园传教渗透；二是联办“同心向党礼赞百年”文艺汇演，各民族师生共唱主旋律，“学习强国”等予以报道；三是组织少数民族优秀节目参加全省民族团结表彰大会受到组委会好评；四是联合举办第三届民族文化艺术节等，加强民族团结教育，促进民族交流交融。 \n建立社会实践基地。结合省委统战部“同心追赶超越”计划，联合文学院与xx县乡村振兴局共建“乡村振兴文化研究基地”；在全国乡村振兴示范村--xx县xx村建立“学生实习实践基地”。联合校团委组织开展社会调查，“x”民先行实践队被评为xx省大学生社会实践优秀团队。 \n加强统战研究宣传。根据“党委出题、党派调研”模式，组织无党派人士认领课题x项，结题x项；组织xx省统战理论研究课题申报，获一等奖x项、二等奖x项，被评为“全省统战理论研究先进单位”。2021年在各类媒体发表统战宣传新闻xx余篇，其中xx余篇在学习强国、三秦统战、省教育厅等网站登载，统战工作影响力不断扩大，被评为“全省统战信息宣传先进单位”。 \n三、围绕服务学校社会发展，积极贡献统战智慧力量 \n在围绕学校中心服务大局方面，一是在统一战线成员中开展“我为十四五发展献一策”活动，收到意见建议xx份，经批转分送有关部门，办理完成xx件。二是担任学校党史学习教育秘书会务组长单位，负责组织撰写汇报材料，做好会务组织，编写《党史学习简报》，凝练的学校特色亮点得到省委督导组好评并被相关简报发表。三是负责学校庆祝建党百年“七一”表彰大会节目统筹策划及组织实施工作，获得良好反响。四是负责省委巡视学校材料组工作，按时组织完成专项报告撰写及材料调阅。五是负责学校《校史》撰写、审核、修订及大事稿件牵头组稿与修订工作。 \n在建言资政服务社会发展方面，大力支持统战成员发挥优势建言资政服务社会。2021年，建言献策总数xx件，被各级政府采纳xx件，其中，省部级以上采纳xx件，建言资政成果采纳签批数量较去年翻了一番。 \n2021年，统战工作虽取得一定成效，但与新时代统战工作新任务和学校党委要求还有差距。2022年，统战工作将进一步守正创新，开拓进取，为服务学校中心和社会发展贡献新力量：一是加强政治引领，巩固共同奋斗思想基础；二是注重激发活力，充分调动统战成员积极性；三是强化责任担当，支持统战成员建言资政履职效能；四是促进提质增效，不断增强统战工作影响力。 \n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 699, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"X党工委书记抓基层党建工作述职报告.txt\"}","text":"X党工委书记抓基层党建工作述职报告\n2020年，在区委的正确领导下，本人严格履行党建“第一责任人”职责，现就基层党建工作述职如下：\n\n\n一、主要工作\n\n\n（一）强化责任意识，切实履行职责。一是认真落实党建“第一责任人”职责。与所属×个社区签订党建目标责任书，全年召开党建工作专题会议×次，深入社区、重点项目及征迁一线调研×余次，协调解决各类问题×余件。深入党建联系点×次，督查党建工作问题×处，全部整改完毕。截至2020年底，完成×河区域×亩土地的平整，大明渠拆迁共×平方米。二是加大基层党建工作投入力度。全年投入社区工作经费×万元，党建经费×万元，服务群众专项经费×万元，同时，投入×万元推进厂前二社区、×绿城社区活动场所规范化建设，强化阵地保障。三是扎实党建基础工作。严格落实“三会一课”、民主生活会等制度，开展党员干部培训×次，外出参观学习×人次，选配社区后备干部×人。\n\n\n（二）不断巩固提升，夯实党建基础。结合各项工作实际，建立问题台账×个,查摆问题×余条，将学习教育与工作实践相结合，制定完善了《×办工作限时办结制》等长效机制。扎实推进“×党建计划，以“×”党建工程为抓手，形成大抓基层的新常态。培养入党积极分子×名，发展党员×名。接受省属企业退休党员×人，党员信息采集工作圆满完成。目前所属×个社区微信公众号及党员微信群覆盖率达到×%。“两新”组织下派党建指导员×名，党的覆盖率达到×%，深入开展“五查五改五促”活动，查找问题×大项，制定整改措施×条，全部整改完毕。今年以来，先后接受市、区巡察组对“×党建计划”专项督导，针对存在的×个问题进行认真整改，切实补足短板，确保成效明显。深入贯彻学习十九大精神。党员干部撰写学习笔记×余篇，心得体会×篇，组织开展十九大专题党课×次，社区开展理论宣讲共计×次。以十九大精神为引领，在工作生活中争做表率，开展“亮身份，当先锋”“结对共建\"、圆梦微心愿等活动×余次。\n\n\n（三）深化党建引领，创新特色活力。一是深化项目化管理。在服务品牌创建上下功夫，打造“爱心拐杖队”“彩虹课堂”“女子减压坊''等特色服务项目，分别被洛阳日报、洛阳晩报等媒体宣传报道，收到良好成效。二是推进区域化党建。今年新吸收辖区单位党组织×家，吸纳兼职委员×名，推行“三联四共”机制，开展联创共建活动×余次，在职党员明岗定责达到×人，累计服务时间约×小时，解决困难问题×余件。三是拓展开放式组织生活基地功能。办事处投入×万元在厂前二社区打造开放式组织生活基地，并且依托开放式组织生活基地，开设×微党课，先后接待区直委局、辖区单位等×家单位×人次到组织生活基地过组织生活。四是发挥三社联动作用。引进洛阳市欣和社工、阳光社工等×家社会组织入驻社会组织服务中心，吸纳×余支公益团队，开展志愿活动×余次。\n\n\n二、存在的主要问题及原因\n\n\n（一）基层党组织的战斗堡垒作用有待提升。部分基层党组织只满足于落实日常工作，没有形成亮点突出的特色品牌，创新意识不强，工作方法简单。党组织在党员中的威信度和凝聚力不高。如符家屯社区“两委〃作用发挥不明显，等靠要思想严重，先锋引领作用有待强化。电厂新村社区党委班子年龄普遍较大，思想陈旧，活力不强，党建工作亮点不突出。\n\n\n（二）党员教育管理不到位。基层党员管理不严格，×%社区党员党费未按工资比例收缴，如电厂社区有十几个党员每月仅上缴×元党费；组织生活会参与党员人数仅达到×%,如×绿城社区的二十几个年轻党员以没时间为由不参加组织生活会；党员教育方式单一，缺乏灵活性，对党员教育培训主要以简单的学习方针、政策为主，致使社区党员理论学习积极性不高，如厂北社区组织的党员学习仅是读读报纸及各类刊物，教育手段落后，缺乏吸引力，没有从新时期、新形势下党员的新需求着手。\n\n\n（三）党建创新意识不强。思想上对党建工作的重视程度不够，满足于做好上级要求的“规定动作”，缺乏创新精神，只求过得去，不求过得硬。目前仅厂前二社区、×绿城社区打造的社区品牌较为鲜明，其余社区品牌打造缺少影响力。×社区的“拐杖环保队\"虽然被媒体报道过，但影响力有限。\n\n\n（四）“两新”组织作用发挥不明显。“两新”组织整体工作偏于弱化，工作运行机制不畅，党内组织生活不规范，党组织作用发挥不明显。由于非公企业人员流动性大，目前，辖区所属×家非公党组织中×家党支部党员不足×人，如×社区卫生服务站和×物业管理有限公司；×家党支部已无党员，如英子幼儿园和彩虹培训学校，这些都严重制约了党建工作的进展。\n\n\n（五）工作成绩不突出，创业不实。在创业创新方面没有充分发挥主观能动性，抓落实的力度不够，不能很好的统筹兼顾。如在上级检查中，总是把×绿城社区作为备检单位，而不愿意考虑硬件较差的社区，致使其他社区得不到很好的锤炼。\n\n\n分析上述存在问题的原因，主要有以下几方面：一是思想认识不到位。抓工作存在重经济轻党建的思想，投入精力不足，多以开会部署推动工作进展，每月实地调研不足×次，缺乏对新形势下党建工作的思考和探索，对党建工作的特点把握不透彻，联系实际创造性开展工作的意识还不强。二是工作缺乏创新意识。对抓党建和抓发展的最佳结合点找得不够精准，在探索基层党建模式、破解保障难题、释放党建工作活力上还有待创新。缺乏对工作中的经验进行总结提炼，党组织活动形式单一，特点不突出，亮点不明显，缺乏活力。三是宗旨意识有所淡化。深入研究基层工作实际不够，不能很好地从全局的高度观察、思考和处理问题。对基层的实际情况、基层群众的实际困难掌握不够，开展群众工作的方法不多，服务大局的能力较弱。四是攻坚克难意识不强。随着辖区省属企业退休党员的增多，缺乏认真思考如何做好退休党员管理的意识，很多工作仅停留在思路上，没有下定决心，推动落实。在非公企业党建上，过多强调企业党员少的客观因素，思想上存在消极情绪，工作上也避重就轻，工作缺乏主动性。\n\n\n三、下步工作思路和主要措施\n\n\n（一）切实落实党建责任。一是示范带动。坚持每月到基层开展调研×次以上，撰写调研报告×篇。重点难题解决率达到×%以上。坚持“书记抓、抓书记\"，推行党组织书记党建季度述职评议制度，强化“业主”意识。二是加大经费保障。基层建设经费投入增加×%,严格落实社区工作人员薪酬待遇。三是牵头领办功能性党支部建设，按照一支部一特色目标，将×社区“俏夕阳''文艺队、环保拐杖队、书画社、戏曲队按功能划分，成立不同类型党支部，在社区党委的统领下开展各类服务。制定完善功能型党支部运行管理的各项规章制度，带动和吸收具有相同特长的居民群众参与到党组织开展的各类活动中去。四是以开展“逐社观摩”为契机，每季度对基层党建工作考核、讲评，制定《基层组织书记考评制度》，建立激励机制，提升基层组织书记干事创业激情。\n\n\n（二）加强党员干部队伍建设。一是抓好党员教育管理。全年组织基层党组织书记集中培训不少于×次，党员干部学习不少于×个学时，参与率不低于×%。二是做好“两委”换届工作，着力优化基层党组织队伍结构，注重选拔年轻化、高学历及有能力的年轻同志担任基层党组织书记，确保各社区“两委”班子成员中至少有×名×岁以下成员，打造坚强领导核心。三是健全党员激励问责机制，进一步探索党员双十规范积分管理，将问责奖惩与积分管理相结合，每半年对党员进行×次考核。四是突出党员示范岗、党员先锋岗作用发挥，在城市建设、环保、服务居民中进一步增强党组织引领能力。\n\n\n（三）着力强化党建工作创新。一是打造特色党建品牌。按照“×党建计划”全面进步年要求，牵头领办建设“红色物业”项目，在电厂新村新材厂物业打造“红色物业。推进“红色业委会”建设，定期组织开展“红色业委会”融入社区治理实务技能培训，邀请专家教授就“红色物业”“红色业委会”打造中的热点和难点问题进行剖析讲解，充分利用物业管理服务行业的特点和优势，在化解居民纠纷、为居民排忧解难等方面发挥重要作用。二是加强“两新”组织建设。进一步完善党建工作指导员选派制度，积极开展“一区双岗”（党员责任区、党员先锋岗、党员示范岗）、“金点子”等活动，使党员成为促进和谐企业发展的中坚力量。三是强化组织阵地建设。打造开放式综合性党群活动服务中心，组建“智联家园”，针对老年群体,开展知趣课堂、知味厨房、智慧家园等主题活动。四是打造“社区节”特色活动，以开展家风家训、友好邻里关系等内容，打造不同主题、不同形式的“社区节”进一步夯实党组织在社区建设中的作用。\n\n\n（四）不断提升服务水平。一是充分发挥志愿者作用，组建各类志愿团体、服务队，打造有影响的志愿服务品牌。二是加强信息化建设，推出党员学习、培训等方面的微信红色服务，突出党的引领作用。三是转变服务理念，推出“双上门”便民服务，变坐等服务为上门服务、主动服务，树立“有困难找党员，需帮助找支部”的服务理念。四是依托“三社联动”平台，积极培育和引进社会组织，着力发挥基层党组织服务功能。\n公文写作门户网站，请认准笔杆子家园www.biganzijiayuan.com\n\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 828, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"2015年××县编办党组班子集体述职述廉报告.txt\"}","text":"2015年××县编办党组班子集体述职述廉报告\n2015年××县编办党组班子集体述职述廉报告 2015年以来，编办党组紧紧围绕县委、县政府和县编委的决策部署，开拓进取，迎难而上，各项工作都得到了创新发展，充分发挥了机构编制部门的职能作用，较好地履行了工作职责。根据工作安排，现就今年来县委编办党组班子集体在履行岗位职责、廉洁自律等方面的工作情况进行汇报。\n一、凝心聚力，认真抓好自身建设\n县委编办党组紧紧围绕建设一支“立党为公、执政为民、求真务实、开拓创新、勤政高效”的班子为目标，高标准，严要求，在学习中提高素质，在实践中锻炼本领，在科学决策中不断提高班子执政能力，在广泛民主中不断提高执政水平。\n1、坚持中心组学习制度。编办党组结合自身实际，制定了《中心组学习计划》，坚持每周学习制度。始终将勤学善思作为提升机关干部履职能力的重要途径，班子成员坚持主动学习、带头学习理论知识、业务知识，通过上带下动，形成浓郁的学习氛围，让全体机关干部拓展了知识面，增加了知识储备量，不断提高了自身综合素质。同时，结合本职工作，大家边学习边思考，从学习中找到解决工作难题和提升工作水平的新方法、新思路。\n2、坚持民主集中制度。班子成员始终把团结放在首位，按照集体领导和个人分工相结合的原则，各负其责，各尽其力。无论在工作上，还是在生活上，都坚持做到了“大事讲原则、小事讲风格、遇事多通气、平时勤交流”，增强了班子的凝聚力和战斗力。在决策过程中，坚决杜绝“一言堂”，做到不定调，畅所欲言，广泛听取各方意见，对资金安排、机构编制调整等重大事项均实行“会议集体讨论”确定，杜绝“暗箱”操作。\n3、坚持抓好作风建设。为达到固本强基的目的，县编办党组通过健全各项规章制度抓班子和干部的管理、强化服务意识，改善工作方法，转变思想作风和工作作风。通过学习和实践，班子成员的作风建设和公仆意识得到了大大加强，工作绩效明显攀升。编办党组提出，机关干部要做到“一张笑脸相迎、一声问候暖心、一杯热茶接待”，真正使编办机关外树形象、内转作风上有了明显的改善。\n4、坚持树立“五型部门”工作理念。县编办党组提出，通过熟悉政策法规，打造专业型部门；严守规章制度，打造规矩型部门；努力争先进位，打造模范型部门；营造和谐向上，打造团结型部门；提高控管质量，打造服务型部门。\n二、认真履职，努力争创一流业绩\n1．扎实开展事业单位分类改革。一是对职能逐步弱化的事业单位予以撤销，共撤销县环境工程服务站、县民政局信访办等9个事业单位；二是对职能相近的事业单位进行合并，将县教育经费管理中心与县学生资助管理中心、县市政管理处与县排水管理站等职能相近的单位进行整合，全县16个职能相近的事业单位合并为X个事业单位，减少X个；三是开展了行政类事业单位改革试点工作。根据行政类事业单位要将职能逐步回归行政机关的改革要求，在今年的政府机构改革中，我们将行政类事业单位移民局的职能回归民政局机关，将移民局调整到民政局相关科室挂牌，为下一步行政类事业单位改革积累了经验，奠定了基础。\n2．积极稳妥助推政府机构改革。政府机构改革是县编办今年工作中的头等大事，为确保改革任务顺利、有序推进，通过多次召开编办党组班子会议，研究改革方案，提请召开县委编委会议进行专题研究，确保改革方案切实可行、科学合理。改革过程中，县编办广泛调研，与涉改单位进行了多轮沟通磨合，通过宣传政策，释疑解惑，帮助相关单位解决了改革中遇到的实际问题。同时，编办组织精干力量，加班加点，认真审核“三定”方案，从而认真把好职责界定关、内设机构设置关、编制和领导职数审核关。目前，机构改革涉及一级单位共有XX个，改革后，机构由XX个调减到XX个，精简了XX个，编制精简了XX名，其中行政编制与改革前持平，事业编制精简了XX名，工勤编制精简XX名；内设机构精简了XX个，精简率达XX%；领导职数精简了XX名。\n3．全力推进行政审批制度改革。编办党组班子成员积极与政务办、法制办相关负责人进行沟通配合，顺利完成了相关工作。一是进一步巩固 “三集中、三到位”改革成果。通过进一步厘清窗口和部门的事权分工，落实“人、事、权”三进中心，把改革不断引向深入。二是加快推进行政权力清单建设。对照《XX省县级行政审批事项通用目录》，组织清理专班，开展了新一轮的行政权力清理，对保留的事项固化成行政权力清单，向社会公示，做到清单之内全透明，清单之外无审批。清理后的全县行政审批事项共有XX项，其中行政许可项目X项，非行政许可审批项目X项。三是清理规范中介机构。目前，一共清理了Xx家中介，确认为“红顶中介”X家 ，已经督办改制X家，难度较大待改制X家，前期，通过反复研读政策、外出学习借鉴、多次部门沟通，已经制定脱钩改制方案。\n4、建立机构编制动态调控机制。按照控制总量、盘活存量、优化结构、有增有减、用好用活现有机构编制资源的原则，初步建立了事业单位机构编制动态调控机制。一是对全县XX个事业单位的XX名空编（全额XX名、差额XX名，自收自支XX名）予以回收，由编制部门集中管理，县委、县政府、县编委掌握使用。二是在机构设置上总体坚持了“撤一建一”的原则，不新增机构，从严控制。\n5、强化监督检查机制。今年以来，积极配合县纪委进行“清空”“回头望”的专项检查活动。一是深入乡镇、县直单位认真检查原非在岗人员返岗情况。二是对相关举报、信访件反映的“吃空饷”新问题进行了实地调查并向县纪委提供了书面报告。三是对教育系统在处理“吃空饷”过程中出现的教师上访等后续问题，积极提供相关有力政策依据，合理提出了多条解决问题的处理建议。同时，县编办还利用机构编制年报统计及机构编制核查等形式，进一步强化机构编制管理的刚性约束机制，从而有力维护机构编制纪律的严肃性和权威性。\n三、严于律己，落实党风廉政建设\n按照“党要管党，从严治党”的方针，县编办党组建立了党风廉政建设长效机制，从源头上堵住腐败行为，树立了领导班子清正廉洁的良好形象。\n1.强化责任，落实“一岗双责”。通过制定《2015年××县编办党风廉政建设工作计划》，对县编办党风廉政建设各项工作任务进行明确和责任分解。分层次签订《党风廉政建设责任书》，做到人人身上有约束，个个身上有责任，使党风廉政建设和反腐败工作目标、任务责任到人、落到实处。   \n2.率先垂范，保持清正廉洁。在日常工作和生活中，编办机关干部自觉按照《廉政准则》高标准严要求，率先垂范，把好“四关”：一是不贪不占，过好物欲关。二是慎用权力，过好权力关。三是艰苦奋斗，过好享乐关。四是坚持原则，过好人情关。今年以来，编办严格执行党风廉政建设责任制的有关规定，没有违反廉洁自律有关规定，全体班子成员向社会公开承诺廉洁自律有关规定，较好地起到了带头作用，以自身行动引领正能量。\n3.抓好载体，进行教育督导。编办党组积极组织开展了第十六个党风廉政建设宣传教育月相关活动，抓实机关廉政文化，通过学习《廉政准则》和请党校教师、纪工委领导上好“努力加强干部作风建设，突出为民务实清廉主题”的廉政党课、观看廉政教育片、到监狱进行集中警示教育等活动，让全体班子成员始终存有敬畏之心，营造了一个清正廉洁的工作氛围，增强了干部廉洁从政的意识。\n4.转变作风，树立公仆形象。编办认真贯彻执行关于改进工作作风、密切联系群众、中省市县八六七七等规定，认真贯彻落实《中共中央纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》，按照相关规定认真进行对照检查和清理，全体班子成员均没有公车私用，也没有利用职务便利收受单位和个人送予的财物，坚决杜绝铺张浪费和大吃大喝，“三公”经费的支出明显下降。\n  今年来，××县编办党组班子围绕改革、服务大局做了大量工作，后段，编办一班人将认真履行岗位职责，积极落实党风廉政建设，力推我县机构编制工作再登新高！\n\n\n【编辑】阿飞\n\n\n\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 1092, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"保密工作总结、党课、述职、经验材料汇编.txt\"}","text":"X县财政局保密工作自查自评报告\n按照中共XX县委保密委员会林保办发【20XX】X号文件关于对全县保密工作进行综合检查的通知要求，我局结合实际工作，对照检查目录表，逐条自查，现将自查情况报告如下： \n一、保密工作落实情况 \n我局所收到文件，指定专人进行了妥善的处理，保证了涉密文件、记录、信息等在传递、使用过程中的安全，未出现过失、泄密问题。采用信息化机房，使用内外网分离的方法，同时所有电脑都配备了杀毒软件，定期杀毒与升级，并指定专人从事计算机保密管理工作。通过自查，我局的计算[readpay]3[/readpay]\n机保密工作基本做到制度到位、管理到位、检查到位。 \n二、自查内容 \n1、密码电报管理情况通过自查，严格按照保密局的要求进行密码电报管理方面的工作。 \n2、涉密文件信息资料管理情况在起草环节，对于定密标准严格遵照县保密局的要求合理定密，设备和场所能够完全符合安全保密的要求；印发和报送的范围严格遵循“根据工作需要知悉”和“知悉范围最小化”的原则；在阅读管理环节能够严格按照阅读范围进行传阅，传阅完后能够及时返还县机要室；清退销毁环节能够严格按照保密要求进行清理。 \n3、保密电话管理情况我局未涉及该内容。 \n4、网络保密管理情况在机关、单位互联网门户网站发布信息能够严格按照保密规定，积极配合县保密局的工作要求，不存在违规发布问题；没有在涉密计算机与连接国际互联网的计算机交叉使用移动存储介质；非涉密移动存储介质、计算机没有处理、存储过涉密信息或曾经处理、存储过涉密信息；对感染“木马”病毒的计算机进行病毒处理。每台电脑系统都安装有效的防火墙或杀毒软件；尤其是装有社保资金专户资金拨付和会计核算系统的电脑，由专人负责管理工作，专机专用，严格要求使用人不得使用专用电脑接通互联网。 \n三、主要做法 \n1、高度重视，强化组织领导。我局领导高度重视，并成立了保密领导小组，严格落实保密工作。领导班子成员以身作则，自觉学习、掌握保密制度，做到懂法、知法、执法，在广大干部职工中，真正树立起有法必依、有章必循、违法必究、令行禁止的作风。 \n2、重点突出，狠抓工作落实。我局定期以相关股室和分管领导为重点检查对象，对计算机和移动存储介质违规外联和特种木马为检查重点，以查促管，及时采取防范措施，坚决切断涉密信息流向互联网的所有渠道。 \n3、宣传教育，增强保密意识。为加强我局涉密人员保密安全意识，我局采取多种方式，多渠道相关人员进行宣传教育，并将各类保密学习文件予以转发至各股室，要求结合实际，认真组织学习，并抓好贯彻落实，确保计算机及其网络安全。 \n4、完善措施，严格制度规范。加强制度建设，是做好计算机保密管理的保障。为了构筑科学严密的制度防范体系，我局不断完善各项规章制度，规范计算机及其网络的保密管理，我局主要采取了以下几项措施：一是计算机贯彻执行上级保密部门文件的有关项规定和要求，不断增强依法做好计算机保密管理的能力；二是制定局各项涉密及非涉密计算机及网络管理制度；三是严格涉密信息流转的规范性，严格执行“涉密信息不上网，上网信息不涉密”的原则。 \n5、督促检查，堵塞管理漏洞。为了确保计算机及其网络保密管理工作各项规章制度的落实，及时发现计算机保密工作中存在的泄密隐患，堵塞管理漏洞，我局十分重视对计算机及其网络保密工作的督促检查，采取自查与抽查相结合，常规检查与重点检查相结合，定期检查与突击检查相结合等方式，对计算机进行防范措施的落实情况进行检查。 \n6、提供保障，保密工作顺利进行。我局为保密工作开展提供人力、物力、财力等条件保障，设有专人进行保密工作，积极订阅《保密工作》杂志等。 \n四、存在问题 \n加强干部、职工的保密教育力度不够，应认识到提高保密意识十分重要。部分办公室存在对电脑使用不熟练的现象，需要加强干部职工电脑安全使用的培训。需要加强宣传力度，增强保密意识，提高做好保密工作的主动性和自觉性，还要制定出相应的规章制度，杜绝可能发生的失、泄密事件，消除隐患。 \n五、改进措施 \n1、保密工作的宣传力度需进一步加大，还需要制定相应的规章制度，堵塞可能发生的失、泄密事件，消除隐患，使保密工作沿着法制化的轨道不断改进。 \n2、对计算机网络的保密管理是一项艰巨的工作还缺乏完全有保障的技术支持，目前只能以常规的保密制度加以约束，通过严密的监督措施以防万一。 \n3、内部资料的密级确定问题，由于定密等级和范围分寸较难掌握，使得在工作中难以明确要求和规范。 \n4、加强对保密工作人员的业务培训，提高保密干部的素质。近年来，保密工作逐步走向规范化、制度化。 \n在今后的工作中，我局将进一步加强对保密工作的重视，强化对涉密内容的管理，力争保密工作取得新成绩，确保保密工作的顺利开展。 \n\n\n\n\n保密工作述职报告3篇\n篇一\n　　一年来，xxx统计局，为了更加进一步搞好我局保密工作，不断加强保密工作领导，按照市保密工作的总体要求：在市委、市政府领导下，坚持以*理论和“三个代表”重要思想为指导，以“创先争优”为工作目标。深入贯彻落实*等中央领导同志对保密工作重要批示精神，强化保密意识，突出工作重点，加强技术防范，规范保密管理，加大保密查处力度，落实保密责任，抓好保密工作软硬建设，提升全局保密工作水平，充分发挥保密工作“保安全、保发展、促和谐”的服务保障作用。在市委保密局的评比中，获得“先进集体”称号。现将一年来的保密工作总结如下：\n　　一、加强组织领导，全面落实保密领导责任制\n　　认真组织干部职工学习《保密法》等保密法律法规，\n　　通过学习不断提高职工保密意识和思想素质，来提高涉密人员、机关干部的保密防范意识，树立国家安全观念，做到警钟长呜。明确分工，落实责任，细化工作措施，不断完善齐抓共管工作机制。建立了以局长负责全局的保密工作领导小组，由分管副局长负责科室的保密工作。\n　　二、加强保密管理、完善保密管理制度\n　　进一步规范保密管理工作，完善保密工作制度，强化管理机制，不断提高防范意识，进一步加强内部管理，严防涉密信息上网，坚决杜绝“一机两用”现象。开展了保密工作定期和不定期检查，堵塞了泄密漏洞的发生。\n　　三、完善系统保密工作提高防范能力\n　　加强涉密计算机、信息系统登记备案管理;做好涉密计算机及涉密网络和电子政务内网保密管理;做好移动储存介质备案管理工作。严格执行“涉密信息不上网、上网信息不涉密”的规定，本着“谁上网、谁负责”的要求，安排具体人员负责做好电子政务内网涉密信息安全工作。同时，做好复印机和废旧文件的管理登记工作。\n　　四、强化管理，健全并完善各项制度，\n　　认真落实安全防范措施认真做好保密防范工作，不断建立、健全、修改、完善各项保密工作制度，确保内部资料安全。与新进入统计局的人员签定了保密承诺书。坚持加强对办公室的经常性管理。办公室内不乱放文件资料、报表，对需保留的文件、资料、报表应按规定及时立卷归档，移交档案室;对需销毁的文件、资料、报表，按照保密制度规定，由局办公室统一安排到指定地点销毁。认真贯彻和落实保密工作责任制，严格遵守保密制度规定，人人做自觉遵守和不泄露国家机密。\n\n 　　篇二 \n\n　　20XX年度，XX严格落实区保密委的工作部署和要求，认真贯彻落实市、区保密工作的文件精神，严格落实保密工作领导责任制，健全各项保密制度，定期开展自我检查和整改工作，不断加大保密宣传教育力度，切实把保密工作落到实处。现将一年来保密工作情况总结如下：\n　　一、加强领导，明确责任，\n　　按照区保密委的要求，XX召开专题保密会议，动员全体干部职工，严格按照《保密法》办事，提高认识，强调责任，避免出现泄密问题，并成立了以XX主任为组长，副主任为副组长，为成员的保密工作领导小组，并明确了组长为第一责任人，殷秀芳为兼职保密干部。领导小组主要负责中央、市委、区委、区政府关于保密工作的方针、政策、指示、决定的贯彻执行，保密工作的监督检查，解决保密工作中存在的问题等。\n　　二、建立健全保密制度，提高保密管理水平\n　　建立健全保密规章制度是做好保密工作的重要保障。一年来，XX注重保密工作制度建设，不断修订完善了相关的保密工作制度。我们根据工作的实际需要，制定了《XX计算机保密管理制度》、《保密工作管理档案》、《涉秘计算机使用管理台帐》、《非涉秘计算机使用管理台帐》、《涉秘移动存储介质使用管理台帐》、《非涉秘移动存储介质使用管理台帐》，完善了《档案工作管理办法》、《公文处理制度》、《打印、复印管理规定》、《计算机信息系统保密管理规定》以及秘密文件、内部资料的传递、回收、销毁规定等相关制度。这些制度的建立，使我办保密工作得到了进一步的规范。\n　　三、深入学习、贯彻《保密法》\n　　我们结合“六五”普法活动，认真组织开展对《保密法》的学习教育，确保《保密法》的宣传教育人人到位。一是我们利用周五的下午组织全体干部职工学习《保密法》、《*中央保密委员会关于党政领导干部保密工作责任制的规定》和有关保密工作的政策法规，要求工作人员要坚持工作学习“两不误”、“双促进”的原则，用学习促工作，用工作促学习，不断提高保密意识，让《保密法》在实际工作中得到贯彻执行。二是在接访科、督查科等重点科室放置《保密法》，确保工作人员在工作中能被时刻警示，工作之余随时可学。三是配合保密工作的要求，全年多次对领导干部、专职保密人员进行保密和法制教育，进一步提高了保密意识和责任感。\n　　四、定期开展自查，抓好日常保密工作\n　　在实际工作中，我们针对公文处理和涉秘计算机的特殊要求，规范了公文收、发、传阅、存档、销毁等程序，设置了每台计算机的使用范围和权限，加强了内部和外来的U盘的管理和使用。\n　　1、在公文处理上，我们确定了一名专业人员负责公文的收发及处理工作，并明确规定对秘密文件的传阅要严格遵守传递程序，未经批准不得擅自复印留存，不准私自随意带出和处理涉密文件及内部资料，必须按要求存档或统一上交。对涉密的文件资料该销毁的一定用碎纸机销毁，不得随意丢弃。\n　　2、在计算机涉密管理上，针对实际情况，我们对7台计算机的使用范围和权限进行了严格规定。其中规定1台为联网计算机，用于网上浏览信息，其余6台都是处理工作秘密的计算机，不得联网。另外涉密存储介质U盘有5个，非涉密的U盘1个，规定涉密的存储介质只能在秘密计算机上使用，并且必须在工作范围内使用，不得用作它用。\n　　一年来，经XX全体工作人员的共同努力，严防了可能发生的失、泄密事件，消除了秘密不安全隐患，没有出现违背《保密法》操作规程和泄密的现象发生。今后，我们将继续努力，巩固和发扬过去已取得的成绩，坚持自查自纠自改，不断提高保密工作水平。\n　　篇三\n　　年以来，在区委、区政府的正确领导下，我办严格按照《保守国家秘密法》等有关法律、法规，不断加大保密宣传教育、监督管理和技术防范力度，健全各项管理制度和工作责任制，加强对涉密人员的管理，努力提高保密工作法制化和规范化水平，保密工作取得明显成效，促进了办公室各项工作的顺利开展。\n　　一、加强领导，认真落实保密工作责任制\n　　今年以来，我办始终把保密工作作为一项政治任务来抓，列入办公室的重要议事日程，确立了“保密工作无小事”的思想理念。在日常工作中，办公室领导经常听取法制宣传的专题汇报，及时解决保密工作中存在的各种实际问题，落实保密宣传学习所需的专项经费。办公室党支部召开民主生活会，以及班子成员年度述职时，都将保密工作作为重要内容进行研究、布置和汇报、总结。为了加强对保密工作的领导，办公室根据人事变动和工作需要，及时调整充实了保密工作领导小组，由秘书长、办公室主任担任组长，对保密工作负总责;各专委主要负责人任副组长，负责指导、协调和督促办公室的保密事务，及时处理保密工作中的重大问题和失泄密事件;小组成员具体处理日常保密事宜。在坚持保密工作领导小组明确分工原则的基础上，办公室把保密工作纳入了机关干部目标考核内容，有效增强了机关干部职工做好保密工作的自觉性和主动性。\n　　二、深入开展宣传教育，强化机关干部职工的保密意识增强保密意识，是做好保密工作的基本前提。办公室采取多种形式狠抓了保密宣传教育。一是年初在制定政治业务学习计划时，将保密工作作为重要内容列入其中，认真组织学习《保守国家秘密法》、《保守国家秘密法实施办法》等法律、法规和区保密部门要求传达学习的有关文件，组织观看保密知识讲座光盘;二是结合工作实际加强保密教育，让每个干部职工对自己从事的工作哪些是国家秘密、哪些是工作秘密，哪些应该保密，怎样保密等等都做到应知应会。三是办公室领导在机关各种会议上，反复强调保密工作的重要性，做到警钟长鸣，教育机关干部自觉做到：不该看的秘密不看，不该说的秘密不说，不该打听的秘密事项不打听，严禁利用国家机密谋取个人私利，不得将国家秘密和内部情况向家属、亲友及其他无关人员泄露。通过学习教育活动，机关全体干部职工保密意识明显增强，政治敏锐性和政治鉴别力大大提高，保密工作水平有了很大的提升，构筑了一道牢固的保密工作防线。一年来，办公室没有发生泄密事件和违反保密法规的现象。\n　　三、建立健全保密制度，加强硬件设施建设\n　　制度建设是治本之策，是做好保密工作的重要保证。办公室始终把制度建设摆在重要位置，先后制定完善了《涉密人员管理制度》、《秘密载体使用和管理制度》、《涉密计算机及其网络保密管理制度》等各项保密工作制度，对领导干部和一般工作人员在学习、工作和生活中的具体保密行为进行了规定，对秘密载体的管理使用和涉密计算机及其网络的保密管理也进行了严格规定，使保密工作的开展有章可循。为确保党和国家秘密的安全，维护党和国家利益，办公室机关在原先投入的基础上，对传真通信和计算机网络通信投入了大量资金，有效地提高了机关工作效率和公文运转的安全性。同时，还专门购置了碎纸机等设备，并对几个重要涉密科室都进行了防盗处理，大大改善了保密工作的条件，消除了安全隐患。\n　　四、突出重点，落实各项保密措施\n　　一是规范办公室领导行为。明确要求办公室领导在日常工作中做到：①不复制、摘抄国家秘密文电内容，必须使用时，主动按有关规章制度规定办理相关手续。②不携带国家秘密载体到公共场所。③在主办涉及党和国家秘密的重要活动、会议或项目时，能够严格要求自己遵守保密规定，并亲自参与制定保密工作方案。④不在公共场所阅办密级文电、资料或谈论涉及国家秘密事项，不携带密级文件回家。⑤不利用无保密措施的电话、手机、邮件、计算机等通信设施传递党和国家秘密。⑥不和无关人员谈论涉及国家秘密事项。二是抓好重点涉密人员的管理。建立了涉密人员管理制度，对新上岗涉密人员进行了严格的资格审查。同时加强对主要保密工作人员的培训，普及保密知识，不断提高保密能力和责任意识。三是抓好涉密岗位的保密工作。突出抓好办公室等重点岗位的涉密事项的保密管理，特别是对涉密文件严格实行全过程监管，确保从起草、制作、分发、传递到使用、管理、复制、保存的每一环节都合乎规范，不出差错，防止涉密文件随身携带、随意存放、随便复印等现象的发生。对各级机关下发的涉密文件进行登记传阅，并及时予以回收。对机关废纸、废文件的回收由办公室及保密人员按规定进行销毁，保证废纸不流入社会。四是加强涉密载体的保密管理。按照“控制源头、加强检查，明确责任、落实制度”的要求，切实抓好涉密计算机及网络的保密管理。对涉密计算机实行物理隔离，做到“涉密信息不上网、上网信息不涉密”。同时，加强对各种U盘和光盘等涉密介质的保密管理，防止存储的秘密信息失泄。\n　　五、加强督促检查，严格自查整改\n　　抓好保密工作，不仅要抓教育，建制度，订措施，还要常监督，勤检查，抓整改，促落实。办公室保密监督工作实行自查和定期检查相结合，每月由各委室负责人对保密工作进行自查，发现问题及时整改;每半年由办公室领导对全办的保密工作进行监督检查。针对自查和定期检查中发现的问题，我们迅速采取措施抓好整改落实。一是科学定密，该定为涉密计算机的办公电脑必须定密，不该定密的避免定密扩大化。二是规范了全办计算机管理，做到一机一人。三是加强对全办存储介质的管理，杜绝交叉使用。四是抓好重点部位整改，严禁联网计算机处理涉密信息。同时拒绝外来部门的U盘等存储介质在涉密计算机上处理使用，确保信息安全。\n　　当前，随着科学技术的迅猛发展，办公自动化、现代通讯工具和计算机网络的广泛运用，保密工作面临着许多新情况、新问题、新挑战。20XX年，XXX办公室将根据不断发展的新形势、新任务，进一步增强做好保密工作的责任感和使命感，努力探索保密工作的新路子，创新保密工作方法，促进办公室保密工作再上新台阶。\n\n目　录\n1. X区司法局保密工作自查报告\t1\n2. X市地震局保密自查报告\t3\n3. 统计局关于加强机关保密工作自查报告\t5\n4. X区司法局X年度保密工作总结\t7\n5. X县财政局X年度保密工作总结\t9\n6. X市统计局X年保密工作总结\t11\n7. 市自然资源局保密审查工作自查自纠情况总结\t13\n8. 海关X年度保密自查自评工作总结\t15\n9. 县自然资源和规划分局X年度保密工作总结\t17\n10. 市史志办开展保密工作总结\t19\n11. 县生态环境分局X年保密工作总结\t21\n\n1.X区司法局保密工作自查报告\n\n根据区保密局关于组织开展保密自查工作的通知要求，我局认真开展了保密工作自查。现将有关情况汇报如下:\n一、高度重视，加强要害部门和涉密人员的管理【更多免费素材，微信dadawk 01】\n我局按照通知要求，及时部署机关、各司法所、中心认真开展保密工作自查自纠，进一步建立健全并认真落实了保密要害部门部位各项管理制度。加强保密教育，增强保密观念，我局高度重视保密工作的宣传教育，领导干部和涉密人员坚持带头认真学习各项保密工作的有关规定，不断提高依法管理保密工作的水平。\n二、严格保密管理\n一是加强秘密载体管理。为了确保秘密载体的安全，本着严格管理、严密防范、确保安全、方便工作的原则，我局严格按照要求，加强秘密载体的制作、收发、传送、使用、保存、清退八大环节的管理，使秘密载体的管理工作步入了规范化轨道。在制作环节上，无论是纸介质载体，还是磁介质载体均统一在机关内制作，对不需归档的材料及时销毁。在收发和传递环节上，严格履行专人负责并采取相应安全保密措施。在使用环节上，严格知悉人员范围，对擅自扩大知悉范围，凡不准记录、录音、录像的，传达者均事先申明，秘密文件禁止复印。在保存上，指派专人负责，配备必要的保密设备。在清退上，认真履行审核、清点、登记手续，集中上交，杜绝将秘密载体当作废品出售。\n二是实行涉密计算机专人管理。对涉密计算机实行专人管理，并加强了对操作人员的教育培训，落实了岗位责任。局机关、矫正中心对涉密计算机网络、非涉密计算机和办公自动化设备进行了保密管理，实现了内网与外网及公众网络的物理隔离。移动存储介质没有出现交叉使用现象，没有使用普通传真机发送过涉密文件的现象，也未出现复印、打印涉密计算机的现象。【更多 免费素材，微信dadawk01】\n三、区政府网站政府信息公开工作检查情况\n我局按照“先审后上”“谁上网，谁负责”的原则，严格依照保密范围和定密程序来确定国家秘密和工作秘密。没有在网上上传属于国家秘密和危及国家安全、经济安全和社会稳定的政府信息，以及涉及商业秘密、个人隐私的政府信息被违规公开。\n四、存在问题及下步工作\n通过开展保密工作自查活动，我局保密工作在很程度上获得了一定的提高，特别是对局公文管理和保密工作上，起到了很好的促进作用。但我们依然清楚的认识到，我局保密管理工作离区保密局的要求还有一定的差距。这些都是我局在今后的工作中需要提高和改进的地方。下一步工作中，我们将进一步加大对保密工作的宣传教育力度，增强保密意识，提高做好保密工作的主动性和自觉性;切实加大对保密工作的物质保障，认真加强对计算机涉密工作的管理，完善有关规章制度，严防可能发生的失、泄密事件，消除安全隐患。\n\n\n2.X市地震局保密自查报告\n\n市委保密办：\n按照《X市委保密办关于组织开展X年度保密自查自评工作的通知》文件要求，结合我局防震减灾工作实际，对照检查目录表，逐条自查，现将自查情况报告如下：\n一、保密工作落实情况\n我局所收文件，都有专人进行妥善处理，保证涉密文件、记录、信息等在传递、使用过程中的安全，目前未出现失、泄密问题。\n我局设有信息化机房，按照内外网分离的方法，所有电脑都配备杀毒软件，定期杀毒与升级，确定专人从事计算机保密管理工作。通过自查，我局的计算机保密工作基本做到制度到位、管理到位、检查到位。\n二、主要做法\n（一）高度重视，强化组织领导。\n我局领导高度重视，严格落实保密制度。领导班子成员以身作则，自觉学习、掌握保密制度，做到知法、执法，在广大干部职工中，真正树立起有法必依、有章必循、违法必究、令行禁止的工作作风。\n（二）重点突出，狠抓工作落实。\n我局定期以主要部门和主要领导为重点检查对象，对计算机和移动存储介质违规外联和特种木马为检查重点，以查促管，及时采取防范措施，做到切断涉密信息流向互联网的所有渠道。\n（三）宣传教育，增强保密意识。\n为加强我局涉密人员保密安全意识，我局采取多种方式，多渠道对相关人员进行宣传教育，并将各类保密学习文件转发至各科室，要求结合实际，认真组织学习，并抓好贯彻落实，确保计算机及其网络安全。\n（四）完善措施，严格制度规范。\n加强制度建设，是做好计算机保密管理的保障。为了构筑科学严密的制度防范体系，我局不断完善各项规章制度，规范计算机及其网络的保密管理，我局主要采取了以下几项措施：一是计算机贯彻执行上级保密部门文件的有关项规定和要求，不断增强依法做好计算机保密管理的能力；二是制定局各项涉密及非涉密计算机及网络管理制度；三是严格涉密信息流转的规范性，严格执行“涉密信息不上网，上网信息不涉密”的原则。\n（五）督促检查，堵塞管理漏洞。\n为了确保计算机及其网络保密管理工作各项规章制度的落实，及时发现计算机保密工作中存在的泄密隐患，堵塞管理漏洞，我局十分重视对计算机及其网络保密工作的督促检查，采取自查与抽查相结合，常规检查与重点检查相结合，定期检查与突击检查相结合等方式，对计算机进行防范措施的落实情况进行检查。\n在今后的工作中，我局将进一步加强对保密工作的重视，强化对涉密内容的管理，力争保密工作取得新成绩，确保保密工作顺利开展。【更多免费素材，微信dadaw k01】\n\n\n3.统计局关于加强机关保密工作自查报告\n\n根据X县委办公室《关于做好全县各单位保密自查自评工作的通知》，我局结合实际工作，对照检查目录表，逐条自查，现将自查情况报告如下：\n一、保密工作落实情况\n对于涉密文件的管理，我局明确了一位专管员，专管人员按规定领取和清退文件,并对收发文件登记，确切地掌握每一份文件的收发情况和文件去向。传阅、送阅秘密文件时由机要人员统一掌握，按规定执行,传阅秘密文件时履行登记手续，收件人签名盖章,销毁秘密文件实行登记，经领导批准后监督销毁，保证了涉密文件、记录、信息等在传递、使用过程中的安全，未出现过失、泄密问题。\n我局使用内外网分离的方法，同时所有电脑都配备了杀毒软件，定期杀毒与升级，并指定专人从事计算机保密管理工作。卫士通邮件系统一直由专人负责，实行专机专用，专管员能够按要求及时签收办理文件。通过自查，我局的计算机保密工作基本做到制度到位、管理到位、检查到位。\n二、主要做法\n（一）高度重视，强化组织领导。我局领导高度重视，严格落实保密工作，明确了和报备了机要密码分管领导专管员，一年来,负责人和专管员认真履职,没有出现工作纰漏，也没有异动及个人大事件变动。领导班子成员以身作则，自觉学习、掌握保密制度，做到懂法、知法、执法，在广大干部职工中，真正树立起有法必依、有章必循、违法必究、令行禁止的作风。\n（二）重点突出，狠抓工作落实。我局定期以主要部门和主要领导为重点检查对象，对计算机和移动存储介质违规外联和特种木马为检查重点，以查促管，及时采取防范措施，坚决切断涉密信息流向互联网的所有渠道。\n（三）宣传教育，增强保密意识。为加强我局涉密人员保密安全意识，我局采取多种方式，多渠道相关人员进行宣传教育，并将各类保密学习文件予以转发至各科室，要求结合实际，认真组织学习，并抓好贯彻落实，确保计算机及其网络安全。\n（四）完善措施，严格制度规范。加强制度建设，是做好计算机保密管理的保障。为了构筑科学严密的制度防范体系，我局不断完善各项规章制度，规范保密管理，主要采取了以下几项措施：一是安装内外网物理隔离系统。我局办公计算机在X年全部安装了物理隔离卡，实行内网办公，对于涉密、敏感信息在不联网的内网处理，并安排专人对物理隔离卡的工作原理、内外网使用进行了培训讲解。二是加强对公布信息的审核。我局对各专业中的月、季、年报数据，综合核算数据、国家大型普查数据，有关全县经济社会发展重大情况的统计分析材料等的发布时间、程序、范围做出了规定，并在工作中严格执行，切实抓好保密工作，强化全局干部职工的保密意识。三是建立了涉密载体管理制度，对于局所有涉密u盘进行编号，并明确使用范围，涉密u盘必须在局内网办公电脑上使用，不能连接外部电脑上。\n在今后的工作中，我局将进一步加强对保密工作的重视，强化对涉密内容的管理，力争保密工作取得新成绩，确保保密工作的顺利开展。\n\n\n4.X区司法局X年度保密工作总结\n\nX年，区司法局结合实际认真贯彻落实市、区关于保密工作的部署要求，健全保密工作管理制度和保密工作责任制，加强对涉密人员的管理，努力提高保密工作法制化和规范化水平，严格执行《保密法》和单位内部保密制度，切实把保密工作落到实处。现将一年来的保密工作情况总结如下：\n一、加强组织领导，落实保密责任。\n明确分工，落实责任，细化工作措施，不断完善齐抓共管工作机制。专人负责局保密工作。成立了保密工作领导小组，由局党组书记、局长担任组长，各分管领导任副组长，各科室负责人和办公室工作人员为成员，由办公室副主任专人负责本局的保密工作，严守保密纪律，加强保密工作。保密工作经费实报实销。保密考核检查列入年度干部职工考核范围，促进全局同志增强做好保密工作的自觉性和主动性。\n二、健全保密制度，加强保密管理。\n建立健全保密规章制度是做好保密工作的重要保障。一是制定了《保密制度》，结合工作实际确定了保密工作责任、定密管理、信息公开管理等内容。二是制定了文书管理制度，明确了密级文件和文印管理的职责，密级文件在收发、传递、使用、保管和清退等各个环节都做到登记明确、手续清楚，限定传阅范围。三是强化管理机制，不断提高防范意识，进一步加强内部管理，严防涉密信息上网，坚决杜绝“一机两用”现象。使保密工作真正做到行有规章、做有依据、查有准则，真正实现制度化、规范化。\n三、开展保密法制宣传教育，提高防范能力。\nX年，我局定期组织干部职工学习保密法律法规，对涉密的全部人员，尤其是主管保密工作的领导干部、各科室负责人、保密工作人员加强保密法制教育，对保密宣教做到常抓不懈，树立“人人保密、时时保密、处处保密”的良好意识。一是积极组织召开《保密法》宣传月活动工作部署会，安排部署保密宣传工作，强调保密工作事关党和国家的安全，要求认真做好保密宣传，加强保密法规学习，强化保密岗位教育，确保国家秘密。二是将保密工作作为重要内容列入我局中心组理论学习中，认真组织学习《保守国家秘密法》、《保守国家秘密法实施办法》等法律、法规和区保密部门要求传达学习的有关文件。三是制作了一期保密宣传专栏，在LED屏播放十余条保密宣传标语，发送保密宣传短信约X条，通过宣传学习，进一步夯实了保密理论基础，强化了保密法纪意识，并向区保密局报送信息X篇，在全局掀起了保密知识学习宣传热潮。通过广泛深入的保密宣传教育活动，不断提高保密干部的政治素质和业务能力，增强全局人员保密意识和法制观念，构筑一道牢固的保密工作防线。\n四、严抓管理，保证安全。\n一是专项检查，严格计算机管理。当前，随着科学技术的迅猛发展，办公自动化、现代通讯工具和计算机网络的广泛运用，保密工作面临着许多新情况、新问题、新挑战。我局在全局范围内开展了上网计算机检查活动。重点加强涉密计算机、信息系统登记备案管理;做好涉密计算机及涉密网络和电子政务内网保密管理;做好移动储存介质备案管理工作。通过检查，我局无在互联网上刊登国家秘密及内部办公信息现象；无利用电子邮件互联网上传递国家及内部办公信息现象；无利用外网计算机处理、存储、传递国家秘密及内部信息现象；无涉密移动存储介质连接互联网的现象；无涉密移动存储介质存储秘密文件的现象。严格执行“涉密信息不上网、上网信息不涉密”的规定，加强对终端设备的管理以及对使用设备的人员持续加强管理，严格按照保密局的要求做到专机专用。二是认真做好公文材料保密工作。我局严格落实公文材料的保密工作，确保涉密文件和内部资料保密安全。涉密文件在传递、使用过程中，从未出现过失密、泄密问题。在对纸质文件的复制、复印、摘抄、汇编等方面都符合《保密法》规定的要求。\n今后的工作中，我局将按照区保密工作绩效考核管理意见，切实坚持不懈地抓好对全体人员的教育管理，加强业务培训和岗位训练，持续深化规范定密、网络泄密、涉密人员“三大管理”，不断完善规章制度，强化保密意识，坚决杜绝失泄密问题发生。促进保密工作取得新成绩，保障司法行政工作的顺利开展。\n\n【更 多免费素材，微信dadawk01】\n5.X县财政局X年度保密工作总结\n\n根据县保密局《关于组织开展X年度全县机关、单位保密自查自评工作的通知》文件精神，我局严格按照要求，认真对照《机关、单位保密自查自评工作规则（试行）》做好保密自查工作。现将我局X年度保密工作自查情况总结如下：\n一、加强组织领导，明确保密责任\n我局成立了以单位负责人为组长，其他党组成员为副组长，机关各股室、局属各单位负责人为成员的保密工作领导小组，负责推进、指导、协调、监督保密工作。领导小组下设以分管领导为主任的领导小组办公室，办公地点设在财政局信息中心，负责我局保密工作具体事务。\n二、健全保密制度，完善防护措施\n近年来，我局严格按照《保密法》、《政府信息公开条例》及省、市、县有关保密工作规定，制定、完善并严格执行《X县财政局政府信息公开保密审查工作制度》、《X县财政局信息公开制度》、《X县财政局计算机网络保密制度》等相关保密制度。X年，我局下发《X县财政局关于进一步加强财政网络安全管理的通知》（霍财办[X]X号），进一步强调和规范机关网络安全管理、职工网络行为管理，提高职工保密意识和保密能力，确保我局保密工作万无一失。\n三、强化保密教育，增强保密技能\n我局加大保密教育宣传力度，全面提高涉密人员及其他干部职工保密意识和保密技能。一是继续抓好日常教育,把保密教育纳入财政系统效能建设绩效考评体系和各种会议予以强调;二是继续抓好专项教育活动,观看保密教育警示片，主动接受上级组织的各项培训、考试,签署保密承诺书等。\n四、加强网络管理，提高防范能力\n一是加强基础配置管理，确保涉密资料安全。专门配备档案盒、保险柜、涉密计算机等，用于单独存放涉密文件资料和其他涉密信息及载体，购置碎纸机，用于及时销毁不需保存的涉密文件。二是强化外部监控，堵塞网络安全漏洞。结合机房搬迁、电子化支付改革，全面加固网络安全设备，加强财政专网建设，进一步堵塞系统安全漏洞，确保财政网络、数据安全。今年，我局财政一体化管理信息系统顺利通过国家二级等保测评。三是加强内部管理，规范干部网络行为。实现财政业务内网与办公外网物理隔离，严禁内、外网混搭，从源头上保障数据安全；统一登记网络地址，做到使用人、网络地址、电脑物理地址“三点一线”对应，便于强化网络管理；上线安全审计软件，根据不同岗位工作要求，严格控制和设定相应的互联网访问权限，加强对非工作网站的监控，从技术上规范干部网络行为。四是健全巡查备份制度，保障财政数据安全。安排专人每天巡查机房、网络设备、软件系统运行状况，及时发现并排除安全隐患；每天备份重要数据，实现系统备份与手工备份相结合，当地备份与异地备份相结合，防止数据意外丢失。\n五、突出保密重点，严守关键领域\n一是信息中心定期开展网站保密检查，严格按照《X县财政局信息公开保密审查工作制度》发布信息，保存网站信息发布审查记录；二是纸质公文以及保密资料由局办公室严格按照规定，统一登记、管理，定期清理；三是主动与打印部、电脑公司签订保密协议，明确保密责任，对其保密工作进行严格监管。\n保密工作不是一劳永逸，我局保密工作与上级要求还存在一定距离，我局将在新的一年积极向其他单位借鉴好的做法与经验，不断探索新办法和新措施，严格按照县保密局要求，进一步确保此项工作扎实有序推进。\n\n\n6.X市统计局X年保密工作总结\n\nX年，按照X省统计局保密工作要点和X市委保密委员会工作要点，X市统计局牢固树立“四个意识”，加强领导、明确责任，以高度负责的态度加强保密宣传教育，不断提升X市统计系统保密工作整体水平。现将X年X市统计局的保密工作总结如下：\n一、加强组织领导，确保责任落实\nX市统计局按照中央、省委、市委保密委的决策部署，将保密工作列入局党组重要工作常抓不懈，坚持“保密工作无小事”的思想理念，强化定密、网络保密、涉密人员管理等三项制度，着力实现定密精准化，网络保密管理“谁主管谁负责、谁使用谁负责”的原则，杜绝“一机两用”现象，做到“上网不涉密，涉密不上网”的要求。健全保密工作领导机构，严肃保密工作纪律，配强保密干部队伍，狠抓薄弱环节，完善保密措施，强化监督检查，进一步提高新形势下的保密工作水平。\n二、加强制度建设，强化规范管理\n认真贯彻落实《国家秘密定密管理暂行规定》、《统计工作国家秘密范围的规定》、《十二五时期全市保密事业发展规划》要求，加强定密工作制度建设，逐步规范定密工作。根据今年全市保密工作重点，围绕积极防范，突出重点依法管理的保密工作方针，制定了《X市统计局保密工作制度》《X年度X市统计局保密工作要点》，从组织领导、保密教育、监督检查等方面进行了详细的规定，并将保密制度、保密守则上墙。落实做好重大节假日和重大活动期间的保密检查排查制度，及时解决检查中发现的问题。提前通知预防，提前排查泄密隐患，把保密具体工作做早做实。\n三、加强宣传学习，提高保密意识\n抓好保密工作宣传教育，一是认真学习《保密法》《保密法实施条例》《统计工作国家秘密范围的规定》和国家、省、市保密工作会议精神；二是召开X市统计局保密工作会议，贯彻市委、市政府关于保密工作有关要求，观看保密警示教育片、关注“保密观”公众AAA号，对重点涉密人员进行经常性的保密教育，提高工作人员的保密意识；并按照《X市保密工作领导责任制考核工作实施方案》进行自查，严格做好党的十九大、“双节”保密工作专项检查工作。切实抓好保密工作人员培训，积极参加省局保密知识培训，年度内组织保密工作相关处室和人员开展学习座谈X次，开展全市统计系统保密工作培训，对保密法律法规、有关文件要求、基础知识、信息网络安全等重点强化学习。全局保密意识和保密工作能力全面提高，全年无失泄密事件发生。三是按照市保密局的要求，结合我局实际，征订《保密工作》、《保密科学技术》、《档案工作》等刊物，保证保密工作相关领导和工作人员人手一册,安装有“三合一”防护系统，领导和重点部门、部位，配备有碎纸机。档案室新增加一台涉密电脑、更新防火墙，每人配U盘一个、更换网络安全交换机。\n四、加强日常管理，做好保密工作\n加强材料管理，我局接收到的机密文件、材料一律由保密（档案）室专人进行登记存档，不得交他人代收代转。全面执行《国家秘密载体保密管理规定》，加强涉密文件在收发、传递、使用、保管和清退等各个环节管理工作，做到登记明确、手续清楚，每月检查一次文件。档案室严禁无关人员进入，定期对涉密文件、材料认真清点，确保涉密文件在机要室和保险箱内“过节”，确保文件资料的绝对安全。\n五、加强网络安全，杜绝网络泄密\n严格贯彻落实《中共中央保密委员会关于严禁用涉密计算机上国际互联网的通知》，严格遵守《全国统计系统普通手机使用保密守则》，制定完善《机关人员使用互联网计算机安全保密制度》；严格执行各项保密纪律和规定，安排专人进行信息发布审定，确保不失密、不泄密，加强网络安全等级防护，杜绝在非涉密网络和非涉密计算机上存储、处理或传输涉密敏感信息和文件；加强机关互联网门户网站、政务微博、AAA等信息公开保密审查和技术监管。\n保密工作不是一劳永逸，我们的工作还存在差距和不足。在今后的工作中，我们将在省、市保密部门的指导下，发扬成绩，弥补不足，认真把握新常态下保密工作的重要性，全面加强安全保密能力建设，加大保密宣传教育和督促检查，坚持党管保密与依法保密有机统一，为全面深化统计改革、建设现代化服务型统计提供坚强有力的服务和保障。\n\n\n7.市自然资源局保密审查工作自查自纠情况总结\n\n按照上级要求，我局组织相关工作人员对保密审查工作开展情况进行了自查自纠,现将情况总结如下:\n一、加强领导，明确责任\n我局领导班子对保密工作十分重视,成立了保密工作领导小组，由局长任组长，其他班子任副组长，各股室负责人为成员，负责全局的保密工作，落实保密管理制度。领导小组下设办公室，专人负责信息安全和保密督查、检查、指导等日常事务工作。\n二、加强保密教育，提高思想认识\n为认真做好保密工作,我局结合工作实际,把保密工作贯穿于平时的工作、学习中,全体干部职工学习保密工作规章制度等。对办公室档案管理员、文书收发等加强保密教育,促进全体工作人员提高思想认识,增强做好保密工作的责任感。同时明确涉密人员对文件收发、登记、传阅、归档、销毁等环节的职能,使保密工作真正做到行有规章、做有依据、查有准则,真正实现制度化、规范化、科学化。\n三、完善保密工作规章制度\n为严格保密纪律,加强机关的保密工作,我局制订了保密工作规章制度。一是制订了文书管理制度,对文件的处理、传阅、撰写、发文等方面都作了明确规定。二是制订了档案管理制度。对档案管理,由专人进行立卷、存档，尤其是密级文件的管理以及文印保密,计算机保密作了严格规定。办公室定期对各项保密制度进行检查督促,确保局机关保密工作制度落到实处。\n四、落实各项措施,确保机密安全\n为切实落实保密制度,做好保密机要工作,我局采取了以下几个方面的措施。\n一是严格文件资料管理。档案室是文件资料的加工、储存场所,为确保文件不随意外流,专职工作人员负责纸品文书的管理和电子文档的管理。具体做好文件资料的收发、分放、整理、归档、销毁等,对涉密的文件资料,只准在机关办公室阅,未经批准,不得带出机关;做好电子文档的输入、存档、发送、印制、备份等,确保电子文档安全。同时加大对档案室的日常管理,非工作人员一般不准进入档案室,防止机密外泄。\n二是严格政府信息公开保密制度。对不宜公开的信息不公开,对该公开的信息一律公开。\n三是严格计算机管理。目前我局领导办公室和所有科室都配备了电脑，电脑分内网、外网，并全部安装了网络防火墙,对每台电脑的软件定期进行清理,删除一切与工作无关的信息和软件,尤其是一些工作无关的联网软件,防止信息流失或遭受外界恶意攻击。\n我局所涉及的保密内容都按照相关规定进行妥善处理,保证了涉密文件、记录、信息等在传递、使用过程中的安全,从未出现过失、泄密问题。但是,距离上级的要求还存在着一定差距和不足,做好保密工作仍然任重而道远。在今后的工作中,我局将进一步加强对保密工作的重视,强化对涉密内容的管理,力争保密工作取得新成绩,确保我局工作顺利开展。\n\n\n8.海关X年度保密自查自评工作总结\n\n一、保密工作开展情况\n（一）落实保密工作领导责任制\n结合机构改革情况，及时调整阜阳海关保密委员会，形成分管关领导全面抓，具体科室亲自抓，岗位人员具体抓的工作格局。工作中重视充分调动全体关员的积极性，认真组织学习，提高保密意识和保密知识。关主要负责人要求，要紧抓保密“三关”不放松。一是抓住关键部门，要认真开展保密自查，尤其是办公室作为涉密主要部门，进一步明确涉密岗位、涉密人员和定密责任，做好保密自查记录，要认真做好自查整改工作。二是抓住关键环节，进一步完善各类保密制度，设置专人管理涉密计算机，落实机关公文专人领取、逐一登记、签名传阅、专柜存放等工作制度。三是抓住关键人员，对使用涉密载体的人员加强保密知识教育，要求不定期开展保密自查自评工作，并要求发现问题立行立改。\n（二）推进保密情况自查工作\n1.保密制度自查情况。一是以强化管理为抓手，修改完善《阜阳海关机房安全管理制度》《阜阳海关计算机病毒防护管理规定》《阜阳海关密码管理规定》等一系列保密工作规定，进一步完善各类保密制度，设置专人管理涉密计算机，落实机关公文专人领取、逐一登记、签名传阅、专柜存放等工作制度。二是定期开展保密检查。组织人员按照《关于在管理网安装使用中孚网络版保密检查工具的通知》（合关保办函〔X〕X号)文件要求，每季度对使用中孚网络版保密检查工具对管理网客户端计算机开展自查，对保密检查工具查出来的疑似文件逐份进行判定，生成保密检查报告并由各单位部门自行保存备查。三是不断强化日常安全防范措施，特别是每逢重大节日、重要政治活动期间，都及时召开关长办公会议，安排部署对重点保密部位的安全防范工作，做好值班保卫工作，把保密措施落到实处，确保万无一失。\n2.保密宣传教育培训情况。一是组织全体关员深入学习了《保密法》及其《实施办法》等保密工作相关法律规章制度，并结合保密工作形势，开展保密形势教育，进行保密知识测试；组织观看保密宣传教育片，通过失泄密案件的反面案例教育，教育引导大家要时刻绷紧保密这根弦，坚决执行克服麻痹大意和懈怠思想，做到警钟长鸣。二是结合机构改革情况，对在编人员和协管员，分别签订了《海关保密承诺书》。从而做到工作开展到哪里，保密管理的触角就延伸到哪里。对使用涉密载体的人员加强保密知识教育，要求不定期开展保密自查自评工作，并要求发现问题立行立改。三是紧紧围绕海关中心工作，开展保密法制宣传教育。严格按照依法治密的要求，紧密联系新形势下保密工作的实际，坚持重点与普及相结合，法制教育与法制实践相结合的原则，深入开展保密法制宣传教育。\n3.信息系统和信息设备保密管理等情况。对照总关“是否严格纸本涉密文件管理，对非涉密计算机以及网站栏目、电子邮件、网上办公等应用系统中是否存在存储、处理和传输国家秘密信息的情况”认真开展自查。经查，一是我关对海关和原国检的涉密文件能进行严格登记、严格管理，建立涉密人员、设备台帐，确保保密工作万无一失；能对涉密设备进行登记备案，定期检查，对设备及其环境使用进行严格要求确保安全运行；设立了涉密单机，进一步加强互联网计算机管理，制定了计算机网络安全保密管理的相关制度，规范了涉密介质的使用和管理。坚决落实涉密不上网，上网不涉密绝上网，存放于保密柜内，严格传阅范围，按规定进行归档、清退、销毁。二是确保计算机信息安全。继续加强对涉密计算机的原则，重点加强对办公室的机要、档案、公文处理和文印等岗位，严格实行单机单用，严禁将涉密计算机直接或间接与国际互联网相联，并禁止涉密单位在与国际互联网相联的计算机上处理涉密信息和内部办公事项，从源头上堵塞泄密漏洞。\n二、存在问题及下一步打算\n多年来，我关在总关和阜阳市保密部门领导下，我关的保密工作逐步规范化、制度化，没有出现过涉密事故。在肯定成绩的同时，也发现了一些不足：一是机要人员不是专职人员，同时兼职政工、人事、文书等岗位，会造成注意力分散，存在相应风险；二是涉密岗位工作人员缺乏经常性的专题培训，业务技术水平还有待进一步提高等。\n针对存在的问题和不足，我们将进一步采取措施，积极探索研究新时期保密工作的新情况、新问题，采取措施加大保密责任落实、加大保密宣传力度、邀请阜阳市保密专家到我关开展保密业务培训等措施，力争我关的保密工作再上新台阶。\n\n\n9.县自然资源和规划分局X年度保密工作总结\n\n一、高度重视，强化责任\n我局始终把保密工作作为一项重要工作常抓不懈，成立了局保密工作领导小组，落实保密岗位负责制，完善保密工作制度，指定一名工作人员专门负责保密工作，做到了保密机构、人员、职责、制度四落实。\n二、健全制度，落实任务\n一是建立健全规章制度。今年，我局根据中央八项规定以及区、市、县关于保密相关规定，进一步修订完善了保密制度，如建设了涉密和非涉密计算机保密管理制度，在公共信息网站上发布信息保密管理制度，文书管理制度等，办公室定期对执法各项保密制度及公文传输相关保密工作进行检查督促，确保局机关保密工作制度落到实处。\n二是严格各类档案的保密管理。档案室是文件资料的储存场所，为确保文件不随意外流，我局配备专人管理。具体做好文件资料的收发、分放、整理、归档、销毁等，非工作人员一般不准进入档案室，防止机密外泄。对去年的档案及时收归档案室管理，保证秘密文件不外泄。对上级下发的“秘密”文件进行登记发放，并及时予以回收。查询档案必须做到登记并签名，有关档案必须按程序方可查询。\n三是严格网络与计算机保密管理。我局在每台电脑系统都安装正版防火墙和杀毒软件以及WPSOfficeX组合套装，落实专人负责全局的电脑管理工作，对涉密计算机严禁上互联网。业务股室涉密计算机确定专人保管。禁止涉密和非涉密移动介质在涉密或非涉密计算机上互相传输文件。系统内网实行专人、专机、专线管理，严禁上系统内网计算机上互联网。\n四是按照我局工作实际，在X年经费预算中将软件正版化、保密宣传等经费列入我局经费预算，保证了X年保密工作的正常开展。\n五是加大保密宣传培训力度。今年我局积极以法治宣传月为契机，大力宣传自然资源和规划分保密法律法规，使全体干部职工及广大群众了解并遵守保密法，提高保密意识，防止泄密事件的发生。同时我局积极组织保密专干参加县委保密办组织的贺兰县保密干部素质能力提升培训班，进一步提升我局保密人员的素质能力，为我局保密工作的开展提供保障。\n三、强化认识，注重实效\n今年我局利用各种会议对干部职工加强保密教育，要求大家切实按《保密法》的规定做到不该讲的不讲，不该说的不说，随时将保密守则牢记心中，树立全局观念，维护大局利益，维护社会稳定。迄今为止，全局上下无一例泄密事件发生。\n虽然我们在保密工作中取得了一定的成绩，但也存在一些不足，主要表现在对计算机网络的保密管理还缺乏完全有保障的技术支持。目前只能以常规的保密制度加以约束，通过严密的监控措施以防万一，有时显得力不从心。今后我们将继续努力，巩固和发扬过去已取得的成绩，积极探索研究新时期保密工作的新情况、新问题，力争保密工作再上新台阶。\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n10.市史志办开展保密工作总结\n\n为贯彻落实《保密法》和《保密法实施条例》的要求，根据市委保密办的通知精神，市史志办在认真履行各项职责，做好日常保密工作，普及保密知识，切实加强了机关干部的保密法制观念和保密意识。现将保密工作自查自评情况报告如下：\n一、保密工作措施\n（一）组织保密知识学习。市史志办在X月中旬通过组织集体学习的形式，重点学习《保密法》《保密法实施条例》《机关、单位保密自查自评工作规则（试行）》《关于国家秘密载体保密管理的规定》和《保密工作》杂志上的失泄密案例，全办党员干部及相关责任人深刻自查自纠，明确负责保密工作的分管领导，确保保密工作中的重要事项严格落实；分管领导提出明确要求，对待保密工作，务必要有一丝不苟的态度，务必严格依法按要求规范工作。\n（二）积极营造保密宣传氛围。史志办人员编制少，但充分利用现有的工作宣传栏张贴保密宣传口号，同时将专门的保密知识材料打印成册放置公共书橱内，方便全办同志阅读学习；有明确的兼职保密干部，加入“保密观”AAA公众号，使保密工作职责落实到位。\n（三）开展保密自查活动。安排专人负责领取市委密级文件，取回后及时登记在册，适时监控文件流向，领导们阅完后妥善保管；对单位计算机及其他办公设备保密情况进行一次认真自查，发现问题认真整改，从源头上强化单位同志保密工作意识，严格落实党政领导干部保密工作责任制，有涉密人员管理制度、涉密载体管理制度、政务信息公开保密审查制度。\n（四）注重保密宣传渠道的创新。充分创新“互联网+保密宣传”模式，建立智能化保密服务平台，通过即墨市情网、官方AAA公众号、即墨政务网后台等开设保密教育知识专栏，宣传保密知识以及警示案例。经常组织机关干部职工学习保密法律法规、保密常识和观看保密教育片，“两防”教育落实。有保存国家秘密载体的场所；设施、设备符合保密要求；秘密载体（纸介质、磁介质等）有无按规定销毁；要害部门部位重要涉密人员接受过保密教育，签定了承诺书；定密责任人明确，定密程序规范。在编纂《即墨年鉴》等志书的过程中，涉及到政治、军事、经济、自然灾害等保密事项，不得编入市志。史志办无涉密计算机。\n（五）保密技术防范情况。涉密场所有必要的安全保密措施；从保密办领回的密级文件有专门的铁柜保存。以日常应知应会的保密知识、保密常识为内容，提高党政干部熟练掌握保密“两识”水平。在办公场所计算机及自动化设备上张贴保密警示标志，等级编号密级和责任人信息，努力营造“时时有保密提示，处处有保密要求”的环境。\n二、存在不足\n在保密宣传月中全办人员为搞好保密工作做了大量工作，这与党支部领导及其他党员干部的大力支持密不可分，也是全办工作人员共同努力的结果。但细究起来，仍就存在一些不足：\n（一）学习保密知识的主动性和积极性尚待加强。表现为过于满足现在已掌握的知识，保密意识有所懈怠，不太注重工作细节。\n（二）工作效率有待进一步提升。保密工作的特点是综合、琐碎，但又不可或缺。工作团队的做事方式和方法还需不断地磨合提升，其中的关键是科学分工与密切协作。\n（三）管理方面还不够科学完善。存在一些面情软、某些方面要求不严格等问题。保密工作是长期系统工程，因此在工作中还需注重制度管人、行动感人，积极提高管理水平。\n三、下步工作\n今年是即墨市继续深化改革、开拓创新的一年，在经济、文化及各个方面会产生大量保密信息。史志办作为即墨文化战线的重要部门，保密工作任重而道远。全办人员将坚持以高标准、严要求为己任，在实践工作中锻炼能力，及时调整工作思路，与时俱进。为此明确了下一步工作思路：\n（一）继续加强教育学习，夯实保密宣传月工作成果。积极拓宽自身知识面，加强政治理论修养提高个人综合素质，坚持部门周例会制度，通过会议组织科室人员参与保密工作，总结自身不足，进一步提高办公室整体素质。【更多免费素材，微 信dadawk01】\n（二）进一步转变工作思想，切实落实即墨市委市政府各项工作。配合市委市政府提出的全市工作重点，明确史志办职责角色，加强同全市其他部门的工作交流，保质保量按时完成全年工作任务。\n（三）加大保密工作投入力度，充分利用现有资金设备最大化推进保密工作长期有序开展，形成长效机制。邀请专业部门技术人员，加强对全办人员业务培训。\n（四）适应科技发展需要逐步完善史志办办公自动化和网络信息化建设。加强对办公室涉密设备的监管力度，定期清除过期解密信息，全办所有非涉密计算机均需安装杀毒软件，并按规定升级换代，促使保密工作更上新台阶。\n\n\n11.县生态环境分局X年保密工作总结\n\nX年，我局在县委、县政府的正确领导下，高度重视保密工作，严格按照省委、州委和县委、县政府有关文件精神，结合我局实际，进一步加强对保密工作的领导，强化保密管理，加强督促检查，促进保密工作有效开展，充分发挥了保密工作“保安全、促稳定;保安全，促发展”的积极作用。\n一、抓组织，加强领导，为保密工作提供强有力的组织保证【更多免费素材，微信d adawk01】\n我局把保密工作摆上重要议事日程，认真贯彻落实上级有关保密工作的方针、政策、指示，严格按照县委有关文件精神，认真落实领导干部保密工作责任制，做到有领导管、有专人抓，成立了保密工作领导小组，由单位一把手亲自担任保密工作领导小组组长，对保密工作总负责，负责指导、协调和督促、检查保密事务，及时处理保密工作中的重大问题和失泄密事件，领导小组成员由各股室负责人组成。我局坚持做到保密工作与业务工作同时部署，同时落实，定期或不定期召开专题会议研究保密工作，并将任务分解细化，明确相应的责任办公室和责任人，为保密工作提供了强有力的组织保证。\n二、抓宣传，强化教育，树立“人人保密、时时保密、处处保密”的良好意识\n我局认真拟定保密法制教育规划，积极开展形式多样的保密宣传教育活动，一是将保密知识纳入职工的日常理论学习内容之中，定期或不定期地组织职工学习保密知识和上级有关保密的文件精神，并积极选派保密干部参加市县组织的保密知识培训，时刻提醒职工注意各项工作的保密性，尤其是全县干部人事方面的保密工作。二是落实好工作经费，以保证有关保密书籍的订阅和保密干部的培训教育工作。三是结合我局实际，以“六五”保密法制宣传月活动为载体，强化职工的保密意识，采取以会代训及利用网站、AAA公众号宣传等多种方式全方位宣传学习贯彻保密法律法规、保密基础知识，树立起“人人保密、时时保密、处处保密”的良好氛围。\n三、抓管理，推动工作，充分发挥保密工作在“保安全，保发展”中的重要作用\n我局严格按照县委文件精神，采取有效措施，推动保密工作的全面完成。\n（一）严格落实保密工作领导责任制。一是主要负责人对保密工作部署和落实提出明确要求，听取保密工作情况汇报并研究解决相关问题，将履行保密工作责任制情况纳入本机关、本单位年度考评和考核内容，为保密工作开展提供人力、物力、财力等保障；二是保密工作领导小组研究部署保密工作并对落实情况组织检查，及时组织查处泄密事件和违规行为；三是内设机构负责人掌握本部门保密工作情况，对涉密人员进行保密宣传教育和管理，定期开展保密自查自评工作，及时整改存在的问题。\n（二）建章立制，做到有章可循。及时传达和转发上级有关保密工作的指示、文件，结合我局工作实际，建立和完善了各项保密规章制度。制定了保密工作责任制、定密规范管理、涉密人员管理、国家秘密载体管理、保密要害部门管理、信息系统和信息设备保密管理、宣传报道和信息公开管理、涉密会议和活动管理、涉外活动管理、涉密事件报告和查处等各项保密制度，规范保密管理，力求不断增强依法做好保密管理的能力。\n（三）抓好保密日常工作。一是对涉密人员开展经常性地保密教育，积极参加保密知识讲座，强化了涉密人员的保密意识和保密技能。二是各类文件严格按照国家保密局要求进行管理，严格按照有关规定办理涉密资料的出境审批手续，规范涉密文件、资料的印制工作，并按有关规定做好销毁工作，全年未发生泄密事件。三是抓好节假日期间的保密工作。在“国庆”“春节”长假前，把保密教育纳入节前教育的重要内容，把保密教育同业务工作、安全工作一起部署、一起开展。要求各股室要做好节日期间的保密工作，不仅要做好X小时以内的保密工作，更要主意遵守X小时以外的保密纪律，同时做好涉密载体的保管工作，对重点部门部位要加强值班巡查工作，确保涉密文件安全。四是认真完成县委保密办部署的专项保密工作任务，做好保密工作台账，及时报送年初计划和年终工作总结，并及时地反映我局保密工作开展情况。\n（四）做好信息系统和信息设备保密管理。一是抓好网络管理工作。严禁业务内网与国际互联网连接，一网多用、内网外联等既上网又办公；严禁非涉密应用系统（包括电子公文交换系统）中存储、处理、传递涉密文件资料信息；严禁涉密信息在本单位的政府门户网站、党务公开网上发布或公开信息未履行保密审查审批手续；严禁通过电子邮件、QQAAA微博或OA系统传递涉密信息。二是抓好计算机、移动存储介质管理；我局无涉密办公设备，使用的计算机、各类存储介质等，都做到底数清、用途明、定性准（涉密或非涉密），每一机、每一盘都明确了使用和管理责任人员，并标注非涉密计算机禁止处理涉密信息的标识；各类设备台账登记项目完整齐全，更新或淘汰报废设备时，及时变更了台账，做到了先登记后使用或先注销后淘汰。使用的打印机、复印机、传真机等办公自动化设备均符合保密管理规定。\n（五）认真抓好各项保密检查。一是根据《关于进一步加强计算机及网络保密自检自查工作的通知》，我局按县保密局要求每季度开展计算机及网络自查，并按时报送自查情况。二是根据《关于开展互联网信息保密检查的通知》文件要求，我局对照文件中的检查范围及内容进行了认真的自检自查，并按要求报送了自检自查报告，进一步提高了单位网络保密管理水平。三是根据《关于开展保密自查自评专项督查的通知》（陇保办发[X]X号）文件要求，我局保密工作领导小组及时组织成员召开专题会议，进行了周密部署，对照督查项目表，认真开展自查自评。通过此次自检自查，全面排查了本部门计算机和办公自动化设备在使用管理中可能存在的失涉密风险隐患，全局干部职工保密意识得到进一步增强。\n四、存在问题及下一步工作计划\n今年以来，由于局领导和全体干部职工的高度重视，我局的保密工作得到进一步加强，没有出现泄密事件和不稳定因素，为全县的安全、稳定工作起到一定的促进作用，但离上级的要求还有一定差距，主要表现为：一是保密规章制度还需不断健全；二是保密工作人员计算机防范技术有待提高。三是工作方法还有待进一步改进。在今后的工作中，我局将针对存在的问题和薄弱环节，对症下药，采取切实可行的治理措施，进一步推动我局的保密工作上台阶。\n\n\n\n2020保密员个人工作述职报告\n \n\n今年来，根据市委办、市政府办《关于开展全市保密检查的通知》和县委办、县政府办《关于开展全县保密检查的通知》文件精神，按照 深化认识、落实职能、强化管理、突出技防、求实创新、整体推进 的保密工作方针，领导高度重视，切实抓紧抓落实，全年全乡无一起泄密事件发生，为推进全乡经济社会加快发展、科学发展、又好又快发展发挥了服务和保障作用，保密工作取得了明显成效。现将我乡保密工作自查总结如下：\n\n\n\n   一、保密工作组织机构的基本情况\n\n\n\n   (一)保密工作组织机构的设置情况。我乡设有保密工作领导小组，组长由乡长担任，副组长由分管组织、党政办的党委委员担任，成员由党政职能主要部门负责人和保密重点机关的负责人组成。保密工作领导小组下设办公室，由分管组织的党委委员兼任办公室主任，同时确定党政办主任负责保密方面的具体工作。\n\n\n\n   (二)保密工作队伍的建设。坚持做到保密工作机构和工作队伍健全，不断提高保密工作人员的业务素质，保证了保密工作开展的成效。目前，乡党委指定兼职保密员2人，均具备大专以上学历。\n\n\n\n   (三)保密基础设施建设。对保密工作所需设施、设备和经费，我乡党委、政府都能够给以重视和支持，保证了全乡保密日常工作的顺利开展。\n\n\n\n   二、保密工作开展情况\n\n\n\n   (一)加强对保密重点部门和部位检查督促工作\n\n\n\n   我乡党政办、档案室等部门是保密重点部门和部位。这些部门接触密源广、涉密深，保密工作领导小组对这些部门的保密工作进行不定期的检查督促，防止失密、泄密。多年来，这些部门的规章制度不断健全和完善，从每个环节做起，不断增强保密观念，采取有效措施，狠抓落实。如：乡档案室坚持档案工作人员保密制度，查、借、阅档案手续齐备;党政办公室的传真机、复印机和统计人员都订有保密职责，办公室人员有保密管理办法，秘密文件、内部资料的传递、回收、注销都严格按照上级有关要求办理，形成了一整套制度和规定，保证了管理渠道的畅通。\n\n\n\n   (二)加强加密计算机的的管理工作\n\n\n\n   按照上级有关部门的要求，乡党委、政府高度重视，指定懂业务、会管理的工作人员专门负责加密计算机的管理工作，未发生计算机泄密事件。同时加强对计算机上网检查工作，对上网计算机进行登记造册，摸清了乡政府内上网计算机的总体情况，在管理上做到心中有数。对于涉密的计算机，明确要求要实行物理隔离，并进一步加强了全乡干部职工对计算机信息的管理，不断增强保密意识。\n\n\n\n   (三)保密规章制度的建设情况\n\n\n\n   一是认真落实保密工作领导责任制。我乡党政主要领导对保密工作十分重视，把它作为一项重要工作任务来抓，将其同业务工作同计划、同部署、同检查、同总结。首先是我乡党委指定分管组织工作的党委委员主管保密工作;其次是我乡专门设有保密工作领导小组，负责全乡的保密工作，组长由乡长担任，副组长由分管组织、党政办工作的党委委员担任，成员由党政职能主要部门负责人和保密重点机关的负责人组成，并做到主管领导负责抓，经办人员具体抓落实。二是建立健全各项保密工作规章制度。近几年来，我乡先后建立健全了《党政办保密制度》、《档案室保密管理制度》、《电脑室保密管理制度》等保密工作规章制度，做到以制度管人、按程序办事，确保保密工作的顺利开展。【更多免费 素材，微信dadawk01】\n\n\n\n   (四)开展保密宣传教育情况\n\n\n\n   我乡党委高度重视保密宣传教育工作，采取多种形式、利用各种机会在全乡干部、职工中开展经常性的保密宣传教育工作。如利用党政联席会议、全体干部职工会议和乡村两级干部会议，传达和学习有关保密工作的文件资料，了解保密工作的情况及上级要求。同时重点做好 四五 保密普法工作，制定切实可行的 四五 保密普法实施方案，认真落到实处。以上这些活动的开展，使干部、职工增强了保密观念，为做好我乡的保密工作奠定了扎实的基础。\n\n\n\n   三、存在问题及改进建议\n\n\n\n   (一)保密工作的教育力度需要不断加强。近几年开展保密工作的实践使我们认识到，加强乡干部、职工的保密教育，提高每一个干部职工的保密意识十分重要。例如利用计算机网络、电子邮件向外发送资料已是十分方便和快捷的方式，但因此也可能带来泄密的危险。针对这一情况，需要加强宣传力度，不断增强保密意识，提高干部职工做好保密工作的主动性和自觉性，并制定出相应的规章制度，使事前行为得到规范，及时避免可能发生的失、泄密事件，消除隐患，确保保密工作的实效性。\n\n\n\n   (二)做好保密工作还需要坚强的物质基础作保证。除了必要的资金、设备投入外，还应加强对保密工作人员的业务培训，提高保密干部的素质。目前乡镇专(兼)职的保密工作人员的培训较少，加上人员的变动，所以保密工作人员的业务培训急需加强。\n\n\n\n20xx保密员个人工作述职报告范文2   20XX年以来，在XXXX的正确领导下，我X严格按照《保密法》的规定，认真贯彻落实保密工作的要求，积极深入抓好保密工作的落实，从而使我镇的保密工作取得了明显的成效。现将自查情况报告如下：\n\n\n\n   一、保密工作组织机构的基本情况\n\n\n\n   我X历来高度重视保密工作，把它做为一项重要任务来抓，设有保密工作领导小组，组长由XX书记、XXX担任，党委副书记XXX为副组长，成员由党政班子成员和保密工作负责人组成。领导小组下设办公室，由党政办主任兼任办公室主任，同时确定2名同志主要负责保密方面的具体工作。对保密工作所需设施、设备和经费，镇领导班子都能够给以重视和支持，保证了日常工作顺利开展。\n\n\n\n   二、保密工作开展情况\n\n\n\n   (一)提高认识、加强宣传\n\n\n\n   我X党委、政府高度重视保密宣传教育工作，积极组织全体干部职工通过电视、报刊、会议等多种途径了解保密工作的重要性，并积极组织干部学习《保密法》，进一步提高全体干部职工对保密工作的认识，让全体干部职工更加清醒地认识到和平建设时期保密工作的重要性，为做好我镇的保密工作奠定了扎实的群众基础。\n\n\n\n   (二)健全制度、落实责任\n\n\n\n   我镇党委、政府高度重视保密工作，成立了保密工作领导小组，建立健全了保密规章制度。近年来，我镇先后建立健全了《党政办保密制度》、《档案室保密管理制度》等保密工作规章制度，做到以制度管人、按程序办事，确保保密工作顺利开展。对在保密工作中出现的失泄密事件，按《保密法》规定追究相关责任人责任。\n\n\n\n   (三)多措并举、强化督查\n【更多免费素材，微信dada wk01】\n\n\n   我镇党政办、档案室等部门是保密重点部门。保密工作领导小组对这些部门的保密工作进行不定期的检查督促，防止失密、泄密。对办公室工作人员进行定期保密工作培训，镇党政办对于秘密文件、内部资料的传递、回收、注销都严格按照上级有关要求办理，形成了一整套制度、规定，管理渠道畅通。加强党政办等办公计算机的管理工作，加强对计算机上网检查工作，对上网计算机进行登记造册，摸清了镇政府内上网计算机的总体情况，在管理上做到心中有数;对于涉密的计算机、移动硬盘等明确要求要实行物理隔离，严禁上国际互联网，制定电脑安全操作规范，要求全站人员严格按规范操作，发现病毒及时报告，由专人处理;更重要的是加强了全镇干部、职工对计算机信息的管理，进一步增强了保密意识。\n\n\n\n   三、存在问题及改进建议\n\n\n\n   20XX年全镇系统保密管理工作基本是好的，没有发现涉密文件资料流失等事件。存在的主要问题是：\n\n\n\n   (一)保密工作的宣传教育力度不够。近两年开展保密工作的实践使我们认识到，加强镇机关干部的保密教育，提高每一个公民的保密意识十分重要。需要不断加强宣传力度，增强人们的保密意识，提高做好保密工作的主动性和自觉性，还要制定出相应的规章制度，使事前行为得到规范，堵塞可能发生的失、泄密事件，消除隐患，以确保国家安全。\n\n\n\n   (二)保密工作人员业务培训不够。做好保密工作还需要坚强的物质基础作保证，除了必要的资金、设备投入外，还应加强对保密工作人员的业务培训，提高保密干部的素质。\n\n\n\n   (三)计算机涉密管理难度较大。对计算机和局域网络的保密管理是一项艰巨的工作，还缺乏完全有保障的技术支持。\n\n\n\n   20XX年以来，我镇在县保密局和我镇保密工作领导小组的领导下，保密工作逐步规范化、制度化，没有出现过涉密事故。今后将继续努力，巩固和发扬过去已取得的成绩，在XXXX年力争保密工作再上新台阶。\n\n\n\n20xx保密员个人工作述职报告范文3   县经贸委20XX年保密工作，在县党委、县人民政府的正确领导下，在县党委保密委员会的指导下，以邓小平理论和 三个代表 重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，深入贯彻党和国家有关保密工作的方针政策、法律法规，以实现保密工作科学化、保密管理制度化和保密队伍现代化为目标，不断推进经贸系统保密工作的顺利开展，现将保密工作情况汇报如下：\n\n\n\n   一、加强领导，明确责任\n\n\n\n   (一)加强保密工作组织领导。首先成立了保密工作领导小组，由主任**同志任组长，各科室负责人为成员，实行组长负总责，各负责人具体抓的工作格局，做到层层抓落实，使保密工作时时、处处、事事有人抓、有人管，形成齐抓共管的良好局面。\n\n\n\n   (二)把保密工作与日常工作紧密结合，统一部署、检查，做到年初有计划，平时有检查。\n\n\n\n   (三)把保密工作融入机关业务工作之中。我们坚持把保密工作融入机关经常性工作之中，做到部署、检查、总结、考核时与保密工作同步进行，坚持业务工作做到哪里，保密工作就延伸到哪里。\n\n\n\n   二、深入开展保密宣传教育，不断提高干部群众的保密意保密宣传教育是保密工作的重要环节。我们始终把保密宣传教育作为一件大事来抓，专门召开了保密会议，集中学习上级有关文件精神及保密相关知识。\n\n\n\n   三、积极做好计算机保密管理\n【更多免费素材，微信dadaw k01】\n\n\n   按照上级部署，今年对计算机上互联网的情况进行了两次全面检查，重点科室进行重点抽查，发现漏洞及时堵塞，有效地防止网上泄密事件发生。委内网管负责涉密计算机的检查维修，确需外送维修的，由相关人员负责在维修前清除计算机上存储的资料。对涉密计算机定期进行病毒库升级和查杀病毒，加强各种涉密介质管理。\n\n\n\n   四、加强管理，防止失泄密事件发生\n\n\n\n   1.认真做好机关日常收(发)**记管理、文件传阅(借阅)管理、计算机使用管理等制度，严格把好文件的入口关和出入关。对办公室、档案室等重要场所及存储文件资料的箱柜实行了定人、定岗、定责、定制度，加强管理，严防文件丢失、被盗和计算机上网泄密等责任事故的发生。对计算机上网管理，严禁在上互联网的计算机中制作、存储、传递和使用涉密文件、信息以及机关内部资料。上互联网的计算机实行 谁上网、谁负责 的原则。任何个人不得将带有保密信息内容资料的软盘带回家中用于计算机进行处理。\n\n\n\n   2.加强对废旧文件集中清理销毁制度。委领导非常重视文件销毁工作，对文件销毁过程中的各个环节加强了管理。首先对拟销毁的文件材料认真清理，报委领导批准同意后，指定专人送指定的销毁地点集中销毁。任何个人不得将文件材料或其它涉密资料当废纸变卖或自行处理。\n\n\n\n   3.制定了政府信息公开的保密审查制度，有效地对需要公开的政府信息进行了审查。委领导小组根据保密工作规范化建设的要求，结合我委自身工作实际，明确了保密工作的总则、范围，规定了凡是对外公布和报送的相关统计数据一律由办公室统一报送，其余人员不得擅自对外公布。【更多免费素材，微信d adawk01】\n\n\n\n   4.积极参加上级组织的各种保密工作培训会，按照要求及时报送有关保密工作的情况和材料。针对出现的问题和情况及时做出了整改意见。\n\n\n【更多免费素材 ，微信dadawk01】\n   5.加大硬件投入，提高保密技术装备水平。按照要求加大了对保密硬件设施的建设力度，落实了保密经费，保险柜、铁皮柜等保密设备，加强了财务室、档案室等保密要害部门的安全工作。\n\n\n\n   6.认真贯彻相关保密工作的文件精神，加大对全委干部职工的宣传教育工作，及时开展自查工作，做到 涉密信息不上网，上网信息不涉密 ，确保网络信息安全。按照保密局的要求上报各项保密工作计划、总结，认真完成保密委部署的专项保密工作任务，积极开展各项保密工作自查或配合好保密局保密工作检查，按规定订阅保密杂志，及时反映我委保密工作开展情况。\n\n\n\n   我委第一季度的保密工作虽然取得了较好的成绩，但按照新形势下保密工作要求，还需要进一步提高。在以后的工作中，我们将继续认真贯彻上级保密工作指示，盯住薄弱环节做工作，继续抓好保密法制建设、健全保密规章制度，进一步增强全委人员保密意识，提高防范失泄密能力，促进经贸委保密工作科学发展。\n\nxx市乡村振兴局开展保密自查自评工作（1）\n根据xx市委保密机要局《关于转发〈机关、单位保密自查自评工作办法〉的通知》要求，针对当前保密工作的严峻形式，我办党组高度重视，召开相关会议进行工作部署。于近期组织相关人员对我办涉密文件资料和计算机信息系统保密工作进行了一次全面自查。\n一是加强组织领导。为加强保密工作管理，堵塞漏洞，消除隐患，我办成立了保密工作领导小组，办主要领导为组长，相关领导为副组长，各县（市、区）乡村振兴局主任以及市办各科室相关人员为成员。同时，按照分工，将各项保密工作明确到人，与各涉密岗位人员签订了保密承诺书，强化责任管理。\n二是完善制度建设。按照国家、省相关保密制度，结合单位工作的实际情况，制定了相关保密工作制度：一方面制定了保密工作六项制度，要求全体工作人员自觉遵守《保密法》等保密规章制度，严守党和国家秘密，明确任何人员不得把机密、绝密文件带回家，不得在公共场所谈论保密事项，不得向无关人员透露有保密性质的工作，不得在互相联网计算机上操作与工作无关的事项，对保密事项要求做到不打听、不外传。另一方面制定了涉密公文管理规定，对文件的登记、传阅、借阅进行了详细规定，明确了涉密文件的责任管理。\n三是强化保密学习。在党组会上，集中学习了《中华人民共和国保守国家秘密法》和有关保密工作的会议精神，传达了因工作失误造成泄密而出现严重后果的典型案例。通过学习，强化了保密意识，使大家从思想上深刻认识到新形势下保密工作的极端重要性，从言行上逐步养成保密性习惯。同时，积极邀请保密机要部门来我班开展专题培训，对涉密人员加强防泄密技能学习，定期进行自查，针对查找到的问题，逐项进行整改，对涉密人员进行定期审查，不符合岗位需要的，坚决清除涉密岗位。在涉密载体的管理和使用上，严格按照保密载体的相关规定进行落实。\n四是严格责任落实。针对不同工作，我办加强细节管理，确保不出现泄密问题。一是文件管理上，我办安排专人负责机关各类文件的收发、传阅、整理和归档工作，做到专人管理、专柜存放；对于上级来文，呈报主要领导签批后，根据批示意见传阅或印发，严格控制文件的阅知范围；对于上级的涉密文件资料，严格按照要求，呈送相关领导阅办，决不扩大知悉范围，并实行专卷管理、专柜存放。二是在计算机管理上，对非涉密计算机严格做到不存储、处理和传输涉密事项，确保涉密信息设备与非涉密信息设备之间不交叉使用。三是硬件采购上，我办为切实加强保密硬件设备管理，先后采购大型保密柜x个，小型保密柜x个，加密U盘x个，涉密计算机x台并按照国产系统。\n\nxx县人防办积极开展保密自查自评工作（2）\n为进一步做好2021年保密工作，切实防止失泄密事件发生，近期，xx市xx县人防办积极开展保密自查自评工作，进一步压紧压实保密工作主体责任，提升保密工作水平，筑牢保密安全防线。\n一是加强组织领导，完善规章制度。xx县人防办修订完善了保密工作制度，并做到保密工作机构健全、保密工作队伍不散，保密工作人员及时调整和补充，做好工作交接。\n二是保密管理及涉密载体管理工作开展情况。对保密重点部门、要害部位加强检查督促工作，加强加密计算机的管理工作，我办还建立了完整的涉密载体登记台帐，由综合科保密工作人员登记并管理，涉密载体的存放都有专门的场所，到年底进行统一的销毁。\n三是加强保密教育，提高思想认识。xx县人防办结合人防工作实际，切实把保密教育工作贯穿于日常工作中，并组织全体机关干部认真学习了《中华人民共和国保密法》、《国家工作人员保密守则》等有关文件会议精神。对办公室档案管理员、文书收发、打字员等加强保密教育，加强做好保密工作的检查督促工作。\n\n农发行xx支行扎实开展保密自查自评工作（3）\n为进一步加强保密管理，提高保密意识，夯实保密工作基础。近期，农发行xx支行按照省分行和市分行文件要求，对照自查自评项目表扎实开展了自查自评工作，进一步促进了保密工作规范化。\n高度重视，精心组织。该行高度重视此次保密自查自评工作，严格落实“一把手”负责制，成立了由行长担任组长的保密自查自评工作小组，全面负责开展全行保密自查自评工作，结合本行实际，制定具体保密自查自评工作实施方案，规范保密自查自评工作。精心选配熟悉保密工作、责任心强的员工进行保密自查自评工作，以确保此次全面开展保密自查自评工作顺利进行。\n认真自查，确保质量。该行为确保此次保密自查工作扎实、到位，按时保质保量完成保密自查自评工作，认真对照《2021年保密自查自评项目表》，严格对保密工作领导责任制落实情况、保密宣传教育培训情况、涉密人员管理、国家秘密定密管理、工作秘密、农发行商业秘密管理、涉密载体管理、信息系统和信息设备保密管理、涉密场所保密要害部门部位管理、涉密采购保密管理、涉密会议活动保密管理、涉外保密管理、新闻报道和信息公开保密审查情况等15个方面52项具体内容，逐条、全面、认真、细致开展自查自评，做到不缺项、不漏项、不弄虚作假，避免形式主义、走过场，确保自查自评范围全覆盖、内容全覆盖。\n加强整改，消除隐患。该行还以此次保密自查自评工作为契机，教育员工进一步增强保密意识，严格按照保密工作相关规章制度要求，严把失泄密关口，对在自查自评中发现存在有失泄密隐患情况的问题，建立问题台账，制定具体整改措施，做到立行立改，及时进行认真整改，不留死角，彻底消除失泄密隐患，推动全行保密工作规范化管理，提升全行保密工作能力。\n\n目　录\n1. X区司法局保密工作自查报告\t1\n2. X市地震局保密自查报告\t3\n3. 统计局关于加强机关保密工作自查报告\t5\n4. X区司法局X年度保密工作总结\t7\n5. X县财政局X年度保密工作总结\t9\n6. X市统计局X年保密工作总结\t11\n7. 市自然资源局保密审查工作自查自纠情况总结\t13\n8. 海关X年度保密自查自评工作总结\t15\n9. 县自然资源和规划分局X年度保密工作总结\t17\n10. 市史志办开展保密工作总结\t19\n11. 县生态环境分局X年保密工作总结\t21\n\n1.X区司法局保密工作自查报告\n\n根据区保密局关于组织开展保密自查工作的通知要求，我局认真开展了保密工作自查。现将有关情况汇报如下:\n一、高度重视，加强要害部门和涉密人员的管理\n我局按照通知要求，及时部署机关、各司法所、中心认真开展保密工作自查自纠，进一步建立健全并认真落实了保密要害部门部位各项管理制度。加强保密教育，增强保密观念，我局高度重视保密工作的宣传教育，领导干部和涉密人员坚持带头认真学习各项保密工作的有关规定，不断提高依法管理保密工作的水平。\n二、严格保密管理\n一是加强秘密载体管理。为了确保秘密载体的安全，本着严格管理、严密防范、确保安全、方便工作的原则，我局严格按照要求，加强秘密载体的制作、收发、传送、使用、保存、清退八大环节的管理，使秘密载体的管理工作步入了规范化轨道。在制作环节上，无论是纸介质载体，还是磁介质载体均统一在机关内制作，对不需归档的材料及时销毁。在收发和传递环节上，严格履行专人负责并采取相应安全保密措施。在使用环节上，严格知悉人员范围，对擅自扩大知悉范围，凡不准记录、录音、录像的，传达者均事先申明，秘密文件禁止复印。在保存上，指派专人负责，配备必要的保密设备。在清退上，认真履行审核、清点、登记手续，集中上交，杜绝将秘密载体当作废品出售。\n二是实行涉密计算机专人管理。对涉密计算机实行专人管理，并加强了对操作人员的教育培训，落实了岗位责任。局机关、矫正中心对涉密计算机网络、非涉密计算机和办公自动化设备进行了保密管理，实现了内网与外网及公众网络的物理隔离。移动存储介质没有出现交叉使用现象，没有使用普通传真机发送过涉密文件的现象，也未出现复印、打印涉密计算机的现象。\n三、区政府网站政府信息公开工作检查情况\n我局按照“先审后上”“谁上网，谁负责”的原则，严格依照保密范围和定密程序来确定国家秘密和工作秘密。没有在网上上传属于国家秘密和危及国家安全、经济安全和社会稳定的政府信息，以及涉及商业秘密、个人隐私的政府信息被违规公开。\n四、存在问题及下步工作\n通过开展保密工作自查活动，我局保密工作在很程度上获得了一定的提高，特别是对局公文管理和保密工作上，起到了很好的促进作用。但我们依然清楚的认识到，我局保密管理工作离区保密局的要求还有一定的差距。这些都是我局在今后的工作中需要提高和改进的地方。下一步工作中，我们将进一步加大对保密工作的宣传教育力度，增强保密意识，提高做好保密工作的主动性和自觉性;切实加大对保密工作的物质保障，认真加强对计算机涉密工作的管理，完善有关规章制度，严防可能发生的失、泄密事件，消除安全隐患。\n\n\n2.X市地震局保密自查报告\n\n市委保密办：\n按照《X市委保密办关于组织开展X年度保密自查自评工作的通知》文件要求，结合我局防震减灾工作实际，对照检查目录表，逐条自查，现将自查情况报告如下：\n一、保密工作落实情况\n我局所收文件，都有专人进行妥善处理，保证涉密文件、记录、信息等在传递、使用过程中的安全，目前未出现失、泄密问题。\n我局设有信息化机房，按照内外网分离的方法，所有电脑都配备杀毒软件，定期杀毒与升级，确定专人从事计算机保密管理工作。通过自查，我局的计算机保密工作基本做到制度到位、管理到位、检查到位。\n二、主要做法\n（一）高度重视，强化组织领导。\n我局领导高度重视，严格落实保密制度。领导班子成员以身作则，自觉学习、掌握保密制度，做到知法、执法，在广大干部职工中，真正树立起有法必依、有章必循、违法必究、令行禁止的工作作风。\n（二）重点突出，狠抓工作落实。\n我局定期以主要部门和主要领导为重点检查对象，对计算机和移动存储介质违规外联和特种木马为检查重点，以查促管，及时采取防范措施，做到切断涉密信息流向互联网的所有渠道。\n（三）宣传教育，增强保密意识。\n为加强我局涉密人员保密安全意识，我局采取多种方式，多渠道对相关人员进行宣传教育，并将各类保密学习文件转发至各科室，要求结合实际，认真组织学习，并抓好贯彻落实，确保计算机及其网络安全。\n（四）完善措施，严格制度规范。\n加强制度建设，是做好计算机保密管理的保障。为了构筑科学严密的制度防范体系，我局不断完善各项规章制度，规范计算机及其网络的保密管理，我局主要采取了以下几项措施：一是计算机贯彻执行上级保密部门文件的有关项规定和要求，不断增强依法做好计算机保密管理的能力；二是制定局各项涉密及非涉密计算机及网络管理制度；三是严格涉密信息流转的规范性，严格执行“涉密信息不上网，上网信息不涉密”的原则。\n（五）督促检查，堵塞管理漏洞。\n为了确保计算机及其网络保密管理工作各项规章制度的落实，及时发现计算机保密工作中存在的泄密隐患，堵塞管理漏洞，我局十分重视对计算机及其网络保密工作的督促检查，采取自查与抽查相结合，常规检查与重点检查相结合，定期检查与突击检查相结合等方式，对计算机进行防范措施的落实情况进行检查。\n在今后的工作中，我局将进一步加强对保密工作的重视，强化对涉密内容的管理，力争保密工作取得新成绩，确保保密工作顺利开展。\n\n\n3.统计局关于加强机关保密工作自查报告\n\n根据X县委办公室《关于做好全县各单位保密自查自评工作的通知》，我局结合实际工作，对照检查目录表，逐条自查，现将自查情况报告如下：\n一、保密工作落实情况\n对于涉密文件的管理，我局明确了一位专管员，专管人员按规定领取和清退文件,并对收发文件登记，确切地掌握每一份文件的收发情况和文件去向。传阅、送阅秘密文件时由机要人员统一掌握，按规定执行,传阅秘密文件时履行登记手续，收件人签名盖章,销毁秘密文件实行登记，经领导批准后监督销毁，保证了涉密文件、记录、信息等在传递、使用过程中的安全，未出现过失、泄密问题。【更多免费素材，微信d adawk01】\n我局使用内外网分离的方法，同时所有电脑都配备了杀毒软件，定期杀毒与升级，并指定专人从事计算机保密管理工作。卫士通邮件系统一直由专人负责，实行专机专用，专管员能够按要求及时签收办理文件。通过自查，我局的计算机保密工作基本做到制度到位、管理到位、检查到位。\n二、主要做法\n（一）高度重视，强化组织领导。我局领导高度重视，严格落实保密工作，明确了和报备了机要密码分管领导专管员，一年来,负责人和专管员认真履职,没有出现工作纰漏，也没有异动及个人大事件变动。领导班子成员以身作则，自觉学习、掌握保密制度，做到懂法、知法、执法，在广大干部职工中，真正树立起有法必依、有章必循、违法必究、令行禁止的作风。\n（二）重点突出，狠抓工作落实。我局定期以主要部门和主要领导为重点检查对象，对计算机和移动存储介质违规外联和特种木马为检查重点，以查促管，及时采取防范措施，坚决切断涉密信息流向互联网的所有渠道。\n（三）宣传教育，增强保密意识。为加强我局涉密人员保密安全意识，我局采取多种方式，多渠道相关人员进行宣传教育，并将各类保密学习文件予以转发至各科室，要求结合实际，认真组织学习，并抓好贯彻落实，确保计算机及其网络安全。\n（四）完善措施，严格制度规范。加强制度建设，是做好计算机保密管理的保障。为了构筑科学严密的制度防范体系，我局不断完善各项规章制度，规范保密管理，主要采取了以下几项措施：一是安装内外网物理隔离系统。我局办公计算机在X年全部安装了物理隔离卡，实行内网办公，对于涉密、敏感信息在不联网的内网处理，并安排专人对物理隔离卡的工作原理、内外网使用进行了培训讲解。二是加强对公布信息的审核。我局对各专业中的月、季、年报数据，综合核算数据、国家大型普查数据，有关全县经济社会发展重大情况的统计分析材料等的发布时间、程序、范围做出了规定，并在工作中严格执行，切实抓好保密工作，强化全局干部职工的保密意识。三是建立了涉密载体管理制度，对于局所有涉密u盘进行编号，并明确使用范围，涉密u盘必须在局内网办公电脑上使用，不能连接外部电脑上。\n在今后的工作中，我局将进一步加强对保密工作的重视，强化对涉密内容的管理，力争保密工作取得新成绩，确保保密工作的顺利开展。\n\n\n4.X区司法局X年度保密工作总结\n\nX年，区司法局结合实际认真贯彻落实市、区关于保密工作的部署要求，健全保密工作管理制度和保密工作责任制，加强对涉密人员的管理，努力提高保密工作法制化和规范化水平，严格执行《保密法》和单位内部保密制度，切实把保密工作落到实处。现将一年来的保密工作情况总结如下：\n一、加强组织领导，落实保密责任。\n明确分工，落实责任，细化工作措施，不断完善齐抓共管工作机制。专人负责局保密工作。成立了保密工作领导小组，由局党组书记、局长担任组长，各分管领导任副组长，各科室负责人和办公室工作人员为成员，由办公室副主任专人负责本局的保密工作，严守保密纪律，加强保密工作。保密工作经费实报实销。保密考核检查列入年度干部职工考核范围，促进全局同志增强做好保密工作的自觉性和主动性。\n二、健全保密制度，加强保密管理。\n建立健全保密规章制度是做好保密工作的重要保障。一是制定了《保密制度》，结合工作实际确定了保密工作责任、定密管理、信息公开管理等内容。二是制定了文书管理制度，明确了密级文件和文印管理的职责，密级文件在收发、传递、使用、保管和清退等各个环节都做到登记明确、手续清楚，限定传阅范围。三是强化管理机制，不断提高防范意识，进一步加强内部管理，严防涉密信息上网，坚决杜绝“一机两用”现象。使保密工作真正做到行有规章、做有依据、查有准则，真正实现制度化、规范化。\n三、开展保密法制宣传教育，提高防范能力。\nX年，我局定期组织干部职工学习保密法律法规，对涉密的全部人员，尤其是主管保密工作的领导干部、各科室负责人、保密工作人员加强保密法制教育，对保密宣教做到常抓不懈，树立“人人保密、时时保密、处处保密”的良好意识。一是积极组织召开《保密法》宣传月活动工作部署会，安排部署保密宣传工作，强调保密工作事关党和国家的安全，要求认真做好保密宣传，加强保密法规学习，强化保密岗位教育，确保国家秘密。二是将保密工作作为重要内容列入我局中心组理论学习中，认真组织学习《保守国家秘密法》、《保守国家秘密法实施办法》等法律、法规和区保密部门要求传达学习的有关文件。三是制作了一期保密宣传专栏，在LED屏播放十余条保密宣传标语，发送保密宣传短信约X条，通过宣传学习，进一步夯实了保密理论基础，强化了保密法纪意识，并向区保密局报送信息X篇，在全局掀起了保密知识学习宣传热潮。通过广泛深入的保密宣传教育活动，不断提高保密干部的政治素质和业务能力，增强全局人员保密意识和法制观念，构筑一道牢固的保密工作防线。\n四、严抓管理，保证安全。\n一是专项检查，严格计算机管理。当前，随着科学技术的迅猛发展，办公自动化、现代通讯工具和计算机网络的广泛运用，保密工作面临着许多新情况、新问题、新挑战。我局在全局范围内开展了上网计算机检查活动。重点加强涉密计算机、信息系统登记备案管理;做好涉密计算机及涉密网络和电子政务内网保密管理;做好移动储存介质备案管理工作。通过检查，我局无在互联网上刊登国家秘密及内部办公信息现象；无利用电子邮件互联网上传递国家及内部办公信息现象；无利用外网计算机处理、存储、传递国家秘密及内部信息现象；无涉密移动存储介质连接互联网的现象；无涉密移动存储介质存储秘密文件的现象。严格执行“涉密信息不上网、上网信息不涉密”的规定，加强对终端设备的管理以及对使用设备的人员持续加强管理，严格按照保密局的要求做到专机专用。二是认真做好公文材料保密工作。我局严格落实公文材料的保密工作，确保涉密文件和内部资料保密安全。涉密文件在传递、使用过程中，从未出现过失密、泄密问题。在对纸质文件的复制、复印、摘抄、汇编等方面都符合《保密法》规定的要求。\n今后的工作中，我局将按照区保密工作绩效考核管理意见，切实坚持不懈地抓好对全体人员的教育管理，加强业务培训和岗位训练，持续深化规范定密、网络泄密、涉密人员“三大管理”，不断完善规章制度，强化保密意识，坚决杜绝失泄密问题发生。促进保密工作取得新成绩，保障司法行政工作的顺利开展。\n\n5.X县财政局X年度保密工作总结\n\n根据县保密局《关于组织开展X年度全县机关、单位保密自查自评工作的通知》文件精神，我局严格按照要求，认真对照《机关、单位保密自查自评工作规则（试行）》做好保密自查工作。现将我局X年度保密工作自查情况总结如下：\n一、加强组织领导，明确保密责任\n我局成立了以单位负责人为组长，其他党组成员为副组长，机关各股室、局属各单位负责人为成员的保密工作领导小组，负责推进、指导、协调、监督保密工作。领导小组下设以分管领导为主任的领导小组办公室，办公地点设在财政局信息中心，负责我局保密工作具体事务。\n二、健全保密制度，完善防护措施\n近年来，我局严格按照《保密法》、《政府信息公开条例》及省、市、县有关保密工作规定，制定、完善并严格执行《X县财政局政府信息公开保密审查工作制度》、《X县财政局信息公开制度》、《X县财政局计算机网络保密制度》等相关保密制度。X年，我局下发《X县财政局关于进一步加强财政网络安全管理的通知》（霍财办[X]X号），进一步强调和规范机关网络安全管理、职工网络行为管理，提高职工保密意识和保密能力，确保我局保密工作万无一失。\n三、强化保密教育，增强保密技能\n我局加大保密教育宣传力度，全面提高涉密人员及其他干部职工保密意识和保密技能。一是继续抓好日常教育,把保密教育纳入财政系统效能建设绩效考评体系和各种会议予以强调;二是继续抓好专项教育活动,观看保密教育警示片，主动接受上级组织的各项培训、考试,签署保密承诺书等。\n四、加强网络管理，提高防范能力\n一是加强基础配置管理，确保涉密资料安全。专门配备档案盒、保险柜、涉密计算机等，用于单独存放涉密文件资料和其他涉密信息及载体，购置碎纸机，用于及时销毁不需保存的涉密文件。二是强化外部监控，堵塞网络安全漏洞。结合机房搬迁、电子化支付改革，全面加固网络安全设备，加强财政专网建设，进一步堵塞系统安全漏洞，确保财政网络、数据安全。今年，我局财政一体化管理信息系统顺利通过国家二级等保测评。三是加强内部管理，规范干部网络行为。实现财政业务内网与办公外网物理隔离，严禁内、外网混搭，从源头上保障数据安全；统一登记网络地址，做到使用人、网络地址、电脑物理地址“三点一线”对应，便于强化网络管理；上线安全审计软件，根据不同岗位工作要求，严格控制和设定相应的互联网访问权限，加强对非工作网站的监控，从技术上规范干部网络行为。四是健全巡查备份制度，保障财政数据安全。安排专人每天巡查机房、网络设备、软件系统运行状况，及时发现并排除安全隐患；每天备份重要数据，实现系统备份与手工备份相结合，当地备份与异地备份相结合，防止数据意外丢失。\n五、突出保密重点，严守关键领域\n一是信息中心定期开展网站保密检查，严格按照《X县财政局信息公开保密审查工作制度》发布信息，保存网站信息发布审查记录；二是纸质公文以及保密资料由局办公室严格按照规定，统一登记、管理，定期清理；三是主动与打印部、电脑公司签订保密协议，明确保密责任，对其保密工作进行严格监管。\n保密工作不是一劳永逸，我局保密工作与上级要求还存在一定距离，我局将在新的一年积极向其他单位借鉴好的做法与经验，不断探索新办法和新措施，严格按照县保密局要求，进一步确保此项工作扎实有序推进。\n\n\n6.X市统计局X年保密工作总结\n\nX年，按照X省统计局保密工作要点和X市委保密委员会工作要点，X市统计局牢固树立“四个意识”，加强领导、明确责任，以高度负责的态度加强保密宣传教育，不断提升X市统计系统保密工作整体水平。现将X年X市统计局的保密工作总结如下：\n一、加强组织领导，确保责任落实\nX市统计局按照中央、省委、市委保密委的决策部署，将保密工作列入局党组重要工作常抓不懈，坚持“保密工作无小事”的思想理念，强化定密、网络保密、涉密人员管理等三项制度，着力实现定密精准化，网络保密管理“谁主管谁负责、谁使用谁负责”的原则，杜绝“一机两用”现象，做到“上网不涉密，涉密不上网”的要求。健全保密工作领导机构，严肃保密工作纪律，配强保密干部队伍，狠抓薄弱环节，完善保密措施，强化监督检查，进一步提高新形势下的保密工作水平。\n二、加强制度建设，强化规范管理\n认真贯彻落实《国家秘密定密管理暂行规定》、《统计工作国家秘密范围的规定》、《十二五时期全市保密事业发展规划》要求，加强定密工作制度建设，逐步规范定密工作。根据今年全市保密工作重点，围绕积极防范，突出重点依法管理的保密工作方针，制定了《X市统计局保密工作制度》《X年度X市统计局保密工作要点》，从组织领导、保密教育、监督检查等方面进行了详细的规定，并将保密制度、保密守则上墙。落实做好重大节假日和重大活动期间的保密检查排查制度，及时解决检查中发现的问题。提前通知预防，提前排查泄密隐患，把保密具体工作做早做实。\n三、加强宣传学习，提高保密意识\n抓好保密工作宣传教育，一是认真学习《保密法》《保密法实施条例》《统计工作国家秘密范围的规定》和国家、省、市保密工作会议精神；二是召开X市统计局保密工作会议，贯彻市委、市政府关于保密工作有关要求，观看保密警示教育片、关注“保密观”公众AAA号，对重点涉密人员进行经常性的保密教育，提高工作人员的保密意识；并按照《X市保密工作领导责任制考核工作实施方案》进行自查，严格做好党的十九大、“双节”保密工作专项检查工作。切实抓好保密工作人员培训，积极参加省局保密知识培训，年度内组织保密工作相关处室和人员开展学习座谈X次，开展全市统计系统保密工作培训，对保密法律法规、有关文件要求、基础知识、信息网络安全等重点强化学习。全局保密意识和保密工作能力全面提高，全年无失泄密事件发生。三是按照市保密局的要求，结合我局实际，征订《保密工作》、《保密科学技术》、《档案工作》等刊物，保证保密工作相关领导和工作人员人手一册,安装有“三合一”防护系统，领导和重点部门、部位，配备有碎纸机。档案室新增加一台涉密电脑、更新防火墙，每人配U盘一个、更换网络安全交换机。\n四、加强日常管理，做好保密工作\n加强材料管理，我局接收到的机密文件、材料一律由保密（档案）室专人进行登记存档，不得交他人代收代转。全面执行《国家秘密载体保密管理规定》，加强涉密文件在收发、传递、使用、保管和清退等各个环节管理工作，做到登记明确、手续清楚，每月检查一次文件。档案室严禁无关人员进入，定期对涉密文件、材料认真清点，确保涉密文件在机要室和保险箱内“过节”，确保文件资料的绝对安全。\n五、加强网络安全，杜绝网络泄密\n严格贯彻落实《中共中央保密委员会关于严禁用涉密计算机上国际互联网的通知》，严格遵守《全国统计系统普通手机使用保密守则》，制定完善《机关人员使用互联网计算机安全保密制度》；严格执行各项保密纪律和规定，安排专人进行信息发布审定，确保不失密、不泄密，加强网络安全等级防护，杜绝在非涉密网络和非涉密计算机上存储、处理或传输涉密敏感信息和文件；加强机关互联网门户网站、政务微博、AAA等信息公开保密审查和技术监管。\n保密工作不是一劳永逸，我们的工作还存在差距和不足。在今后的工作中，我们将在省、市保密部门的指导下，发扬成绩，弥补不足，认真把握新常态下保密工作的重要性，全面加强安全保密能力建设，加大保密宣传教育和督促检查，坚持党管保密与依法保密有机统一，为全面深化统计改革、建设现代化服务型统计提供坚强有力的服务和保障。\n\n\n7.市自然资源局保密审查工作自查自纠情况总结\n\n按照上级要求，我局组织相关工作人员对保密审查工作开展情况进行了自查自纠,现将情况总结如下:\n一、加强领导，明确责任\n我局领导班子对保密工作十分重视,成立了保密工作领导小组，由局长任组长，其他班子任副组长，各股室负责人为成员，负责全局的保密工作，落实保密管理制度。领导小组下设办公室，专人负责信息安全和保密督查、检查、指导等日常事务工作。\n二、加强保密教育，提高思想认识\n为认真做好保密工作,我局结合工作实际,把保密工作贯穿于平时的工作、学习中,全体干部职工学习保密工作规章制度等。对办公室档案管理员、文书收发等加强保密教育,促进全体工作人员提高思想认识,增强做好保密工作的责任感。同时明确涉密人员对文件收发、登记、传阅、归档、销毁等环节的职能,使保密工作真正做到行有规章、做有依据、查有准则,真正实现制度化、规范化、科学化。\n三、完善保密工作规章制度\n为严格保密纪律,加强机关的保密工作,我局制订了保密工作规章制度。一是制订了文书管理制度,对文件的处理、传阅、撰写、发文等方面都作了明确规定。二是制订了档案管理制度。对档案管理,由专人进行立卷、存档，尤其是密级文件的管理以及文印保密,计算机保密作了严格规定。办公室定期对各项保密制度进行检查督促,确保局机关保密工作制度落到实处。\n四、落实各项措施,确保机密安全\n为切实落实保密制度,做好保密机要工作,我局采取了以下几个方面的措施。\n一是严格文件资料管理。档案室是文件资料的加工、储存场所,为确保文件不随意外流,专职工作人员负责纸品文书的管理和电子文档的管理。具体做好文件资料的收发、分放、整理、归档、销毁等,对涉密的文件资料,只准在机关办公室阅,未经批准,不得带出机关;做好电子文档的输入、存档、发送、印制、备份等,确保电子文档安全。同时加大对档案室的日常管理,非工作人员一般不准进入档案室,防止机密外泄。\n二是严格政府信息公开保密制度。对不宜公开的信息不公开,对该公开的信息一律公开。\n三是严格计算机管理。目前我局领导办公室和所有科室都配备了电脑，电脑分内网、外网，并全部安装了网络防火墙,对每台电脑的软件定期进行清理,删除一切与工作无关的信息和软件,尤其是一些工作无关的联网软件,防止信息流失或遭受外界恶意攻击。\n我局所涉及的保密内容都按照相关规定进行妥善处理,保证了涉密文件、记录、信息等在传递、使用过程中的安全,从未出现过失、泄密问题。但是,距离上级的要求还存在着一定差距和不足,做好保密工作仍然任重而道远。在今后的工作中,我局将进一步加强对保密工作的重视,强化对涉密内容的管理,力争保密工作取得新成绩,确保我局工作顺利开展。\n\n\n【更多免 费素材，微信dadawk01】\n8.海关X年度保密自查自评工作总结\n\n一、保密工作开展情况【更多免费素材，微 信dadawk01】\n（一）落实保密工作领导责任制\n结合机构改革情况，及时调整阜阳海关保密委员会，形成分管关领导全面抓，具体科室亲自抓，岗位人员具体抓的工作格局。工作中重视充分调动全体关员的积极性，认真组织学习，提高保密意识和保密知识。关主要负责人要求，要紧抓保密“三关”不放松。一是抓住关键部门，要认真开展保密自查，尤其是办公室作为涉密主要部门，进一步明确涉密岗位、涉密人员和定密责任，做好保密自查记录，要认真做好自查整改工作。二是抓住关键环节，进一步完善各类保密制度，设置专人管理涉密计算机，落实机关公文专人领取、逐一登记、签名传阅、专柜存放等工作制度。三是抓住关键人员，对使用涉密载体的人员加强保密知识教育，要求不定期开展保密自查自评工作，并要求发现问题立行立改。\n（二）推进保密情况自查工作\n1.保密制度自查情况。一是以强化管理为抓手，修改完善《阜阳海关机房安全管理制度》《阜阳海关计算机病毒防护管理规定》《阜阳海关密码管理规定》等一系列保密工作规定，进一步完善各类保密制度，设置专人管理涉密计算机，落实机关公文专人领取、逐一登记、签名传阅、专柜存放等工作制度。二是定期开展保密检查。组织人员按照《关于在管理网安装使用中孚网络版保密检查工具的通知》（合关保办函〔X〕X号)文件要求，每季度对使用中孚网络版保密检查工具对管理网客户端计算机开展自查，对保密检查工具查出来的疑似文件逐份进行判定，生成保密检查报告并由各单位部门自行保存备查。三是不断强化日常安全防范措施，特别是每逢重大节日、重要政治活动期间，都及时召开关长办公会议，安排部署对重点保密部位的安全防范工作，做好值班保卫工作，把保密措施落到实处，确保万无一失。\n2.保密宣传教育培训情况。一是组织全体关员深入学习了《保密法》及其《实施办法》等保密工作相关法律规章制度，并结合保密工作形势，开展保密形势教育，进行保密知识测试；组织观看保密宣传教育片，通过失泄密案件的反面案例教育，教育引导大家要时刻绷紧保密这根弦，坚决执行克服麻痹大意和懈怠思想，做到警钟长鸣。二是结合机构改革情况，对在编人员和协管员，分别签订了《海关保密承诺书》。从而做到工作开展到哪里，保密管理的触角就延伸到哪里。对使用涉密载体的人员加强保密知识教育，要求不定期开展保密自查自评工作，并要求发现问题立行立改。三是紧紧围绕海关中心工作，开展保密法制宣传教育。严格按照依法治密的要求，紧密联系新形势下保密工作的实际，坚持重点与普及相结合，法制教育与法制实践相结合的原则，深入开展保密法制宣传教育。\n3.信息系统和信息设备保密管理等情况。对照总关“是否严格纸本涉密文件管理，对非涉密计算机以及网站栏目、电子邮件、网上办公等应用系统中是否存在存储、处理和传输国家秘密信息的情况”认真开展自查。经查，一是我关对海关和原国检的涉密文件能进行严格登记、严格管理，建立涉密人员、设备台帐，确保保密工作万无一失；能对涉密设备进行登记备案，定期检查，对设备及其环境使用进行严格要求确保安全运行；设立了涉密单机，进一步加强互联网计算机管理，制定了计算机网络安全保密管理的相关制度，规范了涉密介质的使用和管理。坚决落实涉密不上网，上网不涉密绝上网，存放于保密柜内，严格传阅范围，按规定进行归档、清退、销毁。二是确保计算机信息安全。继续加强对涉密计算机的原则，重点加强对办公室的机要、档案、公文处理和文印等岗位，严格实行单机单用，严禁将涉密计算机直接或间接与国际互联网相联，并禁止涉密单位在与国际互联网相联的计算机上处理涉密信息和内部办公事项，从源头上堵塞泄密漏洞。\n二、存在问题及下一步打算\n多年来，我关在总关和阜阳市保密部门领导下，我关的保密工作逐步规范化、制度化，没有出现过涉密事故。在肯定成绩的同时，也发现了一些不足：一是机要人员不是专职人员，同时兼职政工、人事、文书等岗位，会造成注意力分散，存在相应风险；二是涉密岗位工作人员缺乏经常性的专题培训，业务技术水平还有待进一步提高等。\n针对存在的问题和不足，我们将进一步采取措施，积极探索研究新时期保密工作的新情况、新问题，采取措施加大保密责任落实、加大保密宣传力度、邀请阜阳市保密专家到我关开展保密业务培训等措施，力争我关的保密工作再上新台阶。\n\n\n9.县自然资源和规划分局X年度保密工作总结\n\n一、高度重视，强化责任\n我局始终把保密工作作为一项重要工作常抓不懈，成立了局保密工作领导小组，落实保密岗位负责制，完善保密工作制度，指定一名工作人员专门负责保密工作，做到了保密机构、人员、职责、制度四落实。\n二、健全制度，落实任务\n一是建立健全规章制度。今年，我局根据中央八项规定以及区、市、县关于保密相关规定，进一步修订完善了保密制度，如建设了涉密和非涉密计算机保密管理制度，在公共信息网站上发布信息保密管理制度，文书管理制度等，办公室定期对执法各项保密制度及公文传输相关保密工作进行检查督促，确保局机关保密工作制度落到实处。\n二是严格各类档案的保密管理。档案室是文件资料的储存场所，为确保文件不随意外流，我局配备专人管理。具体做好文件资料的收发、分放、整理、归档、销毁等，非工作人员一般不准进入档案室，防止机密外泄。对去年的档案及时收归档案室管理，保证秘密文件不外泄。对上级下发的“秘密”文件进行登记发放，并及时予以回收。查询档案必须做到登记并签名，有关档案必须按程序方可查询。\n三是严格网络与计算机保密管理。我局在每台电脑系统都安装正版防火墙和杀毒软件以及WPSOfficeX组合套装，落实专人负责全局的电脑管理工作，对涉密计算机严禁上互联网。业务股室涉密计算机确定专人保管。禁止涉密和非涉密移动介质在涉密或非涉密计算机上互相传输文件。系统内网实行专人、专机、专线管理，严禁上系统内网计算机上互联网。\n四是按照我局工作实际，在X年经费预算中将软件正版化、保密宣传等经费列入我局经费预算，保证了X年保密工作的正常开展。\n五是加大保密宣传培训力度。今年我局积极以法治宣传月为契机，大力宣传自然资源和规划分保密法律法规，使全体干部职工及广大群众了解并遵守保密法，提高保密意识，防止泄密事件的发生。同时我局积极组织保密专干参加县委保密办组织的贺兰县保密干部素质能力提升培训班，进一步提升我局保密人员的素质能力，为我局保密工作的开展提供保障。\n三、强化认识，注重实效\n今年我局利用各种会议对干部职工加强保密教育，要求大家切实按《保密法》的规定做到不该讲的不讲，不该说的不说，随时将保密守则牢记心中，树立全局观念，维护大局利益，维护社会稳定。迄今为止，全局上下无一例泄密事件发生。\n虽然我们在保密工作中取得了一定的成绩，但也存在一些不足，主要表现在对计算机网络的保密管理还缺乏完全有保障的技术支持。目前只能以常规的保密制度加以约束，通过严密的监控措施以防万一，有时显得力不从心。今后我们将继续努力，巩固和发扬过去已取得的成绩，积极探索研究新时期保密工作的新情况、新问题，力争保密工作再上新台阶。\n\n\n10.市史志办开展保密工作总结\n\n为贯彻落实《保密法》和《保密法实施条例》的要求，根据市委保密办的通知精神，市史志办在认真履行各项职责，做好日常保密工作，普及保密知识，切实加强了机关干部的保密法制观念和保密意识。现将保密工作自查自评情况报告如下：\n一、保密工作措施\n（一）组织保密知识学习。市史志办在X月中旬通过组织集体学习的形式，重点学习《保密法》《保密法实施条例》《机关、单位保密自查自评工作规则（试行）》《关于国家秘密载体保密管理的规定》和《保密工作》杂志上的失泄密案例，全办党员干部及相关责任人深刻自查自纠，明确负责保密工作的分管领导，确保保密工作中的重要事项严格落实；分管领导提出明确要求，对待保密工作，务必要有一丝不苟的态度，务必严格依法按要求规范工作。【更多免费素材，微 信dadawk01】\n（二）积极营造保密宣传氛围。史志办人员编制少，但充分利用现有的工作宣传栏张贴保密宣传口号，同时将专门的保密知识材料打印成册放置公共书橱内，方便全办同志阅读学习；有明确的兼职保密干部，加入“保密观”AAA公众号，使保密工作职责落实到位。\n（三）开展保密自查活动。安排专人负责领取市委密级文件，取回后及时登记在册，适时监控文件流向，领导们阅完后妥善保管；对单位计算机及其他办公设备保密情况进行一次认真自查，发现问题认真整改，从源头上强化单位同志保密工作意识，严格落实党政领导干部保密工作责任制，有涉密人员管理制度、涉密载体管理制度、政务信息公开保密审查制度。\n（四）注重保密宣传渠道的创新。充分创新“互联网+保密宣传”模式，建立智能化保密服务平台，通过即墨市情网、官方AAA公众号、即墨政务网后台等开设保密教育知识专栏，宣传保密知识以及警示案例。经常组织机关干部职工学习保密法律法规、保密常识和观看保密教育片，“两防”教育落实。有保存国家秘密载体的场所；设施、设备符合保密要求；秘密载体（纸介质、磁介质等）有无按规定销毁；要害部门部位重要涉密人员接受过保密教育，签定了承诺书；定密责任人明确，定密程序规范。在编纂《即墨年鉴》等志书的过程中，涉及到政治、军事、经济、自然灾害等保密事项，不得编入市志。史志办无涉密计算机。\n（五）保密技术防范情况。涉密场所有必要的安全保密措施；从保密办领回的密级文件有专门的铁柜保存。以日常应知应会的保密知识、保密常识为内容，提高党政干部熟练掌握保密“两识”水平。在办公场所计算机及自动化设备上张贴保密警示标志，等级编号密级和责任人信息，努力营造“时时有保密提示，处处有保密要求”的环境。\n二、存在不足\n在保密宣传月中全办人员为搞好保密工作做了大量工作，这与党支部领导及其他党员干部的大力支持密不可分，也是全办工作人员共同努力的结果。但细究起来，仍就存在一些不足：\n（一）学习保密知识的主动性和积极性尚待加强。表现为过于满足现在已掌握的知识，保密意识有所懈怠，不太注重工作细节。\n（二）工作效率有待进一步提升。保密工作的特点是综合、琐碎，但又不可或缺。工作团队的做事方式和方法还需不断地磨合提升，其中的关键是科学分工与密切协作。【更多免费素材 ，微信dadawk01】\n（三）管理方面还不够科学完善。存在一些面情软、某些方面要求不严格等问题。保密工作是长期系统工程，因此在工作中还需注重制度管人、行动感人，积极提高管理水平。\n三、下步工作\n今年是即墨市继续深化改革、开拓创新的一年，在经济、文化及各个方面会产生大量保密信息。史志办作为即墨文化战线的重要部门，保密工作任重而道远。全办人员将坚持以高标准、严要求为己任，在实践工作中锻炼能力，及时调整工作思路，与时俱进。为此明确了下一步工作思路：\n（一）继续加强教育学习，夯实保密宣传月工作成果。积极拓宽自身知识面，加强政治理论修养提高个人综合素质，坚持部门周例会制度，通过会议组织科室人员参与保密工作，总结自身不足，进一步提高办公室整体素质。\n（二）进一步转变工作思想，切实落实即墨市委市政府各项工作。配合市委市政府提出的全市工作重点，明确史志办职责角色，加强同全市其他部门的工作交流，保质保量按时完成全年工作任务。\n（三）加大保密工作投入力度，充分利用现有资金设备最大化推进保密工作长期有序开展，形成长效机制。邀请专业部门技术人员，加强对全办人员业务培训。\n（四）适应科技发展需要逐步完善史志办办公自动化和网络信息化建设。加强对办公室涉密设备的监管力度，定期清除过期解密信息，全办所有非涉密计算机均需安装杀毒软件，并按规定升级换代，促使保密工作更上新台阶。\n\n\n11.县生态环境分局X年保密工作总结\n\nX年，我局在县委、县政府的正确领导下，高度重视保密工作，严格按照省委、州委和县委、县政府有关文件精神，结合我局实际，进一步加强对保密工作的领导，强化保密管理，加强督促检查，促进保密工作有效开展，充分发挥了保密工作“保安全、促稳定;保安全，促发展”的积极作用。\n一、抓组织，加强领导，为保密工作提供强有力的组织保证\n我局把保密工作摆上重要议事日程，认真贯彻落实上级有关保密工作的方针、政策、指示，严格按照县委有关文件精神，认真落实领导干部保密工作责任制，做到有领导管、有专人抓，成立了保密工作领导小组，由单位一把手亲自担任保密工作领导小组组长，对保密工作总负责，负责指导、协调和督促、检查保密事务，及时处理保密工作中的重大问题和失泄密事件，领导小组成员由各股室负责人组成。我局坚持做到保密工作与业务工作同时部署，同时落实，定期或不定期召开专题会议研究保密工作，并将任务分解细化，明确相应的责任办公室和责任人，为保密工作提供了强有力的组织保证。\n二、抓宣传，强化教育，树立“人人保密、时时保密、处处保密”的良好意识\n我局认真拟定保密法制教育规划，积极开展形式多样的保密宣传教育活动，一是将保密知识纳入职工的日常理论学习内容之中，定期或不定期地组织职工学习保密知识和上级有关保密的文件精神，并积极选派保密干部参加市县组织的保密知识培训，时刻提醒职工注意各项工作的保密性，尤其是全县干部人事方面的保密工作。二是落实好工作经费，以保证有关保密书籍的订阅和保密干部的培训教育工作。三是结合我局实际，以“六五”保密法制宣传月活动为载体，强化职工的保密意识，采取以会代训及利用网站、AAA公众号宣传等多种方式全方位宣传学习贯彻保密法律法规、保密基础知识，树立起“人人保密、时时保密、处处保密”的良好氛围。\n三、抓管理，推动工作，充分发挥保密工作在“保安全，保发展”中的重要作用\n我局严格按照县委文件精神，采取有效措施，推动保密工作的全面完成。\n（一）严格落实保密工作领导责任制。一是主要负责人对保密工作部署和落实提出明确要求，听取保密工作情况汇报并研究解决相关问题，将履行保密工作责任制情况纳入本机关、本单位年度考评和考核内容，为保密工作开展提供人力、物力、财力等保障；二是保密工作领导小组研究部署保密工作并对落实情况组织检查，及时组织查处泄密事件和违规行为；三是内设机构负责人掌握本部门保密工作情况，对涉密人员进行保密宣传教育和管理，定期开展保密自查自评工作，及时整改存在的问题。\n（二）建章立制，做到有章可循。及时传达和转发上级有关保密工作的指示、文件，结合我局工作实际，建立和完善了各项保密规章制度。制定了保密工作责任制、定密规范管理、涉密人员管理、国家秘密载体管理、保密要害部门管理、信息系统和信息设备保密管理、宣传报道和信息公开管理、涉密会议和活动管理、涉外活动管理、涉密事件报告和查处等各项保密制度，规范保密管理，力求不断增强依法做好保密管理的能力。\n（三）抓好保密日常工作。一是对涉密人员开展经常性地保密教育，积极参加保密知识讲座，强化了涉密人员的保密意识和保密技能。二是各类文件严格按照国家保密局要求进行管理，严格按照有关规定办理涉密资料的出境审批手续，规范涉密文件、资料的印制工作，并按有关规定做好销毁工作，全年未发生泄密事件。三是抓好节假日期间的保密工作。在“国庆”“春节”长假前，把保密教育纳入节前教育的重要内容，把保密教育同业务工作、安全工作一起部署、一起开展。要求各股室要做好节日期间的保密工作，不仅要做好X小时以内的保密工作，更要主意遵守X小时以外的保密纪律，同时做好涉密载体的保管工作，对重点部门部位要加强值班巡查工作，确保涉密文件安全。四是认真完成县委保密办部署的专项保密工作任务，做好保密工作台账，及时报送年初计划和年终工作总结，并及时地反映我局保密工作开展情况。\n（四）做好信息系统和信息设备保密管理。一是抓好网络管理工作。严禁业务内网与国际互联网连接，一网多用、内网外联等既上网又办公；严禁非涉密应用系统（包括电子公文交换系统）中存储、处理、传递涉密文件资料信息；严禁涉密信息在本单位的政府门户网站、党务公开网上发布或公开信息未履行保密审查审批手续；严禁通过电子邮件、QQAAA微博或OA系统传递涉密信息。二是抓好计算机、移动存储介质管理；我局无涉密办公设备，使用的计算机、各类存储介质等，都做到底数清、用途明、定性准（涉密或非涉密），每一机、每一盘都明确了使用和管理责任人员，并标注非涉密计算机禁止处理涉密信息的标识；各类设备台账登记项目完整齐全，更新或淘汰报废设备时，及时变更了台账，做到了先登记后使用或先注销后淘汰。使用的打印机、复印机、传真机等办公自动化设备均符合保密管理规定。\n（五）认真抓好各项保密检查。一是根据《关于进一步加强计算机及网络保密自检自查工作的通知》，我局按县保密局要求每季度开展计算机及网络自查，并按时报送自查情况。二是根据《关于开展互联网信息保密检查的通知》文件要求，我局对照文件中的检查范围及内容进行了认真的自检自查，并按要求报送了自检自查报告，进一步提高了单位网络保密管理水平。三是根据《关于开展保密自查自评专项督查的通知》（陇保办发[X]X号）文件要求，我局保密工作领导小组及时组织成员召开专题会议，进行了周密部署，对照督查项目表，认真开展自查自评。通过此次自检自查，全面排查了本部门计算机和办公自动化设备在使用管理中可能存在的失涉密风险隐患，全局干部职工保密意识得到进一步增强。\n四、存在问题及下一步工作计划\n今年以来，由于局领导和全体干部职工的高度重视，我局的保密工作得到进一步加强，没有出现泄密事件和不稳定因素，为全县的安全、稳定工作起到一定的促进作用，但离上级的要求还有一定差距，主要表现为：一是保密规章制度还需不断健全；二是保密工作人员计算机防范技术有待提高。三是工作方法还有待进一步改进。在今后的工作中，我局将针对存在的问题和薄弱环节，对症下药，采取切实可行的治理措施，进一步推动我局的保密工作上台阶。\n\n\n\n\nXX部保密工作制度\n\n一、保密守则 \n（一）不该说的秘密，绝对不说； \n（二）不该问的秘密，绝对不问；（三）不该看的秘密，绝对不看； \n（四）不该记录的秘密，绝对不记； \n（五）不在非保密本上记录秘密； \n（六）不在私人通信中涉及秘密； \n（七）不在公共场所谈论秘密； \n（八）不随便存放秘密文件、资料； \n（九）不在普通电话、普通邮局传递秘密文件； \n（十）不携带秘密材料外出参观、游览。 \n二、文书保密制度 \n（一）接收文件 \n1、收到文件和信件启封后，当天登记。按密级及一般文件分类登记并编好顺序号，贴上文件呈批传阅笺，于当天或第二天送办公室主任阅批，然后根据办公室主任提出的呈送意见，分别将文件送给有关部领导和有关科室。 \n2、凡是急件、会议通知或时间性较强的文件，必须随收随送，尽快送到有关领导。其他文件亦要抓紧传阅，一般不超过一星期传阅完。 \n3、凡是秘密以上的文件，必须在当天内阅读，下班前交回文件保管处，以确保文件的安全。无密级的中共中央的文件作密件保管，与一般文件分开存放。 \n4、认真做好文件的防盗、防失、防窃、防虫、防潮等防护工作。一切文件和档案应放在指定的保密柜和保密室。 \n5、做好文件的立卷归档工作。立卷归档的案卷，有关部门或个人需查阅时，需经办公室领导同意，才能准予查阅。 \n6、定期检查清理文件，做到传阅文件不积压，不出错漏，不丢失。按区保密局的要求定期清退秘密文件。部内印发剩余的文件材料及一些没有保存价值的资料等统一送到定点纸厂化浆。 \n（二）文件打印 \n1、凡打印文件必须有领导签批。 \n2、秘密文件应按规定标明密级。打印错的秘密材料及未公开的干部任免讨论材料要及时用碎纸机碎掉。印制秘密文件过程中所形成的蜡纸、衬纸、清样、废页、废件等应及时销毁，不得任意堆放。 \n3、文件的原稿及打印好的文件、资料应放入抽屉内，不得让无关人员翻阅。 \n4、电脑打字、文印室一般情况下不得随便进入。 \n5、打字员应严格保守国家秘密，不得将有关秘密的内容向外泄漏。 \n（三）发出文件 \n1、文件印好分发前，要检查分发份数与实印份数是否相符，发文范围是否确切，文件格式是否符合要求，如发现问题要及时与办文科室协商，处理后方可分发。 \n2、秘密、机密、绝密和急件、特急件、亲收件要在信封上标明。同一信封内装几份不同内容、不同文号的文件，必须在信封上标明。 \n3、信件在转发出前，要再次清点核对，收文的单位数与件数是否相符，收文单位是否准确。 \n4、收发文均要办好签收。 \n三、电脑管理保密制度 \n1、各科室使用的电脑日常维护由各科室派专人负责，如使用中遇本科室不能修复的故障，须向办公室通报情况，由办公室负责落实联系专业维修部门进行修理。办公室负责保管各科室电脑维修的有关资料、指导各科室使用有关电脑设备及联系专业维修部门保养、维修电脑设备。 【更多免费素材，微信dadawk01 】\n2、各科室使用的电脑必须安装由国家有关部门认可的防电脑病毒软件，并经常做好防电脑病毒软件的升级工作。对交换、复制、下载的资料要做好防电脑病毒工作。如使用电脑过程中发现电脑被感染病毒的，应立即停止使用，并迅速向办公室报告，采取适当措施防止电脑病毒的扩散，待病毒清除后方可继续使用。 \n3、必须严格执行使用电脑的有关保密规定，加强对保密资料载体（磁盘、移动硬盘、记忆棒、光盘、打印纸等）的管理，按保密要求进行使用、复制、转送、携带、移交、保存、销毁。对有保密要求的电脑和资料载体，不得联接在Internet网中进行任何操作和使用。同时，要自觉接受区国家保密局等国家保密部门依法进行的信息安全保密监督和检查。 \n4、上网信息实行“谁上网，谁负责”的原则，不得浏览、下载黄色及反动网页及资料。 \n5、本部电脑设备原则上不外借其他单位使用，如确需外借的，必须经部领导批准。 \n四、复印机管理保密制度 \n1、复印秘密级以上文件，必须严格遵守审批登记制度，严禁私自复印和滥印文件。 \n2、复印秘密文件要请示主管保密工作的领导，履行审批、登记手续，并将复印件按原件要求管理。 \n3、复印机由部办公室负责管理，外单位和个人未经许可不得随意动用。 \n五、其他 \n1、手机使用要严格按照《关于加强手机使用保密管理的通知》规定，召开重要会议时必须关闭手机，不得在固定电话、手机中谈论秘密事项或内部事项。 \n2、如发生泄密问题时，要及时、主动向部领导如实报告，并积极配合有关部门进行调查处理。 \n\n\n\n\n目\t录\n\n一、2019年\n1.张超：\n\n保密管理工作要把好“六道关”\t1\n2.王洋：\n“三个能力”促保密工作向精细化转型\t3\n3.赣南市委保密委员会主任刘文华：\n弘扬党的保密传统提升保密工作水平\t5\n4.周口市委保密委员会副主任 迟彦：\n纪念《中华人民共和国保守国家秘密法》修订实施九周年\t9\n5.薛鹏：\n保密这根“弦”须臾不能松\t11\n二、2020年\n6.郴州市国家保密局：\n坚持总体国家安全观努力做好新时代保密工作\t13\n7.中共宝鸡市委保密委员会：\n提升保密水平全面推进新时代保密工作转型升级\t16\n8.大兴安岭地区行署公安局党委副书记崔希林：\n做好新时期公安保密工作\t19\n9.加格达奇区公安局卢纪银：\n新形势下做好保密工作的几点思考\t22\n10.武警部队参谋部李学术：\n在新的起点上推动保密工作创新发展\t24\n三、2021年\n\n11.赵天：\n保密防线密密织\t26\n12.中国石油勘探开发研究院侯梅芳姚健欢：\n不忘初心牢记使命筑牢国有能源企业保密防线\t27\n13.无锡市委机要保密局局长张耀斌：\n传承伟大建党精神筑牢高质量发展安全保密屏障\t31\n14.九江市委保密机要局局长张浔：\n从百年党史中汲取奋进力量推动保密机要工作高质量发展\t33\n15.中国农业银行研发中心王晨阳：\n发挥党建优势作用强化企业保密管理\t35\n16.江门市委：\n切实提升保密检查“六度”\t39\n17.吉林省人社厅门磊：\n多举措做好保密工作\t41\n18.中央保密办（国家保密局）政策法规司：\n坚持和加强党管保密原则推进新时代保密事业高质量发展\t43\n19.北京市委保密办（市国家保密局）：\n坚持首善标准做好重大会议活动保密服务保障工作\t46\n20.北京市文史研究中心刘芷君：\n浅谈行政事业单位保密工作的开展\t49【更多免费素材，微信dadaw k01】\n21.河南省委：河南省高标准推进全民安全保密教育纪实：\n让保密法规“飞入寻常百姓家”\t53\n22.鞍钢党校贺晓宁：\n新时期保密工作的思考\t57\n23.刘建宇刘金婧：\n新时期对保密监督检查工作的思考\t59\n\n24.何昭欣王智勇许波罗赛：\n新时期高校如何加强党管保密\t63\n25.江西省保密局局长王俊：\n学好百年党史奋力开启保密事业高质量发展新征程\t66\n26.湖南省委保密办（省国家保密局）：\n以“大合唱”阵容构建保密“大宣教”格局\t69\n27.广东深圳市委办公厅保密科技测评中心许彬：\n用好四个锦囊助力保密检查\t72\n28.王晨阳张远：\n与时俱进全方位筑牢保密防线\t74\n29.齐琪：\n玉林让基层保密工作“有为而治”\t76\n30.中国航天科技集团有限公司保密办：\n增强政治自觉筑牢保密防线\t79\n31.襄阳市国家保密局：\n站在时代新起点提升保密新站位\t81\n32.中国广核集团保密办：\n中国广核集团：红旗飘扬保密护航\t83\n33.国家发展改革委办公厅：\n抓细抓常闭环管理“三查一评”保密监督检查机制见实效\t85\n34.重庆市保密局谭弘疆：\n做保密工作须“实”字当头\t88\n\n保密管理工作要把好“六道关”\n张超\n（2019年2月1日）\n\n近年来，随着我国航天技术的不断进步，商业火箭、微小卫星、商业遥感等具有商业航天属性的名词越来越频繁地出现在我们的工作生活中。加之数字化、大数据等现代信息化手段的广泛应用，军工单位保密工作面临着巨大的挑战。\n新形势下，如何做好保密工作，如何提升全体人员的保密意识，将遵守保密规定成为一种自觉行为，是保密工作者一直在认真思考和不断深入研究的课题。结合近些年的工作体会，笔者围绕如何做好商业航天时代的保密工作谈一点思考。\n要把好思想关。近年来，无密可保、保密无用等思想观念开始抬头并有所蔓延。对此，保密工作者应该保持清醒认识，加强正确引导，牢固树立保密工作极端重要的思想，让每位员工都认识到保密和国家、单位、家庭、个人的利益密切相关，切实筑牢保密思想防线，将自觉遵守各种保密规定培养成为一种习惯。\n要把好定密关。随着信息化技术的广泛应用，涉密信息可以快速复制、瞬间传递，给当前保密工作带来了许多新问题。定密加保密标识后的文件资料， 具有明显的警示作用。因此，应加强对每一份定密资料的源头把关，确保每一份资料定密都依据充分、程序规范、及时准确，既确保国家秘密安全，又便于开展工作。\n要把好制度关。保密管理有成效还得靠长效机制。健全有效的制度体系是确保国家秘密安全的重要保障。保密管理制度要全面、精准、实效，做到全覆盖、无死角。制度精细，保密管理才有实效；制度刚硬，保密管理才有执行力。因此，必须要增强保密制度的刚性，激发职工守密有责、守密尽责的担当。\n要把好监督关。要把建立和落实保密工作责任制摆在重要位置，确保监督无死角，强化监督检查，做到以查促管，以查促教，以查促改。\n在曰常工作中，保密管理人员应加强涉密载体从产生、流转到销毁全流程的监管，确保涉密载体全过程得到有效控制；加强对离岗离职人员载体交接和信息交换的监管，确保单位涉密和敏感信息安全；加强对外提供资料的审批管\n\n控，对资料是否涉密、是否涉及技术专利、是否适合对外提供等方面进行全面把控，确保国家和单位的信息安全。\n要把好风险关。要着力解决保密专业人才、设施设备和技术手段比较匮乏的问题，不断完善保密防护体系，不断探索保密技防手段，提升保密风险防范能力。应建立保密风险库，涵盖涉密载体、涉密人员、涉密设备等各个环节， 做到全覆盖。定密时运用风险库分析风险点，并采取有效手段及时消除失泄密隐患。在涉密信息转换流程中，应增加敏感字筛选环节，遇到涉密或敏感字眼自动报警，禁止密级不一致的信息流出，禁止涉密或敏感信息流转到互联网。\n要把好教育关。当前，敌对势力和境外情报机构对情报战略明显升级，保密形势更加严峻。此外，民营企业和军工单位的合作也会越来越多，存在技术秘密泄露风险。因此，要不断加强培训，提升保密人员的管理能力，逐步形成主动学习保密、主动思考保密的良好氛围，在潜移默化中增强干部职工的保密意识，使保密意识入脑、入心。\n例如，要经常开展针对领导干部和涉密人员的形势教育、责任教育、警示教育和知识培训；每周发送1个失泄密案例，做到日常提醒重大节日前做到常提醒；探索保密文化建设，不断营造“时时有保密、处处讲保密”的浓厚氛围。\n总之，保密工作是一项极端重要、必须长期抓的工作。作为重要的军工单位，作为国防建设的重要力量，航天企业要不断探索更加有效的保密管理方法， 不断提升保密管理水平，更好地维护党和国家秘密安全。\n\n“三个能力”促保密工作向精细化转型\n王洋\n（2019年2月1日）\n\n随着当前数字化、大数据等现代信息化手段的广泛应用，航天企业在提高效率、高速发展的同时，也对保密工作提出了更高要求。新形势下的保密工作迫切需要提升能力，向以信息化、精细化为主要特征的现代形态转型升级，促进企业安全健康发展。\n一、提升风险识别管控能力\n当前，商业航天发展热潮不断高涨，涉密军工单位员工离职给国家秘密和企业商业秘密保护带来了许多风险和隐患。\n军工单位应积极应对，一要加强岗前告知和审查培训，将涉密人员限制性管控措施提前告知对方，签订保密承诺书，不将缺乏稳定性的人员安排到涉密岗位上工作，加大保密警示教育，经常组织学习保密法律法规，打好“预防针”。\n二要加强在岗管理和考核，强化单位关键岗位界定和管理，制定竞业限制岗位清单，建立健全激励约束机制，稳定关键岗位人员队伍，及时了解涉密人员的思想状况和工作表现，对有离职意向的人员要重点关注。\n三要加强离岗离职管理，细化载体清退，核查其一段时间内导出、打印信息，落实脱密期管理和回访要求，及时跟踪掌握其离职去向，防止因涉密人员离职而发生泄密事件。\n二、提升全周期保密管理能力\n在做好日常保密管理和涉密信息系统管理基础上，应加强对工业控制系统的安全保密管理，强化对涉密业务咨询服务的监管。涉密信息系统风险评估应涵盖科研生产各类管理系统，安全保密工作要与科研生产并行，覆盖科研生产全过程。\n同时，要借助信息化手段，进一步完善涉密人员、载体、信息设备台账体系和电子化审批流程，实现全过程追溯和全生命周期管理，能够直观展示涉密人员上岗、在岗、离岗的全生命周期保密审批过程，涉密栽体制作、收发、传递、保存、销毁等全生命周期保密审批环节以及信息设备全生命周期保密审批状态。建立人员、载体、设备管理轨迹中类似“知网节”的网络检索功能，按不同管理角色实现分权限监管。\n\n三、提升保密技术防范能力\n进一步加大经费投入，加快保密技防设施设备的更新。尤其是要针对信息化条件下保密工作要求，加大信息系统保密技术防范力度，积极应用防泄密反窃密的新技术、新产品，不断提高单位整体防御安全保密威胁的能力，降低型号装备科研生产过程的安全保密风险。\n在建设信息系统时，要做到信息系统建设与保密技术防护系统建设同步规划、同步设计、同步施工、同步启用。涉密信息及其载体制作、传输、使用、销毁，必须配备符合国家保密标准的技术装备、设施。保密要害部门部位、重要涉密场所、重要涉密会议活动，必须采取防泄密、反窃密技术措施，配备完善的保密技术防范装备等。\n\n弘扬党的保密传统 提升保密工作水平\n赣南市委保密委员会主任\t刘文华\n（2019年9月12日）\n\n保密工作直接关系国家安全和利益，历来是必争、必守、必保之重地，须臾不可放松。习近平总书记高度重视保密工作，多次作出重要指示批示，为加强和改进保密工作指明了方向，提供了遵循。赣南是一片浸染了无数革命先烈鲜血的红土圣地，在敌强我弱、白色恐怖笼罩的革命战争年代，保密工作为创建、发展和保卫红色政权发挥了重要作用。全市各地各部门要大力弘扬党的保密传统，深入贯彻落实习近平总书记关于保密工作的重要指示批示精神，以及中央、省委、市委关于保密工作的部署要求，强化使命担当，狠抓责任落实， 切实提升新时代保密工作水平，为建设革命老区高质量发展示范区作出应有贡献。\n一、从中央苏区保密工作历史中汲取营养，传承红色基因\n苏区时期的保密工作与党的革命事业相生相伴，保密就是保生存、保胜利。我们要从苏区保密工作历史中汲取精神营养，传承红色基因，增强做好新时代保密工作的责任感、使命感。\n党的领导是做好保密工作的根本保证。党管保密是我党的优良传统，也是保密工作必须始终坚持的根本原则。苏区时期，毛泽东、朱德、周恩来等党的领导同志高度重视保密工作，亲自推动在党组织和红军中建立保密机构，设立国家政治保卫局，负责苏区时期的保密工作。在第三次反“围剿”的一次战斗中，毛泽东担心无线电信号可能暴露红军的行踪，亲自保管电键，体现出对保密问题的极端重视。我们要始终坚持党对保密工作的领导，全面贯彻党管保密要求，各级党委（党组）要切实担负起维护党和国家秘密安全的重大政治责任， 党委（党组）主要负责同志是第一责任人，要把保密工作融入工作大局，摆上重要议事日程。各地各部门保密委员会要科学谋划、统筹协调，切实抓好保密工作各项决策部署的贯彻落实。要严格落实党政领导干部保密工作责任制规定， 形成齐抓共管的良好局面。\n对党忠诚是做好保密工作的关键所在。在我们党的入党誓词中，保守党的秘密是一条重要内容，其中工农红军时期入党誓词的第一条就是“严守秘密”。无数革命先烈怀着对党绝对忠诚的革命意志，践行入党誓言，用鲜血和生命保\n\n守党的秘密。红军长征时，留在苏区的共产党员唐义贞不幸被捕，她将一份写有革命者名单地址的秘密文件吞下腹中，敌人对她严刑拷打，唐义贞始终不吐一字，最后被敌人活活剖腹杀害。在苏区历史中，还有许多像唐义贞这样忠诚可靠的党员干部。新形势下，保守党和国家秘密，仍然需要唐义贞这样理想信念坚定、对党绝对忠诚的保密干部和涉密人员。\n铁的纪律是做好保密工作的重要法宝。没有铁的保密纪律，就没有党的秘密安全。苏区时期，我们党建立了严格的保密规章制度，党和红军领导人以身作则，带头执行保密纪律，保守党的秘密就是共产党人不可逾越的一道政治红线。实践证明，保密纪律执行的好，党和国家秘密的安全就有保证，反之，就容易造成泄密隐患，甚至发生失泄密事件。改革开放以来，党和国家制定了一系列保密法律法规和规章制度，要把严守保密纪律、保密法规作为涉密人员和各级干部的基本行为准则，有纪必执，有违必查，使党的保密纪律真正成为带电的高压线。【更多免 费素材，微信dadawk01】\n人民群众是做好保密工作的可靠屏障。我们党的根基在人民、血脉在人民、力量在人民。苏区人民自觉守护党和军队秘密，支持各级苏维埃政府和红军军事行动，靠着密切的党群关系，我们党胜利召开了两次全国苏维埃代表大会， 取得了四次反“围剿”胜利。长征出发时，8万多红军主力在于都集结，30万于都人民共同保守着这个天大的秘密，使敌人成了“聋子”“瞎子”，让红军主力安全顺利地跨过“长征第一渡”。历史已经证明并且还将证明，人民群众永远是我们党的保密屏障，做好保密工作必须宣传群众、发动群众、依靠群众， 不断提高全民保密意识和保密技能，形成“人人懂保密、人人会保密、人人不泄密”的良好氛围。\n二、深刻认识保密工作面临的风险和挑战，强化保密意识\n当今世界正处于百年未有之大变局，国际国内安全形势复杂多变，窃密与反窃密斗争将更加尖锐复杂。赣州地广人多，区域位置特殊，保密工作既有老问题又面临新挑战。\n计算机网络失泄密风险隐患大。在互联网面前，信息都是透明的。境外情报机构大肆对我国进行网络攻击，攻击并控制接入互联网的计算机信息系统， 肆意窃取涉密和内部信息资料。一些部门单位计算机使用管理不规范，有的工作人员用上网电脑存储、处理涉密文件、信息；有的将涉密电脑接入互联网， 带来严重的失泄密隐患。\n\n社交媒体成为失泄密的重灾区。门户网站、QQ、AAA、微博等社交媒体泄密时有发生，有的信息发布未落实保密审查程序，擅自将涉密文件上传至政务信息网；有的干部对涉密事项直接在普通电话、手机上讨论；有的将内部文件资料、照片、信息在AAA群、QQ群随意流传，一些涉密文件、资料、信息也通过QQ、AAA拍照传发。\n涉密人员管理不规范、不到位。有的单位没有明确专门从事保密工作的人员，未将保密责任具体落实到人。有的涉密人员入职入岗时，未进行政治审查， 也没有开展保密教育培训和签订保密承诺书，保密意识薄弱、保密常识不足。有的涉密人员变动频繁，还有的兼职过多无暇顾及保密工作，离职离岗时普遍存在未确定脱密期或未清退涉密载体、进行保密教育提醒等问题。\n传统涉密载体安全保密漏洞多。涉密文件、移动硬盘、光盘、U盘等传统涉密载体是日常工作中接触最多，也是安全保密管理漏洞隐患较多的领域。有的单位涉密文件的起草、印制、传递、保管、销毁等程序不规范，涉密文件随意放在办公桌上甚至携带外出，有的随意翻印复印，把内部文件资料当作一般废旧资料销毁甚至出售。有的单位U盘在涉密电脑、非涉密电脑上交叉使用，有的涉密打印机、复印机没有严格按照涉密载体来管理，存在内设存储芯片、硒鼓泄密风险。\n三、下大力气加强保密体系能力建设，筑牢保密防线\n省委副书记、市委书记李炳军高度重视保密工作，强调“要时刻绷紧安全保密这根弦”“提高综合防范能力”“绝不可出现泄密问题”，我们要认真落实李炳军同志要求，找差距、堵漏洞，补短板、强弱项，扎实推进保密体系能力建设，全力筑牢安全保密防线。\n大力提升保密宣传教育能力。保密宣传教育是提高保密意识、做好保密工作的有效手段。各地各部门要继续抓住领导干部这个关键、涉密人员这个重点， 把保密工作纳入党委（党组）中心组学习、党校主体班、公务员初任和任职培训内容，深入开展保密警示教育，发挥以案为鉴、以案示警作用。要创新方式方法，既用好电视、广播、报纸等传统媒体，又注重发挥AAA公众号、手机短信、网站等新媒体优势，向广大干部群众推送保密知识和警示案例。要利用赣南苏区红色资源优势，深入挖掘苏区保密工作历史，将保密宣传教育与理想信念教育、革命传统教育有机结合起来，创造性地做好保密宣传教育工作，真正做到全覆盖、无盲区。\n\n大力提升保密依法行政能力。全市各地各部门要真正承担起贯彻落实保密法律法规的主体责任，以定密管理、网络保密管理、涉密人员管理为抓手，把保密工作责任制落到实处。要健全定密制度、落实定密责任、规范定密程序， 解决好保密管理源头问题。严格落实网络保密管理要求，坚决做到“上网不涉密、涉密不上网”，严格信息公开保密审查程序，坚决杜绝通过互联网电子邮箱、QQ、AAA等传发涉密敏感文件、信息，抓好重要涉密场所便携电子设备安全使用保密管理。切实加强涉密人员管理，文名公众号辛苦整理，倒卖者可耻！， 入职入岗时要严格政治审查并登记备案，开展岗前保密教育；在职在岗时要加强日常监督管理，强化保密培训，签订保密承诺书；离职离岗时要实行脱密期管理、履行保密教育提醒、清退涉密载体等必要程序，不得违反规定就业。市、县国家保密局要强化对保密工作责任制执行情况的监督考核，严肃追究保密违法违纪行为责任，彰显保密法治权威。\n大力提升保密科技支撑能力。科技强密是打赢信息化条件下保密战的关键因素。各地各部门要对照全市“十三五”时期保密事业发展规划，查缺补漏， 该配的技术装备要配齐，该建的项目抓紧建，切实提升保密监管的科技水平。特别是要以加强网络保密管理为重点，积极应对门户网站、AAA、微博等社交媒体以及大数据、云计算、物联网等新技术应用带来的泄密隐患，加快网络保密监管平台体系建设，提升对在互联网上存储、处理、传输涉密敏感信息等违法行为的实时监测和处置能力。\n大力加强保密干部队伍建设。各地各部门要高度重视保密干部队伍建设， 结合保密工作实际需要，配齐、配强保密干部和工作人员。要加强政治建设， 强化政治训练，扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，教育引导广大保密干部守初心、担使命，锤炼对党绝对忠诚的政治品格。要加大保密干部教育培训和实践锻炼，提升专业水平，更好适应新时代保密工作需要。要狠抓作风建设，严明纪律规矩，规范行使权力，当好新时代党和国家的忠诚卫士。\n\n纪念《中华人民共和国保守国家秘密法》修订实施九周年\n牢记使命\t强化担当\t全力提升新时代周口保密工作管理服\t务水平周口市委保密委员会副主任\t迟彦\n（2019年9月24日）\n\n保密工作是党和国家事业的重要组成部分。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央高度重视保密工作，习近平总书记多次作出重要指示批示， 为做好新时代保密工作提供了根本遵循。周口市保密工作按照党中央决策部署， 在机构改革中优化机构设置，紧紧结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，立足周口实际，强化保密教育，完善保密体系，狠抓责任落实，全力提升了新时代周口保密工作管理服务水平。\n当前，我国综合实力和国际影响力进一步增强，同时面临更加复杂的国际国内安全形势，国家秘密安全面临更加严峻的风险挑战，窃密与反窃密斗争更加复杂化、多样化、隐蔽化，特别是随着网络技术的全球普及，网络窃密防不胜防，泄密风险隐患不断加大，保密工作面临着远远超越传统时代的新挑战。全市各级保密行政管理部门和保密工作机构要从维护国家安全的高度，充分认识做好新时代保密工作的极端重要性，要把开展“不忘初心、牢记使命”主题教育同宣传贯彻《保密法》结合起来，认真落实党管保密原则，履行保密管理主体责任，切实增强责任感和使命感，把“两个维护”落实到保密工作全流程各方面。\n牢记职责使命，切实履行保密工作政治责任。保密工作首先是政治工作， 做好新时代的保密工作，必须牢牢把握保密工作的政治属性，增强政治责任感和使命感。全市保密战线要深学笃用习近平新时代中国特色社会主义思想，把“不忘初心、牢记使命”主题教育和贯彻落实党中央关于保密工作的决策部署结合起来，把做好保密工作作为维护政治安全、国家安全的重要内容，把增强政治辨别力、政治敏锐性、政治执行力作为重要任务，严守政治纪律和政治规矩，认真落实党管保密原则，勇于担当作为，确保党中央和省委各项决策部署不折不扣贯彻落实。\n突出工作重点，多措并举筑牢保密思想防线。2019年是大事喜事较多的一年，也是敏感节点集中的一年，越是在这种关键时期，越要抓好保密工作。思想防线是第一道防线。近年来，周口保密部门采取宣传教育与督导检查相结合，\n\n突出重点难点，创新方式方法，下大力气提高各类人员特别是领导干部和涉密人员的保密意识和保密常识。发挥市委党校阵地作用，对各级领导和涉密人员开展教育培训；充分利用媒体宣传、展板、图册、讲座和手机短信等形式，开展灵活多样、生动直观的保密宣传教育活动，使《保密法》及保密知识进机关、进学校、进社区，增强广大干部群众维护国家安全和利益的意识，形成知保密、愿保密、会保密的良好社会氛围；切实履行保密部门的督导检查职责，运用机关单位保密自查自评督查和专项式保密检查等有效手段，找问题、除隐患、堵漏洞，较好地发挥督导检查的“利剑”作用，全方位筑牢保守国家秘密安全的思想防线。\n强化技术防范，加快提升保密服务体系建设。信息化条件下，窃密与反窃密是高科技抗衡与较量，因此，要加大投入完善设施、加强技术监管和技术服务，有效杜绝泄密隐患。周口保密部门积极主动应对新形势下的严峻挑战，立足当前，谋划长远，配齐配强技术防范力量，加大资金投入，及时更新保密技术检查装备和环境检查装备配备，提高技术防护、服务能力。同时，加大对涉密网络安全监管力度，升级完善了网络监管平台，切实提高全市涉密网络窃密泄密防范、发现和处置能力，更好地为围绕中心、服务大局保驾护航。\n加强组织领导，推动全市保密工作高质量发展。保密工作是一项基础性、全局性、长期性工作，涉及面广、关联性强，必须扭住责任制这个“牛鼻子”， 压紧压实责任链条，纵深推进。各级党委（党组）要履行抓好保密工作的主体责任，切实把保密工作与业务工作同研究、同部署、同考核，周密安排，精心组织，结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，以求真务实的作风，加强对本地、本单位保密工作的具体指导。各级保密委员会要认真履行职责，切实发挥领导作用，形成完善的领导责任体系，以各级领导责任的落实为保密工作开展创造良好条件。\n保密工作责任重大，使命神圣而光荣。新形势下，全市保密战线要紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，以确保党和国家秘密安全为核心，以坚决打赢信息化条件下保密战为关键，进一步抢抓机遇、迎接挑战、砥砺奋进，推动全市保密工作转型升级， 为实现周口高质量跨越发展、绘就周口特色添彩画卷作出新的更大贡献。\n\n保密这根“弦”须臾不能松\n薛鹏\n（2019年10月30日）\n\n事以密成，语以泄败。保密工作是党和国家的一项特殊重要工作，直接关系到国家安全、经济发展、社会稳定。当前，形势的发展对保密工作提出了新的要求。对某些岗位的党员干部来说，发送的一张图片、交谈中的一句话都有可能造成泄密。一些泄密案例也警醒着我们：保密事关重大，文名公众号辛苦整理，倒卖者可耻！，这根“弦”须臾不能松。\n自觉遵守保密纪律是党员干部的义务，也是党纪国法的要求。党章在第一章即明确，履行“严格保守党和国家的秘密”是党员必须履行的义务，入党誓词的内容也包括“严守党的纪律，保守党的秘密”。我国刑法第三百九十八条， 明确了故意泄露国家秘密罪与过失泄露国家秘密罪的惩处规定。党纪处分条例、保密法等，对违反保密纪律、失密泄密的行为明确了处理规定。\n现实中，一些党员干部和公职人员漠视保密纪律，走上违纪违法道路。如， 内蒙古自治区原工商行政管理局党组成员、副局长杜隽世，国家卫生健康委员会离退休干部局原卫生健康监察专员吴军等“私自留存涉密文件”；云南省西双版纳州委原副书记、政法委原书记刀勇“在线索处置、纪律审查中，泄露线索处置情况”；贵州省地震局原党组书记、局长王尚彦在招录考试中“泄露试题及答案”？？违纪违法情形各有不同，但归根结底都是政治意识不强、纪律观念淡漠。可以说，保密这根“弦”松一寸，就可能造成难以挽回的严重后果。\n党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央高度重视保密工作，作出了加强和改进保密工作的新决策、新部署，印发“十三五”时期保密事业发展规划，提出了坚持党管保密、加强依法治密、加大创新力度等一系列重大举措。日前出台的密码法，在规范密码应用和管理，强调加强密码人才培养，明确实行密码保密责任制等的同时，对泄密行为作出惩戒规定。该法的出台，对于进一步增强党员干部和公职人员的保密意识具有积极意义。\n纪检监察机关是政治机关，纪检监察干部必须严守纪律、保守秘密。从严格执行党章、监察法相关要求到贯彻执行《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》《监察机关监督执法工作规定》，再到严肃查处跑风漏气、泄露审查调查案情等违纪违法案件，体现了纪检监察机关严守保密纪律、强化自我约\n\n束的自觉与行动。实践一再证明，紧绷保密这根“弦”不放松，才能确保权力依规依纪依法正确行使。\n【更多免费素材，微信dad awk01】\n坚持总体国家安全观 努力做好新时代保密工作\n郴州市国家保密局\n（2020年4月15日）\n\n党的十九届四中全会通过的《中共中央关于坚持和完善中国特色社会主义制度推进国家治理体系和治理能力现代化若干重大问题的决定》，向全世界展示了“中国之治”的制度秘钥。学习贯彻十九届四中全会精神，实现国家秘密治理体系和治理能力现代化，要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导， 坚持总体国家安全观，进一步增强全民保密意识、提升保密能力，努力开创郴州保密工作新局面。\n一、坚持党管保密，筑牢保密工作政治忠魂\n党管保密是保密工作的政治优势和组织优势，既是巩固党的执政能力建设的重要内容，也是加强新时代保密工作的根本要求。在长期的革命斗争中，我们党始终把保守党的秘密作为全党的重要政治任务，将保密制度写入党的纲领性文件。在领导人民夺取全国政权并长期执政后，党持续加强对保密工作的领导，提出各个时期保密工作的基本任务并组织有效实施。要增强政治自觉。始终坚持党管保密不动摇，牢牢把握保密工作的政治属性，增强政治责任感和使命感，把做好保密工作作为维护政治安全、国家安全的重要内容，严守政治纪律和政治规矩，完善制度规范，把“两个维护”落实到保密工作全流程各方面。要增强思想自觉。大力弘扬“人在密在”、保密重于生命、责任重于泰山的保密光荣传统，为保密事业发展注入强大的精神动力。深刻认识新时代保密工作的形势任务，提高风险意识，坚持底线思维，增强斗争精神，提高斗争本领。要增强行动自觉。把贯彻落实中央、省委和市委关于保密工作的决策部署作为重中之重，把对党忠诚体现在岗位上、落实到行动中。进一步加强保密工作组织领导，压实保密工作责任，强化保密工作使命担当。\n二、坚持综合防范，推动保密工作体系建设\n一是着力提升保密防控能力。“千里之堤，以蝼蚁之穴溃；百尺之室，以突隙之烟焚。”一些机关和企事业单位的同志，长期在泄密风险环境下工作， 对涉密文件“终日视之而不见，听之而不闻”，违规操作，违规传递，最终导致泄密。随着互联网技术的不断发展，QQ、AAA、微博、网盘、云存储等层出不穷，极大地方便了我们的工作和生活，然而对于保密工作而言，却处处潜藏\n\n风险和危机。受到社会大环境的影响和冲击，涉密人员管理更加复杂，有的涉密人员经不住金钱、利益的诱惑，被敌对势力拉下水。围绕涉密人员的管理呈现出愈加复杂的趋势，成为保密工作的重点、难点问题。要建立健全保密监督检查、失泄密案件查处等工作机制，依法组织开展保密自查自评工作，消除风险隐患，堵塞漏洞，以查促教、以查促改、以查促防。对于泄密人员要追究保密违纪违法行为责任。严格涉密载体闭环管理，加强各机关、单位AAA公众号、政务微博等新媒体使用管理，建立完善保密审查制度。\n二是着力提升保密宣传教育能力。我国宪法和保密法明确规定，“保守国家秘密是每个公民的义务”。保守国家秘密，需要一个良好的社会保密环境， 需要全社会的关注和支持。必须深入开展保密法制宣传教育，普及保密法律法规知识，增强广大干部群众保密意识，促使保守国家秘密成为每个公民的自觉行动。要强化公民的保密意识，通过媒体、版报、横幅、宣传栏等群众喜闻乐见的形式，开展保密宣传教育，在普及的基础上抓提高、在提高的带动下抓普及，增强广大群众的保密素质。\n三是着力提升保密科技支撑能力。随着大数据、云计算、物联网、三网融合、万物互联等技术的发展，传统的网络防护边界正在消失，网络与信息安全在大数据时代面临新问题、新挑战，形势非常严峻。近年来，国际国内发生的一系列网络窃密泄密事件表明，网络空间威胁已成为燃眉之急、心腹之患，信息安全网络技术迫切需要实现自主可控、安全可靠。当前，日趋激烈的窃密与反窃密斗争，呈现很强的技术对抗特点，泄密渠道增多，窃密手段更加隐蔽， 但保密技术难以满足保密工作需要的问题还比较突出，解决这个问题就要紧紧依靠科技创新，切实提高保密技术和产业水平。要立足现实需要，推动和保障大数据、云计算、物联网、移动互联等现代技术安全保密应用，提升保密技术防控、监测预警、综合指挥水平，不断增强与高科技窃密相抗衡能力。\n三、坚持人民立场，厚植保密工作防线优势\n人民立场是党的根本政治立场。人民对保密工作的理解、信任和支持，是保密事业发展的坚实基础。回顾党的保密史，保密工作是随着党的筹建而产生， 并卓有成效地保障党从无到有、从小到大、由弱变强，不断取得胜利至夺取全国政权。革命战争时期，保密就是保生存、保胜利。1934年10月，近十万中央红军在江西于都集结驻扎、搭桥渡河，于都30万百姓在国民党反动派空中和地面严密侦察下，掩护了一场伟大的战略大转移行动，保障了红军主力顺利踏上\n\n长征路。可以说，我们党正是依靠广大人民群众自觉的保密行动才得以生存下来。紧紧依靠人民群众的保密工作优良传统，是在长期艰苦复杂的反窃密、防泄密斗争实践中锤炼出来的，经受了血与火的洗礼，是一份弥足珍贵的精神财富，是我们党的“传家法宝”。从总体国家安全观视角看，保障人民安全既是国家安全的根本任务，也是保密工作的根本落脚点。人民群众是发展的主体， 也是利益的主体。保守党和国家的秘密，是关系国家利益、人民利益和民族利益的大事，必须是坚持保密工作人民立场，巩固保密工作群众基础，筑牢国家秘密安全人民防线。\n四、坚持能力提升，加强保密干部队伍建设\n保密工作的特殊职责，决定了这块阵地必须由绝对忠诚的队伍来坚守。要加强保密理论武装。全体保密干部要把对党、国家、人民和事业绝对忠诚作为根本政治要求，推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想往深里走、往心里走、往实里走。要加强作风纪律。不断强化保密干部队伍党风廉政建设， 力戒形式主义、官僚主义，严格按照保密工作制度履行职责、行使权力。不断强化纪律意识和纪律观念，坚决维护保密法纪权威，对各类隐患问题坚决整治纠正，对违纪违法行为严肃查处，确保队伍廉洁自律、作风过硬，坚守好保密阵地，当好“幕后英雄”。要加强专业能力。保密工作具有很强的专业性、技术性、政策性，要结合实际需要与干部结构特点，有计划、有步骤地加大保密干部培养力度，强化能力培训和实践锻炼，注重培养专业能力，为保密工作转型升级提供人才保障。\n\n提升保密水平全面推进新时代保密工作转型升级\n中共宝鸡市委保密委员会\n（2020年5月16日）\n\n今年是《中华人民共和国保守国家秘密法》颁布32周年，5月是全国第32个保密宣传月。近年来，我市各级党委、政府和保密战线坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，围绕中心、服务大局，坚持党管保密原则，深入宣传贯彻《保密法》，不断强化队伍建设和技术防范能力，基本形成了规范完善的保密制度体系和督促检查机制，为维护国家安全和利益，保障我市“四城” 建设作出了重要贡献。\n在纪念《保密法》颁布32周年之际，我们要进一步理清工作思路，牢固树立保密重于生命、责任重于泰山的思想，全面实现“基本防控能力”阶段性目标任务，更好服务全市经济社会发展大局。\n一、清醒认识保密严峻形势，切实提升风险责任意识\n保密工作事关国家安全和发展利益。当前，随着我国综合国力和国际影响力、感召力、塑造力不断提高，境内外敌对势力对我国的发展强大感到焦虑、恐惧，对我各个领域渗透、策反、窃密力度不断加大，保密工作面临的形势严峻。近年来，随着信息化建设的快速推进，我市在计算机网络保密等方面面临的问题尤为突出，加之少数领导和涉密人员保密意识还不够强，一些部门和单位保密管理不够严格、制度落实不够到位、技术防护手段薄弱，泄密隐患还不同程度地存在，泄密违法违规案件时有发生。特别是今年新冠肺炎疫情发生以来，网上办公、居家办公新情况的出现，给我们网络信息保密工作提出了新挑战新要求。全市各级党委、政府和广大保密工作者，一定要把保密工作放在党和国家事业发展大局中来统筹部署，切实增强风险意识和责任意识，坚持底线思维，增强斗争精神，提高斗争本领，确保党和国家秘密绝对安全。\n二、深入开展保密宣传教育，切实提升全员保密意识\n牢固树立保密意识，自觉保守国家秘密，是党员干部增强“四个意识”， 做到“两个维护”的具体体现，也是每位公民维护国家安全应尽的义务。全市各级保密组织要围绕“实现保密工作转型升级第一步战略目标，夺取疫情防控和保密工作双胜利”宣传月活动主题，结合我市“七五”保密普法规划的贯彻实施，重点开展“一法一规”（《保密法》《信息系统和信息设备保密管理规\n\n定》）保密普法宣传活动，积极开展保密教育培训，构建保密“大宣传”良好格局。要抓住“关键少数”，建立完善领导干部保密教育培训长效机制，加强对各级领导干部、涉密人员、保密干部和国家公务员的保密工作形势任务和知识技能教育。要创新保密宣传教育思路举措，笔苑公众号辛苦整理，倒卖者可耻！，广泛运用网络传媒、案例警示、技术演示等现代化手段，把保密宣传教育与革命传统教育、国家安全教育、纪律教育、警示教育等结合起来，面向社会开展多层次保密宣传，提升全民保密意识，推动全社会共同保守国家秘密。\n三、强力推进依法治密，切实提升保密管理水平\n依法治密是保密工作法制化的基本要求，是切实维护保密工作严肃性和权威性的有力保障。全市各级保密组织要对标对表依法治密要求，认真执行各项保密法律法规制度，规范保密依法行政；健全完善各级党的保密委员会领导决策、调查研究、督促检查、协调保障制度机制，推进机关、单位制定完善有关保密工作管理制度，切实提升运用法治思维和法治方式治理国家秘密的水平。要依法依规抓好党政机关、军工科研生产单位、重点领域、重点区域的保密管理工作，严格落实保密防范措施；始终将定密、网络保密和涉密人员管理作为保密工作三个基本着力点来抓紧抓实，在规范管理上持久用力，形成“管密” “管网”“管人”长效机制，努力打造“三大管理”升级版；持续开展机关单位保密自查自评，加大保密隐患排查力度，进一步规范机关单位保密管理，着力解决保密主体责任不实、保密管理措施不到位等问题。要落实好“执法必严、违法必究”的要求，坚决依法依纪查处违规失泄密行为，加大通报力度，充分发挥案件查处的震慑作用。\n四、着力推动科技强密，切实提升保密技术防范水平\n今年是我市“十三五”保密事业发展规划的收官之年，下半年省委保密委将对各市贯彻规划落实情况进行验收，各级保密组织要加大保密技防经费投入力度，抓好保密技术监管和保障，升级改造互联网出口保密监测平台建设，建立起技术先进、监管有力的涉密信息安全防护体系。要全面推动党政机关和涉密单位信息设备安全可靠应用替代工程，积极督促涉密网络同步落实替代要求； 要加强对保密要害部门部位、重要涉密场所、涉密视频会议室等保密设备的配备。\n五、始终坚持党管保密，切实加强保密干部队伍建设\n做好新时代保密工作，关键在党、关键在人。要坚持党对保密工作的领导\n\n不动摇，坚持和完善党对保密工作统一领导的体制机制，将党管保密的政治优势、组织优势转化为工作成效。各级党委、政府要始终把保密工作列入重要议事日程，不断健全和完善领导体制和工作机制，认真贯彻落实《党政领导干部保密工作责任制规定》，履行好领导职责、管理职责，定期听取保密工作汇报， 及时研究解决保密事业发展中的重大问题，着力解决当前保密领导力量不足、专兼职保密干部配备不到位、业务能力不强等问题。要严明作风纪律，认真贯彻落实中央八项规定精神，严格执行各项制度，深入整治形式主义、官僚主义等问题，着力打造一支忠诚可靠、业务精湛、作风优良的保密干部队伍。\n\n做好新时期公安保密工作\n大兴安岭地区行署公安局党委副书记 崔希林\n（2020年8月19日）\n\n公安机关作为党和人民手中的刀把子，是国家重要职能部门，作为维护社会稳定的主力军，工作中接触和产生大量国家秘密和警务工作秘密，涉密人员多、涉密岗位多、涉密信息多，是党政机关中保密要害部门，极易成为被攻击的对象，特别是网络技术的迅速发展和移动智能终端普及带来的安全隐患，防泄密的难度不断加大，信息的可控性减弱，泄密的渠道增多，泄密方式多样， 面对当今日益复杂的国内外环境，如何做好公安保密工作是摆在我们面前的一个重要课题。\n一、提高政治站位，深刻认识做好保密工作的重要性\n思想是行动的先导，要想做好保密工作首先要从思想上重视保密工作。一是从讲政治的高度来看待保密工作的重要性。公安机关一定要牢固树立政治意识、忧患意识、敌情意识、责任意识，从维护党的执政地位和国家安全、从服务保障林区转型发展和社会稳定的高度来看待保密工作，切实筑牢安全防线， 确保党和国家秘密绝对安全。二是从公安工作的角度来看待保密工作的重要性。公安保密工作是党和国家保密工作的重要组成部分，公安机关作为国家的重要执法部门，工作中接触和产生大量国家秘密和警务工作秘密，涉密岗位多，涉密人员多，涉密信息多，历来都是保密工作的要害机关，极易成为被攻击的对象，被窃密的目标。因此，公安机关一定要充分认识做好公安保密工作的重要性和紧迫性，决不能有丝毫的麻痹和大意，要做到慎之又慎、紧而又紧、细之又细、万无一失，确保公安工作中的国家秘密和警务工作秘密安全。三是从问题短板上看公安保密工作重要性。随着大数据、云计算等计算机网络的发展， 网络失泄密的风险越来越大，对保密干部的计算机网络技术水平要求越来越高。公安保密委员会应加快与当今“互联网+”时代相适应的步伐。目前，有部分公安机关重业务轻保密，保密工作说起来很重要，忙起来就可以不要，没有把保密工作同公安业务工作同研究、同部署、同落实。存在麻痹大意的思想，文名公众号辛苦整理，倒卖者可耻！，有些民警工作中没有严格的执行保密管理规定，对保密的各项规定和文件精神没有很好的执行，搞变通，认为不会出什么大问题，怕麻烦而不愿采取保密措施。\n\n二、坚持源头预防，全面提升公安机关保密管理水平\n必须采取更加有力的措施，加强和改进保密管理工作。深入开展保密宣传教育，严格规章制度管理，切实加大保密督促检查力度，建立健全保密工作长效管理机制。一是要加强保密宣传教育。保密宣传教育必须常抓不懈。公安机关要组织民警认真学习保密知识、有关规定和典型案例，采取多种形式和手段开展保密宣传教育。要重点抓好领导干部、涉密人员、辅警和新警的保密教育培训，使大家在岗就要懂保密、会保密、善保密。要把“保密课”作为新警入警的第一课，让他们了解和掌握岗位保密知识和技能。二是要加强保密要素管理。重点抓好涉密人员、定密和计算机网络管理工作。定期完成涉密人员分类调整工作，对确定的涉密人员要层层签订保密承诺书，将涉密人员教育和管理情况纳入绩效考评内容，形成长效机制。进一步提高定密的规范化、精准化水平，定密责任人和定密承办人切实担负起定密责任，进一步加强定密监督管理， 做到明确定密主体、严格定密依据，规范定密程序。加强对涉密计算机及网络的管理，严格信息输入、输出管控，严肃处理在公安网、互联网处理涉密信息的行为。三是要加强保密督促检查。经常性的开展保密监督检查和自查，及时发现和整改保密突出问题。上级公安机关保密办适时对下级公安机关保密工作开展督导检查，各地公安机关保密办要认真履职，组织开展好本地、本单位的保密监督检查工作，加强保密规章制度落实情况的检查，确保各项保密措施真正落到实处。涉密程度高、产生秘密和涉密人员多、保密任务重的部门、警种和单位，要经常开展保密自检自查工作。对检查中发现的问题隐患，及时采取有力措施进行整改。对严重违反保密管理规定的行为，一经发现，要层级倒查、严肃处理。\n三、强化责任担当，为做好公安保密工作提供有力保障\n保密工作事关公安工作全局，任务非常繁重、责任特别重大，公安机关必须加强组织领导、强化保障措施，确保保密工作扎实有效开展。\n一是要加强领导、落实责任。要始终坚持”党管保密”原则，公安局党委要充分发挥领导核心作用，把保密工作摆在重要议事日程。各级领导干部要认真履行抓保密工作的重大责任，切实把各项保密规定要求落到实处。各级保密委要积极履职，发挥统筹协调作用。各级保密办要强化自身建设，当好参谋助手，加强情况掌握，加强调查研究，积极为领导决策提建议、出主意，牵头协助抓好各项工作落实。公安机关内部各部门、单位要牢固树立“保密工作无小\n\n事”的意识，坚持“谁主管，谁负责”，严防发生失泄密事（案）件。二是要加大投入、强化保障。逐步加大对公安保密工作的硬件和资金投入，购置必要的涉密设备和高科技防范设备，做到人防、技防双管齐下，逐步改变目前技术防范设施和手段相对落后的状况，不断提高新时代公安机关保密工作的技术防范能力。三是要严管厚爱、建强队伍。建设一支政治素质高、业务能力强的公安保密工作专业队伍是做好公安保密工作的基础和保障。要注重配齐、配强公安保密工作力量，确保人员充足稳定，公安机关都要配备一名懂技术的专兼职保密员。要高度重视保密干部能力培养，加强保密干部管理和培训，注重提高他们的业务素质和管理水平，不断提高他们应对新情况、解决新问题的能力， 努力建设一支懂业务、懂技术，绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠的过硬公安保密队伍。\n\n新形势下做好保密工作的几点思考\n加格达奇区公安局\t卢纪银\n（2020年9月14日）\n\n为适应新形势下机关、单位保密工作的要求，结合实际，笔者谈几点粗浅看法。\n强化保密教育力度，筑牢安全保密思想防线。保密教育是一项长期性、复杂性、系统性的工作，不能仅靠一两次集中教育而一劳永逸地解决所有问题。要针对各机关、单位的特点，认真抓好经常性保密教育，把保密工作抓在手中、装在脑中、落实在行动中。要严格落实好保密教育时间、内容和要求，适时举办保密知识竞赛，熟悉防泄密常识，深化保密教育效果。要注重教育手段的多样化。采取播放录像片、板报宣传、LED滚动播放、案例分析、开展研讨会等形式进行形象直观的宣传教育，扩大教育范围和影响，纠正部分公职人员头脑中固有的错误认识。要正确处理好保密中的“守”与“放”、有形的保密与无形的保密等关系，时刻牢记习近平总书记的谆谆教导：“人情之中有原则，交往当中有政治，严格交友原则，慎交友、交好友，哪些人该交，哪些人不该交， 应该心中有杆秤。”做到慎独、慎言、慎行、慎交，即：管住嘴，不该说的坚决不说；管住眼，不该看的坚决不看；管住手，不该写的坚决不写；管住耳， 不该听的坚决不听，培养科学的保密观念，树立全方位做好保密工作的思想。\n适应形势任务需要，锻造一支过硬的保密队伍。当前，保密工作队伍的组织形式和人员素质状况，基本上还是属于传统工作模式的，管文件资料还可以， 管信息网络则有些力不从心。要趁目前国家机构改革的大好发展之机，引入良好的人才培养机制，把好选人关、用人关，选用一些思想觉悟较好、政治敏锐性较强、文化水平较高、做事认真细致的人员，对立场不坚定、工作热情不高、做事马虎的人坚决不予录用。要加强对新入职公务人员保密培训，把如何做好保密工作作为公职人员人员初任培训的必修课；着力加强涉密岗位人员保密业务培训，要将涉密人员教育培训常态化开展，并与之签订《保密工作承诺书》， 强化保密意识，增加防范本领，努力实现保密队伍由事务型、经验型向技术型、管理型、服务型的转变。要关爱保密工作这支特殊队伍，务必在政治上关心、工作上支持、待遇上保障，真正把懂法律、懂技术、会管理的优秀人才充实到保密工作第一线，把“放心的人”放在“放心的岗位上”。\n\n构建技术防护体系，确保信息安全万无一失。工欲善其事必先利其器。随着现代科学技术的飞速发展，各种窃密技术和手段日趋先进。以先进的保密技术对抗先进的窃密技术，已成为新时期保密工作的鲜明特征。特别是近年来， 信息安全领域的日趋复杂，新的形势任务对我们的传统保密观念和常规保密方法提出了严峻挑战，我们必须与时俱进，想方设法提高技术防范能力。要牢固树立“舍得花钱买安全”的思想，增强对技术安全设施建设的资金投入力度， 新建信息网络，坚持建管同步、安全配套的原则，克服只建不管、只建不防， 防护设施滞后等问题。要大力开展研究创新工作，针对网络技术上存在的薄弱环节，要积极组织技术骨干力量，开展好保密技术和设施的研究开发工作，对已经成熟的技术成果，要积极推广应用，提高国家秘密和工作秘密的安全系数。要运用科学手段对通信系统、信息网络等办公自动化进行常态化检测，看是否存在电磁波辐射和其他失泄密隐患问题，增强信息网络技术防护措施，确保信息安全技术绝对安全。\n着眼规章制度建设，促进保密工作科学规范。保密工作是一项涉及人员广、多部门的经常性、全局性工作。在信息化时代，机关、单位保密工作变得更加复杂，把握不好就有可能危害国家安全、社会稳定、百姓生活。新形势下保密工作除了加强党的领导、贯彻群众路线、搞好思想教育之外，还必须抓好健全保密规章制度这项根本性措施，使大家知道哪些事需要保密，哪些是保密重点， 懂得怎样做才能符合保密要求，怎样做是违反保密纪律等。要解放思想，实事求是，开拓创新，搞好顶层设计，制订一整套落实规章制度详细措施和意见， 使各项制度内容更加严密更加具体，使之不流于空泛、不流于形式，便于把握和操作。要加强对重点工作和关键环节的动态把控，尤其要对网络建设、文件资料、手机使用、宣传报道等各个方面工作的保密，要充分考虑到每一个环节， 进行整体、系统的规范。通过完善的规章制度体系，使各机关、单位和个人明确保密职责和承担的保密责任，充分认识到发生失泄密造成的严重后果，强化敬业精神，确保保密工作有规可依、有章可循。\n\n在新的起点上推动保密工作创新发展\n武警部队参谋部\t李学术\n（2020年11月17日）【更 多免费素材，微信dadawk01】\n\n三军之事、莫重于密。今年习主席签署命令，发布《军队保密条例》（以下简称《条例》），自2020年3月1日起施行。《条例》着眼有效应对保密工作面临的严峻形势，大力破解保密工作现实矛盾和深层症结，为切实提高保密工作现代化、法治化、科学化水平，在新的起点上推动军队保密工作创新发展提供了有力保证。各级要抬高政治站位，深入学习理解，狠抓贯彻执行，奋力开创保密工作新局面。\n做好保密工作，必须强意识、懂常识。无数失泄密案例警示我们，保密意识淡薄、保密常识缺乏是发生问题的主要原因。要注重加强保密意识和常识教育，筑牢思想防线，提升防范能力，解决官兵不懂不会、无知泄密的问题，当好保密工作“明白人”。要切实发挥保密教育能动性，采取以案说法、警示录像、技术演示等有效形式，强化教育实效性，引导官兵时刻绷紧保密弦，变“事后追究”为“事前预防”。要充分依托“一网五号”新媒体平台，灵活采取保密动漫、微视频、网络课堂等创新形式，讲好保密课、匡正保密观，使官兵在潜移默化中增强保密自觉、培塑保密养成。\n做好保密工作，必须严制度、抓落实。制度的生命力在于执行，不落实就会使制度变成“橡皮筋”。要强化法治思维和法治方式，着眼全面规范、全面落实、全面过硬，压实保密责任、规范保密管理、严守保密制度，推动依法从严治密融入各领域各环节。要坚持问题导向，认真查摆制度落实中不坚决、不彻底、搞变通等现象，切实纠治有规定没规矩、有制度没制约等问题。要充分发挥保密检查“利剑”作用，拿显微镜查问题、用放大镜找风险，以查促改、以查促防，确保各项保密要求切实落到位、踩到底。\n做好保密工作，必须强手段、谋创新。保密战线的较量很大程度是科技手段的比拼。要坚持科技强密，加大先进科技手段在保密领域的转化运用力度， 以技术优势提升保密水平。要提升保密科技监管能力，积极推广应用手机区域管控、网络监测预警、信息安全审计、场所技术检测等新手段，不断强固保密技术管控屏障。要善于借助军地保密资源优势，打通协作链路，建立共享机制， 合力研发攻关，为军事保密工作强动力、注活力。\n\n做好保密工作，必须知敬畏、守规矩。保密纪律是不得突破的“底线”、不能越过的“红线”、不可触碰的“高压线”。各级要充分发挥党管保密这一政治优势，建立健全保密工作责任体系，真正做到守土有责、守土负责、守土尽责。要始终把纪律规矩挺在前面，敢于向以各种借口违反保密规定的行为“宣战”，对违反保密规定的人和事，坚持零容忍查处、无后果追究，切实维护保密法纪严肃性权威性。\n\n保密防线密密织\n赵天\n（2021年8月5日）\n\n近日，矿区服务公司按照上级部署要求，结合党史学习教育，扎实推进保密管理各项工作，采取一系列有效措施，不断强化全员保密意识，进一步筑牢保密防线。\n保密工作“实”起来。矿区服务公司一直坚持将保密管理与日常管理有机融合，先后利用党委理论学习中心组（扩大）会议、生产经营协调会、党群部门联席会和保密委员会等，传达学习集团公司、管道局2021年保密委员会会议精神，教育引导广大干部员工树立“保密工作无小事”的理念，将学习成果转化为工作成效。同时，根据人员变动情况，及时调整保密委员会成员，修订完善保密管理制度，印发2021年保密工作要点，确保落实到位。\n保密工作“严”起来。矿区服务公司坚持将保密管理与业务工作有机融合， 严格管控涉密文件资料起草、接收、印发等关键环节，配备专门的传阅夹和保险柜，坚持做到清晰登记、统一管理、传阅不过夜。坚持“涉密不上网，上网不涉密”，设置专人负责公司信息网络的安全运行和监控，定期对计算机内外网开展专项检查和自查；严格执行新闻宣传审核制度，宣传报道和公开信息需部门负责人、公司宣传干事、保密工作领导小组成员层层审核批准后方可上传。\n保密工作“活”起来。矿区服务公司坚持将保密管理与宣传教育有机融合， 近阶段以党史学习教育为契机，积极组织保密培训，通过公示栏、多媒体展示屏等载体，广泛宣传保密知识，引导全员及时学习最新保密制度和要求；以参观红色教育基地为契机，赴香山镇芳楼进行参观，重温入党誓词，坚守保密原则，为保密管理工作奠定了坚实的思想基础。\n\n不忘初心牢记使命 筑牢国有能源企业保密防线\n中国石油勘探开发研究院侯\t梅芳 姚健欢\n（2021年）\n\n《党章》明确要求“保守党的秘密”，保密战线历来是必争、必守、必保的重地，保密工作是一项基础性、全局性、长期性工作，时刻不容忽视、须臾不可放松。\n党的十八大以来，习近平总书记多次就保密工作作出重要指示批示，为我们做好新形势下保密工作提出了根本遵循。我国已成为世界第二大经济体，许多窃密行动都以我国为目标。我们要着力用新理念新举措引领保密工作新发展， 坚持党管保密、加强依法治密、加大创新力度、做好综合防范。为更好地发挥大国重器和顶梁柱作用，国有能源企业做好保密工作至关重要，要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面学习贯彻党的十九大精神，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，突出“党管保密、依法治密、科技强密”，为保障国家能源安全筑牢保密防线。\n一、发扬党的保密工作优良传统\n习近平总书记在党的十九大报告中提出要“坚持总体国家安全观”。保密工作是党和国家事业的重要组成部分，是党和国家的生命线、中枢线和指挥线， 保密工作是保障国家安全的重要手段，是决定国家之间政治斗争、军事对抗、经济竞争、科技较量成败的重要因素，是维护党和国家政治、经济、国防、外交等领域安全的重要基础。习近平总书记告诫全党“历史是最好的教科书、最好的清醒剂”。长期以来，我们党的保密工作积累形成了六个优良传统，使我们从胜利走向胜利，也必将迎来伟大的复兴。一是党的领导。党管保密，是保密工作的根本遵循，是保密工作的政治优势和组织优势。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央高度重视保密工作，要求克服麻痹思想，切实加强保密教育，落实保密责任，严格保密纪律，完善保密措施并认真抓好落实，确保保密工作万无一失。党的十九大报告中，坚持总体国家安全观，是新时代坚持和发展中国特色社会主义的基本方略之一，对维护国家安全作出一系列重要部署。二是绝对忠诚。忠诚信仰是共产党员的高贵品质，这是党的保密工作优良传统的本源。做好保密工作，既要有过硬的本领，更要讲党性、靠得住。没有绝对的忠诚，就没有绝对的安全，没有自觉的奉献，就不能做到万无一失。\n\n三是忧患意识。中国共产党成立以后，苦难的民族遭遇，严酷的斗争环境，激发了中国共产党人强烈的忧患意识和高度的警惕性。当今世界进入百年未有之大变局，国际形势复杂多变，我们所面临的风险和挑战都有了新的变化，要准确认识新时期所面临的严峻形势和保密工作的极端重要性。四是率先垂范。党史上严守秘密的忠诚儿女，为党和国家保密事业作出了不可磨灭的贡献。这些严守秘密、严以律己的风范，成为传承至今的光荣传统，也是我们需要学习的典范。五是群众路线。坚持群众路线是我党保密工作的重要特色，是党的保密工作优良传统的重要思想内核之一。六是技术对抗。做好保密工作既要靠人， 又要靠技术支持，安全可靠的技术手段是做好保密工作的有力支撑。可以说， 在革命战争年代，保密就是保生存、保胜利，而在和平建设年代，保密就是保发展、保安全。\n二、充分认识保密工作面临的严峻形势\n习近平总书记在阐述国家总体安全观时指出，“当前我国国家安全内涵和外延比历史上任何时候都要丰富，时空领域比历史上任何时候都要宽广，内外因素比历史上任何时候都要复杂。”为维护国家总体安全，系统协调做好各领域保密工作，我们必须用马克思主义辩证的联系的观点来看待当前保密工作面临的严峻形势。\n（一）世界经济全球化，安全威胁多样化。随着经济全球化的深入推进， 我国已形成全方位对外开放格局，国内安全环境呈现复杂局面，各种安全保密问题日益凸显。党员领导干部如果不能保持初心、牢记使命，坚定共产主义理想信念，就会腐化堕落，甚至资敌叛国。党的十八大后，以习近平同志为核心的党中央领导集体重拳反腐，以零容忍的态度开启了全面从严治党的新时代。在国际社会，中国的崛起引起一些西方国家的不安，这些国家千方百计遏制中国的发展，窃密和间谍行动日益猖獗。窃密重点“剑”指国家重要部门、核心岗位和重要涉密人员，大肆从事窃密活动；间谍情报机构广泛采用高技术特别是先进的网络窃密手段，几乎无孔不入，且技术手段和装备也向着高效率、多样化、微型化、易操作、隐蔽强的方向发展。“五只眼”情报联盟就是西方敌对势力窃取我国机密的重要手段。同样，中美贸易战也让我们深刻认识到，必须要将核心商业机密和关键核心技术牢牢掌握在自己手中，才能不受制于人。\n（二）信息化时代带来新挑战。当今社会，信息技术日新月异，信息化快速发展，云计算、物联网、三网融合、移动互联、集群存储、大数据、人工智\n\n能等新技术广泛应用，由此带来的网络信息安全问题更加复杂多样。随着信息化快速推进，国家秘密信息存储和处理日益数字化、网络化，但我们的信息技术产品和服务还严重依赖国外，互联网基础资源也受控于人，泄密风险空前加大。近年来，我国信息网络窃密泄密一直呈高发态势，严重威胁经济发展和社会稳定。\n（三）企业发展国际化带来的挑战。国有能源企业承担着保障国家能源安全的重要责任，是国民经济的“顶梁柱”，参与国际竞争的“排头兵”，一直成为各敌对势力和商业间谍窃密的目标。如果不严加防范，引起高度重视，给敌人可乘之机，将会给企业乃至国家的经济利益和能源安全等带来严重的损失。\n我们要进一步提高对保密工作的认识，保密就是保国家安全、保企业发展、保家庭幸福、保个人前途。\n三、持续加强和改进保密工作\n进入新的历史时期，保密工作面临的新情况、新问题很多，我们要牢牢把握保密工作的政治属性、保障属性、时代属性、全员属性，坚持国家秘密和商业秘密保护并重，巩固深化保密管理；坚持教育和惩治并重，增强全员保密意识；坚持软件和硬件并重，提升技术防控能力；坚持检查和指导并重，建立常态化工作机制；坚持建设和执行并重，夯实保密制度基础，真正把该管的管起来，该抓的抓起来，紧紧盯住重点部门、领域和区域，牢牢抓住高泄密风险的关键环节，切实做到有能力防范、有能力检查、有能力补救。\n（一）落实责任。保密无小事，使命无上光荣，责任重于泰山。一要增强保密责任意识。一定要从讲政治、讲大局的高度，从维护国家安全和利益的高度，从促进和保障企业高质量发展的高度，充分认识新形势下保密工作的复杂性、艰巨性、长期性，充分认识做好新形势下保密工作的极端重要性和紧迫性， 牢固树立明敌情、明忧患的政治意识，牢固树立保核心、保重点的大局意识， 牢固树立打基础、抓落实的责任意识，牢固树立执行保密纪律、不碰“高压线”、不撞“防火墙”的自觉意识，认识到位，组织到位，责任到位，落实到位，全面提升保密工作的质量和水平。二要落实领导干部责任制。领导干部的保密工作责任是双重的，自身要严格履行保密义务，同时要切实履行对保密工作的领导和管理职责。按照“谁主管、谁负责”的原则，把保密工作与业务工作同研究同部署、同检查同考核。保密工作领导责任制执行情况，应由组织人事和纪检监察部门纳入领导干部民主生活会和业绩考核内容。三要加强涉密人员保密\n\n管理。要落实保密法律法规关于涉密人员的管理要求，严格把住入口出口，对涉密人员进行严格的资格审查和技能培训，确保可靠、可信、可用，要实行全周期管理，避免出现管理空白地带。\n（二）强化执行。必须十分注意保守秘密，九分半不行，九分九不行，非十分不可。要严格执行中央和集团公司有关保密工作的各项规章制度，在充分发挥以往保密工作优良传统的同时，要大力发展保密科学技术，为做好信息化条件下的保密工作提供强有力的技术支撑。\n（三）精准管控。窃密无孔不入，保密滴水不漏。要严格落实秘密载体管理的有关规定，规范各类涉密文件资料和信息的报送、发放工作，切实做到“需要才知道”，尽量缩小知悉范围。坚持涉密载体集中统一保管，坚决禁止擅自复制和个人长时间留存涉密载体。【更多免费素材， 微信dadawk01】\n（四）突出重点。要毫不放松地抓好信息公开保密审查，严格落实“上网信息不涉密、涉密信息不上网”，“先审查后公开、谁公开谁负责”的要求， 加强上网信息保密审查，严禁使用电子邮箱或其他即时通信工具存储处理传输国家秘密信息及敏感信息，切实做到不压保密的“红线”，不闯保密的“红灯”， 不走保密的“禁区”，做好信息公开保密审查工作。近年来，因保密审查不严而泄密的案件时有发生。毫不放松地抓好重点领域保密管理，尤其是突出涉密测绘成果、地质资料和经济数据的使用管理，突出涉密科研项目管理，突出关键领域保密管理，着力提高泄密隐患的发现和处置能力，确保不发生重大失泄密事件。\n（五）严守法规。有密必保，保密必慎，泄密必究，责任追究是确保党和国家保密工作方针政策、法律法规贯彻落实，维护保密法纪严肃性、权威性和强制力的重要手段。\n保密工作是一场没有硝烟的战争，事关党和国家利益安全，事关企业改革发展稳定大局。我们要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，切实维护好国家秘密和企业商业秘密，坚决防止重大失泄密案件发生，为保护国家能源安全、建成世界一流综合性国际能源公司提供坚强保障。\n\n传承伟大建党精神 筑牢高质量发展安全保密屏障\n无锡市委机要保密局局长\t张耀斌\n（2021年9月4日）\n\n在庆祝中国共产党成立100周年大会上，习近平总书记指出：“新的征程上， 我们必须增强忧患意识、始终居安思危，贯彻总体国家安全观，统筹发展和安全，统筹中华民族伟大复兴战略全局和世界百年未有之大变局，深刻认识我国社会主要矛盾变化带来的新特征新要求，深刻认识错综复杂的国际环境带来的新矛盾新挑战，敢于斗争、善于斗争，逢山开道、遇水架桥，勇于战胜一切风险挑战！”保密密码工作关系国家政治安全、经济安全、国防安全和信息安全， 在我国革命、建设、改革的各个历史时期，都发挥了不可替代的重要作用。进入新时代，保密密码工作要传承伟大建党精神，为全市“争当表率、争做示范、走在前列”的高质量发展大局筑牢安全保密屏障。\n传承伟大建党精神，筑牢高质量发展安全保密屏障，要进一步强化担当使命意识。当前，保密密码工作已经融入到党和国家政治生活、社会生产生活的各个方面，在涉及政权安全的保密通信和军事指挥、涉及国民经济的金融交易和传统产业信息化改造、涉及公民权益的电子支付和网上办事等方面都发挥着基础支撑作用。市委机要保密局深入贯彻总体国家安全观，坚持党对保密密码工作的绝对领导，强化担当使命意识，做到守土有责、守土尽责；围绕庆祝建党百年，组织开展“建设密码强国”主题文化活动、红色保密故事视频拍摄和保密平面作品征集活动，加强理想信念教育和保密密码红色历史教育，把苦难辉煌的过去、日新月异的现在、光明宏大的未来贯通起来，在乱云飞渡中坚定理想信念、坚守初心使命，在风险挑战面前勇往直前、攻坚克难，切实学出坚强党性，学出信仰担当。\n传承伟大建党精神，筑牢高质量发展安全保密屏障，要进一步强化胸怀大局意识。面对“两个大局”，既要善于运用发展成果夯实国家安全的实力基础， 又要着眼服务保障经济社会发展大局的工作定位，统筹发展和安全，在变革中实现保密密码工作转型升级，于变局中筑牢国家安全保密防线。市委机要保密局主动走出高墙大院，走入千家万户，持续举办系列宣传教育活动，着力推动在数字金融、通信服务、交通能源、工业制造、电子政务、智慧城市等领域的保密密码应用；着眼于实现国家秘密保护和信息资源合理利用之间的平衡，坚\n\n持“该保则保、该放则放”，推动保密密码工作融入疫情防控、“三联三解”、“学党史、筑安全、办实事”等重点工作。\n传承伟大建党精神，筑牢高质量发展安全保密屏障，要进一步强化英勇斗争精神。保密密码工作诞生于烽火硝烟的年代，是党和国家事业发展的“生命线、指挥线、保障线”，其发展历程就是矛与盾、编与破、敌与我相互斗争较量的历史，天生就具备斗争基因。市委机要保密局立足于保障党委和政府工作大局，着眼于保密密码防护体系能力建设，始终保持敢于动真碰硬、敢于斗争亮剑的精神状态，采取网上检查、专项检查、工作督查、案件查处等方式，充分发挥监督检查的“利剑”作用。以尽责尽力、攻坚克难的实际行动，逐一破解在涉密人员、涉密事项、信息化系统管理等方面的突出问题，下好先手棋， 打好主动战。\n传承伟大建党精神，筑牢高质量发展安全保密屏障，要进一步强化服务保障能力。我市是军工科研大市，地处战略敏感地域和保密密码斗争的前沿，随着对外开放、人才交流、信息化建设的推进，保密密码工作面临着传统安全威胁和非传统安全威胁交织，发展起来的问题和发展中的问题累积的叠加风险。市委机要保密局牢固树立全心全意为人民服务的根本宗旨，自觉运用法治思维谋划工作，运用法治方式处理问题，不断提高依法管理密码和国家秘密的能力； 以重大活动、重要会议服务保障为重点，主动介入提前谋划，不断提高应急处置能力，健全服务保障工作机制；加快建设集载体管理、设备管理、宣传教育、检查测评于一体的全方位、立体式服务保障平台，强化保密密码工作的服务保障能力。\n\n从百年党史中汲取奋进力量 推动保密机要工作高质量发展\n九江市委保密机要局局长\t张浔\n（2021年8月3日）\n\n党史学习教育开展以来，市委保密机要局扎实开展“大学习、大调研、大讨论”活动，切实做到理论学习常学常新、调查研究走深走实、思想解放见真见效，推动全市保密机要工作高质量发展。\n一是推进同步学习，做到对党绝对忠诚。党的保密机要工作因党的成立而产生，在我国革命、建设、改革的各个时期，都留下了不可磨灭的历史印记， 组成了百年党史的重要篇章。从党的一大召开期间三次转移会场，到三大战役期间毛泽东同志亲自起草密码电报197份、批签密码电报上千份决胜千里之外； 从“保守党的秘密”多次见证入党誓词修改，到党的十二大将其写入《党章》； 进入新时代，以习近平同志为核心的党中央高度重视保密机要工作，指出保密就是保党的长期执政地位、保国家安全、保人民幸福、保民族复兴，密码是我们党和国家的“命门”“命脉”，保密机要事业取得历史性成就、实现历史性变革。通过同步学习党史和保密机要史，全局上下提升了用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作的政治自觉，树立了始终从政治上看问题、办事情、做好保密机要工作的马克思主义立场观点方法，坚定了对党绝对忠诚、对保密机要工作绝对忠诚的忠诚之心。\n二是聚焦主责主业，做好保密机要服务。保密机要工作性质特殊、战线隐蔽，于无声处服务大局，确保党和国家秘密安全。开展“大学习、大调研、大讨论”以来，市委保密机要局聚焦主责主业，不断在提高服务水平上下功夫。今年以来，开展保密安全宣讲7场、覆盖1000余人次；编印了《九江红色保密故事》，组织开展“4.15”保密安全宣教系列活动；制作《机关单位手机使用保密须知》宣传片，在全市机关大厅和电梯滚动播放；4件保密宣教作品获得中央保密委奖励。同时，大力推动电子政务内网建设纵向延伸和横向拓展，服务机关单位工作高效运转。推动保密监督检查工作网上办理，并在省市政务服务网上公布流程和电话。班子成员深入走访调研掌握企业需求，为具有涉密资质的企业协调扩建场地，为有关企业提供涉密印刷资质办理和保密科研项目申报服务，协助完成涉密载体销毁任务，以周到细致的保密安全服务推动优化营商环境。\n\n三是坚守为民情怀，办好群众身边实事。机构改革后，市委保密机要局承担了市委总值班室工作职责，坚持做到工作365天运转、人员24小时在岗，切实当好市委“守夜人”、群众“贴心人”。按照“我为群众办实事”实践活动要求，把实事办好，把好事办实。一是加大驻村帮扶力度，拓宽平菇、茶叶等特色农产品销售渠道，促进乡村振兴特色产业提质增效；二是党员干部全部完成社区“双报到”，积极参加文明城市创建、社区志愿者等活动；三是疫情防控期间认真接听群众来电，做好政策解释、心理疏导和防疫宣传；对于咨询重点地区回浔、反映防疫工作突出问题来电，第一时间与当地疫情防控指挥部对接， 力求“当天反映、当天有结果”。今年以来接听群众电话诉求60余次，上报紧急重要信息20余条，及时调度处置一批“公交卡突然作废出行难”等群众反映的“急难愁盼”问题。\n四是深刻把握形势，助力数字经济发展。保密机要工作是一项政治性加技术性工作。进入新发展阶段，保密机要工作职责不断延伸、业务不断扩展，市委保密机要局深刻认识面临的新形势新任务，结合自身工作实际，深入贯彻落实市委关于发展数字经济的决策部署。一方面扎实推进数字经济三年计划，以信创项目建设为契机与联想集团加强合作，协助办好信息技术应用创新大会， 围绕数字产业项目开展错位招商，推动信创产业落地鄱阳湖生态科技城，加速建设信创生态。一方面为数据安全保驾护航。以全市电子政务内网建设为抓手， 推动传统网络基础设施建设优化升级，确保内网中应用系统、网络设备、终端设备等的安全。深入推进商用密码在政务信息、物联网、智慧城市等领域的广泛应用，保护使用数据免遭窃取、篡改、伪造，进一步提升党政机关网络和应用的安全可控能力，为全市数字经济发展筑牢安全屏障。\n\n发挥党建优势作用强化企业保密管理\n中国农业银行研发中心\t王晨阳\n（2021年）\n\n进入新时代，保密工作的内涵、重点、环境、目标、要求等都发生了深刻变化，窃密技术更先进、形式更隐蔽、手段更高超，泄密途径和隐患愈发增多。为了顺应形势发展，应对瞬息万变的挑战和考验，更有效地做好企业保密管理工作，必须主动出击，与时俱进，引入新的管理机制和管理模式，丰富保密管理的方式方法，多管齐下，全方位筑牢企业保密的新防线。\n一、党建与保密管理相结合\n当前，各类窃密活动防不胜防，泄密风险隐患加大，保密工作面临着许多新问题和新挑战。以银行业为例，作为金融行业的重要成员，银行具有用户群体复杂、基础数据规模庞大、信息系统数量多、应用场景广泛等特点，与一般企业相比，涉及的敏感信息数量较多、敏感度较高。上至行业业务经营计划、风险管控计划、监管数据，下至银行经营数据、\n信贷业务数据、客户信息等，都有可能成为窃密者牟取不正当利益的重点关注对象。部分企业为了在激烈的竞争中立于不败之地，片面追求经济效益， 忽视甚至忽略保密管理，致使失密、泄密、窃密事件时有发生。然而，在企业保密管理中，一味强调制度威慑、处罚手段这些硬性管理方式，虽能一定程度上保证政令畅通，但却忽视了员工的情感和内在需求，导致员工在遵守规则的同时，内心存有抵触情绪，主观能动性发挥欠佳。以思想教育为主的党建工作， 把党和国家以及行业最新精神融入企业的核心业务工作，以“贴近企业生产经营、\n贴近员工需要、贴近社会实际”的软性管理方法，起到春风化雨、润物无声的效果，疏通了“人”这一保密管理的重要通道和关键环节。这既是企业党建工作的发力点，也是企业党建创新的突破口，具有其他约束无法比拟的优越性。\n二、积极探索寓党建于保密管理的方法\n（一）构建体制机制，落实主体责任\n1.建立保密管理体系\n常规来看，企业党建与保密管理是两条线、两个体系，各自为政。若想将\n\n二者充分结合，必须着眼顶层设计，在党委统一领导下，建立保密管理责任体系，把保密管理作为党组织参与生产工作的切入点、党支部战斗堡垒作用发挥的发力点和发挥党员先锋模范作用的落脚点，使党组织的政治核心作用组织化、制度化、具体化，将责任落实到各级领导、各部门、各支部、各岗位，形成“党政同责、一岗双责，分工负责、协调配合”的保密管理新格局。\n2.明确党建工作责任\n坚持强化“党管保密”理念，把保护好国家秘密和商业秘密作为各级党组织的政治责任；教育广大干部树立正确的政绩观，增强落实保密工作的紧迫感、危机感和责任感；强化企业员工的保密“两识”教育，及时总结推广好的经验和做法，营造“重保密、学保密、会保密”的良好氛围；加强群团、纪检工作的组织领导，协调开展工作，形成保密工作合力。\n3.完善保密管理制度\n科学规范的保密管理制度，是确保保密工作方针政策贯彻落实的制度保证， 也是企业开展保密管理的根本依据。制定完善保密管理办法，须将各项保密要求提升至规章制度层面，融入企业生产各环节，使之切实成为支撑企业良性发展的坚实后盾。同时，制度制定过程中，要突出“预防为主、惩防并举、突出重点”的原则，既要确保企业各类秘密事项的安全，又要便于工作的开展。\n（二）抓住工作重点，履行参与职责\n1.加强集体研究，把准发展方向\n党的会议是党员政治生活中的一项重要形式，是推动工作落实的重要手段。可以通过召开党的会议，把保密管理纳入常态化管理，加强集体研究决策，发挥把关定向作用。要开好保密主题民主生活会，主要针对班子成员履行保密责任、隐患排查与治理等方面问题，开展批评和自我批评。这样不仅可以提高民主生活会的实效性，也有助于保密管理水平的提高。要开好保密形势分析会， 分析干部职工队伍的思想状况、保密责任意识情况、保密宣传教育开展情况， 制定整改措施。要开好保密工作专题会议，传达贯彻党和国家保密方针政策、上级部门有关保密工作的指示精神，听取企业相关部门履行保密职责、落实保密要求的工作汇报，切实形成“党管保密”的长效机制。\n2.加大教育力度，强化保密观念\n要从认识上入手、从教育上抓起，加强对干部职工保密常识和保密技能的培训。要脱产培训学，利用上级集中组织的培训，加强对干部职工、保密工作\n\n人员的宣传教育。要会上组织学，利用党团小组会时机，组织全体人员围绕学习保密法规、警示案例等，采取讨论、问答等方式，开展常规性教育。要开展竞赛学，持续不断地开展保密岗位练兵、保密技能比武和知识竞赛等活动。\n（三）创建保密文化，发挥凝聚功能\n企业领导者在企业文化建设中的组织发动作用至关重要，各级党组织负责人肩负着引领、创建企业文化的责任，要充分认识企业保密文化的作用和功能， 熟悉了解有关企业保密文化的基本知识，积极在理论和实践上进行企业保密文化探索。创建保密文化，一个重要的手段就是榜样激励和典型示范，这也正是思想政治工作的题中应有之义。广大党员干部是企业员工中的先进分子，是各项工作的排头兵，也是保密文化形成、发展、壮大的骨干力量。党建工作可以充分利用这一传统和优势，通过开展形式多样的教育活动，使党员干部成为构建保密文化的引领者和示范者，培养和树立一批先进典型，使广大职工学有榜样、赶有目标。\n三、需要把握的几个问题\n要在“找准定位”上下功夫。党建融入保密管理，最为关键的是要找准定位，明确工作开展的立足点。一方面，要着眼大局，以实现企业健康可持续发展为最根本出发点，充分发挥企业党组织的政治核心作用。另一方面，要明确职责，党组织的主要任务是加强领导、强化教育、协调各方，而不是包办代替。所以，企业党建工作既不能脱离企业保密管理的实际成为“两张皮”，又要有所侧重，防止“眉毛胡子一把抓”。只有处理好党建工作与保密工作之间的关系，找准党建工作的定位，才能使党建工作更好地融入、服务、保障企业的保密管理工作。\n要在“提升实效”上下功夫。实现党建与保密管理相融合，文名公众号辛苦整理，倒卖者可耻！，最终目的是互促共进，实现“1+1＞2”。所以在实践中，一切工作都要着眼提升实效性，以是否有利于保密管理水平的提高为标准， 坚决杜绝形式主义。要把党建工作和保密管理同部署、同考核、同检查，真正使二者“齐步走”。要在党建考核体系、党员考评体系以及干部考核体系中， 充分体现保密考核的内容，用保密管理的实效来检验党建工作的成果。\n要在“以人为本”上下功夫。有人说，如果带走一个企业的员工，留下设备，过不了多久，那里只能是杂草一片；如果带走设备，留下员工，过不了多久，那里将是另一个生机勃勃的新企业。可以说，员工是企业发展的核心要素\n\n之一，党建工作与保密管理的对象都是人，因此，必须在“以人为本”上下功夫。只有尊重员工的合理诉求，帮助其解决实际困难，才会形成比学赶超、奋发进取的浓厚氛围。\n总之，发挥党建优势作用，加强企业保密管理，这既是一项政治任务、政治责任，也是保障企业良性发展的必然要求。只要在“贴近”上想办法，在“服务”上下功夫，在“渗透”上花力气，把党建工作贯穿于保密管理全过程，就一定会在丰富企业党建内容、激发企业党建活力的同时，提升企业保密管理成效，保障企业平稳健康发展。\n\n切实提升保密检查“六度”\n江门市委\n（2021年）\n\n近年来，广东省江门市围绕中心、突出重点、转变观念、创新方法，以提升保密检查“六度”为目标，强化技术检查手段，深入开展常态化保密检查， 全年共开展检查19次，发现隐患70余处，有力推动全市保密工作的落实落细落地。\n转变工作思维，提升检查高度。市保密局坚决摒弃检查仅是为消除某个保密风险隐患的“小保障”思维，树立检查是为维护国家安全和利益，为全市各项事业发展保驾护航的“大保障”思维，着眼于对屡教不改的单位和个人严肃查处、对普遍性问题专项整治。同时，把常态化保密检查作为了解各地各部门保密工作的重要窗口，注重总结研判，对检查发现的问题进行全面梳理，形成全市保密工作形势分析报告，为市委保密委员会研究部署工作提供决策依据。\n推行“四不两直”，提升检查深度。为防止个别单位突击迎检，造成检查结果失真，市保密局探索开展“四不两直”的突击式保密检查，即不发通知、不打招呼、不听汇报、不用陪同接待、直奔基层、直插现场，切实增强保密检查的震慑力，使各地各部门绷紧保密弦、堵住泄密源。\n扩大检查覆盖面，提升检查广度。市保密局打破以往常态化保密检查局限于市直各部门的常规，在每周检查市直单位的基础上，每月抽查一个市（区） 及其一个部门（街道、镇）的保密工作，形成“横向到边、纵向到底”的监督检查网。同时，针对互联网设备违规存储处理涉密信息这一监管难点，在每次检查中，灵活使用远程检查服务器和单机检查工具，力求对受检单位互联网设备100%覆盖，不留死角。\n严肃保密法纪，提升检查力度。市保密局严格规范检查程序，建立检查核查全过程录音录像、证据留存和案件移交机制，严厉查处保密违法违规行为， 严肃检查结果追责。对检查中发现的严重违法违规问题，现场采取强制措施， 登记保存设备，依法行使建议处分权，并移交有关部门处理。对检查中发现的隐患问题，及时梳理并通报。同时做好监督检查“后半篇文章”，检查结果经受检单位当面确认后，出具整改通知书，并将检查结果作为市直机关单位绩效考核扣分依据，形成责任追究闭环。\n\n坚持“查教一体”，提升检查温度。检查发现的问题隐患是宣传教育的最佳切入点，市保密局每次检查预留30分钟，按照检查分工，由业务骨干就存在的问题进行现场集中反馈、互动答疑，并针对受检单位保密管理方面存在的薄弱环节、保密工作最新要求提出可行性建议，缩短了宣传、检查、技术各职能部门衔接的时间，形成“查教一体”机制，明显提升检查效能，得到了受检单位的肯定和认可。\n锤炼干部队伍，提升检查厚度。市保密局统筹全市保密检查力量，抽调各市（区）保密干部作为检查组成员，实现两级联动。通过实战练兵的方式，推动基层保密干部在检查中互相学习，既提高了基层保密干部业务能力，又解决了基层人手、能力不足的问题。同时，邀请市委办公室派人加入检查组，针对中央、省委文件管理进行专项检查，丰富了常态化保密检查的内容。\n\n多举措做好保密工作\n吉林省人社厅\t门磊\n（2021年）\n\n对于服务民生的人社部门而言，做好国家秘密、工作秘密的保护非常重要。一些社保领域重要单位和人员信息数据、人事人才考试相关事项等，都需要实行积极防范、依法管理，既确保国家秘密安全，又便利信息资源合理利用。近年来，吉林省人社厅多措并举做好保密工作，确保保密工作实现制度化、规范化、科学化管理，做到人社工作行有规章、做有依据、查有准则。\n夯实领导责任。吉林省人社厅党组高度重视保密工作，严格落实保密工作领导责任制。厅主要领导多次专题听取汇报、作出部署、提出要求。严格落实保密工作考核问责机制，将保密工作纳入《省人社厅工作目标责任制》，作为各处室（单位）年度考核重要内容和评先选优的重要依据。各分管厅领导坚持“一岗双责”，切实履行分管业务保密责任，结合分管业务实际及时提出具体要求；各处室（单位）指定专人负责涉密工作，定期进行保密教育和管理，积极开展自查自评工作，真正做到制度严格、措施严密、纪律严明，形成了主要领导亲自抓、分管领导具体抓、各处室（单位）重点抓、厅办公室督导抓的全厅保密工作格局。\n完善制度建设。进一步健全保密工作相关制度体系，先后制定、完善了《省人社厅保密工作制度》《省人社厅网络信息安全管理制度》《省人社厅网站管理制度》《省人社厅计算机信息系统安全保密管理暂行规定》《关于加强涉密电脑管理的有关规定》《省人社厅定密制度》《省人社厅政务信息工作管理办法》等，对事涉保密工作均作出规定，并明确了相关责任追究和奖惩措施。同时，还结合工作实际，对定密及涉密事项范围进行了修订，明确了各类事项的涉密界线，确保保密工作精准定位、全面覆盖。\n做好人员管理。加强对各部门涉密人员的管理。加强对文书、机要员、网络管理员、档案管理员等涉密人员的保密审查、培训和管理，组织各部门负责人和涉密人员签订保密承诺书。涉密人员严格遵守相关保密制度，掌握相关保密知识技能，履行本岗位保密职责，定期开展保密自查并及时整改存在问题， 确保不泄密、不失密。\n将保密教育工作贯穿于日常工作中，采取多种形式宣传教育活动，提升干\n\n部保密安全意识。厅党组及时传达学习中央和省委保密工作会议和文件精神， 定期学习保密工作相关制度，以身作则、率先垂范，为全厅党员干部起了带头作用。对涉密人员及时进行教育培训。学习中央和省委相关文件精神，笔苑公众号辛苦整理，倒卖者可耻！，重点掌握新时期保密工作的新要求、新技术、新方法。以厅党组成员和涉密人员为学习重点，购买《党政干部和涉密人员保密常识必知必读》《党员干部保密行为手册》《保密提醒100条》《保密技术防范常识》《保密警示教育案例集》《出国（境）人员保密知识手册》《信息公开保密审查工作手册》《网络安全保密事件与应急处置》《国家安全保密法律法规汇编》等十余种保密宣传教育重点资料，确保能够随时随地学习相关保密知识。\n强化事项管理。为加强和规范政务信息工作，加强网站管理，修订了《省人社厅政务信息工作制度》和《省人社厅网站管理制度》。《省人社厅政务信息工作制度》明确规定由各处室、单位主要负责人为政务信息工作第一责任人， 对信息内容的准确性、保密性负责，并明确规定了《吉林省人力资源和社会保障厅情况通报》《吉林人社要情专报》《吉林省人力资源社会保障工作简报》等载体的信息发布程序，强化了各相关处室单位负责人、分管厅领导、厅办公室及分管办公室厅领导在信息公开审查中的责任。《省人社厅网站管理制度》明确规定了网站信息发布的范围、原则、机制、程序，并强调厅各处室单位和各市县人社部门对所报送信息内容的准确性、保密性负责。\n加强载体监管。加强对涉密纸质文件的管理，要求必须在厅内阅办，并于当天退还厅办公室，放至保密柜统一保管；如遇特殊情况不能当天退还，须经分管厅领导同意，并按保密要求妥善保管。加强对涉密电子文档的管理，要求严格按规定做好相关输入、存档、发送、印制、备份等工作。对重点涉密场所进行重点安全防护。安装了防护栏、监控摄像头、防盗门等安全设备，购置了保密文件柜、保密电脑、保密打印机等保密设备，强化日常管理和维护，禁止非工作人员随意进入保密场所。加强信息安全等级保护、涉密系统分级保护、安全终端及专网安全监控管理建设，强化安全技术手段应用，采取访问控制技术和信息加密技术，对信息系统的安全进行实时跟踪，对网络运行环境进行加固，保证网络系统安全可靠。\n\n坚持和加强党管保密原则推进新时代保密事业高质量发展\n中央保密办（国家保密局）政策法规司\n（2021年）\n\n党管保密是保密工作的根本原则，是中国特色社会主义制度优势在保密领域的直接体现，是加强新形势下保密工作的基本要求。加快推进保密工作转型升级，推进新时代保密事业高质量发展，必须毫不动摇地坚持和加强党管保密原则。\n一、坚持党管保密是保密工作的优良传统\n保密工作历经百年，始终是党的事业的重要组成部分。党管保密原则根植于党带领人民进行革命、建设和改革的伟大实践中，是保密工作的优良传统和成功经验。\n党的领导人高度重视保密工作。在不同历史时期，党的领导人结合时代特征和形势任务变化，亲自部署安排，提出明确要求，为保密工作不断发展明确了指导思想和目标任务。习近平总书记强调，要充分认识保密工作的极端重要性和现阶段面临的复杂严峻形势，用新理念新举措引领保密工作新发展。党的领导人率先垂范，身体力行，严守保密纪律，明确保密要求，是保密工作不断发展取之不尽用之不竭的精神宝库。\n不断完善保密制度。党成立之初，制定通过的第一个纲领和第一部党章都从制度层面对保密工作作出规定。新中国成立后，先后发布《关于加强保守党与国家的机密的决定》《保守国家机密暂行条例》等制度规范。改革开放以来， 制定实施了保密法及其实施条例和保密工作责任制、网络保密管理等一系列保密法规文件。这些保密制度适应革命斗争形势、满足发展建设需要，为保证党和国家各个时期的安全发展发挥了重要作用。\n带头执行保密纪律。没有铁的保密纪律，就没有党的秘密安全。毛泽东同志曾因一位同志将秘密电报装在上衣口袋而未用信封封装，严肃说道“秘密文件放在衣兜里传递，是很不利于保密的”，并题写了“保守机密，慎之又慎”， 以身作则严格执行党的保密纪律。保密纪律是党的铁纪的重要组成部分，革命先辈严守保密纪律，激励和教育一代又一代党员干部守纪律、讲规矩，确保保密纪律落到实处。\n二、坚持党管保密是保密工作的制度优势\n\n党管保密是我国保密工作的本质特征，是做好保密工作的最大政治优势。党领导保密工作的生动实践，充分展示了坚持党管保密的丰硕成果，充分体现了坚持党管保密的制度优势。\n坚持党管保密有利于把握保密事业发展正确方向。建党百年，革命、建设、改革的实践充分证明，保密工作的一切发展进步和作用发挥，都是在党的领导下进行的。在长期革命斗争中，我们党始终把保守党的秘密作为全党的重要政治任务，将保密制度写入党的纲领性文件。在领导人民夺取全国政权并长期执政后，党结合形势任务变化，及时调整保密工作方针政策。党的十八大以来， 以习近平同志为核心的党中央高度重视保密工作，作出加强和改进保密工作的一系列新决策、新部署，强化了保密工作的政治属性，确保了保密事业始终沿着党指引的正确方向推进。\n坚持党管保密有利于集中力量办大事。保密工作涉及政治、经济、文化、科技、军事、外交等各个领域，只有在党的统一领导下，才能统揽全局、协调各方、形成合力。在党领导保密工作的长期实践中，形成了各级党委保密委员会办公室与保密行政管理部门“一个机构，两块牌子”的管理体制和多部门参与的保密工作协调联动机制，有力凝聚了各方力量，切实将党的领导更好转化为保密治理效能。\n坚持党管保密有利于筑牢国家秘密安全人民防线。党的十九大报告强调， 人民是决定党和国家前途命运的根本力量。保密工作的主要任务是维护国家秘密安全，本质上是保护人民的根本利益。只有得到广大人民群众的信任和支持， 保密工作才能真正拥有维护国家秘密安全的力量源泉和坚强后盾。历史已经证明并将继续证明，人民永远是我们党最坚实的保密屏障。只有在党的领导下， 坚持依靠人民、为了人民，才能真正筑起坚固的国家秘密安全防线。\n三、坚定不移地把坚持和加强党管保密落到实处\n进入新发展阶段，保密工作必须始终不渝坚持和加强党的领导，坚决贯彻落实好习近平总书记关于保密工作的重要指示批示精神和党中央决策部署，推动新时代保密事业高质量发展。\n加强顶层设计，充分发挥党内保密法规制度的引领作用。党内保密法规制度既是管密治密的重要依据，又是依法治密的有力保障，要通过党内保密法规制度对保密工作的总体目标、发展规划、重点任务和重要领域进行部署安排， 确保党管保密原则通过制度建设在保密事业各项工作中得到充分贯彻和切实加\n\n强。\n发挥组织优势，构建严密的保密管理体系。各级党委保密委员会是党管保密的专门组织，承担着领导决策、调查研究、督促检查、协调保障等职责，对保密工作负有直接领导责任。坚持和加强党管保密，最有效的工作着力点就是进一步规范和加强各级保密委员会建设，完善各级保密委员会及其办公室工作制度机制，明确工作规则，细化职责内容，严格履职监督。\n强化责任追究，落实保密工作责任制。保密工作责任制是加强保密工作的重要抓手，是坚持和加强党管保密的有力保障。要充分发挥保密工作责任制作用，抓住领导干部这一“关键少数”，压紧压实领导责任，对党政领导干部履行保密工作责任制情况进行督查检查、考核评价、巡视巡察，对落实主体责任不力等问题进行追责问责，确保保密工作责任制落到实处。\n\n坚持首善标准 做好重大会议活动保密服务保障工作\n北京市委保密办（市国家保密局）\n（2021年）\n\n北京作为首都，承担中央举办的重大会议活动较多。近年来，我们坚持首善标准，把重大会议活动保密服务保障作为重要政治任务抓紧抓好，逐步形成了一套具有首都特色的保密工作机制和模式。\n一、坚持目标导向，聚焦责任落实，亮出保密纪律规矩\n高站位统筹谋划。市委主要负责同志在研究重大服务保障任务中多次强调， “看北京首先要从政治上看”“保密工作一定要做好，不得出问题”。市委常委、秘书长、保密委主任多次作出指示批示，并召开秘书长工作专题会，专门研究部署保密工作。我们认真落实党管保密责任，精心制定实施保密工作方案， 坚持常规工作每周会商研究、紧急工作随时调度安排、重大事项及时请示汇报的工作模式，牢牢把握工作主动，为市委、市委保密委决策做好支撑。2021年4 月，北京市人大常委会审议通过《北京市保守国家秘密条例》，对重大会议活动保密工作作出专门规定，从地方性法规层面为主办部门和保密部门做好相关工作提供了充分的法规制度依据。\n全覆盖传导责任。为了层层落实保密责任，北京市采取了一手抓体系、一手抓承诺的“两手抓”做法。在保密组织体系建设方面，近年来，按照市委统一部署，我们先后在市国庆办、市党庆办、市冬奥办组建保密组，由市委保密委、市委办公厅、市委保密办有关负责同志任组长，抽调业务骨干成立专班， 指导各工作机构及其内设部门、成员单位、服务保障单位逐级明确保密工作负责人，做到层层有人抓、处处有人管。在人员责任落实方面，对新中国成立70 周年和建党100周年庆祝活动，分别组织30余万名和10余万名参与人员全员签订保密承诺书，各指挥部还根据工作实际设计了涉密会议、专项工作保密承诺书， 提出个性化保密要求，形成了人人承担保密责任的整体氛围。\n分阶段明确措施。根据重大会议活动筹办不同阶段的特点和实际提出保密工作具体措施，是保证工作实效的重要前提和基础。建党100周年北京市庆祝活动筹办期间，在指挥体系建立之初，即以市党庆办名义印发通知，提出11项保密要求，全面规范筹办工作保密管理。随着筹办工作不断推进，结合保密形势发展变化和工作推进中易发、多发的违规问题，有针对性地强调保密纪律、作\n\n出工作安排。庆祝大会结束后，又及时从人员离岗教育提醒、文件资料清退销毁等方面提出工作要求，务求做到有始有终，确保庆祝活动“最后一公里”的保密安全。\n二、坚持需求导向，全程服务指导，夯实保密工作基础\n“一对一”对接指导。为有效提升各相关单位的保密管理能力，落实主体责任，经过保密服务保障实践，我们统筹力量，形成了一套“一对一”对接指导服务模式。即每个处室（中心）分别对接1至3个重大会议活动工作机构，采取远程指导、上门服务、技术保障等方式，随时提供保密指导服务，始终保持“热线”畅通，做到工作机构若有所“呼”、保密部门必有所“应”。\n全过程教育培训。建党100周年庆祝活动筹备之初，我们就召开各工作机构座谈会，听取教育培训需求，量身定制举办两场庆祝活动保密工作专题培训和7 场上门讲座，做到14个工作机构全覆盖。举办1.6万人参加的“保密大讲堂”， 把保密教育培训“一竿子”插到街乡等基层单位。同时，通过举办主题展览、组织参加全国保密知识竞赛、编发多种庆祝活动保密“小册子”“口袋书”等方式，把保密教育培训贯穿筹办工作全过程。\n全天候技术保障。信息化的快速发展，对保密技术服务保障能力提出了新的更高要求。近年来，我们始终注重保密技术服务体系建设，加强人才培养、技术储备、装备配备，为重大会议活动全天候提供技术监管、技术检测、会议保障、数据恢复、载体销毁等服务，有力维护了重大会议活动的保密安全。\n三、坚持问题导向，狠抓督促检查，筑牢保密安全防线\n检查层次注重点面结合。在近年来的重大会议活动筹办中，市、区保密部门精心选择检查对象，既坚持对市、区重大会议活动各工作机构全面覆盖，又注重将检查延伸到承担重点任务的成员单位、重要涉密项目建设的服务保障单位。新中国成立70周年和建党100周年庆祝活动筹办期间，我们检查相关机关、单位250余次，做到了有序推进、重点覆盖。\n检查内容注重贴合实际。检查项目上，紧紧围绕重大会议活动筹办的职责任务，研究制定《保密专项检查记录表》，细化检查内容，并在检查中不断调整完善，增强检查的针对性。检查范围上，深入被检查单位承担具体任务的处室、科室，实地查看文件资料、办公设备等保密管理情况，做到关键点位在哪里、检查跟进到哪里。检查内容上，注意有所侧重，如在涉密项目生产建设单位，重点检查涉密场所人员进出管控情况；在庆祝活动演练现场，重点巡查手\n\n机使用管理情况，务求相关保密措施落实到位。\n督促整改注重取得实效。坚持实行《保密专项检查记录表》检查组与被检查单位“双签字”制度，针对检查出的问题隐患建立台账，逐项督促整改落实。对检查中发现严重问题隐患或较多共性问题的，坚持在一定范围内通报，教育引导各有关单位汲取教训、举一反三，防止类似问题再度发生。建党100周年庆祝活动筹办期间，我们还与市领导小组监督组组成联合检查组，对各工作机构开展“回头看”复查，确保检查一家、放心一家，问题隐患台账真正清零。\n\n浅谈行政事业单位保密工作的开展\n北京市文史研究中心\t刘芷君\n（2021年）\n\n一、行政事业单位保密现状\n在我国，事业单位主要指由政府利用国有资产成立的从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。我国事业单位按行政化程度大致可以分为三类：第一类是高度行政化事业单位，工作人员具有和行政机关相同性质的管理权；第二类是中度行政化事业单位，接收行政机关指令和委托，行使一定的社会管理和服务职能；第三类是弱行政化的事业单位，主要从事民事性活动，如学校、医院、文化团体等。\n行政事业单位作为我国社会活动的重要参与者和执行者，贯彻和落实中央、地方各项指示精神，其中一些从事关键领域的行政事业单位掌握着国家重要资源的数据与信息，涉密程度较高。而大部分行政事业单位的保密工作还存在短板弱项，保密基础薄弱、保密设施配备不够，涉密人员专业技术知识不足等现象普遍存在。\n二、行政事业单位失窃密现象原因分析\n虽然保密工作的覆盖范围较广，但是各级保密委员会在日常工作部署方面大多针对各部委办、委办局等机关单位，对行政事业单位的保密工作的开展无法面面俱到，行政事业单位的保密现状并不乐观。主要有以下几个原因：\n（一）保密设施的配备和管理不完备。行政机关的日常保密工作内容较为丰富，包括对在岗人员的保密教育培训、涉密人员的保密责任书签订、业务经验交流、保密工作检查等，同时为了保密工作顺利开展而进行相应的硬件和软件设施的配备，如与互联网隔绝的电子政务内网、安全邮件系统、公文传输系统的建设等等。虽然行政事业单位同样贯彻和执行部分定密部门下发的机要文件，行使一定行政职能，但在保密设施配备方面还有所欠缺。有些行政事业单位没有专机专网办文，重要电子文件在连有互联网的电脑上处理，泄密风险大； 有些行政事业单位内保密室未配备“三铁一器”，涉密文件同其他普通文件存放一起，涉密文件丢失风险大；有些行政事业单位的保密制度形同虚设，保密室可随意出入，文件收发不能做到及时登记保存，涉密载体的管控方面存在极大漏洞。\n\n（二）保密意识有待加强。就目前的失泄密案例来看，行政事业单位保密工作存在的主要问题是涉密人员保密意识不够。既认识不到当前国内保密工作的严峻形势，也意识不到身边的失泄密危险，给不法分子可乘之机。从近些年发生的失窃密案件来看，大多数涉案人员并非有意将涉密信息等主动泄露给境外情报机构，而是多被利用或诱惑。甚至部分保密工作人员怀有侥幸心理，认为密级文件有名无实，透露他人也无妨。不法分子往往找到涉案人员在钱、权等方面的需求，抓住其意识薄弱点，最终达到窃取情报的目的。有些涉密人员为了工作方便，直接将机要文件的密级和保管期限遮挡，通过AAA、QQ、互联网邮箱等非保密途径传输，容易被不法分子截取利用，等意识到时为时已晚。【更多免费素材，微信dada wk01】\n（三）保密制度落实不到位。目前行政事业单位的保密制度建设还不健全， 执行不严格，没有把保密制度建设摆在突出重要位置，做到保密制度全覆盖。虽然各人民团体、高等院校等行政事业单位均设有保密委员会，但在制度的执行上普遍只针对保密委员会成员，对其他能接触到涉密载体的工作人员并未完全依照制度开展工作。有些行政事业单位存在涉密载体由非涉密人员保管和使用的现象，非涉密人员未经培训即上岗，对保密制度、保密责任、保密规范等方面存在知识盲点。行政事业单位在保密制度执行方面还存在一定漏洞。\n（四）保密监督检查不到位。行政事业单位多以业务的开展为主，对保密工作尤其是涉密载体的存放保管、涉密人员工作规范、涉密会议材料、互联网保密筛查等方面不能做到重点检查、定期筛查。按照保密工作相关规定，对于现场实地检查无法覆盖到的行政事业单位，可以实行保密自查自评，但自查自评的工作方式往往不能彻底查出存在的问题和漏洞，达不到检查目的。\n三、开展行政事业单位保密工作的措施\n（一）提高电子政务内网的普及。电子政务内网是电子政务的核心和基础之一，主要指政府内部办公网站，涉及内容包括向公务员提供办公服务、保证政府机关之间的互联互通等，承担公文、应急、值班、邮件、会议等办公业务。目前电子政务内网在行政事业单位还未完全普及，可以适当增加电子政务内网的使用范围，充分合理地利用电子政务内网相关版块，将上级重要指示精神、公文批示、工作秘密等涉密信息通过电子政务内网上传下达，确保涉密信息安全。\n（二）提高OA系统的普及。办公自动化（简称OA）主要利用现代化设备和信息化技术，高效便捷地处理办公事务和业务信息。增加行政事业单位OA系统\n\n的使用率可在一定程度上完善保密工作，主要体现在以下几个方面：1.OA系统的USBKEY。传统的用户登录主要基于用户名和密码而进行的身份识别方式，这种方式简单而快捷，但是易出现用户名被盗用、密码泄露等风险。而USBKEY应用是基于质询-响应的认证方式，相比于传统的用户名密码认证，更加方便可靠。2.OA系统的电子签章。利用图像处理技术将电子签名操作转化为与纸质文件盖章操作相同的可视效果，同时利用电子签名技术保障电子信息的真实性、完整性以及签名人的不可否认性。电子签章通过特定的技术方案来鉴别当事人的身份，并确保电子信息内容不被篡改，因此有效地保证涉密文件的完整性和安全性。这项技术广泛应用在发送安全电子邮件、公文网络传送等场景中，可设置持有特定电子签章的人员对涉密文件的可见权，从而达到保密的目的。3.OA系统的网络系统日志。对OA系统内的重要操作进行日志记录，如密码修改、用户增删、登录退出时间等。这有助于加强对OA系统使用的后台管控，一旦有失泄密事件发生，可第一时间查明缘由并及时遏制，同时日志的自动记录功能也是对使用人员的一种无形约束。\n（三）提高国产科技产品的使用率。近些年，国内互联网计算机和网络设备被境外情报机构攻击的情况屡有发生，大量涉密信息和重要数据被窃取。目前大多数行政事业单位的涉密计算机使用WINDOWS操作系统，WINDOWS操作系统对各种专业技术软件的兼容性较高，操作简便。境外情报机构往往利用其兼容性高的特点，在涉密终端服务器中植入非法程序，将涉密信息窃取。而我国自主研发的国产涉密计算机采用的是国内自主研发的操作系统，其硬件和软件均为国产化，被境外情报机构攻击的可能性较低，保密安全性较高。除国产涉密计算机外，涉密网络终端、服务器等国产科技产品同样适用于保密工作。在行政事业单位中推行国产涉密计算机的替代工程、使用国产科技产品替代现有保密设施可在一定程度上改善保密现状，从技术层面上减少和遏制失泄密现象发生，为保密工作保驾护航。\n（四）实行保密工作主体责任制。保密工作的开展离不开各级领导干部的表率作用。行政事业单位领导干部应带头建立健全保密管理制度，完善防控措施，将保密教育同政治理论学习一同列入每年的学习计划之中。保密工作是一切工作的基础和保障保密主体，要摒弃保密工作可有可无的观念，提高保密工作政治站位，高度承担起保密工作的重任，树立责任意识，同时对保密设施的配备预拨适当经费，推动保密工作顺利开展。\n\n（五）加强保密教育。保密教育不仅要针对涉密人员，更应普及到每一位工作人员，甚至包括外包服务人员、编外人员等。目前保密形势严峻而复杂， 境外情报机构的目标不仅是国家机关等定密机构，行政事业单位等执行机构同样是他们的目标；不仅针对涉密人员，非涉密人员也是他们的策反对象。保密教育范围应尽量做到全覆盖，无死角，让防泄密反窃密的意识深入工作的每一个细节，人人担当起保密的重任。保密教育可以采用多种形式，除了保密法、保密规章制度等理论学习，还可以采用观看宣传片、保密知识竞赛、保密教育基地参观等形式，用身边真实的失泄密案例为每位工作人员敲响警钟，提升行政事业单位人员的防范意识。保密教育应实行常态化、日常化，拒绝突击式、应付式学习，对行政事业单位人员进行经常性保密教育，强化保密意识，加强保密责任落实。\n四、结语\n国家利益高于一切，保密工作重于泰山。与以往不同，保密工作现如今涉及政治、军事、外交、金融、科技、医疗等多领域的信息，这些关键领域信息， 影响我国国际话语权和主动权。保密工作不仅关乎着个人利益、集体利益，更关乎着国家利益。只有弥补薄弱环节，做到保密无死角，筑牢保密防线，才能让企图窃取我国利益的不法分子没有可乘之机，守护好国家安全。\n\n河南省高标准推进全民安全保密教育纪实：让保密法规“飞入寻常百姓家”\n河南省委\n（2021年）\n\n“中华人民共和国公民必须遵守宪法和法律，保守国家秘密。”“一切国家机关、武装力量、政党、社会团体、企业事业单位和公民都有保守国家秘密的义务。”“上网不涉密、涉密不上网。”在“4？15”全民国家安全教育日期间，河南省1亿多手机用户连续3天收到这样的保密提醒短信。这是在第6个全民国家安全教育日，河南省保密局精准开展保密宣传教育活动的一个缩影。\n求木之长者，必固其根本；欲流之远者，必浚其泉源。近年来，河南省保密局始终把加强保密宣传教育作为推动保密工作高质量发展、建设保密工作强省的基础工程，以及夯实全民国家安全思想基础、强化保密法治意识、增强依法保守国家秘密能力的有效载体和抓手，创新方法途径，打出一套“组合拳”， 通过多种载体方式宣传保密新规定、新知识、新要求，让保密法规“飞入寻常百姓家”，实现保密宣传教育全覆盖、无死角。\n一、突出重点分类施策\n保密宣传教育对象广泛、需求多样，只有紧贴实际、突出实用，才能增强实效。为此，省保密局紧密联系大家在保密工作方面的思想状况、当前繁重的保密工作任务、业务工作实际，区分不同类别、不同层次、不同岗位的特殊需要，有针对性地开展宣传教育活动。\n以上率下“带”。在继续发挥党校（行政学院）、干部学院主阵地、主渠道作用的同时，省保密局加强领导干部保密法治教育，深入郑州、洛阳两市， 对保密工作纳入巡察进行调研，并将调研报告转发各省辖市、济源示范区，推动领导干部保密工作责任制贯彻落实，切实把保密知识和政策法规纳入党委（党组）中心组学习内容，以“关键少数”带动“绝大多数”，不断强化党政干部和涉密人员的保密意识。\n邀请专家“讲”。为遏制近年来高校失泄密案件多发态势，省保密局深入开展保密宣传教育进校园活动，邀请中央保密办、国家保密局专家到郑州大学、河南大学作保密专题辅导报告，系统介绍复杂多变的国际国内安全形势，深刻分析我国保密工作的风险、挑战和威胁，宣传普及保密法律法规和保密常识， 两所高校近500名中层以上干部和涉密人员接受教育。周口、鹤壁等市组织开展\n【更多免费素材 ，微信dadawk01】\n保密宣传进校园、进社区、进乡村活动，深入宣传国家安全和保密知识。\n制作展品“宣”。针对省委机关涉密程度深、涉密人员多的实际，省保密局围绕习近平总书记在中央政治局第二十六次集体学习时的重要论述、保密法及其实施条例和工作中经常遇到的保密问题，制作保密知识宣传展板6块，在省委机关大院展出，现场解答保密业务问题，帮助省委机关干部职工强化保密意识、掌握保密技能，织密安全保密网。漯河、许昌、信阳、三门峡等市在人流量较大的显著位置悬挂国家安全和保密宣传标语，布置国家安全和保密常识展板，进行全方位宣传。\n规范管理“防”。为遏制互联网泄密、窃密案件多发态势，省保密局与相关部门联合下发通知，严肃保密纪律，明确保密要求，加强保密管理，加大查处力度，堵塞风险漏洞，确保党和国家秘密安全，为庆祝中国共产党成立100周年营造良好安全环境。\n二、创新方法深化实效\n保密宣传教育只有体现时代性、把握规律性、富于创造性，才能保持旺盛的生命力。面对复杂严峻的保密工作形势和干部群众接受方式的变化，省保密局注重在“新”字上下功夫、用气力，内容上突出新形势、新任务、新要求， 方法上体现新鲜、新意，手段上拓展新平台、开辟新渠道、借助新媒介，努力打造全方位、多层次、宽领域的“大宣教”格局，不断筑牢保密思想防线，提高全民保密法治意识，增强依法保守国家秘密能力。\n创新宣传方式，增强教育感染力。省保密局充分利用电视、广播、报纸等传统媒体平台，并发挥AAA公众号、手机短信等新媒体“短平快”的优势，大焦作市保密局面向青少年开展保密宣传教育力宣传总体国家安全观、保密法律法规和保密常识，营造浓厚的保密法治宣传氛围。省保密局商请省委宣传部协调相关部门，自4月15日起在河南广播电视台各频道循环播放保密公益宣传片1 个月，各省辖市保密行政管理部门协调当地电视台播放保密公益宣传片，持续强化全民保密意识；商请省通信管理局协调移动、联通、电信公司连续3天向全省手机用户编发保密提醒短信。郑州、洛阳、新乡等市通过广播电视、地铁、公交车和LED大屏幕播放公益宣传片，驻马店市开展保密安全集中宣讲、观看保密公益宣传片和国家安全档案《隐蔽战线上的英雄——朱枫》、印制保密宣传品等，商丘市印制保密提醒鼠标垫、发放保密法宣传册等，全方位、立体式、多层次宣传保密法律法规、保密知识技能，持续增强广大干部群众的保密法治\n\n观念和保密意识。\n开展知识竞赛，调动参与积极性。根据国家保密局部署要求，省保密局及早将保密知识竞赛活动的通知印发各地区各部门，要求严密组织实施。为充分发挥传统媒体与新媒体融合效应，省保密局协调相关部门在《河南日报》、河南广播电视台及所属新媒体平台刊播保密知识竞赛消息，广泛动员公众参与。同时依托“保密观”AAA公众号和“保密观”App，严密组织保密知识竞赛活动， 以考促学、以奖促赛，以此调动广大干部群众参与热情。濮阳市保密部门联合统计局制作“人人参与答题、为党百岁献礼”保密知识测试小程序，通过AAA向社会和企事业单位广泛推广；焦作市举办国家安全知识有奖竞答、国家安全现场艺术展演等活动，让广大干部群众把安全保密意识刻印在心、落实于行。\n加强阵地建设，推动轮训常态化。河南省保密教育实训平台自2017年6月建成投入使用以来，科学筹划、精心组织保密教育培训，累计轮训1100余场次、3.5万余人次，基本实现涉密人员全覆盖。在此基础上，省保密局根据中央保密委员会关于推进保密工作高质量发展要求，加强科学筹划，加大建设投入，升级保密教育实训平台，优化功能、更新案例，展示党的保密传统、法律法规等。特别是突破传统的展厅模式，将多媒体互动技术、虚拟现实技术和展馆艺术有机结合，以声光电和沉浸式展示窃密手段及泄密途径，在近距离感受窃密与反窃密斗争形势中给轮训者敲响警钟，让大家既学习最新保密理论，又掌握前沿保密技术。目前实训平台已基本完成升级，即将有计划、分批次、常态化组织全省涉密人员和重点人群进行教育轮训，让保守国家秘密成为良好习惯。\n三、文化熏陶传承基因\n近年来，省保密局坚持以文化人、以文育人，注重发挥保密文化的引领作用，通过开展灵活多样的保密文化活动，在潜移默化中使保密理念、保密意识成为行为自觉。\n以文载道。为向中国共产党成立100周年献礼，根据国家保密局部署要求， 省保密局深入推动红色保密故事发掘编纂工作，全省各级保密行政管理部门积极主动与党史研究、档案、地方志、博物馆等部门、单位联系，发掘收集近百篇河南革命战争时期与保密工作密切相省保密局组织“党旗飘扬、保密护航” 保密书画作品评选关的人物事迹和感人故事，教育引导干部群众感悟党的保密工作辉煌历程。目前省保密局正在编辑整理书稿，拟出版《印迹：中国红色保密故事》（河南卷），真正让英模先进入书入卷、让优良传统入脑入心、让保\n\n密纪律入言入行，确保红色保密基因代代相传。\n以文聚力。在以“党旗飘扬、保密护航”为主题的保密宣传教育作品征集活动中，上至离退休老同志、下至10岁左右小学生都踊跃参与，他们纷纷用文字追忆保密工作的光辉历程、用笔墨抒发保密责任重于泰山、用乐曲歌唱保密工作辉煌成就、用书画胶片记录一幕幕感人画面。经层层筛选，各地上报至省保密局作品380余个（幅），其中纪实作品类20余个、公益宣传片类20余部、歌曲类6首、书画摄影类320余幅，充分展示了河南保密工作特色和深厚的文化底蕴，汇聚了全社会关心支持保密工作的强大正能量。\n以文化人。省保密局注重将保密宣传教育渗透到日常工作生活中，在点滴中养成良好的保密习惯。他们突出时代特色，体现工作宗旨，创作了一批有内容、有思想、受欢迎的宣传作品，如先后与省委办公厅联合制作宣传片《保守国家秘密、践行忠诚品格》，与郑州大学联合制作动漫《涉密文件有规定、切莫疏忽大意酿祸端》，并上传省保密综合业务网，用喜闻乐见的方式宣传保密法规知识，营造“时时有保密提醒、处处有保密要求”的良好氛围，不断提高保密宣传教育的影响力和传播力，教育引导干部群众始终做到警钟长鸣、防意如城、守口如瓶。\n\n新时期保密工作的思考\n鞍钢党校\t贺晓宁【更 多免费素材，微信dadawk01】\n（2021年5月24日）\n\n保密工作事关国家安全和企业利益，是一场“没有硝烟的战争”。随着信息技术的迅猛发展，互联网的广泛应用，传统保密工作受到巨大的冲击，如何才能做好新形势下的保密工作是值得所有保密工作者深入思考的问题。\n一、提高对新时期保密工作的认识\n随着国内外形势的深刻变化，市场经济的深入发展和信息化建设的快速推进，保密管理的对象、领域、内容、手段和环境都发生了很大变化，涉密载体呈现多样性，泄密渠道增多，窃密手段隐蔽，给保密工作提出了新要求，工作难度不断增加。从企业内部情况看，还存在着对保密工作认识不到位、保密意识淡薄、保密管理松懈、保密制度不能认真执行等现象。这就要求保密工作人员必须充分认识做好保密工作的重要性和紧迫性，树立保密就是保国家安全、保企业发展的观念，强化责任，抓好落实，着力防范泄密风险，为促进企业持续健康发展保驾护航。\n二、新时期保密工作中存在的问题\n一是窃密与反窃密的博弈。窃密同反窃密之间的斗争历来存在。长征期间， 红军能够突破数倍于己之敌的围追堵截，除了红军高超的指挥艺术和顽强的精神外，还得益于对保密工作的高度重视、灵活运用。当前，随着互联网的普及， 窃密手段日益繁多，给保密工作中带来了新的挑战，窃密与反窃密斗争日趋尖锐激烈。\n二是信息技术发展带来的信息安全问题。随着信息网络技术的发展，各种信息设备在生产、经营、办公等各个领域得到了广泛应用。与此相对应，信息网络化与安全的关系愈发密切。特别是因网络、信息设备的广泛应用而造成失密、窃密事件时有发生，信息安全保密问题日益突出。这就需要我们与时俱进， 增强保密工作能力，提高应对形势变化的保密技能，使保密工作更加体现时代性、富于创造性，防患于未然。\n三、认真做好新时期的保密教育工作\n保密教育是保密工作的一项长期的基础性工作，要积极推进保密教育经常化，增强保密意识，分层次、有重点、有针对性地开展保密教育。\n\n一是要加强对领导干部的宣传教育。领导干部是社会活动的组织者和决策者，在保密事项中知密早、涉密深，所以领导干部是保密教育的重点。\n二是要加强对保密管理人员和涉密人员的保密教育。学习保密基础知识， 明晰保密法律法规，掌握当前信息安全保密、市场经济条件下的商业保密等工作知识与工作方法，以适应新时期保密工作的要求。\n三是要加强对广大干部职工的保密教育。通过专栏、橱窗、报纸、网络、知识讲座、知识竞赛等职工喜闻乐见、易于接受、形式多样的活动，对广大干部群众进行保密宣传教育，从思想上不断强化保密意识，学习了解保密法律法规，让保密成为每名职工日常工作、生活中的行动自觉，共同筑牢保密安全的坚强防线。\n\n新时期对保密监督检查工作的思考\n刘建宇\t刘金婧\n（2021年）\n【更多免费素材，微 信dadawk01】\n当前，国际国内形势日益错综复杂、不断发生深刻的变化，科技发展日新月异，对新时期保密管理工作提出了新目标、新要求、新挑战。提升保密管理工作的专业化、规范化和法制化水平是推动保密管理工作高质量发展的重要途径，促进保密管理工作不断适应新时期新形势的需要。保密监督检查是保密管理工作中的重要环节，是反窃密、防泄密的重要手段，同样需要提升专业化、精细化水平，实现提质增效。保密监督检查工作作用的切实发挥需要不同的责任主体切实落实各项职责，本文从保密监督检查工作的内涵出发，在探析保密监督检查实践的基础上，探讨新时期新形势下保密监督检查工作的发展趋势。\n一、保密监督检查工作的内涵和主要特点\n保密监督检查是保密行政管理部门或机关、单位，依据有关法律、法规及有关规章制度，对机关、单位和工作人员遵守保密行政法规、履行保密义务和责任，完成保密工作任务等情况进行检查、了解、督促和查处的行为。\n保密监督检查的主要特点：（1）责任重大。保密监督检查直接涉及国家层面的安全与利益，对国家安全具有重要的责任，战略地位明显。（2）过程严谨， 保密性强。保密监督检查工作自身就是一项涉密工作，由于其监督检查的过程涉及国家重大机密，因此只能由具有保密监督检查资质的特定人员进行实施， 且实施过程及其结果均要求保密，具有很强的保密性。（3）全流程，笔苑公众号辛苦整理，倒卖者可耻！，全覆盖。保密监督检查融入国家秘密从产生到销毁的整个过程，同时，要求做到常态化、经常化的监控，对国家秘密做到全覆盖，不留盲点。（4）科技技术要求高。网络信息技术高速发展，使得网络安全作为保密监督检查的重点，保密监督检查对高新技术应用水平的要求越来越高。\n（5）侧重于前端控制。保密监督检查侧重于防患于未然，注重监督检查，确保国家机密安全。（6）具有权威性。保密监督检查的结果具有权威性和强制性， 对于发现的问题，需要立行立改，注重过程的完善。\n二、我国保密监督检查的实践\n我国历来重视保密工作，从组织管理、宣传教育、监督检查等方面进行了不断的探索与实践。其中，监督检查是检验保密工作落实情况的重要环节，起\n\n到至关重要的作用。经过多年的探索与实践，保密监督检查工作稳步发展。\n一是，保密监督检查工作管理体制机制日趋完善，不仅能够保证常规的监督检查工作正常运行，同时，大规模、大范围专项保密监督检查工作也能够有序运行；近年来开展的双随机检查、进驻式检查，使保密监督检查发挥了利剑作用。\n二是，保密监督检查法律法规日趋完善，使保密监督检查工作能够切实做到有法可依、依法行政。2010年修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》， 2014年《中华人民共和国保守国家秘密法实施条例》对保密监督检查做出了明确的规定。国家保密局也出台了《国家秘密定密管理暂行规定》《保密事项范围制定、修订和使用办法》《国家科学技术秘密持有单位管理办法》等部门规章制度促进保密监督检查工作有效落实。\n三是，机构和人才队伍建设日趋加强。成立专门的保密监督检查机构，对从事保密监督检查工作的人员开展专业培训，提升保密监督检查工作的专业化水平。同时，为适应国家安全保密形势的需要，自2008年以来，按照中央保密委员会的统一部署，国家保密局依托各类重点大学的优势学科在全国相继成立了11所国家保密学院暨培训分基地和1所省保密学院，为在职保密干部和涉密人员的素质提升提供了新的平台和途径。\n三、保密监督检查工作的几点思考\n随着科学信息技术的高速发展，涉密信息的存在方式、涉及范围等方面也发生了根本变化，涉密信息逐步转向了数字化与电子化，保密监督检查工作也随之发生了相应的变化。为了更好的适应新形势下的保密监督检查工作发展要求，对保密监督检查工作进行了如下思考：\n（一）完善保密工作的管理体制。保密监督检查是保密管理体制的有机组成部分，它作为保密工作要求落实的核心控制环节，应当具有明确的目标和要求。通过保密监督检查发现保密工作中的问题，除了有针对地进行反馈外，还要采取通报问题、督促整改、态势分析等形式，确保监督检查的利剑作用得到充分发挥。保密监督检查工作不能脱离保密工作的整体而独立存在，需要同保密制度建设、保密组织管理、保密宣传教育等多个方面工作相协调，形成合力， 才能发挥各方面工作应有的作用。因此，\n保密监督检查工作要达到预期的工作目标和要求，需要对保密工作的管理体制不断完善，防止保密工作出现短板等弊端。\n\n（二）加强保密工作的宣传教育。保密工作重点是防止泄密事件的发生。因此，保密工作的宣传教育必不可少。目前，各级保密管理部门进行了多种形式的宣传教育活动，涉密人员均有一定的保密意识。但是，在保密监督检查的过程中还是发现涉密人员保密意识薄弱的现象。涉密人员的保密意识多来自被动灌输，真正主动学习的较少，保密工作并没有得到充分的重视，造成涉密计算机违规外联事件持续高发、通过互联网“拱手送密”的情况屡禁不止。因此， 在新形势下，加强保密工作的宣传教育是十分必要的。\n（三）加强高新技术应用。新时期国家秘密的存储、处理、传输方式和载体形式发生了根本性改变，计算机、网络成为主要的泄密渠道，这使得保密监督检查必须适应新技术条件下的挑战。随着窃密技术手段的不断升级，保密监督检查的技术手段需要不断的提高。例如，在检查手段方面，需要大力发展计算机和网络保密技术检查，保密技术检查工具逐步体系化、专门化、模块化； 在案件技术核查方面，建成保密违法案件技术核查取证平台，制定对计算机、介质、网络等技术取证的标准和规范，为准确判定案件性质提供技术支撑；在案件办理和密级鉴定业务工作中，开发案件查办、密级鉴定管理系统，提高工作效率和质量；推动大数据分析辅助密级鉴定系统的开发，充分发挥人工智能在密级鉴定工作中的重要作用。\n（四）加强保密监督检查队伍建设。保密监督检查工作是一项专业性的工作，要求检查人员既要对国家有关法律法规、单位业务流程及保密管理情况熟\n悉，还要掌握检查技能、检查要求，具有发现问题的检查能力。因此，应当挑选素质高、业务精、懂专业的领导、专（兼）职保密工作人员、信息化技术管理人员、科研生产专家等人员，组建多层级的保密监督检查专家库。一是， 多渠道进行保密知识、保密监督检查业务培训。根据保密监督检查任务的检查内容，有针对性地进行检查前培训；选派人员参加国家、上级组织的保密业务培训；与有关保密学院共同组织定向培训。二是积极参加内部、外部的各层次保密监督检查。有条件的可参加国家、地方、上级组织的的重要活动、任务专项、交叉、双随机、进住式检查等；经常组织单位专家库成员进行的内部各类检查，通过检查互相交流学习，丰富保密检查知识，总结保密检查经验，提高保密检查能力，打造一支专业、全面、可靠的保密检查队伍。\n四、结束语\n保密监督检查工作是保密管理工作中的重要环节，对于预防窃密、防止泄\n\n密发生具有重要的作用。但是，做好保密监督检查工作不仅需要专业的机构和人才、高新技术，同时，需要保密管理工作中的各项工作的协作，才能切实发挥保密监督检查工作的效益。\n\n新时期高校如何加强党管保密\n何昭欣\t王智勇\t许波 罗赛\n（2021年9月22日）【更多免费素材，微信dadawk0 1】\n\n高校坚持党管保密，是“党领导一切”的必然要求，也是其保密事业科学发展的基本保证。在人工智能、大数据、5G等新兴科技快速发展的今天，直面新任务、新问题和新挑战，不断推进高校党管保密纵深发展，是新时期高校保密工作转型升级的题中应有之义。\n一、新老问题叠加，隐患较为突出\n相比其他部门单位，高校涉密事项范围广，对外开放程度高，人员构成复杂、流动频繁。特别是在当前新技术新应用快速发展、国家秘密形态全面数字化的新时期，高校党管保密面临的问题新老叠加，较为突出。\n1.高校保密委员会“虚化”“弱化”问题仍然存在。各级保密委员会及其办公室是落实党管保密的重要制度安排和组织保证。但在一些高校的具体实践中，常能发现部分保密委员会委员存在“虚职心理”，认为保密工作出了问题应由保密委员会主任负责，具体工作应由保密干部承担，自己只要按时参加会议并向本部门人员做好传达安排就够了。为什么会出现这样的现象？除去个人对保密工作认识不到位的主观因素，深层的客观原因在于，高校对于保密委员会委员的职责认定不明确，缺乏具体详细且有针对性的要求；对委员的保密工作述职考评不严不实，没有和部门工作绩效挂钩；保密委员会调整频繁，一些人有心无力、工作不能接续等。\n2.传统的保密管理模式弊端日显。坚持党管保密，必须认识到保密姓党， 把旗帜鲜明讲政治融入保密工作全过程、各方面。但在实际工作中，一些高校没有结合时代更新观念，没有根据教育科研领域特征具体问题具体分析，存在懒政现象，导致保密管理手段陈旧、流程拖沓，非但笔者在调研中发现，基层机关单位派生的国家秘密，一般都由分管领导以指定定密责任人的身份签署定密意见，但未考量单位是否真正需要设立指定定密责任人。对于设立指定定密责任人，机关单位也仅以内部发文的形式确定人员名单，对于其具体定密权限， 未通过文件、公示等在机关单位予以公布，也未向同级保密行政管理部门备案， 所以实际上，机关单位分管领导并没有取得规定程序认可的指定定密责任人权限，所签署的定密意见不具备完全的法律效力。\n\n派生定密作为定密工作中最常见的形态，其规范性决定了依法治密的有效推进，应当引起保密行政管理部门和各机关单位的高度重视，须从梳理定密依据、明确保密期限、严格定密程序等方面提升定密工作的规范性、严肃性，保障派生定密工作的准确性、权威性。\n不能守好党和国家秘密安全，反而阻碍了其他工作的正常开展。比如，有些高校的保密审批停留在纸质阶段，完成一份审批可能需要数天时间，保密管理效率低下；保密管理存在缺口，侧重教职员工，没有及时扩大到学生群体； 保密风险管控严重滞后，缺乏事前防范等。总而言之，党管保密需要与时俱进， 否则党管保密的高度、力度、深度必将大打折扣。\n3.网络安全风险呈现新特点。随着万物互联时代的到来，海量信息的数字化、网络化、智能化处理在便捷工作生活的同时，也给信息保护带来了巨大挑战。网络攻击重点从个人、单机转向政府、事业单位、科研院所、关键设施， 攻击性质由黑客行为转向网军行动，“暗网”卖密抬头等，都是威胁高校国家秘密安全的新问题。在这样的背景下，保密工作必须主动延伸防守阵地，党管保密的边界也应有所扩大，在新领域坚持和完善党对保密工作的统一领导、发挥各级党委及保密委员会作用、落实保密工作责任制，确保新时期党的保密工作方针政策落实落地。\n二、加强党管保密，实现纵深管理\n针对上述问题，笔者认为应从以下几方面加强新时期党管保密。\n首先，要进一步规范和加强高校保密委员会及其办公室建设，配齐保密委员会主任、副主任及委员，确保保密委员会构成合理、保密办人手充足。要牢牢抓住党管保密的政治属性和组织优势，科学制定、推进各项规划举措，确保高校保密工作方针始终同党中央决策部署方向一致、步调一致。在此基础上， 加强保密干部队伍的全面建设，培养一批讲政治、懂业务、会管理的复合型干部，保证党中央决策部署和校保密委员会工作顺利推进。\n其次，要切实发挥高校保密委员会总揽全局、统筹谋划、协调各方的职能作用，细化明确保密工作责任，建立高校保密委员会成员分工负责制，以梳理工作清单、签订保密责任书等方式让大家“担担子”。要建立履职考核机制， 利用高校党风廉政建设考核、年度绩效考核等不同方式，加大督查力度，倒逼责任担当。要真正用好例会制的工作方式，定期对保密工作形势和全校保密工作开展情况进行研判，查摆问题，审议方案，协调落实各项保密管理措施。\n\n再次，要加强高校保密管理信息化建设，让党管保密在新的发展环境中管得严、管得住。比如，要建立高校保密管理信息化系统，在数据、流程、框架、接口、部署、运维等方面与学校OA系统进行衔接，提升保密管理效率。要探索人工智能、大数据、区块链等新技术在高校保密工作领域的应用，实时收集、处理、监测保密全要素数据，用科技为保密管理赋能，提高保密工作体系改进能力。要建立高校保密风险预警平台，坚持“零信任”网络安全新理念，等等。\n最后，还要实现高校保密“大宣教”，深度释放全媒体效应。要扩大保密宣传教育覆盖面，既做到平时的宣传教育细水长流，又能切入重大活动时间节点精准发力，着力推动建设大学生保密相关社团，使广大师生自觉加入党的保密事业，形成党和国家秘密安全钢铁防线。\n\n学好百年党史奋力开启保密事业高质量发展新征程\n江西省保密局局长\t王俊\n（2021年）\n\n学习党史、国史，是坚持和发展中国特色社会主义、把党和国家各项事业继续推向前进的必修课。这门功课不仅必修，而且必须修好。江西省保密系统紧紧围绕习近平总书记重要指示批示精神，深入开展党史学习教育，不断从党史中汲取前行力量，奋力开启保密事业高质量发展新征程。\n一、坚定理想信念，打牢绝对忠诚的思想根基【更多免费素材，微信dadaw k01】\n回顾百年党史，中国共产党之所以能够经受一次次挫折而又一次次奋起， 归根到底是因为我们党有远大理想和崇高追求。无数仁人志士初心不改，甚至牺牲生命也在所不辞。朱德夫人伍若兰，为严守党和红军的秘密，受尽酷刑直至付出生命仍牙关紧闭；江西省苏维埃政府裁判部部长江善忠，为掩护红军伤病员转移并保守党的秘密，只身引敌上山，牺牲前写下血书“死到阴间不反水， 保护共产党万万年”。\n对党绝对忠诚是保密工作的生命线，是做好保密工作的根本点。战争年代， 革命先烈用鲜血和生命捍卫党的秘密，为党的创建发展和革命胜利，发挥了极其重要的保障作用。今天，保密工作面临血与火的生死考验少了，具有新的历史特点的反窃密防泄密斗争却日趋激烈。保密这块阵地，必须由忠诚于党的保密事业的人坚守。要牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终坚定政治立场，强化政治意识，在大是大非面前头脑清醒、旗帜鲜明，经得起大风大浪考验。对党的保密事业坚守，要“择一事终一生，不为繁华易匠心”，这是保密工作者的毕生追求，也是保密工作者对党绝对忠诚的具体体现。\n二、坚持党的领导，发挥党管保密的最大政治优势\n回顾百年党史，保密工作始终离不开党的坚强领导，这是做好保密工作的根本原则。只有坚持党管保密，保密工作才能克服艰难险阻，不断取得胜利， 开拓一个又一个新局面。1931年11月，中华苏维埃第一次全国代表大会在瑞金召开。毛泽东同志亲自审核会议方案，提出保密要求，会议最终在党的严格保密措施下顺利召开。\n无数实践证明，党管保密是我们做好保密工作的最大政治优势，也是根本\n\n政治保证。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央高度重视保密工作， 作出一系列加强和改进保密工作的重大决策部署，推进党和国家保密事业发展取得了历史成就。江西省委高度重视保密工作，刘奇书记连续3年主持召开省委常委会会议专题研究全省保密工作，帮助解决了一些长期想解决而没有解决的难题；省委保密委员会主任靠前指挥，推动全省保密事业各项工作实现了新发展，“十三五”时期江西保密事业发展圆满收官。当前，全省保密系统已经奋力迈向“十四五”时期全省保密事业发展的新征程。在这个新征程上，只有不断总结党管保密的经验做法，牢牢依靠各级党委及其保密委员会，充分发挥其在保密工作中“主心骨”和“靠山”的作用，健全完善一级抓一级、层层抓落实的党管保密工作的组织体系，才能不断推动全省保密工作实现新的更大发展。\n三、坚持人民立场，筑牢保密工作的人民防线\n无论是在井冈山创立革命根据地，开启农村包围城市的革命道路，还是在瑞金成立中华苏维埃共和国，探索红色政权建设，都是我们党紧紧依靠人民群众取得革命胜利的重要实践。党的保密工作史同样是一部为了人民、依靠人民求取胜利的历史。1934年10月，第五次反“围剿”失败，红军被迫在江西于都集结，准备战略转移。在国民党军队的严密侦察和封锁面前，34万于都人民毫不畏惧、严守秘密，协助8万多红军顺利渡过于都河，开启了长征路。\n新时代保密工作的内涵和重点、环境和条件、目标和要求等都与过去有着很大不同，但人民立场始终没有改变。人民对保密工作的理解、信任和支持， 始终是保密事业不断发展的坚实基础。坚持保密工作的人民立场，要始终坚持好“既确保国家秘密安全，又便利信息资源合理利用”的方针，既为经济社会发展和人民生活安定幸福营造安全稳定的保密环境，又积极呼应人民群众对信息公开的期待。坚持保密工作的人民立场，要紧紧依靠人民群众，在涉及国家安全大局的重大战略规划、重点项目实施、重要军事设施保护等方面不断巩固群众基础，加大社会层面的保密宣传教育，营造人人知保密、愿保密、会保密的浓厚氛围，筑牢保密工作的人民防线。\n四、增强斗争本领，打赢信息化条件下的保密战\n革命战争年代的斗争，是敌我势力的直接对决，是真刀真枪、刺刀见红的较量。老一辈保密工作者，以其专业的保密素养、精湛的保密技艺，展现了高超的斗争本领，取得了一次又一次斗争的胜利。我党隐蔽战线“龙潭三杰”之一的钱壮飞，不仅以过人的智谋和胆略打入国民党关键位置，赢得保密斗争主\n\n动权，更是凭借着高度的职业敏感性，获取了顾顺章叛变的重要机密并及时将情报送出，为保卫中共中央机关安全做出了重大贡献。\n当前，保密工作面临着传统与非传统安全威胁交织、发展起来的和发展中的问题累积等多重挑战。一方面，世界面临百年未有之大变局，敌对势力对我开展的攻击窃密活动无所不用其极，反窃密防泄密形势异常严峻；另一方面， 随着全球化信息化的持续深入，涉密领域不断拓展，保密管理难度加大，维护国家秘密安全的任务更加艰巨。我们要敢于斗争，面对问题不回避，面对挑战敢担当，坚决向敌对势力的攻击窃密活动和违反保密法律法规、规章制度的行为现象“亮剑”。要善于斗争，既讲究斗争方法策略、又突出斗争实效，积极主动适应新形势新任务、把握新特点新规律，运用好法律武器和科技手段开展工作，全面提高风险防范和应对处置能力，坚决打赢信息化条件下的保密战。\n\n以“大合唱”阵容 构建保密“大宣教”格局\n湖南省委保密办（省国家保密局）\n（2021年）\n\n近年来，湖南坚持“开门办宣教”的工作理念，通过建章立制、统筹联动、创新发展等举措，开展了多层次、多维度、全覆盖的保密宣传教育，以“大联动”促进“大宣教”，以“大合唱”阵容构建“大宣教”格局。\n一、做好“领唱”，唱响保密主旋律\n组成保密“大合唱”阵容，需要保密部门做好“领唱”，积极搭平台、铺路子、建机制，联动更多的部门参与进来。我们利用“1+1+N”保密宣教模式， 积极做好“领唱”工作。通过“1”个保密行政管理部门牵头，统筹保密宣教战线各个部门力量，构建“1”个保密宣教联席会议机制，联动“N”个联席会议成员单位、省直机关各单位、各市州，组成保密“大合唱”阵容。\n省委常委、秘书长、保密委主任指出，“要创新思路，把各机关单位的作用充分发挥出来”“要以大联动促大宣教”。我们把方向、强责任、聚合力， 将保密宣传教育纳入年度考核、综治考评、巡视巡察等内容，以责任推动落实。各联席会议成员单位结合实际开展保密宣教工作，在“规定动作”中打造了丰富精彩的“自选动作”。\n二、做好“对唱”，唱好保密“双声部”\n组成保密“大合唱”阵容，要坚持系统思维，通过唱好“增强宣教阵地建设”和“重点培育宣教人才”的“双声部”，不断夯实湖南保密宣教的软硬件基础。\n筑牢“主阵地”。充分发挥党委（党组）理论中心组和省委党校的宣传教育主阵地作用，把保密教育培训纳入全省各级党委（党组）理论中心组学习、省委党校主体班次培训班、公务员事业单位各类教育培训的学习内容。\n畅通“主渠道”。以短期轮训和专题培训相结合、高级研修班和基础提高班相结合等方式，不断畅通保密宣教渠道。对内，湖南省保密教育实训平台自2017年4月投运以来，已开展轮训近600场次，受训对象2.5万余人次，成为全省强化保密“两识”教育的平台。对外，国家保密教育培训基地长沙分基地（湖南大学国家保密学院）坚持校内专业教育与校外培训相结合，培养保密管理专业学生100余人，面向全国各级机关、单位开展保密培训100多期，培养学员1万\n\n余人，达到了立足中部、辐射周边、面向全国的宣教效果。\n建强“主力军”。发挥好各单位保密办的“主力军”作用，打造政治、作风、业务能力过硬的保密宣教队伍。从2014年开始，连续6年举办保密系统授课比赛和培训，建立了由70余名不同行业领域同志组成的保密宣教师资库。通过授课观摩、情景教学、座谈研讨等方式，不断强化练兵，增强本领。\n三、做好“轮唱”，唱准保密重音符\n组成保密“大合唱”阵容，关键在于统筹推进各个部门、单位发挥“轮唱” 技能，以点带面推动保密宣教工作落地见效。\n一方面，分类宣传、精准施“教”。对各级领导干部，通过党委（党组） 理论中心组学习、保密形势报告会、签订保密工作责任书等形式开展宣教，着重增强依法治密和保密责任意识。2021年4月21日，省委常委、秘书长、保密委主任结合党史学习教育和红色保密故事面向省直单位领导干部作保密形势报告，以电视电话会议形式延伸到市县两级，900余名领导干部参加。对保密干部和涉密人员，通过开展保密法规和业务讲座、发放保密业务书籍、观看保密专题教育片等方式加强宣讲，着力提升保密管理能力和业务水平。近年来，湖南对保密干部和涉密人员进行了10万余人次的保密业务培训。对公务员，通过保密形势宣讲、在线考试等形式，着力加强保密“两识”教育，将保密知识纳入全省学法普法考试和普法宣传模块，受训人员达200余万人次。对社会公众，发放宣传手册6万余份，通过举办保密法律法规宣传展览、播放保密公益片等方式， 着力提升社会大众的保密意识。\n另一方面，严防风险，以查促“教”。将保举办保密宣教主题分享会密宣教融入保密自查自评工作内容，全省各地各单位主动作为，拿出了自己的“独门秘籍”。如长沙市结合“拉网式防泄密排查和保密教育”专项工作，以进驻式保密检查的方式为相关单位“把脉问诊”。省公安厅将保密风险归纳为人、物、管理、泄密4大类、19个维度、114个泄密风险隐患点，并纳入全省公安机关风控平台，与安保维稳等业务风险同治同管。\n四、做好“重唱”，唱出保密“凝心曲”\n组成保密“大合唱”阵容，需要各级各部门唱好各自的“声部”，发挥“重唱”效应，加强协调配合，上下一条心，形成强大工作合力。\n湖南坚持“一条线”贯穿、“一盘棋”统筹、“一张网”推进，精心谋划部署开展了庆祝中国共产党成立100周年保密宣教活动。在全国“庆祝中国共产\n\n党成立100周年保密宣教策划工作方案”评选活动中，统筹各市州、省直机关各单位，以大联动促大宣教的“湖南方案”荣获一等奖。\n今年，湖南发动全省保密系统创作了《向警予》《守望》《保密卫士》《为人民护航》等2000多件原创纪实类、公益宣传片类、歌曲类、书画摄影类宣教作品。其中《保密卫士》在全国保密系统庆祝中国共产党成立100周年保密宣教作品评选中获得歌曲类一等奖，省委保密办参与指导的京剧《向警予》获评第30届中国戏剧梅花奖。\n为进一步扩大保密宣教活动的影响力，我们以组织集中观看《向警予》公演、举办庆祝建党百年主题书画展、举办全省保密系统“伟大征程，保密护航\n——学习贯彻习近平总书记‘七一’重要讲话精神，做党的保密忠诚卫士”主题分享会等方式，引领全省保密系统广大干部深入学习贯彻习近平总书记“七一”重要讲话精神，激发和凝聚全省保密系统更好履职尽责的决心和力量。\n\n用好四个锦囊助力保密检查\n广东深圳市委办公厅保密科技测评中心\t许彬\n（2021年）\n\n用好“专业工具、寻词达意、顺藤摸瓜、理技并重”四个锦囊，不断提升保密检查能力水平，共同筑牢信息安全坚固堤坝。\n《中华人民共和国保守国家秘密法》（以下简称《保密法》）规定，机关、单位应当“完善保密防护措施，开展保密宣传教育，加强保密检查”。在工作实践中，不少单位检查人员都曾遇到这样的尴尬瞬间，自己明明检查过的计算机突然被上级保密部门发现问题，当单位领导、同事脸上布满阴云的时候，那种滋味简直难以形容\t上级保密部门为何技高一筹？笔者结合工作经验，总结提炼四个锦囊，希望能助力不同专业、不同部门的有关人员提升保密检查能力。\n一、锦囊一：专业工具\n“术业有专攻”，虽然每台计算机都自带文件搜索功能，用此方法可以查出存储在计算机内的大多数涉密文件，但与专业计算机保密检查工具相比，该功能还有较大差距。专业检查交由专业工具，笔苑公众号辛苦整理，倒卖者可耻！，不仅能提高检查效率，还能精准发现问题。根据国家保密部门授权发布的《国产通用计算机终端保密检查装备检测合格产品名录》等，有近40种检查工具可供各单位选择。根据检查工具出具的检测报告，检查人员可选择是否有必要进行深度恢复操作。经过不漏盲区、不留死角的深度恢复，那些已删除或格式化的文件将最终露出本来面貌。此时，在人工分析的基础上，薄弱环节、问题隐患便水落石出。\n二、锦囊二：寻词达意\n面对“乱花渐欲迷人眼”的海量信息，如何让检查工具快速准确地将密点从“隐秘的角落”揪出，巧设搜索关键词便是重点。在默认情况下，检查工具将绝密、机密、秘密即“三密”设置为搜索关键词，而实际情况远比其复杂， 尤其是那些脱掉“三密”标识“马甲”而实际涉密的内容。检查人员便要结合不同检查对象的工作实际，选定更有针对性的关键词。通俗地说，就是要“见什么人说什么话，到什么山唱什么歌”。选择关键词方法有二：一是通过了解被检人员使用、制发密件情况，从中选定密点为关键词；二是通过单位密级范【更多免费素材，微信da dawk01】\n\n围，结合被检人员岗位职责，从密级范围中选定关键词。若本行业领域的国家秘密及其密级具体范围将录用计划、考试方案及候选人名册等定为秘密级事项， 那么检查相关工作人员计算机时，可将“录用计划”“考试方案”“名册”等增设为搜索关键词。\n三、锦囊三：顺藤摸瓜\n对检查中发现的问题疑点、蛛丝马迹，不能“头痛医头，脚痛医脚”，必须追根溯源、一查到底，以点带面、层层突破。常见追查线索的方法有：一是左右对比法。当涉密机和非涉密机中同时出现高度相似“双胞胎”密件时，检查人员应当场了解原因，若为交叉使用移动存储介质“摆渡”密件情形，还必须核实该介质密或非密、单位配发或个人所有的属性，以及曾在哪些设备上使用，有无感染恶意病毒等情况。二是内外对比法。当本单位计算机上出现“没来由”的外单位密件，被检人员涉嫌非法持有国家秘密时，检查人员应立即报告单位保密领导小组，并排除风险隐患。三是前后对比法。当非涉密机被深度恢复出大量已删除密件时，应怀疑该机此前是否为涉密计算机未经安全技术处理改作了非密用途，必须当场断网，排除风险隐患，并报单位保密领导小组。\n四、锦囊四：理技并重\n检查人员既要有坚守原则的力度，又要有讲究政策的温度，善于从常见和关注度较高的问题入手，对被检人员进行政策宣传和服务指导。“一花独放不是春，百花齐放春满园”，只有当检查人员和被检人员发生“化学反应”，每个人安全意识和防范能力得以提升，才能共同织密网络安全防护网。一是以理服人，讲政策。宣传《保密法》第四十八条规定的十二项违法行为，防止懵懂无知惹祸端；宣传本单位一些常见保密事项范围，将与工作联系紧密的常见保密事项进行归纳总结供大家学习掌握，提高检查人员和被检人员甄别涉密信息的能力。二是以技带人，传技能。定期使用杀毒软件对计算机等设备是否感染病毒进行安全检测，避免“针尖大的窟窿漏过斗大的风”；不在涉密和非涉密计算机之间交叉使用移动存储介质，防止“摆渡”木马窃取信息；加强电子邮箱的安全防护，对异常登录、可疑网络连接请求坚决予以屏蔽；发现文件夹无故消失、电脑黑屏、运行极度缓慢等问题，第一时间报告，并由专业技术人员处置。\n\n与时俱进全方位筑牢保密防线\n王晨阳\t张远\n（2021年6月18日）\n\n随着信息时代的快速发展，保密工作的内涵和重点、环境和条件、目标和要求都发生了深刻变化。保密工作整体水平的高低直接关系到企业的经济效益， 如何做好新形势下的企业保密工作，是摆在企业面前的一个新课题。\n受观念、技术、设备等因素影响，特别是网络化、信息化高速发展的今天， 保密工作面临着许多新问题、新挑战。以银行业为例，作为金融行业的重要成员，商业银行具有用户群体复杂、基础数据规模庞大、信息系统数量多、应用场景广泛等特点，涉及的敏感信息数量多，敏感程度高，如何做好保密工作至关重要。为顺应当前形势发展，做好企业保密工作，商业银行应与时俱进，引入新的管理机制和模式，全方位筑牢企业保密防线。\n牢固树立保密意识。一方面要坚持“谨言慎行，保密为先”理念，把保护好国家秘密和商业秘密作为企业的政治责任，高度关注；另一方面要增强员工落实保密工作的紧迫感、责任感。通过强化“两识”教育（保密意识、保密常识），调动员工在保密工作中的积极性、主动性和创造性，总结推广好的经验和做法，营造“人人学保密、人人讲保密、人人会保密”氛围，让保密意识入脑入心。\n完善保密管理制度。科学规范的保密管理制度，是企业开展保密工作的依据。通过制定完善的保密管理办法，将各项保密要求纳入其中，并融入企业生产经营的各环节，使之切实成为支撑企业良性发展的坚实后盾。\n加强对员工培训。要从员工认识上入手，从教育上抓起，加强对员工保密常识和保密技能的培训，提高保密意识和能力。一方面要开展集体学习，组织相关培训，激发领导干部、员工、保密工作人员的自觉性、主动性；另一方面要开展专题活动，组织员工围绕相关法律法规、制度规章等，开展经常性、规范性的学习教育活动。此外，还可以竞赛形式，持续开展保密岗位练兵、保密技能比武和知识竞赛等活动，调动员工参与的积极性。\n发挥宣传平台作用。充分利用报刊、AAA公众号等媒介，结合工作需要， 开展一系列的员工保密教育活动。通过总结和推广商业银行总行各部门、各分支机构在保密工作中的好做法、好经验，促进总行部门、分支机构之间的相互\n\n交流、借鉴、学习，从而提升保密管理水平。此外，还可组织保密故事会和保密案例分析会，提升员工对保密工作重视程度，增强自身保密意识和水平。\n\n玉林让基层保密工作“有为而治”\n齐琪\n（2021年）\n\n沏好的茶，一上午都没喝上一口。到食堂吃完午餐后，玉林市保密局副局长黄华春把保温杯一揣，匆匆赶往接下来的工作地点。和许多基层保密干部一样，他和同事们已经习惯了与时间赛跑。面对饱和的工作安排，他们半主动、半被动地走上了一条“集约化”保密管理道路，没想到，这一走还真走出了名堂。\n一、第二个二等功\n广西玉林，一座胜景如林的千年岭南都会，一座正在崛起的泛北部湾中小企业名城。早在唐宋时期，这里便是陆上丝绸之路和海上丝绸之路的重要连接点，“盐利所在，舟车之会，巨商富贾于此聚居”。或许是文化底蕴使然，今天，玉林的民营经济仍十分活跃，玉林人“敢为先、善创业、尚包容、重务实” 的精神两广闻名。\n但由于区位地理、基础设施等因素，近年来玉林市社会经济发展一度受限， 党政机关、企事业单位面临招人难、留人难的问题。特别是玉林市保密局，自2008年以来，长期只有几名专职干部，一遇专项任务就要从其他部门“调兵遣将”。机构改革后，市保密局人员编制和领导职数还是不多，大家都非常着急。\n每当这时，坚守保密战线16年的市保密局副局长黄华春总会鼓励大家说： “扩充保密队伍，我们急，领导更急。可这一件事不解决，我们的工作就开展不下去了？不能服输啊！”\n在他的号召下，市保密局干部在提升工作效率方面下起了功夫。每月、每周的第一天，他们对手头的任务量进行粗估。按照项目化、清单化的思路，他们又在办公室挂出一块小黑板，每天列明精确到小时的工作计划，大家快马加鞭，干一项划一项。黑板上的“工作内容”一列中，保密宣传教育和监督检查工作往往写在一起——为按要求完成任务，部分已有固定流程的业务必须做好乘除法、合并同类项。\n“用时可以短，质量不能减。”带着这样的共识，大家分头到高校、企业、基层和市直各部门授课，并对有关单位进行专项检查，现场指出问题。通过这些举措，全市各级各部门查漏补缺，保密工作在领导干部心目中的影响力持续\n\n增强。\n而人防、物防、技防相结合，探索保密技术的基层落地场景，是玉林市保密局“四两拨千斤”的另一秘诀。\n早在几年前，市保密局便开始了解国内外保密技术发展情况，致力于用先进技术手段解决工作实际问题，通过引进、更新涉密计算机防护监管系统和技术检查工具等，让涉密设备管理、保密检查更加省时省力，并切实堵塞了一系列失泄密漏洞。同时，他们为市委市政府领导办公室等保密要害部门部位配备相关防护设备，做到重点对象重点保障。\n为了优化保密技术设备、工具的性能，提高其与工作实际的匹配度，他们还经常邀请相关领导干部、受检单位等“一起来找茬”，积极与技术产品的生产、运维企业沟通情况、反馈问题。在此基础上，他们加强了制度建设，针对电话机电磁信号泄漏等易发问题，制定了《玉林市党政机关电话机使用管理办法》《涉密计算机保密管理暂行规定》等配套文件。这套规章制度与保密技术的组合拳，使许多风险隐患被消除在萌芽状态。\n但即使加强了时间规划、应用了新型技术，加班加点仍是在所难免。2019 年玉林市刚刚完成机构改革、市保密局新旧人员交替之间，黄华春和另一名领导同志撑起了整个区域的工作。各县（市、区）和市直各部门年度自查自评督查工作不等人，他们只得带着由全市各级各部门保密干部组成的保密检查小组， 从早到晚奔走。在近50天的连续作战中，他们共走进单位90多家，检查计算机近400台，相关台账更是不计其数。\n功夫不负有心人。这次保密自查自评督查工作对全市保密事业发展起到了极大的助推作用，市保密局也因此获得近年来第二个二等功荣誉。\n二、向转型升级进发\n寒来暑往间，玉林市保密局圆满完成了一项又一项既定任务。把基层末梢打造为贯彻落实党中央决策部署和自治区相关要求的管理前哨，成了他们新的重要课题。为此，大家看齐跟上，不惜精力地补短板、强弱项，朝着保密工作转型升级不断努力。\n曾经，玉林市也出现过部分机关单位将领导讲话等非密内容不当定密的情况，定密乱又引发了管密难，形势不容乐观。为了扭转被动局面，市保密局干部挤出时间，立即开展调研。当得知问题源于大家不了解定密知识后，他们拨通了自治区保密局的“求助热线”，邀请自治区保密局的业务骨干多次为全市\n\n领导干部和定密责任人授课。基层保密队伍流动性大，为了保证定密这一源头性工作持续科学开展，他们自己也加强了理论学习，想方设法搜集案例、形成讲稿，把定密业务课讲成了当地保密宣教培训的必修课。\n带动全市保密工作齐头并进，更被市保密局全体干部视为己任。正如黄华春所说：“一个县（市、区）没做好，就是整个玉林市没做好。”县（市、区） 是真正的基层，要抓好这一层级的保密工作，一要准确传达上级精神，二要帮助指导县（市、区）内形成工作合力。为此，每隔一段时间，黄华春等人总会不辞辛劳地去各地走上一圈，向大家解读近期下发的文件精神，保证基层保密部门方向一致，保密干部心中有数。\n在日常工作方面，市保密局也想基层所想，推出多项帮扶举措。“我们讲课用的都是市保密局专门撰写的材料喔！”某县委办公室保密股股长告诉记者。针对本市涉密人员保密“两识”水平不高的问题，黄华春带头精研保密业务知识，在3个多月内自主设计出了50多个满足不同行业、不同受众需求的课件。利用这些课件，各县（市、区）保密宣教培训开展得有声有色。\n就像市保密局一位干部所说，人少，绝不意味着“躺平”。他们以一当十， 实现了基层保密工作的有为而治。\n\n增强政治自觉筑牢保密防线\n中国航天科技集团有限公司保密办\n（2021年）\n\n中国航天科技集团有限公司（以下简称“集团公司”）党组始终高度重视保密工作，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实总体国家安全观，统筹发展和安全，增强政治自觉，持续加强保密体系建设， 将保密工作部署贯穿科研生产和经营发展的各方面全过程，为航天科技重大工程保驾护航。\n一、坚定政治方向，认真履行保密工作主体责任\n集团公司党组始终把保密工作政治属性放在首位，坚持党管保密，认真研究部署保密工作。连续13年在每年第一个工作日召开保密委员会会议，总结、部署年度工作，协调解决重要问题。党组书记、董事长多次主持召开会议传达上级政策要求，研究重点工作；党组其他领导在分管业务范围内分析研判风险， 明确防范措施，带队监督检查。每年年初，集团公司在党组工作要点中明确保密重点任务，向各单位下达保密工作目标，将其纳入经营业绩考核和党建工作责任制考核考评，推动各级党委落实工作部署，压准压实保密责任。\n与此同时，集团公司充分发挥监督检查“利剑”作用，督促保密法律法规、规章制度和各级管理责任落地落实。在党组统一部署下，保密办定期对重点涉密单位落实中央和上级保密工作决策部署、重大专项任务保密管理情况进行专项督查，开展“四不两直”突击检查，切实发现管理短板和薄弱环节。建立年度保密内审机制，逐级对所属160余家保密资质（资格）单位进行检查，实现覆盖率100%，有效排查风险隐患，发现违规问题严肃处理。\n二、健全制度体系，深入推动保密管理与业务工作融合\n经过多年实践，集团公司逐渐形成了以《保密工作管理规定》为顶层制度， 24项基本制度、32项业务制度、3项专项制度为支撑的保密制度体系。同时，各级保密工作机构和归口管理部门紧跟保密形势、要求的变化，及时修订了涉密人员、信息设备、科研生产、重要活动等方面制度，完善了新闻宣传、出国（境）、涉密业务咨询服务等方面管理措施。全面梳理安全保密责任制管理要求，制定了《保密和国家安全责任制管理办法》，明确了8类组织机构、9类人员的安全保密责任，进一步加强考核与责任追究措施，自上而下推动责任落实。\n\n三、紧盯重点任务，统筹处理好保密与发展的关系\n细化依据规范流程，提升精准定密水平。2010年以来，集团公司制定了定密工作制度，明确流程，多次制定修订国家秘密事项范围细目，每年组织开展降密解密工作，实现定密动态管理。一方面，抓住关键人员。组织党组领导和相关单位主要负责人等定密责任人开展集中培训，增强履职能力；集团公司保密总监深入科研院为型号总指挥、总设计师、项目负责人等专题授课，提高定密技能。另一方面，规范定密流程。2020年，集团公司在全系统推行涉密公文密点标注，定期总结经验，持续完善管理措施。大部分单位在公文系统中嵌入定密模块，实现定密流程电子化。后续将应用电子密级标志技术，全面规范文件定密流程。\n结合航天工程特点，突出做好涉密人员管理。一是抓意识，提升保密宣传教育实效，实现安全保密课程进党校，提高领导干部保密责任意识；组织各单位结合保密管理薄弱和易错环节，面向核心和重要岗位人员、出国团组、参试人员等开展针对性教育，笔苑公众号辛苦整理，倒卖者可耻！，切实增强人员防范能力；每年4月开展保密宣传月活动，加强保密“两识”教育。二是抓审查， 严格上岗审查和在岗复审，建立5个专项测试中心并正式运行，降低用人风险。三是抓离岗离职及脱密期管理，研究制定涉密人员离职前风险评估、载体清退核查、责任提醒、脱密期管理函告和主动回访谈话等一系列措施，根据风险评估等级采取相应脱密期管理方式，并组织全体涉密人员重新签订保密协议，有效防范风险。\n积极探索新手段新方法，提升管理现代化水平。集团公司高度重视网络安全保障体系和能力建设，结合管理信息化提升工程建设工作，专门组织深入分析论证建设中的保密和信息安全风险，研究制定防护措施和网络突发事件应急预案，提升网络安全应急处置能力，保护国家秘密和敏感信息安全。各单位应用保密管理信息系统，提升管理效率；充分利用技术手段，加强对窃听窃视和智能设备的监督检查，杜绝涉密会议和涉密活动中保密违规行为的发生。\n\n站在时代新起点 提升保密新站位\n襄阳市国家保密局\n（2021年12月4日）\n\n今天是第八个国家宪法日。《中华人民共和国宪法》第五十三条规定，中华人民共和国公民必须遵守宪法和法律，保守国家秘密？？对机关、单位工作人员乃至全体公民来说，保密工作是一个永恒课题。革命战争年代，保密就是保生命、保胜利；和平建设时期，保密就是保安全、保发展。进入新时代，保密就是保党的长期执政地位、保国家安全、保人民幸福、保民族复兴。党的十九届六中全会指出，全党必须铭记生于忧患、死于安乐，常怀远虑、居安思危。因此，我们要树立忧患意识，始终把保密当作关系党的生死存亡的大事，慎之又慎。\n从国家保密行政管理部门通报的案例来看，当前失泄密事件易发多发，责任主体从上级部门向基层单位转移，从领导干部向一般职工转移，从正式员工向编外人员转移，AAA、QQ、互联网邮箱、公众号等新媒体成为重灾区，呈高发频发态势。不管是某县教体局AAA工作群泄密事件，还是某县公安局专案组泄密事件，都一再说明，泄密事件并不遥远，保密工作必须警钟长鸣、利剑高悬。我们只有将学习贯彻落实党的十九届六中全会精神与落实好“十四五”时期保密事业发展规划结合起来，站在新时代新起点，提高保密工作新站位，才能在新征程中行稳致远。\n国强市，必须强保密。全市上下要准确把握当前保密工作面临的严峻形势， 从统筹和把握中华民族伟大复兴战略全局和世界百年未有之大变局的站位，从贯彻总体国家安全观的战略和全局高度，深刻认识当前和今后一个时期保密工作面临的环境条件、形势任务和风险挑战，进一步增强“等不起”的紧迫感、“慢不得”的使命感和“坐不住”的责任感，主动作为，迎难而上，朝着实现保密工作转型升级战略目标稳步前进。不断增强忧患意识，坚持底线思维，防范化解各种失泄密风险，把牢反窃密防泄密关口，筑牢国家安全保密防线；从大处着眼，从小处着手，进一步研究明确我市保密工作在推进治理体系和治理能力现代化建设中的着力点，加强责任落实，不断完善提升保密保障体系建设， 为省域副中心城市能级提升、“五城共建”、“襄十随神”城市群一体化发展， 以及加快建设美丽襄阳、率先实现绿色崛起贡献保密力量。\n\n强保密，重在抓基础。作为省域副中心城市，襄阳市肩负着一系列强国、强军和发展重任。站在新时代新起点，必须要有登高望远的魄力，坚持问题导向，突出目标引领，着力推进保密工作体系建设；突出科技创新，着力提高保密科技支撑能力；突出基础工作，着力抓好“三大管理”，全面推进“十四五” 时期保密事业发展；要坚持把提高全市保密工作治理能力与新时期经济社会发展同谋划、同部署，为保密工作的开展构建良好基础；要抓住“关键少数”， 夯实党委（党组）书记保密工作“第一责任人”责任，夯实保密工作基础。各县（市、区）、市直各部门要结合实际，以钉钉子精神抓好保密事业“十四五” 规划贯彻落实，加强保密宣传教育，组织开展保密教育进机关、进高校、进企业、进社区活动，提高保密宣传教育实效；不断提高人防、物防、技防水平， 加强保密监督检查体系建设，坚持用“显微镜”查问题，用“放大镜”看风险， 经常性开展保密自查检查，深入查找保密管理工作中存在的突出问题，将失泄密隐患问题消除在萌芽状态，为襄阳“十四五”时期经济社会高质量发展提供安全稳定的政治环境。\n百年征程，保密护航。没有保密，就没有安全；没有保密，就没有发展。广大市民要秉承“国家利益高于一切，保密责任重于泰山”和“保守国家秘密是每个公民应尽的义务”的理念，学习保密法律，提高保密意识，履行保密职责，真正为保守国家秘密、维护国家安全作出自己应有的贡献。\n\n中国广核集团：红旗飘扬保密护航\n中国广核集团保密办\n（2021年）\n\n为弘扬党的保密工作优良传统，切实增强安全保密意识，近期，中国广核集团结合建党100周年党史学习教育，扎实开展以“红旗飘扬，保密护航”为主题的国家安全保密宣传教育系列活动，取得了良好的宣传效果。\n传承红色基因。各单位充分利用线上、线下宣传渠道，文名公众号辛苦整理，倒卖者可耻！，开展了形式多样、内容丰富的红色保密宣传教育活动，教育引导员工学习和传承党的红色基因，弘扬党的保密工作优良传统。一方面， 充分利用集团网报刊屏、两微一端等宣传平台，制作推出了“红色密语”系列宣传稿、“党史中的保密”系列视频、“画说党的保密故事”系列漫画等形式多样、内容丰富的红色保密宣传材料，有声有色讲述红色保密故事。另一方面， 充分挖掘身边的红色教育资源，结合党建、团建活动，组织开展了红色电影周、“永远的丰碑——中国共产党光荣的保密历程”主题讲座、红色故事有声阅读、党的隐蔽战线杰出人物事迹图片展览、烈士陵园祭扫等活动，让员工感受到革命先烈对党绝对忠诚的信仰，厚植爱党爱国情怀。\n注重创新创效。各单位上下联动、分层分级开展保密宣教活动，由点及面、因岗施教、多措并举，推进保密“两识”教育不断深入。中国广核服务集团有限公司策划开展了保密口号个人邮件签名设计活动；广西防城港核电有限公司梳理了员工日常保密六个“管好”、十个“不得”，并设计制作办公电脑屏保加以推广；中国广核新能源控股有限公司组织开展保密宣誓活动；湖北咸宁核电有限公司组织全体员工参观湖北省国安云基地。同时，面向领导干部，组织开展了党委会保密专题研讨、邀请专家授课等活动，近千名领导干部参加；面向涉密人员和专兼职保密干部，组织开展了保密知识技能和管理要求专项培训， 提升受训人员的保密意识。此外，各单位结合自身业务，开展“支部书记讲保密主题党课”活动，围绕业务谈保密工作体会，将学习成果转化为保密管理成效。部分单位组织开展保密专项检查，查找保密管理存在的问题和不足，并制订相应的改进计划，促进保密管理业务能力提升。\n聚焦主责主业。核安全是核电企业的主责主业。各单位立足主责主业，积极组织开展案例警示、科普宣传、技术风险防范等活动，筑牢国家安全人民防\n\n线。中国广核集团收集整理各类国家安全宣传视频片，各单位组织警示图片展、专题讲座、视频轮播等多种形式的宣教活动，深入开展违法案例学习和讨论， 达到“警钟长鸣”的警示教育效果，把写在纸上的教训变成记在心里的敬畏。同时，为进一步推广核安全文化，各单位组织开展了核电科普进校园、进社区活动，通过生动形象的图片、视频、模型等形式，向公众普及核电知识及核电安全意识。最后，全集团积极开展网络安全攻防实战演习，利用演习契机大力开展网络安全意识教育，广泛宣传《中广核员工网络安全十四条》，提升了员工网络安全意识，督促员工养成良好的日常办公习惯。\n\n抓细抓常闭环管理 “三查一评”保密监督检查机制见实效\n国家发展改革委办公厅\n（2021年）\n\n保密监督检查是督促做好保密工作的有效手段。今年以来，国家发展改革委保密部门充分发挥监督检查“利剑”作用，积极探索建立各单位月度自查、保密办季度巡查、不定期“双随机”抽查、各单位年终自评的“三查一评”保密监督检查机制，并以此为抓手，多措并举，发挥合力，为各项工作顺利开展提供了有力保障。\n一、规范“自查”\n完善制度设计，明确标准。严格按照有关要求，明确各单位月度自查的14 个基本项，同时针对不同阶段的重点工作，综合考虑多种因素，形成自查的附加项，从自查格式、自查内容、反馈时间、填报要求等方面，明确统一标准， 提高自查的规范性。\n开展层级管理，压实责任。在委党组领导下，全委层面构建“委保密委员会统筹—司局和归口管理单位负主责—处室抓落实”的三级保密管理体系，进一步明确各保密组织机构职责，促进保密与业务工作同频共振。在司局层面构建“司局主要负责同志—保密联络员—全体涉密人员”三级保密责任体系，进一步明确各类人员保密职责，促进保密责任实化、细化。\n强化技术支撑，优化流程。建立“保密工作信息系统”，以技术赋能提升日常管理的精细化程度。通过“自查反馈”模块，实现各单位月度自查情况的线上填报、审核、提醒，搭建方便高效的自查“大平台”；通过“数据管理” 模块，实现全委涉密岗位、涉密人员、国家秘密事项等基础数据的实时更新和动态管理，提供及时准确的基础“数据库”；通过“统计分析”模块，实现各单位自查情况的横向、纵向对比分析，形成“三查一评”机制流程图 真实客观的“全画像”。\n二、深入“巡查”\n突出成果检验，以巡查促自查。为防止自查“走过场”，保密办按季度组织保密巡查，做到年度受检单位全覆盖。巡查以核实各单位月度自查填报内容是否真实有效为主，对于自查开展扎实有效的单位、认真履职尽责的保密联络员，在季度巡查情况通报中予以表扬，激励先进、鞭策后进，增强巡查的导向\n\n性。\n突出问题导向，以线索挖问题。为防止自查“有漏项”，保密办巡查前结合受检单位工作实际和工作特点，综合多种因素确定巡查重点，紧盯自查反馈中的短板弱项，带着问题开展现场巡查，提升巡查的针对性和实效性。\n突出关联检查，以记录核记录。为防止自查“不深入”，保密办围绕“1台涉密计算机、1份涉密文件、1位涉密人员”开展关联性检查。通过检查文件接收、传阅、复印、销毁记录，计算机输出记录，涉密文件的定密、标密、保管记录等，实现记录间互相印证，提升巡查的准确性。\n三、随机“抽查”\n“双随机”确保查得实。创新采用“双随机”方式，通过随机抽取受检单位，随机抽取保密联络员参与检查，提升监督检查的真实性与公平性。“双随机”做法即抽即查，避免事前准备，一方面有效消除了部分单位的侥幸心理， 确保所有单位均积极做好日常保密管理；另一方面通过保密联络员参与检查， 促进了单位间的交流互动。\n“多角度”确保查得全。一是专项抽查。在全面检查的基础上，针对季度巡查中发现的共性问题和阶段性突出问题，聚焦中央文件管理、保密要害部位管理、手机软件管理等特定方面，开展专项抽查，集中解决有关问题。二是联合抽查。在抽查队伍组成上，邀请文件管理部门、信息化管理部门等相关业务归口管理部门共同参与，集中发挥多部门合力，提高抽查的专业性。三是交叉抽查。在抽查方式上，各单位既可以是抽查主体，又可以是受检对象，通过角色转变，共同研究解决全委保密工作的难点和堵点，集中学习掌握保密管理各项要求。\n四、用好“自评”\n通过建账销号完善“自评”机制。实行全委巡查问题“一本账”，建账时间、主要问题、整改进度、整改结果实时调度，确保所发现的问题在规定时间内全部整改到位。建立年终自评机制，将“三查”结果、建账销号情况与年终自评形成联动，实现“三查一评”的逻辑闭环，切实做到“以查促改”。\n通过双向打分提升“自评”质量。在年终自评中，既保留自查内容扣分项， 又增加创新举措加分项，通过双向打分确定各单位年度保密管理总体得分，切实发挥“自评”导向作用，保密办根据全年检查及整改落实情况对各单位进行总体评估。对考评得分排名靠前的单位及其保密联络员，及时予以通报表扬。\n\n通过培训交流强化“自评”能力。一是加强能力建设，紧紧围绕自查自评工作，组织开展保密办成员、各单位保密联络员专题培训，提升日常“自查自评”能力。二是加强工作交流，对自查和巡查中发现的保密管理先进经验和典型做法，及时通过委办公厅《办公要讯》刊载交流。三是加强调查研究，通过赴中央保密办（国家保密局）学习、赴相关部委调研、召开保密联络员会议等形式，加深对党中央决策部署和国家保密政策法规的理解把握，增强解决实际问题的能力。\n【更多免费素材，微信dadaw k01】\n做保密工作须“实”字当头\n重庆市保密局\t谭弘疆\n（2021年）\n\n空谈误国，实干兴邦。保密事业要发展，\n党和国家秘密要绝对安全，唯有“实”字当头。\n对标上级要求要实。十八大以来，习近平总书记对保密工作多次作出指示批示，中央和各地党委也作出许多重要部署安排。各级各部门只有彻底高效地加以贯彻落实，保密工作才能真正实现转型升级。具体来说，各级保密委员会专职副主任要“专”起来，领导干部保密工作责任制要担起来，保密委员会成员单位要带好头，保密部门要履好职尽好责。特别是遇到制约保密工作高质量发展的深层次、瓶颈性问题时，各级各部门更要拧成一股绳，形成守正创新、积极应战的强大合力。\n领导重视保密工作要实。领导重视不是会上振聋发聩、掷地有声，会下偃旗息鼓、不闻不问；更不是挂在墙上、写在纪要上，就是不见落实到行动上。当前，全国保密队伍发展不均衡，中央和省市一级保密队伍体系能基本满足工作所需，但县级及以下保密力量十分薄弱。特别是新一轮机构改革后，一些地区对保密工作缺乏重视，极个别地区甚至改没了保密部门。面对此类问题，必须发挥党管保密的政治优势、组织优势，各级领导切实重视起来，为保密工作发展创造有利条件。\n推动各项工作落实要实。保密工作千头万绪，但每一个环节、每一个方面都马虎不得。保密宣传教育上，要因人施教、因岗施教、因时施教、因事施教， 不能搞形式、走过场；技术防护上，要人防、技防、物防并重，切实加强保密要害部门部位管理，特别是档案室、机要室、文印室等；监督检查上，要敢于“亮剑”，经常性开展保密检查，加强保密考核，不当好好先生，不搞一碗水端平。此外，保密干部还必须加强工作调研，不能习惯于坐机关、发指示，高高在上，要扑下身子、深入基层，真正发现问题、解决问题，为保密工作补齐短板、强化优势。\n保密干部干事创业要实。保密事业没有华丽的聚光灯，舞台虽小，但事业崇高。保密干部虽然不身处一线，但保障一线。对于广大保密干部来说，只有对党绝对忠诚，听党话、跟党走，乐于奉献、甘于寂寞，才能无愧于党旗下的\n\n铮铮誓言；只有在业务、作风、纪律上不断提升，才能有为有位，实现自我价值。各级组织也要切实关心关爱保密干部的工作、学习和生活，帮助解决实际困难和问题，畅通保密干部成长通道，营造保密干部干事创业的良好氛围。\n天下事，以实则治。保密干部无论身居何种职位，负责哪项业务，都应真抓实干，把保密工作落实到实践中去，落实到基层中去，以积极作为推动保密事业实现新跨越、迈上新台阶。\n\n\t\n\n\n\n2021年机关保密工作总结\n2021年，XX认真落实保密工作责任，加强宣传教育，健全完善制度，年内未发生泄密事件和违规行为，为XX高质量发展提供了强有力保障。\n一、领导重视，机构健全\nXX高度重视保密工作，党委会、办公会多次专题研究改进和加强保密事项，分层级签订保密工作责任书和承诺书，定期开展保密安全检查，及时消除安全隐患，年内未发生重大泄密事件、一般泄密事件和违规行为等泄密事件。根据领导变动情况，及时调整充实机关保密密码工作领导小组，机关保密委主任和密码工作领导小组组长由分管办公室的领导担任，办公室负责做好涉密网络、电子政务系统、电脑等设备的保密日常工作，办公室综合科负责文件老船长君和电子公文传输系统保密日常工作，机关各部门保密工作按谁主管，谁负责的原则，由机关分管领导督促落实。制定了《机关保密管理制度》《安全管理制度》《计算机网络及内网管理制度》，对密码工作人员管理、密码工作场所管理、密码设备及部件管理、密钥载体管理、应急处置预案和密码安全保密检查与考核等作出了明确的规定和要求，从制度上杜绝泄密事件的发生。\n二、注重教育，增强意识\n注重加强干部职工保密教育，组织开展一系列保密知识业务教育，切实增强干部职工保密意识。坚持逢会必讲保密和密码机要工作纪律，每次节日放假前都通过短信平台要求干部职工对涉密文件资料和存储介质入柜上锁，在每季度的工作总结会上对保密工作进行安排和总结。组织机关保密工作领导小组成员学习国家电子文件管理相关制度，将《安全保密工作资料汇编》印发给每一位干部，由各部室统一组织学习。为保密领导小组征订《保密科学技术》，积极为涉密人员提供学习资料，向机关全体干部职工发放安全保密告知书，明确禁止事项。向机关全体干部职工发放使用互联网计算机、普通手机安全保密告知书。\n三、加强管理，严防泄密\n（一）加强密码人员管理。切实加强对密码工作人员的管理，明确专人，落实责任，所确定的密码工作人员经过密码安全保密培训并取得上岗证。密码工作人员变更工作岗位，按照密码管理规定向本单位移交本人所保管的与密码有关的文件、资料、物品，并由单位主管领导或密码管理部门监督办理书面交接手续，并按照1年脱密期对离岗的密码工作人员进行管理。\n（二）加强密码设备管理。机关普通密码装备规划、配用和密码系统工程建设管理、实施过程中的安全保密严格按照有关要求执行。密钥更换管理和密钥载体递送、保管、销毁严格按照安全保密管理执行，工作中严格落实各项保密密码管理措施，不擅自变更密码使用单位或场所；对普通密码设备、配套部件和随机材料进行严格登记；(獲取更多實用材料，請加微 信：lczgwp8 88)机房安装了门禁系统和视频监控系统；设备按照密级分类存放，由专人管理，设备出入严格履行手续，每季度对存放的密码设备进行清点；用于密码设备开机认证的密码部件由密码使用人员保管，不使用时，放置在保密柜内，并与密码设备分开存放；密码使用人员按照操作使用说明书，对设备的工作状态、工作性能、运行情况进行检查，并记录检查结果，发现问题及时报告；密码工作人员离开工作场所时，将与密码有关的资料、载体放入保密柜；密码设备的接收在上级备案，密码设备维修逐级报告。\n（三）加强涉密计算机管理。用于处理普通密码业务工作的计算机和存储介质，按照涉密计算机和存储介质保密管理要求严格管理，认真建档登记保管，在显著位置标明用途和密级，明确管理责任人。\n（四）加强办公设备的管理。健全完善计算机、打印机等设备信息台账管理基础工作。对机关的电脑移动存储介质重新进行了全面的分类登记，对涉密计算机粘贴了标识，完善了管理台帐，并统一安排了防护软件。要求连接互联网的电脑严禁处理工作方面的文件资料，电子设备严禁处理涉密和敏感信息，涉密电脑严禁连接非涉密网络，由办公室将配发的U盘全部收回，严禁使用U盘、移动硬盘等移动存储介质拷贝，只能用光盘刻录，从源头堵住漏洞。将机关所有办公电脑中的文件资料进行清理，按保密规定保管电子文档。对现有的所有计算机设置开机密码、屏幕保护恢复密码等防护措施。机关坚持每季度组织一次安全检查，对各部门落实保密工作责任制、执行保密纪律、落实保密规章制度、完善保密防护措施、加强涉密人员、涉密载体等保密管理情况的监督检查，严防风险，消除隐患。\n四、严明纪律，落实责任\n要求机关全体干部职工把保密工作融入日常工作之中，做到保密工作与业务工作和内部管理有机结合，做到同步部署、同步推进。按照“谁主管、谁负责”，“谁使用、谁负责”的原则，全面落实保密工作责任和保密机要工作措施，做到每年至少组织开展一次保密知识、保密措施和保密法规学习教育，每季度至少开展一次保密隐患大排查，随时绷紧保密意识这根弦，牢固树立保密工作无小事的思想，确保保密工作万无一失。\n在总结成绩的同时，我们也清醒认识到，部分干部职工对待保密工作重视还不够，个别部门执行保密制度还不够严格，保密工作制度还不够健全等。在下步工作中，我们将正视存在的问题，切实增强做好保密工作的紧迫感、使命感、责任感，不断强化措施，狠抓落实，确保保密工作顺利开展。\n单位办公室内部保密制度\n为切实加强办公室内部保密工作，确保国家秘密的安全，根据《中华人民共和国保守国家秘密法》及相关规定制定本制度。\n1、办公室保密工作领导小组负责对办公室保密工作的统一领导和管理。领导小组要切实加强保密工作，坚决杜绝和防止各种失泄密事件的发生。\n2、把保密知识学习列入办公室学习培训重点内容，切实增强保密意识，提高业务能力水平。\n3、转发上级涉密文件或为贯彻落实上级涉密文件精神而制发我县文件时，必须与上级文件的密级、保密期限保持一致，不得随意更改，不得超出上级文件确定的知悉范围。除此以外，在起草、呈报、打印县委、县委办公室文件的各个阶段不得擅自标识密级。如确需定密，须以书面形式向市委办公室申请，经市委办公室同意后方可确定密级并严格按要求进行标识。\n4、起草、打印涉密文件，复制、制作涉密载体应在涉密计算机上进行。严禁将涉密计算机联入互联网等非涉密网络。严禁在非涉密计算机上起草、处理、打印、储存涉密文件。\n5、传达学习涉密文件，应根据涉密文件的密级和制发机关、单位的要求，确定知悉人员范围，在符合保密要求的办公场所传达使用。\n6、对于明确标有传达范围的文件，不得以工作需要为名随意扩大传达知悉范围，不得在超出传达范围的文件、会议中引用、散布涉密文件的内容、精神，对于没有明确规定知悉范围的涉密文件，应根据工作需要合理确定知悉范围，不得任意扩大；\n7、传阅涉密文件，应严格登记手续，随时掌握密件去向，防止密件丢失。不得擅自扩大传阅范围。\n8、阅读秘密文件、资料不得私自摘录和引用和拍照，因确需记录的，要妥善保管，但不能全文摘录。不得私自将涉密文件资料带离办公室，如工作需要，应办理登记和审批手续，且不能将密件带到公共场所。\n9、严禁擅自复制涉密文件、载体，确需复制的，应经分管领导批准，且不得改变密级、保密期限和知悉范围，并视同原件管理。\n10、汇编涉密文件、资料，要经制发机关、单位批准，不得改变密级、保密期限和知悉范围，汇编后形成的涉密载体，应按其中最高密级和最长保密期限标志和管理。\n11、文印室对打印的涉密老船长君要妥善存放；严禁个人留存、抄录和外传，其办公场所，无关人员不得随意进入；文印人员调动工作时，必须认真办理移交手续。【更多免费素材，微信dadaw k01】\n12、召开涉及秘密事项的会议，必须有保密措施。会前应对参会人员进行保密教育。凡规定不准记录的内容，与会人员不得记录和录音，未经审核批准，不得报道。会议期间所发的秘密文件、资料须统一编号，登记分发，妥善保管，需收回的文件、资料，按规定及时收回。参加涉密会议的人员，不准以任何形式对外泄露会议内容。\n13、严格落实信息公开审查制度，未经允许，严禁擅自利用AAA、邮箱、qq等方式发布、传递、传播、转发或抄送秘密信息文件和涉密信息。\n14、加强涉密文件、资料的管理，各科室涉密文件、资料应集中保管，单独存放，指定专人负责，并采取切实可靠的保密措施，防止涉密文件丢失、遗漏。\n15、强化保密意识，自觉做到：不该看的秘密不看，不该说的秘密不说，不该知道的秘密事项不打听，绝不利用国家机密谋取个人私利，不将国家秘密和内部情况向家属、亲友及其他无关人员泄露。\n16、销毁涉密文件资料，应登记造册，由办公室统一组织实施，并在上级保密部门指定地点进行。\n17、保密工作领导小组每年定期对保密工作进行检查，对发现的失泄密隐患立即进行整改；对已经造成失泄密事实的，应及时追查并及时报告保密部门，按有关法律法规的规定处理。\n\nX单位保密工作检查出问题检讨书\n省XX来我单位检查保密工作期间，发现我单位一名同志违反保密规定，使用光盘在外网电脑上打印涉密资料的问题。现向组织深刻检讨。检讨如下： \n一、违规情况说明 \nXXXXXXXXXXXXXXXXXX。 \n二、问题产生的原因 \n（一）保密理念树立不牢固。区XXX机关领导虽然平时反复提醒强调要遵守保密规定，时时刻刻把保密挂在嘴边，耳提面命、三令五申的强调要做好保密工作，严禁使用互联网计算机处理涉密信息，但还是没有将保密意识深深的刻录到每名区纪委工作人员的脑子里。 \n（二）干部电脑使用动态情况掌握不够准确。对干部的思想情况、办案情况和电脑使用情况动态掌握不清，平时督导教育多，检查少。虽然制定了一系列保密制度，计算机及通讯保密的相关规定都上墙并张贴在显著位置，也与每名干部签订了保密承诺书，但还是出现了这个问题，这说明了目前保密工作过于机械化，没有引起干部们的足够重视，制度执行不到位，日常保密工作落实不到位。 \n（三）保密管理不严格。一是平时侧重检查经常使用互联网的科室比如办公室、XX室，XX室涉密内容居多、经常在外办案，平时XX室的干部都能严格做到XX保密，对他们也充分信任，导致保密存在死角和盲区，由于这种过度放心，使得保密安全隐患排查不力。二是保密制度执行不到位，保密工作是一项全局性、基础性、长期性的工作，贯穿于日常工作的各个领域、各个环节。在长期抓、抓长期上做得不够，缺乏动态观念，放松了对现在保密工作的监督检查。三是存在麻痹思想。认为目前涉及保密工作的方方面面基本完备。存在对单位干部使用电脑情况把握不够、隐患苗头不能及时发现的问题，部分干部由于工作疏忽大意，图省事儿，存在一定的侥幸心理，还是对保密管理工作认识不到位。 \n三、下一步打算 \n（一）端正思想认识。真正把这次问题当镜子，把教训当路标，在今后的工作中时刻提醒自己，同样的错误只能犯一次，不能重蹈覆辙。同时，通过深刻反思检讨，克服保密工作中麻痹、松懈的思想，时刻绷劲强化保密教育、严抓保密管理的弦，着力改变全体XX干部不良的工作思维和习惯，在下一阶段中努力工作，求真务实，尽最大努力为单位建设贡献力量。 \n（二）立即落实整改。干部保密意识强不强，保密责任压的实不实，保密领导小组的作用是关键。作为责任主体，我们将进一步加强保密教育工作，紧盯此次问题，下真功夫整改落实，针对此问题，召开机关干部全体大会，由两个责任人公开进行检讨，达到教育、警醒的目的，引导其他干部转变思想、转变态度、转变认知，提高保密意识。 \n（三）增强保密意识。在今后的工作中，我们将切实加强自身建设，认真学习上级下发的保密规定和管理要求。同时，我们将主动承担起应负的责任，举一反三，带头树立较真精神，开展一次对委内所有科室进行全面排查，将隐患查清，把解决的措施定实，把存在的漏洞堵严，努力让科室保密安全建设得到提升，让各级领导放心，绝不让此类再次发生，切实完成好各项任务。 \n以上是我们的检讨及承诺，请上级领导同志们监督！\n\n\n 局机关保密工作自评报告\n为进一步推进局机关保密工作规范化建设，根据区国家保密局《关于组织开展保密检查工作的通知》要求，我局认真开展了自查自评工作，现将检查结果报告如下：\n一、保密工作领导责任制落实情况\n我局把保密工作作为一项重要内容纳入日常工作进行管理，依据《关于调整区扶贫开发局负责同志分工的通知》（x扶局组〔20xx〕x号），明确一把手对保密工作负总责，分管领导具体责任，各科室各司其责，形成了一级管一级、一级对一级负责、层层抓落实的保密责任管理格局，做到机构、责任、措施、人员四个到位。\n二、保密宣传教育培训\n制定《xx区扶贫开发局机关各项工作制度》（x扶〔2020〕x号），对保密工作作出了明确规定：一是不该说的机密，绝对不说；不该问的机密，绝对不问；不该记录的机密，绝对不记录。二是不在非保密电脑上起草、处理涉密文件；不在非保密本上记录机密；不在私人通信中涉及机密。三是不在不利于保密的地方存放机密文件、资料；不在普通电话、明传电报、普通邮局传达机密事项；不携带机密材料去旅游、参观、探亲、访友和出入公共场所。\n三、涉密人员管理\n明确专人从事涉密工作，严格落实对涉密人员的教育与管理，要求其按照保密工作的要求和制度办事，对涉及保密范围内的事项，坚决按照《保密法》的规定，不该讲的事不讲、不该干的事坚决不干，对涉密文件和资料严格按照查阅范围管理，不该看的坚决不能看，没有得到查阅批准的人一律不得随意查阅密级文件和资料。\n四、信息系统和计算机管理\n为加强计算机信息系统的保密工作，我局每台电脑系统都安装了杀毒软件和防火墙，防止病毒入侵。要求工作人员严格按规范操作，发现病毒及时处理。安排专人做好电子文件的输入、存档、发送、印制、备份等，确保其安全。同时严格遵守“涉密不上网、上网不涉密”规定，防止涉密信息泄露。\n五、信息公开保密审查\n严格按照《安徽省扶贫领域基层政务公开标准目录》进行信息公开工作，确保公开信息合法合规。在公开之前，对拟公开的信息内容是否属于国家机密、商业机密、个人隐私以及公开后是否会危机国家安全、公共安全、经济安全和社会稳定进行审查，并就是否公开作出审查结论或者提出处理意见。\n六、涉密载体管理\n对于涉密文件严格按照密件收文流程进行管理，启用专门的密件收文登记簿，并设置单独的档案室进行保管，同时确保涉密文件只在有查阅权限的人员之中流转，阅后即退回办公室进行归档；对于u盘等移动存储设备的使用，坚持做到计算机与互联网分离，并进行病毒及木马扫描，以保障涉密载体安全。\n\n\n\n\n\n\n区房管局2020年保密工作总结\n一、高度重视，强化考核，确保保密工作扎实开展\n（一）强化目标考核。局党组高度重视保密工作，把保密工作纳入重要议事日程，制定保密工作绩效目标考核体系，细化分解考核事项，将考核任务落实到各科室，推动保密工作有序高效开展。\n（二）强化队伍建设。我局深入贯彻落实中央《意见》和省、市、区委《实施意见》，按照相关规定配备保密专职工作人员，加强保密工作人员教育培训和思想政治建设，确保保密工作的正常开展。通过教育、管理与监督相结合的方式，着力打造一支作风优良、风清气正、清正廉洁的保密干部队伍。\n二、加强领导，明确责任，确保保密工作落地落实\n（一）强化组织领导。切实加强保密工作的组织领导，成立以党组书记、局长为组长，党组成员为副组长，各科室、中心、所为成员的工作领导小组。负责保密工作的组织协调、安排部署、工作开展等，把工作细化到点、落实到人，确保保密工作扎实开展。\n（二）明确责任分工。单位主要领导为局保密工作第一责任人，分管保密工作的领导对保密工作负直接领导责任，各科室、中心、所负责人为本科室、中心、所保密工作的第一责任人。制定保密工作计划，明确保密任务，进一步细划责任分工，明确相应的责任主体和责任人，确保保密工作落实落地。\n三、加强宣传，提高认识，确保保密意识深入人心\n（一）抓好保密精神学习。我局按照保密相关文件精神，把保密工作纳入党组中心组学习会和党员干部教育培训内容，原文学习区委常委、区委办主任、区保密办主任同志的重要讲话以及《中华人民共和国国家保密法》，时刻提醒干部职工注意各项工作的保密性。\n（二）抓好保密法制宣传。深入落实《X市X区“七五”保密法治宣传教育规划》，积极开展法治宣传教育活动，将保密知识纳入日常理论学习内容之中。同时订阅《保密工作》《保密科学技术》等学术刊物，制作保密知识专栏展板及LED屏播放保密标语等多种方式加强保密知识宣传。\n四、加强管理，深化督导，确保保密工作卓有成效\n（一）落实涉密人员职责。切实规范涉密人员岗前、在岗、重大事项报告制度，建立涉密人员数据库，推进涉密人员管理信息化建设。与各科室、中心、所负责人签订保密工作责任书，涉密人员签订涉密人员保密责任书，使得保密工作落实到点、责任到人。\n（二）规范涉密文件管理制度。建立健全涉密文件的收发、传阅与登记制度。所有的涉密文件必须有领导批准后才能借阅，借阅者只能在规定的地点对借阅文件进行使用，并且必须在规定的时间内对借阅的文件进行收回。切实做到涉密文件的管理制度化、严谨化、科学化，全年我局没有发生一例泄密事件。\n（三）加强对计算机及存储介质管理。对涉密计算机和涉密单机与互联网实行物理隔离，涉密信息只能在涉密网络和涉密单机上处理。禁止外网计算机及网络处理、存储涉密信息，禁止非涉密存储中介中存储涉密信息，禁止U盘、移动硬盘等移动存储介质的交叉使用。通过对计算机及存储介质的管理，切实切断涉密信息的传播途径。\n（四）深化监督检查。保密工作负责人员多次对我局各科室、中心、所保密工作开展情况进行专项检查，通过定时定点或不定时的检查与重点抽查相结合的方式，建好检查台账，强化监督，使得各科室更加注重保密工作，不出现泄密的情况。\n在局领导的高度重视下，保密工作相关负责人员与各科室深入贯彻落实保密工作相关要求，今年我局在完成保密工作取得了一定的成绩，全年没有发生一件泄密事件，但是也存在着一些不足的地方，2021年我们将在今年保密工作的基础上，不断提升、改善，扎实推进保密工作顺利开展。\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n区司法局保密工作自查报告\n根据区保密局关于组织开展保密自查工作的通知要求，我局认真开展了保密工作自查。现将有关情况汇报如下: 【更多免费素材，微信d adawk01】\n一、高度重视，加强要害部门和涉密人员的管理 \n我局按照通知要求，及时部署机关、各司法所、中心认真开展保密工作自查自纠，进一步建立健全并认真落实了保密要害部门部位各项管理制度。加强保密教育，增强保密观念，我局高度重视保密工作的宣传教育，领导干部和涉密人员坚持带头认真学习各项保密工作的有关规定，不断提高依法管理保密工作的水平。 \n二、严格保密管理 \n一是加强秘密载体管理。为了确保秘密载体的安全，本着严格管理、严密防范、确保安全、方便工作的原则，我局严格按照要求，加强秘密载体的制作、收发、传送、使用、保存、清退八大环节的管理，使秘密载体的管理工作步入了规范化轨道。在制作环节上，无论是纸介质载体，还是磁介质载体均统一在机关内制作，对不需归档的材料及时销毁。在收发和传递环节上，严格履行专人负责并采取相应安全保密措施。在使用环节上，严格知悉人员范围，对擅自扩大知悉范围，凡不准记录、录音、录像的，传达者均事先申明，秘密文件禁止复印。在保存上，指派专人负责，配备必要的保密设备。在清退上，认真履行审核、清点、登记手续，集中上交，杜绝将秘密载体当作废品出售。 \n二是实行涉密计算机专人管理。对涉密计算机实行专人管理，并加强了对操作人员的教育培训，落实了岗位责任。局机关、矫正中心对涉密计算机网络、非涉密计算机和办公自动化设备进行了保密管理，实现了内网与外网及公众网络的物理隔离。移动存储介质没有出现交叉使用现象，没有使用普通传真机发送过涉密文件的现象，也未出现复印、打印涉密计算机的现象。 \n三、区政府网站政府信息公开工作检查情况 \n我局按照“先审后上”“谁上网，谁负责”的原则，严格依照保密范围和定密程序来确定国家秘密和工作秘密。没有在网上上传属于国家秘密和危及国家安全、经济安全和社会稳定的政府信息，以及涉及商业秘密、个人隐私的政府信息被违规公开。 \n四、存在问题及下步工作 \n通过开展保密工作自查活动，我局保密工作在很程度上获得了一定的提高，特别是对局公文管理和保密工作上，起到了很好的促进作用。但我们依然清楚的认识到，我局保密管理工作离区保密局的要求还有一定的差距。这些都是我局在今后的工作中需要提高和改进的地方。下一步工作中，我们将进一步加大对保密工作的宣传教育力度，增强保密意识，提高做好保密工作的主动性和自觉性;切实加大对保密工作的物质保障，认真加强对计算机涉密工作的管理，完善有关规章制度，严防可能发生的失、泄密事件，消除安全隐患。 \n\n\n区司法局X年度保密工作总结\nX年，区司法局结合实际认真贯彻落实市、区关于保密工作的部署要求，健全保密工作管理制度和保密工作责任制，加强对涉密人员的管理，努力提高保密工作法制化和规范化水平，严格执行《保密法》和单位内部保密制度，切实把保密工作落到实处。现将一年来的保密工作情况总结如下： \n一、加强组织领导，落实保密责任。 \n明确分工，落实责任，细化工作措施，不断完善齐抓共管工作机制。专人负责局保密工作。成立了保密工作领导小组，由局党组书记、局长担任组长，各分管领导任副组长，各科室负责人和办公室工作人员为成员，由办公室副主任专人负责本局的保密工作，严守保密纪律，加强保密工作。保密工作经费实报实销。保密考核检查列入年度干部职工考核范围，促进全局同志增强做好保密工作的自觉性和主动性。 \n二、健全保密制度，加强保密管理。 \n建立健全保密规章制度是做好保密工作的重要保障。一是制定了《保密制度》，结合工作实际确定了保密工作责任、定密管理、信息公开管理等内容。二是制定了文书管理制度，明确了密级文件和文印管理的职责，密级文件在收发、传递、使用、保管和清退等各个环节都做到登记明确、手续清楚，限定传阅范围。三是强化管理机制，不断提高防范意识，进一步加强内部管理，严防涉密信息上网，坚决杜绝“一机两用”现象。使保密工作真正做到行有规章、做有依据、查有准则，真正实现制度化、规范化。 \n三、开展保密法制宣传教育，提高防范能力。 \nX年，我局定期组织干部职工学习保密法律法规，对涉密的全部人员，尤其是主管保密工作的领导干部、各科室负责人、保密工作人员加强保密法制教育，对保密宣教做到常抓不懈，树立“人人保密、时时保密、处处保密”的良好意识。一是积极组织召开《保密法》宣传月活动工作部署会，安排部署保密宣传工作，强调保密工作事关党和国家的安全，要求认真做好保密宣传，加强保密法规学习，强化保密岗位教育，确保国家秘密。二是将保密工作作为重要内容列入我局中心组理论学习中，认真组织学习《保守国家秘密法》、《保守国家秘密法实施办法》等法律、法规和区保密部门要求传达学习的有关文件。三是制作了一期保密宣传专栏，在LED屏播放十余条保密宣传标语，发送保密宣传短信约X条，通过宣传学习，进一步夯实了保密理论基础，强化了保密法纪意识，并向区保密局报送信息X篇，在全局掀起了保密知识学习宣传热潮。通过广泛深入的保密宣传教育活动，不断提高保密干部的政治素质和业务能力，增强全局人员保密意识和法制观念，构筑一道牢固的保密工作防线。 \n四、严抓管理，保证安全。 \n一是专项检查，严格计算机管理。当前，随着科学技术的迅猛发展，办公自动化、现代通讯工具和计算机网络的广泛运用，保密工作面临着许多新情况、新问题、新挑战。我局在全局范围内开展了上网计算机检查活动。重点加强涉密计算机、信息系统登记备案管理;做好涉密计算机及涉密网络和电子政务内网保密管理;做好移动储存介质备案管理工作。通过检查，我局无在互联网上刊登国家秘密及内部办公信息现象；无利用电子邮件互联网上传递国家及内部办公信息现象；无利用外网计算机处理、存储、传递国家秘密及内部信息现象；无涉密移动存储介质连接互联网的现象；无涉密移动存储介质存储秘密文件的现象。严格执行“涉密信息不上网、上网信息不涉密”的规定，加强对终端设备的管理以及对使用设备的人员持续加强管理，严格按照保密局的要求做到专机专用。二是认真做好公文材料保密工作。我局严格落实公文材料的保密工作，确保涉密文件和内部资料保密安全。涉密文件在传递、使用过程中，从未出现过失密、泄密问题。在对纸质文件的复制、复印、摘抄、汇编等方面都符合《保密法》规定的要求。 \n今后的工作中，我局将按照区保密工作绩效考核管理意见，切实坚持不懈地抓好对全体人员的教育管理，加强业务培训和岗位训练，持续深化规范定密、网络泄密、涉密人员“三大管理”，不断完善规章制度，强化保密意识，坚决杜绝失泄密问题发生。促进保密工作取得新成绩，保障司法行政工作的顺利开展。 \nXX县审计局网络安全和保密工作自查自纠及整改提升报告\n\n为进一步加强政府信息保密工作,根据中共XX县委网信办、XX县委保密和机要局关于开展网络安全和保密机要自查自纠及整改提升紧急通知的文件要求,结合我局实际及时查找问题,采取有效措施,现报告如下：\n　　一、强化涉密组织领导。\n　　为严格保密纪律，堵塞漏洞，消除隐患，加强机关的保密工作，我局成立了保密工作自查小组，以办公室为主要责任部门，分管领导温九宝同志任组长，办公室主任为副组长，涉密机要人员为成员的领导小组。做到分管领导负责抓，经办人员具体抓。严格实行保密工作领导责任制，按照各自分工，明确职责，将保密工作与实际工作相结合，在研究部署、检查、总结工作时同步安排保密工作。及时填报《涉密网安全保密管理情况登记表》、《XX县网络安全和保密安全自查自纠表》。\n　　二、加强涉密人员管理。\n　　对我局涉密计算机和涉密计算机信息系统明确专人负责保密管理工作，安排政治素质高、工作责任心强的机要人员负责。能够认真履行保密责任，严格遵守保密规定，并定期与所有涉密人员签定保密责任书，履行保密责任和保密义务，遵守保密纪律和有关规定。对于涉密网机要人员变动能按照规定进行审查及时履行报批手续，并视情况进行脱密期管理，脱密期一般为6个月至3年。对于涉密人员调动或退休须及时清退个人承办、保管的密件，经机要领导小组验证无误后，方可予以办理工作调动或退休手续。我局采取多种方式，多种渠道对计算机保密相关人员进行宣传教育。一是认真组织学习《国家保密法》、《中华人民共和国国家安全法》、《中华人民共和国保守国家秘密法实施办法》，并要求结合实际贯彻落实。二是进行警示教育。通过近几年互联网信息泄密事件，要求机关各处室汲取教训，进一步重视和加强网上信息的保密管理，确保计算机及其网络安全。\n　　三、规范密码完善台账。\n　　我局机关涉密网络2条，即电子政务内网及财务系统专网。涉密计算机存放于档案室室保险柜中，由本局机要人员保管钥匙，定期或不定期对密码设备的使用情况、管理工作的开展情况进行检查，查找隐患、堵塞漏洞、防范风险、确保密码设备的绝对安全和正常运行。严格按照保密要求处理硬盘、U盘、移动硬盘等管理、维修和销毁工作。我局建立了涉密文件登记台帐，由办公室机要人员登记并管理。通过台账明确涉密人员对文件收发、登记、传递、归档、销毁等环节的职能，使保密工作真正做到行有规章、做有依据、查有准则。\n　　四、确保涉密环境安全。\n　　对于计算机网络管理，严禁在上互联网的计算机中制作、存储、传递和使用涉密文件、信息以及机关内部资料。去年我局对涉密环境进行了一次全面清查,全年无计算机泄密事件发生，涉密计算机无感染木马病毒且未安装无线网卡等无线设备，无违规上国际互联网及其他公共信息网的记录;安全情况良好。为规范计算机及其网络的保密管理，我局主要采取了以下几项措施，一是计算机贯彻执行上级保密部门文件的有关项规定和要求，不断增强依法做好计算机保密管理的能力。二是制定局各项涉密及非涉密计算机及网络管理制度。三是严格涉密信息流转的规范性，严格执行“涉密信息不上网，上网信息不涉密”的原则。\n　　五、存在不足及整改措施。\n目前，我局网络安全仍然存在以下几点不足:一是计算机保密管理制度以及网络安全保密制度有待进一步完善，对系统漏洞缺乏有效防范措施。二是安全防范意识较为薄弱，导致工作较为被动。三是懂计算机知识的人员缺乏，病毒监控能力薄弱，对网络安全技术处理不专业。\n针对目前我会网络安全方面存在的不足，提出以下几点整改办法\n1、今后将逐步制定和完善相关制度，进一步规范计算机使用程序。\n2、加大工作和宣传力度，增强工作人员安全保密意识和遵守各项安全保密制度的自觉性。\n3、加强全局计算机操作技术、网络安全技术方面的培训，强化计算机操作人员对网络病毒、信息安全的防范意识。不断提高计算机操作人员的技术水平。\n在今后的工作中，我局将进一步加强对保密工作的重视，强化对涉密内容的管理，力争保密工作取得新成绩，积极探索研究新时期保密工作的新情况、新问题，确保城管系统涉密工作的顺利开展。\n\n\n                                XX县审计局\n           部队网络安全保密教育授课材料\n认清严峻形势强化网络安全意识 切实提高涉网防间保密能力 \n随着信息技术的发展，网络已经迅速的走入了我们的工作和生活，与此同时，网络窃密也成为敌特分子攻取情报的重要途径。今天我就以如何做好新形势下涉网防间保密工作与大家做一次交流，题目是“认清严峻形势，强化网络安全意识，切实提高涉网防间保密能力”。这是当前需要全体官兵高度重视的一个问题，也必须高度重视的一个问题。我主要从四个方面谈一谈我对这一问题的理解。 \n一、讲一讲隐蔽斗争、特别是网上防泄密斗争面临的严峻形势 \n古往今来，无论战争年代，还是和平时期，一场没有战火硝烟、却有生死较量的特殊战争时刻在进行着，这就是隐蔽战线斗争。和平往往使人滋生麻痹，对于伪装出现的敌人，大家很难像战争年代那样有着直接而深刻的感受。然而，间谍从来没有从历史的词典中消失，隐蔽战线的斗争也从来没有停止。西方国家和台湾当局，始终把我国作为重点目标，猖狂进行渗透破坏活动。特别是上个世纪90年代，东欧剧变，苏联解体，他们便把进攻的矛头直接指向中国，攻势愈演愈烈。 \n众所周知，互联网具有国际化、开放性和互通互联等特点，而安全性和开放性永远矛与盾的关系。因特网本身并未提供安全保障，现有的安全防护能力也很有限。虽然目前我们可以利用防火墙、杀毒软件、入侵监测等技术手段来抵御非法入侵，但至今这些防护措施都还存在着许多漏洞，还不能确保内部网的绝对安全。据报道，1999年美国曾针对五角大楼的网络作了一个安全测试，结果显示网络安全隐患丛生，其技术防护能力不足5%。近年来，媒体披露了不少网络泄密案例，据称法国海军行动力量参谋部的电脑储存的军事秘密也曾被盗，这些秘密包括数百艘盟军军舰的声音识别码和船只航行图。1984年美国宇航中心附近四个十几岁的孩子利用普通电话线和家用计算机经过长期猜测网络密码，突进马歇尔宇航中心的计算机网络，偷阅秘密，破坏数据。这些还只是冰山一角，由于多数受害方大都讳莫如深，攻击得逞方更是悄然无声，因而使得许多案例虽“惊心动魄”，却鲜为人知。现在许多国家，尤其是发达国家对网络安全保密都高度重视，不惜投入大量的人力、物力和财力加强网络信息的防护。 \n我国网络安全形势也不容乐观，据不完全统计，我国现有100多万个网站、近2亿网民，每天收发电子邮件3亿多件。从目前情况看，计算机已进入我们军事领域的各个系统，用于军队指挥自动化、军事科技研究技术、武器控制、军队管理、军事训练、机要保密、办公自动化等各个方面。无疑，我们军队电脑中存有很多涉及军事秘密的文件。与传统方式相比，网络窃密具有低风险、高效益的“优点”，因而世界上不少国家把网络作为获取情报的重要渠道。凡在因特网上发布的信息、传输的文件以及存贮在网络终端上的资料，都可能成为他们猎取的对象。现在科技发达的国家都在发展先进的网络间谍技术，采取种种手段和措施，最大可能地从因特网上收集各类情报，打一场史无前例的网络间谍战。敌对势力利用互联网传播西方的价值观，宣扬色情、淫秽和腐朽思想文化，蛊惑人心，制造反动舆论，煽动闹事。随着网络技术的应用和发展，利用国际互联网获取情报、发展间谍，已经成为敌对势力对我军进行窃密策反的一个重要途径和新的发展方向。美国在网络技术上有着得天独厚的条件，每年投入几千万美元专款，研究开发网络窃密软件，招聘黑客奇才，将他们变成控制、攻击别国网络的工具。据了解，台湾间谍机关也在境外布建了几十个网站，最近又专门成立了“解放军研究所”，通过论坛交流、视频聊天、网上招聘等形式，在网上物色目标，伺机进行拉拢策反，今年破获的6起泄密案件中，就有5起是我军内部人员利用互联网出卖情报。军区前不久侦破的泄密案中，犯罪人先后将20多份涉密文件资料通过网络，传给台湾间谍，造成十分严重的后果。由此可见网络安全保密的重要性与紧迫性。 \n二、讲一讲敌对势力通过互联网进行渗透窃密的方式手段有哪些 \n网络泄密主要有两类，一类是主动的人为泄密；另一类是被动的技术窃密。 \n首先，讲一讲主动的人为泄密。境外间谍情报机关千方百计与我军内部人员广泛接触，攀拉关系，进而利用网络交友、物质利诱、色情陷阱、许以出国等手段“套牢”意志薄弱者，为其所用。被策反的这部分人员就是人为泄密主体。这样的案例不少，在这里给大家列举几个，某部正连职助理员朱某，2004年9月做为强军计划后备人材到大连理工大学就读硕士研究生，然而一次偶然的网上猎奇改变了他的人生轨迹，2005年7月，朱为获取高额酬金，按对方要求在网上注册会员，开立了账户，案发前，朱先后18次向对方提供各种情报数十份。某出版社副科级干部韩某，违反有关规定与地方人员做生意负债20万元，遂产生了出卖情报赚钱的想法，在网上提出35万元为对方提供感兴趣的东西，对方以衡量一下韩的身份和能量为由提出先提供一些看看，韩借口出版《将校传经》为由，到档案室抄录了部份师以上干部名单及个人资料，7月韩在办公室用地方电话拔号上网，将秘密资料发送到对方的邮箱中，3天后，他一分钱还没有得到就被依法逮捕，2004年10月，韩因为境外窃取、非法提供军事秘密罪被判处有期期徒刑12年，剥夺政治权力3年。 \n其次，讲一讲被动的技术泄密。网络窃密技术在与网络防护技术的激烈对抗中，不断地翻新花样。但就目前而言网络窃密通常有以下三种方式： \n一是网络监控。这是最普遍的网络情报搜集方式，也是当前一些情报机构的重要情报来源。不少国家的情报机构对因特网上刊载的信息进行着严密监视，还利用先进技术对网上流动的信息（如电子邮件）进行监控过滤，任何有价值的信息都可能被捕捉和复制。美国等许多国家都有专门机构从事这项工作。可以说，不管什么信息，只要进入因特网，都无法逃脱被监控的命运，如果没有有效的密码保护，都意味着信息是被公开的。在这方面，任何侥幸行为都可能造成无法弥补的损失。据报道，美国中央情报局为监视世界各地通过其网络间谍枢纽传递的电子邮件，构建了一种代号为“食肉兽”的电子邮件监视系统，安装在因特网内容提供商的网站中，速度可以快至每秒钟监视处理数以百万计的电子邮件，从中分析筛选出有价值的信息。 \n二是“黑客”入侵。这是最常见网络窃密方式。现在使用的操作系统和网络平台，存在不少漏洞。“黑客”入侵主要是通过这些漏洞，入侵并控制对方计算机，窃取秘密信息。如果被入侵的这台计算机还接入了内部网，那么入侵者还可以通过这台计算机进入内部网，窃密或破坏。比较高明的“黑客”通常先攻击并控制一台“俘虏机”，然后利用它作跳板，再对第三方实施攻击，这样就使得被攻击方难以发现和对其进行追踪。现在市面上介绍系统漏洞和“黑客”技术的资料很多，网上还可以轻易找到和下载较为先进的黑客工具。目前，黑客攻击愈演愈烈，全球平均每20秒钟就有一起黑客事件发生，其影响的广度和深度令人震惊。例如1991年海湾战争期间，荷兰一个名叫哈卡的10岁少年利用商用计算机网络，经过某大学的计算机侵入美国国防部的电子计算机系统，把一部分美军兵员、装备和武器系统的情报泄露于外，一部分被改动，一部分被复印。美国政府情报委员会主席哈博.柯尔哀叹：“连10岁的孩子都能侵入五角大楼的计算机网络，敌国不是更可以轻而易举地侵入吗？” \n三是设置“陷阱”。大家都知道电脑是由硬件和软件两部分组成的，因而设置“陷阱”也有两种情况：一种是设置在软件中。一些程序设计人员为了便于远程维护或其他特殊目的，在所编制的程序中暗设代码、预留“后门”。通过它可跳越正常的系统保护，进入系统内部。2000年有些报道强烈抨击美国微软公司在Win98、2000等操作系统中设有后门，微软公司对此事也予以承认，但只解释说是为了便于维护、升级程序。还有的利用提供免费下载软件的方法，在对方的计算机上安装“网络窃听器”程序软件。该程序一旦被激活，就可以将“窃听”到的信息源源不断地传送到指定目标。另一种是“陷阱”固化在硬件中，主要是“芯片捣鬼”活动，即硬件生产厂家蓄意更改集成电路芯片的内部设计和使用规程，以达到控制或破坏计算机系统的目的。 \n三、讲一讲当前部队涉网防间保密存在的薄弱环节 \n面对严峻复杂的斗争形势，我们在思想认识、应对措施和防范能力上，还存在一定差距。主要表现在以下四个方面： \n一是思想意识上的不敏感。由于长期处于和平环境，部分同志国家安全观念和敌情意识淡薄，和平麻痹思想比较严重。有的认为，我军是党领导下的人民军队，而且共产党执政时间长，基础好，地位牢，即使少数人被策反拉笼对全局也没什么大的影响，存在着“军大人多”策反不动的思想；有的认为，我们集团军部队的武器已装备多年，没有高精尖的东西，没有什么秘密可保。有的感到自己在一般岗位，不接触核心机密，就自己知道的那点东西，敌特分子早以掌握，存在着“位卑职低”无策反价值的麻痹思想。 \n二是制度落实上的不严格。在我们内部，密级文件资料随意存放、随意复制，演习文书、会议文件和汇报材料散存于个人手中，涉密载体和存储介质被随意带离办公场所，办公电脑不按要求设置密码、人走机不关等现象时有发生。在营区随意拨打手机，也不是个别现象。在其他单位发生的失泄密案件中，很多被敌对势力策反的人员能够轻而易举地获取情报，也大都是源于制度落实存在漏洞。 \n三是防范措施上的不适应。据了解，许多外国企业在出口我国的计算机和应用软件上往往留有“后门”，在复印机、碎纸机上加装存储模块，甚至在保险柜内加装自动拍照装置，当用户上网或维修时借机窃密。从目前实际情况看，一方面，我们有的单位在办公设备的采购、使用、维护、销毁等环节上，还基本处于放任自流的无序状态。另一方面，在安全技术防范上，缺少专业力量和技术手段，绝大部分情况和线索要靠地方国家安全机关提供，一些安全防范检查也要通过地方安全机关帮助实施，主动发现敌情线索的能力不强。 \n四是工作基础上的不扎实。当前，有的同志感到失密泄密、以密谋私、防间反谍等似乎与己无关，平时也不注意掌握保密知识和技术，这样就很容易在疏忽大意和怀有侥幸时对军事秘密的安全造成严重危害。这说明什么？说明大家主动参与“四反”工作的积极性还不高，“群策群防、大家都来做”的局面还没有真正形成。“四反”工作基础不扎实、不牢靠，缺少经常抓、反复抓的氛围，这已经成为影响“四反”工作落实的薄弱环节，需要我们各级下大力气加强。 \n四、讲一讲面对新形势我们该怎么做 \n随着全球信息化步伐的加快，网络信息已经成为每个国家、各行各业及军队寻求发展和完善的基础设施。但无论是网络技术的具体操作，还是规章制度的贯彻执行，都是通过人的意志、人的认识、人的行为来实现的。所以，面对网络信息安全的严峻挑战，我们必须注重“人的因素第一”这个根本，加强网络管理中的安全保密教育。要做到这一点，就必须把网络安全保密教育渗透到各项工作中去，重在经常，贵在平时。 \n一是加强政治理论学习，提高明辨是非的能力。只有理论上的清醒，才能保证政治上的坚定。但我们有些官兵认识不到理论学习的重要性，认为理论学习是空的、虚的，学而无用。事实上，看一看近年来少数干部战士被拉拢策反，蜕变为敌间谍机关和反动组织效力的罪犯，很重要的一个原因是忽视政治理论学习，缺乏政治警惕性。在他们的悔过书中，都有一条看似普通实则无比惨痛的沉重教训，就是由于平时不注重政治理论学习，导致关键时刻把握不住方向，重大问题上是非不辨。为此，我们一定要通过认真学习不断提高思想政治水平，增强政治辨别力，坚决抵制敌对势力的拉拢腐蚀，自觉参与反策反斗争。 \n二是强化军魂意识，坚定爱党信党跟党走的信念。坚持党对军队的绝对领导是我军永远不变的军魂。这是我军建军的根本原则，也是新形势下我军完成两个历史性课题的根本保证。在复杂的环境中，在敌对势力千方百计进行渗透、腐蚀、拉拢、策反斗争面前，每个同志都要牢固树立党对军队绝对领导的观念，越是在复杂的斗争环境下，越是面临各种困难，越是要忠于党，与党同心同德。要认真学习党的光荣历史和优良传统，了解和熟悉党为国家的独立富强取得的伟大历史功绩。把牢固树立军魂观念，同爱党信党联系起来。正确对待改革给个人和家庭带来的各种利益关系的调整，乐于牺牲奉献，始终保持艰苦奋斗的优良作风，增强革命意志，更好地履行肩负的职责。 \n三是时刻保持警惕，坚决同敌人策反活动作斗争。作为一名军人，同一切敌对分子的拉拢策反作斗争，维护国家和军队的安全是我们义不容辞的责任。一方面，要树立正确的人生观、价值观。少数官兵之所以在敌特分子金钱收买、女色勾引面前栽了跟头，就是因为人生观、价值观发生了偏移，在“香风毒雾”中迷失了方向，在“酒绿灯红”面前滋生了享乐主义和拜金主义思想。另一方面，要培养良好的素质和过硬的作风。在与敌特分子拉拢策反活动作斗争的过程中，冷静分析情况，迅速做出反应，及时采取措施，灵活进行处置，是需要具有敏锐的洞察力，英勇果敢的精神，高度的组织纪律性和快速的反应能力的。只有这样，才能做到无论情况多么复杂，都能临危不惧，正确处置。此外，还要自觉增强政治纪律观念，如发现可疑情况，无论干部战士，都要自觉依靠组织，及时请示报告，充分发挥集体的智慧和力量，采取有力措施，有理有节地进行坚决斗争，避免授人以柄，造成被动。 \n四是增强安全防范意识，提高遵章守纪的自觉性。保密工作无小事，抓网络安全也绝不仅仅是一个单纯的保密问题。面对国内外各种复杂形势和环境，我们要不断强化安全防范意识，做到警钟常鸣。一方面，要自觉参加学习教育。要认真学习条令条例和部队管理教育的有关规定，增强遵章守纪的自觉性；要加大警示教育力度，充分认清网上失泄密的危害，消除麻木和侥幸心理；要结合经常性教育和高科技知识学习，认真学习掌握网络信息知识，充分认清网上信息传播的特点，增强对网上信息的鉴别力和抗干扰能力。另一方面，要认真遵守法规制度。除严格遵守“保密工作十不准”外，作为革命军人，被严禁涉足地方网吧，这也是条令条例的具体规定。然而，面对波涛汹涌的信息化大潮，军人“触网”已成为不容回避的现实。据统计，当前部队连以上干部中家庭拥有微机的占50%多，在新入伍的士兵中有QQ号的达40%。为了跟上新形势，我们旅在硬件建设上，建立了富有部队特色的“军营网吧”，由专人管理，定时开放，既能够满足官兵对信息的需求，又使官兵上网处于可控制范围。另外，大家现在都可以看到，我们的电脑上都贴有：“保密”警示条。这就要求我们必须遵守“涉密微机不上网”的规定。 \n网上有政治，网上有较量。希望同志们充分认清信息化条件下隐蔽工作面临的严峻性，高度重视此次教育活动，真正把防间保密工作当成一项大事常抓不懈，切实筑牢思想、组织、制度和技术防线，为军事斗争准备提供坚实的安全保障。\n 单位保密工作失责检讨书\n省XX来我单位检查保密工作时期，发现我单位一名同志违反保密规定，使用光盘在外网电脑上打印涉密资料的问题。现向组织深刻检讨。检讨如下：\n　　一、违规情况说明\n　　XXXXXXXXXXXXXXXXXX。\n　　二、问题产生的原因\n　　（一）保密理念确立不牢固。区XXX机关领导虽然平时反复提醒强调了要遵守保密规定，时时刻刻把保密挂在嘴边，耳提面命、三令五申的强调了要当好保密工作，严禁使用互联网计算机处理涉密信息，但还是没有将保密意识深深的刻录到每名区纪委工作人员的脑子里。\n　　（二）干部电脑使用动态情况了解不够准确。对干部的思维情况、办案情况与电脑使用情况动态了解不清，平时督导教育多，检查少。虽然制定了一系列保密制度，计算机及通讯保密的有关规定都上墙并张贴在显著位置，也和每名干部签订了保密承诺书，但还是出现了这次问题，这说明了目前保密工作过于机械化，没有引起干部们的足够重视，制度执行不到位，日常保密工作落实不到位。\n\n　　（三）保密管理不严格。一是平时侧重检查经常使用互联网的科室比如办公室、XX室，XX室涉密内容居多、经常在外办案，平时XX室的干部都能严格做到XX保密，对他们也充分信任，导致保密存在死角与盲区，由于这种过度放心，使得保密安全隐患排查不力。二是保密制度执行不到位，保密工作是一个全局性、基础性、长期性的工作，贯穿于日常工作的各次领域、各次环节。在长期抓、抓长期上做得不够，缺乏动态观念，放松了对如今保密工作的监督检查。三是存在麻痹思维。认为目前涉及保密工作的方方面面基本完备。存在对单位干部使用电脑情况把握不够、隐患苗头不能及时发现的问题，部分干部由于工作疏忽大意，图省事儿，存在一定的侥幸心理，还是对保密管理工作认识不到位。\n　　三、下一步打算\n　　（一）端正思维认识。真正把这个问题当镜子，把教训当路标，在今后的工作中时刻提醒个人，同样的错误只能犯一个，不能重蹈覆辙。同时，通过深刻反思检讨，克服保密工作中麻痹、松懈的思维，时刻绷劲加强保密教育、严抓保密管理的弦，着力转变全体XX干部不良的工作思想与习惯，在下一阶段中奋力工作，求真务实，尽最大奋力为单位建设贡献力量。\n　　（二）立即落实整改。干部保密意识强不强，保密职责压的实不实，保密领导小组的作用是关键。作为职责主体，我们将进一步强化保密教育工作，紧盯此个问题，下真功夫整改落实，针对此问题，召开机关干部全体大会，由两次职责人公开进行检讨，达到教育、警醒的目的，引导其他干部改变思维、改变态度、改变认知，提升保密意识。\n　　（三）增强保密意识。在今后的工作中，我们将切实强化自身建设，仔细学习上级下发的保密规定与管理要求。同时，我们将进取承担起应负的职责，举一反三，带头确立较真精神，开展一个对委内所有科室进行全面排查，将隐患查清，把解决的措施定实，把存在的漏洞堵严，奋力让科室保密安全建设得到提高，让各级领导放心，绝不让此类再个发生，切实完成好各种任务。\n　　以上是我们的检讨及承诺，请上级领导同志们监督！\n关于涉密网络安全保密检查自查报告\n\n\n  关于涉密网络安全保密检查自查报告  \n  根据《县政府办公室关于开展20xx年网络保密检查的通知》(政办号)精神，我局按照要求认真进行了自查，现将自查情况报告如下：  【更多免费素材，微 信dadawk01】\n  一、高度重视  \n  我局高度重视此次网络安全保密工作检查，为加强对此项工作的领导，做到精心组织，周密部署，认真按照文件要求，开展检查工作。  \n  二、加强安全防护  \n  我们局机关共有26台计算机，其中涉密计算机2台，非涉密机算机24台，目前所有计算机都安装了杀毒软件和360安全卫士，定期进行杀毒、修补漏洞。我们严格按照有关要求，实行专机专用、专人专管，严格做到“上网信息不涉密、涉密信息不上网”。同时，进一步加强电脑资料的保管，对于计算机磁介质(软盘、U盘、移动硬盘等)，采取专人保管、涉密文件单独存放，严禁携带存有涉密内容的磁介质进入上网的计算机上。  \n  三、完善网络安全制度  \n  为规范我局计算机及其网络的保密管理，防止计算机及其网络泄密事件发生，我局建立健全了《固定资产管理制度》、《机房安全管理制度》和《内部人员管理制度》等相关管理制度，制定岗位职责，落实专人负责，让保密工作有章可循、有制度可依，进一步规范了我委网络安全保密工作。  \n  四、加强信息保密安全教育  【更多免费 素材，微信dadawk01】\n  我局通过制定信息安全管理相关制度，限制互联网用户，严格信息发布审核程序，组织学习计算机和网络运行安全保密法规及我局有关的规章制度等形式，提高全局干部职工的信息安全意识，增强保密观念和防范意识，自觉执行有关保密规定。  \n  五、强化督查  \n  为及时发现网络安全保密工作中存在的泄密隐患，确保网络安全保密管理工作各项规章制度的落实，我局结合通知要求进行自查，及时消除隐患，堵塞漏洞，对计算机及其网络管理制度的落实情况、涉密网络的建设和使用情况以及涉密计算机、涉密网络采取的管理和防范措施的落实情况进行检查。检查中未发现任何违反保密管理规定，印制涉密文件资料的现象。  \n  关于涉密网络安全保密检查自查报告  \n  为贯彻落实国家密码管理局《通知》和《南京市党政机关涉密计算机网络管理规定》(宁委办发32号)、《关于进一步加强涉密网管理工作的通知》(宁机发36号)的精神，进一步加强网络窃密泄密防范工作，我局严格按照文件要求，对计算机网络保密管理开展自查自纠工作，现报告如下：  \n  一、强化涉密组织领导。  \n  为严格保密纪律，堵塞漏洞，消除隐患，加强机关的保密工作，我局成立了保密工作领导小组，以办公室为主要责任处室，局长为组长，办公室主任为副组长，机要人员为成员的领导小组。做到分管领导负责抓，经办人员具体抓。严格实行保密工作领导责任制，按照各自分工，明确职责，将保密工作与实际工作相结合，在研究部署、检查、总结工作时同步安排保密工作。及时填报《涉密网安全保密管理情况登记表》。  \n  二、加强涉密人员管理。  \n  对我局涉密计算机和涉密计算机信息系统明确专人负责保密管理工作，安排政治素质高、工作责任心强的机要人员负责。能够认真履行保密责任，严格遵守保密规定，并定期与所有涉密人员签定保密责任书，履行保密责任和保密义务，遵守保密纪律和有关规定。对于涉密网机要人员变动能按照规定进行审查及时履行报批手续， 并视情况进行脱密期管理，脱密期一般为6个月至3年。对于涉密人员调动或liuxue86退休须及时清退个人承办、保管的密件，经机要室验证无误后，方可予以办理工作调动或退休手续。为加强计算机及其网络的保密管理，防止计算机及其网络泄密事件的发生，确保国家秘密信息安全，在计算机网络管理人员以及操作计算机的领导干部、涉密人员中强化计算机保密安全意识。我局采取多种方式，多种渠道对计算机保密相关人员进行宣传教育。  \n  一是认真组织学习《国家保密法》、《中华人民共和国国家安全法》、《中华人民共和国保守国家秘密法实施办法》，并要求结合实际贯彻落实。  \n  二是进行警示教育。通过近几年互联网信息泄密事件，要求机关各处室汲取教训，进一步重视和加强网上信息的保密管理，确保计算机及其网络安全。  \n　　三、规范密码设备操作。  \n  我局机关涉密网络1条，即电子政务内 网。涉密计算机存放于机要室保险柜中，由本局机要人员保管该密码设备，做到责任到人。实行定人、定岗、定责、定制度，严防计算机网络泄密等责任事故的发生。定期或不定期对密码设备的使用情况、管理工作的开展情况进行检查，查找隐患、堵塞漏洞、防范风险、确保密码设备的绝对安全和正常运行。  \n  四、确保涉密环境安全。  \n  对于计算机网络管理，严禁在上互联网的计算机中制作、存储、传递和使用涉密文件、信息以及机关内部资料。去年我局对涉密环境进行了一次全面清查：全年无计算机泄密事件发生;涉密计算机没有感染木马病毒且未安装无线网卡等无线设备;未使用非涉密移动存储介质;无违规上国际互联网及其他公共信息网的记录;安全情况良好。为规范计算机及其网络的保密管理，我局主要采取了以下几项措施：  \n  一是计算机贯彻执行上级保密部门文件的有关项规定和要求，不断增强依法做好计算机保密管理的能力;  \n  二是制定局各项涉密及非涉密计算机及网络管理制度;三是严格涉密信息流转的规范性，严格执行“涉密信息不上网，上网信息不涉密”的原则。  \n  五、完善涉密文件台账。  \n  我局建立了完整的涉密载体登记台帐，由办公室机要人员登记并管理。通过台账明确涉密人员对文件收发、登记、传递、归档、销毁等环节的职能，使保密工作真正做到行有规章、做有依据、查有准则，真正实现制度化、规范化、科学化。 我局保密工作在市委机要局的领导下，逐步走向规范化、制度化，从未出现过涉密事故。通过认真自查，今年我局保密工作组织能够做到组织领导到位、人员管理到位、涉密操作规范。在今后的工作中，我局将进一步加强对保密工作的重视，强化对涉密内容的管理，力争保密工作取得新成绩，积极探索研究新时期保密工作的新情况、新问题，确保城管系统涉密工作的顺利开展。  \n  关于涉密网络安全保密检查自查报告  \n  为贯彻落实威委密办发6号文件精神，进一步加强网络窃密泄密防范工作，我镇严格按照文件要求，对非涉密网络保密管理和本单位门户网站保密管理开展自查自纠工作，现报告如下:  \n  一、我镇机关目前没有政府内网，非涉密网络1个，即中国电信宽带网，由光纤接入8个部门，共连接非涉密计算机40台，都属于物理隔离;有3台连接上级网络，即2台党政网络和1台劳动保障所连接其上级部门的专网。我镇所有电脑都配备了360杀毒软件，能定期杀毒与升级。  \n  二、计算机网络基本情况及保密管理现状  \n  对涉密单机的管理，明确了一名分管领导具体负责，并制定专人从事计算机保密管理工作。对非涉密单机的管理，明确非涉密计算机不得处理涉密信息。对于计算机磁介质(软盘、U 盘、移动硬盘等)的管理，采取专人保管、涉密文件单独存放，严禁携带存有涉密内容的磁介质到上网的计算机上加工、储存、传递处理文件。  \n  三、 计算机网络保密工作落实情况  \n  (一) 以宣传教育为主导，强化保密意识。  \n  为加强计算机及其网络的保密管理，防止计算机及其网络泄密事件的发生，确保国家秘密信息安全，在计算机网络管理人员以及操作计算机的领导干部、涉密人员中强化计算机保密安全意识，我镇采取多种方式，多种渠道对计算机保密相关人员进行宣传教育。认真组织学习《国家保密法》、《中华人民共和国国家安全法》、《中华人民共和国保守国家秘密法实施办法》，并要求结合实际贯彻落实。涉密计算机专人专用，并设立独立的登录账号及密码。非涉密计算机利用屏幕保护时间宣传、张贴标语等明确责任人及使用范围，严禁在非涉密计算机上处理涉密文件或接入涉密移动存储介质。  \n  (二) 以制度建设为保障，严格规范管理。  \n  加强制度建设，是做好计算机网络保密管理的保障。为了构筑科学严密的制度防范体系，不断完善各项规章制度，规范计算机及其网络的保密管理，我镇主要采取了以下几项措施：一是认真贯彻执行上级保密部门文件的有关规定和要求，不断增强依法做好计算机保密管理的能力;二是对处理信息类别进行了明确规定，制定《非涉密网络安全保密管理制度》;三是定期对非涉密网络开展保密检查，严格涉密信息流转的规范性，弥补管理上存在的空挡;四是针对信息发布中存在的不规范等问题，及时对照《政府信息公开保密审查制度》进行整改，要求对上网信息严格审查、严格控制、严格把关，从制度上杜绝泄密隐患，做到 “上网信息不涉密、涉密信息不上网”。  \n  (三) 以督促检查为手段，堵塞管理漏洞  \n  为了确保计算机及其网络保密管理工作各项规章制度的落实，及时发现计算机网络保密工作中存在的泄密隐患，堵塞管理漏洞，我镇十分重视对计算机及其网络的保密工作的督促检查，采取自查与抽查相结合，常规检查与重点检查相结合，定期检查与突击检查相结合等方式，对计算机及其网络管理制度的落实情况、涉密网络的管理和使用情况、防范措施的落实情况进行检查。今年以来，我镇对全镇计算机及其网络的情况进行了一次全面的检查，通过检查，查找到计算机及其网络保密工作中存在的管理漏洞，并整改到位。  \n  四、自查结果  \n  通过此次自查，我镇非涉密网络保密工作能做到制度到位、管理到位、检查到位，并做到以下几点:  \n  (一)做到禁止在未采取防护措施的情况下，涉密信息系统与非涉密网络及其他公共信息网络之间进行信息交换;  \n  (二)做到禁止将涉密计算机、涉密存储设备和内部办公网络接入非涉密网络及其他公共信息网络;  \n  (三)做到严禁使用非涉密计算机、非涉密存储设备存储、处理涉密信息;  \n  (四)做到严禁通过非涉密网络电子邮箱办理公务，存储、处理、传输涉密文件资料和敏感信息。  \n  (五)做到本单位门户网站信息公开坚持“先审查、后公开”和“一事一审”原则。  \n  通过此次自查也发现存在一定的问题，主要是计算机防范技术有待学习提高，今后我们将继续加强学习，提高技术水平，严防计算机网络泄密事件的发生。\n【更多免费素材，微信dadawk01 】\n共10篇\n事业单位保密工作自查自评报告范文（1）\n根据《关于开展保密工作大检查的通知》（县委保办发（20+】5号)文件精神，我局领导高度重视。\n组织相关工作人员对保密工作进行了全面自查，现将自查白评情况报告如下：\n一、基本情况\n近年来，我局接收县委办公室的密码电报很少，且都按规定要求派专人受领并迅速送回；自身不产生印\n制、复制及销毁密码电报的程序，未起草过涉密文件。我局对保密工作高度重视，保密工作的相关组织、\n制度健全，责任明确，教育、防范、检查等工作和措施均得到较好落实，机关人员保密意识较强，近年\n来没有发生失、泄密事件。\n二、主要工作\n(一)加强领导，明确责任，将保密工作放在重要位置\n我局领导班子对保密工作十分重视，将其作为一项重要任务来抓，局成立了保密工作领导小组，由局长\n任组长，两位副局长为副组长，各般室负责人为成员，负责全局的保密工作，落实保密管理制度。领导\n小组下设办公室，指定专人负责信息安全和保密督促、检查、指导等日常事务工作。\n（二)加强教育，强化意识，提高保密工作的整体水平加强保密工作的宣传教育是做好保密工作的关\n健，为此，我局领导带头参加保密教育活动，并将保密教育纳入局中心组学习内容，组织机关工作人员\n学习《质量监督检验检疫工作国家秘密范围的规定》和《保密知识简明读本》及上级有关保密工作的相\n关规定，增强了各类人员的保密意识，还对重点涉密人员进行经常性的保密教育，使保密意识明显提高，\n政治责任感进一步增强，牢固筑起一道严防灌密的思想屏障。\n（三）健全制度，强化管理，确保保密工作落到实处。近年来，我局根据上级保密工作有关要求，结\n合实际，进一步修订完善了《保密工作管理办法》、《信息发布保密工作制度》等保密工作规章制度。\n做到以制度管人、按程序办事，在日常工作中，按规定范围和程序传阅涉密文件：认真落实文件管理制\n度，坚持双向登记，加强送阅、传阅文件保密工作，传阅文件采取直传方式，对呈送的文件进行登记，\n负责传阅文件人员逐件签字阅办，阅后退回，并清点份数，退还交回办公室。凡上报的文件、网站了发\n布的信息等均由内务副局长审核签字后办公室上报机关单位保密工作白查报告精选3篇工作报告，对内\n部材料形成过程产生的废件、重复件，以及需销毁的，统一到指定机构进行销毁：禁止档案工作人员利\n用职权私自摘抄、复制、传播涉密档案内容，有效防止了漫密。\n(四)加强防范，狠抓检查，堵塞失密泄密的漏洞。在进一步制订和完善各类保密制度的同时，单位\n计算机实行专人管理，设置专机上国际互联网(即外网)，加强计算机信息网络保密管理，指定懂业务、\n会管理的工作人员专门负责加密计算机的管理工作，坚持谁上网谁负责的原则有效地加强了涉密载体的保密管理工作。\n近年来，我局的保密工作逐步规范化、制度化，没有出现过沙密事件。但通过这次保密工作的白查，\n我们在看到成绩的同时，也发现了一些问题，如：个别工作人员思想还不够重视，存在“无密可保”的\n错误认识：保密工作宣传教有面还不够广、内容还够深入等等。今后我局将按照上级有关保密工作的要\n求与规定，进一步健全机制，强化落实，在巩固原来工作成果的基础上再创佳绩。\n事业单位保密工作自查自评报告范文（2）\n关于档案局凡涉及到保密工作的人员要加强保密观念，组紧保密这根弦，对所有未解密的档案采取\n必要的保密措施，严防涉密事件发生。同时在全局开展好档案保密工作自检、自查，根据工作开展的情\n况我局现将有关自查、自评报告如下：\n一、加强了领导，落实了责任\n我局认真落实了保密工作领导责任制。专门设有保密工作领导小组，明确由主要领导周建华同志任\n组长，副局长张丹丹同志任副组长，各科室负责人为小组成员，具体负责档案保密工作。\n二、牢固树立了档案工作的保密意识\n1、局班子非常重视档案保密工作，始终把档案保密工作作为局工作的大事来抓。组织全体人员深\n入学习有关文件精神，坚决防止麻痹思想和侥幸心理，努力提高工作人员对档案保密重要性的认识，强\n化人员保密意识，即要热情接待利用，又要加大档案保密监管力度，以确保档案绝对安全。\n2、加强了档案保密工作。首先，加强对归档文件材料的保管以及保密力度，由文书统一集中管理，\n任何个人不得擅自挪用，凡涉及保密的文件资料。其次，做好档案的收集、整理工作，保证归档文件材\n料完整、准确、系统；严格按照《保密法》和《档案法》管理档案，保证档案的安全和利用。严格执行\n《借阅制度》、《查档规定》做好保密工作。\n3、把保密制度落到实处。在查档、借阅方面，未经主管领导批准原件不准外借离馆，严格审查利\n用者的有效身份证件，档案借阅归还前，要求有关工作人员认真清点，确保不出任何纰漏。\n4、计算机信息系统的保密工作。采取以下措施：首先，计算机使用严格按照计算机使用及管理制\n度执行，从制度上保证计算机使用及保密；二是档案馆设有专用计算机供档案查询使用；三是每台电脑系\n统都安装了防火墙或瑞星杀素软件，防止黑客、病毒入侵；四是要求全局工作人员严格按规范操作，发\n现病毒及时报告；五是明确规定“涉密不上网，上网不涉密”，确保档案管理的保密性和安全性。\n5、对开放档案进行一次清查工作，保证档案 措施加以整改；对开放档案内容做到精确鉴定，涉及个人隐私，组织机密的不予开放；保证有开放价值的\n开放，该守密的不开放。该开放的不守密，做到不仅要保证档案实体的安全，而且又要确保档案信息安\n全。\n三、局保密工作存在问题及整改措施\n通过白检、白查，我局对档案保密工作有了进一步的明确，同时，也发现了一些存在的薄弱环节。\n个别同志对档案保密工作认识不到位，保密意识不强等，今后我局将发现的问题作为整改的重点，对个\n别同志单独进行《保密法》培训。坚决把保密隐患消霄在萌芽中。具体整改措施如下：\n1、并坚决做到计算机及通讯保密规定的“十不得”。\n2、定期召开档案保密领导小组工作会，专题研究档案保密工作：做到年初有计划，年终有总结：做\n到档案保密工作的会议、检查和工作有记录，坚持档案保密工作与业务工作同步安排部署，落实岗位责\n任制。【更多免费素材，微信dadawk01 】\n3、对县单位、各乡镇街进行业务培训、指导时，同时宣传相关保密知识和保密法。【更多免费素材，微信d adawk01】\n4、探索建立涉密人员管理长效机制，明确了涉密人员的资格和范围，认真落实保密承诺书签订工\n作。并进一步加强了涉密载体的消理和管理，重点抓好沙密计算机、涉密移动存储介质、办公自动化设\n备和手机使用的保密管理。认真贯彻实施《国家秘密载体销毁管理规定》，加强涉密档案载体销毁管理\n工作。\n5、继续健全保密规章制度，对保密工作要分工明确，责任落实到人，档案保密日常管理工作要规\n范有序，使得保密工作都达到良好的水平。\n通过此次自检自查，我局全体人员增强了档案保密意识及防范意识，保密工作逐步规范化、制度化.\n没有发现过涉密事故。今后，我局将继续按照此次检查的精神和要求，把档案保密工作落到实处，并认\n真坚持下去，确保档案利用工作在便利社会的同 时又安全可靠万无一失。\n事业单位保密工作自查自评报告范文（3）\n根据达市委办[XX]66号、开江委办[XX]104号文件要求和县委，县政府领导指示精神，我乡保密工\n作领导小组高度重视，对保密工作进行了全面自查。基本情况如下：\n一、统一思想、提高认识、加强领导【更多免费素材，微信dadawk 01】\n乡党政领导对保密工作十分重视，把它做为一项重要任务来抓，纳入全年综合目标考核内容，与其\n它工作同计划、同落实、同检查、同考核。乡专门成立保密工作领导小组，负责本机关的保密工作，组\n长由党委书记顾兴斌同志担任，副组长由政府乡长丁维生同志、副乡长黄林平同志担任，党政主要职能部门负责人、保密重点部位的主要负责人和保密员为成员，同时做到了分管领导负责抓，经办人员具体\n抓，对保密工作所需设施、设备和经费，我乡党政领导都能够给以重视和支持，保证了日常工作顺利开\n展。\n二、我乡保密工作开展情况\n1.要害部门、要害部位的保密工作情况\n经我乡党委会研究确定，我乡党政办公室、财政所、打印室、档案室、物资库等部门是保密重点部\n位。因接触密源广、涉密深，保密工作领导小组对这些部位的保密工作进行不定期的检查督促，防止失\n密、渡密。保密重要部位要建立健全规章制度，从每个环节做起，保密观念强，措施得力，落实较好。\n如：档案室制定档案工作人员保密职责，查、借、阅案手续齐备；党政办公室的传真机、打印室的计\n算机、打印机、扫描仪等设备都落实专人保管，办公室人员有保密守则及管理办法，秘密文件、内部资\n料的传递、回收、注销都严格按照上级有关要求办理，形成了一整套制度、规定，管理渠道畅通。保密\n干部有变动后，及时要求他们参加上岗培训，提出数好保密工作的要求，并指导做好日常的保密管理工\n作。\n2、计算机信息系统的保密工作情况\n近年来，由于形势发展，工作需要，我乡为各打印室、财政所配备了电脑、打印机、复印机，组建\n了党政网、局城网，为党政办公室配备了电话、传真机，解决了网络信息落后问题。为加强计算机信息\n系统的保密工作，我乡采取以下措施：一是每台计算机系统都要安装防火墙和杀毒软件，防止黑客、病\n毒入侵。二是指定懂计算机操作、会管理、政治思想觉悟高的工作人员，专门负责涉密计算机的管理工\n作，严格检查上网微机是否涉密，切实加强管理，明确要求涉密微机实行物理隔离，严禁上国际互联网，\n做到涉密微机不上网，上网微机不涉密，三是制定电脑安全操作规范，要求保密人员严格按规范操作，\n发现病毒及时报告，由专人处理。四是上网资料需经保密工作领导小组批准方可上传，严防泄密。\n3.保密规章制度的建设情况\n建立健全保密规章制度是做好新时期保密工作的重要保障。近年来，我乡修订完善了以下保密工作\n制度：\n(1)保密工作制度，进一步明确领导干部职工以及保密人员的的保密责任。\n(2)计算机保密管理责任制，切实加强了计算机保密管理。\n（3)移动存储介质保密管理制度。\n（4）沙密网络保密管理制度机关单位保密工作自查报告精选3篇机关单位保密工作自查报告精选3\n篇。\n（5)办公自动化设备保密管理制度。\n（6)保密要害部门、部位管理制度。\n(7)计算机维修、更换、报废保密管理制度。\n(8)公共信息网络保密管理制。\n4.对机关干部职工开展保密教育情况\n乡党委高度重视保密教育工作，采取多种方式，利用各种机会对全乡干部职工进行经常性的保密教\n有，我乡坚持每年开展3次，认真组织机关干部职工学习《中共中央关于加强新形势下保密工作的决定》、\n《中华人民共和国保守国家秘密法》、《保密法实施办法》及上级有关保密工作的会议精神、规定制度。\n组织全体干部职工收看有关《保密法》的电视录像节日，学习《保密工作》杂志的内容，参加市保密局\n组织的《保密法》知识百题竞赛活动等，这些活动的开展，使干部和教职工增强了保密观念，为做好我\n乡的保密工作奠定了扎实的群众基础。\n三、存在的主要问题及改进建议\n1.保密工作的宣传教育力度不够。近几年开展保密工作的实践使我们认识到，加强乡镇领导干部、\n职工的保密教育，提高每一个公民的保密意识十分重要。如今利用计算机网络、电子邮件向外发送资料\n已是十分普遍，但因此也可能带来泄密的危险。针对这一情况，需要加强宣传力度，增强人们的保密意\n识，提高做好保密工作的主动性和自觉性，还要制定出相应的规章制度，使事前行为得到规范，防止可\n能发生的失密、窃密、泄密行为，消除隐患，以确保国家安全。\n2.内部资料的密级确定问题，由于定密等级和范围分寸较难掌握，使得在工作中难以明确要求和规\n范。\n3.做好保密工作还需要坚强的物质基础作保证。除了必要的资金、设备投入外，还应加强对保密工\n作人员的业务培训，提高保密干部的素质。目前，农村基层专(兼)职的保密工作人员的培训较少，业务\n工作不熟练，工作中的疏忽、遗漏由此而生，加上人员变动频繁，所以保密工作人员的业务培训需要进\n一步加强。\n4.对计算机系统和网络的保密管理是一项艰巨的工作，还缺乏完全有保障的技术支持。目前只能以\n常规的保密制度加以约束，通过严密的监控措施以防万一，有时显得力不从心。我乡只能在摸索中进行\n探索实践。\n多年来，我乡在县委、县政府、县保密局领导下，保密工作逐步规范化、制度化，没有出现过涉密\n事故。今后将继续努力，巩固和发扬过去已取得的成绩，积极探索研究新时期保密工作的新情况、新问\n题，力争保密工作再上新台阶。\n事业单位保密工作自查自评报告范文（4）\n按照《嵩明县保密局关于开展涉密文件资料、计算机及其网络保密检查的通知》精神，为进一步强\n化保密工作，县史志办结合工作实际，对照检查内容认真开展自检白查，现将自检白查情况报告如下。\n一、 强化保密教育，提高保密意识\n为贯彻落实好《通知》精神，史志办及时将文件印发给每个干部职工认真学习，切实增强干部职工\n对做好当前保密工作重要性的认识。同时，召开全体干部职工会议学习传达《中华人民共和国保守国家\n秘密法》及《国家机关工作人员保密守则》等相关法规和文件精神，进一步强化干部职工的保密意识。\n重点加强对办公室档案管理、文件收发等涉密人员的保密教育，明确了涉密人员对文件收发、登记、传\n递、归档、销毁等环节的职能职责，确保工作期间不发生失泄密事件。\n二、 加强组织领导，落实保密责任\n史志办对此次保密检查工作高度重视，成立了由主任严萧任组长、副主任孙永坪任副组长、单位各\n科室负责人为成员的领导小组，切实加强对保密工作的领导，督促保密各项措施的落实。同时，在进一\n步了解掌掘此次检查工作目的、内容及要求的基础上，制定了《史志办保密检查工作实施方案》。凡因\n工作不到位而造成失漫密事件的，将严肃按保密法相关规定对责任人员进行严肃处理。\n三、 周密部署，强化措施\n为确保检查工作取得实实在在的效果，促进单位安全保密工作规范严肃，确保此次保密检查工作任\n务按期完成，保密普查工作领导小组分工负责，落实责任，及时督导，工作得到有效开展。\n1. 严格执行保密工作法律法规，进一步键全单位保密工作制度。加强制度建设，是做好保密工作\n的保障。为了构筑科学严密的制度防范体系，史志办在贯彻执行上级保密部门文件的有关项规定和要求\n的同时，还不断结合党史工作的实际，进一步完善各项规章制度，规范保密管理，力求不断增强依法做\n好保密管理的能力，特别是制定了各项涉密及非涉密计算机及网络管理制度，严格涉密信息流转的规范\n性，严格执行“涉密信息不上网，上网信息不涉密”。\n2.加强对沙密人员的教育。强化全体工作人员特别是重要重点岗位工作人员的保密意识，促使全\n体工作人员自觉履行保密义务和责任，彻底改变个别人认为党史工作“无密可保”、“有密难保”等错\n误认识。要求涉密人员在工作中严格按照保密规定办理涉密公文、涉密事项和敏感事项。严格做到不把\n机密、绝密文件带回家，不在公共场所谈论保密事项，不向任何无关人员透露保密的内容，不得在无保\n密措施的电话机、传真机、计算机等设备中处理传输国家秘密和敏感事项，不得利用互联网电子邮件传\n递国家秘密和敏感事项，确保单位保密工作制度落到实处。\n3.加强信息载体保密管理。安排专人及时处理各类文件资料，认真做好登记、传送、清退、保管、\n销毁等相关工作。对涉密文件资料，未经主要领导批准，不得带出单位。做好电子文档的输入、存档、\n发送、印制、备份等，确保电子文档安全。\n4.加强信息设备保密管理。一是加强计算机保密管理，禁止涉密计算机及网络接入互联网及其他\n公共信息网络，禁止在连接互联网及其他公共信息网络的计算机上存储、处理涉密和敏感信息；二是加强电子文档资料的保管，未经单位领导同意，严禁将单位涉密资料打印或拷贝给外单位人员；同时，严\n格规定对违规操作和使用涉密计算机、移动存储介质及严重违规泄密事件的责任人，一律依照相关规定\n给予严肃处理。三是加强对移动存储介质的保密管理，实行专人专用。使用U盘和其他移动存储设备时，\n坚持做到计算机与互联网脱离，并进行病毒扫描及木马扫描，确保安全。若涉密机和涉密软、硬盘、移\n动磁盘发生故障时，由办公室查明原因及具体情况后，联系专业维修部门派技术人员直接上门到单位对\n故障机和磁介质进行现场维修，禁止个人将设备擅自送外维修，\n5.是经常督促检查。为了确保保密管理工作各项规章制度的落实，及时发现工作中存在的泄密隐\n患，堵塞管理漏洞，史志办十分重视对保密工作的督促检查，采取自查与抽杏相结合，常规检查与重点\n检查相结合，定期检查与突击检查相结合等方式，对单位各科室保密防范措施的落实情况进行检查。【更多免费素材，微信dadawk 01】\n四、 工作到位，成效显著\n通过此次保密工作检查，史志办的保密工作得到了有效的加强，具体表现在以下几个方面：一是全\n体干部职工的保密意识得到了加强。通过学习和教育，进一步明确了全体工作人员特别是涉密人员对文【更多免费素 材，微信dadawk01】\n件收发、登记、传递、归档、销毁等环节的职能，使保密工作真正做到行有规章、做有依据、查有准则，\n真正实现制度化、规范化、科学化。史志办工作人员都能做到不在日常工作手册上记录秘密，不随意摘\n录、引用秘密文件、或擅自将秘密文件给他人传看，凡是自己在工作中掌握的秘密事项，没有传达义务\n的绝不告诉知密范围以外的人。不在无人看管的情况下将秘密文件和手册置于办公桌上，甚至带回家，\n非本机关人员不能单独窗于办公室内，室内无人要锁门等。史志办综合科属于容易接触到涉秘事项的重\n点部位，因此加强了对工作人员的保密意识教育，史志办废纸、废文件的回收由指定的回收点进行回收\n处理，设立了专门的销毁文件保密柜，有关文件按规定及时进行销毁，保证废纸篓不留完整文件纸张。\n二是保密基础工作得到了加强。在普查中，史志办对保密工作中的基础、重要、稳定的数据进行了一次\n彻底清理消查，对单位现有计算机、移动存储介质、办公自动化设备和涉密文件信息资料及内部文件档\n案进行了全面清理、检查和登记，并建立了日常保密工作台帐，加强了涉密载体和档案保密管理。\n通过此次开展保密检查工作，摸清和掌握了史志办保密工作的基本情况，明确了今后保密工作的抓\n建方向。史志办将以这次保密检查工作为契机，进一步建立健全保密工作规章制度，不断强化工作人员\n保密意识，严格规范工作人员保密行为，努力提高保密工作软硬件保障水平，切实将保密工作落实到各\n项工作中去，为全县开展保密检查工作奠定基础，不断推动全县安全保密工作向前发展。\n事业单位保密工作自查自评报告范文（5）\n【更多免费素材，微信dad awk01】\n为认真贯彻落实中央、省委颂导同志重要批示精神，进一步加强保密管理工作，按照中共江西省委\n保密委员会《关于组织开展专项保密检查的通知》文件的要求，我局迅速贯彻落实领导重要批示及文件\n精神，认真开展了保密工作自查活动。全局坚决执行上级文件要求，加强领导、认真组织、明确责任、\n严格要求、认真白查、不留死角，现就有关情况报告如下：\n一、成立机构，明确责任\n成立了县移民开发管理局保密工作领导小组，指定专人负责保密工作。同时逐一签订保密承诺书。\n我局对所有在工作中已经或可能触、知悉国家秘密的人员，进行全面登记和建档。根据保密工作要求，\n签订保密承诺书。\n二、加强教育，提高认识\n利用大会学习时间，向全局涉密工作岗位人员传达了文件精神，并深入学习信息安全保密工作的政\n策法规，进一步提高了我局机关工作人员的保密意识及工作水平。结合实际情况，针对个别股室存在认\n识不足，措施不全的问题，重点加强了对其保密宣传教育，并且强化了对涉密文件的收文登记、保管存\n放、传递处理等工作环节的管理。\n三、强化管理，落实制度\n我局首先对全局所有密码电报的管理、涉密文件信息资料的管理、网络保密管理情况进行了自查，\n对涉密纸质文件进行了自查。我局无密码电报问题，涉密纸质文件，均按上级要求进行了清退，清退手\n续完备，其他涉密文件全部保管完好，未发生泄密问题。对涉密文件的起草、文印、文件的阅读管理等\n环节进行了检查，建立了涉密文件信息资料借阅登记归还登记签字制度，局专门设立了档案室，并安装\n了窗户护栏和防盗门，落实了安全措施。同时对全局所有非涉密系统和信息设备进行了认真自查，没有\n发现泄密问题，也能够按照要求不保存涉密电子数据；对涉密计算机和u盘利用专门的保密检查软件进\n行了检查，没有发现有互联网连接记录，也没有发现在涉密计算机上处理非涉密事宜：建立了涉密信息\n系统使用保密管理档案和沙密信息设备使用保密管理档案，做到了专机专人专用;同时我局还建立健全\n了互联网门户网站信息发布保密审查制度，未发现违规发布信息的问题。\n四、突出重点，严格检查\n对全局重点岗位、核心部位及每台个人使用的计算机进行涉密排查登记造册，确保非涉密移动存储介质使用安全。要求每台计算机都必须设置开机密码，安装正版杀毒软件，定期查杀计算机病毒及木马等恶意程序；给每台涉密计算机上都张贴了涉密标识。同时，进一步加强移动存储介质的管理，禁止涉密存储介及非涉密存储介质交叉使用，切实做好涉密存储介质的跟踪保管工作及使用人员的登记工作。对于单位电话严格管理，不许违规布线移机和连设施、加装分机。对于单位电话信息禁止在互联网上登录上传。\n\n通过自查，反映出我局工作人员具备了较好的保密意识，能够严格按照保密规定处理各类涉密事项\n和信息，能够认真落实责任，做好各类涉密信息资料的审查、文件的起草、定密、保管、阅读、借阅等\n工作，切实按照上级的要求做好保密工作。\n事业单位保密工作自查自评报告范文（6）\n按照某委密发（xx】11号文《关于评选XXXX—XXXX年保密工作先进单位和先进个人的通知》要求，\n现将我会三年多来开展保密工作的自查白评情况报告如下：\n一、开展保密工作的总体情况\n某县人大常委会机关，坚持以江总书记对保密工作的重要批示为指针，深入贯彻落实中央、市委、\n县委“关于加强新形势下保密工作的决定”，在中国共产党某县委的领导下，认真履行宪法和法律赋子\n的职权，按照保密法规的要求，严格执行各项保密规章制度，落实保密防范措施，三年多以来未发生一\n起失、泄密事件，主动完成保密局和协作组布置的各项任务，及时向保密局报送工作计划、年终总结和\n定密工作年报表，推动机关保密工作向前发展，为我县经济建设和改革开放顺利进行做出了主动的贡献。\n二、认清形势，提高认识，切实加强对保密工作的领导\n当今世界，高科技领域浪潮迭起，特别是网络发展日新月异和广泛应用，引发国家秘密运行方法的\n变革。使得保密工作遇到了前所未有的新挑战，涉密人员碰到了“无密可保，有密难保”的新问题。\n面对形势的重大变化，县人大常委会机关按照中央、市、县的要求，高度重视保密工作，切实加强\n对保密工作的领导，把保密工作列入重要议事日程，常委会领导亲自过问保密工作，各工委办负责人定\n期检查保密工作，机关其他工作人员做到涉密工作的各个环节无差错，抓好对保密工作人员的思想作风\n教育和业务素质的提高。形成常委会领导、各工委办负责人、保密工作人员一起抓保密工作的合力。常\n委会领导率先垂范、以身作则，严守保密法规，带头做好保密工作；党政一把手经常研究分析保密工作\n形势，有针对性地开展宣传教育和监督检查，关心支持机关保密干部的工作，主动解决保密工作中遇到\n的困难和问题，给保密工作应有的位置。让机关保密工作顺势而行，充分发挥了服务和保障作用。特别\n是去年三季度机关搬家，常委会领导召开专门会议，学习保密局的文件，强调搬家时期的保密工作，为\n确保文件、资料的安全转移奠定了基础。为搞好保密工作，XX年换届后，确立了以党组书记、常委会主\n任XXX牵头，办公室主任XXX、法工委主任XXX为分管领导，秘书科秘书XXX和各工委办的秘书为组员的保密工作协作组，具体负责机关的保密工作，从而为县人大常委会机关的保密工作提供了强有力的组织保障。\n三、注熏学习，突出重点，狠抓保密工作实效\n\n县人大常委会机关十分注重保密法制的宣传教育，并将保密教育与爱国主义教育、职业道德和思想\n教育结合起来，将保密教育列入日常安排，列入法律学习年度计划，常抓不懈，使机关干部养成一种对\n保密工作慎之又慎的优良风尚。三年多来共组织机关干部宣传教育40余次，受教育面达100%，及时订购\n保密法规宜传教育资料和《保密工作》杂志，利用四大节日、机关政治学习、组织生活、周五下午的学\n法时间，组织学习市县保密文件、信息简报，专题学习《保密法》、《保密法实施办法》等保密法规制\n度，进一步认识新形势下保密工作的重要性和紧迫性，克服无密可保的松懈情绪，克服对保密工作“说\n起来重要，忙起来次要，干起来不要”的现象，及时传达全国、市、县保密工作会议精神，真正把保密\n工作摆在重要位置，切实增强保密观念，努力做好保密工作。召开专题会议，学习贯彻全国、市、县保\n密工作会议精神，深入学习中央和市委两个《决定》以及江总书记关于保密工作的重要批示，租借具有\n典范教育意义的保密教育录像带，及时将我会贯彻市县保密工作会议精神情况形成书面报告向县委保密\n委员会作汇报，结合各个时期涉及稳定的敏感问题，教育引导广大干部讲学习、讲政治、讲正气，使广\n大干部做到知法、懂法、守法，真正运用法律来更好地维护我县安定团结的政治局面，更好地为我县改\n革开放保驾护航。\n四、狠抓刺度落实，强化督促检查\n县人大常委会机关为了作好保密工作，建章建制、不断补充和完善与保密工作相关的规章制度，通\n过狠抓这些制度的落实来保证保密工作日标的实现。几年来，主要抓了机关保卫、保密制度、文印制度、\n干部值班制度，节前教育制度、常委会议、主任会议、党组会议议事规则、文件传阅、借阅办法及处理【更多免费素材，微信dadawk0 1】\n人民群众来信来访的办法等一系列规章制度，这些规章制度的坚持和落实，提高了全体干部特别是处级\n以上领导干部、保密人员的保密法制观念和依法办事的自觉性，杜绝了失、泄密事件的发生。根据《保\n密法》关于“机关单位应当对工作人员进行保密教育，定期检查工作”的规定，加强了监督检查。检查\n虽是形式，但却起到了拾遗补缺、健全管理制度、确保国家秘密安全的作用。县人大常委会本着求真务\n实、不走过场的精神，不仅在宣传教育上狠下功夫，同时更注重了督促检查。据初步统计，县人大常委\n会机关利用节假日前的政治充电时刻对各工委办的保密工作情况进行检查达30余次，使保密工作以及法\n制宣传教育工作经常化、制度化和规范化。\n三年来，我们虽然做了一些工作，取得了一定成绩，但依然存在一些不容忽视的问题：对保密工作\n认识不够强，在改革开放、市场经济，特别是高科技发展的条件下，无密可保的思想在极个别人的观念\n中还是存在；二是在大众生活网络化的时代，保密手段还落后，技术防范还较薄弱，还有待加强硬件投\n入：三是涉密人员的整体素质与高科技条件下的保密要求还存在一定的差距。随着时代的发展特别是信\n息时代计算机网络给我们带来方便快捷的同时，也带来了如何加强技术防范和信息安全的新问题，保密\n工作形势严峻，任务更为艰巨，我们在这方而无论是认识水平、教育深度，还是措施手段都还有巨大差\n异，需要我们继续贯彻中央和市委二个《决定》，切实履行《党政领导干部保密工作责任制的规定》，\n不断提高全体干部特别是县处级以上领导干部、保密专兼职干部的业务能力，使我会的保密工作不断发展。\n事业单位保密工作自查自评报告范文（7）\n我局成立以来，所收到的涉密内容及县内产生的相关秘密，基本上都能按《保密法》的相关规定进\n行了妥善的处理，保证了涉密文件、记录、信息等在传递、使用过程中的安全，从未出现过失、泄密问\n题。然而，按照上级的要求还存在着一定差距和不足，做好保密工作仍然任重而道远。在今后的工作中，\n我局将进一步加强对保密工作的重视，强化对涉密内容的管理，力争保密工作取得新成绩，确保城管执\n法工作顺利开展。\n按照《关于开展全区保密工作检查的通知》（xx 办发（xx】27 号）精神，我局严格按文件要求对对\n年度的的保密工作进行了自查，特汇报如下：\n一、高度重视，强化责任\n作为区政府重要工作部门，分局党组始终把保密工作作为一项重要工作常抓不懈。今年以来，我们\n根据人水变动，进一步调整了分局保密工作领导小组，由局党组书记、局长xx为组长，分管领导为副\n组长，各所、各科室负责人为成员。同时，确定xx同志为机关兼职保密员，并且落实了保密工作岗位\n负责制和“属地管理”原则，做到了保密工作机构、人员、职责、制度“四落实”\n二、健全制度，落实任务\n一是建立健全规章制度。今年，我局进一步修订完善了内部保密制度，在档案室、文印室等重点部\n位将保密制度装裱上墙，同时还在机关经费紧缺的情况下拿出资金专门用于档案室、微机室、财务室的\n保密基础设施建设，以防止泄密、失密事件发生。二是对去年的档案及时收归档案室管理，保证秘密文【更 多免费素材，微信dadawk01】\n件不外泄。三是加强对档案室和文印室的管理。严格规定了档案管理人员如有渡密、失密事件，对档案\n人员予以调离并追究相关责任，查询档案必须做到登记并签名，有关档案必须经局长同意后方可查询。\n文印室涉秘事项多，我们加强了对工作人员的保密意识教育，并要求其做出绝不泄密的承诺。四是局机\n关废纸、废文件的回收由保密委指定的回收点进行回收处理，有关文件按规定及时进行销毁，保证废纸\n篓不留完整文件纸张。五是对上级下发的“秘密”文件进行登记发放，并及时予以回收，六是今年对基\n层所开展了两次安全保密工作大检查，督促基层所健全了保密工作制度，落实了保密工作措施。\n三、明确重点，加强管理\n我局财务室、档案室、计算机是保密重点部门和部位，针对这三个重点部位，我们加强了管理，确\n保不出现泄密问题，在档案室管理上，我们制定了档案工作人员保密职责，查、借、阅档案手续齐备；\n秘密文件、内部资料的传递、回收、注销都严格按照保密规定办理。在财务室管理上，我们对于财务资料建立财务档案，严格按照财务制度进行审查存放，除了财务人员、档案管理员外其他人员一律不的查\n阅，如因特殊原因需要查阅，必须经分管领导签字同意。在计算机信息系统保密上，我们在每台电脑系\n统都安装正版防火墙和杀毒软件，落实专人负责全局的电脑管理工作，对涉密计算机财务物理隔离方式，\n严禁上互联网。\n四、强化整改，注重实效\n今年全区保密工作会议召开后，我局根据会议要求，针对“四个不到位”突出问题及时进行梳理，\n并抓好整改。如针对有的干部职工保密意识不强的问题，分局办公室利用各种会议期间对干部职工加强\n保密教育，局党组书记、局长xx要求大家切实按《保密法》的规定做到不该讲的不讲，不该说的不说，\n随时将十条保密守则牢记心中，树立全局观念，维护大局利益，维护社会稳定。目前，“四个不到位”\n的问题已整改到位。\n我局的保密工作不仅做到了常讲常抓，而且年初有计划，并且纳入了本部门目标管理考核，是干部\n评先选优、升职晋级的重要依据之一，对基层各所的年终目标考核中，规定如有失、泄密事件的一律不\n得评为先进单位，负责人一律不得评为先进个人。迄今为止，全局上下无一失、泄密事件发生。虽然我\n们在保密工作中取得了一定的成绩，但也存在着不足，主要是以下两个方面：一是对计算机和局域网络\n的保密管理还缺乏完全有保障的技术支持。\n目前只能以常规的保密制度加以约束，通过严密的监控措施以防万一，有时显得力不从心。二是内\n部资料的密级确定问题，由于定密等级和范围分寸较难掌握，使得在工作中难以明确要求和规范。今后\n我们将继续努力，巩固和发扬过去已取得的成绩，积极探索研究新时期保密工作的新情况、新问题，力\n争保密工作再上新台阶。\n事业单位保密工作自查自评报告范文（8）\n根据自治区国家保密局通知精神，农业厅安排部署，认真对照《机关、单位保密自查自评标准》\n检查内容，结合工作实际，对我单位的保密工作进行了全面的白查自检，按照《自评标准》中实有项目\n计算分值，总的得分达到总分值96%，考评结果为符合要求，现将自查情况汇报如下：\n一、保密工作领导责任制落实情况和保密制度建设情况\n（一）我站实行保密工作领导贵任制。领导班子对保密工作十分重视，把它做为一项重要任务来抓，\n将它同业务工作同计划、同部署、同检查、同总结。保密工作做到了分管领导负责抓，经办人员具体抓，\n且能熟练掌握保密法规和保密技术基础知识，熟悉本单位业务工作和保密工作基本情况。并按照保密法\n规和有关规定建立了保密责任制度。将责任落实到人，从而使各岗位人员职责消晰，任务明确，为我单\n位保密工作的顺利开展奠定了坚强组织基础。\n（二）保密制度建设情况。制定了《办公室保密制度》，具体包括《涉密和非涉密计算机保密管理制\n度》、《涉密和非涉密移动存储介质保密管理制度》、《涉密网络管理制度》、《涉密计算机维修、更\n换，报废保密管理制度》、《公共信息网络上发布信息保密管理制度》。从制度上保证保密工作务实、\n高效。修订完善了文件传阅、管理、归档及档案管理制度。对计算机信息系统保密防，又不发生泄密事\n件。\n二、保密宣传教育培训情况和沙密人员管理情况\n我单位把范和管理工作，严格执行“涉密信息不上网，上网信息不涉密”的原则，既保办公系统正\n常运行保密工作作为内部工作的一项重点来抓，严格执行上级保密工作要求，切实加强自身保密工作建\n设，本着预防为主的原则，要求职工认真学习并严格执行有关保密法规。经常性的进行保密教育使干部\n职工增强了保密意识，克服麻痹大意思想，避免泄密事件的发生，树立责任意识，提高思想觉悟，为我\n站保密工作顺利展开奠定了可靠的思想基础。档案工作人员查、借、阅档案手续齐备，秘密文件、内部\n资料的传递、回收、注销都严格按照规定办理。\n三、信息系统和信息设备保密管理情况\n为加强计算机信息系统的保密工作，我单位的每台电脑系统都安装了杀毒软件和防火墙，防止病毒\n入侵。制定电脑安全操作规范，要求工作人员严格按规范操作，发现病毒及时报告处理。安排专人做好\n电子文档的输入、存档、发送、印制、备份等，加强对存储涉密信息的计算机的管理加维护，对软盘、\n移动硬盘、U盘等存储介－的借阅、使用、保管、销毁实行严格管理制度，确保电子文档安全。\n近年来，我单位的保密工作逐步规范化、制度化，没有出现过涉密事故，今后将继续努力，积极探\n索研究新时期保密工作的新情况、新问题，力争保密工作再上新台阶，\n事业单位保密工作自查自评报告范文（9）\n为做好涉密文件信息资料保密管理工作，我局结合实际工作，对照检查目录表，逐条白查，现将自\n查情况报告如下：\n一、保密工作落实情况\n我局所收到文件，指定专人进行了妥善的处理，保证了涉密文件、记录、信息等在传递、使用过程\n中的安全，未出现过失、漂密问题。我局设有信息化机房，使用内外网分离的方法，同时所有电脑都配\n备了杀毒软件，定期杀毒与升级，并指定专人从事计算机保密管理工作。通过自查，我局的计算机保密工作基本做到制度到位、管理到位、检查到位。\n二、主要做法\n（一)高度重视，强化组织领导。我局领导刚度重视，并成立了保密领导小组，严格落实保密工作。\n领导班子成员以身作则，自觉学习、掌握保密制度，做到懂法、知法、执法，在广大干部职工中，真正\n树立起有法必依、有章必循、违法必究、令行禁止的作风。\n（二)重点突出，狠抓工作落实。我局定期以主要部门和主要领导为重点检查对象，对计算机和移动\n存储介质违规外联和特种木马为检查重点，以查促管，及时采取防范措施，坚决切断涉密信息流向互联\n网的所有渠道。\n（三）宣传教育，增强保密意识。为加强我局涉密人员保密安全意识，我局采取多种方式，多渠道相\n关人员进行宣传教育，并将各类保密学习文件予以转发至各股室，要求结合实际，认真组织学习，并抓【更多免费素材， 微信dadawk01】\n好贯彻落实，确保计算机及其网络安全。\n（四)完善措施，严格制度规范。加强制度建设，是做好计算机保密管理的保障。为了构筑科学严密\n的制度防范体系，我局不断完善各项规竞制度，规范计算机及其网络的保密管理，我局主要采取了以下\n几项措施：一是计算机贯彻执行上级保密部门文件的有关项规定和要求，不断增强依法做好计算机保密\n管理的能力：二是制定局各项涉密及非涉密计算机及网络管理制度：三是严格涉密信息流转的规范性，严\n格执行“涉密信息不上网，上网信息不涉密”的原则。\n（五）督促检查，堵塞管理漏洞。为了确保计算机及其网络保密管理工作各项规章制度的落实，及时\n发现计算机保密工作中存在的泄密隐患，堵寨管理漏洞，我局十分重视对计算机及其网络保密工作的督\n促检查，采取自查与抽查相结合，常规检查与重点检查相结合，定期检查与突击检查相结合等方式，对\n计算机进行防范措施的落实情况进行检查。\n在今后的工作中，我局将进一步加强对保密工作的重视，强化对涉密内容的管理，力争保密工作取\n得新成绩，确保保密工作的顺利开展。\n事业单位保密工作自查自评报告范文（10）\n根据 XXX县委保密委员会《关于集中开展全县保密工作检查的通知》精神，我局针对文件中通报的\n一些问题和薄弱环节，认真开展了保密工作白查，保密工作白查报告。现将有关情况总结如下：\n一、加强组织领导\n20xx年以来，在县委保密委员会的指导下，我局认真贯彻落实《关于进一步明确和加强保密工作责\n任制的通知》文件精神，以涉密人员，涉密载体，涉密计算机保密管理为重点，进一步加强保密工作领\n导，强化保密管理，加强督促检查，狠抓各项保密措施和保密责任制的落实，杜绝重大失泄密事件的发生。一是局党组始终将保密工作纳入重要议事日程，狠抓责任制的落实，年初专门召开会议，制定保密\n措施，形成了由一把手负总责，分管领导各负其责，办公室组织协调的管理体系。二是为了适应新形势\n下保密工作的新情况、新问题，进一步健全和完善了以局长为组长，各科、所、中心负责人为成员的保\n密工作领导小组，下设办公室，负责处理保密工作的日常事务，为保密工作的全面落实提供了强有力的\n组织保障。三是坚持谁主管谁负责的原则，实行目标责任制，纳入总体目标考核的内容之一，并将目标\n任务层层分解，落实到局属各单位，做到年初有布置，平时有检查，年终有考核。\n二、强化宣传教育\n加强保密教育，增强保密观念，是做好保密工作的前提和基础。对此，我局高度重视保密工作的宜\n传教育，领导干部和涉密人员坚持带头认真学习各项保密工作的有关规定，不断提高依法管理保密工作\n的水平。同时，利用各种会议等多种形式加强对职众的保密宣传教育，促使广大职工群众白觉履行保密\n义务和责任，改变了“无密可保”、“有密难保”等错误认识。\n三、健全完善制度\n一是进一步完善保密规章制度，确保重点涉密要害部位的安全；二是对我局秘密载体的管理、使用\n情况坚持每季度检查的制度，针对检查中发现的不足和隐悲，严格按照《规定》的要求整改：三是制定\n了计算机管理制度，实行计算机网络安全防护情况的检查，采取局域网络杀毒软件每星期定期升级杀毒\n等措施。坚持“谁上网谁负责”和“上网信息不涉密、涉密信息不上网”的原则，防止了失泄密问题的\n发生。\n四、严格保密管理\n一是加强秘密载体管理。为了确保秘密载体的安全，本着严格管理、严密防范、确保安全、方便工\n作的原则，我局严格按照要求，加强秘密载体的制作、收发、传送、使用、保存、销毁八大环节的管理，\n使秘密载体的管理工作步入了规范化轨道。在制作环节上，无论是纸介质载体，还是磁介质载体均统一\n在机关内制作，对不需归档的材料及时销毁。在收发和传递环节上，严格履行清点、登记、编号、签发\n手续，传递时，指派机要人员负责并采取相应安全保密措施。在使用环节上，严格知悉人员范围，对擅\n自扩大知悉范围，凡不准记录、录音、录像的，传达者均事先申明，复制秘密必须经主管领导批准，并\n履行登记手续。在保存上，严格按照国家档案法律法规归档，并指派专人负责，配备必要的保密设备。\n在销毁上，认真履行审核、清点、登记手续，采取相应不泄密的方法销毁，杜绝将秘密载体当作废品出\n售。\n二是加强档案保密管理。为了加强文件档案的借阅、传阅中的安全保密工作，进一步完善了《档案保管制度》、《档案人员岗位职责》、《文件、材料、资料的收集制度》、《档案的交接制度》、《档案的销毁制度》、《文件的传阅制度》等制度，通过这些制度的建立，加强了文件收发、传阅、消退以及档案的借阎等工作，使我局的文件做到清退齐全，传阅及时，档案的立卷、归档、移交、销毁等各个环节的安全。\n\n\n\n市地震局保密工作自查报告\n市委保密办： \n按照《X市委保密办关于组织开展X年度保密自查自评工作的通知》文件要求，结合我局防震减灾工作实际，对照检查目录表，逐条自查，现将自查情况报告如下： \n一、保密工作落实情况 \n我局所收文件，都有专人进行妥善处理，保证涉密文件、记录、信息等在传递、使用过程中的安全，目前未出现失、泄密问题。 \n我局设有信息化机房，按照内外网分离的方法，所有电脑都配备杀毒软件，定期杀毒与升级，确定专人从事计算机保密管理工作。通过自查，我局的计算机保密工作基本做到制度到位、管理到位、检查到位。 \n二、主要做法 \n（一）高度重视，强化组织领导。 \n我局领导高度重视，严格落实保密制度。领导班子成员以身作则，自觉学习、掌握保密制度，做到知法、执法，在广大干部职工中，真正树立起有法必依、有章必循、违法必究、令行禁止的工作作风。 \n（二）重点突出，狠抓工作落实。 \n我局定期以主要部门和主要领导为重点检查对象，对计算机和移动存储介质违规外联和特种木马为检查重点，以查促管，及时采取防范措施，做到切断涉密信息流向互联网的所有渠道。 \n（三）宣传教育，增强保密意识。 \n为加强我局涉密人员保密安全意识，我局采取多种方式，多渠道对相关人员进行宣传教育，并将各类保密学习文件转发至各科室，要求结合实际，认真组织学习，并抓好贯彻落实，确保计算机及其网络安全。 \n（四）完善措施，严格制度规范。 \n加强制度建设，是做好计算机保密管理的保障。为了构筑科学严密的制度防范体系，我局不断完善各项规章制度，规范计算机及其网络的保密管理，我局主要采取了以下几项措施：一是计算机贯彻执行上级保密部门文件的有关项规定和要求，不断增强依法做好计算机保密管理的能力；二是制定局各项涉密及非涉密计算机及网络管理制度；三是严格涉密信息流转的规范性，严格执行“涉密信息不上网，上网信息不涉密”的原则。 \n（五）督促检查，堵塞管理漏洞。 \n为了确保计算机及其网络保密管理工作各项规章制度的落实，及时发现计算机保密工作中存在的泄密隐患，堵塞管理漏洞，我局十分重视对计算机及其网络保密工作的督促检查，采取自查与抽查相结合，常规检查与重点检查相结合，定期检查与突击检查相结合等方式，对计算机进行防范措施的落实情况进行检查。 \n在今后的工作中，我局将进一步加强对保密工作的重视，强化对涉密内容的管理，力争保密工作取得新成绩，确保保密工作顺利开展。 \n\n\n\n\n\n\n 市统计局X年保密工作总结\nX年，按照X省统计局保密工作要点和X市委保密委员会工作要点，X市统计局牢固树立“四个意识”，加强领导、明确责任，以高度负责的态度加强保密宣传教育，不断提升X市统计系统保密工作整体水平。现将X年X市统计局的保密工作总结如下： \n一、加强组织领导，确保责任落实 \nX市统计局按照中央、省委、市委保密委的决策部署，将保密工作列入局党组重要工作常抓不懈，坚持“保密工作无小事”的思想理念，强化定密、网络保密、涉密人员管理等三项制度，着力实现定密精准化，网络保密管理“谁主管谁负责、谁使用谁负责”的原则，杜绝“一机两用”现象，做到“上网不涉密，涉密不上网”的要求。健全保密工作领导机构，严肃保密工作纪律，配强保密干部队伍，狠抓薄弱环节，完善保密措施，强化监督检查，进一步提高新形势下的保密工作水平。 \n二、加强制度建设，强化规范管理 \n认真贯彻落实《国家秘密定密管理暂行规定》、《统计工作国家秘密范围的规定》、《XXX时期全市保密事业发展规划》要求，加强定密工作制度建设，逐步规范定密工作。根据今年全市保密工作重点，围绕积极防范，突出重点依法管理的保密工作方针，制定了《X市统计局保密工作制度》《X年度X市统计局保密工作要点》，从组织领导、保密教育、监督检查等方面进行了详细的规定，并将保密制度、保密守则上墙。落实做好重大节假日和重大活动期间的保密检查排查制度，及时解决检查中发现的问题。提前通知预防，提前排查泄密隐患，把保密具体工作做早做实。 \n三、加强宣传学习，提高保密意识 \n抓好保密工作宣传教育，一是认真学习《保密法》《保密法实施条例》《统计工作国家秘密范围的规定》和国家、省、市保密工作会议精神；二是召开X市统计局保密工作会议，贯彻市委、市政府关于保密工作有关要求，观看保密警示教育片、关注“XXX”公众AAA号，对重点涉密人员进行经常性的保密教育，提高工作人员的保密意识；并按照《X市保密工作领导责任制考核工作实施方案》进行自查，严格做好党的十九大、“双节”保密工作专项检查工作。切实抓好保密工作人员培训，积极参加省局保密知识培训，年度内组织保密工作相关处室和人员开展学习座谈X次，开展全市统计系统保密工作培训，对保密法律法规、有关文件要求、基础知识、信息网络安全等重点强化学习。全局保密意识和保密工作能力全面提高，全年无失泄密事件发生。三是按照市保密局的要求，结合我局实际，征订《保密工作》、《保密科学技术》、《档案工作》等刊物，保证保密工作相关领导和工作人员人手一册,安装有“三合一”防护系统，领导和重点部门、部位，配备有碎纸机。档案室新增加一台涉密电脑、更新防火墙，每人配U盘一个、更换网络安全交换机。 \n四、加强日常管理，做好保密工作 \n加强材料管理，我局接收到的机密文件、材料一律由保密（档案）室专人进行登记存档，不得交他人代收代转。全面执行《国家秘密载体保密管理规定》，加强涉密文件在收发、传递、使用、保管和清退等各个环节管理工作，做到登记明确、手续清楚，每月检查一次文件。档案室严禁无关人员进入，定期对涉密文件、材料认真清点，确保涉密文件在机要室和保险箱内“过节”，确保文件资料的绝对安全。 \n五、加强网络安全，杜绝网络泄密 \n严格贯彻落实《中共中央保密委员会关于严禁用涉密计算机上国际互联网的通知》，严格遵守《全国统计系统普通手机使用保密守则》，制定完善《机关人员使用互联网计算机安全保密制度》；严格执行各项保密纪律和规定，安排专人进行信息发布审定，确保不失密、不泄密，加强网络安全等级防护，杜绝在非涉密网络和非涉密计算机上存储、处理或传输涉密敏感信息和文件；加强机关互联网门户网站、政务微博、AAA等信息公开保密审查和技术监管。 \n保密工作不是一劳永逸，我们的工作还存在差距和不足。在今后的工作中，我们将在省、市保密部门的指导下，发扬成绩，弥补不足，认真把握新常态下保密工作的重要性，全面加强安全保密能力建设，加大保密宣传教育和督促检查，坚持党管保密与依法保密有机统一，为全面深化统计改革、建设现代化服务型统计提供坚强有力的服务和保障。 \n\n市乡村振兴局开展保密自查自评工作总结\n根据XX市委保密机要局《关于转发〈机关、单位保密自查自评工作办法〉的通知》要求，针对当前保密工作的严峻形式，我办党组高度重视，召开相关会议进行工作部署。于近期组织相关人员对我办涉密文件资料和计算机信息系统保密工作进行了一次全面自查。 \n一是加强组织领导。为加强保密工作管理，堵塞漏洞，消除隐患，我办成立了保密工作领导小组，办主要领导为组长，相关领导为副组长，各县（市、区）乡村振兴局主任以及市办各科室相关人员为成员。同时，按照分工，将各项保密工作明确到人，与各涉密岗位人员签订了保密承诺书，强化责任管理。 \n二是完善制度建设。按照国家、省相关保密制度，结合单位工作的实际情况，制定了相关保密工作制度：一方面制定了保密工作六项制度，要求全体工作人员自觉遵守《保密法》等保密规章制度，严守党和国家秘密，明确任何人员不得把机密、绝密文件带回家，不得在公共场所谈论保密事项，不得向无关人员透露有保密性质的工作，不得在互相联网计算机上操作与工作无关的事项，对保密事项要求做到不打听、不外传。另一方面制定了涉密公文管理规定，对文件的登记、传阅、借阅进行了详细规定，明确了涉密文件的责任管理。 \n三是强化保密学习。在党组会上，集中学习了《中华人民共和国保守国家秘密法》和有关保密工作的会议精神，传达了因工作失误造成泄密而出现严重后果的典型案例。通过学习，强化了保密意识，使大家从思想上深刻认识到新形势下保密工作的极端重要性，从言行上逐步养成保密性习惯。同时，积极邀请保密机要部门来我班开展专题培训，对涉密人员加强防泄密技能学习，定期进行自查，针对查找到的问题，逐项进行整改，对涉密人员进行定期审查，不符合岗位需要的，坚决清除涉密岗位。在涉密载体的管理和使用上，严格按照保密载体的相关规定进行落实。 \n四是严格责任落实。针对不同工作，我办加强细节管理，确保不出现泄密问题。一是文件管理上，我办安排专人负责机关各类文件的收发、传阅、整理和归档工作，做到专人管理、专柜存放；对于上级来文，呈报主要领导签批后，根据批示意见传阅或印发，严格控制文件的阅知范围；对于上级的涉密文件资料，严格按照要求，呈送相关领导阅办，决不扩大知悉范围，并实行专卷管理、专柜存放。二是在计算机管理上，对非涉密计算机严格做到不存储、处理和传输涉密事项，确保涉密信息设备与非涉密信息设备之间不交叉使用。三是硬件采购上，我办为切实加强保密硬件设备管理，先后采购大型保密柜X个，小型保密柜X个，加密U盘X个，涉密计算机X台并按照国产系统。 \n\n\n市自然资源局保密审查工作自查自纠情况总结\n按照上级要求，我局组织相关工作人员对保密审查工作开展情况进行了自查自纠,现将情况总结如下: \n一、加强领导，明确责任 \n我局领导班子对保密工作十分重视,成立了保密工作领导小组，由局长任组长，其他班子任副组长，各股室负责人为成员，负责全局的保密工作，落实保密管理制度。领导小组下设办公室，专人负责信息安全和保密督查、检查、指导等日常事务工作。 \n二、加强保密教育，提高思想认识 \n为认真做好保密工作,我局结合工作实际,把保密工作贯穿于平时的工作、学习中,全体干部职工学习保密工作规章制度等。对办公室档案管理员、文书收发等加强保密教育,促进全体工作人员提高思想认识,增强做好保密工作的责任感。同时明确涉密人员对文件收发、登记、传阅、归档、销毁等环节的职能,使保密工作真正做到行有规章、做有依据、查有准则,真正实现制度化、规范化、科学化。 \n三、完善保密工作规章制度 \n为严格保密纪律,加强机关的保密工作,我局制订了保密工作规章制度。一是制订了文书管理制度,对文件的处理、传阅、撰写、发文等方面都作了明确规定。二是制订了档案管理制度。对档案管理,由专人进行立卷、存档，尤其是密级文件的管理以及文印保密,计算机保密作了严格规定。办公室定期对各项保密制度进行检查督促,确保局机关保密工作制度落到实处。 \n四、落实各项措施,确保机密安全 \n为切实落实保密制度,做好保密机要工作,我局采取了以下几个方面的措施。 \n一是严格文件资料管理。档案室是文件资料的加工、储存场所,为确保文件不随意外流,专职工作人员负责纸品文书的管理和电子文档的管理。具体做好文件资料的收发、分放、整理、归档、销毁等,对涉密的文件资料,只准在机关办公室阅,未经批准,不得带出机关;做好电子文档的输入、存档、发送、印制、备份等,确保电子文档安全。同时加大对档案室的日常管理,非工作人员一般不准进入档案室,防止机密外泄。 \n二是严格政府信息公开保密制度。对不宜公开的信息不公开,对该公开的信息一律公开。 \n三是严格计算机管理。目前我局领导办公室和所有科室都配备了电脑，电脑分内网、外网，并全部安装了网络防火墙,对每台电脑的软件定期进行清理,删除一切与工作无关的信息和软件,尤其是一些工作无关的联网软件,防止信息流失或遭受外界恶意攻击。 \n我局所涉及的保密内容都按照相关规定进行妥善处理,保证了涉密文件、记录、信息等在传递、使用过程中的安全,从未出现过失、泄密问题。但是,距离上级的要求还存在着一定差距和不足,做好保密工作仍然任重而道远。在今后的工作中,我局将进一步加强对保密工作的重视,强化对涉密内容的管理,力争保密工作取得新成绩,确保我局工作顺利开展。 \n\n\n\n\n统计局关于加强机关保密工作自查报告\n根据X县委办公室《关于做好全县各单位保密自查自评工作的通知》，我局结合实际工作，对照检查目录表，逐条自查，现将自查情况报告如下： \n一、保密工作落实情况 \n对于涉密文件的管理，我局明确了一位专管员，专管人员按规定领取和清退文件,并对收发文件登记，确切地掌握每一份文件的收发情况和文件去向。传阅、送阅秘密文件时由机要人员统一掌握，按规定执行,传阅秘密文件时履行登记手续，收件人签名盖章,销毁秘密文件实行登记，经领导批准后监督销毁，保证了涉密文件、记录、信息等在传递、使用过程中的安全，未出现过失、泄密问题。 \n我局使用内外网分离的方法，同时所有电脑都配备了杀毒软件，定期杀毒与升级，并指定专人从事计算机保密管理工作。卫士通邮件系统一直由专人负责，实行专机专用，专管员能够按要求及时签收办理文件。通过自查，我局的计算机保密工作基本做到制度到位、管理到位、检查到位。 \n二、主要做法 \n（一）高度重视，强化组织领导。我局领导高度重视，严格落实保密工作，明确了和报备了机要密码分管领导专管员，一年来,负责人和专管员认真履职,没有出现工作纰漏，也没有异动及个人大事件变动。领导班子成员以身作则，自觉学习、掌握保密制度，做到懂法、知法、执法，在广大干部职工中，真正树立起有法必依、有章必循、违法必究、令行禁止的作风。 \n（二）重点突出，狠抓工作落实。我局定期以主要部门和主要领导为重点检查对象，对计算机和移动存储介质违规外联和特种木马为检查重点，以查促管，及时采取防范措施，坚决切断涉密信息流向互联网的所有渠道。 \n（三）宣传教育，增强保密意识。为加强我局涉密人员保密安全意识，我局采取多种方式，多渠道相关人员进行宣传教育，并将各类保密学习文件予以转发至各科室，要求结合实际，认真组织学习，并抓好贯彻落实，确保计算机及其网络安全。 \n（四）完善措施，严格制度规范。加强制度建设，是做好计算机保密管理的保障。为了构筑科学严密的制度防范体系，我局不断完善各项规章制度，规范保密管理，主要采取了以下几项措施：一是安装内外网物理隔离系统。我局办公计算机在X年全部安装了物理隔离卡，实行内网办公，对于涉密、敏感信息在不联网的内网处理，并安排专人对物理隔离卡的工作原理、内外网使用进行了培训讲解。二是加强对公布信息的审核。我局对各专业中的月、季、年报数据，综合核算数据、国家大型普查数据，有关全县经济社会发展重大情况的统计分析材料等的发布时间、程序、范围做出了规定，并在工作中严格执行，切实抓好保密工作，强化全局干部职工的保密意识。三是建立了涉密载体管理制度，对于局所有涉密u盘进行编号，并明确使用范围，涉密u盘必须在局内网办公电脑上使用，不能连接外部电脑上。 \n在今后的工作中，我局将进一步加强对保密工作的重视，强化对涉密内容的管理，力争保密工作取得新成绩，确保保密工作的顺利开展。 \n\n\n学校保密工作自查报告\n根据XX市委办公室关于对全市公文管理和保密工作进行检查的通知的部署和要求，为规范办公室工作、提升公文处理水平和强化队伍建设，保证各项检查工作的顺利开展，我院本着实事求是、高度负责的精神，就20XX年X月份至20XX年X月份期间学院办公室和学院党委办公室所做工作进行了认真的自查，为下一步整改奠定了坚实基础。现将自查情况汇报如下： \n一、统一思想、提高认识 \n市委办公室部署了对公文管理和保密工作进行检查的工作后，我院立即召开了院党组会和中层干部会，认真学习了上级有关指示精神，统一了思想，提高了认识。一致认为：这次检查是集中教育整顿的重要阶段，自查是其中的重要环节，对于及时发现和纠正自身工作中的问题和不足，总结经验教训，推动今后的工作有十分重要的意义。我们务必要引起高度重视，把思想统一到市委的要求上来。同时，根据我院的实际情况，要求坚持高起点、高标准，把存在于公文管理和保密工作中的细小问题，全面剔除。以严谨、规范作为我们自查的标尺，配合好市委办公室的检查工作。 【更 多免费素材，微信dadawk01】\n二、加强领导、精心组织 \n对这次工作自查，院党组高度重视。成立了以院长XX为主任，党委办公室主任XX、院长办室主任XX为副主任的公文管理和保密工作检查办公室，并指定监察室重点配合；制定了《办公室工作检查实施方案》和配档表，确立了工作自查的指导思想、范围重点、方法步骤和具体要求；对检查工作的每一步骤都作了精心安排、落实、督促和排查。各有关业务处室负责人也按照院党组的要求，结合本处室的工作实际，充当处室自查的第一责任人，积极认真行动起来。 \n三、抓住重点、认真自查 \n从X月X日开始，我院认真对照中共X市委办公室“关于对全市公文管理和保密工作进行检查的通知”的要求和规定，积极围绕学院公文管理和保密工作检查办公室确定的范围重点，严格按照文件要求对标，逐一对工作中可能出现的问题进行检查。在自查的基础上，我们还采取发放征求意见函、召开座谈会、走访，特别是到有关的上下级单位进行回访等多种形式，开展大范围的整顿，自觉接受全校教职员工的监督，目前这项工作正在进行。通过自查和整顿，我们对学院工作自查的总体评价是：公文数量比较多，管理质量比较好，工作效率比较高，公文管理水平和保密工作比以前有较大进步，大体上没有出现市委办公室文件所说的各类问题。具体情况是： \n1、文件管理工作 \n我院自20XX年X月份创立至今，在公文的处理上始终坚持实事求是、精简、高效的原则，努力做到及时、准确、安全、保密。在所收发的文件还有公文的处理、文书的起草上，坚持按原则办理、照章行事。对不符合要求和规定的文件、公文坚决予以驳回，对脱离事实、内容繁冗的文件或发文，在上报相关领导后，限令整改。及时的将收文进行归类，该传阅的传阅、该存档的存档、该上报的上报，同时，做好文件的收文登记，保证文件的及时性、准确性、安全和保密性。 \n对涉密公文的管理严密、规范。对上级下达的机密性文件和本院发出的具有相当性质的文件实行三级管理制度。即学院领导、本部门主管领导、本部门一般干部三重负责的管理制度。对需要查阅文件的相关人员，在上报上级领导同意后，由本部门人员监督其查看，查阅完毕立即归档。努力做到机密文件管理的严密和规范。 \n在文件的收发、登记、传阅、保存、归档和过期文件的销毁等工作上，严格按照《共产党机关公文处理条例》、《国家行政机关公文处理办法》等相关法律法规处理。及时对公文归档、立卷，根据其相互的联系、特征和保存价值分类整理，保证档案的齐全、完整。对超过保管期限的案卷，按照有关规定定期向档案部门移交，没有归档和存查价值的公文，经过鉴别和主管领导人批准，定期销毁，对销毁的秘密公文，进行详细的登记，并保证二人监销，保证不丢失、不漏销。 \n文件制发按照国家统一规定的公文程式和行文规则起草发行。对所发文件的格式、体式、文种要求符合规定。注意公文的政治方向，实事求是；保证文件的观点明确、文字精炼、书写工整；保证文件涉及人、物、事件的准确性、真实性，规范用语。 \n在公文处理和相关文件的管理上，配备专人负责，要求该人员政治可靠、立场坚定、工作细心，具有一定的组织协调能力和相应的写作能力。尽最大可能的避免公文处理过程中可能出现的人为的纰漏。 \n对涉及文件管理的相关制度，在坚持《机关公文处理条例》、《国家行政机关公文处理办法》等法律法规的基础上，结合本院实际，制定了一系列行之有效的诸如《部门管理规定》、《文件处理办法》、《办公室人员行为准则》和《保密原则》等相关公文管理和保密工作的规章、制度。同时，还设立了专门的监督委员会，保证文件管理和公文处理的稳妥、规范。 \n2、保密工作 \nXX在成立之初，就把保密工作做为一项重要的工作来抓。在保密工作上认真贯彻和落实了《中华人民共和国保密法》、中共X市委保密委员会制定的《保密守则》和省农委关于保密工作的指示精神，全面贯彻落实了《保密法》及其配套法规。同时，结合本院的工作实际，按照“加强宣传教育，增强保密意识；明确重点，落实领导责任制；以防范为主，标本兼治，建立保密工作有效机制”的思路，紧扣学校中心工作，开拓创新，开创了学校保密工作的新局面，取得了显著成效。主要抓了四方面工作：一是加强领导，切实落实了保密工作领导责任制；二是加强宣传教育，增强了师生员工的保密意识；三是加强管理，建立了保密工作的有效机制；四是突出重点，抓好科技保密和计算机络的安全保密工作。 \n学院将保密工作作为安全保卫工作的一个重要的组成部份，按照明确责任、强化责任、落实责任的要求，层层签定责任状，做到了目标明确，措施得力，责任到人。建立了与安全保卫工作相协调的保密工作考核奖惩制度。划分了保密行政执法责任区，将安全保密工作落实到人，实行保密工作一票否决制度，凡是因保密工作不落实或玩忽职守而发生失密、泄密事故的单位或个人，取消当年评选先进和领导干部评先晋级的资格。同时，追究其相应责任。 \n在保密工作的宣传和对涉密人员的教育管理上，学院把保密思想宣传教育落到实处，切实提高干部职工对保密工作的认识，消除存在的各种模糊观念。采取各种措施和形式开展保密的宣传、教育，注重实效和质量。及时传达学习上级关于加强保密工作的文件精神，增强保密意识；运用典型事例开展保密教育；定期开展保密专项教育，除此，还经常利用校长办公会、中层干部会议和全院教职工大会宣传保密工作，进行保密教育。使涉密人员和全院教职工的保密意识明显提高，极大程度的推动了我院安全保密工作和教育教学工作的顺利开展。 \n关于计算机的保密管理问题不但是当前的一个热门话题，也是一个迫切需要解决的问题。随着电子信息技术的迅速发展和广泛应用，计算机络的保密与窃密较量愈来愈带有高科技抗衡的特点。针对这种情况，我院成立了专门的络防控中心，充实了大批专业人员。该中心在一面抓好远程络教 【更多免费素材 ，微信dadawk01】\n学的同时，切实的加强对络攻击的防控。同时，根据国家有关法规的规定，结合学院实际，相继出台了《校园计算机信息络系统安全保密管理规定》、《校园络防控暂行条例》等相关规定。补充和完善了校园计算机络的管理制度，切实的加强了学院计算机信息络系统的安全保密管理，确保了国家秘密及学院党政、科研秘密的安全，有效的防止了络泄密事件的发生， \n通过近一段时间的工作自查，我院的各项工作均获得了一定程度的提高，特别是在办公室的公文管理和保密工作上，成绩斐然，但离“高标准、高起点”的要求尺度，离严谨、规范的工作要求，尚有一定差距。极个别公文的拟定和文件的处理上还存在一些问题和不足，即个别公文的行文、用语不规范，如通知、计划等；个别文件处理思路不清晰，方法不灵活，被动应付较多，主动性、计划性较差；存在注重工作实务轻视理论学习和经验总结的情况，以致工作做得不错，经验拿不出来。这些都是我院在今后的工作中需要提高和改进的地方。 \n\n\n\n\n\n\n 县财政局X年度保密工作总结\n根据县保密局《关于组织开展X年度全县机关、单位保密自查自评工作的通知》文件精神，我局严格按照要求，认真对照《机关、单位保密自查自评工作规则（试行）》做好保密自查工作。现将我局X年度保密工作自查情况总结如下： \n一、加强组织领导，明确保密责任 \n我局成立了以单位负责人为组长，其他党组成员为副组长，机关各股室、局属各单位负责人为成员的保密工作领导小组，负责推进、指导、协调、监督保密工作。领导小组下设以分管领导为主任的领导小组办公室，办公地点设在财政局信息中心，负责我局保密工作具体事务。 \n二、健全保密制度，完善防护措施 \n近年来，我局严格按照《保密法》、《政府信息公开条例》及省、市、县有关保密工作规定，制定、完善并严格执行《X县财政局政府信息公开保密审查工作制度》、《X县财政局信息公开制度》、《X县财政局计算机网络保密制度》等相关保密制度。X年，我局下发《X县财政局关于进一步加强财政网络安全管理的通知》（X财办[X]X号），进一步强调和规范机关网络安全管理、职工网络行为管理，提高职工保密意识和保密能力，确保我局保密工作万无一失。 \n三、强化保密教育，增强保密技能 \n我局加大保密教育宣传力度，全面提高涉密人员及其他干部职工保密意识和保密技能。一是继续抓好日常教育,把保密教育纳入财政系统效能建设绩效考评体系和各种会议予以强调;二是继续抓好专项教育活动,观看保密教育警示片，主动接受上级组织的各项培训、考试,签署保密承诺书等。 \n四、加强网络管理，提高防范能力 \n一是加强基础配置管理，确保涉密资料安全。专门配备档案盒、保险柜、涉密计算机等，用于单独存放涉密文件资料和其他涉密信息及载体，购置碎纸机，用于及时销毁不需保存的涉密文件。二是强化外部监控，堵塞网络安全漏洞。结合机房搬迁、电子化支付改革，全面加固网络安全设备，加强财政专网建设，进一步堵塞系统安全漏洞，确保财政网络、数据安全。今年，我局财政一体化管理信息系统顺利通过国家二级等保测评。三是加强内部管理，规范干部网络行为。实现财政业务内网与办公外网物理隔离，严禁内、外网混搭，从源头上保障数据安全；统一登记网络地址，做到使用人、网络地址、电脑物理地址“三点一线”对应，便于强化网络管理；上线安全审计软件，根据不同岗位工作要求，严格控制和设定相应的互联网访问权限，加强对非工作网站的监控，从技术上规范干部网络行为。四是健全巡查备份制度，保障财政数据安全。安排专人每天巡查机房、网络设备、软件系统运行状况，及时发现并排除安全隐患；每天备份重要数据，实现系统备份与手工备份相结合，当地备份与异地备份相结合，防止数据意外丢失。 \n五、突出保密重点，严守关键领域 \n一是信息中心定期开展网站保密检查，严格按照《X县财政局信息公开保密审查工作制度》发布信息，保存网站信息发布审查记录；二是纸质公文以及保密资料由局办公室严格按照规定，统一登记、管理，定期清理；三是主动与打印部、电脑公司签订保密协议，明确保密责任，对其保密工作进行严格监管。 \n保密工作不是一劳永逸，我局保密工作与上级要求还存在一定距离，我局将在新的一年积极向其他单位借鉴好的做法与经验，不断探索新办法和新措施，严格按照县保密局要求，进一步确保此项工作扎实有序推进。 \n\n县审计局网络安全和保密工作自查自纠及整改提升报告\n为进一步加强政府信息保密工作,根据中共XX县委网信办、XX县委保密和机要局关于开展网络安全和保密机要自查自纠及整改提升紧急通知的文件要求,结合我局实际及时查找问题,采取有效措施,现报告如下： \n一、强化涉密组织领导。 \n为严格保密纪律，堵塞漏洞，消除隐患，加强机关的保密工作，我局成立了保密工作自查小组，以办公室为主要责任部门，分管领导XXX同志任组长，办公室主任为副组长，涉密机要人员为成员的领导小组。做到分管领导负责抓，经办人员具体抓。严格实行保密工作领导责任制，按照各自分工，明确职责，将保密工作与实际工作相结合，在研究部署、检查、总结工作时同步安排保密工作。及时填报《涉密网安全保密管理情况登记表》、《XX县网络安全和保密安全自查自纠表》。 \n二、加强涉密人员管理。 \n对我局涉密计算机和涉密计算机信息系统明确专人负责保密管理工作，安排政治素质高、工作责任心强的机要人员负责。能够认真履行保密责任，严格遵守保密规定，并定期与所有涉密人员签定保密责任书，履行保密责任和保密义务，遵守保密纪律和有关规定。对于涉密网机要人员变动能按照规定进行审查及时履行报批手续，并视情况进行脱密期管理，脱密期一般为6个月至3年。对于涉密人员调动或退休须及时清退个人承办、保管的密件，经机要领导小组验证无误后，方可予以办理工作调动或退休手续。我局采取多种方式，多种渠道对计算机保密相关人员进行宣传教育。一是认真组织学习《国家保密法》、《中华人民共和国国家安全法》、《中华人民共和国保守国家秘密法实施办法》，并要求结合实际贯彻落实。二是进行警示教育。通过近几年互联网信息泄密事件，要求机关各处室汲取教训，进一步重视和加强网上信息的保密管理，确保计算机及其网络安全。 【更多免费 素材，微信dadawk01】\n三、规范密码完善台账。 \n我局机关涉密网络X条，即电子政务内网及财务系统专网。涉密计算机存放于档案室室保险柜中，由本局机要人员保管钥匙，定期或不定期对密码设备的使用情况、管理工作的开展情况进行检查，查找隐患、堵塞漏洞、防范风险、确保密码设备的绝对安全和正常运行。严格按照保密要求处理硬盘、U盘、移动硬盘等管理、维修和销毁工作。我局建立了涉密文件登记台帐，由办公室机要人员登记并管理。通过台账明确涉密人员对文件收发、登记、传递、归档、销毁等环节的职能，使保密工作真正做到行有规章、做有依据、查有准则。 \n四、确保涉密环境安全。 \n对于计算机网络管理，严禁在上互联网的计算机中制作、存储、传递和使用涉密文件、信息以及机关内部资料。去年我局对涉密环境进行了一次全面清查,全年无计算机泄密事件发生，涉密计算机无感染木马病毒且未安装无线网卡等无线设备，无违规上国际互联网及其他公共信息网的记录;安全情况良好。为规范计算机及其网络的保密管理，我局主要采取了以下几项措施，一是计算机贯彻执行上级保密部门文件的有关项规定和要求，不断增强依法做好计算机保密管理的能力。二是制定局各项涉密及非涉密计算机及网络管理制度。三是严格涉密信息流转的规范性，严格执行“涉密信息不上网，上网信息不涉密”的原则。 \n五、存在不足及整改措施。 \n目前，我局网络安全仍然存在以下几点不足:一是计算机保密管理制度以及网络安全保密制度有待进一步完善，对系统漏洞缺乏有效防范措施。二是安全防范意识较为薄弱，导致工作较为被动。三是懂计算机知识的人员缺乏，病毒监控能力薄弱，对网络安全技术处理不专业。 \n针对目前我会网络安全方面存在的不足，提出以下几点整改办法 \n1、今后将逐步制定和完善相关制度，进一步规范计算机使用程序。 \n2、加大工作和宣传力度，增强工作人员安全保密意识和遵守各项安全保密制度的自觉性。 \n3、加强全局计算机操作技术、网络安全技术方面的培训，强化计算机操作人员对网络病毒、信息安全的防范意识。不断提高计算机操作人员的技术水平。 \n在今后的工作中，我局将进一步加强对保密工作的重视，强化对涉密内容的管理，力争保密工作取得新成绩，积极探索研究新时期保密工作的新情况、新问题，确保XX系统涉密工作的顺利开展。 \n\n在全县保密工作会议上的讲话\n同志们： \n今天召开的全县保密工作暨保密知识培训会议，主要任务是进一步动员全县各级领导干部，统一思想，提高认识，以更大的力度、更严的要求，切实做好全县保密工作。会议结束后，市保密局还将开展一次集中式的培训。这对进一步加强全县保密工作、推动经济社会跨越式发展有着非常重要的意义。 \n一、居安思危，防患于未然，增强保密责任意识。保密工作是党和政府至上而下的一条生命线、中枢线和指挥线，关系着党的事业发展，要牢固树立“保密就是保政治、保大局、保稳定、保发展”的思想。当前，保密工作面临的新形势异常复杂。随着国际形势的风云变幻，世界多极化和经济全球化趋势进一步加剧，社会信息化和信息网络化的触角已延伸到社会生活的各个领域。保密工作和全党的其他工作一样，既面临着良好的发展机遇，又面临着严峻的挑战。近年来，各种敌对势力千方百计窃取国家秘密，而且窃取的主体增多、隐蔽性增强，窃密领域不断扩大，窃密方式呈现多样化，窃密现代化水平不断升级，使得保密防范的难度越来越大。全县各部门尤其是保密要害部门、部位和保密工作人员，要充分认识在新形势下做好保密工作的极端重要性和复杂性，切实增强做好保密工作的责任感和紧迫感。 \n随着信息化网络化的迅速发展在积极推进信息公开、资源共享的同时，如何确保党委和政府事务在网上安全正常运转，对保密工作来说既是新的领域，也是新的挑战。 \n二、把握重点、抓住关键，切实保障国家秘密安全。 \n形势是不断发展的，情况也在不断变化，保密工作要根据形势、任务的变化，与时俱进，把握工作重点，抓好关键环节，确保党和国家重要秘密不泄露，要突出做好三个方面的工作： \n一是以制度建设为保证，积极推进依法治密工作。保密工作的有序开展，要靠制度作为保证。因此，各部门要把建立健全保密工作制度放在首位，使保密工作做到法制化、经常化、规范化。要严格执行秘密载体的保存与销毁制度。在做好纸质涉密载体管理的同时，重点加强对硬盘、光盘、U盘等各类移动存储介质的使用、保管和销毁管理。 \n二是以抓实，确保全县保密工作不出问题。各部门的保密工作做的好不好，能不能不出问题，重点要在三个方面下功夫：一是突出抓好重点涉密人员的管理。要切实提高涉密人员的保密意识，督促他们自觉遵守各项保密工作制度，严格制度办事，把保密制度变成日常工作的行动。二是突出抓好关键环节的管理。坚持关口，积极防范，及时发现和解决苗头性、倾向性问题。对重要会议和重大活动，保密部门要介入。对公文的制发、运转、存档、销毁，要实行全方位管理，确保关键环节不泄密。三是突出抓好计算机网络的安全管理。 \n三、加强领导，强化责任，为保密工作提供组织保证。 \n保密工作事关全局，责任重大，全县领导干部务必高度重视，从全局和战略的高度，把加强对保密工作的领导作为一项重要职责，进一步提高做好保密工作的自觉性和主动性，认真贯彻落实保密工作领导责任制和责任追究制，按照“谁主管、谁负责”的原则，坚持部门领导对本单位的保密工作负总责，并将保密工作列入重要议事日程，做到保密工作与业务工作同研究、同布置、同检查，切实把保密工作落到实处。各保密要害部门部位要加大对保密人员的教育培训力度，努力把保密干部培养成学习型干部，帮助他们准确把握新形势下保密工作的特点和规律，着力提高他们的协调服务、依法行政及应急处置等能力，使其与目前承担的工作任务相适应，与全县经济社会建设相适应。同时，全县各部门要通力协作，该带头的带头、该配合的配合、该支持的支持，全面落实保密工作的宣传教育、督促检查、经费保障、制度建设等各项保障性措施，努力形成环环相扣、层层落实的良好局面。县委保密委员会要加大对泄密事件的查处力度，不断增强发现问题的能力，对发现的案件及时开展调查，查清泄密原因和责任人，切断泄密渠道，采取补救措施，把损失降到最低程度；对重大泄密事件，视情节轻重，该批评的要严厉批评，该处分的要坚决处分，绝不姑息；对领导失职渎职、管理不善发生重大泄密的，严肃追究相关领导人责任；对发生重大违法泄密事件的，要依法追究刑事责任，以维护法规制度的严肃性，保证制度机制有效运行。 \n同志们，做好保密工作责任重大，任务繁重，保密工作面临的任务十分艰巨，保密战线肩负的责任十分重大。我们一定要深入贯彻落实区市保密工作有关精神，进一步理清思路，强化措施，狠抓落实，充分发挥保密工作“保安全、促发展”的作用，努力开创我县保密工作新局面，确保国家秘密绝对安全，确保国家利益不受损害，为实现XX科学发展、跨越式发展和长治久安做出新的贡献。 \n进一步提高认识，不断提高保密，切实改进和加强全县的保密工作，确保中家秘密安全，为全县以经济和社会事业平稳较快发展做出应有的贡献。 \n近年来，在区市党委、政府的正确领导下，我县深入开展保密工作宣传教育，严格秘密载体管理，全面推进依法治密，保证了党和国家重要秘密的安全，为全县经济社会发展做出了积极贡献。在此，我代表县委、县政府向支持我县保密工作的市委相关部门表示衷心的感谢，向工作在全县保密战线上的同志们表示诚挚的慰问！ \n下面，我就做好今后一个时期的保密工作讲三点意见： \n一、认清形势，强化意识，切实增强做好保密工作的责任感和紧迫感 \n当前，保密工作面临的新形势异常复杂。随着国际形势的风云变幻，世界多极化和经济全球化趋势进一步加剧，社会信息化和信息网络化的触角已延伸到社会生活的各个领域。保密工作和全党的其他工作一样，既面临着良好的发展机遇，又面临着严峻的挑战。近年来，各种敌对势力千方百计窃取国家秘密，而且窃取的主体增多、隐蔽性增强，窃密领域不断扩大，窃密方式呈现多样化，窃密现代化水平不断升级，使得保密防范的难度越来越大。西藏作为边疆民族地区，历来就是XX集团和境内外敌对分子渗透、破坏和窃密的重点地区，处于窃密和反窃密的前沿。20XX年以来，我区泄密事件频频发生率，部分领导干部因过失泄密受到了免职降级处分，一些工作人员因泄密被开除公职，泄密事件教训深刻，发人深省。去年我县XX乡也发生了一起泄密事件，虽然未造成严重后果，但影响很坏。这必须使我们即刻觉醒、引起重视，坚决杜绝“现代科技发达，设备先进，网络运用广泛，无密可保、有密难保”的错误思想认识。如果我们没有忧患意识、安全意识、防范意识和保密意识，那就是我们最大的失密。全县各部门尤其是保密要害部门、部位和保密工作人员，要充分认识在新形势下做好保密工作的极端重要性和复杂性，切实增强做好保密工作的责任感和紧迫感。 \n二、全力以赴，开拓创新，有力推动保密各项工作扎实开展 \n形势是不断发展的，情况是不断变化的。保密工作要与区市党委的统一安排部署相结合，把握工作重点，抓好关键环节；保密工作还得根据形势、任务的变化，与时俱进。全县上下要坚持以科学发展观为统领，准确定位保密工作，科学谋划保密工作，大力推进保密工作，确保保密各项工作扎实开展。重点抓好以下两个方面： \n一要全力促使保密工作趋于常态化。县委始终将保密工作纳为一项主要任务，摆上了重要议事日程。县委保密委员会也对今年保密工作进行了周密部署。今后，我们要在保密工作中做到四个“常态化”，即：工作认识常态化。要始终认识到保密工作是全县工作的重要组成部分，是社会、经济、科学安全的重要保障，是一项长期不变的重要任务；安排部署常态化。要坚持将业务工作与保密工作同部署、同安排、同落实，做到年初有计划、半年有小结、年终有总结，努力把保密工作开展得更有成效；制度执行常态化。新《保密法》颁布实施标志着保密工作走上法制化、规范化轨道。要在深入学习、认真领会新《保密法》的基础上，加强全县保密制度科学化、合理化建设，并坚持严格执行；督促检查常态化。要在对保密工作中存在的老问题开展经常性督促检查的同时，科学分析保密工作面临的新形势，针对可能出现的隐患及时开展预防性检查。 \n二要大胆创新保密工作方式方法。纵观人类社会发展的历史，善于创新，就会充满活力、快速发展；思想僵化，必将止步不前、难以发展。因此，做好新时期保密工作，一定要打破传统观念，“搞活”思想，在全县范围内推行四个“创新”，即：创新保密宣传形式、创新保密专题调研工作、创新保密工作目标管理考评办法、创新保密工作服务方式。但是，创新必须依靠科学的方法，结合实际，逐渐推广。随着经济社会的快速发展，保密工作遇到了许多新情况、新问题，有些问题确实一时难以得到解决，我们只能在探索中学习，在实践中提高。全县保密工作负责同志以及工作人员要主动认真学习有关文件精神及相关知识，在不违反法律、不违背规章制度的前提下，更新观念，推陈出新，提高观察和处理保密工作中遇到的各种新问题的能力，鼓足干劲，大胆探索和实践，促使保密工作取得质的飞跃，推进全县保密工作取得新成绩，使保密工作能够更好地服务于XX经济社会建设。 \n三、加强领导，严肃纪律，全力确保保密工作不出任何问题 \n保密工作事关全局，责任重大。全县领导干部要进一步提高做好保密工作的自觉性和主动性，坚持认真学习贯彻执行党和国家保密工作方针、政策和法律、法规，并处处带头严守保密制度，把保密工作各项要求落到实处。各保密要害部门部位与县委保密委员会签订保密责任书后，要认真贯彻落实保密工作领导责任制和责任追究制，按照“谁主管、谁负责”的原则，坚持部门领导对本单位的保密工作负总责，切实加强对保密工作的领导，明确保密工作职责，不断改进保密工作的措施。全县各部门要通力协作，该带头的带头、该配合的配合、该支持的支持，全面落实保密工作的宣传教育、督促检查、经费保障、制度建设等各项保障性措施，努力形成环环相扣、层层落实的良好局面。县委保密委员会要加大对泄密事件的查处力度，不断增强发现问题的能力，掌握主动权，对发现的案件要及时开展调查，查清泄密原因和责任人，切断泄密渠道，采取补救措施，把损失降到最低程度；对重大泄密事件，视情节轻重，该批评的要严厉批评，该处分的要坚决处分，绝不姑息；对领导失职渎职、管理不善发生重大泄密的，严肃追究相关领导人责任；对发生重大违法泄密事件的，要依法追究刑事责任，以维护法规制度的严肃性，保证制度机制有效运行。今后，县纪委、县委组织部要把履行保密工作责任制情况纳入领导干部政绩考核内容，将保密工作作为提拔选任干部的一项重要依据。 \n同志们，保密工作面临的任务十分艰巨，保密战线肩负的责任十分重大。我们一定要深入贯彻落实区市保密工作有关精神，进一步理清思路，强化措施，狠抓落实，充分发挥保密工作“保安全、促发展”的作用，努力开创我县保密工作新局面，确保国家秘密绝对安全，确保国家利益不受损害，为实现XX科学发展、跨越式发展和长治久安做出新的贡献。 \n\n\n在局办公室工作暨保密工作会议上的讲话\n同志们：\n非常高兴参加今天的会议。会上，大家非常投入，非常认真，会场纪律好，会议内容多、安排紧凑、务实高效，开得很成功。X代表局综治委作了局综治工作报告，从四个方面对XXX年的工作进行了总结，还对XXX年的综治工作从五个方面作了具体的安排部署，思路、目标、任务都很明确；办公室X主任作了局办公室工作暨保密工作报告。两份报告内容丰富、质量很高，大家要吃透精神、抓好落实。会议表彰了XXX年度综治工作先进单位，X、X、X大队等X家单位作了综治工作先进经验交流。会议还就综治、保密工作方面的相关政策法规进行了专题学习，通报了全局综治隐患排查情况。刚才，X局长就做好综治工作、办公室工作、保密工作提出了具体要求，我完全赞成，会后请办公室整理后印发给大家，搞好传达学习。这些年，全局综治工作、办公室工作、保密工作紧紧围绕中心、着眼大局，为全局事业发展发挥了重要的保障作用。可以说，全局改革、发展、稳定各方面成绩的取得，都与我们每一位从事综治、办公室、保密工作的领导及同志发挥的作用、所做的工作是分不开的。在此，我代表局党组向在座各位并通过你们向全局从事综治、办公室、保密工作的全体同志，表示衷心的感谢！借此机会，我讲三点意见。\n第一，要带头讲政治。\n讲政治是对党员干部第一位的要求，要坚持以政治建设统揽一切工作。我们从事综治、办公室、保密工作的同志，更要时时刻刻把讲政治放在首位。试想，如果从事综治工作的同志“其身不正”，不能旗帜鲜明讲政治，又怎么能依法依规做好别人的工作，怎么能化解复杂的矛盾？从事保密工作的同志，如果政治意识不强，政治立场不坚定，又怎么能守住国家秘密。从事办公室工作的同志更要讲政治，这是因为，办公室肩负着沟通上下、协调左右、衔接内外的职责，既是“参谋部”，为领导出主意，又是“司令部”，代表领导发号施令，同时还是“督战队”，负责工作的检查监督。所以说，办公室的位置重要、地位特殊，办公室的工作人员非常不容易，尤其是办公室主任难当。工作、生活中，办公室人员的一言一行、一举一动都代表着单位的形象。这种特殊的地位和作用决定了办公室的同志相比其他部门的同志，必须要有更高标准、更严要求。带头讲政治，这既是对办公室同志的首要要求，也是根本要求、核心要求。\n讲政治，具体来讲要做到三个方面。首先，要讲忠诚。具体来说，就是要忠诚于党、忠诚于我们的事业、忠诚于职业操守。这不仅是办公室同志的生命线，也是从事综治工作、保密工作同志的信念之基、立身之本。绝对忠诚，就是要坚决维护好习近平总书记这个核心，维护好以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，坚定政治方向，站稳政治立场，严格政治标准，遵守政治原则，严守政治纪律，强化政治担当，无论在什么情况下，都要始终保持政治上的敏感性、坚定性，特别是在关键时刻、在大是大非面前，态度必须旗帜鲜明，不能有丝毫含糊。其次，要讲服从。牢固树立服从意识，执行上级党委、政府以及本单位党组（委）、行政作出的决策部署，必须坚决服从，不讲条件、不讲代价、不折不扣地带头落实执行。决不能自由散漫，自行其是;决不能口是心非、阳奉阴违;决不能有令不行、有禁不止，坚决防止“上有政策下有对策”以及“打折扣、做选择、搞变通”等情况的出现。再次，要讲纪律。综治工作、保密工作都是纪律要求很严的岗位，必须牢固树立纪律和规矩意识，做到真正敬畏纪律,自觉遵守纪律。办公室的同志在领导身边工作，掌握的信息多，一定程度上代表着领导的形象和单位的声音。由于工作便利，接触的文件较多，甚至有许多秘密文件。这就要求办公室的同志要自觉做到嘴严、口紧，不该问的不问，不该听的不听，不该看的不看，不该记的不记，不该说的不说，不该做的不做，尤其是不得妄议上级以及单位的发展规划、决策部署等，时刻维护单位的形象。\n第二，要善于抓落实。\n抓落实是我们做好一切工作的关键和保证。今年的各项工作安排在局工作会以及今天的会议上进行了部署，核心与关键还在于落实。局工作会上，我从“为什么要抓落实？怎样抓落实？如何保障落实？”三个方面着重强调，XXX年全局的一项工作重点就是抓落实。今天，我再次重申抓落实的要求。\n一是要切实履行“抓落实”这个职能。抓落实是我们的职责，无论是综治工作，还是办公室工作、保密工作，没有落实，或是落实不到位，一切都是空谈。我们在座的每一位同志，都要做愿落实、会落实的典范，同时，要肩负起抓落实的职责。这一点，对办公室的同志尤为重要。办公室是一个单位运转的中枢，肩负着承上启下、联系左右、衔接内外的重要职责，直接影响到决策部署的落实和工作效能的提高。抓落实是办公室的一项基本职能，也是核心职能。要把抓落实作为办公室各项工作的主线，放在更加突出的位置，投入更大力量，采取更有力措施，雷厉风行、紧抓快办，推动决策部署的贯彻落实，确保政令畅通、决策落地生根，真正做到言必行、行必果，有回音、有反馈。\n二是要牢牢抓住制度执行这个关键。制度是落实的保障。这些年，我们注重加强制度建设，各项工作朝着科学化、规范化、制度化的方向发展。例如，出台了有关公务接待、机关公务用车、领导调研、进一步加强作风建设纠正“四风”等方面的制度。这些制度，都是与中央、省委的最新精神相符，体现了最新要求，必须引起高度重视，坚决执行到位。否则，出了问题，那就不仅是单位的领导个人受处分，整个单位都受影响。综治工作、保密工作近年来也相继出台完善了多项制度。我认为，要抓好这些工作，关键就在于把这些出台的制度真正执行到位。决不能让制度只是写在纸上、挂在墙上、说在嘴上，成为“纸老虎”、“稻草人”。要切实加强对制度规定执行情况的监督检查，加强制度执行监督考核，坚决维护制度的严肃性和权威性。今天各单位党政负责同志都参加了会议，大家是各自单位综治工作或保密工作的第一责任人，要切实担负起肩上的责任。对于制度执行不到位，工作不得力，在综治工作、保密工作方面出了问题，造成不良后果的，启用责任倒查追究制度，一级追一级，对责任人坚决予以处分。\n三是要充分用好督促检查这个抓手。要切实将重大决策部署、重点工作安排，以及事关全局、群众反映强烈的热点难点问题作为督查工作的重点，定期督查督办，及时反馈决策落实过程中的各种情况和问题，协调解决查办工作中遇到的困难，提出解决矛盾和完善政策的建议，做到督查事项事事有着落、件件有回音，保证中心任务的完成，推动全局工作的开展。对督查过程中出现的问题，敢于反映，敢于碰硬，敢于处理。对于一些久拖不决的事项，要全程跟踪，一抓到底，不断增强工作的执行力，确保各项决策部署落到实处、取得实效。\n第三，要全力保稳定。\n保稳定说起来容易，做起来难。当前，我们正处于爬坡过坎、攻坚转型的关键阶段，改革发展任务繁重，利益诉求多元,矛盾问题复杂，尤其需要一个和谐稳定的发展环境。新形势、新任务、新要求，更加需要综治工作、办公室工作、保密工作展现新的作为。办公室工作是与人打交道的工作，是机关的窗口和纽带，一头连着职工,一头连着领导。办公室一方面要充分发挥沟通功能，既要及时“上情下传”,正确、及时、有效地宣传党的方针和政策,宣传单位和领导的决策部署,使广大职工领会上级精神实质,增强执行的自觉性、主动性。另一方面，要及时反映基层单位和职工群众的意见、意愿、要求和呼声,把握干部职工思想动态,以干部职工情绪为第一信号,并善于对职工思想动态进行“导航”，弘扬正能量，传播好X声音，树立好X形象。\n综治工作更是处在矛盾和问题的最前线，接触的都是最直接、最现实的民生问题，关键是做好职工群众的思想政治工作，方法是要加强沟通，前提是要谦虚。要敢于负责、勇于担当，不推卸责任，下面不将责任往上面推，上面不将责任往下推，层层落实责任，敢于直面矛盾、弘扬正气,理直气壮地依法依规解决信访问题。同时，要始终坚守为民情怀，对待信访群众要做到热心、耐心、细心、用心，讲究方式方法，注重教育引导。可以立即解决的问题立即解决，通过努力或协调可以在一定时期内解决的，明确专人负责在一定期限内解决。实在不能解决的要耐心细致做好解释工作。同时，也要从推动单位的科学发展和和谐稳定的高度，充分认识保密工作的重要意义。保密工作要么不出事，一出事便是大事。全局上下必须全面加强保密管理，筑牢保密防线，确保保密工作“滴水不漏”。\n同志们，综治工作、办公室工作、保密工作事关全局，责任重大。让我们以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以更开阔的视野、更高效的工作、更务实的举措，为开创X改革发展新局面作出新的更大的贡献！\n\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 437, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"2021年述职述德述廉报告.txt\"}","text":"一年来，在市委、市人民政府的正确领导下，在班子成员和同志们的帮助支持下，本人始终坚持以理论学习、提高素质为重点，以加强实践锻炼、提高工作效率为核心，以转变工作作风、增强责任意识为基础，努力履新岗位职责，较好地完成了各项工作任务。现将一年来学习、工作和廉洁自律情况具体汇报如下：\n    一、加强学习，常抓不懈，不断提高自身政治业务素质\n负责政府办公室文字材料撰写把关工作，涉及面广、要求高、任务重，需要熟悉各方面情况，掌握行业知识，了解不同模块的信息。一年来，本人始终坚持把“学习、积累、提高”作为首要任务，注重对业务知识、业务技能、法律法规及党的方针政策的学习领悟。\n    （一）学理论，提素养。为完成办公室交办的各项工作任务我始终把加强学习作为提高政治理论和能力水平的手段。采取集中学习和个人自学相结合，学[readpay]3[/readpay]\n习与撰写心得体会相结合的方法，系统地学习了中央、省、市重要会议及系列重要讲话精神以及廉政建设的有关规定，提高了自身的思想政素质。在日常工作中，高度重视党报、党刊的学习，对《人民日报》《国务院公报》《求是》《秘书工作》等报刊，基本做到每期择要选读，重点学习热点难点问题及未来经济走势等方面的分析文章，学习各级党委、政府的政策文件，学习各地关于政府工作的一些好经验与好做法，不断调整工作视角和方法。\n    （二）学法规，理思路。结合公文制发工作，加强法律法规学习，积极推进依法行政。一年来，认真学习了《行政诉讼法》《行政许可法》《XXX行政机关规范性文件备案规定》等法律、法规、规章，规范政府机关公文，防止与法律法规抵触。日常起草审核文件，均由法制办依据有关法律法规进行把关，并对重要的规范性文件，征求法制办意见后才修订下发。通过法律法规的学习，并在日常工作中亲自实践，增强了法律意识，依法行政水平不断提高。\n    （三）学业务，强能力。在秘书科和信息科内部，自己带头反复学习《国家行政机关公文处理办法》、《办公室业务》、《党政公文写作指要》等业务书籍和文件，每周带领集中学习3次，尽可能熟悉办文、办会、督办、信息、调研等方面的知识，并结合实际加以运用。在自己学的同时，还带领办公室全员学习至少1次，每次学习时间保证不少于2小时。此外，学习其他市政府办公室工作的经验，逐步改进工作，提高整体工作水平。学习了公文写作、材料撰写、廉洁从政、领导言论、信息写作等内容，在自己进步的同时，带领大家共同进步。积极采取微信学习、报刊学习、内部点评、交流学习等方式，力求方式新颖，思想活跃，激发学习兴趣。\n二、认真履职，狠抓落实，积极努力开创工作新局面\n（一）努力提高服务水平。严格按照组织要求做人做事，将履职尽责、廉洁自律作为回报组织的第一要务，为服务政府办公室的有序运转作出应有的贡献。增强组织观念，加强党性锻炼，自觉用党的原则和组织纪律规范自己行为，增强组织的全局观、服务观和奉献观念。配合主任抓好分管工作的同时，协调推进议案、建议批评意见和提案办理、政务信息、政务督查、绩效考核等各项工作。坚持以综合素质提升年活动统领全年工作，不断创新活动方式、丰富活动内容，较好地提升了办公室秘书科以文辅政、办文办会能力和水平。在管护好份内工作的同时，面对信访群众、基层百姓、贫困群体，不断提升解答政策、协调扶贫各项事宜。上半年，在我市举办了全市政府办公室信息经验交流工作会议，市政府办公室对会议的安排给予了较高评价。在繁忙的工作中，组织文体活动，坚持劳逸结合，组织办公室全体干部参加了户外徒步、篮球比赛等文体活动。\n（二）精心抓好以文辅政。进一步提高文字材料的质量和水平，改进工作方法，认真把好“三关”，即提纲关、起草关及校对关；切实做到“四个结合”，即与上级政策相结合，与领导意图观念相结合，与社会反映和基层建议相结合；注重原始材料的收集整理，做好布局谋篇、观点提炼工作，切实做到内容丰富语言精、逻辑严密管观点新。同时，通过多种渠道，调阅知名专家文章、上级文件及外地先进经验，丰富文字材料内容，提高材料政策性、理论性、科学性、前瞻性和可操作性。截至目前，累计共组织起草高质量领导讲话近百篇，组织撰写总结、报告等综合性文稿X余篇，处理各类公文X余件，为市政府报送信息X余篇，采用得分X分，编辑下发XX政务信息X期X条，被XX政务信息采用X条，XX政务信息采用X条，为市领导提供政务信息参考X期。同时，能够坚持以服务领导决策为宗旨，立足全市发展全局，围绕领导关注的焦点问题和群众反应强烈的热难点问题，开展专题调研活动，累计撰写调研报告X余篇，较好地发挥了参谋助手作用。\n（三）切实做好政务督查。对领导决定事项的落实情况，做到及时了解掌握，对落实不力的，采取书面督办、电话督办、实地督办等多种方式，适时进行督促检查，防止在执行中打折扣。一年来，重点对安全生产等情况进行了专项督办。对政府领导和办公室主任交办的督办事项，做到了件件有检查、有结果、有情况反馈。\n除抓好上述工作外，还组织秘书人员认真办理了每年的人大代表批评建议和政协委员提案，对能解决的问题，督促相关部门及时办复，因财力不允许或客观条件不成熟暂时不能解决的，实事求是地向代表和委员说明情况，求得理解和支持。近一年来，政府办公室办理提案和批评意见的形式更加规范，质量有了较大提高，得到人大、政协的好评。\n    三、摆正位置，坚持原则，促进班子团结统一 \n（一）摆正位置讲原则。坚持定位配角位置，积极参政，充分发挥参谋助手作用，全力配合主任开展工作，遇到问题及时请示汇报，积极维护集体意志和决策，在思想上、政治上、行动上与班子保持高度一致，以自己的一言一行维护办公室的形象。坚持重大问题提交班子集体决策，一旦形成决定，坚决带头执行，不打折扣。对有保留意见的问题，直抒己见，坚持把意见讲在当面，不背后乱说，尊重其他成员，工作上保持密切的联系，相互补台，形成了较强的合力。\n（二）锤炼作风讲团结。在班子内部，自己主动和其他成员沟通思想，消除误会，取长补短，共同搞好工作。坚持大事讲原则，小事讲友谊，不闹无原则纠纷。对来自各方面的意见，坚持虚心听取，有则改之，无则加勉。同时，经常与秘书讨论问题，交心谈心，本着高标准、严要求但不求全责备的原则，及时发现和帮助他们改进存在的缺点，用共同的目标凝聚和带领他们一道工作，营造宽松、和谐的工作环境。\n（三）爱岗敬业讲奉献。正确认识自身的工作和价值，正确处理苦与乐、得与失、个人利益与集体利益、工作与家庭的关系，坚持甘于奉献、诚实敬业，一年来，我坚持做到加班加点不叫累、领导批评不言悔、取得成绩不骄傲，从而保证了各项工作的高效运转。【更多免费素材， 微信dadawk01】\n四、务实高效，廉洁自律，树立良好干部形象\n牢固树立宗旨观念，自觉按照党员和公务员的标准要求自己，始终坚持为政清廉、勤政为民，严格执行党员干部廉洁自律的一系列规定，不断提高思想境界和道德修养。我经常学习《党员领导干部廉洁从政若干准则》《关于党员领导干部报告个人有关事项的规定》等文件，重点对照52个“不准”等制度进行分析检查，始终做到认识清醒、态度坚决、警钟长鸣。坚持防微杜渐，不徇私情，不搞特殊，不谋私利，自觉抵制各种不正之风。始终认真坚持民主集中制，积极开展批评和自我批评，在班子会议上，积极表达个人意见和建议，会议一旦做出决定，我坚决服从，认真执行；在班子成员之间愿意讲真话，敢于讲真话，实事求是，在处理具体问题时，大事讲原则，小事讲风格，相互信任，相互支持，相互谅解，相互帮助克服缺点和不足。\n一年来，在市委、市人民政府的正确领导下，经过自己的努力，各项工作取得了一定成绩，自身素质也有了很大提高，但距离市委、市人民政府的要求还存在一定的差距，还有待于进一步提高。一是领导经验不够丰富，开拓创新能力还需要进一步加 强。二是对分管科室的教育、管理、指导还存在薄弱环节。为更好的做好工作，本人将在今后的工作中继续加强学习，提高自身本领，进一步完善工作思路，重点强化政务服务、工作创新和有序管理。不断增强自律意识，诚实做人、用心做事，努力推动政府办公室各项工作迈上新台阶。\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 1352, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"2021年度集团党组织书记抓基层党建述职报告.txt\"}","text":"    2021年，在集团党委的正确领导下，我始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，严格履行抓基层党建第一责任人责任，切实以党史学习教育活动为契机，认真传达学习习近平总书记系列讲话精神，深入贯彻落实党的十九大和历届全会精神以及省第十二次党代会精神，将学习成果同解决问题、总结经验、推进工作结合起来，紧密围绕2021年党建工作要点、重点开展工作，实事求是、真抓实干，筑牢基层党员党建思想根基，提高基层干事党建工作水平，推动基层组织标准化建设，现将述职报告汇报如下：\n        一、提高政治站位，强化理论武装，学深悟透做实习近平新时代中国特色社会主义思想\n        （一）始终把政治理论学习摆在首要位置\n        认真落实集团党委统一安排，建立第一议题制度，在第一时间传达落实党[readpay]3[/readpay]\n中央、省国资委、集团党委各项决策部署和会议精神，引导广大党员干部和公司青年员工在第一时间跟进学习。通过集中学习、自主学习和交流研讨等形式，全面系统学习了习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大和历届全会精神以及省第十二次党代会精神、国有企业领导干部警示教育会议精神，联系实际学习了习近平总书记视察山西重要讲话和“七一”重要讲话等系列讲话和指示批示精神，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。\n        （二）始终把党史学习摆在重要位置\n        把党史学习教育活动融入日常，通过集中研讨、专题党课和小夜校等“规定动作”以及党史知识竞赛、红色教育基地研学和观看红色主题电影等“自选动作”，着力提高学习质量，深入学习领悟百年党史所蕴含的磅薄伟力。将学习成果同解决实际问题、总结实践经验、推动中心工作结合起来，坚持目标导向，以史为鉴、真抓实干，扎实开展作风纪律整顿活动，从“思想重视、行动落实、深入查摆、认真整改”等方面着力解决公司员工作风虚浮、纪律涣散、工作疲塌等方面存在的问题，公司员工上班时间串岗、聊天、摸鱼现象得到明显改善，办文、办事、办会效率得到明显提升，为推动公司重点工作和下一步高质量转型发展奠定了坚实基础。\n        二、聚焦职能定位，求真务实担当，扎实做好支部重点工作\n        （一）强化党建引领作用，扎实推动党建与企业发展深度融合\n        按照集团党委统一要求，将党建工作纳入公司章程，建立健全支委决策保障落实机制，结合实际拟定了《董事会议事规则》、《支委会议事规则》、《工作例会管理规定》等一系列贯彻执行民主集中制的规章制度，凡涉及重大问题决策、重要干部任免、重大项目投资决策、大额资金使用等“三重一大”事项均经会议集体决策，主要领导末位发言、参会人员表态明确、会议记录完备翔实、会后跟踪落实及时。自制度出台以来召开工作例会XX期，集中决策议定事项XX项，实现了议事决策的科学化、民主化和规范化。\n        在公司支部的带领下，生产经营工作稳步推进，本年度完成会议培训XX期，接待学员XX人.天。创造营业收入XX万元，维持了企业健康有序发展。\n        （二）切实扛起政治责任，多举措维护疫情防控成果\n        根据“内放反弹、外方输入”疫情防控常态化要求，公司多次组织召开专题会议部署疫情防控工作。结合实际，实施办公生活分区域管理、会议培训分散就坐等措施，强化“两码一温”监测、疫情防控宣传教育、日常消杀管理、冷冻冷链食品把控、快递物品和人员出入管理等举措，牢牢压实疫情防控责任。XX月XX日，公司上下共计XX人全部完成新冠疫苗接种任务，全年公司范围内无一例感染患者和密切接触者，有效保障了公司和承租单位的安全稳定局面。\n        （三）落实党建工作重点任务，从严加强党的组织建设\n        按照支部统一安排部署，积极推进国有企业退休人员社会化管理工作，完成了公司退休党员的社会化管理移交工作，支部现有党员XX名，全年收缴党费XX余元。重点开展了政治监督专项工作，制定了涉及贯彻落实党的重大决策部署、集团党委重点任务等XX个方面XX项监督重点，完善了公司中层及以上管理人员的廉洁档案，对照支部政治监督正负面清单台账，进一步明确了支部监督任务和责任，对发现问题建立“负面清单”，实行对账销号、逐项清零，确保将“两个维护”作为最高政治统领贯穿监督工作全过程、各方面。\n        三、上年度问题整改落实情况\n        （一）党建工作队伍建设薄弱问题\n        现支部配有两名兼职工作人员，日常工作中积极和集团党委对接，和其他党务工作人员增进交流、吸取经验，现基本能够满足支部党建工作基本要求。\n        （二）制度体系建设问题\n        按照作风纪律整顿活动要求，公司支部牵头，组织各职能部室对标集团各职能部门，结合实际，重新梳理草拟了基本管理制度，陆续出台符合公司实际的管理制度。\n        （三）支部组织活动形式单一问题\n        今年以来，支部广泛听取职工群众意见，结合党史学习教育活动，开展了线上答题、线下竞赛、党课宣讲、实地研学、警示教育等形式多样的组织生活，极大地丰富了党员精神文化。\n        四、当前党建工作中存在的问题及原因\n        （一）政治理论学习还需要进一步加强\n        公司党员领导干部虽然能够按照要求深读细学党的最新政治理论知识，但学习的实效性、系统性仍存在一定差距，在理论学习上还停留在参加集中学习和抄写个人学习笔记阶段，对一些理论内涵的领会有待进一步加强，研究工作、思考问题的高度、深度、前瞻性有待进一步提升，将理论学习成果运用到政治和全局的高度上分析处理问题、贯彻上级决策部署的能力和水平仍有待于进一步提高。\n        （二）党建基础工作还存在薄弱环节\n        党建工作完成质量不够高，从事党务工作人员不是专职工作人员，集团党委、纪检和支部的日常工作均由兼职工作人员负责，单人工作量较大，现兼职党务工作人员实际接触党建工作时间较短，对党建工作钻研学习不够透彻，对工作标准掌握不够准确，对工作前瞻性不强，难以跳出就党建抓党建的圈子，党建工作相对薄弱，对满足新形势党建工作的需求略显不足。\n        （三）党建与生产经营的深度融合仍需加强 【更多免费素材，微信dadawk01】\n        党建与生产经营工作结合得还不够紧密。对于如何将党建与生产经营工作紧密结合，以党建引领业务，保障、促进生产经营思考得还不够深入，采取的措施还不够扎实,组织优势没有得到充分发挥。\n        五、下一步工作\n        下一步，公司支部将做好员工思想工作，保质保量完成上级党委和支部规定动作，确保党建工作不折不扣落实到位。\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 1432, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"2021年度河长制工作述职报告.txt\"}","text":"2021年度河长制工作述职报告\n\n一年来，在县河长办的正确指导下，在乡党委政府的坚强领导下，认真贯彻上级关于全面推行河长制工作部署，坚决落实巡河相关制度要求，严厉打击乱搭乱建、乱采乱挖、乱倒垃圾等不良现象，成效较为明显。现将一年来的履职情况汇报如下：\n一、基本情况\nXX乡位于XX城东南约XX公里处，XX江畔，南深公路横贯境内。总面积XX平方千米，东与深渡镇漳潭村接壤，南与小川乡相连，西靠XX镇，北连徽城镇南源口。XX江XX乡XX村水域段全长约XX公里，江岸两侧房屋、人口密集，乱搭乱建，乱采乱挖，垃圾随意倾倒等现象时有发生，生活垃圾和水污染是这一水域段的历年顽疾。尽管我乡严格落实每月不少于3次的巡河巡查制度，但仍会出现防不胜防，被人偷到垃圾、乱占滩涂地等不良现象。[readpay]3[/readpay]\n\n二、河长制工作履职情况\n一加强组织领导。明确了一把手负总责、亲自抓的工作格局，成立XX乡河长制办公室，同时成立综合组、宣传组、督查组等专项组。确保各项任务责任到人，落实到位。河道治理和其他工作举措相辅相成，共同推进。二是实施“一河一策”。严格按照县河长办河长制相关要求，制定完善了《XX乡一河一策方案》，明确任务，责任到人。三是开展卫生长效管理。坚持绿水青山就是金山银山的绿色发展理念，以巩固环境卫生长效管理为突破口，坚持综合施策，多维整治，持续发力。一方面，营造氛围，全民动员。结合“世界水日”“环保宣传日”，充分利用横幅标语、宣传单、电子显示屏等多种形式广泛宣传河长制工作的重要性和必要性，并制作了河长制公示牌，接受社会的全面监督。另一方面，细化责任，狠抓落实。实行乡、村、组网格化管理机制，以各村为主体，研究和解决河长制落实工作中的突出问题，制定周密的工作方案，细化工作责任和目标，明确工作时限要求，把水环境整治的各项工作落到实处。四是严格河长考核机制。作为XX乡“河长”，多次在全体乡村干部大会上安排部署各阶段“河长制”工作，结合实际，围绕省市县河长办考核要求，制定并印发XX乡治水目标考核办法。同时，推行交叉考核和巡查整改考核机制，且考核结果与村干部年终奖金报酬相挂钩。五是坚持全程徒步巡河。严格按照河长包河治水责任要求，切实履行河道治理监督工作，坚持每月全程徒步巡河，实地查看河道环境卫生、水质等情况，向村级河长详细了解河道垃圾处理、排污治污和“河长制”工作履职情况，全面掌握河道整治工作进度，就治水工作中存在的重难点问题开展交流探讨，制定方案限期整改，并落实长效保洁，确保整治问题不“反弹”。【更多免 费素材，微信dadawk01】\n三、河长制工作主要工做法和经验\n一是落实巡河制度。各村级河长每月按照要求完成巡河任务，对所负责的河流和XX大坝进行认真细致摸排。一旦发现河道垃圾，立即组织人员整治清理。二是生态绿化建设。我们坚持生态优先、绿色发展理念，积极开展退耕还林和河道水系绿化工作。我乡共实施退耕还湿XXX亩，其中妹滩节点绿化，沿河种植中山杉XX根，垂柳XXX株；建设沿江完备高质量的森林生态网络。三是面源污染治理。积极推广有机肥替代工程、生物统防统治（黄板、杀虫灯等），力争新建有机肥替代化肥面积2000亩，减少农业面源污染。四是认真开展秸秆禁烧。落实《打赢蓝天保卫战三年行动计划》，强化大气污染综合治理，认真抓好秸秆禁烧和综合利用，继续实施农产品加工燃煤替代工程，确保空气持续优良。五是畜禽养殖场关停。大力推广生物发酵床等技术，启动瀹岭坞两户规模养猪场关停搬迁工作。加大“散乱污”农家乐、农村加工作坊等的专项治理后督查力度，严厉打击非法生产经营等活动。六是落实退捕禁种。今年来共计完成退耕易淹地XXX亩，收缴船舶XXX艘、渔网XX吨，针对XX户退捕渔民分别制定一户一方案，以干部帮联方式实现稳定上岸，为水生生物多样性创造更多空间。\n四、存在的主要问题及有关建议\n一是日常保洁工作难度大。岸线长，两岸的村民治水护河的意识还不强，配合“河长制”工作及整治的热情和积极性不高，参与度不高，向河里乱倒、乱排等现象仍然存在。二是日常监管难度大。乡域河流分布多、流域广，加之旅游旺季到来，游客数量较多，河道嬉水、钓鱼、游玩等不文明现象给工作带来了一定的难度。三是知识水平较低，缺乏专业人才。目前村级河长一般由村书记或是村主任担任，对水利知识了解较少，主要任务是巡河和清理河道垃圾，如若辖区内流域发生洪水灾害或水污染事件，河长就无法及时应对以及提供紧急措施。\n五、述职主要结论\n2021年XX乡境内，全年无新增入河排污口，改造污水管网5公里，沿线村庄实现70％的截污纳管率。新建金滩污水处理站一处，X月份又修建XX、瀹潭农村生活污水终端池4座。XX江河道水体持续保持Ⅱ类水质。\n六、下一步工作安排\n一是坚持落实“河长制”，强化长效保洁。我乡将以强化落实“河长制”为切入口，从突击治水向制度化治水推进，实现治水工作的常态化和长效性。定时组织日常巡查，定期召开工作例会，定期组织联合整治，水岸齐抓、标本兼治、治管并举，同时根据日常巡查中发现的急需解决的问题，不定期开展专项整治。二是加强统筹协调、组织指导和监督。进一步发挥好牵头、组织、协调、指导及督查作用，及时掌握工作进展情况和存在的问题，形成联动机制，形成工作合力，推进治水工作。三是强化宣传教育，努力营造氛围。积极运用各种平台和形式，加强对治水护河工作的宣传，着力提高沿河村民的意识，努力引导群众关心、支持、参与、监督“河长制”工作的良好氛围。各村党组织通过党员大会和村民代表大会，积极宣传河长制工作的重要性，号召党员和村组干部带头参与到河长制工作中。每月10日主题党日活动，各村组织由党员、村组干部和群众等志愿者队伍，开展河道清漂。在党员干部的示范引领下，河长制工作得以顺利开展，广大群众的环保意识也得到了一定提升，往河道乱倒垃圾等现象日渐减少。我们也将继续发挥党员模范带头作用，进一步深化完善“河长制”工作，常抓不懈，不断巩固和扩大治理成效。\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 978, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"2021年城市基层党建工作述职报告【市委书记】.txt\"}","text":"加强城市基层党建，是夯实党在城市执政基础、推进城市治理体系和治理能力现代化的核心要义。xxxx年x月，习近平总书记考察xx时，对xx市xx区西湖街道党建“民情流水线”做法给予肯定并作出重要指示。xxxx年x月，习近平总书记再次来到xx考察，强调城市是人民的，城市建设要坚持以人民为中心的发展理念，让群众过得更幸福。习近平总书记的这些重要指示，为我们做好城市基层党建工作指明了努力方向、注入了强劲动力。近年来，我们牢记习近平总书记的谆谆嘱托，积极构建区域统筹、条块协同、上下联动、共建共享的城市基层党建新格局，努力探索走出一条具有西部省会城市特点的党建引领基层治理新路子，为加快建设现代化中心城市提供坚强组织保证。\n树立全域党建理念\n着力强化系统思维、整体思维[readpay]3[/readpay]\n\nxx市作为省会城市，是全省人口、资源、产业最密集的地区。近年来，我们积极抢抓“一带一路”建设、推进西部大开发形成新格局、黄河流域生态保护和高质量发展、兰西城市群建设重大战略机遇，推动改革发展各项事业不断迈上新台阶，特别是我们坚持以建设现代化中心城市为牵引，积极构建“一心两翼多点”城市空间布局，努力完善城市功能设施，扎实推进精致xx建设，精心做好黄河文章，城市形象品位得到明显提升，相继获得国家园林城市、全国文明城市荣誉称号。\n但是，随着城市化进程不断加快，城市规模不断扩大，外来人员大量涌入，城市人口持续增加，xxxx年全市新增人口xx.x万人，常住人口城镇化率已经超过xx%，基层社会结构、生产方式和组织形态发生深刻变化，城市治理面临很多新矛盾新问题，既有交通拥堵、环境污染、公共产品供给不足等“城市病”需要解决，又有违法建设、老旧小区改造、房屋拆迁、物业管理等棘手问题需要处理，可以说，新旧问题相互交织，利益矛盾错综复杂，传统的街道社区党建已不能完全适应形势的发展变化。\n有效应对城市发展过程中出现的矛盾和问题，全面实现城市治理体系和治理能力现代化，要求我们必须坚持和加强党对城市工作的领导，与时俱进推进城市基层党建工作创新，树立全域党建理念，更加注重全面统筹，更加注重系统推进，更加注重融合共建，更加注重整体效应，确保城市基层社会发展到哪里，党的组织和工作就覆盖到哪里，更加充分地发挥党的组织优势、组织功能、组织力量，最大限度地把城市各方面力量调动起来、资源整合起来，同心协力把xx建设好、治理好。\n实践中，我们紧紧围绕城市基层党建是什么、抓什么、怎么抓等理论和实践问题，多次组织开展专题调研、理论研讨、专题培训，引导各级从街道社区党建的传统思维中跳出来，以巩固党在城市执政基础、增进群众福祉为目标，以街道社区党组织为主导，切实把街道社区、辖区单位、社会组织、行业领域等基层党组织统筹起来，把城市基层党建和城市治理结合起来，摆在城市建设发展的总体布局中一体谋划、一体推动，努力形成以全域党建引领全域治理的生动实践。\n坚持全域四级联动\n全力推动责任到底、改革到位\n城市基层党建是一个系统工程，市、区、街道、社区四级党组织是支撑这个工程的主体架构，只有四级党组织紧密联动，这个系统才能高效运转。近年来，我们把城市基层党建作为各级党组\n织书记“一号工程”，坚持“书记抓、抓书记”，紧紧扭住党建工作责任制这个“牛鼻子”，建立落实任务分解、督导检查、考核问责制度，逐级传导压力，层层压实责任，切实打通主体责任和工作落实的最后一公里，构建起市级统筹谋划、区级指导推动、街道具体落实、社区兜底管理四级联动的“动力主轴”。\n在市级层面，市委在全省率先制定出台进一步加强城市基层党建工作的意见，确定xx项重点任务、xx条具体措施，作出科学谋划和总体设计；召开全市城市基层党建工作会议、基层党建工作推进会议，精心安排部署、大力推动落实；制定城市基层党建重点任务、融合共建、网格党建“三张导图”，建立起以重点任务、主要环节、重要步骤为主要内容的标准化体系；组织开展现场观摩活动，引导区县和行业部门展示亮点、交流经验，比学赶超、共同提升。\n在区县层面，区县党委充分发挥“一线指挥部”作用，建立党建工作领导小组和党建联席会议制度，结合实际提出思路目标，因地制宜具体指导推动，建立重点任务责任清单，实施一月一调度、一季一通报，及时分析研判，跟进督促指导，解决突出问题，推动工作落实。\n在街道层面，以赋权、扩能、减负为目标，深入推进街道管理体制改革，明确街道加强党的建设、统筹区域发展、组织公共服务等职能，赋予街道党工委对区县职能部门考核考察和选拔任用征得同意权、规划参与权、综合管理权、重大决策和重大项目建议权等权力，全面取消街道承担的招商引资、协税护税等工作任务，科学设置街道内设机构，使街道党组织聚焦主责主业，充分发挥“龙头带动”作用，统筹协调辖区内各领域党建工作，整合调动各类党建资源。\n在社区层面，深入推进社区行政事务与服务分离改革，全面实施职责清单管理，落实职责准入制度，全面清理各职能部门要求社区出具的各类证明，规范面向社区的各类达标、考核评比和示范创建活动项目，最大限度为社区减负增效，保证社区党组织有足够精力兜底管理辖区内小微企业和社会组织党建工作，有效发挥战斗堡垒作用。\n突出全域共驻共建\n更加有效聚合力量、融合发展\n加强城市基层党建，关键是加强统筹协调、整合组织资源，引导各领域党组织打破行政隶属壁垒，拆除相互封闭藩篱，从各自为政走向互联互动，从相互分离走向相融共生，在融合中共赢，在共赢中发展。实践中，我们制定推动街道、驻区单位、行业领域党组织融合共建的意见，积极推行以“组织共建、党员联动，要事共商、发展联促，活动共办、服务联创，资源共享、契约联结，经验共学、成效联提”为主要内容的“五共五联”工作法，大力推广党建共同体、党建联盟、红色矩阵等新方式新形态，加快构建联结辖区各类组织的共建共享机制，形成区域内融合共建“一盘棋”，把辖区单位凝聚成为“一家人”，形成聚合态势，增强综合效应。\n完善组织联结。深入推行“兼职委员制”，全市xx个街道全部成立“大工委”，xxx个社区全部成立“大党委”，吸收驻区各级机关、企事业单位、“两新”组织党组织负责人为兼职委员并建立退出和增补机制；健全完善街道党建联席会议制度，建立联席会议联络员日常联系机制，加强沟通衔接，确保运行顺畅；充分发挥街道党工委“轴心”作用，确定辖区单位党组织轮流担任联席会议牵头单位，每季度组织召开联席会议，通报各项工作进展情况，会商决定本区域内重大事项。\n促进资源共享。深入开展“契约化”共建，建立双向沟通服务机制，吸纳各级机关企事业单位xxxx个基层党组织与所在街道社区开展共驻共建，签订共驻共建协议xxxx份，建立了资源、需求、项目“三项清单”，对照清单双向认领、双向服务，切实用好用活驻区单位教育、文化、体育等场所阵地，最大限度调动各类行政资源、社会资源、市场资源，有效形成了共驻共建共享的强大合力。\n增强共建实效。围绕重大节日、重要节点、重点活动，积极组织辖区党组织共过主题党日、共听优秀党课、共学创新理论，引导各领域党员相互学习、深入交流，在广泛互动中增强党性修养、坚定理想信念；深化驻区单位党组织、在职党员到社区报到工作机制，x.x万名在职党员到社区报到，开展各类志愿服务活动x.x万余次，完成群众“微心愿”或解决实际问题xxxx多个，全域党建融合发展逐步迈入常态化。这次新冠肺炎疫情防控工作中，我们成立临时党组织xxx个，组建党员先锋队（突击队）xxxx个、党员先锋岗xxxx个、党员志愿者服务队xxxx个，组织各级机关x万多名党员下沉一线，发动物业公司等各领域党组织全力投入，与广大街道社区工作者并肩作战、昼夜坚守，筑牢了联防联控、群防群控的铜墙铁壁，党的旗帜始终在疫情防控一线高高飘扬。\n城市基层党建抓得实不实，根本上要看引领城市治理的成效好不好、人民群众满意不满意。近年来，我们坚持以党的建设贯穿基层治理、保障基层治理、引领基层治理，切实把党的组织优势转化为基层治理优势，不断提高城市精细化治理水平，努力解决好群众的烦心事、难心事，把人民群众对美好生活的向往变成现实。\n搭建平台载体。鼓励支持基层党组织围绕基层治理和服务群众，创新载体、拓宽渠道，积极帮助群众解决实际困难，大力促进党建和服务相互融合、嵌入式开展，使党建工作更接地气、更受欢迎、更有实效；推行“街长制”治理模式，以街道社区负责人为街长，执法、交警、环卫等部门执法人员为成员，共同开展联合执法和日常管理工作，有效提高辖区综合治理水平，得到国家民政部的肯定；推行“三社联动”，持续加大财政支持力度，由社区党组织主导，通过政府购买服务方式，为社区居民提供老人居家养老、学生课外辅导、医疗卫生保健等多元化、个性化服务，不断完善社区服务体系；特别是我们深入落实习近平总书记重要指示精神，深化拓展“民情流水线”工程，丰富工作内涵，创新方式方法，开展扶危解困、就业创业、文化科普、百姓安居、医疗卫生、养老服务等民生服务，切实让群众感受党组织的服务和温暖。\n创新治理机制。制定加强网格党建引领网格治理的意见，将综治、公安、城管、安监等部门网格融入党建“一张网”；调整优化网格布局，设置一级网格xx个、二级网格xxx个、三级网格xxxx个，形成“街道—社区—基础网格”三级网格治理体系；全面推行“党支部、党小组建在网格上”，组建网格党支部xxx个、党小组xxxx个；配备以社区工作者、退休党员干部、社区民警、志愿者、物业管理人员为主体的专兼职网格员x.x万余名，推行网格党组织书记、楼（院）长、社区民警、业主委员会、业主代表“五位一体”管理方式，构建形成全覆盖、无盲区的基层党建和基层治理网络，推动社会管理与服务的大联网、大联动；鼓励引导各类组织和市民群众参与社会治理，全面推广社区协商议事会、民情恳谈会、“一事一议”居民代表会等协商议事模式，努力实现需求在网格发现、隐患在网格排查、矛盾在网格化解、问题在网格解决，真正做到人民城市人民建、人民城市人民管。xxxx年以来，全市共受理网格化办件xxx.x万余件，办结率达xx.xx%，办理结果满意度达xx.xx%。\n强化技术支撑。探索城市基层党建传统优势与信息技术深度融合，首创研发三维数字社会服务管理系统，开通xxxxx民情通热线、网民留言办理、三维服务网和网格化信息管理系统，启动运行“金城办”客户端、微信“随手拍”等信息平台，推动党建、政务、服务“多网合一”，建立部门联动、涵盖网格、链接居民、上下统一的信息化服务机制，形成事件接收、事件分拨、跟踪处置、审核结案、结果反馈闭环管理，真正实现了让数据多跑路、让群众少跑腿，有效提升了基层治理的精细化、智能化水平。\n着眼全域整体提升\n加大力度建强基层、夯实基础【更多免费素材 ，微信dadawk01】\n我们树牢大抓基层的鲜明导向，坚持把强基层打基础作为加强新时代城市基层党建的长远之计和固本之举，着力固根基、补短板、强弱项，推动城市基层党建全面过硬、全面进步，切实扎稳扎牢党在城市的执政根基。\n建强基层组织。深入开展党支部标准化建设，大力推进“四抓两整治”向街道社区、机关、事业单位、国有企业、“两新”组织等领域深化拓展，社区党组织书记和居委会主任“一肩挑”达到xx.x%，近三年摸排整顿软弱涣散基层党组织xxx个，城市领域达到标准化要求的党支部占到总数的xx%，基层党组织政治功能不断强化、组织力有效提升；突出抓好新兴领域党的建设，在全省率先面向社会公开招聘“两新”党建专干xxx名，派驻党建指导员xxxx名，结合实施以“下派墩苗、上选培育、一线历练、专业培养、能力拓展”为主要内容的年轻干部“五个一百”培养提升计划，从市直机关、事业单位选派xx名党员干部到非公经济组织和社会组织挂任党组织副书记，进一步加强非公企业和社会组织党建工作指导力量；坚持“有形覆盖”和“有效覆盖”相结合，先后成立市互联网、律师、物业管理等行业党委，大力推行“支部建在楼宇上、支部建在园区里、支部建在商圈内”等党组织设置模式，建立商务楼宇、商圈市场、园区及其他新兴领域党组织xxx个，非公企业和社会组织党组织覆盖率分别达到xx.xx%和xx.xx%，党组织在新兴领域的号召力和凝聚力不断增强。\n提升基层阵地。实施社区办公活动场所提升“五年计划”，xxxx年起市财政累计投入x.xx亿元，全市社区办公活动场所平均面积达到xxx平方米，xx.x%的社区达到xxx平方米以上，社区办公活动场所条件得到明显改善，成为党领导城市治理的坚强阵地和服务党员群众的温馨家园；制定《xx市党群服务中心建设指导手册》，从建设标准、功能设置、管理制度、服务内容x个方面提出xx项规范要求，投入资金xxxx万元，建成非公有制经济组织和社会组织综合性党群服务中心xx个，服务群众能力得到普遍增强。\n抓好基层队伍。推进社区工作者队伍职业化、专业化建设，制定出台选优配强基层党组织干部队伍的意见和专职社区工作者队伍建设实施意见，落实社区党组织书记、居委会主任副科级待遇，参照事业单位管理人员建立岗位+薪级的动态增长薪酬体系，从市级层面为基层一线一次性调剂划拨编制xxx名，其中专项用于城市社区党建工作xxx名，通过公开招录、选任、调整岗位等方式，补充专职社区工作者xxx名，有效解决社区工作者待遇较低、人员力量不足、队伍不稳定等难题，社区工作人员职业荣誉感明显增强、工作热情更加饱满，成为全面加强基层治理、夯实党的执政基础的重要力量。\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 629, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"蔡贤忠：基层党建工作述职报告.txt\"}","text":"\n\n基层党建工作述职报告\n房县县委书记  蔡贤忠\n\n一、基层党建工作总体情况\n认真履行管党治党第一责任人职责，主持召开8次常委会专题研究基层党建。带头落实“三个走遍”，全年调研走访139个村（社区）3057户，解决问题2487个，形成调研报告17篇。出台《新时代加强和改进全县基层党建工作的意见》，统筹1879万元，对46个党员群众服务中心进行提档升级。全面上调村副职干部待遇5000元，统筹2888万元保障村干部待遇。组织开展“十好村党组织”评选，统筹30万元奖励十好村党组织书记。出台县委常委会议事规则等10项县委工作制度。对9名新任党组织书记开展抓基层党建任前谈话。全年开展4次季度考评和2次“无空白”党建督导，[readpay]3[/readpay]\n对17名党组织书记进行了约谈。\n二、基层党建重点任务落实情况\n一是全力推动习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大和习近平总书记视察湖北重要讲话精神落地生根。出台《关于认真学习贯彻习近平总书记视察湖北重要讲话精神大力推动房县高质量发展的决定》。深入开展“两学一做”学习教育常态化制度化，县委中心组成员带头开展宣讲、调研活动30余次，组织集中宣讲、集中观看活动1700余场，宣传群众6.7万人次，分10期培训党员干部1753人。\n二是全面完成村（社区）“两委”换届工作。整顿转化软弱涣散村级党组织25个，对281个村（社区）开展经济责任审计，选拔村级后备干部543人。全面实行村（社区）“两委”候选人县级联审机制，16个部门对2393名候选人开展3次集体联审，33人被排除在外。我亲自审定了书记人选，县委常委会专题听取联审情况。打击处理“村霸”9人，严肃了换届纪律。本次换届，我县调整村党组织书记130人，调整面48.3%；45岁以下村党组织书记82人，占总数比例30.5%；从机关企事业单位“派”和“聘”52名，调整比例19.3%；村（社区）党组织书记、村（居）民委员会主任“一肩挑”比例达到96.1%，省定“四个硬性指标”全部达标。我县选优配强村党组织书记11种模式在全市推广。\n三是深入推进抓党建促脱贫攻坚、促乡村振兴。出台《关于推进基层党建“十个夯实”助推脱贫攻坚的实施意见》。全面推行“村社一体”发展模式，村干部创办领办合作社79个，形成中药材、食用菌等5个特色产业示范带。建设村级光伏电站305个，确保所有村集体经济收入均超过5万元。先后4次组织185名贫困乡村党组织书记赴省内外参观学习，邀请王宏甲等知名专家对扶贫一线800余名干部开展专题培训。聚焦深度贫困乡村，推行县“四大家”主要领导、县委副书记“双挂点”，县直单位“双包联”制度。实行驻村工作队乡镇属地管理。抢抓乡村振兴机遇，大力发展旅游扶贫，成功举办“中国扶贫日•湖北旅游行”暨房县诗经(黄酒)文化旅游节活动，打造了黄酒民俗文化村、房州古镇等一批生态旅游项目。\n四是实施“红色引擎”工程全域覆盖“整县推进”。分领域制定2018年基层党组织规范化标准和责任清单。大力推行“社情民意直通车”，规范社区“大党委”工作运行机制。持续整治机关党建“灯下黑”问题。深入开展“两新”组织“百日提升行动”，按照“有心、有形、有人、有效”的要求，明确82名党建指导员工作职责；对新成立有7名以上从业人员、有固定经营场所、正常经营的15个新经济组织，实现党组织和党的工作全覆盖；对14个“两新”组织党支部发放补助4.2万元。\n五是对巡视巡察反馈问题紧盯不放。县委严格对照中央和省市巡视巡察反馈的问题，以“钉钉子”精神一件一件抓落实。对相关责任人进行严肃问责，立案查处6件8人，诫勉谈话15人次，批评教育23人次，工作约谈40人次。\n三、基层党建突出问题\n一是“两新”组织党建工作存在短板。近年来，我县工业经济发展快速，但大多数企业规模小，经营不稳定，职工流动性大，多数党员将组织关系保留在户籍所在地党组织，导致企业党员在企“不在籍”。一些规模以上企业虽然采取联合党支部形式设立了党组织，但不能有效做到活动联办。有的非公企业虽然组建了党组织，但业主重发展、轻党建，支持不够，保障不力，党内活动不规范，党员没有充分发挥先锋模范作用，导致企业的党组织作用发挥不够。社会组织党建也还存在党组织凝聚力不足、作用发挥不够等问题，特别是在农民专业合作社、专业协会中建立党组织的力度不大。\n二是农村主阵地作用发挥不够充分。我县用2年时间，投入9948万元完成了183个党员群众服务中心提档升级，实现了“多务合一”硬件达标全覆盖，但在软件建设上还未能达到服务群众的需要。一些村（社区）仅仅将党员群众服务中心当作办公场所，没能从群众的实际需求出发拓展党员群众服务中心功能，办公用房多、直接用于服务群众和开展活动用房少，存在机关化现象。一些村（社区）除了开展支部主题党日、政务服务，很少组织群众开展丰富多彩的集体活动，农村主阵地服务功能发挥不够。\n三是社区党员干部队伍建设有待加强。今年以来，我县充分发挥3个社区“大党委”作用，推动形成社区党组织与驻区单位党组织、业主委员会、物业小区、“两新”组织资源整合、优势互补共同发展的联合机制，实现社区党建工作由过去的“独角戏” 变为现在的“大合唱”。但我县社区建设还不够完善，与新时代城市党建的要求还有差距。社区党组织书记大专及以上学历4名，仅占社区总数三分之一；社区党组织书记没有35岁以下和取得社会工作者职业水平证书的，社区党组织书记年轻化、专业化、知识化水平距离省市要求还有差距。\n四、下一步工作打算\n一是强化党建主体责任落实。完善“书记抓、抓书记”的管党责任机制，强化“主业”意识，严格落实“三个走遍”，定期深入联系点指导解决问题，推动“以上率下、层层落实、齐抓共管”抓党建工作格局的形成。\n二是持续推动基层组织体系建设。认真落实《中国共产党支部工作条例（试行）》，推进“两学一做”学习教育常态化制度化，扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育活动。围绕“双建双结一突出”目标，以“十个夯实”抓党建促脱贫攻坚、促乡村振兴。\n三是不断提高基层保障水平。大力推进乡镇“五小”建设，不断改善基层工作生活条件。严格落实“一定三有”机制，不断提高村（社区）干部基本报酬。加大对村后备干部和农村适用型人才挖掘和培养力度，为脱贫攻坚、乡村振兴提供坚强人才支撑。\n【 更多免费素材，微信dadawk01】"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 1438, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"党建工作述职点评意见.txt\"}","text":"党建工作述职点评意见\n\n\n党建工作述职点评意见\n\n\n\n\n听了大家的述职报告，真切地感受到大家一年来在基层组工岗位上所付出的辛劳。2019年，大家工作的任务是繁重的，服务中心、服务发展、服务基层党员干部群众，工作千头万绪，担子重、压力大，全体同志任劳任怨、敬业奉献、令人敬佩。一年来，大家工作的业绩也是显著的，收获多多，可圈可点。在这里，我代表XX向大家表示真切的慰问和诚挚的谢意。下面，在各位述职的基础上，我讲三点意见：\n\n\n一、认真总结，相互学习，努力构建推进工作的新平台\n\n\n2019年的工作已告一段落，这次述职考评主要是对照年初制定的目标任务，进行一次“回头看”，开展一次“大盘点”，总结经验，找出不足，明确方向，促进工作的再深化、再提高，为2020年的工作打造新的平台。综合刚才各位组织委员的述职，2019年的工作主要体现以下几个特点：\n\n\n(一)重点工作进一步落实\n\n\n扎实开展不忘初心牢记使命主题教育活动。主题教育活动能紧扣实际，因地制宜，强势推进，整个教育活动教育内容丰富广泛，教育环节简洁明快，教育方式生动活泼，教育载体鲜活多样，有的做法得到巡回指导组的充分肯定，这其中凝聚了在座各位组织委员的辛勤的劳动。党委换届顺利完成。全体组织委员能认真执行县、镇党委要求，在组织部指导下开展党委换届工作，圆满完成了党委换届任务。加强基层组织阵地建设。XX\\XX等镇从镇机关下派干部到薄弱村蹲点挂职，加快薄弱村转化进程。XX镇实施了非公企业党建“三四五”工程，XX镇开展“双争三突出”主题教育活动，XXX镇认真开展非公企业党建工作调研，提高了开展工作的针对性。加强村干部队伍建设。XX镇建立了后备干部队伍，并实施动态管理。XX镇积极实施村干部职业化管理，定期组织党支部书记和支部委员进行培训。XX镇对后备干部的教育培养实施“分层设档，因人施教”的管理举措，完善了村干部能力提升机制。加强党员队伍建设。XX镇将所有非党员业主全部纳入党组织培养范围。XX镇坚持党员发展“两优先、三倾斜”。各镇认真加强流动党员管理，扎实开展无职党员定职上岗活动。XX等镇建立了党员义务服务日、服务周制度，搭建了党员服务群众、服务社会的平台。老干部工作开展得卓有成效。各镇在老干部中深入开展“晚年绘彩霞”主题实践活动，XX镇老干部创办的青少年校外辅导站、家长广播学校、政治技术学校的“一站两校”做法市级推广。XX等镇积极筹措资金，改善老干部活动阵地。XX镇组织开展了“夕阳工程”基金捐赠工作。XX等镇定期召开情况通报会，向老干部介绍经济社会事业发展形势，赢得老干部对工作的支持。\n\n\n(二)特色工作进一步丰富\n\n\n2019年，部机关始终坚持把创新作为推进全县组织工作的根本动力，党代表常任制省级试点，试行“席位制”和“公推差选”方式产生党代表的做法被XX刊载，开展干部常年读书活动的做法全省交流，召开了干部监督进社区工作全市现场会，这些的工作的推进形成了良好的创新氛围，带动了全县组织工作的争先创优。不少镇组织委员都能积极动脑筋、想办法，将上级要求与本镇特色紧密结合，创造性地开展组织工作，出现了不少新路子、新着子。在机制创新上，XX镇将无职党员“定责上岗”纳入长效管理，无职党员岗位一定三年，期中微调，实行季度记实、年终考评、三年总评，定责上岗活动全面优化。XX镇对各级干部实行“全量化”考评，坚持“按月考核，定期公示，奖惩挂钩，末位淘汰”，推进了干部队伍建设。在制度创新上，XX镇建立“党建工作交办单”制度，对镇党委组织开展的党建工作检查中发现的问题和存在的不足，一律以交办单形式实行交办，保证问题的及时整改。XX镇在村级党组织实施“村情民意恳谈会”制度，有效促进党支部工作作风的改进。XX镇建立党课规范化管理制度，以政工书记、组、宣、纪等成员组成支部党课辅导组，成员每季度到党支部上示范课，每年组织一次支部党课观摩活动，促进支部党课的正常化、规范化。在组织设置上，XX镇结合海上流动党员组织生活不正常的实际，设立了海上流动党小组，有效加强党员了管理。在载体创新上，XX镇通过推选三个党建工作先进典型，开展大规模“学先进典型，创先进业绩”竞赛活动，通过典型引路，推动党建工作的开展。XX镇在镇机关所有部门中开展“队伍强、作风实、形象好、服务优、贡献大”的五星部门接力赛评比活动，提升了机关服务效能，增强了服务水平。XX镇推行机关人手一册“民情日记”的做法，保证了社情民意的有效搜集，密切了干群关系、党群关系。城东镇开展了村村结对共建活动，率先开展了“富村帮贫村，强村帮弱村”的振兴行动。这些工作的开展为进一步深化和拓展我县基层组织工作提供了借鉴。\n\n\n(三)服务大局的意识进一步增强\n\n\n各位组织委员都能自觉以大局为重，把组织工作放到全县经济发展的大环境中统筹规划，为党的中心工作服务。在招商引资、发展民营经济工作等中心工作中积极参与，主动搜寻信息，提供周到服务，为地方经济发展尽心尽力。在蚕茧收烘、工业园区建设、镇村公路建设等工作中，大家也有突出表现，凸显了组工干部较强的责任意识和大局观念，各镇党委对此评价都比较高。\n\n\n(四)组工干部的形象进一步提升\n\n\n作为基层党委负责组织工作的直接责任人，在保证党的路线方针贯彻执行、加强和改善党的领导等工作方面，大家都发挥着十分重要的作用。不少同志还兼任司法、人事等工作，从我们所了解的情况来看，绝大多数组织委员都能够按照公道正派的要求，做好村班子配备、干部奖惩考核、党员教育管理等各项工作，并主动将自己置于党组织和党员群众的严格监督之下，用实实在在的行动对“什么是公道正派”进行了最好的诠释，赢得了广大党员干部群众的肯定和褒扬。\n\n\n当然，在充分肯定成绩的同时，我们也应清醒地正视存在的不足。一是镇与镇之间在推进工作上存在较大的不平衡，工作开展参差不齐，客观上分析，这与在座的不少同志刚刚接手组织工作，时间短，各镇工作任务重，未能深入学习、了解业务有一定的关系，但主观方面，也与少部分同志缺少刻苦钻研的精神、雷厉风行的作风和勇争一流的气度有直接的联系。二是开展常规工作与推进创新工作存在明显的不对称，不少镇组织工作的开展墨守于常规套路，习惯于按部就班，满足于传统做法，缺少了组织工作的生机与活力，对工作中的创新、改革意识不强，形成的特色、亮点工作不多。三是做好本职工作与服务中心工作存在一定的不协调，做好本职与服务中心应是并驾齐驱，然而，少数组织委员没能妥善处理好两者关系，更多的精力投入到中心工作，一定程度冲淡了做好本职工作的责任意识和“守土”意识，使组织工作的开展不能强势推进。这些问题要引起我们足够的重视，并在2020年的工作中自觉加以改进，使全县的组织工作水平实现新的提升。\n\n\n二、注重实践，强化锻炼，不断提升开展工作的新本领\n\n\n随着经济、社会事业的发展，我国进入了黄金发展期，同时这也是社会矛盾突显期，这使得我们党的建设也碰到了许多新情况、新问题，面临着许多新考验，党的事业的庞大根基在农村，作为基层党组织建设的组织者和推动者，我们组织委员所承担的责任是重大而艰辛的，让党旗高扬，让党徽生辉，我们的工作任重道远。新的任务，提出新的要求，新的要求，召唤新的本领，因此进一步加强自身能力建设，不断提高做好基层组织工作的本领，就显得尤为重要。\n\n\n1、在加强学习上下功夫，增强工作的源动力。\n\n\n谈学习是个老话题，各位组织委员在述职时，也都谈到自己加强学习、提升修养的问题。对于学习，我们基层组工干部一定要在“广”“深”“精”“透”上下功夫，不能仅仅满足于翻翻书本，读读文章，做做笔记，更多地要坚持紧扣工作学，立足实际学，深入思考学。今年，我们在部机关工作人员中开展“双学双强”活动，这里把这项活动的开展简单地向大家作推介，部着重加强组工干部的经济社会知识学习，每月一个主题，全年共计划学习“小康社会指标体系”“三农”问题及农村工作政策、财税知识、土地管理、劳动保障、城市规划等十多个专题。在学习方式上以周为单位，抓好四个环节，第一个环节预习准备，进行个人自学、梳理疑问;第二个环节专业人员讲课，并课堂置疑，进行课堂互动，解疑释感;第三个环节作业巩固，通过开展讨论、小组合作研究等方式，巩固学习内容，撰写体会文章;第四个环节进行心得交流。在座不少是组织战线的新兵，更要坚持自我加压，让学习成为自己生活的常态，既要熟练掌握业务知识，成为干好本职的行家，也要努力学习经济社会事业领域等方面的知识，成为广泛涉猎的杂家，更要结合学习，紧扣工作，多动脑筋，学以致用，成为有个性、有智慧的思想者，使自己真懂全局，善管本行，不断增强工作的全局意识，全面提升服务发展的能力和水平。\n\n\n2、在联系群众上下功夫，增强工作的推动力。\n\n\n党风正则干群和，干群和则社会稳。各位镇组织委员，作为基层党组织和广大农村党员的代表，很多工作要接触群众、服务群众，始终坚持群众路线，切实提高群众工作的本领，应该成为我们在座每一位同志的基本功和必修课。县委十一届二次党代会明确提出，全县党员干部要深入基层，调查研究，狠抓工作落实，多干群众急需和群众受益的事。县委常委带头走村入户开展调研，听民意、访民情，为全县党员干部树立了样子。各位组织委员要与党委、政府班子其他成员一起，深入基层，联系群众，开展工作。白甸镇党委在机关干部中实行记载民情日记的做法很有借鉴意义，部里正在考虑作为2020年干部工作的有力举措进行推广，各位组织委员要带头密切联系群众，做好群众工作，坚持从群众中来，到群众中去，使各项工作的开展，真正做到相信群众、依靠群众、服务群众，充分调动更多人的积极性，实现最广大人民群众的根本利益。\n\n\n3、在服务中心上下功夫，增强工作的执行力。\n\n\n群众工作无小事，基层工作无小事，刚才大家的述职中，不少同志都流露出，当前乡镇组织工作开展难、难开展，总结时，我也提到少数同志存在本职工作与中心工作的掌握不够平衡的问题。作为党委班子成员，组织委员理应服从党委分工，积极参与中心工作，努力做好中心工作，但怎样合理摆正好本职工作与中心工作的位置，使本职、中心两不误、两促进，应该是我们要努力思考、努力实践的问题。一方面要求我们积极开动脑筋，准确把握组织工作与中心工作的契合点，要跳出“为做组织工作而做组织工作”的思维模式，自觉把党组织功能发挥、党员队伍建设等组织工作要求与中心工作有机糅合起来，使组织工作在服务中心、服务发展中发挥作用，如我们始终围绕“加快发展”做好党组织建设的文章，围绕加强新农村建设推进党员队伍建设，引领党员发挥作用，只有这样，才能保证中心工作得以推进，组织工作也得以加强。另一方面要学会整合资源，聚合力量抓好组织工作，要跳出“组织工作只是组织委员的工作”的思维模式，学会“借外力”，如村级班子的推荐、培养、考察、任用、监督等各个环节，要充分听取党政领导、干部群众、人大代表等不同群体的意见，整合力量做工作;做好干部培训、人才工作和加强基层党组织建设，组织委员就要善于调动各方力量广泛参与，发挥相关部门的职能作用，形成强大的合力推进工作;党员的教育管理，也要主动征求和吸纳各方面的意见与建议，自觉接受社会各方面的评议和监督。要强化与纪检、宣传、统战等部门干部的协作联动，合作办事，建立纵横协调、运转有序的工作机制，只有聚合多方力量抓组织工作，才能有效化解有的同志感受的“单枪匹马”、“势单力薄”做工作的矛盾，缓解“工作担子重，精力不足”的矛盾，切实把组织工作做好做实做到位。\n\n\n三、立足大局，把握重点，准确定位2020年工作的新思路\n\n\n新的一年新的气象，新的起点谋划新的发展。二月初，将召开全县组织工作会议，对2020年的工作进行全面部署，这里先对2020年的工作思路向各位作简单的渗透，便于大家早知道、早准备、早思考、早谋划今年各镇的组织工作。\n\n\n2020年全县组织工作的主题是：构建服务于率先发展、科学发展、和谐发展的党建工作大格局，为“工业超千亿、提前进百强”、建设社会主义新农村及打造服务发展新环境提供坚强的组织保证。\n\n\n组织工作的重点体现在三个方面：在农村，以推进社会主义新农村建设为目标，推进产业性党组织的组建和“双带”型农村党员干部队伍建设;在企业，以促进县域经济又好又快发展为目标，实现规模以上非公企业党组织建设“全覆盖”，探索党组织作用发挥的新途径;在社区，以和谐社区建设为目标，创新党组织设置模式，探索专兼职社区工作者队伍建设的有效举措。\n\n\n紧扣全县组织工作的主题和重点，就镇组织工作而言，要着力加强三个方面的探索：一是探索党组织设置新模式。按照规模适度的原则调整党支部设置，增强战斗力;推进功能性党组织建设，增强带动力;探索社区楼院党支部作用发挥新方式，增强影响力。二是探索党组织发挥作用新载体。实施农村党员干部“双带富民”工程，带动农民致富;开展村、企“结对联创”活动，推动新农村建设;开展机关干部“两治理一推进”主题教育活动，构建政令“绿色通道”和服务“快速车道”。三是探索党组织服务党员新机制。加强对中央颁发的四个长效机制文件的贯彻落实，进一步巩固和发展先进性教育活动成果。在农村、社区普遍建立党员服务中心，落实流动党员积分管理、农村党员结对帮学等长效管理措施，不断提高服务党员的水平。\n\n\n围绕全县今年组织工作的重点、探索的方向，各镇组织委员必须紧扣中心，准确把握、本文由公众号：“逍遥文稿”整理认真谋划，要积极创新、扎实推进，保证各项工作的顺利开展。\n\n\n一是要早谋划，巧定位。必须紧扣全县组织工作要求，结合本镇组织工作基础、工作现状，找准工作的着力点，认真考虑镇组织工作思路，要力戒“照抄照搬部机关工作思路”的消极做法，改变“部里要求干啥就干啥”的被动心理，积极谋划，增强工作的前瞻性、主动性、创造性，使工作既贴近全县组织工作要求，又能体现本镇组织工作特色，实现全县组织工作亮点纷呈的良好局面。\n\n\n二是要求创新，显特色。组织工作的生命力在于创新，只有主动思考、把握组织工作遇到的新情况、新问题，拓宽新思路，探索新举措，才能保证组织工作的鲜活与生机。从刚才的述职情况来看，几位*年刚刚加入组工队伍的新兵已经完成了角色适应期，工作的推进也渐入佳境，因此，我们有理由要求各位组工干部2020年的工作要有新起色、新突破。对今年的工作，希望大家要科学把握工作中的重点、难点、焦点、热点问题，思考积极有效的办法，通过机制创新、制度创新、载体创新来扎实开展，使工作的推进更符合时代的要求、发展的要求。部机关将加大基层创新工作的评比奖励力度，激发大家创造性地开展工作的热情。同时还将推行新的课题研究制度，通过实施对调研课题的招标、资助、评审和推广，提升全体同志用理论成果指导工作实践的能力。\n\n\n三是要抓落实，强推进。各镇组织委员对镇组织工作思路，要反复酝酿，结合节前组工会议精神，迅速出台各镇组织工作意见，明晰工作目标。思路明确了，还有一个抓推进的问题，每项工作什么时候做，怎样做，做到什么标准，都要心中有数，要注重工作的超前性，提升工作的执行力，真正把思路中确定的各项重点工作、特色工作积极转化为实践的成果。\n\n\n同志们，今天召开述职评议会议，目的就是通过交流让大家取长补短，互通有无，进一步提高对岗位职责的再认识，进一步拓展组织工作的新空间，从会议进行的效果看，应该说达到了预期目的，希望大家以今天的会议为新的起点，增强信心，鼓足干劲，在县委、县政府的正确领导下，深入贯彻落实县委十一届二次党代会精神，全面开创组织工作新局面，为实现县委提出的“工业超千亿、提前进百强”提供坚强的组织保障。\n\n\n\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 1397, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"X高校分管处长任职期间述职报告.txt\"}","text":"X高校分管处长任职期间述职报告\n在任职期间，本人在主管领导的统一部署和具体指导，在本部门的大力支持、各院（部）和其他部门的积极配合与协同下，较好地完成了工作任务。现将工作总结如下： \n一、注重思想政治素质及个人修养的提高 \n认真加强党性培养，强化工作责任心、提高工作效率。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，在学懂弄通做实上下功夫，做到知行信合一，学思用贯通，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。同时带领教务党支部尽可能把党建工作和教务处的业务工作融合，坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，有效发挥党支部政治功能，围绕中心、服务大局，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。履行抓党建主体责任，努力提高基层党组织建设的科学化、规范化、制度化水平，进一步增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力。 \n二、严谨求实，履行职责开拓创新 \n努力学习科学决策和民主决策的方法，全国全省教育大会精神，为真正做到管理育人和服务育人，不断汲取先进的教育思想观念和管理理论。雷厉风行，踏实进取；忠于职守、尽职尽责、办实事；勇于负责、敢于担当，有创新。 \n深刻认识新时代高等教育新形势、新要求，更新观念，用科学发展观的思想指导工作，在任职期间，积极参加我校的教学内涵建设和改革发展之中，优化专业布局，强化专业内涵建设，推进民用航空类专业建设；参与试点精品本科工程建设；参与组织审核评估培训、预评估、正式评估；参与20XX-20XX级本科人才培养方案指导性意见的撰写；参与我校教育教学制度汇编的梳理；参与制定我校综合改革教育教学改革实施方案；参与我校完全学分制方案的草拟和教务管理系统的更新调研；参与教材发放流程的优化，严把教材选用的政治方向；参与推动“思政课程”和“课程思政”有效衔接；参与制定“东校区教学实验室调整方案”，加大实验室整合，科学调配实验室；参与启动完全学分制教学环境下的全面学业预警工作；参与制定线上教学方案，积极抗“疫”，为“停课不停学”做好组织与服务工作。 \n三、勤政负责，敬业爱岗 \n本人严格遵守学校各项规章制度，努力提高工作质量，无脱岗、旷工等行为。工作有激情，态度认真，责任心强。不浮躁，讲团结。能顾大局、讲原则、起表率。教务处工作任务繁重，白天完不成，就晚上加班、周末加班、节假日加班，确保各项工作如期保质保量完成。做到工作无积压、无延误、无差错。 \n四、扎实履责，不断取得新成绩 \n1.20XX年审核评估得到了专家组的一致认同，认为目标定位准确、改革措施得力，符合审核评估所倡导的对人才培养工作进行自我诊断、自我超越的基本宗旨，达到了评估效果。 \n2.学校教育教学内涵进一步增强，在主管领导的统一部署下，积极引导我校教师申报学校规划重点教学研究与改革项目和教学工程项目，从事教学研究与改革。形成从上到下培育高水平、标志性教学研究与改革成果的浓厚氛围，取得了一定的成绩。20XX年，学校获批立项X个国家一流本科专业建设点，X个省级一流本科专业建设点；国家精品在线开放课程X门，省级精品在线开放课程X门；省级一流本科课程XX门；立项X个省级优秀基层教学组织；省级虚拟仿真实验项目X项；立项X项省教改重大、X项重点、XX项一般项目；X项XX省教学科学“十三五”规划重大项目，XX项XX省教学科学“十三五”规划项目，XX项教育部产学合作协同育人项目。2020年，获批X个省级一流本科专业建设点；立项X个省级优秀基层教学组织；获得XX省高等教育教学成果奖特等奖X项，一等奖X项，二等奖X项，获奖数量与质量均取得了突破。 \n3.贯彻全国和全省教育大会精神，构建与特色骨干大学相适应的本科人才培养新体系，制定了202X-202X级本科生学分制培养方案指导性意见。 【更多免费素材，微信dadawk0 1】\n4.修改、制定了一系列教学文件，如《XX学分认定与转换管理办法（试行）》《XX管理学院普通本专科学生学籍管理规定》《XX学院普通本专科学生学业预警实施细则》《XX教材建设管理办法》《XX实验室建设与仪器设备购置项目论证办法》《XX实验用房管理办法（试行）》等，完善了相关教育教学管理制度。 \n5.积极抗“疫”，为“停课不停学”做好组织与服务工作，创新教学管理工作思维，制定详细的教学工作预案，开拓教学管理模式，借助钉钉、超星等在线教学平台和网上教学资源，通过直播互动、视频点播、混合式教学等多种形式认真开展线上教学。经过一学期努力，在XX平台建立了XXXX多门课程，并进一步夯实线上教学成果。 \n五、注重自律修身，廉洁自律 \n廉洁自律，把廉政建设变成自觉行动，贯穿于日常工作始终，养成奉公守法，以清廉为荣的作风。自觉维护人民群众的根本利益；严格遵守各项规章制度。遵守党章、党纪政纪、国家法律和学校各项规章制度；执行学校党委的各项决议，坚决做到令行禁止；自觉遵守《中国共产党廉洁自律准则》，反对“四风”，公私分明，廉洁自律。严守“五个必须”，始终做到清廉自守、干干净净。遵守劳动纪律，严格执行中央八项规定，带头反对“四风”。做到慎独、慎微。工作中做到勤俭节约、廉洁奉公，工作讲原则、讲程序，讲党性，坚持做到自重、自省、自警、自励。 \n六、持续学习，不断提高 \n持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、全国全省教育大会精神，扛牢立德树人政治责任，永葆坚定的信仰信念信心，坚持学用结合、知行合一。坚持问题导向、注重实效，做到以知促改，即知即改，立行立改。深入学习履行职责所必需的各种知识，做到博采众长、厚积薄发，增加知识储备，拓展知识结构，提高工作能力。 \n任期内主导的X件亮点工作： \n在任职期间，作为分管处长，曾先后分管过教务处各个科室的工作，包括教务管理、考试中心、学籍管理、教材管理、实践教学、实验室管理、教学研究，在主管处长和上级领导的指导下，对教学组织和管理。任期内自己主导的X件亮点工作如下： \n1.全程参与20XX年我校本科教育教学审核评估工作，包括20XX年启动审核评估、组织审核评估培训、20XX年开展预评估、20XX年教育部专家组进校审核评估现场考察。参与撰写《XX审核评估自评报告》《XX本科教学质量报告》《XX审核评估评建问答XXX》等评估材料。工作有激情，态度认真。能顾全大局、讲原则、起表率。确保各项工作如期保质保量完成。 \n2.2019年X月以来分管教学研究，参与了我校国家与省级一流本科专业建设点申报、国家与省级精品在线开放课程申报、省级优秀基层教学组织立项、教研教改项目申报、教学成果奖申报的组织、沟通、培训等工作，获奖数量与质量均取得突破。 \n同时在2019年下半年积极带领教务党支部全体党员参与党建评估。教务党支部涉及材料比较多，任务重，经过全体党员努力，最终第一次上报机关党委的材料顺利通过。 \n3.2020年上半年，新冠肺炎疫情来临之际，草拟了《XX疫情防控期间线上教学建设与实施方案》，积极抗“疫”，为“停课不停学”做好组织与培训工作，引导老师开拓教学管理模式，借助钉钉、超星等在线教学平台和网上教学资源，通过直播互动、视频点播、混合式教学等多种形式认真开展线上教学。经过一学期努力，在XX平台建立了XXXX多门课程，并于2020年下半年进一步推动线上线下教学内容的深度融合,引导教师利用线上课程资源积极开展线上线下融合式教学。  \n\n本文档由7.0社区（www.qidianling.com）-用户整理提供\n7.0社区平台下拥有海量办公文档、学习资料、设计素材、视频模板、音频模板、知识付费资料、各类教程、视频课程、网站程序源码；\n您也可以将手上现有的资源发布至平台上赚取佣金，每卖出一份最高可获得80%提成。\n\n扫描下方二维码关注公众号，获取实时动态讯息\n\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 1353, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"村党支部书记抓党建工作述职报告.txt\"}","text":"今年来，xx村在xxx镇党委、镇政府的正确领导下，以“学党史、悟思想、办实事、开新局”为目的，突出为民办实事，狠抓乡村建设、加强村内管理、常抓疫情防控。现将2021年基层党建工作总结如下：\n一、履职情况\n（一）加强理论学习，坚定理想信念。认真履行基层党建第一责任人职责，始终把政治建设放在第一位。通过“三强化”，推动党史学习教育走心走深走实。一是强化政治担当，树立党史学习教育“风向标”。xx村党支部压实主体责任，结合实际，制定党史学习教育实施方案；并先后召开党史学习教育动员部署会、研讨会，严格落实“第一责任人”职责，确保党史学习教育各项工作不折不扣落实到位。二是强化宣传教育，筑牢党史学习教育“压舱石”。采取“线上+线下”，传统与新兴相结合的创新模式，推动党史学习教育入脑入心。一是依托党支部微信群、学习强国、xx党建等平台，强化典型示范，营造“比学赶超”的浓厚学习氛围。二是通过村干部入户、村内大喇叭等传统模式进行宣传；同时，以思想教育为引领，通过“集中学习+自主学习”的方式丰富学习渠道和学习内容，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，进一步落实党支部书记抓意识形态工作责任制，牢牢把握意识形态安全这条底线。三是强化学用结合，掀起党史学习教育“新高潮”。召开党史学习教育专题组织生活会，狠抓学以致用，把学党史同为人民服务结合起来，打通学习教育最后一公里。一是通过组织支部党员开展“清明祭英烈”、录制“童心向党”快板书、参加党史知识竞赛、百岁老党员过生日等系列实践活动，筑牢服务群众信念；二是坚持学用结合原则，精心制定我为群众办实事方案，村两委班子率先带头积极化解矛盾纠纷[readpay]3[/readpay]\n难点问题，在党支部领办合作社、疫苗接种、疫情防控等重点工作中主动作为，发挥“领头雁”作用，推动党史学习教育往心里走、深里走、往实里走。\n（二）加强队伍建设，发挥先锋模范作用。一是对标落实“三会一课”制度和四议两公开等制度。按期标准化完成“三会一课”，开展村庄清洁、孝老爱亲等主题志愿服务活动9次，充分发挥党员的先锋模范作用。二是选优配强新时代村“两委”班子。在换届过程中加强党的全面领导、发扬基层民主、弘扬法治精神，坚持好中选优、优中选强，圆满完成村两委换届工作。三是用“四个持续”发力筑牢疫情“防护网。始终冲在战“疫”一线，带头作为、冲锋在前，带领支部党员和志愿者紧紧依靠人民群众，坚决打赢疫情防控阻击战，以实际行动践行初心使命，用担当作为给党旗增光添彩，彰显出新时期共产党员的先进本色。\n（三）加强基础设施建设、夯实乡村振兴发展。全面扎实推进各项基础设施建设。一是全力推动项目建设。依托省级建设示范村建设项目，截止目前，全村配套完成村域内道路硬化沥青路xx㎡、水泥路xx㎡、花砖铺装xx㎡；香草大道项目开工建设，镇民主路xx园至中心小学xx户农宅风貌改造基本完工。完成xx户污水管网入户，铺设主管网xxm；小城镇供热管网、乡村旅游示范点、集贸市场及农机市场改造、小流域综合治理等项目正在施工建设中。二是大力发展党支部领办合作社。坚持以“支部有作为、党员起作用、群众得实惠、集体增收入”为目标导向，成立xxx农民专业合作社。该项目总投资xx万元,共修建日光温室大棚xx座，其中陈家沟村集体经济参股率占xx%。其余部分鼓励由村干部及党员示范带头、村民群众积极参与入股,大棚已于xx月完工，截止目前已全部出租，当年收入xx万元。大棚二期项目已完成项目立项、土地手续报备、电路改造，大棚建成后，将着力打造乡村旅游业，有针对性地推出农家乐体验、农事体验等项目，依靠发展乡村旅游，带动xxx村的经济发展。【更多 免费素材，微信dadawk01】\n（四）加强能力建设，提升为民办实事水平。一是持续落实“上门领哨、主动报到”机制，依托“网格化”管理向前一步主动摸排，及时掌握矛盾纠纷等情况，及时发现，及时反馈，及时处理形成强大工作合力。二是针对诉求进行梳理，一事一策。xx村党支部多方协调，将经营不善、拖欠租金的xx养殖场收回，并对场内现有基础设施提升改造，通过租赁方式，积极动员长期租住在我村的回民养殖户集中搬迁场地至养殖场内，彻底解决xx大量养羊造成的空气污染及村民矛盾。\n二、存在的问题及原因剖析\n一是学习还不够深入、工作还不够主动。部分党员干部主动学习还不够，用党的创新理论指导实践上还存在差距。\n二是标准还不够高、要求还不够严。狠抓落实的韧劲还不足，工作标准上还没有瞄准前列、先进。工作用心用力不够，把工作做在日常、做在经常还有不足。\n产生以上问题的主要原因：一是对基层党建工作重要性认识不足，指导不力。对加强自身建设的重要性和必要性，缺乏应有的认识，“说起来重要，做起来次要，忙起来不要”的现象还存在。二是创新意识还不够强。在围绕服务中心凝聚党员力量、调动党员积极性主动性的载体还不够丰富，创新性举措不多。\n三、下一步措施\n2022年，我们党支部针对上述存在的问题，着力抓好整改，下一步将重点做好以下四方面的工作：\n（一）加强党员干部的思想政治教育。树立“以民为本”的思想，切实加强全心全意为人民服务的思想观念。凝聚全体党员干部的智慧,齐心合力为村民多办好事、干实事。利用学习强国、xx党建等平台，抓实党员干部的学习,努力提升党性修养和服务水平,从而提高党员队伍的凝聚力和战斗力。\n（二）强化整体责任意识。在党建工作上让“村两委”班子成员有整体责任意识，增强班子凝聚力,定期同班子成员谈心交流，了解他们的思想动态,听取他们的工作意见建议。同时积极调动班子成员的工作热情，加强教育培训学习，不断提高村两委班子成员的业务水平和为民办事服务能力。\n（三）切实让党风廉政成为常态。我们将加强反面典型案例的宣传警示教育，组织党员、村干部开展深入讨论和反思，深刻吸取教训，引以为戒。在深刻吸取教训的同时，放下包袱，大胆作为，着力营造良好的政治生态环境。\n（四）发挥党建引领助推乡村振兴。继续完善村党组织领导乡村治理的体制机制、推行“家庭文明积分”制管理，引导党员群众自觉听党话、感党恩、跟党走，确保乡村振兴收到实效、得到群众拥护。\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 650, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"大堂经理述职报告.txt\"}","text":"大堂经理述职报告\n大堂经理述职报告（精选15篇）\n大堂经理述职报告 篇1　　一、完善内部管理机制协调理顺部门关系\n　　大堂经理通过发现和解决服务质量方面的问题，对饭店的管理制度和各项操作规程进行检验，主要起到两方面的作用①对不利于对客服务需要健全或完善的部分，提出整改意见和建议;②对饭店各部门因责任心执行力不到位而引发的问题，提出整改的建议并进行处罚考核。\n　　为了饭店服务工作的正常运转，大堂经理认真学习各部门运转程序，当部门之间需配合的工作出现问题之时，大堂经理把握连个前提①一切以客人的满意为出发点;②一切以饭店利益为重。例如：前厅部和管家部在如何正确操作退房保留工作程序时，因对该项管理政策理解不到位，而与客房遗留物品程序混淆，导致对客服务出现失误。后经店领导提示、两部门学习政策程序、大堂经理协调，两部门达成共识，避免了类似问题的发生。饭店各部都能以大局为重，兢兢业业做好本职工作，推动了饭店整体管理水平的提高。\n　　二、维护良好宾客关系妥善处理客人投诉\n　　尊敬并尊重客人，不单是一种单纯的表面上的毕恭毕敬，它应当是一种出自内心的敬重，行动只是其自然的流露。只有如此，才会想尽办法去做好服务，即使是一些纯属个人的偏好或习惯，只要于尊重客人不利，也会认真地去改掉。只有做到了这一点，才会自然地尊重客人。对客人一直保持着谦敬的态度，也会由此赢得客人的尊敬。在工作中树立了三个理念即①顾客理念：“一切以顾客为关注焦点”(这是ISO9000国际质量管理体系的八项管理原则的第一项，也是核心的一项原则)，也就是以服务好顾客为最终目的。②细节理念：细节决定成败，酒店服务说到底就是细节服务，做好每一个工作细节，酒店管理系统、服务系统就会顺畅运转。③文化理念：让顾客享受一种高品质的、独特的、终身难忘的消费(住店、用餐)体验，让员工在和谐、健康的企业氛围中工作和学习。通过妥善处理客人投诉，一方面发现整改自身问题起到教育培训员工的作用;另一方面完善我们的服务为饭店吸引更多的回头客。例如：中能国际公司及中铝公司等客户，对饭店的服务程序及安全管理规定不理解，曾多次投诉，现在均已成为我店的忠实客户。\n　　三、时刻关注服务质量精心检查严格考核\n　　作为饭店管理人员，应当做到“视客人为上帝，视质量为生命”，只有这样才能生存，只有这样才能发展。大堂经理主管全饭店服务质量管理和考核工作，深知责任的重大也深感担子的沉重。年自己满怀必胜的信心和高度的责任感、危机感，全心全意投入工作，为饭店作出了自己应有的贡献和牺牲，其中有苦也有乐，有喜也有忧。时值岁末，看到全年经营管理任务即将完成，无比欣慰和激动，展望来年市场变化难测，任务依然艰巨更需加倍努力才能完成。年的服务质量考核工作取得了一定的成效，这是饭店领导纵观全区正确决策的结果，是全体员工共同努力的结果。\n　　四、坚持落实“四星标准”切实做好“六项检查”\n　　大堂经理负责服务质量良的监督和管理工作，作为旅游饭店行业一个四星级的饭店，衡量其服务质量良的标准就是，国家旅游局制定的星级访查标准。四星级饭店星评项目检查合格率应达到95%以上。为了实现这个目标，大堂经理应当扎扎实实做好六项检查工作。多年来的实践证明六项检查是保证服务质量的有效途径。六项检查即：项目三设施设备的检查、项目四清洁卫生的检查、项目五服务质量的检查;培训工作检查、资产管理检查、安全管理检查。年六项检查汇总及与上年度对比情况汇总表详见附表。\n　　五、忠诚敬业恪尽职守完成领导交办工作\n　　作为饭店职业经理人，应当具备高尚的职业情操和顽强拼搏的精神。自己多年以来得益于饭店，管理水平不断提升，理应爱岗敬业扎扎实实做好本职工作。近年来自己模范遵守各项规章制度，认真履行管理职责，严格进行质量考核，得到了领导的认可。在完成饭店经营管理各项指标的同时，按时完成领导交办的其它工作。完成了滨河饭店党支部与上级机关省纪检委机关党委的公文传送、信息传达、公文撰写等工作，完成了党费收缴、党员考核工作，完成了委机关组织的“扶贫、帮困、送温暖”活动，共捐款1600元。\n　　六、寻找差距不断提高开拓创新追求卓越\n　　年大堂工作的不足之处和应当努力的方向是：①管理知识的学习需加强。随着酒店业的不断发展，各种管理理念方法不断出现，以及市场的变化、竞争的日益激烈，不学习提高就会落后。今后要重点学习熟通《中国饭店行业服务礼仪规范》和《中国旅游饭店业行业规范》年8月修订版。②对内对外沟通技能需提高。服务也是一种技能。与客人沟通一需要尊重;二需技巧，与内部人员沟通同理。应学习心理科学和管理科学知识，善于观察、发现客人需求，以达到客人心悦诚服。对违纪员工的处罚应遵循《员工手册》坚持原则公正严明，达到惩戒的目的。③为外宾服务质量需提高。英语会话水平不高，直接影响对客服务，大堂经理外语水平亟需提高。\n　　年大堂工作应当围绕饭店的工作重心，本着服务于饭店、服务于客人、服务于员工的精神，需进一步提高管理水平，不断提升服务质量，构建和维护良好的宾客关系，营造良好的服务氛围，在总经理的带领下，为全面完成滨河饭店的服务质量指标和经济效益目标，做出自己应有的努力。\n大堂经理述职报告 篇2　　尊敬的各位领导，同事大家好：\n　　我是支行的大堂经理，回顾这一年来工作，感慨颇多。现就对我的工作向领导进行汇报，请领导指出我们工作中的问题，我将及时改正，不断进步;下面是我在20xx年的工作情况，汇报如下：\n　　1、主要工作情况\n　　在大口支行已有半年的时间，在这期间我从事过储蓄柜员和大堂经理两个岗位，虽然岗位不同，但是宣传新业务，营销中间业务，做好存款揽收的工作相同，我是一名新同志，在新的环境，我更注重自己综合能力的提高，通过自身的努力和同事的帮助，我的揽储业绩达到550万元，加办网银50户，电话银行30户，销售理财万，建立大客户资料10户，在从柜员到大堂经理的工作转换中，使我感受最深的是“服务”这两个字。\n　　在我任职大堂经理这一岗位以来，我感受到随着我行业务的不断发展，各银行之间的竞争日趋激烈，银行的服务工作越来越重要，服务是吸引客户留住客户的一个有效手段。而大堂这个工作是客户接触我行优质服务的开端，是客户对我行的第一印象，所以我们对自己的要求也格外严格;大堂经理是连接客户，柜员，客户经理和的纽带。我们不仅是银行的工作人员，同时也是客户的代言人。在客户遇到困难时，我们积极帮助;当客户不解时我们耐心解释;我们要随时随地急客户所急，想客户所想，用尽善尽美的服务去赢得每一位客户。要让每一位客户感受到我们的微笑，感受到我们的热情，感受到我们的专业。\n　　我们支行周边有市场和居民小区，所以在每天来办理业务的客户中有很多中老龄客户，有时也有存零钞业务，从而加大了柜面的的压力;为了解决这些问题，对于老龄客户大多都是存折业务，我们都及时带客户到自助设备上去补登折，帮他们查账;对于存零钞的客户我们尽量都引导到一个柜台办理，尽量不影响其他用户的正常业务;带有卡的客户去自助柜员机上进行取款和转账业务，进行客户分流，从而减轻柜面压力。在去年交医保的两个月，由于客户非常的多，而我们的柜员也有限，导致许多客户在排了号又走掉了，这时我就会在大厅大声询问下一位客户，避免中途离开的空号占据时间，保持营业厅内良好的工作秩序。因为只有良好的营业秩序，我们才能成功地寻找到我们的目标客户，营销我们的理财产品，引荐给我们的客户经理。\n　　作为大堂经理我们要熟悉本行的业务和产品;这样才能更好的对我们的客户做好解释服务工作，例如客户经常咨询个人网上银行怎样使用、密码忘记如何找回、挂失补办、销户，需要带哪些资料，各种汇款手续费，基金等业务，我都进行详细的了解并从中总结出一些要点向客户解说，当我向客户作出解释和说明的时候，相信他们都对我们的业务有了一个大体的了解，客户们都能与我进行良好的沟通，并且愿意在我行办理业务，而在解答问题的过程中，我的业务知识也得到了丰富，而且也起到了分担柜员压力的作用。\n　　2、工作中存在的问题\n　　在过去的日子中，我在大堂经理这个岗位上学习到了许多与客户交流的经验，但也存在许多的不足之处。在发展中间业务中，基金和保险业务做得还很不理想，为此我常常自我反省，经常向客户经理、业务经理和有经验的营销能手学习，讨教经验，终于有了1万元的保险营销成绩。但是这只是一个开始，我将继续努力学习，努力做出更好的成绩。\n　　在去年三季度的神秘人检查中，我行的得分不理想，给支行抹了黑。之后我们痛定思痛，分析了失分的原因，主要是大堂上班时间和细节上出了问题，针对这些问题，我们在平时积极改正，中午休息时间也有其他工作人员进行大堂值班，通过努力，我们的服务终于在四季度中得到了神秘人肯定，曾经一次有全区第二名的好成绩。\n　　优质的服务不能仅仅停留在环境美、“四声服务”行为规范等方面，更应该是一种主动意识，一种负责态度，一种良好的工作心态。在今后的工作中，我要努力学习服务技巧和专业知识，提高自身业务水平，以新的面貌为客户提供更好更优质的服务。谢谢大家。\n大堂经理述职报告 篇3　　20xx年1月通过岗位竞聘，我成为了我行的大堂经理。通过这俩个多月的大堂工作，我感受颇多，现跟大家汇报如下：\n　　说句实话，我刚开始担任大堂工作，心理压力很大，总感觉自己能力有限，担心自己做不好。大堂经理工作主要是要跟客户进行面对面的交流，答疑解惑，解决客户纠纷等等。而我认为，这些不是我最擅长的，但是在领导和同事们的鼓励下，特别是在我行营销导入后，我逐渐克服心理障碍，懂得利用自己的优势，尽最大的努力完成好领导安排的各项工作。\n　　现在我已经逐步融入到这个工作中，我的心态也有了很大的转变。在每天的日常工作中，我不断熟悉所有的业务，除了基本的储蓄和对公业务外，还有像转账电话、POSE机、信用卡、个人贷款等这些不在营业大厅办理的业务，我都进行了详细的了解并从中总结出一些要点，向客户解说，使他们对我行的业务有了一个大体的了解，并且愿意在我行办理。而我在解答问题的过程中，也分担了柜员的压力，每当这个时候我都觉得很有成就感。\n　　同时在实践中我也总结出银行业竞争的法宝，就是服务+细节+高效率=成功。排队等候时间长，必然会挤走部分优质客户，那就从疏导开始做起，并且瞅准机会向一些优质客户推荐办理我行的贵宾卡，疏导他们到贵宾窗口办理;对使用银行卡办理业务的客户，推介我行自动存取款一体机以及终端机办理业务;个人汇款较多的客户，推荐其办理网上银行业务。这些都适当的减轻了前台的工作压力。\n　　在其他工作方面，巡视大厅内外的卫生状况，保持大厅和门外整洁卫生。另外，每天及时的分类整理企业回单，使每个企业都能及时的拿到回单。特别是对鸿锐集团的回单，逐一按照对账单进行勾兑，确保回单完整无遗漏。同时，还要做好营业室主任的助手，确保营业室各项工作的顺利进行，做好大客户的维护与营销。在20xx年底，在大家的共同努力下，完成了1500多户的金卡治理，成功营销理财产品1750万，较好的完成了行领导下达的各项任务指标。\n　　在这俩个多月的时间，对大堂的工作虽然掌握了一些工作的方法和技巧，但仍然距离一个合格的大堂经理还有很大的距离。在新的一年，我为自己制定更高的目标，决定从以下几个方面来锻炼自己，提高自己的整体素质。\n　　一、业务方面。要有系统扎实的业务知识，既要掌握主要业务知识，又要认识较为冷门的业务知识;既要有较高的政策理论水平，又要能详细的介绍各种业务的操作流程;既要熟悉传统业务，又要及时掌握新兴业务。\n　　二、营销方面。要学习营销知识，掌握营销技巧，延续营销导入的学习成果，充分利用CFE系统，做好现有客户的基础维护工作，并积极开拓新的高价值客户。\n　　三、心理方面。大堂经理要较强的外交沟通能力，语言、举止、形体、气质应富有魅力，在性格上要热情开朗，语言上要风趣诙谐，在处理棘手问题还要矫健变通，在业务操作上要审慎负责。\n　　总之，感谢大家在这俩个多月中对我工作的支持与帮助，以及对我不足之处的宽容与谅解。在今后的一年里，我会更加严格要求自己，提高自己的履职能力，是自己成为一名业务全面的大堂经理!\n大堂经理述职报告 篇4　　20xx年已经过去，在这一年里，xx大酒店在xx公司和xx公司的共同经营下有了较大的变化，两家股东投入大量的资金对酒店部分设备设施进行了更新和改造，荒废多年的三楼经过装修营业，弥补了酒店娱乐项目的空缺，使酒店的服务项目更加完善，针对客房异味的问题，通过打开窗户通风得到了根本的解决，同时对客房旧电视进行了更新……，所有的这些给酒店带来了生机和希望。\n　　酒店设备的更新、服务项目的完善、员工服务水准的进一步提高，使xx大酒店在20xx年的星评复核中取得有史以来的最好成绩第二名，使xx大酒店在酒店业有了较高的声誉。所有的这些都是店级领导的有效管理和酒店各部门员工的努力是分不开的。\n　　所以酒店较注重员工的精神文明建设，给员工创造了良好的生活空间，将酒店的洗衣房改造成一个宽敞的员工餐厅和员工活动的两用室，并添置了桌球、乒乓球桌等娱乐项目，并多次开展各项比赛，即增强了员工的体质又丰富了员工的业余生活，酒店还将太阳能热水安装到了员工宿舍，解决了员工冬天洗澡的问题。所有的这些员工只能通过认真工作来回报酒店。今年来前厅部在人员不断更换的情况下，所有的员工仍然能够克服困难、团结进取，圆满的完成酒店交给的各项接待任务，全年共接待了VIP团四个，会议无数次，在整个接待过程中受到客人的好评，一年来前厅部做好了以下几项工作：\n　　一、加强业务培训，提高员工素质\n　　前厅部作为酒店的门面，每个员工都要直接的面对客人，员工的工作态度和服务质量反映出一个酒店的服务水准和管理水平，因此对员工的培训是我们的工作重点，今年来针对五个分部制定了详细的培训计划：针对总机，我们进行接听电话语言技巧培训;针对行李处的行李运送和寄存服务进行培训;接待员的礼节礼貌和售房技巧培训;特别是今年七月份对前厅部所有员工进行了长达一个月的外语培训，为今年的星评复核打下一定的基础，只有通过培训才能让员工在业务知识和服务技能上有进一步的提高，才能更好的为客人提供优质的服务。\n　　二、给员工灌输“开源节流、增收节支”意识，控制好成本\n　　“开源节流、增收节支”是每个企业不矢的追求，前厅部员工积极响应酒店的号召，开展节约、节支活动，控制好成本。为节约费用，前厅部自己购买塑料篮子来装团队的钥匙，减少了钥匙袋和房卡的使用量，给酒店节约了费用(原来不管是团队还是散客，每间房间都必须填写房卡和使用钥匙袋，通过团队房不使用房卡和钥匙袋后，大大节省了费用，房卡0.18元/张，钥匙袋0.10元/个，每天团队房都100间以上，一年可节约一笔较大的费用);商务中心用过期报表来打印草稿纸;督促住宿的员工节约用水电;控制好办公用品，用好每一张纸、每一支笔。通过这些控制，为酒店创收做出前厅部应有的贡献。\n　　三、加强员工的销售意识和销售技巧，提高入住率\n　　前厅部根据市场情况，积极地推进散客房销售，今年来酒店推出了一系列的客房促销方案如：球迷房、积分卡、代金券、千元卡等促销活动，接待员在酒店优惠政策的同时根据市场行情和当日的入住情况灵活掌握房价，前台的散客有了明显的增加，入住率有所提高，强调接待员：“只要到前台的客人，我们都要想尽办法让客人住下来”的宗旨，争取更多的入住率。\n　　四、注重各部门之间的协调工作\n　　酒店就像一个大家庭，部门与部门之间在工作中难免会发生磨擦，协调的好坏在工作中将受到极大的影响。前厅部是整个酒店的中枢部门，它同餐饮、销售、客房等部门都有着紧密的工作关系，如出现问题，我们都能主动地和该部门进行协调解决，避免事情的恶化，因为大家的共同目的都是为了酒店，不解决和处理好将对酒店带来一定的负面影响。五、加强各类报表及报关数据的管理\n　　前台按照公安局的规定对每个入住的客人进行入住登记，并输入电脑，境外客人的资料通过酒店的报关系统及时的向国家安全局出入境管理科进行报关，认真执行公安局下发的通知，对每位住客的贵重物品进行提醒寄存。前厅部所有的报表和数据指定专人负责，对报表进行分类存档并每月统计上报。20xx年客房收入与20xx年客房收入进行对比，住房率增加了9.46%，但收入却减少了240223.07元，主要原因是因为酒店业之间的恶性竟争导致平均房价降低，入住率增加而收入减少的现象，客房简况表附后。\n　　成绩是喜人的，但不是之处我们也深刻地意识和体会到：\n　　1、在服务上缺乏灵活性和主动性;\n　　2、总机的设备老化造成线路不畅，时常引起客人投诉;\n　　3、个别新员工对本职工作操作不熟练;\n　　4、商务中心复印机老化，复印机效果不好，影响到商务中心的收入，今年全年商务中心的复印现金收入只有2812.9元，附上商务中心20xx年经营简况表：20xx年商务中心经营简况表\n　　项 目 现 金 总台代收 合 计 内部签免 总 计 备 注\n　　复印 2812.9 665 3477.9 13 3490.9\n　　打字 2549.5 1031 3580.5 12 3592.5\n　　传真 3931.2 668.8 4600 10206.1 14806.1\n　　市话 2466 2.8 2468.8 1.1 2469.9\n　　长话 2648 3.4 2651.4 2.2 2653.6\n　　其它收入 54 54 54\n　　合 计 14461.6 2371 16832.6 10234.4 27067 根据酒店给营业部门制定了新的销售指标和任务，二○○四年对前厅部来说是一个重要年，为能配合销售部完成任务，特制定出二四年工作计划：\n　　1、继续加强培训，提高员工的综合素质，提高服务质量;\n　　2、稳定员工队伍，减少员工的流动性;\n　　3、“硬件”老化“软件”补，通过提高服务质量来弥补设备老化的不足;\n　　4、提高前台员工的售房技巧，增加散客的入住率，力争完成酒店下达的销售任务。\n　　新的一年已开始，前厅部全体员工将以新的精神面貌和实际行动向宾客提供最优质的服务，贯彻“宾客至上，服务第一”的宗旨。\n大堂经理述职报告 篇5　　尊敬的领导、各位同仁：\n　　大家下午好!\n　　承蒙各位错爱，今天有幸在此为大家做20xx年大堂副理述职报告，今天我的报告分为两个部分：过去一年的主要工作和20xx年的工作计划。\n　　第一部分，2x年大堂副理主要工作。\n　　本人于20xx年6月学习大堂副理工作，并于2x年正式司大堂副理一职。本人于湖南商学院旅游管理专业毕业后，有幸加入XX大酒店。从对酒店的理论学习转向实际的专业操作，将理论知识和实践结合，适应工作和社会生活成为我的重要目标。自有机会担纲起酒店的重要岗位――大堂副理至今，除了感谢总经理女士、客房部总监先生、客房部经理先生以及各部门领导的信任和指导之外，还要感谢曾经在房务部、前厅部工作期间给予我帮助的全体同仁。\n　　第一、大堂副理是一根纽带，从横向来看他联系着酒店各个相关部门;从纵向看也将酒店的领导与基层员工联系在了一起。因此大堂副理必须对酒店的大小事物了如指掌，在过去的一年本人本着学习的态度加强自己对酒店的了解和磨合。在此期间得到所有同仁的教导，不仅有、等这些经验丰富依然在一线部门服务的同仁;也有已经调离原部门和离开酒店谋求更好发展的朋友们。在此一并做出感谢!谢谢大家!\n　　第二、作为一名大堂副理，我最缺乏的是实战经验。很荣幸在20xx年的4月能够与前台主管女士共赴广东深圳XX酒店进行为期10天的见习。在见习的实践里得到该大酒店总经理经理及大堂副理部全体员工的无私体谅和照顾，学习时间虽短，但机会难得、收获颇丰，并于见习之后做了题为《新环境下的宾客关系管理》的系列报告。并将学习的经验和知识贯穿应用于酒店的实际工作。\n　　第三、大堂副理是酒店总经理的代表，对外负责处理日常宾客的投诉和意见，平衡协调酒店各部门与客人的关系;对内负责维护酒店正常的秩序及安全.对各部门的工作起监督和配合作用。在20xx年，大堂副理除了完成日常工作，还完成各自工作，其中包括日常客人密件和意见卡、表扬卡的收集和整理;客人投诉案例分析;酒店好人好事整理汇总等等。目前已经完成1-3季度各项报告的汇总和分析。\n　　第四、大堂副理的工作对大堂副理的素质有较高的要求，其中重要一项素质就是语言素质，在酒店领导的关心和支持之下，酒店聘请英文老师对酒店的员工进行培训，本职及大堂副理全体同事也积极配合酒店的培训学习计划，目前能够处理英语国家客人的基本事务。\n　　第五、随着酒店竞争的日趋激烈，酒店也愈来愈重视宾客关系，尤其是常客以及有消费能力的宾客群体，因此大堂副理也在酒店领导的支持和关心下着手进行常客的管理并在此基础上收集更多的宾客信息，在酒店的经营过程中争取主动。\n　　第六、大堂副理同时还担任着对基层员工进行监督和培训的工作。在过去的一年时间里，大堂副理除了加强对一线各部门的岗位监督，也针对薄弱环节对各岗位进行相应培训。本职根据岗位要求对总机提出培训计划，并配合总机进行英语培训，总机人员能正常处理英语国家客人的基本电话服务。同时大堂副理也针对礼宾部前台进行了一系列培训。\n　　第二部分，20xx工作目标\n　　在即将到来的20xx年，我和我的同事将继续努力。具体将从以下几个方面进行：\n　　第一、我们将致力于维护酒店宾客关系，积极推进建立客户关系管理，通过我们的努力积极建立有效的客史档案，使对宾客的管理真正实现有效科学的管理。\n　　第二、树立“以客户为中心”的思想，并将这一思想通过与客户富有意义的交流沟通、理解并影响客户行为，最终达到提高客户获取、客户保留、客户忠诚、客户创利的目的，是一个将客户信息转化成积极的客户关系的反复循环过程。\n　　第三、大堂副理在酒店必须以身作则，敬业乐业，作风正派，仪容优雅大方。自信、果断、沉着、睿智、活泼、细腻、真诚、高效是大堂副理的岗位性格描述，也是大堂副理的自我要求。作为今天的报告结尾也用以与各位共勉，请各位审议!\n大堂经理述职报告 篇6　　通过岗位竞聘，我成为了我行的大堂经理。通过这俩个多月的大堂工作，我感受颇多，现跟大家汇报如下：\n　　说句实话，我刚开始担任大堂工作，心理压力很大，总感觉自己能力有限，担心自己做不好。大堂经理工作主要是要跟客户进行面对面的交流，答疑解惑，解决客户纠纷等等。而我认为，这些不是我最擅长的，但是在领导和同事们的鼓励下，特别是在我行营销导入后，我逐渐克服心理障碍，懂得利用自己的优势，尽最大的努力完成好领导安排的各项工作。\n　　现在我已经逐步融入到这个工作中，我的心态也有了很大的转变。在每天的日常工作中，我不断熟悉所有的业务，除了基本的储蓄和对公业务外，还有像转账电话、POSE机、信用卡、个人贷款等这些不在营业大厅办理的业务，我都进行了详细的了解并从中总结出一些要点，向客户解说，使他们对我行的业务有了一个大体的了解，并且愿意在我行办理。而我在解答问题的过程中，也分担了柜员的压力，每当这个时候我都觉得很有成就感。\n　　同时在实践中我也总结出银行业竞争的法宝，就是服务+细节+高效率=成功。排队等候时间长，必然会挤走部分优质客户，那就从疏导开始做起，并且瞅准机会向一些优质客户推荐办理我行的贵宾卡，疏导他们到贵宾窗口办理;对使用银行卡办理业务的客户，推介我行自动存取款一体机以及终端机办理业务;个人汇款较多的客户，推荐其办理网上银行业务。这些都适当的减轻了前台的工作压力。\n　　在其他工作方面，巡视大厅内外的卫生状况，保持大厅和门外整洁卫生。另外，每天及时的分类整理企业回单，使每个企业都能及时的拿到回单。特别是对鸿锐集团的回单，逐一按照对账单进行勾兑，确保回单完整无遗漏。同时，还要做好营业室主任的助手，确保营业室各项工作的顺利进行，做好大客户的维护与营销。在20xx年底，在大家的共同努力下，完成了1500多户的金卡治理，成功营销理财产品1750万，较好的完成了行领导下达的各项任务指标。\n　　在这俩个多月的时间，对大堂的工作虽然掌握了一些工作的方法和技巧，但仍然距离一个合格的大堂经理还有很大的距离。在新的一年，我为自己制定更高的目标，决定从以下几个方面来锻炼自己，提高自己的整体素质。\n　　一、业务方面。要有系统扎实的业务知识，既要掌握主要业务知识，又要认识较为冷门的业务知识;既要有较高的政策理论水平，又要能详细的介绍各种业务的操作流程;既要熟悉传统业务，又要及时掌握新兴业务。\n　　二、营销方面。要学习营销知识，掌握营销技巧，延续营销导入的学习成果，充分利用CFE系统，做好现有客户的基础维护工作，并积极开拓新的高价值客户。\n　　三、心理方面。大堂经理要较强的外交沟通能力，语言、举止、形体、气质应富有魅力，在性格上要热情开朗，语言上要风趣诙谐，在处理棘手问题还要矫健变通，在业务操作上要审慎负责。\n　　总之，感谢大家在这俩个多月中对我工作的支持与帮助，以及对我不足之处的宽容与谅解。在今后的一年里，我会更加严格要求自己，提高自己的履职能力，是自己成为一名业务全面的大堂经理!\n大堂经理述职报告 篇7　　各位同事!大家好!\n　　我担任大堂经理工作已经一年了，回顾过去，感慨颇多。其中一点就是对大堂经理的深刻认识。\n　　客户来到我们营业大厅首先映入眼帘的不仅仅是室内的装修环境，而是一张张微笑的脸，一句句亲切的问候。大堂经理是我们福山中行对公众服务的一张名片、是我行营业网点的形象大使，大堂经理不仅应有良好的个人形象、文明的言谈举止作支撑，而且在与客户交往中表现出的交际风度，直接代表着中行的形象，所以我着重在这方面下功夫。\n　　因为我是全行第一个接触客户的人，也是第一个知道客户需要什么服务的人，同时也是能够在第一时间帮助客户解决问题的人。所以当我行推出新业务时、当客户有需求时，我就和柜面人员积极协调，为客户着想，合理引导客户办理业务。由于我行担负着医保、退休养老金的发放工作，因此到我行办理这项业务的客户较多，占用了我行窗口资源。再加上我行是外汇专业银行，到我们这里办理国外汇款、购汇、结汇等业务的客户也不少，这些业务办理起来时间也不短，窗口时常会出现排队现象，我们的柜员从早忙到晚，工作压力可想而知。而我所要做的就是帮助他们缓解部分压力，使整个团队的运作程序不混乱。\n　　说句实话，我刚开始在大堂工作，很不适应，觉得大堂经理工作很累、很繁琐，责任相对比较重大。但是，慢慢的，当我从大堂经理这个角度看时，我开始明白这就是我今后要努力做的工作：那就是更好的加强团队协作，为客户答疑解惑，提供优质服务。目的明确了，工作目标和重点也有了，接下来对于我来说，一切都变得清晰、明朗了起来。而现在我已经能很好地融入到这个工作中，我的心态也有了很大的转变，比如说：当客户坐到我的面前我不再心虚或紧张，我已经可以用亲切的微笑来从容面对，因为我已经熟悉我的工作和客户需求了，在工作中我不断的熟悉所有业务，不会的就问，你像开办对公帐户都需要哪些资料、个人网上银行怎样使用、密码忘记如何找回、挂失补办、销户，需要带哪些资料，各种汇款手续费，基金等业务，我都进行详细的了解并从中总结出一些要点，向客户解说，再例如，在银行办卡的好处：atm跨行取款收取多少手续费、储蓄卡有没有年费、以及年费多少和小额管理费如何收取等等，当我这样向客户作出解释和说明的时候，相信他们都对我们的业务有了一个大体的了解，客户们都能与我进行良好的沟通，并且愿意在我行办理业务，而在解答问题的过程中，我的业务知识也得到了丰富，而且也起到了分担柜员压力的重要作用。每当这个时候我都觉得很有成就感。\n　　如今客户的咨询我基本上都能解答，也能适当的安抚客户，做好自己的工作。今年的奥运会不仅是我国的一件大事，也是我行的一件大事。做为一个中国人，奥运会能在我国举办这让我感到非常自豪，而让我更自豪的是我们中国银行能够成为银行业唯一的奥运合作伙伴，从某种程度上来说，这是对我们行的一种高度认可，但同时也对我们的服务提出了更多挑战。在这段非常时期里我和同事们相互协作、积极配合，从细节入手，认真、努力做好服务工作。经过这次奥运服务的历练，我感觉自身在为人处事方面经历了深刻的转型。这也使我的各项工作有了进一步提升。\n　　同时，在实践中我也悟出了银行业竞争的法宝，那就是服务+细节+高效率=成功。排队等候时间长，必然会挤走部分优质客户，那就从疏导开始做起，并且瞅准机会，向一些优质客户推荐办理我行的贵宾理财卡，疏导他们到贵宾窗口办理业务;对代发工资客户，则推介办理借记卡，使用我行自动取款机;对还贷客户推介使用存取一体机办理存款业务;个人汇款较多的客户推荐办理个人网银等等，这些都对减轻前台压力起到了一定作用。\n　　在其他工作方面，当自动存、取款机发生故障或款箱无款时，及时联系有关人员进行检修和维护。巡视大厅内的卫生状况，保持大堂整洁卫生。另外，在企业对帐工作中，自己能够积极联系企业会计，进行对帐单的催收工作，同时向其宣传银企对帐工作的重要性，让企业认识到它控制、防范风险的作用，加深企业对银企对帐工作的重视。在柜员维护工作中，自己能够根据人员变动情况，及时对柜员角色、级别进行修改，保证了工作的正常运行。在回单柜新、旧系统切换的过程中，自己能够认真学习如何使用新对帐系统，并及时联系维护人员，对回单柜系统进行更新，同时向使用回单柜的企业会计，介绍新系统的操作方式，及时开通客户的回单柜使用功能，保证客户回单能够及时的装投，确保了新系统的正常使用和运行。客户来我行打印税票时、以及客户遇到困难时，我都能及时帮助他们解决好。\n　　同时，在实践中我也悟出了银行业竞争的法宝，那就是服务+细节+高效率=成功。排队等候时间长，必然会挤走部分优质客户，那就从疏导开始做起，并且瞅准机会，向一些优质客户推荐办理我行的贵宾理财卡，疏导他们到贵宾窗口办理业务;对代发工资客户，则推介办理借记卡，使用我行自动取款机;对还贷客户推介使用存取一体机办理存款业务;个人汇款较多的客户推荐办理个人网银等等，这些都对减轻前台压力起到了一定作用。\n　　在其他工作方面，当自动存、取款机发生故障或款箱无款时，及时联系有关人员进行检修和维护。巡视大厅内的卫生状况，保持大堂整洁卫生。另外，在企业对帐工作中，自己能够积极联系企业会计，进行对帐单的催收工作，同时向其宣传银企对帐工作的重要性，让企业认识到它控制、防范风险的作用，加深企业对银企对帐工作的重视。在柜员维护工作中，自己能够根据人员变动情况，及时对柜员角色、级别进行修改，保证了工作的正常运行。在回单柜新、旧系统切换的过程中，自己能够认真学习如何使用新对帐系统，并及时联系维护人员，对回单柜系统进行更新，同时向使用回单柜的企业会计，介绍新系统的操作方式，及时开通客户的回单柜使用功能，保证客户回单能够及时的装投，确保了新系统的正常使用和运行。客户来我行打印税票时、以及客户遇到困难时，我都能及时帮助他们解决好。\n大堂经理述职报告 篇8　　尊敬的、以及各位同仁：\n　　大家下午好!\n　　寒雪梅中尽、春风柳上归!转眼间20xx年已经过去，回首20xx年让人感慨万千。*酒店走过了他不平凡的一年，本人也有幸经历了酒店的筹建、开业和升星的整个过程。首先非常感谢给我进入酒店工作的机会、感谢在工作中给我莫大的支持与鼓励，其次要感谢给我这样一个能展现自我的平台，让我有机会参与其中，与酒店一同成长。下面我将对20xx年工作和20xx年的计划向各位领导汇报。 20xx年度的主要工作内容\n　　(一)参与酒店的筹建与开业\n　　20xx年1月16日我们在瑞雪中迎来酒店的开业，天寒地冻挡不住我们一群年轻人的激情。我们的员工不怕脏不怕累，打扫卫生、搬家具、倒垃圾,天天加班加点完成酒店开业前的各项准备工作，为酒店如期开业奠定了基础。和更是身先士卒，带领全体员工奋战在第一线。在20xx年8月23日前，我一直负责客房的各项工作，主要跟进了一号楼和二号的开荒工作、房间物品的配备、员工培训、各种操作规程及规章制度的建立;尤为重要的是带领客房部的全体员工在高标准的制度下，逐渐适应了酒店的管理和运营工作。\n　　(二)参与酒店升星工作\n　　洒店在开业不到两个月的时间就向上级主管部门提出了五星的申请。在得到上级主管部门的大力支持和帮助下，酒店迅速成立了以总经理为组长、为副组长以及各部门经理、主管为组员的申星小组，并迅速开展各项申星工作。作为客房部副经理的我有幸参与其中，并有幸被派到*大酒店学习。学习回来后根据《星评访查规范》对客房服务员进行了针对性的培训，根据《五星级酒店的评审报告》中五星级酒店物品配备要求对客房物品进行调整及增加。在和带领下，酒店上下掀起了一波又一波的申星热潮，酒店上下齐心协力、通力合作，并于20xx年12月28日以高分顺利通过了国家星评专家的审查，成为了昆山首家民营企业的五星级酒店。\n　　(三)进入新的工作领域\n　　20xx年8月23日，因工作需要被调至大堂，任大堂质检部经理一职。对于我来说这是一个全新的领域，在酒店领导和同事的不断支持和帮助下，我很快地进入了角色，并认真开展各项工作。在此,请允许我借助大家的掌声向他们表示感谢!在大堂质检部只有三个大堂副理的情况下，大家不辞辛劳，努力完成各项工作计划及任务，主要表现在以下几个方面：\n　　1、认真跟进了各项星评准备工作的检查，为星评的顺利通过奠定了基础。\n　　2、以公平公正为工作指导方针加大了质检的检查力度，为迎接五星审查、提高酒店的整体服务质量方面，做出了突出的贡献。\n　　3、调整了质检方式。使酒店质检工作又向前迈进了一步。\n　　20xx年已经过去，我们虽然取得了一定的成绩，但还有很多不足之处需要改进。我们不应该满足于现状，要不断开拓，不断创新。我现将20xx年的工作作以下打算。\n　　(一)增加人员编制\n　　现在大堂副理兼职质检的工作，本身大堂副理的工作就十分繁忙，如继续兼职做质检工作和大堂副理的工作都不能很好地开展，也没有完全发挥大堂副理和质检的作用。为了完善大堂副理和质检的工作，使大堂副理和质检都能发挥好各自的作用，必须进行严格的分工，所以申请需要增加质检员专门负责质检工作，而大堂副理做好对客服务，处理好宾客关系和协调好整个酒店各部门之间的纵向沟通和协调，使酒店管理更加顺畅和高效。\n　　(二)完善酒店奖罚条例\n　　现有的奖罚条例对现在的质检工作有一定的局限性，为了通过奖罚条例来规范员工的各种行为，同时也为了达到激励员工的作用，必须将奖罚条例细化和标准化。\n　　(三)工作的创新\n　　※大堂的工作创新\n　　1、对大堂副理的工作进行严格的分工，责任到人，做到事事落地有声;\n　　2、制定大堂副理每日检查报表，使大堂的各项工作更清晰;\n　　3、大堂副理不定期的地对长住房和中西餐厅进行抽查;\n　　4、每周代表酒店总经理拜访一次长住客;对宾客反馈的信息做好记录与分析，并及时反馈到相关部门;\n　　5、实行典型案例通报制度，对具有典型意义的案例进行核实，并制作成典型案例作为员工培训教材。\n　　※质检的工作创新\n　　1、所有对员工的处罚，不作为酒店收入，应作为专项基金，用于对员工的奖励或酒店组织的工余文体活动，增加员工的归属感。\n　　2、从酒店内部培养质检干部，大胆重用那些精力充沛，思想活跃，干劲十足，心胸宽广，善抓敢管的年轻质检干部。\n　　3、改进工作方法，及时进行有效沟通，正确对待员工过错，在一般情况下，每一个人都有上进心，都不愿出现差错，所以当出现差错时，最难过的是其本人，作为职能部门要进行正确帮助和指导;员工出现过错后质检员应及时与之沟通，使其真正认识到错误。\n　　4、注重激励的仪式化，仪式是一种动态文化。酒店对员工激励不仅应严格按照饭店有关奖励制度落实到实处，而且对员工的激励也需要一定形式，应该对饭店有功的员工确定物质奖励和精神奖励。\n　　5、建立完善的分析报告制度。质检小组每月对发生的质量问题进行汇总统计、分类解析、定量说明，并形成质量分析反报告，每月召开质量分析专题会。\n　　6、制定质检每日检查报表，使质检工作做到简洁明了。\n　　7、建立质量档案管理制度。质量档案是酒店改善服务，提高水平的一项重要的基础工作，质检经理负责。部门、班组应建立和完善档案管理制度，实行专人专管和定期检查制度，酒店不定期会对各个部门档案进行检查。\n　　8、完善质检员的工作程序;\n　　9、每年至少一次，邀请专业人士对酒店进行暗访，并出具暗访报告和评分报告;将暗访报告呈报总经理，召开酒店服务质量分析会，对暗访中发现的问题逐项予以整改，达到提高酒店服务质量的目的。 20xx年我们取得了一定的成绩，同时也有很多不足之处，20xx年又是一个新的起点，我将更加努力，做好自己的本职工作，带领部\n　　门管理层努力完成各项计划，将本部门工作提升到一个新的台阶。最后祝一醉皇冠酒店继往开来，再创佳绩;祝一醉集团生意兴隆通四海、财源茂盛达三江;祝各位同仁开心每一秒、快乐每一天、幸福每一年、健康到永远。谢谢!\n大堂经理述职报告 篇9　　尊敬的领导、亲爱的同事们：\n　　大家好!\n　　我是__支行的大堂经理，回顾这一年来工作，感慨颇多。现就对我的工作向领导进行汇报，请领导指出我们工作中的问题，我将及时改正，不断进步;下面是我年度的工作情况，汇报如下：\n　　一、主要工作情况\n　　在大口支行已有半年的时间，在这期间我从事过储蓄柜员和大堂经理两个岗位，虽然岗位不同，但是宣传新业务，营销中间业务，做好存款揽收的工作相同，我是一名新同志，在新的环境，我更注重自己综合能力的提高，通过自身的努力和同事的帮助，我的揽储业绩达到__万元，加办网银_户，电话银行_户，销售理财_万，建立大客户资料_户，在从柜员到大堂经理的工作转换中，使我感受最深的是\"服务\"这两个字。\n　　在我任职大堂经理这一岗位以来，我感受到随着我行业务的不断发展，各银行之间的竞争日趋激烈，银行的服务工作越来越重要，服务是吸引客户留住客户的一个有效手段。而大堂这个工作是客户接触我行优质服务的开端，是客户对我行的第一印象，所以我们对自己的要求也格外严格;大堂经理是连接客户，柜员，客户经理和的纽带。我们不仅是银行的工作人员，同时也是客户的代言人。\n　　在客户遇到困难时，我们积极帮助;当客户不解时我们耐心解释;我们要随时随地急客户所急，想客户所想，用尽善尽美的服务去赢得每一位客户。要让每一位客户感受到我们的微笑，感受到我们的热情，感受到我们的专业。我们__支行周边有市场和居民小区，所以在每天来办理业务的客户中有很多中老龄客户，有时也有存零钞业务，从而加大了柜面的的`压力;为了解决这些问题，对于老龄客户大多都是存折业务，我们都及时带客户到自助设备上去补登折，帮他们查账;对于存零钞的客户我们尽量都引导到一个柜台办理，尽量不影响其他用户的正常业务;带有卡的客户去自助柜员机上进行取款和转账业务，进行客户分流，从而减轻柜面压力。在去年交医保的两个月，由于客户非常的多，而我们的柜员也有限，导致许多客户在排了号又走掉了，这时我就会在大厅大声询问下一位客户，避免中途离开的空号占据时间，保持营业厅内良好的工作秩序。因为只有良好的营业秩序，我们才能成功地寻找到我们的目标客户，营销我们的理财产品，引荐给我们的客户经理。\n　　作为大堂经理我们要熟悉本行的业务和产品;这样才能更好的对我们的客户做好解释服务工作，例如客户经常咨询个人网上银行怎样使用、密码忘记如何找回、挂失补办、销户，需要带哪些资料，各种汇款手续费，基金等业务，我都进行详细的了解并从中总结出一些要点向客户解说，当我向客户作出解释和说明的时候，相信他们都对我们的业务有了一个大体的了解，客户们都能与我进行良好的沟通，并且愿意在我行办理业务，而在解答问题的过程中，我的业务知识也得到了丰富，而且也起到了分担柜员压力的作用。\n　　二、工作中存在的问题\n　　在过去的日子中，我在大堂经理这个岗位上学习到了许多与客户交流的经验，但也存在许多的不足之处。在发展中间业务中，基金和保险业务做得还很不理想，为此我常常自我反省，经常向客户经理、业务经理和有经验的营销能手学习，讨教经验，终于有了1万元的保险营销成绩。但是这只是一个开始，我将继续努力学习，努力做出更好的成绩。\n　　在去年三季度的神秘人检查中，我行的得分不理想，给支行抹了黑。之后我们痛定思痛，分析了失分的原因，主要是大堂上班时间和细节上出了问题，针对这些问题，我们在平时积极改正，中午休息时间也有其他工作人员进行大堂值班，通过努力，我们的服务终于在四季度中得到了神秘人肯定，曾经一次有全区第二名的好成绩。\n　　优质的服务不能仅仅停留在环境美、\"四声服务\"行为规范等方面，更应该是一种主动意识，一种负责态度，一种良好的工作心态。在今后的工作中，我要努力学习服务技巧和专业知识，提高自身业务水平，以新的面貌为客户提供更好更优质的服务。谢谢大家。\n　　述职人：___\n　　20__年_月_日\n大堂经理述职报告 篇10　　根据总行制定的《大堂经理工作手册》的有关资料，结合自我不到半年的大堂工作，在这年中之际，向行领导作一次工作汇报。这次工作的总结汇报，能使领导更好地了解我们在思想政治工作上的表现状况，以便及时指出我们工作中的问题，及时改正，不断进步；下方是我在20xx年上半年的工作状况，汇报如下：\n　　一、上半年度主要工作状况\n　　今年我在广发黄石支行担任大堂经理一职，随着商业银行的市场化，服务也越来越受到重视，而大堂这个工作是客户接触我行优质服务的开端，是客户对我行的第一印象，因此我行对我们的要求也格外严格；大堂经理是连接客户、综合柜员、客户经理的纽带。我们不仅仅是工作人员，同时也是客户的代言人。在客户迷茫时，我们为其指明方向；在客户遇到困难时，我们施予援手；当客户不解时，我们耐心解释；我们要随时随地，急客户所急，想客户所想，以完美无缺的服务去赢得每一位客户。要让每一位客户感受到我们的微笑，感受到我们的热情，感受到我们的专业，感受到宾至如归的感觉。我们黄石支行地处居民生活社区，也是有名的商业中心，正因为这些，给我行带来了一系列的问题。平时在每一天来办理业务的客户中中高端客户居多，进出量都比较大，从而增加了柜面的压力；为了解决这些问题，我们准备了方案，带有卡客户到自助设备办理，进行客户分流，从而减轻柜面压力。每当客流量较大时，我就会大声询问：“客户请到*号柜台办理业务”，分流客户任务，以免一些客户中途离开的空号占据时光，持续营业厅内良好的工作秩序。因为只有良好的营业秩序，我们才能成功地寻找到我们的目标客户，营销我们的理财产品，引荐给我\n　　们的客户经理，实现服务与营销一体化。为了预防设备机器突发故障，我们每一天定点检查维护机器，及早发现，及早处理，把设备所带来的不便降到最低。\n　　作为大堂经理，我们不仅仅仅是要熟悉本行的业务和产品，更就应走出去，知己知彼，方能百战百胜。\n　　作为大堂服务人员，除了要对银行的金融产品、业务知识熟悉外，更要加强自身职业道德修养，爱行敬业。在工作中，自觉维护国家、广发行、客户的利益，遵守社会公德和职业道德。平时在工作中，大堂经理的一言一行通常会第一时光受到客户的关注，因此要求其综合素质务必相当高。在服务礼仪上也要做到热情、大方，主动、规范。而且还要处事机智，能及时处理一些突发事件，同时还应有一些紧急救生知识。前不久，我行在消防做了一系列的演练，让我们大厅工作人员明白了对突发状况就应如何应急处理。\n　　作为大堂服务人员，我们还应具备良好的协调潜力，怎样调动好三方人员和保安师傅的工作，发挥他们的作用，便是我们平时需要注意的，平时要注意协调柜员和大厅工作人员，提高凝聚力，发挥团队精神。而对待那些驻点人员，首先我们不能把他们当外人看待，要把他们看成我们的一员，尽量推荐一些好的客户给他们，平时尊重并关心他们，给他们创造一个好的工作平台，实现双赢。\n　　优质的服务不能仅仅停留在环境美“三声服务”行为规范等方面，就应是一种主动意识，一种负责态度，一种良好的工作心态。更需要柜员问，要构成环节整体互动，默契配合。只有秩序好、流程好、整体好才能做到。为了更好的提高服务水平和业务水平，我在今年参加了分行组织的多次服务规范学习和演练。在今后的工作中，我更要不断地提高工作质量和服务艺术，更好地为客户带给优质服务。\n　　二、工作中存在的问题\n　　在过去的半年中，我在大堂经理这个岗位上学习到了许多与客户交流的经验和一些营销的技巧，但也存在许多的不足之处。我相信，只有踏踏实实，默默无闻的耕耘，才能结出丰硕的果实。\n　　在下半年中，我要努力学习服务技巧和专业知识，提高自身业务水平，以新的面貌，为客户带给更好更优质的服务。\n大堂经理述职报告 篇11　　尊敬的领导、亲爱的同事们：\n　　大家好!\n　　作为工行的一名青年员工，从事大堂经理期间我深刻体会到大堂经理的使命和责任，大堂经理服务的好坏直接影响银行的经营效益和外在形象。一名优秀的大堂经理，身兼六职：业务引导、服务示范、情绪安抚、矛盾协调、环境保洁和安全监督。大堂经理作为一个重要的岗位，在客户服务、产品营销等方面具有不可替代的作用。青年员工更要不断学习努力完善自我，提升业务能力。\n　　首先，对工作细节的正确把握是大堂经理必备的基本素质。大堂经理需要对银行业务知识认真学习，在实践中不断深化对知识的理解，充分掌握全面的银行业务，这样才能有足够的基础为客户提供服务，对于来办业务的客户要认真询问，了解所办业务，耐心讲解，细致的助。\n　　其次，在履行自身职责的同时还要讲究工作的艺术。我认为在工作中要做到以下几点：\n　　一、微笑服务\n　　大堂经理要时刻保持乐观的心态，微笑面对客户，用微笑感染客户、拉近与客户的距离、留住客户。巧妙的使用“笑”的技巧，体现银行客户第一、服务至上的经营理念。练好内功，让微笑带来的温情充满营业大厅，让客户有宾至如归之感。大堂经理要提升个人素质和仪表形象，起码做到端庄、优雅、大方。当客户一进入银行大厅时，大堂经理要对他们展开会心的微笑，热情、文明去迎接客户，用微笑去了解并懂得客户的需求，用微笑去解答客户的疑问，尽量去满足他们，使客户觉得来银行办理业务是倍受尊重的、倍受欢迎的。\n　　二、能说会道\n　　大堂经理直接面对客户，要有较强的与客户沟通的能力。不仅要做到与客户的沟通，更应该协调客户与柜员之间的摩擦，做到面观四方、耳听八方，及时与客户沟通，密切与客户的关系。良好的口才和超常的耐心是做好大堂经理工作的基本前提，可以在大堂经理这个平台得到尽情的发挥。“说”要做好三点：一是勤说，即对前来的客户要勤开口，反复讲，全力推介产品;二是能说，即描述业务过硬，讲解准确，不过份夸大，也不刻意掩饰，把工行产品的特点和功能正确无误地推介给客户，三是会说，即讲究服务策略，因人而异，差别营销。在“说”上攒足功夫，可以起到事半功倍之效。另外，对理解力较差和疑难点较多的客户咨询，大堂经理必须不厌其烦要有足够的耐心，把客户当亲人，反复深入浅出地讲解，这样才能得到客户的尊重和信任。\n　　三、善于提问\n　　凡是进门的客户，都要热情迎接，主动问候，不能有嫌贫爱富的不良心里。要善于揣摩客户心理，对客户异常反应要上前询问，真诚关心，帮助解决。尤其是重要的当客户对银行服务等方面有意见时，大堂经理要倾听客户的不满情绪，不要急于去辩解什么，最后要真诚的向客户道歉，因为你代表的不是你自己，代表的工行的企业形象。首先要取得客户对你的好感，这样才可能很好的进行以下的沟通，其次，要弄清楚客户他的需求是什么，要尽快帮客户解决他的问题。此外需勤问柜员，对柜台内现金和业务处理情况了如指掌，以保证及时调整客户到指定窗口迅速办理业务。让客户深切感受到我行的准确、方便、快捷的服务，树立良好的服务形象。\n　　四、察言观色\n　　大堂经理要有超强观察能力，在工作中做到眼观六路、耳听八方。在服务中要留心听，随时掌握客户需求，收集有价值的金融信息，认真记载大堂工作日志，总结提出后及时向领导汇报。要具备足够的应急事件的处理能力，不可避免的会遇到各式各样的诸多突发事件。如客户排长队问题，大堂经理要及时分流客户。要引导客户到其他窗口办理相关业务，带有卡客户到自助设备办理，从而减轻柜面压力。确保营业大厅秩序稳定。深化大堂经理服务内涵，全面提升大堂经理服务能力。\n　　五、积极主动\n　　大堂经理的工作性质要求员工在工作时要积极主动。大堂经理必须养成勤走动的习惯，要在大厅内及ATM区域来回巡查，及时掌握大厅内外总体情况。通过与客户零距离的看、问、说，疏导客户，维持秩序，了解信息，调整服务方式。及时为客户提供全方位的服务需求，发挥大堂经理不可或缺的作用。当遇到需要帮助的顾客时，大堂经理要勤示范、勤帮忙，当遇到老弱病残的客户，要热情地提供举手之劳的帮助。\n　　我们要随时随地，急客户所急，想客户所想，以完美无缺的服务去赢得每一位客户。要让每一位客户感受到我们的微笑，感受到我们的热情，感受到我们的专业，感受到宾至如归的感觉。\n　　述职人：___\n　　20__年_月_日\n大堂经理述职报告 篇12　　尊敬的领导、同事们：大家好!\n　　20xx年在所领导亲切关怀下，在经理的正确领导下，在餐饮部全体干部员工的大力支持下，我认真履行岗位职责，协助部门经理同全体员工一道，端正态度、克服困难、扎实工作，顺利完成了各项工作任务。作为餐饮部副经理，现就以下四个方面对本年度我任职工作情况，给大家做汇报，请大家给予评议。\n　　一、思想学习方面\n　　1、能够认真学习招待所相关文件内容、领会通知精神，并及时向员工进行传达，涉及到具体工作的，能够协助部门经理认真组织实施(迎接三星复检，工作组检查，军内大型接待，春节、五一、十一重大节假日的工作安排，迎新晚会等，都能够按照招待所的统一部署和经理的具体要求，严肃认真的落实工作);积极参与招待所组织的各项活动，在工作中能够严格要求自己、严格执行工作标准，经常对个人工作进行总结和自我批评，不计较个人得失。\n　　作为一级管理人员，思想行动始终和所党委保持一致，做到了不说影响团结的话，不办影响团结的事，在执行管理工作时能够做到客观公正。(员工例会上、部门办公会都做过自我批评，由于寝室管理不严，给自己一个严重警告，落实工作从来没有跟领导谈条件、争荣誉、要利益，在落实工作或员工情绪不好时，与80以上的员工都谈过心、谈过话，能够正确引导和帮助员工，对大部分员工能力、特点、工作情况比较了解)这些方面我能够给下属员工起模范带头作用。\n　　2、作为餐饮部副经理，我时刻提醒自己要加强学习，不断提高自身综合素质和工作能力，以适应招待所和餐饮部的发展需要，真正成为部门经理的得力助手，成为下属员工的“贴心人主心骨”。首先学习现有的制度标准，并从工作实际出发，积累管理服务中的好经验好做法，不断完善制度标准，努力形成员工“看得懂、易执行”的材料和制度(餐厅服务120个怎么办);其次是参加招待所安排的专业培训，了解行业新趋势、学习新理念，并结合部门的实际情况，及时转训(六常管理法);再次是通过观看报纸、电视和阅读书籍等渠道，发现新问题、新情况，吸取别人的惨痛教训，反思自己的工作不足(关于小凯莱、新洪记、原味斋等酒店，在安全卫生方面存在的突出问题，向员工进行了通报)。过去的一年通过领导的培养和个人的学习，自己在工作能力和管理水平上，有了一定的提高。\n　　二、履行职责方面\n　　在过去的一年里我认真履行副经理岗位职责，积极完成所领导和部门经理交办的各项工作任务，努力做到狠抓安全促经营、严抓培训促质量、真抓成本促利润、实抓队伍促稳定，使餐饮部的各项工作与前期相比有了新起色。\n　　1、狠抓安全促经营。结合餐厅去年工作特点和实际情况，吸取前年工作失误的经验教训，重点提出了餐厅“七防”即：防火、防盗、防煤气泄露、防食物中毒、防重大质量事件、防员工意外受伤、防员工违法违纪。我采取的措施是：加强教育，利用各种场合反复宣讲安全知识，不断提高员工安全意识，避免因人员思想麻痹大意，而出现的不安全事故;加强管理，要求餐饮部所有员工，都必须认真履行岗位职责，严格执行安全标准和操作规程，避免因管理混乱、人员失控，而出现的不安全事故;加强检查，对工作中容易出现问题的环节，做为我管理检查工作的重点，积极避免因发现隐患不及时，而出现的不安全事故。通过以上措施，餐饮部在过去一年里，没有出现过安全事故和较大的安全隐患，为部门顺利完成全年任务，为经理把主要精力投入到部门全面建设上，创造了一定条件。\n　　2、严抓培训促质量。针对新员工到岗、老员工晋级、vip宴会接待、重大节日的工作安排，多次组织、参与一些常规性的培训，并对培训的计划、内容和考核题目进行了完善更新;针对日常服务中遇到的问题，我整理了《餐厅服务120个怎么办》，帮助员工克服经验不足、常识欠缺等因素，最大限度地规避工作失误，提高了员工处理问题的能力;协助经理首次组织、开展了“鸿翔宾馆餐饮专业知识竞赛”提高了员工集体荣誉感，增强了比、学、赶、帮、超的良好氛围，也为以后部门开展培训，积累了经验;针对餐厅日常工作繁杂，临时性工作任务多这一特点，在工作中执行走动式管理，尽量在第一时间掌握情况，发现问题能够迅速处理和请示汇报，一年来我很少在办公室工作。通过以上工作，为餐饮部服务质量的稳定和提升，发挥了自己的职能作用。\n　　3、真抓成本促利润。按照部门经理的指示，加强了低值易耗品的管理，采取了“出有签字、用有去向、损有记录”等措施，像餐打火机、香巾随处可见的现象得到了有效控制(仅打火机一项去年比前年少用使用1500个，节约尽1000元);加强了餐具管理，对非正常损耗的餐具，特别是新餐具、贵重餐具“追根溯源”，严格执行了内部和外部赔偿制度(约1500元)，并结合所学“六管理法”，多次组织员工学习了如何减少餐具破损的具体方法，起到了积极作用;多次组织员工对现有设备、用具进行盘点和维修，在掌握设备、用具使用情况的同时，也提高了利用率和使用寿命;加强了日常消耗水、电等消费大项的管理，在管理过程中随时发现、随时督导，像空调、热风幕、灯光的使用，在不影响服务质量的情况下力行节约。\n　　4、实抓队伍促稳\n　　定。在落实工作时能够做到服从领导、下情上达，在执行管理工作时无论是对管理人员还是服务员，能够做到尊重下属、一视同仁;多次代表部门经理同管理人员，看望生病受伤的员工，使大家感受到了家庭般的温暖;平时愿意与员工进行工作和思想交流，重视员工的建议、意见和想法，尽力帮助员工解决问题、克服困难;今年8月份厨师长杨东一班人入所工作，我们本着对工作负责的态度，经常“交换意见、相互学习”，各种信息能够及时准确进行传递，前台与后厨的配合比较愉快和默契，这些都促进了餐饮部团队建设的和谐稳定。\n　　三、存在差距及努力方向\n　　虽然在过去的一年里做了一些工作，取得了一点成绩，但这都是餐饮部全体员工共同努力的结果，我的工作能力、管理水平，与上级领导的要求和实际工作需要还有差距，主要表现在：\n　　1、知识结构不够全面，制约管理水平的提升。\n　　2、制度执行不够坚决，管理工作有时被动。\n　　3、行业信息掌握不及时，创新能力明显不足。\n　　4、对员工业务抓的不够，整体服务水平提高不快。\n　　努力方向：\n　　1、要强化个人学、注重实践，不断完善知识结构，提高自身的综合素质和驾驭工作的能力，当好领导的参谋和助手，当好下属员工的带头人。\n　　2、要加大制度执行的力度，充分调动自己的主观能动性，动脑筋想办法，坚决把上级领导的意图和想法，不打折扣的落实到工作中去。\n　　3、要通过多种渠道了解沈阳餐饮酒店业的发展趋势，掌握周边同行的新动向，吸收别人家的好经验好做法，结合本部门的实际情况，开创性的完成工作。\n　　4、要把提高部门员工业务水平，当作大事去抓，突出质检、培训与考核、晋级、评比相结合，常规性培训与针对性培训相结合，集中培训与分批轮训相结合，培训的内容形式与集体活动和员工爱好相结合。\n　　四、工作具体设想：\n　　1、要突出餐饮服务文化氛围。当今顾客的消费需求已经从过去的吃饱吃好，转变到今天的吃特色、吃营养、吃文化，所以这些方面应该是餐饮部开展营销工作的重要环节，结合今年新菜谱的制作，要求服务人员必须掌握菜品的营养功效、精品原材料的产地、特色菜品背后的故事等，(例如海参、鲍鱼、山药的营养功效;荔圃的芋头、查干湖的胖头鱼;东坡肉、夫妻肺片的来历等等)这样才能增加我们产品的附加值，使我们的菜品更具有吸引力和竞争力，同时也能增加顾客在点菜和用餐过程中的乐趣。\n　　2、要定期组织岗位大练兵、大比武。通过各种形式的专业技能竞赛，提高员工主动学习、主动进步的热情，从而不断提高部门整体服务水平。也就是以基尼斯世界记录的形式，设立“餐饮部龙虎榜”，通过竞赛获胜的员工为纪录保持者，可以把佩带鲜花的相片放在龙虎榜上，同时获得一定金额的奖金，其他员工可以随时向纪录保持者挑战。(竞赛内容会很广泛如菜谱知识一口清、摆台、口布叠花、清洗餐具等等)\n　　3、要提倡部门全员参与管理。涉及到部门全面建设方面的问题，鼓励员工多提建议，提好建议，所以我们可以长期开展“金点子”活动，对于我们餐饮部甚至是招待所提高经济效益、提高服务质量、提高社会知名度、提高安全防范、杜绝浪费等方面的建议，一经采纳并取得明显成效的，立即给予奖励。改变过去管理只是少数领导的事这种思想误区，用制度激励人，使部门每一名员工都参与到管理中去。\n　　4、要加强员工思想道德教育。在经常开展专业知识培训的同时，也不能忽略员工思想道德教育，今年要定期组织员工观看人生立志、道德楷模、先进人物的光碟，像去年全国评比的各类楷模、感动中国人物、乡约节目播出的平民成功典范，都值得我们去观看、学习和体会，“士兵突击”这部电视剧很多员工都看过，为什么许三多能够踏踏实实的干好每件事?不是因为他傻，而是执着，只要端正态度、解放思想，我们餐饮部也会出现一批王三多、李三多、赵三多。这种方式可以加强部门的精神文明建设，提高团队的战斗力和力争上游的和谐氛围。\n　　5、要强调管理的最终目的。管理不是把员工管怕、管跑、更不是简单的罚款，是把后进员工带成先进，把优秀员工稳步提升树立典型，最终目的是利润最大化。今年餐饮部可以在员工集中工作和休息的区域，设立“光荣榜、暴光台、趣味角”用相机和图片记录日常工作中，具有典型性、代表性的正面和反面人和事，同时以整改通知单的书面形式，督促责任人限期整改问题，可以避免一些低级失误的连续出现，从而更好地表扬先进、鞭策落后。\n　　6、要继续完善内部资料。今年要根据工作中遇到的新问题、新情况，继续整理完善“餐厅服务120个怎么办”形成“餐厅服务150个怎么办”如果条件允许可以装订成册，以口袋书的形式发给部门员工，便于大家学习和提高，更好地配合招待所“员工手册、礼仪手册‘的学习，不断提高部门员工的整体素质。\n　　7、要加大奖惩力度。如果条件允许部门每月评比优秀员工，奖金可以提高到50元，招待所每月评比的最佳员工，奖金可以提高到100元，这样才能更好地体现最佳优秀员工的价值;以季度为单位超过一次严重警告、或两次客人投诉、或三次书面警告、或五次口头警告应立即给予辞退，以保持服务质量和队伍的稳定。\n　　8、要经常走出去学习。固步自封、闭门造车，永远都会落到别人的后边，只有走出去与同行多交流、多观摩、多学习，才能不断提高自己，因为以前管理人员外出学习后，回来后都有紧迫感、危机感，真正感受到与别人家的差距，员工则感受不到这些，总以为自己可以了，部分员工确实存在着自满情绪，对新观点、新理念、新方法接受缓慢，甚至存在抵触情绪。所以今年条件允许的话，可以多派一些一线骨干服务人员外出学习，改变部分员工，特别是老员工的思维方式和工作态度。\n　　最后把一句话送给大家，在新一年工作中一定要“能迈大步的迈大步，能迈小步的迈小步，但决不允许原地踏步!”\n　　以上报告不妥之处，请领导、同志们批评指正。\n　　谢谢大家!\n大堂经理述职报告 篇13　　今年我在新河支行担任大堂经理一职，随着商业银行的市场化，服务也越来越受到重视，而大堂这个工作是客户接触我行优质服务的开端，是客户对我行的第一印象，因此我行对我们的要求也格外严格；大堂经理是连接客户、高柜柜员、客户经理、理财经理的纽带。我们不仅仅是工作人员，同时也是客户的代言人。在客户迷茫时，我们为其指明方向；在客户遇到困难时，我们施予援手；当客户不解时，我们耐心解释；我们要随时随地，急客户所急，想客户所想，以完美无缺的服务去赢得每一位客户。要让每一位客户感受到我们的微笑，感受到我们的热情，感受到我们的专业，感受到宾至如归的感觉。每当客流量较大时，我就会大声询问：“几号客户请到几号柜台办理业务”，分流客户任务，以免一些客户中途离开的空号占据时光，持续营业厅内良好的工作秩序。因为只有良好的营业秩序，我们才能成功地寻找到我们的目标客户，营销我们的理财产品，引荐给我们的客户经理，实现服务与营销一体化。\n　　作为大堂服务人员，除了要对银行的金融产品、业务知识熟悉外，更要加强自身职业道德修养，爱行敬业。在工作中，自觉维护国家、农行、客户的利益，遵守社会公德和职业道德。平时在工作中，大堂经理的一言一行通常会第一时光受到客户的关注，因此要求其综合素质务必相当高。在服务礼仪上也要做到热情、大方，主动、规范。优质的服务不能仅仅停留在环境美“三声服务”行为规范等方面，就应是一种主动意识，一种负责态度，一种良好的工作心态。更需要柜员问，要构成环节整体互动，默契配合。只有秩序好、流程好、整体好才能做到。为了更好的提高自我的服务水平，和业务水平，我参加银行从业资格证考试、基金从业资格证考试，并顺利透过。在今后的工作中，我更要不断地提高工作质量和服务艺术，更好地为客户带给优质服务。\n　　工作中存在的问题:\n　　一是学习不够。当前，以信息技术为基础的新经济蓬勃发展，新状况新问题层出不穷，新知识新科学不断问世。应对严峻的挑战，缺乏学习的紧迫感和自觉性。理论基础、专业知识、文化水平、工作方法等不能适应新的要求。\n　　二是在工作较累的时候，有过松弛思想，这是自我政治素质不高，也是世界观、人生观、价值观解决不好的表现。\n　　在新的一年里，我要努力学习服务技巧和专业知识，提高自身业务水平，以新的面貌，为客户带给更好更优质的服务。\n大堂经理述职报告 篇14　　银行大堂经理，他的言行举止和服务质量是银行形象的一个缩影，肩负着协调银行和客户间关系的重任。大堂经理是一个银行的形象“代言人”，当客户踏进银行大门时，直接进入客户视线的第一人就是大堂经理。因此，大堂经理的服务态度和服务质量至关重要，做好大堂经理工作对银行来说也十分重要。\n　　要想成为一名优秀的大堂经理，不仅仅要练好“外功”，还需要勤练“内功”做到“内外兼修”。大堂堂经理概括为身兼六职：是业务引导员、服务示范员、情绪安抚员、矛盾协调员、环境保洁员和安全监督员。\n　　大堂经理要提升个人素质和仪表形象，起码做到端庄、优雅、大方。当客户一进入银行大厅时，大堂经理要对他们展开会心的微笑，热情、礼貌去迎接客户，用微笑去了解并懂得客户的需求，用微笑去解答客户的疑问，尽量去满足他们，使客户觉得来银行办理业务是倍受尊重的、倍受欢迎的。\n　　大堂经理对银行业务知识的掌握要充分并全面，这样才能有足够的基础为客户带给服务，否则“一问三不知”，大堂经理就形同虚设。了解业务比如那里经常会有外地务工人员来办理个人汇款，问清汇哪里，哪个是有的人连所需要的凭条都不会填写，要细致的为他们讲解填写的方法。\n　　有要有较强的与客户沟通的潜力。大堂经理直接应对客户，要有较强的与客户沟通的潜力。不仅仅要做到与客户的沟通，更就应协调客户与柜员之间的摩擦，做到面观四方、耳听八方，及时与客户沟通，密切与客户的关系。\n　　当遇到需要帮忙的顾客时，大堂经理要勤示范、勤帮忙，当遇到老弱病残的客户，要热情地带给举手之劳的帮忙。\n　　尤其是重要的当客户对银行服务等方面有意见时，大堂经理要倾听客户的不满情绪，不要急于去辩解什么，谁对谁错并不重要，就算你驳倒了客户也许带来的是更糟的结果。要真诚的向客户道歉，因为你代表的不是你自我，首先要取得客户对你的好感，这样才可能很好的进行以下的沟通，其次，要弄清楚客户他的需求是什么，要尽快帮客户解决他的问题，如果这个问题的确与制度冲突，要耐心的聆听客户为什么如此的为难，要给他发泄的渠道，不要插嘴，因为有些客户他可能并不是真的就要逆着我们的制度办事，他需要的是一种宣泄，也可能他是在其他方面生气来到你这发泄，而我们要想解决问题能做的就是一种理解，你可能觉得做到这一点太委屈也太难，的确，这就需要一个良好的心态，然后感谢客户的督促。\n　　要具备足够的应急事件的处理潜力，不可避免的会遇到各式各样的诸多突发事件。如客户排长队问题，大堂经理要及时分流客户。要引导客户到其他窗口办理相关业务，带有卡客户到自助设备办理，从而减轻柜面压力。确保营业大厅秩序稳定。\n　　我们要随时随地，急客户所急，想客户所想，以完美无缺的服务去赢得每一位客户。要让每一位客户感受到我们的微笑，感受到我们的热情，感受到我们的专业，感受到宾至如归的感觉。\n大堂经理述职报告 篇15　　尊敬的领导、亲爱的同事们：\n　　大家好!\n　　从20__年到现在，我在__银行担任大堂经理也要一年了。在这一年当中我学到了很多金融方面的知识，也逐渐体会到了在一个营业网点，大堂经理的作用有多么重要，接下来就让我汇报一下这一年的工作：\n　　首先，大堂经理是一个营业网点的形象大使。当客户来办理业务时，关注的不仅仅是室内的环境卫生，业务办理和等候的时间长短，还包括是否能够及时且详尽的得到自己想要咨询的答案，有没有得到更优质更全面的服务。而最早直接面对客户、最早知道客户的需求、最早能帮助到客户的人是我。所以，微笑面对客户，认真倾听客户的需求，及时高效地帮客户解决问题就显得很重要了，因为此时，我的任何言谈举止都将代表工行的形象。\n　　另外，我们的柜员做的都是与金钱有关的细致工作，容不得一点差错。他们每天都要办很多笔业务，工作压力一定极大。如果有些顾客在他们办理业务时插进来进行咨询，不但影响了他们的工作，还极易因此出现失误操作，导致操作风险。此时，如果停下来为客户解答，就影响了正在办理的业务;如果不予理睬，又会得罪客户。两者都会导致投诉或者客户的流失的风险。\n　　作为大堂经理，多向柜员学习业务知识、多与柜员沟通了解业务流程，对每个柜员办理业务的流程、习惯有所掌握，才能更好的在客户与柜员之间建立更有效的沟通平台，只有将这些辅助工作做在前面，我才能尽自己所能为他们分担压力，同时为客户提供更好、更全面、更优质的服务。\n　　因此在大堂经理的岗位上，我围绕岗位职责主要开展了以下工作：\n　　一、分流、引导客户。根据客户的需求，引导客户到相关的业务区域办理业务，向客户推荐使用自助设备办理业务，指导客户了解和使用各种电子机具和电子服务渠道，并鼓励客户逐渐以电子银行服务渠道作为进行日常的非现金类交易操作的主要渠道，节省客户在银行等待及填写表格的时间，更可以足不出户轻松办理业务。\n　　二、为客户提供基本的咨询服务，解决客户遇到的业务问题。并根据客户需求，主动推荐各种新型、高回报的理财产品和分行新一期的特色优惠服务。\n　　三、识别优质客户。根据分层次服务的原则，给予其特别关注和优先服务，依据客户的星级及资金闲置情况，向客户经理推荐有潜力的优质客户。\n　　四、遵守大堂经理服务标准。及时、耐心、高效地处理客户意见、批评和误会，保障网点现场及时、高质和高效率的服务，提高客户满意度。\n　　在上述工作开展的过程中，我认为自己的不足之处还很多，仍有以下几方面需要改进：\n　　一、我在接待客户时虽然很熟练但很多时候流于表面，没有更深层次地挖掘客户的需求，推荐产品主动性有待加强。\n　　二、在日常工作中需要处理的杂务较多，占用了较多时间，以致于对优质客户的关注度不够。\n　　三、有时只单纯为了解决问题而解决问题，没有认真的思考问题产生的源头，没能杜绝问题的再次发生。\n　　四、在与客户交往和关系维护时手段简单，营销效果并不明显，营销技巧有待提高。\n　　结合我这一年来的所得，我非常庆幸自己得到了在这个岗位上见习的机会，也很感谢工行的帮助。无论将来我从事哪一行，做什么工作，重视团队合作;耐心、细致、热情的服务态度;更加专业的知识积累;以及一颗好奇且不断进取的心，都能为我带来更加光明的前途。\n　　谢谢大家!\n　　述职人：___\n　　20__年_月_日\n\n\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 550, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"检察系统领导班子2022年度党建述职报告.txt\"}","text":"检察系统领导班子2021年度党建述职报告\n一年来，院党组深入学习贯彻党的十九大和十九届五中、X中X会精神，围绕区委和上级检察机关的部署，扎实开展基层党建工作。现将2021年度领导班子基层党建工作报告如下： \n一、认真落实意识形态工作责任制。 \n领导班子坚持党对意识形态工作的全面领导，把加强意识形态工作作为重要政治责任。根据上级院文件精神制定了《中共X市X区人民检察院党组意识形态工作责任制考核办法》，明确工作责任，建立层层抓落实的责任体系，形成了党组统一领导、部门分工负责、干警积极参与的意识形态工[readpay]3[/readpay]\n作格局，确保意识形态领域安全。通过工作机制的建立，把意识形态工作摆在最首要、最突出的位置，将其纳入院领导述职报告的范畴、纳入年度工作报告和年终目标考评，与检察业务工作紧密结合，做到同部署、同落实、同考核。 \n二、抓实抓好理论武装和文化宣传。 \n一方面抓学习教育。我院党组切实把学习宣传贯彻党的十九大和十九届五中、X中X会精神和习近平新时代中国特色社会主义思想放在突出位置。认真制定党组理论学习中心组年度学习计划，组织中心组成员认真开展学习活动。一是健全学习制度。推进党组中心组学习规范化、制度化建设。印发了党组中心组学习计划，将意识形态工作作为学习的重点内容，保证全年集体学习不少于x次。二是创新学习方式。坚持领导干部上党课制度，院班子成员在全院、支部、部门集中学习会上以及前往帮扶联系村活动时开展上党课活动，常态宣传党的各项政策、方针。利用党员活动日，创新实践方式，组织单位干警前往爱国主义基地参观学习，锤炼党性，坚定信仰。三是做深做实干警学习教育。党史学习教育活动期间，我院召开全院干警集中学习会x次，党组理论中心组学习会x次，各支部分别召开支部学习会x次，集中学习了“四本书”“三老”先进事迹以及《中国共产党纪律处分条例》等党纪党规。 \n另一方面打造宣传文化阵地。把握宣传主旋律、主基调，通过AAA、钉钉工作群进行学习交流，引导党员干部牢固树立党员主体意识，做到在党言党、在党忧党、在党为党。坚持团结稳定、正面宣传为主的基本方针，加大队伍宣传力度，传递正能量、好声音。2021年，我院在AAA公众号、微博、今日头条等新媒体上发布检察动态x条；x晚报、x日报、正义网、x检察网、x检察AAA平台、x法制报、今日x等发布稿件x篇；开展检察开放日活动x次，邀请社会各界代表参加活动，努力提升社会对检察机关的知晓度和认可度。同时，要求全体干警使用AAA、微博时严守规矩，规范网上传播行为和活动，以实际行动自觉抵制不良网络行为和言论，共同营造积极向上、健康有序的网上意识形态环境。 \n三、开好党的民主生活会 \n2021年x月的民主生活会上，党组书记、检察长xxx代表院党组，围绕意识形态工作的极端重要性认识、抓意识形态工作的主体责任、每季度党组听取意识形态工作汇报及分析研判和专题研究意识形态领域制度等问题，开展深刻的检视剖析，每一个班子成员也逐一作了自我批评，开展了严肃认真的相互批评。民主生活会后，院班子把这些问题纳入整改落实责任清单，一是认真组织学习中央、省市委和上级检察机关关于意识形态方面的相关文件。二是继续以落实意识形态工作责任制为龙头，把意识形态工作纳入党建工作责任制，纳入领导班子、领导干部目标管理。三是抓好考核问责。建立意识形态工作考核制度，建立问责机制，定期组织对意识形态工作进行督查考核，并强化考核结果运用，对发现的问题进行通报，限期整改，对失职失责问题进行追责问责，确保意识形态工作责任制各项规定成为铁杠杠、硬纪律，推动各部门、各党支部切实担负起党管意识形态的政治责任和主体责任。 \n四、不断加强党的纪律作风建设 \n一是持之以恒抓作风建设。结合“作风建设年”活动，通过组织政治学习、开展民主生活会、上廉政党课，加强检查力度和暗访等多重形式，细化落实整改措施，下大力气解决了影响和制约工作开展的作风问题。坚持领导带头，在领导干部中深化党史学习教育，持续纠正“四风”，积极整治“懒政怠政”等不作为、慢作为问题，推进工作作风全面好转。通过开展正风肃纪和检务督察深入贯彻中央“八项规定”、省委“六个严禁”、市委“八条禁令”等条规禁令，着力纠正“四风”方面存在的问题，推进作风建设向纵深发展。每月由一名领导带队、两名以上中层干部开展正风肃纪检查。本年度共开展正风肃纪检查x次，发出检务督察通报x期，实名通报批评x人次，运用监督执纪“第一种形态”x人次。开展酒后驾车专项检查，本院无此类情况。开展因私违规出国（境）违规问题专项整改，重申因私出国（境）审批程序、证件管理等事项要求，对发现问题的x人及时督促整改。开展办公用房标准专项检查x次，整改办公室x间。组织开展案件质量评查工作，全年评查案件x件。开展“廉节清风”检查行动x次，坚决杜绝“节日腐败”。紧盯春节、端午、中秋等重要时间节点，通过发送廉洁提醒函、廉政短信等方式，重申纪律要求，划定纪律红线，扎严扎紧作风篱笆。 \n二是规范党内政治生活。认真落实《关于新形式下党内政治生活若干准则》，加强以组织生活制度为重点的制度建设。定期召开“三会一课”，每季度召开支部党员大会，每月召开支部委员会，支部每季度组织一次党课。认真落实民主生活会、组织生活会、党员民主评议等制度，今年已召开党组民主生活会x次，各支部分别召开组织生活会x次，充分开展谈心谈话，听取党员意见，认真查摆问题，开展批评与自我批评。对制度落实情况进行督促检查，确保活动时间、人员、内容和效果落到实处。强化党员干警的日常发展和监督管理，认真做好党员发展工作，坚持把质量放在首位。把好党员入口关，严格按照党员发展的程序，今年确定x名入党积极分子为发展对象。规范党员组织关系转接，及时更新党员信息管理系统。加强党员党费收缴管理，确保党员主动、按时足额缴纳党费。严格执行党政主要负责人“五项不直接分管”、“三重一大”、“一把手”末位表态等制度，严格按照程序决策、按规矩办事，切实做到民主和集中的有机统一，实现决策科学、研究有痕、落实有力。 \n三是建立执纪监督长效机制。院党组将廉政谈话作为一项经常性工作，认真开展，做到纪律条规日常提醒、重点部门重点提醒、节假日前集中提醒、薄弱环节专门提醒、苗头性问题个别提醒，及时对存在违法违纪苗头性、倾向性问题的党员干部进行约谈、告诫，给党员干部“拉耳扯袖”、“红脸出汗”，将不良思想和行为消除在萌芽阶段，有效遏制违法违纪问题的发生。院党组严格贯彻执行上级《领导干部干预司法活动、插手具体案件处理的记录、通报和责任追究规定》《关于进一步规范司法人员与当事人、律师、特殊关系人、中介组织接触交往行为的若干规定》《司法机关内部人员过问案件记录和责任追究规定》，严格贯彻过问或干预、插手检察办案等重大事项记录报告制度。院党组把落实“三个规定”及过问或干预、插手检察办案等重大事项报告制度作为党风廉政建设主体责任的重要内容来抓，推动全面从严治检。严格执行检察干警个人重大事项报告制度，提醒干警对购房、购车、操办事宜等重大事项进行报告。本年度主动报告个人有关事项x人次，操办婚丧喜庆事宜x人次。 \n2021年，院党组在区委的正确领导下，党建工作取得了一些成绩，但与区委的要求还有一定的差距，主要表现在：学习党的十九届X中X会精神不够深刻、贯彻上级决策部署不够彻底、落实意识形态工作责任制不够到位。下一步，院党组将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，统一思想、统一意志、统一行动，扎实开展党建工作，忠实履行检察职责，为我区经济社会稳定发展提供有力保障。 \n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 1113, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"2020年县委书记抓基层党建工作述职报告.txt\"}","text":"2020年县委书记抓基层党建工作述职报告\n今年以来，在市委、市政府的正确领导下，我始终把深入贯彻落实党的十九届系列全会精神作为推进基层党建工作的源动力，认真思考、谋划基层党建工作，认真履行基层党建“第一责任人”职责，充分发挥党委班子总揽全局、协调各方的作用，把党建工作与经济社会建设同安排、同部署，有效增强了基层组织的凝聚力、战斗力和创造力。现将工作情况述职如下：\n\n\n一、主要做法\n\n\n（一）抓书记、书记抓，强化第一责任人职责。坚持把抓党组织书记这个一把手作为抓好党建工作的有效方法，健全党委着力管、书记带头抓的党建工作责任，形成了“一级抓一级、一级带一级、一级促一级、层层抓落实”的党建工作责任体系。一是带头调查研究。由党委一把手带头，各级一把手跟进，通过“一把手”到一线搞领题调研，向党委常委会定期汇报等方法倒逼一把手，站在全局的高度跳出来想，加强研判，及时解决党建工作突出问题整改落实。二是带头解决问题。把查找问题作为破解基层党建的重要导向，通过一把手进村入户搞调研，请上来座谈、沉下去走访、面对面谈心、背对背征求、上下联动找、自己反向查，带动班子成员和党员干部着力查找党建工作中的突出问题。三是带头督查指导。积极创新抓党建的形式，组织开展晒作风、晒亮点、晒成效、晒整改、晒制度、晒承诺“六晒”活动，促使党组织书记“亲自部署党建工作、亲自过问重大问题、亲自协调重点环节、亲自督办重点事项”，有效解决党建工作中存在的薄弱环节。\n\n\n（二）抓规范、建队伍，增强基层党组织政治功能。坚持把增强政治功能放在突出位置来抓，结合巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，从严落实从严治党的责任。一是紧抓关键环节推进学习教育。扎实推进党的十九届系列全会精神进机关、进农村、进社区、进企业、进学校、进军营、进网络活动，依托基层流动党员、群众大讲堂，组建宣讲团支，开展巡回宣讲场次，实现基层党组织和党员干部全覆盖。依托市县党校举办领导干部学习党的十九届系列全会精神专题培训班X期次，培训各级党员领导干部人次，切实用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。二是选好基层组织带头人。坚持“既选好人、又选能人”的鲜明选人导向，强化村居两委换届领导，选出了一批“有公心、闯劲足、敢担当”的基层组织带头人。目前，全区村（居）X个党组织选举中，大专以上学历的支部书记达人。开展村干部培训班期X人次，先后到山东寿光、遵义等地学习考察，进一步开阔了视野，推动了发展。三是严把党员发展入口关。严格按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的新要求，对发展党员层层把关，积极探索不合格党员评定退出办法，真正让基层组织强起来，让不合格党员退出去。四是严格干部管理。强化对干部特别是科级干部的平时考核，及时了解干部的日常工作、学习情况，建立了一把手综合分析研判动态机制，开展非提拔任用干部考察工作，尤其是加强对“一把手”队伍培养选拔和储备，为干部调整配备、培养锻炼提供科学依据\n\n\n（三）抓软肋、补短板，提升基层组织组织力。我们以贯彻党的十九届系列全会精神精神为主线，以提升组织力为着力点，一手抓软弱涣散、一手抓党建示范，形成了先进带后进，后进追先进，先进后进促共进的局面。一是抓整顿。针对部分基层组织“班子软、队伍散、管理乱、发展慢”的问题，我们按照一个好班子、一条好思路、一套好制度、一批好党员、一支好队伍“五个一”的标准，采取一个村（居）、一名领导挂钩、一个驻村书记、一套整改措施“四个一”方式，建立台账、分类施治、销号管理，对个重点软弱涣散村（居）党组织进行专项整治，下派第一书记X名。二是抓服务。把发展壮大村集体经济作为提高村级党组织组织力的有力抓手，强力破解空壳村，通过成立村级合作社、村集股份公司、标准厂房出租等多种方式，壮大村集体经济，优先支持村集体参与工程运输、项目土石方开挖，让老百姓真正享受到建设发展带来的实惠。今年我们将全部消灭剩余的个集体空壳村。三是抓示范。强化“社区大党委”建设，创建X个社区先进基层党组织，努力打造群众满意的“新型社区·温馨家园”。积极构建“实体经济、实体党建”的非公党建品牌，打造X家非公示范点。按照“有专人、有专室、有制度、有标识、有活动”要求，搭建了“乡镇党委委员联系党代表、党代表联系党员、党员联系群众”的三级服务网络。\n\n\n（四）提水平、建平台，提升基层组织服务能力。坚持寓服务于管理之中，切实解决服务群众最后一公里问题。一是服务力量下沉。建立了领导干部直接联系群众制度，由每名县级党员领导干部分别联系X个区直部门、X个乡镇（社区）或企业、X个村（居）和X户困难户，通过走访慰问、现场办公、驻村帮扶等形式，指导基层服务型党组织建设。二是服务资源下沉。按照“一人去帮扶、单位全支持”的要求，共选派了X名驻村干部，到X个村开展帮扶工作，今年累计帮扶项目X余个，协调帮扶资金余万元，为群众办理实事X余件。\n\n\n（五）抓保障、增投入，强化组织基础保障。按照“人往基层走、钱往基层投、物往基层使”的原则，强化基层组织保障。一是确保有钱办事。按照居两委每月正职元、副职元、委员元的标准，落实了居委会两委干部报酬保障和社会保险，对每个居委会每月安排元办公经费。按照每人每月元标准落实村支两委委员报酬保障和考核管理制度，解决村干部后顾之忧，激发了基层干部干事的激情。强化基层党组织运转经费，今年X至月全区共投入基层组织经费X万元。二是确保有人干事。配强乡（镇）、社区党组织负责人，今年以来共调整乡（镇）、社区党委书记、专职副书记、组织委员名。严格村干部管理，强化村干部轮流坐班制度，确保群众办事有人找。在退休干部中，选聘区级党建工作指导员，加强基层党建工作的指导和督导。三是确保有场所议事。投入资金万元，新建改建村居活动场所X个。规范功能设置，真正建设成为党员活动、村民议事、便民服务、教育培训、文化娱乐等多项功能于一体的群众之家。\n\n\n二、存在问题\n\n\n工作中，我也认识到还存在以下问题：\n\n\n一是在思想认识上，部分基层党组织书记存在应付了事，抓党建意识不浓，重视不够，方法不多的情况，特别是在查摆剖析整改党建工作突出问题落实不到位，仍然认为经济工作是“硬任务”，党建工作是“软指标”，有的甚至把党建工作与经济工作剥离开来，认为党建工作是虚功，虚功不出经济效益。\n\n\n二是在基层组织建设上，有的基层党组织负责人，特别是有的乡（镇）、社区党委书记和村级党组织负责人，抓党建“第一责任人”职责不力，没有持续用力和发力的心理准备，认为整顿软弱散涣党组织是一阵风，上面压一压、下面就抓一抓。\n\n\n三是在基层党建考核上，从严考核的力度不够、考核实效性不强、考核指标权重低，考核措施还不细化、还不量化、还不硬化，专项党建考核体系还没有建立。\n\n\n四是在制度落实上，部分村居党组织“三会一课”等制度落实不好，存在挂在墙上、摆在桌上、不放在心上情况，执行制度持久性不够。在村集体经济发展上，统筹推动消灭“空壳村”发展壮大村集体经济力度不够、措施不新、效果不优，村集体经济的规模效应还没有真正突显出来，X万元以上的村只有个。\n\n\n五是在干部队伍管理上，干部制度的完备性还不够，执行干部管理的规定不严，对干部管理存在失之于宽、失之于软的情况。\n\n\n六是在联系服务群众上，领导干部贯彻驻村蹲点调研要求的常态化措施不足，进组进户的对点联系还不多，联系服务群众机制还不畅、能力还不强，贯彻群众路线还到不了末端，解决最后一公里问题的基础还不是很稳固。\n\n\n三、下步打算\n\n\n我将按照“一心一意谋发展，聚精会神抓党建”的总体要求，牢固树立抓好党建是最大政绩的理念认真履行第一责任职责，认真落实从严治党的要求，用党建工作来推动发展。\n\n\n一是坚持把党的政治建设摆在首位，落实好“政治建设是党的根本性建设”的要求。深化“支部建设年”活动，把严肃党内政治生活作为重点任务，教育引导全体党员加强党性修养，增强“四个意识”、坚定“四个自信”，做到“四个服从”，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威，坚决服从党中央集中统一领导，把“四个意识”落实到本职岗位上、落实在具体行动上。\n\n\n二是持续推进习近平新时代中国特色社会主义思想教育培训，落实好“思想建设是党的基础性建设”的要求。突出抓好学习贯彻党的十九届系列全会精神集中轮训，分类分级对全市党员干部开展全员专题培训。结合推进“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，作为“三会一课”“固定党日”中心内容，持之以恒学、及时跟进学，确保入脑入心，解决好世界观、人生观、价值观“总开关”问题。\n\n\n三是大力推进“强基固本”工程，落实好“提升组织力、突出政治功能”的要求。深化拓展特色党建模式，统筹推进各领域基层组织建设。牢固树立党的一切工作到支部的鲜明导向，推进党支部规范化建设，督促每一个党支部都种好“责任田”，把党的“末梢神经”建设好，解决好弱化、虚化、边缘化的问题，切实发挥教育管理监督党员、宣传凝聚服务群众的作用。严把党员入口，加强党内激励关怀帮扶，稳妥有序开展不合格党员组织处置，发挥好党员先锋模范作用。\n公文写作门户网站，请认准笔杆子家园www.biganzijiayuan.com\n\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 24, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"部队财务人员述职报告.txt\"}","text":"部队财务人员述职报告\n部队财务人员述职报告（精选15篇）\n部队财务人员述职报告 篇1　　一、加强学习，注重提升个人修养\n　　知识是无边的海洋，而我们人的一生所能学到的知识相对于这片海洋来说，是那么的渺小，只有学习才能使人进步。作为一名幼儿园的后勤工作者，我不仅要加强自身的政治学习和品德修养，对后勤工作认真负责，在工作中努力求真、求实、求新。严格以“勤于学习、善于创造、乐于奉献”的要求，始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则；始终把增强服务意识作为一切工作的基础；始终把工作放在严谨、细致、扎实、求实上，脚踏实地工作；不断改进学习方法，讲求学习效果，“在工作中学习，在学习中工作”，坚持学以致用，注重融会贯通，理论联系实际，用新的知识、新的思维和新的启示，巩固和丰富综合知识、让知识伴随年龄增长，使自身综合能力不断得到提高。\n　　二、积极配合，加强与领导的合作意识\n　　坚持实行领导值班制，负责督促幼儿园的日常教学秩序、管理秩序和午餐、午睡、安全等。\n　　一个单位就像一个大家庭，单位领导是这个家庭里一个当家的，总务则在这个大家庭里担任着一个“管家”的角色，如何当好“管家”这个角色。多年来，我始终把争取领导重视财务工作作为总务工作的首要任务来抓，经常选择在适当的时机与单位领导进行思想交流，主动与领导探讨有关财务管理制度，财经纪律等方面的知识，积极将自己的工作思路和管理理念传输给领导，同时我在与领导交流时能虚心接受领导对财务管理及总务工作所提的意见和建议，使自己的思想与领导的思想产生共鸣。合理地安排幼儿园的各项经费，既做到“统筹兼顾，保证重点，科学发展，留有余地”的管理理念。\n　　三、勤劳务实，在本职岗位上发挥出应有的作用\n　　总务工作是一项光荣而又艰巨的任务，因为直接与数字和票据打交道，数字和票据的管理是最复杂最繁琐的工作，为了使自己的报账工作达到一个捷径，在工作中我主要做到一个“实”字。\n　　“非淡泊无以明志，非宁静无以致远”，这个千古之理在总务工作中显得尤其重要。平时的工作大部分时间是在收集整理各种经济事项发生时形成的票据。在处理日常报账业务时，时时提醒自己低调为人、常态做事。在审核原始凭证时，对不真实、不合规、不合法的原始凭证敢于指出，坚决不予报销；对记载不准确、不完整的原始凭证，予以退回，要求经办人员更正、补充。通过认真的审核和监督，保证了会计凭证手续齐备、规范合法，确保了我园会计信息的真实、合法、准确、完整，切实发挥了财务核算和监督的作用。\n　　四、爱岗敬业，树立起人民教师和财务工作者的良好形象\n　　本人作为教育系统的一名财务工作者，具有双重身份。因此，在平时的工作中，既以一名人民教师的标准来要求自己，学习和掌握与幼儿教育有关的教育教学知识，做到教学相长，为人师表。又以一名财会人员的标准要求自己，加强会计人员职业道德教育和建设，熟悉财经法律、法规、规章和国家统一会计制度。在完成本职工作的同时，还同时兼顾园里的后勤工作、办公室其他业务及档案资料管理工作，将教师在教学活动中最重要的资料和善于利用各种有利时机的资料完整地收集，分类归档；档案资料的存放做到科学合理地分类管理；整齐有序、清晰明了地供教师参考，使教师从中获取档案资料和较多的教育理念。为了能按质按量完成各项任务，从不计较个人得失，任劳任怨，树立了幼儿教师和财务工作者的良好形象。\n　　五、强化服务意识，提高服务质量\n　　经常深入实际，了解问题、解决问题，在食堂卫生、食堂供应严格把好安全关、进货关、财务关。定期在部分家长中开展膳食调查，召开家长膳委会，更好地改进膳食工作。\n　　一年来，我园的主要工作都在创建新园舍的基建筹备中，在中心校和园领导的带领和规划下，本着一切为新园舍建设项目让路，强化全局意识、服务意识、超前意识，在做好自己的工作上，围绕新园舍基建工程紧锣密鼓的进行了各个项目的筹备中，依靠幼儿园自身的力量和上级各部门的大力支持，让新园舍的基建工程更加完善和按时按质地完成任务。\n　　六、改进自己，找准今后努力的方向\n　　继续完善财产管理制度，做好搬迁新园前的财产清查工作，加强财产管理力度。在工作中我享受到收获的喜悦，也在工作中发现一些存在的问题。在今后的工作中我应不断地学习新知识，努力提高思想及业务素质。新的一学年意味着新的起点、新的机遇、新的挑战。努力学习科学发展观，正确认识和改进自己的世界观、人生观、价值观。努力提高工作效率和服务质量，以高效、优质的服务，来获得全园教职工和大家的好评。\n部队财务人员述职报告 篇2　　一、严于律己，严格要求，遵章守纪，团结同事。自到公司上班以来，我能严格要求自己，每天按时上下班，正确处理好工作与私事的关系，从不因个人原因请假或耽误公司的正常工作;同时我认真学习并严格遵守公司的各项规章制度;团结同事，积极合作;\n　　二、能够做好本职财务工作。作为一名房地产企业成本会计，我深知成本管理是财务工作中重要的一项工作内容，在前任成本会计王霆的指导下，我认真学习我公司成本管理流程，主要包括纸版合同的接收归档、日常付款的审批、账务处理、产值的处理等，特别是合同付款审核工作，是否在本月资金计划内、是否符合合同付款条件，审核一定要细心严格，付款信息、产值信息等相关内容及时登记合同台账，保证领导看到的是最新的数据;\n　　三、合同印花税税金计提工作。每月月末能够及时把本月收到的新合同按类别计提印花税，报给税务会计马昱，确保税金及时缴纳;\n　　四、做好其他日常事务。已批未付准确管理，每天早上把最新的数据汇总完毕后报给出纳，其他各项报表及时更新。\n　　两个月来，我尽管围绕自身工作职责做了一定的努力，取得了一定的成绩，但我知道这与公司的要求和期望相比还存在差距，在工作中也存在不足之处。主要表现在：\n　　一、自己来公司时间短，一些情况还不熟悉，很多工作不能及时做出反应，做出让领导满意的结果。我相信随着工作的深入，我会做得更好。\n　　二、自身的业务知识和能力还有欠缺，需要不断地学习和提高。\n　　针对上述不足，今后的工作中，我会不断加强财务专业知识学习，提高自己的业务水平，在细节方面完善自己，严格要求自己，更好的做好本职工作。\n　　一、目前财务上的问题：\n　　1、费用单据不能及时回归财务部。\n　　费用单据的发生后，财务工作刚刚开始，而不是结束。财务需要根据这些费用单据即原始凭证编制记账凭证，然后根据记账凭证记账。记账后，每个月才能为公司编制报表，分析公司的运营情况。财务要求的是日清月结。如果当日不能清，每个月就不能有准确数，到年底不准确的数就会越大。\n　　2、总经理还在为财务部承担发放现金业务。\n　　这是在别的公司不存在的现象，公司越大，总经理越是轻松。而我看到的是很吃力总经理，并且是在财务方面费心的总经理，这让我这个做财务主管的汗颜，使我无地自容。\n　　二、下一步工作思路及方针。\n　　财务工作需要从最基层，一点一滴的进行，虽不能看到速效，但急需日趋完善。\n　　财务部需要的岗位设置：\n　　出纳、记账会计、财务主管。\n　　记账会计可以多人，其他岗位为一人。财务部是一个整体，共同协作，共同完成各个岗位的工作，每个岗位之间有紧密的联系，并且缺一不可。\n　　述职人：\n部队财务人员述职报告 篇3　　尊敬的公司领导：\n　　我叫，现任公司财务部，负责物业财务管理工作。一年来在公司领导的正确决策下，在全体员工的共同努力下做了一些工作，距离公司领导的要求还有很大差距，我决心认真总结工作中的经验教训，把半年来的工作表现和不足，分几个方面述职报告如下：\n　　一、自觉加强学习，努力适应工作\n　　我是初次接触物业管理工作，对综合管理员的职责任务不甚了解，为了尽快适应新的工作岗位和工作环境，我自觉加强学习，虚心求教释惑，不断理清工作思路，总结工作方法，现已基本胜任本职。\n　　一方面，干中学、学中干，不断掌握方法积累经验。我注重以工作任务为牵引，依托工作岗位学习提高，通过观察、摸索、查阅资料和实践锻炼，较快地进入了工作情况。\n　　另一方面，问书本、问同事，不断丰富知识掌握技巧。在各级领导和同事的帮助指导下，从不会到会，从不熟悉到熟悉，我逐渐摸清了工作中的基本情况，找到了切入点，把握住了工作重点和难点。\n　　二、心系本职工作，认真履行职责\n　　（一）耐心细致地做好财务工作。\n　　自接手管理处财务工作的一年来，我认真核对上半年的财务账簿，理清财务关系，严格财务制度，做好每一笔账，确保了年度收支平衡和盈利目标的实现。\n　　一是做好每一笔进出账。对于每一笔进出账，我都根据财务的分类规则，分门别类记录在案，登记造册。同时认真核对发票、账单，搞好票据管理。\n　　二是搞好每月例行对账。按照财务制度，我细化当月收支情况，定期编制财务报表，按公司的要求及时进行对账，没有出现漏报、错报的情况。\n　　三是及时收缴服务费。结合实际，在进一步了解掌握服务费协议收缴办法的基础上，我认真搞好区分，按照鸿亚公司、业主和我方协定的服务费，定期予以收缴、催收，xx年全年的服务费已全额到账。\n　　四是合理控制开支。合理控制开支是实现盈利的重要环节，我坚持从公司的利益出发，积极协助管理处主任当家理财。特别在经常性开支方面，严格把好采购关、消耗关和监督关，防止铺张浪费，同时提出了一些合理化建议。\n　　（二）积极主动地搞好文案管理。\n　　一年来，我主要从事办公室的工作，文案管理上手比较快，主要做好了以下2个方面的工作：\n　　一是资料录入和文档编排工作。对管理处涉及的资料文档和有关会议记录，我认真搞好录入和编排打印，根据工作需要，制作表格文档，草拟报表等。\n　　二是档案管理工作。到管理处后，对档案的系统化、规范化的分类管理是我的一项经常性工作，我采取平时维护和定期集中整理相结合的办法，将档案进行分类存档，并做好收发文登记管理。\n　　三、主要经验和收获\n　　在工作一年来，完成了一些工作，取得了一定成绩，总结起来有以下几个方面的经验和收获：\n　　（一）只有摆正自己的位置，下功夫熟悉基本业务，才能尽快适应新的工作岗位\n　　（二）只有主动融入集体，处理好各方面的关系，才能在新的环境中保持好的工作状态\n　　（三）只有坚持原则落实制度，认真理财管账，才能履行好财务职责\n　　（四）只有树立服务意识，加强沟通协调，才能把分内的工作做好。\n　　四、存在的不足\n　　由于工作实践比较少，缺乏相关工作经验，xx年的工作存在以下不足：\n　　（一）对物业管理服务费的协议内容了解不够，特别是对以往的一些收费情况了解还不够及时；\n　　（二）食堂伙食开销较大，宏观上把握容易，微观上控制困难；\n　　（三）绿化工作形势严峻，自身在小区绿化管理上还要下更大的功夫\n　　五、下步的打算\n　　针对20xx年工作中存在的不足，为了做好新一年的工作，突出做好以下几个方面：\n　　（一）积极搞好与xx公司、业主之间的协调，进一步理顺关系；\n　　（二）加强业务知识的学习提高，创新工作方法，提高工作效益；\n　　（三）管好财、理好账，控制好经常项目开支；\n　　（四）想方设法管理好食堂，处理好成本与伙食的关系；\n　　（五）抓好小区绿化维护工作。\n部队财务人员述职报告 篇4　　20xx年在伊犁河南岸新区党工委、场党委、管委的正确领导下和各位同志的帮助下，我顺利的完成了场里的会计工作现将主要工作汇报如下:\n　　一、工作和学习情况\n　　1、在政治思想上，我坚持社会主义道路，拥护共产党的领导，认真学习党的精神和“三个代表”的重要思想，深入把握其精神实质。作为奶牛场的一分子，我积极参加思想政治学习，以期提高自己的政治理论水平和综合素质，并在实际工作，根据自身岗位特点，切实作好本职工作。\n　　2、正确履行会计职责和行使权限，认真学习国家财经政策、法令，熟悉财经制度;积极钻研会计业务，精通专业知识，掌握会计技术方法;热爱本职工作，忠于职守，廉洁奉公，严守职业道德;严守法纪，坚持原则，执行有关的会计法规。工作中审核一切开支凭证，及时结算记账，做到各项开支都符合规定，一切账目都清楚准确。对经费的使用情况和存在问题，经常向有关领导请示汇报。按照规定编造全年、每月的各种报表资料和月度结算，做到准确无误。\n　　3、立足本职，作好本部门其他工作的配合。由于我科室人员较少，结合财务工作的特性，我除作好本职工作外，认真学习场机关财务开支审批制度、差旅费开支管理办法等内部控制制度等，认真把握经济事项的实质，作好会计基础核算工作，这些工作虽然琐碎，但是我始终能保持良好的心态，认真的作好每一项工作，为我场各项工作能顺利开展尽自己的努力。\n　　4、认真学习，积极组织全场财务人员参加会计人员继续教育。伴随我国会计制度、法规的不断完善，新的制度、新的准则对会计人员提供更高质量的会计信息提出了要求，提高自身的专业素质成为必然。只有在工作中不断积累经验，在学习中丰富知识，认真把握会计制度和税收等相关政策，才能为我场财务管理水平提高打下基础。\n　　二、存在的问题和不足\n　　1、在学习态度上不够认真、缺乏自觉性和积极性，不善于学习、学习抓的不紧，积极性不高，存在着被动、满足于现状、应付思想。\n　　2、在实际工作中，思想不够解放，观念更新不到位，工作上存在自我满足情绪。\n　　3、在新形势、新任务和工作中遇到的新问题没有进深层次的分析，仅看表面现象、思考不深刻，缺乏应有的政治敏锐性和洞察力，有时了解情况不多时仅凭感觉和自己认为对的想法去解决，处理方法比较简单。\n　　三、今后努力的方向\n　　在过去取得的成绩的同时，我深知自己的进步相对于其他同志来讲还有不小的差距。在今后的工作中，我将进一步发挥自己的主动性，注重自身思想修养的提高，努力提高自己的业务工作能力，力争出色完成自身工作和领导安排的任务，为我场的经济和社会又好又快地发展做出应有的贡献。\n部队财务人员述职报告 篇5　　做一名优秀的财务人员，是我踏入财务行列以来所致力追求的目标。二十年来，在各级领导的关怀下，在同行们的帮助下，我从一个财务行列的新手成为了一名能够比较从容地处理日常财务事务的能手。本人在多年的财务实际工作中不断地努力学习，刻苦钻研，时时刻刻坚持高标准、严要求，力求做到业务素质和道德素质双提高，曾先后被评为“区优秀共产党员”“区师德标兵”。20xx年度，我较出色地完成了上级和学校交给的各项工作任务，并得到了学校领导和同事们的一致好评。下面就将这一年来的工作情况总结如下:\n　　一、思想进步\n　　虽已年近五十，但我能以积极的态度，参加财政局、教育局、会计局、学校组织的各种政治理论学习和业务培训，坚持用新观念、新知识武装自己的头脑。时刻以一个共产党员的标准严格要求自已，以一个会计人员的职责约束自已，并时时处处反思自己的工作，及时插漏补缺。通过各种学习、培训，自己的政治思想水平和业务水平有了明显的提高。\n　　二、工作敬业\n　　勤勉的工作精神和爱岗敬业的职业素质，是财会人员必需具备的基本条件。一年来，我在工作中能够积极主动，勤勤恳恳，兢兢业业，尽职尽责做好本质工作。有强烈的工作责任心和工作热情，经常加班加点，毫无怨言。用实际行动践行全心全意为一线教师服务的思想，用满腔的热情的和积极的工作态度，认真细致地完成好每一项任务，严格遵守各项财会法律、法规以及单位的各项规章制度，认真履行会计岗位职责，自觉按章按律办事。\n　　三、业务上进\n　　新的形势对财会人员业务能力要求越来越高，业务知识的学习、积累至关重要。本人除了积极参加各项业务培训外，还不断地自学各种会计专业知识、计算机知识、网络知识。本学年我校开通了与财政局收付中心、采购办、资产科的网络链接，财务室能及时收到教育平台发出的各种指令，并加入了财政局教科文科的工作群等。学校帐务使用专业财务软件，会计档案整理规范。所有这些都给我的工作争取了极大的主动性。\n　　四、问题与方向\n　　回顾一年来的工作，虽说取得了一些的成绩，但也存在着许多不足之处。一是年龄大了怕得罪人，坚持原则时总采取迂回的办法而不敢直言。二是开拓创新精神不够，接受新事物较慢。三是有时办事有急躁情绪，致使欲速而不达。针对以上问题，在今后的工作中，我将克服松懈情绪，加强理论学习，进一步提高自身素质，努力提高工作质量和效率，做一名优秀的财务工作者。\n部队财务人员述职报告 篇6　　回顾过去一年来的工作，我处在局党组和局长的正确领导下，在各处室兄弟和同志们的大力支持和积极配合下，全处上下团结奋进，开拓创新，圆满地完成了全年的各项工作任务。现将主要情况汇报如下：\n　　一、加强政治业务学习，努力提高自身素质。\n　　我深知作为财务处长，肩负的任务繁重，责任重大。为了不辜负领导的重托和大家的信任，更好的履行好职责，就必须不断的学习。因此我始终把学习放在重要位置。一是认真学习党的“xx大”和xx届三中全会精神，特别是重点研读了在“三个代表”重要思想理论研讨会上的讲话。通过认真研读、冷静思考，使我充分理解了“三个代表”重要思想是我们党立党之本、执政之基、力量之源的深刻内涵;深刻认识了“发展是执政兴国第一要务”的精神实质。也使自己的理论水平、思想觉悟和用“三个代表”指导工作的能力有了明显提高和进步。二是加强业务知识的学习。财务工作是一项专业性很强的工作，特别是近几年来预算体制改革，新政策、新规定不断出台。为了充分将工作做好，我除了积极组织处室同志们及时认真的学习国家和盛市新出台的有关财经、财务方面的政策、法规外，还利用业余时间自学了计算机操作、英语等方面的知识，并通过了全国会计师资格考试，提高了自身的业务素质，为做好本职工作奠定了坚实的基矗\n　　二、加大对收缴费工作的管理力度，系统收入实现稳中有增。\n　　收费是事业经费的重要来源，加强对收缴费工作的管理，事关事业的生存和发展。为此，我们在财务工作中始终把收费作为压倒一切的头等大事来抓，正确运用各种财务手段，不断提高聚财、理财水平。今年在遭受了“非典”影响，收费环境极为不利的严峻形势下，进一步树立了“增收补缺口，超收保平衡”的思想，重点做了三个方面的工作：一是完善激励机制。20xx年初，我们在认真研究上级有关文件精神的基础上，组织制订了局《关于执法办案经费管理的暂行办法》，进一步明确了对执法办案有功人员的奖励政策，极大地调动了一线执法办案人员的积极性;二是理顺局与局、分局的财务关系。我们在认真调查研究的基础上，重新修订了市局《关于加强财务收支管理的暂行办法》，进一步明确了局与局、分局“核定收支、分类管理、超奖短罚”的财务体制，有效的调动了局、分局和基层收费单位增收节支的积极性。三是加强对收缴费工作的督导，定期通报各局、分局收缴费完成情况，为领导决策提供第一手资料。\n　　一年来，在经受了“非典”影响及国家政策规定“非典”期间减免行政事业性收费的严峻形势下，经过系统上下广大干部职工的共同努力，全系统共完成各项收入万元，完成年度预算收入的超额完成年度预算收入万元，再创历史最高水平，\n　　述职报告《财务科长述职报告》。其中：行政性收费完成万元，完成年度预算收入的%，超额完成年度预算收入万元;罚没收入完成万元，完成年度预算收入的%，超额完成年度预算收入万元比上年同期增加万元，增长%。\n　　三、合理安排收支预算，切实有效地保证资金供应。\n　　财务收支预算是单位完成各项工作任务，实现事业发展和工作正常运转的重要保证，也是单位财务工作的基本依据。因此，认真做好全市系统和局机关的收支预算具有十分重要的意义。为此，在××年的预算编报工作中，我们高度重视，在认真总结前几年预算编报经验的基础上，根据系统和机关的发展实际，紧紧围绕预算体制改革的各项举措，大胆探索新的工作思路，并在改革中调整，在调整中完善，逐步探索出一条在稳定中求发展，在发展中求创新的部门预算改革的新思路。\n　　经过系统上下广大财会人员和我处全体同志及机关各处室同志的积极配合，共同努力，我市的预算编报工作受到省局的充分肯定和高度评价，并为全省工商系统争得预算编报第一的好成绩做出了极大的贡献。\n　　同时，由于我们的预算编报的比较科学合理，为我们的收入上缴后，能够顺利地返拨资金奠定了良好的基矗\n　　四、加强协调沟通，争取上级资金支持。\n　　为改善机关办公条件，经过局领导和大家的共同努力，局机关办公楼于××年正式动工兴建了。办公楼的正式动工兴建，需要大量的资金投入，同时，由于政策性增资又需要大量资金，因此，经费显得十分紧张。在财力有限，收支矛盾日益尖锐的情况下，我们始终坚持把广大干部职工的根本利益作为财务工作的出发点和落脚点，为了保证系统广大干部\n　　职工正常工资及增资能够及时足额发放，保证市局机关干部职工各种福利、奖励逐年提高，我们审时度势，积极研究政策、研究办法，在狠抓收入的同时，通过多渠道、多途径地做工作，积极要求省局、省财政给予经费上的最大倾斜和优惠。经过不懈的努力和耐心细致的协调工作，先后要回了局预留的办公楼专项资金万元、政策优惠资金万元、防“非典”专项资金万元，困难补助资金万元。这些资金为保障系统的正常运转和事业发展及机关干部职工的年终奖励、福利，发挥了重要作用。\n　　五、加强基建政策研究，强化基建财务管理。\n　　近几年来，省局为改善基层办公条件，积极向省财政争取资金，在保稳定、保吃饭、保工作正常运转的同时，加大了对基层建设的投入力度，先后启动了我市个县(市)局、分局和我市局机关办公楼建设，基建投资达到前所未有的额度。为了加强对基建资金的管理，规范基建财务工作，我们系统地学习和研究了国家一系列有关基本建设财务管理的规定，并结合系统实际，制定了《系统基本建设财务管理暂行办法》。该办法的制定，从基建资金的申请到资金的按投资计划拨付，从资金使用的跟踪问效到年度财务决算，从项目预算到项目竣工财务决算等各个环节都做了明确规范，保证了财务管理有章可循，受到了局领导的充分肯定和高度赞扬，并专门在上进行了刊发。\n部队财务人员述职报告 篇7　　做一名优秀的财务人员 是我自踏入征稽系统这个队伍以来所致力追求的目标。一年来，在处所领导的关怀和同事们的帮助下，我时刻要求自己从实际出发，坚持高标准.严要求，力求做到业务素质和道德素质双提高，顺利完成了领导交给的各项工作任务，向着 做一名优秀的财务人员 的目标又迈出了自己坚实的一步。下面就将一年来的工作.生活.学习以及思想等各方面情况汇报\n　　一.思想上积极上进，用xx大精神武装头脑。首先，能够以积极的态度认真参加局处所组织的政治理论和业务学习培训，根据 三个代表 重要思想和xx大精神对照检查了自己的工作并写出了学习心得，积极向党组织靠拢，主动开展批评和自我批评。其次，以自学为主，通过广播.电视.报纸.书刊认真学习邓小平建设具有中国特色社会主义的理论，认真学习党的xx大精神和 三个代表 重要思想。通过学习，使自己的政治思想水平有了明显的提高，进一步明确了我们党的下一步工作目标和任务，很有收获。\n　　二.工作中兢兢业业，尽职尽责。勤勉的精神和爱岗敬业的职业道德素质是每一项工作顺利开展并最终取得成功的保障。一年来，我在工作中能够以正确的态度对待各项工作任务，积极主动，勤勤恳恳，有强烈的工作责任心和工作热情，经常加班加点，毫无怨言。在行动上自觉实践为车主服务的宗旨，用满腔热情积极，认真细致地完成好每一项任务，严格遵守各项财会法律.法规以及单位的各项规章制度，认真履行会计岗位职责，自觉按规章操作。自己在目前工作岗位上已工作了十五六年，经过十多年的锻炼基本上能很好地胜任本职工作，能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题。\n　　三.业务上不断积累，提高素质。随着新形式对财会人员业务能力要求的提高，本人十分注重对业务知识的学习和积累。积极参加各项业务培训，提高自身业务素质，争取工作的主动性。在工作之余，挤出时间自学业务知识，认真学习了关于财会工作的有关法律.法规.方针.政策，并在工作中贯彻执行这些政策规定。平时，我还注重对电脑有关知识进行较为深入的钻研，使自己在日常工作中达到事半功倍的效果。\n　　做好工作是关键，在工作岗位上我首先从三个方面做起。\n　　在目前的形式下，在目前形式下，对于征稽人员的要求越来越高，而用心工作始终是征管工作的命脉。工作态度塌实严谨，坚决遵守所内各项财经纪律和征管制度，认真做到征管.稽查.财务 三对口 。平时还注重对电脑和电算化会计工作有关知识进行深入学习，使自己在日常工作中达到事半功倍的效果。能够熟练掌握财务工作流程，做到条理清晰，帐实相符，从原始发票的取得到填制记帐凭证，从会计报表编制到凭证的装订和存档都达到了正规化.标准化。做到了全面.及时.准确的反映。\n　　2.创新。\n　　对处.所决定的各项整改措施和方针政策能够认真体会，并联系到自己的工作实际中坚决支持和贯彻执行，正确体会各项政策的内涵，在本质上发掘新理论、新办法、新层次，适应新要求。\n　　加强个人责任心培养，真履行好自己的会计职能，勇于负责，敢于负责，具备较强的责任心把自己的工作做好。在工作中，能够以正确的态度对待各项工作任务，积极主动，勤勤恳恳，毫无怨言，经过多年的锻炼，我已基本较好地胜任本职工作不断自我总结工作中的成败得失，以高度的热情和责任感完成各项工作任务。\n　　四、存在的问题和今后的努力方向\n　　回顾一年来的工作，虽说取得了一定的成绩，但也存在着许多不足之处：一是学习不够踏实;二是处理棘手事情信心不够，需进一步改进;三是开创性的工作开展的不多。\n　　针对以上问题，在今后的工作时间里，我将加强理论学习，苦干、实干，努力提高工作质量和效率，进一步提高自身素质，寻找差距，克服不足，在今后的工作上取得更大的进步。\n部队财务人员述职报告 篇8　　各位老师：\n　　你们好！\n　　20xx年很快过去了，回首过去的一年，内心不禁感慨万千……回首望，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。出纳工作6年来，我总免不了会在年终岁首对自己进行一番盘点，这也是对自己的一种鞭策吧。\n　　财务部门是学校的关键部门之一，它对学校的教育教学提供保障和支持，对内财务管理水平的要求应不断提升，对外要应对审计及财政等机关的各项检查。\n　　在这一年里我任劳任怨，和中心学校会计一起齐心协力把各项工作都扛下来了。财务工作能力相比20xx年又迈进了一步，在区教育局、财政局组织的年度检查中获得93分。为了总结经验，克服不足，现将20xx年的工作做如下简要回顾，不足之处恳请大家批评指正！\n　　一、经费管理\n　　作为学校的财务人员，深知学校财务状况的窘迫。我严格执行现金管理和结算制度，定期向会计核对现金与帐目，发现现金金额不符，做到及时汇报，及时处理。坚持财务手续，严格审核（发票上必须有经手人、验收人、审批人签字方可报帐），对不符手续的发票不付款。\n　　面对每一笔开支，我都会细心地核对，以保障学校财务收支准确无误。在过去的一年里在不断改善工作方式方法的同时，顺利地完成了各项日常工作。\n　　一是做好文件规定的收费，事先公示收费标准，及时发放收费票据，保障经费及时归拢到位。二是与保险公司办理好了对全体学生的校园责任险的投保工作。\n　　二、其他工作\n　　1、今年5月，迎接了省对我区的检查工作，对检查中可能出现的问题做好准备，最后终于顺利的通过了检查。\n　　2、根据上级拨付的款项，及时发放各项应发经费和补贴。\n　　3、认真及时地收取各项经费，保障经费按时到位。\n　　4、及时上介各种款项到中心学校。\n　　5、认真完成上级各部门安排的各项统计。主要有：教育局布置的基础教育年报和校舍、经费年报；统计局布置的劳动情况年报等。在填写报表时，做到了数据的真实、准确，上交报表及时，不拖沓，并且还备份存档。\n　　6、对帐务进行认真整理，迎接各项的检查。\n　　7、为了更好的胜任工作，还参加了各级组织的业务知识培训。\n　　三、不足及打算\n　　1、财务专业知识还不高，需努力学习。\n　　2、有时候存在懈怠现象，导致帐务处理不及时，以后需要改进。\n　　3、争取安装财务软件，实现财务电算化，跟上时代发展的步伐，减轻帐务工作的负担。\n　　各位老师，xx小学的发展还需要一个漫长的过程。各位老师都为之付出了巨大的努力。正是有了你们的关心、帮助、理解和支持，我才能顺利的开展工作，在此，真诚的谢谢大家！\n部队财务人员述职报告 篇9　　尊敬的各位领导、全体党员和群众代表：\n　　大家上午好!\n　　弹指一挥间，令人难忘的二零xx年即将过去，回顾一年来的工作，我在镇党委、政府及上级有关部门的指导帮助下，同时也是在座各位的关心，全体居民的大力支持和街道班子的共同努力下认真完成了今年的各项工作。现将主要工作向大家做个汇报，请大家评议。\n　　首先，向大家汇报一下今年的财务收支状况：今年街道从元月份到十一月总收入是*元，其中门面收入是*元;街道服务收入*元;单位捐款(街道文化下乡活动和六一关爱活动)*元;还有就是镇财政向街道拨了选举经费*元、计生、组长误工及工资补贴*元。工资支出*元;办公经费*元;小组长的误工费*元;业务费*元;计生支出*元;还有就是其他专项支出是*元(春节送温暖慰问、关爱活动和街道文化下乡活动经费)，总支出：*元.总之，街道财务严格财经纪律，认真治理了乱收乱支行为。统一使用了镇财会中心收支票据，按主任签字，计生委员管理现金、会计管理帐目的原则，分工明确，责任到人。\n　　第二，不断提高，完善自我。我时刻做到要及时领会上级的有关方针、政策、认真学习加强自身锻炼。按上级方针、政策办事。\n　　第三，转变作风，热心工作，要干一项、爱一项、专一项。常把群众利益无小事牢记在心头。在工作中虚心向老干部、老同志学习，并结合到街道实际工作中去。居民到街道来办事，能耐心听他们讲，能办的事及时给予办理，无法办理违背政策的坚持原则，并向他们解释清楚，能给予他们一个答复。今年，我在袁主任的来领下和街道班子的共同努力下，完成了全国污染源的普查和全国第二次经济普查第一阶段的清查工作、协助劳保所办理居民医保1200户左右、为低收入家庭办理了廉租住房补贴90余户，为低保户办理免收垃圾处理费60余户。到街道辖区了解灾后房屋的安全情况，对一些较严重有安全隐患的水烟冲、雨儿墙等进行了处理。奥运期间协助城中警区加强了对*人员监控工作。完成了省市县验收“无毒街道、无毒家庭”、“扫黄打非”等资料的收集、整理和装档工作，且受到上级领导的好评。\n　　第四，思想上时刻牢记，自己的权力是群众给的，就要为群众所用。能做到清正廉洁，不存私心，不谋私利，不做有背于街道干部形象的事，要在群众中树立良好形象。汶川之灾震撼了世人，更令国人经受到一次心灵的历练。也使我学会了包容，知道了奉献，更懂得了博爱，在街道中班子团结互助，对街道大小事我从不推脱。\n　　一年来，虽然在工作中遇到过各种各样的困难和麻烦，承受过一些委屈，但我也从辛勤的工作中尝到了甘甜，享受了成功的喜悦，找到了属于自己的人生理想，体现了自己的人生价值。我虽然做了一些工作，也取得了一些成绩，得到了居民的认可，但离居民的要求还有一定距离，文化修养还要进一步的提高。因此，在今后的工作中，我将不断总结经验，逐步改进工作方式和方法，将以四个心为座右铭，争取把工作做得更好，接待群众要热心，听取意见要耐心，解决问题要真心，改正错误要有决心。以上是我本人的述职报告，如有不当，请大家批评指正。\n　　谢谢!\n　　20xx年xx月xx日\n部队财务人员述职报告 篇10　　时光荏苒，x年很快就要过去了，回首过去的一年，内心不禁感慨万千……时间如梭，转眼间又将跨过一个年度之坎，回首望，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。\n　　财务工作二十余年，也写了近二十份的年终总结，按说，我们每个追求进步的人，免不了会在年终岁首对自己进行一番盘点。这也是对自己的一种鞭策吧。\n　　作为xx集团子公司的xx公司，财务部是柯莱公司的关键部门之一，对内财务管理水平的要求应不断提升，对外要应对税务、审计及财政等机关的各项检查、掌握税收政策及合理应用。在这一年里全体财务部员工任劳任怨、齐心协力把各项工作都扛下来了。财务部的综合工作能力相比x年又迈进了一步。回顾即将过去的这一年，在公司领导及部门经理的正确领导下，我们的工作着重于公司的经营方针、宗旨和效益目标上，紧紧围绕重点展开工作，紧跟公司各项工作部署。在核算、管理方面做了应尽的责任。为了总结经验，发扬成绩，克服不足，现将20xx年的工作做如下简要回顾和总结。\n　　今年的工作可以分以下三个方面：\n　　一、费用成本方面的管理\n　　1. 规范了库存材料的核算管理，严格控制材料库存的合理储备，减少资金占用，建立了材料领用制度，改变了原来不论是否需要、不论那个部门使用、也不论购进的数量多少，都在购进之日起一次摊销到某一个部门来核算的模糊成本。\n　　2. 在原来的基础上细划了成本费用的管理，加强了运输费用的项目管理，分门别类的计算每辆车实际消耗的费用项目，真实反映每一辆车当期的运输成本。为运输车辆的绩效管理提供参考依据。\n　　二、 会计基础工作\n　　(1) 认真执行《会计法》，进一步对财务人员加强财务基础工作的指导，规范记账凭证的编制，严格对原始凭证的合理性进行审核，强化会计档案的管理等。对所有成本费用按部门、项目进行归集分类，月底将共同费用进行分摊结转体现部门效益。\n　　(2) 国家财政部门对xx公司的财务等级评定还是第一次。我们在无任何前期准备的前提下，突然接受检查，但长宁区财政局还是对柯莱公司财务基础管理工作给予了肯定。给柯莱公司的财务等级分数也是评定组有史以来，评给最高分的一家公司。\n　　三、 财务核算与管理工作\n　　(1) 按公司要求对分公司以及营业点的收入、成本进行监督、审核，制定相应的财务制度。统一核算口径，日常工作中，及时沟通、密切联系并注意对他们的工作提出些指导性的意见，与各分公司、营业点的核算部门建立了良好的合作关系。\n　　(2) 正确计算营业税款及个人所得税，及时、足额地缴纳税款，积极配合税务部门使用新的税收申报软件，及时发现违背税务法规的问题并予以改正，保持与税务部门的沟通与联系，取得他们的支持与指导。\n　　(3) 在紧张的工作之余，加强团队建设，打造一个业务全面，工作热情高涨的团队。作为一个管理者，对下属充分做到“察人之长、用人之长、聚人之长、展人之长”，充分发挥他们的主观能动性及工作积极性。提高团队的整体素质，树立起开拓创新、务实高效的部门新形象。\n部队财务人员述职报告 篇11　　时光飞逝，20__年虽然已经过去，但却是记载着我们过去一点一滴的一年，也是重竞技运动管理中心不平凡的一年。一年来我们在中心领导的正确指导下，在全体职工的共同努力下，齐心协力，各项工作稳步推进，达到了预期的各项工作目标，我本人也圆满完成了全年各项工作。在迎接20__年新任务、新挑战之时，现将我一年来的工作、学习情况述职如下：\n　　一、思想要求进步、积极进取\n　　我注意加强自身的思想道德修养，认真贯彻党的十八大精神，开拓创新开展工作。中国共产党第十八次党代表大会为我们奋力开拓中国特色社会主义指引了更为广阔的发展前景，提供了强有力的思想武器和行动指南。积极参加单位的政治学习，在繁忙工作之余还关注国内外的形势，了解更多的知识，处处以党员的“八条标准”严格要求自己，时刻加强学习与时俱进，在党员和群众中起到了党员的模范带头作用，提高自身素质。\n　　二、恪守规章制度，履行岗位职责\n　　工作上我尽职尽责，按照财务报账制度和会计基础工作规范化的要求进行财务报账工作。在审核原始凭证时，对不真实、不合规、不合法的原始凭证敢于指出，坚决不予报销;对记载不准确、不完整的原始凭证，予以退回，要求经办人员更正、补充。同时，做好年度预算工作，大量全面的搜集整理中心各科室、队的下年度提交的预算原始资料，并结合中心的来年中心任务加以汇总完善，在编报过程中做到翔实、准确、完善，并最终将年度预算编报工作按时完成。在今年服务了参加奥运会的团队，做好了后勤保障工作。明年是大赛四年一届的'全运会年，作为计划财务科科长，堪称中心领导的左膀右臂，因而，我要在领导的带领下，尽心尽力履行职责，做好财务预算，围绕全运会做好与各业务部门的组织、协调、沟通等工作。具体而言，我将做到组织上服从而不盲从，奉命而不唯命，善上而不唯上;工作上主动而不盲动，融合而不迎合，全面服务于全运会。\n　　三、团结奋进，共同营造良好的工作环境\n　　“团结他人，与人为善”一直是我待人的准则。在工作中，能够团结同事，和睦相处，相互学习，相互促进;生活中，互相帮助，互相关心，共同创造和谐的氛围。积极配合其他同事，以主人翁的精神热爱本职工作，做到“干一行，爱一行，专一行”，全身心地投入到工作当中。同时，不断地进行自我定位，更新观念，与同事们一起服从领导安排，积极主动做好其他工作，为全中心目标的顺利完成而同心同德，尽心尽力。\n　　总之，一年来本人所取得的成绩和进步，是领导重视和关心的结果，与同事们的支持和帮助分不开，我将不断地总结成功的经验和失败的教训，克服自身的不足，不断完善和充实自己，在明年的工作中，本人决心认真提高业务及工作水平，努力为我中心的发展勤奋工作，力争取得更大的工作成绩。\n部队财务人员述职报告 篇12　　各位领导、同仁：\n　　大家好!\n　　20__年已经过去，回顾近一年来的工作，感触良多，收获不小。近一年来，在财务部和公司的正确领导下，各部门的全力支持下，财务全体成员的鼎力相助下，严格自律，规范管理，踏实工作，热情服务，履职尽责，任劳任怨，较为圆满完成各项任务，实现了既定目标，到达了预期效果，锻炼了自我，提高了财务管理水平。当然，在取得必须成绩的同时也存在些许不足，在此，对大家给予我的关爱和帮忙表示衷心的感激!下头就我近一年的工作情景向各位领导和同仁作简要汇报：\n　　一、主要工作\n　　由于工作需要，我于20__年4月份被财务部委派到公司，在此期间，本人将工作重点放在财务服务、规范上，我感到仅有搞好服务才能做好工作，仅有坚持规范才能减少风险与差错。此后，以优质服务为先导，以规范制度为理念，立足做好常规工作，着眼推进重点工作。取得了必须进展，收到了必须成效，做了很多事务性的工作。\n　　工作方面：踏实工作，履行职责，认真执行《会计法》，规范记账凭证的编制，严格对原始凭证的合理性进行审核，强化会计档案的管理等。按规定时间编制公司需要的各种类型的财务报表，及时申报各项税金。在各类年中审计、年终预审及财政税务检查中，进取配合相关人员工作。按公司要求对公司收入、成本进行监督、审核，提出相应的对策等。\n　　学习方面：虚心请教，不断提高，完善各项财务基础制度，加强业务学习，提高业务水平，提升思想境界，剖析自我，查找不足，摆正自身位置，寻求良好的工作方式，提高工作效率，探寻人性化管理，振作精神，严格要求，胜任本职工作。在工作中学习，在总结中提高，在培养全面素质上下功夫，注重细节，养成良好习惯，做好工作。\n　　思想方面：进取上进，团结协作，充分发挥主观能动性和工作进取性，不断提高团队整体素质，营造和谐氛围，树立开拓创新、务实高效的形象。不断加强财务人员之间的相互学习、相互交流、互帮互助、互相补台，打造和谐高效工作团队，到达在工作中相互认同、相互理解、相互支持、共同提高。\n　　二、存在不足\n　　1、自身学习抓的不紧，组织理论学习不经常，学得不深不透，忙于事务，创新不足。\n　　2、疲于应付日常事务，前瞻性、系统性研究较为欠缺。\n　　3、财务分析、预测水平有待提高，财务信息的决策本事有待增强。\n　　4、工作中有时缺乏耐心有点急躁的现象，以后有待加以克服。\n　　三、下步工作思路\n　　20__年我国的社会经济形势将发生更加深刻的变化，将蕴藏着巨大的机遇，也包含着严峻的挑战。新年意味着新起点、新气象，随之要有新的精神面貌和新的干劲，我决心再接再励，与时俱进，继续搞好优质服务，努力坚持规范，着力推进创新，进取探索解决新形势下财务工作面临的新情景新问题，理好财、服好务、办好事。进取主动出谋划策，精打细算，确保营运资金流转顺畅、确保投资效益、确保财务优化管理。把公司财务做精做细，搞好成本归集。拓展财务管理与服务职能，实现财务管理“零”死角，挖掘财务活动的潜在价值，充分发挥支撑服务职能，合理有效配置有限资源，切实防范财务风险，最大限度降低成本，促进公司全面健康发展。在提高企业竞争力方面尽更大的义务与职责，不断鞭策自我，加强学习，以适应时代与企业的发展，和大家共同提高，与公司共同成长。\n部队财务人员述职报告 篇13　　尊敬的各位领导、同志们：\n　　大家好\n　　做一名优秀的财务人员，是我踏入财务行列以来所致力追求的目标。二十年来，在各级领导的关怀下，在同行们的帮助下，我从一个财务行列的新手成为了一名能够比较从容地处理日常财务事务的能手。本人在多年的财务实际工作中不断地努力学习，刻苦钻研，时时刻刻坚持高标准、严要求，力求做到业务素质和道德素质双提高，曾先后被评为“区优秀共产党员”“区师德标兵”。20xx年度，我较出色地完成了上级和学校交给的各项工作任务，并得到了学校领导和同事们的一致好评。下面就将这一年来的工作情况总结如下:\n　　一、思想进步\n　　虽已年近五十，但我能以积极的态度，参加财政局、教育局、会计局、学校组织的各种政治理论学习和业务培训，坚持用新观念、新知识武装自己的头脑。时刻以一个共产党员的标准严格要求自已，以一个会计人员的职责约束自已，并时时处处反思自己的工作，及时插漏补缺。通过各种学习、培训，自己的政治思想水平和业务水平有了明显的提高。\n　　二、工作敬业\n　　勤勉的工作精神和爱岗敬业的职业素质，是财会人员必需具备的基本条件。一年来，我在工作中能够积极主动，勤勤恳恳，兢兢业业，尽职尽责做好本质工作。有强烈的工作责任心和工作热情，经常加班加点，毫无怨言。用实际行动践行全心全意为一线教师服务的思想，用满腔的热情的和积极的工作态度，认真细致地完成好每一项任务，严格遵守各项财会法律、法规以及单位的各项规章制度，认真履行会计岗位职责，自觉按章按律办事。\n　　三、业务上进\n　　新的形势对财会人员业务能力要求越来越高，业务知识的学习、积累至关重要。本人除了积极参加各项业务培训外，还不断地自学各种会计专业知识、计算机知识、网络知识。本学年我校开通了与财政局收付中心、采购办、资产科的网络链接，财务室能及时收到教育平台发出的各种指令，并加入了财政局教科文科的工作群等。学校帐务使用专业财务软件，会计档案整理规范。所有这些都给我的工作争取了极大的主动性。\n　　四、问题与方向\n　　回顾一年来的工作，虽说取得了一些的成绩，但也存在着许多不足之处。一是年龄大了怕得罪人，坚持原则时总采取迂回的办法而不敢直言。二是开拓创新精神不够，接受新事物较慢。三是有时办事有急躁情绪，致使欲速而不达。针对以上问题，在今后的工作中，我将克服松懈情绪，加强理论学习，进一步提高自身素质，努力提高工作质量和效率，做一名优秀的财务工作者。\n部队财务人员述职报告 篇14　　20xx年，在领导及同事们的帮助指导下，通过自身的努力，我个人无论是在敬业精神、思想境界，还是在业务素质、工作能力上都得到进一步提高，并取得了一定的工作成绩，现将本人一年以来的个人工作总结报告如下：\n　　一、在学习上，注重提升个人修养\n　　1、通过杂志报刊、电脑网络和电视新闻等媒体，认真学习贯彻党的路线、方针、政策，不断提高了政治理论水平，加强政治思想和品德修养。\n　　2、认真学习财经、廉政方面的各项规定，自觉按照国家的财经政策和程序办事。\n　　3、努力钻研业务知识，积极参加相关部门组织的各种业务技能的培训，严格按照“勤于学习、善于创造、乐于奉献”的要求，坚持“讲学习、讲政治、讲正气”，始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则;始终把增强服务意识作为一切工作的基础;始终把工作放在严谨、细致、扎实、求实上，脚踏实地工作。\n　　4、不断改进学习方法，讲求学习效果，“在工作中学习，在学习中工作”， 坚持学以致用，注重融会贯通，理论联系实际，用新的知识、新的思维和新的启示，巩固和丰富综合知识、让知识伴随年龄增长，使自身综合能力不断得到提高。\n　　5、全力融入单位组织开展的各项业务技能活动，在领导的带领和同事们的帮助下挖掘了自己的潜力，增长了业务知识，开阔了自己的视野，提升了政治业务能力。\n　　二、在思想上，认真履行廉政建设\n　　作为一名财务工作者，我在工作中能认真履行岗位职责，坚守工作岗位，遵守工作制度和职业道德，做好财务工作计划，乐于接受安排的常规和临时任务，如完成单位领导离任审计、廉政专项治理、自查自纠情况报告及清房相关事项等。\n　　三、在工作上，扎实做好本职工作\n　　一年来，本人以高度的责任感和事业心，自觉服从组织和领导的安排，努力做好各项工作，较好地完成了各项工作任务。由于财会工作繁事、杂事多，其工作都具有事务性和突发性的特点，在财务战线上，本人始终以敬业、热情、耐心的态度投入到本职工作中。对待来报账的同志，能够做到一视同仁，热情服务、耐心讲解，做好会计法律法规的宣传工作。在工作过程中，不刁难同志、不拖延报账时间：对真实、合法的凭证，及时给予报销;对不合规的凭证，指明原因，要求改正。努力提高工作效率和服务质量，以高效、优质的服务，保障单位的后勤财务工作顺利开展。\n　　四、下一步工作思考\n　　(一)经过这次全面总结，让自己又一次认识到自身在工作中、意识上存在许多不足。基于这个目的，回想这一年工作，再和其他单位财务人员相比，还存在一下几个的问题，希望在20xx年的工作中能够不断改进，不断提高。\n　　1、财务工作距财务管理的要求还有很大的差距。单位财务工作更多的还是会计工作，目前财务仅仅停留在事中记帐、事后算帐，对事务发展的预见性不够，不能将工作做在前面，往往是碰到问题解决问题，而不能做到防患于未然。\n　　2、会计工作中仍有许多待改进之处。今年财政局组织我们学习了财政部《会计工作基础规范》及《行政事业单位财务制度》对财务制度中新的变化做出了调整和指导，也对我们的会计工作提出了具体的要求。但在实际工作中还存在许多不足之处，尤其在一些小问题的执行上不够坚决，在对一些已形成习惯做法的问题处理上，改变起来还有一定困难。\n　　3、管理工作的形式化、表面化。有很多的日常管理工作作的还不够细致、深化，往往只拘于形式或停留在表面，没有起到真正的管理作用，对照制度的要求，还存在问题，针对这种管理中存在的问题如何将管理工作做细作深，应是今后工作中的又一重点。\n　　4、缺乏沟通，对相关信息掌握不到位。财务工作是对单位经济活动的反映、监督，对本股室以外的信息应及时了解，而目前就是对财务暂时没用或是不相关的信息、知识没有主动与其他g股室进行沟通、了解;另外和领导的沟通还存在问题，对领导的工作思路及对财务工作的要求还不能完全掌握，以至于使自己的工作有时很被动。\n　　五、鉴于以上问题以及个人的一些想法，计划在20xx年的工作中重点应在以下问题几个方面进行改进、提高：\n　　1、在做好日常会计核算工作的基础上，还是要不断学习业务知识，针对自己的薄弱环节有的放失;同时向其他单位做的好的财务人员学习好的经验，提高自身的综合业务能力。另外，认真做好财务计划工作，保持与领导及时沟通，确保所有事项顺利进行。\n　　2、力求会计核算工作的规范化、制度化\n　　按照财政部《会计工作基础规范》和《财务管理制度》的要求，做好日常会计核算工作。只有按照《工作规范》、《财务制度》做好日常会计核算工作，做好财务工作分析的基础工作，才能为领导提供真实有效的、具有参考价值的财务分析及决策依据。\n　　3、做深、做细日常财务管理工作\n　　在接下来的一年，我计划多花一些时间，多研究研究财务软件及其他相关软件中的功能模块，尽可能使现有的功能得到充分利用，让单位的财务管理工作更上一个台阶，起到真正的控制、管理作用。\n　　最后，作为一名合格的财务工作者，不仅要具备相关的知识和技能，而且还要有严谨细致耐心的工作作风，同时，无论在什么岗位，哪怕是毫不起眼的工作，都应该用心做到最好，哪怕是在别人眼中是一份枯燥的工作，也要善于从中寻找乐趣，做到日新月异，从改变中找到创新。在今后的工作中，希望领导能一如既往地大力支持财务工作，我也会在工作中尽我所能，不遗余力地作好财务工作。\n部队财务人员述职报告 篇15　　进入公司以来，我就把“做一名优秀的财务人员”当作致力追求的目标。20____年，在公司领导的关怀和同事们的帮助下，我时刻要求自己从实际出发，坚持高标准，严要求，力求做到业务素质和道德素质双提高，顺利完成了领导交给的各项工作任务，向着“做一名优秀的财务人员”的目标又迈出了自己坚实的一步。下面就将一年来的工作.生活.学习以及思想等各方面情况汇报如下：\n　　一.思想上积极上进。能够以积极的态度认真参加公司组织的政治理论和业务学习培训，并不断总结自己思想上的不成熟观点，向着做一个有魅力的煤矿人靠拢。其次，通过广播.电视.报纸.书刊认真学习领会当前国家政策及经济形势，为今后的工作，生活等铺一条正确的路线图。\n　　二.工作中兢兢业业，尽职尽责。勤勉的精神和爱岗敬业的职业道德素质是每一项工作顺利开展并最终取得成功的保障。一年来，我在工作中能够以正确的态度对待各项工作任务，积极主动，勤勤恳恳，有强烈的工作责任心和工作热情，经常加班加点，毫无怨言。在行动上自觉实践为公司服务的宗旨，用满腔热情积极，认真细致地完成好每一项任务，严格遵守各项财会法律.法规以及单位的各项规章制度，认真履行会计岗位职责，自觉按规章操作。自己在目前工作岗位上已工作了几年，经过几年的锻炼基本上能很好地胜任本职工作，能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题。\n　　三.业务上不断积累，提高素质。随着新形式对财会人员业务能力要求的提高，本人十分注重对业务知识的学习和积累。积极参加各项业务培训，提高自身业务素质，争取工作的主动性。在工作之余，挤出时间自学业务知识，认真学习了关于财会工作的有关法律.法规.方针.政策，并在工作中贯彻执行这些政策规定，为相关领导、部门了解企业财务状况、经营成果和现金流量，并据以作出经济决策、进行宏观经济管理提供真实、可靠的财务数据信息。\n　　四.在廉洁自律方面\n　　财务工作一直被认为是一种高风险的职业，而且作为一名会计人员，廉洁自律是不容忽视的。\n　　1、保持良好的心态和精神面貌\n　　一个人在工作、生活、学习的道路上并不是一帆风顺的，无论是坦途还是沼泽，都要有良好的素质和精神状态。我在搞专业的同时，不断加强自身建设，以党风廉政建设的突破口，认真履行自己的职责，以廉洁从政，树良好的个人形象。\n　　2、从小事着眼，严格要求自己。\n　　针对财务部门的特殊性，我不断更新理念和思维方式，以节约为原则，不使用高档办公用品，不涉足高档消费场所，在生活中发扬艰苦朴素、勤俭耐劳、乐于助人的优良传统，始终做到老老实实做人，勤勤恳恳做事，勤劳简朴的生活，时刻牢记自己的责任和义务，严格要求自己，在任何时候都要起到模范带头作用。\n　　做好工作是关键，在工作岗位上我首先从三个方面做起。\n　　1.用心。\n　　在目前的形式下，对于会计人员的要求越来越高，而用心工作始终是会计工作的命脉。工作态度塌实严谨，坚决遵守公司各项财经纪律和管理制度。平时还注重对电脑和电算化会计工作有关知识进行深入学习，使自己在日常工作中达到事半功倍的效果。能够熟练掌握财务工作流程，做到条理清晰，帐实相符，从原始发票的取得到填制记帐凭证，从会计报表编制到凭证的装订和存档都达到了正规化.标准化。做到了全面.及时.准确的反映。\n　　2.创新。\n　　对淮北矿业集团的各项精神及方针政策能够认真体会，并联系到自己的工作实际中坚决支持和贯彻执行，正确体会各项政策的内涵，在本质上发掘新理论、新办法、新层次，适应新要求。\n　　3.负责。\n　　加强个人责任心培养，认真履行好自己的会计职能，勇于负责，敢于负责，具备较强的责任心把自己的工作做好。在工作中，能够以正确的态度对待各项工作任务，积极主动，勤勤恳恳，毫无怨言，已基本较好地胜任本职工作并不断自我总结工作中的成败得失，以高度的热情和责任感完成各项工作任务。\n　　五、存在的问题和今后的努力方向\n　　回顾一年来的工作，虽说取得了一定的成绩，但也存在着许多不足之处：一是学习不够踏实;二是处理棘手事情信心不够，需进一步改进;三是开创性的工作开展的不多。针对以上问题，在今后的工作时间里，我将加强理论学习，苦干、实干，努力提高工作质量和效率，进一步提高自身素质，寻找差距，克服不足，在今后的工作上取得更大的进步。\n　　20____年已经和我们告别，回首过去的一年，工作和心态的压力带来了累的感觉，累中也融进了收获的快乐。感谢领导为我创造了一个全新的学习和发展的空间，也更感谢身边的同志一年来给予我的鼓励和帮助。我还有很多缺点和不足，有的时候感情用事，工作方法不灵活，思路不开阔等等。20__年我要以思想上讲政治、工作上讲方法作为自己的行动指南，积极团结同志，树立坚定的共产主义信仰向新的目标前进。\n　　以上述职述廉，不当之处，敬请各位领导、同志们指正。\n\n\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 779, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"X市副市长述职述廉述学报告.txt\"}","text":"X市副市长述职述廉述学报告\nX市副市长述职述廉述学报告\n\n\n  一年来，在市委、市政府的正确领导下，我坚持以科学发展观为指导，认真贯彻执行党的路线方针政策，坚持以党的群众路线教育实践活动为动力，思想上积极进取，工作上奋发努力，作风上求真务实，生活上从严要求，迎难而上，奋力拼搏，认真履行各项工作职责，圆满完成了各项目标任务。根据组织要求，现述职述廉述学如下：\n  一、坚持学习，坚定信念，全面提升个人综合素质\n  坚持理论学习是坚定信念、增强党性、做好工作的前提和基础。一年来，我严格落实“三学习两开展五本书”有关要求，积极参加市委中心组、市政府党组中心组学习等集中学习活动，自觉利用工作空闲加强自学，不断提高自己的政治思想、理论素养和领导水平。\n （一）认真、系统、深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，坚持用讲话精神武装头脑，不断深化对讲话科学内涵和精神实质的理解把握。党的十八大召开以来，习近平总书记发表了一系列重要讲话，提出了许多新思想、新观点、新论断。习近平总书记系列重要讲话，揭示了中华民族的历史命运和当代中国的发展战略，升华了我们党的执政理念和治国方略，勾画了党和国家走向未来的宏伟图景，为坚持和发展中国特色社会主义注入了新的内涵，充分体现了中国特色社会主义重大思想理论成果的最新进展，是新的历史条件下我们党治国理政的行动纲领，是我们凝聚力量、攻坚克难的强大思想武器，是全面建成小康社会、实现中华民族伟大复兴中国梦的行动指南。学习中，我一是坚持原原本本、原汁原味地学，深入领悟讲话的基本内涵，领悟蕴含其中的新思想新观点新论断新要求。二是坚持着重领会讲话体现的中国共产党人的政治立场、价值追求和思想风范，切实把握精神实质、精髓要义。三是坚持全面系统地学、融会贯通地学，努力把零散的感性理解上升为系统的理性认识，真正在深层次上提高思想理论水平。四是坚持把学习讲话精神同学习马克思列宁主义、毛泽东思想结合起来，同学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观结合起来，准确把握党的科学理论一脉相承又与时俱进的内在联系，充分认识讲话的重大政治意义、理论意义、实践意义和方法论意义，以高度的自觉性和坚定性，认真、系统、深入学习贯彻，切实把思想和行动统一到讲话精神上去。\n  （二）强化理论学习，不断提升自身理论素养和政策把握能力。坚持每天都抽出时间学习，特别是群众路线教育实践活动以来，把党的理论学习摆在更加重要的位置，认真学习习总书记系列讲话精神外，还用心研读马克思主义经典原著、中国特色社会主义理论体系基本著作，系统学习党的十八大、十八届三中、四中、五中全会和省市重要会议文件精神，个人思想得到深刻洗礼，党性修养得到严格锤炼，牢固树立了正确的世界观、人生观、价值观，在政治上、思想上、行动上始终能够与中央保持高度一致。  \n  三是重视业务学习，增强组织、管理经济活动和社会事务的能力。积极适应当前中国经济发展迈入新常态、政府职能转变和管理模式创新等形势变化，通过参加专题培训、专家讲座、远程教育等多种形式，学习掌握市场经济、金融、法律、规划、土地等方面的业务知识。通过业务学习，发展经济的工作思路、工作方法进一步拓宽，经济管理水平和政策运用水平进一步提高。\n四是坚持学以致用，真正把理论学习的成效转化成谋划发展的能力。今年以来，面对经济下行压力加大、企业生产经营困难、项目建设进度放缓的严峻形势，深入企业车间、项目工地实地调研座谈，帮助解决了一批影响企业经营和项目建设的困难和问题；定期到分包乡镇进行调查研究，听取汇报，检查指导新型城镇化、项目建设等工作，现场协调解决了一批与群众生产生活密切相关的难题，做到理论学习与解决基层问题相结合。\n  二、立行立改，力戒四风，深入践行党的群众路线\n  全面贯彻“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”总要求，严格对照“三严三实”，围绕“六问六带头、树立六种形象”，\n对通过“自己查、互相帮、上级点、群众提、社会评”等方式，查摆出来的自己在思想境界、工作效率、精神状态等方面存在的17项问题，认真撰写自查报告，深刻分析原因，明确整改方向，按照立行立改、专项整治、近中期整改和远期整改任务的要求，制定整改措施，规定整改时限，在自我对照检查的基础上，制定个人整改措施和落实方案，目前查摆出的问题已全部整改到位。通过在这次教育实践活动，反“四风”治好了自己的“亚健康”，进一步坚定了政治立场、增强了政治纪律，进一步强化了宗旨意识和群众观点，能用更多精力考虑工作、服务群众。\n  三、恪尽职守，求真务实，全面完成各项工作任务\n  全面贯彻市委“抓改革、强投资、调结构、求提升”总体要求，坚定以“三大主体”工作为统揽，求真务实、勇于担当，经济社会实现平稳健康发展，在中国社科院发布的2015年中国中小城市百强实力排行榜中，×××名列百强县市第X位。\n  一是强化运行调节稳增长。面对经济下行压力，持续加快转调创步伐，不断扩大有效需求，狠抓招商引资、项目建设和实体经济，实施系列创新举措，建立了科学有效的经济运行分析固定模型，不断加强经济运行、税收征管和重点企业生产监测分析，对经济运行中出现的问题及时采取针对措施，加强调节和调度，经济运行稳中有进、逐季向好，质量效益有了新的提高。今年×××市下达我市的X大类XX项经济社会发展目标任务全面完成。预计全年第三产业增加值完成XX亿元，增长XX%；高新技术产业增加值完成XX亿元，增长XX%；公共财政预算收入完成XX亿元，增长XX%；城镇居民人均可支配收入完成XX元，增长XX%；农民人均纯收入完成XX元，XX%。\n  二是实施项目攻坚促投资。全面实行项目分类管理，按照“在谈项目抓签约、签约项目抓落地、落地项目抓开工、开工项目抓投产、投产项目抓达产”的思路，紧抓“招、评、签、建、结”五大环节，建立健全系统联动、严格高效的招商引资与项目推进工作新机制，对项目推进任务进行系统会商，项目建设实效不断提升，制定网络工作计划，一次交办，纳入督查，确保工作实效。完善重大项目推进例会、首席服务官等制度，提高项目协调服务水平。全市XX个重点项目完成投资XX亿元。特色商业区建成餐饮特色街、安置房XX万平方米，综合服务区基础工程加快推进。固定资产投资全年预计完成XX亿元，增长XX%。\n  三是持续深化改革提效能。深入贯彻落实中央、省、×××市和市委改革部署，统筹谋划，全力推进，为企业松绑，为创新除障，为公平护航，不断激发经济新活力。顺利完成新一轮的行政审批事项清理优化工作，削减行政审批事项XX项、压缩审批环节XX个；市行政服务中心办事大厅加快建设，“两集中、两到位”顺利推进，“五单一网”制度改革加快启动。持续深化城乡规划土地建设管理“六统一”制度改革，规范运行土地征收、储备新机制。坚持以加强财政科学化规范化管理为主线，持续抓好财税体制改革，不断深化部门预算、国库集中支付、公务卡制度，进一步加大政府采购、财政投资评审、盘活资金存量等改革，积极推进“营改增”改革及小微企业所得税减免，认真落实结构性减税政策，支持我市中小企业和重点企业发展。\n  四是统筹要素破瓶颈强保障。积极调整财政支出结构，坚持厉行节约，严格控制三公经费，不断提高财政资金的使用效益。全市新增贷款和资本市场融资完成XX亿元，农信社改制为农商行，XX亿元城投债资金按照募集用途正常使用。大力开展中小企业担保工作，为企业解决资金难题，累计为XX家企业融资担保贷款XX万元。积极向上争取政策和资金支持，共向上级争取各类补助资金XX亿元，统筹用于我市各项社会事业发展。持续规范土地征收、储备新机制，全力推进存量闲置建设用地集中清理处置专项行动，积极盘整存量建设用地，有效缓解项目用地紧张问题。积极推进企业上市，强化对上市后备企业的培训、引导和服务。全力开展集中整治非法集资工作，切实做好预防工作，坚决杜绝重大非法集资案件发生。\n  五是办实事惠民生促和谐。扎实推进民生实事工程，省、×××市及市本级民生实事有序推进，其中提高企业退休人员养老金等19项实事已圆满完成。大力发展社会事业，投资XX万元按规定标准配齐全市公办学校设施设备，升级改造崔庙初中等10所农村学校；投资XX万元完善乡镇卫生院设施设备，建成XX农村示范社区卫生服务中心；积极扩大就业，新增城镇就业XX人，农村劳动力转移就业XX万人。扎实开展了食品安全、环境整治、安全生产专项集中治理，严厉打击非法违法和违规违章行为，保持全市安全生产形势持续稳定。\n  六是抓党建求创新促发展。牢固树立“围绕中心抓党建、抓好党建促发展”的理念，全面落实党建责任制，切实发挥“党要管党”的“第一责任人”的职能作用，在履行抓分管部门党建工作责任上做到率先垂范、带头示范和当好典范。坚持定期召开分管部门的党建工作会议和开展工作调研，亲自部署和落实党建工作，并定期开展专项督导，对分管部门执行党组织生活、发展党员、党员教育管理、党建载体建设、党的主题教育实践活动等等党建工作进行督导，全面了解分管部门开展党建工作的实际情况，努力做到交任务、指方向、提要求、解难题，分管部门党建工作取得了较好成效，实现了党建工作与经济社会建设同步推进、协调发展。\n  四、知行合一，廉洁自律，永葆共产党人政治本色\n  严格遵守党章和廉洁从政各项规定，切实抓好自身党风廉政建设，特别是通过党的群众路线教育实践活动，认真查摆、整改自身存在问题，夯实了勤政廉政思想，树立了克己奉公良好形象。一是勤政为民。牢记全心全意为人民服务的宗旨，始终把维护群众利益作为想问题、作决策、抓工作的出发点和落脚点，脚踏实地为群众办实事、解难事、做好事。二是求真务实。牢固树立正确的政绩观，更加注重做打基础、谋长远的“长绩”，围绕项目建设、产业发展等，不断完善工作机制和制度规范，推动各项工作有序开展。三是清正清廉。自觉遵守中央八项规定、省委省政府X条意见及×××市、×××市有关规定，认真履行廉政承诺，做到廉洁自律、率先垂范。坚决杜绝利用职权违规干预建设工程招投标、土地出让、等市场经济活动；坚决杜绝接受单位和个人的礼金礼品、有价证券和安排的健身、旅游及高消费活动。同时，督促政府班子成员和分管部门深入开展党风廉政建设和反腐败工作，从严要求家属和身边工作人员，防止发生不廉洁现象，带头反对铺张浪费和奢靡之风，永葆共产党人政治本色。\n  五、不足之处及整改措施\n 对照上级要求和群众路线，我自身还存在一些存在的不足之处：一是由于整天忙于事务,有时在学习中对理论的理解还不够深刻透辟，感性思考的时间太少。今后要正确处理工学矛盾，坚持学用结合，不断提升理论素养和政策水平。二是工作全面性还显得不够，对业务工作抓得较紧，其余工作关注不够；开展工作有时缺少一定创造性。今后要紧密结合×××实际，加强宏观形势研判，做到科学认识新常态、准确把握新常态、主动适应新常态，更加扎实有效地做好各项工作。三是要进一步改进工作方法，讲求工作方式。\n  以上述职述廉述学报告，不当之处，敬请批评指正。\n\n\n【编辑】阿飞\n\n\n\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 1190, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"市委秘书长在2021年市直机关党建工作述职评议暨2022年全市机关党的工作会议上的讲话.txt\"}","text":" 在当前疫情形势十分严峻的情况下，市委同意召开这次会议，充分表明市委对机关党建工作的高度重视、对机关党务工作者的高度关心，也表明这次会议精神十分重要。*月*日，*书记主持召开市委常委会议，专题听取市直机关工委关于全省机关党的工作会议精神及贯彻落实意见的汇报，研究部署了相关工作，并就提高机关党建质量水平、更好发挥引领导向作用提了四点要求：一是全市各级各部门要深刻认识机关党建工作的重要性，加强政治建设督查，坚持问题导向，持续深化“三表率一模范”机关、文明机关、清廉机关创建。二是要加强机关党建工作，严防“灯下黑”“两张皮”等问题，发挥机关党建示范引领作用。三是要扎实开展“接地气、去官气、传正气、转作风、惠民利”主题志愿服务活动，落实“基层吹哨、部门报到”工作机制。四是要以“规范、公信、科学、有效”为导向，对《关于加强和改进新时代全省机关党的建设的实施意见》贯彻落实情况开展“四不两直”督查，邀请“两代表一委员”和基层群众代表对贯彻落实情况开展评价，倒逼机关党建工作创新提质。\n刚才，*个市直单位的党组（党委）书记、机关党组织书记分别作了述职报告，讲成绩实事求是，摆问题不遮不掩，谈打算明确具体。会上下发了表彰通报，对去年在工作中涌现出来的*个先进基层党组织予以通报表彰，大家要对标先进、学习先进。谷秋同志作了一个很好的工作报告，全面总结了成绩，安排部署了工作，请大家抓好落实。\n回望2021年，全市机关各级党组织坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实中央、省委和市委决策部署，围绕中心、建设队伍、服务群众，推动机关党建氛围越来越浓、举措越来越实、效果越来越好，为我市[readpay]3[/readpay]\n实现“十四五”良好开局提供了有力支撑和坚实保障。一是政治建设更加坚定。坚持以党的政治建设为统领，强化政治机关意识教育、政治忠诚教育、理想信念教育，深化“三表率一模范”机关创建，忠诚拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的思想根基全面筑牢。二是以学促干更加有力。举办庆祝建党100周年系列活动，高质量开展党史学习教育，持续深入学习宣传贯彻党的十九届六中全会、省第十二次党代会和市第七次党代会精神，推动党的创新理论武装走深走实、入脑入心。三是基层基础更加牢固。深化支部“五化”建设提质工程，开展机关党建与业务“两张皮”专项整治，优化流动党员教育管理，严格软弱涣散党组织整顿，基层党组织战斗堡垒作用充分发挥。四是示范引领更加凸显。强化党建引领，服务发展大局，在项目建设、乡村振兴、基层治理等重点难点工作中冲在前、干在先，扎实开展“我为群众办实事”实践活动，推动市直单位与联点社区党组织共建共治，机关党员干部下沉社区联防联控，党员先锋模范作用充分彰显。同时，各区县（市）紧密结合实际推进机关党建，区县（市）委常委、组织部长兼任机关工委书记，机关党建工作抓得有章有法、有声有色、有力有效，特别是在推动党建工作责任落实落地、服务中心大局、为民办实事等方面，形成了许多特色亮点做法，创造了很多鲜活经验，值得认真总结，学习借鉴。大家辛苦了，借此机会向大家表示诚挚慰问和衷心感谢！\n在肯定成绩的同时，我们也要清醒认识到，机关党建工作还存在一些问题和不足。刚刚谷秋同志进行了查摆，在述职点评中，我也逐一提出了问题，其中有些问题是共性问题：一是思想认识的问题，对机关党建工作的极端重要性认识还需要进一步提高，有的单位还是“讲起来重要，做起来次要，忙起来不要”；二是“两张皮”的问题，党建和业务没有深度融合，做到互促互进；三是责任落实的问题，有的单位党组（党委）书记很重视，机关党组织书记履职尽责，但到了机关党支部和下属单位党支部，很多人不愿意当支部书记，认为浪费时间、浪费精力，甚至有的单位科长不愿意当支部书记，由副科长担任支部书记，出现副科长领导科长的情况，工作怎么开展？党建和业务怎么融合？这样的问题要及时制止、马上纠正。四是工作发展不平衡的问题，今天表彰的*个单位工作都很不错，大家要总结经验，互相学习，互相借鉴，先进要更先进，后进要赶先进，争取齐头并进。五是调研总结不够的问题，一些好的经验、好的做法，没有及时总结出来、报送上来、推介出去。出现这些问题主要有两个方面原因，一是有的党组（党委）、机关党组织不重视调研总结工作，缺乏部署和要求；二是部分机关党务工作者不愿意总结、不会总结，导致一些好的经验做法没总结推介出来，影响了大家相互之间的交流学习。今年要针对这些问题深挖根源，剖析症结，采取措施，加以解决，争取机关党建工作有新的突破、新的进展、新的气象。\n今年是党的二十大召开之年，也是机关党建巩固深化年。全市机关党组织要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入践行新时代党的建设总要求和党的组织路线，自觉运用党的百年奋斗历史经验，弘扬伟大建党精神，围绕迎接服务党的二十大和学习贯彻党的二十大精神，按照瞿海书记“铸党魂、强队伍，扛责任、补短板，争高线、创特色”工作要求，勇于开拓创新、自我革命，全面提质增效，着力推动机关党建高质量发展，为奋力谱写新时代山乡巨变、加快建设现代化新*提供坚强组织保证。下面，我根据瞿海书记要求，结合个人认识，讲五点意见，概括来说，就是“坚持五字，提高五力”。\n一、坚持“忠”字铸魂，提高机关党建引领力\n机关党的建设是机关建设的根本保证。从领导机关抓起、从领导干部严起，以机关带基层、以“关键少数”带动绝大多数，是我们党加强自身建设的优良传统。党的十八大以来，习近平总书记就中央和国家机关党的建设作出系列重要指示，在中央和国家机关党的建设工作会议上，明确要求中央和国家机关各级党组织和广大党员干部做到“三个表率，一个模范”（在深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想上作表率；在始终同党中央保持高度一致上作表率；在坚决贯彻落实党中央各项决策部署上作表率；建设让党中央放心、让人民群众满意的模范机关）；系统总结了六条重要经验，深刻阐述了五大关系，提出了走在前、作表率的明确要求，为我们做好新时代机关党建工作指明了前进方向、提供了根本遵循。全市机关党组织要深学笃行习近平总书记关于机关党的建设重要论述精神，牢固树立政治机关意识，坚定把党的政治建设摆在首位，锤炼绝对忠诚的政治品格，深刻认识“两个确立”的决定性意义，以实际行动增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。\n一要铸牢政治忠诚。全市机关掌握着“印把子”“笔杆子”“刀把子”“钱袋子”“官帽子”，都不是单纯的业务机关，具有鲜明的政治属性。政治属性是第一属性。要站稳政治立场，坚持以党的旗帜为旗帜、以党的方向为方向、以党的意志为意志，深刻认识习近平总书记在参加*届全国人大五次会议*代表团审议时强调的“五个必由之路”，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。要强化理论武装，抓住理论学习中心组学习这个“龙头”、“三会一课”这个基础、青年理论武装这个重点，深入学习贯彻党的十九届六中全会精神和今年即将召开的党的二十大精神，坚持不懈用党的创新理论最新成果武装头脑、指导实践、推动工作，切实学出政治忠诚、学出坚定信仰、学出使命担当。要确保政令畅通，自觉同党的基本理论、基本路线、基本方略对标对表，同党中央决策部署对标对表，做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决照办、党中央禁止的坚决杜绝；坚持把习近平总书记对湖南重要讲话重要指示批示精神内化于心、外化于行，做到“总书记有号令、党中央有部署、*见行动”。\n二要严守政治规矩。讲规矩是对党员干部党性的重要考验，是对党员干部对党忠诚度的重要检验。要始终把政治纪律和政治规矩挺在前面，引导党员干部始终做政治上的明白人、老实人。要严格规范政治言行，始终明辨是非、澄清模糊认识，坚决反对和抵制各种错误思潮和负面言论，不要拉帮结派、不搞团团伙伙，不做两面派、两面人。要严肃党内政治生活，严格执行《新形势下党内政治生活的若干准则》，坚决贯彻民主集中制，不断增强组织生活的实效性，切实提高民主生活会、组织生活会的质量。要涵养党内政治文化，充分发挥机关红色资源优势，推动党史学习教育常态化长效化，传承红色基因，赓续红色血脉，加强党性锤炼，培育良好家风，推动党员干部见贤思齐，引导亲属子女积极向党组织靠拢，听党话跟党走。\n三要提高政治能力。提高政治能力不是抽象的而是具体的，必须体现在履职尽责的行动上，体现在推动工作的实效上。要加强党员干部思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，善于从政治上认识和处理问题，注重在贯彻落实党中央决策部署、应对重大斗争和突发事件、完成急难险重任务中不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。要教育引导党员干部胸怀“两个大局”、心系“国之大者”，把本职工作放到大局中思考和谋划，坚持部门利益服从全局利益、部门工作服务整体需要，既为一域争光、更为全局添彩。\n二、坚持“融”字强基，提高机关党建组织力\n机关共产党员最集中，权力责任最集中，机关党建事关党的执政地位的巩固，对基层党组织具有重要示范导向和引领带动作用。要树牢抓党建就是抓全局的理念，深入开展“灯下黑”“两张皮”专项整治，使每名党员都成为一面鲜红旗帜，每个支部都成为一个坚强堡垒，推动机关党建和业务工作深度融合、互促共进。\n一要建强战斗堡垒抓融合。党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础。机关党支部的活力是机关党的战斗力的源泉。市直机关有*个党支部、*.*万余名党员，这是贯彻落实党中央、省委、市委决策部署的中坚力量。要深入贯彻落实《中国共产党支部工作条例（试行）》，树牢大抓基层、大抓支部的鲜明导向，以提升组织力为重点，深入实施支部“五化”建设提质工程，持续创建市直机关党建工作示范点，推动后进赶先进、中间争先进、先进更前进，着力建设政治功能强、支部班子强、党员队伍强、作用发挥强的“四强”支部，推动基层党组织全面进步、全面过硬。全市机关摊子大、类型多，职能各异，要加强分类指导，科学精准施策，不搞“齐步走”“一刀切”，做到“一把钥匙开一把锁”，增强机关党建工作的针对性和实效性。\n二要锻造过硬队伍强融合。抓好队伍建设是党的建设的基础性、经常性、根本性工作。要强党性。让党员在佩戴党徽、交纳党费、民主评议等措施中增强党员意识，在严格的党内生活中坚强党性、百炼成钢。要强本领。分类组织党员专题培训，开展岗位练兵、评比竞赛等活动，推动互学互鉴、互促互进，让党员成为各个领域、各项工作的带头人。加强党员分类教育，引导大家以实际行动做到信念过硬、政治过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬“五个过硬”，不断提升思想境界、提高能力本领，主动担当起现代化建设的历史重任。要强队伍。新时代机关党建工作标准高、任务重、要求严，必须选优配强党务工作人员。要加强党务干部教育培训，将其培养成政治上的明白人、党建工作的内行人、干部职工的贴心人。要把党务工作岗位作为培养锻炼干部的重要平台，统筹安排党务干部和业务干部轮岗交流，使党务工作成为既成就事业又成就人才的工作。\n三要健全组织体系促融合。党的全面领导、党的全部工作，要靠党的坚强组织体系来实现。既要高度重视抓好组织设置、组织覆盖，又要高度重视完善组织运行机制、严明组织纪律，使全市机关各级组织都健全、都过硬，形成上下贯通、执行有力的严密组织体系，充分发挥政治领导力、思想引领力、群众组织力、社会号召力，更好应对重大挑战、抵御重大风险、克服重大困难、解决重大矛盾。\n三、坚持“严”字当头，提高机关党建保障力\n坚持党要管党、全面从严治党，把加强和改进机关党的建设摆在重要位置，加强组织领导，强化工作保障，不断提高机关党建工作质量。\n一要从严抓好主体责任“牛鼻子”。各部门党组织要切实履行全面从严治党主体责任，强化“抓机关党建是本职、不抓机关党建是失职、抓不好机关党建是渎职”的理念，坚持党建工作和业务工作一起谋划、一起部署、一起检查、一起落实、一起考评。党组织书记要认真履行第一责任人责任，其他班子成员要履行好“一岗双责”，推动一级抓一级，层层抓落实。市直机关工委要强化责任担当，履行好统一领导市直机关党的工作职责，指导督促部门党组织履行机关党建主体责任，推动各项工作落到实处。会上印发了八个责任清单，大家要认真组织学习。把责任清单内容搞清楚，把如何履行责任想明白，采取有效措施把责任落到实处。市直机关工委要对照清单做好督导检查考评。作为市直机关工委书记，我会安排更多时间、精力和大家一起加强工作调研，及时了解情况，解决突出问题，合力推动机关党建全面提质增效。\n二要从严念好正风肃纪“紧箍咒”。市直机关离市委最近，既是领导机关，也是市委的形象和窗口。要率先垂范、以身作则，坚持不懈把全面从严治党向纵深推进，一体推进不敢腐不能腐不想腐，涵养廉洁文化，建设清廉机关。要纠“四风”、树新风。力戒形式主义、官僚主义，杜绝装样子、搞花架子，解决“门好进、脸好看、事难办”等问题，潜下心来办实事，扑下身子务实效。坚持过紧日子，发扬党的优良传统和作风，通过联学联建、结对帮扶、走访调研、蹲点服务等方式，走好新时代党的群众路线，常态化开展“我为群众办实事”实践活动，用心用情用力办好民生实事。要严监督、管关键。把纪律的螺丝拧得紧而又紧，深化运用执纪监督“四种形态”，突出加强对“关键少数”特别是“一把手”和领导班子的监督，推动各项监督更加规范、更加有力、更加有效，管好关键人、管到关键处、管住关键事、管在关键时。要知敬畏、守底线。心有所畏，方能言有所戒、行有所止。要教育机关党员始终心存敬畏、手握戒尺，树立正确的权力观、地位观、利益观，把好用权“方向盘”，系好廉洁“安全带”，做到自身正、自身净、自身硬，做到想干事、能干事、干成事、不出事，做到不放纵、不越轨、不逾矩。\n三要从严用好督查考核“指挥棒”。落实落细习近平总书记关于处理好共性和个性、党建和业务、目标引领和问题导向、建章立制和落地见效、继承和创新“五大关系”的要求，充分发挥考核的指挥棒作用、督查的推进器作用，健全党组（党委）书记抓基层党建述职评议考核制度，科学开展机关党建工作绩效考核，加强对机关党建重点工作、重要制度落实情况的督促检查，真正评出等次、考出压力、督出效果，使各项工作更好体现时代性、把握规律性、富于创造性，推动机关党建高质量发展。\n四、坚持“实”字为要，提高机关党建执行力\n围绕中心、服务大局，是机关党建工作的核心任务，也是衡量机关党建工作成效的根本标准。要围绕迎接服务学习宣传贯彻落实党的二十大精神这条主线，自觉把机关党建工作放到全市大局谋划、推进和落实，永葆“闯”的精神、“创”的劲头、“干”的作风，提高执行力、打好主动仗，做到中心工作推进到哪里、机关党建就跟进到哪里，更好把党建优势转化为治理优势、发展优势。\n一要解放思想“闯”，提升高质量发展实力。紧扣全面落实“三高四新”战略定位和使命任务，聚焦市第*次党代会、市委经济工作会议、市“两会”的决策部署，围绕产业发展、项目建设、乡村振兴、污染防治、疫情防控、改善民生、基层治理等重点工作、中心任务，引导广大党员打破思想束缚、摆脱路径依赖，找准自身工作的切入点、结合点、着力点，奋力闯出高质量发展的新路子。【更多免费素材，微 信dadawk01】\n二要勇于担当“创”，提升创新发展实绩。习近平总书记指出，当干部就要有担当，有多大担当才能干多大事业，尽多大责任才会有多大成就。大家要做敢于斗争、善于斗争的战士，弘扬创新精神、激发创造活力，涵养“功成不必在我”的胸襟，强化“功成必定有我”的担当，以永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态，当好发展一线的“施工队长”、攻坚一线的“突击队长”，在关键时刻冲得上、豁得出、打得赢，不断开创各项工作新局面。\n三要只争朝夕“干”，提升赶超发展实效。进入新发展阶段，我们既迎来了大有可为的战略机遇期，机不可失、时不我待；也面临更加激烈的区域竞争态势，不进则退、慢进亦退。要围绕市委在全省“保七争五拼前三”目标，进一步抖擞精神、提振状态、加快节奏，对作出的决策，抓紧干、全力干；对定下的事情，认真干、务实干，把时间往前靠、工作往前排、进度往前赶，全力争先进位，加快后发赶超。\n五、坚持“活”字增效，提高机关党建凝聚力\n面对新形势新任务新要求，要创新机关党建的思路和方法，积极探索破解难题的新途径、开展工作的新载体、精准施策的新招数，不断激活机关党建“一池春水”，增强机关党建内生动力。\n一要激活干劲。全市机关党组织要坚持正确用人导向，凭实绩实效选人用人，让想干事者有干劲、敢干事者有机会、会干事者有舞台、干成事者有地位，坚决惩治不想为、不敢为、不会为，假作为、慢作为、乱作为，充分激发机关党员干部的积极性、主动性、创造性。要健全温度可感的厚爱机制，切实做好党员干部职工的服务保障工作，在政治上关怀、思想上关心、生活上关爱，增强组织“含氧量”、党员“归属感”。\n二要搞活宣传。要严格落实意识形态工作责任制，大力宣传党的十九大以来市直机关服务现代化新*建设取得的成绩和党建工作高质量发展成果，为党的二十大召开营造昂扬向上、团结奋进的良好氛围。要深度挖掘总结亮点特色，及时全面宣传机关党建工作动态、经验做法和先进典型，营造浓厚党建氛围。要注重运用微信、抖音等新媒体社交平台，充分发挥“报、网、端、微”全媒体优势，全方位、立体化、多角度讲好机关党建故事、传播机关党建声音、扩大机关党建影响。要注重用身边的典型人物、典型事例，突出展示党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，教育引导广大党员干部比学赶超、创先争优。\n三要办活载体。紧跟时代发展要求，紧贴机关工作实际，紧扣党员干部思想，通过试点探路、典型引路等办法，结合实际打造一批集政治性、规范性、专业性、实用性为一体的机关党建特色品牌。要丰富组织生活的形式和载体，积极开展自主式、开放式、互动式组织生活，深化主题党日、革命传统教育、党性党风党纪教育等活动，以党员干部喜闻乐见的方式增强组织生活吸引力和感染力，让组织生活更加严肃起来、认真起来、活跃起来。\n同志们，新时代机关党建工作大有可为，机关党务干部大有作为。让我们更加紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，不忘初心、牢记使命，干在实处、走在前列，不断开创全市机关党建工作高质量发展新局面，为奋力谱写新时代山乡巨变、加快建设现代化新*作出更大贡献，以实绩实效迎接党的二十大胜利召开！\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 14, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"党委书记2019年履行党风廉政建设主体责任述职报告.txt\"}","text":"党委书记2019年履行党风廉政建设主体责任述职报告\n\n党委书记2019年履行党风廉政建设主体责任述职报告\n\n\n2019年，在公司党委、纪委的正确领导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕公司年度工作目标任务，强化党员干部日常监督教育管理，聚焦监督执纪问责职能，深化运用监督执纪“四种形态”，努力为企业改革发展营造良好的政治环境。根据X集团《2019年度党组织书记落实主题责任述职评议考核工作方案》要求，现将履行党风廉政建设主体责任情况述职如下：\n\n\n一、履行党风廉政建设主体责任工作亮点\n\n\n（一）以政治建设为统领，推动全面从严治党向纵深发展\n\n\n高度重视党风廉政建设和反腐败工作，做到廉政建设工作和生产经营工作同谋划、同部署、同落实，做好公司党风廉政建设和反腐败工作。与各党组织层层签订年度《全面从严治党责任书》，逐级分解任务，层层传导压力。要求公司中层以上领导人员以及人、财、物管理等关键环节人员签订《企业领导人员廉洁自律承诺书》。制定下发《X集团纪委2019年度工作意见》，对公司2019年党风廉政建设的重点工作和主要任务进行了部署。同时把党风廉政建设和反腐败工作责任制考核作为领导班子、领导干部年度责任目标考核的一项重要指标，推动“两个责任”的落实，夯实政治建设基础，推动全面从严治党落到实处。\n\n\n（二）抓好党风廉政教育工作，筑牢拒腐防变思想防线\n\n\n认真贯彻落实X集团2019年度工作暨党风廉政建设和反腐败工作会议精神，召开专题会议向各级党组织书记传达XX书记在X集团2019年党风廉政建设和反腐败工作会议上的讲话精神。按照公司党委、纪委工作部署，结合“不忘初心，牢记使命”主题廉政教育活动，认真抓好党员干部党风廉政教育工作：组织公司党员干部观看《国有企业党员领导干部严重违纪典型案件警示录》；组织公司纪检干部参加X2019年第三期纪检监察干部学堂培训班；组织公司党委理论中心组深入学习《中华人民共和国监察法》《中国共产党纪律处分条例》；组织公司党员干部到廉政文化教育基地开展主题廉政教育活动；转发各级纪委关于近期查处的典型案例通报，利用身边典型案例警醒广大党员干部，以案明纪，严守国有企业领导干部廉洁从业有关规定；利用公司宣传平台《X》报、公司网站等统一信息平台，积极宣传党风廉政建设工作新动态、新气象，积极宣传和构建公司廉洁文化，营造崇尚廉洁、艰苦创业的浓厚氛围。\n\n\n（三）持之以恒贯彻落实中央八项规定精神，一以贯之纠正“四风”\n\n\n坚持问题导向，力戒形式主义和官僚主义，聚焦职工群众反映强烈的热点难点问题，深入开展领导干部利用名贵特产类特殊资源谋取私利问题专项整治和扶贫领域腐败和作风问题专项治理。开展印章管理使用情况自查自纠工作,发现问题督促立行立改，及时修改完善制度，建立长效机制。抓好重大节假日中央八项规定精神落实工作，节前做好警示提醒，节中做好监督检查，节后做好总结汇报，以钉钉子精神守住每一个节点，严防“四风”问题反弹回潮，确保中央八项规定精神落地生根。\n\n\n（四）聚焦监督执纪问责主责主业，深化运用监督执纪“四种形态”\n\n\n坚持“惩前毖后，治病求人”方针，严管和厚爱相结合，将纪律挺在前，把监督挺在前，用足用活用好“第一种形态”，在提醒教育上下功夫,让“咬耳扯袖、红脸出汗”成为常态，抓早抓小、抓常抓长，筑牢党员干部防腐巨变第一道防线，带头开展谈心谈话制度，与班子成员、所属子公司负责人开展谈心谈话活动。坚持有举报必核、有案必查、有腐必惩，紧紧盯住重点领域、重点环节、关键岗位,以及扶贫领域腐败和作风问题，重点查处不收敛不收手和发生在群众身边的腐败行为，持续保持反腐败斗争高压态势，全年共接到信访举报件X件，均按有关程序对有关线索进行了处置，对反映问题不属实的予以澄清反馈。开展党的十八大以来纪律处分决定执行情况自查自纠工作，确保处分决定执行落实到位，同时对受到纪律处分的同志进行回访，及时掌握其思想、工作、生活状况，帮助其认识和改正错误，体现组织的严管厚爱。公文写作门户网站，请认准笔杆子家园www.biganzijiayuan.com\n\n\n（五）健全和完善工作机制，推动纪检监察工作制度化规范化\n\n\n对照X集团纪检监察制度体系，协助公司纪委加强公司纪检监察方面制度的修订工作，修订下发了《X有限公司工作责任追究制度(试行)》《X有限公司纪律检查工作制度》等制度。结合企业实际情况，研究制定了《X有限公司“1+N监督闭环”体系建设工作方案（试行）》，整合监督力量，推进公司“1+N监督闭环”体系建设，进一步加强监督管理工作力度。开展公司管理人员和监察对象廉政档案建设工作，加强对公司管理人员和监察对象的监督管理，实现了监督管理工作全覆盖。\n\n\n（六）加强纪检监察干部自身建设，打造忠诚干净担当的纪检监察队伍\n\n\n按照工作要求，对公司纪检监察队伍进行了一次全面梳理，建立和完善了公司纪检监察人才库。加快公司纪检监察人才培养，推进公司纪检监察部门“三转”，建立一支专业化的纪检监察队伍奠定基础。加强纪检监察干部能力建设，加强对《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党问责条例》《中华人民共和国监察法》《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》等党纪法规的学习，协助公司纪委组织纪检监察干部学习参加了XX集团举办的纪检监察干部培训，进一步提升纪检监察人员履职能力和业务水平。\n\n\n二、2018年度述职评议反馈问题整改情况\n\n\n在构建“不能腐”“不想腐”体制机制和加强对全面从严治党工作新情况、新形势研究等方面还有待进一步加强，\n\n\n2019年，根据反馈问题和上级党委要求，深入构建“1+N监督闭环”大监督体系，着力构建“不能腐”“不想腐”体制机制。加强全面从严治党工作的理论学习研究，在党委中心组上专题研究，给基层党组织书记上党风廉政专题党课。\n\n\n三、存在问题\n\n\n（一）对党员干部日常监督管理方式方法创新还不够。对于领导干部的日常监督管理明显加强，但是对于普通党员的管理监督体现还在不断完善，“1+N监督闭环”体系构建已基本完成，但是在严格执行上还存在差距。\n\n\n（二）纪检监察干部队伍人员配置还不能符合现今工作要求。党的十九大以来，对纪检监察工作提出了更高的要求，但公司目前纪检监察队伍在人员配置和素质提升上还存在差距，特别在全面融入X管控体系后，责任更加重大，要求更加高。\n\n\n（三）“1+N”监督体系建设和全面从严治党的力度需要进一步加强。对党内政治生活政治性、时代性、原则性、战斗性理解把握还不够深入，对新变化、新情况、新问题研究不够透彻，“不能腐”“不想腐”的体制机制还没有完全构筑起来，党员干部特别是基层干部纪律规矩意识还需进一步增强等。\n\n\n四、下一步工作思路及措施\n\n\n（一）协助公司党委、纪委落实好党风廉政建设责任制。确保党和国家的方针政策、上级党委、纪委决策部署、公司重要决策得到贯彻落实。\n\n\n（二）抓好廉政宣传教育工作。按照党要管党、全面从严治党工作要求，做好党员干部监督管理工作，做好党员干部日常廉政教育工作，公司纪委督促公司党委要严格落实管党治党主体责任和领导干部“一岗双责”。加强党纪法规学习宣贯力度，培育企业廉政文化，提高干部职工党性觉悟和廉洁自律意识。\n\n\n（三）完善党风廉政建设惩防体系。结合企业实际，对接X集团管理制度体系，进一步完善公司管理制度，建立健全党风廉政建设和反腐败工作体系，做好“1+N监督闭环”体系建设工作，充分发挥各方面监督力量，形成监督合力，积极构建不想腐、不能腐、不敢腐的工作机制。\n\n\n（四）根据公司党委工作部署，开展党委巡察和效能监察工作。结合企业工作实际，积极探索符合企业实际的党委巡察和效能监察机制，创新工作方法和工作思路，增强党委巡察和效能监察的针对性和实效性。\n\n\n（五）抓好中央八项规定精神的贯彻落实，持之以恒纠正“四风”问题。深入贯彻落实习近平总书记关于党风廉政建设重要讲话精神，深化落实中央八项规定精神，紧盯重要节点，弛而不息纠正“四风”问题。紧盯新问题新动向，严肃整治形式主义、官僚主义，紧盯扶贫领域腐败和作风问题专项整治，确保中央八项规定精神落地生根。\n\n\n（六）严格监督执纪审查。聚焦监督执纪问责主业，在公司纪委的领导下，认真做好信访举报件处置工作，进一步规范监督执纪审查工作流程，深化运用监督执纪“四种形态”，用活用好“第一种形态”，坚决严肃查处不知止、不收敛、不收手、职工群众反映强烈的顶风违纪行为，同时积极为担当者撑腰、为实干者鼓劲，努力营造良好的干事创业政治氛围。公文写作门户网站，请认准笔杆子家园www.biganzijiayuan.com\n\n\n（七）加强纪检监察干部队伍自身建设，努力提高监督执纪业务水平。根据公司改革发展需要，公司党委加快纪检监察干部队伍建设，配齐配强纪检监察干部队伍，推进纪检监察工作实现“三转”，推动公司纪检监察工作进一步规范化。积极参加纪检监察干部能力提升培训，可采取请进来+走出去的多种方式，组织安排公司纪检监察干部集中学习或外出学习交流，努力提高纪检监察干部履职尽责的能力，推动公司纪检监察工作向高质量发展。\n\n\n\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 800, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"党建工作述职报告6篇.txt\"}","text":"\n\n本文系作者原创投稿，仅供学习参考，请勿照搬照抄！\n2019年书记抓基层党建述职报告（县市区级局）\n\n按照市直机关工委要求，现将一年履行党建工作第一责任人职责情况述职如下:\n一、履职情况\n（一）领好头，把抓党建着力在靠责任上。认真落实党建“第一责任人”职责，带头落实党建工作责任制，把党建工作列入重要议事日程，纳入全局目标考核体系，做到了年初有工作部署、半年有督促检查，年终有考核总结。严格实行党建工作责任制，成立了以局党组书记为组长的党建工作领导小组，构建了“党组统一领导，一把手负总责，分管领导具体抓，机关党委抓落实，层层有责任，一级抓一级，层层抓落实的党建工作领导体制和工作机制，形成齐抓共管的新格局。\n（二）抓学习，把抓党建聚力在强队伍上。积极推进学习型党组织建设。结合“不忘初心、牢记使命”主题教育的开展，抓好党员干部的学习教育。党组中心组、机关党委和各支部精心制定理论学习计划，认真落实“三会一课”制度，采取理论宣讲、专题研讨、知识测试、业务点评、实地参观等多种形式，强化对党员的学习教育，组织定期检查学习笔记，确保每个学习专题都要撰写心得体会，并评选出优秀心得体会在公示栏展示，营造出积极浓厚的学习氛围。截至目前共组织党组中心组集中研讨学习XX次、举办专题教育党课XX次、组织专题讲座XX次、党支部集中学习XX次、发放学习资料XX余份、撰写学习心得体会XX余篇。开展红色教育，赴XX干部学院举办两期党性教育培训班，接受革命传统的洗礼，坚定了理想信念，提高了党性觉悟，增强了“四个意识”，达到了坚定政治方向、维护政治生态的效果和目的。\n（三）理好事，把抓党建发力在促发展上。一是强化凝聚意识。坚持民主集中制，遇事多商量、多通气，把谈心交心作为常态性工作，把扯袖子咬耳朵成为规定动作，以榜样凝聚力量成为工作本能，“末位表态制度”得到有效执行，领导班子解决自身问题的能力和凝聚力、战斗力得到进一步增强。二是创新工作载体。紧紧结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，深入开展“提意见建议荐先进经验”活动和“三实（做老实人说老实话办老实事）三大（大学习大调研大奋斗）三提（提质提速提效）”活动，共收集意见建议XX多条，每季度对全体工作人员谏言献策成果进行汇总通报，进一步破解瓶颈，解决问题，召开“三实三大三提”活动专题教育、研讨会等XX多场(次)，提高了学习能力、研究能力、执行能力，提升了机关内部整体效能。三是着力培养后劲。今年我们把发展党员作为支部的重点工作，对XX名青年进行了两年的引导培养，在各项条件都成熟的情况下，把握原则，严格程序，层层审核，最终经过支部大会研究通过其加入党组织并报上级党委审批。\n二、存在的问题及原因分析\n一是理论功底还不够扎实。主要表现在：学习不勤奋不深入，对新形势新问题特别是XX工作业务以外的知识学习不够。比如，在中心组学习过程中，很少将政治理论与业务知识相结合，只停留在报纸、文件和书本上的阅读，没有深入系统学习。二是思想观念还不够解放。主要表现在：对XX工作新形势预见不够，对全市经济发展中的问题和困难认识不够，对新常态新决策掌握不够。比如，对于经济新常态给XX工作带来的影响认识不足，在XX方面谋划还不够。又如，服务意识还有待提高，对市场经济条件下行政规律认识不到位，不能完全从市场的角度谋划XX工作，服务市场不到位。三是主责意识还不够强烈。主要表现在：没有充分认识到基层党建工作对XX事业发展的重要保证作用，对党建工作仍存在片面认识，不能投入足够的时间和精力去研究、谋划、部署、推动基层党建工作。\n产生以上问题的原因主要是：一是抓领导、领导抓的责任传导不够到位。落实党建工作的自觉性、主动性不强，认为业务工作是硬任务，基层党的建设是软任务，在认识上存在片面性。二是抓经常、经常抓的工作作风不够狠。在经常抓、持续抓上还欠缺功夫，还没有深入、细致地研究党建工作的每个领域、每个环节，在每个具体工作中还缺乏行之有效的措施和手段。三是抓创新、创新抓的工作方法不够多。在抓党建与服务群众的有效结合上缺乏深层次的思考，对抓基层、打基础的工作方法研究不够，习惯于按老办法、老思维来抓党建，对新形势下党建工作出现的新特点、面临的新挑战认识不足，对党建工作与XX工作的有效融合缺乏研究，导致在抓基层党建工作方式方法上存在欠缺，针对性不够强和实际效果不够好。\n三、下一步工作思路\n（一）围绕第一责任，在示范引领上下功夫。严格落实党建工作责任，该担的责任担起来，认真践行廉洁从政承诺，遵守廉洁自律各项规定，认真贯彻执行党风廉政各项规章制度，自觉筑牢拒腐防变的思想防线，把主要精力放到干事创业上来，进一步破除等、靠、要等思想。坚持“书记抓、抓书记”，层层传导压力，督促基层党支部书记履职尽责。完善问责追究机制，加大基层党建工作的考核权重，把考评结果作为倒逼问责的重要依据。\n（二）围绕政治引领，在理论武装上下功夫。把学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为第一要务，进一步提升对新时代理论体系、基本原理和精神实质的把握能力，增强用新思想新观念新方法去观察问题、发现问题、解决问题，加强党性锻炼，在大是大非上始终保持头脑清醒，在路线原则上立场坚定、旗帜鲜明，在关键时刻和风险挑战中经得起考验。强化组织观念，自觉维护组织的纯洁性，着力提高政治素质，确保政治立场坚定、政治态度坚决、政治纪律严格，始终保持在政治上、思想上、行动上与党中央保持高度一致。\n（三）围绕能力提升，在力求创新上下功夫。进一步强化创新意识，提升精气神，以蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气和饱满的精神状态投入工作，在工作中体现解放思想、改革创新、锐意进取、奋发有为的时代精神，体现积极主动、舍我其谁的进取精神，体现勇于争先、敢为人先的创新精神。\n\n\n本文系作者原创投稿，仅供学习参考，请勿照搬照抄！\n2019年书记抓基层党建述职报告（乡镇或街道）\n\n按照会议安排，下面我就本人一年来履行基层党建工作“第一责任人”职责情况报告如下：\n今年以来，在县委的坚强领导下，在县委组织部的精心指导下，本人认真履行党建工作“第一责任人”职责，坚持强化理论武装，统筹协调、责任落实，坚持主动担当作为，以上率下，抓实见效，不断推动我乡基层党建工作上水平上台阶。\n一、加强组织领导，构建齐抓共管格局。坚持把党建作为我的主责主业，常调研、肯研判，常研究、肯推动，常督查、促落实，牢牢把基层党建工作抓在手上。完善党建工作责任制，构建党建工作责任体系，形成由书记负总责、带头抓，各党委委员为主体、具体抓，各党支部书记为骨干、直接抓的党建工作格局。坚持将党建工作与实际工作有机结合起来，督促全体党员干部切实履行党建工作职责，形成上下齐心思党建、抓党建的工作合力。\n二、抓实学习教育，打牢思想政治基础。把思想政治建设作为首要任务，紧扣“两学一做”学习教育常态化制度化，采取学习工作大讲堂、专题研讨、专项培训等多种学习方式，组织全体党员干部深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大、十九届三中、四中全会精神，深入学习党章党规，进一步推展学习内容，改进学习方法，深化学习效果。特别是“不忘初心、牢记使命”主题教育开展以来，我们组织乡村干部和各党支部广大党员全面深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，努力做到“六学”“四做”“六结合”，努力在“学懂”“弄通”上下功夫，切实把习近平新时代中国特色社会主义思想精髓和核心要义学深学透。年内共组织集体学习XX次，专题讨论XX次，专题培训XX人（次），举办大讲堂XX期、有XX名干部先后参与。\n三、强化责任担当，夯实基层组织基础。认真履行党建“第一责任人”职责，深入研究解决存在的困难问题，高质量落实党建各项工作任务。一是加强乡村干部队伍建设。持续加强对党委班子成员的管理，交任务压担子抓落实，不断提高了班子集体的凝聚力和战斗力；认真实施“能人引领、强村带动”工程，配齐建强村“三委”班子成员，先后调整村党支部书记、主任各XX名，文书XX名，发展确定村级后备干部XX名。进一步加大对乡干部和村“三委”班子成员的培训教育，先后选派XX名乡干部参加省市县不同层次培训，举办村级党员干部培训班XX期，培训人员XX人（次），有效提高了乡村干部的整体素质。二是加强党员队伍建设。按照发展党员“十六字”方针要求，发展入党积极分子XX人,接收预备党员XX人，按期转正XX人。认真落实无职党员设岗定责，加强对无职党员教育管理，引导无职党员发挥先锋模范作用。年内先后组织XX多名普通无职党员参与环境保护、全域无垃圾治理工作。坚持落实“主题党日”制度，各党支部组织党员XX名党员参加了公共卫生清理、疏通河道、慰问孤寡老人等活动XX场（次），不断强化了党员教育管理。三是加强党建示范点建设。进一步巩固提升XX村党建民情“网格化”便民服务管理、XX村人居环境改善先锋堡垒创建、XX村脱贫攻坚为民服务党支部打造、XX村民族团结宗教和顺村级示范、XX村大学生村官创业实习基地等一批党建示范点，有效提升了全乡党建工作水平。四是加强软弱涣散党组织建设。XX村党支部针对软弱涣散原因，坚持对症下药，采取“四突出四强化”整顿措施，健全完善各项规章制度，严格落实“三会一课”制度，加强党员培训教育，党组织的凝聚力、战斗力、服务群众的水平都有了明显提升，全面完成了整顿工作任务。五是加强乡村阵地建设。年内完成了乡办公楼维修工程，筹资对机关大院进行了整修改造，实行了工作生活两分离，使机关面貌大为改观，并通过了市级文明单位验收。持续加强村级活动场所建设，完成了XX村活动场所扫尾验收，年内竣工交付使用；为XX、XX等村配备了办公桌椅和办公设备，完成了XX村级活动场所大门建设工程，不断改善了村级办公条件。深入推进村级活动场所规范化建设，科学设置功能室，规范整理档案资料，保证村级工作规范化。六是加强基层组织建设。进一步规范和严格“三会一课”等党内组织生活制度，带头并严格督促党员干部积极参加党组织学习生活，使党组织生活动起来。切实加强自身建设，按要求高质量召开了“不忘初心、牢记使命”主题教育专题民主生活会、肃清XX流毒和影响专题民主生活会，同时指导各党支部认真召开了专题组织生活会，使党组织生活严起来。严格落实全员驻村、民事代办、干部请销假、签到签退和作风督查通报等一系列规章制度，使党组织运行正起来。\n四、落实“两个责任”，推进党风作风建设。全面落实党风廉政建设的党委主体责任和纪委监督责任，坚持“一岗双责”责任制，层层传导压力，形成“一把手”抓全面负主要责任、分管领导抓分管负直接责任的领导机制和工作责任机制。突出抓好作风建设，以踏石留印、抓铁有痕的劲头狠抓中央八项规定精神贯彻落实，扎实开展“三纠三促”“三查三治”专项活动，大力整治“庸懒散慢混拖卡”等突出问题，促进党员干部作风整体转变。年内共督办违纪案件XX起，问责处理XX人，诫勉谈话XX人，通报批评XX人，提醒约谈XX人。丰富廉政教育形式，充分利用发生在身边的典型案例，加强对党员干部的理想信念、党风党纪、廉洁从政和艰苦奋斗教育。年内共举办警示教育XX次，参加XX多人次。强化廉政风险防范管理，建立完善并严格落实党风廉政建设各项制度措施，坚持厉行节约、反对铺张浪费，努力营造风清气正的工作环境。带头做到廉洁自律，同时加强党员领导干部廉洁自律情况的监督检查，引导领导干部自觉接受党内监督、群众监督、民主监督和舆论监督。\n五、激发党建活力，助推脱贫攻坚。紧扣脱贫攻坚“一号工程”，压紧靠实工作责任，带领广大干部撸起袖子加油干，坚持以党建为引领，抓重点、强弱项、补短板，紧盯思想扶贫、全面补齐认识短板，紧盯基础扶贫、全面补齐基础短板，紧盯产业扶贫、全面补齐增收短板，紧盯民生扶贫、全面补齐服务短板，紧盯生态扶贫、全面补齐环境短板，决战决胜脱贫攻坚。年内共有XX户XX人实现稳定脱贫。\n六、坚持即知即改，着力整改突出问题。针对上年度述职评议中自己查摆和会议点提的干部培养措施不健全、激励机制有待进一步完善、扶贫效果不突出、党建引领精准扶贫措施有待进一步改进等一些突出问题，逐条逐项制定整改措施，明确责任人员，确定整改时限和要求，即知即改，立行立改，狠抓整改落实。现已全部整改完毕，并取得了良好成效。\n总体来看，我们在基层党建工作上作了大量工作，也取得了一些成绩，但与县委的总体要求和党员群众的期盼相比，还存在一些突出问题和薄弱环节，主要表现为：一是对基层党建工作的长期性艰巨性认识不足，存在紧一阵松一会好一时的情况，还需在提高思想认识，持续化常态化规范化上下功夫；二是抓基层党建工作的创新举措不多，思路方法不够活，效果不明显，还需在加强干部培训教育、抓实见效上下功夫；三是抓基层党建职责落实还不够到位，存在死角和空档期，还需在班子成员履行“一岗双责”、尽职尽责上下功夫；四是向基层党组织书记交任务、压担子、传导压力不够，基层党组织负责人的积极性主动性没有充分调动发挥出来，还需在强化督查、传导压力上下功夫。\n查摆存在的突出问题，反思问题产生的根源，既有客观原因，也有主观原因，但主要原因还是本人履行“第一责任人”职责不到位、思想认识不高、主业意识不强、牵头抓总不够、方法措施不多等造成的，急需在今后的工作中认真研究努力解决。下一步，我将牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，进一步强化“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建不称职”的工作理念，全面贯彻落实县委的决策部署，认真履行党委主体责任和书记第一责任，坚持从严管党治党突出问题导向，加强理论武装，创新工作方法，干好主业，尽好主责，努力推动基层党建工作再上新台阶。\n一是要抓好班子。深入推进学习型、服务型、创新型党组织建设，开展习近平新时代中国特色社会思想、党章党规和社会注意核心价值观的学习教育，教育引导党员干部加强党性修养，坚定理想信念，严守政治纪律，确保思想上的先进性和纯洁性。切实发挥“班长”的领头雁作用，打造“团结、务实、高效、廉洁”的领导班子。\n二是要带好队伍。带头执行民主集中制，在各方面以身作则，充分发挥好表率作用。坚持在完成任务中靠前指挥，在经费使用上严守规定，在用权用人上坚持原则，在处理问题上公道正派，在解难帮困上尽心尽力，在工作作风上求真务实，在团结共事上胸怀坦荡，真正带出一支“想干事、会干事、敢干事、干成事、不出事”的干部队伍。\n三是要干好工作。“不驰于空想、不骛于虚声。”要以求真务实的精神、奋发有为的姿态,紧扣“脱贫攻坚、全面小康”这个奋斗目标，树立必胜信念，坚持苦干实干，全力抓好县委、县政府确定的各项重点工作落实，尽职尽责完成管党治党、脱贫攻坚各项工作任务。\n四是要推动发展。坚持发展第一要务，坚持正确选人用人导向，激励和引导干部聚精会神搞建设、一心一意谋发展，推动各项工作纵深开展，为建设生态、药香、平安、文明、小康X县作出更大的努力。\n\n本文系作者原创投稿，仅供学习参考，请勿照搬照抄！\n2019年书记抓基层党建述职报告（乡镇或街道）\n\n按照安排，现就我抓党建工作有关情况报告如下。\n一、履行党建工作职责情况\n（一）突重点，履行党建工作责任。坚持把党建工作与全镇发展建设工作同安排、同部署、同考核，全年组织召开X次党委会专题研究基层党建工作，X余次带队深入村（社区）督促落实“三会一课”制度以及“三务”公开等工作。重点做好“两学一做”学习教育，坚持责任到支部、学做抓日常，让支部“活”起来、党员“动”起来。统筹做好换届选举工作，5月，圆满完成中共X镇第X届委员会换届选举；X月，完成区、镇人大代表换届选举工作，完成镇人大、政府班子换届选举工作；村“两委”换届选举工作正在有序开展。\n（二）强队伍，狠抓党员干部培养。认真落实“目标选人”，换届选举期间，有X名村后备干部被推荐为支委候选人。继续坚持“专题化学习、经常化活动、导师化帮带、制度化管理、前沿化实践”的“五化”干部培养机制，今年，共有X名年轻干部走上科级领导岗位，X名年轻干部走上中层岗位，X名年轻干部到市、区级部门交流学习，X余名镇村干部参加省、市、区各类培训。实施党员发展“四项计划”，重视在农村发展优质党员，新发展的X名党员中优质党员X名、致富能手X名、社会组织X名。\n（三）夯基础，提升基层党建水平。一是坚持“围绕产业抓党建，抓好党建促发展”的思路，指导高峰、团结、玉水等支部积极服务竹、茶、蔬菜等特色种植和乡村农家乐旅游服务业；指导回虎等支部抓好林下木耳、竹荪、珍稀菌种示范种植；指导XX等支部发展猕猴桃、苹果桃、藏香猪、林下鸡等，着力打造产业党建示范片；今年，X个村（社区）均成立了村（社区）集体资产经营管理公司，带动村集体经济蓬勃发展。二是围绕后进整改强党建。落实班子成员联片“责任田”，每月到村调研3次以上，切实加强“第一书记”管理，确保贫困村和软弱涣散党组织按时按质提档升级；三是围绕创新服务促党建。坚持群团建设与党建同频，发挥群团工作中心作用，成立了X区首个基层文学艺术界联合会，共有X余名会员，其中有X名为区级以上文艺协会会员。\n（四）抓整改，着力推进专项整治。认真学习贯彻《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》，积极鼓励党员干部参与《准则》《条例》测试，帮助广大党员干部筑牢廉洁“红线”。继续开展“三深入三公开”提升群众满意度等活动，镇党委成立专项督导组进行了明查暗访，印发督查督办通报X期，诫勉谈话XX人次，通报批评X人次。加强换届风气督查，镇纪委对各村（社区）开展换届风气专项督查活动X次，及时整改问题X个。对X余个民生项目及民生专项资金进行“大排查、大清理、大整治”，确保惠民工程和惠民资金落实到位。\n（五）保投入，强化党建服务保障。今年共拨付村（社区）工作经费X万元，保持村干部基本报酬每年递增X%，干部基本养老保险参保率达X%，X名正常离职村（社区）干部享受了生活补助。划拨关爱帮扶经费X万元，关爱救助了X余名困难党员干部。通过新建、维修改造等方式，使XX个村级活动阵地得到品质改善。\n（六）重落实，抓好扶贫攻坚行动。深入实施扶贫攻坚工程，X名贫困人员纳入医疗救助，X名建档立卡贫困户纳入低保兜底，X户建档立卡贫困户危房改造全面完成。落实X余万元资金，资助在校贫困学生X名。在省级贫困村来龙村落实文化、林业、水利、交通等项目X个，农网改造、村卫生室建设等X个项目已建设完成。通过党员“三带工程”发展林下鸡X余只，带动群众X余人。\n二、存在的问题\n（一）督促落实党建责任还不够。深入研究基层党建工作的时间偏少，仍存在重经济轻党建现象，对党建促发展的认识不够深入。虽明确了班子成员抓党建和党风廉政建设责任，但仍存在“点到为止”现象，责任制落实不好。\n（二）干部队伍综合素质不优。镇内干部流动较快，两极分化较为严重，部分中层岗位空缺时在选拔任用上“力不从心”。X名村（社区）干部中50岁以上占X%，高中以上文化仅占35% ，后备干部虽选拔培养，但外出务工较多。村级班子整体素质还不够高，“双带能力”还较弱。\n（三）思想政治工作不实。对思想政治建设的重要性认识不足，学习流于形式，缺乏从严从实抓好思想政治建设的自觉。导致部分同志出现谨小慎微、害怕担责的畏难情绪，出现“为官不为”、“廉而不勤”的现象。\n（四）作风顽疾尚未完全根除。虽然认真开展了“三深入三公开”提升群众满意度活动和“两学一做”学习教育，但“四风”问题仍然不同程度存在。上班无故迟到早退、工作时间开小差等不良作风还偶有出现。\n    （五）基层基础工作不够理想。仍有七里、赵坪等3个村级活动阵地建设滞后，作用发挥不好。个别村党员队伍整体上年龄老化。\n三、下一步工作思路和打算\n（一）坚持问题导向，落实党建工作责任。坚持将党建和党风廉政建设全面融入全镇改革发展稳定大局，坚持全年深入党组织调研指导不少于X天，帮助解决问题不少于X个，每季度召开X次工作推进会，建立健全基层党建工作督查通报制度，全年开展党建工作督查不少于X次。\n（二）坚持思想建党，加强理论武装建设。带头坚持党委中心组学习制度，召开学习会不少于X次。坚持每季度为支部书记和基层党员上X次党课。创新学习形式，以远教平台、电视、报纸等为主要宣传载体，占领思想阵地。\n（三）坚持人才培养，增强干部队伍后劲。继续通过“五化”方式培养X名年轻干部成为骨干队伍；继续增强党员干部“双带”能力，每年组织村（社区）干部外出考察学习、集中培训等不少于X次；坚持通过“村务监督”“民事调解”等岗位，让全镇无职党员“有岗有责”。\n（四）坚持重心下移，提升基层党建水平。结合“一村一特色”，继续打造“旅游”“茶文化”“酒文化”“竹文化”等不同类型特色党群服务中心。继续推行《年轻干部培养管理机制探索》，加大对入党积极分子、发展对象的培养。大力抓好后进党组织转化，严格党内组织生活，坚持召开高质量民主生活会。切实抓好换届选举工作，选优配强农村基层干部队伍。\n（五）坚持常态监督，深入推进作风建设。进一步整治“三不”“四风”问题、收受红包礼金和参与赌博问题，以重要时间节点、重点部门为突破口，“零容忍” 严查违纪行为。建立健全帮扶机制，继续开展“走基层”、“1+N全覆盖”帮扶、“双报到”、网格化管理等活动，每名镇干部至少结对帮扶X名困难群众。\n\n\n\n本文系作者原创投稿，仅供学习参考，请勿照搬照抄！\n2019年书记抓基层党建述职报告（集团公司）\n\n根据公司党委的工作部署，按照《关于开展2019年度各级党组织书记抓基层党建述职评议考核工作的通知》文件要求，对自己2019年岗位履职情况进行认真总结和理性思考，现述职如下。进行整改落实情况\n一、工作开展情况\n(一)认真落实责任抓建设，履行第一责任人职责。作为一名基层组织党支部书记，自己能够履行党建工作责任制，突出党支部书记第一责任，落实党支部书记党建工作责任制履责考核要求。认真贯彻落实好党支部建设工作细则，从认真落实“三会一课”基本制度入手，聚焦主题主线，以组织开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”为契机，深入贯彻落实党支部书记是党建第一责任人、负总责的要求，结合XX工作特点，实行集体领导与个人分工负责相结合的分工协作，发挥“一岗双责”的作用，妥善处理党组织与行政工作的关系，形成职责明确、有机融合、生产经营协调的运行机制。通过分工协作，互相配合监督，推动了XX党建工作各项任务落实，加强和改进了XX的党建工作。通过主题党日活动开展营销活动，组织带领全体党员围绕“三保三增”攻坚战，发挥党组织和党员作用，健全落实了党建工作责任制，认真兑现了年度党建重点任务清单，为XX活动提供坚强组织保证。\n（二）学习提高履职作为，开展好“不忘初心、牢记使命”主题教育。今年自开展“不忘初心、牢记使命”主题教育以来，我能和支委委员一起带领全体党员，按照公司党委的整体工作部署和推进计划，按要求，分层次、分阶段、分步骤，在指导组的指导下开展好了主题教育。集中组织学习了习近平总书记在“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会议上的讲话精神；《习近平关于“不忘初心、牢记使命”论述摘编》；先进典型《榜样》读本；党章《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、党规《中国共产党纪律处分条例》等XX次，组织观看《不忘初心 砥砺前行》、《榜样》专题片等XX次；组织开展个专题学习座谈讨论XX人次，支委委员每个专题都撰写形成了XX篇交流发言材料。组织党员集中学习XX次，公司领导为党员上党课XX人次，组织开展党日活动XX次。做到了把学习的热情和动力体现在为职工解难题办实事上。\n（三）抓好党建重点工作，保证任务落实。在工作中，我始终把党建工作列入重要议事日程，亲自制定年度、明确目标。组织开展学习和活动，做好会议精神传达，推动“两学一做”工作制度化常态化和“三会一课”制度，扎实推进党支部规范化建设。党支部整改后规范化建设取得初步进展，支部的战斗堡垒作用得到突显。通过开展党员“三无一创”党性实践活动，充分发挥党员的先锋模范作用。我认真坚持在全体党员中深入开展 “创岗建区”活动，组织开展了党员包保设备、党员亮身份上岗等活动，结合不同时期工作特点，如：防洪防汛、专项整治、暑期安全等工作，组织党员围绕中心工作，立足岗位，起好模范带头作用。在工作的急难险重任务面前，冲在前，干在前，从而使党支部焕发了活力、党员激发了动力、XX工作增强了内力。通过活动的有效开展，营造了良好的安全经营工作环境。\n（四）严格纪律要求，抓好党风廉政建设工作。我自觉履行“一岗双责”主体责任，一手抓分管工作，一手抓廉政任务，把集中学习作为加强支部委员建设、提高管理人员从业能力的重要途径，带头提升理论素养，提高廉洁从业意识。同时，在落实党风廉政建设责任制方面，坚持做好节假日日常提醒警示教育，以巡察检查通报问题为教材，整治群众身边“微腐败”为目标，不断提高党员干部廉洁勤政的自觉性。\n二、存在问题和原因剖析\n（一）在党员意识方面存在的问题。安于现状，缺乏责任思想，原则性缺失。作为党员干部没有尽全力干事创业，没有把“四讲四有”“四个意识”精神理解透彻，自己的思想还比较狭隘，过于安于现状，导致了在工作中没有全身投入，对制度执行不严格，制度制定完成以后，没有严格执行制度，使得工作中存在诸多潜在风险因素。“好人主义”的危害没有认识到位，要求不够严格；对于工作要求“只求过得去”的思想还存在，导致对职工和干部放松了严格要求和高标准的管理要求，职工思想上有波动，有想法也不能及时了解，更没有从深层次分析解决问题，主观上有了懈怠的动向，致使整体工作缺乏向上的朝气。\n（二）在担当作为方面存在的问题。 勇于担当作为的积极性不够。抓落实缺乏持续用力。随着年龄增大，干事创业、奋发有为的劲头和积极性不够强，没有从思想上重视，致使在规范落实上打了折扣，落实标准降低，没有起到应有的效果。工作中没有做到深入细致，统筹兼顾。过多考虑困难因素较多，人为降低了工作质量标准，没有深入职工中搞好调研，摸清问题症结，致使提出一些对策建议有脱离实际的情况等等。在落实党支部标准化创建工作中还需要提升上档，一些党员干部政治站位不高，为民服务不实在、不上心、不尽力，个别党员学习的主动性、参与性不积极，与合格党员标准和职工群众所期盼的还有距离，在工作岗位上党员作用发挥没有得到充分突显出来，党支部功能作用发挥和管理还有提高的空间，产生这些问题的原因与自己工作不用心是分不开的。\n（三）在服务群众方面存在的问题。为民服务的思想意识有待提高，联系群众工作不到位。在下现场过程中，有凭经验看待问题现象，总认为自己已工作多年，对现场情况比较了解，见的多了，习以为常，有懈怠思想和惰性心理，感觉到职工工作量不大，技术要求不高，能够把保证正常生产经营工作就是最大的满足，没必要额外要求，造成了密切联系职工群众不到位。没有很好地沉下去了解职工群众思想，倾听职工群众的意见，关心职工群众的冷暖;在处理职工与管理者的关系上，有时表现错位，有针对性的开展工作不够。 \n（四）在遵守纪律方面存在的问题。对工作纪律抓落实不够。执行制度有时不够严格，由于碍于情面乐于做和事佬，有时对职工和同事中出现的问题没有大胆地进行批评，对各种违规行为监督不力。在廉洁自律方面略有不足。防微杜渐意识不够强，自我要求不高，对一些小问题上有所放松，同志关系庸俗化。致使部分党员干部不爱学习，缺乏上进心，工作找不到着力点，效能不高，将精力和兴趣放在工作之外的事情上。\n（五）在作用发挥方面存在的问题。引领作用发挥还不明显，敢闯敢试的劲头不足。在实际工作中，习惯用传统的定向思维办事，缺乏深钻细研的进取精神。对创新举措还有顾虑，在思想上行动上放不开，一些新办法仅停留在心动或私下想一想，没有投入实际行动大胆地去闯。对实际情况的掌握不够深、不够透，“布置工作相对较多，沟通交流相对较少;听汇报相对较多，主动到现场了解情况相对较少”的现象仍然存在。有时认为自己工作忙、事情多，且存在到现场多了会增加负担的片面认识，因此，在党员的工作教育和管理上标准不高，只求过得去，离规范化标准化要求还有差距，造成党组织和党员作用发挥不明显。 \n三、整改措施和下步打算\n1.增强政治意识，提升工作能力。树立正确的政绩观，将个人履职尽责放到职工满意认可的具体工作中去认定和评价，不断提升在改革发展的主战场、服务群众的最前沿砥砺品质和本领。要知责尽责，还要善为有为扑下身去，在积极作为中成就一番事业。\n2.作为党建第一责任人，要管好自己的“责任田”，在其位，谋其政，一定要对自己的工作负责，对组织负责，不断地完善、提高自己的综合能力，当好第一责任人和委员的领头羊。深刻认识党建工作的重要性，增强做好工作的紧迫感，按照《国企业党支部建设工作细则》的要求，高标定位抓好党建工作，对目前工作中存在的死角、盲区、薄弱环节做到心中有数，有的放矢。结合党员队伍现状，制定素质提升规划，不断完善完善制度，发挥示范带动作用，开展党员业务政治学习，提高党员队伍整体素质，进一步发挥支部战斗堡垒作用和党员在安全生产经营中的先锋模范作用。\n3.始终做到慎思慎独、慎小慎微、慎言慎行，让外在的戒律变成内在的自觉，让有形的规矩变为无声的行动。要始终将的主体责任抓在手里、扛在肩上、落在实处。面对复杂情况要不怕事、不躲事、不推事、不误事，面对大是大非要有斗争精神，敢于挺身而出，主动担当作为。在工作生活中把纪律规矩立起来，在履职尽责中把纪律规矩严起来，心无旁骛干好工作，脚踏实地履行职责。\n4.牢固树立“权为民所用，情为民所系，利为民所谋”的思想，落实好“全心全意为人民服务”的宗旨要求，始终站在职工群众的立场上想问题、办事情，主动到职工群众中去，和群众打成一片，面对面听取意见，点对点解决问题，广泛开展谈心交流，倾听职工群众的呼声，切实把涉及职工群众利益的事办实办好，真正解决好职工生产和生活中的实际困难。\n5.不断地完善、提高自己的综合能力，当好第一责任人和委员的领头羊。深刻认识党建工作的重要性，增强做好工作的紧迫感，按照《国企业党支部建设工作细则》的要求，高标定位抓好党建工作，从我做起，积极进取，提高工作的激情和主动性，为公司转型发展尽一份力量。\n本文系作者原创投稿，仅供学习参考，请勿照搬照抄！\n2019年书记抓基层党建述职报告（高校）\n\nXX以“一个中心、两条主线”为目标，以“聚焦主战场、当好主力军”为使命，为建设以财富管理为特色的开放式高水平X类大学努力贡献X智慧和X力量。现将2019年党建工作完成情况报告如下。 \n一、主要工作 \n1.抓政治引领。扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，第一时间组织学习习近平总书记重要讲话精神、中央重要文件和全国“两会”精神，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。党总支中心组学习X次、教职工政治理论学习X次。积极推广应用“学习强国”学习平台。加强党风廉政建设，以优良党风正院风、促教风。 \n2.抓支部党建。把“一切工作到支部，充分发挥战斗堡垒作用”，列为2019年度党总支书记抓基层党建突破项目。召开专题会议部署支部党建工作。制定党支部建在教研室、选优配强支部书记、严格“三会一课”制度、严把党员发展质量、加强双带头人培育、创收助力支部党建、班子成员联系支部、党建业务密切融合等X项措施，加强支部党建工作。组织学生党员和入党积极分子赴X开展党课实践教育活动。【更多免费素材， 微信dadawk01】\n3.抓安全稳定。开展“强学习、提站位、深反思、促整改”专题教育和专项排查活动。制定《X学院党总支落实意识形态工作责任制实施办法》。召开专题会议部署平安和谐文明校园创建和考试安全工作。与各二级单位签订了安全稳定（消防安全）责任书。强化节假日和敏感时间节点值班。 \n4.抓师德师风。一是积极营造氛围在各楼层会议室悬挂爱校是一种品格，主动作为、超前谋划、规范有序、开拓创新，《新时代高校教师职业行为十项准则》等内容。二是典型示范引领。X老师入选“X最美教师”；X老师被评为学校女教职工建功立业标兵；X老师被评为学校巾帼读书榜样；X老师发表X论文。三是案例警示教育。召开教职工大会，通报高校违规违纪违法典型案例，特别是发生在我省我校的典型事件，进行警示教育。 \n5.抓人才工作。加强人才思想政治工作，努力创造爱才、敬才、用才、容才、聚才的环境。修订发布X学院2019年人才招聘启事，动员全体教职工广泛推送。赴X大学等高校进行了人才招聘。拟全职引进XX，申报X学者特聘专家入围第一轮答辩会。拟引进XX，报党委会研究通过。 \n6.抓开放办学。积极推进XX教育赞助大数据实验室、XX教育赞助创新工作室的落实落地工作。获批X项教育部产学合作协同育人项目。加强与XX市大数据局、XX等政企交流合作。目前已形成专业共建、课程嵌入、就业培训、创新训练等多种校企合作模式。 \n二、突出问题 \n一是基层党建还不深入。“中温下冷”的问题还没有根本解决。二是角色认知还不到位。还存在模糊认识，战斗力没有完全爆发。三是自主办学能力不强。还存在“等靠要”的依赖思想和遇事就找学校、外归因的思维定势。 \n三、解决之道 \n1.狠抓基层党建工作。深入学习贯彻校党委《关于充分发挥二级院（部）党总支主力军作用的意见》《关于进一步加强党支部建设的实施意见》，抓好2019年度党总支书记抓基层党建突破项目，切实解决“中温下冷”的问题。 \n2.强化班子角色认知。书记、院长和班子其他成员，都要认真学习领会党委《意见》，强化角色认知，澄清模糊认识，切实把思想和行动统一到党委决策部署上来。完善“双负责人”制和“双议事”制，坚持一切重大问题必须经过院（部）党组织会议、党政联席会集体讨论决定，形成整体合力。 \n3.提高独立作战能力。深化自主办学意识，破除“等靠要”依赖思想，破除遇事就找学校、外归因的思维定势，担当作为，转变观念，在深化体制改革、完善治理结构、加强宏观管理、健全责任追究制度、多方筹措办学资源、推进财富管理特色建设等方面充分发挥主力军作用，整合内外资源，凝聚全部力量，干在一线，走在前列。\n\n\n本文系作者原创投稿，仅供学习参考，请勿照搬照抄！\n2019年书记抓基层党建述职报告（军队）\n\n今年以来,在党委的正确指导下,我作为X党委书记，能够深入学习贯彻全面加强X党的领导和党的建设工作会议精神,积极履行基层党建工作“第一责任人”职责,以落实党要管党、全面从严治党为主线,针对“四个不纯”“七个弱化”的问题，全面强化党的政治、思想、组织、作风和制度建设,进一步提升了单位的凝聚力、战斗力,为单位持续发展提供了坚强组织和作风纪律保障。现将一年来抓党建工作情况汇报如下:\n一、主要工作特点\n(一)统一思想，区分层次，全面履行抓党建工作职责。今年以来，大项任务多，工作节奏快，作为X党委书记，我重点把解决 “党委主体责任、书记第一责任、委员分管责任” 的辩证关系，坚持站在排头，带好班子，发挥作用。一是坚决贯彻指示要求，突出党委主体责任。今年以来，各级都把主要精力向练兵备战集中，各项工作也向练兵备战聚焦。作为X党委书记，就必须树立一盘棋的思想，坚持做到中心居中，各项工作全面推进。对团党委的指示要求，能够愉快接受，结合单位实际，科学统筹落实，尤其是在大项任务和工作冲突大的情况下，能够及时召集党委委员进行研究分析，统一思想认识，克服矛盾困难，确保了各项任务圆满顺利完成，即强化了党委一班人的号令意识，也提高了党委决策落实的能力素质。二是坚持亲力亲为，突出书记第一责任。一年来，我能够时刻牢记党委书记第一责任人的担当和责任，学习上，在落实党委中心组学习的基础上，严格按照个人自学计划，学习《军委主席负责制》《习近平谈治国理政》《习近平论强军兴军》等读本和习主席最新讲话精神，坚持每月组织党委委员学习主席最新讲话精神，确保党委一班人的理论素养和思想认识能时刻跟得上岗位职责和工作需要。在疑难问题处理上，能够根据上级关于推进滞留XX人员 “减存量、扼增量”的指示要求，主动想方法，出主意，勤协调，在上级的指导下，顺利移交X名滞留XX人员，并及时处理解决一起上访问题，全X练兵备战精力更加集中，单位面貌焕然一新。三是跟进帮带指导，强化分管具体责任。年初以来，根据团重点帮建计划，结合我营各个支部特点，营进一步细化重点帮建工作措施。一年来，党委委员能够按照职责分工，结合各连党支部建设实际，跟进抓好指导帮带，XX被团研究上报为XX先进单位，X人获得三等功，X人获嘉奖，X名同志受到表彰奖励，整修完善了基层阅览室，组织了X次读书活动，与XX图书馆合办X次读书会，官兵学习热情高、制度坚持好，基本达到了预期的目标。\n（二）建强组织，严格标准，有序推进各项工作落实。在推进党建工作落实上，我注意发挥党组织作用，建强党委支部班子，严格各项工作标准，通过抓强党建带动全面建设全面过硬，有效的落实了年度各项工作任务，确保了单位安全稳定。一是突出政治工作实效性，打牢官兵思想基础。结合“不忘初心 牢记使命”主题教育，积极开展各类活动，常态开展官兵集体生日、文艺晚会等活动，深化教育效果。结合今年担负的任务重等实际，有针对性的组织基础教育、经常性思想教育和随机教育，官兵思想基础明显牢固，号令意识和奉献精神明显增强。一年来进步明显，学习成效显著。指导各连积极筹建连队走廊文化，完善“一部五室”，官兵学习、训练和生活环境更加完善。二是突出练兵备战鲜明导向，打牢官兵军事基础。坚持每X月分析战备训练形势，针对存在问题分析存在的原因，反复推敲形成措施，使议战议训更加切合实际，真正发现问题解决问题，避免议战议训议教措施悬空、可操作性不够的问题。坚持刀口向内，主动挖掘战备训练存在的问题，为端正战备训练导向，提高战备训练水平提供了依据。大项任务不当“甩手掌柜”，在大项演训练、演练任务中，我能和XX一道，认真筹划演习各个环节，主动克服矛盾困难，确保了示范任务的圆满完成。积极开展战时政治工作，主动筹划，认真研究，初步掌握了心理战的训练、战时心理战实施的基本方法。大力开展群众性练兵比武活动，今年有X名战士考取XX，XX人在XX军事训练比武竞赛中取得较好成绩。一年来，真练实备的观念在官兵中已经深深扎根，训练水平稳步提升。三是突出依法从严抓建思路，打牢官兵安全基础。在抓管理上，始终坚持“严”字当头，发现问题不遮盖，在处理棘手问题上，敢于较真碰硬，XX问题能够及时向上级反映，积极协调解决。全年共有X名战士因违反XX规定而受到了相应的处理，组织问卷调查，通过对话，了解官兵想法，解决官兵实际困难，帮助官兵增进感情、加强互信，密切了内部关系，一年来，全X风清气正，没有任何发生内部关系不和谐的问题和其他安全方面的问题。四是突出组织建设核心意识，打牢官兵信仰基础。常态抓好“两学一做”学习教育，注重提高“三会一课”质效，党员思想政治水平和理论政策素养明显提高。坚持每月干部讲评，利用每周的X行政例会和干部教育学习等时机，就一个阶段以来干部、党员履行职责情况进行讲评，督促干部时刻严格自律。全面彻底肃清流毒“两个清理”工作，从我做起坚决杜绝微腐败问题，在就餐、休假等事务上坚决不搞特殊，家属来队就餐带头交伙食费。公开处理敏感事务，处事公正，民主作风好，做到了公开公正，201X年以来，选送各类学兵X名，培养学员苗子X人,考取军校X人，干部调整使用X人，发展党员X人，官兵基本满意。一年来，单位风气更加纯正，专心练兵备战，对组织更加信任。\n（三）严格自律，以身作则，真正发挥党员旗帜作用。作为一名X党委书记、政治教导员，深知“身教重于言教”的道理，也深知“喊破嗓子不如做出样子”的道理，更深知自觉地行动和严于律己的形象才能产生感召力和凝聚力的道理。一是把个人的事情处理好。平时能够自觉净化“三圈”，正确处理家庭困难，坚决不影响工作，把主要精力投入到工作中。紧盯自己的薄弱环节强素质，今年自己的军事体育成绩得到了大幅提高，达到了合格的标准，年度军事训练成绩总评优秀。二是把工作的矛盾解决好。平时能够和营长互相补位，共同抓好全营的工作，在疑难问题上，能够主动担责，先后处理X起滞留人员移交问题，给全营集中精力练兵备战争取了精力。三是把风气的关口把握好。自觉遵守廉政规定，坚决纠治克服“四风”，杜绝在自身出现“发生在士兵身边的不正之风”，坚决抵制发生在自己身边的“微腐败”行为，坚决抵制吃、拿、卡、要行为的发生。从管住自己的口、管住自己的手、管住自己的头做起，带头坚守底线、不越红线，在全营树立了风清气正的鲜明导向。\n存在的突出问题 \n回顾一年来的工作,我能切实履行自己抓党建工作“第一责任人”的职责,较好地完成了党建各项目标任务,取得了一些成绩,但对照习总书记讲话精神、团党委要求及基层群众期望,认真查找我抓基层党建工作存在的差距与不足,主要表现在:【更 多免费素材，微信dadawk01】\n(一)落实责任不扎实。今年,对照“全面加强军队党的领导和党的建设”要求,在履行党委主体责任方面,还有一定差距。思想深处依然存有抓业务管理、做单位发展“实”,抓党建“虚”的错误认识,导致党建工作没有全面延伸到各项工作中;工作比较重部署,轻落实检查,有时工作只是安排下去,对如何抓、抓的怎样过问比较少;对各党支部“三会一课”、“民主评议”等组织生活制度的落实疏于督导,严格进行党建工作考评的机制还没有建立起来。\n主业引领不深入。在今年战备训练任务中，安排任务的多，着力解决存在问题的措施不够，抓任务落实效果的多，对落实过程中存在问题解决的还不够；训练要求提的多，对各级指挥员、专业技术骨干帮带指导还不够，导致党建工作引领战备训练不够深入，效果不明显的问题。\n指导支部不全面。在一年的工作中，我感到，对支部的帮建不够全面，把帮建的发力点放在解决支部棘手问题上，对提高支部全面建设上帮带不够，解决支部管干部、育骨干能力不强的问题效果还不够明显。帮带指导支部开展工作不够全面。\n(四)党员教育不经常。在党员队伍教育管理中,存在党员未全部按时参加组织活动,基层党支部组织生活简单化、形式化,学习教育流于形式等问题。党员政治理论学习形式和方法所有改善,但方式方法相对单一,缺乏创新、有吸引力的活动。在党员的考评上，虽然制定了计划，但受工作冲突较大，落实效果不明显。在党员作用发挥上，虽有一定的提升，但在日常各项工作中表率作用仍需要加强。\n下步整改措施 \n明年工作中,我将对照存在问题,紧贴团党委指示精神，以目标任务倒逼工作落实,高标准、严要求抓好党建工作。\n（一）进一步提高责任意识,做第一职责的表率。要将基层党建工作摆上重中之重的位置,下一步工作中，要在完善基层党建工作责任制下功夫，把抓基层党建工作的任务目标量化、细化,形成“党委—党支部—党员”三级责任体系。定期组织对党支部抓党建工作的检查，指导各支部定期对党员考评，并对考核不合格的党员进行问责。进一步压实责任落实。\n（二）进一步瞄准中心主业,做向心凝聚的表率。在抓党建工作中，要将工作效果落实到提升全营战斗力和战备水平建设上。通过抓军事训练考评，着力解决干部党员指挥素养不高的问题；通过抓专业训练帮带，着力解决士官专业素质参差不齐的问题；通过抓日常作风养成，着力解决部分官兵战斗精神不强的问题。建立各项评比机制，让抓党建的实效成为战斗力提升的倍增器。\n（三）进一步夯实党委支部,做固本强基的表率。结合当前对基层党党支部的帮带和年终工作总结，对全年问题“回头看”,进一步巩固帮带成果。夯实支部战斗堡垒作用,提升支部引领连队各项工作建设的作用，严格组织纪律，提升党支部的向心力。指导支部进一步抓好党管干部的工作，树起党支部的威信。指导支部进一步抓好人才队伍的培养，通过帮带，积极提高装甲专业技术等级的通过率，积极培养各类特长的人才，提升党支部的凝聚力。\n（四）进一步加强队伍建设,做模范带头的表率。下一步工作中，我将进一步抓好党员队伍建设，加强党员的管理教育，着力提升党员队伍整体素质,定期开展集中学习,开阔视野,提高工作能力;每季度组织党员进行军事体育、党的先进理论考核，提升理论武装。更加严格管理党员队伍，在大项任务前成立党员突击队，以身作则带领党员冲在最一线。让党员先锋作用发挥更明显。\n\n本文档由7.0社区（www.qidianling.com）-用户整理提供\n7.0社区平台下拥有海量办公文档、学习资料、设计素材、视频模板、音频模板、知识付费资料、各类教程、视频课程、网站程序源码；\n您也可以将手上现有的资源发布至平台上赚取佣金，每卖出一份最高可获得80%提成。\n\n扫描下方二维码关注公众号，获取实时动态讯息\n\n【更多免费素材，微信dadawk 01】"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 323, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"集团党支部书记在2021年抓党建工作述职评议会上的总结点评讲话.txt\"}","text":"同志们： \n党支部书记抓党建述职评议会，既是对党支部书记履行管党治党政治责任的一次集体检阅，又是一次严正的党内政治生活和严格的党内政治训练。刚刚，10位党支部书记结合工作实际，向大家报告了各自履职尽责的具体做法和经验，其他党支部书记也提交了书面述职报告。总体来看，大家高度重视，作了很好的述职，晒成绩言简意赅，说问题不遮不掩，谈措施有的放矢。希望在座的各位党支部书记通过述职评议，互学互鉴、取长补短、共同提升，为集团高质量发展打牢基础、提供确保。 \n2021年是集团党建工作提质增效的关键之年，面对严峻复杂的经济形势和新冠疫情冲击，各党支部能够深入学习落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的XX届X中X会精神，扎实展开党史学习教育，履行党建主体责任，为各项工作圆满完成奠定了坚强的组织确保，基层党建工作在思想政治建设、基层组织建设、党建融入中心、党风廉政建设等方面取得了新进步。 \n一是从严治党责任层层靠实。各党支部把全面从严治党作为重大政治责任，严格落实党支部书记第一责任人责任、纪检委员监督责任、班子成员“一岗双责”，将党建工作与生产经营工作同谋划、同布暑。召开全面从严治党暨党风廉政建设工作会议，层层签订目标责任书，细化分解目标任务，压实工作责任，确保了党建工作重点任务有力有序推动。x公司保持线上和线下相结合，以落实落细“四抓两整治”举措为契机，打好“顶层制定”“日常管理”“融合联动”三张牌，继续推动党支部建设标准化、规范化、常态化。 \n二是党建工作质量稳步提升。各党支部继续推动党建重点任务落实落地，党[readpay]3[/readpay]\n建工作从“围绕型”逐渐向“融入型”转变；继续推动党支部标准化建设，规范“三会一课”等组织生活制度，党支部建设从“被动作”向“主动作”转变，党组织凝集力和战斗力继续加强，党员党性意识显然提升。x公司革新展开“党建+”提升工程，充分发挥了广大党员在安全生产、经营管理、日常行为中的先锋模范作用。x公司强化党员积分制管理，与绩效考核挂钩，使党建和业务工作融为一体，互融互促。x公司先后组织展开了“党员示范岗”创建、“党员身边无违章”等活动,引导党员“亮身份、明责任、勇担当、树形象”，助推企业平稳健康、继续向好发展。 \n三是纪律作风建设不断强化。各党支部不断健全完善廉政风险防控体系，建立完善《廉政风险防控手册》，紧盯权力运行的“关节点”，内部管理的“薄弱点”，问题易发的“风险点”，从规范权力运行、完善制度机制、筑牢思想防线等方面制定具体防控措施和制度规范，确保廉政风险防控工作常态化。x公司展开领导干部“亮承诺”活动，设置清廉承诺墙，增加工作“透明度”，创造了公正、清廉的工作环境。x公司组织党员干部签订《整饬工作纪律作风承诺书》《岗位承诺书》，印发《限时办结制度》，为各项工作提供坚强纪律确保。 \n在肯定成绩的同时，我们也要清醒地熟悉到，党建工作还存在短板和弱项。一是思想熟悉有偏差。各别党支部对党建工作重视程度不够，研究布暑不及时、不扎实；各别党支部书记履行主责主业的意识不够强，对新形势下如何抓好基层党组织建设缺乏深入思索，没有把党建工作放到企业发展全局中统筹合计，习惯于就事论事，就党建抓党建，对如何强化领导班子自身建设、党员队伍建设等缺乏有效举措；对习近平新时代中国特色社会主义思想学深悟透、精研细读上还不到位，运用习近平新时代中国特色社会主义思想推动企业实现高质量发展还有差距。二是责任落实有短板。各别党支部在落实党建工作基本要求和重点任务压力传导不够，存在党建工作和业务工作“一手软、一手硬”的问题，各别单位班子成员对“一岗双责”履行不到位，日常工作局限于会议安排、谈心谈话，对分管领域党员职工的日常教育监督管理薄弱。在党员干部管理上，各别党支部监管责任履行不到位，存在失之于宽、失之于软的现象，对一些党员干部存在的错误思想和不良风尚疏于教育、疏于管理、疏于监督，不善于抓早抓小，防微杜渐。三是对标执行有差距。各别党支部政治生活不严正、不规范，“第一议题”制度落实不到位，组织生活会作用发挥不够，展开批评与自我批评时存在以工作建议代替批评看法的现象；各别党支部发展党员程序不规范，审核把关不严；党建引领作用发挥不够充分，党建工作与业务工作互促互进的方法举措、具体抓手还不够多，立得住、叫得响的党建品牌较少。 \n这些问题的存在，究其原因是党建工作主体责任落实还不到位、政治功能发挥还不充分、党建工作展开还不扎实引起的。下面，我就进一步强化集团党建工作讲五点看法，供同志们参照。 \n一、强化政治建设不动摇，种好各自“责任田”。 \n习近平总书记指出，保持党的领导、强化党的建设，是国有企业的“根”和“魂”。保持党对国有企业的绝对领导，就是要全面落实党的基本理论、基本路线、基本方略，认真履行党建主体责任，从思想深处树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，把党的领导贯穿于公司治理的各个环节和经营管理之中。保持把落实落实党的XX届X中X会精神、对标集团党委各项工作布暑结合起来，把解决思想问题和整改问题结合起来，把整改落实与规范管理结合起来，认真对照点评指出的问题，全部认领整改任务，以滚石上山的韧劲，全力抓好整改工作，继续推动集团改革发展各项事业。 \n二、强化思想建设不放松，抓好党建“主阵地”。 \n要继续推动学习落实习近平新时代中国特色社会主义思想往深里走、往心里走、往实里走，及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话精神，做到思想跟进、学习跟进、行动跟进，教育引导广大党员干部切实在真学真信中坚定理想信念、在学思践悟中锤炼忠诚干净担当的政治品行。要围绕强化党对国有企业的领导、深入国有企业改革、实现国有企业增值保值，强化政治理论教育、党章党规党纪教育、革命传统教育、形势政策教育、知识技能教育，努力建设政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格的党员队伍。要严格落实意识形态工作责任制，定期分析研判意识形态工作，强化意识形态问责力度，促进集团意识形态工作上台阶、上水平。 \n三、强化组织建设不松劲，当好工作“排头兵”。 \n以落实党支部工作条例为核心，以落实党建重点工作任务为抓手，以落实党支部建设标准化为重点，使党内政治生活真正严起来实起来。要强统领，以“党员做先锋、融合促发展”主题施行活动为统领，保持制度确保与落实考核并重，顶层制定与基层施行贯穿，组织展开党建创先争优活动，树牢“上下一盘棋”的思想，开拓工作新局面。要强堡垒，展开基层党支部建设标准化“巩固提升”行动，严格按照党支部建设标准化要求，牢固树立标准意识和质量理念，注重对标与革新相结合，做到“一个支部一个亮点”。要强班子，展开党支部书记“领头雁”行动，强化领导干部队伍特别是党支部书记队伍建设，充分发挥好“领头雁”作用，做到“一个书记一个形象”。要强队伍，展开创建“党员先锋岗”行动，建立党员先锋岗，明确党员责任区，做到关键任务有党员引领、关键技术有党员攻关、关键部位有党员盯守、关键随时有党员冲锋，发挥“一个党员一面旗帜”作用。 \n四、强化作风建设不懈怠，打好作风“攻坚战”。 \n要转作风抓落实，继续推动“四察四治”专项治理行动，层层压实责任，解决涉及落实的“七种病”，对发现的问题马上整改，做到抓落实、办实事、求实效。要转作风抓执行，继续强化日常监督，驰而不息的改正“四风”问题，以“零容忍”态度遏制“四风”增量，将中央八项规定精神真正内化于心、外化于行。要转作风强纪律，强化催促检查，切实解决党员干部队伍“慵懒散慢浮拖”的问题，以功成不必在我、功成一定有我的襟怀担当，把发扬钉钉子精神和问责问效相结合，引导党员干部敢于负责、敢于担当，扑下身子、真抓实干，坚定不移推动各项工作落地生根。 \n五、强化纪律建设不手软，守好底线“知敬畏”。  【更多免费素材，微信dadawk01】\n首要是强化政治纪律和组织纪律，带动清廉纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律全面严起来，努力使党的纪律真正成为集团党员干部共同遵守的行为准则、奉为圭臬。重点是运用好执纪监督问责的“四种形态”，严正监督执纪问责，强化常常性监督检查，展开重要岗位和关键环节廉政风险防控，继续畅通信访举报渠道。核心是强化从严从实管理，全覆盖、多形式、正反面展开党风廉政教育，引导广大党员、干部知敬畏、存戒惧、守底线。关键是继续落实激励广大干部新时代新担当新作为看法精神、容错纠错和查处诬告陷害信访举报为干部澄清正名实施办法规定，为干事者鼓劲、为担当者撑腰，有效解决党员干部不作为、不担当、慢作为等问题，确保集团各项事业朝气蓬勃、永续发展。 \n同志们，希望大家以今天的会议为契机，进一步加强抓好党建工作的责任感、使命感和紧迫感，把近期和长远结合起来、把开局和全局衔接起来，全力抓好各项工作任务的落实，下好先手棋、打好主动仗，确保迈好第一步、见到新气象，为集团改革发展、再创佳绩提供强有力的政治确保。\n最后，祝大家身体健康、阖家幸福！\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 5, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"-2020年抓基层党建工作述职报告.txt\"}","text":"\n2020年抓基层党建工作述职报告\n\n2020年，X党工委立足辖区实际，不断强化基层基础，转变工作作风，全面推进基层党建各项工作。现将个人党建工作履职情况报告如下：\n一、履职尽责情况\n（一）全力开展疫情防控。带头履职能，根据职责分工开展疫情防控工作，发扬越是困难越向前的革命精神，矜持担当在先，冲锋在前，在关键时刻豁得出、顶得上、靠得住的工作作风。带头搞宣传，结合工作实际，教育引导群众自我管理，保持正常生活秩序，共同维护社会稳定。带头严律己，严格执行24小时值班值守，以最严格的标准、最踏实的作风、最务实的措施做好疫情防控工作。带头抓执行，严格按照温馨提示内容开展疫情防控，做到做好日常消毒、每日打扫办公室卫生，有效切断病毒传播途径。[readpay]3[/readpay]\n\n（二）落实党建工作责任。认真履行党建工作第一责任，将党建工作放在各项工作首位，确保抓实抓细。全年召开党委会研究党建议题X余次，召开社区支部座谈会X次，解决重难点问题X余个。加大党建投入，全年按要求落实社区人员经费X万元，各社区平均工作经费X万元，服务群众经费X余万元，党建专项经费X万元，其中每支部每年X元的工作经费，由支部根据需要灵活支配，帮助群众解决实际困难X余件次。\n（三）扎实完成党建重点工作【更多免费素材，微信dadawk 01】\n一是巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果。通过多种形式的学习研讨，切实提高了领导班子发现和解决自身问题的能力，强化了社区支部服务群众的意识和水平。坚持以人为本，着力解决群众切身利益问题X余个，为民办实事×余件，使群众感受到活动带来的新气象。\n二是扎实推进基层党建工作。抓好社区“大党委”建设。建立完善社区大党委X个，参与共筑共建单位X家，吸纳兼职委员X名，在职党员进社区X名，开展共驻共建活动X次。做好社区服务型党组织建设工作。全年优化调整基层支部X个，建立党员志愿者队伍X支，发展党员志愿者X人,开展活动X次。其中二号院支部志愿服务队被评为洛阳市十佳志愿服务组织。开展社区达标创优活动。创建达标社区X个，达标率X%;创建优秀社区X个，创优率X%。四是开展谷水东社区后进整顿工作。优化干部队伍，加大工作投入，先后投入X余万元，集中解决群众反映强烈的突出问题X个，办理惠民实事X件，开展各类活动X次，提高群众满意度。\n三是加强非公企业和社会组织党建工作。辖区共有X家非公企业，党员总数X,单独建立党组织X个，联合建立党组织X个，派驻党建指导员X个，非公企业党组织和党的工作覆盖率达到X%。\n（四）积极开展特色创新\n一是持续开展X等特色活动。全年开展“庆七一大联欢”、“党员在行动、好人在身边”、“画和谐、剪幸福”、“重阳金婚庆典”、第四届X等邻里沟通、互助活动X余次，共建单位送服务进社区X次。\n二是创新党员教育载体，定期开展“特色党课”、创办“党建微信平台”和“社区工作信息，邀请市委党校X等对支部开展X次“特色党课”，建立社区党建微信平台，为卧病在床党员开办“社区工作信息”，宣传社区党建工作动态。\n三是开展“敲门工程”，关爱独居老人。以支部为主体，对独居老人开展结对认亲活动，结对率X%,做到定期上门探望，帮助解决生活难题。\n二、存在问题及原因\n（一）社区党建工作力量比较薄弱。对基层党建工作关心关注不够，社区党员集中学习培训仅开展了X次，且内容形式单一，与基层党员联系不够紧密。对社区培养和发展党员工作重视不够，社区干部中党员仅有X名，其中城市社区X名，占总人数X%,抓党建力量有待加强。\n（二）支部党建工作发展不均衡。对基层支部队伍建设重视不够，使基层党组织在管理党员、开展组织生活、服务群众等工作中作用发挥不均衡。X%的支部工作积极性不高，思想陈旧，方法简单，党员管理松散，党组织工作仅满足于收缴党费，凝聚力和战斗力不强。例如：同在X社区X号院，X个支部发挥作用反差较大，X支部×年为群众办实事X余件，提出建议并配合X投入X万余元为老旧居民楼安装扶手，得到群众广泛拥护和赞扬，而其它支部除参加社区学习、收缴党费外，未能发挥基层党组织的战斗堡垒作用。\n（三）党员思想教育抓得不紧。机关和社区支部不同程度存在党员思想工作不细致，宗旨意识淡化，自我管理松懈现象。机关党员联系服务社区工作不扎实，虽年初就有安排，但实际开展服务仅有X次，每次不足半天时间，党员还存在任务不明确、服务走过场，没有发挥党员先锋模范作用。\n（四）非公企业党建作用发挥不明显。现有非公企业党组织中，尚未建成高质量的党建工作示范点。派驻的党建指导员，与企业对接和党建工作宣传指导仅有X次，对“隐性”党员情况掌握，非公企业党内组织生活不规范，作用发挥不明显。\n（五）区域化党建工作机制不健全。X大党工委和社区大党委工作架构虽已建立，但仍存在共筑共建制度不完善，相关单位责任不明确，任务不具体，监督制约机制不健全等问题。其中有X家辖区单位作用发挥不突出，在职党员参与社区服务的机制和共建共筑的平台还有待进一步完善。\n经过认真反思，我认为产生问题的原因主要有以下几个方面：\n（一）思想认识不深刻。作为党工委书记，对基层党建工作重视不够，投入精力不足，更多关注的是区委重点工作和中心工作的落实，而对基层组织建设过问较少，认为党建工作是软指标，满足于推着走，不出错，因此对社区支部活动和实际困难了解不够，使基层党组织的积极性受到影响，作用难以发挥。\n（二）创新方法措施不多。工作中还存在经验主义、常规思维,抓党建工作思路不开阔、措施不得力。社区邻里节活动已开展了×年，百家宴活动也举办了四届，如何在这些特色亮点工作中，进一步突出党组织和党员的作用，夯实基层基础工作，还缺乏有效手段，思想上懈怠。党员志愿者队伍建设方面也存在特色不鲜明，亮点不突出的问题，创新效果不明显。\n（三）攻坚克难精神不强。辖区党员老年人多、老干部多，服务需求高，对党组织期望高，但由于年龄、身体等原因，组织活动难度大、参与度低。因此，思想认识上存在得过且过的想法，很多工作仅停留在思路上，没有下定决心，推动落实。在非公企业党建上，过多强调企业党员少的客观因素，思想上存在消极情绪，工作上也避重就轻，缺乏主动工作的意识和行动。\n三、下步工作思路和主要措施\n2021年，X党工委将立足辖区实际，以“细化、落实、规范、提升”为工作主线，针对党建工作中存在的薄弱环节和突出问题，采取有效措施，加以整改和提升。\n（一）开展“立体化党建”，落实基层党建工作责任制。按照“书记抓、抓书记”要求，带头履行党建工作责任，全年开展党建调研不少于X次，听取基层党建工作述职不少于X次，研究解决重点难点问题不少于X个，将党建工作联系点设立情况、联系措施，每季度公示，接受监督。同时，构建X党工委、社区党委、社区支部三级负责，机关党员、在职党员、社区党员共同参与的“立体化”党建格局，确保工作落到实处。组织对社区党委书记抓党建情况进行述职、评议、考评，形成“前期谋划、过程督导、成效考评”党建工作运转机制和“定期考核、科学评价、奖优惩劣”党建工作考评体系，形成抓党建的良好氛围。\n（二）加大资金投入，强化党建阵地建设。将党建工作经费列入年度工作预算，确保社区党建经费在X年基础上增加X%,即各社区党建经费不少于X万元；在X和X个社区分别建立“党员之家”，强化基层党务工作者和党员教育培训，全年集中培训不少于X次，新增各类书籍报刊不少于X册。建立健全基层党建工作评价激励机制，拟评选优秀服务型党组织X个，优秀支部书记X名、优秀共产党员X名、党员示范岗X个，形成争先创优的浓厚氛围。\n（三）突出重点工作，提升工作水平。一是加强社区服务型党组织建设项目化管理工作。以党建活动创新和共产党员先锋工程为重点，拟新建党员志愿服务队X支，吸纳自管党员及在职党员志愿者不低于X人，开展活动不少于X次，建设基层服务型党组织X个。二是加强非公企业和社会组织党建，建立党建示范点X个。三是加强后进社区整顿，拟投入X余万元，建设谷水东社区居家养老中心X个，为民办实事不少于X件，争取按期通过验收。四是完善社区大党委运行机制，全年开展共筑共建活动不少于X次，积极构建区域化党建工作新格局。五是持续开展社区达标创优工作，力争优秀率达到X%。\n（四）实行“新三三制”，落实基层四项基础制度。实行以“X大党工委、服务共建网、社工培训基地”和“社区大党委、志愿服务组织、社区居委会”为主要内容的“新三三制”和社区“三务合一”工作法。建立完善各类工作制度X项，组织召开X大党工委及各社区大党委联席会议不少于X次，通过服务共建网解决群众切身利益问题不少于X件次,社工培训基地开展特色培训不少于X次。社区“党务、居务、警务”三务合一，每周定期研判工作，协同工作机制覆盖率达到X%,努力提升基层服务整体水平。"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 737, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"党建述职评议会领导点评问题.txt\"}","text":"党建述职评议会领导点评问题\n\n\n党建述职评议会领导点评问题\n\n\n\n\n1.基层党建工作创新力度不够。基层党组织工作创新意识不强、抓落实力度不够，工作成效不明显，满足于现状，个别党组织负责人对党建工作浅尝辄止，不能适应新形势要求，工作中传统的思路和办法多，创新的方式和载体少，思路不够灵活。\n\n\n2.思想理论学习不够深入全面。在抓全行党员思想教育培训上精力投入也不够，对党员教育管理的日常化、经常化监督落实不到位，致使少数党员干部存在安于现状、不思进取，跟不上形势变化要求和全行转型发展步伐，面对困难仍存在“等靠要”等消极思想。\n\n\n3.抓党建工作力度不够。作为党建工作第一责任人，对班子成员遵守政治纪律、组织纪律、廉政纪律的日常监督不够全面、不够深入。对部分管理人员和员工管理相对偏松，对一些安排的工作抓落实不够，督促和推动力度不够，致使个别管理人员工作执行力较差，一定程度上延缓了工作进程。\n\n\n4.抓班子带队伍方面还有一定差距，对党员队伍的政治、思想、组织、作风建设调查研究和分析研判不够，特别是对党员干部在日常监督、管理、教育方面还存在薄弱环节。\n\n\n5.抓党建责任落实不到位。对非公企业党支部书记履行抓党建职责督查指导、传导压力不够，监督管理不到位，抓党建工作用力不均，对机关支部抓的多，非公党建抓的少，统筹谋划全局的能力不足。对非公党建工作的重要性认识不到位，抓发展的精力投入多，抓党建工作投入少，对经济工作紧迫感强，对党建工作紧迫感不足，对存在问题没及时盯办解决，缺乏久久为功的心劲和韧劲，谋划全局、通盘考虑部署工作的方法不多。\n\n\n6.抓党员教育管理不到位。对党员队伍缺乏系统教育培训，党务知识欠缺，服务意识不够，在检查督办党建工作中，对党组织书记考核问责惩处制度落实不坚决，导致少数基层党组织负责人缺乏压力和动力，存在“一手硬、一手软”的问题。个人理论指导实践的能力不强，党员教育和培训没有形成常态化，督办问责不到位，对党组织书记缺乏监督和约束，对党建工作重视度不够。\n\n\n7.抓党建促发展思路不宽。谋划党建工作的思路窄、站位低，思考研究少，对一些热点难点问题研究分析不够，在探索“互联网+党建”方面思考的少，导致党建工作水平不高。究其原因是对党建工作缺乏调查研究，方式方法单一，缺乏创新意识，探索尝试党建工作新模式认识不足，工作指导性和可操作性不强，抓工作落实不够深入具体。\n\n\n8.党建工作总体推进不够平衡。尽管在推动农村和城市社区党建方面取得了一些成效，探索实施了一些务实管用的措施和办法，但基层党建总体推进仍不平衡，特别是针对部分机关党建“灯下黑”、非公和社会组织党组织作用发挥不够等问题，缺乏更具有针对性的招数，制度建立、执行不够到位，在一些方面监督问效也不够严格，导致与农村、社区党建相比，机关、非公企业和社会组织党建还有较大差距。\n\n\n9.党建引领作用发挥不够充分。虽然在“党建示范引领”方面下了很大功夫，通过采取区直单位结对帮建、下派驻村第一书记、驻村工作队系列举措，在一定程度上强化了党建引领作用，但将党建工作与经济社会发展各项事业结合的不够彻底，与一些重点工作对接的也不够紧密，对照党的十九大提出的“提升组织力”“突出政治功能”等有关要求，仍存在较大差距，还需进一步加大对新形势下加强基层党建引领的统筹谋划，把抓党建有效融入到推动经济社会发展大局中去研究和摆布。\n\n\n10.“两学一做”学习教育不够深入。推进“两学一做”学习教育常态化制度化，是新形势下坚持思想建党、组织建党和制度建党的有力抓手，是严格党内政治生活、加强党的思想政治建设的有效途径。然而在推进过程中，学习教育载体搭建不够丰富，推动“学”“做”结合的措施不够有力，以“两学一做”促作用发挥的机制不够健全，组织群众党员、离退休党员、流动党员开展学习教育不充分，学习教育的深度和广度有欠缺，导致有的基层党组织凝聚力、战斗力、号召力不强，一些党员精神状态和能力素质与新时代建设发展所需不相适应。\n\n\n11.理论武装仍需要不断加强。虽然采取多种形式对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神进行了宣传贯彻学习，但理解得不深不透不实，学思用结合不够，需要持续抓好学思践悟。\n\n\n12.思想认识还需进一步提升。个别基层支部对新时代企业党建的重要性和紧迫性认识不足，有的支部委员把“支部委员”仅仅当成个头衔，重行政职务而轻党内职务，对支部党建工作参与和过问较少，政治站位有待进一步提升。\n\n\n13.党建工作融入的效果还不够好。个别基层党支部因缺乏经验、业务繁忙等原因，在党建工作上下气力不够，党建工作与中心工作的结合还不够紧密，与企业改革发展、经营管理、职工思想贴得还不够紧。\n\n\n14.指导帮扶村党建力度不够。到帮扶村开展党建工作多数是以政策理论宣讲、党员结对帮扶、走访慰问困难党员为主。认为村上党建工作主要由当地党委主抓，对如何建强村党支部战斗堡垒，发挥村上党员模范带头作用，助推全村脱贫奔康思考不深、办法不多。\n\n\n15.制度执行不够到位，学习教育重精神传达，轻要义掌握；思想汇报浮于表面泛泛而谈，不见人见事直击灵魂：党员管理失之于宽，失之于软，个別党员还存在不安心、不尽责、不守纪、不主动、不作为的现象，对党员要求多，监督少，导致制度落实声势强于效果。\n\n\n16.党组织活动模糊，用行政会议代替党的会议，以行政活动混淆党的组织活动，削弱了党员身份先进性、党内活动严肃性、组织生活政治性，致使党员自觉性不强、党的活动党味不浓。\n\n\n17.党员教育管理不到位，如有少数党员还存在重工作、轻学习的现象，特别是有的支部委员对党建业务不精通。主要原因是党组织对机关全体党员干部的教育管理停留在“会议要求”上。\n\n\n18.深入农村基层调研较少。作为组织部长，把工作重心放在全县干部工作上，深入农村基层调研的时间较少，调研深度还有待提高。学习调研这根弦绷得不够紧，认为抓好基本工作就算完成任务了，没有意识到学习调研是搞好工作的前提。\n\n\n19.支部成员团队精神有待加强。坚持民主集中制不够，表现在重大决策、民主议事、工作上相互配合、相互学习、齐心协力等方面还有欠缺。\n\n\n20.作风建设有待加强，真抓实干的风气环境有待提升。特别是党员干部率先垂范、以身作则意识不够强，“灯下黑”现象没有彻底根治。\n\n\n21.主题党日活动开展不够深入。主题党日活动与业务工作安排存在一定冲突，没有将业务工作安排与主题党日活动更有效的结合起来。\n\n\n22.对党建理论学习还不够系统，调查研究还不够深入，党建工作向更高层次提升还需要进一步思考谋划，还需要进一步加强党建工作与事业发展的紧密结合。\n\n\n23.面对新时期基层党建工作，缺乏新思维，新办法。对于党建工作习惯于走老路，严格执行上级决定，完成既定要求，党建工作亮点不够突出，创新性工作开展不够，单位年度工作计划多是依照上级计划内容制定，结合自身工作实际内容少。\n\n\n24.部署工作与自身实际结合不够。服从上级安排的工作任务，就工作抓工作、就落实抓落实，党建工作不善于从单位的实际出发，党建工作亮点、品牌创建实绩大打折扣。\n\n\n25.抓党建的精力不够到位。注重完成单位主营业务工作，党建工作满足于完成“规定”动作，缺乏对党建品牌亮点的创建。\n\n\n26.抓党建的难点没有完全突破。党员教育管理方法不够，致使部分党员在先锋模范作用上发挥不好，效果不明显，缺少吸引力，归根结底还是党组织书记在党建层面的负责力度不够。\n\n\n27.责任担当意识有待进一步增强，对全局各项工作的全盘掌控力度不均衡，在党建和业务工作上的管理推进不平衡、督促工作落实不到位，致使党建工作，特色不突出、成效不明显。\n\n\n28.理论学习深度不够，理解不透彻，不善于从政治和全局的角度来观察、分析问题、解决问题，未能灵活将党的理论与☆业务联系起来科学推进，用党建创新理论来指导业务工作亟待加强。\n\n\n29.党建思路不够开阔，发展动力不足。推进党建工作的抓手和载体贫乏，党建工作的吸引力和活力不够。\n\n\n30.党建工作的政策理论水平还不够，机关党建业务知识还不够专业，很多党建工作程序和工作要求还没完全掌握透，对党建工作的部署、要求和责任落实地督导力度掌握的还不够，党建工作经验欠缺。\n\n\n31.对新常态下如何更好地开展党建工作，思考不多，措施办法不多，进取意识不强，对党建工作中出现的难点问题和潜在性问题前瞻性不够，不能超前谋划。\n\n\n32.班子力量薄弱，抓党建工作精力投入不够。客观强调多，认为机关编制少、领导职数少，局机关班子力量薄弱，强调平时会议多、材料多，兼管各项业务工作等。其实就是主观对党建工作的认识不到位，抓党建工作和业务工作协调统筹不够。\n\n\n33.制度不完善。对照新时代全面从严治党新要求，☆现有党建工作制度部分内容已不适应，需进一步对照新规定、新要求修订完善，使其更具有操作性和实效性。\n\n\n34.党建研究质量不高。目前，机关党务干部均为兼职，投入党建理论调研的时间和精力有限，对规定的党建理论调研课题，不能做到深入细致的开展，调研文章缺乏客观准确的数据、实例支撑，调研成果不佳。\n\n\n35.理论学习还不够深入系统，学习的深度和广度还有不少欠缺，在学习成果转化上还有差距，在运用科学理论破解单位建设发展难题上还需要进一步加强。\n\n\n36.抓党建创新招数少。在抓党建工作过程中，按文件要求落实的多、照规章制度执行的多，结合实际创新的少，对抓好新形势下党建工作思维不够开阔、形式不够新颖、特色不够明显，滞后于实际需求，一定程度上影响了党建工作实效。\n\n\n37.抓党建考评激励还不到位。虽然形成了党建工作监督、检查、考评等一系列制度，但在奖优罚劣、鞭策激励等方面制度措施还不完善，罚多奖少，激励措施不够，“你追我赶”抓党建的氛围营造不够，影响了做好党建工作的积极性和主动性。\n\n\n38.抓非公企业党建举措不够。各基层党组织党建工作推进不够平衡，局机关、事业单位党建工作开展扎实、成效明显、特点突出，但非公企业和社会党组织党建工作被动、创新不够、成效一般，自建能力弱，活力不足。\n\n\n39.党员队伍理论学习还有差距。在抓党员队伍学习上，严格坚持制度抓学习，并采取一些行之有效的创新方式助推学习，还存在理论笔记记得不少、心得体会写的不少，但理解悟透、融会贯通不够，用学习推动工作实践的结合上不够。\n\n\n40.落实党建制度还不严格。在落实“三会一课”制度方面，有的支部落实不严格，尤其在城市建设任务重的时期，在落实制度上存在不规范、形式走样的问题，出现党建城建“两张皮”问题。\n\n\n41.落实党建责任还不够好。深入研究基层党建工作的时间偏少，仍存在重经济轻党建现象，对党建促发展的认识不够深入。虽明确了班子成员抓党建和党风廉政建设责任，但仍存在“点到为止”现象，责任制落实不好。\n\n\n42.思想政治工作还不够实。对思想政治建设的重要性认识不足，学习流于形式，缺乏从严从实抓好思想政治建设的自觉。导致部分同志出现谨小慎微、害怕担责的畏难情绪，出现“为官不为”“廉而不勤”的现象。\n\n\n43.作风顽疾尚未完全根除。虽然认真开展了“三深入三公开”提升群众满意度活动和“两学一做”学习教育，但“四风”问题仍然不同程度存在。上班无故迟到早退、工作时间开小差等不良作风还偶有出现。\n\n\n44.党建工作发展不平衡。尽管企业重党建、促发展的氛围浓厚，但是基层党建在不同区城之间，不同单位之间、不同项目之间发展水平高低不一、参差不齐。\n\n\n45.党建理论研讨落后于实践活动。对新形势下党建工作的内在规律、方式方法、形式内容等，需要进一步加强前瞻性的研究和探讨。\n\n\n46.党务干部队伍建设需要加强。虽然高度重视和加强党务干部队伍建设，但在一定程度上仍然存在党务干部队伍后继乏人、能力素质有待提升等问题。\n\n\n47.责任传导不够有力。个人督促和盯办不力，一些党组织主体责任和书记第一责任履行不到位，“党建第一要务”的理念树立不牢固，对党建工作研究部署和督查指导不到位，工作措施不得力，工作落实有差距。\n\n\n48.工作推进不够平衡。对大部门抓得紧，上门检查指导多，帮助指导多，对小单位用力不够，关注并帮助解决问题少，特别是在人力、财力方面没有支持的有效手段，致使机关部门党建工作进展不平衡且问题长期存在。\n\n\n49.制度落实还有差距。党组织落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、主题党日、谈心谈话等制度不够严格，工作不实不细，如落实规定的次数不够、程序不严格、时间滞后、内容有偏差等问题还不同程度地存在。\n\n\n50.工作指导还不到位。学习教育与中心工作深度融合不够，就党建抓党建，党建工作在凝心聚力、指导实践、促进发展方面的作用不够明显。\n\n\n51.在认识上还有些偏差，认为投融资和项目建设等中心工作是硬指标，党员教育是软指标，只要把中心工作搞上去了，党员教育工作就自然抓好了，轻视了基层党组织作用的发挥，存在抓发展与抓党建一手硬一手软现象。\n\n\n52.对党员教育管理的制度执行不严，未能认识到开展党员教育培训工作的重要性和现实意义，对党员的学习纪律要求有所放松，对不能按时参加学习的党员缺乏行之有效的管理措施。\n\n\n53.在党员队伍教育管理上创新精神不足，对党员发挥先锋引领作用的活动载体和内容探索研究不够，存在惯性思维，方法形式单一，仅限于开会、上党课、写笔记，导致部分党员参与的积极性不高，致使党支部的战斗堡垒作用发挥不充分，党员的先锋模范作用与带头作用发挥不够。\n\n\n54.对于如何提高党员文化素质和工作能力等方面方法不多，导致个别党员不注重自身建设，宗旨意识淡薄、责任感、使命感退化，不认真参加党内活动，不约束自己的言行，在工作中不能体现党的先进性，把自己混同于普通群众，先锋模范作用发挥不充分，工作业绩一般化，致使党建促发展的带动作用体现不够。\n\n\n55.推动党建工作的办法不多，有时忙于应付上级部门的要求，只注重表面工作，没有俯下身子、静下心来去研究如何干好党建工作，如何更好完成党建工作任务。不能及时借鉴或总结党建工作好的经验或做法，使党建工作与业务工作更好结合。“抓好党建是本职，不抓党建是失职，抓不好党建是不称职”的理念树立不够牢靠，在推进党建工作纵深发展过程中，对管党治党的整体谋划、全面布局、系统思维不够清晰。\n\n\n56.抓党建工作的制度落实不够“严”。虽然不同程度的完善了一系列制度，但对制度落实还不到位，在抓党建工作制度的落实上，只停留在制度上墙、做表面文章上，存在“党员教育活动形式大于效果”的错误认识。就是由于缺乏很好地检查和督促，导致基层党员的积极性有所减退，使党性教育成了一次“走过场”的教育。\n\n\n57.抓机关党建重视程度不够。对基层党支部督查只有☆次，对☆☆个党支部工作缺乏指导，指导党建工作仅满足于定目标、提要求，不能从严从细抓落实，致使各党支部学习教育开展不够平衡，部分基层党支部“三会一课”制度落实不规范，支部工作不能有效开展。书记抓党建工作责任意识不强，用力不均，过多依靠分管领导和支部书记，履职压力传导不及时，约谈不深入，致使学习教育质量不高，制度落实不严格，存在的问题整改不到位。\n\n\n58.抓非公企业党建用力不足。对流动党员管理、新建党组织规范化建设和党组织作用发挥等工作还停留在表面上，抓的不具体、不深入，导致大部分小微企业党组织运转不规范，存在“有组织，无活动”现象，软弱涣散党组织整顿措施落实不到位。对非公党建工作重要性的思想认识不到位，工作的主动性不高，投入的精力不足，分类指导不够，抓工作时紧时松，不能一以贯之。在制定党建工作目标时没有与企业生产经营实际同步考虑，存在就党建抓党建现象，导致党建工作与企业生产经营脱节，不能很好互促共进。\n\n\n59.抓党员教育管理不够严格。对党员学习教育抓的不紧，开展活动不够经常，各项制度落实不严格，对党支部书记及党支部书记后备人才培养管理缺少手段，导致基层党组织吸引力弱化，部分党支部书记履职不尽责，履职不到位。对党员教育管理培训等方面工作思考研究不深，解决办法不多，仅限于按部就班开展学习，组织活动，在加强管理发挥党组织和党员方面没有进行有效地探索。\n\n\n60.抓党建责任落实不到位。平时把大部分精力都投入到抓业务工作上，对党建工作投入精力不足，督促班子成员落实“一岗双责”和党支部书记“第一责任人”职责不到位，对班子成员要求不严，对于发现的问题，没有及时督促班子成员按期整改，造成压力传导上松下紧。存在“老好人”思想，认为团结班子是完成工作的基础，对抓责任落实重视不够。\n\n\n61.抓党建工作力度不大。存在重部署、轻督办的现象，对存在问题的整改工作，只对表面问题安排部署，没有盯着办、催着干，抓得不细不实，致使省、市、区督查调研反馈的问题整改不彻底，多次反复出现。就是心力不集中，聚精会神抓党建不够，对工作落实不到位等问题没有较真，发现问题只要求整改，追究问责力度不大。\n\n\n62.对社会组织党建关注少。对如何抓好社会组织领域党建工作方面的思考不多，没有找准对社会组织党组织加强管理与搞好服务的平衡点，只单纯扩大党组织的覆盖率，没有注重覆盖的有效性，缺少对社会组织党组织的日常管理，对党员队伍建设没有抓住抓紧，党支部“六有”阵地建设推动力度不大，没有深入指导开展“一诺三评三公开”和“三亮三比三争创”活动，没有进行经常性的督查指导。把党建工作的重点放在民政系统，社会组织党建工作由属地单位负责，依赖性心理严重，思想上、精神上放松了对自己的要求。\n\n\n63.责任压力传导不够。对基层党支部“两个责任”压力传导不够，致使基层党建进展不均衡，个别基层党支部书记在思想上存在模糊认识，没有把创建服务型基层党组织放到维护社会稳定、服务经济社会发展和服务人民群众的高度来统筹考虑，抓党建同抓管理融合不够，业务工作和党建工作有脱节现象，个别党支部书记和党员在服务群众上有差距，服务发展的能力水平不强。\n\n\n64.执纪问责力度不够。从严治党的要求落实不够严格，检查督促和抓实问效有差距，制度落实不够严格，对党建工作存在问题分析不够，离退休党员管理模式和方法还有待进一步改进，需要针对性地采取切实有效的措施。对落实党建工作任务不力的党支部书记问责不够，日常工作中安排部署的多，督查指导和盯办的少，导致个别基层党支部党建工作标准不高，执行力不强，攻坚克难能力、推动公安事业发展进步的信心和动力不足。\n\n\n65.教育管理指导不够。对基层党支部教育管理的指导不够，导致个别党支部开展活动的形式单一，方法陈旧，吸引力凝聚力不强。党员的教育管理方式方法还不完全适应新形势发展的需要，在对党员干部的教育管理上，对新媒体传播手段运用不够，习惯于传统说理、灌输、填鸭的方式，教育培训形式单一，内容不丰富，“学的用不上，用的学不上”，教育培训的针对性和实效性不强。\n\n\n66.盯办力度不强，督查落实不够到位。具体工作中缺乏紧盯不放、一抓到底的狠劲和韧劲，作为你系统行风建设的主要负责人和抓党建工作第一责任人，没有把抓党建工作放在突出位置，落实“一岗双责”不到位，对打破行业内存在的收受“红包、回扣”等严重损害群众利益的“潜规陋习”办法还不够多，在执纪问责，整风肃纪方面离群众期望还有一定差距。\n\n\n67.对党员的教育、管理、监督还不够。从严治党的责任没有很好地落实，在平时工作中对党员干部教育管理不到位，在党员教育管理方面要求不够严格，从严管党治党的责任压力传导不到位，对党员的思想教育抓得不紧，方法单一，致使个别党员放松了思想改造，党的理想信念和为人民服务的宗旨意识淡化。对抓好班子、带好队伍的重要性认识不到位，重视程度不高，工作缺乏主动性，标准不高，要求不严，在具体工作中只求过得去，不求过得硬。\n\n\n68.对基层党组织党建工作指导不到位。对基层党组织党建工作面对面指导的少，在积极培树党建品牌方面谋划不足、思考不深、指导不到位，致使个别基层党建工作水平有所弱化，党建工作引领行业系统作风转变方面的作用未能有效发挥。工作热情有所退化，主观能动性发挥不够好，对工作标准的要求降低了。\n\n\n69.从严治党主体责任落实不够到位。按照严在平时、抓在经常的要求，本人监督班子成员认真履行“一岗双责”，给他们交任务、压担子还不够，对分管领域党建工作直接负责意识不强，研究部署党建工作次数少。主要原因是本人履行书记职责不到位、以上率下作用发挥不好，存在压力传导层层递减现象，没能很好的引领基层单位抓党建工作，致使党建工作实际成效不明显。\n\n\n70.推动基层党建工作的措施不够得力。党建工作与业务工作结合不够紧密，存在“就党建、抓党建”的问题。作为抓党建工作“第一责任人”，应把党建作为主业担当起来，通过工作切实体现出来，但在日常工作中没有认真研究党建推动业务工作措施，未将党建工作完全渗透到水务精准扶贫、重点项目建设、水权落实等工作中。存在重业务轻党建的思想，相互促进、协调推进的工作格局还未完全形成。\n\n\n71.对基层党建工作督查问责不够有力。对党建工作存在“重布置、轻落实”现象，对干部管理失之于宽，失之于软，对各党支部开展党建工作的指导、监督、检查、问责不够有力。对基层党建工作考核体系不够完善，考核指标、考核结果缺乏与之配套的相关制度条规，对党员干部起不到普遍激励的作用，没有形成长效机制。\n\n\n72.“第一责任人”职责落实不够好。对党建工作安排的多、提要求的多，亲力亲为、主动指导的少，考核督查指出问题的多，亲自协调解决的少。导致个别机关支部党建存在问题整改落实不力，党建水平偏低。作为党组书记，没有从思想深处对党建工作统领全局认识不到位，主体责任落实不全面。\n\n\n73.党员干部的教育管理抓得不够紧。对党员、干部职工的教育主要集中于法律法规、会议精神和领导讲话等政治方面的内容，忽略了干部成长进步等多层次、多方面需要，导致党员、干部职工教育的针对性和实效性不强。作为党组书记，对局系统党员、干部职工关心和交流不够，教育方式单一、思路不够开阔，创新不够。\n\n\n74.党建工作与业务工作融合不紧密。没有很好的运用新知识、新理论指导具体工作，缺乏创新意识，仅仅就党建而抓党建，在中心工作的推进过程中，没有把各级党组织的服务功能运用好，党建工作与业务工作不能有效融合，存在“两张皮”现象。个人对从严治党要求落实的不到位，对党建统揽全局的认识不足，抓党建责任意识不强。\n\n\n75.党务工作者队伍的素质还不够高。党务工作者对党的理论把握得还不够精准，对企业党建业务知识掌握得还不够全面，党建工作的办法还不够多，存在本领恐慌的问题。\n\n\n76.党建制度落实还不完全到位。近年来，随着国有企业党建工作的全面加强，党支部“三会一课”制度落实情况虽然较以往有了很大程度的改观，但个别党支部仍存在活动开展不及时、工作落实不到位、党内政治生活质量不高等问题。\n\n\n77.干部人才队伍建设亟待加强。干部人才队伍现状不能完全满足企业战略转型、改革发展的需要，亟待深化内部制度改革，通过优化机制、教育培训、引进人才等途径，加强干部人才队伍建设，激发企业战略转型发展活力。\n\n\n78.基层支部党建工作特色不明显。各支部在组织参加党委组织开展的活动方面做得较好，但支部自身工作缺少创新和特色，不少支部仍多停留在学习文件、传达精神、上上党课、搞搞主题党日活动等层面，存在推一推、动一动的现象，主动作为、彰显特色方面做得不够。\n\n\n79.组织生活方式方法还比较单一，对党员的思想教育缺乏针对性，吸引力和凝聚力不强，抓党建促进工作效能提升的成效还不够明显，在打造有阵地、有队伍、有影响、有实效的网上党建品牌还需要加倍努力。\n\n\n80.重业务、轻党建思想依然存在。作为“一把手”你在负责主抓全面工作的同时，一定程度上还存在重业务、轻党建的思想。在党建工作与业务工作齐抓共管方面还不够积极主动，一遇到业务工作与党建工作相冲突时，往往容易忽视党建工作。\n\n\n81.“一岗双责”履行还不够到位。个别党建工作制度落实还不彻底，部分党支部书记没有把管党履责任务落到实处，没能很好落实“三会一课”、民主评议党员等党组织生活，一些党建活动开展中流于形式，党员积极性不高，作用发挥不明显，一定程度上影响了党组织的凝聚力和战斗力。\n\n\n82.抓党员学习教育不紧不严。虽然将十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是习近平总书记对☆重要讲话和指示精神纳入党委理论中心组、“三会一课”及教育训练的必修科目，但对党员的学习教育时紧时松，特别是业务工作量大时，抓学习教育上出现失之于宽、督导不够，措施较少，致使部分党员学习不深不细。\n\n\n83.党委领导核心和政治核心作用有待进一步强化。面对市场环境变化和严重冲击，党委虽然能够及时研究对策，并着手布局重大项目，但发展战略规划还有待进一步清晰化，党委把方向、管大局、保落实的作用有待进一步提升。\n\n\n84.基层党建工作还不够扎实。对基层党建工作考核评价体系还有待进一步健全完善。一些基层党组织在执行党委决策部署方面还存在措施不实、力度不够、甚至打折扣的问题，落实“三会一课”不规范不到位，“党员之家”阵地利用不够好，支部组织生活的吸引力不够，党支部的活力、凝聚力和战斗力不够强。\n\n\n\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 1036, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"区委宣传部领导班子述职报告.txt\"}","text":"区委宣传部领导班子述职报告\n今年以来，区委宣传部领导班子认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深入学习贯彻党的十九届六中全会精神，扎实深入开展党史学习教育。紧紧围绕区委中心工作，认真履行“举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象”的使命任务，认真履行工作职责，着力深化重点领域改革，圆满地完成了年度各项工作任务。一年来，持续开展了以下几个方面的工作。\n一、抓住主线，把握精髓，思想引领和理论武装开创新局面。坚持以强化思想理论武装、提高意识形态工作能力为目标，着力在学以致用、以用促学上下功夫、求突破，不断[readpay]3[/readpay]\n增强理论学习的自觉性和实效性。一是理论务虚求实效。以深入开展党史学习教育为契机，不断强化各级党委（总支）中心组学习，高度重视区委中心组学习的改革和导向作用，修订完善了《中心组理论学习制度》，制定下发了年度中心组学习安排意见，进一步规范学习要求、明确学习重点；注重强化中心组学习的过程监管，集中开展了党史学习教育全方位督查调研，有效促进了各级党委（总支）中心组学习的扎实开展；一年来中心组先后组织开展集中学习xx次，各级党委（总支）中心组按照每月不少于xx次的学习要求，组织开展了集中或者不同形式的的学习活动xx场次，参加学习的领导干部达到xx人次；围绕建党100周年、党的十九届六中全会精神等主题，举办全区宣传干部轮训班xx期xx人，xx党员干部集中轮训班xx期xx人，理论学习的实效性明显增强。二是理论研究促提升。注重新形势下思想政治工作理论研究，在xx组织开展了xx等理论研讨活动，推出了一批有深度、有价值、有影响的理论成果；组织编印了xx等方面的专题学习资料，积极组织参加了xx组织的思想政治工作课题研究成果评选活动和xx组织的思想文化创新评选活动，遴选报送高质量的调研成果xx篇，并选送电视剧本xx参加了xx选题征集活动。一年来，各级部门、单位在省级以上刊物发表理论文章xx篇，获省级优秀科研成果奖xx篇，党教理论工作成效明显，干部思想政治理论素养得到进一步提升。三是理论宣讲显成效。着力在强化基层理论宣讲工作的广度、深度、力度上下功夫，求突破，求创新，不断丰富理论宣讲活动载体，创新理论宣讲形式，制定并下发了xx，组织召开了xx座谈会，组建xx，进一步充实壮大了宣讲队伍。一年来，讲师团以加快转变经济发展方式为主线，以服务区委中心工作为重心，面向基层深入宣讲xx，先后组织开展了xx等方面的专题宣讲活动xx多场次，惠及干部群众xx多人次,理论宣讲工作上下联动接地气，把党的理论创新成果和中央、省、市、区各项重大决策部署以及各项惠民政策及时传递到百姓身边、传送给千家万户，宣讲工作的覆盖面进一步扩大，有效激发了全区干部群众干事创业的激情，为全面深化改革、推动经济社会发展提供了强大的思想动力。\n二、把握导向，弘扬正气，新闻报道和对外宣传再上新台阶。坚持把握正确舆论导向，以构筑大宣传工作格局为重点，围绕全区中心工作，扎实开展主题宣传、成就宣传、典型宣传，营造了良好的舆论宣传氛围。一是集中宣传成效突出。围绕xx等方面的新闻“亮点”，大力宣传文化旅游产业发展、生态经济发展、生态城市建设等方面的工作成果，营造了浓厚的宣传氛围；围绕xx等重大主题宣传活动，及时跟踪报道各项重点工作的新举措、新进展和新成果，为推动工作营造良好的舆论氛围。精心策划并做好xx等重大赛事宣传活动，组织开展了xx随手拍征文活动，在xx开设了xx等xx个专题，增设多个栏目，借势新媒体，不断增强xx对外宣传影响力。二是对外宣传不断扩展。创新宣传方式，拓宽宣传渠道，积极探索新形势下新闻宣传工作新路子，新方法，紧抓中央和省级媒体通联工作，加大内引外联力度，借力xx重大活动，积极邀请中央省市主流媒体来xx开展集中采访活动xx余次，接待国家和省市级媒体采访团xx余次，xx余名媒体记者来xx进行了高密度、强效应地采访报道,形成了对外宣传的强大合力。三是网络宣传不断创新。着力加大网站建设和网络宣传力度，提升办网水平，xx网站xx改版工作，重点加强xx等栏目建设，继续有效发挥xx宣传作用,及时报道xx重大新闻和政务动态。不断加大网站与新兴媒体整合力度，开发了网站APP，推出xx手机客户端，开通了AAA公众平台，实现了网站信息与AAA公众平台同步推挤，网络宣传的影响力空前提升。四是社会宣传效应突出。深入开展xx精神和中央、省、市重大战略决策部署的社会宣传，广泛动员并精心组织各乡镇、街道、部门及辖区各单位，在城区主要街道、公共场所、车站、广场、交通站点、公园景区、高速公路和国道沿线制作悬挂户外大型公益广告牌xx多块、文明旅游提示牌xx多块；充分利用街区电子屏、楼宇电视、数字移动电视、车体广告等媒介，开展多层次、多形式、全方位的宣传，营造了浓厚的社会宣传氛围；持续加大社会主义核心价值观宣传工作力度，围绕xx在xx上下掀起了培育和践行社会主义核心价值观的新一轮热潮。社会宣传工作迈上新台阶。\n三、突出重点，丰富载体，公民道德和精神文明建设实现新提升。始终坚持把公民道德建设作为精神文明建设的灵魂和主线，不断创新道德教育方式，拓宽实践活动载体，巩固道德建设成效。一是公民道德建设载体更加丰富。着力用好道德讲堂阵地传播，牵头举办了集中性道德讲堂活动xx场次，指导各乡镇、街道、部门分层次开展道德讲堂活动xx多场次，创新开展“流动道德讲堂”进村社活动，充分发挥网络讲堂的阵地作用，选取具有代表性的本地先进人物事迹制作成“微电影”，上传至网络媒体共享，通过全覆盖、多层面、多形式的教育活动，引导群众自觉践行道德规范。扎实开展道德领域突出问题专项教育和治理，切实抓好诚信“红黑榜”发布工作，认真组织开展“xx等诚信主题教育活动，启动“打假治劣、安全消费”等维权执法行动，持续推进文明餐饮示范店（街）创建活动，建成xx等示范点xx个，在xx餐饮行业推动形成了重信誉、守信用的经营理念。巩固壮大已成立的xx支志愿者服务队，以“xx为主题，组织开展xx等志愿服务活动，扎实推进“两关爱”志愿服务行动，形成了感召社会、全员参与的生动局面。利用网络优势，组织网络文明传播志愿者开展“点赞道德模范”活动，充分发挥党员干部的先锋引领作用，在党员志愿者中广泛开展xx志愿服务活动，搭建起了党员参与社区志愿服务的有效平台。一年来，全区公民道德建设工作多点开花，多方收获，在xx上下凝聚起了强大的正能量。二是文明创建活动不断深化。全面开展以xx主要内容的城乡环境卫生集中整治行动，以xx建设为基本要求，开展生态文明示范社区创评活动，建成xx等示范社区。广泛组织开展文明礼仪宣讲、文明餐桌示范、文明旅游提升等十项道德实践活动，精心打造xx品牌，进一步加强农村精神文明建设，制定实施方案，严格落实xx创建活动要求，新建xx。三是未成年人思想道德建设成效显著。积极探索未成年人思想道德建设的有效途径，组织开展全区美德少年评选活动，评选表彰美xx，xx名学生被授予xx荣誉称号；广泛开展xx活动，持续加大xx建设力度，扎实组织开展xx道德实践活动，建成道德教育实践示范点xx个。广泛开展xx活动，表彰奖励xx，举办xx大赛，建成xx主题活动示范校xx。未成年人思想道德建设的平台和领域进一步拓宽，工作成效不断凸显。\n四、发挥优势、打造精品，文化产业和文化活动取得新成效。围绕建设xx工作目标，紧抓“创建xx发展机遇，创新文化投入方式，整合文化资源，文化产业进一步繁荣发展。一是红色文化建设取得新进展。全面完成了xx建设任务，持续加大xx景区建设开发力度，指导完成了xx一批特色文化产业编制规划。二是精心组织文化传承主题实践活动。大力扶持民间文化人才和非物质文化传承人队伍建设，积极与省、市上相关部门对接协调，谋划和组织参加xx等重大展会的参会参展、产品展示、项目推介及招商引资项目签约活动。进一步完善基层共公共文化服务设施，指导各乡镇、街道不断完善综合文化站（中心）、文化室、文化广场等基层公共文化设施，着力创建“五位一体”的新型文化阵地，为广大群众搭建了共享文化发展成果的新平台。三是精心组织开展好群众性文化活动。组织进行了xx群众性引领示范活动启动仪式，精心组织开展了xx等各类主题文化活动等群众文化活动xx余场次,全年共组织开展xx系列活动xx场次，累计组织开展xx文化活动xx多场次，为基层群众辅导节目xx余个，群众性文化活动异彩纷呈。\n下一步，我们将深入学习贯彻习近平总书记重要讲话重要指示批示精神，进一步学深悟透做实党的十九届六中全会精神，增强服务中心的大局意识，切实加强党风廉政建设，充分发挥宣传思想文化工作的思想引领作用、舆论推动作用、精神激励作用、文化支撑作用，为全市高质量发展超越营造良好的舆论氛围，凝聚强大的精神动力。\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 1299, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"2020年个人述职报告.txt\"}","text":"2020年个人述职报告\n一年来，我着力学习提升、思想转变、履职尽责，顺利完成了从一名学生到一名公务员的转变，努力系好了“人生第一颗扣子”，现将一年来思想工作情况汇报如下：\n\n\n一、勤于学习、自觉锤炼，不断提升自身能力素质\n\n\n（一）增强理论学习，牢记职责使命。时刻把学习作为精神追求和政治自觉，入职以来，认真学习了《习近平治谈国理政》第二、三卷和党的十九大、十九届二中、三中、四中、五中全会精神，通过日常文件、学习强国、公众号等进行政治理论学习，不断补齐了思想理论短板，强化了责任意识弱项。\n\n\n（二）加强业务学习，打磨履职能力。由于直接从学校进入行政机关，缺乏工作经验，初时颇感吃力，我从入门开始了对机关工作方法的学习。一年来，阅读和观看了《新党政机关公文与办公室写作》、《职场工作方法技巧》等书籍和视频，系统了解了办文办会办事方法技巧，逐步转变了思维方式，掌握了工作方法。\n\n\n（三）坚持学以致用，提高实践能力。纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。在认真学习办文办会办事方法的同时，主动承接撰写整改方案、工作总结、调研报告和发言材料等任务，起草撰写各类文字材料累计x余篇，积极参与筹办日常会议、主动参与办公室日常工作，切实将学习成果转化为推进工作的强大动力。\n\n\n二、深入一线、脚踏实地，积极投身村内各项事务\n\n\n在XX村驻村期间，我努力开展了以下工作：\n\n\n（一）强化教育引导，争当惠农政策“宣传员”。不断强化对强农惠农政策的认识，并在脱贫攻坚入户调查、支部主题党日、贫困户“知情会”上讲解宣传各项政策，回应村民最迫切、最关心、最现实的问题。\n\n\n（二）勇于担当作为，争当矛盾纠纷“调解员”。一是主动参与矛盾调解。积极参与村内“逢四说事”、“访议解”等活动，争取把矛盾化解在最基层，努力提高群众工作能力。二是预防发生矛盾纠纷。严格执行“四议两公开”、“三重一大”等制度，督促村“两委”议事决策合规合法、公平公正，并及时进行村务、财务公开，提升了群众对村干部工作的满意度。\n\n\n（三）仔细摸清底数，当好脱贫攻坚的“信息员”。驻村以后，先后进行了进行x次扶贫信息“三一致”核对，与驻村工作队和村“两委”遍访了xx户贫困户，认真核实每一户贫困户信息，结合在教育、医疗等机构获取的数据，核对了贫困户政策享受情况，并建立了教育、医疗、就业等xx项扶贫台账，为给贫困户提供精准帮扶提供了依据，方便了各级单位的检查验收。\n\n\n三、讲求方法、端正态度，迅速适应新的工作要求\n\n\n根据需要，今年4月后我到镇参与了档案整理和办公室日常工作。到镇后，我积极调整心态，迅速适应各项工作。由于做的大都是一些小事、琐事、杂事、辅助性的事，所以我着重从工作态度上汇报两点:\n\n\n（一）着眼细节，不断克服“眼高手低”。到镇后，我始终坚持“把每件简单的事做好就不简单”的工作理念，严肃认真的对待每一项工作。在档案整理中，进行了分类、扫描、准备验收材料等工作，力求规范、易查，方便了镇上各部门查找档案。对于领导交办的材料撰写、沟通联络、办会办事等工作，把握细节，坚持不推不拖，不等不靠，立刻就办，加班加点，努力提高办事效率，确保事事有回音、件件有着落。\n\n\n（二）注重总结，不断追求“精益求精”。“君子博学而日参省乎己，则智明而行无过矣”。我坚持把定期总结、查找不足、及时改正当成改进工作的有效途径，建立工作失误备忘录，对同样的错误决不犯第二次。对于文字材料，我写完后进行再三打磨，力求精品；在沟通联络中，认真组织协调，力求不偏不倚；在办会办事中，再三思考，力求高效到位，通过不断总结检查，努力培养了一丝不苟，兢兢业业的做事风格。\n\n\n四、认识不足、树立信心，扬帆起航再出发\n\n\n一年的工作，帮助我成长不少，在此，特别要感谢这一年当中领导的关怀与培养，同事的支持与帮助，也感谢领导能给予一次发言的机会。同时，我也认识到自己还有诸多不足。一是应对复杂工作的方式方法还不够灵活；二是自身能力与领导要求还有差距。\n\n\n“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”，在今后的工作中，我将把学习作为一个永恒的课题，埋头苦干、攻坚克难，进一步提高自身综合素质，切实服从组织的各项安排，认真完成领导交办的各项任务，努力成为一个有素质、能担当、靠得住的下属和同事。\n公文写作门户网站，请认准笔杆子家园www.biganzijiayuan.com\n\n\n\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 1042, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"党员干部2017年述职报告.txt\"}","text":"党员干部2017年述职报告\n通用版党员干部2017年述职报告\n \n 我叫XX，XXX年出生，今年年初到X任职。工作时间虽短，但感触很多、收获很多，想从三个方面作简单汇报。\n  一、唯有坚守“学海无涯苦作舟”的求知精神，才能把XX工作干好\n  XX工作的特点就是常做常新，一刻也离不开学习提高。尤其在机关，这个要求更加现实、更加紧迫，必须把学习作为干事立业的第一要务，做到以学修身，以学益智，以学增才。坚持真学。党的各项创新理论、习近平总书记的系列重要讲话，既是培塑理想信念的思想武器，也是增强理论素养的知识源泉。今年以来，认真阅读了一些马列主义经典著作，跟进学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，对一些优秀的讲话材料、理论文章，能够及时收集，抽空学习，用心领会，力求提高自己的理论涵养。注重精学。关注实践中感到，干好政治工作的前提，首要是对历史有足够了解。学习中侧重于对党史、军史、国史等历史书籍的涉猎，先后阅读了《党史必修课、《苦难与辉煌》等数十本书籍，越学越能感到共产党之伟大之必要，越能增强维护核心、听党指挥的使命担当。善于广学。我认为，XX工作要增强吸引力，必须运用网络思维，引入信息技术。学习中，注重对网络知识、科技手段的了解，先后通过自学掌握了摄影摄像、视频制作、图像处理、网页设计等软硬件技术应用。\n  二、唯有坚守“三更灯火五更鸡”的吃苦精神，才能把XX工作干出色\n  我始终认为，不能在最应该奋斗的年龄选择安逸，年轻就要敢于吃苦、敢于挑战、敢于在挫折困难中砥砺前行。这些年，对于领导安排和职责赋予的每项工作，都能认真对待，全力去做，力求完美。一是专注投入。心中始终有种完不成工作就寝食难安紧迫感，靠不进中心就忐忑不安的危机感，\n在推进“两学一做”常态化制度化，迎接和学习宣传贯彻党的十九大精神系列活动，以及单位组织的各项活动中，都能用心思考、精心筹划、尽心去做；对单位的中心工作、大项工作，如集中学习教育活动、总结表彰大会、双拥共建等，都能够积极参与，有所作为。二是追求质量。自己有干好工作的热切愿望，有求精求美的标准追求，也有善作善成的实际行动，对每一项工作都注意全局思考、细致筹划、注重创新，力求使计划方案周全一些、落实结果圆满一些、领导操心少一些。一年来，先后在省级以上媒体刊物发表各类文章X余篇、制作视频X余部、编排主持大小晚会X余台。三是舍得付出。我深知，要想能力上有提高，工作上有作为，不付出是不可能的。这些年，我与部里大多数同志一样，过的都是“白加黑”、“5+2”，三点一线的生活，加班经历了从开始的被迫，到后来的习惯，再到现在不加不舒服。特别是在秘书处，经常有些“急活儿”、“紧活儿”，甚至是“得罪人的活儿”，我总是加班加点地往前赶、无怨无悔地认真干，心里想的就是，领导给任务就是信任、给担子就是关爱，只要能把任务完成好，吃点苦累、受点委屈没关系。比如今年X月，为了协调好X问题，少让对方担心，早让领导放心，再次推迟了一推再推的婚期。\n  三、唯有坚守“不患位之不尊，而患德之不崇”的品行修养，才能把政治工作干圆满\n  我一直认为，干工作不仅要让领导满意，也要让同事满意，得到上下一致认可，是工作的最高境界。特别秘书处的工作，一半要靠干，一半要靠协调，与同事保持良好关系本身就是工作的一部分。因此，经常提醒自己，要时刻加强品行修养，懂得感恩。首先是感谢组织，这不是一句空话，而是发自内心，没有组织的培养自己会是什么样，还能不能站在这里述职，谁也说不准。其次是感谢师尊，没有各位领导的培养引领，哪来自己顺风顺水的成长进步，任何时候都不能忘了教导过你、指引过你、帮助过你的人。再就是感谢生活，人生是公平的，幸福是相对的，就看你用什么心态去看待。要实在做人。“静坐常思己过、闲谈不论人非”。这句话看似平白，实则意蕴很深。自己把这句话奉为警示箴言，与同事们真诚相处，坦诚相待，力求做一个实实在在、坦坦荡荡、人家跟你相处不用设防、没有危机感的人。要管住自己。自觉强化党员意识，提升追求层次，净化思想境界，纯洁情趣爱好，切实让组织和领导放心、家人和亲友放心。\n\n\n【编辑】阿飞\n\n\n\n【 更多免费素材，微信dadawk01】"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 592, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"13篇2021年个人述职述廉报告汇编.txt\"}","text":"\n2021年个人述职述廉报告汇编\n（共13篇）\n1、2021年个人述职述廉报告（一）\t1\n2、2021年个人述职述廉报告（二）\t5\n3、2021年个人述职述廉报告（三）\t11\n4、2021年个人述职述廉报告（四）\t17\n5、2021年个人述职述廉报告（五）\t23\n6、2021年个人述职述廉报告（六）\t27\n7、2021年个人述职述廉报告（七）\t30\n8、2021年个人述职述廉报告（八）\t33[readpay]3[/readpay]\n\n9、2021年个人述职述廉报告（九）\t38\n10、2021年个人述职述廉报告（十）\t41\n11、2021年个人述职述廉报告（十一）\t45\n12、2021年个人述职述廉报告（十二）\t49\n13、2021年个人述职述廉报告（十三）\t55\n\n\n\n\n\n2021年个人述职述廉报告（一）\n\n尊敬的领导：\n您好!\n一年来，在总段党政领导的亲切关怀下，在我段支部和行政的悉心帮助和各部门的密切配合下，本人的思想、工作和学习等方面取得了长足的进步，较好地完成了各项工作任务，现将具体情况叙述如下，不妥之处，敬请各位领导和同志给予忠恳的批评。\n一、思想政治和学习方面\n(一)加强政治理论学习。经过认真自学，集中学习，开展解放思想大讨论，参加党员干部专题组织生活会，撰写心得体会，开展谈心，征求意见等活动，在自身的思想、作风和工作等方面进行了深刻的反思，找出了自身的不足，并制定了相应的整改措施，取得了很好的效果。\n(二)认真扎实地学习业务知识。近年来，先进的管理理念和管理方法更新很快，本人深感学识浅薄，因此加强自身业务学习迫在眉节。通过对新出台的财经知识、经济管理知识和综合管理知识的系统学习，感觉收获颇丰，不但充实了自己，增强了业务处理能力和综合管理能力，而且顺利通过了全国高级会计师资格统一考试，极大地增强了干好本职工作的决心和信心。\n二、工作方面\n(一)尽心尽力干好本职工作。财务工作在一个单位的重要性不言而喻，本人深知责任重大，因此时时处处都以干好本职工作为第一要务，尽心尽力。首先，从完善和健全制度着手，夯实基础，参与制定了各项基础管理制度和财务报销审批办法，为我段的财务管理和成本控制提供了有力依据;其次，加强资产管理，自四月份本人调入我段以来，首先配合相关部门对我段的财产进行了彻底清查盘点，分类登记造册，及时撰写清查报告，不但摸清了家底，也加强了资产管理。在日常工作检查中，对资产进行详细地核实，保证了国有资产的安全性和完整性;再次加强成本控制与分析，及时为领导决策提供准确可靠依据，在日常财务审核方面，本人能够严格按章办事，坚决杜绝无计划支出，加强成本控制，同时对已发生成本经常进行分析，找出存在的问题，并提出合理意见和建议，为领导决策提供可靠依据;另外，本人能严格按总段财务科要求，按时上报报表和其它需上报的会计资料，能够为促进全段财务工作的发展出谋划策。\n(二)积极参与我段的综合管理。本人能够经常深入基层一线，掌握和了解单位生产和职工生活情况，认真负责地找出影响和制约我段发展的关键因素，毫无保留地提出解决方案和措施，以大局为重，积极为单位的发展建言献策。\n(三)认真开展了“小金库”专项治理活动。今年六月份以来，我段积极响应总段有关会议精神，认真开展了“小金库”专项治理活动，对我段20_年以来的资产出租出入、经营收入、其他收入等进行了认真细致地清查，合并了外包工程账务，上报上治理报告，进一步规范了我段的财务核算和帐务处理。\n(四)参加了全省公路系统的财务检查。十月份本人被省公路局抽调参加全省公路系统财务检查，通过近一个月的检查，在公路局进行了专题报告，得到了局领导的高度好评，同时也让本人受益非浅，既看到了兄弟单位的不足，更重要的是学到了许多优点，为今后的工作开展积累了重要的经验。\n(五)积极参加总段举办的第二届公路文化艺术周活动和金昌市交通系统首届职工运动会。在八、九月份，全段上下职工情绪高涨，积极参加总段文化艺术周，本人重点负责我段篮球、排球等项目的比赛指导，通过一个多月的刻苦训练，篮球项目一改往常成绩不佳的尴尬局面，夺得冠军，极大地鼓舞了士气，凝聚了人心，增强了广大职工的集体荣誉感和自豪感。国庆前夕，代表总段参加了_市交通系统首届职工运动会，取得了较好成绩，展示了我段职工良好的精神面貌和综合素质。\n三、廉洁自律方面\n本人在各项工作中能够从严要求自己，时时提醒自己，不因工作方便谋取个人利益，能耐得住寂寞，守得住清廉，淡泊名利，做事坦坦荡荡，做人清清白白，自沉接受广大职工和群众的监督，注重自己的党员模范作用，自觉维护党的形象。\n以上就是本人一年来的思想政治、工作和学习等方面的基本情况，通过一年的努力，使我段的财务管理水平整体得到了进一步的提高，尽管取得了一点成绩，但是离组织和广大职工的要求还有很大的差距，也存在很多问题和不足，主要表现在：一是思想上还不够彻底解放，工作中顾虑较多，影响了部分工作的顺利开展;二是我段琐事较多，本人配合段领导虽然作出了努力，但效果不佳，资金周转困难，制约了我段的健康发展;三是跟广大职工交流不够，缺乏广泛沟通。上述问题的存在，对工作确实有一定的影响，必须在今后的工作、学习、生活中加以克服、改正。进一步解放思想，加强我段清欠力度，加强跟广大职工的交流与学习。在此也希望各位领导、各位同志在平时的工作中多加批评和指导。我一定严格要求自己，谦虚谨慎，刻苦努力，扬长避短，为我段各项事业的发展作出积极的更大的贡献!\n\n\n\n\n2021年个人述职述廉报告（二）\n\n一年来，在省、市局的正确领导和班子成员以及同志们的大力支持帮助下，狠抓了政治理论学习，努力转变工作作风，强化党风廉政建设工作，创造性地开展工作，圆满地完成上级赋予的各项工作任务。现将xxx年度的思想、工作、廉政情况做以述职，不妥之处，请批评指正。\n一、主要工作情况\n1、加强学习，提高思想政治素质\n去年，尤其是自己担任分局局长以来，在抓好全体职工政治理论学习的同时，注重加强自身的学习；其次，以树立马克思主义的世界观为根本，以艰苦奋斗、廉洁奉公为重点，以立党为公、执政为民为目标，认真开展权力观自我教育，增强权为民所用的责任感；再次，以学习系统内外涌现出的先进典型和从阜阳等地暴露出的问题吸取深刻教训为内容，所有对自己进行示范和警示教育，不断警醒自己该干什么和不干什么。\n通过学习，一是坚定了正确的政治方向。一年来，自己在政治上、思想上和行动上始终与党中央保持一致，能紧密地团结班子成员，保证党的路线方针政策在分局的正确贯彻执行，保证省、市局的工作安排部署和目标任务在分局的全面落实和完成。二是提高了思想政治素质。坚持理论与实践相结合的学风，在实践中学，在实干中用，不断改造自己的主观世界和客观世界，从而进一步提高了思想政治觉悟和道德品质修养，做到了与人为善，和睦相处。三是提高了政策理论水平。通过学习，进一步增强了政策观念，能正确理解和掌握党和国家有关政策、法规，并能结合分局的实际及时贯彻执行，为搞好全市“双生”市场监管和行政执法工作奠定了良好的基础。\n2、勤奋敬业，增强组织领导能力\n我做为一名基层单位的主要领导，应比一般干部更要爱岗敬业，勤奋从政，尽职尽责，做到事事、处处为人表率，身体力行，而且应具有较强的组织领导才能。通过一年来的实际工作锻炼，使自己的组织领导能力得到提高。一是表达能力得到提高。对分局的全盘工作能做到统筹考虑，思路清晰，条理清楚，协调有方，落到实处；能准确地表达自己的思想和意图，能熟练地指导下属草拟各类工作文件，观点正确，文字简练；能组织并主持召开各类会议，语言精练，言简意赅，使分局办文办会的质量有了较大提高。\n组织领导能力得到提高。在实践中能独立组织指导开展各项工作；能发扬民主，集思广益，正确决策，敢于拍板；具有较强的指导、帮助基层科所开展各项工作的能力；注重充分调动广大干部的积极因素，并使他们发挥各自的主观能动性；能整合和协调分局内外的各种力量，把单位的事情办好。三是业务水平得到提高。一年来，通过对业务知识的学习，自己已比较全面的掌握了本职岗位工作的专业理论和管理知识，较为熟悉本级机关的工作程序并指导其组织开展各项工作；对基层科所的工作动态做到胸中有数，并能随时提出指导和改进意见，使科所工作能顺利开展并取得效果；能组织带领班子成员正确处理各自职责范围内的各种问题，使下属在工作中遇到的疑难问题迎刃而解。\n3、深入实际，不断转变工作作风\n扎实、艰苦的工作作风，于强烈的事业心和高度的责任感。自己觉得，既然组织安排我在这个单位担任主要领导，就要扑下身子、甩开膀子，想大事，干大事，成大事。去年，自己带领班子成员深入科所、各有形市场等基层单位，开展现场办公，为基层单位或个人协调办理各类实事人均达5件以上。对待工作中的每一件事情，都是经过深入调查和反复思考后才认真扎实地去做。对于来分局办事的，无论亲疏，都能以诚相待，严格按照程序，尽快、果断地办理；对不符合条件一时办不成的，就耐心细致地向他们做解释说服工作，既不敷衍了事，又不放弃原则乱办，让他们高兴而来、满意而去。工作中不推诿扯皮，不拣轻怕重，勇于揽大事、挑大头；有了成绩就总结经验共同提高，不沾沾自喜；有了问题就认真查找原因吸取教训，不推脱责任。一年来，分局的各项工作均未出现大的失误和过错。\n4、廉洁自律，促进党风廉政建设\n按照国家工商总局、省、市局关于加强党风廉政建设的要求，认真落实各项制度，模范遵守有关法律、法规和职业道德，自觉抵制不正之风，在干部和广大经营户中树立了务实、风正、廉洁的良好形象。一是明确责任。我到职后在召开的首次干部大会上重申：局长对分局党风廉政建设工作负总责，为第一责任人；班子其他成员实行对口负责，相关职能科所各负其责；同时，将此项工作纳入到目标管理之中，努力形成了班子齐抓共管、上下整体联动的工作格局。二是整章建制。指导和直接参与相继制定出台了《领导班子廉洁自律八项措施》、《党风廉政建设和反xx工作分解表》、《局长接持日制度》、《中心组学习制度》等规章制度。三是率先垂范。严格规范自己的言行，努力做到了三个带头。即带头坚持民主集中制原则。组织班子实行民主议事决策制度，遇事多交流、多沟通，凡遇干部使用调整、重点工作、财务开支等重大事项，均由班子集体讨论决定。带头学习。利用业余时间学习政治、业务知识，坚持写心得体会，全年做笔记、写心得达1万字以上。带头依法行政。利用每周1次案件核审会，召集办案人员集体核审本周所办案件，坚持做到不许愿、不说情、不批条子、不定调子，确保依法办案、公正执法。在半年、年终工作总结时，向组织和分局干部进行述职述廉，认真检查、总结、自评、报告反腐倡廉工作的落实情况，自觉接受监督。自己及全局职工在本年内均未发生党风党纪方面的问题。\n5、注重实效，创造性地开展工作\n针对二分局的实际，自己充分发挥主观能动性，大力改进工作方法，力求工作创新，积极参与、指导分局的各项工作，取得了较明显的效果。\n一是依法规范市场主体资格。筹资x万余元，设立受理大厅，对原繁琐、拖拉、多口审核的登记程序进行改革，实行一审一核制，比原来提前xx天以上。\n二是加强汽车市场监管。\n三是搞好要素市场监管工作。加强对中介机构和经纪人的日常监管，筹备成立了“市经纪人协会。”强化对建筑、房地产、金融市场的监管，收到“认真负责、执法公正”的锦旗1面。\n四是抓好道路运输等有形市场的监管整治工作。积极开展食品安全专项整治；强化证照检查，查处取缔无照经营；开展人员密集场所消防安全专项治理，与消防部门联合举行消防实战演练；认真做好商品准入工作和企业信用建设工作；做好禽流感疫情的防控工作，稳定市场秩序。\n五是加大案件查处力度。内设组建了法规科，强化案件核审制度，确定每周四为案件核审日，举办《行政许可法》讲座；召开由执法人员参加的案审会，提高职工的办案水平，为拓宽监管领域和行政执法。\n二、存在的不足\n回顾过去一年的工作，自己所取得的成绩，除了自己努力工作外，更主要的是领导和同志们关心支持的结果，但是这些成绩离上级的要求还有较大的差距，还存在许多不足。一是政治理论学习还停留在浅层次上，在深度和广度上还需要加强；二是广泛开展谈心、交心不够；三是广泛深入地开展批评不够。上述不足，自己决心在今后的工作中将认真加以改正。\n\n\n\n\n2021年个人述职述廉报告（三）\n\n尊敬的领导：\n根据年度考核工作的精神，我就个人一年的工作向各位领导和同志们作述职述廉。一年来，在上级的正确领导下，在分管部门和全局干部的大力支持下，我认真履行职责，较好地完成了岗位职责和组织赋予的各项工作任务，为推进队伍建设、廉政建设及全局各项工作任务的圆满完成做出努力。下面就一年来的学习、工作和廉政情况从4个方面做汇报。【更多免费素材，微信dad awk01】\n一、勤学善思、不断提高综合素质\n今年年初我走上领导岗位，我深知要想做好副职，协助好书记的工作，自身必须具备较高的政治素质和业务能力，才能完成上级下达的各项任务。一年来，我始终把提高思想政治素质当作一种责任，当作提高自己工作能力、领导水平的需求。除了按时参加单位组织的集体学习外，利用业余时间系统地学习中国特色社会主义理论、各项廉政规定等，深刻理解其精神实质，努力提高自身的政策理论水平，并结合思想工作实际，不断提升思想境界，增强了政治鉴别力和政治敏锐性。\n我通过认真学习各级领导讲话精神，深刻查摆自身在思想观念和工作作风方面存在的问题，进一步解放了思想、更新了观念，转变了作风，为做好各项分管工作奠定了良好的思想基础。在业务学习我一直常抓不懈，做到不断更新知识，不断提高技能，努力在工作实践中思考、总结、提高，以适应税收科学化、精细化、信息化管理的需要。总之，通过努力学习，使自身的政治理论水平和业务技能有了提高，做到了学以致用，提高了运用理论指导实际工作的水平。\n二、尽心履职、协助“一把手”做好分管工作\n按照分工，我分管办公室和财务工作，并按照领导班子工作衔接安排兼管人事监察科工作。在工作中，我从实际出发，针对各部门工作任务，认真负责地做好分管部门的工作，注重在具体工作中听取部门领导的意见和建议，支持和协调部门领导的工作，使所分管部门，圆满完成了各项工作任务。\n(一)全力以赴，抓好人事监察室工作\n一年来，我从具体工作抓起，在人事教育方面指导开展了国税系统网络培训平台培训、所得税知识培训、举办税收违法违章案件处罚程序知识培训等培训工作，在老干部管理方面开展不定期走访，节假日探访，组织老干部座谈会，深入了解老干部生活，开展老干部参观等等活动，不断地丰富老干部的精神生活。\n结合人事监察部门的工作特点，认真负责地抓好廉政建设工作，全面落实廉政建设责任制，在廉政建设工作会议上书记与班子成员、班子成员与科室负责人、科室负责人与科室成员签订廉政建设目标责任书;对领导班子和科室的廉政建设责任进行了分解，把廉政建设工作贯穿于税收中心工作之中，融入领导班子建设、干部队伍建设之中，与税收业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。\n积极开展各项活动，增强了领导干部率先垂范的主动性，营造了廉政教育的良好氛围。对廉政文化示范点建设进行了拓展，不断提升全局干部的廉政自律意识，工作中勤俭廉洁。大力强化纠建并举，深入推进政风行风建设，按季度开展了政风行风问卷调查活动、明察暗访活动、走访纳税人活动以及行风示范窗口检查。\n大力推进内控机制建设，有效防控廉政风险。定期召开内控机制建设工作会议，带领纪检监察干部在各科室自查的基础上对风险点进行排查，对于排查出来的风险点及时反馈各科室并限期进行了整改。在群众路线教育工作中，结合本局实际，利用晚上时间带领干部通过集中学习、观看影片等方式确保工作顺利开展，针对提出的问题及时建章立制进行整改，大大加强了班子的凝聚力与战斗力。\n(二)身体力行，抓好办公室工作\n大力加强日常政务管理工作。严格要求干部加强日常公文处理，避免拖拉现象。提高信息奖励大力鼓励干部撰写我局相关工作信息;加强政务公开与网络安全管理。带头严格按照要求，厉行勤俭节约，制止奢侈浪费，严格落实财务管理制度，加强预算管理，合理安排经费支出，认真执行预算批复，按月完成基本经费及项目经费预算执行进度;严格控制“三公”经费支出;坚持重大经费开支实行民主决策、集体研究、大额审批。积极做好后勤保障工作，对庭院进行了改造，为广大干部群众营造了一个良好的生活与工作的环境;加大了对食堂卫生、饭菜质量的管理。\n三、大力开展法制学习宣传和培训，切实提高依法行政意识和能力\n大力开展法制教育。制定学法计划，落实学法内容。将学法计划分为有关社会和谐稳定法律法规的学习宣传、有关经济社会管理法律法规的学习宣传和有关廉政法律法规的学习宣传三个方面。根据县普法办的总体计划，按月进行细化安排。完善学习制度，强化自觉学法意识。健全和完善了本局法制讲座、集中培训、干部专题学法等行之有效的学法制度和活动，推动了干部学法用法工作规范化、制度化。通过多种举措的学法、普法活动，有效地增强了税务干部特别是领导干部依法行政的意识和能力。\n加强专业培训，提高专业技能。由于税收工作的专业性比较强，税务机关的行政执法在遵守相关公共法律法规的同时，还要符合税收专业法律法规的规定。因此，在抓好公共法律法规学习的同时，我们紧密结合税收工作实际，本着干什么，学什么的原则，特别注重抓了税收专业法的学习培训，通过法律知识学习使全局税务干部进一步了解了新形势下的依法行政工作，熟悉了税收法制业务知识，提高了税收法治意识和能力。\n四、树立大局意识，从严要求自己，带头廉洁自律\n身为班子成员，反腐纠风工作是我的重要责任，不谋私，廉洁自律是基本的要求和必须具备的素养。一年来，我能结合税收工作任务，认真落实上级有关廉政建设的规定和要求，贯彻落实责任制，坚持常抓不懈，切实做到了责任明确、目标明确、落实到位。在廉政中，严格按照有关规定从自身做起，自觉学习和贯彻税务人员“十五不准”和领导干部廉洁自律等规定，自律意识不断提高，处处注意严于律已，要求大家做的自己首先带头做到做好，禁止别人做的，自己首先不做。\n在工作中以勤廉为本，说实话、办事实，求实效，琢磨事、不琢磨人，能坚持原则，用政治、纪律、法律来规范自己的行为，讲政治、讲原则、恪尽职守，坚持实事求是的态度，工作扎实，做到警钟常鸣、常温规定，常怀律已之心，反腐纠风的意识不松。对照检查，警示自己，自觉落实“三禁令”;认真学习，严格遵守税务人员“十五”不准和领导干部廉洁自律的要求，没有谋私的行为，能遵章守纪。\n作为一名班子成员，在工作中我能摆正位置，正确处理好工作关系，支持协助成员和配合局长工作，甘当配角，主动当好助手和参谋，做到尽职尽责不越权，帮忙不添乱，补台不拆台。工作中求真务实，能以事业和大局为重，做到了时时处处从严要求，大小事认真处理。\n五、存在的不足\n回顾和总结一年的工作，自感还存在以下不足之处。一是学习不够深入，学习税收业务的主动性不够，税收业务知识需进一步提高;二是在工作思路、工作方法上还需改进，要进一步转变思想观念。三是在工作作风上还不够深入，开展深入实际调查研究不够，对干部教育培训工作的思路有待于更新。在新的一年要发扬与时俱进的思想，对不足之处要认真克服和改正。以上述职，不妥之处请批评指正。\n\n\n\n\n2021年个人述职述廉报告（四）\n\n各位领导、同事们：\n下午好!\n我现将一年来的思想、工作情况做一简要的总结，不妥之处请领导批评指正。\n一年来，在公司领导的正确领导下，在同事们的热情帮助与支持下，通过自身的不懈努力，自己的思想水平和工作能力都有了很大的进步，专业技术水平也有了很大的提高，特别是在落实焦化公司提出的“安全质量标准化建设和设备质量标准化建设”方面做出了一定的工作，为车间日常管理打下了良好的基础，也为公司全年安全生产目标与生产任务的顺利完成做出了一定的工作，主要有以下几个方面：\n一、思想方面\n1、为使自己的思想更好地适应新形势下对管理工作的要求，一年来自己积极参加公司组织的各类学习活动，努力钻研本专业的安全与技术业务，深切领会上级领导的指示精神，针对上级领导提出的各项意见和要求认真查找自己的不足，使自己的思想和公司领导工作的指导方向保持一致。\n2、在严格管理的同时，努力维护全体职工的利益，工作中严于律己，率先垂范，时刻不忘自己是一名党员。一年来培养出一名职工转正为中共党员，又有两名青年职工成为党组织的预备党员，并且有10余名职工积极上交入党申请书，从而激励了职工的上进心，使车间全体职工形成了一个人人求上进，技术比争先的良好氛围。\n3、为更好地搞好全车间的安全生产工作，日常工作中自己能够认真听取职工所反映的各类意见、建议和要求，团结周围的同志，大力抓好车间的安全生产工作。\n4、为充分抓好机械化作业线在安全生产中的优势，在自己的思想和业务水平不断提高的同时，把积极抓好职工的安全思想教育，也作为自己的一项重要任务，一年来，自己总是利用好班前会，在布置工作任务的同时，结合以往的设备事故和公司下发的各种事故案例，有针对性的对职工进行安全思想教育，让职工牢固树立“安全第一”的思想，提高每位员工互保、自保意识，较好的保证了车间安全生产工作的顺利进行。\n二、安全生产方面\nxxx年重点是强化班组建设，强化班组建设是要坚持以人为本，以树立班组团队为核心，以强化班组管理为重点，以打造安全为主线，以实现创优胜班组为目标，并提出一些与安全生产密切相关的要求，将09年的重点工作汇总如下：\n1、树立安全生产责任意识。把安全工作真正放在了首位，放在了心里，把过去嘴上讲安全变成了现在心中想安全。形成了安全工作天天讲，人人抓的良好局面。\n2、切实做好班中巡回检查工作，对生产设备的运转情况，对生产设备各系统进行巡回检查，以便及时发现异常情况，采取措施消除隐患，排除故障，防止事故的发生。\n3、严格执行交接班制度，要求交接班人员必须口对口、手拉手，你不来我不走的原则将生产、安全等情况交接清楚，做到不清楚就不交班，不接班，防止因交接班不清楚而危机生产安全。\n4、定期对设备进行维护保养，随时检查设备的运行情况及润滑情况。\n5、严格要求每位职工上班期间穿戴劳动保护用品，保护自身的安全健康。通过我们的努力，炼焦车间09年无发生轻伤、重伤事故，确保了全年安全生产。\n6、坚持加强现场安全管理，发现隐患、及时消除;坚持制止各种违章行为;坚持加强员工安全、消防知识培训，并且组织开展“安全生产月”活动，提高员工们的安全意识。\n7、坚持每周二召开一次班组安全生产例会和月度全体职工的安全生产例会，坚持每周二的设备包机检查和日常安全卫生巡查工作，查出安全隐患及时整改。\n8、公司与车间签订全年安全责任书，车间与班长签订全年安全责任书，班组与各岗位职工签订全年安全责任书，公司自上而下层层签订安全责任书，明确了各自的安全生产职责。贯彻落实“谁主管，谁负责”的原则，做到职责明确，责任到人。 【更多免费素材，微信dadawk01】\n9、组织学习安全、设备质量标准化内容，严格按照质量标准化执行，将我们的日常管理更上一个新的台阶。\n10、在安全生产月活动中组织全体职工进行了“四不伤害”签名活动，并且要求每位职工交回一张全家福贴到交接班室，让每位员工在上班前望着自己的父、母、子、女进行四不伤害宣誓，有效地提高了每位职工的安全意识。\n11、在夏忙之际，由于炼焦车间职工90%都属于农民，家中种地也比较多，遇到夏忙秋收季节都比较忙，为了确保职工上班安全，车间将公司的生产现状和安全形势写为一封信件发送至每位家属，主要目的是让每个职工家属为了家人的安全健康，减少家中的工作负担，要求每位职工家属认可后进行签名，确保每位职工高高兴兴上班、平平安安回家，\n12、组织全体职工进行了一次消防演练，全体员工懂的了灭火器的使用维护与保养，提高了每位员工的消防意识。\n13、认真吸取了“1.8”事故，通过发生在我们身边这次血的事故教训，我们深刻的体会到了违章作业给家庭、给公司带来了多大的痛苦，我们将按照安全质量标准化的要求进行执行落实，确实将安全生产提高上去。\n14、xxx年，公司面对市场金融危机的挑战，我们加强内部管理，着力于节能减耗降控成本，严格控制各项费用的支出。并从节约一滴油、一滴水、一度电做起，加大现场管理的监督力度，严格管理，精心操作，减少跑、冒、滴、漏等现象，确保各项生产费用控制到最低。\n15、完善制度建设，加大执行力度，车间还要求各岗位操作工和班长以上管理人员对车间日常管理、制度等方面提出修改意见和建议。充分发挥管理人员及全体员工在企业生存发展过程中的重要作用，通过发动全体人员对制度的修订完善，使公司制度建设更具有合理性和可行性。\n三、存在的缺点和不足\n一年来，自己在工作中虽然取得了一定的成绩，同时也感到离领导和生产的要求还有很大差距，具体表现在：\n1、思想上有时跟不上形势的要求，观念老旧，锐意进取的思想差。今后必须加强学习，以适应企业深化改革的需要。\n2、在管理工作上力度不够，执行制度不够坚决，工作中有拖拉现象，主动性差，这是在今后工作中必须加以克服的。\n3、工作中易犯急躁情绪，有时不能妥善处理好设备和生产的关系。\n4、对班组长要求松懈，没有充分发挥好一线基层管理者的作用，出现安排工作落实不到位的现象。\n5、职工队伍的整体素质与公司的发展要求还有较大的差距，还需加大职工的培训力度和安全教育力度。\n6、有些职工工作时安全自我保护意识差，还需进一步的进行思想教育。\n7、员工培训虽多，但是起不到培训效果，培训存在流于形式的现象。\n四、明年的工作方向\n1、继续深入学习贯彻集团和公司的各项方针政策和工作要求，努力完成好公司领导交给的各项工作任务，加强自身思想建设，积极为员工起模范带头作用。\n2、重点做好班组长的技术培训、岗位练兵工作，打造出一支技术过硬、思想过硬的高素质队伍。\n3、抓好员工思想教育、安全教育、安全技能培训等工作。\n4、抓好节能降耗、成本核算和设备检查保养工作。 【更多免费素材，微信dadawk01】\n5、加强与领导沟通和请示汇报工作。\n总之，工作成绩和不足都已成为过去，在下一步的工作中，自己要认认真真的学习、踏踏实实的工作，完成好公司交给的各项工作任务。为公司的发展壮大、为构建和谐班组、和谐车间、和谐企业贡献自己的全部力量。\n\n\n\n\n2021年个人述职述廉报告（五）\n\n一年以来，我求真务实、严于律已，圆满完成了上级下达的各项任务，使社区的两个文明建设等各项工作取得了一定成果。\n现将工作情况作具体汇报：\n一、加强理论学习，不断增强政治理论水平和思想道德素质\n在来到xxx居委会工作之初，我就递上了加入伟大而光荣的中国共产党的申请书。一年来，我一直以一名共产党员的标准严格要求自己，将理论学习作为自身的重要任务，自觉做到勤学多想，认真学习贯彻党的十九大精神，增强党性观念，提高思想政治素质，牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观，保持良好的道德风尚。\n我虚心向身边的老同志们尤其是我们张主任学习，向有经验的同事们学习，向他们学习如何为人、如何正确的处理各类矛盾，如何与辖区的居民融洽相处。为了更好的宣传党的路线、方针、政策、国家的有关法律法规，我参加了上级部门组织的xx区党校学习和培训。\n在工作中，我顾全大局，从不争名夺利，不计较个人得失，全心全意为居民服务，在思想上、政治上、业务上不断地完善自己，更新自己，把社区工作中的苦累转变成苦中有乐，并且乐在其中，使自己真正树立科学的发展观和牢固的群众观，为社区建设的进一步发展尽职尽责。\n二、爱岗敬业，勤奋工作，不断取得新进展\n以正确的态度对待计划生育、城管、综治、劳动保障等各项工作任务，热爱本职工作，对工作中遇到的难题，总是想方设法、竭尽所能予以解决，始终能够任劳任怨，尽职尽责。\n1、强化计划生育管理与服务工作\n将计生工作融入整个社区精神文明建设和各项工作任务中。落实计生分片包干责任制，一年来，走遍了包干片区的家家户户，挨家挨户登记住户信息，掌握了片区住户资料，分别整理了育龄妇女信息，孕妇资料。做到出租屋信息每季度周转一次，及时上报更新信息，管理孕妇并跟踪至婴儿出生，配合落实查环查孕等任务。经过在实践中不断学习、不断积累，使自己具备了工作经验，能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题，在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力等方面，都有了较大的提高。\n2、积极参与创建国家卫生城市\n营造和谐美好家园，自今年创卫活动开展以来，我们多方位、多角度、多手段对创卫进行宣传，我们通过宣传海报、横幅、卫生监督检查、上街搞卫生、网络宣传等方式，力求让创卫观念深入人心，为社区的美好将来出一份力，尽一份心。在居委全体人员帮助下，圆满完成了整理编写创卫资料的工作。\n在社区卫生保洁清理垃圾的过程中，不仅使社区的环境卫生有了极大的改善，而且让自己的心灵也得到了净化。创卫首先是心灵创卫，把创卫观念培养成每个人的一种潜意识，使每一个人逐渐地把讲文明，讲卫生，讲环保，讲秩序作为自身行为活动的一种基本准则，那时候相信创卫也就自然地形成并能够长期地坚持下去，社区也必将变得更加美丽自然，风姿绰约，我们的生活环境和生活质量也必将得到飞跃性的提高。\n3、深入开展综治安全工作，确保社区平安，定期开展社区防火检查，坚持每周防火巡查，督促整改火灾隐患。开展形式多样的消防安全宣传教育。提高社区居民、驻区单位员工的自防自救能力。\n4、搞好促进就业和再就业工作，打造和谐社区，在思想上充分认识做好就业和再就业工作的重要性，把解决社区群众就业和再就业工作列入工作重点中的重点，发掘社区的公益性岗位，全面拓宽就业途径。在社区工作中我找到了属于自己的人生理想，体现了自己的人生价值。我虽然做了一些工作，也取得了一些成绩，得到了居民的认可，但离街道领导和居民的要求还有一定距离，社区的理论还需要深化，文化修养在实践中还要不断提高；主要精力还忙于应付各项事务性工作，社区服务已经开始实践，还需要拓展实践的新领域。因此，在今后的工作中，我将不断总结经验，逐步改进工作方式和方法，争取做得更好。使自己在工作实践中得以提高，生活得更加充实和有意义。\n\n\n\n\n2021年个人述职述廉报告（六）\n\n一年来，在乡党委、政府的正确领导下，本人认真履行岗位职责，严格按照党员干部廉洁从政的要求扎实开展工作，努力提升工作质量和水平，圆满完成了各项工作任务。\n一、重视理论学习教育，坚持用科学理论武装头脑\n扎实开展机关干部理论学习。坚持每周五例会学习制度，一年来组织机关及部门干部职工学习20余场次，内容包括观看理论宣传片，邀请党校讲师现场讲座等，把理论学习同法律、科技、业务结合起来，注重实用性，强调针对性，把握灵活性，大大提高了机关干部的理论政策水平，营造了良好的学习氛围。通过深入开展加强基层建设年和“三增一做”活动，使全乡上下进一步统一了思想，转变了工作作风，服务质量和水平得到很大提升，形成了奋发有为、干事创业的良好局面。\n二、把握正确舆论导向，努力营造良好的舆论氛围\n一是加大改善民生的各项措施宣传力度。结合加强基层建设年和“三增一做”活动的开展，着力在推进xx村新民居工程、农村主街道扩建及硬化工程、“四清四化”及幸福乡村建设等事关群众切身利益和热点难点问题和改善民生的各项工作上下功夫，引导全乡人民群众积极参与到我乡的各项建设中，充分调动其积极性与主动性。一年来，共发放各种宣传材料3000多份，书写各种标语40多条幅。\n二是整合资源，打造过硬的信息员队伍。制定和完善了《xx乡通讯报道考核奖励办法》，把大学生村官充实到队伍当中，充分发挥其主动性和积极性，进一步提高了新闻宣传队伍参与宣传、报道的积极性。及时召开宣传信息工作会议，积极寻找解决的办法，加强与县信息、新闻单位的联系，鼓励大家敢投稿、多投稿、投好稿，努力打造一支思想好、作风正、素质高、理论强、业务精的宣传队伍。\n三是加大外宣力度，提高社会影响力。加大新闻报送力度，积极组织系列外宣活动，塑造xxx良好形象，扩大对外影响。认真做好信息报送，准确、真实、全面地反映全乡的新思路、新做法、新经验、新情况。\n三、扎实开展文化活动，营造和谐社会环境\n为了丰富村民的文化生活，进一步提升村民的生活质量，营造和谐社会环境，xx村聘请舞蹈教师为村民编排集体舞。目前，舞蹈队伍已发展为200余人。这一活动的开展，不但活跃了农村文化生活，展现了新时代农民的新面貌，同时也达到了强身健体的目的。同时，xx村还与xx街一起为村民联合演出庆“七一”歌舞晚会。\n四、包村工作\n作为xxx村的包村干部，我在理思路、谋发展、保稳定、办实事方面狠下功夫。一是通过进村入户走访调研，对所包村情况进一步进行摸排，及时掌握第一手资料，并与村“两委”干部一起多次研究，进一步明确了切合本村实际的科学发展思路和今后努力方向。二是为解决村内道路坑洼不平，出行难问题，我们包村干部与“两委”一班人，多方筹集资金3万余元，对村内主街道进行了沙石硬化，彻底解决了村民多年来的出行难题。三是本着小事不出村，大事不出乡的理念，对村里发生的矛盾纠纷及时掌握，及时化解，使王李房村一年来无一例越级访与群体访事件的发生，营造出了和谐社会环境。\n五、坚持原则，拒腐倡廉\n本人始终坚持以“为人民服务”为宗旨的原则，率先廉洁自律，能正确处理国家、集体和个人三者的利益关系，吃苦在前，享受在后，不以权谋私，敢于同一切违法违纪行为作斗争，牢固树立共产主义信念，自觉抵制各种诱惑，不为私利而迷失自己，保持自己乡镇干部的良好形象。\n总之，经过一年的努力，自己在思想、学习方面取得了很大进步，工作上取得了一定的成绩，但与科学发展观的要求还有一定差距，在今后的工作中，进一步加强学习，提高素质，总结经验，争取更大的进步，使工作再上新台阶。\n\n\n\n\n2021年个人述职述廉报告（七）\n\n我叫xxx,现任供应部副部长，供应支部工会主席，半年来，在矿领导和部长的正确带领下，与供应部全体同事团结协作，共同努力，较好的完成了各项本职工作，现具体述职汇报如下：\n一、思想上积极进取\n立场坚定，方向明确。其次，上半年，我努力加强三个方面的学习力度：\n一是政策理论学习，通过单位组织学习和自我学习两方面相互结合，我认真学习了党的十九大精神，不断领悟十九大精髓，贯彻落实争先创优、保持党员纯洁性、科学发展观等精神。\n二是认真学习行业内部的各项方针政策，努力促进自己在实践工作中的提高。\n三是努力掌握了解国内经济发展形势、发展的新特点并努力学会用科学发展的思路去理解和看待国内发展形势的变化，积极拓展自己的知识面，提高自己的素养修养。\n二、不断提高自我的组织领导能力\n近半年来，通过强化理论知识学习，我不断提高自我的组织领导能力，尤其是运用马克思主义理论和科学发展观的重要思想，指导和提升自我的组织领导能力，提高自我与同事之间的协调沟通能力，丰富自我的创新思维，更好的协助部长完成本部门的各项工作。\n三、工作作风端正\n半年来，在工作岗位上，我能够严格遵守本单位的各项规章制度，在平时的工作中，做到不迟到、不早退，认真向单位的老同志、先进个人、各类模范学习和请教，并努力学习他们身上的优秀品质，养成勤俭节约、不骄不躁的好习惯，同时，在工作和日常交往的过程中，能够团结同事，尊敬领导，使自己的团队协作意识进一步增强，努力树立大局观和全局观，树立我矿提出的“先做人，后做事”的人身价值观。\n四、较好地完成了各项本职工作\n1、带领我部两名会计做好每月的物资出人库记账与对账工作，经常联系用友小朱解决记账对账过程中遇到的困难。\n2、生产区队报送的急用计划经我部报到地煤物质分公司后，经常与物质分公司相关业务部门联系沟通，催促他们尽快供货，以免影响生产。\n3、负责我部合同签订工作，对于与我部或相关部门发生业务的外来单位，每签订一笔合同，都严格把关，亲自过目，对于当场发现的问题立即现场处理。\n4、配合支部书记完成矿工会布置的各项工作。\n5、完成本部门的其它各项日常工作。\n五、提高风险防腐意识，廉洁自律\n今年根据单位的统一要求，我认真学习党员干部廉洁自律若干规定等廉政规定，严格遵守各项廉政行为规范，坚决杜绝“吃、拿、卡、要、报”等行业不正之风;坚决抵御腐朽思想文化的侵蚀，筑起拒腐防变的牢固防线，告诫自己无论在任何情况下，都不能忘记党的教育，不能忘记自己是人民的公仆，干好自身的每一项工作。\n六、努力强化自我的理论业务知识学习\n不断提高自我的理论业务知识，才能与时俱进，不断适应社会发展的新需求，近年半年来，在工作中，我认真学习党的理论知识，尤其是党的十九大理论知识，学习十九大提出的各项新思理念、新思想，努力掌握党和国家的方针政策，不断提高自我的大局意识，此外，每周四我定期参加党的领导干部理论知识学习，以及单位和集体的学习活动，除去定期参加集体学习活动外，我还自觉利用业余时间自学理论和业务知识，通过学习进一步增强了自己的理论素质，政治素养，为自己更好的适应岗位工作需求，更好的服务和开展各项工作奠定了夯实的基础。\n半年来，虽然在工作中取得了一定的成绩，但也存在不足，比如，对科学发展观的认识还不够透彻，对业务知识的学习还不够深，在以后的工作中不断加以改进。\n\n\n\n\n2021年个人述职述廉报告（八）\n\nxxx学年度，在县委政府的领导和县教育局的关心下，本人能围绕教育教学工作中心，顾全大局，廉洁奉公，全力以赴，以身作则，履行职责，当好助手，努力完成教育局和学校安排的各项工作。\n一、能用高度的政治理论武装自己：努力提高自身素养。\n一年来，自己清醒地认识到思想是行动的指挥，思想的科学性和高度的政治敏锐性是行为正确性的必要条件。因此，自己一方面努力工作，另一方面还不断给自己施压，以科学发展观作为自己实践的理论指导，坚持从不同角度、不同层面，用不同方法、不同思维去学习科学发展观，提升对科学发展观的理解，并运用科学发展观有效地指导教育教学实践。\n作为学校领导的助手，能摆正自己的位置，懂得政治理论学习对搞好本职工作的重要性。因此，自己始终坚持不断进行政治理论和业务理论学习，不断培养自己终生学习的理念，主动加强教育教学理论、科技创新理论、法律法规知识、现代教育管理理论等的学习，并将理论知识充分运用到教育教学实践中去，较好地指导了自己的教育教学管理工作。\n作为一名中共党员，自己能以优秀党员的高标准严要求来规范自己的行为。认真学习贯彻党员干部廉洁自律各项规定和党风廉政建设各项要求，做到在实践中学习，在学习中实践，不断提高党性修养、政策水平和专业本领，不断提高执教为生、履行职责能力，不断提高反腐倡廉意识，筑牢拒腐防变的思想防线和道德底线。通过不断学习，自己的党性理论得到进一步加强，工作思路有了进一步创新，自身素质得到进一步提高，在开展具体工作时，更加具有前瞻性、统筹性和创新性，同时避免了主观性、盲动性和随意性。\n二、能用强烈的责任感要求自己：积极开展教育教学工作，当好助手履行职责。\n1、以高瞻远瞩的目光看待了自己分管的教学工作。\n学校的教学工作是学校工作的核心所在，是学校工作的生命线。在这一年的时间里，学校安排本人分管教学，是领导对自己的信任，也是给自己一个锻炼学校管理能力的机会。为做好这项工作，自己确立了努力方向：计划要有前瞻性，创新力；过程要有统筹性、执行力；结果要有实效性、影响力。经过一学年的努力工作，特别是在领导的亲切关怀下，老师们的共同努力下，学生们的配合下，本学年的教学工作计划得到了有效落实，教学工作开展得相当顺利，教学成效明显进步。\n2、以扎实有效的方法做好了“蹲级”初一年级的领导工作。\n作为学校的'副校长，学校要求自己除了分管学校教学工作外，还要到初一年级去蹲级，具体指导初一年级师生的教育教学工作。作为蹲级领导，本人从未有过高高在上的思想和作风，总是上课在一线，体验在一线，提高在一线，践行在一线。一方面，经常与初一年级老师交流教学的经验，分担教学的困难，分享教学的喜悦；另一方面，亲身参加班级管理，亲临每一次的年级和学校的班主任会议，对班主任的工作进行具体指导；同时，还经常亲自找问题学生谈话，了解问题学生的情况，加强对问题学生的教育，规范问题学生的思想和行为，以亲历亲为的工作作风影响着年级教师和学生，做好了蹲级领导的工作，向学校和老师、学生交了一份满意的答卷。\n3、以专业发展的情怀搞好了自己担任的初一“思想品德”课教学工作。\n在不断强化自己分管的学校教学管理工作和初一年级组工作的同时，自己还亲自担任了初一年级3个班的“思想品德”课的教学。在教学工作中，自己能以认真负责的态度对待教学，以勤恳努力的作风面对学生，以求新求变的思想进行教改，以追求卓越的韧劲看待成绩。在教学上，自己上进心强，敢于竞争，善于合作；在教改上，自己敢为人先，大胆尝试，及时总结；在专业提高上，自己树立了“活到老，学到老”的思想，做到了善学、好学、乐学、勤学，加快了专业发展的步伐，提升了教学水平。经过自己的勤奋努力，自己所教的三个班的教学成绩在年级期末考试中能稳居年级第一。同时，也以自己的实际行为引领了学校教学工作向正确的方向发展。\n4、以认真负责的态度抓好了学校的教务教研工作。\n对于兼管的教学教研主阵地――教务处工作，自己能始终如一地时刻关注、用心思考，也能广泛求智、倾听呼声，还能积极实践、大胆尝试，更能及时总结、改变提高。经过自己与教务处其他领导老师的一起努力，我校的教务教研工作有序推进，扎实有效，稳步提升。教务教研工作的高效有力，为我校的教学水平不断上台阶奠定了坚实基础。\n三、常用直观的数据告慰自己：有付出就有回报。\n1、由于教学管理到位，学校教学工作成绩斐然。\n经过全校师生的共同努力，特别是县局领导的亲切关怀和校长的精心的谋划下，我校在这一学年所参加的每次全县统一考试中，无论是基础年级还是毕业年级均有尚佳表现，考试成绩总体均能稳居全县榜首。\n2、由于工作狠抓落实，师生学科竞赛成绩卓著。\n在这一学年里，无论是学生比赛还是老师竞赛，我校均取得了全县的成绩，达到了我校提出的“勇夺第一”的目标。其中，学生参加的全国英语、物理、化学、数学等学科的竞赛，共获得全国二等奖4人次、全国三等奖7人次，省级奖14人次，市级奖若干；教师参加各类教学竞赛共获市级一等奖4人次、市级二等奖6人次。\n3、由于致力于教研不放松，教学研究成果突出。在这一学年里，我校教研风气良好，注重课题研究的实效性，教学研究工作又上了一个新台阶。其中，新立项市级课题1个，结项市级课题1个；教师发表论文15篇。\n四、能用长鸣的警钟提醒自己：廉洁自律树形象。\n作为学校的副校长，一直以来，自己能坚持做到常修为政之德，常怀律己之心，常思贪欲之害，常弃非分之想，自觉遵守廉洁从教的各项规定，事事处处以是否符合科学发展观，是否体现党员先进性来要求自己，自觉将清清白白做师，老老实实做人，踏踏实实做事作为自己为人处事的基本准则。在工作生活中完全做到了廉洁奉公，严于律己，诚心育人，诚恳待人，不贪不贿，不腐不化。\n五、能用清醒的头脑思考自己：存在不足尚需努力。\n回顾一年来的学习和实践，自己深感在许多方面还存在的一些问题和不足。如：理论学习时紧时松，理论武装有待加强；深入课堂缺乏广度深度，工作勤勉有待加强；创新力度不大，求变思想有待加强。针对这些问题和不足，自己将在今后的学习、工作中加以整改，努力提高。\n\n\n\n\n2021年个人述职述廉报告（九）\n\nxxx年，县工信局领导班子在县委、县政府的正确领导下，全面落实年初确定的工作目标和措施，各项工作顺利开展，取得了明显成效。\n一、加强学习，强化锻炼，领导班子综合素质有了新提高\n一是围绕创建“学习型机关”活动，加强理论学习，不断提高班子成员的政治理论水平。\n二是强化分工协作，充分发挥领导班子的集体领导作用。坚持分工不分家，对局内重大问题坚持集体讨论、集体决定，不搞一言堂。\n三是注重实践锻炼，充分发挥领导班子的整体效能。领导班子牵头分组推进中心工作，形成有合作、有竞争的工作机制。\n二、认真履职，强化措施，各项重点工作取得新成绩\n一年来，县工信局领导班子狠抓各项重点工作的落实，取得了较好成绩。我局先后荣获xxx年度工业崛起“年度贡献奖”、工业发展先进县(市)、市xxx年度实施中小企业成长工程“先进县(市)”、县xxx年度招商引资工作三等奖和xxx年度全县新农村建设“先进挂点建设单位”等荣誉称号。\n一是抓好运行调度，推动工业经济速效双增。重点做好电力供应调控和企业融资保障工作，年内新增了两家小额贷款公司，为今后解决我县工业企业融资担保提供有力保障。1-11月，全县规模以上工业企业总产值、工业增加值、主营业务收入三项工业经济指标均提前一个月超额完成县市下达全年目标任务，并提前一年完成三年翻番。有望进入全市工业发展强县行列。\n二是抓好招商引资工作，不断增强工业发展后劲。10月份和广研光电科技有限公司签订总投资6亿元的三基色荧光粉及led稀土节能灯新光源产业化项目。\n三是抓好在建项目，努力提升工业发展质量。重点推进韬略运动器材一期、明升五金工艺等2个工业项目竣工试产工作和跟踪服务好三基色荧光粉及led稀土节能灯新光源产业化项目。\n四是抓好结构调整，努力构建现代产业体系。引进的三基色荧光粉及led稀土节能灯新光源产业化和松岩冶金材料等项目，使我县的稀土、氟化工产业链向终端产品延伸。\n五是抓好两化融合，加快推进新型工业化进程。企业信息化、“数字园区”、电子监察和网上审批等工作顺利推进。\n六是抓好墙材革新，推进节能与资源综合利用。加大墙革基金征、执法与宣传力度。七是抓好各项中心工作，切实增强发展合力。挂点金龙镇合头村跃前村小组新农村建设点的村庄整治工作，顺利通过县新村办第一批验收，“三送”活动中着重帮助群众办实事、做好事，得到当地群众好评。\n三、加强领导，落实责任，党风廉政建设取得新成效\n一是加强组织领导，认真落实党风廉政建设责任制。把党风廉政建设列入重要的议事日程，切实做到同业务工作一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。\n二是强化教育管理，切实增强领导干部廉洁从政意识。一年来，我局系统内未出现因廉政问题而被检举、投诉及查处的情况。\n三是强化执行监督，认真遵守廉洁自律各项规定。规范公务用车和公务接待，进一步深化和完善了政务公开制度，主动接受社会各界监督。\n一年来，县工信局领导班子带领全体干部职工狠抓各项工作落实，取得了一定的成绩，但也存在一些问题和不足，我们将在今后工作中不断加以改进和克服，同时也欢迎社会各界进行监督，并提出宝贵意见建议。\n\n\n\n\n2021年个人述职述廉报告（十）\n\n尊敬的上级领导：\n您好！\n我主要负责医院的党务工作，分管工会、共青团及综合治理等，同时协助院长分管后勤工作。一年来，较好地完成了所承担的工作任务，下面就有关情况述职如下：\n一、思想、学习情况\n能从提高自身的综合素质入手，坚持讲学习、讲正气、讲团结、学习贯彻党的路线、方针、政策。加强政策、法规、经济管理和专业技术的学习，提高认识、分析总结和依法办事的实际工作能力。\n二、工作作风方面\n注重坚持讲实话、务实事、求实效的工作作风。能倾听群众的意见，帮助科室职工解决工作中的实际问题，促进业务工作的开展。\n能认真贯彻党的民主集中制原则，强化民主意识，凡医院的重要事项都由班子集体研究，做出的决定以职工认可不认可、拥护不拥护为衡量标准，保证决策不出偏差。会前开展谈心，相互交换意见。会后坚持原则，履行职责。能诚恳地开展批评与自我批评，既触及问题，又讲究方法，注意分寸，达到互相尊重、互相谅解、互相支持、增进团结、推进工作的氛围和目的。\n三、廉洁自律执行情况\n能够按照党风廉政建设的要求：做到制度之内“不缺位”，制度之外“不越位”。切实履行好自己工作职责，能严格执行廉洁自律规定，一年来，没有违反廉政规定和《领导干部廉洁从政若干准则》的行为，能够自觉抵制各种不良风气，不参与有损党员干部形象的消费娱乐活动。\n四、履行本职工作情况\n一方面围绕抓好党的建设，加强党组织的战斗堡垒作用和党员的模范带头作用，加强对工会共青团等群众组织的领导和指导，充分调动职工积极性，参与医院管理，保证医院任务完成。另一方面，积极支持行政领导工作，努力维护医院从林业回归地方期间各项工作的有效衔接，保证医院的职工队伍的稳定，协助院长加强后勤管理。\n1.围绕党组织的日常工作，从支部堡垒作用、模范作用、组织生活、会议制度、交纳党费、党的纪律七个方面，以支部工作的基础建设作为重点。实行了《党员基本信息》、《党费收缴情况》、《积极分子培养考察》、《党员学习》、《党员到会考勤》等制度，使支部工作落到实处，不走过场。\n2.围绕医疗改革、发展的新形势，引导职工转变观念，认清医院面临的形势，树立“以病人为中心”的服务理念，正确理解“医患”之间权利与义务的关系。针对群众关心的服务态度、医护质量和收费价格等“热点”问题，能及时与分管领导沟通情况、制定措施、反馈的信息、及时改进。\n3.把行业作风建设和职业道德建设作为医院精神文明的一项大事来抓，从改善服务态度，提高服务质量，规范医疗行为等方面修订服务内容，开展医德满意度调查。把服务行为置于群众的监督之下，明确把拒收红包、回扣、提成和开搭车药、搭车检查等列入之中。在门诊大厅设置意见箱，在病房设患者评价卡。建立并完善意见箱开启制度。\n4.加强对工会共青团等群众组织的领导和指导，充分调动职工积极性\n（1）.积极开展院内宣传工作。把党的卫生工作方针、医院工作的亮点、新技术、新项目、好人好事等，通过板报、墙报，进行院内、院外宣传。【更多免费素材，微信dada wk01】\n（2）.支持工会围绕医院中心工作积极开展各项活动，充分发挥工会在民主管理、民主监督中的作用。鼓励他们参与医院管理，并对行政工作进行监督。支持工会、共青团举办各种文艺、体育活动，活跃医院职工的文娱生活，促进医院文化建设，为他们开展工作创造条件。\n5.支持行政领导加强医院的经济管理，有效利用人力、物力等资源，提高效率，降低医院运营成本，不断提高医院科学管理水平。\n6.支持行政领导加强医疗工作，以提高医疗技术、服务质量为切入点，开展新技术新项目，规范管理，降低医疗风险，不断提高社会效益和经济效益。\n7.支持行政领导加快学科建设和人才培养，提高医疗护理质量。\n8.带领和督促后勤等部门，加强对传染病区、计划免疫规范化门诊、更夫值班室（热水房）、职工食堂改建、医院供暖系统改造项目中管理及使用、院区环境绿化保洁、各科室的保暖日常服务等各项任务。\n五、存在的不足\n1.工作中有急躁情绪，方法有时过于简单、欠缺领导艺术，影响了工作效果。\n2.专业知识有待进一步提高，政策水平和理论素养还需加强和完善。\n3.工作中存在惰性，对焦点问题缺少开拓性和“啃硬骨头”的精神。\n\n\n\n\n2021年个人述职述廉报告（十一）\n【 更多免费素材，微信dadawk01】\n尊敬的上级领导：\n您好！\n自担任乡镇领导干部以来，我始终坚持认认真真学习、踏踏实实做事、清清白白做人、堂堂正正为官，较好地完成了各项工作任务。现述职述廉如下：\n一、思想坚定不动摇\n我始终坚持用马克思主义的基本立场、观点和方法来观察事物、明辨是非、处理问题，用正确的世界观、人生观、价值观和权力观来指导自己的学习、工作和生活。在思想上积极追求进步，坚持党的领导，政治立场坚定，政治方向明确，政治观点正确，有较强的政治敏锐性和政治鉴别力，始终以党员领导干部的标准严格要求自己，认真执行党的路线、方针、政策，全面落实创先争优活动要求，坚定理想信念，不断提高思想素质。\n二、学习努力不放松\n我坚持边工作边学习，干什么学什么，缺什么补什么，持之以恒地加强学习，自身综合素质和工作能力得到提升。\n一是学理论，明方向。我认真学习党的基本知识，党的十九大精神。\n二是学业务，促工作。我认真学习各项业务知识，重点学习公文写作与处理、电脑知识和分管工作业务知识。在学习方法上做到在重点中找难点，在难点中找重点，抓住重点，突出难点，并结合自己所分管工作业务知识方面的不足，有针对性地加强学习，做到了干什么学什么、缺什么补什么，不断提高自身的业务水平。\n三是学法律，守法纪。我坚持认真学习各种法律法规知识。结合自身实际，利用闲余时间，有选择性地进行学习，认真学习了公务员法、突发公共事件应对法、村民委员会组织法、信访条例和教育卫生民政方面的法律法规。通过学习，进一步增强了法律意识和法纪观念。\n三、工作负责不懈怠\n自进入乡领导班子以来，我始终严格要求自己，勤奋努力，踏实工作，坚持为人民服务的宗旨和对人民负责的原则，深入贯彻落实科学发展观，立足本职岗位比奉献，较好地完成了各项工作任务。\n1、教育工作\n全乡基础教育步入了良性发展的“快车道”。教育教学质量显著提高。小学抽考取得较好成绩，多门学科在全市均居第一；中考成绩逐年攀升，上重点线人数xxx年达xxx人，2018年达xxx人，重点高中升学率稳步提高，初中学业考评在全市连续多年蝉居一等奖。全乡教学条件不断改善，各种建设项目如期进行，校容校貌得到极大改善。学校食品及安全管理有序，校园周边环境良好，无一例校园安全事故发生。【更多免费素材，微信dadawk0 1】\n2、卫生工作\n新农合制度平稳推进，全乡参合率xx%以上。国家基本药物制度xxx月xxx日起在乡卫生院全面实施，药品实行零实价销售，有效降低了群众的医药负担，缓解了群众看病难、看病贵问题。公共卫生服务全面展开，妇女健康行动顺利进行，对适龄妇女进行了免费体检，全乡居民健康档案建档率xxx%以上。全乡卫生服务质量逐步提高，服务态度稳步改善，特别是硬件投入可喜可贺，乡卫生院综合楼和xx分院投入使用，全乡卫生水平跨上新台阶。\n3、民族宗教工作\n全乡民族关系得到进一步理顺，宗教矛盾得到有效化解，及时向市民宗局上报宗教情况月报表，使民族宗族矛盾做到了情况清、底数明、排查早。\n4、民政工作\n组织专班对全乡低保进行了监察清理和核查扩面，低保供养得到规范。投资60万元的福利院院民楼工程全面完成，于xxx年xxx月份投入使用，全乡五保集中供养条件得到改善，努力打造五保供养的“恩施模式”。\n5、旅游工作\n近年来，通过积极争取政策、资金和项目，全乡已基本具备发展旅游的条件，xx民居保护点初具规模，xx村特色民居改造工程全面推进。\n6、食品药品安全工作\n近年来，通过狠抓农村集体聚餐申报和学校食品安全两大重点，对药品进行规范化管理，部门大力配合，检查整治得力，形成了齐抓共管合力，全乡无一例食品药品安全事故发生，食品药品安全形势进一步好转。\n四、生活廉洁不变色\n本人自参加工作以来，特别是进入乡领导班子期间，不贪不占，不拿不要，树立务实、清正、廉洁的良好形象。力戒好大喜功，坚持艰苦奋斗；力戒奢移浪费，时刻牢记宗旨。把人民群众的利益放在心中位置，坚持权为民所用、情为民所系、利为民所谋，始终保持艰苦奋斗、清正廉洁、勤政廉政的本色。\n自进入乡领导班子以来，我在各方面都取得了长足进步，同时也意识到自身还存在一些缺点和不足，如实际工作经历有所欠缺，处理问题不够成熟稳重，党性修养有待进一步加强。\n在今后的工作中，我将努力克服缺点，充分发扬优点，以饱满的热情、昂扬的斗志和务实的作风创造性地开展工作，在本职岗位上奉献青春和智慧！\n\n\n\n\n2021年个人述职述廉报告（十二）\n\n各位领导、各位同志：\n下面，我就近一年来的思想政治建设、工作任务及工作作风、廉政建设等方面的情况进行述职，请审议。\n一年来，我能够在公司正确领导下，在同志们的帮助和支持下，严格按党员干部的标准来要求自己，认真履行工作职责，积极调动分管一路的同志们开展工作，恪尽职守，不计个人名利得失，积极创新和探索党建及思想政治工作新途径，较好的完成了自己所分管的工作任务。\n一、加强思想政治建设，提高驾驭工作的能力\n思想政治建设是领导班子和干部建设的根本问题，决定着干部政治观点、政治方向、政治立场和思想政治水平。近年来，我能够结合实际工作，不断加强自身的思想政治建设，一是做到讲学习，努力提高自己的思想政治水平。工作中，注意学习党的十九大精神，树立正确的世界观、人生观和价值观，努力提高运用理论解决实际问题的能力，不断开创工作新局面。二是做到讲政治，提高自身的政治理论水平，能够认真贯彻党的基本路线、方针、政策，坚决执行公司的各项重要决策，在实践中，认真践行“三个代表”重要思想，想问题办事情做决策，做到一切为了员工，时刻关心员工，相信员工，依靠员工，把员工拥不拥护，赞不赞成，高不高兴作为自己行动与工作的出发点和落脚点。同时，廉洁自律，严格约束自己。三是做到讲正气，保持良好的工作作风，能够按照“八个坚持、八个反对”的要求，坚持理论联系实际，密切联系群众，开展批评与自我批评，谦虚谨慎、戒骄戒躁。工作中，坚持原则，与班子同志相处，做到既讲团结，讲工作，又讲原则，讲正气。\n二、求真务实，脚踏实地的完成好本职工作\n近年来，我们紧紧围绕前大改革发展这一中心，结合生产经营实际，认真研究我厂的思想政治工作目标和思路，确立和实施了“围绕一个中心、实现两个转变、开展五项活动、实现五个突破、促进八个明显提高”的工作思路，围绕上述目标和指导思想主要开展了以下几个方面的工作：\n（一）发挥宣传思想工作凝聚人心、鼓舞士气的作用，树立前大新形象，扩大前大的影响力\n一是针对重组改制后机制和体制的变化，结合急需调整员工思想观念的实际，广泛开展形势任务教育活动，先后开展了“改革发展稳定”、“形势、目标和责任”、“四个不一样”、“讲成果话发展、讲责任做主人、讲奉献塑形象”及“跨越五百万”等为主要内容的大讨论或主题教育活动。\n二是以形象宣传和树立为重点，开展了新闻宣传工作。近年来，先后在《xx石油报》、《xx日报》等新闻媒体发稿180多篇，平均每两天就有一篇反映生产经营科技等方面的新闻发表，及时反映了企业大好形势，扩大了在油田内外的影响，大大提高了企业的地位。\n（二）强化基层党建工作，增强党组织战斗力和凝聚力\n一是进一步规范了基层党建基础工作，统一了各种党务活动纪录、资料、档案和标识，严密了组织生活制度，并采取了定期检查和不定期抽查的方式监督检查党务活动开展情况，保证活动质量和效果。\n二是继续开展党员形象群众评活动，并把党员立功竞赛活动完成情况作为群众量化打分的内容，使群众评议压力转化为党员工作的动力，使党员的作用得到了显现，保持了党员先进性，真正形成了一个党员一面旗帜的局面。\n三是规范落实了党建联系点制度，重新规定了联系方式和内容，形成了党政全员抓党建，抓好党建促生产的氛围。\n四是抓好党建薄弱环节，重点抓好机关支部党员学习、“双重组织生活制度”及党员立功竞赛活动的落实情况，把机关支部建设达标列为机关总支业绩指标，实行月考核月兑现。一年来，机关支部组织党员围绕生产中急、难、险、重积极开展各种活动，共开展各种党员突击会战5次，平整井场11个，挖管线沟300延长米。\n（三）积极探索并推动富有前大特色的企业文化创建工作\n本着在继承的基础上创新，在学习、普及的基础上深化，在巩固基础上提高的指导原则，建立健全了厂、站队、班组三级企业文化建设网络。一是以倡导“爱国、创业、求实、奉献”的中石油企业精神和宣贯“诚信、创新、业绩、和谐、安全”的核心理念为着眼点，结合我厂特点，刚性灌输我厂管理人员的十条工作理念、十条纪律和履岗誓词等，逐步使我厂精细量化管理、基层站队管理信条和岗位形象标准理念入心入脑，并使之融入到日常的生产经营管理工作中，进而形成全员统一的价值取向和行为习惯。二是用具有前大特色的制度文化、行为文化规范员工日常行为，通过“十大板块”检查，公开曝光评比等一系列方式，加快了企业形象标准化建设进程。三是以人为本开展了“欣赏别人、理解别人”、给劳模过生日、亲子假日、为员工办十件小事等活动，营造了以人为本、和谐、积极向上的工作氛围，增强了企业的凝聚力和亲和力。\n（四）抓好后勤保障工作，为员工创造良好的生产生活环境\n我厂地处偏远，员工全部吃住在单位，目前有宿舍8个，食堂9个，抓好后勤工作，进一步改善员工生产生活环境，对于稳定队伍、调动员工生产积极性至关重要。近年来，我们先后把筹集装修办公楼的费用用在了男女公寓的装修上，并给每个房间配备了电视，为基层6个宿舍统一配备了新式单人床，为全厂员工配备统一的床单被罩，达到了宾馆化管理。最近，在厂里的积极争取下，公司决定为我厂闭路电视改造投资15万元，将对厂中心区电视接收系统进行改造，并为边远四个站队配备地面电视卫星接收系统。\n（五）强化四项职能，开展好工会工作\n一是抓好民主管理工作，通过召开员代会、代表团组长联席会、厂务公开等形式，较好的落实了广大员工的知情权、参与权、监督权；二是围绕原油天然气生产任务，开展了群众性经济技术创新活动；三是深入开展送温暖活动，落实了领导包保特困户制度，针对困难弱势群体开展慰问活动55人次，发放慰问金2万余元；四是开展丰富多彩的文体活动，组织了“七.一”大合唱、“跨越五百万”大合唱、元旦联欢会、篮球赛、拔河赛等各种文化活动，大大丰富了员工的业余文化生活。\n（六）发挥团组织生力军和突击队作用\n开展了青年志愿者和争创青年文明号活动，坚持组织青年志愿者艺术团到前线和敬老院进行慰问演出，到周边村镇散发打击盗油宣传单2万份，开展了符合青工特点的文体活动，多次有效的举办了不同层次的青工技术比武活动。\n（七）强化治安综合治理工作，为企业发展保驾护航\n今年以来，针对我厂防控特点，强化“三防”措施，制定了“管杆防盗管理办法”，建立了基层站队与保安队、派出所联防体系，与**镇签订了“企地联防责任制度”。同时，在重点路口，设立油田物资监控站7个，并加大对周边百姓的法制宣传力度，组织发放传单两万多份。通过活动有效控制了前大地区盗油盗公案件的发生。案件发生数量与去年相比减少了三分之二，保证了生产经营的正常进行。\n（八）耐心细致地做好稳定工作\n建立了厂、科、队三级包保网络，走访有偿解除劳动合同人员和退养员工70余人次，并组织退养员工到大安北、长山明珠园旅游，丰富了退养员工生活。现有xx名退养员工全部与厂签定了稳定协议书，xx名有偿解除劳动合同人员签订了再就业合同。目前，有偿解除劳动合同人员和退养人员相对稳定。 【更多免费素材，微信dadawk01】\n三、作风及廉政建设\n几年来，在实际工作中，能够按照“八个坚持”、“八个反对”的要求履行自己的职责，一是正确处理国家、集体与个人三者关系，维护大局，坚持党性，严于律己，廉洁奉公，不谋私利；二是注重思想学习，结合实际工作，对照党员干部监督两个条例，开展批评与自我批评，不断改造自己在思想作风、工作作风等方面存在的问题；三是密切联系群众，能倾听群众的呼声，解决群众关心的热点问题。\n回顾一年多的任职情况，在同志们的支持和帮助下，自己在主管的工作上，取得了一些成绩，也存在一些差距和不足：一是部分工作开展不平衡，抓得不够深入；二是深入基层调研时间安排较少，事务性工作较多，存在工作安排不科学现象；三是由于长期在后线单位和机关工作，对石油地质工程方面的知识了解不深，除了精通自己的业务，还要熟悉其他相关业务知识，以便更好地开展工作。\n今后，我将加强各方面的业务学习，不断提高自己的思想认识水平、政策水平和业务素质，为领导当好参谋，为同志们搞好服务，为基层群众多办好事、实事。以上报告，请予审核！\n\n\n\n\n2021年个人述职述廉报告（十三）\n【更多免费素材，微信d adawk01】\n按照镇党委的要求，就本人一年来个人履行岗位职责以及学习、工作、廉洁自律等方面的情况简要汇报如下，请各位领导和同志们批评指正。\n一、用理论武装头脑，从源头上强化廉政意识。\n头脑支配行动，为了进一步提高自身的政治敏锐力、政治鉴别力，增强贯彻落实党的方针、政策自觉性、坚定性。我努力改变自己的价值观、人生观。用为民、务实、清廉重要思想武装头脑，深入贯彻党的群众路线。在廉政建设方面能够严格按照习在廉政工作会议上的讲话要求自己，深入学习贯彻“廉政条例”，通过坚持日常学习，使自身在思想上，理论上有了新的提高，努力做到文化知识，政治理论，实践经验等方面与时俱进。通过加强理论学习，夯实了自身的思想政治基础，牢固了反腐拒变防线，增强了抵御各种思想侵蚀的免疫力。借着的东风坚持科学发展观使我在思想意识上牢固了廉政建设的工作理念，以此端正了工作作风。\n二、用行动践行精神，在工作中落实廉政理念。\n在上级领导的关怀指导下，在本镇领导干部的共同努力下，横岭镇社会经济日益发展壮大，民主文明稳步推进。发展促进经济，经济带动发展。本镇各项社会事业呈现蓬勃发展蒸蒸日上的大好局面。在带来机遇的同时政府也面临着前所未有的挑战。各个工程项目的确立，上级财政的拨款，政企合作的契机无一不是对政府廉政民主的考验。做为政府的一名干部，我时刻紧记党党风廉政的宗旨，坚守廉洁自律的工作作风。在行动中践行为民、务实、清廉的重要思想。以人民的根本利益为出发点和落脚点。尽力做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋。在具体的工作中我从思想上抵制拜金享乐主义，始终坚持廉洁自律。在本人职权范围内严格遵守办事程序，不搞后门关系，不做权钱交易。在本人职权范围外不越权不跨级。及时请示、报告。在重大决策上不搞独断专行，充分发挥了集体力量，组织会议讨论，分析利弊，为作出科学合理的决策奠定了基础。\n三、用风气影响行动，将廉政转化为集体意志。\n在学习工作中，我不仅严格要求自己而且起到了榜样带头作用，多次在会议和日常工作中向下级成员灌输廉政自律的思想，积极引导和鼓励自己的干事以为人民服务为工作的宗旨，对工作中廉洁自律的干事及时给予赞扬和肯定。在本镇带动起廉洁行政、踏实办公的好风气。真正将廉政意识深入到每个干事心中，渗透到每件工作的实施中去。全体政府干部积极向群众路线靠拢，确保了政府工作的顺利进行。\n四、回顾一年的工作，总结一年的得失。\n在党委政府的培养下我的政治理论知识得到全面完善廉政工作素养有了进一步提升。在总体情况良好的情况下同样看到了存在的问题和不足。\n1、理论与联系不够紧密。在实际工作中并不能将精神真正渗透到每件公务的处理中，实践工作未曾达到理论高度。理论学习趋于喊口号搞形式。\n2、与群众路线尚有距离。在对重大事项的决策上深入基层了解社情民意的工作不够扎实到位。\n五、在新的一年到来之际，在发现和觉察问题之后，我思考和寻找了解决问题的方法和措施。\n1、将党中央的文件精神学透学精，在此基础上认真细致的研究本镇的实际情况，坚持从普遍到特殊的实践路线。\n2、促使自己积极下乡调查民意，体察民情。掌握第一手群众资料。\n3、多方接受廉政自律培训，强化政府干事廉洁奉公，为民服务的意识。牢固树立抵制精神腐蚀的防线。\n对过去我们记忆犹新，对未来我们踌躇满志。相信在师书记的为核心的镇党委领导下，在全镇上下的共同努力下，政府工作将更加透明，政府服务将更加凸显。横岭镇镇将在现有的基础上再添璀璨的光环。"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 996, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"2021年度单位一把手抓基层党建工作述职报告.txt\"}","text":"2021年度单位一把手抓基层党建工作述职报告\n按照会议要求，现将抓基层党建工作报告如下：\n一、履职情况\n（一）抓牢抓实思想政治建设。一是深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届六中全会和市X次党代会精神，充分利用“第一议题”、党组中心组理论学习和“三会一课”等方式开展理论学习，组织市委宣讲团来我XX宣讲十九届六中全会和市X次党代会精神，推动理论学习入脑入心。二是扎实开展党史学习教育活动，积极参加“XXXXXX”活动，确保“我为群众办实事”项目落地落实。三是开展庆祝建党100周年系列活动。组织开展了党史知识竞赛、“学党史、感党恩，我为XX增光添彩”主题演讲比赛、“颂歌献给党、筑梦新征程”合唱比赛X个主题活动，在全办掀起庆祝建党100周年活动热潮。\n（二）积极履行党建第一责任人职责。一是切实扛稳“一岗双责”，积极督促党组成员履行党建工作职责，主动学习党建知识，提高履职水平，推动党建工作落细落实。二是加强工作谋划，制定2021年度党建工作计划，每半年听取一次党建工作报告，定期召开专题会议，研究部署党建工作。\n（三）抓好2020年述职评议考核问题整改。我XX在2020年述职评议中共查摆3个问题，均已整改完毕，整改情况如下：\n问题1：在抓好班子、带好队伍的重要性认识与上级要求还有差距的问题上。具体措施：抓牢思想政治建设，强化党组班子的领导作用，在理论学习和履行XX使命中突出政治本色，坚持时时讲政治，事事将政治。\n问题2：在缺乏新思维、新办法，存在一定的本领恐慌的问题上。具体措施：一是加强理论学习，用好“五种学习方式”强化理论武装，时刻跟进学习习近平总书记最新讲话。二是加强XXXX、XXXX、XXXX等业务知识学习，坚持依法行政，提高XX业务水平。\n问题3：在党建工作亮点不够突出，创新性工作开展不多的问题上。具体措施：一是坚持党建引领作用，充分发挥党支部和党员的先锋模范作用，让党员在“创先争优”中发光发热。二是在优化XX环境和XXXXXX演练中，成立党员突击队，发挥党员模范带头作用。\n\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 309, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"2021年机关党建工作述职报告【市委统战部】.txt\"}","text":"XXXX年，在市委市级机关工委的领导和指导下，在部机关领导班子的重视和支持下，我认真履行党总支书记抓党建工作第一责任人职责，努力发挥部机关党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，为不断开创统战工作新局面提供了坚强保障。 \n一、高标准、严要求，切实抓好基层党建工作 \n不断拓展思路、创新形式，推动党组织建设水平整体提升。一是落实主体责任。强化责任落实，落实“三级书记”责任清单，做好全面从严治党“两个责任”履责记实工作。将全面从严治党和意识形态工作纳入年度重点工作任务，逐级签订《责任书》，定期召开不同层面专题会议。二是加强组织建设。X月，指导部机关党总支、党支部和老干部支部换届，配强班子成员。明确党支部“第一书记”，选派党组织负责人参加党务培训班，提升基层党组织综合能力。三是提升工作标[readpay]3[/readpay]\n准。坚决拥护并积极配合市委第二巡察组部署安排，做到领导带头、全员重视、认真查摆、积极整改，深入推进全面从严治党在统战系统贯彻落实。开展“三会一课”和主题党日活动“数量、质量、能量”三量提升行动，积极参加市委宣讲团，在统战系统宣讲党的十九届X中全会精神，学习贯彻习近平视察XX重要讲话指示精神，听取《习近平谈治国理政》第三卷、《民法典》等辅导讲座，开展张謇纪念馆、新时代XX治水精神现场学习考察，召开争当“狼性干部”党员大会，引导党员干部坚定信念、永葆本色。四是加强老干部支部工作。积极引导老同志力所能及为中心工作发挥余热，通过在线学习等形式灵活开展自我教育、自我管理，主动为老干部、困难老党员排忧解难。 \n二、讲担当、勇作为，有效推动统战工作开拓创新 \n坚持把党建工作与市委、市政府中心工作紧密结合。以“争当三个表率、争创模范机关”为统领，紧扣“学习XX三大法宝，答好XX发展四问”学习研讨活动和弘扬新时代XX治水精神，扎实推进机关党建工作与业务工作深度融合。持续提升多党合作制度效能，引导党外代表人士深度参与“十四五”编制规划相关工作，深化“牢记初心、携手同行”专题教育活动，通过“千人答‘四问’、万策助发展”活动上报XX篇高质量社情民意；协助召开全市民营企业家座谈会，开展以“同心抗击疫情、坚定发展信心”为重点的理想信念教育，积极参加“张謇精神的时代意义”年度论坛，“XX省民营经济人士理想信念教育基地”在博物苑授牌，推动成立商会党组织的经验做法在全省交流；民族团结进步事业持续健康发展，X个集体和X名个人获省委省政府表彰；在无党派、新阶层人士和留学人员中开展“同心答‘四问’，奋力促发展”活动；建设“警侨联动中心”做法获省委统战部肯定，相关经验参评中央统战部实践创新项目。助力抗疫工作，统战系统捐款捐物近X亿元；助推复工复产，联系XX多家银行为XXX多家企业续贷、转期超X亿元；协助招引投资XX亿元的金鹰（XX）产业园和投资XX亿元的益海嘉里工业园项目。 \n三、守纪律、讲规矩，深入推进党风廉政建设 \n一是严守纪律规矩，永葆敬畏之心。严格落实领导干部民主生活会制度，专题民主生活会，严格执行“三重一大”事项集体决策制度，加强内部监督制约，推动科学民主决策。充分运用监督执纪“第一种形态”，定期开展谈心谈话，积极营造风清气正的良好氛围。严格执行财务管理制度，通过网站信息平台公开栏目公示重要信息。二是强化廉洁意识，筑牢廉政防线。严格执行“八项规定”及实施细则有关要求，认真上好廉政教育党课，做好重大节日教育提醒工作，传达学习各级纪委监委有关典型案例通报，开展好“X·XX”思廉日、“算好廉政账”专题教育月系列活动，反复重申纪律要求、严明纪律规矩。年初或干部提拔后，及时组织填报廉情信息登记表，排查岗位廉政风险。三是推进作风建设，强化责任担当。深入开展“机关作风整治月”活动，组织党员干部查摆存在问题，制定整改措施。每月办公会由各处室汇报问题整改进展情况，并对下一阶段整改工作提出设想。完善机关科及科以下人员平时考核制度，拉开不同等次奖金差距。年终民主推荐表彰优秀共产党员，营造“人人创先争优”良好氛围。 \n我部党建工作还存在党员教育模式有待丰富、离退休老党员活动不够经常、与系统内外单位互动交流不多等问题。XXXX年，我们一要深入学习贯彻党的十九届X中精神，在思想上行动上与党中央保持高度一致；二要深化党建融合工作，创建具有统战特色的党建工作品牌；三要创新“三会一课”、主题党日的形式和内容，进一步增强党组织凝聚力；四要加强机关作风建设，提升党支部和党员服务效能。 \n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 1294, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"保险述职报告.txt\"}","text":"保险述职报告\n保险述职报告（通用16篇）\n保险述职报告 篇1　　领导和同志们:\n　　大家好!\n　　我于20xx年6月任个人业务部经理，两年来，在省公司党委、总经理室的正确领导下，在机关各处室、市分公司的大力支持下，较好地完成了各项工作任务。在业务发展、队伍管理、教育训练等方面取得了一定成绩。下面就两年来做的主要工作做简要总结，不妥之处请批评指正。\n　　一、努力学习政治、业务理论，不断提高管理水平和岗位技能。\n　　两年来无论工作多么繁忙，没有放松政治和业务理论学习。一方面积极参加省公司组织的各种政治学习活动，同时主动学的几个重要讲话和纪检部门下发的有关廉政建设的学习材料，培养自己的政治敏感力和廉政意识。对专业理论学习，更是常抓不懈，由于保险市场竞争的日趋激烈和复杂化，深感责任重大，除了积极参加各种培训外，利用了大量的业余时间学习专业理论、法律法规、营销边缘理论及金融专业知识，两年来用业余时间撰写具有业务指导性的文章6篇，分别在总省公司不同刊物上使用，起到了一定的导向作用。\n　　二、狠抓业务发展取得了明显成效。\n　　我想做为业务部门的主要负责人，抓业务发展是我的中心工作，任何时候都不能有丝毫的放松，两年来围绕这个中心抓好几项具体工作:\n　　1、科学计划。两年来业务发展计划都是在大量调查研究基础上，根据总公司和省公司党委的指导思想，结合机关相关部门意见制定而成。\n　　2、做好推动。业务计划能否落实，关键在推动。两年来先后组织实施了八个重大的业务推动活动，都达到了很好的业务推动效果。20xx年5至7月，由于分红险刚刚上市，加之市场又受高息集资的影响余波未尽，分红险上市三个月情况不太好，为了尽快扭转局面，带领工作组经过精心策划和准备，以具有本省特点的产品说明会为突破口，掀起了分红险销售的高潮，最高的一场说明会达千万元。20xx年九9、10两个月以分红险销售为主要内容的“非常行动”劳动竞赛，60天保费收入3.9亿，当时超过了广东和上海。“鸿泰杯”企划活动由于策划快、部署快、行动快，一个半月保费收入23个亿，超拽qq分组又一次超过了上海和广东，两年来，我省个险业务的规模和速度均走在了内陆省份的最前列。\n　　3、搞好总结。业务计划、业务推动、搞好总结，政策兑现是生产力提高的关键。两年来坚持不失信于人的诚信原则，每一项活动结束后，及时总结并如期安排落实相关政策，特别是竞赛活动中的承诺，没有让一位业务员失望。当去基层公司看望业务员时，他们讲到“我们不是为了别的，我们连续开单十几天就是看看省公司的人说话算不算话。”在一次巡回报告会上曾经承诺凡是在本月能够连续开单十天者，我都要亲自去看望他。由此使我备感诚信的重要性和因此产生的强大能量，基于这一点，两年来在这一方面坚持做到了说到做到，决不失信的人，也正因为如此，在4万名业务员当中建立了良好的信誉，形成比较强劲的凝聚力和向心力。\n　　三、抓住队伍管理不放松，全力打造业务发展的生力军。\n　　队伍管理工作是个人业务工作的又一项中心工作之一。张总曾经指出:抓队伍就是抓业务。两年来在队伍管理问题上煞费了心思。20xx年的队伍是在前几年业务规模急速扩张时建立起来的，由于人民银行七次降息，保险条款由储蓄型向保障型急速转轨，业务员和客户心理准备不足，业务员的业绩急速下滑，收入大幅下降，队伍出现了非常不稳定的状况。当时感到有千斤压力，面对现状做了以下几个方面的工作:\n　　1、全面了解情况。到任的第三天便带领工作组下基层，深入一线和业务安员面对面交谈。数十天的调查研究基本摸清了影响队伍稳定的六大因素即政策棚架、行政干预、条款单一、宣传不力、奖罚不分、制度不严等。\n　　2、对症下药。根据上述问题，经总经理室同意，迅速召开代理人管理工作会议，通报情况、研究对策。各级公司根据各自存在的不同问题，有针对性地进行解决，并指出了严格按照“基本法”办事，使营销团队的管理走上制度化。20xx年6月，根据市地的工作情况和全系统一年多的思想和制度的准备和成熟情况，省公司下发文件，果断废止了各市地自行的“基本法”，到20xx年底全拾基本法”达到了相对的统一，为实施新的“基本法”打下了坚实的基矗同时就业务员的相关待遇和奖励问题，省公司连发了相关文件，我部又组成工作组两次进行巡回交叉检查，督促落实，有些问题会同省公司财务部门也有效地得到了落实，在业务员当中引起了强烈反响。这期间还借助推行“两个规范”，增加了活动量，加之后来新险种的上市，业绩攀升，收入增加，队伍稳定，工作得到了有效解决。\n　　3、规范行为、赏罚分明:队伍稳定不能一味迁就姑息，一方面正确引导，下发了业务员行为操守和违规违纪处罚办法;一方面又对于不良行为坚决进行处理。特别在20xx年下半年竞争最为激烈的时候，对一些人摇摆不定、离心离德，及时提出了“讲清利害、诚心挽留、热情欢送、不再接收”的应对策略，起到一定的稳定作用。后来一些人到同业公司一段时间后又想回来，根据形势变化又提出“可以接收”，对极个别人坚持拒收。这样有张有驰、区别对待的策略，在最激烈的人才竞争时段起到了重要作用。\n　　4、亲情管理。两年来，利用各种机会和条件同全系统一半以上的业务员直接见面和交流。任何时候都以一个兄弟般的身份和亲情对待业务员，最广泛地向他们传承公司的文化、观念和发展前景，结下了深厚的友谊，树立了良好的公司形象。这一切也在队伍管理中也起到了十分重要的作用。\n　　5、抓好三支队伍，即组训讲师队伍、主管队伍、精英队伍，通过有效的工作，目前有组训200多人、讲师90余人、高级主管75人、中级主管680人、销售精英近千人。\n保险述职报告 篇2　　20xx年本人在分公司总经理室的正确领导下，在公司同事的关心指导下，认真贯彻了总、分公司年初制定的经营目标，较好的完成了本部门全年工作计划，取得了一定的成绩。现述职述廉如下:\n　　全年工作主要围绕:市场变化和公司业务发展需求，在依法合规的前提下，坚持“稳健经营，以效益为中心”的指导思想，全面实施预算管理。进一步调整业务结构，加大业务推动力度;不断加强基础制度建设，切实抓好服务体系建设;继续深化各项改革，狠抓队伍建设;全面提升管理水平，提高经营效益，扩大市场占比。\n　　(一)加强学习,扩宽思路，不断提高履职能力和水平\n　　加强管理能力和政治理论方面的学习。坚持把管理能力的学习放在首位，不断提高思想政治站位。结合营销管理部工作实际，认真学习领会总公司20xx年上半年工作会议精神，学习分公司办公会中加强和改进管理工作，提高工作认识的思想和论断。通过学习增强了事业心，提高了工作的管理能力。\n　　拓宽工作思路，综合各个业务环节全方面考虑问题，目前看来合理的工作方法，并不是最好的方法，在工作中不断总结好的经验，不能被经验所束缚，抱有质疑的心态，增强创新精神。在不断的学习中，工作能力得到了提升，明确了努力工作的方向，增强了做好工作的责任感和使命感。\n　　(二)进一步加强工作机制改革创新\n　　进一步规范完善工作管理制度和流程的同时，管理模式的创新逐步增强。管控方式从公司内部转移到合作机构和个人，切实落实管理考核机制，充分调动一切可以利用的资源，围绕着公司目标开展工作。在自己工作职责范围内，充分发挥积极性、主动性和创造性，提高预见性、超前性和计划性，在管理成本相同的前提下，创造出了更多的经济价值。\n　　(三)完善管理制度，依法合规经营\n　　公司开业初期，根据湖北市场和公司经营情况制定了《营销团队及营销序列人员基本管理办法(试行)》、《渠道业务管理办法》、《个人代理人管理办法》、《直销业务管理办法》、《业务交叉管理办法》等管理制度，在制度上保证业务协调有序发展。\n　　在合规经营方面，要求发展要建立在依法合规的基础上，严格按公司内控制度和监管部门的要求处理业务，定期进行自查工作，对于出现的问题及时汇报、总结，不是藏着掖着，把问题放在桌面上，在依法合规的前提下，共同讨论解决方法。\n　　在中介业务合规方面，不仅只要求自己清楚，同时也要求部门员工、中介机构能共同学习，深刻领会合规工作的重要性。年内组织了多次渠道业务管理培训，引导中介机构的业务经营方式的转变，把“稳健经营，以效益为中心”的经营思路带到业务一线。\n　　(四)抓好基础工作，推动业务有序发展\n　　在业务高速发展的同时，管理能力也在不断得到加强。在制度制定工作得到不断完善的同时，严格按照相关制度的要求安排工作，把工作分解到各个环节，责任到人，确保工作按质按量完成。工作的高效完成，有力得推动了业务的发展。\n　　加强管理，推动业务发展的同时，在三季度把巩固车险业务，推动非车险跨越式发展作为工作重点;四季度把车险结构调整作为工作方向;围绕“以利润为中心”的思路，每个季度都有不同的业务发展重点。在抓业务数量的同时，提高业务质量，坚决的屏弃屡保屡亏的“垃圾”业务，利用赔付率、折扣率、费用率三率联动的杠杆作用引导业务发展方向，确保业务的可持续性发展。\n　　(五)定期分析总结，发现问题及时跟进解决\n　　定期对公司经营情况进行总结、分析，及时发现工作中的问题，把问题消灭在萌芽状态。业务分析可通过各项经营数据的对比，发现问题出现的原因和预计可能的结果，为公司经营决策提供依据。业务经营分析能够比较客观的反映公司经营情况，为营销、承保、理赔、等各个业务环节提供数据支持。\n　　(六)以点带面，强化培训，全面提高部门综合素质\n　　高标准、高要求这是对工作结果的要求，充分调动部门员工工作能力，提高他们工作能动性，才能确保工作结果准确无误。部门工作压力大、进度快，对新员工进行系统化培训是不现实的。我们采用的方式是工作中学习，是将工作安排到每个人，由工作责任人先向上级主管汇报此项工作怎样去完成，需要多长时间，需要怎样的支持。再由主管对不足或错误的地方给予意见，锻炼他们对工作的解码能力和处理能力。在工作过程中由上级主管不定时督导，避免偏差的出现，逐步增加工作的难度，使其能力在工作中得到不断提升，员工的工作能力相对初期有了长足进步。\n　　(七)加强廉政和作风建设，严格遵守廉洁自律各项规定\n　　努力完善自身道德体系，严格执行廉洁自律的各项规定。牢固树立正确的价值观和人生观，自觉抵御腐朽思想文化的侵蚀。虽然我不是党员，但我一直严格按一个党员的标准要求自己，坚决贯彻落实《中国共产党党员领导干部廉洁自律若干准则》，严格按照“八个禁止”、“52个不准”的要求约束自己，带头遵守公司制定的各项规章制度。认真抓好部门的廉政工作，做到严格管理、严格教育、严格监督。\n　　回顾一年的工作和学习，在取得上述成绩的同时，由于工作经验和领导能力的不足，在工作中也存在着一些问题:\n　　1、工作前瞻性不足，工作存在被动接受的局面，对工作发展趋势的把控能力不足。\n　　2、工作解码能力相对不足，工作方式较为简单，工作结果和预期存在差距。\n　　3、政治思想觉悟有待提高。\n　　在下一年的工作中，我将进一步强化学习意识，坚持“学以致用，用以促学”的原则，不断提升自身管理能力，以更好的适应岗位的要求。严于律己、克己奉公，在思想上提高认识，行动上严格规范，以饱满的激情、以百倍的信心，迎接未来的挑战，用自身的带头作用，使本部门工作再上新台阶。\n保险述职报告 篇3　　一年的学习、工作，时间并不算太长，但我得到大家的帮助实在是太多，相比之下自己所付出的实在太少，深感汗颜。\n　　收付岗位是一个工作非常繁杂、任务比较重的岗位。作为港闸支公司收付岗位员工我肩负着领导交给的重任，要兼顾处理好与出单人员、外勤人员的关系，做好内勤服务工作。同时还要处理好与市公司财务部门的工作。收付岗位每天都要经手许多的现金和支票往来，工作的性质决定了特点，因此我在工作中处理每一笔业务时都慎重考虑，为了能做到独挡一面，一年来，我牢固树立了\"财务无小事\"的思想，尽职尽责，努力工作。首先是熟悉本职业务，胜任工作。\n　　在工作之余，通过自己能够找到的一切资料，努力加强保险和财务知识的学习，并顺利通过了保险代理人资格证书考试，逐渐增进自己对保险行业的了解，使自己能够做好工作。其次是认真对待本职工作和领导交办的每一件事。收付岗位是公司业务发展的桥梁，做好收付工作，对公司的正常运转起着重要的作用，为此，无论是什么工作，在工作中，坚持做到\"六个不让\"，即：不让领导布置的工作在我手中延误，不让正在处理的往来在我手中积压，不让各种差错在我身上发生，不让前来发生业务的客户在我这里受到冷落，不让任何小道消息从我这里传播，不让办公室的形象在我这里受到损害。再次是注意形象。内勤岗位体现了公司的形象是公司的对外服务窗口，所以无论是接个电话还是迎来送往，我时刻注意自己的言谈举止，不因为自己的过失而影响到整个公司的形象。\n　　在工作中，我始终坚持勤奋、务实、高效的工作作风，认真做好工作。服从部门经理安排，不计得失、不挑轻重。对工作上的事，只注轻重大小，不分彼此厚薄，任何工作都力求用最少的时间，做到自己的最好，自工作以来，没有耽误过任何领导交办的任何事情。\n　　一个集体要发展，关键的因素就是要有一个团结、融洽、协作具有团队精神的集体氛围。发扬团队精神，加强各岗位间的协调、配合的整体联动，增强公司员工的协同作战能力，才能促进业务的全面发展。在港闸支公司工作期间，为了能够提高工作效率我利用业余时间学会了车险出单。平时我重视与同事之间的心灵沟通，关心他们的真实需求，和公司的同事们相处融洽，培养了亲如兄弟姐妹般的深厚感情。大家在工作、生活上相互帮助，彼此学习长处，改正短处。虽然公司人员不多，但大家都很照顾我，支持我的工作。我在他们身上看到了\"老保险\"人任劳任怨不计名利不求回报的工作作风，学到了不少的东西。今天我能取得一些小小的成绩和他们是分不开的。\n　　今后的工作中，我将努力把自己培养成一个爱岗敬业、素质高、适应性强、有独立能力、有正确人生观、充满朝气、富有理想的复合型人才。\"人生的价值在于奉献\"在未来前进的道路上，我将凭着自己对阳关保险公司的激情和热情，听从总经理工作分配，为我热爱的保险事业继续奉献我的热血、智慧和青春。\n　　保险述业务职报告范文三：\n　　尊敬的各位领导、同事们：\n　　大家好!\n　　我的工作是协助主任抓商险，主要负责投保录入、单证管理。20xx年以来，在公司上级部门的正确领导下，在保险社主任的带领下，我较好地完成了各项工作任务。下面就工作情况向各位领导和同事们代写论文做如下汇报，不妥之处敬请批评指正。\n　　一、积极主动，完成保费收入。\n　　为了完成保费任务，在工作中我和同事们经常加班加点，尤其学生平安保险录入期间，由于入保的学生多，时间紧，我们起早贪黑，废寝忘食，几乎每天都要加班到十点以后。我和同事们任劳任怨，毫无怨言，我们的共同心愿就是希望我们的公司越来越好。由于我和大家认真主动的工作，20xx年，我们顺利完成了公司商险的各项保费任务共120万元，其中：机动车商业险406486、31元、交强险302325、54元、龙吉79570元、龙健86400元等。20xx年上半年，我们也已完成全年保费的65%，力争年底全面完成公司商险的各项保费任务。\n　　二、加强学习，提高业务技能。\n　　为了适应当前工作的需要，我时刻把学习放在第一位，勤于学习，善于创造，不断加强自身业务素质的训练，不断提高业务操作技能和为代写论文客户服务的基本功，掌握了应有的专业业务技能和服务技巧。同时认真钻研保险业务知识，精益求精，全方面加强学习，努力提高自身业务素质水平，特别是增强保险方面的知识，努力做一个真正的保险人。于此同时，也积极贯彻总公司关于公司发展的一系列重要指示，与时俱进，勤奋工作，务实求效。\n　　通过学习，我在日常管理中能够认真严格的按照上级公司的《财务管理规定》、《单证管理规定》和承保相关规定，积极有效的开展工作，在业务台帐专项检查、单证管理验收、单证装订、应收保费管理等多项检查中得到了较好的成绩。除了投保录入工作，我还负责单证管理。在单证管理上严格按照总公司单证管理办法执行，保证单证安全，防范风险，规范使用，仔细认真做好各个细节环节的整理工作。在工作中严格按照规章制度操作，坚决杜绝违章、违规现象的发生。\n　　三、认真工作，加强服务质量。\n　　作为一个出单员，每天摆在面前的总是那平平凡凡的保险单，看起来工作是枯燥无味，但我深知，每一笔录入，每一次出单，都和保险社全年任务的完成、公司的形象紧紧地联系在一起的。每出一份保单，要填50多个空，稍不注意就容易填错。比如有时候容易把车架号和发动机号看错，有时候容易把起保日期搞错，有时候容易把客户的身份证号码填错......因为每天来的客户情况各不相同，所以每天的工作量也是不同的。有时一天来的客户只有是几个人而已，相对录单就没有那么繁忙和混乱。但如果遇到一天的客户流量很大，就会让自己手忙脚乱，为了保证每一笔录入的准确性，我每时每刻代写论文都在提醒自己要认真负责，工作的认真使我每次都能顺利的完成保单录入，没有失误，这个让我感到很欣慰。同时我在一定程度上加大对原有客户的重视程度，掌握续保业务的分布情况，提前做好续保准备工作，争取早联系、早沟通、早签单，尽量避免因疏忽和时间延误而造成业务损失。以诚实守信、主动热情、服务周到面对每一位客户。\n　　四、工作不足及今后打算\n　　一年来，我凭着对工作的热爱，竭尽全力来履行自己的工作和岗位职责，努力按上级领导的要求做好各方面工作，取得了一定的成绩，但还有很多不足。首先我还应继续加强\n　　内控制度的学习，远离合规风险;其次在工作上要向先进的保险社学习，加强内业整理。 在下半年的工作中，我将和同事们共同努力完成上级领导交办的各项工作任务，做好日常工作。我会在工作中努力查找差距，勇敢地克服缺点和不足，进一步提高自身综合素质，把该做的工作做实、做好。\n　　最后祝愿我们公司在公司领导的带领下、全体员工的共同努力下，再上台阶，再创辉煌。 谢谢大家!\n保险述职报告 篇4　　我叫，现任保险公司委派会计。自接管会计职务以来，我一直按照XX市联社会计主管委派制管理办法的要求，认真学习政治业务知识和金融法律法规，严格履行岗位职责和行使管理和监督职能，在银监局和联社的正确领导下，以贯彻落实联社的各项工作为目标，强化管理，抓落实，规范财务核算，完善费用管理，较好完成了今年的各项工作任务，现将主要工作述职如下：\n　　一、思想方面，提升修养形成团队聚合力\n　　我一直注重平时的修养积累，利用业余时间学习职业道德手册，严格要求自我，廉洁自律，尊重领导，团结同事，注重培养集体意识，顾全大局，使我社真正形成团队合力。\n　　二、工作方面，务实求新筑构业务新高地\n　　一是做好会计核算工作。我作为委派会计主管能认真贯彻国家有关财经法规和进行各项财务会计规章制度及操作流程，正确组织会计核算，对重要会计事项进行审批、授权、签字，在全体员工的努力下，顺利完成了全年会计等业务的核算工作。\n　　二是做好会计内控工作。认真负责组织会计检查，做好日常查库工作，每旬查库一次，每月全面检查一次，对稽核工作进行日常检查、指导。重点加强以下两方面的管理\n　　(1)加强授权管理。督促网点负责人、柜员严格按照会计制度的规定，做好对重要会计业务和大额收付业务的授权工作，做到了先对业务和有关凭证进行严格审核，再进行授权或签字。\n　　(2)加强对重点业务、重点环节的控制。如银承、资金挂帐等业务的管理，严格执行折角验印制度。\n　　是做好柜面人员管理工作。为了提高柜面服务质量，贯彻落实“以客户为中心”的服务理念，我充分挖掘柜面人员的工作潜力，耐心对柜员在业务上遇到的问题，潜移默化的来引导，帮助柜员理解，正确的来办理业务，增强营业窗口的服务能力。从员工的业务、服务、学习培训、日常行为、工作纪律、创新等方面进行规范，完善内部制度建设，做到有制度可依，用制度来约束人，使柜员在业务素质和业务技能上都得到了长足的进步。\n　　四是做好安全保卫工作。金融部门是犯罪分子作案的重点，且有升级之势，所以安全保卫工作必须常抓不懈。为加强内部管理，确保“三防一保”工作万无一失，我社对每个职工，根据不同的岗位，制定各自得实施细则，杜绝漏洞，防止突发案件的发生，确保信用社财产和职工的人身安全。\n　　三、不足和今后努力方向\n　　一是岗位职责发挥的不够好，以身作则，率先垂范的意识还不够强，存有办事效率不高、工作措施不到位等现象。二是在贯彻落实制度执行上不够认真，监督管理跟不上，存在抓制度落实的力度不够。三是会出人员的整体业务素质未能从根本得到提高，学业务、练技术积极性未能真正充分发挥起来。针对以上问题，本人在下步工作中认真加以改进和完善，按照有关要求，严格履行岗位职责，扎实工作，努力完成接下来的各项工作任务。\n　　我很荣幸自己成为了一名委派会计人员，在这段短暂的从会时间里积累了一定的知识和经验，为以后处理工作中的每一项事情、协调好主任搞好本社工作奠定了一定基础。在新的一年里我一定会认真的领会和贯彻上级领导的精神和指示，以满腔的热情来投入作，争取把自己的工作、业务水平推上一个新的台阶，为我们的信合事业作出最大的贡献。以上是我的个人工作述职，如有不妥之处，请领导给与批评，并加以监督。\n　　述职人：\n　　20xx年xx月xx日\n保险述职报告 篇5　　XX年9月27日，以“创新、成长、跨越”为主题的4季度续期竞赛今天正式拉开帷幕，鸣锣开战。为了规划制定好这个竞赛方案，后援团队和所有主管都付出了很多心思。同仁提供了全部创新竞赛的全局思路、经理放弃了去感受美帝国主义光怪陆离腐朽没落的考察机会、主任也将结婚领证日期排到了国庆节之后，并打算根据竞赛成绩确定领证日期。。。\n　　1、为何把当月进度率作为主打指标？\n　　我们说每张专辑都有一个主打歌，我们将当月进度率作为主打指标主打旋律，是有如下考虑：\n　　从导向上，总公司今年将当月进度率作为一个重要指标进行追踪，北分也做了这方面的追踪指标变化，当月进度率已经有明显提升。但截止目前，9月份当月进度率1/3达成70%要求，2/3存在缺口。今年我司续期全年任务达成、累计继续率指标有望顺利达成，我们也在等待一个好的契机，全年任务预计无忧的契机，来做这样一次单独指标的业务竞赛推动，通过对此指标的高度聚焦和努力，来影响业务队伍和客户，养成良好的当月交费习惯。一旦客户习惯养成，给我们续期条线带来的好处是显而易见的，有个笑话：某公安局长法庭旁听，被告发的贪官进行答辩发言后，热烈鼓掌，众人皆大惊失色。后局长解释说：“听报告，鼓掌鼓习惯了”，可见习惯的力量是非常巨大的。兄弟分公司已经在尝试将当月进度率从721的节奏，调整为811节奏。我们利用良好习惯的长期培养，也要逐步实现续期当月节奏的有效牵引。\n　　2、 为何采用1+1结对子搭档竞赛的方式？\n　　北分续期条线，能人辈出，卧虎藏龙，单兵作战能力很强，这个1+1结对子搭档竞赛方式，是希望通过跨室合作，联合作战，提升小组作战能力，让大家更加习惯与更多与你不同室、不同风格特质的同仁，一起协同作战，提高协调配合沟通的技巧与意识。从单兵作战，到尝试小组协同作战，到更大团队整体配合，到集约化集团军大规模作战，我们在团队协同中，尝试资源整合和优势互补，学会卓越有效沟通与合作。\n　　3、 这次竞赛的奖品设置？\n　　前两月每月更换搭档，逐月发奖表彰，月度奖品是欧姆龙、加湿器、电蒸锅等，这些奖品设置并不算丰厚，但是我们把最大的彩头放在了团队任务超额达成后的全员国内出行。出行奖励，有人说只要出北京就行，这样的话我压力就小多了，至少我这里可以负责任的说，河北三河、燕郊等地，是至少可以保证的最低旅游奖励。当然了港澳台，也是属于国内旅游的范围哦，看总经理室的年底政策啦！\n　　最后，希望大家用饱满的热情、精湛的专业、优质的服务，积极参加到本次业务竞赛中来，在本次竞赛中，赛出风格、赛出水平、赛出友谊，达到个人绩效提升、小组搭档默契、团队任务超额的目标；祝愿在座各位续期精英，手带欧姆龙、开着加湿器、蒸两下酒菜，轻轻松松实现全员出行、团队进步、心灵成长。\n保险述职报告 篇6　　各位优秀的伙伴：\n　　大家好!\n　　自20xx年保险在这片土地上扎根，我们已经携手走过了五年的时间，今天，我首先要向在座的各位致以由衷的谢意。感谢大家一年来辛勤的付出。谢谢大家!\n　　五年来，在分公司党委、总经理室的正确领导下，在公司各位同仁的积极配合和协助下，我们克服各种困难，开拓创新、努力拼搏。经过全体员工的不懈努力，公司经营管理工作取得了明显成效，各项管理显著提高，职工精神面貌焕然一新。\n　　下面，我将一年来的工作情况向全体同仁报告如下，请大家评议。\n　　一、主要经营数据及业务开展情况\n　　在20xx年，公司业务发展面临着很大的压力和困难。为了确保20xx年各项经营目标的实现，公司班子成员团结协作，公司全体员工集思广益，开拓业务新领域，采取积极有效措施，努力推进业务稳步发展。\n　　20xx年，分公司的各项政策调整较大，公司经理室对分公司的经营决策高度重视，坚决服从，及时组织传达贯彻会议精神，分解下达业务结构调整指标，研究制定政策措施。为确保分公司结构调整目标的实现，我们以公司整体利益为重，及时调整业务发展方向，采取切实可行的措施，使我公司结构调整工作取得了初步成效。\n　　公司将有效控制风险作为20xx年业务发展的基本原则。车险业务一向是公司整个业务经营中有代表性的，但车险赔付率很难得到控制，为了控制风险，公司经过市场研究，同时遵循分公司的业务政策导向，大力扶持非车险等效益险种。公司积极拓展业务发展领域，在20xx年加大攻关力度，承保了一直由人保公司牢牢把握的铁路货物运输险业务，对我公司优化险种结构起到了推动作用。\n　　在确保业务发展的同时，我们将合规经营作为公司业务发展的生命线。坚决执行上级各项规章制度，公司的业务工作在开展中严格按照分公司的管理要求，严格执行省保监局和省保险行业协会的各项管理规定。坚持依法合规经营、坚持规模和效益并举的战略方针，加强业务内部管理，限制承保垃圾业务，杜绝经营风险。\n　　二、加强政治理论学习努力提高自身的政治素质。\n　　企业是社会的细胞。要使企业在市场经济条件下的激烈竞争中发展壮大，就得不断学习，掌握法规政策，了解市场动态。我坚持以“科学发展观”重要思想和xx大会议精神为思想指导，思想上与分公司党委保持高度一致，努力提高执行分公司党委各项政策的水平和分析问题的、解决问题、驾驭全面工作的能力。\n　　20xx年，根据分公司关于学习实践科学发展观活动的总体安排，公司将落实实践科学发展观作为贯穿全年工作的主线。科学发展观中全面协调可持续发展的阐述对于保险业具有重要的指导意义。培养员工高尚的职业道德，加强保险公司的社会责任意识也是我在全年工作中始终贯穿的一项重要工作。\n　　个人方面本人坚持做到严于律己，规范行为。坚决贯彻执行上级公司决策和决议，自觉遵守公司的各项规章制度，带头搞好公司领导班子廉政建设。\n　　二、民主决策，发挥集体智慧，充分发挥党员班子队伍的模范带头作用\n　　凡涉及公司制度建设、运营管理、业务政策制定等重大事项，均通过会议研究决定，一时吃不准、定不了的事情，根据同志们提出的疑问，做考察调研，反复研究，直到统一认识，作出最终决定。重大事项的决定，广泛听取意见，力求决策正确。同时，加强与上级的联系，自觉请示汇报，听取意见，接受指导，争取支持，获得帮助。正是因为管理民主，决策透明，才使得领导班子团结，部门关系协调，职工心齐劲弘，上下支持有力，在公司内部创造了和谐发展的良好氛围。\n　　三、做好各项基础工作，确保集中管理工作的顺利推进。\n　　20xx年，公司将集中管理作为实现公司正规经营的重要举措，以高效化、正规化为公司制度建设的基本原则，在业务、理赔、财务、人力、印章管理等方面做了大量工作，我公司能坚决执行上级的各项决议，健全各项规章制度，加强了制度建设和内控管理。\n　　集中管理有利于提升服务质量，加强风险管控，实现效率优先，整合资源配置。对于提升客户服务水平，提升公司风险管控能力、高公司核心竞争力具有重要的推动作用。\n　　四、建立健全公司各项内控制度，强化考核，确保执行力。\n　　公司在每季度末成立考核小组根据考核办法对公司各机构的业务经营情况和内控管理情况进行了检查，对存在的问题及时提出整改意见，确保了公司的各项工作正规有序开展。保证上级公司的各项政策规定得到切实贯彻落实，有力推进了基层公司的内部管理水平和风险防范能力，使基层公司的内部管理工作有了进一步提高。\n　　五、加强企业文化建设，推进精神文明建设发展，增强队伍凝聚力\n　　在加强公司管理，深化公司改革，确保业务发展和效益提高的同时，我十分注重加强以党风廉政建设、领导班子思想作风建设、职工队伍建设、企业文化建设等方面为主要内容的企业精神文明建设。\n　　20xx年，公司圆满开展了政风行风评议、新保险法颁布实施等主题活动。在追求企业效益的同时，充分发挥了公司的社会责任，在XX市树立了保险的良好口碑。\n　　六、下一步工作思路\n　　一年来，在学习与工作等方面，虽然取得了较显著的成绩，但是，仍存在一些问题需要不断的加以完善和解决，理论知识与实践水平有待于进一步提高。在今后的工作中，我将继续深入学习各种优秀的管理办法，采取有力措施，力争把发展和管理工作抓得更好。\n　　总公司二次创业的号角已经吹响，在公司发展进入二次创业的关键历史时期，我们承担着重大责任和使命，公司的二次创业这一重大战略部署带来了严峻挑战和难得机遇。我们要将二次创业所确定的指导思想、战略方针、奋斗目标和战略任务等真正落到实处的关键，主动适应形势任务变化要求，认真学习“二次创业”的相关文件精神，明确自身发展的方向，全面提升自身的业务水平，解决发展过程中出现的各种难题，以“企业文化”为指导，高标准、严要求，认真搞好思想定位，不断强化发展观、服务意识，破除旧的思想障碍，坚持通过各种行之有效的方式不断加强学习，用实践来检验和发展自身的创新力。\n　　波澜壮阔的二次创业，为企业发展搭建了广阔的平台，也为自身提供了大有作为的舞台。我和大家一样，要不断提升学习力，增强执行力，发展创新力，坚持不懈地提高自己的综合实力。\n　　今年，公司对现有机构重新进行了整合，人员分工更加明确合理，大家可以明显感受到我们新年新的气象，希望以此作为中支新的事业起点，我将带领大家保持更加昂扬的工作作风，相信我们的未来会更加美好。\n　　谢谢大家!\n保险述职报告 篇7　　我是20xx年6月调入财务科，至今任职半年多时间，负责出纳工作。以下是我任职一年来的出纳述职报告，不妥之处，敬请领导和同志们批评指正。\n　　在正确领导下，本人深入学习“三个代表”的重要思想和党的xx大精神，不断改造世界观、人生观和价值观，团结协作，廉洁自律，刻苦努力，勤奋工作，圆满地完成了上级赋予的各项工作。\n　　一、思想政治素质和理论水平方面。一年来，本人能认真学习马列主义基本原理、邓小平理论和“三个代表”重要思想，用马列主义武装自己的头脑，不断加强自身世界观、人生观和价值观的改造，提高自身的马列主义水平。通过学习深刻领会了邓小平理论和“三个代表”重要思想的科学内涵，坚持理论联系实际的学习方法，进一步加深了对学习内容的理解。在实际工作中认真加以贯彻，保证党和国家路线方针政策的执行。在工作中，有较强的法制意识和政策观念，严格依照法律程序做好每件工作，能牢记全心全意为人民服务的宗旨。\n　　二、必须具有高度的责任心。计会统工作繁杂、琐碎，整天与数字打交道，容不得半点马虎，细心是最基本的要求，高度的责任感和事业心，一丝不苟的作风是做好这项工作的前提。只有认真履行职责，才能在工作中发现问题。\n　　三、出纳岗位职责是负责现金收付、银行结算、货币资金的核算和现金及各种有价证券的保管等重要任务。出纳工作责任重大，而且有不少学问和政策技术问题，需要好好学习才能掌握。因此，工作的效率很一般，对工作形成了难度，如何办理货币资金和各种票据的收入，保证自己经手的货币资金和票据的安全与完整，如何填制和审核许多原始凭证，以及如何进行帐务处理等问题，通过实践，业务技能得到了很快的提升和锻炼，工作水平得以迅速的提高。\n　　经过7个月紧张的工作实践和总结，出纳工作是会计工作不可缺少的一个部分，它是经济工作的第一线，因此，它要求出纳员要有全面精通的政策水平，熟练高超的业务技能，严谨细致的工作作风，作为一个合格的出纳，必须具备以下的基本要求\n　　1、学习、了解和掌握政策法规和公司制度，不断提高自己的政策水平。\n　　2、出纳工作需要很强的操作技巧。打算盘、用电脑、填支票、点钞票等都需要深厚的基本功。作为专职的出纳员，不但要具备处理一般会计事物的财务会计专业基本知识，还要具备较高的处理出纳事务的出纳专业知识水平和较强的数字运算能力。\n　　3、做好出纳工作首先要热爱出纳工作，要有严谨细致的工作作风和职业道德。\n　　述职人：\n　　X年XX月XX日\n保险述职报告 篇8　　尊敬的领导：\n　　你们好!\n　　时间过的好快，转眼间一年的时间又要过去了，真是时不我待。一年中的点点滴滴，让我回味无穷，有喜有悲，有成功的喜悦，有失败时的泪水，让我的工作不曾乏味。又是一年的学习、工作。时间并不算太长，但我得到大家的帮助实在是太多，相比之下自己所付出的实在太少，深感汗颜。现在我将本年度的工作情况述职如下，请予评议。\n　　赔款善治岗位是一个工作非常较为繁琐的岗位。它在理赔的整个流程上算是最后一道关口。没有未决岗的紧张，也没有理算组的精算，但是这是一项非常需要耐心和细心的工作岗位。对于我的工作，我有得有失，做的并不够完善。\n　　一、理赔案件结案\n　　从客户出现报案后，现场查勘完毕，客户交起索赔材料，定损后录入新系统，转到核价岗，做完理算，领导审批签字，方可打电话通知客户领取赔款。每天的结案数据都会以电子表格做成结案日报表发给总经理室。截止11月份，已结6438已决赔案。通知客户需要大量时间，在告诉客户一共赔付多少的情况下，多数都需要讲清楚具体的赔偿项目，告知需要哪些手续，还缺少什么材料。因为每一个案件不同，每一个客户也不同，不同意赔付价格的客户不在少数，客户的庞然大怒和不理解是常有之事，只能耐心的一一向客户解释和客户做好沟通，避免不必要的麻烦，解决不了得问题也会存在，只能安抚客户情绪，等客户来后在领导同事的帮助下再做协调工作。就这样，客户同意每一个案子价格之后，在录入系统核赔结案。因此现在的价格纠纷已经逐渐减少。\n　　二、客户领取赔款，收据开单\n　　因为每天来的客户不是我们所能安排的，所以每天的工作量也是不同的。有时一天来的客户也就是几个人而已，相对开单就没有那么繁忙，那么混乱。而有时一天的客户接二连三，甚至一起挨号催喊，让自己手忙脚乱。而且因此我把县区营销部领取赔款的日子都差分开，一到星期五各一天，因为县区工作人员带来的案子比较多。客户称领取赔款时，首先要录入系统查询，看是否结案可领取赔款，如果确认结案，从档案橱中按赔案编号找出案子，先翻阅案子材料是否齐全，随后根据计算书准确无误的填写赔款收据，把单子交给客户到出纳窗口领取赔款。从实行赔款到账户，客户送交索赔材料的同时把银行账号和身份证复印件留存，案子结案时，直接开单转财务打到客户账号上。\n　　按常理来讲，这一规定，不紧保证了被保险人赔款的安全性，还方便了客户，不用再跑远路，进行那些繁琐的手续亲自来领取。但是因为刚刚实施不久，并没有我们想象的那么顺利，我们遇到种.种困难，因为当时我们公司对于储蓄银行和信用社等地方是打不过去的，如果是这种情况客户就必须办一张其他银行的银行卡，甚至有的客户根本没有银行卡或是存折。还有好多客户是在修理厂修车后，修理厂来领取赔款，还得再联系车主办理手续，更多数客户交材料时不知道打卡的规定，并没有携带银行卡和身份证，还是要反跑一趟……为此也有好多客户不满，但是我们还是会让客户明白，这是行业协会的规定，每个保险公司都在履行。我们是在保护被保险人的合法权益，为了方便客户而已。突破种.种困难，当材料手续齐全时，我会把所有的案子开好赔款收据，把材料一份份的整理完善后，在流转本上登记清楚，转到出纳。直到赔款到账后，我们这项任务才算真的完成。除了银行到账有时不准时的情况，没有出现过拖延状况。\n　　三、案件整理归档\n　　开单的赔款收据是白、绿、红三联。当客户领走钱或是打卡后，红单子需要送回来粘贴留存。拿到红单子后，需要按照案卷页码整理排序，把需要粘贴的单证靠左上角的粘贴线仔细粘贴好，填写好名称。每个案子材料不同，薄厚程度也不同，需要的时间更是不同。每一个案子排完顺序后，用装订机打孔，打好孔之后，用装订线把每个案子穿逢好，之后再用交棒把案子的后案卷皮粘贴好。把案子搬到四楼，按要求把险种分类，然后按赔案号排序，分别装入档案盒，在档案号标注清楚，然后归档档案橱内。以便以后的检查和档案查找。但曾因档案整理不及时，挤压案件，在检查时出现问题，做过书面检查，罚款处分，让自己牢记在心，知错就改，做错事，不是每个人都有机会该过的，我有幸得到这个机会，所以我加班加点，及时把档案完善。\n　　四、单证管理\n　　理赔所需的工作单证，都由我保管，做好分类，方便查找使用。做好登记工作，县区公司和定损中心领取时做好详细数据记录，没有出现过任何错误。\n　　每个人的工作都不会那么的单一，除了自己的本职工作外，物品申请和保管，理赔资产的登记和使用情况，都由我负责。简简单单的事情，也是锻炼我细心负责的机会。\n　　在提高自己工作效率的同事，内勤岗位体现了公司的形象是公司的对外服务窗口，所以无论是接个电话还是迎来送往，我时刻注意自己的言谈举止，不因为自己的过失而影响到整个公司的形象。\n　　虽然是一年的工作述职，其实到今年的10月22，在理赔上已工作了整整两年，工作是完全一样的，改变的只是工作成效和工作的心态。也许是自己真的不适合那个岗位，或是因为工作的需要，11月17日我正式别调到中介办公室任职。随说是一个新的环境，可是大家都是老同事，还是那么的熟悉，并不感到陌生。现在还不能说我在中介上能担任哪项工作，做了多少事情，刚刚开始，我需要学习的东西太多。\n保险述职报告 篇9　　时光如水，光阴似箭，充满机遇与挑战的x年即将过去。一年来因为有了上级领导的正确领导，有了公司同仁的关心帮助，第一营销服务部各方面的工作均取得了可喜的成就，有了长足的进步。看到公司业务蒸蒸日上，我的内心感到无比欣慰和骄傲，因为这其中饱含着我们全体员工辛勤的劳动和汗水，是我们与时俱进，奋发有为精神风貌的体现，也是我们兢兢业业，齐心协力，迎难而上，扎实工作的结果。\n　　在这里我要感谢分公司能够给我这样一个开创事业的机会，可以让我亲身参与和见证一个新的部门的成长，我想一个人只有经过不断努力，不断奋斗，才能克服自身的缺点，才能不断超越自我，实现理想和人生的价值，这些经历对我今后的工作和生活来说都将是宝贵的财富。现就我自06年12月任第一营销服务部经理助理以来所做的在主要工作向大家做一简要陈述，不妥之处请批评指证。\n　　深化思想认识，明确职责定位。\n　　我一直认为，干好工作的前提是不但要对自己的能力有客观的估量，而且对自己的岗位职责也要有相当清醒的认识。作为一名副职，我给自己的定位是：顾全大局，听服从安排，积极协助正职开展日常工作，此外要充分发挥主观能动性，为业务发展和内控管理出谋划策，同时不断提高自己个人的业务能力。有了这一明确的定位，在工作中我就完全可以做到有的放矢，张弛有度，全身心的投入。目前我和张经理的职能分工还不是很明确，下一步还需要再加以细化，这样才能避免出现职能死角，有效提升工作效率。\n　　努力学习政治、业务理论，不断提高业务素质和管理水平。\n　　进入保险公司多年，一直都是在从事机关工作，缺乏管理和一线销售的经验，新的工作岗位又要求我要尽快完成角色转换，能够在以前不太熟悉的领域有所建树。在实际工作中，其实有很多问题都不是很难解决，但恰恰是知识与经验上的不足使得我只能摸着石头过河，事倍功半。现代社会是一个快节奏，重能力的社会，稍有不慎就会被淘汰，我必须知耻而后勇，时刻心存危机感。因此一年来我几乎所有的业余时间都在学习和充电，营销、管理、策划、政治、法律、金融，我如饥似渴的补充一切有用的知识。为了能够胜任这个岗位，为了能够做出更大的成绩，为了以后不再出现书到用时方恨少的尴尬，我需要加倍的努力。在这个过程中，我清楚的意识到，干一份工作很容易，但想要干好就绝不是那么简单了。\n　　严格履行公司的各项规章制度和纪律要求。\n　　没有规矩，不成方圆，己所不欲，勿施于人。规范的制度，严明的纪律是我们一直都在强调的。作为管理人员，必然要在遵章守纪上做出表率。俗话说：喊破嗓子，不如做出样子，如果在台上说的是一套，在台下做的又是一套，就会对下属造成非常不好的影响。因此，任职以来，在日常工作中，我非常注重自身言行一致的形象，要求下属做到的，我自己首先坚决做到，要求部属不能做的，我带头不去违犯。在这一方面，我受到了比较高的评价。同时我自己也要克服长期从事机关工作形成的惰性，严以律己，戒骄戒躁，把饱满的工作热情和良好的精神面貌展现在大家面前。\n　　不断改进工作方法，在管理艺术上寻求新的突破。\n　　在机关时，可能习惯了一个萝卜一个坑的分工，多少有一些人浮于事的工作态度，现在初次创业，这才发现凡事都要亲历亲为，而且工作开展缺少头绪，所以有时候会觉得无从下手，在屡次受挫后甚至产生了一些消极沮丧的情绪。经过反思，我发现，作为一个管理者，个人的力量毕竟有限，很多时候都使不上劲，要想达成一个大的目标，则必须充分整合、调动所有人的力量，用集体的智慧解来决问题，这就需要管理者懂得去协调，懂得去平衡，从这个角度来说，管理绝对是一门学问。然而由于经验的缺乏，我的工作方法显得简单而粗糙，最初并不能有效的调动员工的积极性。随着自己对业务工作的逐步深入，慢慢才了解到一线销售人员的甘苦，我觉得，一定要站在员工的角度，设身处地的为他们着想，才能赢得信任和支持。本着这样的理念，我开始尝试走进员工当中去，不断与他们加强沟通交流。我们经常坐在一起探讨业务，聊聊家常，不但了解到了员工的想法和需求，而且加深了彼此的感情和信赖，我也从中得到了不少新的启发和灵感。在这种温馨的氛围中，部门上下变得就像一个大家庭一样，谁有了困难大家都会伸出援手，谁有了成绩大家都会为他喝彩，队伍变的更加团结，更加富有力量，这样工作也能够较为顺利的开展下去了。\n　　业务发展的基本情况以及存在的问题。\n　　年初，在分公司确定的一个目标，两个坚持，六个关键的总体思路指引下，我配合张经理对全年的工作做了周密的部署，从任务的下达、营销队伍的建设、新职场的筹备等方面，都做了详尽的规划，就目前来看，这些工作安排基本上都得到了落实，各方面的举措也均取得了一定的成效。分公司下达的168万计划任务已经提前一个月完成，全年力争冲刺180万;在册营销员已达四十余人，营销团队基本成形;新职场顺利搬迁，优越的办公环境让大家雀跃不已;业务发展的具体情况，在张经理的报告中已有详细的说明，在这里我就不再赘述了。\n　　肯定成绩的同时也要善于发现问题。虽然我们已经完成了分公司年初下达的任务目标，但客观的说，这个保费量并不高，甚至可以说与投入的成本不成正比，而且这是分公司在考虑到我们新部门各方面的实际情况后，为不使我们负担太重所下的保守任务。看到第二营销部成立的比我们晚，完成任务却比我们早，说实话，我真的感到很惭愧。就我个人的业务来说，今年完共成保费万，有效增员人，从我自己所处的位置来看，也不是很理想，远远没有达到应有的水平。\n　　过去一年我们业务发展滞后的原因是多方面的。重点来说，客观上一年来我在从业务员嘴中听到最多的话可能就是：这个保险咱们又不能办啊?我辛辛苦苦跑来的业务怎么说划就划走了?这两种疑问很典型的反映出了我们当前所面临的主要困境：业务限制太多，划分不合理。这个时候我除了耐心的解释别无他法，因为这种情况也常常发生在我自己身上，我十分理解为他人做嫁衣的无奈与愤懑。主观上，我们的营销员新手居多，缺乏经验，加上我和张经理刚从机关转型到业务，工作性质发生了很大变化，业务知识和管理经验的缺乏一下子成为了我们的软肋，同时大量的业务关系资源还有待重新建立、发掘和梳理，这在无形中就延长了业绩的等待期，在业绩低迷的时期，我常常寝食难安。\n　　从整体上看，我部发展的态势是健康向上的，但魔鬼往往又总是存在于细节之中，在创业过程中暴露出的种种杂乱的、或多或少制约着发展的问题不得不引起我们的高度重视，因为问题的性质一旦发生变化，就有可能非常致命。能否保持警省，并且具有高度的预见性，将显得尤为重要。\n　　工作中的欠缺\n　　回顾一年来的工作，在一年的工作中我取得了一定的成绩，但也存在着极大的不足。例如工作方法过于简单，看问题不够全面，在一些事务的处理上显得略为草率，在业务理论水平和组织管理能力上还有待于进一步提高，自己在综合素质上距公司要求还有一段距离等等。从好的方面来看，所有的这些缺陷都给我的不断进步留下了充足的空间，会鞭策我更加努力的工作与学习，而且能够清醒的认识到自己的不足本身就是一种进步。\n　　下一步的打算和努力方向\n　　业务方面，我们必须要痛定思痛，认真总结过去一年的经验和教训，客观分析成败与得失，以长远的眼光制定方针，寻找对策，并且尽快卸下思想包袱，理清工作思路，为08年的负重前行做好充分的准备，确保完成全年计划任务。\n　　队伍是业绩的基础，08年的工作首先应当解决的就是壮大营销团队的问题，俗话说：人心齐，泰山移;多增员，多举绩。因此，要及早制定新的增员计划任务，强调其重要性，落实责任到人，还要在过去的增员的经验上积极探索更为有效的增员模式，增员理念。争取08年营销人员总数达到名。\n　　学习是一个人、一个企业、一个国家和一个社会不断前进的智慧源泉。不断地加强学习，切实提高学习的能力，汲取更多的知识，是现代企业管理者必须具备的基本素质。08年，我在这方面对自己将提出更高的要求，要在学习管理知识、专业技术知识、政治理论知识的基础上，虚心向其它同志学习工作和管理经验，借鉴好的工作方法，还要向先进的同业公司学习，把先进的经验和成功的做法运用到实际工作当中去。我还需要要进一步强化敬业精神，增强责任意识，为人处世高标准、严要求，务必使自己的全面素质再有一个新的提高。\n　　总之，在一年来的摸爬滚打中，我不敢说自己真正胜任了现在的这份工作，但我的确是一直在朝这个方向努力着。在这个新的舞台上，虽然我现在还做不到长袖善舞，游刃有余，但我坚信伴随着部门的成长，我自己终究也会逐渐成熟起来。在此，我有信心和部门成员一道，牢记使命、把握机遇、开拓创新、奋力拼搏，为第一营销服务部20xx年的稳定和发展做出更大的贡献。\n保险述职报告 篇10　　一年来，在公司领导正确领导下，依靠我公司全体员工的不懈努力，公司业务取得了突破性进展，率先在全师突破保费收入万元大关。今年，我公司提前两个月完成了分公司下达的全年营销任务，各项工作健康顺利发展。下面结合我的具体分管工作，谈谈这一年来的成绩与不足。\n　　一、工作思想\n　　积极贯彻省市公司关于公司发展的一系列重要指示，与时俱进，勤奋工作，务实求效，勇争一流，带领各部员工紧紧围绕“立足改革、加快发展、真诚服务、提高效益”这一中心，进一步转变观念、改革创新，面对竞争日趋激烈的保险市场，强化核心竞争力，开展多元化经营，经过不断的努力和拼搏，公司保持了较好的发展态势，为本公司的持续发展，做出应有的贡献。在业务上要全方面加强学习，努力提高自身业务素质水平和管理水平。注意用科学的方法指导自己的工作，规范自己的言行，树立强烈的责任感和事业心，不断提高自己的业务能力和管理能力。不断提高公司业务人员队伍的整体素质水平。\n　　二、业务管理\n　　“没有规矩不成方圆”。要想使一个公司稳步发展，必须制定规范加强管理。管理是一种投入，这种投入必定会产生效益。我分管的是业务工作，更需要向管理要效益。只有不断完善各种管理制度和方法，并真正贯彻到行动中去，才能出成绩、见效益。业务管理中我主要做了以下工作：\n　　1、根据分公司下达给我们的全年销售任务，制定各个部室的周、月、季度、年销售计划。制定计划时本着实事求是、根据各个险种特点、客户特点，部室情况确定每个部室合理的、可实现的目标。在目标确定之后，我本着“事事落实，事事督导”的方针，通过加强过程的管理和监控，来确保各部室目标计划的顺利完成。\n　　2、帮助经理室全面推进薪酬制度创新，不断夯实公司基础管理工作。建立与岗位和绩效挂钩的薪酬制度改革。今年，我紧紧围绕职位明确化、薪酬社会化、奖金绩效化和福利多样化“四化”目标，全面推进企业薪酬体制改革。初步建立了一个能上能下，能进能出，能够充分激发员工积极性和创造性的用人机制。\n　　三、部室负责工作\n　　除了业务管理工作，我还兼任了营销部的经理。营销一部营销员只有一名，我的业务主要是面向大客户。我的大客户业务主要是生资公司的。根据生资公司车队的特点，在原有车辆保险的基础上，我在全团首先开办了针对货车的货运险。货运险的开办既为客户提供了安全保障又增加了公司保费收入，真可谓一举两得。经过不懈努力，我部全年完成保费收入元，其中车险保费元，非车险业务元，满期赔付率为%。成为公司发展的重要保证。\n　　四、工作中的不足\n　　由于工作千头万绪，加上分管业务较多，有时难免忙中出错。例如有时服务不及时，统计数据出现偏差等。有时工作有急躁情绪，有时工作急于求成，反而影响了工作的进度和质量;处理一些工作关系时还不能得心应手。\n　　总之，一年来，我严于律己、克己奉公，用自身的带头作用，在思想上提高职工的认识。以上是我的述职报告，不足之处望指正。\n保险述职报告 篇11　　各位领导各位同仁大家好!\n　　我叫____，是____分公司的一位保险业务员。\n　　一年来，在公司领导正确领导下，依靠我公司全体员工的不懈努力，公司业务取得了突破性进展，率先在全师突破保费收入万元大关。今年，我公司提前两个月完成了分公司下达的全年营销任务，各项工作健康顺利发展。下面结合我的具体分管工作，谈谈这一年来的成绩与不足。\n　　一、工作思想\n　　积极贯彻省市公司关于公司发展的一系列重要指示，与时俱进，勤奋工作，务实求效，勇争一流，带领各部员工紧紧围绕“立足改革、加快发展、真诚服务、提高效益”这一中心，进一步转变观念、改革创新，面对竞争日趋激烈的保险市场，强化核心竞争力，开展多元化经营，经过不断的努力和拼搏，公司保持了较好的发展态势，为本公司的持续发展，做出应有的贡献。在业务上要全方面加强学习，努力提高自身业务素质水平和管理水平。注意用科学的方法指导自己的工作，规范自己的言行，树立强烈的责任感和事业心，不断提高自己的业务能力和管理能力。不断提高公司业务人员队伍的整体素质水平。\n　　二、业务管理\n　　“没有规矩不成方圆”。要想使一个公司稳步发展，必须制定规范加强管理。管理是一种投入，这种投入必定会产生效益。我分管的是业务工作，更需要向管理要效益。只有不断完善各种管理制度和方法，并真正贯彻到行动中去，才能出成绩、见效益。业务管理中我主要做了以下工作：\n　　1、根据分公司下达给我们的全年销售任务，制定各个部室的周、月、季度、年销售计划。制定计划时本着实事求是、根据各个险种特点、客户特点，部室情况确定每个部室合理的、可实现的目标。在目标确定之后，我本着“事事落实，事事督导”的方针，通过加强过程的管理和监控，来确保各部室目标计划的顺利完成。\n　　2、帮助经理室全面推进薪酬制度创新，不断夯实公司基础管理工作。建立与岗位和绩效挂钩的薪酬制度改革。今年，我紧紧围绕职位明确化、薪酬社会化、奖金绩效化和福利多样化“四化”目标，全面推进企业薪酬体制改革。初步建立了一个能上能下，能进能出，能够充分激发员工积极性和创造性的用人机制。\n　　三、部室负责工作\n　　除了业务管理工作，我还兼任了营销部的经理。营销一部营销员只有一名，我的业务主要是面向大客户。我的大客户业务主要是生资公司的。根据生资公司车队的特点，在原有车辆保险的基础上，我在全团首先开办了针对货车的货运险。货运险的开办既为客户提供了安全保障又增加了公司保费收入，真可谓一举两得。经过不懈努力，我部全年完成保费收入元，其中车险保费元，非车险业务元，满期赔付率为%。成为公司发展的重要保证。\n　　四、工作中的不足\n　　由于工作千头万绪，加上分管业务较多，有时难免忙中出错。例如有时服务不及时，统计数据出现偏差等。有时工作有急躁情绪，有时工作急于求成，反而影响了工作的进度和质量;处理一些工作关系时还不能得心应手。\n　　总之，一年来，我严于律己、克己奉公，用自身的带头作用，在思想上提高职工的认识。以上是我的述职报告，不足之处望指正。\n保险述职报告 篇12　　尊敬的领导：\n　　时间如梭，转眼间又将跨过一个年度，回首过去的一年，内心不禁感慨万千，现将我一年的工作情况做个总结。\n　　作为公司的现金会计，我的主要工作如下：\n　　1、现金凭证的填制，当天的手续当天清\n　　2、每天上午传递前一天所制的凭证\n　　3、现金、现金卡的收付和保管\n　　4、现金支票的保管和开具\n　　5、现金退款单未到帐的核销\n　　6、银行承兑汇票的检验、制证、保管、找领导签字、付款\n　　7、承兑汇票付款的制证\n　　8、负责超过10天的欠款的清讫\n　　9、报销张贴单的填制\n　　10、所有人员报销的收付款业务\n　　11、分公司现金收款的清讫与核销\n　　12、网上银行交现、取现回单的催收\n　　13、每月员工工资的发放\n　　14、每日上午、下午出现金日报，并向主管领导汇报现金盘点情况\n　　15、月末出现金盘点表，并写出超过一个月的个人欠款\n　　在我的工作中还有很多不足之处，我为今后的工作做了如下计划：\n　　1、所有的付款必须签字齐全，如遇特殊问题在凭证的背面写明原因。今年在这个问提上我就出现过失误，所以把它列为第一条，以便引起自己的高度重视。\n　　2、所有现金无论收付都必须至少清点两遍且过两遍验钞机，以免出现差错，造成不必要的经济损失，也影响公司的信誉。\n　　3、网上银行付款必须经两个人核对后方可付款，并且打印回单签字。\n　　4、付完款后应立即在票据上加盖付讫的戳记，以免重复收付，防止差错。\n　　5、填写完每张凭证后应立即进行复核与检查，准确无误以后方可打印，做到从节约每一张纸做起。\n　　6、业务程序和财务程序做到同步进行，以免对账麻烦。\n　　7、不随便上网，避免网上病毒攻击。\n　　8、所有收的银行承兑，无论是熟户还是生户都必须认真检查，包括票面所有要素、背后签章、背书是否清楚，尤其是提高自己真伪的鉴别能力。\n　　9、只要是工作需要随叫随到，不得有半句怨言，个人利益时刻服从公司利益。\n　　10、只要自己不再工作岗位上，不得在桌上留和现金、票据有关的东西，并且上锁，保证公司财产的安全。\n　　11、每天所有工作做完以后方可下班，不得投机取巧，离开之前重新检查一遍保险柜密码是否打乱、电脑是否关闭、抽屉是否上锁。\n　　12、努力提高自己的业务水平，真诚待人，微笑服务，以客户满意为服务标准，以身作则，自觉规范自己的行为，遵守公司的各项规章制度，与同事和平相处，互相帮助。\n　　机遇和挑战共存将进一步激发我的斗志和工作热情，请领导和同事们多为我提出宝贵意见，我决心认真做好自己的本职工作，为我们企业美好的明天增砖添瓦，贡献自己的微薄之力。\n　　述职人：\n　　20xx年xx月xx日\n保险述职报告 篇13　　在20xx年里，我积极服从领导的工作安排，配合、团结同事，认真学习业务知识和业务技能，主动的履行工作职责，较好的完成了自己的本职工作，在思想觉悟、业务素质、操作技能、优质服务等方面都有了一定的提高。现将一年度的工作述职如下：\n　　一、加强学习，努力提高政治与业务素养。\n　　半年来，我始终坚持学习各种理论知识。通过不断学习，使自身的思想理论素养得到了进一步的完善，思想上牢固树立了正确价值观，人生观。行动上自觉饯行优质的服务的宗旨，用满腔热情积极、认真地完成好每一项任务。积极地利用业余时间学习金融业务知识，不断充实自己，提高自己。\n　　二、尽职尽责的做好本职工作。\n　　在工作上，通过思想认识上的提高使我更加认真的对待本职工作，勤于实践，业务技能不断增长，工作能力不断加强，兢兢业业完成领导交给的任务。\n　　1、建立健全各种帐薄。认真记载帐务，做到日清月结，及时核对内外帐务，上报各类报表、材料;\n　　2、严格坚持结算原则和结算纪律。受理凭证认真审查其合法性、有效性，做到手续严密，凭证传递及时准确;\n　　3、加强财产和财务管理。严格执行财经纪律，做到固定资产及低值易耗品帐、物相符。\n　　4、做好重要空白凭证的领用和登记工作\n　　5、认真做好会计档案的整理和保管工作,坚持每月会计凭证在次月十日前归档，查阅档案时，必须经主任同意、登记后方可查阅;\n　　6、做好网点柜台的库存现金及重要空白凭证的检查工作,确保账实相符，并按要求在检查登记簿详细记录检查情况，发现存在问题责令经办人及时整改。\n　　7、加强学习，认真履职，将反洗钱工作落到实处。本人认真学习《遂溪县农村信用合作社联合社反洗钱工作实施细则》，结合《中华人民共和国反洗钱法》、《金融机构反洗钱规定》、《金融机构大额交易和可疑交易报告管理办法》中的有关规定，及时、准确、完整无误地收集交易信息，并按照可疑交易相关规定进行分析和报送。\n　　8、尽职尽责，加强核算，当好领导助手，及时向主任提供正确数据，为领导的各项决策提供可靠的依据，并且按照各项考核制度严格进行考核。\n　　三、今年取得成绩：\n　　1、今年“中国**银行分行第七届业务技术比赛牡丹卡申请表信息输入比赛”中获得**市第一名。\n　　2、我参加电大学习，于今年顺利毕业，取得了会计本科文凭。\n　　四、存在的主要问题：\n　　一是学习不够。当前，以信息技术为基础的新经济蓬勃发展，新情况新问题层出不穷，新知识新科学不断问世，面对严峻的挑战，我有时缺乏学习的紧迫感和自觉性。\n　　二是在工作较累的时候，有过松弛思想，这是自己政治素质不高，也是世界观、人生观、价值观解决不好的表现。\n　　三是业务技能水平还是不够娴熟，需要继续加强。\n　　针对以上问题，我今后的努力方向是：\n　　一是加强理论学习，进一步提高自身素质。对前台金融业务的熟悉，不能取代对提高个人素养更高层次的追求，必须通过对市场经济理论、国家法律、法规以及金融业务知识、相关政策的学习，增强分析问题、解决问题的能力。\n　　二是增强大局观念，努力克服自己的偶尔消极情绪，提高工作质量和效率，积极配合领导、同事们把工作做得更好。\n　　三是除了要加强自己的理论素质和专业水平外，作为储蓄岗位一线员工，我更要不断加强自己的业务技能水平，这样我才能在工作中得心应手，更好的为广大客户提供方便、快捷、准确的服务。\n　　五、今后设想：\n　　时代在变、环境在变，银行的工作也时时变化着，每天都有新的东西出现、新的情况发生，这都需要我跟着形势而改变。学习新的知识，掌握新的技巧，适应周围环境的变化，提高自己的履岗能力，把自己培养成为一个业务全面的**银行员工，更好地规划自己的职业生涯，是我所努力的目标。当然，在一些细节的处理和操作上我还存在一定的欠缺，我会在今后的工作、学习中磨练自己，在领导和同事的指导帮助中提高自己，发扬长处，弥补不足。\n　　在今后的工作中，我将努力把自己培养成一个爱行敬业、素质高、适应性强、有独立能力、充满朝气、富有理想的复合型人才。“人生的价值在于奉献”在未来前进的道路上，我将凭着自己对*行的激情和热情，为我热爱的*行事业继续奉献我的热血、智慧和青春。\n　　述职人：\n　　X年XX月XX日\n保险述职报告 篇14　　领导和同志们：\n　　大家好!\n　　我于20xx年6月任个人业务部经理，两年来，在省公司党委、总经理室的正确领导下，在机关各处室、市分公司的大力支持下，较好地完成了各项工作任务。在业务发展、队伍管理、教育训练等方面取得了一定成绩。下面就两年来做的主要工作做简要总结，不妥之处请批评指正。\n　　一、努力学习政治、业务理论，不断提高管理水平和岗位技能。\n　　两年来无论工作多么繁忙，没有放松政治和业务理论学习。一方面积极参加省公司组织的各种政治学习活动，同时主动学习江的几个重要讲话和纪检部门下发的有关廉政建设的学习材料，培养自己的政治敏感力和廉政意识。对专业理论学习，更是常抓不懈，由于保险市场竞争的日趋激烈和复杂化，深感责任重大，除了积极参加各种培训外，利用了大量的业余时间学习专业理论、法律法规、营销边缘理论及金融专业知识，两年来用业余时间撰写具有业务指导性的文章6篇，分别在总省公司不同刊物上使用，起到了一定的导向作用。\n　　二、狠抓业务发展取得了明显成效。\n　　我想做为业务部门的主要负责人，抓业务发展是我的中心工作，任何时候都不能有丝毫的放松，两年来围绕这个中心抓好几项具体工作：1、科学计划。两年来业务发展计划都是在大量调查研究基础上，根据总公司和省公司党委的指导思想，结合机关相关部门意见制定而成。2、做好推动。业务计划能否落实，关键在推动。两年来先后组织实施了八个重大的业务推动活动，都达到了很好的业务推动效果。20xx年5至7月，由于分红险刚刚上市，加之市场又受高息集资的影响余波未尽，分红险上市三个月情况不太好，为了尽快扭转局面，带领工作组经过精心策划和准备，以具有本省特点的产品说明会为突破口，掀起了分红险销售的高潮，最高的一场说明会达千万元。20xx年九9、10两个月以分红险销售为主要内容的“非常行动”劳动竞赛，60天保费收入3.9亿，当时超过了广东和上海。“鸿泰杯”企划活动由于策划快、部署快、行动快，一个半月保费收入23个亿，又一次超过了上海和广东，两年来，我省个险业务的规模和速度均走在了内陆省份的最前列。3、搞好总结。业务计划、业务推动、搞好总结，政策兑现是生产力提高的关键。两年来坚持不失信于人的诚信原则，每一项活动结束后，及时总结并如期安排落实相关政策，特别是竞赛活动中的承诺，没有让一位业务员失望。当去基层公司看望业务员时，他们讲到“我们不是为了别的，我们连续开单十几天就是看看省公司的人说话算不算话。”在一次巡回报告会上曾经承诺凡是在本月能够连续开单十天者，我都要亲自去看望他。由此使我备感诚信的重要性和因此产生的强大能量，基于这一点，两年来在这一方面坚持做到了说到做到，决不失信的人，也正因为如此，在4万名业务员当中建立了良好的信誉，形成比较强劲的凝聚力和向心力。\n　　三、抓住队伍管理不放松，全力打造业务发展的生力军。\n　　队伍管理工作是个人业务工作的又一项中心工作之一。张总曾经指出：抓队伍就是抓业务。两年来在队伍管理问题上煞费了心思。20xx年的队伍是在前几年业务规模急速扩张时建立起来的，由于人民银行七次降息，保险条款由储蓄型向保障型急速转轨，业务员和客户心理准备不足，业务员的业绩急速下滑，收入大幅下降，队伍出现了非常不稳定的状况。当时感到有千斤压力，面对现状做了以下几个方面的工作：一是全面了解情况。到任的第三天\n　　四、抓紧抓好教育训练工作，为业务发展和队伍管理创造有效的保障体系。\n　　两年来，教育训练始终处于业务发展的前沿，支持着业务发展和队伍管理。一是组训队伍的培训。至今不能忘记的是20xx年8月，我省第一期以自己的力量教学，为期14天有116人参加的组训班。由于准备充分、训练严格、内容\n　　五、抓好几项大的基础工作。\n　　为了使我省个人业务工作有一个长足长远的发展，先后抓好几件大的基础工作。一是个人代理人档案管理工作。通过检查、评比，目前近5万人的队伍全部按照总公司和保监办的要求建立了规范的个人档案。二、信息通报工作。自20xx年8月创建了“营销快讯”，至今已有近百期，及时通报情况、交流信息，加快了信息传承和互相促进，特别是今年开通了“信息直通车”，受到全系统基层公司的普遍欢迎。三是建立了代理人群众组织。先后建立的代理人业务发展研究会，并于20xx年7月召开第一次年会;成立代理人精英俱乐部，于今年5月正式揭牌;建立了代理人“爱心社”，使代理人有了自己的组织，补充和完善了公司的企业文化。四是建立了完善的表报制度，保证了业务数据分析的科学有效性。五是推行“两\n　　六、新基本法的试点工作的成功，为我省贯彻20xx版，\n　　七、开好了两个大会。一是20xx年的“双过半”和今年5月份首届高峰会的成功召开，为业务发展和队伍管理起到典范作用。两会的影响力，将持续激励团队和管理者的士气和信心，进而推动生产力的不断提升。\n　　八、抓好了部室建设，综合素质日渐提高，尽力使部室人员有能力驾驭日益激烈的竞争形势。目前全处同志团结协作、遵守纪律、士气高涨，都能登台讲课，都可以独立工作。 总之，两年来做了一些工作，收到了一些绩效，但要特别感谢的是总经理室和机关各处室，没有他们的支持就不可能有这样的局面，还要特别感谢我的副手对我工作的极大支持和无私奉献，感谢全处同志对我工作的理解和支持，再次谢谢他们。\n　　工作中我还有不少不足之处，比如考虑问题不够深入细致，深入基层不够，加之两年来有一半的时间在外，和同志们沟通交流时间少等，请大家多批评。另一方面我自已也要不断的加以改进。面对日益激烈的市场形势，队伍管理、业务发展任务十分艰巨，愿和同志们共同努力，把我系统的全面建设推向更高层面。\n保险述职报告 篇15　　20xx年7月24日经过两天的培训，感触颇深。今天学习了很多新知识、新内容，以下将自己的学习内容与感想进行分享。\n　　首先，老师讲解了续期服务专员标准服务流程，通过学习和了解，让迷茫的我明确了续收各项工作的节奏和要求，同时也掌握了续期工作的命脉，理清的续期工作的思路和方法。续期同时也是一项服务性工作，经过两天的培训让原本不了解这个行业的我，渐渐的也对续期专员的工作逐渐的产生了兴趣，兴趣决定态度，相信自己在未来能更好的胜任这个工作。这更坚定了我即将成为太平人的自豪感和归属感。\n　　其次，在今天下午的学习培训中，我更加细致的学习到了做为一名合格的续期专员一天的工作流程以及明确的工作目标。在学习中发现要成为一名合格的续期专员我本身上还存在着非常多不足和需要改进的地方，但这并没有让我畏缩退步，通过这些不仅让我明白了续期专员的重要性，同时还激励了我工作的热情。相信自己在今后的工作中始终会以热心、耐心、细心和诚心更好的为客户以及代理人服务。基于绥芬河机构的特殊性，我的目标不能仅仅是完成本职工作，而是要成为与绥芬河机构相匹配的更为优秀的续期服务专员，积极入围方案，争取做五星服务专员。同时我也会为了达到这个目标认真细致的学习，为之努力、奋斗。\n　　最后，课程的结尾学习了一款财富定投的产品，通过学习使我对这款产品有了具体的认识，结合实例对产品进行分析、演练。虽然学\n　　习了产品的保险五要素，但是产品的特色还没有记熟练，需要自己课后不断巩固加强。谨记主任教导我的专员要做个“杂家”，学习好产品后才能更好的应对关于产品方面的各种状况，以代理人的角度劝导客户，遇到问题不慌，能有良好的应对措施。\n　　一天的培训虽然结束了，但对我来说学习还没有结束，下班后我会利用余下的时间对今天内容从新的整理复习，对明天的课程进行提前预习，以最端正的态度参加此次培训。\n保险述职报告 篇16　　我是20xx年6月调入财务科，至今任职半年多时间，负责出纳工作。以下是我任职一年来的出纳述职报告，不妥之处，敬请领导和同志们批评指正。\n　　在正确领导下，本人深入学习“三个代表”的重要思想和党的xx大精神，不断改造世界观、人生观和价值观，团结协作，廉洁自律，刻苦努力，勤奋工作，圆满地完成了上级赋予的各项工作。\n　　一、思想政治素质和理论水平方面。一年来，本人能认真学习马列主义基本原理、邓小平理论和“三个代表”重要思想，用马列主义武装自己的头脑，不断加强自身世界观、人生观和价值观的改造，提高自身的马列主义水平。通过学习深刻领会了邓小平理论和“三个代表”重要思想的科学内涵，坚持理论联系实际的学习方法，进一步加深了对学习内容的理解。在实际工作中认真加以贯彻，保证党和国家路线方针政策的执行。在工作中，有较强的法制意识和政策观念，严格依照法律程序做好每件工作，能牢记全心全意为人民服务的宗旨。\n　　二、必须具有高度的责任心。计会统工作繁杂、琐碎，整天与数字打交道，容不得半点马虎，细心是最基本的要求，高度的责任感和事业心，一丝不苟的作风是做好这项工作的前提。只有认真履行职责，才能在工作中发现问题。\n　　三、出纳岗位职责是负责现金收付、银行结算、货币资金的核算和现金及各种有价证券的保管等重要任务。出纳工作责任重大，而且有不少学问和政策技术问题，需要好好学习才能掌握。因此，工作的效率很一般，对工作形成了难度，如何办理货币资金和各种票据的收入，保证自己经手的货币资金和票据的安全与完整，如何填制和审核许多原始凭证，以及如何进行帐务处理等问题，通过实践，业务技能得到了很快的提升和锻炼，工作水平得以迅速的提高。\n　　经过7个月紧张的工作实践和总结，出纳工作是会计工作不可缺少的一个部分，它是经济工作的第一线，因此，它要求出纳员要有全面精通的政策水平，熟练高超的业务技能，严谨细致的工作作风，作为一个合格的出纳，必须具备以下的基本要求\n　　1、学习、了解和掌握政策法规和公司制度，不断提高自己的政策水平。\n　　2、出纳工作需要很强的操作技巧。打算盘、用电脑、填支票、点钞票等都需要深厚的基本功。作为专职的出纳员，不但要具备处理一般会计事物的财务会计专业基本知识，还要具备较高的处理出纳事务的出纳专业知识水平和较强的数字运算能力。\n　　3、做好出纳工作首先要热爱出纳工作，要有严谨细致的工作作风和职业道德。\n　　述职人：\n　　20xx年xx月xx日\n\n\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 1184, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"笔友分享党建述职报告.txt\"}","text":"党建述职报告\n \n一、把握站位——突出一个“高”字\n大家知道，党建工作的涵盖面比较广，既有软任务又有硬指标，是一个有虚有实、虚实结合的系统工程。作为党组织书记，在抓党建上是第一责任人，发挥着统全盘、抓全面的作用，正所谓：“家有千口，主事一人；锣有千面，一锤定音。”所以，在起草党建述职材料时，应高站位、大视野，从书记统揽全局、牵头抓总的职责来定位、来考量，不能单打一、打折扣，有成绩的就大说特说，没进展的就一笔带过；只要是涉及党建的事，就要说全乎说到位，不能顾头不顾尾、缺胳膊少腿。比如，政治建设、思想建设、组织建设、廉洁建设、作风建设等内容，要逐项陈述、条分细缕，切不可掐头去尾、随意剪裁。\n二、把握角度——突出一个“我”字\n党建述职的主体是各级党组织的书记，目的是为了汇报个人抓党建的职责履行情况。所以，在行文应突出一个“我”字，站在第一人称的角度，陈述在抓党建中是怎么想的、怎么做的，总体的思路是什么，采取的措施有哪些，务必体现书记个人在抓党建中发挥的作用。比如，针对Xx的问题，我深入调研摸底，广泛听取意见，最终确定了XXx的抓党建思路。接着，谈具体的举措及取得的成效，不要一提笔就开始写党建举措及成效，这样就容易写成经验材料或者党委述职报告。需要指出的是，只要是本地本单位的党建亮点工作、特色工作、有影响的工作，尽管是其他分管领导具体抓的，都可写入书记个人的党建述职材料之中。因为，书记在抓党建上是抓全面、负总责的，只要是党建上的事，都在书记的职责范围之内。\n三、把握形式——突出一个“述”字\n党建述职，关键在于一个“述”字，也就是陈述、陈说、叙说的意思。这是党建述职材料和工作报告、工作汇报、党建经验材料的区别。所以，在起草过程中，切忌使用领导讲话中的“要怎么怎么样”“必须怎么怎么样”“务必怎么怎么样”等祈使句式，更不能故作高深、绕来绕去，使人感觉华而不实、虚头巴脑。应该以谦逊的态度、平和的语气，采用叙述、叙说的表达方式，来把自己做了哪些事、取得啥成效有理有据地写出来。需要注意的是，讲举措时，应多用动宾句式。比如，加强政治建设，坚决维护党的集中统一。加强思想建设，有力捍卫意识形态阵地，等等；讲成效时，应多列举事例、列举数据、列举荣誉来佐证，或者通过前后比较以及引用党员群众的评价来反映，这样材料就会更有说服力。\n四、把握重点——突出一个“精”字\n时间简短，内容丰满，是述职材料的基本要求。一般来说，党建述职的时间有限，通常限定为10分钟以内，所以对字数的要求也比较严格，尽量不超过2000字。那么，问题来了！如何在短短的10分钟内，通过有限的2000字，精准精确、言简意赅地道出书记抓党建的出新出彩之处，并收到既叫好又叫座的效果？这需要超强的提炼能力和高超的写作技巧。就我自己的体会，应把握好三个环节。首先，标题要抓人。尽可能采用比喻、拟人、对偶、回文等修辞手法，通过别具匠心的标题，把想要陈述的内容准确贴切地归纳提炼出来，让人感到眼前一亮、心头一颤。其次，内容要服人。避免使用“也许大概差不多”“应该或许可能是”等模糊用语，多用鲜活的事例来印证，用翔实的数据来支撑，做到言之有物、言之有趣。其次，语言要动人。话有三说，巧说为妙。不说枯燥乏味的套话、大而无当的空话、苍白无力的废话，多用群众能听得懂的大白话、大俗话，像唠家常那样娓娓道来，让人感到亲切自然，毫无违和感。比如，在抓组织建设上，重点整顿“瘫”班子，教育提高“软”班子，加强建设“散”班子，帮助转化“懒”班子，坚决调整“差”班子，这几句话就来的生动有力。 \n五、把握风格——突出一个“实”字\n党建工作是盘人盘思想的工作。很多党建举措，不像经济工作那么实在，比如，健全XX机制，推行XX制度，开展XX活动，等等。但是，其落脚点必须实在，就是在党建述职材料里，要能看到党建与发展融合、党建与民生互促的影子，不能空对空、两张皮。所以，写作中应学会勾兑和融合，尽量把虚的写实，通过经济工作的成绩来体现抓党建的成效。比如，抓党建阵地建设或抓党建工作保障，就可用数据来体现，新建、改扩建了多少基层党建阵地，投入了XX万元改善基层党建工作条件，等等。再如，抓干部作风建设，就可用开展了什么活动，采取了什么措施，工作效率提高多少，等等。具体的写法不一而足，有的是在开头导语部分，插入经济发展、民生改善的数据；有的是将发展成效、民生改善情况单独成段，以党建工作、党建活动作为引子，阐述发展和民生的成效，甚至有的时候，党建举措一笔而过，重点讲党建成效。\n\n本文档由7.0社区（www.qidianling.com）-用户整理提供\n7.0社区平台下拥有海量办公文档、学习资料、设计素材、视频模板、音频模板、知识付费资料、各类教程、视频课程、网站程序源码；\n您也可以将手上现有的资源发布至平台上赚取佣金，每卖出一份最高可获得80%提成。\n\n扫描下方二维码关注公众号，获取实时动态讯息\n\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 1057, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"2018年乡镇党委书记抓党建工作述职报告【落实第一责任人】.txt\"}","text":"2018年乡镇党委书记抓党建工作述职报告（落实第一责任人）\n2018年党委书记抓党建工作述职报告（乡镇）\n\n\n2018年，在县委的正确领导下，我认真履行“第一责任人”职责，切实把党建工作放在心上、抓在手上、落在实处。\n\n\n一、履职情况\n\n\n1、抓好班子自身建设。带头落实党建工作责任制，年初召开班子会研究制定了工作计划，和各支部签订了责任书，将党建工作明确到人、具体到事；先后XX次召开支部书记座谈会，听取党建情况汇报，研究解决工作中出现的问题。\n\n\n2、抓好基础党建工作。强化对后进村的整治，通过主要领导包村、下派支部书记、综合整治等措施并结合换届选举，实现了前杨、后杨两村的整顿转化；做好村级组织换届，严格程序、规范操作，完成了XX个村的换届选举工作，呈现出参选率高、成功率高、结构更优的特点；注重培养“双强”干部，以换届选举为契机，引导了一批双强人员回乡创业带富，如XX集团蔬菜主供应商XX回到XX村担任支部书记等，双强干部比例达到XX；强化星级支部创建活动，探索开展了“星级”支部创建活动，通过自我认格、站所打分、组织考核，年初确定各个支部基础星级，年终对年度总评结果进行公示、兑现奖惩；加强基层民主建设，持续拓展深化“四议两公开”工作法，特别是低保复核工作，我们充分运用该工作法取消不符合低保条件人员XX名，新增低保人员XX名，没有因此引发一例上访；加大基层党建投入力度，整合资金新建了集北村室，修缮了后杨村室；强化党员教育培训，利用远程教育系统对农村党员开展教育XX场次，受训党员XX余人次；严把党员入口关，确定培养入党积极分子XX名，转正党员XX名。\n\n\n3、抓好服务型党组织建设。加强阵地建设，建立了XX镇党员群众服务中心，全镇XX个村全部建立了服务站，其中XX个省级帮扶村全部达到一级标准；扩大了基层党组织的覆盖面，成立了全县第一个合作社党支部——XX种植专业合作社党支部和外出务工人员党支部——XX镇驻晋务工人员党支部。\n\n\n二、存在问题\n\n\n1、保障投入不够。全镇XX的村没有集体经济来源，上级财政拨付的资金除去村干部报酬和各项开支后，基本没有运转经费和服务群众经费。村干部每月报酬仅为支书XX元、主任XX元、委员XX元，养老保险基本没有落实。\n\n\n2、服务能力不强。一是服务意识不强。虽然挂了服务站的牌子，但不知道该为群众搞什么服务、怎么样去服务，没有真正发挥服务型党组织的作用。二是服务场所标准不高。XX村的服务场所还达不到上级要求标准。三是人员结构不优。农村党员年龄结构偏大，60岁以上占比达到XX，文化素质偏低，初中及以下学历占比达到XX，带领群众跟党走、奔小康的政治素质有待提升。\n\n\n3、党组织覆盖率较低。全镇现有XX个党支部，其中非公企业党支部XX个，社会组织党支部XX个，外派党支部XX个，应建却未建党组织的非公企业还有XX家，社会组织还有XX家，还有部分外流党员和社会组织党员没有纳入管理。\n\n\n作为党建工作“第一责任人”，我深入剖析了存在这些问题的自身原因：一是思想认识不到位。存在“说起来重要，做起来次要”的思想，甚至个别时候存在被动应付现象，特别是面对新形势新要求，有停一停、歇一歇、等一等的思想。二是精力投入不到位。有时忙于发展稳定，对党建工作学习、调研安排不够，甚至挤占学习、调研时间。如中央、省委加强服务型基层党组织建设意见下发后，仅仅是召开班子会进行了学习讨论，但没有研究制定出有效管用的具体措施。三是方式方法不够多。还没有完全转变工作思路，在抓党建工作方法上经验不足，办法不多，遇到问题还习惯于借鉴，没有立足XX实际创新工作方法，导致破解基层党建困难和障碍的招数不多，效果不好。四是工作要求不够高。对党建工作要求多、督导少，满足于“过得去”，没有真正做到“过得硬”。\n\n\n三、下步打算\n\n\nXX年，我镇党建工作的总体目标是：继续保持“五好乡镇党委”荣誉，争取XX的村达到一类党支部标准，其余XX的村达到二类党支部标准，消除软弱涣散党支部。\n\n\n1、加强干部队伍建设。一是提升干部素质。将学习制度化、具体化，镇班子成员每周集中学习不少于X次，每年撰写专题调研报告X篇，机关党员干部每月学习不少于X次，对农村党员的教育培训每月不少于X次，全面提升带领群众跟党走、奔小康的政治素质。二是发挥示范效应。充分发挥班XX等“双强”干部的带富作用，加强对XX名大学生村干部的管理和创业带富引导。三是落实干部待遇。严格执行调整后的村干部补贴标准，按照上级要求全面落实村干部养老保险制度，使基层党员干部消除后顾之忧，集中精力干事。\n\n\n2、加强服务体系建设。一是建好场所。对达不到标准的XX个村的服务场所进行整改；设置专门管理岗位，建立健全各项规章制度，确保服务场所能够规范使用。二是保障经费。在上级拨付专项服务经费的基础上，每村再增加XX元服务经费，保障服务场所的正常运转。三是搭建载体。整合贴近基层和群众的文化形式和工作内容，搭建丰富多样的服务载体，增强服务场所的动力与活力。\n\n\n3、加强基层民主建设。强化公开制度的执行，对公开情况进行检查；持续拓展深化“四议两公开”工作法，健全工作记录和台账，力争村内低保工作、危房改造工作等关乎民生的大事均能通过该工作法解决；完善流动党员管理机制，加大对XX镇驻晋务工人员党支部的管理和指导；优化党组织设置，在现有龙岗建材支部和晨晖合作社支部的基础上，明年计划再增X个非公有制企业党支部和XX个种养殖合作社党支部，使非公党支部占比达到XX，种养殖合作社党支部占比达到XX，逐步扩大基层党组织覆盖面。\n\n\n\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 1001, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"X管理站党支部书记2020年度抓党建工作述职报告.txt\"}","text":"今年以来，市农机产品质量监督管理站党支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以党的政治建设为统领，扎实推进“五强”党支部建设、基层党建“灯下黑”问题专项整治等党建工作重点任务。现将履职情况报告如下： \n\n一、履行党建工作责任情况 \n\n（一）履职尽责，强化组织建设。认真落实党建工作“第一责任人”职责，始终牢固树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的思想。一是带头执行“三会一课”、主题党日制度。坚持以上率下，主动谋划，全年共组织召开支委会×次，支部党员大会×次，主题党日×次，政治理论学习×次，讲党课×次。研究部署“五强”党支部建设、基层党建“灯下黑”问题专项整治、党风廉政建设、意识形态工作等方面的党建重点任务。二是抓队伍建[readpay]3[/readpay]\n设。坚持德才兼备、以德为先，选拔培养一批埋头苦干、不事张扬、群众公认度高的党务工作者。同时，综合考量支委会班子成员的个体性和互补性，打造科学高效、结构合理的党组织带头人队伍，有效保障支部日常工作的顺利开展。三是高度重视党员发展工作。按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的方针，积极抓好党员发展对象的教育考察工作，今年新吸收一名预备党员，目前，支部有党员发展对象×名，预备党员×名。 \n\n（二）聚焦问题，突出整改落实。结合《市农牧局基层党建“灯下黑”问题专项整治工作安排》《×市农牧局关于开展优化营商环境专项排查工作的通知》、《×市农牧局关于严禁违规操办“升学宴”“谢师宴”的通知》和《关于2020年中秋、国庆期间进一步严明纪律加强作风建设的通知》等文件，支部通过自查，在“灯下黑”专项整治中查找出×个问题，在优化营商环境专项排查中发现2个问题，目前都已整改完成，未发现职工违规操办“升学宴”“谢师宴”和违反中央八项规定精神、廉洁自律各项规定、“十三个严禁”的行为。 \n\n（三）注重细节，严抓教育管理。一是深入开展“五强”党支部创建工作。牢牢把握“五强”党支部的总体要求，多次研究部署“五强”党支部创建任务，对照“五强”党支部标准，不断强化自身建设。二是狠抓政治理论学习。支委会班子成员坚持先学一步，学深一层，采取集中学习与个人自学相结合的方式，引导全体党员常态化进行政治理论学习。三是研究部署党风廉政和意识形态工作。坚持把党风廉政工作和意识形态工作齐抓共管，相互促进。全年共召开×次会议研究党风廉政工作，×次会议研究意识形态工作，多次学习党风廉政和意识形态有关内容，全体党员的政治敏锐性和鉴别力进一步提高。 \n\n二、支部党建工作特色亮点 \n\n2020年，市农机产品质量监督管理站牢固树立“党建+”理念，依托党建资源优势，探索推行“党建+”工作体系，打造“党建+业务+扶贫+群众”工作新品牌，推动党建与各项工作深度融合，持续用力，久久为功。党建和业务工作同频共振下，农机推广工作全面推进，农机质量监督工作再上新台阶，农机事业整体驶入快车道。 \n\n（一）围绕一个核心，强化“党建+业务”深度融合。以“党员先锋”为核心，在全站树立“一名党员就是一面旗帜”的鲜明导向，营造时时处处争先锋的良好氛围。一是提高政治站位，在思想认识上深入融合。将业务主要领导吸收为支部委员，实现党建与业务工作的同部署、同落实。全面压实党建工作责任，形成书记带头、委员做表率、层层抓落实的党建工作格局，把党建工作摆在与业务工作同等重要的位置。二是加强理论学习，在能力提升上深入融合。由于支部党员大部分是业务骨干，对业务知识理解比较深刻，但政治理论水平有待提高，因此，支部坚持问题导向，在读原著看原文悟原理上下功夫，注重从谋划重点工作入手促学习，推动理论水平和业务本领同步提高，在能力提升上把政治理论和业务水平统一起来。在实际工作中，注意牢牢把握习近平新时代中国特色社会主义思想的内涵，从政治的高度、宏观的视角、全局的视野来指导业务工作的开展。三是加强现实联系，在实践运用上深入融合。充分利用“主题党日”活动形式，积极发挥党员业务骨干的先锋模范作用。实现“以党建促业务，以业务强党建”的良性循环。党建和业务工作融合不是形式上的生拼硬凑，而是有其内在规律和规范严谨的工作要求，党建与业务工作融合，只有常抓常新，才能善作善成。 \n\n（二）狠抓两个关键，发挥“党建+扶贫”叠加效应。一是抓扶贫理论学习。支部通过集中学习的形式，组织全体职工学习×市脱贫攻坚政策知识、宣讲提纲、宣讲课件等内容。通过学习，全体职工对×市脱贫攻坚相关政策知识有了新的系统认识。二是抓党建对扶贫工作的引领作用。6月中旬，支部在化德县朝阳镇新社村开展“党建引领业务发展，党员助力产业扶贫”主题党日。全体党员向当地农民宣传国家支农惠农、产业扶贫相关政策。此次主题党日是党建工作与扶贫工作深度融合的一次有益探索，全方位展示了农机人的责任感和使命感，激励全体党员在今后的党建和扶贫工作中持续创优争先，展现新担当，彰显新作为。 \n\n（三）突出三个重点，凝聚“党建+群众”强大动能。一是突出政治教育的全覆盖性。一直以来，支部将政治理论学习放在重要的位置，同时广泛邀请群众加入到政治理论的学习中来，实现政治教育的全覆盖。二是突出党员联系群众的自觉性。支部通过开展“传承红色精神，维护民族团结”、“铭记革命历史，弘扬爱国精神”“吟经典诗词，颂古今华彩”主题党日，将党员与群众紧紧联系在一起，不断增强党员联系群众的自觉性。三是突出党员服务群众的志愿性。在全市开展的“五城联创”行动中，支部选派党员代表，常态化开展社区建设、志愿服务、教育学习等共驻共建活动。同时加强条块联动，开展在职党员“八小时”外进社区报到服务，落实“资源、需求、项目三张清单”。通过开展“党员先锋进社区，志愿服务助创城”“卫生大扫除，隐患大排查”等主题党日，将支部同包联社区紧紧联系在一起，推动全体党员勇于在社区亮身份、树形象、做表率。 \n\n三、存在的问题及下一步工作措施 \n\n回顾一年的工作，取得了一些成绩，但也存在一些问题和差距，主要表现在：一是党建品牌创建不足，工作亮点还不够多；二是由于场所限制和工作性质等原因，支部的组织生活仍采用开会、读文件、听报告、写体会的传统方法，未能紧跟新形势、新变化；三是抓党建思路不够开阔，发展动力不足。党建工作内生动力不足，抓手和载体相对贫乏，在抓班子、带队伍，创造性开展工作上深入研究不够，对一些重点难点党建工作部署多，跟踪落实少，缺乏一抓到底的精神。下一步，支部将着重从以下三个方面扎实推进党建工作。 \n\n（一）在强化政治建设上再“用功”。带头做到“两个维护”，切实压实党建工作责任，真正做到守土有责、守土负责、守土尽责。始终把政治建设摆在党建工作的首位，牢固树立政治支部的意识，忠实践行“五个坚持”要求，引导党员干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。 \n【更多免费素材，微信dadawk0 1】\n（二）在学习教育上再“用心”。下一步，支部的学习教育围绕习近平新时代中国特色社会主义思想这一主线，把学习《习近平谈治国理政第三卷》、习近平总书记考察内蒙古重要讲话精神、参加内蒙古代表团审议时的重要讲话精神及习近平总书记系列重要讲话精神等内容作为长期学习任务。采用个人自学、集中研讨、革命教育、警示教育等灵活多样的学习形式，增强党员学习教育的针对性和实效性。 \n\n（三）在提高党建质量上再“用智”。深入学习贯彻习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上的讲话精神，全面落实新时代党的建设总要求。坚持以党的政治建设为统领，以“基层党组织效能建设年”为抓手，全面提升“三服务”水平，推动支部党建工作全面进步、全面过硬。  "}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 330, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"2022年度年中考评述职报告.txt\"}","text":"2022年度年中考评述职报告\n尊敬的各位领导、同事：\n我去年入职公司，现任公司的人事专员，自走上岗位之日起，始终用高标准严格要求自己，重视企业文化、管理理论知识的深入学习。对公司的基本业务状况、组织结构、经营理念、运营模式都有全方位的认识，在注重提高自身素质的同时，在公司内创造了敬岗位、爱学习、讲团结、促结果的良好氛围。在工作方面，除积极做好日常管理工作外，比较顺利的完成了如下几项较有影响力的工作：\n一、积极组织学习，增强岗位技能。\n对于新走上工作岗位的年轻同志，由于年纪小，阅历浅，文化水平偏低，法制意识淡薄，容易养成自由散漫的不良工作风气。针对这一客观情况，经常和新同志打成一片，深入交流，了解情况。向他们阐述现实社会的复杂性、多变性，特殊问题的尖锐性、严重性，培养员工遇事不惊，沉着冷静，随机应变，灵活处理问题的能力。\n二、提高岗位意识，强化服务质量。【更多免费素材，微信dada wk01】\n质量是企业的灵魂。对企业而言，服务质量的高低直接关系到公司的未来发展。敬畏职责，意味着我们要充分认识到自己肩上承担的沉甸甸的责任。在工作中坚决不触碰红线，时刻牢记安全是铁路永恒的主题。树立保安全就是保饭碗的理念。职工的一举一动，一言一行，无时无刻不代表着公司的形象。职工们往往不是不会做，而是大多不够仔细认真。在与专员们一起工作的过程中，经过深入沟通，我逐渐熟知了他们的实际工作能力、责任心，大大减少了工作中容易出现的失误的频率，令客户也比较满意。\n三、了解职工思想动态，及时解决疑难问题。\n人事部门的同志们大都来自不同省份地区；家庭条件、性格特点、文化程度等各不相同。在瞬息万变的当今时代，他们的思维模式和思想境界理也迥然各异。随时摸清、分析、掌控职工的思想动态，及时发现潜在的不稳定因素，妥善处理，防患于未然，对于减少优秀职工、人才的流失，鼓舞团队的士气，起到了事半功倍的效果。夏季到来，不少现场员工反映天气炎热，口渴难耐，喝水不便，靠员工上班前一袋袋购买冰凉汽水到公司，极不方便。协调工会及时组织工会干部积极联系相关单位，通过现场走访，确定点位，在厂区内投放了3台自动售货机，方便有需求员工能够及时就近购买解渴饮料，保障员工思想不受高温天气影响，切实做到把员工“小事”放在心上，用实际行动解决难题。\n四、注重团队建设，加强团队合作。\n团队组织作为企业稳定运转的重要单元，无论是在企事业和公司中越来越显现出它强大、不可阻挡的旺盛生命力。团队合作的状况如何，对公司的成功与发展的重要性日益突出。团队力量就如同球场上的一支球队，团队胜败的关键则在于这支球队整体素质、以及互相配合的默契程度。即使某一个人技能再突出，如果配合不佳，最终也只能是功亏一篑。因此，我特别注重团队成员的思想熏陶，许多建议和意见的形成尽量让团队成员共同探讨，不断加强团队的交流和自我更新，提高他们共同的信任感、集体荣誉感，让大家真正体会到团队合作的力量与作用，充分认识自己真实的人生价值。\n五、加强关系协调，提高公司影响力。\n作为基层工作的人事专员，确实具有举足轻重，不可或缺的主要地位。既要处理好领导、同事、下属之间的和谐关系，又要保持和客户紧密的沟通往来。作为公司与客户之间的沟通纽带，直接决定了企业的客户群体热度与忠诚度。在近半年的工作中，我经常与客户进行深度交流与沟通，不加深互相之间的了解，同时也增进了友谊，还能有效解决问题，也大大提高了公司的知名度和影响力。\n总体而言，在今后的工作中，务必更加不断创新，大胆开拓，深化公司管理运行机制的改革，并恳切希望能够为公司肩挑重任。一是要提高认识水平，增强工作的预见性，时刻保持强烈的忧患意识；二是加强学习，提高理论水平，不断完善和充实自己，学深、学透企业各项制度，做到应用自如。在此基础上，为企业尽心尽力，奉献所学，奋斗终生。  \n我的汇报完毕，不足之处请与会领导、同事批评指正。\n材 料 君文库会员价格限时优惠中，每天更新材料，有意加入请联系guk809：10605423。欢迎加入“笔杆子老船长君vip\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 1316, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"XXX市分公司党委书记抓基层党建工作述职报告.txt\"}","text":"按照会议安排，现就2021年以来，本人履行基层党建工作责任情况报告如下：\n一、问题整改情况\n针对上年度分公司党建工作查摆出来的的问题，分公司党委坚持问题导向，狠抓责任落实，重点从以下三个方面抓好整改：一是加强政治理论学习，通过采取认真制定学习计划、集体集中学习、主要领导讲党课、开展专题讨论等形式，不断加强理论知识的融会贯通和学以致用。二是深度融合党建和业务工作，制定重点任务工作清单，按季度推进落实，对新成立X个党支部的党建工作和生产经营工作同部署、同落实、同检查、同奖惩，做到以党建促生产，党建生产齐头并进。三是持续加强干部队伍，制定以作风提升助推全面深化改革发展工作方案，征集分公司中作风方面问题加以剖析原因建立整改清单，不断提升员工责任意识、[readpay]3[/readpay]\n担当意识、主人翁意识。\n二、履职情况\n（一）深化理论武装，加强企业党组织政治建设。一是认真落实公司党委中心组学习计划，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神等，全年共开展中心组集中理论学习XX次，党内集中学习XX次，专题报告XX次，书记上党课XX次，集中专题讨论XX次。二是严格落实“三会一课”制度，采取座谈交流、集中学习、个人自学、考试等方式，强化党务知识的培训，增强基层专兼职党务工作人员的理论水平和业务素质。三是扎实开展红色教育，参观XXX史馆和缅怀革命先烈公祭活动，进一步坚定了公司党员“四个自信”,强化了“四个意识”,坚决做到“两个维护”。\n（二）层层压实责任，严格履行第一责任人职责。一是签订党建重点工作目标责任书，将党建工作任务分解下达到党支部，形成党委抓支部、支部抓党员的党建工作格局。二是修订完善“两个责任”实施细则，明确清单，与分管领导、各部门、县分公司经理层层签订党风廉政建设和反腐倡廉工作责任书，把责任落到实处。三是严格落实中央八项规定精神，重要节日对重点部位和关键环节进行了突击检查，并发送警示短信，强化员工纪律教育，不断增强全员遵规守纪意识。\n（三）突出重点工作，推进党建与业务深度融合。一是制定了领导干部密切联系群众下基层工作制度和分公司部门与网格结对帮扶工作方案，加强了对基层组织和群众的联系沟通。二是高度重视意识形态工作，领导班子带头开展宣讲，采用宣传栏、微信、钉钉等载体开展意识形态工作学习。组织唱红歌，举办“道德讲堂”、宣讲“身边先进人物”事迹等活动，不断提升党员干部对意识形态的学习和认识。三是推进先进典型选树推广，发挥典型引领作用，发倡议书组织全体员工向获集团公司优秀党员称号和疫情期间表现特别优秀的同志学习，四是积极开展了宽带全员营销劳动竞赛活动，充分调动广大党员的积极性、创造性。\n三、存在的问题及原因\n一是对党建工作新形势，新要求把握还不够。二是用党的创新理论成果指导实践、推动工作还有差距，结合党建工作对高效的指导生产经营上还有待提高。三是在切实解决员工所盼所想的实际问题方面还有待加强。\n产生上述问题的原因：一是缺乏“钉钉子”精神，对新时代党的建设新要求新规律学习不够，认识不深，研究不透，把握不准，载体不多、思路不宽，没能把握新形势下党建工作的特点。二是欠缺用创新的思维方法解决问题，满足于按部就班、完成任务。三是对干部职工的关心关爱还不够。\n四、下一步工作打算\n一是创新党建运行机制。坚持党建工作“两手抓、两手都要硬”的方针，强化干部学习制度、党员“三会一课”制度、民主生活会制度、党员议事制度，把党建工作的目标、任务和责任不断引向深入、落到实处，形成党建与经济、业务工作同步运行、齐抓共管的工作责任机制。二是突出党建民生文化。牢记党的“全心全意为人民服务”的根本宗旨，坚持以人为本，树立职工利益无小事的理念，把“讲学习、讲政治、讲正气”作为党建工作的着力点，高度重视民生大计，突出人文关怀，构建和谐关系，畅通职工诉求渠道，维护职工合法权益。三是落实党委书记第一责任，领导班子“一岗双责”，把党委书记所在党支部打造为“一支部”，把领导班子成员所在党支部打造为“标准化党支部”。四是加强党风廉政建设，塑造清廉清风正气，通过开办廉政党课，组织各类廉政学习教育活动，推动落实企业党风廉政建设主体责任，将党风廉政建设和反腐败工作纳入党政领导班子、领导干部目标管理，切实抓好责任分解、责任考核、责任追究。\n以上是我的述职报告，不足之处，请领导和同志们批评指正。\n【更多免费素材， 微信dadawk01】"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 1150, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"2020年县级各部门负责人述职报告汇编【12篇】.txt\"}","text":"2020年县级各部门负责人述职报告汇编(12篇)\n\n\n\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 155, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"在全市基层党建暨述职评议大会上的讲话.txt\"}","text":"在全市基层党建暨述职评议大会上的讲话\n\n同志们：\n今天这个大会，是市委全面落实党要管党、从严治党要求的一项重大举措，也是对县市区委书记履行基层党建工作第一责任人情况的一次集中检阅，同时是对全市基层党建工作的一次再部署、再落实的会议。\n前面，**个县市区委书记分别就抓基层党建工作进行了述职，**名市委常委结合专题调研情况，一对一进行了点评，省委指导督查组组长**作了针对性、指导性很强的综合点评讲话，既肯定了我市基层党建工作和县市区委书记履行职责的成效，又指出了需要重视和解决的突出问题，特别是对如何深入贯彻落实习近平总书记系列重要讲话精神、把全面从严治党的要求落实到基层党建工作中，提出了明确具体的要求，全市各级党委要认真学习领会，全面贯彻落实。下面，我讲四个方面的意见：\n一、正确看待我市基层党建工作取得的新成效\n近年来，全市各级党组织在市委的集中统一领导下，以深入开展党史学习教育活动为抓手，认真贯彻落实市委“五做五加强”总体工作思路，坚持一手抓党建，一手抓发展，进一步夯实了基层基础，有力保障了各项工作的持续健康推进。具体来讲，各级抓基层党建工作的做法及成效可以用“七个有效”来概括：\n一是坚持从严管党，工作责任有效落实。市委研究制定了《基层党建三级“联述联评联考”实施办法》，各级党委按照会议议党建、述职述党建、评议评党建、考核考党建、任用干部看党建的总体要求，注重建立横向到边、纵向到底的党建工作责任体系，层层靠实主体责任和第一责任，有效形成了书记抓、抓书记的党建工作格局。\n二是坚持探索实践，改革创新有效推进。各级党委紧紧围绕服务型党组织建设，大力推进理念创新、载体创新和机制创新，全市上下形成了人往基层走、钱往基层投和上下联动、整体推进的工作态势，探索建立了党员干部为民服务代理、在职党员到社区报到联系服务群众、规范党的组织生活等载体和机制，推动了基层党建创新发展。\n三是坚持难点突破，突出问题有效破解。各级党委以软弱涣散党组织整顿提升为抓手，以征求到的群众意见建议为导向，采取领导包抓、集中突破等有效手段，想方设法解决影响和制约基层党建发展的班子建设、队伍管理、制度运行、经费保障等方面的突出问题，有力回应了基层干部群众关切，有效补齐了基层党建工作“短板”。\n四是坚持扩大覆盖，组织功能有效增强。各级党委巩固扩大党的组织覆盖和工作覆盖，逐步将党组织渗透到产业发展的第一线、经济建设的最前沿、服务群众的家门口，并不断拓展强化组织功能，促进了党的组织优势转化为发展优势，组织资源转化为发展资源，组织活力转化为发展活力，组织保障转化为发展保障。\n五是坚持常抓不懈，干部作风有效转变。各级党委紧扣党史学习教育目标要求，以准狠韧的劲头治作风之弊、祛行为之垢，使“四风”突出问题得到有力整治，广大党员干部主动下沉搞服务、主动作为比贡献， 谋求发展的意识、执政为民的理念、忠诚履职的责任、真抓实干的作风日益凸显，使全市各项工作在良好政治生态中稳步推进。\n六是坚持强化保障，基层活力有效激发。各级党委认真落实市委为基层办理的“四件实事”，全市每年在基层阵地建设的资金投入都在6000万元左右，村和社区干部工资报酬每年都增长**%以上，在任干部全部办理养老保险，离任正职干部全部享受生活补助，特别是办公经费三年时间翻了将近两番，并实施了从村书记中招聘乡镇事业干部工作等政策措施，有效激发了基层活力和干部干事创业动力。\n七是坚持紧贴中心，发展大局有效保障。各级党委按照围绕发展抓党建、抓好党建促发展的总体思路，将党建工作与中心工作有机融合，扎实开展“三型五好”班子创建活动，选优训强基层带头人队伍，分领域深化先锋引领和“双联”行动，较好地发挥了战斗堡垒作用，为全市经济社会发展提供了坚强有力的组织保证。\n对照全面从严治党要求，大家也要清醒地认识到，我市一些党委书记在基层党建工作责任制落实方面，也还不同程度地存在思想认识不到位、责任落实不扎实、履职尽责不全面、常抓用力不持久等问题；在基层党建方面，也还存在非公企业、移民乡村等薄弱领域规范化水平不高，一些党组织党内生活制度落实不够严格、流动党员没有实现有效管理，一些基层的基础保障还不到位、服务功能发挥还不够好，等等。这些都要引起大家的高度重视，在今后的工作中认真加以解决。\n二、高度重视和认真整改省委领导点评时提出的意见建议\n在*月*日召开的全省基层党建工作会暨市州党委书记述职评议大会上，省委**点评指出：**市基层党建工作整体水平比较高，**同志履行第一责任比较扎实。一是注重机制创新。从检查通报、专项督查、考核追责等方面完善制度体系，构建责任链条。以月通报、季检查、半年互评、年度总评机制为抓手，靠实各级党组织书记抓党建的工作责任。二是注重工作指导。适应群众需求和产业发展需要，通过在产业链上建立党支部、产业基地建立党小组等方式，创新基层党组织设置，不断扩大党的工作的覆盖面和影响力。三是注重示范引领。以弘扬**精神为重点，大力开展理想信念教育，积极推进示范基地建设，着力培育“**”等党建品牌，发挥辐射带动作用。同时，**指出了酒泉市基层党建工作存在的主要问题：一是压力传导还不够充分。聚精会神抓党建的理念在各级党组织书记中还没有牢固树立起来，从严管理、从严要求还没有转化为党员干部的自觉行动，压力传导还需要持续用力。二是制度落实还不够到位。工作作风不扎实、压力传导不到位、过程跟踪不及时、进度督查不严格等问题的存在，导致一些务实管用的制度没有真正落到实处。三是城乡统筹还不够均衡。城市社区和农村党建工作在组织设置、资源配置、服务能力等方面的差距较大，城市与农村党建工作资源共享、优势互补、均衡发展、统筹推进的格局尚未形成。对于下一步的工作要求，**强调：**要主动适应从严治党新常态，落实全面从严新要求，进一步靠实抓党建的主体责任。要从严抓制度落实、抓工作落实，抓住基层党建工作中存在的薄弱环节和难点问题，着力解决群众反映强烈的突出问题和基层组织自身存在的突出问题。要立足自身优势，统筹城乡党建，全面整体推进，着力推动基层党建工作水平再上新台阶。我们要认真领会省委**提出的点评意见，坚持好的经验做法，正视存在的问题差距，对症施策把基层党建工作提高到一个新的水平。【更多免费素材，微信dadawk 01】\n三、全面落实中央和省委对加强基层党建工作的新论断和新要求\n**在全省基层党建工作会暨市州党委书记述职评议大会上讲话指出，要做到“三个深刻认识到”，即：深刻认识到，抓好基层党建是各级党委的政治责任，必须聚精会神，绝不能一手硬一手软；深刻认识到，抓好基层党建是党委书记的最大政绩，必须亲力亲为抓，绝不能只甩手不上手；深刻认识到，抓好基层党建是实现共同富裕的基础工程，必须深入持久抓，绝不能紧一阵松一阵。要抓住“三个重点”，即：组织体系要不断完善，骨干队伍要选优配强，工作能力要全面提升。要破解“三个难点”，即：着眼于“强身健体”，切实解决基层党组织软弱涣散的问题；着眼于“提神聚气”，切实解决党员队伍先锋作用不明显的问题；着眼于“洗澡治病”，切实解决党内生活不严肃不经常的问题；着眼于“加油补血”，切实解决基层工作条件保障不够的问题。要准确把握发力方向，做到抓根本、坚持理念武装先行，抓重点、坚持从严管理干部，抓突破、坚持深化作风建设，抓保障、坚持强化制度建设。并要求各级党委及其主要负责人强化主业主责意识、健全责任落实机制、完善履职尽责举措。我们一定要按照中央和省委领导的讲话精神要求，切实做到聚精会神抓党建。\n四、着力提升我市基层党建工作的新水平\n面对新形势新任务，各级党组织书记要牢固树立抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是渎职的意识，把抓好党建作为最大的政绩。认真践行“**”要求，始终做到心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒，不能只想当官不想干事，只想揽权不想担责，只想出彩不想出力。要求真务实、真抓实干，为官一任、造福一方。\n一要提高认识，强化主责主业意识。各级党组织要不断增强政治意识、责任意识，始终把加强党的建设作为主业，把基层党建作为主业中的主业，舍得花更大的精力和更多的时间来抓，坚决防止一手硬、一手软的现象，切实做到守土有责、守土负责、守土尽责。各级党组织书记要牢固树立主业意识、主角意识和主动意识，切实把基层党建作为分内之事、应尽之责，把担子担起来，既挂帅又出征，对重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重要环节亲自协调，全力做到思想认识到位、时间精力到位、工作指导到位。\n二要以上率下，层层传导党建责任。各级党组织要进一步明确抓基层党建的责任清单，细化到人、量化到岗，更好地用责任制来传导压力。各级党组织书记要紧扣“书记抓、抓书记”这个关键，切实履行第一责任人的责任，以上率下、上下联动，把抓基层党建的责任逐级传导到基层、传导到“末梢神经”，保证从上到下要求不变、标准不降、力度不减。上级党组织书记要定期约谈下级党组织书记，就抓好基层党建工作听取汇报、发现问题、提出要求。要经常性地开展调研督查、明察暗访和典型通报等工作，推动各项任务抓实见效。\n三要坚持导向，狠抓党建薄弱环节。要建立基层党建分析研判机制，每年对排名末尾的软弱涣散党组织进行一次集中整顿，每年确定2－3个薄弱领域开展攻坚行动，突出抓好非公企业、移民乡村等领域的基层党建工作。要优化组织体系，加快党组织由传统领域向新型领域延伸、由单位向区域延伸、由实体向网络延伸，不断强化党组织的政治功能和服务功能。要选优训强带头人队伍，及时调整撤换不称职、无作为的党组织书记。要重视加强党员队伍建设，严把入口、畅通出口，特别是要完善流动党员有效教育管理长效机制。\n四要勇于担当，形成整体工作合力。要建立班子成员向本级党组织报告履行党建工作责任制度，使班子成员认真履行“一岗双责”，落实好分管领域党建工作的责任。要健全完善领导干部基层党建联系点制度，经常性进村入社调研基层党建工作，研究解决具体问题。我们今天的点评工作，就探索实行了市委常委联系并点评的机制，下一步将按照谁联系点评谁督促落实的原则，分头指导抓好整改落实工作，市委常委会将每季度听取一次联系常委们的督促整改情况汇报，切实形成聚力抓基层党建的整体合力。\n五要完善制度，坚持不懈抓好落实。要围绕党的组织制度、干部人事制度、基层组织建设等重点内容，有计划地出台一批科学生、针对性、实效性强的党内法规制度，并以钉钉子的精神抓好制度执行，把制度执行到人、到事、到底，使制度持久发挥效力。要围绕基层党建工作责任制落实，层层研究制定党组织书记抓基层党建工作述职评议考核办法。要健全完善基层党建整改落实机制，各级组织部门要建立整改台账，全方位地督促抓好整改落实工作。要健全完善基层党建问责追责机制，对基层党建工作不重视、任务不落实的严肃问责。\n六要严格考核，建立激励保障机制。要坚持把抓基层党建工作情况，作为评价各级党组织书记政治上强不强、实绩好不好、作风正不正、工作称职不称职的重要标准，并作为选拔任用干部的重要依据。要强化对基层基础保障政策落实的督查考核力度，各县市区要每年提标升级建设一批村和社区服务阵地，整推扩面建设一批农村组文化室和社区楼院服务室，确保每村每年**万元、每个社区每年**万元的工作经费足额落实到位，中心社区要争取达到**万元以上。要提高工资报酬，特别是按照省上的最新要求，确保村干部工资报酬不低于当地农民人均纯收入的**倍，组干部报酬不低于村干部的**%，省上已提高省级财政补助标准，各县市区要坚持政策叠加原则，全力抓好配套落实。\n同志们，全面提升基层党建工作科学化水平，各级党组织书记责任重大，任务艰巨。希望大家进一步增强大局意识和担当意识，聚精会神抓党建，全力开创我市党的建设和各项事业持续健康发展的新局面！"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 1413, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"在基层党建述职评议会议上的讲话.txt\"}","text":"按照会议安排，我就做好当前和今后一个时期基层党建工作，强调三点意见，与大家共勉。\n一、旗帜鲜明讲政治，牢牢把握基层党建政治方向\n党的十八大以来，习近平总书记对基层党建工作作出了一系列重要论述和指示批示，全县各级党委（党组）书记要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，保持政治定力、强化政治担当，确保基层党建方向不偏、焦点不散、标准不降。\n一是要突出强化政治建设。要把政治建设贯穿基层组织建设全过程、各方面，全面提升全县党员干部的政治判断力、政治领悟力、政治执行力，持续增强基层党组织把握政治方向的坚定性、维护党的领导的自觉性、强化党内政治生活的严肃性、提高联系服务群众的主动性。要推动学习贯彻党的十九届六中全会精神走深走实，使坚持“两个确立”、做到“两个维护”成为全县广大党员干部的政治品格，成为XX县政治生态的鲜明底色。\n二是要突出强化理论武装。要健全落实“思想引领、学习在先”机制，将学习习近平总书记系列重要讲话和批示指示精神作为各级党委（党组）会议的第一议题，作为中心组学习和支部主题党日活动的首要内容，作为党员干部学习培训的首课、主课、必修课，推动全县广大党员学深学透、笃信笃行。\n三是要突出强化组织基础。党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础，必须坚定不移抓基层、打基础，推动党的基层组织全面进步、全面过硬。要以提升组织力为重点，不断提高政治领导力、思想引领力、群众组织力、社会号召力，强化组织引领，建强组织体系，拓宽党的组织覆盖和工作覆盖，加强党支部标准[readpay]3[/readpay]\n化规范化建设，切实增强基层党组织的向心力、凝聚力、战斗力。\n二、持之以恒抓重点，充分激活基层党建强大动能\n推进基层治理体系和治理能力现代化建设，必须一以贯之坚持党建引领，把党的政治优势、组织优势转化为发展动能、治理效能。\n一是要以党建引领社区治理。要织密“街道党工委—社区党组织—小区（网格）综合党支部—楼栋党小组—党员中心户”五级组织网络，健全“双定三联”机制，充分发挥“两长四员”和下沉党员作用，完善治理体系，提升治理能力，夯实基层基础。要建好用好社区党组织书记、社区工作者、志愿者“三支队伍”，充分发挥群团组织、社会组织和人民群众在社会治理中的作用，巩固共建共治共享的基层治理格局。\n二是要以党建推动乡村振兴。要切实加强党对“三农”工作的全面领导，强化县、乡、村三级书记抓乡村振兴的工作机制，着力健全上下贯通、精准施策、一抓到底的乡村振兴工作体系，扎实推进巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接。要充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用，优化做实指挥调度体系，压紧压实工作组的行业责任，推动资源下沉，筑牢要素保障。要加快建设政治过硬、本领过硬、作风过硬的干部队伍，继续选优派强优秀干部扎根一线、扎根农村，在乡村振兴的伟大实践中建功立业。\n三是要以党建促进全域提升。在机关，要重点围绕当好“三个表率”，持续抓好“三进三促”，推动党建工作和业务工作深度融合。在学校，要把党的领导贯穿办学治校、教书育人全过程，落实好党组织领导的校长负责制，加强课堂、论坛管理，牢牢守住学校意识形态阵地。在医院，要落实好党组织领导的院长负责制，以党建创新推动医院转型。在国企，要健全党对国有企业领导的各项制度，把党的领导融入公司治理，开展党员攻关、“揭榜挂帅”，凝心聚力、攻坚克难。在非公，要通过探索党建引领新业态、新就业群体服务模式，让更多年轻党员找到“家的归属”，让更多年轻群众感受党的温暖。\n三、重责上肩抓落实，切实提升基层党建工作质效\n2022年，是党的二十大召开之年，各级党委（党组）书记要牢固树立“抓好党建是本职、抓不好党建是失职、不抓党建是渎职”的理念，真管真严、敢管敢严、长管长严，推动全面从严治党向纵深发展。\n一是要压实工作责任。各级党委（党组）书记要始终牢记党的书记“第一身份”、管党治党“第一职责”、抓好党建“第一政绩”，知责于心、担责于身、履责于行。要健全党委（党组）书记抓基层党建工作公开承诺、领办项目、工作联系点“三个一”工作制度，一级抓一级、层层抓落实。党委（党组）其他班子成员要按照“一岗双责”要求，抓好分管领域党建工作，把党的建设融入工作日常，做到抓党建与抓业务相促进、相统一。\n二是要坚持示范引领。各级党委（党组）书记要扛牢基层党建政治责任，坚持以上率下、躬身示范、狠抓落实，对基层党建工作亲自部署、亲自协调、亲自督办，做到重要政策书记带头学、重大项目书记带头抓、重点工作书记带头推。要做到逢会必讲党建、座谈必问党建、调研必看党建，深入基层一线，了解实际情况，发现问题，破解难题。【更多免费 素材，微信dadawk01】\n三是要切实改进作风。要大力弘扬“严、高、实”的工作作风，谋定而后动、谋定而快动，将党建工作项目化、工程化、清单化，抓一件成一件，成一件带一片，坚决防止“会上党建”“纸上党建”“墙上党建”。要切实激励关爱基层党员，政治激励更强一些、工作支持更实一些、待遇保障更优一些、人文关怀更暖一些，让广大党员干部安心、安身、安业。\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 1508, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"党建述职评议全套材料【升级版】.txt\"}","text":"党建述职评议全套材料（升级版）\n \n\n作者原创，不允许二次传播，一经发现收回会员权益，追究法律责任！\n文件类型 doc\n文件大小252kb\n安卓手机可立即下载，苹果手机可以打开但不支持下载。\n电脑可以登录PC版微信打开资料库下载。\n\n\n\n\n\n\n\n\n如遇下载问题，请联系微信：xdkanqi003\n\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 733, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"班子成员述职述德述廉报告【分管综治、信访、社会稳定及安全生产等.txt\"}","text":"班子成员述职述德述廉报告 \nxxxx年度，根据镇党委、政府分工，本人具体主管综治、信访、社会稳定及安全生产等工作。在xxxx年度工作中，我努力坚持“不讲条件、不打折扣、甘于奉献、立说立行”的工作态度，并且认真学习贯彻 党的xx会精神。以开拓进取、求真务实、恪尽职守、廉洁自律、依法行政为自己的工作指南，不断开创工作新局面，赢得了领导的肯定、同事的信任、群众的认可，现就对xxxx年度述职述德述廉等方面作一简要回顾。[readpay]3[/readpay]\n\n一、善于学习，不断提升自身修养\n首先，加强了思想政治学习，我个人积极参加各项学习活动，系统地学习了习总书记系列讲话、十八届六中全会精神等，并积极组织开展学习教育活动，在本年度开展的“两学一做”学习教育中，除安排镇村全体党员落实好各项学习内容外，本人也按照各个专题内容，认真开展学习，撰写学习笔记和学习心得，完成党员积分手册，并积极查找本人所存在的各类问题，继而进行努力整改。通过认真学习和深刻体会，增强了自身政治修养和政策水平，自身的政治责任感和政治敏锐性明显增强，为完成各项工作任务奠定了基础。\n其次，加强了业务知识学习，在本年度，本人继续注意加强业务水平的精进和提高，xxxx年度，本人对党建管理、精神文明、宗教事务等法律法规进行了认真学习，不断提高了自己业务知识水平，以保证自身的执政能力，以推动分管各项工作顺利进行。\n二、任劳任怨，不断推进xx镇发展 \n （一）维护社会稳定。xxxx年按党委分工，主管（现城管）综治、信访、社会稳定及安全生产工作。xx镇作为xx区发展的前沿阵地，征地、拆迁、项目协调、农房安置等社会性事务繁杂，社会矛盾急速上升，隐患不断加大。xxxx年度，在全镇干群的共同努力下，全镇未发生恶性群体性事件，无赴京非正常上访，赴省、市上访与去年同期有所下降。xxxx年，全镇主动化解矛盾纠纷58起、治安案件70起（处罚60人，治安拘留58人）、刑事案件80起，破案42起，抓捕犯罪嫌疑人11起，网上追逃6人，大大地净化了全镇社会治安环境。经常性的开展安全隐患大排查、大整治活动，对过渡房住户使用液化钢气瓶存在安全隐患进行了更换。另外，政法部门的“两提升”工作得到了全镇干群的大力参与，“两提升”工作得到了巩固与提高，维护了全镇的稳定。\n   （二）党建工作有特色。xxxx年度党建工作是我镇的重点工作之一，本年度我镇在开展“两学一做”学习教育工作过程中，严格落实、完成好上级规定的常规动作，又不断创新自选动作，开展了一系列符合本镇实际情况的特色活动， 如举行了一次xx党员宣誓、举办了一场xx知识竞赛、开展了一次慰问困难党员活动、组织镇村干部积极认领微心愿、开展xx活动。二是解决与村民利益息息相关、急需解决的民生工程，比如绿化、亮化、出行、环境等存在的问题。四是走访、慰问一批特困群众。通过这些特色实践活动，将“做合格党员”这一目标落到实处，也为我镇党建工作注入了极大的动力，激发了全镇党员努力学习、奋发工作的积极性。 \n(三）抓好其它分管工作。xxxx年度，工会、团委、妇联、宗教等群团性事务工作开展得有声有色，增强了干群的团队意识、集体观念，为xx镇的发展奠定了坚实基础。同时，积极稳妥做好驻村蹲点工作，较好地完成了党委、政府下达的各项工作任务。\n三、勤政为民，不断维护自身形象\n（一）维护整体形象。在工作和生活过程中，按“两学一做”学习教育的要求，本人时刻做到谨言慎行，尊重领导，团结同志，服从安排，维护党委权威。本人把多做、多想、多听、守时、守信作为自己的生活习惯，而且形成了自己的自觉行为，从不害人，也从不得理不让人，有事多商量、多提醒。\n（二）做好人民公仆。在拆迁、项目协调过程中，尽力做到公平、公正、合理，坚决不做有违良心事。做人坚持原则，不收“红包”，不贪小利，以心换心，真诚待人，能过硬，真正做到了“无情拆迁顾大局，有情安置顺心意”。\n四、坚守底线，不断抵制歪风邪气\n首先，加强了廉政知识学习，特别对《党风廉政准则》、《纪律处分条例》及相关资料进行认真学习，深刻领会，分清有所为有所不为的界线，把握正确的人生方向。在日常工作中严格要求自己，积极按照党风廉政建设要求办事，严格遵守党员干部廉政建设若干规定，规范自己的从政行为，廉洁奉公、忠于职守，坚持做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。\n其次，积极遵守党中央“八项规定”及习总书记提出的“两学一做”学习教育的要求，端正自己的一言一行，严格要求自己，强化全心全意为人民服务的“公仆”意识，从平时做起，把握每一项细节，时常告诫自己“莫以恶小而为之”，主动适应党风廉政建设新常态。\n总之，xxxx年度工作虽然取得了一定的成绩，但离上级要求还有一定的差距，在今后的工作当中，我定会克服和改善自己不足的地方，在工作上、思想上与党委、政府保持高度一致，维护好班子的整体形象，为xx镇的发展作出自己应有的贡献。\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 1348, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"X区人大副主任述职述廉述学报告.txt\"}","text":"X区人大副主任述职述廉述学报告\nX年是新中国成立X周年，是地方人大常委会设立X周年。我能够深入学习贯彻党的十九大精神和习近平总书记关于坚持和完善人民代表大会制度重要思想，履职责任、强化担当、积极作为，努力完成区委和区人大常委会确定的各项工作任务，工作、学习和廉洁自律方面都取得了新的收获和提升。\n一、履行岗位职责，全力防控疫情\n在区委和区人大常委会党组的正确领导下，闻令而动、迎难而上、勇于担当、积极作为，较好地完成组织交给的工作任务，为全面打赢疫情防控战疫做出了应有的贡献。\n（一）认真履行督导巡察责任。疫情发生后，区委安排自己任X街道督导组副组长。X街道下辖X个社区、X个小区（楼院）、总人口X人。把人民群众生命安全和身体健康放在第一位的指导思想，认真落实“早发现、早报告、早隔离、早治疗”的工作要求，从X月X日起，我坚持天天到街道上班，了解和掌握辖区基本情况、参加街道疫情防控工作会议、深入社区暗访、慰问值班人员、研究分析疫情、查找薄弱环节、帮助解决实际问题。先后参加街道防控工作会议X次，到过X多余个小区（楼院），做到对辖区情况心中有数、防控措施心中有数、发热隔离人员动态情况心中有数。同街道党政主要领导和基层干部一道守住初心、汇聚民心、坚定信心，用严格的措施、严明的纪律、严谨的作风、严肃的氛围保证了X街道疫情防控工作的扎实有序开展，有效维护了辖区的社会秩序和人民群众的生命健康安全。\n（二）坚决做好防控值守工作。随着复工复产工作的推进，X返X人员猛增，给X市、X区疫情防控工作带来了巨大压力。根据省、市政府关于高速站口不允许跨区下站，需副县级领导带队协调、专班值守的要求，X月X日，我被区里临时安排到高速X站负责此项工作。在此期间，我和公安、交通、卫生防疫等部门工作人员能够克服天气寒冷、缺乏生活保障条件等实际困难，明确分工、各司其职、抗牢责任，同时与X区值守团队搞好协作配合，及时处置突发问题，按时上报动态信息，较好地完成了防控值守工作任务。\n（三）积极参加“四复”视察调研。常委会坚持把疫情防控和推动经济社会发展融入到监督工作之中，多次组织人大代表到X项目现场围绕企业如何争取政策支持、稳定产业链、打通供应链，学校如何确保复学复课安全有序进行开展视察调研活动，我能够主动参与、并结合工作实际建言献策，展现了一名人大代表的应尽责任和务实担当。\n（四）注重发挥先锋模范作用。严守工作纪律，强化自我约束，注重正面宣传引导，以良好的精神状态和饱满的工作热情逆行而上、冲锋在前。按照“外防输入，内防扩散”的疫情防控要求，严格要求自己和家人，坚决做到勤洗手、戴口罩、不聚集，做好科学防护和自我防护；参加会议、出入办公场所、公共场所、家属楼院自觉配合测量体温、主动出示通行证和健康码，不给疫情防控工作制造麻烦；认真落实中共中央组织部《关于组织党员自愿捐款支持新冠肺炎疫情防控工作的通知》要求，捐款X元，表达了爱心和善举。\n二、加强学习，强化理论武装\n一是参加区委中心组的集中学习。全年去参加区委中心组集中学习X次，学习的主要内容有：……。二是听取了X场专题报告（讲座）。主要内容有：……三是在工作之余坚持自学。在参加集中学习的基础上，围绕《X》《X》《X》等主要内容，自学篇目近X篇，同时完成了记学习笔记、撰写心得体会和集中研讨任务。四是参加相关学习培训。……。通过上述学习，进一步提高了增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的自觉性，提升了政治站位和党性修养，同时开间了视野，更新了观念、丰富了知识，增强了做好人大工作，助力建设副中心打造增长极的信心和能力。\n三、担当作为，注重务实重干\n（一）做好代表联络工作。召开了年度代表工作会议，总结2019年工作，安排2020年工作；对先进集体（先进街道工委、代表建议办理先进单位）和X名优秀代表、X个优秀代表建议进行了表彰；请X以《X》为题对代表进行了培训。督促区政府召开区X届X次会议代表建议批评意见交办会议，同时为了强化过程监督，提升代表建议办理质效，由代表工会牵头，对X件代表建议按照内容和常委会各工委的职责，分五个类别分别交城建工委、教科文工委、财经工委、法工委和办公室进行督办，效果良好。\n（二）完善基层硬件建设。根据上级人大的要求，结合X实际，指导督促X个街道进行代表联络站建设，截至目前，X按照“九有六上墙”标准建成并发挥作用，全区X名各级人大代表全部开展进站活动，使代表联络站真正成为联系群众的窗口、履职学习的课堂、宣传政策的平台、服务发展的阵地。该项工作受到市人大的充分肯定，先后有X批次到X参观学习。指导X个人大街道工委建立了网上代表联络站，实时发布人大街道工委工作信息和代表联络站开展活动信息，畅通了代表联系群众、群众约见代表渠道，使线上线下代表联络站建设和运行相互补充、相互促进，充分发挥人大代表联系群众、服务群众的职能。\n（三）全力做好法制工作。分别组织对X区道路交通安全与管理工作、区检察院民事行政检察和公益诉讼工作、区法院刑事审判工作、X区“七五普法”工作进行了视察。以人大代表驻法院、区检察院联络室为平台，组织区人大代表分别到区法院、区检察院代表联络开展集中活动X次、轮值活动X次、参加活动代表X人次、提出意见建议X条，为加强司法机关并同人大代表联系，接受人大代表监督、促进司法公正发挥了作用。举行国家机关工作人员任职前法律知识考试活动X次，参加考试人员X人，检验了被任命的国家机关工作人员的法律知识水平及学法用法情况，增强了被任命人员的法律素养和依法办事、公正司法的责任感、使命感。受理涉法涉诉信访案件X起，转交相关部门办理X起，全部按期办结。针对辖区道路交通拥堵问题和停车难问题开展工作视察，同时带队外出学习考察，形成了《关于解决X区道路交通拥堵和停车难问题的探讨和思考》的调研报告，为区委区政府决策提供了参考。改造涉及拆迁建筑面积约X万平方米，拆迁户数X余户，拟规划建筑面积约X万平方米，新建X余套住宅。\n四、坚守底线，保持清正廉洁\n一是能够不断深化对党风廉政建设和反腐败斗争重要性的认识。严格落实廉洁自律准则和中央八项规定及其实施细则精神，按照《中共X区人大常委会党组主体责任落实清单》的要求履行“一岗双责”主体责任。\n二是坚持民主集中制原则。自觉讲求团结、维护大局。坚持重大事项报告制度，严格落实“三公经费”、办公用房、公务用车相关规定。坚决克服“形式主义”和“官僚主义”，力戒以权谋私、失职渎职情况出现。\n三是持续搞好家风建设。积极开展“讲家史、立家规、树家风”活动，用自己的实际行动感召人、影响人、打动人，用好家风带动好政风、促进好作风，做到倡廉、树廉、促廉有机结合，答好家风教育必答题。\n我决心在今后的工作中，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神武装头脑，不断提高政治、法律、业务素质和工作能力，强化“进取、拼抢、攻坚”三种精神，不断提升工作落实力、执行力、穿透力，为加快XX高质量发展做出新的更大贡献!\n【更多免费素材，微 信dadawk01】\n本文档由7.0社区（www.qidianling.com）-用户整理提供\n7.0社区平台下拥有海量办公文档、学习资料、设计素材、视频模板、音频模板、知识付费资料、各类教程、视频课程、网站程序源码；\n您也可以将手上现有的资源发布至平台上赚取佣金，每卖出一份最高可获得80%提成。\n\n扫描下方二维码关注公众号，获取实时动态讯息\n\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 183, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"2019年度党组织书记述职报告.txt\"}","text":"2019年度党组织书记述职报告\n\n\n2019年度党组织书记述职报告\n\n\n\n\n根据会议安排，简要汇报三个方面问题：\n\n\n一、主要履职情况\n\n\n（一）强化领导，担好“第一责任”。针对办公室工作特点，如党员领导干部多（厅、处级以上党员X人）的情况，及时将厅、处级党员分到不同支部。增设一名副处级领导作为党委副书记，将机关党建活动经费列入预算，先后X次召集机关支部书记研究党建工作，解决实际问题。与各支部签订责任书，把文明单位创建和工、青、妇等工作纳入党建工作，同研究、同部署、同推动，确保各项任务落实到位。\n\n\n（二）突出保障，塑好“服务品牌”。部署开展“精·党建，心·服务”活动，以精细、精准、精致的“三精”服务做好参谋辅政、政务建设等工作，推动党员“亮岗履职”和参与“优质服务科室”竞赛活动，组织市直部门业务培训，当好市政府的“坚强前哨”和“巩固后院”。今年，我办“三精”服务被市直机关党工委授予“优秀党建服务品牌”。\n\n\n（三）加强基础，夯实“基层堡垒”。今年以来，共组织集体学习X次，包括组织党员干部职工收看十九大开幕式、“两学一做”学习教育常态化制度化四个专题研讨、收听收看大型政论片《将改革进行到底》等。深入开展“听说读写”活动，通过办好“科长论坛”“党员学谈”“道德讲堂”，着力打造学习型党组织。带头为全办党员作专题党课辅导、参加学习讨论交流X场（次），撰写学习笔记X万余字。\n\n\n（四）正风肃纪，筑牢“廉政防线”。自身层面，认真落实“一岗双责”，严格遵守各项廉洁从政规定，自觉接受监督；忠诚党的事业，勤政高效，努力做到让组织放心、让群众满意。班子层面，落实“必谈必访”制度，经常性地开展谈心谈话活动，加强日常提醒告诫。单位层面，持之以恒抓好中央“八项规定”精神的贯彻落实，建立完善廉政风险内控机制；进一步严格财经纪律，完善重要物品采购领用制、公务接待交办单制等，保证资金和资产的合理有效使用，促进后勤管理和公务接待工作规范化。一年来，全办未出现违法违纪现象。\n\n\n二、存在的主要问题\n\n\n（一）发挥班子成员作用需要加强。在引领和示范其他班子成员履行抓党建工作责任上，有时还存有顾虑。市政府办机关党委委员由五个不同处级单位的领导组成，班子成员的主要工作性质各不相同，有时因事务繁忙，班子成员一起坐下来研究党建工作机会较少，导致推进各部门责任落实方面仍有差距。\n\n\n（二）激发基层首创精神需要加强。在抓机关党建具体工作中，与党工委沟通较多，深入支部调研偏少。在具体工作任务的落实上，更注重发挥机关党委作用，认为只要机关党委作用发挥好了，就能够调动和引导其他支部共同开展好党建工作，没有很好发挥基层支部首创精神，基层支部作用的发挥不明显。\n\n\n（三）调动党员主动作为需要加强。平时更多注重对党员的学习、教育和管理，但是在如何发挥党建优势，如何让党员增强担当意识、主动作为考虑不够办法不多。\n\n\n三、下一步工作打算\n\n\n（一）进一步强化学习教育。全面准确学习领会党的十九届四中全会精神，坚持读原著、学原文、悟原理，特别要把深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为重中之重，着力“学懂、弄通、做实”；通过开展学习交流、演讲比赛、辅导报告等形式，推动新思想入脑入心；围绕市委、市政府决策部署，与做好当前经济社会发展各项工作相结合，以钉钉子精神将省、市委部署要求落到实处。\n\n\n（二）进一步强化责任意识。从自身做起，强化党委书记的管党责任，督促党委成员及各支部落实党建工作责任分工。不定期召开机关党委会议，班子成员共同商讨解决党建工作中遇到的难题，多谋划多研究。建立党建工作公开承诺制，强化党建工作目标责任，严格规范“三会一课”等党建工作制度，把党建工作与业务工作更加有机结合，切实发挥好机关党委在基层组织建设中的龙头作用。\n\n\n（三）进一步强化服务观念。加强对所属基层党支部的业务指导，强化党员干部的服务观念，牢固树立作为一名党员就要讲奉献，就要为群众办实事、办好事的思想；重视对党员的人文关怀，切实为有困难的党员解决一些实际困难；通过党建带工建、妇建，组织一些健康的文体活动，增进团结，促进工作。\n\n\n（四）进一步强化监督执纪。按照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》扎实开展党组织生活，带头遵守《中国共产党廉洁自律准则》和中央“八项规定”精神等党纪党规，落实好“两个责任”。坚持高标准、严要求，始终保持优良的纪律和作风，率先垂范抓落实，持续维护班子廉洁、团结、精干、高效的优良形象。\n\n\n\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 518, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"X教育中心党支部书记抓基层党建工作述职报告.txt\"}","text":"X教育中心党支部书记抓基层党建工作述职报告\nX教育中心成立于X年，是经X区教育局审批注册成立的中小学综合性文化课培训机构。2020年，作为X党支部党建工作“第一责任人”，在X区X第二社区党委的正确领导下，紧紧围绕学校的中心工作，全年紧抓落实学校的党建工作，为学校度过难关，稳定大局，改革创新，提升效益做出了积极的工作，现将一年来工作情况汇报如下：\n\n\n一、主要工作\n\n\n（一）高位履行党建责任。党支部按照《党章》规定，在上级批准成立党支部后，召开了全体党员大会通过投票选举建立了党支部领导班子。学校党支部围绕学校的中心任务着重抓好良机领导班子建设，在干部培养方面，以“三好”“三化”“三精神”为标准，培养高素质干部队伍。学校党支部通过走出去、请进来、组织专题培养等方式，提高干部的思想素质和管理水平。今年以来，党支部先后重点贯彻了党的十九大精神，学习贯彻落实我市“X党建计划”和我区党建工作会议精神，巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，学习教育法律法规、时事政治，学习教师职业道德规范等。在转变作风方面，2020年党支部对学校各级领导干部的总体要求是要明确自己身上的担子，对自己分管的工作思路要清晰，工作有章法，踏实勤奋，用心工作，真正发挥出自己的作用。\n\n\n（二）打造活力党建工程。学校党建活动的载体在于学校运营之中。校长兼支部书记，一岗双责，在学校运营中，同时要求发挥好支部领导和党员的作用。在学校的党建活动中，今年重点巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，结合学校实际，通过一系列活动载体进一步激发学校党员对工作的积极热情。在“四讲四有”活动中，学校组织中层以上干部学习相关教育文件，开展专题讨论，撰写了学习心得体会，这些活动充分显示了广大干部和党员对学校高度负责的态度。让党建工作与学校运营紧密结合，即提高了党建工作的生动性，又为学校发展起到了保障作用。\n\n\n（三）着力加强支部建设。2020年学校党支部力量不断壮大，按照上级党组织的工作部署，党支部对学校党建工作总体规划，统筹安排，把学校党支部思想政治建设与教职工实际问题结合起来，不断提高思想政治工作的针对性和实效性。今年，学校党员组织关系进行了集中排查，与已离职的党员逐个联系核对，认真落实了党费的收缴工作。学校党支部以把自己打造为“政治坚定、思想常新、理想永存”的学习型党支部和争创“五好”（支部班子好、党员队伍好、组织设置好、活动开展好、群众反应好）党支部为目标，全面加强党建工作。\n\n\n二、存在问题\n\n\n（一）党员干部队伍建设不过硬。X党支部成立不久，对支部党建工作的思路还没有完全理顺，容易忽视党员、党支部在学校工作中的引领作用。在当前形势下，有一些党员干部消极等待，无所适从，工作中遇到问题不是积极去解决，去担当，遇到问题不能从大局考虑，而是我行我素。而现在的形势更需要踏踏实实，埋头苦干，说实话干实事的干部。\n\n\n（二）党建创新力度不够。当前学校遇到前所未有的困难，干部员工收入下降，员工队伍工作积极性受挫，造成学校党支部党建工作也收到了很大影响，整体党建氛围不够浓厚，党建特色活动偏少，吸引力和凝聚力不够。例如今年的“两学一做”学习教育中，活动载体不够丰富，没有切实结合学校实际，深入开展具有学校特色的党建活动。\n\n\n（三）流动党员管理不严。民营企业人员合理流动是正常的，一些从学校离职的党员教职工，有的由于新单位没有党组织无法转出，有的出于对学校的留恋之情，不愿把党关系转走。这些同志经过电话联系，能按时交纳党费，但大多都无法正常参加活动。对于这些离职的流动党员在管理上缺乏有效的管理措施，主要原因是我们缺乏积极主动解决问题的行动。\n\n\n三、下步工作思路及措施\n\n\n2021年是非常关键的一年，在这一年中，我们要深入学习，深刻领会，经过2020年的预期调整，我们要紧紧抓住机遇，进一步深化学校内部改革改造，人员结构，合理安排课程。企业党建工作更要观念领先，思路领先，引入新思路、新方法，学习先进的工作经验，把学校党建工作的短板补上去，让党的领导、党的方针政策、党的作用真正与学校的发展、学校的运营紧密结合起来。\n\n\n（一）加强干部队伍扩大组建，加大干部的督促管理、考核评价，把干部的考核和日常管理紧密结合。\n\n\n（二）着力发挥党员的先锋模范作用，制作版面加大学校优秀党员事迹的宣传力度，让大家身边有标杆，有带头，有学习的榜样。同时继续着力开展学校党员职工双向培养，坚持按照《党章》和学校的发展规划，努力培养发展积极要求进步的一线青年。\n\n\n（三）在党员的日常管理方面，要充分发挥党支部作用，主动为广大党员排忧解难，多组织一些有助于青年党员成长成才的活动，为他们提供更多的平台，在学校的发展中发挥他们的才智。\n\n\n（四）2021年要重点加强党建工作基础制度建设，下发相关文件通知，同时加强督促检查，发放会议记录本，切实落实好“三会一课”制度，把党建基础制度落实到位。\n\n\n（五）完善工会、共青团等群团组织，X的党员人数较少，但是有青年教师相对较多，2021年要鼓励优秀青年教师发挥模范作用，早日加入中国共产党。\n\n\n2021年的党建工作，X党支部将努力拼搏，促进全年党建工作上台阶，坚决打赢这场攻坚仗。\n公文写作门户网站，请认准笔杆子家园www.biganzijiayuan.com\n\n\n【更多免费素材，微信dadawk 01】"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 333, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"2020年度述职述廉报告.txt\"}","text":"2020年度述职述廉报告\n\n\n\n2020年，我坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，认真学习贯彻党的十九大、十九届二中三中四中全会和省、市委全会精神，紧紧依靠区委一班人，团结带领全区党员干部守初心、担使命，积极作为、砥砺奋进，推动全区经济社会发展和党的建设取得了新的成绩。根据要求，现将一年来本人德、能、勤、绩、廉等履职尽责情况报告如下。\n\n\n一、加强政治建设，把好方向大局。牢记第一身份是党的书记、第一职责是为党工作，始终树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。一是学深悟透五中全会精神。制定了具体的学习贯彻实施方案，把全会作出的重大决定和习近平总书记在会上的重要讲话精神作为必学内容，要求党员干部逐字逐句学原文，把握报告真义，深学细悟，一体领会。班子成员带头学，撰写心得体会，开展专题集中研讨，学有所思，做到真学、真懂、真信。二是巩固深化主题教育。坚持高标准、严要求，认真落实各级巩固深化主题教育成果工作要求，定期召开工作推进会，融入全区工作实际，带头深学深研、实查实改，带头指导督办基层党组织持续深入学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，激发了党员干部干事创业的热情，办成了一批民生实事，推进了一批难点工作。三是贯彻执行民主集中制。严格遵守民主集中制有关规定和重大事项请示报告条例，执行区委工作规则，制定《区委“三重一大”事项议事决策实施办法（试行）》，全年召开区委常委会会议×次、区委全会×次，研究全区经济社会发展和党的建设重大问题，推动党中央和省、市委决策部署在×区落实落地。四是加强党的全面领导。定期听取区人大、区政府、区政协和区法检两院党组工作汇报，支持“一府一委两院”依法依章程开展工作。发挥区委各议事协调机构作用，加强了区委对深化改革、依法治区、国家安全、财经审计等工作的领导。认真履行党管意识形态、党管统战、党管民族宗教、党管武装、党管群团工作职责，严格落实意识形态工作责任制，牢牢把握意识形态工作领导权和主动权，召开区委常委会会议专题研究部署意识形态工作×次，防范化解意识形态领域重大风险；落实党的基层统战和民族宗教政策，严格执行基层统战“四个纳入”、“三个带头”和民族宗教三级网络两级责任制，狠抓中央宗教督查整改“回头看”，抓实抓牢主体责任，把总揽全局、协调各方落到实处。\n\n\n二、突出发展要务，狠抓项目建设。坚持项目为王、干事为先，扎实开展“双年”行动，努力以高质量项目项目建设推动高质量发展。一是健全机制，压实项目包保责任。成立区重大项目建设总指挥部和分指挥部，明确项目包保责任，形成了大员领衔、全员上阵抓项目的良好氛围。主持召开区重大项目指挥部会议×次，研究解决全区项目建设重大问题。主动担任新冶钢×亩项目指挥长，亲力亲为解难题，咬牙钉钉不放松，保证了项目如期开工建设。二是创新思路，加大招商引资力度。创新招商政策，指导出台推进招商引资促进高质量发展“黄金×条”。创新招商方式，坚持专班招商、驻点招商，积极开展雇员招商、会展招商，成功举办上海、浙江产业招商推介会。带头外出招商，全年外出招商×天，考察重点企业×余家。三是持续发力，攻坚项目落地建设。全年举行重大项目集中开工投产、项目拉练等活动×次，推动实施重点项目×个、总投资达×亿元，材谷金带等重大产业项目落地开工，×中心排洪港实现完工验收，×公园建成开放，全市第四季度重大项目集中开工活动主会场确定在我区，体现了市委市政府对我区一年来项目建设成效的充分肯定。\n\n\n三、发扬斗争精神，勇于破难攻坚。志不求易、事不避难，面对困难挑战做到谋划在先、担当在前，努力当好主心骨、主攻手。一是坚决“六稳”“六保”。坚持铁腕治污，全面推进污水管网建设、黑臭水体整治、长江岸线复绿和开山塘口治理修复，众成砂站、上窑码头拆除清场工作得到市委主要领导批示肯定。坚持忧患意识，着力防范化解重大风险，重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办，安全生产实现“一无一降”目标，圆满完成“迎大庆、保军运”维稳任务，巩固发展了全区安全稳定大局。坚持“四个不摘”，对口帮扶责任持续压实、机制更加完善、成效更有保障。二是用改革的办法破除体制机制障碍。党政机构改革任务如期完成，“放管服”改革持续深化。聚焦破解融资瓶颈，组建区创发集团。聚焦办好民生实事，推行“吹哨报到”机制。落实创新驱动战略，建成运营黄石科创模具技术研究院，成功举办黄石首届模具产业高质量发展论坛。三是聚力抓好重难点工作。坚决推进模具钢产业依规整治，×家企业×台中（工）频炉全部拆除。持续推进棚改攻坚行动，全年完成胡家湾等×个项目×亩腾退净地。“宁可脱掉三层皮、正名雪耻争第一”，创文迎检成绩实现后来居上、跻身城区前列。四是全力应对新冠肺炎疫情。积极响应、精心组织、多措并举确保辖区群众身体健康和生命安全。在做好疫情防控的同时，抓好企业及项目复工复产工作，科学有序推动辖区经济社会健康发展。抽调相关人员组成巡回检查组，聚焦重点项目、重点企业，采取每日监督、巡回突击检查、蹲点督促等多元化监督等方式，逐一建立问题台账，实行问题整改销号，促使企业内部防疫工作实现常态化，切实提高监督实效。\n\n\n四、践行为民宗旨，着力改善民生。坚持以人民为中心，着力解决群众的操心事、烦心事，不断提升人民群众的获得感、幸福感、安全感。一是着力提升城乡建设水平。大力推进城市更新，全年投入×亿元，实施老旧小区改造“金湾”工程、背街小巷改造、城市公园建设及排洪港改造等项目×多个。加快推进乡村振兴，深入实施“四好农村路”建设和“四个三”重大生态工程，完成河口特色小镇规划编制和生态休闲村庄修建性规划初步评审，启动了×万方×还建楼建设。二是着力提升民生保障水平。做好就业社保工作，城镇登记失业率控制在×%以下，城乡低保应保尽保，失地农民保险政策并轨有序落实。大力发展社会事业，×所学校改扩建项目相继实施，×家医联体改革不断完善，×个社区居家养老服务纳入市级试点，新建×个村（社区）健身路径、×个村级文体广场投入使用。三是着力提升法治建设水平。认真履行推进法治建设第一责任人职责，把法治建设纳入领导班子和领导干部目标管理考核，推动依法治区各项工作落到实处。推进扫×除×专项斗争，×涉×涉×团伙犯罪案公开审理，有力震慑了×犯罪。推进基层依法治理，基层司法所和人民调解员队伍建设进一步加强，法律服务和法律援助体系更加完善，区普法办荣获全省“七五”普法先进单位。个人没有干预司法活动、插手具体案件处理的行为，没有以言代法、以权压法、徇私枉法的行为。\n\n\n五、坚守主业主责，从严管党治党。把抓好党建作为最大责任、最大政绩，认真贯彻落实新时代党的建设总要求，全面推进党的各项建设。一是坚持抓基层打基础。加强基层党建工作规范化标准化建设，农村党群服务中心实现全部达标。推进城市基层党建创新，着力打造环磁湖城市党建示范带。深化“三型”党支部创建，评选表彰区级红旗型党支部×家。二是树立正确选人用人导向。严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，坚持好干部标准，全年提拔重用干部×人（次），其中提拔实绩突出的干部担任“一把手”×人，大胆起用受处理处分后表现良好、群众认可的干部×人，对不实信访举报实名反馈澄清×人，树立了激励担当作为的鲜明导向。三是加强纪律作风建设。持之以恒推进省委巡视、市委巡察反馈意见整改落实，加强区委巡察工作，区委巡察全覆盖完成率位居全市县（市）区第一。坚决整治“六多”“六种病”等形式主义官僚主义问题，优化营商环境工作进展全市领先。开展公务加油卡、小产权房、名贵特产特殊资源等专项整治，严肃查处各种隐形变异的不正之风。四是全力支持区纪委监委工作。加强对区机关和区属国有企业派出监督，健全四级监督网络体系，实现对全区党员干部和公职人员监督全覆盖，坚决查处报复纪检监察干部案件，得到市纪委监委主要领导批示肯定，区纪委监委荣获×省“人民满意的公务员集体”。\n\n\n一年来，我抓班子、带队伍，充分调动区委常委班子成员和人大、政府、政协党组等各方面积极性，形成了同心谋事、一心干事、齐心成事的良好氛围。严格执行中央八项规定及实施细则精神，守纪律、讲规矩、重品行、做表率，保持了清正廉洁的政治本色。尽管一年来做了一点工作，但与市委市政府和全区人民的要求相比，还有较大差距，如“六稳”“六保”的任务仍然艰巨，全面建成小康社会仍有许多短板，形式主义官僚主义问题仍有发生，等等，在今后工作中，我将迎难而上、排难而进，采取更加有力的措施，认真予以解决。\n公文写作门户网站，请认准笔杆子家园www.biganzijiayuan.com\n\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 76, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"5篇 基层党组“书记抓党建”述职报告材料.txt\"}","text":"5篇党组书记抓党建述职报告\n书记抓基层党建工作述职报告（机关工委）\nXXXX，现就2021年履行抓党建工作职责情况报告如下：\n一、履行职责情况\n（一）自觉担当作为，落实从严治党主体责任。紧盯巡视督查和党建述职评议反馈问题，着力整治机关党建“灯下黑”、“两张皮”等突出问题XX项。健全完善述职述党建、评议评党建、考核考党建的党建动力机制和党建工作月小结、季督查、半年评比表彰、年度考核评议的考评机制，采取集中督查、会议推进、工作调度、现场指导、工作约[readpay]3[/readpay]\n谈等方式推进党建工作落实。年初召开机关党建工作会议，与所属XX个基层党组织签订党建工作目标责任书，全年召开工委会议XX次专题研究党建工作，开展党建专题调研X轮次，组织集中督查X次，专题约谈基层党组织书记XXX人次，及时有效传递责任、传导压力。\n（二）强化理论武装，打造政治建设过硬队伍。坚持将党的政治建设摆在工作首位，严格落实“三会一课”、主题党日等制度，采取集中学习、交流研讨、讲授党课、知识测试等多种方式，组织基层党组织常态化开展学习X.X万余场次，讲党课XXX场次，主题党日XXX场次。经常性开展“考学述学评学”活动，编印学习资料XXX余册，督促XXX名党员参加“XX党建”APP学习并进行“学报告学党章”等线上考试X场次。年内组织举办党组织书记、党务骨干、入党积极分子等培训班X期，培训XXX人次。建立发展党员工作日常督办提醒审核和电子信息登记管理制度，培养入党积极分子XXX名，发展党员XX名，转正党员XX名。强化党费管理，督促XXX名机关党员按月足额交纳党费。严格落实党内激励关怀制度，慰问困难党员和老党员XXX名。\n（三）建强基层组织，提升党建工作质量水平。扎实推进党支部建设标准化工作，坚持标准统一化、流程规范化、考评精细化，适时召开培训会、调度会，举办全区党和国家机关党支部建设标准化知识竞赛，编印《标准化手册》《标准化工作指南》XXX余册，督促XX个直属党组织配备党务工作者XXX名，指导创建示范点XX个，排查确定后进党组织XX个，整顿提升软弱涣散党组织XX个。全面优化组织设置，认真摸排XXX个党支部的组织设置和任期换届情况，调整设置基层党组织XX个，指导XX个基层党组织完成换届选举和改选补选工作。全年排查处理违纪违法党代表和党员XX人，接转组织关系XXX人次。\n（四）突出党建引领，助推中心工作任务落实。坚持围绕中心，服务大局，深入拓展“三比两促”主题实践活动，“七一”期间表彰先进基层党组织XX个，优秀党务工作者和共产党员XXX名。扎实开展“作风建设年”活动，组织党员集中学习警示教育片XXX场次，开展专题讨论XXX场次；查摆问题XXX个，已整改完成XXX个；举办作风建设年活动演讲比赛和巡回演讲活动。组织XXX名在职党员到社区报到服务，督促XXX名机关党员进行志愿者登记注册，教育引导在职党员在创建文明城市、脱贫攻坚等中心工作中发挥先锋模范作用，全力推动机关党建与中心工作同频共振、同向发力。\n二、存在的主要问题及原因\n（一）落实党建工作“第一责任人”职责还有差距。抓党建的责任意识还不够强，对机关党建工作的重要性认识不够高，基层党组织重业务轻党建的问题仍然存在。虽然坚持定期研究机关党建工作，制定工作措施，但在具体工作推进中，深入基层党组织了解情况、督促落实、跟踪问效相对较少。\n（二）党建工作力量还有待加强。随着全面从严治党的不断深入，近年来，机关党建工作面、工作量大幅增加，但从事机关党建工作力量不足，工委工作人员少，基层党组织党务干部大多兼职，且多数都是业务骨干，缺乏足够精力和时间抓好党务工作。机关工委开展党建工作督查指导不能实现全覆盖，影响了党建工作质量成效。\n（三）特色亮点还不够明显。就党建抓党建，党内组织生活的内容和形式比较单一，党员教育培训“请进来讲的多”，“走出去学的少”。对机关党建面临的新问题、新情况研究得不够深，对抓党建和促发展的最佳结合点找得还不够准，在探索党建新模式、释放党建活力上还有待创新。\n（四）机关党建考评体系还需要进一步完善。如何结合工作实际，在既提高党建工作水准，又充分调动机关党务干部和党员积极性的基础上，建立一套完善、管用的考评体系还有待进一步研究探讨。\n三、下一步工作思路\n（一）严格落实管党治党责任。从严落实机关党建工作政治责任，督促各级党组织健全分析研判、述职评议、提醒约谈、督查通报等责任机制，着力构建机关工委牵头抓总，部门党委各负其责，基层党支部具体落实的党建工作体系，着力破解机关党建“灯下黑”、“两张皮”和重业务轻党建问题，切实把机关党建责任扛在肩上，抓在手里，落到实处。\n（二）坚持不懈强化教育培训。把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，通过理论宣讲、集中轮训等方式，抓实党员干部政治理论学习。认真贯彻落实《中国共产党支部工作条例（试行）》，不断提升党务工作者履职尽责能力水平。注重创新方式，用好用活“机关党建+互联网”模式，组织举办形式多样、丰富多彩的知识竞赛、歌咏比赛、演讲大赛、红色教育、走出去学习观摩活动，切实增强培训实效，着力提升党员队伍综合素质，努力为创建全国文明城市助力。\n（三）大力推动党组织标准化建设。扎实推进党支部建设标准化工作，着力打造自身建设强、群众工作强、引领发展强的“三强”型党支部。扎实开展后进基层党组织“学习、整顿、提高”专项行动和“一机关一品牌，一支部一特色”党建品牌创建活动，努力推动党建与业务深度融合，把机关党组织打造成服务中心工作的坚强战斗堡垒。\n（四）持续不断转变工作作风。结合新形势新任务新要求，大力开展机关党建工作调研，扎实开展“转变作风改善发展环境建设年”活动，驰而不息纠正“四风”，持之以恒正风肃纪，以强有力的监督执纪问责，巩固深化作风建设新成果，教育引导广大党员干部把心思用在推动发展、服务大局上，助推生态美、产业优、百姓富和谐XX事业持续健康发展。\n\n书记抓基层党建工作述职报告（住建局）\nXXX，现就2021年履行抓党建工作职责情况报告如下：\n一、履行职责情况\n（一）以身作则，全面落实党建工作责任。认真履行牵头抓总职责，把党建工作与其它中心工作同谋划、同部署、同考核，切实强化抓党建工作的力度。对照上年度述职评议反馈问题及本年度基层党建工作督查反馈的XX个问题，研究制定整改措施XX条，现已全部整改。全年主持召开党建专题会议X次，开展党建调研X次、专题汇报X次、交流研讨X次、党建约谈X次，与局属单位签订党建责任书XX份，确定党建联系点XX个，累计开展督查X次。做到传递责任、传导压力常态化。严格落实党风廉政建设主体责任，排查风险点XX处，约谈班子成员和各单位、局机关股室负责人XX人次，开展述职述廉工作X次，全力推进各项工作全面落实。\n（二）强化基础，认真落实基层党建重点任务。坚持每周一集体学习制度，通过党委中心组理论学习、集中学习、理论宣讲、主题研讨、主题党日等形式，深入学习宣传党的十九大精神和习近平新时代社会主义思想。全年累计开展理论宣讲XX次、发放学习读本XXX余本、组织各类学习XXX场次、参学XXX余人次；召开肃清XX流毒、XX公路警示教育、“整改脱贫攻坚工作履职不到位问题”专题民主生活会等XX余场次，共查改问题XXX条。结合“转变作风改善发展环境建设年”活动及党支部标准化建设工作，举办演讲比赛X次、集中宣誓X次、知识竞赛X次。针对国有企业党建工作弱化及机关党建工作“灯下黑”问题，对XX个党支部进行评星定级，对西郊公园党支部进行整顿提升；扎实开展基层党建工作“大调研、大整改、大提升”行动，依托“三会一课”“X+X”主题党日、考学述学评学等活动，利用XX先锋、XX党建APP、XX微党建等平台，累计培训党员XXX人次、开展主题党日XX次；严格落实发展党员程序，培养入党积极分子X名，发展党员X名，处分违纪违法党员X人。\n（三）先锋引领，扎实推进“项目一线党旗红”。切实发挥党组织政治引领作用，广泛开展“项目一线党旗红”活动，积极引导党员干部立足岗位做贡献，XX名机关党员干部承诺事项XX条，实行局领导班子成员包抓项目责任制，班子成员每人包抓项目XX项，坚持每周X次，深入一线了解项目实际进展情况，切实找准存在问题，全力推进重大项目进展；抽调责任心强、专业技术过硬的党员干部驻守项目一线，就项目施工进展、施工安全、大气污染防治阶段性进展情况及存在问题第一时间反馈，切实做到动态监管，协力推进。全年实施基础设施和城市综合体等重要节点项目XX个；完成公园绿地建设XX万平方米；完成XX巷、XX巷、XX巷等XX条背街小巷整治工作；打通新城区XX、XX一区东侧道路等X条断头路；棚户区改造开工XXX户，占年度任务的XXX%，为提升城市功能形象，创建全国文明城市奠定了基础。\n二、存在的主要问题及原因\n（一）开展“不忘初心、牢记使命”主题教育不够扎实。2021年以来，我局结合实际，制定学习计划，通过集中学与自学相结合的方式，加强对党员干部的学习教育。但并未经常性深入各单位督查调研，导致“不忘初心、牢记使命”学习教育浮于表面，学习效果不明显，党员干部敷衍应付思想滋生。究其原因，是我对全面从严治党的认识不够高、对推进“不忘初心、牢记使命”主题教育教育常态化制度化提出的措施不够具体。\n（二）党建工作与中心工作融合不够。创新意识不强，对比兄弟单位党建工作的先进经验和做法，工作中还存在重业务、轻党建、工作亮点不多不特的问题。究其原因，是“抓好党建是本职，不抓党建是失职，抓不好党建是不称职”的理念树立不够牢靠，对管党治党的整体谋划、全面布局、系统思维不够清晰。\n（三）党建工作制度落实不够严格。虽然不同程度的完善了一系列制度，但对制度落实还不到位，个别基层支部落实考勤管理、“三会一课”等制度存在敷衍应付的倾向，致使“党员教育活动形式大于效果”。究其原因，是由于缺乏很好地检查和督促，导致基层党员的积极性有所减退，使党性教育成了一次“走过场”的教育。\n三、下一步工作思路\n（一）强化责任落实，健全管理制度。坚持党政一把手亲自抓、负总责，班子成员各负其责的责任体系，逐步完善党建工作月部署、季调度、半年评估、年度考核制度机制，2022年专题调研不少于X次、专题汇报会不少于X次，努力提升下属国有企业党建水平，力争打造国有企业党建示范点X个，全面提升建设系统党建整体水平。\n（二）从严教育管理，发挥带头作用。坚持做好党组织书记和党员干部培训工作，2022年培训党组织书记和党员干部X期，建立党员干部QQ群、AAA群，每月通过QQ群或AAA群送学帮学X次。强化党员教育管理，建立党员干部包抓项目、包抓服务事项责任制，坚持每周汇报一次工作进展情况。进一步规范发展党员流程，建立完善发展党员台账，做到成熟一个发展一个。持续加强对违纪违法党员处置工作，严格依规依纪办事，实现对违纪违法党员动态化、常态化、制度化管理。\n（三）强化创新意识，全面推进工作。以党支部标准化建设工作、创建文明城市等为契机，抓好服务型党组织建设，积极化解拆迁、棚改、供水、供热等矛盾和问题，确保2022年局属各党组织达到标准化建设要求。在局属单位持续开展“项目一线党旗红”活动，不断创新活动载体，着力打造XX法治主题公园、XX植物园廉政主题公园、XXX社会主义核心价值观主题公园，让党员干部在项目一线建功立业，争当先锋。\n\n\n书记抓基层党建工作述职报告（人社局）\nXXX，现就2021年履行抓党建工作职责情况报告如下：\n一、履行职责情况\n（一）强化学习培训，推进政治建设。扎实推进“不忘初心、牢记使命”主题教育，采取集中学习、在线学习、党课辅导、专家解读、集中研讨等多种形式抓好党员干部学习。全年党组中心组开展集中学习XX场次、参学XXX人次；各党支部开展集中学习XXX场次、参学XXX人次，全方位多层次持续提升党员干部能力素养。组织开展“五好班子”创建活动，结合“转变作风改善发展环境建设年”活动，制定并严格落实人社系统党员干部“十带头”规定、《人社系统机关干部文明礼仪公约》及文明办公用语XX句，在社保服务大厅设立“党员先锋岗”X个、“文明示范岗”X个，教育引导干部职工转作风强服务，进一步树立人社干部服务形象、提升人社干部服务能力。\n（二）强化监督管理，推进组织建设。紧密结合基层党建工作“大调研、大整改、大提升”行动和党支部建设标准化工作，采取月度安排、季度检查、半年总结、年度考核等方式，年内开展党建专题调研X次、党建督查X次。通过对局属各支部书记、党务干部开展X期专题培训，使党支部书记掌握标准化工作具体抓什么、怎么抓；严格落实局机关党委委员包抓党支部工作制度，督促指导各党支部开展对标自查，分层级建立问题台账，有力有序推进党支部标准化建设工作；定期开展调度评估，投入X.X万多元，建成局机关和区社保局党支部X个标准化建设示范点。通过健全制度、规范活动、强化保障、完善资料、以点带面等措施，夯实了局属各支部党建工作基础。【更多免费素材， 微信dadawk01】\n（三）落实党建责任，形成工作合力。针对党建工作指导不到位的问题，坚持党建统揽全局，严格落实基层党建联系点制度和党组成员联系支部工作制度，年内本人讲党课X次，深入各支部和帮扶镇开展调查研究，及时掌握基层实际情况，采取有力措施、督促抓好整改落实；针对党员干部教育不够的问题，以学习型党组织建设为抓手，结合“三比两促”主题活动、“三会一课”和“X+X”主题党日活动，组织开展“走好人生之路，当好人民公仆”竞走活动、“进军营强党性、学作风严纪律”等主题党日活动XX场次，组织开展“崇文尚德、包容创新”主题演讲比赛、机关党支部建设标准化知识竞赛和理论政策专题考试等活动X场次，党员队伍干事创业活力显著增强。今年民主生活会中查摆出的XX条问题，通过建立台账，采取措施抓整改，已全部整改完毕。严格按照新时代全面从严治党新要求，健全完善局党组统一领导，党组书记抓整体负总责，分管领导具体抓，班子成员抓分管领域的党建工作责任制。年内召开党组会议XX次、研究党建议题XX个，开展党建督查X次，主体责任约谈XX人，抓实抓细党建工作，不断凝聚党建工作合力。\n二、存在的主要问题及原因\n（一）自身建设还须加强。对照党支部标准化建设标准，还有一定差距。局属各支部个别党员对做好机关党建工作认识不足，单纯认为机关党建工作由党务工作者完成，个别党员查找的问题还停留在表面上，没有落在具体的实践中。\n（二）机关党建工作特色还不鲜明。对如何树立打造特色鲜明党建品牌工作抓得不够紧、研究谋划不深入，针对新时代新要求创新推进工作的视野不宽、办法不多，督促推动落实的力度不够;各党支部党建品牌创建还不够到位，各党支部对抓党建、树品牌的意识不够强烈，未能形成层层齐心协力抓党建树品牌的良好工作机制。\n（三）党建工作与业务工作有机融合不够。个别党支部对抓党建促业务的重要性认识不足，学习不够、研究不够，没有正确灵活掌握抓党建促业务的工作技巧和方法，没有正确处理好开展党建活动与业务工作之间的矛盾，错误认为开展党建活动会影响业务工作。\n综合分析其原因，主要是：一是个别党支部对党建重视不够。个别党支部在落实“一把手抓党建”工作上，对机关党建工作的重要性认识不足，没有把党建工作摆着首要位置，存在重业务轻党建的现象，抓党建工作的韧劲和狠劲不足，存在紧一阵松一阵的情况。二是业务水平不高。班子对适应新时代党建工作新要求还有一定差距，抓党建工作的凝聚力和向心力还需进一步提高；部分党务干部对机关党建工作认识不到位，党建工作业务知识学习浅尝辄止，对工作中的重点难点问题思考不多、研究不深，缺乏专业知识、专业能力、专业作风和专业精神。三是党建工作与业务工作融合不够。个别党支部、个别股室负责人没有充分认识到抓党建对促进业务工作的重要性，没有很好的将党建工作融入业务工作中去抓好。\n三、下一步工作思路\n（一）强化思想建设，增强“四个意识”。结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，充分发挥领导干部示范引领作用，始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”，做到“两个维护”，始终把准政治方向、站稳政治立场，切实加强班子思想建设和履行抓党建工作的本领、能力，全面提升党务干部业务能力，推动形成上行下效、整体联动的工作格局。\n（二）严格落实《条例》，提高党建质量。认真学习贯彻落实支部工作条例，把党建工作记在心上、抓在手上，靠实责任、压实责任、抓好落实，形成合力，认真谋划、精心指导和严格督查，确保党建各项重点任务高质量落实；引导党员树立“抓好党建工作，党员人人有责”的意识，提升党建工作、业务工作“一岗双责”履责能力，为党建工作与业务工作的有机融合提供坚强思想保障。丰富机关党建活动载体，积极开展“一机关一品牌，一支部一特色”机关党建品牌和示范点创建活动，切实提高党建工作质量。\n（三）强化党建责任、推进标准建设。严格按照《XX区人社局党支部建设标准化工作实施方案》，靠实包抓领导指导责任，支部书记第一责任，一个环节一个环节，高质量高效率抓好全面争创、对标达标工作，确保工作稳步推进、有序开展，取得实效。\n\n区委书记2021年抓基层党建工作述职报告\n 2021年，在中央和省、市委的坚强领导下，我牢固树立抓好党建是最大政绩的理念，认真履行第一责任，主动抓、重点抓，全县基层党建整体水平得到进一步提升。\n一是强化落实党建责任。坚持书记抓、抓书记。建立县镇村三级抓基层党建责任制，全县XX名基层党组织书记全部制定党建“三清单”，签订工作责任状，层层厘清任务，压实主体责任。在全市率先出台《基层党建问责办法》，约谈镇党委书记XX名，强化责任追究，激发内生动力。带头深入镇、村（社区）、企业开展一线调研，每季度召开常委会研究党建工作，专题调度四套班子领导抓疫情防控和企业复工复产、抓软弱涣散基层党组织整顿转化、抓党建标准化规范化建设，组织各镇党委书记开展党建示范村建设观摩拉练，组织四套班子领导和县直机关党员干部进驻社区、包联企业，在疫情防控和企业复工复产一线发挥战斗堡垒和先锋模范作用，影响带动各级落实党建责任。\n二是深化主题教育成果。把巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，县委常委带头宣讲XX场，轮训科级干部XX人次，培训青年干部XX名、支部书记XX名。为全县XX万名党员配发自主编印的应知应会口袋书。规范主题党日，每月下发文件指导活动。坚持抓党建促发展，围绕全县重点工作，广泛开展以支部定目标，争创五星级党支部；干部定任务，争当群众满意的好干部；党员定岗位，争做优秀共产党员“三定三争”活动，激发干事创业热情。XX名支部书记被评为全省首批“千名好支书”。全县顺利实施以XX产业园为代表的重点产业项目XX个，主要经济指标增速进入全市前三行列，确保了“十三五”规划圆满收官；提前摘掉省综治维稳“一票否决”帽子，争得国家和省市试点、亮点、荣誉XX个，成功创建省级文明县城，入选中国最具投资潜力特色魅力示范县，全县未出现新冠肺炎疫情确诊和疑似病例。\n三是着力夯实基层基础。持续深化基层党组织标准化规范化建设，优先保障基层党建投入，将村级组织运转经费提高到每村XX万元，比上年增长XX％；全力抓好阵地建设，多渠道筹措资金XX万元，新建修缮村级组织活动场所XX个，“两室”不达标问题实现全部“清零”。狠抓五个领域、十条标准落实，基本实现村级组织活动场所有旗杆国旗、有两委标识、有永久标语、有外挂党徽“四有”标准全覆盖。强力推进治难转后，完成年初倒排确定的XX个软弱涣散党组织转化任务。先行调整65周岁以上支部书记XX名，动员XX名民营企业家回村任职，调优队伍结构，全面做好了村（社区）“两委”换届准备。总结推广村集体经济增收“十种模式”，XX个经济“空白村”有了自己的“钱袋子”，占“空白村”总数的XX％。深入开展“两个覆盖”质量提升行动，非公企业和社会组织党组织覆盖率分别达到XX％、XX％，高标准建成非公企业党群活动服务中心XX个。针对疫情防控暴露出的问题，以“六位一体”社区治理体系建设为重点扎实推进社区党建，积极打造“社区365”工作品牌，实现网格全覆盖、服务零距离。\n四是开展树旗立标工程。一方面，加大对XX村这个全国先进基层党组织、全国文明村的培树力度。做法和经验得到省委主要领导高度评价，党支部书记XX当选省人大代表。另一方面，坚持“三条路径”总结推广XX村抓基层党建、促乡村振兴的模式和经验，提高辐射力和影响力。打造示范镇村，放大典型效应。在XX村所整理在镇先行创建党建示范区，其经验在本镇XX个村得到复制推广，全县新建高标准党建示范村XX个。组建培训基地，放大能力效应。年内，投资XX万元XX村建成全县农村党员干部教育培训基地，成为全市首批党性教育基地，组织党员干部赴基地学习参观XX万多人次，通过现场教学提升能力素质。开展拉练评比，放大激励效应。组织各镇党委书记对新打造党建示范村观摩拉练，县管党费投入XX万元支持XX个村提高建设标准。同时，培育非公企业和社会组织党建示范点XX个，社区党建示范点XX个。\n我县基层党建工作虽然基础扎实、持续向好，但通过调研，结合省委巡视组反馈意见以及市委组织部检查情况看，仍存在着一些问题和不足。\n一是基层党组织作用发挥不够充分。少数农村党组织政治引领作用发挥得不够好，组织党员、带动群众方法不多，工作推动效果不明显。部分非公企业党组织工作融合不够，还存在就党建抓党建、就发展抓发展现象。一些党员干部素质不高、能力不强，不能很好地适应新时代、新要求。\n二是基础性工作还存在薄弱环节。村干部坐班值班制度落实不到位，年内6次大规模明查暗访，每次都发现有些村存在脱岗现象。“三会一课”不够规范，机关党建“灯下黑”问题依然存在，部分农村、非公企业《党支部工作手三是一些难点问题还没有根本解决。少数农村基础设施欠账较多，环境卫生标准不高。村集体经济实力薄弱问题比较突出，年收入“空白村”和XX万元以下的村占全县农村总数的16.6％。社区党建起步晚、基础较差，目前党群综合服务场所面积达到省要求500平米以上的只有XX个，还有很大提升空间。\n分析问题原因：一是思想认识还不够到位。少数镇村党组织书记存在重经济轻党建思想，对抓党建保稳定、抓党建促发展认识不深刻，工作主动性不强，投入的精力不够。二是调查研究还不够深入。特别是对一些历史形成的深层次矛盾和问题，缺乏深入思考、系统研究，亲自上手研究谋划、想对策、出点子等具体操作不够多。三是统筹推进还不够有力。投入精力不够均衡，对农村党建工作抓得力度大，对社区、机关等领域党建谋划指导不够到位，一些重点任务、重点问题盯得还不紧，没有像抓农村党建那样经常抓、抓经常。\n2022年，我们将进一步强化管党意识，瞄准基层党建工作进入省市“第一档次”目标，以提升组织力、增强政治功能为重点，着力推动全县基层党建高质量发展，为实现“十四五”创新发展提供坚强组织保证。【更 多免费素材，微信dadawk01】\n一是强化思想政治引领。把巩固深化主题教育成果、学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为长期政治任务，坚持以上率下，抓实各级中心组学习，办好科级干部集中轮训、基层党组织书记全员培训、党员骨干示范培训，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装全党，把“学懂弄通做实”要求落实到行动上。选树十名好支书、百名好党员，激励引导党员干部在项目建设、乡村振兴、打造四最营商环境等重点工作中当先锋、做表率。\n二是砸实三级主体责任。在县级层面，深化四套班子党员领导干部包镇联村抓点制度，推动人财物向基层倾斜；选派千名党建指导员进村入企，分解责任、传导压力。在乡镇层面，提高基层党建考核权重，用好《基层党建问责办法》，每年定点解剖2—3个乡镇，强化执纪问责和结果使用，倒逼责任落实。在基层党组织层面，定期开展党组织书记“双述双评”（既向党委述职又向党员群众述职，既接受组织评价又接受党员群众评价），强化经常性、全覆盖式督导检查，严格落实绩效管理和退出机制，推动责任真正落地、见到实效。\n三是着力抓好村（社区）“两委”换届。按照省市部署要求，全面落实党管换届责任，深入开展“扫黑除恶”、难点村“百日攻坚”，扫清障碍，严把程序，严肃纪律，牢牢把握换届主导权。坚持数量、质量并重，XX％完成换届，党组织书记队伍结构全面调优，交叉任职率提高XX个百分点，企业家和致富带头人村官比例达到XX％以上，岗前培训实现全覆盖，真正选优配强育好乡村振兴“领头雁”。\n四是统筹推进提标升级。把2022年作为基层党组织标准化规范化建设质量提升年，深入抓好五个领域、十条标准建设，继续用好“三条路径”放大XX村效应，扩大典型增量，滚动推进、梯次提升，力争两年内XX个基层党支部全部达标，2022年新培育XX镇、XX镇、XX镇XX个县级党建示范区，新增XX个非公企业和社会组织党建示范点、XX个社区党建示范点，其余镇街按照不低于10％的比例培育打造新的党建示范村。\n五是精准破解难点问题。持续加大各领域党建投入，村级组织运转经费再提高10个百分点，用最短时间补齐历史欠账和工作短板。着力解决集体经济实力薄弱问题，制定全县发展村集体经济总体规划、奖补措施，把壮大村集体经济作为镇村书记考核的重要指标，激励基层因地制宜探索增收路径，剩余的42个集体经济“空白村”在年内全部“清零”。着力解决社区党群综合服务场所建设标准不高问题，实行县委常委带头包联制度，坚持新建、整合、置换多措并举，扩大社区党群综合服务场所面积，实现一年一大步，两年全达标。\n\n\n乡镇基层党建工作述职报告\n\n一、履职工作的特色和成效\n（一）注重“三个坚持”，自觉履职尽责。一是坚持做表率，履行党建工作职责。始终把党建工作作为第一要务，带头履行党委主体责任，召开党建专题研究会议XX次，党委中心组学习XX次，调研XX余次，与各村支部成员谈心交流XX人次，走访党员和贫困户XX户，解决党建方面问题X个，党建责任有力传导。二是坚持抓管理，规范党建工作制度。大力推行党建工作“四抓”（抓书记、抓班子、抓队伍、抓保障）责任制和建立基层党建（责任、问题、整改）三张清单，严格落实《农村干部考核细则》，制定农村支部书记抓党建责任清单，建立活动预告、考勤考核、全程指导、记实管理、评比通报《党员固定活动日五项制度》，对党员实行积分制管理，党建规范化制度化大力提升。三是坚持勤督查，保障党建工作落实。推行党建工作倒逼机制，按任务倒排工序，本人实时跟踪督查，限期整改，约谈整改工作落实不力的村干部X名。全年开展党建专项检查XX次，组织乡村干部到党建示范点观摩X次，下发党建工作督查通报X期，召开村干部述职测评会XX场（次），党建工作落地有声。\n（二）做到“三个提升”，夯实党建基础。一是提升党组织的硬实力。分层次、分批次对全乡XX个村党支部党建阵地进行标准化建设，投入资金XX万元，对XX等X个村党建活动阵地进行标准化打造。针对X个后进村党组织存在的突出问题和薄弱环节，采取领导定点联系、干部驻点帮扶等措施，有力促进党组织晋位升级。以培树典型为切入点，选树表彰X个基层党组织和XX名优秀共产党员。二是提升党组织的软实力。探索推行“青年人才党支部”工作法，全年发展党员XX名，培养入党积极分子XX名。为XX个村选齐配强综合素质高、干事能力强的团支部书记（兼文书）和妇联主席，对不能胜任的X名党支部书记进行了调整，对XX名不按时参加党支部组织生活的农村党员下发了限期整改通知书，处置不合格党员X名，组织支部书记集中学习XX次，党建工作专题交流汇报X次，通过交流心得、汇报工作激发乡村干部追、赶、超的争先意识，干部队伍战斗力有效提升。三是提升党组织的向心力。继续扎实开展“两学一做”学习教育常态化制度化，以落实“固定党员活动日”为抓手，大力推行“课堂式、结对式、定点式、网络式”“四式”学习办法，组织全乡党员集中学习XX场（次），领导干部讲党课XX场（次），实现了党员教育经常化，全覆盖。针对2017年述职评议考核中县委书记点出的X个问题和全县党建观摩评议提出的X类X条意见建议，建立问题、责任和整改“三张清单”和整改销号管理制度，确保问题在期限内全部整改到位。\n（三）着眼“三个服务”，发挥堡垒作用。一是服务党员见真情。实行流动党员一对一联系服务机制，为全乡XXX多名党员发放党员小书包和党员手册，“七一”、春节期间慰问生活困难党员XX名。二是服务群众搭桥梁。新建便民服务大厅，实现民政、社保等业务“一站式”办理。开通微腐败防范平台，确保各项惠农资金发放和党务、村务、财务在阳光下运行。打造党建智慧云平台，使“互联网+党建”通过APP和AAA号实现精确化和智能化管理。三是服务民生促发展。开展“科级干部联村、支部委员联片、无职党员联户”活动，全年为群众办实事XXX件。在生态环境整治、核心区牧户搬迁、全域无垃圾行动中充分发挥农村党员“双带头”作用，党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用得到了全面提升。\n二、存在的主要问题及原因\n一是在抓党建责任传导上不够有力。抓党建工作存在一些思想认识上的偏差和落实不到位的现象，个别农村党建工作还停留在搞一些台账资料、念文件、抄笔记，组织生活质量不高。二是在破解党建工作难题方面创新劲头不足。对新形势下基层党建工作的思考研究不深，破解难题不够，特别是在解决流动党员管理、党员创业带富、村集体经济薄弱等方面缺少行之有效的措施和办法。三是在党员教育管理方面存在差距。外出务工党员、年老体弱党员参加组织生活不经常；党员队伍结构不合理，部分农牧村党员党性意识、宗旨意识淡化；部分机关党员干部业务不精、能力不强、作用发挥不明显。\n产生问题的原因：一是尽管自己对履行党建第一责任人认识到位、态度坚决，但在实际工作中，投入的时间和精力还不够，造成传导压力不够。二是对新形势下基层党建工作的新领域和薄弱环节缺乏超前研判和谋划，党建工作中存在的诸多难点问题还有待于进一步解决。三是村干部管理激励导向机制作用发挥不够，针对农牧村基层党组织及个别党员干部教育监管针对性不强，责任落实不够。\n三、下一步工作思路和主要措施\n（一）抓实主责主业，强化担当作为。强化“第一责任人”意识，深入谋划基层党建改进、创新的思路和办法，严格落实党支部书记抓党建责任清单、扎实开展“科级干部联村、支部委员联片、无职党员联户”党性实践活动、推行党支部书记百分制责任考核办法。切实形成责任明确、领导有力、运转有效、考核规范、措施到位的党建工作目标责任制。\n（二）抓好队伍建设，激发干事活力。以深入学习党的十九大精神为主线，严格落实“三会一课”“固定党员活动日”“组织生活会”“民主评议党员”等制度，加强党员教育管理，有针对性地开展入党积极分子、村文书、妇联主席的学习、教育、培训，提升村干部的综合素质和服务意识。严把党员入口关，畅通“出口关”，正真使党员有进有出，永葆党员的纯洁性和先进性。\n（三）创新活动载体，彰显党建成效。继续抓好“青年人才党支部”培养计划，持续推行党建+互联网模式，充分发挥“党员小书包”的作用，严格落实党员积分制量化考核，利用好微腐败防范平台和党建智慧云平台。引导广大党员干部在重点项目建设、重大工作推动中转作风、提效能，不断提升全乡党员干部的先锋引领作用和模范带头作用。\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 836, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"2018年党支部书记抓党建述职报告【党建+自身建设】.txt\"}","text":"2018年党支部书记抓党建述职报告（党建+自身建设）\n2018年党支部书记抓党建述职报告（机关）\n\n\n2018年，在上级党委的坚强领导下，我认真履职，勇于担当，狠抓支部党建工作和自身建设，为各项工作顺利开展奠定了坚实基础。\n\n\n一、理论学习有新气象。始终坚持把理论学习摆在加强支部建设的首要位置，不断创新机制，推进“学习型”党支部建设。一是顶层有设计。明确党支部学习的指导思想、重点内容、研讨课题，为支部集体学习制度有效落实提供保障。探索新的学习形式，做到“走出去学”与“请进来学”、理论学习与参观见学、书本学习与网络学习有机结合。二是机制有创新。建立党支部集中学习列席机制，根据学习内容适时让非党员同志列席学习，不断增强各级领导干部的政治意识。建立考勤签到补课机制，坚持每周至少组织X次学习，内容和要求会前通知，学习情况会后公示，确保学习有组织、讲程序、受监督。三是成果有转化。会前结合本单位情况进行充分调研，会上结合学习内容进行交流讨论，并将学习成果投入工作实际，真正做到学前有准备、学中有思考、学后有成效。\n\n\n二、廉政建设有新思路。积极引导党员干部坚决抵制各种不正之风，切实加强党风廉政建设。一是从廉政教育上着手。拓展廉政教育平台，组织廉政漫画征集、廉政警示语评选等活动，营造廉政文化建设良好氛围，为全体党员时刻敲响廉政警钟。定期组织开展廉政专题授课，推进反腐倡廉建设。二是从查摆剖析上用心。坚持从自身抓起，建立查摆剖析制度，定期组织支部成员开展查摆剖析会，通过自己查、同志点、组织评等方式，深刻剖析原因，认真寻找对策，严格落实责任。三是从制度管理上发力。按照民主集中制建设要求，探索完善党风廉政监督员会制度、民主生活会制度、廉政谈话教育制度等，立足实际，从制度抓起，严防工作失误和贪污腐败行为发生。\n\n\n三、作风建设有新突破。出台一系列为党员办实事措施，激发队伍活力、提高队伍战斗力。一是推出系列办实事措施。在广泛调研、深入研究基础上，论证设立医疗专项补助、定期组织体检等服务举措，党组织服务效能明显增强。二是成立家属委员会。为畅通党员与家属的沟通渠道，牵头成立党员家属委员会，为广大党员及家属提供交流、学习、监督、互助平台。三是开展特色服务主题党日活动。先后开展献血献爱心、慰问老党员等特色服务主题党日活动，帮助辖区群众解决实际困难，既丰富了党日活动内涵，又发挥了党员官兵的先锋模范作用，有效促进了党日活动的成果转化。\n\n\n\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 347, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"X公司党支部2021年上半年党建工作述职报告.txt\"}","text":"X公司党支部2021年上半年党建工作述职报告\n\n   各位领导、同志们：  \n\n\n   下面由我向党员大会述职，报告今年来党支部工作，并通报党支部查摆问题情况，请各位党员进行评议。  \n\n   一、2021年上半年党建工作开展情况  \n\n   （一）强化理论武装，凝聚思想共识。xxx公司党支部一直以来都高度重视理论学习，始终强化理论武装，加强党性修养，不断提高党员政治站位。一是高度重视，周密制定学习方案。去年以来，我们结合制定了学习计划和方案，对全年理论学习做出了系统性安排，引导每个党员制定了学习计划，为全面推进学习工作提供了保障。二是丰富载体，突出融入学习教育。把习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届四中、五中全会精神纳入学习教育之中，在做好基础学习的基础上，通过观看廉政宣传片、党课学习、主题教育等形式，不断创新学习载体，不断提高学习的深度和广度。三是严格落实“三会一课”制度，定期组织开展多种主题的支部委员会、党课、主题党日活动，2021年X-X月共开展支部委员会7次、党员大会7次、党课4次、主题党日活动12次。  \n\n   （二）加强党员管理，强化队伍建设。一是严格抓好党员发展工作。严格贯彻发展党员工作的方针，严格按照公司党员发展流程和步骤，做好党员发展的过程把关和资料存归档工作。本年度党支部共收到5名入党申请人提交申请书，并按时组织开展谈话、思想教育等节点，做好入党资料备案。二是加强党员教育培训。积极组织党员参加上级党组织的培训，先后组织参加了2020年国有企业党建工作网络培训班、十九届五中全会精神等专题培训，强化了党员对中国特色社会主义制度的理解和认识，不断用新思想武装头脑、指导实践、推动工作。三是发挥党员先锋模范作用。公司党委重大决策部署，组织全体党员学习疫情防控指导精神，充分发挥党员先锋模范作用，带头参加防疫工作，冲锋在基层一线，并通过发放防疫物资、生活用品、慰问等形式积极开展抗疫防控、复工复产工作。  \n\n   （三）加强党建基础，夯实管理基础。一是认真做好党员管理。加强组织关系转接工作，xxx党支部重视推进党组织关系转接工作，2021年共转入组织关系党员2人，现有党员5人。二是做好党费缴纳和管理，根据党员党费收缴办法，由支部安排专人负责每月党费的收取和集中上缴，本年度每月党费均按时收缴。三是不断完善党建基础配套。建立并不断完善党建室，为党员订阅《人民日报》《求是》等报刊杂志，营造学习氛围，并着力打造党员活动阵地，传播红色基因，营造党建氛围。  \n\n   （四）强化作风建设，营造良好政治生态。一是加强作风建设。狠抓“形式主义、官僚主义”专项治理，认真查找党支部存在的问题，并制定整改措施；常态化督查“四风”问题，特别是加强中秋、国庆等节假日期间的作风问题，节前进行廉洁提醒，努力防患未然。二是组织廉政学习。全面落实组织中心城市领导、关键岗位人员、党员参加上级组织的廉洁教育，对入职关键岗位及时组织廉洁谈话，并进一步完善了广州公司的《廉洁风险防控手册》，本年度共开展廉洁教育活动7次。三是根据党委开展的违反中央八项规定精神专项治理，制定内部巡查自查自纠工作方案，明确个人、组织工作任务及目标，统筹谋划、整体推进。四是畅通信访举报渠道，在各项目单位均公示信访举报信息，及时接收信访举报信息并迅速做出反馈。  \n\n   二、下一步工作思路  \n\n   （一）加强政治理论学习，不断提高政治站位。严格落实“三会一课”，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，通过讲党课、观看专题片、实地参观等形式，多方面加强学习，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，不断提升政治站位。  \n\n   （二）夯实党建基础，深化支部规范化建设。继续梳理党建基础工作流程，完善基础资料，夯实党建基础，提高党建工作水平。继续加强党员管理，始终把政治标准放在首位，严格党员日常教育管理，抓好普遍轮训和新党员培训，扩大发展党员工作中的民主，严格工作程序和纪律，提高发展党员质量。  \n\n   （三）开展“建党百年、初心如磐”主题教育活动。以“建党百年、初心如磐”为主题，组织开展党史及理论政策学习活动。通过不断学习党的历史，以及党的最新理论成果和方针政策，提高干部员工政治站位，不忘初心，牢记使命，坚定听党话、跟党走的政治自觉，提升为党工作、为人民服务的能力本领。  \n\n   （四）打造党支部学习大讲堂。组织党支部学习大讲堂，每季度根据党支部学习安排，为党员购置学习图书，由党员进行自主学习，并分享学习心得；挖掘内部讲师资源，遴选公司内部具有一技之长、业务能力突出、知识丰富的员工，为党员开展业务知识培训，让大讲堂成为干部职工展示自我的舞台。组织干部职工“上讲台”讲课，锻炼心理素质、口表能力，增强干部职工党性修养。  \n\n   （五）开展“与书同行，精进提升”读书活动。以“与书同行，精进提升”为主题，组织读书活动，把读书作为获取知识、开阔眼界、提升能力和胜任职责的重要途径，培养自觉读书意识和主动学习习惯。倡导党员干部每月至少阅读一本好书，全年至少研读1本马克思主义经典原著。7月和12月，党支部各组织一次“党员读书会”，分享读书心得，相互推介优秀书目。 \n公文写作门户网站，请认准笔杆子家园www.biganzijiayuan.com\n\n\n   \n\n【更 多免费素材，微信dadawk01】"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 515, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"X市委班子2020年述职报告.txt\"}","text":"X市委班子2020年述职报告\n\n\n\n在省委、省政府的正确领导下，市委坚持以党的十九届历次全会精神为指导，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，紧紧围绕“福民强市”总体目标，坚持“工业和商贸服务业两轮并驱、经济发展和社会事业协调并进”的发展思路，解放思想，锐意创新，狠抓落实，经济和社会事业各项工作呈现出持续、平稳、快速的发展局面。“十三五”时期，是X市区域综合实力增长最快的五年，是城市面貌变化最大的五年，是人民群众得实惠最多的五年，是全市社会稳定和谐的五年。\n\n\n一、从市情实际出发，科学确定发展目标和发展思路\n\n\n党委班子成立以来，面对X比较优势难以发挥、工业经济“短板”严重、传统商贸业日益萎缩、现代服务业发展缓慢的严峻现实，积极解放思想、坚持因地制宜、善于把握机遇、注重科学谋划，提出了一系列符合X实际的新理念、新思路、新目标、新举措、新体制，并在实际工作中一以贯之执行。一是在发展理念上，创造性地提出了“不进则退、慢亦是退”“服务对象也是发展资源”“发展优先、经济工作是主旋律”等新的发展理念。二是在发展目标上，明确了“全省第一”和“全面走在再造一个新X伟大事业前列”的奋斗目标。三是在发展思路上，提出了“工业和商贸服务业两并驱、经济建设和社会事业协调并进”的发展思路和“项目引资双带动”发展战略。四是在发展路径上，对X工业经济“短板”现象，把工作的着力点放在充分利用和发挥辖区大企业、科研院所的资源优势上，紧紧依托大企业主辅分离、产业转移和科研成果转化，积极催生壮大区域工业；针对X土地资源严重匮乏、发展空间严重受限的现状，借鉴先进发达城市改造理念和经验，提出通过城市改造，加快推进城中村和旧城改造步伐，实现土地空间拓展、市容市貌改善、城市品位提升，推进经济社会跨越发展；针对X商贸服务业发展现状，提出加快“一市两带三圈”建设，着力打造中央商务市（CBD），培育建设特色商业街市，加快城市服务业集聚发展，重塑商贸服务业大市地位。在这样的理念、目标、思路和路径的指导下，五年来，X发展取得了较大成就。\n\n\n二、坚持发展是第一要务，实现全市经济平稳较快发展\n\n\n市委紧紧围绕发展这一主题，突出经济工作主旋律，不断强化工作措施。以招商引资为抓手，不断创新招商引资方式，出台优惠政策措施，加强招商队伍建设，进一步提升了招商引资工作实效；以项目建设为支撑，连续三年开展“项目建设（提升）年”活动，精心谋划了以发展工业和商贸服务业为主的九大重点工程，实行项目建设市、县两级负责制，使全市项目建设抓到了实处。五年来，全市上下心系发展、着力经济，有效应对了国际金融危机的冲击，全市地市生产总值达到X亿元，是“十二五”末的X倍；财政收入达到X亿元，是“十二五”末的X倍；全社会固定资产投资达到X亿元，是“十二五”末的X倍；社会消费品零售总额达到X亿元，是“十二五”末的X倍；规模以上工业增加值是“十二五”末的X倍，综合经济实力位列X省城市第五位、全市城市第一位。\n\n\n（一）以经济社会各项指标快速增长为标志，区域经济实力显著增强。四年来，全市经济社会各项指标均全面超额完成了市定目标，保持了两位数大幅增长。X年全市生产总值是X年的X倍；全社会固定资产投资是X年的X倍；社会消费品零售总额是X年的X倍；规模以上工业增加值是X年的X倍；城镇居民人均可支配收入和农民人均纯收入分别是X年的X倍和X倍；财政一般预算收入是X年的X倍。\n\n\n（二）以重点工程全面突破为标志，项目建设成绩突出。整合资源，科学规划，在全市谋划实施工业商贸服务业重点工程，成立了市九大重点工程指挥部，由市级领导挂帅指挥长，在全市X以上干部中，公开选拔九大重点工程办公室主任、副主任，以九大重点工程为龙头带动全市项目建设。目前，重点项目建设例会、现场会、点评会制度和绩效考核办法等制度措施已进一步完善，九大重点工程成为了提升全市项目建设的示范工程、榜样工程、团结工程和合力工程。通过定期汇报、定期观摩、定期通报、定期交流等制度，九大重点工程各指挥部之间形成了比学赶超、相互促进的良好氛围，促使全市项目数量不断增加，结构布局更趋优化，质量效益大幅提升。\n\n\n（三）以一大批国内外知名企业入驻为标志，招商引资成效明显。充分发挥职能部门和乡办作用，改进招商办法，科学分配招商任务，利用辖区工业、商贸、科研优势和X等重要时间节点开展招商引资。采取专业小分队招商、会展招商、代理招商、网上招商和以商招商等方式，全方位、多层次、高效率地开展招商引资，努力构建多元化招商引资新格局。创新招商引资方式方法，在全市公开选拔X名专职招商人员，围绕人脉资源、投资信息及辖区项目外出招商。积极参加各种大型招商活动，成功洽谈引进一批大项目、好项目。四年来，全市成功引进了全球最大的连锁超市沃尔玛、X等众多家国内外知名企业。\n\n\n（四）以现代服务业长足发展为标志，重筑商贸大市形象。遵循“扩规模、上档次、提水平”的原则，大力推进现代服务业发展。世界X强平安人寿保险、国内知名证券商齐鲁证券等一大批企业入驻辖区，X等商务楼宇入驻率达到X%以上，楼宇经济发展水平不断提升。X物流园区一期改建工程全面完工，X项目进展顺利，X等项目加紧实施，西出口物流产业园规划方案基本编制完成，现代物流业优势凸显。全国领先的X市物流公共信息服务平台建成运营，校地共建的X科技大学大学生创业中心暨X市信息产业孵化基地挂牌投用，X等X个服务业集聚市被确定为全市首批现代服务业集聚市，X市成为全市现代服务业集聚发展最快的城市之一。\n\n\n三、统筹经济社会协调发展，不断推进“和谐X”建设\n\n\nX市成为全国科技进步示范市、全国和谐社区建设示范市、全省科普工作先进集体、全省义务教育均衡示范市。\n\n\n（一）着力改善民生。市委坚持发展为了人民、发展依靠人民、发展成果由人民共享，不断实现好、维护好、发展好最广大人民群众的根本利益。紧紧围绕民生，严格落实财政、税收、金融和技能培训等优惠政策，以创业带动就业；建立并完善城乡低保、农村特困户救助和医疗救助等社会救助体系；出台了相应措施，缓解了就业难、就学难、就医难等问题。五年来，市财政用于民生领域的财政投入达到X亿元，占财政收入的X%。“十三五”末，城镇居民人均可支配收入和农民人均纯收入分别达到X元和X元，分别是“十二五”末X倍和X倍，年均分别增长X%和X%。“十三五”期间，累计实现就业再就业X万人，发放低保金X亿元。社会保障体系不断完善， X余户家庭获廉租房、经济适用房保障，X万人实现再就业，社会安定、政治稳定，人民安居乐业。\n\n\n（二）加强社区建设。深入开展“社区建设达标年”活动，市财政直接投入X余万元用于社区用房建设奖补，X个社区用房全部达到X平方米的市定标准，硬件设施在全省率先实现全部达标，建成X个精品社区；切实提高社区工作人员待遇，探索推行财政投入型、公益开发型、商业运作型社区服务平台，打造社区居民群众“十分钟服务圈”，社区服务水平不断提升。去年X月份，开展“走千家万户，访服务对象”活动，抽调X名干部深入X万余户群众家中征求意见X条，经过整理的X条具体问题得到有效解决或耐心解释，进一步打牢了和谐稳定的群众基础。\n\n\n（三）大力加强信访稳定和社会治安管理。切实加强平安建设，全面提升群众的安全感和满意度。完善落实领导干部接访、信访每日碰头会等制度，及时发现、消除各类不稳定因素。注重从源头化解矛盾，X余件老案积案得到妥善解决。积极办理网络媒体群众反映事项，启动城市X应急联动服务。深入开展普法宣传教育，全民法律意识明显提高。高度重视安全生产和消防安全，不断强化安全监管，加强安全宣传教育，开展人员密集场所、建筑工地、工矿企业、烟花爆竹、危险化学品储运等领域的安全专项整治，注重做好安全隐患的全方位、高密度、网格化排查，及时将安全事故消除在萌芽状态，安全生产形势持续平稳。不断改善治安环境，投资X万元安装技防设施，实现辖区主要道路、社区、公共场所技防设施全覆盖。加大治安巡逻力度，加强社区警务室建设，严打各类违法犯罪活动，社会治安环境明显改善。\n\n\n四、始终坚持改革创新，不断为发展注入活力和动力\n\n\n市委坚持解放思想、与时俱进，通过改革促创新、促发展。突破传统工作模式，在工作机制和体制方面进行探索和改革。一是根据城市经济社会发展的特点，把全市工作划分为经济建设、社会稳定和社会事务管理“三大板块”，明确要求从事经济工作的领导力量要达到一半以上。二是积极实现优化市级领导班子成员分工，形成市级班子分工不分家、齐心协力抓发展的良好局面。三是突破厂地分割壁垒，本着“交朋友、搞服务、找信息、抓项目、增税收”目标，建立市领导联系辖区大企业、科研院所（校）工作机制，寓服务于发展，实现了厂（院）地相互合作，共谋发展。四是坚持正确的工作导向和用人导向，派驻优秀干部到先进地市挂职锻炼，风清气正的用人导向不断巩固，全市抓经济、促发展的工作热情得到激发。五年来，我们大胆探索，勇于实践，迈出了坚实步伐，走出一条符合X实际的科学发展之路。\n\n\n五、加强党的建设，不断提高领导全市科学发展的能力\n\n\n（一）注重领导班子建设，核心作用增强。五年来，党委在班子建设上一直致力于“增进团结，提高水平，做好表率”，充分强化了党委的核心作用。坚持定期召开民主生活会，进行沟心通气，认真开展批评和自我批评，及时化解矛盾和误会。建立健全各项党委议事制度，坚持重大事项民主决策和集体议决。同时，经常召开党政联席工作会议，很好地协调了党委与政府的工作，增进了党政班子成员之间的团结、理解和支持，形成强大的党政合力。各党政班子成员事事处处都能以身作则，带头承担各项工作任务，带头深入基层摸实情、干实事，既当指挥员，又当战斗员，充分发挥中坚力量作用，起到模范表率作用。\n\n\n（二）注重干部队伍建设，战斗力增强。在抓好自身建设的同时，党委按照“建一流队伍，创一流业绩，树一流形象”的目标，着力强化干部队伍素质。引领全市干群全面提高思想政治素质和工作能力。在全市上下弘扬“热爱X、争创一流”精神，通过“干部作风建设提升年”等一系列活动，着力解决干部队伍在作风方面存在的突出问题，提高广大干部的整体素质，转变工作作风。在“走千家万户，访服务对象”大调研活动，带头到辖区郑州路办事和南华社区居民家中，与群众“零距离”接触，倾听百姓呼声，解决群众实际困难。始终坚持正确的工作导向和用人导向，大力营造干事创业的工作氛围和风清气正的用人氛围，大力倡导“热爱X、争创一流”精神，注重通过九大重点工程、项目建设、招商引资、联系厂院以及信访稳定等急、难、险、重工作平台，培养锻炼和发现使用干部，引导各级干部爱岗敬业、争先创优，为“十四五”各项事业建设提供了强大的组织保证。\n\n\n（三）注重基层党组织建设，堡垒作用增强。深入开展了“三级联创”活动，不断夯实乡、村两级党组织建设；重视和加强社区党建和新型经济组织党建工作，全市X个社区党组织全部调整到位，党的覆盖面进一步扩大，基层组织建设进一步加强。\n（四）党风廉政建设。要求党政班子从大处着眼，小事着手，从严掌握，防微杜渐，始终牢记“两个务必”的思想，不断强化班子成员廉洁自律意识，教育党政班子严格遵守《党员干部廉洁从政若干准则》和中央、省、市有关领导干部廉洁自律的各项规定。加强党性锻炼，进一步改造世界观、人生观和价值观，正确对待名和利的关系、个人利益和集体利益的关系，权利与政绩的关系，自觉用《党章》和《党内政治生活若干准则》来严格要求自己，增强拒腐防变能力。规范自己的言行，教育党员干部“自重、自警、自省、自励”，随时做到警钟长鸣、防线长固。建立落实了领导责任制和检查处理制度，规范了领导干部的廉洁从政行为。狠抓党风廉洁制度的落实，班子成员率先垂范，带头严格遵守各项党纪法规，自觉过好“权力关、名位关、金钱关、酒色关、人情关”，为党员干部群众作出了表率，做到了清清白白做“官”，踏踏实实做事，堂堂正正做人。加强对班子成员的教育、管理和监督，做到了“严格要求、严格管理、严格监督”。多年来，班子成员遵纪守法、廉洁自律，在用车、住房、通信费用报销、奖金发放、接待支出等方面严格执行并符合上级的规定，较好地遵守相关的制度，坚持党性，坚持原则，无一人违法违纪，无一人受到处分，在群众中树立了公正清廉的形象。\n公文写作门户网站，请认准笔杆子家园www.biganzijiayuan.com\n\n【更 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{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 780, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"党校领导班子述职述廉报告.txt\"}","text":"党校领导班子述职述廉报告 \n2015年，在地委、行署的正确领导下，地委党校 地区行政学院坚持以党的十八大、十八届四中、五中全会、习近平总书记系列重要讲话精神及自治区党委、地委相关决策部署精神为指导，认真贯彻落实《党校工作条例》、《行政学院工作条例》，坚持“党校姓党忠诚于党”的政治本色，秉承“开放办学 特色办校”的理念，切实发挥校委班子领导核心作用，认真贯彻民主集中制，全面落实党风廉政建设主体责任和意识形态工作责任，不断深化教学科研、行政后勤和机关党建工作改革创新，扎实开展“三严三实”教育和“访惠聚”活动，团结带领全体教职工，顺利圆满完成了年度各项目标任务，为地区社会经济发展和长治久安作出了积极的贡献。\n一、充分发挥校委班子领导核心作用，认真贯彻民主集中制，解放思想，实事求是，进一步坚定理想信念和政治立场，大力加强班子建设\n（一）加强班子思想政治建设。一是加强学习型班子建设，定期组织班子成员深入学习马克思主义基本理论、中国特色社会主义理论体系、党的重大会议精神和理论方针政策，不断强化理论政策修养，努力作干部教育培训事业的行家里手。二是加强班子理想信念和作风建设，强化政治责任和政治标准，在巩固运用党的群众路线教育实践活动成果的基础上，扎实深入开展“三严三实”教育，强化问题导向，从严标准要求，真正把“三严三实”作为修身做人、用权律己、干事创业的行为准则，确保班子政治坚强，信念坚定，作风优良。三是认真贯彻落实中央、自治区党委和地委各项决策决议和工作布署，充分发挥党校在意识形态领域的宣传教育和引领示范作用，确保“党校姓党 忠诚于党”的政治本色。\n（二）严格组织程序，不断提高班子决策的民主化和科学化水平。一是充分发挥校委班子总揽全局、协调各方的核心作用，“一把手”讲政治、做表率，胸怀全局、作风民主、知人善任，分管领导切实履行职责，努力掌握适应新形势、新任务要求的领导艺术和领导方法，充分调动广大教职工的积极性，确保党校教学科研等各项工作顺利开展。二是认真贯彻落实民主集中制，严格按照地委党校“五重一大”议规则，重大事项坚持集体研究决定，充分发扬民主，广泛听取意见，加强决策的民主性和透明度，不断提高校委班子的决策水平和工作效率。三是不断提升校委班子锐意进取、开拓创新的能力。严格执行《党政领导干部选拔任用条例》，高度重视干部选拔任用工作；加大师资队伍的培养培训力度，建设一流的师资队伍；立足长远，科学谋划，全面深化改革创新，创造性开展教学科研、行政后勤和机关党建等各项工作。\n 二、以教学科研为中心，全面深化改革创新，突显党校的理论武装阵地、党性锻炼熔炉作用\n（一）紧扣地区干部培训需求，改革完善教学布局。紧密结合地区干部培训需求和成长需要，主抓理论武装、党性修养，着力加强学员理想信念、马克思主义基本理论、中国特色社会主义理论体系、社会主义核心价值观、反腐倡廉教育和法治宣传教育的培训力度；调整课时比重，加强宗教政策法规、意识形态领域反分裂、反渗透和去极端化等方面知识的教育培训力度；重点加强对党的十八大、十八届三中、四中、五中全会精神、习近平总书记系列重要讲话精神以及自治区党委、地委相关决策部署的研究和解读，围绕地区经济建设和维护社会稳定方面的重大现实问题，坚持理论联系实际，以提高学员执政能力为重点，区别不同班次，分层次、分类别合理设计教学课程。不断创新和完善新专题试讲、教学观摩听课评课、教师外出学习汇报、班级论坛、学员讲坛、主体班外出考察学习交流等教学管理制度，全年组织新专题试讲2次，听取新专题XX个；组织教学观摩听课评课活动6次；组织外出学习培训的教师进行学习汇报7次；组织开展班级论坛XX次，学员讲坛2次；组织主体班外出考察学习交流活动XX次。同时，为进一步推进干部教育培训工作改革创新，提高干部培训质量，年内完成了与大别山干部学院、红旗渠干部学院的结对共建工作，自此，地委党校已与包括焦裕禄干部学院在内的三所河南省干部培训院校结为共建单位，为地区党员干部锤炼党性、坚定理想信念提供了更坚实的教育平台，为进一步彰显党校的阵地熔炉作用提供了有力保障。\n （二）年度干部培训等各项工作任务顺利完成。2015年，共完成10个主体班XX名学员的培训任务；完成15类19个专题研修班和业务培训班XX人的培训任务，其中地区党干校系列继续教育培训班、地区宣传骨干培训班两个班次共XX人为计划外班次，专题研修班培训任务超额完成；红色教育完成17个（计划完成8个）班次XX人的“重走人民军队进军XX路”体验式教学任务，其中全疆党校系统班次11期，××地区“四套班子”1期，XX援XX干部班4期及住哈企业班次1期，超额完成培训任务。截止今年，我校已累计完成84个班次3451人的红色教育体验式教学任务。年度主体班、专题研修班、业务培训班及红色教育培训班合计培训3310人次。充分发挥党校自身党建优势，全年选派抽调骨干教师深入地直机关、部队、学校、农村，开展民族团结政策宣讲、廉政教育、“去极端化”宣讲、“三严三实”专题80余场。另外，年初完成了十八届四中全会的大规模干部轮训工作，受到地委XX书记的认可和表扬；配合地委组织部完成地区依法治疆“去极端化”大讲堂培训工作；完成自治区干部红色教育基地网上展馆建设工作；创新完善红色教育平台，完成《打造XX干部红色教育基地“升级版”》调研报告。继续加强对XX、XX两县分校的教学统筹，围绕地委、行署中心工作及两县经济社会发展需求，结合分校办学能力，统筹制定全年培训计划，全年共派出40人次赴两县分校授课，共承担40个专题的讲授任务。\n2015年，围绕深入学习、阐释、运用党的创新理论，以研究地区改革发展稳定等重大现实问题为重点，坚持科研服务于教学、服务于地区决策的理念，贴近实际、贴近基层开展科研工作，重点完成了地委交于的《××地区农村基层党的建设问题研究》调研报告。全年发表省部级论文12篇，发表地区级论文10篇。课题立项情况：2015年XX省委党校系统科研课题，立项7个；××年自治区党校百名骨干课题，立项2个，结项材料正在提交；XX法学会课题，立项1个；地区法学会课题，立项4个并已结项，其中《以基层组织建设为抓手推进基层治理法治化》、《不断提高基层治理法治化水平问题研究——以社区建设为例》荣获“Xx·Xx区域法治论坛”优秀奖；校级课题13个，结项工作正在进行。参加研讨会情况：XX区党校第十五届理论研讨会上报论文5篇，其中《新时期基层中青年干部的心理健康状况调查——以××地区为例》、《××地区生态产业发展问题研究》及《对社区治理中信息化建设的思考和建议——以××地区社区信息化建设为例》3篇论文入选并荣获三等奖；“新疆社会科学界2015年青年学者论坛”征文活动，上报论文2篇；上报地委组织部“学习《党政领导干部选拔任用工作条例》征文活动”2篇。在全疆党校系统第八届优秀科研成果评奖活动中，我校上报科研成果8项，获奖6项，其中《从创新社会管理体制视角谈西部民族地区社会冲突的法律调控》荣获一等奖。\n（四）大力加强人才队伍建设，不断深化行政后勤、组织人事、财务工作改革 \n一是本着“按需培训、学以致用”的原则，统筹安排专业技术人员外出学习，全年先后派遣18人次赴中央党校、国家行政学院、浦东干部学院、井冈山干部学院、自治区党校、河南省委党校等地进修学习和考察；加大对中青年骨干教师的培养力度，着力培养学科带头人，坚持教师挂职锻炼、挂职实习制度，积极探索中青年教师培养新途径，鼓励教学一线人员深入部门单位和基层调查研究，年内共派遣13人赴河南省、两县一市的村镇（社区）进行跟班学习、挂职锻炼、配合地区开展专项工作，专业技术人员理论联系实际能力得到明显提升。\n二是着重加强行政后勤在服务于党校中心工作、完成重点、难点工作、创新举措方面的职能。不断加强综合协调、统筹兼顾的服务意识，秉承管理就是服务的理念，更加注重工作的规范化、责权的明晰化、工作的主动性和灵活性，全力为教学科研等各项工作提供强有力的行政支持和后勤保障。\n三是组织人事工作方面，完成参公人员信息管理系统的建设，建立统一格式的参公人员信息库；严格治理“吃空饷”问题；完善专业技术人才量化考核机制。年度重点完成51名干部人事档案专项审核工作。在审核工作中，严格遵守回避、保密等各项工作制度，认真按照工作流程图规定的程序，对档案中的材料，逐卷逐份审核登记、汇总分析、调查核实，本着尊重历史、尊重事实的原则，认真查阅原始资料，确保审核档案不误定、错定。由于认真细致，学校档案专项审核工作受到地委组织部的通报表扬。\n四是财务工作全面运用了集中支付、固定资产管理、预算决算管理、工资系统、非税收入专户系统、报表管理系统等财政大平台工作系统，不断加强和完善财务风险防范管理机制，加大财政监督管理力度，资金使用由原来的拨付实现制转变为统一集中支付、集中政府采购，固定资产管理实行“一物一卡”，不断加强财务工作的公开化和透明化。一是贯彻执行新颁布的《预算法》，所有支出严格执行刚性预算指标，按照财政要求做好预决算公开，“三公”经费、年度预算、决算及时在网上公示，接受社会监督，保证财务工作的透明度。二是加强财务工作的内部监控管理，提高风险防范意识，减少现金流量，执行“收支两条线”，全面推行公务卡差旅费报销制度。三是保证专项资金专款专用，新党校建设工程款项、党建经费、“访惠聚”工作专项资金、体检专项资金等，每一笔花销列明细清单，及时上报组织部相关科室，接受组织部门的监督检查，并积极配合审计部门完成基建各项资金的跟踪审计工作。\n三、深化巩固群众路线实践活动成果，认真开展“三严三实”专题教育活动\n一是深化“四风”整治、巩固和拓展教育实践活动成果。认真落实整改任务和专项整治任务，持续深化作风建设。坚持党校姓“党”和从严治校、从严施教、从严管理的方针，巩固和拓展教育实践活动成果，坚持紧抓整改落实不放松，坚持标准不降、力度不减。凡是向群众公布的整改清单、整改承诺，都说到做到，逐一兑现，取信于民。在全面落实中央、自治区和地区确定的专项整治任务的基础上，结合党校工作实际，深入推进10项专项整治工作，各牵头处部科室要按照工作要求和责任分工，对照专项整治重点任务，认真按照专项整治工作方案，明确具体任务和进度时限，加强问题排查，主动将各方面、各类型突出问题纳入整治任务，使专项整治工作有的放矢，全面推进。严格落实工作措施办法，进一步明确工作职责，分清岗位责任，明确责任处部科室、责任人员，完善工作制度，严格实行责任追究制，确保责任到位。\n二是深入开展”三严三实”教育活动，加强班子思想政治建设。按照教育活动要求，坚持思想教育、党性分析、整改落实、立规执纪相互贯穿融合，着力解决领导班子存在的“不严不实”问题。对照“三严三实”这个标尺，加强党性修养、改进工作作风，坚定理想信念，强化政治责任和标准，确保班子政治坚强，信念坚定。真正把“三严三实”作为修身做人、用权律己、干事创业的行为准则，巩固党校风清气正、崇廉尚实、干事创业的良好风气。\n三是在服务基层，为教职工办实事方面，××年积极协调地委、行署，多次申报关于地委党校家属院节能改造项目，于2015年完成了30户的节能改造工作，使党校家属楼焕然一新，并及时组织教职工对家属区环境卫生进行统一清理，受到了干部群众的称赞和欢迎。\n四、深入开展“访民情、惠民生、聚民心”活动\n2015年2月，我校第二批共选派10名教职工分别赴XX村、XX村、XX村开展“访惠聚”工作，其中选派一名XX民族副校长、一名校委委员分别担任两个工作组的组长。工作组围绕“三项重点”、“六大任务”，着力在加强基层组织建设、开展去极端化教育、宣传党的方针政策方面开展工作。一是通过组建“家庭党校”、举办专题讲座等方式，加强党的方针政策的宣讲力度，加大意识形态领域反分裂、反渗透和去极端化宣传教育，全年举办“家庭党校”5所，吸引20余名青年向党组织靠拢，吸纳新党员一人。组织专题讲座9场，知识竞赛3次，印发宣传资料XX余份。二是帮助XX名无业人员实现就地就近就业，修复坎儿井3条，解决了700亩红枣地的灌溉问题。三是扎实推进“去极端化”工作，采取包队、包户、包人的方式开展帮教转化工作，26名帮教转化人员中有2名妇女加入丝绣专业合作社务工，一名妇女开起了小商店，一名受极端思想影响严重的农民积极参加村委会召开的各种会议，并当起了义务宣传员，“去极端化”工作效果明显。四是校委班子高度重视“访惠聚”工作，先后9次深入联系点看望慰问工作组队员，为各组配备了基本生活用品和办公用品，统一购买了安全防范设施设备，从工作、生活和学习等方面均给予了大力支持和保障，确保了我校派出的工作组顺利开展各项工作。\n五、充分发挥党校在意识形态领域的宣传教育和思想引领作用，认真落实意识形态工作责任\n一是严守意识形态阵地和党校讲台纪律，大力加强对参训学员马克思主义基本理论、中国特色社会主义理论体系、社会主义核心价值观的教育培训力度，不断加强民族团结、意识形态领域反分裂、反渗透和“去极端化”方面的宣传教育，让学员深刻认识非法宗教活动和极端宗教势力的反动本质，充分认识到意识形态领域反分裂、反渗透斗争的长期性、复杂性和艰巨性，增强忧患意识和责任意识，主动践行社会主义核心价值观。\n二是大力开展民族团结进步创建工作，促进各民族交流交融。召开创建工作动员大会，开展“我是中国公民”宣誓活动，将第三十三个民族团结教育月和民族团结进步创建工作相结合，组织全体教职工进行民族团结理论政策专题学习，开展了“结对子”、“互学文化、互学优秀文学作品、互学语言、互学技能”和“大讨论”等活动。5月，全体在职党员赴五堡镇博斯坦村开展了“民族团结一家亲”结亲访友活动，与当地党员群众签订民族团结友谊卡，举行签字仪式，并向博斯坦村捐赠多功能打印机一台。随后，博斯坦村“访惠聚”工作组也组织74名农民党员来到××，利用两天时间在我校现场教学基地——××市现代农业园区、广东工业园区、木卡姆传承中心、××地区博物馆以及西路军进疆纪念园参观学习，双方的交流互访极大地拉近了相互的距离，为今后进一步开展民族团结工作奠定了良好的基础。  \n三是开展民族团结和“去极端化”社会化宣讲工作。全年抽调骨干教师深入地直机关单位、××部队、街道社区、企业厂矿、基层等宣讲20余场，受教育人数1千余人（粗略统计）。另外，配合地委组织部举办为期三天的地区依法治XX“去极端化”大讲堂，XX余人现场或通过视频参加了培训，进一步提高了党员干部思想认识，筑牢反分裂、反渗透和去极端化工作的思想防线。\n四是加强民族团结和“去极端化”方面的科研工作力度。全年完成《反恐维稳视域下的“去极端化”问题研究——以新疆为例》、《以求真务实中的人本理念引领××地区社会稳定和长治久安问题研究》、《法治建设视域下XX遏制宗教极端思想蔓延体系机制研究》、《不断提高基层治理法治化水平问题研究——以社区建设为例》、《从创新社会管理体制视角谈西部民族地区社会冲突的法律调控》、《“去极端化”在反恐维稳工作中的作用及对策研究》、《基层党组织在预防群体性事件中的作用——以××地区为例》等有关民族团结和“去极端化”方面的科研论文和调研课题，均获得相应奖项。\n五是加强教职工思想政治和民族团结教育工作。将反对XX渗透工作作为“一把手”工程列入议事议程，关注教职工日常工作状态、思想动态和精神面貌，做好思想疏导和矛盾化解，引导教职工加强对宗教方面知识的学习，进一步统一思想，坚定政治立场，旗帜鲜明地反对民族分裂主义和非法宗教活动，自觉维护社会稳定和民族团结。\n 六、突出全面从严治党，提高党建工作规范化、制度化水平\n（一）突出“一把手”这个关键，严格落实党建工作责任制。不断加强和完善机关党委书记负全责、校委分工负责、机关党委和支部推进落实的党建工作格局。秉承“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”的党建工作理念，全面加强党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设。始终坚持党要管党、从严治党要求，严格落实党建“一岗双责”，认真贯彻落实党的民主集中制原则，完善校委会议议事规则和决策程序，严格遵守地区“五重一大”实施办法和领导干部报告个人有关事项的通知等有关规定，认真贯彻执行党章和党内各项制度规定，努力提高党内政治生活水平，严格执行“三会一课”、民主评议党员、党员领导干部民主生活会、党员领导干部参加双重组织生活等党内生活制度。\n （二）从严加强党的制度建设，增强党建工作的刚性约束\n按照党要管党，从严治党的方针，不断将一些好做法和经验以制度形式固化下来，进一步明确规定，提高制度的执行力。2015年，机关党委根据党建工作实际情况，研究制定了《关于进一步加强和规范××地委党校机关党建工作的实施办法》、《加强和规范××地委党校信息报送工作管理办法》等多项制度和办法，使党建工作制度更趋于细化、刚性化，大胆探索“党校姓党”的模式，营造良好“阵地”氛围，以踏石留印、抓铁有痕的劲头把党建抓实，让党员对党建工作的认识“从无形走向有形”，深刻认识“指标没有目标重要，目标没有目的重要”的新常态下的党建工作。改变在认识上党建工作就是“务虚”的，是可做可不做的观念，通过“超严”的机制，“超硬”的制度，让党建工作落到实处。在党建考核方面，优先考虑优秀的党务工作者，增强党建工作的动力和活力，与年终考核、年度评先选优、业绩量化评分等挂钩，使党员受警醒、明底线、知敬畏，营造良好的政治生态，切实解决自由分散的好人主义、个人主义，解决思想意识平淡化、随意化和庸俗化问题，坚决做到党校姓党，以党的意志为意志，以党的旗帜为旗帜的正确政治办学方向，增强全校党员按照党内政治生活政治性、原则性和战斗性和党的各项规定办事。\n（三）全面加强基层组织建设，深化党内激励帮扶机制，着力加强党员干部队伍建设\n 一是以学习型组织建设为抓手，努力建设一支党性坚风强、作过硬、公道正派的党员队伍。创新学习方法，丰富学习载体，完善制度约束机制，确保“学有实效”。以党组织书记为重点加强党务干部队伍建设，年内共选派4人参加地区机关基层党组织书记培训班。二是深化服务型党组织建设，不断激发党建工作活力。深化结对共建工作，最大限度整合资源，面向社区干部开放党校课堂，扩大党校教育覆盖面。联合广场南社区开展清明节缅怀革命先烈扫墓活动，积极为社区、街道提供车辆服务，组织全体教职工对广场南社区辖区的卫生死角进行清理。全年慰问广场南社区定点联系户3户，老党员、生活困难群众6人，社区民警2名，发放慰问金合计4700元。另外，在与××市工会、广南社区共同举办的“颂歌献给党听 红歌大家唱”歌咏比赛活动中，我校参赛节目《党的女儿》荣获二等奖。\n（四）构建惩治和预防腐败体系，落实党风廉政建设主体责任，扎实推进廉政风险防范管理工作\n一是强化“主体责任”，全面推动党风廉政建设主体责任落实。自治区党委将今年确定为“主体责任落实年”以来，我校以责任主体明确化、责任分工具体化、监督问责常态化三项举措，强化“两个责任”的落实。责任主体明确化。落实《××地委关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的意见》，深刻认识落实党风廉政建设主体责任的重大意义。“一把手”是党风廉政建设第一责任人，牢固树立“不抓党风廉政建设就是失职”的理念，强化责任担当，坚持做到党风廉政建设重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重要环节亲自协调,及时听取工作汇报和意见建议，及时解决存在的突出问题，对我校党风廉政建设负起全面责任。\n二是作为党风廉政建设和反腐败宣传教育工作联系会成员单位，认真落实反腐倡廉和党风廉政培训任务，把党风廉政建设和反腐败教育内容作为必修内容纳入各类主体班、专题研修班课程。按照自治区纪委、××纪委要求，将《习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》纳入党校各类培训班次。\n三是紧密结合实际开展党风廉政教育月活动。组织党员干部进行廉政专题学习，观看河南大型廉政豫剧《全家福》、党员干部违纪违法警示教育系列电教片《政治纪律——不可逾越的“红线”》、《“清水衙门”里的“贪虎”》等，运用正反典型，开展警示教育，召开“品廉剧、倡廉洁”家庭助廉座谈会，不断提高党员干部转作风、守纪律、讲规矩的自觉性。\n七、存在的问题和整改措施\n2015年，在全校教职工的共同努力下，党校各项工作均取得了较好的成绩，但距离建设“一流学府”的目标及地委的要求还有一定差距，主要表现有：\n（一）校委班子领导核心作用需进一步加强，在立足实际、谋划长远、战略思维、创新发展等方面需进一步提升；管理工作的科学化、制度化、规范化水平仍需进一步加强；下基层调研力度不够，服务意识有待提高等。针对上述问题，需继续坚持从严治校、从严施教、从严管理，勤俭办校的发展方针，进一步加强领导班子建设，强化班子的领导核心作用，加大党风廉政建设力度，增强拒腐防变能力，牢固树立服务群众、深入群众的宗旨意识，大力弘扬实事求是、真抓实干、公道正派和廉洁自律的优良作风，使校委班子真正成为带领教职工完成好干部培训教育事业的坚强领导核心。\n（二）党建工作方面，一是基层党组织的号召力、凝聚力不强。存在对全面加强党建工作认识不到位、工作思路不清、作用发挥参差不齐、各支部活动开展不平衡等情况，部分党员以业务工作为由不参加支部组织生活，有的支部组织生活方式方法呆板、单一，创新能力不强，存在只管应付考核检查，不重视实际效果的现象。二是在制度的贯彻落实上存在不足。存在制度执行不严、落实不够、监管不力等现象，对党员的教育、监督不够，消弱了党建制度的刚性约束和严肃性。三是党务干部素质有待加强。各支部支委基本都是兼职党务工作者，掌握的党务知识不足，缺乏党务工作经验，部分支委认为党建是务虚的，在研究工作时比重占量较少，在布置工作中任务不明，开展工作时力度不够，检查工作时多看表面，能动作用发挥不够等。整改措施：按照从严治党的方针，从思想政治、工作机制、工作内容、工作方法等多方面加强党的建设，不断探索党建工作的新路子和新方法。加强党支部建设，选好配强支部班子，把“能干事、会干事”的人充实到支部班子中，选举校委领导担任党支部书记，同时，加大对支部书记和支部委员的培训学习力度，逐步提高党务工作者的综合素质。建章立制，增强党建工作的刚性约束，通过“制度”管“责任人”，通过“超严”的机制，“超硬”的制度，让党建工作落到实处。把党建工作与全校中心工作紧密结合起来，统筹兼顾，以党建工作推动中心工作，以中心工作的落实检验党建工作的效果。深化党支部目标管理、量化考核，把党员在支部的平时表现作为评优选先、年终考核的重要依据。\n（三）党风廉政建设方面，一是思想认识不到位。存在对执行党风廉政建设责任制认识模糊，主要抓业务工作，抓党风廉政建设责任制落实不够等情况。整改措施：认真贯彻执行《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》，不断增强党纪政纪和法律法规教育、切实提高广大干部的廉洁从政意识和自我约束能力。二是责任内容不规范。责任分解过于笼统，内容不够细化；各处部科室存在责任交叉、责任空挡现象；党风廉政建设责任制的考核、监督办法有待于进一步完善。整改措施：进一步完善党风廉政建设责任制的考核、监督办法；严格党内生活，强化内部监督，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。三是廉政宣传教育力度不够，宣传的渠道、方式不够丰富和灵活等。整改措施：围绕地区中心工作，针对地区当前党风廉政建设出现的新情况、新问题开展专题调研，加大党风廉政宣传教育力度，加强对中央及自治区党委、地委反腐倡廉方针政策、先进典型事迹的宣传教育，弘扬主旋律，增强反腐败信心，积极营造反腐倡廉的舆论氛围，真正发挥党校宣传主阵地作用。【更多免费 素材，微信dadawk01】\n努力的方向：按照中共中央政治局会议《关于加强和改进新形势下党校工作的意见》要求，实现全面建成小康社会的奋斗目标，关键在党，首先在造就一支能够担当重任的高素质干部队伍。党校在提高干部队伍素质方面使命光荣、责任重大。加强和改进党校工作，最重要的是把党校姓党原则贯彻到党校各项工作中，特别要抓好党的理论教育和党性教育这个主业，不断提高教学水平和党校的综合办学能力，围绕建设新党校、服务地区大发展的中心任务，通过内容上的创新、形式上的改变、效果上的求实，在巩固开门办学成效、扩大教育培训平台、丰富教学形式与手段、提升教学培训质量方面作出不懈的努力，推动地区干部教育培训水平再上新的台阶。\n【编辑】阿飞\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 320, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"2019区政府办主任述职报告范文.txt\"}","text":"\n\n2019区政府办主任述职报告范文 \n\n一年来，在区委、市政府的正确领导下，我不断解放思想，努力践行科学发展观，坚持勤政廉政，自觉履行职责，经过办公室全体同志的勤勉努力，较好地完成了各项工作任务。【更多免费素材，微信dada wk01】\n一、围绕改革发展大局，主动发挥参谋助手职能 \n发挥参谋助手作用是办公室工作的应守之本。面对新形势、新任务，办公室履行职责的目标定位不仅在于完成领导交办的工作任务，而且立足体现工作的主动性、创新性，更好地为市委、市政府决策服务。我们注意把握改革发展稳定大局，根据年度及一个时期的中心工作，力求就一些全局性、战略性及热点难点问题出谋划策，提出建议。\n一是注意前瞻性。今年市委、市政府将全面小康、项目[readpay]3[/readpay]\n建设、宜居工程作为全市工作的三项重点，办公室围绕重点超前做好调查研究，全面了解情况，掌握工作重点、难点，思考工作推进计划、方法，及时为领导建言。对全球金融风暴对区域实体经济的冲击和影响，在力所能及的层面上予以分析和评估，提出帮助、扶持、缓解中小企业经营困难，调整财税收入工作目标的建设性见解。\n二是发挥主动性。发挥办公室掌握情况比较全面、把握全局能力较强、分析问题比较客观的优势，就领导需要决策的问题主动提出意见和建议，为领导决策提供必要的依据和更多的参考。为保证工作的推进，根据工作需要，积极参与解决问题，不回 \n二、围绕提高办公室整体功能，营造科学发展、和谐事业境界 \n营造科学发展、和谐事业的工作氛围是一级组织、一个部门和单位的应担之责。这样的工作环境不仅是追求和向往的目标，也是一种境界。办公室严格坚持民主集中制的组织原则，按照工作规范和程序，坚持集体领导，重大问题集体讨论决策，分工工作各自负责，互相尊重、互相理解、互相支持，做到感情上多沟通，思想上多交流，工作上多商量，形成工作合力，发挥整体功能。对办公室建设中的问题，注意听取和征求多方面意见，集思广益。高度重视维护班子成员、集体与个体、个体与个体之间的团结，大家倍加珍惜走到一起合作共事的机会和缘分，力促“五湖四海”，坚决杜绝“小圈子”。办公室班子和办公室集体相互信任、相互配合、相互谦让、相互宽容，坦诚相见，和衷共济。\n我在工作中尤其感受深刻的是，我们班子中的各位成员和办公室的全体同志对我的工作给予了无私的支持和帮助。办公室努力从政治上、工作上、生活上关心同志，创造条件，充分发挥每位同志的工作积极性和创造性，力争为更多同志提供政治上进步的平台和施展个人能力及抱负的机会。关心办公室同志的切身利益，尽可能改善工作生活条件，帮助解决实际困难。办公室致力于形成一个既有集中又有民主、既有纪律又有自由、既有统一意志又有个人心情舒畅、生动活泼的局面。\n三、围绕坚定正确的理想信念，加强自身建设 \n加强自身建设，是每一位领导干部、办公室工作人员的应有之义。市场经济条件下，决策主体分散，价值取向多元，情况复杂多变，保证党的路线方针政策在一个部门、单位的贯彻落实，是一级组织的守土之责。办公室把加强政治理论素养作为履行职责的第一需要，不论是布置工作，还是平时交流，一贯强调加强学习，努力提高政治理论修养和执行政策水平。一定要始终保持政治上的坚定，围绕市委、市政府的中心工作思考问题，把握工作大局。自觉地将加强学习作为提高服务能力的重要途径，完善自我的迫切需要。认真参加理论中心组学习，利用时间自学，做好学习笔记，注意思考问题，写好体会文章。清正廉洁，是从政的基本要求。\n牢记“两个务必”，严格执行党风廉政建设责任制的各项规定，注重加强党性修养和品德修养，追求积极向上的生活情趣，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观、权力观，坚决抵制各种腐朽思想和生活方式的侵蚀，从思想上筑牢拒腐防变的防线。注重加强办公室队伍建设，高度重视廉洁自律教育，着力规范办公室工作人员的言行，树立办公室的良好形象。\n初略回顾一年来的工作，我深感还存在着诸多欠缺和不足。如满足于工作正常运转，创新性工作举措不多;疲于应付，主动深入调查研究不够;重于工作交流，与办公室同志主动交心不够。我将不断自省与改进，并期待组织和同志们的批评和监督。"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 322, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"笔友分享党建工作述职点评意见二.txt\"}","text":"党建工作述职点评意见\n\n按照《XX县考核点评实施方案》要求，现就2019年全县基层党建工作点评通报如下：\n2019年，全县基层党建工作紧扣县委工作大局，突出重点、长抓常新、整改提升、补齐短板，总体态势良好，在全市2019年目标责任考核中，基层党建再次名列全市第一，领跑全市党建水平。一是抓党建责任传导到位。全面推行抓党建责任纪实制度，党委（党组）书记能自觉将党建工作抓在手上，扎实开展“主题党日+”活动，从严规范党内政治生活，推动从严治党向基层延伸。二是抓党建促脱贫成效比较明显。大力实施“三大工程”，扎实推进“三变”改革，村党支部政治功能进一步增强。全面完成村“两委”换届选举工作任务，从严管理“四支队伍”，抓党建、强堡垒、兴产业、促脱贫的工作成效显著。三是村级党组织标准化建设推进有力。按照“整村夯实、整镇推进、整县提升”三年行动计划，强力实施村级党组织标准化建设，落实“八抓八强”工作举措，对省级每村奖励5万元、市级每村奖励2万元，建成省级示范村1个，市级示范村12个。四是党员教育管理持续加强。将“思想奠基·党性塑造”工程作为党员教育管理的重要抓手，分县直部门和镇办机关压茬推进，开展党课辅导360多场次，党性教育90多场次，5531名党员围绕入党心路历程撰写心得体会，开展专题学习讨论，党员党性观念和在党意识进一步增强。\n在总结成绩同时，我们也要清醒的看到，全县基层党建工作仍存在一些突出问题和不足：一是抓党建持续用力不够。抓党建时松时紧，个别党（工）委书记不重视，示范表率作用发挥不好，有的党务干部能力素质有待提高，工作落实打折扣，党建工作上投入精力不够。二是工作落实不严不细。公众号：“逍遥文稿”整理个别党组织“三会一课”、组织生活会等基本制度落实不到位，党员参与率较低，没有把精准严实要求落实到从严治党、从严抓基层党建工作上。三是“四支队伍”管理不够严格。个别镇办对“四支队伍”管理缺乏有效措施，没有充分发挥“四支力量”应有作用；一些部门单位不注重第一书记和驻村工作队日常管理，驻村人员更换频繁，工作疲沓，帮扶工作成效不明显。四是工作推进不平衡。检查中普遍发现社区好于农村，平川好于山区，学校医院党建还存在薄弱环节。点强面弱问题突出，个别党（工）委只注重造“盆景”，与全面过硬要求差距较大。这些问题需要大家高度重视，在今后的工作中重点加以改进。\n下面，我就各镇办和县直各党工委2019年抓基层党建工作情况做以简要点评。\n一、镇办点评排名\n综合考量，将各镇办抓党建工作情况分为三个方阵：第一方阵，XX；第二方阵，XX；第三方阵，XX。\nXX街道办事处  主要亮点：一是扎实推进“1+X”城市党建联动机制，创新实行社区党员分类管理，城市党建走在全县前列。二是在全县率先建立商圈和楼宇党支部，进一步扩大党的工作覆盖面。三是注重党员日常教育，“思想奠基·党性塑造”工程、“主题党日+”活动等开展扎实，成效较明显。存在问题：一是村与村之间党建工作推进不平衡。二是个别村、社区党务干部素能培育还需进一步加强。\nXX镇  主要亮点：一是党委抓党建措施实，定期开展党建工作督促检查和排名通报，对1名抓党建不力的村支书进行了问责。二是在“思想奠基·党性塑造”工程中，创新将“五个一”拓展为“十个一”活动，增强工作实效；三是党建工作重平时、重经常，工作基础扎实，整体工作比较规范。存在问题：一是个别党委班子成员到党建联系点开展工作较少；二是个别村村干部值班坐班制度坚持不好。\nXX街道办事处党委  主要亮点：一是街道办建成党群服务中心，全面推行“1+X”社区党建联席会议机制，社区党建比较规范。二是村级党组织标准化建设示范带动作用强，高标准打造了莲花池、庙坡、大草坝等一批示范村。三是党员承诺践诺开展扎实，做到与党员积分制管理有效结合。存在问题：一是党建工作推进不平衡，特别是原五郎庙片区党建基础薄弱。二是党委对非公企业党建工作研究不深、指导不细。\nXX镇   主要亮点：一是推行“支部+合作社+贫困户”产业扶贫模式，抓党建促脱贫措施实、成效显。二是认真落实“三位一体”激励关怀帮扶机制，大力支持党员创业，党员致富带头人作用发挥较好。三是扎实开展学习贯彻党的十九大、《梁家河》《共产党宣言》等活动，推进“两学一做”常态化制度化。存在问题：一是村干部“三考两评”执行不严格，未按要求及时开展考核。二是 “主题党日+”活动规定动作落实不到位，没有现场收缴党费。\nXX镇   主要亮点：一是村“两委”换届推进平稳，按期完成，没有出现不良信访问题。二是“四支队伍”整合到位，驻村工作扎实，“三变”改革成效突出。三是活动场所建设投入大，原公、西坝等村活动场所面貌有了较大改观。存在问题：一是责任压力传导不够，党委成员到包抓联系点指导检查工作较少。二是工作标准不高，“三会一课”、远程教育固定学习日等制度执行不严格。\nXX镇   主要亮点：一是抓党建促脱贫成效明显，创新开展党员与贫困户结对帮扶“心连心”活动。二是率先成立农业产业联盟党委，将党的基层组织建立在产业链上。三是注重工作宣传，在《陕西日报》《汉中日报》等省市媒体党建上稿6篇。存在问题：一是对党员干部日常管理不到位，村“两委”换届信访问题较为突出。二是卫生院“思想奠基·党性塑造”工程开展不扎实。\nXX镇   主要亮点：一是在主要交通干线设立党建宣传展牌，营造了良好的党建工作氛围。二是村级标准化建设成效显著，高标准打造了小营村、草坝岭村等省市示范村。存在问题：一是抓党建工作标准不高，缺乏特色亮点。二是抓党建压力传导不到位，点强面弱问题依然存在。\nXX镇   主要亮点：一是抓党建、聚合力，推动乡村旅游、集镇建设等工作取得较好成效。二是建立完善了镇党委成员联片负责党建制度，抓党建责任落得比较实。存在问题：一是个别村党组织书记抓党建工作思路不清晰，措施不得力。二是村干部“三考两评”制度落实不到位，未按脱贫攻坚要求发放村干部绩效工资。\nXX镇   主要亮点：一是构建“支部+公司+基地+贫困户”模式，产业脱贫成效明显。二是“思想奠基·党性塑造”工程开展比较扎实，党员作用发挥较好。存在问题：一是村级党组织标准化建设水平不高，个别村活动场所面积不达标、管理不规范。二是抓党建责任压力传导不到位，部分村、社区“主题党日+”活动形式单一、党员参与率低。\nXX镇   主要亮点：一是注重后备干部队伍建设，各村设立了党务专干。二是抓党建引领脱贫攻坚、美丽乡村建设成效明显，村容村貌变化较大。存在问题：一是工作标准不高，工作进展不平衡，点强面弱的现象较为突出。二是村集体经济比较薄弱，在壮大集体收入上办法不多。\nXX镇   主要亮点：一是注重村级后备干部队伍培育，在全县率先招聘村级特设岗位干部。二是“思想奠基·党性塑造”工程开展比较扎实，成效明显。存在问题：一是党员教育管理还有不严不实的现象，精细化程度还需提高。二是党建工作创新力度不够，特色亮点较少。\nXX镇   主要亮点：一是高标准推进村级党组织标准化建设，示范带动全镇党建工作水平整体提升。二是注重村级党务干部素能培训，村干部整体结构比较合理。存在问题：一是党建主体责任压力传导不到位，工作要求落实不细。二是村干部管理不严格，“三考两评”制度执行不到位。\nXX镇   主要亮点：一是创新推行“四抓四促四确保”机制，流动党员管理比较到位。二是实行党建问题交办月例会制，夯实党建工作责任，促进工作落实。存在问题：一是村级党组织标准化建设进展慢，建设标准不高。二是对驻村工作队管理不严，个别村驻村工作队员组织关系未按要求转接。\nXX镇   主要亮点：一是坚持周例会、月点评制度，压紧夯实党组织书记抓党建主体责任。二是村干部管理比较规范，坐班值班、“四议两公开”等制度落实好。存在问题：一是抓村级党组织“两力两率”提升上措施不力。二是党建工作进展不平衡，村与村之间差距较大。\nXX镇   主要亮点：一是建立“五册三本”制度，强化党员干部日常学习。二是推行“三联两带”工程，党员示范带动作用发挥充分。存在问题：一是抓党建促脱贫措施不实、成效不显。二是个别党支部“主题党日+”活动党员参与率不高。三是村干部管理不严格，坐班值班等制度落实不到位。\nXX镇   主要亮点：一是村“两委”换届成效明显，换届后村干部年龄、学历等结构进一步优化。二是村级党组织标准化建设上投入多，进展较快。存在问题：一是抓党建责任压力存在层层递减现象。二是“三会一课”、组织生活会等党内基本制度执行不到位。三是不注重党建工作宣传，特色亮点不足。\nXX镇   主要亮点：一是注重党员致富带头人培育，培育出张伯强、李刚等一批致富带富标兵。二是注重党建信息宣传，上稿数量较多、层次较高。存在问题：一是“四支队伍”管理不到位，纪律执行不严格。二是村党支部整体作用发挥不充分。三是“主题党日+”活动开展不规范，党员参与率低。\n二、县直各党工委基层党建工作点评\nXXX   主要亮点：一是实施“素能培训”工程，机关党员和党务干部能力水平普遍提升。二是牵头开展县直部门单位“思想奠基·党性塑造”工程，较好完成了各阶段工作任务。存在问题：一是个别单位党组织党员学习教育内容简单、方式单一。二是党建与业务工作结合不紧密，存在“两张皮”现象。\nXXX  主要亮点：一是发挥自身优势，在镇（街道）扎实开展农业专业技术培训。二是积极组织党务干部相互观摩学习，取长补短，提升党建工作水平。存在问题：一是党建工作按部就班，亮点特色不突出。二是抓党建工作落实力度不大，对新成立的直属机关党委工作指导不力。\nXXX   主要亮点：一是扎实推进“评星晋级、争创双强”活动，成功新创建2户 “五星级非公企业党组织”。二是扎实开展“同心同向·助力脱贫”工程，引导规模以上企业积极参与脱贫攻坚。存在问题：一是党建指导员制度落实不到位，工作指导不经常。二是企业党建工作推进不平衡，重点轻面。\nXXX   主要亮点：一是“小个专”党建工作特色亮点突出，工作成效明显。二是党建工作指导精细，“两个覆盖”稳步提升。存在问题：一是部分小微企业党组织活动形式单一，与生产经营结合不紧密。二是党务干部能力水平有待进一步提升。\nXXX  主要亮点：一是示范创建工作内容较丰富，形式灵活，注重个性化培养，效果较好。二是创新推行“双联双建双突出”工作方法，积极动员社会组织参与脱贫攻坚，受到市民政局肯定。存在问题：一是党组织单独组建率较低。二是个别业务主管部门抓社会组织党建履职尽责不到位。\nXXX  主要亮点：一是创新开展党员“亮身份、明职责、践警言、优服务”专项活动，促进党员立足岗位发挥作用。二是建立学校党建督导检查机制，促进学校党建工作落实到位。存在问题：一是抓党建主体责任落的不实，部分学校“重教学、轻党建”，党建工作推动迟缓。二是部分学校党组织不能严格按标准收缴党费，“三会一课”等基本党内制度落实不到位。\n2020年，全县基层党建工作的总体要求是：深入学习贯彻全国组织工作会议精神，全面践行新时代党的组织路线，以组织体系建设为重点，扎实推进“不忘初心、牢记使命”主题教育、抓党建促脱贫攻坚、党组织标准化建设等重点任务，着力提升各领域党组织组织力，巩固提升全面过硬工程成果。农村要以抓党建促脱贫攻坚为主线，认真贯彻抓党建促脱贫“五大行动” “三大工程”，管严用好“四支队伍”，扎实推进“三变”改革，全面完成后进村党组织集中整顿。同时，高标准推进村级党组织标准化建设工作，确保每镇至少建成X个市级以上示范村。社区要全面推广“1+X”城市党建联动机制，完善社区网格化管理，深化党员“双报到”、党员分类积分管理等做法，提升“一抓三促”水平。非公和社会组织要突出抓好“两个有效覆盖”，扎实推行“同心同向·助力脱贫”行动，深化“评星晋级、争创双强”活动，加快党群服务中心建设步伐，全面提升非公和社会组织党建工作水平。机关、国企、学校和医院要持续优化党组织设置、配齐配强党务干部、落实工作经费，创新党组织活动方式，实现党建与业务互促双赢。尤其是医院党建作为一个新的单独领域，要格外重视和加强。党员教育管理要扎实推进“思想奠基·党性塑造”工程，高点谋划“不忘初心、牢记使命”主题教育，规范 “主题党日+”、组织生活会等基本制度，严肃党内政治生活，推动“两学一做”学习教育常态化制度化，将全面从严治党要求落实到每个支部、每名党员。\n\n【更多免费素材，微信da dawk01】\n本文档由7.0社区（www.qidianling.com）-用户整理提供\n7.0社区平台下拥有海量办公文档、学习资料、设计素材、视频模板、音频模板、知识付费资料、各类教程、视频课程、网站程序源码；\n您也可以将手上现有的资源发布至平台上赚取佣金，每卖出一份最高可获得80%提成。\n\n扫描下方二维码关注公众号，获取实时动态讯息\n\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 704, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"乡镇党政班子成员个人2021年度工作述职报告.txt\"}","text":"一年来，在镇党委、政府的正确领导下，能够做到在思想和行动上同党委保持高度的一致，较圆满地完成了本职工作。并能结合实际，创造性地开展各项工作，积极参与政府的急、难、险工作任务。现将本人的履职情况汇报如下。 \n一、联村工作 \n2021年我联系XX村，在联系过程中，能坚决贯彻党委、政府的工作意图，经常深入村组敲门入户，掌握详实的第一手材料，向领导积极反应新形势下群众的所想、所需、所盼，为领导决策当好参谋。一是摸清底子，把住方向。工作中主动结合村两委意见，为XX的发展出主意，想办法，积极发挥自己的主观能动性，对基层群众提出的一些诸如粮食生产、疫苗接种、疫情防控、住房一体化、道路交通安全、自建房安全和露天禁烧、小火亡人以及河道综合整治、道路维修的关乎民生等政策给予正确的宣传和引导，使群众更进一步地了解党和政府的工作重点，村两委在干什么，作为基层群众应该如何配合和支持村两委的重点工作。通过细致的工作、密切党群干群关系。二是加强村两委会班子建设。我深深认识到村两委班子团结是做好农村工作前提，只有村两委班子的心拧成一股绳，才能化解各种困难，才能干成事，只有班子成员心齐气顺，工作才有干劲。在遇到不同意见和看法时，首先就是和村两委成员谈心、交心、关心，使两委会班子团结一致。统筹完成了村两委换届选举工作，实现了村支书和主任一肩挑，将一批年富力强的干部选进了村两委班子，为村力发展建好了“桥头堡”。三是注重民生，稳步发展社会事业。在经济快速发展的同时，积极发展社会事业，让广大人民群众真正享受到发展的实惠。全村自来水、有线电视入户率已达到100%，农村合作医疗、新农保参保率97%以上。重新维修了留守老人日间照料中心，让留居的[readpay]3[/readpay]\n全部老年人享受到了幸福的晚年生活。筹建了XX村新乡贤协会，让外出务工的村民回来后能记得住乡愁，感受到时代的变迁。大力推进农村环境卫生整治工作，农村环境面貌得到明显改善，人民群众生活质量越来越好。 \n二、本职工作 \n（一）人大工作。自今年5月份担任镇人大主席以来，积极筹备县乡两级人大代表换届选举，全镇通过选举产生镇人大代表51名、县人大代表10名。并顺利完成了镇人大、政府班子换届选举，人大代表联系群众和为民办实事等代表工作开展正常有序。 \n（二）安全生产工作。作为镇党委分管安全生产的副职，我主要开展了以下几个方面的工作。 \n1.“敲门入户”抓宣传。积极组织开展各项敲门入户宣传工作，做到村不漏户、户不漏人。全年，共印发《防范“小火亡人”一氧化碳中毒告知书》、《安全知识宣传单》、《道路交通安全告知书》、《XX镇防溺水致家长一封信》等宣传资料XXX余份，发放《村民应急避险常识》XXX册，散发食品安全资料XXX余份，分发森林防火宣传资料XXX余份，不定期召开村民安全培训会，认真落实安全生产村为主工作。 \n2.办促结合抓培训。一是镇应急办组织全镇干部职工安全教育培训，并带队到企业、到车间进行现场参观、学习、培训。二是组织危化品、烟花爆竹经营人员、工贸企业、特种作业人员等参加市、县安全培训。三是督查各企业、单位和学校的安全教育、培训。 \n3.多管齐下抓教育。扎实开展“安全生产宣传月”及“11.9消防安全宣传月”活动和“12.2交通安全宣传月”活动。由我组织牵头成立了镇安全生产宣传月活动领导小组，制定了宣传方案。以贯彻实施《安全生产法》、《湖南省安全生产条例》为重点，通过开培训会、开展安全知识竞赛、散发资料、张贴标语、收看安全教育片等多种形式，在全镇干部群众中进行了广泛宣传。活动中发放《防灾减灾救灾常识》、《防风险除隐患遏事故》、《自然灾害安全知识》、《道路交通安全宣传资料》等各类宣传单XXX余份。在学校、主干公路张贴、悬挂、书写宣传标语、横幅XX幅。通过活动的开展有效地促进了干部职工、生产经营单位负责人及员工、广大群众学法、知法、守法意识的提高，强化了全民安全生产意识。 \n4.笃行不怠整治道路交通安全。组织开展了非法违法道路运输专项整治和规范重载车通行安全，重点查处和教育了面包车、两轮、三轮摩托车主非法运营，学生上、放学超载行为；开展了摩托车、电动车专项整治，清理了车辆乱停乱放，对重点路段的路况、安全隐患、车辆进行了检查，督促学校加强了学生的道路安全教育。 \n5.齐抓共管促消防。一是采取多种形式进行宣传，使消防工作深入人心。大力开展宣传教育“五进”活动，使消防工作深入各行各业。二是落实措施，群防群治。各学校、医院、企业、烟花爆竹经营户等重点防火单位严格按要求配置相应的灭火器材，制定相应的消防预案。三是开展了物流仓储等重点场所消防安全排查整治。四是落实各级各部门职责。建立健全镇派出所消防监督管理责任；明确中学、小学、供电、宾馆、医院等重点防火单位主体职责；层层落实消防责任，明确职责，形成齐抓共管工作局面。 \n6.从严从实抓危爆。开展了烟花爆竹经营换证工作及烟花爆竹打非治违活动。重点检查了液化气经营点、烟花爆竹经营户加油站等企业的经营资质、仓储点、警示标志、消防设备、物品摆放等情况，及时纠正了经营户的不规范行为。开展了成品油市场秩序专项行动，坚决扼制散装油售卖。 \n7.强化地质灾害预防。在汛期来临期间，重点排查了公路沿线及主要部位村组的滑坡隐患点和易发点，全面排查辖区内灾害点及隐患情况。在重大天气情况时，由包片领导带队，各联系村干部深入地质灾害点，及时疏散群众和上报灾害情况，要求对不能及时整治的隐患设立警示标志，发放安全告知书，让群众充分知晓并注重防范。 \n8.开展了建筑施工安全专项整治活动。镇政府与施工单位签订了安全责任书，不定期进行安全检查，排查了安全隐患，建立了台账，确保了建筑施工领域的安全。 【更多免费素材，微信dada wk01】\n9.开展了森林防火安全工作。健全组织机构，制定工作意见。在清明节及防火期间组织林业站对辖区内重点林区展开拉网式隐患排查，在加大森林防火宣传的基础上，加强对违规用火现象的处理力度，处理野外违规用火3起，以增强教育和警示作用。 \n10.深化校园及周边环境安全工作。学校与学生家长签订道路交通安全责任书，每月对学生进行一次安全培训，组织安全检查8次。用“思想认识到位、安全教育到位、管理到位、督查到位、整改措施到位”五个到位加强学校安全工作，对学生进行了防溺水专项教育。 \n11.开展了企业安全教育及检查工作。督促指导企业安全员落实培训到位、检查到位，提高企业安全管理水平，积极开展职业健康工作。有镇书、记镇长和分管班子成员带队对全镇所有企业每季度最少开展一次全覆盖检查，重要时段，重点工作及时督查，全年共开展企业安全大小检查XX次，排查出安全隐患XX个，并都及时给予了整改。 \n同时，作为分管安全生产的副职，做好本人分管行业的安全生产工作外，在督促其他班子成员履行“一岗双责”和抓实抓细新形势下的安全生产工作上存在一定的差距。在今后的工作中，我将加强自身业务能力学习，努力提高自身业务素质，以更高的站位、更强的责任、更细的措施抓实XX的安全生产工作。\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 522, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"党建述职报告和党建述职评议考核工作报告撰写要求.txt\"}","text":"党建述职报告和党建述职评议考核工作报告撰写要求\n党建述职报告和党建述职评议考核工作报告撰写要求\n \n 一、书面党建述职报告撰写要求\n 书面述职报告，主要讲述当年履行党建工作责任的情况。书面述职报告的篇幅控制在xxxx字左右，主要分三个部分:\n 一是总结一年来落实全面从严治党要求、履行党建工作责任制的基本情况;二是重点查找存在的问题，分析问题存在的原因;三是针对存在的突出问题，结合工作实际，提出有针对性、可行性和实效性的解决措施。\n每部分的内容安排要大致平衡，原则上按2:1:1来掌握，既要客观总结成绩，也要中肯地发现问题、分析问题，提出解决问题的措施。\n 二、现场述职报告撰写要求\n 现场述职报告，要全面总结报告担任党支部书记以来的履职情况。\n 现场述职报告的篇幅控制在xxxx字左右，主要分四个部分:一是总结担任党支部书记以来落实党建工作责任制的基本情况，重点对照责任是否落实、带头作用是否发挥、制度是否坚持、保障是否到位等情况进行报告;二是重点查找存在的问题，要讲主要问题、具体问题，与自身履职有关的问题;三是深入剖析问题存在的原因，尤其要集中分析主观原因;四是对今后工作要提出契合实际的工作思路和具体措施。\n 现场述职报告要突出问题导向，工作情况部分、存在问题及原因、下一步打算的比重原则上要按照2:1:1来掌握。\n 三、党建述职评议考核工作报告撰写要求\n 党建述职评议考核工作报告要全面总结本部门的年度党建述职评议考核的情况，篇幅控制在xxxx字以内。\n 主要包括四个方面的内容:一是部门党建述职评议考核工作基本情况;二是党建述职评议考核工作中积累的经验做法或体现出的主要特点;三是党建述职评议 考核工作中发现的有关问题，尤其是一些典型性、代表性问题;四是有关整改措施和意见建议。\n报告要完整呈现本部门的党建述职评议考核工作环节，突出自身特点，重点关注考核工作中的新情况新问题，着重探索方法、总结经验、提出改进措施和建议。\n \n\n\n\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 545, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"县委宣传部机关党支部书记2021年度抓基层党建工作述职报告.txt\"}","text":"县委宣传部机关党支部书记2021年度抓基层党建工作述职报告\n\n按照通知要求，我就2021年度书记抓基层党建工作履职情况进行述职，请予评议。\n一、2020年反馈问题落实情况\n上年度述职评议考核反馈了书记上党课没有达到规定频次、党建阵地虚设、主题党日记录不规范、党建与宣传业务“两张皮”等四个方面问题。我们以这些问题为切入点，对党建工作进行了全面详查，制定了《县委宣传部机关党支部党建工作操作规范》，并认真抓好落实，到目前已经全部[readpay]3[/readpay]\n整改落实到位。\n二、2021年履行职责情况\n主要做到了“五抓”：\n(一)抓谋篇布局明责任。概括地说，就是立足宣传部工作实际，策划设计“一计划统揽、三清单推进、四责任承诺”的施工图纸，形成了支部党建工作的作业“任务书”、推进“路线图”、落实“责任网”，绘就了开新局谱新篇的行动图。“一计划统揽”，即制定2021年县委宣传部机关党支部党建工作计划，形成党建工作的总布局；“三清单推进”，即分别制定书记、副书记、委员抓党建工作的问题清单、任务清单、责任清单，定人定时定责推进党建工作落实；“四责任承诺”，即制定履行基层党建和全面从严治党“第一责任人”职责承诺书，推动支部班子履行抓基层党建工作主体责任和班子成员履行“一岗双责”承诺书，落实意识形态工作责任制承诺书，落实党风廉政建设责任制承诺书，书记面向支部全体党员作出郑重承诺。【 更多免费素材，微信dadawk01】\n(二)抓学习教育铸灵魂。坚持立足本职岗位，学在前、作表率，突出抓了三项重大学习，更加形成了忠诚拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”的政治自觉、思想自觉、行动自觉。一是扎实开展党史学习教育。一年来，组织专题研讨X次，参加专题培训X人次，撰写心得体会X篇，赴红色教育基地现场学习X人次，参加征文演讲比赛、党史知识竞赛X人次。广大党员在学史明理中提高了政治判断力，在学史增信崇德中提高了政治领悟力，在学史力行中提高了政治执行力。二是扎实开展庆祝建党百年活动。在完成规定活动的同时，组织重点学习了习近平总书记“七一”重要讲话精神，开展了以伟大建党精神为主题的专题研讨，增强了对中国共产党精神之源和根的深刻认识，激发了赓续红色基因、传承伟大精神的行动自觉。三是扎实开展党的十九届六中全会精神学习。以立足自身学透，才能讲透为出发点，组织党员干部以讲读的形式开展集中学习，原原本本、逐字逐句学习习近平总书记讲话、《公报》《决议》及说明，为到乡镇(街道)、部门单位宣讲打下了坚实基础。\n(三)抓标准规范强堡垒。根据《中国共产党支部工作条例(试行)》和有关文件规定，结合宣传工作实际，研究制定并组织落实了《关于加强宣传部机关党支部标准化规范化建设的工作方案》，按规定标准对党支部的工作任务、工作职责、政治与思想、班子与队伍、纪律与作风、制度与阵地、廉洁与反腐、活动载体、创新项目、作用效益等十个方面进行了完善规范，有力有效提升了党支部的政治功能和组织力。一年来，新调整充实支部班子成员2名，党小组长2名，发展党员1名，培养入党积极分子3名，完善制度14项，建立文明实践活动综合中心1处，实施完成党建创新项目2个。\n(四)抓服务大局促融合。一是为民服务解难题。组织积极开展“我为群众办实事”主题实践活动，依托干部联系群众工作平台，积极组织机关党员开展送温暖、献爱心活动，帮助残疾弱势群体解决生产生活中的实际困难，为他们排忧解难。一年来，共解决群众急难愁盼”问题X个。二是做好文化惠民实事。通过组织开展千场公益演出送基层、广播电视户户通、文明实践活动中心村村有、文化广场村村建、“十大孝星”、“沂水好人”评选等活动，进一步活跃农村文化氛围，丰富群众文化生活，为全县高质量发展营造了文明和谐的浓厚氛围。今年以来，共组织开展文艺演出送基层X场次，建设文明实践活动中心X个，建设文化广场X处，评选各类文明人物X名。三是推动宣传业务攀新高。全年共撰写内宣外宣各类稿件X件，采用X件，采用率达96%以上，被评为市级以上优秀稿件X件，进入全省先进方阵，位居全市榜首。\n(五)抓纪律作风塑形象。在全体党员开展“强纪律、转作风、塑形象”活动，要求党员必须认真贯彻中央八项规定精神和党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、工作纪律、群众纪律和生活纪律，严格上下班纪律、请休假、外出报备、个人有关事项报告、公益广告招投标、外宣作品奖励、文明单位评选、财务报账等制度，严格执行相关制度和规范，严格按相关制度和规矩办事，做到思想上不放松、标准上不降低、力度上不减弱，推动纪律作风建设常态化。认真落实廉政谈话制度，书记与支部委员、支部委员与科室党员负责人、科室党员负责人与本科室党员，分别进行谈心谈话，对苗头性问题，早提醒、早告诫、早纠正，做到相互提醒、相互监督、相互帮助。一年来，共开展廉政谈话X人次，无一人违纪，部门行风评议位居优秀行列。\n三、存在主要问题及原因\n作为“第一责任人”，对本单位党建工作一直很重视，能够拿出较多的时间、精力去抓，但离上级要求、群众期盼还有一定差距。\n一是思想认识还需进一步提高。存在把发展作为第一要务，作为硬任务，而把党建工作作为“次要任务”、作为软任务的思想。在日常工作部署安排上，对业务工作思考多、管得多，对党建工作谋划少、抓得少，思想上不够重视，认识上还不够明确，在具体工作中表现出任务不明确，效果不明显。\n二是党员干部队伍建设需要进一步加强。由于平时事务多，在一定程度上使党务工作弱化，许多党务干部同时也是本单位的业务骨干，承担较多的业务工作，以致于抓党务工作的时间、精力不足。\n三是对党员干部的教育引导力度不够。由于缺乏足够的宣传引导，导致部分党员领导干部对党建工作重要性认识不足。例如有的认为业务指标是硬指标，存在重业务、轻党建思想，有的认为抓党务不如抓业务见成效、有政绩，甚至个别党员干部认为党建工作就是读报纸、听报告、补材料，影响了党务工作的扎实开展。\n四是具体工作措施还不完全到位。在党员队伍建设上，缺乏结合部内实际创新工作机制的力度，缺乏抓班子带队伍的有效方法和手段，班子凝聚力和战斗力不强的问题不同程度存在；在抓党建工作落实上，把握大局不够，重点不突出，部署不及时，责任靠得不实，造成党建工作与业务工作有脱节现象。\n四、下步工作思路措施\n针对个人在履职方面存在的不足和中存在的问题，下步工作中，重点抓好四个方面：\n一是强化责任意识，扎实履行职责。牢固树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建不称职”的理念，把从严治党牢牢抓在手上、落到实处。切实履行“第一责任人”职责，严格贯彻落实上级各项党建工作要求，坚持基层党建工作与重点工作同谋划、同部署。加强对党建业务专兼职人员的培训力度，经常性组织其到先进单位取经问道，在工作安排上统筹兼顾，给予党建工作更多时间和精力。此外，拿出更多时间和精力深入调研，及时研究解决基层党建工作中出现的新情况、新问题，以严的制度、严的措施，落实党建工作责任制，树立“党建是最大业绩”的工作导向。\n二是靠前指导督促，抓好重点任务的落实。按照“结合干部成长抓党建、结合培训提升抓党建、结合民生民声抓党建、结合具体工作抓党建、结合发展目标抓党建”的总体思路，突出抓好党员干部的管理教育，整体提升综合素质。严格发展党员程序，严把党员入口，健全离退休党员定人联系、定期汇报、定责管理、定点活动、定向服务机制，提升党员管理服务水平。以干部联系群众工作和“第一书记”工作为抓手，做好部机关“第一书记”任职村党建工作，以促进各项帮扶工作落到实处。\n三是与时俱进，不断深化党员干部教育管理。建立习近平新时代中国特色社会主义思想和党史学习教育常态化学习机制，将新时代新征程的新要求融入党员教育管理。把对党员的教育同当前的形势和任务结合起来，同当前出现的问题结合起来，不断创新党员教育的形式，变消极学为积极学，变被动学为主动学，促使广大党员干部特别是党员领导干部树立“终身学，学终身”的思想，把机关建设成“学习型机关、学习型党组织”，提高全体机关工作人员的思想政治素质和实际工作能力。\n四是规范制度建设，解决“抓不实”的问题。建立健全与抓党建工作责任制相匹配的各项规章制度，着重从建立完善党建工作责任制定期议事机制入手，形成“集体抓、带头抓、专人抓”相结合的新局面。党支部书记每月调度党建工作一次、主持召开专题研究党建工作一次，每季度向部党组报告一次党建工作；建立党建调研学习制度，支部班子成员带头参与“大走访、大调研、大慰问”活动，深入基层调研党建工作，吸收借鉴先进经验，促进机关党建取得新突破，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 573, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"乡镇党委书记述职述廉报告.txt\"}","text":" 在县委的坚强领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，认真学习贯彻党的十九大、十九届历次全会精神，尽职尽责完成各项工作任务。现将具体情况报告如下：\n一、履职情况\n（一）坚持学习第一追求，不断拧紧理想信念“总开关”。严守党的政治纪律和政治规矩，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。把学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大及其历次全会精神作为理论武装和思想总开关，在学懂弄通做实上持续下功夫，组织开展专题学习和干部集中学习。坚持实事求是，巩固深化主题教育成果，坚持带头深学深研、实查实改，积极发挥统揽全局、协调各方的领导作用，严格贯彻执行民主集中制、重大事项请示报告等有关规定，注重加强班子能力建设，团结协作、攻坚破难，推动上级党委决策部署落实落地。\n　　（二）坚持发展第一要务，统筹推进各项工作。进一步增强服务保障能力。全年完成土地收购储备X宗X公顷，完成集体土地征收X公顷，保障了京东物流仓储、中溢碳素等项目的顺利实施。扎实开展青龙山滑雪场测绘、地上物登记、土地征收等工作。组织供应建设用地39宗，实现土地纯收益X万元。依法核发建设项目用地预审与选址意见书13件，核发建设工程规划许可证X件，为全县重点项目建设提供用地保障和优质服务。补充耕地指标X公顷，出让指标收益X万元，为县级财政增收做出积极贡献。进一步提升资源保护利用水平。加大动态巡查工作力度，健全完善部门联动、联合办案和案件移送制度，全年共查处违法[readpay]3[/readpay]\n案件X件。扎实开展违建别墅清查整治专项行动、农村乱占耕地建房问题清查整治、“大棚房”问题专项清理行动和扫黑除恶专项斗争并取得显著成效。进一步夯实业务基础。扎实开展第三次国土调查工作，全面启动XX县国土空间规划编制工作。全面贯彻落实“放管服”改革和优化营商环境决策部署，不断压缩不动产登记中心登记办结时限，提高服务水平。开展小微企业无还本续贷业务，全年为企业办理无还本续贷抵押贷款16件。全面完成我县3825户“无籍房”不动产登记任务，XX县不动产登记中心被共青团X市委员会评为青年文明号。进一步提高矿产资源管理水平。组织填报矿山企业开展探矿权勘查信息公示X个，完成上报市局探矿权核查意见X个。完成新立采矿权X个，办理采矿权延续X个，完成《XX县建筑石料矿山发展规划》编制工作，启动XX县（2021—2025年）矿产资源规划编制并已通过招投标方式确定编制单位。加强矿山地质环境保护工作，XX县通化铁路五道沟采石场矿山地质环境治理恢复项目和XX县山水林田湖草生态保护修复工程通过省厅专家组终验。\n    （三）坚持廉洁第一防线，严守拒腐防变底线。树立正确的人生观、政绩观，保持廉洁的职业操守，牢记为人民服务的宗旨。自觉规范从政行为，严格执行民主集中制，带头执行中央八项规定及其实施细则精神、领导干部廉洁自律的各项规定。自觉坚持依法办事，坚持用制度管权，用制度管事，用制度管人，正确行使权力。自觉带头落实廉洁自律要求，按照规定认真执行个人重大事项报告制度，注重家庭，注重家教，严格管好配偶、子女、亲属和身边工作人员。\n二、存在的问题\n一是抓党建工作还不够实。研究破解基层党建难题的措施办法不够多，对党建工作的重要性和紧迫性的认识和理解还需进一步提高，党建工作对经济社会发展的贡献力、推动力还不够大，各领域的基层党建工作推进不平衡，对基层党组织党员干部教育管理缺失，发挥党组织战斗堡垒作用还要进一步加强。农村党建工作科学化水平不高，缺少整体的规划和推动落实机制，党建引领作用发挥不够到位，拿得出、叫得响的党建品牌不多。虽然开展了“党员网格化”管理工作，但没能形成行之有效的管理体系，网格作用难以发挥。时时处处带头落实《准则》做得还很不够，党内政治生活还有待进一步提升。与班子成员之间工作碰头，谈具体事务的多，敞开心扉谈思想、讲问题较少，离动真碰硬、触及灵魂还有差距。\n二是创新意识不够强。工作中存在惯性思维，习惯凭经验办事，对问题研究不够主动，习惯用一些老办法、老套路、老思维来想问题，分析不够深入,思考不够深刻，缺乏创造性开展工作的意识。目前，我镇经济社会发展面临的形势严峻，镇域经济综合实力还不强；特色农业产业化程度不高，缺乏龙头企业、专业合作社带动；人居环境整治欠账较多，按照省市县要求补短板、再提升的任务还很重。特别是对如何实现扶贫产业持续造血、长期增收思考不深、创新不多，抓产业扶贫的工作成效只求过得去、不求过得硬。\n三是落实人民为中心的思想有所欠缺。开展工作时没有把维护和发展群众利益作为根本出发点和落脚点，有时下去检查调研，跑面比较多，近距离听取群众心声、想方设法解决问题做得不够，统筹协调、落细落实推进民生建设做得不够，群众还有不少急忧愁盼的问题亟待解决。有时抓工作推进常常满足于会议文件部署、不定期追问进度，紧盯不放、一抓到底、跟踪问效做得不够。\n四是全面从严治党力度不够。没有认识到转变工作作风也是党性的问题，对提高落实落实中央八项规定精神的思想自觉和行动自觉还不够，在引导党员干部通过进一步树立“四个意识”，增强“四个自信”，做到“两个维护”，筑牢抵制歪风邪气的思想没有起到很好的带头作用。履行全面从严治党“一岗双责”不够，动真碰硬不多，对发现的问题点名通报少，问责的更少，对基层触动不大。听取和调度分管领域党风廉政建设情况不够经常，存在重业务、轻廉政的现象，对党员监督教育失之于宽，缺乏强有力的制约手段和奖惩措施，XX年仍有10名党员受到党纪处分。\n三、下一步工作打算\n一是自觉加强学习，不断提高党性修养。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为长期的重大政治任务，坚持读原著、学原文、悟原理，学深悟透党的创新理论和政策，跟进学习习近平总书记最新重要讲话、重要指示批示精神，特别是学习十九届五中全会精神，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，做到学懂弄通做实，在实现高质量发展任务目标中不断提升对党的创新理论的理解和把握。同时，我要以身作则，带头学习，在全镇创造浓厚的学习氛围，引领党员干部切实把主题教育成果转化为推进乡村振兴的动力，用党的创新理论成果指导具体工作实践。\n    二是坚守理想信念，不断提升政治能力。坚定理想信念是共产党人精神上的“钙”，解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题，把党的政治建设摆在首要位置，旗帜鲜明讲政治，严守政治纪律、政治规矩，带头增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。坚持和加强党的全面领导，以党的政治建设为统领，深化思想认识，勇于自我革命，当改革的促进派，带头讲政治、顾大局，切实发挥好党委把方向、管大局、保落实的作用；沉下心来抓实农村党建工作，提升党支部书记工作能力，夯实全镇党建基础工作水平，抓好党建与乡村振兴融合，切实发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。\n    三是勇于担当作为，不断改进工作作风。发扬自我革命精神，增强勇于担当承责的勇气，自觉维护班子团结，加强班子成员的协调配合，充分发挥好班长的作用，放手而不放任，落实好逐级负责制，调动好副职的积极性，同心协力抓住机遇谋求发展。提升担当作为的素质能力，适应新时代发展需求，不断拓宽发展的视野，深入研究我镇发展规划，实现XX镇高质量发展。加强乡村人才队伍建设，加大对年轻干部的挖掘，强调实践导向，在具体的工作中锻炼和培养，为人才在实践中脱颖而出创造机会和条件。加强日常考核管理，制度的生命力在于执行，严肃责任，强化问责，对违反相关规章制度的干部，按照规定予以严肃的惩处，让规矩和制度立起来，避免产生“破窗效应”。充分发扬钉钉子精神，脚踏实地、真抓实干，克服形式主义、官僚主义，坚持部署的工作一抓到底，件件有着落、事事有回音，确保取得实效。\n    四是坚持为民服务，不断增强宗旨意识。带头坚守人民立场，树立以人民为中心的发展理念，努力践行为人民服务的宗旨，以满足人民群众对美好生活的向往为工作出发点，抓好农村人居环境整治、产业发展和改善民生各项工作。相信群众、依靠群众，真正把全心全意为人民服务落实到工作中，做到想问题、作决策、抓工作坚持从群众中来、到群众中去，紧盯群众关心关注的热点难点问题，拿出切实可行的对策，逐一化解击破，真正把乡村振兴成效惠及到农村群众身上。\n五是严格廉洁自律，不断强化廉政意识。始终保持为民务实清廉的政治本色，负起管党治党的第一责任，当好全面从严治党的书记。打铁必须自身硬，坚决抵制腐朽思想侵蚀，严格遵守廉洁自律规定，自觉与各种违纪现象作斗争，抓好廉政预防、警示教育，坚持强规矩、促规范。坚决落实“八项规定”精神，认真执行“三重一大”事项集体讨论决策，全面实施廉政风险防控，加大对廉政高风险部门和重点领域的源头治理，严格执行制度规定，杜绝违纪、违法现象发生。坚持做到有案必查、违纪必究，加大监督执纪和查办案件工作力度，营造风清气正的良好政治生态。\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 1227, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"办公室述职报告.txt\"}","text":"办公室述职报告\n办公室述职报告（精选19篇）\n办公室述职报告 篇1　　今年以来，在单位领导的关心支持和同志们的热情帮忙下，不断加强自身建设，努力提高自身修养，认真履行岗位职责，较好地完成了各项工作任务。总结起来，主要有以下四个方面：\n　　一、加强政治学习，全面提高自身素质\n　　能够坚定不移地坚持四项基本原则，认真贯彻执行党的路线、方针、政策，用心学习、认真实践邓小平理论和三个代表重要思想，政治思想上用心进步，始终在大是大非面前持续清醒头脑，确保了自己在思想上、政治上、行动上与中共中央和各级党委持续高度一致。改革创新意识强，用心进取干事创业，有强烈的革命事业心和服务意识，密切联系群众，努力实践全心全意为人民服务的宗旨。\n　　二、加强理论学习，不断提高业务素质\n　　用心参加办公室组织的各项群众活动，利用周一晚上学习的时间，全面系统地学习了三个代表的重要思想等理论文献，提高了自身政治素质，坚定了共产主义理想信念。同时，透过看录像、了解有关市场经济知识，掌握了世贸组织的有关规则条文。同时，还透过深入基层调查研究等，拓宽了视野，丰富了知识，增强了驾驭文字工作的潜力。注意利用业余时间搞好自我充电，重点学习了计算机知识，熟练地掌握了基本操作方法和操作技能和网络管理，为实现办公自动化奠定了良好基础。工作中，时时处处以领导和老同志为榜样，不会的就学，不懂的就问，取人之长，补己之短，始终持续了谦虚谨慎勤奋好学的用心态度，综合潜力显著提高。[由整理]\n　　三、用心工作，圆满完成各项任务\n　　严格按照领导的安排，认真做好各类文件、通知及领导讲话的起草、打印、校对工作;全方位为领导搞好服务，常请示、勤汇报，努力做好参谋助手，为整个办公室工作有条不紊的开展发挥了用心作用。同时，经常深入基层调查研究，撰写了超多的调研报告，为领导科学决策带给了可靠依据。\n　　四、严以律己，树立良好形象\n　　严格遵守办公室的各项规章制度，做到不迟到，不早退，时时处处以工作为先，大局为重，遇有紧急任务，加班加点，毫无怨言。尤其是在为领导起草讲话方面，经常通宵达旦，夜以继日，力求写出精品，尽努力体现出领导意图。工作中，始终以共产党员的标准严格要求自己，听从领导、服从分配，对于领导和办公室安排的每一份工作，不论大小，都高度重视，总是尽职尽责、认认真真地去完成，从不计较个人得失、打折扣、讲条件。经常自省自励，开展批评与自我批评，严格约束自己的一言一行、一举一动，树立起了办公室工作人员的良好形象。\n　　工作中虽然取得了必须成绩，但仍然存在着一些问题和不足，今后，我要一如既往地向领导同志们学习，发扬优点、克服不足，与时俱进，用心进取，力争使自己的政治素质和业务水平在较短的时间内再上新台阶，以适应现代社会飞速发展的需要，从而更好地完成领导安排的各项工作任务。下一步，重点搞好以下几方面工作：\n　　一是发扬吃苦耐劳精神。应对秘书事务杂、任务重的工作性质，不怕吃苦，勇挑重担，主动找事干，做到眼勤、嘴勤、手勤、腿勤，用心适应各种艰苦环境，在繁重的工作中磨炼意志，增长才干。\n　　二是发扬孜孜不倦的进取精神。加强学习，勇于实践，博览群书，不断积累，在向书本学习的同时注意收集各类信息，广泛汲取各种营养;同时，讲究学习方法，端正学习态度，提高学习效率，防止和克服浅尝辄止、一知半解的倾向。努力培养自己具有扎实的理论功底、辨正的思维方法、正确的思想观点、踏实的工作作风、周密的组织潜力、机智的分析潜力、果敢的处事潜力、广泛的社交潜力、从而逐步到达张口能讲，提笔能写，下手能干的境界。\n　　三是发扬超越自我的精神。要打破长期构成的心理定势和思维定势，勇于发现和纠正自己工作中的缺点、错误，不断调整自己的思维方式和工作方法，分阶段提出较高的学习和工作目标，不断追求，奋发进取，以适应各项工作超常规、跳跃式发展的需要。\n办公室述职报告 篇2　　各位领导、各位同事：\n　　大家好!\n　　时光荏苒，又是一年。这一年，有忙碌与快乐相伴，亦有繁琐与充实相随，现将一年工作中的的点点滴滴做如下汇报：\n　　一、自觉、自制、自律\n　　办公室工作人员曝光率高，言行举止都实时展现在领导和同事面前，工作稍有偏差，便会引来众议，正是这个岗位的窗口特点锤炼了我，作为办公室工作人员，既要有品行一致，表里如一的良好作风，更要有吃苦在前，不计个人得失的良好素养。无论是周六周末的考试、寒暑假值班，还是下班时间随叫随到的应急情况，我都诠释了一个办公室工作人员无私奉献，无怨无悔的工作职责。在日常工作中，做到不欺上瞒下、不阳奉阴违，常念他人之好，常思自己之过，凡事尽力往好处办，往好处想，站在服务对象的角度考虑问题，站在比问题更高的角度思考问题。办公室工作虽各有分工，又相互牵连，为了一个共同责任，我尽力做到服务大局，团结同事，相互理解，相互补台。想要有层次，必先有深度，随着学校的快速发展，特别是我校新教师的加入，看到了一份新鲜，更感到自己知识的匮乏和知识亟待更新的压力，业余时间，我坚持了知识的更新更替，兼收并蓄，增强内在能量。\n　　二、专注、专业、专心\n　　这一年，我校校园文化建设任务重、时间紧、项目多。无论是教学楼前屹立的优秀教师优秀毕业生展架，还是北校教学楼内楼梯口增设的高档大幅面宣传标语，还有南北两个校区二楼大厅内安装的超薄灯箱。这些关系学校形象的建设项目，不仅质量要求高，在制作公司选择上，领导更是货比三家，详细了解，多次实地考察。我除了积极配合校领导与学校相关处室齐心协力完成既定任务外，更是从选材、设计、制作，安装各个环节上，以专业的角度去完善和参与了每一个步骤，做到尽善尽美，高效高质完成。学校门口新增设的电子显示屏，为学校的宣传打开了一个新的窗口，即面向于校内师生，也面向社会大众，我在内容设计上，不仅顺应学校发展形势，逢年过节更是注重传情达意，营造温馨氛围，使传播内容体现时效性、可读性。学校的各种宣传资料上，也有我用心付出的痕迹，小到开会用的桌牌，大到年底赠送给学生的年画，以及学校部分宣传栏的更新更换，都是我努力的见证。在日常来访接待和学校组织的各项活动中，我还负责视频及照片的采集工作，全年拍摄照片__余张，为学校网站和电子校刊提供了大量素材，还整理归纳了学校近几年的照片库，为其他处室提供了急需的照片素材。将所学专业释放到工作中去，将艺术视为自己的旅伴，付一份辛劳，收获一份喜悦。\n　　三、平凡、平稳、平衡\n　　平凡的工作中，小事急事大事并举。一年来，我校电话、宽带报修率高，迁移次数频繁，设备老旧且线路复杂，每逢学校停电，设备都会出现故障，无论身处何地，我都及时到机房处理问题，保障通信畅通无阻。这一年还为__余名教职工办理了宽带入网业务，开具了__余份宽带及手机证明信，方便了职工，节省了费用。在我校举办的人社系统暨第十届技工院校运动会的会场筹备过程中，局领导高标准要求，既要有热烈隆重的气氛，还要节俭不出差错，鲜花、条幅、彩虹门、气球等等这些会场布置项目都需提早联系，反复比较、斟酌，并在规定时间内布置摆放，即使赶上恶劣天气或特殊情况，也做到不误事、不误时，按既定要求圆满保障了运动会的开幕工作。另外，我还参与了会议及会场的准备、整理、接待工作、日常教学工作，在平凡中勤劳简朴，坚守岗位，踏实奉献。\n　　四、欠缺与不足\n　　进步的取得，有自己的辛勤付出，更有领导的耐心鞭策和激励，也是同事之间融洽合作的结果，纵观一年的工作还有以下不足和缺憾：\n　　第一，教学方面，随意性太强，态度不够严谨，教学方法与教学水平有待进一步提升。\n　　第二，在专业知识的运用上，与实践相结合的拓展面还不够全面，还有更多的结合点需要挖掘。\n　　第三，在人际关系的处理上，不够成熟。没能把握好与人交往的尺度与深度。还要注意工作的方法、语言技巧，学会扮演和转换好角色，加强自身的处事技巧，处理好各方的关系。从他人身上学习更多优秀方法，当做一面镜子，祛除自身不良行为，增强交际能力，严格要求自己，任重道远。\n　　此致\n　　敬礼!\n　　述职人：___\n　　20__年_月_日\n办公室述职报告 篇3　　201X年，是我负责局农家书屋办公室工作的第三年。在领导和同志们的关心、支持下，特别是在本处室几位同事的积极配合下，自己比较好地履行了岗位职责，德、能、绩、勤各方面都交出了一份基本合格的答卷。在此，我结合工作实践谈几点感悟，作为向组织与同志们的汇报。概括为6个“看重”。\n　　一、看重做点实事，保持积极的工作姿态\n　　农家书屋工程是民生工程，是为农民群众做好事、办实事。我一直把这项工作看得比较重，没有把它当作一项日常事务来对待，而是作为一项高尚的事业。党组、领导把我放在农办负责人的岗位，我觉得是一种信任和重托。所以，我没有因农办是个临时机构而懈怠，没有因个人进步问题而消极；始终以积极的姿态、饱满的热情、扎实的干劲履行职责。201X年一直处于满负荷工作状态，公休假只休了4天，加班加点比较多，完成了大量的办文、办会、办事，在完成全省农家书屋建设任务中基本尽到了自己的责任，发挥了积极的作用。今年还兼任了局扶贫工作组组长，在局分管领导的带领下，与其他同志一道为定点村引进项目4个、资金40多万元，村民得到了实惠。面对农家书屋工作的种种困难、干扰，自己心里也打过退堂鼓；但当看到农村的儿童、学生、妇女在农家书屋找到自己喜欢读的书时，自己是快乐的。当想到农家书屋工作给局里带来荣誉，其中有自己的一点贡献时，自己有成就感。当想到农家书屋建设方兴未艾前景远大时，困难与挫折就显得渺校这些更加激励自己积极地对待工作，克服性格比较急躁、情绪还不够稳定的弱点。\n　　二、看重带好团队，营造健康的工作环境\n　　处室建设在我心目中一直有很重的份量。一年来本处室比较出色完成了繁重的工作任务，说明这个团队是比较健康、有一定战斗力的。这从根本上利益于局领导指挥有方，全处同志基本素质高。我主要抓住三点：一是开好处务会。每周一上午召开处务会，雷打不动。遇有重要工作，随时召开。处务会四项基本内容：\n　　1）及时传达党组、领导的意图，把全处同志的思想意志统一到党组的意志上；\n　　2）讲评上周工作，检查工作进度，总结表扬先进，查找克服不足，培植的积极向上氛围；\n　　3）布置本周工作，分解任务，明确要求，规定时间，落实责任，使每个人找到目标；\n　　4）开展批评与自我批评，交心通气，给每个人说话的机会。二是坚持处务公开，有事摆在桌面上讲，大家商量着办。让每个同志都有履行职责的义务，也有发表意见的权利。三是以身作则带好头。我认为严格要求部属比较容易，严格要求自己很难。在上下级关系上，上级是矛盾的主要方面。自己各方面做到位了，处里同志自然会跟着来。我不以势压人、不玩弄权术。让全处同志有个好的心情上班，比什么都重要。心情好，身体才好，工作才有意义。同时也感到作为一个临时机构，要长期保持好的势头，很不容易，各方面的关系难以处理。\n　　三、看重工作设计，追求创新的工作思路\n　　设计是最大的生产力。作为省级机关的一处之长，手里总是有一些为人民服务的资源的，应该有平地起高楼的雄心，善抓机遇借风扬帆的智慧，给点阳光就灿烂激情，只要想干总是能够为社会干成一些事的。关键在于工作设计。近年来，我局在农家书屋工程设计上，提出了一系列的创新性的思路。其中主要是领导的思路，自己加以落实；也有的是自己想法与建议得到了领导的肯定；还有是基层的创造，自己加以宣传倡导。如“八项工作机制”的整体架构、“高位推动、上下贯通”组织领导机制、“财政保障常态化”、“局社共建、定点帮扶、社会捐赠三管齐下的社会捐助体制”、“以开放合作、共建共享的理念，建立跨部门合作的整合资源机制”、“由下而上、因地制宜、分类指导的规划选点布局”、“配书目录分级制、选书的四原则”、“管理员队伍的五种成份”、“四个统一、一个配套的检验标准”、“全员化的检查督导责任制”、“以宣传造势聚集资源”，等等。这些设计创新，构建了江西农家书屋建设的特色与亮点。当然，创新有风险，有可能出力不讨好，不被人接受和理解。但要做成一点事，就要有点冒险精神。\n　　四、看重学习帮带，共同提高工作的本领\n　　自己对学习还是比较重视的。一是比较关心时事政治，通过媒体与组织活动，熟悉领会党的路线方针政策，在政治上与党中央保持一致。一年来撰写与摘录了上百篇体会文章。做不了思想家、理论家，但可以做一个思考者。二是注重阅读。从事阅读推广工作，自己首先要读书。为了增强农家书屋出版物的针对性，自己多读了一些书，对出版社提供的样书有一个大概的了解。对自己感兴趣的会通读，年内读书20余本；对自己不感兴趣会大致浏览一下；对畅销书会保持关注，了解阅读走势。三是动手写。农家书屋工作活动多，文字材料就多。我坚持自己动手写。写的过程就是学习的过程。全年完成大小文字材料130多份。四是注重培养新同志。结合办事、办会、办文，搞好传帮带，培养锻炼大家。处里的同志机关工作素质进步比较明显。同时也感到自己在学习上还存在用功不深不专、吃苦不够、功夫不涨、成果不显的问题。\n办公室述职报告 篇4　　各位领导、各位同事：\n　　大家好!\n　　一年来，在办公室领导的正确指导下，各科室同志的支持和帮助下，我勤奋踏实地完成了本职工作，也顺利完成了领导交办的各项任务，自身在各方面都有所提升，为做好办公室各项工作打下了良好的基础。现将我本年度的思想、工作述职如下：\n　　一、认真学习，努力提高\n　　一年来，我努力提高自己的理论，用正确的理论来指导自己的工作实践，指导自己树立坚定的信念，指导自己不断改造自己的世界观、人生观和价值观;其次是深入贯彻落实科学发展观，弄清工作的方向、目标和任务，紧跟时代潮流，确保在思想上、行动上和组织保持高度一致;第三是努力学习与工作相关的各种知识，使自己在工作中不掉队、不落伍，能够更好地胜任本职工作。通过学习-思考-提高，自己的思想素质、道德品质和工作能力都得到了明显的进步。\n　　二、脚踏实地，努力工作\n　　办公室是一个工作非常繁杂、任务比较重的部门。作为办公室一员肩负着领导助手的重任，同时又要兼顾机关正常运转的多能手，不论在工作安排还是在处理问题时，都得慎重考虑，做到能独挡一面，所有这些都是办公室人员不可推卸的职责。一年来，我牢固树立了“办公室无小事”的思想，尽职尽责，努力工作。首先是熟悉本职业务，胜任工作。在工作之余，通过自己能够找到的一切资料，逐渐增进自己对调查研究的了解，使自己能够做好工作。其次是认真对待本职工作和领导交办的每一件事。办公室是全县机关上情下达、下情上报的桥梁，做好办公室工作，对全县工作的正常运转起着重要的作用，为此，无论是什么工作，在工作中，坚持做到“六个不让”，即：不让领导布置的工作在我手中延误，不让正在处理的公文在我手中积压，不让各种差错在我身上发生，不让前来联系工作的通知在我这里受到冷落，不让任何小道消息从我这里传播，不让办公室的形象在我这里受到损害。第三是注意形象。办公室是县委机关的窗口，所以无论是接个电话还是迎来送往，我时刻注意自己的言谈举止，不因为自己的过失而影响到整个机关的形象。\n　　三、端正作风，摆正位置\n　　在工作中，我始终坚持勤奋、务实、高效的工作作风，认真做好工作。服从领导安排，不计得失、不挑轻重。对工作上的事，只注轻重大小，不分彼此厚薄，任何工作都力求用最少的时间，做到自己的，自工作以来，没有耽误过任何领导交办的任何事情。在生活中，坚持正直、谦虚、朴实的生活作风，摆正自己的位置，尊重领导，团结同志，平等相处，以诚待人，不趋炎附势，也不欺上压下，正确处理好与领导、同事相处的尺与度的关系，大事讲原则，小事讲风格，自觉抵制腐朽思想的侵蚀。\n　　四、存在问题\n　　通过一年来的工作，我也清醒地看到自己还存在许多不足，主要是：一、对办公室工作了解还不够全面，有些工作思想上存在应付现象;二、工作的创造性还不够强，缺少吃苦耐劳、艰苦奋斗的精神;三、学习掌握新政策、新规定还不够，对新形势下的工作需求还有差距;四、调研工作不够深透，工作方法上还有待改进。这些不足，我将在今后的工作中努力加以改进提高，争取把自己的工作做得更好。\n　　总之，一年来，通过努力学习和不断摸索，收获很大，我坚信工作只要尽心努力去做，就一定能够做好。\n　　此致\n　　敬礼!\n　　述职人：___\n　　20__年_月_日\n办公室述职报告 篇5　　一年来，在区委的正确领导下，在各部门的大力支持下，按照“政治强、业务精、纪律严、作风实、服务好”的总体要求，本人团结带领区委办公室全体同志，紧紧围绕区委中心工作，团结协作，狠抓落实，较好地完成了全年各项工作任务。现将主要工作汇报如下：\n　　一、着眼全局，统筹兼顾，促进办公室工作高效运转\n　　坚持从实际出发，立足全局、统筹开展工作。着力发挥好协调上下的桥梁作用，加强与上级党委机关的联系，积极争取上级的指导和帮助，密切与各乡镇、街道、部门的联系，及时反映基层情况、群众呼声，做到了解上情、摸透下情，建立起联系顺畅、灵敏高效的沟通渠道。着力发挥好协调左右的枢纽作用，通过区几大班子办公室主任联席会议，加强班子之间的协调，及时了解几大班子的运行情况，矫正工作行为，规范工作程序，对领导交办的事情主动协调，对一些急事、要事和难事及时协调，保障了全区工作有序高效运行。着力发挥好协调领导的纽带作用，统筹安排领导活动，精心组织领导参加公务活动、重要会议、调查研究等事项，确保了领导各项工作顺畅高效开展。\n　　二、科学部署，注重实效，提升服务质量和工作水平\n　　年初，对年度目标任务进行分解细化，做到安排部署工作讲实效，检查调度工作看实效。工作有部署、有调度、有重点、有时限、有要求、有责任人，切实推动办公室各项工作高质量完成。高效规范，抓好文秘工作。紧跟区委步调，不断提高以文辅政水平。积极主动地了解和掌握全区改革发展和稳定的情况，按要求高质量完成区委及区委领导要求起草的各种重要文件、重要讲话和署名文章等文稿任务。严格执行《机关公文处理条例》，进一步充实、规范区委和区委办发文程序，保证了行文工作及时、准确、严密。紧跟进度，抓好督查工作。紧贴区委的工作思路，把握领导意图，就领导关注的工业经济、设施农牧业、农村土地流转等重点工作进行深入调研，形成有情况、有分析、有建议的调研报告，为区委科学决策提供了有价值的参考。由区委督查室牵头，对全区各级、各部门年度目标责任落实情况进行专项检查，围绕领导批示件办理开展专题督查，及时编发督查通报，为总结全年工作和安排部署下一年工作提供了第一手资料。提质提量，抓好信息工作。在区委办公室内部实行全员办信息制度，建立了信息报送奖励机制，在提高信息质量、确保信息时效、拓宽信息来源(www.)、发挥网络优势等方面进行了一系列加强和改进措施。充分利用党政信息网资源共享的优势，围绕区委的中心工作为领导及时提供丰富、详实的国际、国内、地区经济信息和经济动态，切实当好领导的数据库和资料库。高度负责，抓好机要保密工作。高度重视机要保密工作，做到通信绝对畅通，密码绝对安全。组织召开全区保密工作会议，建立健全了机要规章制度，规范对通信设备和通信线路的维护和管理。开展形式多样的保密教育，强化保密意识，确保了国家秘密的安全。及时对机柜、办公桌、静电地板等重要机要设备进行更新，有效消除了安全隐患。积极稳妥，抓好后勤接待工作。本着周到、满意、节俭的原则，制定并完善后勤工作规程，严格标准，统一调度，一体管理，做到超前准备、合理有序、灵活机动、细致周到。进一步完善财务收支管理制度，制定切实可行的措施，从细微处入手，控制财务支出，努力发挥资金的最大效益，实现了花最少钱、办更多事的管理目标。强化管理，抓好办公室建设。以学习实践科学发展观活动为契机，支部牵头开展“内强素质，外树形象”主题活动，进一步增强政治意识，树立良好对外形象。改善办公条件，积极营造良好的工作环境。加强作风建设，注重正面引导，充分调动每一个人的积极性，从一点一滴的小事和一言一行的举动中，维护办公室的整体形象，维护区委和领导的威信。\n　　三、勤奋学习，廉洁自律，努力提高自身能力水平\n　　律人先律己。一年来，我以勤为本，尽职尽责，带头加强政治理论学习，严格按照党员领导干部廉洁自律的有关规定要求自己，切实加强自身建设。在理论学习上下功夫，深刻领悟xx大报告、xx届三中全会和xx届四中全会精神实质，牢固树立全面协调可持续发展理念。注重运用理论指导实践工作，分别在《通讯》和《机要工作》上发表了《关于XX区土地流转问题的思考》、《旗县级密码工作要率先实现科学发展》两篇调研文章。在自律上下功夫，在工作和生活中，时刻注意自重、自省、自警、自立，见微知著，防微杜渐，不断增强防腐拒变的能力，从严要求自己家属子女和身边的工作人员，时刻维护自身形象和党的形象。在作风上下功夫，求真务实，经常深入基层，调研走访，掌握实际情况，解决实际问题，开拓创新，积极转变思想观念，运用创新的思维去思考、去谋划，力求用新方法、新途径开创工作新局面。\n　　一年来，本人立足本职，扎实工作，较好地完成了各项工作任务，取得了一些成绩，但与区委和区委领导的期望和办公室干部职工的愿望还有一定的差距，参谋助手作用的发挥还不够充分，服务层次和水平还有待进一步提升，各项工作制度仍需不断完善。今后，我将进一步加强学习、改进方法，围绕中心、服务大局，不断提高自身能力和办公室的整体服务水平，为我区经济社会跨越发展做出新的更大贡献。\n　　述职人：\n　　X年XX月XX日\n办公室述职报告 篇6　　尊敬的各位学长学姐，亲爱的同仁们：\n　　大家晚上好!\n　　很荣幸能再一次站在这里做述职报告，仍能记得半年前站在这里的那个青涩的我，读着类似抒情散文的述职。时光荏苒，办公室见证了我近半年来的成长。下面，我将从工作总结及感悟，对办公室的期望等方面进行述职。\n　　该学期我所参与的工作主要有：\n　　1、参与办公室无课统计表的制定工作;\n　　2、参与办公室的值班培训;\n　　3、主席联合会议的后勤工作;\n　　4、电子资料的整理及上传工作;\n　　5、渭水之星总决赛幕后工作;\n　　6、参与图管会原创文学大赛初赛的评审工作;\n　　7、制定文书的成文规定;\n　　8、定时统计学生会网站上的新闻稿数目;\n　　9、通知及安排优秀学生会评选工作。\n　　该学期本着“少说空话，多做事”的原则，愿证明自己是行动中的巨人，而非语言上的矮子，我对办公室的职责有了更深的了解。从中收获最多的，是为人处世，待人接物的准则。“低调做人，高调做事”，分开来说就是：在做事上，第一，要有责任心，这是做好所有的前提;第二，要勇敢，做干事难免遇到自己未曾遇到的状况，所以这时候自己就必须敢于尝试。在做人上，第一，要有热情的工作态度，态度决定高度;第二，有想法，这点很重要，有想法才能进步：第三，培养良好的礼仪素质和部门专业素质：第四，要抓住机遇，尽量不要错过锻炼自己和表现自己的机会。这样如果你是千里马，自然会有伯乐。可能这些进步对于办公室这个集体来说是一小步，但对于个人来说却是一大步。也许我是一个不善言谈的人，但是我会用心感谢每一个支持我和帮助我的人。\n　　办公室是学生会的枢纽，承担着琐碎复杂的日常工作。这里是一个考验工作态度的地方，但因为选择，所以付出。我愿一直保持积极热情的态度在办公室工作。事实胜于雄辩，态度决定一切。半学期以来，我以勤恳、踏实的态度做了很多工作，从中得到了锻炼和提高。但是工作中也不可避免的出现一些问题，例如在组织策划能力方面的培养，感觉自己做的还很不足。而且个人在学习和工作统筹上不够合理，影响了学业的巩固提高，离工作和学习“双赢”的要求还有一定的差距。今后还要从以下三面进一步努力。学生会是一个很锻炼人的地方。在这里我们会收获很多其他同学不曾得到的经验，我们会学会如何更乐观的面对压力，如何珍惜和爱护自己。这为我们以后面对社会增添了一个筹码。\n　　另外，我想借这个机会提一些对办公室的期望，第一，我觉得应该加强宣传办公室的品牌活动和日常工作职能，这就要求我们把每一个活动做成一种文化，而不只是做成一种精品;第二，加强各个部门之间的沟通交流，使各个部门之间形成互补、互助的合作模式。办公室是一个大家庭，我想在座的各位和我一样深爱这里。它是我大学生活的一部分，是一个让人引以为傲的团队。在这样的一方天地里，我学会了很多。这或许会成为我一生都受用不完的礼物。\n　　谢谢大家!\n办公室述职报告 篇7　　各位、各位同事：\n　　去年5月，我通过竞争上岗走上办公室副主任岗位，主要负责方面的工作。在当时的竞职中，我曾经说过：不管竞职能否成功，作为在办公室岗位工作的一名，我都要努力到\"五勤\"、诚心当好\"四员\"。\"五勤\"就是眼勤、耳勤、脑勤、手勤、腿勤，\"四员\"就是为各级和地税事业当好参谋员、信息员、宣传员和服务员。一年来，我主要从四个方面实践着自己的诺言，力争做到更高、更强、更优。下面，我就这一年的工作情况向各位领导作个简要汇报，以接受大家评议。\n　　一、努力学习，全面提高自身素质\n　　办公室工作是一个特殊的岗位，它要求永无止境地更新知识和提高素质。为达到这一要求，我十分注重学习提高O一是向书本学。工作之余，我总要利用一切可利用的时间向书本学习，除了认真阅读《中国税务报》、《中国税务》、《税务研究》等报刊杂志外，我还经常自费购买一些工作需要的参考书。如去年省局在我们这里召开精神文明研讨会时，为了高质量地完成会议，我自费到书店买了一百多元钱的书。通过博采众长，我撰写的会议得到与会专家学者的一致好评。二是向领导学。在办公室工作，与领导接触的机会比较多。一年来，我亲身感受了市局各位领导的人格魅力、领导风范和工作艺术，使我受益匪浅，收获甚丰。三是向同事学。古人说，三人行必有我师。我觉得，市局机关的每位同事都是我的老师，他们中有业务专家，有科技尖兵，有文字高手。正是不断地虚心向他们求教，我自身的素质和能力才得以不断提高，工作才能基本胜任。在市局机关工作一年多，我个人无论是在敬业精神、思想境界，还是在业务素质、工作能力上都有了很大的进步，工作业绩也得到了领导的肯定，年底被评为优秀和先进工作者。\n　　二、加强修养，时刻注意自我约束\n　　在办公室工作，与上下左右及社会各界联系非常广泛，我始终牢记自己是地税局的一员，是领导身边的一兵，言行举止都注重约束自己。对上级机关和各级领导，做到谦虚谨慎，尊重服从;对基层对同事，做到严于律己，宽以待人;对社会对外界，做到坦荡处事，自重自爱。一句话，努力做到对上不轻漫，对下不。张狂，对外不卑不充，注意用自已的一言一行，维护市局机关和各级领导的威信，维护地税部门的整体形象。\n　　三、勤奋工作，回报领导和同事的关爱\n　　我从基层调入市局工作以来，市局领导和机关的同志们给了我许多政治上的关心、工作上的帮助和生活上的关怀。我能有今天，永远也不会忘记领导和同志们的关爱。我惟一的回报方式就是拼命地工作。我珍惜这份来之不易的工作，珍惜这良好的工作环境，同时，也被市局领导和机关全体同志的敬业精神深深感动。一年来，对领导安排的所有工作，我从不讲任何客观理由和条件，总是默默无闻地努力完成。多少个节假日，多少个不眠夜，我都是在拼命工作中度过的。据自已粗略统计，全年撰写各类文字材料近200篇计90余万字，平均每天近3000字，地市级以上各类媒体采用32篇。虽然常常感到身心疲惫，头发也白了许多，但我的心情始终是舒畅的。每当我的工作得到领导和同志们的认可，每当看到自己的努力为我市地税事业发展起了一些作用时，那种成就感，那种自豪感是任何语言也无法表达的。古人说：四十而不惑。年近四十的我对人生、对事业也有了自己的感悟。对金钱、对名誉、对权力，我都没有什么奢求，努力工作是我最大的追求。说句实在话，工作不仅是我谋生的手段，更是我回报领导和同志们的最好方式，也是一个人实现人生价值的惟一选择。\n　　四、尽心履职，全心全意当好配角\n　　作为办公室领导的副手，我的理解，没有什么谋求利益和享受待遇的权力，只有承担责任、带头工作的义务。在平时的工作中，对领导交办的工作，从不讨价还价，保质保量完成;对自己分内的工作也能积极对待，努力完成，做到既不越位，又要到位，更不失职。在同办公室其他几位同志的工作协调上，A做到真诚相待，互帮互学。一年来，办公室的工作得到了省局、市局领导和同志们的认可，这是我们团结奋斗、共同努力的结果，从本人所处的角色看，可以说总体上是称职的。\n　　总而言之，一年来的工作，我可以问心无愧地说：自己尽了心，努了力，流了汗。不管这次能否通过，我将一如既往地做事，一如既往地为人，也希望领导和同志们一如既往地待我！\n办公室述职报告 篇8　　本人现任##区政协党组成员、区政协、办公室主任。主要工作职责是：主持区政协办公室的全面工作，组织机关工作人员完成各项政务、事务工作，综合、协调、落实政协会、各专委会、联络组和机关各办的计划和任务，抓好机关行政管理，落实机关后勤保障工作，当好领导的参谋和助手。在工作中，我能自觉实践“三个代表”重要思想，认真学习理论，积极履行职责，在工作中积累了一定的管理经验和工作实践经验，具备了较强的业务能力和实际工作能力。工作有思路、有条理，并能逐一圆满的指挥实施，得到了上级的肯定和委员的信任，现把本人20xx年2月以来的学习、政治、思想、工作、作风等方面情况报告如下：\n　　一、深化学习，提高理论水平。\n　　按照区委“考学、述学、评学”的干部理论学习制度要求，我能坚持把学习贯穿于工作的始终，加强学习的积极性和主动性。能认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，深入学习人民政协理论和统一战线理论，正确理解和把握新时期人民政协的性质、地位、任务和作用。积极参加中心组学习，参加区委“学习xx大精神”培训班，做好并积极参加区政协会的理论学习，提高自己的理论素养。注意把在工作中学习和带动机关干部的学习、推进专委会委员的学习结合起来，联系实际，学以致用，努力营造政协的良好学习氛围。周密组织政协的培训、讲座、报告、活动，能坚持认真读书看报，博览群书，做好学习笔记4万字以上，撰写学习理论文章和心得体会8篇，在“检视建区五年路”学习教育活动中，积极向上级党组织建言献策，提交4篇建议和意见。通过始终如一地抓好理论学习，进一步增强了自己的政治敏锐性和鉴别力，增强了贯彻执行上级党委决策部署的信心和决心，增强了用理论指导工作的意识和能力。\n　　二、加强修养，提高政治素质。\n　　在工作中，我除了时刻告诫自己要有全身心投入的热情，有甘于偿尽“各种滋味”的吃苦信念和有功不居功的超越自我精神外，最主要的在以下几方面加强修养，练好“内功”。一是按照“三个代表”的要求，不断加强党性锻炼，改造自己的世界观、人生观和价值观。大家都说政协机关是个清闲的部门，而办公室主任却要面对上下左右，实在是个不好当的角色，但是，这几年来，我都能按照李瑞环主席“不比不套”的要求，扎扎实实做好本职工作。我总认为，在平凡的岗位上认认真真的做好我们的工作，就是实践“三个代表”的体现，而确确实实我也是这样去做的。二是找准位置，时刻把握自己的岗位职责，深刻认识该职位处于承上启下，对内对外“关节点”的重要作用，必须很好地承担秘书、参谋、协调、服务和联络、宣传等具体工作，作为机关的“领头雁”，我时刻提醒自己必须有高度的事业心，有强烈的奉献精神，有效的领导方法和领导艺术，有宽阔的胸怀，才能胜任工作角色。因此，我能自觉坚持为人民服务的宗旨意识，满腔热情地做好本职工作，不断探索和思考如何更好地发挥办公室的组织协调和参谋助手作用的思路和办法。充分相信和尊重班子里的每一个同志，倾听他们的意见，与机关中层班子团结一致，与机关干部团结一致。能在主席、副主席直接领导下，做好机关各办公室的工作分工，合理安排科级干部的工作，落实机关工作责任制。特别是在区政协二届一次、二次全会会务工作中，能合理安排，充分发挥机关中层班子的骨干作用和机关干部的积极作用，较好地推进了各项工作的落实。三是树立服务意识，甘为孺子牛。“千难万难服务难，上下左右协调难”，我能克服人手少、任务重的实际困难，树立较高的思想境界和良好的服务意识，从党和人民的工作大局出发，淡泊名利，宠辱不惊，守得住清贫，耐得住寂寞，抵得住诱惑，受的住委屈，全心全意做好各项工作，在工作中感受到乐趣，在奉献中展现自己的人生价值，做到吃苦不叫苦，有难不怕难，有累不喊累，受气不赌气。\n　　三、改进作风，提高服务水平。\n　　一是抓好机关行政管理的规范化和制度化。按照上级要求，先后修订出台了11项会工作制度和10项机关工作制度，并汇编成册下发执行。二是落实民主集中制制度，每月通过支委会、机关办公会，对机关工作进行研究部署，机关各办领导分工明确，责任到人，调动了工作的积极性和主动性。三是机关工作人员严格实行岗位目标责任制量化管理，做到领导有议事日程安排，机关工作月初有计划，月底有讲评，专委会、联络组活动也事先有计划，按时序推进。四是加大了与专委会、联络组的联系、协调和督查力度，以最快的速度把主席会议、会议的决定精神落实到委员之中，把委员中的社情民意收集汇总，提交领导决策参考。五是到挂钩的社区调研抓落实，就区委的中心工作进行督查和指导，从中也了解基层群众的实际困难。建立政协委员接待日制度，听取了解委员对社情民意的反映，认真征求他们对政协工作的意见和建议，改变以往坐在办公室靠打打电话，进行上传下达，密切了党群、干群关系。六是自觉遵守廉洁自律有关规定，抓好机关后勤财务管理，抓好政务公开工作，落实机关效能建设各项规定。\n　　四、开拓创新，推进工作成效。\n　　我们建立了一整套激励竞争机制，推进委员落实“五个一”活动，从年初就推出了给每个政协委员“订阅一份《人民政协报》、赠送一份生日礼物(非中共委员)、规范一本学习笔记簿、分发一本政协委员手册、敬贺一张节日慰问信、编印一本委员通讯录、制作一张委员证和一个职位台”等八项措施。出台了《委员业绩通报》制度，定时把委员参加政协学习活动情况，提交提案、社情民意、建议意见情况，捐助公益事业和招商引资创办企业等情况进行书面通报，对表现突出的委员还编写“委员风采”，《委员业绩通报》制度受到市政协领导的高度评价，其做法已被市政协所借鉴。今年来，我们共收集报送社情民意信息64条，提交建议137条，共开展专题学习报告会2场，外出考察学习4次，各类视察调研活动34次。委员参加会议和活动的出勤率明显提高，各种会议和活动的到会率都达到90%以上，委员到会率不高的老大难问题已基本得到解决。打铁还要自身硬，在具体工作中，本人还以自己的实际行动，带领机关干部积极参加各项中心工作，带头下基层搞调研，带头每年参加义务献血、至今已献血1200CC，参加义务劳动、带头捐资教育和公益事业。\n　　作为机关党支部书记和办公室主任，我能切实负起党建、综治、计生第一责任人责任，按照创建先进典型的要求，抓好支部班子建设、制度建设、组织建设，开展各种活动，以较高规范完善了各种创先材料，本支部今年被区委表彰为先进基层党组织。按照区委、区政府颁发的《综治责任状》和《计生责任状》的要求，认真抓好机关综治、计生工作，建立责任制，层层分解责任到人。能结合各专委会开展的活动，抓好社会治安综合治理的视察、调研、座谈、咨询等工作。加强计生国策的宣传教育，做好工作分工、督促抓好建立健全机关干部计生花名册，落实干部独生子女优惠措施，定期扶持挂钩村的“计生三户”。抓好创建文明单位工作，使整个政协机关体现文明、卫生、简朴、向上的氛围，年初，本机关被区委、区政府授予“文明机关”。\n　　五、存在主要问题。\n　　1、政治理论水平还不够高，尤其对新时期人民政协理论的钻研还不够，理论指导实践还有欠缺。个人文字综合能力提高不快，达不到领导期望和要求。\n　　2、服务质量不够高，机关办会、办文工作有时不够细致。\n　　3、在政协机关呆久了，有时也出现松懈情绪。\n　　述职人：\n　　X年XX月XX日\n办公室述职报告 篇9　　大家好!在我来公司办公室工作的一年以来，我一直严格要求自己，认真及时做好领导布置的每一项任务，同时主动为领导分忧;专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教，不断提高充实自己，希望能尽早独当一面，为公司做出更大的贡献。当然，在工作中难免出现一些小差小错需领导指正;但前事之鉴，后事之师，这些经历也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。在此，我要特别感谢领导和同事对我的入职指引和帮助，感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。\n　　我主要从以下四个方面来完善自己、证明自己，力争做到更高、更强、更优。下面我就这一年的工作情况向各位领导进行简要的汇报，以接受大家批评和建议。\n　　(1)加强自身学习，提高工作能力\n　　办公室工作是一个特殊的岗位，它要求永无止境地更新知识和提高素质。为达到这一要求，我十分注重学习提高，一是向书本学习，工作之余，我总要利用一切可利用的时间向书本学习，除了认真阅读《人力资源管理》、《会计学》、《办公自动化》等书籍外，我还经常上网查找一些关于办公室管理方面的知识和材料。通过博采众长，我工作能力得到领导和同事的认可。二是向领导学习，在办公室工作，与领导接触的机会比较多。一年来，我亲身感受了各位领导的人格魅力、领导风范和工作艺术，使我受益匪浅，收获甚丰。三是向同事学习，古人说，三人行必有我师。我觉得，公司的每位同事都是我的老师，他们中有业务高手，有科技标兵，有文字能手。正是不断地虚心向他们求教，我自身的素质和能力才得以不断提高，工作能力才能不断的提高。在公司工作一年多，我个人无论是在敬业精神、思想境界，还是在业务素质、工作能力上都有了很大的进步，工作业绩也得到了领导的肯定，年底被评为优秀工作者的称号。\n　　(2)加强自身修养，维护公司形象\n　　在办公室工作，与领导和各个部门的同事联系非常广泛，我始终牢记自己是一名普普通通的员工，，是领导身边的一兵，言行举止都注重约束自己。对上级领导，做到谦虚谨慎，尊重服从;对各部门的同事，做到严于律己，宽以待人，做到坦荡处事，努力多好自己份内的工作，协调好上级和下级，部门与部门之间的关系，努力让我们的公司氛围变得更加和谐、团结。\n　　(3)用勤奋工作回报领导和同事\n　　在进入公司一年来，公司同事们在工作上和生活上给了我很多的帮助。我能有今天，永远也不会忘记领导和同事们的关爱。我惟一的回报方式就是拼命地工作。我珍惜这份来之不易的工作，珍惜这良好的工作环境，努力完成领导交给我的任务。每当我的工作得到领导和同事们的认可，每当看到自己的努力为公司的发展起了一些作用时，那种成就感，那种自豪感是任何语言也无法表达的。 说句实在话，工作不仅是我谋生的手段，更是我回报领导和同事们的最好方式，也是一个人实现人生价值的惟一选择。\n　　(4)尽职尽责，团结奋斗\n　　作为办公室的工作人员，在平时的工作中，对领导交办的工作，应做到从不讨价还价，保质保量完成;对自己份内的工作也能积极对待，努力完成，做到既不越位，又要到位，更不失职。在同办公室其他几位同事的工作协调上做到真诚相待，互帮互学。一年来，办公室的工作得到了领导和同事们的认可，这是我们团结奋斗、共同努力的结果，从本人所处的角色看，可以说总体上是称职的。\n　　总之，这一年来我学到了很多，感悟了很多，总结一年来的工作，我可以问心无愧地说:自己尽了心，努了力，流了汗。看到公司的迅速发展，我深深地感到骄傲和自豪，也更加迫切的希望自己在以后的工作中通过自己更加的努力，实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，和公司一起成长。同时也希望领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，同公司一起展望美好的未来!\n　　最后，不管这次述职能否顺利通过，我将一如既往地做自己应该做的事情，一如既往地为人，也希望领导和同事们一如既往地支持我、鼓励我!\n办公室述职报告 篇10　　各位领导、各位同事：\n　　大家好!\n　　在__公司领导们积极正确的领导下，我们顺利的渡过了20__年的岁月!在这一年，我们通过积极的努力和拼搏，在正确的道路上取得了出色的成绩和发展。而我在这一年里也在__岗位上也较为圆满的完成了自己的工作任务。\n　　回顾这一年，作为行政办公室的主任，我深刻的感受到自己的责任的重大!自己作为行政部的管理者，在工作中造成的影响远超普通的员工!为此，在工作中更要严谨、仔细的去要求自己，认真体会领导的计划和考虑。好将正确的`方向传递到下面。以下是我一年来的工作述职：\n　　一、工作的思想方面\n　　在这一年的工作中我一直在思想上严谨的要求自己，尤其是公司的行政任务上，我更是不敢有一丝一毫的放松。\n　　我深知自身作为行政主任，必须在思想上做到与公司一致，并有明确的集体目标和工作方向。为此，在思想方面我一直都在积极的学习和调整。通过与领导的学习和其他部门领导的积极讨论，我更加深刻的了解了公司的目标和方向。同时也在思想上不断的完善自己，并逐步完成了公司的行政计划。\n　　二、工作方面的情况\n　　在工作中，我一直积极严谨的维持着工作的进展，保持公司行政计划的积极运行的同时，也在策划新的计划和方案，积极配合公司的发展，及时的制定计划，完善计划，辅助各部门的工作顺利的进行。\n　　并且，作为主管，我一直都在坚持做好团队管理。在积极的引导下，我们行政办公室的员工们都井井有条的完成着自己的工作和任务，并且努力的为公司的行政任务贡献力量。\n　　三、团队管理方面\n　　在这一年，我在团队中积极的培训、管理，通过严格的要求加强行政办公室的员工的积极性，并制定了团队的工作要求，较好的培养了行政办公室的团队风气。此外，在工作中，我在完善并提升自己的时候也不忘对队伍的员工们进行及时的提升，较好的提高了队伍的能力，也完善了队伍的中每个人的能力。且在这一年的公司发展计划中，为公司的贡献了出色的力量。\n　　反思这一年，也许我们都有出色的地方，但也都有不足的方面，为此，我会更加努力，紧跟公司的发展，让自己能在的工作中处理的更加出色!\n　　此致\n　　敬礼!\n　　述职人：___\n　　20__年_月_日\n办公室述职报告 篇11　　到办公室工作已经一年多了，这一年多的时间是我生命中的重要的一个阶段，在这个新的大家庭里，各位领导对我的培养帮忙、以及同事们的关心支持，使我逐步适应并热爱机关工作。我静心回顾这一年多的工作生活，收获颇丰。现将我这一年多的工作情景总结如下\n　　一、自觉加强理论学习，不断提高自身素质。\n　　首先，自觉加强政治理论学习，提高党性修养。办公室浓厚的政治学习氛围深深的感染着我，我进取参加办公室组织的各项学习活动，尤其是星期五午时的学习，受益较多。同时注重自学，认真学习了___特色理论及“____”重要思想，提高了自我的政治理论水平，从思想上党坚持高度一致。\n　　其次，在业务学习方面，我深深感到加强自身学习、提高自身素质的紧迫性。公开电话受理工作，是一个政策性很强的工作，需要工作人员了解必须的法律法规以及掌握本县的政策规定。虚心向身边的同事请教的同时，多看多听多想多问多做，争取在短时间内熟悉并适应工作环境和资料。\n　　二、踏实肯干，努力完成好各项业务工作\n　　在这一年多的工作中，经过领导和同事的耐心指导，使我了解了市长公开电话管理办公室的工作职能，能够较好的完成分管的工作，并能够独立完成科室的各项日常工作。\n　　在科室工作中主要负责__信息港与政务平台的网上投诉受理;将每一天办理情景分类记录、核对、打印、装订、发放;负责将办理完结的交办单分类、整理、存放;协助科长完成一些临时性的办理工作和临时交办工作。经过一年的工作使我逐渐提高了自我对事件的敏感度和文字材料综合本事。\n　　一年来，我在组织、领导和同事们的帮忙和支持下取得了必须的成绩，但我深知自我还存在必须的缺点和不足，比较突出的是政治理论基础还不扎实，业务知识不够全面，工作方式不够成熟。在今后的工作中，我要努力做到戒骄戒躁，坚定政治信念，加强理论学习，积累经验教训，不断调整自我的思维方式和工作方法，在实践中磨练自我，争取成为让领导放心、让同事满意的机关工作者。\n办公室述职报告 篇12　　20__年，在领导的关心教育下，在同事的支持帮忙下，本人立足本职、进取向上、勤奋工作，努力完成了各项工作任务。按照职责分工，本人在办公室主要负责政务工作，包括文秘、目标管理、督查督办、政策法规、宣传报道、保密等工作，协调维稳、信访、文印、档案管理和网络安全等工作。现将一年来思想、学习和工作等各方面情景向大家作如下汇报\n　　一、加强学习，增强道德素养，提高工作本事\n　　为了适应新形势下工作需要和岗位职收集整理责，一年来始终把学习放在重要位置，在提高自身综合素质上下功夫。在政治学习方面，作为一名新进党员，认真学习党的方针政策和理论知识，异常是经过今年学习实践活动，理论认识有了进一步提高，树立了更为正确的人生观、价值观和世界观；在业务学习方面，自觉熟悉公文管理、新闻写作、法律法规和保密技术等各种业务知识，在干中学，在学中干，不断更新知识结构，拓宽知识层面，增强自身综合素质，提高工作本事和水平。\n　　二、勤奋努力，强化服务意识，做好本职工作\n　　在工作中，不断强化职责意识，全力做好服务，进取完成以下各项业务工作。\n　　一是文秘工作。认真把好全局各类公文审核关，确保行文规范和公文质量，全年对外印发各类公文750余份，未出现违反公文行文规范事件发生；完成公文传递和文件签收登记工作，保障各类文件合理运转；做好印章管理和使用工作，确保印章使用安全规范；参与各类重要会议记录和会议纪要工作；完成年鉴及收集整理和编写工作，获全市年鉴达标单位；做好电话记录和传真接收工作，及时报告各类重要会议和重要信息；严格按照首问职责制的要求，强化服务意识，主动热情接待每一位来访来客。\n　　二是目标管理和督查督办工作。做好全市水利目标任务管理，及时准确向上级报送全局工作动态和目标任务完成情景；全年收集整理重点工作进展通报10份，及时办理上级部门交办的各项临时督办通知15个，协助有关处室完成7项人大提议和政协提案的办理工作，并全部获得代表满意评价。\n　　三是政策法规工作。做好全局执法人员证件管理和换证工作，全年新换执法证件5个；做好法律法规宣传工作，进取参与组织开展3.22水法宣传、6.5防震减灾日宣传和9.26环保世纪行等活动；进取参与配合全市依法行政卷宗评查工作，我局在参评3个卷宗中，获优秀卷2个，良好卷1个；完成市政府年终依法行政严查准备工作；\n　　四是宣传报道工作。全年采编各类水利农机信息30余条，被市委市政府采用10余条，被__市公众信息网采用5条；进取向各级报刊杂ppt案例投稿7篇，被《人民长江报》刊载2篇，被《中国水土坚持》杂志刊载1篇；配合市级新闻媒体做好外宣工作，认真审核报道资料，确保进取正面宣传全市水利农机工作成绩和行业精神面貌。\n　　五是保密的工作。按市保密局要求，完成了全市保密技术自查自验，清理上报了7项水利涉密事项，将5台涉密电脑纳入户籍管理并安装互联网阻断软件，对局机关涉密移动存储介质进行清理登记；做好各类涉密文件的审核和管理工作，全年未发生泄密事件。\n　　六是其他工作。协助做好维稳、信访、文印、档案管理、网络安全等工作；完成节假日值班任务；进取参与__县洪灾人饮抢险工作；完成局科发办有关工作；对加班加点毫无怨言，按要求完成了领导临时交办的其他各项任务。\n　　三、谦虚谨慎，严格自律，规范自身行为\n　　在工作和生活中，始终牢记自我作为一名党员和国家公务人员的身份，谦虚谨慎，做到自警、自省和自律，严格要求自我和家属遵守国家各项法律法规和规章制度，全年无违规违纪事件发生，无违反党风廉政事件发生。\n　　四、正视不足，全力改善，不断提升自我\n　　回顾一年来，在工作和学习上都取得了一些进展，但与岗位职责要求还存在着许多不足。学习缺乏深度，文字写作本事欠佳，综合协调本事欠缺，等等。在今后的工作中，要进一步强化学习、深入研究；进一步加强写作训练，提高ppt设计制作写作水平；进一步改善工作方式，正确应对处置工作中的种.种困难。\n　　总之，作为一名办公室工作人员，应当珍惜全市水务行业发展的大好形势，投身岗位、服务大局，不断学习、不断磨练，争取在新的一年取得更大的提高。\n办公室述职报告 篇13　　综合办公室是公司总经理室直接领导下的综合管理部门，是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽，工作也千头万绪，有文书处理、档案管理、文件批转、人事管理、薪资管理、采购管理等。工作虽然繁杂琐碎，综合办公室三名人员各司其职，分管行政、人事、采购工作，人员虽然很少，综合办公室人员工却分工不分家，在工作上相互鼓励，相互学习。\n　　过去的一年，综合办公室在公司领导的关心和帮忙下，在全体员工的不懈努力下，各项工作有了必须的进展，为xx年工作奠定了基础，创造了良好的条件。为了总结经验、寻找差距，促进部门各项工作再上一个台阶，现将20xx年工作总结汇报如下。\n　　一、综合办公室行政管理工作：\n　　1、认真做好综合办公室的文件整理工作\n　　20xx年1月至11月，按照公司要求拟定综合性文件、报告96份;整理对外发文167份;整理外部收文125份，综合办公室已认真做好相关文件的收、发、登记、分发、文件和督办工作，以及对文件资料的整理存档工作。\n　　2、协助公司领导，完善公司制度\n　　根据公司运行工作实际，协助公司领导相继完善了《规章制度汇编》、《员工手册》等规章制度。透过这些制度，规范了公司员工的行为，增加了员工的职责心。\n　　对在公司召开的会议，会前做好签到本、茶水、椅子、会议通知、车辆接送等各项准备工作，保证会议按时召开。会后完成记录报总经理室。对在公司外召开的会议及接待，及时按照通知要求做好酒店、车辆等预定工作，并做好相关费用的结算工作。\n　　3、组织安排各项活动\n　　xx年综合办公室组织安排了各种形式的活动，得到了各部门、项目部的支持。元月份组织各部门、项目部员工参加抗雪救灾活动;4月份在指挥部领导下组织了公司团员参加了植物认养活动;5月份起组织全体员工向地震灾区捐款的活动，三次募捐共筹得善款一万三千余元，物资若干;6月份组织员工参加迎奥运火炬方队，为奥运圣火在合肥的顺利传递贡献了自己的力量，同期，组织各项目员工开展“从细节入手，提高服务质量”大讨论活动。\n　　二、综合办公室人事管理工作\n　　1、根据需要，及时做好人员招聘及现有人员潜力开发工作\n　　人员招聘是综合办公室人事管理工作中的重点，xx年随着政务区各项配套设施的建成，物业基层人员处于一人难求的局面，为打破僵局，综合办公室采用多元化招聘手段，与劳务公司签订基层员工用工协议;与周边街道办事处联系输送街道辖区内适龄人员。2月份，公司顺利接管天鹅湖畔小区，综合办公室迎难而上，高效、及时的完成了小区基本人员配置。截止11月份，公司目前在岗人员941人。\n　　3、加强档案、考勤管理，确保劳资无误发放\n　　xx年下半年，在外借一人的配合下，对公司相关的员工档案、考勤卡等进行了整理，目前档案管理工作基本能到达领导的要求。在劳资管理方面，综合办公室人事管理人员一丝不苟，对公司各部门、项目部送交上来的考勤表、加班表反复核对，发现疑问及时汇报，不造含糊不清的帐表，按时将工资表送交财务。\n　　4、做到合法用工，完善劳动合同签订和社会保险入户、转出工作\n　　xx年1月1日新的劳动合同法实施，这就要求，对每位新入职员工都须签订劳动合同。改变了以往一贯试用期后签订合同的做法，新的规定在无形中加大了劳动合同签订和社保办理的工作量，综合办公室人事管理人员在日常工作仔细核对每位员工的信息，以保证在劳动合同签订和社保办理中不出错。\n　　由于物业公司一线员工众多，自我保护意识欠缺，在日常工作中经常会出现一些意外伤害，xx年申报工伤20余起。另，公司于5月份顺得透过公司员工的各项保险基数核定工作。\n　　5、加强绩效考核，制定了合理的办法\n　　采购部按项目部和施工单位上报的采购计划公开招标，邀标单位都在三家以上，有的多达十余家，并且邀标谈质论价全过程总经理室、财务部、律师办、采购全参与，增加阳光采购透明度，真正做到降低成本、保护公司利益。\n　　2、围绕控制成本、采购性价比的产品等方面开展工作\n　　20xx年度综合办公室采购围绕“控制成本、采购性价比的产品”的工作目标，在充分了解市场信息的基础上进行询比价，注重沟通技巧和谈判策略。要求各长期合作供应商在合同价位的基础上下浮5-8个百分点(当然针对部分价格较高而又不降价的供货商我们也做了局部调整)。同时调整了部份工作程序，增加了采购复核环节，力求限度的控制成本，为公司节约每一分钱。\n　　3、进一步加强对供应商的管理协调\n　　20xx年综合办公室采购进一步加强了对供应商管理，本着对每一位来访的供应商负责的态度，对每一位来访的供应商进行分类登记，确保了每一个供应商资料不会流失。同时也利于采供对供应商信息的掌握，从而进一步扩大了市场信息空间。建立了合格供方名录，在进行邀标报价之前，对商家进行评价和分析，合格者才能进入合格\n　　4、缩减采购时间，力争项目所需个性及时到位\n　　综合办公室采购在总经理室的大力支持下，缩减采购时间，及时无误的将天鹅湖畔小区所需物品采购到位;完成政务综合楼、体育中心外墙清洗工作、绿怡、汇林小高层电梯维保工作以及各部门、项目部所需物品的的采购工作。\n　　三、成绩的取得\n　　离不开总公司领导的正确领导，也离不开各部门的大力协助配合和支持，我们在充分肯定成绩的同时，也看到了本部门存在的问题：\n　　1、由于综合办公室工作较琐碎，工作上常常事无巨细，每项工作主观上都期望能完成得，但由于潜力有限，不能把每件事情都做到尽善尽美\n　　2、对公司各部门有些工作了解得不够深入，对存在的问题掌握真实状况不够全面，从而对领导决策应起到的参谋助手作用发挥不够。\n　　3、抓制度落实不够，由于公司事物繁杂，因而存在必须的重制度建设现象。\n　　4、公司宣传力度有待加强。\n　　5、对公司其他专业业务学习抓得不够。\n　　这些都需要我们在今后的工作中切实加以解决。20xx年即将过去，新的一年将要到来。在新的一年里，我们将继续围绕公司中心工作，克服缺点，改善方法;深入调研，掌握实情;加强管理，改善服务;大胆探索综合办公室工作新思路、新方法，促使工作再上一个新台阶，为公司的健康快速发展作出更大的贡献。现将20xx年工作计划汇报如下：\n　　一、加强沟通，抓好宣传工作\n　　xx年综合办公室将根据公司工作实际需要，制定相应制度执行状况反馈表，并时时跟踪，对相关制度进行修改、完善，使其更加贴合公司工作实际的需要。\n　　二、完善绩效考核制度，使之更有序进行\n　　20xx年公司试行绩效考核以来，截止目前，取得必须成效，也从中得到必须的经验积累。但在具体操作中，还有许多地方急需完善。20xx年，综合办公室将此目标列为本年度的重要工作任务之一，其目的就是透过完善绩效评价体系，到达绩效考核应有效果，实现绩效考核的根本目的。绩效考核工作的根本目的不是为了处罚未完成工作指标和不尽职尽责的员工，而是有效激励员工不断改善工作方法和工作品质，建立公平的竞争机制，持续不断地提高组织工作效率，培养员工工作的计划性和职责心，及时查找工作中的不足并加以调整改善，从而推进企业的发展。20xx年，综合办公室在20xx年绩效考核工作的基础上，着手进行公司绩效评价体系的完善，并持之以恒地贯彻和运行。\n　　三、完善培训、福利机制\n　　企业的竞争，最终归于人才的竞争。目前公司各部门、项目部的综合素质普遍有待提高，xx年综合办公室将根据实际状况制定培训计划，从真正好处上为员工带来帮忙。\n　　同时，20xx年7月份开始的全体员工大体检活动，在广大员工中得到了认可，增加了员工对企业的信任及肯定。xx年综合办公室将期望继续为员工能争取到此类的福利活动。\n　　四、完善xx年各类物品的采购招标工作\n　　走向市场，了解市场行情做好采价准备，对所有采购物品要严把质量关，设备、工具类必须要做好售后维修保养，用心听取相关专业人士对所购物品及采购工作所提出的良好推荐意见。\n办公室述职报告 篇14　　回顾这半年来的工作，我在公司领导及各位同事的支持与帮忙下，严格要求自己，按照公司的要求，较好地完成了自己的本职工作。透过半年来的学习与工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了较大的改变，现将半年来的工作状况总结如下：\n　　一、办公室的日常管理工作。\n　　办公室对我来说是一个全新的工作领域。作为办公室的负责人，自己清醒地认识到，办公室是总经理室直接领导下的综合管理机构，是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽，推动各项工作朝着既定目标前进的中心。办公室的工作千头万绪，在文件起草、带给调研资料、数量都要为决策带给一些有益的资料，数据。有文书处理、档案管理、文件批转、会议安排、迎来送往及用车管理等。应对繁杂琐碎的超多事务性工作，自我强化工作意识，注意加快工作节奏，提高工作效率，冷静办理各项事务，力求周全、准确、适度，避免疏漏和差错，至今基本做到了事事有着落。\n　　1、理顺关系，办理公司有关证件。公司成立伊始，各项工作几乎都是从头开始，需要办理相关的手续及证件。我利用自己在XX部门工作多年，部门熟、人际关系较融洽的优势，用心为公司办理各类证件。透过多方努力，我只用了月余时间，办好了证书、项目立项手续产权证产等。充分发挥综合部门的协调作用。\n　　2、及时了解状况，为领导决策带给依据。作为X企业，土地交付是重中之重。由于拆迁和我公司开发进度有密切关联，为了早日取得土地，公司成立土地交付工作小组。我作小组成员之一，利用一切有利资源，采取有效措施，到、拆迁办等单位，用心和有关人员交流、沟通，及时将所了解的拆迁信息、工作进度、问题反馈到总经理室，公司领导在最短时间内掌握了及拆迁工作的进展，并在此基础上进一步安排交付工作。\n　　3、用心响应公司号召，深入开展市场调研工作。根据公司（0X号办公会议精神要求，我针对目前XX房地产的发展状况及房屋租售价格、市场需求、发展趋势等做了详细的市场调查。先后到土地、建设、房管部门详细了解近年房地产开发各项数据指标，走访了一些商业部门如，又到花园、花园、XX小区调查这些物业的租售状况。就X号地块区位优势提出“商业为主、住宅为辅、凸现区位、统筹兼顾”开发个人设想。\n　　4、认真做好公司的文字工作。草拟综合性文件和报告等文字工作，负责办公会议的记录、整理和会议纪要提炼，并负责对会议有关决议的实施。认真做好公司有关文件的收发、登记、分递、文印和督办工作；公司所有的文件、审批表、协议书整理归档入册，做好资料归档工作。配合领导在制订的各项规章制度基础上进一步补充、完善各项规章制度。及时传达贯彻公司有关会议、文件、批示精神。\n　　5、落实公司人事、劳资管理工作。组织落实公司的劳动、人事、工资管理和员工的考勤控制监督工作，根据人事管理制度与聘用员工签订了劳动合同，按照有关规定，到劳动管理部门办好缴纳社保（养老保险、失业保险、医疗保险）的各项手续。体现公司的规范性，解决员工的后顾之忧。\n　　6、切实抓好公司的福利、企业管理的日常工作。按照预算审批制度，组织落实公司办公设施、宿舍用品、劳保福利等商品的采购、调配和实物管理工作。办公室装修完毕后，在X月份按照审批权限完成了购置办公用品、通讯、复印机、电脑等设备的配置工作。切实做好公司通讯费、招待费、水电费、车辆使用及馈赠品登记手续，严格按照程序核定使用标准。\n　　7、做好公司董事会及其他各种会议的后勤服务工作。董事会在召开期间，认真做好会场布置、食宿安排工作。落实好各种会议的会前准备、会议资料等工作。\n　　二、加强自身学习，提高业务水平\n　　由于感到自己身上的担子很重，而自己的学识、潜力和阅历与其任职都有必须的距离，所以总不敢掉以轻心，总在学习，向书本学习、向周围的领导学习，向同事学习，这样下来感觉自己半年来还是有了必须的进步。经过不断学习、不断积累，已具备了办公室工作经验，能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题，在组织管理潜力、综合分析潜力、协调办事潜力和文字言语表达潜力等方面，经过半年的锻炼都有了很大的提高，保证了本岗位各项工作的正常运行，能够以正确的态度对待各项工作任务，热爱本职工作，认真努力贯彻到实际工作中去。用心提高自身各项业务素质，争取工作的主动性，具备较强的专业心，职责心，努力提高工作效率和工作质量。\n　　三、存在的问题和今后努力方向\n　　半年来，本人能敬业爱岗、创造性地开展工作，取得了一些成绩，但也存在一些问题和不足，主要表此刻：\n　　第一，办公室主任对我而言是一个新的岗位，许多工作我都是边干边摸索，以致工作起来不能游刃有余，工作效率有待进一步提高；\n　　第二，有些工作还不够过细，一些工作协调的不是十分到位；\n　　第三，自己的理论水平还不太适应公司工作的要求。\n　　在新的一年里，自己决心认真提高业务、工作水平，为公司经济跨越式发展，贡献自己就应贡献的力量。我想我应努力做到：\n　　第一，加强学习，拓宽知识面。努力学习房产专业知识和相关法律常识。加强对房地产发展脉络、走向的了解，加强周围环境、同行业发展的了解、学习，要对公司的统筹规划、当前状况做到心中有数；\n　　第二，本着实事求是的原则，做到上情下达、下情上报；真正做好领导的助手；\n　　第三，注重本部门的工作作风建设，加强管理，团结一致，勤奋工作，构成良好的部门工作氛围。不断改善办公室对其他部门的支持潜力、服务水平。遵守公司内部规章制度，维护公司利益，用心为公司创造更高价值，力争取得更大的工作成绩。\n办公室述职报告 篇15　　一年来，在区委的正确领导下，在各部门的大力支持下，按照“政治强、业务精、纪律严、作风实、服务好”的总体要求，本人团结带领区委办公室全体同志，紧紧围绕区委中心工作，团结协作，狠抓落实，较好地完成了全年各项工作任务。现将主要工作汇报如下：\n　　一、着眼全局，统筹兼顾，促进办公室工作高效运转\n　　坚持从实际出发，立足全局、统筹开展工作。着力发挥好协调上下的桥梁作用，加强与上级党委机关的联系，积极争取上级的指导和帮助，密切与各乡镇、街道、部门的联系，及时反映基层情况、群众呼声，做到了解上情、摸透下情，建立起联系顺畅、灵敏高效的沟通渠道。着力发挥好协调左右的枢纽作用，通过区几大班子办公室主任联席会议，加强班子之间的协调，及时了解几大班子的运行情况，矫正工作行为，规范工作程序，对领导交办的事情主动协调，对一些急事、要事和难事及时协调，保障了全区工作有序高效运行。着力发挥好协调领导的纽带作用，统筹安排领导活动，精心组织领导参加公务活动、重要会议、调查研究等事项，确保了领导各项工作顺畅高效开展。\n　　二、科学部署，注重实效，提升服务质量和工作水平\n　　年初，对年度目标任务进行分解细化，做到安排部署工作讲实效，检查调度工作看实效。工作有部署、有调度、有重点、有时限、有要求、有责任人，切实推动办公室各项工作高质量完成。高效规范，抓好文秘工作。紧跟区委步调，不断提高以文辅政水平。积极主动地了解和掌握全区改革发展和稳定的情况，按要求高质量完成区委及区委领导要求起草的各种重要文件、重要讲话和署名文章等文稿任务。严格执行《机关公文处理条例》，进一步充实、规范区委和区委办发文程序，保证了行文工作及时、准确、严密。紧跟进度，抓好督查工作。紧贴区委的工作思路，把握领导意图，就领导关注的工业经济、设施农牧业、农村土地流转等重点工作进行深入调研，形成有情况、有分析、有建议的调研报告，为区委科学决策提供了有价值的参考。由区委督查室牵头，对全区各级、各部门年度目标责任落实情况进行专项检查，围绕领导批示件办理开展专题督查，及时编发督查通报，为总结全年工作和安排部署下一年工作提供了第一手资料。提质提量，抓好信息工作。在区委办公室内部实行全员办信息制度，建立了信息报送奖励机制，在提高信息质量、确保信息时效、拓宽信息来源(www.)、发挥网络优势等方面进行了一系列加强和改进措施。充分利用党政信息网资源共享的优势，围绕区委的中心工作为领导及时提供丰富、详实的国际、国内、地区经济信息和经济动态，切实当好领导的数据库和资料库。高度负责，抓好机要保密工作。高度重视机要保密工作，做到通信绝对畅通，密码绝对安全。组织召开全区保密工作会议，建立健全了机要规章制度，规范对通信设备和通信线路的维护和管理。开展形式多样的保密教育，强化保密意识，确保了国家秘密的安全。及时对机柜、办公桌、静电地板等重要机要设备进行更新，有效消除了安全隐患。积极稳妥，抓好后勤接待工作。本着周到、满意、节俭的原则，制定并完善后勤工作规程，严格标准，统一调度，一体管理，做到超前准备、合理有序、灵活机动、细致周到。进一步完善财务收支管理制度，制定切实可行的措施，从细微处入手，控制财务支出，努力发挥资金的效益，实现了花最少钱、办更多事的管理目标。强化管理，抓好办公室建设。以学习实践科学发展观活动为契机，支部牵头开展“内强素质，外树形象”主题活动，进一步增强政治意识，树立良好对外形象。改善办公条件，积极营造良好的工作环境。加强作风建设，注重正面引导，充分调动每一个人的积极性，从一点一滴的小事和一言一行的举动中，维护办公室的整体形象，维护区委和领导的威信。\n　　三、勤奋学习，廉洁自律，努力提高自身能力水平\n　　律人先律己。一年来，我以勤为本，尽职尽责，带头加强政治理论学习，严格按照党员领导干部廉洁自律的有关规定要求自己，切实加强自身建设。在理论学习上下功夫，深刻领悟xx大报告、xx届三中全会和xx届四中全会精神实质，牢固树立全面协调可持续发展理念。注重运用理论指导实践工作，分别在《通讯》和《机要工作》上发表了《关于XX区土地流转问题的思考》、《旗县级密码工作要率先实现科学发展》两篇调研文章。在自律上下功夫，在工作和生活中，时刻注意自重、自省、自警、自立，见微知著，防微杜渐，不断增强防腐拒变的能力，从严要求自己家属子女和身边的工作人员，时刻维护自身形象和党的形象。在作风上下功夫，求真务实，经常深入基层，调研走访，掌握实际情况，解决实际问题，开拓创新，积极转变思想观念，运用创新的思维去思考、去谋划，力求用新方法、新途径开创工作新局面。\n　　一年来，本人立足本职，扎实工作，较好地完成了各项工作任务，取得了一些成绩，但与区委和区委领导的期望和办公室干部职工的愿望还有一定的差距，参谋助手作用的发挥还不够充分，服务层次和水平还有待进一步提升，各项工作制度仍需不断完善。今后，我将进一步加强学习、改进方法，围绕中心、服务大局，不断提高自身能力和办公室的整体服务水平，为我区经济社会跨越发展做出新的更大贡献。\n　　述职人：\n　　X年XX月XX日\n办公室述职报告 篇16　　各位领导，同事们，大家好:\n　　回顾这一年来的工作，在局领导的正确领导下及各位同事的支持与帮助下，严格要求自己，按照局办公室工作要求，较好地完成了领导交办的各项任务。现将一年来的工作、学习、思想情况汇报如下：\n　　一、认真学习，努力提高\n　　我被借调卫生局工作已近两年，在这两年里有喜乐，也有哀愁，但更多的是对领导和同事心存感激，因我在工作中不仅学到了与工作相关的知识与方法，还学习到了如何做人、怎样为人处世，这是比任何东西都宝贵的人生财富，并将受益终生。所以我怀着一颗感恩的心在工作着、学习着，使自己在工作中不掉队、不落伍，能够更好地胜任本职工作。通过学习--思考--提高，自己的思想素质、道德品质和工作能力都得到了明显的进步。\n　　二、脚踏实地，努力工作\n　　办公室是一个工作非常繁杂、任务比较重的股室。一年来，我牢固树立了 办公室无小事 的思想，尽职尽责，努力工作。首先是认真对待本职工作和领导交办的每一件事。办公室是全县机关上情下达、下情上报的桥梁，做好办公室工作，对全局工作的正常运转起着重要的作用，为此，无论是什么工作，在工作中，坚持做到 六个不让 ，即：不让领导布置的工作在我手中延误，不让正在处理的公文在我手中积压，不让各种差错在我身上发生，不让前来联系工作的通知在我这里受到冷落，不让任何小道消息从我这里传播，不让办公室的形象在我这里受到损害。第三是注意形象。办公室是局机关工作的窗口，所以无论是接个电话还是迎来送往，我时刻注意自己的言谈举止，不因为自己的过失而影响到整个机关的形象。\n　　三、端正态度，摆正位置\n　　在工作中，我始终坚持勤奋、务实、高效的工作作风，认真做好工作。服从领导安排，不计得失、不挑轻重。对工作上的事，只注轻重大小，不分彼此厚薄，任何工作都力求用最少的时间，做到自己的最好，自工作以来，基本上没有耽误过任何领导交办的任何事情。在生活中，坚持正直、谦虚、朴实的生活作风，摆正自己的位置，尊重领导，团结同事，平等相处，以诚待人，不趋炎附势，正确处理好与领导、同事相处的尺与度的关系。\n　　四、存在问题\n　　通过一年来的工作，我也清醒地看到自己还存在许多不足，主要是：一、对办公室工作了解还不够全面，有些工作思想上存在应付现象;二、工作上缺少吃苦耐劳、艰苦奋斗的精神;三、学习掌握新政策、新规定还不够，对新形势下的工作需求还有差距;这些我将在今后的工作中努力学习，争取把自己的工作做得更好。\n　　总之，一年来，通过努力学习和不断摸索，收获很大，我坚信工作只要尽心努力去做，就一定能够做好。做了一年的办公室工作了，出现了一些问题，给领导添了不少麻烦，最后在领导的帮助下都解决了问题，事后才知道自己的处理方法不当，我决心在今后的工作中要多提高自己的素质，多学习为人处世的哲学，才能够超越现在的自己，争取更大的进步!\n办公室述职报告 篇17　　今年以来，在委领导及处长的领导下，在同志们热情帮忙下，经过一年的勤奋、刻苦，脚踏实地地努力工作，在各方面都取得了很大进步，很好地完成了所负责的各项工作任务，现简要总结如下：\n　　一、加强理论学习，固牢政治思想基础。\n　　作为党的干部务必始终持续思想的敏锐和先进。今年来，坚持学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，原原本本学习了党的xx届四中全会精神，认真领会精神实质，不断提高党性觉悟和政策理论水平，努力增强“立党为公、执政为民”的意识，进一步坚定了政治信念。及时了解和学习党和国家出台的一系列路线、方针和政策，紧跟形势更新思想，不断加强党性锻炼，不断加强世界观的改造，确保了在思想上、政治上与行动上始终同党中央(持续高度一致。用心参加委内组织的树立科学发展观、求真务实等各项学习，并结合工作和思想实际做好读书笔记，努力提高政治理论素养，增强工作的政策水平和思想上的政治敏锐性。\n　　二、虚心好学，努力提高业务素质和技能。\n　　熟悉业务、掌握技能是综合部门的基本要求，也是完成好本职工作履行好职责的需要。对此，在思想上确立了刻苦钻研本职业务技能的决心。吃透上级精神，及时学习领会中央、省、市有关经济和社会发展的指示精神。注意收集各行信息，多方积累素材。研究国内外经济动态，较好地把握住了我市经济发展的大环境；用心参加国家发改委组织的国民经济分析与预测培训班和学习有关经济书籍，努力提高对经济的认知，增长经济头脑；透过工作或利用完全空余时间经常与各有关处室联系，更多地了解和熟悉方方面面的状况；用心主动地承担大小工作，在工作中注意做有心人，虚心请教领导和同志们，力求提高自身综合素质。一年来，透过勤奋好学、埋头苦干，工作潜力有了明显提高，这为做好本职工作，履行好职责打下了基础。\n　　三、勤恳、尽责，圆满完成各项工作任务。\n　　处里工作多、且任务急、要求标准高。对此，在工作中，能够主动为领导分忧，替处长分担，无论份内份外、工作任务大小，都能够坚持高标准，并尽其所能自觉自愿地做好，力求做得让领导和同志们满意。一年来，对待工作，任劳任怨，勤奋努力，表现出了应有的爱岗敬业精神。协助处长，今年主要完成了以下几项工作：\n　　一是较好地完成了超多的文字材料工作。文字工作是十分清苦的工作，但自己能够把整理材料作为熟悉工作业务、了解状况的重要环节，不畏辛苦，勤奋刻苦，经常加班加点，有时碰到涉及的状况不了解，组织材料困难，也能硬着头想方设法写好。透过不断地努力，能为单位出点微薄之力感到欣慰。今年来主要完成了一至四季度全市经济形势分析与推荐，以及向市委、市政府领导的经济形势汇报稿；《上半年经济运行及调控推荐的报告》；七月份向人大起草了《关于石家庄市20xx年国民经济和社会发展计划1－6月执行状况的报告》；结合贯彻落实国家、省宏观调控精神，完成了《关于贯彻落实中央宏观调控措施确保全市经济平稳协调快速发展的实施意见》，并以市委和市政府名义下发。\n　　二是用心配合完成其它工作。对于《关于对今年经济形势的预计对明年国民经济和社会发展暨经济体制改革安排的意见》等多篇重要文稿同，也都主动参与并承担部分资料的写作，共同完成。在国民经济动员潜力调查工作中，与同志们协作共同完成上级要求的任务，得到省里的好评。\n　　三是完成临时性和领导交办的各项工作任务。一年来，无论是各级领导交办的，还是一些临时性的工作任务，都能认真对待及时做好，按时按质完成。\n　　四、严格要求，以己努力处处维护群众利益。\n　　今年来，能够始终以群众利益和荣誉为重，正确处理二者利益关系。用心参加委内组织的群众活动，个性是在行风整顿活动中，对己从严要求，自觉参加学习教育，提高行风自律意识。严格遵守各项规章制度，规范言行，努力树立良好的自身形象，点滴之处尽力呵护群众声誉。能够尊重领导，团结同志，在工作中支持、配合、团结协作，在相处中以诚相待，友善相处，融入群众，营造融洽氛围。\n　　总之，在过去的一年里，透过勤奋，做了一些力所能及的工作，取得了一些成绩，但也存在一些问题，还需领导和同志们予以指正，以便在今后的工作中加以克服和改正，更好地开展工作\n办公室述职报告 篇18　　自201X年7月担任沈北新区综合服务中心大厅管理办公室主任以来，在区委常委、区综合服务中心周鹏举主任的直接领导下，在服务中心三个服务局的各位同仁的积极配合下，在大厅办的李宇主任和各位同事的大力支持下，紧紧围绕“责任、效率、创新”六个字的工作主线，以“高效、便捷、廉洁、规范”为工作理念，扎实工作，稳步推进，取得了一定的工作成效。现述职如下：\n　　一、围绕主线，把握大局，努力提高大厅内行政审批效率\n　　1、清理审批事项，明确审批职能。首先确定了区内17个单位的55项审批项目，并对各审批项目的审批条件、须提交的材料、承诺时限和审批责任人进行了明确和细化，在大厅内公示，创造了公开、公平、公正的行政审批环境。\n　　2、完善审批制度，提供优质服务。针对企业设立的各个环节，制作《开办企业办事指南》和《企业开工建设办事指南》等，落实审批专用章制、首席代表制、并联审批制等各项制度，形成严密的企业审批规章制度。\n　　3、压缩审批时限，提高办事效率。指导和协调各进厅单位平均压缩审批时限40%以上；在企业设立过程当中，工商、质监、税务等部门都努力压缩承诺时限，并作到了申请材料齐全，符合法定形式的予以即时办理，最终使企业开办审批时限缩短到5个工作日，使沈北新区公共服务大厅成为沈阳市审批时限最短的审批大厅之一，保证了招商引资项目的快捷落地。\n　　4、创新审批制度，实施“项目DAI办制”和“一表制”。在大厅内实施“DAI办制”，由各单位工作人员代理申请人到市级部门或具有市级审批权限的办事大厅进行办理，极大地提高了入区企业的行政审批效率；实施“一表制”，将企业设立审批程序中需要企业填写的8张表格合并成一张表，企业只填写一张表即可，各窗口所需的各种信息表由大厅办人员代填，为申请人提供了极大的方便。\n　　5、全面落实市级审批权限。为落实“全面落实市级管理权限，精简审批事项和程序”的全会精神，大厅管理办首先积极申请将沈北新区公共服务大厅纳入了全市行政审批办事大厅统一序列。申请落实新区的市级审批权限的请示也获得了市政府的高度重视，并专门组织市、区两级部门召开会议，对28项市级审批事项一一对接，并于近日在沈北新区正式实施。\n　　6、跟踪了解审批工作情况，提供热忱服务。大厅管理办制作了行政审批事项办理登记表，对17个单位的审批事项进行登记，并记录申请人的联系电话，每周通过电话了解审批完成情况、服务态度、工作质量等，对申请人的问题及时解决。\n　　二、加强管理，营造氛围，在大厅内打造和谐的工作环境\n　　一是实施人性化管理，充分调动进厅人员的工作积极性。在工作中充分把握“以人为本”的管理工作原则，以充分激发进厅人员的主动性和创造性为重点；通过个别谈心的方式了解工作人员的所思所想；通过关心工作人员的个人生活的方式增进彼此间感情距离；通过节假日期间开展的各种娱乐活动以及组织开展的征文、摄影比赛，增强大厅内的文化氛围；通过建立健全大厅内的信息沟通机制，适时发现存在出的问题，以便于及时解决。\n　　二是建章立制，规范管理行为。大厅管理办制定了《沈北新区公共服务大厅考勤制度》、《沈北新区公共服务大厅责任追究制度》、《首问负责制》、《沈北新区公共服务大厅窗口流动红旗评比细则》等各项纪律规定，严格监督管理。设立了投诉窗口，实行责任追究，并在大厅内开展流动红旗评比，通过奖惩相结合的方式规范审批行为，为申请人提供一流的服务。\n　　三是建立培训机制，提高工作人员素质。首先，立足转换工作人员的思想观念，适应新区的新机制、新理念，大厅办定期开展各种学教活动，从根本上解决厅内人员思想上存在的问题；此外，开展各种业务培训活动，提高工作人员的业务素质。先后赴沈河、农高区、浑南以及本溪市办事大厅参观学习，借鉴了兄弟单位的成功经验，开阔了厅内人员的视野。\n　　三、服务新区发展大局，全力做好招商引资工作\n　　按照中心的总体部署，组织大厅办全体人员全力开展了招商引资的各项工作。首先，将大厅办承担的任务进行分解，做到人人有指标，人人有压力。其次，深入研究新区的招商政策和现存的资源优势，做到人人心中有数。再次是发扬“三皮”精神，在招商工作中做到不达目的绝不罢休。目前，大厅办已完成3675万元的落地项目一个，在谈的4000万元项目一个，已有初步意向的1000万元以上项目三个。\n办公室述职报告 篇19　　各位领导、同志们\n　　20__年是我市率先发展的决战之年，也是我们应对繁重工作任务，不断理解挑战和自我加压的一年。作为办公室主任，我在加强学习、廉洁自律、综合协调、上传下达、督促检查和服务保障等方面做了一些工作。现述职如下，请大家评议指正。\n　　一、加强学习、提高认识，不断提高自身的综合素质。\n　　我是一名行政执法人员，我深深体会到行政执法局是一个业务技术很强的部门，要求我要不断熟悉掌握业务知识;行政执法局是一个事事与老百姓紧密相连的部门，要求我想群众之所想，强化服务意识;执法局和开发商、建设单位打交道多，要求我时刻坚持清醒的头脑，管好自我的行为。\n　　理论上的成熟是一名干部政治上成熟的基础。为此，我自觉加强政治理论学习，坚决贯彻党的路线、方针、政策，努力提高自我的理论素养和政治素养。在政治理论和业务学习上，我努力养成良好的学习习惯，切实把握解放思想、与时俱进的理论精髓，结合工作实际，进取树立以人为本，群众利益无小事的群众观。努力在真学、真懂、真用上下功夫。做到每一天的报纸必读，上级来文精读细研、全面掌握。同时，我一有空就参加业务会、论证会、现场办公会，主动向专家学习，向书本学习，向实践学习，完善自我的知识结构，努力使自我掌握基本的规划管理知识。从而把自我的思想和行动统一到党的“十六”大精神上来，把学理论、学业务与提高解决实际问题的本事统一齐来.\n　　二、放眼长远、严于律自，强化忧患意识和防腐本事\n　　从严治党，反对腐败是关系执政党生死存亡的重大问题。我作为一名普通党员，一名普通干部，理应做到身正、行直、言诤，倍加珍惜今日这份工作，从点滴细小之处严格要求自我，牢记“两个务必”、风清气正，踏实工作。\n　　作为办公室主任，起码在中层干部范围里要做好廉洁的表率。事实上，我的一举一动，一言一行，大家都在看着我，我工作做得好坏，都在或深或浅的影响着周围的同志。所以我时时告诫自我，必须要洁身自好，外塑形象，内强素质，在招待来客、后勤管理方面建章立制、勤俭节俭，决不充当老大，要面子，耍风光。对自我的行为，严格按照党中央国务院关于党政干部廉洁自律的准则要求自我，不到娱乐场所，不吃高档饭，不抽高档烟，坚决做到廉不言贪，勤不言苦，静以养身，俭以修德。\n　　“衙斋卧听萧萧竹，疑是民间疾苦声”。我们这个时代远比封建社会先进百倍，诚听老百姓意见，关心老百姓困难更应作为一名合格干部基本的素质。千百年来这都是执政者所遵循的基本规律。一年来，我接待老百姓1000余人次，接听电话__余个，始终做到热情接待、耐心解答，进取为老百姓分忧解愁。我就常常想，我出生在条件很差的山区农村，能有今日好的工作，好的生活，来之不易，不应当有什么生活上的不满足，有的只是学业上、工作上的差距。追名逐利这种思想不好，要放眼长远。常怀乐观之情，常思不足之事，处理好“满足与不足”的关系，把精力集中在工作上，放在为老百姓办实事上，做到堂堂正正做人，认认真真办事。这是我的一点体会，是这样想的，也是这样做的。\n　　三、强化服务，提高效率，创造性地做好本职工作。\n　　办公室工作千头万绪，繁多复杂，需要有高度的事业心和职责感开展工作。一年来，在办公室人员少的情景下，我合理安排，充分调动全室人员的工作进取性，在搞好服务，参与政务，完成任务，办好杂务方面做了很多的工作，保证了机关工作的正常运转。一是处理好来文来电和全局工作任务的督促检点工作。全年共处理来文2500余件，接听电话__余个，有任务安排的400余件，另外按上级督查部门的要求，对安排的工作进行进取协调，检点完成，包括领导批件在内全年共督导工作600余件。安排会议700余次，平均每一天最少有三个会，比如市里参加的会忘了安排要承担职责，安排不适宜也要受批评，这些工作办起来都是小事，误了就成了大事。\n　　二是加强行政管理和后勤服务工作。狠抓了机关的考勤工作，强化了大家的劳动纪律，加强管理，做好办公场所的保洁工作，异常是水、电、暧，完善了集中供热手续。给老干部宿舍的供水系统进行了维修，保养，加强车辆管理，对全系统消防安全进行全面检查，全系统124台车辆以及防火、防盗方面安全率达100%，较好地保障了机关工作的正常运转。三是组织好各类会议。全年共组织或参与组织全局各类会议60余次，起草各种材料30余篇。\n　　为科学研究决策，合理安排部署全年规划工作，供给了保障。四是做好接待工作，__年，共接待兄弟单位参观学习和上级检查26次，联系安排外出考察学习4次，我们本着互相学习，取长补短，热情检朴的原则，给兄弟单位留下很好的影响，圆满完成各类接待任务。五是抓好宣传工作，全年机关工作在省、市级电视台、报纸报道达60余次，对塑造执法局良好的服务形象，优化政务环境做了一些工作。六是其它工作。加强了计划生育宣传工作，完成了__年之前文书档案的移交进馆工作，文书管理经验收达省一级水平。按时安排完成了两会期间省、市人大、政协提案、议案的答复工作，提案答复质量进一步提高，受到人大代表、政协委员和新闻媒体的好评。共2页，当前第1页12\n　　一年来的工作使我深深的体会到办公室工作随机性、突击性的任务较多。要想干好就必须树立六个意识一是廉洁意识。办公室工作涉及面广，事务性强，如果管不住自我的“脚”，不该去的地方瞎去;如果管不住自我的“口”，不该吃的胡吃;如果管不住自我的“手”，不该拿的乱拿，就会脱离群众走向腐败。\n　　二是职责意识。高质量的工作来源于强烈的事业心和职责感，职责意识不强，工作就会出现漏洞，任务就不可能完成好。三是要有超前意识，要充分发挥主观能动性，把工作想在前，干在前，做在前，在被动中争取主动，全方位地为领导搞好服务。四是进取意识。做办公室工作就是要增强工作的进取性、主动性、创造性，各项工作不能满足于一般化，都要争先创优，争创一流。在全局各处的工作中起表率作用。五是效率意识。办公室工作是综合服务性工作，提高效率，就是要准确、迅速、公正、合理地完成每项任务，养成高效、快捷的过硬工作作风。六是全局意识。办公室工作必有通盘运筹，把握大局，始终站在全局的高度谋大事，想长远，坚持在大局下开展工作，统一调动力量，集中优势资源，努力促进全局中心任务的完成。\n　　回顾一年来的工作，如果说做了一些工作，能顺利完成各项任务，这主要与每位局领导的支持和认可分不开的，与在座的每位同志的关心帮忙分不开，与办公室全体人员的团结协作分不开。可是工作的不足和差距还存在，主要表此刻制度建设方面还薄弱，照章办事不足，靠经验办事有余，在有些方面还不够虚心，工作思路不宽，眼界不远，工作的主动性、超前性不够。今后，随着对工作的进一步熟悉，我更要做到不骄不惰，更要注意廉洁行政，把自我所做的每一件事都放到阳光之下，放到群众中去，自觉理解群众的监督和指正，努力做到刻苦学习，提高素质，牢记宗旨，服务群众，把工作做得更好。\n　　以上是我个人全年来的工作情景，如有不妥之处请领导和同志们予以批评指正。\n　　述职人\n　　20__年__月__日\n\n\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 54, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"党组成员述职述责述廉报告【五】.txt\"}","text":"党组成员述职述责述廉报告（五）\n党组成员述职述责述廉报告（五）\n \n \n 2017年，在各位领导亲切关怀和各位同志们的热情帮助下，本人认真贯彻执行党的路线、方针、政策。从思想上、政治上、行动上同党中央保持一致，坚决执行局党组的各项决定，忠于职守、尽职尽责、勤奋工作，较好的完成了组织交给我的各项任务。\n 一、认真学习理论，刻苦钻研业务\n 一是坚定政治信念，认真学习党的十九大会议精神，进一步深入学习领会习近平总书记等中央领导同志关于XX工作的重要指示批示精神，并应用于指导具体的实践工作。二是以“两学一做”学习教育为契机，以争创一流为目标，不断强化为人民服务的宗旨意识和争先创优意识，用新时期党的群众工作理念统领XX工作，切实提高自己的作风建设；三是坚持法治思维开展工作，认真学习法律、法规、政策等方面知识，主要加强了与XX有关的各种法律方面知识充电，努力提高自身学法用法、依法办信接访、依法行政的能力；四是加强业务知识的学习。通过对《XX条例》、XX工作制度改革政策等相关业务知识的学习，正确认识新形势下XX工作的特点和规律，分析XX情况，把握XX动态，结合本职工作，有针对性地进行业务学习，提升自己在实际工作中认识问题，分析问题和解决问题的能力，进而做好XX工作。\n 二、忠于职责使命，认真努力工作\n 按照领导安排，我主要协助分管综合指导、督查督办等方面的工作。在局党组的正确领导下，能过与分管科室全体工作人员的共同努力，在其他领导及科室的通力配合、大力支持下，自己扎实工作，履行职责，全面完成了所承担的各项工作任务。\n 1、认真协助分管领导做好人民群众矛盾困难问题化解工作，接待了不少集体上访，协调化解了大量矛盾和问题。\n 2、深入基层督办XX事项，多次深入县区督办XX问题，与省局、市、县（区）同志一道协商探讨解决棘手问题的方法和对策，成功化解了一批影响我市和谐稳定的疑难复杂问题。\n 3、积极参与精准扶贫工作。多次与局领导、机关工作人员一起，到X村精准扶贫点进行帮扶慰问和实地调研，并与县、乡、村负责同志一起，帮助村上理清发展思路，制定发展规划，确定帮扶项目。\n 4、其他工作。按照领导要求及时做好重点“节会”期间重点XX问题的排摸稳控及XX处置预案起草编制工作，参与上级工作组来XX时的接待工作和其他需要协助的工作。\n 三、严格遵守纪律，始终廉洁自律\n 认真学习贯彻中央“八项规定”规定、省委“双十条”规定及市委“二十七条”等规定，结合岗位实际，认真执行中央和省、市党风廉政、组织纪律有关规定，严格依法按政策办事；能够严格按照《中国共产党党内监督条例》和《中国共产党纪律处分条例》要求自己、约束自己，做到惊钟长鸣，不旬私情，不谋私利，不贪占小便宜；没有干过违法违纪的事，也没有贪占小便宜的事。\n 四、不足之处，今后要注意改正的问题\n 一是理论学习热情不高，与新时期XX工作要求相比，还有一定差距，需进一步加强。二是有时对自己要求不严格、只求过的去，不求过的硬。三是创新意识不强，不能很好地用新时期党的思想理论武装自己并指导工作实践。今后要进一步加强理论知识的学习，不断提高自身修养和工作能力，大胆实践，勤奋学习，努力开创崭新局面。一是认真学习党的十九大精神。把学习贯彻党十九大精神作为当下和今后的一项重要政治任务，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，始终维护习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，用新时代中国特色社会主义思想指导工作实践。二是认真履行XX工作领导责任。围绕服务保障全市发展大局，认真履行自身在XX工作中领导责任，正确认识新时代社会主要矛盾出现的新变化，坚持以人民为中心的工作理念，牢记全心全意为人民服务的根本宗旨，自觉维护人民群众合法权益。三是切实加强和改进作风建设。认真执行《廉政准则》和廉洁从政的各项规定，落实好中央八项规定和省市相关要求，从自身严起，从身边人严起，从小事做起，从点滴做起，不断加强和改进思想、组织、工作和生活作风。\n\n\n\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 688, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"2021年上半年履行全面从严治党责任述职报告1.txt\"}","text":"\n2021年上半年履行全面从严治党责任述职报告 \n2021年上半年，本人在区委、区政府的正确领导下，坚决履行全面从严治党责任，以管党治党新成效推进疫情防控和经济社会发展各项工作取得积极进展。具体情况汇报如下：\n（一）履职情况\n一是从严抓教育培训。本人坚决履行“第一责任人”职责，年内依托区委党校XXX分校平台，讲专题党课6次（一月一次），牵头召开理论中心组学习8次，大力倡树讲政治、强担当、抓落实的工作氛围。围绕学习贯彻党的十九届五中全会精神，组织党员集中培训，切实筑牢全面落实从严治党责任的思想基础。\n二是从严抓管党治党。坚持定期召开班子会研究党风廉政工作，团结带领班子成员扛起“一岗双责”重任。今年来召开班子会议研究全面从严治党工作8次，专项督导调度10次；高[readpay]3[/readpay]\n度重视村党支部书记队伍建设，创新村党组织书记每季度向街道党工委“述职述廉述党建”机制，并亮化计分、排名通报，进一步浓厚“对标先进、比学赶超”的干事创业氛围，今年已开展述职活动3次。\n三是从严抓作风建设。结合XXX工作实际，深入开展干部纪律作风整顿活动，第一时间制定《XXX街道干部纪律作风集中整顿实施方案》，对值班考勤、公车管理、办公用房、津贴补贴发放等进行监督检查，共开展正风肃纪检查36次，发现问题6个，问责3人。\n（二）存在问题和原因分析\n一是党建工作均衡性差。比如2021年3月，新成立XXX社区党支部8个，接转国有企业离退党员XXX名，处于过渡阶段，在党员教育管理、三会一课等基本组织生活制度落实上没有100％保障。主要原因：作为党工委书记，没有发挥好以上率下职能，没有结合实际分级分类为基层党支部制定党建工作实施细则，出现了“当甩手掌柜”的情况，导致基层党支部书记履行第一责任人不到位，认不清“谁来抓谁来干”，对党建工作不研究不安排，大部分党建工作没有做到“书记抓”，而是转嫁到党建专职或村会计，进而出现工作方法单一，无特色、无亮点，满足于规定动作的情况。\n二是党建引领作用弱。党建引领经济社会各项事业发展作用不到位、不充分，党建工作的优势、党员的先锋模范作用未得到充分展现。例如党支部领办合作社数量少，对村集体经济增收贡献差。又如个别非公企业党建工作和企业发展呈现两条平行线，缺乏有效融合与良性互动。主要原因：本人作为党工委书记，没有用好党建引领“指挥棒”，思想上明白“党是统领一切的”，但对于如何把党建工作优势，转化为引领经济社会发展的动力，缺乏明确的思路和有效的举措。主观认为2021年各党支部承担的疫情防控、美丽宜居乡村建设、农村人居环境整治等任务较重，反而没有把党建工作压力传导到位，导致党支部书记抓党建主责意识差、精力投入少。\n三是社会治理办法不多。在学习借鉴新时代“枫桥经验”方面存在欠缺，对于结合实际创新基层社会治理办法少、思路窄，农村党员的“旗帜”作用发挥不够。比如在推进落实环保、安全、维稳、创城、扫黑除恶等重点工作时，广大农村党员参与不积极，作用不明显，没有以“主人翁”身份参与基层社会治理。再比如面对压煤搬迁、福利待遇等现实利益，个别党员干部没有做到先人后己，甚至与民争利，出现了宗旨意识淡漠的问题。主要原因是本人对如何以党建为引领，实施“党建＋基层社会治理”的理解不深，对农村意识形态领域主动权掌握不够牢固，没有真正把党建引领贯穿于基层社会治理的方方面面。\n四是监督管理力度不够。对党员干部监督管理失之于软、失之于宽，警示不严厉，村干部中仍存在违纪违法行为，个别村干部存在纪律松弛、作风飘浮，违规办理低保特困、侵害集体利益等行为；部分党员干部法纪意思不强，酒驾、醉驾、嫖娼、赌博违法行为时有发生。2021年上半年我街道立查案件16起，党政纪处分26人，其中机关干部24人，村干部6人，普通党员20人；给予警告23人，严重警告6人，撤销党内职务1人，留党察看1人，开除党籍6人。这些违纪案件在群众当中产生了极坏的影响，损害了党的形象。主要原因是本人没有跨过“面子关”，监督执纪“四种形态”运用不充分，对涉及群众切实利益的民生事项管理不精细，党风廉政建设责任制和领导干部问责制结合的不好，责任追究力度小。\n（三）下步改进措施\n一是加强党员教育培训，提升思想政治素质。继续用好用活区委党校XXX分校载体资源，进一步丰富党员干部，特别是农村党员干部的教育培训形式内容，持续提升党内教育的广度、深度和精准度。\n二是严格落实主体责任，推进全面从严治党。党工委书记带头履责，并向班子成员、党员干部层层传导责任和压力，推进全面从严治党在基层延伸。常态化运行村党组织书记“述职述廉述党建”工作机制，对辖区XXX个村继续实施分类管理并“动态化”排名，探索建立进出机制，努力确保村级党组织始终保持争先进位的拼搏劲头。\n三是突出党建引领，创新基层社会治理。积极探索“基层党建＋三治融合”治理体系，引导农村党员担当志愿者，主动参与农村社会治理。依托村级新时代文明实践站等平台，以群众喜闻乐见的形式，广泛宣传党的路线方针政策，站稳农村意识形态领域阵地。\n四是强化日常监管，从严从实正风肃纪。注重党员干部作风建设和监督管理的日常化、经常化、制度化运行，在“抓早抓小”中体现严管厚爱，防止党员干部小问题酿成大错误。始终保持严肃执纪、动辄则咎、寸步不让的高压态势，带头加强作风建设，严防“四风”问题反弹回潮。\n\n\n\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 1106, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"集团公司党委书记X年度抓基层党建工作述职报告.txt\"}","text":"XXXX年，在XXX的正确领导下，企业党委紧扣年度目标任务，按照“筑基础、抓规范、创特色”总体思路，认真落实党建各项措施，不断改进工作方法，经过一年的努力，组织建设不断完善、保障机制不断健全、模范作用不断发挥，下面我就XXXX年度抓基层党建工作述职如下。 \n一、突出一项责任，拉紧“党建工作链” \n企业党委认真落实党工委有关基层党建各项决策部署和工作要求，按照“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”总体要求，先后X次召开企业党委工作会议，优化党委班子，成立党建工作领导小组，进一步明确党委书记亲自抓，党委委员系统抓，支部书记具体抓的工作格局。同时对党委班子实行包干制度，做到每个委员“联系一个点、包好一个片、负责一条线”，层层明确任务、层层压实责任。 \n二、落实两项保障，提升“党建执行力” \n一是从思想上入手，推进关口前移。围绕XXX学习教育总体部署和XX学习教育常态化制度化具体要求，制定《XXXX年XXX企业党委学习计划》，排定各党支部年度学习目标和工作任务，党委开展专题学习XXX期、讨论XXX期，各支部开展学习讨论XXX余次。二是从制度上完善，促进规范管理。XXXX年，企业党委下发《关于加强落实“三会一课”制度的意见的通知》《关于推荐XXXX年度入党积极分子的通知》《关于做好XXXX年度入党积极分子、发展对象、预备党员培训工作的通知》等制度文件XXX份，进一步规范“三会一课”、党员民主评议、党费收缴管理等内容，同时根据新形势、新任务和党员思想新变化，不断充实新内容、新政策，做到与时俱进、及时更新。 \n三、聚焦三项重点，种好“党建责任田”。[readpay]3[/readpay]\n\n聚焦关系排查。上半年，企业党委制发《XXXX年企业党委关于规范和完善党建工作基础台账的通知》，根据各党支部现有党员名册、入党材料、组织关系介绍信存根等记录对下辖各党支部党员组织关系进行“拉网式排查”，核查XXX个党支部，XXX名党员。聚焦亮点打造。围绕“党建+企业文化”这个主题打造XXX非公企业党建特色亮点项目。目前XXX党支部党员活动室、书记工作室、党群活动中心等场所建成使用，支部活动扎实开展，XXX的“五爱文化”深入人心，并创新建立了党员科技先锋服务队，为XXX获批XXX发挥了积极作用。聚焦人才培养。终身之计、莫如树人，党委始终注重企业人才培养，让人才在企业发展中唱主角、挑大梁。XXXX年，共XXX人获得知识产权工程师；XXX人获得知识产权内审员资格，党委切实将人才作为促进企业转型、XXX壮大的第一资源、第一动力，合力打造“发展人才的高地、培养人才的洼地”，推动人才强企、人才强区。 \n四、明确四项目标，谋求“党建新成效”。 \n总结一年党建工作，我们取得了一定成绩，但是与XXX各项要求相比，仍然存在一些短板和不足：一是非公企业负责人普遍存在重业务轻党建思想，党内组织生活开展不及时、不正常，活动形式较为单一；二是企业党建工作开展相对滞后，基础薄弱；三是职工党员的流动性和不稳定性，造成党员教育管理涣散。 【 更多免费素材，微信dadawk01】\n上述问题制约了企业党建工作深入开展，必须引起我们高度重视，拿出实招硬招，加以解决。XXXX年，企业党委将按照XXX年度党建工作安排以及XXX行动方案要求，突出重点、补齐短板、创新亮点，从以下四个方面入手，积极推进实施党建提升行动，确保基层党建和企业发展“双赢”。 \n（一）完善责任体系。强化责任导向、明确责任分工，健全党委组织架构；培养一批“素质高、能力强、口碑好”的非公企业党支部书记；建立一支政治坚定、业务过硬的党建指导队，健全党委书记、党委委员、支部书记“职能清单”“年度账单”，促使责任项目化、具体化、刚性化。 \n（二）实施典型引领。建立支部书记交流座谈、外出培训机制；总结“XXX特色党建”经验，借鉴周边县区非公党建好经验、好做法，按照“八个一”建设标准，推动XXX党支部围绕企业核心业务及未来发展，创建特色党建品牌。 \n（三）创新活动开展。围绕“XXX”精神宣讲及XXX主题，在XXX、三会一课、过党日等形式基础上，创新开展“我与党章新故事”“我说XXX”“我与XXX共成长”“新XXX、新起点、新征程”等主题演讲、征文比赛活动。 \n（四）督查考核推进。敢于讲认真、敢于碰“硬骨头”，建立支部书记述职评议机制，有针对性地制定一批务实、管用的制度，实行一月一督查、一月一通报，针对工作推进乏力的企业，通过党建经费、政策扶持、资金引导等实施联合惩戒，不断提高XXX非公企业党建工作水平和成效。 \n以上是本人年度抓基层党建述职汇报，恳请各位领导、同志评议！ \n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 630, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"党政办公室党支部书记2021年抓党建工作述职报告.txt\"}","text":"党政办公室党支部紧紧围绕我校党建及学校工作思路，紧紧围绕“服务发展、服务决策、服务落实”的三服务工作理念，进一步提升服务水平，立足岗位奉献，苦干实干，为进一步推动学校持续、稳定、健康发展做出贡献。现将2021年党支部工作总结如下： \n一、突出政治导向，加强思想建设 \n党政办公室党支部以学习习近平总书记关于党史教育、庆祝中国共产党成立100周年重要讲话精神、党的十九届六中全会等的重要讲话精神为主线，组织支部党员深入学习贯彻党的新精神、新理论、新理念，提高党员的思想认知和思想觉悟。 \n（一）明确学习内容 \n1.集中学习，形成机制。按照学校政治理论学习计划，深刻认识新形势下加强政治理论学习的重要意义，把政治理论学习列入重要日程，双周四固定开展学习，把党政办公室支部党员的学习制度化、经常化。全年共召开党员大会XX次。 \n2.交流研讨，畅所欲言。运用好塞罕坝教学基地，深入学习塞罕坝精神，支部全体成员开展集体交流研讨，将塞罕坝精神与工作实际相结合，对支部工作和行政工作提出意见和建议。 \n（二）创新学习形式 \n1.请进专家，名师讲堂。积极参加学校组织的有关专家、名师到校的各种讲座，提高思想和业务素质。支部书记讲党课x次，马克思主义学院刘永生教授讲党课x次。 \n2.走出校园，感同身受。跟随机关党委参观首都博物馆《伟大征程——庆祝[readpay]3[/readpay]\n中国共产党成立100周年特展》，引导党员干部牢固树立“四个意识”，做忠诚、干净、担当的合格党员。 \n二、强化组织建设，抓实责任落实 \n（一）支委更替，注入新鲜活力。2021年x月因工作岗位调整改选支部宣传委员，为支部力量注入新鲜活力。 \n（二）进一步健全党内制度，提高党内生活质量。认真落实“三会一课”、组织生活会、谈心谈话制度、党费收缴制度、党员学习制度、党员发展制度等，以规范的制度管理，促进提高党内生活质量。全年共召开x次支委会，开展谈心谈话x余次。 \n（三）进一步建立健全党建工作目标责任考核制度。每个党员根据年初制定的目标工作任务，做好相关工作，促进各项党建工作的开展，把党建工作落到实处。 【更多免 费素材，微信dadawk01】\n（四）加强党员队伍的管理与教育。根据学校党委的年度工作计划要求，认真制定并落实好本支部的年度工作计划。在保证党的常规工作正常化的基础上，不断加强党员的党性意识、宗旨意识、组织意识教育，加强对党员经常性的教育工作，提高党员素质；围绕学校中心工作，做好支部党员的思想政治工作，切实发挥党支部战斗堡垒作用和政治核心作用。 \n三、抓好作风建设，增强拒腐防变能力 \n（一）坚持贯彻民主集中制原则。凡有重大事项均通过党支部委员会研究。 \n（二）深化党风廉政建设。加强党员干部的廉洁从政教育，开展反腐倡廉专项教育活动，不断提高广大党员教师廉洁从教的思想认识。 \n（三）深入学习师德师风。根据学校要求，及时开展师德师风学习，强化教师发展，师德为要的理念。时刻提醒广大教师，特别是党员教师，自觉增强立德树人、教书育人的荣誉感和责任感，学为人师，行为世范，努力当好学生健康成长的指导者和引路人。 \n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 667, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"国企副总近3年述职述廉报告.txt\"}","text":"各位领导、同志们，大家好：\n近3年来，在公司党委的正确领导下，我牢记组织重托和肩负使命，认真履行公司副总经理岗位职责，全面贯彻落实股份公司、集团公司党委系统工作会议精神，始终坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，始终坚持贯彻新发展理念，围绕服务中心大局、保障高效运转目标，始终坚持深入贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线。切实的担起参谋辅政、综合协调、督导落实等重大任务，不断加强思想政治建设、推进公司改革发展、推动党的建设，较好地完成了各项目标任务。现将近3年以来履职情况报告如下：\n一、思想政治建设情况\n2019年以来，我不断深化学习领会，学思践悟、笃信躬行，全面提高政治站位和履职能力。我始终把学习作为一种精神追求、一种政治责任、一种德行修养，主动自觉学习。\n（一）全面深入学，加强理论武装\n深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大及历次全会精神，主动参加辅导宣讲、集中学习、专题研讨和实践锻炼，充分利用各类学习平台，认真研读党史学习教育指定学习材料，撰写心得体会,努力做到了学有所思、学有所悟、学以致用。\n（二）突出重点学，强化责任担当\n从党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育、“不忘初心、牢记使命”主题教育，到党史学习教育，是思想政治建设的接力，更是知识结构的丰富过程，同时，系统的学习了《党章》《关于新形势下[readpay]3[/readpay]【更多免费素材，微信d adawk01】\n党内政治生活的若干准则》《中国共产党纪律处分条例》等党内法规，围绕学法用法，自学《民法典》、新《安全生产法》等相关法律法规，不断提高政治素质和业务素质，适应岗位职责要求，通过针对性学习业务知识，执行效率有了提高、工作层次有了提升，创新能力有了增强，切实提升了履职能力。\n（三）融入实践学，强化履职能力\n注重学用结合、以知促行，做到了将学习理论与思考问题、指导工作相结合，更好的全面系统推进分管工作，能够将重要会议、重要文件和重大决策，及时进行传达、第一时间研究贯彻落实，特别是着眼新时代新事业新使命，紧密联系当前公司发展的新态事，能够善于从大局把握工作态势，敏锐化解矛盾隐患，面对不同工作，能够确定难度和强度，并主动带队蹲点，扎根于基层、问计于一线，并把各项工作放到大局中去思考、谋划和推动，以自身行动带动全体解放思想，改革创新，增强工作主动性、前瞻性。\n二、在生产经营和社会责任方面的履职情况\n（一）项目发展有了新突破\n作为公司副总和项目经理，深知新项目是公司经济工作的基础，项目是点、产业是线、经济是面，只有项目承揽，产业才会壮大，经济才能发展。面对疫情，公司生产经营工作面临了巨大挑战，多个落地在望的新项目被迫暂停，我主动站位，承担起了区域经营工作的责任，近年来，我始终坚持项目履约是最有效的营销手段和发展的核心，以在建工程为“名片”，用现场的真诚付出，在区域形成了较为成熟的区域化项目群，开启了“干好在建、以干促揽、滚动发展”的根据地模式，交到了一方朋友，拓展了一片市场，积累了自己的信息资源和经营资源，把握了核心客户市场，对有把握项目超前谋划，做足功课，提升了开拓市场的针对性和成功率。通过努力，***。\n（二）项目创优工作卓有成效\n作为地铁项目经理，我高度重视项目质量管理工作。一是认真贯彻质量管理体系标准，为确保质量体系持续有效运行，实现工程质量创优目标，建立从项目经理到操作工人的岗位质量责任制，明确各级管理职责，建立严格的考核制度。实行优质优价政策，将经济效益与质量挂钩；二是大力推进编制项目施工质量标准化手册、成品保护手册、质量管理手册等，始终坚持以打造“精品工程”为目标。通过努力，***。\n（三）项目安全生产、质量等各方面工作取得诸多成绩\n作为副总和项目经理，深知质量安全工作，事关人民群众生命财产安全，怎么重视也不过分，怎么强调也不为过。在质量安全的问题上没有小事，小事也是大事，大事更不得了。因此，我在项目安全质量上，明确安全生产中的主体责任、管理责任和内部监督责任，通过塑造管理结构、顺畅管理流程，做到在安全生产中各负其责，忙而有序，将安全责任落到实处，在丽泽商务区抢工阶段，我压实主体责任，做到定点跟踪、做到统筹兼顾，真正做到了管理人员到位、预防措施到位、资金投入到位，提前10天完成了业主单位下达的施工重点硬任务，充分体现了中央企业善于打硬仗、敢打必胜的优良作风。基于质量、施工、安全方面的优质管理，近三年没有出现重大工程质量事故及安全事故。\n（四）项目竣工验收和竣工结算工作成绩斐然\n作为项目负责人，我时刻关注着项目的竣工验收和竣工结算工作。编筐编篓,全在收口，面对每一次的项目验收都能够积极准备认真履责，结合业主的质量要求，精心设计，统筹规划，工程验收前，组织项目内部各相关部门和人员进行预验收，将检查出来的问题列出清单，定职责、定人员、定措施、定整改时间，跟踪检查整改结果。通过以上施工中的措施和竣工验收前项目自检措施，保证了能够顺利通过竣工验收。近三年来，高标准、高质量的完成了***工程建设及验收工作，2021年12月31日，同时开通9条地铁线（段），其中3条线（段）有地铁项目部参建。项目部在经济活动分析的效果上“做加法”，坚持以问题为导向，高度重视经营活动分析会的纠偏补正作用，有侧重地开展季度和月度经济活动分析会，坚持经济效益是公司可持续发展的必要条件，期间，顺利开展结算工作。\n（五）项目管理体现全周期标准化、常态化\n多年来的工作经验，让我懂得，工程项目管理是最重要的环节之一,项目收益所达到的标准在一定程度上是由工程项目管理质量来决定的。一是大力推行项目标准化管理。严格执行“三重一大”决策制度，以集团公司《项目标准化管理指导手册》为蓝本，建立健全了项目内部管理体系和各项制度，明确岗位责任和基本工作思路，实现项目的标准化管理，为工程施工的顺利，有序开展奠定基础。二是加强人才队伍建设。项目部落实人才培养方案，以导师带徒、职工培训等方式，为员工提供展示技能的平台，努力打造一支高素质干部队伍；选用优质劳务队伍，制定劳务队管理规章制度，定期组织培训，确保项目有序推进。三是扎实落实疫情常态化管理。在疫情来临后，项目部积极落实上级要求，成立抗“疫”工作领导小组，由我本人亲自担任项目抗疫主要负责人，牵头组织项目部全体员工，投入大量人力、物力，加强疫病防控，把疫情跟踪、员工监测、隐患排查和上报等健康管理责任落实到位，确保项目人员健康和生产稳定。\n三、工作作风及党风廉政建设情况\n三年来，我带头落实从严治党要求，认真履行“一岗双责”，认真贯彻落实中央“八项规定”及其实施细则精神，严守政治、组织、廉洁、群众、工作、生活“六项”纪律，坦荡做人、干净干事，树立了勤廉务实的良好形象。一是认真贯彻民主集中制。主动维护班子团结，严格遵守议事规则和决策程序，坚持以上率下、不搞特殊化，要求别人做到的自己带头做到，禁止别人做的自己坚决不做。决策前广泛征求意见，对好的意见及时采纳。二是坚持工作上严实管、生活上勤交流。不摆“官架子”，平等对待每一名同志，对干部的困难和个人诉求，在政策范围内尽可能地予以帮助和解决，特别是对年轻同志能够设身处地的给予教导，注重从思想上、理念上、方法上指导他们更好履职、快速成长。三是始终坚守廉洁底线。带头遵守党的政治纪律和政治规矩，坚持用《党章》《准则》约束和要求自己，时刻做到自重、自省、自警、自励。\n四、存在问题及努力方向\n回顾工作，虽然取得了一定的成绩，但我也清醒地看到了存在的问题和不足，一是政策理论学习的主动性不强，缺乏全面系统的知识升华，对新事物、新知识学习不够透彻，掌握和运用不够好。二是开拓创新意识不够，在工作标准上，有时不够严格，不能尽善尽美。会后，我将继续深入学习贯彻落实中省有关政策精神，用科学理论武装头脑，强化工作作风，提高工作能力，紧抓项目建设，切实履行各项工作职责，为公司高质量发展贡献自己的力量，为集团公司改革发展和党的建设营造安全稳定的环境，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开！\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 696, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"X县组织部长人才工作述职报告.txt\"}","text":"2021年，xx县人才工作的总体思路是：深入贯彻落实中央、省、市人才工作要求，树牢“聚焦发展引育人才、集聚人才推动发展”理念，坚持引进与培养并举、留住与用好并重的思路，抓机制改革、抓平台建设、抓环境优化，实现人才引育数量、质量双提升，为xx经济社会高质量发展提供坚强有力的人才保障和智力支撑。 \n一、履职情况 \n（一）坚持外引内培、服务大局，人才发展质量进一步提升。一是“引才”上更加注重梯次合理。深入调研分析人才队伍现状，探索建立政府顾问的柔性引才机制，聘请xx等X名全国知名电商专家为我县电商人才顾问。组织前往xx大学、xx大学等院校开展引才引智活动X场次，与xx学院对接专家X名，并签订旅游人才培养协议。举办“三请三回”招商引智恳谈会、乡贤人才座谈会等[readpay]3[/readpay]【更多免费 素材，微信dadawk01】\nXX场次，全年共招录各类紧缺急需专业人才XXX名，产业领军人才X名，申报省市引进高层次人才X名。二是“育才”上更加注重优质实效。邀请xx、xx等知名院校XX名专家学者前来授课，选派XXX名党政干部人才到知名院校学习培训，全年共培训各层次干部人才XXXX余人次、旅游人才XXX余人次、电商人才XXX人次，培养正高级职称人才X名、“全国优秀教师”X名、“中国农村电商致富带头人”X名。三是“用才”上更加注重因地制宜。结合电商产业迅速发展实际，引导电商人才创新实施“电商+薯类”扶贫模式，发展XXXX余家农产品网店，带动X万多户农户增产增收。根据乡村振兴发展的需要，组织开展人才服务活动，动员教育、卫健、农业、民政等XXX多名行业人才，组建XX支小分队，深入乡村一线开展各类服务活动XXX余场次。 \n（二）坚持各尽其才、创新驱动，人才作用平台进一步拓宽。一是多元化培育众创平台。高标准打造电商人才创业园，为电商人才提供技能培训、业务提升、娱乐健身等服务。在xx、xx、xx等乡镇建成XX个乡土人才服务站，XXX余名“土秀才”“田专家”到站点开展业务培训、现场指导、经验交流等活动，X万余人受益。二是特色化做强产业平台。在产城新区打造“五位一体”产业研究院，组建省级“赣南果品贮藏加工产品技术创新战略联盟”。以xx为阵地，建设博导研究院X个，全面提高食用菌产业的科技水平和市场竞争力。三是精细化搭建科研平台。与xx农大、省科协合作创建全省首个科技小院——“xx科技小院”，引进博士团队XX余人开展项目科研攻关。在县委党校设立“中央党校精准扶贫实验室教学科研基地”，与xx大学合作设立“xx文化数字化研究院研究实践基地”和“大学生创新创业实践基地”，深化产学研合作。 \n（三）坚持用情用心、全力以赴，人才服务环境进一步优化。一是全面落实政策保障。努力克服财力有限、资源紧缺等难题，制定《xx县20XX—20XX年招才引智计划》项配套政策，划拨XXX套商品房为人才住房，帮助人才解决住房、医疗保健、配偶就业、子女就学、创业贷款等困难。二是全面体现温度关怀。组织开展“进企业、访人才、问计策”活动，深入企业、人才队伍走访问计，共收集意见建议XX条，解决问题XX个，帮扶企业XX家、贷款XXX亿元。进一步健全党委直接联系专家制度，四套班子领导分别挂钩联系XX名优秀人才，走访慰问各类专家人才XXX名，为符合条件的XX名人才分配住房。三是全面加强氛围营造。精心组织开展专题学习、主题征文、学习体验、国情研修班等系列专题活动。广泛开展人才政策和先进典型宣传，在市级以上主流媒体刊发人才信息XXX篇（条），在县级媒体开辟“专家人才故事汇”专栏，刊播专家人才先进事迹XX个，进一步营造尊才爱才留才的浓厚氛围。 \n二、存在的问题 \n一是思想解放程度不够，招才引智渠道和方式较为单一；二是在平台打造及平台作用发挥方面发力不够，平台覆盖面不够广、聚才磁力不够强。 \n三、下一步工作打算 \n下一年，xx县人才工作的总体思路是：贯彻落实习近平总书记关于人才工作重要指示批示精神和中央、省、市人才工作部署，坚持以深化人才发展体制机制改革为主线，以服务高质量发展为目标，以优化人才资源配置抓手，为推动全县人才工作取得新突破、再上新台阶。 \n一是探索更具活力的引才用才机制。坚持招才引智与招商引资深度融合，探索建立安商会、同乡会等社团人才工作站，建立“项目+人才”引进机制，重点引进重大工程项目和高层次创新创业人才。利用XXXX周年校庆有利时机，构建“校友经济圈”。积极探索“人才+基层社会治理”“人才+乡村振兴”等有效载体，推动人才在乡村振兴、社会治理中发挥最大作用。 \n二是完善更富成效的育才强才办法。开展优秀人才“一人才一项目一成果”活动，建立一批人才创新工作室，探索实施“师带徒”工程，发挥人才示范带动作用。注重在实践中锻炼培养人才，鼓励引导人才向艰苦岗位和基层一线流动，如积极为村“两委”换届培养村级后备干部人才，努力把更多的人才培养进入村干部队伍。 \n三是构建更接地气的留才聚才体系。打造“五位一体”的现代化科研大厦，组建“创客联盟”，助力人才创新创业。建立“人才经纪人”队伍，设立人才服务专员，形成以专业招引团队和项目服务专员为主、职能部门全员辅助的人才服务工作模式，以专业服务保障人才发展。建立“企业吹哨、部门报到”服务模式，推动“进企业、访人才、问计策”三年行动计划落地见效。\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 1325, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"【39篇】2021年抓基层党建工作述职报告、党建工作总结、党支部工作总结、党支部书记述职报告.txt\"}","text":"\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n“ 智囊团” 系列№ 35 0\n\n\n\n\n\n\n\n\n扫描二维码关注“笔苑公众号\t扫描二维码关注“文名”公众号\n\n\n\n\n2022年1月\n\n\n目\t录\n江西省委党校副校长廖清成：抓基层党建工作述职报告\t1\n刘章烈：办公室研究室党支部党建工作述职报告\t5\n潘泽林：组织人事处党支部党建工作述职报告\t7\n徐祖荣：科研管理部党支部党建工作述职报告\t11\n侯巧宝：干部培训处党支部党建工作述职报告\t18\n龚时嵘：党校（行政学院）工作处党支部党建工作述职报告\t21\n李发安：保卫处党支部党建工作述职\t23\n许凤华：第一党总支第一党支部党建工作述职报告\t26\n李卫：第一总支二支部党建工作述职报告\t29\n组织党支部：组织党支部党建工作述职报告\t31\n胡万平：财务处党支部党建工作述职报告\t34\n李寿华：第二党总支党建工作述职报告\t39\n陶长英：直属机关党委党支部党建工作述职报告\t42\n哲学教研部党支部：哲学教研部党支部党建工作述职报告\t45\n姚亮：科社（政治学）党支部党建工作述职报告\t47\n江泰然：党史和党的建设教研部党支部党建工作述职报告\t53\n舒小庆：法学教研部党支部党建工作述职报告\t58\n李志强：公共管理学教研部党支部党建工作述职报告\t60\n工商管理学教研部党支部：工商管理学教研部党支部党建工作述职报告 63\n万高隆：文化与科技教研部党支部党建工作述职报告\t68\n张剑萍：领导力拓展教研部党支部党建工作述职报告\t72\n童芽：研究生部党支部党建工作述职报告\t76\n涂国珍：干部教育学院党支部党建工作述职报告\t79\n\n郭金丰：江西经济社会发展战略研究所党支部党建工作述职报告\t83\n冯志峰：马克思主义研究院（中特所）党支部党建工作述职报告\t86\n何勇向：图书馆党支部党建工作述职报告\t92\n刘云华：校院刊编辑部党支部党建工作述职报告\t99\n肖向武：信息网络中心党支部党建工作述职报告\t104\n涂斌：网络学院党支部党建工作述职报告\t107\n陈彦俊：后勤服务中心党支部党建工作述职报告\t110\n第一党支部：第四总支第一支部党建工作述职报告\t113\n第四党总支第二支部：第四党总支第二支部党建工作述职报告\t117\n南校区管理办公室：南校区管理办公室党支部党建工作述职报告\t120\n任炳强：第三党总支第一党支部党建工作述职报告\t124\n第三党总支二支部：第三党总支二支部党建工作述职报告\t126\n张猛：原工会干校党委书记党建工作述职报告\t131\n万可芳：南京东路校区支部书记党建工作述职报告\t133\n原教育工委党校：原教育工委党校临时党支部党建工作述职报告\t137\n原江西省团校：原江西省团校临时党支部党建工作述职报告\t141\n\n\n\n抓基层党建工作述职报告\n江西省委党校副校长\t廖清成\n\n现就2021年度履行机关党建分管领导工作责任、抓基层党建工作情况述职如下：\n一、履职情况和工作亮点\n（一）深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，忠诚践行“两个维护”。坚持党校姓党，牢牢把握政治机关、政治学校定位，教育引导广大党员干部自觉把“两个维护”体现在履职尽责、担当作为上。一是坚持把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要任务，认真学习贯彻党的十九届五中、六中全会精神，深入贯彻落实习近平总书记视察江西时重要讲话精神、关于干部教育和党校工作的重要指示批示精神、《中国共产党党校（行政学院）工作条例》，推动中央、省委决策部署落地见效。实施全省党校（行政学院）办学基础设施建设提升工程，完成对市县党校办学质量评估，帮助解决基层党校办学中存在的困难和问题。深化“用学术讲政治”教学改革。大力推进习近平新时代中国特色社会主义思想教学培训精品专题、精典案例、精彩现场建设，着力用学术把思想讲透、用案例把思想讲实、用实践把思想讲活。二是把党史学习教育作为贯穿全年的重大政治任务，在深学细悟上下功夫，校委班子成员带头开展集体学习21次、研讨交流11次、讲党课16次，以上率下推动学习全覆盖。组织党员干部研读规定书目，开展专题辅导8次，组织各类研讨交流12次，突出抓好青年理论学习。在创新方式上下功夫，拍摄的红色快闪在获省直机关一等奖并在“学习强国”发布，举办全省党校系统文艺汇演，开展“红色走读”“节日里的党史教育”等主题活动。三是及时将党的十九届六中全会精神、省第十五次党代会精神纳入主体班教学计划，开设新的教学专题、调整充实相关专题的教学内容，开展理论研究和宣传宣讲，着力发挥校院职能作用。\n（二）融入中心服务大局，以高质量党建引领保障校院高质量发展。围绕中心抓党建，抓好党建促业务，下大力气解决“两张皮”问题。一是把“我为群众办实事”作为党史学习教育重要内容，努力解决基层和群众关注的热点难点问题。经过调研提出办实事项目清单17项，已基本落实到位。各支部开展了丰富多彩的帮扶活动，让党旗在基层一线高高飘扬。二是主责主业有新突破。\n\n培训规模进一步扩大，精品课建设取得重大成果，获全国党校系统第六届精品课和第五届教学管理优秀奖，入选中组部“全国好课程推荐目录”2门。三是人才工作有新进展。持续引进高层次人才，大力培养选拔优秀干部，深化事业单位改革试点任务圆满完成。四是助力乡村振兴有新成效。多方筹集资金为帮扶村实施民生工程，本人多次到帮扶村调研、走访慰问。同时，高度重视疫情防控工作，措施到位、保障有力。\n（三）深入贯彻落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》，努力锻造坚强有力的基层党组织。把《条例》等党内法规作为推进校院机关党建工作的基本遵循。一是将《条例》等党内法规列入校委中心组学习、纳入支部学习重要内容，落实到各项工作中。严格按照《条例》要求，做好我省出席党的二十大代表候选人推荐提名工作，校院出席省第十五次党代会代表选举工作， 青联委员的推荐、协商、考察、审核等工作。二是深入推进党支部“三化”建设，打造标准化党员活动室，更新党组织架构，确立两个示范点，开展党支部“三化”建设考评，并将考评结果运用到评优和绩效考核中。三是突出党的政治建设，落实好意识形态责任制，严格落实“三会一课”、主题党日、谈心谈话等制度，严肃认真开好党史学习教育专题组织生活会。四是深化正风肃纪， 严格落实中央八项规定及其实施细则精神，严防“四风”问题反弹回潮。加强纪律教育、警示教育，深化以案为鉴、以案促改。持续开展教学纪律、学员管理专项整治，着力建设良好校风学风。\n（四）落实党建工作责任制，提升基层党建质量和水平。校委发挥示范带动作用，层层扣紧管党治党责任链条。一是形成“校委统一领导、主要领导负总责、分管领导具体抓、各级党组织直接抓”的党建工作机制。常务副校院长带头履行抓党建“第一责任人”职责，全年主持校委会专题研究党建工作24次， 以落实政治谈话制度为重要抓手，指导督促校委班子其他成员和各部门“一把手”履行责任。班子其他成员认真履行“一岗双责”，执行《党支部联席会议制度》，抓好分管范围内的基层党建工作落实。我作为分管直属机关党委的校领导，带领职能部门直属机关党委，指导各基层党组织，统筹推进机关党建、意识形态、党风廉政建设、群团工作和文明创建等各项工作任务。二是形成定期抽查、每学期检查、年终纳入绩效考核的党建督查考核机制，以及党支部书记述职、党员代表评价、机关党委综合、校委审核的支部书记述职考核体系， 推动各党支部切实把责任扛在肩上、落到实处。\n\n二、基层党建工作中存在的突出问题和原因分析\n一年来，虽然在抓基层党建工作方面做了一些工作，取得了一些成效，但仍然存在以下问题亟待解决：一是理论学习成效方面，在学深悟透、学以致用推进工作上还有差距；二是支部工作落实方面，党支部“三化”建设提质增效上还有差距。\n产生上述问题的原因主要有：一是学习还不够系统深入，“教育者要先受教育”，学习效果与对党校的定位和要求还有差距；二是支部发展还不平衡， 尤其是新并入单位的支部“三化”建设还需加强。\n三、2022年基层党建工作思路和重点措施\n2022年机关党建工作以政治建设为统领，以学习习近平新时代中国特色社会主义思想为重点，深入学习宣传贯彻十九届六中全会精神和省第十五次党代会精神，恪守“作示范、勇争先”的标准追求，深入推进全面从严治党，深入推进校院基层党建“三化”建设提质增效，着力打造“让党放心、人民满意的模范机关”和“最讲党性、最讲政治、最讲忠诚、最讲担当的红色学府”。联系校院实际，重点抓好以下工作：\n一是突出政治引领。坚持党校姓党，推动中央、省委各项重大决策部署落地见效。扎实开展好“作示范、勇争先，打造模范机关、红色学府”学习实践。\n二是加强理论武装。巩固深化拓展党史学习教育成果，加强党员学习教育， 补足精神之钙。以学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想为重点， 持续深入学习研究宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届五中、六中全会精神，跟进学习习近平总书记最新重要讲话精神， 安排好校委理论中心组学习、抓好青年理论学习小组、各基层党组织及全体党员的理论学习。【更多免费素材，微信dada wk01】\n三是建强战斗堡垒。以提升支部的组织力为重点，深入推进基层党建“三化”建设提质增效，加强对新并入单位支部工作的督促指导，聚焦中心大局， 以更实举措推动党建工作和业务工作深度融合。\n四是持续正风肃纪。将纠“四风”与树新风结合起来，不断把作风建设抓实抓细抓深入。深入推进党章党规党纪教育培训，加强对党员的日常管理监督， 强化监督执纪问责工作，努力营造风清气正的校院环境。\n五是加强校园文化建设。以喜迎二十大为主题，开展系列文体活动，强化党建带群团建，引领和发挥好工青妇组织的作用。大力传承红色基因，充分利\n\n用新校区硬件优势，加强校园红色文化建设和精神文明建设。\n四、上级党组织巡视、督查、调研反馈基层党建问题的整改情况【更多免费素材，微信dada wk01】\n2020年8月，省委第九巡视组反馈的，涉及机关党建工作的主要有两个方面\n6个具体问题，直属机关党委及相关党支部针对具体问题，提出了25条整改措施， 经过3个月左右的集中攻坚、扎实整改，6个问题已全面整改完成，并将长期坚持。\n2021年12月，驻部纪检监察组反馈了驻点监督中发现的问题，其中涉及基层党建两个问题，直属机关党委提出了6条整改措施，目前整改工作正在推进。\n\n\n\n\n\n\n\n\n办公室研究室党支部党建工作述职报告\n刘章烈\n\n2021年，我认真履行抓党建第一责任人职责，坚持党建工作与业务工作同谋划、同部署、同推进，强化理论武装，抓实学习教育，落实党建责任，推进支部标准化规范化信息化建设，发挥支部战斗堡垒作用，为做好“三服务”工作提供坚强保证。\n一、持续强化理论武装。深化政治机关、政治学校意识教育，抓实政治理论学习，引导支部党员在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想上下功夫，深入领会其中蕴含的马克思主义立场观点方法，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，增强“两个维护”的自觉性坚定性。第一时间组织党员深入学习党的十九届六中全会精神和省第十五次党代会精神，及时学习贯彻习近平总书记最新重要讲话、指示批示精神和中央、省委重要文件、重要会议精神，紧扣贯彻新发展理念、构建新发展格局、推动高质量发展，切实做到创造性贯彻、具体化落实。\n二、扎实开展党史学习教育。根据校院党史学习教育部署要求，及时制定支部党史学习教育计划，坚持“务求实效、走在前列、当好表率”目标定位， 引导党员干部紧扣“学党史、悟思想、办实事、开新局”要求，学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行。2021年，支部围绕党史学习教育组织党员集中学习9次，开展专题研讨交流7次。常务副校院长曾志刚同志以普通党员身份多次参加支部党史学习教育并讲授专题党课，支部党员结合政治生日讲好党史上今天的故事等“微党课”。开展“我为群众办实事”实践活动，组织党员干部深入九龙湖富源花园社区调研，开展志愿服务，为困难群众送温暖，走访慰问困难家庭儿童，为社区党员上专题党课，得到党员群众好评，进一步密切了党校教职工与社区群众的联系。2021年支部活动信息报道6次。\n三、严格落实党建责任。贯彻落实《中国共产党支部工作条例（试行）》和《中国共产党党员教育管理工作条例》，落实党建工作责任，推进支部标准化规范化信息化建设。一是严肃党内政治生活，严格落实组织生活制度。全年组织召开支部党员大会18次，支委会13次，主题党日活动15次，党课6次，组织生活会2次，持续开展“政治生日学党史，不忘初心跟党走”活动，教育引导党员强化党的意识、党员意识，不忘初心、牢记使命。二是严格落实意识形态工\n\n作责任制，加强意识形态教育。把贯彻落实《中国共产党党校（行政学院）工作条例》、贯彻落实党中央、省委重大决策部署和校委工作要求，作为践行“两个维护”最直接、最生动的体现，第一时间学习传达、第一时间研究落实。坚持党校姓党原则，教育引导党员干部自觉把做到“两个维护”贯穿“三服务” 工作各方面各环节。履行好校院意识形态工作责任制专项检查反馈意见整改工作领导小组办公室主任职责，在办公室研究室设立3个专职岗位，加强意识形态工作队伍力量。建立整改台账，逐项对账抓落实，强化统筹协调，加强督促检查，推进专项检查整改工作全面落实。加强校院门户网站、电子显示屏、微信公众号等平台建设和管理，围绕重要时间节点，加强舆论宣传，营造“最讲党性、最讲政治、最讲忠诚、最讲担当的红色学府”的浓厚氛围。三是坚持正风肃纪，加强纪律作风建设。带头严格执行重大事项请示报告制度，严格落实领导干部报告个人有关事项制度。及时传达贯彻廉政提醒和案件通报精神，认真查找办公室研究室各岗位廉能风险点，深入整治“怕、慢、假、庸、散”等作风顽疾，坚决防止“四风”反弹回潮。严格执行中央八项规定及其实施细则精神和省委若干意见要求，进一步精简会议文件，转作风改文风正室风，推动形成求真务实、清正廉洁的新风正气。\n2021年，我在抓党建工作中做了一些工作，也取得了一些成效。下一步， 我将把党建工作摆在更加突出位置，进一步推进党建工作与业务工作深度融合， 持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，巩固拓展党史学习教育成果，强化党员干部理论思维，提升政治站位，切实用党的最新理论成果武装头脑、指导实践、推动工作。持续推进支部规范化标准化信息化建设，进一步加强支部班子建设，深入开展“做示范、勇争先，打造模范机关、红色学府” 学习实践，使党建活动有特色、阵地有保障，支部凝聚力战斗力进一步增强， 推进办公室研究室工作上新台阶，为建设“富有江西特色、走在全国前列的一流党校”作出新的更大贡献。\n\n组织人事处党支部党建工作述职报告\n潘泽林\n【更多免费素材，微信dad awk01】\n一年来，本人深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届六中全会精神，认真学习习近平总书记七一讲话精神，严格落实全面从严治党责任，认真履行基层党组织党建工作第一责任人职责，较好地发挥了支部党员的先锋模范作用和党支部的战斗堡垒作用。2021年6月，本支部被评为2019-2020年度先进基层党组织。现就2021年抓支部党建工作述职如下：\n一、履行岗位职责情况\n认真开展党史学习教育，持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会  主义思想。\n抓好日常学习教育，认真开展党史学习教育，持续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届六中全会精神和省第十五次党代会精神， 深入贯彻落实《中国共产党党校（行政学院）工作条例》和习近平总书记视察江西重要讲话精神。\n全年共召开23次支部大会开展集中学习，每个月召开支委会明确当月学习内容，坚持集中学习与自学相结合，支部学习时谈体会谈认识、有讨论有交流。切实抓好日常自学，做好学习笔记；支委带头自学，本人结合自身专业优势， 与党员分享学习方法，督促大家学深学透；党员之间比学习进度，利用学习强国和干部网络学院等平台开展自学，形成了浓厚的自学氛围。\n积极参加校院组织的党史学习教育活动：参与校院党史学习教育领导小组办公室工作，本人担任办公室学习实践组牵头人，按时参加校院专题讲座和专题党课，安排党员在校院党史学习会上交流发言、参与文艺汇演及视频录制等。组织教职工参加全国党校（行政学院）系统“中共党史”专题师资网络培训班， 做好培训统计及总结。创新上党课形式，邀请分管校领导、研究室主任为大家上党课，党员结合过政治生日上微党课。\n服务中心大局，发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用情况。\n以党建促业务，扎实做好组织人事工作。①顺利完成涉改合并相关组织人事工作。认真落实全省事业单位改革要求，完成127名在职涉改人员的安置报到和编制划转；争取到高级专技岗结构比例上浮5%，任改革划入人员的岗位112人次；接收200名在职和离退休涉改人员档案。②扎实开展干部选拔任用和\n【更多免 费素材，微信dadawk01】\n管理工作。牢固树立正确的选人用人导向，注重突出业绩导向，全年选拔任用正处级领导职务4人、副处级领导职务7人；晋升一至四级调研员共42人，晋升一至三级主任科员共29人；交流轮岗5人。组织处级领导干部个人有关事项报告规范填报，如实填报率为100%。规范清理领导干部违规兼职（任职）行为。配合做好345名干部的廉政档案填报工作。严格因私出国（境）登记备案、审批审核、证照管理（共213本）。③积极做好人才引进和教育培养工作。组织3批次高层次人才试讲，引进博士3人。接收1名选调生。开展参公管理人员公开遴选工作。组织开展学习十九届五中、六中全会、“七一”重要讲话等各类网络培训班。选派33人次参加教育培训及挂职锻炼。向人社厅、省委组织部等部门推荐“四个一批”、双高工程人选等各类人才7人次（1人入选），推荐7名高级职称申报人员（晋升2人），组织开展省直党校教师系列中级评审、考核认定、工勤人员技术等级晋升及相应岗位聘任。④日常人事管理及薪资工作。首次对参公管理人员开展平时考核。对352名职工开展2020年度考核，确定相应考核等次， 评选出5个先进集体与22名先进个人。严格按照干部人事档案专项审核的标准， 重新审核182本干部人事档案，重新认定27本审核错误的档案。完成全校干部人事档案专项审核全覆盖工作（含135本事业单位管理人员和专技人员的干部人事档案）。完成全校职工工资晋升、政府性奖励、绩效工资的计发，办理退休和养老金报批，养老保险、医疗工伤保险缴费基数测算、申报等社保工作，走访慰问军烈属、发放困难补助。办理上下编及调出调入、编制证及事业单位年审。\n积极做好定点帮扶沟通协调，助力乡村振兴。上半年在黄溪村，驻村工作队继续协助当地政府和村委会加快产业升级发展，建成11家企业，安排劳动力就业120人、产值超过3000万元、利税600万元。校院为黄溪村文明实践中心投入资金15万元，在六一”儿童节、“七一”期间走访慰问困难党员群众。下半年根据省委组织部《2021-2023年省派单位定点帮扶重点村工作方案》，校院组建了帮扶工作队进驻定点帮扶村——修水县征村乡黄荆洲村。结合该村实际，制订《2021-2023年修水县征村乡黄荆洲村定点帮扶工作计划》，尽心尽力为群众办实事：筹集资金15万元（其中向企业家募捐5万元）帮扶黄荆洲村实施硬化水泥路、重建饮水池、治理河道等民生项目工程，捐赠电脑6台和1台打印机机，帮助该村文化活动中心完善办公设备，稳步推进巩固拓展脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接。支部结对帮扶定点帮扶村困难家庭，通过党员上门走访， 了解他们的生产生活情况，送上支部捐赠的慰问金，并在六一儿童节这个孩子\n\n们的节日里为帮扶家庭儿童实现新书包新文具等微心愿。\n继续做好疫情防控工作。坚决贯彻落实关于疫情防控的各项要求，坚持值班制度，安排支委成员作为疫情防控联络人，及时发布疫情防控有关要求及相关提醒，支部全体党员按时接种疫苗，认真落实上级有关防疫要求，积极参加献血活动。\n贯彻落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》，推进基层党  建工作情况。\n贯彻落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》《中国共产党支部工作条例（试行）》，深入推进党支部标准化规范化信息化建设。\n加强支委建设。根据《中国共产党支部工作条例（试行）》，按期进行换届选举，产生了新一届支委，做好了支委成员工作衔接。支委领导班子努力在各方面作表率，积极参加党务干部培训班等，不断提高支委自身政策理论水平和业务水平。强化支委作风建设，坚持民主集中制、带头开展批评与自我批评、主动关心关爱支部党员、模范遵守党纪国法和廉洁自律各项准则。\n完善支部制度和台账管理。完善了支部台账，指定专人负责支部会议记录、党费交纳、党员组织关系接转、党员统计、党员信息登记更新和系统录入等工作，进一步规范了支部会议记录、党费收缴和管理等，支部工作台账做到了详细准确、完整清晰。按时上报各类学习情况汇报及统计表。\n落实党建责任，带头谋划部署推动支部党建工作情况。\n贯彻全面从严治党方针，严格落实建责任，加强党员日常管理，将党建工作与业务工作同谋划、同部署、同推进。\n严格支部组织生活。严格执行“三会一课”制度，切实抓好“三会一课”，每个月召开支委会、支部大会，支部上党课5次、微党课3次，组织党员参加校院党课学习。按要求召开支部党史学习教育专题组织生活会，认真开展批评与自我批评，结合巡视抓好问题的落实整改，切实解决党员及支部存在的问题。\n坚持谈心谈话制度。开展谈心谈话20余人次，关心了解他们的基本情况和思想动态，帮助党员解开思想疙瘩、提高思想认识。严格落实党员政治生日谈话制度，党员汇报自己一年来的政治思想、工作学习等情况，适时对党员进行教育管理，在工作上给予指导帮助，在生活上力所能及地关心帮助支部党员。\n\n加强对党员的监督管理。开展廉政专题教育和日常提醒，经常性地在党员中强调政治组织纪律、开展廉政教育，树牢党员廉政意识。严格贯彻落实中央八项规定精神，严格执行公务接待、差旅费管理、公务用车等有关规定， 加强部门内部日常监督提醒。严格执行上班考勤制度，没有发现部门人员无故缺勤、纪律散漫、早退迟到等问题。发扬艰苦奋斗、勤俭节约的光荣传统，坚决制止餐饮浪费行为。在党员中开展普法教育，以考促学，组织党员参加百万网民学法律知识竞赛等。支部全体党员均能不折不扣执行党的各项纪律，无违规违法违纪现象。\n弘扬处室优良作风。结合党史学习教育，对党员进行正面教育引导， 结合组工党员干部高标准严要求，积极弘扬公道正派、严谨务实、热情服务、甘于奉献的工作作风。处室党员干部始终能发扬“安、专、迷”的精神，牢固树立为教职工服务的意识，以高度负责的态度对待日常性工作，工作中坚持原则、严守纪律、严谨细致、热情服务。\n落实意识形态工作责任制情况。\n严格落实意识形态工作责任制，把意识形态工作作为支部建设重要内容。支部召开多次会议开展意识形态教育，对党员的思想状况进行研判和点评，筑牢党员干部理想信念根基，引导大家坚决站稳政治立场，加强微信群的使用管理，规范党员干部网络行为，有针对性地抓好对社会热点问题和大家所关心问题的分析引导，教育大家做到谨言慎行，不传谣、不信谣，强化党员的政治意识，始终做到在党言党、在党忧党、在党为党。\n二、存在的问题与不足\n本人虽然在支部党建工作上取得了一些成绩，但还存在一些不足有待改进， 主要表现在：\n一是支部工作创新不够。学习内容上，主要依照《党支部工作指导》按部就班完成相关学习，结合组织人事工作方面的政治理论学习还不够。学习形式上，主要是以会议形式进行，生动活泼的学习形式不多。\n二是利用自身专业优势开展党建工作做得还不够。今年在党史学习教育， 本人在学习上尽力发挥表率作用，与党员交流学习心得、在支部上党课，但利用专业优势，在如何更好地开展支部党建工作上研究得还不多，在知行合一上还存在着差距。\n\n科研管理部党支部党建工作述职报告\n徐祖荣\n\n在校院直属机关党委的领导下，本人履行全面从严治党责任抓好党支部的党建工作，贯彻落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》《中国共产党支部工作条例（试行）》， 深入推进基层党建工作和党支部标准化规范化信息化建设。现根据校院直属机关党委《关于做好2021年度基层党组织书记抓党建述职评议考核工作的通知》要求，就今年科研管理部党支部的党建工作述职如下：\n一、持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，做到“两个维护”情况\n组织支部全体党员深入学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届六中全会精神和习近平总书记“七一”重要讲话精神、习近平总书记关于党校行政学院工作重要讲话和重要指示批示精神，树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”。\n深刻认识“两个确立”是新时代中国共产党最重要的政治成果、实践成果、理论成果，用心领会、用情感悟习近平总书记对江西的特殊关怀、对老区人民的深情大爱，永葆政治忠诚，站稳政治立场，提升政治能力，坚定不移做“两个确立”的忠诚捍卫者、“两个维护”的忠实践行者。\n以党史学习教育为主要抓手，切实在学党史、悟思想、办实事、开新局上下功夫，围绕校院标准化规范化信息化党支部示范点年度党建工作目标，推动党史学习教育与校院科研资政工作有机融合，结合“我为群众办实事”实践活动，引导支部党员以建设“富有江西特色、走在全国前列的一流党校”为目标， 努力创造出第一等的工作：\n收看会议盛况。组织支部全体党员参加学校组织的集中收看庆祝中国 共产党成立100周年大会盛况，百年历程何其伟大，百年业绩何其辉煌。我们要用历史映照现实、远观未来，更加自觉的牢记初心使命，坚守岗位，勇于奉献。\n还通过电视、广播、报纸、网络等收听收看党的十九届六中全会、省第十五次党代会等重要会议的实况直播和相关新闻报道。\n组织课题研究。2021年是中国共产党建党100周年，也是“十四五”规划开局之年，我国将开启全面建设社会主义现代化国家新征程、向第二个百年\n\n奋斗目标进军。校院科研资政工作紧紧围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，紧扣时代主题、立足时代背景、服务时代发展。立项了《中国共产党领导应对重大社会风险的基本历程与历史经验研究》《新时代坚持和完善地方党委对金融工作的领导制度研究》《新发展阶段实现共同富裕路径研究》3 项国家社科基金项目；结项了《生态文明建设多元主体功能的相互作用机制研究》等4项国家社科基金项目。立项《习近平关于城市工作重要论述的理论体系研究》《全面推进乡村振兴：理论逻辑与实践路径》等省部级项目12项。设立了10项《学习贯彻党的十九届五中全会精神专项课题》、12项《学习习近平总书记“七一”重要讲话精神专项研究课题》、14项围绕习近平总书记对江西工作重要指示精神的全省党校系统年度课题、学习贯彻党的十九届六中全会精神和省第十五次党代会精神专项课题也在组织申报中。\n加强理论建设。2021年，校院领导带头，与全体教研人员围绕中央大政方针、省委省政府中心工作和解读中央和省委提出的一系列重大理论观点、重要战略思想和重大战略部署积极开展理论研究。立项国家社科基金项目项3项、省部级课题12项、其他项目47项；获得省部级领导批示的资政报告8篇；出版学术著作5部、编著6部；发表三级以上论文53篇、其他论文100余篇；获省部级优秀成果奖二等奖2项、三等奖1项。\n开展理论研讨。2021年，校院举办了全省党校行政学院系统庆祝中国共产党成立100周年理论研讨会、学习习近平总书记“七一”重要讲话精神座谈会、庆祝第37个教师节座谈会暨博士论坛、学习贯彻党的十九届六中全会精神座谈会。1篇论文入选全省学习贯彻党十九届六中全会精神理论研讨会、2篇论文入选全国党校（行政学院）系统庆祝中国共产党成立100周年学术研讨会、2篇论文入选全国党校（行政学院）系统“三线建设”学术研讨会。\n发挥智库作用。2021年全年有8篇咨询报告、调查研究报告获省领导批示；设立了《党建引领农村集体经济发展的“江西经验”研究》等11项省情省策研究课题、《中部地区发展数字经济策略研究》等11项协作调研课题、《赣州市从“脱贫”到“振兴”的探索思考》等43项全省党校年度课题；编辑出版了《江西省情资料手册（2021年）》《兴赣策论（八）》。有效地发挥了党校“思想库”、“智囊团”的作用。\n二、服务中心大局，发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用情\n况\n\n发挥理论研究组织者作用。2021年组织教研人员紧紧围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，紧扣时代主题、立足时代背景、服务时代发展。深入学习贯彻党的十九届六中全会精神和省第十五次党代会精神开展科研资政工作。结合党校学科实际，在乡村振兴、基层治理、党风廉政建设、法治建设、文明创建、疫情防控等方向都取得了一批研究成果。立项了《中国共产党领导应对重大社会风险的基本历程与历史经验研究》《新时代坚持和完善地方党委对金融工作的领导制度研究》《新发展阶段实现共同富裕路径研究》3项国家社科基金项目；立项《习近平关于城市工作重要论述的理论体系研究》《全面推进乡村振兴：理论逻辑与实践路径》等省部级项目12项。设立了10项《学习贯彻党的十九届五中全会精神专项课题》、12项《学习习近平总书记“七一” 重要讲话精神专项研究课题》、14项围绕习近平总书记对江西工作重要指示精神的全省党校系统年度课题、学习贯彻党的十九届六中全会精神和省第十五次党代会精神专项课题也在组织申报中。有8篇资政研究成果被省领导批示。公开出版了《中国共产党自身建设规律》《中央苏区时期党的纪律建设》等5本相关学术专著；全年共公开发表《坚定“四个定力”迈出江西高质量跨越式发展的新步伐》等理论文章178篇，其中在《光明日报》《经济日报》发表文章4篇、\n《学习时报》9篇、《江西日报》近30篇。\n发挥服务群众联系者作用。按照党史学习教育要求，把学习党史同总结经验、观照现实、推动工作相结合，立足全省党校科研实际，扎实开展“我为群众办实事”实践活动。举办了全省党校行政学院系统科研能力提升培训班、全省党校系统申报国家社科基金项目线上辅导；参与了省委党校对设区市党校和省直管县党校办学质量的评估工作，为基层党校办实事解难题作了力所能及的努力。\n支部党员同志积极参与广源南社区、松柏巷社区、湾里招贤镇东源村、修水黄坳村乡村振兴的帮扶活动。\n三、贯彻落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》，推进基层党建工作情况\n组织了专题学习，全面掌握《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》\n《中国共产党支部工作条例（试行）》内容，严格遵守和执行2个《条例》的规定，进一步提高了做好党建工作的本领。\n科研管理部党支部作为校院标准化规范化信息化建设示范点，按照《中国\n\n共产党支部工作条例（试行）》要求，对照校院《党支部工作考核办法（试行）》的考核指标，注重在日常工作中抓自身建设，进一步加强和改进党建工作思路举措。\n强化党支部政治建设。以政治建设统领党支部工作，进一步提高全体党员做好党支部标准化规范化信息化建设的政治自觉性。使大家充分认识到党建工作引领业务工作的重要性、必要性和紧迫性，推动大家进一步牢固树立“四个意识”，严守党的政治纪律和政治规矩，使全面从严治党要求扎扎实实落在支部每名党员身上。\n提升党内政治生活水准。不断与党支部规范化建设“组织健全、制度完善、运行规范、活动经常、档案齐全、作用突出”的六大标准进行对照，通过规范组织形式、规范学习活动、规范管理机制等，严格执行“三会一课”制度、组织生活会制度、谈心谈话制度、民主评议党员制度和党日活动制度等，以“支部工作制度可备查”“支部工作部署可备查”“支部党员情况可备查”“支部班子建设情况可备查”“党员教育管理情况可备查”推进党支部各项工作规范管理；以“规定动作完成好”“自选动作选择好”“三会一课记录好”推进党支部各项工作落到实处。\n缓解党建业务矛盾。紧紧围绕工作职责抓党支部建设，将党支部规范化建设作为工作的推进器。进一步提升支部党员的政治意识和大局意识，确保各项工作能始终保持正确方向，将“两个维护”落在实际行动之中。坚持工作例会制度，以党建工作指导业务工作方向，以业务工作成果检验党建工作成效， 使党建工作和业务工作真正做到两促进、两发展。\n积极参与“我为群众办实事”和志愿服务活动。为实现党史学习教育“ 学党史，悟思想，办实事，开新局”目的，举办了全省党校行政学院系统科研能力提升培训班、全省党校系统申报国家社科基金项目线上辅导；参与了省委党校对设区市党校和省直管县党校办学质量的评估工作。支部党员积极参与志愿服务，到松柏巷走访慰问帮扶对象、到湾里东源村走访慰问孤寡老人。\n四、落实党建责任，带头谋划部署推动支部党建工作情况。将党建工作与业务工作同谋划、同部署、同推进，解决“两张皮”情况\n本人切实履行基层党组织党建工作第一责任人职责，贯彻落实党中央重大决策部署和上级党组织决定，谋划推动、督促落实党建工作情况如下：\n落实支部党建工作第一责任人职责。\n\n认真落实党支部班子成员抓党建的工作责任，支委成员明确分工，各负其责。我本人作为基层党建“第一责任人”，切实履行好“一岗双责”，认真抓好本支部的党建工作，其他支委根据分工抓好职责范围内的党建工作，使每个支委成员都有自己的“党建责任地”。\n党建工作与业务工作同谋划、同部署、同推进。将党建工作与科研管理工作相结合。年初，我们及时召开支委会议，研究制定了全年党建工作计划。将重点落实到科研管理工作实际中，强化以制度管人管事、建立健全党建工作制度和科研管理工作制度。使党的建设和科研工作更加程序化、规范化。认真落实“三会一课”、“党员活动日”、谈心谈话、民主评议党员等制度。2021 年共召开支部大会17次、支委会12次，上党课6次，开展主题党日活动10次、廉政教育4次、谈心谈话9次。利用部门每周一次的工作例会制度，不定期组织学习，为提高党员干部的思想水平和业务素质提供了较好的平台。\n加强党风廉政建设。支部在党风廉政建设和反腐败工作中坚持教育、制度、监督并重的方针，切实加强党风廉政建设。树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是渎职”的理念，认真履行管党治党的主体责任和第一责任人职责。在全体党员中着力加强党风廉政及作风建设的学习教育；全面落实上级反腐倡廉建设工作会议精神，以教育为基础、作风为突破、制度为保障、监督为关键、纠风为重点，进一步加大从源头上预防和治理腐败的力度。为进一步加强科研项目经费管理，结合纪检部门对科研项目经费专项督查精神， 对项目经费严格按照《中共江西省委党校江西行政学院科研项目经费管理办法》进行审核，不断提升科研经费的使用效能，将党风廉政建设及反腐败工作在“科研经费”这一重点部位狠抓落实，确保支部的党风廉政建设工作取得实效。\n五、落实意识形态工作责任制情况\n意识形态工作是党的一项极端重要的工作，是为党、为国家、为民族立心铸魂的工作。习近平总书记在党的十九大报告中立足党和国家发展全局，明确提出“牢牢掌握意识形态工作领导权”这一重大政治要求。党校的性质、地位和作用，决定了党校处于意识形态工作的第一线，必须旗帜鲜明地做好意识形态工作，围绕新时代党校职能定位充分发挥自身特殊而重要的作用。【更多免费素材，微信d adawk01】\n重视意识形态的理论研究。在项目研究中，积极落实哲学社会科学研究的意识形态责任，坚定党对哲学社会科学的领导。在2021年全省党校系统哲学社会科学研究项目中设置了涵盖意识形态内容的项目，如《习近平总书记关于\n\n意识形态工作的重要论述研究》《江西意识形态领域风险防控研究》《江西统战与宗教工作研究》《习近平新时代中国特色社会主义思想的历史唯物主义蕴涵研究》《习近平新时代中国特色社会主义思想的价值观研究》《习近平总书记关于人类命运共同体重要论述研究》等。\n加强意识形态管理。举办学术研讨会、博士论坛等活动时，严格遵守审批备案制度，执行审核审批备案程序，对参会论文或发言稿进行意识形态审查。在校园网上发布相关科研信息时，加强意识形态审核，执行网站信息发布一稿一审制。\n产出了一批意识形态领域研究成果。校院教研人员从历史角度和党的 建设自身规律出发，对建党、治党、强党的伟大实践进行经验总结，为党的建设提供有益的借鉴和启示。\n六、党建工作特色亮点\n党建工作与业务工作是有机统一的。党建工作抓好了，就能为业务工作提供坚强政治保证。同时，党建工作要想避免“虚化”“弱化”，就要以业务工作来检验工作成效。我支部在推进“三化”建设过程中，紧紧围绕工作职责抓党支部建设，坚持党建工作和业务工作目标同向、部署同步、工作同力，将党支部“三化”建设作为工作的推进器，做到党建与业务工作统筹部署、协同推进。\n加强思想引导。使党员同志认识到，党建工作抓不好，业务工作也不可能抓好。一是严格落实党建工作责任制。党组织认真履行管党治党主体责任， 党组织书记切实履行好党建工作第一责任人职责，支委成员明确分工，各负其责，使每个支委成员都有自己的“党建责任地”。二是进一步提升支部党员的政治意识和大局意识，确保各项工作能始终保持正确方向，将“两个维护”落在实际行动之中。三是坚持工作例会制度，以党建工作指导业务工作方向，以业务工作成果检验党建工作成效，使党建工作和业务工作真正做到两促进、两发展。\n落实意识形态工作责任制。科研管理工作把抓意识形态工作摆在重要 位置，以有力措施落实意识形态工作的各项任务。一是在各类课题申报、设置中体现意识形态正面导向。对所申报、设置的课题严把意识形态关，逐项审核。二是在各类理论研究、研讨中发挥意识形态正向引领。在一年一度的全省党校行政学院系统理论研讨会中，对入选会议的优秀论文、研讨交流均进行了意识\n\n形态安全把关。三是在各类学术论坛中加强意识形态的阵地管控。在举办“学习论坛”“博士论坛”前认真审查发言稿，始终强化党校姓党意识，严格加强意识形态阵地管控，使论坛既充分研讨又主题集中，既畅所欲言又不偏方向。\n集群智群力，以业务工作检验党建工作。一是充分发挥党建统领作用， 结合“三会一课”、主题党日活动等，全面提高支部为党员的政治素质、业务能力和服务水平，以党建过硬促进业务提升。二是充分发挥支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，进一步增强凝聚力和战斗力，以出色的业务工作来检验党建工作。\n\n\n\n\n\n\n\n\n干部培训处党支部党建工作述职报告\n侯巧宝\n\n按照校院工作安排，我对2021年干部培训处的党建工作，作如下述职：\n一、2021年履职的基本情况\n2021年，在校委的正确领导下，在分管领导和直属机关党委的直接指导下， 在全处同志的共同努力下，本人认真履职尽责，以党建为统领，聚焦主业主责， 着力抓好干部思想教育、理论学习、支部“三会一课”、意识形态等各方面工作，积极履行“一岗双责”，较好地履行了岗位职责，履职情况和工作主要亮点如下：\n（一）加强学习，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力\n一是扎实开展好党史学习教育。按照校委提出的“务求实效、走在前列、当好表率”为目标定位，做到“三个结合”，即将党史学习教育与学习新中国史、改革开放史、社会主义发展史相结合，将党史学习教育与学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想相结合，将党史学习教育与习近总书记视察江西的重要讲话精神相结合，深入研读《习近平谈治国理政》（卷三）、《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》等重要著作，系统学习了《论中国共产党历史》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答》《中国共产党简史》《中华人民共和国简史》《社会主义发展简史》《改革开放简史》等指定学习材料，重点学习了习近平总书记在党史学习教育动员大会和庆祝建党100周年大会上的重要讲话，通过研讨交流、撰写心得等形式，做到学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行。二是全面学习贯彻党的十九届六中全会精神和省第十五次党代会精神。组织全处同志以集中学习、个人自学、讨论交流、撰写心得等形式，深刻领会和把握全会的重大意义、精神实质和丰富内涵，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。三是深入学习贯彻落实《中国共产党党校（行政学院）工作条例》（以下简称《条例》）。突出学习了习近平总书记关于党校行政学院工作重要讲话和重要指示批示精神， 反复仔细研读了《条例》中关于学员管理相关内容，并结合中组部《干部教育管理规定》和我校学员管理的实际，重新修订完善了2021版《学员手册》，较好的做到“学用结合”。\n（二）尽心履职，较好完成了支部各项工作任务\n\n一是认真履行党建工作第一责任人职责。结合省直机关工委《关于推进省直机关党支部标准化规范化建设的实施意见（试行）》和校院《2021年机关党的工作要点》，制定并实施了《2021年支部工作计划》，严格按照机关党委总体要求，加强组织领导，明确职能职责，初步建立起党支部书记直接抓、党支部成员配合抓、学员党支部全力抓的党建工作责任制。二是积极推进党支部“三化”建设。认真贯彻落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》《中国共产党支部工作条例（试行）》，认真查找支部“三化”建设中的薄弱环节， 针对“谈心不够”这一问题清单，支部书记多次与每位党员谈心交心，帮助解决思想和工作中的疑虑，虚心听取支部党员和各班学员党支部意见。通过整改， 全年谈心谈话次数达到了11次；针对“支委会开的较少”这一问题清单，严格落实会议制度，坚持每月至少召开1次支委会，目前全年已召开了11次。严格落实“三会一课”制度，全年召开支部党员大会47次，讲党课12次，开展主题党日活动12次，支部廉政教育2次，组织党章专题学习交流达11.9小时。三是充分发挥党支部和党员的先锋模范作用。面对新冠疫情防控和全员住校的新常态， 全处同志直面困难和挑战，化压力为动力，牢固树立大局意识，坚持底线思维， 克服人员少、任务重、工作时间经常不规律等困难，脚踏实地、任劳任怨、扎实工作，及时协调解决学员在学习、生活中遇到的困难，做学员的严师益友， 得到学员的高度认可。同时，我支部开展以“三进三为”为主要方式的“我为群众办实事”实践活动，为所在的社区开展了1次志愿便民活动，力所能及的为社区群众解决实际困难。指导主体班学员支部开展为民办事实活动20余次。\n（三）压实责任，强化做好意识形态工作的职责使命\n一是着力提升做好意识形态工作的能力素质。及时传达校委关于意识形态工作的会议和有关文件精神，认真贯彻《党委（党组）意识形态工作责任制实施办法》和省委实施细则，认真组织全处人员学习《校院落实意识形态工作责任制实施细则》，明确了工作目标，确定了工作职责和要求。二是严格执行信息发布审批制度。指定专人负责部门网站相关栏目的管理工作，对部门网站进行维护和管理，及时更新部门信息和各主体班学习动态。凡上网公开发表的信息均实行“一稿一表”审批制，审批表经部门主要负责人和分管领导签字同意后，方可发布。全年未出现意识形态方面的责任事故。\n（四）以身作则，认真落实党风廉政的规章制度\n严格履行《党风廉政建设责任状》，经常对照责任书和上级有关廉洁自律\n\n的规定开展自查自纠，严格执行《廉政准则》及我校院关于贯彻落实《廉政准则》的若干规定及其它廉洁自律规定，及时学习中央、省市违反中央八项规定的典型案例，筑牢思想防线。\n二、工作中存在的主要问题及明年工作打算\n2021年，干部培训处支部工作虽然取得一定成绩，与校委的要求和还有一定差距，比如，支部理论学习形式还比较单一，不够丰富，学习效果有时不够好；支部组织党日活动还不够经常，深入基层开展为群众办实事做得不够好。2022年是全省党校行政学院系统开展“作示范、勇争先、打造模范机关和“四最”红色学府学习实践活动的一年，干部培训处党支部将在校委的正确领导下， 在机关党委的指导下，进一步突出思想引领，围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想这一主线，持续学习十九届六中全会精神和省十五届党代会精神，规范落实“三会一课”制度，充分发挥党组织战斗堡垒作用；进一步加大工作落实力度，提升党员干部业务能力，加强党员干部教育培养，坚持把理想信念教育贯穿于干部教育全过程；进一步强化作风建设，认真执行中央八项规定精神，密切关注党员干部中享乐主义、奢靡之风的苗头，坚决遏制形式主义和官僚主义在支部中蔓延。\n以史为鉴，开创未来，埋头苦干、勇毅前行，在继续做好原有工作的基础上持续抓好政治理论学习，支部“三化”建设和党风廉政建设，确保在政治立场、政治方向、政治原则、政治道理上同以习近平同志为核心的党中央高度保持一致，确保各项工作任务圆满完成。\n不到之处，敬请批评指正。\n\n党校（行政学院）工作处党支部党建工作述职报告\n龚时嵘\n按照校院直属机关党委有关通知要求，现将本人2021年度履行党建工作责任制情况述职如下。\n一、持续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想。严格落实党支部学习制度，结合党史学习教育，研究制定学习计划和方案，把习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记视察江西重要讲话和关于党校办学治校系列重要指示精神列为全年学习重点内容，及时跟进学习习近平总书记“七一” 重要讲话和最新重要讲话精神，以及党的十九届六中全会精神和省第十五次党代会精神，认真研读习近平《论中国共产党历史》《毛泽东邓小平江泽民胡锦涛关于中国共产党历史论述摘编》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答》《中国共产党简史》等指定学习教材，拓展学习形式与载体，通过支部组织学习，利用学习强国和江西干部网络学院教育平台等载体，坚持集中学习与日常自学、理论学习与业务学习、专题研讨与党课报告相结合，提高学习针对性实效性，引导党员干部树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。全年组织支部集体学习22次，开展学习研讨8次，支部成员讲党课3 次，并召开专题组织生活会。\n二、服务中心大局，开展“我为群众办实事”实践活动。指导全省党校（行政学院）系统开展“党课三进”（进农村、进社区、进企业）活动，把党的创新理论送到群众心坎上。会同省委组织部对市县党校（行政学院）开展办学质量评估，推进党校（行政学院）事业高质量发展。组织市县党校（行政学院） 教学科研骨干教师到中央党校、省委党校进修培训。总结推广我省党校（行政学院）基础设施建设经验和做法，为共青城、兴国等县级党校（行政学校）新校建设提供帮助。组织开展支部联系点走访慰问和捐赠活动。进一步发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。\n三、推进党支部标准化规范化信息化建设。贯彻落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》《中国共产党支部工作条例（试行）》，深入推进基层党建工作和党支部标准化规范化信息化建设。落实“三会一课”、谈心谈话、民主评议党员等基本制度，认真组织支部党员大会暨集体学习会，作为支部书记带头上党课，带动党员上好微党课，把学习教育、活动实践和业务工作等内容融入党课教育全过程。每月安排一次，以学习习近平新时代中国特色社\n\n会主义思想为重点内容，结合运用我省红色文化资源、党性教育基地或联合其他支部开展主题党日活动，增强活动的政治性。加强党员教育管理，围绕“今天是我的政治生日”开展谈心谈话，带头撰写个人政治生日感言。组织召开支部组织生活会，带头开展批评和自我批评，切实增强党内政治生活的政治性时代性原则性战斗性。适时完成了支部换届工作。积极参与校院组织的学习培训、志愿服务、文化体育健身等系列主题活动。围绕职能职责，解决了党建与业务“两张皮”等问题，推进了今年业务指导工作计划的落实，完成了全年业务指导工作目标任务。\n四、谋划推动支部党建工作。认真履行党建工作主体责任，落实履行支部书记抓好基层党建工作“第一责任人”职责，班子成员落实“一岗双责”要求， 带头谋划部署推动支部党建工作，做到党建工作与业务工作同谋划、同部署、同推进，促进党建与业务工作深度融合，下发《通知》、督促指导，推动全省党校（行政学院）党史学习教育、学习习近平总书记“七一”重要讲话和党的十九届六中全会精神的落实落细。组织全省党校（行政学院）系统庆祝建党100 周年文艺汇演，传承红色基因。以办学质量评估为抓手，全面推动以评促改、以评促建、以评促管，实现了“十四五”起好步、开新局，引领推动市县党校\n（行政学院）争创一流。贯彻落实民主集中制原则，完善议事规则和决策程序， 进一步提高了基层党建和支部工作质量。认真抓好中央八项规定和省委实施细则精神的贯彻落实，驰而不息纠正“四风”，提高了业务指导和服务基层的能力与水平。针对2020年度述职述评考核中自己查摆，以及上级党组织督查反馈的党建工作问题，建立了问题整治清单、制定了整改措施并认真抓好整改落实。\n五、落实意识形态工作责任制。定期研究意识形态工作，加强对党员、干部思想动态分析研判，加强校园网-市县党校、部门微信工作群等的管理，净化个人朋友圈、微信群，加强舆论引导，加强党校办学治校规律和经验的宣传推介，践行社会主义核心价值观，开展中华优秀传统文化、社会主义先进文化、红色革命文化等宣传教育，营造最讲党性、最讲政治、最讲忠诚、最讲担当红色学府的浓厚氛围。\n回顾2020年的工作，虽然取得了一定成绩，但与校委的要求和市县党校的期盼相比还有差距。将在今后工作中，开拓创新、锐意进取、积极工作，努力创造“第一等工作”业绩，为推进我省党校（行政学院）系统整体发展作出应有贡献。\n\n保卫处党支部党建工作述职\n李发安\n\n2021年，支部在校委和校直属机关党委的指导、关心和帮助下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习党的十九届五中、六中全会和省第十五次党代会精神，围绕“作示范、勇争先”的目标定位，坚持和加强党的领导，坚持党要管党、从严治党，深入开展党史学习教育，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，积极围绕中心服务大局，圆满完成全年支部各项工作。现述职如下：\n一、强化政治理论学习，提高理论修养。理论是行动的先导，支部通过支部集中学习和个人自学，坚持用好“学习强国”学习平台，推进“关键少数” 和“绝大多数”共学的浓厚氛围，在读原著、悟原理上作了系列安排，进一步提高了党员干部的理论修养和文化水平。一是持续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，学习习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话，深入贯彻落实习近平总书记视察江西重要讲话精神，并开展学习研讨。二是积极开展党史学习教育。按“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”要求，制订《保卫处党支部党史学习教育计划安排表》，重点学习习近平总书记在党史学习教育动员大会上的重要讲话、《习近平论中国共产党历史》\n《中国共产党简史》《中国共产党100年江西简史》《毛泽东邓小平江泽民胡锦涛关于中国共产党历史论摘编》《中华人民共和国简史》《社会主义简史》《改革开放简史》，开展对新民主主义革命时期历史、社会主义革命和建设时期历史、改革开放新时期历史和党的十八大以来的历史四个专题学习研讨，组织《习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答》研讨交流18次。每位同志撰写学习心得1篇。通过学习党员干部受到了一次全面深刻的政治教育、思想淬炼、精神洗礼，达到了学党史、悟思想、办实事、开新局的目的。三是及时组织党员学习贯彻习近平总书记关于党校行政学院工作重要讲话和重要指示批示精神， 深入贯彻落实《中国共产党党校（行政学院）工作条例》。第一时间组织党员学习党的十九届六中全会精神和省第十五次党代会精神，并在集中学习的基础上开展研讨，每位同志都进行交流发言，并撰写一篇学习党的十九届六中全会精神心得。\n二、围绕中心服务中心大局。支部充分发挥战斗堡垒作用和党员先锋模范\n\n作用，全体党员以饱满的工作热情积极投身到党风廉政建设、平安建设、法治建设、文明创建、疫情防控各项工作中。一是6月4日上午，保卫处党支部全体党员来到九龙湖管理处广源南社区进行安全知识讲座和送消防器材办实事活动。二是11月10日，支部联系西站派出所到南昌西站开展反诈骗宣传活动，提高了旅客的反诈骗意识和财产保护能力。三是加强“外防输入、内防反弹”疫情措施，准确、高效组织各校区开展防控工作。四是支部切实扛起维护和谐稳定的政治责任，扎实抓好平安建设各项工作，组织3次安全生产隐患和矛盾纠纷排查活动，为全面建设社会主义现代化江西创造了安全稳定的校园环境，为服务建设更高水平的平安江西发挥了积极作用，工作卓有成效，得到以省委政法委平安办组织的年度平安建设考评组的高度评价和充分认可。\n三、“三化建设”扎实有效。支部认真贯彻落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》《中国共产党支部工作条例（试行）》，深入推进党支部标准化规范化信息化建设， 全年支委会13次，党员学习会20次，讲党课7次，主题党日活动12次，党史学习教育学习21次，学习研讨及交流26次，支部开展各种谈心谈话32次。一是制订支部年度工作要点和每月工作计划。二是加强党员教育、管理、监督、服务工作，提高党员队伍建设质量，保持党员队伍的先进性和纯洁性，引导党员做到“四个合格”和“四个服从”。三是落实党风廉政建设责任制，认真贯彻中央八项规定精神和省委实施办法，监督党员遵守党章党规党纪、遵守国家法律法规和道德规范，纠正“四风”、整治“怕慢假庸散”作风顽疾。四是严格执行党的组织生活制度，认真、严肃开展批评和自我批评。3月10日召开民主生活会， 通报2019年“不忘初心、牢记使命”主题教育专题组织生活会整改措施落实情况、2020年6月开展形式主义官僚主义和“怕慢假庸散”作风顽疾专项集中整治情况、2020年巡视反馈问题整改情况和驻部纪检监察组《建议函》关于保卫处“班子个别成员之间不团结、工作不配合”问题整改情况。7月23日召开专题组织生活会，就党史学习教育情况、支委查摆检视的问题和党员查摆检视问题开展批评与自我批评。五是深化“今天是我的政治生日”和党费缴纳为主题的党日活动。\n四、履行党建职责。作为支部书记，我认真落实主体责任，把学习和遵守党章作为基础性经常性工作来抓，严明党的政治纪律和政治规矩，强化自我约束，加强监督检查，积极开展警示教育，推动党建工作同行政业务工作同谋划、\n\n同部署、同推进，亲自制订支部党建工作要点、月度支部工作计划和支部学习议程，亲自撰写党课材料和党史学习交流发言材料，能联系保卫处实际，有针对性地解决干部职工思想问题，做到党建与业务工作“两不误、两促进”。\n五、提高对意识形态工作极端重要性认识。支部始终将意识形态工作作为一项极端重要的工作来抓，把牢意识形态主动权。一是落实意识形态责任制， 明确具体责任人。二是定期分析研判意识形态工作，分别在3月31日、6月15日、   9月14日、12月30日支部大会上，开展了意识形态教育，专题学习了习近平总书记关于意识形态工作重要论述，2次以党课的形式强调意识形态重要性，4次点评处意识形态工作，开展对微信、公众号、抖音等的清理清查。三是传播正能量，弘扬主弦律，自觉规范政治言行，不准散布违背党的理论和路线方针政策的议论经，不准制造、传播政治谣言，全年宣传报导11篇。\n六、亮点和不足\n一是以党史学习为抓手，全体党员自学能力得到极大提高。二是研讨发言水平取得较大进步。\n三是党建工作创新不足。\n四是联系实际、解决实际问题还有差距。\n\n第一党总支第一党支部党建工作述职报告\n许凤华\n\n2021年，在校委、校院直属机关党委的正确领导下，第一党总支直接指导下，我们坚持以党的政治建设为统领，严格贯彻落实《中国共产党支部工作条例（试行）》，全面落实党建工作责任制，充分发挥党组织政治核心作用和战斗堡垒作用，保证了党的方针政策、校院各项部署得到贯彻落实。现将工作完成情况汇报如下：\n一、加强政治建设，锤炼绝对忠诚的政治品质\n对党绝对忠诚是政治标准，是党员干部不可缺少的政治灵魂。始终将思想政治建设贯穿在党员教育的始终。一是丰富学习内容。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九届五中、六中全会精神， 省第十五次党代会精神，学习习近平总书记视察江西讲话精神，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，在思想上政治上行动上始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。同时，认真落实上级党组织要求学习内容，及时学习习近平同志重要讲话精神，国家重大法律法规，社会实事要闻，以及校院印发的文件文稿，尤其是关于校院事业发展、疫情防控的最新政策，为推动校院事业发展、疫情防控工作提供了坚强的思想政治保证。二是创新学习方式。将传统的学习方式和现代信息技术结合起来，采取党员干部带头学、坚持制度集中学、主题党日普遍学、微信平台推送学、“学习强国” 自主学的“五学”模式，做到书记带头、党员人人参与交流研讨，进一步筑牢党员干部思想基础，努力营造政治上讲规矩、思想上求进步、工作上勇担当的良好氛围。全年共开展集中学习18次，集体研讨交流12次。积极参加普法考试， 做到学法、知法、用法、守法。三是注重学习成效。根据党史学习教育内容， 周密制定学习计划，统筹安排，以高度的政治责任感，扎实开展党史学习教育， 从百年党史中汲取政治智慧，将其转化为团结奋进的精神动力，做到学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行的要求，全年党史学习教育12次。同时，支部活动中做到了规定动作不走样，自选动作有特色。与九龙湖安丰花园社区党支部结对开展共建联谊活动，从多角度为搞好党建、党史学习教育走深走实提供了更好的视野。参加为民办实事、义务劳动、志愿者活动、爱心捐款、慰问社区困难居民、帮助困难群众实现“微心愿”等活动10余次。\n\n二、狠抓组织建设，全面提升党建工作质量\n支部充分发挥校委领导以普通党员身份参加支部学习作用，指导和帮助提升党员的政治理论和业务水平，更好地将党建与业务相融合，发挥党建引领作用，不断提高党建工作质量。一是增强支部凝聚力。紧紧围绕新时代党的建设总要求，牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，支部党员坦诚相待、团结一心，经常性开展谈心谈话，交流思想，密切了同志间的关系，充分调动大家的进取心和战斗力，增强了党组织的凝聚力和向心力。二是提升党员履职能力。支部把每次的学习都策划组织成为一次党员思想碰撞、观念交流、业务研讨、工作协调的会议，充分发挥党员主观能动性，安排党员轮流上党课6 次，讲红色故事、谈工作经验体会，既推动了支部组织建设，又提升了党员的综合素质和业务水平。党员所负责的节能、医政、办公用品申领等工作得到了校领导和教职工的肯定。三是严肃党内政治生活。认真执行“三会一课”、支部主题党日活动、专题组织生活会等党内组织生活制度。按时缴纳党费，组织开展民主评议党员。校委领导自觉参加支部的组织生活，为普通党员做好了表率。引导党员对照党章，对标先进典型查找差距，剖析自身问题，抓好整改落实，党员组织队伍战斗力不断提升。\n三、抓实作风建设，营造风清气正的干事氛围\n作风好坏关系到工作成败。支部始终将作风建设作为党建工作的关键，重视支部政治生态的建设。一是牢固树立服务意识。作为后勤部门的一个支部， 我们始终贯彻服务发展、服务教职工、服务学员的理念，强化服务型组织建设， 筑牢党员干部服务意识，打造良好形象。自新冠肺炎疫情发生以来，支部党员积极投入到校院疫情防控工作中，勇于担当，敢于作为。党史学习教育中，践初心办实事，在校委的支持下，经多方沟通协调，建立了校院医务室，为广大教职工和学员就医提供了便利。二是抓实党员经常性教育管理。结合“两学一做”学习教育常态化制度化，党史学习教育，严格执行“三会一课”制度，落实意识形态责任制，讲授意识形态专项课，定期排查意识形态领域风险隐患， 开展重温入党誓词、廉洁教育、法规教育等，打牢思想基础、积蓄精神力量， 不断提高全体党员的政治素质和思想觉悟，增强廉政意识，筑牢党员拒腐防变的思想防线。\n总的来说，我们支部工作取得了一定成绩，但与校院事业发展、上级党组织要求还有差距。今后的工作中，我们将继续围绕党建工作目标，深入学习贯\n\n彻党的方针政策，进一步转变工作作风，围绕校院加快创建“四最一红”的目标，多谋事、善创新、重落实，充分发挥党建引领作用。\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n第一总支二支部党建工作述职报告\n李卫\n【更 多免费素材，微信dadawk01】\n2021年第一总支二支部以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，学习宣传贯彻党的十九届五中、六中全会精神为主线，结合党史学习教育，认真贯彻落实省委和校委对机关党建工作的部署，把树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”始终贯彻到工作中，结合自身实际，坚持党校姓党，落实好意识形态工作责任制，持续抓好支部各项建设工作。\n一、强化理论武装，不断提升政治站位\n以党史学习教育、十九届五、六中全会精神为指导，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以学习宣传贯彻党史学习教育为主线，坚持党校姓党，把学习贯彻党的十九届五中、六中全会精神和习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要的政治任务，组织开展专题学习和讨论活动，深刻领会和准确把握习近平新时代中国特色社会主义思想，自觉同以习近平同志为总书记的党中央保持一致。支部书记带头讲党课进行宣讲，带领全体党员学好党史学习教育“四书”，筑牢思想根基，提高理论水平，并结合自身学习工作体会进行交流发言，切实把校委的部署要求统一到党员的思想自觉和行动自觉上来。\n二、加强组织领导，提升党建工作能力。\n作为支部书记，把党史学习教育常态化、制度化作为全面从严治党的战略性、基础性工程，坚持融入日常、抓在经常。根据校机关党委每月《党支部工作指导》要求，大力推进党支部规范化建设；坚持“三会一课”制度、“谈心谈话”制度，开展党支部主题党日、“党员活动日”、“今天是我的政治生日和党史上的今天”、党性教育等活动，贯彻落实好《中国共产党基层组织工作条例》，落实好经常性“微党课”教育，支部书记带头上党课；坚持学做结合， 深刻查找不足，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”， 坚持正面引导，反对党员参与各种不良社会活动，保证党员思想上对党忠诚的纯洁性，推动广大党员提振精神面貌、改进工作作风、增强执行能力、提高工作效能；全面推动支部工作规范起来、党内政治生活严肃起来，按照省直机关工委和校院直属机关党委的要求，召开了组织生活会，用好批评和自我批评武器，增强党内政治生活的时代性、原则性和战斗性；找准定位、发挥作用，认真落实党组织抓党建的“主体责任”和党员领导干部“一岗双责”，推进党建\n\n工作与行政业务工作的有机结合，切实使党建工作与中心工作融合对接。\n三、履行廉政职责，加强党内监督\n作为支部党建工作第一责任人，带领广大党员深入学习贯彻《党章》、《中国共产党党内重要法规汇编》、《习近平关于“不忘初心牢记使命”重要论述选编》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党问责条例》，把严明党的政治纪律和政治规矩摆在首位，持之以恒落实中央八项规定精神和省委若干规定，严防“四风”问题发生；坚持把纪律挺在前面，落实党风廉政建设“两个责任”和领导干部“一岗双责”，加强党性党风党纪教育，着力抓早抓小抓预防，对重要岗位的党员干部及时提醒；强化廉政监督，坚决杜绝“节日腐败”，大力营造崇廉尚俭、风清气正的节日氛围，切实履行职责，在公务用车使用过程中带头恪守廉洁自律准则，自觉贯彻省机管局和校院相关管理制度，严格按照公开、公平、公正、透明的原则，坚持按制度办、按流程办，严于律已，遵守规矩，守住底线，规范操作。\n四、坚持党建引领，推进党史教育成果转化\n发挥支部党建引领作用，努力为教职工、社区群众提供志愿者服务，以党的作风建设促进服务工作，树形象、上台阶。车辆管理科人员多，党建工作对于加强队伍建设、保障服务有序运行、积极推进改革创新具有重要意义；设立党员示范岗，牢记党员的初心使命和担当，提升宗旨意识。积极参加帮扶结对活动，带领支部党员主动与九龙湖管委会安丰社区建立党建共建点，联系社区困难群众进户走访，组织党员捐款，为困难户解决家庭一部分困难。\n五、存在问的不足及下一步打算\n针对存在重业务工作、轻党务建设的问题深刻反思，纠其产生原因：一是思想认识不到位，认为把分管工作做好了就可以了，二是工作标准不够高、不够细致，对照从严治党的要求还存在一定的差距，三是党支部教育学习学习内容和学习方法缺乏创新，办法不多。下一步工作思路和措施是，一是提高认识， 创新党建工作的思想观念，强化“第一责任人”的责任意识，二是立足实际， 推进党支部规范化建设，严格落实各项党建制度，三是积极探索，研究解决支部党建存在的重点难点问题，突出抓好引导党员干部发挥好带头作用、骨干作用、桥梁作用。同时以党史学习教育常态化为契入点，共同抓好党建工作和业务工作。\n\n组织党支部党建工作述职报告\n组织党支部\n\n现将本人在2021年度抓党建工作情况述职如下：\n一、抓政治理论学习，提高党员干部思想政治素质\n组织支部党员干部持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，做到两个维护。一年来把党史学习教育作为贯穿全年思想政治教育的主线， 按照年初制定的党史学习计划，结合直属机关党委每月下发的党支部工作指导， 围绕“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”和“学党史、悟思想、办实事、开新局”要求目标，采取集体学、个人自学、党课、研讨及党员讲红色故事等多种方式，推动党史学习教育走深走实。重点学习党史学习教育规定读本并及时跟进学习贯彻习近平总书记视察江西重要讲话精神、习近平总书记关于党校行政学院工作重要讲话和重要批示精神、习近平总书记在中国共产党成立100周年庆祝大会上的重要讲话、党的十九届六中全会精神和江西省第十五次党代会会议精神以及《中国共产党党校（行政学院）工作条例》。通过抓政治理论学习，进一步提高党员干部思想政治素质，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，自觉做到在思想上、行动上与习近平总书记为核心的党中央保持高度一致。\n二、服务中心工作，发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用\n结合部门工作实际，助力打造一流党校后勤服务，开展以“三进三为”为主要方式的“我为群众办实事”实践活动。\n把“为群众办实事”实践活动作为党史学习教育的出发点和落脚点，支部党建工作要服务于全校的教学、科研工作和广大教职工和学员的生活，并注重发挥党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。在校领导和处主要负责同志的关心和帮助下，支部党员担当作为，针对新校区周边华润和联发两个项目部工地噪音影响办学和校东门口车辆通行不便的问题，积极主动与政府相关部门的周边单位联系，较好解决了教职工和学员这些反映强烈的问题。\n三、贯彻落实《中国共产党和国家机关基层组织工作条例》，推进支部党建工作\n贯彻落实《中国共产党和国家机关基层组织工作条例》、《中国共产党支部工作条例（试行）》，深入推进党支部标准化规范化信息化建设，进一步推\n\n进支部党建工作。切实落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等制度，按照直属机关党委印发的每月党支部工作指导意见并联系工作实际，制定本支部每月工作安排，及时组织党员学习政治理论、传达贯彻落实中央大政方针和上级党组织文件精神。3月22日，召开组织生活会，7月23日，召开党史学习专题组织生活会。4月16日，与广源南社区党支部等基层党组织联合开展党史学习教育活动。因支部委员会任期届满，7月23日，召开支部党员大会， 完成支部换届选举。按照发展党员工作有关规定，根据党员推荐情况，9月17日召开支委会研究，确定裘德新同志为入党积极分子，报总支委员会讨论同意后报直属机关单位备案。11月8日，组织党员参加“我为群众办实事”平安江西志愿者活动。党支部严格落实党课制度，通过支部书记带头讲，支部党员轮流讲的方式，不断提高全体党员干部参加活动的积极性和主动性。党支部每月用半天时间进行党的组织活动，学习传达上级文件和会议精神、党员干部理论学习、工作情况交流汇报等工作，定期排查意识形态领域风险隐患。全体党员能够及时足额缴纳党费。根据上级党组织统一安排，组织党员参观新四军旧址、祭奠英烈。收集提交科级党员干部廉政档案表格。支部全年召开支委会12次、党员大会17次、党课8次，研讨21次，开展廉政教育4次，意识形态教育4次，全年与支部党员同志谈心谈话14次。\n四、落实党建责任制，将党建工作与业务工作同谋划、同部署、同推进， 切实解决“两张皮”现象\n谋划部署推动支部党建工作注重将党建工作与业务工作同谋划、同部署、同推进，防止出现“两张皮”现象。\n吴文平、石晓敏、白兆宇三位同志负责国有资产管理工作。该工作涉及包括财政资金、资产采购和报废、资产清查、资产报表等多个内容，为校院发展建设提供了重要的物质支撑，因此国资管理必须抓实抓细。一是做实基础性工作；二是提高资产管理人员业务素质；三是加强监督，强调纪律意识；四是建立健全台账制度。\n何晓东、过佳刚两位同志负责基本建设相关工作。为顺利完成省领导关于年内完成新校区建设项目所有决算审计的要求，主动作为，督促代建、总包单位切实履行职责，多次上门督促施工方与审计单位对接，加快土方施工决算核对工作。对后山部分山体滑坡、屋面及地下室渗水、4号楼玻璃爆裂等问题，分析研究问题产生的根本原因，协调施工方加以解决。多次与新校区周边的两个\n\n房地产项目的施工单位沟通，协调其出资免费为我校清洗楼栋外墙。\n何晓东、胡靖两位同志负责新校区工程维修管理工作。两位同志坚持“小事不小，安全第一”的原则，秉持“维保在前”的工作理念，在年初即制定了设备保养计划，科学安排落实设备保养工作。每周召集物业工程部人员复盘前期工作，对故障率高的设备管控，及时分析原因，总结经验找出解决方案，避免出现同样故障，全年共完成6000余项次日常报修及巡查维修。\n戴坤利同志负责新校区绿化管理工作。她发挥所学专业特长，对东大门和连廊转角处的花境、餐饮中心中庭共250多平方的区域进行绿化景观提升改造， 效果良好，获得了教职工和学员称赞。\n五、组织开展意识形态教育，落实意识形态责任制\n认真组织学习习近平总书记关于意识形态工作的重要论述，根据直属机关党委的工作指导开展意识形态教育并对支部党员的思想状况进行研判和点评， 全年共开展意识形态教育4次，支部党员思想状况总体良好，使意识形态责任制落到实处。\n六、抓党风廉政建设，增强支部防腐拒变能力\n贯彻落实中央廉洁从政、全面从严治党的要求，切实推进党风廉政建设责任制的落实，及时传达学习纪委监委相关会议、文件精神。自觉遵守《中国共产党廉洁自律准则》等廉洁自律各项规定，认真落实个人重大事项报告制度， 在重大节假日前进行廉政教育，并在支部微信群进行廉政提醒，组织支部全体党员定期排查廉政风险点，通过全方位提醒、无死角监督，层层压实责任，实现廉政建设工作贯穿支部工作全过程。\n七、存在不足\n一是支部党员政治理论学习不平衡，部分同志在学深悟透上还有差距；支部在开展学习形式上不够多样化，理论与实际工作结合不紧密。二是办实事上求新求变意识不突出，在为群众办实事上方法单一，模式有待改善。三是以党建促业务工作虽有成效但，但特色亮点不明显，仅仅满足在校院机关党建网报道而在《机关政治生活》《风范》等刊物上的报道还没有实现零的突破。\n\n财务处党支部党建工作述职报告\n胡万平\n\n2021年，我以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大和十九届四中、五中、六中全会以及省委十四届十二次、十三次、十四次全会精神，以党史学习教育为抓手，在校委的正确领导和直属机关党委的精心指导下，着力推进党支部标准化、规范化、信息化建设，切实做好财务处党支部建设各项工作。现将2021年抓党建工作情况报告如下。\n一、强化理论武装，提升支部党员党性修养\n一年来，我按照校委和校院直属机关党委的要求，自觉加强政治学习，坚持带头深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届四中、五中、六中全会等精神，以及习近平总书记视察江西重要讲话精神和关于党校办学治校系列重要指示精神，始终同党中央保持高度一致，切实贯彻落实省委重大决策部署和校委要求，坚持正确政治方向，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，强化政治担当。\n除不断加强自身学习外，我积极组织支部以“三会一课”为载体，以党史学习教育为抓手，通过党员自学、集中学习研讨、分专题学习、专题党课、专题组织生活会等多种形式组织支部党员认真学习了习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记系列重要讲话精神及《中国共产党简史》等党史学习教育指定材料，教育引导支部全体党员切实做到学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行，听党话、跟党走，坚定理想信念，不忘初心、牢记使命；不断增强党性修养，提高政治站位，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，始终做到“两个维护”。\n二、落实党建工作责任制，履行好“第一责任人”职责\n作为财务处党支部书记，我始终担负起党建工作第一责任人职责，积极谋划、扎实推进、坚决落实党建工作。着力推进党支部标准化、规范化、信息化建设，坚持抓基础、强支部。严格落实“三会一课”、主题党日、谈心谈话、组织生活会和民主评议党员等组织生活制度，扎实开展党史学习教育。全年共召开支委会16次，党员大会及集中学习28次，专题研讨10次，开展党课6次，谈心谈话16次。\n扎实开展“我为群众办实事”实践活动，财务处立足工作职责，面对事业\n\n单位改革完成后的经费难题，主动担当、积极谋划，反复与涉改单位主管部门和省财政厅相关处室沟通协调，确保新划转的校区正常运转、新并入职工待遇不减；端午前夕，支部党员代表赴结对帮扶贫困户家中看望慰问，详细了解其生活状况，主动为他们出谋划策，勉励他们要树立战胜困难的信心，使基层群众切实感受到党的温暖和关怀。\n创新支部党建模式，支委成员分别与年轻党员“结对子”，及时掌握和了解年轻党员思想动态和生活困难，切实做到从思想上引领、心理上关怀、工作上关心，不断提升支部的凝聚力和战斗力，充分发挥党员先锋模范作用和支部战斗堡垒作用。\n（一）落实党风廉政建设责任制，强化作风建设\n严格落实党风廉政建设责任制，认真学习了十九届中央纪委五次全会和省纪委十四届六次全会精神及《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》。支部切实落实校院全面从严治党工作会议和校院《落实全面从严治党主体责任2021年度任务安排》部署的各项要求，以党章、《准则》为遵循，严肃认真开好组织生活会，同时坚持问题导向，扎实推进问题整改。并充分发挥支部纪检委员的监督作用，每逢节日及时开展节前廉政提醒，不断加强党规党纪教育， 引导党员干部增强党规党纪意识，开展廉政教育、警示教育，引导全处党员把自己摆进去，常怀律己之心，筑牢思想政治防线，严守党规党纪底线。\n一年来，我们认真贯彻落实中央八项规定精神及其《实施细则》，经常性组织支部全体党员深入学习领会各项部署和要求，不断巩固深化贯彻落实中央八项规定精神的自觉性、坚定性和持续性；严格按照规章制度办事，坚决维护中央八项规定精神各项制度的刚性约束，坚决执行好校院公务出差、公务用车等各项规定；按照省财政从严规范公务活动经费管理的有关要求，强化差旅费和“三公经费”等支出的审核把关，杜绝发生违反中央八项规定精神的行为。进一步夯实经费使用部门的主体责任，督促各部门要严格审查公务差旅费的行程及人员安排是否真实合理，建立差旅费支出从严管理常态化机制；持续加强公务消费网络监管，确保所有“三公”支出及时准确录入监管系统，严格实行“三单”报账制，严格执行好《校院公务消费网络监管工作责任清单》，确保校院全年各项“三公”经费支出“全程留痕、阳光运行”。\n（二）把握正确的政治方向，筑牢意识形态阵地\n在落实意识形态责任制方面，我严格按照中央、省委和校委落实意识形态\n\n工作责任制的各项部署和要求，牢牢把握正确的政治方向，充分发挥意识形态工作思想引领、舆论推动、精神激励的重要作用。明确了意识形态工作职责分工，实行“一把手”负总责，分管负责人抓落实，并确定一名工作人员专门负责处室意识形态工作；认真贯彻《党委（党组）意识形态工作责任制实施办法》和省委实施细则，认真研究意识形态工作，加强对支部党员思想动态分析研判。全年开展意识形态教育4次，对支部党员的思想状况进行深入研判和点评。认真做好部门内自媒体清理自查自纠，加强教育管理和监督，引领正确导向，广泛汇聚正能量。\n（三）常抓法治建设，牢固树立法治观念\n一年来，我切实把法治建设工作当做一项极为重要的工作常抓常管，将学法用法守法作为日常政治学习和业务学习的重要内容，促使全处党员牢固树立法治观念。把《江西省重点普及法律法规以案释法（2021）》纳入支部普法学习教材，组织支部党员学习和积极参加“百万网民学法律”系列专场知识竞赛。结合学习贯彻党的十九届六中全会精神，在“宪法宣传周”期间，积极开展“以习近平法治思想为指引，坚定不移走中国特色社会主义法治道路”为主题的党日活动，深入学习宣传习近平法治思想，研读《习近平法治思想纲要》，学习宪法知识、党章和其他党内法规，加强行政处罚法等新修订法律法规的学习宣传，教育引导支部党员增强法治意识，依宪依法依规履职，做制度执行的表率。\n（四）积极参与精神文明创建\n在精神文明创建方面，支部始终按照校院直属机关党委的部署和要求，以围绕建设社会主义核心价值体系为根本，深入开展精神文明创建活动，积极落实校院要求，从身边小事做起，号召支部党员积极参与节能和制止餐饮浪费活动，争做厉行节约、反对浪费的模范，切实提高了支部党员的思想政治素质和道德水平。积极开展志愿者活动，支部党员代表在南昌市二中九龙湖分校开展护学平安志愿者活动，维持校园秩序，保护学生的安全。\n三、做深党建引领作用，抓好作用发挥\n财务处党支部做深党建引领，抓好作用发挥，积极做好“党建+财务管理”， 重点做好强化预算管理、巡视整改等方面工作，并取得了一定的成效。\n（一）强化预算管理，提高资金使用效益。\n一是分批下达预算指标，加强预算执行与绩效目标完成双重分析监控，通过与各部门有效沟通，及时统筹无法形成支出的资金，提高了校院整体资金统\n\n筹规划力度，切实加强了财政资金使用效益。二是外请第三方绩效评审专家对校院新校区运行经费项目进行了部门重点评价，从项目的决策、过程、产出和效益四个方面进行了全方位的评估，对存在的问题及原因进行了分析并提出了有效的建议，提高了校院项目绩效管理水平，为财政绩效评价工作打下良好基础。三是严格落实《江西省深化事业单位改革试点工作方案》、《江西省财政厅关于事业单位机关改革中省级涉改预算单位经费保障和资产管理有关事项的通知》有关精神及要求，与省财政厅及涉改事业单位进行了多次沟通协商。通过详细调研，明确责任，分类、分步到位，在不降低涉改人员待遇的前提下， 做好事业单位合并的经费保障测算及预算调整有关工作。基于预决算执行一致性原则，将七家涉改事业单位的有关人员、运行及职能履行财政补助经费依据零基预算原则，编入我校院2022年预算中，保障改革后相关培训职能履行及校区基本运转。\n（二）积极落实省委巡视反馈意见，扎实推进巡视整改。\n针对“以公务名义变相公款旅游”问题。财务处修订印发了《中共江西省委党校江西行政学院差旅费管理办法（修订）》，进一步夯实了经费使用部门的主体责任，督促各部门要严格审查公务差旅费的行程及人员安排是否真实合理，建立从严管理常态化机制。并向各部门印发了《关于进一步强化财务审核工作的有关规定》，组织全处会计人员开展专题教育培训，切实加强公务差旅合规性审核，对账务系统中公务差旅报销模块进行了更新升级，从技术层面确保了严控严审。\n针对“就事论事整改的多，举一反三的少，整改不够到位”问题。财务处认真梳理了校院历史往来款及个人借款未及时清理问题的整改进展情况，并及时将相关情况和现状向省审计厅请示后，严格按省审计厅的要求完成了历史往来款及个人借款的账务清理工作，共清理往来单位21个，往来个人10人，涉及金额28万余元，落实了整改要求；为进一步规范个人借款行为，避免类似问题再次发生，及时修订完善了《校院资金和收费票据管理暂行办法》，对个人借款的范围、资金来源、用途、审批程序、还款期限等内容作出了严格的具体规定。\n一年来，我在抓基层党建工作中取得了一定的成绩，但也存在不足之处， 主要表现在：一是学习贯彻新思想方面距离学懂弄通做实的要求还有差距；二是党建工作与业务工作深度融合方面做得不够；三是党建工作创新和特色还不\n\n突出。2022年，财务处党支部将继续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，认真落实校委和机关党委的各项决策部署，为推进建设“富有江西特色，走在全国前列的一流党校”提供坚强组织保证。\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n第二党总支党建工作述职报告\n李寿华\n\n2021年离退休党建工作在校委的正确领导下，在分管校院领导和省委老干部局的具体指导下，按照直属机关党委的统一部署，结合离退休党建工作实际， 紧密围绕《关于加强新时代离退休干部党建工作的意见》、《关于在全省开展离退休干部“示范党支部”创建活动的实施方案》等具体工作要求，以政治建设为统领，牢牢把握为校院事业增添正能量的价值取向，努力履职尽责、强化担当，认真落实并完成了直属机关党委和省局下发的各项党建工作任务。\n一、持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，做到“两个维护”。\n抓细抓常日常思想政治教育工作。利用每月18号支部集中活动日，组织老党员和群众深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平同志在纪念中国共产党成立100周年大会上的重要讲话精神、党的十九届六中全会精神、省第十五次党代会精神、学习贯彻习近平总书记视察江西重要讲话精神和关于党校办学治校系列重要指示精神，深入学习党史学习教育重要讲话精神， 同时通过短信和微信平台，将省局、学校的重大事项、党建和活动信息等第一时间通知到人，充分发挥平台的思想引领功能，始终引导老同志们跟党中央保持高度一致，不折不扣落实了校委要求，引导了全体离退休党员群众树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”，没有出现任何政治方面的问题。我们还引导各支部向做得好的先进支部——第八党支部工作看齐， 并按照统一规范的要求，做实功，勇争先。\n二、服务中心大局，展现正能量，扎实做好“我为群众办实事”工作。\n扎实推进服务中心活动，展现党校老同志正能量。在疫情防控、文明城市创造等活动中，林升枢、施仲道等一批老党员主动助力社区防控等工作，得到地方好评，发挥了应有的正能量，得到了当地政府的充分好评。\n在党史学习教育活动中，我们按规定要求着力开展“我为群众办实事”活动，争取到省局离退休干部解困资金2.1万元，省总工会离退休劳模困难补助资金1.6万元，省局离退休干部困难补助资金0.8万元，解决了部分老同志的燃眉之急。同时着力抓好各离退休党支部联系服务困难党员群众工作，代表学校把党的关怀及时送到困难党员心中。\n\n三、夯实组织功能，扎实推进基层党支部“三化”建设。\n按照《中国共产党支部工作条例（试行）》、校院《机关党建标准化规范化信息化建设操作手册》、《关于在全省开展离退休干部“示范党支部”创建活动的实施方案》要求，结合我校老干部党支部实际，扎实推进“三化”建设。\n强化了支部的政治功能。督促推进各离退休党支部“三会一课”、主题党日、政治生日、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等各项工作的全面规范化。\n组织了多次对文件的深入学习交流，统一认识，做到党员心中有数，工  作尺度统一。\n3．9月份全面开展了各离退休党支部“三会一课”记录、谈心谈话记录、专题组织生活会记录等督查工作，并针对存在的共性、个性问题召开会议，落实专人要求每个支部整改到位，努力夯实基层党支部党建基础工作。\n4．着力抓两头带中间，推动后进赶先进、中间争先进、先进更前进。今年已经实现了八、十党支部党员活动室“三化”建设目标。\n四、聚集落实党建工作责任制，认真履行基层党组织党建工作第一责任人职责。积极推进校委重大决策部署、省局离退休党建工作部署、校院直属机关党委党建工作任务的落实，及时组织全体老党员老同志开展党史学习教育工作要求、“七一”重要讲话精神、省第十五次党代会精神以及习近平总书记视察江西重要讲话精神等学习，并落实到各党支部开展深入交流讨论，同时组织了党的十九届六中全会精神老同志集中学习辅导讲座，通过以上举措，着力引导老同志做到思想常青，紧跟党中央重大决策部署步调。同时认真抓实党风廉政建设、落实意识形态工作责任制、普法教育和精神文明创建工作，引导老党员崇尚积极健康向上的文明行为，为学校为社会展现更多的正能量。\n五、认真落实意识形态工作责任制。\n坚决落实意识形态工作责任制，按照上级要求，利用支部会、短信微信  平台扎实有效地在离退休党支部和离退休党员群众中开展意识形态教育引导和日常教育工作，引导离退休党员和群众坚守正确的舆论导向，站稳政治立场， 严守政治纪律和政治规矩。\n着力抓好意识形态平台阵地管理工作。（1）严格做好退休教师外出授课备案管理工作。（2）制定了《校院离退休人员QQ、微信群管理办法》，并与各支部签订责任书，进一步加大了各支部微信工作群管理。并按学校统一部署，\n\n全面开展了自媒体清理和微信信息发布清理工作。（3）强化了本处网站信息审核流程。（4）按组织人事处要求，强化了出国审核和证件管理工作。\n六、其他党建工作情况：\n1．10月25日举办了2021年度离退休党支部书记委员党建学习培训班。\n扎实做好换届后党支部工作平稳运行。二总支所属各支部于今年4月8 日开始为期三年的新一届任期，针对此次部分支部支委全部更新和一些支部部分支委变更造成业务不熟实际情况，组织各支部支委认真学习《中国共产党基层党支部工作条例》，安排总支委员手把手进行专门的组织、宣传等工作业务辅导等方式，确保新换人员较快适应党务工作需要，确保工作不断线不断档。\n扎实推进涉改事业单位离退休党员建立基层党组织，安排一名专职副书  记全程辅导原省直工委党校、原省工商行政管理干校、原省总工会干校三所学校在原离退休党员中完成了基层党组织组建、支部委员人选酝酿、选举、报批等一系列工作，并具体指导他们试运行。\n认真做好“光荣在党50年”纪念章颁发一系列工作。6月18日校领导为\n1971年7月1日以前入党的69名老同志颁发了荣誉证章。\n七、特色亮点\n1．省委党校老同志学习贯彻党的十九届六中全会精神集中辅导报道在2021  年11月29日《中国江西网》刊发。\n2．2021年5月第二党总支第八党支部被省委组织部、省委老干部局授予首批“全省离退休干部示范党支部”称号。\n3．2021年6月二总支八支部、十支部荣获校院2019—2020年度先进基层党组织称号，徐敏同志荣获优秀共产党员称号。\n八、存在的不足\n掌握党的理论的系统性还有待下功夫夯实筑牢。\n谋划离退休党建工作的敏锐性、前瞻性能力还有待提升。\n2022年离退休党建工作将紧密围绕校院中心工作，认真落实直属机关党委和省局部署要求，深入推进离退休党支部“三化”建设和创建离退休干部示范党支部建设，努力推进支部服务老党员群众水平更上新台阶。\n\n直属机关党委党支部党建工作述职报告\n陶长英\n\n一年来，在省直机关工委和校委领导下，我认真履行党支部书记职责，深入学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，以党的政治建设为统领， 按照“两学一做”常态化制度化要求，扎实开展党史学习教育，全面推进支部“三化”建设，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用， 持续开展打造最讲党性最讲政治最讲忠诚最讲担当的红色学府。\n一、突出思想政治引领，坚决做到“两个维护”\n坚持“两学一做”常态化制度化，教育引导支部党员树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚持做到“两个维护”。\n加强理论武装。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，坚决贯彻党中央决策部署，扎实开展党史学习教育，督促支部党员学原著悟原理，年内组织支部开展学习25次。重点学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届五中、六中全会精神以及江西省第十五次党代会精神，深入学习习近平总书记在党史学习教育动员大会上的重要讲话精神、“七一”重要讲话精神，跟进学习贯彻习近平总书记最新重要讲话，专题学习党章、全国两会精神，学习《习近平论中国共产党历史》等指定书目，并开展研讨交流，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。\n加强党员教育。加强意识形态教育，认真落实意识形态工作责任制，通过讲党课等形式多次开展意识形态教育，结合学习《论党的宣传思想工作》等开展交流研讨和教育辅导，加强对机关党委负责的校园网专栏、微信群、短信平台等阵地管理，坚决反对和抵制各种错误言论。定期对支部党员思想状况进行研判点评，确保队伍思想稳定，发挥先锋作用。加强加强法治意识教育，深入学习宣传贯彻习近平法治思想，组织开展“宪法活动周”活动。学习《江西省重点普及法律法规以案释法读本（2021）》，组织支部党员积极参加“百万网民学法律”各类知识竞赛活动，组织参加全省国家工作人员法律知识考试等活动，守住法律法规底线。加强平安建设教育，经常开展安全提醒教育，化解矛盾纠纷，排查安全隐患，确保一方平安。加强节能教育，确保低碳环保节能。\n二、突出“三化”建设提质增效，不断提升支部组织力\n\n认真学习贯彻落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》，严格执行新形势下党内政治生活的若干准则。\n不断提升支部组织力战斗力。\n加强支部标准化规范化建设。充分发挥直属机关党委部门职能，贯彻落实《中国共产党支部工作条例（试行）》等制度，完善《校院党支部标准化规范化建设工作方案》，按照“四个方面立标准、六个方面立规范”抓好落实。\n严肃党内政治生活。坚持“三会一课”制度，每月召开支委会，及时研究部署支部工作；定期召开支部党员大会，坚持会前确定研究议题并通知支部各位党员，全年共召开支部党员会议29次。带头开展“党课开讲啦”活动，年内在支部讲意识形态教育党课、七一专题党课、党章专题党课和先进典型党课4 次。坚持主题党日制度，做到活动有计划、有效果。坚持开展谈心谈话制度， 增进对支部党员的思想沟通，不断加强党员的党员意识、政治意识、廉洁意识。按月收缴党费，按要求及时上交指定账户。6月份，支部按要求顺利完成了换届工作。坚持组织生活会制度和民主评议党员制度，严肃开展批评与自我批评。\n扎实做好涉改事业单位“三化”建设工作。及时研究并入单位基层党组织设置，制定下发《关于并入单位基层党组织设置的通知》，理顺了涉改单位基层党组织设置问题。召开涉改单位党组织“三化”建设工作推进会，指定专职党务干部负责指导和联络，发放党员学习教育用书等举措，把并入单位党组织纳入校院“三化”建设总体布局。\n三、突出正风肃纪，推动开展风清气正的政治生态\n加强党风廉政教育。抓好对支部党员干部的党规党纪教育，校院全面从严治党工作会议精神。经常开展日常廉政教育和中纪委、省纪委反面典型案例警示教育，常态化开展端午、中秋、国庆节日期间及寒暑假期间纪律提醒，开展制止餐饮浪费教育，引导党员知敬畏、明底线，时刻把纪律挺在前面。\n坚持严管厚爱。认真做好党员干部日常监督管理工作，对党员干部的苗头性问题及时做好思想引导和谈话提醒。严格执行重大事项集体决策，严格执行校院各项管理制度。对工会组织的福利发放、集体采购等涉及大额财物的活动，及时加强监督和纪律提醒，保证采购过程公开、公正、透明。\n落实巡视整改工作，涉及机关党建的问题已整改到位。\n四、突出党建带群建，推动文明创建再上新台阶\n做好群团（青）工作。积极参与工青妇组织的各项活动，配合工青妇组【更多免费 素材，微信dadawk01】\n\n织服务好全校职工群众。主动关心支部女党员和青年党员，组织开展心理健康知识讲座活动，发放心理健康书籍，对她们工作生活上的困难给予帮助和支持。组织开展全民健身月、平安江西志愿者等活动，举办“节日里的党史教育”青年论坛等。\n抓好精神文明创建工作。突出中国特色社会主义和中国梦教育，大力弘扬社会主义核心价值观。组织并积极参与拍摄《唱支山歌给党听不忘初心跟党走》红色快闪，在学习强国学习平台播出，并荣获省直机关一等奖。今年在保持第六届全国文明单位称号的基础上，获评第十六届全省文明单位。\n大力传承红色基团。持续开展红色文化进校园等活动，组织党员观看《“ 弘扬长征精神、致敬建党百年”长征组歌》《支部建在连上》等红色剧目。组织党员干部开展党史学习教育观展观影活动、“学党史祭英烈筑信仰”主题党日活动等。10月15日，组织支部党员到南昌八一起义纪念馆开展党史学习教育主题党日活动。\n开展“我为群众办实事”实践活动。6月4日，组织党员前往共建社区松柏巷社区开展“我为群众办实事”实践活动，“送书、送课、送温暖”。组织支部开展文明赣鄱三送”“助困购蜂蜜”“把爱带回家-给江西困境母亲一份新年礼物”等志愿者活动。\n总之，支部工作勇争先、作示范，做到先学深学、先做实做，高标准严要求，努力在各方面工作中带好头。但与上级党委和校委的要求比，还存在一些差距，主要是：主题党日形式还不够丰富。\n2022年，我们将积极发挥支部政治核心和战斗堡垒作用，重点抓好以下工作：一是持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，巩固党史学习教育成果，用党的创新理论武装头脑；二是持续推动党支部标准化规范化建设，争创先进示范党支部；三是持续推进正风肃纪，加强党风廉政教育、意识形态教育、法治教育、平安建设教育和节能教育，加强对党员的日常管理监督； 四是加强党建带群团建，引领和发挥好工青妇组织的作用，开展形式多样的文体活动，大力推进精神文明创建上水平。\n\n哲学教研部党支部党建工作述职报告\n哲学教研部党支部\n\n过去的2021年，是我校实现争创“一流党校”目标迈出决定性、关键性进步的一年。哲学教研部党支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以政治建设为统领，坚决落实校委“全面从严治校”的各项要求，进一步推动教研部党的建设，较好地完成年初的各项工作目标。下面就2021年度支部工作的情况做如下汇报：\n以加强政治学习为重点，提高教研部教师政治理论学习的自觉性和针对性。教研部党支部认真制定了习近平总书记重要讲话精神和党的重大会议精神的学习计划。根据教研部教学和科研的特点及需要，按照分专题、任务到人的要求，在学习《习近平谈治国理政》（第三卷）、党的十九届五中全会精神、六中全会精神、习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话和省十五次党代会精神等重要学习内容过程中，深入开展党史学习教育，做到次次有领学，次次有研讨，进一步解决过去学习不深入、不系统的问题。支部书记带头领学和讲党课5次，其他党员教师领学和讲党课8次。\n以解决问题为导向，坚决贯彻党校姓党的根本原则，杜绝课堂上出现违  反政治纪律的现象。教研部每个年初之时就严格对每一个专题进行内容的集体政治审查，全面排除可能会出现的不讲政治的或格调不高的讲课内容，制定实施《哲学教研部集体听课评课制度》，确保了整个学年未发生违反政治纪律的教学事故，以实际行动做到“两个维护”。\n以党建促教学科研为抓手，进一步克服党务与业务两张皮的现象。做到  每次支部政治理论学习有党员领学，其他党员结合自己的教学科研情况谈学习体会，让党员人人参与，从而克服了过去学习浮于表面、党务与业务两张皮的现象。在政治理论的系统深化学习中，研讨教学专题的内容更新，提炼科研咨政的选题，既推动了学习的深入，又取得了丰硕的教学科研成果。其中，党员教师的主体班教学效果得到明显提升，有5篇理论文章在重要党报党刊发表。\n以推进党支部“三化”建设为龙头，教研部加强支部建设的规范化。严格执行“三会一课”制度，做到支委每月至少一次会议，支部党员大会一月一次，支委成员讲党课；严格落实谈心谈话制度，做到支部成员全覆盖；坚持开展“主题党日”、“今天是我的政治生日”活动，做到党员活动人人有记录、\n\n有材料；及时有效做好群众工作，通过同非党员教师的谈心谈话，了解群众的思想动态和对支部工作的评价，克服以往工作局限于党员日常工作，增强了支部工作的群众基础；持续开展“我为群众办实事”活动，2次走访慰问贫困户工作，开展了1次志愿者集体活动，做到党员教师全程参与，避免工作不深入。\n以加强党风廉政建设为根本，建设风清气正的“战斗堡垒”。要求支委  起模范带头作用，在教学科研资政工作中，时时绷紧廉洁这根弦，不参与在校研究生的聚餐，不参与学员微信群中的抢红包，为此制定实施了《哲学教研部关于进一步加强在职研究生教学管理的措施》，做到廉洁从教，进一步落实党风廉政建设责任制。\n以发挥学科优势为基础，强化意识形态工作责任制。支部4次开展意识形态工作专项研讨，支部书记及支委成员带头讲加强意识形态工作的党课，带头在重要报刊撰写相关理论文章，大力宣传意识形态，充分体现学科优势；重视法治建设，按照直属机关党委的要求，组织党员教师积极参与相关法律知识的学习、考试和竞赛，及时上报学习、考试和竞赛的情况，及时组织党员教师积极参与校院开展的平安法治江西建设。支部党建工作的方式方法有新创新、新举措，校院网站3次报道了支部党建工作开展的情况。\n以认真整改上年度自身查摆、上级点评以及群众评议的问题为动力，逐  一解决支部建设中存在的问题。发挥支部战斗堡垒作用，努力提升教研部教学科研资政能力；认真落实省委巡视组巡视时指出的问题，进一步增强党员教师的政治规矩意识、进一步提升主体班教学效果。\n\n科社（政治学）党支部党建工作述职报告\n姚亮\n\n2021年是“十四五”开局之年，也是乘势而上开启新征程、向第二个百年奋斗目标进军的关键之年，也是非常不平凡的一年。按照校委要求科社（政治学）教研部党支部大力推动支部标准化规范化信息化建设，通过党建和业务的深度融合，围绕教研部的中心工作出实招见实效，促进支部在党建、教学、科研、资政等方面的全面提升。本人是11月23日支部改选之后任的党支部书记， 在上任支部书记抓党建工作取得成效的基础上，继续开展抓党建促业务工作。现将2021年度抓党建工作的情况汇报如下：\n一、加强政治理论学习，强化思想引领作用\n首先，结合党史学习教育，持续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，党的十九大、二中、三中、四中、五中和六中全会，江西省第十五次党代会的精神等，学习贯彻习近平总书记关于党校行政学院工作重要讲话和重要指示批示精神、《中国共产党党校（行政学院）工作条例》，教育引导全体党员旗帜鲜明讲政治，牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”。科社（政治学）党支部先后组织开展学习《习近平在党史学习教育动员大会上的讲话》《习近平总书记在河南考察调研时的重要讲话精神》《习近平总书记在中国科学院第二十次院士大会、中国工程院第十五次院士大会会、中国科协第十次全国代表大会会上的讲话》《习近平总书记在建党一百周年上的重要讲话》、《中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》等政治理论学习。\n其次，积极组织党员参加校院各类政治学习。先后组织党员参加校院党史学习教育动员会、“中共党史”专题培训班、十九届六中全会精神研讨班，鼓励青年教师参加四史学习体会演讲活动、第一期马克思主义经典著作及党的重要文献专题学习班等。不仅通过四史学习、十九届六中全会研讨等方式提高党员的思想认识，达到学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行；还借助各类活动对青年党员进行党性锻炼，夯实思想基础；围绕党的十九届六中全会和省第十五次党代会精神多位教研部老师在江西卫视发声。\n再次，积极推动读经典学原著活动。科社（政治学）教研部党支部先后多次开展《社会主义从空想到科学的发展》《列宁“最后的书信和文章”》《邓\n\n小平南巡讲话》等读经典学原著的学习活动，并组织研究生党员一起开展这项活动，以此来不断提高党员干部的政治理论素养。\n二、立足服务中心大局，发挥战斗堡垒作用\n首先，加强支部组织建设。严格对照《中国共产党支部工作条例（试行）》关于“优化组织设置，配齐支部班子”的要求，并根据校委、校机关党委的决策部署和党支部工作的发展需要，科社（政治学）教研部党支部进行了补选和支部改选工作，增补了一名支部副书记，完成了支部书记的改选。在此基础上， 切实发挥基层党组织的战斗堡垒作用，为支部党建工作的发展提供了组织保障， 也推动支部各项业务工作的发展。\n其次，发挥党员先锋模范作用。一名党员就是一面旗帜。一年来，支部党员在教学、科研和资政等各种活动中都积极“作示范、勇争先”，党员先锋模范作用得到了充分的发挥，成效也非常明显，有1人荣获江西省直机关优秀共产党员。如有的党员积极参与中央精神的宣讲活动；有的党员主动申请援疆支教； 有的党员深入基层调研，助力乡村振兴和基层治理；有的党员参与到疫情防控志愿宣传活动；有的党员积极参与献血活动；有的党员积极参与法治宣传教育活动，等等。\n三、结合支部实际情况，推进支部“三化”建设\n按照《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》《中国共产党支部工作条例（试行）》《校院机关党建“三化”建设操作手册》的相关要求，结合支部实际强弱项补短板，扎实推进支部的标准化规范化信息化建设。\n首先，完善支部制度化建设。一是制定党支部年度工作计划。在广泛听取党员群众的意见建议基础上，召开支部委员会讨论研究制定2021年度支部工作计划，并以此作为推动支部党建工作落实的准绳，加强各项工作统筹协调。二是完善“三会一课”制度。认真落实“三会一课”制度，开展主题党日活动， 严格各项纪律，保证会议开到位，学习学入心。三是完善民主生活会制度建设， 真正发挥批评与自我批评的作用，使红红脸，出出汗成为常态，在民主中集中，  促进党支部健康发展。四是完善党支部民主评议、外出授课报备等各项制度， 使支部建设有坚实的阵地和制度。\n其次，开展常态化的支部活动。科社（政治学）教研部党支部按照“围绕支部中心工作抓党建、抓好党建促中心工作”的总体思路，先后开展形式多样的党支部活动，顺利完成年度支部工作各项任务。2021年支部共开展主题党日\n\n活动次数12次，组织集中学习23次；召开支部委员会10次，书记讲党课3次，支委委员讲党课4次；每月开展1次“我为群众办实事”，围绕全国两会、党的十九届六中全会和江西省第十五次党代会精神解读党支部有4人次接受江西卫视采访；支部党员先后送课到基层3次。\n再次，强化责任严肃作风。加强纪律建设是全面从严治党的治本之策，支部狠抓作风建设，努力提升党支部的组织力、凝聚力、战斗力。重点针对“三会一课”会议记录、教学纪律问题、组织活动开展等问题进行查缺补漏，通过学习培训、集体研讨和借鉴先进支部做法等方式，较好地解决了支部党建工作中的重点难点问题，从而更好地激发了党员担当作为的精气神。\n四、落实党建责任，促进党建与业务融合\n其一，紧扣校院中心工作，促进党建与业务的融合。2021年是“十四五” 开局之年，是全面建设社会主义现代化国家的第一年，是中国共产党诞生100周年，也是贯彻落实省委《关于全面提高全省党校（行政学院）办学水平的意见》的起步之年。支部坚持落实党建责任，带头谋划部署推动支部党建工作情况， 将党建工作与业务工作同谋划、同部署、同推进，解决“两张皮”情况，真正把党建优势转化为破解业务发展难题的有效武器。对此，支部围绕校院提出的“八个方面”中心工作来推进支部各项工作，以更好地服务于全省发展大局。尤其是要紧扣校委提出的“三进三精”（持续深入推进习近平新时代中国特色社会主义思想进教材、进课堂、进头脑，在打造习近平新时代中国特色社会主义思想精品专题、精典案例、精彩现场上有新进展）要求来推动支部的各项业务工作。同时，根据校院2021-2025年发展规划来切实做好支部2021-2025的学科发展规划，以不断提高教学专题，实现学科建设的高质量发展。\n其二，结合党建工作开展全过程集体备课，促进教学效果的提升。党支部始终坚持以党建促业务发展，在原有集体备课的基础上进一步实行全过程备课， 将中央精神和重大决策部署等主动融入专题中去，重点对专题的框架、理论工具和授课各个环节提出全面的备课意见，以帮助教研人员提升专题的教学质量和效果。2021年科社（政治学）教研部党支部共开展集体备课20余次，有力地促进了教研部承担的各个专题教学水平的提升。截止秋季第一期主体班，科社【更多免费素材，微信dadawk01 】\n（政治学）教研部党支部共承担了20余个教学专题，授课90余次，获教学评优近30次，评优率约达到30%，除一名教师援疆外，其他每位老师的专题课在主体班都有获优。围绕养老、新时代文明实践中心和基层协商治理的教研资融合进\n\n一步加强，有的案例互助小组实现主体班教学人人获优，人人都公开发表与主题有关的文章，资政报告也获得省领导的肯定性批示。其中本人在主体班讲授\n《实施积极应对人口老龄化国家战略（案例教学）》《学习习近平总书记关于防范化解重大风险的重要论述》《学习习近平总书记关于意识形态工作的重要论述》《牢牢掌握意识形态工作领导权》《社会领域的重大风险及其防范化解》\n《培育和践行社会主义核心价值观》等多个专题，授课次数达20多次，评优10 余次。\n其三，依托学术互助小组，提高学术研究的能力。党支部根据支部党员的主攻方向，成立了“新时代文明实践中心”“读经典学原著”“养老与安全风险”等多个学术互助小组，通过集体备课、集体调研、学术沙龙等活动促进教研资一体化成果的开发，形成了你追我赶的浓浓氛围。在论文论著方面，全年支部围绕共发表论文23篇，二级1篇，三级1篇（关于党的十九届六中全会精神）， 人文社科核心1篇，编著1部。在课题方面，国家社科基金课题立项1项，省社科规划课题立项2项和结项2项，校级课题立项3项。在资政方面，撰写资政报告2 篇，获得省领导的批示2次。在荣誉奖励方面，1人荣获省直单位优秀共产党员称号；1人入选2021年度江西省宣传思想文化青年英才；1人获江西省第十九次社会科学优秀成果二等奖；1人获全省党校系统理论研讨会征文三等奖，2人被聘为省情研究特约研究员；省政协理论研讨会文章分别荣获二等奖和三等奖。其中，本人获得2021年国家社科基金课题的立项，在中二级刊物《学习时报》发表文章1篇，在人文核心刊物发表学术论文1篇，在4级刊物发表文章1篇。此外，有1篇与教研部老师合作的资政报告获省领导肯定性批示；荣获省直单位优秀共产党员称号。\n五、支部落实意识形态工作责任制情况\n一年来，科社（政治学）教研部党支部党支部认真学习贯彻习近平总书记关于意识形态工作的重要论述，自觉把意识形态工作作为党组一项极端重要的工作，全面落实意识形态工作责任制，严格贯彻落实意识形态领域的各项工作。\n首先，不断加强意识形态学习以提升思想认识，定期开展意识形态工作专题党课。党支部书记和副书记牵头，先后讲授了《严守党校教研中的政治纪律和政治规矩》、《牢牢掌握意识形态工作领导权》、《学习近平总书记关于意识形态工作的重要论述》等专题。\n其次，不断完善意识形态工作机制以保障落实见效。一是建立明确的意识\n\n形态工作责任制，并进行具体分工。支部书记负总责，支部副书记是分管责任人，并指派一名党员专门负责意识形态工作，如传达校院相关精神和工作要求， 同时委托纪检委员负责监督部门意识形态领域工作的具体实施情况。二是确立“三级审核”制。鉴于网络舆论的重要性，有关党支部的网络信息报道，如研究生活动报道、支部活动报道等。在撰稿人提交后，先由班主任把第一道关， 然后由分管领导及部门主要领导层层把关，确保网络信息宣传的安全性与政治性。\n再次，从教学各环节全过程严格教学纪律。一方面，对实行AB角的专题教学组，确定A角为连带责任人，督促B角形成讲课稿等，并通过小组活动、集体备课等方式提高支部成员的相关认识，促进意识形态工作的具体落实。另一方面，排查教学纪律风险风险点，开展讲稿和PPT不定期抽查与集体备课必查相结合，确保讲稿和PPT上不出现违反政治纪律、格调不高的不规范用词，针对课件的措辞进行逐词逐句提供修改意见，避免歧义，做到了“上前必查”，“查后必改”。\n六、党建工作的特色亮点\n一年以来，科社（政治学）党支部始终立足服务中心大局，切实贯彻校院以党建促业务的工作要求，在党建与业务融合的工作中取得了显著的成效。\n一是强组织，加强打造支委“火车头”。打造一支素质高、能力强、作风正和业务硬的支委队伍，既是支部党建工作的目标之一，也是开展党建工作的重点。一年来，科社（政治学）党支部明确支委的各自职责，充分发挥好支委成员的先锋模范作用，形成了较强的组织凝聚力。\n二是严管理，练好党建工作“基本功”。通过制度建设抓好党员的日常管理工作。一方面，强化指导力度、责任目标和督促检查工作，狠抓工作目标、制度、责任、实效的落实，形成一级抓一级，层层抓落实的党建工作格局，现如今支部全体党员的精神面貌奋发向上，形成了人人参与、人人尽力、人人比学赶超的良好氛围。另一方面，作示范勇争先。支部也涌现出各种先进典型， 其中1人荣获省直单位优秀共产党员称号；1人被评为南昌市优秀市民；1人被评为江西省宣传思想文化青年英才。支部党员围绕全国两会、党的十九届六中全会、江西省第十五次党代会等及时发声，先后接受江西卫视采访5人次。\n三是促互助，推动党建工作“有新意”。支部依据党员的主攻方向，成立若干个学术互助党员小组，并依托党员学术互助小组制开展集体备课、集体调\n\n研、学术沙龙等活动，促进教研资一体化成果的开发与转化，有的学术互助党员小组成效明显，在教学上评了优，在科研上实现了国家课题立项、二级和核心刊物上发表了理论文章，在资政上获得省领导肯定性批示。\n七、因党建责任落实不力或工作不力，造成不良影响情况\n无。\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n党史和党的建设教研部党支部党建工作述职报告\n江泰然\n\n2021年，中共党史和党的建设教研部党支部按照《省直机关党支部标准化规范化建设指标清单》和校院《2021年机关党的建设工作要点》的要求扎实推动党支部标准化规范化建设。作为党支部书记，我和所有支部委员，同全体党员一起，积极开展落实党支部的各项活动，查摆并整改问题和不足，全力推进支部党建工作高质量发展。\n一、2021年党史党建教研部党支部工作任务落实情况\n本党支部按照中共党内法规以及机关党委的要求，按时完成机关党委每月下发的《党支部工作指导》内容，认真落实2021年度支部工作计划，取得了较好的成绩。\n积极开展“三化”建设，增强党支部凝聚力。\n按照《省直机关党支部标准化规范化建设指标清单》和校院《2021年机关党的建设工作要点》的要求，本党支部坚决贯彻上级要求，将从严落实上级要求贯穿全年党支部工作的全过程，党支部的凝聚力、向心力和战斗力得到了进一步增强。\n推进巡视整改落实，提升党支部工作水平。\n加强理论学习，提高思想认识。认真贯彻落实中央、省委和校委相关文件精神和要求，对全体党员的行为抓早抓小、常抓不懈，组织大家认真学习党的十九届五中全会、六中全会精神和习近平总书记在中国共产党成立100周年大会上的讲话精神，提高思想认识和贯彻的自觉性。开展党纪教育，强化党纪意识。支部以党性党风党纪教育为重点，扎实开展反腐倡廉教育，特别是在因公出差、课题经费报销等方面加强廉洁教育，提高大家的党性修养和廉洁自律意识。强调教学纪律，增强政治意识。多次召开支部党员大会，剖析负面案例，做好警示教育，坚决按照用学术讲政治的要求去开展教学活动。严格每周二下午例会制度，明确领导班子职责分工，提高了工作效率。\n落实各项规章制度，提高工作的科学化。\n一是支部委员会积极落实党建工作主体责任，不断推动全面从严治党向纵深发展。支部的各个委员按照分工，既抓好教研部支部党建工作，又抓好教研部业务工作，实现了党建引领，服务中心的目标，在党建与业务的深度融合中\n\n切实将主体责任落到实处。\n二是支部积极落实理论学习的常态化制度化。党支部及时安排理论学习、意识形态工作、精神文明建设、法治宣传教育等。开展习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届五中、六中全会精神等学习活动，开展党章、党史、新中国史、改革开放史和社会主义发展史等学习交流活动，我作为党史学习教育省委宣讲团成员，先后在高校、国企、机关等开展党史教育宣讲，取得了很好的社会反响；同时，我和本支部的党员唐雷、黄德锋、杨泽娟先后分别为全校党员作“四史”专题学习辅导，我和胡珺分别送教进社区。\n贯彻校院“最讲党性、最讲政治、最讲忠诚、最讲担当”的红色学府学习实践精神。安排本支部党员参加学习法律、宪法知识竞赛等活动。支部纪检委员王志强同志在中央国家机关工委主管的《机关党建研究》发表《在机关党建中用好监督执纪“四种形态”的理论逻辑与实践路径》一文；由直属机关党委推送的唐雷主讲的《中国共产党百年伟大历程及启示》、胡珺主讲的《推进红色基因传承，走好新时代长征路》，被中共江西省委党史学习教育领导小组办公室评为江西省党史学习教育优秀宣讲视频展播；我多次接受新华社、《人民日报》、江西电视台采访，支部多位党员教师也多次接受江西电视台采访。\n三是积极落实意识形态工作责任制。支部认真落实中央、省委和校委关于意识形态的工作部署和要求，牢牢把握政治方向，始终坚持党校姓党，突出讲政治作为党校姓党的集中体现，旗帜鲜明讲政治是党校教员的第一位的要求， 严守政治纪律是党校教师的首要责任，党校的一切教学活动和教员的社会活动必须做到严守党的政治纪律和政治规矩，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。践行社会主义核心价值观，切实提高主流意识形态的传播力和引导力，不断提升意识形态工作水平，为党校意识形态工作作出应有贡献。\n四是落实组织生活制度。按时落实“三会一课”制度，每月开一次支委会， 常务副校院长曾志刚同志2021年先后两次到本支部参加支部活动。作为支部书记，我今年与支部每名党员都进行了谈心谈话，帮助党员查摆、改正问题和不足，关心党员工作生活状况。每位党员都会过政治生日，党员生日感言及谈心谈话均按照要求留底存档。\n五是加强党员的工作作风。党支部在日常工作中，大力发扬了求真务实的工作作风，坚决反对“四风”，树立实干导向，主动担当，敢打硬仗。2021年\n\n是党史学习教育年，教研部主动承担了学校党史讲座的重点任务，每位老师都在1个月之内备好了1-2门党史教育专题课，教学效果良好。支部加强党风廉政建设，开展廉政专题党日活动，积极开展了党性党风党纪专题教育，多次承担了江西省党性党风党纪教育馆的重要讲解任务。【更多免费素材，微信dadawk0 1】\n六是积极开展工、青、妇等群青活动，支部多名党员积极参加志愿者活动。\n二、党史党建教研部党支部存在的问题和不足\n2021年支部党建工作虽然取得了一定的成绩，但是还存在一些不足和问题， 主要表现以下四个方面。\n在学习教育方面。\n本支部一定程度上还存在着对马克思主义经典理论知识的理解和掌握不够全面，业务和专业方面的学习也不够深入，用学术讲政治还有一定的差距，在学懂弄通做实上，还没有完全做到把理论学习成果融入到教学科研资政中去。\n在工作作风方面。\n支部一定程度上还存在着工作不够细致，工匠精神还有待进一步激发，精品意识还有待进一步提升，对工作标准要求不够高、工作上有时不够主动积极、开拓性不强等问题。\n在联系群众方面。\n支部一定程度上还存在着联系群众不够多、不够深入的问题，支部党员下基层调研少，或者调研不够深入，容易停留在面上，对基层情况了解不够，一些对策建议还不够解渴。\n三、党史党建教研部党支部存在问题的改进措施\n对于支部存在的若干问题，党支部将会高度重视、认真对待，在下一步工作中采取积极有效的措施切实加以解决。\n提高思想认识。\n必须以政治建设为统领，必须从加强政治理论的学习上着手，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，读原著，学原文，悟原理，尤其是要用马克思主义中国化的最新理论成果武装头脑，提高理论素养，坚定政治信念，旗帜鲜明讲政治，牢固树立“四个意识”，增强“四个自信”、做到“两个维护”， 坚决捍卫“两个确立”。\n树立一流意识。\n支部以“建设富有江西特色，走在全国前列的一流党校”目标来要求自己，\n\n作为党校的一个重要的教研部支部，支部各位同志站位要高，标准要严，时刻以一流目标来要求自己。必须进一步增强精品意识，教研部支部的同志必须树立担当意识，努力在教学、科研、资政和管理等各个方面争创一流。\n增强党性修养。\n支部要严守党的纪律，认真落实中央八项规定精神等要求，提升党员的党性修养，通过严格的组织生活，进一步引领党员同志在学习百年党史中增强“四个自信”。支部委员各位同志要认真落实“一岗双责”，以身作则，做好表率。主动和群众打交道，和群众交朋友，增加群众感情，坚守人民为中心的理念， 以“我将无我，不负人民”的情怀做好各项工作。\n四、党史党建教研部党支部2022年工作打算\n2022年，本支部继续按照《省直机关工委印发\u003c关于推进省直机关党支部标准化规范化建设的实施意见\u003e（实行）的通知》和《省直机关党支部标准化规范化建设指标清单》的要求，在直属机关党委等上级党组织的指导下，认真进行摸底自查，并结合本支部的实际情况，稳步推进党支部标准化规范化建设。\n打造新时代作用突出的党支部。\n支部要以提升组织力为重点，以政治建设为统领，注重发挥党支部的政治功能和组织功能，将党支部建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒。要严格执行党的各项制度，严肃党的组织生活，使党组织每一项活动都有实质内容。\n争做新时代敢于担当的好党员。\n用习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，严守政治规矩和政治纪律， 做到爱国、爱党、爱校，建设政治强、素质高、业务精、作风硬的员工队伍。\n一是加强领导班子建设。按照相关要求，2021年本支部进行了换届选举， 积极开展好新的领导班子的个人自学、集体学习、专题辅导等学习活动，加强领导班子的政治理论学习，提高党性修养和党员意识。\n二是加强党员日常教育。不忘初心，牢记使命，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，统一全党认识，以信念坚定打造争创一流的过硬团队。\n建设新时代规范标准工作平台。\n以党的政治、思想、组织、作风、纪律建设为着力点，用中国特色社会主义伟大旗帜指引事业道路，激发支部党员内生动力。\n\n一是完善党内制度建设。坚持从实际出发，加强制度建设，保障党建工作开展，对现有制度进行查漏补缺，提高支部党建工作的科学化水平。\n二是班子建设完善工作。支部本届班子是于2021换届选举后组成的，对于新当选的支部委员，我们将加强教育培训力度，以期更快适应角色要求，担负起支部委员的重任。\n三是严格党内组织生活。严格落实“三会一课”，开展好组织生活会、民主评议党员、支部组织带头上党课等党内活动，切实做好年度计划安排。\n四是落实工作台账管理。以求真务实的工作作风，做好党费收缴、党员信息等台账管理工作，对党建工作的开展情况做好记录，进一步提高党建工作的质量。\n\n\n\n\n\n法学教研部党支部党建工作述职报告\n舒小庆\n\n2021年，法学教研部党支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实各项会议精神，在推进“富有江西特色、走在全国前列一流党校”建设中，奋力争创新业绩、贡献新力量。\n一、持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，切实做到“两个维护”\n这一年，法学教研部党支部遵循校院党史学习教育活动的各项要求和部署， 敦促党员认真学习党史读本，扎实写好读书笔记，组织开展学习研讨，做到学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行。且明确提出要求，支部教师党员要结合教学专题，将党史学习教育成果转化到具体课程中，将党史学习教育心得贯穿到各项工作中，达到学党史、悟思想、办实事、开新局的目的。\n结合党史学习教育，支部持续组织深入学习习近平总书记视察江西重要讲话精神，以实际行动做到“两个维护”。结合党校工作实际，组织深入学习习近平总书记关于党校行政学院工作重要讲话和重要指示批示精神，学习《中国共产党党校（行政学院）工作条例》，切实督促支部党员贯彻落实。支部多次组织学习研讨党的十九届六中全会精神和省第十五次党代会精神，鼓励支部党员交流分享学习体会，将学习成果融入教学科研等工作，强化学习引领。\n二、服务中心大局，发挥基层组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用\n结合党校和支部实际，法学教研部党支部在助力乡村振兴、基层治理、党风廉政建设、法治建设、文明创建、疫情防控等中心工作方面，积极发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。支部积极组织党员采购助农产品， 为基层治理建言献策，尽己之力助力乡村振兴。结合专业特长，组织党员到基层党组织进行廉政党课宣讲，深入基层党组织进行法律宣讲，解答法律咨询， 切实为群众提供无偿法律帮助，切实发挥党员先锋模范作用。在疫情防控常态化背景下，敦促支部党员遵守各项防疫政策，发挥基层党组织的战斗堡垒作用， 所在支部无一人感染、无一人被隔离，支部各项工作有序开展。\n三、贯彻落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》，深入推进支部标准化规范化信息化建设\n认真组织学习《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》、《中国共\n\n产党支部工作条例（实行）》，在直属机关党委的领导和帮助下，深入推进党支部标准化规范化信息化建设。按照要求，在支部认真落实“三会一课”、谈心谈话等基本制度，按期组织召开支部党员大会、支委会，在组织生活会和党员政治生日时，与全体党员逐一进行谈心谈话，把握党员思想动态，加强党员队伍建设。\n对照梳理年初制定的工作计划，围绕党史教育学习活动，支部各项工作任务基本完成。另按照规定的程序和要求，支部发展入党积极分子一人，目前还在考察过程中。对于基层党建存在的创新不够、党务工作水平不高等问题，我支部积极加强与直属机关党委的联系，努力提升党务工作水平，结合部门特长开展支部工作，目前支部“三化”建设稳中向好。\n四、落实党建责任，带头谋划部署推动支部党建工作\n作为支部书记，切实落实党建第一责任人职责，带头谋划部署支部党建工作，将党建工作与业务工作同谋划、同部署、同推进，努力寻求机关党支部工作与业务工作的最佳结合点，真正体现基层党组织建设“围绕中心、服务大局” 的基本出发点。工作中，坚持“三会一课”等制度，推动支部“青年读书小组” 常态化，及时组织学习党的十九届六中全会精神和省第十五次党代会精神等， 努力建设学习型党支部，注重将政治理论学习转化为教学科研资政成果。坚持紧密联系群众，在深入群众中转变工作作风。注重做好法治服务工作，发挥服务型党组织的社会辐射作用。\n五、定期开展意识形态教育，落实意识形态工作责任制\n按照要求，每半年在支部开展一次意识形态教育，掌握了解支部党员的思想状况，确保及时发现可能存在的苗头性、倾向性问题。注重日常提示提醒， 面对社会热点事件保持清醒头脑和冷静思考，不以任何形式发表任何不当言论。坚持用学术讲政治，通过集体备课、撰写讲稿等方式，组织对支部教员，尤其是年青教员的主体班教学专题审核把关，确保党校讲台不出“杂音”。\n六、特色亮点：2021年支部工作虽稳中求进，但创新亮点不突出，有待改进。\n七、2021年，本人不存在因党建责任落实不力或工作不力，造成不良影响的情况。\n\n公共管理学教研部党支部党建工作述职报告\n李志强\n\n2021年，作为党支部书记，本人持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，按照校委和机关党委的工作部署，围绕党校的中心工作和党支部“三化”建设，使党支部工作与教研部各项工作紧密结合起来，团结和带动全体党员干部推动支部党建工作上新台阶。现将具体工作述职如下。\n持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚决做到“两个维护”。根据《中共江西省委党校江西行政学院开展党史学习教育工作方案》、\n《中共江西省委党校江西行政学院2021年机关党的建设工作要点》、《党支部开展党史学习教育工作提示（二）》，公共管理学教研部党支部制定了党史学习教育工作计划，并严格执行计划，采取专人领学和集体研讨交流的方式，分篇章学习了《习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答》，分专题了学习了中国共产党百年历史。学习特别强调融入专业特色，落实党建责任，带头谋划部署推动支部党建工作，将党建工作与业务工作同谋划、同部署、同推进， 解决“两张皮”情况。持续深入贯彻落实习近平总书记视察江西重要讲话精神、习近平总书记关于党校行政学院工作重要讲话精神和重要指示批示精神以及\n《中国共产党党校（行政学院）工作条例》，为提高课程的政治性、学术性和实效性，李志强和周延飞两位同志开发完善案例教学课程《推进江西改革开放走深走实——“赣服通”建设的探索与实践》。该课程在校内各主体班次获好评，获全省干部教育好课程荣誉称号，并积极参评全国干部教育好课程。邓顺平同志开发了《新中国行政体制改革史》课程，在各主体班次获好评。罗志强和周延飞两位同志开发了《把促进全体人民共同富裕摆在更加重要的位置》课程，在各主体班次获好评。党的十九届六中全会和省第十五次党代会分别召开之后，党支部及时组织全体党员召开多次集中学习体会交流。李志强、罗志强、廖敏、夏露露等同志受邀开展党的十九届六中全会和省第十五次党代会精神宣讲，产生良好社会反响。其他同志也把会议精神及时更新进主体班和研究生班课程，体现了较高的政治站位和一流的工作作风。\n服务中心大局，发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。结  合党校实际，为推动党史学习教育效果转化为工作改进和密切联系群众的动力源泉，党支部所有同志共筹集资金600元为余干县两位贫困户汤区章和吴国印分\n\n别送去300元的慰问金；深入南昌市培智学校走访慰问残疾贫困儿童，圆梦孩子们的微心愿，以实际行动践行“我为群众办实事”的初心和使命。支部副书记黄毅峰联系著名心理咨询专家郭德华亲临南昌市培智学校，提供一流的心理咨询服务和指导。暑期，他和邓顺平、廖敏、钟国辉、凌学武、陈念平共六位同志组成送课下乡和调研组赴赣州市南康区开展送课下乡和调研活动，为三个不同乡镇讲授了三次课，为基层党员干部送去了精神大餐和智力服务；积极开展调研，在江西省人民政府研究室主办的内刊杂志《赣府研参》上发表高质量调研报告《以营商环境的优化构建发展比较优势——赣州市南康区推动家具产业集群发展的实践与启示》，并获时任省委常委、赣州市委书记吴忠琼同志的肯定性批示。本人认真学习党的十九届六中全会精神，除了积极进行宣讲，还撰写评论文章，在主流媒体上发出党校声音。在《江西日报》2021年12月6日的“学与思”专栏发表文章《汲取历史经验，推进现代化建设》。这既是本人学习党的十九届六中全会精神的心得体会，也是本人践行党建工作与业务工作深度融合理念的尝试。因为其中一些内容都是我今年讲授新专题《学习习近平总书记关于全面建设社会主义现代化国家的重要论述》的心得体会。\n贯彻落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》，在党建工作与业务工作深度融合中推进党支部标准化规范化信息化建设。党支部召开党员大会，专题学习《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》和《中国共产党支部工作条例（试行）》，从中获得更加明确、系统和规范的党建工作指导。全年共召开支委会14次，党员大会37次，党课7次，主题党日12次，党史学习教育27次、研讨20次，谈心谈话22次。其中本人结合党史教育，在支部主讲《全面建设社会主义现代化国家的历史逻辑》专题党课。结合学习宣传党的十九届六中全会精神和廉政教育，在支部主讲《百年奋斗波澜壮阔，劈波斩浪奋勇前进——学习贯彻党的十九届六中全会精神》专题党课。优秀党务工作者周延飞同志主讲《在新征程中传承发扬自我革命精神》专题党课。完成机关党委每月下发的工作指导内容。积极发展入党积极分子叶好。本人认真阅读叶好的思想汇报，了解其思想状况，指导并与她合作，在《学习时报》发表文章《创新驱动发展的实践路径》。在同志们的关心和帮助下，加上自身努力，叶好在主体班也取得了非常优秀的讲课效果。支部副书记黄毅峰同志也与她合作，在《甘肃理论学刊》发表文章《促进全体人民共同富裕的历史进路、现实逻辑与实践路径》。另外，为帮助年轻教员更快成长，全年支部共组织集体备课10余次，\n\n并取得显著效果。从这些举措中，本人总结出一个基本经验，即是基层党建工作要取得实效，一定要找准党建工作和业务工作融合的切入点。\n严格落实意识形态工作责任制，全年共组织6次意识形态教育。3月2日意识形态教育，教育党员同志抵制历史虚无主义。3月23日意识形态教育，树立社会主义共同富裕观。6月29日意识形态教育，点评党员思想状况、教育党员同志注意“七一”前后的不当言论。7月6日意识形态教育，学习习近平总书记关于国家安全及底线思维的相关论述。9月28日意识形态教育，学习互联网意识形态工作。12月28日意识形态教育，学习和弘扬伟大建党精神。在落实意识形态工作责任制过程中，形成了集体备课制度，防止意识形态事件发生。教研部充分利用好集体备课制度，对于每一个新专题和教师承担一门新课，都要全程听课，把握一门课的整体框架、理论观点、案例和故事，确保每一堂课都经得起检验。意识形态工作也存在一些需要改进的地方，例如意识形态工作细化程度有待提高。对马克思主义经典著作的学习不够深入，与公共管理专业结合不紧密。针对这个问题，支部将采取以下措施。一是提高全体教职工的马克思主义理论功底。督促教研部40岁及以下青年教师认真参与学校青年教师马克思主义经典著作及党的重要文献专题学习班，提升学习效果。组织青年教师在教研部分享学习收获和经验，促进教研部全体教职工提升马克思主义理论素养。二是加强意识形态教育宣传。紧跟党中央精神，组织教员积极撰写重要理论文章， 宣传党的理论创新，在重要媒体上发出党校声音。三是常态化学习习近平总书记关于意识形态工作的重要论述。通过支部党员大会，常态化学习习近平总书记关于意识形态工作的重要论述。\n继往开来，做好来年工作。在2020年度工作述职中，本人讲到支部工作信息化建设有待加强、教学科研不平衡。展望2021年要为学校“十四五”规划建言献策，贡献智慧；把党支部博士群体的优势充分发挥出来，促进他们提升整体工作水平；促进教研部教学、科研、资政平衡发展，教员平衡发展；培养新进教员成为党员，早日适应党校工作；坚持联系幸福之苑小区贫困群众，新联系余干县东塘乡两位贫困群众。这些工作在2021年实际工作中都已落实，并且取得较好效果。展望2022年，支部需要在以下几方面做好党建工作与业务工作深度融合：一是实现国家社科基金立项近几年来零的突破；二是整体教学水平有质的提升；三是培养入党积极分子成为预备党员；四是继续做好密切联系群众工作，在联系群众中加强社会调研，为教学科研提供丰富一手素材。\n\n\n\n工商管理学教研部党支部党建工作述职报告\n\n2021年，工商管理学教研部党支部始终坚持以党的十九大精神和党的十九届历次全会精神为指引，深入学习和贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，紧密围绕校委布置的工作任务和部门教学科研资政中心工作，大力推动支部标准化规范化信息化建设，服务大局，主动作为，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，较好地完成了校委交办的各项党建和业务工作。现将2021年度支部工作述职如下：\n一、2021年支部党建工作任务落实情况\n（一）聚焦加强党支部政治建设\n抓好党员教育常态化，持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。严格落实“三会一课”制度，认真执行学习签到制度，注重提高学习实效。2021年，共召开支部党员大会27次、支委会13次、组织生活会2次，开展主题党日活动12次，支部党员讲党课4次、微党课9次。按照“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”要求，组织支部全体党员扎实开展党史学习教育， 对《习近平新时代中国特色社会主义思想基本问题》《中国共产党简史》《中华人民共和国简史》等一系列指定书目进行重点学习，并开展集中学习交流研讨18次，召开专题组织生活会1次，取得了预期效果。此外，还组织支部全体党员深入学习贯彻落实全国两会、党的十九届六中全会、江西省第十五次党代会等重要会议精神以及习近平总书记“七一”讲话、习近平总书记关于党校行政学院工作讲话和指示批示等一系列重要讲话精神，努力用最新的思想武器武装头脑，以不断学习切实增强业务履职能力。此外，支部还注重在党建学习中融入专业技能培训，先后组织党员学习《习近平新时代中国特色社会主义思想基本问题》《习近平谈治国理政》《党的十九届六中全会〈决议〉学习辅导百问》\n《中国共产党党校（行政学院）工作条例》等内容，并引导将其与教学科研资政工作结合起来，既拓展了学习内涵，又达到了“学以致用、用以促学、学用相长”的效果。平时也会督促党员坚持运用“学习强国”平台、“江西机关党建APP”“江西党建微平台”、校园网等开展理论自学。\n根据机关党委的要求和部署，开展不同主题和形式的党员活动日。比如开展“向先进典型学习”主题党日活动，结合学习“新时代赣鄱先锋”等先进\n\n典型事迹，引导党员对照入党初心，对照作风建设要求，结合自身岗位职责， 更好发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用；开展“党课开讲啦”主题党日活动，安排支部书记、支部先进典型带头讲党课，党员讲述发生在政治生日当天的党史故事，突出坚定理想信念、恪守党的性质宗旨、践行初心使命等内容；开展“以习近平法治思想为指引，坚定不移走中国特色社会主义法治道路”主题党日活动，组织党员学习宪法知识、党章和其他党内法规，引导增强法治意识，依宪依法依规履职，做制度执行的表率。通过上述主题党日活动， 增强了支部全体党员担当实干、爱国守法、对标先进、主动作为的先锋意识。\n积极落实党员联系群众制度和支部谈心谈话制度，按计划开展“政治家  访”活动3次，对接帮扶贫困户1户，开展各类谈心谈话21次，注重广泛收集党员干部、普通群众、服务对象的意见建议，以更好开展支部各项工作。\n（二）聚焦落实党建工作责任制\n支部书记认真履行“第一责任人”职责，不折不扣贯彻落实党中央重大决策部署和上级党组织决定，积极谋划推动、督促落实支部党建工作，并结合支部实际，酝酿提出“三个强化”的工作思路：强化学习教育，提升政治理论素养；强化内部管理，保障工作任务落实；强化自身建设，提高尽责履职能力。在此基础上，支部全面总结了上一年度工作任务完成情况，广泛听取党员群众意见建议，并召开支部委员会讨论研究制定2021年度支部工作计划，将其作为推动支部党建工作落实的准绳。认真贯彻落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》《中国共产党支部工作条例（试行）》《党支部工作目标管理考核办法（试行）》等文件，着力抓好支部标准化、规范化、信息化建设，及时对标对位，及时落实整改工作中存在的不足，确保支部各项工作得以顺利开展。坚持民主集中制，贯彻落实“三重一大”集体决策制度和一把手领导末位表态制度。\n认真梳理廉政工作思路，严格落实两个责任。2021年初，支委会结合校院《落实全面从严治党主体责任清单》《2021年度任务安排》以及部门实际， 研究讨论2021年支部党风廉政建设工作计划，并对党风廉政建设工作责任进行任务分解，落实责任到人，确保全年工作目标执行到位。多次召开支部大会， 专题学习十九届中央纪委五次全会、省纪委十四届六次全会、校院全面从严治党工作会议等重要会议精神，及时传达学习中央和省委关于党风廉政建设的最新政策精神。组织全体党员学习中央和省“两节”通知、中央纪委和省纪委公\n\n布曝光的违反中央八项规定精神问题的典型案例等宣传材料，引导党员从中吸取教训，举一反三，引以为戒。认真研读《中共中央关于加强党的政治建设的意见》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党问责条例》等党内法规，引导党员结合工作实际，认真查找风险点，确保不踩纪律红线。在元旦、春节、中秋、国庆等重大节庆前夕，通过支部大会或者微信群等形式进行党员遵规守纪廉政提醒，要求支部全体党员自觉遵守廉洁自律相关规定，主动防范节日腐败。\n按照校院《落实意识形态工作责任制责任清单》要求，开展支部党员意  识形态教育。通过多途径的加强学习，要求支部党员自觉增强“四个意识”， 坚定“四个自信”，做到“两个维护”，坚持党校姓党原则，严格遵守教学纪律。还多次组织党员、教师学习讨论《关于汲取蔡霞严重违反政治纪律案教训进一步严肃政治纪律的通知》，将中央党校蔡霞严重违纪问题作为反面典型案例开展警示教育，引导党员在教学科研资政工作中坚持党校姓党原则，时刻注意政治纪律，吸取蔡霞案的深刻教训，切实做到引以为鉴。\n（三）聚焦推进党支部“三化”建设\n按照《中国共产党支部工作条例（试行）》《关于推进省直机关党支部标准化规范化建设的实施意见（试行）》《校院机关党建标准化规范化信息化建设操作手册》的相关要求，结合支部实际，强弱项补短板，扎实推进支部的标准化、规范化、信息化建设。重点针对“三会一课”会议记录、党建活动场所不足等问题进行查缺补漏，通过学习培训、借鉴兄弟部门经验做法等方式，较好地解决了过去“三会一课”记录不规范、党建活动场所不标准等现实问题。\n（四）聚焦发挥基层党组织和党员作用\n坚持将党建工作与业务发展相融互动。树立先进党员标杆，持续开展党员传帮带活动，充分发挥党员先锋模范作用，以党建工作带动业务工作发展， 推动部门教学科研资政工作不断实现新突破：2021年，部门在主体班和研究生班等各个班次完成了专题讲授、案例教学、现场教学等多种形式的教学任务， 教学效果优良，2位老师的教学专题获评全省干部教育培训好课程；在《中国环境报》《江西日报》等省级以上刊物公开发表论文20多篇；撰写多篇资政报告获得省主要领导肯定性批示，主持或参与完成厅级以上课题近10项，2篇论文在全省党校系统理论研讨会上获奖，3位老师获聘省社联省情研究专家。切实发挥了支部战斗堡垒作用、党建工作引领作用和党员先锋模范作用，真正把党建优\n\n势转化为破解业务发展难题的有效武器。\n坚持以党建带群建，充分发挥党的领导核心作用。在部门文化建设过程中，注重发挥党员模范带头作用，认真贯彻落实中央、省委、省直机关工委和校委相关工作部署，组织党员积极参与疫情防控、抗洪救灾、“六稳六保”、文明创建和联系群众等工作，充分发挥了共产党员的先锋模范作用。\n组织支部党员群众积极参加“百万网民学法律”专场知识竞赛活动，确  保全员参与，成绩合格。同时，认真贯彻落实校院《2021年推进全面依法治省及普法宣传教育工作要点》《学习宣传〈中华人民共和国民法典〉任务分工方案》，及时做好对党员群众的普法宣传教育工作。\n（五）聚焦问题整改落实\n认真梳理2020年度述职评议考核中自己查摆、上级点评和群众评议指出的问题，以及省委巡视组的巡视整改意见和上级党组织常规督查反馈的党建工作问题，认真抓好整改落实。\n根据校院统一安排，组织全体党员召开党史学习教育专题组织生活会， 针对查找出的问题，坚持立行立改，目前已全部完成相关问题的整改落实到位。\n二、支部工作中存在的不足和改进措施\n（一）支部工作存在的不足\n在一定程度上还存在着党建和业务工作“两张皮”的问题。部分党员对  党建工作的重要性认识不够，政治站位有待提高，要充分认识到思想政治学习和党建工作对于业务工作的引领作用，增强善于从党的理论学习中汲取工作本领的方法和能力。\n支部开展党建工作的方式方法还有待完善。平常的党建工作大多以集 中理论学习为主，存在不接地气、与党员需求脱节、形式不够多样等问题，在一定程度上影响了党员参加学习的积极性和主动性。\n（二）针对上述存在问题的改进措施\n提高政治站位，坚持不懈抓好支部党建工作，积极引导支部全体党员树  立“党建无小事、处处讲政治”思维，加快形成支部党建工作“人人参与、人人重视、人人努力”的浓厚氛围。\n创新支部工作方式方法，把“请进来”与“走出去”很好地结合起来， 既邀请校内专家学者做客支部举办讲座活动，又适时组织支部党员开展实地调研和主题党建活动，增强支部工作的针对性和有效性。\n\n三、2022年支部的工作打算\n加强学习型支部建设，推动支部掀起学习贯彻落实中国特色社会主义理论体系新高潮，持续提升支部全体党员的政治理论素养，更好发挥党员先锋模范带头作用。\n以《中国共产党支部工作条例（试行）》为准绳，持续抓好支部工作的  标准化规范化信息化建设，严格落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等政治生活制度，认真抓好支部理论学习、主题教育、意识形态工作、精神文明建设、法制宣传教育等活动，以抓党建来增强支部凝聚力和战斗力。\n持续深入推进党风廉政建设工作，全面落实党风廉政建设责任制，注重  对党员开展廉洁教育，提升党员干部自律意识，继续学好用好《党章》《中国共产党纪律处分条例》等，时刻绷紧纪律红线，营造风清气正的政治环境。\n继续抓好“三尺讲台、彰显先进”支部特色活动，持续组织党员和群众开展教学科研资政交流活动，使之成为党员群众提高自身素质和业务能力的突破口，不断提升党员影响力和部门竞争力。\n2022年，工商管理学教研部党支部将坚决贯彻落实上级党委的工作部署和要求，继续高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，聚焦中心工作， 采取有效举措，继续着力推动支部标准化规范化信息化建设，全力提升党员队伍整体素质，以更加饱满的热情、更加昂扬的斗志、更加坚定的信心、更加过硬的作风，推动新时代支部党建工作不断取得新成绩！\n\n文化与科技教研部党支部党建工作述职报告\n万高隆\n\n2021年，文化与科技教研部党支部以政治建设为统领，以党建为抓手促进教研部各项工作，并取得一定成效。现将文化与科技教研部党建工作述职如下。\n一、以政治学习引领党支部党建工作\n政治建设是党建的根本，文化与科技教研部不断巩固“不忘初心，牢记使命”主题教育的成果，并将主题教育常态化，持续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和十九届四中五中、六中全会和省委十五次党代会精神，以及习近平总书记视察江西时的讲话精神和关于党校办学治校系列重要指示精神。根据校院《2021年机关党的建设工作要点》《开展党史学习教育工作方案》\n《关于开展党史学习教育学习安排的通知》制定党支部2021年工作计划和党史学习教育计划，党史学习采用教育自学、集中学习、分专题学习、专题组织生活会等多种形式。组织学习习近平总书记在2021年春季学期中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班上、在福建考察时的重要讲话精神。组织党员研读习近平《论中国共产党历史》《毛泽东邓小平江泽民胡锦涛关于中国共产党历史论述摘编》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答》《中国共产党简史》，并及时开展专题学习交流。\n持续开展“党课开讲啦”活动，根据省直机关工委相关通知精神和校院党史学习教育总体安排，2021年党支部安排了四次专题党课：《学习习近平总书记关于意识形态工作的专题论述》、《新民主主义革命实践中右倾与“左倾” 错误的反思》、《“两个结合”与党的文化观转变》以及《筑牢制度笼子，守住纪律底线——学习〈中国共产党纪律处分条例〉》。\n与此同时，以党支部政治学习带动教研部学习，组织教研部全体成员深入学习《中华人民共和国简史》《改革开放简史》《社会主义发展简史》，要求每位教职工认真研读，并进行交流研讨。\n二、以责任制落实党支部党建工作\n党支部书记切实履行“第一责任人”职责，认真落实中央、省委和校委的要求，深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，切实增强政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识，把第一责任人的责任扛稳抓牢做实，锲而不舍地推进党风廉政建设。教研部主任是部门平安建设（综治）工作的第一责任人，\n\n笔苑公众号辛苦整理，倒卖者可耻！，确立一名副主任分管综治工作，明确责任。为适应综治工作的新形势和新要求，自己深入学习有关的各项规章制度与政策规定，进一步提高政策理论水平，增强应对复杂局面的理解能力与执行能力。由于在观念认识上的跟进到位，工作上就能够认识到位、执行到位、实践到位。严格按照校院每个季度的综治工作会议精神，狠抓落实。结合实际，明确责任，建立健全各项规章制度，抓小抓实，全体参与，加强部门日常综治安全工作。\n一是落实意识形态工作责任制。进一步深化对意识形态工作重大意义的认识和把握，不断压实压紧工作责任制。强化责任落实，认真贯彻校院《落实意识形态工作责任制实施细则》《落实意识形态工作责任制责任清单》，明确一名副主任分管部门的意识形态工作，做到意识形态工作人人有责。强化监督考核，把意识形态工作考核作为年终考核的重要依据，纳入教研部每位成员的目标管理。强化阵地管理，加强对讲坛、论坛、自媒体等的管理，强化党校教师坚持党校姓党根本原则的思想自觉和行动自觉。二是落实党建工作责任制。针对教研部不同程度存在“重业务、轻党建”的思想，甚至以行政班子建设代替支部建设或将二者混为一谈，文化与科技教研部党支部积极探索符合基层党建工作新路子。落实“三会一课”等制度，从加强支部党建中提升全体党员的精气神。以党支部建设推动业务能力提升，防止党支部建设与教研工作脱节。支部建设只有与教研工作相结合才能相互促进、良性循环，反之则容易空泛化、形式化。严抓支部建设从关键少数入手，通过支部生活、交流思想、查摆问题、开展批评和自我批评，教研部班子成员发现自己平常发现不了的问题，听到自己平时听不到的合理建议，实现自我净化、自我提高。发挥支部的凝聚作用， 推动教研部业务工作。\n三、聚焦推进党支部“三化”建设\n贯彻落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》、《中国共产党支部工作条例》。坚持问题导向，抓实基层支部，以推进支部“规范化”“标准化”“信息化”为抓手，以规范化为基础，健全组织架构，完善工作机制。严格落实党支部“三会一课”，并进行自我专项检查。以标准化为重点，筑牢基层堡垒，强化责任落实。严格按照校院机关党委每月下发的党支部工作指导意见要求，开展支部各项活动。以信息化为抓手，激发教师活力，促使支部建设基础扎实、管理规范、活力迸发、作用彰显，全力提升教研部党建工作水平，\n\n为提升教研部教学科研水平提供坚强保障。\n为深入开展党史学习教育活动，学好百年党史汲取奋进力量。2021年12月21日下午，文化与科技教研部党支部全体党员赴南昌军事主题公园开展主题党日活动。支部全体党员集中参观了南昌军事主题公园的军事装备展示中心、经典战例演示中心、军事文化旅游集散中心等重点板块，系统了解了世界军事器械的演变发展历程，充分认识了八一南昌起义、南昌飞机厂等在党领导的革命与改革建设过程中的重要意义，加深了对军事文化和国防教育的认知。大家纷纷表示，通过这次主题党日活动，加深了对党史与江西红色文化的认识与理解， 增强了支部的凝聚力与战斗力。\n四、发挥基层党组织和党员的作用\n基层党组织是党联系群众“最后一公里”，对于党建工作的开展，党与群众紧密联系有着至关重要的作用。加强党性教育，提高党员服务意识。积极开展有效的党组织生活，利用组织生活加强党员党性教育，养成党内批评与自我批评的风气，提高基层党组织生活质量，牢固树立党员服务意识；端正认识， 提高党性修养，深刻认识民主生活会的重要性，把加强思想教育融入党员群体中，并履行职责。加强学习，提高党性修养，支部书记带头讲党课，支部委员讲党课，通过参加组织生活，更好地履行一名党员的职责，提升党组织生活质量。树立榜样，唤醒先进意识。为增强发挥教研部领导的表率作用、引领意识， 积极带头参加党的组织生活，在党员中发挥表率作用。另一方面党组织要按照规定，落实对党员干部的监督。通过支部建设，积极发挥基层党支部和党员在教学科研中的模范带头作用。\n为深入贯彻落实党史学习教育，切实践行“我为群众办实事”活动，2021 年中秋佳节前夕，文化与科技教研部党支部到松柏巷社区组织开展“结对帮扶” 和“我为群众办实事”活动，走访慰问支部结对帮扶对象刘小艳。详细了解她的生活状况和困难，为其送上大米、食用油、牛奶等生活用品及慰问金，鼓励她一定要增强对生活的信心。\n五、持续巩固巡视整改的成果\n根据校院关于巡视整改的要求，文化与科技教研部认真对照《关于认真做好省委第九巡视组巡视反馈意见整改工作的通知》，持续巩固整改成果。一是持续学习习近平总书记视察江西时的重要讲话精神。二是持续打磨主体班讲授专题“学习习近平总书记关于社会主义文化建设的重要论述”。2021年，文化\n\n与科技教研部根据2020年省委第九巡视组反馈的巡视整改意见，积极巩固巡视整改成果，对于整改的教学专题多次集体备课，个人反复打磨，专题《习近平总书记关于社会主义文化建设的重要论述》被评为全省干部教育好课程，《瑶湖机场“中国梦、奋斗梦、大飞机梦”》系列教学点获评全省干部教育培训现场教学示范点。三是持续严格执行考勤制度。每次教研部例会都执行签到制度， 全体人员必须按时参加校院组织的活动以及教研部例会及其他活动，凡有特殊情况不能按时参加者，必须履行请假手续。整改成果巩固取得良好效果。\n\n\n\n【更多免费素材，微信dad awk01】\n\n\n\n\n\n\n领导力拓展教研部党支部党建工作述职报告\n张剑萍\n\n2021年，在校委的正确领导下，领导力拓展教研部党支部不忘初心，牢记使命，较好地完成了学校的各项工作任务。作为支部书记，现将本人抓党建工作情况汇报如下：\n一、扎实开展学习教育，强化政治引领\n采取党员自学与集体学习、研讨交流相结合，坚持读原著、学原文、悟原理，不断增强政治理论素养。结合党史学习教育，组织支部党员持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记视察江西重要讲话精神和习近平总书记关于党校行政学院工作重要讲话和重要指示批示精神，学习贯彻落实《中国共产党党校（行政学院）工作条例》，把学习贯彻省第十五次党代会精神与深入学习习近平总书记“七一”重要讲话精神和党的十九届六中全会精神有机结合起来。要求党员认真做好笔记，撰写心得体会，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，确保在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，切实把思想和行动统一到中央和省委精神上来，认真落实省委重大决策部署和校委要求。\n二、加强组织领导，落实党建责任，推进党建工作\n将党建工作与教学工作同谋划、同部署、同推进，解决“两张皮”问题。\n落实党建责任，带头谋划部署推动支部党建工作\n作为党建工作“第一责任人”，严格党建工作责任制，认真履行党建主体责任。进一步强化领导班子及成员履行“一岗双责”责任意识，不断提高责任制工作水平，建立党支部工作计划，创新党建工作方式方法。\n以党建促业务，教学工作有亮点\n上半年，积极响应学校党史学习教育“走前列作表率”的号召，聚焦主业主课，把党史知识融入到团队项目中，在主体班开展了“学党史、明初心”团队拓展活动，受到学员的一致肯定和好评。下半年，为深化党史学习教育，弘扬伟大建党精神，推动红色教育进课堂、进学员头脑，在主体班开展了“唱响红色经典传承红色基因”党史学习教育团队拓展活动。学员们表示此次活动让他们更加了解了中国共产党的百年历史和百年光辉成就，在新时代长征路上，\n\n要继续学好百年党史、传承红色基因，切实做到学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行。具体内容详见校园网报道。\n深入推进党支部“三化”建设，提升支部政治功能\n支部书记以上率下发挥示范引领作用，带头学习，先学一步、学深一层。同时鼓励党员充分利用好“学习强国”、江西干部网络学院、支部微信群等平台，采取“线上+线下”学习模式，通过多渠道全方位学习党建和党史知识，认真学习贯彻落实《中国共产党和国家机关基层组织工作条例》和《中国共产党支部工作条例（试行）》，将《条例》的学习和习近平新时代中国特色社会主义思想、十九届六中全会精神、《党章》结合起来，进一步提升对全面从严治党的认识，提升对党支部建设重要性的认识，切实增强贯彻执行《条例》的思想自觉和行动自觉。结合实际，补短板、找差距，认真完善制度，深入推进党支部标准化规范化信息化建设，切实把抓好党支部建设作为党的组织体系建设的基本内容，推动《条例》和支部“三化”建设落到实处、见到实效。\n坚持三会一课，规范开展日常党建工作\n坚持每月召开支委会、支部会议，做好会议记录，落实“三会一课”、主题党日活动、谈心谈话等组织生活制度。以支部微信群为平台，每周轮流由每位党员带大家学习党史知识；每月组织党员看一次党史题材的电影；结合主题党日开展研读指定学习书目、参观革命烈士纪念堂、重温入党誓词、再读红色家书、回顾革命历史、缅怀革命先烈等活动，引导和激励党员坚定理想信念、践行初心使命、勇于担当作为。坚持书记带头讲党课，党员积极参与微党课， 按月缴纳党费。加强党员教育管理，督促党员每日在“学习强国”平台学习。\n三、严格阵地管理，落实意识形态工作责任制，发挥基层党组织和党员作\n用\n围绕校院中心工作，压紧压实意识形态工作责任，积极发挥党支部战斗堡\n垒和党员先锋模范作用。\n落实意识形态工作责任制 【更多免费素材，微信dadawk01】\n支部始终将意识形态工作作为一项极端重要的工作来抓，把牢意识形态主动权，强化阵地管理。一是组织全体教师深入学习习近平总书记关于意识形态工作的重要论述以及相关文件精神和指示要求，根据意识形态工作责任制专项检查反馈意见开展认真整改，通过问题查摆，抓好落实，将部门意识形态工作责任制落到实处。二是坚持教研部集体备课制度，加强教学内容审核把关，坚\n\n持党校姓党，严格讲坛纪律，确保党校课堂“无杂音”。通过深入学习讨论中央党校蔡霞严重违纪问题反面典型案例，吸取教训，引以为鉴。三是要求本部门教师职工经常检查工作QQ群、微信群、抖音和快手账号，确保不出现意识形态问题。\n加强党风廉政建设\n一是加强廉政教育学习。组织支部党员认真学习十九届中央纪委五次全会精神、省纪委十四届六次全会精神、《中国共产党支部工作条例（试行）》等， 充分运用好反面教材开展警示教育。支部书记带头讲廉政党课，持续推进正风肃纪，努力营造风清气正的政治生态。二是加强廉政提醒，防范节日腐败。节日前夕，纪检委员组织党员干部学习省纪委对违反中央八项规定精神典型问题的通报，进一步加强对中央八项规定精神的学习理解，自觉贯彻执行中央八项规定精神，在工作和生活中增强廉洁意识，严守有关纪律规定，筑牢拒腐防变的思想道德防线。\n加强法治建设\n一是做好党员群众的普法宣传教育工作。组织支部党员群众积极参加“百万网民学法律”教育法律法规专场知识竞赛等。在“宪法宣传周”开展主题党日活动，结合学习贯彻党的十九届六中全会精神，深入学习宣传习近平法治思想，研读《习近平法治思想纲要》，学习宪法知识、党章和其他党内法规，加强行政处罚法等新修订法律法规的学习宣传，推动教职工增强宪法法律意识， 依宪依法依规履职，坚定不移走中国特色社会主义法治道路。二是将法治教育融入主体班团队拓展教学活动中，提高学员依法行政的意识。\n积极发挥党员先锋模范作用\n我部党员群众贯彻落实中央、省委和校委关于疫情防控的有关指示精神， 带头讲政治、顾大局、守纪律，增强疫情防范意识。带头坚守值班工作岗位、带头降低疫情传播风险、带头做好群众思想引导工作。积极参与校院组织的各项文明创建、平安江西等志愿者服务活动，发挥党员先锋模范作用。\n组织教研部党员群众开展“我为群众办实事”实践活动，在南昌西站北广场开展捡垃圾志愿者活动，以实际行动践行习近平生态文明思想，推动江西绿色发展；在红谷滩区富源路维持交通秩序，引导行人遵守交通规则；联合校院修水扶贫工作组、工作处党支部开展“微心愿”爱心活动，捐款200元给修水县黄溪村儿童购买学习用品；在校院开展的“全民健身月”活动中，主动联系各\n\n片区，派老师指导广播操训练。\n四、存在问题及努力方向\n回顾一年来的工作，本人在抓党建工作方面虽取得一定成效，但对照省委、校委要求，还存在不足和薄弱环节。如支部党员党史知识学习还不够深入；抓意识形态工作的手段还存在模式化，载体不新；主动亮剑精神还不够强，有些同志面对错误思想言论不敢理直气壮地发声，甘愿做沉默的多数。\n下一步，我们将继续坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导， 坚持党校姓党，坚定不移走好新时代赶考之路。一方面要持续推动党史学习教育走深走实，持之以恒深化理论教育，切实把牢政治方向、坚定政治信仰，做到学思用贯通、知信行合一，确保思想上凝聚共识、落实上形成合力。另一方面创新意识形态工作方式，持续发挥意识形态工作重要阵地作用，努力将其融入到团队拓展活动中，为巩固、深化、拓展“富有江西特色、走在全国前列的一流党校”建设成果，打造“最讲党性、最讲政治、最讲忠诚、最讲担当的红色学府”，作出本部应有贡献。\n\n研究生部党支部党建工作述职报告\n童芽\n\n2021年度，在校委的关心和正确领导下，在直属机关党委的精心指导下， 在本支部党员的大力支持下，本人认真履行党支部书记工作职责，积极进取， 持续深入抓好了学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党史学习教育等工作，在服务中心大局、落实党建责任、加强意识形态等党建工作方面取得了一些进步，但还有一些需要改进的地方。现就一年来抓基层党建工作述职如下：\n一、强化支部思想建设\n研究生部党支部按照校（院）党建工作任务分工责任要求，认真学习贯彻党的十九大、十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神，深入贯彻落实习近平总书记视察江西重要讲话精神，贯彻落实省第十五次党代会精神，坚持以新时代习近平中国特色社会主义思想为指导，围绕中共中央印发的《关于加强和改进中央和国家机关党的建设的意见》，认真落实《中国共产党党校（行政学院）工作条例》要求，紧密结合校院打造“富有江西特色，走在全国前列一流党校”工作目标、校院《2021年机关党建工作要点》、党风廉政建设要求和部门职责等制定和落实党史学习教育计划等各项党建工作。多种形式组织党章党规、习近平总书记最新讲话精神学习与讨论，落实省委重大决策部署和校委要求。通过学习、交流和研讨，支部同志理论素养得到了进一步提升，做到了“两个维护”，政治站位和“四个自信”更加坚定，“四个意识”更加牢固树牢。\n二、紧密服务中心大局\n一年来，围绕校院中心工作要求，积极发挥支部组织党员先锋模范作用， 紧密结合党校工作实际，在助力乡村振兴、基层治理、党风廉政、法治建设、文明创建、疫情防控等中心工作，有效落实以“三进三为”为主要方式的“我为群众办实事”实践活动。一是积极开展党风廉政学习教育，明确廉政纪律要求，狠抓纪律监督落实。二是持续抓好疫情防控工作，在入学考试、面授期间认真抓好学员入校戴口罩、测温、扫码等防疫工作，确保面授期间校园安全。下半年上饶市疫情突发后，一方面组织面授学员积极配合各属地疫情防控工作， 另一方面及时调整教学计划和形式，通过线上授课确保学员教学进程和服务质\n\n量。三是在各教研部的大力支持下，将助力乡村振兴、基层治理、党风廉政、法治建设、文明创建、疫情防控等中心工作融入研究生教学与实践工作，提升学员理论与实践能力。四是有效落实“我为群众办实事”实践活动，结合新形势、新要求开展了多种形式的群众服务工作：加强了帮扶对象的慰问和帮扶工作；协助社区、派出所开展多种形式反诈、疫情防控等群众服务工作；同时， 进一步做好学员服务工作，从学员考录、面授学习与食宿、毕业后服务等多方面提升服务质量，进一步推进了服务型党支部建设工作。\n三、落实党建工作责任\n本人牢记基层党组织书记履行“第一责任人”职责和使命，工作中认真贯彻落实党中央重大决策部署和上级党组织决定，及时谋划推动、督促落实党建工作。按照《中国共产党支部工作条例（试行）》和校院《机关党建标准化规范化信息化建设操作手册》要求，认真抓好党支部“三化”建设工作。一方面认真抓好支部理论学习与实践工作，进一步完善支部管理条例，及时整改问题， 保障建设成效；另一方面重点围绕完善支部标准化规范化建设工作入手，高质量落实“三会一课”制度，全年共召开支部会议31次，组织党课6次，主题党日活动12次。进一步规范会议讨论程序与会议记录，在现有条件下建立和完善了党务工作栏，及时公开和公示党务工作开展情况，主动接受教职工、学员以及广大群众监督与批评。\n四、落实意识形态工作\n为有效落实意识形态工作，明确部门负责人及支部书记按照意识形态工作“一岗双责”要求，带头抓好意识形态工作，对职责范围内的意识形态工作负领导责任，及时组织学习传达习近平总书记及中央、省、市委关于意识形态的决策部署和指示精神，并认真贯彻落实。一是注重以政治建设为统领，抓好支部全体党员的思想建设、作风建设、纪律建设和意识形态管理工作，坚持严管和厚爱相结合开展党员干部教育管理。每季度开展意识形态研判和点评，对支部意识形态工作进行总结，对个人意识形态情况进行剖析，存在的隐患问题及时点评整改，发挥正面典型引领、反面典型警示作用。二是始终坚持全面从严原则，结合校院意识形态整改要求，对研究生部校院网站信息维护、微信公众号宣传等一系列工作进行积极整改，从严加强审批，同时积极通过研究生公众号平台开展正面宣传和舆论引导，加强突发事件和敏感舆情的风险排查及应急处置，确保意识形态工作不流于形式，通过积极开展意识形态工作，提升了支【更多免费素材 ，微信dadawk01】\n\n部同志正确的是非观、坚定的政治站位和准确的意识形态鉴别力。\n五、党建工作特色亮点\n今年以来，支部持续加强支部学习与创新工作，一方面持续加强党风廉政教育，组织部门全体党员干部认真学习贯彻中央“一章程两条例一准则”、近平总书记全面从严治党讲话精神、中央纪委、省纪委关于加强党风廉政建设和反腐败相关工作会议精神、校院党风廉政建设工作要点等，从源头上强化廉政意识。另一方面积极鼓励支部同志积极学习，并敢于发表正确理论学习观点， 支部同志的青年干部理论学习交流在《江西省机关党建网》发表刊登、《榜样6》学习心得体会在新华社发表刊登，理论学习成果得到充分肯定。截至2021年底， 支部3名党员在“学习强国”积分排名始终在第1、3和4位，很好体现了支部党员日常自学的丰硕成果。\n六、存在的问题\n回顾一年来的党建工作，尽管个人政治理论水平和业务知识得到了提高， 领导和组织工作能力受到新的锻炼，支部党建工作取得了一定成绩，党建创新工作思路也更加清晰。但是，我深知这与组织和群众对我的要求还相差一定距离，工作中还存在一些不足之处：\n对党建工作新特点新要求理解不够深，学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想还不够系统和深入，在学懂悟透上还存在不足。\n找准补齐党建短板办法不够多，如到结对共建社区和志愿者活动次数较少，支部活动形式单一等。\n支部“三化”建设工作还需进一步加强，对标标准化、规范化和信息化  目标要求还有一定差距。\n新的一年里，本人将继续坚持以党的政治建设为统领，认真履行党建工作责任，努力克服存在的不足，不断巩固党建工作成效，更好发挥支部战斗堡垒和党员先锋模范作用，推动研究生部党支部建设各项工作再上新台阶。\n\n干部教育学院党支部党建工作述职报告\n涂国珍\n\n2021年在校委的正确领导和直属机关党委的指导下，我认真履行党建第一责任人职责，积极组织开展党史学习教育、廉政教育和意识形态教育，夯实党建工作基础，推进支部党建工作与业务工作深度融合，发挥支部战斗堡垒作用， 为对外培训工作的开展提供了坚强有力的政治保证。现就支部党建工作述职如下：\n一、\t大力开展党史学习教育，持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，做到“两个维护”。\n精心部署，制定学习计划。组织全院教职工参加校院党史学习教育动员会，学习交流了习近平总书记在党史学习教育动员大会上的重要讲话和党中央\n《关于在全党开展党史学习教育的通知》精神等文件，按照校院党史学习教育方案第一时间研究制定了学习计划，对学习教育做出精心部署，确保党史学习教育扎实推进，取得实效。\n明确重点，多形式开展学习教育。一是采取“线上+线下、自学+集体”  学习模式。线上通过学习强国APP、共产党员微信公众号、支部学习微信群等平台进行学习。线下采取集体学习、跟班听课和个人自学的方式，形成线上线下一体化、干部职工自觉主动学、及时跟进学、联系实际学的良好氛围。二是采取专题学习加研讨、学习笔记加心得的学习形式。认真组织《习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答》、《习近平论中国共产党历史》、《中国共产党简史》等指定书目的学习。全年共开展了13次党史专题学习，院班子讲专题党课3次，其他党员讲微党课11次，完成了全年学习任务。三是积极组织学院全体党员和职工参加党史知识竞赛，竞赛成绩优秀，参与率100%。四是及时跟进学习习总书记重要讲话精神，学习党校工作条例，重温习近平视察江西重要讲话精神等，特别是重点学习了“七一”讲话、党的十九届六中全会和省第十五次党代会精神，将学习融入到日常工作中，做到工作学习两不误。\n积极研讨，分享学习心得。学院每次集中学习，都会根据学习内容要求每位同志会前认真学习有关材料，做好研讨交流准备；开展交流研讨，采取有讲有评、互讲互评的形式，既有指定党员的中心发言、又有其他党员对中心发言的评议和自己的学习体会，把学习研讨的认识成果转化为推动学院工作的动\n\n力。\n二、服务中心大局，发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用， 扎实开展“我为群众办实事”实践活动。一是清明前夕组织全体职工看望和慰问方志敏烈士的女儿方梅，听取烈士后代方梅讲述方志敏的感人故事，并到方志敏烈士陵园扫墓，赓续红色血脉，传承红色基因；二是七一前夕向井冈山的3 位困难中小学生捐资助学。三是10月14日学院全体同志看望慰问95岁高龄的抗美援朝战斗英雄席树荣，听老人讲述抗美援朝的战斗历程和人民军队“官兵平等”的光荣传统，给大家上了一堂鲜活而又生动的党史课。四是开展结对帮扶， 2021年在井冈山坝上村和荆竹山进行“我当红军”的拓展教学活动，共组织27 个班1656余名学员深入农户家中调查并自做红军餐，以培训扶贫方式助力村民增收，得到井冈山市茅坪乡政府和坝上村村民的充分肯定。五是12月1日在南昌市新建区招贤镇竹山村开展“我为群众办实事”主题党日活动。一级巡视员罗志坚深入竹山村宣讲党的十九届六中全会精神，学院开展“法律咨询服务”进社区活动，志愿者采取发放宣传单、向群众解答法律咨询等方式，进一步增强了村民的法律意识。\n三、贯彻落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》，深入推进党支部“三化”建设。\n抓好党员教育管理和思想政治建设，提高党员干部政治素养。一是利用  开展对外培训的资源，发扬跟班学习的传统，要求教职工在带班过程中必须跟班学习，认真听课，自觉接受革命传统教育、党纪党规教育、理想信念教育和形势政策教育。二是树标杆，学先进。充分发挥支部战斗堡垒和党员先锋模范作用，组织党员围绕《榜样5》《榜样6》开展专题研讨交流，号召党员向先进典型学习，向党员先锋岗的同志学习，向身边的优秀同志学习。三是加强对党员的监督管理。开展经常性的廉政教育和日常提醒，引导党员强化党的意识， 树牢廉政意识，进一步强增党员干部遵规守纪的自觉性。\n落实“三会一课”制度。全年召开支委会15次，党员大会25次，讲专题党课5次，开展主题党日活动13次，谈心谈话41次，开展廉政教育5次，普法教育5次，节能教育2次，走访慰问贫困户1次，捐资助学1次。持续开展“党课开讲啦”活动，支部委员、普通党员讲微党课已常态化开展。\n加强信息化建设，增添党支部的活力。一是以学习强国、支部微信群等  为平台建立内部学习分享交流机制。二是利用学院网站、微信公众号等平台进\n\n行宣传教育。依托学院网站开设的学习园地栏目，将习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届四中、五中、六中全会精神等学习内容向党员进行学习宣传，在党支部内部形成了“比学赶超”的浓厚学习氛围，有效激发了党员的政治责任、干事创业活力和奉献精神。\n四、落实党建责任，完善各项制度。党支部书记为抓党建的第一责任人， 切实履行“第一责任人”职责，坚持明责、履责、尽责，积极谋划，扎实推进支部党建工作。一是加强支部班子建设，进一步明确支部及班子成员主要职责， 强化责任意识，切实做到知责于心、担责于身、履责于行；在学习上走在前作表率，积极参加校院党支部书记、党务干部和党员的学习培训，提高班子政治素养和专业素养。二是认真落实“一岗双责”，坚持把党建工作与业务工作同谋划、同部署、同推进，做到党建与业务工作“两手抓、两促进”，围绕校院中心工作，结合对外培训工作实际，研究制定支部党建工作和学习计划；三是建立健全了党支部工作职责、党风廉政建设制度、“三会一课”制度、谈心谈话制度、党员学习制度、密切联系群众制度及支部组织生活会制度等，形成了长效的学习机制、党员教育机制和党员管理机制，使党组织的建设和党员的行动有据可依。\n五、落实意识形态工作责任制\n坚持党建引领，牢牢把握意识形态的政治方向。坚持以习近平总书记系列讲话精神为指导，把意识形态工作纳入支部党建工作计划，自觉履行意识形态工作责任，带头深入学习习近平总书记关于意识形态工作的重要论述，及时传达学习党中央、省委、校委关于意识形态工作的决策部署及指示精神，教育党员干部提高对意识形态工作重要性的认识，确保政治上坚定。\n建立意识形态工作分析研判机制。定期分析研判意识形态工作形势，通过座谈会、谈心谈话、组织生活会等方式收集教职工的意见建议，了解教职工思想动态，及时化解与处理各种问题矛盾，对教职工反映的重要情况、突出或倾向性问题有针对性地进行引导。\n强化宣传，传播正能量。一方面，积极做好舆论宣传报道等意识形态工作，严把新闻稿件审核关，确保用正确的政治导向和社会主义核心价值观引领舆论信息阵地。另一方面，加强学院微信工作群、支部学习群、学院QQ群、学院网站、微信公众号的管理，壮大正面主流声音，汇聚社会正能量。\n六、特色亮点\n\n与南昌新力物业开展支部共建，探索如何打造红色智慧物业教学示范点，拓展了对外培训现场教学点。\n在党史学习教育期间，每次支部集中学习安排一名党员讲红色小故事， 激发了大家学习党史、革命斗争史的热情，形成了良好的学习红色培训业务知识的氛围，增强了党性，达到了更好传承红色基因，提升红色培训业务能力的效果。\n一年来我在抓支部党建工作中取得了一定的成绩，但还存在政治理论学习有时力度不够，制度落实坚持不够，主题党日活动创新不够等问题。2022年我将进一步加强政治理论学习，切实履行好党建工作第一责任人的职责，持续打造学习型党支部；发挥党建引领作用，推动对外培训工作取得更大成绩。\n\n\n\n\n\n江西经济社会发展战略研究所党支部党建工作述职报告\n郭金丰\n\n2021年度，在校委和直属机关党委的正确领导下，按照校机关党委的工作部署认真抓好基层党建工作。现将一年来工作情况汇报如下：\n一、认真组织支部党史学习教育活动\n按照校委的统一部署，采取自学、集中学习、分专题学习、专题组织生活会等方式，本人和支部同志一起认真学习中央指定学习材料和重要参考材料， 积极开展新民主主义革命时期历史、社会主义革命和建设时期历史、改革开放新时期历史、党的十八大以来的四个时期的历史“四个专题”学习。组织收听收看中国共产党成立100周年庆祝大会暨习近平总书记“七一”重要讲话、组织学习中国共产党第十九届中央委员会第六次全体会议精神、《中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》、习近平总书记关于《中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》的说明。\n通过党史学习教育，对中国共产党为什么能、马克思主义为什么行、社会主义为什么好等基本道理更加深入理解，达到了学史明理、学史增信的目的， 也实现了提高部门科研水平目标。本人撰写的《中国共产党领导乡村建设百年的基本历史经验》刊发于《中国社会科学报》（2021年7月14日）。部门杨和平同志撰写的《建党百年中国共产党土地制度的历史演进及启示》荣获全省党校\n（行政学院）系统庆祝中国共产党成立100周年理论研讨会优秀论文一等奖；曾光同志的《准确把握党的历史发展的主题主线》刊发于《党建参阅》（2021年第14期）。\n二、认真做好基层党组织“三化”建设工作【更多免费素材，微信dada wk01】\n把标准化规范化信息化建设作为党支部建设的“一号工程”。支部2021年共召开支部委员会15次、党员大会34次、开展微党课及政治生日“党史上的今天”专题党课11次。根据省直机关工委《关于以“三进三为”为主要方式扎实开展“我为群众办实事”实践活动的通知》精神和校院党史学习教育总体安排， 先后开展了松柏巷贫苦户的结对帮扶工作、南昌舰主题公园环境卫生清理志愿服务活动、与九龙湖管理处博鸿博玺社区的结对共建工作。\n三、认真落实意识形态工作责任制\n坚决贯彻落实中央、省委和校委关于意识形态工作的决策部署，建立部门\n\n领导责任制，将意识形态工作纳入年度考核述职报告内容。将意识形态工作列入党支部“三会一课”日常学习内容，每次党员大会和重大节庆等时间节点强调意识形态工作，2021年对意识形态工作进行6次专题部署。健全专家约稿和专家外审制度，完善“三审三校”制度，确保《领导论坛》正确办刊导向。严格遵守新闻出版法律、法规，遵守宣传纪律和保密规定，严格按照信息发布审查程序上传发布相关新闻，没有任何违规违纪行为。认真做好与支部成员的谈心谈话，及时了解思想工作动态。\n四、认真做好巡视整改责任制\n严格按照巡视整改要求，细化整改措施和清单。增加党员谈心谈话次数， 完善《领导论坛》与作者的沟通交流机制；落实科研目标责任，每年初填写“个人科研资政年度目标任务表”，通过履职尽责目标责任制形式，督促全体专职研究人员提升研究成果质量；持续提高《领导论坛》办刊质量和省领导批示率， 完善获省领导批示文章转化跟踪制度；规范部门经费及课题研究经费的使用， 在外出调研、公务出差过程中严格遵守校院规定要求。\n五、《领导论坛》编辑工作再创佳绩\n截止到2021年底，《领导论坛》2021年共刊发32期，刊发32期，37篇文章， 获省领导批示80余次，省领导批示率稳居全省内参前列，并实现省领导批示数量和省委主要领导批示数量“两个新突破”，其中省委书记批示4篇4次，省长批示3篇3次。根据校领导指示要求，围绕省第十五次党代会提出的优化营商环境“一号改革工程”，《领导论坛》及时编辑刊发中青一班四期文章，四期文章均获省委书记等多位省领导肯定性批示，产生较大社会反响。\n六、积极参加普法教育学习\n通过校院组织的各种学习宣传活动，认真学习习近平法治思想，学习宪法， 学习民法典、医保法、网络安全法等各类法律条规。认真学习党章和其他党内法规，学习《江西省重点普及法律法规以案释法（2021）》等学习材料。切实做到认真学法、自觉遵法、奉公守法，不断提高依法办事的能力。严格按党风廉政建设责任制要求，自重自警自励，不断加强自我教育和自律意识，增强廉政从政的自觉性。\n七、发挥智库专家优势开展理论宣讲\n本人7月赴南昌市社科界宣讲习近平总书记“七一讲话”精神，并做《从百年伟大成就看中国共产党的两个特质》的主旨报告；11月前往红谷滩区沙井街\n\n道十九届六中全会宣讲《新时代党领导经济建设的历史性成就与宝贵经验》。接受江西省电视台记者就省重大会议精神的采访、南昌日报记者就省内经济现象的采访。\n八、持续做好科研资政工作\n主持完成江西省社会科学研究规划“十三五”一般项目《乡村振兴背景下的小农户发展路径研究》。申请并立项省工信厅课题《江西省工业产业竞争力评估》、上饶市招标课题《上饶市工业产业数字化转型研究》。组织完成《省情资料手册（2021）》的编撰、发行工作。组织完成《江西高质量跨越式发展攻坚克难案例（学员篇）》编写工作。资政报告《做实做强工业“四板”夯实我省构建新发展格局重要战略支点的核心支撑》刊发于《领导论坛》，获省委常委梁桂、副省长任珠峰批示。独著论文入选中国社会学会与江西财经大学联合举办的“新发展理念与中国社会现代化》”并参会。在主体班学员中讲授《“互联网+”与江西新产业新业态发展》专题。\n在新的一年里，我和发展所支部的同志要坚定不移强化理论武装，把学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想作为重大政治任务和长期战略任务， 坚定不移做习近平新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者、忠实实践者， 做好支部建设和科研资政结合文章，力争在国家社科基金项目等课题申报、省情研究成果方面取得了良好成效，为“一流党校”创建贡献力量。\n\n马克思主义研究院（中特所）党支部党建工作述职报告\n冯志峰\n\n2021年，在校委的正确领导和大力支持下，马院支部持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，以实际行动做到“两个维护”，紧紧围绕建设“富有江西特色、走在全国前列的一流党校”目标，扎实推进支部“三化” 建设，严格落实意识形态工作责任制、党内法规制度执行责任制，聚焦新时代党建创新与江西实践研究方向，精诚团结、锐意进取，稳步推进各项工作，不断促进支部党建工作与科研工作深度融合，取得了良好成效。\n一、主要工作\n一年来，党支部主要开展了以下几方面工作：\n（一）结合党史学习教育，强化理论武装\n在建党百年的重要历史时刻，在向着全面建成社会主义现代化强国的奋斗目标迈进的重大历史关头，马院支部始终坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，贯彻落实习近平总书记关于党校行政学院工作重要讲话和重要指示批示精神情况以及《中国共产党党校（行政学院）工作条例》，紧跟我校打造“最讲党性、最讲政治、最讲忠诚”的红色学府”目标，结合党史学习教育契机，强化党员理论武装。支部充分运用集中学习、现场学习和自主学习相结合的弹性学习机制，认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想， 牢牢把握校院《开展党史学习教育工作方案》的安排开展好党史学习教育，学习内容涵盖《中国共产党章程》《中华人民共和国宪法》，《习近平谈治国理政》、习近平总书记最新重要讲话精神，《习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答》，党的十九大及十九届五中、六中全会精神，省第十五次党代会精神以及各类专题学习等，并根据学习进度集中开展了专题研讨活动，形成了浓厚的学习教育氛围，进一步夯实了理论基础，使支部党员深刻领会“两个确立”，坚决做到“两个维护”，思想上政治上行动上同党中央保持高度一致， 更加自觉坚持党校姓党原则，有力有效地提高了支部党员“用学术讲政治”的能力和水平。\n（二）围绕服务中心大局，突出党建引领\n马院支部紧紧服务中心大局，结合“我为群众办实事”的实践活动，充分发挥了基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。在全党上下开展党史学\n\n习教育之际，考虑到社区现场学习资源的匮乏和党校的本职工作内容，马院支部在红角洲枫湖社区开展了一次反响热烈的“送党课进社区”活动。此次实践活动不仅切实解决了社区群众党史学习教育资源不足的燃眉之急，让社区群众感受到了我院支部担当作为的精神，还增强了党员为民服务的宗旨意识，坚定了党员干部的政治责任感和历史使命感。12月，支部组织开展了一场“我为群众办实事”暨结对帮扶走访慰问活动，党员代表赴松柏巷社区为结对群众送上了慰问金，鼓励他们树立信心，让帮扶对象在新年到来之际感受到党的关怀和温暖，以实际行动体现了支部开展党史学习教育的实效。除支部统一组织外， 支部党员还自发为南昌鄱阳会班子成员义务讲授学习总书记“七一”讲话精神、为景德镇市消防支队党建品牌案例提供咨询等，充分发挥了专业特长。此外， 支部党员同志还热心公益事业，全年累计进行公益捐款4500余元。\n（三）贯彻支部工作条例，聚焦“三化”建设\n马院支部严格对照《中国共产党支部工作条例（试行）》要求，对照校院\n《党支部工作考核办法（试行）》的考核指标，在2021年扎扎实实地做好了“三会一课”、主题党日、政治生日等基础工作。全体党员强化制度意识、纪律意识，把执行党内法规制度融入日常、抓在经常，着力提高党员管理、落实组织生活，力求推进党支部建设的标准化、规范化、信息化。马院支部全年共开展支委会14次，党员大会12次，累积进行集中学习27次，支部书记讲党课2次，分管领导讲党课1次，支部党员讲党课3次，开展意识形态教育3次，廉政教育2次， 法律法规教育3次，节能教育1次，主题党日活动12次。在支部内依托“三会一课”制度、主题党日活动制度、民主评议党员制度和谈心谈话制度等，笔苑公众号辛苦整理，倒卖者可耻！，搭建起了党员共同学习、平等交流的平台，不仅充分提升了支部党员的党性修养，还在支部内形成了很强的凝聚力。\n（四）破解“两张皮”问题，落实党建责任\n马院支部始终把抓支部党建主体责任扛在肩上、抓在手上，充分落实党建工作责任制，坚持党建工作和业务工作支部书记同时抓，实现“两手抓、两手硬”，坚持围绕中心抓党建、抓好党建促业务，坚持党建工作和业务工作目标同向、部署同步、工作同力，以高质量党建引领高质量发展，把党建工作的压力和责任传导到支部的每一位党员干部。党支部每周用半天时间进行党的组织活动，主要用于学习传达上级文件和会议精神、党员干部理论学习、工作情况交流汇报等，有力促进党建工作与业务工作的紧密融合。注重党建与业务工作\n\n同部署同要求，做到部门例会必强调党建。一年来，部门形成的科研工作成果不仅是在支部党建工作的引领之下，更是直接围绕党建主题的探索研究，做到了党建与科研工作的深度融合。\n（五）落实意识形态工作责任制，筑牢思想高地\n马院支部严格根据校院《落实意识形态工作责任制责任清单》要求，在支部内进行意识形态专项教育，在日常学习中对意识形态和理论武装工作着力点常抓不懈，牢牢掌握意识形态工作领导权主动权，通过集体学习与个人自学两种方式引导党员深入学习习近平总书记关于意识形态的重要论述，开展了与意识形态工作直接相关的支部微党课、党员活动日，抓好意识形态阵地管理。在支部内设立专职意识形态责任制专员，密切关注队伍内的意识形态情况，时刻绷紧意识形态领域安全这根弦，严防意识形态领域的风险点。支部书记定期对党员的意识形态状况进行研判，有效提升了支部成员对意识形态工作的理论认识水平，巩固提升了马院支部的凝聚力。支部还健全了信息发布机制，在涉及保密的工作文件中严格遵守各项规定，推进网络安全和信息化工作，做好了部门成员意识形态的监管工作。\n（六）党建促业务工作成效显著，凸显支部亮点\n支部党员在以党建促业务工作中成效显著，在党建研究领域涌现了一批高质量科研成果，推动了研究工作再上新台阶，这也是支部建设的亮点所在。\n在智库建设方面，坚持党的全面领导，不断完善党校智库决策咨询相关机制，积极回答好党在领导经济社会高质量发展进程中亟待解决的现实问题，推出一系列研究成果。5月，省委宣传部、省社联对党建智库“江西省党建创新与江西实践研究所”三年试点建设情况进行第三方考核评估，确定党建智库为省重点培育智库。同时，在《江西日报》发表《念好新时代党建智库建设“四字诀”》《发挥智库作用推进党史学习教育》，在《学习时报》发表《建立健全党校智库决策咨询制度》等智库发展类咨询文章，积极为提高智库建设质量建言献策。\n作为江西省基层党建协同创新中心协同单位之一及日常办公机构，立足江西党建工作实际，会同省党建研究会、省党建重点智库“江西省党建创新与江西实践研究所”和协同创新中心其余七家单位合作开展“江西省基层党建创新” 相关项目研究，着力推介可操作可复制可推广的江西党建工作经验，完善理论研究、创新实践、党建服务、人才培养功能。同时，按时保质完成各项工作任\n\n务，如，在省委组织部党建综合处指导下开展好年度党建研究会课题申报及评审工作，汇总梳理年度江西省党建研究会课题申请668项，收集并整理课题报告组织专家对课题报告进行评审等。\n在江西省党内法规研究中心建设方面，倡导科研人员围绕党内法规参加相关会议、参与相关课题、发表相关文章，开展党内法规基础理论、应用理论和对策研究，为推动党内法规学科建设贡献绵薄之力。\n通过以上三方面建设，我支部的研究工作本年度取得成果如下：\n课题立项方面，全年共获准科研立项10项，其中江西省社科规划课题2项《脱贫县农村住户返贫监测体系构建及贫困脆弱性测算研究——以江西省为例》\n《习近平关于城市工作重要论述的理论体系研究》，《民营经济高质量发展问题研究》等全国党校系统重点调研课题2项，《中国特色反贫困理论的理论基点、发展历程及科学内涵》等全省党校系统课题6项。\n论文方面，公开发表文章36篇，其中发表在北大核心期刊1篇，人文核心2 篇，C扩期刊1篇，《江西日报》6篇。参与撰写第六章《党的宗旨》的《中国化的马克思主义党建理论体系概论》荣获习近平总书记的重要指示批示；《中国共产党组织工作的基本规律与实现方式》一文，入选中共中央组织部主办《庆祝中国共产党成立100周年党的建设历史经验研讨会》；《中国共产党自身建设规律体系与创新路径》一文被《中国人民大学复印报刊资料（中国共产党）》2021年第8期、《社会科学文摘》2021年第5期、《学习强国》2021年3月31日全文转载；支部党员撰写的三篇论文则分别获得全省党校（行政学院）系统庆祝中国共产党成立100周年理论研讨会优秀论文一、二、三等奖。论著方面，撰写专著3本，其中《中国共产党自身建设规律》已由中国社会科学出版社2021年3 月出版，其它两本已完成书稿写作或尽在进行书稿的修改完善，拟作为“献礼党的二十大”重点书目在2022年7月前由国家级出版社重点推出。\n二、存在的不足\n围绕党支部核心堡垒作用的充分发挥，本支部工作中还存在如下不足：【更多免费素材，微 信dadawk01】\n一是组织活动创新性不够。对落实全面从严治党要求的创新举措还不多， 加强党员干部思想政治建设方式方法还有待进一步探索，对外宣传还不够主动， 品牌创建意识还有待加强。\n二是工作开展有效性不够。有的同志缺乏对理论学习重要性的认识，学用结合不够、论钻研不够，活动形式比较单一，高质量研究成果还不多。\n\n三是调查研究持续性不够。深入基层一线调研经常性和深度不够，对破解难题研究思考针对性不够，缺少行之有效的办法举措，决策咨询成果提出的对策建议还不能完全满足省委省政府及有关部门科学决策的需要。\n三、下一步努力方向\n2022年我院党支部将根据上级组织安排部署，拟从如下几个方面创新推动工作：\n（一）坚持理论学习，不断提高政治站位\n全体人员要始终用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，认真学习党的十九届六中全会精神和省十五次党代会精神，深入学习贯彻习近平总书记重要讲话精神，紧紧围绕学懂弄通做实马克思主义中国化最新理论成果，在读原著、学原文、悟原理上下功夫，深化党史学习教育成果，通过学习研讨进一步强化理论基础，坚定理想信念，深化对党建工作的规律性认识，提升研究人员观察问题、分析问题和解决问题的能力。\n（二）践行宗旨意识，推动党建实践与研究结合\n围绕省委中心工作，结合党的十九届六中全会精神及省第十五次党代会精神，立足江西党建工作实际，开展理论与实践创新研究。尤其要紧紧扣住问题导向，形成强烈的问题意识，深入社区、农村、机关、国企、学校、非公经济、两新组织中开展蹲点调研、跟踪调查、比较研究掌握一批活思想、活素材、活案例。通过调研发现问题、分析问题，真正做到在实地调研中探索突破问题的思路，在人民群众智慧中找到解决问题的方法，提炼出具有理论深度、时代高度、历史厚度、文化温度和切实可行的对策建议。还要着力推介可操作可复制可推广的江西党建工作经验，在研究报告、内参报送等方面推出一系列高质量研究报告，不断提高领导批示率，扩大基层党建协同创新中心的创造力、凝聚力、传播力、影响力。\n此外，还要加强与省外同类型高端智库、知名高校、公司企业建立合作， 破解党建工作决策咨询研究信息“孤岛”和技术人才短缺问题；积极主动前往省内外优秀智库探访学习，筹办名家演讲或智库圆桌会；推进党建智库数据库硬件建设，充分运用大数据现代信息技术来分析党建实务中存在的问题，打造科学化、网格化、信息化党建工作服务平台；建立一支小型精干的党建重点智库外宣团队，实现对外宣传和信息化建设的归口管理、规范运营和优化统合； 聚焦党建问题研究主责主业，打造以“精品丛书—年度文集—名家讲坛（论坛）\n\n—创新平台”为主轴的党建品牌矩阵，其中创新平台以打造“党建智库联盟” “江西省基层党建协同创新中心”和官网“智库专栏”为重点，通过一定时期的努力、逐渐形成更具江西特色的具有全国水准的党建重点智库品牌。\n（三）做好制度落实，严肃党内政治生活\n坚决贯彻落实党章党规、《中国共产党支部工作条例（试行）》，坚持主题党日活动和理论学习制度，以“学习强国”平台和“三会一课”为抓手，推进党员干部政治理论素养和业务能力不断提升。始终坚持高标准、严要求，更加严格地遵守各项规章制度，时时处处以《党章》《准则》《条例》等法规制度为行为准则，不该说的话不说，不该做的事不做，服从大局听召唤。自觉做到在思想上、政治上、行动上头脑以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。工作中主动锻炼意志品质，提高思想境界，自觉接受监督，保持高尚的道德情操，筑牢拒腐防变的思想防线，不断强化风险意识、忧患意识。时时刻刻自重、自省、自警、自励，真正做到自身正、自身硬、自身净，以饱满热情的精神面貌、积极向上的工作状态、昂扬进取的工作态度投入到本职工作中，争取创造出第一等的工作业绩。\n\n图书馆党支部党建工作述职报告\n何勇向\n\n2021年图书馆党支部在校委的正确领导及指导下，我认真履行支部书记的职责，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届六中全会精神，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，贯彻落实习近平总书记视察江西重要讲话精神和省第十五次党代会精神，坚持“围绕中心，服务大局”的工作主线，以建党百年党史学习主题教育为抓手，自觉把肩负的职责与学校重点工作联系起来，把党建工作与图书馆各项业务工作结合起来，以加强基层党建为导向，以群众实事项目为重点，强化学用结合，充分发挥了基层战斗堡垒作用，党建各项工作取得明显成效。现将2021年的党建工作报告如下：\n一、党建工作履职情况\n（一）在加强理论学习中守初心、明道理、提才干。一是强化理论修养， 把稳思想之舵。党支部把学习贯彻党的十九届六中全会及省十五次党代会精神作为重要任务，高度重视、迅速统一思想认识，确立了学习导向，持续掀起了学习贯彻热潮。全体党员和青年理论小组成员按照“集中与自学”相结合的方式，工作日通过支部学习会集中学，休息日利用“线上线下联动学”等各种方式，系统学习了《习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答》、《习近平谈治国理政（第三卷）》、《中国共产党党校（行政学院）工作条例》、《中华人民共和国退役军人保障法》、《中国共产党统一战线条例》、《中国共产党地方组织选举工作条例》、《中华人民共和国水法》、《中华人民共和国长江保护法》、《江西省实施河长制湖长制条例》等文献，通过共产党员网、学习强国、江西网络干部学院等平台，展开专题会贯彻传达习近平总书记关于党校行政学院工作重要讲话和重要指示批示精神、十九届六中全会及省十五次党代会全会原文、重点解读及时推送，方便全馆职工学习。二是增强政治意识， 提升政治能力。支部以习近平总书记重要讲话精神作为第一任务，研究具体措施，持续对标对表，及时校准思想、不折不扣落实、坚持学懂弄通做实不松懈， 结合思想和工作实际撰写交流心得体会，认真做好书面和写作笔记。三是落实主体责任，扛起责任担当。领导干部坚持“带头学”，通过馆长会议、支委会、支部大会、主题党日活动、专题学习会等载体，原原本本学习报告原文，扎扎\n\n实实领会理论要点。全体党员和青年理论小组成员积极研讨，广泛交流，对照要求，查找不足，统一思想，提高认识。\n（二）在党史教育中坚信仰、重品行、强党性。一是深化党史学习教育， 赓续红色血脉。今年是中国共产党建党一百周年，图书馆以党史学习教育为契机，以“务求实效、走在前列、当好表率”为目标定位，坚持学习党史与学习新中国史、改革开放史、社会主义发展史相贯通，突出党校特色，突出图书馆特色，突出学用结合，突出解决问题，突出担当作为，做到学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行，从党史中汲取经验教训，坚定不移向党中央看齐， 自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。二是汇聚磅礴理论，线上线下同频共振。组织党员和青年理论小组成员研读习近平《论中国共产党历史》、《毛泽东邓小平江泽民胡锦涛关于中国共产党历史论述摘编》、《习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答》、《中国共产党简史》、《关于若干历史问题的决议》、《关于建国以来党的若干历史问题的决议》，再读红色家书，充分利用通信手段，让党员不受时空限制，常抓常学，切实提高组织生活的吸引力和感染力。力避“走形式、走过场”做法，确保“三会一课”落到实处。全年共组织集中学习26次，开展主题党日活动16次， 专题学习研讨11次，召开支部委员会13次，党员大会6次，书记上党课3次，其他党员上党课一共10次。严格执行谈心谈话制度，按照“三必谈”要求，全年支部开展谈心谈话35次。三是用好红色资源，矢志砥砺前行。推进党章及党内规章制度的学习，突出思想政治教育这个重点，紧紧围绕加强党员理想信念、党性修养、道德品行教育，不断强化党员的宗旨意识、政治意识、责任意识， 引导党员树立正确的三观，形成党史学习教育融入日常、抓在经常的长效机制。\n（三）在为民服务中聚合力、炼队伍、重实效。一是察民情、听民声、解民忧、暖民心。党支部按照校院党史学习教育总体安排，以“三进三为”为主要方式扎实开展“我为群众办实事”实践活动，结合部门职能，组织党员深入开展调研了解实情，扎实开展结对帮扶、志愿服务等为民办实事活动，与绿地国际博览城广源南社区开展“小喇叭宣传”文明创建平安志愿者服务活动，充分发挥文明单位的引领示范作用，弘扬了“奉献、友爱、互助、进步”的志愿者精神，开展结对共建，力所能及地帮助修水县黄溪村的困难群众和留守儿童实现“微心愿”活动，提升了群众安全感满意感。二是强意识、在状态、快推动、抓落实。在今年第三个“宪法宣传周”到来之际，支部以“深入学习宣传\n\n习近平法治思想，大力弘扬宪法精神”开展主题党日活动，深入学习了习近平法治思想，重点学习了习近平总书记在中央全面依法治国工作会议上的重要讲话精神，学习宪法知识，教育引导职工增强法治意识，依宪依法依规履职。持续推进廉政教育，认真参加学校组织的各项廉洁自律学习教育，持续在支部党员大会上进行廉政提醒，充分发挥法律警示的作用，从预防入手，做好法律风险的防范工作。在支部党员业务群积极转发机关纪委关于廉政警示方面的内容， 通过组织观看警示教育片，实行廉政承诺和廉政宣誓，开展党风廉政建设的落实和监督工作，做到有令则行，有禁则止，有效加强了基层党建工作，为各项工作的顺利开展提供了坚强的组织和作风纪律保障。三学习好、总结好、传承好、发扬好。持续开展“党史上的今天”活动，支部书记讲专题党课，发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，开展党员先锋岗的创建活动，动员和带领广大青年爱岗敬业、创先争优，大力弘扬“敬业、协作、创优、奉献” 的精神，强化学科管理员制度化，不断提升馆员专业技术工作整体水平。图书馆网作为文化窗口，积极宣传传承社会主义核心价值观、廉政法治文化建设、党风廉政建设等内容，弘扬中华传统美德，使广大读者得到很好教育，形成向上向善、共建共享的社会主义文明新风尚。\n（四）在组织工作中抓重点，破难点，强举措。贯彻落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》、《中国共产党支部工作条例（试行》，以“四个聚焦”全力推进党支部建设标准化规范化信息化建设，突出组织引领，建强夯实堡垒。一是聚焦责任落实树导向。建立馆长负责制，完善组织设置，深入推进学习型、服务型党组织创建，着力把图书馆党支部建设成听党话、跟党走、带领党员群众共同进步的坚强领导核心，提升基层组织力。二是聚焦基本规范促提升。完善制度执行规范化，广大职工都能认真遵守各项规章制度，并落实在具体工作中，学制度、用制度、守制度在全馆上下形成风气。三是聚焦实干担当强保障。组织覆盖是前提，发挥作用是关键，完善组织队伍建设，大力营造党员干部亮身份、比贡献的浓厚氛围，进一步激发了党员的责任感和使命感。支部以每月主题党日活动为契机，拓展深化“互联网+党建模式”，进一步增强了党员思想政治教育的针对性和实效性。四是聚焦全面提升抓统筹。围绕党建工作实际要求，党务工作者配齐配强，活动阵地建管用并重，进一步提高党建服务质量。支部全年按要求完成支部工作各项任务，发展一名预备党员。\n（五）在党建促业务工作中齐谋划、同部署、共推进。一是以行践学。图\n\n书馆以党的政治建设为统领，把发挥党员模范先进作风作为支部建设和党建工作的重点，推动党建和业务融合发展。为了迎接建党一百周年，4.23世界图书日图书馆公众号奉上一批馆藏经典百年党史图书文献和电子书籍，实现人性化与规范化管理相统一，用信息文献资源保障筑牢“红色阵地”；结合党史学习主题教育，以学习活动为载体，理论武装头脑。通过党建工作宣传栏和党员学习资料柜，强化党支部日常学习工作。组织党员研读经典原著，再读红色家书， 开展党史学习读书交流，红色经典诵读活动、节能环保活动、文明志愿先行活动，营造浓厚的工作氛围，培育良好的岗位风气，引导党员干部重视和加强理论学习，提升党性修养和文明素质。建设学习型党组织，汲取奋进前行力量的“红色课程”。二是以建融学。成立党建+业务骨干小组，骨干小组由党员与青年理论小组成员组成，坚持干在实处、走在前列，二楼报刊室实行馆长带头， 党员和青年理论小组成员轮流晚间值班为读者参考咨询答疑解惑。图书馆馆藏面积大，为了打造安全高效的阅读环境氛围，结合疫情防控工作要求，倡导绿色低碳引领行动、节约型馆藏建设，对读书经费和岗位职责都大力营造简约适度、绿色低碳的良好氛围，以党建促业务，使图书馆业务工作取得了一定的突破进展。\n（六）在意识形态工作中倡导向、重监管、筑防线。坚持党管意识形态， 以四大阵地（主流舆论阵地、职工思想阵地、网络媒体阵地、理论研究阵地）、四大平台（图书馆网站平台、教研参考平台、图书馆公众号平台、文化活动平台）建设为抓手，全面加强图书馆意识形态阵地管理。一是加强理论武装，强化意识形态建设。支部从加强理论学习出发，持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，及时学习贯彻习近平总书记最新讲话和省委、校委的最新精神举措，专题学习有关意识形态工作方面的文件精神，真正用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。二是健全组织、完善工作机制。支部把意识形态工作纳入党建工作的重要内容，成立以馆长为组长、副馆长为副组长、各部门负责人为成员的意识形态工作领导小组，设立意识形态专门岗位和人员， 全面负责图书馆的意识形态工作，在人力、物力、财力等方面对意识形态工作给予充分保障。领导小组对全馆意识形态工作进行指导、组织、协调、监督和抓好落实，对可能存在的风险点及时进行认真排查，做好防范和管理工作，制定和完善落实意识形态工作责任制的具体方案和措施，建立意识形态领域风险防控机制。三是强化责任落实，严格责任追究。坚决贯彻落实校院有关意识形\n\n态工作的决策安排，全年多次开展本部门党员领导干部意识形态工作的教育培训，多次开展本部门意识形态全面检查，发现问题及时解决。定期向分管校院领导汇报意识形态工作，多次召开意识形态风险研判、分析和点评思想状况的专题会议。四是加强阵地建设。坚持党校姓党根本原则贯穿部门工作全过程， 加强对图书馆网站、公众号、教研参考资料等信息发布平台的管理，所有网络信息的发布全部经过意识形态监督员、分管馆领导审核、报馆长和分管校院领导审批后统一发布。加强对图书馆文献资源建设、读者文化活动的管理，期刊报纸、图书、电子资源在采购前全部提交采购报告供意识形态工作领导小组审核，审核合格再进入采购流程。定期对图书馆各类文献资源进行意识形态巡查， 发现问题即时整改。加强图书馆各类活动的管理。由图书馆组织的讲座论坛、读者活动等，坚持正确的方法立场，执行相应的审批监管制度，每次活动负责人都全程参与，现场把关。\n（七）特色亮点。一是“规定动作”落实到位。围绕党建工作实际，以党建促业务，向革命英雄学、向先进典型学、向身边好人学，让党旗在基层工作中高高飘扬，集中收看习近平总书记七一讲话、《榜样五》、《榜样六》等多种形式专题教育，充分激发图书馆党员和职工干事创业的热情。二是“自选动作”深入到底。以志愿活动为载体，形成辐射力量，加大校院工作动态和江西省图书馆学会平台的宣传。坚持把志愿服务与党建工作紧密结合。3月25日图书馆与广源南社区开展“小喇叭”平安志愿服务活动，增强了党员群众创造力、凝聚力和战斗力。坚持干在实处、走在前列，充分发挥模范带头作用，在业务工作中勇于担当作为，做到平常时候看得出来、关键时候站得出来、重要关头亮得出来，使图书馆业务工作取得了一定的突破进展；4月7日下午，图书馆与干部培训处、信息网络中心联合举办书法沙龙，邀请中国书法家协会会员、江西省书法家协会常务理事王德荣交流书法练习的心得感受；4月14日江西省社科院向图书馆捐赠首轮《江西省志》，是贯彻落实习近平总书记关于史志工作重要论述精神的具体举措；9月27日上午，中国书法家协会副主席、江西省书法家协会主席毛国典向图书馆赠送了《百年丰碑—100位老红军的时代画像》图书， 在中国共产党成立100周年之际，这部图书在红色主题文艺创作实际中十分有意义。三是“创新动作”突出特色。6月30日，在开展“庆祝中国共产党成立100 周年书画名家进党校书写红色经典”活动中，30余名书画艺术家到校院现场创作和展示红色书画艺术作品，引导全校教职工和学员知史爱党、知史爱国，后\n\n续，图书馆将其作品精心装裱，使其在校园文化上墙，极大地提升了校园文化氛围。图书馆馆藏资源丰富，7月22日，为了进一步普及和强化图书馆工作人员的消防安全意识，增强消防安全防范及有效处置能力，在保卫处专业人员的指导下开展了消防实战演练活动，全馆防火灭火能力得到了很大的提升。12月6日， 106期市厅级领导干部进修班学员齐集图书馆，在宽敞的书写台上，该班学员中书协副主席毛国典同志挥毫泼墨，大气磅礴地书写了巨幅书法作品—毛泽东诗词《水调歌头.重上井冈山》，提升了大家的审美素养。2021年支部一名党员获选校院七一“优秀共产党员”称号，一名党员和馆员被评为校院“工会积极分子”。\n二、存在的不足\n一是理论学习缺乏深度和广度。主要表现在理论学习不够，存在学用脱节的情况，缺乏把新形势下所遇到的问题与实际工作联系起来。\n二是防范化解风险能力有待提高。主要表现在面对各类风险挑战，横向职能部门协调性不够，基层风险防范工作人员的专业素养有待提高。【更多免费素材，微信d adawk01】\n三是破解创新发展力度不够。在党建促业务思路上缺少创新意识和手段， 党建服务基层、服务群众的载体不多。\n产生以上问题的原因主要有：一是理论学习不够。在理论体系把握上和“融会贯通”地运用理论学习成果去指导实际工作上不适应。二是创新精神不够。缺乏迎难而上开创新局面的干劲和勇气。\n三、2022年工作方向\n（一）抓责任促落实。按照全面从严治党新要求，持续提升理论学习，坚持问题导向，加强党员队伍管理，强化内部素质，找准定位，履职尽责，展示作为，强化党性、党风、党纪和廉政教育，进一步提高廉政意识，促进各项工作落实开展。\n（二）抓作风促提升。高度关注支部发展中的焦点、难点，深入进行党性分析和评议，强化底线思维，精准施策，着重从政治规矩、思想作风和工作作风等方面，牢牢掌控文献资源意识形态主导权，坚持做到不忽视一个风险、不放过一个隐患，提升支部整体形象。\n（三）抓结合促发展。以开拓创新为动力，有目的有计划的开展各项文化活动，结合图书馆文献信息资源服务工作特点展开主题鲜明的实践创新活动， 在党建和业务工作上架起一座桥梁。\n\n我的报告完毕，望各位领导、各位同志提出宝贵意见，督促我本人及支部的工作持续进步。谢谢！\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n【 更多免费素材，微信dadawk01】\n\n校院刊编辑部党支部党建工作述职报告\n刘云华\n\n2021年，在校委的正确领导下，校院刊编辑部党支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，组织全体党员、干部认真学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神，学习贯彻习近平总书记系列讲话和视察江西重要讲话精神，贯彻落实省第十五次党代会精神，坚持党要管党、从严治党，深刻认识管党治党是各级党组织职责所在、使命所在，进一步促进基层建设全面进步，基层党建工作取得明显进步。\n一、深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想\n组织党员干部认真学习党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会以及省第十五次党代会精神，重点学习党的十九届六中全会公报、《中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》、习近平总书记关于《中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》的说明、《党的十九届六中全会〈决议〉学习辅导百问》。认真学习习近平总书记2021年新年贺词、在党史学习教育动员大会、2021年春节团拜会、河北省阜平县考察扶贫开发工作、全国脱贫攻坚总结表彰大会、2021年春季学期中央党校（国家行政学院） 中青年干部培训班、中国科学院第二十次院士大会、中国工程院第十五次院士大会、中国科协第十次全国代表大会、中国共产党成立100周年庆祝大会、参观“‘不忘初心、牢记使命’中国共产党历史展览”、“七一勋章”颁授仪式、中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班式、中央人大工作会议、参观国家“十三五”科技创新成就展等的重要讲话精神。认真学习习近平总书记在福建、广西、河南、青海、西藏、河北承德、山东等地考察期间的重要讲话精神，重温习近平总书记视察江西和在庆祝中国共产党成立95周年大会上的重要讲话精神。学习习近平总书记关于制止餐饮浪费的重要指示精神。加强理论学习，提高政治站位，时刻与党中央保持高度一致，保持政治上的清醒。\n认真组织研读《论中国共产党历史》《毛泽东邓小平江泽民胡锦涛关于中国共产党历史论述摘编》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答》《中国共产党简史》《学好“四史”，永葆初心、永担使命》《关于若干历史问题的决议》《关于建国以来党的若干历史问题的决议》《以史为镜、以史明志知史爱党、知史爱国》《学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行》《中华人\n\n民共和国简史》《改革开放简史》《社会主义发展简史》《中国共产党的历史使命和行动价值》《中国共产党组织建设一百年》《中国共产党章程》《中国共产党党员教育管理工作条例》，再读红色家书，围绕观看《榜样5》专题节目， 组织党员开展研讨交流，教育引导党员以先进典型为榜样，汲取奋进力量。在“宪法宣传周”开展主题党日活动，深入学习宣传习近平法治思想。\n大家一致认为，系列的理论学习和研讨交流对于党员干部提高政治站位、强化政治担当、捍卫“两个确立”、增强“四个意识”，坚定“四个自信”、做到“两个维护”非常重要，对于推动办刊工作不断取得实效，把《求实》《地方治理研究》打造成精品期刊提供了明确的政治指引和行动指南。\n二、充分发挥基层党组织和党员作用\n我们围绕中心、服务大局，结合自身实际，助力乡村振兴、基层治理、党风廉政建设、法治建设、文明创建、疫情防控等中心工作，开展了以“三进三为”为主要方式的“我为群众办实事”实践活动。通过党史学习教育教育和学习“新时代赣鄱先锋”等系列活动，党支部的战斗堡垒和党员干部的先锋模范作用进一步凸显。学习教育活动起到了教育党员、管理党员、监督党员、激发广大党员干部积极性的作用。充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，积极组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众，使部门更加团结、工作更加高效。大家心往一处想、劲往一处使，齐心协力把期刊办好。\n三、扎实推进基层党建建设工作\n我们认真贯彻落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》《中国共产党支部工作条例（试行）》，对照党支部“三化”建设指标清单，结合年初制定的党支部工作计划，对支部全年工作进行查漏补缺，积极推进党支部“三化”建设，进一步完善“三会一课”制度。结合本部门的党员人数、工作特点、时间安排等因素制定了校院刊编辑部党支部2021年的工作计划，落实好“三会一课”制度。一是制定了“三会一课”计划。严格落实“三会一课”、主题党日、谈心谈话、组织生活会和民主评议党员等党支部组织生活制度。根据本支部党员人数不足7人不能设立支部委员会的实际情况，本支部的会议制度主要是做好定期召开支部党员大会工作。支部大会每月召开不少于一次。根据工作情况和党员学习任务要求，原则上安排在周二下午开完部门会议后，接着召开党员大会。根据党史学习教育专题活动要求或其他或紧急任务或工作需要，也可以随时召开支部大会。二是吸纳青年理论学习小组成员和其他非党员干部参加。\n\n每次支部党员大会都要求全体党员参加。有时根据学习内容的需要，比如，在政治教育和意识形态教育、节假日前进行廉洁提醒等重要会议时，就吸纳编辑部全体干部一起参加。三是严格落实“三会一课”内容。根据直属机关党委的工作指导，安排各月的工作和学习任务。根据办刊的工作需要，将在意识形态、党风廉政等政治和纪律方面适当增加自学的内容。具体主要包括以下几方面： 传达学习党的路线、方针、政策和上级党组织的决议、指示，制定党支部贯彻落实的计划、措施，以及组织开展“主题党日”“读经典原著”“谈心谈话” “今天是我的政治生日”等活动。坚持每季度至少上一次党课，由支部书记带头讲党课，每个党员轮流来讲，使“三会一课”制度越来越向规范化、常态化、标准化靠拢。\n四、严格落实党建工作责任制\n根据校院《2021年机关党的建设工作要点》《开展党史学习教育工作方案》\n《关于开展党史学习教育学习安排的通知》，制定党支部2021年工作计划和党史学习教育计划，抓好党史学习教育自学、集中学习、分专题学习、专题组织生活会等重点任务，认真抓好党建工作责任制，坚持做到心中有党、务实做事、从严从实、清正廉洁。将党建工作与业务工作紧密联系起来，将党建理论学习与办刊的业务培训结合起来，做到同步学习、相互促进、共同提高。一是强化政治引领。将党建政治要求贯彻到办刊全过程各方面。加强政治学习，提高党员干部的政治理论水平，从而在选稿编稿过程中能够严把政治关，并能同步提高选稿编稿的业务水平。深入开展党史学习教育，认真学习新时代赣鄱先锋事迹，以先进为榜样，强化政治担当和岗位职责担当。二是支部书记带头讲党课。组织先进典型、党员干部讲党课，教育引导广大党员传承红色基因、弘扬伟大精神、牢记初心使命、坚持正确方向，把党的历史学习好、总结好、传承好、发扬好。三是强化督促指导。落实谈心谈话制度，通过主题党日活动、谈心谈话等形式，及时了解党员干部的思想动态。遇有困难时及时加油打气、做好帮扶；取得成绩时，及时谈话提醒戒骄戒躁、鞭策警醒。四是加强廉政监督提醒。加强廉政教育和岗位风险排查，让党员干部时刻绷紧纪律这根弦，知敬畏、存戒惧、守底线。加强元旦、春节、端午、中秋、国庆等节假日期间廉政提醒， 持之以恒贯彻廉洁办刊原则，持之以恒正风肃纪，在部门中营造风清气正的政治生态和工作氛围。\n五、认真落实意识形态责任制\n\n我们认真落实意识形态工作责任制，牢牢把握正确的政治方向和舆论导向， 坚持党校姓党、党校刊物姓党，坚持导向管理贯穿办刊全过程，旗帜鲜明讲政治，严明政治纪律和政治规矩，增强政治敏锐性和政治鉴别力，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，知责于心、担责于身、履责于行，做到守土有责、守土担责、守土尽责，切实发挥思想引领作用。\n持续开展意识形态教育，上好意识形态专题党课。2021年，开展有关意识形态的专题党课4次，及时进行意识形态研判工作，支部书记在党员大会上对支部党员的思想状况进行研判和点评。抓好日常工作当中的意识问题，认真把好选稿用稿和编校工作中的意识形态关。\n六、特色亮点\n我们坚持将党建工作与业务工作同谋划、同部署、同推进，抓好党建工作有力地促进了业务工作，《求实》《地方治理研究》取得了新的成绩。\n（一）2021年，《求实》在巩固成果基础上取得新的重大进步\n1．2021年4月，《求实》入选南京大学CSSCI来源期刊（2021—2022）。这  是《求实》继2019年重返C刊后再次入选为CSSCI来源期刊。\n2．2021年3月，《求实》入编北京大学《中文核心期刊要目总览》2020年版。这是《求实》第八次、连续第七次入选为全国中文核心期刊。\n3．2021年12月，《求实》被科技部中信所评为“中国科技核心期刊”。这  是《求实》自2017年起连续五次入选中国科技核心期刊。\n4．2021年3月，《求实》被中国人民大学评为“复印报刊资料重要转载来源期刊（2020年版）”。这是《求实》连续三次被评为“复印报刊资料重要转载来源期刊”。\n5．2021年7月，《求实》被评为第六届江西省优秀期刊一等奖。这是《求实》连续四届获得江西省优秀期刊一等奖。\n6．2021年9月，《求实》入选第二十八届北京国际图书博览会（BIBF）“2021中国精品期刊展”（中国期刊协会）。\n7．2021年12月，《求实》被评为第七届华东地区优秀期刊。这是《求实》  连续五届入选华东地区优秀期刊。\n8．《中国学术期刊影响因子年报（人文社会科学• 2021版）》显示，《求实》复合影响因子5.891（首次突破5.0，比上版3.555增长65.71%），在中国政治类176种期刊中排第2位，在全国党校行政学院系统中排第1位；影响力指数CI\n\n值485.361，在中国政治类中排第6位，在全国党校行政学院系统期刊中排第1位。\n（二）2021年，《地方治理研究》首次入选为CSSI扩展版来源期刊取得具有里程碑意义的重大突破\n1．2021年4月，《地方治理研究》入选南京大学CSSCI（2021—2022）扩展版来源期刊。这是《地方治理研究》首次进入C刊扩展版，实现了从0到1的突破， 在其办刊史上具有里程碑意义。值得一提的是，2016年更名的《地方治理研究》， 第一时间进入了C刊扩展版。\n2．2021年3月，《地方治理研究》被中国人民大学评为“复印报刊资料重要转载来源期刊（2020年版）”。这是《地方治理研究》首次被评为“复印报刊资料重要转载来源期刊”。\n3．2021年7月，《地方治理研究》被评为第六届江西省优秀期刊二等奖。这是《地方治理研究》连续两届获得江西省优秀期刊奖二等奖。\n4．《中国学术期刊影响因子年报（人文社会科学• 2021版）》显示，《地方治理研究》复合影响因子为2.167（首次突破2.0，比上版1.673增长29.53%），  排名第27位，比上版上升5位。\n（三）2021年，支部同志获得了新的荣誉\n1．2021年3月，刘云华同志荣获学校2019—2020年度“先进个人”称号。\n2．2021年12月，刘云华同志被评为2021年度江西省优秀期刊工作者•优秀  主编。\n3．2021年6月，高建设同志荣获学校2019—2020年度优秀党员称号。\n2021年，校院刊编辑部党支部在校委的正确领导和直属机关党委的关心指导下，有条不紊地开展各项基层党建工作，虽然取得一些成绩，但与省委、校委的要求和先进基层党组织相比还有差距。今后，我们将按照省委、校委的要求，认真借鉴先进基层党组织的好做法、好经验，以更大的决心、更有力的举措进一步加强基层党组织建设。\n\n信息网络中心党支部党建工作述职报告\n肖向武\n\n2021年，在校委的正确领导下，在机关党委的指导和帮助下，本人始终坚持把责任扛在肩上，落实在行动上，开创党建工作新局面，促进中心工作新进步。\n一、2021年履职情况\n（一）落实实党建责任，带头推进支部党建工作。本人始终牢记党建第一责任人责任，着力促进党建和业务工作一体推动、深度融合。深化各项服务。通过党建统领，深化思想认识，规范日常管理，完善教学会议保障工作流程， 实行AB角岗位责任制；利用“三会一课”开展技能培训，不断提高业务水平， 高质量地完成了全年主体班、重大会议、会议专题班等服务保障任务。完成重点工作。抓牢主体责任，落实网络安全工作要求，在校院网络各边界部署准入系统、入侵检测、行为管理等安全监测分析设备，实行闭环管理，荣获2021年省公安厅“护网行动2021”优秀防守单位。积极参加各项党建活动，党史第三专题交流发言1人/次，参加“节日里的党史教育”青年论坛2人/次，“清明祭英烈”活动3人/次，“节日里的党史教育”活动2人/次，在校园网机关党建刊登报道3篇。\n（二）提高政治站位，不断强化政治理论水平。扎实开展党史学习教育， 坚持在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想上持续发力，在学习宣传党的十九届六中全会精神上走深走实。多种方式学。以集中学习、个人自学、研讨交流等方式，重点抓好4个历史阶段、七一重要讲话和党的十九届六中全会专题、习近平总书记关于党校行政学院工作重要讲话和重要指示批示精神、\n《中国共产党党校（行政学院）工作条例》专题以及省第十五次党代会精神专题等学习，校领导以普通党员身份参加支部学习，与支部书记分别讲授专题党课，开展党史学习教育专题学习13次，联系工作实际开展交流研讨10次，有效提升支部全体党员的思想认识。宣传宣讲学，支部全体党员同志结合政治生日讲好了党史上今天的故事，邀请科社教研部姚亮同志和公管教研部周延飞同志讲授十九届六中全会精神，支部党员的政治判断力、政治领悟力、政治执行力得到有效提升。结合活动学，组织参加“四史”学习教育知识竞赛活动，撰写学习心得体会，通过观看微视频、讲述革命故事，弘扬和践行革命精神，解决\n\n党校信息化发展过程中的难点痛点堵点问题。\n（三）规范组织生活，持续推进支部“三化”建设。坚持把组织建设摆在重要位置，不断增强党支部的生机活力。充分发挥校领导联系指导支部工作的作用，校领导到支部讲党课4次，以普通党员身份参加支部活动12次。严格落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等基本制度，今年共召开支委会议14次、党员大会21次、专题党课9次、主题党日活动21次、支部谈心谈话28次，重要支部工作均通过支委会集体讨论，坚持党务公开，年内党务公开事项均在支部群中公示。规范党员发展流程，坚持成熟一个发展一个，2021 年预备党员转正1名。\n（四）激发党员活力，切实发挥先锋模范作用。深入挖掘党建联建资源， 开展“我为群众办实事”实践活动，深入九龙管理处广源北社区开展“网络安全进社区”为主题的志愿者活动、再读红色家书和红色基因教育展厅现场教学活动，强化党建、服务、发展“三位一体”建设，实现“党史共学、工作联动、资源共享、党建互促、群防群治”的良好格局。结合党史学习教育，通过案例分享、业务讨论等多种方式强知识弱项、补能力短板，推动党的建设同提升业务水平和解决实际问题有机结合，不断提高党员干部的素质和能力。\n（五）管好思想阵地，抓好抓牢意识形态工作。支部严格落实上意识形态工作责任制的要求，毫不动摇管好思想阵地，教育引导党员干部学深学透党史， 在学党史的过程中进一步增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，思想阵地进一步树牢。筑牢网络安全屏障，实行网络接入和核心设备双备份，在各边界部署准入系统、入侵检测、行为管理等安全监测分析设备。组织开展多种形式的宣传、教育和培训，发布网络安全风险预警，提升教职工的网络安全意识和防护技能。\n（六）坚持自我革命，有效推进党风廉政建设。自觉遵守《中国共产党廉洁自律准则》等廉洁自律各项规定，认真落实个人重大事项报告制度，主动加强日常监督。针对作风纪律方面的苗头性问题，及时在支部内召开会议进行强调和督促，使干部职工提高警醒。开展廉政谈话，深入学习作风建设相关文件要求，进一步把准部门廉政风险点，支部书记带头讲廉政党课，教育引导支部全体党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。\n二、存在的问题和下一步工作打算\n总结一年来的工作，尽管在党建方面尽了很多努力，并取得了一定成效，\n\n但仍存在一些问题：一是对新形势下的基层党建工作，习惯走老路，缺乏新思维、新办法；二是作为支部书记，在如何做好干部思想政治工作方面的能力还有待进一步加强。下一步，我们将从以下三个方面努力：一是搭建一块“学习园地”。学习如漫漫人生里的灯盏，照亮奋斗之路。将支部打造成为学习园地， 一学党章固根本，二学思想强意识，三学业务增本领。采取党员自学、领学、共学、共悟等方式，让学习不流于形式。二是打造一支“团结铁军”。团结就是力量。全面推进支部的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设和制度建设，有的放矢地开展主题党日、“三会一课”，持续增强支部的凝聚力、创造力和战斗力，让支部党员在党的旗帜下团结成一块坚硬的钢铁。三是开辟一条“共促之路”。一切事务性工作，都是在做人的工作。我们将围绕中心抓党建、抓好党建促业务，坚持党建工作与业务工作双驱并进、协同发展， 用支部党建工作的新突破推进中心工作，服务科研资政，助力校院发展。\n\n网络学院党支部党建工作述职报告\n涂斌\n\n根据校机关党委的要求，现将本人2021年抓党建工作情况述职如下。\n努力提升履职意识，认真落实党建责任，切实谋划部署推动支部党建工  作。本人坚持树立党要管党、从严治党的意识，认真学习党中央关于新形势下加强党的建设的重要论述与要求，主动适应新常态、展现新作为，着力在抓好党建工作重要性认识上下功夫，努力增强履行第一责任人的主动性、自觉性， 时刻提醒自己要切实把党建工作放到自己工作的重要位置，切实担负起第一责任人责任。在实际工作中不断强化对“抓好党建就是本职，不抓党建是失职” 的认识，坚持把党建工作列入部门重要意识日程，努力做到与本部门工作同谋划、同部署、同落实，推进党建工作与业务工作相互促进、协调发展。\n坚持把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为支部政治建设的首要任务，更加注重用习近平新时代中国特色社会主义思想武装党员的头脑。在学习贯彻中更加注重引导党员强化政治意识、提高政治站位、夯实政治能力。学习中注重抓好个人自学和集中学习。集中学习中注重抓好领学和交流与研讨。学习贯彻中注重联系和运用网络培训平台的优势，发挥好网络学院在网络培训的主渠道、主阵地作用，坚持习近平新时代中国特色社会主义思想的主课地位， 把习近平新时代中国特色社会主义思想作为干部网络培训的必修课，开设一批重点专题，持续推进习近平新时代中国特色社会主义思想的学习贯彻。截止2021 年底共开设习近平新时代中国特色社会主义思想专题课程463门，总学时达576， 共886.24万余人次完成相关课程学习。\n做到思想认识到位，贯彻落实到位，扎实开展党史学习教育。本人坚决贯彻落实党史学习教育的目标要求，采取划分若干专题，并落实领学责任人， 将四史的学习内容、习近平总书记“七一”重要讲话精神的学习内容细化，即要求全体党员全面学，又利用好“三会一课”和主题党日活动，重点抓好集中学习和研讨交流，坚持在全面系统学、学深悟透上下功夫，努力推进党史学习教育走深走实。在学习中坚持好理论学习制度，坚持读原著、学原文、悟原理， 努力改进学习方法，切实提升学习效果。结合党史学习教育，积极创新丰富党日活动方式，组织赴修水开展“用好红色资源、传承红色基因”的主题党建活动，通过采取现场学习的方式，让大家感悟秋收起义革命先烈的大无畏精神，\n\n感悟陈氏家族严谨治学爱国爱家的精神精华，体验黄荆洲村带头做示范勇争先的开创精神。同时积极推进“我为群众办实事”活动，深入到4个设区市开展了走访调研，征求意见建议，聚焦学员、管理员急难愁盼的问题；深入帮扶的社区贫困户开展走访慰问活动；组织以增强交通安全意识、生态环保意识为主题的志愿服务活动等等。\n围绕中心服务大局中发挥支部的战斗堡垒作用，推动重大政治学习任务进平台、进课堂、进头脑，营造了浓厚的学习氛围，极大扩展了学习培训的覆盖面。在大家共同努力下，支部在服务党史学习教育、“七一”、六中全会精神、五中全会精神学习贯彻的大局中，积极作为，努力作为，发挥网络学院平台的作用，及时开设相关专题栏目，积极开办相关网络专题培训班，培训人数创历史新高。一是开设包括“党史学习教育”、“学习贯彻习近平总书记‘ 七一”重要讲话精神”、“学习贯彻十九届六中全会精神”等重大政治学习专题栏目。其中制作上线“党史学习教育”相关课程157门，学时137，有327.25 万人次完成该专题相关课程学习；制作上线“学习贯彻习近平总书记‘七一” 重要讲话精神”相关课程19门，学时17.5，有269.51万人次完成该专题相关课程学习；制作上线“学习贯彻十九届六中全会精神”相关课程97门，学时74， 有 26.95万人次完成该专题相关课程学习。三是进一步创新培训方式，积极推进线上线下培训的融合，开办相关网络专题培训班。全年共开办网络专题培训班72个，其中在线培训班18个，“线上+线下”培训班54个，培训人次超28万。其中 “全省领导干部学习贯彻习近平总书记“七一”重要讲话精神”网络专题培训班培训人数达251947人，“全省县处级领导干部学习贯彻党的十九届五中全会精神网络专题培训班”网络专题培训班培训人数达20392人，通过线上集中培训和“线上+线下”培训，在教育引导全省各级领导干部不断加深对习近平总书记系列讲话精神的领悟和把握上起到了积极的推动作用。\n开办的这些专题班有三个特点：一是实现了培训的全覆盖。其中“全省县处级领导干部学习贯彻党的十九届五中全会精神网络专题培训班”参训率达99.56%；完成培训人数19825人，完成率达96.82%；二是在围绕省委省政府中心工作开展专题培训有新作为。将刘奇同志在全省市厅级主要领导干部学习贯彻党的十九届五中全会精神专题研讨班上的辅导报告和易炼红同志在我校首届“十四五”江西高质量跨越式发展论坛的主旨演讲，以及十四五江西发展规划解读等特色课程列入培训计划，紧密结合了我省经济社会发展的实际，增强了\n\n培训的权威性、针对性。三是培训采取在线学习、辅导讲座、集中研讨与结业考试相结合的方式进行，首次实现了在线考试，在培训方式上有新创新。\n积极推进支部“三化”建设，贯彻落实好意识形态工作责任制。\n一是认真贯彻机关党委提出的党支部月度工作指导意见，并不折不扣做好落实。二是认真组织学习“三化”建设相关文件及工作方案，让自己和支部党员知晓指标要求，明确抓什么、怎么抓，努力做到胸中有数、干得明白。三是坚持“三会一课”制度，切实落实好党内组织生活制度。坚持开展好组织生活会、民主评议党员活动、主题党日、政治生日及谈心谈话。四是严格按照规范化建设的要求，抓实抓好党员发展工作，圆满完成2名新党员的发展工作。五是紧密结合部门实际开展意识形态工作、普法、精神文明创建工作。在落实意识形态工作责任制中，本人注重定期分析研判意识形态领域情况，主动掌握党员的思想动态，努力做好思想政治工作。重视贯彻落实习近平总书记关于牢牢掌握意识形态工作领导权的思想，努力强化平台、微信公众号的阵地建设和管理， 严格履行信息发布审批程序，切实增强做好新时代意识形态工作的政治自觉、思想自觉和行动自觉。积极配合全省意识形态工作开展，专门制作上线“意识形态”方面的课程48门，包括“深入学习贯彻习近平总书记关于宣传思想工作的重要论述”、“握党对意识形态工作的领导权”、“党委（党组）网络意识形态和网络安全工作责任制的制度构建与落实”系列课程等。\n正视存在的问题，切实加强整改。总结梳理过去一年的工作，有成绩， 有收获，但对照党章规定的党支部职责，我觉得还存在不少问题，主要体现在政治功能不够突出，组织力提升不够明显，主要表现在：支部的政治引领和领导核心作用有待进一步加强，支部对党员教育管理措施有待进一步完善，组织生活制度有待进一步落实，党员的模范带头作用有待进一步发挥，支部的学习以及活动的开展有待进一步创新。这既是问题，更是今后努力的方向。我将进一步压实党建工作责任，认真履行抓党建第一责任人职责，努力推进支部工作上一个新台阶。\n\n后勤服务中心党支部党建工作述职报告\n陈彦俊\n\n2021年，后勤服务中党支部以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导， 深入学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神以及省第十四届党代会历次全会精神和省第十五次党代会精神，认真履行全面从严治党的主体责任，以党史学习教育为中心，以加强党的政治建设为统领，以助力后勤服务工作为目标，以推动全面从严治党为核心，以夯实党建工作基础为关键，聚焦中心任务，扎实工作，党组织的凝聚力、向心力、组织力、战斗力不断提升，为各项工作的高水平开展提供了坚强的政治保证。现将我支部2021 年书记抓党建工作情况述职如下：\n一、加强党史学习教育，强化思想根基\n在党史学习教育中，我们注重在“学”、“实”、“严”上下功夫，引导党员干部转思想、提素质，强引领、抓落实，不断推动党史学习教育走深走实。一是打牢思想基础。以中国共产党党史和习近平新时代中国特色社会主义思想的常态学习、巩固提升为基础，制订《党史学习计划表》，列出学习内容，指明学习方向。同时，把舞台和话筒交给普通党员，请他们当起主角，谈自己的学习体会和心得，让党员听进去、学起来、做到位。今年召开支部委员会12次， 主题党日12次，上党课4次，党员大会26次，开展专题研讨14次。党支部书记以身作则读原著、学原文、悟原理，带头学习贯彻落实习近平总书记视察江西重要讲话精神、习近平总书记关于党校行政学院工作重要讲话和重要指示批示精神、《中国共产党党校（行政学院）工作条例》、党的十九届六中全会精神和省第十五次党代会精神，并对学习内容开展专题研讨，不断提高思想教育的质量。二是创新活动载体。以每月10日的主题党日为载体，每次聚焦一个主题， 组织党员开展“三会一课”、参加志愿服务等活动。每次支部党员大会组织党员重温入党誓词，拾忆入党初心，担当职责使命；以党支部与结对社区共建为契机，联合开展“党史”学习教育；开展“党史我来讲”活动，党员结合政治生日上“微党课”。三是结合志愿服务学。坚持把学习教育与“我为群众办实事”实践活动结合起来，按照“列清单、明任务，办实事、见实效”的总体要求，从为民惠民便民的民生项目方面，完成了“我为群众办实事”项目清单5项， 千方百计帮助群众办实事，切实解决群众困难，展示新时代共产党员的良好风【更多免费素材，微信d adawk01】\n\n貌。\n二、夯实党建基础，促进支部建设\n一是加强组织领导。在日常工作中，完善党建工作责任制，细化工作措施， 构建党建工作责任体系，形成由书记负总责、带头抓，支部委员具体抓的党建工作格局。与此同时，立足工作实际，将党建工作与实际工作有机结合起来， 督促全体党员干部切实履行党建工作职责，形成上下齐心思党建、抓党建的工作合力。二是做好“党性体检、民主评议”工作。党支部在3月份召开了组织生活会，全体党员一起深入查摆问题、严肃开展批评与自我批评，通过个人自评、党员互评、组织评价，评选出优秀党员、合格党员等。在7月份召开了党史学习教育专题组织生活会，结合“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”目标要求，深入开展谈心谈话、广泛征求意见建议，联系思想和工作实际，进行查摆和检视问题。三是做好党费收缴工作。党费收缴是党的基层组织建设和党员队伍建设中的一项重要工作，也是党员增强党性修养和提高思想觉悟的现实反映。支部制定了党费收缴台账，所有党员均自觉、主动、积极地向党支部缴纳党费，呈现出无一少缴、无一漏数的良好局面。\n三、贯彻从严治党要求，加强作风建设\n加强党风廉政建设，筑牢反腐倡廉防线。按照党要管党、从严治党的要求，支部采取有效措施，加强党员作风建设。一是贯彻落实校委关于党风廉政建设的部署和要求，专题研究全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作，分析研判面临的形势和任务，制定具体措施。二是开展岗位廉政风险排查，对所有岗位进行风险排查，并且针对风险点制定了相应防控措施。三是以深入学习贯彻落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》为主线，经常性开展政策法规宣传，学习《中华人民共和国宪法》、《民法典》等法律法规，教育干部做到警钟长鸣，提高党员干部的法制意识和自身免疫力，筑牢思想防线。\n加强意识形态工作，强化责任担当。我们始终坚持把意识形态工作摆在极端重要位置，纳入重要议事日程，专题研究部署意识形态工作，开展半年度和年度工作研判，及时向上级报告情况，不断提高对意识形态工作重要性的认识，始终确保在政治上、思想上和行动上与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，不断增强抓意识形态工作的责任意识和使命担当。牢牢掌握意识形态工作主动权，对于确定需要对外发布的内容，始终坚持正确的思想导向，凡\n\n上报的信息，均需经负责人审核、分管校领导签发后方能上传，全年未出现违背主流意识形态的内容。\n四、存在的问题及明年的工作打算\n一年来，支部工作虽然取得了一些成绩，但也存在一些问题和不足：一是交流研讨时联系工作实际不够；二是学习形式不够灵活；三是服务党员群众的主动性不够。\n一是进一步压实主体责任。认真贯彻落实落实校委关于全面从严治党主体责任有关规定，带领支部党员干部增强责任担当意识、创先争优意识，做到守责、负责、尽责。\n二是进一步突出思想引领。始终围绕深入学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想这一主线，切实抓好党员干部的理论学习。\n三是进一步提升党员干部业务能力。加强干部教育培养，坚持把理想信念教育、知识文化教育、能力素质教育贯穿于干部教育全过程，注重多岗位、全方位锻炼。\n四是进一步强化作风建设。认真执行中央八项规定精神及有关实施细则， 密切关注党员干部中的享乐主义、奢靡之风的新动向、新表现，坚决遏制形式主义和官僚主义在支部的蔓延。\n\n第四总支第一支部党建工作述职报告【更多 免费素材，微信dadawk01】\n第一党支部\n\n2021年第四总支第一支部在校委的正确领导和关心下，在党支部全体党员同志们的大力支持下，支部贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想、开展党史学习教育活动，认真贯彻“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行” 要求，以党的政治建设为统领，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。\n本人代表一支部向总支全体党员报告2021年一支部工作情况。\n一、支部工作情况\n（一）强化思想建设，筑牢信仰根基。\n支部持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深入贯彻落实习近平总书记视察江西重要讲话精神，学习贯彻习近平总书记关于党校行政学院工作重要讲话和重要指示批示精神、学习贯彻党的十九届六中全会精神和江西省第十五次党代会精神、学习贯彻落实《中国共产党（行政学院）工作条例》、持续深入开展党史学习教育活动。\n在坚决贯彻落实党中央、省委和校委各项决策部署上作表率。文名公众号辛苦整理，倒卖者可耻！推进党史学习教育常态化制度化，实行线上线下一体化学习，依托“主题党日”、“学习强国”等载体，把深入学习领会习近平总书记重要讲话精神，与习近平总书记关于党校（行政学院）工作重要论述和《中国共产党党校（行政学院）工作条例》结合起来，做到自觉主动学、及时跟进学、联系实际学。\n党史学习教育情况：\n深入学习《中国共产党简史》《习近平新时代中国特色社会主义学习问答》\n《论中国共产党历史》《毛泽东邓小平江泽民胡锦涛关于中国共产党历史论述摘编》《中国共产党党章》《社会主义发展简史》《中华人民共和国简史》《改革开放史》、领会习近平总书记系列讲话精神和治国理政新理念、新思路、新战略。牢固树立政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识。\n支部党员人人刻苦努力学习党史，人人做好学习笔记，而且人人都有学习心得。按照校院统一部署来学习，通过支部学习计划强化学习细节，做到集中学习按计划、交流研讨看认真、相互点评重细节。通过学习，党支部更加明确\n\n了工作指导思想，拓宽了工作思路，改进了工作作风，党建工作有了较大的进步。\n（二）学党史办实事，发挥战斗堡垒作用。\n回顾党史，不是为了在成功中找寻慰藉，也不是为了在回避现实中寻找借口。学习党史最重要的是弄清楚我们从何而来、要到哪里去，知道我们已经干了什么、还将干什么。历史告诉我们：实干，就会从胜利走向胜利。这种实干笃行的精神，对于今天我们走好新时代长征路显得尤为重要，它是我们战胜困难、迎接挑战、实现梦想的最佳法宝。我们要树立高度的责任感和敬业精神， 尽心尽力地把工作做好。要努力做到“勤于学、笃于思、敏于行”，不断提高自身素质和工作能力，增加工作的执行力，积极作为，围绕中心工作，主动服务大局。一切都以校院利益为出发点，不急功近利，不斤斤计较个人得失，克服华而不实，浮虚的工作作风，对工作认认真真，勤勤恳恳。严格要求自己， 带领支部党员做好每一项工作。2021年党支部召开党员大会40次，讲党课6次， 开展主题党日活动8次，谈心谈话11次，党史学习教育学习活动20次、研讨活动20次。2021年5月31日，支部组织党员深入校企印刷厂开展“我为群众办实事” 志愿者活动。志愿者为职工和群众提供了“法律咨询”服务，帮助校企印刷厂排查了安全生产隐患，为职工和群众作了消防安全知识宣讲。同日下午，党员们走访慰问了困难职工谢群，为她送去慰问品，详细询问了患病期间的生活状况，鼓励她积极配合治疗，保持乐观向上的生活态度。党员们用实际行动响应了“学党史办实事”的教育要求，通过活动的锻炼更加坚定了共产党员的初心和使命。\n（三）认真落实意识形态工作责任制。第四党总支第一党支部认真学习习近平总书记关于意识形态工作的重要论述，自觉把意识形态工作作为党支部一项重要的工作，全面落实意识形态工作责任制。一是加强理论学习；二是落实组织领导，成立了由总支书章海华同志任组长的意识形态工作领导小组；三是制定工作制度，建立健全落实意识形态“一岗双责”工作制度、台账制度。\n（四）落实疫情防控各项措施。新冠肺炎疫情发生后，一支部把疫情防控作为一项重大政治任务，提高政治站位，强化责任担当，组织支部党员参与社区防控志愿服务，配合社区工作人员做好疫情防控宣传、公共场所消杀消毒、出入人员排查登记、健康码推广等工作，充分发挥了党组织的战斗堡垒和党员先锋模范作用作用。\n【更多免费素材，微信da dawk01】\n（五）坚持改进作风，加强廉政建设。把“转作风、树形象、促工作”作为支部工作的重点，狠抓落实。坚决杜绝工作中的官僚主义、形式主义问题， 坚决纠正组织纪律观念不强、责任心不够、工作不严不实、精神不振等现象。深化廉政建设，坚持把纪律和规矩挺在前面，层层传导责任，实现业务工作与廉洁自律的同部署、同责任、同考核。在支部日常学习中突出作风建设、廉政建设等内容，使党员干部的责任意识、廉政守纪意识进一步增强，促进了各项工作的顺利开展。\n（六）以2020年巡视整改为契机，加强了对校办企业的监管力度。针对巡视组“企业监管留有空白”的巡视反馈意见，校办产业中心制定了详细的整改措施，对整改意见作出具体布署，分解任务，责任到人。一是建立健全校办企业监管机制，加强对企业宏观指导和风险控制；二是全面清查校办企业国有资产；三是建立企业年度报告制度。\n二、存在的问题\n（一）思想政治学习不够深入，对相关文件学得不够深入，深入贯彻上还存在差距。政治理论学习的自觉性、主动性不够，系统性不强，理论学习倾向于机械化、碎片化，习惯于会上学习，利用业余时间开展系统学习还不够，同时联系实际开展纪律教育的方式还有待丰富。\n（二）存在业务工作抓得紧，贯彻落实党建工作的力度弱。没有结合实际采取直接、形象的的方式抓好落实。\n（三）党员队伍年龄结构老化，开展党建工作的创新能力有待提升。\n（四）应对处置网络舆情信息能力弱。现有的网络资源与意识形态工作相结合薄弱，应对网络舆情的能力不足，对网络舆情的监测、研判和处置机制不够健全，专业化水平不高。\n三、2022年工作计划\n（一）继续强化党的政治建设。及时学习习近平总书记最新讲话精神，做到学懂、弄通、做实；将理想信念教育贯穿支部学习始终，教育引导党员筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳理想之舵。以“三会一课”为基本制度，持续推进“不忘初心、牢记使命”常态化，打造学习型支部，切实将党性教育融入日常、抓在经常。一如既往，高标准、严要求规范组织工作。一是按照要求， 组织开好每月党员大会，组织开好每年党支部组织生活会，不断提高党员发挥战斗堡垒作用。二是组织好每月的党支部集体理论学习和每季度的党课活动，\n\n不断推进党史学习教育常态化。三是做好收缴党费工作，定期向党员公布党费收缴情况；四是紧紧围绕校办产业开发中心工作，大力开展安全生产监督辅导工作，充分发挥党员先锋模范作用。\n（二）强化纪律作风建设。把廉洁建设放在突出位置，要强化规矩意识， 强化事前预防，加强廉洁制度宣贯，要让规矩和制度入脑入心，增强守规矩的自觉性和坚定性，靠制度来规范和约束自己的言行。支部党员要带头执行党规党纪，率先垂范，自觉担负起维护和执行党规党纪的责任，要时时事事从党性原则出发，思想上同心同向，行动上高度自觉，单位决定的必须坚决执行，单位禁止的必须坚决不做。自觉把规矩意识体现到学习、工作、生活中，对不符合纪律、规矩的事，敢于说不、勇于碰硬，坚决维护纪律和规矩的严肃性和权威性，确保本支部不发生违纪违法事件。\n（三）强化意识形态工作。站在全面从严治党的政治高度，将意识形态工作作为党的建设重要内容，做到“五个纳入”：\n纳入支部党员大会重要议事日程。支部每年至少两次专题研究意识形 态工作，要将意识形态工作与校院行政工作和党的建设一同部署、一同落实、一同检查、一同考核。\n纳入支部党员学习计划，明确为重要内容。将中央和省委、校院关于意识形态工作的重要决策部署作为支部党员学习的重要内容，每年至少两次安排专题学习。\n纳入党建工作责任制。按照全面从严治党和党的建设要求，建立涵盖政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设的党建工作指标体系。\n纳入领导班子和领导干部目标管理。在领导班子、领导干部民主生活会、组织生活会、述职述廉述学报告和部门负责人工作报告中，增加意识形态工作的重要内容。\n纳入干部考核。把意识形态工作情况纳入“德能勤绩廉”的干部考核标准中，并作为评价的重要依据。\n第四总支第一党支部虽然在党支部标准化建设工作上取得了一点进步，但离上级要求还有一定的差距，存在诸多不足。我们将继续努力，克服困难，使支部党建工作上一个新的台阶。\n\n第四党总支第二支部党建工作述职报告\n第四党总支第二支部\n\n根据中共中央组织部《党委（党组）书记抓基层党建工作述职评议考核办法（试行）》（中组发〔2019〕24号）文件精神和《省直机关工委关于做好2021 年度省直机关部门单位机关党委书记抓基层党建述职评议考核工作的通知》要求，现就2021年度第四总支二支部党组织书记抓党建述职汇报如下：\n2021年是中国共产党成立100周年、“十四五”规划开局之年，也是社会主义现代化建设新征程开启之年。在校委的正确领导下，本支部按照《中国共产党支部工作条例（试行）》要求，对照校院《党支部工作考核办法（试行）》的考核指标和年度机关党建工作要点，紧密结合酿造厂的实际工作，持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，结合党史学习教育，深入贯彻落实习近平总书记视察江西重要讲话精神，以实际行动做到“两个维护”学习贯彻习近平总书记关于党校行政学院工作重要讲话和重要指示批示精神，学习贯彻落实《中国共产党党校（行政学院）工作条例》，学习贯彻党的十九届六中全会精神和省第十五次党代会精神。\n按照学校部署积极推进学习教育常态化制度化工作，带领全体党员干部认真学习，并结合专题开展学习讨论活动，我作为支部书记坚持带头讲好党课， 通过系列学习活动，增强了全体党员的党章党规意识，自觉在思想上、政治上、行动上与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致.（2）在服务中心大局， 发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用方面：\n结合酿造厂实际，笔苑公众号辛苦整理，倒卖者可耻！，在基层治理、党风廉政建设、法治建设、文明创建、疫情防控等工作上，做到件件落实，样样有人管。在工作不饱和期间，组织企业职工学习《食品安全法》、《食品从业人员安全培训》。坚持贯彻“六稳、六保”，减免店面租金，借钱也要度过难关。保证了职工社保等五险准时缴纳及生活费的按时发放。开展以“三进三为” 为主要方式的“我为群众办实事”实践活动，在三四月雨季期间，带领全厂党员职工多次疏通被艺术职业学院堵塞的校北区生活污水排水沟。\n贯彻落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》，推进基层党  建工作情况：\n我支部认真贯彻落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》《中\n\n国共产党支部工作条例（试行）》，深入推进党支部标准化规范化信息化，重点是工作中建立支部标准化：支部有场所，有活动。规范化：线上线下组织政治学习，在党支部微信群里经常发布学习内容。坚持三会一课制度，每月召开一次支部组织生活会，开展民主生活会，开展主题党日活动。支部党员大会每季度至少召开1次；支部委员会每月至少召开1次，支部委员会定于每月初召开。党课每季度至少讲1次。党支部有年度“三会一课”计划并报上级党组织备案， 如实规范记录“三会一课”开展情况。完成年度支部工作各项任务。今年4月1 日，我支部在方志敏烈士陵园开展党日活动，6月28日，我支部还与江西省调味品支部横向联系，在瑞金共同开展了党史教育专题专题学习。因酿造厂处于半停产状态，本年度未发展新党员。\n落实党建责任，带头谋划部署推动支部党建工作情况：\n将党建工作与业务工作同谋划、同部署、同推进，解决“两张皮”，党支部书记认真履行“第一责任人”职责，班子成员落实“一岗双责”要求。切实做好新形势下党的群众工作。采取一名党员联系一个部门，生产科、销售科及后勤保障既独立又紧密结合，通过结对帮扶、志愿服务等方式，实现党支部联系每位职工、党员干部直接联系群众全覆盖。\n落实意识形态工作责任制情况。\n我支部能捉到加强思想政治建设。认真学习党的十九大及历次全会精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，开展学习讨论，用科学理论武装头脑， 党员的“四个意识”不断加强。我支部做到加强网络安全与网络舆情建设和监控。在校委和总支的正确领导下，通过与经开区食品生产企业群、经开区工贸生产群、市生态环保群、省安全生产监管群等多部门相互配合，2021年度无重特大舆情发生。及时更换宣传橱窗，加强对外宣传和对外形象推广。\n2021年无因党建责任落实不力或工作不力，造成不良影响的情况。\n五、问题整改落实。\n在今年的支部工作中，二支部在校委及第四党总支的领导下，严格按照学校的各项安排部署开展工作，虽然取得了一定成绩，但对照先进，还存在着一些差距和不足，在今后的工作中，一定坚持认真学习，发扬优点，改正缺点， 把支部工作做得更好，展望2022年，支部工作将坚持做到：继续深入学习习近平总书记系列重要讲话；按照机关党委的安排指导，落实好“三会一课”制度和谈心谈话制度，安排开展好丰富多彩的各项党员活动；结合本支部的工作实\n\n际，强化宗旨意识，密切党群关系，做好职工的政治思想工作，维持好企业稳定。继续抓好各项活动开展，进一步加强全体党员思想建设，不断增强党支部的凝聚力和战斗力，为完成校院的各项任务提供坚强的思想和组织保障，把支部的各项工作做得更好。\n\n\n\n\n\n\n\n【更多免费素材，微信 dadawk01】\n\n\n\n\n\n\n\n南校区管理办公室党支部党建工作述职报告\n南校区管理办公室党支部\n\n2021年，南校区管理办公室（以下简称“南校办”）党支部在校委正确领导和直属机关党委精心指导下，全面落实党建工作责任制，坚持以党建统揽工作全局，紧密结合疫情防控、管理服务等工作实际，充分发挥党组织战斗堡垒和党员干部先锋模范作用，深入开展党史学习教育，持续推进标准化、规范化、信息化“三化”建设，奋力打造政治功能强、领导班子强、党员队伍强、作用发挥强“四强”党支部。\n一、2021年工作基本情况和体会\n2021年，南校办党支部坚持担当实干、克难奋进，注重发挥党建引领作用， 努力克服临时机构、过渡机制和人员不整的困扰，聚焦“三力”勇争先。\n（一）强化党建主体责任，不断增强政治引领力\n坚持以政治建设为统领，以压实责任为先导，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，及时跟进学习习近平总书记最新系列重要讲话精神， 认真学习贯彻党的十九大和十九届六中全会、省第十五次党代会和十五届一次全会精神，围绕建党100周年和党史学习教育等重大主题，结合思想和工作实际， 通过微党课、重点发言和讨论交流，以及学习强国、网络学院平台和自学等多种方式，持续推动学习教育往深里走、往心里走、往实里走，引导党员干部强化理论武装、坚定理想信念、践行初心使命，筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”， 胸怀“国之大者”。通过突出主题党日政治性，加强思想政治教育，持续开展“今天是我的政治生日”主题活动，推进“不忘初心、牢记使命”主题教育和意识形态工作常态化制度化，引导党员干部坚持党校姓党，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。全年在“江西机关党建”发表学习体会文章1篇， 在江西文明网刊发新闻报道1篇，在校院学习贯彻党的十九届六中全会和省第十五次党代会精神交流会上交流发言1次，在校园网“机关党建”专栏刊发新闻报道3篇。在庆祝建党百年之际，支部书记袁俊同志荣获校院2019-2020年度“优秀党务工作者”称号。\n（二）推进支部“三化”建设，不断增强组织凝聚力\n坚持以组织体系建设为重点，以支部“三化”建设为抓手，严肃党内政治\n\n生活，严格落实“三会一课”、组织生活会和民主评议党员等制度，加强经常性教育、管理和监督，引导党员干部增强党性、提高素质，做到“四个合格”。全年组织支部学习38次、讲党课5次、志愿者活动3次，开展主题党日活动12次、谈心谈话15次、廉政教育10次，同时结合党史学习教育和工作职责，积极开展以“三进三为”为主要方式的“我为群众办实事”实践活动10余件次。\n2021年，新冠肺炎疫情仍在全球蔓延，疫情防控形势依然复杂严峻。南校办党支部坚定贯彻落实校委“拒疫情于校门之外”的决策部署和属地疫情防控工作要求，慎终如始、连续奋战，压实主体责任，落实防控措施，积极做好疫情监测、人车排查、消毒杀菌、风险预警、宣传教育等各项常态化工作，确保校园平安和教职工身心安康。特别值得一提的是，10月30日周六傍晚，在接到2020级党史专业研究生班，有一名学员被排查为铅山县葛仙村确诊病例密切接触者的报告后，驻南校区各有关部门紧急行动、果断处置，连夜将该班50余名人员及其乘坐车辆，妥善安置在学2楼集中隔离，并第一时间向属地通报情况。10月31日，精心安排员工为隔离人员送餐上门、收拾行李、疏导情绪等，并对他们使用过的教室进行消毒杀菌。与此同时，积极协调南昌市疫情防控指挥部、西湖区疾控中心、系马桩街道和松柏巷社区，有序做好流行病学调查、核酸检测和隔离人员转运等各项防疫工作，直至晚上十点多钟，送走最后一辆疾控转运车辆。经过一天两晚的连续奋战，不仅妥善处置了涉疫突发事件，而且演练了应急管理实战操作，锻炼和检验了团队协调配合、应急处变能力。\n（三）深化“党建＋业务”融合，不断增强团队战斗力\n坚持党建工作“围绕中心、建设队伍、服务群众”职责定位，坚持党建和业务工作一起谋划、一起部署、一起落实、一起检查，紧贴部门职责任务谋划和推进党建工作，完善以党建促业务、以业务强党建运行机制，充分发挥党支部在业务工作中的政治引领、督促落实、监督保障作用，积极探索党建和业务工作同向同行、同频共振方法路径，着力促进党建和业务工作一体推动、深度融合，不断提高支部组织力、堡垒战斗力。\n2021年，南校办党支部坚持围绕中心、服务大局，强化责任担当、沟通协调，着力推进规范管理，强力保障正常运转。\n一是深化改革，完善管理机制。4月，拟订了《南校区教学办公区域文明公约》12条，并制作了2块公告牌公之于众，进一步明确文明行为规范，推进校园管理有章可循，有效遏制乱停车辆、晾晒衣物、遛狗滑旱冰等各种影响校园环\n\n境、扰乱公共秩序的行为；8月，进一步深化物业管理改革，完善临时用工制度， 将安保和绿化项目与保洁、工程、食宿等合并打包纳入物业，同时推动和促成餐饮服务队伍辞旧迎新，实现了既减少开支又提升质效，既符合用人规范又优化服务管理，并妥善解决自聘人员历史遗留问题的综合目标，使南校区面貌为之一新，受到教职员工广泛好评；10月，启动了校园机动车停放规范管理工作， 扎实推进“一清二理三规范”要求落到实处，保障近千名研究生返校停车有位、规范有序。\n二是整合资源，强化办学保障。面对研究生8000余人报考和近千人集中面授的人流车流巨大压力，我们充分挖掘潜力有效扩容，对原图书馆6楼电子阅览室和九栋原校刊编辑部和网络学院办公室进行功能改造，增加了3间教室。据初步统计，2021年研究生面授、考试和论文答辩批量使用教室23次，学员和考生流量2.27万人次；老干处、研究生部和干教院等部门使用教室、会议室、接待室133间次，人员流量近万人次。全年有效处置涉疫突发事件和防火安全问题各 1起，开展消防演练2次，进行屋面、墙面维修5处，排查堵塞地下水管漏点6处， 调处矛盾纠纷10余起，清理闲置办公电话17门，截枝修剪景观树木100余棵，制作教室椅套900个，以及检修大量水电管网老化、设施设备损耗等各种故障。我们以2、3个人的协调团队，履行管理、维护和使用好南校区职责，奋力在疫情防控、巡视整改、法治建设、文明创建、环境整治、服务保障和支部建设等各项工作中，坚持以身作则站前列、勇争先，应该说工作“也是蛮拼的”，深化“党建＋业务”融合卓有成效。\n总结一年来的支部工作，我们取得了一些成绩和收获，同时存在一定差距和不足，主要是理论学习不够系统，党建工作创新不足，支部建设有待规范。有欣慰和喜悦，也有遗憾、委屈和无奈，为进一步做好工作积累了实践和经验， 沉定了体悟和启示：\n第一，开展支部党建工作，必须不断提升围绕中心、服务大局的政治站位和思想自觉。\n第二，开展支部党建工作，必须聚焦部门职能定位，完善党建和业务融合发展运行机制，实现人和事、责和权有机统一。\n第三，开展支部党建工作，必须加强沟通协调，统一思想行动，形成整体合力。\n二、2022年主要工作思路\n\n加强政治建设，提升支部党建质量。认真贯彻落实《中国共产党党支部工作条例》，坚持把党的政治建设摆在首位，旗帜鲜明讲政治，增强“四个意识”， 坚定“四个自信”，做到“两个维护”，牢记“国之大者”，不断增强党支部政治功能和组织力。坚持以创建“六好”“四强”党支部为目标，扎实推进“三化”建设，推动党建和业务工作融合发展、相互促进。【更多免费素材，微信da dawk01】\n加强队伍建设，提升党员素质能力。认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深入推进党史学习教育常态化、制度化，深化巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，加强理论武装，突出党性锻炼，强化管理监督，教育引导党员干部强党性、作表率、勇争先。\n\n\n\n\n\n\n第三党总支第一党支部党建工作述职报告\n任炳强\n\n2021年以来，本人根据校院工作安排，立足本职岗位，勤奋学习努力工作， 认真履职尽责，较好完成了2021年工作任务。现本人就2021年履职情况向大家汇报如下，请予评议。\n一、履职情况\n一年来，我认真履行自身职责，全面抓好支部党建工作，督促支部党员积极主动加强党史学习教育，组织支部党员参加董家窑社区举办的社区活动。在日常工作中，以“三会一课”为基础，校院文件为指导，组织支部党员坚持学习习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记在中国共产党成立100周年庆祝大会上的重要讲话精神、习近平总书记视察江西时的重要讲话精神、习近平总书记考察时的系列重要讲话精神等，努力践行三严三实的要求，不断增强责任意识，提高自身党性修养，努力提高工作能力。\n强化政治引领，大力推进党的思想建设\n教育引导支部党员干部旗帜鲜明讲政治，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记在中国共产党成立100周年庆祝大会上的重要讲话、学习领会习近平总书记视察江西时的重要讲话精神、学习习近平考察时的系列重要讲话精神、学习党的十九届六中全会精神以及第十五次党代会精神等。持续推进“两学一做”学习教育常态化、制度化；坚持读原著、学原文、悟原理，扎实开展党史学习主题教育。使支部党员在思想上政治上行动上自觉与党中央保持高度一致，不断提高支部全体党员干部的思想政治素质和道德修养水平。\n强化队伍管理，努力实现工作作风转变\n加强支部三化建设，强化支部党员队伍的管理与教育。通过学习《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》《中国共产党支部工作条例（试行）》， 努力提高支部三化建设标准；通过学习《中国共产党党校（行政学院）工作条例》，不断提高支部党员的工作作风；通过学习党史不断提升党员的党性意识、宗旨意识、组织意识。创新了民主评议党员的方式；加强了党员经常性的教育工作，提高了党员素质；深入开展党员先锋模范活动，推动作风建设到支部、末梢管理到党员。支部党员主动参加董家窑社区的活动，为社区居民排忧解难。【更多免费素材，微 信dadawk01】\n\n在工作和疫情防控中切实发挥党支部的战斗堡垒作用。在支部党员的共同努力下完成了支部的年度工作任务。\n正风肃纪，加强队伍廉政建设\n深入开展党的群众教育路线，传播安全文化正能量。以落实八项规定、整治四风活动为指导，以整治陈规陋习、反腐倡廉与三严三实的专项活动为契机， 以贯彻学习中央和省委重要领导人的讲话精神为切入点，组织党员干部重温入党誓词、学习法规制度、参加廉政考试等形式，不断增强党员干部的廉洁自律意识，筑牢党员干部的思想防线。\n二、存在的问题\n一年来，我本人虽然在工作上取得了一些成绩，也存在一些问题和不足， 主要是个人理论水平有待进一步提高，支部学习方式方法不够丰富。\n支部对党员的日常学习监督不够深入，学习效果进一步加强\n具体表现：个别党员存在着党员意识淡薄，组织观念不强，组织纪律松驰。整改措施：在支部的理论学习上下功夫，将理论学习不断引向深入，通过\n谈心谈话，以解决思想和工作中存在的实际问题为着力点，经过学习来提高党员组织观念。\n整改计划：完善支部理论学习制度，将支部理论学习制度相对固定下来。做到学习资料、学习时间落实；根据支部学习计划安排和工作实际做好党员的学习安排，支部学习做到党员领学和每位党员点评，要求对每次学习做好学习纪录，注重学习效果的提高。\n党员先锋模范作用发挥不充分\n具体表现：个别党员存在着对工作不思进取、得过且过、精神状态不佳的现象，工作进取性和创造性没有充分调动起来。\n整改措施：加强党员意识、职责意识的培养，调动党员同志的进取性和创造性，发挥党员先锋模范作用。\n三、明年工作思路\n在新的一年里，我必须要认真总结工作经验，发扬成绩，克服不足，力争把机关党建工作开展的更加扎实有效。\n加强理论知识学习，努力提高自我的理论素质\n经过进一步深入的学习党史、学习习近平新时代中国特色社会主义思想， 我感觉自己的理论水平还有差距，还能进一步提高。今后要努力学习。\n\n履职尽责，严格要求自我\n切实抓好党建工作，重点抓好党员发展、党员教育培训工作。认真践行民主集中制，严格执行党的三会一课制度。大胆开展批评和自我批评，敢于揭短亮丑，承担起支部书记的职责和职责。从身边的小事做起。\n坚决抵制四风，努力提升个人品行\n进一步强化理论学习，努力提高自身理论水平和综合素质。工作和生活中坚守做人、做事、用权、交友的底线，严格遵守党规党纪，自重、自省、自警、自励，要抵得住诱惑、经得起考验，勤勤恳恳、兢兢业业地埋头工作，不图虚名。\n\n\n\n\n\n\n第三党总支二支部党建工作述职报告\n第三党总支二支部\n\n根据直属机关党委《关于并入单位基层党组织设置的通知》，原省直机关工委党校教研党支部党员组织关系划入第三党总支二支部。由于原教研党支部书记人事调动，我于今年4月份起履行支部书记职责。近一年来，我认真履行支部书记职责，把支部党建工作放在心上、扛在肩上、抓在手上，努力落实直属机关党委及第三党总支布置的各项工作任务；二支部积极发挥基层党组织战斗堡垒作用，为干培三处培训任务的完成提供了有力保证。\n一、2021年履行抓支部党建工作职责情况\n把政治建设摆在支部党建工作的首位，增强做到“两个维护”的自觉性。在抓支部党建工作过程中，我始终把政治建设摆在首位，把政治标准、政治要求贯彻到工作全过程。强化理论武装，把持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，坚持用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。支部党员自觉主动学，每天坚持学习不少于一个小时，通读了党史学习指定书目、《中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》等各类学习资料，自学了习近平总书记视察江西重要讲话精神、习近平总书记关于党校行政学院工作重要讲话和重要指示批示精神、《中国共产党党校（ 行政学院）工作条例》，逐步养成读原著、学原文、悟原理的好习惯。支部党员及时跟进学，第一时间重点学习习近平总书记重要讲话、重要指示批示精神和党的十九届六中全会精神。支部党员联系实际学，在支部学习交流研讨中， 联系自己思想和工作实际谈学习体会；在教学过程中，旗帜鲜明讲政治，严守政治纪律和政治规矩，把习近平总书记重要讲话、重要指示批示精神和党的十九届六中全会精神等及时融入教学专题，以身作则教育引导主体班学员切实增强 “四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。\n推进支部党史学习教育，在真学真信中坚定理想信念。要求支部党员要深刻认识、准确把握开展党史学习教育的重大意义、重要内容和目标要求，以高度的政治觉悟、昂扬的精神状态、务实的工作作风开展好党史学习教育。坚持集中学习和自主学习相结合，支部集中开展党史学习教育学习34次、研讨22 次，支部党员用好“学习强国”、江西干部网络学院等学习平台开展个人自学； 开展“红色走读”活动，组织支部党员先后参观陈云旧居陈列馆、江西省革命\n\n烈士纪念堂、八一起义纪念馆，切身感受百年艰辛历程、巨大变化、辉煌成就； 开展了“看红色电影学百年党史”活动；组织支部党员参与“百万网民学党史、悟思想”专题知识竞赛活动等。通过党史学习教育，支部党员深刻领悟了中国共产党为什么能、马克思主义为什么行、中国特色社会主义为什么好，深化了对马克思主义中国化成果特别是习近平新时代中国特色社会主义思想的理解， 在真学真信中坚定了理想信念，自觉在思想上政治上行动上同以习近平总书记为核心的党中央保持高度一致。\n落实支部标准化规范化建设，夯实基层战斗堡垒。加强与直属机关党委沟通，推动活动场所标准化建设，设置了1间标准的党员活动室。推动支部规范化建设，加强对支部党员的教育管理监督，认真落实“三会一课”制度，全年召开支委会12次，召开支部党员大会44次，讲党课6次；认真落实组织生活制度， 召开了2020年度支部组织生活会和党史学习教育专题组织生活会，查摆了问题， 制定了整改清单，逐条落实整改；认真落实谈心谈话制度，支部委员、支部委员和党员、党员和党员之间开展了2次谈心谈话，大家坦诚相见、交流思想、交换意见、帮助提高；认真落实民主评议党员制度，弘扬批评与自我批评优良作风，自我批评接“短”亮“丑”不遮掩，相互批评敢动真格、不绕弯子，讲党性不讲私情、讲真理不讲面子，把问题摆到桌面上，达到了“红红脸、出出汗” 的效果；认真落实主题党日制度，开展主题党日活动9次，完善“今天是我的政治生日”、重温入党誓词、集中交纳党费等活动。通过推进支部标准化规范化建设，严肃组织生活，武装了支部党员思想，凝聚了支部党员力量，使处于改革过渡时期的支部思想不乱、队伍不散、工作不断。\n开展“我为群众办实事”实践活动，密切联系、积极服务群众。充分发  挥支部党员理论宣讲优势，支部3人送党课下基层14次，为1200余人开展党史专题宣讲，教育引导基层党员铭记百年党史，凝聚奋进力量，为建设创新富裕美丽幸福和谐勤廉江西贡献力量。组织支部党员与结对共建帮扶社区---豆芽巷社区新时代文明实践站共同开展“‘我为群众办实事’，志愿者在行动”主题党日活动，以志愿入户宣传、营造浓厚创城氛围，助力南昌市创建全国文明城市工作。\n加强纪律教育，坚决做党规党纪的捍卫者。把学习党章党规党纪和宪法法律法规作为支部党员的必修课，开展了党章专题学习交流，组织支部党员参加了校院开展的党章党规党纪专题培训和“百万网民学法律”普法知识竞赛。\n\n认真开展警示教育，及时通报上级纪检部门查处的典型案例，开展节前教育， 并利用微信等方式做好节日廉政提醒。落实意识形态工作责任制，管好用好支部微信群，引导支部党员明辨是非、站稳立场，面对错误言论敢于发声、敢于斗争。通过持续加强纪律教育，支部党员增强了党章党规党纪意识，增强了法治意识，没有发生违纪违法行为。\n二、存在的问题及原因\n理论学习上与学深悟透的要求还有很大差距，学用结合上还不够紧密。支部理论学习中存在“学而不思、为学而学”的现象，学习浮在表面，学得浅、学得散，与往深里走、往心里走、往实里走，与真正入脑入心的标准相比有很大的差距。支部党员把学习成果转化为工作成效不够明显，对教学更重视，科研氛围不够浓厚，存在“教学腿”长、“科研腿”短的情况。\n支部学习、活动形式单一，不够多样化，不够生动活泼。虽然能够严格落实直属机关党委和党总支对党史学习教育各项安排，做好“规定动作”，但是对创新党史学习教育形式方面思考不多，不能满足支部党员对支部活动形式多样化、新颖化的要求。\n支部规范化建设还有待进一步加强。落实谈心谈话制度中，与支部党员之间交心谈话不够经常，与工作中接触多的党员交流多一些，与工作中接触少的党员交流不够，尤其是专门找时间与党员谈心谈话更是较少。对支部党员尤其是支部年轻党员的关心帮助不够，对他们的思想动态，急难愁盼情况掌握不够，了解不深。\n担当意识有待进一步提高。在推进支部工作过程中，有时会有畏难情绪，满足于完成任务，缺乏创新精神，破解工作中存在的难题思路、办法不多。\n三、下一步工作打算\n始终把政治建设摆在首位，做到对党绝对忠诚。带领支部党员，旗帜鲜明讲政治，坚持“党校姓党”根本工作原则，发扬斗争精神，增强斗争本领， 不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。\n持续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定信仰信念信心。强化理论武装，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。持续深入学习党的十九届六中全会精神，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，更加坚定自觉地在情感上衷心爱戴核心、思想上高度信赖核心、政治上坚决维护核心、行动上紧跟追随核心。教育引导支部党员立足\n【 更多免费素材，微信dadawk01】\n岗位，爱岗敬业，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。\n进一步推动支部标准化规范化建设，打造坚强战斗堡垒。认真落实校院党支部标准化规范化建设指标清单，围绕中心，服务大局，激励支部党员在全面建设“六个江西”中发挥先锋模范作用。\n把纪律和规矩挺在前面，营造良好政治生态。带领支部党员严守党的各项纪律，让遵规守纪成为支部党员的日常习惯和自觉遵循。弘扬密切联系群众优良作风，加强与结对共建帮扶社区、结对帮扶对象的联系。加强警示教育， 做好廉政提醒，筑牢支部党员思想防线。\n\n 【更多免费素材，微信dadawk01】\n\n\n\n\n\n\n原工会干校党委书记党建工作述职报告\n张猛\n\n2021年上半年，我担任原工会干校党委书记期间，在全体教职工的大力支持下，团结带领全体教职工开拓进取，积极投身抗疫，努力恢复生产，取得了较好成绩。原工会干校并入省委党校后，我作为群团理论教研部主任、原工会干校临时党支部书记，在校委的坚强领导下，积极落实改革责任，全力维护祥云大道校区稳定，确保校区工作平稳进行，为改革合并工作做出了积极贡献。\n一、认真开展党史学习教育\n一是根据统一部署，认真党史学习教育中，组织全体党员学习《论中国共产党历史》《中华人民共和国简史》等指定学习材料。二是按要求召开了原工会干校各支部组织生活会。三是积极开展红色走读等主题党日活动和“我为群众办实事”送教上门志愿活动，赴宜春、吉安、抚州、新余等地开展送教上门志愿者活动。四是与萍乡市总工会签署协议，进行联合办学，举办党史（工运史）红色教育培训班培训班。\n二、持续规范党建工作\n一是做好组织建设工作。2021年9月，按机关党委要求，完成了原江西省总工会干部学校临时党支部的组建；10月，协助离退休工作处完成了第二党总支第十三党支部（原工会干校离退休党支部）的组建工作，确保改革过程中党的建设不中断，充分发挥支部的战斗堡垒作用。二是抓好党员理论学习。及时学习宣传贯彻习近平总书记新时代中国特色社会主义思想、党的十九届五中、六中全会精神和省第十五次党代会精神，将每周二下午固定位支部政治学习日， 组织全体党员集中学习。三是落实“三会一课”制度。成立原工会干校临时党支部后，2021年10月至12月，召开支委会2次，党员大会8次，上党课2次。四是认真开展党内政治生活，每月为党员过“政治生日”，组织党员开展红色教育等。五是按要求积极发展党员。有一名教职工通过支部大会，成为预备党员。六是做好线上理论学习。要求全体党员积极在“学习强国”平台进行学习，并利用微信群及时转发学习资料。\n三、强力抓牢意识形态\n一是重视对党员教职工的意识形态教育，通过教工大会、谈心谈话、制作宣传栏和微信群等方式，用社会主义核心价值观武装教工思想。二是重视培训\n\n中的意识形态教育，开设党史学习教育相关课程，教育引领广大工会干部听党话、跟党走。三是要求全体教师在教学中提高政治站位、把握政治方向、坚定政治立场，严守课堂教学纪律，确保意识形态教育落实到每堂课程中。\n四、严格落实廉政建设\n一是在节日期间强调纪律，及时转发省纪委相关文件，确保全体党员廉洁过节。二是坚持执行“一岗双责”制度，进一步推动党风廉政建设规范化、制度化。三是持续加强作风建设，坚决整治在“怕、慢、假、庸、散”方面存在的问题，工作作风明显改善。\n五、重视开展法治教育\n重视在教职工和学员中开展法治教育，组织处级干部参加领导干部网上法律考试，组织其他教职工参加全省国家工作人员法律知识考试，将法治建设纳入培训内容，引领教职工、学员知法守法。\n六、积极发挥战斗堡垒作用\n一是针对改革中党员教职工出现的心理波动，支部书记、委员及时有针对性地开展谈心谈话和家访活动，了解思想动态，掌握党员教职工诉求，化解不满情绪，做好稳定工作。二是充分发挥党员教职工能动性，积极应对疫情挑战， 承办计划内、外培训班。截止到2021年12月27日，共举办42期培训班，培训人数4146人，其中：计划内培训班11期，1162人；计划外培训班17期，1576人； 省团校及省教育工委党校培训班14期，1477人。\n\n南京东路校区支部书记党建工作述职报告\n万可芳\n\n2021年，我作为中共江西省委党校南京东路校区支部书记，能坚定维护党的权威，信念坚定，理想高洁，坚定执行校院的各项决定，坚定维护校区教职工利益，在校区复杂环境下能坚持政治原则，保持拒腐蚀、永不沾的政治定力。在理顺校区涉改繁杂的工作过程中严律己，正已廉，勇担责，谋实事，创实业， 为组织分忧，为上级尽职，为职工谋利，表现出支部书记应有的胆识、定力。我以党建工作履职第一人的身份带领支部全体党员，以校区党建工作为引领， 夯实校区中心工作的理论基础，同全体党员、教职工一起提高了认识，明确了目标，鼓足了干劲，促进了校区各项工作的开展。\n一、党建工作成效\n（一）持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，做到“两个维护”\n我结合党史学习教育，持续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想， 深入贯彻落实习近平总书记视察江西重要讲话精神，以实际行动做到“两个维护”。一是深刻领会习近平总书记关于党校行政学院工作重要讲话和重要指示批示精神；二是深入学习并贯彻落实《中国共产党党校（行政学院）工作条例》， 三是学习贯彻党的十九届六中全会精神和省第十五次党代会精神。\n通过学习，我深刻认识到在坚定“两个维护”上必须态度坚决、旗帜鲜明， 体现在做人、谋事、创业、修身、用权、律己的方方面面，真正把“两个维护” 变成思想自觉、变成党性观念、变成纪律要求、变成实际行动。政治上的坚定， 来自理论上的清醒，今后要不断加强学习，进一步提高理论水平、坚定理想信念，坚持正确的政治方向、政治立场、政治观点，注重在学习基础上勤于思考、在思考过程中自我反省。\n（二）服务中心大局，发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用\n结合校区实际，为推进党史学习教育走深走实，更好地服务学员，校区开展与参训学员面对面座谈交流活动，用心用情动真碰硬解决他们的实际困难， 通过更新冷热水箱、加频布草更换、多样化餐标、灵活用餐时间等措施，使每一项民生实事紧贴学员需求，办到了学员心坎上。同时，明确要以学员“是否认同、是否满意”为工作的标准，健全“我为群众办实事”的长效机制，进一\n\n步提升干部教育培训的各项保障工作。通过持续抓紧抓牢疫情防控及平安建设工作，校区全年无发生一起疫情及安全事故。\n（三）深入贯彻落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》，切实推进基层党建工作\n校区党支部以“两会一课”为基石，巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果。一是贯彻落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》《中国共产党支部工作条例（试行）》，深入推进党支部标准化规范化信息化建设。  按照规范建设标准的党员活动室，设置党务公开栏，及时办理党员党组织关系转接手续，组织召开第二党总支第十二党支部党员大会选举产生新一届党支部委员会，使“三化”建设工作成为推进党建工作的有力抓手。二是深入开展党史学习教育活动，第一时间召开全体党员动员会，制定党史学习教育工作方案， 购买党史学习教育书籍，及时传达上级文件精神，制作党史学习宣传栏，组织“四史”学习教育知识竞赛，召开党史学习教育专题组织生活会，党支部每个月聚焦一个主题开展一次集体学习研讨活动，党支部书记带头讲党课，在全校营造良好的党史学习氛围，提高党员同志的政治理论水平。通过组织全体党员去江西省博物馆开展“学党史、听党话、跟党走”专题研学活动，与塘山镇高新社区党支部联合开展“学党史悟思想我为群众办实事”主题党日共建活动， 引导党员提高政治站位和政治自觉，强化责任担当。\n（四）落实党建责任，带头谋划部署推动支部党建工作\n我作为校区党支部书记，将党建工作与业务工作同谋划、同部署、同推进， 将服务系统干部教育培训工作与党建工作深度融合。结合校区业务职能，确立“服务培训促发展保障有力践初心”党支部党建品牌，把业务工作中的热点、难点作为校区党建工作与业务工作的最佳结合点同步推进。校区党建工作在校委的正确领导下，在直属机关党委的业务指导下，一方面坚持抗击新冠疫情和开展业务工作两手抓，进一步夯实党建理论基础，发挥校区支部堡垒作用，党员模范带头效应明显。另一方面，文名公众号辛苦整理，倒卖者可耻！，作为支部书记，我坚持党建引领，认真落实全面从严治党主体责任，积极稳妥推进党支部“三化”建设。能带头严格遵守党内生活各项制度，积极参加党支部的组织生活，带头讲党课，切实履行好“三会一课”制度。在党务和业务工作过程中，我善于思考问题，不断提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，做到脑勤、耳聪、眼明、脚快。对容易诱发教职工思想不稳定的敏感问题，能提前介入，\n\n准确研判，做到心中有数，防微杜渐。处理问题比较果断，工作敢于承担责任， 在校区做任何事都亲力亲为，原则性强，严格按照党的组织原则和制度规定办事，用制度管人。我能认真坚持民主集中制，注重发挥集体的智慧和力量，虚心听取不同意见，善于团结他人，能调动干部积极性，在教职工中有一定威信。\n（五）落实意识形态工作责任制，强化“两个作用”引导党员攻坚克难\n改革过渡期，维护教职工队伍的思想稳定是根本。今年来，我落实意识形态工作责任制，密切关注教职工思想动态，做好思想工作。通过谈心谈话制度， 引导党员攻坚克难，鼓励大家积极面对困难与挑战，让教职工在困难中依然看到希望，坚定信心。同时警惕个别同志的错误思潮，不断纠正动态错误倾向。通过召开全体教职工涉改工作动员大会，传递改革信息，解读改革政策，认真回应教职工关心的每一件事，耐心解释，消除不必要的顾虑，最大限度凝聚改革正能量，在改革大潮中提高“落实力”。随着各项涉改工作积极对接，加快融入，校区教职工不断增强组织认同、工作认同、情感认同，在过渡期间严守政治、组织、工作、财经、生活纪律，日常工作平稳有序，改革期间确保思想不乱，队伍不散，工作不断。\n（六）工作特色亮点\n通过以党建促业务工作取得显著成效，持续抓紧抓牢疫情防控及平安建设工作，校区全年无发生一起疫情及安全事故，为培训创造了良好的安全校园环境。通过学史力行拓展“党史学习教育专题培训项目”业务，主动作为对接省市场监管系统培训工作。今年校区承接了省市场监管局及其直属事业单位20期2280人次的培训班，5场会议、考录和比赛，培训及会议收入约120万元，保障省市场监管局执法稽查局以案代训集中办案收入24.3万元，共计培训收入约144.3万元。此外，还挖掘校区潜力积极拓宽收入来源，以良好的服务承接了省信息科技校区、东湖区武装部、建筑消防校区等单位8期1100人次的培训班，培训收入约100万元。进一步盘活校区资产，全年租赁及地下车库等收入102万元。\n校区支部与驻地社区共建党日活动、为学员排忧解难办实事、食堂获得青山湖区“明厨亮灶”示范单位等党建工作在机关党建网报道刊登。\n二、下一步打算\n坚持党校姓党，统一思想，提高政治站位。要强化政治意识，坚持更高要求、更严标准，继续将党史学习教育深入到改革之中，加强支部建设，及时传达校委决策部署，统一思想、消除疑虑、凝聚共识。当前，校区教职工正以\n\n十九届六中全会精神为指引，深入学习贯彻省十五届党代会精神，真诚团结， 齐心协力做好党的建设、干部培训等各项工作，所有工作紧跟校院基调，满怀信心融入到党校的大家庭中来。\n增强责任意识，勇于担当实干，创造性开展工作。准确把握校区职能定位，在校院的关心指导下，既发挥好原有优势，又利用好校院平台，大力落实校委各项决策部署，把罗校长的讲话精神贯彻到明年的工作中去，不折不扣完成好校院布置的各项目标、任务，加强与省市场监督管理局相关部门的对接， 做好衔接工作，继续承接好市场监管系统的培训业务，并积极拓展对外培训。\n继续夯实以“三会一课”为基石的党建工作，筑牢意识形态防线，引领全体教职工共同进步。校区党支部将继续紧紧围绕“强服务、增效能”的工作思路，落实党建工作责任制，把意识形态工作列入党建工作重要内容，做实做细意识形态工作，积极宣传党的路线、方针、政策，加强正面宣传教育，对不良舆论，及时做好解释纠正工作，确保全校教职工特别是党员干部在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致，始终坚持把责任放在心上，抓在手中。\n以团结稳定为目标，促进校区新和谐。团结就是力量，全体教职工要精诚团结，始终围绕中心工作服务大局，群策群力，注重协调配合，做到不利于校院的事不做，不利于团结的话不讲，勠力同心，目标一致，形成工作合力， 建立一个团结、协作、互助的友爱集体，一心一意为校院建设添砖加瓦，为巩固、深化、拓展“富有江西特色、走在全国前列的一流党校”建设，奋力打造“最讲党性、最讲政治、最讲忠诚的红色学府”作出应有贡献。\n【更多免费素材，微信dada wk01】\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n原教育工委党校临时党支部党建工作述职报告\n\n原教育工委党校临时党支部\n\n根据有关工作安排和要求，现将2021年度（重点是7月份以来）党建工作述职如下。\n一、支部党建工作开展情况\n在校委的正确领导下，原教育工委党校临时党支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神，深入学习和运用中国共产党100年的宝贵经验，深入学习贯彻习近平总书记视察江西重要讲话精神，严格落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》《中国共产党支部工作条例（试行）》及“三会一课”制度，严格落实全面从严治党，持续推进党建“三化”建设，扎实开展党史学习教育，凝心聚力抓党建、坚持不懈强作风，推进支部党建工作再上新台阶。2021年，支部共召开支部党员大会27次，组织支部专题学习会14次，开展主题党日活动7次，听取校院领导讲授党课4次，支部党员干部讲授党课2次， 召开专题组织生活会2次。\n（一）扎实开展党史学习教育，不断提升党员干部政治站位\n一是牢牢把握正确方向。深入学习习近平总书记在党史学习教育动员大会上的重要讲话精神，参加教育工委党史学习教育动员会，制定支部党史学习教育实施方案，确保主题教育贯彻落实。二是紧紧抓住关键环节。在“学”上用功，聚焦指定学习篇目，强化“四史”原著原文学习。在“做”上发力，加强红色教育，开展清明祭英烈教育活动，赴江西革命烈士纪念堂参加“节日里的党史教育”活动；组织学员聆听红色革命故事和开展诵读红色家书等活动，搞好红色基因传承；开展重温入党誓词活动，引导党员干部坚守理想信念。三是不断丰富学习形式。开展向“七一”勋章获得者、全国全省省直“两优一先” 获得者、“新时代赣鄱先锋”学习交流活动；组织观看《榜样6》《党的光辉历程》等教育宣传片，结合学习、工作、生活谈个人收获和体会，进一步增强党员贯彻落实的自觉性和坚定性。\n（二）认真抓好支部学习教育，不断提升党员干部理论水平\n一是研读原著，学深学透。坚持支部书记带头学，党员干部坚持每天勤读自学“一小时”，做到先学一步、多学一些、学深一层，原原本本的读原著、学原文、悟原理，全面系统学习《论中国共产党历史》等必读书目；融会贯通\n\n学习党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史；深入贯彻学习党的创新理论特别是习近平新时代中国特色社会主义思想，不断推动党员理论学习走深走实。二是强化“结合”，见行见效。强化个人自学与集体学习相结合，在加强个人自学的前提下，通过听取专题党课、座谈交流研讨、参观高校党建基地等集中学习方式，加强思想交流和碰撞，丰富学习形式和内容。7月份以来，支部组织集中学了习近平总书记在“七一勋章”颁授仪式上的重要讲话精神、习近平总书记在中国共产党成立100周年庆祝大会上的重要讲话精神、习近平总书记在中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班式上的重要讲话精神、习近平总书记在青海、西藏、河北、陕西、山东考察期间重要讲话精神以及学习习近平总书记最新重要文章，并开展相关交流研讨。三是丰富载体，常学常新。用好“学习强国”、江西干部网络学院等学习平台、载体，强化日常“充电”，真正将学到的理论用于指导实践、推动工作。\n（三）紧扣党建工作要点，严格落实全面从严治党主体责任\n一是严肃党内政治生活。严格党员的组织生活，对“三会一课”和主题活动，支部做到活动有准备、有议程、有记录、有汇报；积极开展并常年坚持对党员谈心谈话活动，了解党员在工作和生活中的困难；梳理党员批评和改进建议，加强整改监督；在民主评议党员过程中，坚持公开透明、发挥民主和实事求是原则，对每个党员的表现做出客观评价。二是深入开展党风廉政建设。组织党员干部学习党纪党规、法纪法规等知识，上好廉洁警示教育课，积极倡导以正面先进为榜样、以反面典型为警醒，自觉树立清廉意识。组织党员聆听廖元柱同志《全面从严治党首先要从政治上看》的廉政主题党课。认真开展干部廉政档案信息摸底采集。在节假日期间，通过集体谈话、微信工作群推送等方式，提醒党员干部廉洁过节，增强廉洁自律意识。三是严格落实意识形态责任制。支部书记履行抓意识形态工作的第一责任人职责，督促党员干部加强思想政治引领，统一思想认识；定期召开会议，了解干部职工思想动态，加强对意识形态工作的研判；定期开展微信、微博、抖音、百度贴吧等自媒体的自查， 党员干部管好守好意识形态阵地。四是开展普法教育。组织教职工参加“百万网民学法律”民族宗教事务法律法规专场知识竞赛、《江西省重点普及法律法规以案释法（2021）》竞赛等活动；组织观看保密文献纪录片《胜利之盾》， 开展“宪法宣传周”主题党日活动，推动教职工增强法律意识，依法依规履职。\n（四）狠抓党组织自身建设，文名公众号辛苦整理，倒卖者可耻！，不断\n\n创新党建活动内涵\n一是加强组织“三化”建设。认真落实党建工作部署，7月结合校院工作重点，支部研究制定了党建工作计划，坚持每月召开一次支部党员大会，将党建工作与业务工作统筹推动。9月陆续完成了7名党员（其中处级党员干部2名，普通党员干部5名）的党组织关系转接工作，随后成立原省委教育工委党校临时党支部。认真组织、督促党员按期缴纳党费，及时汇总上缴，进行公示。二是创新开展“三会一课”。每季度统筹安排支部班子讲党课，不断丰富活动载体， 创新内容与方式，营造寓教于思、寓教于悟、寓教于行的学习氛围。杨小东同志讲授《学习习近平总书记关于教育的重要论述》、钟秀利同志讲授《党的十九届六中全会精神的解读》等党课。三是丰富主题党日内涵。开展《清风家传》\n《严以治家》的学习研讨，加强党员干部规矩意识；开展“向全国优秀共产党员学习”的主题党日活动，激发党员干部担当作为；开展“学党章、忆党史” 主题党日活动，进一步增强党员的荣誉感、责任感和使命感；开展江西农业大学基层党建“三化”建设观摩主题党日活动，进一步推进党建“三化”工作更好地开展。四是开展“我为群众办实事”实践活动。通过赴吉水对“结亲结对” 对象进行力所能及的帮扶和慰问、参加志愿献血、在赣江边清理白色垃圾等志愿服务活动，增强支部党员服务社会的意识。\n（五）突出党建引领作用，不断提升党员干部业务能力和水平\n坚持“围绕业务抓党建，抓好党建促发展”的思路，把党建工作与部门业务工作同安排、同部署，与平安建设工作结合起来，与文明创建结合起来，与节能工作结合起来，突出党建的引领作用，发挥好支部战斗堡垒作用，激发带动干部的干事创业动力。一是坚持党校姓党、质量立校原则，加强优质课建设。杨小东讲授《学习习近平总书记关于教育的重要论述》课程，钟秀利讲授《新时代高校党的建设的基本遵循》课程。二是坚持问题导向，打造培训亮点。根据“服务大局、按需施教”的原则，按照培养高素质专业化干部队伍要求，以问题为导向，通过课题调研、“两带来”、学员满意度等多种方式，促进教学供给与学习需求精准对接。三是强化“党建+科研”意识，提高科研水平。2021 年，部门《推进党的创新理论“三进”调研报告》课题通过结项，《新形势下高校基层党组织组织力建设研究》获2021年度全省党校系统社会科学研究课题立项，《如何理解全面建成小康社会在中华民族发展史上的重大意义？》获2021 年全省党校系统习近平总书记“七一”重要讲话精神专项研究课题立项，杨小\n\n东同志发表论文《高校基层党组织组织力建设的四重思维》。\n二、2022年党建工作打算\n2022年，支部将巩固党史学习教育成效，认真寻找差距和不足，以党建工作与业务工作双提升为目标，抓实抓好党建各项工作任务，扛稳政治责任，强化履职尽责，不断开创工作新局面。\n进一步加强党的思想建设，坚定党员干部理想信念。始终拧紧理想信念总开关，坚持用党的思想武装头脑，坚持深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，持续深入贯彻落实习近平总书记视察江西重要讲话精神，继续深入学习贯彻党的十九届六中全会精神和省第十五次党代会精神，利用良好学习氛围，加强政治理论学习，不断拓宽学习渠道、创新学习方式、丰富学习内容、提高学习效果，进一步坚定党员干部的理想信念，提高党员干部的理论素养。\n进一步加强党建工作创新，发挥党建引领作用。加大运用信息化手段推动党组织建设创新的力度；积极探索运用大数据、互联网等媒介推进“智慧党建”建设；进一步完善组织体系，形成自上而下、上下贯通的党建工作服务主线，为服务对象办实事、办好事；强化党建工作与高校干部教育培训工作相互融合、相互促进，发挥党建在干部教育培训中“把方向、管大局、促落实”的作用。\n持之以恒加强作风建设，营造风清气正的发展环境。始终保持反“四风”的高压态势，建立健全作风建设的长效机制，积极开展支部活动，加大作风建设力度，切实达到转变工作作风、提升工作水平的效果。\n\n\n\n\n\n\n\n\n【更 多免费素材，微信dadawk01】\n\n\n原江西省团校临时党支部党建工作述职报告\n\n原江西省团校临时党支部\n\n2021年9月3日前，原江西省团校5名党员因组织关系未转出，仍在原单位参加组织生活。9月份，经请示机关党委，成立原江西省团校临时党支部。半年来， 在机关党委的领导下，临时党支部以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，继续全面学习贯彻党的十九大十九届历次全会精神，按照新时代党的建设的总要求，推动全面从严治党。现将支部党建工作汇报如下：\n一、紧扣学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主线，扎实开展党史学习教育\n（一）加强党史学习，提高全体党员的历史自信\n半年来，临时党支部按照中央和省委统一部署，规定动作做到位、高标准， 按照学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行的要求，锚定学党史、悟思想、办实事、开新局的目标，聚焦学习党的百年奋斗历史，聚焦学习贯彻党的十九届六中全会精神，把学习党史与学习党的创新理论结合起来，与做好中国共产党成立100周年庆祝活动结合起来，学好用好习近平同志《论中国共产党历史》等指定学习材料、《中国共产党的100年》等重要参考材料，立足实际、守正创新，精心组织、深入推进，推动党史学习教育扎实有效开展。11、12月持续推进中国共产党第十九届中央委员会第六次全体会议精神学习，重点学习全会公报、《中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》、习近平总书记关于《中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》的说明、《党的十九届六中全会〈决议〉学习辅导百问》，深刻领会其思想要义、精神实质和科学内涵；学习江西省第十五次党代会精神，重点学习省委书记易炼红代表中国共产党江西省第十四届委员会向大会作的报告，全体党员都在集中学习会议上交流研讨，并撰写了学习心得体会。\n（二）坚持理论武装，提高学员学习习近平新时代中国特色社会主义思想的成效\n临时党支部始终把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要的政治任务，充分发挥课堂教学主渠道作用，融入党史学习教育的相关内容，让课堂成为宣传习近平新时代中国特色社会主义思想的主阵地，让党员教师成为习近平新时代中国特色社会主义思想的重要传播者。在下半年举办的“全省青年马克思主义者培养工程培训班（农村班）”等9个培训班次中均开设《习\n\n近平新时代中国特色社会主义思想是党和国家必须长期坚持的指导思想》《学习习近平总书记关于全面建设社会主义现代化国家的重要论述》《认真学习贯彻习近平总书记关于青年工作的重要思想》《以史为鉴，开创未来—学习贯彻党的十九届六中全会精神》《中国共产党百年发展历程与宝贵经验》《红土地上的初心与使命——学习习近平总书记视察江西重要讲话精神》等专题讲座， 真正实现习近平新时代中国特色社会主义思想进教材、进课堂、进学员头脑的目标。引导学员牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，把思想统一到党的十九届六中全会精神上来，把力量凝聚到全面建设社会主义现代化国家各项任务上来。自觉维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导。\n（三）主动担当作为，推进“我为群众办实事”实践活动落地见效\n临时党支部把党史学习教育同强化公仆意识、为民情怀结合起来，弘扬党的光荣传统、优良作风，践行党的初心使命、根本宗旨。上半年，乐亚山、龚武林、谢京、郭泉等4名党员分别一对一帮扶原单位交通管理系吴诗竹等4名同学，捐赠700多元，完成学生购买书籍等微心愿；龚九根同志得知省委党校乡村振兴帮扶点——修水县征村乡黄荆洲村村民行路难的情况，主动募集5万元资金捐助该村修建公路。目前该笔资金已到账。\n二、加强基层党支部“三化”建设，发挥战斗堡垒作用\n（一）组织设置标准化，及时成立临时党支部\n2021年9月份，原江西省团校5名党员组织关系转入省委党校。为了加强对党员的教育和管理，组织好党员的学习培训，做好思想政治工作，过好组织生活，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，我们及时向机关党委提交了《关于成立原江西省团校临时党支部的请示》，经批复后，成立原江西省团校临时党支部，因为是临时党支部，党员大会选举龚九根同志担任支部书记，乐亚山负责纪检监察工作、龚武林负责组织工作、谢京负责学习工作、郭泉负责活动及联系工会工作。落实“三会一课”制度，学习党的路线、方针和政策，学习党的建设的理论知识，不断提高每个党员的理论水平。支部发挥战斗堡垒作用，全体党员互相帮助，团结协作，增强了党支部的凝聚力，提高了党支部的战斗力。\n（二）组织生活规范化，落实“三会一课”制度\n临时党支部按照机关党委的工作提示和支部工作计划，坚持“三会一课”\n\n制度，保证每月一次的党支委会，每季度一次的党员大会，每半年一次党课， 加强对积极要求入党的同志党的基本知识的教育，完善组织生活，保证5名在职党员100%参加组织生活。按要求每周召开支部党员学习。累计召开集中学习10 次，党课4次。使党员经常受到党性教育、党的优良传统作风教育，增强党员的党性观念，不忘自己是一个共产党员，从而在各项工作中自觉地发挥先锋模范作用。\n三、落实党风廉政建设责任制，打好廉洁预防针，进一步优化工作作风【更多免费素材，微信 dadawk01】\n开展廉政教育。充分利用“三会一课”、主题党日活动、支委会等开展“以案警廉”活动，组织党员学习《中纪委通报8起违反中央八项规定精神典型问题》《中央纪委国家监委公开通报六起违反中央八项规定精神典型问题》《关于五起违反中央八项规定精神问题的通报》等，持续提高党员的廉洁意识。\n按照机关纪委的提示，转发中纪委和省纪委纪律要求，对支部党员中秋国庆双节、元旦春节双节廉洁过节工作提出要求，加强廉政教育提醒，打好廉洁预防针。教育党员干部时刻绷紧作风建设这根弦，严格执行中央八项规定及其实施细则精神，坚决杜绝节日期间易发的违规吃喝、违规收送礼品礼金、违规使用公车、公款旅游、违规发放津贴补贴或福利等问题，严防“节日腐败”。\n四、落实意识形态工作责任制，研判防范意识形态风险\n临时党支部按照校院和机关党委的有关工作要求，履行好意识形态工作责任制，自觉同党中央保持一致，积极宣传党的理论和方针、路线、政策，抵制不正确的思潮。\n支部书记定期与部门职工交流沟通，及时掌握党员群众思想动态，坚决  防止不信马列信鬼神、不信真理信金钱，坚决反对各种歪曲、篡改、否定马克思主义的错误思想和负面言论。未发现倾向性、苗头性问题。\n健全培训教学纪律约束机制，明确培训教学意识形态安全底线和红线。\n对培训班授课教师的课件提前收取，进行了意思形态责任安全认定。【更多免费素材 ，微信dadawk01】\n严格执行培训班审批备案制度。开展的培训班都及时报分管校领导审批。\n五、落实校院工作安排，开展普法教育和文明创建\n临时党支部认真按照校院2021年普法工作要点，积极开展普法教育，监督党员遵守党章党规党纪、遵守国家法律法规和道德规范。全员参加了“2021年江西省百万网民学保密法专场竞赛活动”，得分全部在90分以上。全员参加了2021年全省国家工作人员法律知识考试。两位副处级以上干部还参加了江西省\n\n领导干部网上法律知识学习和考试。在规定动作之外，还安排了自选动作。在第八个国家宪法日、第四个“宪法宣传周”之际活动，开展主题党日活动，结合学习贯彻党的十九届六中全会精神，深入学习宣传习近平法治思想，研读《习近平法治思想纲要》，学习宪法知识、党章和其他党内法规，加强行政处罚法等新修订法律法规的学习宣传，组织部门工作人员开展宪法知识竞赛，深化推动教职工增强宪法法律意识，依宪依法依规履职。\n临时党支部还积极开展机关精神文明建设，引导党员学理论、强信念，筑牢信仰之基，补足精神之钙，把稳思想之舵。强化社会主义核心价值观宣传教育，引导党员明大德、守公德、严私德。\n六、存在的不足\n一是支部活动开展计划有待进一步细化。二是创新工作的方式方法不多。\n三是党员的思想教育还要进一步提高。\n七、下一步工作打算\n2022年，临时党支部将继续深入学习宣传贯彻十九届六中全会精神，在党的二十大召开和建团100周年之际，抓住重要时间节点，按照校院的统一部署， 巩固党史学习教育成果，进一步创新思路，更好地履行团干部及青年工作者教育培训和理论研究职责。\n一是加强理论学习。加强支部全体党员教师政治学习，建设学习型党组织。二是加强党建工作。认真履行党建工作责任制，履行好“三会一课”制度，\n利用“专题党日活动”、“党员政治生日”、“党员志愿服务”等主题活动。\n三是加强党风廉政建设。认真落实党风廉政建设责任制，把党风廉政建设作为支部党建工作的重点。"}
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素材，微信dadawk01】\n\n2021年，在县委、县政府的正确领导下和各级领导的关心指导下，在各级代表群众及沱江镇干部职工的大力支持和积极配合下，我充分发挥带头作用，以开展“不忘初心、牢记使命”主题教育为契机，以强抓作风建设为主线，用心用脑用力，抓基层打基础，抓班子带队伍，扎实推进法治政府工作，现将2021年工作述职汇报如下：\n一、主要工作\n（—）强化政治站位，齐力谋划推动。沱江镇党委、政府始终把法治建设工作摆在重要的位置上，早研究、重部署、抓实效，充分发挥党的领导核心作用，经常性召开党委会学习贯彻习近平总书记关于全面依法治国的重要论述，传达上级有关法治工作部署和研究本镇法治建设工作开展。为强化对法治工作的组织领导，成立了由我担任组长的镇依法治镇工作领导小组，制订方案，召开会议，全面部署法治建设各项工作。印发了《沱江镇全面推进法治创建活动工作方案》等多个文件，有计划、有步骤地推进法治建设工作。同时，着力教育引导全镇基层党组织牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信，坚决做到“两个维护”，确保“法治沱江”取得明显成效。\n（二）强化依法行政，推进法治建设。把依法行政作为新时代依法治国，推进法治建设的必然要求抓紧抓实。一是加强服务型政府建设，推进政府信息公开。我镇着力加强服务型政府建设，通过综治中心、镇办事大厅等窗口单位，为广大群众提供便民利民的服务，并进一步完善各项办事规章制度，《办事公开制度》、《责任追究制度》和《服务承诺制度》等规章及时上墙公布执行，依法行政服务受到群众好评。与此同时，我镇积极推动政府各相关部门及时通过多渠道公开政府信息，主动将政府相关信息定期梳理更新并公开，确保各类信息发布的实效性;二是进一步巩固\"民主法治示范村\"建设。2021年，我镇南华社区\"民主法治示范村\"村创建经州级验收认定合格。此外，我镇进一步巩固 36个村（社区）\"民主法治\"的建设，通过问题查摆，加强整改，不断巩固\"民主法治示范村\"建设成果;三是建立综治化管理体制。为了便民，快捷处理群众矛盾纠纷，共成立微网格155个，设立机关大院、楼栋、街巷等“微网格长”674人。农村以村为单位整合为一个网格，完善网格化服务平台操作员，通过操作业务培训，大力提高工作人员的操作水平，大大提高了工作人员的工作效率，全镇人民的安全感和满意度也得到大幅度提高。\u2029\n（三）强化综合治理，优化法治环境。我镇牢固树立\"发展是第一要务、稳定是第一责任\"理念，充分依托镇综治办、司法所工作平台，不断为全镇经济社会发展营造一个良好的法治环境∶一是加强依法接访工作。按照“3个一批”即“化解一批、打击一批、稳控一批”的工作思路布局我镇本年度的信访维稳工作。镇主要领导带头执行领导接访的制度，其他班子成员轮值接访，促进了纠纷及信访案件的分流办理和包案落实。今年来，我镇无进京赴省非访情况，中央、省、州、县交办件受理率100%，到期办结率100%。努力做到矛盾不上交，有力地维护了全镇大局稳定。与此同时，全面依法依规做好社会保障、就业教育、安全生产、治安维稳等方面工作，不断提高群众满意度;二是推进扫黑除恶专项斗争工作。一年来，我镇把涉黑恶线索摸排工作作常态工作来抓，严格依法查处，做到露头就打，揭制了黑恶势力的蔓延，在全镇范围内张贴宣传画报共500份，张贴宣传标语共320余条，书写永久性标语150条，发放扫黑除恶专项斗争宣传单3000份；三是学习\"枫桥经验\"，整合有利资源。积极构建\"大调解\"工作格局。积极探索人民调解、司法调解、行政调解、行业调整等多元调解机制，落实“以奖代补、以案定补”，推行“三二一”工作法，截止目前，全镇调委会共受理人民调解纠纷162起，调处162起，调解成功158起，涉及金额600余万元。\n（四）强化宣传教育，提升法治意识。我镇坚持把法治学习宣传教育作为加强法治创建活动的基础性工作抓紧抓实，积极通过各种渠道各种方式做好法治宣传教育，提升干部群众的法治意识和法律素质，努力在全镇营造一个良好的学法守法用法氛围。一是坚持长期学法制度，班子成员带头组织集体学法活动，重点学习依法行政，依法决策和相关法律法规，班子成员学习积极性和用法主动性不断增强，提高了依法行政能力，法治观念明显提升。其次，我镇采取以会代训方式，组织镇、村两级干部学习相关政策法规和法律知识，不断提高镇村干部治理行政意识。除此之外，我镇每年组织一次网上学法和考试活动，巩固提高学法效果，不断增强了依法办事，依法为民服务意识。二是创新法治宣教方式，大力开展进农村、进社区、进学校、企业、进小区、进机关“六进”活动，推动形成全局宣传、全局融入、全方位覆盖的宣传态势为推广法治宣传创新方式，我镇积极弘扬优秀革命传统，营造遵纪守法氛围;三是抓好青少年学生法治宣传教育。我镇坚持青少年法治观念是社会治理可持续推进的基础因素理念，一直把青少年道德教育和法制教育提在突出位置，把德教育和法制教育贯穿到学校教育、家庭教育、社会教育的各个环节和各个方面。为此，我镇落实开展中小学校设立法制副校长或辅导员开展青少年法制教育活动机制，通过沱江司法所讲学和辅导，在协助提高办学的同时加强对青少年学生法制教育活动的管理指导。一年来，我镇通过综治队伍、司法队伍深入各间中小学校开展法制教育讲学，入园发放资料10000份，实现青少年学生法制教育全覆盖。通过各时期的普法重点为契机，采取入户走访，召开座谈会、张挂横幅、发放普法宣传资料等多渠道普法宣传，更好地提高群众的法治意识。\n二、存在问题及下一步工作计划\n沱江镇镇在法治建设工作中取得一定成效，但也仍然存在一些问题和薄弱环节。一是法治意识仍然有偏差，极个别干部对法治建设、依法治理的意识不到位，依法办事观念不强，村、社区民主法治建设距离上级要求仍有差距。二是群众法律素质有待提高，基层治理个别工作如维护农村社会和谐稳定仍要加强。三是法治工作宣传仍需加强。法治工作虽已做了大量宣传，但仍未能真正深入民心，在宣传深度和广度上有待提高。\n下一步，沱江镇将深入学习贯彻习近平总书记关于全面依法治国的重要论述，认真履行法治建设的工作，以法治政府建设基层法治创建、推进司法公正、开展法治宣传等工作为重点，不断深化\"法治沱江\"建设。一是更加注重责任落实。继续落实“一把手”负总责，巩固和增强镇依法治镇领导组织建设，村（社区）委会行政“一把手”主抓。认真总结以往工作经验，制订切实可行的工作计划，对存在的治安难点问题要专题研究，拿出办法，发现一处，解决一个，不留隐患。镇政府将进一步加大督查力度，加强工作的检查指导。对工作薄弱，治安问题多，长期得不到解决的单位将严肃追究相关领导和责任人员的责任。进一步明确法治建设职责，建立健全镇党委定期听取法治建设进展汇报、研究法治建设重大事项等工作制度，压实压紧法治建设职责。切实加强对法治建设各项工作的督促检查，确保各项工作落实落地。二是更加注重基层治理。持续深入扫黑除恶专项斗争，不断完善“中心＋网格化＋信息化”灵抓基层社会综合治理，进一步抓好依法治镇化解在基层。三是更加注重宣传引导。进一步抓好项制度的贯彻落实，对法治宣传教育各项工作进行详细安排和部署，明确目标，细化责任，狠抓落实，深入开展法治宣传教育工作，完善领导干部学法制度和加强重点对象普法宣传教育，营造良好的法治环境。三是继续深入推进各类整治活动，一是继续开展辖区扫黑除恶专项斗争。认真分析本地区、本单位的治安难点，采取有效措施加以解决。坚持对各类刑事犯罪严厉打击的高压态势，提高破案率，提高群众的安全感，提高群众对打击犯罪的满意率。二是加强重点地区的治安环境整治。加强娱乐公共场所、学校周边等地区的治理工作。铲除“黄、赌、毒”等丑恶现象，打击各种制假，贩假、假冒伪劣现象，净化社会空气，创造良好环境。三是提高流动人口管理水平。树立管理与服务并重的思想，提高暂住人口素质，使其适应我镇发展的要求，工作重点是加强出租房屋和用工单位管理，充分发挥镇、村巡逻队作用，加强服务，严厉打击各组违法犯罪行为。四是做好防范和教育管理工作，深入开展法治宣传教育，扎实开展综治宣传月活动和抓好各类犯罪的预防。切实做好重大社会事项风险评估工作，制定评估办法，成立领导组织，认真做好可能涉及稳定事件的重大项目评估工作，确保施行评估率100%，通过率100%。\n\n\n\n【更多免费素材，微信 dadawk01】\n党委成员居委副主任述职述廉报告\n2021年11月27日\n\n在过去的一年中，加强对政治理论知识的学习,在原有的政治学习基础上，系统的学习了习近平七一讲话精神、十九届六中全会精神，同时注重加强对外界时政的了解，通过学习，提高了自己的政治敏锐性和鉴别能力，坚定了立场，坚定了信念，在大是大非问题面前，能够始终保持清醒的头脑，其次是在行动上落实。工作中，针对自己的本职工作，系统的进行学习，促成自身知识结构的完善和知识体系的健全。让自己尽早、尽快的熟悉工作情况，少走弯路。坚持正确的世界观、人生观、价值观，并用以指导自己的学习、工作和生活实践。与党组织保持高度一致。认真贯彻执行党的路线、方针、政策，工作积极主动，勤奋努力，不畏艰难，尽职尽责，任劳任怨，在平凡的工作岗位上做出力所能及的贡献。现将分管的工作汇报如下：\n一、法治工作\n按照黄田坝街道办司法部门的要求和规定，认真学习法律知识，开展针对性的法律宣传，使广大居民知法、懂法、更会用法，切实维护群众利益，在辖区内的主要道路悬挂标语和对广大居民发放宣传单。在矛盾纠纷调解工作方面，建立了健全的基层矛盾纠纷化解工作机制，按照“预防为主，教育疏导，依法处理，防治激化”的原则，正确的站在公平公正的态度上，对辖区居民间的矛盾进行及时的调解，努力化解邻里间的矛盾，做到矛盾最小化，运用说服教育、多方疏导，依法调处的办法，努力把各种社会矛盾化解在基层。今年成功调解了社区内大小的居民纠纷共计3起，其中3起社区调解成功，在日常工作中着力于维护广大群众的合法权益，解决群众的实际问题，为他们排忧解难，在工作中加强主动性和预见性，及早发现矛盾，把问题解决在萌芽状态，避免发生影响社会稳定的事件。\n二、信访工作\n社区居民对于拆迁、住房安置、环境等问题出现个人上述事件。截止11月30日，黄土社区接到上级部门反馈诉求信访件160余件，核实回复诉求信访件160余件；今年，社区成立群众工作之家，做好文档、台账等记录。\n三、不足和整改\n总的来说，在实践的工作中，还存在着不足的地方，这将是激励我在今后工作中继续努力学习的动力。今后必须脚踏实地、深入居民、了解民情、掌握民意、倾听民声，从细微处入手，从点滴做起，树立一流的工作目标，加强学习，不断提高自身素质，更加充分领会各项政策，快捷的方式为广大社区居民服好务。\n\n\n\n\n陵水黎族自治县医疗保障局主要负责人年度述法报告\n县医保局党组书记、局长 董丽芬\n2021年11月19日\n\n现将我局法治建设第一责任人职责及工作情况进行报告，内容如下：\n一、认真履行推进法制建设第一责任人职责。\n一年以来，在县委、县政府的正确领导下，本人全面贯彻落实中央、省、县关于法治建设工作的决策部署，积极学习《宪法》、《民法典》、国家医保相关法律法规及其他各类法律法规，在维护法律权威、依法行政、法治文化建设等方面与县委县政府高度紧随。落实局内领导责任。按照《党政主要责任人履行推进法制建设第一责任人职责》要求，对医保局内法制建设工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重点任务亲自操办。学习贯彻《公务员转住规定》等六个规定、开展《医疗保障基金使用监督管理条例》宣传培训活动、深入学习《公务员法规》、组织学习《中华人民共和国保守国家秘密法》及《保密法实施条例》等。\n落实领导干部带头学法制度。深入贯彻落实习近平总书记提出的“领导干部要做到尊法守法的模范”讲话精神。全面强化普法实践，强化政治担当，推动主体责任落实，积极促进党风廉政建设深入开展。开展常态化工作相关法律法规学习，局内党员干部法治观念显著提升。\n加强对法治政府建设考核评价和督促检查。将主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责情况纳入所属单位绩效考核指标体系，全面加强了法治政府建设工作的成效。\n二、履行机关负责人出庭应诉情况\n我局2021年未有任何行政诉讼案件，所以没有出庭应诉的情况。但本人作为第一责任人，在未来的工作中会不断充实和完善自己的法律知识储备，继续建设我局的法制工作，做好应对相应情况的准备。\n在今后的工作中，陵水县医疗保障局将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，本人也会认真落实关于党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责工作的各项安排部署，狠抓工作落实，切实改变工作作风，不断加强各项法律法规的学习，大力推进干部教育培训，增强全体员工法治建设意识，进一步推动我局法治建设工作更上新台阶、取得新成效。\n\n\n\n【更多免费素材，微信dada wk01】\n卢市镇2021年度生态保护工作述职报告\n2021年11月19日\n\n2021年以来，在市委、市政府的正确领导和市生态环境局的关心指导下，以十九大精神和习近平总书记系列重要讲话精神为指导，卢市镇深入开展环境保护工作，在生态建设、城乡环境治理、污染防治、河湖长制等方面做了大量积极有效的工作，综合环境得到进一步改善，现将有关情况报告如下。\n一、环境保护工作开展情况：\n（一）高度重视、明确责任，确保环境保护工作有序开展。成立了由镇委书记任第一组长，镇长任组长，班子成员任副组长的环保专项工作领导小组，调整充实镇环保专班，把工作任务进行分解，明确责任领导和责任单位，建立健全纵向到底、横向到边的责任体系。制定《关于实行环境保护党政同责、一岗双责的实施意见》，严格按要求落实一岗双责制度；制定《卢市镇污染防治攻坚工作方案》，多次召开污染防治专题会议，形成了领导重视，各部门、各村（居）共抓共建污染防治工作的良好局面。及时与各村（居）、站所签订了《环境目标考核责任书》，将考核情况纳入年度考核重要内容。对履职不力、整改滞后，不作为、慢作为、乱作为的，由领导班子成员进行分级约谈，情节严重的，坚决依纪依法严肃问责。\n（二）广泛宣传、开展培训，增强环保工作责任感和紧迫感。大力宣传《中华人民共和国环境保护法》《中华人民共和国大气污染防治法》等相关环境保护法律法规，采用悬挂横幅、制作环保宣传画、张贴环保宣传标语等形式开展宣传活动。张贴宣传标语200余条，发放宣传画300余张，组织工业主体、畜禽养殖户、农业合作社等相关人员参加环保培训4次，参训人员100多人，增强了从业人员依法生产和经营的自觉性；开展2次环保进村（居）活动，营造保护环境全民参与的浓厚氛围，让群众更深入、全面地了解环保法律法规、环境保护工作的重要性，增强环保工作的紧迫感和责任感。\n（三）强化措施、重拳出击，环境保护和生态文明建设成效显著。\n1.开展秸秆禁烧综合利用。一是强化领导，狠抓落实，明确25个村是秸秆禁烧工作的责任主体，采取领导干部包片、一般干部包村、村干部包组、各农户包自家地块的分包责任制，把禁烧任务量化，层层分解到村、户、地块，签订目标责任书，不留死角。二是通过召开专题会议、车载喇叭、悬挂横幅等形式，加大禁止露天焚烧宣传力度。发放万余份《秸秆禁烧倡议书》到农户，制作200条横幅并配备6台镇级宣传巡逻车，在田间地头巡回广播，各村利用高音喇叭与村内宣传车不间断广播，提高禁烧意识。三是对全镇割谷机加装前置粉碎装置，全部进行低茬收割；四是加强督查巡逻值班，通过村规民约，对露天焚烧行为进行处罚。\n2.整治畜禽养殖污染。卢市镇近年来已拆关停中小养殖场100余家，推进12个规模粪肥资源化试点项目建设，督导规模养殖场上齐治污设备，与有机肥厂、农牧结合，种植户对接上。制定了中小养殖场治理方案，对13家中小养殖场开展治理工作。实现粪肥资源化利用，基本上杜绝了偷排、直排、乱排的现象。对县河、汉北河、华严湖沿线及上游支流所涉养殖场的粪污处理情况进行了全面巡查，并逐户下达了禁排通知书；对辖区内所有养殖场（户）实施监管，对已建治污设施的养殖场（户）定期或不定期实施跟踪监督，确保正常运行，对长期偷排、拒不运行治污设施的已依法关停4家。通过实施畜禽养殖粪污综合治理，推进畜禽养殖废弃物资源化利用和无害化处理。到2021年底，全镇生猪、蛋鸡规模化养殖场粪污综合利用率达到80%以上，规模养殖场粪污处理设备装备配套率达到95%以上，大型规模养殖场粪污处理设施装备配套率达到100%。\n3.治理大气扬尘污染。制定道路运输扬尘污染防治工作实施方案，重点整治皂仙公路风力发电场地附近建筑渣土和砂石运输过程中的不按照指定路线、野蛮驾驶、高尖装载、车辆带泥行驶、沿途撒漏等违规违法行为。\n4.强化污染企业监管。对辖区工业企业、农业合作社进行拉网式检查，对用地、环保等手续不全的，将上报市生态环境局采取断电、断水等强制措施。根据专班实地摸排，及时处理卢家口村晨达再生资源有限公司排污行为，下达停产通知书，全天候对该企业进行停业整顿监督，杜绝发生环境违法行为。\n5.全面落实“河湖长制”，河湖长按分配任务每月按时开展手机APP巡河，全镇共聘请25名保洁员，依据需求每月对我镇河湖进行保洁3次，我镇共组织志愿者（100人次）、河湖保洁员（200人次）和雇请人工，对汉北河、县河等地进行了专项清理整治，共清理水草、垃圾杂物等80多吨。组织各村发动群众，对村级的涵闸、泵站、灌溉渠、排水沟、塘堰等水利设施周围的水体漂浮物和岸坡杂树、杂草进行了清理整治，全镇25个村共清理沟渠50条，清理塘堰221口、面积1726亩，合计清理水体漂浮物及岸坡杂树、杂草等近400吨。\n6.因地施策，做好小微“黑臭水体”整治。按照市级“突出重点、严格标准”的原则，对全镇每村选择一处小微黑臭水体进行整治。一是采取水挖机挖土、旱挖机装土、南骏车转运、推土机整平的方式，机械配合同时进行清淤整治的方法，对全镇范围内的小微黑臭水体进行了治理，目前全镇疏洗清淤34千米，其中包家村7千米，刘三村2千米，巾河村3千米，兵铁村4千米，大桥村4千米，龙坑村2千米，汪台村5千米，吴台村2千米，徐台村5千米。\n7.一是对老垱湖进行综合改造。通过退垸还湖、清淤、水系连通等措施，改善湖泊水质。二是新建污水处理厂，目前已进入试运行阶段，有效减少生活污染源。三是加强流域内农业面源污染防治。大力推进农业种植结构调整，调减棉花等高用药用肥作物的面积，积极推广统防统治和绿色防控技术应用，农药施用量显著降低，全面普及推广秸秆还田、有机肥替代化肥，“两夏”作物秸秆还田率达80%以上。\n8.实施农村人居环境综合整治。制定了《卢市镇农村人居环境整治方案》，成立了以党委书记为第一组长、镇长为组长、班子成员为副组长的工作领导小组，多次召开全镇农村人居环境整治专题会议，细化具体工作举措，从严狠抓落实，实行班子成员包片、机关干部包村、村干部包组，定村庄、定标准、定时限，将责任层层细化分解，镇村干部全部深入一线，带头参与整治，形成了全民动员、齐抓共管的工作局面，有力确保了全镇农村人居环境整治行动的顺利推进。扎实开展村庄清洁日活动和清洁农户“十户联创”活动，固定每周周五为“村庄清洁日”，按照“五清一改”要求，全域开展村庄清洁日活动。积极进行省级生态村创建工作，2021年大桥村进行了申报。\n9.认真做好环保督察整改工作，成立了以镇党委书记任第一组长，镇长任组长，班子成员为副组长，镇有关单位主要负责人为成员的环境保护督察整改工作领导小组，制定了《卢市镇关于贯彻落实中央环境保护督察组反馈意见整改方案》，明确责任人、整改措施。\n二、存在的主要问题：\n一是个别企业对环境保护仍不够重视，存在侥幸心理；二是宣传教育工作还做得不够深入，群众自身环保意识有待增强，农药、化肥、生产生活垃圾等乱丢乱放现象严重；三是一些环境违法行为虽然得到查处，但根治仍有难度，如居民日常活动带来的污染问题。\n三、下一步工作打算：\n（一）强化认识，压实压紧责任。牢固树立绿色发展理念，切实把环境保护摆在突出位置。深入学习贯彻习近平总书记关于生态文明建设的重要讲话精神，树立绿水青山就是金山银山理念，正确处理好发展经济与生态建设的关系，坚定不移走生态优先绿色发展之路，实现发展惠民和生态惠民的有机统一。\n（二）加强执法，严惩环保违法行为，积极配合上级环保部门，重点打击工业污染、畜禽养殖偷排、砂石厂扬尘等环境违法行为，对一些屡教不改、整改不到位或违法性质恶劣的加重处罚。\n（三）加强宣传教育，形成人人参与环保的浓厚氛围。大力组织开展形式多样的宣传活动，提高全民的环保意识，进一步增强共同关心、共同参与环保工作的责任心和使命感。\n（四）抓好信访处理，维护社会稳定，对辖区内出现的环保信访事件，第一时间受理并安排专人负责，及时对反映的问题进行调查处理，制定详细的整改措施，监督整改措施切实落到实处。\n\n\n\n\n马庙镇公路管理站负责人述职报告\n2021年11月10日\n\n2021年在镇党委、政府的坚强领导下，在上级交通主管部门精心指导下，镇公路办较好的完成了农村公路和道路管养等工作。下面本人结合今年来公路站工作，做个简要的述职报告。不妥之处，敬请批评指正。\n一、工作任务完成情况。\n自2021年开始实施自然村通硬化路和联网路工程以来，我镇共新建道路18条，11.649公里（其中蓝莓产业路5条，3.29公里），涉及10个村（社区），项目总投资1160万，其中财政奖补640万，其中520万由镇、村（社区）、组予以配套 ，道路路面浇筑已经于9月底前全面完工。2021年春节前夕，在镇党委、政府领导的关心下，人大代表和政协委员的努力下，高河至叶典公交班线车顺利开通，实现了几代人的梦想。   \n二、农村公路管养情况。\n截止到今年我镇农村公路通达总里程达 147公里（其中县道9.86公里，乡道6.3公里，村道130.8公里）。公路管养总里程85公里，其中县道9.86公里，乡道6.3公里，村道68.84公里。还有一部分是通组路的村道62公里，争取也将纳入管养范围。县里从今年开始将农村公路日常养护经费列入财政预算，养护管理工作纳入年度工作目标责任制考核。下一步镇里将结合各村（社区）实际情况，将农村道路专管员同道路养护人员有效结合起来，进一步提升道路养护质量。\n三、存在的不足及今后努力的方向\n我镇农村公路建设和管理虽然取得了一定的成绩，但还存在一些问题和不足。一是农村公路建设和养护巡查力度不大，强化责任落实方面还待加强，离上级交通部门质量要求还存在差距。二是在理论专业知识和法律法规方面要加强学习，工作作风还需进一步改进。三是在今后的工作中，加强理论学习，工作要深入到一线，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，以高度的责任感和责任心，与时俱进、开拓创新，为服务马庙经济及社会各项事业发展做出应有的贡献。\n各位领导、各位代表，四好农村路是习近平主席2014年3月提出的，习主席要求农村公路建设要因地制宜、以人为本，与优化村镇布局、农村经济发展和广大农民安全便捷出行相适应，要进一步把农村公路建好、管好、护好、运营好，逐步消除制约农村发展的交通瓶颈，为广大农民脱贫致富奔小康提供更好的保障。希望在座的各位领导、各位代表多关心、支持农村公路建设，多宣传农村公路建设相关政策。\n\n\n民政办负责人述职报告\n2021年11月10日\n\n一年以来，在党委、政府的正确领导及县直相关部门指导下，在镇直各部门的大力支持和各村(社区)两委的共同配合下，我镇民政等工作按照习近平新时代中国特色社会主义思想的要求，紧紧围绕镇党委、镇政府的中心工作，充分发挥民政“调震减压”的重要基础作用，坚持“以人为本，为民服务”的工作宗旨，开拓创新，平衡推进，圆满完成了上级部门下达的各项工作。我将具体工作情况汇报如下：\n一、继续做好民政相关工作\n1、城乡低保：严格执行城乡低保“动态管理，应保尽保”机制，我镇现有城市低保户对象11户15人，农村低保对象453户934人。2021年发放城乡低保金3367785元。严格按照申请、审核、审批等程序进行规范操作，认真做好低保户、五保户基础数据录入和网上申报办理工作，数据录入准确率达100%。落实好领导干部和低保经办人员近亲属登记备案制度。完善城乡低保人员档案，做到一户一档材料齐全，健全低保规范管理机制。\n2、五保供养：按照《安徽省农村五保供养工作条例》规定，2021年1人申请五保户，批准1人。切实加强对分散五保户的管理，村(社区)结合分散五保人员的基本情况，落实监管人员，制定监管措施，强化监管责任。集中供养16人，加大敬老院的安全设施，保障敬老院老人的基本生活。\n3、健全长效救助制度，着力解决救助救济工作中存在的突出问题，真正做到受助有门、救助及时。2021年共救助51户合计10万元。用好镇、村(社区)设立的“社会救助”窗口这个平台，真正实现“一门受理，协同办理”的工作机制，建立社区救助快速救助机制。\n4、加大殡葬管理的宣传力度，把群众的传统观念改变过来，有待于加强管理水平，这是个长期的过程。自2021年4月以来，共计入公墓75例。没有一列私埋乱葬。由于镇公墓前期属于农村土瓦匠所建，墓穴积水严重、道路不便等。入墓率相当低，针对这一情况，县财政投资130万元对公墓进行改造提升，已近尾声，改造好后肯定会大大提高入墓率。今年9月中旬，马庙社区巴元组，私自买卖山场建安息堂，建筑面积200平米，硬化达1000平米。发现后，党委、政府高度重视，协调相关部门及时拆除，现已复绿。有力打击了乱葬等行为。\n二、继续做好救灾救济工作\n坚持查灾、核灾、报灾有关制度，做到有灾就报，报灾及时，灾民救助程序规范，救灾款物使用得当，制定自然灾害救助应急预案。\n三、继续做好退役军人及重点优抚对象服务工作\n1、双拥工作：加强双拥宣传教育，提高全民双拥国防意识，扎实开展政策拥军、法律拥军、科技拥军等活动，创新开展双拥共建活动，确保今年全县创双拥示范县高质量验收通过。\n2、优抚工作：及时发放优抚金，共发放优抚金696024元。做好复员军人，伤残军人的生活保障工作，丰富他们的文化生活。及时发放2021年优待金598846元。新增60岁以上农村退役士兵生活补助6人。共发放60岁老兵生活补助491940元。\n3、今年是我镇退役军人服务站创国家级服务站验收之年，经过近3个月的准备工作，硬件及软件工作已准备完毕，待本月底国家交流验收。\n4、利用民政优势，协助党委、政府做好老兵信访工作，来信来人信访达20余人次，一一耐心解决说明，及时的化解了一些重点信访矛盾。\n5、按照国家部署，现正在对全镇重点优抚对象及60岁老兵进行信息核查认证，为方便群众，我们每天安排专人下村进行认证，对行动不便瘫痪在床的对象，专程上门进行采集，目前已完成认证100多人。下步将进一步完善完成此项工作。\n四、继续做好残疾人服务保障工作\n1、一、二级重度残疾人享受农村低保，从经济上减轻残疾人家庭的压力，保障这类弱势群体的生活。总救助397人，总发放金额192753元。\n2、对重度残疾人进行护理补贴，全镇总救助521人，发放总金额281340元。\n3 、对全镇86人精神残疾困难户，共发放精补8.6万元 。\n以上为我一年来的工作汇报，不妥之处请与批评指正！\n\n\n望洪镇关于2021年安全生产工作的述责报告\n2021年12月03日\n\n我镇坚持“以人为本，安全第一”的方针，按照镇党委、政府提出的“统一思想、提高认识、认真负责、综合治理、责任明确、工作到位”的要求，认真抓好我镇安全生产工作。2021年以来，我镇安全生产工作在县委、县政府以及县安委会的领导下，通过全镇干部和群众的共同努力，各项安全生产工作顺利开展，并取得了一定的成绩，人民群众的生命财产安全得到保障，也为我镇的经济发展创造了良好的环境。下面就2021年开展安全生产工作，履行安全管理职责情况述职如下：\n一、提高认识，加强领导，完善安全生产工作措施\n镇党委、政府高度重视安全生产工作，把安全生产作为重点工作来抓，并将安全生产纳入了目标管理体系。年初，我镇与县人民政府签订了《2021年》，成立了以苏志军书记为组长的安全生产领导小组。把安全生产工作作为讲政治、保稳定、促发展的大事来抓；牢固树立“安全责任重于泰山”的责任意识，主动加强与上级部门的沟通和联系，积极参加县安委办安全生产工作各类会议，做到了责任落实、人员落实。坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，狠抓安全管理，建立健全组织机构，落实安全生产责任制，确保我镇安全生产形式稳定好转。\n二、完善制度，落实责任，建立长效机制\n我镇党委、政府把安全生产工作纳入年终考核。在年初工作会议上，镇安全生产委员会代表镇政府与各村、镇属部门和各企业签订了《》、《》、《》等责任书190份。要求各村及各企业建立健全安全生产领导小组，落实安全生产责任，成立群众安全生产监督委员会，确定安全生产监督员，进一步促进了全镇安全生产工作的落实。形成了“政府领导、企业负责、群众监督”的齐抓共管良好局面。严格安全生产值班制度，实行24小时值班制度，保证有一名领导在岗带班，值班人员坚守岗位，尽职尽责，重大问题及时报告并及时妥善处理。\n三、开展整治活动，层层把关抓落实\n   （一）道路交通整治工作。交通运输是发展的关键，我镇继续把道路交通事故的发生，切实加强对农用车、摩托车的管理，镇安委会不定期对辖区内道路交通安全进行巡查。规范了镇内运输秩序，人民群众的生命财产得到了有效保障。严查营运车辆的超员、超载、超速的“三超”行为，还对农用机车违章驾驶、违法载人和二轮、三轮摩托车的无证无牌行驶，违章载人等进行了严格排查摸底。\n（二）加强对消防安全的管理。2021年以来，镇安全委员会对辖区内16个村的学校、幼儿园、人口密集区、重点消防单位进行消防安全检查14次、消防演练1次，查出存在消防安全隐患的企业和单位并责令其限期整改。落实逐级消防安全责任制和岗位消防安全责任制，定期组织干部职工、村干部、志愿消防队员学习消防法规和各项规章制度。通过创办消防知识宣传栏等多种形式，提高全镇人民消防安全意识。\n（三）为贯彻落实永宁县安全生产工作会议提出开展“安全生产月”活动的部署要求，今年6月镇安委会组织开展了“望洪镇2021年安全生产月”活动，并成立了望洪镇“安全生产月”活动领导小组，负责全镇“安全生产月”活动的指导工作。\n1.通过张贴宣传标语、出版宣传板报、发放宣传材料等形式，广泛宣传《安全生产法》和安全生产工作的重要性等，全面提高人民群众的安全防范意识，增强安全生产的责任感和紧迫感。\n2. 开展安全生产大排查大整治行动。各村、各安全生产经营单位，结合正在开展的安全生产专项整治行动，广泛深入开展了安全生产大检查，共检查个体经营户53个，小学校2所，食品经营站（点）27处，努力遏制了较大及以上事故，减少了一般事故发生。加强了对作业场所职业卫生状况的督查，确保从业人员安全健康。由领导小组统一组织，于4-6月结合安全生产对镇辖区内的企业、供港蔬菜基地，新华、农丰、靖益三个中心村建筑工地、道路交通运输等重点方面进行全面排查，查处存在隐患的生产单位5家，排查出18处安全隐患并督促生产经营单位限期整改。\n四、存在的主要问题\n一是部分安全生产经营单位的安全生产主体责任落实不到位，个别部门、村民委员会对安全生产工作重视不够，力度不大，在工作任务重，难度大，监管人员不足的情况下，工作较为被动。二是一些安全生产经营单位对强化安全生产主体责任的工作不够重视，措施不够到位。三是安全生产意识淡薄。一些生产经营单位从业人员安全素质低，专业安全管理缺乏，安全生产教育不到位，违章指挥、违章作业、违反劳动纪律的“三违”现象比较突出。\n五、下一步工作计划\n1、进一步建立健全安全生产责任制。督导企业、个体经营户建立各项安全管理规章制度，明确安全生产责任，使企业、个体经营户充分认识到搞好安全生产的重要性，安全就是效益。\n   2、加大有关安全生产法律法规的宣传力度，强化各生产经营单位的法律意识。按照《安全生产法》的有关法律法规，依法加强对各生产经营单位的安全生产监督管理，配合有关部门依法查处违法违规行为。\n  3、进一步巩固安全生产专项整治的成果。加大安全生产监督检查力度，严厉打击违章操作、违规生产的行为，消除事故隐患。杜绝各类安全生产较大以上事故的发生，切实保护广大人民群众的生命财产安全，为我镇经济社会建设更好更快发展打下坚实的基础。\n\n\n乌苏市人民检察院党组书记2021年度述职述廉述德报告\n2021年11月\n \n根据2021年度考核工作安排，现就一年来工作履职等情况报告如下：\n一、思想政治表现\n一年来，本人注重加强自身思想政治建设，以党的十九大、十九届四中、五中全会精神、“七一”重要讲话精神为引领，认真学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和第三次中央新疆工作座谈会精神，进一步增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，自觉在思想上、政治上、行动上与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，始终保持正确的政治方向，旗帜鲜明，态度坚定。以党史学习教育和政法队伍教育整顿活动为契机，加强对干警的思想引导和宣传教育。认真贯彻民主集中制,严格按照党的组织原则和各项制度规定办事。全面贯彻落实《中共中央关于加强新时代检察机关法律监督工作的意见》以及自治区党委贯彻《中共中央关于加强新时代检察机关法律监督工作的意见》的实施意见，紧紧围绕上级党委工作要求，恪守检察职责，以高度的政治自觉、法治自觉、检察自觉，坚定不移抓好各项工作任务落实。\n二、推进各项工作情况\n（一）以服务中心为重点，认真履职当先锋。\n主动扛起政治责任，树立科学法治思维，紧紧围绕“1+3”工作目标履行法律监督职责，切实为全市发展稳定贡献检察力量。一是坚持把疫情防控作为首要政治任务，做到思想上高度重视，行动上快速跟进，措施上切实有效。组织全体干警积极投身疫情防控工作，做好单位的防疫工作。二是紧紧围绕总目标，立足于全市稳定大局，坚持警惕常在、警钟长鸣，确保社会大局稳定。三是扎实开展司法救助，持续助力脱贫攻坚，切实传递司法温度，彰显司法温情。四是服务保障经济社会高质量发展。通过实施检商联系机制、检察官联络制、检察开放日活动等措施，充分发挥检察职能作用，为经济社会高质量发展提供有力司法保障。\n（二）以落实责任为己任，强化担当重自强。\n坚持党的领导，强化党组书记“第一责任人”，推进法制建设“第一责任人”，压实班子成员直接责任，激发干部队伍整体活力，为推进检察工作创新发展夯实思想和队伍根基。\n1、突出党建引领，促进党建和业务相融互动。一是始终坚持把政治建设作为第一责任，严格履行抓党建主体责任，把党建工作目标与检察业务同部署、同督促、同考核，加强对党建工作的组织领导和督促指导。二是丰富党建载体活动，强化党员干部队伍建设。以党史教育和庆祝建党100周年为主线，以政法队伍教育整顿为契机，严格落实“三会一课”及“周二学习日”制度。组织开展支部集中学习48次，党支部书记带头讲党课3场次，主题党日活动10场次，每名党员结对1-2名非党员进行结对帮学共同学习提高，确保学习内容入脑入心。三是加强党建引领，做好“结合文章”。把党史学习教育形成的强大精神动力形成促进工作的“引擎”，完成了“尖尖角”未检工作室，成为今年的工作品牌。\n2、坚持从严治党，全面加强党员干部作风建设。加强廉洁自律的表率，带头从严管党治党，履行好“一岗双责”，切实把主体责任放在心上、扛在肩上、抓在手上。一是结合新形势新要求，进一步明确了个人责任清单，盯住重要、关键岗位，认真查找廉政风险点，制定防控措施，加强风险防控。中层及以上干警全部建立廉政档案“一人一档”，全程纪实个人廉政表现。二是严格落实“一岗双责”，切实履行“第一责任人”职责，带头改进作风，带头廉洁自律，带头接受监督，带头遵守民主集中制、认真落实“三重一大”“四个不直接管”等制度。三是健全完善了正风肃纪、执法司法制约监督等制度25个，将全院干警手机铃声设为“三项规定”提示语。用好检察官业绩考评“指挥棒”，科学制定干部绩效考核办法。始终坚持“严管就是厚爱”，把日常监督和专项监督检查结合起来，加大谈心提醒和关爱教育力度，广大检察人员政治意识和廉洁意识得到了全面增强，一些苗头性问题得到了及时遏制。\n3、（省略）\n4、（省略）\n（三）（省略）\n（四）（省略）\n三、个人政治素质提升情况\n（一）政治忠诚方面。本人始终坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，自觉在思想上、政治上、行动上与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，始终保持正确的政治方向，旗帜鲜明，态度坚定。强化身份意识，永远牢记、爱护、珍惜自己的“第一身份”，把党员身份视为崇高的政治荣誉、化为沉甸甸的重大责任、作为严格的约束尺度。以“绝对忠诚”的品格修身做人，带头发扬“严”的精神和“实”的作风，始终对党高度信赖,严格遵守党的政治纪律和政治规矩，在大是大非问题上始终做到认识不含混、态度不暧昧、行动不动摇。把为人民服务的宗旨树牢、筑实，真正融入到灵魂中，践行在行动上。旗帜鲜明维护核心，坚定的把思想统一到市委的要求上来，坚持实事求是，踏实做事。  \n（二）政治定力方面。政治定力源于理论上的清醒。本人始终把习近平总书记系列重要讲话、重要思想作为补理想信念的“精神之钙”，深入学，经常学，理解其思想内涵、掌握其精神实质。在工作中不为噪音所扰、不为歪风所惑、不为暗流所动，始终坚持正确方向。坚定理想信念，坚定“四个自信”，讲政治纪律和政治规矩，能够时刻站在政治和全局上思考问题。坚持带头服从命令听指挥，顾全大局护团结，把上级部署各项工作按要求落实好，确保不偏移不走向。抓具体工作、面对具体问题能够首先从政治上考虑，坚持以人民为中心，始终把人民利益摆在至高无上的地位。\n（三）政治担当方面。强化政治担当是党的政治建设的战斗堡垒。本人坚持沉下心来干工作，心无旁骛钻业务，一步一个脚印，踏踏实实干好全盘工作。不断强化自身修炼，提高政治站位，发挥先锋模范作用，保持党员干部本色，增强贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义事业的自觉性和坚定性。带头履职尽责,带头担当作为，带头承担责任。坚决贯彻中央、自治区、市委重大决策部署，推动工作落地见效。直面重大矛盾和急难险重任务，关键时刻能站出来顶上去。同违背党的理论和路线方针政策的错误言行作坚决斗争，严肃查处破坏政治纪律和政治规矩的行为。坚持好干部标准，坚决抵制选人用人上的不正之风。执行重大请示报告制度，及时上报重大突发事件、重大问题。在干部推荐和选人用人上不搞小圈子，端正用人导向。\n（四）政治能力方面。在工作中本人自觉增强政治意识，努力提高政治站位，旗帜鲜明讲政治，在大是大非面前保持政治敏锐性和政治鉴别力;自觉增强大局意识，立足检察职能服务保障社会大局上想问题、作决策、办事情;自觉增强核心意识，坚决维护习近平同志在党中央和全党的核心地位，以实际行动全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想;自觉增强看齐意识，经常、主动向党中央看齐，向党的理论和路线方针政策看齐，向党中央各项决策部署看齐，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，确保各项决策、各项任务高效完成。\n（五）政治自律方面。本人始终以党员标准严格要求自己。带头遵守党的政治纪律和政治规矩带头落实中央八项规定，坚决防止个人主义、自由主义问题滋生。严格执行新形势下党内政治生活若干准则，积极倡导清清爽爽的同志关系，规规矩矩的上下级关系。严格落实请示报告制度，个人重大事项如实向上级进行汇报。旗帜鲜明反对“四风”，加强自身修养，不断锤炼党性，强化党的意识和纪律规矩意识，敢于同违背党的理论和路线方针政策的错误言行作坚决斗争。以零容忍的态度惩治违纪违法行为，确保廉洁从政。\n四、存在的主要问题及今后努力方向\n（一）存在的主要问题：\n1、对习近平新时代中国特色社会主义思想领悟不够深，指导具体实践存在乏力现象。对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习和理解比较零散、浅显，深度和广度还达不到对领导干部的要求，理论指导实践方面还存在用老思维解决新问题等现象，对检察工作面临的新时代要求钻研不够，导致工作亮点不突出，创新不足，甚至有的工作还比较落后。【更多免费素材 ，微信dadawk01】\n2、对干警的思想教育抓得不紧不实。首先，自己的表率作用没有发挥出来，总是因为忙于日常事务而放松了自身的学习，导致自己思想认识上不够重视，大多是安排分管领导开展干警的日常思想教育，自己抽空听听汇报，对具体教育方式、教育成效思考的少，指导的少，特别是理想信念教育方式内容较空洞，致使我院有的干警政治意识、大局意识不够，奉献精神和责任心不强。究其原因，主要还是我第一责任人作用没有发挥到位，没有把加强干警思想政治教育放在应有的高度，存在忙起来就放松要求的现象。\n3、立足检察职能服务保障社会大局主动发力不够，贯彻落实全面依法治国新理念新思想新战略还不够深入。“四大检察”发展不均衡，执法理念、执法观念更新不及时，不善于运用法治智慧、检察智慧解决实际问题，存在机械执法现象。围绕市域治理方面思考不深，服务“六稳”“六保”思路不宽、办法不多。落实“一号检察建议”不够有力，法制副校长作用发挥不充分，未成年人检察工作社会关注率不高。以人民为中心的司法理念仍需加强，“12309”检察服务中心群众知晓率较低，“检察开放日”活动形式单一，检察官释法宣讲拘泥于传统形式效果不佳，社会公众对检察工作的新要求新期待得不到及时和有效呼应。\n（二）今后努力的方向：\n1、强化政治意识，提高政治站位。坚持学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想，紧紧抓住蕴含其中的思想精髓，切实用以武装头脑、指导实践、推动工作，切实增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，始终牢记肩负的重大政治责任。同时，将学习宣传贯彻党的十九届六中全会和自治区第十次党代会会议精神作为当前和今后一个时期的重大政治任务，将学懂弄通会议精神摆在首位，突出学习重点，反复学、深入学，在学深悟透、学以致用上下功夫，通过党组理论学习中心组学习、党支部学习、专题党课、研讨交流、政治轮训等方式，坚持集体学与自学相结合、线上与线下相结合，做到学习全方位、多轮次、全覆盖，确保入脑入心，真正将“精神”内化于心、外化于行。\n2、强化宗旨意识，切实为民服务。以人民为中心，牢固树立宗旨意识。一是坚持群众路线，把人民满意作为评判检察工作的根本标准，发挥表率作用，带头深入研究思考，严格落实联系和服务群众工作机制，带头深入开展各类群众工作，促进各族干部群众融洽相处，和谐交流，让团结稳定思想深入群众心中。二是执法为民的理念深入每个检察人员的内心深入。大力向各族群众开展各类惠民政策宣讲、民族宗教政策解读，把各族干部群众的思想和行动统一到党中央决策部署上来，不断增强各族群众对伟大祖国、中华民族、中华文化、中国共产党、中国特色社会主义的认同，努力让人民群众在每一个案件中感受到公平正义。三是坚持典型引领，通过向加思来提·麻合苏提同志和新时代最美检察官木亚沙尔·麦麦提同志等先进典型和身边榜样人物学习，让榜样的力量带动团结和谐的氛围。\n3、转变工作作风，提高工作效能。全面落实从严管理干部规定，加强对《准则》、《条例》的学习，运用好教育引导、制度约束、考核评价、监督检查等手段，实现管理教育常态化、全覆盖，让守纪律、讲规矩成为干警思想自觉和行动习惯。加强日常管理监督力度，特别是强化对违反政治纪律、政治规矩、违反工作纪律的监督，通过提醒谈话、廉政谈话等方式加强事前防范，特别是在职务任免、岗位变动、家庭重大事项发生变化等关口时，及时进行警示，促使检察人员做政治上的“明白人”。\n4、加强队伍建设，全面提升整体素质。强化政治建设，丰富机关党建形式，扛稳抓牢党建责任，层层落实意识形态责任制。强化作风建设，积极落实考核评价机制，坚持考用结合，促进担当作为，坚决治庸治懒。强化检察文化引领作用，全力打造体现乌苏检察精神、展现乌苏检察精神风貌的检察文化，促进检察队伍建设，推进各项检察工作协调发展。强化专业化建设，持续开展岗位练兵和业务竞赛，实施外出培训人员传学述训制度，全面提升干警业务水平。\n5、坚持问题导向，全面发挥法律监督职能。认真学习贯彻《中共中央关于加强新时代检察机关法律监督工作的意见》和《自治区党委贯彻\u003c中共中央关于加强新时代检察机关法律监督工作的意见\u003e的实施意见》，坚持把党中央赋予的政治责任、法治责任、检察责任落实在加强法律监督工作的具体行动中，坚持把党的绝对领导、以人民为中心、习近平法治思想落到实处，牢牢扭住新疆工作总目标，将检察工作置于市委的决策部署中去谋划、去推动，立足新时代“四大检察”“十大业务”，对标对表新时代新任务，把自己摆进去，把职责摆进去，细化落实举措，狠抓工作落实，多谋长远之策，多行固本之举，依法履行检察职能，切实将学习成果转化为推动检察工作高质量发展的强大动力和实际成效。\n以上是我个人一年来学习、工作、廉洁自律等情况，不足之处，敬请批评指正。\n\n\n乌苏市人民检察院检察长2021年度述职述廉述德报告\n2021年11月\n\n根据2021年度（绩效）考核工作安排，现就一年来工作履职等情况报告如下：\n一、思想政治表现\n今年以来，本人能够持续学习党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，带头学习第三次中央新疆工作座谈会、中央民族工作会议、十九届五中全会和第十次党代会精神，认真贯彻《中共中央关于加强新时代检察机关法律监督工作的意见》，坚持以党史学习教育、政法队伍教育整顿为抓手，紧紧围绕“1+3”工作任务，加强相关理论、政策和法规的学习领会，不断增强“四个意识”、树牢“四个自信”、做到“两个维护”，严守政治纪律和政治规矩，带头贯彻落实地委、市委的各项决策部署，积极学习贯彻《政法工作条例》，用实际行动坚决维护党的绝对领导。能够自觉加强政治学习，落实好“三会一课”制度，结合庆祝建党100周年、继续巩固“不忘初心，牢记使命”主题教育成果、检察队伍教育整顿及党史教育等活动，能积极参加中心组学习，带头领学、带头发言，以普通党员身份参加支部学习，挤时间利用学习强国、法宣在线、干部网络在线学习等平台开展自学，不断提升自身政治理论水平。同时，能够结合新时代检察工作的新要求，及时学习更新知识，不断提升自身法律政策水平和办案能力，确保办理案件公平公正。能够发挥班子主要领导的作用，积极听取各方面意见建议，积极为全院各项工作建言献策。充分发扬民主，虚心向老同志和业务骨干学习，全面提升业务水平。能够严格要求自己，不断加强个人修养和党性锻炼，做到主动发声、时刻亮剑，在维护民族团结、反对民族分裂、维护祖国统一方面，旗帜鲜明作斗争，奋勇当先作表率。\n二、各项工作推进情况\n作为主管检察业务的检察长，我能够始终坚持检察工作服务和围绕大局，树立科学法治理念，立足主责主业，切实为我市稳定大局作出积极努力。同时我也是一名员额检察官，我能始终站在办案的第一线，坚持主动担当，做到了有困难冲在前，加班、熬夜带头干，坚持与干警同甘共苦，从不搞特殊，今年各项工作都取得了较好的成绩。（省略）\n三、领导干部政治素质提升情况\n政治忠诚方面。本人能够持续学习党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，带头学习贯彻第三次中央新疆工作座谈会、十九届五中全会和第十次党代会精神，习近平新时代中国特色社会主义思想，牢固树立“四个意识”,尤其是看齐意识和核心意识,始终把各项工作置于党的领导之下。自觉把学习党史教育活动所取得的认识成果转化为推动检察工作的坚强意志、谋划工作的正确思路、领导发展的实际能力。准确定位,从法律上保证党的路线方针政策的贯彻实施,确保实现党的领导、执法为民与依法办事的有机统一。\n政治定力方面。把习近平总书记系列重要讲话、重要思想作为补理想信念的“精神之钙”，深入学，经常学，理解其思想内涵、掌握其精神实质。在工作中不为噪音所扰、不为歪风所惑、不为利益所俘，始终坚持正确方向。坚定“四个自信”，讲政治纪律和政治规矩，能够时刻站在政治和全局上思考问题。在政法队伍教育整顿工作中，能够始终把自己摆进去，坚持带头服从命令听指挥，顾全大局护团结，把上级部署的各项工作落实好，确保目标不偏移。\n政治担当方面。本人能够始终坚持检察工作服务和围绕大局，树立科学法治理念，立足主责主业，切实为全市稳定大局作出积极努力。聚焦总目标，维护社会大局和谐稳定。坚决贯彻国家安全观，积极办理紧密关乎社会利益和民众权益的案件。认真开展检察长接待和群众来信来访件件有回复工作，群众认可度及满意度较高，目前无涉检信访案件。积极助力脱贫攻坚，派出司法救助专案小组，加大对因案致贫返贫群众的司法救助力度，传递了司法温度，彰显了司法温情。\n政治能力方面。在履行好检察长职责的同时，充分发挥党组副书记的职责，积极为推进党建工作建言献策，切实发挥党建引领作用。积极发挥党组成员作用，坚持原则，突出民主集中，切实促进党组决策民主科学，落地生根。积极发挥表率作用，带头上党课、带头参加“三会一课”及“主题党日”等活动，以党建为引领，做好党建和业务的结合，努力促进党建和检察业务相融互动。加强监督管理，严管厚爱干部。做好党员干部日常思想政治教育，发挥经常性谈心谈话作用，及时发现和解决干警思想上的各类问题，关心关注干警日常生活，形成工作合力，努力打造政治过硬、对党忠诚的检察队伍。推进党员示范带动作用的发挥，结合政治、业务表现，确定党员示范岗和党员示范窗口，切实发挥模范作用，带动全体干警创先争优，勇创佳绩。\n政治自律方面。认真落实党风廉政建设责任制，完善各项廉政建设制度，认真开展形式主义、官僚主义整治活动，坚持问题导向，建立长效廉政机制，强化“一岗双责”。发挥监督职能，注重预防廉政风险。做好全院干警，特别是一线办案人员的日常教育和监督，督促结合岗位查找廉政风险，逐一制定防范措施，切实教育、保护好干警。严格落实“三个规定”，加强监督检查，零容忍干预司法活动行为。截至目前未发现干预、说情等情况。严格要求自己，始终做到勤政清廉。扎实开展政法队伍教育整顿，坚持以党员领导干部的标准严格要求自己，准确把握自己言行，做到自重、自省、自警、自励，时刻坚守住思想道德的防线和法制纪律的防线，严肃守纪，清白从检。同时管好亲属和身边的人，在公务和检察业务活动中，没有接受过单位和个人的礼品和吃请，也没有参与任何经济活动和经济行为，更没有利用权力为个人或亲属谋利益。\n四、履行党建责任等工作情况\n（省略）\n五、存在的主要问题\n（一）政治理论和业务学习不扎实，开展检察工作政治站位不高。作为一名新时代党的领导干部，目前自身的理论和业务水平还和新时代岗位的要求有差距。日常的理论学习大多停留在表面，对习近平新时代中国特色社会主义思想的丰富内涵把握不全、思考不深、理解认识上没有真正触及思想灵魂。要求全院干警多学习理论知识和业务知识，但是忽略了自身的学习，没有真正学深悟透，导致自己在理论指导方面有所欠缺，有时检察官就办理的疑难复杂案件向我请示汇报时，由于自己理论学习不深入，对于有些案件没有从讲政治的高度认真思考、指导，没有从全市大局出发，存在有就案办案的现象。由于对法律知识掌握不牢、办案经验不足、法条适用不准，只能对其提出一些表面上的要求，不能针对案件办理提出明确的改进意见。\n（二）践行全心全意为民服务宗旨意识不到位，做群众工作能力还需提升。随着职务的升迁、环境的变化，坐办公室、开会的时间越来越多，与群众坐一条板凳、面对面交流的机会越来越少，全心全意为人民服务的意识有所弱化。例如，在指导包联的南苑街道开展工作中，经常会遇到一些棘手的困难，虽然能够提出一些解决办法，但是在具体的解决过程中没有时常过问和帮助协调落实。还存在对单位派驻“访惠聚”工作队的干部关心关爱不够，没有做到与他们始终保持密切联系、认真交流、帮助解决困难。这是我宗旨意识淡化的表现。与群众同甘共苦、密切联系的意识越来越淡，没有了感同身受的亲民体验，很难了解到基层的真实情况和群众的真实想法，逐渐拉开了与群众的距离。思想深处对“我是谁、为了谁、依靠谁”问题的认识变得模糊，缺乏换位思考的感情认同，缺乏为群众利益破解难题敢于担当的主动作为和责任意识。\n（三）干部创先争优意识不强，缺乏敬业精神和奉献意识。部分干部存在安于现状的思想，责任心不足，工作质量和效率不高，甚至出现工作失误，检察业务工作受到了上级院通报。干部奉献意识不强，主动承担工作，主动学习业务的意识不足，积极钻研思考工作劲头不足，创新能力不强，没有形成可圈可点的亮点工作。\n六、今后努力方向\n在今后的工作中，我将紧紧围绕新时代党的治疆方略，深入贯彻落实各级检察工作会议精神，依法履行监督职责，切实开展“四大检察”、“十大业务”，为深入推进“1+3”提供坚强的检察保障，优质高效完成各项工作任务。\n（一）坚定理想信念，切实提高政治站位。加强理论学习，进一步提高思想认识，旗帜鲜明地把党的政治建设摆在首位。更加自觉地将检察工作放到大局中谋划部署，找准检察工作与服务中心工作的契合点和着力点，增强服务实效。不忘“法律监督”这个初心，牢记“让人民群众在每个司法案件中感受到公平正义”这个使命，认真研究新时代检察工作新使命，明确工作重点，深耕主责主业，切实履行好宪法赋予检察机关的职责，积极投身深化依法治国实践、深化检察改革、全面落实司法责任制中来，进一步实现司法能力和司法公信力的提升。要充分发挥检察职能，强化检察监督，积极参与社会治理，有效准确打击各种犯罪，实现更高水平的公平正义。\n（二）树牢宗旨意识，关注民生民意。要始终牢记为民初心，始终把人民群众满不满意作为检验检察工作成效的重要标准，坚持走群众路线，畅通开门纳谏渠道，通过深化检务公开、听取人大代表、政协委员意见建议，找准检察工作中人民群众不满意的薄弱环节，严格规范司法行为，从人民群众不满意的事情改起，直面矛盾，正视问题，积极整改，接受监督，不断提升人民群众对检察机关的信任度和满意度。帮助南苑街道落实好各项工作要求和解决实际困难，多关心关爱“访惠聚”工作队干部，做好后勤保障和解决后顾之忧，协助他们开展好“访惠聚”驻村工作。要加强12309规范化建设，着力方便律师执业，通过完善制度、规范流程，强化科学技术等信息化手段，进一步提高做好律师接待工作效率和水平。\n（三）加强队伍建设，提升整体素质。以政法队伍教育整顿为牵引，在队伍教育管理上出实招，着力营造风清气正的政治生态，努力打造一支“铁一般信仰、铁一般信念、铁一般纪律、铁一般担当”的新时代乌苏检察队伍。要以高检院开展“业务培训年”活动为契机，结合“不忘初心、牢记使命”成果的巩固提升，做到既上“党课”又搞业务培训，把政治建设和业务建设结合起来，带领全院干警一同提升能力。\n以上是我个人一年来学习、工作、廉洁自律等情况，不足之处，敬请批评指正。\n\n\n西龙头乡2021年度述职述廉述法述学报告\n中共西龙头乡委员会\n西龙头乡人民政府\n（2021年11月11日）\n\n考核组各位领导，与会同志们：\n按照会议安排,我代表西龙头乡党政领导班子做述职述廉述法述学报告，不妥之处，敬请领导和同志们批评指正。\n一、班子分工及履职情况\n（一）班子成员分工情况\n党委书记寇凤东负责党委全面工作；\n党委副书记、政府乡长郭建光负责政府全面工作，\n党委委员、人大主席郭明负责人大全面工作，分管项目引资、办公室、交通、工会，联系大院村；\n党委委员、纪委书记高帅分管纪检监察、党风廉政建设\n党委委员政法书记、武装部长葛林分管武装、信访、综治、应急、疫情防控工作，联系东城子村；\n党委委员、副乡长潘泽华分管农业农村、林业、国土规划、人居环境整治、型煤推广工作，联系西龙头村；\n副乡长郎雪分管乡村财务管理、民政、教育、计生、科技工作，联系西龙头村；\n党委委员、组宣部长、人大副主席、党建办主任何宗波分管基层组织建设、宣传、人事、干部考核、文化旅游、精神文明建设、统战工作联系甘沟口村。\n党委委员、副乡长张志宇（挂职，派出所所长）\n（二）班子成员履职情况\n2021年，班子成员能够精诚团结，按照分工认真履行岗位职责，既各司其职，又团结协作，围绕中心工作献计出力，克服困难、努力工作，较好的完成了年初制定的各项任务，确保了各项工作有序衔接，顺利推进。\n二、年度工作的主要成效及举措\n2021年，乡党委、乡政府在县委、县政府的正确领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，牢固树立“四个意识”，坚持“四个自信”，做到“两个维护”，坚持新发展理念，积极践行“塞罕坝精神”，以巩固脱贫成果与乡村振兴衔接为突破口，严守生态和发展两条底线，凝心聚力、真抓实干，较好的完成了预定任务，主要经济指标均达到或超过年初县下达的目标。\n（一）找准载体，抓准关键，不断提升党组织的凝聚力和执政力。\n乡党委始终将抓好党建作为最大的政治任务，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，“强基础、筑堡垒”，切实发挥总揽全局、协调各方的作用，不断提高把方向、谋大局、作决策、保落实的能力和定力。\n1、大力加强干部队伍建设。以2021年乡级领导班子和村“两委”换届为契机，严格组织程序，严格用人标准，乡村两级班子在年龄结构、文化程度等方面得到优化。村级层面，四个村都实现了支部书记和村委会主任一人兼，村干部指数16人，比上一届增加3人，16人经组织调整和依法选举新进入村班子，女干部人数占所有村干部指数的50%，高中（中专）及以上学历达到14人占87.5%，35岁以下村干部3人占18.75%；乡级层面，领导干部职数10人，其中本科及以上学历7人，35周岁以下5人。\n2、持续推进党员队伍建设。以优化党员结构为目标，通过严格考察把关，新吸纳9名优秀青年加入党组织，3名预备党员如期转正，新确定入党积极分子7名。同时注重对党员的理想教育、理念教育，通过视频学习、网络学习、“三会一课”等多种形式进行学习培训，党员的理想信念、政治觉悟、参政质量均有所提高。\n3、扎实开展主题实践教育。乡党委坚持把理论武装思想放在首位，坚持以提高执行能力和执行水平为中心，为履行职责奠定扎实基础。以“党史教育”主题教育、学习习近平总书记在建党100周年讲话精神和习近平总书记视察承德时的指示精神为载体，先后组织党委理论中心组学习会12次、专题民主生活会1次；组织班子成员进村组、进支部讲党课4次，教育党员干部牢固牢记初心使命，主动弘扬建党精神、塞罕坝精神，动员全乡党员干部讲党性、带头学、重实践、促发展。全乡上下党建引领促发展、践行初心见担当的良好奋进氛围日益坚实。\n4、稳固提升引领力凝聚力。把强化责任作为实施好乡村振兴战略的基础，认真履行党委书记、乡长 “一把手”负总责工作责任制，书记、乡长以上率下，带头抓、亲自抓、一线抓，乡村干部讲大局、讲奉献、讲落实，凝心合力拧成一股绳，做到民情在一线了解、问题在一线解决、工作在一线推动。\n5、大力加强服务阵地建设。为适应新形势、新要求，更好的为全乡党员、群众提供优质的服务，各村对党群服务中心都不同程度的进行了整修和维护，增加了服务柜台、更换了办公设备，特别是东城子村扩建党员活动中心70平米、新建卫生所60平米已经具备使用条件，甘沟口村90平米的文化活动室也已筑好地基待明年开春正式施工。乡政府为适应乡镇机构改革的要求，对综合服务中心、职工宿舍、会议室也进行改造和修缮，目前正在施工，待项目竣工后，职工工作环境有新的改变，群众办事也更加方便、快捷、高效。\n（二）突出重点、强化举措，稳步推进乡域经济、社会和谐发展\n1、农业农村工作成效明显。一是农业产业结构进一步优化。我乡是畜牧业大乡，农业种植以玉米、青储饲料为主，今年马铃薯种植面积虽然有所减少，但是精品（富硒马铃薯）面积在增加，试种了200亩时差菜（豆角）和100亩中药，膜下滴灌水肥药一体化技术得到推广应用；黍子、红谷、芸豆等小杂粮面积比往年增多。二是农业发展后劲进一步增强。农业方面年均土地深松面积达到5600亩，在种植、收获青储、玉米、土豆等主要农作物环节，很多农户引用了大型机械作业，降低了成本，提高了效率。畜牧业方面，为了进一步缓解林牧矛盾，今年新建设圈舍3000平米、青储窖124个3万立方米，为易地搬迁集中安置区养殖户每户配备铡草机一台。水利方面，维修桥涵 1个，新修河坝240延长米，维修河坝350延长米，加之以前年度建设的河坝，河道两侧的耕地基本得到有效保护。三是生态环境进一步得到改善。科学合理的确定了禁牧期和禁牧区，禁牧舍饲工作在稳步推进，为今后全面禁牧奠定了基础；今年完成“再造三个塞罕坝”张承地区项目工程造林8400亩；依法查处、关停非法采石采砂点3处，正在采取严厉措施治理和取缔。四是美丽乡村建设取得良好成效。通过全乡生活垃圾集中及时清运，保证了村内清洁卫生；通过落实河长制，乡村干部、河湖管理员有效监督和制止了河道内的垃圾违规乱倒行为，保证了河道清洁卫生和河水质量；通过实施厕所革命，对全乡的1069个卫生厕所进行了全覆盖检查、维修，农户庭院卫生条件有大幅度改观。东城子村今年被定为美丽乡村省级重点村，年内投资近56万元，累计清理垃圾杂物3800立方米、柴草垛16个，安装路灯70盏，建文化广场460平方米，安装健身器材1套，长城墙1700延长米，栽植树木120株。\n2、脱贫攻坚成果持续巩固。紧紧围绕“两不愁、3+1保障”基本要求，建立健全防止返贫动态监测和帮扶机制，设立防贫监测预警员39名，定期入户排查，同时结合书记遍访、农户申请、上级反馈预警信息，综合研判，因户施策，确保及时消除致贫风险。根据各户实际问题，有针对性的落实了农村低保、光伏收益分红，扶贫专岗、临时救助等政策，确保不出现一户返贫。对703户脱困户在产业、就业、科技、生态、健康、教育帮扶及易地搬迁等方面政策落实上进行一次全面梳理。全乡现有易返贫致贫户共计13户30人，其中新纳入2户4人。累计发放光伏收益27.5万元安置就业岗位100个、192个农户收益，389人享受低保、五保待遇，71人享受残疾人生活补贴、36人享受残疾人护理补贴，248户享受到产业帮扶措施，17户享受危改政策，54名学生享受雨露计划，327名学生享受教育（两免一补、三免一助）帮扶政策，10户享受金融扶贫小额贷款贴息政策，202个脱困人口享受医疗一站式服务、累计报销27.19万元，所有脱困户都享受了代缴城乡基本医疗保险和养老保险政策。针对甘沟口安置区集中供水主管道年年被冻、大院2组集中安置区15户污水管道排污困难问题，累计争取资金33万元新建供水管道50延长米、污水管道180延长米、雨水管道160延长米，安装50立方米的污水储罐1个，硬化巷道170延长米。今年三个脱贫村每村下派了1名科技特派员，组织集中科技培训6次178人。\n3、项目建设稳步推进。按照现有的规划、国土等相关政策，结合国土空间规划工作的开展，积极做好项目谋划和政策对接。年内谋划项目投资1000万元以上的项目5个，其中东城子顺达综合服务区建设项目已和村民达成初步占地协议，等待县里统一规划批准，明年将有实质性进展。2021年，全乡固定资产投资达到1600万元。\n4、社会事业协调健康发展。一是全乡社会和谐稳定。本着信访积案数量减少，新信访案件零发生的原则，突出做好信访稳定工作。在对原有信访案件化解销号、积极稳控的同时，注重加大对新发生的矛盾纠纷排查和调处力度，全年共排查矛盾纠纷50起，化解调处50起，保证了在“全国两会”、建党100周年等重要时点没有出现任何问题。二是人们生命财产安全得到全方位保障。一方面严格执行省常态化疫情防控疫“十项三十条”措施，压实“四方责任”，落实“四早要求”，积极稳妥推进疫苗接种、重点人群的核酸检测和警综平台大数据推送连夜核查工作，全乡累计接种疫苗  3837针剂，做到了应接尽接，核酸检测及时准确，为坚决守住“围场阵地”尽职尽责；另一方面严格落实安全生产、食品药品安全、护林防火责任制，做到事有人抓、事有人管，保证了生产安全、交通安全、食药安全、森林安全、财产安全。三是国土空间规划圆满完成。按照国家国土空间规划总体要求，结合我乡实际情况，通过多次核实协商对接，乡域空间规划基本完成，待上级审核审批。下一步县里将为各村做村庄规划，乡村要做好配合。四是人们幸福指数不断提升。聚焦群众热点、难点问题，认真落实低保、医保、五保、住保等各项惠民政策，乡村干部躬身实干、倾力付出，全面提高群众的满意度和幸福感。全年新增低保1户、实施危房改造17户，累计争取救灾款1.2万元，衣物60件套，救助灾民4人次，临时救助12人次，发放救助金1.2万元，让困难群众真正感受到党委政府的关怀。全乡城乡居民基本医疗保险缴纳率95%，养老保险缴纳率85%。五是大气污染防治强力推进。严控散煤销售运输途径，坚决治理散煤销售点，大力度推广使用新型环保炉具和新型燃煤。截止目前，已配送兖矿型煤270吨，推广生物质炉具53台、燃料159吨，推广空气能锅炉改造27台，年底实现洁净取暖全覆盖。六是教育卫生条件明显改善。卫生院增加了基本医疗检测、化验设备，医生医术显著提升，大部分农民的常见病都能得到及时治疗；教育投入力度加大。教育条件改善，师资力量增强，教学质量提高。\n人大、武装、统战、青年、妇联、工会、残联、环保等工作均按县要求完成。\n（三）严肃纪律、依法施政，积极推进廉政及法治建设\n1、始终坚持把廉政建设作为第一防线。严守中央“八项规定”，坚决反对“四风”，把反腐倡廉与业务工作同研究、同部署、同推进、同落实，以党章党规和党性党风党纪教育为重点开展经常性全面治党宣传教育，以务实的作风和扎实有效的措施，将党风廉政建设和反腐败工作各项任务真正落到实处，教育党员干部增强“四个意识”、坚定“四个自信、做到“两个维护”。党委的主体责任得到落实，班子成员能够带头遵守执行各项规定，认真履行“一岗双责”，带头履行廉政承诺；认真开展了“六治六提”和优化发展环境活动；扎实推进了村务公开、政务公开、党务公开，打造“阳光政府”，自觉接受党员监督、群众监督和社会监督。党委书记作为党风廉政建设第一责任人，能够认真落实党风廉政建设责任制，带头诺廉践廉，带头执行创业餐制度，严禁超标准接待，严格管理自己的家人，主动上报财产和收入，家人没有经商办企业。\n2、始终坚持把法治建设作为第一保障。乡党委、乡政府把法治思维、法治方式贯穿于工作决策、执行和落实全过程，坚决做到不逾越法律红线、不触碰法律底线。一是强化学法力度。注重对法律业务知识的学习，不断提高新形势下运用法治方式处理新难题的能力。全年组织参加各类学法活动6次，先后学习了《宪法》、《民法典》、《环境保护法》、《土地法》等国家法律法规，为依法行政打下夯实基础。二是扩大普法范围。深入开展“七五”普法，扎实推进法律知识普及进村进企进校园活动；认真组织全体乡村干部参加法律知识考试，切实营浓普法氛围。三是提高用法能力。推进依法治乡、依法治村进程，将生态保护、乡村振兴和法制宣传相结合，各村在人民法院分别聘请了法律顾问，今后要把这个法律顾问制度坚持好、执行好。乡党委、政府在对重大事项、重点工程、重要经济活动等进行决策时，也都事先征求律师意见，确保决策依法合规。提高利用法律解决信访案件的能力和水平，努力创建“无访乡镇”、“平安乡镇”和“法治乡村”。\n三、存在问题及改进意见\n一年来，我乡经济建设和社会事业虽取得了一定的成绩，但我们也清醒地看到存在的问题和不足，主要表现在：一是乡村经济发展缓慢，财政支持能力较弱，产业结构调整力度小，农民增收基础不牢。二是“三农”工作与乡村振兴战略的总体要求还有差距，农业基础薄弱，加快发展、改善民生任务依然艰巨；乡村基础设施投入不足，乡村面貌改观不大，一些公共服务设施建设有待进一步完善。三是信访稳定形势与和谐社会构建还有差距，不稳定因素依然存在。四是个别乡村干部职工的工作作风漂浮、乡村干部实干精神和服务意识有待加强。\n面向新的来年-2022年,我们将克服存在的不足，加快发展步伐，改进工作作风，理顺工作关系，摆正工作态度，以党的十九大及二中、三中、四中、五中、六中全会精神为指导，牢固树立“四个意识”，坚持“四个自信”，做到“两个维护”，坚持新发展理念，大力弘扬“塞罕坝精神”，紧紧围绕县委、县政府的总体部署，与时俱进，开拓创新，为全面推进乡村振兴、建设生态强县美丽围场做出西龙头乡的贡献。【更多免费素材，微信dad awk01】\n\n\n牙城镇2021年度河长述职报告\n2021年11月19日\n\n2021年，我镇坚持绿水青山就是金山银山的理念，按照河长制相关要求，落实管水治水责任，组织开展河流系统治理，率先完成河长制办公室标准化建设，工作取得明显成效。现将具体情况汇报如下：\n一、加强组织保障\n一是认真落实“双河长”制。由书记和镇长任镇级河长，每周至少巡河1次，对镇域河流的水质、水环境、管理保护情况等进行巡查，做好巡查日志，发现问题及时协调、督促整改落实，通过以身作则，带动各河段长和河道专管员落实巡河责任。加强调度管理，每个月定期组织召开河长制工作例会，研究会商河长制工作重大行动，协调解决重点难点问题。二是完善工作机制。建立“日巡查”机制，实行分段包干责任制，划分责任区域，实施网格化管理，落实日常巡查工作机制，及时发现上报问题，解决问题。建立“周调度”机制，每周二为我镇的“河长巡河日”，镇河长、河段长定时巡河，规范使用巡河APP，及时协调解决存在问题。建立“月督查”机制，发挥纪委监督执纪作用，每月开展督查。对河长、河段长、站村干部的履职情况，河道治理及管理保护情况等进行有效监督，确保河长制工作落实到位。\n二、夯实工作责任\n进一步明确河长、河段长、河道专管员等各个岗位的工作职责和目标任务。强化责任担当，认真履职尽责，全面落实河道巡查制度，河长、河段长每周一巡，河道专管员每日一巡，并及时汇报巡查情况。加强河道专管员的管理，督促做好巡河工作。同时，严格落实村级属地责任，要求相关村加强巡查和管理，协同做好水污染防治、水环境治理、水生态修复等工作。\n三、强化工作措施\n一是完成镇级河长办标准化规范化建设。投入30余万元，修缮办公楼、配齐办公设施设备、建设智慧河长在线监测预警平台，为我镇河长制工作开展奠定坚实的基础。2021年10月22日，宁德市赤溪流域现场会在我镇召开，我镇河长制工作得到上级领导的认可。二是加强宣传教育。五四青年节组织开展以“碧水共蓝天，青年护河流”为主题的青年志愿服务活动，宣传保护河道环境卫生的重要性，增强青年参与河流保护的责任感、使命感，营造全社会关爱河流、保护河流的良好氛围，为推动河长制工作提供了强大的精神动力和支持。三是持续深入开展清“四乱”专项行动。先后开展了凤图溪河岸垃圾清理、溪坪溪水葫芦清理和河道垃圾清理、七都溪垃圾清理和拆除违规搭建的猪棚。同时，持续加大巡查监管力度，拆除岸边违章搭建、清理河道垃圾，不断加强水污染防治和水环境治理。四是落实问题整改。重视县河长办“一月一抽查”及明察暗访反馈的问题，立即采取有效措施给予解决。针对“凤图溪河道、河岸垃圾堆积未清理及公示牌损坏”、“七都溪坝头段垃圾散落河道”和“溪坪溪河道存在水葫芦蔓延现象”等问题，河长和河段长立即组织人员、调度挖掘机清理垃圾和淤泥，并加强岸上管理。\n四、下一步工作计划\n一是加强宣传引导。引导群众树立爱河护河意识，调动群众参与治理的积极性和责任感，动员社会力量一同参与，努力营造“人人知晓、人人参与、人人负责”的浓厚氛围。二是强化巡查监督。严格落实河长制各项工作机制，从突击治水向制度化治水推进，实现河道保护工作的常态化和长效性。定期召开工作例会，分析原因，制定措施，明确责任，合力推进河长制各项工作落实。三是开展专项治理。根据日常巡查中发现的问题，不定期开展专项整治。既要做好河道沿线环境卫生日常保洁工作，也要做好垃圾清理、河道清淤、污水处理等工作。建立健全长效管理机制，做到水岸齐抓、标本兼治、治管并举，确保河长制工作取得实效。\n\n\n疫情防控办负责人述职报告\n2021年11月10日\n【更多免费素材，微 信dadawk01】\n尊敬的各位领导、各位代表、大家好：\n今天，在大会上，我就本人负责的疫情防控工作做个简要的报告。\n面对新冠肺炎疫情的全球肆虐，面对疫情防控的复杂和严峻形势，我镇始终把维护人民群众的生命健康放在首位，认真落实习近平总书记重要讲话和指示精神，坚持“外防输入、内防扩散”的指导思想，全面贯彻落实各项疫情防控措施。\n一、加强组织领导，全面压实防控责任。第一时间调整了马庙镇新冠肺炎疫情防控指挥部工作组成员，修订完善《马庙镇新冠肺炎疫情防控应急预案》、《马庙镇全员核酸检测工作预案》，完善镇疫情防控指挥部运转体系，优化全员核酸检测人员配置。镇主要领导深入一线、靠前指挥，并多次召开马庙镇疫情防控工作会议，安排部署疫情防控工作。【更多免费素材，微信d adawk01】\n二、全面摸排疫情发生地返怀人员并严格落实“五包一”管控措施。对所有疫情发生地返回人员做到第一时间摸排、第一时间上报，第一时间落实管理措施。截至目前共摸排并落实集中隔离16人，居家隔离3人，居家健康监测249人，境外返回人员落实相关管控措施1 人 。\n三、进一步加强重点场所疫情防控工作。下发了《关于进一步加强重点场所疫情防控工作的通知》，逐一梳理重点场所重点单位，建立清单，落实了36名包保责任人，对68个企业也分别安排了包保责任人，对各包保责任人下发了责任书，压实包保责任人的责任，全面指导和监督重点场所、重点单位的疫情防控工作。\n四、常态化开展疫苗接种工作。安排值班人员、城管、民警全天候跟踪服务保障，确保群众接种安全。政府安排公交车60余车次，对路远不方便、年龄大的群众实行车接车送，村干跟车服务保障。截至目前在马庙接种点共接种第一剂次23137剂，第二剂次21756剂，接种加强针218人，3－11岁儿童接种1073人，实现应接尽接。\n五、物资保障。备足备齐口罩、体温计、消毒用品、防护用品等各类防控应急物资，为疫情防控工作提供了强有力的保障。\n六、下一步工作安排：\n1、进一步加强组织领导，强化责任意识。\n2、加大宣传力度，有效引导群众做好防控工作。\n3、全面摸底排查，落实防控措施。\n4、推进18岁以上人群加强针接种工作，建立免疫屏障。\n\n\n永顺县市场监督管理局局长个人述职述法报告\n（2021年11月14日）\n\n永顺县市场监管局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的全面依法治国会议精神，紧紧围绕我县法治政府创建的目标任务，坚持依法行政、规范执法，切实提高执法人员的依法行政能力、规范执法队伍依法行政行为，全面推进法治市监建设。作为县市场监管局主要负责人，一年来，我牢固树立法治思维，认真履职、依法尽责，围绕市场监管工作目标任务、依法行政、突出重点、创新机制、狠抓落实，法治建设和市场监管工作呈现良性互动。现将本人履行推进市监部门法治政府建设第一责任人职责和依法从政情况报告如下：\n一、坚持学法用法、率先示范。一是以“八五”普法要求为指导，以党的全面依法治国会议文件和国家法律法规为重点，采用会前学法、集中学法、学习强国平台学习、自学学习等方式认真学习了《中国共产党章程》《中国共产党纪律处分条例》和《宪法》《行政复议法》《行政处罚法》等党内外法律法规，以提高自身依法行政能力。正确处理好“情”“理”“法”之间的关系，以法治方式和法律手段化解社会矛盾，服务经济发展。严格按照我县作风整顿要求、规范自己、约束自己，更好的依法履职。二是抓好本系统学法，每年度制定学法计划，落实局领导班子会前学法、全体工作人员集中学法，组织对执法人员开展执法业务培训，未培训及未取得执法资格不得上岗，持证从事执法活动，创办“市监大讲堂”开展业务大培训，学习党章和党内法规，学习民法、食品安全法等业务法律法规，提升执法人员素质；培养执法人员做法律的自觉尊崇者、坚定捍卫者。2021年，开展局党组会前学法、全体工作人员集中学法12次，开展集中法治宣传5场次，发放宪法、食品安全法、电子商务法等法律知识手册10000余册。\n二、加强对部门法治建设的组织领导。高度重视，将法治政府建设纳入部门工作规划和年度工作计划，健全完善依法治局暨“八五”普法领导小组和工作机制。强化工作措施，落实经费保障，制定年度法治建设及普法宣传计划，狠抓落实。按照“谁执法、谁普法”的原则，把普法依法治理工作与业务工作同部署、同落实、同检查、同考评，坚持普治并举的原则， 把普及法律知识和开展法治实践活动结合起来，不断改进法制宣传教育手段，丰富法制宣传教育形式，将法治建设与中心工作、部门工作相结合，把各项业务工作纳入法治化轨道。开展主题法治宣传。充分运用“3.15国际消费者权益日” “食品安全周”“5.20计量日”“质量月”等重要节点和重大活动，广泛宣传食品安全法、消费者权益保护法、产品质量法、标准、计量等方面的法律法规，通过编发资料、引导自学、举办讲座等多种形式开展宣传，创新开展市监进企业服务企业工作机制，深入企业解读政策法律，听取深化放管服改革的意见，帮助解决企业存在的困难和问题。为优化营商环境贡献市监力量。\n三、建章立制，推进机关服务管理标准化建设。完善市监系统相应的制度抓好落实，并积极争创学法用法示范机关。一是制定市监“谁执法谁普法”普法责任制实施方案，认真落实国家机关“谁执法谁普法”普法责任制的要求，坚持依法行政与普法宣传相结合，建立普法责任清单，各业务股室根据“谁执法谁普法”责任清单内容, 结合各自业务、职能，编印普法宣传材料，明确年度普法内容、普法责任人、普法对象确保各项普法任务有序推进。二是各执法业务股所严格按照公示的权责清单，结合股所职责制定工作规范，2021年度制定了食品生产环节、流通环节、餐饮环节食品安全标准化现场检查工作指南，按照制定的细化标准开展具体执法业务；三是建立并执行案件审核、全过程记录、案件信息公开三项制度，落实法治政府建设三项基本制度；四是制定了规范性文件合法性审查制，对规范性文件的制定进行合法性审查并听取专家的意见。五是严格履行重大行政强制与处罚备案制；六是建立法律顾问聘用制度，聘请法律顾问1名，凡重大执法决定、重要合同、重大纠纷先由法律顾问把关审查后报局负责人集体讨论决定。通过构建管理科学、行为规范的制度体系推进法治建设。\n四、抓好本系统法治建设。统筹抓好本部门、本系统法治建设，将法治工作纳入各项工作进行系统安排，相互促进；进一步完善了我局法治工作，有力地推动市监法治水平。\n五、坚持严格执法。严格按照执法制度，依法、规范、文明地开展执法工作，加强案件审核与规范性文件审查，坚持行政处罚案件法制审核制，未经核审不得对外作出行政决定。坚持重大案件部门负责人集体讨论，实行民主集中，推动依法决策。推行双随机一公开检查方式，规范监督检查，强化信用监管。执行行政决策、管理、服务、结果公开，推进阳光政务。2021年，加强食品药品违法行为打击力度，开展与公安机关食品药品类违法行为查处联合办案方式，年度内未发生行政复议被撤销或引发行政诉讼败诉。\n2021年，虽然全县市监系统和我本人共同在法治建设工作上作出了以上努力，但仍存在一些不足，如学习法治理论知识还不够广泛、深入，服务市场经济发展的能力还需进一步加强；这些不足我将在以后的工作中切实改进，以更加积极地姿态，更加有力的举措、更加务实的作风，推动全县市监法治建设，真正把市监建设成理念先进、法治完备、执法严明、监督有力、服务高效的法治单位。\n\n\n中共围场满族蒙古族自治县供销总社党组2021年度领导班子述学述职述廉述法报告\n（2021年11月8日）\n \n尊敬的县委考核组领导：\n下面，我代表县供销总社党组作述学述职述廉述法报告，不妥之处，敬请批评指正。今年以来，县供销总社在县委、县政府的坚强领导下，认真贯彻落实县委全会、县人代会会议精神，紧密团结带领供销社全体同志，积极适应当前新的发展形势，树立新的发展理念，立足主责主业，勠力同心，积极履职，努力推进资产运营管理、企业改制扫尾、信访维稳、助力“三农”、自身能力建设等重点工作，均取到了较好成效。\n一、领导班子成员分工及发挥作用情况\n张建军：党组书记、理事会主任，负责供销总社全面工作。\n刘树平：监事会主任，负责供销总社监事会工作。\n  池景荟：理事会副主任，协助主任抓机关日常管理工作。负责基层业务、综合改革、项目、京津冀协同发展、脱贫、成果巩固、乡村振兴、人居环境整治、资产运营管理、机关财务、农村产权交易、企业转制、全系统群众来信来访的接待和信访案件的协调、督办、调查处理和人民调解、金融扶贫等工作。\n李书敏：监事会副主任，负责机关党务、纪检监察、安全生产、森林草原防火、人大、政协、宣传、网信、群团、统战、武装、法制建设、保密、老干部和工青妇、行风、机关考核、社会综合治理、依法行政。\n吴相鸿：理事会副主任，负责驻村帮扶工作。\n一年来，领导班子全体同志积极围绕供销社团结发展稳定大局，在党组的领导下，心往一处想，劲往一处使，各司其职，团结协作，在各项工作开展中均发挥了较好的领导推动作用，整体展现了团结、向上、干事、创业的良好氛围和较好的发展态势。\n二、主要工作及取得的成效\n（一）加强资产运营管理，确保保值增值\n切实加强社有资产管理运营是供销总社主责主业，确保资产保值增值是职责所在，也是历史赋予每个供销人的神圣使命，为了切实加强社有资产的管理，本着健全机制、堵塞漏洞，切实加强县巡察问题整改，重点做好了以下几项工作：一是建立健全规章制度。建立了“资产运营管理委员会”，完善了《社有资产监督管理办法》和《供销系统财务管理规定》，进一步明确了具体职能和职责，做到有章可循，有序管理。二是加强资产管理维护。先后投资30万元，对红泉宾馆、惠万家公司维修加固，消除安全隐患，对道坝子等基层社安全隐患部位进行维修；对石桌子、银镇供销社进行了包装改造；对道坝子、六家等几处有安全隐患的基层供销社院落进行了围栏和安全警示。同时立足盘活原有资产，姜家店供销社与德润公司合作谋划建设集餐饮、住宿、农资服务综合服务中心一处，目前正在手续办理中。三是加快历史债务化解。立足于县巡察问题整改，切实解决原职工欠款复息计算债务快速增长的问题，确保社有资产免受损失，经党组会议研究，我们全面启动了红泉宾馆、宏裕公司资产处置程序，预计明年内基体完成欠款偿还。\n（二）积极参与为农服务工作，助力乡村振兴 \n供销社是党领导下的为农服务的综合性合作经济组织，按照全国总社关于加快推进供销社综合改革的要求，我们立足当前实际，积极创新思路，灵活采取措施，努力在为三农服务中有所作为。一是采取“两社融合、三位一体、开放办社” 等形式创新推进基层社改革，改造薄弱基层社2个、乡镇为农服务综合体1个、标杆基层社1个、村级社2个、农村综合服务社4个，吸纳开放办社企业5个。在“三位一体”综合合作中，盘活利用姜家店供销社原有资产，通过开放办社的形式，吸纳德润科技发展有限公司加盟姜家店供销社，实现两社深度融合，打造一二三产闭合产业链，培育“生产、供销、信用三位一体”典型，受到市社领导的肯定认可；银镇供销社采取开放办社的形式，组织当地马铃薯种植大户45户，成立“农发马铃薯种植专业合作社”，并采取“农资联购、农机联用、培训联合、产品联销”等办法，帮助种植户适时完成种植及中耕管理，受到群众欢迎好评。二是农村产权交易和金融服务“三农”的作用日趋显现，将产权交易作为服务三农的重要平台，今年以来不断健全完善管理机制办法，加大政策宣传，截止10月底，共完成农村产权流转交易业务164笔，交易额4210万元。乡镇村服务点覆盖率达到100%，围场县农村产权交易额居全市各县区第一，产权交易平台建设、管理、运营位居全市先进行列。 三是以供销集团为龙头，以县域农产品销售为主，线上依托“832”平台，“武清味道”销售平台，开发县域产品品类，增加产品的上架率和销售额。同时在抖音、淘宝等平台上架产品，不断拓宽线上销售渠道。线下拓展京津销售市场，全年召开农产品推介会3次，与京津市场进行对接，签订产品销售订单。利用实体店面、超市设立专柜等形式，充分展示销售本区特色产品。1-10月份，利用线上线下帮助农民销售农产品营业额达到2000余万元。\n（三）倾力抓好信访维稳，其他各项工作有序发展\n一是加快信访维稳工作，推进供销发展。近年来，由于原有改制企业多、情况复杂多样，县供销社始终承担着较大的信访维稳压力，今天列入县集中化解信访积案重点案件达5起。按照县委、县政府关于开展信访积案集中攻坚的要求，县社高度重视，对每个案件进行了重新梳理，确定了工作专班,正在积极稳妥地推进各案调解处理工作。二是做好驻村帮扶工作。按照工作安排，县供销总社负责包保黄土坎乡二上村，由副主任牵头，任驻村工作队第一书记，全体帮扶责任人结成16组帮扶对子，定期开展入户走访；领导班子和领导干部开展调研4次，召开党组会议研究驻村帮扶工作6次。三是认真抓巡察反馈意见整改。全面落实县委巡察反馈意见和整改要求，召开党组会议，成立巡察整改工作，研究部署整改工作，制定整改方案，抓住关键问题，推进整改落实工作。2020年11月份以来共召开党组会议5次，针对县巡察办反馈的3个方面28个具体问题目前已完成整改26个，正在整改2个。四是疫情防控等有序开展，在抓好主责主业各项工作的同时，按照县里安排部署，县供销社认真落实疫情防控、防火、防汛等工作任务，各项工作均得到较好落实。\n（四）加强自身建设，蓄积发展后劲\n一是以学习促提升。一年来将加强学习作为提升干部队伍整体素质的抓手，坚持以党史学习教育为契机，大力组织全体干部职工开展了以“四史”教育、党内法律法规、理论知识的广泛学习，全年组织党员学习32学时以上，理论中心组集中学习12次，并通过召开会议、观看警示教育片、法制在线、参加警示教育大会等形式，学法、懂法、遵法、守法。通过集中学习与自主学习相结合，干部职工的艰苦创业意识和依法行政意识明显增强，整体理论和业务水平明显提升。二是以活动促整改。县社始终把党风廉政建设作为重中之重，积极开展县委 “六治六提”干部作风纪律整顿、纠正“四风”，优化发展环境活动，全面开展自查自纠，查找问题31个，涉及人员14人，对查找出的问题制定整改措施，立行立改。同时始终高度重视廉政建设，播放警示教育片3次，以案为鉴，开展警示教育活动，每个领导干部率先垂范，自省自励，防危杜渐，确保了整个队伍的清正廉洁。三是以党建聚合力。牢固树立党组的领导核心地位，以政治建设为统领，思想建设为基础，作风建设为保障，不断提升机关党建工作质量。认真履行党建和从严治党主体责任，党组书记履行“第一责任人”职责，其他班子成员履行“一岗双责”职责；以“党史学习教育”为契机，利用集中学习、自主学习、“三会一课”“主题党日”、“学习强国”、微信、集中宣讲等多种形式开展学习教育活动，组织党员干部上党课、重温“塞罕坝”精神、唱红歌、重温入党誓词、参观县党史图片文献展、观看爱国主义电影等活动，使广大党员干部进一步坚定了理想信念，增强了党性修养，提升了能力素质，党组织的凝聚力、向心力明显增强。\n四是以机关建设促规范。立足县社机关规范化、标准化、效能化建设，今年先后对办公机关六楼会议室进行整体改造升级，对办公楼四楼至六楼进行全封闭围挡，设置人脸识别系统，同时对机关办公室走廊进行了亮化、美化、净化，机关办公环境明显优化，机关干部的工作积极性得到提升。\n三、存在问题及下步工作计划\n（一）存在问题\n一是县供销社自身存在着负重难行的问题。目前，困扰围场供销总社的主要是债务缠身，银行贷款周转压力大，职工欠款复息增长，解决这些问题均需要供销社上下形成合力，达成共识，集中攻坚，需要县委县政府及各部门的支持帮助。二是县、乡、村三级供销服务网络体系不完善，服务功能不全，加之当前供销系统服务职能弱化，服务“三农”存在缺抓手、能力弱的问题。三是改制扫尾任务很重，信访维稳压力较大。\n（二）下步工作方向\n一是加强供销自身能力建设。按照政事分离、社企分开的要求，进一步完善内部管理体制和运行机制，加强风险防控，确保社有企业、资产管理安全规范运营。按照盘活资产蓄积动力的原则，处置盘活老小边亏企业剩余资产，开发置换资不抵债企业，改造扩建位置优、质量好的企业，提质增效对外出租经营企业，使原有资产活起来，扩大收益，蓄积发展动力，通过化解债务、破解难题，实现轻装上阵，全身心投入改革发展事业。规范内部管理，干部队伍建设，确保人员稳定、工作正常开展。\n二是加强供销服务网络体系和服务功能建设。按照上级指示要求，适应服务乡村全面振兴需要，大力深化供销合作社生产、供销、信用“三位一体”综合合作，着力构建农业生产生活综合服务平台。进一步开展农村产权交易服务，打造高效为民服务平台，盘活农村资产，解决制约瓶颈，助力乡村振兴。拓展农业生产服务功能，争取支持，吸引合作，探索建设为民服务企业，摸索采取大田托管、代耕代种、股份合作等方式，为农民和新型农业经营主体提供融资供应、配方施肥、农机作业、统防统治、收储加工等系列社会化服务。围绕服务农产品流通，依托木兰缘等电商平台，加强农产品流通线上线下服务，缓解大宗农产品销售难和销售贱的问题。同时，抢抓国家加大对农产品冷链物流体系建设机遇，在条件允许情况下，积极参与，争取支持，力争在冷链物流建设中贡献力量。加快推进姜家店供销社综合服务中心项目手续办理，确保2022年建成并投产。\n三是加快推进企业转制扫尾和债务化解。按照县政府《关于全面推进国有集体企业民营化转改的有关规定》﹙围政〔2000〕13号﹚，分别采取“处置资产、以资抵债”的办法，加快转制扫尾，尽快解决这部分企业职工安置问题。同时，把化解社有债务作为重中之重，加快推进红泉宾馆、宏裕公司土地资产处置，同时努力争取县政府支持，千方百计化解掉银行繁重的负债包袱，把主要精力尽快集中到正常有序的资产运营和为农服务上来。\n四是加大信访隐患排查化解力度。加大系统内矛盾纠纷排查化解。年度内不定期开展矛盾纠纷信访隐患排查化解，做到能化解的当场化解，一时化解不了的建立动态台账限时化解。加强信访积案的化解，加强重点人员思想疏导和重点时期稳控，确保不出大的问题。\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 457, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"纪委书记任职三年述职报告.txt\"}","text":"我于XXXX年X月任职XX区纪委书记、监委主任。任职以来，我始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实党的十九大和十九届历次全会精神，牢记“XXXX”殷殷嘱托，紧紧围绕市纪委和区委工作部署，躬身融入局，忠诚履职担当，积极创新作为，充分发挥监督保障执行，促进完善发展作用，持续推动纪检监察工作高质量发展。在XXXX年、XXXX年连续X年被市纪委评委“全市纪检监察工作先进单位”。现将本人履职情况报告如下： \n一、坚持以学为基，勤学善思强素质 \n一是强政治。坚持“第一议题”学习制度，及时跟进学，深入思考学，联系实际学，认真研读《习近平谈治国理政》第三卷等著作，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，切实增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。坚持第一时间传达学习党中央和省委市委关于意识形态工作的决策部署及指示精神，建立健全网络舆情化解机制，及时化解舆情X起，牢牢控制意识形态主动权。二是练业务。认真学习中央关于从严治党的新部署新要求，深入学习贯彻习近平法治思想，持续深入学习《党章》《纪律处分条例》《监察法》《刑事诉讼法》《民法典》等党纪党规和法律法规，持续强化法治思维和履职能力。三是严规矩。始终把严守政治纪律和政治规矩作为立身之本、为政之要，时刻保持高度政治警觉性，对身边传播的与党中央精神不一致的言论，坚持不信不传，并加以反驳辩论，做到对党绝对忠诚，百分之百始终如一。严肃查处违反政治纪律和政治规矩案件X起，处分X人，坚决维护党中央权威。 \n二、坚持以干为要，履职尽责求实效 [readpay]3[/readpay]\n\n（一）持续加强政治建设。一是强化政治监督。把监督习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神、特别是关于对我省我市的重要要求作为第一政治任务，开展落实“xxxxx”专项监督，围绕河砂治理、违建住房清查、农村乱占耕地、xx社系统腐败问题等多个专项整治开展政治监督，党纪政务处分xx人，以实际行动践行“两个维护”。二是压实“两个责任”。协助区委制定《xx区委履行全面从严治党主体责任清单》和《xx区党委（党组）运用监督执纪“四种形态”落实主体责任实事办法》，压实主体责任，倒逼任务落实落地。三年来，全区各级党组织运用“四种形态”处置xx人次，其中第二、二种形态处置xx人次，占比xx%，协助区委建立“一把手”和领导班子监督机制，推动“一把手”及领导班子更好地履职尽责。xx区加强对“一把手”监督工作收到了了市纪委书记、监委主任xx的批示肯定。三是严肃责任追究。对违纪违法行为绝不姑息，始终坚持“四个必查”，三年来，共追责问责xx人。 \n（二）持续服务保障大局。一是保障疫情防控。新冠疫情发生后，我第一时间召开区纪委常委会，研究疫情防控监督工作，迅速成立专项监督检查组，带头深入疫情防控一线开展监督，共发现问题xx个，问责处理xx人。同时，我与联系的xx办事处同志共同研究疫情防控形势，制定防控措施，严格抓好落实，切实守护好人民群众生命安全。二是优化营商环境。聚焦“联企助企惠企”“进百企访百商”等活动，带头深入联系企业xx，了解存在的困难，研究解决措施，帮助解决实际问题。同时，加大对“联企助企惠企”活动的监督力度，推动“坚持项目为王”“坚持结果导向”“带头躬身入局”等新要求在xx落地落细。全区各职能部门共为企业解决用地、用工、用电、用气等问题xx余个，融资xx亿元。开通营商环境问题线索受理“绿色通道”，建立速查快办处置机制，受理问题线索x件，立案x起，处分xx，为优化营商环境、促进经济社会高质量发展提供纪法保障。三是做实中心工作。对联系的xx办事处基层党建、重点项目、信访稳定、创文创卫等重点工作进行常态化督导，协调解决突出问题，办事处各项工作在全区处于前列。认真协调xx项目建设，取得明显进展；积极推进问题楼盘化解工作，包保的xx、xx两个问题楼盘已经全部化解到位。 \n（三）持续抓牢监督首责。一是强化纪律监督。层层落实“四清单一报告”制度，综合运用信访受理、线索处理、约谈提醒、纪检监察建议等多种方式，做实做细日常监督。开展党员领导干部廉政档案专项监督检查，抽查廉政档案xx份，约谈xx人，确保廉政档案内容真实完整。二是推进监察监督。建立聘用监察员制度，在村居聘请监察信息员xx人，在区直单位二级机构聘请纪检监察员xx人，实现监督监督全覆盖、无死角，共监察事项xx万件，整改问题xx个。三是突出派驻监督。修订完善派驻机构工作规定、考核规定等，加强对派驻机构监督管理、业务培训，充分发挥“派”的权威和“驻”的优势。三年来，所有派驻机构共开展日常监督检查xx次，发现问题xx个，提出整改意见xx个，下发督查通报xx份。四是深化巡察监督。坚持政治巡察定位，把常规、专项、机动巡察和“回头看”贯通起来，紧扣“三个聚焦”精准发现问题。三年来，共发现问题线索xx个，立行立改xx个，xxxx年提前完成区委五年巡察全覆盖任务。召开巡察集中反馈会，“面对面”反馈问题，推动整改到位，切实做好巡察“后半篇文章”。xxxx年对区农业、林业、水利、教育等x个部门重点项目实施情况，开展“审计+专项巡察”，切实为经济社会高质量发展保驾护航。 \n（四）持续维护民生民利。一是助力脱贫攻坚。全面整改市派第二作风巡回督导组反馈意见，共通报批评xx人，约谈提醒xx人。认真落实市纪委“监督到户、覆盖到人”工作要求，带头遍访xx个贫困村，推动解决问题xx个。组织开展扶贫领域腐败和作风问题专项整治，立案xx件，党纪政务处分xx人。二是开展专项整治。开展扶贫、低保、涉农资金等领域侵害群众利益突出问题专项整治，党纪政务处分xx人。开展医疗机构内外勾结欺诈骗保行为专项整治，处理医疗机构xx家，下达整改文书xx分，追求医保基金xx万元。三是强力“打伞破网”。严肃查处涉黑涉恶腐败和“保护伞”问题xx件，党纪政务处分xx人，移送司法机关x人。四是加强基层治理。深入推进阳光村务，把“小微权利”、村务监督委员会履职情况、以案促改等工作纳入阳光村务平台，主动接受群众监督；扎实开展“三资”管理提级监督，推动基层治理能力和治理体系现代化，xxxx年被评为省级村务监督有效履职试点县区。 \n（五）持续深化标本兼治。一是严查作风顽疾。常态化开展基层减负和落实中央八项规定精神监督检查，党纪政务处分xx人，推动党风政风持续向好。二是提升审查质效。保持惩治高压态势不放松，统筹疫情防控和审查调查工作，xxxx年办理了全市第一起留置案件，对处分决定执行情况进行“拉网式”检查，发现并整改问题xx个，打通执纪审查“最后一公里”。三是深化以案处改。创新制定分级分类开展以案促改制度和成效评估机制，提高以案促改精准度和时效性。三年来，共开展警示教育xx场次，教育x万人次，修订完善制度xx项目，xxxx年被省纪委评委以案促改工作县级联系点。 \n（六）持续淬炼纪检铁军。一是坚持党建引领。坚持党建工作与业务工作同部署、同落实、同推进，成立机关党委和xx个党支部，制定完善党建制度，深入开展“不忘初心牢记使命”主题教育和党史学习教育活动，坚持在三个攻坚战、疫情防控、创文创卫等一线淬炼干部，促使干部坚定初心，增强党性。二是加强规范化建设。坚持从纪律制度、工作制度、管理制度、保密制度和信息化制度等x个方面发力，进一步完善《区纪委监委机构制度汇编》。严格落实监督执纪工作规则和监督执法工作规定，制定纪检监察干部问题线索管理、打听干预案件等方面报备及责任追究办法，进一步规范工作流程，提高工作质效。对x名纪检监察干部违纪问题，进行了严肃处理，严防“灯下黑”。三是优化队伍结构。深化全员培训，坚持每周一学、每月一考、半年一述，持续强化业务素质，着力培养“三能”干部，实现干部队伍“一池活水”。三年里，共录用、遴选干部xx人，提拔交流重用干部xx人次。 \n三、坚持以廉为本，正人律己树形象 \n作为一名党员领导干部，我始终严守党的政治纪律和政治规矩，带头遵守各项规章制度，自觉做廉洁守法的表率。坚持依规依纪依法履职尽责，做到廉洁从政；坚持反对特权思想和特权现象，严格要求亲属和身边人，做到廉洁修身、廉洁齐家；带头落实中央八项规定即实施细则精神，坚决抵制“四风”，自觉接受最严格的约束和监督，习惯在监督下开展工作和生活。回顾三年里的工作，虽然取得了一定成绩，但对照上级要求和群众期盼，仍有一些不足，如“四风”问题禁而不绝，对新发展阶段的核心要义学的不深，不能够学思用贯通。今后，我将继续坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实党的十九届X中全会精神和习近平总书记重要讲话精神，立足新发展阶段，贯彻新发展理念，融入新发展格局，围绕充分发挥全面从严治党引领保障作用，在新征程中更好履行职责，为加快XX高质量发展，实现“XXXX”提供坚强纪法保障。 \n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 918, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"2018年党支部书记抓党建述职报告【县级及以下机构】.txt\"}","text":"2018年党支部书记抓党建述职报告（县级及以下机构）\n2018年党支部书记抓党建述职报告（通用）\n\n\n我于XX年XX月任XX支部书记，按照上级要求，现将2018年度抓基层党建工作情况述职如下：\n\n\n一、履职情况\n\n\n（一）认真履行全面从严治党主体责任。党的十九大胜利召开后，我始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的十九大精神特别是新时代党的建设总要求，坚持党的全面领导根本政治原则，落实管党治党政治责任，以永远在路上的执着把全面从严治党引向深入。一方面，抓班子带队伍，不断提高全员战斗力。严格落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度；建立健全述职述廉制度，完善监督制约机制，促进廉政勤政。今年，我多次与支部其他成员进行了谈话，就单位及本人廉洁从政和执行党风廉政建设责任制等情况交换意见、研究问题，共同做好反腐倡廉工作。另一方面，抓谋划聚合力，群策群力实现党建新突破。将全面从严治党与业务工作同谋划同部署，创新开展了一系列活动。主办了XXX庆祝建国69周年XX活动，进一步提振了党员干部干事创业的精气神；带头深入XXX积极开展XX联系党组织工作，结合自身优势，凝聚支部合力，推动基层党建工作全面过硬；按照上级要求，围绕基层党建突破项目，带头严格执行党员活动日、党费收缴等各项组织生活制度，进一步增强党组织凝聚力和战斗力，稳步提升党员干部队伍思想作风建设，有力地推动了工作开展。\n\n\n（二）严格履行“第一责任人”职责。强化责任担当，做到始终把党建工作摆在重中之重的位置，与业务工作同部署、同检查，全年召多次召开支部会议专题研究基层党建工作，切实贯彻落实各项工作任务。年初，召开党建工作专题会议，采用多种学习方式，改进学习方法，学习了相关文件要示和领导讲话精神，不断深化学习效果。抓责任促落实，以钉钉子的精神狠抓工作落实。全年来，我认真履行“第一责任人”职责，坚持对全面从严治党负总责，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调；加强对党员的管理，认真开展党员信息采集工作，健全完善党员档案，规范党员管理；严格履行发展党员程序，注重思想上入党，始终把政治标准放在首位，我单位XX名预备党员按期转正；规范使用党费证，做到基数准确，严格标准，按时缴纳；严格落实报备工作制度，按规定及时报备有关事项，积极配合监督检查。\n\n\n（三）加强理论武装和能力建设。组织全体党员深入学习党章党规和习近平总书记系列重要讲话精神，开展集中教育培训，我主持进行了十九大精神宣讲。高度重视推进“两学一做”学习教育常态化制度化工作，先后组织召开动员部署会、中期推动会，明确时间表、路线图、责任人，组织制定实施方案。结合“三会一课”和党支部主题党日等多种形式，2018年支部共进行集中学习X次，开展主题党日活动X次。在“七一”、“十一”等节点，按照上级部署，我本人带头集中上党课，有侧重地安排“学”的内容。带头运用微信公众号等新媒体开展党建知识学习，进一步增强党员的在党意识。\n\n\n（四）扎实推进基层党组织建设。认真贯彻落实上级会议和重要文件精神，召开专题研究会议，制定贯彻党建措施，确保末端落实；紧密结合上年度查摆的突出问题、上级点评和群众评议指出的问题和督查、巡视巡察工作中反馈的基层党建工作问题整改情况，大力整治“灯下黑”和软弱涣散现象。扎实开展“双联共建”和“1+1”好支部共建工作，按照上级要求，精心选派政治素质高、工作能力强的同志组成联络组，认真贯彻落实“双联共建”各项工作要求。我带头深入共建村，通过座谈讨论、入户走访等形式，广泛征求党员干部和群众的意见建议，吃透村情民意，找准工作突破口；开展走访慰问，为贫困户送去了食用油等生活用品。按照上级部署要求,组织党支部与共建党支部开展了好支部结对共建，作为支部书记，多次带领党员干部到XX村进行共建对接，与村两委及党员群众进行了座谈，举办了学习十九大精神专题研讨，召开了专题组织生活会，推动基层党建工作全面进步、全面过硬。2018年，我带头组织开展了“以人为本、XX惠民”党建品牌创建活动，以推进基层党建、优化XX设施、丰富XX活动、强化XX管理为着力点，精心谋划，发挥职能，立足岗位，把党建品牌创建活动作为服务发展、服务基层、服务群众的工作载体，作为凝聚人心、推动工作、展示形象的有力手段，有针对性地开展工作，取得了实实在在的效果。\n\n\n二、存在问题\n\n\n一年来，作为支部书记，抓基层党建工作取得了一定成效，但也存在一些问题亟待解决。\n\n\n一是支部成员团队精神有待加强。坚持民主集中制不够，表现在重大决策、民主议事、工作上相互配合、相互学习、齐心协力等方面还有欠缺。二是作风建设有待加强，真抓实干的风气环境有待提升。特别是党员干部率先垂范、以身作则意识不够强，“灯下黑”现象没有彻底根治。三是主题党日活动开展不够深入。主题党日活动与业务工作安排存在一定冲突，没有将业务工作安排与主题党日活动更有效的结合起来。四是对党建理论学习还不够系统，调查研究还不够深入，党建工作向更高层次提升还需要进一步思考谋划，还需要进一步加强党建工作与事业发展的紧密结合。\n\n\n分析形成上述问题的原因主要有以下几个方面：一是对基层党建工作认识不足，重视不够。尤其业务工作较多时，没有把党建工作摆在应有的位置上，导致党建整体水平不均衡。二是虽然建立了党建工作责任制，但在实际运行过程中，有些执行不够顺畅。监督和考评考核作用发挥不够充分，激励问责机制不够完善，奖励主要停留在精神层面。三是对党建知识学习不够，缺乏学习新理论、新知识的强烈愿望，自觉不自觉地降低了工作标准，没有深钻细研，不能以创新的思路、有效的措施抓实基层党建工作。\n\n\n三、工作打算\n\n\n下一步，我将充分履行好抓基层党建工作“第一责任人”职责，围绕全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，把制度建设贯穿其中，强化措施，狠抓落实，夯实基层党组织战斗堡垒作用。\n\n\n（一）切实加强党组织建设基础工作。一是建立健全党建工作制度。完善《XX党建工作制度》，包括党费收缴、党员发展、理论学习等制度。二是加大对党务工作者的培训指导力度，切实提高基层党建工作水平。三是按制度按要求开展党建工作。认真做好党员发展、党员教育、党员组织关系转移、党建信息报送工作。四是按照要求开展党务公开工作。\n\n\n（二）加大对党的十九大精神的学习宣传力度。强化“四个”意识，把学习好、宣传好、贯彻落实好党的十九大精神作为当前和今后一个时期的重要政治任务，对学习宣传贯彻落实十九大精神认真作出安排，加强领导，精心组织，狠抓落实。要发挥自身学习优势，总结2018年学习宣传十九大精神情况，制定2019年学习宣传计划。\n\n\n（三）狠抓党风廉政建设。全面落实主体责任，支部成员带头履行好“一岗双责”，贯彻落实党风廉政建设责任制。强化理想信念、宗旨教育、党风党纪和廉洁自律教育，不断增强党员干部的廉洁意识，筑牢思想防线。认真履行党员干部报告重大事项、述职述廉等制度，强化权力运行监督，确保干部清正清廉清明。\n\n\n（四）建立和落实责任制，加大督促检查力度。加强对党员干部的监督检查，层层抓落实。计划在年底对学习情况、工作绩效等进行检查，及时了解掌握支部学习贯彻上级全面从严治党和基层党建工作的进展情况，加强指导和提供服务，确保党的十九大对党的基层建设的目标、对全面从严治党的要求、对XX建设提出的目标任务落到实处，见到实效。\n\n\n\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 461, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"2020年度党支部书记抓基层党建工作述职报告.txt\"}","text":"2020年度基层党建工作述职报告\n\n　　根据会议安排，现将2020年度抓基层党建工作有关情况，简要述职如下。\n　　一、学习贯彻习近平总书记关于党的基层组织建设重要论述、重要批示指示精神情况\n　　1.以党的政治建设为统领，持续巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果。全面推进“两学一做”学习教育制度化常态化，坚持把习总书记关于党的基层组织建设重要论述、重要批示指示精神作为抓好基层党建工作的根本遵循，组织开展习近平新时代中国特色社会主义思想专题学习研讨、先进典[readpay]3[/readpay]\n型教育活动，组织党员干部观看了《榜样4》和电影《迟来的告白》，持续推动全体党员坚定理想信念，坚实学识涵养，坚守使命担当。\n　　2.以党的思想建设为重点，持续推动习近平新时代中国特色社会主义思想入脑入心。每逢习总书记发表重要讲话、作出重要指示批示，以及党中央重要会议召开、重大决策部署出台，我们都及时认真、原原本本地学习，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，确保党支部建设朝着正确方向前进。\n　　3.以实际行动忠诚履职，为打赢疫情防控阻击战提供坚实后勤保障。深入贯彻习近平总书记坚定信心、同舟共济、科学防治、精准施策的重要要求，快速反应，主动担责，为全市疫情防控提供坚强有力的后勤保障。对大楼实行封闭管理，连夜赶制出入证800余张，设置智能红外测温系统，对人员严格核实身份、做好登记、消毒工作;对大楼公共区域、电梯、会议室、公务车辆等接触密集部位严格进行杀菌消毒和通风工作，医疗垃圾分类投放、日产日清，自抗击疫情以来顺利完成会务保障工作82场次;机关食堂每天进行四次消毒、全天通风，实行取餐制度，分散就餐，延长就餐时间，大楼每天200余名工作人员、700人次的就餐保障工作安全有序;与此同时，按照市指挥部紧急驻村包点防控命令，选派6名党员干部进驻西流河镇小河村、土坑村，其他党员下沉到所在社区，协助开展疫情防控工作，103名党员干部为疫情防控捐款11720元，协调省局捐赠酒精50桶。\n　　二、2020年度基层党建主要工作\n　　1.强化党建责任。认真落实党建工作“第一责任人”职责，坚决落实党建工作各项制度，合理确定党建工作目标，使各党支部目标任务明确、组织措施得力。年初制定党建工作规划、党建工作年度计划和党建工作考核细则，加大日常检查指导力度，推动党建工作各项任务落到实处。\n　　2.强化组织建设。一是认真贯彻落实“两个条例”。对《中国共产党党组工作条例》和《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》“两个条例”进行专题学习，深刻领会条例精神，准确掌握思想内涵，增强运用《条例》做好党务工作的能力。二是圆满完基层组织换届选举工作。召开专题会议研究部署基层党组织换届选举工作，所属1个总支和6个支部圆满完成换届选举工作。三是高度重视党员发展工作。严格按照“成熟一个，发展一个”的原则，积极抓好入党积极分子的培训、考核，去年新吸纳预备党员1人、按期转为正式党员1人。\n　　3.强化教育管理。一是深入开展主题教育。牢牢把握主题教育总要求，全面贯彻“四个到位”，班子成员以身作则、以上率下，引领带动中心全体党员投身主题教育，顺利完成了各项任务，达到了预期目的，取得了初步成效。主题教育期间，确定“即知即改、立行立改”问题15个、整改重点问题3个，已经全部整改到位。二是狠抓政治理论学习。班子成员坚持先学一步、深学一层，以“学习强国”“支部主题党日”等活动为载体，采取集中学习和个人自学相结合的方式，重点学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想、通读“一章三书”，引领带动全体党员干部读原著、学原文、悟原理，不断筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。全年开展党组中心组学习12次、“支部主题党日”活动14次、党员大会集体学习21次、召开支委会5次、讲授专题党课2次。三是抓好意识形态工作。坚持把党建工作和意识形态工作齐抓共管，做到相互融合、相互促进。去年，共召开5次专题会议研究意识形态工作、2次中心组扩大会议专题学习意识形态工作有关内容，党员干部政治敏锐性和政治鉴别力进一步提高，有力推动基层党建工作高质量发展。\n　　三、存在的突出问题\n　　1.党建工作重视程度不够。一是个别党组织重业务、轻党建，存在业务、党建“两张皮”的现象，对党建工作责任制执行不力，党建工作“第一责任人”意识不强，“一岗双责”落实不到位。二是创造性地开展工作意识不强，对党建工作只是应付、被动地去做，对党建工作组织不力，抓得不紧。同时，党务干部参加培训少，缺乏必要的党务知识。三是个别党组织支部活动存在被干部职工活动所代替的现象。\n　　2.党员模范作用发挥不够。个别党组织不注重党员发挥先锋模范作用，致使个别党员放松了对自己的要求。有的党性意识淡薄，在工作中把自己等同于普通群众，只顾眼前局部利益，缺乏全局长远观念;有的工作缺乏热情和积极性，工作上创先争优意识不强;少数党员只缴纳党费不积极主动参加组织生活，个别党员的党费还要催缴。以上问题的存在，严重影响了党的形象，影响了党务工作的健康发展。\n　　3.学习教育活动常态化不够。部分基层党组织生活制度落实不够全面，没有将组织教育纳入支部重要议事日程，存在重工作、轻学习的现象。特别是对组织生活制度抓得不实，流于形式。在抓党员思想教育中，不注重对党员的集中学习，缺乏对科学文化、业务技能、法制理念、文化素养的教育，使得一些党员对政治理论知识学习兴趣不浓，导致业务理论一知半解，工作水平能力平平。另外，部分基层党组织开展活动方式方法单一，组织生活形式还停留在听报告、念文件层面，存在着程式化、形式化现象，内容枯燥，缺乏活力。\n　　四、下一步工作打算\n　　1.在落实党建工作责任上下功夫。牢固树立“抓好党建是本职、抓不好党建是失职、不抓党建是渎职”的理念，认真履行基层党建“第一责任人”职责和党建工作责任制，切实压实党建工作责任，真正做到守土有责、守土负责、守土尽责。进一步完善考核制度，强化督查督办，严格激励问责，引导各基层党组织书记强化责任意识，切实增强党组织凝聚力和战斗力。\n　　2.在激发党员工作活力上下功夫。加强党员管理教育、规范发展党员工作，不断提高党员队伍整体素质;完善党员党性定期分析、民主评议等制度，引领党员干部争标兵、当模范，充分发挥党组织战斗堡垒作用;通过党员示范窗口、党员示范岗等党建工作激励机制，更好地激发党员干事创业热情。\n　　3.在促进党建工作规范化上下功夫。建立健全管理机制，对党建工作进行规范化管理，突出落实党建工作责任制。坚持两位一体，实行“双目标考核”，把党建工作与业务工作同部署、同推进、同考核，从根本上解决“两张皮”的问题。\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 609, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"X公司项目部负责人述职报告.txt\"}","text":"xxx年x月xx日我自xxx公司调任xxx公司，在集团公司的正确领导下、在各位领导的信任下，在各位同志们的支持和帮助下，我非常荣幸能够作为集团xxxxx项目xxx项目部xx负责人。团队同心同德，继续坚持和发扬团结、务实、高效的工作作风，在xxx年的最后xx天中，在恶劣的施工条件下提前完成集团下达的任务。现将工作情况汇报如下，请予评议： \n一、解放思想、真抓实干 \nxxxx年是集团锐意创新、加快发展的一年，有机遇也有挑战，在集团党委领导下，在各位领导及相关部门支持下，我通过深入学习十九大、党的十九届三中、四中全会精神，团结带领全体干部职工，紧紧围绕年度工作目标，查找工作中存在的问题，并加以改进，齐心协力、平稳推进各项工作。 \n坚持“以德为之，以情动之，以行导之”的管理原则，不断提升自身管理水[readpay]3[/readpay]\n平和业务水平，一切以集团利益为重，始终把安全环保生产放在第一位。不断解放思想、勇于创新、以“德”立身、用情沟通、用行示范。服从命令听指挥，恪尽职守，起模范带头作用，敢为人先，勇于担当，不断增强企业凝聚力。 \n二、强化管理、加快目标建设 \n按照“简捷、高效、适用”的原则，科学设置管理层次和职能，完善逐级责任管理监制，明确分工和职责，强化部门职能作用。加强学习，提高思想觉悟，工作能力和管理水平。与公司领导班子一起带领全体同事解决目前存在的包括生产管理、经营开发在内的一系列问题，促进企业健康长远发展。 \nx月xx日到任以来，我与xx项目部所有员工围绕集团公司下达的工作目标任务，在没水、没网、没电的恶劣情况下，负责组织协调生产及管理，通过不断完善各生产要素，完成了xxx基础建设、xxx基础建设、xxx基础建设、xxx锅炉钢架树立完毕、xxx回填完毕等工作。除了企业内部加强管理以外，我力求取得政府部门的支持，从可持续经营发展的角度，积极与相关政府主管部门沟通，现已完成了项目的通水，通网，通电，为项目的下一步建设做好了铺垫。 \n继续调整和优化人员结构，充分发挥每个人的个人特长，组建一支高效的管理队伍。实行目标责任管理，缩减管理链条，降低管理成本，提高管理效率，迎接新的挑战。 \n三、深耕企业文化、增强企业凝聚力 \n引导广大员工“以企为家，共同发展”。人是生产力中最活跃的因素，是企业振兴发展的源泉和根本动力，以前进的企业文化为指导，引导员工将“诚信、情感、责任和程序”贯穿于整个工作中，充分发挥才智、敬业爱岗、求真务实、规范操作、安全生产。 【更多免费 素材，微信dadawk01】\n维护领导班子团结，形成分工合作、坦诚相待、合作共识、齐心协力的良好氛围，做到目标一致，职责互补，集思广益，互促发展。 \n广泛听取意见，深入分析当前形势，强化基础管理，规范规章制度，完善绩效管理，明确工作目标和工作内容，顺利打开工作局面。努力塑造一支素质一流、稳固高效的团队。 \n即将过去的xxx年我们有成绩、有收获，但也存在一些不足亟待改正，结合工作实际，谈几点认识及改进方法： \n1、理论学习的深度和广度不够，对学习的重视程度有待加强，学习指导实践的努力程度不够。工作中应继续加强学习，以集团公司的目标要求为指导，深入进行理论学习、业务学习、管理能力学习并不断将学习成果用于实践； \n2、创新意识不够强。应加强学习先进经验和成功做法，用求真务实的工作作风，创新发展工作思路，真抓实干，完成各项工作任务，为集团事业发展做出自己的贡献； \n3、企业文化仍需深耕，思想观念仍需转变，积极创建健康、和谐、团结向上，有所作为的企业团队； \n4、做好人员结构调整，吸纳和培养更多管理型、技术型人才，形成机激励机制，不断拓宽工作思路。 \nxxxx年工作目标： \n1、继续利用一切有利于市场开拓的资源和条件，突破瓶颈。进一步理顺企业外部关系，努力营造满足企业经营发展所需要的良好的外部环境； \n2、转变思维方式，不断加强自身建设，进一步提高管理能力、业务能力以适应不断变化的工作需要； \n3、进一步完善健全科学与合理经营管理机制，维护企业文化，推动企业健康有序持续发展。 \n4、转变思路改进作风，全公司同心协力、创新实干，圆满地完成全年的工作任务。 \n在心得一年里，我将加强各项工作的学习，与集团公司一起，带领全公司员工积极深化改革，促进公司的健康长远发展。\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 712, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"2021基层党建述职报告汇编11篇.txt\"}","text":"基层党建述职报告素材汇编\n\n目\t录\n基层党建述职报告 1\t2\n基层党建述职报告 2\t7\n基层党建述职报告 3\t12\n基层党建述职报告 4\t16\n基层党建述职报告 5\t21\n基层党建述职报告 6\t26\n基层党建述职报告 7\t31\n基层党建述职报告 8\t35[readpay]3[/readpay]\n\n基层党建述职报告 9\t40\n基层党建述职报告 10\t46\n基层党建述职报告 11\t51\n\n\n\n基层党建述职报告 1\n基层党建 述职报告\n\n\n根据会议安排，现将 2021 年抓基层党建工作述职如下：\n一、履职情况\n一是强化政治建设，强思想、夯基础。深入开展党史学习教育，重点抓实“书记上讲台”，突出微而精、短而实、小而活， 运用“四微”载体，在知史爱党、知史爱国中以“微”积累，提升党创新理论“质”的提升，推动广大党员深入学习贯彻习近平总书记重要讲话精神，把学习党史同总结经验、观照现实、推动工作结合起来，同攻坚克难、担当作为、解决问题结合起来，开拓进取、力行不辍，用苦干实干诠释中国共产党人的初心使命。\n二是坚持以上率下，树导向、强责任。作为党委书记当好“施工队长”，既挂帅又出征，主持召开次党委会谋篇布局基层党建， 践行一线工作法，全覆盖深入村队调研指导推进工作。排兵布阵包村联户，压实班子成员“一岗双责”，定期汇报、专项调度、专题研讨，构建“解刨麻雀”工作机制，打出座谈、约谈、观摩、述职、讲评等系列“组合拳”，形成晒成绩、摆问题、拓思路的推进合力，不断拧紧“螺丝”、上紧“发条”，人人争当基层党建的“行\n\n\n\n家里手”。\n三是突出抓主抓重，强基础、提质量。积极探索推行“1＋4” 党员教育管理机制，以健全完善党员“政治档案”为核心，通过党员服务群众、开展主题党日、实绩账户积分和红色激励等个方面，全面客观评价党员综合表现，村（社区）党组织按照“政治档案”综合表现每月进行公示。以系列活动营造百年浓厚氛围， 开展了“回望来时路、礼赞新时代”的主题文艺汇演，为名老党员颁发了纪念章，召开座谈会，以重温入党誓词、回顾入党初心、严肃入党仪式等方式，不断唤醒党员意识，强化责任担当，推动履职尽责。抓住村“两委”换届契机，选优配强个村队“两委” 班子，不断为乡村振兴提供坚强组织和人才保障。率先打造以党建引领乡村振兴等示范点，通过提升拉练、互学互促等方式， 示范带动、同频共振，全面提升整体工作水平。\n四是践行相融相促，聚全力、求实效。坚持党建与经济社 会发展同频共振、互融互促，不断凝聚逐梦前行的力量。结合“我 为群众办实事”实践活动，深入实施“惠民六法”，带头践行以人民为中心的发展思想，推动解决了一批群众急难愁盼问题。面 对突如其来的疫情，担当“主心骨”，在党建引领下筑起了疫情防控的人民防线。坚持党支部领办合作社，适度规模经营，按照 保底价及二次分红方式，提升土地发包价格，助力强村富民。 实施“党支部＋旅游”策略，依托山地景区旅游环线，通过旅游搭台、经贸唱戏，让生态农牧产品走上餐桌。坚持把党建抓在人\n\n\n\n居环境第一线，打造培育农村物业服务队，由村内能吃苦、有威信的年轻同志担任经理，村委会将机械、村管交由其管理， 通过“党支部＋物业公司＋村管”的模式，有效破解了新农村建设后期管护难的瓶颈。截止目前，物业公司注册有临时员工人， 累计用工余人次，切实解决了富余劳动力就近就地就业的问题。\n二、问题原因【更多免 费素材，微信dadawk01】\n回顾今年来的基层党建工作，我感到在以下几个方面仍然存在差距和不足。一是落实责任上还不到位。我在抓党建上政治站位不够高，党建责任没有传递到每个党组织的“神经末梢”， 有的党支部书记对党建工作热情不够、办法不多，没有下足“绣花功夫”，工作基础还比较薄弱。二是少数党务干部党建工作标准低。不主动学习新思想新理念新政策，也不愿钻研党建业务， 对党建领域政策规定一知半解，抓不住工作中的主要矛盾，导致对党建业务不熟悉，党务工作落实不到位，在一定程度上降低了党建工作的质量。三是距离人民群众的满意度还有差距。对基层民主管理虽进行了部署和强调，但有些制度监督落实不够。比如，有的村“四议两公开”程序不到位；有的三务公开不规范，群众难以有效监督。四是示范引领作用不明显。党建示范点基础条件一般、创建标准不高，主题不突出，亮点不新颖， 经验作法总结提炼不够，示范带动效应还没有真正形成。五是一些难点问题还没有根本解决。一些村级组织基础设施欠账较多，环境卫生标准不高，村集体经济实力薄弱问题比较突出。\n\n\n\n出现上述问题的原因尽管很多，但主因还在我这个“第一责任人”。深入查找起来，主要有四个方面：一是思想认识不到位。对于基层党组织是战斗堡垒理解还不深，阵地意识还不强，在守阵地、带队伍、强堡垒上谋划不深、投入精力不足，面上工作做得多，导致责任落实打了折扣。二是制度缺乏刚性执行力。虽然大部分基层党建工作都建立了较完备的制度，但我在亲自抓落实、常态抓落实上用力使劲不够，“牛栏关猫”现象和将制度 “束之高阁”问题不同程度存在。三是方法上创新不够。对新形势新常态下党员队伍结构不优、基层组织功能不强、基层治理机制不健全等方面，深入研究、解剖麻雀不够，看到了问题但没有千方百计去想办法破解，有依靠老经验、老套路办事的倾向。四是要求上严格不够。对照全面从严治党的要求，自己在管党治党上还没有真正严到份、抓到底，在用人看党建、追责敢较真等方面有待加强，在教育管理监督干部上还缺少一些硬约束、实举措。\n三、下一步打算\n一是传导压力。坚持精耕细作“责任田”，层层传导压力，全力构建知责明责、履责尽责的党建责任体系。一方面，从制度建设入手，分领域召开推进会，分类别细化自查标准，分阶段强化推进措施，分节点打造特色亮点，形成具体的管理、督导、 奖惩等制度；另一方面，狠抓落实，健全完善党委统一领导、党建办牵头协调、村级组织有力推动的工作领导体制和工作机\n\n\n\n制，督促村级党组织书记扛起主责、抓好主业、当好主角，要 求班子成员认真履行“一岗双责”，进一步拧紧责任螺丝、完善责任链条。\n二是分类推进。在“基层基础提升月”自查基础上，根据自查情况和“互学互促”总体分析情况，按照现场观摩会工作要求，将村队划分不同层级，分类推进，防止“一刀切”，分层级、分类别开展基层党建集中提升行动。创特色、比工作、学先进，既让 党建工作有重要抓手，也增强基层党建的针对性、时代性、实 践性，推动基层党建工作迈上新台阶、打开新局面、呈现新气 象。\n三是精准施策。坚持问题导向，从存在的问题切入，找准症结，对症下药、精准施策，补短板、强弱项、激活力。比如， 聚焦政治理论学习不够问题，纵深推进党史学习教育，定期督导学习情况，推动学习走深走实；聚焦解决村级党组织“三会一课”不规范等问题，搭建“岗位大练兵”平台，推动村党组织理论\n＋实操双提升；聚焦解决党员先锋模范作用发挥不明显等问题， 探索实行无职党员设岗定责，让党员身份刻画在工作生活全过程；聚焦解决村集体经济发展薄弱等问题，坚持向项目要动力， 层层做实“谋”字功夫，深度谋划村集体发展项目，特别是产业类项目，助力党建引领乡村振兴。\n\n\n\n\n\n基层党建述职报告 2\n基层党建 述职报告\n\n\n2021 年，我院围绕“服务中心建设队伍”两大党建任务，坚持把加强法院党的政治建设摆在首位，不断提升党建工作实效。现就一年来的党建工作述职如下：\n一、主要工作\n（一）紧抓政治学习不放松。把学习贯彻党的十九大精神 和十九届三中、四中、五中、六中全会精神和开展党史学习教 育相结合，构建以党组中心组带头学、机关党委牵头学、党支 部集中学、干警日常自学的学习机制，把政治学习融入到日常\n工作、生活。一是制定学习规划。机关党委牵头，先后制定了\n《党史学习教育工作方案》等。二是创新学习形式。与市直工\n委联合开展“班子面对面”党建专题研讨会，就“如何破解党建业务两张皮问题”展开深入研讨，强化班子成员的党建责任，拓宽\n班子成员思路和视野。三是强化集中学习。机关党委全年实施\n“一月一学”机制，每个月确定至少一个政治学习主题，收集发放\n学习资料，督促党支部以“三会一课”为载体，强化政治理论学习。四是倡导自主学习。为党组成员精心选购优秀政治读物，强化\n\n\n\n党组成员日常政治学习；在全院开展全员读书活动，推动学习 从被动式集中学习向经常性、自主式学习转变。\n（二）紧抓党建工作责任制。压实党组书记总负素、分管领导分工负责、机关党委推进落实、部门负责人一岗双责”的党\n建工作责任体系，形成院党组、机关党委、庭室支部上下联动， 一级抓一级、层层抓落实。一是优化党组织架构。召开党员代表大会，开展机关党委届中补选，成立第一届机关纪委。支部\n委员会按期换届，工会、团委、妇委届中调整，选优配强党务 工作力量。二是强化党建能力建设。牵头制定《2021 年落实意识形态工作责任制实施方案》，邀请市委宣传部专家作意识形\n态工作专题辅导。绷紧意识形态责任这根弦。组织党组、机关 党委、支邮书记党建专题培训。三是强化党支部管理规范化。   督促各支部建立“一账一本一档一系统”，落实好“三会一课”制 度，并以“七一”和年终为节点开展“党建回头看”，认真自查工作\n中出现的问题和不足。\n（三）紧抓党建与业务相融互促。按照“各级各部门党委（党 组）要坚持党建工作和中心工作一起谋划、一起部署、一起考 核”的要求，着力破解党建业务两张皮问题。一是同步开展党建\n与业务调研。针对人民法庭审判任务繁重、党建工作参差不齐， 各部门之间、干警个体之间发展不平衡问题，加强对法庭党建工作的调研。二是围绕审判丰富党建活动载体。结合政法队伍教育整顿以来，深入开展“我为群众办实事”实践活动，紧盯群众\n\n\n\n反映强烈的司法节点和问题，坚持守正创新，探索出一条“点线面”结合的为群众办实事的司法路径。举办“迎七一向天平致敬” 表彰大会，为坚守人民司法岗位的资深法官授予“荣举天平奖章”，向媒体宣传党员法官的坚守事迹。围绕审判执行中心工作， 统筹工会经费使用，根据工青妇不同群体特征打造“三项工程”，\n为一线办案干警缓解家庭后顾之忧。三是评选“学做典型清案先\n锋”。把往年“笃行清案先锋榜”，升级打造为“学做典型清案先\n锋”，发挥党员干警在清案工作中的先锋模范作用，带动全院干警加班加点、创新性工作。\n二、存在的问题\n（一）基层组织建设有待进一步加强。2021 年，机关党委工作重心下移，党委委员挂点联系党支部，推进党支部议事规 则的落实，支委会在法庭重大事项中的决策作用日益显现，法 庭党支部的政治功能得到较好的发挥，基层组织建设得到一定 提高。但挂点党支部时，我们也发现部分支部书记担当不够， 进取不够，协作不够，未能很好发掘队伍的凝聚力、战斗力、 创新力。\n（二）党建标准化、规范化尚待进一步提升。我院除了一 名专职副书记外，各党务干部均是业务骨干兼职，平日业务繁 重，且党建经验不足。党建工作千头万绪、任务越来多、要求 越来越高，党务干部在具体操作中常常苦于没有范本参考，陷 入想抓不会抓、抓又抓不好的尴尬境地，较多支部对党建标准\n\n\n\n化、规范化、科学化可谓心有余而力不足。\n（三）党员身份认同感需进一步加强。我院近年来通过重 温誓词、打造先锋榜等活动强化党员宗旨意识，让党员牢记自 己的第一身份是党员，第一职责是服务群众。但部分党员存在“知行脱节”，虽然知道“为人民服务”是党员的宗旨，但没有转化为实际行动，有的干警办案只论法而缺乏群众工作经验，不愿花 时间做调解工作，不愿花精力做判后答疑工作，优先考虑如何 便利自己开展工作而不是便利群众。\n三、努力方向\n（一）深入学习贯彻党的十九届六中全会精神。紧密团结 在以习近平同志为核心的党中央周围，坚持以习近平新时代中 国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，紧紧围 绕党和国家工作大局，忠实履行宪法法律赋予的职责，为实现 党确定的目标任务而不懈努力奋斗。\n（二）开展支部共建活动。以共产党员先锋岗优秀示范点、标准化党组织示范点、服务型党组织精品示范点为标杆，通过支部党建共建，发挥典型示范作用，让先进党支部帮扶党建薄弱的党支部，实现全院党建工作共同发展。\n（三）推动智慧党建工作。针对法院干警审判压力大、工 作节奏快、时间碎片化的特点，以现有的自媒体为基础，搭建 集内外网、微博、AAA等为一体的“智慧党建”，充分利用党员的碎片式时间，让党员只要接触电脑或手机就可以随时随地参加\n\n\n\n党内生活，让党建工作更加“受欢迎”、“接地气”。\n（四）进一步强化党支部议事规则。厘清支部委员会（支部会议）、庭务会议、法官会议三者关系。关于司改贯彻实施、 人事岗位变动、干警奖惩等重大事项，由支部委员会或者支部会议讨论决定。\n（五）推进落实党务公开相关措施。按照《党务公开条例》 规定，利用宣传栏、自媒体等适当形式，将党建工作在党内或者向党外公开。注重公开时效，按照提出、审核、审批、实施的规范程序，常规性工作定期公开，阶段性工作逐步公开，临时性工作随时公开，并要登记造册，注意收集党员群众的意见和建议。\n\n\n\n\n\n基层党建述职报告 3\n基层党建 述职报告\n\n\n现就一年来履行基层党建工作责任情况报告如下：\n一、履职情况\n（一）抓学习、提素质，深化理论武装强思想。扎实开展党史学习教育，认真贯彻落实关于加强党的政治建设意见措施， 建立政治理论“学习日”机制，5 次带领班子成员集中学讲话、谈认识、找差距、理思路。采取专题培训学、集中研讨学、支部全员学等方式，教育引导党员干部自觉把政治标准和政治要求内化于心、外化于行，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到 “两个维护”。\n（二）抓载体、促提升，健全组织体系筑堡垒。聚焦省委部署安排，细化重点任务指标。实施乡村党组织书记轮训、村级组织骨干千人培养、学历提升“三项工程”，动态储备村级后备力量 125 名，发展农牧民党员 375 名，村干部中党员比例占 80％，\n为社区增加工作者 1441 名，平均每个社区 3 名；投入 3 亿元保\n障基层党建工作，同比增加近 14％，实施基层阵地建设项目 6\n个，村干部报酬翻了一番；开展“整乡推进、整县提升”示范创建【更多免费素材，微信dadawk01 】\n\n\n\n活动，推行“党组织＋合作社”和街道社区“大党委”制，健全两新工委规范运行机制，分类培育示范点 18 个，常态化落实“三个100”帮带机制，54 个软弱涣散基层党组织实现晋位升级。\n（三）抓责任、强担当，发挥组织优势聚合力。圆满完成县乡村三级换届，健全“党建＋网格”联动机制，选派 14 人驻村工作，58 个基层党组织履行属地责任，2 万名党员干部冲锋在前，广泛开展“战疫同心”主题党日活动，组织群众、发动群众， 确保防疫成果巩固不反弹，织密横向到边、纵向到村（社区）， 立体化、信息化、全覆盖的疫情防控体系，稳步推进脱贫攻坚到乡村振兴有效衔接。\n（四）抓班子、带队伍，推进从严治党转作风。全面落实 新时代党的建设总要求，研究制定市委及班子成员落实全面从 严治党责任清单，带头落实第一责任人职责，严格执行中央八 项规定及其实施细则，认真落实省委“十要十严禁”，从严加强党员干部教育管理监督，建立健全“小微权力”监督机制，紧盯“关键人”“关键处”“关键时”，严查不落实的人和事，科学运用监督执纪“四种形态”，形成了驰而不息抓作风的强大震慑。持续开展基层减负专项行动，规范发文程序，压缩会议数量，2021 年制发文件、召开会议分别同比减少 12％、13％，基层干部干事创业、为民服务的时间和精力更加聚焦。\n二、问题及原因【 更多免费素材，微信dadawk01】\n一是研究谋划不够到位。对新时代基层党建工作的规律性\n\n\n\n思考不够充分，督促指导、评估问效的力度还不够大。有的基层党组织书记研究思考基层党建工作不全面、前瞻性不强，不能较好的运用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作， 党建工作成效不够明显。二是统筹推进不够有效。基层党建工作点、线、面的拓展延伸不够深入，抓示范、抓典型引领方面下的功夫少，一些领域党建工作与中心业务工作结合不够紧密， 尤其是一些机关事业单位党建工作“灯下黑”的现象不同程度存在、一些国有企业和两新领域党组织活动开展难、覆盖率不高， 党建工作的活力未充分释放。三是制度执行不够有力。有的党员领导干部落实双重组织生活制度不严格，有的基层党组织落实“三会一课”、“四议两公开”等制度简单化、一般化，村“两委” 过度依赖第工作队的问题没有根本性解决。四是作风转变不够彻底。在疫情防控措施落实上，市委认真安排部署，反复要求、 反复督查整改，但还是没有完全杜绝一些党员干部推诿扯皮、工作棚架等问题。\n产生以上问题的原因：主要是我作为党建工作“第一责任 人”，对党中央、省委关于新形势下加强党的建设各项决策部署的精髓要义把握还有差距，管党治党责任压得还不够实，在推 动解决部分基层党组织书记抓党建责任不强、能力不足等问题 上时间、精力投入不足，教育监督管理党员干部还不够有力有 效。\n三、下一步打算\n【更多免费素材，微信 dadawk01】\n\n\n一是把准政治方向。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特 色社会主义思想作为首要政治任务，结合党史学习教育，深入 学习宣传贯彻党的十九届六中全会精神，确保各项工作始终沿 着正确政治方向推进。二是持续用力夯基础。坚持问题导向和 结果导向，针对今天会上点评的问题和我自身查摆的问题，把 功夫下在平时，加大党建研究和基层调研力度，突出建机制、 强保障、压责任三个重点，分类制定改进措施，标准化、规范 化提升各领域党建水平，为统筹推进常态化疫情防控和经济社 会发展提供更加坚强的政治保证、组织保证。三是驰而不息转 作风。持续推动全面从严治党向纵深发展，完善贯彻落实重点 任务全链条闭环式管理机制，用好问责利剑，以优良作风保障 新时代党的建设总要求落地生根。\n\n\n\n\n\n基层党建述职报告 4\n基层党建 述职报告\n\n\n2021 年，在中央和省、市委的坚强领导下，我牢固树立抓好党建是最大政绩的理念，认真履行第一责任，主动抓、重点 抓，全县基层党建整体水平得到进一步提升。\n一是强化落实党建责任。坚持书记抓、抓书记。建立县镇村三级抓基层党建责任制，全县基层党组织书记全部制定党建 “三清单”，签订工作责任状，层层厘清任务，压实主体责任。在全市率先出台《基层党建问责办法》，约谈镇党委书记 6 名， 强化责任追究，激发内生动力。带头深入镇、村（社区）、企业开展一线调研，每季度召开常委会研究党建工作，专题调度四套班子领导抓疫情防控和企业复工复产、抓软弱涣散基层党组织整顿转化、抓党建标准化规范化建设，组织各镇党委书记开展党建示范村建设观摩拉练，组织四套班子领导和县直机关党员干部进驻社区、包联企业，在疫情防控和企业复工复产一线发挥战斗堡垒和先锋模范作用，影响带动各级落实党建责任。\n二是落实重点工作任务。始终坚持以习近平新时代中国特 色社会主义思想为指导，全面把握“学党史、悟思想、办实事、\n\n\n\n开新局”总体目标，立足实际，高点站位、精准对标、统筹谋划、主动作为，高位推动党史学习教育走深走实。把“我为群众办实事”实践活动作为党史学习教育的重要内容，将党史学习教育同常态化开展“四级书记”带领万名干部下基层“访民情、解民忧” 活动结合起来，推动学习成效更好转换为实际成果。围绕学习宣传党的十九届六中全会，县委常委带头宣讲 12 场，轮训科级\n干部 1822 人次，为全县党员配发自主编印的应知应会口袋书。深入开展建党百年系列庆祝活动，全面激发和展示党员干部知党恩、感党恩、颂党恩的爱党爱国情怀。高标准完成换届工作。\n三是着力夯实基层基础。持续深化基层党组织标准化规范 化建设，优先保障基层党建投入，将村级组织运转经费提高到 每村 5 万元，比上年增长 4％；全力抓好阵地建设，多渠道筹措资金 522 万元，新建修缮村级组织活动场所 12 个，“两室”不达标问题实现全部“清零”。狠抓五个领域、十条标准落实，基本实现村级组织活动场所有旗杆国旗、有两委标识、有永久标语、 有外挂党徽“四有”标准全覆盖。强力推进治难转后，完成年初倒排确定的 12 个软弱涣散党组织转化任务。总结推广村集体经济增收“十种模式”，经济“空白村”有了自己的“钱袋子”。深入开展   “两个覆盖”质量提升行动，高标准建成非公企业党群活动服务中心建设。针对疫情防控暴露出的问题，以“六位一体”社区治理体系建设为重点扎实推进社区党建，积极打造“社区 365”工作品牌，实现网格全覆盖、服务零距离。\n\n\n\n我县基层党建工作虽然基础扎实、持续向好，但仍存在着一些问题和不足。一是基层党组织作用发挥不够充分。少数农村党组织政治引领作用发挥得不够好，组织党员、带动群众方法不多，工作推动效果不明显。部分非公企业党组织工作融合不够，还存在就党建抓党建、就发展抓发展现象。一些党员干部素质不高、能力不强，不能很好地适应新时代、新要求。二是基础性工作还存在薄弱环节。村干部坐班值班制度落实不到位，年内 6 次大规模明查暗访，每次都发现有些村存在脱岗现象。“三会一课”不够规范，机关党建“灯下黑”问题依然存在，部分农村、非公企业党支部工作手。三是一些难点问题还没有根本解决。少数农村基础设施欠账较多，环境卫生标准不高。村集体经济实力薄弱问题比较突出。社区党建起步晚、基础较差， 目前党群综合服务场所面积达到省要求 500 平米以上的只有 2 个，还有很大提升空间。\n分析问题原因：一是思想认识还不够到位。少数镇村党组织书记存在重经济轻党建思想，对抓党建保稳定、抓党建促发展认识不深刻，工作主动性不强，投入的精力不够。二是调查研究还不够深入。特别是对一些历史形成的深层次矛盾和问题， 缺乏深入思考、系统研究，亲自上手研究谋划、想对策、出点子等具体操作不够多。三是统筹推进还不够有力。投入精力不够均衡，对农村党建工作抓得力度大，对社区、机关等领域党建谋划指导不够到位，一些重点任务、重点问题盯得还不紧，\n\n\n\n没有像抓农村党建那样经常抓、抓经常。\n2022 年，我们将进一步强化管党意识，瞄准基层党建工作进入省市“第一档次”目标，以提升组织力、增强政治功能为重点， 着力推动全县基层党建高质量发展。\n一是强化思想政治引领。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为长期政治任务，坚持以上率下，抓实各级中心组学习，办好科级干部集中轮训、基层党组织书记全员培训、党员骨干示范培训，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装全党，把“学懂弄通做实”要求落实到行动上。选树十名好支书、百名好党员，激励引导党员干部在项目建设、乡村振兴、 打造四最营商环境等重点工作中当先锋、做表率。\n二是砸实三级主体责任。在县级层面，深化四套班子党员领导干部包镇联村抓点制度，推动人财物向基层倾斜；选派千名党建指导员进村入企，分解责任、传导压力。在乡镇层面， 提高基层党建考核权重，用好《基层党建问责办法》，每年定点解剖 2—3 个乡镇，强化执纪问责和结果使用，倒逼责任落实。在基层党组织层面，定期开展党组织书记“双述双评”（既向党委述职又向党员群众述职，既接受组织评价又接受党员群众评价），强化经常性、全覆盖式督导检查，严格落实绩效管理和退出机制，推动责任真正落地、见到实效。\n三是统筹推进提标升级。把 2022 年作为基层党组织标准化规范化建设质量提升年，深入抓好五个领域、十条标准建设，\n\n\n\n继续用好“三条路径”放大村效应，扩大典型增量，滚动推进、梯次提升，力争两年内基层党支部全部达标，2022 年新培育一批县级党建示范区，新增一批非公企业和社会组织党建示范点和 社区党建示范点。\n四是精准破解难点问题。持续加大各领域党建投入，村级组织运转经费再提高 10 个百分点，用最短时间补齐历史欠账和工作短板。着力解决集体经济实力薄弱问题，制定全县发展村集体经济总体规划、奖补措施，把壮大村集体经济作为镇村书记考核的重要指标，激励基层因地制宜探索增收路径，剩余的42 个集体经济“空白村”在年内全部“清零”。着力解决社区党群综合服务场所建设标准不高问题，实行县委常委带头包联制度， 坚持新建、整合、置换多措并举，扩大社区党群综合服务场所面积，实现一年一大步，两年全达标。\n\n\n\n\n\n基层党建述职报告 5\n基层党建 述职报告\n\n\n现就 2021 年履行抓党建工作职责情况报告如下：\n一、履行职责情况\n（一）自觉担当作为，落实从严治党主体责任。紧盯巡视 督查和党建述职评议反馈问题，着力整治机关党建“灯下黑”、“两 张皮”等突出问题。健全完善述职述党建、评议评党建、考核考党建的党建动力机制和党建工作月小结、季督查、半年评比表 彰、年度考核评议的考评机制，采取集中督查、会议推进、工 作调度、现场指导、工作约谈等方式推进党建工作落实。年初 召开机关党建工作会议，与所属基层党组织签订党建工作目标 责任书，全年召开工委会议 12 次专题研究党建工作，专题约谈\n基层党组织书记 54 人次，及时有效传递责任、传导压力。\n（二）强化理论武装，打造政治建设过硬队伍。围绕推动党史学习教育走深走实，严格落实“三会一课”、主题党日等制度， 采取集中学习、交流研讨、讲授党课、知识测试等多种方式， 组织基层党组织常态化开展学习。经常性开展“考学述学评学” 活动，督促党员参加“党建”APP 学习并进行“学报告学党章”等线\n\n\n\n上考试。年内组织举办党组织书记、党务骨干、入党积极分子 等培训班 6 期，培训 1200 人次。建立发展党员工作日常督办提\n醒审核和电子信息登记管理制度，培养入党积极分子 16 名，发\n展党员 14 名，转正党员 8 名。强化党费管理，督促机关党员按月足额交纳党费。严格落实党内激励关怀制度。\n（三）建强基层组织，提升党建工作质量水平。扎实推进 党支部建设标准化工作，坚持标准统一化、流程规范化、考评 精细化，适时召开培训会、调度会，举办全区党和国家机关党 支部建设标准化知识竞赛，编印《标准化手册》《标准化工作 指南》，督促直属党组织配备党务工作者，指导创建示范点， 排查确定后进党组织，整顿提升软弱涣散党组织。全面优化组 织设置，认真摸排党支部的组织设置和任期换届情况，调整设 置基层党组织 12 个，指导 24 个基层党组织完成换届选举和改\n选补选工作。全年排查处理违纪违法党代表和党员 55 人，接转\n组织关系 110 人次。\n（四）突出党建引领，助推中心工作任务落实。坚持围绕 中心，服务大局，深入拓展“三比两促”主题实践活动，“七一”  期间表彰先进基层党组织42 个，优秀党务工作者和共产党员120 名。扎实开展“我为群众办实事”实践活动，机关各单位累计解难题 700 余件。扎实开展“作风建设年”活动，组织党员集中学习警\n示教育片 18 场次，开展专题讨论 12 场次；查摆问题 26 个，已\n整改完成 24 个。组织在职党员到社区报到服务，督促机关党员\n\n\n\n进行志愿者登记注册，教育引导在职党员在创建文明城市、脱 贫攻坚等中心工作中发挥先锋模范作用，全力推动机关党建与 中心工作同频共振、同向发力。\n二、存在的主要问题及原因\n（一）落实党建工作“第一责任人”职责还有差距。抓党建的责任意识还不够强，对机关党建工作的重要性认识不够高，基 层党组织重业务轻党建的问题仍然存在。虽然坚持定期研究机 关党建工作，制定工作措施，但在具体工作推进中，深入基层 党组织了解情况、督促落实、跟踪问效相对较少。\n（二）党建工作力量还有待加强。随着全面从严治党的不 断深入，近年来，机关党建工作面、工作量大幅增加，但从事 机关党建工作力量不足，工委工作人员少，基层党组织党务干 部大多兼职，且多数都是业务骨干，缺乏足够精力和时间抓好 党务工作。机关工委开展党建工作督查指导不能实现全覆盖， 影响了党建工作质量成效。\n（三）特色亮点还不够明显。就党建抓党建，党内组织生活的内容和形式比较单一，党员教育培训“请进来讲的多”，“走出去学的少”。对机关党建面临的新问题、新情况研究得不够深， 对抓党建和促发展的最佳结合点找得还不够准，在探索党建新模式、释放党建活力上还有待创新。\n（四）机关党建考评体系还需要进一步完善。如何结合工 作实际，在既提高党建工作水准，又充分调动机关党务干部和\n\n\n\n党员积极性的基础上，建立一套完善、管用的考评体系还有待 进一步研究探讨。\n三、下一步工作思路\n（一）严格落实管党治党责任。从严落实机关党建工作政治责任，督促各级党组织健全分析研判、述职评议、提醒约谈、 督查通报等责任机制，着力构建机关工委牵头抓总，部门党委各负其责，基层党支部具体落实的党建工作体系，着力破解机关党建“灯下黑”、“两张皮”和重业务轻党建问题，切实把机关党建责任扛在肩上，抓在手里，落到实处。\n（二）坚持不懈强化教育培训。把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，扎实开展党史学习教育， 通过理论宣讲、集中轮训等方式，抓实党员干部政治理论学习。 注重创新方式，用好用活“机关党建+互联网”模式，组织举办形式多样、丰富多彩的知识竞赛、歌咏比赛、演讲大赛、红色教育、走出去学习观摩活动，切实增强培训实效，着力提升党员队伍综合素质，努力为创建全国文明城市助力。\n（三）大力推动党组织标准化建设。扎实推进党支部建设 标准化工作，着力打造自身建设强、群众工作强、引领发展强 的“三强”型党支部。扎实开展后进基层党组织“学习、整顿、提高”专项行动和“一机关一品牌，一支部一特色”党建品牌创建活动，努力推动党建与业务深度融合，把机关党组织打造成服务 中心工作的坚强战斗堡垒。\n\n\n\n（四）持续不断转变工作作风。结合新形势新任务新要求， 大力开展机关党建工作调研，驰而不息纠正“四风”，持之以恒正风肃纪，以强有力的监督执纪问责，巩固深化作风建设新成果， 教育引导广大党员干部把心思用在推动发展、服务大局上，助推生态美、产业优、百姓富的事业持续健康发展。\n\n\n\n\n\n基层党建述职报告 6\n基层党建 述职报告\n【更多免费素材，微信da dawk01】\n\n现就 2021 年履行抓党建工作职责情况报告如下：\n一、履行职责情况\n（一）强化学习培训，推进政治建设。高标准开展党史学习教育，激励党员干部增强“干”的真心、练就“干”的真功、永葆 “干”的真劲，以真抓实干的作风振奋精神、激发斗志、树立形象、赢得民心。把“我为群众办实事”作为党史学习教育重要内容，系统梳理局机关办实事具体路径，自上而下传导压力，及时解决一批群众急难险重问题。全年党组中心组开展集中学习 4 场次、\n参学 820 人次；各党支部开展集中学习 16 场次、参学 900 人次， 全方位多层次持续提升党员干部能力素养。组织开展“五好班子” 创建活动，在社保服务大厅设立“党员先锋岗”12 个、“文明示范岗”22 个，教育引导干部职工转作风强服务，进一步树立人社干部服务形象、提升人社干部服务能力。\n（二）强化监督管理，推进组织建设。紧密结合基层党建工作“大调研、大整改、大提升”行动和党支部建设标准化工作， 采取月度安排、季度检查、半年总结、年度考核等方式，年内\n\n\n\n开展党建专题调研 6 次、党建督查 12 次。通过对局属各支部书\n记、党务干部开展 8 期专题培训，使党支部书记掌握标准化工作具体抓什么、怎么抓；严格落实局机关党委委员包抓党支部 工作制度，督促指导各党支部开展对标自查，分层级建立问题 台账，有力有序推进党支部标准化建设工作；定期开展调度评 估，投入 2.2 万元，建成局机关和区社保局党支部 6 个标准化建设示范点。通过健全制度、规范活动、强化保障、完善资料、 以点带面等措施，夯实了局属各支部党建工作基础。\n（三）落实党建责任，形成工作合力。针对党建工作指导不到位的问题，坚持党建统揽全局，严格落实基层党建联系点制度和党组成员联系支部工作制度，年内本人讲党课 6 次，深入各支部和帮扶镇开展调查研究，及时掌握基层实际情况，采取有力措施、督促抓好整改落实；针对党员干部教育不够的问题，以学习型党组织建设为抓手，结合党史学习教育，组织开展“走好人生之路，当好人民公仆”竞走活动、“进军营强党性、学作风严纪律”等主题党日活动 6 场次，组织开展“崇文尚德、包容创新”主题演讲比赛、机关党支部建设标准化知识竞赛和理论政策专题考试等活动 4 场次，党员队伍干事创业活力显著增强。严格按照新时代全面从严治党新要求，健全完善局党组统一领导，党组书记抓整体负总责，分管领导具体抓，班子成员抓分管领域的党建工作责任制。\n二、存在的主要问题及原因\n\n\n\n（一）自身建设还须加强。对照党支部标准化建设标准， 还有一定差距。局属各支部个别党员对做好机关党建工作认识 不足，单纯认为机关党建工作由党务工作者完成，个别党员查 找的问题还停留在表面上，没有落在具体的实践中。\n（二）机关党建工作特色还不鲜明。对如何树立打造特色 鲜明党建品牌工作抓得不够紧、研究谋划不深入，针对新时代 新要求创新推进工作的视野不宽、办法不多，督促推动落实的 力度不够;各党支部党建品牌创建还不够到位，各党支部对抓党建、树品牌的意识不够强烈，未能形成层层齐心协力抓党建树 品牌的良好工作机制。\n（三）党建工作与业务工作有机融合不够。个别党支部对 抓党建促业务的重要性认识不足，学习不够、研究不够，没有 正确灵活掌握抓党建促业务的工作技巧和方法，没有正确处理 好开展党建活动与业务工作之间的矛盾，错误认为开展党建活 动会影响业务工作。\n综合分析其原因，主要是：一是个别党支部对党建重视不 够。个别党支部在落实“一把手抓党建”工作上，对机关党建工作的重要性认识不足，没有把党建工作摆着首要位置，存在重业 务轻党建的现象，抓党建工作的韧劲和狠劲不足，存在紧一阵 松一阵的情况。二是业务水平不高。班子对适应新时代党建工 作新要求还有一定差距，抓党建工作的凝聚力和向心力还需进 一步提高；部分党务干部对机关党建工作认识不到位，党建工\n\n【更多免费素材，微信dad awk01】\n\n作业务知识学习浅尝辄止，对工作中的重点难点问题思考不多、研究不深，缺乏专业知识、专业能力、专业作风和专业精神。三是党建工作与业务工作融合不够。个别党支部、个别股室负责人没有充分认识到抓党建对促进业务工作的重要性，没有很好的将党建工作融入业务工作中去抓好。\n三、下一步工作思路\n（一）强化思想建设，增强“四个意识”。结合党史学习教育， 充分发挥领导干部示范引领作用，始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”，做到“两个维护”，始终把准政治方向、站稳政治立场， 切实加强班子思想建设和履行抓党建工作的本领、能力，全面提升党务干部业务能力，推动形成上行下效、整体联动的工作格局。\n（二）严格落实《条例》，提高党建质量。认真学习贯彻 落实支部工作条例，把党建工作记在心上、抓在手上，靠实责 任、压实责任、抓好落实，形成合力，认真谋划、精心指导和 严格督查，确保党建各项重点任务高质量落实；引导党员树立“抓好党建工作，党员人人有责”的意识，提升党建工作、业务工作“一岗双责”履责能力，为党建工作与业务工作的有机融合提供坚强思想保障。丰富机关党建活动载体，积极开展“一机关一品牌， 一支部一特色”机关党建品牌和示范点创建活动，切实提高党建工作质量。\n\n\n【更 多免费素材，微信dadawk01】\n（三）强化党建责任、推进标准建设。严格按照《人社局 党支部建设标准化工作实施方案》，靠实包抓领导指导责任， 支部书记第一责任，一个环节一个环节，高质量高效率抓好全 面争创、对标达标工作，确保工作稳步推进、有序开展，取得 实效。\n\n\n\n\n\n基层党建述职报告 7\n基层党建 述职报告【更多免费素材，微信dada wk01】\n\n\n现就 2021 年履行抓党建工作职责情况报告如下：\n一、履行职责情况\n（一）以身作则，全面落实党建工作责任。认真履行牵头 抓总职责，把党建工作与其它中心工作同谋划、同部署、同考 核，切实强化抓党建工作的力度。对照上年度述职评议反馈问 题及本年度基层党建工作督查反馈的 12 个问题，研究制定整改\n措施 42 条，现已全部整改。全年主持召开党建专题会议 6 次，\n开展党建调研 3 次、专题汇报 3 次、交流研讨 6 次、党建约谈 8\n次，与局属单位签订党建责任书 22 份，确定党建联系点 3 个，\n累计开展督查 12 次。做到传递责任、传导压力常态化。严格落\n实党风廉政建设主体责任，排查风险点 11 处，约谈班子成员和\n各单位、局机关股室负责人 6 人次，开展述职述廉工作 2 次， 全力推进各项工作全面落实。\n（二）强化基础，认真落实基层党建重点任务。始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面把握“学党史、悟思想、办实事、开新局”总体目标，立足实际，高点站位、\n\n\n\n精准对标、统筹谋划、主动作为，高位推动党史学习教育走深 走实。把“我为群众办实事”实践活动作为党史学习教育的重要内容，将党史学习教育同常态化开展“四级书记”带领万名干部下基层“访民情、解民忧”活动结合起来，推动学习成效更好转换为实际成果。围绕学习宣传党的十九届六中全会，县委常委带头宣 讲 12 场，轮训科级干部 1822 人次，为全县党员配发自主编印的应知应会口袋书。深入开展建党百年系列庆祝活动，全面激 发和展示党员干部知党恩、感党恩、颂党恩的爱党爱国情怀。 高标准完成换届工作。\n（三）先锋引领，扎实推进“项目一线党旗红”。切实发挥党组织政治引领作用，广泛开展“项目一线党旗红”活动，积极引导党员干部立足岗位做贡献，28 名机关党员干部承诺事项 16 条， 实行局领导班子成员包抓项目责任制，班子成员每人包抓项目 5\n项，坚持每周 1 次，深入一线了解项目实际进展情况，切实找准存在问题，全力推进重大项目进展；抽调责任心强、专业技术过硬的党员干部驻守项目一线，就项目施工进展、施工安全、 大气污染防治阶段性进展情况及存在问题第一时间反馈，切实做到动态监管，协力推进。全年实施基础设施和城市综合体等重要节点项目 12 个；完成公园绿地建设 0.8 万平方米；完成背【更多免 费素材，微信dadawk01】\n街小巷整治工作；打通新城区 3 条断头路。\n二、存在的主要问题及原因\n（一）开展党史教育不够扎实。2021 年以来，我局结合实\n\n\n\n际，制定学习计划，通过集中学与自学相结合的方式，加强对 党员干部的学习教育。但并未经常性深入各单位督查调研，导 致党史学习教育浮于表面，学习效果不明显，党员干部敷衍应 付思想滋生。究其原因，是我对全面从严治党的认识不够高。\n（二）党建工作与中心工作融合不够。创新意识不强，对比兄弟单位党建工作的先进经验和做法，工作中还存在重业务、轻党建、工作亮点不多不特的问题。究其原因，是“抓好党建是本职，不抓党建是失职，抓不好党建是不称职”的理念树立不够牢靠，对管党治党的整体谋划、全面布局、系统思维不够清晰。\n（三）党建工作制度落实不够严格。虽然不同程度的完善 了一系列制度，但对制度落实还不到位，个别基层支部落实考 勤管理、“三会一课”等制度存在敷衍应付的倾向，致使“党员教育活动形式大于效果”。究其原因，是由于缺乏很好地检查和督促，导致基层党员的积极性有所减退，使党性教育成了一次“走过场”的教育。\n三、下一步工作思路\n（一）强化责任落实，健全管理制度。坚持党政一把手亲 自抓、负总责，班子成员各负其责的责任体系，逐步完善党建 工作月部署、季调度、半年评估、年度考核制度机制，2022 年专题调研不少于 3 次、专题汇报会不少于 6 次，努力提升下属\n国有企业党建水平，力争打造国有企业党建示范点 2 个，全面提升建设系统党建整体水平。\n\n\n\n（二）从严教育管理，发挥带头作用。坚持做好党组织书 记和党员干部培训工作，2022 年培训党组织书记和党员干部 3 期，建立党员干部 QQ 群、AAA群，每月通过 QQ 群或AAA群送学帮学 15 次。强化党员教育管理，建立党员干部包抓项目、包抓服务事项责任制，坚持每周汇报一次工作进展情况。进一步 规范发展党员流程，建立完善发展党员台账，做到成熟一个发 展一个。持续加强对违纪违法党员处置工作，严格依规依纪办 事，实现对违纪违法党员动态化、常态化、制度化管理。\n（三）强化创新意识，全面推进工作。以党支部标准化建 设工作、创建文明城市等为契机，抓好服务型党组织建设，积 极化解拆迁、棚改、供水、供热等矛盾和问题，确保 2022 年局属各党组织达到标准化建设要求。在局属单位持续开展“项目一线党旗红”活动，不断创新活动载体，着力打造法治主题公园、植物园廉政主题公园、社会主义核心价值观主题公园，让党员 干部在项目一线建功立业，争当先锋。\n\n\n\n\n\n基层党建述职报告 8\n基层党建 述职报告\n\n\n一、履职工作的特色和成效\n（一）注重“三个坚持”，自觉履职尽责。一是坚持做表率， 履行党建工作职责。始终把党建工作作为第一要务，带头履行\n党委主体责任，召开党建专题研究会议 12 次，党委中心组学习\n4 次，调研 10 余次，与各村支部成员谈心交流 18 人次，走访党\n员和贫困户 37 户，解决党建方面问题 8 个，党建责任有力传导。二是坚持抓管理，规范党建工作制度。大力推行党建工作“四抓”\n（抓书记、抓班子、抓队伍、抓保障）责任制和建立基层党建\n（责任、问题、整改）三张清单，严格落实《农村干部考核细 则》，制定农村支部书记抓党建责任清单，建立活动预告、考 勤考核、全程指导、记实管理、评比通报《党员固定活动日五 项制度》，对党员实行积分制管理，党建规范化制度化大力提\n升。三是坚持勤督查，保障党建工作落实。推行党建工作倒逼\n机制，按任务倒排工序，本人实时跟踪督查，限期整改，约谈整改工作落实不力的村干部 5 名。全年开展党建专项检查 32 次，\n组织乡村干部到党建示范点观摩 5 次，下发党建工作督查通报 8\n\n\n\n期，召开村干部述职测评会 12 场（次），党建工作落地有声。\n（二）做到“三个提升”，夯实党建基础。一是提升党组织的硬实力。分层次、分批次对村党支部党建阵地进行标准化建设，\n投入资金 12 万元，对个村党建活动阵地进行标准化打造。针对后进村党组织存在的突出问题和薄弱环节，采取领导定点联系、 干部驻点帮扶等措施，有力促进党组织晋位升级。以培树典型为切入点，结合建党 100 年，选树表彰 6 个基层党组织和 12 名\n优秀共产党员。二是提升党组织的软实力。探索推行“青年人才\n党支部”工作法，全年发展党员 12 名，培养入党积极分子 26 名。为 X14 个村选齐配强综合素质高、干事能力强的团支部书记（兼文书）和妇联主席，对不能胜任的 3 名党支部书记进行了调整，\n对 10 名不按时参加党支部组织生活的农村党员下发了限期整改\n通知书，处置不合格党员 2 名，组织支部书记集中学习 12 次，\n党建工作专题交流汇报 4 次，通过交流心得、汇报工作激发乡村干部追、赶、超的争先意识，干部队伍战斗力有效提升。三  是提升党组织的向心力。扎实开展党史学习教育，大力推行“课\n堂式、结对式、定点式、网络式”“四式”学习办法，组织全乡党员集中学习 10 场（次），领导干部讲党课 6 场（次）。\n（三）着眼“三个服务”，发挥堡垒作用。一是服务党员见真\n情。实行流动党员一对一联系服务机制，为全党员发放党员小\n书包和党员手册，“七一”、春节期间慰问生活困难党员 26 名。二是服务群众搭桥梁。新建便民服务大厅，实现民政、社保等\n\n\n\n业务“一站式”办理。开通微腐败防范平台，确保各项惠农资金发放和党务、村务、财务在阳光下运行。打造党建智慧云平台， 使“互联网+党建”通过 APP 和AAA号实现精确化和智能化管理。\n三是服务民生促发展。把“我为群众办实事”实践活动作为党史学\n习教育的重要内容，精准对接发展所需、基层所盼、民心所向， 开展“科级干部联村、支部委员联片、无职党员联户”活动，全年为群众办实事 142 件。在生态环境整治、核心区牧户搬迁、全域无垃圾行动中充分发挥农村党员“双带头”作用，党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用得到了全面提升。\n二、存在的主要问题及原因\n一是在抓党建责任传导上不够有力。抓党建工作存在一些思想认识上的偏差和落实不到位的现象，个别农村党建工作还停留在搞一些台账资料、念文件、抄笔记，组织生活质量不高。 二是在破解党建工作难题方面创新劲头不足。对新形势下基层党建工作的思考研究不深，破解难题不够，特别是在解决流动党员管理、党员创业带富、村集体经济薄弱等方面缺少行之有效的措施和办法。三是在党员教育管理方面存在差距。外出务工党员、年老体弱党员参加组织生活不经常；党员队伍结构不合理，部分农牧村党员党性意识、宗旨意识淡化；部分机关党员干部业务不精、能力不强、作用发挥不明显。\n产生问题的原因：一是尽管自己对履行党建第一责任人认 识到位、态度坚决，但在实际工作中，投入的时间和精力还不\n\n\n\n够，造成传导压力不够。二是对新形势下基层党建工作的新领 域和薄弱环节缺乏超前研判和谋划，党建工作中存在的诸多难 点问题还有待于进一步解决。三是村干部管理激励导向机制作 用发挥不够，针对农牧村基层党组织及个别党员干部教育监管 针对性不强，责任落实不够。\n三、下一步工作思路和主要措施\n（一）抓实主责主业，强化担当作为。强化“第一责任人”  意识，深入谋划基层党建改进、创新的思路和办法，严格落实 党支部书记抓党建责任清单、扎实开展“科级干部联村、支部委员联片、无职党员联户”党性活动、推行党支部书记百分制责任考核办法。切实形成责任明确、领导有力、运转有效、考核规 范、措施到位的党建工作目标责任制。\n（二）抓好队伍建设，激发干事活力。以深入学习党的十 九届六中全会精神为主线，严格落实“三会一课”“固定党员活动日”“组织生活会”“民主评议党员”等制度，加强党员教育管理， 有针对性地开展入党积极分子、村文书、妇联主席的学习、教 育、培训，提升村干部的综合素质和服务意识。严把党员入口 关，畅通“出口关”，正真使党员有进有出，永葆党员的纯洁性和先进性。\n（三）创新活动载体，彰显党建成效。继续抓好“青年人才党支部”培养计划，持续推行党建+互联网模式，充分发挥“党员小书包”的作用，严格落实党员积分制量化考核，利用好微腐败\n\n\n\n防范平台和党建智慧云平台。引导广大党员干部在重点项目建 设、重大工作推动中转作风、提效能，不断提升全乡党员干部 的先锋引领作用和模范带头作用。\n\n\n\n\n\n基层党建述职报告 9\n基层党建 述职报告\n\n\n根据会议要求，现就抓基层党建工作情况报告如下：\n一、履职工作特色和亮点\n（一）坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，党员干部“四个意识”不断提升。把深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，结合党史学习教育， 深入学习“七一”重要讲话和党的十九届六中全会精神，以镇党委\n中心学习组为龙头，利用干部夜校学习、党员教育智慧云平台、 先锋讲堂平台和每周两次的集体学习，采取专题党课、集中学习、辅导讲座、研讨交流等形式，准确把握贯穿其中的坚定信仰信念、鲜明人民立场、强烈历史担当、求真务实作风、勇于创新精神和科学方法论，增强用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动改革发展的能力和定力，不断强化党员领导干部“四个意识”，坚定“四个自信”，着力提高贯彻执行的能力和本领， 坚决落实“两个维护”。结合建党 100 周年，采取主题演讲比赛、歌唱比赛、红色精神讲解员大赛等活动，深化对共产党风雨历程的感悟。\n\n\n\n（二）坚持把靠实党建工作责任作为抓手，强化工作推进\n落实保障。牢固树立“抓好党建是最大政绩”的理念，严格履行第\n一责任人职责，针对述职评议点出的问题和巡视反馈问题，主 动认领，认真部署，制定方案，列出清单，从严从实抓好问题 整改，现问题全部整改到位。先后召开专题会议研究部署党建 工作 3 次，指导完善党建工作整体思路和目标任务。签订党建\n目标责任书 21 份，约谈各党支部书记 6 次，确保党建工作思想上重视、行动上落实。建立党委主抓、支部主建，层层抓落实的党建网格化工作机制。班子其他成员认真履行分管领域基层党建责任，齐抓共管、整体联动，切实提高党建工作的实效性。加大基层党建工作在村级目标责任制考核中的权重，各村选派党建工作指导员，形成了“抓好党建是最大政绩”的鲜明导向。党建工作严格执行责任倒查制，落实《党政领导干部及村社干部追责问责实施细则(试行)》和《干部日常管理考核办法》，注重考核结果运用，落实绩效奖惩，确保真正把党建工作作为自己的“责任田”精耕细作。\n（三）坚持把提升组织力作为重要途径，党建科学化水平\n不断提升。深入推进党支部标准化建设，落实基层党建工作重\n点任务，整顿转化后进党支部，补齐配强 5 个村党支部班子。\n投资 6 万元，新建村级办公活动场所，投资 2 万元购置办公设施，村级活动场所 100%的达到“一厅五室两栏”的基本标准，基层党支部服务功能显著增强。按照政治素质好、带富能力强、\n\n\n\n群众信得过、发展潜力大的标准，建立村级后备干部队伍档案 信息库，10 名党员群众建档入库。围绕全县发展党员工作调研排查 6 个方面 28 项内容，对排查出的 28 个问题建立问题清单和整改措施。严格落实“三会一课”制度，深化“支部固定党日”  活动，严格执行《村干部日常管理考核办法》《农村党员日常 管理办法》等各项制度，健全了日常管理考评体系。\n（四）坚持把强化政治功能作为重要使命，各领域党建工\n作统筹推进。推行“党建+”工作模式，科学制定并严格执行《乡\n村振兴规划》，推行“党支部+合作社+党员+农户”模式，依托党群共富基地，带动群众增收致富。深入推进农村“三变”改革，采取“以闲置资产入股合作社”的方式培育壮大村集体经济，全镇村集体经济总收入达 270 万元。深入开展治理高价彩礼移风易俗专项行动，构建起了全镇人民共建共享的社会治理新格局。\n二、存在的主要问题及原因\n一是破解新状态下党建难题不够。面对新形势、新要求， 多是立足于完成上级安排的各项党建工作任务，对一些棘手问 题还缺少行之有效的应对之策。二是能人党员先锋引领作用发 挥不明显。随着小城镇建设的加速推进，农村一些有头脑、有 文化、有实力的能人党员在外打拼的多，回乡创业的少，村干 部队伍后继无人、能人党员致富带富效果不明显、党组织开展 活动难等问题突出。三是党建工作特色亮点不多。挖掘党建活 动载体不够深入细致，谋划、整合项目的力度不够大，在树典\n\n\n\n型、抓示范上下的功夫少;对各村分类指导、典型带动、整体推进方面有缺失;发展村级集体经济缺乏实招，难见实效。\n产生问题的主要原因：一是农村基层党建仍存在薄弱环节。农村党员年龄老化比较严重，文化程度偏低，参与党内事务决策的积极性不高，能力不强，群众对党员的信赖程度还不高。二是在工作方法上有欠缺。在平时工作中存在重安排、轻落实， 重指导、轻深入，重考核、轻问责的问题，对统筹推进基层党建工作缺乏韧劲和狠劲，也还存在“失之于宽、失之于软”的现象。在村级阵地作用发挥、提升学习教育吸引力和实效性、流动党员教育管理、抓党建促脱贫等基层党建弱点难点问题上钻研不够、办法不多、思路不活。三是思想不够开放、创新意识不强。主观上存在党委书记为主抓统筹协调的片面认识，工作上过于依赖分管干部具体抓落实，存在抓而不紧，抓而不细的现象， 致使部分村级党组织书记履行责任制的内在动力不足，自觉性、主动性不强。同时，对推进基层服务型党组织建设、创新农村党员教育等工作方法不多，在抓常、抓细、抓长基层党建工作上缺乏创新。\n三、下一步工作思路和主要措施\n（一）强化责任落实，突出推进先锋引领。坚持书记抓、 抓书记，加大精力投入，做到聚精会神抓党建。认真落实党委 会议和中心组学习制度，不断提高班子素质和领导水平。层层 制定党建责任清单，不断强化基层党组织书记主业意识，突出\n\n\n\n抓好一把手履行管党治党责任的考核，每月进行 1 次工作督查，\n每季度开展 1 次党建考核，对抓党建工作不重视、不到位的进行严肃问责。对党建工作各类载体集中进行清理，认真抓好基层党建示范点创建工作，高标准培育党建精品，以点带面引领全镇基层党建水平整体提升。进一步强化合作社党组织规范化建设，高标准打造影响力大、带动能力强、在全县拿得出、叫得响的产业合作社党组织，吸收致富能手、种养大户进入合作社，充分发挥产业党组织的引领作用，实现基层党组织的服务全覆盖。不断引导党员干部争创思想道德先锋、为民富民先锋、 创业奉献先锋、清廉实干先锋，在全镇经济社会发展中走前列、 挑大梁，为早日实现振兴发展提供强有力的引领带动作用。\n（二）夯实党建基础，突出提升党组织战斗力。深入推进党支部标准化建设，多渠道筹措资金，提升村级阵地建设标准。 严把“入口”、畅通“出口”，认真做好发展党员工作，及时处置不合格党员。深入开展党员承诺践诺活动，结合岗位实际，确定争创目标，培育先锋党员 10 名。以加强社区班子建设和党员干部教育管理为重点，严格落实“三会一课”等制度，全年组织开展政治理论教育和业务知识培训不少于 5 场次，切实打造一支真抓实干、务求实效的基层干部队伍。认真落实党内关怀机制， 采取节假日慰问、病期探望、走访谈心等有效措施，加强对老党员、困难党员的关心爱护，全年走访慰问不少于 20 人次。深入推进“转变作风改善发展环境建设年”活动，切实加强党员干部\n\n\n\n作风建设，确保各项工作任务快速高效落实。全面推行“一个支部一个目标、一项工作一个标准、一项考核一套制度”的落实机制，使各项决策部署真正落实到田间地头和村组一线，全面提 升基层党建科学化水平。\n（三）创新党建载体，突出打造党建品牌特色。创新党建载体，突出打造党建品牌特色。把探索创新作为破解党建难题、 增强组织活力的重要手段，积极探索“党组织+”、“智慧党建”工作新模式，强化基层党建工作在群众增收、产业发展中的作用发挥，突出党建有亮点，使党组织和党员在全镇经济社会各项事业发展中的作用更加明显。着眼于党建引领产业集约化发展， 继续深化“基地+农户、协会+农户、产业党支部+农户、党员+1 户贫困户”党建扶贫模式，逐步将集镇区域打造成集党建示范、电子商务、现代农业、观光旅游等功能于一体的产业富民综合示范园区。探索建立推动基础建设、产业培育等方面的特色亮点，指导做好总结提炼工作，力争打造一批富有特色的党建品牌及服务型党组织典型。坚持把培育新亮点与巩固老典型结合起来，分领域、分层次培育创建一批可看、可听、可学的党建示范点，提升全镇基层党建工作整体水平。\n\n\n\n\n\n基层党建述职报告 10\n基层党建 述职报告\n\n\n现将 2021 年抓党建工作情况述职如下：\n一、履职情况\n一年来，我始终坚持“把抓党建作为最大政绩”这一理念，紧盯“两个率先”目标履行党建工作职责，在持续深化“三双”战略中提升党建科学化水平。\n一是践初心，把抓党建着力在防控疫情上。把疫情防控阻击战作为检验党员干部的“试金石”和历练干部的战场，迅速响应、积极行动，强化责任担当之勇、科学防控之智，统筹兼顾之谋、组织实施之能，坚决打好疫情防控阻击战，努力实现全年经济社会发展目标任务。坚持把党建引领贯穿疫情防控斗争全过程，在防控一线考察识别干部，充分发挥各级基层党组织和广大党员的战斗堡垒作用和先锋模范作用，坚决打赢疫情防控阻击战。坚持以提升治理能力为着力点，科学研判防控形势， 动态调整防控措施，加快构建更加高效完备的医疗卫生健康体系和保障体系。\n二是领好头，把抓党建着力在靠责任上。坚持把党建作为\n\n\n\n自己的主业，把党建工作“第一责任人”具体为“四个第一”：一是从自我做起，带领各级党组织书记把党建摆在全盘工作的第一 位，统筹谋划，高位推进；二是把抓党建工作的第一切入点放 在抓各级党组织书记上，通过抓书记促使书记抓；三是对各级 党组织书记的第一要求是“抓不好党建，一切都等于零”,传导压 力，以身作则；四是把层级签订党建目标管理责任书作为第一 落点，明晰责任，量化考核。同时，指导各级党委定期主持召 开党建领导小组会、党建联席会，组织开展“三级联述联评联考” 活动，做到了述职述党建、考核考党建、任用干部看党建，促 使各级领导干部把党建扛在肩上，放在心上，落实在行动上。\n三是把好向，把抓党建发力在促发展上。面对新常态，我 心中有一道加法题：党建+经济+社会+文化+生态=发展。党建犹如总引擎，经济、社会、文化、生态是四轮驱动。实践证明，\n党建的带动力越大，发展就越快越好。一是以党建促进项目建\n设。对于确定的每一项重点工作，严格实行“一名县级领导抓总、【更多免费素材，微信da dawk01】\n一个单位牵头、一个党组织负责、一个团队落实”的责任体制， 把党组织建立在项目现场，让党员干部冲在项目一线。二是以  党建促进助农增收。结合“我为群众办实事”实践活动，聚焦巩固\n拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接强化监督，用心用情解 决群众“急难愁盼”问题，着眼农村发展、农民增收，不断探索党 建与产业发展的契合点，在全市率先推行“五步联推”产业富民模式，全区村级集体经济年收入达到 10 万元，农民人均纯收入达\n\n\n\n到 3500 元。三是以党建促进精细管理。从强化管理入手，逐步\n推进纯居民社区“数字化管理”、商贸集聚社区“社企共建”、单位集中社区“大党工委制”新模式，开展“一元钱”爱心银行、服务进\n楼院等志愿活动 20 余次，让居民深切感受到哪里有需要哪里就有党组织的服务。四是以党建促进效能提升。紧扣机关和“两新” 党建实际，组织开展城乡党组织结对共建活动，累计协调帮扶\n资金 6 万元。推行“党员领导+责任区”、“党员+责任对象”的模式， 实现了以社会领域党建工作全覆盖推动优质服务全覆盖。\n二、存在的主要问题及原因\n主要表现在三个层面，从思想上看有“三种不良倾向”：个别党员甚至是领导干部，一是把抓党建简单等同于抓学习、搞活动、动干部，存在就党建抓党建的现象；二是把党建当作软指标，缺乏硬落实，存在重业务轻党建、重虚功轻实做的现象； 三是片面认为抓党建是顶层设计，存在依葫芦画瓢的现象。从工作上看有“三个薄弱环节”：一是随着城市的发展，社区设置相对滞后，城乡均面临党员活动场所少和组织生活不规范的问题； 二是流出党员疏管理，流入党员管理疏，服务跟进不及时，管理有难度；三是大学生村官尽管有文化，但年龄小、经验少、群众的信任度不够高，而部分本土村干部年龄普遍偏大、文化程度和工资报酬普遍偏低，工作积极性不够高，“人难选、选人难”的问题依然比较突出。从落实上看有“三个方面的能力不足”： 一是部分党员缺乏荣誉感和使命感，先锋引领能力不足；二是\n\n\n\n个别党组织等靠要思想比较严重，带头致富能力不足；三是村 级集体经济发展不平衡，“缺钱办事、无钱服务”的问题仍比较普遍，支撑保障能力不足。\n认真反思产生问题的原因：一是抓领导、领导抓的责任传 导不够到位。在推动党建责任落实上，刚性制度和激励约束办 法不够有力，党员干部担当精神有待强化。二是抓统筹、统筹 抓的大局观念不够强。反映在抓常委会自身建设和区直综合部 门党组织建设用的精力相对多一些，抓其他部门党组织措施还 不够具体，抓乡镇、村级党组织班子建设相对多一些，抓“两新” 组织等新型领域党建工作还不够深入。三是抓创新、创新抓的 工作方法不够多。对抓党建和抓发展的最佳结合点找得不够精 准，在探索基层党建模式、破解保障难题、释放党建工作活力 上还有待创新。\n三、下一步工作思路和措施\n2022 年，我将坚决落实市委施政新理念、新举措，不断巩固党史学习教育成果，为打造全市“三个生态”先行区提供坚实的 政治保障。\n一是聚焦“一个主业”，传导压力履党责。坚持“紧扣发展抓党建、抓好党建促发展”的理念，采取抓书记、强支撑、严考核三措并举，切实把党建作为领导干部履职的主责，全面落实基 层党建工作联述联评联考制度，确保各级党组织书记把党建锁 定在抓关键上。\n\n\n\n二是落实“两个责任”，执纪问责正党风。坚持思想建党与制度建党相结合，认真落实党风廉政“两个责任”，扎实开展“三级约谈”，引导党员干部守纪律、讲规矩，真正把责任传导到位、措施细化到位、检查督促到位。\n三是破解“三个难题”，强化保障夯党基。把大力整治软弱涣散的村级党组织、持续加大对基层党组织基础建设投入力度、 科学考评党建工作，作为三项重要任务，下实手、出重拳解决 基层党组织作用发挥不够、经费保障不力、考核刚性不足的三 个问题，进一步夯实基层党建工作基础。\n四是主攻“四大领域”，分类施策聚党力。在农村扎实推进双联和扶贫攻坚行动，不断强化村级党组织带动群众增收的能力。在社区创新“四位一体”管理服务新机制，不断提升社区精细化服务水平。在机关突出抓好结对帮扶，树立高效便民服务新形象。\n\n\n\n\n\n基层党建述职报告 11\n基层党建 述职报告\n\n\n2021 年，本人认真履行基层党建第一责任人职责，全面推进从严治党责任落实，持续推动教育事业健康发展，较好完成 了各项工作任务，现将个人履职情况报告如下：\n一、工作履职情况\n一是认真履行主体责任。我认真履行党建第一责任人责任， 组织召开党组会 12 次、党建专题会议 26 次，及时学习贯彻各级党建工作要求，安排部署教育局机关党建和学校党工作。带头与各乡镇中心校、中学和县直各学校党组织负责人签订《党建工作目标责任书》，实行党组成员分乡镇、县直学校包抓党建工作机制，把党建工作纳入中小学、幼儿园目标管理考核， 有力地促进了党建工作落实。全面开展组织关系排查，按期完成基层党组织换届工作，强化党支部主体作用。\n二是抓实党史学习教育。带头谋划并组织开展党史学习教育，在党员自学的基础上，教育系统各基层党组织集中学习， 分专题开展学习研讨，并利用“三会一课”、主题党日等活动时机， 开展主题突出、特色鲜明、形式多样的学习活动。成立宣讲团，\n\n\n\n广泛开展党史校园宣讲活动，将党史学习教育融入校园文化活动，采用生动鲜活的形式载体，深入广泛开展适合不同学段学生特点的党史宣讲活动。积极开展 “我为群众办实事”实践活动， 班子成员深入分管领域、学校校园、师生群体，开展蹲点调查研究。广泛听取师生、家长、社会群众意见，掌握师生群众的所思所盼，及时发现问题、推动解决整改，对共性问题要及时收集梳理，提出解决思路举措。\n三是严明工作作风形象。认真组织开展“四风”问题自查自纠、落实整改及“庸懒散”专项治理活动，切实解决教育系统存在的“四风”、“庸懒散”和办事效率低下问题；集中开展“转作风、树形象、促发展”专题教育活动，认真落实国家“双减”政策，全力做好课后服务工作。进一步严肃工作纪律，严明党的政治纪律和政治规矩，在教育系统真正形成风正、气顺、心齐、劲足， 脚踏实地干事业的良好氛围。\n四是推进党员创先争优。把党建工作和教育教学工作深度融合，一手抓党建，一手抓教学，深入开展“党员先锋”引领行动。结合城乡学校结对帮扶活动，组织学校党员教师积极到农村学校支教，积极引导广大党员在工作中比学习、比干劲、比奉献， 争创“示范岗”，在创先争优上充分发挥共产党员的先锋模范作用。\n二、存在的主要问题及原因\n对照上级对党组织书记抓党建的工作要求，我深感在工作\n\n\n\n中还存在差距和不足：一是落实党建工作力度还不够，存在抓 业务时间精力多，抓党建时间精力投入不足的问题。局党组成 员在基层党建调查研究、安排部署、督促检查、压力传导方面 还存在不足之处。个别基层党支部“三会一课”等制度没有得到严格落实。二是个别学校党务工作人员业务能力不高，党组织生 活仅局限于政治学习，对党员干部疏于教育管理、引导，党员 的先锋模范作用没有得到充分发挥。三是个别学校党建和业务 没有做到融合共进，没有找准党建和教育工作的结合点，载体 创新不够，“围绕教育抓党建，抓好党建促发展”的工作目标没有得到有效落实。\n原因分析：一是局党组抓基层党建工作职责落实还不到位， 对学校的党建工作指导不够。二是抓基层党建工作多重于开会安排，考核督促不够，工作精细化程度不高，部分工作落实不到位。三是个别学校仍然存在重教学轻党建思想，党组织书记职责履行不到位，工作中思路少、办法少，抓党建促教学工作实效不明显。\n三、下步工作思路和主要措施\n下一步，我们将认真履行基层党建“第一责任人”职责，全面落实党建工作责任制，坚持“围绕教育抓党建，抓好党建促发展” 的工作思路，抓基层打基础，抓班子带队伍，抓亮点求突破， 抓特色促发展，扎实推进党建工作，为推动教育事业发展提供 强有力的组织保障。\n\n\n\n一是强化工作责任，全面落实党建目标责任制。局党组成员带头履行抓党建工作责任，坚持与中心工作同安排、同检查、 同考核，建立观摩交流、年终考核评议机制，力争把联系点建成示范点。严格落实“三会一课”制度，加强学校党员教师思想政治教育。落实基层党建责任制，明确各党支部书记为创建先进基层党组织的第一责任人职责，把党建工作目标完成情况作为实绩考评的重要内容。\n二是夯实工作基础，提升学校党建工作水平。结合学校党建工作实际，进一步健全完善学校党建活动室。举办党建工作培训班，培训党务工作者。开展先锋引领活动，围绕“学习型、服务型、创新型”党组织建设，突出重点，分类指导，整体推进， 创建党建工作示范点。征集一批党员教育创新案例，全面提高各级各类学校党建工作水平。\n三是注重发挥作用，凝聚教育科学发展合力。紧紧围绕教 育改革发展大局，进一步完善党建指导员抓党建工作机制，选 派机关干部到基层学校担任党建指导员，认真落实党建工作责 任制和“一岗双责”制度。充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，持续开展“示范岗”、“敬业标兵”评选活动，激发教师队伍活力。组织广大党员积极投身“党员示范教研组”和“党员示范岗”创建活动，在活动中引导党员教师比学习、比创新、比服务、比贡献。深入推进课堂教学改革，促进教育教学质量稳 步提升，推动教育事业更好更快发展。"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 1176, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"X市残联党组织书记抓基层党建工作述职报告.txt\"}","text":"X市残联党组织书记抓基层党建工作述职报告\n根据市直工委关于党组织书记抓基层党建工作述职的要求，现将一年来的工作述职如下：\n\n\n一、履职情况及工作亮点\n\n\n（一）党建工作方面，主要是“三坚持、三提升”\n\n\n1.坚持理论学习，提升领导班子政治素质。乐平市残联党组始终坚持把学习作为提高党员素质的重要手段，先后采取召开支部党员大会、支委会和主题党日等形式组织党的十九精神和习近平新时代中国特色社会主义思想学习，为党员和领导干部发放了《党的十九大报告》《党的十九大报告辅导读本》、《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》等书籍、材料，制作了宣传栏，营造了浓厚的学习宣传氛围。\n\n\n2.坚持组织生活，提升党建工作实效实绩。一是创新党支部“三会一课”形式。通过党员轮流讲学、心得交流等丰富多彩的互助活动，让党员在主动参与平等交流中获得教育。二是深入开展主题党日活动，一年来围绕双创双修、扫黑除恶、精准扶贫、志愿服务开展各类活动，进一步加强了党员干部的党性认识，增强了组织观念。三是开展党建+精准扶贫活动。市残联党支部，组建了“连心”小分队，9名副科级以上干部对双田镇龙珠村精准扶贫户进行了全覆盖一对一结对帮扶。大力开展各项帮扶，落实帮扶资金30多万元（其中包村帮扶15万元） 同时，结合实际为残疾人免费发放助辅助器具；开展残疾人无障碍改造项目，将精准扶贫的落到实处。\n\n\n3.坚持制度建设，提升党内政治生活水平。党组认真贯彻落实《中国共产党党组工作条例》，《中国共产党支部工作条例（试行）》，认真开展党规党纪知识考试。完善了《党组议事规则》、《三重一大制度》及《党组学习制度》；高质量开好党员领导干部民主生活会，参加支部组织生活会和民主评议党员活动，开展批评与自我批评，自觉进行党性剖析；党组成员坚持从我做起，过好“双重组织生活”。\n\n\n（二）党风廉政建设工作方面，主要做到“四个强化”\n\n\n1.强化一岗双责。成立了党风廉政建设责任制工作领导小组，将党风廉洁建设和反腐败工作重点任务纳入残联领导班子和干部职工目标考核中，融入市残疾人工作的始终。落实了X年市残联党风廉政建设和反腐败重点工作任务分工。切实做到了一级抓一级，层层抓落实。\n\n\n2.强化民主集中。按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决策的原则，进一步完善了党组议事和决策机制。通过坚持和完善民主集中制，有效防止和克服违反民主集中制原则的个人独断专行和软弱涣散现象。\n\n\n3.强化制度建设。为切实加强权力的运行，市残联健全和执行了《民生工程资金督查制度》，《“三重一大”事项实施目录》、《“三重一大”决策监督制度实施办法》统筹抓好残疾人基本生活保障、教育培训、就业创业和精准康复等工作，确保残疾人各项工作协调推进、残疾人各项政策落地生根，不断开创全市残疾人事业发展的新局面。\n\n\n4.强化作风整治。紧紧围绕干部队伍存在的“怕、慢、假、庸、散”五个方面突出问题，开展作风建设专项整治活动。X年市残联紧紧围绕脱贫攻坚中心任务，将解决出行不便的残疾人办证问题列为重点工作，积极组织开展一对一、点对点的上门办证服务，让出行不便的残疾人在家就能办理残疾人证，及时享受相关政策。\n\n\n（三）意识形态工作，主要是“三个着力”\n\n\n1.着力落实主体责任。健全领导班子形态工作责任制，强化“一把手”的第一责任；把意识形态工作纳入残联机关党建工作的重要议事日程,纳入党建工作责任制,与残疾人工作、党建工作一同研究、部署、落实、检查、考核，始终把意识形态工作放在心上，抓在手上。\n\n\n2.着力融入日常工作。本人将把意识形态工作全面融入各项残疾人工作。进一步规范残疾人康复、教育、两项补贴等工作的审批管理；依托残联网站和走访慰问残疾人，进一步加强残疾人政策宣传，让残疾人心中有数；认真做好信访接待工作，及时化解矛盾；随时关注网络舆情，加强残疾人舆情引导。\n\n\n3.着力加强自身建设。加强残联自身意识形态工作。把习近平新时代中国特色社会主义思想作为理论武装、工作遵循和行动指南。切实加强新形势下的思想政治建设，引导干部职工坚定理念信念，克服“边缘部门”思想，打造高素质残疾人干部队伍。\n\n\n（四）人才工作方面，主要是“三个结合”\n\n\n1结合残疾人文化艺术提升工程。全面开展了文学艺术人才信息填报工作，充实完善残疾人人才数据库，为乐平市残疾人优秀人才培养发展提供扎实基础。先后涌先出了吴全红、许荷香、江颖茜等残疾人特殊艺术人才，在全国和全省声乐和器乐比赛中获奖，为我市争得了荣誉。支持和帮助林军举办画展。\n\n\n2.结合残疾人精准康复服务行动。全力推进应用型康复专业人才培养，健全完善残疾人康复服务体系，实现残疾人康复服务多元化。联合卫生部门对全市90名乡镇卫生院长、村医、村（社区）康复协调员进行了精准康复业务知识培训。通过培训促进残疾人康复机构服务能力和技能水平提升。\n\n\n3.结合实施残疾人“强基育人”工程。利用远程互联网培训优势，督促、引导残疾人专职委员进行职业技能培训，完成“残疾人专职委员”、“残疾人就业指导员”、“康复协调员”等课程学习，为“残疾人精准康复”、“残疾人精准脱贫”等“十三五”残疾人工作打下坚实的基础。\n\n\n二、基层党建工作存在的突出问题\n\n\n（一）基层党建工作方面。一是抓政治理论学习须进一步加强 ，主要是坚持政治理论深入、系统学习不够；理论学习和工作实践、支部活动和业务工作有机结合方面还存在差距。二是抓党建工作在一定程度上存在被动、应付式地为完成工作而工作，缺乏对党建工作的深入思考和研究。党员干部参与支部活动的积极性和主动性还没有充分调动起来。\n\n\n（二）基层党风廉政建设工作方面。一是干部职工对党风廉政建设责任制的政治思想觉悟不高，认为落实党风廉政建设责任制只是领导的工作。二是部分制度贯彻执行还不到位。三是对作风转变的监督检查力度还不够。四是廉政文化建设的推进成效不明显，方法不多。\n\n\n（三）意识形态工作方面。一是有些干部对意识形态工作的重要性认识不足的问题，存在“重业务轻思想工作”的倾向。二是从事意识形态工作的干部缺乏专业知识技能培训，难以达到新时期基层宣传意识形态工作的标准和要求。三是没有将残疾人工作与意识形态工作协调起来发展，存工作安排部署多，检查落实少的情况。\n\n\n（四）人才工作方面。一是残疾人康复人才匮乏。我市社区残疾人康复人员大都是残疾人专职委员兼任，但由于他们的文化素质较较低，不能够提供更多有效的服务内容，所能提供的康复服务与残疾人的需求有很大的差距。二是残疾人职业技能培训社会参与度较少。目前我市尚未一家针对残疾人职业需求而成立的专门培训机构。这些因素的影响严重制约着残疾人人才培训工作的顺利进行。\n\n\n三、整改承诺和下步工作打算\n\n\n（一）基层党建工作方面。一是组织党员认真学习近平新时代中国特色社会主义思想，进一步增强“四个意识”，坚定“四个自信”。二是推进落实、部门负责人“一岗双责”的一级抓一级、层层抓落实的责任体系。三是大力开展“双创双修”、党员志愿服务、党建加+等活动。充分发挥党组织、党员作用，为党员发挥作用提供更多平台。\n\n\n（二）基层党风廉政建设工作。一是继续严格落实党风廉政建设责任制。坚持一岗双责，把党风廉政建设与各项业务工作相结合，实行“同计划、同部署、同检查、同落实”。二是继续在加强项目廉洁风险防控上抓落实，对各股室的廉洁风险进行排查，制定风险防范措施。三是扎实开展反腐倡廉教育，进一步学习《中国共产党纪律处分条例》等党纪党规，不断筑牢干部的政治意识和规矩意识,切实做到把纪律挺在前面。\n\n\n（三）意识形态工作方面。一是加强看齐意识和责任意识，牢牢把握好正确的政治方向，并把意识形态工作纳入到残疾人各项工作的考核当中去。二是强化担当意识和战斗意识。加强正面宣传，加强精神文明建设，真正把社会主义核心价值观建设落地落实。三是加强短板意识和创新意识，以及先进单位的宣传思想文化和意识形态工作中的标杆作为参照物，补齐短板，做好创新工作。\n\n\n（四）人才方面。一是进一步开展康复工人才培训和引进工作，特别是针对我市民办康复机构专业人才培训，提升服务残疾人的能力和水平。同时做好社区康复协调员的培训，更好为全市残疾人精准康复服务行动提供人才支撑。二是加强残疾人城乡职业培训师资队伍建设，建立符合新形势下残疾人职业培训的科学化体系，更好的满足市场对残疾人用工的需求。\n公文写作门户网站，请认准笔杆子家园www.biganzijiayuan.com\n\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 1047, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"国有企业2021年度抓党建工作述职报告.txt\"}","text":"现将2021年度党建工作述职如下：\n一、履职情况\n（一）聚焦党史学习教育，拧紧“总开关”。坚决把开展党史学习教育作为贯穿全年的重大政治任务，定期研究部署党史学习教育重点工作。把学习习近平总书记系列重要讲话、党史学习教育、党的十九届六中全会精神作为领导干部的“必修课”，参加各级专题学习班6次，开展理论中心组学习20余次，组织并参与各类党史宣讲活动9次；组织到访XXXXX、XXXX等红色教育基地开展现场教学活动8次，组织观看红色主旋律影片7部，主题活动特色鲜明、成效明显。下属各党组织通过主题党日、“三会一课”、“三述”等形式开展党史学习教育，累计组织各类党史专题学习50余次，所属党员形成学习笔记600余篇，提报心得体会150余篇。\n（二）狠抓党建工作责任，种好“责任田”。积极推进党的领导与公司治理相统一，将党建工作总体要求纳入集团公司章程，明确党组织在公司法人治理结构中的法定地位。研究制定党委议事决策制度，组织召开党委会8次，研究决策投融资、人事、大额资金使用等“三重一大”事项29项。全面明晰党委委员职责，发挥党委领导班子“头雁”作用，领导干部带头履行党风廉政建设“一岗双责”，把主动自觉接受党内监督、法律监督、舆论监督和群众监督贯穿于工作和生活中。综合运用上级巡察成果，加强综合分析、堵塞制度漏洞，形成“长久立”机制，确保整改持续发力、落到实处。\n（三）夯实年度重点任务，树好“风向标”。一是用心用情办实“实事”。围绕集团全年工作目标，组建XXXX战队，全年集团总资产XXX亿元，到账外资[readpay]3[/readpay]\nXXX亿美元，利用内资XXX亿元，完成项目建设投资XXX亿元，实现外贸营收XXX亿元。此外，围绕“我为群众办实事”，完成乡村振兴、环境提升、党建共建等工作20余项。二是抓好基层组织建设。研究成立X个集团直属党支部，确保集团党建全覆盖。开展发展党员等专题党务培训5次，2021年按程序新发展党员44名。三是打造典型示范引领。严格按程序各级两优一先25个，以榜样力量引领集团党员群众奋发作为。用好集团红色阵地资源，全面提升党建阵地建设水平。\n二、存在问题\n一是党建与业务工作融合不深。对于党的建设如何引领集团高质量发展还存在统筹研究不深入、方法措施不多的问题，主动抓党建的意识有待增强。党建工作与业务工作的工作周期不同，工作中所采用的措施也不同，对党建工作投入时间和精力不足，在如何充分调动党员干部敢闯敢试、担当作为方面缺乏系统深入的思考和研究。\n二是意识形态工作落实不彻底。意识形态学习有了广度但是深度仍需提升，贯彻落实上级要求还缺乏有效措施。对当前意识形态领域形势没有进行充分的分析研判，未正确认识到网络已成为意识形态斗争的主战场、主阵地、最前沿。面对当前纷繁复杂的新形势，对于做好意识形态工作的应对还不足。在充分发挥利用“学习强国”等信息化手段，有效利用“时间碎片”来落实意识形态工作的力度有待提高。\n三是党员教育培训规划性不够。开展党员教育培训是增强党员干事创业能力、拓展党员综合素质的重要措施。目前此项工作的开展缺乏一定的系统性和规划性，虽然在规定内容和规定时长的落实和执行上能够保质保量，但在制定长期培训教育计划、形成常态化机制、丰富教育内容和形式上有欠缺。集团党务工作者专题培训少，部分党务工作者缺乏必要的党务知识，对新形势、新任务下的党务工作难以适应。下属各级党组织推进党员教育培训的力度还不够平衡，有的开展了但跟进不紧、有的推动了但方法不够灵活，学习成效指导实践、推动工作的效果还应进一步加强。\n存在以上问题的主要原因：一是把党建工作贯穿于业务工作全过程上缺乏有机结合的措施，过于注重抓重点突破，整体工作推进不平衡。局限于规定动作，缺乏创造性的党建工作方式，党建工作对业务工作的核心引领作用有待进一步发挥。二是运用中国特色社会主义理论指导实践能力有待加强。由于工作任务重、事务繁多，能够深入研究党建工作的时间偏少，对责任末端落实抓的不够紧。三是对推动党建工作高质量发展的过程中，对集团不同群体的关注度不够均衡。今年较去年基层调研和与一线员工交流的频度和深度有所提高，但在实施党务工作者业务能力提升方面和一线党员教育管理方面的思考较少，在抓开展党的政策理论、党建实务等教育培训的力度上有欠缺。\n三、下步打算\n一是强化党建统领，聚力推动发展。坚持党对一切工作的领导，坚持把推动国企改革、增强竞争力、实现国有资产保值增值作为党委工作的出发点和落脚点，积极推动党建工作与业务工作更好融合发展。由党委书记牵头推动，深耕工程建设、国际贸易、财务金融、招商引资等业务板块，走出一条特色的企业发展之路。在项目攻坚、重要经济指标、上级交办的重点任务等工作中凸显党员先锋模范作用，发挥好党建带群建的桥梁纽带作用，将组织力转化为推动发展力，为实现集团高质量发展提供坚强组织保证。\n二是严抓意识形态，凝聚思想共识。把意识形态工作责任落实情况纳入基层党组织书记述职和民主生活会个人对照检查材料，同时在班子成员上党课和廉政谈话中予以体现。在继续高效开展政策理论学习的同时，加大对网络意识形态领域的领导权，充分利用好“学习强国”等优秀网络资源，用好微信公众号、网站等信息化平台，引领党员干部强思想、扬正气、守初心、筑廉心。\n三是补齐短板弱项，提升党建质效。带头履行“第一责任人”职责，压实主体责任，督促集团各级党组织书记将管党治党责任扛在肩上、抓在手上。把着力增强党建工作的制度化、科学化、规范化作为重要任务目标，持之以恒做好巡察“后半篇文章”，完善“纵合横通”协同配合机制，打好“组合拳”，盘活“一盘棋”。选优配强党务工作者队伍，组织开展集中轮训，提高党建业务水平，提升党建工作质量。对集团党员开展常态化系统教育培训，着力提升素质能力。\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 83, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"2021年度机关党支部基层党建工作述职报告.txt\"}","text":"2021年度机关党支部基层党建工作述职报告\n2021年，xxxxx机关党支部紧紧围绕全市中心工作任务，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届五中全会精神，切实加强支部党建工作，为机关党支部在疫情防控和经济发展的大考中，夺取“双胜利”提供了坚强保障。现根据市委有关要求，将2021年度机关党支部抓党建工作的有关情况报告如下：\n一、学习贯彻习近平总书记关于党的基层组织建设重要论述、重要批示指示精神情况\n（一）突出政治引领，深化理论教育【更多 免费素材，微信dadawk01】\n坚持把党的政治建设摆在首位，严格落实全面从严治党[readpay]3[/readpay]\n主体责任，认真贯彻意识形态工作责任制，通过支部主题党日、专题党课等多种学习形式，不断丰富学习载体，推动理论武装工作不断深入，全年机关党支部累计开展支部主题党日活动xxx次，开展专题党课xxx次。同时，充分利用xxxxxx等网络媒介，全方位、立体化的宣传报道在xxxx等方面的亮点成效，累计报送亮点工作信息xxxx条，营造了积极向上舆论宣传的良好氛围。\n（二）优化支部制度，规范政治生活\n始终坚持和加强党的全面领导，充分发挥基层党支部的战斗堡垒作用。组织机关全体党员按时完成各项学习课程，督促党员xxxx人参与“学习强国”APP，实现平均每天完成积分xxxx，结合建党100周年活动，前往革命红色教育基地开展党建活动。认真开展民主评议党员活动，根据相关精神，组织机关全体党员到所在结对社区进行报到，切实参与到社区为民服务的活动中，全部按要求完成服务时长xxxx小时，服务纪实次数xxxx次以上，结合防汛值守、文明创建、爱国卫生、综治等各项工作，为xxx社区困难居民送去生活用品，与xxxx社区联合开展主题党日，确保党建活动得实效。\n（三）守牢纪律底线，形成优良作风\n为了更好地推进机关党风廉政建设，组织人员对单位内部的xxxx项管理制度进行修订完善，通过建章立制、跟踪督办，整合力量。以群众投诉工作为抓手，改进工作作风，群众投诉累计受理xxxx件，多次召开作风建设工作会，组织机关各相关负责人，对不满意件的办理进行深刻分析，重申工作纪律和要求，推进工作作风进一步转变。\n二、2021年度基层党建主要工作\n（一）共抗新冠疫情，落实联防联控\n面对疫情防控，组织机关全体党员干部，每天下沉到社区，主动上门服务居民，解决社区群众的实际生活难题；按照指挥部工作要求，选派干部参与医院发热门诊定点值守；为满足常态化疫情防控工作需要，按照防疫指挥部要求，结合实际对方舱医院进行维修改造，目前已具备快速转换能力，可提供xxxx张床位。\n（二）紧盯年度目标，全力拼搏赶超\n通过不断强化机关党建工作，充分发挥党员领导干部在工作中的先锋模范作用，奋力拼搏赶超，促进了全局各项重点工作任务较好落实。一是为确保投资任务全面完成，通过优化审批流程，累计完成投资约xxxx元，全年可实现正增长；二是下沉一线、重点突破，积极争取相关部门的支持，完成征地、征收任务，保障了重点工程顺利推进；三是建成停车泊位xxxx个，为缓解辖区停车难问题奠定基础；四是按照疏通断头路，畅通微循环相关要求，完成xxxx等道路建设，加快xxxx等项目的审批手续办理，促进辖区城市功能品质提升。\n（三）健全管理机制，强化干部培养\n完善机构职能调整后的管理制度，进一步提高机关工作效能，组织人员对单位内部的xxxx项管理制度进行修订完善，把疫情防控、复工复产等作为培养发展考察党员干部的主战场，发展了1名预备党员，充实了干部队伍，调动了党员干部工作积极性，健全了中青年干部的培养梯次，营造了干事创业的良好氛围。\n三、存在的主要问题及原因分析\n2021年是充满挑战的一年，机关党支部不忘初心、砥砺前行，在工作取得了一定的成绩，但差距仍旧存在。一是党员学习系统性不强，对理论的运用仍存在经验主义，缺乏创新性学用结合、指导工作；二是党建创新力度不够，理论学习和组织活动大多数时候仅仅满足于按照上级部门要求开展，创新谋划少，开展党建活动形式单一，没有充分调动党员干部参与党内生活的积极性、主动性。\n四、下一步工作打算\n（一）干部学习一以贯之\n持续学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大等重要精神，毫不放松加强党性教育和道德教育，借助“三会一课”、交流研讨、民主评议党员等组织活动，实现理论的全面系统学、深入思考学、联系实际学。\n（二）工作推动全面兼顾\n强基固本，牢固树立大抓党建的鲜明导向，通过制定工作方案、完善机制规范、调动党员干部、树立典型事例等方式坚决扛起党对一切工作的领导，坚持把旗帜鲜明讲政治贯穿到各项工作中。\n（三）从严治党坚定推行\n进一步压实管党治党主体责任，严格落实领导干部“一岗双责”制度，层层传导从严治党压力。充分发挥从严治党强有力的引领保障作用，确保上级决策部署贯彻到位；充分发挥从严治党的政治监督作用，落实批评与自我批评查摆问题，提升党性修养、履行党风廉政建设。\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 1502, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"2021年党建工作支部书记述职报告.txt\"}","text":"2021年党建工作支部书记述职报告\n尊敬的各位领导、各位同志们： 　　\n大家好！下面，根据上级要求，我作2021年党建工作述职如下。\n一、2021年履职情况\n2021年以来，在市局党组（委）的正确领导下，我认真履行抓基层党建工作“第一责任人”职责，以“建班子、带队伍、健制度”为落脚点，三管齐下，扎实推进了分局党建工作。\n(一)舞好龙头，建立一个好班子。行船凭掌舵，舞龙靠龙头。众所周知，一个好的支部班子，才能带出一支好的党[readpay]3[/readpay]\n员队伍，支部才会有凝聚力和战斗力，而支部班子的状况如何，支部书记是关键，更是龙头。今年以来，我作为分局支部书记，能够真正挑起党建“第一责任人”的重担，在当好分局班子龙头的同时，把基层党建作为整体工作的龙头，重点抓、抓重点、统筹抓、抓统筹，形成了党建创建与税收业务齐抓共管的责任机制。一方面通过认真组织开展党史学习教育，不断加强分局支部思想、作风、组织等各项建设；另一方面通过定期开展谈心谈话，及时了解掌握党员干部的思想与工作情况。特别是面临进一步深化税收征管改革，分局高度重视，始终把此轮改革作为首要政治任务，认真按照上级的改革方案与实施要求将此项工作抓深抓细抓实。分局支部把上级部门和领导有关进一步深化征管改革的讲话指示精神、各级文件材料等列入党员学习日、季度考廉日、“三会一课”的学习范畴。我作为支部书记，带头导读，发挥支部示范引领，带头学原文、悟内涵、知要求、明事理，从而确保全体干部在征管改革中思想同心。\n（二）当好雁头，带出一支好队伍。雁行千里，头雁带路。习总书记指出：“建设高素质专业化干部队伍，干部既要政治过硬，也要本领高强。”年初以来，我作为支部书记始终带头在三个方面下功夫、抓干部、带队伍。一是用新思想教育干部。要把党中央和习总书记最新的理论、税务系统各级领导最新的讲话和指示精神作为干部学习教育的必修课程，教育引导干部牢记党的宗旨，坚定理想信念，加强党性修养，不忘从税初心，补足精神之钙，自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。二是用新要求管理干部。在进一步深化征管改革的新形势下，各类涉税新情况层出不穷，税收工作要求日益提高，对我们日常工作来说不仅是新的考验，更是新的机遇。为此，我始终将从严治党落实到干部的日常管理中去，做到工作责任个个分担，工作压力层层传导，工作要求件件落实，工作激情处处激发；对干部既严管又厚爱，既激励又约束，既容错又纠错，为干部摇好旗、撑好腰、鼓好劲。三是用新目标考核干部。独木难成林，孤雁难成队，分局是个家，工作靠大家。我职为家长，身在帅位，非常重视调动干部们的工作积极性，坚持以推动工作为导向，不断完善新的考核考评机制，建立健全干部日常考核和重点工作考核制度，充分发挥考核的指挥棒作用，压实落实各项工作责任。把征管改革第一线、风险管理主阵地、纳税服务最前沿作为锤炼干部的主战场，树立在工作一线培养、考察和识别干部的理念，破除论资排辈、平衡照顾理念，大胆使用肯干、愿干、能干、巧干的干部，从而造就一支团结、进取、优秀的基层税务干部队伍。\n（三）牵好鼻头，健全一套廉政机制。打蛇打七寸，牵牛牵鼻头。今年以来，为有效地开展反腐倡廉工作，形成党风廉政建设工作整体合力，我始终把党风廉政建设摆在首要位置，作为责无旁贷的政治任务，认真抓好落实。作为支部书记，我率先牢固树立不抓党风廉政建设就是严重失职的意识，自觉担当党风廉政建设的领导者、推动者、执行者，认真履行明纪纠风责任、预防监管责任、支持保障责任、管理示范责任，明确责任分工，强化制度保障；坚决贯彻落实上级关于党风廉政建设以及惩治和预防腐败体系建设的部署和要求，将党风廉政建设和反腐败工作与税收工作一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。我要求全体干部认真学习市局内网“廉政文化”模块系列文章，重点学习“时事要闻”、“法律纪律”、“廉政教育”、“廉政论坛”、“犯罪预防”、“作风效能”等发布的最新文章和重点案例。通过学习，常敲警钟，引以为戒，从而筑牢防腐防线。我还不定期对分局干部进行谈心谈话，坚持抓早抓小，发现苗头就及时提醒，真正把纪律挺在前面。\n二、存在问题\n总结一年来的工作，尽管在党建方面尽了很多努力，并取得了一定成效，但仍存在一些问题：一是对新形势下的基层党建工作，习惯走老路，缺乏新思维、新办法；二是党组织活动形式相对单一、次数也相对较少；三是我作为支部书记，在如何做好干部思想政治工作方面的能力还有待进一步加强。\n三、2022年党建工作打算\n党建工作，党为核心，建为关键。如何做好分局2022年度的党建工作，除了做好规定动作外，更要在特色创建上想方法动脑筋。我初步认为，着重需要通过“筑台、建路、架桥”来争创。\n1、筑建一个“读书台”。人无书气，即为俗气。为此，分局支部班子将重点把学习作为“读书台”工程来搭建，作为“必修课”来组织实施，抓住集体学，抓实个人学，不让学习走形式，不使制度挂空挡。重点抓好党员干部的“三学”，一学党章固根本。支部将继续把《党章》作为党员学习的基本教材，做到常学常新，温故知新。我作为支部书记，带头导读，发挥支部示范引领，带头学原文，带头知外延，带头悟内涵；支委领学，把备课讲课作为自我学习的过程，做到教育者先受教育；普通党员普学，把亮起党员身份与学习党章要求同步起来，做到知行合一。二学指示强意识。支部讲利用每周工作例会和每次组织活动日、学习日、考廉日等时机，学习各级党建最新内容，只要上面有要求，我们第一时间有动作；上级及市局的最新指示，我们第一时间学习部署，从而培养全体党员听令守规、遂令而行的政治素养，促使分局在新年度党建工作上，志同道合迎接新起点，同甘共苦树立新目标，风雨同舟开创新局面，同心同德争创新业绩，激励全体党员干部以饱满的热情服务好辖区纳税人和缴费人，服务好地方经济建设。\n2、走好一条“育才路”。我住的小区西面有一条马路，因与教育局和XX中学毗邻而被命名为“育才路”。我认为，要做好新年度分局的党建工作，也必须走出一条育才之路。为此，分局结合现有干部队伍实际，最大程度优化人力资源，立足眼前，科学配置，师徒结对，强弱搭配，科学设置基础管理岗位人员、风险应对岗位人员和行政综合管理岗位人员。通过人尽其才，人有其岗，促使干部思想不乱、工作不断、队伍不散、干劲不减。2022年，分局将在人才培育上重点组织做好二方面。一是结对引路，育才同力。分局将从干部队伍中，为3名30岁以下的年轻干部挑选了3名师傅，组成“一对一”师徒结对，激励三位年轻干部和三位师傅，以老带新、以新促老，通过结对学精业务、优化服务、融合队伍，从而在税收管理过程中执行同力。二是分队激励，育才同行。分局12名干部，平均年龄46岁，其中30岁以下3名， 30-50岁4名，50岁以上5名，干部队伍呈现老、中、青“比例结构。分局将按干部年龄阶段分为老、中、青三个类别，进行人才分类激励，具体为大力引导老年干部要发扬“老黄牛”精神，处处不倚老卖老，时时能老当益壮，以老为贵，在业务上传授老经验，在生活上发扬老传统，在学习中充当老师傅；大力倡导中年干部要发挥“孺子牛”作用，甘当分局中坚力量，勇做税收一线的主力队员，既要埋头苦干，低头巧干，更要带好徒弟，当好师傅，成为分局税收建设的顶梁柱；大力引导青年干部要弘扬“小牛犊”闯劲，勇当不怕虎的初生牛犊，勤奋好学，踏实愿干，务实好干，尽早能成长成才，独当一面。通过分队激励，分层育才，从而在税收工作中结伴前行，群力前进，走出一条特色鲜明的育才之路。\n3、架起一座“团结桥”。XX城里有一座桥叫“团结桥”，每天桥上人来人往，熙熙攘攘，车水马龙，一派繁荣。我认为，在基层党建工作上，也唯有架起一座“团结桥”，才能让分局工作欣欣向荣。一是对内建立团结和气的干群关系。分局将全面推进支部的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设和制度建设，通过严格党内政治生活，坚持“三会一课”、民主生活会等基本制度，有的放矢地开展好党日活动，创新组织生活形式和内容，努力打造一个团结和谐的集体，增强干部队伍的凝聚力、创造力和战斗力。二是对外建立团结和谐的征纳关系。分局将及时定期拜访地方政府领导，详细汇报税收工作，认真听取地方政府提出的相关工作要求，最大程度获得地方政府的指导与支持；针对重点税源占分局收入比重大的特点，分局将及时对XXX、XXX等重点税源户提供菜单式服务和专业化管理，针对分局农业企业户数较多的现状，分局将及时把税收政策直通车开进XXX和XXX，进而与纳税人拉近距离，增进联络，密切关系，优化辖区营商环境，为分局做好党建工作奠定良好基础。\n我的述职完了，如有不足之处敬请领导和同志们批评指正，谢谢大家！\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 643, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"2017年企业抓基层党建工作述职报告.txt\"}","text":"\n2017年度抓基层党建工作述职报告\n**集团党委书记、董事长**   \n\n2017年，在市委和市国资委党委的坚强领导下，作为集团党委书记，牢记自己是集团党建工作的第一责任人，从抓党建入手推动集团改革发展。现将抓党建工作的履职情况报告如下：\n履职情况和工作亮点【更多免费素材， 微信dadawk01】\n（一）抓基层组织建设，党组织凝聚力不断增强\n抓实基础、带好班子、管好队伍。今年增设了4个党支部，做到“业务发展到哪里，党组织就建到哪里”。目前，集团共有8个党支部，党员101人，占员工总数的42%。针对子公司业务新、人员新、党员新特点，实行党委委员兼任子公司党支部书记，增强了党委管控力。设立专职党委副书记，实施“党建入章”，管党治党责任全面落实。实施“双培养工程”，努力把优秀人才培养成党员，把党员培养成成为企业骨干。2017年，共吸收6名优秀人才入党，7名业务骨干得到提拔重用。调整优化领导班子分工，全面实施子公司主要负责人和重要部门负责人由党员担任，开展了4期党务干部培训，整体班子和队伍建设得到有效加强。率先推行党建工作标准化体系建设，建立党建工作责任清单、年度述职评议和日常工作考核等制度。\n（二）抓思想政治建设，理想信念更加坚定\n针对目前集团年轻党员思维新、理念新、观点新的特点，作为党委书记，我始终坚持把讲政治当作提高党员品格来修为。坚持“3+X”学习模式全覆盖，有序推进“两学一做”常态化制度化，带领支部书记开展“书记讲党课”活动7期；迅速掀起学习宣传贯彻落实党的十九大精神热潮。提出了“担当、实干、创新、守信”集团精神，并通过开展“党员责任区”“传承红色基因”等活动，党员的党性修养和政治品格修为得到提升。\n（三）抓党风廉政建设，廉洁从业扎实推进\n适应新时代要求来推进党风廉政建设，要求集团全体员工算好健康账、经济账和幸福账。带头认真执行民主集中制，凡“三重一大”事项均充分发扬民主，全年主持召开党委会32次，研究重要决策事项236项。以上率下，每一项审批都严格按程序和规定办，不以公权谋私利。扎紧制度笼子，修订完善了集团纪检监察、投资融资、人事财务等方面管理制度，率先出台了《集团从业人员行为规范“十不准”》，划明廉洁从业红线，切实做到用制度管权管人管事。\n（四）抓经济建设，改革发展取得长足进步\n按照党委把方向管大局保落实的要求，发挥党委核心作用，积极调整经营策略，引领集团克服融资成本上升等不利因素，主动顺应经济新常态和供给侧改革，改革发展取得长足进步，各项经营指标再创新高。预计到***底，集团（本部）资产总额达252亿元，同比增长22%；新增融资54亿元，同比增长28%，对外投资余额110亿元，同比增长38% ；营业收入（含投资收益）8亿元，同比增长25%；实现利润1.6亿元，同比增长20%；上缴税费及国有资本收益1.03亿元，同比增长115%。\n在企业发展的同时，本人能够提升政治站位，服务全市发展大局，引领推动经营工作不断向我市***发力，2017年为政府性项目投资超100亿元,其中工业引导基金投资支持“***”项目22.85亿元，支持市基础设施建设41.1亿元，支持***等县域经济发展的投资余额25.28亿元。同时，发挥AA+平台优势，为***项目已提供担保7亿元，为***提供15亿元债券发行担保。\n扎实做好精准扶贫工作，全年投入资金300多万元，取得了良好成效。集团的改革发展和企业党建工作成效得到了***的充分肯定。\n二、存在的问题和原因分析\n一是部分党员担当意识不强，不敢作为。部分党员遇到困难和矛盾就回避躲闪、不敢担当，缺乏较强的忧患意识和创新精神。其主要原因是思想上存在“求稳多、求进少”倾向，满足于现状、进取心不足。二是基层支部党建工作标准化建设还存在薄弱环节。有的子公司忙于业务拓展，党建工作与经营工作结合不够紧密，党建工作标准化建设工作尚未有效落实。\n三、下一步工作目标和具体措施\n1. 进一步把方向，提高集团发展水平。以党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为统领，树立大局意识和发展意识，坚决贯彻落实市委、市政府决策部署，主动担当作为，为我市推进***产城融合、产融合作等提供全方位投融资服务。顺应国资国企和供给侧改革，用新理念新思路新战略推动集团改革发展。\n2．进一步抓落实，全面加强党的建设。加强党员的教育管理，高标准开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，驰而不息纠正“四风”， 坚持不懈改作风提效率。细化单位容错纠错事项清单，为敢于担当、干事创业的干部职工撑腰鼓劲。完善党建工作目标管理考核办法，建立跟踪问效和奖惩长效机制。\n3．进一步树品牌，推动体制机制创新。创新“党建+”模式，全面推行党建工作标准化，做到有活动、有内容、有程序、有成效；及时总结提炼好的经验和做法，树典型、树标杆，打造集团党建特色品牌。\n\n             报告人：\n2017年12月12日"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 1199, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"X区直机关工委书记2020年度抓基层党建工作述职报告.txt\"}","text":"X区直机关工委书记2020年度抓基层党建工作述职报告\n今年以来，在区委的领导下，在区委组织部的指导下，机关工委以党的创新理论为指导，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，大力巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，建立健全各项规章制度，全面推进机关党建工作，各（总）支部的战斗堡垒作用及党员的先锋模范作用得到了充分发挥，有力地推动了全区各项任务的圆满完成。\n\n\n一、主要工作\n\n\n（一）竭尽全力防控疫情。在防控新型冠状病毒感染肺炎的严峻斗争中，区直机关工委坚决贯彻落实中央、市委、区委决策部署，坚持“疫情就是命令，防控就是责任”，充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，全力投入到疫情防控工作中。一是成立领导小组“一抓到底”。把打赢疫情防控阻击战作为当前的重大政治任务，第一时间成立疫情防控领导小组，建立离返京人员工作台账，进行动态管理，做到有效监控。二是力量下沉一线“责任到底”。积极响应“机关干部下基层”活动，抽调7名机关干部下沉到基层一线，主动配合乡镇街道党组织，深入到村、社区，协助做好摸排登记、重点人员防控、健康防护知识宣传等工作。三是发出工作倡议“动员到底”。为坚决遏制当前疫情蔓延势头，工委发布工作倡议，倡议区直机关广大基层党组织和党员，要不忘初心，争当践行使命的先锋；坚定信念，争当对党忠诚的先锋；保持定力，争当移风易俗的先锋；相信科学，争当科学防控的先锋；坚守岗位，争当志愿服务的先锋；积极沟通，争当建言献策的先锋，始终与区委区政府保持高度一致，以实际行动落实“四方责任”，同人民群众同舟共济，共同构筑起了防控疫情的钢铁长城，坚决打赢疫情防控阻击战。\n\n\n（二）落实党建主体责任。一是年初与X个支部签订《区直机关X年度党建目标责任书》，研究制定支部党建问题、明确党建工作的目标任务和重点。二是全年共主持召开X次班子会议，研究部署党建工作；集中组织培训党务干部X期X余人次，举办入党积极分子培训班X期；机关各支部“三会一课”现场观摩演示会议X次。三是完善《区直机关党组织书记抓基层党建工作台账》，建立一级抓一级，层层抓落实的工作局面，推动了全面从严治党的各项任务落实。四是对照X年度书记述职报告和党建考核中查摆出来的问题，建立整改台账，实行动态管理，每季度上报整改落实情况，所有问题现已全部整改完毕。\n\n\n（三）抓好党员干部队伍建设。一是完善区直机关党建信息系统，为规范和准确掌握所属各基层党组织网络、党员干部队伍、党组织和党员个人信息、党组织关系接转、党费收缴、党员年度评议等工作给予了全面、准确的信息保证。截至今年底，区直机关党建工作信息系统共收录直属基层党委X个，直属基层党总支X个，基层党支部X个，党员X名。二是严格党员发展及管理工作。全年共培训入党积极分子X人。全年新发展党员X名，转正党员X名。三是做好党组织关系接转工作。全年共接转组织关系X人次，保证党员信息库系统数据及时更新。四是基层党组织换届工作稳步推进。建立基层党组织换届督促提醒工作机制，及时督促各基层党组织按期规范进行换届和改选。全年按期换届X个基层支部。五是做好党费收缴管理工作。按月收缴党费，全年共收缴党费X元。\n\n\n（四）夯实党建工作基础。一是培植亮点，示范引领。确定X个基层党组织作为机关党建工作示范点。其中卫计委结合工作实际，打造了“做忠诚卫士 铸健康盾牌”党建品牌，组织单位党员职工开展了“健康中原共建共享”主题宣传月活动，在党员群众密集的市场、社区主干道设立咨询台，共接待居民咨询X万余次；组织全区党员干部职工在区委后五楼开展无偿献血，献血人数达到X人，累计献血量达到近X毫升，充分发挥了党员的先锋模范作用。二是扎实巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果。印发《巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果实施意见》和《巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果学习计划表》，X个支部相继召开动员座谈会，严格按照计划表认真组织党员参加学习。各支部围绕“不忘初心、牢记使命”开展知识答题竞赛X次；按期完成“树立大局意识、做政治合格党员”“严守政治规矩、做执行纪律合格党员”“弘扬道德风尚、做品德合格党员”“认真履行职责、做发挥作用合格党员”专题组织生活会X次；开展七一主题征文活动，收集征文X篇。三是强力推进“先锋队”工程。X个支部按要求开展党员“亮身份、当先锋”和“党员先锋岗”活动。区纪委开展“四比一争”特色活动，将X纪检监察队伍打造成“执纪铁军”；残联开展“实施精准康复，健康成就小康”工作；环卫局开展“环卫先锋”活动等。四是开展“五查五改五促”集中督查活动，以支部为单位制定党员的政治理论学习，学习有计划、有记录、有学习笔记，促进党政风清气正。\n\n\n二、存在主要问题及原因\n\n\n（一）履行党建责任意识不足。缺乏抓党建第一责任人意识，存在就党建抓党建的现象，各项工作大多停留在学习、领会和表态阶段，党建工作不能适应区委区政府的总体要求，缺少实际行动和具体措施。日常工作中，抓落实力度不够，如巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果中，大多数是通过听汇报、看材料的形式进行督查工作进度，没有深入进去，真正了解和掌握工作落实情况。\n\n\n（二）思路不够开阔，党建创新工作不突出。对新形势下如何转好党建工作观念不新、办法不多、措施不到位；抓党建工作思路不开阔、方法不灵活，党建载体活动针对性不强；对党建工作中遇到的新情况，新问题，没有进行深层次的探索，不能以创新的思路、有效的措施抓深抓实基层党建工作；对新形势下机关党建工作的特点缺乏深入系统地研究，工作中易受传统思维左右，整合党建资源、挖掘党建潜力用力不足，导致机关党建特色亮点不突出。如，在机关党建示范点打造过程中，工作进展缓慢，没有结合各单位实际总结提炼出各具特色、成效显著的党建特色品牌。\n\n\n（三）党员干部教育培训形式较为单一，不够灵活。基层党员教育管理不深入不严格。教育方法缺乏灵活性，仍然停留在“填鸭式”的做法上，学习内容多为读报纸、念文件，侧重于思想的单向灌输。在互动提高上做的还不够，忽视了教育对象的多样性、层次性等特点，使党员教育管理缺少针对性，滞后于新形势发展，系统性、统筹性、前瞻性不足。\n\n\n（四）党建经费投入力度不够。机关各单位普遍存在着党建经费少、投入不足的问题，党建经费落实不到位直接导致各基层党支部组织生活的内容、形式单一枯燥，特点不突出，亮点不明显，缺乏活力和吸引力，没有充分激发党员干部参加组织生活的积极性和主动性。\n\n\n究其主要原因，一是思想认识不到位。对如何做好新形势下党建工作的学习还不够，领会还不够深，措施不具体，责任不到位，没有做到经常深入支部实地指导，只局限在集中举办党务培训班和以会代训上讲解。“不忘初心、牢记使命”树立了严格党内组织生活的标杆，必须发扬钉钉子的精神持续用力，真正把党内政治生活的严肃性强起来、把制度约束的刚性强起来。二是抓责任落实仍然不够。机关党建工作的考核评价、激励约束机制不够科学有效，严肃问责发力不足，导致党建工作抓而不实、做而不细。面对一些复杂困难的问题，缺乏不达目的誓不罢休的干劲和韧劲，不能沉下心来研究部署。党建工作考核指标没有量化到位，偏重于抓典型、树样板，存在表面热热闹闹，内在问题仍未改变的情况。三是抓党建缺乏经常性、持续性。没有把每项工作、每个任务完完全全的抓到底，党建各项工作虽然稳步推进，但仍然存在对工作安排考虑不周全、部署指导多，商量沟通少，跟踪落实少等问题，一些重点工作推进的速度还不够快、力度不够大、措施不够实，工作成效不够理想。\n\n\n三、下步工作思路和主要措施\n\n\n（一）强化抓党建责任意识。强化机关党组织书记抓党建第一责任人意识，牢固树立“不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的责任意识，年底选择X%的党支部书记就抓党建工作情况对工委进行述职，强化责任意识、落实党建责任，把党建工作记在心上、抓在手上，落实到各项具体工作中去。以学习宣传贯彻党的创新理论和习近平新时代中国特色社会主义思想为重点，发挥新时代“三新”讲习所作用，持续好党的创新理论宣讲活动。进一步健全完善机关党建工作制度，从制度上推进机关党建工作规范化进程，压实党建工作责任。\n\n\n（二）树典型立标杆，发挥示范引领作用。持续开展“党员先锋岗”活动，引领机关党员充分发挥先锋模范作用，激发内在活力，努力为群众办实事、办好事。发挥已创建的X个党建示范点的辐射带动作用，引领机关各总支（支部）按党建示范点的创建要求，在软硬件建设上规范达标，丰富活动载体，创新党建品牌，使机关党建工作再上新台阶。\n\n\n（三）落实党员教育管理制度。加强对党员的教育管理，及时更新党员的基本信息，每月校对一次党员信息库数据，切实抓好民主评议党员和处置不合格党员工作，把对党员的管理与实行目标管理有机的结合起来，加大培训力度，努力提高党员的综合素质和能力水平。党组织书记要率先垂范、以身作则，不仅要带头执行廉洁自律各项制度和规定，还要切实履行自己的领导职责，加强对普通党员的教育和管理，常提醒，常告诫，确保全体党员不出问题。\n\n\n（四）提升基层党组织服务水平。牢牢把握X对于加强基层党建工作的新思想、新要求，把学习放在更加突出的位置上，灵活运用有效载体，切实抓好理论学习。认真落实机关党员干部直接联系服务群众各项制度，在走访调研、分包联系、谈心谈话、征求意见等方面做到率先垂范。同时，继续深化开展在职党员进社区服务活动，使党员志愿者服务参与率达X%以上，参与频次达到每月X次以上，联系社区开展活动做到内容丰富化、形式多样化、项目长效化。\n\n\n（五）推进“X党建计划”全面进步。按照“X党建计划”全面进步年要求，通过开展支部主题党日活动，坚持不懈强化理论武装。严格落实好“三会一课”、民主生活会、组织生活会、民主评议党员、经常性谈心谈话等七项组织生活制度，加大党员队伍教育培训力度，通过集中培训、收看专题教育片、座谈交流等形式，提高党员干部思想政治水平，推动党的创新理论在机关落地生根。组织开展形式多样的党员活动，激发各支部活力，推动党员干部走出办公室、深入基层、深入群众中，使全体党员队伍始终充满生机与活力，坚持与时俱进、开拓创新，围绕党建重点工作，始终以改革创新的精神研究新情况，解决新问题，使党员队伍的建设与时代发展相适应。\n公文写作门户网站，请认准笔杆子家园www.biganzijiayuan.com\n\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 327, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"2020年度党支部书记抓基层党建工述职报告.txt\"}","text":"2020年度党支部书记抓基层党建工述职报告\n按照要求，现将一年来抓党建工作情况汇报如下：\n一、所做工作\n1.聚焦理论武装，深学党的创新思想。坚持“第一时间学习”制度，按照每月政治理论学习要求和内容，及时跟进、全员组织，利用“三会一课”、XX会等时机，运用“学习强国”等平台，学习十九届四、五中全会精神，《习近平谈治国理政》第三卷；学习习近平总书记最新重要讲话精神。全年共组织集体学习XX次，讨论交流XX次，撰写心得体会XX万余字，通过学习进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。\n2.聚焦任务清单，抓好党建责任落实。牢牢牵住党建责任制“牛鼻子”，把“抓好党建就是最大政绩”要求落在实处。一是主动谋划，按照XX党委印发的[readpay]3[/readpay]\n《抓好XX工作、创建模范XX，推进XX党的建设高质量发展工作要点》安排，结合部门实际，专题召开支委会，逐项列出从支部书记、支委委员到各党小组抓党建的具体责任和项点，拉单挂账，切实解决党建工作谁来抓、抓什么的问题。二是推进落实，把党建任务纳入到月度重点工作安排中，在每月的XX例会和支委会上进行通报、点评落实情况，制定次月落实项点和内容。三是履职督导，制定《XX作业管控，做好XX写实手册》，明确了XX领导成员履行“一岗双责”职责，在抓好XX管理的同时，更要抓好分管领域党建，不当“甩手掌柜”。\n3.聚焦标准规范，深化支部基础建设。落实《XX企业党支部建设工作细则》，抓好各项基础建设。一是标准化支部建设再提升，紧扣“四强”建设目标，继续完善“五卷一本”,力求台账资料规范、记录内容标准。二是“三会一课”质量再提升，组织支委委员和党小组长学习“三会一课”实用方法和流程，结合4次XX交叉检查的结果和通报问题，查缺补漏、取长补短。全年召开党员大会XX次，支委会XX次，上党课XX次，党内主题活动XX次。三是品牌建设再提升，成立党员XX组、XX组、XX攻关组，先后攻克解决了XX；XX等8个疑难问题。\n4.聚焦创先争优，激发党员内生动力。发挥党建引领作用，使每一名党员都成为一面鲜红的党旗。一是增强党员意识，开展“XX、XX”主题党日活动，落实“四个一”要求。即：发起一次全员倡议、观看一部红色影片、过好一次政治生日、回忆一次初心故事，携带党旗、佩戴党徽、体现“党味”。坚持做细意识形态工作，与党员谈心谈话16人次，掌握思想动态、所思所盼，解决实际问题。二是提升党员素质，选派XX名党员参加培训班；开展XX大学习大讨论活动，邀请XX技术人员讲解XX、XX、XX等新技术新装备知识XX场次，支部党员全员参加。三是发挥党员作用，在新冠肺炎阻击战中党员亮身份，一手抓疫情防控，一手抓安全生产，XX等XX监测设备状态，保证XX畅通。在XX、XX、XX中成立党员先锋队，为XX顺利开通做出了贡献，2名同志被评为优秀共产党员。\n5.聚焦立行立改，确保问题整改到位。围绕着主题教育、巡视巡察、季度党建交叉检查等三个方面存在的问题，按照“一个问题、一个方案、一抓到底”的做法，亲自领办督办，抓好整改落实。一是“不忘初心、牢记使命”主题教育共检视查摆问题11个，建立问题库，定期收集整改措施，实行全程跟踪管理，确保问题逐个销号。二是2020年XX党委对XX、XX进行了巡察，移交问题5个。XX制定了《巡察移交问题整改工作安排》，采取远程督导和现场检查的方式，督促两段完成整改工作。同时，举一反三，完善了3项制度，消除了XX等5项重大安全隐患。三是XX组织的XX党建季度交叉检查、互评互学中，发现问题11个。支部逐条明确责任人和完成时限，全部整改到位。【更多免费素材，微信dadawk 01】\n6.聚焦惩防并举，时刻守纪律讲规矩。自觉扛起全面从严治党主体责任，抓好党风廉政建设。一是强作风，严格落实XX公司《XX的规定》要求，开展XX警示教育活动，专题学习《违纪典型案例选》；亲自讲《XX、XX，争做一名守纪律讲规矩的共产党员》党课；分层次进行警示教育谈话；XX名党员干部作出廉政承诺。二是抓教育，制定《XX廉政提醒制度》；开展“违规接受宴请、收受礼品礼金”专项警示教育；学习“廉政荐文”、正反典型案例；把参与XX、XX，重要节日、公务安排等事项纳入廉政提醒范畴，防范在前。三是严执行，针对业务管理中存在“XX、XX、XX、XX”廉政风险，选题立项，开展攻关，把管控措施内嵌到业务流程中，防止权力滥用，谋取不当利益。\n二、存在问题\n一是党建工作的标准还需不断提高。表现在：仍然习惯于老思路、老办法，完成既定要求和“规定动作”，缺少利用现代网络多媒体、新媒体开展学习的方式。特别是在开展合作共建、学习交流、调研实践、宣传展示等方面还做得不够，党建工作向更高层次、更高水平提升的思路还不够开阔，还需要不断提高抓党建工作的标准和水平。\n二是党建与业务双向融合还需不断加深。表现在：对“以党建工作引领业务工作，以业务工作承载党建工作”理解的不深入。在安全、维修、施工过程中深度融合的还不够紧密，没有实现党建与业务工作同频共振。支部亮点工作、品牌效应还不够突出。\n三是党员教育管理还需不断加强。表现在：富有成效的党性教育创新方法不多，关心服务党员缺乏长效机制，安全考核上不够严格。组织党员学习多是以传达文件、做好笔记等老方式为主，开展谈心谈话少，党员积分制考核结果运用不够，时刻体现党员意识，发挥先锋模范作用还不到位。存在上述问题，归根到底还是自身思想认识有偏差，党建工作说起重要、忙起来次要；责任落实有偏差，支部各项工作职责没有层层传导和压实到位。\n三、下一步思路打算\n2021年，将以“XX”的决心和行动抓好党建工作。\n1.突出抓好党的政治建设。深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，自觉运用所学所知，提高分析问题、解决问题的能力，确保XX、XX公司各项部署要求不折不扣地得到落实，以实际行动践行“两个维护”。\n2.突出抓好支部标准化建设。树立党的一切工作到支部的鲜明导向，贯彻落实《XX企业党支部建设纲要》，从基础性、日常性工作入手，梳理完善各项制度办法，加强党的建设、支部标准化、支部工作条例等知识学习，切实把党支部建成团结群众的核心、教育党员的学校、攻坚克难的堡垒。\n3.突出抓好党员队伍建设。以建党100周年为契机，按照XX党委的安排开展主题实践活动。突出专业特长，深化立项攻关和党内品牌创建；加强党员教育培养，发挥示范作用，运用好党员警示激励制度，拓展辐射效应，使党员队伍充满正能量、富有战斗力。\n4.突出抓好廉政风险建设。落实“一岗双责”，将党风廉政建设与XX生产同部署、同规划、同推进、同考核。抓好风险防范，围绕XX、XX、XX、XX、基层检查等工作，细化防控措施，防范廉政风险，以优异成绩迎接中国共产党建党100周年！\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 1455, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"2021学校党支部书记抓基层党建工作述职报告.txt\"}","text":"各位党员同志：大家好!\n\n光阴似箭，日月如梭。不知不觉中XX年即将结束。一年来，我支部在XX党委的正确领导下，各项工作有序开展。无论是学校的党建工作还是学校的全面工作都在有条不紊运行。很多方面的工作都在上一年的基础上有了较大进步。我作为党支部书记，紧密团结学校班子成员以及广大党员干部，以“抓党建促校建，抓党风促校风”为准则，紧紧围绕学校教育教学中心工作，认真履行党建“第一责任人”的职责，深化教育教学改革，促进和谐发展。现就学校党建工作履职情况述职如下：[readpay]3[/readpay]\n\n\n一、个人履职情况\n\n党支部各项工作，始终围绕学校认真做好“立德树人，办人民满意的教育”这一中心开展，充分发挥党支部的核心作用和战斗堡垒作用。\n\n(一)不断加强思想政治教育，提升师生的政治素养。\n\n1.加强对党员干部、教职工的政治学习，年初制定计划，尽量做到支部党员同志月月有学习活动。今年以来我党支部在中共河西街道党工委和碧江区教育局党组的直接领导和正确指引下，本人认真组织全体党员及全体教师学习了：习总书记系列重要讲话，党的十九大精神，省、市、区委关于深入学习“十九大精神”的重要文件精神，认真组织学校党员、干部学习党章、廉洁自律准则、党的十九大报告，十八届六中全会精神，认真学习《XXX总书记在庆祝中国共产党成立95周年大会上的讲话重要精神》、等有关专题学习材料，通过不同形式的学习和讨论，提升了全体党员同志和广大教职工的思想认识，统一思想，指导行动。\n\n2.重视对学校德育工作的引领。党支部对学校学生德育工作的引领主要是通过学校大队部少先队工作的安排来完成的。同时还加强德育教师队伍建设。党支部肩负着德育的重要工作，支部工作中，大胆鼓励、支持学校班主任的工作，进行宏观指导，对具体操作不过多干预，使之放开手脚积极开展工作。一年来，在上级有关部门的正确指引下，在党支部的认真部署下，通过全体教职员工的不懈努力，学校德育工作有很大的进步，各项活动扎实有序开展，取得了一定实效，得到了上级主管部门和广大师生及家长的认可。\n\n(二)健全、落实各项制度，加强支部自身建设。\n\n1.健全和完善民主集中制。完善了议事和决策机制，坚持集体领导和个人分工负责制，发挥集体智慧优势，重大问题都提交班子集体研究讨论决定，对集体研究形成的意见，领导带头履行，在班子中形成了互相尊重、互相信任、互相提高、互相谅解的和谐氛围。\n\n2.坚持“三会一课”制度，及时宣传和贯彻上级党组织的决议。对党员和积极分子进行党性、党的基础知识、时事政治等方面的教育。\n\n\n3.组织党员开展好各项活动，增强党组织活力，今年我们利用“七一”党员民主生活会、“每月的爱国卫日”等活动组织党员教师积极开展活动，广大党员思想觉悟得到极大提升，用实际行动践行自己人生价值观，树立大局意识。\n\n4.做好新形势下党员发展工作，努力把优秀积极分子吸收到党的队伍中来，积极引导优秀中青年教师向党组织靠拢，在本年度中我支部将XX名优秀青年教师作为发展对象进行培养，为我支部注入了新的血液与生机。\n\n(三)注重师德师风建设。\n\n年初拟定学校师德师风建设方案，在实施过程中注意引导教师加强职业道德修养，要求把学生的发展作为工作目标，使之在日常工作中关心学生生活，关心学生需求，关爱学生人格，关怀学生成长。通过教师的政治学习，激发了教师忠诚党的教育事业，无私奉献、为人师表、教书育人的热情，提高了教师的职业道德素质。增强了责任感，促进了学校教育教学工作有序开展。\n\n(四)认真开展党风廉政建设\n\n在本年度中党支部紧紧围绕学校教育教学工作，以党风促教风，以教风促学风，以学风促校风，坚持不懈地抓党风廉政建设。进一步加强领导班子和领导作风建设，加强校务公开，深入开展反腐败防控工作和民主评议行风活动，为学校各项工作的开展创造了良好的环境。学校党支部成立了以党支部书记为第一责任人的党风廉政建设领导小组，制订党风廉政建设工作计划，年初与学校中层及以上干部、全体党员签订了党风廉政建设目标责任制，明确党风廉政建设工作目标，实行党风廉政建设领导分工责任制和责任公开。以支部为重点，以党员、教师为主体，以制度来规范，以监督来强化，形成每年党支部书记向上级党委及主管部门作一次工作汇报书面总结，每年学校长须向学校党支部作一次学校工作汇报总结的常态机制。真正把党风廉政建设贯穿于“廉洁办学，廉洁从教，廉洁自律”这一主线始终。\n【更 多免费素材，微信dadawk01】\n(五)加强对工会的领导\n\n充分发挥党、政、工齐抓共管的优势，调动教职工参与民主管理的积极性。协助工会积极组织教职工开展丰富多彩的各项活动，使大家在紧张的工作之余，愉悦身心，振奋精神，增进友谊，加强团结。充分发挥教职工参政议政、民主管理、民主决策的作用，切实履行教职工民主当家的职责，维护教职工合法权益。\n\n一年来，在XX党委的坚强领导和正确指引下，我支部各项工作都得到了不同程度提升，涌现出一些优秀党员、入党积极分子和模范代表。\n\n虽然在这短短一年的时间里，我们取得了一定的成绩，但还存在一些不足，需在今后的工作中进一步改进。\n\n二、存在的主要问题及原因分析\n\n(一)学校的教学任务较重，对党建有所放松。\n\n由于本人在学校除负责党建工作外，还承担了其他部门的工作，再加上学科教学，所以有时在时间分配上难免出现一些不合理、不科学的安排。从而会忽略一些需要及时安排的党建工作没能及时安排。\n\n(二)自身对于党建工作学习不够。\n\n学校党建工作队伍整体状况是良好的，但作为支部书记，我自身也存在很多不足，具体表现为：第一，业务素质有待提高。由于忙于学校各项教育、教学工作，对党建工作不够细致、不深入，缺乏从事党建工作的经验，对党的路线、方针、政策学习还不深入。在新形势下缺乏理论修养的自觉性和与时俱进的精神状态，对新形势下学校党员思想教育工作研究不够，对党员的思想教育和其深层次思想问题的研究不够，自身政治理论水平和业务知识能力还需加强。\n\n三、今后努力方向和改进措施\n\n1、抓好班子建设、党员队伍建设和教职工队伍建设，指导、督促、协调好各部门之间的关系，抓好落实，提升整体工作实效。\n\n2、进一步密切联系师生，让师生感受到党组织的关怀，做师生的贴心人。做好问题党员和问题教师的政治思想工作，激发工作热情，提高教学能力，营造和谐奋进的工作氛围。\n【更多免费素材，微信dad awk01】\n3、进一步创新工作方法，增强党支部的凝聚力和战斗力，促进我校各项各项工作朝着健康、积极、向上的方向不断迈进。\n\n以上是我在本年度中从事抓学校党建工作的述职报告，不妥之处，敬请大家批评指正!\n\nXX学党支部书记\n\nXX年 XX 月 XX日"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 1519, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"德能勤绩廉个人述职报告.txt\"}","text":"德能勤绩廉个人述职报告\n德能勤绩廉个人述职报告（精选15篇）\n德能勤绩廉个人述职报告 篇1　　光阴似箭，本年度即将结束，回想过去的一年，在工作中增长了不少的见识，吸取了很多的经验，在领导和同事的帮助与支持下，比较圆满地完成了自己所承担的各项工作任务。不论是政治思想觉悟还是业务工作能力等方面都取得了一定的进步，为自己以后的工作打下了良好的基础。现从德、能、勤、绩、廉五方面作如下总结：\n　　一、德\n　　我坚持四项基本原则，拥护中国共产党的领导，坚决贯彻党的教育方针和政策，热爱教育事业，关心学生，团结同事，为人师表，热爱祖国，关心国家大事。积极参加学校组织的各项活动，认真对待每一次的培训和学习，认真执行学校的各项规章制度。在工作上从不争名夺利，不计较个人得失，始终以一个优秀共产党员的标准严格要求自己，在思想上、业务上不断地完善自己，更新自己，树立正确的育人观，\n　　二、能\n　　俗话说，打铁须得自身硬。辅导员是开展大学生思想政治教育的骨干力量，是高校学生日常思想政治教育和管理工作的组织者、实施者和指导者。辅导员应当努力成为学生的人生导师和健康成长的知心朋友。所以作为大学生健康成长的指导者和引路人，辅导员必须具备良好的职业能力。为了提高自己的职业能力，我在以下方面有意识地锻炼自己：管理能力、辨别能力、沟通能力、决断能力、创新能力和研究能力，经过一年的锻炼，开展学生工作的科学性和有效性大大提高了，职业能力进步明显。\n　　三、勤\n　　坚持做到爱岗敬业，遵守学院的各项规章制度，积极参加各项会议，认真学习学院下达的有关文件。一年来无迟到请假，出勤情况为满勤。\n　　四、绩\n　　本年度我担任了5个班的班级辅导员，所带班级分别是：。所带班级管理稳定有序，师生情感融洽，思想健康向上，学习气氛浓厚，学生文化活动活跃。本年度共有两个班集体被评为优秀班集体、优秀团支部，一名学生获20xx年安徽省省运会跳高项目银牌，一名学生被评为20xx年省运会市级“优秀组织者”，一名学生被评为20xx年省运会市级“优秀志愿者”，多名学生获得国家励志奖学金等荣誉。此外，我担任了院魔术协会、青年志愿者协会机电工程系分会指导老师，组织开展学生团体活动，其中魔术协会在20xx年10月举办的周年晚会在学生中获得了良好的反响，青协志愿者在20xx年省运会志愿服务工作中取得了非常好的成绩，协会六名学生被评为市级“优秀志愿者”，与此同时，我本人也获得了“优秀组织者”和“优秀指导老师”荣誉称号。、担任学生资助工作经办人负责系部学生资助工作。在这些岗位上，认真负责，圆满地完成了上级部门交待的各项工作任务。\n　　五、廉\n　　在本职工作岗位上，注重团结，以诚待人。平时工作中任劳任怨，扎实细致。在任职期间，牢固树立共产主义的世界观、人生观、价值观，从思想上、政治上时刻与党中央及各级党组织保持高度一致。在廉政建设中始终对自己高标准、严要求，时刻做到自重、自醒、自警、自励，自觉加强党性修养。通过加强自身的建设，进一步坚定了全心全意为人民服务的宗旨观念，把廉政建设变成自觉行动，贯穿于日常工作始终，坚决做到立党为公，执政为民，自觉抑制不正之风。\n　　当然，工作中也有一些不足和问题，这些问题和不足，我决心在今后的工作中认真克服，努力改进。\n德能勤绩廉个人述职报告 篇2　　自去年参加工作以来，我始终坚持党的政策方针，本着对工作负责、对所教科目负责、对学生负责的原则，努力工作，积极进取。在学校领导及同事的关心与帮助下圆满的完成了各项工作，在思想上有了很大提高，工作上取得了显著成效。现将这一年以来的情况做一个简单的总结。\n　　一、“德”方面\n　　高尚的道德情操是一个人立身和成就事业的重要基础，反映了一个人的思想觉悟、工作作风和道德品质。要想成为一名合格甚至是优秀的教师，首先需要拥有高尚的师德。自从参加工作以来，我始终牢固树立马克思主义世界观、人生观、价值观，保持良好的道德风尚。无论做什么工作都能摆正自己同学校、同事的关系，把实现个人的人生价值同服从学校领导的安排和开创工作新局面，紧密地结合起来。我积极参加学校安排的每次思想教育活动，也积极学习科学发展观，在实际的工作中寻找一条科学的发展之路。教学思想端正，工作态度好。从各方面严格要求自己，积极向老教师请教和学习，结合本校的实际条件和学生的实际情况，勤勤恳恳，兢兢业业，使教学工作有计划，有组织，有步骤地开展。三年级的学生，一个个都是小大人。他们在很多方面都已经有了自己的想法。所以，面对他们，我不把他们当成小孩来对待。意思是我把他们看成是一个人，一个完整而独立的人，所以我充分尊重他们。有一次，孩子问我是不是说话算话。我为了实现我的承诺，始终记着孩子的这句话。这让我时刻严格要求自己平时的言行，并且用自己的行动来告诉他们每一个人应该具有的品德。课堂上我是孩子们在学习道路上的引导者，课外，我和孩子们建立起了很好的友谊，孩子们都愿意和我分享他们的各种经历。\n　　二、“能”方面\n　　一个人综合素质的高低，工作能力的强弱，决定着他能否履行好岗位赋予的职责和完成好领导交给的任务。一年来，我在各位领导和教师的关心和帮助下，我始终有序的开展自己的工作。因为有其他老教师的帮助，我在教学能力和教材的把握方面都有了很大的进步。\n　　我坚持在听完课后进行认真细致的总结，上个学期，我主要关注老教师们的教学框架的设计，学会抓住基本的教学流程。经过这样的努力，我开始了解基本的教学结构。本学期，我开始转变自己的关注点。我开始注意很多细节问题，特别是对于某个算式方法的教学。看看只是一个小小的算式方法，但是他可以引导孩子们说说做题中的相关问题及解决方法，也可以通过做题来运用所学算式方法，这样就可以拓展学生学习算式方法的范畴。\n　　三、“勤”方面\n　　勤勉敬业是对一名共产党员的起码要求，反映一个人的工作态度和事业心。我时刻牢记自己是一名共产党员，凡事都要以学生的学习为出发点，做到热心为学生排忧解难。认真遵守工作纪律，保证按时有效地完成工作。到瓮小工作后，我始终保持良好的精神状态，决心把各项工作做好做到实处，满腔热情地投入到繁忙的教学工作之中。当要外出学习或办事时，认真履行学校的调课和请假制度，将我的课调整好，并与班主任吴老师沟通好，做好班级的各项工作。\n　　我深知自己在很多方面还有很多的不足和不解，所以我坚持做到手勤，脚勤。我认真做好领导交给我的各项工作和任务，在工作中即时补救不足。脚勤是多跑一跑，多到别的班级学习，多向别的老师学习。我知道自己还只是处于埋头苦干的阶段，很多时候还没有找到很好的方法，今后我还要学会抬头巧干。工作中总会遇到这样或那样的困难，但我从不退缩，在困境中总能保持良好的心态，全力克服困难。\n　　四、“绩”方面\n　　个人工作的成效决定着一个单位的形象与荣誉。作为教师，我时刻以高标准要求自己，首要的是组织好自己的教学。去年九月开学初，我对三年级的教学无从下手。自己参考了很多教案，但是始终不知教学的基本环节。因为我发现那些优秀教案并不适合常态课的教学。所以在开学初的头两个月，我坚持去听别的老师上课。为此，隔壁班的杨廷文老师没少为我操心和下功夫。一开始，我坚持听一课，上一课。我将课堂教学设计分为一下三步：自己独立研读教材，参考优秀教案，形成第一次的教案；去听老教师的常态课，记录下他们的教学环节和教学模式，对照着他们的课堂教学对自己的教案进行修改，并在修改教案的过程中充分考虑到本班学生的情况；最后参考《特级教案》进行再次修改，将教材中的各个训练点落实到位。\n　　听了别的老师上过课之后，让我对基本的教学环节有了一定的把握，我逐步开始独立地进行课堂教学。当然，我还是每周坚持至少听两节别的老师的课。我觉得能够独立地进行常态课的教学是我前两个月大量听课并进行总结的成果。在听课的过程中，我了解到了常态课要注意的是抓实基础。第一课时主要是进行旧知识的复习教学，第二课时则是学习新内容。\n　　现在，我的教学逐步上了轨道。当然，其他老师来听我的课后，我总能从他们那里知道自己存在的问题，例如课堂的内容不要太广太全面，要突出重点和难点，要使所上课的知识能被学生吸收和理解，并能学以致用。\n　　五、“廉”方面\n　　廉洁奉公是对一名党员的基本要求。在廉洁自律方面，时时刻刻按党员的标准严格要求自己，不断加强学习，加强政治思想和道德修养，吃苦在前，享受在后，以身作则，廉洁自律，保持清醒的头脑，严格遵守党的纪律，努力工作，不辜负党对我的期望，始终保持清政廉洁的作风。我坚持对学生负责，对自己的操行负责。对于差生的课后补习，我坚持认为是一名教师应该做的。我时常想，若是孩子们都很优秀，那还需要我们教师做什么。我们的职责就是使学生成为优秀的人才，这其中是需要我们去引导和付出的。所以面对学习较差的学生，我想尽办法让他们进步，使他们能跟上全班的步伐一起创造更好的成绩。\n　　以上是本人德能勤绩廉方面的总结，这一年来，我成长了，也收获了。当然，在工作中和思想上，也不同程度地存在一些这样或那样的问题。诸如学习还欠深入，知识不够全面；有时工作标准不够高，要求不够严，只求过得去，不求过得硬，缺乏敢做敢为的创新意识等等。今后，我会彻底解决这些工作出现的问题与不足，继续发扬艰苦奋斗、不怕吃苦的精神，干出更加出色的成绩。\n　　教师：杨克森\n　　20xx年8月25日\n德能勤绩廉个人述职报告 篇3　　我叫，现任学校校长，主管教学工作，我拟从德能勤绩廉五个方面对个人过去一年的工作向各位领导作个汇报，敬请审核!\n　　一、德——我用爱心和诚信铸就师魂\n　　1.我的爱心来自于对学校历史的深沉热爱。\n　　我从1990年调入刘佐中学工作，至今已有近20年了，和许多老师一起共同见证了学校的发展与壮大。学校把我从一个普通的教师逐渐培养成为一名中学语文一级教师;XX年8月，通过领导和老师们的推荐、测评，我又走上了副校长的领导岗位。我对让我得到成长的学校以及领导老师们充满了感恩之情。\n　　我的爱心来自于对学校生存发展的深切关怀。\n　　当学校教学质量滑坡时，我忧虑;当一个又一个学生转出刘佐中学时，我难过自责;我曾发出了“让转出去的学生后悔的誓言!”当学校步入良性发展的轨道时，当老师们工作舒心有了成绩时，当学生考取理想学校时，我发自内心的高兴，\n　　但当老师上课迟到时，当有老师工作缺乏责任心时，我也有过愤怒和无奈，可是被我批评的老师理解我，因为他们知道：我愤怒我无奈，是因为我爱!\n　　我的爱心来自于对我所从事的教学管理工作的激情。我坚信这样一句话：要有勇气改变可以改变的一切，要有胸怀接受不能改变的一切。\n　　2.我的诚信来自于我对学校教学工作目标的承诺。“让转出去的学生后悔”我们做到了，教学质量的提高让曾经转出去的学生纷纷要求转回了，刘佐虽小，但目前生源却较为稳定!\n　　我的诚信来自于我虚心接受老师们的意见和建议。本期期中考试，原计划是考完再利用教师们的休息日阅卷，但有老师提出了建议：能否边考试边阅卷呢?这样既不耽误工作又能不占用老师的休息时间。经过周密安排，我采纳了老师们的建议，调整了原先的计划。\n　　我的诚信来自于我对一把手的责任与敬重，来自于对其他领导的尊重。我清醒自己的定位，工作不能缺位，但也不能越位，要到位。\n　　我的诚信来也自于个人的人格修养，我坚定地认为：诚信是人生的核心价值观。\n　　我用爱心和诚信铸就师魂，是因为我有一个教育理想，我的教育理想是：让农村中学的教师专业能有成长，工作愉快，生活幸福;所有学生都能成为社会有用之才。\n　　二、能——用勤学肯干和创新磨砺才能\n　　1.我主动学习充电，以适应教育管理的新形势。\n　　一年来，我自学了计算机技术，现在也开设了个人教育博客，与师生在网上交流。资教生刘长志看到我为他们资教生写的博客后，十分感动，回复了“三年资教，终身受益，感谢刘校长三年来的关心!”等内容，其实关心他的不止我一人。我将期中总结放到博客中，有学生看到后，也有留言，表达了对学校教学工作的不同看法。我认为，网络将会创造一个全新的师生沟通平台，教育管理者应善于将网络为己所用，发挥管理效能。\n　　我注重从网络学习，也注重向书本学习。本期来，我精读了朱永新的《理想的教育》一书，写了一篇近4000字的教学管理论文《对农村薄弱学校创办理想教育的思考》，己接到编辑部通知，该文将于20xx年2月全文刊发在教育期刊《新课程研究》上。\n　　2.我认为我肯干事。\n　　我要求我以及教导处其他领导，常规性的工作是：每天巡视课堂一次，每天督查教师办公一次，每天督促公示考勤情况一次，每周开展一次教研活动，每月开展一次教学常规工作检查，每期组织好期中期末两次考试，每期开展一次教学擂台赛和教研手拉手活动，每期开展一次教学工作调查和教师满意度调查活动等等。\n　　3.我认为我能干事。\n　　本期在规范办学行为当中，特别是教师专任化和小班化的工作推进中，有一定难度。光课表就调整6次，教师任课就调整3次，与相关教师一对一、面对面的沟通至少不下40人次。为了将规范办学行为落到实处，我率先垂范。在第一次课程调整时，我主动带八年级和六年级两个班级的语文;在第二次调整时，由于有个病休教师的加入，在他要求上八年级课程时，我顾全大局，不怕丢面子，承担了六年级语文教学工作。\n　　4.我认为我能创新干事。\n　　为规范课堂教学行为，我将在武汉大学校长培训班上学到的经验运用到管理中：在全校开展“抽课”活动。即事先不通知上课老师，而是由临时抽签决定到哪个班上听哪个教师的课，全校其他没有课的教师都到抽到的班级听课，以此催逼教师用心备课、用心上课。我觉得学习他人新的有效的做法对也是一种创新。\n　　联系实际改变不适应形势的工作方法更是一种创新。本期由于教师们的工作负担普遍加重，频繁的开展教研活动肯定会流于形式。为此，我们决定以教研组为单位，全期精心推出一次教研活动。像语文组，围绕目标教学举行了一次赛课活动，并将教研室专家请来指导，将目标教学的理念深入到每个语文教师的心中。像外语组，开展了常规的“一课多人上”活动，通过同课异构，达到相互取长补短的目的。\n　　5.我认为我的能也体现在积极为一把手献言献策上。\n　　比如：本期在规范办学和绩效工资背景下，教师们的心态发生了许多变化。为了解老师们的真实心声，我向一把手建议开展一次教师问卷调查活动，得到了一把手的肯定。我亲自设计问卷，并汇总了问卷的相关统计数据，写出了一份3000字的调查分析报告，为一把手宏观掌控学校发展的方向提供了有力的参考。\n　　我认为我的能还体现在充分发挥教导处、年级组领导的教学工作积极性上。\n　　教导主任在6次课表调整中，累得不行，可是依然无悔;教研主任李国珍虽然本期教研工作有难度，但他迎难而上;年级主任廖爱华每天在学生起床前就赶到学校，与早起的师生打成一片;费文杰主任更有雄心壮志，早就计划向一中输送5名实验班学生，团支部书记汪升旗负责六年级工作，在几次批评和鼓励下，六年级学风也有了很大改变。\n　　三.勤——我用坚守和勤勉守望教育\n　　我一直吃住在学校，假日也很少回家，虽然我的家距离学校不到三里路。每月放假回来的女儿，因不愿一个人回去住，只好和父母挤在一起。女儿没有怨言，只觉得这样更亲热。\n　　其实，我并不是很高尚，只觉得这样更方便守望我的教育;妻子呢，在学校旁边种了一点地，她守望的是她的草坪、庄稼和家庭。\n　　刘佐很偏僻，我愿意坚守在这片热土，用我的勤勉改变这里的一切。\n　　四.绩——用平淡和坦然看待\n　　先说个人教学成绩。20xx年春我教学毕业班语文，中考学生语文成绩十分出色，班上共考取了4名一中生，其中2名正线生，三中生有近30名。20xx秋任毕业班语文，进行了两次教学改革：一是课堂目标教学;二是活动作文教学实验。学生很喜欢。\n　　再说学校教学成绩。20xx年中考再创历史，黄高生1名，一中正线生9人，校线生12人，共有22名学生进入重点中学就读，130多名学生进入三中就读。令人高兴的是老师中有1人获得省级农村优秀教师称号。20xx秋基本实行了教师专任化，彻底实行了小班化教学，体育课、实验课得到了重视，体育及实验器材设备得以更新。理想教育的理念开始为大家所接受。\n　　成绩也许不止这些，对于成绩我很淡然。不欣喜，也不追求。追求的应是过程。我信奉这样一句话：过去无悔，现在无怨，将来无忧。\n　　五.廉——用自律和品行彰显廉洁\n　　我是一个能严格要求自己的人，从未利用职权为个人谋取利益，也从未利用教学主管工作推销教辅资料，从中谋取个人私利。\n　　我在工作中追求的是理想，关注的是责任;在生活中追求的是平安，关注的是健康。我认为我们教师多少是个知识分子，读书人立世的根本应是品格，应是文化。\n　　各位领导：以上是我一年来的述职报告，敬请审核、指正!\n德能勤绩廉个人述职报告 篇4　　20xx度本人在医院党委的正确领导下，在科室全体同志的大力支持配合下，带领全科顺利的完成了全年的各项工作。现就全年科室发展建设及本人德、能、勤、绩、廉几个方面汇报如下：\n　　一：科室发展建设\n　　1：业务收入 在院领导的政策扶持下20xx年1-11月检验科业务 收入达到 万余元，较20xx年同期收入 万元相比，增加 %。超额完成年初制订的工作目标。\n　　2： 业务能力 20xx年检验科共新增检验项目3项，增加的检 验项目为业务收入的增长提供了动力。\n　　3： 仪器投入 年初厂商赠送的全自动阴道炎分析仪为科室 的建设提供了硬件支持和技术保证。\n　　4： 室间质控 20xx年我院检验科的室间质控成绩全部合格， 部分室间质控成绩均保持在全市前列。\n　　5： 学科建设 在院部领导的带领下，积极与临床科室进行多 层次、全方位的沟通，多方听取临床各科室对检验科建设的意见、 建议，在增设检验项目、提高检验质量、缩短检验所需时间这几 个方面下功夫，并与临床各科室密切配合，努力满足临床的检验 需求。\n　　6： 精神文明 科室全体人员，能主动投入医院的各项中心活 动，放弃自己的休息，参加到医院的各项活动中，积极参加庆祝 建党16周年卫生系统文艺汇演、三基知识活动竞赛等活动树立了良好的白衣卫士形象。\n　　二：本人德、能、勤、绩、廉\n　　一：德\n　　遵守院规院纪，服从领导，透明管理。坚持政治理论学习与业务学习相结合，牢固树立服务意识，大局意识，按照卫生部“三好一满意”的要求，加强科室的医德医风建设。建立了业务学习台账，将业务学习教育和监督管理工作纳入日常管理工作中。科室每月安排一次固定的培训学习时间，每月固定总结反馈一次监督管理过程中发现的问题及整改措施，使全体员工增强了服务意识，热情为患者服务。免疫室工作人员为了方便患者提前取到检验报告，中午不休息，连续工作，使患者可以在当天取到报告。同时我们还向社会承诺24小时全面开放服务，患者可以在任何时间来检验科做检验或领取检验报告。 用卫生部“三好一满意”的标准来衡量科室的服务质量，还有许多待完善之处，如：窗口服务，由于环境限制，患者与工作人员对话时极其不方便，导致误解时有发生。我们曾设想通过改造窗口结构来解决，但由于可能会影响建筑安全而放弃了改造方案。今年将另想他法以谋解决之道。\n　　二：能\n　　20xx年科室的发展目标是达到二级医院的检测能力。 1、围绕发展目标，20xx年科室在人才梯队建设方面做了大量工作。20xx年共派出11人次参省内外各种相关专业培训。对于科室今年重点发展的生化专业派出的最多，生化专业也是科室今年开展新项目最多、专业能力提升最快的专业。\n　　2、为了保证检验质量，科室建立了质量控制体系。积极参加临检中心的室间质评，全年成绩合格;坚持开展室内质控工作，有专人负责;为了保证医疗安全，今年在全院实行了样本收集的专人管理，在医院医教科的大力支持下，出错概率明显下降;建立了“危急值”报告制度，有报告记录并对报告时间和内容进行监控。为了更好的控制成本，科室加强了物流管理，设置了兼职的订货员和保管员，按计划订货，审批后报药剂科采购。\n　　4、为了满足临床对检验项目的需求，今年检验科在院领导的支持下，与第三方实验室金域检验合作，将我院目前无条件完成的检验项目进行委托检验，如：唐氏综合症筛查、糖尿病自身抗体测定、糖化血红蛋白检测、肝炎自身抗体、TCT,风湿11项，甲功，性激素，微生物培养，肿瘤相关抗原，病理切片检查等100余项检验项目。\n　　5、在搞好检验科的人性化管理的同时，检验科也加强了与其他部门的合作。我们到业务相关科室征求意见、介绍新项目、针对特殊病例交换意见等，与各职能科室和临床科室形成了一定的合作关系。\n　　对照二级医院评审要求，检验科还存在大量工作有待完善，如：各种体系文件的建立，员工综合素质的提高等，这些都需要循序渐进 的完成。\n　　三：勤\n　　本人始终保持着工作的激情和向上的活力。每月提前做好当月工作计划，利用微信系统发布给每一位员工，让大家了解当月每一天科室晨会内容和重要的工作事项;每天早晨提前到岗，准备晨会的内容，充分利用晨会对员工进行教育培训，使大家树立起正确的价值观;及时传达医院周会和各类会议的精神和医院的动态，用正面的信息引导员工，积极为医院的快速发展努力工作;日常工作中，坚持在一线工作岗位指导员工提高工作技能和效率。以自己的事业心、责任感和敬业精神带动全科一起努力工作。\n　　四：绩\n　　本人能认真履行科室综合目标考核管理工作职责。为了完成好各项基础管理工作，采取全员参与管理的工作模式。 首先按照科室管理内容进行了分工并将其交给合适的员工来管理，如：医德医风建设、质量控制、继续教育、生物安全、考勤绩效、仪器设备、信息网络、文件书写、项目物价、样本管理、试剂物流、科室内务、消防安全等，发挥每一位员工的特长和积极性，每人分担一部分管理工作，做好日常的记录，月底一起讨论，针对存在的问题，提出改进措施。这样做的结果，使每一位员工的特长得到了充分的发挥，员工的潜能远远超出管理者的想象。科主任能抽出更多的时间去做一些前瞻性的工作，而不是忙一些繁琐事，有效的提高了管理效能。\n　　人力资源管理的根本是用人效能，管理者是靠人来成就事业的。\n　　我们依照工作流程的需要，设置了相应的技术工作岗位。根据每一位 员工的工作经历、技术水平、人格特质、健康状况以及内在潜能，安排在相应的技术岗位上。并通过持续的沟通、培训，使员工适应岗位要求，履行岗位职责，注重团队协作，将个人潜能发挥到极致。最大限度的保证了医疗安全，提升了医疗质量，提高了工作效率。\n　　五：廉\n　　20xx年本人能够按照院党委的要求把反腐倡廉建设各项任务与业务工作紧密结合，遵守廉政规定，管好自己，接受监督，无违纪行为发生。\n　　三、20xx年工作计划\n　　明年要高度重视提高员工素质、业务能力、操作技能、服务理念，发扬理论联系实际的作风，边学习、边总结、边提高，解决工作中的实际问题。狠抓专业知识及技能操作，熟悉各种仪器的操作规程，力求样样有章可循、有据可依;明年我们要申请购买全自动生化分析仪及进口全自动发光免疫分析仪，提高检验科知名度，开展疑难病特殊检验项目。在明年工作中要继续做好室内、室间质控并参加云南省室间质量评比工作，保证检验结果的准确性，定期校准检验仪器和做好仪器维护记录。发扬优势，改正不足，努力做好各项工作。做到自己满意、医生满意、病人满意、领导放心!争取在新的一年里再上一个新台阶!\n　　20xx年在领导的支持和各部门的帮助下，本人较顺利的完成了全年的管理工作，做了自己力所能及的事，也得到了领导和同行的认可。内心很感激，也很欣慰。\n　　展望20xx年，如何在现有基础上进一步提高检测质量、加快检测速度、改善服务态度，达到“三好一满意”的标准，是检验科孜孜追求的目标。虽然目前检验科工作总量、工作效率、工作节奏较以前大大提高，但有些流程不尽合理，无法满足患者和临床需求。检验科还可以继续挖掘潜能，向管理要效益，通过优化流程来提高工作效率，更好地满足临床及病人需要。\n德能勤绩廉个人述职报告 篇5　　我现任地委党校校委委员、校长，地区行政学院副院长。主持学校全面工作。按照纪发(20xx)34号关于开展20xx年度地区县(处)级领导班子及干部考核和惩防体系建设暨党风廉政建设责任制考核工作的通知精神，现将本人20xx年度履行岗位职责情况和党风廉政建设工作情况汇报如下：\n　　一、“德”方面\n　　注重加强自身理论学习，认真贯彻执行党的路线方针、政策，国家的法律、法规和地委、行署的决策、决议。旗帜鲜明地反对民族分裂主义和非法宗教活动，维护祖国统一和民族团结，在大是大非问题上立场坚定，不断增强政治敏锐性及鉴别力。严格遵守党的政治纪律，立场坚定,坚决与自治区党委和地委保持高度一致。坚持民主集中制原则，严格按照党校“五重一大”议事规则，重大事项坚持集体研究决定，遇事能与班子成员交换意见，沟通思想，尤其是在重大问题上自觉维护班子的团结，服从大局，注意听取各方面的意见和建议，充分发扬民主，积极主动与其他领导配合，使班子形成合力。\n　　二、“能”方面\n　　主持学校全面工作，身感责任重大，自己注意发挥中层干部的工作能力和积极性，同时能结合党校实际，引导干部职工转变观念，树立全校一盘棋的思想，围绕学校中心工作，把注意力放在预判、把握和解决实际问题上，努力提高统揽全局和驾驭协调以及处理复杂问题的能力，工作上有一定的预见性和超前性，做到部署重要工作、过问重大问题、协调重点环节、督办重点任务。重大问题、原则问题头脑清醒，坚持管全局、管方向、管大事，在全局指导和宏观决策上，不断提高自己系统思考和综合把握的能力，力求和班子成员共同带好教职工队伍，学校工作进展顺利。\n　　三、“勤”方面\n　　工作有事业心，责任感，以身作则，公道正派，凡要求教职工做到的，自己首先身体力行，从未搞特殊化，有良好的道德品质，经常与干部职工交流谈心，了解他们的工作、生活、思想等情况，鼓励他们做好本职工作，团结同志。注意掌握教职工思想动态，加强思想政治工作，注重教职工关心的热点难点问题，帮助教职工解决实际问题。能够注意听取不同意见，注意加强民主决策的透明度，能够严格遵守并落实各项规章制度，并注意抓执行落实环节，能够严肃校风校纪，严格劳动纪律，不断改进工作作风。\n　　四、“绩”方面\n　　(一)维护社会稳定工作。组织办公室完善社会治安长效机制，建立严格的学校安全保卫值班制度，按照地委、行署关于做好社会稳定工作各阶段的要求，严防死守，全力确保不出任何安全差错，做到了思想意识到位、安全防范措施到位，维护了自治区文明单位的荣誉，营造出政治安定、工作秩序良好的校园环境。\n　　(二)组织后勤处完成主体班学员及参加红色教育各个班次学员在校住宿和就餐等工作任务，努力提高服务水平和质量，学员比较满意。严格学员管理，组织学员处完成全年主体班学员日常管理、党性锻炼、学员文体活动、遵守纪律情况检查、总结评比等工作。\n　　(三)组织教学各相关处室，顺利地完成了主体班、专题研修班及红教班三个层次，总计3020人的培训任务。社会化培训会计继续教育完成1300人的培训任务。\n　　(四)组织办公室人员编写《党校动态》9期，及时将学校开展工作情况向上级反映。\n　　(五)财务工作，严格执行财务“收支两条线”的规定，做到不该花的钱坚决不花，严格执行政府采购制度，严格预算外收入和管理，坚决不设小金库。同时加强学校物资、物品、食品等采购管理，实行“双人采购”方法，严格制度管理。\n　　(六)积极参与“重走人民军队进军新疆路”红色教育基地工作，作为领导小组成员，多次带参加红色教育班次学员赴星星峡和伊吾进行现场教学。\n　　(七)全力配合地委组织部，做好xx省援疆公寓及配套设施建设项目和地委党校新校址建设项目相关工作。现河南省援疆公寓及配套设施建设项目已完成主体施工，正在进行二次结构施工。地委党校新校址综合楼项目招标已完成，正在进行场地平整、搭设围栏等工作。\n　　(八)积极落实地委扶贫工作的相关精神，做好包村帮扶工作，协助地区领导，协调泰胜风能设备有限公司提供50万元的专项扶贫款，支持淖毛湖开发区农牧设施建设。\n　　(九)发挥党员领导干部带头作用，积极参加各类政治活动、义务劳动和各种捐献活动。\n　　(十)组织安排相关人员完成党建工作季度考核验收，机关效能建设工作验收及社会管理综合治理、普法工作、安全生产、计划生育及档案等年终迎检工作。\n　　(十一)积极争取领导和部门支持，全年解决8名教职工中级职称问题并兑现工资。\n　　五、“廉”方面\n　　遵守《廉政准则》相关制度，没有违反党风廉政建设有关规定和要求。认真落实《中共哈密地委党校20xx年党风廉政建设和反腐败工作责任分解方案》，严格执行党风廉政建设责任制度，能联系自身思想实际和工作实际，提高对廉洁从政重要性的认识，不断强化自律意识，构筑思想道德防线，自觉接受廉洁从政教育，自觉抵制腐朽思想的侵入，增强拒腐防变的能力。以身作则、廉洁自律，抓好学校党风廉政建设工作，坚决杜绝和反对以权谋私，注意从根源上预防腐败问题。在廉政建设方面，我认识明确，能够牢记全心全意为人民服务的宗旨，自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀，没有发生过铺张浪费，奢侈挥霍的现象，在个人收入申报，个人重大事项请示报告、车辆使用、住房、公务接待等方面没有发生问题。\n　　六、存在的不足\n　　一是理论学习不全面，学习不够系统，理论联系实际不够。\n　　二是创造性地开展工作不够。由于忙于应付和处理日常事务，在超前谋划、创新干部教育培训工作思路等方面与地区形势发展的要求还有较大差距。\n德能勤绩廉个人述职报告 篇6　　因工作需要，现将20xx—20xx学年度的工作状况从德、能、勤、绩、廉五个方面向各位领导、同志汇报如下。\n　　一、德\n　　这一年，我依然坚持自己做人做事的准则，那就是“诚心对人，真心做事”。“诚心对人”使我团结了同志，尤其是团结了学校的班子成员。团结，增强了我们学校这个大团队的凝聚力和战斗力。同时因为“诚心对人”使我的学生喜欢我，家长和社会认可我，社会的认可也为学校的发展创造了良好的外部关系。“真心做事”让我更加热爱我的工作，并用实际行动践行着。作为校长和总支部书记，毫不动摇地拥护中国共产党的领导，始终带领全体教职工认真贯彻国家的教育方针，努力办人民满意的教育。作为一名教育工作者，在社会上也较好地维护了自己的形象。\n　　二、能\n　　近一年来，学校工作总体上稳中有进，领导班子分工清楚，职责明确，在抓常规管理的基础上，着力突出以下几个方面的工作：一是进一步明确了学校的发展思路，那就是“立足自身，抢抓机遇，充实内涵，提升质量”;二是加强对全体教职工在思想意识方面教育，强化大家的责任、忧患、大局、服务等方面意识;三是继续加强队伍建设。首先为甘于奉献的年轻人提供机会，让他们参与到学校的管理中来。其次为全体老师提供学习培训的机会，让他们的业务素质得到提高;四是丰富教育教学活动，促师生全面发展;五是着力改善环境和办学条件，营造良好育人环境。在工作的同时，我也没放松业务学习。一年来，我听课30节，听专题讲座19次，上校级研修课2节，撰写有关学校工作的文章6篇。\n　　三、勤\n　　本人能较好地遵守学校的各项规章制度，作为校长，力争能成为全体教职工的榜样，因此做到了小事、小病不请假，坚持出勤、出满勤，因公出差或应酬都提前向值班同志报告。平日里，对工作勤于思考，力求学校各项工作能得到进一步规范，已撰写工作心得系列日志8篇。勤于和班子成员、教师进行思想沟通，本年度，我主持召开教师座谈会4次，并多次与教师个别谈心，一年来，和我商谈过工作的教师达50余人次，沟通人数约占全校教职工的60%。我想“兼听则明”，多听取大家的意见肯定会对学校的工作有好处，事实也证明了这点。日常工作里我还勤于动手，上课、写材料、技能训练等等我都身体力行，期望这样能使是我个人的素质得到提升。\n　　四、绩\n　　近一年在学校全体教职工的鼎力支持下主要做了以下一些工作。\n　　1、妥善地处理了绿林小学的撤并与校产处置工作;2、制定了《花鼓中心小学奖励性绩效工资分配方案》、《花鼓中心小学教职工绩效考核方案》、《花鼓中心小学岗位设置及量化标准》、《花鼓中心小学班主任工作考核细则》等规章制度。这些规章制度的出台都经过了自上而下自下而上反复的讨论，最后经过教职工代表大会表决通过的;3、实施了三和小学食堂新建工程，目前房屋已封顶，下学期投入使用;4、逐步规范后勤服务部管理工作，通过硬件的改善和软件的充实，后勤服务部的条件整体有了提高，顺利领取了卫生许可证、锅炉证等证件;5、完善了班班通配套工作，班班通已投入使用;6、有效整合学校内信息化资源，使班班通、教育资源平台、农远和网络相互融入，努力提高资源的使用效率;7、加大了队伍的培训学习力度：首先是继续抓好名师队伍建设，搞好名师的自我提高和能量辐射工作。其次是抓机会走出去学习受训，本年度领导班子共有三人外出受训，组织教师赴南京、合肥、宣城、泾县等地听课学习六次。第三是扎实搞好校内学习与交流活动，一年来，结合继续教育工作，学校共开展了100余次教学交流研讨活动。本年度，学校在加大队伍的培训学习上共投入3万多元，占公用经费总数的10%;8、认真贯彻教学管理常规十八条，紧抓教学质量不放松。一是全面落实教学常规十八条，并加大督促检查力度。二是通过检测等手段引导老师重视教学质量。三是实施奖惩措施，奖优罚劣，促使整体水平的提高。四是开展教育教学活动，充实管理内涵，检验教育教学工作。如上学期学校围绕体育达标工作，举行了首届达标运动会，即将举行的庆祝20xx年六一儿童节大型综合活动对学校的全面工作也是一个很好的检测。五是抓教学研究工作收到实效。本年度学校教学研究风气逐渐浓厚，校本研修课、名师示范课、论文案例评比等教学研究活动的开展井然有序。尤其值得一提的是课题《农村小学乡土资源的探究与实践》和《农村小学信息资料管理规范化研究》被列为市级科研课题，填补了学校市级课题研究的空白;中心小学数学教研组被评为市级先进教研组;王建萍老师获县信息技术课赛教第一名，市二等奖，并代表宣城市参加省级比赛，创誓节片小学教师赛教最好成绩。王建萍老师辅导的学生参加全县小学生电脑绘画获得一等奖，向乐老师辅导的学生余梦亲在全县小学生征文比赛中获得了一等奖;有4位老师的论文获县一等奖以上;9、扎实开展了安全工作。学校抓安全管理的队伍配套完善，安全应急预案、方案、制度齐全，安全管理措施到位，学校安全工作已形成齐抓共管的局面;10、校党总支部在开展学习实践科学发展观活动中，工作扎实，卓有成效，受到上级好评。目前校党组织的凝聚力日益强化，德育工作逐步加强，工会活动深入人心，少先队工作获得县级表彰;\n　　五、廉\n　　本年度，学校收支平衡，支出合理、有序、透明，4月份，借学校资金会计调整的机会，请镇财政所的同志来校会同相关人员对学校历年的账目进行了彻底的清理。一年来，个人能严格执行学校财务制度，严格按教育系统反腐倡廉制度建设年活动要求规范自己的行为，学校全体教师均能廉洁从教，无违法违纪情况出现。由于成绩突出，学校被县纪委和教育局授予廉洁文化进校园示范单位称号。\n　　本年度，学校总体工作稳中有进，但是暴露出的问题也不容忽视，主要有以下几个方面：\n　　1、个人能力欠缺，知识水平有限，再加上学习不够，所以随着工作深度和广度的拓展，越来越感觉到吃力;2、管理仍还不够精细，管理链衔接不紧，对末端触动不大，个人和部分管理同志在工作中缺乏细心、耐心和恒心;3、教学成绩在全体老师的共同努力下虽说有进步，但进步缓慢，与部分兄弟学校相比，还有不小的差距;4、个人和部门办事“双效”不高，教育教学设施没发挥出最大的效益，工作中有拖拉现象，效率不算高;5、整个中心小学办学条件低下，教育教学配套设施严重缺乏，教师学科不配套等问题没有得到根本性的解决;6、幼儿园的办学层次较低，龙头示范幼儿园还未形成，同时幼儿园的管理还需进一步规范。\n　　针对上述问题，今后将采取的主要措施：\n　　1、依托继续教育工作，立足自身，搞好校内研修，并抓住机会，“请进来，走出去”，继续强化学习培训工作，使全体教职工的整体素质得到持续的提升;2、一切为教育教学工作服务，牢牢抓住教学质量这条生命线，潜心抓教学，向自己、家长、社会和国家交出满意的成绩单;3、依托主管部门和地方政府，充分发挥主观能动性，加快学校标准化建设的步伐，为师生营造良好的学习、工作和生活环境。\n　　任务多多，困难重重，但我相信在教育主管部门和地方政府的大力扶持下，在全校教职员工的的鼎力支持下，我会带领学校班子迎难而上，奋发拼搏，永不言弃，为花鼓中心小学明天的辉煌贡献出自己的一份力量。\n　　谢谢大家。\n德能勤绩廉个人述职报告 篇7　　尊敬的领导、同志们：\n　　自xx年分配到XX乡政府工作以来，我始终坚持党的政策方针，努力工作，用心进取。在乡领导及同事的关心与帮忙下圆满的完成了各项工作，并在xx年被乡党委评为“先进工作者”。下方我从德、能、勤、绩、廉五个方应对近两年的工作做一述职。\n　　一、“德”方面\n　　高尚的道德情操是一个人立身和成就事业的重要基础，做为一名党员更就应不断加强自身道德修养。自从担任本职工作以来，我始终牢固树立马克思主义世界观、人生观、价值观，持续良好的道德风尚。无论做什么工作都能摆正自我同组织、同事的关系，把实现个人的人生价值同服从上级领导的安排和开创工作新局面，紧密地结合起来。并自觉地学习和贯彻党的基本理论、基本纲领和基本路线，身体力行“三个代表”与“科学发展观”重要思想，激发自我的政治职责感和奋发进取的精神，不断朝着新的目标奋进。另外在工作和事业面前，我历来顾全大局，从不争名夺利，不计较个人得失，这一切无不一样自我对崇高理想的追求、持续良好的道德情操密切相关。\n　　二、“能”方面\n　　一个人综合素质的高低，工作潜力的强弱，决定着他能否履行好岗位赋予的职责和完成好上级交给的任务。刚到XX乡工作时，对当地基本状况很陌生，能够说是一无所知，为了工作的需要，我对当地群众，逐户排查摸底，从不了解到了解，从不熟悉到熟悉，建立了良好的干群关系，进而迅速打开了工作的新局面。\n　　我主要从以下两方面提高自我的潜力。一是加强理论学习，提高理论素养。马克思主义理论是素质的灵魂，决定着一个人的工作水平和潜力。我始终自觉坚持学习马克思主义理论，坚定不移地用马克思主义理论武装头脑，以此作为统揽全局，贯穿各项工作的灵魂。二是深入学习贯彻“三个代表”和“科学发展观”重要思想，并联系实际进行深入思考，增强了在实际工作中加之贯彻的自觉性。\n　　三、“勤”方面\n　　勤勉敬业是对一名党员干部的起码要求，我时刻牢记自我是一名共产党员，是人民的公仆，凡事都要以群众的利益为出发点，做到热心为群众服务，认真遵守工作纪律，保证按时有效地完成工作。到工作后，我始终持续良好的精神状态，决心把各项工作做好做到实处，满腔热情地投入到繁忙的工作之中。我经常进入农户或来到田间地头，了解当地群众的状况，讲解计划生育、新型农村养老保险、农村合作医疗保险等方针政策，让家民在劳动之余就能了解国家政策方针。工作中总会遇到这样或那样的困难，但我从不退缩，在困境中总能持续良好的心态，全力克服困难。\n　　四、“绩”方面\n　　个人的工作的好坏决定着一个单位的形象与荣誉。我以时刻高标准要求自我，以一名“干部代表”的身份参与群众工作。在工作中我不断归纳总结，为今后的工作带来了无限的便利。同时，也锻炼了自我，收获了不少经验，工作水平与潜力也有了很大的提高。\n　　计划生育是农村工作的重中之重，我定期与村干部，透过居民小组长会议、宣传窗展示、计生宣传读本发放、宣传制度上墙等各种不一样的形式，将有关计生工作方针政策、服务项目等向群众，尤其是育龄妇女传达和解读。充分利用上门服务、发放药具等机会，与群众进行零距离宣传教育，传授计生科学知识，从而使群众进一步了解我国实行计划生育的目的，构成科学的婚育观念和生殖健康观念。\n　　深入贯彻落实第六次人口普查工作的会议精神，扎实有效地开展第六次人口普查工作。为完成上级下达的工作任务，我与其他村干部一齐走家入户，逐户进行询问、登记，并绘制了村庄平面图圆，对所有房屋进行编号，真正的做到了准确无误的工作要求，最终满完成了普查工作。除此之外，我还参加并圆满完成了，危房改造、新农保等工作，得到了上级领导的表扬。\n　　五、“廉”方面\n　　廉洁奉公是对一名党员干部的基本要求。在廉洁自律方面，我能够自觉按照乡党委的要求，严格要求自我，始终持续清政廉洁的作风。我深知自我手中的权利是党和人民赋予的，只有用好权利，真心实意地为群众谋利益，才能履行好自我的职责，才能赢得职工群众的信赖和支持。本人从来没有利用职务之便，获取一己私利的行为，自我在党风廉政建设方面，能够自觉养成奉公守法，以清廉为荣的作风。\n　　当然，在工作中和思想上，也不一样程度地存在一些这样或那样的问题。今后，我会彻底解决以前工作出现的问题与不足，继续发扬艰苦奋斗、不怕吃苦的精神，干出更加出色的成绩。\n德能勤绩廉个人述职报告 篇8　　时间飞逝，不经意间一年的时间很快过去了。这一年里，我在领导的带领和同事的帮助下，认真履行职责，踏踏实实的做好本职工作。我热爱自己的本职工作，能够正确认真的去对待每一项任务，把金融政策及精神灵活的运用在工作中，工作中能够采取积极主动认真遵守规章制度，及时完成领导交办的各项工作任务。现将一年来的工作情况汇报如下：\n　　1、提高工作质量。及时准确的做好信贷基础资料的管理，搞好信贷基础资料的记载、收集、管理，是信贷内勤重要的工作之一，这项工作即繁琐又重要，需要经常加班加点来完成。\n　　2、严格规章制度。作为一名信贷内勤，我深感自己肩上的担子的分量，稍有疏忽就可能出现信贷风险。因此，我不断提醒自己，要增强责任心。对2**年新放的每笔贷款我都做到了先查、再放，更好的堵绝了向不良客户发放贷款及一户多贷，把借冒名贷款消灭在萌芽状态之中。\n　　3、坚持信贷原则、做好贷款的审查。我深知，信贷资产的质量事关信用社经营发展大计，责任重于泰山丝毫马虎不得。一年来，我坚持贷款的“三查”制度和联社制定的信贷管理制度，对每笔贷款都一丝不苟地认真审查，从借款人的主体资格、信用情况、生产经验项目的现状与前景、还款能力到保证人的资格、保证人的能力、抵押物的合法有效性，每一个环节我都仔细审查，没有一丝一毫的松懈。在贷前审查时，我做到了“三个必须”\n　　(1)贷款条件必须符合政策、贷款证件必须是合法的原件;\n　　(2) 贷款人与保证人必须到场签字;\n　　(3)并且做到了生人熟人一样对待，保证了贷款发放的合规合法。\n　　4、精诚团结，为提高经营效益尽心尽力。作为信贷内勤的我20xx年累放102笔，金额14943.7万元，年累收利息及本金4千余笔左右，共计收回利息3800余万元，本金18205.4万元，但没有出现过一笔差错。\n　　回首全年，总的感觉是忙与累，但我觉得很充实。自己感到仍有不少不足之处，在新的一年里，我将努力克服自身的不足，认真学习，努力提高自身素质，积极开拓，履行工作职责，服从领导，当好参谋助手，与全体同事一起团结一致，为我部经验效益的提高，做出自己应有的贡献。\n　　以上就是我工作情况的述职报告。如有不当之处，还请大家批评指正。谢谢大家!\n德能勤绩廉个人述职报告 篇9　　20xx年是我成长和进步的一年。这一年里，我在所领导的关怀和帮忙下，担任监督四科负责人，具体负责各类行政案件的处理和化妆品、保健食品的日常监督管理，协助所办公室文件资料、宣传培训等工作。在此期间，我能坚持学习，严格自律，努力工作，依法行政，能按照科室职责要求履职履责，用心围绕青山地区餐饮食品安全、保健食品及化妆品安全开展稽查工作，并较为圆满地完成了所领导交办的各项工作任务。现将个人履职状况从德、能、勤、绩、廉五个方面报告如下:\n　　[德]坚持学习，巩固正确的政治信仰。做为一名共产党员，我始终坚定正确的政治信仰，拥护党，服从党。我注重个人品德、素质的培养，重视政治学习，坚持读好书，读廉政书，把加强学习做为巩固正确政治信仰、增强党性观念、提高政治素养的重要途径，今年，我从廉政学习书目中重点选读了《浅谈人的思想构成及其工作对策》、《可爱的中国》、《反腐风暴》等书籍，摘录读书笔记1万余字，完成读书心得3篇。\n　　[能]扎实工作，不断从实践中积累经验，提高工作潜力。在监督所划分后的两年时间里，按照领导安排，我从事过食品安全一线监管、办公室文员及监管科室负责人等工作。在各岗位工作中，我均能根据工作实际需要，及时调整工作思路和方式，圆满地完成领导交办的各项工作任务。在领导及同事们的帮忙下，我透过不断的学习和实践，在食品药品现场监管、文书资料制作和管理、部门协调、突发事件应急处置、分析问题和总结经验等方面，均积累了必须的工作经验，基本具备了一名业务科室负责人所应有的工作潜力。\n　　[勤]勤奋踏实，认真履职。在工作中，我能够始终持续勤奋踏实的工作态度，认真履职履责，任劳任怨，不计个人得失，激情工作。全年无迟到、早退，周末、节假日很少休息，具有较高的职责心。\n　　[绩]全面、高效完成工作任务。今年完成的工作主要分为三个方面:1、稽查科本职工作。在担任科室负责人期间，配合领导完成了科室组建工作，完成了青山地区保健食品、化妆品经营单位电子档案建档工作，完成行政处罚5起，其中食品案4起，保健食品案1起，合计行政罚款6、5万余元，没收食品、保健食品、食品添加剂约70余盒(瓶)，妥善处置保健食品、化妆品投诉举报3起，满意度100%。2、办公室文员工作。在做好本职工作的同时，兼顾所办各项工作总结、宣传信息的书写、报送工作，较好的配合了所办的文件资料管理工作。3、领导交办的其他工作。协助完成大型公益广告牌设置2处，食品安全进行社区宣讲1次，协助支部开展学习型党组织、群众满意基层站所建立等工作。\n　　[廉]以身作则、廉洁奉公。在廉洁自律方面，我能坚持做到自重、自省、自警、自励，言行一致。能自觉抵制不正之风和*现象的侵蚀，对工作实事求是，能严格按照优秀党员的标准要求自己，严格遵守各项法律法规，遵守单位各项管理制度，能将廉洁奉公的职业作风贯穿于整个工作中。\n　　透过总结和自查，我也存在一些不足。我决心在今后的工作中进一步加强学习，努力改善不足，争取更佳的工作成绩。\n德能勤绩廉个人述职报告 篇10　　工作以来，我本着对职业负责、对专业负责、对学生负责的原则，勤勤恳恳地工作着。现将一学期的情况汇报如下：\n　　一、德\n　　本人在政治思想上，坚持四项基本原则，坚持改革开放，遵纪守法。\n　　积极参加学校组织的各项政治活动，认真对待每次的政治学习，并且认真执行学校的各项规章制度。团结同志，做到爱校如家，爱生如子。全心全意搞好教学，管教管导，言传身教，教书育人。教学思想端正，工作态度好。从各方面严格要求自己，积极向老教师请教，结合本校的实际条件和学生的实际情况，勤勤恳恳，兢兢业业，使教学工作有计划，有组织，有步骤地开展。\n　　爱学生教师职业道德的核心，也是教育改造学生的途径。我为自己确立了改造好每一个孩子的目标，而且不奢求改造好每一个孩子，但是决不放弃对每一个孩子的改造，为了让每一个孩子体会到我对它的关心，让每一个孩子多得到老师对他们的爱，我努力树立这样一个榜样：要求学生做到的，自己首先就要做到。所谓，言传身教，特别是一年级的小学生，老师的一切行为都是他们模仿的典范。因此，我赠送给学生最有价值的礼物是：一个良好的榜样。上学，我总是提前到校，课间和同学们一块将故事、做游戏，听他们的心里话;这既是爱学生的体现，也是了解学生关心学生的体现。在和学生的交流中，学生真正把我当成了他们的知心朋友。也让我的教育教学工作更容易开展了。\n　　二、能\n　　本学期在学校的关心下，在学校拜师学艺，敬业从教的活动中，我与陈向阳老师结成了师徒对子。陈老师以开放的态度，毫无保留的帮助我克服在教学中的绊脚石。使我在这个学期中，进步不少，为我的工作点亮了引航明灯。\n　　我们师徒制定好计划，相互听课进行问题会诊，并坚持一课一得，每一次听课都有所收获。本学期我对自己教学工作有以下总结：\n　　1、初步形成新课程标准理念，并体现于教学中。\n　　刚踏上讲台由于只有理论而没有实践经验，对新课标只是雾里看花，尽管进行了多种尝试，也看了不少的书籍，但自己的教学观念总是有师道尊严，或旧教法的味道。在多次相互听课，及交流中，陈老师点出了我课堂的薄弱点观念更新才能上出活而不乱的课堂。而且把新课程的理论，通过自己课堂实践的言传身教，让我终于明白：其实新课程倡导老师所追求的是，我与孩子一起学语文，让孩子在我的引导、点拨下，进行个性化的学习、发挥与发展。我在教学中的角色，不再是高高在上的老师，而是和学生们一起活动的参与者、组织者。\n　　我把这种观念运用于教学中，渐渐我发现我的课堂发生了变化。以前，我的课堂语言更多是命令、指挥的语气，坐好!整个课堂就只有我的指挥棒，我忽略了孩子们都是一个个活生生的个体，都有自己独特的感受，因此我的课堂总是欠缺学生的主动，学生的积极，课堂气氛不活跃;这个学期，由于课堂观念的改变，我的教学语言更多的是让我也来评一评，我也来夸一夸，我先来说一说，使自己成为学生中的一员。这不仅创设了民主和谐的课堂氛围，更重要的是学生通过老师这参与者的示范，就清楚明确自己应如何作答，掌握回答的技巧。慢慢地孩子们都变得活跃起来，课堂中，老师，我来!我来老师，还有!老师，我有不同意见的声音此起彼伏，可热烈拉!学生的思维犹如百花盛开，渐渐形成乐说、爱说的良好学习习惯。\n　　2、重视培养学生的课堂学习习惯\n　　学生良好的课堂学习习惯不是与生俱来，是需要每堂课逐步训练出来的，我们所看到公开课学生的训练是如此的到位，跟老师的要求配合得天衣无缝，这可凝结了老师可能不止一个学期的时间进行训练，培养才有这样的成果。而刚踏出校门的我却没有细细斟酌这些，平时上课没有考虑培养学生习惯，到了公开课之前，就向学生提出要求，没有落实的要求当然就不能做好，于是效果就可想而知了。\n　　而这个学期，在听课与平时的观察中，我发现：怎么师傅班的孩子起步没有我们班快，现在对比起来无论是回答问题还是感情朗读都比不上(2)班的孩子，我知道，这一定是我这位老师出了问题。于是就此问题，我跟陈老师作了交流，并通过平时多观察积累，也掌握了训练学生的技巧。这其中最重要的是：重视习惯培养，坚持每课一得，以点带面，并形成能力。如，我们班的小老师带读，识记生字的方法、自主互学生字等，孩子们都已经形成，现在我的目标是培养孩子们的质疑能力，通过读通读懂文章来解疑;以及同桌合作和四人小组合作的习惯培养。\n　　3、根据实际调整教学策略，彰现教师智慧\n　　教师的智慧是动态生成的，是老师备课前没有考虑到，而突发性地出现于课堂中的。这就需要老师的应变能力，以及及时调整教学策略的能力。而且现在新课程提倡，保护学生独特的感受，张扬学生的个性。故此我们教师首先对教材要熟悉，有自己的理解与立场，以免出现被学生牵着鼻子走的情况。其次，要根据学生实际来调整自己的教学设计，这方面我还得不断地训练自己，因为这两次公开课，我都表现不好，要彰现出教师的智慧还得不断地学习，多听不同类型的课，多看多思考。\n　　以上都是我本学期自己总结的一些教学经验，有收获，必然有不足，希望下一个阶段能针对这些教学薄弱环节有所进步。\n　　1、克服急躁的情绪，做到循步渐进\n　　急躁是我第一个要克服的大缺点。在课堂中当学生做的与我教学设计有不一致时，我就会焦急起来，甚至连学生的回答都没有认真听。现在回想起来，这样处理得十分不得当。我应该保持开放的心态，接受学生的不理解，应及时引导、点拨学生，让他们能获取最有效的学习，这就必须要有一个循步渐进的过程，加强对学生的训练，达到我与学生的默契。遇到突发事件应保持冷静，思考应如何补救，如何处理，而并非随便敷衍而过。这需要我不断地积累，逐步克服这一缺点。\n　　2、勤思考，多动手\n　　刚工作时，黄校就对我们年轻老师提出了四勤的要求，眼勤、脚勤、脑勤、手勤，现在我眼勤、脚勤都比刚开始时有了很大的进步，能发现学生一些不良的苗头，马上采取措施，使不良现象不在我班出现，从而让我们班的班风形成得不错，这都多得眼勤、脚勤的功劳，没有此方法，相信我们的班级不会那么快上正轨。\n　　然而，我发现了问题，并没有马上思考造成此情况的原因是什么，没有挖根寻底。因此教学要勤思考，不能做一个只是拿来主意，而毫无自己特色的老师，这就必须要求我们的阅读面广，除了提高我们专业水平的理论书籍外，更重要的是要阅读与我们生活等各个方面的，从而刺激我们各方面的感观，给我们教学设计灵感，吸取别人的优点，舍弃缺点，形成自己的教学特点。\n　　另外，除了勤思考，最重要的是要动手落实，这才是真正成功的途径。如，我提倡学生生活识字，让孩子们制作识字报，我自己也动手做了一份，但没有及时鼓励，更进使孩子并没有形成良好的习惯。所以，手勤还包括对措施是否坚持落实。\n　　这个学期既有收获的喜悦，也有不足的反思，从而给我下个学期有更明确的目标指向。我深信：天道酬勤，只要努力，全心全意地为孩子付出，为他们努力，一定能有更多的收获。\n　　三、勤\n　　本学期本人能认真、负责地完成学校交给的任务。\n　　在班主任工作方面，我抓住时机，有计划有步骤地根据学校的要求开展工作，力争创造一个良好的人文环境促使每一个学生健康活泼地成长，回顾如下：\n　　1、确定班级的奋斗目标，培养健康向上的班级体\n　　班级体的管理最重要的是要有良好和明确的目标向导。对于刚进小学的一年级学生来说这就更加重要了，只有把基础打好了，日后才能创造出更美的诗篇。于是这学期的工作始终围绕建立一个积极向上的文明班集体而开展。首先明确本班以自信、自立、团结、创新作为班口号，这不仅使生活在不同家庭中的独特个体，凝聚成一个集体的目标，更是我们老师培养孩子的目标方向。\n　　何落实检查每个孩子呢?于是我结合学校工作的实际，在我班开展多种形式的评比活动，如，争创六星班级，争做六星好孩子，又如，为校旗添光彩，为班级争荣誉等活动;更结合我班的各种实际，如，有一段时间，学生的卫生保洁工作做得不好，我就设立卫生小天使，通过连续几个星期的严抓，孩子们的卫生习惯基本形成，卫生干净环境舒服了，孩子们自己说：老师，卫生干净真舒服!从而也更愿意把卫生保洁得更好了。这只是我们班的小小插曲，孩子们热心主动地为班集体作奉献，十分重视班集体荣誉，当这节课上得好，他们会欢心雀跃地崩到我面前说：老师，我们这节课表现得很好，有十分，当个别同学违反了纪律，没有满分时，孩子们就会拎着眉头，不高兴地说：老师，我们今天只有8.5分!\n　　我们班每个孩子心中都树立起为班争荣誉，不做摸黑的事情。在这样一个氛围中，我们班已逐步形成良好而向上的班风班貌，毕竟孩子们都有反复性，这还得靠我们教师不厌其烦地提醒，帮助他们让孩子们形成习惯，有更强的集体荣誉感。本学期在我与副班主任的共同努力下本班的常规形成比较稳定。使得我班在连续几个月的总评里都能得到六星文明班级的称号。这是我们全班33名学生与三位老师，共36人共同努力的成果，也是同学们认为之自豪的。\n　　2、营造良好的班级氛围，切实地关爱学生。\n　　一位好老师，不仅要关心学生的学习，更要关心学生的思想和生活，关心他们的成长，倾听他们的呼声。时常给学生一种母爱，营造一种极其轻松和民主的氛围。在成长的过程中，许多同学都会遇到这样那样的困难，作为班主任，必须了解每一个学生的思想动态，尽力帮助他们克服困难。我会在班上利用下课的时间进行小老师帮助活动，让好学生多关注基础差的学生，从而使孩子之间可以交流;更利用好晨会、班会等时间，有针对性地教育孩子在本段时间所发现的不良苗头。\n　　我更抓紧下课或午饭的时间，跟孩子们聊天，谈心，帮助辅导他们的作业，使成绩不理想的同学有信心迎接更多的挑战。这样孩子跟我的距离不远，十分的密切，孩子们都喜欢我，下课总围着我说这说那的，我自己也陶醉在被他们拥护的氛围中，我越发喜欢他们啦!\n　　3、加强与家长联系\n　　平时，我除了关心爱护班里的每一个学生。对一些表现不太好的同学，更是倾注了更多的爱和心血。我经常和他们谈心，抓住他们的闪点鼓励他们。当他们有困难的时候，我总是耐心地帮助他们，一旦发现他们在学习上、身体上、思想上有什么特殊情况，我总是及时性、主动地和家长联系，向他们了解情况，耐心地做他们的工作，取得家长的理解和配合，使每一个孩子都能扬长避短，健康地成长。通过一系列的工作，使学校、家庭密切配合，更好地教育了学生。\n　　我的班主任工作有成功，也有不足的地方：\n　　1、班干部的培养方面\n　　班级管理光靠班主任一人来管理是不够的，而班干部却是班级管理的小助手。这学期我采取班干部轮流制，让每个孩子的潜能都得到充分的挖掘，但由于总处于轮换的状态，班上并没有一两个比较突出的孩子，这与我平时缺少培养有关系。所以，培养有个性的人，使孩子们学会学习，学会生活，学会合作和学会管理，将是我下一阶段的目标，并通过以点带面的方法，使班上每一个孩子都能学会学习，学会生活，学会合作和学会管理。\n　　2、做事要贵在坚持\n　　自己做事总是比较激进，事事都想很快有成效，想对孩子的要求一说，他们就马上能实施，但自己就没有对孩子的宽容，没有想到要求发下后自己都没能够一下子就完成到，何况是这些刚从幼儿园出来的小不点呢!所以自己就松懈下来，没有好好坚持到底，这是我自己要好好克服的问题。我要明确我面对的是活生生的生命，他们都有自己的思想，都有自己的习惯，想一下子改变他们已有的不良行为，必定要通过他们自己不断的思想斗争，内化成自己的思想，然后改变自己的行为，这必须要有一个比较长的时间，因此我更要有宽容之心，更要有改变他们的持久之心。\n　　总而言之，在班级管理中，坚持严重有爱、以学生为本的思想，就能达到科学的管理班级，并能取得一定的成绩。\n　　我积极参加校本培训、政治学习、教研活动、值日、升旗礼、，做到五必到。不放过任何一次学习、提高的机会，不落下每天的本职工作。在工作中，尊领敬导、团结同事，对人真诚，从不闹无原则的纠纷，尽量以一名人民教师的要求来规范自己的言行。\n　　四、绩\n　　(一)教学上有了进步\n　　作为教师，首要的是组织好自己的教学。开学初，我对三年级的教学无从下手。自己参考了很多教案，但是始终不知教学的基本环节。因为我发现那些优秀教案并不适合常态课的教学。所以在开学初的头两个月，我坚持每天去要听别的老师上课。为此，隔壁班的王晓薇老师和宋志英老师没少为我操心。一开始，我坚持听一课，上一课。我将课堂教学设计分为一下三步：自己独立研读教材，参考优秀教案，形成第一次的教案;去听老教师的常态课，记录下他们的教学环节和教学模式，对照着他们的课堂教学对自己的教案进行修改，并在修改教案的过程中充分考虑我们班学生的情况;最后参考《教学参考书》进行再次修改，将文本中的各个训练点落实到位。\n　　听了别的老师上过课之后，让我对基本的教学环节有了一定的把握，我逐步开始独立地进行课堂教学。当然，我还是每周坚持至少听两节别的老师的课。我觉得能够独立地进行常态课的教学是我钱两个月大量听课并进行总结的成果。在听课的过程中，我了解到了常态课说要注意的是抓实基础。第一课时主要是进行生字的教学，第二课时则是体会文章的中心。\n　　现在，我的教学逐步上了轨道。当然，每次领导来听我的课后，我总能从领导那里知道自己存在的问题，例如课堂的容量要大。例如在教学多音字这个练习中，我可以出示选择题、判断题等多种形式的题目，让学生学会根据字义来选择多音字的读音。\n　　(二)班主任工作中学会考虑细节\n　　班主任工作是细小琐碎的，而我又没有任何经验。所以在班主任工作的道路上，我拼命学习着、尝试着。之前，我总觉得班主任工作方面，我只要将大体方向上的事情做好，那就可以了，忽略了很多细节问题。特别是向学生定期换座位、排队、指导早读与打扫卫生等，我都没有好好地考虑。如今，通过我和家长的沟通与交流，我了解到了家长、孩子都很注意这些细节。\n　　作为班主任不能有任何忽略。在与家长的交流中，我也了解到了家长的想法，特别是我在孩子们心中的威信不高让我的工作难做。但是，秉着孩子是夸出来的的理念，我尽量多的夸奖孩子，放大他们的闪光点，让平时因为调皮而甚少受到表扬的孩子也有奖励。\n　　同时，我还学会了从家长、孩子的角度去考虑问题。尽量把班主任工作做到细致入微。\n　　五、廉\n　　我坚持对学生负责，对自己的操行负责。对于学困生的课后补习，我坚持认为是一名教师应该做的。家长们总是对我说麻烦你多费心了这样的话。我总是告诉他们，这是我应该做的。我时常想，若是孩子们都很优秀，那还需要我们教师干什么。我们的职责就是使学生成为优秀的人才，这其中是需要我们去引导和付出的。所以面对学困生，我想尽办法让他们进步，所以我从不赞成教师有偿家教。\n　　以上，是我这一学期来的工作总结。这一学期，我成长了，我收获了，但更发现了很多不足的地方，这些都是我在今后的工作中努力的方向。\n　　在这学期中，我与学生在一起，觉得日子过得真快，虽然每天都是忙忙碌碌的，但我忙得高兴，忙得开心，我将更加努力工作，做到主动积极，而且要勤思考，把握好学校给我们创造的机会，使自己在专业化教师队伍中能更健康更迅速地成长!加油吧，为方圆优师兴教的美好明天而努力，为教学新一轮的新改革中创写更美的诗篇!\n　　述职人：\n德能勤绩廉个人述职报告 篇11　　古语说：“德若水之源，才若水之波”，德，即品德、道德。概括地说，德的内涵是指工作人员的政治思想品德以及遵纪守法、廉洁奉公、遵守职业道德和社会公德的情况。德在不同的历史时期有不同的内涵。不同的阶级有不同的标准，但不论哪个阶级都把“德”作为考核和用人的首要标准。\n　　现阶段对工作人员之“德”的考核，主要是看其是否坚持党的基本路线，是否忠于国家，是否遵纪守法，办事公道、行为廉洁，品德是否高尚。\n　　具体的说，“德”由四个方面构成：\n　　1、政治品德。即指辨证唯物主义与历史唯物主义的世界观，以及建立在这个世界观基础上的政治立场等。具体表现为政治立场坚定、坚持四项基本原则，廉洁奉公、办事公道、品德高尚等方面。\n　　2、伦理道德。即指在处理个人与社会之间关系，在处理人与人之间关系时所表现出的思想品德。包括大公无私、牺牲精神、相容性等。\n　　3、职业道德。是指在从事职业活动中，用高尚的道德指导本职岗位职业活动的具体实践。包括职业上的原则性、事业心、责任感、政策性等。\n　　4、心理品德。是指个性心理倾向、动机、兴趣、理想品德是否高尚。包括：行为动机、性格特征、志趣爱好等方面。\n　　以上构成“德”的四个方面，政治品德：是最重要的，因为政治品德是决定工作人员的成长及发展方向的根本因素。政治品德是核心，政治品德对整个社会的发展方向起作用;伦理道德对交往对象产生作用;职业道德对社会劳动起作用;心理品德对个人成长起作用。\n　　在考核工作人员之“德”过程中，关键是考核其政治思想品德和职业道德。\n　　二、能为胜任工作的基本条件\n　　能，即能力或才能、才干、本领。通常是指完成一定活动的本领。能力是有效的认识、改造和控制客观世界的综合力量。能力是对工作人员的才识和业务专业技术水平方面的要求。能力决定了工作人员是否承担得起某项工作任务的工作能力。\n　　工作能力由一般能力和特殊能力两方面的能力组成。\n　　1.一般能力，是指各类工作人员完成一切活动都必须具备的能力。包括：\n　　①分析判断能力(准确性、周密性、敏感性、预见性、果断性、条理性、灵活性);②基本工作能力(口头表达能力、文字表达能力、说服能力、归纳能力等);③身体能力(年龄、健康状况等因素)。\n　　2.特殊能力，是指为适应一定活动需要而形成的具有专业和综合特征的能力。包括：①业务专业技术能力。②领导能力(决策能力、用人能力、协调能力、解决问题的能力、计划能力等)。③创造能力(管理工作及高层次的职位人选、尤其需要具备创造能力)。④执行能力(执行力的好坏对工作的成功推进有举足轻重的作用)⑤经验能力。经验是能力的一种表现形式，是在管理实践和业务专业技术工作实践过程中培养出来的能力。\n　　实践证明，能力具有以下特点：①能力具有潜在性。也就是说能力只有在工作中才能表现出来，能力不能离开一定的社会环境和社会实践而孤立存在。②能力具有变化性。能力是不断发展变化的。③能力具有综合性的特征。\n　　在考核工作人员之“能”的过程中，关键是考核其本职岗位的业务专业技术能力和管理能力的运用和发挥、业务专业技术提高情况和知识更新情况。而且重要的还在于，即使一个人具备了适合其岗位的能力，并且发挥了，然而还要看其能力运用的目的性是否明确、得当，手段方式是否合理、规范。\n　　三、勤为担负工作的基本要求\n　　勤，指的是工作尽力尽责、勤奋不怠、甘于奉献。古语说“勤能补拙”，从某种意义上说，勤奋的工作可以弥补有些能力上的不足。勤是工作态度的基本体现。也是一个人有没有良好道德素养的体现。 `\n　　勤是由组织纪律上的勤、工作态度上的勤、工作积极性上的勤、本职工作岗位上的勤奋敬业和出勤率等方面组成。或者说勤包括积极性、纪律性、责任心和出勤率四个方面组成。具体地说，勤是指工作人员是否具有积极的工作态度和事业心;工作中是否一丝不苟;平时是否肯学肯钻、任劳任怨，是否达到了规定的出勤率。\n　　勤的内涵是比较好理解的，重要的是在实践中真正做到勤。通常人们用“勤勤恳恳”四个字来评价工作人员在“勤”上做得好的人。\n　　在考核工作人员之“勤”的过程中，关键是考核其工作态度在本职工作岗位上的勤奋敬业精神和劳动工作纪律情况。\n　　四、绩为工作优劣的集中体现\n　　绩，指的是一个人的工作实绩，是综合反映个人工作能力、水平和努力程度的一个标志，是业务活动和管理过程中表现出来的改造客观世界的物质或精神的成果。\n　　绩一般由以下四个方面构成：\n　　1、工作指标上的绩。即在履行职责、完成工作任务时质量好、数量多。这就是工作质量指标成绩和数量指标成绩。\n　　2、工作效率上的绩。即完成工作任务过程中体现出来的组织效率、管理效率和机械效率高。\n　　3、工作效益上的绩。即完成工作任务的经济效益、社会效益、时问效益等方面的效益好，取得的成果绩效就好。\n　　4、工作方法上的绩。是指采取了什么样的好方法、什么样的好措施、什么样的好手段胜利地完成了任务。\n　　实践证明，绩有三个明显的特点：\n　　1、绩的大小与德、能、勤成正相关关系。\n　　2、绩的表现形式不同。不同层次、不同性质和不同类别的工作岗位，有各自的绩的表现形式。\n　　3、绩受复杂多样的客观因索的影响。在考核中，要充分考虑各种客观因素对绩的影响，才能正确评价工作人员的真正才干和作用。\n　　在考核工作人员之“绩”的过程中，关键是考核其履行职责情况、完成工作任务情况，数量、质量、效益、成果的水平等情况。\n　　五、廉是工作的道德操守\n　　古语说：“公则生明，廉则生威”，又有“其身正，不令则行;其身不正，虽令不行”，主要讲的就是道德操守对于人的重要性。\n　　廉洁奉公、严格自律，是我们党的优良传统和作风，能否保持廉洁，关系到人心向背，关系企业的成败。一个单位工作状况好坏与工作人员的素质密切相关，对于领导人员来讲清正廉洁，对于普通员工来说应该视企业的资产为自己的财富，企业的振兴与发展才有希望。从这个意义上说，在考核中要加强考廉，既是坚持德才兼备标准的需要，又是坚决、持久地开展反腐败斗争的客观要求。\n　　在实际的考核工作中，对于廉的判断，主要考核执行党和国家清正廉洁的有关规定和严格要求自己情况，有无违纪现象;自身修养、爱好是否健康向上，能否积极参加一些公益活动，自觉抵制不健康行为，遵纪守法、克己奉公、廉洁自律等状况。\n　　六、健是工作的精神灵魂\n　　健，不是人们望文生义所理解的健康。健的含义来自于《周易•乾卦•象》中：“天行健，君子以自强不息”，其含义是：天总是刚劲强健而运行不止的，君子观此象而感应身受，因而发奋图强，奋斗不息。\n　　健、自强，在一定程度上体现了中华民族的民族精神，落实在工作中，主要体现在以下方面：\n　　1.务实精神：讲求实用，追求事功，而轻浮华，贬空谈，鄙玄虚，以务实的精神开展工作。\n　　2.自强精神：自强不息，刚健有为，反映出朝气蓬勃、努力向上的顽强生命力，表现百折不挠的开拓精神，斗争精神，完善自我的进取精神，以及在日常生活中的勤劳节俭美德。\n　　3.宽容精神：解放思想、兼容并包兼容并蓄的精神，胸襟阔广，宽容大度，能够合理地对待大自然，能够团结各个方面的人，容纳各种不同的意见。\n　　德、能、勤、绩、廉、健各方面的地位是：“德”是核心，即政治思想品德是核心，德的地位处在“首要”位置。“能”是本领，能的地位处在“重要”位置;“勤”是态度，是对本职岗位事业勤奋敬业的态度。勤是不可缺少的必要条件，勤的地位处在“必要”位置;绩是成果，是考核的重点，绩的地位处在“重点”位置，或者说处在“落脚点”位置;“廉”是操守，是开展工作的人格保障;“健”的地位处于精神层面，贯穿于“德、能、勤、绩、廉”的整体之中。\n　　“德、能、勤、绩、廉、健”六个方面有着密切的关系，六者之间的关系是：德是统帅、能是将领、勤是士兵、绩是战果、廉是保障、健是灵魂。保持健的作风、有德、有能、有勤、再加廉，一般说来，就能创造绩。绩，尤其是工作成绩，是在德、能、勤、廉、健五者相互作用下，在改造客观世界中获得的物质和精神成果。德、能、勤、绩、廉、健缺一不可，这就是德、能、绩、廉、健的关系。\n　　综上所述，对于每位员工来说，了解一下德、能、勤、绩的内涵都是必要的。这样一来，将会有利于员工个人的发展，同时，时时刻刻以单位发展为己任，锐意创新，不断进取，取得更大的成绩。\n德能勤绩廉个人述职报告 篇12　　因为工作的需要，去年__月，组织通过民意测评等方式，将我从卫生院调入县人民医院担任党委委员，副院长。按照组织分工，我负责输血、院感、社区医疗、基层指导、客户服务、健康体检和传染病区工作，协助大内科工作，负责合理治疗，“降消项目”，同时联系内科支部。\n　　下面，我将就自己在县医院工作、学习一年来的具体情况向各位领导，各位同志作以汇报，请指正。\n　　一年来，本人能认真学习精神，在思想上按党员标准严格要求自己，坚定政治信念，加强政治理论、法律法规、医学业务知识学习，转变工作理念，改进工作作风，坚持廉洁自律，自觉遵纪守法，认真履行职责。在工作上勤勤恳恳、任劳任怨，在作风上艰苦朴素、务真求实，较好地完成了领导和各级部门安排的各项工作。以实际行动践行“____”重要思想，为医院的发展尽心尽力，努力工作。主要情况汇报如下：\n　　一、在德的方面：\n　　在思想上，认真学习精神，利用电视、电脑、报纸、杂志等媒体关注国内国际形势，继续深入学习、贯彻落实“____”重要思想，保持共产党员的先进性，树立科学的发展观和正确的政绩观，法纪、政纪、组织观念强。学习党的基本知识和有关政治思想文件、书籍，积极参加党委组织的各种政治学习及教育活动;积极向广大员工宣传党的方针政策;时刻牢记为人民服务的宗旨，明白自己所肩负的责任;积极参与医院建设，在工作中要起到模范带头作用，做广大职工的表率，同时，认真学习相关业务知识，不断提高自己的理论水平和综合素质。认真贯彻执行民主集中制，顾全大局，服从分工，勇挑重担。尊重一把手，团结领导班子成员和广大干部职工，思想作风端正，工作作风踏实，敢于坚持原则，求精务实，开拓进取，切实履行岗位职责，坚持依法行医，认真负责分管工作，大力支持一把手的工作，促进医院两个文明建设的顺利开展。\n　　二、在能的方面：\n　　熟悉和掌握国家的卫生事业政策、卫生法律法规，能较好地结合实际情况加以贯彻执行;较好地协调各方面的关系，充分调动员工的工作积极性，共同完成复杂的工作任务;专业理论水平较强，具有本职工作所需的基本技能;能通过调研发现问题，总结经验，提出建议，具有独立处理和解决问题的能力;工作经验较丰富，知识面较宽。\n　　根据分管工作和协管工作的职责、范围和上级主管部门的要求，一年来，本人先后通过检查，及时发现和纠正了有关问题，促进了医院医疗秩序的正常进行。对依法执业，依法行医，依法行政较好地协调了有关各方面的关系。\n　　本人到县医院时间短，对许多情况不熟悉，在具体工作中，我总是围绕医院年度目标计划，将管理职能转变为服务职能，特别是按照二级甲等综合医院管理年活动的要求。先认真领会有关文件精神，深思熟虑，拟定一套工作方案;然后征求各方面的意见，集思广益，把文件精神与实际情况结合起来，把个人的智慧与集体的智慧结合起来，熟悉医院的整体管理流程，工作方法和工作策略、人才战略、技术开展以及医院的中长期规划。同时深入科室熟悉环境、人员、技术结构、工作流程，在工作过程中，坚持靠前指挥，找准工作重点、难点，抓住主要矛盾，有的放矢地解决问题，化解矛盾，牢牢把握工作的主动权。在管理工作中，坚持每天下科室了解实际情况，现场办公，听取科室工作情况汇报，研究工作安排，协助科室解决一些具体问题，重点放在提高医疗护理质量和医疗安全方面;坚持对医疗制度的执行情况检查，加强管理，督促内部制度的落实。在协调工作中，注重理论联系实际，加强调查研究，坚持以人为本，充分发挥人的主观能动性和团队精神，共同完成复杂、繁重的工作任务。所涉及科室全年无医疗事故发生。积极参与或组织维护公共卫生安全;积极配合卫生主管部门完成辖区内的突发公共卫生工作和基层业务指导;积极参与全县网络医疗机构公共关系的构建和维护。尤其是“人猪链球菌病”的预防处置，基层网络医疗机构医患关系的协调处理，“降消项目”的具体落实等。\n　　三、在勤的方面：\n　　本人事业心、责任心强，奋发进取，一心扑在工作上;工作认真，态度积极，雷厉风行，勇挑重担，敢于负责，不计较个人得失;工作勤勉，兢兢业业，任劳任怨;无故不迟到、不早退。一年来，本人基本无休工龄假，坚持每周参加科室的交接班，协调有关工作，督促有关工作落实情况。\n　　四、在廉政建设方面：\n　　在作风上，能遵章守纪、团结同事、务真求实、乐观上进，始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风，勤勤恳恳，任劳任怨。在生活中发扬艰苦朴素、勤俭耐劳、乐于助人的优良传统，始终做到老老实实做人，勤勤恳恳做事，勤劳简朴的生活，坚持廉洁从医，廉洁行政，把廉洁自律落实到实际工作中，坚持不定期向班子成员汇报思想，不拉小团体，不搞小动作，时刻牢记党员的责任和义务，严格要求自己，在任何时候都要起到模范带头作用。\n　　自己深知，自己事业的每一个进步与发展，都离不开上级党委的正确领导，离不开院党政班子整体功能的有效发挥，更离不开全院中层干部和广大职工群众的理解、信任、爱护与支持，否则，纵有天大的本事也将一事无成。做为单位的领导班子成员，我只不过是在自己的工作岗位上，履行组织和全院职工群众赋予自己的职责，尽了自己应尽的义务。\n　　今后我还要加强学习，提高自身素质，先知先觉才能先行，不知不觉永远不行。要以永远的忧患意识，自我生存意识，拓荒精神，追求医院永远的活力。因为市场唯一不变的法则就是永远在变，唯有审时度势，抓住机遇，变在市场前面，才能创造市场。还是要干当前，想长远，未雨绸缪，早做打算，把冲天的奋斗豪情与严谨的科学态度相结合，创业不息，自强不息。把生存发展的压力，变成改善和提高服务的动力，强化服务理念，强化服务意识，强化服务行动。坚持质量是生命，医德是本钱，信誉是效益的观念，没有优质服务就没有工作量。\n　　在今后的工作中，我决心从几个方面努力：\n　　第一、进一步加强理论学习，注重党性锻炼和修养，不断提高自身素质。一是要正确处理好工作与学习的矛盾，增强学习的主动性和系统性。二是要密切联系思想和工作实际，把学习同改造世界观、增强党性观念结合起来。三是要把学习同调查研究结合起来，不断提高解决实际问题的能力和水平，通过学习锻炼，全面提高作为医院领导干部的综合素质，进一步增强驾驭复杂局面，科学组织运筹的本领，力求通过自己的组织和管理，使自己分管的工作谋求更大的突破和发展。\n　　第二、强化开拓创新意识，抓住主要矛盾，找准工作的突破口。要始终围绕医院战略目标和决策，把握当前工作的主要矛盾和重点，集中精力抓大事，一抓到底，抓出成效。\n　　第三、求真务实，转变作风，狠抓落实。一是要强化责任意识，要以对医院、对职工高度负责的态度，全身心的投入工作，以身作则，为人表率。凡是要求职工做到的，自己必须首先做到;要求别人不做的，自己带头不做。努力营造一个谋事干事、奋发向上的工作氛围。二是要树立科学的发展观和正确的政绩观。始终围绕医院的中心工作，充分发挥主观能动性和创造性，发扬崇尚实干、少说空话，求真务实的工作作风，不断开创工作的新局面。三是不断加强和改进思想政治工作，密切联系群众，注意工作方法，尊重和关心和依靠他们，调动他们的积极性，为企业发展献计出力。四是勤政廉洁，奉公守法。树立正确的世界观、人生观和价值观，提高自身拒腐防变的能力，严格遵守廉洁自律的各项制度和规定，在医院和社会中树立良好的党员干部形象。\n　　各位领导，各位同志，我将把这次述职评议作为对我个人支持、监督和帮助的一次极好机会，进一步总结经验，发扬成绩，克服不足，以更加饱满的工作热情，团结全体干部职工，开拓进取，克难奋进，为推进卫生事业的改革与发展做出新的贡献。\n德能勤绩廉个人述职报告 篇13　　现从德、能、勤、绩、廉五个方面作如下总结：\n　　一、加强理论学习，不断增强政治理论水平和思想道德素质\n　　近年来，我一直将理论学习作为自身的重要任务，自觉做到勤学多想，努力增强党性观念，提高思想政治素质，系统地学习了邓小平理论和“三个代表”重要思想以及科学发展观，在工作和事业面前，我历来顾全大局，从不争名夺利，不计较个人得失，在思想上、业务上不断地完善自己，更新自己，使自己真正树立科学的发展观和正确的育人观，\n　　二、注重求真务实，不断提高自身的工作能力\n　　经过不断学习、不断积累，本人具备了比较丰富的工作经验，能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题，在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力等方面，经过多年的锻炼都有了很大的提高，保证了本岗位各项工作的正常运行，在日常的各项工作过程中，没出现过错。在工作期间，我做到思想领先，讲到做到，善于发现问题，并圆满完成各项目标任务。\n　　三、敬业爱岗，勤奋工作，不断取得新进展\n　　勤勉敬业是对一名医生起码要求。我能够以正确的态度对待各项工作任务，热爱本职工作，对工作中遇到的难题，总是想方设法、竭尽所能予以解决，始终能够任劳任怨，尽职尽责。认真遵守各项规章制度，努力提高工作质量，没有无故迟到、早退的现象，始终坚守在工作岗位上，我始终认为，一个人苦点累点没有关系，人生的价值在于奋斗、在于创造、在于奉献。我必须以勤奋的理念去实现人生的价值。\n　　四、尽职尽责，扎实工作，不断取得新成效\n　　无论在何地工作，我都本着对事业高度负责的态度，坚持任劳任怨，刻苦钻研，与时俱进，开拓创新，各项工作均取得优异成绩。\n　　五、不断改进作风，无私奉献，注重廉洁自律\n　　在本职工作岗位上，能维护大局，注重团结，以诚待人。平时工作中任劳任怨，扎实细致。牢固树立共产主义的世界观、人生观、价值观，从思想上、政治上时刻与党中央及各级党组织保持高度一致。在廉政建设中始终对自己高标准、严要求，以身作则，时刻做到自重、自醒、自警、自励。通过加强自身的建设，进一步坚定了全心全意为人民服务的宗旨观念，把廉政建设变成自觉行动，贯穿于日常工作始终，坚决做到立党为公，执政为民，自觉抑制不正之风和腐败现象的侵蚀，养成奉公守法，以清廉为荣的作风，做到拒腐蚀永不沾。\n　　当然，工作中也有一些不足和问题，这些问题和不足，我决心在今后的工作中认真克服，努力改进。\n德能勤绩廉个人述职报告 篇14　　20xx年，在路桥公司党委的正确领导和带领下，在岩土基础专业公司领导班子及广大职工的支持及配合下，一方面不断加强政治、业务学习，提高自己的政治觉悟和理论水平，另一方面，我严格要求自己，自省自律，努力工作，并努力为职工办好事、办实事，让职工感觉到岩土基础专业公司的温暖，努力做职工的贴心人，调动了职工热爱企业享受工作、享受生活的热情。\n　　回顾一年的工作，从德、能、勤、绩、廉、学六个方面对自己进行总结，既是对过去工作的检讨，也是对自己今后工作的促进。\n　　[德]反映了一个人的思想觉悟、工作作风和道德品质。我努力从本职工作做起，不断加强学习，有较强的事业心和责任感，尽职尽责地完成各项工作。坚持做到“在认认真真学习上要有新进步，在堂堂正正做人上要有新境界，在踏踏实实做事上要有新成效”。\n　　无论做什么工作都能摆正自己同组织、同事业的关系，把实现个人的人生价值同服从上级领导的安排和开创工作新局面，不断振兴企业紧密地结合起来，在工作和事业面前顾全大局，不争名夺利，不计较个人得失，这一切无不同自己对崇高理想的追求、保持良好的道德情操密切相关。项目施工一线的员工们工作中能拼、能打、能抢、能战的精神一直感动着我，激励着我，我只有更加努力工作，让职工的心血和汗水获得应有的回报，才能表达我对职工的感激之情。\n　　[能]一个人综合素质的高低，工作能力的强弱，决定着他能否履行好岗位赋予的职责和完成好上级交给的各项任务。我主要从以下几个方面提高自己的能力。\n　　1、坚持不懈加强理论学习、提高理论素质。\n　　2、深入工地、了解职工掌握实际情况，为正确履行工作提供真实依据。\n　　3、珍惜团结、维护和谐，一个单位、一个小部门，职工们只要团结共事，形成一个和谐氛围才能心情舒畅地开展工作，在工作中我严格要求自己，配合行政领导做好各项工作。\n　　4、十分注意保持与全体职工经常性的沟通，经常听取他们的意见，在工作中做到了相互支持、相互帮助、相互配合，工作心情舒畅、精神振奋、力量无穷。\n　　5、注意听取方方面面的意见，特别是反面或不同意见，这样不仅是对别人的尊重，更重要的是对完善自己的工作思路，将起到积极的作用。\n　　[勤]反映一个人的工作态度和事业心。自担任路桥岩土基础专业公司党支书记以来，我始终保持良好的精神状态，决心把领导对我的重托，广大干部职工对我的厚望，化作工作的动力，满腔热情地投入到繁忙的工作之中。在工作中得以充分体现，工作中勤奋认真，勤劳奋进，以身作则，从不搞特殊化，上班早来晚走是我参加工作20年来养成的良好习惯，考虑到工地职工没有星期天晚上还要加班，我只要在公司，基本不休息。\n　　[绩]继续组织开展为职工过生日活动，职工生日当天，都能收到岩土基础专业公司发出的真情祝福和生日礼物;为大学生员工牵线搭桥，选配佳偶;为双方父母不在唐山的大学生员工组织、策划、筹备和主持婚礼，同时尽全力解决他们的生活等问题，为企业发展感情留人;对职工的婚丧嫁娶，与岩土基础专业公司领导一起前往慰问、看望;每逢春节都对特困职工进行慰问和探访;每有职工生病或住院，必定前去看望。\n　　20xx年度，共发放送温暖资金数千元;爱心捐款7360元。还有诸如:开展“质量零缺陷”承诺签名、“农民工夜校”、党员“结对一帮一”、“党群联系牌”、“送文化进工地”慰问演出、机关党员“送服务下基层”、“签订党员承诺书”、“企业文化走廊”及各种文体活动等。\n　　为规范岩土基础专业公司宣传管理工作，20xx年，电子报创刊了。作为联系各个项目的重要纽带，有了它，所有路桥基础人的心连在了一起。每一期的发布时，大家都争相阅读，知道了兄弟姐妹的近况，看到了施工的亮点，了解了工程的进度，感受温暖的同时形成了一种“比、学、赶、超”的施工热潮。\n　　今年，岩土基础专业公司党支部被评为集团公司先进基层党支部，被路桥公司授予“感动路桥”先进集体荣誉称号;在集团公司开展的“六比一创”劳动竞赛活动中被评为“工程质量优胜单位”，在华电曹妃甸重工装备制造工程施工中被中国华电集团授予“青年先锋队”荣誉称号，并奖励7万元钱……\n　　这些成绩的取得，得益于上级领导和全体职工的共同努力下完成的，在此我也向他们表示感谢!\n　　[廉]我是一名共产党员，在廉洁自律方面，坚持做到自重、自省、自警、自励。要自重:就要珍重自己的言行，人格、和名誉，决不干那些自轻自贱、与领导干部不相符的事情。要自省:就要经常反省自己的思想行为是否符合党和人民的利益。要自警:就要用党的纪律和国家的法律法规约束自己，警告自己不要有越轨的行为。\n　　要自励:就要始终保持旺盛的工作斗志，振奋的精神状态。时时刻刻按党员的标准严格要求自己，不断加强学习，加强政治思想和道德修养 ，吃苦在前，享受在后，以身作则，廉洁自律，保持清醒的头脑，抵制腐朽思想的侵蚀，严格遵守党的纪律，努力工作，不辜负上级党委对我的期望。\n　　[学]学习是一个人进步的动力，特别是当今知识性社会快速发展的今天，必需加强自身的学习，提高自己的理论水平和管理水平。从工作实践中不断的提高和完善自己，努力学习科学知识，跟上时代的步伐，不断总结工作中的得与失，提高自己的领导能力和领导艺术，在工作中成为既懂专业又懂管理的两用人才。\n　　对自己一年来的工作情况进行认真述职，从中总结经验，找出差距，对做好今后的工作，十分有益，虽说工作中还存在一些不足，但我有决心，有信心，在上级党委和全体职工的帮助和关心下，努力学习，扎实工作，为企业强盛做出自己最大的贡献。\n德能勤绩廉个人述职报告 篇15　　回顾一年的工作，从德、能、勤、绩、廉、学六个方面对自己进行总结，既是对过去工作的检讨，也是对自己今后工作的促进。\n　　【德】反映了一个人的思想觉悟、工作作风和道德品质。我努力从本职工作做起，不断加强学习，有较强的事业心和责任感，尽职尽责地完成各项工作。坚持做到“在认认真真学习上要有新进步，在堂堂正正做人上要有新境界，在踏踏实实做事上要有新成效”。无论做什么工作都能摆正自己同组织、同事业的关系，把实现个人的人生价值同服从上级领导的安排和开创工作新局面，不断振兴企业紧密地结合起来，在工作和事业面前顾全大局，不争名夺利，不计较个人得失，这一切无不同自己对崇高理想的追求、保持良好的道德情操密切相关。项目施工一线的员工们工作中能拼、能打、能抢、能战的精神一直感动着我，激励着我，我只有更加努力工作，让职工的心血和汗水获得应有的回报，才能表达我对职工的感激之情。\n　　【能】一个人综合素质的高低，工作能力的强弱，决定着他能否履行好岗位赋予的职责和完成好上级交给的各项任务。我主要从以下几个方面提高自己的能力。1、坚持不懈加强理论学习、提高理论素质。2、深入工地、了解职工掌握实际情况，为正确履行工作提供真实依据。3、珍惜团结、维护和谐，一个单位、一个小部门，职工们只要团结共事，形成一个和谐氛围才能心情舒畅地开展工作，在工作中我严格要求自己，配合行政领导做好各项工作。4、十分注意保持与全体职工经常性的沟通，经常听取他们的意见，在工作中做到了相互支持、相互帮助、相互配合，工作心情舒畅、精神振奋、力量无穷。5、注意听取方方面面的意见，特别是反面或不同意见，这样不仅是对别人的尊重，更重要的是对完善自己的工作思路，将起到积极的作用。\n　　【勤】反映一个人的工作态度和事业心。自担任路桥岩土基础专业公司党支书记以来，我始终保持良好的精神状态，决心把领导对我的重托，广大干部职工对我的厚望，化作工作的动力，满腔热情地投入到繁忙的工作之中。在工作中得以充分体现，工作中勤奋认真，勤劳奋进，以身作则，从不搞特殊化，上班早来晚走是我参加工作20年来养成的良好习惯，考虑到工地职工没有星期天晚上还要加班，我只要在公司，基本不休息。\n　　【绩】继续组织开展为职工过生日活动，职工生日当天，都能收到岩土基础专业公司发出的真情祝福和生日礼物;为大学生员工牵线搭桥，选配佳偶;为双方父母不在唐山的大学生员工组织、策划、筹备和主持婚礼，同时尽全力解决他们的生活等问题，为企业发展感情留人;对职工的婚丧嫁娶，与岩土基础专业公司领导一起前往慰问、看望;每逢春节都对特困职工进行慰问和探访;每有职工生病或住院，必定前去看望。20xx年度，共发放送温暖资金数千元;爱心捐款7360元。还有诸如：开展“质量零缺陷”承诺签名、“农民工夜校”、党员“结对一帮一”、“党群联系牌”、“送文化进工地”慰问演出、机关党员“送服务下基层”、“签订党员承诺书”、“企业文化走廊”及各种文体活动等。\n　　为规范岩土基础专业公司宣传管理工作，20xx年，《基础之家》电子报创刊了。《基础之家》作为联系各个项目的重要纽带，有了它，所有路桥基础人的心连在了一起。每一期的《基础之家》发布时，大家都争相阅读，知道了兄弟姐妹的近况，看到了施工的亮点，了解了工程的进度，感受温暖的同时形成了一种“比、学、赶、超”的施工热潮。\n　　今年，岩土基础专业公司党支部被评为集团公司先进基层党支部，被路桥公司授予“感动路桥”先进集体荣誉称号;在集团公司开展的“六比一创”劳动竞赛活动中被评为“工程质量优胜单位”，在华电曹妃甸重工装备制造工程施工中被中国华电集团授予“青年先锋队”荣誉称号，并奖励7万元钱……\n　　这些成绩的取得，得益于上级领导和全体职工的共同努力下完成的，在此我也向他们表示感谢!\n　　【廉】我是一名共产党员，在廉洁自律方面，坚持做到自重、自省、自警、自励。要自重：就要珍重自己的言行，人格、和名誉，决不干那些自轻自贱、与领导干部不相符的事情。要自省：就要经常反省自己的思想行为是否符合党和人民的利益。要自警：就要用党的纪律和国家的法律法规约束自己，警告自己不要有越轨的行为。要自励：就要始终保持旺盛的工作斗志，振奋的精神状态。时时刻刻按党员的标准严格要求自己，不断加强学习，加强政治思想和道德修养，吃苦在前，享受在后，以身作则，廉洁自律，保持清醒的头脑，抵制腐朽思想的侵蚀，严格遵守党的纪律，努力工作，不辜负上级党委对我的期望。\n　　【学】学习是一个人进步的动力，特别是当今知识性社会快速发展的今天，必需加强自身的学习，提高自己的理论水平和管理水平。从工作实践中不断的提高和完善自己，努力学习科学知识，跟上时代的步伐，不断总结工作中的得与失，提高自己的领导能力和领导艺术，在工作中成为既懂专业又懂管理的两用人才。\n　　对自己一年来的工作情况进行认真述职，从中总结经验，找出差距，对做好今后的工作，十分有益，虽说工作中还存在一些不足，但我有决心，有信心，在上级党委和全体职工的帮助和关心下，努力学习，扎实工作，为企业强盛做出自己的贡献。\n\n\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 180, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"乡镇党委统战委员个人述职报告.txt\"}","text":"本人自20xx年x月起任xx镇党委统战委员，目前分管党建、组织、干部人事、老干、教育、共青团、妇联、老龄关工委等工作，兼任x区第一片区指挥部办公室副主任。任职以来，本人认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，不忘初心使命，服从组织安排，勇挑工作重任，以强烈的事业心和高度的责任感履职尽责，出色完成各项任务。20xx年x月被区委授予“优秀党务工作者”称号，20xx年x月被区委区政府授予“经济社会工作先进个人”称号，20xx年x月被评为x区“征迁能手”，20xx年度考核优秀。 \n一、坚定理想信念，强化学习提高 \n一是讲政治。紧扣“不忘初心、牢记使命”主题教育、党史学习教育，认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，学习党的十九大、十九届三中、四中、五中、六中全会精神，仔细研读《习近平谈治国理政》第二、三卷，深刻领会习近平总书记系列重要讲话和对福建的指示批示精神，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，始终在思想上政治上行动上保持同党中央高度一致，不折不扣贯彻落实党中央和各级党委的决策部署。服从镇党委的领导分工，坚持民主集中制原则，严格执行重大事项请示和报告制度，尊重领导、团结同事。 \n二是讲学习。自觉学习党章和党内法规，积极掌握基层治理相关的政策、法律、法规和规章制度，参加统战、组织各类集中培训x期次，按规定每年参加福建干部网络学院继续教育，不断提高自身的政策理论水平，增强依法行政和为民服务的本领能力。 \n二、忠诚履职尽责，勇于担当作为 \n1.加强基层组织建设，夯实一线战斗堡垒。严格细致抓好20xx年村级组织[readpay]3[/readpay]\n换届选举工作，落实“一村一策”和综合治理，顺利实现百分百一次选举成功和村主干“一肩挑”等任务要求。实施农村“头雁四季领航”工程，完善村级组织工作制度和村干部绩效考核制度，推进村级党群服务中心规范化建设，实行xx塘头、xx仙境跨村联带机制，先后完成塘头等x个软弱涣散党组织整顿转化，全镇各村党组织组织力不断提升，在脱贫攻坚、疫情防控、乡村振兴中堡垒作用更加突出。x个村集体经营性年收入全部超x万元，超x万元的村达x个，xx等x个村被评为全区疫情防控先进集体。加强非公企业党建工作，推动组织全覆盖和“党建入章”扩面提质，xx等支部逐渐成长为市、区非公党建典型。严格规范发展党员程序，按时高质量完成发展党员任务，及时查处纠正违规问题，不断优化党员结构。加强党员教育管理，落实党员积分评价制度，积极开展党员慰问关怀行动，实施贫困党员“暖居工程”。精心组织各类主题教育，高标准完成各环节任务，协调整治问题x个，化解信访x件，落实为民办实事x件。 \n2.推动全域示范工程，促进党建水平提升。坚持立足镇情村情，持之以恒抓好基层党建“全域示范工程”，形成了xx“135”等一系列党建创新机制，建设了xx组织生活馆、xx村党建主题公园等x个党建阵地，全镇党建示范点从无到有，实现串点成线、“盆景”变“风景”。其中，离退休党支部“五创”工作法荣获全区首届“十佳党支部工作法”；xx村与市、区纪委开展党建“三级联创”，投资近x亿元建设乡村振兴项目，“清风·xx”参加市机关特色党建项目展评获一等奖，《“xx堡垒”引领乡村振兴的探索与实践》荣获20xx年度全市党建优秀调研成果评选三等奖，《“最美xx”绘就xx乡村振兴蓝图》被《xx快讯》采用并得到康涛书记批示。此外，积极探索党建引领乡村治理新模式，在xx村创办全市首家“xx学堂”，在各村实行民主议事协商制度，取得较好的成效，三年来共有十余篇党建成果刊登于《xx快讯》《xx快讯》《xx通讯》等刊物。 \n3.健全队伍管理制度，激励干部积极作为。按时完成乡镇机构改革任务，全面梳理乡镇权责清单，科学推进人员转隶和职责转移。贯彻落实新修订的《干部任用条例》，建立机关科学选人用人机制，规范股级干部考核选任和管理工作。改革科级领导干部挂钩联系村(项目)制度和干部考核评价制度，强化干部责任，提高办事效能，引导优秀年轻干部到一线锻炼成长。制定实施《机关编外临时聘用和借调人员管理办法》和《村级组织聘用工作人员管理意见》，严把镇村人员“入口关”。重视和加强人才工作，着力打造xx公司等人才聚集基地。定期举办镇干部和村两委干部培训班，加快干部知识更新、能力提升，提高党员干部法治素养和突发事件舆情处置能力。 \n4.做好教育群团工作，助力社会民生进步。重视和发展老龄工作，完善各村老年协会活动场所，新建天湖等x家村级老年服务中心。将“xx学堂”治理模式推广到xx等x个村，让更多老年朋友老有所乐、老有所为。抓好妇联工作，新办xx等x家“儿童之家”，积极推进妇女儿童维权、家庭纠纷调解等工作，xx镇妇女调解超市成为全区妇女维权工作创新点。加强共青团工作，探索xx中学“少年法校”，深入开展预防青少年违法犯罪活动。加强关心下一代工作，成立“夕阳红讲师团”，定期深入学校、社区开展宣讲活动。成立xx镇公益事业促进会，广泛发动各村奖教奖学，辖区乡贤共为泉港教育发展基金捐资x多万元，20XX年本镇共发放奖教奖学扶贫助困公益金近x万元。推动xx中学复办，协调建设xx中学校史馆和成立学校教育基金，顺利撤并安控区x所小学和x所幼儿园，扎实做好疫情期间学校复课工作。 \n5.发扬攻坚拼搏精神，全力服务项目建设。自20xx年以来一直担任第一片区指挥部办公室副主任，在克服xx繁重事务的同时，坚决服从片区指挥部的领导，以征迁大局为重，与全体抽调干部一起“5+2”“白+黑”，建立和完善指挥部各项规章制度，周密细致组织数据统计、绩效考评和年度考核，牵头协调个案会商，做好会议组织和协议档案管理，开展征迁督查检查，加强测量评估拆除公司协调和后勤保障各项工作。同时，积极开展安控区征迁政策宣传，入户动员村干部和公职人员带头征迁，调查和落实困难群众慰问帮扶，加强安全隐患排查和整改，做好片区舆情管控和信访维稳工作。目前，安控区第一片区已基本完成协议签订，房屋拆除率达到x%以上。 \n三、坚持廉洁自律，力行忠诚干净 \n一是严格落实党风廉政建设责任制。自觉落实年度述责述廉制度，高质量参加每年民主生活会和巡视巡察专题民主生活会，开展批评与自我批评。主动认领巡视巡察反馈问题，不折不扣完成问题整改任务。推进组工领域党风廉政建设，把党风廉政建设纳入村干部年度培训和党组织建设的重要内容，作为村干部绩效考核的重要指标，定期开展村干部勤廉“回头看”。坚持从严管理干部，防止和纠正选人用人上的不正之风。加强分管部门干部的教育和管理，树立组工部门风清气正氛围和形象。 \n二是保持自身清正廉洁。严格遵守八项规定和廉洁自律准则，遵守关于公务用车、公务接待和办公用房的各项规定。坚持依法办事，讲原则、讲服务，绝不利用职权职务之便贪图个人私利，不在公务活动中接受任何礼金和贵重物品，不接受任何可能与工作有关的宴请。在征迁工作中坚决执行征迁方案，维护评估补偿标准，与拆迁群众保持亲清关系。在生活中讲操守、重品行，保持健康生活情趣，带头移风易俗，崇尚简单朴实生活方式。 \n四、存在问题与不足 \n一是理论学习重视不够，缺乏系统性学习和深刻理解领悟，理论与实践联系不够紧密，运用理论推动工作解决问题的能力有待进一步提高。二是基层经验需要进一步积累提升，深入基层调研和与群众面对面较少，对农村工作规律掌握还不透彻，一些基层问题发现和解决不及时。三是创新意识不够强，抓工作偏向于常规，思维不够大胆，思路不够开阔。 \n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 1379, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"局党委抓基层党建述职报告.txt\"}","text":"局党委抓基层党建述职报告\nxx单位局党委现有党员xx人（含退休党员xx人），共设立xx个党支部，分别是第一、第二、第三、xx等党支部。\n\n  现将抓基层党建工作情况报告如下： \n\n  一、工作履职情况 \n\n  （一）加强政治建设和思想建设。一是深入学习习近平总书记的重要讲话精神和党中央重要会议精神。认真落实理论党委中心组学习，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记“七一”重要讲话和党的十九届五中、六中全会精神，全年共组织开展理论中心组学习15次，支部集中学习17次。二是扎实开展党史学习教育，坚持学习教育全覆盖，要求党员每天学习不少于1小时，每月学习不少于20篇，先后组织党员开展了“学党史、守初心”党性教育培训、集中观看庆祝中国共产党成立100周年大会等活动。三是组织班子成员和各支部党员集中学习了市委八次党代会精神和省委十一次党代会精神。 \n\n  （二）积极履行党建工作责任。认真履行管党治党主体责任。一是强化主体意识。认真履行“第一责任人”职责，加强全局党建工作组织领导，签订2021年党建目标责任书，明确责任。二是夯实党建管理基础。规范党员发展程序，年内发展党员5名，培养入党积极分子2名。三是按时收缴党费。每月5日之前，按时收缴各支部党员党费，今年共计收缴党费xx元，上交市直工委xx元。 \n\n  （三）推进党组织建设情况。一是严格落实“三会一课”和主题党日活动，要求各支部落实好组织生活制度，全年各支部开展“主题党日”活动xx次，支部书记讲党课xx次，支部党员讲微党课xx次。二是高质量完成了支部换届。于xx月份指导下属xx个支部圆满完成换届选举，配齐配强了支部班子，增强了支部的战斗堡垒作用。 \n\n  （四）着力党群共建，充分发挥党组织战斗堡垒作用。一是扎实开展精准扶贫工作，组织党员定期入户走访，积极宣讲教育、医疗、就业等方面的政策；积极为xx村街道及村民安装监控，打造平安乡村。二是制定党员志愿服务台账，鼓励党员积极参加社区抗疫志愿服务活动及文明城市创建活动，发挥党员先锋模范作用。 \n\n  （五）切实落实党风廉政建设和意识形态工作责任制。一是严格落实党风廉政建设工作责任制，层层压实工作责任，班子成员开展廉政恳谈和督责约谈xx次；班子成员对分管部门同志开展提醒谈话xx次。二是把牢政治方向，掌握意识形态工作主动权。坚持党管意识形态不动摇，实行“一把手”负总责，班子成员各负其责。始终坚持正面宣传，把握正确舆论导向，引导全体干部职工传递新时代正能量，确保了园区意识形态领域安全。 \n\n  二、主要问题 \n\n  （一）研究党建工作不够深入。平时将精力主要放在抓业务上，面对新形势对党建工作的新要求，真正静下心来分析党员队伍现状、谋划加强党组织建设投入的精力不足，导致党建带动工作成效不明显。 \n\n  （二）在落实组织生活制度方面存在不足。开展组织生活满足于落实规定动作，以“三会一课”和党员活动日为主，其他活动形式开展得较少，缺乏丰富多彩的内容和特色。“三会一课”内容选择浮于表面，活动开展流于形式，不能紧密联系本单位工作实际和党员的思想实际，不能深入剖析深层次问题，不能真正做到入脑入心。开展活动形式和内容比较单一，开拓创新方面有待提高，党建活动以“三会一课”和主题日为主，形式和内容不够丰富。 \n\n  （三）组织党员学习政治理论的深度和广度还不够好。虽然定期组织学习，但对学习成效的检验还不够到位，存在学过了、读过了、要求提了，但跟踪问效少的问题。主题活动质量还不够高，虽然每月都开展主题党日活动，但多数是学习指定内容、收缴党费、过政治生日等为主，主题党日丰富多彩、高质高效上还做得不够好。 \n\n  （四）党务工作队伍素质有待提高。尽管已经建立了一支专兼职相结合的党务工作队伍，但是对党务工作人员的管理和考核体系没有完全建立起来，有针对性的开展培训、教育不够，党务工作者的整体素质还有待提高。 \n\n  三、下步打算 \n\n  2022年，我将继续认真履行党建第一责任人职责，团结带领党委班子，全面贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，认真落实市委各项决策部署，持续加强党的建设，不断推动党建工作向纵深发展、向基层延伸。 \n\n  （一）强化党员干部思想政治教育。坚持理论党委中心组学习、“三会一课”“主题党日”等制度，强化党员理想信念教育、宗旨意识教育和党规党纪教育，优化党组织生活方式，进一步丰富党内政治生活的内容和形式，提高学习教育的质量和实效。 \n\n  （二）扛稳党建工作责任。牢固树立“抓党建是最大政绩”的政绩观，自觉把基层党建工作放在首要位置，坚持与园区中心工作同谋划、同部署、同落实，创新开展党建活动，充分发挥党建引领作用，推动党建工作扎实开展。 \n\n  （三）提升党组织战斗能力。紧密结合工作实际，以提高素质，改善结构为重点，通过开展“大学习”“大讨论”“大比武”等活动，加强能力作风建设，转变工作作风，提振精神状态，打造一支工作标准高、能力素质强的党员队伍，为园区事业发展提供坚强保证。 \n\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 1317, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"2019年党建工作述职报告【4篇】.txt\"}","text":"2019年党建工作述职报告（4篇）\n\n\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 128, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"县直机关工委2021年领导班子述职述责述廉述效报告.txt\"}","text":"县直机关工委2021年领导班子述职述责述廉述效报告范文\n2021年是中国共产党建党100周年，在县委、县政府的正确领导下，认真学习贯彻党的十九大及历届全会精神和习近平总书记来陕考察重要讲话重要指示精神，围绕新时代党的建设总要求，坚持以党的政治建设为统领，以强化基层组织建设为核心，以党员教育管理为抓手，以服务中心为重点，团结带领工委一班人守初心、担使命，恪尽职守，真抓实干，出色完成了县委县政府交办的各项工作任务。现将一年来班子思想政治状况、履行岗位职责、廉洁自律等情况汇报如下：\n一、强化政治引领，助推党史学习教育\n1.以党史学习教育为抓手，持续巩固深化创新理论武装。及时制[readpay]3[/readpay]\n定实施方案和学习计划，督导基层支部切实推动集中学习和个人自学。组织开展专题学习教育，重点学习近平总书记“七一”重要讲话精神、习近平《论中国共产党历史》等原文原著，开展四个历史时期、习近平总书记来陕考察重要讲话重要指示精神等专题交流研讨x次，班子成员到基层开展党史专题宣讲x场次。制定工委“我为群众办实事”重点任务清单，建立了工作台账，完成工作任务x项。组织集中学习x次，人均撰写心得体会x篇，记学习笔记x万字。为机关x个基层党组织配发了《党史党建知识1000题》《中国共产党组织建设一百年》学习读本，组织开展庆祝建党100周年党史知识答题活动，通过学习测试，检验了党史学习教育成果，达到了武装头脑、指导实践、推动工作的目的。充分发挥“学习强国”学习平台作用，坚持每周二对“学习强国”学习平台各学习管理组上线情况进行通报，督促机关党员干部每天登陆“学习强国”开展自学，确保机关学习上线率达到80%以上，发挥学习实效。\n2.以庆祝建党100周年系列活动为引领，“正能量”“好声音”蔚然成风。围绕“庆建党、颂党恩、谋跨越，谱新篇”主题，组织开展系列庆祝活动。一是开展主题征文活动。结合身边典型事例、个人切身感受和中国共产党为人民谋幸福、为民族谋复兴光辉历程中的感人故事，在机关开展以“党在我心中”为主题的征文活动。二是组织演讲、朗诵比赛活动。牵头组织开展“颂扬百年党史伟业、讲好X县奋斗故事”主题演讲、朗诵比赛，共有来自全县各镇街、各园区、各部门的x个节目x名选手报名参加了初赛，最终x个节目x名选手脱颖而出,入围决赛。决赛共评选一等奖x名，二等奖x名，三等奖x名。三是组织开展红色电影展播活动。以百部优秀影片展映目录为主要题材，在县城人群居住、活动密集的场所组织播放红色电影x场次，让全县广大党员干部群众接受一次深刻的爱国主义教育，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观。四是组织开展“两优一先”评选活动。6月下旬，在机关开展“两优一先”表彰活动，经过层层推荐审核，共表彰优秀共产党员x名，优秀党务干部15名，先进基层党组织x个。【更多免费素材，微 信dadawk01】\n二、突出质量导向，狠抓机关党建工作\n1.开展党内法规学习月活动。x月份，在机关开展《党章》、《条例》等党内法规集中学习月活动，进一步教育引导全体党员干部增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，自觉按照党员标准规范自身言行，勇于担当作为。\n2.开展主题党性教育活动。x月x日清明节前，x月x日烈士纪念日组织新发展党员x余人，在扶x战役纪念馆开展了“追忆革命先烈，传承红色基因”主题党性教育活动，教育新发展党员在党史学习教育中淬炼灵魂、启迪智慧，在服务县域经济发展中锤炼品格、担当作为。\n3.主题党日活动扎实开展。指导各基层党组织充分运用“三会一课”、“主题党日”活动等平台开展集中学习、个人自学、研讨交流，一年来，机关各基层党组织共展各类主题党日活动x余次。\n4.党建交叉检查有效查漏补缺。x月中旬抽调机关党组织书记和党务干部分成x个检查组，对上半年各基层党组织党建工作情况进行交叉检查，现场反馈存在问题，督促抓好整改，力促机关党建均衡发展。\n5.党员教育管理科学化水平不断提升。严格规范党员发展程序，共接收新党员x名，预备党员转正x名，确定发展对象x名，备案积极分子x名。坚持完善和加强全国党员信息管理系统，做到信息准确无误，及时修订完善党员积分制管理手册，巩固党员积分管理成效，全面推行党员“承诺践诺积分评议”星级化教育监管制度。\n6.党费基数核定、收缴管理不断完善。年初，严格党费基数申报核定工作，全面推行党费证使用管理制度，坚持党员每月足额缴纳党费，上半年向组织部上解党费x万元。\n7.严格组织程序，圆满完成党代会代表推选。x月份，通过自下而上、自上而下、充分酝酿、全面考察、广泛公示等程序确定代表候选人预备人选，组织召开机关党员代表大会选举机关出席x县第十七次党代会代表x名，为县十七次党代会的顺利召开奠定基础。\n三、主动服务中心，不断提升工作实效\n树立“围绕中心抓党建、抓好党建促业务”的理念，找准机关党建与中心工作切入点、结合点，推动党建工作与事业发展深度融合、同向发力。一是扎实开展社区疫情防控工作。按照上级疫情防控部门工作要求，扎实开展包抓小区疫情防控值守，逐户进行流动人员疫情信息摸排、上报工作，加强疫情相关政策宣传，督促所包抓社区人员积极接种新冠疫苗，共同构建防疫屏障。二是巩固脱贫成果，助推乡村振兴。坚持每月定期走访包抓的东四新村x户贫困户，入户了解帮扶户实际生产生活情况，帮助解决实际困难，宣传国家乡村振兴政策法规，激发脱贫内生动力，不断巩固脱贫成效。三是举办线上机关党建培训。受新冠肺炎疫情影响，创新机关培训方式，组织县基层党组织书记和党务干部开展线上培训，线上发放《中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》《中国共产党支部工作条例（试行）》《中国共产党纪律处分条例》等8个培训教材，组织党员干部集中开展学习，并进行知识测试，督促党员干部加强党的知识学习，不断深化理论指导，推动党建工作开展。\n四、从严治党管党，坚决落实廉政纪律\n班子能自觉遵守党的纪律，自觉增强法制观念，自觉筑牢防腐拒变思想防线。一是严格落实制度。认真贯彻落实中央、省、市、县从严管党治党要求，切实履行主体责任，及时传达上级有关党风廉政建设和反腐败工作部署要求，严格落实“第一议题”制度，结合2021年党风廉政建设工作主要任务和单位实际，对“两个责任”清单内容进行了修订完善和细化。认真落实纪实手册制度，及时掌握情况，定期进行检查，确保纪委制度落到实处。二是扎实推进“两个责任”和“一岗双责”贯通联动、一体推进。深化运用“四种形态”，采取谈话提醒、约谈函询和批评教育等方式，综合发挥惩治震慑、惩治挽救、教育提醒和容错纠错功效，常态化开展警示教育，年内处分机关违纪党员1名，形成了不敢腐不能腐不想腐的良好机关政治风气。三是抓好巡视巡察问题整改。成立了巡视巡察问题整改工作小组，召开班子专题会议，对反馈我县的问题进行逐条分析，共查摆认领中央巡视我县4个方面15个具体问题，省委第四巡视组巡视反馈4个方面14个具体问题，深入查找产生问题的原因，逐条制定整改措施，建立了问题整改销号台账，全面完成整改销号。四是坚决反对“四风”。坚持把执行党的政治纪律、政治规矩放在首位，旗帜鲜明反对“四风”。坚决贯彻落实中央、省、市、县委规定要求，明确廉政要求和相关纪律，每逢重要节点开展宣传教育提醒工作，严明纪律作风要求，引导党员干部时刻绷紧“廉政”弦，自觉把讲规矩、守纪律贯穿于党性锻炼和业务工作的全过程。扎实开展领导干部违规插手干预工程建设和矿产开发突出问题、违规收送礼金、违规发放津补贴自查自纠和专项整治活动，抓实日常监督管理和教育引导，在机关营造风清气正的良好氛围。\n一年来，在领导班子共同努力下，政治理论学习不断强化、机关党建工作进一步加强、各项中心工作顺利完成、机关风清气正。但是，任然存在许多方面的不足，如对政治理论学习教育抓得不紧；破解机关党建工作难题办法不多；主体责任落实还不够有力等。这些问题的存在与上级要求和机关干部的期望还有一定差距。新的一年，领导班子将继续克服不足、迎难而上、只争朝夕、真抓实干，以热情饱满的精神状态，以求真务实的工作作风，为县域经济社会高质量发展发挥好自己应有的作用。"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 945, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"【22篇】述职述廉报告.txt\"}","text":"\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n党组书记 2017 年度述职述廉报告 ..............................................................2\n党委书记 2017 年抓党建工作述职报告 ......................................................6【更多免费素材， 微信dadawk01】\n党委书记 2017 年度抓基层党建工作述职报告 ........................................11\n党委书记 2017 年度述职述德述廉述学报告 ............................................17\n县党委书记 2017 年述责述廉报告 ............................................................23\n乡镇党委书记 2017 年述责述廉报告 ........................................................29\n院校党委书记述责述廉述德报告................................................................35\n市交通运输局党委书记 2017 年抓党建工作述职报告............................41\n纪委书记述职述廉述作风报告 ....................................................................45\n通用版党员干部 2017 年述职报告 ............................................................50\n党委秘书 2017 年述职报告.........................................................................53\n办公室主任 2017 年度述职述廉报告 ........................................................56\n机关干部 2017 年述职报告.........................................................................61\n机关干部 2017 年述职报告.........................................................................65\n政治干部 2017 年述职报告.........................................................................67\n组工干部 2017 年述职报告.........................................................................72\n副区长 2017 年度述职述廉报告（一） ....................................................74\n副区长 2017 年度述职述廉报告（二） ....................................................79\n军队基层干部 2017 年述职报告 ................................................................85\n军队排长 2017 年述职报告.........................................................................89\n组织部科（室）长个人年度述职报告........................................................95\n党委班子述职述廉报告 ................................................................................97\n\n\n\n\n\n\n\n 【更多免费素材，微信dadawk01】\n\n\n\n党组书记 2017 年度述职述廉报告\n\n从年初以来，我一直担任×××党组书记。现将一年来履 职和廉洁自律等方面情况做如下报告：\n一、关于学习贯彻党的路线方针政策特别是习近平新时代 中国特色社会主义思想的情况\n一是注重加强自身思想政治建设，牢牢把握正确的政治方 向。认真学习贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中、六 中全会精神，深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和\n治国理政新理念新思想新战略特别是关于×××××××××\n一系列重要论述。党的十九大召开后认真学习贯彻会议精神， 深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，进一步增 强了政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，坚决维护以 习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，自觉在思想 上政治上行动上与以习近平同志为核心的党中央保持高度一 致，始终保持正确政治方向。\n二是认真学习中央和省委关于××工作的新部署新要求， 不断提高开展××工作的能力水平。深入学习贯彻习近平总书\n记关于××××工作的重要论述，认真学习贯彻中央关于××\n××和××××工作的新部署新要求以及省委的具体安排，重\n点围绕××××工作和经济社会发展重大问题深化学习成果，\n个人在省级以上刊物发表署名文章×篇，其中《××××××\n\n\n\n\n\n\n\n×××》《××××××××××××××》等文章被中央级刊\n物刊发。\n三是按照中央部署及省委要求，严格落实推进“两学一做” 学习教育常态化制度化要求。按照“两学一做”要求认真抓好 学习，特别是十九大对党章修订后，认真学习新修订的党章， 重点学好那些新思想、新论断、新概念，不断加强对党的新理 论新思想的认识理解。坚持以普通党员身份参加所在党支部组 织生活，带头开展批评和自我批评。主动给所在党支部和联系 点党支部上党课，用自身学习成果带动广大党员一起学习提高。 每月按时向党小组长交纳党费，不拖延、不让其他同志代交， 进一步增强了党的意识、宗旨意识、纪律意识和担当精神。\n二、关于贯彻执行民主集中制、严守政治纪律和政治规矩 的情况\n一是认真贯彻执行民主集中制。根据新的形势任务要求， 牵头修订了《党组工作规则》，指导机关党组织建立完善了定期\n向党组汇报工作的制度，不断完善民主集中制贯彻落实的制度 体系。坚持集体领导科学决策，凡是涉及到本厅“三重一大”\n方面的问题，必须经党组集体研究决定，同时在研究问题时，\n坚持不临时动议、不事先定调、不显露倾向，充分发挥党组成 员的积极性、主动性、创造性。注重发挥广大群众和专业人员 的作用，党组研究讨论重大问题，主动邀请他们列席并认真听 取意见，使决策更加科学民主。\n二是严守政治纪律和政治规矩。系统学习《党章》和《中\n【更多免费 素材，微信dadawk01】\n\n\n\n\n\n\n国共产党廉洁自律准则》《关于新形势下党内政治生活的若干\n准则》等，坚决杜绝习近平总书记提出的“七个有之”问题， 在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同 志为核心的党中央保持高度一致，不折不扣地贯彻落实党中央 的重大方针和决策。深刻汲取党的十八大以来查处的周永康、 徐才厚、孙政才等反面典型严重违反党的政治纪律、政治规矩、 组织纪律的案件的深刻教训，自觉维护习近平总书记这个核心， 带头做严守党的政治纪律和政治规矩的模范。\n三、关于落实全面从严治党责任和党风廉政建设责任制的 情况\n一是切实履行好全面从严治党第一责任人的主体责任。坚 决落实全面从严治党要求，召开党风廉政建设工作会议，对党\n风廉政建设进行部署、提出要求。全面加强党组政治建设、思 想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，把制度建设贯穿其 中，坚守责任担当，当好班长，带好队伍。牢固树立正确选人\n用人导向，严格落实《党政干部选拔任用工作条例》，制定《机 关干部选拔任用工作规程》，配合省委组织部选拔任用厅级干\n部。通过全面从严治党，在机关营造了风清气正的良好政治生\n态。\n二是进一步抓严抓实党建工作。领导制定了《党组 2017 年度全面从严治党工作计划》等，提高了党建工作的制度化、 规范化和程序化水平。全面落实党组意识形态工作责任制，将 意识形态工作纳入重要议事日程，统筹谋划，强力推动。狠抓\n\n\n\n\n\n\n\n“三会一课”制度落实，建立机关党建工作考评制度，出台考\n评办法和实施细则，督促各级党组织着力加强自身建设，不断 提高建设水平。\n四、关于落实中央八项规定精神和遵守廉洁从政规定等方 面的情况\n一是认真落实中央八项规定精神。中央八项规定实施细则 出台后，按照相关精神主持制定实施方案，严格按照规定要求，\n进一步改进了调查研究工作，坚持轻车简从、简化接待，深入\n基层、深入困难地区，了解社情民意。进一步改进会风和文风， 精简会议活动和文件简报，开短会、讲短话、求实效。坚持厉 行勤俭节约，严格执行住房、车辆配备等有关工作和生活待遇 的规定。\n二是严格遵守廉洁从政相关规定。严格执行中央及省委关 于领导干部廉洁从政的各项规定，如实报告个人事项，自觉接 受监督，管好自己、管好家人和身边的工作人员。切实增强自 律意识，严格遵守党纪国法，坚持做到权为民所用、情为民所 系、利为民所谋，确保权力干净运行。牢记正派做人，坦荡为 官，努力做到心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒，自 觉增强政治定力、纪律定力、道德定力、抵腐定力，始终保持 共产党员的良好形象。\n五、存在的突出问题和改进措施\n在工作中虽然取得了一些成绩，但还存在一些不足：理论 学习不能持之以恒，落实全面从严治党主体责任仍需要进一步\n\n\n\n\n\n\n\n强化，开展××工作的能力水平需要进一步提高，机关干部队\n伍建设还需进一步加强。 下一步，我将深入贯彻落实党的十九大精神，认真学习领\n会习近平新时代中国特色社会主义思想，始终坚持同以习近平 同志为核心的党中央保持高度一致。不忘初心，坚持党性原则， 严守党的各项纪律和规矩，落实党风廉政建设主体责任，团结\n带领党组一班人，积极为××××××事业的发展做出自己的 贡献。\n\n\n\n党委书记 2017 年抓党建工作述职报告\n\n\n\n\n按照安排，现就我抓党建工作有关情况报告如下。\n一、履行党建工作职责情况\n（一）突重点，履行党建工作责任。坚持把党建工作与全 镇发展建设工作同安排、同部署、同考核，全年组织召开 8 次 党委会专题研究基层党建工作，30 余次带队深入村（社区）督 促落实“三会一课”制度以及“三务”公开等工作。重点做好 “两学一做”学习教育，坚持责任到支部、学做抓日常，让支\n部“活”起来、党员“动”起来。统筹做好换届选举工作，5 月，圆满完成中共白节镇第七届委员会换届选举；11 月，完成 区、镇人大代表换届选举工作，完成镇人大、政府班子换届选 举工作；村“两委”换届选举工作正在有序开展。\n\n\n\n\n\n\n\n（二）强队伍，狠抓党员干部培养。认真落实“目标选人”，\n换届选举期间，有 5 名村后备干部被推荐为支委候选人。继续 坚持“专题化学习、经常化活动、导师化帮带、制度化管理、 前沿化实践”的“五化”干部培养机制，今年，共有 3 名年轻 干部走上科级领导岗位，8 名年轻干部走上中层岗位，7 名年 轻干部到市、区级部门交流学习，100 余名镇村干部参加省、 市、区各类培训。实施党员发展“四项计划”，重视在农村发 展优质党员，新发展的 17 名党员中优质党员 7 名、致富能手\n3 名、社会组织 1 名。\n（三）夯基础，提升基层党建水平。一是坚持“围绕产业 抓党建，抓好党建促发展”的思路，指导高峰、团结、玉水等 支部积极服务竹、茶、蔬菜等特色种植和乡村农家乐旅游服务 业；指导回虎等支部抓好林下木耳、竹荪、珍稀菌种示范种植； 指导金田、青风、来龙、七里等支部发展猕猴桃、苹果桃、藏 香猪、林下鸡等，着力打造产业党建示范片；今年，18 个村（社 区）均成立了村（社区）集体资产经营管理公司，带动村集体 经济蓬勃发展。二是围绕后进整改强党建。落实班子成员联片 “责任田”，每月到村调研 3 次以上，切实加强“第一书记” 管理，确保贫困村和软弱涣散党组织按时按质提档升级；三是 围绕创新服务促党建。坚持群团建设与党建同频，发挥群团工 作中心作用，成立了纳溪区首个基层文学艺术界联合会，共有\n30 余名会员，其中有 5 名为区级以上文艺协会会员。\n（四）抓整改，着力推进专项整治。认真学习贯彻《中国\n\n\n\n\n\n\n\n共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》，积极鼓\n励党员干部参与《准则》《条例》测试，帮助广大党员干部筑牢 廉洁“红线”。继续开展“三深入三公开”提升群众满意度等活\n动，镇党委成立专项督导组进行了明查暗访，印发督查督办通 报 7 期，诫勉谈话 16 人次，通报批评 14 人次。加强换届风气 督查，镇纪委对各村（社区）开展换届风气专项督查活动 8 次， 及时整改问题 35 个。对 100 余个民生项目及民生专项资金进 行“大排查、大清理、大整治”，确保惠民工程和惠民资金落实 到位。\n（五）保投入，强化党建服务保障。今年共拨付村（社区） 工作经费 192.68 万元，保持村干部基本报酬每年递增 15%， 干部基本养老保险参保率达 95%，91 名正常离职村（社区） 干部享受了生活补助。划拨关爱帮扶经费 5 万元，关爱救助了\n100 余名困难党员干部。通过新建、维修改造等方式，使高隆、 兴桥、青风、来龙 4 个村级活动阵地得到品质改善。\n（六）重落实，抓好扶贫攻坚行动。深入实施扶贫攻坚工\n程，1567 名贫困人员纳入医疗救助，119 名建档立卡贫困户 纳入低保兜底，103 户建档立卡贫困户危房改造全面完成。落 实 40 余万元资金，资助在校贫困学生 618 名。在省级贫困村 来龙村落实文化、林业、水利、交通等项目 9 个，农网改造、 村卫生室建设等 6 个项目已建设完成。通过党员“三带工程” 发展林下鸡 8000 余只，带动群众 200 余人。\n二、存在的问题\n\n\n\n\n\n\n\n（一）督促落实党建责任还不够。深入研究基层党建工作\n的时间偏少，仍存在重经济轻党建现象，对党建促发展的认识 不够深入。虽明确了班子成员抓党建和党风廉政建设责任，但 仍存在“点到为止”现象，责任制落实不好。\n（二）干部队伍综合素质不优。镇内干部流动较快，两极 分化较为严重，部分中层岗位空缺时在选拔任用上“力不从心”。\n68 名村（社区）干部中 50 岁以上占 45%，高中以上文化仅占\n35% ，后备干部虽选拔培养，但外出务工较多。村级班子整 体素质还不够高，“双带能力”还较弱。\n（三）思想政治工作不实。对思想政治建设的重要性认识 不足，学习流于形式，缺乏从严从实抓好思想政治建设的自觉。 导致部分同志出现谨小慎微、害怕担责的畏难情绪，出现“为 官不为”、“廉而不勤”的现象。\n（四）作风顽疾尚未完全根除。虽然认真开展了“三深入 三公开”提升群众满意度活动和“两学一做”学习教育，但“四 风”问题仍然不同程度存在。上班无故迟到早退、工作时间开 小差等不良作风还偶有出现。\n（五）基层基础工作不够理想。仍有七里、赵坪等 3 个村 级活动阵地建设滞后，作用发挥不好。个别村党员队伍整体上 年龄老化。\n三、下一步工作思路和打算\n（一）坚持问题导向，落实党建工作责任。坚持将党建和 党风廉政建设全面融入全镇改革发展稳定大局，坚持全年深入\n\n\n\n\n\n\n\n党组织调研指导不少于 120 天，帮助解决问题不少于 30 个，\n每季度召开 1 次工作推进会，建立健全基层党建工作督查通报 制度，全年开展党建工作督查不少于 4 次。\n（二）坚持思想建党，加强理论武装建设。带头坚持党委 中心组学习制度，召开学习会不少于 12 次。坚持每季度为支\n部书记和基层党员上 1 次党课。创新学习形式，以远教平台、\n电视、报纸等为主要宣传载体，占领思想阵地。\n（三）坚持人才培养，增强干部队伍后劲。继续通过“五 化”方式培养 20 名年轻干部成为骨干队伍；继续增强党员干 部“双带”能力，每年组织村（社区）干部外出考察学习、集 中培训等不少于 10 次；坚持通过“村务监督”“民事调解”等 岗位，让全镇无职党员“有岗有责”。\n（四）坚持重心下移，提升基层党建水平。结合“一村一 特色”，继续打造“旅游”“茶文化”“酒文化”“竹文化”等不 同类型特色党群服务中心。继续推行《年轻干部培养管理机制 探索》，加大对入党积极分子、发展对象的培养。大力抓好后进 党组织转化，严格党内组织生活，坚持召开高质量民主生活会。 切实抓好换届选举工作，选优配强农村基层干部队伍。\n（五）坚持常态监督，深入推进作风建设。进一步整治“三 不”“四风”问题、收受红包礼金和参与赌博问题，以重要时间 节点、重点部门为突破口，“零容忍” 严查违纪行为。建立健 全帮扶机制，继续开展“走基层”、“1+N 全覆盖”帮扶、“双\n\n\n\n\n\n\n\n报到”、网格化管理等活动，每名镇干部至少结对帮扶 1 名困\n难群众。\n\n\n\n\n党委书记 2017 年度抓基层党建工作述职报告\n\n\n\n\n今年以来，在市委、市政府的正确领导下，我始终把深入 贯彻落实党的十九大精神作为推进基层党建工作的源动力，认 真思考、谋划基层党建工作，认真履行基层党建“第一责任人” 职责，充分发挥党委班子总揽全局、协调各方的作用，把党建 工作与经济社会建设同安排、同部署，有效增强了基层组织的 凝聚力、战斗力和创造力。现将工作情况述职如下：\n一、主要做法\n（一）抓书记、书记抓，强化第一责任人职责\n坚持把抓党组织书记这个一把手作为抓好党建工作的有效 方法，健全党委着力管、书记带头抓的党建工作责任，形成了 “一级抓一级、一级带一级、一级促一级、层层抓落实”的党 建工作责任体系。一是带头调查研究。由党委一把手带头，各 级一把手跟进，通过“一把手”到一线搞领题调研，向党委常 委会定期汇报等方法倒逼一把手，站在全局的高度跳出来想， 加强研判，及时解决党建工作突出问题整改落实。二是带头解 决问题。把查找问题作为破解基层党建的重要导向，通过一把 手进村入户搞调研，请上来座谈、沉下去走访、面对面谈心、\n\n\n\n\n\n\n\n背对背征求、上下联动找、自己反向查，带动班子成员和党员\n干部着力查找党建工作中的突出问题。三是带头督查指导。积 极创新抓党建的形式，组织开展晒作风、晒亮点、晒成效、晒 整改、晒制度、晒承诺“六晒”活动，促使党组织书记“亲自 部署党建工作、亲自过问重大问题、亲自协调重点环节、亲自 督办重点事项”，有效解决党建工作中存在的薄弱环节。\n（二）抓规范、建队伍，增强基层党组织政治功能\n坚持把增强政治功能放在突出位置来抓，结合推进“两学 一做”学习教育常态化制度化，从严落实从严治党的责任。一 是紧抓关键环节推进学习教育。扎实推进党的十九大进机关、 进农村、进社区、进企业、进学校、进军营、进网络活动，依 托基层流动党员、群众大讲堂，组建宣讲团**支，开展巡回宣 讲**场次，实现基层党组织和党员干部全覆盖。依托市县党校 举办领导干部学习十九大精神专题培训班***期次，培训各级党 员领导干部****人次，切实用习近平新时代中国特色社会主义 思想武装头脑、指导实践、推动工作。二是选好基层组织带头 人。坚持“既选好人、又选能人”的鲜明选人导向，强化村居 两委换届领导，选出了一批“有公心、闯劲足、敢担当”的基 层组织带头人。目前，全区村（居）***个党组织选举中，大专 以上学历的支部书记达**人。开展村干部培训班**期***人次， 先后到山东寿光、遵义等地学习考察，进一步开阔了视野，推 动了发展。三是严把党员发展入口关。严格按照“控制总量、 优化结构、提高质量、发挥作用”的新要求，对发展党员层层\n\n\n\n\n\n 【更多免费素材，微信dadawk01】\n\n把关，积极探索不合格党员评定退出办法，真正让基层组织强\n起来，让不合格党员退出去。四是严格干部管理。强化对干部 特别是科级干部的平时考核，及时了解干部的日常工作、学习 情况，建立了一把手综合分析研判动态机制，开展非提拔任用 干部考察工作，尤其是加强对“一把手”队伍培养选拔和储备， 为干部调整配备、培养锻炼提供科学依据\n（三）抓软肋、补短板，提升基层组织组织力\n我们以贯彻党的十九大精神为主线，以提升组织力为着力 点，一手抓软弱涣散、一手抓党建示范，形成了先进带后进， 后进追先进，先进后进促共进的局面。一是抓整顿。针对部分 基层组织“班子软、队伍散、管理乱、发展慢”的问题，我们 按照一个好班子、一条好思路、一套好制度、一批好党员、一 支好队伍“五个一”的标准，采取一个村（居）、一名领导挂钩、 一个驻村书记、一套整改措施“四个一”方式，建立台账、分 类施治、销号管理，对**个重点软弱涣散村（居）党组织进行 专项整治，下派第一书记***名。二是抓服务。把发展壮大村 集体经济作为提高村级党组织组织力的有力抓手，强力破解空 壳村，通过成立村级合作社、村集股份公司、标准厂房出租等 多种方式，壮大村集体经济，优先支持村集体参与工程运输、 项目土石方开挖，让老百姓真正享受到建设发展带来的实惠。 今年我们将全部消灭剩余的**个集体空壳村。三是抓示范。强 化“社区大党委”建设，创建*个社区先进基层党组织，努力打 造群众满意的“新型社区·温馨家园”。积极构建“实体经济、\n\n\n\n\n\n\n\n实体党建”的非公党建品牌，打造*家非公示范点。按照“有专\n人、有专室、有制度、有标识、有活动”要求，搭建了“乡镇 党委委员联系党代表、党代表联系党员、党员联系群众”的三 级服务网络。\n（四）提水平、建平台，提升基层组织服务能力\n坚持寓服务于管理之中，切实解决服务群众最后一公里问 题。一是服务力量下沉。建立了领导干部直接联系群众制度， 由每名县级党员领导干部分别联系*个区直部门、*个乡镇（社 区）或企业、*个村（居）和*户困难户，通过走访慰问、现场 办公、驻村帮扶等形式，指导基层服务型党组织建设。二是服 务资源下沉。按照“一人去帮扶、单位全支持”的要求，共选 派了***名驻村干部，到***个村开展帮扶工作，今年累计帮扶 项目***余个，协调帮扶资金****余万元，为群众办理实事*** 余件。\n（五）抓保障、增投入，强化组织基础保障\n按照“人往基层走、钱往基层投、物往基层使”的原则， 强化基层组织保障。一是确保有钱办事。按照居两委每月正职\n****元、副职****元、委员****元的标准，落实了居委会两委 干部报酬保障和社会保险，对每个居委会每月安排****元办公 经费。按照每人每月****元标准落实村支两委委员报酬保障和 考核管理制度，解决村干部后顾之忧，激发了基层干部干事的 激情。强化基层党组织运转经费，今年*至**月全区共投入基层 组织经费***.**万元。二是确保有人干事。配强乡（镇）、社\n\n\n\n\n\n\n\n区党组织负责人，今年以来共调整乡（镇）、社区党委书记、专\n职副书记、组织委员**名。严格村干部管理，强化村干部轮流 坐班制度，确保群众办事有人找。在退休干部中，选聘区级党 建工作指导员，加强基层党建工作的指导和督导。三是确保有 场所议事。投入资金****万元，新建改建村居活动场所***个。 规范功能设置，真正建设成为党员活动、村民议事、便民服务、 教育培训、文化娱乐等多项功能于一体的群众之家。\n二、存在问题\n工作中，我也认识到还存在以下问题：一是在思想认识上， 部分基层党组织书记存在应付了事，抓党建意识不浓，重视不 够，方法不多的情况，特别是在查摆剖析整改党建工作突出问 题落实不到位，仍然认为经济工作是“硬任务”，党建工作是“软 指标”，有的甚至把党建工作与经济工作剥离开来，认为党建工 作是虚功，虚功不出经济效益。二是在基层组织建设上，有的 基层党组织负责人，特别是有的乡（镇）、社区党委书记和村级 党组织负责人，抓党建“第一责任人”职责不力，没有持续用 力和发力的心理准备，认为整顿软弱散涣党组织是一阵风，上 面压一压、下面就抓一抓。三是在基层党建考核上，从严考核 的力度不够、考核实效性不强、考核指标权重低，考核措施还 不细化、还不量化、还不硬化，专项党建考核体系还没有建立。 四是在制度落实上，部分村居党组织“三会一课”等制度落实 不好，存在挂在墙上、摆在桌上、不放在心上情况，执行制度 持久性不够。在村集体经济发展上，统筹推动消灭“空壳村”\n【更多免费素材，微信dadaw k01】\n\n\n【 更多免费素材，微信dadawk01】\n\n\n\n发展壮大村集体经济力度不够、措施不新、效果不优，村集体\n经济的规模效应还没有真正突显出来，***万元以上的村只有** 个。五是在干部队伍管理上，干部制度的完备性还不够，执行 干部管理的规定不严，对干部管理存在失之于宽、失之于软的 情况。六是在联系服务群众上，领导干部贯彻驻村蹲点调研要 求的常态化措施不足，进组进户的对点联系还不多，联系服务 群众机制还不畅、能力还不强，贯彻群众路线还到不了末端， 解决最后一公里问题的基础还不是很稳固。\n三、下步打算\n我将按照“一心一意谋发展，聚精会神抓党建”的总体要 求，牢固树立抓好党建是最大政绩的理念认真履行第一责任职 责，认真落实从严治党的要求，用党建工作来推动发展。一是 坚持把党的政治建设摆在首位，落实好“政治建设是党的根本 性建设”的要求。深化“支部建设年”活动，把严肃党内政治 生活作为重点任务，教育引导全体党员加强党性修养，增强“四 个意识”、坚定“四个自信”，做到“四个服从”，坚决维护以 习近平同志为核心的党中央权威，坚决服从党中央集中统一领 导，把“四个意识”落实到本职岗位上、落实在具体行动上。 二是持续推进习近平新时代中国特色社会主义思想教育培训， 落实好“思想建设是党的基础性建设”的要求。突出抓好学习 贯彻十九大精神集中轮训，分类分级对全市党员干部开展全员 专题培训。结合推进“两学一做”学习教育常态化制度化，作 为“三会一课”、“固定党日”中心内容，持之以恒学、及时跟\n\n【更多免费素材，微信dadawk0 1】\n\n\n\n\n\n进学，确保入脑入心，解决好世界观、人生观、价值观“总开\n关”问题。提前谋划，做好县处级以上领导干部开展“不忘初 心、牢记使命”主题教育各项准备工作。三是大力推进“强基 固本”工程，落实好“提升组织力、突出政治功能”的要求。 深化拓展特色党建模式，统筹推进各领域基层组织建设。牢固 树立党的一切工作到支部的鲜明导向，推进党支部规范化建设， 督促每一个党支部都种好“责任田”，把党的“末梢神经”建设 好，解决好弱化、虚化、边缘化的问题，切实发挥教育管理监 督党员、宣传凝聚服务群众的作用。严把党员入口，加强党内 激励关怀帮扶，稳妥有序开展不合格党员组织处置，发挥好党 员先锋模范作用。\n\n\n\n党委书记 2017 年度述职述德述廉述学报告\n\n\n一年来，我按照“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于 担当、清正廉洁”的要求，认真履行党委书记职责，抓好学习、 出好思路、做好统筹、用好干部、当好表率，较好地完成了各 项工作任务，全市经济持续较快发展、社会和谐稳定、人民安 居乐业，经济社会发展继续保持了良好局面。\n一、抓好学习，把正政治方向。坚持把强化理论武装作为 筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵的基础工程，组 织党委班子和各级干部认真学习党的路线方针政策特别是习近 平新时代中国特色社会主义思想，不断提高思想觉悟和理论水\n\n\n\n\n\n\n\n平，牢牢把握正确的政治方向。一是领导带头学。围绕党的十\n八届六中全会精神、十八届中央纪委七次全会精神、习近平总 书记“7﹒26”重要讲话精神等内容，以专题调研、专题考察、 专题研讨相结合的方式，开展理论中心组集中学习研讨 X 次， 中心组成员撰写的 X 篇心得体会文章在各类媒体刊发。组织各 级干部收听收看了党的十九大开幕式实况转播。组织科级以上 干部参加时代 XX 知识讲座 XX 场次。二是专家宣讲学。开办“XX 干部讲堂”，邀请省内外知名专家学者，每月利用两个晚上时间 组织授课辅导，年内共举办 XX 期。邀请市委宣讲团到市内开展 十八届六中全会精神、“两学一做”等专题宣讲 X 次。举办“青 年干部培训班”等主体班次 X 个，XX 名科级以上干部到复旦大 学全国干部教育培训基地参加了培训。市宣讲团到乡镇宣讲 XX 场次。三是围绕活动学。扎实推进“两学一做”学习教育常态 化制度化，指导各级党组织根据省市的统一安排部署，以支部 为单位，认真学习党章党规、学习习近平总书记系列重要讲话。 各党（总）支部集中学习均达 5 次以上，科级以上干部讲党课\n505 场次，XX 名党员参加了党规党纪网络测试。通过全方位、 多渠道、宽领域地抓好理论武装工作，党员干部“四个意识” 进一步增强，“四个自信”进一步坚定，更加自觉地在思想上政 治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。\n二、出好思路，科学谋划发展。一年来，我团结带领市“四 班子”，立足基础差、底子薄、欠发达的基本市情，深入调研、 找准定位、理清思路，着力描绘符合现实情况、适应时代要求、\n\n\n\n\n\n\n\n具有自身特点的发展蓝图。一是深化市情认识。组织市“四班\n子”成员和市级有关部门负责人，结合城乡“四规合一”编制， 围绕市域经济社会发展课题，持续深入开展了广泛调研，并到 周边市区进行了考察学习。通过调研，市“四班子”对全市“基 础差、产业弱、财政穷、发展慢”的市情实际有了更加深刻的 理解，对加快转变干部作风、加快发展步伐有了更加清醒和紧 迫的认识。二是引入外部智慧。抢抓 XX 大学挂帮精准脱贫的机 遇，积极争取 XX 大学的智力支持，委托 XX 大学帮助做好“多 规合一”城乡总体规划编制工作。做好向北京东城区、省人社 厅的争取汇报，加强与 XX 智业投资管理公司、清华规划设计院 等的沟通合作，邀请省内外各级领导和专家学者到市内考察观 摩、为我市发展出谋划策。三是科学谋划定位。在深化市情认 识的基础上，通过认真学习领会中央、省市精神，借鉴周边和 发达地区经验，吸纳领导和专家意见，确立了把我市建设成为 “民族团结进步示范市、生态文明建设排头兵、面向南亚辐射 中心，建设大美 XX”的发展定位，确定了“围绕一城两带三城 发展空间格局，修路、兴水、改危房，强产、脱贫、建生态” 的发展思路。\n三、做好统筹，总揽全局发展。一年来，我努力练好“内 功”、当好“班长”，充分发挥市委的领导核心作用，较好完成 了年初预定的各项目标任务。一是努力管好大局。充分发挥市 委总揽全局、协调各方作用，加强对全市各项工作的领导，支 持和保证人大、政府、政协、“法检”两院和人民团体依法按章\n\n\n【更多免费素材，微信da dawk01】\n\n\n\n\n独立负责、协调一致地开展工作，形成了心齐、气顺、劲足的\n干事创业氛围。二是科学民主决策。坚持“集体领导、民主集 中、个别酝酿、会议决定”原则，年内共召开常委会议 12 次， 听取和研究审定各类议题 148 项，内容涵盖全市经济、政治、 文化、社会、生态和党的建设方方面面。三是加快经济发展。 全年预计生产总值完成 37.75 亿元，同比增长 9%；一般公共预 算收入完成 8.5 亿元，增长 3.92%；财政一般预算支出完成 21 亿元，同比增长 11%；城镇居民和农村常住居民人均可支配收 入分别完成 48127 元、18683 元，同比增长 10.1%、12.2%。四 是加大汇报争取力度。316 个项目纳入省市“三年滚动”计划 储备项目库，拓展了发展新空间。五是抓实脱贫攻坚。筹集扶 贫开发资金 29 亿元，XX 镇和 11 个贫困村 5788 人有望如期脱 贫出列退出，贫困村“土银行”全覆盖、脱贫攻坚政策“明白 卡”等创新做法在省市推广。六是开展各项创建。全面启动了 “三城三市”创建活动，启动实施提升城乡人居环境五年行动 计划，并取得阶段性成效，被 XXX 表彰为 XX 先进市。七是抓实 民生事业。筹集资金 17 亿元，专项用于义务教育均衡发展工作。 引入 XX 集团以委托代管方式抓好高中教育提质。促成市医院与 清华大学附属医院结成帮扶“对子”。启动了 87 个标准化村卫 生室建设项目。全市 80%的财政支出用于民生事业。八是繁荣 文化事业。成功举办了 XX 年分会场相关活动和“XXX 文化节”， 极大提升了各族干部群众的文化自信。\n四、用好干部，锻造过硬队伍。我积极贯彻落实党的十八\n\n\n\n\n\n\n\n届六中全会精神，认真履行管党治党第一责任人责任，着力配\n强班子、建强队伍，为各项事业发展提供坚强保障。一是建强 堡垒。加大“两类”组织党建力度，建立非公党组织 X 个、社 会组织党组织 X 个，扩大党组织覆盖面。规范党组设立，新设 立了 X 个市级部门党组和 X 个市级部门党委。X 个软弱涣散党 组织实现晋位升级。管好用活村民小组党支部活动场所，实现 全覆盖。X 个村（社区）集体经济年收入达 XX 万元以上。建成 基层服务型党组织综合平台、远程教育站点 X 个。二是配强班 子。严格按照中央和省、市党委关于认真做好换届选举工作的 要求，圆满完成了市委、街道党委换届工作，市人大、市政府、 市政协换届工作有序推进。坚持好干部标准，严格“动议、民 主推荐、考察、酝酿、任用”五关，按照人岗相符的要求，用 好有信念、有思路、有激情、有办法的干部，年内调整干部 3 批次，得到了大家认可和群众公认。三是锻炼队伍。把实践作 为培养干部的“练兵场”，组建 X 支驻村帮扶工作队，下派 XX 名队员驻村开展脱贫攻坚工作，下派一批干部到村担任“第一 书记”，抽调一批干部到重大项目推进一线推进项目落实，推荐 一批干部到省市部门和发达地区顶岗培训、挂职锻炼。年内共 有 XX 余人次参加了上级调训，XX 名干部到沿海发达地区挂职。 加大干部推荐力度，9 名科级、6 名副处级工作成绩突出的干部 得到市委提拔使用，在全市形成了“能者上、平者让、庸者下” 的干事氛围，“不干则已，干则必成”正成为各级干部的共同追 求。四是正风肃纪。督促各级领导干部认真落实“一岗双责”，\n\n\n\n\n\n\n\n带头与 45 名市处级干部进行了廉政提醒谈话。年内对 213 名新\n提拔干部进行廉政提醒谈话，51 名干部开展了离任经济责任交 接。建立市委巡察制度，完成第一轮巡察工作。开展脱贫攻坚 专项纪律检查 5 轮，督促整改问题 121 项。扎实开展监督检查 工作，点名道姓通报批评和问责了一批违反工作纪律、推进落 实不力的干部，促进了干部作风的持续好转。年内立案调查违 纪案件 23 件，给予党纪处分 36 人。\n当好表率，坚持以身垂范。始终坚持以党性的尺子来衡量 人生得失，把握行为尺度，心存敬畏，严守规矩。政治上不搞 “圈子”，不搞宗派、团伙，不搞裙带关系、人身依附；经济上 不乱拿“票子”，不贪不占不受贿，保持清正廉洁；用权上不乱 批“条子”，严格执行“六个严禁”，在经营土地出让、工程招 投标等问题上不打电话、不插手；用人上不发“帽子”，不封官 许愿，不优亲厚友，不搞无原则推荐干部，严守干部人事纪律。 坚持把道德修养作为立身之基、立业之本，以德修身、以德立 规、以德定行。带头践行社会主义核心价值观，自觉从中华传 统文化中汲取道德滋养，把读书作为修正自我、陶冶情操、丰 富生活的重要途径，每天坚持看书 1 小时以上，广泛涉猎社会、 文化、历史、哲学等方面的书籍。不折不扣贯彻落实改进工作 作风、密切联系群众的各项规定，不开不解决实际问题的会议， 不签发无实质性内容的文件；积极深入乡镇村组、市级部门、 重大项目和重点工作一线开展专题调研，做到情况在一线掌握、 工作在一线协调、困难在一线解决。下乡调研坚持轻车简从，\n\n\n\n\n\n\n\n不增加基层和群众负担；带头开展“挂包帮”“转走访”工作，\n挂钩联系杉阳镇岩洞村，挂包 16 户建档立卡贫困户，为他们协 调产业扶持、建房等政策资金补助，6 户农户如期脱贫。自觉 抵制干部“走读”，节假日经常放弃与亲人团聚的机会，勤勤恳 恳、夙夜在公。\n在下步的工作中，我将始终以合格党员标准要求自己始终 做到心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒，以良好的精 神状态和扎实的工作作风贯彻落实十九大精神，团结和依靠全 市各族干部群众，奋力开创新时代下各项工作新局面！\n\n\n\n【更多免费素材，微信 dadawk01】\n\n\n县党委书记 2017 年述责述廉报告\n\n\n一年来，在市委、市政府的正确领导和大力支持下， 我带领全县广大干部群众，紧紧围绕改革、发展、生态、 民生四项中心工作，解放思想，转变作风，开拓创新， 拼搏实干，圆满完成了年初确定的各项目标任务，有力 地推动了全县经济和社会各项事业的稳步、健康、协调 发展。现将本人一年来履行工作职责和廉洁自律情况报 告如下:\n一、加强思想政治建设，提高自身素质和能力\n\n\n\n\n\n\n\n认真履行抓班子带队伍的首要工作职责，始终把政\n治理论学习摆在突出位置，积极完善了以中心组学习为 龙头，支部学习为依托,有计划的自学为基础的学习组合 体系，认真组织全县各级党组织、广大党员和干部群众 深入学习党的十八大、十八届三中、四中、五中、六中 全会、党的十九大和习近平总书记系列重要讲话精神， 全年召集中心组学习 XX 次，开展交流研讨活动 XXX 次， 县委书记带头做专题辅导 XXX 次，其它党委委员每人做\n专题辅导 1 次，每位党员领导干部都做到了学习有笔记、 有心得、有体会，全面提高了两级班子的综合素质和为 民、务实、清廉的自觉性。带头执行民主集中制，时刻 注意加强党性修养同落实具体工作相结合，在决定全县 发展思路和战略，重大工作的部署，干部任免和事关人 民切身利益的事情等重大问题的决策上坚持集体讨论， 注重发挥班子成员的主观能动性，既强调分工负责，又 强调互相配合，群策群力，有效推动了各项工作的高效\n运转。 二、认真履行岗位职责，扎实推进各项工作 一是“两学一做”学习教育常态化制度化工作扎实\n\n\n\n\n\n\n\n推进。牢牢把握“基础在学、关键在做”这一学习教育【更多 免费素材，微信dadawk01】\n的基本要求，坚持深入学、扎实做，立根固本、久久为 功。重点把深入学习习近平总书记系列重要讲话作为必 修课，进一步提升对讲话精神的思想认同、理论认同、 情感认同。全县各级党组织在习近平总书记每次重要讲 话发表后，特别是党的十九大召开后，第一时间传达学 习、抓好贯彻落实，提升学习跟进、认识跟进、行动跟 进的自觉性主动性。在抓实“做”这个关键上，围绕中 心、查补短板、服务一线，具体改、具体做。扎实开展 党员岗位行动、志愿行动、家园行动。紧密联系党建实 际、工作实际，把着力点放在夯实基层基础上，抓住“关 键少数”，抓实基层支部，以更高标准、更严要求，推动 领导机关、领导班子和领导干部走在前、作表率。二是 民生事业持续改善。年初提出的 XX 件为民实事全部兑 现。民生工程项目建设稳步推进。XXXXXX。三是基层 党组织建设不断完善。选派 CXX 名年轻且工作能力强的 大学生到基层单位任职或挂职，配齐配强了基层领导班 子，增强了班子战斗力。不断提高干部的能力和素质， 在全县开展了“XXXXX”活动，实行了“XXXX”的基\n\n\n\n\n\n\n\n层党建考评标准，不断加大基层党建经费的投入力度，\n使基层党建活动阵地建设得到了新的加强，基层基础保 障水平得到进一步提升，党务工作力量进一步壮大。严 格落实党组织生活制度，本着结合实际、形式多样、内 容丰富的原则，深入开展了“XXXX”“XXXX”“XXX” 等各类活动 XXX 余场次。四是服务基层能力得到新加\n强。为全面提高基层党组织服务群众的能力，我局推行\n了“XXXX”的县乡（镇）两级党建工作新模式，确立 了“XXX”的总体思路，深入实施了乡镇转型发展规划， 人民收入显著改善。大力推行了“XXX”，安排开展了 “XXXX”和“XXX”的“XXX”活动，要求乡镇结合工 作实际开展了“XXX”的“XXX”工作。不断加大困难 党员帮扶力度，筹集资金 XXX 万元，设立贫困党员创业 扶助基金，已发放 XXX 万元，帮扶 XXX 名困难党员成 功创业。五是社会环境平安稳定和谐。致力于超前预防 和消除各类不稳定因素，积极调处化解各类矛盾纠纷， 认真开展“XXX”工作体系建设，注重从源头上预测和 消除风险，对重大决策实施过程中可能出现的不稳定问 题先期作出预测评估，加大了对社会稳定形势的分析，\n\n\n\n\n\n\n\n确保了社会和谐稳定。认真落实《信访条例》，畅通信访\n渠道、规范信访秩序、完善信访工作机制，认真解决群 众合理诉求，努力把信访与社会矛盾化解在事发当地， 化解在萌芽状态，确保了“两会”期间和十九大等重要 节会期间的信访稳定。六是群团组织作用充分发挥。积 极开展“XXX”扶贫创业工程，帮助 XXX 户职工创业致 富，全年发放无息贷款 XXX 万元。积极开展“XXX”主 题送温暖和救助困难职工家庭活动，累计发放帮扶资金 XXX 万元，走访慰问困难群众 XXX 人次。开展金秋助 学活动，为 XXX 名困难大学生提供 XXX 万元资金帮助。\n三、强化廉洁自律意识，做廉政勤政的表率\n\n作为县委书记，我始终坚持以身作则，对自己高标 准、严要求，自觉执行廉洁自律的各项规定。在住房和 家属从业方面，在 XX 有住宅 XXX 处 XXX 平方米，妻 子已经退休，女儿为 XXX。在办公用房方面，有一间 XXXX 平方米简装办公室。在公务用车方面，乘坐的是 XXXX 排量，符合市委规定。没有出国（境）情况发生。 中央“八项规定”出台后，没有用公款寄送过贺年卡和 年历等情况。本人没有借委托理财名义获取不正当利益，\n\n\n\n\n\n\n\n坚决拒收财物，凡是送钱、有价证券、贵重物品的，一\n概拒收，并责成纪检监察机关对其进行诫勉谈话和批评 教育。坚决抵制跑官要官，凡是向领导干部跑官要官的， 不但不给，而且给予批评教育，并让组织部门，记录在 案，对这样的人决不重用。实事求是地讲，在 XXXX、 XXX，没有收受过礼金，没有借子女上学及本人和直系 亲属过生日等大操大办、借机敛财的问题，从未接受过 影响公正执行公务的礼物馈赠。在落实党风廉政建设责 任制的过程中，不仅严格要求自己，而且严格要求亲属 和身边工作人员执行廉政建设规定。没有利用职务之便 插手“三重一大”问题，明确要求亲属和身边的工作人 员不许利用领导的影响谋取私利，自己从没干预和插手 过 XXX、XXX 等活动，坚决做到不打招呼，不批条子， 并请有关部门和单位坚持原则，对以领导名义办私事、 谋私利的一概拒绝。\n一年的工作虽然取得了一些成效，但也存在一些不 足。比如抓工作落实的力度和措施还不够，有重部署轻 落实的现象；平时与班子成员交流思想少，沟通不够， 谈工作多，批评多，关心帮助解决实际困难方面做得不\n\n\n\n\n\n\n\n够。今后，我将加强学习，改进不足，自觉把思想和行\n动统一到市委、市政府的决策部署上来，坚持一手抓改 革发展，一手抓党风廉政建设，切实增强党委领导班子 整体合力和履职能力。\n\n\n\n乡镇党委书记 2017 年述责述廉报告\n\n\n\n\n一年来，在区委、区纪委的正确领导下，我自觉肩负党风 廉政建设第一责任人职责，积极推动镇党委主体责任落地落实， 全镇党风廉政建设和反腐败工作效果显著,全镇风清气正的政 治环境初步形成，有效激发了干部职工干事创业激情。现我就\n2017 年度党风廉政建设责任制落实以及个人廉洁自律情况报 告如下。\n一、尽职履职，推动党委主体责任落地落实\n今年以来，我以抓好党建就是最大政绩的理念，自觉履行 党委书记党风廉政建设第一责任人职责，做到重要工作亲自过 问、亲自安排、亲自督办，推动镇党委把党风廉政建设放在重 中之重的位置，认真落实中央、省、市、区委廉政会议精神， 切实履行党风廉政建设主体责任，扎实推进党风廉政建设和反 腐败工作。\n（一）推动党委主体责任落地落实。今年，镇党委召开廉情\n\n\n\n\n\n\n\n分析会 4 次，党委会专题研究党风廉政建设 18 次，听取党风\n廉政建设专题工作汇报 30 余次，准确研判我镇党风廉政建设 形势，精准制定工作计划，及时决定党风廉政建设的重大事项， 及时细化分解有关任务，及时解决工作中遇到的困难和问题。 研究制定了《丰乐镇 2017 年党风廉政建设和反腐败工作任务 分解表》，层层落实工作任务，与各村（社区）、各单位签订\n了《2017 年度党风廉政建设责任书》，做到层层传导压力、 层层压实责任。\n（二）切实履行“第一责任人”职责。作为党风廉政建设的 “第一责任人”，我始终坚持重要工作亲自部署，重大问题亲自 过问，重点环节亲自协调，重要案件亲自督办，多次听取党风 廉政建设工作履行情况汇报；结合工作实际，不定期与班子成\n员、部门负责人、村（社区）支部书记、新任职的村干部进行 廉政谈话。督促班子成员认真落实“一岗双责”要求，要求各 班子成员对分管部门和领域的党风廉政建 设负责，必须坚持定 期研究、部署、检查和报告分管范围内的党风廉政建设情况， 真正把党风廉政建设贯穿到分管工作的始终。\n（三）加强干部管理端正作风。一是推行部门改革。坚持把\n作风转变作为党风廉政建设的切入点，强力推行大部门改革。\n今年 2 月，我镇按照“三定方案”顺利完成了部门整合或合署 办公改革，将之前的 22 个部门整合为 9 个部门，并配套完成 了中层干部遴选。通过改革，进一步明晰了镇机关的组织架构， 明确了部门职能职责，彻底改变了部门之间的推诿扯皮、职工 之间的权责不分情况，从机制上根除了庸懒散、浮拖软的产生，\n\n\n\n\n\n\n激发了干部职工工作激情，全面提升了行政效能。二是继续加\n强教育预防。坚持逢会必讲廉政建设，不论是镇村干部大会、 业务会、中心组学习扩大会还是党委会，坚持及时传达市区廉 政会议精神，及时安排党风廉政建设工作。邀请上级纪委、区 巡察组、区检察院、市委党校等单位的专家到镇讲课 10 余次， 利用“固定党日”等平台，带领全镇干部职工到泸州廉政教育\n警示基地参观，认真开展反腐倡廉教育警示，筑牢干部拒腐防 变的思想防线。\n（四）完善制度机制正风肃纪。一是完成了《丰乐镇机关 管理制度》汇编，制定了《丰乐镇“1+3”目标考核办法》，明 确了干部职工工作目标，切实解决镇村干部中可能存在的“四\n风”、“三不”以及违反中央“八项规定”精神等问题。全面推 行领导联系村、干部联系户的“双联系”制度，切实为广大群\n众排忧解难；细化规范公务接待、公务用车、差旅报销等制度，\n严格控制“三公经费”支出；严格执行镇干部上下班签到、挂 牌上岗、去向告知和首问责任等制度，严格落实各村（社区） 干部轮流值班制度。二是建立和完善群众反映突出的问题信访 件台账、群众身边的“四风”和腐败问题重要线索台账、重点 督办案件台账、党风廉政建设社会评价反馈问题整改台账等四 本台账，定期排查权力运行、项目建设、人事变动、物资采购 等方面存在的风险或苗头性问题，推动各单位、部门、村（社 区）廉政风险的防范落实，不断降低镇村干部廉政风险。\n二、突出重点，支持纪委全面履行监督职责\n镇党委积极支持镇纪委履职，选优配强镇村纪检干部，将\n\n\n\n\n\n\n\n德才兼备、年富力强的优秀干部充实到纪检干部队伍当中，明\n确了纪检干部的职责，严格落实纪检干部列席党委会制度，对 重大项目、重要事项、重要人事等决策实施全程监督，积极支 持纪检干部开展监督执纪问责。\n（一）注重落实监督，严格重点领域监管。围绕招商引资、 重点项目建设、交通建设、开发、农田水利、社会保障政\n策落实等重点工作开展跟踪监督，确保运作合法合规、资金使\n用安全、政策落实到位，工作推进廉洁高效。如对天台村扶贫\n路建设项目、五里农综项目、村级阵地建设项目、“小农水” 项目等重点工程项目，严格按照实行招投标确定施工单位，并 实行党委委员负责制，对工程招投标、工程施工、工程质量、 验收决算等关键环节实施全程监督，确保项目实施公开透明，\n资金管理规范有序。\n（二）着力整治“微腐败”，严肃查办违纪案件。按照区 委、区纪委整治“微腐败”工作要求，镇党委狠抓方案制定、 氛围营造、人员安排、经费落实等重要工作，多次组织动员会、 见面会、推进会，召开了“一对一”联村纪检监察干部与所联 系的村（社区）干部座谈会，积极配合区委巡察组对三个村(社 区)的巡察工作。作为党委书记，全程参与“微腐败”工作，集 中约谈村（社区）党支部书记，多次专门找村支部书记做思想 工作，要求各村全面自查，鼓励干部主动交代问题线索，对违 纪案件的办理亲自过问、亲自督办。在“微腐败”治理期间， 我镇共收到问题线索 11 条（其中主动交代 6 条），立案 5 件， 组织处理 3 人，党纪处分 2 人。\n\n\n\n\n\n【更多免费素材，微 信dadawk01】\n（三）发动全员参与，切实提高社会评价。一是开展集中大\n宣讲。今年 3 月、9 月，镇党委、政府主要领导带队深入到全 镇 12 个村（社区）、157 个村（居）民小组，以村社干部大 会、院坝会等形式，集中宣讲党风廉政建设社会评价工作，开 展党风廉政建设社会评价知识专题辅导，强化党员干部群众的 正确参与意识。宣讲受众达 7000 余人，收集处理群众诉求 20\n余条。二是落实“一对一”约谈。按照镇党委书记约谈班子成 员、村（社区）支部书记、党群部门负责人，镇长约谈政府部 门负责人、村（社区）主任，镇纪委负责人约谈镇纪委委员、 各村（社区）监委会主任，分管领导约谈分管部门和联系村中 未被约谈的其他人员的工作要求，约谈镇村干部达 140 余人， 切实做到了思想上重视，行动上落实，效果上明显。\n（四）聚焦脱贫攻坚，保障脱贫政策落实。加大对脱贫攻 坚全员全域全程监督，针对精准识别、政策落实、产业安排、 危房改造等实施重点监督；针对扶贫项目的人、财、物全方位 监管；从项目的规划设计、申报审批、到实施验收都进行全程 监督，确保脱贫攻坚工作廉洁高效。特别是在危房改造中实施 规范流程再造，取得了良好效果，从实施改造工作至今，无一\n例问题案件发生，得到上级督查组的充分肯定。\n三、勤照镜子，严于律己率先垂范作出表率\n(一)坚持严于律己，严守党的纪律规矩。作为镇党委书记， 我把权力当作责任，坚持依法用权，坚守廉洁底线，自觉用党 纪、政纪、法纪严格约束自己。始终坚持以身作则、严以修身， 带头遵守《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分\n\n\n\n\n\n\n\n条例》和各级关于改进工作作风、密切联系群众的规定，时刻\n做到“自重、自省、自警、自励”，做到“慎权、慎欲、慎微、 慎独”，科学谨慎地行使自己的职权。努力践行“三严三实”要 求，严格执行中央“八项规定”、省委“十项规定”、市委区委 “十二项规定”精神，自觉接受群众、人大、政协及社会各界 的监督。\n（二）坚持集体决策，严格落实民主集中制。进一步完善 了《党委会议事规则》，严格执行民主集中制和分工负责制，严 格执行“三重一大”事项集体决策制度，对重要人事任免、重 大项目安排和大额资金使用，按规定程序运行，坚持集体研究 决定。带头自觉遵守“五个不直接分管”和“一把手末位表态” 等制度规定，切实以制度管权、管人、管事，绝不搞“一言堂”。 目前镇第七届党委已召开党委会 30 余次，对涉及全镇经济社 会发展 203 个议题进行了专题研究和民主科学决策，营造了 “群策群力民主谈，重大事项集体决定”的良好局面。\n\n（三）坚持廉洁从政，严格执行个人重大事项报告制度。 一是严格按照《中国共产党廉洁自律准则》要求自己。从未出 现过瞒案不报、私自处理案件、举报材料；从未接受管理对象 的宴请、礼金、礼品以及安排娱乐、旅游等情况。遵守组织人 事纪律，严格按照干部选拔任用条例办事，时时处处严格规范 自己的行为。二是个人按照《关于领导干部报告个人有关情况 的规定》和纪检、组织人事部门的要求，认真对照检查个人有 关事项，每年定期向纪委和组织报告，并将其作为个人廉洁从\n\n\n\n\n\n\n\n政，加强廉洁自律重要内容，年度公开述责述廉，接受组织和\n群众的监督。三是配偶、子女和其他特定关系人在自己管辖范 围内无经商等情况。本人及家属没有大办过酒席，没有利用婚 丧喜庆事宜借机敛财。\n\n回顾一年来的工作，作为镇党委“一把手”，我在落实党风 廉政建设和反腐败工作方面虽取得了一定的成绩，但是与区委、 区纪委的要求还有一定的差距。比如：镇村执行力不够强，村 社干部优亲厚友时有发生、少数村 “三公开”不及时，个别镇 村干部大局意识不强等问题。这些问题值得反思，我将在下一 步工作中，以更坚决的态度、更有力的举措、更务实的作风， 认真履行好第一责任人的职责，推动落实“两个责任”落地落 实，全力营造干部清正、政府清廉、政治清明的政治生态，为\n加快 XX 镇追赶突破步伐夯实基础和提供保障。\n\n院校党委书记述责述廉述德报告\n\n\n\n\n尊敬的各位领导、各位委员和各位代表：\n大家好！是 XXXX。按照习总书记“党要管党，从 严治党”的新要求，根据市纪委“三述”工作的部署， 现在，作述责述廉述德报告,主要从履行党风廉政建设主 体责任、廉洁从政从教和修品立德 3 个方面汇报如下， 请予审议。\n\n\n\n\n\n\n\n一、在履行主体责任方面：突出“五个抓牢”，牢牢\n把握党风廉政建设的主动权\n（一）抓思想教育，筑牢党风廉政建设“防火墙” 以“教育、预防、监督和查处并举，跟踪、落实、 规范和提升并重”作为党风廉政建设的总体思路，把守 纪律、讲规矩摆在更加重要的位置，严禁搞小山头、小 圈子，旨在占领党风廉政建设思想意识形态高地。健全 学习教育制度，规定每月的干部学习日，学习党风廉政 建设内容不少于 1 次。扎实开展“十个一”活动：一是\n学习一批高层领导重要讲话和文件；二是党政“一把手” 讲一次廉政党课；三是开展一次党员干部警示教育谈话； 四是建设一条廉政文化长廊；五是签订一次廉洁自律承\n诺书；六是观看一次警示教育片；七是建立一套“廉洁 项目档案”；八是参加一次支部党风廉政建设学习会；九 是完善一批党风廉政建设工作流程；十是开展一次廉洁 从教风险防控自查自纠活动。用先进的思想理论武装党\n员干部头脑，筑牢党风廉政建设的“防火墙”。\n（二）抓制度建设，关紧党风廉政建设“铁笼子” 学院党委结合群众路线教育实践活动，高标准落实 建章立制工作，制定了学院章程和 208 项制度，亲自主 持起草党风廉政建设责任制度、廉洁自律承诺制度、领 导干部外出报告制度等规章制度。严明有效的制度，确\n\n\n\n\n\n\n\n保了管理工作高效规范，学院办学亮点逐步展现：一是\n全日制招生和社会培训工作取得新进展，实现了“双万 人”规模目标；二是师生参加全国职业技能竞赛取得新 突破，获得第三；三是办学综合实力进一步提升，在 2014 年全省技工院校办学综合竞争力排名中名列第二。\n（三）抓纪检监督，安装党风廉政建设“电子眼” 建立网上服务大厅和一站式实体服务大厅，落实领 导干部党风廉政问责和服务承诺制度。首创“廉洁项目\n档案”，把纪检监察工作延伸到每一个采购项目的决策、 招标、建设、验收、移交等环节，实现纪检监察工作全 覆盖。创新干部“八小时之外”监督管理工作，将中层\n以上领导干部廉洁自律、文明生活、党员志愿服务等行 为，纳入监督管理范围，把监督拓展到领导干部的“生 活圈”、“交际圈”、“娱乐圈”，把敏感问题、重大问题、 热点问题晒在“阳光”下，接受组织和师生“电子眼” 的监督。\n（四）抓风险防控，启动党风廉政建设“检测阀” 严格把控招生就业、培训鉴定、校企合作、租赁承 包、设备采购、接待用餐、公务用车、经费使用、资产 处置、财务审批等 10 个重要关口，做到事务明确，流程 清晰，责任到位。排查廉政风险点，坚持对岗不对人， 严防“小鬼当家”；严格“收支两条线”管理，严禁私设\n\n\n\n\n\n\n\n“小金库”；收紧“三公”经费的“口子”，全面实行公\n务卡结算制度；管好公务用车的“轮子”，严禁公车私用， 公车乱用。\n（五）抓“三重一大”，编织党风廉政建设“过滤网”\n始终按“三重一大”决策制度，坚持和完善民主集 中制，严格执行党委议事规则。建立民主管理机制，凡 涉及教职工切身利益的重大事项，执行全员“票决制”。 建立党政“一把手”沟通机制，每周召开碰头会，研究 分析重大工作。建立院长办公会和党委会协调机制，实 施院长办公会决定事项，按“三重一大”决策制度，向 党委会报告，最终由党委会集体决定，确保学院重大事 项的科学决策。\n二、在廉洁从政从教方面：坚守“四个自律”，确保 清正廉洁、干净做事\n（一）坚守“政治自律”，严格落实中央“八项规定”\n严格遵守政治纪律和政治规矩，在思想上行动上同 党中央保持高度一致，自觉维护党的集中统一。团结教 职员工，不搞团团伙伙。坚决执行中央八项规定，按“三 严三实”的要求，带头改进工作作风。严格贯彻落实中 央、省市决策部署，坚定不移地推进学院党风廉政建设。\n（二）坚守“经济自律”，严格遵守财经制度\n认真学习财经法规，遵守财经制度；严格执行财务 预决算制度，带头控制公务开支；杜绝超标发放补贴津\n\n\n\n\n\n\n贴、公款旅游、公款吃喝；不收受“红包”，严格执行个\n人有关事项报告制度。\n（三）坚守“工作自律”，严格按规章制度办事\n严格按照市纪委关于“五不直管”的要求，从不插 手人事、财务、基建、采购、维修等具体工作。严格按 规章制度办事，不利用职权谋取私利。讲效率，抓落实， 每天公开工作动态，接受师生员工的监督，做到勤奋工 作、敢于担当。\n（四）坚守“生活自律”，管好“八小时以外”的时\n间\n在工作之余，每天坚持读书学习，撰写读书笔记；\n阳光生活，慎重交友，不出入私人会所、歌舞厅、酒吧 等场所，不参与“黄赌毒”活动。\n三、在修品立德方面：践行“三个自觉”，努力锻造 和完善人格品德\n（一）自觉加强理论学习，坚定理想信念\n自觉加强政治理论和党史党章学习，牢固树立正确 的人生观、价值观和权力观，增强大局意识，把坚定的 理想信念落实到组织建设、治学实践之中。坚信党的领 导，按照新时期“好干部”的标准，团结和带领师生员 工共圆“技师梦”。\n（二）自觉遵守党纪法规，严明政治规矩\n自觉遵守党的纪律，维护党的权威，在重大问题上 做到头脑清醒、旗帜鲜明、立场坚定；牢固树立纪律意\n\n\n\n\n\n\n识、规矩意识和法治意识，努力做政治上的“明白人”。\n（三）自觉加强个人修养，提升党性品格\n自觉传承和弘扬中华民族优秀传统文化，坚持把儒 家思想倡导的“礼义仁智信”与社会主义核心价值观有 机结合，注重修品立德。生活中，低调为人，宽容待人， 勤俭节约，注重细节，努力提升人格魅力和党性品格。\n回顾一年的工作，虽然取得了一定的成绩，但是， 离上级党组织的要求和教职员工的期待还有一定的差 距，主要体现在 3 个方面：一是在廉政文化建设方面有 待进一步加强；二是在廉政制度建设方面有待进一步完 善；三是在党员干部作风建设方面有待进一步改进。\n在今后的工作中，主要做好 4 个方面工作：一是各\n位领导、委员和代表提出的意见建议，将全部认领，逐 项整改落实。二是利用新媒体，搭建党风廉政建设宣传 平台。三是构建更加健全的风险防控体系。四是全力做 好把方向、抓班子、带队伍、倡廉洁的工作，带领全院 师生员工为实现“XXXXX”的办学目标作出新贡献。\n就汇报到这里，谢谢！\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n市交通运输局党委书记 2017 年抓党建工作述职报告\n\n\n\n\n按照会议安排，下面我就党委书记抓党建工作述职报告如\n下：\n一、2017 年党建工作总体情况\n一是压紧压实主责抓党建。制订了局党委党建任务清单、 党委书记责任清单和其他班子成员的责任清单，各二级单位同 步建立党建责任三项清单，实行按季考评、全面公开公示，层 层传导压力。\n二是自查自纠明责抓整改。深入查找突出问题，由局党委 成员分别包干各二级单位，调研 X 个支部，通过走访座谈、问\n卷调查，建立突出问题台账，切实做到边查边改。共查找系统\n问题 X 条，已整改 X 条；党员个人问题 X 条，已整改 X 条。\n三是善始善终履责抓发展。建立以铁路为支撑，以高速公 路为主骨架、国省道干线公路为主动脉、县乡道等农村公路为 毛细血管的“网状”现代立体交通路网，破解群众出行难等问\n题。今年，完成普通公路项目建设投资 X 亿元，正在力争 xx 国道绕城公路、xx 高速 xx 互通、xx 旅游公路等一批重大项目 尽快落地开工建设。\n四是提标提档亮责抓形象。优化长途客运班线运力结构， 发展农村示范班线，开展“文明单位”、“文明窗口”、“文明的 哥的姐”创建和评比工作，强化路政执法、水运码头渡船等管\n理，实现了“畅、安、洁、绿、美”的公路通行服务环境。\n\n\n\n\n\n\n五是从严从实督责抓队伍。全面推行党风廉政建设包保责\n任制，开展“廉政阳光交通”建设，建立完善《行风作风建设 “十不准”》等 X 项规章制度，从严监督执纪问责。全年查处\n违纪人员 X 人，党纪政纪处分 X 人，免职 X 人。\n二、整改落实和公开承诺事项落实情况\n2017 年初，我局就抓党建工作进行了公开承诺。一年来， 我局围绕承诺内容，在全系统扎实推进“两学一做”学习教育 常态化制度化，全面贯彻学习党的十九大精神，落实从严治党 战略，严格执行党务、政务公开制度，不断加强党员教育管理， 充分发挥党员先锋模范作用，优化交通服务工作，提升交通服 务能力，整改问题及公开承诺事项全部落实到位。\n三、重点任务落实情况\n一是“支部主题党日”严格按规定时间程序、内容要求进 行，对 X 个支部分层分类督导，资料档案规范；二是对党员组 织关系进行了集中排查、对党代会代表和党员违纪违法未给予 相应处理排查清理，非公企业和社会组织实现了“两个覆盖”， 撤并整合 X 个软弱焕散基层党组织；三是 X 个党支部都进行了\n换届；四是对党费收缴工作进行了认真检查，共补缴党费 xx\n万元；五是对联系驻点村进行帮扶，落实帮扶款 xx 万元，全 年新修扶贫公路 X 公里，完成了全市 X 个精准扶贫村公路建设\n任务的 X%。五是严把发展党员关，通过学习教育和培训，提\n升党员素质；按照“整市推进”要求，加强基层党建，基层基 础保障措施有力。\n四、存在主要问题及下步打算\n在抓党建工作上，我存在的主要问题有：\n（一）工作不平衡。没有把党建工作摆到突出的位置，党\n\n\n\n\n\n\n要管党、从严治党的要求还抓的不够，“两个责任”还没有完全【更多免费 素材，微信dadawk01】\n落实到位，存在重业务轻党务的现象，没有正确处理好抓党建 与交通事业发展的关系，对党的建设与交通工作没有同安排、\n同部署、同落实；在党委中心组学习方式上存在刻板、内容单 一枯燥，党内组织生活缺乏生机活力。\n（二）管理不严格。对干部队伍的教育管理不严，强调领\n导干部带头示范的较多，忽视了一般党员的教育管理，存在失 之于宽、失之于软现象，岗位责任、考核奖惩、责任追究落实 不到位；对后备干部选拔、培养、教育和储备，一些重要的、\n技术性岗位重视不够，出现干部青黄不接。如支部书记年龄普 遍偏大、知识结构不新等。\n（三）机制不科学。抓基层党建工作还存在一些薄弱环节，\n在抓基层党建方式方法上创新不多，对党建学习研究浮于表面； 有的单位党组织缺乏开拓创新精神，执行不力，做事按部就班、 得过且过，散漫敷衍；在各下属单位党建工作进展情况上差错\n不齐，机关事业单位党建工作普遍开展的非常好，企业和非公 党建大多流于形式，应付了事，在抓创新、出特色、上档次上 还做得不够，缺乏敢于创新的锐气。\n产生上述问题，主要有三个方面的原因：\n一是思想认识不深。没有把抓基层党建工作作为最大政绩， 作为硬任务、硬指标抓落实。从思想深处分析，是自己重“显\n绩”轻“潜绩”，愿意抓交通项目建设这样容易出成效、出政绩 的工作，不愿抓党建工作、民生工程等周期长、见效慢的工作， 是功利思想、浮躁心理在作祟，政绩观存在偏差。\n二是工作作风不实。由于整天忙于事务性工作，深入基层 支部开展党建调查研究的不多，没有亲力亲为，真正腾出空来、\n\n\n\n\n\n\n静下心来、耐住性子与服务对象和基层党员面对面地交心谈心；\n没有真正对基层党建工作中存在的薄弱环节进行“寻医问诊、 对症下药”；没有找准经济工作与党建工作的联结点和切入点，\n把“勇争一流，争当标杆”作为工作标准，探索出党建工作与 经济工作相得益彰的好办法。\n三是监督管理不够。虽然健全和完善了各类规章制度，但\n缺乏有针对性、可操作性的组织制度，工作无章可循、随意性 很大。有的虽有制度，但监督落实不好，对不履行职责和存在 问题的党员干部大多是批评教育，没有很好落实“从严治党”\n的要求。\n下步打算：\n（一）抓好整体谋划。以党的十九大精神为引领，以整市 推进全面进步，全面过硬为目标，谋划好新一年党建工作计划， 制定好“三项清单”和党风廉政建设主体责任清单，进一步完 善健全全系统整局推进基层党建方案。\n（二）建好长效机制。完善和落实党建工作责任制，局党 委进一步加强党建工作顶层设计和分类指导，建立与各二级单 位党组织党建工作沟通联系长效机制，开展基层党建述职评议 工作，建设日常动态管理与考核相结合的信息化平台，深入开 展基层党建联述联评考核工作。\n（三）办好特色品牌。进一步巩固汽运总公司党委、非公 经济党组织阵地建设、示范窗口，充分发挥党员在交通窗口先\n锋模范作用，组织开展以“交于心通于行”为宗旨的“红旗党\n支部”、“优秀党员”、“文明岗”等创先争优活动，积极推动麻 城交通基层党建工作品牌建设。\n（四）管好干部队伍。加强党务干部队伍建设，调整充实\n\n\n【更多免费素材，微信dadawk 01】\n\n\n\n基层党务工作人员，加强支部书记、党务工作者培训力度与党\n风廉政教育；实行作风建设月报制度和通报制度，加大日常巡 查监督、查处和公开曝光力度，将党员干部联系服务基层情况\n纳入民主评议、评先评优、年度考核工作中。\n\n\n\n纪委书记述职述廉述作风报告\n\n\n按照集团公司党组纪检组的规定要求，我现就 2017 年工作 履职情况、廉洁自律和作风建设等方面进行汇报，请予以评议。\n一、严格遵守党章党纪党规和中央八项规定精神\n作为一名纪委书记，自己在政治原则、政治立场、政治观 点和执行党的方针、政策上，坚决与党中央、集团公司党组和 公司党委保持高度一致;在大是大非面前，旗帜鲜明，立场坚定， 自觉抵制各种政治谣言，始终保持清醒头脑，坚决维护党的权 威。不折不扣地遵守和维护党的政治纪律、经济纪律、组织纪 律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律，遵守党章党 纪及党内法规制度，自觉做到守纪律、讲规矩。深入学习贯彻 习近平总书记系列重要讲话精神和集团公司党组、党组纪检组 和公司党委一系列要求精神，深刻领会和准确把握党要管党、 从严治党的新思想、新观点、新论断，坚决贯彻落实上级决策 部署不折不扣、令行禁止，自觉做到在党言党、在党忧党、在 党兴党。切实增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识， 以更高的标准要求自己，不断增强党性观念，依靠组织、服从 组织，对组织襟怀坦白，说老实话、办老实事、做老实人，光\n\n\n\n\n\n【更多免费 素材，微信dadawk01】\n\n明磊落、表里如一;始终保持良好作风，始终牢记职责使命，求\n真务实、谦虚谨慎、廉洁自律，自觉做到忠诚干净担当。 二、努力提升理论联系实际的水平 一年来，我把认真学习贯彻落实好党的路线、方针、政策\n摆在第一位置，结合自己分管的工作认真加以推进和落实。一 是认真学习党的方针政策，时刻与上级党组织保持高度一致。 对贯彻落实中央、集团公司的重要会议和重要文件，我始终保 持政治上的高度敏锐性，力求行动迅速、学习深入、把握准确、 贯彻彻底。我结合公司实际，组织制定与公司发展目标及规划 相适应的纪检监察工作规划;将构建惩治和预防腐败体系纳入 公司整体发展战略。二是提高思想认识，用科学理论指导工作 实践。我不仅认真学习党的十九大精神等上级重要会议精神， 而且“跳出纪检看纪检”，不断加强信托业务、经营管理、法律 法规等方面的知识学习，开阔了视野，提升了素质，并努力做 到了学以致用。如对企业经营管理方面，我提出“以提升效益、 防范风险为目标，坚持风险控制和价值导向，切实履行审计监 督服务职能，促进公司提质增效。”内部审计工作紧密围绕公司 经营的重点领域和重要环节，共开展 12 项审计事项，提出审计 意见 18 条，审计建议 18 条，审计意见整改率达 94%，审计建 议采纳率 94%。如对群众工作，倡导做好线上与线下并重的思 想工作，创办“清风 XX”微信群，探索性开展廉洁微党课、微 讨论。\n三、2017 年履职监督责任情况\n\n\n\n\n\n\n\n一年来，我在集团公司党组纪检组和公司党委的正确领导\n下，紧紧围绕公司改革发展、转型升级、做强做优的中心任务， 坚持问题导向，树立正确执纪导向、实现精准执纪，坚持高标 准与守底线相结合、严格约束与正向激励相结合，把握运用监 督执纪“四种形态”，以深入实施监督格局创新、执纪问责创 新、警示教育创新和制度体系创新为抓手，上发条，加力度， 全覆盖，真问责，推动公司各级党组织把管党治党的责任扛起 来，把纪律规矩挺起来，把监督管理严起来，把党员干部干事 创业的精气神提起来，为建设具有竞争力的行业一流信托公司 提供坚强保证。一是，突出监督格局的创新：坚持全过程融入 企业运营、全要素监督人财物、全方位发挥作用，坚持把党风 廉政建设、反腐败工作与经营工作一起部署，一起落实，一起 检查，一起考核，定期召开会议研究有关问题，建立“一岗双 责”防控机制，结合公司党委成立工作，配强支部纪检委员， 坚持结合金融企业的特点和实际，探索纪检监察与稽核审计工 作的双向融入联动机制，整合监察审计部门，结合纪检监察工 作重点、企业管理难点开展专项审计，推动公司内控管理、业 务拓展能力和风险防控能力进一步提升。二是，突出执纪问责 的创新。真正做到“纪”在“法”前，强化日常监督执纪，坚 持把执纪放在首位，把是否违反政治纪律、政治规矩、组织纪 律，是否存在“七个有之”、“五个比如”现象作为纪委审查 工作的重点，贯穿于线索摸排、立案审查、纪律处分全过程； 运用好监督执纪“四种形态”，动态分析党风廉政建设工作情况\n\n\n\n\n\n\n\n和干部职工队伍实际状况，今年以来，对新任职干部任前廉洁\n谈话、对外埠团队集体谈话共计 27 人次；组织领导班子成员与 分管部门负责人开展廉洁谈话，共计 29 人次。通过采用多种形 式进行渗透式廉政风险谈话，引导党员干部不踩“红线”。三 是，突出警示教育创新。强化对中央八项规定精神落实情况的 监督执纪，经常进行纪律提醒、警示，作为教育的主要方式， 及时组织传达学习中央、中央纪委、集团公司党组纪检组的部 署要求，全年开展 8 次纪委集体学习，持续抓好日常宣教，编 发《廉政参考》和《“实”问·答》教育刊物；召开“践行自律 准则，严守纪律底线”为主题的党风廉政建设宣传教育月，参 观反腐倡廉教育基地、组织党规党纪知识答题，开展重大节日 期间“四风”问题警示教育和监督检查工作等等。四是，突出 制度体系创新。按照“全不全”、“行不行”、“力不力”、“新不 新”、“顺不顺”的要求，结合企业制度“费改立”工作全面梳 理完善监督制度，修改完善《党员领导干部谈话制度实施办法》 等在内的 3 项规章制度，增强制度的执行力，让制度真正“带 电”、管用。\n四、工作和个人履职过程中存在的问题和不足\n公司纪委和我本人在履行党风廉洁建设监督责任方面做 了一些工作，但也仍然存在一些不足，主要表现在：一是定位 还不够准。对自身监督责任认识的还不深不透，侧重于对下执 纪、监督，而在协助公司党委加强党内监督方面，对同级领导 班子及成员没有切实尽到监督责任。二是监管还不够不严。虽然\n\n\n\n\n\n\n\n及时贯彻传达上级关于加强党风廉政的路线、方针、政策精神，\n并制定了相应的规章制度，但没有形成常态化监管机制，尤其 是闭环管理，对党员干部的日常管理还存在监督不到位、考核 不系统、整改不及时等问题。三是问责不狠。面对干部作风问 题在一定程度上存在“老好人”思想，不能抹开情面、放开手 脚、严肃处理，批评多于追责，致使党规党纪的震慑力没有彰 显，敬畏心淡化。四是教育不实。虽然经常性开展宣传教育活 动，但是针对性和创新性不强，导致一些干部在思想作风、学 风、工作作风及生活作风等方面上放松了要求、降低了标准。 从我个人方面来看：一是虽认真履职，但创新探索不够。 工作近 20 多年，从事监察审计工作 10 多年，我的责任心始终 是比较强的，但同样也是因为工作的时间比较长，在处理问题 的过程中，有形成思维定式，有时习惯于凭经验考虑问题，工 作思路、工作方法的开拓创新能力有待提高。二是虽然取得一\n些工作成效，但许多方面管理还很不到位。公司重组开业以来， 发展态势好，未发现一例干部及员工违纪、违法案件，也没有 接到过一封违纪举报信或者是举报电话。作为纪委书记有沉浸 在表面“成绩”中，沾沾自喜，思想上有松懈，有时候还把廉 洁从业的要求更多的寄希望于干部员工的自觉性上，没有更加 深层次的从体制机制上构建符合信托公司实际特点的廉洁防控 的体系。三是虽扎实工作，但深入基层不够。到信托公司工作 以来，我到驻外团队调研和一线员工谈心谈话的次数也不少， 但覆盖面还远远不够，有时候没能更多地深入到基层沟通思想、\n\n\n\n\n【更多免费素 材，微信dadawk01】\n\n\n交换意见、提升服务；此外，公司纪检监察组织建设有待进一\n步加强，纪检监察人员思想认识、能力素质与全面从严治党的 要求还存在不少差距等等。\n五、下一步整改措施和履职思路\n主要在四个方面下工夫：一是工作思路要更加清晰。围绕 中心工作，围绕突出问题、焦点问题，梳理思路，创新工作， 认真履职。二是工作重点要更加突出。抓好重点环节、重点岗 位、重点人员的监督，促进制度、机制健全。三是工作方式要 更加完善。坚持监督与服务相结合，监督与规范相结合，监督 与整改相结合。四是工作本领要更加过硬。提高业务能力，注 重在实践中总结，在总结中提高。提高创新能力，建立以工作 岗位为点、工作程序为线、监管制度为面，环环相扣的廉洁风 险防范机制，创造性地开展工作，促使工作向纵深开展。要进 一步树立正确的纪律审查理念，坚持理论学习与业务学习相结 合，着力提高素质能力，在实践“四种形态”中做到忠诚、干 净、担当。\n\n\n\n通用版党员干部 2017 年述职报告\n\n我叫 XX，XXX 年出生，今年年初到 X 任职。工作时间虽 短，但感触很多、收获很多，想从三个方面作简单汇报。\n一、唯有坚守“学海无涯苦作舟”的求知精神，才能把 XX\n工作干好\n\n\n\n\n\n\n\nXX 工作的特点就是常做常新，一刻也离不开学习提高。\n尤其在机关，这个要求更加现实、更加紧迫，必须把学习作为 干事立业的第一要务，做到以学修身，以学益智，以学增才。 坚持真学。党的各项创新理论、习近平总书记的系列重要讲话， 既是培塑理想信念的思想武器，也是增强理论素养的知识源泉。\n今年以来，认真阅读了一些马列主义经典著作，跟进学习了习\n近平新时代中国特色社会主义思想，对一些优秀的讲话材料、 理论文章，能够及时收集，抽空学习，用心领会，力求提高自 己的理论涵养。注重精学。关注实践中感到，干好政治工作的 前提，首要是对历史有足够了解。学习中侧重于对党史、军史、 国史等历史书籍的涉猎，先后阅读了《党史必修课、《苦难与辉 煌》等数十本书籍，越学越能感到共产党之伟大之必要，越能 增强维护核心、听党指挥的使命担当。善于广学。我认为，XX 工作要增强吸引力，必须运用网络思维，引入信息技术。学习 中，注重对网络知识、科技手段的了解，先后通过自学掌握了 摄影摄像、视频制作、图像处理、网页设计等软硬件技术应用。\n二、唯有坚守“三更灯火五更鸡”的吃苦精神，才能把 XX\n工作干出色\n我始终认为，不能在最应该奋斗的年龄选择安逸，年轻就 要敢于吃苦、敢于挑战、敢于在挫折困难中砥砺前行。这些年， 对于领导安排和职责赋予的每项工作，都能认真对待，全力去 做，力求完美。一是专注投入。心中始终有种完不成工作就寝 食难安紧迫感，靠不进中心就忐忑不安的危机感，\n\n\n【更多免费素材，微信dadawk01 】\n\n\n\n【更多免费素材，微信dadawk0 1】\n在推进“两学一做”常态化制度化，迎接和学习宣传贯彻\n党的十九大精神系列活动，以及单位组织的各项活动中，都能 用心思考、精心筹划、尽心去做；对单位的中心工作、大项工 作，如集中学习教育活动、总结表彰大会、双拥共建等，都能 够积极参与，有所作为。二是追求质量。自己有干好工作的热 切愿望，有求精求美的标准追求，也有善作善成的实际行动， 对每一项工作都注意全局思考、细致筹划、注重创新，力求使 计划方案周全一些、落实结果圆满一些、领导操心少一些。一 年来，先后在省级以上媒体刊物发表各类文章 X 余篇、制作视 频 X 余部、编排主持大小晚会 X 余台。三是舍得付出。我深知， 要想能力上有提高，工作上有作为，不付出是不可能的。这些 年，我与部里大多数同志一样，过的都是“白加黑”、“5+2”， 三点一线的生活，加班经历了从开始的被迫，到后来的习惯， 再到现在不加不舒服。特别是在秘书处，经常有些“急活儿”、 “紧活儿”，甚至是“得罪人的活儿”，我总是加班加点地往 前赶、无怨无悔地认真干，心里想的就是，领导给任务就是信 任、给担子就是关爱，只要能把任务完成好，吃点苦累、受点 委屈没关系。比如今年 X 月，为了协调好 X 问题，少让对方担 心，早让领导放心，再次推迟了一推再推的婚期。\n三、唯有坚守“不患位之不尊，而患德之不崇”的品行修 养，才能把政治工作干圆满\n我一直认为，干工作不仅要让领导满意，也要让同事满意，\n得到上下一致认可，是工作的最高境界。特别秘书处的工作，\n\n\n\n\n\n\n\n一半要靠干，一半要靠协调，与同事保持良好关系本身就是工\n作的一部分。因此，经常提醒自己，要时刻加强品行修养，懂 得感恩。首先是感谢组织，这不是一句空话，而是发自内心， 没有组织的培养自己会是什么样，还能不能站在这里述职，谁 也说不准。其次是感谢师尊，没有各位领导的培养引领，哪来 自己顺风顺水的成长进步，任何时候都不能忘了教导过你、指 引过你、帮助过你的人。再就是感谢生活，人生是公平的，幸 福是相对的，就看你用什么心态去看待。要实在做人。“静坐 常思己过、闲谈不论人非”。这句话看似平白，实则意蕴很深。 自己把这句话奉为警示箴言，与同事们真诚相处，坦诚相待， 力求做一个实实在在、坦坦荡荡、人家跟你相处不用设防、没 有危机感的人。要管住自己。自觉强化党员意识，提升追求层 次，净化思想境界，纯洁情趣爱好，切实让组织和领导放心、 家人和亲友放心。\n\n\n\n党委秘书 2017 年述职报告\n\n我于今年年初任党委秘书。一年来，我始终牢记各级领导 教诲，认真履行岗位职责要求，尽心尽力做好各项工作。根据 这次考核要求，现将履职情况汇报如下：\n一、注重学习提高，努力增强履职尽责能力。始终把学习 摆在重要位置，通过加强学习治平治庸、完善自我、胜任本职。 一是把党的创新理论作为学习的主要内容。认真学习习近平新\n\n\n\n\n\n\n\n时代中国特色社会主义思想，积极参加单位组织的各类学习教\n育活动，努力使自己的政治素养得到强化，思维层次得到提升。 每月初制定阅读计划，利用课余时间读书，开拓眼界视野，厚 实知识储备。一年来，在省级以上媒体发表研究文章 X 篇。二 是把工作实践作为学习的基本平台。通过参与大项活动、重点 工作，学习工作落实、组织方法和具体技巧，力争经一事进一 步，做一事明一理，不断提高干事能力。回顾一年来参与起单 位党委扩大会报告、X 表彰大会经验材料，以及精准扶贫和年 终考评等工作，每次都令我受益匪浅，学到很多知识。三是把 各级领导和同志作为学习的良师益友。珍惜领导、处长和老同 志带着干的机会，珍惜与同志们合作共事的缘分，虚心学习大 家认识问题的视角、谋划工作的思路、处理问题的方法，学人 之长，补己之短。\n二、做到勤勉敬业，认真完成各项工作任务。回顾自己这 一年的党委秘书工作，感到，承担的工作，主要是办公室自身 的工作职能，级别低，但地位并不低；部门小，但作用并不小； 人员少，但工作量并不少。这一特性决定了工作上的两个特点： 一方面，教育管理与服务协调并重，但以服务协调为主，教育 管理的职能包含在服务协调之中；另一方面，创新工作与督促 落实并重，但以督促落实为主，督促落实职能必须很强。小岗 位连着大舞台，小干事也须求大作为。自己在工作中不敢有所 懈怠，也想把工作干得尽善尽美，以优异的成绩回报组织关怀 和领导厚爱。一是每项工作都力求精益求精。办任何件、做任\n\n\n\n\n\n\n\n何事、写任何材料，都竭尽所能、反复打磨、扎实推进，努力\n把工作干实做精。近一年参与撰写的 X 余份文件材料、参与组【更多免 费素材，微信dadawk01】\n织的 X 项重点工作，都认真对待，圆满完成。上半年参与 XX 考评和培训，得到了锻炼提高。二是每个环节都力求精雕细刻。 注重对工作组成的各个要素，专心专注、尽心尽力，该想的想 到、该做的做好，防止因粗枝大叶、麻痹大意出现差错、造成 被动。工作以来，能够认真起草单位党委工作计划和工作总结，\n组织安排好党委中心组学习，做到事无巨细，心中有数。特别 在起草今年党委工作要点和总结，设计制作党委工作推进表中， 学会协调统筹和提升能力素质。在上半年的 X 大检查和财务大 清查以及今年的财经审计过程中，作为行政班长，把涉及到的 工作设想周全，把各处室的工作协调好，把需要整改的落到位， 发挥好纽带作用。三是每个步骤都力求精耕细作。着眼于工作 的整个过程，一步一个脚印地往前推进，百分百地投入，以认 真、严谨、细致的作风和态度，抓好工作落实，在历练中成长 成熟。这一年，推进“两学一做”学习教育常态化制度化、开 展学习贯彻十九大精神系列活动和自身学习教育活动的过程 中，我在办公室领导的谋划和带领下，悉心做好这些活动的组 织开展、阶段汇报、经验总结和各项保障工作，确保一步一动、 规范落实。\n三、锤炼德行修养，始终保持共产党员本色。做事先做人， 立身先立德。作为一名普通党员、党委秘书，工作上可以有先 有后，但道德操守、党性觉悟上不能甘居人后。一是始终保持\n\n\n\n\n\n\n 【更多免费素材，微信dadawk01】\n清醒坚定的政治头脑。严格执行党的组织原则和党内政治生活\n准则，不断强化政治意识、号令意识和纪律意识，在任何时候 任何情况下都与以习近平同志为核心的党中央保持一致。二是 始终保持踏实肯干的工作作风。坚持把心思和精力用在工作上， 领导交办的工作、自己负责的事项从没有推诿拖延的现象。坚 持真诚忠厚待人，尊重领导，团结同志，对组织敞敞亮亮，对 同志实实在在，与人为善，不争功诿过。三是始终保持健康向 上的生活情趣。在工作和生活中，自觉做到畏天理、敬人言、 守法度，自觉做到不世故、戒浮躁、远庸俗，以良好的形象取 信于人、干好工作。\n\n\n\n办公室主任 2017 年度述职述廉报告\n\n\n\n\n一年来，在县委的正确领导下，扎实推进“两学一做”学 习教育常态化、制度化，进一步明确角色、找准定位，忠诚履 责、锐意进取，着力在参与政务、管理事务、搞好服务上下功 夫，较好完成了各项工作。\n一、狠抓学习固根本，锤炼内功强素质，持续提升自身素 养。坚持把学习作为一种境界、一种责任、一种习惯，不断锤 炼党性修养、努力提升驾驭全局能力。深入学习领会党的十九\n大、习近平总书记系列讲话及县委全会精神和县委一系列会议\n所提出的新思想、新要求，时刻把握时代脉搏，不断适应新形\n\n\n\n\n\n\n\n势需要，准确判断发展的阶段性特征以及面临的机遇挑战，使\n参谋助手、督促协调工作与县委的中心工作合拍，更好服务建\n设新 XX、实现新跨越的实践。深入学习经济法律、财税金融、 行政管理等方面新知识，并坚持以知促行、以行促知，切实做 到知行合一，不断提高服务领导、服务基层、服务企业、服务 群众的能力。在抓好自身学习的同时，组织好每周一学、每周 一课活动，调动全体同志学习积极性，努力成为胜任工作的行 家、专家，更好满足岗位需要和发展需求。【更多免费素材，微信d adawk01】\n二、把握规律求突破，注重前瞻争主动，全心全意履职尽 责。始终牢固树立服务理念，突出超前性、主动性、针对性， 更好发挥参谋助手、承上启下、督促落实和后勤保障作用。\n（一）坚持全局性、战略性、前瞻性，实现调研工作新突\n破。把参谋辅政贯穿办公室工作全过程，站高望远、超前谋划， 及时为领导决策想办法、出思路、提建议，较好发挥了以谋辅 政作用。一是文稿起草频现新精品。全年组织起草综合性材料 XX00  余篇，其中县委全会讲话、党风廉政建设工作会议讲话 等文稿，较好把握了当前实际，发挥了推进工作、加快发展的 积极作用，获得领导和基层一致好评。二是调研参谋取得新成 绩。从新型工业化、新型城镇化、服务业现代化、农业现代化 等方面入手，对我县如何在区域经济发展中明确定位、加快突 破进行深入研究，先后编发《XX》XX 期，其中上半年经济运 行分析报告得到县委领导肯定。三是内外宣传实现新提升。创 新信息编发模式，不断提高信息工作的主动性，增强信息的敏\n\n\n\n\n\n\n\n锐性和预见性，努力与县委、县委中心工作合拍共振，全年编\n发《XXX》XXX 期，上报信息 XX0 条，完成对外发稿 X0 多篇。 四是舆情监管得到新成效。建立完善舆情从发现转办、办结落 实到公开回应的各项制度，编发《XX》XX 期、《XXX》XXX 期，对复杂事项与部门积极会商，有力促进了事件妥善解决， 维护了群众合法利益、社会和谐稳定。\n（二）坚持快速反映、务实重效，实现督查工作新突破。 紧紧围绕全县中心工作，县委、县委重大决策部署，人代会、 政府各类会议确定的重点事项上，对督查发现的问题和情况如 实反馈，及时提出解决对策，确保“督必果、果必真、真必报”。 全年共组织开展督查活动 XX0 余次，编发《XX》X0X 期、《XX 专报》XXX 期、《XX 通知单》XX 期，其中《XXX》、《XX》 等 XX 期通报得到县委领导批示。全年办理人大代表建议 XXX 件、政协提案 XXX 件，办复率、满意率均达 X00%；受理群众\n来信 XXX 件、政务服务热线群众来话 X.X 万件，办复率 X00%， 有力促进了人大、政协意见建议和群众反映热点问题的及时处 理、有效解决。\n（三）坚持个性化、零差错、高效率，实现政务服务新突 破。严格贯彻中央“八项规定”和“两学一做”学习教育常态化 制度化要求，通过办会、办事和政务接待等日常工作的高效运 转，畅通上情下达、下情上达渠道。一是持续提高办文办会水 平。科学规范工作流程，切实做到了严格把关、一丝不苟。全 年共制发各类公文 XX0 余件，处理上级来文 XX00 件，运转处\n【更多免费素材，微信d adawk01】\n\n\n\n\n\n\n理请示件、报告件等各类批办件 XX00 余件，协调组织电视电\n话会议 XX 次、县委常委会议 XX 次。二是细致做好政务接待 工作。把接待工作作为展示 XX 形象的重要窗口、扩大友好交 往的重要纽带、密切交流合作的重要平台，坚持求全求细、勤 俭节约、突出特色的标准，认真考虑每一个细小问题，仔细推 敲每一个具体环节，较好完成了各项接待任务。三是统筹协调 各项服务工作。抓好应急管理工作，妥善协调处置突发事件 XX0 余起，接待处置群众上访 XXX 批次、XXXX 人次。全年 制定规范性文件 XX 件，发布主动公开信息 XX00 余件，备案 XX00 余件，扎实推进法治建设。\n三、抓好队伍促行风，严于律己守清廉，树立府办阳光形 象。以建一流班子、带一流队伍、创一流业绩、塑一流形象为\n目标，不断在机关文化、队伍素质、工作秩序等方面抓提升，\n打造一支政治坚定、廉洁高效、作风优良的高素质干部队伍。 一是着力加强工作作风建设。自觉践行党的群众路线，带头参 加学习、查摆四风、狠抓整改，对自身 X 方面突出问题建立整 改台账，逐一明确具体整改措施、整改时限，并进行公示，目 前已全部整改完毕。在办公室内部深入开展机关作风集中整顿 活动，以机关考勤管理为抓手，引入人脸识别考勤机，狠刹庸、 懒、散、慢等不良风气，干部队伍的精神面貌焕然一新，工作 效率和服务质量明显提高。二是着力夯牢党建责任。贯彻执行 新修订《党政领导干部选拔任用工作条例》，对工作表现突出、 取得优异成绩的干部给予褒奖和重用，真正做到让想干事的有\n\n\n\n\n\n\n\n舞台、能干事的有空间、干成事的有位置。年内共推荐提拔正\n科级干部 X 名，副科级干部 XX。发展党员   名，党员总数达 到 XX 名，精心选派 X 名基层经验丰富同志担任“第一书记”， 累计争取帮扶近 X0 万元。组织 XX 名党员与 X 个驻村困难群 众“一对一”联户帮包。三是着力加强党风廉政建设。按照“一岗\n双责”要求，认真抓好分管和帮包单位廉政建设。针对办公室及 工作人员身份的特殊性，通过时时叮嘱、组织观看廉政教育每 月一课等多种方式，筑牢全体同志的思想防线，要求大家牢记 身份、摆正位置，严禁打领导旗号、冒领导名义办私事、谋私\n利。一年来，办公室没有发生一起违法违纪事件。四是着力加 强自身建设。作为办公室主要负责同志，我深知肩上责任之重， 始终坚持对自己高标准、严要求，工作不分早午晚，全心全意 扑在工作上。对县领导交办的每一项工作，都谨慎对待，用心 安排，确保把每项工作做扎实、做圆满。积极支持各位副主任 放手大胆开展工作。始终做到廉洁自律，认真遵守领导干部收 入申报、收受礼品及有价证券登记、个人重大生活事项报告等 制度，没有收受有价证券；没有在企业兼职或兼职取酬、从事 投资入股等活动；住房问题上，XX，在本人名下，用车方面， 一直使用单位配备的工作用车，没有公车私用问题，没有占用、 借用其他单位汽车；本人除财政按规定发放的工资、补贴外， 再无其他收入。严格遵守因公出国等各项规定，严控办公室公 务接待等各项支出；严格遵守党纪政纪，没有受到任何党政处\n分。\n\n\n\n\n\n\n\n回顾一年来的工作，虽然做了一些事情，取得一点成绩，\n这主要得益于县委的正确领导，得益于全体同仁的全力支持配 合、共同努力，我本人只是做了一些份内的工作。同时，我也 清醒认识到，个人还有一些工作不到位的地方，比如对领导安\n排的“急、难、重”工作，处理方法有时不够灵活；深入部门、 企业和基层调研主动性不强；有时忙于事务性工作，与同志们\n工作交流多、思想交流少。对这些问题，我将高度重视，认真 改进，一如既往地和全办同志一道，以饱满的热情、昂扬的斗 志、扎实的作风，团结带领县委办公室全体同志迎接新考验， 完成新任务，为建设 XXX 做出新的更大贡献。\n\n\n\n机关干部 2017 年述职报告\n\n我是 XXX 年 X 月从 XXX 调整到 XXX 组织处工作的，满打\n满算 1 年时间，期间能够认真履行职责，较好完成了上级赋予 的各项任务。根据要求，重点对一年来的工作经历、心路历程 作一汇报。\n一、学习+思考，在学习中提升“领悟力”。到组织处工作， 是我的重要转折。当时，我自我检视，一个是尽快适应从 X 级 单位向 X 级单位领率机关的层次转变，另一个是努力实现从过 去被动落实向跟上领导思维转变。正因如此，我把自己的工作 模式定位为“学习＋思考”，发挥组织口便于学习的优势，一 是在紧跟上级指示中学习思考，及时跟进学习习近平新时代中\n\n\n\n\n\n\n\n国特色社会主义思想和军委、X 军党委首长讲话和文件，特别\n密切关注中央和各级最新指示精神，只要获悉上级有新指示新 讲话，总是如饥似渴、想方设法尽快搞清楚掌握住。二是在领 悟首长思想中学习思考，让党委思路和首长思想在头脑中打下 烙印，注重发挥党委办事机构离首长近的优势，从首长讲话指 示中悟、从首长领导艺术中悟，悟字里字外的东西、悟首长思 想中的思想。三是在掌握部队实践中学习思考，我始终认为， 机关干部脑中有情况，关键时候才不慌。十分注重关注部队面 上动态，利用陪同首长下部队调研，以及留意业务口子呈报的 部队做法等，让自己更接地气。四是在顺应时代潮流中学习思 考，养成了多渠道获取信息的习惯，开阔眼界思路。事实证明， 在变革图新的时代，每个阶段都会遇到很多全新的概念，与时 代接轨、向网络问效、使知识“保鲜”，对提升格局、完成任 务都有很大帮助。\n二、踏实+认真，在工作中享受“获得感”。谨记岗位连着责\n任、小干事也有大责任，全身心投入每项任务，踏踏实实、兢 兢业业干好每项工作。一年来珍惜岗位、履职尽责，把功夫下 在领会、落实、认真上，初粗罗列一下，有四个方面：一是珍 惜每一次参与中心工作的机会。这一年，党建工作任务非常繁 重，我全程参与推进“两学一做”学习教育常态化制度化，开 展了“维护核心、听从指挥”主题教育活动和学习宣传贯彻十 九大精神系列活动，认真做好各环节工作落实，参与起草的 X 个情况报告受到 X 级首长批示肯定，X 个做法分别被 X 级转发。\n\n\n\n\n\n\n\n二是珍惜每一次参与大项任务的机会。把参与大事难事当作锤\n炼素质的难得机遇，一年来除参与党委扩大会和常委民主生活 会的筹备工作外，先后参与了政工会、X 级以上领导干部会议、 X 级党委领导培训、先进事迹报告会等 X 余项大项活动，这对 自身素质的提升是很大的。三是珍惜每一次参与调研指导的机 会。先后 X 次参加 X 检查调研、参加单位民主生活会和蹲点调 研等，主动进入、全心投入，深入一线掌握第一手资料。四是 珍惜每一次参与重要材料起草的机会。无论是起草首长讲话还 是调查报告，都用心用力，不敢有丝毫应付念头；无论是部里 牵头，还是配合其他业务处，都注意向他人学，认真听、认真 记、认真想，对领导修改地方仔细琢磨，在点滴中积累提高。\n三、实践+感悟，在历练中实现“快成长”。回顾这一年，感 到苦、辣、酸、甜都有。“苦”的是素质还跟不上趟，尽管参 与中心工作、大项任务比较多，但明显感到工作还被推着和压 着走；“辣”的是尽管领导都有很强的容错胸怀，但自己脸上 总感到火辣辣的，对不起领导的信任和培养；“酸”的是愧疚 于自己那个小家，由于加班加点是常态，经常是家住 X 回不了 家，没有更多精力照顾家庭，特别是这次选调来基地，家属独\n自在 X 带孩子，心里滋味不好受；“甜”的是这三年身处的团 队聚气向上、正气充盈，尽管工作比较辛苦，但很充实很愉悦， 也得到很大锻炼。在机关工作的几年，我也有一些体会：第一， 常思考才能有思想。人是靠思想站立的，也要靠思想行走，尤 其是政治干部要有一定的思想力，经常动脑子才能有活思想，\n\n\n\n\n\n\n\n灵动的思想才能有水一样的文字流淌在纸上，工作指导才更显\n底气和实效。第二，给任务就是给机遇。这也是老干事们以老 带新传下来的，见任务不躲、有任务就上。包括工作过程中， 部处领导经常是手把手教，从中可以学经验、攒经历、出成绩，\n把握更多机会学中干、干中学。第三，有作为才能有地位。个\n人成长进步离不开组织的教育、关心、培养，每项任务中都有 质量、成效和认可度的问题。正因为深知靠素质立身、靠实绩 进步这一点，工作上没有懈怠过，总有一股力量在感染着、在 向前推。第四，团结凝聚出战斗力。任务压不垮人、压垮人的 往往是内心的脆弱；只要心里不苦、工作便也不觉得苦。政治 机关这个团队应该抱团取暖，工作上合心合力，私下里互帮互\n助，团队的力量蕴藏着攻无不克的潜能。\n总的看，这一年自己履行职责是尽心尽力的，但也存在一 些短板和不足：一是落实工作的实效性还不够。主要是工作中 “埋头拉车多、抬头看路少”，这个“路”对下是通达基层的 心路，对上是领悟首长的思路。二是素质和经历还不够全面。 从 X 年开始就从事组织工作，政治机关岗位历练比较单位，一 定程度局限了眼界思维，导致思考问题、筹划落实有时不够深 入。下一步，我将尽快适应新体制新职能新使命要求，进一步 刻苦努力、补齐短板，更加扎实工作，更好履职尽责。\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n机关干部 2017 年述职报告\n\n我叫 XX，2017 年 2 月从 XX 选调到机关工作。根据通知 要求，现将一年来履职情况述职如下：\n一、坚持把勤学修德作为立身之本，全面提升理论素养和 思辨能力\n一是紧跟理论步伐学。坚持把加强政治理论学习作为改造 三观、履职尽责的前提，认真学习贯彻党的十八大和十八届三\n中、四中、五中、六中全会精神，深入学习贯彻习近平新时代 中国特色社会主义思想，按照“两学一做”常态化制度化要求，\n力求在学之求深、悟之求透中自觉遵守党的纪律，拥护党的决 定，坚决做到维护核心、听党指挥。二是紧扣岗位需要学。结\n合办公室及分管工作特点，注重掌握专业知识，先后通读了群 众工作专业书籍 X 本，认真学习群众工作大项活动现场组织方\n法。注重总结提高，上半年撰写的扶贫经济材料在 X 省 X 简报 上刊发。三是紧贴形势任务学。习近平总书记强调政治干部过\n不了网络关就过不了时代关，我坚持利用业余时间，认真学习 网络业务知识，掌握网络的性质、特点、生态环境和运作技巧，\n养成认真观察、阅读、点评各种网络文本的习惯，同步提升网 络素养与政治素养。\n二、坚持把军民融合发展作为履职之要，努力提升双拥工 作质量效益\n\n\n\n\n\n\n\n作为单位双拥工作协调人，我积极当好“桥梁”和“纽带”，\n扎实开展双拥工作,为促进驻 X 部队练兵备战提供了有力支持， 军地共同谱写了共建促双拥、合力圆“双梦”的新篇章。一是 健全组织强合力，当好“管理员”。针对驻 X 部队点多、线长、 高度分散的特点，汇总共建、帮扶点 X 个，指导 X 个建立健全 双拥工作领导小组，落实人员、经费，形成从横到边、纵到底 的双拥工作网络,实现了全单位、全地域覆盖，确保了双拥工作 组织坚强，协调有力。二是履职尽责强使命，当好“联络员”。\n对上，XXX。对外，XXXX。对内，XXXX。三是全程跟进强落 实，当好“调度员”。严格落实走访制度，先后协调单位领导赴 扶贫点现场调研 X 人次，调查 XX 经济社会发展状况，了解群 众生产生活现实困难，结合帮扶工作进展情况适时跟进指导， 与干部群众一道研究帮扶对策措施，及时改进。\n三 、坚持把务实公正清廉作为做人之本，自觉树立 XX 干 部的良好形象\n务实、公正、清廉是党员干部做人、做事的根本要求。在\n工作和生活我努力做到“三求”。一是求务实。干工作紧密结合 实际，务求实效，不沽名钓誉；执行上级决策指示坚决，不搞 变通。做人老实、干事踏实，言行一致、表里如一，始终把说 与做、知与行统一起来，不当光说不做、言行背离的干部。二 是求公正。不论在任何圈子，人人最渴望的是能公平对待。我 办任何事都能按规定、按程序、按组织原则办，经得起组织、 群众考验。在机关工作，从不乱打电话给基层添麻烦。三是求\n\n\n\n\n\n\n\n清廉。能严守规矩和崇尚美德，更不触法律高压线，从不进不\n健康场所，从不交不三不四朋友，时刻自重自省自警自励，家 庭和睦、思想纯洁。\n回顾这一年来工作，尽管自己感觉付出了努力，取得了一 些成绩，但也存在不少问题：一是学习内容还不够全面。二是 对 XX 帮带力度还不够大，工作面上抓落实较多。下一步，我 将发扬优点，改正缺点，以更高标准加强学习，以更实作风努 力工作，以更严要求约束自我，努力为单位发展做实在的贡献！\n\n\n\n政治干部 2017 年述职报告\n\n年初以来，在党委首长的领导、关心和帮助下，按照《政 工条例》赋予的职责，认真抓好政治工作落实，较好地履行了 岗位职责。现述职如下：\n一、履职情况\n（一）以学立本，准确定位，提高了业务能力。政治工作 头绪多、大项任务多、文字材料多，业务工作政策性理论性强， 既要锻炼笔杆子，又要磨练脑瓜子，工作方法也是灵活多样。 尤其是分管的组织、保卫、纪检工作，业务内容广，职责要求 多，为掌握业务政策和组织工作方法，提高业务能力，我认真 学习了《政工条例》、《支部工作工作条例》、《军队党务工作实 用手册》等涉及政治工作开展的政策法规。党的十九大召开后， 认真学习贯彻党的十九大精神特别是习近平新时代中国特色社\n\n\n\n\n\n\n会主义思想，不断用党的理论和政策武装头脑、指导工作、推\n动实践。同时，不断摸索工作思路，注重学以致用，着力将学 习成果向实践拓展，向运用引领，努力在联系实际、指导实践、 推动工作、解决问题上使劲用力。在实际业务处理过程中，处 处留心，把周围同志好的经验做法转化吸收，对于不懂不会的 主动请教，在摸石头过河中找准定位，进一步提高了业务能力。\n（二）以干固本，踏实谋事，完成了分管工作。今年以来， 在中心首长和部门同志的指导、帮助下，统筹完成了部门所担 负的各项任务，做到了大事大抓、要是要抓，保持了较强的政 治敏感性。特别是深入学习贯彻十九大精神、“维护核心、听从 指挥”主题教育活动和推进“两学一做”学习教育常态化制度 化中，严格教育计划的落实，确保高质推进、高效落实。结合 “七一”党日，开展“重温入党誓词”为党员佩戴党徽活动， 强化党员意识，树立党员“旗帜”；组织“强军杯”篮球比赛， 丰富官兵文化生活，营造良好军营文化氛围；结合学习贯彻十 九大精神，将党章党规、系列讲话要点编印成“两学一做资料 汇编”小册子，制成“十九大精神应知应会”口袋书，供官兵 日常学习；特别是十九大对党章修订后，认真组织学习新修订 的党章，组织十九大党章知识考核，抓好基本知识的学习背记 等活动，有效激发了党员参与活动的积极性，让党员在活动中 真正能受到教育。\n（三）以律正本，慎独修身，树立了良好形象。良好的作 风，来自于严格的自我要求，良好的形象，来自于日常的点滴\n\n\n\n\n\n\n养成。本着对党委负责、对单位建设负责，对自己负责的思想，\n坚持讲党性不讲情面、讲原则不讲关系。作为纪检干事，严格 按程序、按规定办事，对基层所反映的问题，职能范围内能解 决的及时给予答复，不能解决的能够及时向领导反映情况，并 提出合理化建议。在生活养成上，能严格遵守一日生活制度， 依照条令条例和部队的规章制度来规范自己的言行举止，服从 管理，听从指挥，对上级安排的工作，做到接受愉快，执行坚\n决。\n二、几点工作体会\n一年来，我始终本着“工作一阵子，情谊一辈”的原则共 事谋事干事，有人说机关工作要做到五个字：严、准、细、实、 快。经过近三年的工作经历后，我才对这几个字的内涵有了更 一步的理解。结合自身工作实际，我认为要干好政治机关工作 岗位，发挥好参谋助手作用还必须要做到以下几点：\n（一）政治工作点多线长面广，需要养成“勤”的习惯。 一是勤学习。时刻保持“能力恐慌”，不断增强学习动力。二是 勤思考。工作中要勤于动脑，不能只当传令兵和办事员，要能 积极地给党委和首长出主意、想办法、提意见。三是勤总结。 无论事情大小、无论是受到上级肯定的还是受到批评的，都要 通过总结，举一反三，触类旁通，找到问题的根源，做到方法 上清清楚楚，程序上明明白白。\n（二）政治工作务实求精，需要立起“高”的标准。一是 工作标准要高。要树立起精品意识，确保自己负责的工作不用\n\n\n\n\n\n\n领导操心。工作要实现闭环，有安排就要有结果，件件有着落，\n事事有回音，绝不能虎头蛇尾。二是工作效率要高。不论是撰 写材料、办理文电，还是汇报工作、传达首长指示，都要争取 在第一时间完成，做到今日事今日毕。三是自身要求要高。工 作态度要严谨，大事不轻率，小事不马虎，严细认真，一丝不 苟；处理事务忌粗枝大叶，不擅自作主，不随意处之；要坚持 原则，不该问的坚决不问，不该说的坚决不说。\n（三）政治工作塑形重本，需要培育“实”的精神。一是 谋事要实。要善于做好谋划工作的“上篇”文章，对自己从未 接触过的大项工作，要认真进行调查研究，广泛收集素材，找 好政策依据，扎实做好决策参考；对例行性工作，要周密计划， 详细安排；对一些政策和业务性强的工作，要做到既符合政策 规定，又经得起历史检验。二是做事要实。要说实话，干实事， 讲实效，解决实际问题，总结经验不掺水分，反映情况实事求 是。三是做人要实。要牢记先做人、后做事的理念。本本分分 做人，点点滴滴做事，端正思想诚实为人；要少说多做，踏实 肯干。\n此外，工作中还要切实吃透上级文件精神，善于领会党委、 领导意图，准确传达指示；对上要常请示，对下要常帮带，左 右要常沟通，通过多种渠道掌握情况、理清思路。\n三、存在问题及下步打算【更多免 费素材，微信dadawk01】\n在领导和同志们的帮助下，虽然取得了一点成绩，但也存 在很多不足，主要表现在三个方面：\n\n\n\n\n\n\n一是综合素质有所提高，但离岗位职责的要求还有较大差\n距。特别是工作协调能力还很欠缺，主观能动性发挥不好，主 动想问题少，被动干工作多。\n二是写作水平有所提高，但思维层次、逻辑水平还存在短 板，特别是在理解深化上缺乏深度，对新时期如何增强文字材 料的时代气息、吸引力和感染力还缺乏深入的思考和探索。\n三是履职尽责标准有所提高，但工作作风和效率有待加强， 特别是谋划上还缺乏高度，深入基层掌握实情不够，服务基层 新招、实招不多，存在就工作而工作的现象，把首长的指示、 要求融会贯通、举一反三较少，出现老方法不灵、新方法不活 的问题。\n在下一步工作中，我会进一步摆正心态，珍惜机会，抓紧 点滴时间学习锻炼，争取在工作岗位上最大限度提升自己的能\n力。\n一是努力学习，在打牢基础提高能力上下功夫。学好业务 知识，熟练掌握各类法规，做到用规章制度指导工作开展，达 到“学用相长”；注重实践锻炼，把完成每一项工作、撰写每一 份材料都当做一次夹钢淬火，做到“参与一项任务，提高一次 能力”。\n二是严格要求，在踏实作风力求高效上下功夫。结合岗位 实际，牢固树立服务意识，多搞调查研究，掌握真实情况，为 上级决策提供有价值的意见建议；提高工作标准，尽最大努力 完成每一项任务，自己不满意的绝不上交，努力做到精益求精。\n\n\n\n\n\n\n三是勤于总结，在点滴养成干好本职上下功夫。下步工作\n中我会利用日常业务工作之余的时间加强个人素养的培养，多 读点有用的书、多收集些经典的理论文章、多看些业务工作法 规，时时反思自己工作中出现的问题，取长补短，打牢个人业 务理论功底，为推动分管工作迈上新台阶打下基础。\n以上就是我的述职，不足之处，请首长和同志们批评指正。\n\n\n\n\n组工干部 2017 年述职报告\n\n尊敬的 XX、各位同事： 一年，在院首长和处领导的正确带领下，在各位同事的关\n心帮助下，我较好地完成了上级赋予的各项任务和本职工作。\n现将 2017 年度履职情况汇报如下：\n一是坚持抓思想强党性，不断提升自身政治素养。利用组 织党委中心组学习的机会，对党的先进理论和习主席系列重要 讲话进行了深入学习领会，个人认识有了进一步提高。今年以 来，深入学习了党的十八届六中全会精神和习主席系列重要讲 话精神，特别是党的十九大胜利召开后，积极认真地学习了习 近平新时代中国特色社会主义思想，重点了解了习主席提出的 新思想、新论断、新概念，结合推进“两学一做”常态化制度 化，认真对表合格党员“四讲四有”标准要求，坚决同郭徐流 毒划清界限，自觉践行“三个维护”（维护党中央权威、维护核心、\n维护和贯彻军委主席负责制），牢固树立了“四个意识”（政治意识、【更多免费素材，微信 dadawk01】\n【更多免费素材，微信da dawk01】\n\n\n\n\n\n大局意识、核心意识、看齐意识），确保了思想上不迷航政治上不\n偏向。\n二是突出抓学习强实践，不断提高自身能力水平。坚持把 学习作为锤炼内功的方法，在学中干、在干中学，全年组织党 委中心组学习 XX 次，撰写“两学一做”汇报、“两个清理”汇 报、“微腐败”专项整治清理汇报、汇报提纲等大型材料 XX 份， 在 XX 的指导下，文字功力有了较大提高；坚持把组织大项活 动作为强化素质的途径，在处里同志的帮助下，先后组织并参 与了“XX”文艺汇演、到 XX 地参观见学、“八·一”国庆升旗、 等大项活动，协调能力有了较大提高；坚持把做好本职作为提 升能力的根本，接手组织纪检工作后，认真梳理了全院组织结 构，组织迎接了 XX、XX 的全面调研，制定了推进“两学一做” 制度化常态化、“两个清理”、“三诺三制”、“微腐败”专项清理 整治、“10 个行业系统”专项清理整治等多项活动计划方案， 根据首长指示妥善处理了 XX 次信访事件，统筹干事能力有了 较大提高。\n三是注重抓品行强服务，不断树立自身良好形象。作为一 名组织干事，我深知肩上责任之重，对待工作始终坚持高标准、 严要求，对院首长和处领导交代的任务，都细致筹划、谨慎开 展，确保把每项工作都做扎实、做圆满。作为一名机关人员， 我时刻摆正自身位置，把服务基层放在首位，对待基层同志始 终做到笑容以待、热情服务，对基层提出的意见和建议，都及 时接收、及时反馈，确保了上通下达渠道的畅通。此外，作为\n\n\n\n\n\n\n“微腐败”专项清理整治活动的联系人，自己能够认真对照梳\n理，建立问题台账，并逐一制定措施，及时进行整改，做到了 廉洁自律。\n回首 2017 的林林种种，虽然取得了一些成绩，也积累了一 些经验，但与领导的要求和自己的期待还有不小差距，主要有\n下几个方面：一是学习有时还流于形式。对一些党的创新理论 不能静下心来学深悟透，往往是大致浏览的多，深入思考得少， 行文说话引用的多，用于指导工作实践的少，不能做到入脑入\n心；二是工作有时还存在“等一等”、“靠一靠”的想法，在工 作多、压力大的时候，还存有“松口气”的想法，只求过得去，\n不求过得硬；三是工作家庭两者关系没有协调好。上半年家事 繁杂，在一定程度上牵扯了工作精力。在此，特别感谢 XX 以 及全处同志的关心和帮助。下一步，我将结合单位转型建设新 形势新要求，刻苦努力，补齐短板，扎实工作，以良好的精神 状态为单位发展做出更大贡献。\n\n\n\n\n副区长 2017 年度述职述廉报告（一）\n\n按照市委的分工，我相继分管党务、农业农村经济、教育、 文化、宣传、双拥、XX、区委办以及推进“两学一做”常态化 制度化学习教育和 XX 经济合作交流等工作。一年多来，我始 终牢记组织嘱托和 XX 使命任务，在 xx 前方指挥部、XX 市委、 行署，XX 市委、市政府和 XXXX 区委、政府的坚强领导下，\n\n\n\n\n\n\n\n紧紧围绕社会稳定和长治久安总目标，坚守在反恐维稳的第一\n线，坚持真情 XX，科学 XX，务实 XX，圆满完成了各项目标 任务。现将 2017 年度本人学习工作、组织纪律和廉政建设等 情况向组织汇报如下：\n一、注重学习，不断提高自身政治素质和科学理论水平\n我始终坚持把加强政治理论学习作为汲取群众智慧、提高 综合素质和做好本职工作的重要方法，注重把理论学习与推进 工作相结合，做到在实践中发现问题，用理论分析问题，按照 政策解决问题。特别是结合“两学一做”学习教育常态化制度 化要求，积极参加 XX 区委中心组、党政联席会等集中学习活 动，认真学习了党的十九大精神特别是习近平新时代中国特色 社会主义思想，学习了自治区党委扩大会和市、区各类会议精 神，观看专题片和报告会，切实把思想和行动统一到中央对形 势的分析判断上来，统一到自治区党委、市委和区委的重大决 策部署上来。不断强化自己的政治意识、大局意识、核心意识、 看齐意识，并对照自身实际，按照中央提出的“好干部”标准， 从思想、工作、作风等方面，认真自查、剖析问题，以身作则、 率先垂范、立查立改，进一步增强了政治敏锐性、政治鉴别力 和执行力。通过学习，增强了“四个自信”，增强了党性修养，\n维护祖国统一、民族团结、打击“三股势力”的态度更加坚决， 使自己政治更加坚强、信念更加坚定、作风更加务实，自觉在 思想上、政治上、行动上同习近平同志为核心的党中央保持高 度一致，自觉遵守党的政治纪律和政治规矩，为做好 XX 工作，\n\n\n\n\n\n\n\n落实好中央治 X 方略打下了坚实的政治思想理论基础。\n二、履职尽责，全面认真地抓好分管工作\n作为一名 XX 干部，我深知自己肩负的使命和责任，始终 牢记责任担当，真心谋事，尽心干事，统筹兼顾、突出重点、 狠抓落实，及时协调解决工作中存在的问题和困难，团结带领 分管领域的党员干部实干苦干，确保分管的各项工作顺利推进， 取得成效。\n（一）XX 工作夯实基础。一年来，我始终坚持问题导向， 经常性深入基层，摸清情况，提出以“社区党建抓服务、非公 党建抓引领、农村党建抓发展、机关党建抓作风”的工作思路， 全域谋划、统筹部署、整体推进，着力打造统筹城乡基层党建 示范区，推进党的基层组织建设全面进步全面过硬。积极协调 XX 资金，全面推进党员群众服务中心“精品战略”工程，创 新实施党建项目工程化管理，按照“新建一批、配建一批、改 建一批”的“三个一批”建设方式，全面促进“多务合一”建 设全覆盖，做到“年年滚动投入、三年一个轮回”，实现常投常 建、常改常新的目标。\n（二）XX 工作稳步推进。坚持把农民增收工作作为自己 第一要务，多次深入基层一线，了解农业发展的短板，立足实 际，以科技创新为动力，狠抓特色产业提质增效，2017 年度 共创建精品 XX 瓜 5000 亩、标准化枣园 6 万亩；积极推进农 业产业化经营，参与制定了《支持农民合作社发展的实施意见》， 创建各类示范社 39 家，促进农产品转化增值。\n\n\n\n\n\n\n\n（三）XX 工作成绩斐然。作为主管教育的副书记，始终\n将教育作为百年大计，作为 XX 工作的重点之一。积极推进教 育综合改革，逐步推行职称制度改革，推广中小学集团化办学、 对口帮扶、学校联盟、学区化管理等多种教育均衡发展模式， 通过“请进来”、“送出去”的方式，进一步促进义务教育均衡 化、标准化发展并顺利通过国家验收。\n（四）XX 项目成果丰硕。项目建设是 XX 工作重要载体，\n全体 XX 干部把改善民生作为一项重要的政治任务，促成了一 大批重点民生工程纷纷落地。一年来，共实施 XX 建设项目 11 类，总投资 11.4 亿元，其中 XX 资金 2.3 亿元。在两居工程方 面，支持定居兴牧和安居富民工程建设，共惠及农牧民 1710 户，有力推动了当地群众生活条件改善;教育方面，2017 年启 动 6 所双语幼儿园、2 所 XX 试验幼儿园和 XX 试验学校建设项 目，这批项目的落地，有力推动了我区民生建设步伐。\n（五）XX 工作有声有色。一是积极引入 XX 产业发展先进 理念，投入 3900 万元支持 XX 工业园区 5 栋标准化厂房建设 并积极开展招商引资工作，目前 3 栋厂房建成并有 XX 企业入 驻，另外 2 栋正在建设当中。二是积极推动“XX 旅游进中原” 活动，促成 XX 区与 XX 市旅游局、旅游企业签订合作协议， 积极提升 XX 旅游在 XX 的知名度和影响力，推动旅游产业蓬 勃发展。2017 年组织邀请国内著名国学教育专家、国外多所 孔子学院主讲教师 XXX 教授来 X 作“国学与教育”的专场讲\n座。\n\n\n\n\n\n\n\n三、严以律已，做到勤政廉洁\n在廉政建设方面，坚持以党纪国法、政策规定为准绳，经 常检查自己、反省自己、约束自己，把住道德品质的底线、把 住法律纪律的底线、把住政治思想的底线。牢固树立科学发展 观和正确政绩观，根据实际作决策，不肓从、不蛮干，不贪功、 不张扬，坚持讲实话、出实招、办实事、务实效，把心思和精 力用到分管工作上来，使各项工作取得实实在在的成效。带头 发扬艰苦奋斗的优良传统和作风，牢固树立正确的世界观、人 生观和价值观，切实过好权力关、地位关和利益关，不断增强 党员意识、群众意识和自律意识，做到慎权、慎独、慎微、慎 初，勤俭节约，廉洁自律，情趣健康、慎择爱好。敢于坚持真 理，坚持原则，敢于扶正祛邪，主持公道，做到堂堂正正做人， 踏踏实实干事，清清白白为“官”，自觉维护 XX 干部良好形象。 严格按照前方指挥部临时纪委的有关规定，规范日常行为，加 强勤政、廉政教育特别是警示教育，积极推进廉政文化进单位、 进工地、进公寓的“三进”活动。工作之余，发动成立了 XXXX 爱心协会，成立 XXXX 干部志愿者服务队，定期开展各类公益 活动，组织 XX 干部为 XX 区弱势群体捐款 3 万余元，个人出 资 2000 多元资助 2 名贫困家庭学生。在自身遵守党风廉政建 设及八项规定的同时，认真抓好分管部门的党风廉政建设工作。 严格落实了廉政建设责任制。定期组织分管部门召开形势分析 会、情况通报会、落实反馈会、工作碰头会等，及时研究、协 调、检查、部署党风廉政建设与反腐败的各项工作，构筑了反\n\n\n\n\n\n\n\n腐倡廉制度防线。\n四、存在的问题和今后努力的方向\n回顾今年以来的工作，我在思想上、学习上、工作上取得 了一定的成效，但也清醒地认识到自己的不足之处：\n一是理论学习不够扎实。不能正确处理工作和学习和关系， 理论学习和深度和广度也不够；\n二是深入群众调查研究不够。调查研究少，以致工作起来 情况不明、决心不大、办法不多；\n三是工作开拓创新的力度不够。总认为工作慢慢来，不能 操之过急;\n四是工作方法不够细致，面对工作压力和出现的问题，还 不能完全做到冷静思考、沉着应对。\n在今后的工作中，我将进一步解放思想，开拓创新，以更 扎实的工作，更良好的形象，投身到工作岗位中。\n\n\n\n副区长 2017 年度述职述廉报告（二）\n\n按照区委的分工，我主要负责劳动保障与就业、残疾人、 外事侨务、科技、科协、接待办、机关事务局等方面的工作， 同时参与领导联乡包村入户工作。年初以来，在区委、区政府 的正确领导下，我认真履行职责，紧紧围绕区委的中心工作， 解放思想，顺势而为，创新落实，实干苦干，切实抓好分管工 作。现将本人一年来德能勤绩廉等情况汇报如下：\n\n\n\n\n\n\n\n一、坚持真学实用，不断提高领导能力和领导水平\n始终把学习作为一种精神追求、一种政治责任、一种德行 修养，不断增强学习的自觉性和系统性。\n一是加强理论学习，始终保持政治、信仰的清醒和坚定， 思想、心灵的纯洁和干净。深入学习党的十八大和十八届三中、 四中、五中、六中全会精神，按照“两学一做”学习教育常态 化制度化要求，反复研读重要文件、重要讲话、重要论述，提 高思想认识和理论素养。党的十九大召开后，认真学习贯彻党 的十九大精神特别是习近平新时代中国特色社会主义思想，不 断用党的理论和政策武装头脑、指导工作、推动实践。同时， 系统学习分管部门的相关业务知识、法律法规、领导科学等相 关知识，不断提高政策理论水平和领导艺术水平。\n二是坚持学以致用，切实用先进的理论指导工作实践。积 极参加区委中心组集体学习，通过讨论交流不断深化认识成果， 努力转化为开展工作的思路办法和务实举措。针对工作中遇到 的突出问题，主动加压自学，着力在学习中找到解决矛盾问题 的好办法。坚持学用结合、学以致用，自觉把学习成果应用于 工作实践，在工作实践中深化思想认识，在深化思想认识中进 一步转化为推动工作的实际成效。\n三是深入基层调研，虚心向基层干部、群众学习，不断提 高分析问题和解决问题的能力。继续完善与分管部门的日常沟 通机制，避免因沟通不畅而导致工作质量不高。特别是我于今 年九月至十月在市委党校参加为期一个半月的脱产培训，期间\n\n\n\n\n\n\n【 更多免费素材，微信dadawk01】\n前往河南兰考焦裕禄干部学院、新乡大别山干部学院参观学习，\n受到了极大的启发和震撼，既获得了知识的补充，也获得了境 界的提升，更加坚定了共产主义理想信念。\n二、坚持真抓实干，分管工作取得全面进步\n（一）XX 工作取得新进步。始终将市党政领导科技进步 目标责任制与 2016－2017 年度全国科技进步示范市（县）的 创建工作为区科技工作的重心来抓。充分调动科技综合管理部 门的职能作用，向区委提出多项对 XX 区科技发展有促进作用 的意见和建议，与科协等有关部门密切协作，认真制定切实可 行的有效措施，对全区科技进步工作进行了全面督促检查和整 改。狠抓科技人才特别是科技特派员培养使用、科技扶贫攻坚、 科技创新、科技兴区素质工程、科普宣传等重点工作，科技服 务在促进农牧民增收、促进社会文明进步等方面的作用进一步 提升。\n（二）XX 工作取得较好成绩。以“民生为本、人才优先” 的工作主线，创新工作机制，狠抓工作落实，统筹推进城乡就 业、社会保障、人事人才、劳动维权等工作，各项工作进展顺 利，取得了较好成绩。突出政策扶持就业、服务促进就业、培 训稳定就业、多渠道转移农村富余劳动力、创业带动就业，全 年城镇新增就业 7069 人，完成全年任务的 118%。扶持自谋 职业、自主创业 769 人，完成全年任务的 148%。加大劳动保 障维权力度，劳动用工年审单位 1422 家，涉及人数 22813 人， 审核劳动合同 21569 人，补交社会保险 18.22 万元。完善劳\n\n\n\n\n\n\n\n动关系协调机制，受理劳动争议案件 98 件，结案 72 件；审批\n辖区内劳务派遣行政许可 5 家。坚持精准脱贫，落实就业扶贫 政策，全力做好贫困劳动力就业工作，加大贫困劳动力培训力 度，积极与企业对接，鼓励企业吸纳贫困劳动力就业，开发公 共服务岗位兜底安置年龄较大的贫困劳动力，实现就近就地就 业。全区已转移就业贫困劳动力 1024 人。\n（三）XX 工作稳步开展。以高度的社会责任感，做好残 疾人康复、就业、关爱各项工作；公共机构节能、集资建房、 机关后勤保障等工作有序开展；高标准严要求做好接待工作， 厉行勤俭节约。\n（四）严格落实调研工作制度。深入分管部门、结对帮扶 乡镇开展调研，扎实开展联乡包村入户工作，每月定期驻村工 作 4 次，就“大众创业、万众创新”、科技扶贫、科技创新、 基层维稳工作创新、民族团结结对共建、基层文化建设等主题， 扎实开展了系列调研活动。\n三、坚持真严实管，自觉遵守党的政治纪律和政治规矩\n一是严明政治纪律。政治纪律是我们党最重要、最根本、 最关键的纪律。遵守党的政治纪律，最核心的，就是坚持党的 领导，坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验、 基本要求，同党中央保持高度一致，自觉维护以习近平同志为 核心的党中央权威。为此，我始终告诫自己并要求分管部门， 坚决防止和克服地方和部门保护主义、本位主义，决不允许上 有政策、下有对策，决不允许有令不行、有禁不止，决不允许\n\n\n\n\n\n\n\n在贯彻执行中央、自治区党委、市委决策部署上打折扣、做选\n择、搞变通，坚决防止组织观念淡漠、纪律涣散的问题发生， 切实做到对组织忠诚老实，言行一致、表里如一，严格执行党 的政治规矩，决不搞特殊、有例外。\n二是自觉改进作风。严格贯彻落实中央八项规定及实施细 则精神，按照自治区、市委和区委关于改进工作作风、密切联 系群众的规定要求，始终坚持从自身做起、从点滴做起，把廉 洁勤政作为立身之本，下基层不给基层添负担，调研轻车简从， 不搞迎来送往，不吃老百姓一粥一饭。自觉遵守《廉政准则》， 认真执行关于廉洁从政 8 个方面、52 个“不准”的规定，坚 持以焦裕禄、杨善洲等为民的楷模为榜样，自励、自洁，时刻 以十八大以来落马的“老虎”、“苍蝇”为反面教材，自警、自 省，在实践中不断提高廉洁自律的能力，做到思想上、工作上、 作风上始终严于律己、清正廉洁。认真履行“一岗双责”，切实 抓好责任范围内各部门党风廉政建设责任目标落实，坚持把党 风廉政建设工作与分管工作同部署、同落实、同检查，在自身 做好的同时把全面从严治党的要求切实贯彻落实到分管领域和 部门。\n三是注重道德修养。坚持按照自我净化、自我完善、自我 革新、自我提高的要求，时刻把“八种良风气”作为为人处世 的行为准则，常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心。 坚持做好人、做好官，做人讲原则，做官讲官德，在实践中把 做人与做官统一起来，率先垂范、言而有信、行而有果，要求\n\n\n\n\n\n\n\n别人做到的，自己首先要做到，要求别人不做的，自己首先不\n做。\n四、存在的不足和改进措施\n通过深刻的自我剖析，认识到自身还存在很多不足，主要 体现在以下五个方面：一是工作魄力不够。在工作上瞻前顾后、 畏首畏尾，开展工作不够大胆。二是深入基层不够。了解到的 问题不够全面深入。三是创新力度不够。由于平时忙于很多事 务性的工作，有些工作满足于能过且过，深入研究不够，没有 提出效益更好、效率更高的解决方案。四是学习能力不够。很 多时候都是浮在面上，没有作深层次的思考。五是工作指导不 够。有时候疲于应付上级检查、考核，没有系统的统筹指导， 工作中还存在一些薄弱环节。六是与分管部门沟通不够深入， 有时候局限于分管部门的负责人主动汇报工作，深入各部门业 务科室了解情况少。\n在今后的工作中：一是深入基层调研。虚心向基层干部、 群众学习，不断提高分析问题和解决问题的能力。二是提升学 习力。增强工作创新能力，创造性地指导分管部门开展好各项 工作。三是完善沟通机制。避免因沟通不畅而导致工作质量不 高。四是加强上级联系。争取项目、资金等，提升我们各项工 作的积极性和主动性。五是增强大局意识。勤于思考，积极为 XX 市的重点工作、重点项目出谋划策。六是提升工作质量。 针对分管工作中的薄弱环节展开针对性的研究，逐一击破，提 升整体工作质量。七是激发工作活力。积极为分管部门争取和\n\n\n\n\n\n\n\n创造各种学习、培训机会，调动分管部门的积极性和主动性，\n不断激发工作活力。\n\n\n\n\n军队基层干部 2017 年述职报告\n\n\n\n\n今年以来，在营党委的正确领导和全连官兵的大力支持下， 我立足本职扎实工作，刻苦钻研提升素质，廉洁自律树好形象， 带领全连较好地完成了上级赋予的各项任务。现将一年以来的 工作具体述职如下：\n一、履职尽责情况\n（一）努力学习、刻苦钻研，立足岗位强素质。为适应岗 位需要，我始终把学习放在第一位，坚持理论和实践相结合， 不断积累总结工作经验方法。一是夯实理论基础。深厚的理论 功底是搞好实践的基础，一年来，我立足本职学习掌握基本知 识和业务技能，以参加上级的考核和培训为契机，系统学习了\n《政治工作条例》、《党支部工作条例》、《军队基层建设纲要》 等法规，有效增强了自己按纲抓建和依规办事的能力。我还利\n用点滴时间认真学习了《习近平谈治国理政》《毛泽东选集》\n《学哲学用哲学》等书籍，有效提高了自身的政治理论水平和 大局意识，增强了自己运用辩证思维处理工作中矛盾问题的能\n力。二是加强实践锻炼。我深知作为“班长”要想履行好领导 连队全面建设的职责，就必须深入地调查研究和分析连队的建\n\n\n\n\n\n\n\n设情况。一年来，我依靠连队支委“一班人”，通过交心谈心，\n相互增强了了解信任，提高了班子的凝聚力、向心力，同时主 动把自己融入到官兵中去，积极同班长、骨干、老士官多沟通、 多交流，通过多听、多看、多问，认清连队的薄弱环节和制约 连队发展的 “瓶颈”之处，选准工作切入点对症下药，力求连 队建设有更大发展。三是强化军事技能。牢固树立政工干部首 先是指挥员战斗员的思想，针对自己军事素质相对薄弱的问题， 强化自身基础体能和军事技能训练。一方面，利用上阵地跟班 训练的机会，熟悉掌握全连装备的战技术性能和基本操作方法， 加强对《军事训练大纲》的学习理解，熟悉训练及考核的组织 程序和重点事项，增加自身的知识储备和组训能力；另一方面， 强化自身体能、军事技能训练，在指挥所撤收与展开、五公里、 枪械操作等方面都有了一定的提高。\n（二）培养骨干、建连育人，突出重点抓建设。一年来， 我紧紧抓住思想建设、骨干培养、工作标准三个重点，在强基 固本的前提下完善细节，连队全面建设呈现出良好势头。一是 增强教育成效。深入学习贯彻党的十九大精神，扎实开展“维 护核心，听从指挥”主题教育和“两学一做”学习教育，认真 抓好支部和干部的理论学习，严格按照要求完成教育动员、专 题辅导、领读串讲、学习讨论、体会交流等规定动作。充分利 用集合站队、晚点名、新闻评述、个别谈心等时机，加大随机 教育力度，采取“三五分钟谈一谈、三言两语议一议”和“小 演讲、小讨论、小竞赛”等形式，搭建大众化交流学习平台，\n\n\n\n\n\n\n\n通过经常性的辨析讨论，达到固思想、正观念、守纪律的目的。\n二是强化骨干素质。把连队干部骨干队伍建设作为本职工作的 一项硬指标来完成，注重在提高干部骨干政治觉悟、责任感和 事业心上下功夫。定期组织干部骨干进行集中学习，进一步增 强干部骨干的思想觉悟，提升其履职尽责意识和开展工作水平； 鼓励官兵积极参与文艺演出、篮球赛等集体活动，加强官兵间 交流，密切官兵关系；不断挖掘干部骨干潜能，充分发挥每个 人的特长，尤其对于年轻同志通过交任务、压担子，让其在不 断实践中成长进步，成为连队的后备力量。三是提高抓建水平。 一年来，我坚持从细节和基础性工作入手，经常到阵地、班排 检查督导，将管理的各个方面要求细化、量化、具体化，加强 连队管理教育水平，建立正规的战备、训练、工作和生活秩序。 扎实开展“聚焦改革、安全发展，创建平安军营”和“安全创 佳绩、喜迎十九大”六无达标活动，经常想安全议安全，定期 进行安全形势分析，根据季节变化、任务转换、实弹射击、士 兵复退等重点时期，加强安全教育，制定预防措施，排查安全 隐患，确保了安全稳定。\n（三）脚踏实地、廉洁自律，身先士卒当表率。一年来， 我始终以一名好党员和好干部的标准严格要求自己，脚踏实地 工作，清正廉洁干事，努力做到问心无愧。一是注重党性修养。 生活中谨小慎微，自觉净化生活圈、交友圈，远离庸俗的人际 交往。注重培养阅读、运动等有益身心健康的兴趣爱好。主动 向身边优秀党员看齐，学习他们淡泊名利的思想境界，勤勤恳\n\n\n\n\n\n\n\n恳的优秀品质，坚持不懈的工作韧劲。自觉与官兵保持一致，\n生活上不搞特殊，工作上克服官僚主义，始终把战士们当作兄 弟一样对待。时刻反思自省，对照纠治“微腐败”工作的 8 个\n方面 81 项问题，认真查找自身存在的问题，努力做到防微杜\n渐。二是踏实谋事干事。积极带领官兵想方设法搞建设，形成 了主动干事业、积极有作为的良好风气。在营党委的大力支持 下，先后完成了 xxx 工作。三是坚持廉洁公正。在连队的各项 建设中，严格落实民主集中制原则，严格实施“阳光工程”。坚 决杜绝不良嗜好，不吃请请吃，始终做到不该拿的东西不拿、 不该去的地方不去、不该办的事情不办，始终坚持原则秉公办 事，在官兵关心的入党、考学、技术培训和休假等敏感问题上 能够正确行使手中权力，不假公济私、不谋取私利，确保公平、 公正、公开，自觉维护了良好形象，保证了广大官兵的切身利\n益。\n\n二、存在问题\n一是在抓支部自身建设的能力上还不够强，用条令条例开 展工作的手段比较单一、方法还不够灵活。二是在抓连队经常 性工作中还不够连续细致，有时标准不够高，了解情况不够细\n致。三是抓从严治军的力度还不够大，特别是对骨干队伍的管 理还存在迁就照顾、失之于宽的现象。四是工作容易情绪化， 遇到挫折、困难，总结反思不够，容易激动，有时工作标准容 易受心情影响，抓工作时紧时松，不能持之以恒。\n三、下步打算\n\n\n\n\n\n\n\n我感到自身的能力素质与上级的要求和标准还有很大的\n差距，在下步工作中我将努力从以下几方面完善自己：\n（一）持之以恒抓学习，力争思想境界有进步。有意识地给 自己定指标、定任务，注重日常的知识积累。大量阅读相关专业 书籍，不断更新知识结构，提高思维层次。加强思想认识和自控 能力，更加理性的开展工作，不被个人负面情绪所左右。【更多免 费素材，微信dadawk01】\n（二）积累经验勤实践，力争能力素质有提高。针对自己能 力素质方面存在的不足，固强补弱，拓宽知识面，努力钻研党务 工作和思想政治工作的新方法、新思路，通过自己的不断积累提 高能力水平。积极向首长和上级多请教，学习他们身上的好经验、 好做法，努力丰富工作经验，创新工作方法，胜任本职工作。\n（三）循规蹈矩守规章，力争作风过硬有体现。在落实制 度上做到一丝不苟，在遵规守纪上做到不越雷池，在自律自控 上做到模范带头，以好的形象和作风立起标杆。在各类敏感事 务上坚持做到公正无私，严格按程序办事、靠实绩说话，为连 队营造风清气正的环境。\n以上是我的述职报告，不妥之处请各位首长和同志们批评 指正。\n\n\n\n军队排长 2017 年述职报告\n\n\n2017 年 9 月份以来，在连队党支部的正确领导和关心下、 在全连战友的支持和帮助下，我基本完成了从院校学生到基层\n\n\n\n\n\n\n\n战士、从军校学员到基层排长的转变，顺利完成了从一名连队【更多免费素材，微信dada wk01】\n基层管理的“门外汉”到“屋里人”的过渡。这几个月里，我 努力做到思想上积极进取，工作上奋发努力，作风上求真务实， 生活上从严要求，迎难而上、奋力拼搏，认真履行一名党员和 一名干部在学习、工作、廉政方面的义务及职责。现遵照组织 要求，述职述廉报告如下：\n一、以学为本，准确定位\n在连队任职以来，我能够时刻牢记自己是一名“新兵”，没 有基层经历，更没有基层工作经验。时下刚到连队，连队主官 告诫我，要多学多看，尽快转变角色、融入状态。在连队的一 个半月里，我积极的向连队优秀的骨干学习，增强自身的管理 方法、带兵之道；向连队先进的个人学习，增强自身的使命感 和危机感；向连队光荣的传统学习，增强自身的求实作风和奋 斗精神。\n（一）学+实，加强党性锤炼。我对党始终保持着高度的认 同感和归属感，在大是大非面前，能够保持绝对的清醒；能够 做到自觉看齐追随，维护核心，听从指挥。我严格落实上级要 求，原原本本、认认真真学习党的十九大报告，中国特色社会 主义理论体系、社会主义核心价值观、党的十八届七中全会精 神，认真研读习主席系列重要讲话以及上级下发的各类文件指 示。自觉把各项配套活动作为加强自身理论素养、党性修养和 能力素质的重大机遇，学习实践相互交融、相互促进，充分利 用好干部理论自学时间，加强自身建设，领悟相关精神内涵，\n\n\n【更多免费素材，微信dadawk01 】\n\n\n\n\n及时撰写心得体会，边学边悟、边学边改、知行合一，有效提\n高了自身的政治理论素养和大局意识，增强了自己在工作中处 理矛盾的能力。\n（二）学+用，提升管理水平。学，是指学习理论知识、学 习工作方法；用，是指把理论、方法运用到实践中。学习的目 的就是为了运用，为了指导实践、推动工作。以学为本，学是 出发点，用是落脚点。在日常工作生活中，我积极向领导学、 向士官班长学、向周围战友学，不断地从他们身上汲取营养， 获得方法和灵感，并将这些方法结合全排工作实际加以改进和 调整，探索摸索出适合全排特色的管理之路，将管理管出特色、 将工作干出亮点。\n（三）学+悟，夯实组训之基。“学而不思则罔，思而不学 则殆。”学习要注重思考，否则就会感到迷茫。没有悟的学习， 就只会不分青红皂白的眉毛胡子一把抓，就知道不加思考的死 学习，就只知道夸夸其谈的纸上谈兵。在管理教育中，我能够 积极进行自我的反思和整改，不断地在学习中领悟本领，不断 地在实践中感悟思路，做到“每日三省吾身”，切实提高了组训 能力。【更多免费素材，微信dada wk01】\n二、以干固本，踏实谋事\n在连队一个半月以来，我能够精确找准自己定位并能立足 自身岗位，为全连干事业、为全排谋发展。我深知“实干兴邦、 空谈误国”，在日常管理生活过程中，自觉落实与战士做到“五 同”，战士干什么我就跟着做什么、战士在哪里我就跟到哪里、\n\n\n\n\n\n\n\n战士喜欢聊什么我就积极了解什么，真正走进战士的内心，老\n老实实做人，踏踏实实做事。\n（一）筑牢战士思想基础。自 9 月份担任三排排长以来， 正值上等兵推迟复原之际，超期服役老兵在这个阶段正规化意 识不严谨、工作思路不清晰、思想情绪波动大。我带领全排士 官骨干队伍积极协助连队政治指导员圆满完成超期服役上等兵 的思想工作，先后与上等兵开展交心谈心 3 个波次，引导其正 确看待，树立正确的人生方向，用上级会议精神、规章制度和 自身经历统一全排思想，完成复退工作，为促进全排建设提供 原动力。\n（二）加强骨干能力建设。士官骨干队伍是全排工作的基 石和支柱，只有不断的提高士官骨干队伍的能力素质，才能使 他们在全排的建设中发挥重要作用。我代理三排长以来，先后 组织全排士官骨干队伍开展“向领导学、向书本学、向文件学、 向战友学”会议 10 余次，全面提高全排士官骨干队伍的能力素 质。同时我也注意班子集体的团结协作、补位意识，落实“常 谈心、常交心、常通气”的“三常”制度，统一全排管理层的 思想，确保形成凝聚力和向心力，保障了全排健康发展。\n（三）搞好维稳军事工作。针对当前工作任务和工作特点， 创造性的开展军事训练工作，在做好维稳执勤工作的同时抓好 全排的军事训练工作。充分发挥军事民主，广泛深入开展“小 练兵、小竞赛”活动，把训练成绩与战士的成长进步挂钩，做 到日日有讲评、周周有表彰、月月有汇总，充分调动战士训练\n\n\n\n\n\n\n\n的积极性，形成了军事素质过硬光荣、当训练尖子自豪的良好\n氛围，树立了“有为者有位、优秀者优先、吃苦者吃香”的管 理理念。\n三、严于律己、慎独修身\n良好的形象来源于良好作风的约束、来源于日常的点滴养 成，在任职期间我一直秉持着对支部负责，对单位负责、对自 己负责的思想，坚持讲党性不讲情面，坚持讲原则不讲关系， 以身作则率先垂范，树立务实清廉形象。\n（一）严格实施“阳光”工程。在全排的各项建设中我严 格落实民主集中制度，在涉及战士敏感利益时，决不搞“小圈 子”、“小山头”，决不搞“团团伙伙”、“ 一言堂”，坚持“有为 者有位，优秀者优先、吃苦者吃香”的管理理念，认真听取全 排意见综合考虑，不搞亲近远疏，正确行使手中权力，不假公 济私、不谋取私利、不暗箱操作，确保公平公正公开，维护良 好形象。\n（二）坚决杜绝不良嗜好。在全排建设中，我坚决与战士 划清经济界限，不吃请请吃、不拿战士一针一线、不收战士一 分一毫、不食用战士饮料零食、不接受战士善意的发烟，同时 也积极通过民主生活会、排务会集中强调、个别谈心谈话等方 式给全排士官骨干队伍提醒和告诫，督促其从思想上筑牢拒腐 防变的防线。\n二、存在的问题\n（一）工作不深不细，抓工作落实力度不大，精品意识不\n\n\n\n\n\n\n\n强。有时出现抓一阵松一阵、松一阵抓一阵的现象。不能很好\n的将好的传统和做法形成制度去贯彻落实，致使全排工作没有 重点、没有亮点。\n（二）布置任务多，督促检查少。有些工作仅仅停留在安 排布置阶段，甚至出现以会议传达会议，以文件落实文件的情 况，并没有全程跟踪、全程指导、形成反馈，过分依赖士官骨 干，自身主观能动性性较差。\n（三）工作容易情绪化。遇到挫折困难，自身定力不强、 反思不够，容易将情绪带入工作中，标准容易受到心情影响。 不能持之以恒做到高标准严要求。\n三、下步整改措施和履职思路\n一是工作思路要更加清晰，围绕执勤维稳中心工作，紧抓 人车枪弹密等敏感问题，夯实军事体能基础，抓好重点人员、 个别人员监管监控，做好关键少数人员的思想工作，梳理思路、 创新方法、认真履职。\n二是工作方式要更加完善，坚持管教并举，丰富工作经验， 创新工作方法，合理安排任务，做好跟踪指导，胜任本职工作 岗位。\n三是自律自控要模范带头，以良好的形象和作风立起标 杆，在工作事务中不掺杂个人情绪，在落实制度上不搞变通， 在遵规守纪上不越雷池，大项任务敢当排头。\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n组织部科（室）长个人年度述职报告\n\n\n\n\n现将 XXX 年度本人工作、思想述职汇报如下，请予评议。\n一、盘点工作“较准、较实、较好”\n一是谋得“较准”。 一年来，基层组织建设思路较准、定 位较准。根据科室职责职能，我用心思考，积极谋求工作的创 新突破。深入推进了“XX 基层党组织建设”，重点抓住了党小 组规范化建设、村级集体经济探索研究、党建示范项目和示范 点的打造、不合格党员退出等工作。全省“XXXXXXXXXX 工 作座谈会”在 XXX 召开；两个党建课题被列为中组部和省委组 织部的重点调研课题。这些工作既准确的体现了中央、省市要\n求，又切合了本地实际。二是抓得“较实”。主要是指内容较实、 措施较实。在工作内容方面，增加村级组织运转经费、村级组 织活动场所建设、建立困难党员救助资金、实施村干部招录 “XXX”工程、加大发展青年工人青年农民党员力度、严格推 进村（社区）党组织换届等等，为基层办了些实事、解了一些 难题。在推进措施方面，采取分片召开推进会议、现场观摩点 评、及时督查通报、实化量化考核评价等实实在在的举措，眼 睛向下、脚步向下、服务向下，有力促进了工作、发现了典型。 三是成效“较好”。主要体现在效果较好、反响较好。一年来，\n\n\n\n\n\n\n\nXX 获评基层党建先进县（市）、XX 市党内统计先进单位、第\n四届全国基层党建创新案例奖。一年来，省委、省委组织部、 XX 市委组织部来 XXX 调研、督查、指导 10 多次，XX 市基层 组织建设的 X 项创新工作均在 XX，对 XX 基层党建工作给予了 充分肯定。特别是一年来基层组织和广大党员群众对基层党组 织建设的反响、评价更好了。\n成绩的取得，感恩部领导的坚强领导、悉心指导；感谢兄 弟科室的通力协作、无缝配合；感激科室同事的辛勤付出、奋 发作为。\n二、反思不足“不细、不全、不快”\n反思回顾一年的工作，存在的缺点、不足还有很多。不细， 就是粗心大意、马虎了事。一年来，我登记失误、差错达 X 次。 不全，就是方法不全、思考不全。该通读的文稿没通读、该校 核的地方没校核、该注意的关键环节没注意。不快，就是反应 不快、落实不够。还有比如从党员教育管理等工作完成不够到 位、党委书记上党课的总结不够到位等等。这些，对组织工作 的整体形象造成了一定影响，应该不断反思，努力克服。\n三、体会感悟“用心、用力、用情”\n用心，就是努力做到心志高远、心思集中、心态平和、心 胸宽广。心无旁骛地抓工作，心甘情愿地作奉献，矢志不移地 去奋斗。一年的体会是“用心投入方能成事、用心不够就将误 事”。\n\n\n\n\n\n\n\n用力，就是全力以赴、尽力而为，深入实际、深入基层、\n深入群众，不断增强知识爆发力、工作执行力、团队协作力、 在实践中接受人民和社会的评判。【更多免费 素材，微信dadawk01】\n用情，始终保持对人民群众的深厚感情，对事业满怀激情，\n对岗位倾注真情，不怕困难、挫折和失败，干一行爱一行，既 要有干成大事的远大抱负，又要有干好小事的责任意识。\n\n\n\n\n\n\n党委班子述职述廉报告\n\n\n\n\n2017 年，全市卫生计生系统在市委、市政府的正确领导下， 认真落实习近平总书记系列讲话精神，以保护群众健康和促进 家庭幸福为根本出发点，切实加强党风廉政建设，全面落实两 个责任，努力打造人民满意的卫生计生事业，扎实推进“幸福\n**”建设。下面，就市卫计局党委班子落实党风廉政建设工作 情况向各位领导作一汇报。\n一、狠抓“五个到位”，确保主责压紧压实\n（一）抓思想认识到位。我们牢固树立“抓好党风廉政建 设是本职、不抓党风廉政建设是失职、抓不好党风廉政建设是 渎职”的理念，把党风廉政工作当保底工作来抓，成立主责办， 认真部署谋划。开年来，多次利用专题会议、集中学习、专题 培训等方式，组织基层党员干部学习中央、省委、市委、纪委 上级党委主责会议精神，从思想上提高认识，进一步强化主体 责任意识。\n\n\n\n\n\n\n（二）抓责任落实到位。书记、局长亲自挂帅，明确各单\n位“一把手”负总责，分管领导具体负责的责任机制。把党风 廉政建设工作纳入领导班子重要议事日程，坚持与业务工作同 部署、同考核。2017 年由党委书记与机关各科室及各医疗卫生 计生单位负责人签订《党风廉政建设目标责任状》，纳入年度目 标考核，严格实行“一票否决”。制定了 2017 年度局党委成员 党风廉政建设主体责任清单，党委领导班子主体责任清单 X 项， 党委书记 X 项和局长 X 项，党风廉政建设和反腐败工作任务进 一步明确。\n（三）抓制度建设到位。健全“两个责任”制度建设，完 善学习教育制度、党内监督制度、党务政务公开制度、廉政承 诺制度、个人重大事项报告制度、民主生活会制度、厉行节约 制度等系列制度；针对中纪委廉洁自律廉洁从政有关规定及新 修订《条例》和《准则》，局党委结合推进“两学一做”学习教 育常态化制度化要求，在系统内开展集中学习教育；严明精准 扶贫和医疗扶贫工作纪律，坚持服务承诺和职责公示，公开接 受群众监督，局领导及二级单位负责人带头向社会作出廉洁自 律承诺；坚持德才兼备、以德为先的用人导向，探索建立科学 的育人选人用人机制，从严管理干部、依纪依法履行职责。\n（四）抓自查自纠到位。始终坚持问题导向，抓好自查自 纠，建立长效整改机制。组织巡查组对全市各医疗卫生计生单 位进行专项巡查，对管理松散、制度不健全、岗位纪律执行不 严，单位环境脏乱差、服务态度生硬、服务流程不优、新农合 政策执行不严，小病大养，挂床住院，冒名住院，一日清单不 清等问题进行通报查处。同时，深入开展“四风”和腐败问题 的专项整治，对服务中存在慵懒散拖、不作为乱作为、公款吃\n\n\n\n\n\n\n喝、公车私用等问题严肃处理。组织督查组对落实党风廉政主\n体责任、宣教月活动及履职尽责“回头看”工作，进行了 X 次 督办和检查。\n（五）抓宣传引导到位。围绕“主体责任问责年”活动， 利用会议、培训、横幅、电视等宣传形式，在全系统深入开展 第X个廉政建设月宣传、“清廉**”廉洁文化征文比赛，全系统 共投稿X篇，其中X幅字画在全市获奖，在各类新闻媒体发表党 风廉政宣传报道X篇，廉洁小故事X篇；结合“两学一做”、学 习党的十九大精神活动，购买X本《习近平系列讲话读本》，组 织党员干部开展《准则》和《条例》学习。组织机关干部及二 级单位班子成员、办公室主任、药剂科主任、财务科主任约X 名党员干部集中在XX考点参加了卫生计生系统的《准则》《条 例》知识测试。\n二、突出“五个加强”，确保履责见真见效\n（一）加强示范引领。坚持领导带头，既“挂帅”，又“出 征”。党委主要责任人带头做到四个“亲自”：重要工作亲自 部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自 督办。坚持四个“带头”：带头落实本单位的整改措施，带头 督促班子成员和下属单位抓好整改落实，带头协调解决重点难 点问题，带头推进制度建设。做到四不“放过”：即对发现的 问题不查清不放过、整改措施不到位不放过、整改效果不落实 不放过、违纪问题不处理不放过。明确反腐败工作的“任务书”、 “时间表”、“路线图”，统筹部署、强力推进、全面落实； 探索建立和完善党委“一把手”不直接分管人权、财权、工程 建设项目等具体办法，将反腐倡廉工作不断引向深入。\n\n\n\n\n\n\n（二）加强资金投入。在工作中为办案用车、办案经费提\n供优先保证。2017 年，投入 X 万余元按标准重新装修纪检谈话 室，购买电脑、空调、录音笔、执法记录仪等办案器材，方便 纪检组办案。\n（三）加强日常监管。对“三重一大”事项、大型设备购 置参数进行预审，严防“量身定做”现象。截止目前，受理信 访案件 X 件，其中省巡视组交办 X 件，上级纪委交办 X 件，接 受投诉举报 X 件，目前调查核实办结 X 件，组织行风热线上线 X 次，现场解答热线电话 X 个，回复短信平台问题 X 个，已全 部回复到位。\n（四）加强从严治党。为进一步推动从严治党向基层延伸， 按照“照单履责、全程留痕”的纪检工作要求，在局班子成员 实行党风廉政建设责任制工作台账薄的基础上，同时对二级卫 生计生单位 X 名班子成员实行全程台账管理，并在各医疗卫生 计生单位、乡镇办卫生院选聘 X 名作风过硬的班子成员担任纪 检监察员，延伸监督链条，传导履责压力，确保廉政建设“两 个责任”在基层压紧压实、落地生根。\n（五）加强查处力度。强化主体责任，落实“一岗双责”， 对查摆的问题、省委巡视组反馈的问题、信访反映的问题、电 视媒体曝光的问题进行汇总归类，严格责任追究。今年共明查 暗访 X 次，函询 X 人，约谈 X 人，行政警告处分 X 人，党内警 告处分 X 人。\n三、围绕“五项工作”，确保督责到边到角\n我们的工作虽然取得了一定的成效，但离上级和群众的要 求还有距离，今年我们将进一步深化认识，借市委主责办督查 调研机会，认真领会上级精神，切实增强责任感、紧迫感，以\n\n\n\n\n\n\n坚决的态度、过硬的措施，确保党风廉政建设各项工作圆满完\n成。\n（一）压实“两个责任”。深入推进“主体责任问责年” 活动，积极落实市委、市纪委关于党风廉政建设的部署和要求。 以“两学一做”学习教育常态化制度化为载体，把全面从严治 党要求落实到每一级党组织和全体党员。积极检查指导纪检监 察员按照要求开展日常监督工作，重点落实好纪检监察台账的 记录。下一步将组织系统党员领导干部到鄂东监狱接受警示教 育。\n（二）突出问题整改。进一步细化措施，明确责任，加强 台账记录和监督检查，做到全程留痕。督查卫生计生系统履职 尽责“回头看”工作完成情况。重点督查问题整改措施，进一 步改进服务质量，落实改善医疗服务行动计划，坚决纠正“四 风”问题和群众反映的突出问题，加快推进新农合资金管理使 用和医药购销领域两个方面突出问题的专项整治，确保取得实 效；大力整治吃拿卡要，甚至欺压群众等问题，坚决整治侵害 群众利益突出问题。\n（三）加大问责力度。全面深入落实党风廉政建设责任制， 努力加强制度建设和效能监察，抓好源头治腐、案件查处，对 不履行全面从严治党主体责任或履行全面从严治党主体责任不 力、造成严重损害或者严重不良影响，严格落实“一案双查”、 “一票否决”。\n（四）转变工作作风。牢记全心全意为人民服务的宗旨， 创新服务理念，拓展服务内涵，优化服务质量，优化服务流程， 简化办事程序，着力解决群众看病难、看病贵、看病累的问题。\n\n\n\n\n\n\n（五）支持纪检工作。及时排除查办案件工作的干扰和阻\n力。加大人力、物力、财力的支持力度，确保纪检监察工作保 障到位。\n各位领导，落实党风廉政建设主体责任是一项长期性的工 作，在今后的工作中，我们将以纠正行业不正之风为突破口， 着力构建卫生计生系统党风廉政建设的长效机制，以党风政风 行风建设来推动新时代卫生计生事业新跨越，为“五个**”建 设作出新的贡献！【更多免费素材，微信dadaw k01】"}
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\"2019年度落实主体责任述职报告.txt\"}","text":"2019年度落实主体责任述职报告\n\n\n2019年度落实主体责任述职报告\n\n\n\n\n一、关于“不忘初心、牢记使命”主题教育\n\n\n（一）高位谋划推动，在安排部署上下功夫。一是加强组织领导。成立主题教育领导小组，召开专题会议X次；建立班子成员指导联系机制，累计指导基层党组织开展主题教育X次。二是加强谋划部署。按照县委总体安排部署，精心制定XX镇主题教育推进路线图，对各项工作内容进行细化，确保主题教育不走样不变形。三是加强宣传引导。注重坚持正确舆论导向，通过LED屏、村宣传栏、村村通广播等喜闻乐见的方式，提高党员群众对主题教育的知晓率、参与度。\n\n\n（二）践行初心使命，在学习教育上下功夫。一是坚持领导“率带学”。组织党委理论学习中心组集体学习X次，领导班子带头开展专题研讨X次，观看教育片X次。二是丰富载体“促进学”。实地参观XX纪念馆、禁毒教育基地等红色教育基地，大力开展“不忘初心、薪火相传”活动，进一步强化党员干部的初心使命。三是营造氛围“共同学”。X个基层党支部开展了“你是XX人吗？你爱XX吗？你为XX的发展尽力了吗？”大讨论，推动主题教育走深走心走实。\n\n\n（三）坚持求真务实，在调查研究上下功夫。一是做到精准选题。通过“上级点、自己选、基层提、集体议”等方式，确定调研主题X个，以调查研究寻找解决问题的思路和办法。二是做到深入基层。紧紧围绕调研主题，深入联系指导的村（社区）、非公企业和基层单位开展解剖麻雀式调研，摸实情、听意见、找对策。三是做到实处发力。坚持问题导向，深化调研成果，形成了针对性强、可操作性强的调研报告X篇，解决工作难题X个，办好惠民实事X件，发现好经验好典型X个。\n\n\n（四）深挖症结根源，在检视问题上下功夫。一是广泛征求意见。围绕初心使命，采取实地查看、入户走访、座谈会、调查问卷等多种渠道，共征集对班子意见建议X条，对个人意见建议X条。二是找准差距短板。对照党章、正反典型，既对标先进、又正本清源，召开对照党章党规找差距专题会议，达到了深化认识、凝聚共识、解决问题的目的和效果。三是梳理问题清单。把检视问题贯穿主题教育全过程，结合工作思想实际，查摆问题X条，确保检视问题不虚不空不偏。\n\n\n（五）对准问题靶心，在整改落实上下功夫。一是坚持立行立改。坚持立行立改，对马上可以整改见效的要抓紧整改到位。对一时解决不了的问题，要盯住改、限期改，稳步推进整改。二是开展专项整治。聚焦“X”专项整治，盯住脱贫攻坚、禁毒工作、XX新城开发等重点工作，一件一件梳理研究、一项一项整改落实。三是开好民主生活会。在XX县长和县委巡回指导组的指导下，镇党委召开了专题民主生活会，查摆了突出问题，达到了“团结—批评—团结”的目的。\n\n\n主题教育虽然取得了较好的成效，但与上级要求和群众期待还存在一定的差距，主要表现在：一是理解把握不够精准。个别基层党组织对主题教育的整体把握上存在偏差，各项工作缺乏系统性规划。二是学用结合还不够紧密。虽然形成了一批成果，但在推动成果转化、落地见效上还需进一步加强。三是长效机制有待进一步建立。虽然初步探索出了一些务实管用的经验、制度，但是在结合工作实际上、抓常抓长上还需持续着力。\n\n\n在接下来的工作中，我镇将持续用力，切实巩固主题教育成效。一是坚持学以致用，持续强化理论之基。始终把牢学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想这一主线，把学习贯彻总书记重要讲话精神特别是是在党的十九届四中全会上的讲话精神作为当前和今后一段时间的重要政治任务，结合XX实际，抓好中央和省委、市委、县委决策部署的贯彻落实。二是奋力担当作为，持续践行初心使命。坚持发扬XX精神，引导全镇党员群众见贤思齐、见德思齐，在联系群众、连心群众的过程中，不断砥砺初心、担当使命，彰显共产党员本色。三是立足长效常态，持续巩固教育成果。抓好“回头看”，通过看学习教育是否扎实、看调查研究是否充分、看检视问题是否深刻、看整改落实是否见效，逐项查漏补缺，使“回头看”成为认识再提高、措施再完善、工作再推进的过程，不断巩固和扩大主题教育成果。\n\n\n二、关于基层党建工作\n\n\n（一）聚焦补短提能，夯实基层基础。一是抓实主责主业。在履行第一责任人职责上主动作为，坚持勤安排、作表率、抓督促，主持党委会研究党建工作X次，带队开展党建督查X次，约谈党支部书记X名。二是注重靶向提能。在主题教育调研中逐村调研了解村干部能力弱项，集中举办3次集体培训，靶向提高矛盾纠纷化解、征地拆迁、禁毒工作、脱贫攻坚等方面工作能力。三是聚焦理论学习。把学习贯彻党的十九届四中全会精神作为主题教育的重要内容，通过集体学、广泛讲、微宣传等方式，引导全镇干部群众深刻理解全会的重大意义和精神实质。\n\n\n（二）全面融入中心，有效服务大局。一是服务脱贫攻坚。把主题党日与扶贫走访日有机结合，开展“大核查”工作，通过交叉检查对“两不愁、三保障”“一超六有”情况进行再核查，发现并整改问题X个。二是服务XX新城建设。抽调X名党员干部组成征拆工作组，细化任务、分片包干，截至目前已完成核心区域X户X万平方米拆除工作，如期完成XX征拆任务。三是服务安全稳定大局。落实领导包案和信访接访日制度，今年以来处理省网信访件X件、县新联办交办件X件、化解信访积案X件；常态化开展安全生产、食品安全检查和道路交通安全监管，全年未发生较大安全事故。四是服务禁毒工作。村（社区）党组织牵头组建巡逻队，建立“每月一摸排，每月一研判，每月一会商”机制，今年以来，共破获涉毒刑事案件X件，起诉X人,行政拘留吸毒人员X人，强制戒毒X人，社区戒毒X人。\n\n\n（三）突出问题导向，抓好工作落实。一是抓实问题整改。紧盯上年度落实主体责任述职评议点评意见，结合省委巡视反馈问题和主题教育查摆问题，整改突出问题X个，有效提升工作质量。二是有序推进“一肩挑”。从严抓好村级带头人队伍建设，对村“两委”成员任职资格进行逐一审查，调整撤换X人，及时开展补选工作，推进X个村书记、主任“一肩挑”。三是加强党员教育管理。严格落实“三会一课”等组织生活制度，讲授党课X场次；坚持政治标准，培养入党积极分子X名，新发展党员X名。四是做好行政区划调整改革。严格按照县委安排部署，广泛征求各方意见建议，有序推进行政区划调整改革，着重做好食堂、宿舍改造等基础保障工作，及时与班子成员、中层干部开展谈心谈话，及时了解干部思想动态。目前，全镇干部职工总体状态较好，食宿等保障基本满足。\n\n\n基层党建工作然取得了一定成效，但仍存在一些问题短板。一是压力传导不足。规范党建基础工作要求还不够严、力度还不够大，导致一些基层党支部工作质量较差。二是成效不显著。尤其是在服务中心大局方面的效果还有差距，比如今年初，XX寺村、XX村因发现制毒窝点被通报。三是为民服务意识不强。XX村党支部服务能力不强，信访矛盾较突出，群众反应较强烈。\n\n\n下一步我镇将持续努力，做好基层党建各项工作。一是加大督查力度。采取月推进、季检查、半年督促考核的方式，及时发现问题解决问题，推进党建任务落实。二是巩固基础工作。加强教育培训，提高党务干部能力素质和业务能力，切实提升工作质量。三是持续强化党建引领。充分发挥基层党组织战斗堡垒作用，教育引导广大党员在脱贫攻坚、禁毒工作、乡村振兴等工作中发挥作用。\n\n\n三、关于党风廉政建设工作\n\n\n（一）强化使命担当，落实党风廉政建设责任。一是抓好统筹谋划。始终坚持把党风廉政建设同全镇业务工作同部署、同落实、同检查、同考核，不断强化管党治党的政治责任。坚持定期研究布置党风廉政建设相关工作，进一步完善党风廉政建设制度机制。二是明确工作责任。召开党风廉政建设工作会议，从廉政教育、廉洁履职、联动公开、监委会工作等方面分解任务，明确责任，健全党风廉政建设工作全链条、闭环式责任落实体系。三是强化考核督促。镇党委与各村（社区）党组织签订了《千分制综合目标考核责任书》，党风廉政建设工作考核分数X分，今年以来，已经开展全覆盖工作督促X次，切实把党风廉政工作压力传递给基层党组织。\n\n\n（二）加强政治建设，巩固风清气正政治生态。一是深入推进“不忘初心、牢记使命”主题教育。成立了主题教育工作领导小组，分类分层制定了全镇科级领导班子和村（社区）党支部开展主题教育的实施方案。坚持党委班子成员带头深入基层开展调查研究、收集意见建议、检视自身问题、抓好整改落实；组织干部职工，特别是党员干部认真、持续开展专题学习研讨，确保主题教育学习入心入脑。二是强化政治纪律和政治规矩。始终把守纪律、讲规矩摆在突出位置，以党章为根本遵循，加强和规范党内政治生活，着力增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力，营造了旗帜鲜明讲政治、从严从紧抓纪律的氛围。三是持续强化思想政治学习。党委理论学习中心组学习了《中国共产党党内监督条例》《中国共产党问责条例》等党内法规，严格落实“三会一课”、党员领导干部参加双重组织生活等制度，扎实开展党员民主评议。\n\n\n（三）坚持标本兼治，切实加强惩防体系建设。一是加强制度建设。完善各项管理制度，严格执行各种规定和禁令。进一步完善机关财务管理制度、机关固定资产管理规定等多项制度；管理使用好项目经费，健全完善财、物管理制度。二是严格请假、考勤等日常工作制度。规定上班期间不做与工作无关的事情。严格执行公务用车管理及配备制度，杜绝公车私用等违规行为。公务接待杜绝铺张浪费，按程序填写公务接待清单。完善财务手续，严格执行财务制度和财经纪律。严把政策关，杜绝了工作中出现违纪审批、把关失控现象的发生。三是规范和制约权力运行。重视廉政风险防控，组织全体干部职工学习廉政风险防控要求，认真做好A级廉政风险点所涉及的权力运行时间、地点、事由、方式、责任主体、结果等，做到行权留痕、责任可倒查。\n\n\n（四）强力正风肃纪，推动党风政风持续向好。一是始终保持惩治腐败高压态势。坚持惩贪治腐无禁区、全覆盖、零容忍，坚持抓早抓小、防微杜渐，对苗头性问题及时提醒、约谈，防止小问题变成大问题。运用好监督执纪“四种形态”，强力正风肃纪。二是加强干部人事管理。坚持公开选拔职位、公开任职条件、公开选任程序，优先选拔在重要岗位、重点部门和关键环节工作中作风扎实、业绩突出的干部，增强干部选拔任用工作透明度。三是强化作风效能巡查。为促进干部作风转变，提高工作效能，镇纪委对服务窗口及工作人员开展了定期和不定期巡查，建立巡查台账，重点对工作人员工作任务完成情况、在岗情况、工作效率和服务态度等情况进行了巡查，通过约谈、通报批评、限时整改等方式，不断提高工作人员的工作效率和工作作风。\n\n\n党风廉政建设虽然取得了一些成绩，但仍存在问题和短板。一是宣传力度不够。特别是对基层党员、干部的廉政知识培训和基层群众的宣传解释工作还应该进一步加强。二是业务培训偏少。目前各村（居）监委会发挥作用有限，普遍存在年龄偏大、业务不熟的情况。三是干部教育有待加强。通过近年来的党风廉政教育，贪污腐败得到了有效遏制，但是部分干部在责任担当意识方面还需要进一步提升。\n\n\n接下来的工作中，我镇将持续做好党风廉政建设工作。一是压实责任。严格落实党风廉政建设第一责任人的责任，班子成员认真落实“一岗双责”，对苗头性、倾向性问题，早发现、早提醒、早纠正，防止小错变大错。二是加强干部管理。加强党风廉政建设的学习，常态化梳理廉政风险点，不断完善制度和措施。三是加大干部职工的警示教育。加强廉政教育，提高干部职工的廉政意识，筑牢防止腐败的思想堤坝。\n\n\n四、关于意识形态工作\n\n\n（一）加强组织领导，强化责任落实。一是强化责任意识。始终将意识形态工作和党的建设工作紧密结合，督促班子成员履行“一岗双责”，牢牢掌握对意识形态工作领导权。二是坚持问题导向。从制度的视角来认识问题、分析问题，定期开展调研摸排、问题研判、决策会商，并瞄准问题建章立制，用制度推动问题的解决。三是完善规范体系。落实意识形态工作责任，明确工作任务和考核指标，运用考核指挥棒作用，真正把工作落细、落小、落实。\n\n\n（二）强化思想建设，明确工作态势。一是抓统筹推进。组织学习上级有关会议和文件精神，统一班子思想认识，主持召开党委意识形态工作形势分析会，掌握意识形态领域的工作情况。二是抓政治统领。结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届四中全会精神，注重学以致用、学用转化，用理论指导实践工作。三是抓思想引领。利用党委会、中心组学习会、干部职工会和镇村干部会，强调意识形态工作的极端重要性，旗帜鲜明地反对传播政治谣言、诋毁和贬低党和国家领导人等错误思想倾向。\n\n\n（三）加强监管管理，确保正确导向。一是强化重点监管。加强对长期越级上访、缠访人员的监控，杜绝其在各个场合制造和发布抹黑党委政府的言论，对网络上存在的一些不实的言论，安排专门的舆情直报员进行回复和处理。二是确保舆论导向。重点关注乡村文化院坝和群众自发组织的演艺队，镇综合文化站不断加强对其的管理和指导，引导他们弘扬主旋律，传播正能量，宣传社会主义核心价值观。三是加强政策宣传。充分利用公告栏、宣传横幅、广播站、宣传单等形式，对老百姓重点关心的政策法规进行重点宣传，对非法串联、造谣生事的重点人物重点监控，牢牢把握舆论形势。\n\n\n我镇在意识形态工作领域虽然取得了一定的成绩，但同时也存在一些问题。一是互联网、手机微信等新兴媒体的应用和引导管理需要进一步探索;二是新形势下提高引导舆论的本领需要进一步增强;三是对外宣传工作还需进一步加强。\n\n\n下一步我镇将持续用力，抓好意识形态工作。一是深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。二是加强对意识形态工作的考核力度和结果运用，把意识形态工作考核与理论武装、党的建设、干部教育、文化建设结合起来。三是强化责任意识和担当意识，加强正面宣传，加强精神文明建设弘扬社会主义核心价值观。\n\n\n\n【更多免费素材，微信dada 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{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 211, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"笔友分享在全县党建工作述职评议会上的讲话.txt\"}","text":"在全县党建工作述职评议会上的讲话\n\n听了大家的述职报告，真切地感受到大家一年来在基层组工岗位上所付出的辛劳。2019年，大家工作的任务是繁重的，服务中心、服务发展、服务基层党员干部群众，工作千头万绪，担子重、压力大，全体同志任劳任怨、敬业奉献、令人敬佩。一年来，大家工作的业绩也是显著的，收获多多，可圈可点。在这里，我代表X向大家表示真切的慰问和诚挚的谢意。下面，在各位述职的基础上，我讲三点意见：\n一、认真总结，相互学习，努力构建推进工作的新平台\n2019年的工作已告一段落，这次述职考评主要是对照年初制定的目标任务，进行一次“回头看”，开展一次“大盘点”，总结经验，找出不足，明确方向，促进工作的再深化、再提高，为2020年的工作打造新的平台。综合刚才各位组织委员的述职，2019年的工作主要体现以下几个特点：\n1.重点工作进一步落实。扎实开展不忘初心牢记使命主题教育活动。主题教育活动能紧扣实际，因地制宜，强势推进，整个教育活动教育内容丰富广泛，教育环节简洁明快，教育方式生动活泼，教育载体鲜活多样，有的做法得到巡回指导组的充分肯定，这其中凝聚了在座各位组织委员的辛勤的劳动。党委换届顺利完成。全体组织委员能认真执行县、镇党委要求，在组织部指导下开展党委换届工作，圆满完成了党委换届任务。加强基层组织阵地建设。X等镇从镇机关下派干部到薄弱村蹲点挂职，加快薄弱村转化进程。X镇实施了非公企业党建“三四五”工程，X镇开展“双争三突出”主题教育活动，X镇认真开展非公企业党建工作调研，提高了开展工作的针对性。加强村干部队伍建设。X镇建立了后备干部队伍，并实施动态管理。X镇积极实施村干部职业化管理，定期组织党支部书记和支部委员进行培训。X镇对后备干部的教育培养实施“分层设档，因人施教”的管理举措，完善了村干部能力提升机制。加强党员队伍建设。X镇将所有非党员业主全部纳入党组织培养范围。X镇坚持党员发展“两优先、三倾斜”。各镇认真加强流动党员管理，扎实开展无职党员定职上岗活动。X等镇建立了党员义务服务日、服务周制度，搭建了党员服务群众、服务社会的平台。老干部工作开展得卓有成效。各镇在老干部中深入开展“晚年绘彩霞”主题实践活动，X镇老干部创办的青少年校外辅导站、家长广播学校、政治技术学校的“一站两校”做法市级推广。X等镇积极筹措资金，改善老干部活动阵地。X镇组织开展了“夕阳工程”基金捐赠工作。X等镇定期召开情况通报会，向老干部介绍经济社会事业发展形势，赢得老干部对工作的支持。\n2.特色工作进一步丰富。2019年，部机关始终坚持把创新作为推进全县组织工作的根本动力，党代表常任制省级试点，试行“席位制”和“公推差选”方式产生党代表的做法被X刊载，开展干部常年读书活动的做法全省交流，召开了干部监督进社区工作全市现场会，这些的工作的推进形成了良好的创新氛围，带动了全县组织工作的争先创优。不少镇组织委员都能积极动脑筋、想办法，将上级要求与本镇特色紧密结合，创造性地开展组织工作，出现了不少新路子、新着子。在机制创新上，X镇将无职党员“定责上岗”纳入长效管理，无职党员岗位一定三年，期中微调，实行季度记实、年终考评、三年总评，定责上岗活动全面优化。X镇对各级干部实行“全量化”考评，坚持“按月考核，定期公示，奖惩挂钩，末位淘汰”，推进了干部队伍建设。在制度创新上，X镇建立“党建工作交办单”制度，对镇党委组织开展的党建工作检查中发现的问题和存在的不足，一律以交办单形式实行交办，保证问题的及时整改。X镇在村级党组织实施“村情民意恳谈会”制度，有效促进党支部工作作风的改进。X镇建立党课规范化管理制度，以政工书记、组、宣、纪等成员组成支部党课辅导组，成员每季度到党支部上示范课，每年组织一次支部党课观摩活动，促进支部党课的正常化、规范化。在组织设置上，X镇结合海上流动党员组织生活不正常的实际，设立了海上流动党小组，有效加强党员了管理。在载体创新上，X镇通过推选三个党建工作先进典型，开展大规模“学先进典型，创先进业绩”竞赛活动，通过典型引路，推动党建工作的开展。X镇在镇机关所有部门中开展“队伍强、作风实、形象好、服务优、贡献大”的五星部门接力赛评比活动，提升了机关服务效能，增强了服务水平。X镇推行机关人手一册“民情日记”的做法，保证了社情民意的有效搜集，密切了干群关系、党群关系。城东镇开展了村村结对共建活动，率先开展了“富村帮贫村，强村帮弱村”的振兴行动。这些工作的开展为进一步深化和拓展我县基层组织工作提供了借鉴。\n3.服务大局的意识进一步增强。各位组织委员都能自觉以大局为重，把组织工作放到全县经济发展的大环境中统筹规划，为党的中心工作服务。在招商引资、发展民营经济工作等中心工作中积极参与，主动搜寻信息，提供周到服务，为地方经济发展尽心尽力。在蚕茧收烘、工业园区建设、镇村公路建设等工作中，大家也有突出表现，凸显了组工干部较强的责任意识和大局观念，各镇党委对此评价都比较高。\n4.组工干部的形象进一步提升。作为基层党委负责组织工作的直接责任人，在保证党的路线方针贯彻执行、加强和改善党的领导等工作方面，大家都发挥着十分重要的作用。不少同志还兼任司法、人事等工作，从我们所了解的情况来看，绝大多数组织委员都能够按照公道正派的要求，做好村班子配备、干部奖惩考核、党员教育管理等各项工作，并主动将自己置于党组织和党员群众的严格监督之下，用实实在在的行动对“什么是公道正派”进行了最好的诠释，赢得了广大党员干部群众的肯定和褒扬。\n当然，在充分肯定成绩的同时，我们也应清醒地正视存在的不足。一是镇与镇之间在推进工作上存在较大的不平衡，工作开展参差不齐，客观上分析，这与在座的不少同志刚刚接手组织工作，时间短，各镇工作任务重，未能深入学习、了解业务有一定的关系，但主观方面，也与少部分同志缺少刻苦钻研的精神、雷厉风行的作风和勇争一流的气度有直接的联系。二是开展常规工作与推进创新工作存在明显的不对称，不少镇组织工作的开展墨守于常规套路，习惯于按部就班，满足于传统做法，缺少了组织工作的生机与活力，对工作中的创新、改革意识不强，形成的特色、亮点工作不多。三是做好本职工作与服务中心工作存在一定的不协调，做好本职与服务中心应是并驾齐驱，然而，少数组织委员没能妥善处理好两者关系，更多的精力投入到中心工作，一定程度冲淡了做好本职工作的责任意识和“守土”意识，使组织工作的开展不能强势推进。这些问题要引起我们足够的重视，并在2020年的工作中自觉加以改进，使全县的组织工作水平实现新的提升。\n二、注重实践，强化锻炼，不断提升开展工作的新本领\n随着经济、社会事业的发展，我国进入了黄金发展期，同时这也是社会矛盾突显期，这使得我们党的建设也碰到了许多新情况、新问题，面临着许多新考验，党的事业的庞大根基在农村，作为基层党组织建设的组织者和推动者，我们组织委员所承担的责任是重大而艰辛的，让党旗高扬，让党徽生辉，我们的工作任重道远。新的任务，提出新的要求，新的要求，召唤新的本领，因此进一步加强自身能力建设，不断提高做好基层组织工作的本领，就显得尤为重要。\n1.在加强学习上下功夫，增强工作的源动力。谈学习是个老话题，各位组织委员在述职时，也都谈到自己加强学习、提升修养的问题。对于学习，我们基层组工干部一定要在“广”“深”“精”“透”上下功夫，不能仅仅满足于翻翻书本，读读文章，做做笔记，更多地要坚持紧扣工作学，立足实际学，深入思考学。今年，我们在部机关工作人员中开展“双学双强”活动，这里把这项活动的开展简单地向大家作推介，部着重加强组工干部的经济社会知识学习，每月一个主题，全年共计划学习“小康社会指标体系”“三农”问题及农村工作政策、财税知识、土地管理、劳动保障、城市规划等十多个专题。在学习方式上以周为单位，抓好四个环节，第一个环节预习准备，进行个人自学、梳理疑问;第二个环节专业人员讲课，并课堂置疑，进行课堂互动，解疑释感;第三个环节作业巩固，通过开展讨论、小组合作研究等方式，巩固学习内容，撰写体会文章;第四个环节进行心得交流。在座不少是组织战线的新兵，更要坚持自我加压，让学习成为自己生活的常态，既要熟练掌握业务知识，成为干好本职的行家，也要努力学习经济社会事业领域等方面的知识，成为广泛涉猎的杂家，更要结合学习，紧扣工作，多动脑筋，学以致用，成为有个性、有智慧的思想者，使自己真懂全局，善管本行，不断增强工作的全局意识，全面提升服务发展的能力和水平。\n2.在联系群众上下功夫，增强工作的推动力。党风正则干群和，干群和则社会稳。各位镇组织委员，作为基层党组织和广大农村党员的代表，很多工作要接触群众、服务群众，始终坚持群众路线，切实提高群众工作的本领，应该成为我们在座每一位同志的基本功和必修课。县委十一届二次党代会明确提出，全县党员干部要深入基层，调查研究，狠抓工作落实，多干群众急需和群众受益的事。县委常委带头走村入户开展调研，听民意、访民情，为全县党员干部树立了样子。各位组织委员要与党委、政府班子其他成员一起，深入基层，联系群众，开展工作。白甸镇党委在机关干部中实行记载民情日记的做法很有借鉴意义，部里正在考虑作为2020年干部工作的有力举措进行推广，各位组织委员要带头密切联系群众，做好群众工作，坚持从群众中来，到群众中去，使各项工作的开展，真正做到相信群众、依靠群众、服务群众，充分调动更多人的积极性，实现最广大人民群众的根本利益。\n3.在服务中心上下功夫，增强工作的执行力。群众工作无小事，基层工作无小事，刚才大家的述职中，不少同志都流露出，当前乡镇组织工作开展难、难开展，总结时，我也提到少数同志存在本职工作与中心工作的掌握不够平衡的问题。作为党委班子成员，组织委员理应服从党委分工，积极参与中心工作，努力做好中心工作，但怎样合理摆正好本职工作与中心工作的位置，使本职、中心两不误、两促进，应该是我们要努力思考、努力实践的问题。一方面要求我们积极开动脑筋，准确把握组织工作与中心工作的契合点，要跳出“为做组织工作而做组织工作”的思维模式，自觉把党组织功能发挥、党员队伍建设等组织工作要求与中心工作有机糅合起来，使组织工作在服务中心、服务发展中发挥作用，如我们始终围绕“加快发展”做好党组织建设的文章，围绕加强新农村建设推进党员队伍建设，引领党员发挥作用，只有这样，才能保证中心工作得以推进，组织工作也得以加强。另一方面要学会整合资源，聚合力量抓好组织工作，要跳出“组织工作只是组织委员的工作”的思维模式，学会“借外力”，如村级班子的推荐、培养、考察、任用、监督等各个环节，要充分听取党政领导、干部群众、人大代表等不同群体的意见，整合力量做工作;做好干部培训、人才工作和加强基层党组织建设，组织委员就要善于调动各方力量广泛参与，发挥相关部门的职能作用，形成强大的合力推进工作;党员的教育管理，也要主动征求和吸纳各方面的意见与建议，自觉接受社会各方面的评议和监督。要强化与纪检、宣传、统战等部门干部的协作联动，合作办事，建立纵横协调、运转有序的工作机制，只有聚合多方力量抓组织工作，才能有效化解有的同志感受的“单枪匹马”、“势单力薄”做工作的矛盾，缓解“工作担子重，精力不足”的矛盾，切实把组织工作做好做实做到位。\n三、立足大局，把握重点，准确定位2020年工作的新思路【更多免费素材，微信dada wk01】\n新的一年新的气象，新的起点谋划新的发展。二月初，将召开全县组织工作会议，对2020年的工作进行全面部署，这里先对2020年的工作思路向各位作简单的渗透，便于大家早知道、早准备、早思考、早谋划今年各镇的组织工作。\n2020年全县组织工作的主题是：构建服务于率先发展、科学发展、和谐发展的党建工作大格局，为“工业超千亿、提前进百强”、建设社会主义新农村及打造服务发展新环境提供坚强的组织保证。\n组织工作的重点体现在三个方面：在农村，以推进社会主义新农村建设为目标，推进产业性党组织的组建和“双带”型农村党员干部队伍建设;在企业，以促进县域经济又好又快发展为目标，实现规模以上非公企业党组织建设“全覆盖”，探索党组织作用发挥的新途径;在社区，以和谐社区建设为目标，创新党组织设置模式，探索专兼职社区工作者队伍建设的有效举措。\n紧扣全县组织工作的主题和重点，就镇组织工作而言，要着力加强三个方面的探索：一是探索党组织设置新模式。按照规模适度的原则调整党支部设置，增强战斗力;推进功能性党组织建设，增强带动力;探索社区楼院党支部作用发挥新方式，增强影响力。二是探索党组织发挥作用新载体。实施农村党员干部“双带富民”工程，带动农民致富;开展村、企“结对联创”活动，推动新农村建设;开展机关干部“两治理一推进”主题教育活动，构建政令“绿色通道”和服务“快速车道”。三是探索党组织服务党员新机制。加强对中央颁发的四个长效机制文件的贯彻落实，进一步巩固和发展先进性教育活动成果。在农村、社区普遍建立党员服务中心，落实流动党员积分管理、农村党员结对帮学等长效管理措施，不断提高服务党员的水平。\n围绕全县今年组织工作的重点、探索的方向，各镇组织委员必须紧扣中心，准确把握、认真谋划，要积极创新、扎实推进，保证各项工作的顺利开展。\n一是要早谋划，巧定位。必须紧扣全县组织工作要求，结合本镇组织工作基础、工作现状，找准工作的着力点，认真考虑镇组织工作思路，要力戒“照抄照搬部机关工作思路”的消极做法，改变“部里要求干啥就干啥”的被动心理，积极谋划，增强工作的前瞻性、主动性、创造性，使工作既贴近全县组织工作要求，又能体现本镇组织工作特色，实现全县组织工作亮点纷呈的良好局面。\n二是要求创新，显特色。组织工作的生命力在于创新，只有主动思考、把握组织工作遇到的新情况、新问题，拓宽新思路，探索新举措，才能保证组织工作的鲜活与生机。从刚才的述职情况来看，几位*年刚刚加入组工队伍的新兵已经完成了角色适应期，工作的推进也渐入佳境，因此，我们有理由要求各位组工干部2020年的工作要有新起色、新突破。对今年的工作，希望大家要科学把握工作中的重点、难点、焦点、热点问题，思考积极有效的办法，通过机制创新、制度创新、载体创新来扎实开展，使工作的推进更符合时代的要求、发展的要求。部机关将加大基层创新工作的评比奖励力度，激发大家创造性地开展工作的热情。同时还将推行新的课题研究制度，通过实施对调研课题的招标、资助、评审和推广，提升全体同志用理论成果指导工作实践的能力。\n三是要抓落实，强推进。各镇组织委员对镇组织工作思路，要反复酝酿，结合节前组工会议精神，迅速出台各镇组织工作意见，明晰工作目标。思路明确了，还有一个抓推进的问题，每项工作什么时候做，怎样做，做到什么标准，都要心中有数，要注重工作的超前性，提升工作的执行力，真正把思路中确定的各项重点工作、特色工作积极转化为实践的成果。\n同志们，今天召开述职评议会议，目的就是通过交流让大家取长补短，互通有无，进一步提高对岗位职责的再认识，进一步拓展组织工作的新空间，从会议进行的效果看，应该说达到了预期目的，希望大家以今天的会议为新的起点，增强信心，鼓足干劲，在县委、县政府的正确领导下，深入贯彻落实县委十一届二次党代会精神，全面开创组织工作新局面，为实现县委提出的“工业超千亿、提前进百强”提供坚强的组织保障。\n\n本文档由7.0社区（www.qidianling.com）-用户整理提供\n7.0社区平台下拥有海量办公文档、学习资料、设计素材、视频模板、音频模板、知识付费资料、各类教程、视频课程、网站程序源码；\n您也可以将手上现有的资源发布至平台上赚取佣金，每卖出一份最高可获得80%提成。\n\n扫描下方二维码关注公众号，获取实时动态讯息\n\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 1435, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"院团委书记2021年述职报告.txt\"}","text":"xx，女，汉族，xxxx年xx月生，籍贯xx，毕业于xx大学，交通运输规划与管理专业硕士学位，中共党员，xxxx年x月参加工作，现担任xx财经大学商学院团委书记、xx级学生辅导员、省级大学生“立诚”辅导员工作室助理主持人。\nxxxx年，本人获得了xx学校团干部素质能力大赛之“百名团干讲党史”优秀奖；xxxx年大中专学生志愿者暑期文化科技卫生“三下乡”社会实践活动“省级优秀团队”指导老师。商学院团委入选“全省首批高校团建工作标杆院系”；传承红色基金赓续精神血脉——“延安精神”网络团课入选xxxx年xx好网民工程重点项目（高校组）。\n本人切实履行工作职责，以习近平总书记关于青年工作的重要思想为基本遵循，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。围绕学校、学院的党政工作要点，团结全院xxxx名团员青年，落实基层共青团改革方案，认真做好团支部建设和活力提升工程工作，用心培养大学生骨干队伍，充分发挥共青团的生力军作用。\n在共青团工作中，结合学校、学院的实际发展需求，开展了一系列覆盖思想类、学习类、实践类、文体类活动。以深入开展主题活动为主线，以创建工作品牌为重点，以搭建青年成长成才平台为要务，深化共青团凝聚青年、服务大局、当好桥梁、从严治团“四维”工作格局。\n一、以为党育人的政治站位，持续深入教育，做好团员青年的思想政治引领。\n青马微课堂践行教育长效机制。为深入学习领会习近平新时代中国特色社会[readpay]3[/readpay]\n主义思想，培育和践行社会主义核心价值观，加强党团员青年的思想政治教育，开展了第八季、第九季“青马微课堂”，围绕“学党史，话人普，做新人”、“汲取伟大建党精神磅礴伟力，奋进青年学生向上向好新征程”、“坚定理想信念，提高政治三力”、“劈风斩浪，行稳致远”、“我心向党，初心永挚”等主题开展了一系列的团课学习，提高了学生干部的思想觉悟、政治素养和业务水平，使同学们意识到自身所肩负的使命感及责任感，立志做有理想、有本领、有担当的西财青年。\n团日活动持续开展迸发基层活力。按照团中央的统一部署、校团委的安排通知，以团支部为单位开展了一系列形式丰富、内涵深刻的团日活动。团支部围绕社会主义核心价值观教育，结合重大历史、节庆契机，举办了“请党放心、强国有我”、“百年青春心向党，矢志建功新时代”、“典范永垂，国士无双”“复兴照耀盛世情，青春共筑中国梦”、“继往开来，与国同襄”等主题团日活动。通过团日活动，培养了青年团员的责任感与组织意识，引导广大团员将爱国奋斗精神融入到成长实践中，建功立业新时代。\n思想政治主题活动凝聚青年合力。组织团员青年学习热议习近平总书记在全国脱贫攻坚总结表彰大会上的重要讲话、习近平总书记考察xx大学重要讲话精神，学习习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话精神以及党的十九届六中全会精神。积极响应号召并征集有关社会主义核心价值观、习近平新时代中特色社会主义思想的优秀文稿，以丰富的活动形式深化思想教育，如开展“三月学雷锋”系列主题活动、纪念“九一八”、“宪法进校园”“一二·九”等主题教育系列活动。\n二、以聚焦主业的工作思路，不断深化改革，做好基层团组织的制度队伍建设。\n坚持执行“三会两制一课”。落实“三会两制一课”是共青团保持和增强政治性、先进性、群众性的必然要求，是推进团要管团、从严治团的重要载体，是加强团员思想政治教育和自我教育，强化团员意识，提升基层团组织凝聚力和战斗力的制度保障。组织基层团支部按时举办团支部大会、支部委员会、团小组会，严格执行团员教育评议制度、团员年度团籍注册制度，积极开展团课学习。在内容和形式的设计上充分尊重学生团员的主体地位，切实增强大家在团的组织生活中的参与感、获得感，使班级团支部成为青年学生提升思想境界、塑造价值理念、明确人生航向的富有凝聚力、引领力的坚强组织。\n推进实施学生会深化改革。按照《关于推动高校学生会（研究生会）深化改革的若干意见》（中青联发[xxxx]x号）中相关要求，制定了《xx财经大学商学院学生会改革方案》。面对我院团学组织部门较多、学生干部较多的现实情况，层层推进、逐步落实，明确学生会职能定位，坚持精简原则，建立健全院学生会的运行机制、述职评议制度。以项目化方式招募志愿者，广泛动员广大同学的力量开展学生活动，在班级工作和社团活动的基础上开展符合学校特点、适合同学要求的活动。\n贯彻落实推优入党重要政治职责。按照《共青团推优入党工作实施办法》文件要求，制定了《商学院团工委关于推荐优秀团员作为入党积极分子的实施细则》。《细则》要求学生思想政治先进，加强理论学习，能够参加商学院《青马微课堂》培训班课程，并获得结业证明；要求学生发挥作用上先进，能够积极参加校内外各项志愿服务活动，并提供相关证明材料。鼓励学生积极参加比赛、学院活动，积极作为、担当学生干部，刻苦学习、取得优异成绩，开拓创新、发挥先进作用，注重宿舍卫生和宿舍文明。受到纪律处分、挂科、宿舍卫生不达标以及没有按时缴纳团费、不参加团支部活动的学生不予推优。\n三、以第二课堂的延伸培育，坚持与时俱进，做好团员青年的成长服务。\n搭建平台培育创新创业意识。在创新思维引领与创业实践相结合的思路指导下，举办了第十五届、十六届“求实杯”创新创业类和社会调研类学术作品竞赛。我院在创新创业类竞赛中，我院斩获国家级奖项x项，省级xx项；在专业技能竞赛中，斩获国家级奖项xx项，省级x项；在基础学科类竞赛中，斩获国家级奖项xx项，省级x项；在志愿服务类竞赛中，斩获国家级奖项x项，省级x项；在其他知识类竞赛中，获得国家级奖项xx项，省级x项。\n习惯养成构建学风建设体系。针对xx级新生设计《时光打卡集》，引导学生珍惜时光，制定科学合理的学业规划。开展“经典共读打卡”、“学习漂流册”、“书香班级创建”等活动，鼓励广大学生养成良好的读书和学习习惯；以价值引导和学习交流为主要内容，面向广大学生举办了xxx期。xxxx年以来，举办了“竞赛之石，可以攻玉”、“认知择业，赢在未来”等系列主题讲座，引导学生树立正确的择业观、端正的学习态度，营造学在商院的浓厚氛围。\n文体活动搭建展示平台。工作中以服务学生为宗旨，以丰富校园生活为目的，举办了“新生杯”篮球赛、新生班级辩论赛、学生素质拓展等文体活动。开展了“我与xx的xxx个故事”第三届书画摄影大赛、第十五届“xx演说家”诚信演讲比赛、第八季“文明宿舍计划”、“手舞心灵，与爱同行”心理月手语操大赛等系列活动，为学生提供一个充分展示自我、挑战自我、丰富自我的平台。\n志愿服务践行实践育人理念。xxxx年x月，立足学院商科特色、结合学科设置情况，开展了第二届“走进千企”三下乡社会调研活动，xx支队伍、xxx多人参加了本次调研；认真组织申报学校xxxx年大学生暑期科技文化卫生“三下乡”社会实践活动，科学选题、悉心指导，获批x个重点项目、x个一般项目。其中，“红色传家宝”暑期“三下乡”社会实践队荣获省级优秀团队。\n四、以融媒体矩阵的上下联动，传递精神食粮，唱响意识形态领域主旋律。\n工作中，重点指导、培育打造“商苑传媒”官方微信公众号、商学院官方视频号、xx财经大学新闻网推送、《商学苑》杂志院刊融媒体平台，网媒、新媒、纸媒实现资源通融、内容兼融、宣传互融。立足时代特点和时政动向，坚守弘扬主旋律、传播正能量的政治使命。\n其中，商学院官方微信公众号截止目前为止，共有xxxxx名师生关注平台，覆盖了xxxx-xxxx级近xxxx名学生。整合开设了“xx”等多个品牌栏目。xxxx年，阅读量破千推送达xxx篇，形成了一批独具特色的精细化宣传体系；《商学苑》院刊自xxxx年至今已发刊xx期，围绕青年学生的思想问题和现实需求，贴近实际、贴近生活、贴近学生，传播校园好声音、讲述校园好故事；商学院官网视频号累计推送视频xx期，其中，毕业季视频《毕业不说别离》观看阅读量达x万，迎新季、xx秋韵等视频观看阅读量均达到x万以上。以一对多的扁平化沟通形式，打造以爱国奋斗为主旋律的舆论声势，传递精神食粮，做好团员青年的掌媒先锋。\n作为商学院团委书记，我将在今后的工作中，贯彻落实习近平总书记关于青年工作的重要论述和讲话精神，激活青年学生的理想价值追求，激励更多的青年学生敢于有梦、勇于追梦、勤于圆梦，让每个青年学生在追梦之旅中砥砺品质、增长才干，为实现国家富强、民族振兴、人民幸福的中国梦凝聚强大的青春能量。\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 1108, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"2021年度市直部门副职述职述责述廉述法报告.txt\"}","text":"  2021年，本人深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，认真贯彻落实中央、省、市各项决策部署，团结带领分管干部职工抢抓机遇、攻坚克难，推动住房城乡建设事业稳步提升。现将有关情况报告如下。\n一、严守政治纪律和政治规矩\n坚持把对党忠诚摆在首位，自觉把维护习近平总书记核心地位和党中央集中统一领导作为最高政治原则和根本政治规矩，增强“四个意识”、坚定“四个自信”，始终保持战略定力和前进动力。以党史学习教育为主线，深入学习“七一”重要讲话、十九届六中全会精神，积极参加党委中心组理论学习，带头谈体会、谈认识，不断提高政治领悟力、政治判断力、政治执行力。坚决、全面、不折不扣地贯彻落实中央、省和市委、政府决策部署，坚决扛起建设黄河流域生态保护和高质量发展先行区政治责任，制定方案，细化任务，明确责任，健全月调度、[readpay]3[/readpay]\n季督查机制，抢抓机遇，攻坚克难，全力推进各项任务落实落地落细，“先行区”建设xx项重点任务全部对账销号。坚持把市委巡察“回头看”反馈问题整改作为重要政治任务，建立整改台账，强化督促督办，逐项对账销号，反馈的x个方面x条问题全部整改销号，以实际行动践行对党的绝对忠诚，对人民的高度负责。\n二、全力推进重点工作落实落地\n坚持在围绕中心、服务大局中体现担当和作为，找准自身站位，明确目标方向、落实细化举措，全力冲刺做好各项工作。\n一是做优发展工程，着力打造便捷高效的道路网系。加大基础设施投入，织就“快速网”、畅通“微循环”，着力构建便捷、高效的现代高品质城市综合交通体系。建成通车市政道路x条xx公里，改造老旧街区、背街小巷xx条xx公里，续建完成沥青罩面xx万平方米、人行道改造xx万平方米，提升改造人车分离xx平方米。完成市区路灯地理信息系统建设，维修更换路灯xx余盏，实现路灯全时段智能化管理，市区道路完好率达98%以上，路灯亮灯率达99%以上，城市发展基石进一步夯实。\n二是做强安全工程，着力打造安全稳定的防洪体系。坚持把城市防洪排涝建设作为城市安全的基础工程、先行区建设的重点项目，高标准完成城市排水防涝设施建设工程,累计新建改造排水管网xx条xx公里，引进国内先进的全影像摄录检测和紫外光固化内衬修复技术，完成市区xx余条xx公里排水管网检测修复，搭建排水泵站软件自动化控制系统和智慧排水系统，对xx处重点易涝点加装监控设备，市区“一城五区”的防洪排涝体系日益完善，某市防洪排涝系统建设得到国家减灾委高度肯定。\n三是做实民生工程，着力打造舒适便捷的宜居家园。坚持把办好民生实事作为检验党史学习教育成效的重要标尺，积极作为、主动担当，大力实施住房保障优化提升行动，克难攻坚开工建设某市东片区保障性安置住房，高标准完成棚户区改造任务xx户，投入xxxx多万元，维修改造xx个公租房小区，不断提升群众幸福指数，某市保障房建设管理获得全区住房保障工作目标责任考核评定一等奖，公租房建设管理经验被省党委办公厅《综合信息》采编并转发全省学习。\n三、纵深推进全面从严治党\n认真履行“一岗双责”，坚持党建工作与业务工作同谋划、同部署、同推进，持之以恒狠抓分管领域党风廉政建设，纵深推进全面从严治党。\n一是抓实政治建设。坚决以党史学习教育为主线，深入学习“七一”重要讲话、十九届六中全会精神，积极讲好党课，着力增强干部职工“四个意识”“四个自信”贯彻落实的政治自觉、思想自觉和行动自觉。紧紧围绕巡视巡察相关反馈意见整改、工程建设政府采购等重点领域突出问题专项治理等契机，团结带领分管干部职工，加班加点，集中研究，强化举措，全力推进，切实以实际行动引领带动分管干部职工坚定不移跟党走。 【更多免费素材，微信dadawk01】\n二是抓强组织建设。常态督促分管单位认真履行全面从严治党责任，制定全面从严治党党风廉政建设“三个清单”和“一岗双责”清单，压紧压实责任，纵深推进全面从严治党。通过平时管理、专题调研等方式和途径，常态开展党建工作督查，扎实开展履责谈话、述责述廉、调查测评等，强力督促分管单位严格落实“三会一课”、主题党日等制度，持续加强党员干部队伍建设，年内分管基层党组织全部实现进星升级目标，发展党员x名。\n三是抓好廉政建设。坚持以案为镜、以案示警、以案肃纪，及时督促分管单位严格落实“以案促改”警示教育，严格落实谈心谈话制度，深入各分管单位开展党风廉政教育x次，教育引导党员干部引以为戒、汲取教训、筑牢防线。狠抓工程建设和政府采购等重点领域突出问题专项治理，不偏袒、不徇私，深化运用监督执纪“四种形态”第一种形态，持续释放执纪必严、违规必究的强烈信号。\n四、强化约束带头遵规守纪\n自觉做好“关键少数”，认真学习廉洁自律准则等党纪党规，积极参加廉政警示教育，认真落实党风廉政建设各项制度，严格落实“八项规定”“十二个不准”等若干规定，带头坚持求真务实、言行一致的工作作风，严把“生活圈”“社交圈”，从不利用手中职权插手项目管理，学习出差费用均按财务规定标准报销，未接受过任何企业或个人赠送的会员卡。严守政治纪律和政治规矩，严肃党内政治生活，自觉贯彻民主集中制，严格按规定和程序将工作中的重大问题和个人有关事项向组织请示报告，自觉接受监督。个人有关事项说明：……\n五、健全机制依法行政\n深入学习贯彻习近平法治思想，认认真真学原文，逐字逐句悟原理，全面系统理解和把握“十一个坚持”的核心要义，不断在学思践悟中树牢法治观念，提升法治思维。坚持带头尊法学法，积极参加集中学法，先后参加住建部举办的领导干部致力于绿色发展的城乡建设专业能力等，不断提升法治素养和法治能力。坚持带头依法行政，持续修订完善《某市市区公共租赁住房管理办法》，制定《某市公共租赁住房“信易租”工作方案》，积极联合公安、法院、综合执法等多部门开展公租房领域专项整治，累计已收回违规占用房屋xx套，催收租金xx万余元，有效提升公租房建设管理法治化水平。坚持用制度规范行为，以制度规范行为，以制度引领行为，牵头修订完善局内控制度xx项：在财经制度建设方面，着力完善内部控制管理、国有资产管理、收支管理、预算管理、政府采购管理等制度，切实防范固定资产、政府采购等方面存在的漏洞；在干部教育管理方面，制定了干部培训管理、请销假管理、公职人员因私出国（境）管理工作、婚丧嫁娶备案制度等制度，切实制度约束干部行为；在行业建设管理方面，制定行政执法案卷评查、建设项目管理、行政审批工作、合同管理等制度，梳理印发《某市建筑行业管理规章制度汇编》，明确项目监督管理等重点环节规定、程序，着力推进各项工作科学化、规范化运行。\n回顾一年工作，虽然认真履职尽责，但还存在运用新发展理念推动住建事业高质量发展的能力不高、对干部职工经常性纪律教育监督抓的不紧等问题。下一步，我将继续坚持把党的政治建设摆在首位，坚持目标导向、问题导向和结果导向相统一，严格落实“一岗双责”，用心用力尽职责，严以律己守规矩，勇担使命，团结奋进，在奋力建设宜居宜业美丽新城乡作出新的更大贡献。\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 1164, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"笔友分享党支部书记2019年抓党建工作述职报告.txt\"}","text":"党支部书记2019年抓党建工作述职报告\n \n根据中心安排，我在这里述职，现将本人一年来抓党建工作的相关情况作如下汇报，请全体党员批评指正：\n一、履职情况\n（一）以习近平新时代中国特色社会主义思想武装起来。在学懂弄通做实上下功夫，坚持读原著、学原文、悟原理，全面系统学、及时跟进学、深入思考学、联系实际学。紧密结合新时代新实践新要求，紧密结合思想和工作实际，强化问题导向、实践导向、需求导向，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去。\n（二）以严明的纪律规矩意识、旗帜鲜明地引导党员干部不断提高政治觉悟和政治能力。深入学习和认真贯彻党的十九大和习近平总书记一系列重要讲话精神，切实增强中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信，坚定地在思想上、政治上、行动上与以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致。始终服从组织决定、听从安排，廉洁自律要求严格。恪守党章和党纪国法，自觉按党的组织原则、党内政治生活准则和制度规定办事，不越雷池，不逾红线，守住底线。自觉维护集体利益和班子团结，严格执行廉洁从政各项规定，从严要求自己，主动接受制度纪律约束和各方面的监督。\n（三）以求真务实的工作作风全面透彻落实中央、省委、集团各项重大决策和中心的工作部署。全力抓好基层党建各项重点任务落地落实，严格规范党内政治生活，深入开展“党员联系班组X”，推进“党员积分制管理”工作。对上级交办的各项工作，坚决执行不打折扣，做到政令畅通，有禁必止。不以各种理由拖延不办和办理延误又不说明原因的情况。\n（四）以深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育为契机，找问题、转作风、抓落实，不断锤炼党员忠诚干净担当的政治品格。在“不忘初心，牢记使命”主题教育期间，共开展集中学习X小时，自学时间每天不少于X个小时。开展了多形式学习活动：讲微党课、党课、对照党章党规找差距、党章和应知应会知识测试、参观红色教育基地、观看警示教育片、电影等，通过党员撰写心得体会、讨论交流等形式，进一步增强了学习效果。通过系统学、原本学、透彻学，进一步加深了对习近平新时代中国特色社会主义思想的认同与认知，在大是大非面前立场更加坚定，对理想信念的理解更加透彻，认识更加深刻。提高了自己崇规、守规、执规意识，增强了“四个意识”，坚定了“四个自信”，“两个维护”更加牢固。\n（五）以十九届四中全会精神，加强支部工作制度建设，推行党员积分制管理。坚持了学习制度、交心谈心制度，为支部工作提供了强有力的制度保障。并根据中心的党员积分制管理办法，制定了X所党员积分制管理办法，将党员在日常工作、学习、生活及社会实践中的表现和作为进行定量和定性考核，让党员时刻保持清醒的党性意识，更好地发挥先锋模范作用。平时我利用座谈会、员工思想调查问卷、吃饭散步等机会，主动关心员工的诉求，了解员工的思想状态，及时化解员工心里困惑、内心矛盾。继续深入开展了“党员联系班组1234”活动，通过党员来近距离了解职工、帮助职工。\n二、抓党建工作中存在的不足和原因分析\n（一）存在不足\n一是收费所存在“重业务、轻党建”的现象，党支部战斗堡垒作用发挥的不好。\n二是对党员干部经常性监管力度不够，扯袖子、批评提醒等工作做得不够。\n三是宣传和意识形态工作缺乏有力的抓手，工作滞后，未找到新时代下好的宣传教育方法。\n（二）原因分析\n一是党建责任落实不扎实。在履行党组主体责任方面还有一定差距，党建工作精力投入不足，对党组班子核心作用发挥不足，党组织凝聚力、战斗力不强等问题缺乏深入研究，对党建工作检查督促落实不够，造成党建工作落实不到位。【更多免费素材 ，微信dadawk01】\n二是安排多跟踪问效少。工作中有时存在重安排轻督办的情况，对研究部署工作较为重视，但是对执行落实情况跟踪问效不及时，传导压力不够，对系统内个别党员党性意识不强、工作被动应付的情况没有及时约谈提醒。\n三是没能做到统筹兼顾，没有处理好抓基层党建工作与抓其它工作的关系，没有把基层党建工作有效融入到业务工作之中，反映出自己工作方式方法上还有欠缺。\n三、今后努力的方向\n（一）加强政治理论学习。进步增强学习的自觉性和系统性，完善个人自学和集体学习相结合的制度，根据党建中心任务和重点工作确定学习内容，把学习成果转化为指导实践、推动工作的实际成效。\n（二）加强班子队伍建设。强化集体领导观念，坚持民主集中制，提高班子科学决策、民主决策的水平。认真落实\"八项规定”和省、市、集团相关规定，进一步转变作风，切实履行好“为党分优、为民解难”的神圣职责。加强党员队伍的培训、培养和教育，培养和建设高素质党员队伍。\n（三）加强思想政治教育。充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，认真落实“\"三会一课”制度，加强党员干部教育管理，把党员干部之间谈心交心活动制度化、经常化，鼓励引导党员干部开展积极健康的思想交锋。\n（四）强化主体职责的落实。牢固树立“抓好支部党建是本职、抓不好是失职、不抓是渎职”的职责意识，把抓好支部建设作为最重要的工作来抓，以身作则，以上率下。落实分解党建工作目标，推动支部党建真正抓具体、抓深入，努力抓出新成效。\n\n\n本文档由7.0社区（www.qidianling.com）-用户整理提供\n7.0社区平台下拥有海量办公文档、学习资料、设计素材、视频模板、音频模板、知识付费资料、各类教程、视频课程、网站程序源码；\n您也可以将手上现有的资源发布至平台上赚取佣金，每卖出一份最高可获得80%提成。\n\n扫描下方二维码关注公众号，获取实时动态讯息\n\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 960, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"党委书记抓党建工作述职报告【10篇】.txt\"}","text":"目录\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n本文系邮箱投稿，仅供学习参考，请勿照搬照抄！\n2018年党委书记抓党建工作述职报告（县区）\n\n按照会议通知要求，现将2018年履行抓党建工作职责情况报告如下。\n一、履行职责情况\n一年来，在XX的正确领导下，牢固树立“抓好党建是最大政绩”的理念，坚持把抓好XX作为重要主线，把真抓实做作为根本要求，把注重基层、打牢基础，注重规范、严密制度，注重创新、增强动能作为基本原则，深入推进党建工作扎实开展，党建各项工作取得了积极成效。\n（一）坚持把压实责任作为重要抓手，以责任落实推进党建工作做实。一是严格落实主体责任。先后XX次召开会议听取党建工作汇报，专题研究党建工作。制定印发了X党委、X党委、X党委、党支部“四级”和X书记、X成员、X专职副书记、基层党委书记、基层党委成员、党支部书记“XX”党建工作责任手册。二是严格落实第一责任人责任。坚持把抓好党建工作作为第一政治责任，与中心工作同部署、同检查、同推进、同考核。先后对党建工作作出批示、指示XX次。三是严格落实“一岗双责”责任。带领班子成员认真履行分管领域党建工作的领导责任，逐级落实党建责任，形成XX统一领导，“一把手”负总责，分管领导分工负责，基层党组织具体负责，层层抓落实、步步强动能的工作格局。\n（二）坚持把提升组织力作为重要途径，以推进XX提升工程促进党建科学化水平提高。一是严格落实全面从严治党责任制，层层签订责任状，建立“四级”“六岗”责任。召开党建工作部署会X次、推进会X次。各级党组织负责人按要求完成了党建工作联述联评。二是强化党组织班子建设，组织指导XX单位党委和XX个基层党支部完成换届工作，基本配齐配强了各级党组织负责人。三是强化监督机制建设，认真贯彻党内监督条例，积极运用“四种形态”，严格监督执纪问责，共受理信访举报线索XX件，立案XX件，给予党纪政纪处分XX人。认真做好XX巡视反馈问题整改工作，目前XX个整改问题已完成XX项，剩余任务正在积极推进。四是严格党的组织生活，XX领导班子成员落实“五个在支部”要求，参加学习、讲党课、检查指导等参加组织生活率达到X%。五是抓好制度执行，严格落实“三会一课”等制度，按要求开好民主生活会和组织生活会。六是强化作风建设。严格执行中央八项规定精神和XX规定，坚决抵制“四风”；深入开展X工作，先后召开XX次推进会议，组织XX轮次明查暗访，发出问题通报XX份，警示提醒XX次，X作风状况实现根本转变。七是强化党员教育管理。召开厅X理论学习中心组会议X次，全年累计全XX党委理论中心组会议X余次，建立党支部每周五学习制度。严格做好发展党员、党费收缴、党组织关系管理、民主评议党员等党员教育管理工作。八是强化党务干部队伍建设，按规定配备党务干部，全年新选用、交流、配备党务干部XX人。组织党务干部培训X人。九是强化党建信息化建设，分别在XX报、单位门户网站开辟党建专栏，建立X党建公众号和微信、QQ工作群，工作效率明显增强。十是强化党建工作与中心工作融合，在XXX建立党组织，实现生产一线党组织全覆盖，围绕中心工作充分发挥了党组织作用。X年全省X完成投资X亿元，交工X,X项X、X项X公里、超额完成年度目标。\n（三）坚持认真学习贯彻十九大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想武装X党员干部头脑。一是召开X领导干部大会，召开党X、基层党委理论学习中心组会议，深入学习贯彻十九大精神，并组织讨论交流。二是制发学习宣传方案，对全系统学习宣传贯彻党的十九大精神作出全面部署。三是举办宣讲报告会，邀请XX宣讲团进行十九大精神专题辅导。四是X领导班子成员到所在支部和分管单位，实施十九大精神领学促学X人XX次。五是组建XX十九大精神宣讲团，到所属单位集中进行宣讲。\n（四）坚持把精准扶贫作为责任使命，以行业党建引领X扶贫攻坚。一是加强组织领导。向三个定点扶贫村派出X名优秀党员干部任第一书记。X领导深入扶贫村，推进工作，解决问题。二是细化措施认真完成任务。编制扶贫攻坚X年工作方案，交工X改造项目X，建XX，新增X，完成投资X亿元。\n（五）坚持围绕重点和关键，以亮点特色工作推进党建提档升级。一是完善制度。制定出台了《XX》，研究编制了《X》《X》。二是活动创新。从X月份开始，历时4个月，举办“XX”系列活动，并组织优秀选手到各地市XX所属单位对干部职工进行巡讲，三是提升能力。组织XX期培训班，培训党支部书记XX人、纪检干部XX人、党办主任XX人，组织XX名党务干部参加XX培训。四是加强督查。组成联合督导组，对XX个XX单位和X个X部每半年进行督查；对X机关各支部党建工作实施X轮督查，对全系统开展纪律作风督查XX轮次，督促整改问题XX项，提出意见建议XX条。\n二、存在问题及原因分析\n一是投入党建工作的时间精力相对业务工作还不够充分。二是服务党员群众作用发挥的还不够充分。由于体制机制因素的制约，解决历史遗留的问题办法还不多。三是部分单位党组织机构仍不健全。四是管理上有时还不够严格。个别党员违纪违法问题仍有发生。\n分析问题原因，一是思想认识有时还不够到位，或多或少存在着重业务、轻党建的现象。二是督导落实力度有时还不够到位，致使个别领导干部不重视党建工作，有的党组织书记抓工作办法不多。三是紧迫意识还需增强，研究探索解决新形势基层党建工作中的诸多热点、难点问题还不够深入。\n三、下步工作思路措施\n新的一年，我们要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大和省委X届X次全会精神，全面加强党的政治、思想、组织、作风、纪律建设，把制度建设贯穿其中，持续提升XX党建工作。\n(一)加强政治建设，进一步提升政治站位。要强化政治教育，牢固“四个意识”，严守政治纪律和规矩，始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致；深入落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和XX《X》等规定，进一步加强和规范党内政治生活，推进党员文化活动创新，推动形成风清气正的政治生态。\n（二）加强思想建设，始终坚定理想信念。要积极用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作；组织开展“不忘初心、牢记使命”主题教育活动；创建X学习讲坛，开展党章党规党纪教育；坚持推进“两学一做”学习教育常态化制度化。\n（三）加强组织建设，不断提升基层组织力。把X年确定为“党建工作X年”，推进党建XX工程；研究制定《XX》，组织开展“标准化党支部”创建工作；组织开展“X”、“XX”竞赛评选活动。\n（四）加强作风建设，树立行业良好形象。要严格贯彻落实《关于贯彻执行中央八项规定精神的实施细则》和XX规定，严厉查处“四风”问题；继续开展XX活动，“XX”创建和再造工作流程向基层延伸，促进X作风建设实现根本改进。\n（五）加强纪律建设，始终保持肃纪反腐高压态势。要认真贯彻厅党组《关于进一步加强XX统党风廉政建设主体责任和监督责任落实的意见》，严格落实各级党组织全面从严治党主体责任和监督责任“四项机制”；组织系列廉政教育；贯彻执行《X纪委纪律检查工作实施办法（试行）》，积极运用监督执纪“四种形态”，做好警示提醒等工作；加强监督检查和执纪问责力度，以零容忍态度惩治腐败行为。\n（六）加强制度建设，不断夯实党建工作制度基础。修订完善X《X》；强化“三会一课”等制度落实，落实率达X％；完善党建工作检查考核机制，强化考核结果的运用。\n总之，我们要按照党的十九大关于新时代党的建设总要求，扎实推进X党建工作，提升组织力，增强战斗力，努力为XXX事业持续健康发展提供坚强保证。\n \n\n本文系邮箱投稿，仅供学习参考，请勿照搬照抄！\n2018年党委书记抓党建工作述职报告（县区）\n \n我是X年X月份到XX任职的，到任以来，我深感责任重大，任务艰巨，时常提醒自己，要牢记组织的培养、领导的信任和群众的期待，勤奋学习、科学思考、深入实际、扎实工作，忠实履行自身职责，单位全面建设有了新的发展进步。\n一、坚持抓班子、把方向、谋全局、解难题\n针对近两年来班子调整面大的实际，坚持以先进性建设和能力建设为主线，大力加强党委班子建设，推进单位建设科学发展。\n一是在坚持民主集中制中把班子建好。严格落实党委中心组学习和理论学习日制度，采取“一月一题、一题一学、一学一体会”的方法，组织“一班人”原原本本学习中国特色社会主义理论体系，并联系实际研究解决单位建设的现实问题、指导各项工作。通过持续不断的抓学习，“一班人”能力素质有了一定提高。决策中坚持先议政后议事，力求使决策符合客观规律和实际，符合政策规定和要求。作为班长，能够带头维护班子团结，坚持把共同的事业作为班子团结的基础，平时注重与班子成员谈心交流，以真实诚恳的态度促进班子的和谐与合力。坚持抓好对班子成员的教育管理，在用权、用钱、用车、交往、请假等问题上严格按制度办事。总的看，党委班子有凝聚力号召力，在单位建设中发挥了核心作用。【更 多免费素材，微信dadawk01】\n二是在破解难题中推动单位建设科学发展。着力在深入查找问题、剖析根源上下功夫，在解决制约单位发展建设的深层次问题上见成效，解决了一些影响单位建设发展的根本问题。今年年初，组织常委带相关业务科长到基层实地现场办公，帮助基层理清工作思路，针对查找出的X个问题，组织机关科长以上人员召开基层建设形势分析会，集体解剖麻雀，逐条研究制定解决方案，明确任务分工和完成时限，制订了《按纲指导基层工作计划》《党委机关抓基层日常工作制度规范》。针对基层基础设施落后的实际情况，制订了《基础设施建设项目及投资估算表》，先后改造了XX、XX供水线路，整修XXX等任务，对各单位办公环境进行了综合整治，改善了人员的生活条件，营造了拴心留人的良好环境。\n三是在科学指导中打牢单位建设基础。任职以来，我能够端正工作指导思想，坚持对上负责与对下负责相一致的原则，可以说，想得最多的是单位发展问题，讲得最多的是群众期盼的事情，干得最多的是打基础管长远的工作。科学统筹工作秩序，注重结合形势任务，明确阶段工作重点，防止工作打乱仗；对主题教育、业务训练、安全管理等重点工作，科学统筹，把握节奏，注意协调矛盾，把各方面的力量聚合起来，从而保证这些重大任务的圆满完成；对党委中心组学习、工作总结、安全稳定、“十二五”期间基础设施建设等重点内容，着眼长远，不搞短期行为，不做应景文章，不图出名挂号，不争彩头，不吸引眼球，坚持从实际出发，从实效出发，认真筹划，抓好落实，力求干一件成一件巩固一件；对经常性思想政治工作、“双争”评比、基层党组织帮建、单位作风养成、风气建设等经常性基础性工作，注重标本兼治，重视启发自觉，不断积累基层建设的发展潜力和后劲，努力为单位建设长远发展打下一个“好底子”。\n二、着力抓教育、育人才、建队伍、正风气\n以主要精力组织领导政治工作，是我的根本职责。近两年来，我始终把单位思想政治建设作为管方向、管全局的政治任务来抓。\n一是在思想政治教育上努力进行改进创新。认真贯彻《思想政治教育大纲》，积极探索新形势下思想政治教育的方式方法，不断丰富教育内容、改进教育手段，确保了同志们信念坚定、思想纯洁、爱岗敬业。充分利用视频、网络等现代传媒和教育资源开展教育，组织政治教员集中授课，实现资源共享；投入经费为基层单位购买乒乓球桌、棋类桌和网络学习室电脑，改善了群众的学习环境，营造了学习氛围；大力开展烙烫、剪纸、森工、谷物文化制作，组织学唱红色歌曲等系列文体活动，丰富群众文化生活。\n二是在职员成才培养上尽好传授之责。为提高职员素质，我和机关人员精心研究筹划，认真组织教员培训、“三长”集训、理论学习体会交流和有关培训，开展了“读书成才”活动和干部能力常态化集训。结合“讲政治、顾大局、守纪律”集中学习教育活动、“赞颂科学发展成就，忠实履行历史使命”教育活动，以《自觉把“讲政治、顾大局、守纪律”的要求落实在具体工作中》《增强事业心责任感》为题，先后作辅导授课X次，针对基层干部调整实际，组织开展“扶上马送一程”活动，对提高干部素质起到了很好的推动作用。\n三是在干部调整使用中坚持正确用人导向。始终客观辩证地考核和评价一名干部，彻底破除论资排辈的错误思想，坚持“五重”原则，即重德、重才、重实绩、重公论、重发展，既看干部的能力水平，又看干部的发展潜力，大胆启用优秀年轻干部。去年以来，调整使用X名干部，其中有一些年轻干部被调整到基层主官岗位上来，既优化了干部队伍结构，又激发了干部工作动力和积极性，这些单位的建设也取得了长足发展。\n四是在单位风气建设上始终做到公平公正。认真贯彻关于事务公开的有关规定，开通“你说我办”网络热线，倾听群众的心声，接受群众监督，增强了工作的透明度，保证了质量，形成了导向，促进了风气建设。在干部使用、骨干选配、大项工程建设、选送技术学员等事关单位建设和职员利益的热点敏感问题上坚持处以公心，顶住压力，排除干扰，最大限度地保证了公平公正，可以说，能够经得起群众的评说。\n三、始终重学习、讲党性、正品行、作表率\n领导干部自身形象至关重要，一个人的职务可以由上级任命，但威信高低则要凭自己在日常工作生活中的所作所为，由群众来评判。因此，工作中我非常注重运用非权力影响力来推动工作开展，积极树立自身良好形象。\n一是注重加强学习。思想上的艰苦与工作上的艰苦同等重要，每次参加读书班、党委中心组学习，我都认真学习理解掌握相关理论，做到把学习思考与工作和思想实际结合起来，切实消化理解学习内容，把书本上的知识变为自己的理性认识；平时坚持自学，并注意把哲学、领导科学等内容作为重点，力求改进思想和工作方法；坚持记好学习笔记，心得体会，不为应付检查，而为自己所用；开会讲话力求讲自己的思想、讲自己的话，不请机关代劳。\n二是强化党性锤炼。能够始终要求自己做官先做人，对组织的培养教育始终保持一颗感恩之心，对肩负的使命任务始终保持一颗敬畏之心，对广大群众的期待始终保持一颗挂怀之心，为人光明磊落。对待上级，做到不搞阳奉阴违，不看脸色行事，襟怀坦白；对待下级，做到平等相待，不嫌贫爱富，一视同仁。在工作中，注重并引导各级讲实话、察实情、办实事、求实效，坚持真理，修正错误，反对“好人主义”，反对弄虚作假，对单位的问题不遮掩不回避，对违规违纪问题公开严肃地进行批评处理。\n三是严格自身要求。工作和生活中，能够注意用“慎初、慎独、慎微”严格要求自己，信守“清清白白做官，坦坦荡荡做事，老老实实做人”的原则，坚持洁身自好，做到不收礼，不吃请，自觉抵制“三俗”，不搞不正常交往，花钱、用车、签字按制度规定办，做到头脑清醒，立场坚定，以自身的形象为单位风气建设作出了榜样。\n虽然自己兢兢业业的干了一些工作，但认真回顾反思，自身思想水平、领导能力和工作标准上还有不足之处，需要进一步提高，主要有三个方面：\n一是理论学习还不够深入系统，学习的深度和广度还有不少欠缺，在学习成果转化上还有差距，在运用科学理论破解单位建设发展难题上还需要进一步加强。\n二是工作标准要求高,有时还存在急躁心理,挫伤了一些同志的积极性。\n三是培养教育干部的方法手段还不活，力度还不大，导致干部能力素质提升速度较慢，影响了抓工作层次和水平的提高。\n以上是我的述职，不正确的地方，请首长和同志们批评指正。\n\n【更 多免费素材，微信dadawk01】\n\n\n本文系邮箱投稿，仅供学习参考，请勿照搬照抄！\n2018年党委书记抓党建工作述职报告（机关）\n\n一年来，我认真履行抓党建“第一责任人”职责，团结带领局党委一班人，严格按照市委、政府决策部署，全面落实从严治党要求，紧贴实际打基础，创新载体促落实，狠抓作风促发展，推进党建工作创特色、育亮点、求突破，为圆满完成城建各项工作提供有力的组织保障，市XX局被评为XX先进集体。现将一年来履职情况报告如下：\n一、主要工作及成效\n（一）抓阵地，履主责，着力推进党建工作深入开展。始终把抓好党建工作作为最大政绩，牢固树立管党治党意识，认真履行职责，全力推进党建工作不断提升。一是坚持育好阵地。认真履行党委班子“班长”职责，着力抓班子带队伍，增强党组织凝聚力战斗力。先后主持召开XX次党委会，专题研究“两学一做”学习教育常态化制度化、强龙工程等党的建设重要事项，确保党建重点工作有效推进。认真研究非公企业党建、党组织软弱涣散等党建问题，探索研究对策措施，着力促进非公企业党建发展。带领班子成员深入基层党组织，听取意见，破解难题。一年来，为基层党组织协调解决各类问题X件。二是坚持压实责任。召开年度党建工作动员部署会议和阶段党建工作推进会议，理清党建工作思路和任务，推进党建工作持续深入开展。建立党组织书记抓党建成绩、问题、任务、责任“四个清单”，实行年初列出清单、平时对账销号、年中书面报告、年底综合考评的责任机制，形成“一级抓一级、层层抓落实、责任全覆盖”的责任体系，层层传导压力，推进党组织书记履责尽责，确保党建各项工作落地生根。三是坚持督查考评。坚持把党建工作纳入年度目标责任考核体系，与业务工作同部署、同落实、同考核，建立日常检查督导、年底考核验收的督查考评机制。班子成员按照党委分工，定期召开支部书记联系会议，督导主体责任落实。结合城建中心工作，组织党建工作观摩评比，营造互学互促良好氛围。\n（二）抓思想，强根基，全面锻造过硬党员队伍。全面推进“两学一做”学习教育常态化制度化，突出党员队伍建设，不断激发活力，煅造先锋队。一是加强理论武装。以“两学一做”学习教育为平台，采取集中学习、专家授课、党课教育、外出培训等方式，深入学习习近平总书记系列重要讲话精神等党的创新理论，着力在学深悟透上下功夫，不断提升党员队伍政治理论水平，培育“四讲四有”合格党员。突出党员队伍意识形态领域管控，定期分析形势，制定防范措施，确保意识形态可管可控。二是创新模式学习。开展党委中心组理论学习和专题培训学、互相研讨学、深入实践学、上门帮助学和自查整改“X”学习模式，针对离退休党员活动不便和非公企业党员流动性大的特点，建立QQ群、微信群、送资料等方式，做到学习教育全覆盖、零遗漏，着力提升学习效果。扎实开展党建促进月活动，组织班子成员和支部书记讲党课、交流学习心得、深入一线化解矛盾纠纷等活动，增强了学习教育的针对性和实效性。三是突出实践培育。开展党员干部下基层活动，深入贫困帮扶村、下基层联系点及服务对象，摸实情，谋实招，解难事，共为XX村和XX扶贫点捐助扶贫资金XX万元、水泥XX吨，捐赠书包及学习用品XX套，慰问困难党员和帮扶对象XX万元，培养了党员队伍联系服务群众能力。积极锻造党员队伍敢于碰硬、敢于拼博的优良作风，促使党员队伍深入项目建设一线和信访维稳等重难工作，在热力管网、综合管廊等重点项目建设中，党员干部充分发挥模范带头作用，勇挑重担，连续奋战，保证重点项目如期高标准完成。\n（三）抓制度，攻难点，全力推进基层党建全面过硬。以星级党组织创建为统领，坚持聚焦薄弱环节，着力补齐短板，深入推动基层党组织全面过硬。一是严格组织生活制度。发挥党支部主体作用，坚持把“三会一课”等基本制度融入日常，全面规范党的组织生活，切实以组织制度规范促进党建水平提升。重点提升民主生活会质量，切实做到拉耳扯袖、红脸出汗的效果。突出组织生活开展督查，推进党的组织生活认真、经常、严肃开展，增强党的组织生活活力。开展“心系民生保障、建设绿色城市”优质党组织创建活动，激励党员立足岗位、敢闯敢拼、勇于担当的优良作风。二是加强星级党组织创建。按照星级党组织创建标准不降、程序不少、力度不减要求，制定了星级基层党组织创建工作方案，严格按照对标争星、考核定星、述职评星和动态管星开展创建，共创建星级服务型党组织三星级X个、二星级X个，有力提升了党组织建设水平。三是突出非公党组织建设。紧盯非公党组织建设薄弱环节，着力在推动非公党组织“两个全覆盖”上下功夫。按行业特点，成立了X个非公企业党支部。针对党员人数少于X名的企业，按照行业特点成立了房地产协会联合党支部和建筑业协会联合党支部，由班子成员兼任支部书记，实现应建尽建，促进流动性大的党员规范化管理。选派X名信念坚定、业务熟练、热爱党务的党员担任非公企业支部党建指导员，帮助非公企业党组织深入开展党内组织生活，切实提升了非公企业党建水平。\n二、存在主要问题及原因\n一年来，我局党建工作取得了一些成效，但还存在一些差距和不足。一是抓党建创新招数少。总体分析，在抓党建工作过程中，按文件要求落实的多、照规章制度执行的多，结合实际创新的少，对抓好新形势下党建工作思维不够开阔、形式不够新颖、特色不够明显，滞后于实际需求，一定程度上影响了党建工作实效；二是抓党建考评激励还不到位。虽然形成了党建工作监督、检查、考评等一系列制度，但在奖优罚劣、鞭策激励等方面制度措施还不完善，罚多奖少，激励措施不够，“你追我赶”抓党建的氛围营造不够，影响了做好党建工作的积极性和主动性。三是抓非公企业党建举措不够。各基层党组织党建工作推进不够平衡，局机关、事业单位党建工作开展扎实、成效明显、特点突出，但非公企业和社会党组织党建工作被动、创新不够、成效一般，自建能力弱，活力不足；四是党员队伍理论学习还有差距。在抓党员队伍学习上，严格坚持制度抓学习，并采取一些行之有效的创新方式助推学习，还存在理论笔记记得不少、心得体会写的不少，但理解悟透、融会贯通不够，用学习推动工作实践的结合上不够；五是落实党建制度还不严格。在落实“三会一课”制度方面，有的支部落实不严格，尤其在城市建设任务重的时期，在落实制度上存在不规范、形式走样的问题，出现党建城建“两张皮”问题。\n存在以上问题，就我本人来讲，主要有以下几个方面原因。一是深入研究不足。面对党建工作的新任务、新要求，研究党建工作还没有做到全身心投入，存在工作任务来了就研究、其它时间学习研究不积极不主动的问题，致使抓党建工作创新不足，还不够系统；二是工作力度不够。虽然在思想上高度重视党建工作，能在重点时段、关键环节上严抓狠抓，但还存在安排部署的多、面上指导的多，扑下身子抓的不够，深入具体研究不够，有时把精力更多的投入到抓城市建设上，放松了抓党建工作的力度，抓党建城建工作精力投入不平衡，在抓党建的深度、力度上还不到位；三是跟踪问效不力。在督查考评年度任务时，主要以“看、听、评”督查检查方式为主，未能形成“抓、促、改”的长效机制，对党建工作的考核标准不高、推进措施不硬，尤其在建立健全奖惩激励措施方面用力不足。\n三、下一步工作措施\n下一步，我们将认真贯彻落实党的十九大精神，认真学习习近总书记系列重要讲话精神，全面贯彻从严治党要求，着力加强和改进党的建设，为推进城乡建设全面过硬增强内力。一是加强理论学习，着力提升思想政治建设。深入推进“两学一做”学习教育制度化常态化，认真贯彻落实《中国共产党支部工作条例》，将党员队伍学习教育纳入日常工作，坚持每周一理论集中学习制度，推进学习教育制度化、规范化。坚持领导带头，带头交流心得、讲授党课，以上率下做好引导帮带作用。不断创新学习方式，开展网站、微信等方式学习，推进网络全时化学习，促进学习效果。建立理论学习考核机制，坚持平时考核和年终考核相结合，将学习情况纳入年终个人考核，增强学习的积极性和主动性。开展学习党的十九大、新《党章》知识竞赛和“两学一做”演讲比赛，以活动促进学习效果。二是加强队伍建设，着力增强先锋模范作用。全面落实“三会一课”、领导干部双重组织生活、民主评议党员等党内生活制度。深入开展党建示范月、党员固定活动日活动，扎实推进党员志愿服务、扶贫帮困助残、认领服务岗位、圆梦“微心愿”等共建活动。开展“强素质、转作风、促发展、树品牌”活动，以打造“心系民生保障、创建绿色城市”党建品牌为核心，探索“互联网+党建”工作机制。认真落实“三建四关怀”制度，加强党员队伍评先选优工作，培育敢于攻坚、敢于奉献党员模范。三是加强组织建设，着力增强战斗堡垒作用。大力实施“三强九严”工程，以星级党组织为抓手，积极创建党建优质服务品牌，不断提升党组织建设水平。完善监督、检查、考评等制度，建立良好的党建工作氛围，形成你争我赶、互促互进的工作格局。开展每季度一次互观互检评比活动，梳理存在问题，总结经验做法，督导党建工作深入开展。开展基层党支部书记、党务工作者培训班，提升开展党务工作能力。建立班子成员联系点制度，坚持每月一次到联系点开展服务，每季度到联系点讲一次党课。突出抓实非公企业党建工作，在非公企业党组织开展微党课、志愿者服务、联合组织生活等活动，激发非公企业党建工作活力。推进非公企业两支队伍建设，加大业务培训指导力度。建立每月一次非公企业党建联席会议制度，通过查不足、谈心得、学经验等方式，下力促进非公企业党建水平不断提升。\n\n本文系邮箱投稿，仅供学习参考，请勿照搬照抄！\n2018年党委书记抓党建工作述职报告（机关）\n\n2018年，在市委、市政府的坚强领导下，在X党组的正确领下，我始终坚持以习近平总书记系列重要讲话精神为指针，强化理想信念，严格责任落实，较好的完成了各项工作任务，现将一年来德能始绩等方面情况总结汇报如下：\n一、加强学习，坚持用新思想新理论新精神武装头脑\n一是着力加强理论学习力度。积极参与和推进“两学一做”学习教育常态化制度化，深入学习十九大精神及习近平新时代中国特色社会主义思想，认真学习党章、《准则》和《条例》等党规党纪，系统学习《习近平谈治国理政》第一卷、第二卷，深领会习总书记系列重要讲话的丰富内涵和核心要义，时刻把研读党的理论文章作为一种政治责任、一种精神追求，一种思想境界。共参加党组理论中心组学习XX次，集中学习XX次，专题研讨XX次。\n二是着力提升道德修养水平。大力支持并积极参与机关开展的文明创建等活动，以“社会主义心价值观”“担当作为”“时代楷模”等为主题，开展向革命先辈，先进模范学习，加强社会公的，职业道德，家庭美德、个人品德教育。2018年全年，共开展各类主题活动XX次，专题宣讲XX次、讲党课X次。不断增强了自我净化，自我完善，自我提高的能力。\n三是坚持学用结合。在认真读党的十九大精神和习近平\n新时代中国特色社会主义思想的基础上，主动地学、自觉地学，下细功夫、苦功夫，坚持独立思考，善于总结提升，努力把工作实践中零散的认识系统化、粗浅的认识深刻化，促使自己用习近平新时代中国特色社会主义思想指导工作，落实到具体行动中，切实将学习效果转化为干事创业的实绩。\n二、求真务实，切实做到履职尽责\n根据局党组分工，协助主要领导抓党建、全面从严治党、人事、财务等工作，参与招商引资工作。负责综合文字、信息和网站建设工作。重点做了以下几个面的工作\n（一）狠抓商事法律服务，大力推动出证认证服务水平再上新台阶。2018年共签发原产地证XX份，签证金额XX亿元，签发优惠原产地证XX份，代办国际商事证明书XX份、领事认证XX份。转口证明书、民事认证等业务种类实现新增，其他各项业务办结率、满意率均为100％。聘请X家知名律师事务所首席律师作为法律顾问，免费为企业提供法律咨询。涉外商法服务的经验做法也获上级部门发文推广。同时，经过积极参加协调XX批复工作。\n（二）狠抓XX建设，积极搭建会员企业健康发展新载体。制定出台《为会员企业服务的若干措施》，深入开展“服务企业到一线、疑心聚力促发展”联系服务企业活动，分批次带领分管部室人员到100余家会员企业进行走访调研。同时，带领企业赴XX、XX等地参加XX培训班等业务培训，进一步提高了企业经营管理的水平和防范风险的能力。积极参与组织开展会员企业进XX活动,组织XX家会员企业走进XX，已推动XX等多家企业在XX注册公司、开展贸易。\n(三）很抓优质平台建设，全力为企业“走出去”保驾护航。大力支持食品、五金、劳保、电商等各专业委员会开展各具特色富有成效的商会活动，取得了良好效果。充分发挥自身优势，邀请X余名境外采购商来XX参展采购，先后赴XX、XX等地推介产品、展会，截至目前已完成XX家企业、XX多个产品的推广。\n（四）狠抓信息调研工作，实现信息及时更新，宣传工作取得可喜成绩。今年以来，先后参与起草把关调研报告信息X篇，印发信息X期，X篇信息被上级网站采用，X篇信息被市政府网站采用，XX等X篇信息被《XXX报》采用。2018年，被评为“信息宣传工作先进单位”。\n（五）做好办公室日常服务管理工作和机关党务工作，努力为全局创造良好的工作氛围。牵头组织起草了《2018年XXX工作要点》《2018年党建工作要点》等文件16个，积极牵头会务筹备工作，协助会主要领导认真做好机关党务及党风廉政建设工作，深入推进机关党支部工作、工会工作和妇委会工作，扎实做好人事财务、公车改革、政务公开工作，自觉接受社会监督；全面落实上级关于厉行节约的各项规定，严格控制“三公经费”支出。积极参与和推动文明单位创建工作，高标准严要求迎接党组书记抓党建现场考核和全面从严治党现场考核工作。\n三、廉洁自律，全面推进从严治党\n（一）严格坚持和落实民主集中制。自觉维护班子团结，坚决服从组织领导，严格履行“一岗双责”制度，切实遵守领导班子议事程序，促进党组决策民主化、科学化。注重多角度、多渠道、多层次听取意见，促进分管工作决策科学、计划准确，提高自身组织协调能力、科学决策能力、团结共事能力。\n（二）切实履行好“一岗双责”责任。严格遵守政治纪律和政治规矩，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上始终同以习近平总书记为核心的党中央保持高度一致。始终把全面从严治党贯穿到分管工作中，加强对分管部室、家人及身边工作人员的管理，开展集体谈心谈话X次、廉政谈话X人次，把签订的廉政责任状要落实在行动上，牢牢守住廉政底线。\n（三）持续强化作风建设。时刻紧绷作风建设这根弦，始终坚持以身作则，自觉遵守《准则》和廉洁从政的有关规定带头落实中央八项规定及实施细则，坚决反对“四风”，自觉做到常警醒、明底线、知敬畏，主动在思想上划出红线、在行为上明确界限，真正敬法畏纪、遵规守距。认真学习XX、XX等先进人物事迹，增强见贤思齐的标杆意识和奉献意识。根据机关支部工作安排，带领全体党员干部到党性教育基地进行党性教育X次，进一步增强廉政意识，强化宗旨意识。\n（四）严格落实党内政治生活。积极落实“三会一课”制度，自觉以普通党员的身份按时参加支部党员大会、组织生活会，认真参加民主生活会，积极开展批评与自我批评，自觉接受监督。坚持请示报告制度，主动如实报告个人住房、配偶、子女从业等情况，做到既干事又干净。\n一年来，虽然取得了一些成绩，这都是党组正确领导和同志们全力支持共同努力的结果。个人与党组织的要求还有一定的差距和不足，主要是政治理论学习成效提高不快、创新意识不强，宗旨观念和服务意识还需进一步提高。今后，我将进一步强化“四个意识”，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，切实提高政治素质和工作水平，全力做好各项工作，努力促进我局事业实现新发展。\n\n\n\n【更多免费素材，微信dadawk0 1】\n本文系邮箱投稿，仅供学习参考，请勿照搬照抄！\n2018年党委书记抓党建工作述职报告（乡镇）\n\n按照工作计划和会议安排，下面我就2018年抓基层党建工作简要述职如下。\n一、做法和成效\n（一）落实“从严”要求抓党建，做到“三个到位”。一是履行主体责任到位。主持召开XX次相关会议研究党建工作，XX次深入支部开展调研指导，XX次到联系点开展党课辅导，认真落实党委班子成员抓党建工作“一岗双责”分工责任制。二是从严管党治党到位。严格落实“两个责任”，持之以恒落实中央八项规定，抓早抓小、防微杜渐，坚决杜绝公款消费等现象发生。三是强化理论武装到位。组织党委中心组成员集中学习XX次，领导干部专题党课、主题宣讲、交流研讨XX场次，以“三会一课”“主题党日”为抓手，开展十九大精神宣讲XX余场次，心得交流XX余场次.\n（二）坚持“强基”导向抓党建，促使“三力合一”。一是在抓查摆问题整改上聚焦发力。针对上年度党建述职评议查摆出的突出问题，先后研究下发了加强党小组建设、村社后备干部选拔培养和全镇实施村级集体经济三年增收行动的实施意见，狠抓问题整改和责任落实，推动全镇基层党建工作由“软”变“硬”、由“虚”变“实”。二是在夯实干部队伍建设上持久用力。圆满完成村“两委”换届选举任务，同步完成妇联、共青团等群团组织换届。选派XX名党员干部到村担任“第一书记”，对换届后的村“两委”班子成员进行集中培训，培养村社后备干部XX名。三是在加强党员教育管理上多方助力。大力推行“设岗定责＋服务承诺＋积分管理＋评议定级”为主要内容的党员教育管理模式，科学合理设置“主题党日”活动的内容形式，引导党员开展生态环保治理、全镇无垃圾创建、大气污染防治、宪法宣传教育、春季植树造林等志愿服务。本着“党味浓厚、经济适用”的思路，统筹整合资金XX万元对全镇XX个村党群活动阵地进行了全面提升改造。\n（三）创新“党建＋”理念抓党建，深化“三个模式”。一是创新“党建网络教育”模式。建立XX镇党建云平台、镇村干部微信群等网络交流平台，先后发布各类学习资料XX多份，不断探索流动党员双向共管的措施办法。二是创新“党建＋典型引领”模式。引领广大党员争做新时代合格党员，深入开展农村党员“双带头”和机关党员中开展“三带头”活动，培树县级道德模范XX人，党员致富带头人XX名，党建业务骨干XX名。三是创新“党建＋群团共建”模式。在整合党建工作资源，把群团资源融入党建中，以党建带群团建设，以群团促党建发展，奏响党建与群团建设“双提升”的和谐乐章。\n二、存在的问题\n（一）落实党建责任还不够好。深入研究基层党建工作的时间偏少，仍存在重经济轻党建现象，对党建促发展的认识不够深入。虽明确了班子成员抓党建和党风廉政建设责任，但仍存在“点到为止”现象，责任制落实不好。\n（二）思想政治工作还不够实。对思想政治建设的重要性认识不足，学习流于形式，缺乏从严从实抓好思想政治建设的自觉。导致部分同志出现谨小慎微、害怕担责的畏难情绪，出现“为官不为”“廉而不勤”的现象。\n（三）作风顽疾尚未完全根除。虽然认真开展了“三深入三公开”提升群众满意度活动和“两学一做”学习教育，但“四风”问题仍然不同程度存在。上班无故迟到早退、工作时间开小差等不良作风还偶有出现。\n（四）基层基础工作不够理想。仍有XX、XX等XX个村级活动阵地建设滞后，作用发挥不好。个别村党员队伍整体上年龄老化。\n三、下一步工作思路和打算\n（一）坚持问题导向，落实党建工作责任。坚持将党建和党风廉政建设全面融入全镇改革发展稳定大局，坚持全年深入党组织调研指导不少于XX天，帮助解决问题不少于XX个，每季度召开XX次工作推进会，建立健全基层党建工作督查通报制度，全年开展党建工作督查不少于XX次。\n（二）坚持思想建党，加强理论武装建设。带头坚持党委中心组学习制度，召开学习会不少于XX次。坚持每季度为支部书记和基层党员上XX次党课。创新学习形式，以远教平台、电视、报纸、“两微一端”等为主要宣传载体，占领思想阵地。\n（三）坚持重心下移，提升基层党建水平。结合“一村一特色”，继续打造“旅游”“茶文化”等不同类型特色党群服务中心。继续推行《年轻干部培养管理机制探索》，加大对入党积极分子、发展对象的培养。大力抓好后进党组织转化，严格党内组织生活，坚持召开高质量民主生活会。\n（四）坚持常态监督，深入推进作风建设。进一步整治“三不”“四风”问题、收受红包礼金和参与赌博问题，以重要时间节点、重点部门为突破口，“零容忍” 严查违纪行为。建立健全帮扶机制，继续开展“走基层”、“双报到”、网格化管理等活动，每名镇干部至少结对帮扶XX名困难群众。\n\n本文系邮箱投稿，仅供学习参考，请勿照搬照抄！\n2018年党委书记抓党建工作述职报告（乡镇）\n\n2018年，在县委的正确领导下，我认真履行“第一责任人”职责，切实把党建工作放在心上、抓在手上、落在实处。\n一、履职情况\n    1、抓好班子自身建设。带头落实党建工作责任制，年初召开班子会研究制定了工作计划，和各支部签订了责任书，将党建工作明确到人、具体到事；先后XX次召开支部书记座谈会，听取党建情况汇报，研究解决工作中出现的问题。\n2、抓好基础党建工作。强化对后进村的整治，通过主要领导包村、下派支部书记、综合整治等措施并结合换届选举，实现了前杨、后杨两村的整顿转化；做好村级组织换届，严格程序、规范操作，完成了XX个村的换届选举工作，呈现出参选率高、成功率高、结构更优的特点；注重培养“双强”干部，以换届选举为契机，引导了一批双强人员回乡创业带富，如XX集团蔬菜主供应商XX回到XX村担任支部书记等，双强干部比例达到XX；强化星级支部创建活动，探索开展了“星级”支部创建活动，通过自我认格、站所打分、组织考核，年初确定各个支部基础星级，年终对年度总评结果进行公示、兑现奖惩；加强基层民主建设，持续拓展深化“四议两公开”工作法，特别是低保复核工作，我们充分运用该工作法取消不符合低保条件人员XX名，新增低保人员XX名，没有因此引发一例上访；加大基层党建投入力度，整合资金新建了集北村室，修缮了后杨村室；强化党员教育培训，利用远程教育系统对农村党员开展教育XX场次，受训党员XX余人次；严把党员入口关，确定培养入党积极分子XX名，转正党员XX名。\n    3、抓好服务型党组织建设。加强阵地建设，建立了XX镇党员群众服务中心，全镇XX个村全部建立了服务站，其中XX个省级帮扶村全部达到一级标准；扩大了基层党组织的覆盖面，成立了全县第一个合作社党支部——XX种植专业合作社党支部和外出务工人员党支部——XX镇驻晋务工人员党支部。\n    二、存在问题\n    1、保障投入不够。全镇XX的村没有集体经济来源，上级财政拨付的资金除去村干部报酬和各项开支后，基本没有运转经费和服务群众经费。村干部每月报酬仅为支书XX元、主任XX元、委员XX元，养老保险基本没有落实。\n    2、服务能力不强。一是服务意识不强。虽然挂了服务站的牌子，但不知道该为群众搞什么服务、怎么样去服务，没有真正发挥服务型党组织的作用。二是服务场所标准不高。XX村的服务场所还达不到上级要求标准。三是人员结构不优。农村党员年龄结构偏大，60岁以上占比达到XX，文化素质偏低，初中及以下学历占比达到XX，带领群众跟党走、奔小康的政治素质有待提升。\n    3、党组织覆盖率较低。全镇现有XX个党支部，其中非公企业党支部XX个，社会组织党支部XX个，外派党支部XX个，应建却未建党组织的非公企业还有XX家，社会组织还有XX家，还有部分外流党员和社会组织党员没有纳入管理。\n作为党建工作“第一责任人”，我深入剖析了存在这些问题的自身原因：一是思想认识不到位。存在“说起来重要，做起来次要”的思想，甚至个别时候存在被动应付现象，特别是面对新形势新要求，有停一停、歇一歇、等一等的思想。二是精力投入不到位。有时忙于发展稳定，对党建工作学习、调研安排不够，甚至挤占学习、调研时间。如中央、省委加强服务型基层党组织建设意见下发后，仅仅是召开班子会进行了学习讨论，但没有研究制定出有效管用的具体措施。三是方式方法不够多。还没有完全转变工作思路，在抓党建工作方法上经验不足，办法不多，遇到问题还习惯于借鉴，没有立足XX实际创新工作方法，导致破解基层党建困难和障碍的招数不多，效果不好。四是工作要求不够高。对党建工作要求多、督导少，满足于“过得去”，没有真正做到“过得硬”。\n三、下步打算\nXX年，我镇党建工作的总体目标是：继续保持“五好乡镇党委”荣誉，争取XX的村达到一类党支部标准，其余XX的村达到二类党支部标准，消除软弱涣散党支部。\n1、加强干部队伍建设。一是提升干部素质。将学习制度化、具体化，镇班子成员每周集中学习不少于X次，每年撰写专题调研报告X篇，机关党员干部每月学习不少于X次，对农村党员的教育培训每月不少于X次，全面提升带领群众跟党走、奔小康的政治素质。二是发挥示范效应。充分发挥班XX等“双强”干部的带富作用，加强对XX名大学生村干部的管理和创业带富引导。三是落实干部待遇。严格执行调整后的村干部补贴标准，按照上级要求全面落实村干部养老保险制度，使基层党员干部消除后顾之忧，集中精力干事。\n2、加强服务体系建设。一是建好场所。对达不到标准的XX个村的服务场所进行整改；设置专门管理岗位，建立健全各项规章制度，确保服务场所能够规范使用。二是保障经费。在上级拨付专项服务经费的基础上，每村再增加XX元服务经费，保障服务场所的正常运转。三是搭建载体。整合贴近基层和群众的文化形式和工作内容，搭建丰富多样的服务载体，增强服务场所的动力与活力。    \n    3、加强基层民主建设。强化公开制度的执行，对公开情况进行检查；持续拓展深化“四议两公开”工作法，健全工作记录和台账，力争村内低保工作、危房改造工作等关乎民生的大事均能通过该工作法解决；完善流动党员管理机制，加大对XX镇驻晋务工人员党支部的管理和指导；优化党组织设置，在现有龙岗建材支部和晨晖合作社支部的基础上，明年计划再增X个非公有制企业党支部和XX个种养殖合作社党支部，使非公党支部占比达到XX，种养殖合作社党支部占比达到XX，逐步扩大基层党组织覆盖面。\n\n本文系邮箱投稿，仅供学习参考，请勿照搬照抄！\n2018年党委书记抓党建工作述职报告（乡镇）\n\n按照会议要求，现将一年来履行基层党建工人职责情况报告如下: \n一、主要做法和成效\n（一）持续推进党员队伍管理，加强思想教育工作。责成基层党建办公室，为全镇X名党员建立了电子档案，建档率达到X%。我以XX镇党校分校为活动阵地，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，落实“维护核心、铸就忠诚、担当作为、抓实支部”主题教育实践。牵头组织专题学习X次，督促党委班子成员到基层支部讲党课X次，以普通党员身份参加组织生活会X次，党委班子民主生活会X次。\n（二）依规开展村级换届，落实书记主任“一肩挑”。组建由我任组长的XX镇换届选举领导小组办公室，严把组织选举关口，确保书记主任“一肩挑”、女性干部职数等人员比例落实到位，XX名“两委”干部，平均年龄X岁，同比上届减少X岁，其中女性干部占比X%；X岁以下人员达X人，实现了每村“两委”至少有一名X岁以下人员；中专及以上文化水平人员达X人，每村占比X%以上。XX镇所有村级组织选举均实现了一次性成功，其中XX、XX两个村干部交叉任职率达到X%以上。\n（三）提升“两个覆盖”党建质量，搭建党组织活动平台。今年，由我召开党委会议，成立“两新”党组织XX个，直接指导全镇《党内支部学习资料》印制和发放工作，责成基层党建办公室抽查“两册一证”落实情况，确保完成率达到X%，实现了“两个覆盖”。我主动推动党员队伍年轻化工作，新发展党员X人，其中青年农村党员X名，高知识群体党员X名，“两新”组织发展党员X名。积极开展党建“回头看”工作，彻底消除三年内未发展党员的村。主导X个村的村级活动场所维修改建工程，现已开工X个。新建“2018年支部书记工作”“2018年村级党建工作”等微信纽带群，运用新媒体提升了党建情况沟通效率。\n（四）加大困难村帮扶力度，深化“五好党支部”创建。我积极推动X个困难村帮扶工作，组织村内党员发挥先锋带头作用，辅助帮扶工作组开展工作。镇党委召开专题会议商讨帮扶资金使用事宜，将帮扶资金投放于区属国营企业，有效的降低了资金的使用风险，提高了帮扶资金利用率。确立后进党支部X个，制定整改措施，持续深化党员示范岗、党员承诺践诺、党员志愿服务等活动，努力让先进的更先进、一般的争先进、后进的赶先进，在全镇形成了齐抓共创、晋位争先的“XX党支部”创建氛围。\n二、存在问题及原因\n（一）党员队伍老化趋势尚未根本扭转。全镇XX名党员，60岁以上人数达到X人，占比X%，老龄化程度得到了遏制，但没有根本扭转。大专以上文化程度的党员不足X人，服务意识和能力不强，部分党员还没有实现组织入党到思想入党的转变。\n（二）文风学风存在形式主义倾向。在文风上，有的部门文稿太长又无实际内容, 缺乏新意, 大篇幅为文件复述,原则话多, 缺少思想性和现实针对性，实用性不高。起草文稿闭门造车，忽视前期调研考察，文章缺地气、少生气。在学风上，以布置学习任务为主，督查检查为辅，处置学习敷衍应付的行为缺少好方法。理论联系实际能力不强，个别干部缺少与民心相通、气相投的意识，没有在生活、思想、行动上始终保持“乡土气”。\n（三）基层工作者管理水平有待加强。经排查，发现个别大学生村官、党务工作者入村工作时间不足，没有履行好村内职责，值班坐班、请假制度践行不到位。还有部分村官和党务工作者忽视党务工作，阶段性的被机关科室借用从事业务工作，自身主业主责落实不到位，没有掌握所包村的村情民情，岗位作用发挥不明显。\n产生问题的主要原因有以下3个方面：一是党员队伍老龄化惯性大。一年来，XX镇重点吸收年轻优秀青年壮大党员队伍，但个别党支部长期忽视此工作，致使党员发展任务积压严重，加之村内年轻人离乡外出工作，优秀青年总体数量少，使老龄化程度难以在短时间内彻底转变。二是对上级检查有“疲于应付”心理。开会传达、做好记录、报送材料等“共性环节”对能力水平的要求差别不大，容易落实。马上学习贯彻、反复发文、形式化调研，这些工作往往好操作、显态度，是产生学风、文风形式主义化的根本原因。三是个别基层干部存在“本领恐慌”。大学生村官、党务工作者经常在机关工作而不下村，既是怕吃苦、受累，认为村内工作环境差的体现，更是不敢同群众接触，干事没思路、缺方法、瞻前顾后，不愿担责、不敢担责的表现。\n三、下一步工作思路和措施\n在今后的工作中，我将致力于践行第一责任人的责任，充分履行好抓党建促发展的职责。切实做好以下工作：\n（一）吸收青年壮大党员队伍，运用组织生活端正思想。运用党统网上平台和党校分校，建立农村优秀人才库、积极分子“帮带培养”制度、积极分子培训教育制度。注重从外出返乡青年、复退军人、高校毕业生中选拔优秀青年进行培养，通过列席参加党员会、组织生活会、安排党的工作等方式，端正入党动机，培塑入党的责任感和荣誉感，保证每个村积极分子不少于X人，其中35岁以内人员不少于X人。\n（二）严把学风、文风关口，彻底杜绝形式主义倾向。作为XX镇党建工作第一责任人，从自身做起，改变学风、文风，以文为辅、以实为先，关注实际工作中的问题，多到各村了解具体情况。既建立问题整治机制，还要防止整改台账泛滥，对所有问题实行清单管理，跟踪跟进，督查督办。建立问题的问责机制，对顶风违纪、我行我素、拒不改正的形式主义、官僚主义问题，坚决执纪问责。\n（三）发挥党委书记表率作用，转变基层工作者作风。我将在今后的工作中以身作则、率先垂范，把解决群众问题作为每日工作的首要任务，坚持“第一时间留给群众”的原则为村民排忧解难，定期到村支部直接为群众解决问题。整肃大学生村官、党务工作者队伍，安排专人管理基层工作人员的考勤、绩效工作，确保他们到村值班值守，将工作重心放在乡村，逐步建立为民服务尽责意识。\n\n\n本文系邮箱投稿，仅供学习参考，请勿照搬照抄！\n2018年党委书记抓党建工作述职报告（企业）\n\n作为党建工作第一责任人，我与班子成员齐心协力，在履职尽责中落实党建责任，在主动作为中积累党建实践经验，在聚焦中心任务中凝聚员工力量，公司党建工作不断提升。\n一、履行职责情况\n（一）层层压实党建责任。成立党建工作领导小组，健全党建工作机构设置，建立党建协作片区制度，公司党委与各党支部、各县公司党委签订党建工作目标责任书XX份。建立日常督导经常通报、月度考核的工作考核链，把督促指导、跟踪问效、严格考核贯穿基层党建工作全过程。开展“组织在身边、领导面对面”主题活动，不断拓展领导干部联系基层的途径，认真落实各级党组织书记抓党建工作述职评议考核制度，召开市、县公司党委书记述职会XX场，公司各党支部书记述职XX人次。\n（二）有效开展学习教育。深入学习宣传十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，组织开展系列宣讲活动XX次，召开研讨会XX场，撰写政研课题成果XX篇，查找工作短板XX项。组织开展了党委书记讲专题党课和支部书记讲微型党课观摩活动。加强党内日常学习教育，发挥党委中心组学习龙头作用，全年集中学习XX次。\n（三）注重基础激发活力。认真开展“马上办抓落实”专题活动，进一步转变工作作风。开展“扶贫攻坚、党员先锋”主题党日活动、发挥XX支党员服务队服务社会作用，推进XX扶贫与XX服务相结合。优化公司XX个基层党支部党群阵地，提升了公司党校软硬件建设水平和标准，坚持党建带团建，圆满完成公司团委换届任务，深化精神文明建设，成功创建全国文明单位。\n（四）强化干部队伍建设。落实民主集中制，党政主要领导及时组织召开党委会，充分听取班子成员意见，树立了团结协作的良好形象。加强履职能力建设，举办中层干部培训班，XX人次接受培训；参加全员绩效和卓越绩效培训XX人次。推进干部交流和多岗位锻炼，全年交流科级干部XX人次。\n二、存在的问题及原因\n主要存在以下两个方面的问题，一是在工作和生活中按照党员标准要求自己不够彻底，仍需加强。二是支部工作与公司经营的结合程度还不深，还存在“两张皮”现象。产生上述问题的原因，一是从思想深处看，共产主义远大理想信念和为人民服务的宗旨意识有所淡化。二是从党建工作开展看，学习党的方针政策不够深入，公司在确定企业战略和经营方向时政治站位还不够高。\n三、改进工作的思路措施\n（一）进一步落实党建工作责任制。认真履行党委党建工作主体责任、党委书记第一责任人责任和班子成员“一岗双责”责任，不断完善党建工作体系，落实目标管理责任，努力做到围绕中心抓党建、抓好党建促发展。\n（二）进一步深化十九大精神学习宣传贯彻。把学习宣传贯彻十九大精神作为重点工作深入推进，坚持学用结合，指导工作实践，完善工作思路，推动党建工作上档次上水平。\n（三）进一步推进“两学一做”学习教有常态化制度化。在深学精学上下功夫，在学做结合上下功夫，全面引领企业转型发展。\n（四）进一步开展创建规范化基层党组织活动。切实增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。\n\n本文系邮箱投稿，仅供学习参考，请勿照搬照抄！\n2018年党委书记抓党建工作述职报告（企业）\n\n今年以来，我始终围绕企业中心工作，突出“四个强化”，推进基层党建，为企业改革发展提供了加强保证和动力支持。企业各项主要经济指标再创历史新高，位居系统前列。\n一、履职基本情况\n（一）强化责任意识，履行党建第一责任。抓好基层党建，是党委书记的“第一要务”。我坚持党建工作与企业生产经营管理同谋划、同部暑、同推进、同检查、同考核。年初主持召开党委全委（扩大）会，研究部署年度党建工作；及时召开党委常委会，研究党建重点工作。坚持每年在基层召开党建现场会，加强党建工作总结、交流与推进。\n（二）强化基层基础，完善党建工作体系。抓基层打基础，是党建工作的长远之计和固本之举。贯彻上级系列文件精神，制定了在深化企业改革中加强党建工作、思想政治工作、群团工作、党风廉政建设实施意见。严格落实“党政会签”“三会一课”、中心组学习等党建规章，组织对X个基层单位进行了专项抽查。规范了各级党组织设置。所属规模较大的X家单位分设组宣干办等工作机构，规模较小的企业设党群工作部，实现了党的组织和工作全覆盖。加强党员教育信息化建设，组建党员电教室，建立了党员远程教育平台。\n（三）强化政治担当，狠抓维稳措施落实。第一时间组织学习中央、省市稳定工作会议讲话精神。能够主动发声亮剑，带头讲党课。主动分析企业重点安全防范区域，带领维稳小组编发维稳方案，主持XX次维稳专题会议，不定期抽查值班情况。带队深入车间、工地发放法制宣传单。\n（四）强化从严治党，发挥党建政治保障作用。从严治党，是发挥企业党组织政治核心作用的根本保证。我坚持带头示范，认真开展“不忘初心，牢记使命”主题教育，抓好党风廉政建设主体责任的落实，推进干部作风转变。带队到XX家单位开展了专项检查．针对上级视察反馈的XX项问题，牵头逐一制定整改措施，认真整改落实。\n二、存在的主要问题和原因分析\n（一）主要存在的问题。一是党建工作发展不平衡。尽管企业重党建、促发展的氛围浓厚，但是基层党建在不同区城之间，不同单位之间、不同项目之间发展水平高低不一、参差不齐。二是党建理论研讨落后于实践活动。对新形势下党建工作的内在规律、方式方法、形式内容等，需要进一步加强前瞻性的研究和探讨。三是党务干部队伍建设需要加强。虽然我们始终高度重视和加强党务干部队伍建设，但在一定程度上仍然存在党务干部队伍后继乏人、能力素质有待提升等问题。\n（二）问题存在的原因。一是创新意识、创新力度与适应时代发展形势的需要还有差距。有的工作在一定程度上还存在延续老方法、老套路的问题，创新思路提升党建工作新成效不够明显。区域党建、农民工党建、幸福企业建设等创新型党建工作深层次理论研究还不够，还没有把党建理论调研摆在更重要的位置来抓。二是党建工作考评机制与促进基层党建全面发展的需要还有差距。虽然制订了有关加强党建工作、创建项目思想政治工作的量化考评文件。但是，根据考评结果进行有效奖惩的力度还不够，对基层单位抓党建工作积极性的激发和调动还不够，基层党建考评激励工作机制有待进一步完善。\n三、下一步工作思路和措施\n（一）完善支部基础管理。认真落实主体责任，从自身做起，主动落实支部书记第一责任，积极与上级组织沟通，提升自身的作能力，培养锻炼党务工作人员，完善各类基础管理工作。\n（二）认真落实党建任务。坚持抓好“两学一做”学习教育、“三会一课”的组织落实工作，重点加强对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神的学习、理解和运用，特别是对发挥非公企业党支部作用的有关精神深入理解、创新运用，真正把非公企业党支部的作用发挥出来。\n（三）严格党员教育管理。加大党员集中整顿力度，落实党章和党的纪律制度及上级组织要求，结合非公企业特点努力拓展工作思路，形成一套有计划、有目标、有亮点的工作体系。\n（四）提升支部工作水平。深化“五好党支部”创建和党支部基础工作规范化，探索具有非公企业特色的党支部工作方式方法，促进党建工作与企业工作深度融合。\n\n\n\n本文系邮箱投稿，仅供学习参考，请勿照搬照抄！\n2018年党委书记抓党建工作述职报告（医院）\n\n XX党委团结广大党员和全院职工，认真学习党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，充分发扬党内民主，不断加强党的组织建设和领导班子建设，积极发挥基层党组织的政治核心作用和战斗堡垒作用，解放思想、改革创新、统一认识、凝心聚力，按照年初工作计划,认真对照目标责任书开展工作。\n一、履行工作职责情况\n（一）抓班子，强化自身建设。抓好医院党委自身建设，充分发挥班子的合力，医院委首先从自身抓起，一是加强学习，党政班子成员定期集中学习，通过常抓不懈，提高班子成员的政治理论水平和业务水平。二是严格党的组织生活。认真落实“三会一课”制度，加强党建教育,认真开展批评和自我批评，进一步增强了班子的整体合力。三是坚持实行民主集中制。修订党政联席会议制度，班子成员共同商讨重大事宜，再做决策。\n（二）抓队伍，提高党员素质。以“两学一做”为重点，以落实“三会一课”等组织生活制度为基础，以落实党委书记“一岗双责”为保障，抓严抓实党员干部学习教育。扎实开展学党章党规和系列讲话。各党支部制定了学习计划和学习目标。严格按照要求每两月至少组织一次集中学习讨论，同时及时召开专题会议。找准各党支部存在的问题，并积极开展整改,把全面从严治党要求落实到每个支部、每个党员。【更多免费素材，微信da dawk01】\n（三）抓制度，健全工作机制。对党政班子成员及普通党员承担的责任，层层分解责任目标，把制度实施的各项任务落实到具体党员身上，使每位党员及领导干部都明白抓什么、怎么抓，从而形成主要领导负总责，分管领导各负其责，一级抓一级，一级带一级，层层抓落实，党政齐抓共管的局面。           \n（四）抓堡垒，配齐配强班子。医院党委多次召开党委会，严格按照相关规定做好基层民主推荐，党支部严格审核工作，在上级党委的指导下严格按程序，圆满完成了换届选举工作，新班子成员选优配强，结构合理，职责明确，团结协作。经医院党委委员会讨论，为进一步加强基层党组织建设，在党委换届选举完成后，组织完成了党委的结构优化、组织设置规范及换届选举工作，实现了党政组织架构相匹配,职务同级、待遇同等，并按照政治可靠、形象可敬、业务可信的原则选优配强了党委委员，进一步加强了基层党组织的组织建设工作，使党委强起来，党员队伍强起来、党的工作强起来，为更好地发挥战斗堡垒作用夯实基础。\n（五）抓自身，坚持以身作则。在工作中，认真执行中央提出的“四大纪律”和“八项要求”，模范遵守《廉政准则》和各项廉洁自律规定,扎实做好自己的本职工作。凡是要求大家做到的，自己首先带头，做到心不贪、手不长、嘴不馋。要求全体工作人员从思想上筑牢拒腐防变的堤防，自重、自省、自警、自励，经得起各种考验，在拜金主义、享乐主义和极端个人主义的侵蚀面前一尘不染，一身正气。对以权谋私的违纪现象决不姑息迁就，敢于动真碰硬。加大源头治腐力度，重视抓苗头性倾向性问题，继续开展工程建设领域突出问题专项治理工作，不断强化内外监督制约机制，充分发挥民主监督的作用，努力使每个员工都成为清正廉洁的模范。\n二、存在的主要问题\n一年来，经过努力的工作，虽然取得了一些成绩，但与上级的要求还存在很大差距。主要表现在：一是学习抓得还不够紧。二是创新意识还不够强。三是深入基层还不够多。\n三、下步工作打算\n希望通过学习，不断提高自身的觉悟和水平，针对工作现状主要从以下几个方面入手。\n（一）深入学习新思想。继续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想；学习新理论、新征程、新时代、新使命，不断丰富工作经验，守纪律，讲规矩，努力提高政治觉悟和思想水平。\n（二）落实管党治党责任。加强党支部的规范化建设，把全面从严治党要求落实到每一个党支部、每一个党员，使党支部强起来，党员队伍强出来，党的工作强起来。\n（三）以身作则模范带头。坚持做到“四个率先”，率先加强学习、提高党性修养，率先遵纪守法、坚持严于律己，率先接受监督、秉公用权，率先深入调研、开展党课教育，执行廉洁纪律。"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 206, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"【16个】市委书记述职报告.txt\"}","text":"16个市委书记述职报告\n\n1月7日，安徽省委在合肥召开2020年度市委（工委）书记抓党的建设述职评议会议。会上，16个市市委书记就2020年度抓基层党建工作进行了述职。现作以选萃，供大家参考研习。\n一、省委常委、合肥市委书记虞爱华\n一是聚焦主责主业，扛起党建责任。常态化制度化开展大调研，深入城乡基层督查指导。推深做实党支部工作联系点制度，多次前往支部联系点离子医学中心党支部调研指导，推动844名县处级以上领导干部建立支部联系点。针对[readpay]3[/readpay]\n上年度有关反馈问题，建立“三个清单”，项目化推进问题整改。健全机关党建责任体系，中小学校党组织单独组建率达100%，落实国有企业党委研究讨论重大问题前置程序。严格落实党委（党组）书记抓基层党建工作述职评议考核办法，获“较好”等次的9位市属党委（党组）书记被取消综合考核评优资格。\n二是聚焦大战大考，发挥组织优势。面对突如其来的新冠疫情和百年不遇的严峻汛情，迅速动员各级党组织进入实战一线，成立一线临时党组织1028个，市县两级共12238名党员干部下沉社区值守，3821名市直机关干部参加抗洪抢险，为打赢疫情防控阻击战和巢湖保卫战作出贡献，涌现出施咏康、滨湖明珠社区党委等一批全国先进典型。加强保障激励，各级党组织共划拨3295.6万元党费，用于慰问一线人员、支持灾后复建。市委累计表彰63名优秀共产党员、50个先进党组织。\n三是聚焦提质提效，抓实重点工作。不断深化农村基层党建“一抓双促”工程，出台9条意见激励村党组织带头人担当作为，《中国组织人事报》全文刊载我市做法并配发长篇评论向全国推介。从村“两委”正职定向考录公务员14人，着眼换届储备村干部人选2105人，集中整顿软弱涣散村党组织43个。持续推进城市基层党建“书记工程”，全面完成44个街道“大部门制”改革，指导城区使用下划编制招录街道公务员69名，7个社区获批省级示范，30个党组织入选省“领航计划”。扩大新兴领域“两个覆盖”，新设园区、楼宇、商圈、行业协会等党组织160个。全省城市基层党建工作推进会和全省园区非公党建工作现场会先后在我市召开。\n四是聚焦基层基础，强化保障支撑。做实“村党委—党支部—党小组—党员中心户”农村基层党建网络，完善城市“社区党委—网格党支部—楼院党小组”组织体系，持续推进党支部建设提升行动，先进党组织占比不断提升。排查解决农村发展党员违规违纪问题试点工作稳步推进，严把发展党员质量关，全年新发展党员6940名。开展基层党组织书记和普通党员集中轮训，完成社区工作者“四级十二档”岗位等级核定及薪酬兑现。大力发展壮大村级集体经济，全市50万元以上的村超额完成年度目标任务。\n二、淮北市委\n一是突出政治担当，把党建责任压实。坚持把政治建设摆在首要位置，依托开放式党校、“e学习”远教联播平台和“村书记大讲堂”，累计开展习近平新时代中国特色社会主义思想等宣传宣讲1200余场次，100余万名党员群众深受教育。坚持把抓好党建作为最大政绩，市委常委带头联系党支部，带动全市1103名领导干部建立支部联系点1312个，推动33项重点任务落地落实。坚持把破解难题作为重要抓手，创新推行“书记作业”模式，市—县—镇三级党组织书记领办基层党建创新项目44个，一批基层党建问题得到有力化解。\n二是突出抓主抓重，把基层基础建强。聚焦建好全国城市基层党建示范市，建立完善市、区、街道、社区“四级联动”体系，持续推动“一组一会”向城市延伸，建立670个社区网格党组织、583个居民议事会，《中国组织人事报》等专题刊发。全面推行街道体制改革，按照“6+N”模式调整街道内设机构，建立实体化综合执法中心，有效破解基层“看得见管不着”的难题。创新“领头羊”队伍建设，选派50名村、社区党组织书记赴浙江挂职，高质量承办全省集体经济扶持村党组织书记示范培训班。巩固党建引领信用村建设成果，为11个信用村7000多户授信2.4亿元，新华社《高管信息》等刊载报道。\n三是突出上下联动，把组织优势放大。积极推行领导干部、机关党组织和党员到社区“三报到”制度，引导全市4500多个基层党组织、9万余名党员全面参与疫情防控，400多个非公党组织捐款捐物4600余万元，央视新闻联播专题报道。创新实施“双千工程”，选派1031名领导干部、党建指导员联系包保2182家企业，推动复工复产，疫情防控考核居省辖市第4位。扎实开展“抗疫情、补短板、促攻坚、推振兴”专项行动，20位市级领导干部每人牵头督导一个镇（街道），带动22个扶贫队、2987名一线扶贫干部打赢脱贫“收官战”。【更多免费 素材，微信dadawk01】\n四是突出常态长效，把党建质量提升。扎实推进基层党组织标准化规范化建设，实施党支部建设提升行动，7个软弱涣散和122个不规范党组织整顿到位。实行社区工作事项准入制度，市级统一制定准入清单，社区行政事项减少50%以上。实施党群共建“四大工程”，探索利用街区党组织、商圈“党建联盟”等形式破解非公领域党员发展难题，新组建非公党组织115个，群团组织344个，发展党员335名。统筹抓好机关、国企、学校和医院党建工作，培育打造“南湖红船讲堂”等载体179个。\n三、亳州市委书记汪一光\n一是压实主体责任。主持召开市委理论学习中心组会议、市委常委会会议、市委党建工作领导小组会等，及时传达学习习近平总书记最新重要讲话指示批示精神。组织开展“举旗帜·送理论”系列宣讲1.1万余场、受众56.6万人次。赴基层走访调研80次，两年实现有贫困村的83个乡镇走访调研再次全覆盖。全市乡科级以上2091名党委（党组）班子成员全部建立党支部工作联系点，帮助解决困难和问题5300余个。\n二是抓好2019年述职评议会上省委主要负责同志点评指出问题整改。将力戒形式主义官僚主义纳入政治建设监督检查指标。针对“少数基层党组织党建工作责任履行不够”等问题，组织约谈工作不力的党组织书记；部署在全市卫健系统开展警示教育；及时动态调整因特殊原因不能坚持驻村帮扶的34名干部；布置在疫情防控一线成立临时党支部1280个，组建党员突击队1541支。制定落实激励村“两委”干部干事创业八项举措，村“两委”干部报酬稳步增长。\n三是推动工作创新。建立“乡镇一村一片一组一邻”邻长制组织体系，全市共选配片长9224名、组长2.7万名、邻长10.8万名，打通了社会治理体系延伸到户的“最后一米”。持续开展“一月一课一片一实践”活动，登台授课党员累计21万余人次，制作警示教育片52部，活动开展率达95%以上，全市各级在职党员领导干部参加双重组织生活实现常态化。深化“三个以案”警示教育，主持制定《中央脱贫攻坚专项巡视“回头看”和2019年成效考核反馈问题亳州市整改方案》，乡镇及以下明确只制定问题清单，逐级汇编形成全市问题清单，避免“上下一般粗”。稳步推进党建引领信用村建设试点。深入推进县区公检法领导班子成员及内设机构、派出机构、下属单位正副职交流轮岗。组建专职审查调查看护队伍。支持办好“谈纪说法”大讲堂，促进纪法贯通、法纪衔接，共举办226期、2.9万人次参加学习。\n四是促进整体提升。安排市县两级举办各类培训班，加大培训党员力度。深入推进基层党组织“登高计划”，已命名“五星基层党组织”675个。实施高校教师党支部书记“双带头人”培育工程。非公企业和社会组织新组建党组织152个，城市领域基层党建工作“领航”计划2个案例入选省级示范库。强化公立中小学校党务工作者配备。13部电教片在全国党员远教频道播出。\n四、宿州市委书记史翔\n一是抓学习、强主责。巩固深化主题教育成果，开展深化“三个以案”警示教育及“回头看”，带头落实“党性教育十分钟”制度，推动各级党组织会前对标学习习近平新时代中国特色社会主义思想。围绕学习贯彻习近平总书记考察安徽重要讲话指示和十九届五中全会精神，推动党支部开展学习交流。坚持“随机调研、月度清单、双月调度”，分类实施培训，定期约谈后进，组织13名县区委（工委）书记逐人接受电视访谈，层层压实责任。\n二是抓基层、稳根基。制定上年度述职评议自查及反馈问题整改方案，高质量完成中央脱贫攻坚专项巡视“回头看”、脱贫攻坚成效考核等涉及基层党建问题整改。推动“千名领导联系千个支部”，示范带动各级干部“包乡走村入户”，政法干部基层大走访得到中央扫黑办肯定。部署“五结合五整治”行动，整顿软弱涣散党组织、后进村；“手指口述”随机抽验整顿成效。成立互联网、小个专等6个市级行业党委，非公党组织单独组建率居全省前列。\n三是抓创新、提功能。建立村级各类组织向村党组织报告工作制度。实施村级后备干部“选青推优”计划，储备5073名、每村不少于3人。开展为民服务“送到家”，服务群众290万余人次。设立村级金融服务点、配备“金融村官”，推进党建引领信用村建设。实施城市领域“红色领航”计划，实施8个非公党建攻坚项目。加强远程教育规范化建设，开展“党课开讲啦”等活动。\n四是抓关键、促攻坚。率先建立疫情防控五级包保体系，358名处级以上干部、2.1万名在职党员下沉防控一线，萧县蓝天救援队党支部作为全省唯一社会组织党组织获评全国抗疫先进集体。推深做实“一抓双促”工程，设立发展集体经济增量奖、突破奖、创新奖，成立市级“专家服务团”联系指导，50万元以上强村提前1年达9%。深化“三抓一增强”工程，落实单位包保社区、机关党组织及党员“双报到、双通报”制度，实施“红色物业”管理，助力全国文明城市“首创首成”。\n五、蚌埠市委\n一是坚持顶层推动，管方向、抓全局。全年召开市委常委会会议、市委党建工作领导小组会议，研究基层党建议题39个。全市2199名党委（党组）领导班子成员全部建立党支部工作联系点。抓实基层党建述职评议结果的使用，2名未取得“好”等次的党组织书记，2019年度个人及所在班子被取消评优资格。\n二是突出政治功能，重教育、抓引导。始终把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要任务，巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果。注重发挥党校、干部学校主渠道作用，在4个市辖区全部设立区委党校，加挂党员教育培训中心牌子，分层分类开展学习培训。继续实施基层党建“小郎中”骨干培训工程，发挥远教电教宣传教育综合优势，不断拓展教育覆盖广度。\n三是凝聚组织力量，克难点、抓攻坚。聚力脱贫攻坚，不断深化农村基层党建“一抓双促”工程，较早完成“五级书记”遍访任务，组织编纂17个经典案例、摄制20集“攻坚路上党旗飘扬”系列专题片，推动全市村级集体经济发展提质增效。截至目前，全市50万元强村数达到149个、占比16.3%，已全面消除“空壳村”和“薄弱村”。及时组织动员，戮力疫情防控和防汛救灾，全市7000余个基层党组织、16.4万余名党员投身到疫情防控主战场，6500余名党员干部群众在淮河干堤日夜值守，涌现出王长海、朱建波和特警支队党委等一批先进典型。\n四是注重作用发挥，促融合、抓治理。全面推广“一述两评三议事”村情报告会制度，全市913个行政村被评议的村干部达14438人次，商讨群众关注事项6315项，其中现场解决3608项。强力实施城市基层党建“三抓一增强”工程，全面推行街道“大工委”、社区“大党委”，推进社区工作事项减负，深化社区网格化管理，实现区域化党建互联互动、深度融合。深入开展非公经济和社会组织摸底排查，纳入平台企业和社会组织分别较上年增加21.85%和8.91%。全面启动协同推进机制，进一步构建社会组织党建高质量发展新机制。\n五是夯实基础保障，树导向、抓投入。牢固树立大抓基层鲜明导向，从市直机关选派17名优秀年轻干部担任非公企业和社会组织专职党建指导员，择优提拔或进一步使用11名工作实绩突出的乡镇（街道）党政正职，脱贫攻坚中表现突出的140名基层干部优先得到提拔或晋升职级。建立常态化选拔机制，选拔21名“三类人员”进乡镇领导班子，面向村、社区干部定向招录2名公务员、31名事业单位工作人员。着眼村、社区“两委”换届，推动每个村、社区至少储备2-3名后备人选。乡镇机关工作人员收入高于县直机关同职级人员20%以上，村“两委”成员基本报酬、社区工作者薪酬稳步增长。\n六、省政府副省长、阜阳市委书记杨光荣\n一是坚持政治引领。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届二中、三中、四中、五中全会精神，举办习近平总书记考察安徽和在合肥主持召开扎实推进长三角一体化发展座谈会重要讲话精神专题研讨班，带动学习教育全覆盖。到党支部工作联系点临泉县长官镇王营村开展党的十九届五中全会精神宣讲等工作。\n二是突出实践锤炼。巩固深化主题教育成果，深化“优良作风建设年”活动，持续开展深入基层服务群众“四项活动”，“阜阳夜话”“四送一服双联”活动被人民日报刊载。实施农村党员队伍“152双培一树”行动计划，推深做实“一抓双促”工程。围绕创建全国文明城市，深化城市基层党建“三抓一增强”工程，推进“红色物业”创建，组建志愿者队伍2225个、实名认证志愿者143万人。我市5名党员、5个基层党组织被表彰为安徽省优秀共产党员、先进党组织。\n三是紧盯重点任务。巩固基层党组织标准化规范化建设成果，开展乡镇党委标准化规范化建设提升行动。稳妥推进党建引领信用村建设试点，持续整顿软弱涣散村党组织，整合财政资金6800万元发展村级集体经济。落实“四个不摘”要求，516个贫困村驻村扶贫工作队均不少于3人。稳步推进街道体制改革，1186个城市党建网格配备网格员2782人。贯彻党支部工作条例，建立党委（党组）书记及班子成员党支部工作联系点。做好远教电教工作，制播《党建视点》电视栏目22期。\n四是推进问题整改。针对上年度查摆的问题和巡视巡察、中央脱贫攻坚专项巡视“回头看”、脱贫攻坚成效考核等涉及基层党建工作问题，建立市级“354+N”问题整改清单，市县两级建立288项长效机制。\n五是努力打赢“五战”。通过设立党员责任区，建立党员突击队、党员志愿服务队、临时党组织等方式，发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，全力打好疫情防控阻击战、复工复产联动战、防汛救灾保卫战、脱贫攻坚收官战、文明创建攻坚战，不平凡之年取得了不平凡的战绩。\n七、省人大常委会副主任、淮南市委书记沈强\n一是聚焦主责主业，主动担当作为。深入一线调研指导党建工作12次，赴基层讲党课4次。带动全市各级党委（党组）书记及班子成员分别联系1个后进党支部。出台《规范党员领导干部带头参加党内政治生活的八条意见》，推进全市各级党组织和党员领导干部党内政治生活常态化、规范化、制度化。巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，推动基层党组织和党员持续抓好主题教育检视问题整改。\n二是聚焦中心任务，砥砺初心使命。在脱贫攻坚中，扎实开展“扛责任、强保障、促攻坚”行动，深入实施选派帮扶工作“六强六提”行动，选派的162个驻村工作队，为决战决胜脱贫攻坚提供了坚强组织保障。在防疫防汛中，组织全市共产党员带头奋战抗疫抗洪一线，自愿捐款1698万元，1.6万名党员参加“社区吹哨、党员报到”活动，1名同志被评为全国优秀共产党员；开展“五色筑淮、先锋战汛”行动，2.56万名党员干部群众参与防汛救灾。在基层治理中，270个社区全部建立党群联席会，划分社区网格1504个，建立网格党组织695个，全年协商解决疫情防控、小区内涝等事务8400余项；牵头开展乡村治理领域专项整治，继续开展农村发展党员违规违纪问题试点工作，整顿农村软弱涣散基层党组织23个，打造国家级民主法治示范村7个、省级42个。\n三是聚焦强基固本，筑牢战斗堡垒。建设运行党支部预警平台，对全市7095个党支部实行“红黄蓝”分类预警管理。组织拍摄省市联合重点制片《典出淮南子》系列党员教育动漫片。探索推进乡镇党政正职跨县（区）交流任职，71个乡镇全部设立党建办。实施村级后备干部“雏雁工程”，累计培养后备干部2077名。深化党建引领信用村建设试点工作，评定信用村21个、信用户12654户。\n四是聚焦问题整改，补齐短板弱项。聚焦2019年度述职评议会上点出的问题，逐项抓好整改落实，针对“村级集体经济发展不平衡”问题，出台《淮南市扶持壮大村级集体经济八条措施》，向177个重点扶持村投入扶持资金5190万元，全面消除集体经济薄弱村，凤台县统一经营经验做法在全国农业生产托管工作推进会上作交流发言；针对“党建引领老旧小区治理做得还不够”问题，全市905个无物业老旧小区实现物业管理全覆盖，定向招录社区“两委”干部事业编制25个、行政编制3个。针对中央脱贫攻坚专项巡视“回头看”和国家脱贫攻坚成效考核反馈问题，建立问题台账，制定整改方案，目前已全部完成整改。\n八、滁州市委书记张祥安\n一是坚持以上率下，压实党建责任。带头抓整改，全面梳理上年度述职评议会议点出、自己查摆以及巡视反馈的问题，列出8个方面26项整改任务，全部整改到位。带头抓谋划，研究出台星级党支部创建、“红色汇治”工程、减轻村级工作负担等文件，巩固深化主题教育成果。加强与南京、上海松江等地党建合作，探索构建长三角一体化党建新格局。带头抓推进，将扶贫点作为党支部联系点，带动建立党支部联系点3300个。对94个乡镇巡察全覆盖，优化县乡党委书记抓党建季度述职，从会场口头述到现场观摩看，落实好书记抓党建“1+N”个性化清单。\n二是发挥组织优势，凝聚战疫力量。第一时间组织动员，开展“防控疫情、党员先行”活动，组建党员突击队3100支，设立党员责任区、先锋岗3万个，全市9000个党组织、20.6万名党员干部投身“疫”线。第一时间激励关爱，出台激励基层党员干部担当作为10条“硬核”举措，对76名优秀干部及时提拔重用；开辟“预聘”绿色通道，将11名表现突出的村（社区）书记招聘为事业单位工作人员；及时评选表彰先进党组织20个、优秀共产党员30名。第一时间复工复产，实施“四送一服”双千工程，选派千名党员领导干部帮扶重点企业；开展“双帮”活动，帮助党员带头返岗、帮助企业招工。全市1700户规上工业企业复工复产。\n三是注重探索创新，彰显滁州特色。开展星级支部创建，在推进标准化的基础上，将抓支部与抓发展相结合，分类制定一至五星级创建标准，实行动态管理，强化激励约束，今年一星级以上支部达60%。拓展村企联建，扩大联的对象，拓展联的内涵，新结对400个村企党组织，推动产业振兴向乡村全面振兴转变。基本消灭集体经济收入10万元以下村，50万元以上村达10%。深化党建引领信用村建设，创新设立“兴村富农”集体贷，让农户享受信用红利，激发他们参与乡风文明建设的内生动力。实施“红色汇治”工程，坚持党建引领城市治理“一张网”，将社区划分为1500个网格，运用智慧化平台，实行“社区指导员+支部网格长+党员网格员+居民”网格化管理，助力全国文明城市创建一举夺牌。统筹推进各领域党建工作，开展机关党建质量提升年、非公党建聚力攻坚行动。严格党员教育管理，创建全省首家党性教育VR云展馆，实现线上、线下全方位展示。\n九、省委常委、六安市委书记孙云飞\n一是坚持以上率下，树导向、强责任。深入基层调研130余次。疫情严重时期深入70多个乡镇和90多个村（社区）、企业指导疫情防控，防汛期间25次深入一线指挥调度、走访慰问受灾群众。深入4个县区基层单位宣讲习近平总书记考察安徽重要讲话指示精神和党的十九届五中全会精神。带头建立党支部工作联系点，各级党委（党组）班子成员建立党支部工作联系点1755个。指导建立基层党建季度调研机制。\n二是突出抓主抓重，强基础、提质量。组织开展党支部标准化规范化建设“回头看”。认真落实党员教育培训工作五年规划，全年培训党员6.3万名，累计培训10.77万名。抓乡促村，新改建乡镇“周转房”11.12万㎡，清理规范无序借调乡镇干部196名，市级遴选294名优秀村级后备干部定向培养，推深做实“四联四帮”工程，被《组织人事报》作为典型刊发。深化“三抓一增强”工程，加大社区经费保障力度，《城市党建周刊》关注肯定。聚焦提升“两个覆盖”质量，实施集中攻坚行动，新组建非公企业党组织544个、社会组织党组织67个，相关做法中组部《组工信息》予以采用。\n三是践行为民宗旨，聚全力、求实效。在防疫一线组建临时党组织、党员突击队2191个，组织25.68万名党员自愿捐款2952.89万元支持疫情防控工作，市委及时表彰一批优秀共产党员和先进基层党组织。\n四是坚持问题导向，补短板、治弱项。上年度述职评议会议点出的三个问题和自身查摆的四个问题，全部完成整改。整治机关党建“灯下黑”问题，深入实施“政治引领、理论武装、组织力提升、转作风抓落实”模范机关创建行动，全面提升机关党建工作质量；组建“小个专”领域、商会组织等行业党组织，健全工作体系。\n五是积极探索创新，树品牌、创特色。试点推行村党组织领导下的“一社三会+N公司(合作社)”模式，全市村均集体经济收入稳步增长。探索星级管理模式，争创党员远教“星级站点”140个，脱贫攻坚题材微电影《转身》，获第八届温哥华华语电影节“红枫叶奖”。\n十、马鞍山市委书记张岳峰\n一是坚持融合发展，服务中心大局。组织发动6000多个党组织、8.3万余名党员，抽调1万余名机关党员干部，奋战疫情防控、复工复产、防汛救灾。花山区新风社区党委书记邢春桂获评全国抗击新冠肺炎疫情先进个人。在城区违法建设专项治理攻坚行动中，全市基层党员干部用不到两个月时间拆除违法建设1.1万宗、23.5万平方米，攻克城市顽疾。\n二是坚持重心下移，做强基层网格。推行“网格连心、服务联动”工作，深化党建引领基层治理。合理划分网格，建立网格党支部113个、网格党小组5222个。通过公开招聘、公益兼职等多种渠道，强化待遇保障、考核奖惩，试点“一长多员”，打造全科网格。清理整合基层信息平台，推动“多网合一、一网统管”。依托村居“大管家”服务平台，构建“社区吹哨、部门报到”四级联动机制，协调解决复杂问题45个。\n三是坚持关爱基层，激励一线人员。认真落实省委激励广大干部新时代新担当新作为20条措施，制定保障激励基层一线工作人员相关规定，在防疫防汛一线发展党员30人，提拔使用15名实绩突出的选派帮扶干部。设立党员关爱基金，健全党内关爱帮扶机制，创新开展“星级党员”评定，全年下拨1137万元慰问资金。提前谋划镇村党组织换届工作，建立党支部书记“红色领头雁”人才库，实施村居干部选聘培养工程，选拔9名“85后”干部担任乡镇党政正职、34名“90后”干部进入乡镇领导班子。组织开展“党课开讲啦”、第三届“最美微党课”评选，建设“一校一院一讲堂一基地”，培训党员干部1.2万余人次。\n四是坚持统筹推进，做到全面过硬。扎实推进全国城市基层党建示范市建设，制定街道事项准入、综合管理权实施等制度，公开招聘54名事业单位人员，充实街道人员力量，先后两次在全省作经验交流。研发一体化智慧信息系统，建立联合奖惩机制，设立财政专项风险补偿基金，推动开发11款纯信用金融产品，用信金额超7000万元。扎实开展“扛责任、强保障、促攻坚”行动，认真组织开展选派帮扶干部“集中走访帮扶月”活动，收集并解决问题62个。开展非公企业和社会组织“两项排查”百日攻坚行动，组建企业党建联盟，成功承办全省“小个专”党建工作经验交流会。中组部《组工信息》《中国组织人事报》等中央级信息刊物18次对我市基层党建工作进行宣传报道。\n十一、省政府秘书长、芜湖市委书记潘朝晖\n一是强化政治引领、理论武装。深入推动基层党员学习掌握习近平新时代中国特色社会主义思想的基本立场、观点和方法，对1.03万名党组织书记全员培训、7.8万名党员集中轮训。建立市县区党员教育培训师资库、课程库、基地库，入库讲师594名、课程636个、现场教学点31个。依托“爱党建”平台推动“三会一课”等组织生活制度有效落实。\n二是分类精准建强组织体系。加强基层党组织标准化规范化建设，率先全面开展农村发展党员违规违纪问题排查整顿工作，通过“百日行动”规范3878名党员的组织关系。按照“六个过硬”要求开展模范机关创建活动，督促56个市直单位党委（党组）建立讨论决定重大问题清单，有效破解“两张皮”问题。深化街道管理体制改革，建立“街道吹哨、部门报到”机制，梳理10类81项吹哨清单。集中整顿51个软弱涣散村党组织。持续推进发展壮大村级集体经济“百千万”工程，全市5万元以下薄弱村全部消除、50万元以上强村新增63个。做实“两项排查”，全年新建非公企业党组织448个、社会组织党组织64个。全市十大战新产业基地全部建立党组织，以党建引领战新产业发展。深化“红云”四级网格组织体系，相关做法被中组部《组工信息》和《中国组织人事报》刊载。\n三是发挥基层党组织战斗堡垒作用。把基层党组织的政治功能、组织力聚焦为“党组织对群众有求必应、群众对党组织一呼百应”，开展“两应”基层党组织创建活动，首批评选“两应”示范党组织39个。全市8000余个党组织、7.7万余名党员踊跃投身疫情防控、防汛抢险第一线。从市直单位抽调1000多名党员干部增援镇村一线，做到了不死一人、不破一个万亩以上圩口、城镇和重要基础设施一个不淹。\n四是以上率下压紧压实主体责任。带头开展党建引领信用村建设、城市基层党建等调研，确定基层支部工作联系点，示范推动其他常委和各级党委（党组）落实党建责任。专题听取巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果情况汇报，全市县处级领导班子问题整改基本完成。强化党委（党组）书记抓基层党建述职评议问题整改和结果运用，党委（党组）书记综合评价未达到“好”等次在年度综合考核中不予评优。逐级压实全面从严治党责任，实现“小微权力”网络监督平台村级全覆盖，解决“最后一公里”问题。\n十二、宣城市委书记陶方启\n一是履职尽责抓示范。坚持以身作则，主持召开市委常委会会议研究党建问题37个，40余次调研党建工作。针对去年述职评议查摆和点评指出的6个问题，立行立改完成整改。突出以上率下，市领导到联系乡镇走访调研53人次。组织533名党委（党组）书记及2444名班子成员建立2977个党支部工作联系点。全市县级领导班子党员负责同志“包乡走村入户”6453户。\n二是统筹兼顾抓提升。做实“一抓双促”工程，选拔17名“三类人员”进乡镇领导班子，倒排整顿软弱涣散村党组织39个。出台村党组织书记适岗性综合分析研判办法，动态调整30人。决战决胜脱贫攻坚，累计9.1万人实现脱贫，109个贫困村出列。全面推进集体产权制度改革和“三变”改革，创新实施“一抓六动”专项行动，全面消除空壳村、薄弱村，经济强村达16.5%。实施乡土人才“四带”行动计划，全市共选拔培养“四带”名人100名、“四带”能手200名、“四带”新秀400名。深化“党建+三治”，推选595名政法干警兼任村党组织法治副书记。深化“三抓一增强”工程，推进街道管理体制改革，做实住宅小区管理水平提升行动，蝉联全国文明城市。抓实机关事业单位“党建片组”“党组织月记实”“党员红黄榜”三项制度，开展“书记大比武”和效能考评。创成21个省级“小个专”党建示范街，全省南片现场会在我市召开。创新实施非公领域“群团扎根、党建提升”行动，省里两次在我市召开现场交流会。\n三是创新举措抓基础。深化“五基五力”行动计划，推进党支部建设提升行动，组织基层党组织集中学习习近平总书记考察安徽重要讲话指示精神和党的十九届五中全会精神。开展“党员进党校上党课强党性”培训。发挥先锋系列平台作用，深入宣传李夏先进事迹，中央追授李夏同志“全国优秀共产党员”称号。积极探索实践，构建城市党建“六级联动抓到底、党建引领强治理”体系，推进党建引领信用村建设试点，分别被《人民日报》《中国组织人事报》刊载。强化作用发挥，把堡垒建在火线、将干部派到一线，涌现出甘磊、郭彬等先进典型，疫情防控、防汛抗洪取得重要成果。\n十三、铜陵市委书记丁纯\n一是在担责尽责中提升落实力。把上年度抓基层党建综合评价反馈问题整改纳入市委常委会全面从严治党专题会议调度推进，3个问题基本整改到位。深入企业、农村、社区调研，指导出台城市基层党建、非公党建、国企党建等政策措施。\n二是在大战大考中提升战斗力。聚力防疫防汛，设立党员先锋岗、责任区，涌现出一批紧急驰援武汉、争上抗疫一线、日夜驻守大堤的最美逆行者。聚力脱贫攻坚，定期调度推进中央专项巡视回头看、市际交叉考核等问题整改，认领的问题全部完成整改；组织集中走访帮扶月活动，带头开展遍访行动25次、123户。聚力服务发展，深化“四送一服”，推行党员干部联系重大项目和企业制度，603名县处级以上干部与1000余家企业建立联系帮扶机制。\n三是在统筹推进中提升凝聚力。以“一抓双促”和“三抓一增强”工程为主抓手，着力扩大有效覆盖，推动基层党建与基层治理相融合。在城市，建立市区社区三级书记责任清单，指导27个市直单位制定重点任务落实清单；开展“先锋铜陵·领航计划”创建行动，实施108个“管家计划”社区吹哨响应项目。在农村，深入实施“三个一批”扶持壮大集体经济专项行动，推进党建引领信用村建设试点，5万元以下薄弱村全面消除、50万元以上村占比提至12%。在企业，推进337名党组织书记与企业出资人（社会组织负责人）“双向进入、交叉任职”，在县区设立4个非公党建指导总站，成立住建、民办教育、体育社会组织3个行业综合党委，常态化开展“小个专”领域共产党员“三亮”活动。在机关和事业单位，持续开展“满意科长群众评”等活动，推动机关党建和效能建设同步提升。\n四是在建强支部中提升组织力。促规范，认真贯彻支部工作条例，深入联系村调研指导党支部建设，推动全市建立支部工作联系点930个；推进党支部建设提升行动，命名五星级基层党组织23个，整顿软弱涣散村（社区）党组织11个。强功能，组织开展“建支部、强覆盖”百日攻坚专项行动，新组建非公企业党组织136个，调整及新组建功能型党支部149个，在4家小微企业集中区实施“红苗培育”计划试点。提能力，抓实带头人队伍建设，调整配强村党组织书记20名；深化党员教育培训“万千工程”，培训党员力度不断加大。\n十四、池州市委书记方正\n一是聚焦责任担当，以上率下狠抓落实。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想特别是习近平总书记考察安徽重要讲话指示和党的十九届五中全会精神。召开12次市委常委会、党建工作领导小组会议，推动党建工作任务落实。制发党委（党组）书记及班子成员联系党支部工作实施办法，建立联系点1470个。印发基层党建“三个清单”，制定33项重点任务和88条具体举措。\n二是聚焦作用发挥，打赢防疫防汛战役。面对疫情、汛情双重考验，成立398个临时党支部，组建1041支党员志愿服务队，出台激励疫情防控一线担当作为10项措施。注重在一线考察识别干部，激励基层党组织和党员奋力作为，对表现突出的83名干部予以提拔或晋升职级。\n三是聚焦重点难点，提升农村党建质效。选派770人组成工作专班，精准落实扶贫任务。出台选派帮扶干部管理六项机制，对271名扶贫一线干部予以提拔或晋升职级。实施村级党组织带头人队伍建设“头雁”工程，新选任39名村党组织书记，调整6名不胜任者。实施发展新型村级集体经济“兴村”工程，连续四年举办村级集体经济项目大赛，建立考核、激励、容错机制。统筹安排4200余万元发展村级集体经济，新增经营性收入超50万元强村34个，超额完成省定目标。实施“红色阵地”提升工程，对60个村党群服务综合体进行重点提升。纵深推进党建引领信用村建设试点工作，评定信用村41个、信用户数8617户，发放贷款超2亿元，在全省居先。\n四是聚焦融合发展，强化城市领域党建。推深做实“三抓一增强”工程，培育选树24个典型入选省、市级“领航计划”示范库，新创建17个“红色引领”非公示范党组织。推动新建非公党组织、群团组织418家。《中国城市报》等对相关做法予以推介。\n五是聚焦提质增效，夯实党建工作基础。完善并落实市县乡三级基层党建精准指导体系，结合各领域重点工作任务实地精准指导。实施支部提升行动，通过ABC分类管理，推动提档晋级，全市A类党支部2730个、占比72.4%。实施“一村一策”，高质量完成34个软弱涣散村党组织整顿工作。巩固深化主题教育成果，持续抓好检视问题整改落实。严格落实党员教育培训工作规划，培训党员2.3万人。新建远教文化广场16个，制作微党课、微视频40余部，3部作品入选中宣部“追寻先烈足迹”短视频征集展示活动。\n十五、安庆市委书记魏晓明\n一是履行第一责任人职责。把基层党建纳入市委全面从严治党总体部署，及时主持召开会议研究基层党建重要问题。建立党员领导干部党支部工作联系点，应建尽建。到乡村、社区调研63次。中央脱贫攻坚专项巡视“回头看”及成效考核反馈、主题教育检视问题和上年度述职评议会上点出的基层党建问题，均按要求整改到位。\n二是推动学习教育常态化。巩固深化主题教育成果，完善党内学习教育机制。严格落实党员教育培训工作规划、“三会一课”等制度。切实抓好干部培训，新建干部党性教育实践基地6个，摄制党员教育专题片125部，在浙江大学等高校举办数字经济、乡村振兴等专题培训班11期。\n三是推深做实“一抓双促”工程。深化“四提升”行动，整顿软弱涣散村党组织67个，调整不胜任不尽职村党组织书记17名，配备村级后备干部3721人。开展培强扶优行动，28个集体经济薄弱村全面消除，经营性收入超50万元的强村达369个。落实激励关怀脱贫攻坚一线干部办法，提拔重用、晋升职级近800人次。岳西县抓党建促脱贫攻坚做法全国推广，望江县联河米业党支部书记甘启斌荣获全国脱贫攻坚奖奉献奖。\n四是深入实施“三抓一增强”工程。建立社区大党委461个、网格党支部2200个。结合市域社会治理现代化试点，选派37名市直机关中层干部到街道、社区兼职，推行“政法干警进网格”“红领工作站”等做法。结合巡察工作对14个市直机关开展党建专项检查，出台实施“五五”工程建设模范机关的意见。推动非公党建提质增效，组建10个市级行业党委，开展“两个覆盖”清零行动，成立党组织的非公企业和社会组织分别增长14.1%、62.6%。统筹推进学校、医院、国有企业等党组织标准化规范化建设，创建示范点78个。\n五是促进“两个作用”发挥。在疫情防控中，组建临时党支部2800余个，党员先锋队6900余支，发动10余万名党员、干部积极投身抗疫一线，创新推出“单元长”“联防长”制度，形成群防群治、联防联控的强大合力。在防汛救灾中，发动4.1万名党员参与，组建2400多支党员先锋队、服务队、突击队，为夺取抗洪救灾胜利提供了重要保障。完善机关党组织、党员“双报到”等机制，引导广大党员干部在脱贫攻坚、文明创建等工作中担当作为、冲锋在前。\n十六、黄山市委书记任泽锋\n一是围绕促进脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接，全面提升农村基层党建水平。深化“一抓双促”工程，全市9.2万人稳定脱贫。组织161名县级干部包乡走村入户，摸排确定36个软弱涣散村党组织进行集中整顿。通过招聘大学生等途径储备村级后备干部1675人。突出党建引领信用村建设，累计发放信用贷款1500户1.78亿元。统筹财政资金4000多万元扶持壮大集体经济，全面消除集体经济薄弱村，全市50万元以上的村达89个。12月11日，央视《焦点访谈》专题报道我市祖源村蜕变历程。\n二是围绕推进市域社会治理现代化，全面增强城市基层党建实效。推深做实“三抓一增强”工程，全面完成街道体制改革，推行综合行政执法市属、街管、街用双重领导模式。组建“红色物业”党组织41家，建立网格党支部、楼栋党小组2096个。969家机关单位与社区全面结对，开展志愿服务2.8万次，累计解决问题5522个。投资2200万元建成市级党群服务中心，常态开展“六个一”活动600多场次。出台《机关效能问责办法》，加强机关党员干部“八小时以外”监督管理，统筹抓好国有企业、中小学校等其他领域党建工作。\n三是围绕实体经济纾困解难，全面推进非公党建赋能发展。针对疫情汛情双重考验，推动非公党建与企业恢复发展紧密结合，围绕五大主导产业组建10个党建联盟，实施“党建+人才”红色领航工程，把党组织建在产业链、创新链上，规上民营企业利润增长13.8%。开展“规上企业组建率提升年”活动，规上企业党组织单建率达75%。聚焦旅游业复苏抓党建，成立“小个专”等23家行业党委，探索建立“党建+诚信经营”“党建+食品安全”等“1+N”体系，“小个专”党建经验在全省现场会上展播。\n四是围绕基层党建任务高质量落实，全面压紧压实党建责任体系。结合中央脱贫攻坚巡视“回头看”反馈、政治监督谈话指出、上年度查摆等问题，制定年度基层党建“五个清单”，开展“四不两直”调研94次督促落实。完善党支部“六项指数”考评管理，3次深入支部工作联系点歙县桃源村党总支，协调解决村组道路硬化等实际问题，推动全市建立支部工作联系点2780个，培育了“迎客松党支部”“杭黄党建联盟”等党建品牌。开展抗洪抢险救灾党内及时性表彰并召开党性分享大会，党员自愿捐款2300万元支持防疫防汛。【更 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{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 525, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"1498：财务部主任安全履职履责述职报告.txt\"}","text":"本人全面负责财务部安全管理各项工作，贯彻落实国家和上级单位安全工作规定及部署，压紧压实安全责任，健全完善部门安全责任体系，落实资金使用财务监督检查职能，全面推进安全生产工作做细做实。现将安全履责情况报告如下。\n\n一、岗位安全责任\n本人岗位安全责任主要包括：贯彻执行国家、行业及上级单位有关安全法规制度及工作要求；落实XX有关工作部署，负责将安全生产相关项目及成本需求纳入全面预算管理；落实安全生产活动所需费用，加强安全生产资金使用的财务监督和检查；做好本部门信息安全管理。[readpay]3[/readpay]\n\n二、安全履责情况\n一是主动服务、统筹谋划，全力保障安全生产资金需求。优先安排安全生产投资项目。在全面严控年度投资规模情况下，优先安排XX安全保障项目，去年XX市域安措项目较去[readpay]3[/readpay]\n年同期增加XX项、预算增长XX％，确保“安全无欠账、生产无隐忧”；重点投资安全事故隐患整改和XX薄弱环节补强，持续提升XX安全管理水平。足额保障安全生产资金投入。围绕XX重点工作任务安排资金XX亿元，重点解决老旧基础设施、标准化建设等重点工作资金需求；建立“应急包”，保障临时性、应急性支出。着力提升安全生产预算管控水平。持续优化调整基层管理费用XX万元由XX统筹实施，保障了生产经营重点、薄弱环节资金需求；年中积极争取省XX追加资金21，000万元，实行预算执行再压降XX，结余资金XX万元，解决了安全隐患治理维修等专项工作资金需求。【 更多免费素材，微信dadawk01】\n二是巩固基础、优化提升，持续强化资金安全管控。扎实推进资金安全检查。开展资金安全专项自查，从银行账户管理、资金支付管控等XX个方面XX项要点逐项摸排，实现自查覆盖率100％、自查、互查、抽查问题整改率100％。深化资金电子支付应用。完善收付款结算池，优化收入预测模型，试点完成省市两级收入模型搭建，助推全XX现金预算综合偏差率降至XX％以内。XX项课程作为全XX财务XX篇课题之一，入选行业级优秀管理创新成果。强化资金安全管理桂城宣传推广。学习贯彻《资金安全管理规程》相关要求，积极完成持续XX周的资金安全管理规程考试，整体考试完成率达XX％，达到了以考促学、以学促用的目标，进一步筑牢三维立体安全防线。\n三是业财融合、依法合规，推进风控管理转型升级。风控建设紧抓不放。组织召开两次XX风委会，统筹推进风控管理工作，制定XX项重大风险管控措施，确保了各类风险可控在控。专项检查高质高标。积极迎接上级安全检查评价，为XX安全经营“全面体检”；对近三年财务管理工作开展“回头看”，结合巡视、审计要求，实行问题清单“销号制”，确保问题有效整改。党建风控深度融合。深入开展“党建＋风险防控”主题党日活动，将风控建设内容融入各级党支部“三会一课”学习内容，推动风控进支部、进班组，提高全员防控重大风险的政治站位、政治责任和政治能力。\n三、存在的主要问题\n信息化技术对财务安全管控支撑作用尚未充分体现。财务安全管控与“大云物智移”等新技术的融合应用尚有明显不足，XX重点研究的自动转资等工具平台的支撑作用尚未彰显，特别是风险防控的自动化、智能化水平还有待提高。\n四、下一部工作措施\n下一步，将重点从以下几个方面强化安全履职。\n一是统筹做好资金保障。加强资源统筹调配，落实XX重点任务，将消除安全隐患、解决XX薄弱环节的项目优先纳入年预算安排，关注项目进度，保障资金需求；提升项目储备质量管控，协同优化安全生产项目相关资料，确保合法、合规、合理，力争“早排序、早出库”。\n二是推进资金安全管控。组织《资金安全管理规程》再学习再升温，借助早会、周会、月会等形式，全方位提高各级管理人员资金安全管控意识；进一步规范资金管理平台应用，落实“督办反馈、督办审核”要求，避免因反馈材料不规范导致的次生风险；开展“单据传递及时性”专项治理工作，部署上线系统提醒和控制功能，避免因关注不到位、处理不及时影响资金结算。\n三是持续深化监督协同。强化风委会职能发挥，统筹推进年度风控管理工作；加强清欠排查预警，积极推动解决有分歧款项，重点关注隐形拖欠事项，规范农民工工资支付行为，保持逾期欠款“零新增”；做好内控监督评价，围绕重点业务及关键环节，查找内控缺陷及风险隐患，剖析原因、补强短板，确保XX内部控制设计科学、执行有效。\n\n\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 553, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"2021年林业局主要负责人安全生产述职报告.txt\"}","text":"今年以来，本人在区委、区政府的正确领导下，在上级有关部门的大力支持下，积极履行职责，以为指导,全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神，深入贯彻习近平总书记关于安全生产重要论述和视察×重要讲话精神,树牢林业安全发展理念，坚决守住安全底线，切实做好疫情防控常态化条件下林业领域安全生产工作。针对林业行业安全生产事故主要特点和突出问题，按照“分级负责、属地管理”的原则，落实“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”的安全生产责任体制，强化部门监管责任和企业主体责任，从行业规划、产业政策、法规标准、行政许可等方面加强林业行业安全生产工作。通过深入开展专项整治，狠抓整改落实，强化风险防控，确保专项整治三年行动取得明显实效，推动全区林业行业安全生产形势持续稳定向好，切实减少一般事故，有效控制较大事故，坚决根绝重特大事故，为实现“做示范、勇争先”目标[readpay]3[/readpay]\n定位和“五个推进”更高要求，描绘好新时代×区改革发展新画卷，切实提高林业领域坚实的安全保障。\n一、主要工作:\n(一)高度重视安全生产工作，列入党政议事日程\n我局对安全生产工作高度重视，将其列入党政议事日程，并制定了安全生产工作规划。在上级部门和兄弟单位的指导帮助下，全力搞好我区林业的安全生产工作，保安全，促发展。\n(二)抓领导，落实安全生产责任制\n安全生产工作是否抓好，责任制是否落实，关键在于领导。为此，我首先抓好领导这一关，并成立由副局长为安全生产直接责任人的领导小组，成员由相关股室组成，具体负责全区范围内涉林企业的安全生产工作，做到责任到人，措施到位;其次抓责任制的落实，与各涉林企业签订安全生产和防火责任书，将安全生产责任制的签订工作逐级延伸，逐级落实，形成一级抓一级、一级对一级负责，安全生产工作齐抓共管的局面。同时要求涉林企业、乡、村把安全生产、防火工作摆上议事日程，把责任制落到实处。\n最后还抓好安全事故行政责任追究制的落实，一直以来我们把此项工作列入责任制考核范围。要求各单位对辖区内发生安全事故总数和死亡人数具体负责，按照“谁主管，谁负责”的原则，对由于发生重大事故而处理不当的，追究责任。在全局机关人员的共同努力下，本年度由于领导到位，责任落实，措施得力，没有发生重特大安全生产事故。\n(三)重视安全生产管理机构和队伍建设\n在经费紧张的情况下，我局仍然挤出资金充实安全生产工作经费和宣传教育费用，有效地促进了安全生产各项工作的开展。【更多免费 素材，微信dadawk01】\n(四)抓检查，消除安全事故隐患\n抓好安全生产工作，检查是保障。本年度共进行了6次安全生产大检查，在安全生产检查中，做到“三个结合”:一是检查与整改隐患相结合;二是检查与责任追究相结合;三是检查与建立长效机制相结合。我们主要抓好如下几项检查:\n1、抓好生产安全工作，实现效益与安全双赢。针对部分企业职工存在安全意识淡薄的现象，区林业局高度重视，在召开会议时都对安全生产工作要求进行明确，同时加强宣传教育和培训，通过以会代培的形式对相关负责人进行安全生产培训，从思想上提高人员的安全意识并提高了他们应对紧急情况的技能，另一方面不断进行检查督促、严格处理。要求涉林企业做到安全设备合格、齐全，电线线路整齐、过关，安全通道畅通无阻，人员安全生产综合素质合格，确保企业生产过程中零事故。\n2、充分发挥林长制“一长两员”作用，构建横向到边、纵向到底的全覆盖、无盲区森林防火巡护责任体系，切实做好森林防火工作。\n(五)抓宣传，提高全民安全意识\n做好安全生产工作，抓安全教育是前提，因此我把学习、宣传、贯彻《×省安全生产条例》及相关安全知识作为抓好安全生产工作的一项重要任务来抓。开展了多种多样，切实有效的安全生产宣传教育活动，如采用张贴横幅、标语和印制安全宣传单、出动宣传车、举办安全生产知识咨询等方式进行宣传，通过广泛深入，声势浩大的社会宣传活动，有效调动广大人民群众参与安全生产活动，使“安全为了生产，生产必须安全”深入人心，有效地提高了全民安全意识。共出动宣传车130辆次，悬挂横幅条10多条，张贴标语条800张，印发宣传资料3000余份。\n二、存在的主要问题\n在我区涉林企业安全生产工作取得显著成绩的同时，我们也清醒地看到，我们工作也仍然存在许多困难和问题:\n(一)安全生产检查队伍和制度不够健全。\n(二)部分员工的安全生产意识较为淡薄，职业技能低下，在工作过程中自我保护能力很差，违章作业、盲目蛮干现象常有发生。\n(三)经费不足，经常性安全生产检查工作开展得不够，安全隐患整改查处力度不够，缺乏强有力的手段。\n三、今后努力方向\n(一)进一步落实完善安全生产、防火工作责任制。各乡、村委会、各涉林企业都要按区政府的要求，继续签订安全生产责任书，确保安全生产责任制落到实处。\n(二)加大安全生产宣传力度，提高全民安全生产意识。安全生产是事关人民群众生命财产安全的大事，也是维护社会稳定的一件大事。实现安全生产的根本好转，关键在于提高全民的安全文化素质，强化人们的自我保护意识。我们要按照上级要求，认真宣传和贯彻落实党和国家关于安全生产的各项方针政策，抓好各项安全整治措施的落实。\n(三)根据谁主管，谁负责的原则，抓好各类安全生产检查工作。要切实履行责任，各司其职，各负其责，通力合作，做好各项专项检查工作。特别要加强对涉林企业督查监管、森林防火的专项整治。\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 441, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"2018年上半年述职报告【个人】.txt\"}","text":"2018年上半年述职报告（个人）\n \n2018年上半年以来，我严格按照上级指示，立足本职岗位，勤奋努力学习，认真履职尽责，较好完成了上半年任务。下面，就将履职情况大家简要汇报，请批评指正。\n一、任职以来所做的工作\n自担任现职以来，能够加强学习，积极调整工作思路，更新知识结构，加强作风培养，按照职责要求抓好本职工作。\n（一）勤学常思，打牢了适应本职的理论功底。来到单位，我自己深知学习理论知识、打牢理论功底的重要性。任现职以来，我一刻也不放松对理论知识的学习和积累，经常加班加点地学习。一是点滴积累学。结合自身实际制定了学习计划，从读书、读报到新闻写作，通过系统学习《党的十九大教育读本》、《习近平谈治国理政》第二卷等书籍，利用点滴时间撰写心得体会，并把所学知识运用到实际工作中，打牢了思想根基，增长了知识，开阔了视野。二是针对政策学。对各大主流报刊上的重要文章、上级下发的各种文件，深刻领悟精神实质，召集支部成员共同学习，相互交流，及时用上级精神统一思想；集体研究问题，做到议事先议政。针对党的政策、方针学，促使学习成果进入支部决策，并结合自己工作的实际及各类法规制度的有关条款，进行了摘录和整理留作法规学习资料。三是结合实践学。在工作上我力争做到“三勤”：勤谈心交流，从大家那里听到一些好建议；勤读书看报，从别人那里学一些好做法；勤思考总结，从工作得失中悟出一些规律。坚持边学边干，把落实每项工作的过程当成学习提高的过程。通过岗位学习和实践锻炼，自己抓工作的思路清了，办法多了，底气足了，抓政治工作的信心也有了。\n(二)恪守职责，强化了落实政治工作的质量。新形势下单位同志思想受到利益调整、多元化价值取向、改革调整等现实问题的影响较大。实践中我体会到，政治工作不是“空对空”，要牢牢把握工作的针对性和实效性，必须贴近实际才能见到实效，必须脚踏实地才能有所作为。一是心里装着群众。注重到同志中间了解情况，掌握第一手资料，及时把握大家思想变化情况，抓住人员重点，通过谈心、座谈掌握大家的思想底数，及时调整补充了教育内容，提高了授课质量，增强了工作的主动性。半年来，共编写教案13份，组织授课4余次，进一步提高了大家的思想政治素质。二是凡事想着群众。对“不忘初心牢记使命”主题教育，采取“集中授课+小课串讲+视频辅导+课后讨论”的方式，解决言教不深的问题；以单位光荣传统和诸多荣誉为题材，广泛开展“向优良传统看齐、向技术骨干学习、为改革蓄力”的常态系列评比竞赛活动，增强了教育实效性；让典型教育大家，让优秀技术骨干等现身说法，搞好互动式教育，解决身教不力的问题；大量采取对话式、演讲式、讨论式的教育形式，调动大家参与教育的积极性，充分发挥大家的教育主体作用，解决群教不畅的问题。此外，我还先后组织了“薪火相传·苦难辉煌·心向党”系列演讲比赛、“记忆与感恩”系列专题活动，进一步丰富了大家的业余文化生活。三是一切为了群众。注重解决思想问题与解决实际问题相一致，引导干部帮助一些同志减轻来自家庭的压力，指导大家开展好“三互”活动，并加强对小组长培训，充分依靠思想骨干队伍把思想工作做细做实。为遇有家庭变故的同志，立说立行的帮助安排回去处理；自任职以来，全体同志政治立场坚定，思想积极上进，单位风气正、士气高。\n(三)谋事成事，提高了统班子带队伍的能力。本着抓队伍先抓班子的思想，我自觉以抓好支部班子建设为已任，从思想上、组织上、制度上全面加强班子建设：一是用上级精神统领班子，强化组织把关定向功能。我自觉端正工作指导思想，始终把工作重心放在扎实打基础、全面谋发展上；充分发挥主观能动性，决策讲科学，建设讲质量，办事讲效益。x至x月份，参加了XXX任务，完成了XXXX。二是用组织生活制度运转班子，强化支部科学决策功能。加强对中心工作的领导，不感情用事，不会前办事，不个人定事，提高集体领导的质量。作为支部书记，我能够始终将自己置身于支部集体领导之下，积极拥护支部的集体决策，大事讲原则，小事讲风格，遇事能够积极与副书记及其它成员交心通气，主动商量，相互支持，密切配合，虚心听取他人的意见和建议，紧紧围绕保障处党委的工作思路抓落实、求发展，能够以普通党员的身份积极参加党组织生活，接受组织、群众监督的自觉性较强。三是搞好对党小组长的传帮带，强化党支部班子的自建能力。我时刻关注各党小组建设情况，结合自身工作经验和体会，给党小组长出主意、教方法、拿对策，帮助他们查找原因、克服困难，使所属党员队伍建设水平有新的提高。\n(四)严谨务实，树立了个人良好形象。支部书记不仅要说得让人信服，更要做得让人佩服。在工作和生活中，我注重严格要求自己：一是增强党性修养。在工作和生活中勇于“解剖”自己，主动承担工作中的失误，本着坦诚相待的方式处理同志关系，对上讲实话，对下诉真情，在困难和挫折面前保持强烈的进取精神和创新意识。二是坚持了公道处事。我自觉按照职责范围内和要求履行职责，不贪权争权，遇事主动与其他同志交流意见；在热点问题处理上，坚持原则，尊重各党支部和全体同志的意见，在经费开支、工程建设等问题上都能严格依据事务公开要求，以公开求公正，大家普遍满意。三是提升了服务意识。基层开展工作我主动帮着谋划，遇到棘手问题我积极帮助解决，有了先进典型及时帮着总结，事迹材料都亲自修改把关，上级部署任务不当“传话筒”和“二传手”，能积极结合单位实际提出贯彻落实的意见，支持基层在职责范围内创造性地开展工作。\n二、工作中的几点体会\n（一）只有爱岗敬业，恪守职责，才能高标准地干好每一项工作。本职岗位是实现人生价值的最佳舞台。就我个人而言，不论在什么岗位直到现在，都能把每一个新岗位作为自己新生活的开始，全心全意投入到工作中去。因此，只要立足本职，扎实工作，就能实现自己的人生价值。\n（二）只有努力学习，善于总结，才能不断提高自己的工作水平。自任职以来，我始终把学习当作自己干好工作的第一要务，用先进的理论来指导工作的实践，使自己在潜移默化中得到提高。工作的实践中使我深深地体会到，只有不断地加强学习，更新知识结构，储备知识含量，扩大知识内存，并与实践有机地结合起来，在实践中摸索，在实践中锻炼，才能真正提高自己的工作能力和水平。\n（三）只有加强团结，增进友谊，才能在风正气顺的氛围中使组织功能得到充分发挥。团结出战斗力，团结出凝聚力。一名党员干部善不善于团结人，能不能在团结上当模范，既是个人修养的表现，又是政治素质的反映。只有带头搞好团结，才能增强支部的凝聚力、战斗力。\n（四）只有充分依靠群众，调动大家工作的积极性和主动性，才能促进单位建设不断发展。长期的基层工作经验使我深深地体会到，每一名同志都是单位建设的根本力量。所以，只有把所有大家的主观能动性充分调动起来，使大家的聪明才智得到尽情发挥，做到大家齐心协力、同心同德，才能把单位建设好。\n三、工作中存在主要问题\n(一)创新意识有待于进一步增强。对改革调整新形势下基层建设的特点规律认识不够深刻，对单位在实践中积累的一些好的做法、好的经验总结推广不够，主观上存有求稳大于求新的思想。\n(二)执行规章制度还不是很严格。有章不循的问题还不同程度的存在。在工作中落实规章制度方面强调多、抓得少，要求多、检查少，重“有形”的具体工作，轻“无形”的教育引导，致使个别人的思想转化不明显。在人员管理上不够严格，检查督导不经常，对一般性的违纪问题没有进行严肃的处理，只是进行了批评教育，导致了管理工作时松时紧。\n(三)工作作风有时不够扎实。对集中组织的专题教育、大项活动投入精力多，对单位经常性工作检查指导不够细致；从政治工作方面建设指导帮助多，对其他工作有时抓得还不够全面；布置工作提要求多，帮助单位解决问题有时缺乏耐心和韧劲。主要原因：有时思想浮躁，站在班排角度想问题不够深、不够细。\n四、下步工作努力方向\n针对以上存在的问题，在今后的工作中，我坚决做到以下几点。\n 一是勤奋学习，不断提高政治理论素养。加强理论学习，把贯彻落实习主席系列重要讲话精神，落实全面从严治党作为一项政治任务。首先提高思维层次。把学习的重点放在提高自身的思维层次上，不断提高自己认识问题的能力，尤其是从政治上思考问题、分析问题的能力，做到任何时候任何情况下都听招呼、守规矩，不做愧对于党、愧对于组织的事。其次，加强自我完善。在学习中自觉做到勤读深悟，甘当“小学生”，虚心向领导学习，向身边的人和事学习，在学习中不断丰富自己、完善自己，提高自己。三是强化实践锻炼。学以致用，学有所成。以时不我待的紧迫感、不进则退的危机感来学习理论和高科技知识，有效弥补自身的不足，用发展的办法来解决工作中遇到的新情况、新问题，做勤奋学习的模范。\n二是扎实工作，不断增强事业心和责任感。事业心来自于扎实的工作，因此，只有把个人前途命运与单位建设紧密联系起来，在工作中，不讲客观，不讲条件，在困难面前不回避、不绕道，不将矛盾上交，充分发挥主观能动性，以实实在在的工作求得实实在在的成效，不搞“花架子”，不做“面子活”，经常征求大家对自己工作的意见建议，不断修正工作的思路和改进工作方法，努力提高基层建设的质量。\n    三是加强修养，始终保持思想道德的纯洁。时刻用共产党员的立身做人的标准约束自己，严格坚持党性原则，加强人品官德修养，不断强化自律意识，正确对待名利得失，正确使用手中权力，自觉以法纪为镜照照自己越轨没越轨，以道德为镜照照自己纯洁不纯洁，横不攀竖不比，老老实实做自己，始终保持清正廉洁的良好形象。\n以上是我个人的述职报告，不妥之处，恳请领导和同志们批评指正！\n【更多免 费素材，微信dadawk01】\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 164, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"2021年抓基层党建工作述职报告【党工委书记】.txt\"}","text":"2021年抓基层党建工作述职报告（党工委书记）\n\n   2021年，在区委的正确领导下，我带领党工委一班人深入贯彻落实“×党建计划”和“1345”党建工程方案指示精神，着力实施“三项工程”，基层组织力不断增强，党风廉政建设水平稳步提升，全力打好意识形态工作主动仗，为街道经济社会发展提供了强劲的服务保证作用。 \n\n   一、主要工作 \n\n   （一）实施“责任工程”，着力强基固本、打造品牌。一是领办“三个”项目。“党建小游园”文化氛围浓厚，先后用于开展党建活动×次；×科技园区党群服务中心设施齐全配套，为党建活动开展提供了有力保障；探索形成《党员分类管理办法》，有效促进党员的教育管理。二是建强“三支队伍”。结合换届选举，配强社区书记，在交任务、压担子中提高能力素质；安排×人专职抓基层党建工作，派出×个“非公”企业党建指导员，保持抓基层党建工作队伍健全；严把党员发展“源头关”，保证质量、调控结构，确保党员队伍忠诚可靠。三是创新“三个”品牌。指导×社区组建“区域化党建理事团”，与社会组织携手开展汉服、茶艺、太极等文化活动，促进“三治并进”；指导×社区开展“党建+”活动，在给群众送服务中增强群众归属感；指导×社区开展点亮“微心愿”活动，在促进党员争先创优中增进党群关系。 \n\n   （二）实施“灵魂工程”，着力整改落实、正风肃纪。一是狠抓整改整治。认领×项省委巡视反馈整改事项，拉单列条，逐项销账；带头签订×承诺书，主持召开专题民主生活会，维护清风正气。二是勤抓廉政教育。每月组织1次“廉政警示夜校”活动，通过学思践悟，筑牢廉政防线；重视廉政宣传工作，全年在市级以上廉政工作刊物上稿×篇。三是常纠基层腐败。每月带头对服务大厅、党务政务公开进行×次明察暗访，及时指出问题，指导整改纠正；每季度通过三社联动系统，核查群众事项服务评价，以讲评促提高。 \n\n   （三）实施“活力工程”，着力主动作为、守住阵地。一是搞好思想宣传。依托×大讲堂，抓实党史学习教育，开展×余场理论宣讲，使×多名群众受益，唱响党的好声音；重视新闻舆论报道，共计发表新闻稿件×篇，网络稿件×篇，创造良好的舆论环境。二是搞活文化活动。高度关注居民文化生活，全年开展群众性文化活动×场，受益×人次。三是搞实学习提高。精心制定了《党工委理论学习计划》，定期组织述学交流；先后×次集中组织班子成员到社区开展理论宣讲；扎实组织周四政治学习制度，组织干部学理论、写心得，指导工作实践。 \n\n   二、存在的主要问题及原因 \n\n   （一）抓基层党建工作缺乏创造性。部分党支部阵地缺失，没有专项经费，多依靠社区党委牵头开展活动，无法形成自身特色；在抓“两新”组织党建中，过多侧重于完成新建任务，但在“强组织”上还有差距，忽视了非公企业党组织作用发挥不明显的问题；党建品牌效应不突出，没有在全市“叫得响”，形成特色。 \n\n   （二）抓党风廉政建设缺乏主动性。主观上对本单位廉政工作比较乐观，主体责任意识树得不牢；习惯于贯彻上级纪委工作安排部署,对本单位党风廉政建设工作缺乏系统调查研究,对发生在群众身边的“微腐败”问题研究不深入；纪检工作队伍整体素质有待进一步提高，适应新形势任务不够,知识层面和业务能力亟需提升。 \n\n   （三）抓意识形态工作缺乏深入性。在理论学习上，存在系统性不够、持久性不够、融合工作不够的问题；对网络舆论不够重视，网络舆情监测力度不够，斗争意识不强；宣传工作影响力、渗透力不够，宣传队伍思想队伍还不够强；宣传思想工作方式方法还不够灵活，需要进一步探索。 \n\n   反思问题原因，主要表现为“3个不够”：一是思想重视不够。党建工作抓得不够细实，满足于交任务、压担子、求结果，在深入社区、到边到底进行指导帮带、解决困难、传授方法上有很大差距。二是精力投入不够。抓党风廉政工作，存在“说起来重要，做起来次要，忙起来不要”的问题，靠落实上级指示抓得多，没有将主体责任压实压紧。三是工作创新不够。工作中落实上级要求较多，注重社区日常服务性工作，存在经验主义，对新时代意识形态工作缺乏深入研究，导致对思想宣传难点问题缺少破解之策。 \n\n   三、下步工作思路及主要措施 \n\n   （一）抓基层、打基础，提升组织力。一是扛起第一职责。以社区“十件实事”为抓手，全力打造“×睦邻中心”和ד党群联络点”，持续在共建共治共享上下功夫，在破解服务群众难题上见成效。二是全面巩固强化。深入贯彻“×党建计划”全面强化年有关要求，重点抓好支部建设，建强抓基层党建工作队伍，在加强“三社联动”，推进“三治并进”上见真功。三是强力推进落实。定期研究党建工作落实情况，研究推进措施；结合民主生活会，反思问题原因，制定整改台账；结合党建工作述职评议，及时纠偏正向，确保工作科学有效。 \n\n   （二）抓根本、强思想，提高自制力。一是用教育“强心”。结合“家风”活动，每月组织1次廉政警示教育，读1本廉政书籍，使广大干部将党规党纪内化于心。二是用制度“健体”。落实述廉制度，对标廉政规定，认真开展批评与自我批评；定期开展廉政谈话，及时提个醒、扯袖子。三是用监督“塑形”。持之以恒纠正“四风”方面问题，继续加大正风肃纪力度，杜绝违纪违规行为发生；及时查办违法违纪案件，做到有信必核、有案必查、一案双查。 \n\n   （三）抓创新、促防范，增强针对性。一是创新理论宣讲方式。依托“三新”大讲堂，采用“三单式”“文艺式”“互动式”宣讲方法，为居民开展个性化课程教学，持续宣讲党的好政策，占领社区群众意识形态主阵地。二是丰富居民文化生活。开放社区图书馆，定期组织读书演讲，满足群众的学习需求；结合传统节日，组织文化活动，在寓教于乐中巩固党群关系。三是加强舆论监控力度。关注网络舆情，积极利用新闻报道宣传好的做法，利用“两微一端”及时发布作动态，建立不良舆论防范机制，及时处置突发情况。 \n\n   \n\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 1039, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"办公室年度个人述职报告.txt\"}","text":"办公室年度个人述职报告\n各位领导、各位同事：\nXX年，本人在各位领导和同事们的指导、关心和帮助下，围绕全局中心工作和办公室重点任务，较好地完成了各项任务，自己的思想认识、工作能力和综合素质都得到了进一步的提升。下面将相关情况作简要汇报：\n一、强化三个环节，切实提高文字工作水平\nXX年以来，本人先后参与起草了各类领导讲话、工作总结、调研报告、信息宣传、绩效考评等材料近百篇，超20万字，对文字工作的思路更加清晰，认识更加深入。一是把握规律。文字工作的规律来自于日常的分析、判断、思考，[readpay]3[/readpay]\n更重要的来自于经常性的总结。在这方面，自己一直坚持记录工作感悟，坚持归纳和整理，坚持定期回看和总结，努力做到心中有数、驾轻就熟。二是前置学习。根据文字工作特点，着力强化学习的敏感性、有序性和动态性。围绕全局中心工作、领导关注热点、近期工作安排等，提前搜集整理上级精神和有关内容，在学习的基础上加以梳理，形成脉络体系，变“急活”为“慢工”，变被动为主动。三是沟通协调。懂业务才能拓思路，虽然工作不在业务条线，但我十分注重审批业务知识的学习，对于材料起草过程中的业务知识，及时向领导和业务处室学习请教，对于重要工作与业务处室深入沟通探讨，做到知其然知其所以然。\n二、统筹三个关系，合理把握后勤工作节奏\nXX年5月份，根据办公室分工调整，本人负责后勤保障工作。半年多来共完成办公用品采购80多笔，对接公务用车180余次，参与局机关办公室优化调整，为主负责XX自助大厅建设等工作，此外还配合组织新闻发布会、通气会、政风行风热线上线等重要活动。在做好后勤工作中注重处理好三方面关系：一是主与次的关系。后勤工作纷繁复杂、事无巨细，自己通过抓住不同阶段的中心工作，做到突出重点、兼顾全面、有主有次、忙而不乱。二是轻与重的关系。坚持“小事快办、大事稳办”的原则，对于日常服务保障的小事速来速办、来则即办，突出一个“快”字；对于涉及全局性的重点工作保障，做到快中有慢，快中有细，在统筹协调上多下功夫，做到一个“稳”字。三是急与缓的关系。坚持“缓中求快，急中求妥”，对于时间上要求并不急的工作，不等不拖，提前准备，努力做好做精；对时间要求比较紧的工作，做到重点突出、事理清楚，避免粗技大叶、急中出乱。当然在后勤保障工作中肯定还有很多做得不到位的地方，请大家包涵和指正。\n三、增强三个意识，始终保持饱满精神状态\n做好办公室工作必须具备良好的精神状态和饱满的工作热情。在这方面自己重点强化了三种意识：一是责任意识。时刻以办公室工作的标准要求自己，脚踏实地，扎扎实实做好每项工作，对于交办工作做到“事事有着落，件件有回应”。二是服务意识。办公室承担着服务领导、服务处室的职能，本人注重提升服务的主动性，主动思考，主动作为，努力做到领导放心、处室满意。三是团队意识。在思想上讲团结，做到思想统一，步调一致；在工作上讲团结，拾遗补缺、协调配合、形成合力；在生活上讲团结，主动关心帮助同事，增强工作的凝聚力和向心力。\n总的看，这一年自己尽心尽力完成了各项工作任务，但也存在一些短板和不足：一是在工作的站位上还需要拔高提升，二是在细节的处理上还需要精益求精，三是在知识的学习上还有待深度拓展。在今后的工作中，我会不断加强学习和锻炼，全面提升自身的素质和能力，更加扎实工作，更好履职尽责。\n\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 84, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"2019年述职述责述廉报告【个人】.txt\"}","text":"2019年述职述责述廉报告（个人）\n\n\n个人述职述责述廉报告\n\n\n\n\n今年以来，我个人在上级领导的坚强领导下，深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义精神，以深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育为主线，认真履行强学习、精业务、担责任、必廉政等各项工作职责，圆满完成了各项工作任务。现就相关工作述职述责述廉如下：\n\n\n一、加强理论，提高站位，以“不积跬步无以至千里”的韧劲夯实思想基础\n\n\n本人始终把理论学习摆在重要位置，积极参加党支部各类党组织活动，坚持不懈地学习党的先进理论和方针政策。一是抓实“重点”学。以学好习近平新时代中国特色社会主义思想和系列讲话精神为先导，始终把学习政策理论和法律法规当作首要任务来抓,充分利用培训、书本、学习强国app、干部网络学院等学习平台,学习党章党规,坚持阅读理论文章，撰写心得体会、学习笔记，用最新的理论武装头脑、拓展思路、推进工作。二是化解“难点”学。面对日常工作任务重、压力大、交错度高等现实困难，积极参加本部门“晨学”，组织全体党员干部看短片、学理论、谈体会，明晰党员初心，坚定担当使命，有效缓解工学矛盾。三是创新“亮点”学。积极学习“不忘初心、牢记使命”主题教育相关理论知识，按照守初心、担使命、找差距、抓落实的要求，依托红色教育资源和读书交流等形式，进一步学习,坚定不忘初心、迎接大庆的信心决心。\n\n\n二、勤思善勉、担当责任，以“一勤天下无难事”的干劲勇于担当职责使命\n\n\n一是牢记责任在于忠诚。“疾风知劲草，板荡识诚臣”对于每一位党员干部来讲，忠诚是我们应当具备的品质，在当前时代背景下，忠诚最直接的体现就是与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，维护党中央的权威和集中统一领导。作为一名党员干部，本人能够始终保持清醒的政治头脑，始终坚守对马列主义、共产主义和中国特色社会主义的信仰，始终做到政治方向不偏、政治信仰不变、政治立场不移，在思想上政治上行动上与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，坚定不移爱党、信党、护党、跟党走。二是牢记责任在于为民。我们党是中国工人阶级的先锋队，从嘉兴红船上诞生那天起，就把全心全意为人民服务作为根本宗旨，这是共产党人的伟大誓言。习近平总书记也多次强调，人民对美好生活的向往就是我们的奋斗目标。本人能够在日常工作中，始终将党和人民的利益放在心中最高位置，坚持权为民所用、情为民所系、利为民所谋，真正做到服务人民、服务百姓，实现个人价值观和初心，进一步提升人民群众的安全感、满意度、幸福值。三是牢记责任在于奉献。奉献是一种真诚而自愿的付出，是一种高尚的价值追求和人生境界。党员领导干部如果只知一味索取，必然走向公权私用、以权谋私的歧路。毛泽东同志当年盛赞白求恩同志“毫不利己，专门利人”，就是在倡导共产党人的奉献精神。作为一名党员干部，我本人始终坚持向先进楷模学习，踏踏实实干好本职工作，弘扬奉献精神，不断学习新知识、提升工作能力，同时探索和思考如何创新创优，做到规定动作不走样，自选动作有特色，以认真的态度，圆满完成领导交代的各项工作任务。\n\n\n三、清正廉洁、干净干事，以“博观而约取，厚积而薄发”的韧劲做好后续工作\n\n\n古人云，“吏不畏我严，而畏我廉;民不畏我严，而畏我公”。清正廉洁体现了我们共产党人的理想信念和价值评判，是党员领导干部从政为官的底线，更是干事创业的底气。“贪如火，不遏则燎原；欲如水，不遏则滔天”。清正廉洁、干净干事是党员干部为人民掌好权、用好权的关键。一是自觉接受干部群众的监督。始终以最强的党性原则要求自己，牢固树立正确的权力观和事业观。时常告诫自己要自省、自警、自律和慎言、慎行、慎独，正确对待个人名利得失，堂堂正正做人，清清白白做事。二是自觉遵守改进作风的“八项规定”。今年以来，我带头遵守党的政治纪律、组织纪律、工作纪律，认真执行上级关于党员干部廉洁自律的各项规定，始终保持不骄不躁、艰苦奋斗的作风，牢固树立公仆意识、自省意识、程序意识和民主意识，正确使用手中的权力；三是在工作、生活上严格要求自己。我本人认真学习《党章》、《廉政准则》、《纪律处分条例》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《党内监督条例》等党纪党规和习近平同志关于全面依法治国一系列重要讲话精神等,牢固树立法治思维,不断增强依法决策、依法管理、依法办事的能力,形成团结协作、共谋发展的良好风气，做到警钟常鸣，守住廉洁自律的底线，走好走稳从政之路，清清白白做人、干干净净做事、堂堂正正做官。\n\n\n回顾一年来的工作,对照上级领导的要求和同志们的期望,还存在一些不足。如：在理论学习的深度、解决基层复杂问题的能力方面还有一定的提升空间，这些都将在今后的工作中不断加以改进和完善。总之,今后将进一步加强学习、解放思想、改进作风、有效作为、严格自律,更好地履行党和人民赋予的神圣职责，为保障我县道路有序畅通和经济发展做出更大的贡献。\n\n\n\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 981, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"局党组书记在2021年度局属党组织书记抓党建述职评议会的主持讲话.txt\"}","text":"同志们： \n根据市直工委《关于做好2021年度市直机关党建述职评议工作的通知》，今天局党组召开机关基层党组织书记述职评议工作会议。前期局党组印发了通知，对述职内容、评议程序、问题整改等作出具体要求，各党组织书记也都征求党员群众意见、委员会集体审定、撰写述职报告，作了充分准备。 \n参加今天会议人员有：局党组和班子成员、科级以上党员。 \n今天会议由机关党委、机关一支部、二支部、XX公司总支、XX渔业开发中心支部、财贸医院支部书记大会述职，局机关离退休干部支部书记书面述职。 \n述职程序：每名党组织书记述职后，局党组进行点评。待全部述职后，大家按照“好”“较好”“一般”“差”区分评价等次填写。《党组织书记述职评议测评表》已发给大家了，请认真测评。 \n下面开始述职。 \n首先机关党委专职副书记XX述职 \n（X局长点评） \n请局机关一支部书记XX同志述职 \n（XXX同志点评） \n下面请局机关二支部书记XX同志述职 \n（XXX同志点评） \n下面请XX公司总支副书记XX同志述职 \n（XXX同志点评） \n下面请XX渔业开发中心支部书记XX述职 [readpay]3[/readpay]\n\n（XXX同志点评） \n下面请财贸医院支部书记XX述职 \n（XXX同志点评） \nXXXXXX\n6个党组织书记已述职完毕，大家对6个党组织书记抓党建工作情况有了一定的了解，请按要求进行评议，表格放在桌上。 \nXXXXXX\n刚才，各位党组织书记从加强思想政治建设、落实基层党建工作责任、两个作用发挥等主要方面作了述职，既全面总结了过去一年来的工作成绩，深刻查摆了存在问题和原因，也结合下一步的主要工作提出了思路和想法。总的来看，大家的述职能够围绕商务中心工作和党组织重点工作，谈体会、找问题、理思路，客观中肯，实事求是，是一次严肃认真的述职评议，也是一次务实公开的工作交流。下面，综合此次述职评议的总体情况，我就进一步加强局属党组织建设谈三点意见： \n一、2021年局属党组织工作成绩值得肯定 \n2021年以来，面对新冠疫情、洪水灾情、安全生产以及国内外经济形势不振等诸多不利因素的冲击，局属各党组织能够有效贯彻落实局党组的决策部署，突出重点，融入中心，服务大局，在夺取疫情防控和保障外经贸企业生产经营双胜利的大战大考中，充分发挥了战斗堡垒作用。一年以来，机关党委、各总支、支部进一步提高政治站位，以习近平新时代中国特色社会主义思想为统领，深入学习宣传贯彻党的十九届六中全会精神，深入开展党史主题教育，扎实开展迎接建党100周年纪念活动，把思想政治建设作为重要抓手，通过严肃“三会一课”等党内基本组织生活制度，把宣讲与主题党课有机结合，有效推动了政治理论学习落实落地，进一步改进提升基层党建工作质量和水平，党组织战斗堡垒、党员先锋模范“两个作用”在完成商务目标、疫情防控、救灾生产、企业改制、乡村振兴等重大任务中得到切实发挥。通过党建共建、参观学习、志愿服务、关爱群众、党员“双报到”等方式方法，党建的工作方法有了改观，提升了凝聚力和战斗力， \n二、局属党组织建设的短板不容忽视 \n通过这次述职评议可以看出，各位支部书记在抓党建工作责任落实上确实下了一些功夫，但也要客观的看到，对照新时代全面从严治党的新要求，对标上级组织关于党建工作的新部署，党建工作还存在较大差距和短板。存在着党务工作水平参差不齐、抓党建精力投入不足、党建活动形式内容不够丰富、党员学习重视不够、党组织制度落实不到位等系列问题，在很大程度上制约着我们基层党建工作水平的提升，希望大家在今后的工作中引起高度的重视，找准症结所在，认真加以改进和提高。 \n三、再接再励，推动局属党组织工作再上新台阶 \n2022年是中国共产党带领中华民族实现第二个百年奋斗目标的开局之年，是我国由全面建成小康社会，向建设社会主义现代化国家迈进的关键时期。一是要常态长效抓好理论武装，深入学习贯彻党的十九届六中全会精神，学懂、弄通、做实，学好用好习近平新时代中国特色社会主义思想。二是要突出重点建强基层堡垒，按照支部规范化建设标准，落实好支部各项制度。三是要从严落实基层党建责任，机关党委、总支、支部书记要牢固树立主责主业意识，把工作抓在日常，把责任落在平常。四是要持续发力补齐短板弱项，在提升组织力上下功夫，在党员管理上下功夫，在提升工作质量上下功夫，增强基层党组织的凝聚力、向心力和战斗力。 \n同志们，站在全新的历史方位，让我们高举习近平新时代中国特色社会思想伟大旗帜，以高质量党建工作推动商务业务高质量发展，以更加优异的成绩向党的二十大献礼。 \n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 773, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"镇长上半年述职述德述廉报告.txt\"}","text":"镇长上半年述职述德述廉报告\n2022年上半年，在县委、县政府和镇党委的坚强领导下，我团结带领镇政府一班人，恪尽职守，奋力拼搏，攻坚克难，开拓创新，各项工作取得了较好的成效。根据要求，现将有关情况汇报如下：\n一、坚持发展为要，推动经济平稳增长\n面对经济下行压力不断加大的形势，主动作为，积极应对，保持了全镇经济平稳较快发展。全年实现财政收入**亿元，增长**%；固定资产投资**亿元，增长**%；规模以上工业增加值**亿元，增长**%。一是突出帮扶稳企，提振发展信心。多次开展专题调研，与企业家交心谈心，全面了解企业的所需所盼，千方百计帮助企业增强信心、摆脱困境、赢得发展。二是突出转型升级，提升发展水平。在推动工业发展上，围绕加快产业转型升级，坚持定期调研调度，加大对企业培育扶持，工业对全镇经济增长贡献率达**%，提高**个百分点。在发展现代农业上，大力开展现代生态农业产业化推进工作，新引进亿元以上农业产业化项目**个，农产品加工产值突破**亿元，增长**%。在发展现代服务业上，邀请省内外专家开展电子商务培训，鼓励传统企业与个人创业者注册电子商务公司，入驻镇工业园区，全年电商企业新增**家、达**家。三是突出项目建设，增强发展后劲。始终坚持“经济工作项目化”理念，特别是把重大项目作为关键紧抓不放。按照责任要求，分类明确部门任务和责任。产业招引牵头部门重点是加强产业研究、编制招商图谱、强化产业培训和做好服务帮办；审批和要素保障部门重点是简化审批流程、提高审批效率、强化各类要素保障，不断提升**镇营商环境；找准本地产业链发展的关键、薄弱和缺少环节，聚焦行业龙头、核心企业和重点目标，招大引强、招强引优，全年新开工亿元以上项目**个，完成固定资产投资**亿元。\n二、坚持民生至上，促进社会和谐稳定\n始终将改善民生作为最大的政绩，坚持把财力向民生集中、把政策向民生倾斜、把服务向民生覆盖，让发展成果更多惠及人民。一是大力实施乡村振兴。坚持进村入户联系走访，多次召开专题调度会议，推进乡村振兴工作有效开展。全面落实省、市、县乡村振兴工作方案，乡村振兴首战告捷。二是着力办好民生实事。通过强化协调调度、资金保障、制度建设和督查考核，全年投入**亿元，强力配套推进民生工程，全面完成年度任务，在全县考核中位居第二。推动社会保障提标扩面，全年发放低保、五保金**万元，全面落实强农惠农政策，发放涉农补助资金**亿元。三是加快发展社会事业。坚持教育优先发展战略，改造薄弱学校**所。积极争取知名大型医疗机构来镇办医，着力提升镇域医疗服务能力。四是全力维护社会稳定。坚持明查与暗访相结合，采取“四不两直”的工作方式，对重点行业、重点领域安全隐患进行排查，及时发现和指出各地安全生产工作存在的突出问题和薄弱环节，同时要求相关部门严格落实责任，坚决整改到位，安全生产形势保持总体平稳。\n三、坚持对标看齐，不断加强自身建设\n一年来，我不断强化自律意识，提升个人修养。一是讲党性、重学习。全面贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神，深入学习党章党规、习近平总书记系列重要讲话特别是视察**重要讲话精神，在学用结合、知行合一、身体力行上做表率。坚决维护党中央集中统一领导，牢固树立“四个意识”，更加自觉地在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。二是讲民主、重团结。严格贯彻落实民主集中制，全年镇长办公会**次，集体研究重要议题、重大事项**件。始终坚持以大局为重，坚决执行镇党委决策部署，营造团结向上的工作氛围。三是讲实干、重实效。坚持从我做起、勤勉于政，经常加班加点、放弃休息，一心扑在发展上。大力倡导雷厉风行、求真务实的作风，把真抓实干贯穿镇政府工作的全过程，敢于直面矛盾，勇于承担责任，深入一线了解情况，现场办公解决问题。四是讲廉洁、重操守。坚持把纪律和规矩挺在前面，以《准则》为标尺，以《条例》为戒尺，从严要求家属和身边工作人员，从没有利用职权插手和干涉府采购、项目招投标等经济活动，努力做到自身正、身边清。\n过去的一年，我虽然做了一些工作，也取得了一定的成绩，但与组织的要求和群众的期望相比，还有较大的差距。主要表现为：学习的钻研性不够，缺乏持之以恒的学习精神；工作的创新性不够，有时存在惯性思维和路径依赖；履行“一岗双责”还有一定的差距，特别是在制度建设方面仍需加大力度。总之，我将以这次述职述德述廉为契机，认清肩负的责任和使命，带头守纪律、讲规矩，自觉多干事、干成事，努力为**高质量发展作出自己应有的贡献。  \n\n材 料 君文库会员价格限时优惠中，每天更新材料，有意加入请联系lczgwp：1252 685666。欢迎加入“笔杆子老船长君vip\n\n【更多免费素 材，微信dadawk01】"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 1471, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"2019年度履行党建责任制述职报告.txt\"}","text":"2019年度履行党建责任制述职报告\n\n\n2019年度履行党建责任制述职报告\n\n\n\n\n一年来，在县委的正确领导下，我坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，认真履行党建工作职责，加强党风廉政建设，抓实意识形态工作，以党建高质量推动林业发展高质量。现作如下述职。\n\n\n一、履行职责情况\n\n\n（一）抓基层党建工作责任制情况\n\n\n一是扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。在主题教育活动中，我坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大和十九届四中全会精神作为首要任务，先后主持召开主题教育专题会议X次，分X批组织党员干部到XX党建主题公园和县党史馆接受红色革命教育，以学习成果武装头脑、指导实践、推动工作。认真深入开展调研，结合集中学习、征求意见、调研走访等活动，形成可行性调研报告X篇。我坚持把整改贯彻始终，对梳理出的群众关心的热点难点问题X类X个，亲自督办，目前解决X个，成果转化率达X%，确保主题教育取得实效。二是认真落实主体责任。我严格履行党组织书记第一责任人职责，把抓党建工作作为第一要务。今年初，提出了“XX”要求，在干部职工中开展了XX等活动。主持召开党建专题会议X次，确定党组成员党建联系点X个，与所属党支部书记签订责任书X份，确保党建责任层层压实。三强化理论学习。今年以来，我主持召开党组理论中心组学习X次，开展党的十九大报告应知应会知识测试X次，依托“学习强国”平台，组织党员干部X人（次）在网上答题测试。四是严格规范组织生活。认真落实“三会一课”、主题党日等组织生活制度，为党员集中讲授党课X场次，以普通党员身份参加组织生活会。严格落实党内激励关怀帮扶制度，X月份，开展了为困难党员捐款活动，慰问生活困难党员和老党员X人，党组织的凝聚力进一步提升。\n\n\n（二）履行党风廉政建设责任制情况\n\n\n一是认真落实两个责任，我将党风廉政建设工作与业务工作同部署、同落实，主持召开了X次党风廉政建设工作专题会议，与班子成员、班子成员与分管股室签订了廉政建设目标责任书；本人与班子成员和中层干部廉政约谈谈话X多人次。二是扎实开展“以案促改”工作，集中学习了《以案促改》警示篇、县纪委下发的各类问题通报，深入开展“酒局圈”专项整治工作，自觉抵制“帮圈文化”，主动接受党组织和群众监督。三是认真贯彻落实党风廉政建设制度。认真学习《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党党内监督条例》等党的各项纪律和规定，本人带头遵守中央“八项规定”及实施细则精神和省委省政府20条意见、市委市政府和县委县政府实施办法等规定；组织干部职工签定了廉洁自律承诺书，严明党的政治纪律和政治规矩。一年来，没有发生一起违反廉洁自律规定和拉帮结派非组织活动等现象。\n\n\n（三）落实意识形态责任制方面\n\n\n一是夯牢意识形态工作责任制基础。建立了由我负总责、班子成员各负其责的工作责任制，成立了意识形态工作领导小组，明确专人负责舆论引导、监控工作；及时完善了意识形态工作联席会制度、问责制度等，全年召开X次会议专题研究意识形态工作；同时将意识形态工作纳入各党支部党建述职内容。二是积极开展活动，营造文明向上氛围。组织干部职工参加了“我和我的祖国”庆祝新中国成立70周年合唱比赛，荣获XXX，激发了党员干部的团队意识和集体荣誉感，同时组织党员干部开展志愿服务者环境卫生整治工作。三是加强舆论引导，确保巩固主流意识形态阵地。先后X次组织党员干部集体学习习近平总书记关于意识形态工作的重要讲话、重要指示精神和十九届四中全会精神；向XX等主流媒体进行投稿，宣传我XXX的经验；坚决杜绝在微信群、美篇等网络平台发布、转发政治敏感信息或其他有负面影响的信息，坚持不信谣，不传谣，不妄议，传递新时代正能量。\n\n\n二、存在主要问题及原因\n\n\n一年来，我虽然在党建责任制方面做了一些工作，取得了一定成绩，但与新时代党的建设总要求相比、与县委提出的新要求相比，还存有差距：一是管党治党认识还有差距。没有完全把“抓好党建就是最大政绩”的理念根植于心，对党建工作谋划不深，对党建奖惩考核机制缺乏深入地研究和创新，开会部署多，真正靠上抓落实少；面上督导多，针对具体问题坐下来分析研究对策少。二是对主体责任落实的日常监督有差距。平时参加会务的时间较多，忙于事务性工作多，抓党建的时间精力投入不够，没有建立起常态化的督导、检查、提醒制度，对各支部落实主体责任，缺乏经常性监督，缺乏严抓、常抓、细抓的韧劲。三是管党治党的长效机制建设有差距。党员理论学习方式比较单一，基层党组织活动形式有待丰富，互动式学习、体验式教育缺乏，探索创新的较少；有的支部落实全面从严治党责任方法比较单一，还停留在开会、表态等形式上，缺乏行之有效的工作方法和长效管用的制度机制，存在以“文件落实责任”等问题。四是对意识形态工作的研究还不够深。推进意识形态工作的方法、措施形式简单，吸引力不足，意识形态阵地设施与干部职工的精神需求不相适应等。对内对外宣传的力度还不够，新闻、信息上稿件数量不多。\n\n\n三、下步工作打算\n\n\n一是强化制度建设。时刻树牢“抓好党建是称职、抓不好党建是失职的理念”，深入抓好党的十九届四中全会精神学习，建立健全“不忘初心、牢记使命”制度，健全完善全面从严治党的的体制机制，推动全面从严治党持续向纵深推进，切实把全面履行党建责任制落细落实落效。二是强化日常监管。制定《党员干部职工日常负面言行清单手册》，人手一本，经常对照，加大预防力度。紧盯责任落实不力、服务意识淡薄、进取精神不强等表现，严肃追责问责，努力营造干事创业敢担当有作为的良好氛围。三是突出理论学习。牢牢把握正确的政治方向，进一步落实意识形态责任制，进一步优化党组中心组学习形式，利用每周四学习日，不定期举办意识形态专题培训班，不断增强对习近平新时代中国特色社会主义思想理论的学习。\n\n\n\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 741, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"笔友分享县区领导2019年述职述廉报告.txt\"}","text":"县（区）领导2019年述职述廉报告\n \n年初以来，我始终坚持习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十九大精神，自觉服从和服务全区改革发展大局，维护团结统一，讲大局、讲党性、讲纪律，紧紧围绕建设经济强盛、社会和谐的现代工业城区的发展目标，以人为本、关注民生，认真抓好分管和联系的各项工作，为XX经济社会又好又快发展扎实工作，努力做到解放思想、与时俱进、开拓创新、尽职尽责。现将个人近一年来学习、工作及廉政情况报告如下：\n一、坚持认真学习，扎实提高自身综合素质\n理论是实践活动的先导。作为一名领导干部，具备较深的政治理论功底，是做好各项工作的前提。任职以来，我始终把加强思想政治理论学习放在工作第一位，坚持用先进的思想理论指导工作实践，在温习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想、科学发展观的基础上，深入学习领会党的十九大及十九届二中、三中全会精神，钻研习近平新时代中国特色社会主义思想的本质含义和现实意义，在思想上、认识上、理论上、行动上与党中央和省市区委保持高度一致。同时，通过报纸、电视、网络等媒体了解国际国内新形势，关注国家大事，扩大视野，并针对所分管及联系的工作有针对性地学习相关业务知识及法律条规，坚持学以致用，坚持理论联系实际，努力做到把政治理论学习、业务素质提高和经济社会发展的预见性能力培养相结合，做到具体问题具体分析，着眼于解决XX经济社会发展过程中的实际问题，努力把学习的体会和成果转化为谋划工作的正确思路、促进工作的具体措施、领导工作的能力本领。通过不断的学习，自己的政治素养和政策理论水平得到不断提高，知识结构得到进一步扩展和更新，政治意识、大局意识和责任意识进一步增强，为各项工作的开展奠定了良好的思想政治基础和业务知识基础，提高了驾驭全局和应对复杂工作局面的能力以及胜任现职的能力。\n二、坚持立足本职，切实做好分管各项工作\n我分管的工作涉及到诸多部门单位，跨度比较大，突发性事件比较多，尤其是社会稳定工作，与人民群众生活联系密切，与全区工作大局息息相关，深感责任重大。我时常告诫自己，只有增强高度的政治责任感和对事业负责的责任心，才能把工作做好，才能无愧领导和人民的希望。对于分管的每一项工作，我不敢有丝毫的马虎和懈怠，始终坚持任劳任怨，兢兢业业，甘于奉献。我分管的组织、宣传、统战、档案、信访、群团等工作均取得了积极进展，特别是，圆满完成了全市党的基层组织建设工作会议准备工作，我区XX和XX社区两个党建示范点得到了市区领导的肯定和好评。接待群众来信来访是我日常工作中的主要方面，我本着“牢记宗旨、顾全大局”的原则，对每一个来访者都做到热情接待、细心了解、耐心说服、认真解决，从未将复杂、难办问题推给其他领导，也未因自己方式方法不妥，造成越级上访，体现了对组织负责与对人民负责的一致性近，一年来，接待上访群众百人（次）以上，处理信访问题几十件，与群众结下了纯洁的友情。在2019年全国“两会”和党的十九届二中、三中全会期间的信访稳控工作中，我认真履行全区信访联席会议总召集人职责，根据区委要求和工作实际，多次主持召开信访工作会议，协调解决信访问题，并亲自接待上访群众，面对矛盾与问题，不推不拖，敢于承担责任，认真提出解决办法，有效控制了全区去省进京无理访、越级访、群体访事件的发生，为全区的稳定做出了积极贡献。\n在做好分管工作的同时，我时刻不忘分管部门（组织部、宣传部、区委办、统战部、信访局、党校、档案局等）和所包单位的工作，任职以来，坚持做到分管工作与所分管部门工作一起研究、一起部署，在日常工作中，能够经常深入所分管的单位和部门了解情况，检查指导工作，有力促进了各项工作迈上新台阶。\n三、坚持大局出发，严格执行区委决策部署\n作为区委班子成员，我深深知道班子的凝聚力、战斗力来自班子的团结与协调，作为一名副手，在工作中能够摆正自身位置，自觉坚持集体领导和个人分工负责相结合的制度。一是自觉维护班子的团结。平时做到大事讲原则，小事讲风格，工作讲配合。与班子成员坦诚相见，搞好团结，做到思想上同心，目标上同向，行动上同步，补台不拆台，成事不坏事。二是对分管工作敢于负责。对分管的工作尽心尽力，尽职尽责，敢于大胆决策，敢于创新思路。当分管工作与中心工作发生矛盾时，做到服从大局，服务中心。三是严格执行区委决策部署。自觉同班子其他同志积极参与全区重大问题的决策，发表自己的意见和建议，一旦形成了决议，就坚决执行，确保不走样、不打折扣。注意深入基层，调查研究，掌握情况，发现和解决问题。经常同分管部门一起研究思路，制定措施，全力以赴抓落实，保证区委各项决策部署的实施。\n四、坚持廉洁自律，时刻自警树立良好形象\n作为一名领导干部，我始终抓住思想教育这条主线，把加强政治理论学习和提高政德水平作为增强自身拒腐防变能力的主要环节，随时接受组织、党员和群众的监督，把维护党员干部形象作为言行的准则。认真学习贯彻《中国共产党廉洁自律准则》，严格遵守党员干部廉洁自律的有关制度和规定，牢记“两个务必”，坚持“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”的权力观、地位观、利益观，常以“勿以恶小而为之”警示自己，无论在工作中还是在生活中，谨记“见微知著、防微杜渐”八字，时刻做到自重、自省、自警、自励，崇尚正派、健康的生活方式，讲操守，重品行，注重培养健康的生活情趣，保持高尚的精神追求，坚决抵制各种腐朽落后思想文化的侵蚀，始终保持振奋的精神和良好的作风。在日常的工作和生活中，下基层坚持在食堂用餐，从不向分管部门摊派（物资、礼品、餐费等），努力为基层分忧；在办公条件及用车上严格按照组织安排和相关规定，坚持艰苦朴素，不追求奢华，不攀比、不浪费、不斤斤计较。在管好自己的同时，我对家属也时常进行教育和管理，力求在党员干部中做表率，努力在群众心中塑造廉政爱民的形象，没有任何违规违纪现象发生。在管好自己的同时，我认真履行党风廉政建设责任，对所分管联系的部门，只要听到一点反映，就及时谈话打招呼，做到教育在前、思想工作在先，共同筑牢反腐防线。\n一年来，我虽然取得了一定的进步和成绩，但与组织和群众的要求相比，仍存在一定差距和不足：一是在理论学习和指导实践的结合上需进一步加强；二是在探索新形势下党的建设和工作实际的结合方面有待于进一步加强。为弥补不足，自己决心在今后的工作中，继续加强学习，不断提高理论指导实践的能力；勇于开拓创新，不断探索党建工作的新途径；严格遵守党纪条规，常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，努力做一个勤政、廉政、善政的好干部，更好地为XX经济社会又好又快发展作贡献，更好地为人民服务。 【更多免费素材，微信dadawk01】\n\n本文档由7.0社区（www.qidianling.com）-用户整理提供\n7.0社区平台下拥有海量办公文档、学习资料、设计素材、视频模板、音频模板、知识付费资料、各类教程、视频课程、网站程序源码；\n您也可以将手上现有的资源发布至平台上赚取佣金，每卖出一份最高可获得80%提成。\n\n扫描下方二维码关注公众号，获取实时动态讯息\n\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 1054, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"X县烟草局局长年度述职报告【二】.txt\"}","text":"X县烟草局局长年度述职报告（二）\n尊敬的各位人大代表： \n\n\n\n今年以来，X县烟草局（分公司）在县委、县政府和市局（公司）的坚强领导下，以十九大精神为指引，认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，认真谋划重点工作，全力推动企业高质量发展。下面对我一年以来的工作履职情况报告如下，请各位代表监督评议。 \n\n\n一、主要工作完成情况 \n\n\n（一）目标完成：预计全年实现销售收入XXX万元，利润XX万元。足额缴纳各项社保费用和住房公积金，实现入库税收XX万元，其中国税XX万元、地税XX万元。无安全事故和信访案件发生，企业经营稳定有序。县局党组认真履行依法行政职能，狠抓“两烟”经营工作，近年来连续获得县委、县政府“企业突出贡献奖”表彰奖励。 \n\n\n（二）党建工作：坚持实施党建引领战略，深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，大力开展“党建+”系列活动，加强党建和业务深度融合。 \n\n\n一是强化工作标准。按照安排部署，制定“X+X”工作方案和路线图，坚持“五改四摆三决不”的工作标准，把学习教育、调查研究、检视问题、整改落实贯穿全过程。二是丰富活动内容。组织党员到“洛八办”和“中共洛阳组诞生地纪念馆”参观学习，为退休老党员送学习书籍，开展青年员工论坛、建功立业模范评选等活动，撰写学习研讨心得体会XX余篇。三是突出活动成效。制定有针对性的指导清单和具体要求，召开座谈会访谈职工群众XX余人次，发放征求意见表X余份，收集梳理意见建议X条，列出“问题清单”X项，集中解决问题X项，结合“天价烟”专项治理行动做好自查整改，行业清正廉洁氛围日益深厚。 \n\n\n（三）依法行政：办理涉烟案件XX起，查扣违规卷烟XX条，案值X.X万元。其中真品卷烟案件XX起，查扣XX.X条；非法销售卷烟案件X起，查扣XX.X条；物流寄递案件X起，查获X.X万支。办理X万元案件X起、X万元以上案件X起，市场净化率达到上级要求。 \n\n\n一是加大普法宣传力度。开展法律法规进乡村宣传活动，走村入户发放《告卷烟零售商户书》XX张，进一步宣传烟草专卖法律法规，夯实打假群防群治工作基础。二是深入开展专项治理行动。扎实开展“雷霆”系列、“三比三看”、卷烟打假“围歼”专项行动等专项行动，集中力量打击一批难缠户、钉子户，净化辖区市场。三是加强举报网络建设。各专卖稽查队积极摸排线索，深化物流寄递行业涉烟违法联合打假机制，定期召开市场监管、烟草、公安、交通、邮政等部门联席会议，构建烟草打假举报网络。四是加大制假网络案件办理。联合县公安部门前往X、X、X等地对查获网络售假案件溯源追刑，目前该案涉案金额XX万元，涉案人员被判刑X人，将于近日检察机头依法提起公诉。 \n\n\n（四）卷烟营销：累计销售卷烟XXX箱，完成全年销量目标XXX箱的X.X%，预计全年超计划完成XX箱左右。其中：一二类卷烟销量XX箱，占销量比重X%；卷烟单箱收入XXX元，比上年度单箱收入XXX元增加XX元；省产烟销量XX箱，占销量比重的X%。 \n\n\n一是加强零售终端建设。共发展现代零售终端商户XX户，占全部商户数的X.X%。打造零售终端党员示范街，建设卷烟零售旅游终端示范点，加大省产烟转型升级宣传力度，二是推进诚信经营互助小组建设。建成X个诚信经营互助小组，覆盖全县所有零售商户，指导开展诚信建设活动，目前商户平均售烟毛利从X%左右增长到X%左右，提升商户盈利能力。三是按照省局（公司）专项安排，认真开展“百县万户行”入户调研工作，县局党组成员和相关科室分包线路，组织客户经理认真学习，走村入户开展客户走访，与商户沟通信息，确保资料的真实有效。 \n\n\n（五）烟叶生产：全县今年合同面积XX亩，签订合同收购量XX担。高质量收购烟叶XX担，占收购计划的XX%，上等烟比例达到X.X%，较XX年提高X.X个百分点；烟农亩产值XX.X元，较XX年提高XX元，较好的完成了全年的工作任务。收购均价X.X元/公斤，实现烟叶特产税XX.X万元。 \n\n\n一是深入落实“三大革命”和“新三大任务”，生产水平明显提升。围绕水源进行优化布局，初步形成沿小浪底专线烟叶产业带。优良品种种植率X.X%，在全市品种摘帽行动中成功摘帽。在全市前三季度的生产检查评比中，分别排名第X名、第X名、第X名。二是认真谋划安排烟叶收购工作。成立烟叶收购领导小组和烟叶收购执纪小组，安排各科室负责人轮流驻站，监察督导收购秩序，合理安排轮流交售，组成联合收购站，统一安排全县烟农交售日，保证了日均收购进度的稳定。三是进一步提升专业化分级质量。狠抓入户预检和专业化分级，保证收购等级线一致，在全市烟叶预检考核、二次交接合格率中，均排名全市第一。 \n\n\n二、存在的主要问题 \n\n\n一是烟叶生产基础不稳定。育苗水平仍需提高，大田管理需进一步精细化。全县烟农队伍年龄老化，在接受新技术方面速度迟缓，老旧思想不能得到根本改变。 \n\n\n二是执法监管能力有待加强。在案件分析方面缺少措施，办理大案难度较大，对市场监管信息化运用水平不高，要利用“APCD”和“XX”工作法，深挖“互联网+物流寄递”涉烟违法行为。 \n\n\n三是卷烟营销水平还需提升。诚信经营小组作用发挥不明显，卷烟零售商户的规范意识不强，要坚持规范经营不放松，在服务商户的同时，逐步提高市场掌控力和卷烟单箱值。 \n\n\n三、下步工作打算 \n\n\n以卷烟经营和烟叶工作为中心，全面提升专卖执法水平，确保完成县委、县政府和市局（公司）下达的各项目标任务。结合当前工作实际，对2020年重点工作安排如下： \n\n\n（一）加强市场基础建设，提升营销水平。 \n\n\n一是持续推进卷烟自律互助工作。加大对客户经理、自律小组长、零售客户的培训指导，提升业务素质，做好后期管理服务，为自律小组建设提供基础支撑。在满足市场消费需求的前提下，逐步实现卷烟消费结构升级，提升单箱收入，为完成全年税利指标夯实基础。 \n\n\n二是持续开展零售终端建设工作。结合诚信经营小组建设工作，把零售终端和为提升商户盈利的有力工具，在前期卷烟零售终端建设基础上，钻研探索“互联网+卷烟营销”模式，以“十帮”服务为标准，实现公司与商户“互信共赢”的新局面。 \n\n\n三是不断提高服务管理水平。建立定期培训制度，不断提高营销人员的思想观念和专业技能，打造高端技术型营销队伍。建立科学合理的考核制度，分线路到个人，人均贡献与考核结果挂钩，形成创先争优的浓厚氛围。 \n\n\n（二）提升专卖监管水平，规范市场秩序。 \n\n\n一是充分发挥联合执法机制。加强真烟非法流通治理，扎紧篱笆，守土有责，切断区外卷烟非法流通渠道，联合公安、市场监管等执法部门对辖区卷烟市场进行治理。加大案件录入进度，加强沟通协调，形成执法合力，办理有影响力的大案要案，震慑涉烟违法行为，实现对市场的有效掌控。 \n\n\n二是深入推进“APCD”工作法，运用“三统一”监管系统，把“精细实”管理贯穿到基层一线，加大对宾馆、超市、名烟名酒店、娱乐场所等高档烟酒店的检查监督力度，严防乱渠道进货、礼品烟回收销售等突出问题，确保市场秩序稳定。 \n\n\n三是继续深入开展各阶段卷烟市场打假、治理专项行动加强与周边毗邻地区兄弟单位的合作，深化“三道防线”建设，做好卷烟窝点排查整治专项行动，定期全面排查辖区废旧厂院、废旧学校及偏远区域，严防制、售假烟窝点在X落地生根。 \n\n\n\n四是深入推进证件管理，全面加强卷烟商户基础档案监管，优化办证流程，针对许可证后续管理难点，联合工商部门排查治理证照不符、无证经营、私自停业歇业等行为，为商户提供更好的服务。严格自律规范经营，统一思想认识，坚守规范底线，坚决杜绝不规范行为的发生。 \n\n\n（三）落实生产关键技术，提高烟叶质量。 \n\n\n计划种植烟叶XX亩，收购烟叶XX担，优良品种种植率XX%，收购上等烟比例X%以上，中部烟比例X%以上。 \n\n\n\n一是优化烟田布局，逐步扩大种植规模。大力发展种植面积X—X亩的种植专业户，逐步扩大职业烟农队伍，探索开展公司+农户种植经营方式。优化有烘烤设施、有灌溉条件的适宜种烟地块，做好土地流转布局规划，沿小浪底专线发展成方连片示范区，初步形成高起点规划、高水平建设的优质烟叶产业带。 \n\n\n二是认真落实关键环节技术，逐步提升烟农亩均收益。增施有机肥，坚持XX%施用羊粪，按照“控氮增磷钾，补充微肥，增施有机肥”的原则，打造X烟叶形象。落实冬耕起垄、覆盖栽培、培育壮苗、小苗移栽、井窖式移栽、中耕培土等旱作生产技术，进行网格化服务。建设烟农互助式烘烤师队伍，分类制定烘烤技术方案，大力推广新技术的应用，实现烟农减工增效，力争烟叶亩均收益稳定在XX元以上。 \n\n\n\n三是创新服务管理机制，增强烟叶发展活力。加强烟叶基础工作，完善基层队伍建设制度，调动全体职工的工作积极性。创优服务烟农环境，稳定职业烟农队伍，吸引返乡务工人员种烟，逐步扩大职业化烟农队伍，使烟农“种烟能致富，致富想种烟”。建立烟农等级评定体系，根据生产环节技术落实情况对烟农进行等级评定，将评定等级与烟叶产后补贴挂钩，严格考核，提高烟农落实生产技术的主动性。 \n\n\n（四）强化企业精益管理，提升发展质量。 \n\n\n一是强化党建工作。持续开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，将学习党章党规与贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想结合起来，做到自觉自发学、持续深入学、知行合一学。严格按要求、按时限、按步骤做好规定动作，深入查摆问题，细化整改措施，不断强化党建引领作用。 \n\n\n二是强化精益管理。以保税利、保增长的目标，紧紧围绕“深化管理年”活动安排，利用好“赛马平台”激励机制，争当行业排头兵。加强资产管理，提高资产使用效率，运用对标、预算管理等手段，推动企业精益化管理。 \n\n\n三是强化安全意识。时刻牢记“安全第一，预防为主”，把安全制度落实在行动上，抓好日常检查和定期排查，防止安全责任事故发生，确保企业平安和谐稳定。 \n\n\n在下步工作中，我们将坚定“不忘初心，牢记使命”的理想信念，认真贯彻落实党的十九届四中全会精神，严以履职，严以用权，勇于担当，真抓实干，努力完成各项目标任务，为推动全县经济高质量发展做出积极的贡献！  \n公文写作门户网站，请认准笔杆子家园www.biganzijiayuan.com\n\n\n\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 957, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"乡2022年党建工作上半年述职报告.txt\"}","text":"乡2022年党建工作上半年述职报告\n 为深入贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，全面落实省第**次党代会、市第**次党代会、市委**届**次全会、县**次党代会和县委**届**次全会精神，***乡紧扣“12345”工作布局，扎实推进“15555”实施路径，以基层党组织建设为引领，积极打造基层治理新格局，为全方位推动***乡高质量发展提供坚强保障。\n一、紧抓队伍建设，提高治理能力\n乡深入学习贯彻习近平总书记关于干部队伍建设重要论述、明确要求，始终坚持“党的建设是核心，队伍建设是根本”这一理念，不断发挥党建引领作用，强化队伍建设。一是强化领导班子建设。根据乡镇职能和领导班子成员分工，结合每个班子成员的能力和特点，因人制宜，进行分工安排，使班子成员都能找到自己合适的位置，尽展所长。在此基础上，还进一步明确了贵任，严格了工作目标责任制，使工作不留死角，形成了“谁主管、谁负贵，谁分管、谁协调，分工合作，有效共事”的良好局面；二是培优配强村“两委”班子。通过换届回头看，确保村“两委”人员齐全，工作开展高效。在突出教育培训、强化履职担当，严格日常管理等方面不断加强村“两委”班子队伍建设，不断完善上下贯通、执行有力的组织体系，把组织优势转化为发展优势，切实提升基层治理能力和治理水平。\n二、强化组织引领，激发治理活力\n充分发挥党组织凝聚各类组织的核心作用，坚持问题导向，创新工作举措，强组织、搭平台、育新风，将组织活力转化为基层治理优势，不断激发基层治理新活力。一是党支部结对共建，互促共赢共提升。***乡党委紧紧把握“支部联支部”活动要求，开启县直单位党支部和农村基层党支部优势互补、资源共享、相互促进、共同提高模式，指导各行政村党支部联合县直单位党支部开展一系列工作，结对开展慰问活动、党员先锋积极参与志愿服务、坚持资源共享帮扶发展等；二是稳步推进“五星”支部创建，切实推动党建引领基层治理。自“五星”支部创建工作开展以来，***乡党委多措并举，齐抓共管，主动作为，不等不靠，以高质量党建引领高质量发展，指导各村党组织迅速掀起“五星”支部创建高潮，营造了对标提升、比学赶超、竞相出彩的浓厚氛围，形成了同向发力抓创建、奋力创先争星的工作格局，充分激发基层党组织发展活力，奋力实现“产业兴旺、生态宜居、平安法治、文明幸福”的乡村振兴新目标；三是扎实开展“三零”单位创建，具体深入抓落实。对“三零”单位创建工作进行宣传，广泛发动群众、激发广大群众参与热情，营造“零上访、零事故、零案件”的浓厚氛围。明确“三零”单位创建工作的标准、重点工作和主要措施，着力化解身边因上访、事故和案件引发的不稳定因素，妥善化解各类矛盾纠纷，及时处置各类风险隐患。\n三、突出政治引领，凝聚治理合力\n充分发挥基层党组织宣传党的主张、贯彻党的決定、领导基层治理、团结动员群众、凝聚人心、推动改革发展的战斗堡垒作用。一是织密乡村党组织网络，发挥基层党组织集聚效应。着力建设村到组、组到户、户到人的三层党建网络，把政治建设、组织体系、服务群众作为抓好乡村治理的首要任务、基础工作，依托党员群众活动阵地，深入村组、村民家中，落实服务群众“最后一公里”，将居民紧密团结在党组织周围，不断提升农村党建整体水平；二是用党的创新理论团结教育党员群众，凝聚共识。用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，把坚持和发展中国特色社会主义作为牢不可破的思想基石，不断增强政治认同、思想认同、理论认同、情感认同。三是以“小网格”激活区域“大党建”，发挥辐射带动作用。打造“2＋3”网格化管理体系，乡级网格化管理体系由乡机关全体党员干部组成，建立乡、村、组三级网格；村级网格化管理体系由村组干部和无职党员全员参与，鼓励动员乡贤参与，将党建工作与网格服务、社会治理、文化活动等结合起来，构建起网格党员、居民共同参与的服务管理新格局。\n下一步，***乡将持续强化组织、强化领导、强化落实，以更加坚强有力的党建工作，为***乡的高质量发展做出应有贡献，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。\n \n\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 454, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"党工委副书记抓基层党建工作述职报告.txt\"}","text":"党工委副书记抓基层党建工作述职报告\nX年以来，我作为先进制造业集聚区党工委副书记，坚持抓班子、带队伍，抓基层、打基础，抓重点、求突破，有效加强了基层党建工作，为集聚区加快发展提供了坚强的组织和作风纪律保障。\n一、主要工作\n（一）抓责任促落实，认真落实党建工作责任制。一是认真履行党建“第一责任人”职责，坚持党工委集体决策，分工负责，以“X党建工程”为统领，以实际行动切实履行“第一责任人”职责，一年来共主持召开党建专题会议X次，每月至少X次到辖区非公企业走访调研，了解企业需求，指[readpay]3[/readpay]\n导党建工作。二是签订党建目标责任书。党工委与各支部签订了党建目标责任承诺书X份，明确了各基层组织的党建目标任务。三是抓队伍管理。严格党工委学习制度，提高领导班子整体素质。班子成员为机关和辖区企业党组织讲专题党课X次，撰写学习心得体会、学习笔记X余篇。\n(二）抓基层带基础，不断激发党建工作活力。一是保证经费投入。全年共投入党建经费X余万元，主要用于党员培训、慰问救助困难家庭和党建活动宣传。投入X万元组织辖区党员干部业务培训X次；投入X万元完善党建基础设施建设，建立党员活动室X个，新建党建宣传栏X处；到辖区企业、联系社区及对口帮扶的汝阳县十八盘村等走访慰问、帮扶救助X余次，送去电脑、投影仪等培训用品及米面油等慰问物资价值X万余元。二是开展十九大精神学习宣讲工作。本人及班子成员、下属非公支部书记共开展十九大宣讲X次，受众达到X余人。三是切实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，固定每月第一个周二为“支部主题党日”，开展“亮身份、当先锋”“党员先锋岗”等活动，督促下属各支部“三会一课”、主题党日等相关制度落实到位，建立健全X党建计划及区委“X”党建工程任务落实等各类台账，深入开展“五查五改五促”活动，共查摆问题X项，已全部整改，并建立解决问题的长效机制。\n（三）抓非公党建，培育非公党建品牌。集聚区抓住非公党建这个“重难点”，不断促进企业经济健康有序发展。一是带领下属各非公支部对全部X名党员进行组织关系排查，并在X党建平台和全国党员管理信息系统上录入，做到党员底数清晰。二是抓机构组建。按照统一模式，帮助企业建立党组织机构和党建活动阵地，目前辖区已建立企业党总支部X家，企业党支部X家，对没有建立党组织的X家企业下派党建指导员X名。三是加强非公党建外宣工作，品牌效应初显。X年X月底撰写的《让党旗在园区高高飘扬》被《人民网》新闻论坛和《X日报》编发，集聚区非公党建品牌打造工作取得初步成效，收到良好效果。\n（四）抓载体创新，探索基层党建新方法。一是打造非公党建品牌，在国家大学科技园建设了开放式组织生活基地，全年共接待全国各地参观团X余个、X余人次，品牌效应初显。二是创新“智慧党建平台”载体，建立党员微信群X个，及时将党建信息在辖区微信群共享。三是进一步创新考核评价体系，对完成好、党建工作成效明显的党组织班子和成员，优先表彰奖励；对落实不力、党建工作落后的，给予通报批评，有效保证了基层党建工作目标任务的实现。\n二、存在的主要问题及原因\n（一）落实党建工作责任仍需加强。集聚区亿元以上项目多，规模以上企业多，需要解决的问题层出不穷，有时主要精力就放在了项目建设上，有时单纯的只抓党建工作或者只抓项目建设工作，没有处理好抓基层党建工作与抓项目建设和经济发展的关系，班子虽然做到了中心工作与党建工作同部署，但在抓工作中并没有均衡用力。部分党建工作有布置安排，无督促检查，没有真正落到实处，没有做到督查指导跟踪问效，还存在着“以会议落实会议”“以文件落实文件”的问题。工作中缺少抓落实的狠劲和实功，造成一部分基层党建工作没有落到实处。\n（二）党建工作内容不丰富，缺少创新抓手。党内组织生活缺少创新意识和手段，对党员的思想教育缺乏针对性，教育内容枯燥，方式方法单一，缺乏生机和活力，存在上级要求学什么就安排什么，满足于做好“规定动作”，“自选动作”未能有效的展开，造成一些学习及活动的吸引力和凝聚力不够，党建工作的载体创新不够，基层党建工作特色不突出，支部阵地作用发挥不明显。如科大讯飞党支部在支部建设及党员先锋作用发挥仍存在着较大的差距。\n（三）非公企业对党建工作重视不均衡。非公企业负责人对党建工作认识不足，投入不够。集聚区下属X个非公支部中，大学科技园党建基础较为扎实，总支部班子与公司管理层交叉任职，党建特色明显。但其它非公企业并不能做到将党建工作与企业生产经营工作兼顾，存在着以下问题，一是“三会一课”内容记录不规范现象，如书记及记录人未签字、未正常上传等；二是党费存在按季度收缴现象，并未按月收缴；三是党建活动载体不丰富，教育的方式方法过于单一，存在流于形式的倾向。如宇航重工连基本的“三会一课”记录都不健全，在督查过程中发现，该企业甚至不组织党员学习。\n（四）非公企业党务工作人员难以固定，影响工作开展。大部分非公企业党建工作基本无专职党务工作人员负责，并且兼职党务工作人员变动也很频繁。集聚区党工委每年花费大量精力在非公党建党务工作者培训上，经常是刚熟悉党建基本业务的人员，要么去干别的业务，要么离职，造成非公支部工作难有大的起色。如爱X网党支部书记经过集聚区和区委组织部多次上门培训指导，业务基本熟悉，但X年X月份离职，新换人员短时间内对业务一点不通。还有宇航重工基本无固定人员负责党建工作，党建工作形同虚设。\n究其主要原因，一是思想认识上存在偏差。主观上认为党建工作是软任务，没有把抓基层党建工作作为硬指标抓落实，如非公党建方面，认为企业建立党支部了，实现组织覆盖就可以了，忽视了企业党员先锋作用的发挥。二是抓党建工作的创新力度不够。在党建工作中载体不新、办法不多，在组织在职党员开展志愿服务活动方面还存在指导不到位等问题。比如，指导党支部开展学习时，自己只是机械地落实上级要求，没有充分考虑党员的实际情况，造成参加党员少、学习效果不佳，而没有取得预期效果。三是调查研究不够深入。对基层党建的调研工作投入时间不足，常常是在调研其他工作时简单了解，专门开展党建工作调研次数不多，造成对基层党建工作了解不深，掌握的情况不够完全准确客观。四是落实措施不够硬。党建考评体系不完善，监督管理发挥的不好，批评指正问题多，问责追责的少，没有发挥教育，监督的应有作用。\n三、下步工作思路和主要措施\n（一）落实党工委书记基层党建工作“第一责任人”职责。一是进一步加强十九大精神的宣传和贯彻学习，党工委进一步增强政治敏锐性，从巩固党的执政地位的大局看党建工作，把抓好党建作为最大的政绩，把落实党建工作责任制作为最大的责任。二是抓干部思想作风建设和教育管理。严格落实“三会一课”等各项学习制度，加强党员干部教育培训，全年拟对辖区党员开展各类培训X人次，努力提高党员干部政治思想觉悟。三是抓班子带队伍。每月至少X次到联系点指导企业开展好党建工作，将“两学一做”常态化、制度化真正落实到非公企业。落实好党工委书记负总责，分管领导直接抓，班子其他成员结合分工抓好分管范围内的党建工作职责。\n（二）全面落实X年“X党建计划”全面进步年。着重提升基层党组织“五力”，即政治领导力、组织覆盖力、先锋带动力、群众凝聚力、支撑保障力，着力解决一些党的基层组织弱化、虚化、边缘化问题。建设新时代“三新”讲习所X个以上，加强对党员群众的政治教育、科学文化知识和实用技能培训。切实加强园区党建，根据入驻园区企业的类型、规模等，灵活设置党组织并开展活动，为集聚区快速发展提供坚强的组织保障。\n（三）抓阵地建设，夯实基层基础。党工委下一步将以特色活动与中心任务的紧密结合，推动基层党组织工作方式和方法创新，以提升基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力。一是党工委将进一步提高党建经费投入，确保党建经费增幅达到X%以上，加强对非公党建平台建设力度，完善硬软件设施。二是抓好基层组织建设，指导非公企业不断建立和完善党员活动场所，不断提高党员在企业中旗帜引领作用。同时，将大学科技园打造成非公党建亮点组织。三是推进基层党员干部教育培训机制。定期对支部书记和党务专干进行业务培训，计划开展集中培训不少于X次，全面提升党组织服务本职工作和群众的能力和水平。【更多免费 素材，微信dadawk01】\n（四）完善党建考评体系加强追责问效。制定完善基层党建目标责任考核评价办法，强化责任倒查和问责追究，把抓党建的责任和压力层层传导下去。着力解决存在的短板问题，针对非公党建等薄弱环节，下大力气，锁定突出问题，锁定短板和痛点，逐一解决难点问题。切实落实习近平总书记强调的“党政军民学、东西南北中，党是领导一切的”要求，强化基层党建的追责问效，把基层党建放在突出位置，坚持重心下移，督促非公企业党支部书记带头到一线，发挥书记的引领示范作用，严肃追责问效，严格兑现奖惩，确保各项党建任务顺利完成。\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 1377, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"2018年党建工作述职报告大全【18篇】.txt\"}","text":"目录\n\n\n\n\n\n【更多免费素材，微信dadawk01 】\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n2018年党建工作述职报告（通用1）\n\n    今年以来，局党委深入学习贯彻党的十九大精神，认真落实区委各项部署，把管党治党工作与业务工作同部署、同落实，推动全面从严治党不断向纵深发展。现将2018年党建工作报告如下。\n    一、强化责任担当，认真履行全面从严治党主体责任\n　　（一）强化政治责任。年初局党委组织召开全局大会，研究部署全局工作，把坚持党的政治建设放在首位，把“讲政治、顾大局、敢担当”作为对党员干部的基本要求，带动和推进新时期XX工作的开展。\n（二）坚持民主集中制。年初至今召开党委会X次，不断规范党委会议题规则，细化党委会议事程序。进行议事决策时，严格执行“一把手”末位表态制度。项目建设、招投标、重大资金支出一律通过班子集体研究决定。\n　　（三）加强党的组织建设。年初至今，局党委着力提升各党支部的战斗堡垒作用，组织各支部支委开展党建工作培训，深入指导各支部开展支部活动，有力促进了支部活动与业务工作的衔接和融合，“重业务轻党建”的情况得到极大改善，对全面从严治党主体责任的落实起到了关键的推动作用。\n　　二、严肃党内政治生活，形成风清气正的政治生态\n　　（一）严肃党内政治生活。局党委严格落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会和民主评议党员制度。年初至今召开民主生活会X次，组织全体党员集中学习X次，党委班子成员讲党课X次，党支部书记讲党课X次。在开展学习的同时，组织全体党员观看《厉害了我的国》纪录片。　\n　　（二）坚持密切联系群众。年初至今，在推进“ 城市管理年活动”、城区环境综合整治、自助式物业管理等重点工作中， 局党委注重调查研究，深入一线调研，为科学决策提供有效依据。与此同时，领导班子定期与各部门谈话，对分管工作予以指导，并提出希望和不足。全年，党委班子成员与分管部门负责人完成履职谈话X次。\n　　（三）深入开展“办事难”问题专项整治。按照X委印发《X开展“办事难”问题专项整治工作方案》的相关要求，严厉整治影响政府诚信的行为，党委班子成员进一步细化工作分工，切实规范项目招标、工程审批等工作的流程。在X行政服务大厅设立行政审批窗口，七项审批职能通过常设窗口服务于群众。同时，周六周日不休息，随时办理服务和审批事项。\n　　三、严明党的纪律，严守党的政治纪律和政治规矩\n　　（一）加强和改进工作作风。党委班子传达并认真落实 《关于开展违规操办婚丧喜庆事宜“回头看”、违规配备使用公务用车、超标准配备办公用房专项整治行动工作方案》精神文件，以及春节、清明、五一敏感节日纪律要求，坚持把纪律和规矩挺在前面，防止“四风”问题发生。\n　　（二）准确把握充分运用“四种形态”。深化党风廉政建设就要运用好监督执纪“四种形态”，党委班子的多次集中学习中也加入了对“四种形态”的讲解和强化认识，并将第一种形态逐渐运用到抓党风廉政的重要举措中，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。年初至今党委班子运用第一种形态开展谈话X次。\n    （三）加强廉政文化建设。充分利用办公楼LED大屏幕滚动播放廉政内容，在办公楼内悬挂廉政宣传板，增设卫生间警示语录。年初至今先后组织学习新《中国共产党纪律处分条例》,传达学习《在全X压实贯彻落实中央八项规定精神主体责任集体约谈会》会议精神，及时传达X纪委《关于五起违反中央八项规定精神典型问题的通报》。\n　　四、拓展工作新思路，打造新时期新气象\n　　（一）创建党建工作新平台。局党委顺应“互联网+”大环境，今年年初建立X党建园地微信公众号，通过微信公众平台及时发布 局党建工作新动态，传播党的路线方针政策，使其成为党员干部自我学习、表达意愿、反映问题的重要渠道，成为宣传党建新成果和服务基层党员干部的新平台。在未来将继续拓展公众号服务功能，如微党课、微教育影片等，努力探索和创新“互联网+党建”工作模式，为基层党组织生活增添新的形式与活力。\n    （二）全面加强基层党组织建设。把党建引领社会治理的理念传导到最基层，切实树立一切工作到支部的思想，引导广大党员发挥先锋模范作用，努力提升基层党建工作的能动作用。局党委通过对各党支部的培训，狠抓党员干部的政治意识和思想意识，不断查找存在问题的原因，制定有效的工作标准和切实可行的整改措施。\n（三）有效利用教育活动阵地。为更好地落实新形势下全面贯彻落实党要管党从严治党有关要求，提升党建工作水平，局党委积极打造“党支部活动室”，并不断完善活动室配套设施，使之成为加强党员思想建设、组织建设、政治建设、作风建设的重要基地，确保党员教育和培训的常态化，促进党员干部政治素质的提升。\n“征程万里风正劲，重任千钧再扬鞭”。今年以来，在X委的正确领导下，局党委管党治党的责任意识明显增强，主体责任不断传导压实，党员干部队伍的工作作风不断改进。下一步，我们将全面贯彻党的十九大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以“学”为先导，以“做”为根本，按照新时代党的建设的总要求，毫不动摇地推进全面从严治党向基层延伸、向纵深发展。\n\n2018年党建工作述职报告（通用2）\n\n为进一步推动全面从严治党向基层延伸，贯彻落实“三抓三促”工作部署，推进基层党建各项重点任务落实落地，XX局党委按时完成年初制定的各项工作目标，促进了基层组织建设全面进步、全面过硬。现将一年来党建工作情况汇报如下：\n一、创特色、抓亮点，基层党建工作责任制全面落实    \n一是抓责任落实。始终坚持主动抓党建、带头抓党建，认真履行第一责任人职责，坚持把党建工作和业务工作紧密结合。年初至今召开党委会X次，不断规范党委会议题规则，细化党委会议事程序。进行议事决策时，严格执行“一把手”末位表态制度。项目建设、招投标、重大资金支出一律通过班子集体研究决定。\n二是抓理论学习。年初至今召开民主生活会X次，组织全体党员集中学习X次，党委班子成员讲党课X次，党支部书记讲党课X次。在开展学习的同时，组织全体党员观看《厉害了我的国》纪录片。\n    三是抓组织建设。年初至今，局党委着力提升各党支部的战斗堡垒作用，组织各支部支委开展党建工作培训，深入指导各支部开展支部活动，有力促进了支部活动与业务工作的衔接和融合，“重业务轻党建”的情况得到极大改善，对全面从严治党主体责任的落实起到了关键的推动作用。\n四是抓服务群众。坚持围绕抓好党建促民生思路，重点研究解决百姓关注的民生问题。积极推进城区配套设施综合改造工程，其中“三供一业”工程 ，老旧小区环境综合整治工程，棚户区回迁区域配套设施综合改造工程；完成X施工；完成X组建工作； \n二、查不足、找短板，深入挖掘基层党建工作存在问题   \n一是基层党建工作的能动作用发挥不够。在业务工作重点攻坚阶段存在一定的“重业务轻党建”现象。特别是在新时期、新形势下更好的推进党建工作的视野还不够开阔，措施不够有力。在业务工作与党建工作的相互促进上，需要摸索的道路还很漫长。\n二是党务干部队伍建设有待加强。各党支部干部绝大多数都是本单位的业务骨干，承担着较多的业务工作，造成没有足够的时间和精力去抓党务工作。有些支部的支委认为搞党建工作虚、空、难、不被理解，对党建工作研究不深不透不实，工作视野偏窄，缺少新思路。\n三是党的组织生活单调缺少活力。开展党的活动内容单一、形式少，仅满足于一般的政治说教、催交党费等，致使开展党的活动对党员吸引力不强，教育管理效果不好，党组织的凝聚力、战斗力还不够明显。\n三、促创新、增活力，奋力开创基层党建工作新局面\n一是进一步强化责任落实。加强学习，开拓思路，牢固树立“第一责任人”意识，建立健全党建工作责任制和督查机制，进一步完善制度，强化举措。把党建工作延伸到中心工作中去，做到“抓思想，从具体业务出发;抓具体业务，从思想入手”，使党建工作和业务工作相互促进、互为补充，在业务工作与党建工作的有机结合与相互促进上大胆探索，力争早见成效，实现党建工作由“软任务”变成“硬指标”。\n二是强化工作创新，努力打造创新型党组织。勇于创新，适应新形势，研究新的工作方法和工作规律，增强党建工作的吸引力和感召力。创新组织生活形式，严格党内政治生活，进一步加强党员干部的学习教育，不断提高理论学习的积极性和主动性，争取学有所获，学有所用。转变工作作风，严格按照各项制度办事，做到办文有规范、办会有制度、办事有纪律，各项工作有章可循，有据可依。深入推进“两学一做”学习教育及学习贯彻落实十九大精神向纵深发展，并在成果转化上大胆尝试，勇于实践，继续为XX局开展党建工作开辟新路。\n三是强化服务功能，着力构建服务型党组织。巩固和拓展学习教育活动成果，发扬密切联系群众的优良传统，真正同群众心连心、打成一片。抽时间更多地到工作一线去，与基层群众面对面交心谈心，了解实际情况。树立群众利益无小事的观念，在高质量完成XX中心工作的基础上，更为积极主动地关心和思考基层群众的想法、利益和诉求，设身处地为基层群众解决热点难点问题，真正满足人民的美好生活需求，持续推进服务型党组织建设。\n    2019年，我们将继续深入学习贯彻落实党的十九大精神，进一步推动全面从严治党向基层延伸，促进基层组织建设全面进步、全面过硬，全力开创基层党建工作新局面。\n\n\n2018年党建工作述职报告（通用3）\n\n一年来我同局班子成员一道，坚持以党的十九大精神为指导，按照市委、市政府总体部署，大力推进党的先进性建设，努力锻造与经济社会发展需求相适应的党员干部队伍，为进一步做好新形势下人社工作提供了有力的思想和组织保障，各项工作有序推进,X局先后被评为省级文明单位、XX等称号。\n一、从强化学习入手，进一步提升党员干部的理论素养\n坚持以理论学习为主线，将党的基础理论、党风廉政教育纳入党委日常学习活动，做到真学深学、学思结合、学以致用。引导全局党员干部认真制定政治理论学习计划，严格执行局党委、全局党员干部周五集中学习制度和个人自学制度，努力形成加强学习、勤奋钻研的风气。认真抓好党的十九大精神的学习贯彻，采取写读书笔记、办学习园地、编内部刊物等形式，增强了学习效果。着力解决党员干部在政治坚定性、品德纯洁性、行为先进性、工作创新性、作风务实性、廉洁自律性等方面存在的问题。全局先后捐款XX万元用于所包村基础设施和“农家书屋”建设，慰问贫困家庭XX个。注意将开展学习实践活动与搞好建章立制结合起来，梳理整合了基金内控、督查督办等30多项制度，汇编印制下发，以此作为全员对内自律、对外承诺的标准。党员干部理论素质和业务水平的提升，有效加快了人社工作创新步伐。\n二、从优化服务入手，进一步增强党员干部的宗旨观念\n适应体制转轨、社会转型、职能转变的新形势，围绕发展需要、基层需求、群众期盼，教育全局党员干部对新时期人社工作进行准确定位，主动研究推进党的作风建设、充分履行部门职能的思路和措施。如全力帮助企业解决用工短缺问题，与XX县市签订合作协议，两地每年介绍XX人来我市务工。与XX等地XX个县市、XX个劳务输出部门建立了稳定的合作关系。举办了春、夏季人力资源招聘洽谈会，累计有XX多人成功择业。城镇登记失业率控制在XX以内，低于控制标准。细化“名师带徒”人才培养工程，逐步将参与人员增加到XX名专家、XX名徒弟。\n三、从活化形式入手，进一步汇集党员干部的干事合力\n坚持以培育团队、协作精神为重点，以文化建设为引领，努力增强政治思想工作的针对性和实效性，充分汇集起了全局党员干部干事创业的合力。同时，以“境界更高一层、思考提高一级、知识多学一些、工作早干一步、处事待人换一角度”为题，深入开展探讨和实践活动，教育和引导全局党员干部重点在增强团结意识、树立大局观念、提高创新水平、培养吃苦精神、维护良好形象上下功夫。结合工作实际，科学设计主题鲜明的各类活动，举办了“新春论坛”，征集“金点子”XX条，倡树了XX两名典型，组织了庆祝三八节、五一家庭趣味运动会、五四演讲比赛、老人节走访慰问等活动，营造了宽松融洽、团结向上的大家庭氛围。成立了咨询服务与投诉受理中心，开通了“XX”服务热线,先后接待咨询问题群众XX多人次，群众满意度达到99%以上。\n四、从细化管理入手，进一步完善党员干部的约束机制\n将党员干部管理贯穿机关党的建设全过程，建立健全了党费收缴管理、民主生活会、“三会一课”等制度，进一步加强对党员干部的经常性教育管理，积极做好联系和服务群众工作。同时，进一步健全完善党建工作责任制，定期组织召开班子民主生活会，有效激发了机关党建活力，提高了机关的向心力和凝聚力。针对XX工作政策性强、敏感度高、直接关系到人民群众切身利益等职能特点，注意从群众意见最集中，同时又最容易引发矛盾的方面入手，阳光操作群众关心的人员录用、军转干部安置、毕业生就业、职称评定、干部退休等热点工作，以此提高人社工作的透明度，杜绝各种不良现象的发生。如特殊工种退休实行了“两公示一保证一会审”制度，确保了重点岗位不失控，关键人员不违规。在劳动人事争议仲裁中，推出了“建议书”制度，启用了“一步到庭”简易办案程序，有效防范了案件发生，提高了办案效率。\n\n\n2018年党建工作述职报告（通用4）\n下面，我代表党委就今年以来的党建工作开展情况，述职如下，请审议：\n年初以来，党委持续巩固深化“两学一做”常态化、制度化成果，严肃整治党内生活的庸俗化、随意化、平淡化倾向以及自由主义、好人主义问题，切实增强党内生活的政治性、原则性、战斗性，不断提高各级党组织的创造力、凝聚力和战斗力，进一步提升了党建工作科学化水平。\n总体来看，各级党组织进一步健全、组织生活质量明显提高、权力运行日益规范、党务工作者能力素质不断增强、党员党性修养不断提高、引领中心工作成效显著、党组织核心堡垒作用和党员先锋模范作用发挥更加明显，为圆满完成各项工作任务提供了强有力的组织保证。主要呈现出四个特点：一是学习型党组织更加鲜明。深入开展“党性强化”工程，通过加强和改进党委中心组学习、党委务虚研讨、专题研讨、形势政策教育、专题讲座、参观见学等方法，不断推进党员干部学习教育的科学化、制度化、规范化；二是组织生活质量明显提高。通过每年举办党支部书记培训班、严格落实领导干部过双重组织生活、“三不一末”等制度，不断提高了组织生活质量，强化了组织功能；三是党内风气明显改善。以开展“两学一做”制度化、常态化为牵引，狠抓“四风”问题，党委成员积极“走基层、接地气、摸实情”，作风建设得到有效加强；四是机制创新步伐明显加快。通过修订完善《党务公开实施细则》、扎实开展党委票决制工作、深入开展党代表任期制等工作，不断加强对党建机制的实践探索力度。\n一、以深化“三个基本”为着力点，进一步筑牢党建工作根基\n（一）提升基本教育质量。修订完善了《党委中心组学习制度》，进一步规范其学习内容、学习方式和学习途径。年初以来，党委组织召开党委中心组集中学习会X次，民主集中制知识专题学习研讨会X次，以召开党支部书记暨政工干部培训班为契机开展了民主集中制专题讲座。以落实党课制度为载体，积极利用“三个会议”即党委中心组会议、党员大会、党小组会议，开设领导课堂、典型课堂和专家课堂“三个课堂”，并充分利用网络平台、互动平台、“微”平台“三个平台”，深化党员教育。\n（二）强化基本队伍建设。一是持续抓好支部书记队伍建设，通过采取举办党支部书记暨政工干部培训班、以会代训、交流观摩、模拟演练等形式，进一步提高支部书记能力素质。二是加强专项教育，设立了“党员先锋岗”、“党员示范岗”，组建了“党员服务队”，开展了党员承诺服务等活动，党员队伍活力明显增强。\n（三）固化基本养成成效。下发了党委（支部）会议记录模板，进一步规范各级党委（支部）会议流程和会议记录。同时加大党务公开力度，通过党务公开栏、LED电子屏、黑板报、手机短信、“微信”等多种渠道对涉及群众切身利益的重要事项，做好事前公开，畅通了党员参与党内事务的途径。\n二、以贯彻民主集中制为平台，党内生活质量得到有效规范和提升\n（一）开展党内生活现状大调查。党委分别于3月份初和5月中旬通过实地调研、学习考试、问卷调查、自我剖析、调阅会议记录等方法，开展党内生活调查，对党的建设情况进行了总结、梳理、查摆，为深化党的建设打下坚实的基础。\n（二）狠抓民主集中制贯彻质量。将今年确定为民主集中制建设年，开展了民主集中制专题教育活动，每周五下午确定为民主集中制“专题教育日”。制定了站《民主集中制建设年活动实施方案》，细化了专题学习计划，制定了学习任务分解表，明确了学习重点，按照党委、党支部不同组织层次和党员领导干部、普通党员不同岗位细化划分了教育内容。结合党内生活状况调查，调阅支部会议记录1次，并及时反馈意见建议，纠正问题偏差。\n（三）加强制度落实的监督检查。进一步理顺和规范全委会和常委会之间的关系，更好地发挥全委会的重大问题决策权、常委会的执行权和一般问题决定权以及纪委的监督权，\n三、以强化作风建设为抓手，增强党组织自身建设的活力\n（一）推动作风建设常态化。认真落实中央八项规定及实施细则，党委结合实际，制定《关于减轻基层负担提高机关效能的决定》以及任务分解表，明确责任单位，严肃整饬机关作风和基层工作秩序。\n（二）培树党组织先进典型。重点抓住先进典型代表，通过建立走访座谈机制、强化日常教育管理、注重锻炼使用、加大关爱力度等措施，加强帮扶指导，使先进典型思想不滑坡，不变色，永葆先进性。充分发挥典型示范引领作用，广泛开展“学典型、做先锋”活动，进一步优化了党的作风建设。\n四、以解决实际问题为导向，不断激发党建工作活力\n（一）提升联建联创效能。采取共上党课、共过党日、共访贫苦、共谋发展等形式多方面、多角度展开，充分发挥党员先锋模范作用。同时，探索将党日、党课等组织生活实际化，定期组织党员开展送温暖进社区、关爱老党员等特色党日活动，真正深入群众中为民办实事、做好事，为群众解决实际困难。\n（二）加强组织领导和分类指导。确定书记为本单位创建活动第一责任人，严格落实创建责任，加强分类指导，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。加强分类指导，紧紧抓住部队带有倾向性问题，集中研究攻关，着力解决好“短板”问题。加强分站党委建设，进一步明确职责，充分发挥“前沿指挥所”作用，对围绕分站党委部队管理自主权、人员使用建议权、经费物资使用权、表彰奖励推荐权等四项权力的行使情况，明确具体调查内容，细化调查要点，为进一步加强分站党委建设打下基础。\n\n2018年党建工作述职报告（通用5）\n按照会议精神，现将一年来抓党建工作履职情况报告如下：\n一、基层党建工作总体情况\n紧紧围绕围绕中心、服务大局，严格落实党建责任制，夯实党建工作基础，强化党建工作保障，市XX系统党员素质进一步提高，基层党组织的战斗堡垒作用不断加强。委党组坚持把党建工作贯穿于业务工作的整个过程，充分发挥了党建工作教育引导、组织协调、服务保证的作用。\n一是围绕中心、服务大局。委党组将党建工作与业务工作同部署、同督办、同考核，切实做到两手抓、两不误、两促进。牢固树立“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，自觉把党建工作放到全市工业经济发展实践中进行思考、谋划、推进，不断创新载体，丰富形式、充实内容，改进措施。\n二是明确党建工作责任。严格落实党建及党风廉政建设第一责任人主任，严格落实“一岗双责”。领导班子树标杆、做表率。带头学习理论、带头安排部署，带头调查研究、带头解决问题、带头检查督办，形成了主要领导亲自抓、班子成员协同抓的工作局面。\n三是完善机制，三级联动。加强党建目标任务管理，建立党组责任清单，细化党组成员责任，纳入履职尽责管理。完善党建联系点制度，委副县级以上干部联系1-2个党组织，加强对系统单位党建工作的指导；健全完善“书记抓、抓书记”工作运行机制，坚持将党建工作成效纳入年度工作考核，加大对系统单位党建工作的督导力度。年初召开系统党建工作会，印发党建工作要点，与系统X余家单位党组织签订目标责任书；年初成立X个督导组开展党建调研，对系统单位进行督导检查，坚持问题导向，列出问题清单，抓好问题整改。通过党建调研搜集X个方面X方面的问题，并逐步整改到位；每季度开展三级联述联评联考，党组织书记述职，对党建工作落实不力、后进单位进行重点管理，对党组织负责人进行约谈。\n二、基层党建重点任务完成情况\n（一）突出思想建党，扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。从党费中列支X万余元，购买《习近平谈治国理政》（二）等X余种书籍，为党员干部学习提供方便；组织系统党员干部认真研读十九大报告，切实在学懂、弄通、做实上下功夫。制定《市XX系统学习贯彻党的十九大精神宣讲工作方案》，开展十九大报告进企业宣讲活动，年初以来党组中心组专题学习X次，机关集中学习X次，班子成员开展进企业宣讲活动X余次。通过学习不断提升党员干部的政治觉悟，牢固树立“四种意识”，增强“四个自信”，在思想上行动上同以习近平为核心的党中央保持高度一致。党组成员带头上党课，带头做笔记，带头撰写心得体会，积极参与专题研讨，以严实作风，推动学习教育落实、落地、落细。一年来开展支部主题党日活动X次，组织专题研讨X次，邀请专家学者作专题讲座X次，委领导班子成员带头讲党课X次，党员领导干部撰写心得体会X余篇。\n（二）推动组织建设，增强凝聚力战斗力。一是加强基层党组织建设。将X余名企业流动党员纳入属地管理，指导X家社会组织建立功能型党支部，指导X个系统单位、X个党支部按期换届，发展党员X名，组织党务工作者等相关培训X余人次，建立X家党组织X名党员电子信息库。二是强化党员教育管理。健全党内关怀帮扶机制，做好重大节日慰问困难党员工作，发放慰问金X万元；做好党员的监督和帮教工作，全系统民主评议党员X名，按照程序处置失联党员X名；建立了X名科级干部《领导干部个人有关事项报告表》档案，向市委组织部报备X名副县级以上干部个人事项报告。做好因私出国（境）证件清理工作，实现对X名领导干部的证件集中保管。三是树立正确用人导向。认真执行《党政干部选拔任用工作条例》，开展干部交流轮岗，组织干部培训学习，选拔X名副县级干部任驻村扶贫第一书记，X名机关干部充实到扶贫工作队，选派X名干部对口协作挂职。树立正确选人用人导向，严格遵守组织人事纪律，按照程序推荐提拨了X名正县级调研员、X名副调研员，重用X名干部进入领导班子，交流X名副县级干部到其他单位任职。\n（三）认真落实两个责任，加强党风廉政建设。一是落实党风廉政建设“一岗双责”。坚持一把手与分管领导、科室、系统单位签订责任书，层层传导压力，层层压实责任，共签订党风廉政建设目标责任书X份。落实党风廉政建设纪实制度，详细记录安排部署等主体责任落实内容，加强落实主体责任痕迹化管理。二是加强党风廉政教育活动。结合党风廉政建设宣传教育月活动，通过组织观看警示教育片、赴警示教育基地参观、组织专家专题讲座等方式，不断强化党员干部遵守纪律的自觉性，警钟长鸣。一年来共组织专题学习X次，学习纪委通报X期，观看警示教育片X部，赴教育基地参观学习X次。三是加强监督检查，严格追责问责。结合查处发生在群众身边“四风”和腐败问题七个方面专项治理工作，加大问责力度。全力配合派驻纪检组工作，强化执纪监督，警示提醒X名、告诫约谈X人、主体责任人谈话X人、批评教育X人、诫勉谈话X人、责令书面检查X人。\n（四）加强制度建设。加强制度建设。坚决执行中央八项规定、省委六条意见和市委实施办法，持续“反四风”，厉行勤俭节约，反对铺张浪费。用制度规范工作的程序和个人行为，确保工作公开透明、规范运作，推进各项工作顺利开展。先后修订完善了公务接待、公车使用、财政预算管理、政务公开等管理制度X项，完善党内政治生活制度、“三重一大”决策机制、中心组学习等制度X项。\n三、突出问题整改情况\n（一）强化党建工作责任落实。进一步细化党建工作责任清单，明确领导班子成员党建责任，形成工作合力，解决党建工作“无人管”问题。进一步优化整合支部设置，选优配强党务工作者，解决党建“无人抓”问题。树立系统一盘棋思想，加大对系统单位特别是非公经济组织和社会组织的党建工作督导力度，层层传导压力和责任。\n（二）及时成立机关党委（纪委）。设立机关党委办公室，选举机关党委委员X名，机关纪委委员X名。【更多免费素 材，微信dadawk01】\n（三）抓好党建日常工作。根据市委党建督查组反馈的意见，按照“十个规范”的要求，开展好支部主题党日活动，定期对支部及党员参与支部主题党日活动情况进行督查。按时按照“八有”标准，完善党员活动室。规范党员手册填写、督促党员按月缴纳党费、规范党员读书笔记，规范“三会一课”等X项党内生活制度。\n四、存在问题及下步打算\n（一）存在问题\n一是党建工作的方式方法创新不够，尤其是党员学习教育的方式比较单一，党员自主学习不够，传统手段学习多，运用现代媒体平台学习少；\n二是市XX系统非公党建工作还需要进一步加强。少数非公企业由于破产解散等原因，导致少数非公企业离退休党员参加组织生活不够规范，教育管理有待加强；\n三是党建制度建设还有待进一步完善。\n（二）下步打算\n对照全面从严治党要求，今后我将从五个方面认真履职，加强工作，进一步提高政治站位，落实好全面从严治党各项任务。\n一是抓好十九大精神的学习宣传贯彻，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。\n二是扎实搞好“不忘初心、牢记使命”主题教育，继续推进“两学一做”常态化制度化建设。\n三是进一步严格党建工作责任制，确保工作落实。进一步强化领导班子及成员履行“一岗双责”的责任意识，不断提高责任制工作水平。\n四是进一步创新党建工作方式方法。创新活动载体，丰富活动方式，打造党建工作新亮点。\n五是进一步加强非公党建。突出抓好党建重点专项整治“回头看”工作，进一步加强党员干部的教育、监督和管理。\n\n\n2018年党建工作述职报告（通用6）\n\n现就2018年推进党建工作情况述职如下。\n一、履行职责情况\n一年来，在XX的正确领导下，牢固树立“抓好党建是最大政绩”的理念，坚持把抓好XX作为重要主线，把真抓实做作为根本要求，把注重基层、打牢基础，注重规范、严密制度，注重创新、增强动能作为基本原则，深入推进党建工作扎实开展，党建各项工作取得了积极成效。\n（一）坚持把压实责任作为重要抓手，以责任落实推进党建工作做实。一是严格落实主体责任。先后XX次召开会议听取党建工作汇报，专题研究党建工作。制定印发了X党委、X党委、X党委、党支部“四级”和X书记、X成员、X专职副书记、基层党委书记、基层党委成员、党支部书记“XX”党建工作责任手册。二是严格落实第一责任人责任。坚持把抓好党建工作作为第一政治责任，与中心工作同部署、同检查、同推进、同考核。先后对党建工作作出批示、指示XX次。三是严格落实“一岗双责”责任。带领班子成员认真履行分管领域党建工作的领导责任，逐级落实党建责任，形成XX统一领导，“一把手”负总责，分管领导分工负责，基层党组织具体负责，层层抓落实、步步强动能的工作格局。\n（二）坚持把提升组织力作为重要途径，以推进XX提升工程促进党建科学化水平提高。一是严格落实全面从严治党责任制，层层签订责任状，建立“四级”“六岗”责任。召开党建工作部署会X次、推进会X次。各级党组织负责人按要求完成了党建工作联述联评。二是强化党组织班子建设，组织指导XX单位党委和XX个基层党支部完成换届工作，基本配齐配强了各级党组织负责人。三是强化监督机制建设，认真贯彻党内监督条例，积极运用“四种形态”，严格监督执纪问责，共受理信访举报线索XX件，立案XX件，给予党纪政纪处分XX人。认真做好XX巡视反馈问题整改工作，目前XX个整改问题已完成XX项，剩余任务正在积极推进。四是严格党的组织生活，XX领导班子成员落实“五个在支部”要求，参加学习、讲党课、检查指导等参加组织生活率达到100%。五是抓好制度执行，严格落实“三会一课”等制度，按要求开好民主生活会和组织生活会。六是强化作风建设。严格执行中央八项规定精神和XX规定，坚决抵制“四风”；深入开展X工作，先后召开XX次推进会议，组织XX轮次明查暗访，发出问题通报XX份，警示提醒XX次，X作风状况实现根本转变。七是强化党员教育管理。召开厅X理论学习中心组会议X次，全年累计全XX党委理论中心组会议X余次，建立党支部每周五学习制度。严格做好发展党员、党费收缴、党组织关系管理、民主评议党员等党员教育管理工作。八是强化党务干部队伍建设，按规定配备党务干部，全年新选用、交流、配备党务干部XX人。组织党务干部培训X人。九是强化党建信息化建设，分别在XX报、单位门户网站开辟党建专栏，建立X党建公众号和微信、QQ工作群，工作效率明显增强。十是强化党建工作与中心工作融合，在XXX建立党组织，实现生产一线党组织全覆盖，围绕中心工作充分发挥了党组织作用。X年全省X完成投资X亿元，交工X,X项X、X项X公里、超额完成年度目标。\n（三）坚持认真学习贯彻十九大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想武装X党员干部头脑。一是召开X领导干部大会，召开党X、基层党委理论学习中心组会议，深入学习贯彻十九大精神，并组织讨论交流。二是制发学习宣传方案，对全系统学习宣传贯彻党的十九大精神作出全面部署。三是举办宣讲报告会，邀请XX宣讲团进行十九大精神专题辅导。四是X领导班子成员到所在支部和分管单位，实施十九大精神领学促学X人XX次。五是组建XX十九大精神宣讲团，到所属单位集中进行宣讲。\n（四）坚持把精准扶贫作为责任使命，以行业党建引领X扶贫攻坚。一是加强组织领导。向三个定点扶贫村派出X名优秀党员干部任第一书记。X领导深入扶贫村，推进工作，解决问题。二是细化措施认真完成任务。编制扶贫攻坚X年工作方案，交工X改造项目X，建XX，新增X，完成投资X亿元。\n（五）坚持围绕重点和关键，以亮点特色工作推进党建提档升级。一是完善制度。制定出台了《XX》，研究编制了《X》《X》。二是活动创新。从X月份开始，历时4个月，举办“XX”系列活动，并组织优秀选手到各地市XX所属单位对干部职工进行巡讲，三是提升能力。组织XX期培训班，培训党支部书记XX人、纪检干部XX人、党办主任XX人，组织XX名党务干部参加XX培训。四是加强督查。组成联合督导组，对XX个XX单位和X个X部每半年进行督查；对X机关各支部党建工作实施X轮督查，对全系统开展纪律作风督查XX轮次，督促整改问题XX项，提出意见建议XX条。\n二、存在问题及原因分析\n一是投入党建工作的时间精力相对业务工作还不够充分。二是服务党员群众作用发挥的还不够充分。由于体制机制因素的制约，解决历史遗留的问题办法还不多。三是部分单位党组织机构仍不健全。四是管理上有时还不够严格。个别党员违纪违法问题仍有发生。\n分析问题原因，一是思想认识有时还不够到位，或多或少存在着重业务、轻党建的现象。二是督导落实力度有时还不够到位，致使个别领导干部不重视党建工作，有的党组织书记抓工作办法不多。三是紧迫意识还需增强，研究探索解决新形势基层党建工作中的诸多热点、难点问题还不够深入。\n三、下步工作思路措施\n新的一年，我们要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大和省委X届X次全会精神，全面加强党的政治、思想、组织、作风、纪律建设，把制度建设贯穿其中，持续提升XX党建工作。\n(一)加强政治建设，进一步提升政治站位。要强化政治教育，牢固“四个意识”，严守政治纪律和规矩，始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致；深入落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和XX《X》等规定，进一步加强和规范党内政治生活，推进党员文化活动创新，推动形成风清气正的政治生态。\n（二）加强思想建设，始终坚定理想信念。要积极用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作；组织开展“不忘初心、牢记使命”主题教育活动；创建X学习讲坛，开展党章党规党纪教育；坚持推进“两学一做”学习教育常态化制度化。\n（三）加强组织建设，不断提升基层组织力。把X年确定为“党建工作X年”，推进党建XX工程；研究制定《XX》，组织开展“标准化党支部”创建工作；组织开展“X”、“XX”竞赛评选活动。\n（四）加强作风建设，树立行业良好形象。要严格贯彻落实《关于贯彻执行中央八项规定精神的实施细则》和XX规定，严厉查处“四风”问题；继续开展XX活动，“XX”创建和再造工作流程向基层延伸，促进X作风建设实现根本改进。\n（五）加强纪律建设，始终保持肃纪反腐高压态势。要认真贯彻厅党组《关于进一步加强XX统党风廉政建设主体责任和监督责任落实的意见》，严格落实各级党组织全面从严治党主体责任和监督责任“四项机制”；组织系列廉政教育；贯彻执行《X纪委纪律检查工作实施办法（试行）》，积极运用监督执纪“四种形态”，做好警示提醒等工作；加强监督检查和执纪问责力度，以零容忍态度惩治腐败行为。\n（六）加强制度建设，不断夯实党建工作制度基础。修订完善X《X》；强化“三会一课”等制度落实，落实率达X％；完善党建工作检查考核机制，强化考核结果的运用。\n总之，我们要按照党的十九大关于新时代党的建设总要求，扎实推进X党建工作，提升组织力，增强战斗力，努力为XXX事业持续健康发展提供坚强保证。\n\n2018年党建工作述职报告（市直机关1）\n\n2018年，在市委市政府的正确领导和市直机关党工委的具体指导下，XX党委履行全面从严治党责任，落实党建主体责任，以“作风建设年”活动为载体，主动作为、勇于担当，各项工作有序推进。现将有关情况汇报如下：\n一、履行职责情况\n一是2017年问题整改情况。针对党建工作安排多、检查少，理论学习不深入，重干轻学等问题，X找准差距，强化责任，精心谋划抓落实;强化学习,提高能力素质,不断提升服务效能;积极探索，大胆实践,立足创新抓特色。在全局形成了知责有为、共促和谐的良好风气，推动了人社事业的健康发展\n二是履行全面从严治党责任。严明党的政治纪律和政治规矩，从严从实抓干部队伍建设，从严从实抓转变作风，从严从实抓反腐败斗争，推进全面从严治党向纵深发展。专门召开党建工作专题会议，定期对全面从严治党主体责任工作进行，并向上级党委情况。积极开展反腐倡廉警示教育和红色革命教育，让党员干部做到心有所畏、言有所戒、行有所止，自觉提高拒腐防变和抵御风险能力。\n三是强化组织领导。认真履行抓党建工作第一责任人职责，始终把党建工作列入重要议事日程，列入领导班子、领导干部目标管理，做到与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。开展“一支部一特色、一党委一品牌”创建活动，年初组织各党支部书记进行了述职，并提报每个党支部的特色支部工作法。同时，建立党建工作责任清单，细化到人、量化到岗，通过层层压紧、倒逼责任、传导压力，确保党建工作任务落实到位。\n四是突出学习教育。深入学习贯彻党的路线、方针、政策，用习近平总书记系列重要讲话精神武装头脑，坚持推进“两学一做”学习教育常态化制度化，扎实推进“作风建设年”活动，先后到XX开展寻标对标，做到学有榜样、做有标尺、干有方向。继续推行“全员奉献积分”，引领全员服务为民、创先争优，提升服务质量。通过专题辅导、课题研讨等形式，强化党员教育培训,配套开展演讲比赛、志愿服务等活动，进一步深化学习效果，增强党员干部“四个意识”。\n五是加强机关形象建设。在全系统启动“一化两改”主题实践活动，配套开展业务学习、基层调研、电话回访等多项活动。完善领导班子成员包靠镇街、联系企业制度，领导干部带头深入基层访实情、办实事。开通“X”咨询服务热线，即时解答服务对象关于人社政策、办事流程等方面的问询及疑问。扎实开展下基层大调研活动，包靠XX村，赢得了当地干部群众认可。服从全市发展大局，积极参与X等片区拆迁等工作，在急难险重任务面前、毫不退缩，圆满完成市里交办的任务。\n存在问题及原因\n一是落实全面从严治党还不够到位。有时存在老好人思想，对有些制度执行还不够扎实，在工作人员管理上有时失之于宽、失之于软，对小问题姑息迁就较多，导致个别人员工作效率不高、作风拖沓，影响了部门形象。有时对落实党风廉政建设主体责任认识不够到位，存在责任分解模糊，有时认为党风廉政建设是纪委的事，党委只是指挥员的角色，而不是战斗员，不必亲临一线;有时认为一俊遮百丑，只要把具体工作做好就行，其他的都是次要的，存在重形式轻内容，不求有功但求无过的思想。\n    二是学习的自觉性还不够强。在思想上存在重实干轻学习思想，日常工作中，对集体学习抓的比较紧，对个人自学由于缺少有效的措施办法，出现敷衍应付现象，影响了学习成效。对新知识、新理论的学习没有引起足够的重视，对理论武装头脑的紧迫性认识不足，有时浅尝辄止，不求甚解，只满足于完成本职工作，导致对有些深层次问题的研究考虑还不够，理论指导实践的能力有待进一步加强。\n三是基层调查研究不够深入。尽管XX等工作实行了领导干部包靠镇街区制度，但由于忙于日常事务，深入基层调研相对偏少，下基层接地气少，了解和掌握履行职责所必须的情况和资料有限，对某些问题的深入分析和研究不够，所提意见和看法不够准确，导致有些工作的针对性和实效性不强，影响了决策的科学性。\n四是工作落实不够到位。工作中抓落实缺少“钉钉子”精神，对一些事项仅满足于安排了、推动了，缺乏步步为营、环环相扣的抓落实招数，导致有些已经开展了的工作、制订了的规章制度，由于缺少一种全力以赴、一抓到底的精神，没能达到预期目标。\n    三、下步打算\n一是提高思想认识。深刻认识履行全面从严治党责任和落实党风廉政建设责任，自觉提高思想认识，落实“一岗双责”，在真抓、实做、教育、引导、强化落实上下功夫，努力形成通力协作、各负其责、齐抓真管、上下联动、层层负责的工作格局。\n二是深化学习教育。坚持局党委中心组学习制度，制定计划，明确学习内容和具体要求，创新学习方法，确保理论学习的经常性。进一步制订完善个人自学、集中培训、交流研讨等学习制度，将学习纳入制度化规范化轨道，努力做到学用结合、指导工作、推进事业。\n三是改进工作作风。紧密联系XX工作实际，做到深入群众、深入基层、深入一线，认真倾听群众的呼声和愿望，努力解决群众关注的热点难点问题，为群众诚心诚意办实事、尽心竭力解难事、坚持不懈做好事，密切与人民群众的血肉联系，不断提高决策的科学化水平。\n四是推动工作落实。通过到社区走访调研、民生在线、网络问政、微信在线咨询等形式，及时受理民情民意。充分发挥局督查考核办的作用，建立重点工作立项督办制度，对全局重点工作进行分解立项，明确承办单位、责任人和完成时限，提高落实力和执行力，形成“看实际成果、凭考核成绩、问群众评价”的工作导向。 \n\n2018年党建工作述职报告（市直机关2）\n\n为认真贯彻落实市委决策部署，真正把“三抓三促”工作扎扎实实地开展起来、落到实处，切实提高基层党建工作水平，XX局党委按时完成年初制定的各项工作目标，努力促进基层组织建设全面进步、全面过硬。现将今年以来党建工作情况汇报如下：   \n一、狠抓责任落实\n始终坚持主动抓党建、带头抓党建，认真履行第一责任人职责，坚持把党建工作和业务工作紧密结合。年初至今召开党委会X次，不断规范党委会议题规则，细化党委会议事程序。进行议事决策时，严格执行“一把手”末位表态制度。项目建设、招投标、重大资金支出一律通过班子集体研究决定。党委班子能够坚持把纪律和规矩挺在前面，不断加强和改进工作作风，准确把握充分运用“四种形态”，并将第一种形态逐渐运用到抓党风廉政的重要举措中，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。\n强化理论学习\n    年初至今先后召开以“认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想”和“政治性警示教育”为主题的专题民主生活会X次。通过开展邀请党校老师讲党课、党内法律法规讲座、党务公文写作培训、机关党员大讲堂等学习活动，共组织全体党员集中学习X次。党委班子成员先后以“坚定理想信念、筑牢四个意识”、“新时代、新征程、新篇章”和“学习新党章、践行新党章”为主题，为全局党员讲党课。在开展理论学习的同时，不断拓展学习方式，丰富学习载体，组织开展“书香XX，走进经典”读书活动，组织全体党员观看《厉害了我的国》纪录片。\n三、加强组织建设\n年初至今，XX局党委继续深入推进“两学一做”常态化制度化，着力提升各党支部的战斗堡垒作用，规范各支部“三会一课”制度，组织各支部支委开展党建工作培训X次。深入指导各支部开展支部活动，紧紧结合XX工作实际，以“老旧小区环境综合整治”“城市管理年”等专项行动为契机，组织开展道路清扫、小区清洁等党员活动，有力促进了支部活动与业务工作的衔接和融合，“重业务轻党建”的情况得到极大改善，对全面从严治党主体责任的落实起到了关键的推动作用。\n四、锻造干部队伍【更多免费素材 ，微信dadawk01】\n今年我们承担多项民生重点工程，XX局党员特别是一线工作的党员在工作中能够找准位置、扛起责任，扑下身子、精准发力，切实把工作做在实处、落到实处。XX局保洁队党支部作为城区环境工作的一线队伍，敢于承担，勇于担当，在公办向民办延伸后，仍能保质保量的完成工作，同时配合好各项重点民生工程所涉及的环境卫生工作，今年X党支部被市委授予“先进基层党组织”光荣称号；在城区环境综合整治工作中，XX局综治办党员放弃节假日、休息日，深入一线积极协调工作，监督工程进度，做到每天有简报，阶段有总结，保证工程得民心、顺民意。采用机关、社区党员联动模式，在推进民生工程过程中，积极组织社区党员成立工程质量义务监督队伍，配合监理督导工程进度，此外动员社区党员居民率先自拆违建，从而实现了违建零强拆。在防汛、防火、除运雪等工作中，XX局党员干部队伍始终冲在一线，充分发挥先锋模范作用，涌现出了许多先进典型，多名同志被授予“优秀共产党员”“优秀党务工作者”荣誉称号。\n五、全力服务群众\n坚持围绕抓好党建促民生思路，重点研究解决百姓关注的民生问题。积极推进城区配套设施综合改造工程，其中“三供一业”工程；老旧小区环境综合整治工程；棚户区回迁区域配套设施综合改造工程；街巷路改造工程；老旧小区自助式物业管理。\n今年以来我们始终深入学习贯彻落实党的十九大精神，全力推动全面从严治党向基层延伸，促进基层组织建设全面进步、全面过硬，下一步，我们将继续促创新、增活力，奋力开创基层党建工作新局面。\n\n\n2018年党建工作述职报告（市直机关3）\n\n按照会议要求，现将一年来履行党建工作职责情况报告如下：\n一、基层党建工作总体情况\n年初以来，在市委、市政府的正确领导下，局领导班子带领全市XX系统干部职工，以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为重点，贯彻落实中央、省委和市委的决策部署和要求，扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，每月定期开展主题党日活动，贯彻民主集中制，执行党建工作责任制，落实“一岗双责”，修订完善机关各项工作制度，全市XX化业务工作上了新台阶、党风廉政建设工作树立了新形象、营造了风清气正的新风气，实现了经济建设和精神文明建设双丰收，综合治理与文明创建、计生、工会、老干部工作齐头并进的新局面。【更多免费素材，微信dadawk0 1】\n二、基层党建重点任务完成情况\n一是认真组织学习。及时制定了局党组中心组学习计划，把中心组学习与贯彻落实十九大精神相结合，全面提高政治意识。通过集中专题培训、个人交流学习、组织观看党员领导干部违纪违法典型案警示片、参观警示教育基地、举办“纪律讲堂”用身边人教育身边人等方式，使党员干部受到深刻教育，自觉将守纪律、讲规矩、作表率潜移默化于日常工作生活之中。\n二是严格落实“三会一课”、“党组织集中活动日”等制度。我局年初制定了2018年党建工作计划、党员学习计划等，并严格按计划开展活动。认真组织学习了党的十九大精神、新《党章》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》、反对“四风”新要求等重要纪律文件。根据巡察整改要求，重新修订完善了《党组议事规则》《党组中心组学习制度》等一整套决策运行、管理监督制度，敬畏组织、敬畏法律、敬畏制度、反腐防腐惩腐的新机制、新制度、新氛围已形成。\n三是认真开展创先争优和民主评议党员活动。通过活动，不断提高广大党员的“学、比、赶、超”意识，使XX系统形成创先争优的良好氛围。积极开展志愿服务、“党员在身边服务我争先”等活动。组织干部职工深入包保扶贫村开展“结对帮扶”、“双联双促”等活动X次以上，局机关支部与帮扶村支部联合开展“主题党日”活动X次，十九大报告专题学习宣传X次。\n四是全面推进党务政务公开。切实规范党员干部的履职行为，设立监督意见箱和举报电话，全面接受民众的监督。同时加强日常监督检查，制定并完善了机关管理多项制度，局党组成员带头执行各项规章制度，带头保持廉洁自律，“三公”经费开支大幅下降。\n五是认真开展党费收缴、管理工作，加强党员教育管理。按照《XX市直机关党费使用管理工作规范（暂行）》规定，设立党费专项账户，规范收缴2018年党费共计XX元，开展优秀共产党员表彰和困难党员干部慰问活动，圆满完成了党费专项管理工作。做好发展党员工作，严格发展对象标准并积极培训，同时及时完成了市委、市委组织部、市直机关工委、省业务主管部门的调训任务。\n三、突出问题整改情况\n市委巡察组反馈基层党建方面问题X个，市直机关工委组织的党建调研督查反馈共性问题X个，个性问题X个。对市委巡察组和市直机关工委督查组反馈的问题，局党组高度重视，进行专题研究，迅速制定整改方案，狠抓工作落实，对反馈的问题进行了全面整改。\n一是加强制度建设，强化日常监管。制定了市XX党建工作责任制和《XX市XX机关党建工作部署清单》，要求严格按照制度开展党组织活动。根据每名党员的实际情况，因地制宜地规范责任权限，理顺党员权利和义务之间的关系，实现党员管理规范化、动态化。\n二是加强思想建设，激励广大党员创先争优。把创先争优与日常学习工作相结合，积极开展创先争优工作交流推进会、机关干部竞争上岗演讲等活动，充分调动全体党员群众干事创业的热情，在全局形成创先进、争优秀的良好局面。\n三是加强组织保障，提高党建工作实效。着力改善办公条件，规范已有的活动阵地，延伸阵地功能，达到设施互补、一室多用的目的。综合利用文化室、QQ群、党建微信群、党建公众号等媒体开展党建活动，切实提高党组织活动的质量和效果。\n四、存在问题\n一是局党组对各党支部指导和支持力度有待加强，存在重安排，轻督促落实的情况；\n二是机关党支部标准化和规范化水平有待提高，对党员管理上方法不多，深入基层不够，特别是对改制企业党员、下岗党员、离退休党员的管理和监督需进一步加强；\n三是机关管理和作风建设有待加强，特色亮点工作不多，“创先争优”活动开展的不够扎实，先进典型选树力度不够。\n五、工作打算\n我将和其他班子成员一道，继续深刻学习领会党的十九大精神，牢记抓好党建是最大的主业主责主绩，坚持问题导向，全面开展好基层党建各项工作。\n一是进一步细化完善党建工作责任制和《XX市XX机关党建工作部署清单》，明确党组职责，规范党组运行，加强党组、机关党委对所属党支部抓好党建工作的指导和督办，切实开展好支部活动。\n二是及时了解支部党建工作的实际情况，加强对日常党建工作的监督和检查，严格按照程序标准和规范开展党建工作。着力转变基层党员干部思想观念，提高全体党员的素质水平，积极探索党员自身管理新模式。\n三是继续深化学习，提高思想认识，把本局的目标工作与党建工作统一起来，切实抓好“不忘初心、牢记使命”学习教育和主题党日活动的有效开展，调动党员群众参与热情，健全机关组织关系，创新管理工作方式，不断增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力，形成本局党建工作的特色亮点。\n\n2018年党建工作述职报告（市直机关4）\n按照会议要求，现将一年来履行基层党建工作情况报告如下：\n一、基层党建工作总体情况\n认真落实全面管党治党主体责任，全力履行第一责任人的职责，从严从实推动了XX系统基层党建各项工作。到“四个亲自”，即“重要工作亲自部署”“重大难题亲自过问”“重点环节亲自协调”“重要问题亲自督办”。多次对局基层党建工作进行批示，全年召开X次专题会议，研究部署党建工作，把党建工作与XX业务工作同部署、同检查、同落实；与二级单位和机关科室签订党建工作责任书X份；主持制定了《市XX局2018年度落实党建工作主体责任清单》《关于建立XX局领导党建和党风廉政建设工作联系点制度的通知》，将党建工作责任进行有效分解；多次到所联系的二级单位开展专题调研和检查督办，积极参加联系点粮油集团的主题党日等党建活动，讲党课X次，宣讲党的十九大精神，督促抓好党建工作年度责任清单任务的有效落实。\n二、基层党建重点任务完成情况\n一是深入学习宣传贯彻党的十九大精神。开展局党组中心组学习X次，局党组成员讲党课X人次，机关集中学习X次、专题讨论座谈交流X人次，组织参加十九大精神专题辅导培训班X批次。\n二是开展“深入学习贯彻党的十九大精神，推动XX行业深化改革转型发展”大讨论活动。包括主题征文和“献一策”活动，共征文X篇，收集建言献策X条。\n三是开展支部主题党日活动。坚持每月第一个周四开展“支部主题党日”活动，落实集体诵读党章、面向党旗宣誓、重温入党誓词、交党费等规定动作。一年来，XX系统直属各支部共开展主题党日活动X场次。\n四是落实“三会一课”等组织生活制度。局党组成员带头参加“三会一课”，采取组织学习、个人发言、讲党课、集体讨论、观看专题片和分享学习心得等多种方式，实现与基层党员的良性互动，切实增强党员教育效果。\n五是抓好党员发展和教育管理。严格落实培养联系人制、党员发展公示制、跟踪考察制、入党前培训和严格政审制度等，新吸纳X名发展对象为预备党员，X名积极分子列入培养对象。\n六是抓好党费收缴工作和困难党员慰问工作。规范设置了党费专项账户，全年收缴党费X万元，慰问老党员和困难党员X人次。\n七是加强基础保障。局党委改为党组后，召开了XX系统党代表会议，进行了差额选举，产生了第一届市XX局机关党委和局机关纪委。同时，局党组安排经费支持党建工作。\n三、突出问题整改情况\n把上年度述职评议考核反馈问题巡察、专项督查反馈等问题的整改工作摆在突出位置，以整改促党建工作推进，以整改促长效机制建立。\n一是从严落实管党治党主体责任。把整改工作作为重要的政治任务，通过局党组会、专题民主生活会、支部党员大会、整改推进会等多种形式安排部署和督办整改工作。\n二是切实加强对XX系统基层党组织的领导和指导。局党组成员定期深入到各自联系二级单位参加联系点的党建活动，进行调研和监督检查，及时掌握工作动态情况，分析研究解决存在问题，督促抓好党建工作有效落实。\n三是完善制度规定。修订完善了党组议事规则、党组中心组理论学习、“三会一课”、组织生活会、民主生活会、领导干部双重组织生活、民主评议党员、谈心谈话、党务公开等党建制度。\n四是制定并印发了《市直XX系统基层党组织书记工作手册》，建立党建工作台账，进一步规范基层党组织活动记录，加强痕迹化管理。\n五是印发了《关于开展市直XX基层党组织换届选举工作的通知》，组织到期应换届而没有换届的基层党组织进行换届，XX公司党支部等16家国有和民营企业基层党组织换届到位。\n四、存在问题下步打算\n存在问题：XX系统党员大部分是民营企业党员、困难企业党员和退休党员，居住分散，组织难度大，全面从严治党存在压力传导不够，存在不平衡现象。\n下步打算：【更多免费素材，微信dada wk01】\n一是认真学习贯彻党的十九大精神，提高政治站位，不断强化党组抓基层党建和党风廉政建设的主体责任意识，切实履行全面从严治党主体责任。\n二是进一步强化落实局领导党建工作联系点制度，完善XX系统基层党组织党建指导管理工作，督促指导基层党支部提高抓党建工作的能力。\n三是创新党建工作思路，抓好服务型党组织建设，积极化解XX流通体制改革遗留下来的矛盾和问题，重点发挥基层党支部和党员在XX改革发展、关心弱势群体、维护和谐稳定方面的作用。\n四是加强组织协调和调研督办，加强党建规范化管理，落实规定动作，拓展特色动作，确保整体推进。\n\n\n\n\n2018年党建工作述职报告（乡镇1）\n\n今年我镇在县委、县政府的正确领导下，将学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想当作首要政治任务，突出抓好基层党建制度规范运行和党员的教育管理，全力引导镇村党员干部群众，围绕“绿色、生态、和谐XX镇”这一目标上措施、增干劲,全镇党风政风明显好转，政治生态更加“山清水秀”，党员干部谋事干事成事的精气神大大提振，现将履职情况汇报如下。\n一、主要工作开展情况\n（一）在落实管党治党责任制上着力。一是抓学习。镇党委坚持提前一个月审定学习计划、周五集中学习、每季度查阅学习笔记和心得，确保学习入心入脑。二是抓规范。首先对出勤、议事、问责等八项制度，增添针对性强的条款；其次是抓好支部工作运行规范，由党委成员及包村包企业党建指导员，严格按照制度要求督促指导基层支部党员，全程参与开展学习、讨论、工作。三是抓问责。由镇纪委、组织等突击查岗，共查处脱岗干部XX名；由纪委、财政强化村级财务审查，共有XX人被党政纪处理；由纪委牵头落实工作中推诿、扯皮和乱作为的问责处理XX人。\n（二）在增强基层党建实效性上着力。一是认真开展党员组织关系集中排查工作，共有XX名失联党员与党组织取得联系,XX名党员组织关系得到理顺。二是经清理党代表和党员违纪违法共有XX名党员被依法治安或刑事拘留，已给予开除党籍XX人，党内警告XX人，批评教育XX人。三是基层党组织按期换届高质量完成。在换届选举中我们如期实现了X个X%的目标，既：X%的村顺利换届、X%的村配备党支部书记、X%的村党支部书记是镇党委意料人选、X%的村没有程序性信访问题、致富带头人达到X%。四是严格做好党费收缴工作。共排查党员XX人，需补交党费XX人，应补党费XX元，已补交党费XX元。五是挂牌成立“两新”党建工作办公室，共走访普查企业和社会组织XX个，新建非公企业党支部XX个，建立功能型支部XX个，共有XX个企业加入1+5拓展型支部，实现了全覆盖。\n（三）在强化基层干部队伍建设上着力。一是给支部书记放权加压。今年，因“双违”整治共约谈三个村支部书记，狠刹了私抢滥占的歪风。二是加强支部书记的动态管理。在实施绩效管理基础上，进一步用星级升降，动态管理支部书记。按照一季度一考核，年终一总评的方式，评出五星级支书XX人，四星级XX人，共有XX名支书、XX名村两委干部被扣除XX--XX元绩效。三是加强致富带头人的培训。利用XX月、X月先后对致富带头人和后备干部进行了培训。还先后培树XX、XX和XX三个先进典型，并号召大家积极对标先进，积极对接贫困户，进行产业扶持，目前已有XX户贫困户直接受益，带动周边群众致富XX余户。\n（四）在整顿软弱涣散党组织上着力。镇财政共投资XX万元，用于XX、XX等XX个村活动室建设。同时还和帮扶单位协调资金打浅井XX眼，解决了XX村群众反映的吃水难、浇地难问题；修建村内街道XX米解决了XX村部分村民出行难等。XX个后进村已全部完成转化。\n（五）在激发基层组织新活力上着力。一是建立党建微信群XX个，利用微党课、图片等新方式对党员进行教育；二是强化督导用收存开会视频、图片、签到表等方式，倒逼各支部活动真开展；三是我们通过各村推荐，镇挖掘各方面信息，先后树立多次捐款回报社会的XX村党支部书记XX、身患癌症坚守岗位的XX村支书XX等,让周围党员真切感知标杆、自觉向榜样看齐。\n 二、存在的主要问题及原因\n（一）抓督查落实责任不明显。随着各项工作步入正轨，重过程要结果的越来越多，作为基层就出现了部署多、督查少的问题。在“双违”整治方面，我们总是在发现后制止上做文章，没有从源头上找原因，虽然多次约谈支部书记，甚至整个村级班子，但是没有严惩一人，有失之以软的问题。\n（二）党员干部发挥作用不明显。村内工作多数靠支书和村会计去落实，而其他两委不能正常发挥作用，有个别村干部常年不闻不问村内大小事务。普通党员在打扫卫生、各种隐患排查、防溺水坑塘值守，乃至抗洪救灾方面，也没有起到先锋模范带头作用，有的对分配的任务还讨价还价。\n（三）非公党建软弱转变不明显。重生产效益，轻党建管理，不能把党建工作与企业生产有效统一起来，融合抓，部分企业经常出现有党员需发展时，党建工作就抓的紧，一旦没有发展意愿，工作常出现推一推、动一动。\n产生上述问题的原因：一是求稳怕乱，从思想深处不想惩处过严，总希望大家靠自觉也能做好工作；二是在村级干部管理上过多的看重一把手的作用，疏于对其他两委干部的管理，认为他们发不发挥作用无碍大局；三是在非公党建和普通党员的管理上，还停留在探索层面，没有找到行之有效的管理办法。\n三、下一步思路和主要措施\n（一）下更实功夫构建党建长效机制。强化“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建不称职”的理念，切实担负起抓好基层党建的政治责任，一是签订党建工作责任状，使党建工作有计划、有目标、有步骤、有压力、有提高，二是重点抓好经费保障机制,尤其抓好阵地建设，除抓好XX、XX村级活动室改造，加大党建资金投入，力争在各级财政支持下，使每个村运转经费不低于XX万元。三是继续完善考评机制，将绩效管理与星级管理充分结合，增添针对性强的条款，特别是明确其他村两委的责任和考核积分，严肃督查、严格考评。\n（二）下更实功夫提升网格管理水平。在强化村级干部管理方面，重点推进村两委干部包片，普通党员包组包户的网格化管理机制，通过设岗定责，承诺践诺等措施，让普通干部和党员有岗位、有任务。\n（三）下更实功夫抓好干部队伍建设。一要加强镇一级的培训，每年邀请上级负责党务工作的同志来为各村两委干部上XX次党务工作培训课。二要坚持不懈落实从严治党要求，在抓问责方面，要充分依据现有制度，加大督导执行力度，对发现的问题及时根据条规、准则进行处理到位，起到警示、震慑作用。同时继续从严做好不合格党员的处置工作，重点抓住党费不交、组织活动不参与的党员不放，杀一儆百、以儆效尤。三要积极培养选拔致富能手，培养后备干部。\n（四）下更实功夫强化基层组织建设。按照不低于10%的比例确定软弱涣散党组织，常态化落实整顿工作，配齐配强领导班子，解决基层党组织凝聚力、战斗力不强的问题。\n\n2018年党建工作述职报告（乡镇2）\n\n现将今年以来抓基层党建工作情况报告如下：\n一、履行职责推进落实的情况\n（一）履行“第一责任人”职责，不断夯实党建工作基础。坚持党建工作专题研究、专题部署，全年共组织召开X次专题会议、X次专项工作调度会，围绕教育实践活动和村“两委”换届对全镇所有村（居）进行摸底调研。建立了X村等X个领导班子成员党建工作联系点，选派X名镇机关干部到X个村担任“第一书记”，为X家非公企业选派了党建工作指导员，选拨确定了X名村级党务工作者，并通过层层签订目标责任书、落实专项考核与奖惩，继续巩固了全镇党建工作基础。\n（二）选优配强村级班子，着力破解村级“有人办事”难题。对X个村级党组织实施分类定级，把XX村等X个软弱涣散党组织和换届难点村作为党委班子成员帮扶点。积极开展村“两委”换届选举工作，全镇一次换届成功率和书记主任“一肩挑”比例均达到X%，农村干部连选连任、交叉任职比例进一步提升，村级班子的整体功能进一步优化。积极开展“十佳党支部书记”“五好党支部”等评选活动，并邀请山东电视台等媒体对XX社区XX等一批连续任职30年以上支部书记进行了采访，其中兴旺XX社区X的专访在省XX先锋栏目播出，对全镇农村党组织书记队伍起到了很好的示范引领作用。\n（三）严格党员教育管理，努力提升党员干部队伍整体素质和水平。突出抓好班子软弱涣散村、党员结构失衡村、长期不发展党员村的发展党员工作，目前全镇没有三年以上不发展党员村。结合开展XX教育实践活动，通过党课辅导、实地教学、召开民主生活会和组织生活会等方式，全镇党员干部普遍受到了一次严格的党性教育和党性锻炼。并加大对违法违纪党员的处理力度，全年共处理违纪党员X人，其中开除党籍X人、警告和严重警告X人，对全镇党员干部起到了很好的警示作用。\n（四）加大资金投入，努力破解基层组织“有钱办事”难题。全年共投入X万元党建专项经费，用于困难党员帮扶、村级活动场所改造提升等工作。先后争取上级扶持资金X余万元，新建和改造社区服务中心X处，提升村级活动场所X处，加大了村级基础设施建设的帮扶力度。制定下发了《进一步加快村级集体增收的实施意见》，积极推动“村社共建”项目建设，新成立农业合作社X家，新增桃、苹果等林果种植面积X亩，集体增收、群众致富渠道不断拓宽。\n（五）抓牢抓实基层组织工作，提升群众满意度。积极发挥省、市、县各级选派“第一书记”的帮扶作用，全力做好协调配合工作。今年以来，全镇7个市、县选派“第一书记”工作组，先后争取和投入帮扶资金近X万元，新上集体增收项目X个，培养后备干部X名，积极破解任职村发展难题。同时，注重加强日常组织工作的监督管理，积极畅通群众诉求渠道，全年化解群众信访和矛盾纠纷X起，强化了责任倒查追究机制，全年没有发生到县以上组织信访。\n（六）健全完善基层党建制度，规范村级组织行为。制定出台了《关于实行村级重大事项报批制度的规定》等X项农村工作制度，完善了党务政务公开和村务监督等措施。特别对农村土地承包、资产处置等村级重大事项落实了严格的报批程序，规范和制约了村级工作的随意性，保证了村级事务的民主管理。并结合农村财务审计工作，查处违反财务管理规定问题X例，诫勉谈话6人，起到了很好的正风肃纪的警示作用。\n二、存在的主要问题及原因分析\n（一）存在的主要问题\n1、履行党建职责不到位。平时注重面上党建工作的推进，缺乏创新意识。尤其针对目前全镇外出流动党员多、农村党员年龄结构老化以及作用发挥不到位等问题，缺乏思路和措施。在党建工作上“虚功”用的多、“实功”用的少，结合实际抓党建工作做得不够。\n2、村级班子建设用心不够。平时，在抓后进班子整顿力度上用力不够，在二、三类班子提升上缺少思路和措施。同时，全镇存在外出务工人口多、年轻干部难培养、班子后继乏人等现象，这些都不同程度给村级班子建设带来了压力，导致基层基础工作仍然比较薄弱。\n3、抓集体增收思路不开阔。目前，全镇XX个自然村中，村集体收入在X万元以下的有XX个，X万元以下的村有XX个，大部分村级集体存在无钱办事、无收入来源的困境。平时过多考虑了镇域经济的发展，没有因地制宜帮助村级搞产业结构调整。特别是随着近几年林果业的快速发展，没有发挥好引导作用，在土地流转、成立农业合作社以及“村社共建”方面明显滞后于发展需要。\n4、落实党建工作制度不到位。在落实“三会一课”等基层党建制度方面，存在要求不严、落实不到位的问题。特别在村级“四议两公开”工作法落实、财务管理等方面，还存在很多薄弱环节。前期通过财务审计，全镇仍有XX个自然村存在资金代管不及时、下账不及时、坐收坐支等问题，民主理财、村务监督等村级配套组织的作用发挥不到位。\n5、党员干部监督管理不严格。党员教育管理的手段比较单一，党员教育覆盖面比较小。没有建立起长效的教育管理机制，基层党组织自我管理的意识和能力不足，导致部分党员干部党性意识比较淡薄。如，个别镇、村党员干部出现了挪用或截留上级护林员待遇、违反财经纪律等问题，体现了党员干部队伍的教育管理方面还存在薄弱环节。\n（二）存在问题的原因分析\n产生上述问题的原因是：一是思想重视程度不高。总觉得XX基层党建工作基础牢固，村情民情比较好，农村软弱涣散班子比较少，平时把工作重心过多的放在保稳定、促发展上，抓党建工作用心用力不够。特别是对党员教育管理方面存在的薄弱环节，没有从全镇党建工作大局出发，拿出具体措施制定工作方案，没有从根本上去解决。二是有求稳怕乱的思想。认为只要农村班子稳定，党员干部队伍管理不出问题，就是抓好了党建工作。过多依赖原有基础，安于现状，习惯于按部就班，抓党建工作缺乏奋斗的激情与勇气。特别对于一些班子软弱涣散村和族性派性严重村，没有主动去思考破解难题的思路和办法，没有拿出切实可行的措施和力度，主观上存在求稳怕乱的思想。三是破解村级难题主动性不强。对工作中出现的新情况、新问题研究不够，缺乏创新意识，主动思考、主动解决实际问题少。比如，全镇还有X%的村组集体收入在X万元以下，总认为村集体没有收入来源是历史原因造成的，是一种普遍现象，没有立足实际发挥土地和资源优势找路子、想办法。四是工作标准要求不高。没有很好的把上级的党建要求与本镇实际结合起来，有些工作只求过得去，不求过得硬。尤其在服务型党组织建设方面，存在讲的多、做的少、实效小的问题。对一些长效机制的落实上缺乏持之以恒的决心和态度，往往紧一时、松一时，落实起来打折扣。五是示范带头作用发挥不到位。平时带头抓党建工作的主动性不强，平时注重开会安排、调度情况，深入联系点现场办公少，对村级薄弱环节调查研究不到位。在构建大党建工作格局上示范引领不够，齐抓共管的工作氛围不足，特别在农村党员干部的监督管理方面，对一些苗头性的问题发现不及时，导致了个别违法违纪现象的发生。\n三、下步工作思路及主要措施\n1、切实增强党建工作责任意识。牢固树立“抓好党建是本质、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的思想意识。严格落实党委研究党建工作专题会议制度，进一步完善镇、村两级“三会一课”、民主评议等党建工作制度。发挥党建“第一责任人”的示范带头作用，坚持对党建工作亲自研究、亲自部署，自觉落实主体责任。\n2、加强班子建设和党员队伍教育管理。对全镇XX个村级班子实施分类定级，巩固X个软弱涣散党组织的转化成果。健全完善村级党建工作考核办法，加强日常考核，开展满意度测评和现场观摩，提升基层组织工作的整体水平。继续开展“十佳党支部书记”“五好党支部”等评选活动，并通过日常纪实、民主评议等手段加大对普通党员监督管理。邀请县纪委、县经管总站等部门对X名新当选农村干部进行教育培训。\n3、推进服务型党组织建设。设立X万元专项资金，加快推进XX、XX社区综合服务中心建设，对XX社区等X处村级活动场所进行提升。选优配强村级党务工作者和职业会计队伍，健全为民服务代理机制，推动“四议两公开”工作法落实。深入开展“三访三解”活动，继续深化干部直接联系和服务群众工作。\n4、进一步提高党建工作保障水平。积极推进“村社共建”和集体经济组织建设，依托特色农业种植，共建X处专业农民合作社，新增集体增收项目X个，不断拓宽村级集体增收渠道。力争两年内X%以上的村（居）集体收入达到X万元以上，过X万元的村组超过X个。确保党建工作经费财政投入到位，力争达到X万元以上，确保村级组织的工作运转。\n5、狠抓工作落实。明确党建工作责任主体和目标任务，深化考核奖惩，落实村级党建工作述职和责任追究机制。坚持“一线工作法”，通过“村村到”和专题会议等方式，加强村级党建工作的调查研究和督导落实。不断增强创新意识，积极探索规模调整村党建工作机制，进一步巩固和提升党建基础，提高全镇党建工作的制度化和规范化水平。                               \n\n2018年党建工作述职报告（妇联）\n\n2018年，在市委正确领导下，始终坚持“党建带妇建”的原则，认真履行第一责任人职责，团结引领妇女为全市经济社会发展贡献巾帼力量。\n一、履行职责情况\n一是积极履行第一责任人职责，深入推进党建整体工作。认真履行第一责任人职责，成立党建工作领导小组，安排班子成员落实“一岗双责”，召开X次党建专题会议，研究部署学习教育、建设过硬支部等X项工作。带领班子成员查摆问题，针对工作方法简单、纪律规定执行不严格等X个问题进行全面整改，全面提高工作效率、机关作风。带领党员到所包联村庄走访慰问X名困难党员，X名贫困妇女，传递党组织关怀。\n二是落实“两学一做”学习教育常态化制度化，提高党员干部自身素质。严格落实“三会一课”制度，牵头建立市妇联党员学习制度，围绕学习廖俊波同志事迹、习总书记重要讲话、学习贯彻十九大精神等组织开展学习研讨X次，上党课X次，组织为退休老干部上门送学X次。以“主题党日”为活动载体，结合妇联妇女儿童活动中心、“爱心妈妈”、女企业家协会等重点项目，组织全体党员参与女企家座谈会、打造特色妇女之家等活动X次，提高了党员干事创业激情。牵头抓好党员关系梳理排查、党费收缴等三项重点党建任务抓好落实和整改工作。\n三是搭建工作平台，加强服务型党组织建设。搭建党建人才平台，以女企业家协会为平台，建设高素质妇女人才队伍。搭建教育平台，以党务知识为重点内容，组织基层女党员进行“新农村新生活培训”X次。搭建党建促扶贫平台，发动基层党员干部参与“春蕾计划”，共计募集资金X余元，资助女童X名，“爱心妈妈”成功结对X名贫困女童，筹集款项物资X元。打造信息化党建带妇建服务平台，以“XX”微信公众号为依托，推送宣传十九大报告精神、新修定党章等最新政策X条，丰富党员干部学习载体。\n二、存在问题及原因分析\n一是对基层妇女党建干部配备不专。本人对基层妇女党建工作“带”得少、导致基层党组织跟得慢。目前基层约有X妇女党建干部存在一人数职情况，存在就党建抓党建、就妇建抓妇建，党建妇建“两张皮”现象，导致妇女工作被动应付、力不从心。\n二是对妇联基层组织设置覆盖面窄。在拓展妇联基层组织方面不积极，未实现“哪里有妇女，哪里就有妇女组织”的目标，如“两新”党组织建设中尚未开展妇联基层组织设置，导致无法及时组织活动。同时对妇联基层组织党建工作只停留在面上抓，指导不深入，导致目前X以上基层妇女组织缺少专门活动场所、设施配备，X基层妇联工作有组织无活动的现象普遍存在。\n三是对基层妇联党员干部能力素质提升抓得松。年内仅组织党员干部培训X次，忽略了对基层妇联党员干部的培训和指导，致使妇联党员干部政策理论水平不高、工作思路不开阔。妇联干部进村入户少，今年人均入户约X次，没有深入了解妇女群众面临的困难及需求。\n上述问题的产生，主要存在以下三个方面原因：一是对党建工作缺少深刻认识。在基层党建工作中，自己没有把党建工作与业务工作同部署、同检查。没有形成党组书记带头抓、其它成员分工抓、基层组织具体抓、党政干部共同抓，一级抓一级、一级带一级、层层抓落实的党建工作格局。二是对党建工作缺乏高度重视。在工作中存有“说起来重要、做起来次要、忙起来不要”的思想，没有真正从思想深处重视起来，习惯于按上级党委部署被动地开展工作。三是对抓党建工作落实缺少思路。在抓好党建工作落实上缺乏常抓不懈的“钉钉子”和创新精神，对党建难点工作愁于想办法、抓路子，工作效能提升上举措不大，没有真正发挥好基层妇联党组织作用。\n三、2019年工作打算\n下一步，我将继续紧跟群团改革的脚步，推进党建工作。\n一是在“实”字上做好文章，解决党建干部配备不专的问题。以“会改联”工作为契机，把各类优秀妇女代表吸纳到基层妇联组织中，担任镇街、村级妇联副主席（副主任）和执委。我作为第一责任人，牵头研究并制定工作方案，掌握基层妇联组织需求和优秀妇女人才状况，储备一批优秀妇女人才，结合村“两委”换届确保村（社区）“两委”百分之百有女性；确保进村（社区）“两委”女性百分之百担任村妇联主席。X月份举办“基层妇女组织成员培训班”，以农村政策、妇女权益保护等为学习内容，采取领导解读、专家授课等方式进行培训。\n二是在“建”字上花大力气，解决基层组织覆盖面窄的问题。推动“会改联”工作，年内完成村妇代会改建妇联工作。按照“哪里有妇女，哪里就有妇联组织和妇女工作”的要求，做到“两新”妇女组织建设与“两新”党建工作一同研究、一同推进，扩大妇女工作覆盖面。将“妇女之家”建设作为基层党建带妇建的重要载体，在XX个村级组织和社区活动场所现有阵地建起“妇女之家”，妇联退休党员干部可以就近参加“主题党日”活动。\n三是在“新”字上下足功夫，解决基层妇联干部能力素质提升抓得松的问题。继续学习贯彻十九大精神，结合妇联工作，创新工作方法，提高基层妇女党组织活力。把群众作为工作的着眼点和落脚点，凝聚妇女儿童活力，组建巾帼志愿队，利用三八节、六一节等策划一系列群众文化活动，激发妇女儿童的参与活力。推动妇女儿童活动中心使用，利用中心开展教育、培训，争取年内开展X次培训，组织X次志愿活动。推动“妇女之家”建设，不断巩固完善基层阵地，确保妇女之家每周开展一次活动。\n\n2018年党建工作述职报告（政协）\n\n2018年度，我能够认真履行机关党委书记抓党建工作“第一责任人\"职责，团结和带领XX政协机关党组所辖党组织和全体党员深入贯彻落实党的十九大精神，以“两学一做”学习教育常态化制度化为重要抓手，积极发挥各基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,努力践行党的十九大提出的新时代党的建设总体要求，不断提升政协党的建设工作成效和水平，按照会议安排，我就抓党建工作专项述职如下,不妥之处，请批评指正。【更多 免费素材，微信dadawk01】\n　　一、深化认识，进一步增强政治责任意识\n2018年来，在区委的正确领导下，认真学习贯彻落实党的十九大精神和总书记XX重要讲话精神，强化自律意识，加强党性修养，在思想上、政治上、行动上坚决与中央、省委、市委、区委保持高度一致。\n一是统一党组思想认识。结合政协换届工作实际，我着重就落实严明换届纪律规定、把好委员入口关、强化政协机关党员干部责任担当、推进会议相关工作议题等方面开展政协党组工作，从而使政协党组和机关全体同志更加严守政治纪律和政治规矩，为确保圆满完成政协换届的各项工作任务打下了坚实的思想政治基础。\n二是严守党内政治生活制度。在主持党组工作中，本人自觉带头执行中央和省、市、区委的指示和决定，确保政令畅通，涉及重要工作主动向区委请示报告，如政协换届工作方案及具体工作部署安排，都及时向区委报告，确保区委的决策部署在政协得到落实到位；在主持党组会议议事决策时，坚持完善民主集中制，认真执行党组集中决定，都先由大家充分酝酿表态，自己最后才进行表态。对诸如政协班子的工作分工、加强对新委员的学习培训、新一年工作部署、专委会的人选任免、政协挂钩扶贫工作安排等重要事项，我都会列入党组会议议程，经由党组讨论和决定，坚持做到有会议签到和会议记录。\n三是坚持党管干部的原则。作为区政协党组书记，我紧紧依靠区委的领导，公道做人做事，努力以自身的言行影响带动周围同志，做到以诚相待，真心相处。本人就任党组书记以来，注重通过开展学习培训提升机关党员干部的素质，大力加强干部队伍建设，主动找各位班子成员及科室主要领导谈心交流，进一步增强了政协的凝聚力和战斗力。注重坚持中国共产党领导的多党合作和政治协商制度，主动加强与参加政协的各民主党派人士的团结合作共事，认真执行党的统战政策，与党外干部肝胆相照，坚持做到在政治上相信党外干部，在工作上支持党外干部，在生活上帮助党外干部，使他们有职有权，积极为各民主党派及干部搭建参政议政平台，使他们更好地在政协参政议政活动中发挥更大的作用。\n二、主动担当，认真履行从严治党责任\n我要求区政协党组成员要进一步增强“四个意识”特别是核心意识，看齐意识，坚持党的领导，自觉维护以习近平总书记为核心的党中央权威，与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。\n一是自觉履行党建工作第一责任人职责。在开展政协党建工作中，切实按照区委的精神和部署抓好抓实，坚持将开展党员活动作为激发党组织活力的重要途径，认真抓好 “党员责任岗”、志愿者服务、结对帮扶、爱心助学等主题活动载体，确保活动不走样、有实效，形成党组书记抓支部书记、支部书记抓支委、支委抓全体机关党员的党建工作格局，推动机关党建工作的有序开展。【更多免 费素材，微信dadawk01】\n二是自觉履行党风廉政建设主体责任。始终把落实党风廉政建设责任制紧紧抓在手上，认真落实“一岗双责”，在抓好政协工作的同时，努力抓好政协领导班子和政协机关的廉政建设。严格落实“三严三实”要求，深入贯彻中央八项规定和省、市、区的相关规定，要求党员干部认真学习贯彻《廉政准则》、《若干准则》、《监督条例》，做到吃透精神，准确领会，不断增强党员干部对党风廉政建设责任制重要性的认识，提高廉政勤政的责任意识。\n三是自觉严于律己作表率。在工作中，本人严格执行领导干部廉洁从政各项规定不动摇、不走样，坚守廉洁自律带好头，对亲属及身边工作人员严格要求。一直能按要求如实报告个人有关事项，从未利用职权职务影响谋取非法利益。举办各种活动本着一切从简原则，不搞形式主义，不搞铺张浪费。\n三、勤政务实，不断提升党组工作水平\n把党的建设贯穿于区政协具体工作中，通过加强党建促进工作，不断提高政协工作效率和服务水平。\n一是认真搞好委员学习培训。区政协换届后，针对八届政协新委员人数比较多，我召开党组会议研究，拟组织委员进行一次全员培训。经区委批准，我们于赴全国人大培训基地进行为期三天的封闭式培训，对加强新一届委员的思想认识、履职素养起到了积极作用。\n二是努力促进民生改善。在政协挂钩联系的扶贫村工作中，我与单位的相关干部深入交流，深入该村了解情况，并与村干部及扶贫对象积极探讨精准扶贫的办法举措，千方百计为该村和贫困户筹集资金，安排资金XX万元修缮X村基础设施，近XX万元帮扶贫困户养殖，为推进该村及贫困户的帮扶工作奠定了思想基础和资金保障。\n三是加强自身建设。经过调研并征求广泛意见，根据上级相关要求和规定，召集相关人员着手建立完善政协机关车辆管理制度、政协机关服务离退休干部工作制度、政协机关财务管理制度、政协委员服务管理制度、慈善公益奖评选办法等，有效推进了政协组织履行职能制度化、规范化、程序化建设。同时，正着手编辑出版新一辑《XX文史》、《习近平关于人民政协工作论述选编》、《XX区政协机关工作制度》等书籍。\n就任区政协党组书记以来，本人在推进学习教育、制度落实、履职实践以及抓党风廉政建设方面虽然取得了一些成效，但工作中仍然存在一些不足，如因为到政协工作的时间比较短，对政协党建工作认识还要加深、对机关党员干部及委员队伍的建设还要加强等。今后，我将继续履行好党组书记的职责，坚持把开展党组工作放到履职促发展、促和谐的大局中去研究、思考和落实，努力取得区政协党组工作的新成效。\n\n2018年党建工作述职报告（法院）\n\n按照会安排，现将一年履行党建工作职责情况报告如下：\n一、基层党建工作总体情况\n年初以来，市中院党组坚持“抓党建带队建促审判”工作思路，认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，全面推进法院党的建设向纵深发展。\n一是强化组织领导，构建合力抓党建工作的格局。院党组把党建工作牢牢抓在手中，成立党建工作领导小组，明确主要职责、议事规则和成员单位主要职责，完成机关党委和工会、共青团、妇委会等群团组织换届工作，党建工作齐抓共管的局面基本形成。\n二是注重制度机制建设，着力形成党建工作长效机制。制定《2018年度党组书记、机关党委书记、班子成员、党支部书记抓基层党建工作责任清单》，明确了党组书记、机关党委书记、班子成员和支部书记正、负面清单，基本形成了责任明确、领导有力、规范有序、保障到位的工作机制。\n三是坚持问题导向，加强督办检查，促进党建工作任务落地。把发现问题、分析问题和解决问题作为压实党建责任的突破口，紧盯问题不放松，反馈的X个问题已整改到位，X个问题作为长期整改目标常抓不懈。党建工作的引领有力地促进了审判工作的发展。\n二、基层党建重点任务完成情况\n（一）聚焦班子建设，发挥领导核心作用。院党组把讲政治作为全面履行主体责任的第一要求，坚持重要事项、重大问题和重要案件审理情况及时向市委和市委政法委汇报。严格执行中院《2018年度落实党风廉政建设主体责任、监督责任实施意见》和相关配套制度，细化班子成员责任清单，督促认真履行“一岗双责”。全力支持驻院纪检组转换职能、聚焦主业，自觉接受驻院纪检组对领导班子、领导干部的派驻监督。院领导带头讲党课，带头参加双重组织生活，带头联系指导基层党组织生活会。严格按照程序选用干部，确立正确选人用人导向。\n（二）加强思想政治建设，开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。按照“读原著、学原文、悟原理”的要求，开展全员读书活动，认真组织党员干部学习《习近平谈治国理政》《中国共产党章程》《中国共产党党内监督条例》等党规党纪和党的十九大精神，教育引导党员干部认识和把握新时代，切实打牢高举旗帜、听党指挥、忠诚使命的思想根基。对照市委学习教育督导组反馈的七个方面的问题，深入剖析，找准症结，细化整改措施，明确整改时限和责任单位，提高了做合格党员的自觉性。\n（三）抓好支部建设，进一步夯实党建工作基础。扎实推进“支部主题党日”活动，督促引导支部和党员干部严格落实“三会一课”、谈心谈话、组织生活会、民主评议党员等组织制度，确保“支部主题党日”活动常态化、规范化。及时做好党员组织关系集中排查，对全院X名党员逐一建档。认真开展党费收缴工作专项检查，规范党费收缴。开展“两新”组织党组织集中组建和合格支部建设，规范发展党员工作程序和标准，严格落实党内组织生活基本制度。深化“先锋党支部”争创活动，努力营造党支部创“星”示范、党员争“星”创优、干警追“星”争先的良好氛围。\n（四）持续发力整顿纪律作风，坚持不懈惩治司法腐败。持续开展司法巡查、审务督查和纪律作风专项督查。坚持问题意识、问题导向、问题牵引，及时整顿庸懒散慢作风。大力开展廉政警示教育、廉政文化教育，筑牢拒腐防变思想防线，弘扬新风正气。加强对重要岗位、重点环节的监管，形成全程留痕的监督体系。继续紧盯违反审判执行纪律的问题，加大查处力度，全市法院共约谈函询X人次，组织处理X人，纪律处分X人，X名干部受到刑事追究。\n（五）拓展党建工作载体，促进审判质效和队伍素质提升。推进“支部+审判团队”建设融合,把审判队伍建设与加强法院党的建设结合起来。建立党建微信群，丰富党建工作内容和形式。动员党员干部积极参与“魅力中国城”竞演和全国文明城市争创活动。扎实开展抓党建促脱贫活动，动员党员干部捐献帮扶资金X余万元支持XX发展家庭养殖业。注重法院文化建设，先后开展了“不忘初心、牢记使命”演讲比赛等系列文化活动，实现党建工作与法院工作的深度融合。\n三、突出问题整改情况\n针对2017年度述职评议考核和巡视巡察、专项督查反馈的“党组中心组理论学习联系思想和工作实际不够，学习质量和效果有待提高；学习教育活动记录规范性有待加强；‘三会’、组织生活会落实力度不够;机关党建工作存在被动应付多，创新亮点少；机关党委与支部、支部与党员之间联动合力不够”等问题，我们重点从以下几方面进行了整改：\n一是主动认领，深刻反思。逐条剖析原因，注重从主观上分析，为制定整改措施奠定基础。\n二是落实整改措施。按照“条条要整改，件件有着落”的要求，制定了整改清单，明确了整改措施、完成时限和责任人。\n三是强化督办检查。紧盯问题不放松，实行账目式管理。院党建工作领导小组加强跟踪督导，对单销号，力促问题整改到位。同时采取平时抽查、不定期督查，指导督促支部完成“支部主题党日”活动、“三会一课”、组织生活会、工作台帐等工作。加强对支部、党员的考核监督，制定了《机关党建述职评议考核办法》，考核结果作为支部和支部书记、副书记、委员党内评先评优的依据，并加大对支部书记约谈力度。\n四、存在问题和下步打算\n回顾2018年党建工作，成效明显，但也存在一些不足：主动作为不够，特别是在精细化指导、过程化督办方面做得不够；服务审判和队伍建设等中心工作不够，仍然存在联系不紧、融入不够；工作创新不够，导致特色品牌不多。\n2019年，基层党建工作将突出以下几方面的工作：\n一是以政治建设为引领，统筹政治建设思想建设。全面贯彻习近平中国特色社会主义思想和党的十九大精神，认真开展“不忘初心、牢记使命”主题教育活动，教育引导党员干部增强“四个意识”，坚定“四个自信”。\n二是以压实党建责任为引领，促基层党建工作规范化。严格落实抓基层党建工作责任清单和机关党建工作负面清单管理，促工作目标化、任务项目化、责任清单化、管理制度化、基础规范化。坚持问题导向，抓整改不放松，促工作上质量。建立完善指导、督查、通报、问责等常态化督办机制，促工作落地生根。\n三是以提升政治功能为引领，推动支部全面合格。认真贯彻执行《党章》《准则》《条例》，以规范支部主题党日活动为抓手，严格落实党的组织生活制度。以完善述职评议考核为抓手，推进合格支部建设。以建设“四铁”党员队伍为抓手，进一步严格规范党员日常教育管理。\n四是以服务中心工作为引领，打造基层党建特色品牌。创新方式方法，丰富活动载体，促进基层党建工作与审判工作、队伍建设有机融合，相互发展。深化“双十星”创建活动，坚持业务工作品牌与党建工作品牌联创，激发党员干部立足岗位争先创优。\n\n2018年党建工作述职报告（检察院）\n\n按照会议要求，现将一年来履行基层党建工作职责情况报告如下：\n一、我院基层党建工作总体情况\n年初以来，市院党组在市委、省院领导下，紧紧围绕“五位一体”总体布局，“四个全面”战略布局和检察中心工作，严格按照党组履行主体责任，党组书记履行抓党建工作第一责任人职责，认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，全面落实党要管党、从严治党的要求，坚持以建设“学习型、服务型、创新型”党组织为目标，扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，以落实党建工作责任制为抓手，以建设过硬支部为目标，夯基础、强支撑、聚能量、促工作，党组织的思想、组织、作风、制度建设取得长足发展，党员干警的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识显著提升，促进了市院机关党建工作持续深入发展。\n二、我院基层党建重点任务完成情况\n（一）学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神情况。我院党组制定了市检察院《开展学习十九大新高潮“十个一”活动实施方案》，机关党委为每名党员干警购买了辅导书籍和专用学习笔记本，要求党支部组织领学原文，并结合十九大报告、检察工作和个人思想开展心得体会交流讨论。市院全体干警积极主动利用业余时间，精读十九大报告和中国共产党章程，加深对报告和党章深刻内涵的理解领会，并用以指导工作实践，同时积极邀请市委宣讲团成员，就学习贯彻十九大精神进行宣讲和专题辅导，从理论层面帮助全体干警加深对十九大精神的准确理解和把握。\n（二）党组履行主体责任、党组书记履行第一责任人职责、班子其他成员履行分管领域抓党建工作责任情况。市检察院党组书记、检察长XX同志作为党建工作第一责任人，带领党组认真落实党建工作第一责任相关制度，强化责任，不断深化党风廉政建设“主体责任”制，带头执行中央“八项规定”、省委“六条意见”、市委“实施意见”和“五专一改”等硬性规定，层层签订党风廉政建设目标责任书，形成内容明确、责任具体的责任体系。认真贯彻落实《党委（党组）意识形态工作责任制实施细则》，进一步明责、确责、考责，强化监督检查，形成责任落实的闭环效应。健全党建目标检查考核机制，严格落实“一岗双责”，实行廉政风险防范预警制度，力促党风廉政建设变硬变实。建立健全了《落实党风廉政建设责任制加强“执纪、问责、追究”规定》《执行纪律作风规定实施细则》《进一步加强和改进检务督察工作规定》等制度，促进监督责任由虚变实，党风检风得到持续改进和加强。\n（三）推进“不忘初心、牢记使命”主题教育情况。中央、省委、市委关于对“不忘初心、牢记使命”主题教育工作安排部署后，市检察院党组高度重视，及时专门主持召开党组会议，部署安排各项工作，并成立学习教育领导小组，由党组书记、检察长X同志任组长，领导小组下设办办公室，由机关党委办公室负责开展日常督导、组织工作。市检察院机关党委按照市委关于贯彻落实中央学习教育要求制订了实施方案。组织各内设科室开展“不忘初心牢记使命”知识测试和知识竞赛，全院X名干警全员参与，学习教育普及率达到100%，组织了主题演讲比赛，开展全市两级院理论调研，共收集理论调研文章X篇，择优挑选X篇优秀文章向省院推荐，得到了省检察院的高度评价。\n（四）关于发展党员及党费收缴情况。坚持党员标准，积极做好党员发展工作。组织党员干部学习贯彻执行《中国共产党发展党员工作细则》，将思想纯、品行好、素质高、业务精、作风硬的X名同志列为入党积极分子，经过组织培养和考察符合党员标准的X名同志发展为预备党员；X名积极履行党员义务的预备党员，按期转为正式党员。我院按照支部为单位，及时重新核定每名党员月缴纳数额，确保核算准确，经公示后上缴至市直机关工委，并认真填写《党员手册》，严格按比例做好党费收缴测算工作，并对党费收支、结存情况向院党组作专题报告。\n（五）贯彻落实市委《党建工作要点》《党建工作任务指导书》等相关文件情况。党组、机关党委及基层党支部责任层层落实、层层压实，做到活动有照片、有记录，痕迹，落实党建工作项目清单责任制。市检察院党组坚持将科学的制度体系作为党建工作的重要保障，按照中央“党要管党、从严治党”的要求，以更加规范的制度促进党员教育、管理和监督工作。结合市委《党建工作要点》《党建工作任务指导书》等相关文件情况，市院党组组织专班修订《党组中心组学习制度》《党组民主生活的若干规定》《党组会议事规则》《机关党委工作制度》《党支部工作细则》《严格执行“三会一课”制度的若干规定》等，实现了党建工作制度化、规范化、体系化。机关党委根据市委《关于务实推进基层党组织建设的若干意见》的要求，建强党的基层组织，抓实党建重点工作，召开专题会议X次，听取汇报，解决问题，部署工作，确保市院党建工作高起点实施、高标准运行、高效率推进。\n三、我院党建突出问题整改情况\n结合省院巡视组和市委党建工作督导组对我院党建工作督导检查提出的主要意见，主要集中在两个方面：\n一是党建制度落实不到位。根据查阅资料情况来看，大部分支部开展了“三会一课”，但坚持得不够好，记录不规范。党组成员以普通党员身份参加支部组织活动制度落实的不够好，部分组织生活会程序不到位，开展组织活动有时存在为业务工作让路的现象。\n二是组织民主生活会不够规范。特别是会前交心谈心不够，批评与自我批评辣味不足，咬耳扯袖做到了，红脸出汗不经常；党组成员与普通党员和一般干警联系沟通不够，交心谈心还不够深入，掌握党员的思想动态不够及时。\n针对以上存在的问题，我院迅速召开巡视反馈意见整改落实工作推进会，对反馈意见整改落实工作进行再动员、再部署、再督办。对巡视反馈的主要问题的整改责任进一步细化分解，将整改任务细化到项、责任到部门，倒排时间，严肃纪律，严格保证高标准、严要求地完成各项整改任务。各党支部将整改落实工作贯穿于“三会一课”“主题党日”等支部活动中，并组织召开专题支部组织生活会，每名党员分别围绕巡视反馈的问题自我剖析、相互批评、督促整改。整改工作结束后，各部门、各党支部认真对整改落实情况进行总结梳理，及时向院党组报送整改落实情况报告。\n四、我院基层党建工作存在的问题及今后努力的方向\n存在的问题:一是党员活动形式还比较单一，在如何开展丰富多彩的加强党员教育的主题设计上还需进一步深化；二是在更加规范党组中心组理论学习提升效果上还需不断努力深化；三是在如何充分发挥党员的先锋模范作用方面还需做更多的教育引导工作。2019年，我们将继续深入学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，积极开展学习型、服务型、创新型党组织建设，认真贯彻落实党建工作负面清单制度，进一步加强党建工作，充分调动党员干部积极性，发挥党组织的先锋模范作用，促进检察工作健康平稳发展。\n\n2018年党建工作述职报告（部队）\n\n按照会议要求，下面将党委履行抓党建职责情况汇报如下：\n年初以来，XX党委以迎接学习贯彻十九大精神为主线，深入贯彻党对全面工作的领导和全面从严治党要求，扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，实现新老班子平稳交接和按新编制平稳运行。组织建设上，及时增补党委、纪委和支部成员，划分机关党小组，健全各级组织，确保全体党员都在组织之中。学习培训上，区分“党委、纪委、党支部和党小组”4个层次，开展党务工作夜校培训，印制《党务工作4+1人员指导手册》，提高各级抓党建党能力。党员教育上，聘请XX、X等专家教授为专家人才；开展上领导干部“一讲两评”教育活动；组织重温入党誓词，严抓“六个纪律”专题教育，强化党员党性观念。制度落实上，严格“三会一课”制度，常委分别编入机关党小组，围绕学习贯彻十九大等主题，带头交流体会，认真汇报思想，主动交纳党费，进一步严肃党内生活。班子建设上，制定《X议事决策和工作规则》，健全规范班子议事程序规矩；召开师团专题民主生活会，分析班子建设形势；组织党建工作座谈会，理清党建思路。风气建设上，落实党管干部要求，组织X名新任职干部廉政谈话，X次讲评干部履职尽责情况；端正选人用人导向，努力营造官兵为岗位职责负责，组织为官兵成长进步负责的良好氛围。\nX在抓党建工作上虽然进行了一些探索，但还有一些问题亟待解决。一是三级党支部弱化、虚化、边缘化的问题。有的单位党委抓不住中心、议不透大事，议事范围仅停留在评功评奖、经费开支等具体事务上；党委支部一套人马现象比较普遍，有的单位甚至一套党支部人员都配不齐，以党委代支部的问题比较明显。二是党员干部党内角色弱化的问题。近六成的党员干部认为“党代表”不如人大代表和政协委员地位高、作用大，日常工作多以行政角色出现，书记、副书记、委员、小组长等角色体现不明显，党员的身份意识、职能要求、权利义务有所缺失，主官参加双重组织生活基本没有落实。三是党内会议行政替代的问题。大部分机关都把业务工作当成实实在在的“硬任务”，把党建工作看作虚化弱化的“软指标”；有的重行政关系轻党内关系，重党员自觉轻组织发动，重党员个体轻组织主体，导致党对全面工作的领导力不够；有的用主官碰头代替党委议事，用办公会替代党委会，用行政会代替支委会，党内会议“行政化”现象比较普遍。四是党员党性意识淡化的问题。党员的作用发挥不好，初心缺失，有的把自己等同于普通群众，表率作用和先锋模范意识不够，学习教育要求不出来，平时工作看不出来，关键时刻突显不出来；有的只交纳党费不参加组织生活，把主动交党费变成被动收党费，有的甚至需要反复催缴；有的党组织生活制度落实不好，该开的会议没有及时召开，该上的党课用抄笔记代替，把党日活动当成了“万金油”。五是党小组长资历浅的问题。多数党小组长与党员领导干部和其它干部普遍存在年龄、兵龄、岗龄、阅历倒挂的问题，工作上放不开手脚，打不开局面；有的党小组长不是按程序进行推选，而是谁年轻谁当，日常需要做好的7项党务工作，掐头去尾只剩召集开会和收缴党费，中间的五项都没有履行；有的党小组长重视行政身份而忽略党内职务，不敢较真碰硬、主动作为，对组内的党员干部缺乏最基本的督导，自身职能发挥受限，成了“补本”组长。\n当前，中国特色社会主义进入新时代，军队党的建设也必须跟进新时代，拿出新路子。重点要在强化“四性”上下功夫。一要强化政治性，把政治的大旗举起来。抓住政治建设这个首位，牢牢树起军队党建工作的政治大旗。坚持靠深入学习贯彻强化。重点学好十九大报告、新《党章》、《习近平谈治国理政》第二卷和习近平强军思想，保证理论清醒。靠严守政治纪律强化。广泛开展“学政策、懂规矩、守纪律”学习教育，进一步坚定政治立场、政治方向、政治原则和政治道路。靠严格对表看齐强化。不打折扣、带头落实各级党委的指示要求，确保思想统一、政治团结、行动一致。二要强化权威性，把组织的权威立起来。加强党对一切工作的领导，做到既看工作硬件，又看组织软件；既看主官作为，又看组织作用；既讲个人意愿，又重集体意志。突出组织功能，做到每月理论考核，每季谈心谈话，半年讲评班子，每年集训辅导，突出各级组织的作用。严格组织生活，制定《X党组织建设实施意见》，抓好“三会一课”、党日、民主评议党员等制度刚性落实。落实党管干部，坚持综合“排队”、淘汰“掉队”、破格“插队”相结合，走开“干部能上能下，机关基层交换”的路子，打破优秀干部终身制，激发工作内动力。三要强化模范性，把党员的形象树起来。重在教育引导各级党员干部坚定本色初心。做到既抓主官带头，又抓组织带头；既抓指挥决策，又抓组织决策；既看典型示范，又讲党员模范。落实“三个一线”新要求，大力开展“书记标兵”和“先进党委支部”评选，努力培养“战斗型”党委支部、“狮子型”领导干部、“灯光型”机关干部和“老黄牛型”基层干部。四要强化时代性，把创新的方法搞起来。探索“五加二”、“一带三”中心组学习和党员教育制度；坚持柔性引才和刚性育才相结合，持续聘请各类军地专家人才，组织领导干部“一讲两评”活动；探索成立网上“e支部”，开展党课“慕课”，加强党员学习教育管理，用好理论“微讲堂”，制作军营“微动漫”，建立学习“微平台”，拍摄视频“微直播”，占领“指尖阵地”、“网络阵地”。\n\n2018年党建工作述职报告（公司）\n\n2018年，在X集团党委的正确领导下，我坚持将学习贯彻党的十九大和全国国有企业党的建设工作会议精神作为推动新时代基层党建工作的行动纲领，主动谋划、忠诚担当，认真履行党委书记第一责任人职责，努力发挥国有企业党委领导核心和政治核心作用，有效增强了基层党组织的凝聚力、战斗力和创造力，现将工作开展情况述职如下。\n一、主要做法及成效\n（一）提高政治站位、扎实推动宣贯，在公司上下迅速掀起学习宣传贯彻党的十九大精神热潮。作为公司党委主要负责人，我将学习宣传贯彻党的十九大精神作为最重要的政治任务，按照集团党委九个“深刻领会和准确把握”要求，认真学习宣贯十九大精神，推动各级党组织传达贯彻，做到公司干部职工全覆盖。十九大召开至今，我带头开展主题宣讲，结合基层调研、督促检查、慰问一线等工作，将十九大精神传达到公司各级领导干部中、一线站队厅、安全宣传现场以及驻村帮扶干部中。公司各级领导干部发挥“关键少数”表率作用，将十九大报告作为学习重点，深入基层站点开展主题宣讲及宣传推动工作。公司党委组织开展知识答卷、书法美术摄影展、参观成就展等活动，组织广大党员干部职工深入学习。在此基础上，充分利用局域网、宣传橱窗、微信等平台，传达上级精神，宣传学习情况，报道先进事迹，以十九大精神助推企业明确方向、紧跟步伐、健康发展。\n（二）履行第一责任、发挥“头雁作用”，将公司党委主体责任落细落实。一是抓实企业思想建设。加强领导班子的思想建设，创新理论中心组学习形式，采取公司领导班子成员轮流讲党课的方式，以上率下、以讲促学，全年共开展集中学习XX次。全面开展了“维护核心、铸就忠诚、担当作为、抓实支部”主题实践活动，紧密围绕三个专题开展学习讨论，深入推进“两学一做”常态化制度化。二是抓实党建工作基础。持续完善党建制度体系，制定并下发了包括廉洁从业相关制度、基层领导班子和领导人员评议考核暂行办法、党委督促检查工作意见等XX项党建工作制度，使公司各级党组织有规可循、有据可依。三是抓实责任落实。组织制定了全年党建工作要点，对应建立了五大方面XX项责任清单和工作台帐，积极推动各项工作落地落实。认真主持召开公司党委会，带头落实民主集中制，重大问题坚持党委集体研究决策，进一步增强了班子成员的民主决策意识和集体观念，全年主持召开党委会XX次，研究议题XX个，期中党建议题XX个。\n（三）夯实组织基础、建强人才队伍，加强基层党组织建设和队伍建设。一是圆满完成基层党组织换届选举工作，进一步捋顺基层党组织体系，选强配齐党委和纪委领导干部。二是严肃和规范基层党组织党内政治生活，认真落实“三会一课”纪实报告、主题党日、党员档案制度。以基层党建巡察工作为契机，在深入查摆问题的基础上开展“一支一策”集中治理整顿，促进基层党组织管理水平有效提升。三是严格落实公司党委选拔任用干部的领导和把关作用，不断完善选人用人和轮岗交流机制，全年提拔干部X人、明确主持工作X人，调整交流X人、交叉任职X人。四是规范落实基层领导班子和管理部室领导人员评议考核制度，对XX名领导人员进行了年度考核测评，对新提拔干部进行政治考试，促进了基层领导班子的功能发挥和领导人员的素质提升。五是深入开展了领导干部档案审核和管理人员学历排查工作，完善档案信息，强化基础管理。六是加强了后备干部队伍建设，建立X支优秀后备干部库，实施动态管理，坚持“一人一策”，做到规划、目标、岗位、措施和时限“五落实”。\n（四）督促担当作为、加强作风建设，推进公司党风廉政建设。一是深入开展“不作为不担当”问题专项整治。组织制定工作方案，明确了五大类XX项整治内容，加强检查、督促整改，全年累计发现问题XX个，推动整改问题XX个，公司层面健全完善各类制度规定XX个，对XX名相关责任人进行了追责、处罚和通报，以此带动企业工作作风进一步转变。二是持之以恒落实中央“八项规定”精神，紧盯经费使用、办公用房、公车管理、工作纪律等重点环节，发现问题，堵塞漏洞，有效遏制“四风”问题反弹。三是全面开展“肃清黄兴国恶劣影响，进一步净化政治生态”工作，逐级召开专题研讨会，查摆问题、采取措施，确保从政治上、思想上、行动上彻底肃清黄兴国恶劣影响。四是分层分类开展廉洁教育，编印发放《廉洁从业实务手册》，在公司内网开设《从严治党永远在路上》纪检监察警示教育平台，党员干部廉洁意识、纪律规矩意识得到进一步强化。五是充分发挥纪检组织作用，正确运用监督执纪“四种形态”，严格分类处置问题线索，开展领导干部廉政勤政谈话，扩大谈话函询覆盖面，起到防微杜渐的效果。六是认真落实能源集团巡察反馈意见整改工作，研究制定了XX项举措并逐一整改落实，着力建设长效机制。成立公司巡察组，突出政治巡察要求，聚焦重点人、重点事和重点问题，充分发挥利剑与震慑作用，取得明显工作成效。\n（五）维护安全稳定、服务社会民生，着力打造和谐企业。一是落实安全生产“党政同责，一岗双责”，充分发挥思想政治优势，组织开展“抓党建、促安全”演讲比赛、安全生产标语征集、安全生产海报设计大赛等活动，强化职工安全生产责任意识。开展“党政同责、一岗双责”落实情况检查，强化安全制度执行和安全责任落实。二是助推“新一轮”驻村帮扶取得实效，积极履行驻村帮扶干部派出单位职责，全力做好各项保障工作，促使帮扶干部认真履职，助推精准扶贫见效。三是坚持党建助工建、带团建，组织开展“四比四优”劳动竞赛、“安康杯”竞赛等活动，着力培育“工匠精神”，强化班组安全建设，提升服务质量。深入开展共青团“一学一做”教育实践，梳理完善基础档案，强化团费收缴使用管理，加强基层团组织建设。\n二、存在问题和原因【更多免费素材 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   三、下一步工作思路和措施\n（一）强化党组织领导核心和政治核心作用。深入学习宣传贯彻党的十九大精神，着力推动习近平新时代中国特色社会主义思想在XX公司生动实践。开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，用党的创新理论武装头脑、指导实践，推动全体干部职工更加自觉地为企业改革发展不懈奋斗。严格落实全面从严治党主体责任和监督责任，在贴近和融入企业中心工作上下功夫，坚持围绕中心、服务大局、推动发展，发挥党组织创造力凝聚力和战斗力。严格执行“三重一大”决策制度，切实保证党委政治核心和领导核心作用的发挥。紧密围绕公司重大决策、重要部署和重点工作开展督查督办，促进各级党组织和领导人员执行力进一步提升，确保公司党委各项工作有效落实。\n（二）加大党建工作管理考核力度。以“两学一做”常态化制度化为抓手，探索并建立公司党建标杆管理机制，推动基层党建工作对照标准、持续改进、不断超越，达到工作标准和工作水平双提升。分类分级开展党务人员业务培训，进一步提高基层党务干部的业务能力。开展政治巡察，及时了解掌握各级党组织党建工作开展情况、组织生活情况和问题整改情况。开展基层单位党组织、纪检监察组织“两个责任”落实情况检查考核工作，将考核纳入年度业绩考核体系。坚持“书记抓，抓书记”，逐级开展基层党组织书记抓基层党建工作年度述职评议考核工作，注重考核结果运用，与评先评优、选拔任用挂钩。\n（三）加强干部队伍和人才队伍建设。坚决落实党管干部原则，坚持党组织对企业选人用人的领导和把关作用,切实把住标准、管住程序、抓好监督，做好干部培养选拔工作。加大领导人员公开选拔和竞争上岗力度，积极营造公开公平和竞争择优的干部选用环境。 加大领导干部任职交流力度，推进职能部室与基层单位、业务相近单位的交流轮岗，充分激发干部队伍活力。\n（四）狠抓党风廉政建设主体责任和监督责任落实。不断加强对各级党员领导干部的党风党纪教育和廉洁警示教育。进一步强化纪委专职监督职责，发挥好监督作用。深入贯彻落实习近平总书记重要指示精神，进一步查摆整改“四风”问题，巩固和拓展落实中央八项规定精神成果，促进公司作风进一步转变，服务质量进一步提升。持续推动落实“不作为不担当”专项整治工作，促进作为担当。加强对“三重一大”决策制度执行、重点工作建设、项目招投标、物资采购、干部选拔任用等重点领域环节的监督，进一步打造风清气正的政治环境。\n新时代要有新气象新作为，我将在集团党委的正确领导下，认真学习贯彻十九大精神，落实新时代党的建设总要求，团结带领公司广大党员干部职工，坚持以人民为中心的发展理念，不断提高服务民生、保障民生的能力和水平，为建设XX作出新的贡献。\n\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 1448, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"2020年度组织部长述职述廉述学报告.txt\"}","text":"\n\n2020年度组织部长述职述廉述学报告\n\n2020年，在区委的坚强领导和市委组织部的有力指导下，在同志们大力支持配合下，我始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，深入落实新时代党的建设总要求，扎实践行新时代党的组织路线，围绕中心大局，聚焦主责主业，精准施策发力，较好地完成了各项工作任务。\n一、强化理论武装，扛稳政治责任。一是加强理论学习。坚持把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要的、长期的政治任务和解决问题、推动工作的“金钥匙”抓紧抓好，积极参加上级组织的各类专题培训班、区委中心组学习和专题理论报告会，抓好个人自学，优化知识结构，并通过学党章、学报告、学讲话，读原著、学原文、[readpay]3[/readpay]\n悟原理，不断增强树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的思想基础。二是保持政治定力。坚持把“讲政治”贯穿组织工作全过程，严守党的政治纪律和政治规矩，始终与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，严格遵守“五个必须”“五个绝不允许”，反对“七个有之”等问题，严格执行请示报告制度和民主集中制，统筹抓好各项工作，确保贯彻落实中央重大决策和省委、市委区委安排部署不走过场、不打折扣、不搞变通。三是做到知行合一。牵头组织“弘扬x精神，促进高质量发展”专题学习活动，组织区委理论学习中心组集体学习x次，开展专题研讨x次：挖掘选树x、x等立得住、叫得响的“x榜样”x名，梳理高质量调研报告x篇，办好惠民实事x件;扎实开展x个方面问题专项整治、x大行动和x活动，使全区x个问题得到有效解决。同时，带头参加分包基层党组织的组织生活。\n二、认真履职尽责，提高能力水平。一个是着力提高政治能力。深入贯彻习近平总书记视察x重要讲话、在x流域生态保护和高质量发展座谈会上的讲话精神，认真落实省委省政府加快x城市建设工作推进会精神，把推进高质量发展作为当前一项政治任务，坚持干部工作突出政治标准，基层组织建设突出政治功能，人才工作突出政治引领，努力提升把握方向、把握大势、把握全局的能力。另一个是着力提升专业素养。深入学习贯彻全国、全省、全市组织工作会议精神和组织部长会议精神，准确把握新时期党的建设和组织工作新要求，紧扣组织工作热点问题，深入乡镇(街道办事处)、机关、村(社区)、学校、“两新”组织党组织开展调研，全方位、多角度了解基层班子运转情况，掌握干部现实表现，通过梳理问题短板、经验做法，撰写发表理论文章x篇，为谋划推动全区组织工作重点任务提供支撑。【更多免费素材，微信d adawk01】\n三、持续勤勉务实，提升工作效能。一个是坚持勒勉敬业.认真落实市委提出的“清新简约、务本责实、实干兴洛”作风导向，坚持多学多思多想多干，努力做到“案无积卷，事不过夜”。传承发扬x精神，围绕城市基层党建、基层创新治理、机关事业单位机构改革等事关全区发展大局和组织工作中心任务开展调研，撰写调研报告x篇，问题建议类信息x篇。另一个是积极谋事干事。组织开展x党建创新提升活动、x活动、创新实施“道德银行”志愿者积分激励机制、干部“做事清单”制度，认真贯彻落实市委党建引领基层创新治理工作，深化基层党建工作动力，全力推动“基层党建十件实事”等并取得明显成效。特别是在今年省委省政府召开推动高质量发展工作推进会后，认真领会省市区相关会议精神，并结合组织工作实际，将全区党群服务设施综合提升打包纳入区委区政府x年重大项目建设，积极构建“1+N+X”阵地网络服务体系，为x助力中心城市建设提供阵地保障。同时，坚持依法办事，持续深化区委党的组织建设制度改革。\n四、聚焦主责主业，强化任务落实。一是巩固拓展，思想政治建设体现新要求。将习近平新时代中国特色社会主义思想作为干部教育培训的首要任务，2020年组织党政领导干部、基层党组织书记、社区“两委”干部、入党积极分子等各类培训班x个，培训x人次。广泛开展庆祝中国共产党成立99周年宣传教育，组织拍摄以革命老兵x为原型的微视频《x》。充分发挥学习大讲堂作用，让习近平新时代中国特色社会主义思想入脑入心。严格履行意识形态工作责任制，始终把好组织部门宣传舆论导向。二是创新提升，城市基层党建展现新风貌。深入推进党建引领基层创新治理工作，通过实施“道德银行”志愿者积分激励机制，开展“党建引领、公益践行”微创投和青年创新创业大赛活动，举办城市基层党建主题沙龙，完善区域化党建联席会议制度，激发社区多元共治的创新活力;同时，建立四级联系群众工作机制，推动党员干部下基层、办实事、解难题;按照“办公面积最小化，服务场所最大化”和“三去一改”原则，新建或改扩建党群服务中心和住宅小区“邻里中心”x个，x社区、x邻里中心等党建阵地赢得党员群众好评。三是选育管用，干部队伍激发新活力。坚持“好干部”标准，严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，全年调整干部x人次，干部队伍年龄结构方面问题得到一定程度解决;组织x场次自主培训，培训科级以上领导干部x人次，调训科级干部x名，并抽调x名优秀干部到基层一线和“吃劲”岗位历练;持续加强干部管理权限内公职人员的信息备案和证件管理，并组织对区人社局等x个单位主要负责人进行离任经济责任审计;通过建立干部“做事清单”制度，“晒成绩、亮做法、找差距”，为区委凭实绩客观辩证评价干部打下坚实基础。四是筑巢引凤，人才工作体现新内容。x等x名同志获选“x省优秀专家”;拿出区财政全供事业单位编制面向社会公开引进全日制硕士及以上研究生人才;以区委区政府提供的x间人才公寓为契机，为优化招才引智服务环境提供助力。\n五、直面突发疫情，彰显品格担当。新冠肺炎疫情发生以来，以习近平总书记为核心的党中央带领全国人民开展了疫情防控的人民战争、总体战、阻击战。我始终紧扣中央和省委、市委、区委决策部署，把疫情防控作为当前组织部门重大政治任务、最重要的工作和头等大事，有效推动了全区疫情防控取得阶段性成效。一是强化责任担当，坚决扛牢疫情防控政治责任。在新冠疫情发生后，多次主持部务会，第一时间传达学习领会习近平总书记重要讲话指示批示和中央、省、市、区关于新冠肺炎疫情防控一系列会议精神，专题研究组织部门主动履职发挥作用、服务保障打赢疫情防控阻击战的具体措施。服从指挥快速响应。作为疫情防控工作中分包联系x街道的区领导，坚持一线抗疫、靠前指挥，始终坚持把群众的生命安全和身体健康放在首位，x个月来，不间断深入各社区、防控卡点、集中隔离点等一线实地调研督导。及时下拨疫情防控专项党费x万元，并组织发动x万名党员为支持新冠肺炎疫情防控工作自愿捐款x万元。想方设法协调有关企业、爱心商家为各街道、社区以及封闭隔离的群众捐赠医用口罩、消毒液、防护服等防疫物资和米面油、蔬菜等生活物资，切实帮助解决一线防疫人员的后顾之忧。二是发挥组织优势，着力筑牢群防群治坚区固防线。结合全区x个小区、x多个楼练、x万居民的疫情防控任务，以及辖区大企业多、流动人口多等实际情况，发挥组织部门牵头抓总作用，统筹推进机关企事业单位、医疗卫生机构、非公有制经济组织和社会组织党组织投身战“疫”一线，通过紧急动员、细化分组，将全区各街道划分为x个“战区”，把疫情“战场”作为检验党员初心使命的“考场”，设置x个党员先锋岗、x个临时党支部，下派x余名科级干部、x名机关党员充实到防控一线，并引导区属各党(工)委x余支党员先锋队、党员志愿者服务队，x名党员投身抗疫斗争，真正让党旗在疫情防控一线高高飘扬。突出选树主基调，凝聚抗疫正能量。以宣传报道基层党员群众疫情防控等方面的措施成效，生动讲述一线感人事迹方面内容为典型选树主基调，制作纪录片《x》，激励全区抗“疫”一线党员干部在疫情防控阻击战中齐心协力、共克时艰;开通“中共x区委组织部”抖音账号，记录抗击疫情中的点滴瞬间;在“x组工”微信公众号陆续推出x等多个专题，更好为全区疫情防控工作增信心、暖人心。三是强化鲜明导向，坚持在疫情防控斗争中考察识别干部。按照在疫情防控第一线考察、识别、评价、使用干部的要求，带领“返岗”人员疫情防控工作督察组、相关科室深入防疫一线走访调研，并结合对社区值守、返岗等情况反馈，有针对性地了解掌握领导班子和领导干部的政治素质、宗旨意识、全局观念、驾驭能力、担当精神，着重考察领导干部面对急难险重任务能否冲得上去、豁得出来，并将干部疫情期间的表现情况与干部选拔、教育、评优选先和管理监督等各方面挂钩，督促干部担当作为、履职尽责。在疫情防控工作中，因表现突出，按程序提拔科级干部x人、科级以下干部x人。同时，用好干部“负面信息库”的鞭策警示作用，引导广大干部将疫情防控作为一项重要政治任务抓牢抓实，对在疫情防控工作中x名因防控工作落实不力的领导干部采取免职处理。\n六、严守纪律规矩，树好廉洁形象。一是注重加强党性修养。作为区委常委班子成员，能够坚决维护区委班子领导，积极当好主要领导参谋助手;作为同事，主动加强与班子成员之间的沟通，大事讲原则，小事讲风格;作为分管部门工作的领导，能够自觉负起责任，认真带好队伍。二是狠抓党风廉政建设。认真履行区委班子成员“一岗双责”和部门“第一责任人”职责，定期研究部署党风廉政建设，听取分管单位情况汇报，结合省、市、区典型案例对分管部门主要负责同志常常“咬耳朵””“扯袖子”。积极引导身边工作人员和亲属子女遵守社会公德、恪守职业道德、弘扬家庭美德、陶冶个人品德，老老实实做人，清清白白做事。三是始终坚持廉洁自律。认真学习贯彻《廉洁自律准则》《纪律处分条例》等各项规定，严格贯彻执行中央“八项规定”精神和省委、市委有关作风建设的各项要求，坚持以先进典型为标杆，以反面典型为镜鉴，知敬畏、明底线、受警醒，做到按原则办事、按政策办事、按程序办事，严守廉政底线。\n回顾一年来的工作，虽然取得了一定成绩，但我深知在许多方面与组织要求和广大干部群众期望相比，仍存在着一定差距。今后工作中，我将继续认真学习、贯彻、落实党的各项路线、方针、政策，在服务大局中坚定政治方向、在聚焦主业中把握职责定位、在稳中求进中积极担当作为，以实干实效、敢为善为的工作作风为全区高质量发展作出积极贡献。"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 9, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"2018年党支部书记抓党建述职报告【市级机关评议考核】.txt\"}","text":"2018年党支部书记抓党建述职报告（市级机关评议考核）\n2018年党支部书记抓党建述职报告（机关）\n\n\n按照XX度全市党建述职评议考核工作安排，现将我本年度抓基层党建工作情况报告如下。\n\n\n一、履职情况\n\n\n（一）鲜明政治立场。始终坚持党要管党、全面从严治党，把党的政治建设摆在首位，旗帜鲜明讲政治。一是坚定维护核心。坚持把维护习近平总书记核心地位作为最重要的政治纪律和政治规矩，引导党员干部自觉在思想上信赖、感情上拥戴、政治上维护、组织上服从、行动上紧跟，坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，牢固树立“四个意识”。二是紧跟主流旋律。通过党组中心组学习会、党员大会、支部“主题党日活动”等形式，组织机关党员干部“第一时间”原原本本学习党的十九大和省第十一次党代会、市第七次党代会报告，原汁原味领会党代会精神实质，开展集中学习XX余次、专家辅导XX次、高校培训X次、机关知识竞赛XX次，发放各类学习手册XX余份，有效掀起学习热潮。三是强化共识凝聚。牢牢掌握意识形态工作领导权，依托“中国梦•劳动美”主题宣教活动、劳模表扬大会等载体，开展职工职业道德模范表扬、劳模事迹宣传，走访慰问劳模XX人次，发放劳模“三金”XX万元，引导职工群众积极践行社会主义核心价值观，弘扬社会正能量，全市职工群众听党话、跟党走的思想自觉和行动自觉不断增强。\n\n\n（二）压实主责主业。把抓好党建工作作为最大政治责任，切实履好抓党建工作第一责任人职责。一是做好谋划部署。坚持党建与业务同部署、同落实、同考核，纳入年度目标考核内容，形成每季度至少研究XX次党建工作机制，全年主持召开党组会研究党建工作XX次，建立完善“三会一课”、党员政治生日、党内激励关怀帮扶等制度XX项。二是层层落实推动。进一步落实三级责任主体，明确党组书记“第一责任”，班子成员认真履行“一岗双责”，各党支部书记抓好具体工作，形成一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局。开展党组书记与党组成员、机关党委书记与党支部书记、党支部书记与普通党员谈心谈话XX余次，有效了解情况、增进共识、推动工作。三是对标补短整改。针对XX年点评XX项问题和市委督导组反馈XX项问题，制定整改计划、整改措施，明确责任领导、整改部室和完成时限，逐一整改落实，如期完成整改。研究制定《XXX党组关于进一步强化工作责任推进机关党建工作规范化运行的实施意见》，改进和丰富“三会一课”形式内容。\n\n\n（三）抓好作用发挥。发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，以党建引领助推XX工作。一是践行“两学一做”。制发XXX，以推进表形式，细化为XX项具体工作任务，结合共产党员“示范岗”、“示范团队”创建，“走基层”活动等，组织机关党员干部深入基层一线开展走访慰问、情况调研、政策宣讲XX次，惠及职工群众XX余人。二是助推脱贫攻坚。以对口帮扶马边高卓营村为契机，在单位联村的基础上，实行干部包户，机关中层以上党员干部普遍联系XX户贫困户，帮助转变观念、拓宽思路，激发致富内生动力。截止目前，XX党员干部到村开展各类培训宣讲XX次，走访慰问XX人次，发放慰问金XX万元。同时，发挥驻村工作组、“第一书记”作用，落实资金XX余万元，帮助村党支部实施“党员精准扶贫示范工程”，开展千亩茶园、XX亩核桃种植，农牧合作社发展等，惠及贫困群众XX人。三是服务全市大局。结合党的十九大精神和省第十一次、市第七次党代会精神，制定全市XX系统学习宣传贯彻党的十九大精神工作方案，明确XX项具体工作任务，扎实推动劳动竞赛、法律维权、“民生工程”、职工解困脱困等工作，服务市委市政府中心任务。今年以来，累计落实资金XX万元，帮扶职工群众XX万人；市县两级XX联合相关部门受理职工维权案件XX件，查处用工违法行为XX件。\n\n\n（四）严守纪律红线。深入推进党风廉政建设和反腐败斗争，积极营造XXXX风清气正政治环境。一是建好队伍。按照市直机关工委要求，及时成立XXXX机关纪委，配齐配强机关纪委委员、书记，形成党组书记主抓、机关党委书记具体抓、机关纪委抓落实的工作格局，确保党风廉政建设工作有人抓、抓落实。二是完善制度。制定《XXX廉洁风险迹象精细化记分管理实施细则》，细化政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、生活纪律等XX大类XX条记分管理措施；建立完善《XX省特邀审计员管理暂行办法》等经审制度XX个，促进经审规范化；积极推进XXXX廉政风险防控机制建设工作，认真落实制度建廉，抓实“四种形态”、坚持挺纪在前。三是从严推动。深化“护根行动”，从严落实中央八项规定和省、市十项规定，整治“四风”突出问题，规范运用监督执纪“四种形态”，严格落实“一岗双责”、“签字背书”制度，督促XX干部党性修养和作风养成。全年来，XXXX党员干部无违反党纪党规行为发生，全年未收到任何廉洁自律方面不良反映。\n\n\n二、存在问题\n\n\n一是制度不完善。对照新时代全面从严治党新要求，XX现有党建工作制度部分内容已不适应，需进一步对照新规定、新要求修订完善，使其更具有操作性和实效性。\n\n\n二是党建研究质量不高。目前，机关党务干部均为兼职，投入党建理论调研的时间和精力有限，对规定的党建理论调研课题，不能做到深入细致的开展，调研文章缺乏客观准确的数据、实例支撑，调研成果不佳。\n\n\n三是指导帮扶村党建力度不够。到帮扶村开展党建工作多数是以政策理论宣讲、党员结对帮扶、走访慰问困难党员为主。认为村上党建工作主要由当地党委主抓，对如何建强村党支部战斗堡垒，发挥村上党员模范带头作用，助推全村脱贫奔康思考不深、办法不多。\n\n\n三、改进措施\n\n\n一是完善长效机制。按照新时代党的建设总要求，对照新修订的党章和党纪党规，健全完善党员管理、教育、学习、考核和监督等一系列制度。采取“季初安排、季中督查、季末通报”督查模式，加强日常监管，发挥好制度的刚性约束作用。\n\n\n二是注重能力提升。抓实“两学一做”学习教育、“三会一课”载体，采取“走出去+请进来”模式，通过组织机关党员到高校培训，邀请专家到机关作专题辅导等形式，提高党员干部党性修养和党建业务水平。\n\n\n三是培育特色品牌。深化党员志愿服务、党员结对帮扶，扎实开展与贫困村、结对社区的共建活动。通过“四好”支部创建等帮助加强贫困村党支部建设，带动村上党员在发展致富、抢险救灾、文明新风等方面做合格党员、当干事先锋。\n\n\n四是持续正风肃纪。进一步明确XXXX党组、机关党委、机关纪委责任，抓好“护根”行动、正反警示教育、廉政讲座等，深入推进党风廉政建设和反腐败斗争工作。积极谋划“不忘初心、牢记使命”主题教育，用党的创新理论教育引导XX党员干部坚定理想信念，筑牢拒腐防变思想防线。\n\n\n\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 212, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"X村党建工作述职报告.txt\"}","text":"X村党建工作述职报告\n2019年在镇党委、政府的正确领导下，作为党建工作的第一职责人，我认真贯彻落实镇党委的方针政策，团结带领全村广大党员干部群众艰苦奋斗，开拓创新，扎实工作，提升了党建工作水平，有力地推进了全村各项工作圆满完成。下面，我将村党建和廉洁方法作如下述职，敬请大家评议。\n\n\n一、履职工作状况\n\n\n1、加强学习，把握政策，不断提升班子整体素质和自身素质。作为党建第一职责人，我深感职责重大，为此，我始终坚持把学习作为提高素质，完善自我的首要任务，在学习方法上坚持学以致用，把集中学习和个人自学相结合，努力做到工作学习两不误。一是加强党的方针政策和政治理论学习，不但提高理论功底和政策水平，认真组织学习了有关理论和各级会议、文件精神，进一步坚定信念，净化思想。二是深入开展“不忘初心，牢记使命”主题教育活动，以案促改，以身边事教育身身边人，在大是大非的问题上，做到立场坚定。三是加强了法律法规学习，深入开展有关法律的培训，厉行依法治村，强化立党为公，从严治党的新理念，态度鲜明，坚持党的方针政策和镇党委保持高度一致。\n\n\n2、是健全制度，增强党建工作的活力。健全各项工作制度是党建创先工作顺利开展的根本保证，落实职责制是搞好党建工作的关键，在具体抓党建工作中，我作为“第一职责人”，年初就召开了支委班子会议，研究讨论今年把基层党建作为工作的重点，纳入重要议事日程，认真按照镇党委的考核目标，认真进行细化、量化、职责到人，并就党建工作履行状况做出公开承诺，张贴在公示栏，广泛接受监督。一是完善“三会一课”制度，即基层党建例会制度，每月召开一次，探索党建工作的新思路；二是实行外出党员联系制度，登记造册，留存联系方式，做到随时有活动随时联系，共同发挥作用；三是健全工作法。严格坐班制度，做到村委会上班期间，有值班人员为村民办事。\n\n\n3、是服务全局，促进工作有序开展，注重民生，稳步发展社会事业。一是配合上级部门抢通九二七路段塌方，保证两个生产队群众的生产生活。二是对8.20洪灾造成的基础设施损毁，按照首先保证群众生产生活的原则，在三天内分别完成8个社道路的抢通作业，确保了8个社群众的生产生活不受影响。三是积极联系配合上级部门完成了一社大桥的修复加固。得到了群众认可。\n\n\n4、是统筹兼顾，切实加强党建、精神文明建设。高度重视民生工作，用心做好民事调解工作，切实把各种矛盾消灭在萌芽状态，透过全县推广的网格化管理，治安巡逻工作，为建设和谐社会，保护村民的安定生活发挥了很好的作用。目前我村共计66名正式党员，进一步健全组织生活制度，坚持“三会一课”制度，参加组织生活会，认真落实，充分发挥党员在各方面的带头作用，献言献策，年初我村对所有低保人员进行认真复查，通过入户走访和民主评议，严格按照程序，杜绝人情保、关系保，认真开展审核评议，做到了公开、公平、阳光操作。\n\n\n5、是廉洁从政，严格要求自己。作为一名党支部书记，我认为自身的一言一行都关系到党在人民群众中的形象，为此，在日常生活中，我始终坚持严格要求自己，用党纪党规来约束自己，带头落实党风廉政职责制，不占公共财产私用，不利用手中权利搞特殊化，坚持清清白白做事，堂堂正正做人，不辜负组织的培养和信任。\n\n\n二、存在主要问题及原因分析\n\n\n1、是在抓党建工作方法上缺乏创新。思想上存在畏惧情绪，想创新，而没有时间去思考，没有精力去探讨，另外，还担心创新不好会弄巧成拙，影响自己的成绩;怕把握不好方向，犯下政治性错误而后悔莫及，如此导致党建工作年复一年，日复一日重复着前人做的事情。\n\n\n2、是以党建促发展的门路不多，解放思想的程度还需进一步加大。服务方式有待丰富，服务形式单一，上级党组织安排怎样做就怎样做，活动载体和组织形式创新不够，不能很好地开展一些特色活动。科技化水平不高，个性化服务不强，和群众联系和沟通还不够紧密，党组织服务还存在着“真空”和“盲区”。\n\n\n3、是为民服务的意识有待增强。服务潜力有待提高，政治业务素质难以适应形势发展需要等客观因素，造成了为党员群众服务的潜力不强，本领不大，办法不多，停留于为服务而服务，切入点找不准，引领和带动潜力还不太高，导致服务载体不丰富，服务质量不高，服务范围不广。\n\n\n三、下步工作思路和主要措施\n\n\n1、是强化担当意识。我作为江源村党建工作第一责任人，党建工作抓得好与不好，与自己有直接的联系，应自觉接受党委和群众的监督。自觉树立对党员的担当、对群众的担当、对工作的担当以及对责任的担当。\n\n\n2、是增强党建知识的学习。努力培养学习意识，一方面对党的理论知识的学习，通过自学和班子集中学习，增强自身素质和集体素质。一方面向其他各村学习好的经验，争取使党建工作较快得到提高。定期组织学习研讨，通过各种渠道，补充能量，使自己思想的脚步跟上时代步伐。\n\n\n3、是完善党建各项制度。研究制定适宜的党建制度，来约束和指导党建工作。坚持定期召开例会、定期走访制度；坚持走群众路线，广泛听取群众意见和建议，群策群力，为江源村的发展共同努力。\n\n\n4、是注重发展党员质量。在发展党员的问题上，应慎重考虑，坚持发展的党员必须是积极分子，积极分子必须是共青团员的原则，择优选取，在有限的入党名额中，优先选取符合条件的、优秀的、年轻有为青年，为党组织培养优秀的后备力量。\n\n\n5、是以党建促经济发展，增加农民收入，抓好党建工作，提高党员干部素质，充分发挥党员干部先锋模范作用，一方面做执行党的方针路线的带头人；一方面做农民致富的带头人，不遗余力地带领广大村民探索发展经济致富道路，充分利用农民合作社、致富带头人、招商引资等途径，为农民创收寻找新路，在今后的党建工作中，我一定严格履行党建工作第一责任人职责，团结在镇党委的坚强领导下，牢记初心，不忘使命带领我村支部班子成员，依靠和发动广大村民，为实现江源村的早日富裕而共同努力奋斗。\n\n\n以上就是我的述职报告，不足之处敬请给予批评指正，谢谢！\n公文写作门户网站，请认准笔杆子家园www.biganzijiayuan.com\n\n【更多免费 素材，微信dadawk01】"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 817, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"icu护士述职报告.txt\"}","text":"icu护士述职报告\nicu护士述职报告（精选19篇）\nicu护士述职报告 篇1　　新年将至，回顾过去一年，我科护理工作总结如下：\n　　一.护理质量与安全\n　　过去一年，我科在护理部、科护士长的督促下严抓护理质量与安全管理，科室认真落实护理部的护理质量管理，每周、每月坚持自查、抽查，对自查及抽查的结果及时反馈，及时主动向护理部上报护理不良事件，在护理部的整改下，及时改进了护理措施，大大降低了护理不良事件的发生率。此外，根据科室具体情况实行科学的弹性排班,根据护士能级合理排班,并严格执行分级护理制度和其他各项规章制度，保证了护理安全。\n　　二、加强三基培训，提高护理服务水平\n　　针对科室常见病、多发病每月定期组织业务学习，并不断完善科内护理常规，加强基础理论知识的学习，大大提高了护理人员的理论知识水平。同时加强技术操作的练习，每月有计划的对科内护士进行护理技能考核均合格，另外还加强护理科研和新技术新业务的开展。\n　　三、加强临床带教\n　　实习生由具备资格的护士带教，并由带教负责人和科内骨干护士定期开展教学讲座、教学查房和技术操作标准示范，加强专科理论知识与技能的学习，出科前进行理论和操作考核，圆满完成了带教计划。对我科今年新定科护士针对个人素质不同制定了培训计划，使新定科的护士在初次进科的一个月目标性强，尽快的融入到科室工作中，同时每月重点检查低年资护士自我学习的情况，督促低年资护士加强专科学习。\n　　四、危重病人的护理质量\n　　针对科室护理疑难病例、危重症病例，开展查房，全科护士展开讨论，各抒己见，提高了护士对疑难危重病人的护理水平，同时又将可能发生的护理问题想在前头，提高了对护理问题的预见性和应对能力。\n　　五、开展优质护理服务，提升服务质量，塑造医院形象\n　　我科成为优质护理服务示范病房以来，认真开展优质护理服务，科室还召开了会议，将相关的精神传达到每一名护士，向大家说明，为什么要开展这项工作，取得科室护士的认可。同时，科室也积极组织起来，先是在工作安排上做了调整，施行扁平化排班，将科室人员组成责任组由有一名组长和2名责任护士组成。重新规划了各班职责，由责护全权负责患者的一切处置、病情观察、健康宣教等。护士长、治疗护士在病房工作高峰时参与到各组的护理工作中。夯实基础护理，提供满意服务，大大提高了护理质量，保障了护理安全，全面提高了病人满意度。同时也大大提高了护理人员的专业技术水平，加强了护士责任心，优化了护理人力资源的调配，是护理工作更加井然有序，真正做到了把护士还给病人。\n　　六、院感与消毒隔离\n　　在过去一年里我科重点加强了院感与消毒隔离工作，指派一名护士专职进行院感工作，每月组织全科护士进行院感理论知识的学习，所有工作人员严格执行消毒隔离制度和无菌技术原则，按六步洗手法勤洗手，定期对医护人员的手、治疗室桌面、和病房内空气进行细菌培养，对呼吸机管路等定期消毒灭菌，一人一用，按规定定时更换，较前年大大减少了院内交叉感染的发生。\n　　在过去的一年里，经过我们的努力，虽然取得了一定的成绩，但仍存在很多的不足，在下一年里，我们将继续一如既往的努力工作和学习，不断开展新技术新业务，鼓励发展护理科研。从思想和行动上真正做到“以病人为中心”的主动服务。\nicu护士述职报告 篇2　　icu护士个人工作总结本次在icu培训的急诊专科学员共两轮，学员11个，每批学员学习一个月，icu护士个人工作总结。学员都来自各家医院的急诊科或icu，他们有非常丰富的工作经验。在护理部的领导和严格要求下，在护士长的大力支持以及icu每位老师的共同努力下，现总结\n　　一、操作内容齐全\n　　根据实习手册的要求，本着培养专科人才的宗旨，我科安排了专科操作技能2项(简易呼吸器的使用以及呼吸机的使用及维护)作为操作示范内容，并对学员进行了严格的考试，率100%.对多功能心电监护仪的使用、输液泵微量泵的使用及维护、意识状态的评估、股动静脉及桡动脉的穿刺等操作也进行了正规的示范，每位学员都在工作中进行了实际的操作，大部分学员都能很好的掌握。\n　　二、理论知识丰富\n　　由于本科涉及的病种多，病情复杂，针对学员的实际情况，我们安排了血气分析报告的阅读、有创压监测的护理、人工气道的护理等理论教学内容，通过小讲座或床旁查房的形式教授给学员。通过这些形式的教学，使学员们对icu的专科护理以及危重病人的病情观察和护理有了感性和理性的认识，并引导她们如何将所学知识应用于临床。\n　　三、注重专业思想的强化\n　　在教学中发现，部分学员对急危重症护理工作热情不高。岁末年初回顾icu病房起步的这一年当中，我在担任icu护士长这一年期间，在院领导的关心下，在科主任和护理部主任的帮助和支持下，使icu的护理工作得以正常运行。这一年来，在继续深入开展创群众满意医院和打击商业贿赂的思想指导下，顺利完成了本职工作，现将一年来的工作做如下几方面总结：\n　　一、完善病房设施，加强病房管理\n　　icu是危重病人进行抢救和严密监测的场所，要求病房环境合理、简洁、方便，利于观察和抢救，病房的抢救设施齐全，在原有icu病房的简陋条件和设施下，在院领导的支持下，完善了各项设施和仪器，一年当中，增设了3台呼吸机，6台注射泵，2台输液泵，以及各种医疗用品，个人总结《icu护士个人工作总结》。并安装了热水器，室内开水供应设施，以及各种生活设施，以优质的病房条件服务于患者，方便的工作条件利于医护人员，使得icu的病房条件在本市以及周边地区处于水平。完善的设施离不开有效的管理，这一年中制定了：icu贵重仪器管理制度，贵重药品管理制度，病房消毒措施。做到物品定点定位放置，固定了仪器管理人员，药品管理人员和物资管理人员。一年来，有效的病房管理保证了icu的日常工作。\n　　二、建立、健全、落实各项规章制度：\n　　icu在本院属新兴的一门学科，收集全院各科室以及外院的危重病人，机构庞杂，医疗护理任务繁重，而我科的护理人员均年龄较轻，资历浅，工作责任心不够强，且icu护士人员流动较大，因此制订一套严格周密，切实可行的制度常规，以保证icu的护理工作正常运转，本年度在原有icu护理工作试行草案中，不断完善和修改草案，增加了各项护理操作常规，急救药品毒麻药品每日每班清点制，无菌物品管理制度，护士培训计划，消毒隔离制度等，制定的同时督促，检查执行情况，各项制度常规保证了各项工作有章可循，从而使icu秩序井然，忙而不乱，其工作效能得以充分发挥。\n　　三、提高护理人员业务素质，加强自身建设：\n　　由于icu的工作性质及严格要求，护士始终处于病人治疗及观察的第一线。因此，护理人员的素质如何，将直接关系到icu的工作效率。这一年来，icu护士的培训工作是我工作之重点，在icu护士的后续教育中，我采取了在职培训，外出进修，自学与考核相结合等办法，并结合医疗定期举办科内业务讲座及参加护理查房，严格按照icu护士培训计划\u003e进行培训并考核，20__年度先后输送两名护理人员到上海北京进修，全科护理人员均参加了护理专科或本科的在职教育，一年的培训使得icu护士能胜任日常工作，大多数护士成为icu熟练人才。\n　　要做好icu护士姐妹的领头雁，不加强自身学习是不行的，在繁忙的工作之余，我努力学习专业知识和熟练掌握操作技能，并在媒体和网络上查阅icu相关资料，学习和探索，以提高自己的管理水平和业务水平，之外，本年度还参加了护理本科的在职教育，并取得良好成绩。与此同时，协助院长顺利完成了\u003e这一课题，并通过了市科委鉴定，除此之外，还参与了我科\u003e课题的研究。\n　　20__年度我科收治病人___余例，成功抢救了急重症胰腺炎，特重度颅脑外伤，心肺复苏后，多发伤等危重症患者，还配合心胸外科顺利完成了多例心外手术后的监护任务，取得了良好的社会效益和经济效益，一年来的护理工作由于院领导和科主任的重视，支持和帮助，内强管理，外塑形象，在护理质量，职业道德建设上取得一定成绩，但也存在许多的缺点，有待进一步改善。\nicu护士述职报告 篇3　　紧张而忙碌的20xx年即将结束，担任ICU护士长这一年多的期间,在院领导的关心下,在科主任和护理部主任的帮助和支持下,使ICU的护理工作得以正常运行，根据年初的计划，圆满地完成了今年的护理工作，取得了一定的成绩。现总结如下：\n　　一:完善病房设施,加强病房管理\n　　ICU是危重病人进行抢救和严密监测的场所,要求病房环境合理、简洁、方便,利于观察和抢救,病房的抢救设施齐全,在原有ICU病房的简陋条件和设施下,在院领导的支持下,完善了各项设施和仪器,一年当中,增添了两台心电监护仪、一台亚低温治疗仪、更新升级了血气分析仪，并更换了各种心电监护仪旧的导联线,并安装了开水供应设施,以及各种生活设施,以优质的病房条件服务于患者,使得ICU的病房条件较前有了很大的改善。\n　　二:建立、健全、落实各项规章制度\n　　ICU危重病人较前明显增多,医疗护理任务繁重,而我科的护理人员均年龄较轻,资历浅,个别护理人员工作责任心不够强,因此在原有制度的基础上进行了不断完善和修改，制订了ICU护士入科须知、ICU工作流程及A、P、N班护士职责等以保证ICU的护理工作正常运转。\n　　三：优质服务示范病房开展、绩效考核的落实\n　　在护理部的大力支持下，我科于九月份开展了优质示范病房，根据科室的特点，在原有的基础上，不断改进科室工作，努力为病人提供安全、优质、满意的护理服务。并将人性化服务落实到护理工作的各个环节，在不断的探索和改进中，ICU的优质护理服务工作质量与日俱增，患者及家属的满意度也大为提高。通过认真落实绩效考核工作，使护理人员的责任心及工作积极性有了很大的提高。\n　　四:提高护理人员业务素质,加强自身建设\n　　由于ICU的工作性质及严格要求,护士始终处于病人治疗及观察的第一线。因此护理人员的素质如何,将直接关系到ICU的工作效率。这一年来,ICU护士的培训工作是我工作之重点,在ICU护士的后续教育中,我采取了在职培训,外出学习,自学与考核相结合等办法。结合我科情况定期举办科内业务讲座及护理查房,使我科每一位护理人员均能独立完成PPT的制作，并提高了她们的讲课水平。一年的培训使得ICU护士能胜任日常工作,大多数护士成为ICU熟练人才。\n　　五：落实电子病历、规范了护理文书的书写\n　　我院从2月份更新了新系统，逐步落实了电子病历，护理人员通过医院的培训与自学，均掌握了新系统的使用。在原有护理评估的基础上，增加了约束带使用告知书、护理记录中体现了管道滑脱、压疮及镇静的动态评分。\n　　六：科研工作已初步开展\n　　我科在院领导及护理部的大力支持下已初步开展了两项科研课题:“集束化护理干预脑卒中患者肺部感染的临床研究”与“羧基斯坦预防肺部感染的应用研究”已在课内进行了培训，增强了科内护理人员的科研意识，使她们对护理科研有了进一步的了解。\n　　20xx年度我科共抢救危重病人294余例,成功277人，死亡17人，成功率为94%，成功抢救了重度有机磷农药中毒、ARDS,MODS,急重症上消化道出血,特重度颅脑外伤,心肺复苏术后,多发伤等危重症患者,使抢救成功率大大提高，取得了良好的社会效益和经济效益,一年来的护理工作由于院领导和科主任的重视,支持和帮助,内强管理,外塑形象,在护理质量,职业道德建设上取得一定成绩,但也存在许多的缺点,有待进一步改善。\nicu护士述职报告 篇4　　我及我们病区的护士在院长及护理部的直接领导下，本着“一切以病人为中心，一切为病人服务”的宗旨，较好的完成了医院及护理部布置给我们的任务。现将工作情况汇报如下：\n　　一、加强了病房管理\n　　1、根据医院的计划认真制定适合本病区的年计划、季安排、月计划，并督促护士实施，监测实施效果。\n　　2、认真落实各项规章制度\n　　严格执行规章制度是提高护理质量，确保安全医疗的根本保证。\n　　严格执行岗位责任制和护理工作制度，提高了护理质量，杜绝了医疗纠纷的发生。\n　　坚持查对制度：(1)要求医嘱班班查对，每周护士长参加总核对1-2次;(2)护理操作时要求三查七对。一年来未发生大的护理差错。\n　　认真执行各项护理技术操作规程及疾病护理常规。每季度组织护士练习技术操作，考试合格率达100%。平时严格要求护士按规程和常规执行。\n　　3、加强了质量管理\n　　定期检查基础护理、护理文件书写、健康教育、技术操作、急救物品等，不定时检查、指导危重病人的护理。基础护理合格率、护理表格书写合格率》95% ,急救物品完好率达100%.\n　　二、重视提高护士整体素质，优化护理队伍\n　　继续落实护士行为规范及文明用语，组织护士学习职业道德教育、规章制度、护士行为规范教育。\n　　提高护士的理论与技术操作水平：每月组织护理查房一次，业务学习四次，学习先进技术、先进经验、临床知识、疑难病例的护理。\n　　组织护理人员加强第四版三基理论学习，参加护理部及科内每季度组织的理论考核，考核合格率达100%。在加强理论学习的同时，注重操作技能的提高，根据护理部计划安排，操作考核始终贯穿于日常工作中。\n　　每月召开工休会一次，对每位出院病人进行一次满意度调查，征求病人的意见及建议，并及时改正 。\n　　三、加强业务学习及教学科研\n　　鼓励护士参加夜大、自学考试。\n　　组织护士学习书写论文方面的知识。\n　　认真做好实习带教工作，按要求制定带教计划，带教老师以身作则，严格管理，保证带教质量，实习同学反馈较好。\n　　全年护理人员共发表论文 篇，省级论文　篇，市级论文　篇。\n　　四、积极参与护理服务示范病区的评比，制定一系列服务规范。对护理人员实行全员竞聘上岗。\n　　五、存在的不足：\n　　护士的论文科研工作还需要加强。\n　　新护士的急救技术还需要进一步带教。\n　　病房管理需要进一步加强。\nicu护士述职报告 篇5　　时光如梭，转眼间在呼内的日子即将结束，在充满人性化的医院工作让我的大脑变的更加充实，让我开阔了视野，让我看到了以前我所感受不到的人间疾苦，让我真的明白了生命的价值!回想在过去的一个月中，虽然天天忙忙碌碌，但是它让我的生活变的充实而有意义，虽然日子充满了酸甜苦辣，但它却让我的脑海中像有一股自由水一样，源源不断的让知识和成长经验注入了我的大脑中的源泉，让我学到了我们在学校想学而无法学到的东西。\n　　来呼吸内科，可以说是我的一个转折点，它让我感受到医院的温馨，教师和我们学生没有代沟，对待我们和朋友一样，有东西一起吃，有玩的一起玩，在玩和吃的同时还孜孜不倦、不厌其烦的教我们临床护理知识，让我离开家后再次感受到社会的温暖。\n　　每天早上8点交完班后，扎点滴是我们的必修课，也可以说是锻炼我们自己的胆量。病人们都很和蔼可亲，即便是我们一次大意没有将针扎进血管，病人也会笑着说“没事的，小姑娘，万事开头难，只要练的多了，就没事了。人生下来不是什么都会的，都是靠边学边做才会的，伟大的发明家爱迪生不就是这样的吗，失败乃成功之母嘛。”可我们知道，护士是人类的白衣天使，一点点的失误就可以误人的一生，所以我们时时的告诫自己，在工作上我们不能发生一丝丝的错误。我们身为护士，就注定要为病人负责，要为社会负责。那样转载自我的心才会安稳。就因为这样，我们得到了老师的褒奖和病人的赞美。\n　　虽然社会上老传着这么一句话，“医生的嘴，护士的腿”，说护士只是跑腿的，和医生比根本没法比，医生永远比护士的地位高。那我和他们说，你们错了，医生开处方，交给我们后，我们护士要查看，我们的职责就是要查看有无错误的处方，以便及时更正。所以我更要学好知识。护士和医生一样伟大，每天我们为病人铺床、扎针、导尿，我们护士虽然累，可我们累的充实，累的高兴，累的舒心。\n　　有时在我们不忙的时或下班后，就和那些老人们聊天，他们大多是子女平常工作在外，比较忙，不能天天照顾老人，让这些老人产生一种孤独的心理，那样就会让病人的病情加重，反而不利于患者的病情，那就要我们护士来关心他，爱护他，老年人有时候就是孩子气，俗话说的好，老人是小孩的一个缩影。所以，我们真心的和老人交谈，那样他们会把我们看成他们心中最亲近的人，那样他心中的不快就会慢慢的消失，医学教.育网搜集整理这样心情应付慢慢的好起来，对病情也是一种帮助，有利于病情的康复和痊愈。护士这个职业是神圣的，是没人可以替代的。没有专业的知识、熟练的技能，就会导致一系列的后果，所以我要更好的学习，更加的努力再努力，做一个真正的护师，为了人类的健康，我要像南丁格尔一样，为护理事业做我一生贡献!\nicu护士述职报告 篇6　　20xx年，是可喜的一年、收获的一年、彰显朝气的一年!我们**医院在院领导的正确领导下，通过全体医护人员的共同努力，管理制度逐渐规范、工作程序进一步完善、学术研讨缜密推进、业务领域稳步拓宽，各科室人员在各自的工作岗位上尽职尽责，使医院整体上呈现出一个循序渐进、健康向上的良好发展态势!\n　　我从20xx年7月份进入**医院工作以来，在所有同事的帮助下，很快对医院的人员结构、软硬件设备有了一定的了解，使自己迅速进入角色，投入到自己的工作岗位上，在进一步的工作中，我还对医院护理工作方面的一些环节提出了自己的一点建议，并在征得院领导的认可后，积极着手分步实施。\n　　经过几个月后，承蒙院领导对我工作上的信任，委以重任，把护士长这一重担交给了我。为了把工作做细、做实、做扎实我便进一步注意观察我们护理队伍中的每一个成员，摸索她们的脾气性格，掌握她们工作中的优缺点，并根据大家不同的特点，分别制定了有针对性的工作计划，有条不紊地把预定的工作目标逐一实\n　　现，但由于我刚来医院不久，又是一个特别缺乏工作经验的年青人，我意识到，要想把工作做好，就必须努力在生活上关心每一个人，在思想上贴近每一颗心，化解每一个可能成为工作中的磕磕拌拌，不玩虚套子，不耍眼前花，严格要求自己，以身作则，带动全体护理人员，在思想上提高自己，在业务上锻造自己，更好更优质地完成护理任务。\n　　通过一段时间的工作实践，使我更深层次地认识到一个护士长应有的职责，我要更努力地把这支护理队伍带好，协助各科室的工作，圆满完成护理任务，更多地与各科室的医生们进行沟通，更详尽地掌握每个病人的情况，以便更出色地完成护理任务，为患者服好务，为医院树品牌!\n　　我们知道：医院的发展与进步，离不开一个团结奋进的领导团体，也离不开医护人员的共同努力，更离不开每个人对这份事业的不懈追求!心中有梦想，行动才有方向，在新年度的工作中，我将进一步明确自己的工作目标：要在思想上做好大家的指导员，在业务上做好大家的辅导员，扎扎实实抓学习，实实在在地做工作，努力让全院护理人员的业务水平再上一个台阶，让每一个护理人员都能在自己的工作岗位上实现自己的价值，为我们医院能实现更大更强的发展目标打下坚实的基础!\n　　20xx年我将努力做好以下几方面的工作：\n　　遵纪守法，严格遵守医院的规章制度，严以律己，以身作则，用心来靠近大家，用人格来感染大家，竭力打造一支更具凝聚力的护理队伍;\n　　积极参与应急公共卫生突发事件及本院急救危重病人的抢救护理工作; 按要求着装，整洁干净，不浓装艳抹，不戴首饰;\n　　严格按行为规范要求护理人员，以病人为中心，做到：服务周到、态度和蔼、语言文明，做到四心、两满意、四一样(治疗精心、护理细心、家属放心、病人安心;病人满意、领导满意;白天晚上一个样、领导在与不在一个样、查与不查一个样)，病人对护士的满意度达95%以上。\n　　互相协作，积极配合各科室工作，圆满完成各项护理任务;\n　　不断提高自身素质，并有计划、有目标地对全体护理人员展开业务学习，定期进行考核，并作记录留存。\nicu护士述职报告 篇7　　尊敬的医院领导、亲爱的同事们你们好!\n　　20xx年对于我来说，是成长的一年，也是收获的一年。作为一名护士我深深地意识到，肩上多的是一份责任，脚下多的是一份动力。怎样才能更好的担负起这份重任?怎样才能更好的完成门诊患者的输液工作呢?经过一段时间的了解，本着关心，爱护，尊重，理解科室几位护士姐妹的态度，我仔细观察科室的每一个成员，摸索她们的脾气性格，掌握她们工作中的优缺点，并根据门诊输液患者在中午十一点左右比较集中的特点，制定了互补性的排班，有条不紊地展开了门诊输液中心的工作。\n　　输液中心是我们医院的一个窗口，在这里门诊病人与我们接触的更多，更密切。一句话，可以反映出一个人的修养;一个动作，可以折射出一个人的品质;一件小事，会把我们医院的形象印在病人的心中。作为一名科室的带头人，我更加严格要求自己，凡事从我做起，率先垂范，以身作则，从而带动全科室人员，在思想上提高自己，在业务上锻造自己，在制度上约束自己。\n　　要加强管理，首先是在思想上提高自己，端正工作态度，爱岗敬业，勤奋工作，积极进取，真正以病人为中心，服务周到，态度和蔼，语言文明，努力把工作做细，做实，做扎实，力求在治疗上精心，护理上细心，真正让家属放心，病人安心。\n　　工作中，这种人性化服务不单是体现在科室内部，它可以扩展到方方面面，大到积极参加各种突发事件的抢救，小到在门诊经常会遇到一些急诊病人或者不知道该找那个科看的病人，我总是不等他们询问，就主动问他们有什么需求，是否需要帮助，把他们领到要找的科室，或是耐心的解答他们的问题。每个患者都是弱势群体，在他痛苦需要时，我们哪怕是一个善意的眼神，一个淡淡的微笑，对他们也许就是整个春天。在我的带动下，我们科室的几位护士也是如此。不管任何情况下，都会微笑着面对患者，百问不烦地耐心解释，只要患者需要，病情需要，工作永远是第一位的。我们付出的只是自己的一份热情，而收获的却是患者对我们输液中心的信任和好评。\n　　生活就是一面镜子，你对他笑，他就会对你笑，我们的患者也是一面镜子，你对他笑，他也会微笑地回报你。临床实验室没有规矩不成方圆，有了良好的医德，我们还需要严格的制度。在不折不扣地遵守医院各种规章制度的前提下，我和大家一起制定了科室的各种工作细则，明确各班职责，从我做起，带领大家早上班晚下班，只要病人需要，不计较个人得失，没有时间和节假日的概念。这样我们相互之间常督促，勤落实，保障了最高效，最积极的工作热情。\n　　精湛的技术是我们工作的核心。在门诊，有很多患儿家长就是冲着我们医院良好的小儿头皮静脉穿刺技术来得。这就促使我们在热情服务的同时更加注意加强自己的业务水平，提高自己的各项护理技能，特别是小儿头皮静脉的穿刺，力求做到一针见血，把治疗带给孩子的痛苦减到最小。工作闲暇时我带领大家一起讨论小儿头皮针的进针角度，方位，固定方法，小儿发热的护理，老年患者门诊输液的临床观察等等。在输液过程中，我要求大家认真执行三查七对制度，根据药物性质及病人个体差异严格控制输液速度，严密观察病情变化，随时了解患者情况，确保患者安全有效的做好治疗。值得高兴的是我们良好的医德，热情的服务，精湛的技术保障了门诊工作的顺利进行，换来了无数门诊患者的健康和笑容。\n　　当然，工作中总会有许多不如意，也会有个别病人对我们繁忙的工作不理解，摆正心态是最重要的。珍惜自己的工作，尊重所有病痛的人，没有什么比拥有健康的身体更重要的，面对一个失去将康的病人，我就会想，我比那些病痛的人幸福多了，没有人应该吝啬自己快乐，我要把我的快乐传递给每一个经受病痛的患者。通过近一年时间的工作实践，使我更深层次的认识到一个护士长应有的职责，以后我要更加努力地把这支护理队伍带好，协助各科室的工作，更多的与各科室的医生们进行沟通，更详尽的掌握每一个病人的情况，以便更出色的完成门诊护理任务。\n　　心中有梦想，行动才会有方向，在新年度的工作中，我将进一步明确自己的工作目标，扎扎实实学习，实实在在工作，认认真真为患者服务，为医院树品牌。\nicu护士述职报告 篇8　　我来到工作已有5年了，在科室的密切配合和支持下，在护士长及科主任的正确领导下，我本着“以病人为中心”的临床服务理念，发扬救死扶伤的革命精神，踏踏实实做好医疗护理工作，认真地完成了工作任务，积极主动认真地学习护士专业知识。\n　　护理部为了提高每位护士的理论和操作水平，每月进行理论及操作考试，我感觉通过每月对护理知识的理论和实践地巩固，受益良多。在专业知识和工作能力方面，我本着“把工作做地更好”这样一个目标，积极完成以下本职工作：协助护士长做好病房的管理工作及医疗文书的整理工作，认真做好医疗文书的书写工作，认真书写护理记录，遵守规章制度，牢记三基(基础理论、基本知识和基本技能)三严(严肃的态度、严格的要求、严密的方法)。\n　　在这些年的护理工作中，我的体会是“三分治疗，七分护理”，于是我越来越能够感觉出护理工作的重要必。曾经有人说过：“拉开人生帷幕的人是护士，拉上人生帷幕的人也是护士。”是啊，在人的一生当中有谁会不需要护士的细致关心和悉心照顾呢?“护理工作是一门精细的艺术”。“护士要有一颗同情的心，要有一双愿意工作的手。”护士应该是会用她们的爱心，耐心，细心和责任心解除病人的病痛，用无私的奉献支撑起无力的生命，重新扬起生的风帆，让痛苦的脸上重绽笑颜，让一个个家庭都重现欢声笑语。我会尽自己最大地努力工作，希望见到更多的家庭欢声笑语。\n　　当然在工作中仍有不足之处，如工作中不细心，技术有待提高，面部微笑不够，在今后的工作中一定努力提高自己的技术，提高微笑服务，把每一位病人都当成自己的朋友，亲人，经常换位思考别人的难处，端正工作态度，我希望通过自己的努力获得病员广泛好评的同时，也得到各级领导、护士长的认可。 我觉得护理事业是一项崇高而神圣的事业，我为自己是护士队伍中的一员而自豪，在今后工作中，我将加倍努力，为人类的护理事业做出自己应有的贡献。\n　　一年来在院领导及分管院长的领导下，在各科的密切配合支持下，在护士长的团结协作努力完成护理工作任务，总结如下：\n　　一、政治思想方面：\n　　认真学习关于“三个代表”的重要思想，学习贯彻xx大精神，积极开展医疗质量管理效益年活动，坚持以病人为中心，以质量为核心的护理服务理念，适应卫生改革，社会发展的新形势，积极参加一切政治活动，以服务人民奉献社会为宗旨，以病人满意为标准，全心全意为人民服务。\n　　二、增强法律意识，认真学习《医疗事故处理条例》及其法律法规，两次 参加学习班，并积极参于医院组织的医疗事故修理条例培训授课工作，多次组织护士长及护理人员学习，让护理人员意识到，社会主义市场经济体制的建立，法律制度日益完善，人民群众法制观念不断增强，依法办事、依法维护自身的合法权益已成为人们的共识，现代护理质量观念是全方位、全过程的让病人满意，这是人们对医疗护理服务提出更高、更新的需求，因而丰富法律知识，增强安全保护意识，使护理人员懂法、用法，依法减少医疗事故的发生。\n　　三、规范护理工作制度：\n　　深化卫生改革，执行新的医疗事故处理条例。我院推行综合目标管理责任制，开展医疗质量管理效益年活动等新的形势，对护理工作提出了更高的要求，因而护理部认真组织学习新条例，学习护士管理办法，严格执行非注册护士执业，根据精神卫生中心，泰安人民医院、洛阳人民医院等经验，结合我院实际，重新完善修定护理工作制度23项，明确各级各班护士岗位职责25种，规范护理操作规程17项，并修定了护士长、护士质量考核标准，整体护理质量考核标准(办公室、质检科、总务科等给了很大支持)，使护理工作有章可循、有法可依，逐步使护理工作制度化、标准化、规范化、科学化管理。\n　　四、加强业务学习，努力提高护理队伍素质。\n　　1、加强护士职业道德教育和文明礼貌服务，坚持文明用语，落实到每一个护理岗位，工作时间仪表端庄、着装整洁、发不过肩、不浓妆艳抺、不穿高跟鞋、响底鞋、礼貌待患、态度和蔼、语言规范，举办了精神科护士学习班，4月份又举办了护士礼仪培训班，请南华酒店老师指导，并从中选拔了11名护士刻苦训练参加了全市的护士礼仪大赛，并取得了优异的成绩(护理部及11名队员、牺牲节假日加班加点)，展现三院护士的风采，同时为三院争了光。\n　　2、加强爱岗敬业教育，贯彻“以病人为中心，以质量为核心”的服务理念，提高了整体护士素质及应急能力，全年的病人满意度提高到97.6%。\n　　3、加强业务学习，护理部每月组织业务讲座共计36学时，护士长积极认真授课，获得了满意的效果，科室坚持每月一次业务学习，每周一题晨会提问，坚持危重病人护理查房，加强护理人员三基训练，组织2次技术操作考试，均取得优异的成绩，合格率达100%。\n　　4、选派护理人员外出进修共4人，护士长3次参加学习班共计22人次。\n　　5、鼓励在职护理人员参加护理大专学习，现专科毕业58人，本科学习的22人，提高了整体水平。\n　　6、在护士长的带动下，护师以上的人员不断总结经验，积极撰写论文，不完全统计，共撰写论文36篇，分别在省、市级杂志上发表及学术会议上交流21篇。\nicu护士述职报告 篇9　　大家好，现在我就这一年来担任护士一职的相关工作，做以下几点总结：\n　　工作情况总结如下：\n　　一、认真落实各项规章制度严格执行规章制度是提高护理质量，确保安全医疗的根本保证。\n　　1、护理部重申了各级护理人员职责，明确了各类岗位责任制和护理工作制度，如责任护士、巡回护士各尽其职，杜绝了病人自换吊瓶，自拔针的不良现象。\n　　2、坚持了查对制度：(1)要求医嘱班班查对，每周护士长参加总核对1-2次，并有记录;(2)护理操作时要求三查七对;(3)坚持填写输液卡，一年来未发生大的护理差错。\n　　3、认真落实骨科护理常规及显微外科护理常规，坚持填写了各种信息数据登记本，配备五种操作处置盘。\n　　4、坚持床头交接班制度及晨间护理，预防了并发症的发生。\n　　二、提高护士长管理水平\n　　1、坚持了护士长手册的记录与考核：要求护士长手册每月5日前交护理部进行考核，并根据护士长订出的适合科室的年计划、季安排、月计划重点进行督促实施，并监测实施效果，要求护士长把每月工作做一小结，以利于总结经验，开展工作。\n　　2、坚持了护士长例会制度：按等级医院要求每周召开护士长例会一次，内容为：安排本周工作重点，总结上周工作中存在的优缺点，并提出相应的整改措施，向各护士长反馈护理质控检查情况，并学习护士长管理相关资料。\n　　3、每月对护理质量进行检查，并及时反馈，不断提高护士长的管理水平。\n　　4、组织护士长外出学习、参观，吸取兄弟单位先进经验，扩大知识面：5月底派三病区护士长参加了国际护理新进展学习班，学习结束后，向全体护士进行了汇报。\n　　三、加强护理人员医德医风建设\n　　1、继续落实护士行为规范，在日常工作中落实护士文明用语50句。\n　　2、分别于6月份、11月份组织全体护士参加温岭宾馆、万昌宾馆的礼仪培训。\n　　3、继续开展健康教育，对住院病人发放满意度调查表，(定期或不定期测评)满意度调查结果均在95%以上，并对满意度调查中存在的问题提出了整改措施，评选出了最佳护士。\n　　4、每月科室定期召开工休座谈会一次，征求病人意见，对病人提出的要求给予最大程度的满足。\n　　5、对新分配的护士进行岗前职业道德教育、规章制度、护士行为规范教育及护理基础知识、专科知识、护理技术操作考核，合格者给予上岗。\n　　四、提高护理人员业务素质\n　　1、对在职人员进行三基培训，并组织理论考试。\n　　2、与医务科合作，聘请专家授课，讲授骨科、内、外科知识，以提高专业知识。\n　　3、各科室每周晨间提问1-2次，内容为基础理论知识和骨科知识。\n　　4、“三八妇女节”举行了护理技术操作比赛(无菌操作)，并评选出了一等奖(吴蔚蔚)、二等奖(李敏丹、唐海萍)、三等奖(周莉君)分别给予了奖励。\n　　5、12月初，护理部对全院护士分组进行了护理技术操作考核：病区护士考核：静脉输液、吸氧;急诊室护士考核：心肺复苏、吸氧、洗胃;手术室护士考核：静脉输液、无菌操作。\n　　6、加强了危重病人的护理，坚持了床头交接班制度和晨间护理。\n　　7、坚持了护理业务查房：每月轮流在三个病区进行了护理业务查房，对护理诊断、护理措施进行了探讨，以达到提高业务素质的目的。\n　　8、9月份至11月份对今年进院的9名新护士进行了岗前培训，内容为基础护理与专科护理知识，组织护士长每人讲一课，提高护士长授课能力。\n　　9、全院有5名护士参加护理大专自学考试，有3名护士参加护理大专函授。\n　　五、加强了院内感染管理\n　　1、严格执行了院内管理领导小组制定的消毒隔离制度。\n　　2、每个科室坚持了每月对病区治疗室、换药室的空气培养，对高危科室夏季如手术室、门诊手术室，每月进行二次空气培养，确保了无菌切口无一例感染的好成绩。\n　　3、科室坚持了每月对治疗室、换药室进行紫外线消毒，并记录，每周对紫外线灯管用无水酒精进行除尘处理，并记录，每两月对紫外线强度进行监测。\n　　4、一次性用品使用后各病区、手术室、急诊室均能及时毁形，浸泡，集中处理，并定期检查督促，对各种消毒液浓度定期测试检查坚持晨间护理一床一中一湿扫。\n　　5、各病区治疗室、换药室均能坚持消毒液(1：400消毒灵)拖地每日二次，病房内定期用消毒液拖地(1：400消毒灵)出院病人床单进行了终末消毒(清理床头柜，并用消毒液擦拭)。\n　　6、手术室严格执行了院染管理要求，无菌包内用了化学指示剂。\n　　7、供应室建立了消毒物品监测记录本，对每种消毒物品进行了定期定点监测。\nicu护士述职报告 篇10　　20xx年对于医院、科室、个人来说都是一个转变、成长、奋进的一年。在这一年中，我们不断面临着挑战和机遇，经过这一年的工作和学习，我有了质的转变，快速的成长，明确了奋进的目标。\n　　一、转变观念，提高管理水平\n　　1、多学习：向经验丰富、工作突出的护士长学习，学习她们的工作经验、工作方法;向中国医大一的护理同仁们学习，学习她们的先进管理机制、排班方法、工作状态;向科里的护士们学习，学习她们工作中的长处，弥补自身的不足。\n　　2、多与科护士长沟通，查找工作中的不足，发现工作中的隐患，随时调整工作状态，跟上医院的步伐。\n　　3、实施人性化管理：在生活中关心体贴科里的护士，有困难主动帮助。在工作中严格要求，做到人人平等，因材施教，因人而异，充分发挥每一名护士的优点，调动护士们的积极性。\n　　二、加强护理管理，严把护理质量关，确保护理安全\n　　1、要求护士严格遵守护理核心制度、各项规章制度及各项操作规程，严把护理质量关，防范护理差错事故的发生。做到事前有评估有告知，事后有措施有改进。真正做到心中有数，工作按标准完成。\n　　2、充分发挥护理质控小组的作用，调动质控小组成员的积极性与责任心，能够做到主动承担检查责任，帮助科里同事共同进步。\n　　3、亲力亲为，切实做到班班查、日日看、周周总结，使护士自觉提高护理质量。\n　　三、开展优质护理服务示范病房，强化基础护理服务，提高患者的满意度。\n　　1、自开展优质护理服务示范病房以来，加强基础护理服务，多与患者沟通，了解患者需求，真正的为患者解决难题。\n　　2、弹性排班，充分利用人力资源，发挥护士的主观能动性，方便为患者提供服务。通过弹性排班，不但减轻了护士的工作负担，更主要的是解决了患者晨晚间护理、上午处置晚、患者对责任护士不熟等实际问题。\n　　3、设立温馨提示卡、健康宣教卡，方便患者，满足患者需求。\n　　4、加强危重患者的管理工作。注重抢救的配合和能力的培训。人人达到面对重患不慌张，抢救配合有章法。\n　　四、“三基三严”培训及带教工作\n　　1、按科室计划，每月进行两次业务学习，一次技能培训，并按时进行理论及技能操作考试。做到有计划、有实施、有考评、有总结。\n　　2、更换新护理记录，严格要求护士按规范书写，及时检查并改正发现的问题、错误，不断提高书写质量。\n　　3、配合医院培训科计划，对低年资护士进行培训，并参加“远程教育”学习。\n　　4、严格要求实习生，按计划带教。\n　　五、加强院内感染的管理\n　　1、严格执行消毒隔离制度，科室感染质控小组按计划进行检查、总结、记录。\n　　2、按医院感染科要求，定期进行院内感染知识培训。\n　　六、打造消化内科自己的护理品牌——细微之处现温情\n　　消化内科经常有肿瘤晚期的患者住院，这样的患者不但身体状况不好，而且心里也是非常的焦虑。在护理这样的患者的时候，护士们往往会更加的小心和细心。一个简单的操作，在别的患者身上可能只需要一分钟，但在这样的患者身上却要花上半个小时。每次护士都是一身汗却毫无怨言，带给患者和家属的都是善意言语和理解的微笑。一年来，我们已经收到来自患者和家属的多封表扬信，甚至有在患者过世后，家属为表示感谢亲自送来的锦旗。\n　　七、存在不足及努力方向\n　　1、护理质控欠缺：一是体现在病房管理方面，仍然有很多的不足。二是护理记录书写方面，特别是护理记录简化后，对护理记录书写质量的要求有所下降。这两方面是我急需提高和加强的。\n　　2、培训方面：今年医院新增了标准化培训学员，培训的任务就更重了。要有计划分层次的培训。科室的护士分层次培训，护士、培训学员、实习生分层次培训，务求达到人人过关。\n　　3、护理科研、论文方面：不断更新护理知识，尽快开展新技术、新项目，带领全科护士共同进步。\nicu护士述职报告 篇11　　作为一名高级责任护士，如何适应医学模式的转变，适应“以疾病为中心”到“以病人为中心”再到“以人的健康为中心”三个阶段，及时转变和更新思想观念，是长期值得思考的问题。随着人们生活水平的提高，人们对健康的要求越来越高。病人来医院治病，对我们的治疗护理的要求也越来越高。\n　　作为一名高级责任护士，必须具有高度的责任心，全面掌握病人病情、护理和治疗。病人的一些细小微妙的变化，反映着某种疾病的发展趋势，责任护士必须深入病房密切接触病人，仔细连续地观察病人症状和体征，及时、准确地发现病情的变化，为医疗诊断提供有效依据。随着APN排班的实施及点式记录的全面推广，责任护士起着领头羊的作用，做好交接班，写好护理记录，充分体现专业内涵，需要不断的总结和磨练。\n　　护理技术操作是护士必须具备的基本功，作为责任护士必须熟练地掌握各项护理技术操作，在减轻病人痛苦的同时，也获得病人的信任，给病人以安全感。护士的熟练操作技术是一种综合性的非语言交流，是维系护患关系建立护患和谐的桥梁。护士的工作辛苦又琐碎，要想做好护理工作，满足病人的每一个合理要求，就必须有爱心、耐心和细心。病人来医院治疗，他们需要医护人员的同情和关爱，作为责任护士，对病人要有同情心，关心体贴爱护他们，说话温和，表情亲切，耐心听病人讲解病情，细心观察病人病情的变化，为医生提供病情信息。做到眼勤、手勤、腿勤，让病人体会到护士无微不至的关心，消除他们的各种恐惧感。\n　　作为一名高级责任护士应有良好的沟通能力。与病人交流沟通，才能获得更多有关病人病情的信息，了解病人的需要，及时解决病人存在的问题，向家属和病人解释病症的原因、治疗原则、注意事项，并进行饮食、生活及健康教育指导。与病人建立感情，生活上给予关心和帮助，才能使病人积极配合治疗，收到良好的治疗效果。\n　　在病人入院的第一天，责任护士必须熟悉掌握自己所管病人的病情。与病人的第一次沟通，要做完整的自我介绍，给为病人留下美好的第一印象，及时做好病人的入院宣教。作为一名责任护士，需要经常深入病房，跟病人交流，了解病人的心理需求，有利于身心的恢复。同时认真观察病情，及时将患者的病情反馈给医生，多跑、多讲、多看、多微笑，做医患间的桥梁。\n　　在病人离院时，责任护士最好送送病人。告知病人回家后注意的事项，嘱病人遇到不懂的问题及时打电话询问，提醒病人定期复查等。出院礼貌相送，给病人留下美好的回忆，增加医患之间的和谐。\n　　责任护士对自己所管的病人要认真负责，根据病人具体病情，提出护理计划，制定护理措施等，单凭在学校掌握的知识是不够的，不找资料，不学习，是很难制定出明确完整的护理计划，这就促使责任护士带着问题学习，不断提高专业技术。\n　　高级责任护士肩上的担子很重。比如说，一位病人发生压疮，护士长首先找的是责任护士，看责任护士是否评估压疮危险因素，是否建立翻身卡，是否检查夜班护士工作落实与否。而工作二三年的护士，只要努力工作，任劳任怨，关心病人就是一位好护士。但她们担当不起病人的整个护理，特别是重病人的整体护理。责任护士和主管医生一样，病人的点滴变化，都需要掌握，配合医生做好病人的治疗和康复。年轻的护士工作热情很高，她们中有很多优秀的，但她们缺乏临床经验，她们是很好的后备军。\n　　好的责任护士应该不但是医生的帮手，是医生的合作者，对病人出现的疑难问题，责任护士要主动去思考，帮助医生分析解决问题。一个好的责任护士，首先是一名出色的护士。做一般护士，只要出色完成本班的工作，为一班做好准备，交接班仔细就可以轻松的下班。但是，责任护士却不同，除了全面掌握分管病人的病情，关心他们的心理感受，做好健康教育等工作，下班后还会牵挂着病人的病情及治疗护理情况。五学会：学会观察，学会分析，学会交流，学会处理，学会书写。\n　　护理工作质量光是自我满足还不够，还要看别人怎么评价，其中包括病人及家属、医生、同事、领导等的意见，若能得到大家认可，那种工作的满足感和自豪感就会油然而生。\n　　服务只有起点，没有终点!用真诚的心善待病人，用真诚的爱延长生命!尽管不是无所不能，但是不惜竭尽所能!每人、每天、每事，尽心、尽力、尽责!\nicu护士述职报告 篇12　　年的钟声即将敲响，xx年的工作也将接近尾声。回顾一年来的工作，紧张中伴随着充实，忙碌中伴随着坚强，团结中伴随喜悦。在院领导、科领导的正解带领下，在同志们的互相帮助下,圆满地完成了自己所承担的各项工作任务，现将本人20xx年工作总结汇报如下：\n　　一、思想道德方面\n　　热爱祖国，热爱医院，热爱科室，拥护中国共产党。积极参加科室组织的政治理论学习，认真深入学习科学发展观。在学习中不断提高自己的政治涵养，完善自己的政治基矗积极参加科室组织的专科理论知识学习，认真学习做好笔记，为工作服务病情观察提供理论指导。\n　　二、临床工作方面\n　　作为一名年轻的党员、年轻的专科护士，无时无刻都在高标准、严要求自己，虚心向他人请教，积极改进工作方式方法，增强工作能力，提高专科护理知识，提高护理服务质量，提高护理操作技术。坚持理论联系实际，坚持批评与自我批评，坚持岗位职责和护理理念。一年来，始终牢记‘全心全意为人民服务’的宗旨，对工作认真负责，对领导尊敬服从，对同事团结爱护，对患儿呵护倍加，并克服一切困难，圆满完成科室指派的各项特护任务，得到领导和同志们的肯定和认可。始终铭记‘细节决定成败’，工作中严格执行“三查七对”，无任何医疗差错事故的发生;严格遵守各项规章制度，从无迟到早退旷工等现象;严格执行学生带教，全力配合科室带教任务。\n　　三、不足之处及今后努力方向\n　　(1)提高护理技术，争取做到‘一针见血’，减轻患儿痛苦;\n　　(2)观察病情及时，报告医生及时，全力配合抢救工作;\n　　(3)培养良好的心理素质，工作中不慌不忙，井然有序;\n　　(4)认真学习专科知识，为专科工作提供理念依据;\n　　以上是本人xx年的工作总结，希望在今后的工作生活中，各领导、同志们对我的工作一如既往给予指导和支持，在以往的工作生活及其他方面做得不妥之处请给予原谅和理解。在新的一年里，我相信我会有更大的进步!\nicu护士述职报告 篇13　　新年的钟声即将敲响，20--年的工作也将接近尾声。回顾一年来的工作，紧张中伴随着充实，忙碌中伴随着坚强，团结中伴随喜悦。在院领导、科领导的正解带领下，在同志们的互相帮助下，顺利地完成了自己所承担的各项工作任务，现将本人20--年工作总结汇报如下：\n　　一、思想道德方面\n　　热爱祖国，热爱医院，热爱科室，积极参加科室组织的政治理论学习。在学习中不断提高自己的政治涵养，完善自己的政治基础。积极参加科室组织的专科理论知识学习，认真学习做好笔记，为工作服务病情观察提供理论指导。\n　　二、临床工作方面\n　　作为一名年轻的党员、年轻的专科护士，无时无刻都在高标准、严要求自己，虚心向他人请教，积极改进工作方式方法，增强工作能力，提高专科护理知识，提高护理服务质量，提高护理操作技术。坚持理论联系实际，坚持批评与自我批评，坚持岗位职责和护理理念。一年来，始终牢记‘全心全意为人民服务’的宗旨，对工作认真负责，对领导尊敬服从，对同事团结爱护，对患儿呵护倍加，并克服一切困难，完成科室指派的各项特护任务，得到领导和同志们的肯定和认可。始终铭记‘细节决定成败’，工作中严格执行“三查七对”，无任何医疗差错事故的发生;严格遵守各项规章制度，从无迟到早退旷工等现象;严格执行学生带教，全力配合科室带教任务。\n　　三、不足之处及今后努力方向\n　　(1)提高护理技术，争取做到‘一针见血’，减轻患儿痛苦;\n　　(2)观察病情及时，报告医生及时，全力配合抢救工作;\n　　(3)培养良好的心理素质，工作中不慌不忙，井然有序;\n　　(4)认真学习专科知识，为专科工作提供理念依据。\n　　以上是本人20--年的工作总结，希望在今后的工作生活中，各领导、同志们对我的工作一如既往给予指导和支持，在以往的工作生活及其他方面做得不妥之处请给予原谅和理解。在新的一年里，我相信我会有更大的进步!\nicu护士述职报告 篇14　　x年，是可喜的一年、收获的一年、彰显朝气的一年!我们x医院在院领导的正确领导下，通过全体医护人员的共同努力，管理制度逐渐规范、工作程序进一步完善、学术研讨缜密推进、业务领域稳步拓宽，各科室人员在各自的工作岗位上尽职尽责，使医院整体上呈现出一个循序渐进、健康向上的良好发展态势!\n　　我从x年7月份进入xx医院工作以来，在所有同事的帮助下，很快对医院的人员结构、软硬件设备有了一定的了解，使自己迅速进入角色，投入到自己的工作岗位上，在进一步的工作中，我还对医院护理工作方面的一些环节提出了自己的一点建议，并在征得院领导的认可后，积极着手分步实施。\n　　经过几个月后，承蒙院领导对我工作上的信任，委以重任，把护士长这一重担交给了我。为了把工作做细、做实、做扎实我便进一步注意观察我们护理队伍中的每一个成员，摸索她们的脾气性格，掌握她盲作中的优缺点，并根据大家不同的特点，分别制定了有针对性的工作计划，有条不紊地把预定的工作目标逐一实现，但由于我刚来医院不久，又是一个特别缺乏工作经验的年青人，我意识到，要想把工作做好，就必须努力在生活上关心每一个人，在思想上贴近每一颗心，化解每一个可能成为工作中的磕磕拌拌，不玩虚套子，不耍眼前花，严格要求自己，以身作则，带动全体护理人员，在思想上提高自己，在业务上锻造自己，更好更优质地完成护理任务。\n　　通过一段时间的工作实践，使我更深层次地认识到一个护士长应有的职责，我要更努力地把这支护理队伍带好，协助各科室的工作，圆满完成护理任务，更多地与各科室的医生们进行沟通，更详尽地掌握每个病人的情况，以便更出色地完成护理任务，为患者服好务，为医院树品牌!\n　　我们知道：医院的发展与进步，离不开一个团结奋进的领导团体，也离不开医护人员的共同努力，更离不开每个人对这份事业的不懈追求!心中有梦想，行动才有方向，在新年度的工作中，我将进一步明确自己的工作目标：要在思想上做好大家的指导员，在业务上做好大家的辅导员，扎扎实实抓学习，实实在在地做工作，努力让全院护理人员的业务水平再上一个台阶，让每一个护理人员都能在自己的工作岗位上实现自己的价值，为我们医院能实现更大更强的发展目标打下坚实的基础!\n　　x年我将努力做好以下几方面的工作：\n　　遵纪守法，严格遵守医院的规章制度，严以律己，以身作则，用心来靠近大家，用人格来感染大家，竭力打造一支更具凝聚力的护理队伍;\n　　积极参与应急公共卫生突发事件及本院急救危重病人的抢救护理工作;\n　　按要求着装，整洁干净，不浓装艳抹，不戴首饰;\n　　严格按行为规范要求护理人员，以病人为中心，做到：服务周到、态度和蔼、语言文明，做到四心、两满意、四一样(治疗精心、护理细心、家属放心、病人安心;病人满意、领导满意;白天晚上一个样、领导在与不在一个样、查与不查一个样)，病人对护士的满意度达95%以上。\nicu护士述职报告 篇15　　光阴似箭，一晃眼，走进xx市一医院，来到骨科成为一名救死扶伤的护士已经半年了。自毕业以来，我一直以严谨的态度和积极的热情投身于学习和工作中，有成功的喜悦，也有失败的辛酸。接触到临床后，发现，自己不仅要有扎实的理论，熟练的临床操作，良好的职业道德，还必须培养自己的耐心和爱心等等。六个月的使用期即将完毕，但我对自己的规定会更加严格，现述职如下：\n　　一、在思想上\n　　有很强的上进心，勇于批评与自我批评，树立了正确的人生观和价值观。能严格遵循医院的各项规章制度的，积极参加医院和科室组织的各项活动并能尊敬领导，团结同事。\n　　二、在学习上\n　　严格规定自己，凭着自己对成为一名优秀白衣天使的目标和知识的强烈追求，刻苦钻研，勤奋好学，态度端正，目标明确，基本上掌握了一些专业知识和操作技能，熟练的掌握了专科知识和各项专科护理操作，作到了理论联系现实。除了专业知识的学习外，还注意各地方知识的扩展，广泛的涉猎其他学科的知识，从而提高了自身的思想文化素质。\n　　三、在工作上\n　　我积极配合上级领导和同事，正确执行医嘱及各项护理技术操作规程，做好基础护理，严格执行无菌操作和三查七对制度。发现问题，及时上报，及时解决。\n　　在工作中能理论联系现实，遇到不懂的问题能及时向护士长及年资深的老师请教，努力提高自身的业务水平。对待患者能文明礼貌的服务，做到举止文明、态度和蔼，急病人所急，想病人所想。积极与患者沟通，及时了解他们的心理动态，以便让患者接受更好的治疗，并做好健康宣教。\n　　四、在生活上\n　　养成了良好的生活习惯，生活充实而有条理，以严谨而积极向上的生活态度打理好自己的每一天。为人热情大方，诚实守信，乐于助人，拥有自己的尺度均衡的处事原则，能与同事们和睦相处，积极参加各项课外活动，从而不断的丰富自己的工作阅历和生活。\n　　把有限的生命投入到无限的医护工作中。在今后的工作中我会更加不断努力地学习上进，不断提高自身的专业技术水平，从而使自己的理论知识及操作技能更上一个台阶，以便能更好的服务于患者。争取做一名优秀的护理人员，以无愧于白衣天使的光荣称号!\n　　20xx是“埋头苦干、创造飞跃”的一年，在医院领导的带领下提升了护理服务质量，同时提高了护理人员法制观念，加大了护理质量监控力度，使病人满意度不断高。\n　　通过这一年的工作学习，感觉要想将以前学到的理论知识与实际临床工作相结合，就必须在平时的工作中，一方面严格要求自己，另一方面利用业余时间刻苦钻研业务，体会要领。\n　　科室设置井然有序，病房干净、温馨，制度健全，科室人员主动性、积极性高涨，纪律性强，形成了全科上下团结、诚信、求精、务实、高效的工作氛围，在这样的环境下，作为一名骨科护士，我从无懈怠，踏踏实实兢兢业业认认真真做好自己的每一项工作，先重后轻，先急后缓。\n　　我本着“把工作做的更好”这样一个目标，开拓创新意识，积极圆满的完成了以下本职工作：规范书写各类护理文书，及时完成交接班记录，并做好病人出入院评估护理和健康宣教，能做好骨科常见病，多发病的护理工作，认真执行无菌操作规程，能做好术前准备指导，并完成术中，术后护理及观察，认真接待每一位病人，把每一位病人都当成自己的朋友，亲人，经常换位思考别人的苦处。\n　　认真做好医疗文书的书写工作，医疗文书的书写需要认真负责，态度端正、头脑清晰。我认真学习科室文件书写规范，认真书写一般护理记录，危重护理记录及抢救记录。遵守医院规章制度，牢记三基(基础理论、基本知识和基本技能)三严(严肃的态度、严格的要求、严密的方法)。在日常工作中，更耐心地去与病人交流与沟通，更好地提高护理质量，让病人信任我们工作。\n　　从不计较工作的轻重苦累脏臭，只要是自己看到的能做的，无论份内份外，都会主动去完成。积极协调配合医生，努力营造良好的医护关系，顺利救治病人。这不仅让医生能有愉快的心情工作，更为防止医疗纠纷打下坚实的基础。\n　　骨二科像个大家庭，做为骨二科的一分子，做为一名新同志，我与同事和睦相处，同事之间无论在生活上，还是在工作中，总能互相关心，互相帮忙。\n　　护理工作虽然琐碎虽然平常虽然平淡，但有时我真的很为自己骄傲。我是生命的守候者，许许多多的人因为我的努力、我的辛勤、我的认真、我的热情、我的奉献，过着幸福快乐的日子。我的双手我的微笑我的善待让这个世界温暖!\n　　虽然他们不能记住我的名字，虽然他们不知道我的付出，虽然他们不了解我的辛苦，但赠人玫瑰手有余香!我们是那样的天使!所以在许许多多的深夜白昼，我虽然游走在病人、疼痛、鲜血、呻吟、伤病中，但我快乐!\n　　通过近一年的工作学习，除熟悉了科室的业务知识、专业知识外，我还很注意护士职业形象，在平时工作中注意文明礼貌服务，坚持文明用语，工作时仪表端庄、着装整洁、发不过肩、不浓妆艳抺、不穿高跟鞋、响底鞋、礼貌待患、态度和蔼、语言规范。认真学习《医疗事故处理条例》及其法律法规，积极参于医院组织的医疗事故处理条例学习活动，丰富了法律知识，增强了安全保护意识。\n　　在护士长积极认真指导下，我在很多方面都有了长足的进步和提高，平时坚持参加科室每月一次的业务学习，医院组织的护理查房，护理人员三基训练，护理部组织的技术操作考试。能始终坚持爱岗敬业，贯彻“以病人为中心，以质量为核心”的服务理念，提高了自身素质及应急能力。当然，我身上还存在一些不足有待改进。比如，在学习上，有时仍有浮躁的情绪，感觉要学的东西太多，心浮气躁，尤其是在遇到挫折时，不能冷静处理。\n　　在工作上，有时存在着标准不高的现象，虽然基本上能履行自己的职责和义务，但是在主动性方面还有待于进一步提高，这都是我今后需要改进和提高的地方。\n　　人总是在不断成熟与长大，如果说昨天的自己还有那么些浮躁那么些飘摇，那今天的自己则更加成熟更加稳健，对护理工作也有了崭新的诠释，更加明白自己的职责和重担，也能更好更用心地为每一个病人服务。\nicu护士述职报告 篇16　　血液透析是尿毒症患者的主要治疗方法。透析病人实际上过着一种很不正常的生活，他们很大程度上是与透析机器“绑”在一起，终生依赖于医疗设备、依赖于医护人员存活，患者及其家庭的经济负担都很重，长期病理因素的影响也使患者具有情绪不易稳定、容易激惹等特点。随着医学模式的转变，对血液透析患者不仅要给予心理上的安抚，还要给予人性化关爱，提倡以人为本的护理服务理念，以提高透析病人生存质量。所谓的“小小血透室”实际上承载着透析病人生存的全部希望，也是急性肾功能衰竭和各种中毒病人不可或缺的治疗手段。在此对20xx年度血透室的护理工作经验做一总结：\n　　1、明确透析中心的岗位职责，工作流程、操作规范，并制定了透析风险预案和紧急突发事件的处理预案。认真学习，使血透护士都能熟练掌握。在工作中遇到问题时有据可查，能及时解决。规章制度在工作中不断补充完善。严格按照规章制度及工作流程工作，严格查对制度，包括患者的预冲管路、血管穿刺、透析治疗及治疗参数的设定，保证每个班次必须有2个以上的护士在岗，相互检查，包括穿刺部位有无渗血、机器设定的治疗参数是否准确、抗凝剂及其他药物的用量以及患者的生命体征等情况。\n　　积极参加院内各项业务学习与培训，每月一次血透专业学习。支持鼓励护理人员参加大专学习，提高护士的综合素质，充分调动护士的积极性，使其丰富知识、开阔眼界。提高护士的素质，并非单纯的业务水平，要在专业理论基础上更加注重人文修养，包括语言文字修养、人际关系修养、伦理道德修养、理性思维修养等等。在生活中关心护士，尽力为他们解决实际困难。让护士感到集体的温暖与友爱。树立以人为本的护理服务理念，不仅仅是医患、护患之间要有人性化的关怀，护士与护士之间是工作关系、是同事关系，更是朋友关系，相互之间的理解、信任与沟通，能够创造良好的医疗与工作氛围，促进护患关系的，为进一步提高医疗护理的服务质量和工作效率打下良好的环境基础，对血透室的管理工作起到了事半功倍的作用。在日常透析过程中，护理人员相互协作，无班次之争;急诊透析时，都能够在第一时间赶到，无论是晚间急诊还是周日透析，从没有推诿现象，也不因加班而影响次日正常工作医|学教育网搜集整理。\n　　2、建立以人为本的护理管理模式，强化服务意识。病人开始透析后，往往有很大的压力，如透析的风险、痛苦、自由的限制，疾病本身对身体的影响，透析费用，亲情的改变等等，所表现的心理问题有抑郁、焦虑、绝望，有的甚至因此仇视社会仇视医护人员。亲切而有耐心的语言沟通能够使患者有一种安全感，细心的讲解透析知识，消除患者的恐惧心理，讲解其他患者的透析效果，增强其治疗的信心。尽量减轻患者的负担，为其设定透析计划，尽可能让他们不纠缠在疾病的痛苦、生命长短中，而注重生存质量，笑对人生。透析病人长期与医护人员接触，对医护人员有较强的依赖性。\nicu护士述职报告 篇17　　尊敬的各位领导，各位同事:\n　　我来到本院护理工作已有一年了，在这一年里，我在院领导和护士长的关心与直接领导下，及同事们的关心与帮忙下，认真钻研业务知识，努力提高理论知识和掌握各项外科临床操作技能。较好的完成了各级院领导布置的各项护理护理工作。在思想、学习和护理工作等方面变得更加成熟。\n　　记得刚来外科时我还不适应，但我不怕，以前没做过的，为了搞好护理工作，向前辈请教。学习、自己摸索实践，服从领导安排，踏踏实实做好护理护理工作，认真地完成护理工作任务，用心主动学习护理专业知识。在很短的时间内熟悉了外科的护理工作，了解了各班的职责，明确了护理工作的程序、方向，提高了护理工作潜力，在具体的护理工作中构成了一个清晰的护理工作思路，能够顺利的开展护理工作并熟练圆满地完成本职护理工作。当然在护理工作中仍有不足之处，如护理工作中技术有待提高，面部微笑不够，在今后的护理工作中必须努力提高自己的技术，更加细心，提高微笑服务，端正护理工作态度，用自己所学的所有知识和技术去救治。在这一年的护理护理工作中，我越来越能够感觉出护理护理工作的重要性。护理护理工作是一门精细的艺术，是健康的基本保证。我的体会是“三分治疗，七分护理”，要有一颗同情的心，用无私的奉献支撑起无力的生命，发扬救死扶伤的精神，认真履行医务护理工作职责。我期望透过自己的努力获得病员广泛好评的同时，也能得到各级领导、护士长的认可。\n　　我为自己是护士队伍中的一员而自豪，在今后护理工作中，我将加倍努力，为护理事业做出自己应有的贡献。\n　　注重护士业务水平的提高科室要经常组织开展新业务、新技术的学习，以拓宽知识面。采取考试、考核、以老带新的方法，树立一种传、帮、教的良好氛围，对不同年资的护士，进行不同程度的培训，加强晨会提问，训练三基基本功，巩固基础知识，理论与实践相结合，融会贯通;采取多种途径加强学习，不断更新知识。如参加护士专科、本科成人、自考教育，函授学习，参加学术会议，请专家讲学，开专题讨论会，上网阅读，订阅报刊杂志及自学等。透过学习不断丰富自己的专业知识。要学以致用，把所学的技术和方法应用于临床护理，探索新的服务资料，提高业务水平。\n　　重视护理质量管理护理护理工作的复杂性和多样性是客观存在的，护理管理应以严格的质量控制为根本。要着眼于各要素质量，以统筹全局;具体抓环节质量，重视终末质量，进行质量的反馈控制。反馈资料包括护理工作的态度、效率和质量，把评价结果进行分析并反馈给护士，肯定成绩，表扬优秀，医学教。对差的提出纠正方案，到达持续改善护理护理工作，提高质量之目的。\n　　护士述职报告3\n　　尊敬的领导和同志们：\n　　大家好!\n　　20__，我本着“以病人为中心”的服务理念，以认真负责的工作态度，发扬救死扶伤的革命精神，尽职尽责、踏踏实实做好护理工作，认真地完成了工作任务。现述职报告如下：\n　　一、尽职尽责，搞好护理工作\n　　俗话说：“三分治疗，七分护理”，经过20多年的护理工作实践，我越来越感觉出护理工作的重要性。在日常工作中，我坚持着装整洁大方，用语文明规范，态度和蔼，礼貌待患。严格遵守医德规范和操作规程，认真书写护理记录，千方百计减少病人的痛苦，安安全全做好自己的工作。无论是职工家属，还是地方患者，我都坚持视病人如亲人，做到态度好、话语亲、动作柔，耐心回答病人及其家属关于病情的咨询，以及家庭治疗、保健方面的注意事项等，没有发生一起与病人的言语冲突，没有发生一起因服务态度、服务效率、服务质量等问题引发的纠纷，受到病人及其家属的一致好评。\n　　二、发挥作用，做好帮带工作\n　　对于病人来说，护理工作不是一个护士能够主管负责的，而是一个需要团队轮值配合的工作。近年来，医院为护理队伍补充了新生力量，工作中，自己能够充分发挥自己年资较高、经验丰富的优势，主动搞好帮带工作，为年轻护士讲解业务技术、与病人沟通等方面的知识，解决护理业务上的疑难问题，指导落实护理措施，帮助年轻护士尽快成长，为整体护理水平的提高做出了自己的贡献。\n　　三、不断学习，提高思想业务水平\n　　在过去的一年里，我能够通过报刊、电视、参加政治学习等方式，认真学习党的方针路线政策，学习上级的各项指示精神和规章制度，通过学习，提高了自己的政治理论水平，进一步端正了服务态度，增强了做好本职工作、自觉维护医院良好形象的积极性。同时，自己积极主动地参加医院和科室组织的业务学习和技能培训，并坚持自学了相关的业务书籍，通过不停地学习新知识，更新自己的知识积累，较好地提高了自己的专业修养和业务能力，适应了不断提高的医疗专业发展的需要。\n　　随着社会的发展进步、人们生活品质提升，病人对护理质量的要求也越来越高。在今后的工作中，我将进一步牢固树立“为病人服务、树医院形象”的思想，立足岗位，勤奋工作，履尽职责，为提升社区医务人员整体形象增光添彩。\n　　护士述职报告4\n　　尊敬的院领导和各位同事：\n　　大家好!\n　　我从20__年9月份进入某某乡卫生院工作以来，在同事们的帮忙下，很快熟悉了医院坏境，使自己迅速进入主角，投入到自己的工作岗位上。在注射室的工作的这段时间里，认真学习掌握基本操作技术和工作流程。始终坚持以病“人为中心”的服务理念，踏踏实实的做好本职工作，认真学习专业知识和临床技能，将专业知识与临床操作相结合。遵守各项规章制度，严格执行“三查七对”原则。每周一次政治学习，提高医护人员的道德内涵和精神素养。在业余时间内我们还进行业务学习，提高护理队伍素质。\n　　九月份我们认真学习了护理文文书的书写，在十月份我和医院的同事还进行了居民健康档案的整理和装档。此外我们还在院长的带领下用心打扫卫生，整理院内坏境。\n　　当然在我的工作中仍有不足之处，需要进一步熟练护理技术，工作要更加认真仔细，对待病人要面带微笑，学会换位思考，端正工作态度，我期望透过自己的努力获得病员广泛好评，同时也得到各位领导、护士长的认可。\n　　我觉得护理事业是一项崇高而神圣的事业，我为自己是护士队伍中的一员而自豪，在今后工作中，我将加倍努力，为医院的跨越式发展奉献力量。\n　　今年又是重要的一年，我们既要准备等级医院的评审工作又要进行年终考核，所以在接下来的时间里，我会更加努力做好每一项工作。\nicu护士述职报告 篇18　　尊敬的领导：\n　　你好!\n　　时光飞逝，转眼又到了一年的年底，回望这一年来我在护士长的岗位上所做的工作，心中有很多感慨;现将20__年以来各项的述职报告如下：\n　　一、严格管理，有效协调\n　　一年来，在护理部和科室主任的领导下，从各方面严格要求自我，在科室室工作尤其是护理工作中身先士卒，大胆管理，认真落实医院和科室室的各项工作制度，保证了科室室工作稳步进行。用心配合主任做好医护协调工作，引导大家做好医护沟通;及时发现并解决一些摩擦和矛盾，增强了科室室凝聚力，使中医科室成为一个温暖的大家庭;让医生护士在身心愉悦的状态下工作，也为病人营造了温馨、和谐的病区住院环境。\n　　二、狠抓护理业务培训\n　　作为一个中西医结合内科室综合科室室，我们科室面临病种杂，疑难杂症多，护理专科室性不强的难题。而与之对应的是：中医科室的12名护士，仅有一名是中西医结合护理大专毕业，其余都是西医护理专业毕业，在学校仅了解到简单的中医基础知识;在西医“专科室护士”培训不断深入发展，专科室护士特点和优势越来越明显的这天，中医科室护士没有特定的专业知识和发展方向，这在一程度上影响了这个群体的工作用心性和队伍的稳定性，也给病区护理工作质量带来了负面影响。\n　　针对这一现实，我果断决定：从我做起，全员培训。采取业务讲课和业务查房相结合的方式，发动科室主任和医生参与，对包括呼吸、循环、消化、神经系统的常见内科室疾病知识进行培训，对中医基础知识和常用技能系统培训，甚至对一些普外科室和骨科室疾病的保守治疗、护理知识，也进行了培训。一年的系统培训下来，考核结果证明，护士对上述各系统常见疾病都有了全面的认识和了解，这不仅仅提高了她们的业务技术水平，也极大的增强了护士对自身、对科室室发展的信心。此后，我又采取日常强化的方式，不断结合病房现有病例强化培训过的知识，最后打造出了一支技术过硬、有中医特色的护理队伍。\n　　三、尝试文化管理，力求做出特色\n　　多年的护士长经历，使我深切的体会到：对于一个团队而言，规范其行为固然重要，但更重要的是要改变其思想，升华其内心世界，要让“护士长管理”这个外因，透过护士“个人素质”的内因起作用。为此，我采取了一系列措施：在护士排班表上，每周送她们一句人生、职场感悟;举办“天使心语”小板报;利用早会给她们讲一些励志、哲理等小故事，引发她们对人生、对事业的思索。潜移默化之中，我们中医科室的护士，人文素质有了很大提高。我最后打造出了“我用人文知识改变护士——护士有效管理自我——护理工作质量提高”的良性链条。近几年，不仅仅中医科室的护理文化建设搞得风生水起，而且圆满的完成了各项工作目标。在省市历次检查中，我们中医科室以收费规范著称，每次都迎接收费检查，没有给医院丢过一分。在行风评议检查中，中医科室的健康教育和护理服务，更是赢得了参检专家的肯定和赞扬。\n　　四、注重服务细节，提高病人满意度\n　　比如说，在对病人的健康教育方面，多数科室室的做法是，单纯依靠护士口头宣教，但我透过长期以来的观察，发现了一个弊端：护士说得少了，资料涵盖不全，说得多了，因为时光有限，就会说得快而没有重点，这样，病人根本记不住。为此，我把入院宣教的资料列了一个提纲，作为护士口头宣教的资料，而把详细资料输入电脑，护士在做提纲挈领的宣教后，把详细的资料发于病人，这都起到很好的效果。类似的还有“鼻饲知识宣教”、“痰培养标本留取方法”、“尿培养标本留取注意事项”等等。这种口头和书面相结合的宣教方法，不仅仅有助于病人掌握，也节省了护士超多时光，因此深受大家欢迎。\n　　五、不断学习总结，提高自身素质\n　　俗话说，打铁还需自身硬，在认真做好科室室护理管理工作的同时，我坚持学习新知识，不断总结临床护理经验，提高自身综合素质。于20__年_月参加了心理咨询师考试，望在_月份获得三级心理咨询师证书。一年来，先后在国家级、省级杂志上发表学术论文3篇，在我院院刊上发表诗歌1篇，散文两篇。\n　　六、不足之处和努力方向\n　　应对我的病人我的科室室，我能够坦然的说，为了你们，我一向在努力!但是，应对自我，我深知工作中还有很多的缺憾，比如，科室研是护理工作前进和发展的重要动力，但我们中医科室的护理科室研项目至今还是空白;再比如，有时候，过于严厉的要求，我甚至看到过护士的眼泪和无奈。因此，展望未来，对新的一年的护士长工作我充满了信心，作为护士长我的'努力方向是：\n　　1、力争在护理科室研方面有所突破;\n　　2、宽严结合，让自我的管理方式更加成熟。\n　　此致\n　　敬礼!\n　　述职人：___\n　　_年_月_日\nicu护士述职报告 篇19　　时光飞逝，转眼又到了一年的年底，回望这一年来我在护士长的岗位上所做的工作，心中有很多感慨;\n　　现将 20xx以来各项工作总结如下：\n　　一、严格管理，有效协调\n　　一年来，在护理部和科主任的领导下，从各方面严格要求自己，在科室工作尤 其是护理工作中身先士卒，大胆管理，认真落实医院和科室的各项工作制度，保 证了科室工作稳步进行。积极配合主任做好医护协调工作，引导大家做好医护沟 通;及时发现并解决一些摩擦和矛盾，增强了科室凝聚力，使中医科成为一个温 暖的大家庭;让医生护士在身心愉悦的状态下工作，也为病人营造了温馨、和谐 的病区住院环境医学教|育网搜集整理。\n　　二、狠抓护理业务培训\n　　作为一个中西医结合内科综合科室，我们科面临病种杂，疑难杂症多，护理专 科性不强的难题。而与之对应的是：中医科的 12 名护士，仅有一名是中西医结 合护理大专毕业，其余都是西医护理专业毕业，在学校仅了解到简单的中医基础 知识;在西医“专科护士”培训不断深入发展，专科护士特点和优势越来越明显的 今天，中医科护士没有特定的专业知识和发展方向，这在一程度上影响了这个群 体的工作积极性和队伍的稳定性，也给病区护理工作质量带来了负面影响。\n　　针对这一现实，我果断决定：从我做起，全员培训。采取业务讲课和业务查房 相结合的方式，发动科主任和医生参与，对包括呼吸、循环、消化、神经系统的 常见内科疾病知识进行培训，对中医基础知识和常用技能系统培训，甚至对一些 普外科和骨科疾病的保守治疗、 护理知识， 也进行了培训。 一年的系统培训下来， 考核结果表明，护士对上述各系统常见疾病都有了全面的认识和了解，这不仅提 高了她们的业务技术水平，也极大的增强了护士对自身、对科室发展的信心。此 后，我又采取日常强化的方式，不断结合病房现有病例强化培训过的知识，终于 打造出了一支技术过硬、有中医特色的护理队伍。\n　　三、尝试文化管理，力求做出特色\n　　多年的护士长经历，使我深切的体会到：对于一个团队而言，规范其行为固然 重要，但更重要的是要改变其思想，升华其内心世界，要让“护士长管理”这个外 因，通过护士“个人素质”的内因起作用。为此，我采取了一系列措施：在护士排 班表上，每周送她们一句人生、职场感悟;举办“天使心语”小板报;利用早会给 她们讲一些励志、哲理等小故事，引发她们对人生、对事业的思索。潜移默化之 中，我们中医科的护士，人文素质有了很大提高。我终于打造出了“我用人文知 识改变护士——护士有效管理自己——护理工作质量提高”的良性链条。近几年，不 仅中医科的护理文化建设搞得风生水起，而且圆满的完成了各项工作目标。在省 市历次检查中，我们中医科以收费规范著称，每次都迎接收费检查，没有给医院丢过一分。在行风评议检查中，中医科的健康教育和护理服务，更是赢得了参检 专家的肯定和赞扬。\n　　四、注重服务细节，提高病人满意度\n　　比如说，在对病人的健康教育方面，多数科室的做法是，单纯依靠护士口头宣 教， 但我通过长期以来的观察， 发现了一个弊端： 护士说得少了， 内容涵盖不全， 说得多了，因为时间有限，就会说得快而没有重点，这样，病人根本记不住。为 此，我把入院宣教的内容列了一个提纲，作为护士口头宣教的内容，而把详细内 容输入电脑，护士在做提纲挈领的宣教后，把详细的资料发于病人，这都起到很 好的效果。类似的还有“鼻饲知识宣教”、“痰培养标本留取方法”、“尿培养标本留 取注意事项”等等等等。这种口头和书面相结合的宣教方法，不仅有助于病人掌 握，也节省了护士大量时间，因此深受大家欢迎。\n　　五、不断学习总结，提高自身素质\n　　俗话说，打铁还需自身硬，在认真做好科室护理管理工作的同时，我坚持学习 新知识，不断总结临床护理经验，提高自身综合素质。于 20xx 年 5 月参加了心 理咨询师考试，望在 8 月份获得三级心理咨询师证书。一年来，先后在国家级、 省级杂志上发表学术论文 3 篇，在我院院刊上发表诗歌 1 篇，散文两篇。\n　　六、不足之处和努力方向\n　　面对我的病人我的科室， 我可以坦然的说， 为了你们， 我一直在努力! 但是， 面对自己，我深知工作中还有很多的缺憾，比如，科研是护理工作前进和发展的 重要动力，但我们中医科的护理科研项目至今还是空白;再比如，有时候，过于 严厉的要求，我甚至看到过护士的眼泪和无奈。\n　　因此，展望未来，对新的一年 的护士长工作我充满了信心，作为护士长我的努力方向是：\n　　1、力争在护理科研 方面有所突破;\n　　2、宽严结合，让自己的管理方式更加成熟。 20xx是可喜的一年、收获的一年、彰显朝气的一年!我们**医院在院领导 的正确领导下，通过全体医护人员的共同努力，管理制度逐渐规范、工作程序进 一步完善、学术研讨缜密推进、业务领域稳步拓宽，各科室人员在各自的工作岗 位上尽职尽责，使医院整体上呈现出一个循序渐进、健康向上的良好发展态势!\n\n\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 860, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"集团公司领导班子述职报告.txt\"}","text":"   2021年，公司班子坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻党的十九大及十九届历次全会精神，积极应对复杂外部环境和新冠肺炎疫情叠加的考验，深入贯彻落实上级和集团的决策部署，主动对标一流提升管理，扎实推进国企改革三年行动落实落细，推动公司各项事业发展再上新台阶，实现营业收入X亿元，较上年同期增加X亿元、增幅X现将一年来的工作情况报告如下。\n一、履职情况\n（一）激活党建“一盘棋”，旗帜鲜明讲政治\n公司班子成员坚持以党的政治建设为统领，全面落实新时代党的建设总要求：一是唱响党史学习教育“主题曲”。公司班子按照党史学习教育方案，线上持续开展“一起学金句”等“掌上学党史”活动，线下开展集中学习，组织“铭记党史砥砺前行、推进片区开发建设——重走史迹学党史”活动4次，观看《觉醒年代》等4部电视剧、影片，并积极参加党史知识竞赛。二是把稳政治引领“方向盘”。公司党委主要负责同志带头落实“第一议题”制度，将党的十九届六中全会精神、习近平总书记重要讲话精神作为公司党委会第一议题，并按照党委理论中心组学习制度落实年度学习计划，全年围绕习近平总书记重要论述开展中心组学习活动12次，并组织开展新思想读书班1期、党史专题读书班1期。同时，组织公司所属各党支部以“三会一课”、主题党日活动、“学习强国”“X开讲”等载体和平台为抓手，采取书记上党课、支委轮流领学、开展专题研讨、参加辅导讲座、党员自学研读等多种学习形式，推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想走深走实。三是深耕党建工作“责任田”。公司党委及时组织制定年[readpay]3[/readpay]\n度全面从严治党工作任务责任分解表和党建工作要点，召开党委（扩大）会议研究部署党建相关工作、传达集团党委党建工作会议部署，并开展基层党组织书记述职评议、领导班子成员述责述廉评议工作。一年来，主持召开党委（扩大）会议X次，专题会议X次，研究涉及党建工作、意识形态工作等15个议题，并带队指导督促权属企业开展党建工作。\n（二）凝聚执行“一条心”，坚决有力抓落实\n公司班子成员坚决贯彻落实党和国家有关经济工作的方针政策部署：一是聚焦重点抓控规修编。公司班子紧扣X“XX”目标定位，着力将X打造成X服务平台、X创新基地、高品质生活示范区，目前X区总体城市设计已经完成，于2021年12月启动控规修编工作。二是从严从实抓安全生产。公司班子全年开展安全生产教育、培训、演练等活动X多次，安全生产检查12次，出动检查人员70余人次，消除安全问题隐患4处，未发生安全生产事故，实现了生产安全事故为“零”的目标，为公司各项工作的开展提供了安全保障，确保了公司生产经营活动的平稳运行。三是慎终如始抓疫情防控。公司班子通过微信工作群、企业学习栏、项目宣传栏、LED屏等载体，大力宣传疫情防控有关知识，及时通报疫情防控工作动态，做好舆论引导，切实提高员工的安全防护意识，维护安定稳定环境。在做好公司本部疫情防控工作的同时，围绕组织领导、措施落实、宣传引导、物资配备等关键工作，对3家权属企业开展疫情防控督导检查，确保各项疫情防控举措落细落实，并制定疫情期间干部职工请假外出管理制度，建立动态台账，强化员工外出的跟踪管理。\n（三）汇聚实干“一股劲”，踔厉奋发谋发展\n公司班子成员坚持狠抓企业发展战略规划的制定和执行：一是凝心聚力抓项目推进。公司班子通过与市城建办、X区政府等市区两级相关职能部门对接，统筹推进项目开发建设工作，目前X、X、X等项目的前期规划研究设计已基本完成，陆续进入设计阶段，断头路一期工程已完成“多评合一”联审。二是齐心协力抓征迁进度。公司班子认真贯彻落实市政府下达的“抓征迁净地百日攻坚”行动方案，与X区政府联合召开X“断头路”及X片区项目征迁事项工作会议，对需征迁的项目范围及安置用地选址进行研究和探讨，共同推进征迁进度。三是提前谋划抓安置房选址。经与X区政府研究讨论，拟选定X及X作为X大道项目安置房建设用地；根据X指挥部2021年第2次工作会议精神，拟将X项目用地连X为X项目安置房建设用地。\n（四）始终聚焦“一等奖”，担当作为勇争先\n公司班子成员始终聚焦重大经济事项的决策和执行：一是公司本部工程咨询业务承接2个全过程咨询项目，稳步有序推进中；X工程代建项目已完成竣工验收。二是资源咨询中心全年营业收入X万元，完成商品房小区分户权籍调查约X份；私宅登记不动产权籍调查测量约686宗；企业登记不动产权籍调查测量约66宗；勘测定界报告书测量约X宗。三是审图中心全年营业收入X万元，施工图审查业务累计完成房建施工图审查工程135项（建筑面积410万㎡），勘察工程206项、市政工程X项、其它专项及修改等X项。四是住宅设计院全年营业收入400万元，累计签订设计合同金额达632.08万元。完成X建设工程有限公司厂区等X个施工图设计项目，面积X㎡；完成X项目四期工程等5个方案设计项目，面积37.45万㎡。五是房地产测绘队完成测绘房屋面积X万㎡，完成二手房交易测图X宗；X等4个项目已进入房屋征收扫尾阶段；承接二手房公积金代办业务X宗，完成房屋交易网签代办业务X宗。六是监理事务所年度预计营业收入约4600万元，共签订91份合同。\n（五）上下联动“一条龙”，防范风险除隐患\n公司班子成员高度重视财务管理和经济风险防范：公司班子及时督促跟进建材租赁货款回收，建材事业部跟进已签订的钢贸业务相关合同的货款回款进度，11月20日前已回收全部货款。X公司实现营业收入4X万元，在合同执行过程中，尚有逾期金额为X万元。\n（六）严守制度“一把尺”，遵章守纪明底线\n公司班子成员坚持认真做好企业法人治理结构的建立健全，以及内部控制制度的制定和执行：公司班子在稳步开展工程咨询、测绘、设计、审图、监理等工程技术服务，以及建材贸易业务的同时，认真履行X开发建设实施主体职责，严格执行民主集中制原则，多举措促进公司职能转变：一是修订“三定”方案优管理。调整组织架构，进一步明确各部室职能及人员构成，使公司组织架构和运营管理机制更加适应片区开发建设需要，确保内部分工明确。二是优化队伍结构促提升。坚持党管干部原则，不断提高选人用人公信力，先后从权属企业选调3名技术骨干、在集团范围内遴选X名业务骨干，充实相关岗位，为X开发建设提供人才保障。三是修订薪酬方案惠职工。关心职工群众，拓宽员工薪酬增长空间，制定《职工补充医疗保险实施方案》，完善职工医疗保障体系，积极向集团争取按片区公司核定工资总额，提高薪酬待遇，激励员工干事创业、担当作为，2021年人均工资从11.89万元提高到13.5万元、增幅13.5%。\n（七）担当作为“一面旗”，精准发力树新风\n公司班子成员注重在经济活动中落实有关党风廉政建设责任和遵守廉洁从业规定：一是统筹兼顾强化宣传教育。公司党委结合党史学习教育，围绕廉政主题，认真落实常态化廉政宣传教育，早打招呼、早作提醒。一年来，先后通过党委（扩大）会、干部职工大会、工作推进会、谈心谈话、节日提醒、主题党日等途径开展廉政宣传教育活动8次，通报各级纪委监委通报的“四风”问题典型案例X批X起，教育提醒全体干部职工要以案为鉴，时刻绷紧廉洁自律这根弦，把名利看淡一点、名节看重一点、眼光看远一点，用心用情用力投入城市开发建设。同时，认真落实意识形态“八个纳入”工作机制，开展学习宣传教育活动，严格把关信息稿件、汇报材料、宣传图片、公益广告等，举办网络意识形态专题培训1次，解决意识形态领域问题2个；利用LED显示屏等载体刊播相关宣传标语100余条，转发新闻信息100多条，报送新闻信息稿件62篇，其中《X》等X篇党建工作信息刊登在集团微信公众号。二是动真碰硬强化专项治理。公司党委认真落实党风廉政建设责任制，针对公司驻市行政服务中心测绘窗口服务、纪律作风，积极配合集团纪委开展监督检查工作，督促各部室、各权属企业优化营商环境，纠治不正之风，扛起国企责任和担当。并先后组织开展“X”谋取私利问题、领导干部违规干预规划许可土地出让工程建设等行政审批事项、利用片仔癀谋取私利问题、“一人多证”问题等自查自纠活动，落实专项治理要求，把“四风”隐形变异的问题消除在萌芽状态，防患于未然。三是多措并举强化监督检查。公司党委深入贯彻落实中央八项规定精神，围绕纠“四风”树新风、疫情防控等工作，对权属企业开展节前监督检查，通过谈话了解、查阅资料、抽查财务凭证报表等方式，有针对性地对违规吃喝、违规收送礼品礼金、违规使用公车、公款旅游、违规发放津贴补贴或福利等问题以及疫情防控、值班制度落实情况进行排查，同时对重要岗位人员进行廉洁提醒，要求时刻保持警惕性，避免侥幸心理，克服厌战情绪，抓紧抓实抓细各项工作。\n二、存在的问题、困难\n（一）党建工作与业务工作深度融合不够。对新时期基层党建工作研究不够透彻，创造性开展党建工作的意识不够强烈，在结合实际抓党建机制落实方面做得不够好，导致党建工作与业务工作相融互促的“驱动力”不足。\n（二）干部队伍建设存在薄弱环节。对标集团建设中国企业500强发展愿景和公司“十四五”工作目标总体需要，公司现有干部队伍建设整体落后于未来发展需求，在人才的总量、质量和人才引进、挖掘以及培养等工作上还需进一步提速。\n三、今后发展、改革与创新的意见和建议\n2022年，公司将围绕“抓重点、攻要点、解难点、强基点”， 强化党建引领，不断推进片区开发建设进程，加快X更新改造，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。\n（一）抓重点，强化党建引领保障。一是常态长效深化政治建设。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，认真落实三会一课等学习制度，丰富学习内容，增强学习教育成效，提升党员教育管理质量，进一步增强牢记“两个确立”、增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的政治自觉和行动自觉。二是抓实抓细宣传思想工作。进一步落实“八个纳入”工作机制，严格信息内容发布“三审制”，加强对意识形态阵地的建设和管理，强化网络意识形态培训和舆论宣传引导，稳妥做好突发事件和热点问题的舆情应对，为X开发建设营造良好的舆论氛围。三是从严从紧抓好廉政建设。坚持纠防并举，大力开展廉政提醒、廉政谈话、廉洁承诺、廉政监督等活动，经常性通过以案明纪、以案育人的方式进行纪律教育和警示教育，让广大党员干部受到教育和警醒，自觉在思想上划出红线、行为上明确界限、道德上坚守底线。\n（二）攻要点，加速推进组团建设。一是推进项目落地与控规修编。按照“谋划一批、落地一批”思路，计划力X工程、X工程等2个项目落地实施，并完施工招投标和动工建设。同时，衔接X国土空间规划，优化提升X市定位，优先公共配套设施布局，并结合片区开发思路及项目落地需求，于2月份完成控规修编设计成果并提交专家进行评审，推动市资规局加快牵头组织规划成果的审查。二是补齐市政设施短板。继续推进组团内关键断头路修复工作，完成“断头路”一期项目A标段完成勘察、施工图设计以及施工招标工作，完成X大街东延伸段农转用手续办理，并启动项目开工建设。三是解决组团内涝问题。开展防洪排涝专项规划及X片积涝点排除专项方案设计，理清组团现状沟渠管网状况，构建组团防洪排涝体系，梳理城市积涝点，提出积涝点排除方案，并生成积涝点整治项目，X、X长期积涝的民生问题。\n（三）解难点，全力做好要素保障。一是上下联动抓拆迁。积极配合X区政府开展项目拆迁工作，建立与X区政府的征收工作联动机制，及时进行信息交互，共同推进征收进度。计划启动X大道及周边地块、X区、X一期及X大街南延伸等项目40多万平方米的房屋征收工作，同时按滚动开发建设时序开展X城市更新单元征收前期准备工作。二是精准破题抓征地。在开展房屋征收工作时，紧盯时间节点，同步进行违法用地处置及预征地工作，梳理出现的难点问题，加密会商协调，找准找实问题突破口，加强与市级部门的沟通对接，加快项目征地工作进度。三是千方百计抓资金。积极寻求集团的支持，做好和银行等金融机构的对接，拓宽资金筹措渠道。计划从X城市更新单元入手，以未来社区理念进行整体开发建设，结合X区和X等项目开发建设，盘活土地资源，打造集商业服务、文旅文创、体育休闲、教育等多元化的综合性优质生活社区，并据此向国家开发银行申请项目贷款；同时对X城市更新单元的土地进行滚动开发，以土地一级开发的出让收入及二级开发的利润作为项目的还款来源，有序滚动梯次推进X组团建设。\n（四）强基点，健全完善组织管理。一是调整公司治理结构。按照国企改革三年行动方案，撤销董事会，改设执行董事，修订完善《“三重一大”决策实施办法》《会议制度及议事规则》，建立健全市场化经营机制，切实做好公司经理层成员任期制和契约化管理工作，不断激发企业经营管理者活力、创造力，培养造就高素质专业化企业经营管理人才队伍。二是完善内控管理制度。结合X组团开发建设需要，开展各项规章制度的梳理、修订和完善工作，并研究制定项目招投标、工程建设管理、成本控制等相关制度，进一步规范工作流程，完善内部管理体系和运行机制，提高公司管理效能。三是加强人事管理工作。建立健全《企管人才选任管理办法》《绩效考核实施办法》等人事管理制度，持续在人才发现、使用、培养上下功夫，大力开展片区开发、工程建设、项目经营、人力资源等专业培训，为X组团开发建设提供人才支持。\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 614, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"城乡一体化示范区第一总河长述职报告.txt\"}","text":"城乡一体化示范区第一总河长述职报告\n2021年以来，在市委、市政府及市河长办的坚强领导下，示范区认真贯彻上级关于全面推行“河长＋”的工作部署，严格落实河湖长制，强化统筹协调，狠抓工作落实，强力推进河湖“清四乱”工作，全力抓好黄河生态环境整治、中小河流及农村河湖生态治理等重点任务，取得了阶段性成效。下面，我将示范区河湖长制开展情况述职如下：\n一、基本情况\n示范区辖内主要河渠有15条，总长近百公里。其中：省级河道——黄河，流经我区10.31公里，堤防长度14.7公里；市级河渠10条，包括马家河、运粮河、黄汴河、碧[readpay]3[/readpay]\n水河、东干渠、总干渠、晋安河、涧水河、秀溪河、马家河北支等，总长度约95公里。此外，还有黒岗口调蓄水库、中意湖、黑池、金明池等4个市级湖泊，湖面面积约470万平方米。目前，共设区级河湖长16名，乡级河湖长49名，村级河湖长47名，巡河员80名。\n二、工作开展情况\n（一）强化责任，建立常态化巡河机制\n2021年以来，我区根据人事变动和工作需要，及时对区级河长、湖长成员名单进行了动态调整，在延续河湖长制会议、巡查督查等10项工作制度的基础上，制订出台了《示范区河湖长制2021年工作要点》、《示范区巡河员工作职责及考核办法》、《示范区河长＋检察长制工作运行机制》等文件，发布了《示范区总河长令》。作为示范区第一总河长，我带头学习贯彻落实省总河长2号令，积极开展巡河调研活动，多次到黄河、黑池等主要河湖现场开展工作；区党工委领导班子其他成员主动上阵担任河（湖）长，始终坚持每季度开展一次巡河工作，进行现场督办，解决实际问题，推动全区河湖整治力度得到持续提升。今年以来，示范区区级河长巡河100余频次，乡村两级河长巡河4900余频次。\n（二）严格监管，强化不间断督察督办\n为进一步提高工作效率，压实多方责任，及时发现和解决存在的问题，区河长办联合区督查室等部门开展不定期明察暗访，监督全区河长制工作开展情况。实行督办单制度，重点督查河湖“四乱”问题及省、市交办件问题的整改落实工作，要求限时解决存在问题，对工作松懈不力的，及时予以全区通报。2021年以来，全区共督查发现各类问题20余件，下发督办通知单20余份，按时间节点解决销号上级督办件5件，有效保证了问题的快速落实和河长制工作的顺利开展。\n（三）多措并举，实现河湖“清四乱”全覆盖\n今年以来，全区加压增责、多措并举，不断提升河湖治理体系和治理能力建设，持续改善河湖面貌，有力推动河长制从“有名有责”到“有能有效”转变。一是按照省、市河长办工作部署，对黄河滩区40个“四乱”点位反弹问题进行常态化巡查督办，并做到举一反三。发现反弹问题11处，清除反弹点位垃圾及周边垃圾约130立方米。二是根据省总河长2号令要求，把河湖“清四乱”范围向中小河流、农村河湖延伸，运用日常巡查、群众举报等多种方式，先后对辖区内中小河流及农村河湖开展了自查自纠活动。累计出动人力400余人次，各类机械500余台次，清理河道淤泥、杂草及河湖岸边垃圾3000余立方米，疏通河道65000余米，中小河湖“清四乱”工作取得显著成效。\n（四）健全机制，实施巡河员管理制度\n一是将巡河员管理与巩固脱贫成果、乡村振兴工作紧密结合，优先选聘临近河渠社区困难群众，选聘巡河员80名，参照公益性岗位发放工资，每月每人1800元，纳入政府财政预算管理。二是发挥巡河员基层“河湖卫士”作用。及时处置巡查中发现的河湖“四乱”问题，发动广大居民共同参与到保护河湖生态环境工作中来，累计清除河道垃圾、漂浮物约40余立方。巡河员制度的实施，为打造“河畅、水清、岸绿、景美”宜居的示范区迈出了坚实的一步。\n（五）精心组织，开展河长制宣传月活动\n以3月份河长制宣传月活动为契机，召开宣传动员会8场次，印制发放宣传单16000份，制作宣传版面100余块，悬挂宣传条幅80余条，出动宣传车辆100余辆次，覆盖群众15000余人，营造了全社会关爱河湖、珍惜河湖、保护河湖的浓厚氛围。\n（六）整合力量，积极探索“河长＋”工作机制\n以“河长＋”机制建设为抓手，进一步深化河湖长制工作，建立健全党政负责、检察监督、司法保护、行业监管、公众参与等河湖管理保护新机制，将全面推行“河长＋”工作纳入年度考核的重要内容。目前，全区所有河湖渠均设立了警长，主要河湖设立了检察长。\n三、下步工作计划\n持续深入贯彻落实好中央、省、市决策部署和工作要求，用新发展理念引领发展行动，切实加强河湖管理和治理，从根本上维护和改善水环境质量，保护好河湖清水，实现“水清、河畅、岸绿、景美”，构建人与自然和谐发展新格局。\n一是组织体系全覆盖。健全以党委、政府主要领导负责制为核心的区、乡、村（社区）三级河长制，做到从区域到流域全覆盖、从沟渠到河湖全覆盖。【更多免费素材， 微信dadawk01】\n二是保护管理全域化。坚持问题导向，因地制宜，因河施策，着力解决河湖管理保护的难点、热点和重点问题，统筹推进水资源保护、水污染防治、水环境治理、水生态修复。\n三是履职尽责全周期。健全职责明确、协调顺畅、运作高效的工作机制，进一步完善考核和责任追究机制，确保各级河长、河长办和河道巡河员各司其职。完善“河长＋”制度，强化执法监管，营造依法管水、治水的法治环境。\n四是问题整治全方位。加强综合防治，严格治理企业污水排放、城镇生活污染、农业面源污染，整治河道“四乱”、改善水环境质量。\n五是各方力量全动员。坚持政府、市场两手发力，形成政府主导、市场运作、社会参与的新格局。凝聚社会共识，推动河流管理保护成为社会公众的自觉行动。\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 380, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"述学述职述责述廉述法报告，三句式标题方显工作厚重.txt\"}","text":"年度述学述职述责述廉述法总结报告\n\n2020年，我担任县委副书记，协助书记负责县委日常工作，负责联系人大、政协工作，负责社会稳定、乡村振兴、扶贫脱贫和群团等方面工作。一年来，始终深入学习践行习近平新时代中国特色社会主义思想，坚决贯彻落实中央和省市县委各项决策部署，勤勉尽职、甘于奉献，主动作为、勇于担当，圆满完成了各项工作任务。【更多免费 素材，微信dadawk01】\n一、强化理论武装，坚定理想强信念，政治觉悟切实增强坚持把思想政治建设摆在首位，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，以实际行动增强“四个意识”、[readpay]3[/readpay]\n坚定“四个自信”、做到“两个维护”。一是不断提高理论修养。认真参加县委理论学习中心组集中学习，深入开展交流研讨，撰写体会文章XX篇。利用业余时间和学习强国平台扎实开展个人自学，推动创新理论武装走深走心走实，自身理论水平显著提升。二是认真践行初心使命。按照巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果的部署要求，把学习教育、调查研究、检视问题、整改落实贯穿始终，自身建设和分管工作实现了双加强、双提升。围绕在信访工作中践行以人民为中心的发展理念，撰写了《关于全面化解信访积案、提高信访工作成效的调查与思考》调研报告。重温了习近平总书记视察我市重要指示精神，增强了学在深处、谋在新处、干在实处的使命感和责任感。三是持续改进领导作风。全面落实包联责任，深入基层一线查民情、访民意、解民难，先后到分包镇村、企业、河段、贫困户家中，就疫情防控等重点工作督导调研XX多次，协调解决群众反映困难问题XX件，接待信访人XX多人次，帮助其解决实际困难，个人党性修养、宗旨意识得到了锤炼提升。\n二、坚决听党指挥，履职尽责抗疫情，实现三个“零发生”在疫情防控阻击战中，担任县领导小组第一副组长，能够迅速响应、不打折扣贯彻落实习近平总书记的重要指示批示精神和党中央、省市县委关于打赢疫情防控阻击战的决策部署，协助主要领导迅速建立战时领导机制，形成“一办八组”抓抗疫领导体系，并及时向主要领导建议成立社区防控指挥部，从县直单位选派党员干部进驻XX个社区XX个防控卡口参与社区一线防控工作。敢于斗争、善于斗争，带头分包XX个镇、XX个重点社区，坚持每天下沉村居掌握情况、发现和解决问题，以点带面推动全县防控工作。协调团委、妇联、退役军人事务局等部门招募志愿者队伍，集结XX名志愿者充实社区一线防控力量。统筹做好分管重点工作，强化保稳定、保安全各项措施，组织开展全县人居环境整治，强化源头预防，服务保障疫情防控和社会稳定大局，确保了全县未发生确诊、疑似病例和无症状感染者，相关做法先后被中央电视台、《全省基层组织建设情况通报》《全市组工信息》刊发。\n三、提高政治站位，多措并举保稳定，信访形势稳中向好充分发挥县信访联席会议第一召集人作用，带头攻坚克难、维护社会和谐稳定。今年以来，全县越级访总量大幅下降，年内未发生市以上集体访，到市单人访与去年同比下降XX%，赴省单人访与去年同比下降XX%，进京访与去年同比下降XX%。我县信访工作多次受到市信访联席会议表扬，各项考核指标均处于全市前列。一是化解大批信访积案。持续开展信访积案化解专项攻坚行动，严格落实县级领导“五包”、逐级调度、定期与群众沟通等三项机制。梳理出信访积案XX件，有效化解XX件，化解率达到XX%，实现了源头稳控的目的。尚未完全化解的，均明确了化解思路，赢得了群众理解。二是严格实行依法治访。带头谋划部署，集中开展了XX次信访法制宣传月活动，组织了国家安全教育日、宪法日大型专题宣传活动，持续引导群众依法逐级有序信访。对缠访闹访、以访施压的信访人，依法严肃处置，纠正错误行为，起到震慑作用。全年共依法处置违法信访人员XX人次，营造了依法信访良好氛围。三是夯实信访工作基础。继续加强县群众工作中心、镇、村（居）群众工作站室建设，进一步畅通信访渠道，将矛盾隐患有效、提前化解在基层。定期组织全县信访干部业务培训，提高了做好群众工作的能力水平。严格办案程序，中省市交办案件及网上信访案件全部按期结案，按期办结率均为100%。全市信访业务规范年活动会议在我县召开。\n四、强化统筹协调，突出重点抓提升，乡村振兴成效显著认真履行县乡村振兴工作领导小组常务副组长职能，聚焦每月市达目标任务、人居环境整治及打造市级精品示范片区等重点工作，年内组织召开XX次专题调度会议，督导调研XX次，推动了省市乡村振兴战略各项要求落实落地。一是高位高效组织推动。谋划出台了《关于实施乡村振兴实施方案》、《乡村振兴月度目标任务清单》等XX项文件，细化了任务、压实了责任。形成了县镇村三级书记一起抓乡村振兴，“政府主导、部门协作、齐抓共管、合力创建”的工作推进机制。将乡村振兴工作纳入绩效考核，每周一期《工作通报》菜单式管理，对标对表，定期问效。二是持续开展人居环境整治。组织实施了农村街道“两面净” “五清三建一改”“五清一美”村庄清洁行动等专项攻坚行动，开展了XX次大型环境观摩拉练评比活动，全县村庄整治水平得到整体提升。共清理清运积陈垃圾XX万车、XX万吨。继续实施街道硬化工程， 全年完成投资XX亿元硬化XX万平米，镇村主副街道实现100%硬化。圆满完成绿化攻坚任务。投资XX万元，共栽植绿化苗木XX万棵，造林XX万亩，打造绿化精品村XX个。三是“十百千”工程项目建设圆满收官。坚持规划指导创建，聘请高水平设计公司科学编制了XX个示范村、XX个提升村发展建设规划。形成了特色林果、设施蔬菜大棚和新品种实验示范“三大板块”，为示范区创建提供了可操作依据。年内完成总投资XX亿元，完成项目XX项。其中，XX项完成任务100％，XX项超额完成任务。四是脱贫任务提前完成。组织成立了XX个扶贫督导组，围绕扶贫政策、帮扶责任、工作部署“三落实”和上级督导反馈问题进行真督实查，市级以上反馈我县的XX个问题均高质量完成整改，“两不愁三保障”问题全面排查到位，脱贫退出精准无误。截至10月底，圆满完成了建档立卡贫困户XX户、XX人高质量脱贫任务。同时，制定了《关于建立精准防贫机制的实施意见》系列文件，建立精准防贫工作联席会议制度，健全了完善“近贫预警、骤贫处置、脱贫保稳”精准防贫机制，落实了防贫保障金、防贫保险等防贫措施。\n五、坚持服务大局，深化改革强业务，群团工作亮点突出积极引导和支持党校、工会、妇联、团委等群团部门打造工作亮点，围绕县域高质量发展主动作为、献计出力。县委党校将重心放在党的理论教育和党性教育上，圆满完成了县委理论中心组授课、十九届四中和十九届五中全会精神宣讲等重点任务；教学科研工作取得累累硕果，多篇文章在省市获奖。县总工会基层组织建设、职工维权机制建设、普惠化职工服务等方面工作得到省市肯定。圆满完成了换届工作。组织开展了第三届“XX工匠”技能大赛，弘扬了劳模精神、工匠精神。建立了劳动争议调解多方联动机制，促进了劳动争议多元调解工作见实效。团县委在青少年思想引领、维护青少年权益、共青团改革等方面积极作为。开展了助力乡村振兴、创建省级文明县城等系列志愿服务活动，成功召开了共青团XX县第十次代表大会、青年工作联席会议第一次全体会议。县妇联高标准开展美丽庭院创建工作，累计创建“精品庭院”XX户，“美丽庭院”XX户，任务完成率达到100%。《XX日报》以《奏响美丽庭院创建“四部曲”为题》对我县相关工作进行了报道。此外，县残联、科协、工商联的年度工作任务均按时保质完成。\n六、聚焦中心工作，全面推动抓落实，交办工作圆满完成牢固树立政治意识和全局意识，县委交办的各项工作任务均落实到位。一是助推拆迁工作。先后深入XX征收搬迁区域督导征收搬迁签约工作XX次，召开协调会议XX次，专题研究征收搬迁未签约户个性问题及搬迁动员工作。截至目前，XX户签约任务，已完成XX户，签约比例为XX%。二是调度非经济指标。坚持每月至少调度一次非经济指标进展情况，督促各责任单位对照省市考核体系补齐短板、打造亮点。各责任单位已基本完成了年度各项任务。三是防范化解重大风险。制发了防范化解风险工作方案，对照工作方案，对各领域重大风险逐一建立台账，对化解风险实行销号管理，确保了各项风险总体可控。\n七、严格自我要求，从严律己树形象，作风建设持续强化始终以一名优秀共产党员标准严格要求自己，以身作则、以上率下。一是严守政治规矩。讲政治、顾大局，贯彻上级决策不走样，时刻与党中央和省、市、县委保持高度一致，对职责范围内的工作，自觉主动谋划部署，勇于担当、从不推诿。严守党的政治纪律、组织纪律，认真执行民主集中制，自觉摆正位置，重大事项坚持集体讨论决策，与班子成员和同志们互相尊重、互相补台、互相支持。二是严格廉洁自律。严格遵守《条例》和《准则》，践行中央“八项规定”和《实施细则》，做到不越雷池、不踩红线。认真落实一岗双责，注意加强对分管部门、分管领域党风廉政建设工作的部署、指导和监督，年内与分管部门一把手全部签订了《全面从严治党主体责任书》，全部至少进行了一次廉政谈心谈话，召开了××次分管部门党风廉政建设工作会议。三是严格依法行政。争做知法懂法守法用法的党员领导干部，认真参加全县干部司法考试，加强对宪法、刑法、民事诉讼法、行政诉讼法及《信访条例》《保密法》等法律法规的研究学习，法律意识、法律水平进一步提高。切实将法治建设贯穿分管各项工作，坚持依法办事，依法行政，运用法治手段推动工作、化解矛盾、维护稳定。"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 1535, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"笔友分享2019年党建工作述职报告.txt\"}","text":"2019年党建工作述职报告\n \n今年以来，局党委深入学习贯彻党的十九大精神，认真落实区委各项部署，把管党治党工作与业务工作同部署、同落实，推动全面从严治党不断向纵深发展。现将2019年党建工作报告如下。 \n一、强化责任担当，认真履行全面从严治党主体责任 \n（一）强化政治责任。年初局党委组织召开全局大会，研究部署全局工作，把坚持党的政治建设放在首位，把“讲政治、顾大局、敢担当”作为对党员干部的基本要求，带动和推进新时期XX工作的开展。 \n（二）坚持民主集中制。年初至今召开党委会X次，不断规范党委会议题规则，细化党委会议事程序。进行议事决策时，严格执行“一把手”末位表态制度。项目建设、招投标、重大资金支出一律通过班子集体研究决定。 \n（三）加强党的组织建设。年初至今，局党委着力提升各党支部的战斗堡垒作用，组织各支部支委开展党建工作培训，深入指导各支部开展支部活动，有力促进了支部活动与业务工作的衔接和融合，“重业务轻党建”的情况得到极大改善，对全面从严治党主体责任的落实起到了关键的推动作用。 \n二、严肃党内政治生活，形成风清气正的政治生态 \n（一）严肃党内政治生活。局党委严格落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会和民主评议党员制度。年初至今召开民主生活会X次，组织全体党员集中学习X次，党委班子成员讲党课X次，党支部书记讲党课X次。在开展学习的同时，组织全体党员观看《厉害了我的国》纪录片。　 \n（二）坚持密切联系群众。年初至今，在推进“ 城市管理年活动”、城区环境综合整治、自助式物业管理等重点工作中， 局党委注重调查研究，深入一线调研，为科学决策提供有效依据。与此同时，领导班子定期与各部门谈话，对分管工作予以指导，并提出希望和不足。全年，党委班子成员与分管部门负责人完成履职谈话X次。 \n（三）深入开展“办事难”问题专项整治。按照X委印发《X开展“办事难”问题专项整治工作方案》的相关要求，严厉整治影响政府诚信的行为，党委班子成员进一步细化工作分工，切实规范项目招标、工程审批等工作的流程。在X行政服务大厅设立行政审批窗口，七项审批职能通过常设窗口服务于群众。同时，周六周日不休息，随时办理服务和审批事项。 \n三、严明党的纪律，严守党的政治纪律和政治规矩 \n（一）加强和改进工作作风。党委班子传达并认真落实 《关于开展违规操办婚丧喜庆事宜“回头看”、违规配备使用公务用车、超标准配备办公用房专项整治行动工作方案》精神文件，以及春节、清明、五一敏感节日纪律要求，坚持把纪律和规矩挺在前面，防止“四风”问题发生。 \n（二）准确把握充分运用“四种形态”。深化党风廉政建设就要运用好监督执纪“四种形态”，党委班子的多次集中学习中也加入了对“四种形态”的讲解和强化认识，并将第一种形态逐渐运用到抓党风廉政的重要举措中，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。年初至今党委班子运用第一种形态开展谈话X次。 \n（三）加强廉政文化建设。充分利用办公楼LED大屏幕滚动播放廉政内容，在办公楼内悬挂廉政宣传板，增设卫生间警示语录。年初至今先后组织学习新《中国共产党纪律处分条例》,传达学习《在全X压实贯彻落实中央八项规定精神主体责任集体约谈会》会议精神，及时传达X纪委《关于五起违反中央八项规定精神典型问题的通报》。 \n四、拓展工作新思路，打造新时期新气象 \n（一）创建党建工作新平台。局党委顺应“互联网+”大环境，今年年初建立X党建园地微信公众号，通过微信公众平台及时发布 局党建工作新动态，传播党的路线方针政策，使其成为党员干部自我学习、表达意愿、反映问题的重要渠道，成为宣传党建新成果和服务基层党员干部的新平台。在未来将继续拓展公众号服务功能，如微党课、微教育影片等，努力探索和创新“互联网+党建”工作模式，为基层党组织生活增添新的形式与活力。\n （二）全面加强基层党组织建设。把党建引领社会治理的理念传导到最基层，切实树立一切工作到支部的思想，引导广大党员发挥先锋模范作用，努力提升基层党建工作的能动作用。局党委通过对各党支部的培训，狠抓党员干部的政治意识和思想意识，不断查找存在问题的原因，制定有效的工作标准和切实可行的整改措施。\n （三）有效利用教育活动阵地。为更好地落实新形势下全面贯彻落实党要管党从严治党有关要求，提升党建工作水平，局党委积极打造“党支部活动室”，并不断完善活动室配套设施，使之成为加强党员思想建设、组织建设、政治建设、作风建设的重要基地，确保党员教育和培训的常态化，促进党员干部政治素质的提升。 \n“征程万里风正劲，重任千钧再扬鞭”。今年以来，在X委的正确领导下，局党委管党治党的责任意识明显增强，主体责任不断传导压实，党员干部队伍的工作作风不断改进。下一步，我们将全面贯彻党的十九大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以“学”为先导，以“做”为根本，按照新时代党的建设的总要求，毫不动摇地推进全面从严治党向基层延伸、向纵深发展。\n\n本文档由7.0社区（www.qidianling.com）-用户整理提供\n7.0社区平台下拥有海量办公文档、学习资料、设计素材、视频模板、音频模板、知识付费资料、各类教程、视频课程、网站程序源码；\n您也可以将手上现有的资源发布至平台上赚取佣金，每卖出一份最高可获得80%提成。\n\n扫描下方二维码关注公众号，获取实时动态讯息\n\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 652, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"校综合办主任2021年度述职报告.txt\"}","text":"2021年是是学校加快内涵发展、推进“十四五”规划的开局之年。学校以习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神为指导，紧密围绕“两个一流”建设目标要求，以立德树人为根本，以内涵发展为主线，在抢抓机遇中乘势而上，“四史”专题教育持续深入开展，十九届六中全会精神学习热潮迭起，日常工作稳步进行。\n一年来，在校党委的正确领导下，在X学院党委的直接指导下，抓住我校快速发展的良好机遇，我立足岗位，结合综合办主任职责要求，明确思路，开拓创新，在学院的软硬件设施建设中，在服务广大师生员工中，在处理各项日常工作中，在审核评估等方面做了一定的工作，也取得了一定的成绩，现将本人的主要工作汇报如下，希望得到广大师生的监督和指正。\n主要工作\n一、加强自身学习，不断提高自身素质 【更多免费素材，微信dadawk01】\nX学院专业多，教师和学生人数多，人员思想活跃，文化氛围浓厚，有着一些好传统，如何让这些好的传统继承并发扬，如何开辟综合办工作新局面，如何给学校和广大师生员工交一份满意的答卷，答案就是多学习、勤思考、善总结、肯努力。为此，我为自己制定了理论学习计划，除了学习科学发展观、学习十九大精神、学习十九届六中全会理论、习近平在庆祝中国共产党成立一百周年大会上的讲话，学习有关现代教育理论，结合工作实际我还认真学习了办公室工作相关的一些知识，参加了人事处师德培训的有关讲座，学习了相关的政策法规，通过“四史”专题教育，进一步提高自己的群众观念和服务意识。此外我还注重从实践中学，通过完成重大任务总结经验不断提高，从其他同事身上学，学习他们[readpay]3[/readpay]\n好的思路好的工作方法，通过学习进一步提高自身素质提高工作能力。\n二、立足本职做好各项服务管理工作\n2021年我院的服务管理工作坚持以科学发展观为指导，认真落实新时期我党的教育方针，结合我院工作实际，在“打基础、抓落实”上下功夫，不断强化服务意识，努力开创我院服务管理工作新局面。\n（一）加强办公室作风建设，搞好内部管理，为做好服务管理工作打好基础。\n综合办公室是文学院综合办事机构,其职能是负责上情下达、下情上报、综合协调，围绕党政工作做好助手作用。具有承上启下、联系左右、协调内外的特殊地位，是对外展示的窗口，其特殊地位和作用决定了办公室工作的复杂性。工作只有做到及时、精确、细心、耐心，才能提高精细化服务水平，才能以严谨的态度、务实的作风为广大师生提供周到的服务。\n一是提高爱岗爱生和敬业意识。管理工作讲技巧、讲方法，热爱就是最高的技巧和最有效的方法，是做好本职工作的前提和基础，要确保大家在服务管理工作中发挥积极作用，必须首先强化事业心和责任感，解决愿干的问题，通过谈心交心活动，既要力所能及的帮助他们解决实际问题，又要通过科学理论武装、进步思想灌输、高尚情操培养、奋斗目标激励，使他们认识到肩上的责任，不断强化敬业意识。\n二是加强业务知识的学习。通过督促、提醒和在实际工作中压担子、交任务、传帮带等多种形式有计划的提高人员服务管理能力。\n三是把强化纪律观念作为提高工作效率的重要保证。上面千条线下面一根针，学院有再好的决策，如果得不到落实，也只能是徒劳一场。所以，我们在工作中强化纪律观念、强化检查监督，不搞一刀切，不和稀泥，不能让干与不干一个样，干好干坏一个样，出事与不出事一个样。\n四是培养雷厉风行、严谨细致的工作作风。在工作中严于律己，通过自身的表率作用带动大家养成好的工作作风。\n（二）健全制度，规范管理，增强工作的条理性。\n实行正规化管理，依据各项规章制度及综合办的任务要求，对会议组织、文字工作、资产管理、考勤等工作进行了合理分工。对于日常管理区分轻重缓急，不搞一线平推，主要要把握好几个关节点，做出相应的管理预案。\n（三）在X学院领导的直接领导下，全面负责本院党政日常事务的管理，协调各部门和各系开展工作。精心召集组织好各类党政会议，并安排好会议的服务、记录、照相、新闻报道等工作，做到精心安排，严密组织，保证了会议的顺利召开。\n（四）负责本院内部的通讯、交通、教学与办公用品的发放和保管，办公设施设备的保管维修等后勤保障工作，为教学研究的一线师生员工服务。从协调房间的维修、分配，办公设备的配置，小到一根绳子、一个螺丝的添置，以及平时办公用品的分发添置，维修保管等等都做了大量细致的工作。\n（五）负责本院对内对外的联络，党政文书的收发、公文处理、印章的保管与使用、档案收集与整理等工作。\n学校的管理体制决定了文学院日常的很多工作需要对上、对下、对内、对外进行大量的沟通和协调，在此做了大量的工作保证了文学院各项工作的顺利开展。另外，加强文字加工工作，提高文字处理和服务能力是办公室的一项很重要工作，近年来协助院领导起草大量的工作计划、总结、报告、决定、规定、通知、公示等文件，协助院领导针对重要工作部署开展调研工作以及座谈会等。还及时有序地处理上级各种文件和网上文件的收发、传阅和分类归档整理，学校各种请示与报告的分类呈送，落实了校内文件签阅、做好人事档案和文书档案的规范和管理工作。做好给类数据统计，填写上报各类报表。办公室的另一项职能是负责学院印章和介绍信的日常管理。在从事该项工作过程中，以对学院高度负责、对师生员工高度负责的态度，认真审核，严格登记，没有发生任何事故。\n（六）做好本院职工的疫情防控常态化管理、日常考勤、津贴的核算、年度综合考核与奖惩等人事方面的工作。津贴的核算、年度考核与奖惩都是事关教职工切身利益的大事，每一次的核算我们都做到一丝不苟，摸清情况，反复检查，务求分毫不差。\n（七）认真完成一些大的专项工作。今年来，完成资产清查、办公软件正版化、内控机制的构建、职称评审、学术会议、十四五规划等大项工作，我能够落实好学院的有关安排，积极主动做工作，保证工作任务按时高效完成。\n（八）完成学院领导交办的其他工作。\n三、育人为本，服务全局\n在工作中，本人能够牢固树立服务意识，树立一盘棋思想，找准定位，全心全意做促进学院发展的工作，除了立足岗位立足本职服务师生员工之外，为了形成全员育人机制，我们还积极的协助与配合各系及其他部门搞好服务学生的工作，为他们提供各种相关的信息、数据、资料；为各系各部门工作大力提供支持和配合，为师生员工发展与进步服好务；加强与各部门的协调与沟通，多次积极协调争取解决教学器材、场地、用水用电等问题。\n协助处理学院一些突发性事件，服务学院工作大局，保证了各项工作有条不紊的顺利开展。\n四、廉洁工作，踏实做人\n在工作中，我自觉遵守廉洁自律各项规定，坚决贯彻落实学校的各项规章制度，严格遵守工作纪律，勤勉工作，克己奉公。工作中讲大局、讲团结、讲方法，认真发扬民主，虚心接受大家对工作的意见和建议，自觉开展批评和自我批评，能够做到处处事事以身作则，发挥模范带头作用，对同事能够做到一视同仁绝不厚此薄彼，有效的增强了综合办全体人员的团结。\n存在的问题与不足\n一是自身学习有待加强，尤其是在工作研究，探索创新综合办工作方法思路方面有待提高。\n二是由于工作的主要精力多用于日常公文处理、协调服务方面，主动咨询参谋、调查研究不够，下一步要在这方面思考对策，寻求突破。\n三是要在优化内部环境，不断提高综合办内部管理、自身素质方面下工夫。\n四是忙于学院眼前工作的具体工作较多，自身的学术研究、发表研究论文极为欠缺。\n五是主动服务，全面服务还做得不够，对办公室的工作还有不满意的方面。\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 656, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"大队党委书记、政治教导员个人述职述责述廉报告.txt\"}","text":"一、个人基本情况 \nxx，男，xx年xx月出生，xx人，20xx年xx月地方大学生入警，20XX年xx月入党，在职研究生学历，201x年x月至20xx年xx月任xx大队党委副书记、大队长，20xx年xx月起任大队党委书记、政治教导员。 \n二、工作述职 \n（一）坚持党性修养，把对党忠诚作为灵魂。2021年是新机制的适应期、队伍发展的爬坡期、初转型后的攻坚期，面对改革和疫情防控的双重大考，我自觉以“功成不必在我，功成必定有我”的情怀，主动与党中央决策部署和上级党委保持高度一致。一是强化政治学习，理论水平、决策能力有效提升，进一步增强了“四个意识”，坚定了“四个自信”，做到了“两个维护”。二是强化业务学习，执法能力和水平显著增强。注重用所学的业务知识指导消防工作，今年共撰写调研文章、工作研究x篇，促进了辖区消防形势持续向好。三是坚持集体领导，民主集中制原则得到有效贯彻。注重言传身教，率先垂范，要求班子成员和队员做到的，自己首先做到，要求班子成员和队员不为，自己首先不为，时刻保持清醒的头脑和高度的自觉；始终坚持党委集体领导和民主集中制原则，凡属“三重一大”事项，都采取会议表决，不搞一言堂，尽管处于新老体制的磨合期，由于我和班子的示范引领，倾情营造了既有自由又有纪律、既有民主又有集中，既有统一意志又有个人心情舒畅的生动活泼的政治局面，整个队伍思想同心同德、目标同心同向、行动同心同行，有效推动了各项工作的顺利开展。四是恪守廉政准则，拒腐防变的防火墙更加牢固。无论是担任大队长还是大队政治教导员，我都以《党章》自励，以《准则》自律，始终做到“经得住诱惑、忍得住孤独、耐[readpay]3[/readpay]\n得住寂寞、守得住清贫”，从未接受过任何红包、礼品，从未参加过有碍公正执行公务的吃请；爱人xx现任xx街道办事处党工委副书记，儿子xx幼儿园大班学生，家属、亲友无一人经商办企业，更没有向建设单位推荐消防产品、消防器材的营利性经营活动，始终坚持了打铁本身硬。 \n（二）坚持政治挂帅，把队伍建设摆在首位。我始终把贯彻落实习总书记重要训词作为班子和队伍建设的根本遵循，自觉维护班子团结，全力增强班子凝聚力，为实现“把大队党委班子建设成一流班子，以一流的班子带出一流队伍，以一流的队伍创建一流的业绩”的目标，我经常深入中队，广泛开展交心谈心，及时了解队员的现实疑虑和前景困惑，引导大家读懂改革、吃透改革，更好的投身改革，今年共开展谈心谈话活动xx次，较好克服了队伍转隶后的队员焦虑情绪，取得了队伍稳定、事业发展的双丰收，大队党委被支队评为“先进基层党组织”，大队被总队评为“20xx年度先进基层单位”，我和xx、xx、xx等xx名同志被支队评为“优秀共产党员”。 \n（三）强化制度建设，把规矩纪律挺在前面。无论是担任大队长还是党委书记，我都严格履行“一岗双责”责任制，将党风廉政建设作为“抓班子、带队伍、树形象”的重要抓手，制定了年度党风廉政建设工作计划，层层签订《党风廉政建设责任书》，夯实了“一岗双责”责任制。在此基础上，根据岗位特点有的放矢地开展廉政风险点排查，实施精准防控，有效预防违规违纪现象的发生；修订和完善了《党委议事规则》、《精细化考评实施细则》等x个规章制度，明确了检查、考核和结果运用等环节，狠抓日常养成，队伍管理规范有序；扎实开展“强党性、明规矩、善担当”、“弘扬清风正气、凝聚奋进力量”内部关系等系列教育活动，严格规范“四个秩序”，加强对“人、车、酒”的管理和涉赌涉贷排查，并以身作则自觉抵制腐朽思想的侵蚀，确保了队伍高度集中统一；依据《队伍框架方案》《改革政策问答手册》，今年以来，共举办专题学习会、形势分析会、大讨论活动、参观见学xx次，确保了队伍的安全稳定和体制改革的顺利推进；在疫情防控与企业复工复产“两大战役”中，我自觉践行责任担当，果断采取战时双主官备战机制，坚持“5+2”、“白+黑”值班值守，在做好队伍自身防控的同时，深入一线、靠前指挥，带领全体指战员深入企业单位，对复工复产情况开展摸排研判和跟踪帮扶，倒逼防控措施落地落实，确保了辖区内疫情防控和复工复产的有效推进。 \n（四）注重固本强基，把保障有力作为基础。主动找准工作突破口，多方争取经费，今年共争取中央经费xx万元，争取地方资金xx万元，确保了各项建设任务的圆满完成，推进了老旧设备的更新换代，完成了xx专职消防队站正式投入执勤备战；向县政府争取到了消防员20xx年年终目标绩效奖，提高了消防员的工作积极性。围绕消防抓党建，抓好党建促消防。党建引领，为xx大队营造了良好的政治生态，后勤保障为xx大队提升了战斗力，今年辖区内发生xx火警起，死亡xx人，受伤xx人，疏散人员xx余人，抢救财产价值xx余万元，直接经济损失xx万余元，与去年同比，火灾起数和直接经济损失分别下降xx%和xx%，切实发挥了消防救援“国家队、主力军”的作用。 \n纵观今年的工作，党建工作主题鲜明，后勤服务保障有力，消防业务完美收官，特色工作亮点纷呈。我深知，这些成绩的取得，与上级党委的坚强领导密不可分，与组织的培养教育密不可分，与大队班子的精诚团结密不可分，与全体队友的同舟共济密不可分，在此，我向大家致以崇高的敬意和诚挚的感谢。 \n三、存在的问题和努力方向 \n在看到成绩的同时，我也存在诸多不足：一是自身能力与“国家队和主力军的要求”还有较大差距，有待进一步提升。二是交心谈心时耐心不够，唱主角的时候偏多，静心倾听的时候偏少。三是对指战员的生活关心还做得不够。以上不足，还有待于在新的一年里努力加以克服。 \n为此，我将以更加饱满的热情，更加积极的态度，更加踏实的作风，团结带领全体指战员，齐心协力、正抓实干，共同抒写xx消防救援事业的崭新篇章。 \n述职述廉完毕，敬请审议。 【更多免费素材 ，微信dadawk01】\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 1248, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"X公司党委书记2020年述职述廉报告.txt\"}","text":"X公司党委书记2020年述职述廉报告\n\n\n\n2020年以来，作为×公司党委书记、董事长，我认真履行管党治党第一责任，带领党委领导班子，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届系列全会精神为引领，将思想和行动统一到党中央和上级决策部署上来，推动公司党的建设和业务高质量发展取得了显著成效。现将个人履职践廉报告如下：\n\n\n一、坚持“一岗双责”，确保责任到位\n\n\n作为公司落实党风廉政建设责任制的第一责任人，我始终把党风廉政建设摆在重要位置，严格贯彻“四个亲自”，认真履行“一岗双责”。一是健全责任体系。每年年初分解下达领导班子成员和部门党风廉政建设责任指标，督促所属各单位党组织层层分解并签订责任书，变“软任务”为“硬指标”，将党风廉政建设与企业主营业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。二是强化监督检查。依据公司党风廉政建设责任制年度考核评价方案，我亲自带队参与以现场检查、查阅资料、班子成员述廉、民主测评等为主要内容的年度考评工作，形成对各单位党风廉政建设责任制的总体评分和评价。三是落实责任追究。坚持重奖重罚和一票否决的原则，根据年度考评成绩，评选落实党风廉政建设责任制优秀单位、合格单位和不合格单位，不合格单位取消年度全部评先资格，评分结果直接与企业负责人年度业绩和单位绩效工资挂钩，扣分多的单位影响工资总额近50万元。\n\n\n二、突出示范导向，加强作风建设\n\n\n好的作风凝心聚力，催生正气。公司党委十分注重抓作风建设，凝聚企业发展的正能量。一是重视作风整治。认真贯彻落实中央八项规定、省委六条意见和市委七条要求，大力弘扬党的优良传统作风，坚决整治庸懒散奢等不良风气。紧缩财务预算，严格“三公”经费管理，“三公”经费明显下降；全面规范公务车辆管理，完成主业、集体企业、乡镇供电所的车辆清理整顿；认真落实“三短一简”的各项要求，削减文山会海，集中精力深入基层解决实际问题；开展“八项规定”落实情况全面督查，对18家单位下达监察意见并整改落实。二是重视能力提升。坚持党委中心组学习制度，全年组织学习16次。我带头撰写学习心得体会，为公司全体中层干部上廉政党课。通过集中学习与自学结合，整体提升班子成员的理论水平和科学决策能力。认真贯彻执行民主集中制原则和公司《党委会议议事规则》，严格落实“三重一大”决策程序，切实维护班子和谐团结，增强班子凝聚力和战斗力。三是重视营造正气。评选公司首届“十佳”干部，树立先进典型。实施摸底跟踪、对症培训、高层辅导、专业交流、实岗锻炼、拓宽渠道等六大措施，建立青年人才档案278个，选派12名年轻干部开展挂职锻炼，启动“未来班组长”培养计划，不断加强青年人才的培养。\n\n\n三、积极主动作为，完善惩防体系\n\n\n惩防体系建设是从源头上防治腐败的根本举措。为健全完善惩防体系，坚持从宣教、制度、文化、机制四个方面下功夫，着力打造公司“三化三有”（即企业化、责任化、业务化和预防有方、监督有效、惩治有力）特色惩防体系。一是广抓宣教。组织廉政巡回报告会十余场，党员干部学习达千人次；组织全体中层干部和重点岗位人员观摩法院庭审、参观监狱接受教育；建设廉政教育基地，通过悬挂廉洁标语、灯箱，制作廉洁书签、笔筒等文化用品，创作廉洁书画、动漫视频等文化作品，促使“干事、干净”的廉洁理念处处可见、入脑入心；积极开展讲廉政事、观廉政片、算廉政帐等活动，让广大党员干部员工在参与中明廉养廉。二是健全制度。围绕决策权、人事权、财务权、采购权等中心，突出重要岗位、重点环节、重要人员等关键，建立健全教育预防制度、行为规范制度、监督制约制度和考核评价制度，培养干部员工廉洁自律、规范从业的自觉性。三是建设廉洁文化。大张旗鼓评选表彰“十佳孝廉之星”，扎实开展廉洁文化进班子、进部室、进班组（供电所）、进家庭“四进”活动和创廉洁先锋班子、廉洁高效机关、廉洁模范班组、廉洁优质项目、树莲洁荷美文化工程标杆“四创一树”活动，打造公司“莲洁荷美”文化工程，完善反腐倡廉“大协同、大宣教、大监督”格局，促进廉政文化在企业落地生根。四是完善防控机制。按照国家电网公司《关于推进公司廉政风险防控机制建设实施意见》，依据五项防控流程，组织开展廉政风险识别评估工作，实施廉政“烽火台”一级烽火、二级烽火、三级烽火三级预警管理，确保重大廉政风险能够及时化解。\n\n\n四、注重廉洁自律，做到勤政廉政\n\n\n作为企业的一名党委书记，我深感责任重大。以身作则，廉洁自律，是我必备的品格，也是广大干部职工起码的要求。“其身正，不令则行，其身不正，虽令不从”。我时时处处以这句古训告诫自己，始终以党员干部的标准严格要求自己，带头遵守廉洁从政、廉洁从业各项规定。在思想上，坚持勤于内省，用党的纪律约束自己，对照先进典型检查自己，用反面典型警醒自己，常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心；在工作上，保持和发扬艰苦奋斗、勤俭办企业的优良传统，自觉做到勤奋节俭，脚踏实地，求真务实，树立群众观念，倾听职工的意见和心声，和职工打成一片；在生活上，始终坚持厉行节约的原则，树立良好的家庭风尚，不讲排场、不比阔气、不挥霍公款，严格把好自己的“交际圈”、“生活圈”，严禁配偶子女利用本人影响谋取私利，没有利用职权和职务上的影响为亲属及身边工作人员谋取利益。\n\n\n回顾过去的一年，尽管我在落实党风廉政建设责任制方面做了一些努力，但离上级的要求、群众的期望还有差距。我将以这次述职述廉为新的起点，进一步增强政治敏锐性和工作责任感，坚决贯彻落实中央、省委、市委的指示精神，坚持立足本职，脚踏实地，勤奋敬业，始终保持“自重、自省、自警、自励”，为公司的健康、稳定、和谐发展做出自己最大的贡献。\n公文写作门户网站，请认准笔杆子家园www.biganzijiayuan.com\n\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 1402, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"X公司党支部书记、董事长2020年述职报告.txt\"}","text":"X公司党支部书记、董事长2020年述职报告\nX年以来，作为X集团有限公司党支部书记、董事长，我认真履行管党治党第一责任，在县委县政府的正确领导和工作部署下，在县域各单位的大力支持下，带领X公司全体同志，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届系列全会精神为引领，将思想和行动统一到党中央和上级决策部署上来，以党的建设高质量发展引领企业发展高质量，现将一年来履职情况报告如下：\n\n\n一、勤学善思、锤炼党性，扎实开展公司党建工作\n\n\n作为一名企业领导干部，我始终牢记第一身份是党支部书记，第一职责是为党工作，把勤学善思作为加强党性修养和履职尽责使命的基础，把加强政治理论学习和提高政德水平作为增强自身拒腐防变能力的主要环节，坚持边学习边思考，边实践边感悟，公司始终坚持党领导一切，把坚持党的领导、加强党的建设作为重要任务。\n\n\n（一）紧扣党性修养，加强思想政治建设。X年，我始终坚持用好“学悟讲用”的基本方法，开展专题辅导X场次，上专题党课X场次，开展各类宣讲活动X场次。通过“学习强国”APP，带领公司全体员工丰富党建知识，力促党员干部在思想上和政治上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，切实做到“两个维护”。\n\n\n（二）健全廉政建设，严明工作纪律。在提高基层党建工作质量情况方面，坚持从严抓好党内政治生活，以党章为根本遵循，严格落实各项基本制度，进一步夯实基层党建工作基础，提高基层党建工作质量。每月X日按时组织开展“主题党日活动”，按照“政治理论学习+工作业务研讨”两个板块，积极组织党员及普通员工进行学习，端正思想作风，提升思想境界，在思想上筑好防腐的第一道防线。\n\n\n（三）加强组织领导，落实意识形态工作。主动强化“四个意识”、坚定“四个自信”、坚持“两个维护”，把党的政治建设摆在首位。一是主抓党支部日常工作，带领党支部成员，充分发挥党的政治优势和组织优势，组织广大党员干部完成公司的各项工作。二是不断增强党组织凝聚力、战斗力，努力建设好的领导班子，培养好的党员队伍，切实担负起对党员领导干部的监督职能。\n\n\n二、聚焦目标、务实重干，扛稳抓牢主业主责不松劲\n\n\nX年，我公司严格执行县委、县政府工作安排，加强与县域各单位有效联系，切实推进X等项目进程，具体项目推进情况如下：\n\n\nX纪念馆顺利对外试开放。\n\n\nX年元月，X纪念馆布展施工结束并对外试开放，运行中吸纳了各方建议，目前X纪念馆主体施工已完成，X墓本体保护及绿化景观工程已完工，纪念馆深化提升方案已完成，施工单位已按照提升方案加紧施工，X年X月对外试开放。目前X纪念馆内部提升正在进行大纲第三部分修改。\n\n\nX城区站服务区旅游集散中心顺利投入使用。\n\n\n占地面积X平方米的X城区站服务区旅游集散中心施工X月底完成，内部装修已完成，现已对外开放。\n\n\nX街项目快速推进。\n\n\n建设面积约X平方米的X街项目，主要包括主体建筑、公厕、停车场。自X年X月动工以来，截止X年X月X日，主体已完工，现正进行内部装修，预计X年X月底装修完成开始营业。\n\n\nX路及X沿岸整体提升策划项目正常进行。\n\n\n根据县工作安排，由我公司负责X路及X沿岸整体产业规划，目前该项目策划方案初稿意见修改稿已完成，设计单位正在根据各方意见对方案进行最终的修改。\n\n\n深度发掘X沿岸民宿产业。\n\n\n通过对X县域民宿资源深度摸排，最终确定在X沿岸的X村开展X绿道度假村民宿项目，目前该项目方案设计初稿、修改稿以及定位策划报告已完成。现正在进行前期方案及规划设计。\n\n\n积极对接优质投资商，加快推进X小镇项目建设。\n\n\nX年X月X日，县政府与X集团签订X小镇文旅综合项目框架协议以来，我公司积极做好协调服务工作，配合项目组多次深入现场进行调研摸底，对现场情况进行详实的记录。X年X月底，项目公司组建完成。截至X年X月，项目组完成了整个项目的产业规划，项目定位、IP引入、人员及资金筹备工作。项目立项审批工作已完成，目前正在进行方案设计及深化设计工作，同时项目土地手续正在积极推进中。\n\n\nX路提升改造项目及X绿道两侧景观装饰打造。\n\n\n顺利完成X路提升亮化工作及X绿道两侧景观装饰打造，目前X路道路两侧夜间亮化灯带，景观灯，X文化街区发光字，X文化街区精神堡垒，部分雕塑均已安装完毕。X绿道二期沿线两侧景观标识导视牌X余组均已安装完毕。\n\n\n协助推进国家储备林基地项目情况。\n\n\nX县国家储备林项目建设规模XX亩，建设内容包括集约人工造林、现有林改培、中幼林抚育X种森林培育类型。其中：集约人工造林XX亩，现有林改培XX亩，中幼林抚育XX亩。配套建设管护房X座、蓄水池X座等。我公司作为X县国家储备林基地项目主体单位，积极配合县林业局、县农发行，完善项目所需资料，目前已完成项目立项、农发行信用评级、项目经营方案等工作，项目监理单位、施工单位的招标工作正在进行中，招标公告已发布。\n\n\nX项目进展情况。\n\n\n沿黄生态廊道项目建设是我县贯彻落实习近平生态文明思想，推进X流域生态保护和高质量发展的重大工程。我公司在沿黄生态廊道建设中主要涉及X项目建设前期人工湖开挖、绿化以及附属物清点工作。截至目前，该项目正在进展人工湖开挖、绿化进场工作，附属物清点工作已基本落地。\n\n\nX集团子公司各司其职，扎实开展各专项业务。\n\n\nX汽车租赁公司根据公司主营业务，积极开拓市场，X年共完成租车X辆，主营业务收入共计X万元；X景区管理公司在完成X纪念馆、游客集散中心后续经营管理的基础上，不断提高服务质量，做好旅游服务工作；X商贸公司积极做好X田园项目的筹备创建工作，截至目前，“X田园”项目的媒体矩阵搭设完成，X阿里云网站注册完毕，电商小程序平台已注册和搭建，X田园商标注册正在进行中；X研学公司积极对接县域资源，针对X县内、X县外、X市外的中小学生开展研学活动，截至X月X日，共接待X县内中小学校研学团X次，研学人数X人次。\n\n\n三、稳中求进，脚踏实地，积极做好投资融资工作\n\n\n截至X年X月底，我公司共完成融资XX万元，发行X纪念馆专项债X万元。其中以X公司为主体融资XX万元，以县交投为平台，完成在农商行流动资金贷款X万元，期限X年；以X多彩科技开发有限公司为平台，完成在农商行流动资金贷款X万元，期限X年。\n\n\n四、严守纪律，筑牢底线，始终保持清正廉洁不褪色\n\n\n正人者必先正己，律人者必先律己。身为公司党支部书记，我深感责任重大，始终坚持把党风廉政建设放在心上、扛在肩上、抓在手上、落实在行动上，严格要求，以身作则，切实做到清正清廉。\n\n\n（一）强化责任使命担当。认真履行“第一责任人“一岗双责”职责，定期研究部署党风廉政建设，听取各部门、各子公司廉政建设情况汇报，对违法违纪行为坚决“零容忍”，党风廉政建设得到进一步加强。\n\n\n（二）积极开展廉政风险防控工作。组织中层干部学习中央八项规定精神和党风廉政建设规定，以典型案件剖析、以案促改工作为抓手，结合工作实际，选取违纪违法典型案件，教育党员干部努力做到自重、自省、自警、自励，进一步严肃党规党纪、严明纪律要求，党员干部的廉洁自律意识\n\n\n进一步增强。结合公司相关要求，对各职能部门职权情况进行认真梳理，进一步明晰各职能部门工作职能、各部门工作人员的岗位职责和工作运行程序。按照权责一致的要求，从权利制约、监督等方面入手，重点围绕财务管理、接待管理、车辆管理，固定资产管理、“三公经费”管理、节约型企业建设等方面的管理制度以及廉政风险易发多发的重点领域和环节，进行全面清理和修订完善，进一步推进了制度化、规范化管理长效机制的的形成。\n\n\n（三）带头廉洁自律。自觉执行党员领导干部廉洁从政若干规定及领导干部廉洁自律各项规定，始终坚持正确对待权力，做到清醒、清白、清廉；正确对待党纪，做到慎言、慎行、慎为。在管好自己的同时，我对家属也经常进行教育和管理，认真履行党风、家风廉政建设责任，做到教育在前、思想工作在先，共同筑牢反腐防线。\n\n\n一年来，X公司的各项工作任务虽然取得了一定成绩，但与县委、县政府的要求还有一定差距，下一步，我将针对存在的不足，努力把短板补齐，与X公司全体同志一道，围绕全县发展目标，保持工作不松劲、不停步、再出发，以更加坚定的意志、更加昂扬的斗志、更加饱满的精神、更加务实的作风，勇于担当，忠诚履职，努力为我县文化旅游发展作出新的更大贡献。\n公文写作门户网站，请认准笔杆子家园www.biganzijiayuan.com\n\n\n\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 1442, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"市委老干部局党建工作述职报告.txt\"}","text":"市委老干部局党建工作述职报告\n\n今年以来，我们以“双争目标”为牵引，讲政治、重融合、强基础，推动局机关党建在服务大局、促进工作中实现新跨越。所属支部获评市级机关先进基层党组织，X名同志荣记三等功、获评市级机关优秀党员。\n一、年度工作完成情况\n（一）政治统领，凝心铸魂强党性。一是厚植理论素养。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，邀请通大教授作《习近平谈治国理政第三卷》辅导报告，层层座谈总书记视察X重要讲话指示精神，翻印学习总书记关于老干部工作重要论述。深化中心组学习研讨，拓展形式，组织巡听，局中心组获评全市先进中心组。组织聆听X讲爷爷张謇的故事，深化理解总书记关于弘扬张謇精神指示要求。二是聚焦发展大局。举办十九届五中全会精神专场报告会，层层读原文、谈体会、谋发展，迅速兴起学习贯彻热潮。扎实开展“决战‘过万亿’走在前、夺取‘双胜利’作表率”主题实践，赴X、X等地调研，举行“明方向拓思路再奋进”党日活动，在抓重点、创特色中落实“五个一”要求。组织参观X大桥、信息技术展览等，感受发展变化，开拓眼界思路。三是锤炼狼性品格。学习X“三大法宝”，答好X“发展四问”，引导党员立足本职担当作为、创新创优、提升素能，提出金点子X条，扎实开展“八个一”活动。安排党员下沉一线抗疫，受到组织表彰、群众好评。联合组织部等举办“学先进强本领当先锋”党日活动，组织学习最美逆行者道德讲堂、观摩新时代治水精神等，滋养创业激情。\n（二）融合推进，争做先锋显担当。一是强化党建引领。组织“情暖桑榆”品牌创建，下发实施方案，今年重点落实X项举措。所属支部积极创建“我为夕阳红”“‘五心’服务在身边”子品牌。以“X银发先锋计划”为主抓手，持续深化离退休干部党建“六有一提升”工程，选树X个省级、X个市级示范支部，验收X个达标支部，中国老年报头版头条推介。征集离退休干部党建案例X个，在全省评选中名列第二。二是力推银发生辉。选树X个集体、X名个人获全省离退休干部“双先”表彰，总数列全省第二。组建老干部志愿服务团队X支，开展助力复工复产复学等，涌现诸多感人事迹，中组部信息平台专题推介。组织最美老干部志愿者评选，以现场访谈、事迹讲述、图片展览等方式展示，得到省局主要领导肯定。组织老同志围绕“畅谈奔小康，助推双胜利”等，在局微信公众号发声点赞，阅读量突破X万人次。三是提升服务保障。深入推进离休干部签约家庭医生服务、就医绿色通道建设等，部署指导退休干部规划乐龄生活，提升老同志获得感、幸福感。完成总投资X多万元的市老干部活动中心改造工程，于X月下旬重新启用，建筑面积由X多平方米增至X多平方米。举办全市老干部工作高质量发展培训班，建设服务管理信息化平台，增强人才支撑、服务效能。\n（三）全面从严，强基固本筑堡垒。一是加强统筹部署。制定下发年度要点及分工，重要工作列入局务会议程，总支每月听取汇报，每季督查“三会一课”。落实三级书记责任清单，局主要领导每半年听取党建汇报，建立第一书记制度并切实履职。制定意识形态闭环责任清单，层层提认识、抓落实、强机制。总支赴市直单位学习先进经验。二是夯实组织基础。积极参加机关工委各类培训。报送调研报告X篇、信息X条，精心提炼融合党建案例。实施局老干部支部换届，根据防疫要求组织活动，在社区党建、疫情防控等发挥老同志作用。组织参观廉政教育基地、张謇家风馆等，排查风险点，筑牢反腐防线。指导做好党员发展工作。三是落实整改要求。针对市委巡察反馈的问题，制订X项整改措施并限时整改。推进作风整治，抓实各环节工作，全员查找问题X多个，整改率X%。抓实社会评议意见整改，对局网站彻底改版。修订局全面从严治党季度督查制度，明确党总支副书记对平时考核项目打分，并牵头作风建设督查。\n二、存在问题和明年打算\n存在问题：一是党性教育的针对性、实效性不够强；二是融合党建深度不够；三是党建队伍建设还需加强。\n三、下步工作打算\n一是以政治引领为着力点，深入学习领会新思想新理念，贯彻落实十九届五中全会精神，提升党性教育实效。二是以改革创新为突破点，持续创建“情暖桑榆”品牌，推进老干部工作“四大工程”，促进党建与业务工作深度融合。三是以完善机制为基准点，落实书记抓党建责任清单，深化“第一书记”工作，完善“三会一课”、主题党日、党员志愿服务等机制，增强标准化规范化。\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 939, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"2019年上半年党建工作述职报告【县市机关】.txt\"}","text":"2019年上半年党建工作述职报告（县市机关）\n2019年上半年党建工作述职报告（县市机关）\n\n\n按照会议要求，现将本人抓党建工作情况汇报如下：\n\n\n一、履行职责情况\n\n\n1、抓落实，强责任，严格履职尽责。上半年，我共组织召开X次党委会议专题研究党建工作。与X个基层党组织签订党建目标责任状和党风廉政建设责任状。到基层“巡听”党建工作X次，为全系统党员讲党课X次，参加基层党组织生活会X次。组织开设党建微信学习平台X个。\n\n\n2、抓班子，带队伍，夯实发展基础。一是配齐配强基层班子，严格执行民主集中制。认真组织基层党组织换届，有X名优秀党员选入基层班子。我始终坚持“三重一大”事项集体研究，组织召开党委会X次，解决重大事项X件。二是严格执行“周五学习日”，率先垂范把学习落靠。自觉做到“三个基本”，即：学习掌握基本内容，吃透领悟基本精神，理解把握基本要求，参加集中学习X次。三是活化学习形式，提高党员素质。亲自组织开展“请进来，走上台”、“双讲”活动X次，编印了《党员品读》“口袋书”。\n\n\n3、抓基层，强堡垒，提升党建能力。以“两学一做”学习教育为载体，以提升养成力、监管力、公信力、约束力和服务力“五种能力”为目标，组织开展了加强基层班子建设，凝聚人气；加强作风建设，转变风气；加强文化育人，提升正气，“三气”建设活动和走进基层、走进村屯、走进社区，“三走进”活动，带头深入党建联系点X次，解决问题X件；组织党员干部为贫困户谋划脱贫措施X个，送去钱物X万余元；带头参与社区活动X次，组织党员为社区清理巷道垃圾X延长米；带头开展重温入党誓词和廉政警示教育活动。\n\n\n二、存在问题及原因\n\n\n一是抓党建工作开拓力不够。工作思路不宽，缺乏创新意识，还停留在上级安排什么就干什么的状态。二是从严教育管理党员不够。在党员教育管理上，依靠基层党组织抓的多，自己亲自抓的少，致使部分党员干部不在状态，责任意识和担当意识不强。三是对党员干部监管不够。对党员干部办公效率低下等问题，只是在会上点到为止，缺乏行之有效的监督措施。\n\n\n分析问题产生的原因：一是思想不够解放，过于求“稳”。认为刚刚到交通局工作半年，在工作上存在求稳怕乱的心理。二是对党员干部的管理失之于宽，失之于软。有时自己碍于“情面”，没有处理好个人感情与工作的关系，特别是对部分年龄偏大的党员干部存在“差不多就行”的思想。三是缺乏及时有效监管制约手段和激励问责机制，没有传导足够的压力和动力。\n\n\n三、下步工作思路\n\n\n1、把学做实，在创新党建工作上下功夫。带头调研，找准机关党建与中心工作切入点；继续执行“周五学习日”和“党员纪律日”，实行“补课制”，全年集中学习不少于X次，“双讲”活动不少于X次，党委成员及基层党组织书记每人每年讲党课不少于一次；深入基层开展“巡听”活动，全年“巡听”不少于X次；率先垂范，组织开展“星级创优”活动。\n\n\n2、把做落靠，在重点工作突破上下功夫。围绕“五项工程”，落实好好作风，加强党员管理和作风整顿；以星级党员评比活动为载体，组织党员干部对照标尺，引导党员履职尽职、担当作为；组织开展“主题党日”、“党性锤炼日”和“十个一”系列活动；结合“千名干部下基层帮联扶、促发展”活动，扎实推进脱贫攻坚工作。\n\n\n3、把管做实，在强化督办上下功夫。以党建目标责任制考核为平台，做到每月一提示，每季一抽查，每半年一次明察暗访；以身做责，强化抓党建第一责任人职责，坚持“用责任制管责任人”，狠抓党组织书记示范作用，支部书记每半年要与党员谈话一次；认真履行主体责任和监督责任，带头执行中央八项规定，严格实行“一问三责”，发现苗头问题及时约谈，让“咬耳扯袖，红脸出汗”“四种形态”成为常态，让督查问责成为常态。\n\n\n\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 469, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"单位领导述职报告.txt\"}","text":"单位领导述职报告\n单位领导述职报告（精选18篇）\n单位领导述职报告 篇1　　**年，按照支行行级负责人工作分工，本人元月份主要分管公司部、房地产金融业务部、风险管理部、老干部办公室，2～8月份分管计财部、风险管理部、信贷审批部、老干部办公室，10～12月份分管风险管理部、信贷审批部、老干部办公室，9月份在常州培训中心进修。现将我一年来的履职情况述职如下：\n　　一、主要业务指标完成情况\n　　对公存款时点新增2.8亿元，日均新增3.8亿元;\n　　公司类贷款新增8.7亿元;\n　　中间业务收入实现5640万元，完成省分行计划的106%;\n　　累计发放公司类房地产贷款4.76亿元，累计回收4.75亿元;累计发放个人住房贷款53165万元。\n　　二、履岗情况\n　　1.加强自身修养，提高管理水平。\n　　积极参加党委中心组理论进修，坚持集中进修与自学相结合，积极参加省分行和支行组织的各类集中培训，进修内容主要有领导科学、管理科学、创新思维、经营战略和策略、风险投资等。在常州培训中心进修期间，系统进修管理理论和案例，开阔了视野，丰富了知识，经营管理水平得到了明显提升。\n　　坚持做到廉洁自律，以身作则，勤奋工作，坚守职责，对所分管的工作，做到让党委放心，让同志们满意。作为支行领导班子中的一员，既要以身作则，管好做好所分管的工作，又要搞好团结，当好参谋和助手。我与所有的班子成员都能搞好团结，主动、虚心听取大家的意见，自觉维护班子的团结和协作，对党委的决议坚决服从，从不搞特殊化。对自己分管的工作，能积极主动地思考问题、解决问题，勇于承担责任，圆满完成了各项工作。\n　　2.贴近市场，贴近客户，树立科学的发展观。\n　　根据工作分工，我一月份分管公司业务部、房地产金融业务部等部门的工作。一月份推出了“开门红”竞赛活动，为全年业务的健康稳定发展奠定了基础。在业务发展中，我行始终树立科学的发展观，找准业务发展的着力点，以市场为中心，以客户为重点，积极拓展市场。初步完成了对市场和客户细分工作，对存款余额达100万元(含)以上的客户进行大规模、详细的摸底、梳理与细分，并针对我行的客户结构现状，制定具体的营销计划：对高端优质客户，如交通、事业类等行业客户，网点大客户、重点客户等，提供“融智”服务，提升营销层次，以此增强客户对我行的满意度和依存度;对普通客户，开展“激活中小账户、提升账户贡献度”特色活动，通过电话、走访等形式加强沟通，重点推介我行的特色业务、产品，适时营销，激活账户，提升对我行的贡献度，如针对睡眠户，激活为先，提高账户的利用率，逐步挖潜，增加存量。在房地产金融业务发展方面，采取“调查细分市场、研究整合资源、优化信贷结构”的经营策略，大力发展优质客户，如营销了**房地产、对外贸易发展总公司等大型客户，充分储备优质楼盘资源，推动了个人住房贷款业务的健康、稳步发展。在业务发展的同时，我们十分注重调整信贷业务结构、优化信贷资源配置。根据客户信用等级的不同，以利率为杠杆，在我行规定的范围内进行不同程度的利率调整，逐步退出一些资产规模小、经营一般、对我行贡献度小的企业，把有限的资源投入到优质客户、优质资源上，争取以有限的资源实现价值的化。同时，在巩固和挖掘原有客户的基础上，创新营销机制，积极拓展新的业务领域，对符合国家产业政策、总行信贷政策的重点行业、重点客户加大信贷资金的投放，促进了我行客户和业务结构逐步趋于合理。\n　　3.提高风险意识，强化风险管理，努力实现“双降”。\n　　**年，我行把提高资产质量和防范案件作为工作的重要工作之一，进一步加大力度，加快步伐，采取有效措施，建立长效机制，将降低不良资产和防范案件“攻坚战”向纵深推进。根据总行开展的“降不良防案件抓管理促发展”攻坚战活动总体部署，我行提出了“创新监管方式、加强监管力度、扩大监管范围、保证监管效果”的工作思路，以保证信贷资产质量“双提双降”为风险管理工作的出发点和落脚点，风险管理工作围绕“压缩存量不良贷款、遏制新增不良贷款”开展。工作中主动思考，大胆探索、勇于创新，始终坚持事前预防与事后管理并重，把风险防范贯穿于信贷管理的全过程。在对存量不良贷款全力压缩的同时，加强对存量正常贷款和增量贷款的预警和基础管理工作，从贷前、贷中、贷后三个环节严格履行信贷监管的职责，保证信贷业务稳健运行。同时,积极开展“风险管理平台工程”推广工作，按照制度化、规范化、精细化的要求，加强基础管理和内控建设，完成场所文件编制、风险平台建设等各项准备工作，共编写场所文件120份，目前，试运行已经结束，推广工作进展顺利，为全面提升风险防控能力，促进业务健康发展奠定了基础。\n　　4.转变工作理念，建立以资本为核心的风险和效益约束机制，加强财务资源管理\n　　一是认真进修领会落实省分行经营与计财工作会议精神，不断修正经营管理行为。开办专门的进修培训班，组织全行所有的管理人员、客户经理、专职贷款审批人、会计主管等核心人才分批次进修了省分行经营与计财工作会议精神，并详细进修了现代商业银行经营管理知识，包括股份制公司结构、全面风险管理要求、价值创造能力提升、经济增加值、经济资本回报率等基本概念的计算、影响因素等，从观念灌输到强制约束，使价值化成为全行各级经营管理人员的自觉评定标准和行动准则。\n　　二是及时修订出台新的综合考评办法，调整和完善员工工资分配办法。为充分发挥综合考评在业务发展中的政策导向作用，我行及时对综合考评办法进行了修订，坚持“按劳分配、效率优先、兼顾公平、公平竞争、规范管理、易于操作”的原则，引入利润指标，贯彻差别化管理，综合考虑网点经营特点、市场发展潜力、投入产出效益、人员规模等因素对全行进行经营目标考核，指标设置更加科学合理，大大激发了全行的经营活力，调动了员工积极性。\n　　三是加大成本管理力度，严格控制费用支出。先后制定了《关于加强本级费用支出管理的通知》、《关于下达**年本级费用预算的通知》等制度规定，进一步明确了费用预算编制程序、费用审批流程和各归口管理部门成本管理责任，严格费用管理制度。自觉维护财务预算的强制性和严肃性，从优化支出结构入手，严格审批程序，加大重点项目压缩力度，限度发挥费用支出的有效性。对本部费用实行预算制，费用归口管理部门和经营部门按照费用类别制定详细具体的费用压缩措施，重点压缩本部的低值易耗品、计算机耗材、招待费、宣传用品费、印刷费等费用支出项目，切实制止不合理的各项支出。优先保证营业网点刚性费用的前提下，大力压缩车辆使用费、维修费、水电费等营业网点的非人力费用。\n　　四是加大闲置资产处置力度，减少不合理资本性占用。全面贯彻价值管理的经营理念，限度压缩闲置资产。成立闲置资产处理小组，抽调专门人员，专职进行闲置资产清理、压缩，优化资本性占用结构，提高经营绩效。根据实际情况制定了详细的资产处置方案，对符合处置条件的房产、车辆，已按程序处置完毕。成功拍卖4处闲置房产，压缩净值300多万元;完成5台闲置运钞车的处置工作，压缩净值近14万元。\n　　5.加强信贷审批质量管理，提高审批效率。\n　　信贷审批工作是控制信贷风险、提高资产质量的总闸门，在各项工作中显得尤为重要。我行从严把信贷审批质量入手，不断提高信贷审批质量。根据业务要求和审批流程，对各网点上报的审批项目做出了承诺，对一般额度授信项下采取会议审批方式单笔信贷业务，保证1个工作日内审批完毕;对低风险信贷业务，各网点到指定的审批点进行审批，保证随到随批;信用等级认定采取与授信项下项目同时上会审批，保证2个工作日内出具认定结论;对于个人类信贷业务，1-7笔在4个工作时内完成，8-15笔在1个工作日内完成，15笔以上在2个工作日内完成审批;对于上报省行审批的项目，单笔上报项目3个工作时内审查完毕。同时，做好项目回访及调研工作，多次组织审批人到贷款企业进行项目调研，现场交流，使理论和实际相结合，同时，按照省分行的要求完成了关于开发区信贷业务调查、棉纺织行业、房地产、个贷业务等专项调研活动，通过对贷款项目的分析、调研，进一步提高贷款质量，防范信贷风险，对贷款决策的客观性起到了较好的作用。\n　　6.加强老干部管理工作，保持老干伍思想稳定。\n　　认真贯彻落实党中央、国务院有关老干部工作的方针政策，在落实老干部“两项待遇”，政治待遇基本不变，生活待遇略为从优的原则，切实做到了政治上尊重老同志、生活上关心老同志。行里举行重大活动，召开工作会议、职工代表大会等都请老同志代表参加，认真听取他们意见，引导他们为建行事业的改革与发展献计献策继续做出贡献。采取集中与自学相结合的进修方式，组织他们进修党的**大会议精神及六中全会精神，进修建行系统的相关文件规定，为配合加深对“三个代表”重要思想的理解，组织他们到洛阳参观进修等，使他们开阔了眼界、更新了观念，促进了对改革的理解和支持，增强了对建设有特色的社会主义事业的信心，普遍反映很好。鼓励离退休干部上老年大学，通过报名参加的绘画、电脑班的进修，进一步充实丰富了他们的晚年生活。积极组织老干部参加门球、台球、钓鱼、书画比赛等有益于身心健康的文体活动，使老干部的生活质量得到提高。\n　　三、履职期间廉洁自律，严格要求自己，无重大工作失误。\n　　述职完毕\n单位领导述职报告 篇2　　“行到水穷处，坐看云起时”。我认为这句诗带给我的教育启示是：我们的教育就是一场生命的旅行，在不断的行走中，探寻教育的本真和生命的意义；教育又是一项慢的艺术，急不得，在适当的时候，需要我们慢下来，甚至坐下来，让灵魂跟上我们身体的脚步，在守望和谐的默默付出中，去体验职业的价值与尊严，去感悟生命的成长带给我们的一份感动与希望。今天，在这里作x年工作述职，请各位教职工以审议。\n　　一、育人先育己。\n　　我认为，校长一定要做教师的榜样，学生的榜样。要教育别人，先要教育自己。要教育自己，就要不断充实自己、丰富自己，发展自己。要充实自己，就要多读书，多读教育方面的专题，尤其是要提高自己的课程领导力。这一年来，我重点研读了华东师大李政涛教授的《教育常识》、徐世贵等写的《校长高效教学领导力提升策略》等方面的书籍，使自己的眼界更宽，视点更正，理念更新。要丰富自己，就要不断的修学储能，主动去参与学习培训，才能站在教师面前、家长面前、同行面前不感到胆怯，不觉得心虚。十月份，我参加了省教培中心组织的《小学校长高研班》，站在更宽的范围与更高的平台上来审视自己，审视我们的学校。要发展自己，就要发展自己的思想，形成自己的教育理念。\n　　到光明学校的四年来，我一直在努力探索具有我校特点的和谐教育办学思想，凝炼学校“诗意童年，和谐人生”的办学理念。x年四月份，我参加区教育局组织的学校新三年发展规划的展示，在新三年规划中，完善了学校“一二三四六七”的和谐教育体系；由于我校的和谐教育办学理念的独特性与科学性，12月份，我应邀在株洲市第三届中小学特色论坛上作专题发言，使之在全市范围内具有了一定的影响。育人先育己，育己先正己。\n　　我想作为校长，正直无私，是其领导学校的基础。其身正，不令而行；其身不正，虽令不从。一年中，我自认为能坚持公平正义，一视同仁，在教师面前能端平一碗水，让光明学校，成为一个充满正能量的阳光校园。几年校长下来，我学习用真诚之心去赏识教师优点；用平和之心去包容教师缺点，不求回报地帮助教师解决困难，感同身受地体验教师的酸甜苦辣。其实，我远没那高尚，但我必须学会高尚，因为我是校长。当然，要正己还必须克己，不断克服自己的贪念与虚荣。在这一点上，我能基本能做到，荣誉奖励面前不和大家争，金钱利益上不该得的不贪，学校发展中不切实际的，决不争功近利，绝不用牺牲师生的发展来换取个人的所谓“政绩”。午夜梦回，扪心自问，每当心生怨气时，就不自觉得的以学校和谐价值观中的“心平气和”来约束与宽慰自己，也就慢慢释怀。\n　　二、师者校之本。\n　　教师是学校最宝贵的财富，是学校可持续发展的根本保证。到光明学校四年，我常常为学校教师数量上超编而学科结构性缺编而苦恼；为我们的生源质量不高老师教得辛苦而得不到世俗承认而愤愤不平，又常常为老师默默地奉献执着付出的精神而感佩。因此，我常常心怀梦想，希望通过我和大家的努力，真正地解放和提升我们的教师，让大家能轻松而高效地工作，和谐而有尊严地生活。为此，这几年来，我都在致力于让教师专业发展上作着自己的努力与尝试。\n　　师者德为先。光明学校不缺师德高尚的老师，关键是让他们走上前台，成为榜样。基于此，x年，以培养“和衷共济、心平气和、和风细雨、师表美，师能美、师德美的“和美教师”为目标，我在学校开展了“和美教师”评选活动，通过组内民主推荐、学生家长投票，评选委员会选出张伟姣、李晓宇、解琛、易小红、汤晓丹、段爱芳等首批和美教师。从中推选出汤晓丹、段爱芳老师参加区、市教师节评优，汤晓丹获市“百优教师”称号，段爱芳获区“感人教师”称号。\n　　师贵专业精。教师专业的高度决定学术的高度，教师的高贵在于专业的高深。只有提升教师的专业，才能让教师体会到职业的幸福与尊严。因此，为提升教师专业水闰，我们立足校本研修，成立了“光明学校青蓝学术研磨室”，通过师徒结对，同伴互助的学术共同体方式进行研修与打磨，并专门建立了QQ反思平台。启动了教师新时期“读、写、思”基本功的训练，即读专著、读课标，写笔记、写反思随笔、写规范字等，每学期至少精读1本教育教育专著，完成五千字以上读书笔记，写毛笔字100个，写小字10版；青年教师随笔或反思上传至网络反思平台。\n　　在经费紧张的情况下，我们积极派出教师外出学习。将老师送到长沙参加小学英语名师高效课堂，中小学竖笛师资培训、全国特级教师课堂展示活动，行政人员参加了在育才学校举行的湖南省特级教师论并和湘潭云龙实验小学进行了交流活动，派出12位教师参加在景弘举行的全国高效课堂小组建设研讨会，学习教育教学改革先进经验。\n　　x年，我校继续深化“三自四步”和谐课堂教学模式的改革与研究，上半年，我们进行了精彩课堂的展示活动，本学期我们分年级，分时段举办了“三自四步”课堂研磨活动。学校承办了“云峰杯”调教小学数学学科决赛活动，经过精心策划与组织，活动取得了圆满成功，获得了教研中心和兄弟学校老师的一致好评。我校三位参赛老师在语数外教研组老师的指导和帮助下，获得了一个一等奖，二个二等奖的成绩。\n　　几年以来，光明学校的办学条件取得根本性的变化，现在，无论是上级教育主管部门，还是广大家长，都迫切地希望我们在课改上真正做出一点成绩来。我们的生源质量在短时间内不可能发生根本性的改变，但我们的课堂却能通过我们的努力获得根本性的改革，这也是今后一段时间学校的发展点。课改三年以来，学校“三自四步”教学模式逐渐在学校推广，“合作学习”的新课程理念深入贯彻到老师的日常教学当中，老师的教学水平得到了提升。今年11月份，顺利通过了市教育局专家组对我校课改工作的复评，得到了专家组的一致好评，并获得了市“课改样板校”的荣誉称号。\n　　教贵有所乐。为了让教师教有所乐，生活的充实愉快。一方面，学校加强对年组的建设，很多活动都通过年组为单位来进行。年组有了奖励，大家一起聚一聚，聊一聊，融洽了情感，促进了团结，强化了战斗力。学校组织了跳绳队参加区教师跳绳比赛，获得团体第四名；今年暑假，把教师带到了江西龙虎山，饱览山河，放松心情。同时，注意关心教师的冷暖，职工生日，过集体生日吃蛋糕、唱生日歌；教工生病，前往医院送上温暖与安慰；职工父母家离世，赶往吊唁，寄托哀思；职工家庭贫困时，积极往上级争取补助。\n　　我们的教师也许不是全区福利待遇最好的，但一定是最阳光和谐的。尽管平时大家也偶有牢骚与怨气，但在关键问题上，他们却是有着极强的集体荣誉感的，几年来，没有几个真正想调走的，没有几个在外讲学校不是的，他们对学校的爱是那样的深沉，那样执着。\n　　三、和谐促生长。\n　　每个孩子都是一个鲜活的生命，无论他出生富贵还是贫穷；每一个孩子都有受教育的权力，无论他是聪慧还是愚笨；每一个孩子都渴望美好的童年，无论他的肢体是健全还是残缺。作为校长，怎样引领学校教师为孩子们营造丰富多彩的童年生活，促进他们的和谐发展，幸福成长呢？\n　　首先，我们开始构建着眼于儿童和谐发展的课程体系。一是我们坚持开足开好国家课，促进学生全面发展；二是我们开好新诗教、经典诵读等学科拓展性课程，建设书香诗意校园；三是新开设了种植、泥塑等实践性课程，让学生回归乡村、回归自然，丰富儿童的生活，培养生活的情趣；四是坚持开好体艺2+1课程，让每个孩子掌握一两项特长，学有所长，收获自信，一辈子受用。\n　　第二打造“三自四步和谐课堂”。我们的孩子来自三湘四水，城市乡村，家境环境、个人基础参差不齐，普遍地缺乏自信，不会学习。课堂是孩子生命成长的主阵地与主渠道，我们搞和谐课堂，就是要求“学习要自主”，学生是学习的主人，教师不能包办代替；“展示要自信”，即课堂是培养自信、展示自信、收获自信的地方；“心灵要自由”，即教师要营造心理安全，心灵自由的和谐氛围，使每个孩子能有尊严的学习，不压抑学生思想与天性。这样的课堂，才是我们理想的课堂，才是我们下一步将继续为之努力奋斗的课堂。\n　　再次，是给学生搭建一个舞台。人生就是一场表演，从生命的起点到终点，我们每个人都在各自的舞台上演出一幕幕属于自己的精彩和传奇。我们的教育也是一场表演，我们搭建起国旗下的精彩舞台，让孩子们来自编自演，在表演中，我们去扮演角色，体验成长；在观看中，我们获得快乐，收获自信。\n　　第四，继续做好七彩阳光助学行，传递和谐社会爱的正能量，不让一个儿童掉队。本学期助学奖学60人，奖、助二万余元；\n　　第五，我们设立了红色体育章，橙色艺术章：黄色学习章，绿色环保章，青色读书章，蓝色实践章，紫色礼仪章，以学习小组为评价单元，改革儿童发展评价，鼓励儿童全面发展，个性发展。\n　　也许，我们做法还很稚嫩，但，只要我们坚持下，就一定会给学生一生带来不可估量的影响。\n　　20xx时暑假，我们还做了两件大事。根据全区创文工作的需要，需在我校建设一所城市少年宫，接到命令后，我们顶着酷热，奋战一个月，认真设计少年宫的各功能室，精心组织施工，暑假结束时，基本完成了少年宫建设。共建成：生命探究室、书法室、泥塑室、色彩室、舞蹈室、合唱室、经典诵读室、阳光心语室各一间，较好地满足了创文要求，本学期，部分功能室已投入使用，为学生们服务。今年暑假是最热的，就在这两个最热的月份里，我校还接连承担了两校考点任务，一是全区教师招聘，共设考室20余个，接待考生四百余人；二是全区事业单位编制人员考试，共设考室30余间，接待考生一千余人。通过努力，我们出色地完成了这两项任务，得到区委和教育局领导的好评。\n　　校长只是领头人，工作是大家做的。在大家的共同努力下，20xx年，学校取得的主要成绩为：参加株洲市三好杯踢毽子比赛男子、女子两个第二名；三好杯乒乓球比赛团体第三名；定向越野比赛第二名；组织参加株洲市第一届创新与实践技能大赛，获得了5个一等奖、1个二等奖、5个三等奖的好成绩，学校也荣获优秀组织奖；申报语言文字特色校，接受株洲市示范性家长学校考核检查，市体育项目基地校考核检查；被评为株洲市课改样板校；石峰区中小学篮球赛获女子组第一名，男子组第三名；石峰区中小学艺术节合唱比赛一等奖；石峰区体艺2+1项目美术书法作品评选优胜单位；石峰区教育宣传和信息工作先进单位；石峰区第xx届中小学生运动会女子团体第二名，男子团体第四名；石峰区教职工跳绳比赛团体第四名；石峰区云峰杯调教比赛一个奖，二个二等奖；\n　　这一年，我虽然做了一些事，也似乎取得了一些成绩，但我的工作还有许多不尽人意的地方，气度与胸怀还不够宽广，精细化管理水平有待提高，工作中还要更心细一些，和老师的交流不够。今后要多到办公室走动，多和教师谈心，多交流彼此的思想。最关键的是，要把自己的教育思想变为全体教职工的共同的教育行为，这些，将是今后努力的方向。\n　　行到水穷处，贵在坚持，坐看云起时，保持平常心。我相信，有大家的和衷共济，光明学校的明天一定会更美好。\n　　以上是我的个人述职，不足之处，希望大家多指导，多批评。\n单位领导述职报告 篇3　　20xx年9月，受组织的重托，我到费县供电公司任经理，为不辜负省市公司领导的期望和广大干部职工的信任，我认真学习贯彻xx大、xx届三中、四中全会精神，团结带领全体干部职工，积极落实省市公司各项工作部署，坚持“以人为本、安全第一、效益至上”的企业宗旨，解放思想，拼搏进取，开拓创新，勤奋工作，企业保持了良好的发展势头，两个文明建设效益显著提高，得到了各级领导的肯定和广大职工的认可。我被省集团公司评为优秀领导干部，并获全市优秀青年企业家荣誉称号。\n　　一、理思路、讲奉献，凝心聚力干事业。\n　　(一)确立了清晰的工作思路。今年年初，根据省市公司要求，结合自身实际，我确立了工作思路：以“三个代表”重要思想和xx届三中全会精神为指导，认真贯彻落实集团公司、市公司“两会”精神，抓管理、抓发展、抓队伍、抓行风，围绕建设国家一流企业这“一个中心”，建设物质和精神 “两个文明”，落实进一步加强企业管理、加强队伍作风建设、加强党建和精神文明建设“三项措施”，确保政治、经济、形象、生产“四个安全”，完成各项合同指标、220KV费县变电站配套工程、110KV城北输变电工程、超华热电建设和低压资产移交“五项任务”。\n　　(二)进一步加强了班子建设。按照“团结、奉献、廉洁、进取”的目标，我认真加强领导班子建设，作为班子的班长，我团结带领其他班子成员，以企为家，工作第一。大事讲原则，小事讲风格，做好表率。同时坚持民主集中制原则，认真执行“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的基本制度，保证了决策民主化和科学化，领导班子形成了强大的凝聚力和向心力，从而建设了一个团结进取、高效运转工作机制。得到了上级的充分肯定和广大职工的信任。\n　　二、开拓进取，深化管理，各项工作得到创新发展。\n　　今年以来，我团结带领广大干部职工，克服困难，真抓实干，各方面工作都取得了新的进展。\n　　(一)今年以来各项工作的新成绩\n　　1、经营管理水平进一步提高。通过内抓管理，外拓市场，进一步加强财务控制，全面实行预算管理，开展了营业普查和反窃电工作等，实现了增供扩销、增收节支。1至9月份，完成供电量3.3 亿千瓦时，同比增长30.32%;实现利税1017.48万元，同比增长10.4%;低压线损率10.21%，低于11% 的国家一流标准。\n　　2、建设国家一流企业扎实推进。不断完善企业标准化管理体系和建设一流措施。及时完成整改项目及整理各项资料，按要求开展了各项经济、技术指标的分析工作，使各项指标实现了在线运行，达到了“可控、在控”，并及时总结，积极改进。在科技进步方面，建成营销技术支持系统，获市公司科技进步二等奖。完善了生产MIS、营销MIS，通讯上第一个实现了与省市公司的直联，13个供电所实现了光纤宽带联网，部分电工组配置了微机，带电作业实现了常规化。\n　　3、城网建设改造步伐加快。为确保城网建设改造工作的顺利进行和整改质量，制订了管理办法，所有工程统一测勘、设计、组织施工、预算决算。目前，35kV及以上项目已经完成了35kV探沂站、城西站、费城线改造工程和35kV刘庄站、新桥站的扩建工程。110kV城北输变电工程正在施工。中低压工程完成改造10kV线路23条，新建10kV线路2条，改造0.4kV单位51个，“一户一表”工程更换电能表3850只。\n　　4、安全生产再创新高。通过多种形式不断加大安全教育与管理。成功举办了第六届安全知识竞赛;积极开展创建无违章县供电企业、安全大检查、安全月活动;召开了安全用电专项整治工作会议，对部分企业安全用电进行了检查;积极做好迎峰度夏工作，开展了负荷预测，严格汛期值班，制订应急预案。由于安全措施扎实有效，安全管理水平不断提高，截至10月28日，实现连续安全生产4746天。\n　　5、农电管理实现规范化。对供电所的帐务进行统管，进一步规范了供电所财务管理;举办了第三届农电工岗位知识及技能竞赛活动，进一步提高了农电工素质。6月初全市农电管理现场会在我公司顺利召开并参观了现场，对我们农电管理工作给予了高度评价。目前，14个供电所全部被省集团公司命名为“规范化管理供电所”、被县消协评为“消费者满意单位”，并建成1个国家级示范窗口和3个省级示范窗口。按要求积极做好了农村低压电力资产移交工作，顺利完成了移交接收和合同签订任务。\n　　6、优质服务水平不断提高。为给客户提供更加优质快捷的服务，又出台了一系列措施，深入开展营销服务年活动，把工作重点转向营销，把经营重点转向市场，把管理重点转向服务。一是开发、运行银电联网系统。同农业银行实现了银电联网，客户可就近交纳电费，进一步方便了客户。二是启用语音查询服务系统，开通了95598服务热线。三是建设营销MIS系统，实现了全县营销数据的共享和城乡服务一体化。四是加强了“彩虹工程”运行机制建设，保证“彩虹工程”常态高效运转，推动了行风建设再上新台阶。\n　　7、多种产业实现快速发展。本着慎重投入、注重产出、任重发展的方针，进一步加强多产发展战略研究，完善对产运作的规章制度。以超华热电厂建设为龙头，积极开辟新的发展空间，抓住有利时机，改进操作模式，加强技术改造，转变企业经营机制，提高多产核心能力，确保多产走上可持续发展道路。目前超华热电厂主体工程已经竣工，正进行设备安装。\n　　8、精神文明建设呈现新气象。围绕经济建设抓党建，发挥党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用。公司党委被省委授予省级先进基层党组织称号，被市委授予“五个好”先进企业党组织称号。完善文化阵地建设，开展丰富多采的文体活动。特别关心职工和离退休职工生活，给全体职工进行健康查体，开展“送温暖”活动，针对职工关心的问题，给予积极解决。同时，积极组织参加“慈心一日捐”、“春蕾计划”万人行、义务植树等活动，展现了良好的精神风貌，形成了“真诚守信、勇于负责、团结和谐、锐意进取”的道德风尚。\n　　(二)工作中的几点体会\n　　一是解放思想，根据形势需要，及时调整工作思路。积极做好工业园等重点工作的电网规划建设，正确处理不断增长的服务需求与有限的服务能力之间的矛盾，得到了政府和各界的好评。联合经贸局、安监局开展了安全用电专项整治活动，优化了安全供、用电环境。结合嘉禾事件，开展了优质服务大讨论，进一步提高优质服务意识，实现了经济和社会效益双赢。\n　　二是以干事创业统一职工的思想 步调，保持全局一盘棋。坚持用事业统一思想，用工作统一行动，及时把干部职工的注意力集中到干事创业上来。利用两次职代会，把企业改革发展的形势、目标和措施向职工讲清楚。利用民主生活会、支部书记会、职工思想动态分析会对队伍和作风建设提出明确要求。使干部职工思想统一、步调一致、目标明确、理性实干，为做好工作提供了思想和作风保证。\n　　三是把加快发展放在工作的首要位置来抓，企业整体素质不断提升。以高度的紧迫感和使命感，大力推进创新，谋求新的突破。在农村低压资产接收、电力设施保护等方面都取得了一些成功经验，制定实施了《物业管理办法》、《专项经济责任制考核办法》。完成了张庄供电所组建、郝家村供电所的撤消和超然公司的机构重组，进一步理顺了供电营业管理机构和多产组织机构的关系。进一步加大审计力度，深入开展农网改造“回头看”活动，堵塞了管理漏洞。全面开展清产核资和营业普查工作，加强固定资产形成、转移、报废等各环节的管理。积极开展低压供用电合同签定工作，依法规范供用双方的合法权益。\n　　(三)当前工作中存在的问题\n　　由于各方面的原因，我们工作中还存在一些困难和不足。\n　　1、思想解放程度不够。随着电力体制改革的进一步深化，新情况、新问题不断出现，部分职工思想认识、管理理念、工作水平等各方面还不能跟上当前形势的发展变化。工作缺乏主动性、创造性、前瞻性，习惯于传统思维定势和工作方式，给工作带来了被动。\n　　2、安全生产外部环境不容乐观。一些个体企业重视效益，忽视安全，由于产权属于个人，整改难度较大。输电线路通道被侵占比较严重，威胁着电网安全运行。低压资产移交后，安全管理范围扩大，隐患增多，管理难度加大。\n　　3、经营形势十分严峻。电价政策调整后，利润空间进一步萎缩;农村低压电力资产设备失修，维护费用无来源;一户一表”工程的实施，在低压电网运行维护和管理的费用负担将更沉重;城网改造结束后，资产增长迅速，折旧也相应增加，影响了利润，给企业带来巨大的经营压力。\n　　三、加强学习，廉洁自律，不断提高自身的素质。\n　　(一)加强学习，改进工作。以做一名学习型干部为目标，不断增强学习的自觉性和主动性，创新方式方法，努力提高自己的思想政治素质和业务素质。一方面努力学习党的路线、方针、政策和上级的一系列指示精神，另一方面广泛学习企业管理、电力新技术新成果、法律法规、金融财务、市场营销等方面的知识。通过认真学习《没有任何借口》、《做人做事做官》等书，使我对责任、敬业、服从、执行的内涵有了更加深入的理解，对如何做好下一步工作有了更加深刻的认识。坚持做到学习日常化，工作学习化，不断提高理论知识、素质能力、工作水平和工作成效。\n　　(二)加强监督，廉政勤政。认真落实党风廉政建设责任制，建立起一套制度完善、纪律严明的保证、监督和考核体系，深入学习“两个条例”，开展反嫌疑腐败活动。与县检察院开展了廉政共建活动。建立健全了领导干部廉政档案，全面实行领导干部重大事项报告制度，领导干部收入实行定期申报登记制度，规范了领导干部行为。高度重视厂务公开工作，注重发挥组织监督、群众监督等渠道的作用，实现了“领导带廉、制度保廉、教育倡廉、监督促廉”四管齐下的良好机制，筑牢了廉政防线，树立了廉政、勤政、清明的优良党风。\n　　四、再接再厉，戒骄戒躁，不断开创工作的新局面\n单位领导述职报告 篇4　　一年来在公司总经理的直接领导下工作，制订了工程部每月维修工作和员工培训计划，在工作中不断完善，并坚持不懈的做到了每天详细了解系统运行状态、负荷分配、空调风压、设备设施、检修工作安排和值班人员等情况，做好当班事故预想和各种异常情况的处理准备，保持清醒的头脑，迅速进入工作状态，工作中加强与各部门之间的联系，工作分清轻重缓急，在有材料的情况下不推不拖，带领工程部全体人员完成公司领导安排的任务。\n　　一、主要完成以下维修任务\n　　1、 对外围灯源及字体维修;\n　　2、 2楼5楼地毯维护，1楼5楼墙面粉刷;\n　　3、 五楼中餐包房及空调改造;\n　　4、 检修场地设备设施及空调维护，保障酒店二周年庆活动;\n　　5、 做好入冬前空调设备设施清洗，对室内室外各种设备进行保温处理;\n　　6、 消防排烟窗、东面花墙进行改造;\n　　7、 电梯、天然气报警系统、发电机年度保养及维修;\n　　8、 帮助各部门及本部门库房制作货架任务;\n　　9、 各楼层线路、设备、设施检查维护;\n　　二、改变工作习惯和工作方式\n　　xx年度来，我改变以往的工作方式，因此我前夜后夜多检查、多看、多同值班人员交流，发现问题及时纠正，发现违章立即制止，自己检查的同时要求值班工程师及员工相互做好监督，日常注意检查设备设施的运行状况，避免发生事故。对违反的人员进行严肃的批评和考核，促使他们遵章守纪完成8小时的工作和加班任务。\n　　三、目标管理和节能降耗\n　　与本部门员工签订了工程部季度目标责任书，坚持低成本战略，努力做好节能降耗工作。积极督促各部门科学合理的使用各种设备设施，对存在的问题采取纠正和预防措施，使各部门节能降耗得到有效控制，为各部门完成各项指标创造更好的条件。大功率设备使用时合理的调整好使用方法及运行时间，在传统光源上深挖节能降耗的潜力。\n　　四、自我加压、增加巡查次数、确保安全维护\n　　设备设施维修管理的伸缩性很大，我始终认为酒店是大家才有自己的小家，在职期间发生的任何事我感到对不起自己的岗位，更对不起酒店领导对我的信任，既然领导赋予了我这一使命，我要全力做好，首先严格要求自己，也会严格要求本部员工做好，首先自己做到。和同事们一起探讨把原有工程遗留的问题及线路、供水得到合理整改，有效的减少各类违章情况和安全隐患的发生。\n　　五、存在的问题和今后努力的方向\n　　1、 在管理方法上力求创新，主动查找管理中出现的差异漏洞，及时调整工作思路和方法，引导员工认真履行职责，保障会所设备设施正常运转。\n　　2、 积极主动学习新的知识，新技术，和公司的决策保持一致，适应公司发展壮大的需要。\n　　3、 随着设备的老化，故障率逐年升高，逐步加大操作及维护的监督力度。\n　　4、 常做多做事故预想，提高对突发事件的应变能力，确保安全。\n　　5、 加强人员责任心管理，发现问题责任到人;加强设备的“故障”排除线路供水分布培训管理工作，对于一些易出、老出的故障点，要追究到底查出原因。及时整改保证正常使用。\n　　6、 充分发挥管理职能，提高工作效率，工作中积极创造条件，全盘考虑，统筹安排，树立主人翁意识，维护企业的利益，维护职工的利益是每个管理者的职责，作为一名管理者始终要把管理与实际工作相结合不断总结创新，开拓进取，做一名合格的管理人员。\n单位领导述职报告 篇5　　高尚的道德情操是个人修身和成就事业的重要基础。作为一名高校党员干部，更应该不断加强道德修养的锻炼。一年来，我自觉地学习和贯彻党的基本理论，基本纲领和基本路线，努力践行“三个代表”重要思想，认真学习和领会国家中长期教育改革和发展规划纲要，落实科学发展观及白书记在全院中层干部任职大会讲话精神，坚持做到“认认真真学习，不断求知进步;堂堂正正做人，不断完善境界;踏踏实实做事，不断提高成效”激发自己的政治责任感和奋发进取的精神，不断朝着新的目标奋进。\n　　一、“能”的方面\n　　一个人综合素质的高低，工作能力的强弱，决定着他能否履行好岗位赋予的职责和完成好上级交给的任务。一年来，我主要从两个方面提高自己的综合能力。\n　　1、理论联系实际，提高管理能力。由于自己分管南校区院长办公室，学生管理，安全保卫，后勤保障，教学装备，卫生防疫，教育技术，写实教育，终身教育，体育场馆等方便的工作，这些工作需要一定的专业技术能力，我先后学习了《行政管理学》，《组织行为学》，《教育心理学》，《传染病学》，《消防安全法规》等课程，并把自己所学到的知识运用到的指导实际工作中去。在日常业务工作中，我都能合理调派各方面资源，并与学院的近期重点工作紧密结合，让各项工作都能紧密衔接，有条不紊。\n　　2、不断总结经验，提高创新能力。根据学生管理，校园安全稳定等方面积累的经验，我先后组织开展了新生接待，特色军训，校园消防逃生演练，公寓安全月，学风示范月，“双百万”艺术惠民工程启动仪式，启工中队先进事迹报告会，辽宁省见义勇为英雄事迹报告会，毕业生绿色通道，毕业生专场招聘会，大学生参军入伍宣传，校园常见传染病预防等活动，取得了预期效果，营造了和谐的校园环境。\n　　二、“勤”的方面\n　　勤勉敬业是对一名党员干部的起码要求。一年来，我始终保持良好的精神状态，把党组织对我的重托和教职工对我的厚望，化作工作的动力，满腔热情地投入到繁忙的工作之中。在新生军训期间，我全程与学生在一起，及时发现和解决军训期间的问题，保证军训圆满成功。在“涉日维稳”等特殊时期，我组织制定详细的预案和突发事件解决办法，落实干部值班制度，时刻树立校园安全和学生稳定是压倒一切的工作方针。为保证学校基建改造和校园景观建设在新生入校前全部完成，我放弃了暑假的休息，每天都在工地监督施工状况，确保了此项工程的顺利完成。\n　　三、“绩”的方面\n　　成绩的取得，是学院党委的正确领导和教职员工的共同努力密不可分的。由于工作能力有限，我没有取得多么出色的工作成绩，但我想能够完成上级领导交付的各项工作任务，让全体教职工和学生满意就是最好的工作成绩。\n　　四、“廉”的方面\n　　一年来，我自觉遵守党纪国法，对照《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》开展工作，严格要求自己，始终保持清政廉洁的作风，坚决抵制各种不正之风。我没有利用职务上的影响获取一己私利的行为，没有假公济私，化公为私的行为，没有讲排场，挥霍公款，铺张浪费的行为，没有贪污，索贿，受贿的行为。\n　　五、存在的问题和改进措施\n　　在工作和思想上，自己也不同程度地存在一些这样或那样的问题。例如，由于分管的部门较多，忙于日常事务，深入基层调研较少;面对繁重的工作，有时还存在着急躁的情绪;在组织管理上，有时还存在着对干部群众，对自己要求不够严格等情况。我决心在今后的工作中，认真加以克服。\n　　潮平两岸阔，风正一帆悬。国家中长期教育改革和发展规划纲要的实施，我们正迎来了千载难逢的发展机遇，作为一名沈音副处级干部，任重而道远。我相信在学院党委的正确领导下，深入贯彻落实科学发展观，以求真务实的工作作风，卓有成效的工作目标，奋发向上的精神状态，一定会开创我院的美好明天。\n单位领导述职报告 篇6　　在XX年里，本人以科学发展观为思想指导，加强对政治理论的学习，以党纪条规约束自己的行动，在本人负责的*、民族宗教、清欠等工作中，紧紧围绕上级机关和镇党委政府的中心工作，积极开展创先争优，努力学习，扎实工作，廉洁奉公，以身作则，严以律己，较好地完成了各项任务。\n　　一、不断学习，*自身提高素质\n　　一是讲学习，提高知识水平。平时能加强自身文化业务和法律法规的学习，提高政策理论水平，拓展知识面。*工作是一项特殊的群众工作和思想政治工作，政治性很强、人情味很浓、艺术性很高。本人能勤于学习，参加各项培训和周末课堂，坚持用科学发展观的要求，不断提高分析问题、解决问题的能力，在商会工作中，将自己学到的知识为政府、村、企业排忧解难，当好参谋助手，提供准确的司法咨询，化解了许多矛盾，将损失降到最低，融洽了相互关系，增进了各级和人民群众相互间的理解和信任。把*工作融入本镇的实际，努力为经济建设和社会事业发展，减少阻力、增加助力、形成合力。\n　　二是为勤政，确保政令畅通。我能严格按照党纪条规及相关规章制度办事，规范个人的言行举止，令行禁止，维护本级组织的威信。在日常的请销假，作息时间上也注意小节，严格遵守，上班时间不搞娱乐和休闲活动，黄、赌、毒与本人无缘，八小时内外都言行一致，不占不贪心胸坦荡。\n　　三是顾大局，融洽相互关系。相互工作在一起要讲究工作环境，明了：“心情好思想畅，人心齐干劲足”这个道理。本人不计较个人的得失，服从和服务于整体，不搞小圈圈和小团体，知晓同心同行共荣耀，相互拆台均遭损。\n　　四是顺*，落实科学发展。在基层直接和人民群众打交道，深感人民群众的许多不便和艰辛，就必须为人民服务，在扶助少数民族家庭、在致富路上出点子，在*上鼓与呼。只要符合原则可为民可办的事，都能尽力做圆满，同百姓共享苦与乐。\n　　五是求自律，筑牢反腐防线。倡导反腐倡廉，确保执政为民，这已成为执政党的和人民群众关切的热点。所以本人在工作中，不以职小权轻而放松要求，常和艰苦的人民群众生活状况作比较，就有一个满足、珍惜和勤奋工作之感。在日常处理的事情讲原则，不讲人情和稀泥，不占不贪，不以权谋私，不为亲友谋利，不向上级，不参与吃请，不借机得利等，确保自身清正廉洁。\n　　二、勤奋工作，不折不扣确保落实\n　　在当今，*工作情况发生了变化，人员多、地域大、情况复杂、工作难度大，我能及时组织全镇*工作联络员学习全国*×次会议精神，引导统一战线广大成员投身发展社会主义市场经济的伟大实践。*工作要自觉服从服务于发展大局，在加快发展的进程中找准位置、扮好角色、发挥作用。始终坚持做好党委和政府联系非公有制经济的桥梁和助手，深入开展调查研究，尽力为非公有制经济发展提供政策信息、法律技术教育培训等方面的服务，定期或不定期召开非公有制人士座谈会，听取他们的意见，全心全意帮助他们排忧解难，努力做非公有制企业的贴心人，促进非公有制经济的做大做强。同时也发挥好*系统联系面广、海外朋友多的独特优势，加强联谊交友，广泛宣传我镇优良的投资环境和优惠政策，为经济发展招商牵线搭桥。尤其今年企业都面临许多困难，能组织商会成员抱团取暖，合作共赢。\n单位领导述职报告 篇7　　尊敬的各位领导、各位同事：\n　　大家好！\n　　我叫，原来在基层担任一职，工作了近十年。去年企业安排我担任领导。我十分感谢企业对我的关怀和照顾，没有领导的关心和支持，就没有我的成长、提高。在此，请允许我借此机会，向各位关心、爱护我的领导和同仁们表示最衷心的敬意，谢谢大家了！\n　　今天，很高兴能和大家在一起回顾一年来自己在本职岗位上的工作情况。这样，才有助于我自己更好地提高完善。现将一年来我在岗位上的学习、工作情况作如下汇报：\n　　一、坚定思想，努力提高思想政治觉悟\n　　古语说：“德若水之源，才若水之波”。我主要分管网络运行维护和宽带业务工作。我想，要做好本职工作，必须要有正确的政治思想。今年以来，我用党的理论武装自己的头脑，提高自身政治素质，在思想上与联通保持一致，坚定理想信念，树立正确的世界观、人生观和价值观，树立全心全意做好工作的思想，做到无私奉献。在工作上我养有吃苦耐劳、善于钻研的敬业精神和求真务实的工作作风，紧密结合岗位实际，完成各项工作任务。\n　　二、加强业务能力的培养，不断提升个人工作水平\n　　今年，企业的主要工作目标就是聚焦推进实施“一二三工程”。为此，我紧密结合工作目标，认真学习新的业务知识，希望更娴熟地掌握各项业务，更好地为客户服务，为企业树立品牌形象。一方面，积极了解国家在通信行业方面出台的新政策、新法规。另一方面，重点学习关于网络运行维护的专业知识以及各种宽带新业务。做到学深学透，掌握在脑海中，运用到实际工作中，为自己做好本职工作打下坚实的基础。遇到问题，我还常常抓住机会向周围的同事学习请教，绝不放走任何一个问题。这样，虽然今年我的工作比较闲，但我人却没有闲下来。因为，我知道，在当前竞争激烈的时代，人一旦放松下来，不学习、不进步很快就跟不上时代的发展，企业的需要。我还希望在今后我病好后，能为企业作出更多的贡献。\n　　三、工作态度求真务实\n　　今年以来，我主要的工作就是配合领导共同搞好网络运行维护、宽带业务等工作。虽然，为了治病，我负责的工作也不多。但我始终坚持每天按时上班。因为，我自工作以来，就始终坚持“精益求精，一丝不苟”的原则。具有很强的事业心、责任心。我认为，虽然工作简单，但要把每件小事当作大事来做。因此，只要领导需要，交付我的任务，我一定会尽职尽责、竭尽全力去完成，一定会保证按时按质完成任务。\n　　四、积极协调配合，认真完成工作任务\n　　“工作就意味着责任，一个人不论从事何种职业，都应该心中常存责任感，敬重自己的工作，在工作中表现出忠于职守、尽心尽责的精神，这才是真正的敬业”。我深知这句话的含义，虽然我有病在身，但这决不是我放松自我的借口。\n　　我常告戒自己：“要嘛不干，要干就干出样子来”自己在工作中，主要把握十二个字“心系岗位，履行职责，突出重点，落实责任”。始终做到在思想、行动上与企业同心同德。工作中能够按照轻重缓急认真安排和妥善处理各项工作。管理上做到了办事不越权、不越位，工作不拖沓、不含糊，矛盾不上交、不下压，责任不躲避、不推诿。用全新的管理理念，简化办事程序，提升层次，坚持做到“四个不让”：不让分管的工作在我这里受阻，不让差错在我这里发生，不让客户在我这里受到冷落，不让我们企业的形象在我这里受到损害，真正做到了让领导放心、上下级称心、全体员工顺心。\n　　主要参与了以下工作：\n　　五、廉洁自律，树立好形象\n　　作为一名企业的领导干部，本人能够严格按照党员领导干部廉洁自律的要求，在工作和生活中全面贯彻《廉洁准则》和《党风廉政责任制》，自觉遵守廉洁从政的各项规定，规范自己的言行举止，始终保持清政廉洁的作风，时时处处都以领导干部的标准严格要求自己，牢记“两个务必”，与时俱进，开拓创新，充分发挥党员的先锋模范作用。\n　　六、存在的主要问题和今后努力方向\n　　回顾过去的工作，有成绩，也有差距，就目前的实际情况来看，在许多方面也存在着不足：面对严峻的挑战，缺乏学习的紧迫感和自觉性。俗话说“居安思危”，但在落实党风廉政责任制上有的时候还存在缺少忧患意识、麻痹大意的情况，总认为腐败分子在别处，自己这里反正不会出现什么问题。同时，有时工作急躁，急于求成，工作力度和措施还不够，这些都有待于我在今后工作中去完善和提高。\n　　明年我将从以下几方面努力整改提高：一是要提高认识水平，增强工作的预见性，时刻保持强烈的忧患意识；二是加强学习，提高理论水平，不断完善和充实自己，特别是对各项制度要学深、学透，做到应用自如。\n　　历尽天花成此景，人间万事出艰辛。在今后的工作中，我将继续锤炼自己配合大局的能力、应对复杂局面的能力，在本职岗位上，务实开拓，锐意开拓，以饱满的精神状态与大家齐心协力完成企业交给的任务和迎接新时期的挑战！\n　　以上是我的述职述廉汇报，请各位领导评议，欢迎对本人工作多提宝贵意见，并借此机会，向一贯关心、支持和帮助我工作的各位领导和同事再次表示诚挚的谢意。\n　　谢谢大家！我的发言完了！\n单位领导述职报告 篇8　　尊敬的领导：\n　　在国资委有关领导和部门的指导下，按照集团公司党委、董事会的分工和要求，在XX年的工作中，我认真对待分管的各项工作，注重有关环节的协调管理，较好地完成了年度各项任务。在工作中能够按照《廉洁从业规定》的要求，自觉遵守有关规章制度，接受组织和群众的监督。现将履行职责和廉洁自律情况报告如下：\n　　一、履行工作职责情况\n　　根据年度工作安排，在经营管理中主要抓了以下几个方面\n　　1、振兴公司经营管理\n　　一是狠抓租赁经营管理。重点抓了裙楼商场由武商变更为工贸租赁后的协调工作，理顺了关系，提高了服务保障。目前，公司与八家租赁户关系良好，租金都能按时交纳。截止到九月底，已实现收入385.57万元，利润总额231.78万元，完成年度任务318万元的72.89%。公司准备年底召开租户座谈会，进一步征求意见，密切关系，改进服务，加强管理，确保租赁经营稳定发展，确保年租金487万按时收缴到位。\n　　二是积极抓好投资项目的收尾工作。在公司董事会、监事会的指导下，公司近三年先后与五家合作单位签订投资合同，利用帝园大厦自有房产抵押担保贷款，收取固定回报。其中有二家通过银行进行委托贷款，完善了资产抵押手续，做到风险可控、效益可观。截止到九月底，5个项目投资成本全部收回，实现净收益703.65万元，尚有咸宁项目197万利润计划年底全部收回。\n　　2、物业公司经营管理\n　　一是落实规章制度，强化内部管理。公司按照iso9001质量管理体系文件规定，层层签订目标考核责任书。注重事前、事中、事后的检查、加强监督和考评，注重员工业务培训，提高全员业务素质，提升公司整体形象。\n　　二是提高服务质量，改善业主关系。公司围绕以服务求生存、以贡献求支持的经营理念，倡导文明礼貌的贴心管家服务，确保水电正常供应，电梯正常运行、环境干净卫生、小区安全文明，受到了全体业主和业务主管部门的一致好评。\n　　三是注重节能降耗，争取多创效益。公司精减机构，压缩人员，减少大楼灯泡数量，调济用电差价，杜绝跑冒滴漏，使管理成本下降6万多元。同时加强物业管理费收缴措施，提高食堂、商店、家政服务等创收力度，在当前物业管理行业绝大部分亏损情况下，实现年创净利8万元。\n　　公司目前已经超额完成了年度各项经济指标。没发生大的纠纷和安全事故。公司自XX年启动四年来，坚持规范管理，节能降耗，精打细算，不仅弥补了公司启动前10余万元的亏损，还为公司年年增效。\n　　3、集团公司煤炭运销业务\n　　根据集团公司决定，集团公司、振兴公司、南方煤炭公司三方于去年八月份签订合作协议，利用各方优势联合经营煤炭运销业务，成立贸易部，分工我负责协调管理。在集团公司吴董、关总的直接领导和南方煤炭公司张总的具体操作下，贸易部积极配合，保障资金到位，合作各方相互支持，相互理解，积极沟通，经营情况基本正常，但由于市场大环境的影响，五月份以来一直没有完成计划指标，截止到九月底，完成销售量52779.66吨，销售额5850.09万元，税后净利61.25万元，占全年计划指标的8.75%。根据合同约定并与合作方协商达成一致意见，确保年底前完成年度指标净利润464万元。\n　　二、廉洁从业情况\n　　在个人廉洁从业方面，能够认真学习《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》和《中国共产党党员领导干部廉洁从业若干准则》等文件，注重维护国企领导人员形象，没有发生损害国有资产权益、损害企业利益、铺张浪费，谋取私利等行为，没有参与抹牌赌博、高标消费、公款报销个人开支等行为。根据年度预算指标，控制各项开支，节约各种费用，尽可能做到少花钱多办事，精打细算，坚持过紧日子。\n　　三、存在问题\n　　一是学习自觉性不高。对学习科学发展观理论和国企领导人员应遵守的法律法规学习重要性认识不足，学习静不下心，业余时间坐不下来，对有关理论问题只限于一知半解，缺乏学习的刻苦性和执着性。\n　　二是对自己要求不严。工作中说的多，干的少，布置多，检查少，模范带头作用不好。工作只求过得去，不求过得硬。\n　　三是创新意识不强。思想比较守旧，开拓意识不足。怕冒风险，怕担责任。对市场经济形势分析研究不够，信息不广，很大程度还停留行政管理、计划经济、按部就班的模式上。\n　　四是自律意识不够。没有严格按照中纪委关于国有企业领导廉洁自律的有关规定执行，生活中有公款私请、公车私用等问题。\n　　五是管理工作抓的不紧。对自己分管工作履行职责不够，对部署要求不严，怕碰钉子，怕得罪人。没有按照规章制度规范管理，严格管理。\n　　以上问题的存在，主要原因是思想滑坡，有松劲情绪，忽视了党员的先进性，放松了世界观改造，淡化了自己身为国企领导人员的责任和义务。\n　　四、下一步打算\n　　一是加强五个方面修养，提高自身综合素质。一要加强理论修养，真正掌握马克思主义的立场、观点和方法，坚持与时俱进的态度学习运用马克思主义理论;二要加强政治修养，增强政治信念的坚定性，政治立场的原则性;三要加强道德修养，不断提高道德认识，陶冶道德情操;四要加强纪律修养，增强纪律观念，确保政令畅通;五要加强作风修养，做到企业管理有新举措，求真务实有新要求，廉洁自律有新成效。\n　　二是运用科学发展观理论，提升六个方面能力。\n　　一是提升统筹兼顾的能力。善于运用辨证法认识和处理问题，既统揽全局、统筹规划，又突出重点，协调发展。认真做好帝园大厦租赁的服务保障工作，及时解决租户的具体困难，确保出租效益稳定。\n　　二是要提升开拓创新能力。善于根据事物发展规律推动思维创新，创造性的开展工作。破解工作中的难点。\n　　三是提升知人善任的能力。对各级管理人员放手放权，充分调动并激发全体员工的工作积极性。\n　　四是提升应对风险的能力。科学预测和超前准备，化风险为机遇，化被动为主动。积极做好企业法律风险防范工作，做好南方帝园大厦应急预案的演练，确保无重大安全事故。特别要做好煤炭贸易部的资金运作控制，发挥各职能部门的监督制约作用，把风险降低到最低限度。\n　　五是提高维护稳定的能力。善于见微知著，果断处置，化解矛盾。积极开展批评和自我批评，坚持民主集中制，维护班子团结，确保振兴公司、物业公司和谐稳定，不给集团领导找麻烦。六是提升自觉接受监督的能力。廉洁从业，增强自律意识，与群众保持密切联系，自觉接受组织监督、群众监督、舆论监督。\n　　希望各位领导，各位同事继续给予指导和监督。我将总结经验，查找问题，增强信心，严格要求，为集团公司保稳定，促发展而尽职尽责。\n　　同时，也希望集团党委继续开展以“政治素质好、经营业绩好、团结协助好、作风形象好”为主要内容的四好班子创建活动。努力营造好的学习氛围，提高班子成员的综合素质;落实民主集中制原则，敢于开展批评与自我批评，能够听取群众意见，防止独断专行;坚持科学发展观的要求，增强整体创新意识;严格执行廉洁从业规定，规范权力运行监控机制，落实“三重一大”决策程序;依法经营、防控风险;充分发挥战斗堡垒和模范带头作用，增强凝聚力，使领导班子真正成为学习、团结、创新、廉洁的好班子。\n单位领导述职报告 篇9　　同志们：\n　　现将一年来的学习，工作情况向大家汇报，请予评议。\n　　一年的学习情况：\n　　“人生有尽头，学习无止颈，“活到老，学到老”，“刀儿不磨要生锈，人不学习要落后”这些格言。俗语告诉我们学海无涯，学习重要，我们党历来十分重视学习，要求全体党员，特别是党员干部要重视学习、善于学习，要树立良好的学习。在学习中不断改造自己，增强自身素质，以适应改革和发展的需要。事业在发展、改革在深入、理论在创新、知识在更新，我们不熟悉不懂得的东西太多太多，这就需要我们以老老实实的态度，扎扎实实的学风。刻苦钻研的精神“学习、学习、再学习，在学习中不断积累新知识，探索新理论，增长新本领。不断提高理论水平、政策水平、知识水平、工作水平。对待学习我是很认真的，认为学习是我们理解党的方针政策，执行党的方针政策，紧跟形势与党中央保持一致的需要。是我们适应工作环境，增强工作能力的需要，更是加强自身休养，提高自身素质的需要；尽管自己年龄大，记忆力不好，但我并未因此灰心，从未间断过学习，学习的内容也较为广泛，政治的、业务的、政策法规的等等。凡是有安排布置的和我自认为需要学习的内容，我都能够认真的去学。在政治理论学习方面，今年特别注重了xx大精神和“三个代表”重要思想的学习，做了学习笔议，写了心得体会。在学习中，加深了对xx大精神的理解，增强了执行“三个代表”的自觉性。业务知识的学习，是我所分管工作的需要，工程公司的施工、设计院的设计、信息中心的网络建设、监理公司的工程监理都需要学习掌握些与之相适应的最基础的知识，我向内行学，不懂就问，向书本学，不懂就看，拓宽了知识面，业务水平有所提高。对我的工作帮助很大，学习政策法律法规，一是我们的工作需要我们具有一些这方面的知识，特别是与我们行业相关的一些基本知识，需要我们学习。二是为了约束自己的言论行为，把奉公守法，照章办事作为我们的自觉行为，哪些该作为，哪些不可违做到心中有数，随时保持清醒的头脑。\n　　一年来的工作情况：\n　　按照党委分工，我分管，联系两段一闸的工作。工作好坏，应由这些单位来评论，述职是谈自我感觉，自我评论，我的自我感觉是辛辛苦苦，忙忙碌碌，工作仍然是平平淡淡，评论是尽我所能在履行职责。\n　　**公司由于多方面的原因所致，资职降了级，降级后的工程公司承接工程十分困难。面对严峻的形势，年初我与公司班子商量，为他们确立了四项任务：一是倾其所有，竭尽全力做好资职升级工作；二是利用现有资职承接小型工程或打工解决好今年公司的费用；三是在获得工程项目的基础上，实行项目经理竞争上岗，实行项目经理承包制；四是完善好各项规章制度，到目前为止，四项任务中的三项已经基本到位，资职升级在省厅及局党委的大力支持下，已获建设厅批准，暂定XX级。今年施工的几个小项目实现了项目经理承包，规章制度已经人手一册，做到了照章办事。但事关公司职工过日子的主要一项任务，费用任务没有完成。任务虽未完成，但我们所作的工作，付出的代价，却比任何一年都要多，在遥堤投标中，我们借资职，找联合投标单位，找领导，找招标代理机构，找评委，做工作说好话，由于众多说不清的原因，最终以失败告终。为在施工中获得打工的位置，我与公司老总们找了各个中标单位，由于多方面的因素，效果也不理想，没有达到预期目标，尽管努了力，任务没有完成好。\n　　设计院的工作，今年主要任务是配合省院做好可研工作。这项工作主管局长是工程局长，我按照**局长的安排，对可研报告的会签，及配合他们做了一些工作，在住了将近一个月，将我们能力所能做的工作基本到位。对平时的工作，我一是抓领导班子的团结协调，针对出现苗头，即时谈话做工作；二是对他们的工作时有过问检查；三是督促他们建立健全规章制度，做到有章可循。\n　　对信息中心的工作一是要求他们对设备勤检查保养，发现问题及时维修；二是要求他们对职工进行经常性的教育，提高服务质量；硬参加他们的汛前检查，确保通讯畅通；四是参加他们的网络建设调研，为网络建设做好前期准备工作。\n　　XX公司的工作刚刚起步，工作不熟悉，管理方面还有很多工作要做，由于资职不够（丙级）还得依附“中心”工作。对他们的工作，局党委十分关心，要求我加大对公司的管理力度，理顺关系，开好局。按照安排，我尽力做了一些工作，一是按照《公司法》的要求成立了董事会，搭起了班子；二是建章建制，做到了工作开展有章可循；三是上下协调，处理好公司与与业主的关系；四是严格要求，要求公司经理、总监不仅要提高业务能力，提高管理水平，加强自身修养，还要教育好监理人员，培养良好的职业道德。\n　　对两段一闸我所做的工作一是沟通、协调，经常与他们班子沟通思想，同时要求班子成员之间做到经常性的思想沟通，遇事共同商量，团结协调，达到心情舒畅，齐心协力做好本单位的目的；二是联系。既然是联系点，主要工作就是联系，做到了随时把党委的关心及工作安排带给这些单位，同时把“点”上的情况即时向党委、向班长汇报，互通情报，以利工作；三是尽力帮助解决一些实际问题。在我力所能及的范围内，只要需要，我都与这些单位的负责人共同商量，去做工作，能力所不及的，我能把他们的情况及时报告班长，党委直至厅里有关领导，为解决他们的一些实际问题，我与这些单位的负责人找过，应该说是在履行“点长”的职责上还是尽力的。\n　　一年来的学习是认真的，工作还算尽职，但能力所限，精力所限，学习还不够深入，工作还不够具体，缺少方法，缺乏力度，以待今后努力。\n单位领导述职报告 篇10　　各位领导、同志们：\n　　20xx年，我在银行的正确领导和全行同志的支持下，按照总体工作部署和目标任务要求，以科学发展观为指导，认真执行银行的工作方针政策，围绕中心，突出重点，狠抓落实，注重实效，在自己分管工作方面认真履行职责，较好地完成自己的工作任务，取得了一定的成绩。现将我这一年来德、能、勤、绩、廉等方面的情况向各位简要汇报如下：\n　　一、政治思想\n　　古语说：“德若水之源，才若水之波”。要做好办公室副主任工作，必须要有正确的政治思想。我认真学习党的理论，特别是学好邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，用党的理论武装自己的头脑，提高自身政治素质，在思想上与处机关保持一致,坚定理想信念，树立正确的世界观、人生观和价值观，树立全心全意为客户服务的思想，做到无私奉献。在工作上我养有吃苦耐劳、善于钻研的敬业精神和求真务实的工作作风。紧密结合岗位实际，完成各项工作任务。\n　　二、业务能力\n　　我是一个喜欢学习的人，总觉得人的一生是学习的一生，特别在当今发展迅速的时代，学习就更加重要，一个人不学习，就跟不上时代的需要，必定被时代所淘汰。我在工作上除了学习党的理论知识和国家方针政策外，重点是学习信贷知识，做到学深学透，掌握在脑海中，运用到实际工作中，为自己做好银行信贷工作打下坚实的基础。通过学习，我熟悉和掌握了党和国家的方针政策、法律法规和银行信贷工作知识与技能，能较好地结合实际情况加以贯彻执行，具有较强的工作能力，能完成较为复杂、繁琐的工作任务，取得良好成绩。\n　　三、工作态度\n　　实际工作中，我始终坚持“精益求精，一丝不苟”的原则。具有很强的事业心、责任心，奋发进取，一心扑在工作上;每件小事都会当成大事来做;当天事当天完成，不拖拉;不计名利和得失。来往接待有礼有节，平和待人。\n　　四、工作业绩\n　　(一)以防范为重点，强化贷款管理\n　　20xx年，我在信贷工作管理方面，以防范风险为重点，强化贷款管理，明确贷款责任，积极投放农村。通过全体员工的共同努力，信贷质量得到明显提高，信贷经营效益稳步增长。截止20xx年末，银行各项存款余额万元，较年初增加万元，实现了存款翻一番;各项贷款余额万元，较年初增加万元，实现了贷款翻两番的新突破;不良贷款余额万元，较年初下降万元;办理银行承兑汇票金额万元;办理贴现金额万元;利息收入万元，全年实现利润万元，全面完成上级下达的目标任务，信贷管理也逐步向规范化、制度化迈进。\n　　(二)抢占市场先机，增强发展后劲\n　　伴随我国经济金融改革的进程，商业银行信贷领域的竞争日趋激烈。为适应日趋激烈的竞争，我严格按照上级行各文件、会议精神和行务会决议精神，及时召开专题业务研究会议，正确把握和处理了集中与分散的关系：\n　　一是坚持以结构调整为主线的战略目标，从全行贷款业务发展、防范信贷风险、提高资产质量效益的实际出发，通过对行业、客户、业务品种和担保方式结构的调整优化，来分散现有的行业、客户集中风险，达到巩固、培育、发展、淘汰一批的目的，以实现信贷结构的多元化，提高业务的辐射力。\n　　二是在继续向大客户、集团计客户增加授信的同时，做好控制和防范集团客户分散投信所引起的集中风险。一方面要对集团大客户中信贷边际效应较好的贷款客户和项目，通过深入调查继续予以重视和贷款支持，解决好分层次授信问题;另一方面还要对集团大客户小信贷边际效应不好的贷款客户和项目要采取有效的防范控制风险的办法予以逐步压缩和退出。\n　　三是加强对大客户集团授信后的管理和监控，包括其管理层、核心层以及控股层的能力品质、企业内部经营状况、行业市场前景文化和所在区域的政策风险、资金风险、市场风险、经营性风险等，通过建立对大户企业的信息反馈传导机制，实现银行系统内的资源共享，以利于对大户实施有效的风险控制，把过高的集中风险损失分散和降低到最低程度。\n　　今年，我在营销客户方面树立了正确的思想，抓住了灾后重建的机遇，使我行发展贷款资产业务的同时发展了存款的负债业务，并且在稳定深挖原有客户的基础上，上了政府的几个大项目，为银行取得了较好的存款回报，赢得了领导的支持和客户的信任。\n　　(三)做好协助参谋，增强经营活力\n　　我深知，自己作为支行信贷主管，应摆正自己的位置，当好支行行长的参谋和助手，认真履职，勤奋工作，，爱岗敬业，强化勤政意识、服务意识，尽职尽责努力做好本职工作，因此，在工作中我丝毫不敢懈怠，精心组织，周密安排，坚持以发展为第一要务，全面完成市分行下达的各项工作任务。鉴于银行的客观时间，我始终抓住存款、贷款主线不放松，依靠存贷款增长，带来效益的增长，提升服务层次，扩大服务范围，依托优良客户，做好银行卡和结算工作，争取较大的中间业务收入。清收不良贷款和清收利息时，坚持抓大不放小，大额小额并重，坚持常抓不懈。并且正确处理好政府、企业、银行三者的关系，树立银行服务地方经济发展的理念，加大优质高效贷款的营销力度，调整优化信贷资产结构，努力增强银行的经营活力。\n　　(四)提高日常管理，树立优质形象\n　　在不断加强和改善日常信贷工作的同时，我还注重加强信贷人员的业务学习，以便能在业务操作中得心应手，提高工作质量和工作效率。做好信贷资料归档和各项结转工作，实行一户一档，建立完整系统的客户信息档案，以便于及时查阅和调用。对于信贷台帐和报表，能够完整、准确地反映数据，及时上报各项报表，做好信贷登记工作，及时提供信息。在搞好管理的同时，我行还不断强化服务意识，改善服务手段，积极开展优质文明服务，树立“窗口”形象，以服务留住储户、以热情吸引存款，始终以客户就是上帝的理念精神，更好地为客户服务，提高我行的对外形象，并以优质的服务促进业务的发展。\n　　五、廉洁工作\n　　我认真贯彻落实在xx届中纪委三次全会讲话中提出的“六个着力、六个切实”的要求，遵守xx届中纪委三次全会提出的廉洁自律五条规定，学习xx届四中全会通过的《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》精神，努力提高自己各方面素质，在工作上，做到洁身自好，清正廉洁，决不跟腐败风气沾边。严格执行处机关各项规章制度，做到以身作则，严格要求，树立爱处如家、爱岗敬业的良好风尚。积极参与了举办的“”等活动。\n　　六、工作中的不足\n　　回顾一年的工作，工作中的风风雨雨时时在眼前隐现,我不仅能在工作时埋下头去忘我地工作,吃苦耐劳，富有团队合作精神，具有一定的组织、协调和交际能力，且面对困难从不气馁，能够冷静、果断和全面的去处理，有着强烈的上进心和永不服输的干劲。虽然在工作上取得了一定成绩，但同时，我也清醒地认识到自己的不足，主要是综合分析危机的能力离上级的要求还是有一定的差距。\n　　七、今后努力方向\n　　今后，我要继续加强学习，掌握做好信贷工作必备的知识与技能，以科学发展观的要求对照自己，衡量自己，以求真务实的工作作风，以创新发展的工作思路，奋发努力，攻坚破难，把各项工作提高到一个新的水平，为银行的发展，做出我应有的贡献。\n　　(一)加强自身业务学习。今后，我要继续加强学习，掌握做好信贷工作的知识和技能，提高自身工作本领，努力按照政治强、业务精的复合型高素质的要求对待自己，做到爱岗敬业、履行职责、公正公平、廉洁自律。\n　　(二)加强信贷人员管理。贯彻“以人为本”的管理思想，做好人的工作，制定合理的学习教育规划和切实可行的措施，在不影响正常业务工作的前提下，积极开展信贷从业人员的思想政治工作和学习教育活动，整顿思想，增强工作责任心，学习有关规章制度和业务知识，提高业务技能和综合素质。可借鉴“三讲”教育经验开展类似的学习教育活动，并加强考核，把学习效果与工资、资金挂钩，努力营造积极向上的学习氛围。\n　　(三)发展中小企业信贷。加大对中小企业的信贷投放力度，并专门制定针对中小企业的授信政策和进一步简化操作流程，已成立中小企业部，积极发展中小企业授信业务。\n　　以上是的述职汇报，请各位领导评议，欢迎对本人工作多提宝贵意见，并借此机会，向一贯关心、支持和帮助我工作的各位领导和同事表示诚挚的谢意。\n　　谢谢大家!\n　　述职人：\n　　20xx年xx月xx日\n单位领导述职报告 篇11　　春去冬来，“繁忙”串起了一个个平凡而又意义的日子，年终将至。对照计划，静心盘点一年来的工作，在此，向大家作一个汇报。\n　　一、政治思想\n　　认真学习，在思想上与党保持一致。认真参加学校政治业务学习，关注新课程改革，解读教育新理念，为工作提供理论依据。\n　　二、团结协作\n　　在学校工作中，积极主动向各级领导汇报、交流，团结其他同志，尽心尽力做好本职工作。注重工会领导班子建设，各成员分工合作，明确目标和责任。与工会其他成员团结协作，努力完成上级和学校布置的各项工作。工会每一项政策、活动的实施，都经过充分的讨论和酝酿，同时加强教师的参与度，广泛听取建议。\n　　三、工作能力和绩效\n　　1、进一步做好纽带作用。认真参加乡教育管理中心和学校的各种会议，将上级和学校的各种工作要求和精神贯彻到实际工作中，向教职工做好宣传和解释工作，同时对教职工的建议和意见及时向上级部门和学校反映，进一步加强了上下沟通和交流，解答教职工的各项疑问，努力提高服务意识。\n　　2、开拓思路，做好工会常规工作。\n　　① 认真做好校务公开管理工作，及时将青龙乡教育工会联合会的各项指示和精神带给大家，加大宣传力度，规范我校的校务公开民主管理工作的程序，进一步强化校务公开民主管理工作。发挥工会在凝聚力工作中的载体作用，在思与想的过程中进行沟通取得理解。\n　　② 2019年在学校党政的领导下，带领全体教职工以饱满的热情和主人翁精神参与安全文明校园、和谐校园创建等工作中，努力营造和谐、昂扬、向上的校园氛围。\n　　③ 组织教师参加各级各类活动，并取得较好成绩。9月份，参加了乡教育管理中心和三元片区的红歌比赛、广播体操比赛，组织教师参加三元片区三字一画比赛。在学校党政的领导下，开展了送温暖和帮困、“三.八”妇女节活动、教职工体检、女职工体检、元旦工会活动、探望生病教师等。\n　　④ 热情关心退休教职工的生活，保障他们各种福利待遇，组织退休教师体检，教师节、敬老节之际不忘送上学校的美好祝福。\n　　四、廉政建设\n　　工作中对自己严格要求，加强廉正建设，对学校财务，严格实行财务管理制度，台帐资料齐全，及时向经审组汇报。对经费的使用本着管好用好原则，用在全体工会会员的各项活动和福利中。\n　　五、问题和不足\n　　1、进一步深入群众，及时沟通听取意见，改进工作中的问题;\n　　2、工作安排还需更细致周到，避免矛盾的出现，使好事能真正办好;\n　　3、集思广益，丰富工会活动的形式，多组织一些受大家欢迎的活动。\n　　今后，工会将围绕学校的中心工作，着力思考如何在凝聚力工程中发挥作用，同时藉此机会感谢一直以来支持关心工会工作的各位老师!\n单位领导述职报告 篇12　　按照上级有关要求和学校党委工作安排，下面，我就2019年履职尽责、廉洁自律等方面的情况，从三个方面简要报告如下：\n　　一、履行岗位职责的情况\n　　总体来讲，一年来，学校各项事业继续保持了较好的发展态势，取得了一些成绩，受到上级领导、主管部门与师生员工的肯定和好评。这些成绩的取得，得益于省委的正确领导，得益于学校领导班子的团结进取，得益于综合改革的切实推动，更是全校师生特别是在座各位共同努力的结果。借此机会，我对大家的辛勤付出以及对我本人的大力支持表示衷心的感谢!\n　　作为校长，我深刻感受到三个方面的工作压力：一是国家和省委关于全面深化高等教育领域改革的鼓声越来越响、鼓点越来越密、要求越来越高;二是学校虽然站在了省部共建的新起点上，但前有标兵、后有追兵，竞争激烈，如同逆水行舟一般;三是省委和广大师生对我们班子，包括对我本人寄予了很高期望。为把这些压力切实转化为发展动力，我在不断加强学习，及时把握上级政策、认真吃透文件精神的基础上，始终把立德树人、学科建设、科研兴校、人才强校，以及提升办学保障与服务能力、加强和谐校园建设等工作放在心头、扛在肩上，着力抓好设计把好方向，做了一些统筹谋划、集思广益和推动落实的工作。\n　　(一)面上工作情况\n　　对抓好学校面上工作，我在年初时基本明确了“抓好立德树人这个根本、走好内涵式发展这条道路、运转好改革创新这台驱动引擎、下好依法治校这盘棋，坚持对内挖潜提升，对外开放借力”的总体思路。具体来讲：\n　　在立德树人方面，我坚持把人才培养质量作为衡量学校办学水平的最主要标准，着力提高办学定位与社会需要的适应度，领导精力、师资力量、资源配置等对人才培养的保障度，办学质量和效益对社会发展的贡献度，以及学生、家长和社会对人才培养质量的满意度。为此，学校持续推进了“一流本科教育”，全面加强本科专业、课程、教材、质量体系、教学平台等方面的建设;积极实施了“创新人才培养计划”，进一步完善人才选拔与供给结构，探索实施“十年树人计划”，健全校内外开放式培养、跨学科交叉式培养等多样化人才培养体系;加快落实了“研究生教育质量提升计划”,不断加强研究生导师队伍建设与管理，完善研究生培养质量保障与监控体系，拓展研究生拔尖创新人才培养平台;继续加大支持力度，统筹发展了其他各类办学。\n　　一年来，学校本科专业、战略新兴支柱“产业计划”项目、大学生创新创业训练计划项目、省级研究生工作站、优质教学课程资源等都有增加。成功召开首次研究生教育工作会议，为进一步抓好研究生教育工作指明了方向、明确了任务、完善了培养机制。首次发布本科生、研究生就业质量年度报告，本科生、硕士生就业率都超过92%，博士研究生就业率100%。学生获省级优秀博士、硕士学位论文总数居湖北省属高校首位。此外，继续教育示范基地建设顺利通过教育部验收。首次招收了中国的政府奖学金留学生，面向港澳台地区招生申请获批。知行学院成为湖北省转型发展试点院校。在湖北的本科招录工作，文科、理科最低投档线分别高出省线16分和12分，取得历史最好成绩。\n　　在学科建设方面，我深刻认识到学科建设是大学发展的龙头，是提高教学科研水平、保证人才培养质量的基础，从而着力以完善和启动学科专业动态调整机制为突破口，积极优化调整结构;以抓好对标建设、注重培育和管理为手段，不断加强重点学科建设;以“基础突破、应用领先、协调发展”为理念，推动实现“基础研究推出高水平成果，应用研究服务社会取得实质性贡献，基础和应用整体协调发展”的建设目标。\n　　目前来看，全年学科建设工作成效明显。化学学科在ESI国际学科全球排名前1%中，由去年的836位提升到820位。获批硕士专业学位授权点数量在湖北省属高校中最多，特别是艺术硕士的获批，填补了我校学科结构的空白。继续安排2019万元专项经费支持了重点学科建设。制订学位授权点管理办法和动态调整办法，基本构建了“能上能下”的新机制。\n　　在科研兴校方面，不断强化“以服务求支持、以贡献求发展”的理念，坚持把科技创新与人才培养有机结合作，把推进协同创新作为战略选择，积极谋划重点重大科研项目，着力推出有重要影响和显示度的成果，大力支持产学研合作。\n　　2019年，学校科技工作亮点纷呈：实现国家自然科学基金“优青”项目零突破，国家社科基金重大招标项目再次立项，全年累计科研经费总量再次过亿，人文社科纵向项目科研经费首次突破千万大关，成功获得军工“三证”中最后“两证”，获得省科技进步一等奖和省社会科学优秀成果一等奖，研创国内首部文化建设蓝皮书，获批教育信息化等3个省级科研平台，签订272项合作协议，获得第十届中国--湖北产学研合作项目洽谈会“最佳组织奖”。\n　　在人才强校方面，坚持对外引进和校内培育“两手抓”，认真落实人才强校主战略，高层次人才队伍进一步壮大，师资队伍及平台建设进一步加强。获批了国家首批“万人计划”教学名师，新增了湖北省“百人计划”特聘专家、全国模范教师、湖北省有突出贡献中青年专家和“楚天学者”等高层次人才。首次实施了“湖北大学青年教师成长发展工程”，新增了专业技术二级、三级教授。选派资助各类出国访学研修教师同比增长24.4 %。\n　　在提升保障与服务能力方面，为确保教学科研活动正常开展、教师职工安居乐业、广大学生安心乐学，坚持做到了深化改革激发内生动力、对外开放争取办学资源。\n　　一年来，目标管理和绩效考核指标体系和考评方案更加科学，在湖北省属高校中率先完成大学章程制定工作。按照教授委员会章程规定，顺利完成教授委员会换届调整。启动实施教师分级分类管理和科级管理干部轮岗交流等改革，初步形成《湖北大学省部共建实施方案》。全年争取财政拨款总额比上年增加3394万余元，增幅11.4%，全年化减债务2659万元，努力将债务规模从最高时期的9.8亿降到了2个亿以下。综合实训中心大楼开工建设，新建学生公寓完成校园修规，学报(哲社版)获得教育部名栏建设支持，馆藏文献资料更加丰富，校园网运行质量、“数字化校园”水平进一步提高。工会、档案、离退休、密码等工作都获得了省级表彰。\n　　在和谐校园建设方面，着力以创建“五好”领导班子活动为契机，不断推动了基层党组织建设;注重学习宣传、创新载体、氛围营造，较好发挥了思想政治引领作用，学校总结凝练的文化成果第三次获得湖北省高校文化成果一等奖，学校在中国大学媒体影响力排名连续3年进入百强，学校综合排名继续保持进位态势，稳居湖北省属高校首位。\n　　特别是在改善民生方面，最大的民生工程琴园小区已顺利交房，困扰多年的忠诚教师公寓“办证难”问题取得了实质性进展，二轮房改草案已通过省房改部门批准，所有学生寝室全部安装热水供应设备, 公费医疗支出1600万元，大学生自愿参保率超过99%。另外，学校通过不断加强财力建设，努力实现了教职工年收入10%的增长目标。\n　　(二)分管和联系单位的工作情况\n　　根据分工，我还分管和联系几个单位。在具体工作中，本人坚持以把好方向、公平公正、多走访、不干涉为基本原则，充分信任和依靠相关单位班子成员，指导他们较好完成了年度目标任务。目前来看，学校办公室综合协调成效进一步凸显，调研工作质量进一步提高;保密办公室在制度建设、教育培训、督促检查等方面做了大量工作;法律顾问室为学校重大决策、相关办学活动积极提供法律咨询，有效规避了法律风险;机关党委顺利完成首次换届，建立健全相关制度，推动机关各支部理论学习和作风建设进入新常态;新闻传播学院、文学院在提高人才培养质量、拓展办学平台、加强师资队伍建设等方面都取得了较好成绩。\n　　(三)高度重视校园治安综合治理\n　　作为学校综治工作领导小组组长，我牢固树立了安全重于泰山、稳定压倒一切的政治意识，坚持做到综治工作年初有统一部署、年末有集中检查，在平时的工作布置会上，始终将安全稳定工作同步研究部署。全年投入280万元升级改造视频监控系统，启动实施了车辆门禁系统，校园安全稳定工作六项硬指标全部达标，学校再次被省委授予综治工作先进单位。\n　　(四)积极履行保密工作职责\n　　一年来，本人坚持带头参加保密知识学习，带头遵守保密纪律，切实做到涉密文件即阅即批、第一时间送回，积极支持相关硬件设施建设，多次在相关会议上就保密工作进行强调部署，并代表学校向有关单位作出加强军工保密建设的承诺。\n　　二、严守党的各项纪律情况\n　　在遵守党的政治纪律方面，个人能坚决贯彻执行中央和省委的重大方针政策及各项决定，坚持社会主义办学方向不动摇，从未公开发表与党的路线、方针、政策和决议相反的言论，从未采取同上级党委的决定、决议相违背的行动，坚决避免了自由主义现象发生。\n　　在遵守党的组织纪律方面，坚持发扬民主，在议事决策前充分沟通、酝酿，在议事决策时不先入为主进行引导性发言，并认真听取班子成员和相关单位负责人意见。能认真执行党委领导下的校长负责制，依法行使作为高校法人代表的相关权力，坚决杜绝了搞任人唯亲、拉帮结派、收买人心、自行其是等行为。\n　　在遵守党的廉政纪律方面，严格履行“一岗双责”，坚持按规定使用办公用房和公务用车，严格执行个人情况报告制度，没有持会员卡、有价证券等情况。对班子成员和各单位严格要求，学校全年没有发生较大违法违纪案件。\n　　三、加强群众路线教育实践活动整改工作情况\n　　对照群众路线教育实践活动个人整改方案，本人主要提出了“理想信念更加坚定、联系群众更加紧密、工作作风更加扎实、清正廉洁更加自觉”等四个整改目标。廉洁自律情况刚才已经报告，这里再重点报告另外三个方面的整改情况。\n　　在坚定理想信念方面，主要按照学有所获、理论与实践结合的总体要求，坚持参加学校党委理论学习中心组和相关会议的集中研学，并利用工作之余加强自学。深入学习了党的xx届三中、四中全会和系列重要讲话精神，以及通过学校机要渠道传送的各类文件资料。在学习过程中，通过与学校领导班子成员和干部教师代表进行交流、座谈，个人深刻领会了党和国家关于全面深化高等教育领域改革的总体部署和工作要求，进一步增强了加快学校科学发展、内涵式发展的责任感、紧迫感。通过结合学校工作实际，及时对接和贯彻落实了上级有关新精神、新要求。\n　　在践行群众路线方面，主要以爱学校、爱事业、爱教师、爱学生的“四爱”意识为指引，坚持带头落实校领导接待日、校党委常委联系民主党派与侨联等制度，做到了每学期开展专项调研不少于2次。\n　　在改进工作作风方面，主要通过不断解放思想，深入推进内部综合体制改革、认真落实省部共建工作、积极拓展开放办学渠道等举措，在对内挖潜与对外借力两个方面下了一些功夫。\n　　回顾过去一年的工作，我深刻感受到，与省委的高标准、严要求和师生的殷切期盼相比，本人还有不少方面需要改进和提高，特别是谋划学校改革发展的顶层设计不够、加快省部共建政策和项目落地的办法还不够多、改善办学条件特别是改善学生住宿条件还有待加强。在新的一年里，我将进一步加强学习，率先垂范，与全校师生一起，务实奋进，切实推动学校各项事业发展再上新台阶。\n　　谢谢大家!\n单位领导述职报告 篇13　　各位领导、各位老师：\n　　首先感谢在座的领导、老师、朋友给我述职的机会。一年来，大家与我同舟共济，患难与共，走过了艰难的岁月。请允许我代表学校党支部、行政，特别是我个人对大家的披荆斩棘、辛勤耕耘、无私奉献表示衷心的感谢。 时光飞逝，日月如梭，转眼间已挥手而去，蓦然回首，感慨万千，思绪难定。校长，也许对普通人来说是权力大于责任，是一份耀眼并令人崇拜的职位。但在我眼里，校长不是一个职位，而是一个职业，是一个服务者的代名词，它服务于学校，服务于老师，服务于学生。我践行着感悟至深的工作格言：不以权威治人，应以威权服人;不靠制度管人，应凭人格育人;不看表面顺从，但求内心相融。肩上有学校，眼中有老师，心中有学生。没有最好，只有更好，进步就是胜利，成功就是希望。一年来，我与同志们一道，同心同德，齐心协力，同甘共苦，使学校的教育教学工作井然有序，各项工作扎实开展。现将一年来本人的履职情况，简要报告如下：\n　　一、学习提升、不断进步\n　　(一)扎实深入地开展“四风”和“一校五园”建设活动。按照县委和局党委要求，在全校扎实开展“四风”建设和“一校五园”建设活动，要求学校党员教师深入学习科学发展观理论，认真践行，努力使学校的校风文明、教风严谨、学风扎实、考风严格，努力打造规范化标准化校园，打造平安、书香、生态、信息、健康校园。\n　　(二)加强学习，提高自己。注重加强政治理论和法律法规的学习，完成了干部在线学习任务。我认真学习了党的xx届四中、五中全会精神，正确领会了科学发展观的实质内涵，并用其统领工作全局;通过学习，坚定了党的信念，增强了责任感和使命感，使自己在工作中能较好地遵法、守法、用法，做到依法行政，依法治校。同时也使自己理解政策，把握政策的水平明显提高。\n　　(三)重视业务知识的学习。通过看名校特色，学管理经验，我进一步树立了新的教育观念，更新了学校的管理方法，在校内完善了学校班主任选聘体系，实行了“年级组--备课组纵横管理”模式，坚持开门办学的思路，规范办学行为;逐步完善了教师考核和奖惩制度，进一步调动了广大教师的积极性。学校管理工作日臻完善，也更人性化。\n　　二、忠于职守、扎实工作、务求实效\n　　(一)多措并举，创新德育模式。\n　　高度重视学校德育工作，德育常规工作有计划且有序开展，重视学生文明素养教育、爱国主义教育、法制教育、国防教育、环境教育等。加强家校联系，推动家庭教育工作开展。一年来学校要求每一个班每周都要认真召开班会，每次一个主题;多次举办各种主题的黑板报、手抄报比赛;组织观看各类教育视频;形式活泼，内容丰富，特色鲜明。共青团组织的“大家唱，大家跳”艺术活动也提高了学生素质，促进了学生全面发展。\n　　重视学生的心理健康教育。利用心理健康课，心理健康主题报告会、开展心理咨询活动等，并开设心理健康教育专栏，全方位加强对学生心理健康教育，培养学生健康的心理，使学生积极健康的成长。\n　　(二)突出安全教育重心地位\n　　一年来，我始终将安全教育工作放在重中之重的位置。完善了安全工作各项管理制度，明确责任，加强巡查，重视学生的安全教育工作。将《分盐中学校园安全管理应急预案(处置措施)》中的内容在各班级张榜公布，一学期组织一次全校学生的安全技能演练，如安全自救、紧急疏散、消防逃生等;\n　　XX年初，就建立健全了学校安全工作制度，明确安全工作第一责任人和直接责任人，学校每月对教室、宿舍、水电卫生设施定期进行安全隐患排查。利用多种形式对学生开展了食品、交通、防火、防溺水等安全教育知识培训。安全防范措施到位，有人防、物防、技防，全面推行校方责任保险，着力创建平安校园。\n　　(三)求真务实，努力推进各项管理效能建设。\n　　规范管理是学校科学发展的中心工作， 一年来,以县局《XX学校常规管理100条》为指导，部署全年教育、教学工作。中间细化安排，划出各科室重点工作任务，分解落实，工作取得了显著成绩。\n　　注重加强学校干部作风和效能建设，进一步规范推进校务公开工作，努力使决策科学化、民主化和公开化，有效推进学校各项事业发展。在班子中，我充分发扬民主，有重大事情集体商量决策，不搞“一言堂”，班子的凝聚力、战斗力明显增强。\n　　(四)坚持以教科研为先导，以质量求生存，\n　　高度重视教科研工作，鼓励教学研究与教学实践相结合，“问题即课题”，结合“高效课堂”和“比访”活动的开展，同时在校内大力提倡年级组教师集体备课，加强学科间横向联系和纵向沟通，举办一学期一次的教学开放周活动，积极组织并鼓励教师走出去培训学习，充分利用这个平台促进教师的专业发展。\n　　积极的教研工作，扎实的教学管理，对提升教学质量起到了积极的作用。\n　　(五)规范办学行为，办人民满意的教育。\n　　在规范办学行为上，严格执行收费政策，建立收费公示制度，严厉查处、制止乱收费行为。严格执行国家课程方案，开齐课程，开足课时。\n　　(六)积极推进校园建设，后勤管理工作积极有效。\n　　XX年底，学校克难攻坚，加大力度，学生食堂和学生厕所、教学楼楼面渗漏、食堂舞台等校园各项建设工程顺利完工。\n　　校内完成了寄宿生贫困生学生资助工作，按照个人申报—班级推荐—学校评议—组织公示的程序，公平公开，阳光操作，稳妥地把好事办好，一大批寒门学子受惠，在社会上起到了积极的影响。始终关注教职员工的生活，努力提高他们的待遇，XX年在外部经济困难的情况下，仍想方设法确保他们的福利待遇。\n　　三、廉洁自律\n　　(一)率先垂范，严格自律。过去的一年里，我对工作认真负责，勤于思考，用心谋划学校建设和发展，恪尽职守。一切以学校工作为重，不计较个人得失，能够正确处理好集体与个人之间利益关系。在公务活动中，能做到廉洁自律，不谋私;坚持原则，严格把关。在财务开支、来人招待方面力求节约，坚决维护财务管理制度。\n单位领导述职报告 篇14　　尊敬的领导、同志们：\n　　20_年我始终坚持“以人为本、立足本职、求真务实、改革创新”的理念和作风，凝聚和团结全局一班人，以群众满意和社会满意为衡量我们工作的一把尺子，以队伍建设和党风廉政建设为基础，依法行政，切实履行监管职能，服从于县委县政府的领导，服务于全县经济的建设和发展，较好得完成了各项工作任务，实现了全面发展，稳中求进的目标。现将我一年来的工作、思想情况做如下述职：\n　　一、抓党风廉政建设，提高队伍依法廉洁从政的意识\n　　今年以来，我抓住“千名党员进农家”和“两学一做教育活动”的契机，扎实认真地学习，深刻领会精神实质，并从自身上找原因，弥不足，虚心听取群众的意见和建议，与党组织保持一致，从而树立正确的权力观、地位观、利益观和执政为民、廉洁奉公、求真务实的理念。\n　　一是加强机构建设和制度建设。把党廉工作和队伍建设工作做第一要务来抓，成立了党风廉政建设领导小组，制定了党风廉政建设责任制，与局班子、股室长及干部职工签定了党风廉政建设责任书，明确了目标及责任。\n　　二是认真开展机关效能建设活动。大力开展对局干部职工的宗旨观和政绩观、改革观和发展观、民主观和法制观以及诚信观的教育，规范了行政办事程序，完善了制度建设，严肃了工作纪律，重点对“政令不畅、作风不实、效率不高、效能不佳、服务不优、行为不端”五个方面的行为进行自查自纠，并进行了整改和提高。\n　　三是结合两学一做学习教育活动，促进了分局支部党建工作，强化了分局党员的宗旨观念和服务意识，充分发挥了党员弘扬正气、爱岗敬业的先进模范带头作用。\n　　二、求真务实，开拓创新、确保全局工作全面发展\n　　20_年1-10月，全县共发生各类安全事故59起(其中：道路交通事故57起，死亡2人，受伤84人;火灾事故2起)，直接经济损失30.36万元。较去年同期相比，事故起数下降20.27%,死亡人数下降71.42%，受伤人数下降25%，直接经济损失下降78.43%。\n　　(一)严格落实安全生产责任。县乡村结合实际及时调整充实了安全生产工作领导小组，进一步加强了对安全生产的领导。向县委政府领导汇报安全生产工作3次，召开安全生产例会3次，共同研究部署安全生产工作。层层签订了《县20_年安全生产目标责任书》，实现了“横向到边、纵向到底”的责任制体系。根据《县安全生产目标管理奖励暂行办法》，对20_年工作成绩突出的5个乡镇、8个部门及7个生产经营单位进行通报表彰，并分别予以受表彰的乡镇(部门)1万元、企业0.3万元的目标奖励。\n　　(二)强化安全教育培训工作。组织开展了“安全知识进乡村”活动，共培训了60余名农民夜校教师、180余名安全知识辅导员、1.5万余名农村群众，切实增强了群众的安全意识与防范技能。组织开展20_年职业健康管理培训，相关企业主要负责人共计47人参加培训;组织全县13家危化企业的(安全)负责人参加了全州危化经营单位落实安全生产主体责任业务培训，通过培训进一步提高了各企业落实主体责任的意识。\n　　(三)加大力度宣传安全工作。在九环沿线重新选点设立了1幅大型广告牌和2幅标语，温馨提示过往游客及群众，同时借助县安全生产微信群，开展安全知识宣传。组织24个部门开展“安全生产月”咨询活动，发放安全宣传资料1200余份、接受咨询群众180余人次，营造了良好的安全氛围。另外，我局今年共撰写安全生产信息45条，其中被省局网站采用6条，州局网站采用5条，门户网、官方微博、电视台采用10余条。\n　　(四)夯实安全生产基层基础。按照省州要求，组织开展了“县企业落实安全生产主体责任宣誓活动”，县内矿山、危化、重点工程等70余家企业负责人参加宣誓活动，进一步督促企业落实好安全生产主体责任。制定并印发了《县各级各部门安全生产工作责任清单》、《县安全生产隐患排查和整改清单建设实施方案》等文件，夯实了安全生产基层基础建设。结合“省安全隐患排查治理系统”加强对全县各行业安全隐患的排查整改工作，截止目前，我县共有153家单位完成了安全隐患排查治理系统的注册工作。\n　　三、廉洁自律、自我加压，提升自身形象\n　　做为一个单位领导，手中握有一定的权力，如何正确行使这些权利，如何树立良好的威信，这些一直是我认真思考，谨慎行为的问题。“其身正，不令则行”，所以无论在思想和行动上我都对自己高标准、严要求，要求别人做到的，自己先做到，率先垂范，带头执行，努力提升自己的人格魅力。我严格遵守各项工作纪律和工作制度，带头执行系统禁令，不接受管理对象的吃喝宴请，不收受管理对象的礼物，不以权谋私，严格规范自身的行政行为。\n　　注重与班子成员之间的沟通和交流，以诚相待，以心换心，充分发扬民主，不耍、不搞特权，增强班子凝聚力和性。在内部管理上，严格按制度办事，一个标准、一把尺子到底，一视同仁，不厚此薄彼，不搞特殊。在生活上关心同志疾苦，限度的为干部职工谋取正当利益，解决他们生活和工作上的实际困难。在财务管理上，能严肃财经纪律和财务制度，严格遵守“收支两条线”，不私设“小金库”，没有违纪违规开支现象的发生。\n　　回顾一年来的工作，所取得的成绩，除了自身的努力，更主要来自于县委县政府的正确领导和全局全体干部职工的共同努力，但真正做到为民，务实、清廉、高效，还有相当的距离，对自己要求还应更严格，业务水平和政治思想水平有待进一步提高，政治上还应更加成熟，领导和管理水平有待加强，还应在今后的工作克服自我、超越自我、完善自我，不断增强人格魅力，创造更加辉煌的明天。\n单位领导述职报告 篇15　　你们好!非常感谢组织为我提供这次锻炼和提高自己的机会。我为能参加这次科级干部竞争上岗而感到荣幸和自豪，我要竞争的岗位是XX单位副科长。\n　　一、个人基本情况\n　　我叫, XX岁，XX人，大学本科学历。20xx年7月参加工作后一直在XX单位XX科工作，主要分管基层党建、宣传报道、档案和人事管理;20xx年9月我怀着对事业的满腔热情，通过了XX单位招聘考试，进入XX单位XX科，正式成为了一名光荣的工作者;20xx年8月进入局组织人事科工作，现主要分管社会保险、劳资统计、舆情监控和部分党务及人事管理工作。\n　　通过几年来的工作实践和锻炼，在领导的关心和鼓励下，在同志们的支持和帮助下，通过个人的不断努力我完成了从一名大学生到一名光荣XX人的转变与进步，这期间也取得了一些成绩。宣传报道稿件曾多次被政务信息网、《工作》、《组工》发表，也曾荣获XX区“优秀共青团员”、XX区档案工作年度先进个人、XX市系统第二届职工运动会先进个人等荣誉称号。\n　　二、近三年工作业绩\n　　三年来，我对工作的认识已经由一份职业上升到作为一份事业来开创的高度，我也愿意为XX单位继续奉献自己的青春和热情。\n　　(一)从事巡查工作期间。不怕吃苦、用心干事，以实际行动践行“完成、完好、完美”的工作标准。正是出于对事业的热爱之情，在怀孕期间依然坚持上路巡查，发现问题及时上报并妥善处理。产假结束立刻返回工作岗位，继续履行一名巡查员应尽的职责。\n　　(二)从事组工工作期间。时常会遇到时间紧任务重的 工作，为了高质量的完成好领导和上级业务部门交办的紧急任务，主动加班，从无怨言。经常出门上班时女儿还没醒，好几次回到家中时孩子已经睡熟了，尽管如此我依然无怨无悔，因为许许多多的同事们也都是这么过来的。\n　　(三)其他业务工作。接管社保工作后，我结合自己在档案管理方面的工作经验，耐心细致的完成了全局X名职工03-20xx年度社保档案分档入册整理工作;办理档案转入XX人次，档案转出X人次，新建社保人员档案份，注销社保档案份。另外，多次往返市、区医保部门为老工伤职工办理工伤登记和体检费用报销工作。在今年3月份接管舆情监控工作以来，已上报负面舆情89条，并已在《组工》上发表一篇专题网评文章。\n　　在目前自己所分管的社保、党务和劳资统计工作中，我能够做到政策掌握正确、工作程序明确、相关数据准确。同时，我也深深地知道，组织人事工作往往与同志们的切身利益紧密结合。因此，我更加注重培养自己在工作中认真细致的态度，以对同志们高度负责的态度开展工作，力求在工作中不断提升自己的综合能力与素质。\n　　三、竞争优势\n　　今天我要竞争的职位是副科长，对照岗位要求，我不仅具备《竞争上岗实施方案》所必备的学历、任职年限等基本条件，结合个人工作经历，特别是曾经和现在都在组织人事部门工作的经验，我还具有以下优势：\n　　(一)六年时间三个不同的工作环境和岗位，不仅丰富了我的人生阅历，使我具有了强烈的事业心和责任感，也促使我养成了乐于学习、勤于思考、适应性强、善于接受新生事物的好习惯。\n　　(二)具有良好的沟通能力和敏捷的反应能力。从事城管巡查工作期间，每天要与形形色色的群众和经营者们打交道。当面对他们的询问或是对我们工作不理解的时候，都能够保持良好的心态、冷静的思考，不畏惧、不退缩，动之以情、晓之以理、耐心细致的做好解释和劝导工作。针对不同类型的事部件问题，及时灵活的采取不同方式进行妥善处理。\n　　(三)具有较强的政治素质和大局意识。作为一名组工干部，能时刻牢记为人民服务的宗旨，认真贯彻落实科学发展观。在思想上、政治上与局党委保持高度一致，坚持在大局下行动,主动为大局服务，听招呼、守规矩。在工作中能以良好的团队协作意识和能力，与同志们一起出色地完成好领导交办的各项工作任务。\n　　(四)具有良好的思想道德修养。自己平时十分注重个人修养，踏踏实实做事，老老实实做人，为人正直，坚持原则，能够客观、公正地看待问题。在日常工作生活中，尊重领导、尊重老同志，并发挥个人特长，主动帮助他人。\n　　通过六年多的工作，我还有三条体会：一是必须有一个好的心态，尤其是在工作遇到困难挫折之时，保持好的心态至关重要;二是必须有一个好的环境。这个环境既包括好的领导和好的同志，也包括好的机制和好的氛围。三是必须有一个好的坚守。即：不怕没压力就怕没动力，不怕不会干就怕不去干，不怕干不好就怕不用心，不怕没荣誉就怕没作为。\n　　四、今后工作打算\n　　如果各位领导和同事们能够给我这个机会，让我担任副科长一职，我将在以后的工作中全力做好以下四点：\n　　(一)当好科长的参谋助手。我会尊重科长的领导，不越权、不越位;不断提高政治敏锐性和鉴别力，强化大局意识，找准定位，突出重点，积极思考、建言献策，为科室的工作竭尽全力。\n　　(二)争做科室的业务能手。作为科室的副科长，一定要成为科室的业务骨干，我会进一步发挥积极性和主动性，以“高品质、高能力、高修养”的标准严格要求并不断提升自己，在具体工作中替科长分担、为科长把关。\n　　(三)协助科长带好队伍。团结带领科室的所有同志，服从科长领导，听从科长指挥，积极营造良好氛围，齐心协力做好科室工作。\n　　(四)不断创新工作思路。城管系统面临的任务艰巨而复杂，这就需要自己在今后的工作中要勇于开拓创新，勇于大胆实践，不断总结以往工作经验，谋划新思路，采取新举措，开创新局面，为科室、为科长争荣誉。\n　　当然我也知道，人生旅程并非一片坦途，不管这次竞争上岗成功与否，我都会以这次的竞争为契机，振奋精神，加倍努力，不断提高并完善自己。为争创XX品牌积极作为，用“一流”意识打造新的工作亮点，为建设繁荣文明的首善之区作出自己应有的贡献!\n单位领导述职报告 篇16　　省委考核组各位领导、同志们：\n　　我作为这个班子的一把手，在一年来的工作中，比较好地履行了自己的职责。下面，我把个人的情况作简要述职：\n　　一、坚持理论武装，锤炼思想政治素质。我比较重视利用参加省市组织的学习、出外考察、到基层调研等机会，认真学习实践邓小平理论和“三个代表”重要思想，坚决贯彻党的路线方针政策，在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致，自觉把中央的政策、省委的部署在××具体化。注重理论联系实际，认真思考加快××发展的重大问题，结合学习先后在省内外报刊杂志上发表了10篇学习体会文章。在抓好自身政治理论学习的同时，积极组织市委中心组的学习，并紧密联系全市改革发展稳定的实际，对56个重大问题进行了研讨，比较好地统一了认识，为完成各项工作任务奠定了思想理论基础。在市委一届三次全委会上，提出了全市工作要在“解放思想、真抓实干、工作方法、党管人才”四个方面取得新突破的要求，明确了全面建设小康社会的战略重点。在四次全委会上，提出了发展抓项目要领导、单位、个人责任“三个到位”;改革抓企业要做到“五个提升”;保证抓党建要实现“三个转变”。作为一把手，我能够带头按照民主集中制原则办事，坚持谋全局、把方向、管大事，不断完善工作机制，重大问题、重要人事任免等都由会、全委会讨论决定。经常强调班子成员分工不分家，工作中要讲党性、讲原则;生活中要讲感情、讲友谊，在重大问题上保持一致，使班子坚强有力。\n　　二、着力提高组织领导能力，经常思考解决全市经济社会发展中的重大问题。在工作实践中，我始终坚持科学发展观和正确政绩观，注重研究和改进领导方式方法，把学习贯彻省委××××××××××战略方针的着力点放在提高抓项目的能力、解决重大现实问题的能力、创新实绩的能力上。在抓项目方面，把20xx年确定为项目建设年，提出并组织实施了领导干部包抓项目责任制，先后3次带队到市外招商引资，重视解决招商引资项目建设中的实际问题，积极推动全市的项目建设。在解决重大现实问题方面，针对全市经济运行的实际情况，组织研究出台了加快发展的29个决定和意见，比较好地指导了全市的经济工作;组织开展了影响××改革发展稳定的体制性、机制性、思想性等问题的调研，提出了一些优化发展环境的对策措施;多次督促解决××××流域污染治理、城市重点项目建设中遇到的难题，使这些工作有了新的进展。在创新实绩方面，采取抓点带面的方法，先后主持召开11个现场办公会，总结推广了城市建设、文化产业、扶贫开发等方面的成功经验，有效地推动了面上的工作，极大地促进了干部群众的思想解放，取得了比较好的经济效益和社会效益。\n　　三、坚持求真务实，切实维护群众利益。一年来，我到基层调研110多天，坚持在实践中为群众办实事、办好事，发现和解决了一些事关人民群众切身利益的热点难点问题。一是在××××的考验面前，提出了市委、党员领导干部靠前指挥、深入一线的要求，作出了干部包乡包村的工作部署，有效防止了重大事故的发生。同时要求采取各种措施降低损失，收到了比较好的效果。二是提出并组织开展“为民解难题、办实事”活动。对××××、××××扶贫问题进行专题调研;密切关注灾区群众生产生活安排，高度重视人民群众来信来访，一年来共办理544件群众来信，注重督查落实，使这些信件大都有回音、有着落。三是积极协调解决××*、××××和城区拆迁中的问题;召开××*、××××*等现场办公会，协调解决教育基础设施建设中存在的难题;积极督促抓好农村小康住宅、城乡环境卫生等工作，使这些工作有了新的进展。四是认真落实社会治安综合治理责任制，责成政法机关解决了500多件历史积案，支持依法严厉打击各种违法犯罪活动，督促开展了“从严治警、公正执法、爱岗敬业，争先创优”活动。五是认真督促党管武装工作，研究解决武装工作中存在的人员编制、经费、训练场地等问题，促进了军政军民团结。六是积极协调解决铁路、银行等驻武企事业单位改革发展中的一些具体问题，使他们在建设××中的重要作用得以充分发挥。\n　　四、抓班子带队伍，认真履行班长职责。一是总揽全局、协调各方。积极支持人大、政府、政协的工作，决定重大问题主动征求意见;支持各群团组织、各民主党派和工商联的工作;重视老干部工作，努力形成加快发展的整体合力。二是突出抓好领导班子建设。针对县区领导班子换届后的新情况，及时举办领导干部理论培训班，加强对新班子的培养教育。三是高度重视干部队伍建设。先后到市直15个部门、30多个乡镇调研，并采取公选、交流、竞争上岗等办法，加强干部队伍建设。积极倡导和推行县级领导班子和领导干部实绩考核，不断加大工作力度，严格兑现考核结果，比较好地调动了各级干部干事创业的积极性。四是精心指导“基层组织建设创新年”活动的开展。摸索总结出在农村“包乡包村、结对培带”的工作新模式，企业、社区、机关、学校的党建工作也都有了新的进展。\n　　关于落实廉洁自律规定的情况。我认为，作为党员领导干部，决策失误是最大的，不勤政是事实上的不廉洁，自律不严就会在潜移默化中犯错误。我是这么想的，也是这么严格要求自己的。作为“班长”，在抓好市委班子和各级党组织党风廉政建设责任制落实的同时，坚持把党性党风党纪教育和廉洁从政摆在重要位置，正确对待和行使手中的权力，带头勤政廉洁，经常听取各方面的意见，真诚接受批评，自觉接受监督。要求大家做到的我首先做到，禁止大家做的，自己坚决不做。没有超标准住房、购车、享受待遇，没有利用职权违反规定干预和插手过建设工程招投标、经营性土地使用权出让、产权交易等。下基层轻车简从，坚持吃工作餐，交纳伙食费。在公务接待中，不搞铺张浪费，按标准接待。坚决反对接受下属单位和个人的礼品、礼金、有价证券。对自己的配偶、子女和身边工作人员严格要求，没有为他们办违反规定的事，也不允许他们打着自己的旗号办事。\n　　回顾和反思20xx年的工作，坦诚地说，我确实把心思和精力用在了工作上，尽自己的努力协调各方面的关系，为××发展做了一些开创性的工作，解决了一些发展中的重大问题。但是，我深深地感到，自己的工作与党和人民的要求、与同志们的期待，还有一定的距离。在新的一年里，我将努力克服工作要求急、节奏快、对同志批评多等缺点，努力把××的事情办得更好。\n　　关于20xx年的工作，市委一届四次全委会已经作了全面地安排部署。我们将以省委考核组这次的督促检查为动力，紧紧围绕发展抓项目、改革抓企业、保证抓党建，发扬攻坚破难的进取精神、艰苦奋斗的创业精神，坚持把增加城乡居民收入作为工作的最高追求，先干快干大干，全力推进经济社会更快更好地发展，努力使400万××人民在加快发展中分享到更多的实惠。\n单位领导述职报告 篇17　　按照中心支行党委通知要求，开展领导干部一年一度的述职述廉工作，总结一年来的思想、学习、工作情况，找出存在的差距和不足，进一步提高政治理论水平和工作的能力。下面，我就一年来自己的思想、学习、工作情况作以汇报，有不当之处诚请与会各位给予批评指正。\n　　一、加强政治理论学习，认真贯彻落实上级行会议精神\n　　回顾一年来的思想、学习、工作等情况，我能够认真贯彻执行党的基本纲领、基本路线、基本方针、基本经验，认真学习马列主义、毛泽东 思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的xx大及xx届四中全会精神，用其武装自己的头脑，丰富理论知识，提高工作效率，能够按照上级党委的决定、决议指导工作，在思想上牢固树立共产主义理想信念，坚信只有中国共产党才能领导全国人民把中国建设成为繁荣富强的国家。在大是大非问题上，能够保持头脑清醒，立场坚定、旗帜鲜明地在思想上、政治上、行动上同党中央保持一致。我坚决拥护中国共产党领导，拥护社会主义，坚持四项基本原则。我能够加强政治理论学习，全面提高思想政治素质。要做一名合格的领导干部，把工作做好，就必须注重学习，尤其是在当前的形势下，学习显得尤为重要和紧迫。因此，我能够注重学习，自加压力，认真学习，勤于思考。我除参加党组中心组成学习外，还积极参加支行党支部的“3会一课”学习，同时我还根据工作需要和自身实际，加强学习相关业务理论知识，不断丰富自己的理论知识，开拓视野，提高自身的领导素质和水平。特别是对党的xx届四中全会精神我能认真研读，深刻领会精神实质。在党组中心组学习时，我能主动地同其他成员交流学习心得和体会。通过学习，不仅增强了我的理论水平和领导能力，也提高了我的党性修养。\n　　在落实上级行会议精神上，我能积极组织自己分管的业务股室进行学习有关文件精神，要求各分管股室认真贯彻执行金融方针政策 ，正确传导货币政策，加强和改善金融服务，支持地方经济发展;布置各股室根据会议精神和上级主管科室要求制定今年的工作计划 ，并认真组织实施，把任务落实到人头，促进全行各项工作的开展。\n　　二、加强政治思想工作，坚持民主集中制，维护班子形象\n　　领导班子的建设不只是一把手的任务，作为副职也有不可推卸责任，要自觉维护班子团结，为不断提高领导班子的凝聚力、号召力和战斗力做出努力。这就要求我必须熟悉党的政治生活 准则，认真遵守党的纪律和民主集中制原则。对于班子集体决定的事项，要不折不扣地坚决贯彻执行，尤其是与群众利益密切相关的、群众比较敏感的、容易引起较大反映的事情，经班子充分讨论研究决定后，在群众中要有鲜明的态度，这样才能有利于班子各项集体决定的贯彻执行。\n　　我支行在干部提拔任用、大额费用 支出等方面，都能遵守民主集中制原则，严格按规定程序办理，不搞一言堂，不存在一人说了算问题，班子成员充分发表意见，自己也能较好地发表意见，特别是在选拔任用干部的过程中，严格按照《党政领导干部选拔任用工作暂行条例》规定的程序进行。\n　　在抓职工的思想政治工作方面，我认识到，良好的思想道德素质是干部职工学习业务和改革创新的动力，是业务工作保持正确方向前进的保障。没有良好的思想道德作保障，各项工作不可能取得好的成绩，即使取得了也不能长久保持。因此在抓职工的思想政治工作时，我定期对分管股室的职工思想工作情况进行分析，主动找职工谈话，交流思想，发现问题及时解决，并定期向分管各股室负责人了解要害岗位人员的思想状况和工作表现，掌握动态，真正做到“两手抓，两手都要硬”，把职工的思想政治工作提高到重要的位置上来，形成一种齐抓共管的局面，营造一种重视思想政治工作的气愤和环境，使个体和整体的思想政治素质都得到提高。\n　　三、认真执行党风廉政建设责任制，做廉洁从政的典范\n　　“以身立教，堪为表率”。党的思想政治工作经验表明，身教重于言教，领导者的示范作用具有很强的说服力和影响力，对于一个单位来讲，领导干部无论是清正廉洁，还是贪得无厌，或是光明磊落，或是阳奉阴违，都会对下属产生“上行下效”和各种导向作用。干部的品德是根本素质，因此，领导干部要在工作和生活中拒绝“铜臭”的腐蚀，在处理每一项事情上要求职工做到的，自己首先要做到，要求职工不做的，自己坚决不做，要用自己的人格力量来教育职工干部，树立正确的人生观、价值观。\n　　我能认真贯彻执行中副行长职责规定，用最新的政治理论来武装头脑，指导工作，努力学习金融法律、法规，掌握金融政策，并在具体的工作中认真贯彻执行，有爱岗敬业的精神，对工作比较负责，尽自己的最大能力做好每一项工作。在廉政方面，能够严格要求自己，廉洁自律，奉公守法。我能积极协助一把手的工作，当好助手，相互理解，相互支持，相互配合，各负其责，顾全大局，努力完成中心支行和本行党组交办的各项工作任务。从未从事违法违规活动，也未纵容包庇亲属和身边的工作人员从事违法违规活动。未接受任何礼金、礼品、有价证券等，未搞权钱交易，未泄露任何金融秘密。总体来讲，自己能够按照党章规定严格要求自己，为政清廉，勤政廉政，自觉抵制拜金主义、享乐主义、个人主义的影响，廉洁奉公，警钟常鸣。\n　　四、认真学习贯彻xx届四中全会精神，全面加强和改进工作作风\n　　党的xx届四中全会是在我国改革发展关键时期召开的一次极其重要的会议，是一次民主的会议、团结的会议、务实的会议。全会审议通过的《中国共产党中央关于加强党的执政能力建设的决定》，是在中央政治局常委会直接领导下，充分发扬民主，贯彻群众路线，集中全党智慧而形成的，体现了科学决策、民主决策的要求。《决定》深刻阐述了加强党的执政能力建设的重要性和紧迫性，全面总结了半个多世纪以来党的执政的主要经验，明确提出了加强党的执政能力建设的指导思想、总体目标和主要任务，对加强党的执政能力建设作出了全面部署。加强党的执政能力建设，是时代的要求、人民的要求。这是关系中国社会主义事业兴衰成败、关系中华民族前途命运、关系党的生死存亡和国家长治久安的重大战略课题。加强党的执政能力建设，必须坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻党的基本路线、基本纲领、基本经验，以保持党同人民群众的血肉联系为核心，以建设高素质干部队伍为关键，以改革和完善党的领导体制和工作机制为重点，以加强党的基层组织和党员队伍建设为基础，努力体现时代性、把握规律性、富于创造性。就四要通过全党的共同努力，使党始终成为立党为公、执政为民的执政党，成为科学执政、民主执政、依法执政的执政党，成为求真务实、开拓创新、勤政高效、清正廉洁的执政党，归根到底成为始终做到“三个代表”、永远保持先进性、经得起各种风浪考验的马克思主义执政党，带领全国各族人民实现国家富强、民族振兴、社会和谐、人民幸福。我做为一名副行长，一定要集中精力和时间 ，认真学习胡x同志在xx届四中全会上的重要讲话和《决定》，要充分认识加强党的执政能力建设是一项重大紧迫的战略任务，全面、准确把握加强党的执政能力建设的指导思想、总体目标和主要任务，不断深化思想认识。要大力弘扬求真务实精神，大兴求真务实之风，紧密结合自己的思想和工作实际，做到学与用、知与行的统一，要把思想和行动统一到xx届四中全会精神上来，统一到党和国家当前和今后一个时期的工作部署和要求上来，认真做好所分管的工作，在抓好业务工作的同时，彻底改变自身存在的思想作风不硬、工作作风不实、领导作风不够、学风不浓的问题，不断提高自身综合素质，带领分管股室扎实开展工作，为地方经济的发展提供优质的金融服务。\n　　五、全面履行职责，做好金融服务工作\n　　根据党组分工，我主要负责会计 、国库、货币金银等基础性金融服务工作。这些部门工作的好坏，直接关系到我支行其他工作的开展，关系到地方紧急的发展。为了更好地开展基础服务工作，年初，根据上级行要求，我组织分管股室开展了两风建设工作，制定了两风建设实施方案，提出了服务标准，作出了服务承诺，制定了服务措施，在营业场所设立意见簿，自觉接受监督。通过一年来的工作情况来看，社会各界对我支行的金融服务工作给予了充分肯定，说明两风建设取得了一定成效。\n　　1、认真做好会计基础 工作。我组织会计股认真做好会计核算、联行清算、帐户和财务管理，会计人员认真执行《会计业务操作规程》，严格财经纪律，做到了对外无压单压票等现象，准确及时地完成了各项资金的汇划业务;对内数据真实准确，上下期衔接，表间数据关系平衡，保证了会计核算安全无事故;加强日常结算监管和帐户管理，保证了汇路畅通，维护了正常的结算秩序。我支行认真执行财务管理制度，切实加强财务管理，合理调配、使用资金，严格按照上级行下拨的资金和开支范围列支各项费用，集中财力满足业务发展和解决重点问题，力争每一分钱都花在刀刃上。\n　　2、确保国库核算质量。我支行严格按照《国库核算工作规程》和各项国库规章制度，认真做好预算收入报解和库款支拨工作，规范了日常操作规程，严密了票据传递手续，提高了核算质量。\n　　通过上述检查工作的开展，使我支行的会计、国库、货币发行等基础工作质量得到了进一步提高，同时锻炼了职工队伍，为其他各项工作顺利开展奠定了基础。\n　　六、存在的问题和今后努力方向\n　　今年以来，在思想、学习工作、廉政等方面，我认为自己做了一定的实际工作，较好地完成了工作任务。但严格地衡量，还存在一些缺点和不足，主要表现在：对调研工作认识不够，理论联系实际的能力不高，对“三新”知识学习不深入，存在表面现象，学习流于形式;个人思想作风建设不够硬，批评与自我批评 开展的不够深入，批评时存在一定的畏难情绪;工作作风还不够深入踏实，仍然存在着依赖性、急躁性，工作不够大胆，怕担责任，缺乏开拓创新精神;有时工作布置的多，检查的少，缺乏精、细、深的工作方法;领导艺术存在不足，组织领导能力还有待于进一步提高。上述问题的存在虽然有客观原因，但主要是由于自己政治理论学习不够深入，没有加强世界观改造，政治素质不高等主观原因造成的。由此可见，自己与一名优秀的党员领导干部的标准还有很大差距。通过此次民主生活会，我将进行认真的反思查摆，吸取教训，发挥优势，在今后的工作中，我要认真学习政治理论和金融业务知识，不断提高自身综合素质，以适应新时期金融工作的需要;积极端正学习态度，注意工作方法，提高领导艺术，树立良好的领导形象，发挥党员领导干部的表率作用，为地方金融事业的发展作出自己的贡献。\n单位领导述职报告 篇18　　.........\n　　回顾过去的工作，有成绩，也有差距，就目前的实际情况来看，在许多方面也存在着不足：面对严峻的挑战，缺乏学习的紧迫感和自觉*。俗话说“居安思危”，但在落实党风廉政责任制上有的时候还存在缺少忧患意识、麻痹大意的情况，总认为*分子在别处，自己这里反正不会出现什么问题。同时，有时工作急躁，急于求成，工作力度和措施还不够，这些都有待于我在今后工作中去完善和提高。\n　　明年我将从以下几方面努力整改提高：一是要提高认识水平，增强工作的预见*，时刻保持强烈的忧患意识;二是加强学习，提高理论水平，不断完善和充实自己，特别是对各项制度要学深、学透，做到应用自如。\n　　历尽天花成此景，人间万事出艰辛。在今后的工作中，我将继续锤炼自己配合大局的能力、应对复杂局面的能力，在本职岗位上，务实开拓，锐意开拓，以饱满的精神状态与大家齐心协力完成公司交给的任务和迎接新时期的挑战!\n　　以上是我的述职述廉汇报，请各位领导评议，欢迎对本人工作多提宝贵意见，并借此机会，向一贯关心、支持和帮助我工作的各位领导和同事再次表示诚挚的谢意。\n　　谢谢大家!我的发言完了\n\n\n【更多免费素材，微信da dawk01】"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 244, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"2021年度教师述职述廉报告.txt\"}","text":"岁月不居，时节入流，一年的教学工作在忙碌充实的氛围中圆满结束。本年度，我继续担任X年级的语文教学工作、班主任工作，一年来，在校党委和年级党支部的坚强领导下，在各级领导的关怀指导和各位带班教师的大力支持下，我始终按照学校各项教学工作的要求，从各方面严格要求自己，结合本班学生的实际情况，勤勤恳恳，兢兢业业，有计划，有组织，有步骤地开展完成了班级年度的教学工作。\n回顾一年的工作，有欣喜有遗憾。欣喜的是在这匆忙的岁月流逝中，不仅留下了我们忙碌的身影，也留下了我们辛勤耕耘的足迹，更留下了班级每个孩子点点滴滴的成长和进步；遗憾的是一年的时间有限，个人的精力有限、能力有限，好多想要完成的目标没有完成，想要达到更好的目标还有缺憾。下面就将一年来的工作报告如下：\n一、坚持真信笃学，加强理论和业务学习实现了能力素质和工作站位双提升\n德高为师，身正为范。教育是树人育人的事业，人格要靠人格来培养，情操要靠情操来熏陶。一年来我始终按照“学懂、弄通、做实”的要求，认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届六中全会精神，以及习近平总书记关于教育工作的重要论述，坚持学而信、学而行，不断通过学习提纯思想、坚定信念。同时，要把政治理论学习与教学工作业务学习结合起来，与促进自身专业发展、提升教学能力、破解工作难题紧密结合起来，时刻保持“充电”状态，不断学习新知识、新科学、新技能，努力完善知识储备，不断更新教学理念，勇于[readpay]3[/readpay]【更多免费素材，微 信dadawk01】\n创新教学方法，注意在教中学、学中教，向实践学习、向身边人讨教，经常反省思考，总结经验做法，进一步提升了个能思想和能力素质，增强了身为人师的实力、魅力和底气。\n二、坚持用心管理，加强班级建设不断争创一流班级\n作为一名班主任，我始终坚持爱与责任同行，把每名学生当作朋友，坚持严中有爱、严中有章、严中有信、严中有度，在抓好常规工作的同时，大胆创新，努力探索具有特色的班级管理之路，主动、理性、智慧地抓好管理班级。一是胆创新班级管理模式，因人设岗，因岗设人，让每个孩子都是管理者，都有自己的岗位，真正做到“事事有人干，人人有事干”。二是不断创新班会形式内容，寓思想教育于活动之中，让学生在丰富多彩的班队活动中潜移默化地明辨是非，升华思想，形成良好的德育氛围。三是加强班级文化建设，结合班级特点，充分发挥班干部作用，设计具有特色的班级文化，因地制宜设置“图书角”、“植物角”、“展示台”、“班级明星”等，力争让每面墙壁都会“说话”，营造了一种积极向上的氛围。四是加强与各科教师联系，积极协调学校各方面的教育力量，主动和各科教师联系，发挥好纽带作用，充分尊重任课教师的地位和意见，同时又把他们当作班级的主人，凡事都主动协商，倾听、采纳他们的意见。五是做好家校联系，充分利用手机和家长保持联系，反馈孩子情况，充分调动家长的参与性，主动性，做好家校合作，形成有效的教育合力，提高了教育教学的质量，班级整体教学水平不断提升。\n三、坚持用心教学，树立一流标杆加强语文教学\n把语文教学当做事业，坚持把语文教学作为学生各项学习的基础，主动担当，创新形式，提升质量。一是科学设计课程内容形式。根据教学目标和教材内容，深入钻研教材、钻研教学大纲和教材，不断探索，研究教学方法，制定学期计划，保证整个教学工作的顺利开展。二是认真抓实教学过程。充分发挥学生主体作用，积极进行教学改革，认真参加教研室、及学校组织的教研活动，通过参观学习，外出听课，等教学活动，吸取相关的教学经验，提高自身的教学水平，通过利用网络资源、各类相关专业的书报杂志了解教育动向，开拓教学视野和思维，有意识地以学生为主体，教师为主导，通过各种游戏、比赛等手段，充分调动学生入校学习的积极性，不断提升了班级语文教学水平。三是拓展课内外多重学习模式。教学过程中，语文素质提升的关键在阅读度，而阅读教学一般却得法于课内，得益于课外。教学中坚持课内和课外结合，鼓励学生将课内学到的方法迁移到课外，有计划的阅读一些适合的课外读物。切实通过课外阅读，扩大了学生视野，丰富了词汇，增长了知识\n四、坚持用心交流，做一流引领者不断加强学生全面素质\n坚持把热爱学生放在第一位，作为班主任兼语文老师，始终把传承文化、教授知识、塑造灵魂、实践理想作为最高追求，以言传道、以行垂范，积极培养热爱教育、献身教育的道德追求；始终坚持关爱学生、诲人不倦的道德情感，通过晨会课、班队课等时机加强学生思想教育，使每一位学生在德、智、体、美、劳诸方面都得到生动活泼、主动健康的发展。平时紧抓班级安全卫生和疫情防控工作不松懈。坚持体贴理解，平等对待每一个学生，善于发现学生的心理变化，并给予心理指导，尽可能贴近学生，和他们打成一片，带着亲和力走进学生的世界。 并用“小学生守则”、“小学生日常行为规范”严格要求学生，规范学生言行，提高全班学生的思想素质，促进了良好班风学风的形成。\n一年来，班级学生初步养成一些好的行为习惯，语文学习成绩也有了进一步提升，教学质量达到了学校的目标要求。但是，推动班级形成积极向上、你追我赶的好学风还需持续用力。今年，我将持续深入学习理论，用理论知识来指导教学，不断总结，不断改进教学方法，丰富教育教学手段，持续提高自己的教育教学水平。\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 1077, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"2021年局领导干部述学述职述廉述法报告【3篇】.txt\"}","text":"目录\n市商务局局长党组书记\n市生态环境局副局长\n市生态环境局调研员\n\n市商务局局长党组书记\n2021年，我们迎来了中国共产党建党100周年，开启了全面建设社会主义现代化国家新征程，实现“十四五”良好开局。在这意义非凡的一年里，我始终坚持把习新时代中国特色社会主义思想作为政治上的灵魂、思想上的旗帜、行动上的指南，真信真学真用。全面贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，加强政治理论学习，强化政治自觉、思想自觉、行动自觉。深入落实习总书记在东北、辽宁、xx振兴发展的重要讲话和指示批示精神及党中央的重大决策部署。在局党组和局领导班子成员的支持配合下，在全局干部职工的共同努力下，我带领全局上下团结协作、忠诚履职、攻坚克难、砥砺奋进，落实好市委、市政府关于商务工作的各项部署，推动全市对外开放不断深入，商贸运行平稳有序，各项指标稳步提升，为全市经济社会发展提供了有力支撑。现将一年来的工作情况报告如下。\n一、自觉做到讲政治，对“国之大者”心中有数\n习总书记曾强调，领导干部想问题、作决策，一定要对国之大者心中有数。领导干部担的是政治责任，必须对党中央精神深入学习、融会贯通，坚持用党中央精神分析形势、推动工作。一年来，我认真学习贯彻习新时代中国特色社会主义思想，系统学习党的十九大和十九届历次全会精神，始终把落实“两个维护”作为最高政治原则和最根本的政治要求，牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”，做到“两个维护”，自觉在思想上政治上行动上同以习同志为核心的党中央始终保持高度一致。\n二、坚持不懈抓党建，营造风清气正机关氛围\n一年来，我深入贯彻党中央关于全面从严治党的战略部署，坚持把党的政治建设摆在首位，发挥党的先锋队作用，严格履行全面从严治党主体责任，着力打造忠诚干净担当干部队伍，全面提高党的建设科学化水平，努力营造风清气正的良好氛围。\n一是扎实推进党的政治建设。坚持把党的政治建设摆在首位，全年开展主题党日12次，双重组织生活1次，局党组书记、党组成员、机关各支部书记上党课20人次，开展了1次机关党支部书记述职评议，全局党员干部对中央、省市决策部署拥戴、力行，没有噪音、杂音。牢牢掌握意识形态工作领导权，2次专题例会研判商务领域意识形态工作，全年未发生涉及商务工作的负面舆情。\n二是紧密结合形势任务抓理论武装。理论学习坚持做到“上接天线”，局党组理论学习中心组开展12次集中学习研讨，中心组成员每人撰写了10篇以上体会交流文章。每月制发学习计划，采取书记领学、个人自学、线上线下结合等方式，组织全局党员干部深入学习领会习总书记系列重要讲话及省委、市委决策部署，全年组织党员干部参加上级和本级学习培训304人次。我个人结合理论学习和商务工作实践在《xx日报》《xx发展研究》发表3篇文章。\n三是推动党史学习教育走深走实。邀请专家围绕“学习百年党史、汲取智慧力量”“坚持总体国家安全观”开展了2次宣讲辅导，举办了2次红色场馆现场教学、2次重温入党誓词，观看了2部主旋律电影及5期人民网中共党史公开课，完成了党的十九届六中全会及xx市十三次党代会精神学习教育，我个人结对帮扶了一名贫困学生。指导下属两个协会党组织开展了参观见学、党史教育书画展、百米长卷签名等活动，全局党员干部对马克思主义行、共产党能、社会主义好有了更深刻的理解。今年局机关2名个人分别被市直机关工委评为“优秀共产党员”“优秀党务工作者”，2个支部被市直机关工委评为“先进基层党组织”。\n四是增强作风纪律约束力。局领导班子成员带头深入基层调查研究，协调解决了日本电产高管来连隔离、中粮麦芽厂原料采购及运输、麦德龙土地使用等20多个实际问题。针对区县招商引资承诺不兑现问题，调度督促相关地区兑付各种政府支持资金4.3亿元。深入推进“吃公函”、公务加油卡等专项整治，对3人进行了批评教育。2次召开全局党风廉政建设暨警示教育大会，修改完善6项制度，新出台1项管理规范，针对全局廉政风险点制定防范措施99条。\n三、凝心聚力抓工作，推动商务事业提质增效\n2021年，我带领局领导班子和全局干部职工，认真落实党中央、国务院关于商务工作决策部署以及省委、省政府和市委、市政府关于商务工作具体要求，立足新发展阶段，贯彻新发展理念，努力推动全市商务事业高质量发展，以优异成绩庆祝中国共产党成立100周年，为我市“十四五”商务发展奠定良好开局。\n一是促进消费市场稳中向好。前三季度，全市实现社会消费品零售总额1391.41亿元，同比增长8%。克服“11.03”疫情不利影响，预计全年社会消费品零售总额增长6%。\n二是实际利用外资逆势上扬。前11个月，全市实际利用外资8.5亿美元，同比增长58%，预计全年实际利用外资16.7亿美元，占比超过全省50%，同比增长153%，增速居全国同类城市榜首。\n三是推动货物贸易稳步增长。前11个月，我市实现货物进出口3881亿元，同比增长9.4%，预计全年实现货物进出口4250亿元左右，同比增长10%。\n四是深化服务贸易创新发展。积极申办国家级中国国际海洋博览会。多领域探索，推动全面深化服务贸易创新发展。我市5条创新案例在商务部《服务贸易热点动态》上刊载推广。\n五是农村电商发展取得新突破。庄河市荣获2021年国务院农村电商典型激励县，并排名第一位。这是全省县域首次入围全国农村电商“十强县”。\n六是开展RCEP专题研究与培训。印发《xx市落实〈区域全面经济伙伴关系协定〉（RCEP）先期行动方案》。3月起先后开展5次RCEP专题培训，线上线下累计培训外贸企业千余家，发放《RCEP商品关税减让指南》光盘2千余张。\n七是共建“一带一路”成效显著。东电二公司成功签约巴基斯坦苏基-克纳里水电站配套输配电项目，中标菲律宾巴拉望电厂生物质电站EPC项目。中冶焦耐签约土耳其埃雷利钢铁公司 4号焦炉和化产建设实施项目。xx国合公司持续深耕苏里南市场，推动总包、分包、联营、PPP等业务齐头并进。\n八是深耕日韩结出丰硕成果。推动我市与神户缔结友好合作关系。加快推动与SK海力士、欧力士、丰田汽车、岩谷产业、武田药品、斗山集团、浦项建设等日韩世界500强和知名企业合作项目，对日韩高端装备制造、生命健康、氢能源、精细化工、半导体等重点产业领域招商取得积极成效。\n九是自贸创新发展不断深入。全年共推出全国首创性制度创新成果73项，其中“进口货物目的地云眼查”“出港边检零送单”等9项制度创新成果被国务院网站刊发，15项制度创新成果在全省借鉴推广。全年自贸片区新增注册企业6000余家，同比增长10%。落地亿元以上重点项目32个，总投资104亿元。在国际权威机构英国《金融时报》旗下FDI杂志发布的2021全球最佳自贸区排名中，xx自贸片区在全球70余个参评自贸区中脱颖而出，荣获2021全球最佳自贸区第三名和亚太地区冠军。\n十是园区改革和高质量发展取得新成效。xx保税区、金石滩度假区等四大园区实行法定机构改革。省、市政府与招商局集团共同开发建设太平湾合作创新区。瓦房店轴承产业开发区“管委会+公司”运营模式改革初见成效。普湾经济区整合金州、炮台两大开发区顺利晋级省级开发区。xx经开区跻身“亚洲开发区（园区）投资价值百强”前十。xx、大窑湾综合保税区顺利通过海关总署验收，我市迈入双综保区时代。在全省省级开发区综合发展水平考核中，瓦房店轴承产业开发区从上一年排名后10名跃居前6名，普兰店经济开发区进入前20名。\n十一是为抗击疫情贡献商务力量。自“11·03”疫情发生以来，市商务局作为市疫情防控指挥部物资保障组副组长单位，坚决贯彻落实市防指各项决策部署，一手抓市场保供稳价，一手抓防疫物资保障，为我市疫情防控取得阶段性胜利奠定了坚实基础。出台措施鼓励域外车辆入连扩大市场供应量；建立生活必需品和重点物资转运平台保障外来车辆在防疫管控条件下安全出入我市；联合交通部门建立农产品运输绿色通道；联系市场监管、物价部门加强市场价格监管监测；以此确保市场生活物资供应储备充足、价格稳定。累计采购一次性外科口罩463.5万只、N95口罩49.5万只、其他防疫物资若干。累计发放一次性外科口罩179.45万只、N95口罩36.15万只以及其他防疫物资若干。\n十二是认真履行行业防疫和安全生产职责。认真抓好商贸流通行业防疫工作，全年共组织局机关1500多人次对全市174个重点商超和其他商贸领域场所进行疫情防控工作督导检查，对督查中发现的问题通报属地商务主管部门，要求百分之百整改。组织机关干部下沉一线，对加油站生产安全和商贸流通企业燃气使用安全进行多轮检查，将检查中发现的安全隐患及时通报属地政府，督促整改，切实担负起商贸领域安全生产职责。\n三、工作中存在的不足和原因\n一是落实带头做深入学习贯彻习新时代中国特色社会主义思想的表率要求还有差距，日常开展学习教育满足完成“规定动作”多，有商务工作特色的“自选动作”少，对机关党建工作提炼总结、形成常态化机制思索不够。二是机关党员队伍担当有为的精神面貌还需要提振。个别党员学习兴趣不浓，政治理论素质偏低，抓工作方法不多、推动不力。面对深化改革开放、畅通“双循环”、消费提质升级等工作任务，少数党员干部信心不足，缺乏干事创业激情。三是对选拔梳理商务系统专家型、学者型党员干部培养不够，局机关缺乏能在全市层面叫得响的先进典型。\n产生上述问题的原因：一是把抓机关党建作为“第一职责”的思想认识还需深化。面对肩上承担的外资、外贸、社零额等业务工作指标，思想上还是对商务工作主业看得重一些，抓机关党建没有做到聚精会神，工作举措上也没有做到千方百计。二是创新意识不强。对基层党建存在的老问题、出现的新情况研究不深，在强化服务功能、建设骨干队伍等方面深入思考、破解难题不够。三是对商务领域党建工作的特点规律吃得不透，没有树牢“抓好党建就是最大政绩”的思想观念，对加强干部作风建设“唱黑脸”的斗争精神不够，导致一些党员干部在落实决策、执行纪律方面不能做到严肃、严格、过硬。\n四、下步工作打算\n2021年末，根据组织人事安排，我到龄退出了领导岗位。虽然不再担任领导职务，但我将发挥好一名老党员的作用，继续为我市商务事业发展贡献智慧和力量。\n一是始终坚定理想信念。理想信念是共产党人的政治灵魂。任何时候我都不能忘记共产党人和人民公仆的初心使命，不丢共产党人的支柱，不失共产党员的根本，永葆共产党人的奋斗精神。\n二是始终坚持群众路线。坚持向群众学习、向身边的同志学习，心系群众、服务人民，牢固树立一切为了群众、一切依靠群众的观念，做到思想上尊重群众、感情上贴近群众、行动上深入群众。\n三是履行好党员政治责任。严格遵守党纪党规和法律法规，从严要求自己，始终保持政治定力，坚定政治方向，永不褪色。\n四是发挥参谋助手作用。围绕商务中心工作、重点工作和群众反映的急难愁盼问题，开展综合性或专题性调查研究，为商务发展建言献策。 【更多免费素材，微信dadawk01】\n五是发挥牵头协调作用。主动参与阶段性重点工作的指导组、督查组，对重大决策、重要政策、重点工作、重大活动等落实和推进情况进行督查，推动工作开展。\n六是发挥好“传帮带”作用。继续关心关注局机关年轻干部思想、作风、工作等方面建设，以一名“老”商务人的身份帮助年轻干部尽快进入岗位角色、熟悉业务、提高能力，为商务事业培养合格“接班人”。\n\n市生态环境局副局长\n一年来，自己在省生态环境厅的正确领导下，紧紧围绕局党组决策部署，夙兴夜寐，尽职履职，较好的完成了分管工作和局党组交办的各项任务，现将有关情况报告如下：\n一、坚持学思践悟，综合素养全面提升\n始终把学习摆在突出位置，并作为提高政治素质、改进意识形态、增强工作本领的有效举措，着力在学懂弄通做实上下功夫，切实做到用新理论、新知识武装头脑、指导实践、推动工作。一是强化理论学习，坚定政治方向。始终将学习贯彻习新时代中国特色社会主义思想作为重大政治任务，深入学习中共十九大、十九届历届全会以及习总书记系列重要讲话精神，全面贯彻落实习总书记对河北、xx重要指示精神，切实增强“四个意识”坚定“四个自信”做到“两个维护”，在思想上政治上行动上同以习近乎同志为核心的党中央保持高度一致。二是强化意识形态，弘扬社会主义核心价值观。严格落实意识形态工作责任制，切实加强分管部门意识形态工作，督促分管部门加强阵地建设，大力弘扬社会主义核心价值观，深化新时代中国特色社会主义和中国梦宣传教育，弘扬主旋律，凝聚正能量。三是强化业务学习，提升工作水平。结合全省生态环境系统“转树讲促”活动及分管工作实际，深入落实省厅“4421”工作举措，有针对性地系统学习了大气污染防治新经验、气候应对新方法、低碳管理新措施和疫情防控、乡村振兴等领域的新知识、新理论，重点学习了国家、省市的大政方针政策，精准把握政策取向，吃透精神实质，提高从政策层面分析问题、解决问题的能力，为高质量完成各项分管工作提供了保障。四是坚持知行合一，做到学以致用。坚持带着问题学、联系实际学、融会贯通学，聚焦完成建成“首都两区”、打造“河北一翼”、加快建设京张体育文化旅游带等全市中心工作，立足分管工作实际，通过开展调研、学习考察，努力把学习成果转化为推动生态环境高水平保护和高质量发展的行动实践。\n二、坚持统筹兼顾，工作成效更加明显\n坚持固根本、补短板、强弱项，坚持推进各项主责主业扎实开展，不断提升全市大气污染防治、气候应对的水平和效果。\n（一）抓好全市大气污染防治。全年 PM2.5平均浓度 23.4微克/立方米，同比下降 0.4％；空气质量优良天数 322天，优良天数比率 88.2%；综合指数 3.10，在全国 168个重点城市中排名第 16位，较上年排名进步 3位。坚持以决战决胜冬奥会空气质量为目标，最大限度地投入资金，用于清洁取暖改造、锅炉深度治理和能力建设，全年共争取中央大气专项资金 6.04亿元。先后完成崇礼区全域及坝下8个重点县区农村平川地区12.55万户清洁取暖改造工程；完成 35蒸吨以上燃煤锅炉煤改气替代 36台和燃煤供暖锅炉提升治理 33台，完成 13台生物质锅炉和 22台燃油锅炉超低排放改造，完成宣钢高炉热电联产供热替代工程协同供暖 210万平方米；完成 8家涉挥发性有机物企业治理和 45条砖瓦企业炉窑提升治理任务。不断提高扬尘污染精细化管控能力，实施烟花爆竹全区域全时段禁燃禁放，持续开展秸秆禁烧执法专项行动，全年累计发现火点 103个，同比下降 76%，罚款 3.46万元，行政拘留２人，追责问责 66人。在主要国省干道和运输通道建设黑烟抓拍系统 45套，对 2481辆重型柴油货车实施尾气达标排放整治，累计推广新能源汽车 1852辆。强化气象条件会商研判，全年共启动 9次不利气象条件应对措施，针对 3月 6日—14日极端不利气象条件，实行重污染天气“黄色预警+弹性减排”，最大限度“削峰降速”。\n（二）积极推进应对气候变化。经省应对气候变化领导小组办公室通报，我市控制温室气体排放目标考核工作2020年度及“十三五”考核结果均为“超额完成”，位列全省第一。我局以此为激励，以碳达峰、碳中和走在全国前列为目标，积极推进绿色低碳发展。建设完成50万亩京冀生态水源保护林，并委托专业机构完成了林业碳汇量的监测与核证工作，将2016-2021年期间林业碳汇量捐赠至xx冬奥组委，助力实现xx冬奥会“碳排放全部实现中和”的申办承诺。xx低碳赛区已纳入2021年生态环境部典型案例，并在“全国低碳日”宣传活动中广为宣传。率先开展了碳达峰碳中和研究，形成了实施路径分析报告及《xx市碳达峰、碳中和一体化建设行动方案（讨论稿）》，经市委常委会研究并下发至各县区内部学习。为加快实现绿色能源在碳达峰碳中和背景下效益最大化，我局会同国家应对气候变化战略研究和国际合作中心专业技术团队及相关市直部门，深入研究探索“绿电”碳中和价值实现有效途径，形成了有分量的研究报告。\n（三）强化办公室统筹协调作用服务保障全局工作。深入贯彻省厅党组、市委市政府、市局党组决策的部署不折不扣落实到位，外部协调顺畅有序，内部办理督办反馈到位。积极探索完善办公室工作机制，围绕全局核心工作提供强有力的保障，全面协调全市生态环境系统疫情防控工作，严格督促指导工作落实，确保疫情防控各项措施在生态环境系统落地落实。积极推进“三重四创五优化”活动、市“十项清理”行动工作落地落实，先后召开4次局党组扩大会议，专题学习、研究部署“三重四创五优化”活动、市“十项清理”行动相关工作。组织优化自然生态工作专班、生态环境问题清理专班召开 3次调度会议，分别对各成员单位牵头工作进行了再安排、再细化、再部署，有效解决生态环境领域难点、重点问题，各项工作取得积极成效。\n三、坚持廉洁自律，夯实防腐拒变根基\n坚持把廉政建设摆在突出位置，严格落实中央和省市党风廉政建设各项规定，始终把纪律和规矩挺在前面，切实推动廉政勤政互促共进。一是始终严格自律。认真落实中央八项规定及实施细则等各项规定，严格执行公务接待标准，严格履行领导干部个人重大事项报告制度，如实填写、主动报告个人重大事项。从严要求家属和工作人员，严禁他们以自己名义谋私利、搞特权。二是认真履行“一岗双责”。自觉把落实“两个责任”作为重要的政治任务，强化对分管部门开展廉政教育，对大气、气候及办公室公务资金使用审核进行重点监督，持续推动廉政建设和工作成效实现“双提升”。三是主动接受监督。始终按照工作权限和法定程序履行职责，对重大决策和工作部署，及时向主要领导沟通汇报。自觉抵制“四风”，到基层调研督导工作轻车简从，不搞迎来送往。主动接受驻局纪检组监督，认真听取分管部门负责同志、群众代表意见，自觉将自己的廉政情况和工作情况置于监督之下。\n四、坚持学法守法，提高依法行政能力\n牢固树立法制观念，坚持把学法、守法、用法与法制建设紧密联系起来，以法治思维和法治方式推动各项工作依法有序开展。一是认真学法。按照全面依法治国总要求，深入学习领会中央统筹推进科学立法、严格执法、公正司法、全民守法的生动实践，牢固树立法治观念，围绕全市生态环境治理目标任务，结合分管工作，通过集中和自学的方式，先后学习了《民法典》《宪法》《环境保护法》《大气污染防治法》等法律法规，切实提高自身法律水平和素养。二是坚决守法。始终将法律、法规作为行事准则，坚持依法推进环保领域各项工作，真正做到心有所敬、行有所循。加强法制宣传教育，引导分管部门干部职工牢固树立法治思维，严格依法办事、依法行政，切实维护法律权威性和严肃性。三是自觉用法。切实增强行动自觉，在法治化制度安排下用好权、履好职，不断提高运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、解决难题、化解矛盾的能力，积极引导分管部门运用法律手段解决工作中遇到的新情况新问题。\n一年来，虽然做了一些工作，但与组织要求和群众期待相比，还存在不足之处。今后，将以习生态文明思想为指导，紧紧围绕全市大局，勇于担责、拼搏奋进、狠抓落实，努力为推动生态环境高水平保护和绿色高质量发展贡献力量。【更多免费素材 ，微信dadawk01】\n\n市生态环境局调研员\n2021年，在省厅和市局党组的正确领导下，我认真学习贯彻党的十九大和十九届五中、六中全会精神，认真学习政治理论和法律知识，加强党性修养和廉洁自律，尽心尽责地做好分管工作，多项工作呈现亮点并取得突破性成效。现将履职尽责情况报告如下：\n一、坚持不断加强学习，筑牢思想政治根基\n思想是行动的先导，学习是永恒的主题。一年来，自己按照上级要求和自身需求，把学习党的十九大精神和学习习近平总书记重要论述作为必学内容，坚持读原著、悟原理和做笔记、写心得，进一步加深对新时代中国特色社会主义思想的理解，更加自觉地增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。同时，系统参加党史学习教育，不折不扣地完成了必学书目的学习，还积极参加了上级举办的各类学习讲座xx次。在加强自身学习教育的基础上，还在分管科室及局内新进人员中做了讲课和学习交流，日常有数十次与同志们讲解交流党史知识和党教内容，形成了自觉讲授的良好习惯。同时深刻检视剖析了个人存在的突出问题，制定了整改措施，并做到了立行立改。\n一年来的不断学习，使自己政治水平和思想素质有了明显提升，主要有三个方面明显收获：一是政治大局意识更加坚定。能够从理论和实践上更加坚定维护以习近平总书记为核心的党中央的坚强领导，更加坚定维护习近平总书记为党中央的核心、全党的核心地位，更加坚定感党恩、听党话、跟党走的信念与信心。主要表现在能够自觉抵制纠正外面一些人的闲言乱语，能够坚持用正能量的言行影响引导他人。二是责任担当意识更加增强。面对当前生态环境高压的工作态势，能够迎难而上、创先争优、创新突破，创造性地把分管工作抓好，并不断创出新的业绩和工作亮点。主要表现在责任心、事业心、进取心更加增强，多项工作受到领导肯定和走在前列。三是廉洁自律意识更加自觉。能够从许多正反典型中吸取经验教训，从日常大小事情中反思做起，公字当头，摒弃私欲，防微杜渐，警钟长鸣。主要表现在能够系统学习对照廉政条规检视要求自己，自觉运用和执行民主集中制原则，不断与领导和身边同事沟通谈心从而修正完善自我，影响帮助他人接受约束和规矩。\n二、积极担当作为奉献，致力实现工作突破\n综合科工作取得积极成果。一是组织完成了“两区”、“三基”、深改、考核等重项工作，并积极跻身全市先进行列。二是调度推进资金项目工作，成为近年来全系统资金项目成效最好的一年，引资数额较上年增加一倍，走在了全市和全省系统前列。三是牵头组织实施“转树讲促”活动，扎扎实实完成了各个阶段工作任务，演讲比赛获得全省二等奖、总排第x名的好成绩。四是牵头组织各口深入研究高水平保护推动高质量发展工作，实现了双赢的效果。\n自然生态保护工作取得较大突破。一是开展了国省级自然保护区长效监督工作。完成了对x个国家级和x个省级自然保护区全面本底调查，拉出清单、登记造册，建立台账，并形成动态数据库。编制完成了《全市国省级自然保护区生态环境监管办法》，理清职责，建立机制，规范程序，做到有章可循、照章办事。二是开展了xx生态修复和保护工作。同时，积极组织实施项目工作，争取生态环境部下达的中央专项资金x亿元。谋划启动了以xx为重点的坝上地区xx生物多样性本底调查工作，正在深入推进研究工作。三是完成了xx区生态文明示范区一系列创建工作，xx区正式荣获第五批国家生态文明建设示范区。四是xx湿地获邀参加了世界《生物多样性公约》第十五次缔约方大会中国馆xx展区布展。\n科技和宣教工作取得明显成效。一是全面完成国家“十三五”水专项各项任务。通过反复协调督导、倒逼责任警示等有力措施，积极帮助项目团队解决了野外试验站实施中有关选址、办证、建设等事宜。协助项目团队完成了自评初验和国家终验工作。由于整个项目实施率高、推进度快，工作亮点多，受到生态环境部和专家验收组充分肯定。二是加强环境新闻宣传工作。重点围绕大气、水、土壤污染防治和执法工作，及时组织媒体记者跟进，全年采写刊发新闻稿件xxx篇。其中《中国环境报》上稿xx篇。三是开展集中宣传教育活动。全年组织开展了“六五”环境日等主题宣传活动，开展了x场环保设施公众开放活动。同时，启动实施了清洁生产审核工作，助推了环保产业企业发展、EOD试点项目落地。四是积极准备冬奥环境宣传口径库、采访线和冬奥资料拍摄工作，重视做好舆情处置工作。\n环科院工作呈现明显起色。牵头协调解决坝上草原天路吹雪有关事宜，全年共组织开展环境研究课题xx个。同时，环科院还积极参与驻村包扶、冬奥保障、防疫抗疫工作，积极开展清缴旧欠、办好职工食堂等有效服务支撑工作，并受到大家一致好评。\n三、加强党风廉政建设，严格做到洁身自律\n一是树立自身廉洁自律的良好形象。自己严格遵守中央“八项规定”和狠刹“四风”要求，下基层到企业一切从简，积极报告个人和家庭事项，自觉接受群众监督。对分管部门严格管理，要求凡事做到公开公正、合法合理、依纪依规、以身作则，做正派规矩明白人。二是全面抓好党风廉政教育。一方面，把抓好分管单位的党风廉政建设与抓好具体业务工作摆上同等重要位置。充分利用各种工作机会，组织大家学习《廉洁自律准则》《纪律处分条例》《问责条例》等党纪党规，开展经常性谈心谈话，讲解剖析案例，增强大家廉洁自律的自觉性。分管的x个部门均没有发生因违规违纪被处分的情况，进一步孕育正能量和正气上升的良好氛围。三是坚持做到自律律他。日常自己带头做到防范廉政风险，并要求分管科室负责同志要严格遵守中央八项规定。由于注意日常的严格管理，大家都能廉洁从事、履职担当，模范遵守党纪国法。分管单位思想政治工作和廉政教育工作有效促进了其他各项工作，呈现出争先进位、担当作为、勤奋奉献的可喜工作局面。\n四、坚持学法用法守法，自觉做到依法行政\n一是坚持不断学习国家有关法律法规、环保法律条文，重点学习了国家行政许可法、行政处罚法、行政复议法、行政诉讼法、行政强制法、民法典等，努力用法律知识指导规范工作行为，确保做到有法可依、依法行政、执法从严。二是认真履行“一岗双责”要求，抓好分管科室人员常规环保法律法规的学习，要求大家在法律条文学习和执行上要精学细研、精准把握，一切遵守法律政策办事。三是从学用结合上更加注重条文与实际的结合度、无缝隙。日常工作开展中重视了与部、厅和市直相关部门、法律顾问、检察机关的征询对接，受到了上级领导机关和新闻媒体的高度评价，有效促进了各项工作的顺利完成。\n2022年，我将认真贯彻落实党的十九届五中、六中全会精神，按照省厅和市局党组的安排部署，不断加强党性修养和锻炼，努力提升自身素质和能力，全力做好各项分管工作，谦虚谨慎，不骄不躁，勤奋努力，再创新绩，争做贡献。\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 65, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"19年度抓党建述职报告.txt\"}","text":"本文系作者原创投稿，仅供学习参考，请勿照搬照抄！\n2019年度落实主体责任述职报告\n\n一、关于“不忘初心、牢记使命”主题教育\n（一）高位谋划推动，在安排部署上下功夫。一是加强组织领导。成立主题教育领导小组，召开专题会议X次；建立班子成员指导联系机制，累计指导基层党组织开展主题教育X次。二是加强谋划部署。按照县委总体安排部署，精心制定XX镇主题教育推进路线图，对各项工作内容进行细化，确保主题教育不走样不变形。三是加强宣传引导。注重坚持正确舆论导向，通过LED屏、村宣传栏、村村通广播等喜闻乐见的方式，提高党员群众对主题教育的知晓率、参与度。\n（二）践行初心使命，在学习教育上下功夫。一是坚持领导“率带学”。组织党委理论学习中心组集体学习X次，领导班子带头开展专题研讨X次，观看教育片X次。二是丰富载体“促进学”。实地参观XX纪念馆、禁毒教育基地等红色教育基地，大力开展“不忘初心、薪火相传”活动，进一步强化党员干部的初心使命。三是营造氛围“共同学”。X个基层党支部开展了“你是XX人吗？你爱XX吗？你为XX的发展尽力了吗？”大讨论，推动主题教育走深走心走实。\n（三）坚持求真务实，在调查研究上下功夫。一是做到精准选题。通过“上级点、自己选、基层提、集体议”等方式，确定调研主题X个，以调查研究寻找解决问题的思路和办法。二是做到深入基层。紧紧围绕调研主题，深入联系指导的村（社区）、非公企业和基层单位开展解剖麻雀式调研，摸实情、听意见、找对策。三是做到实处发力。坚持问题导向，深化调研成果，形成了针对性强、可操作性强的调研报告X篇，解决工作难题X个，办好惠民实事X件，发现好经验好典型X个。\n（四）深挖症结根源，在检视问题上下功夫。一是广泛征求意见。围绕初心使命，采取实地查看、入户走访、座谈会、调查问卷等多种渠道，共征集对班子意见建议X条，对个人意见建议X条。二是找准差距短板。对照党章、正反典型，既对标先进、又正本清源，召开对照党章党规找差距专题会议，达到了深化认识、凝聚共识、解决问题的目的和效果。三是梳理问题清单。把检视问题贯穿主题教育全过程，结合工作思想实际，查摆问题X条，确保检视问题不虚不空不偏。\n（五）对准问题靶心，在整改落实上下功夫。一是坚持立行立改。坚持立行立改，对马上可以整改见效的要抓紧整改到位。对一时解决不了的问题，要盯住改、限期改，稳步推进整改。二是开展专项整治。聚焦“X”专项整治，盯住脱贫攻坚、禁毒工作、XX新城开发等重点工作，一件一件梳理研究、一项一项整改落实。三是开好民主生活会。在XX县长和县委巡回指导组的指导下，镇党委召开了专题民主生活会，查摆了突出问题，达到了“团结—批评—团结”的目的。\n主题教育虽然取得了较好的成效，但与上级要求和群众期待还存在一定的差距，主要表现在：一是理解把握不够精准。个别基层党组织对主题教育的整体把握上存在偏差，各项工作缺乏系统性规划。二是学用结合还不够紧密。虽然形成了一批成果，但在推动成果转化、落地见效上还需进一步加强。三是长效机制有待进一步建立。虽然初步探索出了一些务实管用的经验、制度，但是在结合工作实际上、抓常抓长上还需持续着力。\n在接下来的工作中，我镇将持续用力，切实巩固主题教育成效。一是坚持学以致用，持续强化理论之基。始终把牢学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想这一主线，把学习贯彻总书记重要讲话精神特别是是在党的十九届四中全会上的讲话精神作为当前和今后一段时间的重要政治任务，结合XX实际，抓好中央和省委、市委、县委决策部署的贯彻落实。二是奋力担当作为，持续践行初心使命。坚持发扬XX精神，引导全镇党员群众见贤思齐、见德思齐，在联系群众、连心群众的过程中，不断砥砺初心、担当使命，彰显共产党员本色。三是立足长效常态，持续巩固教育成果。抓好“回头看”，通过看学习教育是否扎实、看调查研究是否充分、看检视问题是否深刻、看整改落实是否见效，逐项查漏补缺，使“回头看”成为认识再提高、措施再完善、工作再推进的过程，不断巩固和扩大主题教育成果。\n二、关于基层党建工作\n（一）聚焦补短提能，夯实基层基础。一是抓实主责主业。在履行第一责任人职责上主动作为，坚持勤安排、作表率、抓督促，主持党委会研究党建工作X次，带队开展党建督查X次，约谈党支部书记X名。二是注重靶向提能。在主题教育调研中逐村调研了解村干部能力弱项，集中举办3次集体培训，靶向提高矛盾纠纷化解、征地拆迁、禁毒工作、脱贫攻坚等方面工作能力。三是聚焦理论学习。把学习贯彻党的十九届四中全会精神作为主题教育的重要内容，通过集体学、广泛讲、微宣传等方式，引导全镇干部群众深刻理解全会的重大意义和精神实质。\n（二）全面融入中心，有效服务大局。一是服务脱贫攻坚。把主题党日与扶贫走访日有机结合，开展“大核查”工作，通过交叉检查对“两不愁、三保障”“一超六有”情况进行再核查，发现并整改问题X个。二是服务XX新城建设。抽调X名党员干部组成征拆工作组，细化任务、分片包干，截至目前已完成核心区域X户X万平方米拆除工作，如期完成XX征拆任务。三是服务安全稳定大局。落实领导包案和信访接访日制度，今年以来处理省网信访件X件、县新联办交办件X件、化解信访积案X件；常态化开展安全生产、食品安全检查和道路交通安全监管，全年未发生较大安全事故。四是服务禁毒工作。村（社区）党组织牵头组建巡逻队，建立“每月一摸排，每月一研判，每月一会商”机制，今年以来，共破获涉毒刑事案件X件，起诉X人,行政拘留吸毒人员X人，强制戒毒X人，社区戒毒X人。\n（三）突出问题导向，抓好工作落实。一是抓实问题整改。紧盯上年度落实主体责任述职评议点评意见，结合省委巡视反馈问题和主题教育查摆问题，整改突出问题X个，有效提升工作质量。二是有序推进“一肩挑”。从严抓好村级带头人队伍建设，对村“两委”成员任职资格进行逐一审查，调整撤换X人，及时开展补选工作，推进X个村书记、主任“一肩挑”。三是加强党员教育管理。严格落实“三会一课”等组织生活制度，讲授党课X场次；坚持政治标准，培养入党积极分子X名，新发展党员X名。四是做好行政区划调整改革。严格按照县委安排部署，广泛征求各方意见建议，有序推进行政区划调整改革，着重做好食堂、宿舍改造等基础保障工作，及时与班子成员、中层干部开展谈心谈话，及时了解干部思想动态。目前，全镇干部职工总体状态较好，食宿等保障基本满足。\n基层党建工作然取得了一定成效，但仍存在一些问题短板。一是压力传导不足。规范党建基础工作要求还不够严、力度还不够大，导致一些基层党支部工作质量较差。二是成效不显著。尤其是在服务中心大局方面的效果还有差距，比如今年初，XX寺村、XX村因发现制毒窝点被通报。三是为民服务意识不强。XX村党支部服务能力不强，信访矛盾较突出，群众反应较强烈。\n下一步我镇将持续努力，做好基层党建各项工作。一是加大督查力度。采取月推进、季检查、半年督促考核的方式，及时发现问题解决问题，推进党建任务落实。二是巩固基础工作。加强教育培训，提高党务干部能力素质和业务能力，切实提升工作质量。三是持续强化党建引领。充分发挥基层党组织战斗堡垒作用，教育引导广大党员在脱贫攻坚、禁毒工作、乡村振兴等工作中发挥作用。\n三、关于党风廉政建设工作【更 多免费素材，微信dadawk01】\n（一）强化使命担当，落实党风廉政建设责任。一是抓好统筹谋划。始终坚持把党风廉政建设同全镇业务工作同部署、同落实、同检查、同考核，不断强化管党治党的政治责任。坚持定期研究布置党风廉政建设相关工作，进一步完善党风廉政建设制度机制。二是明确工作责任。召开党风廉政建设工作会议，从廉政教育、廉洁履职、联动公开、监委会工作等方面分解任务，明确责任，健全党风廉政建设工作全链条、闭环式责任落实体系。三是强化考核督促。镇党委与各村（社区）党组织签订了《千分制综合目标考核责任书》，党风廉政建设工作考核分数X分，今年以来，已经开展全覆盖工作督促X次，切实把党风廉政工作压力传递给基层党组织。\n（二）加强政治建设，巩固风清气正政治生态。一是深入推进“不忘初心、牢记使命”主题教育。成立了主题教育工作领导小组，分类分层制定了全镇科级领导班子和村（社区）党支部开展主题教育的实施方案。坚持党委班子成员带头深入基层开展调查研究、收集意见建议、检视自身问题、抓好整改落实；组织干部职工，特别是党员干部认真、持续开展专题学习研讨，确保主题教育学习入心入脑。二是强化政治纪律和政治规矩。始终把守纪律、讲规矩摆在突出位置，以党章为根本遵循，加强和规范党内政治生活，着力增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力，营造了旗帜鲜明讲政治、从严从紧抓纪律的氛围。三是持续强化思想政治学习。党委理论学习中心组学习了《中国共产党党内监督条例》《中国共产党问责条例》等党内法规，严格落实“三会一课”、党员领导干部参加双重组织生活等制度，扎实开展党员民主评议。\n（三）坚持标本兼治，切实加强惩防体系建设。一是加强制度建设。完善各项管理制度，严格执行各种规定和禁令。进一步完善机关财务管理制度、机关固定资产管理规定等多项制度；管理使用好项目经费，健全完善财、物管理制度。二是严格请假、考勤等日常工作制度。规定上班期间不做与工作无关的事情。严格执行公务用车管理及配备制度，杜绝公车私用等违规行为。公务接待杜绝铺张浪费，按程序填写公务接待清单。完善财务手续，严格执行财务制度和财经纪律。严把政策关，杜绝了工作中出现违纪审批、把关失控现象的发生。三是规范和制约权力运行。重视廉政风险防控，组织全体干部职工学习廉政风险防控要求，认真做好A级廉政风险点所涉及的权力运行时间、地点、事由、方式、责任主体、结果等，做到行权留痕、责任可倒查。\n（四）强力正风肃纪，推动党风政风持续向好。一是始终保持惩治腐败高压态势。坚持惩贪治腐无禁区、全覆盖、零容忍，坚持抓早抓小、防微杜渐，对苗头性问题及时提醒、约谈，防止小问题变成大问题。运用好监督执纪“四种形态”，强力正风肃纪。二是加强干部人事管理。坚持公开选拔职位、公开任职条件、公开选任程序，优先选拔在重要岗位、重点部门和关键环节工作中作风扎实、业绩突出的干部，增强干部选拔任用工作透明度。三是强化作风效能巡查。为促进干部作风转变，提高工作效能，镇纪委对服务窗口及工作人员开展了定期和不定期巡查，建立巡查台账，重点对工作人员工作任务完成情况、在岗情况、工作效率和服务态度等情况进行了巡查，通过约谈、通报批评、限时整改等方式，不断提高工作人员的工作效率和工作作风。\n党风廉政建设虽然取得了一些成绩，但仍存在问题和短板。一是宣传力度不够。特别是对基层党员、干部的廉政知识培训和基层群众的宣传解释工作还应该进一步加强。二是业务培训偏少。目前各村（居）监委会发挥作用有限，普遍存在年龄偏大、业务不熟的情况。三是干部教育有待加强。通过近年来的党风廉政教育，贪污腐败得到了有效遏制，但是部分干部在责任担当意识方面还需要进一步提升。\n接下来的工作中，我镇将持续做好党风廉政建设工作。一是压实责任。严格落实党风廉政建设第一责任人的责任，班子成员认真落实“一岗双责”，对苗头性、倾向性问题，早发现、早提醒、早纠正，防止小错变大错。二是加强干部管理。加强党风廉政建设的学习，常态化梳理廉政风险点，不断完善制度和措施。三是加大干部职工的警示教育。加强廉政教育，提高干部职工的廉政意识，筑牢防止腐败的思想堤坝。\n四、关于意识形态工作\n（一）加强组织领导，强化责任落实。一是强化责任意识。始终将意识形态工作和党的建设工作紧密结合，督促班子成员履行“一岗双责”，牢牢掌握对意识形态工作领导权。二是坚持问题导向。从制度的视角来认识问题、分析问题，定期开展调研摸排、问题研判、决策会商，并瞄准问题建章立制，用制度推动问题的解决。三是完善规范体系。落实意识形态工作责任，明确工作任务和考核指标，运用考核指挥棒作用，真正把工作落细、落小、落实。\n（二）强化思想建设，明确工作态势。一是抓统筹推进。组织学习上级有关会议和文件精神，统一班子思想认识，主持召开党委意识形态工作形势分析会，掌握意识形态领域的工作情况。二是抓政治统领。结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届四中全会精神，注重学以致用、学用转化，用理论指导实践工作。三是抓思想引领。利用党委会、中心组学习会、干部职工会和镇村干部会，强调意识形态工作的极端重要性，旗帜鲜明地反对传播政治谣言、诋毁和贬低党和国家领导人等错误思想倾向。\n（三）加强监管管理，确保正确导向。一是强化重点监管。加强对长期越级上访、缠访人员的监控，杜绝其在各个场合制造和发布抹黑党委政府的言论，对网络上存在的一些不实的言论，安排专门的舆情直报员进行回复和处理。二是确保舆论导向。重点关注乡村文化院坝和群众自发组织的演艺队，镇综合文化站不断加强对其的管理和指导，引导他们弘扬主旋律，传播正能量，宣传社会主义核心价值观。三是加强政策宣传。充分利用公告栏、宣传横幅、广播站、宣传单等形式，对老百姓重点关心的政策法规进行重点宣传，对非法串联、造谣生事的重点人物重点监控，牢牢把握舆论形势。\n我镇在意识形态工作领域虽然取得了一定的成绩，但同时也存在一些问题。一是互联网、手机微信等新兴媒体的应用和引导管理需要进一步探索;二是新形势下提高引导舆论的本领需要进一步增强;三是对外宣传工作还需进一步加强。\n下一步我镇将持续用力，抓好意识形态工作。一是深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。二是加强对意识形态工作的考核力度和结果运用，把意识形态工作考核与理论武装、党的建设、干部教育、文化建设结合起来。三是强化责任意识和担当意识，加强正面宣传，加强精神文明建设弘扬社会主义核心价值观。\n本文档由7.0社区（www.qidianling.com）-用户整理提供\n7.0社区平台下拥有海量办公文档、学习资料、设计素材、视频模板、音频模板、知识付费资料、各类教程、视频课程、网站程序源码；\n您也可以将手上现有的资源发布至平台上赚取佣金，每卖出一份最高可获得80%提成。\n\n扫描下方二维码关注公众号，获取实时动态讯息\n\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 1013, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"2019年上半年党建工作述职报告【集团公司】.txt\"}","text":"2019年上半年党建工作述职报告（集团公司）\n2019年上半年党建工作述职报告（集团公司）\n\n\n按照会议要求，现将本人抓党建工作情况汇报如下：\n\n\n一、履行职责情况\n\n\n1、认真落实主体责任。我始终牢记和履行党委书记职责，严格执行“三会一课”、双重组织生活会、民主评议党员等制度。上半年召开专题党建工作会议X次，组织各党支部开展党建联席会议X次，下基层调研党建工作X次，认真落实党建工作目标管理责任制，实行党支部书记抓党建工作述职评议制度，上半年开展述职述纪活动X次。\n\n\n2、狠抓队伍管理教育工作。为强化基层党建工作，配强了支部专职副书记主抓党建工作，积极筹措资金设立了党员活动室，并配备了电子显示屏、电脑和电视机。全力支持党建工作。积极参与城市基层党建，组织XX名在职党员到社区报到，积极参与了社区组织的志愿活动，带头捐赠衣物X件。指导各支部对系统内XX名党员档案一一进行了排查，全部建立台账，确保不遗漏X人。\n\n\n3、扎实履行岗位职责。在业务会战中，我带领XX名党员干部深入各村屯进行技术指导，带头引进内地客户，组织企业无偿为农民提场地及相关设施，最大程度的减少了农户的损失。同时，为了执行好政策，我经常到基层指导工作，为农民答疑解惑，提供优质服务，2019年度共实现收购XXX万吨，在工作一线锤炼了干部党性。我带头克服机关在职党员年龄老化、业务骨干少等问题，选派了XX名骨干成立了驻村工作队，多次组织扶贫工作会议研讨扶贫措施，组织XX名党员与XX名贫困群众结成“一对一”帮扶对子，切实为贫困户解决问题人均X件。\n\n\n二、存在问题及原因\n\n\n一是我对党建基础工作抓的不细，对党员干部缺乏有效监督，对党员干部的管理和使用上存在着重使用、轻教育的现象。二是工作作风不扎实。体现在我对党建各项规章制度督促落实不够深入，党建工作重安排轻问效，很多活动开展不深入。三是职工队伍年龄结构失衡的问题。我作为一把手，没有很好的统筹安排好年龄结构上出现的问题，没有研究切实有效的解决措施。\n\n\n问题产生的原因：一是我对党建工作的认识上还有差距，认为是业务部门，工作重心偏向业务工作多，党建工作方式方法还没有摸深摸透。二是深入基层调研不够，对党建工作多数安排部署在机关一层，对基层支部以及企业现状和发展存在的问题了解不深入。三是思想保守，缺少主动研究解决办法的韧劲，对X多年未进新人现象没有进行深入细致的思考。\n\n\n三、下步工作思路\n\n\n1、抓好党建工作落实，增强责任意识。下半年，带头讲党课不少于X次，带头进行作风整顿问题查摆，组织班子成员带头开展自查，召开组织生活会，通过批评和自我批评再次查找不足，制定措施及时整改。每季度下基层听取和检查党建工作X次，与企业党支部书记开展谈心谈话活动，拉近与职工的距离，发现问题加强指导督促。\n\n\n2、抓好党员教育管理，提高党组织凝聚力。召开X次专题会议研究部署党员管理教育工作，在此次党员信息排查基础上，按照在职、离退休、下岗、失业、流动等对党员进行分类，制定管理台账，如实记载党员在学习教育、履行职责、参加组织活动、交纳党费等方面的情况。建立健全党员学习教育长效机制。抓好党员经常性教育，引导教育党员做“四讲四有”合格党员，组织各党支部集中学习不少于X次。\n\n\n3、创新党建活动载体，发挥党员先锋作用。组织系统内党员干部开展“一帮一”扶贫结对子活动，帮助每户贫困户解决生产和生活难题不少于X件，每人帮扶资金或者物品不少于X元。通过上党课、交流研讨、开展活动等方式，实现与文采社区党组织互相促进、共同提升的目标。与社区开展“联学共建”联席会议不少于X次，同过组织生活不少于X次，积极参与社区组织的各项社会活动，切实发挥党员的先锋模范作用，为经济发展做出贡献。\n\n\n\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 1507, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"2019年述学述职述廉报告.txt\"}","text":"2019年述学述职述廉报告\n\n\n纪委书记2019年述学述职述廉报告\n\n\n\n\n2019年，在县委的正确领导下，我带领纪委监委系统深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，认真贯彻落实中央、省、市、县全面从严治党重大决策部署，树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，忠诚履职、担当作为、廉洁从政，纪检监察各项工作取得新成效。现将具体情况汇报如下：\n\n\n一、坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，进一步强化理论武装\n\n\n1.持续抓好学习。坚持把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为首要政治任务，联系实际学、持续跟进学、融会贯通学，不断筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。今年以来，先后召开纪委常委会X次，学习传达习近平总书记在中纪委全会上的重要讲话、中纪委全会报告及省市关于全面从严治党相关文件、讲话精神，研究贯彻落实意见；坚持纪检系统周五集中学习制度，围绕习近平新时代中国特色社会主义思想、全面从严治党重要论述等进行专题学习，谈体会、谈感受，定期撰写心得体会，不断提高理论思维、战略谋划、精准落实能力；举办了“纪检大讲堂”，邀请省市专家学者，纪检系统典型代表，围绕理论知识、法律知识、业务知识进行授课讲解，全面提升素质能力水平。\n\n\n2.扎实开展主题教育。深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，紧扣主题主线，在学深悟透上持续发力，为党员干部订购了选编、摘编、学习纲要等书籍，开展主题教育专题培训班、研讨班X班次，培训纪检监察人员X余人次；先后X次组织赴X等革命根据地学习，接受红色教育，感悟党和国家的艰辛历程，不断改造主观世界，切实做到坚守党的初心使命、纪检监察机关的初心使命。\n\n\n3.营造良好舆论氛围。坚持“线上+线下”齐发力，充分利用宣传栏、宣传墙、电视台、“XX纪检人”微信公众号等平台，持续开展党章党规、宪法监察法宣传，加强理想信念宗旨和党性党风党纪教育，发挥先进典型引领作用，宣传优秀纪检监察和巡视巡察干部事迹。开展了廉政教育主题日、最美纪检人等活动，制作了专题片《一直在路上——XX纪检纪实》，被省市多家媒体宣传报道，营造了浓厚的舆论氛围。\n\n\n二、坚持主责主业，进一步提升纪检工作效能\n\n\n1.持之以恒加强作风建设。持续反对“四风”。严格落实中央八项规定及实施细则精神，把日常检查和集中督查结合起来，围绕元旦、春节、五一、端午、中秋、国庆等敏感时间节点，围绕公务接待、公务差旅、公务用车等重要内容，开展检查X次，曝光X批X起典型案例，查处相关问题X起，处理党员干部X人，坚决防止“四风”反弹回潮。集中整治形式主义、官僚主义。制定了《关于在全县开展集中整治形式主义、官僚主义的意见》，重点整治在落实不到位、不担当、不作为、乱作为、文风会风不实等突出问题，先后通报典型案例X起，全县政治效能、政务环境明显提升。\n\n\n2.持之以恒严肃党的纪律。强化日常监督。认真做好来信来访来电网络举报受理，积极畅通渠道，拓宽线索来源，对问题线索集中管理、动态更新、及时处理答复；综合运用听取汇报、个别谈话、检查抽查、列席民主生活会等形式，强化近距离、常态化、全天候的监督。今年以来共接受信访举报X件次，处置问题线索X件，谈话函询X件次，切实发挥日常监督的约束作用。深化运用监督执纪“四种形态”。今年以来共处理X人次。充分运用第一种形态，约谈函询、批评教育X人次，占总人次的X%，有效帮助违纪违法的党员干部纠错改过、回归正道，监督执纪由“惩治极少数”向“管住大多数”拓展，真正把惩前毖后、治病救人方针落到实处。严肃追责问责。对落实全面从严治党主体责任、监督责任不到位，维护党的政治纪律和政治规矩不力，在推进重大改革、重点工作中推诿应付等不担当不作为问题，坚决追责问责。今年以来，共问责不担当、不作为党员干部X人，在全县起到了震慑作用。\n\n\n3.持之以恒反对腐败。保持惩治腐败高压态势。牵头调整了县委反腐败工作领导小组，加强党对反腐败工作的集中统一领导。坚持无禁区、全覆盖、零容忍，聚焦选人用人、审批监管、资源开发、金融信贷、工程招投标以及公共财政支出等重点领域和关键环节，精准有力惩治腐败。先后立案审查调查干部X人，涉嫌犯罪移送司法机关X人，党纪处分X人，政务处分X人。多措并举深化反腐败工作。加快构建不敢腐、不能腐、不想腐的体制机制，制发《关于进一步规范领导干部配偶、子女等经商办企业行为的意见》等专件X个，发挥党性教育和政德教化功能，组织全县各级各部门广泛开展警示教育，强化查处一案、警示一片、规范一方的治本作用。\n\n\n4.持之以恒开展专项治理。深入开展扶贫领域专项治理。制定了《关于在全县开展扶贫领域腐败和作风问题专项治理的工作方案》，我率先垂范，先后深入XX、XX、XX等X个贫困村开展调研，召开深化专项治理工作推进会议X次，研究扶贫领域形式主义、官僚主义和弄虚作假等突出问题，提出治理办法。全年共查处扶贫领域腐败和作风问题X件，处理X人，为打赢脱贫攻坚战提供了坚强纪律保证。集中整治群众反映强烈问题。围绕发生在民生资金、“三资”管理、征地拆迁、教育医疗等领域的违纪违法行为，在落实惠民政策过程中脱离实际、急功近利等侵害群众利益问题，派出专项治理小组，现场调研、列出问题清单，坚决惩治基层腐败问题。共查处发生在群众身边腐败和作风问题X件，处理X人，切实维护了群众切身利益。严惩黑恶势力“保护伞”。制定了《关于在扫黑除恶专项斗争中强化监督执纪问责的意见》，与政法机关联动对接、攻坚克难、除恶务尽，共查结涉黑涉恶腐败问题X起，给予党纪政务处分X人，移送司法机关X人。\n\n\n5.持之以恒深化巡视巡察。做好巡视“后半篇文章”。扎实推进各级巡视整改“回头看”和中央巡视反馈意见整改工作，建立巡视整改“月汇报、季调度”机制，定期听取整改落实情况汇报，研究存在问题，明确下步推进措施，切实在整改落实上见真招、动真格、求实效。目前，全部整改任务均达到或超过时间进度。发挥巡察作用。设立了县级巡察机构，制定了《XX县2019年—2022年巡察工作规划》，明确了巡察工作任务，坚持党委书记和书记专题会听取巡察汇报情况和巡察工作规划、年度计划报备等制度，今年共完成了X轮巡察工作，正在开展第X轮巡察，共发现各类问题X个，涉及党员干部违规违纪问题线索X件，推动查处X余人。\n\n\n三、坚持打铁还需自身硬，进一步打造作风过硬能力过硬纪检队伍\n\n\n1.加强政治建设。旗帜鲜明讲政治，带头维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，努力在深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想上作表率，在自觉同党中央保持高度一致上作表率，在坚决贯彻落实党中央各项决策部署上作表率。开展领导干部讲党课、重温入党誓词、主题党日活动等，推进机关基层党组织建设规范化，以务实有效的党建工作推动各项任务落实。\n\n\n2.增强履职本领。创新开展“纪检系统五个一”、“两创”评比、“双落实双提升”等活动，推进机关建设精细化管理；认真落实“三会一课”制度，组织监察法考试，提升了机关干部知识水平和从政意识；加强日常考核和年终考核，制定了机关人员考核办法，督促提升履职尽责能力和自我约束能力；开通“一网三平台”，全面提升了纪检监察工作信息化水平；坚持纪委常委季度述职述廉工作，强化了纪检干部责任和担当意识。\n\n\n3.强化自我监督。作为县纪委带头人，我始终紧绷廉洁自律这根弦，带头遵守《党章》《准则》《条例》等各项党内规章制度，带头严格贯彻中央八项规定及其实施细则精神，严格执行领导干部个人重大事项报告、收入申报等廉洁自律各项规定，自觉接受群众监督、舆论监督，做到廉洁从政、干净干事。\n\n\n一年来，虽然纪委工作取得了一定成绩，但是与上级要求相比，还有一定差距，还存在一些问题。主要表现为：工作创新力度不够、方法手段不多、办理大案要案较少、运用监督执纪“四种形态”不够精准等，针对这些问题，我们一定高度重视，认真解决，下步主要抓好以下几项工作：\n\n\n1.严格落实全面从严治党监督责任。加强对党组织履行全面从严治党责任情况的监督检查，严格落实下级党委（党组）定期向上级党委、纪委报告主体责任落实情况制度，克服压力传导递减现象。坚持失责必问、问责必严，建立“问责+清理”长效机制，深化“一问责八清理”专项行动，聚焦重点领域特别是大督查发现的突出问题，深化整改，落实不到位的严肃问责。\n\n\n2.驰而不息查纠“四风”、树新风。以钉钉子精神打好作风建设持久战，紧盯形式主义、官僚主义，严查表态多调门高、行动少落实差，做表面文章、摆花架子、搞劳民伤财的行为；紧盯享乐主义和奢靡之风，严查顶风违纪行为；紧盯不作为、乱作为、冷硬横推问题，严查庸懒无为、吃拿卡要等行为；紧盯在纠正“四风”中责任担当不够问题，严查失职失责行为，特别是有关领导干部的责任。\n\n\n3.织密织牢监督网络。着力健全完善监督体系，进一步完善党领导反腐败的工作体制、决策机制和实施举措。探索开展专项巡察、统筹巡察等方式，推动全面从严治党向基层延伸。进一步发挥基层纪检委员作用，规范精准监督。强化日常监督执纪，发现苗头及时提醒纠正，触犯纪律严肃处理，使纪律成为带电的高压线。\n\n\n4.保持惩治腐败高压态势。突出执纪审查，重点围绕十八大以来不收敛、不收手，问题线索反映集中、群众反映强烈，现在重要岗位且可能还要提拔使用的领导干部。深入开展扶贫领域腐败和作风问题、基层“微腐败”、涉黑腐败治理和巡视整改及“一问责八清理”整改“回头看”工作，对侵害群众利益问题决不放过，对失职失责的党委、纪委“双问责”。\n\n\n\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 1229, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"党支部书记抓基层党建工作2020年述职报告【集团公司】.txt\"}","text":"\n党支部书记抓基层党建工作2020年述职报告（集团公司）\n\n今年以来，我坚持以xjp新时代中国特色社会主义思想为指导，着眼常态疫情防控形势下经济社会发展，主动扛起全面从严治党政治责任，持续推进新时代全面从严治党向纵深发展。\n一、坚持对标看齐，闻令而动，把正“方向盘”\n一是对标中央部署抓好疫情防控。认真贯彻落实xjp总书记关于疫情防控的重要批示指示精神和中央、省委的安排部署，及时成立疫情防控处置工作领导小组，坚决落实各项防控措施，[readpay]3[/readpay]\n指导战疫情、防风险、促发展、保稳定。二是对表中央决策科学谋划部署。认真贯彻落实《x》，制定完善x等制度。依托放管服改革等项目，科学研究编制“十四五”规划。召开x会议，把全面从严治党与生态环境保护、脱贫攻坚、推动实现“六保”“六稳”等业务工作一同谋划部署，把正方向、对表看齐。三是对焦主业统筹推进落实。坚决落实中央及省委决策部署，推动x取得阶段性重大战果，推动党的主张和重大决策付诸实际行动、转化为社会共识。\n二、坚持知责明责，各负其责，绷紧“责任链”\n一是扛起主体责任。党委高度重视全面从严治党及党风廉政建设主体责任落实，多次召开党委会传达学习中央和省委关于全面从严治党的部署要求，研究推动工作落实。专题召党的工作暨纪检工作会议，安排部署年度工作、细化分解任务。x认真履行第一责任人职责，审阅党委成员述责述廉报告，落实双重组织生活，带头贯彻党内政治生活各项制度，积极发挥“头雁”效应。党委成员结合工作分工认真开展督促检查，加强教育管理和风险防控，主动担当落实“一岗双责”。二是细化责任清单。制定《全面从严治党责任清单》，细化党建及党风廉政建设《目标管理责任书》，规范机关党风廉政建设工作模式，从严从实从细落实管党治党责任；主要领导与党委成员之间，分管领导与党支部书记之间签字背书，逐级约谈，定责明责、知责履责、督责问责，层层压实各级责任，形成责任体系闭环。三是健全考责体系。召开书记抓党建述职评议会议，听取党支部书记述职；党委会专题听取党委成员履行“一岗双责”情况汇报，分析全面从严治党形势，推动管党治党责任落到实处。把履行全面从严治党情况作为年度目标考核和日常检查考核的重要内容，细化指标、量化内容，开展党支部“堡垒指数”考评，形成动态检查与年终考评相结合的检查考核机制。\n三、坚持学思践悟，学用结合，筑牢“压舱石”\n一是领导带动。持续深化主题教育，严格落实机关理论中心组学习制度，围绕《xjp谈治国理政》第三卷、xjp总书记关于加强党的领导和全面从严治党等重要论述开展集体学习xx次，研讨交流xx次，党委成员带头上党课、辅导讲座x次。二是活动推动。认真落实《关于加强党风廉政警示教育工作的指导意见》，深入开展党风廉政学习教育“七个一”活动；扎实开展“日积满分、周学一文、月读一书、季上一课”学习型机关创建活动；围绕“处长讲业务”等开展大培训大练兵活动，巩固深化主题教育成效。三是平台驱动。依托“学习强国”“法宣在线”“干部网络学院”等开展网络自学；依托、开展广域培训；持续举办“讲堂”，开展微党课、微教育、微培训、微竞赛、微阅读、微服务活动，长效常态推进主题教育，推动政治学习入心入脑。\n四、坚持挺纪在前，把脉问诊，用好“扫描仪”\n一是借力巡视巡察。积极借助省委第x巡视组对我开展政治巡视的良好时机，深入检查剖析问题，全面认领，对号入座，举一反三，坚决抓好巡视指导问题整改。二是开展专项检查。根据年度计划安排，对x、x等开展专项督导检查，深入基层，及时发现指出x类x个具体问题，促进《》在各地各部门深入落实。三是深入调研督查。党委书记x亲自带队先后赴x、x等深入调研督查《x条例》贯彻落实情况，指导重点工作推进情况。党委成员按照年初制定的联系指导方案先后深入个地区和部分开展调研督查，扎实履行监督监管职责，有力推动了贯彻落实，为x提供了坚实的保障。\n五、坚持久久为功，靶向治疗，打好“持久战”\n一是严守铁规禁令。严格落实中央八项规定及其实施细则精神。严格执行省委省政府“八条措施”，持续精简会议，压缩文件。严肃开展对贯彻落实xjp总书记重要指示批示精神和党中央重大决策部署情况的自查自纠。围绕不担当不作为、漠视群众利益、文山会海反弹回潮、党内政治生活不严等问题持续开展作风整治。二是规范权力运行。坚持民主集中制原则，严格执行“三重一大”集体决策、“五个不分管”和“一把手”末尾表态等制度。严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》和“凡提四必”要求，科学选拔任用干部。对权力运行流程、涉钱涉物涉项目等关键岗位进行全面排查，进一步梳理权力清单和廉政风险点，完善廉政风险防控措施。三是强化日常监管。制定《公职人员平时考核工作办法》，加强对干部日常考察。严格执行《领导干部报告个人有关事项规定》《党员干部相关事宜报告和报备规定》，认真核查机关干部报告报备事宜。紧盯疫情防控、重要时间节点、重大工作推进、重点敏感岗位，开展日常监督检查xx余次，运用“第一种形态”开展谈心谈话、批评教育xx余人次。\nx坚持和加强党对工作的全面领导不动摇，坚持党的创新理论武装不松懈，坚持推进主业不松劲，落实全面从严治党主体责任有力有效、管党治党从紧从严，但对标中央和省委的要求，还存在一些差距和不足。一是理论武装还有差距，学习方式还比较单一，学习成果转化还不够明显；二是压力传导还有差距，“主体责任”“第一责任”“一岗双责”和直接管理服务责任落实还不平衡，一定程度还存在着“上热下冷”的现象；三是监督问责还有差距，做好督察检查“后半篇”文章，合理运用问责机制推动责任落实还需要探索完善；四是改进作风还有差距，形式主义和官僚主义问题没有完全杜绝，精减会议文件督导考核还需要持续用力。\n下一步，我们将坚决贯彻党中央和省委的决策部署，坚持问题导向，巩固成果，补齐短板，紧盯重点工作，持续推动全面从严治党再上新台阶。\n一是持续强化政治引领。在坚定政治方向上领好路、掌好舵，以更高的政治站位引领推动年度各项工作落实。\n二是持续强化理论武装。持续巩固主题教育成果，更加自觉地用xjp新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。\n三是持续强化监督问责。强化日常督察和专项检查，推广开展督察巡查，以强有力的监督问责助推全面从严治党。\n四是持续强化党建队建。推进干部日常管理制度化和规范化，坚持严管与厚爱结合，激励与约束并重，激励广大干部党员带头贯彻落实党中央和省委决策部署。\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 1334, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"X中学2020年党支部书记抓党建工作述职报告.txt\"}","text":"X中学2020年党支部书记抓党建工作述职报告\n在中央、自治区、地委、县委、教育局党委的坚强领导下，xx中学党支部深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神和第三次中央新疆工作座谈会精神，按照新时代党的建设总要求，认真履行管党治党政治责任，坚持和加强党的全面领导，坚持党要管党、全面从严治党，严格落实中央和自治区、地委、县委全面从严治党安排部署，不断推动全面从严治党向纵深发展，为我校全面从严治党稳定提供了强有力的保障。 \n\n\n一、党支部基本情况 \n\n\n\nXX中学党支部成立于2013年12月，现有党员X名，在校X名，其中正式党员X名，流动党员X名。党员中女党员X名，男党员X名，汉族党员X名，少数民族党员X名。 \n\n\n2019年3月经换届选举，产生7名支部委员，由党支部书记、副书记、纪检委员、组织委员、宣传委员、安全委员、妇女委员组成。 \n\n\n由纪检委员担任专职党建副书记，负责党建和思政工作，党建办公室配备4名党建干事，党员活动室为综合楼5楼，可容纳200余人。 \n\n\n二、主要工作 \n\n\n（一）坚持党要管党、全面从严治党 \n\n\n党支部始终坚持以党章为根本遵循，把严的标准、严的措施贯穿于管党治党全过程和各方面。根据疫情防控要求，开学初分批次召开教职工大会，认真学习十九届二中、三中、四中全会精神，各级党委有关疫情防控会议精神，全面分析党建工作面临的新形势、新任务，对全年工作进行了安排部署；组织召开党员大会，对管党治党各项任务进行部署，坚定不移把全面从严治党引向深入；先后召开党员大会4次、党小组会4次、党支部（扩大）会议会议30次，第一时间传达各级党委关于党的建设的部署要求，确保及时领会到位、扎实推进到位。坚持定期报告，党小组每月向党支部报告本小组党员教师发挥模范作用和履职情况，党支部定期听取党小组各常工作情况汇报。 \n\n\n（二）坚持把政治建设摆在首位，狠抓党的建设不放松 \n\n\n扎实推进“不忘初心、牢记使命”主题教育常态化制度化，不断巩固主题教育成果，发挥“学习强国”平台的作用，坚持理论学习制度。定期开展中心组理论学习和党员学习，每周一的第一二节课为中心组理论学习时间，由党支部书记主持，我校领导班子9人共同学习；每周五的第五、第六节课为党员集中学习时间，由党建办组织，党支部书记主持，在校党员74名全部参加；第七、第八节课为非党员教师集中学习时间，由各个党小组长组织主持，党建办监督。主要学习党章党规，学习习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神、《习近平谈治国理政》第三卷、党中央关于扶贫方面的文件及疫情防控等文件精神，做到了重点学、经常学、创新学。 \n\n\n（三）坚持发声亮剑，理论强心，学习第三次中央新疆工作座谈会和十九届五中全会精神 \n\n\n一年来，我支部在上级党委的组织领导下，共开展两轮发声亮剑。前半年，全体教职工就“美国签署所谓的维吾尔人权政策法案”进行学习，声讨美国的双标主义、霸权主义，肆意插手随意干涉别国内政，全体教职工发声亮剑；下半年，全体教职工认真学习“第三次中央新疆工作座谈会精神”，结合白皮书内容和亲眼所见的xx发生的翻天覆地变化，从知党情、感党恩出发，由小见大，表达了对党中央的感谢和用实际行动建设家乡的决心。 \n\n\n自九月底，我支部始终把贯彻落实第三次中央新疆工作座谈会精神和十九届五中全会作为当前首要政治任务来抓，通过中心组和全体党员干部学第三次中央新疆工作座谈会全文和十九届五中全会公报、宣讲、精神和报告解读、开展研讨等多种方式，精心、精细、精准学习贯彻会议精神。党员干部全员征订《学习第三次中央新疆工作座谈会精神党员读本》，真正将中央精神传达到了基层、宣传到群众，真正做到了入脑入心。 \n\n\n（四）发挥组织优势，参与疫情防控 \n\n\n深入贯彻落实各级疫情防控工作和文件精神，疏管结合，多措并举，全面筑牢防线。一是精心组织安排，宣传教育引导。在年初疫情防控重要阶段，党支部利用QQ工作群，将疫情防控的最新要求和科学防护知识传达给每一位干部、师生，号召全体教师服从所在地安排，我校全体教师积极配合所在地疫情防控小组安排，居家隔离，无一无故外出。部分党员教师积极主动参与社区的疫情防控，充分发挥党员不畏艰难险阻，发挥模范带头作用的精神。二是广泛发动干部，无偿捐款捐物。在党支部坚强领导和号召下，全体教师就此次疫情进行捐款，我校全体教职工积极响应号召，捐款率达到100%，共捐款人民币26400元，全力支持抗疫工作。三是加强信息沟通，抓好线上学习。制定了线上学习实施方案，组织收集整理各类学科电子课本、课件等资料，提供给各班级参考。督促各年级开展线上教学，做到“放假不放松，离校不离教，停课不停学”。四是落实落细措施，抓好常态防控。党支部召开校园疫情防控专项会议10余次，坚持“日排查、日报告、日调度”工作机制，成立10人健康组，专人负责学校疫情工作的监督和管理，晚上放学后立即对全校班级、办公室、食堂、卫生间等区域彻底消毒，并做好登记；同时党支部每月初总结校园疫情防控方面存在的问题及对当月工作计划进行安排，对不按照我校疫情防控实施方案的领导和教师及时通报批评，要求整改，禁止不必要的外来人员入校，确保了我校全体师生的“零感染”目标。7月23日-9月3日，应上级部门要求，XX中学成为留观点，我校30党员和部分教师积极参与疫情防控，成立临时党支部，出色的完成了留观点各项工作后，对学校进行全面消杀，确保了学生的正常开学。 \n\n\n（五）落实“两个责任”，加强党风廉政建设 \n\n\n党支部坚持压实党风廉政建设和反腐败工作主体责任和监督责任。领导班子、教师层层签订责任书，教师监督领导班子，层层压实责任，全员参与形成反腐败的铜墙铁壁。4月24日党支部书记以《加强党风廉政建设，共建廉洁自律校园》为题，向全体党员上了一堂党课；5月9日召开党员大会，传达关于我校一干部违反党风廉政开除党籍通报的学习；9月11日，组织全体党员学习违反师德师风处理办法。本年度共组织全体党员廉政学习6次，共同学习了近期教育系统内违反党风廉政和师德师风的教师通报，以案改促，进一步提高了我校党风廉政建设。认真落实党员干部婚丧嫁娶报备制度。 \n\n\n（六）开展主题活动，增强组织活力 \n\n\n开学初，制定了主题党日活动计划，每月的第一周五为主题党日活动，我校党支部先后组织完成了以“坚守初心担使命，众志成城抗疫情”党员志愿活动、“学习新党章，学唱誓词歌”、“知党史、学党章、不忘初心跟党走”、“学习习近平扶贫论述摘”、“庆祝中国共产党成立99周年党旗映天山”、“我和国旗个合影”、“开展红色旗帜代代传”为主题的7次主题党日活动，同时结合主题党日活动共上党课7次，使党员理想信念进一步坚定，工作作风进一步转变，党群干群关系进一步密切，为加快实现我校发展提供组织保证。 \n\n\n（七）注重实际效果，做好精准扶贫 \n\n\n学校成立扶贫办，由专人负责和XX村扶贫干部对接，学校扶贫办每月组织三次，全体教师下乡进行扶贫帮困，助推脱贫攻坚；组织全体教师去扶贫产业园购买扶贫产品4万余元，利用消费券灯多种形式帮助贫困户销售水果蔬菜等农产品；对特困难帮扶户在校组织捐款两万余元，推动扶贫举措落实到位，切实做到在资金提供支持、在工作上提供指导。同时加强监督，在6月底，成立督查小组，对所有帮扶户进行大摸排，检查教师在扶贫上是否存在形式主义、做样子和腐败问题，未发现任何问题。 \n\n\n（八）重视党员发展，增强后备力量 \n\n\n党支部高度重视，将发展党员工作列入重要议程。严格遵循发展党员十六字方针，积极组织年轻优秀骨干教师向党靠拢，全年新提交入党申请书16人，党支部派专人与他们一一谈话，了解他们入党动机和现实工作表现，现为考察阶段；全年两次召开吸收正式党员党员大会，通过无记名投票，五名预备党员按期转正；召开支委会，新确定5名入党积极分子，对15名积极分子组织培训和应知应会考试2次，考试成绩全部合格。 \n\n\n\n（九）强化作风建设，抓好巡察整改 \n\n\n2020年初，收到县委巡察组对我校党支部常规巡查反馈的问题，党支部高度重视，成立整改工作领导小组，先后4次专题研究部署巡视整改，听取整改进展情况汇报，协调解决工作中出现的问题。党支部书记先后于相关责任人进行交流交谈，并要求责任人进行深刻反思，形成反思材料16份；党建办公室累计召开整改工作推进会4次，具体研究推进整改工作的具体措施，推进整改工作落实，建立了整改销号台账，全程跟踪督办，各责任科室每半个月汇总上报整改情况，对照整改销号台账，整改一个销号一个，督促检查各有关科室如期完成整改任务。针对巡视组反馈的3个方面、30项问题，经过两个月集中整改，已全部完成整改，并长期坚持。 \n\n\n三、存在问题 \n\n\n虽然基层党建工作取得了一定的成绩，但距离上级党委和广大党员干部群众的总要求仍有差距，还存在一些问题和不足。 \n\n\n1、党员后备力量培养不够。党员发展工作仍需进一步努力，虽说递交入党申请书人数多，但年轻人占比例少，各党小组长、党员干部对年轻教师宣传力度不够，新进年轻人很少愿意入党。 \n\n\n2、党员形象“模糊化”，党员先锋模范作用没有充分发挥。在实际工作中，个别党员放松对自己的要求，政治意识和党性意识淡化。日常工作中把自己等同于群众，缺乏大局意识，安排工作讲条件，患得患失，担心自己比别人干得多，仅看到局部利益；有的党员参加组织生活不积极，不能按时参加党内组织的各项活动，认为党员学习、党课等活动是走形式，是“浪费时间”。甚至有些党员在党费收缴方面不积极，不能每月主动到党小组缴纳党费。 \n\n\n3、对抓党建的督促落实不到位，党建管理机制不完善。由于党员人数较多，我支部分为4个党小组，除周五党员集中学习外，其他活动均以党小组形式进行，造成党小组之间交流过少，学习、活动质量有高有低；对于党员、非党员教师上交的心得体会、发声亮剑、研讨稿等材料，党小组长、党建员审核不严，上交的材料不合实际；日常工作奖罚措施措施不明显，没有真正起到鼓励先进和鞭策后进的作用。对于党建工作的考核奖惩、党员的教育管理制度相关的激励约束机制没有建立健全或完善，督促落实上级各项党建工作时缺少必要的实施手段，推动力不够。 \n\n\n究其主要原因，一是思想认识不够。总是认为，学校的主要任务是教学，是提高教学质量，学校党建虽然重要，但毕竟不是学校的中心工作。如果强调学校党建工作，势必影响学校的教育教学质量。认为党建工作是看不见、摸不着的“虚活”，抓起来费时费力见效慢，没有抓教学来的快、来的实，以党建促发展的思想贯彻执行不严，只是把主要精力放在业务工作上，认为党建工作主要由分管的同志去做就可以了，没有把党建提到引领当前时事政策高度上来认识。二是措施研究不够。对新形势下加强党建工作的思路、载体、措施研究的不够深入，不能将最新的党建理论同实际工作很好地结合，局限于上级布置什么做什么，缺乏对新事物学习的主动性。习惯用老办法解决新问题。三是联系基层不够。仍存在以会议落实会议、以文件贯彻文件的情况，对党员群众关心的问题了解不全面、不深入，方式方法比较单一，走访调研准备不够充分，针对性、实效性的精准指导仍显不足，对基层党建重点问题、难点问题缺少开山破路的闯劲和追究问责的狠劲。 \n\n\n四、下一步计划 \n\n\n\n我校党支部将严格按照新时代党的建设总要求，认真贯彻落实第三次中央新疆工作座谈会精神，牢牢扭住党建工作责任制这个“牛鼻子”，推动党建各项任务落地落实。 \n\n\n一是进一步压实主体责任。认真贯彻落实党支部全面从严治党主体责任规定，建立不忘初心、牢记使命制度，提升第一责任人意识，落实好领导干部“一岗双责\"，增强主责主业意识，做到守责、负责、尽责。 \n\n\n二是进一步突出思想引领。始终围绕深入学习贯彻习近平新 \n\n\n时代中国特色社会主义思想这一主线，以第三次中央新疆工作座谈会精神和十九届五中全会为学习重点，用好学习强国学习平台，强化督查督促，提升学习的自觉性主动性，形成一种习惯。持续开展好主题党日活动，增强党员宗旨意识和责任意识，始终走在前做表率。 \n\n\n三是进一步规范各项制度。建立健全制度体系，强化制度执行，在原有制度基础上，加强和完善各项制度，尤其是规范发展党员流程和三会一课记录情况。 \n\n\n四是进一步强化作风建设。认真执行中央八项规定精神，深化巡察反馈意见整改落实。坚决克服形式主义、官僚主义，推进不作为不担当问题专项治理，建设模范学校。用好用准监督执纪“四种形态”，加强党员教育管理监督，及时提醒，及时发现问题，及时处理，抓早抓小，防微杜渐，不断推进作风建设，促进我校高质量发展。 \n\n\n五是进一步突出工作重点，推进基层组织建设。突出在一线骨干教师中发展党员，增强党组织的凝聚力。按照习总书记提出的有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的“四好”要求，深入开展做“党和人民满意的好老师”等系列活动，树立一批党员老师爱岗敬业典型，充分发挥党员的先锋模范作用。 \n\n\n今后，我支部将团结带领全体党员和广大教职工，借着第三次中央新疆工作座谈会精神和十九届五中全会东风，进一步提高认识，转变作风，建强组织、带好队伍，以恪尽职守的职责担当和脚踏实地的工作作风共同迎接中国共产党成立100周年，为XX中学教育发展添柴加力。  \n公文写作门户网站，请认准笔杆子家园www.biganzijiayuan.com\n\n\n\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 1389, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"国有企业支部书记2022年上半年抓党建述职评议报告2篇.txt\"}","text":"\n国有企业支部书记2022年上半年抓党建述职评议报告（一）\n\n本人担任中心主任兼党支部书记。主持行政全面工作，主要负责中心重点工作及其他重大事项、中心党支部工作。\n一、2022年上半年履责情况\n（一）聚焦安全管控，夯实专业发展基础\n坚持党建统领，紧紧围绕“基层党建巩固提升年”与上级工作要求，全面强化安全管控。一是源头抓好现场本质安全管理。作业计划刚性管理，作业计划填报正确率、作业现场视频终端覆盖率、关键风险点许可APP应用率均保持100％。实现“九杜绝两确保”目标，安全“零违章”、“零事故”。二是强化XX资金安全管理。建立营销、财务、银行三级监督，实施AB角复核等五项基本制度，XX到账率、电子化对账率、营财一致率100％。\n（二）聚焦挖潜提质，确保内稽外查实效\n依托“党建＋业务融合”重点工作，全面提升稽查质效。一是常态开展量价费损稽查。建立全过程闭环稽查体系，创新“交叉定位式”稽查规则，实现营销稽查经济成效XXXX万元，位居全省第一，反窃查违成效XXXX万元。二是大力推进同期线损管控。完成全部辅助电源安装，采集异常当日完成消缺，确保同期线损数据可算。开发“XX故障检修微应用”，参加省公司大数据劳动竞赛，荣获先进个人。三是强化XX资产成本管控。拆回电能表逐只分拣，维修再利用X万只，节约购置资金XXX万元。\n（三）聚焦改革求变，完成现货攻坚任务\n依托“岗区队”建设，以现货交易改造为抓手，凝聚工作合力。一是现货交易试运行有序推进。完成XXXX个市场化交易建档及试运行。《XX装置更换》大讲堂课程获省公司营销专业大讲堂竞赛一等奖、金牌课程、金牌讲师。二是顺利完成省级账户集约。XX资金100％省级集中。全渠道自动化对账率99％以上，进账单收费自动化入账率97.78％，位居全省前列。清理不明款X亿元，调整营销财务不一致金额X亿元，彻底解决历史遗留问题。\n（四）聚焦提升服务，助力优化营商环境\n提高政治站位，认真落实为民服务各项举措。一是服务优化营商环境工作大局。疫情优惠XX计算正确率100％，确保国家降价红利执行到位。发现并整改13大类XXXX个XXX信息异常问题，客户计费信息准确率达到100％。省营销服务中心开展现场调研指导，对中心各项工作给予充分肯定。二是提升XX服务水平。资产出入库零差错。客户申校检定时限兑现率100％，实现零投诉目标。\n（五）聚焦精益管理，健全专业管理体系\n着力打造标准化支部，推动业务水平再上新台阶。一是充分发挥专业支撑作用。牵头编制拆回电能表分拣工作方案，规范分拣流程。创新研发低压台区采集感知系统，获XXXX科技进步奖。二是完善XX标准体系建设。按期送检标准器具及检验设备63台，积极开展状态更换试点验证工作，完成XX标准和检定机构核准申请。班组对标指标全部位列A段，减项指标无扣分。\n二、存在问题\n（一）支部建设方面\n一是营销安全责任需进一步夯实，市场化改革的不断推进，多项现场工作同步开展，对安全承载力提出了更高的要求。二是XX管理能力需持续完善，省市公司目前仍共用XX系统同一账号，降低了核算效率，“日清三率”指标依然不高。三是XX资产管理模式需全面提升，库房管理技术落后，阶段性资产短缺、超限风险仍然存在。四是优化营商环境举措需不断细化，在优化营商环境要求越来越高的形势下，如何更好地发挥专业支撑作用，给我们提出了新的课题。\n（二）个人建设方面\n政治敏锐性不强，运用理论指导实践缺乏灵活性；担当追责力度还有待加强，存在讲人情、顾面子的心态；慎独慎微需要加强，勤于自省需要加大力度。\n三、下一步改进措施\n（一）加强安全管控，做好风险防范。坚决杜绝抢进度、赶工期。严格执行《安规》，定期开展“四不两直”检查，防范人身事故发生。\n（二）狠抓提质增效，深挖内部潜力。深化自主稽查，推动构建反窃查违核查体系与中低压线损联动机制。完成智能平库建设，提升XX资产管理水平。\n（三）完善支撑体系，助力市场交易。全面完成辖区内时段调整工作。加强本地区XXX公司、XXX企业结算费用核对、发起支付申请等工作。\n（四）推进机制优化，增强服务能力。推进用电“预约服务”制度有效落地。开展XX资产需求分析，保障XXXX和XXXX的XX资产使用需求。\n（五）加强队伍建设，注重人才培养。深化“智慧天平”创新工作室建设，打造XXXX专业融合技术团队，培育复合型人才梯队。\n\n\n\n\n国有企业支部书记2022年上半年抓党建述职评议报告（二）\n\n照公司党委部署要求，现将本人2022年上半年抓基层党建工作情况报告如下：\n一、2022年上半年抓基层党建工作情况\n一是扎实开展“不忘初心牢记使命”主题教育，强效落实党建工作各项要求。一是深入开展政治理论学习，通过党支部三会一课、主题党日等活动，学习贯彻十九届六中全会精神，推动主题教育理论学习走心、走深、走实，提升支部广大党员主动学习的积极性。二是特色开展主题教育实践活动，组织参加“我爱泉城，文明出行”文明交通志愿服务活动，将主题教育岗位实践与党员的工作生活紧密结合，在实践中检验学习成果，将主题教育效果落地落实。三是坚决整改专项问题，建立边查边学边改问题销号机制，销号整改台体升级、资产库房盘点等重点工作难题。\n二是高标准推动支部三级联创，持续深化党支部标准化建设。一是按照公司党支部三级联创和党建工作对标管理各项要求高标准开展支部各项工作，严格落实七项组织生活制度，以集体学习、青年员工座谈会等多种形式开展“三会一课”及主题党日活动。二是规范应用党建信息化综合管理系统、XX党建平台等线上系统真实记录各项组织生活开展情况，保证党支部标准化建设质量。\n三是分级落实党风廉政建设，严格落实“一岗双责”，筑牢党员底线。一是签订《党风廉政建设责任书》，根据责任书内容要求，落实主体责任、监督责任、教育责任、工作责任及防控责任。二是严格落实“一岗双责”，精准整改巡视巡察发现的典型问题，根据问题清单，对整改责任进行分类分级，逐步整改落实。三是定期开展党风廉政建设学习，利用三会一课等活动，对支部全体党员进行纪律教育，筑牢党员底线。\n二、存在问题\n一是“抓整改”方面。由于部门优化调整，电费核算账务业务并入计量，对新业务了解不够深入，需尽快提高业务水平。深入基层班组还不够，对职工诉求情况掌握不够全面，无法实打实解决职工群众关心关注的热点难点问题。贯彻上级精神监督落实不到位，有时将上级有关文件及要求简单转发，落实过程流于形式，没有取得理想的效果。\n二是“除积弊”方面。思想上趋于保守，缺乏勇于创新的精神，工作以稳为主，遇到问题，主动思考，超前工作意识不强。支部工作开展仅满足于“规定动作做到位”，未达到“自选动作有特色”要求，“三会一课”内容少，创新少，形式单一，党员学习笔记完成质量不高。\n三是“转作风”方面。工作作风时紧时松，标准有时不够严格。存在重业务、轻学习，重专业、轻党建问题。平时忙于工作，学习时间少，只有在党支部活动和上党课时才有时间学习党务知识、理论，学习积极性和主动性欠缺，导致对政治理论学习不够，思想解放程度不够，存在党员意识、宗旨意识、忧患意识不强的问题。\n四是“为人民”方面。为民服务思想认识还处在无投诉就是好服务的阶段；立足岗位，履职尽责方面，仍需深入开展带头“反违章·降投诉”活动，一线党员要做到“三亮”，做到“只要我在，就无违章，就无投诉”。\n三、下一步改进措施\n一是结合业务实际做好党建工作，克服“两张皮”现象。充分发挥支部书记第一责任人职责，把“一岗双责”落到实处，一手抓业务，一手抓党建，两不误两促进。抓好“三会一课”制度落实，开展结合业务讲党课活动。创新工作载体，通过“传统课堂”集中学、“指尖课堂”自主学模式，让党员学的开心，懂的精准，提升支部活力，真正做到“自选动作有特色”。\n二是践行企业宗旨，创新理念，让党建工作迸发活力。破除惯性思维、转变思想观念，发挥党员技术骨干的引领和示范作用，积极践行的企业宗旨，全面提升管理水平。\n【更多免费素材，微信dad awk01】"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 304, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"2018年县【区】党委书记抓党建工作述职报告.txt\"}","text":"2018年县（区）党委书记抓党建工作述职报告\n2018年党委书记抓党建工作述职报告（县区）\n\n\n按照会议通知要求，现将2018年履行抓党建工作职责情况报告如下。\n\n\n一、履行职责情况\n\n\n一年来，在XX的正确领导下，牢固树立“抓好党建是最大政绩”的理念，坚持把抓好XX作为重要主线，把真抓实做作为根本要求，把注重基层、打牢基础，注重规范、严密制度，注重创新、增强动能作为基本原则，深入推进党建工作扎实开展，党建各项工作取得了积极成效。\n\n\n（一）坚持把压实责任作为重要抓手，以责任落实推进党建工作做实。一是严格落实主体责任。先后XX次召开会议听取党建工作汇报，专题研究党建工作。制定印发了X党委、X党委、X党委、党支部“四级”和X书记、X成员、X专职副书记、基层党委书记、基层党委成员、党支部书记“XX”党建工作责任手册。二是严格落实第一责任人责任。坚持把抓好党建工作作为第一政治责任，与中心工作同部署、同检查、同推进、同考核。先后对党建工作作出批示、指示XX次。三是严格落实“一岗双责”责任。带领班子成员认真履行分管领域党建工作的领导责任，逐级落实党建责任，形成XX统一领导，“一把手”负总责，分管领导分工负责，基层党组织具体负责，层层抓落实、步步强动能的工作格局。\n\n\n（二）坚持把提升组织力作为重要途径，以推进XX提升工程促进党建科学化水平提高。一是严格落实全面从严治党责任制，层层签订责任状，建立“四级”“六岗”责任。召开党建工作部署会X次、推进会X次。各级党组织负责人按要求完成了党建工作联述联评。二是强化党组织班子建设，组织指导XX单位党委和XX个基层党支部完成换届工作，基本配齐配强了各级党组织负责人。三是强化监督机制建设，认真贯彻党内监督条例，积极运用“四种形态”，严格监督执纪问责，共受理信访举报线索XX件，立案XX件，给予党纪政纪处分XX人。认真做好XX巡视反馈问题整改工作，目前XX个整改问题已完成XX项，剩余任务正在积极推进。四是严格党的组织生活，XX领导班子成员落实“五个在支部”要求，参加学习、讲党课、检查指导等参加组织生活率达到X%。五是抓好制度执行，严格落实“三会一课”等制度，按要求开好民主生活会和组织生活会。六是强化作风建设。严格执行中央八项规定精神和XX规定，坚决抵制“四风”；深入开展X工作，先后召开XX次推进会议，组织XX轮次明查暗访，发出问题通报XX份，警示提醒XX次，X作风状况实现根本转变。七是强化党员教育管理。召开厅X理论学习中心组会议X次，全年累计全XX党委理论中心组会议X余次，建立党支部每周五学习制度。严格做好发展党员、党费收缴、党组织关系管理、民主评议党员等党员教育管理工作。八是强化党务干部队伍建设，按规定配备党务干部，全年新选用、交流、配备党务干部XX人。组织党务干部培训X人。九是强化党建信息化建设，分别在XX报、单位门户网站开辟党建专栏，建立X党建公众号和微信、QQ工作群，工作效率明显增强。十是强化党建工作与中心工作融合，在XXX建立党组织，实现生产一线党组织全覆盖，围绕中心工作充分发挥了党组织作用。X年全省X完成投资X亿元，交工X,X项X、X项X公里、超额完成年度目标。\n\n\n（三）坚持认真学习贯彻十九大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想武装X党员干部头脑。一是召开X领导干部大会，召开党X、基层党委理论学习中心组会议，深入学习贯彻十九大精神，并组织讨论交流。二是制发学习宣传方案，对全系统学习宣传贯彻党的十九大精神作出全面部署。三是举办宣讲报告会，邀请XX宣讲团进行十九大精神专题辅导。四是X领导班子成员到所在支部和分管单位，实施十九大精神领学促学X人XX次。五是组建XX十九大精神宣讲团，到所属单位集中进行宣讲。\n\n\n（四）坚持把精准扶贫作为责任使命，以行业党建引领X扶贫攻坚。一是加强组织领导。向三个定点扶贫村派出X名优秀党员干部任第一书记。X领导深入扶贫村，推进工作，解决问题。二是细化措施认真完成任务。编制扶贫攻坚X年工作方案，交工X改造项目X，建XX，新增X，完成投资X亿元。\n\n\n（五）坚持围绕重点和关键，以亮点特色工作推进党建提档升级。一是完善制度。制定出台了《XX》，研究编制了《X》《X》。二是活动创新。从X月份开始，历时4个月，举办“XX”系列活动，并组织优秀选手到各地市XX所属单位对干部职工进行巡讲，三是提升能力。组织XX期培训班，培训党支部书记XX人、纪检干部XX人、党办主任XX人，组织XX名党务干部参加XX培训。四是加强督查。组成联合督导组，对XX个XX单位和X个X部每半年进行督查；对X机关各支部党建工作实施X轮督查，对全系统开展纪律作风督查XX轮次，督促整改问题XX项，提出意见建议XX条。\n\n\n二、存在问题及原因分析\n\n\n一是投入党建工作的时间精力相对业务工作还不够充分。二是服务党员群众作用发挥的还不够充分。由于体制机制因素的制约，解决历史遗留的问题办法还不多。三是部分单位党组织机构仍不健全。四是管理上有时还不够严格。个别党员违纪违法问题仍有发生。\n\n\n分析问题原因，一是思想认识有时还不够到位，或多或少存在着重业务、轻党建的现象。二是督导落实力度有时还不够到位，致使个别领导干部不重视党建工作，有的党组织书记抓工作办法不多。三是紧迫意识还需增强，研究探索解决新形势基层党建工作中的诸多热点、难点问题还不够深入。\n\n\n三、下步工作思路措施\n\n\n新的一年，我们要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大和省委X届X次全会精神，全面加强党的政治、思想、组织、作风、纪律建设，把制度建设贯穿其中，持续提升XX党建工作。\n\n\n(一)加强政治建设，进一步提升政治站位。要强化政治教育，牢固“四个意识”，严守政治纪律和规矩，始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致；深入落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和XX《X》等规定，进一步加强和规范党内政治生活，推进党员文化活动创新，推动形成风清气正的政治生态。\n\n\n（二）加强思想建设，始终坚定理想信念。要积极用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作；组织开展“不忘初心、牢记使命”主题教育活动；创建X学习讲坛，开展党章党规党纪教育；坚持推进“两学一做”学习教育常态化制度化。\n\n\n（三）加强组织建设，不断提升基层组织力。把X年确定为“党建工作X年”，推进党建XX工程；研究制定《XX》，组织开展“标准化党支部”创建工作；组织开展“X”、“XX”竞赛评选活动。\n\n\n（四）加强作风建设，树立行业良好形象。要严格贯彻落实《关于贯彻执行中央八项规定精神的实施细则》和XX规定，严厉查处“四风”问题；继续开展XX活动，“XX”创建和再造工作流程向基层延伸，促进X作风建设实现根本改进。\n\n\n（五）加强纪律建设，始终保持肃纪反腐高压态势。要认真贯彻厅党组《关于进一步加强XX统党风廉政建设主体责任和监督责任落实的意见》，严格落实各级党组织全面从严治党主体责任和监督责任“四项机制”；组织系列廉政教育；贯彻执行《X纪委纪律检查工作实施办法（试行）》，积极运用监督执纪“四种形态”，做好警示提醒等工作；加强监督检查和执纪问责力度，以零容忍态度惩治腐败行为。\n\n\n（六）加强制度建设，不断夯实党建工作制度基础。修订完善X《X》；强化“三会一课”等制度落实，落实率达X％；完善党建工作检查考核机制，强化考核结果的运用。\n\n\n总之，我们要按照党的十九大关于新时代党的建设总要求，扎实推进X党建工作，提升组织力，增强战斗力，努力为XXX事业持续健康发展提供坚强保证。\n\n\n\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 488, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"乡镇专武干部个人述职报告.txt\"}","text":"    本人于20XX年转业安置到XX镇人民政府，自20XX年8月调整到武装战线工作以来，始终“不忘初心、牢记使命”，紧紧围绕区部党委、镇党委周围，不断加强政治理论学习，时刻保持红心向党，努力学习专武业务技能，做好“退役军人”向“专武干部”身份的转化，同时坚持做到“退伍不退色”，充分发挥发扬个人军事特长，积极主动完成上级赋予的各项任务。现将一年来的工作情况汇报如下：\n        一、树立“战位”意识，不断提升业务水平。专武干事是一个专业性非常强的岗位，平时服务、急时应急、战时应战，是岗位，更是“战位”。到位后，为尽快熟悉武装工作，我认真学习了《国防法》、《兵役法》、《民兵工作条例》等有关法规和文件，订阅了《中国国防报》、《东海民兵》等报刊杂志，丰富了专业知识，打牢了理论基础。针对我镇独特的半岛优势，个人的学习备战不断向“海上练兵”聚焦，注重加强气象、水文、潮汐等相关知识的积累和学习，平时工作生活中，积极向渔民老乡请教学习航海常识、船体结构等基本知识，并及时了解峰尾周边附近海域的一些基本情况，确保应急应战之时，拉得出、用得上、打得赢。\n        二、强化职责担当，充分发挥参谋助手作用。自身作为基层武装部的一名副部长，通过一年多的工作体会，个人粗浅的认为，副部长的主要职责是：当参谋、做助手、抓落实、及补位。在平时工作中，作为“兵头”办着小事不忘大局，作为“将尾”想着大局不辞小事，在工作部署中及时为部长献言献策；既要“换位思考”，站在全局的高度出点子、提建议，又要“补位思考”，拾遗补缺、完善决策，还要“易位思考”，站在基层民兵营的角度审视决策，提高工作部署的[readpay]3[/readpay]\n公正性和可操作性。在今年的秋季征兵工作中，面对大学毕业生征召工作进度较慢的情况，及时提出与各村立“军令状”、结队子进村帮带等建议措施，并加强自身与各村民兵营长的互动交流，共同入户宣传动员，工作后期全镇新挖掘动员大学毕业生X人报名体检，顺利入伍X人，全年共完成X名大学生应征入伍，其中大学毕业生X人，较好地完成了上级赋予的征兵任务。【更多免费素材 ，微信dadawk01】\n        三、发挥军事特长，积极完成各项任务。现阶段，随着台海形势的日益明朗，及我军现代化改革的不断深入，武装系统的军事训练水平也在不断的水涨船高、提质加量。作为一名军转干部，自身要牢记“时刻准备打仗”的使命初心，主动发挥自身任干经历和特长，积极主动参加区部组织的各项军事训练和演练活动，以实际行动做到“退役不褪志、退伍不退色”，努力在新“战场”上续写忠诚和担当。\n        回顾一年来的工作，虽然取得了一些成绩，但与上级部门和镇领导的要求还有一定距离。主要还存在以下三个方面的问题：一是理论学习抓的还是不紧，政策理论水平还不能完全适应工作的需要；二是对人民武装专业知识掌握的还不多，指导工作的针对性不强；三是参谋助手作用发挥不好，献计献策少，工作中请示汇报仍然不够主动，开展工作也不够大胆。\n        为此，本人将牢记专武干部的职责使命，以习近平重要思想为指导，深入贯彻落实习总书“强军兴军”理念，再接再厉，振奋精神，扎实工作，认真完成上级赋予的各项任务，做一名对党忠诚、素质过硬的基层专武干部，努力为我镇武装工作再上新的台阶作贡献。\n        以上是我的个人述职报告，如有不足，还请首长、同志们，批评指正！\n　　\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 1098, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"XX市政府领导述职述廉报告.txt\"}","text":"X市政府领导述职述廉报告\n\n根据市政府工作分工，我主要负责协助市长分管城乡规划建设、房管、城管、×新区、城市建设投资开发、人民防空、中心城综合执法、公积金管理方面的工作。作为×城建工作的一名“新兵”，在市委的正确领导下，在市政府全体班子成员的关心支持下，我迅速转变角色、努力学习、融入大局，和全体×系统干部职工同心协力，迎难而上、积极作为，实现了全市城建工作的平稳有序发展。现将×工作期间个人“德能勤绩廉”方面的情况综合述职如下。\n[readpay]3[/readpay]\n\n一、以德正身，提升境界修养\n\n始终坚持以德为先，把以政治品德、职业道德、家庭美德、社会公德为内容的“四德”建设放在首位。讲政治品德。牢固树立“全心全意为人民服务”的宗旨，不断加强党性修养、坚定理想信念，忠于党、忠于国家、忠于人民；坚持重大事项报告制度，重要工作主动及时向市委市政府汇报，在政治上、思想上、行动上与市委市政府保持高度一致。讲职业道德。工作中实事求是，坚持原则，不墨守成规，不弄虚作假，忠于职守、秉公办事，经常深入棚户区、危旧房及县乡村体察民情，竭力为群众排忧解难；对找上门来访的群众热情接待、坦诚交流，能办即办、决不拖延，不能办则耐心说明原委、坚持原则。讲家庭美德和社会公德。践行优良传统伦理道德，孝敬长辈、尊重配偶、谨慎交友，遵守社会基本行为准则，遵守公共秩序。\n\n二、以勤修身，提高工作水平\n\n加强学习、调研和思考，使自己尽快熟悉分管工作，尽快打开工作局面。勤于学习。深入学习总书记的系列重要讲话精神；通过市委理论中心组学习，撰写了学习贯彻落实“十九大”精神的心得体会文章。加强业务学习，坚持“上下左右中”学习方法，将上级精神、基层经验、国内外先进理念、同行好的做法，充分摸准吃透，并结合自身实际加以应用。勤于调研。到×明确分管城建工作之后，即到分管的×个部门以及各县市区，进行系统化的调研，了解城建口各单位及县市重点工作、存在的问题，提出应对策略或意见建议。之后，就一些重要的或比较复杂的工作，多次进行专项性调研，仅×年先后×次到×调研、召开座谈会、排解纠纷，×次下到市县调研镇村联动工作，×次到市城管局调研并赴现场察看，研究协调垃圾处理、数字城管、市容环境卫生整治等工作。勤于思考。注重在学习调研基础上及时思考总结，提练出有利于推动工作的好经验、好做法。如加强对中央方针政策充分研读、深入研判，提出了中央城市工作会议后，×工作面临“三个前所未有”；通过对城区垃圾及老旧危楼的调研、摸底，对其作出预判分析，拿出具有操作性的方案，并正式启动实施；对×区×棚改拆迁问题，提出了“一户一案”策略，并在拆迁安置方面，总结了×区的“区级主体、市区联动、一户一策”和×新区的“居民自主、强化服务、自下而上”两种模式。\n\n三、以能强身，增强“实战”本领\n\n工作中发扬民主、有效掌控，坚持依法行政，带头学习和遵守党纪国法，严格依法依规办事。同时知行合一、有念即行，不断提升自己各方面能力。增强凝聚力。日常工作中注重充分发扬民主，鼓励部门领导和身边工作人员大胆谈设想、提思路，在此基础上进行集中提练。如对×年工作，提出了民生工程、镇村联动、项目建设、城市管理等六个方面的重点工作。启动了全市视频资源共享系统建设，数字城管建立了六大特色创新系统，开通了市民通APP应用软件。对规划遗留问题，提出通过“多规合一”方式解决。×年，参加部门的民主生活会×次，组织开展调研座谈会×多次，与所有分管部门主要领导及部分分管领导采取个别谈心谈话方式，了解思想状态，充分听取意见建议。提升执行力。为落实上级棚改政策，出台了《全市保障性安居工程督查办法》，建立了约谈问责机制；在镇村联动建设方面，鼓励创新，在完成规定动作的基础上，多做自选动作，并通过现场推进会方式，激励先进、鞭策后进；强化规划管理，中心城区共清查项目×余起，其中发现重大违规建设问题并下发停工通知×起，对违法违章建筑进行罚款处罚×起。强化操作力。通过协调审批小组会议方式，集中协调解决涉及群众切身利益的民生问题近×个，对于这些问题，既注重原则性，又注重灵活性；既考虑历史的客观现实性，又注重法律法规的严肃性，达到了平稳、有序的良好效果。\n\n四、以绩立身，力求工作实效\n\n坚持“一任接着一任干”的思路，发扬钉钉子的精神，取得了较好成绩。\n\n1.完成了任务。棚户区改造打赢翻身仗，前年我市棚户区改造工作因部分项目未完成被省里约谈，同时去年我市任务数又在全省排第二。在双重压力下，我带领建口干部职工，共同努力，全市各类棚户区改造开工×套，基本建成×套，圆满完成了省里下达的任务。此外，全市公共租赁住房开工×套，基本建成×套，开工率和基本建成率均达100%，列全省第一，还圆满完成国家及省农村危房改造任务×户。\n\n2.提升了质量。全市城建三年升级战圆满收官，累计开工项目×个，完成投资×亿元。一大批市政基础设施和公共服务设施项目竣工投入使用，使城市功能和综合承载力得到明显提升。深入推进镇村联动，第一批×个示范镇（重点镇）的镇村联动建设圆满完成，同时，对全市×个乡镇（街道）启动了第二批镇村联动建设发展工作，实施新建“二十五个一”和“五个提质改造”项目×个，已开工×个、占×%，完工×个、占×%，完成投资×亿元、占×%，均完成年度目标要求。【更多免费素材 ，微信dadawk01】\n\n3.稳定了市场。先后出台了促进×中心城区房地产市场平稳健康发展的两个文件，提出了×余条举措。×年，中心城区商品房预售面积和备案面积总量和增幅均创历史新高。去年年底，各地举办商品房交易展示会，仅中心城区×天活动时间就销售商品房×套、×万平方米，销售金额×亿。建筑业发展态势良好，×年全市建筑业实现总产值×亿元，同比增长×%，占全省建筑业总产值的×%，增速、产值分列全省的第一和第四。\n\n4.加强了管理。中心城以创建国家森林城市、省文明城复审迎检、×经贸洽谈会、×文化节等集中整治为抓手，开展了系列集中整治行动，市容环境得到改善，尤其是创省文明城重新启动联创联建机制，人居环境进一步改善。全市污水处理能力达到×万吨/日，新增污水管道×余公里，污水处理率达到×%，中心城区污水处理率达到×%。中心城生活垃圾无害化处理率超过×%，各县市达到×%。中心城新增绿地面积×公顷，新建公厕×座、垃圾中转站×座，新建公厕指示牌×块，安装路灯×盏，保持城市亮灯率及设施完好率×%以上。\n\n5.破解了难题。解决了近×个历史遗留问题，探索了多种拆迁安置模式，处理近×起群体性上访事件，较为典型的是×项目房屋装修质量引发群体性上访，在市政府主要领导的大力支持下，与其他班子成员齐心协力，反应迅速、处理即时，坚决维护群众合法利益、坚决打击违法行为，成功化解矛盾。不仅如此，去年春节前，又对中心城区预售商品房楼盘进行预警分析和风险排查，建立了预防处理机制，有效化解了一批群众体性上访事件。\n\n五、以廉律身，保持公仆本色\n\n切实做到“三严三实”。严格遵守中央“八项规定”、“六项禁令”和领导干部廉洁自律各项规定，老实做人、清白做事。并管好家属和身边工作人员，决不允许他们以本人的名义办私事、谋私利。严格遵守法律法规、政策和标准，严格按照法律程序行使权力、履行职责，对一些重大事项的决策，通过规划委员会或协调审批小组会议专题审议，始终坚持民主集中制原则，做到在集中讨论、反复论证、各抒己见、形成共识的基础上发表意见。\n\n切实履行“一岗双责”。对分管的部门，除了利用平时参加部门会议提出要求和对个别领导谈话的每一次机会外，还在年初的建口工作大会上，突出强调做事要讲规矩，和与会人员交流“三种人生”理念，即欣赏传奇人生、争取成功人生、确保平顺人生，要求大家一定要“把纪律挺在前头”，不仅不能触碰法律底线，还不能触碰纪律的底线。\n\n回顾过去的工作，虽然取得了一些成绩，但自己也清醒认识到存在的不足。由于在基层工作时间不长，在一些问题的处理上调研时间较长，尽管最终得以妥善解决，但一定程度上影响了处理效果。此外，对城建系统纷繁复杂、困难重重的局面，有时会有畏难、退缩情绪。对于这些问题，在以后工作中，我将切实加以改进。一方面进一步提高学习调研的高针对性与实效性，坚持“上下左右中”方法，开拓思路、更新观念、创新举措，切实推进全市城市建设工作。另一方面进一步转变工作作风，着力提高城建工作的管理水平和工作效能，增强破解难题的气魄，提升抓住关键的能力。"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 1357, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"笔友分享履行主体责任述职报告2.txt\"}","text":"履行主体责任述职报告\n\n按照市委要求，现将我履行抓党建工作职责情况报告如下：\n一、履职工作的特色和亮点\n一是认真履行第一责任人职责。按照“党要管党、从严治党”的要求，我认真履行第一责任人责任，聚精会神抓党建。坚持每月至少召开一次区委中心组学习会，学习《党章》、党内法规、习总书记系列讲话精神以及XX重要讲话，增强了政治坚定性。多次主持召开区委常委会，研究部署党建工作，修订完善了《区委工作规则》、《常委会议事决策规则》，制定了加强服务型党组织建设、严格党内政治生活制度等意见，确定了区委常委党建联系点。自己多次深入包联的下邽镇柳园村，为村上出点子、解难题。推行基层党建联述联评联考，明晰党建工作思路和目标，逐级签订责任书，明确第一责任、具体责任和直接责任。对党建工作定期检查指导，严格考核奖惩，对抓得不好、落实不力的街镇党(工)委书记约谈，督促整改。\n二是严格规范选人用人。认真贯彻落实《干部任用条例》，制定了《XX区科级领导干部选拔任用若干意见》，对领导班子和领导干部进行综合研判，规范选人用人行为。坚持“按德才、凭实绩、重公论”的用人导向，注重在一线锻炼干部，学生、复转军人分配先到乡镇工作，抽调X名优秀干部参与征地拆迁、信访维稳等工作，其中，XX北扩仅用一周时间完成征迁任务，XX拆迁群众得到妥善安置，对表现突出的X名干部提拔重用。重视大学生村官的使用和培养，目前已有X人走上科级领导岗位，X人考录为公务员或进入基层事业单位。深入开展清理超职数配备干部专项整治活动，界定超职数X个，消化整改X人。将考核结果作为领导干部实绩评定的重要内容，充分调动干部的工作积极性，去年前三季度XX区共获X枚红牌。\n三是切实加强基层组织建设。坚持把基层党建工作作为硬指标、硬任务，着力抓好薄弱环节，不断夯实基层基础。第一，抓班子。按照书记抓、抓书记的原则，配齐配强街镇党(工)委班子，强力实行村书记、主任“一肩挑”，选好村支部书记。大规模、全方位教育培训干部，坚持带头讲党课，多次组织干部外出学习取经。积极争取市委支持，理顺了X个双管单位党组织隶属关系，适时调整了X个区直部门党组织设置，为非公经济组织择优选派了X名党建指导员，实现了党建工作全覆盖。推行每月一次支部党建活动日制度，规范组织活动，实现了党员教育经常化。第二，抓典型。充分发挥正面典型的引导激励作用，树立了最美村官XX等不同层次、不同类型的先进典型。群众办事实行干部代办，成为全国基层党建优秀典型案例。组建“百姓宣讲团”，巡讲数百场次，用身边人讲述身边事，用身边事教育身边人。第三，抓阵地。围绕社区标准化建设，组织社区干部赴XX等地参观学习，多方筹集资金X万元，改造社区办公场所X个。开展社区“评星定级、晋位提档”活动，全面推行“X”服务模式，评定三星级以上社区X个。深化村级党组织“升级晋档、科学发展”活动，区财政一次性投入X余万元，新建村级活动场所X个，统一配备办公设施。大力实施远程教育“三进”工程，拍摄宣教专题片X部，建成远程教育科技示范基地X个。\n四是狠抓党风廉政建设。先后召开专题会议X次，研究部署党风廉政建设工作，出台了《违反市委“约法三章”责任追究办法》等X项制度机制，带头遵守廉洁自律和改进作风各项规定。全面落实“两个责任”，实行街镇、部门主要领导和纪委书记同时向区纪委全会述责述廉，严格执行“一把手”离任阳光交接制度，探索建立起“一把手”权力监督制度网。狠抓岗位廉政风险防范，组织城区X名村组干部，在延安干部学院进行封闭式集训，筑牢思想防线。支持纪检监察机关突出主业主责，落实“三转”要求。加大案件查办力度，转立案X件，结案X件，给予党政纪处分X人。专项整治村、社区等基层干部违法违纪行为，查处案件X件X人。全面推行信访直通车，巡回下访X次，解决群众反映问题X件。下大气力完成好上级交办件，集中办结中央巡视组交办件X件、省市督导组交办件X件，全区信访总量下降X%。\n五是扎实开展教育实践活动。组织开展了“百日大排查、大整顿、大提高，千名干部下基层、访民情、解民优，万名党员亮身份、做义工、结穷亲”为主题的“百千万”活动，收集意见建议X条，解决问题X个。区委班子建立了X个方面的长效机制，全区新建制度X项，修改制度X项。指定X名优秀党员与不合格党员结成帮扶对子，不断扩大活动成果。集中开展了X项专项治理，公开权力清单X项，解决了一批民生实事，率先建立了医患纠纷调解新机制，实行划片入学和大学区制，消除了大班额问题，建成X个便民服务大厅和X个便民服务中心，树立了为民、务实、清廉的良好形象。\n二、存在的主要问题及原因\n一是认识还不到位。平时注重政治理论学习，但潜心学习不够，政策钻研不深不透，对“党要管党、从严治党”的认识达不到一定高度，抓基层党建工作缺乏系统思考，长远谋划不够。正风肃纪的压力没有完全传导到基层，对履行职责不到位、存在问题的基层党员干部，多是批评教育，手段单一。究其原因，自己对党建工作学习还不够全面，认识还不够深刻。\n二是投入精力不够。部署工作时偏重于经济工作，在培育特色经济、安置拆迁群众、化解信访矛盾等方面投入很大精力，而抓党建工作相对偏少，有时多是开会部署，没有扑下身子亲自抓，基层党建工作还有一些问题，部分基层党组织“三会一课”制度坚持不够，个别村“两委”换届选举矛盾突出。分析原因，说明在统筹兼顾方面做的还不够，没有处理好抓党建与抓发展的关系。\n三是经费投入不足。基层基础较差，全区X村的集体收入低于X万元，工作经费每个村年均投入不足X元，仅能维持正常运转。村级活动场所面积X平米以上仅有X个，占X%，配备健身广场和活动设施只有X个，占X%，远不能满足群众的需求。\n四是创新意识不强。对新形势下基层党建工作出现的新情况、新问题研究的不深，创新的办法不多，没有充分调动起基层抓党建工作的积极性和创造性。在党组织的管理和党员干部的教育上，习惯于用老经验、老办法，教育内容单一，方式方法不活，致使一些基层党组织战斗堡垒作用发挥不充分，流动党员、非公党员的先锋模范作用不明显。原因在于，自己主动思考研究党建工作不够，改革创新动力不足。\n三、下一步工作思路和主要措施\n一是落实责任。坚持向中央基准和省委、市委要求看齐，认真履行党建第一责任人职责，以高度的政治自觉、思想自觉和行动自觉，担当起党要管党、从严治党的政治责任。始终把基层党建工作放在心上、抓在手上、落实在行动上，从我做起，以上率下，用足够的时间和精力，研究党建工作、解决党建难题。坚持“书记抓、抓书记”，落实各级党组织书记党建工作第一责任，明确党风廉政建设“两个责任”。把抓党建工作纳入领导班子和领导干部实绩考核，加大基层党建考核权重，组织开展街镇党(工)委书记党建工作联述联评联考，加强检查、督促、考核、评比，层层抓好落实。\n二是夯实基础。重点抓好三个方面：一要强班子。以村“两委”换届为契机，切实加强村级班子建设，重点选好村支部书记，最大限度提高“一肩挑”比例。对新任村干部，抓好教育培训，提升服务群众的能力。结合换届，统筹推进撤村并村、土地确权登记等农村改革，春节前一次性撤并行政村X个，超过总数的X;全面完成土地确权登记工作。二要重投入。按每村每年X元标准，落实村级党组织活动经费。将非公党建工作经费列入财政预算，落实非公党建指导员补贴。关心基层干部生活，由区财政列支，给乡镇干部每月增加X元生活补贴，逐步提高社区干部工资标准。加快标准化社区建设步伐，社区办公场所面积全部达到X平米以上。三要优服务。以建设服务型党组织为统揽，建强服务队伍，统筹服务资源。通过建立领导干部党建联系点、选派第一书记等方式，帮助基层党组织理清发展思路，解决实际困难。健全城市社区“X”服务模式，完善服务功能。持续开展党员“红袖章”志愿服务、领导干部包联贫困群众等活动，解民忧、帮民困、暖民心，进一步密切党群、干群关系。\n三是改进作风。继续巩固扩大教育实践活动成果，坚持不懈抓专项整改，逐项兑现承诺，做到事事有交待，件件有着落。认真贯彻中央八项规定，教育引导党员干部自觉遵守《廉政准则》，规范廉洁自律行为。严明政治纪律和政治规矩，强化纪律刚性约束，从严监督管理干部，对有违规违纪倾向的党员及时提醒、纠正行为。支持纪委以“零容忍”态度查办案件，着力查处发生在群众身边的不廉洁问题，努力营造风清气正的政治生态环境。 \n\n本文档由7.0社区（www.qidianling.com）-用户整理提供\n7.0社区平台下拥有海量办公文档、学习资料、设计素材、视频模板、音频模板、知识付费资料、各类教程、视频课程、网站程序源码；\n您也可以将手上现有的资源发布至平台上赚取佣金，每卖出一份最高可获得80%提成。\n 【更多免费素材，微信dadawk01】\n扫描下方二维码关注公众号，获取实时动态讯息\n\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 1395, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"在落实机关效能革命动员大会暨“抓党建促转型”述职评议工作会议上的讲话.txt\"}","text":"在落实机关效能革命动员大会暨“抓党建促转型”述职评议工作会议上的讲话\n今天，我们利用一天时间，将落实“三深化三提升”机关效能革命会议、述职评议会议、组织工作会议一并召开，主要目的是，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，对我区开展“三深化三提升”、机关效能革命工作进行安排部署，听取全区各部门、各乡镇x年工作和各基层党委（党组）书记抓党建工作述职，并进行评议，同时，对x年工作进行安排部署。进一步统一全区上下思想，以只争朝夕、拼搏竞进的奋斗姿态，全面落实好中央和省、市决策部署，奋力开创各项工作新局面。\n刚才，x个部门进行了大会述职，x个部门作了书面述职，全体与会人员对他们进行了测评。希望大家能够正确对待述职评议结果，被评为优秀等次的，要戒骄戒躁、再接再厉，努力在今年取得更大更好成绩；一些部门和乡镇测评成绩比较突出，工作也取得了一定成效，但因为比例限制没有进入优秀等次，希望大家不要气馁；差距较大的部门，要对照先进、认真反思，查找不足、迎头赶上，确保把今年的工作做好，尽快进入优秀位次。会后，请xx书记、xx部长牵头，组织相关部门及分管领导开展一次座谈，认真分析x年工作中存在的问题，剖析原因，谋划做好x年工作，更好的服务x转型发展大局。\n今天，这次述职评议，既是对全区各部门、乡镇x各项工作的一次大通报，也是对x年工作谋划的大展示，大家相互比敬业、比创新、比成效，也展现了大家的思想、担当和作为。x同志对x年组织工作进行了全面总结，对x年工作作了安排部署；x同志就贯彻落实“三深化三提升”机关效能革命讲了很好的意见，我完全赞同。下面，我提几个方面的要求：\n一、坚持强优势补短板，以坚定的信心决心推动高质量转型发展\n从大家述职情况看，x年，全区各级各部门始终坚持聚焦中心工作、全力克难攻坚，取得了较为显著的成果。一是经济社会发展迈上新台阶，现代产业发展体系初步构建，全年各项主要经济指标实现稳定增长。二是党的建设实现新提升，全区政治生态持续好转，党的建设水平得到巩固和加强。三是组织工作取得新成效，一支忠诚干净担当的高素质干部队伍正在形成，为x经济社会发展提供了坚强保证。\n在看到成绩的同时，还要看到我们存在的差距和不足：一是党建责任意识需进一步增强。一些单位和领导干部，没有把党建作为提升基层战斗力、推动高质量转型发展的重要抓手。二是干部工作作风需进一步转变。有的单位和干部贯彻执行中央和省、市、区委决策部署缺乏思路、缺少办法，表态多、调门高，行动少、落实差，没有真正做到真抓实干、一抓到底。三是担当作为意识需进一步强化。有的干部接受任务强调困难多、提要求多，不敢动真碰硬，习惯问题上交。四是争创一流精神需要进一步树立。在全市落实“三深化三提升”机关效能革命动员大会上，x市筛选了x个单位作了典型发言，介绍了各自工作中的先进经验和做法。我们取得的成绩，与这些单位相比，不论在工作作风、行动效能、干事激情，还是工作成效上还都存在着不小的差距。这些问题的存在，严重影响了我们转型发展各项工作落实的成效，必须高度重视，认真加以解决。会前我们将《xx》印发给了大家，希望大家认真学习借鉴、对标提升效能。\n总的来看，去年我区工作有亮点、有突破，成效显著。今年的工作更加繁重，时间节点要求更加严实；同时，内外部环境深刻变化，各类风险也在不断积聚；各兄弟县（市）区争相发展、争当先进的劲头都很足；年初我们确定的“三件大事”深入人心，全区老百姓翘首以盼，等等。这就要求我们必须时刻保持清醒的头脑，必须时刻保持昂扬的斗志，必须时刻保持过硬的作风，对矛盾和问题不回避、不遮掩，按照省委开展“三深化、三提升”活动和市委开展机关“效能革命”的要求，以刀刃向内的斗争精神、敢于自我革命的勇气和态度，强优势补短板，树信心促转型，圆满完成好全年各项目标任务。\n二、坚持抓党建打基础，为建设资源枯竭型地区高质量转型发展示范区提供坚强组织保证\n党的基层组织处于改革发展稳定第一线，直接担负着贯彻落实党的各项方针政策的重要任务，直接面对广大群众处理和解决具体问题，是党执政的组织基础。全区各级党组织要深入学习贯彻习近平总书记关于基层党建工作重要论述，坚持把抓好党建作为最大的政绩，时刻牢记抓班子带队伍是第一位的工作，全力打造谋发展、促转型的坚强战斗堡垒。【更多 免费素材，微信dadawk01】\n（一）全面加强党的政治领导。习近平总书记指出，“党的政治建设是党的根本性建设，决定党的建设方向和效果。”我们必须清醒认识到，基层党组织是政治组织，政治属性是根本属性，政治功能是基本功能；党员干部的第一身份是共产党员、第一职责是为党工作。各级党组织和广大党员干部必须自觉做到旗帜鲜明讲政治。要坚持党对一切工作的领导，各级党组织要发挥好组织、发动、协调各方面力量的积极作用，同心协力推动经济社会各项工作。要严明政治纪律，在思想上政治上行动上始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。要严肃党内政治生活，推动党内各项制度严肃、规范落地落实，真正使党员干部的党性得到锤炼、觉悟得到提高。要严把政治关口，把政治过硬作为衡量党员干部的首要标准，确保党的先进性和纯洁性。\n（二）不断完善基层组织建设。习近平总书记强调，“党的全面领导、党的全部工作要靠党的坚强组织体系去实现。”要扎实推进党支部标准化规范化建设，全面实施“党支部质量提升工程”，努力争创“五好”党支部。要不断拓展丰富“党建＋”模式，在运用“党建＋社会治理”模式加强基层治理的基础上，探索建立农村社区“党建＋乡村振兴”模式，以组织振兴为基础推进产业振兴、人才振兴、文化振兴、生态振兴。要加快推进“两个覆盖”，全面排查我区非公企业、社会组织党组织建设情况，加强领导，构建纵向到底、横向到边的组织体系。要认真开展社区党组织书记“三比一争”活动，突出能力提升，强化目标引领，抓好教育培训，打造素质过硬的社区党组织书记队伍。要认真开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，把教育成果转化为坚定理想信念、砥砺党性心性、忠诚履职尽责、一心为民造福的思想自觉和实际行动。\n（三）大力提升基层党组织落实力。习近平总书记指出，“基层党组织组织能力强不强，抓重大任务落实是试金石，也是磨刀石。”党中央、省委、市委制定的重大战略部署和区委安排的重点中心工作能不能落到实处、见到成效，关键在基层党组织能不能发挥好领导作用，能不能凝聚起抓发展、抓落实的强大合力。要着力真抓实干，带头在推动党中央和省委、市委重大决策部署贯彻执行上，在建设资源枯竭型地区高质量转型发展示范区征程中创造一流业绩。要办好民生实事，大力建设服务型基层党组织，在服务中赢口碑、聚民心，不断增强人民群众的获得感、幸福感。\n（四）着力打造忠诚干净担当高素质干部队伍。贯彻新时代党的组织路线，建设忠诚干净担当的高素质干部队伍是关键。要大力开展“学习型机关”建设，着力提升干部队伍政治素质业务能力。要加大对优秀年轻干部的培养使用力度，大力实施xx党员培育工程，认真落实好年轻干部调训锻炼机制，为我区转型发展培养数量充足、质量优良的年轻干部。要树立正确选人用人导向，坚持好干部标准，把政治标准放在第一位，凭德才选干部，凭实绩用干部，做到以事择人、人岗相适。要在重点中心工作推进中检验干部，看我们的干部关键时刻是否有真担当、履行使命是否有真作为、推动转型是否有真思路，能不能做到任务来了往前冲、困难当前迎着上、挫折面前不放弃。要从严管理干部，加强党内监督，强化纪律约束，严格执纪问责。要大力弘扬担当作为的实干精神，坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，加大正向激励力度，严格落实容错纠错机制，为勇于创新、敢于担当、踏实做事、不谋私利的干部撑腰鼓劲。\n（五）加快实施人才强区战略。从我区目前情况看，新引进人才主要集中在党政机关，“高精专尖”人才总体数量少，人才队伍参与、推动高质量转型发展还不够直接、精准。今年，要重点在引进培育企业、项目急需人才上做文章，形成人才引进与项目建设的互动机制，提高人才工作的针对性。要切实兑现“金梧桐”人才优惠政策，建好“人才公寓”、落实“保姆式”“一站式”服务，真正让人才感受到“宾至如归”的热情。要为各类人才发挥作用搭建更多优质平台，让人才真正得到重视、受到尊重、体现价值。\n（六）严格落实基层党建工作责任制。全面从严管党治党，必须明确责任，落实责任。要压实各级党委（党组）主体责任，各级党委（党组）书记要亲力亲为，抓研究谋划、抓组织推动、抓督导落实，坚决打通全面从严治党最后“一公里”。要坚持管行业必须管党建，各级各部门党委（党组）要加强对本行业本系统党建工作的指导检查，真正做到“两手抓，两手都要硬”，确保取得实效。要严格督导考核。把基层党建述职评议结果作为干部选拔任用、奖励惩戒的重要依据，发挥好考核指挥棒作用。要发挥政治巡察作用，改进巡察方式，提高巡察发现问题能力、质量，督促抓好整改提升。\n三、坚持转作风提效能，以机关效能革命开展持续深化作风建设\n作风问题具有顽固性和反复性，形成优良作风不可能一劳永逸，克服不良作风也不可能一蹴而就。持续深入转变作风、提高效能的革命只有进行时。“三深化三提升”活动和机关效能革命的开展，充分体现了省委省政府、市委市政府对当前形势的准确把握，以及勇于自我革新的鲜明品格和顺应群众期盼的使命担当。全区上下要充分认识到开展“三深化三提升”和机关效能革命的重要性和必要性，切实把思想和行动统一到省市决策部署上来，统一到打造高质量转型发展示范区上来，统一到转变干部作风抓好当前各项具体工作上来，紧紧围绕“创新、强企、解难、惠民”目标要求，以转作风提效能为主线，聚焦突出问题，扎实开展“七大专项行动”，全力推动各项工作提速、提质、提效。\n（一）坚持问题导向，狠抓整改落实。近年来，区委始终高度重视机关作风建设，一直致力于提高各项工作质效。特别是x年，全区上下按照区委“工作质量提升年”的部署，转作风、提效能，各级党员干部精气神有了明显转变，工作效能得到较大提升，这些是有目共睹，也是值得肯定的。但一些客观存在的问题也是不容忽视的。邢国辉书记在全市大会上明确指出了我市干部队伍中仍然存在着“八个方面”的突出问题，开门见山、直击要害，对全市机关干部进行了一次全面准确的把脉问诊。这些问题在我区也不同程度地存在，个别同志甚至更过之、更突显，x各级干部要对号入座，认真自查自纠，进行一次全方位“体检”，从区委常委、区级领导干部做起，从各级各部门主要负责同志做起，把自己摆进去，挖根源、查作风、见思想，深刻反思推动整改，做到问题查找不全面、不准确不放过，原因剖析不深入、不透彻不放过，整改落实不到位、不彻底不放过，切实把整改成效体现在工作中，体现在业务上，而不是喊口号、唱高调，以作风的持续向好、效能的有力提升推动问题根本解决。\n（二）坚持标本兼治，推动形成常态。习近平总书记指出：“深入推进全面从严治党，必须坚持标本兼治。要坚持治标不松劲，不断以治标促进治本，既猛药去疴、重典治乱，也正心修身、涵养文化，守住为政之本”。这一重要论述为我们在新的起点上推动全面从严治党向纵深发展提供了根本遵循。在开展“三深化三提升”和机关效能革命过程中，我们要按照这一要求，既注重治标，拿出“当下改”的举措，严查严惩“不作为、慢作为、乱作为”等突出问题；也要注重治本，及时总结经验，倒查体制机制上的缺陷和漏洞，不断规范制度、完善制度、创新制度，织密制度的笼子，让各项工作始终依规有序推动。\n（三）坚持严督实查，确保落地见效。各级各部门要严格对照区“x＋x”方案，聚焦七个专项行动中明确的x项具体工作，细化分解任务、抓好落实执行。各级各部门主要负责同志，要切实扛起开展“效能革命”的政治责任，加大对职责范围内工作的研究调度，做到亲自谋划、部署、推动。要加大对“效能革命”开展情况的督导检查，做到发现问题与推动工作相结合、相促进。一方面，注重在一线工作上树立一批正面典型，大力表彰；另一方面，对一些长期得不到有效整治、工作推进迟缓、群众反映强烈的突出问题，严肃查处问责，坚决通报曝光，形成有效震慑，以有力的问责激发部门提质增效、革故鼎新的内生动力，倒逼责任落实。\n四、坚持抓重点求突破，以强烈的责任担当完成好全年各项目标任务\n今年，是新中国成立x周年，也是全面建成小康社会、实现第一个百年奋斗目标的关键之年，同时也是我区经济社会转型发展的“全面突破”之年和“项目建设”之年。全区各级各部门要继续保持团结奋进、攻坚克难的良好作风和一抓到底的干劲儿，以“为了x，一切都值得”的奉献情怀，认真做好区委全会、区“两会”确定的各项目标任务，坚定不移推动经济社会发展实现新突破、取得新成就。\n（一）统筹推进，强势开局。今年我区石钢项目建设、旅发大会承办、县城建设攻坚提质，以及国家康复辅助器具综合创新试点建设、新兴产业培育引进和传统产业转型升级、生态环境治理等任务艰巨而繁重，事事都是重点、件件事关全局。需要我们精心安排、统筹推进。要抓好工作谋划。牢记邢书记“慢一步，差十步，要在可能的情况下尽力早抓、抓早”的嘱咐，以“开局就是决战，起步即要冲刺”的信心和决心，高起点、高标准谋划好今年工作，确保高效率推进、高质量落实，为全年工作开好局、起好步。要突出重点和难点。盯紧全年目标任务，理清要完成的任务和事项，制定责任清单，把各项工作往前排、往前赶，以月保季、以季保年，确保“首季开门红”。尤其要认真分析研究存在的问题，解决一项，销号一项。要坚持底线思维。按照习近平总书记、省委xxx书记在省部级主要领导干部、全省党政主要领导干部“坚持底线思维着力防范化解重大风险”专题研讨班开班式上的重要讲话精神，牢牢守住安全和发展两条底线，加强斗争历练，增强斗争本领，永葆斗争精神，不断强化防范化解重大风险的政治自觉、思想自觉、行动自觉。要加强党的领导，广泛发动群众，全面摸排整治，有力有效防范化解转型发展过程中出现的各类风险隐患，确保经济持续健康发展和社会大局稳定。\n（二）对标先进，争创一流。习近平总书记强调，只有高标准才有高质量。推动中央和省市各项决策部署在x落地见效，完成好确定的各项目标任务，必须要有争先创优的意识和事争一流的精神。一要严格标准抓落实。始终坚持高标准、严要求，敢于跳起来摘桃子、敢于同先进地区比高低，奋勇争先、不甘落后，努力把所承担的工作做成标杆、做成精品，“以一域之光为全局添彩”。二要对标先进找差距。当前，省内、市内各兄弟县（市）区都在铆足干劲、加快发展。面对千帆竞发、百舸争流的发展态势，我们唯有将x的转型发展放在全市、全省乃至全国大局来考量，不仅仅满足于自己和自己比、现在和以前比，还要与好的比、与先进的赛，寻找差距、不断完善，对标先进、学习先进、赶超先进、争当先进。三要奋发进取创一流。牢记推动经济社会转型发展的历史使命，继续发扬实干实绩、拼搏竞进的优良作风，始终保持奋发进取的精神状态，把全部心思和热情用在干事创业上，把所有精力和功夫下在狠抓落实上。\n（三）担当作为，攻坚克难。x年，我们之所以能够圆满完成各项目标任务、推动经济社会转型发展取得显著成效，就是因为我们有一支在困难面前不退缩、不放弃，敢于担当作为、善于攻坚克难的干部队伍。要继续发扬好的作风和传统。按照xxx书记提出的“领导干部既要挂帅、又要出征，把责任扛在肩上，把工作抓在手上，挑最重的担子，啃最硬的骨头”的要求，做好苦干实干、大干快干的准备。要发挥好引领示范作用。从我和瑞峰区长做起，从区级领导做起，各级领导干部特别是各部门一把手，要带领班子成员奋战在工作第一线，哪里任务最艰巨就出现在哪里，哪里有困难有问题就全力以赴去解决。率先垂范、以身作则，带头讲团结、讲担当、讲奉献，给全区干部做出榜样。要树立干部队伍良好形象。广大党员干部要继续发扬夙兴夜寐、激情工作的精神，出实招、办实事、求实效，为x转型发展添油助力。同志们，今天的大会吹响了x建设资源枯竭型地区高质量转型发展示范区的新号角。让我们坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，在市委市政府的坚强领导下，强化担当提效能、全力以赴抓落实，唯实唯干、拼搏奋进，向市委市政府和全区人民交出一份优异的成绩单！"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 334, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"大学高校团支部年度工作总结述职汇报报告.txt\"}","text":"\n大学团支部年度工作总结\n\n一年的时光转瞬即逝，眨眼间我团支部已忙忙碌碌地工作了一学年，是要进入总结阶段了。回首这一学年，我团支部所经历的林林总总，不仅使团支书与团委得到了充分的锻炼、积累了经验，同时，我团支部在校团委和院团总支的领导下，在结合本班特点和特色的基础下，带领全班团员勤奋学习，勇于实践，不断进取，各方面工作都获得了较好的成绩。下面是对我班团支部本学年工作的具体总结，以及对各项工作的反思、对未来的展望。\n一、具体工作总结\n（一）思想建设方面\n1.加强团员的政治思想教育。本学期，我班团支部积极提倡本班团员学习中国共产党的先进思想，提高自己的政治思想觉悟；鼓励同学们主动了解国家大事。做一名有社会责任感的、心系民生的大学生。\n2.提倡向党组织靠拢。本学年通过开展这种方式的教育和各项活动，团员们的入党积极性显著提高。例如，开学初，我班团支部在班里成功举办了党员推优活动，有2名同学得到了进一步发展；同时，我班有2名同学在本学期参加了第37期党课培训；由此可见，在我团支部不断发展的同时，我班的党员队伍也在不断壮大。\n3.注重同学的心理健康教育。本学年，我支部多次举办有关心理健康教育的活动；认真做了心理健康学习记录；详细地建立了本班的心理档案。同时，也鼓励大家积极参加院里、校里举行的心理健康方面的讲座。\n（二）学习方面\n大学里，学习仍然是重中之重。各门重要课程都需要同学们掌握。为了让大家重视学习、认真学习，我支部与班委共同努力，做了一系列的学风建设工作。\n1.潜移默化。由班级干部每天定时为同学们发学习信息，这样不仅扩展了同学们的知识面，而且提高了同学们学习专业课的兴趣，引导同学们主动学习。\n2.营造氛围。由班级支部带头，在班里营造良好的学习氛围；鼓动各寝室长积极营造寝室的学习氛围；寝室之间互相监督，男女生之间互相比拼。有合作、有竞争，学习氛围十分浓厚。\n3.交流沟通。我支部与班委积极组织，举办了与学长学姐的联谊活动，为同学们提供了主动向学长学姐取经，学习经验教训的机会。\n（三）活动方面\n在紧张的学习工作之余，我支部还在班里举办了丰富多彩的活动。\n1.xx年10月，为了强健团支部学生的体魄，提升同学们的身体素质，我么支部团组织了一场和对口班的篮球赛。众所周知，对于当前的大学生来说身体健康越来越重要了，只有拥有良好的身体素质才能更好的全身心的投入学习中。因此我们开展了这个意义重大的活动，在活动过程中，同学们积极参与，啦啦队也很卖力。这场联谊赛既是一种娱乐，也锻炼了身体，体验了劳逸结合的快乐，达到了目的。同时也增大了我们班的凝聚力，团结了全体同学，增进了和对口班之间的感情。\n2.团日活动。3月份，我支部应团总支号召，举办了以“学习雷锋”为主题的团日活动。在活动中，大家争先恐后地表达自己对新环境、新生活的看法和感受，气氛活跃热烈。通过此活动，大家表示收获很多、感触很多。\n3.xx年4月我们团支部同学响应校第xx届运动会，乒乓球赛，羽毛球带，足球赛，广播操，走方阵等体育活动的召开，积极地投入到艰苦的训练中，其中我们团支部拓宽了交际广度，并和其他支部结下了深厚的友谊。我们总结得出一个集体可以通过开展各种体育活动来使我们变得更加团结。\n二、工作反思\n总体来说，本学期我班团支部工作完成得十分顺利。虽然在工作中也遇到了不少难题，我们也都一一克服了。但是，同时，在工作中，我们也暴露了一些不足，需要我们在下学年的工作中进一步改进。\n第一，团委分工不够明确。本学年团总支各部门都将任务分派给团支书，而团支部没有各部门对应的委员，导致团支书的工作量过大，不能很好及时完成任务。\n第二，备份工作不够到位。备份，即保留历史资料。本学年院里开展的活动较多，许多没能来得及备份，给以后的工作带来极大的不变。以后，应加以改进。\n三、回顾过去，展望未来\n时间飞快的流逝，不知不觉间一年的时光匆匆走过，留下的是我们对彼此的留念，对这个班级的拥护，从参观大学城到博物馆文明了解活动，我们经历了那些我们难忘的，那些感动的，一同享受着我们彼此之间流动的快乐。在这个学年快临近结束的时候，我们感到的只有每个人心中的充实。\n过去的一年，本班团支部各团干部的带领以及各团员的密切配合下，紧密的团结在一起，形成一个有着极强凝聚力与战斗力的集体，整个集体内部充溢着和谐、自由、团结、向上的精神理念，在活动，生活，工作等方面尽己所能，取得了优异的成绩。尽管在一些小的方面仍然存在着一定的缺陷，但我们相信，在这样一个积极思想引导下，班团支部一定可以克服困难、改正缺点，大踏步的迈向一个更高的层次与境界，并最终走向辉煌。每位团支部成员无不抱有这样的信念与信心：我们将战无不胜，只要我们团结在一起，我们一定可以做得更好，下一个目标永远是超越现在自己！让我们拭目以待！\n本文档由7.0社区（www.qidianling.com）-用户整理提供\n7.0社区平台下拥有海量办公文档、学习资料、设计素材、视频模板、音频模板、知识付费资料、各类教程、视频课程、网站程序源码；【更多免费素材，微信dadawk01 】\n您也可以将手上现有的资源发布至平台上赚取佣金，每卖出一份最高可获得80%提成。\n\n扫描下方二维码关注公众号，获取实时动态讯息\n\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 591, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"纪委监委年度领导个人述职述廉报告参考范文.txt\"}","text":"纪委监委领导个人\n年度述职述廉报告参考范文\n\n2020年，在市纪委常委会坚强领导下，我认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，紧紧围绕市纪委常委会的总体工作部署，认真履行工作职责，切实强化责任担当，踏实做事，清廉履职。现将有关情况报告如下：\n    一、强化党建引领，筑牢堡垒基石凝心聚力\n一是加强政治理论和业务学习。坚持把学习贯彻落实党[readpay]3[/readpay]【更多免费素材 ，微信dadawk01】\n的十九大精神及习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，更加坚定对中国道路保持道路自信、理论自信、制度自信和文化自信。认真学习党章、党纪处分条例、监督执纪工作规则等党纪党规及宪法、监察法、刑法、刑诉法等法律法规，进一步提升运用法治思维、法治方式开展工作的能力和把握运用政策的水平。\n二是牢牢把握正确政治方向。牢固树立“四个意识”，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导。把讲政治作为衡量工作的核心标准，把纪委监委作为政治机关的政治责任履行好、落实好。\n三是坚持全面从严治党，认真履行“一岗双责”。坚持党要管党、全面从严治党，认真履行分管部门的全面从严治党主体责任，在日常工作中加强对分管部门党员的教育管理和监督。将从严要求和真诚关爱结合起来，激发“内生”动力，充分发挥党支部战斗堡垒作用。\n    二、积极担当履责，努力推进工作稳中求进高质量发展\n一是发挥协调指挥职能。探索创建“协调指挥、审查调查、追逃追赃一体化”的“专案模式”，成功查办重大职务犯罪案件。有序开展协调协查工作，主动靠前谋划，完善协调协查工作机制，规范细化协调协查事项处理程序。2020年，为委机关相关部室、派驻（出）机构及县区纪委监委，签署办理各类协调协查事项***余件（次）。特别是在疫情期间，积极协调相关部门，联合下发**份文件；统筹安排委机关做好值班、志愿服务等各项工作。\n二是发挥审理把关职能。严格落实“纪法双施双守”的要求，坚持运用党纪国法“两把尺子”，对留置案件进行全面审核，准确定性。贯彻落实“十条措施”工作要求，依纪依法，审慎稳妥提出对涉案财物和涉案人员的处理意见。加强与司法机关的配合，确保留置案件提前介入、案件移送等程序衔接顺畅。2020年，组织领导案件审理室办理各类案件**件，其中审理留置案件**件，审核法院拟判案件**件、领导交办案件23件，所办各类案件质量良好。组织对全市留置案件办理及审理情况开展案件质量评查，对全市**余名审理干部组织开展系统培训，推动案件审理工作高质量发展。\n三是加强扫黑除恶打“伞”专案督导。不断总结专案督导工作经验，建立和完善督导工作制度，按照“一条主线，三条支线”工作原则，探索纪委监委与公安机关“深度配合”工作模式，尝试纪委监委“深度介入”工作方法，督促和监督公安机关全面彻查黑恶势力犯罪问题，督促和监督有关纪委监委全面彻查“保护伞”。2020年以来，带领市纪委监委扫黑除恶打“伞”专案督导组先后对**件专案进行督导，涉及**个县区，为扫黑除恶打“伞”斗争深入开展发挥了积极作用。\n四是发挥信息化工作服务职能。积极推进信息化建设工作，制定《贯彻落实**纪委信息中心2020年工作要点的意见》，逐条落实省纪委信息化规划要求。按照建设“一系统四平台”的总体布署，积极稳步推进全市信息化建设工作。\n三、创新工作机制，提升工作水平\n一是制度创新化解工作难题。坚持问题导向，创新工作机制，认真研究解决工作中的新情况、新问题。指挥中心积极探索，尝试与市公安局联合出台《***市公安机关协助配合监察机关调查的办法（试行）》，解决各地实践标准不统一、操作难度大问题，得到中央纪委国家监委和中央深化国家监察体制改革领导小组办公室的认可；研究制定《***监察机关办理限制出境措施的办法（试行）》，规范边控工作，解决交控不准确、处置不严密、责任不清晰等问题。\n二是制度完善保障案件质量。第二案件审理室制定《**市纪委监委审理涉嫌职务犯罪案件工作办法（试行）》（征求意见稿），进一步规范涉嫌职务犯罪案件审理工作内容和程序，详细制定了提前介入审理工作要求，优化完善了审理报告内容结构；制定《**市监察委员会关于加强请示报告工作确保案件审理质量的意见》，强化对涉嫌职务犯罪案件质量的跟踪指导；完善庭审旁听制度，力促庭审旁听工作常态化、规范化，倒逼职务违法犯罪案件审理工作水平。\n三是制度建设助力信息应用管理。信息技术室制定《情报信息查询和应用管理暂行办法》《保密安全管理规定》等6项规定，严格审查审批、一事一档，厘清数据采集查询和应用分析工作边界；根据《中央纪委国家监委信息化工作规划（2018-2022年）》，结合我市工作实际，组织制定下发《关于加强全市纪检监察信息化建设的指导意见》，印发《**市纪委监委信息化项目建设工作机制》，进一步规范机关信息化项目建设工作制度。\n四、恪守为民情怀，坚守清正廉洁自律底线\n    一是强化宗旨意识，坚定为民担当。解决侵害群众利益的作风及腐败问题。认真查办、依纪依法处理扶贫领域的问题，高质量查处了中央巡视组交办的扶贫领域立行立改重要问题线索，严格依纪依法予以责任追究；办好包案信访案。主动到所联系的县纪委监委听情况，严格依纪依法开展工作指导。积极包案化解重点信访案件，有针对性地开展信访积案化解工作；接待群众来访，依纪依法帮助解决群众诉求。牢固树立以人民为中心的思想，认真听取来访群众意见，依纪依法解决来访群众需求。\n二是严肃党内生活，充分发扬民主。严格执行民主集中制，自觉服从常委会集体领导，自觉维护班子团结，对分管的工作尽心尽力扎实推进，承担责任不推诿；落实好“三会一课”制度，坚持过好双重组织生活，以普通党员身份参加所在支部组织生活会和主题党日活动，与支部党员一起学习、接受教育、锤炼党性；认真执行谈心谈话制度，加强与分管部门党员干部的沟通和交流。\n三是改进工作作风，带头做到廉洁自律。认真贯彻习近平总书记视察**时的重要讲话精神，进一步改进领导作风、工作作风，净化生活作风。坚持做到查办案件到一线、调查研究到一线、督促检查到一线、解决困难到一线。用“只争朝夕”的思想要求自己，用求真务实的精神推进各项工作；严格落实“在八个过硬上作表率”的要求，带头发挥表率作用。严格落实执行中央八项规定精神及其实施细则和省实施办法，管住小事小节。坚决反对特权思想和特权现象，不断向高标准看齐，永葆共产党人政治本色；始终牢记“执纪者必先守纪，律人者必先律己”，把清正廉洁作为立身之本、成事之基、幸福之源。自觉抵制“围猎”腐蚀，守牢底线。自觉净化朋友圈、生活圈，严管配偶、子女及其配偶和亲属。及时、如实向组织报告个人有关事项，自觉养成在监督中生活工作的习惯。\n一年来，在组织的关心信任下、同志们的支持帮助下，我虽然做了一些工作，也取得了一些成效，但在强化理论学习、加强创新发展、服务指导基层等方面还存在一些差距和不足。新的一年，我将紧紧围绕市纪委常委会的工作部署，扎实工作、敢于担当，优质高效完成各项工作任务，为全市纪检监察工作高质量发展贡献自己的力量。\n\n\n\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 165, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"村书记的述职报告.txt\"}","text":"村书记的述职报告\n村书记的述职报告（精选17篇）\n村书记的述职报告 篇1　　尊敬的各位领导:\n　　20__年是一个机遇转变的年头，我村紧紧围绕富民强村，建设社会主义新农村的工作目标，真抓实干，兢兢业业，努力实现年初预定的各种工作目标，认真完成各种工作。现将一年来履职情况作简要汇报。\n　　一、建设好自己的班子，才能为老百姓更好的服务。定期召开支部党员大会、支部委员会、党小组会，按时上好党课。时刻不忘记学习，学习党的先进理论政策。首先，以理论武装为指导，深入学习党的，深刻领悟党的政策，学习贯彻中央__届三中全会和一系列重要讲话的精神为重点，以高度的热情迎接__届三中全会的召开。其次，以制度建设为保障，提升班子成员的决策水平，俗话说，“没有规矩，不成方圆。”今年为建成学习型、创新型、团结性、廉洁型、勤政型的团队而制定了，重点强调了党员干部在工作以及生活中的方方面面应该时刻把握，提高自己的综合能力。同时，对办公效率、办公质量也提出了新的要求，不能只看到眼前，要着眼于未来，用集体的智慧，群策群力。\n　　二、作为村级支部，要切实为老百姓做实事，干实事，带领老百姓致富、走向小康水平是我们永远追寻不变的目标。今年，我村___“___”正式挂牌成立，成为__首家、__市第3家挂牌的“家庭农场”。该家庭农场注册资金30万元，占地100亩，种植各类苗木3万余株，预计年可实现销售收入500余万元，利润50余万元。不仅是家庭农场，在专业合作社上我们也走在了前面，以___为组长的“___专业合作社”，多位股东加入，共注册50万元，坚持以全新的管理模式，完善的技术，周到的服务，卓越的品质为生存根本，创造良好的企业环境，培育了___树30万株，为村民的收入又增加了一个新的来源。\n　　三、群众要致富，村干部就要迎上去敢作敢为，为群众出点子、议方法，这少不了“四议两公开”的工作方法。村级重大事项，通过党支部会提议、“两委”会商议、党员大会审议、村民代表会议或村民会议决议，这种制度化的决议方式，不仅使基层民主深入人心，农村党建扎实推进，乡风文明日新月异，更加使农村经济快速发展，社会主义新农村建设呈现出蓬勃生机。群众满意了，竖起大拇指了，我们的干劲也就越来越足了。\n　　四、对于农村的建设离不开上级的指导，完善村庄各项基础设施、配合田地耕种的季节变化，定期的让村民参加远程教育的学习，学习国家的法律法规，学习国家新的惠农利农的政策，让老百姓用着实惠、拿着放心、学着上心。及时维修村内公路与清理村内的杂物废弃物，努力营造一个干净卫生的村内卫生;推倒危险破旧房屋翻盖新房，让村民既住的安全又住的温暖;做好新生儿的防疫，同时对村内的养殖等畜禽类也要做好防疫措施，控制污染源才能控制传染病的发生;及时提供农药化肥粮种等农资信息，做好服务型的基层支部。\n　　五、通过一年的工作，我取得的成绩，离不开各级党委政府的指导和关心，离不开上级相关部门的支持和帮助，离不开村“两委”班子成员和各村组党员干部的理解和配合，离不开全村人民的努力和拼搏。我深知自己工作中还有很多不尽人意的地方，离镇党委政府的要求和群众的期盼还有很大的差距，我自身也存在许多不足。一是理论水平不高，尤其是对党的精神领悟不够深刻，二是和各相关部门的沟通协调还不到位，没有用发展的思维来站在全局的立场上通盘考虑。今后我要努力工作，加强学习，用更加饱满的热情转变观念，提高为人民服务的能力，提高工作效率。\n村书记的述职报告 篇2　　作为共青团新华村团支部书记，我在上级团委及村党支部领导和支持下，较好完成上级团委下达各项工作任务，充分调动团员年轻蓬勃的特色，发起并开展了一系列有意义有影响的活动，团工作取得了一定的成绩。现将主要事迹汇报如下：\n　　一、狠抓班子建设。适应农村经济体质改革的新变化，把团支部班子建设作为重点来抓，选好配齐配强团支部成员。从理顺团员组织关系入手，团结带领全村团员青年，大胆创新，积极工作，为我村团工作带来了新特色，做到我村广大青年工作有人抓有人问，得到了村两委的肯定和团员青年的信赖。\n　　二、团员队伍建设，增强团员意识。作为团支书，我深深地感到壮大团组织的重要性，要为团支部不断地选拔先进的青年，充实团员队伍;更要鞭策团员不断学习，不断进步。我每个季度都要为团员和积极分子开设团课，并吸收新团员入团，举行隆重入团仪式，并经常与团员谈心，了解他们的想法，广泛征求他们的意见和建议。我很注重团员的爱国主义教育，把青年的思想政治教育摆在首位，通过慰问老干部、观看爱国主义影片等形式进行党史和中华民族优秀传统道德教育。通过这些活动，激发全村青年的爱国主义热情和集体主义热情。另外我也十分注重开展法制教育，以增强团员的法制意识，提高他妈的自我约束力。\n　　三、充分调动团员积极性，努力开展工作。今年我村团支部在上级团委及村党支部的领导下，先后组织了一些活动，吸引了许多团员青年参加，极大地增强了农村团员青年的团员意识。\n　　新华村团支部经过不断地努力，取得了一定成绩，但仍存在着诸多不足，今后一定要与上级团委保持一致，克服困难与时俱进，争取更大的进步!\n　　新华村团支书:\n村书记的述职报告 篇3　　今年来，我村新一届班子在乡党委政府的关怀和指导下，在村民的大力支持下，坚持以发展生产为中心，以村容整洁为重点，以生活宽裕为落脚点，以全面建设社会主义新农村为目的，努力实现了全村经济发展、政治稳定的新局面，取得了一定的成绩。现将全年的工作情况汇报如下：\n　　一、加强党的建设，发挥党员模范作用\n　　今年，结合建党90周年和创先争优、双争双进活动的开展，我村开展了一系列的活动，积极争创先进基层党组织，开展优秀共产党员评选活动，并以此为契机，将全村各项工作推上新的台阶。\n　　二、强化综合治理，构建和谐农村\n　　一年来，我村不断加大环境综合治理力度，对群众反映的问题认真对待，在村级财务紧张的情况下，多方筹措资金，硬化了村中道路，并实行干部包保责任制，按照两委成员居住情况，每位两委成员包保一条街道，负责整条街道的绿化、卫生、计生、党员联系、综合治理等工作，经过实践取得了明显的实效。在落实村民义务巡逻制度的同时，加大技术防范力度，在主要街道和重点部位安装电子监控探头3个，监控摄像头的安装方便的掌握了村内治安状况，使我村治安防控体系力量进一步得到壮大，群众更加安居乐业。\n　　三、村民思想稳定，生活安宁\n　　在村重大事项中，我村支两委深入村民实际生活，全面体恤村民急需，向他们认真做好征地政策的宣传、解读和教育工作。村里无论大事小情都对村民做好及时、公开、透明地宣传工作，以最民主的方式争取村民意见，深得本村广大村民的拥护和支持。\n　　四、存在的问题和不足\n　　回顾一年来的工作，虽然取得了一定的成绩，完成了预定的工作目标，但仍然存在一些不足：一是广大党员干部对学习实践科学发展观，开展创先争优活动的认识还不深刻，存在走形式、交任务的现象;二是基础设施建设跟不上广大群众对新农村建设的要求，项目少、资金缺的现象需要进一步解决。这些，都有待我们在今后的工作中认真分析、总结经验，加以改进和解决。20xx年即将过去，我们在工作中得到了收获经验也得到了教训。20xx年，我们桥北头村会继续以积极进取、团结向上的心态坚决完成上级所下达的各项任务，积极投身本村的新农村建设工程，为全村村民能够过上安宁、富裕、幸福生活继续努力。\n村书记的述职报告 篇4　　本人，现任村主任，自担任村主任以来，在镇党委、政府的领导下，带领全村群众，壮大集体经济，改变村容村貌，提高生活质量，使全村经济快速发展。现简要总结如下：\n　　一是作为村委会主任，主要是负责行政村里的日常事务，本人能积极配合村党支部开展村里工作，服从服务于班子集体工作的目标，团结带领村委会成员在党支部的领导下管理村务。平时从没有收受、索取服务对象的钱物和接受村务处理过程中的礼物。今年李家自然村拆迁期间，我们本着公平、公开、透明的原则，耐心做好拆迁户的思想动员工作，以抽签方法完成了安置工作，该项工作得到了村民的一致肯定。\n　　二是严格执行“两公开一监督”制度。我们始终以保障村民的利益为目标，按照财务公开、政务公开的制度，按时向村民公布财务、政务动作情况，接受党员群众的监督。村里有重大事项也不是由我和书记说了算，都经过村民代表大会上决策通过。如我村今年做了失地农民养老保障，在村民代表大会上对此事进行了讨论表决，得到村民代表一致同意后，出资200多万元为全村男60周岁以上、女55周岁以上的村民做好300元/月的失地农民养老保障，切实维护好农民利益和社会稳定。\n　　三是平时注重廉洁自律，把好各大关口。在处理村务过程中，从不巧立名目吃请、挥霍浪费村里的经济，也不在村里报销招待费、出租车费，不挪用公款私存、坐支以及搞个人经商行为。始终坚持以德服人，勤政为民的原则，率先廉洁自律，特别是在当前以经济为先导的形势下，能正确处理国家、集体、个人三者的利益关系，吃苦在前，享受在后，不以权谋x。\n　　四是切实关注弱势群体，扶贫帮困工作真正落到实处。我村班子成员每人结对一户帮困户，节假期间上门看望，嘘寒问暖，送些礼品，使他们真正感受党和政府的温暖，营造一人有难，众人相助的良好社会风气。经过仔细的排摸调查，把符合低保的困难户和符合条件的残疾人上报到镇社会事业办，争取政府的政策支持，保障他们的合法权益。\n　　以上是我简单的汇报，作为一名党的领导干部，我始终坚信要以郑培民同志为榜样，多记“廉洁账”，自觉实践“三个代表”要求，从自身做起，从一点一滴做起，向人民交一张满意的答卷。\n　　述职人：\n　　20xx年xx月xx日\n村书记的述职报告 篇5　　时间过得真快，__年就要到了，从七月底到任，已经四个月了。为了在以后的工作中，扬长避短，继续发挥自身的长处，弥补自己的短处，更好的把工作做好，下面我就将自己这几个月的工作情况和体会做一下汇报：\n　　一、坚定理想信念，提高思想修养和理论素质\n　　在区领导的领导下，在镇领导的积极引导下，在村领导的热心帮助下，我的各方面的素质都有了很大的提高，尤其是理论水平和思想修养方面。以前学习一些理论知识只是死记硬背，想当然的'理解，效果不太好，知其然不知其所以然。参加工作之后，能够把理论和实践相结合，用理论指导实践，通过实践促进理论的理解，两者实现了良性互动，促进了工作的顺利有序开展，同时在实际工作中我对理论知识的认识领会更加深刻了。\n　　二、做好本职工作，完成领导交给的任务\n　　我到村之后，担任村党支部副书记职务，在这个岗位上，我既出色的完成了领导交给我的各项任务，也在工作中锻炼了自己的实际工作能力。我的第一项工作是参加并协助村委会的征兵工作，征兵是村委会的一项重要的工作，通过在村里摸底走访，我了解了村里的青年情况，包括他们的想法等情况，对以后我兼任村青年团书记的工作打下了基础，另外我也认识了不少的村民，增进了我与村民的感情，对后来的入村工作很有益处。除此以外，我还参加组织了村里的合作医疗登记、党务材料的整理、各种村务软件资料的整理等等工作，从这些工作中，我学到了许多，他们都将是我人生中重要的宝贵财富。\n　　三、加强自身的学习，不断充实自己\n　　自从参加工作以后，区政府多次组织的各种培训和学习活动使我受益良多，获益匪浅：坚定了我在农村扎根的信念，激发了我服务三农的热情;提高了我的工作能力，尤其是工作方法上;让我对理论更深领会，实现了理论与实践的寸进与发展。\n　　除了参加各种培训，我还加强了自学，主要是关于农村的政策法规，以及村委会工作相关知识等，武装头脑，为以后顺利工作做准备。\n　　四、正视不足，勤于检讨\n　　虽然半年时间里，我学到了不少东西，能力也得到了提升，但是与老村干部相比，我还只是个小学生，工作毛躁，虽然没有大的失误，但是不利于工作的顺利开展;空有热情，工作方法和经验不足，农村工作千头万绪，比较繁琐，没有固定的处理公式，必须要灵活处理各种问题，随机应变。在以后的工作中，我一定经常向老同志学习和请教，在工作中勤于总结经验方法，尽快地完善提高自己，不辜负各级领导的关心和爱护，做一名合格的_。\n　　展望20_年，充满希望的一年，我将以饱满的热情和认真的态度投入到农村这片广阔的天地中，服务三农，实践自我。\n村书记的述职报告 篇6　　20xx年我村团支部在上级团委和村党支部的亲切关怀和指导下，按照年初制订的工作计划、目标和任务，紧紧围绕村的中心工作，不断完善团的工作机制，拓展团的服务功能，团结带领广大团员青年锐意进取、艰苦创业、勤奋工作，较好地发挥了共青团组织的生力军和突击队作用，取得了一定的成绩和经验，但也存在一些问题和不足，现将本年度的工作情况总结如下：\n　　一、加强领导，完善组织建设\n　　村团支部在年初制定了工作计划，并明确职责、落实分工，并召开团员大会，广泛征求大家的意见和建议，团支部适时召开支委会，共同学习上级文件精神，商量探讨团务工作，解放思想实事求是，为更好地组织广大团员青年开展好工作，打下扎实的思想基础。\n　　二、完善和规范各项制度\n　　定期向党支部汇报团支部的工作、学习情况，适时召开团员大会。支委会对每位团员进行教学和评比，并对评出的优秀团员给予一定的物质和精神奖励，充分调动团员的工作积极性。做好团费的收缴工作，收缴率达到100%，并按时向上级团委足额交纳。\n　　三、积极组织开展各类活动、发挥团员作用\n　　根据我村团员青年的特点，制定相应的活动计划。根据青少年的特点，我村在20xx年农历春节期间组织了村际篮球赛，活动地点选择在潘内村新落成的体育文化活动中心，此次大型篮球赛打破了我村解放以来文体娱乐活动“0”的记录，促进了我村体育文化事业的开展，受到了广大青少年和村民的一致好评。此外我们还积极开展扶贫帮困、爱心助学等活动。在抗击台风、洪水时组织团员青年进行值班、巡逻，充分发挥了团员青年的生力军和突击队作用。\n　　四、存在不足\n　　在日常工作中，我村团支部还存在许多不足和缺点，与先进兄弟单位相比还有一定的差距，特别是不能及时了解青年的思想状况，与青年的谈心比较缺乏，对团员的思想教育和团务知识培训开展的还不够。\n　　在今后的工作中，我村团支部将努力改正自己的缺点和不足。积极进取，不断创新，开拓进取。我们相信，只要以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，依靠全体团员青年的共同努力，我们的工作一定会上一个新的台阶。\n村书记的述职报告 篇7　　各位领导、同志们：\n　　自我任村支书以来，在镇党委的正确领导下，在广大党员、干部的支持下，我加强学习，努力工作，坚持一切从自己做起，自觉接受群众的监督，时刻不忘党和人民群众赋予的权利和义务，认真学习党和国家的方针、政策和法律、法规，严格要求自己，创新思路求发展，攻坚克难谋发展。在班子其他成员的配合下，在全村人民的共同努力下，工作取得了一定成效，下面，按照镇党委的安排，我就自己任职党支部书记以来的工作、学习和思想情况向各位领导和同志们作如下汇报：\n　　一、党建工作\n　　1、认真抓好党建工作。\n　　支部为了充分发挥党员的先锋模范和战斗堡垒作用，专门召开动员培训会4次，共发展新党员2名，预备党员转正1名，要求入党积极分子5名，村班子一班人，精诚团结，拧成一股绳，各项工作起到带头作用。\n　　2、加强学习，把握政策，不断提高自身素质。\n　　学习是履行好职责的基础，作为一名村支书，我深感责任大，压力大，为此，我始终坚持把学习作为提高素质、完善自我的首要任务，在学习方法上，坚持学以致用，把集中学习和个人自学相结合，努力做到学习、工作两不误。\n　　加强党的方针政策和政治理论的学习，不断提高理论功底和政策水平。理论素质是支部书记思想政治素质的灵魂，为此，我认真学习毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的精神，进一步坚定理想信念，增强认真贯彻落实党的基本理论、基本路线的自觉性，在大是大非问题上，做到立场坚定，态度鲜明，对党的方针、政策和上级党委的指示，坚决贯彻执行。\n　　二、勤奋工作，努力提高工作成效\n　　1、注重民生，稳步发展。在经济发展的同时，积极发展社会事业，让广大群众真正享受到实惠，今年夏季天气持续干旱，我们村是旱年时先旱，涝年是先淹，怎样确保农民度过难关，获得丰收，我们的工作受到严峻考验，经过我们两委班子商议，决定充分利用我村的优势，利用抽水机翻水，组织村民做水渠，把农作物减产降到最低限度。\n　　2、强化服务意识，努力构建和谐乡村。经济发展需要稳定，农村致富需要平安和谐，为创造一个安全稳定的生活环境，狠抓综治管理，化解各种矛盾，着力平安创建，群众有求必应，有难必帮，做到小事不出组，大事不出村。\n　　三、廉洁奉公，严格要求自己\n　　作为一名村支书，我认为自身的一言一行，都关系到在群众中的形象，为此在日常工作中我始终坚持严格要求自己，不该说的不说，不该做的事不做，坚持清清白白做事，堂堂正正做人，不辜负组织的培养和信任。\n　　总之，在工作取得一点成绩，但也存在着一些不足，主要表现在：一是思想上对学习不够重视，几年来由于工作头绪多，总觉得太忙，没时间，缺乏学习的自觉性;二是作风随大流。这些不足，我将在今后工作中不断改正，逐渐完善自我。在今后的工作中，我将进一步团结全村村民努力践行“三个代表”重要思想，树立为人民服务的理念，认真学习会议精神，深入落实科学发展观，坚持党性原则，增强致富本领起到带头作用，树好自身形象，发扬勤劳俭朴，勇于拼搏的光荣传统，解放思想，抢抓机遇，求真务实，努力工作，为实现富民强村作出我们应有的贡献。\n　　以上报告，如有不足之处，请批评指正。\n村书记的述职报告 篇8　　本人，现任村主任，自担任村主任以来，在镇党委、政府的领导下，带领全村群众，壮大集体经济，改变村容村貌，提高生活质量，使全村经济快速发展。现简要总结如下：\n　　一是作为村委会主任，主要是负责行政村里的日常事务，本人能积极配合村党支部开展村里工作，服从服务于班子集体工作的目标，团结带领村委会成员在党支部的领导下管理村务。\n　　平时从没有收受、索取服务对象的钱物和接受村务处理过程中的礼物。今年李家自然村拆迁期间，我们本着公平、公开、透明的原则，\n　　耐心做好拆迁户的思想动员工作，以抽签方法完成了安置工作，该项工作得到了村民的一致肯定。\n　　二是严格执行“两公开一监督”制度。\n　　我们始终以保障村民的利益为目标，按照财务公开、政务公开的制度，按时向村民公布财务、政务动作情况，接受党员群众的监督。村里有重大事项也不是由我和书记说了算，都经过村民代表大会上决策通过。如我村今年做了失地农民养老保障，在村民代表大会上对此事进行了讨论表决，得到村民代表一致同意后，出资多万元为全村男周岁以上、女周岁以上的村民做好元月的失地农民养老保障，切实维护好农民利益和社会稳定。\n　　三是平时注重廉洁自律，把好各大关口。\n　　在处理村务过程中，从不巧立名目吃请、挥霍浪费村里的经济，也不在村里报销招待费、出租车费，不挪用公—\n　　款私存、坐支以及搞个人经商行为。始终坚持以德服人，勤政为民的原则，率先廉洁自律，特别是在当前以经济为先导的形势下，能正确处理国家、集体、个人三者的利益关系，吃苦在前，享受在后，不以权谋私。\n　　四是切实关注弱势群体，扶贫帮困工作真正落到实处。\n　　我村班子成员每人结对一户帮困户，节假期间上门看望，嘘寒问暖，送些礼品，使他们真正感受党和政府的温暖，营造一人有难，众人相助的良好社会风气。经过仔细的排摸调查，把符合低保的困难户和符合条件的残疾人上报到镇社会事业办，争取政府的政策支持，保障他们的合法权益\n村书记的述职报告 篇9　　尊敬的领导：\n　　我叫__，中共党员，自20__年担任__村支部书记以来，在乡党委、政府的正确领导下，我立足村实际，组织和带领全村党员、干部、群众贯彻落实乡党委、政府的各项安排部署，取得了新农村建设的全面发进步。现将一年工作汇报如下：\n　　一、始终不渝地抓好组织建设，为物质文明建设提供有力支持\n　　1、认真组织党员和村两委成员学习两会精神和党的十八届三中全会精神，提高两委成员的思想水平，从而促进我村全面工作的顺利开展。\n　　2、加强对“两委”换届后干部的培养和监督，突出抓好思想作风建设，规范村两委工作，增强领导班子的整体功能。\n　　3、加强对党员的教育管理，严格遵守《党章》规定及党内各项规章制度。定期开展党员会议，提高全村党员干部素质，夯实了党在农村中的地位。\n　　4、加强作风建设。带头执行党风廉政建设责任制。采取多种形式的廉政教育活动，落实群众监督机制，使基层干部组织纪律观念和工作作风有了明显改观，廉洁自律意识明显增强。\n　　5、加强后备干部及入党积极分子的选拔和培养，严格选拔思想觉悟高、年轻有为的同志，提高其思想修养，使其成为优秀后备力量。\n　　二、大力发展社会事业，为经济建设发展夯实基础\n　　1、村两委在不断加强自身思想政治建设和作风建设同时，不断增强大局意识、政策观念和法律观念，正确树立全心全意为人民服务的思想。转变思想方式，改进工作方法，结合本村实际情况，确立积极发展思路。\n　　2、完善防洪池安全防护设施，完善文化硬件设施，规划新农村建设，积极招商引资等。\n　　三、实行村务公开，加强民主管理\n　　充分完善各项管理制度，进一步落实村务、财务、民主管理、群众监督制度，增强工作透明度，各项工作有章可循，有法可依，做到职责分明，积极有效的开展工作。\n　　四、深入群众，全心全意为人民服务。7月份，面对突发其来的洪涝灾害，在乡领导干部的陪同下，我们支村委干部不分昼夜，逐户排查了解每一户的受灾\n　　情况，全村四百多户，我们几乎每天排查一到两次，对于隐患严重的重点户，我们更是每天不少于3次，时刻掌握情况，努力劝其投亲靠友搬离危房，对无亲无友的村民，村委积极为他们寻找安置点。为了村民，每一位支村委干部都能不辞辛苦，任劳任怨，我感到很骄傲、很温暖。\n　　各位领导、同志们，我在平凡的岗位上做了自己应该做的事，取得了一定成绩，这点成绩是上级领导支持帮助的结果，是全体群众、党员、干部共同努力的结果。但同时，我也清醒地看到我村在基层党建、经济发展过程中还存在一些问题。一是集体经济基础薄弱，发展进度比较缓慢。二是招商引资的力度不够，缺乏更多的主动权，软件环境有待进一步改善。三是干部的工作作风需更进一步的加强，工作中还存在没有解决的遗留问题。我会始终保持戒骄戒躁、谦虚谨慎的作风，继续发扬优点，不断完善自己，始终与党委保持高度一致，结合村情实际，创造性地开展工作，力争取得更大的进步。\n村书记的述职报告 篇10　　各位领导，同志们：\n　　述职人朱伍益，男，汉族，现年43岁，中共党员，现任策源乡竹园村支部书记。我自任村支部书记以来，在乡党委、政府的正确领导下，在广大党员、干部的支持下，我加强学习，努力工作，坚持一切从自己做起，自觉接受群众监督，时刻不忘党和人民群众赋予的权利和义务，认真学习党和国家的方针、政策及法律、法规，严格要求自己，创新思路求发展，攻坚克难谋发展。在班子其成员的配合下，在全村人民的共同努力下，工作取得了一定的成效，下面按照乡党委的安排，我就自己任职党支部书记以来的工作、学习和思想情况向各位领导和同志们作如下汇报：\n　　一、党建工作\n　　认真抓好党建工作，支部为了充分发挥党员的先锋模范和战斗堡垒作用，每季度召开党员民主生活会一次，相互学习，自我评议，共发展新党员3人，预备党员1名，积极分工2名，全体同志认真加强学习，在平常各项工作中起到了带头作用。\n　　二、加强学习，把握政策\n　　学习是履行职责的基础，作为一名村支部书记，我深感责任大，压力大。为此，我始终坚持把学习作为提高素质、完善自我的首要任务。在学习上学以致用，把集中学习和个人自学相结合，努力做到工作、学习两不误。\n　　三、勤奋工作，尽职尽责，努力提高工作成效\n　　1、注重民生，稳步发展社会事业\n　　在经济发展的同时，积极发展社会事业，让广大人民群众真正享受到发展的实惠。我村山高坡陡，地形十分复杂，交通滞后。今年，在乡党委和政府的大力支持下新修村公路7.8公里，总投资27.2万元，贯通全村五个村民小组，与以前的老公路连通，使80%的农户公路到家，100%的群众受益，提升了人民群众的生活质量及生活水平。\n　　2、强化服务意识，开创我村和谐天地\n　　经济发展需要稳定，农民致富需要和谐平安。为给我村群众创造一个安全稳定的生活环境，狠抓综治管理，妥善化解各种矛盾，着力平安建设。群众有求必应，有难必帮。\n　　3、廉洁奉公，严格要求自己\n　　作为一名支部书记，我认为自身的一言一行关乎着党在人民群众中的形象，为此在日常工作中我始终坚持严格要求自己，不该说的话不说，不该做的事不做，带头落实党风廉政建设责任制。作为村支部书记，我深感责任大，压力大，对一些敏感问题我小心谨慎，坚持按制度办事，坚持清清白白做事，堂堂正正做人，不辜负组织的培养和信任。\n　　在工作取得较好成效的同时，也存在着一些不足，主要表现为：一是思想不对，学习不够重视。多年来，由于工作头绪多，总觉得工作忙，没时间，缺乏学习的自觉性;二是作风上随大流。\n　　这些不足我将在今后的工作中不断改正，逐步完善自我。\n　　总之，在我任职的这些年中，在乡领导、驻村干部和村党员干部的大力支持帮助下，我的工作取得了一定成效，这些成绩的取得是乡党委、政府正确领导的结果，也是全体乡、村干部、广大党员群众积极参与配合、支持的结果。但这些成绩与党和人民群众的要求和希望相比、与发展的形式和任务相比，还有很大的差距。在今后的工作中，我将进一步团结全村人民努力实践“三个代表”重要思想，树立牢固的为人民群众的观念，坚决贯彻落实科学发展观，坚持党性原则，增强致富本领，起到带头作用，树好自身形象，发扬勤劳俭朴、勇于拼搏的光荣传统，解放思想，抢抓机遇，求真务实，进一步增强组织观念，遵守党的章程和党纪党规，事事处处严格要求自己，努力工作，为实现富民强村做出我们应有的贡献。\n　　本报告若有不足之处，请大家批评指正。\n　　谢谢!\n村书记的述职报告 篇11　　一年来,在镇党委政府的正确领导、区科技局的关心和全村党员群众的大力支持下,深入贯彻学习党的十九大会议精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，奋力推进全村各项工作协调发展。\n　　过去的一年我村经济稳定发展，社会治安良好，村内环境更加整洁、美观，村民生活更加舒适。现述职如下：\n　　一、个人方面：\n　　加强学习，努力工作，坚持严以律己，不搞以权谋私。要求别人做到的自己首先做到，要求别人不做的自己首先不做。自觉接受群众的监督，时刻不忘党和人民群众赋予的权利和义务，认真学习党和国家的方针、政策和法律、法规，严格要求自己，创新思路求发展，攻坚克难谋发展。\n　　二、认真抓好党建工作：\n　　村党总支认真贯彻“党要管党、从严治党”要求，深入学习贯彻党十九大和习近平总书记系列重要讲话精神，特别是习近平新时代中国特色社会主义思想，充分发挥党组织的战斗堡垒和党员先锋模范作用，为促进我村的各项事业持续健康发展提供了坚强的政治和组织保证。\n　　圆满完成了村党组织和村委会的换届工作，将思想政治素质好、作风好、办事公道正派、热心服务群众、廉洁奉公的人选进村“两委”班子。\n　　积极发展和培养新党员，专门召开党员培训会4次，共发展新党员3名，培养入党积极分子1名。\n　　三、勤奋工作，尽职尽责，努力提高工作成效\n　　1、强化服务意识，努力构建和谐乡村。\n　　(1)盘活固有经济实体，努力提高集体经济收入，村今年租金纯收入72.72万元。\n　　(2)在经济发展的同时，积极发展社会事业，让广大群众真正享受到实惠：1、着力推进社会主义新农村建设，联系上级部门对村组道路进行修复，提升和优化农村居住环境。截止目前，我村投入了29.76万元用于环境卫生的综合整治工作，并通过此项实事工程，使村容村貌焕然一新。预投入350余万元启动了村综合文化服务中心项目建设。\n　　(3)、深入贯彻落实乡村振兴战略，推进美丽乡村建设，认真开展全村改厕工作，今年我村共改厕45座，受到了上级政府的一致好评。\n　　(4)、做好秸秆禁烧工作，我村基本上杜绝了焚烧秸秆的现象。\n　　(5)、随着农村环境整治工作的深入开展，我村自然村实行了垃圾全域化治理，为每个村庄配备了专职的保洁员，做到生活垃圾日产日销，为群众的生活提供了一个美好的生活环境。\n　　2、注重民生，稳步发展。\n　　(1)、脱贫攻坚工作。认真落实上级脱贫攻坚工作部署，紧紧围绕脱贫攻坚、组织建设、产业发展、基础设施建设等四个方面扎实开展工作，强化责任担当和落实、制定有针对性的帮扶措施、切实转变工作方式方法，贫困人口稳步减少、群众的知晓率和满意度得到较大提升，脱贫攻坚工作有序推进。采取一管理三优先的模式成立了东城村濂心狝猴桃专业合作社。全村现有建档立卡贫困户24户67人，其中因残8户25人，因病7户23人，因缺劳动力7户15人，自身发展动力不足2户4人。历年已脱贫12户36人(其中20xx年脱贫3户10人);未脱贫12户31人;\n　　(2)、认真落实社会福利和民生工程，低收入和弱势群体做到应保尽保。今年在我村启动农村与城镇低保重新申请、重新审核、重新评议工作。我村20xx年低保新增共计5户，取消共计8户，现有农村低保38户，城市低保14户，共计52户\n　　(3)、积极落实上级文件精神，对困难户及党员进行了走访慰问活动，送去了村委会对他们的关怀。截止今天村共对上述人群发放补助金额已达5.38万元。\n　　(4)、为村民垫付和谐乡村农村组合保险、政策性农村住房保险、综治平安保险共计金额0.386万元。\n　　(5)、继续对考取一本及二本的学生进行奖励，今年共有8名学生得到了二本奖励。共0.4万元。\n　　(6)、今年村委会继续对60岁以上老年人发放了生活补助，同时对60岁以上老人的新农合进行补助，两项费用合计48.34度作万元。\n　　3、齐头并进，多措并举，其他各项工作稳步发展。\n　　(1)、配合上级相关部门积极完成农房确权入户丈量、第二次污染源普查、第四次经济普查三项全国性工作。\n　　继续配合上级部门完善我村境内重大项目征迁工作，积极发放、代发各类款项。\n　　通过各种方式宣传上级政策精神，力争做到家喻户晓。\n　　加大宣传社保、新农保、新农合缴费时间，确保村民及时缴费相关费用。\n　　(2)、计划生育工作。主要是抓好计划生育经常性管理及做好每季度孕龄妇女查环查孕工作和组织开展集中服务活动以及外来流动人口日常管理工作等。20xx年我村为育龄妇女办理服务卡36张,优生健康检查29对夫妇，新婚26对，新生58人,上环1人，结扎1人，人流1人，上缴社会扶养费4万元。\n　　今年村计生投入8.5万元(包括对计生对象进行补助等开支)。\n　　(3)、抓好社会治安综合治理，积极开展扫黑除恶专项斗争工作，开展“法律明白人”培养工程，做好民事调解工作，使村民的内部矛盾和纠纷及时发现、及时调解、及时处理，避免矛盾激化，将一般问题和矛盾化解在本村，控制上访事件;调处群众内部矛盾纠纷3宗，较好地维护了本村的社会稳定。\n　　(4)、民青妇工作正常开展，圆满完成了上级交给的各4、民青妇工作正常开展，圆满完成了上级交给的各项工作任务。工作如下：团支部召开了支部换届选举大会，今年有4名适龄青年参加了兵役体检，但由于身体原因，未能合格。\n　　(5)、重视老龄工作，健全老龄机构，老协开展了多种多样的活动，丰富了老年人的精神文化生活，同时积极配合村委委代发老年人生活补助金。\n　　健全和完善关工工作，壮大关工队伍，积极开展丰富多彩中小学生“关教”活动。\n　　(6)、森林防火工作在大家及巡护员的辛勤努力下,野外用火得到进一步的控制,地质灾害预防及水库防汛有专人负责。\n　　(7)、土地管理工作坚持依法管理，严禁乱占滥用土地。建房工作以区、镇规划要求严格审批制度，坚决制止无证建房，使违章建房得到了有效的制止。今年共有1户村民通过村民建房资格。56件附属物审批上报得到通过。\n　　四、存在的问题：\n　　主要表现在:一是政治理论学习不够深入。二是为党员群众服务的能力及水平有待进一步提高。三是经济发展的动力、能力速度还有待提高。四是村庄文化建设等方面做的还不够。\n　　五、20xx年打算：\n　　(一)加强组织领导、狠抓组织建设。\n　　一是狠抓党风廉政建设，加强村两委班子对各项方针政策的学习与理解，狠抓干部日常学习教育;二是继续完善党内监督制度、村务、财务、党务公开制度等，增强公开透明度，融洽干群关系，为民主管理、民主监督营造良好氛围。\n　　(二)提升服务水平，促进社会和谐稳定。\n　　1、加强精准扶贫工作，拓展产业扶贫渠道。预脱贫3户9人。\n　　2、关心群众日常生活，党员干部要加大对特困户、五保户、低保户、留守儿童的帮扶力度，帮助其解决生产、生活中的困难问题。\n　　3、对剩余的自然村安装路灯。\n　　新的目标，新的任务，新的起点。20xx年我村将紧紧围绕建设“创新创业、宜居宜憩、和谐幸福”莲花镇这一目标，为建设一个“乡风文明、村容整洁、环境优美、管理民主”的东城村而不懈努力。\n村书记的述职报告 篇12　　各位领导，同志们：\n　　大家好！\n　　20xx年是我在x村任书记的第一年。一年来，在镇党委的正确领导下，团结带领一班人，勤政为民，锐意进取，奋力拼搏，较好地完成年初镇党委、政府确定的任务目标，为x村经济发展、社会稳定、和谐做出了应有的努力。现将一年中本人在学习、思想、政治、工作等方面的情况述职如下：\n　　一、加强学习，努力提高内在素质\n　　一年来，坚持把学习放在首位，认真学习党的十九大精神，还根据新时期农村工作的需要，并坚持学习了党在农村的各项方针、政策及法律知识、经济知识、基层党建、农村工作指导、新农村建设和行政管理等方面知识，不断丰富自己的知识结构。通过加强学习，在以下几个方面有了新的提高和认识：\n　　一是政治理论水平有新的提高。能够正确把握科学发展观的精神实质和丰富内涵，对经济、行政管理等各种理论有了比较系统地掌握。\n　　二是提高了政治鉴别力和政治敏锐性，执行政策的能力有新的提高。在政治上、思想上和行动上与上级党委保持高度一致，在事关方向、原则问题上立场坚定、观点明朗、态度坚决。\n　　三是统揽全局、协调各方的能力有新的提高。通过学习，本人掌握了一定的工作方法，在工作中能够驾驭农村工作，站在农村的角度抓方向，抓重点，抓主要矛盾，带动村两委全面开展工作。能够把村两委干部、党员、群众拧成一股绳，充分调动他们的积极性和主动性。\n　　二、加强组织建设，提高支部战斗能力\n　　在村两委班子建设上。主要做到了以下几点：\n　　一是促团结。我十分注重与班子成员的团结，遇事与大家多沟通、多协商，召开支委会、代表大会，在研究讨论后才作出决定。现在，村两委班子是团结的班子，是积极向上、求真务实的班子，是有凝聚力和战斗力的班子。\n　　二是抓学教。充分利用党内“三会一课”、培训、远程教育等方式方法，在提高村两委干部理论水平上下功夫，在增强村两委干部工作能力上下功夫，在转变村两委干部工作作风上下功夫，要求村两委干部做到进村入户常走访、广纳群言查不足，切合实际定措施，真心实意抓整改，从而真正培养、锻炼一支适应农村工作形势、整体素质较高的干部队伍。\n　　三是强基础。村组织建设不仅是基础，而且是薄弱环节，村干部的自身素质和工作水平是落实农村各项工作的关键。\n　　四是搞建设。以“三级联创”为载体，深入开展“五好”村支部创建活动及“双比双学双提高”活动，抓好“党员中心户”工作，加强组织阵地规范化建设。积极探索基层党建工作的新机制、新方法，为新农村建设提供坚强的组织保证。加强人才队伍建设，突出抓好农村实用技术人才资源开发，提高人才服务水平，为全村经济社会发展提供坚强的人才保证和广泛的智力支持。\n　　三、保持农村稳定，构建和谐社会\n　　一是推进精神文明建设，通过多种形式对农民教育，丰富农民生活，大力开展科技入户活动。发动科学实用技术培训500多人次，通过下发资料、张贴标语等形式对村民进行宣传教育。\n　　二是积极开展打非拆建工作，\n　　三是坚持不懈地抓好计划生育，提高了计生工作整体水平。一年以来，本人与村两委一班人高度重视计划生育工作，实行分片负责制，每月要召开一次会议进行研究，每季度开展一次活动，每年进行一次奖惩；积极宣传党的计生政策，配合村两委和计生专干，抓好计划生育各项制度落实。对当年生育、节育、怀孕、服药用具的个育龄妇女进行随访，随访率达到了100%。对人进行了独生子女奖励政策兑现。同时，做好计生重点户的教育和转化工作，促进了计划生育工作健康、稳固发展。\n　　四是推进农村社区化建设。建立了规范化民调室，建立健全各项规章制度，成立了民事调解委员会，组建民调信访网络，充分发挥“治安中心户”的作用。一年来，接待民事纠纷起，治安案件x起，妥善调解处理x起，调处率达%。民调室的积极工作，有效地防止了矛盾激化，把纠纷矛头消除在萌芽状态，切实保障了群众最关心最直接的利益，解决了群众生活中面临的困难和问题，维护了社会稳定。\n　　五是环境整治工作。我村成立了环境综合整治工作领导小组，由村支部书记任组长，村两委会班子为成员。负责制定农村环境综合整治工作方案，综合协调整治过程中的主要矛盾，审定重大项目实施方案，检查督促重大项目实施的进度。\n　　四、扎实工作，切实为民办好事、办实事\n　　任职以来，坚持不断地加强学习，牢固树立科学的发展观、人生观、价值观、地位观、权力观、利益观，强化执政为民意识，弘扬艰苦奋斗和开拓奉献精神。严格执行各项规章制度，积极为村办事。\n　　一是继续深入开展民情日记工作。围绕“加强组织、发展经济、富裕农民、维护稳定、锻炼干部、促进农村全面进步”的目标和要求，我积极深入村组开展调查研究。\n　　一是到村两委成员和党员、村名代表家中就其生产、生活、村组织建设等有关问题进行深入调查，征求他们对两委班子今后工作的意见和建议。\n　　二是到农业产业结构调整大户和养殖户家中就其农业产业、结构调整需要解决的问题深入调查研究，听取他们的呼声和需求。\n　　三是到贫困户家中进行调查，详细了解其生活状况和贫困的原因，帮助他们理清发展思路，鼓励其发家致富。\n　　四是到隔阂户家中与其促漆交谈，了解其原因、询问对村级工作的意见和建议，掌握并认真记好他们所反映的问题，及时做好他们的思想工作。\n　　通过走访、调查，我更加细致地了解了我村的情况及存在的问题，及时召开两委班子工作会议，进行了认真研究、分析，因地制宜地提出了“加强组织建设，转变思想观念，调整产业结构，传播科学技术，帮助农民挣票子”的工作思路和发展村集体经济，帮助农民增产增收措施。\n　　二是大力发展村级经济，积极引导农民脱贫致富\n　　一是立足村情，调整产业结构，农村经济得到了的较快发展。积极推进农业和农村经济结构调整，推广良种良法，大力发展果树、甘薯种植。\n　　二是进行农民工劳动技能培训积极引导村民外出务工。到目前为止，我村外出务工的有多人。据测算：每人每年收入x万元，外出务工人员每年为村带回近x万元的收入。\n　　三是切实增加集体收入，壮大集体收入。一年来通过召开村委会、党员大会、一事一议等会议，先后对村集体所有的荒地、林地和房产进行了变更承包、转让、拍卖、出售等形式，进行村级集体经济调整。\n　　三是切实加强基础设施建设。改造升级公里村级公路，解决全村人行路不便的难题，同时为企业的发展提供了良好的硬环境。新型的农村活动中心也正在建设中，为进一步提高我村村名的精神文化生活提高物质保障。\n　　四是切实保障和改善民生。全村共争取到位财政扶贫资金xx万元。向上级争取解决农村低保户x人，农村五保户x人，全年发放救助资金x万余元。民政办解决特困户x万余生活物资，解决了x户特困户的的温饱问题。完成危房改造x户，解决了x人无住房问题。\n　　各位领导、同志们，20xx年成绩的取得离不开村两委成员和全体党员的大力支持，在今后的工作中，我将戒骄戒躁，扎实工作，带领村民发家致富，为x村的新农村建设贡献新的力量！\n村书记的述职报告 篇13　　尊敬的各位领导、各位代表、同志们：\n　　大家好!我叫，52岁，高中文化，1990年参加村里工作至今。现任XX村党支部书记兼主任。一年来，XX村党支部在镇党委、政府的正确领导下，以支部为核心，深入开展“支部晋位，党员争先”、“四有一责”活动，村“两委会”班子成员紧紧依靠广大党员和村民，认真学习，努力工作，同镇党委政府保持高度一致，较好地完成了各项工作。现将本人一年来的工作、学习和廉洁自律等情况做如下汇报，不妥之处敬请批评指正。\n　　一、加强学习，认真开展“支部晋位，党员争先”、“四有一责”活动。\n　　今年以来，本人注重学习党在农村的路线、方针、政策及科学文化知识，以基层组织建设年为契机，深入开展“支部晋位，党员争先”和村级“四有一责”活动，充分发挥党员带头致富示范户的典型作用，通过示范引路，真正使党员干部受教育，群众得实惠，把理论学习与具体实践相结合，以活动推动工作。在活动中，我村始终把“四有一责”工作作为工作的重点，通过土地整活、闲置资产处置、沟塘发包及往来回收不断增加集体收入。村部建设利用本村的地理位置，动员居住分散户，集中到公路边组合建房，既节约了土地，又整合了资源。村部建筑面积400多平方米，预计明年4月份交付使用。\n　　二、诚实做人，加强村“两委会”班子建设。\n　　要做事，先做人，大事讲原则，小事讲风格，要切实完成各项工作任务，严格执行各项制度，班子建设尤其重要，从事基层工作以来，我深深认识到班子团结是做好农村工作前提，只有村两委班子的心拧成一股绳，才能化解各种困难，才能干成事，只有班子成员心齐气顺，工作才有干劲。在遇到不同意见和看法时，首先就是和村两委会成员谈心、交心、关心，使“两委会”班子团结一致。\n　　三、扎实工作，为村民办实事、好事。\n　　作为“一肩挑”，我深感责任大，任务重。在工作中“一肩挑”不搞“一言堂”，坚持定期召开支部大会、民主生活会、重大事项提交支部大会和村民代表会议讨论，形成共识，对没有形成共识的事情坚决不拍板，对决定好的事，必须抓紧落实，实行限时限期完成。近年来，新建通组硬质公路5公里，利用在外能人捐款和群众筹资近55万元，新建桥梁4座，修建危桥4座，新建小电站4座，解决了村民生产生活中的困难。\n　　四、利用政策优势，积极开展招商引资工作。\n　　今年3月底，我村在工业集中区，争取扶贫项目，新建标准化厂房1200平方米，总投资94.85万元，于7月底全面竣工，10月份招引企业一家，投资5000万元，到目前为止，征地资金已全部到位，同时帮助协调企业办理征地手续，确保招商引资工作顺利开展，从而不断增加村级集体收入。\n　　五、存在的问题和今后努力方向。\n　　尽管我村的工作取得了一定成绩，但那只能说明过去，许多工作和党委政府的要求、与兄弟村的成绩、离村民的期望还存在一定的差距，工作中还存在一些不足，今后要加以改进，主要表现在：一是学习不够深入，学习缺乏经常性，眼高手低，不能学以致用;二是工作压力大，工作中偶尔带情绪;三是对班子成员安排的工作多，对村民关心少，因而，要合理分配工作，要经常深入走访，了解村民所想、所盼，切实做到为民服务;四是“双带”能力有限，抢项目、争资金的思路不够活，今后要不断开拓进取、创新思路，开辟带领村民致富的新路子，为建设美好乡村做贡献!\n村书记的述职报告 篇14　　各位领导、同志们：\n　　20xx年我认真贯彻落实党的xx大五中全会议精神，以开展“争先创优”活动为契机，团结带领村委会一班人，廉洁奉公，勤政为民，锐意进取，奋力拼搏，发挥领头雁作用，较好地完成镇党委、政府确定的任务目标。为XX村经济成长、社会稳定、和-谐做出了应有的贡献。现就我在20xx年来的工作状况汇报如下：(心痛的句子)\n　　一、强自身领悟，着力提升自身修养和领导水平\n　　领悟是提高党性觉悟和思想境界的重要方法，也是提高理论水平和执政潜质的根本手段。尤其是领悟实践科学成长观以来，我始终把领悟放在了首要位置，从以下三个地方狠下功夫。一是学政治理论，提高思想境界。认真参加各种领悟活动，重温了党和国家领导的不少重要阐述篇章，认真领会了其精神实质和深刻内涵，做了大部份的读书笔记，并根据现实和自我分管的工作，撰写了多篇心得体会，政治理论水平显著提高。二是学业务知识，提高领导水平。随着资讯技术的高速成长，新知识、新理论层出不穷，个性是农业农村工作和意识形态领域，知识性更高。新生事物更是不断涌现。对此，我深感学无止境，总是潜心领悟，不断完善和充实自我。充分利用时刻来认真领悟国家政策法规和业务知识。中央、盛市、县、镇的各项重大决议和方针、政策出台后，自我利用电视、报纸等媒体及时领悟掌握，领会精神实质，并在工作中贯彻落实，保证了不走样、不偏差。透过坚持不懈的领悟，开阔了视野，丰富了知识，提高了工作潜质和领导水平，增强了用“三个代表”重要思想和科学成长观指导工作的自觉性。\n　　二、狠抓班子建设，不断加强战斗力和凝聚力。\n　　我一向深知干部队伍建设的重要性，以建立“五好”基层党组织为载体，在班子建设、制度规范、村民自治上做足了文章。一是强化班子自身建设为首任，尤其在领悟科学成长观以来，狠抓班子日常领悟对科学成长观及各项方针政策的领悟与明白，提升班子整体政治素养。二是抓制度，规范干部做法。咱们对村两委委员，全部实施目标管理检测，村干部实本文来自小草范文网施职责分工到片，管理到人，既分工又合作，以用人而知人，以培养精英，维护稳定，增强村民法制教育为重点。以规范制度为抓手，透过建立党内监督制度、“村务、财务”双公开制度等，增强了村务公开的透明度，融洽了干群关联，营造了民-主管理、民-主监督的良好氛围。透过开展创“五好”基层党员组织活动，班子建设明显增强，工作机制逐渐规范，成长业绩得到了群众的通通认可。\n　　三、狠抓惠民服务，全心全意为民办好事实事。\n　　XX村地处丘陵，以农业为主，经济来源较为单一，严重制约着本村经济的成长，我作为一名村干部，针对XX村的现实状况，紧紧围绕带动村民群众增收致富，用心想方设法帮忙群众解决热点难点问题，进一步加大基础设施建设力度，着力改善农村人居环境，重点围绕村容村貌、道路交通、水利设施、村民活动阵地建设等，促进农村群众养成良好卫生习惯，提高群众生活品质，本年主要为人民群众办了以下几地方的实事：\n　　1、调整土地。为确保土地种植规范化、合法化，我将本村土地开展调整，并重新与种植户签订土地承包协议，加大了对土地承包问题的监管力度。\n　　2、修建水库、滚水桥、生产路。长期的农村工作使我意识到加强农业基础设施建设，是促进农业增产、农民增收的重要手段。为此在村财力十分困难的状况下，我带领本文来自小草范文网村两委采取向上争娶自身挤压、群众集资的办法，开展水利设施的修复和完善，修建水库、滚水桥以保证农田用水，修建生产路以保证农村生产交通的畅通。\n　　3、建立紫甘薯合作社。根据本村村情现实，我用心探求本村经济成长之道，建立紫甘薯合作社，带动了本村经济的成长，村民在农闲之余能够去打工，增加了收入来源。\n　　4、修建40亩蔬菜大棚。XX村地处丘陵，以农业为主，近年来村民根据现实种植蔬菜大棚的人渐渐增多，经过与村委会、党员、村民代表的讨论，决定修建40亩的蔬菜大棚，用心鼓励村民实现无公害生产，为村民增收开辟了1条捷径。\n　　5、清理街道，对村容村貌开展卫生整治。在上级的组织领导下，我带领班子一班人以落实科学成长观为“引擎”，围绕“乡风礼貌、村容整洁”的规定，加大村内脏乱环境的治理力度，使村容村貌得到极大的改善，深受领导和村民的好评。\n　　6、成长入党用心分子，推动党建工作。按照上级的规定，加强对农民的教育引导，把其中的优秀分子吸引到党组织当中来。在现实操作中，坚持高标准、严规定、依党章、按程序的方针，用心慎重的做好成长党员工作。\n　　7、紧抓计划生育和综合治理。用心宣传党的计生政策，协助配合村计生主任落实计划生育各项制度，本年夏天同计生主任和两委成员到外地对流动人口开展说服教育，做好计生重点户的教育和转化工作，促进了计划生育工作的健康稳固成长。\n　　8、看病难问题明显改善。自建立医保制度以来，透过村委会和村民组长的发奋工作，连续两年医保参合率达100%。五保户、低保户、残疾人的生活得到妥善的部署和保障。\n　　总之，在这几年的工作中，本人在镇委、镇政府和村两委的大力支持帮忙下，各项工作取得了必须成效。这些成绩的取得是上级党委政府的正确领导的，也是全体两委干部、广大党员群众用心参与配合、支持的结果。但这些成绩与党和人民群众期望相比，与成长的形式和任务相比，还有很大的差距。在今后的工作中，我将进一步团结全村人民发奋实践“三个代表”重要思想，树立牢固的为人民服务的观念，坚决贯彻落实科学成长观，坚持党性原则，增强致富本领，起到带动作用，树好自身形象，发扬勤劳俭朴勇于拼搏的光荣传统，解放思想，抢抓机遇，求真务实，进一步增强组织观念，遵循党的章程和党纪党规，事事处处严格规定自我，模范地发奋工作，为实现富民强村做出应有贡献。\n村书记的述职报告 篇15　　我是__村党支部委员、村委会委员刘玉敬。20__年在镇党委、村书记的正确领导下，在各党员同志的支持帮忙下，我刻苦勤奋、爱岗敬业，认真开展党组织活动，履行党建工作职责，较好的完成了自我的工作任务，现就一年来的工作情景向领导和同志们做如下汇报，如有不当，请批评指正。\n　　一、坚持学习，不断提高自身素质\n　　作为一名年轻的党支部委员兼村委会委员，我始终把加强学习提高素养放在首位，加强党的方针政策和政治理论的学习，深入学____。向实践学习，向其老同志、老党员学习。\n　　二、加强__党支部组织建设\n　　作为一名党支部委员并分管管党务方工作。我按照党中央关于加强党的执政本事建设要求，把提高思想、政治理论水平和领导决策本事为重点，注重加强党员的思想作风建设，切实提高班子党员素质，提升村党员整体政治素养。\n　　完善各项制度，规范自身行为。以为民服务解难题为总目标，定期进行党务、党费公开，并以微信公众号、红色广播，入户走访推进主题教育，创新工作方法，强抓党的建设，做好党员管理。20__年发展预备党员2名，均为35周岁以下。在组织党员活动方面，坚持三会一课制度，以党小组为单位进行定期和不定期学习，互相交流，听取提议，增强党的凝聚力。在主题教育期间，__党支部严格按照守初心、担使命、找差距、抓落实的总要求开展主题教育，使全体党员检视自身问题，并严格整改落实，在完成党支部大会、讲党课、宣讲、交流研讨会、组织生活会和志愿服务等常规活动外，使“不忘初心，牢记使命”主题教育真正的走进每一个人的心里。\n　　三、扎实推进新农村建设\n　　协助村委班子于本年度完成了以下工作：\n　　1、新建党群服务中心600余平方米，并于今年完成了搬迁工作。\n　　2、道路硬化1000余米，方便了村民出行。\n　　3、美丽乡村改造工程，开展上下水工程，路灯安装，村文化广场修建等项目。\n　　4、日间照料，完善日间照料中心400余平方米并完成经市级领导验收。\n　　5、坑塘清淤，本年度完成河塘清淤工作，共计清淤500余吨，极大地改善了乡村生活环境，改善了村内卫生情景。\n　　6、煤改燃，本村基本已经实现80%农户燃气全覆盖，争取在20__年度实现燃气全覆盖。\n　　8、户厕革命，截止到目前为止，我村实现户厕改造农户195户并全部完成验收。\n　　四、工作中存在主要问题\n　　一是业务水平不够高。年轻自身工作经验不足，遇事毛躁\n　　二是创新意识不够强。开展组织党员活动的水平还需进一步提升，\n　　三是加强科学理论知识学习。年轻干部要做到新农村新建设。\n　　针对以上存在的问题，在今后的工作中，我坚决做到以下几点：\n　　我要继续完善党建工作制度，根据党建工作发展要求，结合实际，进取制定和推行相关制度。多学习多入户，来了解村里实际群众的问题。\n　　以上是我个人的述职报告，不妥之处，恳请领导和同志们批评指正!\n村书记的述职报告 篇16　　20__年度，在镇党委、政府的正确领导下，作为我村党建第一责任人，我坚持以科学发展观重要思想为指导，认真实施镇政府的各项政策，深入个村民小组调查研究、开展工作，使我村各项事业得到很好的发展。有力地推进了全村经济社会各项事业的又好又快发展。下面，我就履行波乍村党建工作第一责任人职责情况述职如下，请各位领导、同志们评议：\n　　一、狠抓党员干部教育管理，构建打造党建工作的“核心工程”。\n　　一是建设“学习型、思考型、进取型”两委班子。坚持每月一次两委学习制度和业余自学制度，在班子成员中开展以“学理论、学科技、学法律，查思想、查信念、查作风，促进党性观念增强、促进经济发展、促进党群干群关系进一步密切为主要内容的“三学、三查、三促”活动，互帮相促，乐于交流，形成“工作学习化、休闲学习化、生活学习化”氛围，同时利用农家书屋，组织党员干部利用业余时间学习党的理论知识、科技实用技术及其它文学、人物传记等书籍，增长知识，另外还组织党员干部群众参加区、乡、村举办的教育培训3次，解放思想，开拓了党员干部视野。二是坚持“三抓”提高发展党员质量，即：抓培养，夯实发展党员工作基础。抓管理，强化党员先进作用辐射。抓制度，力求党建工作规范科学。通过不断健全完善抓制度与落实，规范了发展党员工作，优化了党员队伍结构，促进了党的基层组织建设，目前，波乍村共有党员22名。\n　　二、深入开展创先争优活动，激活力作表率。\n　　自开展基层党组织和党员“创先争优”活动以来，波乍村将“创先争优”活动列入了村支部、村委会重要议事日程之中，认真学习了镇党委、政府关于在基层党组织和党员中开展创先争优活动实施方案及有关工作部署，又从本村实际出发详细制定了以“抓党建强管理，激活力作表率，创机制谋发展”为主题的创先争优活动实施办法，成立了以村支部书记为组长，村两委人员为成员的创先争优活动领导小组，深入开展了创建活动。\n　　在创建活动中，通过组织党员重温入党誓词、学习党的政策，互相交流讨论，以典型示范村为榜样比发展，党员之间比“岗位奉献”等各种形式，激发了村两委和党员活力，使创先争优活动起到了明显效果，充分发挥党员先锋模范作用，发动党员投入到新农村建设环境卫生整治活动中，在此基础上，建立了环境卫生整治长效机制。为了彻底改变村垃圾堆放严重，居民区公共设施陈旧，道路破旧的现状，我村以双创为契机，在财力十分拮据的情况下，通过村支两委决定与村民代表同意，多方协调和筹集资金，对原波乍村办公室进行了部分维修，大大改善了村办公环境;通过村干部的仔细调查和摸底情况，对全村152户住房存在安全隐患的农户的房屋进行了维修或重建，积极向镇和县有关部门申请危房改造资金补助，现已基本完成全村152户危房的维修与重建工作;并在一事一议期间，结合本村实际情况，向镇、县有关部门提交了我村未来三年内对全村公共设施及道路规划的具体项目，预计在未来三年内，全村共修建厕所14个，垃圾池15个，通组道路硬化2条(纸厂至波乍组道路硬化2600米、土计至大哪闹组道路硬化2300米)，串户路道路硬化共计15000米。二是加强对村环境的整治。多次组织村支两委干部、各组的治安员、低保人员对村各个角落进行了卫生大扫除。使村道路上的垃圾得到了清理，使村的环境得到了美化。\n　　三、发挥党建工作的牵引力和带动力，创机制谋发展。\n　　__村始终把党建工作和中心工作联系起来，充分发挥党建牵引带动作用，切实为人民群众办好事实事。通过党支部组织党员群众学习科技知识，以党员带群众，为全村经济发展共同努力。\n　　四、强基固本，深入落实四议两公开制度。\n　　为进一步实现加强党的领导与充分发扬基层民主的有效统一，加快推动新农村建设的顺利开展，波乍村从工作实际出发，一抓联动，健全责任体系。二抓培训，增强落实能力。三抓宣传，构建浓厚氛围。四抓落实，提高工作水平。通过坚持“四抓”措施，强化对“四议两公开”工作法的推广实施。促进了村工作顺利开展。\n　　领导们、同志们以上是我20__年半年来的工作回顾，虽然做了一些工作，同时也存在很多不足之处。在过去的一年里，由于本人的个性特点原因。在某些问题的处理仍有欠妥之处，以后不断的改正缺点，提高工作效率，我将义无反顾、勇往直前地把平寨村各项工作推上一个新的台阶。\n村书记的述职报告 篇17　　一、强自身学习，着力提升自身修养和领导水平\n　　学习是提高党性觉悟和思想境界的重要途径，也是提高理论水平和执政能力的根本手段。尤其是学习实践科学发展观以来，我始终把学习放在了首要位置，从以下三个方面狠下功夫。一是学政治理论，提高思想境界。认真参加各种学习活动，重温了党和领导人的许多重要论述篇章，认真领会了其精神实质和深刻内涵，做了大量的读书笔记，并根据实际和自己分管的工作，撰写了多篇心得体会，政治理论水平显著提高。二是学业务知识，提高领导水平。随着信息技术的高速发展，新知识、新理论层出不穷，特别是农业农村工作和意识形态领域，知识性更高。新生事物更是不断涌现。对此，我深感学无止境，总是潜心学习，不断完善和充实自己。充分利用时间来认真学习国家政策法规和业务知识。中央、盛市、县、镇的各项重大决议和方针、政策出台后，自己利用电视、报纸等媒体及时学习掌握，领会精神实质，并在工作中贯彻落实，保证了不走样、不偏差。通过坚持不懈的学习，开阔了视野，丰富了知识，提高了工作能力和领导水平，增强了用“三个代表”重要思想和科学发展观指导工作的自觉性。\n　　二、狠抓班子建设，不断加强战斗力和凝聚力。\n　　我一直深知干部队伍建设的重要性，以创建“五好”基层党组织为载体，在班子建设、制度规范、村民自治上做足了文章。一是强化班子自身建设为首任，尤其在学习科学发展观以来，狠抓班子日常学习对科学发展观及各项方针政策的学习与理解，提升班子整体政治素养。二是抓制度，规范干部行为。我们对村两委委员，全部实施目标管理考核，村干部实行责任分工到片，管理到人，既分工又合作，以用人而知人，以培养人才，维护稳定，增强村民法制教育为重点。以规范制度为抓手，通过建立党内监督制度、“村务、财务”双公开制度等，增强了村务公开的透明度，融洽了干群关系，营造了民-主管理、民-主监督的良好氛围。通过开展创“五好”基层党员组织活动，班子建设明显增强，工作机制逐渐规范，发展业绩得到了群众的普遍认可。\n　　三、狠抓惠民服务，全心全意为民办好事实事。\n　　××村地处丘陵，以农业为主，经济较为单一，严重制约着本村经济的发展，我作为一名村干部，针对××村的实际情况，紧紧围绕带动村民群众增收致富，积极想方设法帮助群众解决热点难点问题，进一步加大基础设施建设力度，着力改善农村人居环境，重点围\n　　绕村容村貌、道路交通、水利设施、村民活动阵地建设等，促进农村群众养成良好卫生习惯，提高群众生活质量，今年主要为人民群众办了以下几方面的实事：\n　　1、调整土地。为确保土地种植规范化、合法化，我将本村土地进行调整，并重新与种植户签订土地承包合同，加大了对土地承包问题的监管力度。\n　　2、修建水库、滚水桥、生产路。长期的农村工作使我意识到加强农业基础设施建设，是促进农业增产、农民增收的重要手段。为此在村财力十分困难的情况下，我带领村两委采取向上争娶自身挤压、群众集资的办法，进行水利设施的修复和完善，修建水库、滚水桥以保证农田用水，修建生产路以保证农村生产交通的畅通。\n　　3、建立紫甘薯合作社。根据本村村情实际，我积极探求本村经济发展之道，建立紫甘薯合作社，带动了本村经济的发展，村民在农闲之余可以去打工，增加了收入。\n　　4、修建40亩蔬菜大棚。××村地处丘陵，以农业为主，近年来村民根据实际种植蔬菜大棚的人渐渐增多，经过与村委会、党员、村民代表的讨论，决定修建40亩的蔬菜大棚，积极鼓励村民实现无公害生产，为村民增收开辟了一条捷径。\n\n\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 1486, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"组织部长履行全面从严治党责任述职报告.txt\"}","text":"    按照要求，现就履行全面从严治党责任情况报告如下：\n\n一、履职情况\n一是突出管党治党主责主业。牢固树立抓好党建是最大政绩理念，认真履行第一责任人职责，督促班子成员和分管科室负责同志落实“一岗双责”。每季度落实召开区委党建工作领导小组会议，开展镇街党（工）委书记履行全面从严治党责任和抓基层党建工作述职评议，18个镇街党（工）委书记制定24个基层党建突破项目。制定“一中心四融合”等9项重点任务，建立党建工作督导机制，举办全区基层党建重点项目观摩评议。注重加强对各方面优秀人才的政治引领、政治吸纳。二是加强政治建设。聚焦“两个维护”强化政治监督，引导督促广大党员干部，全面贯彻中央和省市区委决策部署，做到政令畅通、令行禁止，把“两个维护”体现到实际行动上。强化政治教育思维,实施精准培训，突出理论教育和党性教育，引导领导干部加强政治建设、提升政治能力，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。三是强化理论武装。落实“第一议题”制度，开展部领导班子学习研讨18次。大力实施“习近平新时代中国特色社会主义思想教育培训工程”，认真抓好全区党史学习教育，举办各类班次X个，培训干部X余人。推进村党组织书记集中轮训常态化制度化，区、镇街两级举办培训班X期、培训近X人。依托***老县委旧址、郭恒祥烈士殉难处等，整合、优化全区红色教育资源，建设区党性教育基地。严格落实意识形态工作责任制，部务会研究意识形态工作X次，稳妥做好涉组涉干舆情监测处置。四是优化干部队伍建设。严格落实组织工作重要事项报告制度，及时了解掌握干部重大情况。坚持“三实”导向，[readpay]3[/readpay]\n加强成果运用，今年以来累计调整区管干部X批次，涉及X人。制定《关于建立企业家评干部制度的意见（试行）》《重点项目建设专项考核办法》等，以奖惩分明、奖优罚劣激励干部担当作为。出台《关于实施优秀年轻干部成长三年行动计划的意见》，公开比选优秀年轻干部X名，有效拓宽年轻干部成长成才路径。大力实施济东强区干部能力提升计划，累计选派X余名干部到重大斗争一线实践锻炼。严密党的组织体系，持之以恒加强基层组织建设，提升服务群众、引领发展的能力，在实现共同富裕的道路上夯实党的执政基础。加强干部队伍建设，坚持选育结合，让干部在攻坚克难中经受历练，在伟大斗争中锤炼党性，造就一支结构合理、忠诚干净、实干担当的优秀干部队伍。坚持不懈的做好各层次人才的“引育留用”文章，用事业激励人才，让人才成就事业，引领广大人才为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献聪明才智。五是驰而不息纠治“四风”。开展作风集中整顿激励干部担当作为行动，突出“六大问题”，开展“六项活动”，构建“六项机制”，有力推动各级干部转作风、提效能。发扬钉钉子精神，驰而不息抓好作风建设，深入纠治“四风”问题，尤其是针对办公用房等方面，巩固和拓展贯彻落实中央八项规定精神成果。坚持严管厚爱相结合，认真落实容错纠错机制，宽容干部在工作中、特别是急难险重工作中的失误，旗帜鲜明为担当者担当。支持干部大胆创新工作，规范政商交往、推动构建亲清新型政商关系。加强部机关自身建设，对标“两个绝对”要求，持续用力建设模范机关和过硬队伍。六是从严抓好纪律建设等工作。始终严守党的政治纪律、政治规矩，对标先进、慎独慎微，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。把加强党风廉政建设作为主业，定期研究党风廉政建设工作，多次听取班子成员落实“一岗双责”情况汇报，确保不偏差、不走样、不打折。大力支持执纪执法机关工作，在查处违法违纪案件上态度坚决。督促指导各科室深入排查廉政风险点，认真制定防控措施，整治突出问题，时刻做到头脑清醒、警钟长鸣。坚持以身作则、以上率下，从严落实《问责条例》，用好正反两方面典型案例，推动问责工作常态化。\n二、存在问题\n一是管党治党责任压力传导不够。平时陷于事务性工作，到现场调研全面从严治党的次数较少，对基层指导力度欠缺，投入精力不够，不能一以贯之的平衡用力，还存在时热时冷、时紧时松、上热下冷现象，离层层抓、层层管、层层严还有较大差距。制度执行的严肃性和权威性不够，有令不行、有禁不止的行为时有发生，一竿子插到底的有效落实还有折扣。二是党员先锋模范作用发挥不明显。从严管理领导干部这个“关键少数”上投入的精力多，在一般党员这个“普通多数”教育管理上用力不均、力度不够，有的基层党员把自己等同于一般群众，先锋意识弱化，模范带头作用发挥得不够好。一些党员精神状态、能力本领跟不上，畏难发愁、不敢担当，缺乏发动群众的思路和办法。三是干部队伍战斗力不强。缺乏科学、系统谋划干部培养体系，对年轻干部关注不多，导致年轻干部断档严重，存在现用现找的现象。抓作风建设不到位，干部队伍作风漂浮的问题没有得到彻底根治。素质培养、知事识人、选拔任用、从严管理、正向激励工作体系仍不够完善，干部能力、素质与***发展的需要还有差距。四是基层党建还有不少短板。村庄规模优调后，在新村融合发展和乡村振兴战略深入实施上，党建引领的动力引擎作用没有激发到位。在城乡社会精细化治理上，党建引领的成效还没有达到预期。“两新”组织基层党建示范点的打造还有很大空间，带动作用还不强。机关党建存在“灯下黑”，楼宇、物业、互联网企业党建的好机制、好办法还需要深入探索、起势破题。五是党管人才工作还有瓶颈。推动人才制度改革用力不够，组织部门牵头抓总的功能作用尚有欠缺，将党管人才原则变为具体行动的意识不够强，在督促人才职能部门加强协作配合、引导企业发挥主体作用等方面做的不够，没有构建起全类别、全方位、全周期的高效制度体系，服务人才、服务企业的成效还有很大提升空间。\n三、下步措施\n坚决扛起管党治党政治责任，结合贯彻《组织工作条例》，把全面从严的要求落实到组织工作全过程、各方面。一是进一步加强党的政治建设。深入推进“习近平新时代中国特色社会主义思想教育培训计划”，强化领导班子和干部队伍政治素质考察、政治把关、政治监督，推动各级党组织和党员干部做到“两个维护”。二是打造济东强区建设需要的高素质干部队伍。扎实做好区镇两级干部换届各项工作，持续完善干部“选育管用”全链条机制，完善正向激励制度，以正确用人导向引领干事创业导向。三是全面加强基层党组织建设。从严从实抓好村（社区）“两委”换届后工作，持续推进农村“三变”改革，抓好城市基层党建“红色系列”活动，统筹提升各领域党建工作。四是加快推进省会东部人才强区建设。坚定实施“人才强区”战略，持续深化人才制度创新，用好***首届“群英汇”人才节撬动效应，高质量推进齐鲁科创、齐鲁智造大走廊建设，着力打造省会东部人才高地。\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 56, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"党支部书记抓基层党建工作述职报告汇编14篇.txt\"}","text":"目录\n抓基层党建工作述职报告1\t1\n抓基层党建工作述职报告2\t7\n抓基层党建工作述职报告3\t12\n抓基层党建工作述职报告4\t17\n抓基层党建工作述职报告5\t22\n抓基层党建工作述职报告6\t27\n抓基层党建工作述职报告7\t32\n抓基层党建工作述职报告8\t37\n抓基层党建工作述职报告9\t42\n抓基层党建工作述职报告10\t47[readpay]3[/readpay]\n\n抓基层党建工作述职报告11\t52\n抓基层党建工作述职报告12\t57\n抓基层党建工作述职报告13\t62\n抓党建工作述职报告14\t67\n\n\n\n抓基层党建工作述职报告1\n按照公司党委要求，就2021年度抓基层党建工作情况述职如下：\n一、履职工作情况\n2021年，在公司党委的正确领导下，我作为党支部书记，聚焦中心工作，主动履职尽责，强化思想引领、抓实党建基础，把党建工作与××生产各项工作紧密结合，较好完成了各项工作。\n（一）聚焦学习教育，抓好政治思想建设。一是以党史学习教育为契机，以学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想为主线，深入学习领会“四史”，切实增进政治认同、思想认同、理论认同、情感认同，全员政治理论素养得到提升。一年来，组织会前学党史8次，班子专题研讨2次、撰写研讨材料6篇，讲党课2次，党员撰写心得12篇。“××”网上答题完成率100％。二是把学习党的X届X中全会精神作为重要政治任务。推进全会精神的学习，所有党员均认真撰写了学习心得，保证了学习效果。三是深入推进“转观念、勇担当、高质量、创一流”主题教育活动。一年来，共开展专题研讨4次，形势任务宣讲1次，员工撰写心得12篇，讨论发言体会16篇。\n（二）积极对标查摆，稳步整改落实。一是把巡察反馈问题整改作为一把手工程，抓好整改落实。一年来，共进行查摆2次，查出9个方面32个问题和5个方面意见建议，均已整改完毕并做到长期保持。二是以贯彻“××”，落实“××”为契机，深挖思想作风、责任落实、制度执行等方面存在的不足，学习查摆认真、曝光见人见事，剖析深刻透彻，整改坚决有力。活动开展以来，共撰写个人查摆剖析报告16篇，查摆典型案例4个，召开案例剖析会2次。\n（三）扎实党建基础，促进双向融合。一是以开展“××”活动为契机，抓实党建基础工作。严格落实以“三会一课”为基本的各项制度，支部工作更加规范，党员队伍建设和管理得到加强。发展预备党员2人，转正1人。践行以人为本思想，聚焦员工利益关切开展“我为群众办实事”实践活动，梳理解决公寓条件改善、健身器材更换、食堂餐（厨）具配套、困难员工帮扶等各类问题7项。组织好群团活动，丰富员工业余文化生活，健康员工身心。组织职工参加庆祝建党100周年系列文化活动，征集感言20条。做好争先创优和典型培养选树工作，获得××××公司主题劳动竞赛优秀单位、××××公司工人先锋号，公司党员先锋岗、“先进集体”、“先进职工之家”等称号，获得××××公司巾帼建功先进个人1人，公司“十大杰出青年”1人、公司优秀员工标兵1人；二是注重党的“三基本”建设和“三基”工作有机融合，党建与生产经营工作双向融合，防止党建与生产“两张皮”。在生产经营工作中依托党员先锋岗和责任区创建，党员先锋模范作用和支部战斗堡垒作用得以充分发挥。顺利完成特殊时段疫情防控、××冬季投产、××施工改造等攻坚任务；开展“节能减排当先锋、提质增效作表率”党员争先实践活动，创造经济效益380万元。三是贯彻落实意识形态工作责任制。通过会议宣讲、签订责任书（承诺书）和运用工作等新媒体平台，对员工进行意识形态教育；加大外宣力度，重点围绕党史学习教育开展、××作风弘扬、生产管理提升等，讲好××发展故事。一年来，在公司网页发布基层动态21篇、党的建设7篇、地企和谐7篇，在××网页发布矿区动态35篇，基层党建18篇。\n（四）严抓党风廉政，确保队伍风清气正。一是深入推进支部党风廉政建设，切实筑牢拒腐防变的思想和道德防线。组织党员干部认真学习党纪条规和指示精神；完成党支部有害敏感信息清查；按照上级要求完成重大节日摸排；完成中央八项规定精神、纠治四风情况问卷调查工作；开展廉政谈心谈话累计22人次。二是将落实“××”要求作为加强队伍作风建设和强化基础工作的有力抓手，用××作风促进××工作落实。组织党员集中专题学习1次，支委学习2次，党小组学习2次，党员干部参与会战优良传统测试答题活动1次，录制岗位讲述视频32条，岗位责任制修订工作得到公司表扬。\n二、存在问题及原因分析【更多 免费素材，微信dadawk01】\n2021年，我在抓党建方面虽取得了一些成效，但也存在着问题和不足。主要是党建载体不够灵活丰富，学习教育深度不足。党史学习教育、党建主题活动开展形式比较单一，集中学习次数、时间，研讨次数、深度均有不足。虽然开展了多种形式的理论学习，但在把握重点上的能力仍有不足，党史学习教育前期工作与生产经营活动结合不够紧密。究其原因，一方面是我主观上对工作标准要求不高，存在“差不多就行”的思想，在安排、落实、检查上不够严谨。另一方面是客观上也存在××党务工作人员少、经验和专业素养不足的现实。\n三、下步工作思路及主要措施\n2022年是党的二十大召开的政治大年，也是公司高质量发展的关键一年。我和党支部将深入贯彻落实公司××职代会精神，围绕××生产这一中心目标开展党建工作，不折不扣地完成公司党委交予的各项工作任务。\n（一）继续围绕生产经营抓党建。深入贯彻落实公司党代会精神和党的建设“××”战略，以高质量党建来引领和推动××高质量发展；持续深入推进党建与生产工作深度融合，围绕生产经营任务、安全环保、提质增效、疫情防控等重点难点工作，开题立项，以党员干部承包点，党员先锋岗创建为突破点，细化方案，扎实推进，以点带面，务求实效。\n（二）继续围绕工作作风抓党建。2022年，××面对前所未有的艰难形势和巨大挑战，必须依靠践行××作风来实现破困发展。党建工作要更加注重“××”“××”“岗位责任制的灵魂是岗位责任心”等优良传统教育，引领全体干部员工持续回归××作风，形成领导干部深入现场以上率下带头干，党员干部急难险重冲锋在前表率干，广大员工凝心聚力兢兢业业自觉干的良好风气和行为习惯。\n（三）继续围绕基础工作抓党建。把党建工作标准化做到常态化。一是要解决现有矛盾。针对人员少底子薄的现状要不等不靠，通过优化工作结构平衡工作量和学习培训来解决。首先要强调党务工作不只是党务人员的，支部成员都应参与其中且各尽其责。其次要强调学习的目的首先在于业务素质的提升，最终达到人岗相适的基本要求。二是要突出日常工作。梳理好年度、季度、月度党建工作任务并制定计划，清晰重点，明确节点，稳步推进，避免运动式、风暴式的布置落实，减少打大型歼灭战，积小成为大成，党建基础工作在日积月累中求得实效。\n\n\n抓基层党建工作述职报告2\n按照公司党委要求，就2021年度抓基层党建工作情况述职如下：\n一、履职工作情况\n2021年，按照公司党委的整体工作部署，深入学习党史，迎接建党100周年，深入学习X届X中全会精神，弘扬××精神××精神，牢牢锁定××目标和党群工作要点开展工作，团结带领全体干部员工开拓进取，务求实效，较好地完成全年各项工作任务。主要做了以下几方面工作：\n以学为思，开展意识形态教育。\n一是提高思想认识，强化意识形态。重点学习了习近平在党史学习教育动员大会、在建党100周年大会上重要讲话精神、党的X届X中全会报告等重要内容。观看会前学党史视频24次、举行主题党日7次，党史宣讲活动1次，党史专题组织生活会1次。二是牢记政治嘱托，履行职责使命。坚持领导带头、上下联动、深学细悟，组织集中理论学习12次，除集中学习外，利用工作群、党建平台、公众号分享知识，发放简史书籍等开展形式多样的党史学习教育，进一步激发党员干部党史学习的自觉性和主动性，切实做到学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行，××党员干部“四个意识”全面增强，意识形态显著提高。\n以思为践，扎实开展各项工作。\n一是“转观念、勇担当、高质量、创一流”主题教育开展以来，××××党支部按照公司党委统一部署，带领干部员工转变观念，切实做到增强员工危机意识和责任意识，把提质增效工作作为重点和方向。召开提质增效分析会，号召全员参与进来，精细梳理生产运行情况，把控××系统环节过程，寻找降本增效关键节点，采取精准有效应对措施，开展了××联动“降水、保气、节××、控电”工作，最终取得了良好效果，并在公司提质增效工作排名中获得第二名。二是通过上产活动，调动××干部员工解难题、抢进度、保质量，干部员工早出晚归、战严寒酷暑，最终超额完成××生产计划，切实把主题教育结合××精神作为解决生产难题、打开工作局面的思想武器。\n以实为基，发挥支部堡垒作用。\n一是强化基础，筑牢堡垒。党支部始终把“两学一做”学习教育作为一项政治性、长期性、根本性任务，紧扣“学”的内容，突出“做”的实效，对准“改”的要求，着力推动学习教育常态化制度化。在“学”上下功夫。促进党支部认真执行《基层党支部工作细则》和“三会一课”制度，从而全面夯实基础工作。二是深入基层，关爱员工。建立健全困难员工档案，定期开展与员工谈心活动，倾听员工呼声，切实帮助他们解决生活中的实际困难，扎实开展“为员工群众办实事”工作14项，开展送温暖3次，切实体现党组织的关怀和温暖。三是加强工团建设，发挥桥梁枢纽作用。围绕生产管理、节能降耗、地面工程等方面上报五小成果、积极开展知识竞赛活动，激发全员活力，举办文体活动4次，传播正能量；开展“提质增效”系列活动，组织经验分享，干部员工交流经验，互相促进，带动××工作水平上升，提高员工积极性和战斗力。\n以严为本，加强党风廉政建设。\n一是履行党风廉政建设主体责任。作为党风廉政建设“第一责任人”，始终把落实党风廉政建设责任制作为推进党风廉政建设和反腐败工作的重中之重，坚持以身作则，带头履行“一岗双责”。二是把党风廉政建设工作纳入总体工作，与行政业务工作同部署、同落实。管理人员以上签订了《党风廉政建设责任书》22份，修订党风廉政建设清单25个，逐一落实到了各分管领导和具体班组，形成了一级抓一级、层层抓落实的良好工作格局。三是积极组织反腐倡廉学习教育。从源头上筑牢预防腐败的防线，季度开展廉洁教育提醒，组织党员干部观看《贪欲毁青春》等教育视频，使廉洁深入人心，防微杜渐，营造风清气正的工作环境。\n二、存在问题及原因分析\n回顾2021年党支部工作，虽然取得了一些成绩，但距离上级要求、职工期待和新时期党建工作标准还有一定差距，目前仍存在一些不足之处。\n（一）思想认识存在不足。部分党员干部没有认识到“三会一课”制度在凝聚基层党组织建设力量上发挥的作用，没有给予“三会一课”制度相应的重视。平时任务多战线长，时间紧任务重，党员较为分散，“三会一课”制度落实和日常党内活动开展不及时，主题党日等活动的形式和内容没有亮点，党员主动参与意识不强，效果不明显。\n（二）思想教育抓得不够。重业务轻党务，只重视业务工作，对思想政治工作抓得还不够紧，找干部职工谈心比较少。特别在结合行业和工作特点，有针对性地开展思想政治工作方面，缺乏生动活泼、富有成效的办法。党、团、工会活动开展也较少，干部职工凝聚力、向心力还不够，顾全大局，关心集体利益主动性还需加强。\n（三）求真务实树得不牢。对日常工作、生活中出现的新情况、新问题，未能及时调查了解掌握，缺乏全方位深入思考分析，凭经验办事。求真务实的工作作风还不够扎实，联系群众不够密切，为群众排忧解难的主动性有待加强。\n三、下步工作思路及主要措施\n2022年，按照公司党委总体安排部署，在做好日常工作基础上，突出抓好以下工作：\n（一）提高认识，转变工作观念。深刻认识基层党建工作重要作用，围绕发展抓党建，抓好党建促发展，形成与业务工作，相互渗透、互相促进的局面，充分发挥好党建工作的保障和促进作用，深刻认识新形势、新任务对基层党建工作的新要求。要克服“基层党建工作任务较软、内容较虚，中心、业务工作为主，党建工作为辅”的思想，充分认识基层党建工作的重要性和党务干部的重要职责，树立“理直气壮抓党建、尽心尽职抓党建”的思想，不断增强党组织的亲合力与感召力，要坚持“虚工实做”，以党建实效去推动业务工作的顺利完成。\n（二）强化管理，健全工作机制。抓好一岗双责，把党建作为××整体工作的重要组成部分，统筹安排，定期学习研究，每月安排一次集中学习，按“一岗双责”的要求，形成党建与业务工作齐抓共管的工作责任机制。认真落实“三会一课”制度，加强对党员的教育管理；要把对党员的管理与实行目标管理有机结合起来，努力提高党员的综合素质和能力水平，更好地激发党员的参与热情和创造活力。\n（三）提升觉悟，××工作作风。站在政治和全局的高度，深刻认识贯彻落实××的“××、××”的重要性、必要性和紧迫性，并按照方案要求，扎实开展学习、组织查摆、剖析案例等活动。在推进各项工作的过程中，牢牢把握××体现严和实的要求，进一步××工作作风。紧密联系××当前实际，突出问题导向、目标导向，深入总结提炼，找准思路办法，进一步完善2022年工作规划，持续增强攻坚克难的动力，以建设者的情怀、务实者的作风、奉献者的精神、奋进者的姿态，共谋高质量发展新征程。\n\n\n抓基层党建工作述职报告3\n按照公司党委要求，就2021年度抓基层党建工作情况述职如下：\n一、履职工作情况\n一年来，××××党支部以加强党的政治建设为统领，以推动全面从严治党为核心，以夯实党建工作基础为关键，为全年各项工作的高水平开展提供了坚强的政治保证。全年工作实效如下：\n（一）筑牢“主阵地”，让思想教育“实”起来。扎实开展党史学习教育活动。坚持将四史作为学习主线，运用多种途径开展党史学习教育，用好横幅、电视、××先锋APP等载体加强学习氛围营造，通过每周生产会前观看一次党史百年视频，增强学习教育的互动性、吸引力和感染力。录制“亲爱的党，我想对您说”小视频向建党100周年献礼，组织观看庆祝建党成立100周年大会直播。深入贯彻党的X届X中全会以及各种会议精神。一是党支部及时制定学习计划，先后对十九大精神、党代会以及职代会精神进行了学习宣贯，××领导到基层班组宣讲X届X中全会精神8次，迅速在××掀起了学习宣贯热潮；二是××党支部结合岗位职责和工作进展，形成X中全会研讨交流心得体会20余份；三是全力解决好基层单位和员工群众反映的难点问题。\n（二）锤炼“主力军”，让舆论宣传“亮”起来。坚定把握舆论导向。党支部要求班子成员定期与职工谈心谈话，掌握职工动态，解答职工疑惑；在召开会议时，着重强调党员干部职工要注意舆论动态、不要发表以及传播不实言论，要求不造谣不传谣不信谣，与业务工作同部署、同落实。发挥党员先锋模范作用。2021年，在××被动的情况下，经理、书记亲自挂帅指导，将指标详细分解到每名班组、责任人，让大家人人有担子，人人有目标，最终实现超产××；支部成立“党员创效小组”，通过自主维修车辆20余次，维修××组，节约各项维修成本共计××万元；技术党员深入安全生产现场，抓好现场交底、维修过程管理等实际困难43个；全体党员佩戴党徽上岗，悬挂党旗、合唱国歌，强化党内仪式感，2021年，党支部荣获集团公司先进基层党组织。\n（三）畅通“主动脉”，让战斗堡垒“强”起来。提高基层党组织建设质量。严格落实“三会一课”以及主题党日制度，召开专题民主生活会和组织生活会各1次，充分运用了批评与自我批评这个有利武器，能够勇于检讨，承担责任，并拿出了整改思路。截止目前，班子成员召开专题民主生活会和组织生活会各一次，全年共组织召开支委会议13次，党员大会6次。履行岗位责任，弘扬××作风。××各班组分别就生产运行、安全环保等领域召开8次剖析会，会上共查摆了23个不严不实的问题；按照公司开展岗位“云讲述”活动通知要求，××××集思广益，积极录制，全体干部员工参与讲述活动，熟悉岗位职责，明确岗位工作标准。\n（四）把牢“主动权”，让管党治党“严”起来。压实“从严治党”主体责任。一是党支部书记认真履行“第一责任人”职责，确保党风廉政建设工作行稳致远；二是加强警示教育，通过组织召开警示教育大会、在重要节日利用支委会议契机，集体学习通知文件，剖析违规收受礼品礼金案例；年初组织签订党风廉政责任书共24份；三是联合车辆管理对用车进行GPS行车轨迹检查，未发现公车私用现象。聚焦问题抓整改落实。在本年度的巡视巡察中，对于我们党支部出现的问题做出了深刻反省，并制作了具体整改措施。我们把巡察成果运用与××高质量发展结合起来，与落实“两个责任”结合起来，推动各项工作再上新台阶。\n二、存在的主要问题及原因\n（一）贯彻落实上级党委精神还有不到位的地方。对上级精神决策部署的实质，存在机械式传达、上下一般粗的情况，缺少与××实际进行深度结合，缺少更加细化的措施和指导要求。特别是结合针对××的现状，在形成有针对性的工作措施方面成果较少，理论先导作用发挥不够。\n（二）党内政治生活需要进一步规范。能够按上级党委规定召开组织生活会，但在开展批评与自我批评时，“摇耳扯袖”“红脸出汗”不够，一定程度上存在重感情、顾面子的行为，以工作建议代替批评意见，查摆问题蜻蜓点水、浮于表面。\n（三）组织活动质量需要进一步提升。党支部虽然按要求开展了主题党日、党员学习等活动，但在内容、形式和方法上还缺乏创新，存在以学习代替活动现象，新媒体平台应用少，吸引力和凝聚力不够。\n认真分析以上问题，主要原因：一是学习不够深入，没有理论联系实际，缺乏运用创新思维转变工作的方法；二是对党内政治生活的极端重要性认识不足，准备得不够充分、不够严肃，想当“老好人”，在守纪律、讲规矩上仍存在差不多、过得去的思想；三是对支部工作的标准要求不高，存在重业务的思想，且日常党建基础工作开展不扎实，对党建工作理解不够深、投入不够多，错误地认为组织活动形式单一、乏味是普遍现象。\n三、下步工作思路和主要措施\n2021年，我将认真履行职责，按照公司党委总体安排部署，围绕抓好“××”，深入践行“××”战略，实施“六个坚持”具体实践，以高质量党建引领公司高质量发展，突出抓好以下工作：\n（一）以更高的标准服务群众，加强基层党员队伍素质提升。把学习贯彻党的X届X中全会精神、习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神以及党的二十大精神作为重要政治任务，与抓好“××”紧密结合，继续抓好党员教育工作，提高党员整体素质，解决群众急难愁盼、难点焦点问题。\n（二）用更多的精力打牢基础，切实增强基层党组织战斗力。严肃党内生活，形成制度化、常态化机制，在规范党支部工作的基础上，投入更多精力，深化主题教育、创先争优、典型选树等活动，广泛开展微党课、重温誓词、过政治生日等主题活动，创建党建责任区、党员示范岗，不断强化党员的“身份意识”。\n（三）以更实的举措探索创新，持续增强基层党建工作活力。带头落实党建工作责任制，做到任务项目化，项目责任化，责任目标化，覆盖党建工作各方面，在推动党建重点工作落实上不断着力。持续探索“大党建”“大宣传”等新途径，增强基层党建活力。\n（四）以更严的作风强化监督，推动形成良好的政治生态。坚持党要管党、全面从严治党，持续推进党风廉政建设和反腐败工作，带头落实好党风廉政建设“两个责任”，视法纪为“雷池”，视钱物为“诱饵”。对党忠诚，对××负责，从细小处入手，在经常上用力，向持久性进发，继续落实谈心谈话制度，掌握党员干部思想动态，树立务实清廉新形象，创建风清气正的政治生态。\n\n\n抓基层党建工作述职报告4\n按照公司党委要求，就2021年度抓基层党建工作情况述职如下：\n一、履职工作情况\n2021年，我和××支部委员一道，坚决贯彻落实公司党委和公司要求，将“学”、“干”、“悟”三字诀融入党建工作，坚持把稳信仰、把稳中心、把稳作风，围绕高质量发展凝聚了共识、锻造了能力、筑牢了基础，开展好党支部各项工作。\n（一）“学”字当先把稳政治信仰，凝聚高质量发展共识。坚持党的领导，心中有方向。落实第一议题制度，在支委会、党员大会等会前进行第一议题学习。坚持把政治素质是放在首位，全年组织集中学习12次，讲党课4次，不断提升政治判断力、政治领悟力和政治执行力，始终保持总揽全局、协调各方作用，坚定推动××××高质量发展。坚持深学细悟，胸中有大局。加强意识形态管理，从严管理单位工作群，坚持正面引导，积极做好各项法规政策宣传解读工作，凝聚工作合力。在党史学习、主题教育、安全生产月、防网络诈骗、禁毒宣传等方面，利用网络平台做好主题宣传。党员每天通过××先锋APP、学习强国等学习软件进行线上学习和答题，坚定了理想信念，强化理论武装。坚持深学广学，行动有方法。抓实抓细党史学习教育，制定个性化的党史学习教育方案，主动营造学习氛围，开展“党史微课大家讲”活动，安排党员每人讲党史故事，推进学习入脑入心。组织休假党员干部集体参观了××纪念馆，再学××精神××精神。围绕共产党史、新中国史、××××开发史等主题开展了专题学习研讨，支部党员撰写学习发言材料和心得体会100余篇。\n（二）“干”字贯穿把稳中心工作，强化高质量发展能力。发挥党员表率作用，促进党建与生产深度融合。组织党员突击队，设立党员示范岗，充分发挥每名党员在各自岗位上的先锋模范作用，带领广大员工履职尽责、干好工作。细化工作措施，在抓生产管理上水平、方案调整上措施以及提质增效降成本等重点工作中，都发挥了党员的带头表率作用。2021年取得了××××超产××余吨、提质增效降成本××万元、安全环保零事故、××荣获××××公司先进集体的成绩。弘扬××作风，锤炼员工队伍。通过对新时代履行岗位责任，弘扬××作风的“××”“××”的宣传、学习和贯彻落实，让全员从思想上树牢严和实，从行动上做到严和实。完善岗位职责36个岗位208条岗位职责，完成岗位“云讲述”55人，编制岗位思维导图32个岗位。自查自纠、专项检查6次，查摆问题28个，深挖剖析案例11个。促进了队伍××作风转变和铸成，推动了全员上标准岗、干标准活。抓人才培养，发展接续力量。积极为员工搭建练兵场地，制作模拟操作台，协调培训技师现场培训，以身示范、手把手教提升技能。持续推进双向挂职、交叉任职锻炼，增强工作本领，适应多岗位需要，培养复合型人才。2021年实施地企干部双向挂职锻炼交流1人，推荐公司“优秀青年岗位能手”2人，班组长岗位挂职锻炼5人，交流管理岗位6人。\n（三）“悟”字为要把稳作风建设，筑牢高质量发展护城河。悟初心使命，践行服务宗旨。扎实开展我为员工群众办实事活动，以问题为导向，建立服务员工清单，实行销项管理，切实解决员工生产生活中急、难、愁、盼等问题20余项。在加强食堂管理，提高饭菜质量，积极推进新公寓楼施工竣工，加快老公寓楼维修改造进度，加强矿区环境治理，美化矿区环境上下功夫，凝聚企业发展的磅礴之力。悟纪律规矩，增强廉洁自律。坚持正面引导和警示教育相结合，主动落实党风廉政建设主体责任，签订党风廉政建设责任书26份，完善廉洁风险排查资料，利用党员大会、生产工作例会等形式开展日常警示教育和案例分享。盯关键节点，抓敏感岗位和重点人，经常进行检查监督，对苗头性、倾向性问题及时提醒、谈话和纠偏。全年开展提醒、谈话11人次，确保了各项工作合规合法开展，无一人违纪违法。\n二、存在问题及原因分析\n虽然在抓基层党建与生产经营有机融合做了一些工作，但与公司党委和员工群众的要求相比还存在一定差距差距，主要是：\n（一）在党建与生产经营深度融合上还有较大差距。用党的创新理论与实际工作的结合不紧密。主要原因是党的理论知识学习不够系统全面，政策理论水平不高，缺乏实际工作指导。\n（二）党员教育管理还需加强。在会上安排和要求得多，但在实际工作中抓教育引导和落实少，使有的党员的先锋模范作用发挥得不够。主要原因是抓党员的教育管理没有像抓生产管理一样重视，没将党员教育管理纳入到日常考核中。\n（三）关心员工群众还需加强。在日常工作中，将主要精力和工作重心大多放在××生产和日常管理上，对关系到员工切身利益的“琐事”“细事”关注度还不够，主要原因是在思想上认识不够、重视程度不高。\n三、下步工作思路及主要措施\n2022年，在公司党委的坚强领导下，按照公司党委“××”总体工作部署，牢固树立“抓好党建促发展”的理念，认真履行“第一责任”，积极探索在新形势下，党建工作与生产经营深度融合的新思路、新举措，以高质量党建引领××高质量发展。\n（一）持续学习不放松，充分发挥党员示范带头作用。加强思想理论武装，巩固党史学习教育活动成果，利用××先锋APP等平台，加强党的理论学习，特别是加强有关国企改革、安全环保新思想、绿色××××建设等方面的学习思考。带领××党员干部提高政治站位，坚决捍卫“两个确立”、做到“两个维护”。\n（二）持续弘扬××作风，推进党建与生产经营相结合。紧紧围绕××××党委抓好“××”，扎实推进弘扬××作风的“××”“××”的落实落地。抓住支部带头、干部带头、党员带头，促进党建“三基本”与“三基”工作有机融合，夯实党建基础，创新党建工作模式。充分发挥党支部的战斗堡垒作用，团结带领全体干部员工积极投身到稳××上产、安全环保、争先进位的具体工作中去。\n（三）持续关心员工，提升员工归属感幸福感获得感。经常深入基层、贴近员工，多和员工沟通，真切掌握员工所思所想所盼，在思想上、工作上、家庭生活上、身体健康等方面有哪些困难事和烦心事，力所能及尽力帮助解决，消除其后顾之忧，一时解决不了的，要和员工解释清楚，求得员工的理解和支持。关心员工个人发展和职业前途，建设完善练兵场，以岗位技能为出发点，采取请进来、送出去等方式开展技能教育培训，提高能力本领，适应岗位技能需要。\n（四）持续开展党风廉政建设，强化制度约束。带头贯彻落实中央八项规定及《廉政准则》，持续用力纠“四风”，自觉从严，筑牢廉洁拒腐防线，始终把纪律和规矩挺在前面。工作中坚持原则，秉公办事，勤政务实，做廉洁自律的表率，靠自己良好形象带好班子管好队伍。要始终保持高度清醒的头脑，站稳政治立场，坚决同一切违规违纪违法行为作斗争。\n\n\n抓基层党建工作述职报告5\n按照公司党委要求，就2021年度抓基层党建工作情况述职如下：\n一、履职工作情况\n2021年，××××党支部在公司党委和公司的正确指导下，深入学习贯彻党的十九大精神和习近平总书记重要讲话和论述，扎实推进党史学习教育、《转观念、勇担当、高质量、创一流》主题教育活动，弘扬××作风，充分发挥了党支部的战斗堡垒作用，较好地完成了各项生产任务。\n（一）“严”字当头，作风建设持续向好。一是不折不扣落实“三会一课”制度，发挥其党内政治生活管理、教育、监督作用，全年开展主题党日12次，支委会14次，党员大会7次，组织生活会1次，集体研讨3次，两个党小组分别组织会议12次，党课4次。二是持之以恒贯彻落实中央八项规定精神，坚决整治“四风”问题。通过学习党内法规提高党员合规意识，集中收看《正风反腐在身边》、《贪欲毁青春》等专题片，牢固树立党员干部不敢腐、不能腐、不想腐的廉洁自律工作作风。三是以集中观看《榜样》专题片为契机，制定“我为员工群众办实事”活动清单，用心、用情、用力解决了员工困难事12件、群众烦心事24件。四是组织全员学习“××、××”，开展案例分析工作会1次，通过5个典型不严不实问题深入解剖，“由他思己”真正做到了让岗位员工能够触及思想、触及内心、触及痛处，持续把××作风工作做“深”走“实”。\n（二）“实”字为先，党史学习教育落地生根。一是支部班子“带头学”、党员大会“集中学”、普通党员“自主学”和支部书记讲党课等多种学习形式有机融合。二是发动党员青年利用学习强国APP、××先锋APP、“青年大学习”等新媒体软件学习答题，组织党员参与“党史百日线上答题”、开展“党史学习心得体会”评比、“百年党史知识”竞赛和主题党日等活动，巩固了党史学习教育成果。\n（三）“效”字为要，生产经营实现“双超”。一是把党史学习教育与生产经营工作相结合，围绕“开发、××、效益”三大主要矛盾，以优化注采结构为主线，完善注采系统、强化措施增注、跟踪方案进度，促进党史学习教育靠实落地，实现全年超产。二是贯彻落实公司职代会“××”精神，在全体员工中灌输长期“过紧日子”的思想，以党建三联活动为基础，细分创效单元，制定了提质增效工作方案。通过修旧利废、特车管理、节电节气、资产瘦身等措施，计划全年提质增效××万元，实际创效××万元。\n（四）“稳”字为主，深化改革以稳促进。一是按照《××公司做强做优××方案》，完成正式员工竞聘上岗，目前××正式员工按照“两室一中心两班组”运行。二是创新开展“管理扁平化，链条直线化，业务专业化，运行高效化”的“四化”管理模式进行乙方管理。三是推动融泰采××队实现由“计量间模式”到“模块化”管理的改革，用工人数由41人下降到27人。\n（五）“改”字为纲，党委巡察整改效果显著。一是坚持分类处置到位。对照巡察反馈的5方面9项主要问题，细化问题33项，研究制定整改措施86条，建立整改台账，分类管理，周落实、月推进，使事事有着落。二是坚持整改推进到位。以身作则，班子成员主动查摆自身不足，并在支委会上作深入分析自身存在的问题；认真对照整改验收标准，逐条逐项验收，确保整改实效。三是坚持成果固化到位。以巡察问题整改为契机，着力在防范风险、规范管理、堵塞漏洞上下功夫，先后建立完善5项管理办法。\n一年来，××××扎实开展党史学习教育活动，作风建设持续向好，党建基础稳步提升，充分发挥党支部“头雁”作用，圆满完成××全年生产经营任务，为公司高质量发展做出了应有贡献。\n二、存在问题及原因分析\n××××党支部虽然较好的完成了各项工作，取得了一些成绩，但与公司党的“××”战略和总体工作部署还存在一定的差距和不足。支部班子在理论学习、责任担当和从严治党方面还有较大的提升空间。\n（一）政治理论学习表率作用还不足。工作中过多地把精力投入到日常事务中，学习的主动性、紧迫性减弱，对中央的新思想、新观点、新论断，难以沉下心来系统全面地学习研究，导致在运用政策理论把握形势、分析问题、谋划对策等方面的水平不高。通过今年《转观念、勇担当、高质量、创一流》和“三再”主题教育学习反思，班子成员切实感受到，理论武装的松懈，必然导致理想信念和能力素质的弱化，必须持之以恒加强学习，筑牢思想根基。\n（二）责任担当还缺乏一定的力度。班子成员对于新常态下如何进一步担当尽责，自我加压还不够。面对越来越深入的××公司模式改革、数字化××××推进工作和越来越高的工作标准、纪律约束，在思想认识上还存在不足。对照习近平总书记“面对困难不退缩、面对矛盾不回避”的要求进行反思，班子成员在“担使命”上还存在听从上级安排布置的思想，缺少勇往直前的精神。\n（三）从严治党守得不好。班子成员之所以存在抓党建和党风廉政的持续性不强等问题，根源上是对从严治党认识还不深刻，持之以恒改进作风的劲头不足，对一些苗头性倾向性问题存在教育、监管、惩处不到位的问题。\n三、下步工作思路及主要措施\n2022年，××××党支部将在公司党委和公司的坚强领导下，以公司党代会、职代会精神为引领，深入践行“××”战略，着重做好抓基础、抓责任、抓队伍三方面工作。\n（一）强化理论学习，抓好基础工作。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻落实党的X届X中全会精神以及习近平总书记系列重要讲话，进一步树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”。在抓好集中学习、个人自学基础上，抓好“三会一课”质量，定期组织交流研讨，不断提升学习的针对性和实效性。同时，带头严肃党内政治生活，充分运用批评和自我批评的武器，不断提升党内政治生活的政治性、时代性、原则性和战斗性。\n（二）发扬创新精神，抓实责任担当。进一步提振精神，真抓实干，带头静下心、沉下身多研究、多思考工作，坚持抓大不放小，在更高层次上对××各项工作进行统筹考虑。不断增强创新意识，广泛学习和借鉴先进经验，创造性地开展好各项工作，在做好常规工作的基础上，努力进行有针对性的工作创新。\n（三）加强党风廉政建设，打造过硬干部队伍。认真履行党风廉政建设“一岗双责”，既带头执行各项纪律规定，又抓好党风廉政建设。严格执行厉行节约反对浪费条例等相关规定，在××形成勤俭节约的浓厚氛围，定期进行谈心谈话、交心交流，及时帮助员工解决思想、工作、生活上的实际困难和具体问题，努力营造和谐稳定、积极向上的工作氛围。\n\n\n抓基层党建工作述职报告6\n按照公司党委要求，就2021年度抓基层党建工作情况述职如下：\n一、履职工作情况\n2021年在公司党委的坚强领导下，我坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，持续学习贯彻党的十九届五中全会、X中全会精神，注重党建业务融合、扎实开展党史学习教育、扎实推进弘扬××作风工作，逐步夯实党建基础，各项××××任务较好完成。\n（一）聚焦政治，武装头脑，引领党史学习教育。一是突出政治过硬，坚持第一议题。把学习习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记重要论述、重要指示批示精神等内容作为支部“三会一课”、支委、党员政治理论学习等会议的第一议题。由我带领大家学习，纪检委员进行监督执行，全年共组织第一议题学习52次，确保第一议题制度有效落实；二是突出思想过硬，坚持党史学习教育。全力将党史学习教育成效转化为××发展活力和××上产动力。在岗党员义务献工时100％、持续开展我为员工办实事等活动，以身作则，深入生产现场，解决工作难题；组织星级党员评选、积分竞赛月、党史知识竞赛等活动，在实践中学习，在学习中实践，加强了党员队伍先进性；开展了丰富多样的主题党日活动，将党史学习教育融入其中，以活动为载体，充分营造党史学习氛围。\n（二）正视问题，强化责任，锤炼从严从实作风。一是全员参与，营造学习气氛。录制岗位云讲述视频25个实现在岗员工全覆盖，绘制思维导图46个，组织在岗员工开展了弘扬××作风快问快答活动；二是落实责任，激发使命担当。对岗位责任制进行修订，全员集中讨论，重新制定岗位责任，共计修订完善岗位责任制72个。对基层站队操作手册进行修订，新增项目80余条，重新编制××管理手册，共计300余页；三是以案促改，提升党建实力。以问题整改为导向，采取“以案促改＋专项整治”模式，开展了“××××关于物资管理不到位”等4个案例剖析，从自身思想上查摆不足，提高思想认识。\n（三）补齐短板，严格要求，打造牢固党建基础。一是以巡察整改为契机，全面整改自身不足。针对党委××巡察组巡察反馈的意见建议，并结合四个对照，举一反三，以班组为单位进行查摆，全年查摆问题69项，制定了行之有效的整改措施，所有问题均完成整改；二是以做好日常为抓手，稳步提升党建基础。坚持组织好支部“三会一课”、“主题党日”、“党建三联”活动，严格按月开展线上党费收取工作，按时进行入党积极分子考察，完善党建信息化平台信息录入，以基础工作入手，牢固打造党建工作基础。\n（四）狠抓预防，正风肃纪，营造风清气正环境。一是警钟长鸣，扎实开展警示教育。围绕关键节点，深入开展形式多样、内容丰富的警示教育活动，着力构建党员干部拒腐防变的思想防线，今年以来共组织40多人次参加了警示教育活动；二是强化监督，严肃党风党纪。严格执行党员干部操办婚丧喜庆事宜报告制度，开展了《关于规范党员干部操办婚丧喜庆事宜的规定》的学习，并在支部范围内开展了自查整改。及时组织《关于重申严禁举办升学宴纪律要求的通知》宣贯，落实摸底排查，做好监督提醒。\n我认真履行党建第一责任人的职责，凝心聚力，抓班子、带队伍，抓重点、求突破，推动党建业务融合，切实把党建工作成果转化为指导工作实践的有力武器，有效加强了支部党建工作。\n二、存在问题及原因分析\n一年来，××××党支部在各方面工作都取得了进步。但是我也清醒地认识到，与公司党委的要求相比，仍有一定的差距。\n（一）政治理论运用还需进一步深化。有时候忙于工作降低了学习标准，在学习中习惯于“浅层次阅读”、“碎片式”学习、“学而不深思”，在系统、深入的学习领会政治理论，助推工作发展方面还有一定差距。分析原因主要是对自己的要求不够严格，没能一如既往的坚持深入学习，没能养成良好的学习习惯。\n（二）创新性工作思路和视野还不够开阔。在党支部政治生活的组织上惯用老形式、旧活动，缺少激励和推进工作创新的好机制，没有激发出党员参与的积极性和主动性，创新性工作方式方法仍需进一步细致完善。原因分析主要是缺乏创新的主动性，存在不想创新的想法，满足于现状，小进则满。\n（三）宣传活动内容不够丰富。宣传工作规定动作多，自主动作少，宣传活动不广泛，内容较单一。原因分析主要是宣传意识不够强。没有将宣传工作的重要性提升到该有的高度，对宣传素材的挖掘力度不够，奖励力度不够，员工收集素材的主动性不高，宣传创新意识不够。\n三、下步工作思路及主要措施\n新的一年，我将继续保持工作激情，再鼓干劲、再创佳绩，以党建工作的新成效，助推公司高质量发展。为弥补工作中存在的问题，我将重点从以下几个方面扎实提升工作效率：\n（一）要在政治理论学习上下功夫。树立“终身学习”的理念，将政治理论学习和业务学习常抓不懈，使思想和行动紧密结合，努力做到思想上不断提高，观念上不断创新，工作上不断作为。积极组织学习研讨，系统深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大及十九届历次全会精神，坚持深入学、系统学、实践学，做好“结合”“转化”文章，持续深化党史学习教育，抓好贯彻落实，发挥党员的先进模范带头作用。\n（二）要在创新工作方法上下功夫。打破常规，以新的学习方式激发支部党员学习新兴趣。打造特色的学习品牌，充分用好“××先锋”和“工作云课堂”等载体，通过学习征文、学习交流、专题讲座等形式，推动支部学习教育常态长效；以丰富多彩的创新活动为载体开展组织生活。积极探索“快问快答”、“星级党员评比”、“知识竞赛”等特色活动，结合生产实践开展主题党日活动，营造全员主动参与党建的积极向上氛围。凝聚力量，营造支部大党建格局。以支部为中心，将党的组织生活向外辐射，与地方政府联合开展，多深入哨所官兵，周边牧民，关注了解他们困难，互帮互助。同时向内汇聚，将驻矿四家单位凝聚在一起，共同构建党建格局，为创造“大和谐”环境，建设更加幸福美好的××××××贡献力量。\n（三）要在党建宣传工作上下功夫。建立××党建宣传工作制度，每月召开宣传素材分享会，营造全员参与的宣传氛围，形成齐抓共管的工作格局；优化奖励机制，对宣传工作有贡献的要在奖金给予奖励，激励大家主动发掘素材，变要我写为我要写；开展党员先锋岗等争先创优主题党课活动，通过举办座谈会、培训班等方式，由先进典型讲党课，以亲身经历、切身感受宣讲，引导党员冲在第一线，从而支部的战斗堡垒作用得以体现。\n\n\n抓基层党建工作述职报告7\n按照公司党委要求，就2021年度抓基层党建工作情况述职如下：\n一、履职工作情况\n2021年，××党支部紧密围绕公司党委各项工作部署，以党史学习教育为主线，扎实开展党建工作。\n（一）强化支部政治建设，提升队伍思想凝聚。一年来，××高度重视队伍政治思想建设。一是强化政治引领，抓好党员理论学习。一年来，我带头落实“第一议题”制度，引导全体党员干部深入学习X届X中全会精神和总书记大力提升勘探开发力度，保障国家能源安全等重要指示精神，坚定不移贯彻落实公司党委决策部署，带头深刻感悟“两个确立”的重大意义，牢固树立坚定政治信念，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。二是丰富活动载体，扎实开展党史学习教育。全年组织开展集中学习研讨12次；召开专题党课5次，评选出优秀党课2篇；积极组织参观××纪念馆、重温入党誓词、××像前大合唱颂赞党和祖国、党史知识网上答题PK竞赛等各类线上线下主题活动，以赛促学。××荣获公司“学党史百日线上答题”优秀组织奖，一人荣获公司个人成绩第一名，两人获二等奖的好成绩。三是加强宣传舆论引导，切实抓好意识形态工作。利用门户网页、报纸等宣传载体，全年刊发内外宣传稿件14篇。强化宣传工作，教育引导全体党员干部不忘初心、牢记使命，切实肩负起“当好标杆旗帜、建设百年××××”的责任使命。\n（二）夯实支部基础工作，促进基层党建和基层管理相融合。通过学习，我深刻意识到：作为基层党建第一责任人，必须亲力亲为，才能做好基层党建工作，才能真正建立起强有力的党的基本组织和基本队伍，才能真正建立起具有战斗力的战斗堡垒。一年来，带领支部成员，扎实开展党建工作。一是严抓制度落实，努力夯实党建基础工作。带头不折不扣执行“三会一课”党内政治生活制度；认真组织开展每月一次主题党日活动；重点组织开展总书记七一讲话专题组织生活会，撰写学习心得并在会上充分讨论分享；进行党员谈话30余人次，支部代表公司顺利通过××××党委党史学习督导组的抽检工作；积极组织党规党纪学习7次，要求全体党员提高党性修养，做到自省、自查、自律。二是坚持基层党建与基层管理全面融合，推动各项工作顺利开展。2021年，着力推进党建“三基本”建设与传统“三基”工作有机融合，形成团结和谐、积极向上的领导班子和风清气正的队伍；强化岗位培训123人次，提高了员工基本技能；修改完善管理制度25项，夯实了基础工作。“三基本”建设和“三基”工作相融合，有力地推动了××各方工作协调、施工现场监督和资料录取、疫情防控等各项工作，确保了××工作顺利完成、××研究取得系列重要认识，为公司短中长期工作决策部署提供了有价值的建议，并实现全年安全无事故、环保零污染、疫情零感染工作目标。\n（三）加强党风廉政建设，严抓党员纪律意识。我严格落实党风廉政建设第一责任人职责，引导领导班子成员提高履行党支部廉政建设主体责任，组织党员干部认真学习习主席国有企业队伍建设、廉政建设和反腐败重要论述，全年组织集中学习《条例》《准则》、《××公司管理人员违纪违规行为处分规定》等纪律法规6次，传达学习纪委下发文件、材料和警示教育案例5次，节假日等关键节点都进行纪律提醒。××全体员工提升了规矩意识、纪律意识，形成了风清气正的良好氛围。\n（四）弘扬××作风，提升队伍作风建设。2021年，以××××公司党委抓好“××”要求为基本遵循，持续组织开展“××的“××”“××”主题活动，确保××作风系列活动有序高质量推进。多次组织全员学习宣传展播影像资料；开展岗位责任制学习动员2次，全面梳理各项岗位职责11项，修订完善规章制度12项，组织查摆问题11项、剖析案例分析11个，队伍整体作风面貌显著提升。\n一年来，我严格落实第一责任人工作职责，实实在在起到了引领党员弘扬××作风、担当作为的作用，队伍凝聚力显著增强。\n二、存在问题及原因分析\n回顾一年的工作，深感自己在思想、工作等方面同组织要求和领导、同志们的期望还存在一些差距和不足：\n（一）主观上对政治理论学习重要性认识还有差距。主要原因是党性修养还不够深厚，思想上有些自我放松，导致自己学习深度不够、积极性尚需进一步加强。\n（二）自觉锤炼、自觉追求高境界的党性修养意识不够强。究其原因，还是党性修养缺乏锤炼，境界还不够高，导致追求高质量的党性修养自觉性不够。\n（三）强化党务工作意识、管党治党责任认识尚需提高。究其原因主要还是思想上的问题。一是没有较强的党务管理工作意识，导致行动上组织“三会一课”、上党课、开展警示教育会还比较少；二是支部党风廉政建设责任落实还不够到位，作为班长的我，没有花××力教育引导班子成员意识到党风廉政建设是支部成员集体责任，导致大家参与廉政建设责任意识还不够强。\n三、下步工作思路及主要措施\n2022年，××党支部将深入贯彻落实公司一次党代会精神和党建工作“××”战略部署，不断夯实××党建工作。\n（一）自我带头，强化政治思想建设。着力提高自己对政治理论学习重要性认识，将带头不断深化自我政治理论学习和强化队伍教育学习，推进党史学习教育和××作风建设常态化。把学习贯彻党的X届X中全会精神、习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神以及下半年即将召开的党的二十大精神作为重要政治任务抓牢抓实，教育引导党员干部增强坚持“两个确立”、做到“两个维护”的政治自觉、思想自觉和行动自觉。\n（二）自我践行，提升××作风建设。将持续开展“××的“××”“××”主题活动，自我查摆并积极组织全员查摆，剖析典型案例，修订相关制度，保障问题查摆有深度、有落实、有反馈；从我做起，并积极组织全体党员干部对标先进找差距、补短板、改弱项，提高队伍××作风和履职能力，全力打造一支具有纪律严明、作风××的高素质队伍。\n（三）自我从严，加强廉洁队伍建设。时刻牢记作为支部书记的自己是廉政建设第一责任人，坚持全面从严治党。首先自己将强化学习，带头执行“八项规定”，守规矩守纪律，做到廉洁从业。并强力组织支部成员学《党章》、学《准则》、学《条例》，始终坚持高标准、严要求，教育引导大家严格落实“两个责任”意识，筑牢全体党员干部的责任意识、担当意识和规矩意识。\n（四）自我加压，夯实支部组织建设。努力提高自己党务工作意识和管党治党责任认识，进一步强化组织“三会一课”制度执行，继续做好开展主题党日活动，加大给党员上党课频次，继续开展好警示教育；强化班子成员廉政建设责任意识；着力推进党建“三基本”建设与“三基”工作有机融合，进一步提高党支部的凝聚力、战斗力。\n\n\n抓基层党建工作述职报告8\n按照公司党委要求，就2021年度抓基层党建工作情况述职如下：\n一、履职工作情况\n2021年，××党支部在公司党委的坚强领导下，严格执行“第一议题”制度，认真贯彻落实公司党委和公司的各项工作部署，持续推进党史学习教育活动，以××为契机，从严从实开展各项工作，党建工作质量不断提高，“两个作用”进一步突显。\n（一）加强政治建设和思想建设情况。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持以党史学习教育活动为牵引，深入学习贯彻X届X中全会精神，习近平总书记重要讲话和指示批示，坚持用党的新时期创新理论武装头脑，推动学习成果不断向助力工作实践转化；积极参加“学党史砺初心、强责任担使命”专题党课讲授，开展学习研讨，着力提升自身党建工作能力素质，加强党员责任意识培养；严格落实上级党史学习教育活动要求，以身作则，带头抓好党支部党史理论学习和专题活动开展，做到党员全覆盖，每月有活动，定期有总结，共组织党员政治学习教育12次，专题党日活动12次，主题党课2次，切实通过丰富的学习教育形式，扎实推进党史学习教育活动成果落地见效。\n（二）履行抓党建第一责任人职责情况。合理制定党支部年度党建工作计划，在支委会和党员大会上，实时发布党支部活动开展情况和党建工作动态，结合党员领导干部民主生活会、党史学习教育活动专题组织生活会、年度基层党建工作述职评议考核等活动，对照标准要求，认真查找自身以及党支部党建方面存在的差距与不足，针对存在的5个方面问题，列单挂账、追根溯源、举一反三、跟进落实，着力消除党建工作隐患，强化党建工作责任担当。\n（三）推动基层党组织建设情况。抓好党支部“七项组织生活制度”落实，严格落实“三会一课”制度，集中组织学习基层党组织建设相关制度规定，明确党支部组织建设具体要求，推动党支部规范化、标准化建设不断完善，进一步细化党支部支委分工，提升党支部委员会领导核心作用；要求党员政治活动期间佩戴党徽，强调党务活动的仪式感和严肃性，真正使党员在环境中受熏陶，在氛围中受感染；以“履行岗位责任，弘扬××作风”为契机，组织观看“××”、“××”学习视频，结合××实际制定工作推进表，召开问题查摆会议1次，组织案例剖析2个，修订完善岗位责任制9个，制定整改措施，循序推进落实。\n（四）严抓党支部作用发挥情况。支部成员和全体党员能做到学用结合，积极投身到生产经营、安全环保的主战场，以党建为基石，做好党建与业务深度融合，切实发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。在与业务部门通力协作下，顺利组织××，实现××保有，紧密跟踪××进度，实时掌握××情况，实现安全环保“零事故，零污染”。\n（五）党支部述廉情况。在遵守党的政治纪律和组织纪律方面，能自觉遵守党纪国法，严格遵守中央八项规定、集团公司党组、××××党委和公司党委“四风”相关要求。一年来，未发生违法违纪事项：①不存在违规用公款购买、赠送节礼和购买、消费高档酒水问题；②不存在违规发放或领取津贴、补贴、奖金、实物问题；③不存在以各种名义报销应由个人承担的费用问题；④不存在公款旅游、大吃大喝、奢侈浪费问题；⑤不存在违规收送、发放礼品礼金、商业预付卡、有价证券、电子礼券、工作红包问题；⑥不存在大操大办婚丧喜庆事宜并借机敛财问题；⑦不存在组织、参加隐秘聚会及违规出入私人会所问题；⑧不存在公车私用、“私车”公养或向下属单位、服务对象私借车辆使用、转嫁相关费用问题；⑨不存在违规从事营利活动、亲属违规经商办企业、亲属和身边工作人员利用领导人员职权或职务影响谋取私利问题；⑩在推进××××疫情防控、提质增效、安全环保、基层减负，以及落实××××福利政策、帮扶救助困难员工等工作中不存在不担当、不作为、乱作为、假作为问题；⑪不存在“表态多调门高、行动少落实差”，自身履责“推诿扯皮、效率低下，敷衍塞责、弄虚作假”，向下布置工作“不切实际、随意要求、层层加码、扎堆调研”等形式主义、官僚主义问题；⑫不存在违反中央八项规定精神、集团公司党组和××××党委要求的其他问题。【更多免费素材 ，微信dadawk01】\n二、存在问题及原因分析\n（一）政治理论运用还需进一步深化。有时候忙于业务工作降低了学习标准，在学习中习惯于“浅层次阅读”、“碎片式”学习、“学而不深思”，在系统、深入的学习领会政治理论，助推工作发展方面还有一定差距。\n（二）党建责任意识还需进一步提升。作为党建工作第一责任人，在支部党建工作中存在按部就班抓党建的惯性思维，缺少党建工作探索创新精神，在支部建设中有部署不到位、检查不及时的现象，缺乏以高质量党建引领高质量业务工作的全局意识。\n（三）党员监督管理还需进一步加强。作为党支部班子的“班长”，平时与支部委员和党员交流，安排具体事务多，谈思想、讲问题少，有时从维护班子团结和关心、爱护干部的角度出发，对个别同志存在的问题避重就轻，批评教育的力度偏弱。\n三、下步工作思路及主要措施\n在公司党委的坚强领导下，××党支部将深入贯彻落实公司党的建设工作“××”战略部署，持续推进新时代岗位责任，弘扬××作风，加强支部标准化、规范化建设，增强党支部的组织力、引领力，全面履行工作职责，为完成年度目标任务提供保障，助力公司高质量发展。\n（一）深化政治理论学习。牢固树立政治学习就是政治任务的思想，把政治学习作为每日的“必修课”纳入工作计划，坚持以习近平讲话精神和重要论述为学习内容，把政治理论学习与拓展工作思路、创新工作方法、解决工作难题结合起来，主动深入思考，加强成果转化，切实在不断学习中做到学以致用、行以致远。\n（二）压实党建工作责任。贯彻落实新时代党建工作要求，着力强化党建工作责任意识，提高作为第一责任人的思想自觉和行动自觉，坚持把党建工作抓在日常，严在日常，全面压实各级党建工作责任，形成支部书记带头，一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局。\n（三）加强党员监督管理。切实发挥好支部书记监督管理职能，建立支部党员监管机制，细化党员监督管理规定，加大党员政治教育、组织生活、支部活动、党员表率等方面的量化考评，并将考评情况与个人评优评先和年终工作考核挂钩，树立鲜明奖惩导向，推动党员管理制度化、规范化发展。\n\n\n抓基层党建工作述职报告9\n按照公司党委要求，就2021年度抓基层党建工作情况述职如下：\n一、履职工作情况\n2021年，在公司党委的正确领导下，紧紧围绕公司总体部署和要求，作为支部书记，我坚持抓党建与抓生产相互融合，相互促进，认真履行“一岗双责”，通过“五个抓手”落实好××，较好地完成了各项工作。\n（一）抓“巡察整改”，夯实党建基础。按照巡察组反馈的3方面，7个问题，26项内容，我认真领会巡察整改要求，及时组织会议，对巡察组反馈的意见进行了认真研究和领会把握，对具体问题重新整合、分工，落实好责任人，制定详细的整改清单、整改措施及整改方案，带领班子成员把自己摆进去，把职责摆进去，把工作摆进去，直面问题，认真查找偏差，切实扛起责任，加强领导，加快推动巡察整改工作“落地生根”。目前26项内容全部整改完成。\n（二）抓“主题教育”，加强思想建设。深入贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，巩固“不忘初心，牢记使命”教育成果，认真开展“××××”暨“转××××”主题教育活动。结合主题教育活动任务清单，制定理论学习计划，组织知识竞赛，巩固教育成果，结合党史学习教育开展宣讲，树立夺××上产目标，坚定必胜信心。\n（三）抓“党史学习教育”，助推高质量发展。坚持把开展党史学习教育作为一项重要的政治工作，及时宣贯动员，学习覆盖率达到了100％。精心组织，制定重点工作清单，细化5个方面12项工作的具体内容，明确时间要求，确保党史学习教育计划到位，组织到位，措施到位，落实到位。统筹推进，会前党史学习不打折扣，视频学习同时，组织党员干部领读党史书籍11人次，组织全体员工会前学史12次，支委会前学史13次，领导干部讲党课9次，班子研讨1次，结合主题教育活动开展宣讲2人次，线下知识竞赛1次，自行组织线上答题9次，同时，组织员工积极参与“党史百日线上答题”活动，充分调动党员干部工作热情，引导全体员工把党史作为指路明灯，不忘初心，牢记使命，勇于担当，砥砺前行。\n（四）抓“党、工、团融合”，喜迎双庆。党的百年华诞，也是公司成立××周年，值此双庆之年，我们积极发挥工会、团支部的桥梁纽带作用，加强精神文明建设，组织员工积极参加“青年大学习”，“我爱××××××”巾帼巧手赛、“唱支山歌给党听”、“××青年心向党.建功奋进新征程”主题征文等系列××文体活动，认真学党史，唱红歌，重温红色文化，坚定初心跟党走，真正实现了“党建带群建，群建促党建”。\n（五）抓“党风廉政建设”，弘扬××作风。落实全面从严治党“两个责任”，自觉践行“党政同责”、“一岗双责”；落实党建工作书记总抓，分管领导具体抓工作职责，强化支委责任；落实党风廉政建设责任制，推进党风廉政教育，筑牢党员干部的责任意识、担当意识和纪律意识。严格执行“××、××”，树立作风建设永远在路上的思想，推动干部员工回归××作风。\n一年来，我本着“抓好党建促生产”的信念，认真履行第一责任人的职责，坚持抓班子、带队伍，抓思想、打基础，抓重点、求突破，有效推进党的建设与生产经营深度融合，为加快××××××高质量发展供给了坚强的组织和技术保障。\n二、存在问题及原因分析\n党建工作是一切工作的基础和前提，一年来，我深深体会到了它的重要性，时时刻刻树立“抓党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建不称职”的责任意识，与其它工作联系起来，把党建工作作为主业来抓，聚精会神抓党建，用心用功抓党建，推动各项工作走深走实，确保党建工作入木三分，抓铁有痕。当然，我的工作距离上级要求和党建工作标准还有一定差距。\n（一）党员政治理论学习教育抓的不严不细。主要是利用各类会议宣读文件、精神，会后发送学习材料，对一些精神吃不透、不消化、不吸收，学习研讨、交流少，对党员学习效果的监督和指导不够。主题党日活动吸引力不足，形式有待创新。【更多免费素材，微信dad awk01】\n（二）对党员的培养教育不到位。平时忙于业务，与基层员工交流沟通的还很少，没有很好地与党员开展谈心活动，对积极要求入党的青年同志缺乏系统的、针对性的培养教育。群众的觉悟有高有低，意见有对有错，要求有合理的也有不合理的，没有广泛联系群众，导致形成的意见、建议缺乏对工作的指导性。专业的融合度不够，在增强员工凝聚力、向心力方面有待加强。\n（三）发挥党员的先进作用不明显。总觉得自己是一个基层的普通干部，工作中缺乏主动性和创造性，缺少学习新知识、新理念的动力，有时工作有畏难苗头，敢想敢干的创新精神不足，没有充分发挥“领头雁”作用。\n三、下步工作思路及主要措施\n2022年，在公司党委的坚强领导下，我将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入践行公司“××”战略，全面推进从严治党，紧紧围绕“提质增效”，冲刺新目标，以优异成果喜迎“二十大”。\n（一）加强思想建设，筑牢信念根基。按照公司党委统一安排，严格执行中心组理论学习计划，深入学习贯彻党的十九大、十九届历次全会精神以及习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神，以落实好“××”为遵循，按照“××、××”，扎实开展各项工作。多与员工交流沟通，及时了解员工思想，将我为员工群众办实事落到实处。\n（二）加强组织建设，夯实阵地基础。严格执行“三会一课”、主题党日活动、民主评议党员、领导干部双重组织生活会等组织生活制度，落实好谈心谈话、党建三联制度。建强党员队伍，夯实党建基础。\n（三）加强作风建设，完善监督体系。认真执行廉洁自律，建立健全相关监督管理机制，清清白白做人，踏踏实实做事。配合公司纪委切实履行好监督责任，对关键岗位进行廉洁风险排查，对重要节假日进行廉洁提醒，组织开展廉政教育学习，建立廉政档案，签订党风廉政建设责任书，进一步推动党风廉政建设。\n（四）加强队伍建设，发展接续力量。加大复合型人才培养，通过传帮带，让业务骨干带领其他人员开展业务，在干中学、学中干，实现一人多岗、一专多能，缓解人员紧张。引导采××、地面、信息专业融合、业务融合、岗位融合，优化岗位交叉组合，挖掘内部潜力，发挥各人特长，在思想和业务两方面不断壮大新鲜技术力量，打造一支思想进步、工作扎实、勇于担当的××技术队伍。我们将紧密团结，坚定信心，不懈奋斗，以担当带动担当，以作为促进作为，以一流的党建引领一流的技术服务。\n\n\n抓基层党建工作述职报告10\n按照公司党委要求，就2021年度抓基层党建工作情况述职如下：【更多免费素材， 微信dadawk01】\n一、履职工作情况\n2021年，在公司党委坚强领导下，我认真贯彻落实党中央，上级党组各项决策部署，认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神，切实履行第一责任人职责，深入落实全面从严治党要求，现将履职情况报告如下：\n（一）落实“第一议题”制度。严格落实“第一议题”制度，第一时间传达学习习近平总书记“七一”重要讲话精神、关于国有企业改革发展和党的建设重要论述、对开展党史学习教育的重要指示精神等相关文件，领会精神实质，营造浓厚学习氛围；全年共传达各类精神、指示16次，学习29次。\n（二）带头履行第一责任、层层压实党建责任。在深化教育学习、落实工作责任、执行制度规范、推动廉政建设方面持续发力，抓好“三会一课”等党内基本制度落实；全年共组织召开支委会9次，党员大会7次，组织生活会1次、党员集中学习29次，讲授专题党课2次，主题党日12次。\n（三）推进基层党建“三基本”建设与“三基”工作有机融合。突出问题导向、找准融合路径，紧密围绕基本建设、××××保卫、综合治理等重点工作，找准结合点，狠抓基本功建设和制度执行，持续推进“五型班组”建设。\n（四）加强班子建设和干部队伍建设。抓好思想建设，增强队伍凝聚力，以强化政治学习，提高党性修养为重点，积极引导班子成员共同学习，严格执行民主集中制、“三重一大”制度，本年度对6项重大问题进行集体讨论、民主决策，并在一定范围内进行公示，确保结果公正、程序透明。\n（五）党风廉政建设和反腐败工作。严格落实党风廉政建设制度，明确“两个责任”、落实“一岗双责”，组织签订党风廉政建设责任书30份，召开廉政会议2次，观看警示教育片4部；同时加强党风廉政教育，组织全体员工参与落实中央八项规定精神、纠治“四风”情况问卷调查、公司法纪知识答题等活动，坚持节假日发送廉政提醒，持续推动中心党风政风向善向上。\n（六）宣传思想文化工作、意识形态和群团工作。加强对网络舆情的预警防范和正面引导，对突出、重大新闻重点监测，积极查删负面新闻和敏感信息，营造良好舆论环境；深入开展党建带团建工作，开展红色教育基地参观、唱红歌、青年大学习等多项活动；本年度，共发展党员4名，培养积极分子7名，推选公司十大杰出青年1名，优秀青年岗位能手3名，获得公司“五四红旗团组织”荣誉称号。\n（七）巡察反馈的问题整改。针对××××党委××巡察组2020年巡察通报三类、28项问题，立即组织召开支委会研究反馈意见，对反馈问题逐项梳理、深刻剖析，列出问题清单、制定整改方案、建立整改落实推进表，做到了反馈意见零遗漏、全覆盖。针对巡察组提出的三类、28项问题，全部整改完毕。\n二、存在问题及原因分析\n一年来，支部党建工作虽取得了一定成绩，但对照上级党组织的新部署、新要求，特别是公司“十四五”发展的全局工作还存在一定差距和不足，主要有三个问题。\n（一）党建基础工作薄弱，创新能力不足。重业务轻党建现象依然存在，党建工作与中心业务结合不紧密，党建队伍建设不健全，中心只有1名专职党建干事，2名小组长为兼职，兼职人员在承担大量业务工作同时，面临日益增加的党务工作，已没有足够的时间和精力创造性地开展党务工作。\n（二）组织活动形式单一，活动内容不丰富。缺少创新手段，活动内容枯燥、方式方法单一，使得部分党员同志对政治学习兴趣不浓；党建工作创新不够，党建工作不够新颖、思路不宽不广、特点亮点不多，基层党建“特色产品”还比较少。\n（三）党建工作特色经验推广不足。在公司的基层生产一线，监督管理工作中的特色亮点很多，但总结不到位、推广不迅速，未能真正将党建工作融入中心工作，发挥示范引领作用。\n三、下步工作思路及主要措施\n2022年，我将认真履行职责，以深入贯彻公司党委“××”战略为全年工作主线，深入落实两项机制，抓好三方面工作，实现四个提升，以高质量党建推动高质量发展。\n（一）加强思想建设，凝聚思想共识，汇聚推动“××上产，××”的奋进合力。突出党建的引领作用。坚持党的全面领导，抓好理论学习，落实“第一议题”制度，推动上级精神走深走实；持续开展党史学习教育，巩固学习成果；持续开展“弘扬××作风，××、××”主题活动，确保××作风覆盖到每一名员工、每一项工作中。加强教育引导，汲取奋进力量。克服人员分散等不利因素，充分利用××先锋APP、工作党建工作群等线上教育载体，党员大会、党课、主题党日等线下教育载体，坚持线上线下优势互补，积极探索高效、新颖的学习教育模式。\n（二）加强队伍建设，以严和实为标准，为“深化改革，加强党建”提供坚强保障。支委班子以提升能力、推动工作为切入点，积极发挥党支部把方向、管大局、促落实的领导作用。统筹谋划全年工作任务，在中心基本建设、××××保卫、综合治理、党的建设、安全环保等一系列重点工作持续发力，确保中心各项工作任务顺利完成。充分发挥广大党员奋发进取、开拓创新、无私奉献的先锋模范作用。在落实岗位责任制上发挥先锋模范作用，开展“履行岗位职责、弘扬××作风”典型评选，激发全员岗位责任心；在为员工办实事上发挥先锋模范作用，注重员工关怀和心理疏导，帮助员工缓解工作压力、解决急难愁盼问题；在当好“标杆旗帜”上发挥先锋模范作用，开展量化考核评比，评定党员示范岗，优选先进典型，为员工当好表率、作出示范。切实发挥党支部管理党员、凝聚群众、服务群众的战斗堡垒作用。大力开展“基层党建标准化建设”活动，狠抓基本功训练和制度执行；常态化开展党建“三联”示范点、谈心谈话，了解员工思想状况，及时消除思想疑虑，切实把问题解决在基层，消除在萌芽。在基本制度落实、工学模式改革、接续力量发展方面持续发力。落实好党内基本制度，找准党建工作与业务工作结合点，推行“党小组＋班组”工学模式，充分发挥党小组在班组建设中的政治引领作用，持续开展党建带团建工作，实现“党建＋团建”一体化发展，大力加强青年队伍建设，发展、培养后备力量。\n（三）加强作风建设，坚持全面从严治党，筑牢防腐底线。强化责任意识，严抓制度落实，保持高压态势。组织签订党风廉政建设责任书，形成层层抓落实的党风廉政建设体系；对重点岗位进行廉洁风险排查，全面梳理廉洁风险点，制定防控措施，完善廉政风险防控流程图，形成闭环管理，使全员增强廉洁风险意识；加强廉政警示教育，巩固思想防线，引导干部员工讲规矩、守底线，提升廉洁自律意识，提升据腐防变能力。\n\n\n抓基层党建工作述职报告11\n按照公司党委要求，就2021年度抓基层党建工作情况述职如下：\n一、履职工作情况\n2021年，在公司党委的正确领导下，我认真履行党建责任，抓实支部基础工作，严格党员教育管理，凝聚和服务员工；弘扬××作风，谋求工作实效，保证了××各项工作的全面落实。\n（一）抓实理论学习，提高政治站位。一是认真落实“第一议题”制度，把握舆论导向。积极带领党员干部深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想以及党的X届X中全会精神，教育员工坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，坚定捍卫“两个确立”、坚决做到“两个维护”。二是优化学习机制，提高学习效果。灵活利用视频会议、××先锋平台等开展理论学习，把日常“三会一课”与××先锋平台学习相结合、集中学习与自学相结合、室内学习与游学式学习相结合，达到了较好学习效果。特别是在××××公司组织的百日党史答题活动中，党支部每周三组织党员对上周答题情况进行网上竞“晒”，检验、监督党史学习效果；支部党员参与率达到了100％，并有3人获得公司答题标兵。全年组织“会前学史”31次，组织专题党课4次，“迎七一”党课系列活动1次；围绕党史学习教育开展“党史故事我来讲”等主题党日活动12次。三是开展专题学习研讨，持续推动各项学习教育活动走深、走实。组织开展研讨会2次，交流体会文章41篇。\n（二）坚持思想引领，增强员工服务意识。一是聚焦主责主业，培育责任担当。面对疫情防控和原材料市场价格持续上涨等不利因素影响，深入开展形势任务教育，开展《××专项行动方案》宣贯，深化提质增效专项行动，取得了的明显效果。二是开展多元化的党建活动，利用报纸、网页等多渠道弘扬主旋律，鼓舞员工士气。积极鼓励员工善于捕捉工作、生活中的闪光点，讲好保障系统的励志故事，2021年在公司主页共发布宣传报道30篇。三是坚持发挥典型引领作用，选树服务标兵、保供明星。2021年党支部推选出爱岗如家、敬业履职的“老黄牛”××；讲责任、重实干、勤钻研、善协调的“领头羊”××等优秀党员4人，提振了队伍士气，凝聚了队伍战斗力。【更多免费素材，微信dadawk01 】\n（三）加强队伍建设，保证核心工作落到实处。一是配齐配强支部班子。增设了党支部副书记，提升了班子领导力、凝聚力。二是坚持“三个深度融合”，凝聚奋进力量，打造保障铁军。坚持党建工作和经营工作一起谋划、一起部署，××两位主要领导共同组织岗位廉洁风险排查、合规检查等，党建工作与核心工作“同频共振”、深度融合；交叉使用干部，打破岗位界限，对原××和××员工先后两次进行交叉使用，实现人员深度融合；党建工作人员兼职计划、物资管理工作，管理人员兼任党小组长，党建工作人员与保障业务人员互相兼职融合。三个深度融合使××着力点更聚焦、动力更强劲。三是吸收新鲜血液，发挥党员以点带面的作用，2021年支部发展党员3名。\n（四）弘扬××作风，筑牢发展基础。紧跟公司党委部署，把弘扬××作风落实在行动中，靠实在工作里。一是强化“思想先导”，加强岗位责任制宣贯。二是强化“头雁效应”。发出“向我看齐”的口令，支委率先在××工作群晒出“我的岗位思维导图”，带头查摆分管工作存在问题、开展案例剖析。动员全体员工积极参加岗位“云讲述”活动，完成岗位思维导图49份，查摆问题48条，典型案例剖析2次，全员开展了落实岗位责任问题排查工作，践行岗位责任制，树牢责任心，筑牢发展基础。\n（五）强化纪律建设，突出风清气正。一是坚持挺纪在前，严格监督。通过抓正面教育，强化责任落实，实现重要领域、关键岗位廉洁风险防控全覆盖，与全体干部和管理人员签订了《2021年度党风廉政建设责任书》41份。二是日常工作中加强监督。集中把关全员的岗位廉洁风险排查工作，重大节假日前进行廉政提醒；对2名员工进行婚丧嫁娶简办的教育。三是推进重点工作落实。以××××党委巡查问题为切入点，通过“抓基础”，统一流程、规范资料，全力在物资和后勤系统营造“遵章守纪、合规办事”的氛围，推进合规管理持续升级。\n二、存在问题及原因分析\n回顾2021年，虽然做了一些工作，但距公司要求、员工期待和新时期党建工作标准还有一定差距。\n（一）抓党建能力还有待提高。党建工作需要理论知识、党务经验和个人修养，而我个人的学习深度、实践经验、探索创新都不够，理论功底和业务水平还需要进一步提高，这也制约了党建工作的更好开展。\n（二）工作中创新的方式方法不多。对新形势新环境下出现的新问题、新情况研究有时思路不够开阔，习惯于沿用老办法、凭经验、按套路；组织党员教育缺乏深度引导。主要原因是思想上没有完全摆脱惯性思维的束缚，工作上没有完全摆脱对传统手段的依赖。\n（三）在文化建设方面，与各级组织要求、员工需求之间尚存在距离。由于主观上对企业文化建设认识不足，重视程度不够，同时也受场地、地域、疫情等客观因素影响，所以投入精力相对较少，××文化建设与领导的要求和员工的期待差距较大。\n三、下步工作思路及主要措施\n2022年我将深入贯彻公司党代会精神，聚焦“××”，深化党史学习教育，深入践行“××”战略，以高质量党建引领高质量发展。一是抓实党建基础工作，针对理论学习中的短板，抓好学习过程中的专题研讨、交流讨论。二是突出思想引领，抓好先进典型宣传，让××的“老黄牛”精神和××的“领头羊”精神成为××员工的共同精神追求，将广大员工活跃思想引领到干事创业上来，以优质的服务、优异的成绩迎接党的二十大召开。三是强化“两个责任”落实，结合××情况制定有效措施，对××的特殊岗位开展过程监督检查。四是发挥党员先锋模范作用，围绕××目标，引领广大党员群众，紧跟×××步伐，克服一切困难超前组织物料进场，确保生产维修和顺利进行。五是弘扬××作风，重点加强合规管理，对于审计、巡察、合规监督发现的问题，作为××日常监督重点。六是推进“我为员工群众办实事”常态化，加强员工人文关怀、心理疏导和健康管理；继续开展员工家访、家属疾病慰问工作，推进“家”文化的落实，让员工有强烈的归属感和向心力。\n\n\n抓基层党建工作述职报告12\n按照公司党委要求，就2021年度抓基层党建工作情况述职如下：\n一、履职工作情况\n2021年，是中国共产党成立100周年，是“十四五”开局起步之年，也是公司成立××周年。机关××聚焦××质量效益发展，坚持围绕中心、服务大局，充分发挥职能作用，争创“五个堡垒”，全力为公司高质量发展作出应有贡献。\n（一）讲政治、高站位，争创忠诚坚定的堡垒。支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以党的十九大、十九届历次全会精神和习近平总书记重要讲话、重要指示批示精神等为理论武装，听党话跟党走，听指挥永向前。全年开展会前学史16次，落实“第一议题”8项，组织党员活动日12次，开展学习27次，其中集中学习16次。支部班子全员列席党委理论中心组学习，普通党员坚持每月至少集中学习1次，对习近平总书记“七一”重要讲话、十九届五中、X中全会精神等重要内容做到了认真学、不落项。\n（二）履职责、展优势，争创业绩优良的堡垒。支部所属两大部室承担着党政关键职责。在公司党委和公司的坚强领导下，一年来，圆满完成了疫情防控、巡察整改、“七一”“五四”“××”等一系列重大任务，积极推进党史学习教育、弘扬××作风，成功组织党代会、职代会、政研会等，政务信息等工作，成功选树了××公司“功勋员工”、公司“二十年最具感召力人物”等先进典型，宣传、纪检、工会等工作较往年均有大幅提升，提振了精气神，营造了蓬勃向上的良好氛围。\n（三）抓作风、带队伍，争创团结奋进的堡垒。树立“平时有分工、大事一起上、分工不分家”的思想作风。一方面，班子打样。坚持一切服从大局、服务大局、从大局出发，做到民主集中、有商有量，“急难险重”面前班子成员既“挂帅”又“上阵”。另一方面，党员全力以赴。面对数个系统、百余项日常工作以及无法统计的程序履行、沟通协调、老船长君撰写工作，每名党员身上均承担了高饱和、超负荷的工作量，不苦不累是假，但在责任驱使下，始终把工作放在第一位，较好履行了自身的岗位职责。\n（四）守纪律、讲规矩，争创作风过硬的堡垒。组织召开年度党风廉政建设和反腐败工作会议，开展“××”，推进整改××××党委巡察反馈的××项××个问题和审计反馈的××个问题，实施疫情防控、有害敏感信息清查等专项监督检查，开展重要节日违规操办婚丧喜庆事宜、违规收送礼品礼金等监督提醒，召开党委巡察反馈问题分析会并下发《巡察问题反馈意见书》和《巡察发现问题清单》，建立监督机制，下达《纪律检查建议书》，对××名党员干部集体谈话，查办问题线索××个，给予组织处理××人，岗位调整××人，落实了“两个责任”，深化了“三不腐”机制，强化了纪律保障。同时，支部内部也加大反腐倡廉建设力度，一年来未发生违规违纪问题。\n（五）办实事、求实效，争创高效服务的堡垒。认真落实民主管理制度，落实重点领域职工代表提案36项，开展职工思想状况调查和后勤满意度调查4次，拓展完成“我为员工群众办实事”活动内容101项，同时，抓住××契机，开展了公司“××，促‘三立’、创一流、迎××”岗位立功主题劳动竞赛，《奋进新征程·巾帼竞芳华》主题系列活动，“重走××路、启航新征程”徒步活动、开展“向标杆学习、向榜样致敬”专题学习，“我爱×××”巾帼巧手赛，“共筑安全线，共护幸福家”安全家风秀，开展了“××青年心向党•建功奋进新征程”主题文化活动，“点亮星空，你我同行”等特色青年志愿服务在媒体发表，“迎七一、庆××”系列篮球、跳绳等活动，弘扬了正能量，营造了健康向上的队伍氛围。\n二、存在的主要问题及原因\n（一）适应新时代党建工作新常态能力不够。对新时代基层党建新要求、新常态缺乏系统性研究谋划，探索建立新机制的能力不强，缺少工作特色和亮点，究其根本是理论学习不足，务虚不够。\n（二）工作落实不严不细。组织活动重形式轻内容的情况仍然存在，日常办文办会办活动存在“跑粗”现象，“一切工作到支部”的导向树立不够牢固，根源上是未能人人、时时、时时、处处落实严和实。\n三、下步工作思路和主要措施\n2022年，是公司党委实施“××”战略、推进高质量发展的重要一年，是公司增产上产、实现效益平衡的关键之年。××将进一步提高政治站位，落实主责主业，加强自身建设，积极为公司发展做出新贡献。\n（一）立足改革发展大局，着力增强“三种意识”。增强政治意识。坚持以党的X届X中全会精神、习近平总书记建党100周年重要讲话、贺信重要指示精神等为根本遵循，认真落实“第一议题”和政治理论学习制度，捍卫“两个确认”，做到“两个维护”，不断提升政治判断力、政治领悟力和政治执行力。增强发展意识。以落实××××党委“××”为出发点和落脚点，深入践行“××”战略，贯彻落实××××公司和公司党代会、职代会精神，全面加强支部自身建设，充分发挥所属部室职能作用，助力公司高质量发展。增强宗旨意识。深入推动“我为员工群众办实事”实践活动，加强信息调研、各类思想状况调查、员工意见建议征集以及职代会提案落实等工作，发挥后援中心职能，为基层和广大员工群众多办实事。\n（二）聚焦弘扬××作风，着力加强“三项教育”。加强形势任务教育。抓住职代会和“七一”等重要节点，讲清党中央的大政方针，讲清集团党组和××××党委的部署要求，讲清公司的发展战略和阶段工作安排，统一队伍的思想行动，营造向上氛围。加强党史学习教育。围绕学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行，持续组织好案例剖析、课题研究、一岗一图等，运用“学”的成果促进“做”的效果。加强优良传统教育。紧扣“弘扬××作风”，制定“三年行动计划”和“2022年行动方案”，推动整体工作的同时，认真开展支部不严不实问题的查摆、剖析和整改，推动支部工作上水平。\n（三）聚焦队伍素质问题，着力做好“三个强化”。强化业务水平提升。着力在政策把握、程序履行、联系基层和综合协调服务上加大提升力度，通过定期组织学习、培训、交流等形式，提高××的工作标准化水平。强化基层力量配置。针对支部工作中存在的执行慢、力量弱等现象和问题，一是深化大党建、大宣传思想，策略性增强党群系统力量。由“专职”调整为“多人兼职”，避免“上面千条线、下面一根针”。二是加强考核管理力度，对分担支部工作较多的同志，适度增加待遇，发挥重党建、强党建的导向引领作用。强化队伍廉洁自律。近年来，支部虽未出现违规违纪问题，但纪律约束、廉洁教育不可忽视。下一步，××将结合纪委办公室，加强正反两方面教育，树牢底线防线，保持忠诚干净担当的良好形象。\n\n\n抓基层党建工作述职报告13\n按照公司党委要求，就2021年度抓基层党建工作情况述职如下：\n一、履职工作情况\n2021年，在公司党委正确领导下，认真贯彻落实公司党委各项工作部署，扎实推进支部规范化建设，深入促进党建与生产经营融合，党建工作质量不断提高。\n（一）注重学习教育，强化思想政治引领。结合“××”办公实际，充分利用交接班时机、××党建APP平台，采取现场会与视频会集中研讨、线下个人自学与学习分享等多种灵活形式，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、“七一”重要讲话精神、X届X中全会精神，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。认真学习了《论中国共产党历史》等党史学习教育必读书目，认真开展了“学党史砺初心、强责任担使命”专题党课学习。全年开展学习研讨12次、党课4次、交心谈心20余人次，切实推动理论武装头脑、指导实践。\n（二）夯实基础工作，推进党建经营融合。强化党支部基础工作。对标完善党支部、党小组工作记录、党员学习笔记，实现基础台帐规范化管理。积极吸纳入党积极分子2名，培养85后青年党员1名，不断壮大党员队伍，保持队伍生机活力。深入落实组织生活、“三会一课”制度等，不断提高政治判断力、领悟力、执行力。开展“转观念、勇担当，高质量、创一流”主题教育活动。以“××上产、××”为中心，推进××箭头连续三年持续向上，推进生产成本连续二年大幅压降。以“指标受控、疫情防控”为核心，推进体系内审问题整改，开展“四不两直”监督专项检查。以“××”为核心，推进绿色矿山建设，构建和谐地企关系。开展“我为员工群众办实事”实践活动。引领党员干部立足岗位讲实话、办实事、求实效，组织全员核酸检测和疫苗接种牢牢守住“零疫情”底线。\n（三）压实党建职责，深化党风廉政建设。分级签订《责任书》和《承诺书》各31份，党员干部廉洁档案18份。组织观看警示教育片、传达警示案例，引导党员干部深刻认识到××每个岗位都是关键岗位，都存在着一定的风险，认识到严以用权、严以律己的必要性，以反面典型为镜提高拒腐防变能力，踏实工作，本分做人。开展党员干部操办婚丧喜庆事宜报备清查，及时宣贯××××纪委节日期间纠治“四风”通知精神，及时传达公司纪委纪律要求并做好工作部署，彻底杜绝“四风”苗头性倾向。\n（四）及时跟进督导，抓实巡察问题整改。针对××××党委巡察反馈问题，严格按照公司党委工作部署，在规定时间内逐项逐条整改落实。对生产调度、车辆运行等基础资料不全、缺失、含××污泥转运基础工作不扎实等问题进行了整改。对乙方安全监管不到位问题，严格落实安全生产“九个到位”，严格落实乙方HSE资质审查、施工作业前准入评估及业绩评估等工作，开展乙方安全生产记分活动，切实加强监管。同时，积极借鉴巡察工作的思路方法，举一反三，对支部弱项短板进行再认识再梳理，打牢基础、补齐短板，确保整改工作落实处、有实效。\n（五）弘扬优良传统，切实回归××作风。认真贯彻落实公司党委《关于××的“××”“××”的实施方案》。开展一场学习。组织全员集中学习，观看“××、××”有关学习视频。组织一次查摆。对××生产组织、安全环保、敏感时段施工升级管理等方面组织查摆。剖析一批案例。结合近两年巡察、审计、岗检选取事后合同、××记录不全、××审批不严格、监督问题未进行管理追诉、××管理不到位等5个典型案例开展了一次深刻剖析，从思想上、操作上、管理上、制度上梳理漏洞，规范合规管理。\n二、存在问题及原因分析\n2021年党建工作虽取得了一些成绩，但距离新时期党建工作标准还存在一定的差距。\n（一）政治理论学习还不够扎实。对习近平新时代中国特色社会主义思想、X届X中全会精神的理解还是不够透彻、把握的还不够精准。原因是在学习上主动加压、持续完善学习成效的“自选动作”不够深入扎实，标准、质量、习惯还不够好。\n（二）抓党建工作方法创新不足。党支部组织生活内容和形式缺乏创新，活动局限于读书读文章、学习讨论等形式，尤其是在主题党日活动方面现场实践活动开展的相对较少、主题内容相对单一。原因是对推进党建工作创新缺乏深入的思考和研究，尤其是面对××办公长期倒班的实际，组织支部全员集中开展主题党日活动的时间和现场活动机会较少。\n（三）党建工作与生产经营还需深度融合。日常生产经营中还没完全做到把党建与业务同谋划、同部署、同落实、同检查。原因是还没有深刻悟透党建工作和业务工作之间的有机统一关系，在理论指导实践方面思考还不够深入。\n三、下步工作思路及主要措施\n在新一届党委班子的领导下，深入落实抓好“××”，深入践行“××”战略，促进党建与生产经营深度融合，为公司增产上产、实现收支平衡再现新作为。\n（一）提升政治站位，不断加强党支部建设。推进政治建设。严格执行新形势下党内政治生活若干准则，提高全体党员干部政治觉悟和政治能力。推进思想建设。胸怀××精神，倡导“××”“××”的求实自律精神，激发全员坚守边疆、为××奉献的工作热情。推进组织建设。夯实党建基础将党建工作与业务工作同谋划、同部署、同落实、同考核。推进作风建设。积极主动为基层解决难题，打破“倒班人员休假期间本专业管理空档”难题。推进纪律建设。常态化开展警示教育，提高全员拒腐防变能力。推进文化建设。积极响应“××”价值追求，锻造出能听指挥、敢冲锋、善攻坚、打得赢的坚强队伍。\n（二）把握战略方向，深入推进党建与经营相融合。聚焦××上产。精细××组织，全力做好××四项工作；抢前推进××运行，力争9月中旬完成××施工；快推××建投，力争提前15天投产。聚焦降本增效。细化指标分解，强化过程管控，严肃结果考核；严细乙方管理，加强过程监督考核，严细工作量及工序认证，严肃验收结算评价。聚焦安全环保。持续深入推进安全生产专项整治三年行动，确保专项整治行动全面落实到位。聚焦绿色矿山建设。持续完善各项基础工作，推进国家级绿色矿山建设。\n（三）弘扬××作风，持续发挥支部战斗堡垒作用。持续开展学习。传承弘扬××精神××精神和会战优良传统，落实新时代履行岗位责任，牢牢把握“××”，从严落实“××”。深入查摆剖析。定期组织召开专项查摆剖析会，对安全环保管理、成本预算控制、乙方管理等方面存在的不严不实问题，专项解剖，深究根源。力求通过剖析一个案例，整改一个问题，杜绝一类现象，实现一次提升。持续践行主题活动。引导党员干部把心思和精力放到干事创业上来，激发党员干部想干事、能干事、干成事的昂扬斗志。持续总结做好“我为群众办实事”实践活动经验，扎根前线服务基层，切实帮助基层解决困难和问题。\n\n\n抓党建工作述职报告14\n按照公司党委要求，就2021年度抓基层党建工作情况述职如下。\n一、履职工作情况\n2021年，我始终站在人事组织部管党员、管干部、管人才的视角，认真谋划推动××党支部工作，坚持干在实处、走在前列、当好样板，积极克服党支部人员分散、不易召集的困难，全力把“第一责任人”职责履行好、把支部党建工作和各成员部门业务工作融合发展推动好、把支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用发挥好，为全面推进××××等核心工作提供了坚强有力的政治保证、思想保证和组织保证。\n（一）在“真抓”上着力，履行好第一责任。去年调任人事组织部后，××党支部选举产生新一届支委会，各成员部门主任担任支部委员并兼任党小组长，我被推选为支部书记。从上任伊始就召开支委会，根据公司党委工作要点和公司中心工作，议定支部全年工作重点，使支部党建有计划、有目标，布好局、开好头。积极与支委沟通，明确各支委职责，制定支部书记、支部委员年度党建工作责任清单，逐一征求意见建议并修改完善公布。每月结合公司党群工作例会（后期改为党的建设工作例会）精神，部署月度党建工作任务，坚持与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核，确保主体责任不务虚不落空。对照××××党委巡察、党建工作责任制考核评价、新时代岗检反馈的问题清单，带头深入查找问题产生根源，以钉钉子的精神推动整改落实。\n（二）在“真强”上着力，建设标准化支部。充分发挥组织部党建业务优势，以改革创新精神推进标准化党支部建设。认真落实“三会一课”制度，树牢“即使再难也不能不开、即使再忙也不能落项”的理念，先后组织召开党员大会4次、支委会9次，宣讲专题党课1次，8月下旬组织召开党史学习教育专题组织生活会，代表公司迎接××××指导，受到好评。认真梳理规范组织生活、党员发展、主题党日活动等党支部基础资料，完善党员组织关系管理，加强党建信息化平台应用，按月下发政治理论学习计划，定期检查党小组工作记录和党员学习记录，依照程序发展党员4人、按期转正3人。积极推动“我为员工群众办实事”活动，各党小组结合业务工作，为员工解忧解困办实事11件，同时，参加××主题党日活动，组织征文竞赛、网上答题等建党百年系列庆祝活动，激发党员参加组织活动热情。\n（三）在“真促”上着力，发挥好先锋作用。扎实推进党史学习教育，与学习党的X届X中全会精神、学习××××党委“××”专题报告和公司党代会精神充分结合，坚持书记带头、支委先学、党员跟进，用伟大建党精神和党的先进理念凝聚干事创业力量。部署重点工作时，通过思想发动、组织号召等形式，把工作任务交待清楚，把工作责任压实到位，把党员干部积极进取、勇于担当的精神动力充分调动起来。一年来，××党小组克服困难，在上级部门及公司领导的支持下创建了××学院××培训基地，实践探索了××双向挂职锻炼新模式，在人才培养方面迈出了坚实步伐；××党小组奋勇攻坚，着力推动提质增效升级加速，助力公司经营效益大幅改善；××党小组牵头推进新时代岗检，协同推进弘扬××作风，工作繁重却始终保持十足干劲，以“硬作风”决胜“硬任务”逐项推进落实。\n（四）在“真严”上着力，遵守好纪律规矩。坚持清白做人、干净做事、严以律己，把正风肃纪纳入支部主题党日活动的固定事项，作为规定动作，建立工作机制。加强警示教育，不定期对支部党员遵规守纪情况进行检查，在重要节日时段进行廉洁提醒，引导全员在任何时候守得住底线、经得住考验，在大是大非面前，始终保持清醒头脑，明辨是非，做到不该去的地方坚决不去、不该说的坚决不说、不该拿的坚决不拿，时刻维护好机关党员干部的良好形象。××党小组牵头制定了《××进一步弘扬××作风的管理规定》，强化对各单位各部门的督查考核，对不严不实问题建立“定期排查、清单销项、公开曝光、责任追究”的机制，支持党小组重点排查、曝光各级领导干部、管理人员在日常经营管理中的××作风缺失、岗位责任制执行不到位等问题，加强日常管理工作力度，提高党员干部讲规矩、守纪律的自觉意识。\n二、存在问题及原因分析\n虽然支部党建工作取得了一定成绩，但同党建工作所面临的新时代新征程的新要求相比，还存在较大差距和不足。\n（一）思想认识还不到位。有时认为组织部是公司抓党建工作的重要部门，再牵头抓支部工作时不需下××力。受这种思想影响，在分配时间精力时，不自觉发生了偏向，对支部工作投入的时间和精力，与工作需要相比还有不足。\n（二）党建创新意识不强。抓支部工作往往凭老经验，“吃老本”，缺乏新理念、新思路、新方法。比如组织党内组织生活形式和党员教育形式比较单一，多以开会替代，在方式方法上缺少创新性和灵活性，一定程度上缺乏对党员的吸引力。\n（三）督促落实缺乏韧劲。针对支部工作中的一些重点难点问题，会上要求的多，具体落实中指导较少，满足于会上部署了、文件安排了，一些时候仅依靠党小组长推进，没有做到持续关注、跟踪落实。\n三、下步工作思路及主要措施\n2022年的工作目标：深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，扎实落实公司党委下达的各项任务指标，发挥党员先锋模范作用，筑牢支部堡垒，推进“三基”和“三基本”融合促进建设，展示机关党务、行政窗口的良好形象。重点抓好以下工作：\n（一）深化理论学习，注重学以致用。坚持把学习贯彻习近平总书记重要论述和重要讲话精神作为首要政治任务，学深悟透、融会贯通，推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想走深走实。找准学习讲话精神和推进工作的结合点与切入点，从中寻求工作的目标、方向和任务，寻求解决实际问题、难点焦点的思路和对策，把学习成果转化为更加坚定的理想信念、更加自觉的实际行动、更加实在的工作成效。\n（二）加强支部建设，锻造过硬队伍。严格落实“三会一课”等制度，提高支部组织生活会质量，注重正面宣传教育引导，切实相互提醒监督，增强党员政治纪律和政治规矩意识。按时开展主题党日活动，及时开展谈心谈话，从思想、工作、生活上关心帮扶支部同志，把解决思想问题与解决实际困难相结合，让党员干部充分感受到组织关怀，不断提升党支部凝聚力和战斗力。\n（三）聚焦主责主业，强化责任担当。立足职责定位，以党建引领各成员部门业务工作，以更高的站位、更广的视野、更实的举措，紧紧围绕岗位目标职责使命，把调动党员干部的积极性、创造性，激发干事创业、担当作为的激情热情作为着力点，切实将党支部的凝聚力和战斗力集中到突破工作的重点难点上，在推动各成员部门工作创新发展上体现担当、展现作为，以××的作风、优异的成绩为××××××高质量发展贡献经营支部的力量。"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 535, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"党组书记2020年度抓党建工作述职报告.txt\"}","text":"党组书记2020年度抓党建工作述职报告\n根据会议安排，现将2020年抓党建工作情况述职如下：\n一、履职情况\n（一）强化责任担当，突出抓好责任落实。一是落实主体责任。不断强化党建主业意识，专题研究党建工作3次，改选机关党委，成立机关纪委，解决机关党委和支部党建活动经费X万元，确保党建工作有人抓、有人管，有钱干事。二是压实各级责任。落实“一岗双责”，层层签订《全面从严治党目标管理责任书》，严格党组织考核评议和支部书记述职制度，定期对各级党组织履职情况进行检查和提醒，解决机关支部“灯下黑”问题。三是抓好主业责任。严格落实党组成员分工负责制，推动机关党建、XX工作与党委XX工作部署深度融合，各项目标任务全面完成。\n（二）强化思想教育，突出抓好政治建设。一是政治意识入脑入心。持续开展思想政治和意识形态教育，坚持每日晨学雷打不动，带头讲党课X次，组织中心组学习XX次，干部职工政治站位不断提升。二是政治生活严肃认真。从严落实“三会一课”、民主生活会、领导干部双重组织生活等制度，针对XXX等问题，召开XX专题组织生活会，讲政治、懂规矩、守纪律意识进一步增强。三是政治文化丰富多彩。开展庆祝建党99周年道德讲堂、“宪法宣誓”等党日主题活动，组织参观XX展览、王蒙书屋等教育基地，开展XXX等群众联谊活动X余场次，坚定了党员理想信念，丰富了群众文化生活。\n（三）强化从严治党，突出抓好作风转变。一是日常监管常抓不懈。针对会风会纪、值班纪律等经常性开展督查，对X名干部职工和X个下属局、X个处室做出处理。健全完善X个重点处室业务流程风险点和空白盲区风险防控措施，进一步织密了制度的“笼眼”。二是党风廉政从严从实。坚持一手抓党风廉政、一手抓XX，落实权力运行监督机制，对XX等处室开展廉政谈话提醒10余次。扎实开展干部专项考核审核，取得了初步成效。三是群众工作凝聚民心。发挥后盾作用，在选派干部和经费保障上大力支持XX工作。通过开展“微行动”等形式，积极开展群众办事堵点疏解行动，保障了群众的基本权益。\n二、存在问题及原因分析\n（一）学习运用“两张皮”依然存在。在抓好学用结合、学以致用上还有欠缺，个别干部职工在聚焦聚力XX上与工作实际联系不够紧密、理解不够透彻、把握不够准确。【更多免费素材，微信 dadawk01】\n（二）党支部标准化建设有待加强。个别党支部战斗堡垒作用发挥不明显，一些党建活动还流于形式，党员参与度和积极性不高，在一定程度上影响了党组织的凝聚力和战斗力。\n（三）能力水平与群众期望还有差距。机关联系基层、干部联系群众“双联系”工作还有待提升，个别党员能力素质与群众期望还有差距,在指导基层知民情、解民忧上还有待加强。\n深刻剖析存在问题的原因，一是政治建设不严不实。一些干部在政治规矩和政治纪律方面出现问题，折射出XX系统在加强党的政治建设、思想建设上还有差距，个别干部“四个意识”树的还不牢。二是思想认识存在偏差。落实党建责任、考核评价、激励约束等制度执行还不到位。个别党支部书记政治站位不高，对新时期做好机关党建的紧迫性和重要性认识不到位，重行政职务轻党内职务。三是群众工作能力还不强。部分党员为民服务思想根基扎得不牢，在解决基层及群众实际问题的能力有所欠缺，对一些难点、复杂问题，解决办法还不多。\n三、下一步工作打算\n（一）树牢政治意识。始终把政治建设摆在首位，将党的政治建设紧密融入机关党建、维护稳定和业务工作各方面、全过程。切实发挥表率作用，严明政治纪律和政治规矩，教育引导干部职工真正把“四个意识”“四个自信”“两个维护”刻印于心，落实于行。\n（二）加强理论武装。采取个人自学和晨会学习相结合、“XX讲坛”与领导党课相结合、研读原文与讨论交流相结合、现场提问与考试测评相结合等多种形式，切实学出坚定信念、学出绝对忠诚、学出使命担当。\n（三）强化党建责任。坚持“一岗双责”，健全明责、履责、问责的责任机制，明确党组谋划之责、机关党委计划之责，党支部落实之责。局党组经常性专题研究党风廉政建设，班子成员定期听取分管处室述职述廉情况，全面抓好机关党建和党风廉政工作。\n（四）规范支部建设。强化党支部政治功能和组织功能，选好用好党支部书记，切实发挥党支部委员、党小组长的示范引领作用。建立党支部标准化工作清单，对支部委员履职情况实行全程纪实、量化评价，不断提升支部党建质量。\n（五）狠抓正风肃纪。坚持全面从严治党，落实管党治党责任，始终把纪律和规矩挺在前面，坚决整治“四风”“四气”特别是形式主义和官僚主义，求真务实、争先进位，以良好的作风确保党委工作部署落地生根。\n\n本文档由7.0社区（www.qidianling.com）-用户整理提供\n7.0社区平台下拥有海量办公文档、学习资料、设计素材、视频模板、音频模板、知识付费资料、各类教程、视频课程、网站程序源码；\n您也可以将手上现有的资源发布至平台上赚取佣金，每卖出一份最高可获得80%提成。\n\n扫描下方二维码关注公众号，获取实时动态讯息\n\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 238, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"2021年抓党建工作述职报告.txt\"}","text":"2021年抓党建工作述职报告\n按照要求，现将本人2021年抓党建工作情况报告如下，请评议。\n一、履职情况\n（一）抓落实，务实效，拧紧党建责任链条。牢固树立主责主业意识，切实履行党建主体责任，坚持党建业务同谋划同部署同落实。一是加强支部党员教育管理，坚持支部理论学习常态化、制度化。共组织召开支部会议××次，上党课××次，引导支部党员加深对习近平新时代中国特色社会主义思想、党中央大政方针和中央纪委全会精神的理解，学深悟透、融会贯通，增强贯彻落实的自觉性和坚定性。二是[readpay]3[/readpay]\n严肃组织生活，提高支部凝聚力。学习贯彻《新形势下党内政治生活若干准则》，着力增强支部政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性，落实“三会一课”、谈话谈心制度，开展组织生活会和民主评议党员××次，用活用好党员活动日，通过实地学习、“榜样的力量”专题学习等形式提高党员的积极性和参与度。三是严格遵守党的纪律和规矩，把学习党章作为经常性任务来抓，把《中国共产党党内重要法规》作为重要学习内容，提高支部党员对按照党章和各项党内法规要求严格自律重要性的认识。\n（二）高标准，严要求，扎实开展专题活动。一是扎实开展党史学习教育。抓学习，紧扣学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想这条主线，落实每周半天集中学习制度，坚持读原著、学原文、悟原理，通读《论中国共产党历史》《毛泽东、邓小平、江泽民、胡锦涛关于中国共产党历史论述摘编》《中国共产党简史》，开展“我为群众办实事”等活动。二是把学习贯彻党的十九届六中全会、庆祝中国共产党成立100周年大会、中央纪委五次全会等重要会议精神作为重要政治任务，及时组织集体学习、研讨交流，上党课，利用学习强国、网络、两微一端等渠道，构建线上线下学习联动机制，丰富学习形式，在支部理论学习的及时性和深入性上下功夫，确保会议精神深入人心、落地见效。三是落实意识形态工作责任。组织开展意识形态专项学习，并对照省委意识形态专项检查反馈问题自查自纠，及时整改，守好意识形态阵地，把好思想建设方向。积极撰写案件剖析材料，做好舆论监督管理，塑造好形象，传播正能量。\n（三）讲政治，强功能，抓紧抓实组织建设。一是巩固基层党组织标准化规范化建设工作成果，学习、对照《中国共产党支部工作条例》要求，落实支部各项责任，充分发挥支部堡垒作用；支部委员率先示范，主抓党建谋划、部署和落实，支部党员各司其职，党务专人负责，明确责任、规范管理。二是严格程序，贯彻落实民主集中制，完成案件组临时支部组建和选举工作。三是开展“严规矩、强监督、转作风”集中整治形式主义官僚主义专项行动、“三查三问”自查自纠、党建“灯下黑”问题查摆，排查问题，专项治理，梳理举措、列出责任人、定期总结成效，推进全面从严治党向纵深发展。四是党风廉政建设常抓不懈，深入开展“以案促改”警示教育。支部集中学习中央八项规定精神、《中国共产党纪律处分条例》、形式主义官僚主义典型案例警示教育读本，观看教育影片，并结合主题教育开展“廉洁自律”讨论，组织党员参观廉政教育基地，提高党员廉政意识，绷紧思想之弦。\n（四）聚合力，重引领，履职尽责服务大局。一是坚决贯彻落实中央纪委和省纪委的决策部署，把党建工作成效转化为推进案件审查调查工作的强大动力和政治自觉。全年先后查办了××投资集团控股有限公司××名市管干部严重违纪违法案。二是坚持以安全意识为导向，高度重视安全隐患排查。深刻把握安全工作的极端重要性，切实增强做好安全工作的思想自觉和行动自觉。牢牢抓住安全工作重点关键，压实安全工作责任，及时传达安全工作电视电话会议精神。深入开展安全隐患大排查，严格执行考勤和请假制度，对借调人员进行严格把关。三是加强党内激励关怀帮扶工作。在中秋节前夕，对长期出差、奋战在案件一线的三位同志进行家访慰问，为他们送去关心和温暖。\n二、存在的问题\n一是党建研究还不够深入，创新办法还不够多。党建工作往往以学习传达精神，落实上级部署为主，主动思考、谋划的意识还不够强，调查研究开展的还不够深入，破解问题的方法还不够多。\n二是对党员的教育管理还有待进一步加强。谈话谈心谈工作、学习的多，征求意见的少，对党员同志生活、思想动态掌握的还不够及时，谈话内容还不够深入。【更多免费素材，微信dadaw k01】\n三是自身素质不够高。作为支部书记，我本人担当精神不强，争先意识弱化，工作大多停留于一般化层面，自身知识水平、领导能力亟待进一步提高。\n三、2022年工作计划\n（一）以理论学习为载体，提升支部党建工作质量。切实用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，继续学习贯彻落实好党的十九届六中全会等重要会议精神，提高运用党的创新理论指导实践、推动工作的能力，教育引导党员带着感情学，带着责任学，带着问题学。抓好意识形态工作，加强社会主义核心价值观学习和理想信念教育，引导党员进步一牢固“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。\n（二）以政治建设为统领，夯实支部党建工作根基。始终把政治建设作为根本性建设，做好政治纪律和政治规矩教育，强化党章意识，确保支部党员令行禁止，推动支部党员始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致。严格落实“三会一课”、党员活动日等制度，增强支部组织生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。\n（三）以正风肃纪为抓手，强化支部作风建设。严格贯彻落实中央八项规定，力戒“四风”，及时对标自查，防范风险。教育引导党员在工作中树立党性意识、群众意识，终把群众利益放在第一位，通过各种形式深入到群众之中，解民忧、办实事，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 928, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"县委教育体育工委书记抓基层党建工作述职报告.txt\"}","text":"   按照XX要求，我就县委教育体育工委抓基层党建工作述职如下，请予评议。\n        一、主要做法及成效\n        （一）强化理论武装，打造政治过硬队伍。积极搭建以理论学习中心组为支撑，辐射带动基层党组织政治学习的架构体系。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、十九届六中全会精神、“七一”重要讲话精神，扎实开展党史学习教育，进一步提升政治站位，自觉做到“两个维护”，在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致。全年主持召开理论中心组学习X次，讲党课X次。组织举办党组织书记、党务干部、入党积极分子、万名党员进党校等XX个培训班次，培训XX人次。\n        （二）自觉担当作为，落实全面从严治党主体责任。年初召开教体系统全面从严治党专题会议，自工委书记到基层党组织书记，层层签订《党建工作目标责任书》，带领班子成员建立支部工作联系点，构建了横向到边、纵向到底的工作格局。带头过好双重组织生活，以自己的一言一行、一事一例带动党内政治生活严肃起来。全年专题研究基层党建工作X次，开展党建专题调研X次，组织开展正反典型教育X次,处分教师X人，约谈基层党组织书记X人，及时有效的传递责任、传导压力。\n        （三）建强基层组织，提升党建工作水平。扎实推进支部规范化建设，认真摸排中小学党组织覆盖情况，优化调整基层党组织X个，化解大党支部X个，联系的软弱涣散党组织XXXX党支部得到有效转化。加大民办学校党建工作指导力度，派出党建工作指导员XX人，完成党建工作入办学章程。全年创建省级“XXXXX”示范学校4个,市县级示范党支部X个，市级文明学校X所，省级文[readpay]3[/readpay]\n明学校X所。积极推进“双带头人”培育工程，在前期调研储备的后备干部中，启用学术带头人担任党组织书记。调整党总支书记X人，副书记X人 ，形成鼓励人才干事业、支持人才干成事业、帮助人才干好事业的良好环境。在党员发展上积极推进双培养机制，在总量调控上实施结构调控，全年培养入党积极分子XX人、发展对象XX人，新接受预备党员XX人，转正预备党员XX人，纳新党员中业务骨干、学校领导占XX%。\n        （四）突出党建引领，助推中心工作落实。坚持围绕中心，服务大局，扎实开展支部规范化“提质增效”。“七一”期间表彰先进基层党组织XX个，优秀党务工作者和共产党员XX名。引导党员在爱国卫生运动、疫情防控、脱贫攻坚、“文明单位”创建等工作中发挥先锋模范作用，推动党建与中心工作同频共振、同向发力,教育改革持续深化。“县管校聘”XX名教职工工作岗位发生了变动，教师工作活力不断激发，教育资源得到进一步优化。校内校外双向发力，推动“双减”工作落地见效。学科类校外培训机构清零，全县义务教育阶段实现了课后服务“两个全覆盖”，X所中心城区小学已经正式为XX名学生提供午餐服务。教育服务保障能力不断加强，各类教育协调发展，学前教育普及普惠水平持续提升，义务教育基本均衡成果得到有效巩固，中考成绩稳中有升。\n        二、存在问题及原因分析\n        （一）党支部全覆盖分析研判的动态管理机制不够完善，工委培训指导难以实现全覆盖，全系统党建工作发展水平不均衡，影响了学校党建工作的整体成效。\n        （二）对基层党组织年度考核的结果运用还未压实，全面从严治党责任压力传导层层递减，以高质量党建引领学校高质量发展的思维意识还需进一步强化。对重点工作任务落实迟缓、质量不达标的党组织，运用考核结果进行反向激励的措施还不够具体。\n        （三）特色亮点还不够明显，就党建抓党建，对基层党建面临的新问题、新情况研究得不够深，对抓党建促发展的最佳结合点找得还不够准。【更多免费素 材，微信dadawk01】\n        （四）创新进取精神有差距。对新形势下强党建促学校发展思路不宽，习惯用老办法解决新问题，普遍存在“保障不到位，工作难运转”的畏难情绪。在教育综合改革持续推进、“十四五”构建高质量教育体系大背景下的创新意识不足，缺乏向创新要动力，向改革要发展的勇气。\n        出现上述问题的主要原因：一是对基层党建工作研究部署较多，持续发力推进落实不够，精益求精的工作韧劲和恒心还有欠缺；二是教育系统党员队伍体量较大，解决教育管理、指导培训的针对性、覆盖面问题，措施不够完善；三是部分党组织书记疏于学习，对党建工作理解不深刻，以党务代替党建，工作水平在低层次徘徊，导致特色亮点未能凸显。\n        三、下步工作打算\n        （一）举旗定向，强化党建核心引领。把党的领导贯彻到教育工作各方面各环节，把思想政治工作贯穿学校教育管理全过程，不断推进教育改革发展，统筹中小学思政课一体化建设。认真总结党史学习教育的成功经验，建立常态化、长效化机制，不断巩固拓展党史学习教育成果。\n        （二）坚持不懈，落实管党治党主体责任。从严落实基层党建工作政治责任，督促各级党组织健全分析研判、述职评议、提醒约谈、督查通报等责任机制。着力破解基层党建“两张皮”现象和重业务轻党建思想，切实把基层党建责任扛在肩上，抓在手里，落到实处。结合新形势新任务新要求，大力开展基层党建工作调研，持之以恒正风肃纪，巩固深化校风、行风、教风、学风、家风建设新成果，以强有力的监督执纪，教育引导广大党员干部把心思用在推动发展、服务大局上。\n        （三）健全机制，加强培训指导力度。建立健全全覆盖的动态管理机制，促进全系统党建工作的均衡发展。加大具体业务培训、指导的覆盖面，采取观摩交流、召开现场会等形式，全面夯实常规党务基础。分析研判“智慧党建”工作存在的短板，有针对性的解决具体问题。注重考核结果运用。将日常掌握、考核发现的问题，纳入基层党组织书记述职评议的重要内容，作为评先评优、干部使用的重要依据。\n        （四）创先争优，抓重点突难点提亮点。抓牢常规党务重点、突破党建与业务融合难点、彰显教育行业特色亮点。强化政治建设，与学校管理相结合。发挥好党建抓班子带队伍核心职能，选好人、管好人、用好人；强化党建带群团建设，与学生活动相结合。利用群团活动丰富载体，增强组织活动吸引力、感染力；强化引领示范，与教育教学相结合。构建“育人先锋”评价机制，将党员骨干在教育教学一线的丰富经验、教书育人的奉献精神，通过课赛、教研交流、演讲等展示活动，传递给其他党员教师和群众，引领党员群众齐心协力开展工作。进一步拔高支部规范化建设标准，在“XXX”、“XXX”、“XXX”等创建中，选树一批示范学校，全面提升中小学党建工作水平。\n        （五）健全体系，完善教育良好格局。紧抓师德师风第一标准，持续加强教师队伍建设，提升教师教书育人能力素质。不断改善学校办学条件，提高教育信息化水平，积极建设“智慧校园”。坚持“学前教育普及普惠发展、义务教育优质均衡发展、高中教育特色高质发展、职业教育融合发展”的思路，推动各级各类教育公平而有质量地协调发展。\n        （六）守正创新，突破热点难点堵点。一是以“双减”为突破打好减负增效组合拳。从制度上发力，减轻作业负担，把住“减负”根本点。从课堂上发力，提升教学质量，守住“减负”支撑点。从保障上发力，落实课后服务，抓住“减负”突破点。从管理上发力，治理培训机构，管住“减负”关键点。从督查上发力，推动双减落地，盯住“减负”薄弱点。二是持续推进义务教育“县管校聘”改革。进一步总结经验，破解教师配置中的结构性矛盾，实现师资均衡配置。三是积极探索校长职级改革。从办学思想、专业能力、管理能力、任职资历和办学成效5个方面，探索建立不同学段的校（园）长职级评定办法。\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 476, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"党建述职评议会领导点评问题【110条】.txt\"}","text":"本文系邮箱投稿，仅供学习参考，请勿照搬照抄！\n党建述职评议会领导点评问题（110条）\n\n指导帮扶村党建力度不够。到帮扶村开展党建工作多数是以政策理论宣讲、党员结对帮扶、走访慰问困难党员为主。认为村上党建工作主要由当地党委主抓，对如何建强村党支部战斗堡垒，发挥村上党员模范带头作用，助推全村脱贫奔康思考不深、办法不多。\n组织功能能缺失，对党建工作实践中还不能更高更深层理解和实践，围绕大局服务中心抓党建办法不多，出现的新情况研究不深，习惯于凭经验，老套路，在依靠组织管思想聚人心、作决策强领导、提能力促建设等方面还有较大距。\n党员队伍老龄化趋势尚未根本扭转。据组织部门掌握XX镇党员XX名，60岁以上人数达到X人，占比X%。近年来，老龄化程度得到了遏制，但没有根本扭转。\n党员文化素质不高，据组织部门党统数据显示，大专以上文化程度的党员不足X人，服务意识和能力不强，部分党员还没有实现组织入党到思想入党的转变。\n制度执行不够到位，学习教育重精神传达，轻要义掌握；思想汇报浮于表面泛泛而谈，不见人见事直击灵魂：党员管理失之于宽，失之于软，个別党员还存在不安心、不尽责、不守纪、不主动、不作为的现象，对党员要求多，监督少，导致制度落实声势强于效果。\n党组织活动模糊，用行政会议代替党的会议，以行政活动混淆党的组织活动，削弱了党员身份先进性、党内活动严肃性、组织生活政治性，致使党员自觉性不强、党的活动党味不浓。\n落实党建主体责任不够到位。亲自研究部机关党建工作投入的时间和精力不足，把创新党建工作推到分管组织工作领导。\n党员教育管理不到位，如有少数党员还存在重工作、轻学习的现象，特别是有的支部委员对党建业务不精通。主要原因是党组织对机关全体党员干部的教育管理停留在“会议要求”上。\n落实“三会一课”制度不够严格。“三会一课”制度抓得不够紧，存在“三会一课”不按时间节点召开的问题。\n深入农村基层调研较少。作为组织部长，把工作重心放在全县干部工作上，深入农村基层调研的时间较少，调研深度还有待提高。学习调研这根弦绷得不够紧，认为抓好基本工作就算完成任务了，没有意识到学习调研是搞好工作的前提。\n支部成员团队精神有待加强。坚持民主集中制不够，表现在重大决策、民主议事、工作上相互配合、相互学习、齐心协力等方面还有欠缺。\n办公室的文风学风还存在形式主义倾向。在文风上，有时文稿太长又无实际内容, 缺乏新意, 大篇幅为文件复述,原则话多, 缺少思想性和现实针对性，实用性不高。有时起草文稿闭门造车，忽视前期调研考察，文章缺地气、少生气。在学风上，以布置学习任务为主，督查检查为辅，处置学习敷衍应付的行为缺少好方法。理论联系实际能力不强，个别干部缺少与民心相通、气相投的意识，没有在生活、思想、行动上始终保持“乡土气”。【更多免费素材，微信dada wk01】\n作风建设有待加强，真抓实干的风气环境有待提升。特别是党员干部率先垂范、以身作则意识不够强，“灯下黑”现象没有彻底根治。\n主题党日活动开展不够深入。主题党日活动与业务工作安排存在一定冲突，没有将业务工作安排与主题党日活动更有效的结合起来。\n对本单位基层工作者的管理水平有待加强。个别大学生村官、党务工作者入村工作时间不足，没有履行好村内职责，值班坐班、请假制度执行不到位。年内抽查工作时有X次值班人员不太岗。还有部分村官和党务工作者忽视党务工作，阶段性的被机关科室借用从事业务工作，自身主业主责落实不到位，没有掌握所包村的村情民情，岗位作用发挥不明显。\n对党建理论学习还不够系统，调查研究还不够深入，党建工作向更高层次提升还需要进一步思考谋划，还需要进一步加强党建工作与事业发展的紧密结合。\n面对新时期基层党建工作，缺乏新思维，新办法。对于党建工作习惯于走老路，严格执行上级决定，完成既定要求，党建工作亮点不够突出，创新性工作开展不够，单位年度工作计划多是依照上级计划内容制定，结合自身工作实际内容少。 \n部署工作与自身实际结合不够。服从上级安排的工作任务，就工作抓工作、就落实抓落实，党建工作不善于从单位的实际出发，党建工作亮点、品牌创建实绩大打折扣。\n抓党建的精力不够到位。注重完成单位主营业务工作，党建工作满足于完成“规定”动作，缺乏对党建品牌亮点的创建。\n党组织活动组织不够到位，过份强调单位窗口服务较多多问题，使应由党员统一参加的组织活动，人员不足。\n抓党建的难点没有完全突破。党员教育管理方法不够，致使部分党员在先锋模范作用上发挥不好，效果不明显，缺少吸引力，归根结底还是党组织书记在党建层面的负责力度不够。 \n责任担当意识有待进一步增强，对全局各项工作的全盘掌控力度不均衡，在党建和业务工作上的管理推进不平衡、督促工作落实不到位，致使党建工作，特色不突出、成效不明显。\n理论学习深度不够，理解不透彻，不善于从政治和全局的角度来观察、分析问题、解决问题，未能灵活将党的理论与XX业务联系起来科学推进，用党建创新理论来指导业务工作亟待加强。\n党建思路不够开阔，发展动力不足。推进党建工作的抓手和载体贫乏，党建工作的吸引力和活力不够。\n在抓班子、带队伍，创造性开展工作上深入研究不够。\n对一些重点领域党建工作没有做到亲力亲为、全程跟踪，工作部署多，督促落实少，缺乏持之以恒，一抓到底的精神。\n党建工作的政策理论水平还不够，机关党建业务知识还不够专业，很多党建工作程序和工作要求还没完全掌握透，对党建工作的部署、要求和责任落实地督导力度掌握的还不够，党建工作经验欠缺。\n党建创新思维不强，思路创新不开阔，方式比较保守，手段单一。\n对新常态下如何更好地开展党建工作，思考不多，措施办法不多，进取意识不强，对党建工作中出现的难点问题和潜在性问题前瞻性不够，不能超前谋划。\n班子力量薄弱，抓党建工作精力投入不够。客观强调多，认为机关编制少、领导职数少，局机关班子力量薄弱，强调平时会议多、材料多，兼管各项业务工作等。其实就是主观对党建工作的认识不到位，抓党建工作和业务工作协调统筹不够。\n制度不完善。对照新时代全面从严治党新要求，XX现有党建工作制度部分内容已不适应，需进一步对照新规定、新要求修订完善，使其更具有操作性和实效性。\n党建研究质量不高。目前，机关党务干部均为兼职，投入党建理论调研的时间和精力有限，对规定的党建理论调研课题，不能做到深入细致的开展，调研文章缺乏客观准确的数据、实例支撑，调研成果不佳。\n理论学习还不够深入系统，学习的深度和广度还有不少欠缺，在学习成果转化上还有差距，在运用科学理论破解单位建设发展难题上还需要进一步加强。\n工作标准要求高,有时还存在急躁心理,挫伤了一些同志的积极性。\n培养教育干部的方法手段还不活，力度还不大，导致干部能力素质提升速度较慢，影响了抓工作层次和水平的提高。\n抓党建创新招数少。在抓党建工作过程中，按文件要求落实的多、照规章制度执行的多，结合实际创新的少，对抓好新形势下党建工作思维不够开阔、形式不够新颖、特色不够明显，滞后于实际需求，一定程度上影响了党建工作实效。\n抓党建考评激励还不到位。虽然形成了党建工作监督、检查、考评等一系列制度，但在奖优罚劣、鞭策激励等方面制度措施还不完善，罚多奖少，激励措施不够，“你追我赶”抓党建的氛围营造不够，影响了做好党建工作的积极性和主动性。\n抓非公企业党建举措不够。各基层党组织党建工作推进不够平衡，局机关、事业单位党建工作开展扎实、成效明显、特点突出，但非公企业和社会党组织党建工作被动、创新不够、成效一般，自建能力弱，活力不足。\n党员队伍理论学习还有差距。在抓党员队伍学习上，严格坚持制度抓学习，并采取一些行之有效的创新方式助推学习，还存在理论笔记记得不少、心得体会写的不少，但理解悟透、融会贯通不够，用学习推动工作实践的结合上不够。\n落实党建制度还不严格。在落实“三会一课”制度方面，有的支部落实不严格，尤其在城市建设任务重的时期，在落实制度上存在不规范、形式走样的问题，出现党建城建“两张皮”问题。\n落实党建责任还不够好。深入研究基层党建工作的时间偏少，仍存在重经济轻党建现象，对党建促发展的认识不够深入。虽明确了班子成员抓党建和党风廉政建设责任，但仍存在“点到为止”现象，责任制落实不好。\n思想政治工作还不够实。对思想政治建设的重要性认识不足，学习流于形式，缺乏从严从实抓好思想政治建设的自觉。导致部分同志出现谨小慎微、害怕担责的畏难情绪，出现“为官不为”“廉而不勤”的现象。\n作风顽疾尚未完全根除。虽然认真开展了“三深入三公开”提升群众满意度活动和“两学一做”学习教育，但“四风”问题仍然不同程度存在。上班无故迟到早退、工作时间开小差等不良作风还偶有出现。\n基层基础工作不够理想。仍有XX、XX等XX个村级活动阵地建设滞后，作用发挥不好。个别村党员队伍整体上年龄老化。\n保障投入不够。全镇XX的村没有集体经济来源，上级财政拨付的资金除去村干部报酬和各项开支后，基本没有运转经费和服务群众经费。村干部每月报酬仅为支书XX元、主任XX元、委员XX元，养老保险基本没有落实。\n服务意识不强。虽然挂了服务型党组织的牌子，但不知道该为群众搞什么服务、怎么样去服务，没有真正发挥服务型党组织的作用。【更多免费素材，微信dadawk 01】\n党组织覆盖率较低。全镇现有XX个党支部，其中非公企业党支部XX个，社会组织党支部XX个，外派党支部XX个，应建却未建党组织的非公企业还有XX家，社会组织还有XX家，还有部分外流党员和社会组织党员没有纳入管理。\n党建工作发展不平衡。尽管企业重党建、促发展的氛围浓厚，但是基层党建在不同区城之间，不同单位之间、不同项目之间发展水平高低不一、参差不齐。\n党建理论研讨落后于实践活动。对新形势下党建工作的内在规律、方式方法、形式内容等，需要进一步加强前瞻性的研究和探讨。\n党务干部队伍建设需要加强。虽然高度重视和加强党务干部队伍建设，但在一定程度上仍然存在党务干部队伍后继乏人、能力素质有待提升等问题。\n责任传导不够有力。个人督促和盯办不力，一些党组织主体责任和书记第一责任履行不到位，“党建第一要务”的理念树立不牢固，对党建工作研究部署和督查指导不到位，工作措施不得力，工作落实有差距。\n工作推进不够平衡。对大部门抓得紧，上门检查指导多，帮助指导多，对小单位用力不够，关注并帮助解决问题少，特别是在人力、财力方面没有支持的有效手段，致使机关部门党建工作进展不平衡且问题长期存在。\n制度落实还有差距。党组织落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、主题党日、谈心谈话等制度不够严格，工作不实不细，如落实规定的次数不够、程序不严格、时间滞后、内容有偏差等问题还不同程度地存在。\n工作指导还不到位。学习教育与中心工作深度融合不够，就党建抓党建，党建工作在凝心聚力、指导实践、促进发展方面的作用不够明显。\n在认识上还有些偏差，认为投融资和项目建设等中心工作是硬指标，党员教育是软指标，只要把中心工作搞上去了，党员教育工作就自然抓好了，轻视了基层党组织作用的发挥，存在抓发展与抓党建一手硬一手软现象。\n对党员教育管理的制度执行不严，未能认识到开展党员教育培训工作的重要性和现实意义，对党员的学习纪律要求有所放松，对不能按时参加学习的党员缺乏行之有效的管理措施。\n在党员队伍教育管理上创新精神不足，对党员发挥先锋引领作用的活动载体和内容探索研究不够，存在惯性思维，方法形式单一，仅限于开会、上党课、写笔记，导致部分党员参与的积极性不高，致使党支部的战斗堡垒作用发挥不充分，党员的先锋模范作用与带头作用发挥不够。\n对于如何提高党员文化素质和工作能力等方面方法不多，导致个别党员不注重自身建设，宗旨意识淡薄、责任感、使命感退化，不认真参加党内活动，不约束自己的言行，在工作中不能体现党的先进性，把自己混同于普通群众，先锋模范作用发挥不充分，工作业绩一般化，致使党建促发展的带动作用体现不够。\n自“两学一做”学习教育工作开展以来，能周密安排部署，积极号召全体党员干部通过集中学习与自学相结合的方式扎实开展学习，但并未经常性的深入局属各单位开展督查调研，导致“两学一做”学习教育浮于表面，未深入到底，学习效果不明显，党员干部敷衍应付思想滋生。对全面从严治党的认识不够高，推进“两学一做”学习教育常态化制度化措施不具体。 \n推动党建工作的办法不多，有时忙于应付上级部门的要求，只注重表面工作，没有俯下身子、静下心来去研究如何干好党建工作，如何更好完成党建工作任务。不能及时借鉴或总结党建工作好的经验或做法，使党建工作与业务工作更好结合。“抓好党建是本职，不抓党建是失职，抓不好党建是不称职”的理念树立不够牢靠，在推进党建工作纵深发展过程中，对管党治党的整体谋划、全面布局、系统思维不够清晰。\n抓党建工作的制度落实不够“严”。虽然不同程度的完善了一系列制度，但对制度落实还不到位，在抓党建工作制度的落实上，只停留在制度上墙、做表面文章上，存在“党员教育活动形式大于效果”的错误认识。就是由于缺乏很好地检查和督促，导致基层党员的积极性有所减退，使党性教育成了一次“走过场”的教育。\n抓机关党建重视程度不够。对基层党支部督查只有X次，对XX个党支部工作缺乏指导，指导党建工作仅满足于定目标、提要求，不能从严从细抓落实，致使各党支部学习教育开展不够平衡，部分基层党支部“三会一课”制度落实不规范，支部工作不能有效开展。书记抓党建工作责任意识不强，用力不均，过多依靠分管领导和支部书记，履职压力传导不及时，约谈不深入，致使学习教育质量不高，制度落实不严格，存在的问题整改不到位。\n抓非公企业党建用力不足。对流动党员管理、新建党组织规范化建设和党组织作用发挥等工作还停留在表面上，抓的不具体、不深入，导致大部分小微企业党组织运转不规范，存在“有组织，无活动”现象，软弱涣散党组织整顿措施落实不到位。对非公党建工作重要性的思想认识不到位，工作的主动性不高，投入的精力不足，分类指导不够，抓工作时紧时松，不能一以贯之。在制定党建工作目标时没有与企业生产经营实际同步考虑，存在就党建抓党建现象，导致党建工作与企业生产经营脱节，不能很好互促共进。\n抓党员教育管理不够严格。对党员学习教育抓的不紧，开展活动不够经常，各项制度落实不严格，对党支部书记及党支部书记后备人才培养管理缺少手段，导致基层党组织吸引力弱化，部分党支部书记履职不尽责，履职不到位。对党员教育管理培训等方面工作思考研究不深，解决办法不多，仅限于按部就班开展学习，组织活动，在加强管理发挥党组织和党员方面没有进行有效地探索。\n抓党建责任落实不到位。平时把大部分精力都投入到抓业务工作上，对党建工作投入精力不足，督促班子成员落实“一岗双责”和党支部书记“第一责任人”职责不到位，对班子成员要求不严，对于发现的问题，没有及时督促班子成员按期整改，造成压力传导上松下紧。存在“老好人”思想，认为团结班子是完成工作的基础，对抓责任落实重视不够。\n抓党建工作力度不大。存在重部署、轻督办的现象，对存在问题的整改工作，只对表面问题安排部署，没有盯着办、催着干，抓得不细不实，致使省、市、区督查调研反馈的问题整改不彻底，多次反复出现。就是心力不集中，聚精会神抓党建不够，对工作落实不到位等问题没有较真，发现问题只要求整改，追究问责力度不大。\n对社会组织党建关注少。对如何抓好社会组织领域党建工作方面的思考不多，没有找准对社会组织党组织加强管理与搞好服务的平衡点，只单纯扩大党组织的覆盖率，没有注重覆盖的有效性，缺少对社会组织党组织的日常管理，对党员队伍建设没有抓住抓紧，党支部“六有”阵地建设推动力度不大，没有深入指导开展“一诺三评三公开” 和“三亮三比三争创”活动，没有进行经常性的督查指导。把党建工作的重点放在民政系统，社会组织党建工作由属地单位负责，依赖性心理严重，思想上、精神上放松了对自己的要求。\n责任压力传导不够。对基层党支部“两个责任”压力传导不够，致使基层党建进展不均衡，个别基层党支部书记在思想上存在模糊认识，没有把创建服务型基层党组织放到维护社会稳定、服务经济社会发展和服务人民群众的高度来统筹考虑，抓党建同抓管理融合不够，业务工作和党建工作有脱节现象，个别党支部书记和党员在服务群众上有差距，服务发展的能力水平不强。\n执纪问责力度不够。从严治党的要求落实不够严格，检查督促和抓实问效有差距，制度落实不够严格，对党建工作存在问题分析不够，离退休党员管理模式和方法还有待进一步改进，需要针对性地采取切实有效的措施。对落实党建工作任务不力的党支部书记问责不够，日常工作中安排部署的多，督查指导和盯办的少，导致个别基层党支部党建工作标准不高，执行力不强，攻坚克难能力、推动公安事业发展进步的信心和动力不足。\n教育管理指导不够。对基层党支部教育管理的指导不够，导致个别党支部开展活动的形式单一，方法陈旧，吸引力凝聚力不强。党员的教育管理方式方法还不完全适应新形势发展的需要，在对党员干部的教育管理上，对新媒体传播手段运用不够，习惯于传统说理、灌输、填鸭的方式，教育培训形式单一，内容不丰富，“学的用不上，用的学不上”，教育培训的针对性和实效性不强。\n主业主责落实不够严实。对党建抓常抓细做得不够，面上布置任务多，亲赴基层调研指导工作少，对基层党组织负责人跟踪问责不及时，导致个别制度和措施落实不到位。\n党建工作不够平衡。相比区直，乡镇党建工作比较薄弱，标准化、规范化程度还不高，“三会一课”、组织生活会等制度落实还不够规范，党建活动形式单一。\n推动工作落实不够有力。党组织领导核心和战斗堡垒作用发挥不充分，以党建促业务提升的效果不明显，党建工作与教育教学联系不紧密，存在“两张皮”的问题。\n盯办力度不强，督查落实不够到位。具体工作中缺乏紧盯不放、一抓到底的狠劲和韧劲，作为你系统行风建设的主要负责人和抓党建工作第一责任人，没有把抓党建工作放在突出位置，落实“一岗双责”不到位，对打破行业内存在的收受“红包、回扣”等严重损害群众利益的“潜规陋习”办法还不够多，在执纪问责，整风肃纪方面离群众期望还有一定差距。\n对党员的教育、管理、监督还不够。从严治党的责任没有很好地落实，在平时工作中对党员干部教育管理不到位，在党员教育管理方面要求不够严格，从严管党治党的责任压力传导不到位，对党员的思想教育抓得不紧，方法单一，致使个别党员放松了思想改造，党的理想信念和为人民服务的宗旨意识淡化。对抓好班子、带好队伍的重要性认识不到位，重视程度不高，工作缺乏主动性，标准不高，要求不严，在具体工作中只求过得去，不求过得硬。\n对基层党组织党建工作指导不到位。对基层党组织党建工作面对面指导的少，在积极培树党建品牌方面谋划不足、思考不深、指导不到位，致使个别基层党建工作水平有所弱化，党建工作引领行业系统作风转变方面的作用未能有效发挥。工作热情有所退化，主观能动性发挥不够好，对工作标准的要求降低了。\n从严治党主体责任落实不够到位。按照严在平时、抓在经常的要求，本人监督班子成员认真履行“一岗双责”，给他们交任务、压担子还不够，对分管领域党建工作直接负责意识不强，研究部署党建工作次数少。主要原因是本人履行书记职责不到位、以上率下作用发挥不好，存在压力传导层层递减现象，没能很好的引领基层单位抓党建工作，致使党建工作实际成效不明显。\n推动基层党建工作的措施不够得力。党建工作与业务工作结合不够紧密，存在“就党建、抓党建”的问题。作为抓党建工作“第一责任人”，应把党建作为主业担当起来，通过工作切实体现出来，但在日常工作中没有认真研究党建推动业务工作措施，未将党建工作完全渗透到水务精准扶贫、重点项目建设、水权落实等工作中。存在重业务轻党建的思想，相互促进、协调推进的工作格局还未完全形成。\n对基层党建工作督查问责不够有力。对党建工作存在“重布置、轻落实”现象，对干部管理失之于宽，失之于软，对各党支部开展党建工作的指导、监督、检查、问责不够有力。对基层党建工作考核体系不够完善，考核指标、考核结果缺乏与之配套的相关制度条规，对党员干部起不到普遍激励的作用，没有形成长效机制。\n“第一责任人”职责落实不够好。对党建工作安排的多、提要求的多，亲力亲为、主动指导的少，考核督查指出问题的多，亲自协调解决的少。导致个别机关支部党建存在问题整改落实不力，党建水平偏低。作为党组书记，没有从思想深处对党建工作统领全局认识不到位，主体责任落实不全面。\n党员干部的教育管理抓得不够紧。对党员、干部职工的教育主要集中于法律法规、会议精神和领导讲话等政治方面的内容，忽略了干部成长进步等多层次、多方面需要，导致党员、干部职工教育的针对性和实效性不强。作为党组书记，对局系统党员、干部职工关心和交流不够，教育方式单一、思路不够开阔，创新不够。\n党建工作与业务工作融合不紧密。没有很好的运用新知识、新理论指导具体工作，缺乏创新意识，仅仅就党建而抓党建，在中心工作的推进过程中，没有把各级党组织的服务功能运用好，党建工作与业务工作不能有效融合，存在“两张皮”现象。个人对从严治党要求落实的不到位，对党建统揽全局的认识不足，抓党建责任意识不强。\n党务工作者队伍的素质还不够高。党务工作者对党的理论把握得还不够精准，对企业党建业务知识掌握得还不够全面，党建工作的办法还不够多，存在本领恐慌的问题。\n党建制度落实还不完全到位。近年来，随着国有企业党建工作的全面加强，党支部“三会一课”制度落实情况虽然较以往有了很大程度的改观，但个别党支部仍存在活动开展不及时、工作落实不到位、党内政治生活质量不高等问题。\n干部人才队伍建设亟待加强。干部人才队伍现状不能完全满足企业战略转型、改革发展的需要，亟待深化内部制度改革，通过优化机制、教育培训、引进人才等途径，加强干部人才队伍建设，激发企业战略转型发展活力。\n基层支部党建工作特色不明显。各支部在组织参加党委组织开展的活动方面做得较好，但支部自身工作缺少创新和特色，不少支部仍多停留在学习文件、传达精神、上上党课、搞搞主题党日活动等层面，存在推一推、动一动的现象，主动作为、彰显特色方面做得不够。【 更多免费素材，微信dadawk01】\n组织生活方式方法还比较单一，对党员的思想教育缺乏针对性，吸引力和凝聚力不强，抓党建促进工作效能提升的成效还不够明显，在打造有阵地、有队伍、有影响、有实效的网上党建品牌还需要加倍努力。\n重业务、轻党建思想依然存在。作为“一把手”你在负责主抓全面工作的同时，一定程度上还存在重业务、轻党建的思想。在党建工作与业务工作齐抓共管方面还不够积极主动，一遇到业务工作与党建工作相冲突时，往往容易忽视党建工作。\n“一岗双责”履行还不够到位。个别党建工作制度落实还不彻底，部分党支部书记没有把管党履责任务落到实处，没能很好落实“三会一课”、民主评议党员等党组织生活，一些党建活动开展中流于形式，党员积极性不高，作用发挥不明显，一定程度上影响了党组织的凝聚力和战斗力。\n抓党员学习教育不紧不严。虽然将十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是习近平总书记对黑龙江重要讲话和指示精神纳入党委理论中心组、“三会一课”及教育训练的必修科目，但对党员的学习教育时紧时松，特别是业务工作量大时，抓学习教育上出现失之于宽、督导不够，措施较少，致使部分党员学习不深不细。\n党委领导核心和政治核心作用有待进一步强化。面对市场环境变化和严重冲击，党委虽然能够及时研究对策，并着手布局重大项目，但发展战略规划还有待进一步清晰化，党委把方向、管大局、保落实的作用有待进一步提升。\n党委和其他治理主体的关系仍需进一步理顺。党委和董事会、经理层、监事会的职能定位还不够清晰准确，权责边界需要进一步明确，各司其职、各负其责、协调运转、有效制衡的治理结构有待进一步健全和完善。\n基层党建工作还不够扎实。对基层党建工作考核评价体系还有待进一步健全完善。一些基层党组织在执行党委决策部署方面还存在措施不实、力度不够、甚至打折扣的问题，落实“三会一课” 不规范不到位，“党员之家”阵地利用不够好，支部组织生活的吸引力不够，党支部的活力、凝聚力和战斗力不够强。\n基层党建工作创新力度不够。基层党组织工作创新意识不强、抓落实力度不够，工作成效不明显，满足于现状，个别党组织负责人对党建工作浅尝辄止，不能适应新形势要求，工作中传统的思路和办法多，创新的方式和载体少，思路不够灵活。\n思想理论学习不够深入全面。在抓全行党员思想教育培训上精力投入也不够，对党员教育管理的日常化、经常化监督落实不到位，致使少数党员干部存在安于现状、不思进取，跟不上形势变化要求和全行转型发展步伐，面对困难仍存在“等靠要”等消极思想。\n抓党建工作力度不够。作为党建工作第一责任人，你对班子成员遵守政治纪律、组织纪律、廉政纪律的日常监督不够全面、不够深入。对部分管理人员和员工管理相对偏松，对一些安排的工作抓落实不够，督促和推动力度不够，致使个别管理人员工作执行力较差，一定程度上延缓了工作进程。\n抓班子带队伍方面还有一定差距，对党员队伍的政治、思想、组织、作风建设调查研究和分析研判不够，特别是对党员干部在日常监督、管理、教育方面还存在薄弱环节。\n抓党建责任落实不到位。对非公企业党支部书记履行抓党建职责督查指导、传导压力不够，监督管理不到位，抓党建工作用力不均，对机关支部抓的多，非公党建抓的少，统筹谋划全局的能力不足。对非公党建工作的重要性认识不到位，抓发展的精力投入多，抓党建工作投入少，对经济工作紧迫感强，对党建工作紧迫感不足，对存在问题没及时盯办解决，缺乏久久为功的心劲和韧劲，谋划全局、通盘考虑部署工作的方法不多。\n抓党员教育管理不到位。对党员队伍缺乏系统教育培训，党务知识欠缺，服务意识不够，在检查督办党建工作中，对党组织书记考核问责惩处制度落实不坚决，导致少数基层党组织负责人缺乏压力和动力，存在“一手硬、一手软”的问题。个人理论指导实践的能力不强，党员教育和培训没有形成常态化，督办问责不到位，对党组织书记缺乏监督和约束，对党建工作重视度不够。\n抓党建促发展思路不宽。谋划党建工作的思路窄、站位低，思考研究少，对一些热点难点问题研究分析不够，在探索“互联网+党建”方面思考的少，导致党建工作水平不高。究其原因是对党建工作缺乏调查研究，方式方法单一，缺乏创新意识，探索尝试党建工作新模式认识不足，工作指导性和可操作性不强，抓工作落实不够深入具体。\n党建工作总体推进不够平衡。尽管在推动农村和城市社区党建方面取得了一些成效，探索实施了一些务实管用的措施和办法，但基层党建总体推进仍不平衡，特别是针对部分机关党建“灯下黑”、非公和社会组织党组织作用发挥不够等问题，缺乏更具有针对性的招数，制度建立、执行不够到位，在一些方面监督问效也不够严格，导致与农村、社区党建相比，机关、非公企业和社会组织党建还有较大差距。\n党建引领作用发挥不够充分。虽然在“党建示范引领”方面下了很大功夫，通过采取区直单位结对帮建、下派驻村第一书记、驻村工作队系列举措，在一定程度上强化了党建引领作用，但将党建工作与经济社会发展各项事业结合的不够彻底，与一些重点工作对接的也不够紧密，对照党的十九大提出的“提升组织力”“突出政治功能”等有关要求，仍存在较大差距，还需进一步加大对新形势下加强基层党建引领的统筹谋划，把抓党建有效融入到推动经济社会发展大局中去研究和摆布。\n“两学一做”学习教育不够深入。推进“两学一做”学习教育常态化制度化，是新形势下坚持思想建党、组织建党和制度建党的有力抓手，是严格党内政治生活、加强党的思想政治建设的有效途径。然而在推进过程中，学习教育载体搭建不够丰富，推动“学”“做”结合的措施不够有力，以“两学一做”促作用发挥的机制不够健全，组织群众党员、离退休党员、流动党员开展学习教育不充分，学习教育的深度和广度有欠缺，导致有的基层党组织凝聚力、战斗力、号召力不强，一些党员精神状态和能力素质与新时代建设发展所需不相适应。\n理论武装仍需要不断加强。虽然采取多种形式对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神进行了宣传贯彻学习，但理解得不深不透不实，学思用结合不够，需要持续抓好学思践悟。\n思想认识还需进一步提升。个别基层支部对新时代企业党建的重要性和紧迫性认识不足，有的支部委员把“支部委员”仅仅当成个头衔，重行政职务而轻党内职务，对支部党建工作参与和过问较少，政治站位有待进一步提升。\n党建工作融入的效果还不够好。个别基层党支部因缺乏经验、业务繁忙等原因，在党建工作上下气力不够，党建工作与中心工作的结合还不够紧密，与企业改革发展、经营管理、职工思想贴得还不够紧。\n对照新时代党的建设总要求，对抓基层支部建设的办法措施还不多、不新，还需要在打通基层党建责任落实的“最后一公里”上下功夫。\n第一责任人职责落实不到位，“抓好党建是最大政绩”意识树立的不牢靠，落实第一责任还有差距，对新形势下抓好党建工作思路不宽、办法不多，党建工作缺少亮点。\n创新意识不强，缺乏生动活泼、富有成效的活动和载体，与中心工作结合不紧密，党员干部学习主动性不足，学习成效不高。\n压力传导用力不够，存在工作重安排、轻督促，重部署、轻指导的现象，全系统工作开展不平衡。\n\n本文档由7.0社区（www.qidianling.com）-用户整理提供\n7.0社区平台下拥有海量办公文档、学习资料、设计素材、视频模板、音频模板、知识付费资料、各类教程、视频课程、网站程序源码；\n您也可以将手上现有的资源发布至平台上赚取佣金，每卖出一份最高可获得80%提成。\n\n扫描下方二维码关注公众号，获取实时动态讯息\n\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 159, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"X市渔政管理站党支部书记2020年抓党建工作述职报告.txt\"}","text":"按照市农牧局党组《2020年度党支部书记抓基层党建述职评议考核工作安排》和有关文件精神，我就履行党建工作责任情况、党建工作特色亮点等方面所开展的工作和取得的成效进行了全面总结，分析了目前党建工作存在的短板和不足，提出了下一步工作思路与工作计划。现述职如下：\n一、履行党建工作责任情况\n（一）做好党建工作的整体部署与年终总结，加强党建体系建设\n年初召开3次支委会，专门就2020年度党建、党风廉政建设、意识形态、学习安排、主题党日活动计划等党建相关工作进行了全面安排部署，年底对相关工作进行了全面总结，做到了党建与业务工作同重视、同安排、同部署、同总结。\n（二）严格贯彻执行中央、自治区党委、市委和市农牧局党组的决策部署，严肃党内政治生活[readpay]3[/readpay]\n\n带头学习贯彻各级党委的决策部署和习近平总书记重要讲话、指示和批示精神，把准政治方向，做到了“两个维护”。严肃党内政治生活，认真组织参加“三会一课”、主题党日活动和党员学习等政治生活。\n（三）严明党的政治纪律和政治规矩\n作为支部书记率先垂范，带领全站党员干部严格执行《中国共产党纪律处分条例》和《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，将党章、党规、党纪列入政治理论学习计划，深入开展警示教育，做好正面引导和反面典型警示，坚决防止和纠正一切违反党的政治纪律和政治规矩的错误言行，营造良好的政治氛围。\n（四）严格执行“三重一大”工作制度、“三务公开”制度和市农牧局各项规章制度\n凡属于“三重一大”事宜，均通过召开支委会议集体研究决定，并做好相关会议纪要和会议记录；重要事宜通过公示栏进行公示或通过召开全体干部职工大会进行通报；严格执行市农牧局各项规章制度，为市渔政管理站创造了良好的工作秩序。\n（五）加强政治理论学习与宣传教育，压紧压实意识形态\n组织职工利用每周周二下午，党员利用每月第一周的周四和最后一周的周四下午开展学习、宣传和观看系列教育宣传片。充分利用农牧业信息网、现代农牧微信公众号、市渔政管理站微信工作群、党员群、水产养殖交流群等意识形态阵地进行正面宣传，为渔业绿色高质量发展营造风清气正的舆论空间。\n（六）组织开展基层党建“灯下黑”专项整治行动\n紧紧围绕基层党建突出问题和薄弱环节，认真查摆党支部在政治建设、责任落实、党务工作规范、组织制度执行、党建业务两张皮、保障机制等方面存在的突出问题，同时又针对市渔政管理站实际情况和上级部门巡察发现的问题，共查摆出14个问题，制定出了整改台账，提出了具体的整改措施，总结了整改工作所取得的成效。\n（七）开展“基层党组织效能年”活动，积极推进“五强”党支部建设\n按照市委四届八次全会提出的“基层党组织效能建设年”总体要求，持续巩固深化“党支部标准化”建设年成果，全面推动党支部标准化规范化建设，通过加强政治理论学习、强化党员教育管理、配齐配强党支部队伍、积极培养发展党员、严格执行基层党组织制度、规范完善党员活动室、积极参与产业扶贫与科技扶贫、落实党员服务承诺、完善各项民主管理制度、做好渔业技术服务等方面建设“五强”党支部，增强了党组织的政治功能和组织力，达到政治功能强、队伍建设强、组织生活强、作用发挥强、群众工作强“五强”标准。\n（八）坚决带头反腐倡廉，确保党风廉政\n按照上级党组织的安排部署，围绕群众反映强烈的问题，陆续开展了涉煤涉矿等重点领域专项整治、民生领域利益问题集中整治、廉政风险防控、基层党建引领文明城市创建、优化营商环境专项排查、关于违禁操办“升学宴、谢师宴”的自查自纠、中秋国庆期间进一步严明纪律加强作风建设自查自纠等一系列专项整治行动，净化了站内的政治生态，确保了真正的廉政。\n（九）扎实做好巡察反馈问题整改\n按照市农牧局党组《关于转发\u003c×市委第一巡察组对市农牧局党组巡察“回头看”情况反馈会上的讲话\u003e的通知》（乌农牧党组发〔2020〕×号）精神，将市委第一巡察组巡察“回头看”中本轮巡察新发现的4个方面（上下班纪律执行差方面、一名职工长期不上班方面、财务制度执行不严格方面和基层党组织建设方面）的问题进行了及时全部整改，并上报了《×市渔政管理站关于市委第一巡察组对于市农牧局党组巡察“回头看”整改情况的汇报材料》，保障了整改工作的整改到位。\n二、党建工作特色亮点\n一是党建与业务相结合。坚持党建引领，业务股室的股长均由党员或入党积极分子担任，工作中由党员牵头，充分发挥党员的先锋模范表率作用和党支部战斗堡垒作用。\n二是学习、研讨、观摩、培训、宣传教育与开展主题党日活动相结合。组织党员讲党课、观看教育专题片、开展学习与研讨、参观红色教育基地、观摩种植业畜牧养殖水产养殖基地、参与渔业资源增殖放流与生态保护、渔业安全生产、志愿服务等，主题党日活动贴近实际，增强了感染力、吸引力、针对性和实效性。\n三是线上线下学习相结合。充分利用互联网、学习强国、微信群、党员活动室等载体，探索建立“互联网+”党建工作载体，增进信息化时代党组织活动实效。\n三、存在的短板与不足\n一是集体学习方式单一，以领学为主，缺乏创新。\n二是制度执行不到位，党建制度、单位规章制度已基本建立完善，但仍存在着制度执行不严，执行制度变通、打折扣的问题。\n三是上下班纪律执行差，普遍存在好人主义思想。日常监督管理失之于宽、失之于软，职工常有迟到、早退甚至旷工现象。\n四党建活动创新不足，不够新颖，党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用有待于进一步加强。\n五是联系服务群众不够，交流谈心不经常，全心全意为人民服务的宗旨意识不强。\n六是工作作风不扎实，工作中存在等、靠、推现象，有时不敢担当。\n四、下一步的工作思路和计划\n1.加强党的政治建设。认真贯彻《关于新形势下党内政治生活若干准则》，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，强化政治引领，教育广大党员干部做政治上的明白人。\n2.加强党的思想建设。把“不忘初心、牢记使命”作为加强党的建设的永恒课题和全体党员、干部的终身课题，深化学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，用党的最新理论武装干部职工的头脑，抓好意识形态责任制的落实。\n3.加强党的组织建设。认真贯彻《中国共产党支部工作条例》，落实党建工作责任制，不断加强基层党组织效能建设，巩固“五强”党支部成果，抓好“三会一课”、主题党日活动各项制度的落实。\n4.加强党的作风建设。认真贯彻党的群众路线，坚决反对“四风”，特别是反对形式主义和官僚主义，深入基层，扎实为渔民搞好服务，形成良好的工作作风，推动全市渔业渔政工作顺利开展。\n5.加强党的纪律建设。认真贯彻《中国共产党纪律处分条例》，落实各级纪委党风廉政建设要求，形成风清气正的工作氛围，坚决同一切腐败现象做斗争，经常开展警示教育，将纪律挺在前面。\n6.加强党的制度建设。修订完善市渔政管理站各项工作制度，把制度建设摆在更加突出的位置，严格各项制度的贯彻执行，以制度强化管理，形成长效机制，促进机关建设，树立良好的渔政服务形象，维护渔业正常生产秩序，推进依法治渔。【更多免费 素材，微信dadawk01】\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 406, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"笔友分享党建述职评议会领导点评问题.txt\"}","text":"党建述职评议会领导点评问题\n\n1.基层党建工作创新力度不够。基层党组织工作创新意识不强、抓落实力度不够，工作成效不明显，满足于现状，个别党组织负责人对党建工作浅尝辄止，不能适应新形势要求，工作中传统的思路和办法多，创新的方式和载体少，思路不够灵活。\n2.思想理论学习不够深入全面。在抓全行党员思想教育培训上精力投入也不够，对党员教育管理的日常化、经常化监督落实不到位，致使少数党员干部存在安于现状、不思进取，跟不上形势变化要求和全行转型发展步伐，面对困难仍存在“等靠要”等消极思想。\n3.抓党建工作力度不够。作为党建工作第一责任人，对班子成员遵守政治纪律、组织纪律、廉政纪律的日常监督不够全面、不够深入。对部分管理人员和员工管理相对偏松，对一些安排的工作抓落实不够，督促和推动力度不够，致使个别管理人员工作执行力较差，一定程度上延缓了工作进程。\n4.抓班子带队伍方面还有一定差距，对党员队伍的政治、思想、组织、作风建设调查研究和分析研判不够，特别是对党员干部在日常监督、管理、教育方面还存在薄弱环节。\n5.抓党建责任落实不到位。对非公企业党支部书记履行抓党建职责督查指导、传导压力不够，监督管理不到位，抓党建工作用力不均，对机关支部抓的多，非公党建抓的少，统筹谋划全局的能力不足。对非公党建工作的重要性认识不到位，抓发展的精力投入多，抓党建工作投入少，对经济工作紧迫感强，对党建工作紧迫感不足，对存在问题没及时盯办解决，缺乏久久为功的心劲和韧劲，谋划全局、通盘考虑部署工作的方法不多。\n6.抓党员教育管理不到位。对党员队伍缺乏系统教育培训，党务知识欠缺，服务意识不够，在检查督办党建工作中，对党组织书记考核问责惩处制度落实不坚决，导致少数基层党组织负责人缺乏压力和动力，存在“一手硬、一手软”的问题。个人理论指导实践的能力不强，党员教育和培训没有形成常态化，督办问责不到位，对党组织书记缺乏监督和约束，对党建工作重视度不够。\n7.抓党建促发展思路不宽。谋划党建工作的思路窄、站位低，思考研究少，对一些热点难点问题研究分析不够，在探索“互联网+党建”方面思考的少，导致党建工作水平不高。究其原因是对党建工作缺乏调查研究，方式方法单一，缺乏创新意识，探索尝试党建工作新模式认识不足，工作指导性和可操作性不强，抓工作落实不够深入具体。\n8.党建工作总体推进不够平衡。尽管在推动农村和城市社区党建方面取得了一些成效，探索实施了一些务实管用的措施和办法，但基层党建总体推进仍不平衡，特别是针对部分机关党建“灯下黑”、非公和社会组织党组织作用发挥不够等问题，缺乏更具有针对性的招数，制度建立、执行不够到位，在一些方面监督问效也不够严格，导致与农村、社区党建相比，机关、非公企业和社会组织党建还有较大差距。\n9.党建引领作用发挥不够充分。虽然在“党建示范引领”方面下了很大功夫，通过采取区直单位结对帮建、下派驻村第一书记、驻村工作队系列举措，在一定程度上强化了党建引领作用，但将党建工作与经济社会发展各项事业结合的不够彻底，与一些重点工作对接的也不够紧密，对照党的十九大提出的“提升组织力”“突出政治功能”等有关要求，仍存在较大差距，还需进一步加大对新形势下加强基层党建引领的统筹谋划，把抓党建有效融入到推动经济社会发展大局中去研究和摆布。\n10.“两学一做”学习教育不够深入。推进“两学一做”学习教育常态化制度化，是新形势下坚持思想建党、组织建党和制度建党的有力抓手，是严格党内政治生活、加强党的思想政治建设的有效途径。然而在推进过程中，学习教育载体搭建不够丰富，推动“学”“做”结合的措施不够有力，以“两学一做”促作用发挥的机制不够健全，组织群众党员、离退休党员、流动党员开展学习教育不充分，学习教育的深度和广度有欠缺，导致有的基层党组织凝聚力、战斗力、号召力不强，一些党员精神状态和能力素质与新时代建设发展所需不相适应。\n11.理论武装仍需要不断加强。虽然采取多种形式对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神进行了宣传贯彻学习，但理解得不深不透不实，学思用结合不够，需要持续抓好学思践悟。\n12.思想认识还需进一步提升。个别基层支部对新时代企业党建的重要性和紧迫性认识不足，有的支部委员把“支部委员”仅仅当成个头衔，重行政职务而轻党内职务，对支部党建工作参与和过问较少，政治站位有待进一步提升。\n13.党建工作融入的效果还不够好。个别基层党支部因缺乏经验、业务繁忙等原因，在党建工作上下气力不够，党建工作与中心工作的结合还不够紧密，与企业改革发展、经营管理、职工思想贴得还不够紧。\n14.指导帮扶村党建力度不够。到帮扶村开展党建工作多数是以政策理论宣讲、党员结对帮扶、走访慰问困难党员为主。认为村上党建工作主要由当地党委主抓，对如何建强村党支部战斗堡垒，发挥村上党员模范带头作用，助推全村脱贫奔康思考不深、办法不多。\n15.制度执行不够到位，学习教育重精神传达，轻要义掌握；思想汇报浮于表面泛泛而谈，不见人见事直击灵魂：党员管理失之于宽，失之于软，个別党员还存在不安心、不尽责、不守纪、不主动、不作为的现象，对党员要求多，监督少，导致制度落实声势强于效果。\n16.党组织活动模糊，用行政会议代替党的会议，以行政活动混淆党的组织活动，削弱了党员身份先进性、党内活动严肃性、组织生活政治性，致使党员自觉性不强、党的活动党味不浓。\n17.党员教育管理不到位，如有少数党员还存在重工作、轻学习的现象，特别是有的支部委员对党建业务不精通。主要原因是党组织对机关全体党员干部的教育管理停留在“会议要求”上。\n18.深入农村基层调研较少。作为组织部长，把工作重心放在全县干部工作上，深入农村基层调研的时间较少，调研深度还有待提高。学习调研这根弦绷得不够紧，认为抓好基本工作就算完成任务了，没有意识到学习调研是搞好工作的前提。\n19.支部成员团队精神有待加强。坚持民主集中制不够，表现在重大决策、民主议事、工作上相互配合、相互学习、齐心协力等方面还有欠缺。\n20.作风建设有待加强，真抓实干的风气环境有待提升。特别是党员干部率先垂范、以身作则意识不够强，“灯下黑”现象没有彻底根治。\n21.主题党日活动开展不够深入。主题党日活动与业务工作安排存在一定冲突，没有将业务工作安排与主题党日活动更有效的结合起来。\n22.对党建理论学习还不够系统，调查研究还不够深入，党建工作向更高层次提升还需要进一步思考谋划，还需要进一步加强党建工作与事业发展的紧密结合。\n23.面对新时期基层党建工作，缺乏新思维，新办法。对于党建工作习惯于走老路，严格执行上级决定，完成既定要求，党建工作亮点不够突出，创新性工作开展不够，单位年度工作计划多是依照上级计划内容制定，结合自身工作实际内容少。\n24.部署工作与自身实际结合不够。服从上级安排的工作任务，就工作抓工作、就落实抓落实，党建工作不善于从单位的实际出发，党建工作亮点、品牌创建实绩大打折扣。\n25.抓党建的精力不够到位。注重完成单位主营业务工作，党建工作满足于完成“规定”动作，缺乏对党建品牌亮点的创建。\n26.抓党建的难点没有完全突破。党员教育管理方法不够，致使部分党员在先锋模范作用上发挥不好，效果不明显，缺少吸引力，归根结底还是党组织书记在党建层面的负责力度不够。\n27.责任担当意识有待进一步增强，对全局各项工作的全盘掌控力度不均衡，在党建和业务工作上的管理推进不平衡、督促工作落实不到位，致使党建工作，特色不突出、成效不明显。\n28.理论学习深度不够，理解不透彻，不善于从政治和全局的角度来观察、分析问题、解决问题，未能灵活将党的理论与☆业务联系起来科学推进，用党建创新理论来指导业务工作亟待加强。【更多免费素 材，微信dadawk01】\n29.党建思路不够开阔，发展动力不足。推进党建工作的抓手和载体贫乏，党建工作的吸引力和活力不够。\n30.党建工作的政策理论水平还不够，机关党建业务知识还不够专业，很多党建工作程序和工作要求还没完全掌握透，对党建工作的部署、要求和责任落实地督导力度掌握的还不够，党建工作经验欠缺。\n31.对新常态下如何更好地开展党建工作，思考不多，措施办法不多，进取意识不强，对党建工作中出现的难点问题和潜在性问题前瞻性不够，不能超前谋划。\n32.班子力量薄弱，抓党建工作精力投入不够。客观强调多，认为机关编制少、领导职数少，局机关班子力量薄弱，强调平时会议多、材料多，兼管各项业务工作等。其实就是主观对党建工作的认识不到位，抓党建工作和业务工作协调统筹不够。\n33.制度不完善。对照新时代全面从严治党新要求，☆现有党建工作制度部分内容已不适应，需进一步对照新规定、新要求修订完善，使其更具有操作性和实效性。\n34.党建研究质量不高。目前，机关党务干部均为兼职，投入党建理论调研的时间和精力有限，对规定的党建理论调研课题，不能做到深入细致的开展，调研文章缺乏客观准确的数据、实例支撑，调研成果不佳。\n35.理论学习还不够深入系统，学习的深度和广度还有不少欠缺，在学习成果转化上还有差距，在运用科学理论破解单位建设发展难题上还需要进一步加强。\n36.抓党建创新招数少。在抓党建工作过程中，按文件要求落实的多、照规章制度执行的多，结合实际创新的少，对抓好新形势下党建工作思维不够开阔、形式不够新颖、特色不够明显，滞后于实际需求，一定程度上影响了党建工作实效。\n37.抓党建考评激励还不到位。虽然形成了党建工作监督、检查、考评等一系列制度，但在奖优罚劣、鞭策激励等方面制度措施还不完善，罚多奖少，激励措施不够，“你追我赶”抓党建的氛围营造不够，影响了做好党建工作的积极性和主动性。\n38.抓非公企业党建举措不够。各基层党组织党建工作推进不够平衡，局机关、事业单位党建工作开展扎实、成效明显、特点突出，但非公企业和社会党组织党建工作被动、创新不够、成效一般，自建能力弱，活力不足。\n39.党员队伍理论学习还有差距。在抓党员队伍学习上，严格坚持制度抓学习，并采取一些行之有效的创新方式助推学习，还存在理论笔记记得不少、心得体会写的不少，但理解悟透、融会贯通不够，用学习推动工作实践的结合上不够。\n40.落实党建制度还不严格。在落实“三会一课”制度方面，有的支部落实不严格，尤其在城市建设任务重的时期，在落实制度上存在不规范、形式走样的问题，出现党建城建“两张皮”问题。\n41.落实党建责任还不够好。深入研究基层党建工作的时间偏少，仍存在重经济轻党建现象，对党建促发展的认识不够深入。虽明确了班子成员抓党建和党风廉政建设责任，但仍存在“点到为止”现象，责任制落实不好。\n42.思想政治工作还不够实。对思想政治建设的重要性认识不足，学习流于形式，缺乏从严从实抓好思想政治建设的自觉。导致部分同志出现谨小慎微、害怕担责的畏难情绪，出现“为官不为”“廉而不勤”的现象。\n43.作风顽疾尚未完全根除。虽然认真开展了“三深入三公开”提升群众满意度活动和“两学一做”学习教育，但“四风”问题仍然不同程度存在。上班无故迟到早退、工作时间开小差等不良作风还偶有出现。\n44.党建工作发展不平衡。尽管企业重党建、促发展的氛围浓厚，但是基层党建在不同区城之间，不同单位之间、不同项目之间发展水平高低不一、参差不齐。\n45.党建理论研讨落后于实践活动。对新形势下党建工作的内在规律、方式方法、形式内容等，需要进一步加强前瞻性的研究和探讨。\n46.党务干部队伍建设需要加强。虽然高度重视和加强党务干部队伍建设，但在一定程度上仍然存在党务干部队伍后继乏人、能力素质有待提升等问题。\n47.责任传导不够有力。个人督促和盯办不力，一些党组织主体责任和书记第一责任履行不到位，“党建第一要务”的理念树立不牢固，对党建工作研究部署和督查指导不到位，工作措施不得力，工作落实有差距。\n48.工作推进不够平衡。对大部门抓得紧，上门检查指导多，帮助指导多，对小单位用力不够，关注并帮助解决问题少，特别是在人力、财力方面没有支持的有效手段，致使机关部门党建工作进展不平衡且问题长期存在。\n49.制度落实还有差距。党组织落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、主题党日、谈心谈话等制度不够严格，工作不实不细，如落实规定的次数不够、程序不严格、时间滞后、内容有偏差等问题还不同程度地存在。\n50.工作指导还不到位。学习教育与中心工作深度融合不够，就党建抓党建，党建工作在凝心聚力、指导实践、促进发展方面的作用不够明显。\n51.在认识上还有些偏差，认为投融资和项目建设等中心工作是硬指标，党员教育是软指标，只要把中心工作搞上去了，党员教育工作就自然抓好了，轻视了基层党组织作用的发挥，存在抓发展与抓党建一手硬一手软现象。\n52.对党员教育管理的制度执行不严，未能认识到开展党员教育培训工作的重要性和现实意义，对党员的学习纪律要求有所放松，对不能按时参加学习的党员缺乏行之有效的管理措施。\n53.在党员队伍教育管理上创新精神不足，对党员发挥先锋引领作用的活动载体和内容探索研究不够，存在惯性思维，方法形式单一，仅限于开会、上党课、写笔记，导致部分党员参与的积极性不高，致使党支部的战斗堡垒作用发挥不充分，党员的先锋模范作用与带头作用发挥不够。\n54.对于如何提高党员文化素质和工作能力等方面方法不多，导致个别党员不注重自身建设，宗旨意识淡薄、责任感、使命感退化，不认真参加党内活动，不约束自己的言行，在工作中不能体现党的先进性，把自己混同于普通群众，先锋模范作用发挥不充分，工作业绩一般化，致使党建促发展的带动作用体现不够。\n55.推动党建工作的办法不多，有时忙于应付上级部门的要求，只注重表面工作，没有俯下身子、静下心来去研究如何干好党建工作，如何更好完成党建工作任务。不能及时借鉴或总结党建工作好的经验或做法，使党建工作与业务工作更好结合。“抓好党建是本职，不抓党建是失职，抓不好党建是不称职”的理念树立不够牢靠，在推进党建工作纵深发展过程中，对管党治党的整体谋划、全面布局、系统思维不够清晰。\n56.抓党建工作的制度落实不够“严”。虽然不同程度的完善了一系列制度，但对制度落实还不到位，在抓党建工作制度的落实上，只停留在制度上墙、做表面文章上，存在“党员教育活动形式大于效果”的错误认识。就是由于缺乏很好地检查和督促，导致基层党员的积极性有所减退，使党性教育成了一次“走过场”的教育。\n57.抓机关党建重视程度不够。对基层党支部督查只有☆次，对☆☆个党支部工作缺乏指导，指导党建工作仅满足于定目标、提要求，不能从严从细抓落实，致使各党支部学习教育开展不够平衡，部分基层党支部“三会一课”制度落实不规范，支部工作不能有效开展。书记抓党建工作责任意识不强，用力不均，过多依靠分管领导和支部书记，履职压力传导不及时，约谈不深入，致使学习教育质量不高，制度落实不严格，存在的问题整改不到位。\n58.抓非公企业党建用力不足。对流动党员管理、新建党组织规范化建设和党组织作用发挥等工作还停留在表面上，抓的不具体、不深入，导致大部分小微企业党组织运转不规范，存在“有组织，无活动”现象，软弱涣散党组织整顿措施落实不到位。对非公党建工作重要性的思想认识不到位，工作的主动性不高，投入的精力不足，分类指导不够，抓工作时紧时松，不能一以贯之。在制定党建工作目标时没有与企业生产经营实际同步考虑，存在就党建抓党建现象，导致党建工作与企业生产经营脱节，不能很好互促共进。\n59.抓党员教育管理不够严格。对党员学习教育抓的不紧，开展活动不够经常，各项制度落实不严格，对党支部书记及党支部书记后备人才培养管理缺少手段，导致基层党组织吸引力弱化，部分党支部书记履职不尽责，履职不到位。对党员教育管理培训等方面工作思考研究不深，解决办法不多，仅限于按部就班开展学习，组织活动，在加强管理发挥党组织和党员方面没有进行有效地探索。\n60.抓党建责任落实不到位。平时把大部分精力都投入到抓业务工作上，对党建工作投入精力不足，督促班子成员落实“一岗双责”和党支部书记“第一责任人”职责不到位，对班子成员要求不严，对于发现的问题，没有及时督促班子成员按期整改，造成压力传导上松下紧。存在“老好人”思想，认为团结班子是完成工作的基础，对抓责任落实重视不够。\n61.抓党建工作力度不大。存在重部署、轻督办的现象，对存在问题的整改工作，只对表面问题安排部署，没有盯着办、催着干，抓得不细不实，致使省、市、区督查调研反馈的问题整改不彻底，多次反复出现。就是心力不集中，聚精会神抓党建不够，对工作落实不到位等问题没有较真，发现问题只要求整改，追究问责力度不大。\n62.对社会组织党建关注少。对如何抓好社会组织领域党建工作方面的思考不多，没有找准对社会组织党组织加强管理与搞好服务的平衡点，只单纯扩大党组织的覆盖率，没有注重覆盖的有效性，缺少对社会组织党组织的日常管理，对党员队伍建设没有抓住抓紧，党支部“六有”阵地建设推动力度不大，没有深入指导开展“一诺三评三公开” 和“三亮三比三争创”活动，没有进行经常性的督查指导。把党建工作的重点放在民政系统，社会组织党建工作由属地单位负责，依赖性心理严重，思想上、精神上放松了对自己的要求。\n63.责任压力传导不够。对基层党支部“两个责任”压力传导不够，致使基层党建进展不均衡，个别基层党支部书记在思想上存在模糊认识，没有把创建服务型基层党组织放到维护社会稳定、服务经济社会发展和服务人民群众的高度来统筹考虑，抓党建同抓管理融合不够，业务工作和党建工作有脱节现象，个别党支部书记和党员在服务群众上有差距，服务发展的能力水平不强。\n64.执纪问责力度不够。从严治党的要求落实不够严格，检查督促和抓实问效有差距，制度落实不够严格，对党建工作存在问题分析不够，离退休党员管理模式和方法还有待进一步改进，需要针对性地采取切实有效的措施。对落实党建工作任务不力的党支部书记问责不够，日常工作中安排部署的多，督查指导和盯办的少，导致个别基层党支部党建工作标准不高，执行力不强，攻坚克难能力、推动公安事业发展进步的信心和动力不足。\n65.教育管理指导不够。对基层党支部教育管理的指导不够，导致个别党支部开展活动的形式单一，方法陈旧，吸引力凝聚力不强。党员的教育管理方式方法还不完全适应新形势发展的需要，在对党员干部的教育管理上，对新媒体传播手段运用不够，习惯于传统说理、灌输、填鸭的方式，教育培训形式单一，内容不丰富，“学的用不上，用的学不上”，教育培训的针对性和实效性不强。\n66.盯办力度不强，督查落实不够到位。具体工作中缺乏紧盯不放、一抓到底的狠劲和韧劲，作为你系统行风建设的主要负责人和抓党建工作第一责任人，没有把抓党建工作放在突出位置，落实“一岗双责”不到位，对打破行业内存在的收受“红包、回扣”等严重损害群众利益的“潜规陋习”办法还不够多，在执纪问责，整风肃纪方面离群众期望还有一定差距。\n67.对党员的教育、管理、监督还不够。从严治党的责任没有很好地落实，在平时工作中对党员干部教育管理不到位，在党员教育管理方面要求不够严格，从严管党治党的责任压力传导不到位，对党员的思想教育抓得不紧，方法单一，致使个别党员放松了思想改造，党的理想信念和为人民服务的宗旨意识淡化。对抓好班子、带好队伍的重要性认识不到位，重视程度不高，工作缺乏主动性，标准不高，要求不严，在具体工作中只求过得去，不求过得硬。\n68.对基层党组织党建工作指导不到位。对基层党组织党建工作面对面指导的少，在积极培树党建品牌方面谋划不足、思考不深、指导不到位，致使个别基层党建工作水平有所弱化，党建工作引领行业系统作风转变方面的作用未能有效发挥。工作热情有所退化，主观能动性发挥不够好，对工作标准的要求降低了。\n69.从严治党主体责任落实不够到位。按照严在平时、抓在经常的要求，本人监督班子成员认真履行“一岗双责”，给他们交任务、压担子还不够，对分管领域党建工作直接负责意识不强，研究部署党建工作次数少。主要原因是本人履行书记职责不到位、以上率下作用发挥不好，存在压力传导层层递减现象，没能很好的引领基层单位抓党建工作，致使党建工作实际成效不明显。\n70.推动基层党建工作的措施不够得力。党建工作与业务工作结合不够紧密，存在“就党建、抓党建”的问题。作为抓党建工作“第一责任人”，应把党建作为主业担当起来，通过工作切实体现出来，但在日常工作中没有认真研究党建推动业务工作措施，未将党建工作完全渗透到水务精准扶贫、重点项目建设、水权落实等工作中。存在重业务轻党建的思想，相互促进、协调推进的工作格局还未完全形成。\n71.对基层党建工作督查问责不够有力。对党建工作存在“重布置、轻落实”现象，对干部管理失之于宽，失之于软，对各党支部开展党建工作的指导、监督、检查、问责不够有力。对基层党建工作考核体系不够完善，考核指标、考核结果缺乏与之配套的相关制度条规，对党员干部起不到普遍激励的作用，没有形成长效机制。\n72.“第一责任人”职责落实不够好。对党建工作安排的多、提要求的多，亲力亲为、主动指导的少，考核督查指出问题的多，亲自协调解决的少。导致个别机关支部党建存在问题整改落实不力，党建水平偏低。作为党组书记，没有从思想深处对党建工作统领全局认识不到位，主体责任落实不全面。\n73.党员干部的教育管理抓得不够紧。对党员、干部职工的教育主要集中于法律法规、会议精神和领导讲话等政治方面的内容，忽略了干部成长进步等多层次、多方面需要，导致党员、干部职工教育的针对性和实效性不强。作为党组书记，对局系统党员、干部职工关心和交流不够，教育方式单一、思路不够开阔，创新不够。\n74.党建工作与业务工作融合不紧密。没有很好的运用新知识、新理论指导具体工作，缺乏创新意识，仅仅就党建而抓党建，在中心工作的推进过程中，没有把各级党组织的服务功能运用好，党建工作与业务工作不能有效融合，存在“两张皮”现象。个人对从严治党要求落实的不到位，对党建统揽全局的认识不足，抓党建责任意识不强。\n75.党务工作者队伍的素质还不够高。党务工作者对党的理论把握得还不够精准，对企业党建业务知识掌握得还不够全面，党建工作的办法还不够多，存在本领恐慌的问题。\n76.党建制度落实还不完全到位。近年来，随着国有企业党建工作的全面加强，党支部“三会一课”制度落实情况虽然较以往有了很大程度的改观，但个别党支部仍存在活动开展不及时、工作落实不到位、党内政治生活质量不高等问题。\n77.干部人才队伍建设亟待加强。干部人才队伍现状不能完全满足企业战略转型、改革发展的需要，亟待深化内部制度改革，通过优化机制、教育培训、引进人才等途径，加强干部人才队伍建设，激发企业战略转型发展活力。\n78.基层支部党建工作特色不明显。各支部在组织参加党委组织开展的活动方面做得较好，但支部自身工作缺少创新和特色，不少支部仍多停留在学习文件、传达精神、上上党课、搞搞主题党日活动等层面，存在推一推、动一动的现象，主动作为、彰显特色方面做得不够。\n79.组织生活方式方法还比较单一，对党员的思想教育缺乏针对性，吸引力和凝聚力不强，抓党建促进工作效能提升的成效还不够明显，在打造有阵地、有队伍、有影响、有实效的网上党建品牌还需要加倍努力。\n80.重业务、轻党建思想依然存在。作为“一把手”你在负责主抓全面工作的同时，一定程度上还存在重业务、轻党建的思想。在党建工作与业务工作齐抓共管方面还不够积极主动，一遇到业务工作与党建工作相冲突时，往往容易忽视党建工作。\n81.“一岗双责”履行还不够到位。个别党建工作制度落实还不彻底，部分党支部书记没有把管党履责任务落到实处，没能很好落实“三会一课”、民主评议党员等党组织生活，一些党建活动开展中流于形式，党员积极性不高，作用发挥不明显，一定程度上影响了党组织的凝聚力和战斗力。\n82.抓党员学习教育不紧不严。虽然将十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是习近平总书记对☆重要讲话和指示精神纳入党委理论中心组、“三会一课”及教育训练的必修科目，但对党员的学习教育时紧时松，特别是业务工作量大时，抓学习教育上出现失之于宽、督导不够，措施较少，致使部分党员学习不深不细。\n83.党委领导核心和政治核心作用有待进一步强化。面对市场环境变化和严重冲击，党委虽然能够及时研究对策，并着手布局重大项目，但发展战略规划还有待进一步清晰化，党委把方向、管大局、保落实的作用有待进一步提升。\n84.基层党建工作还不够扎实。对基层党建工作考核评价体系还有待进一步健全完善。一些基层党组织在执行党委决策部署方面还存在措施不实、力度不够、甚至打折扣的问题，落实“三会一课” 不规范不到位，“党员之家”阵地利用不够好，支部组织生活的吸引力不够，党支部的活力、凝聚力和战斗力不够强。\n本文档由7.0社区（www.qidianling.com）-用户整理提供\n7.0社区平台下拥有海量办公文档、学习资料、设计素材、视频模板、音频模板、知识付费资料、各类教程、视频课程、网站程序源码；\n您也可以将手上现有的资源发布至平台上赚取佣金，每卖出一份最高可获得80%提成。\n\n扫描下方二维码关注公众号，获取实时动态讯息\n【更多免费素材，微信dadaw k01】\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 721, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"办公室主任个人述职报告.txt\"}","text":"20XX年即将告一段落，回顾一年来的工作，我在单位领导及各位同事的支持与帮助下，按照岗位职责要求，较好地完成了本职工作，工作模式和工作能力也有了较大的提升，现将一年来的工作情况总结如下：\n一、学习情况\n由于肩上的担子很重，总感觉自己的学识、能力和阅历都有待进一步提高，所以总不敢掉以轻心，除了积极认真的参加上级部门单位和支部组织的各项集体学习外，还自我加压，向书本学习、向周围的领导学习、向同事学习。\n经过不断地学习和积累，已具备了一定的工作经验，能够比较从容地处理日常工作中遇到的各类问题，在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力和文字言语表达能力等方面，都有了一定的提高，能保证本岗位各项工作的正常运行，能够以正确的态度对待各项工作任务，热爱本职工作，具备较强的责任心。一年[readpay]3[/readpay]\n来，感觉自己的党性修养、业务能力和工作效率都有所提高。\n二、工作情况 \n（一）办公室日常工作\n办公室工作到今天已经近X年，对我来说已不是一个全新的工作领域，各项工作基本上都能做到得心应手。作为办公室文书，自己清醒地认识到，办公室是一把手领导直接领导下的综合管理机构，是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽。办公室的工作千头万绪，有文件起草、文书处理、档案管理、文件批转、会议安排等常规工作，还有考察调研、信访接待、应急处理等非常规工作。面对繁杂琐碎的大量事务性工作，我努力强化自我工作意识，注意加快工作节奏，提高工作效率，冷静办理各项事务，力求做到周全、准确、适度，避免疏漏和差错，基本做到了事事有着落。\n（二）其他业务工作\n除了办公室日常事务以为，我还有两项业务工作：一是公检法系统的产权证明出具；二是负责单位房产证件的最后把关发放。在产权证明出具方面，我做到了热情接待，认真协调配合，在把握实事求是大原则的前提下，严格按照档案室查询到的信息，如实详尽的向委托查询方出具了证明。房产证发放工作看似简单，只要见到领导批字和交费凭据就盖章发放，真正做起来却不止如此，必须仔细审查房、地、人证件是否统一，产权证打印是否有误，还要辨别证件和签字的真伪等，要求绝对的耐心细致，容不得一丝马虎。\n一年来，我严格按照单位的“首问责任制”和“限时办结制”工作要求，认真做好窗口服务工作，不让来询问的群众受冷落，努力做到有问必答，耐心细致，及时办理，不无故为难人，让办事人多跑腿，全年工作进展顺利，未发生与群众争吵、被投诉等不愉快事件。【更多免费素材， 微信dadawk01】\n三、个人存在问题及今后努力方向\n一年来，本人能爱岗敬业、创造性地开展工作，取得了一些成绩，但也存在一些问题和不足，主要表现在：第一，办公室工作对我而言虽然不是一个全新的岗位，但有些工作还是无规律可循，只能边干边摸索，以致工作起来不能做到游刃有余，协调能力有待进一步提高;第二，心态不够良好，个人负面情绪有时会影响工作效率和工作质量。\n大伙都知道，办公室工作琐碎而又非常重要，办公室形象更多时候代表的是领导的形象和单位的面子。很多人戏称办公室主任为“大内总管”，左右逢源，呼风唤雨，风光无限，殊不知办公室主任岗位根本不是啥领导，只是个股级科员，多数时候扮演的是单位“老妈子”角色，必须事事关心，上呈下达，一点照顾不周，就是“生死攸关”，可以说是操着卖白粉的心，赚着卖白菜的钱。\n办公室主任是马戏团里长着一半哭脸一半笑脸抛彩球的“小丑”，既要忙着将手中的彩球抛出去，又要迎接即将跌落的小球，同时，还要保持脸部微笑，心中的苦，只有台下自己承受。当办公室主任太难，必须做到眼勤手快心到身到，在单位既要做到领导满意，又要照顾到同事情绪；在家里还要扮演好儿子（女儿）、丈夫（妻子）、父亲（母亲）的角色。单位工作干不完要挨领导训，单位工作要干完又势必会减少对家里的责任承担，让家人抱怨……每天在各个方面寻找着平衡。办公室主任心中的苦只有自己清楚，没有办公室工作经验的人是体会不到的。想到这些难免会产生厌烦情绪，有时会影响到工作的开展。\n在新的一年里，我努力做到以下三点：第一，加强学习，努力学好党建、业务以及相关法律法规知识，拓宽知识面；第二，提升个人修养和心态调整能力，不因私误公，努力当好领导助手，积极为单位创造更高价值；第三，做好本职工作的同时不断改进办公室对其他部门的支持能力和服务水平，遵守单位内部规章制度，维护单位利益。具体要努力做到“四个坚持”，即坚持高度自觉的大局意识、坚持极端负责的工作作风、坚持无怨无悔的奉献精神、坚持廉洁自律的道德操守。\n四、单位存在问题及建议\n主要表现：一是缺乏责任担当意识，主动承担责任的意识不强；二是缺乏竞争和激励机制，工作积极性和主动性不高。不少人有“干与不干一个样，干多干少一个样”的心理，在工作及责任区卫生清理等过程中想方设法逃避，不主动承担。\n建议：一是引进企业管理学中著名的“鲶鱼效应”进行单位管理，让单位像企业一样形成竞争；二是要搞好干部职工的奖惩激励工作，让真正干事的人得到认可。贯彻执行好省委省政府出台的“鼓励激励、能上能下、容错纠错”三项机制和县委县政府的“党员积分制”，细化单位干部职工的考核，让年终考评更具有针对性；三是加强业务学习培训。时代在变化，适用的法律法规等也在不断调整，单位的工作其实很专业，有必要加强业务学习培训。\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 531, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"笔友分享2019年镇长述职报告.txt\"}","text":"2019年镇长述职报告\n\n一年来，在县委县政府和乡党委的正确领导下，我时刻牢记组织重托、群众信任和肩负的使命，落实政府主体责任，主动担当作为，较好履行了岗位职责，现将一年来的履职尽责等情况报告如下：\n一、强化锻炼，提升政治站位\n一是坚持站稳政治立场。始终用习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神武装头脑，牢固树立“四个意识”，不断增强“四个自信”，坚决做到“两个维护”“四个服从”，在重大原则问题上立场坚定，在大是大非面前旗帜鲜明，在关键时刻经得起考验，自觉把坚守信念、对党忠诚、维护核心落实到了具体的工作实践中。二是加强政治理论学习。坚持把党的政治理论、路线方针的学习作为自我净化、自我提高的重要途径，认真学习党的十九大、十九届四中全会和习近平总书记系列重要讲话精神和《党章》《准则》《条例》等党内法规，利用专题讲座、集中学习进行系统化学习，并利用好自己的业余时间在“学习强国”等APP软件全面提升政治意识和自身政治理论素养。三是自觉维护班子的整体团结。我带领政府班子坚决与乡党委保持高度一致，坚决贯彻执行党的路线方针，带头执行乡党委的各项决策。时刻摆正自己位置，积极献计献策，为党委提供一些可行性的建议，以便党委在决策时能更科学合理可行。做到了工作到位不越位,用好权但不越权。\n求真务实，狠抓工作落实\n一是深入开展调查研究。紧盯事关全乡发展大局的重要工作和重大项目、群众关心关注的热点难点问题，经常深入到村社开展调研，掌握实际情况，倾听村干部和老百姓的意见建议，研究对策措施。二是聚焦重点工作，推动全乡各项事业有序开展。在精准扶贫、环境整治、厕所革命、环境保护等重点工作上，亲自安排部署抓落实。三是用心保障和改善民生。自觉践行以人民为中心的发展思想，持续加大民生投入力度，下大气力解决群众住房、就医、饮水、行路等问题，及时与相关部门沟通协调，一批事关群众切身利益的难事急事得到较好解决。\n三、恪尽职守，带头廉洁自律\n一是遵守廉洁从政规定。始终把“俭以养德，廉以立身。”作为座右铭，认真学习和执行党员领导干部廉洁自律各项规定，自觉接受组织和群众的监督，筑牢反腐拒变的思想防线。工作和生活中时时处处事事从高从严要求自己，在“三公”经费支出方面严格遵守各项制度。二是履行党风廉政建设责任制。认真履行党风廉政建设“一岗双责”责任制，积极组织乡政府干部职工开展廉洁自律规定学习，经常性地与干部职工进行谈心交流，全面掌握干部职工思想动态，做到发现苗头及时提醒、制止，有效防止了政府干部职工违纪违规行为发生。三是保持良好工作作风。工作上做到求真务实，始终坚持真抓实干，思想上没有放松，行动上没有怠慢。工作上做到恪尽职守，时时处处严于律己，不向群众索拿卡要，不以权谋私。生活上做到艰苦朴素，坚持生活勤俭节约，不搞铺张浪费，花小钱办大事，不搞拉帮结派，阳奉阴为。\n四、存在不足及下一步打算\n一年来，虽然本人以党员领导干部的标准来严格要求自己，但与党组织和人民群众的期望还有一定的差距：一是解决和处理疑难问题能力不够，方法简单，领导水平有待进一步提高；二是管理能力有待加强，工作方法不够全面。专注于眼前的重点工作，对具体各项工作开展情况还不够深入，与其他副职领导沟通不够；三是忙于事务性工作，系统的理论学习不够，理论水平有待于进一步提升；四是对基层群众需求的掌握力度还不够，下村入户了解群众所需、所盼、所想的时间过少。\n2020年，本人将在工作中克服缺点和主观“畏难情绪”，发扬成绩，振奋精神，认真履行岗位职责，以高标准要求自己，团结班子成员，努力完成好各项工作任务，为我乡的社会和经济发展做出新的努力。\n\n本文档由7.0社区（www.qidianling.com）-用户整理提供\n7.0社区平台下拥有海量办公文档、学习资料、设计素材、视频模板、音频模板、知识付费资料、各类教程、视频课程、网站程序源码；\n您也可以将手上现有的资源发布至平台上赚取佣金，每卖出一份最高可获得80%提成。\n\n扫描下方二维码关注公众号，获取实时动态讯息\n\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 237, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"县长述职述责述廉报告.txt\"}","text":"20xx年县长述职述责述廉报告范文\n20xx年，在市委、市政府和县委的坚强领导下，在县人大、县政协的监督支持下，我严格落实中省市和县委决策部署，团结带领县政府一班人认真履职攻坚克难，锐意进取，扎实做好“六稳”工作，全面落实“六保”任务，圆满完成了年度各项工作任务。\n一、坚持深学细悟，知行合一，全面提高履职能力【更多免费素材，微信dada wk01】\n始终把学习作为一项政治任务，挤时间、抢时间，持之以恒抓学习。一是提升理论水平。积极参加县委理论中心组学习，定期召开县政府党组和常务会议进行学习，认真学习《习近平谈治国理政（第三卷）》、习近平总书记来陕考察重要讲话、党的xx全会、省委十三届八次全会和市委七届十二次全会精神，进一步把稳了思想之舵。二[readpay]3[/readpay]\n是提升业务素养。参加了全市领导干部学习贯彻党的xx全会精神专题轮训班、第x期县区党政正职“创新发展追赶超越”专题研讨班，精心研读中央经济工作会议、中央农村工作会议精神，在学习中研判方向、创新思路、推动发展。全年形成各类研讨材料x份。三是提升实践能力。结合对各级政策理论的学习和思考，加大对重点领域、重点工作的调研督导力度，形成了《x县脱贫攻坚工作调研报告》《x县领导干部违规插手工程调研报告》等，为推动工作落实、净化政治生态提供了科学依据。\n二、坚持担当负责，真抓实干，助推经济追赶超越\n一年来，我按照县委的决策部署，以高质量发展为主题，认真落实新发展理念，团结带领县政府一班人实干、苦干、巧干，为x追赶超越打下了坚实基础。\n（一）全力抗击疫情，经济运行企稳回升。面对突如其来的新冠肺炎疫情，我认真落实“坚定信心、同舟共济、科学防治、精准施策”总要求，第一时间组织成立疫情防控指挥体系，组建志愿者队伍x多支，设置检查点x处，派驻检查人员x余人，全县疫情防控取得了零确诊、零疑似的重大成果。针对疫情中暴露出的公共卫生短板，组织相关部门加快推进公卫项目建设，县医院核酸检测实验室及发热门诊改造项目、镇域传染病能力提升项目、县妇计中心、县中医医院住院楼建成投用，县疾控中心实验楼主体完工。为了促进经济复苏回稳，指导出台了复工复产x条、稳增长x条、支持中小微企业发展x条、支持工业发展x条措施，减免各类社会保险费x万元，投放民营企业和民生领域信贷x亿元。组织举行了春秋季两次项目建设集中开工活动，x个重点项目完成投资x亿元，占年度计划的x%。争取项目x个，到位资金x亿元。\n（二）决胜脱贫攻坚，全面小康完美收官。为了打赢脱贫攻坚战，我扎实开展“三比一提升”“三排查三清零”和“对标补短”行动，全力配合脱贫攻坚普查，高质量完成了x户x人的减贫任务。投入产业发展资金x万元、实施种养业补助项目x个，开发防疫公岗x个、保洁公岗x个，完成了x户搬迁户旧宅拆除腾退和复垦复绿，发放教育扶贫补助x万元、生态护林员补助x万元、低保金x万元。充分发挥“832”扶贫平台、“公益中国”平台作用，成功举办了第二届“马栏红”x苹果走进泰兴宣传周等系列活动，建成消费扶贫专区x个、专馆x个、专柜x个，实现消费扶贫金额x万元。承接苏陕扶贫协作资金x万元、中行援建资金x万元，实施各类扶贫项目x个；省市县三级驻村工作队争取帮扶资金x万元；省市x所高校开展帮扶活动x场（次）。\n（三）推进产业转型，发展质量显著提高。紧扣高质量发展主题，协同推进三次产业，助推经济稳增长。工业经济转型加速。园区创业一路等x条道路建成通车，标准化厂房建成投用，研发大厦、百草园·药膳街、污水处理厂二期主体完工。一方平康制药正式投产，米丰泰实业x万吨小麦淀粉加工项目建成试产，弘禄堂中药饮片等x家企业入驻园区。恒佳农机具、新矿机械闲置土地全面盘活。燕家河运输系统提升改造等x个煤矿重点项目超额完成任务，煤矿监控中心全面升级，矿山救护大队建成投用。xx华电x风电x台风机并网发电。现代农业提质增效。建成百亩以上标准化矮化示范基地x个，新栽高标准果园x亩，苹果总产x万吨，产值x亿元。清塬镇入选全国农业产业强镇。湫坡头门家x万头种猪场、马栏南岭养殖小区建成投用，温氏千头标准化猪舍达到x栋，全县生猪存栏x万头。发展特色产业x万亩，粮食总产x万吨。建成高标准农田x万亩，顺利通过了全省农村集体产权制度改革评估验收，成功创建为省级农产品质量安全县。旅游产业复苏升温。鹿野苑景区全面开放，泰塔文化广场、古豳考古实习基地暨先周文化国际考古研究中心建成，彩贴剪纸馆主体完工，建成旅游厕所x座，建设乡村民宿x户、特色农家乐x户。成功举办了“春韵x·清肺之旅”民俗文化演出、纪念库淑兰诞辰100周年系列等旅游宣传活动。培育农村电商人才x名，电商交易额x亿元，顺利通过国家电子商务进农村综合示范县验收。\n（四）狠抓品质打造，城乡环境更加美丽。在全省率先编制了《x县国土空间总体规划（初稿材料）》，世行县城内涝防治项目全面竣工，彻底解决了县城内涝问题。商业水街景观深化和夜景照明工程完工。盐店巷棚户区x幢住宅楼完成地基处理，旬东苑二期、城西综合体项目开工建设。西溪路西侧道路改造工程、赤道街道整治提升和排水渠工程完工，TBK商业中心完成征迁。建成清塬曲家湾x户、马栏坪里新村x户民宅。马栏干部学院公寓楼、教学楼、报告厅建成投用。建成了金盆社区市政道路，马栏便民服务中心和x号楼x幢、x幢安置楼续建项目主体完工，幼儿园、卫生院完成室内外装修。扎实推进“四场保卫战”，蒲家沟水土保持示范园、东区防汛道路、孙家台至甘峪村段防洪工程、宋家沟山洪治理工程完工。治理水土流失x平方公里，建成生态涝池x个，柏岭寺饮用水源地水质达标率x%，三水河出境断面（芦村河）水质为Ⅱ类标准。全县x个行政村实现垃圾市场化收集清运，建成无害化卫生厕所x座。马栏林场场部搬迁项目全面完工，榆林子管护站投入运行，营造林x万亩，绿化通村公路x公里，建成森林乡村x个。顺利通过了国家卫生县城、中国天然氧吧、省级文明县城复审验收。\n（五）坚持人民至上，群众福祉持续增进。指导制定了严把支出关口落实落细过紧日子x条等措施，全年民生支出达到x亿元。县幼儿园改扩建项目、逸夫小学与东关小学教育资源整合全面完工，县职教中心实训基地建成投用，x所学校旱厕改造全部完成，马栏齐心九年制寄宿学校搬入新址。建成了x个镇级医保经办服务工作站，建立完善居民健康档案x万份，县域内住院患者就诊率x%。发放创业担保贷款x万元，开发公益性岗位x个，转移就业农村劳动力x万人，新增城镇就业x人。改造提升互助幸福院x个，完成了县残疾人托养中心及综合服务设施项目建设，全省残疾人精准康复服务工作现场会在我县召开。咸运机动车检测公司投入运营，购置新能源电动公交车x辆，延伸、新增公交线路x条，被省政府命名为“四好农村路”省级示范县。安置退役士兵x名，省级“双拥模范县”创建荣膺五连冠。圆满完成了第七次全国人口普查工作。纵深推进“扫黑除恶”专项斗争，“六清”任务全面达标，“雪亮工程”新增前端设备x路。县法院诉讼服务中心、x个镇办公共法律服务工作站、x个村级矛盾纠纷调解工作室建成运行，创建“无访村”x个。组建了x个专业委员会，扎实排查整治各类安全隐患，全县社会大局和谐稳定。\n（六）加快转变职能，行政效能不断提升。纵深推进“放管服”改革，清理规范行政许可事项x项、公共服务事项x项、监管事项x条，x个部门x项审批事项实现“一窗受理、并联办理”。“三包三促”优化营商环境，扎实开展“互联网+大走访”和“五大专项行动”，“一网通办”事项由去年的x项增加到x项，网上可办率达到x%。扎牢“真正过紧日子”的制度篱笆，大力压减一般性支出和“三公经费”，守住了“保工资、保运转、保民生、保还债”的底线。逐步实现审计全覆盖，审计（调查）项目x个。自觉接受县人大法律监督和政协民主监督，办理人大代表建议x件、政协委员提案x件，办复率均达到x%。\n三、坚持不忘初心，严以律己，永葆清正廉洁本色\n作为政府班子的“班长”，我坚持以xx新时代中国特色社会主义思想武装头脑，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。深入学习贯彻xx法治思想，纵深推进法治政府建设，全面提升依法行政水平，做到了法定职责必须为、法无授权不可为。扛起全面从严治党主体责任，扎实开展赵正永严重违纪违法案以案促改工作，一体开展第三个纪律教育学习宣传月活动，教育引导党员干部严格遵守《党章》《准则》《条例》和中央八项规定。深入开展违规收送礼金、违规插手工程和亲属、老乡、战友经商办企业情况自查自纠，带头作出公开承诺，如实向组织报告情况，自觉接受各方监督。认真履行“一岗双责”职责，经常开展“同志式”谈话，定期深入各镇办、各部门进行廉政检查，从严要求亲属及身边工作人员。坚持马克思主义在意识形态领域的指导地位，认真履行意识形态第一责任人职责，做到意识形态重要工作亲自部署，重要问题亲自过问、重大事件亲自处置，为x新时代追赶超越汇聚了强大力量。\n总之，一年来，我认真履行岗位职责，圆满完成了年度各项工作任务。今后，我决心在市委、市政府和县委的坚强领导下，只争朝夕，真抓实干，为县域经济社会高质量发展作出新的更大的贡献。"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 519, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"2021年抓基层党建述职报告.txt\"}","text":"2021年抓基层党建述职报告\nXX市政协机关2018年度干部选拔任用工作专题报告\n   \n  \n  \n      2021年,在市直工委的正确领导下，在机关党委班子成员及党员干部的大力支持和积极配合下，我认真履行机关党建第一责任人职责，始终坚持“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”的工作理念，抓基层打基础，抓班子带队伍，深入贯彻全面从严治党要求，严格落实“两个责任”，扎实推进基层党建工作。现就本人履行基层党建工作职责情况述职如下： \n\n\n  一、主要工作 \n\n  （一）强化理论武装，加强思想建设。推动局各级党组织严格落实第一议题制度，坚持把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为党委（党组）会、机关党委会议、支部会议、党小组会议的第一议题，按照上级的部署要求，迅速组织学习传达习近平总书记重要讲话、党的十九届六中全会精神等，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。机关党委在2021年组织宣讲活动XX次，分别邀请了市委宣讲团成员对《习近平谈治国理政》第三卷和党的十九届六中全会精神进行宣讲辅导；发动全体党员干部利用学习强国、党建云等线上载体学习领会习近平总书记最新重要指示批示精神。 \n\n  （二）履行主体责任，全面从严治党。机关党委统筹谋划机关党建工作，年初制定了《市XX局2021年党建工作计划》，做好年度任务和责任分解，制定目标要求和具体措施；制定了《关于进一步加强和改进局机关党建工作的实施意见》，建立了党委书记负总责、班子成员分工负责、机关党委推进落实、各党支部书记“一岗双责”的党建工作格局，强化了机关党委书记、支部书记责任。2021年8月，我以“以党建为统领，全面加强中心工作”为主题，向全市XX系统为党员讲党课。 \n\n  （三）做到“两个维护”，推进政治建设。机关党委始终把政治建设作为首要任务，以开展强引领勇担当打造执行力建设模范机关专项行动为抓手，深化拓展模范机关创建活动。机关党委深化“大学习、深调研、真落实”，从2021年8月开始，开展了大量的调查研究和实地走访，形成了《市XX局机关党委关于提升党建工作水平的调研报告》和局的青年干部思想状况调研报告，提交局党委会议并专题研究机关党建工作，提出进一步加强和改进机关党建工作的实施意见，为规范机关党委和各支部党建工作提出指导意见和具体要求。 \n\n  （四）聚焦政治担当，强化业务培训。机关党委积极落实意识形态工作责任制，做深做细做实全局党员及青年干部的思想政治工作，重视机关党员学习教育和党务干部培养。2021年6月本人参加了市直机关党组织书记培训班；组织支部书记参加了市直机关基层党支部书记培训班；组织机关党委副书记、党委办业务骨干参加了全市党内法规制度建设专题培训班，组织党委办业务骨干参加了全市各级党委（党组）中心组学习秘书培训班，参加参加全市理论宣讲骨干培训班等。举行了《习近平治国理政》（第三卷）和党的十九届六中全会精神专题宣讲活动，对机关全体党员干部进行学习辅导。征订党的理论学习教育书籍共XXX册，制作“共产党人精神传承”系列宣传画XX幅；制作党建宣传栏一批等，积极做好党建学习宣传工作。 \n\n  （五）打造战斗堡垒，夯实组织建设。进一步完善党组织架构，增设调整党支部，配足支部党务干部，确保党建工作基层基础保障到位。10月16日，局机关党委印发《关于开展XX市XX局基层党组织达标创优工作的通知》，对标对表，以“五好六有”要求对各党支部进行排查定级，并推选第一党支部申报创建模范党支部。组织局机关党员积极XX省市直机关第八届“先锋杯”工作创新大赛，并作为机关党建带群建的重要载体，推动机关党建融入中心工作、服务大局，通过组织参赛，调动了党员干部的积极性和创造性，推动支部基础建设。 \n\n  （六）发挥党员先锋，扎实推动实效。疫情防控方面，按照中央和省委、市委的通知要求，全面加强党的领导，筑强党支部战斗堡垒，发挥党员先锋模范作用，积极参加市外和市内扶贫攻坚工作，团结带领人民群众构筑群防群治严密防线，为打赢疫情防控阻击战提供坚强政治保证。年初，全市XX系统党员干部响应号召，提前返岗，由XX名局领导带队，市局分四批派出XXX多名党员干部，全市XX系统共派出XXX名工作人员，支援一线抗疫工作，让党旗在防疫一线高高飘扬。开展志愿活动方面，10月13日，机关党委以“提高灾害风险治理能力”为主题，在2021年国际减灾日开展党员志愿服务活动，通过协助展示救援装备、有奖竞答、技能讲解、派发宣传资料等形式，进一步拉近党群、干群关系，深受广大市民群众的好评。 \n\n  （七）健全责任机制，狠抓“灯下黑”问题整治。机关党委认真抓好各级党组织党风廉政建设责任制的落实，把党风廉政建设作为常态化议题，积极配合纪检监察机构履行主体责任。扎实开展“灯下黑”问题整治，积极组织开展纪法教育、警示教育，形成台账狠抓整改落实。2021年9月3日，召开了全体机关党员干部参加的纪律教育活动动员大会，11月5月召开全体党员干部党风廉政建设专题会，组织党员干部学习《民法典》等法律法规，以及《党章》《准则》《条例》等党章党纪党规，学习涉及违反中央八项规定的党纪法规案例，进一步营造守纪律讲规矩的浓厚氛围。 \n\n  二、存在问题 \n\n  （一）党建工作投入精力不高。平时工作中以业务工作为主，研究和创新开展党建工作不够。XXXX工作主要体现在“干”字，安全生产责任落实是否到位、生产安全事故处理是否及时、企业和群众是否满意等，都要我们实打实的去“干”。因此，在日常的党建工作中，没有很好的与业务工作结合起来。 \n\n  （二）党员学习教育形式单一。党员教育学习形式仍然单一，虽然按时完成了上级要求，但党员教育培训的多样性、层次性等特点，在互动提高上做的还不够好，不能充分运用多媒体等现代互联网技术来丰富党员的学习教育。 \n\n  （三）党建工作创新不突出。抓党建工作思路不开阔、方法不灵活，习惯于凭老套路、老办法解决问题，载体活动针对性不强。整合党建资源、挖掘党建潜力用力不足，基层党建工作特色不突出，对新形势下基层党建工作的特点缺乏深入系统地研究，党建创新工作还需要加强。 \n\n  三、努力方向 \n\n  2022年，把宣传贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届六中全会精神作为首要政治任务，从班子成员做起，带头学习、轮流授课。以学习贯彻党的十九届六中全会精神为引领，切实提升支部党员干部的政治站位、增强政治觉悟。通过强化党建引领促进中心工作落实，着力强基础、转作风、树形象，打造一支“对党忠诚、纪律严明、赴汤蹈火、竭诚为民”的应急管理队伍，把党建工作与“十四五”规划紧密结合，贯穿应急管理工作的全过程，强化标准化建设，加强机关党建文化建设，夯实支部基础，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，充分发挥党员的先锋模范作用，促进党建、业务和机关文化三融合，切实发挥基层党组织“领头雁”的作用。 \n\n   \n\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 993, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"县教体局机关党支部书记2021年抓基层党建工作述职报告.txt\"}","text":"  2021年，县教体局机关支部在县直机关工委、局党委的正确领导下，高举新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，深入学习贯彻党的十九届六中全会精神，认真落实总书记重要讲话和省市县委全会精神，扎实开展党史学习教育活动，全面把握新时代党的建设总要求，聚焦“围绕中心、建设队伍、服务群众”，强化政治统领、聚力固本夯基、凸显作用发挥、展示作风形象，推进机关党的建设高质量发展，为教育提质创优、追赶超越提供了坚强的组织保障。\n一、2020年度工委反馈、本人查摆问题整改情况\n针对X年度述职通报反馈和本人查摆问题，教体局机关支部及我本人坚持问题导向，照单全收、全面整改，议定整改责任人和整改时限，议定整改措施，确定整改重点。在整改中，坚持“围绕教育抓党建，抓好党建促教育”理念，不断深化党建与业务深度融合，充分发挥机关支部战斗堡垒作用，深入抓好“三会一课”“主题党日”等制度贯彻落实，努力实现机关支部党建工作明显提升，助推教育提质创优、追赶超越。切实把抓党建的各种优势转化为破解业务工作难题的有效武器。围绕党建的主题和中心内容，动员机关广大党员广泛参与，调动广大党员的积极性和创造性，精心组织创先争优、结对帮扶等活动，激发机关党建的生机活力。\n二、抓支部党建工作情况\n（一）提高政治站位，加强机关党的政治建设\n深学细悟，提升党员的政治站位。严格落实党员学习教育制度，坚持每周五x小时集中学习和每周x小时自学制度，认真学习来陕考察重要讲话、党的十九届六中全会精神和新时代中国特色社会主义思想，党员制定个人学习计划x[readpay]3[/readpay]\n份，办学习专栏x期，每人撰写心得体会x篇。\n认真贯彻，强化党员的党性观念。加强《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》的学习贯彻执行，严把党组织换届改选、党员发展、组织关系转接等程序时限，着力完善机关基层组织体系，规范机关党建工作运行。集中开展《条例》学习月，通过集中学、自学等方式认真学习《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党党务公开条例（试行）》《中国共产党党员权利保障条例》等，使党员干部的党性观念进一步增强。年内培养入党积极分子x名。\n抓严抓实，开展“主题党日+N”活动。结合支部工作实际，每月开展x次“主题党日”活动，先后开展“学党史铭党恩听党话跟党走”“争做渭水卫士”志愿服务活动暨“我为群众办实事”“《西安事变》《长津湖》观影研讨”等主题党日活动x次。进一步规范和创新“主题党日”组织形式和载体，不断激发机关党员干部的活动参与热情。【更多免费素材 ，微信dadawk01】\n（二）抓实党史学习，做到明理增信崇德力行\n在机关全体党员干部中大力开展党史学习教育，把党史学习教育作为理论武装、教育培训和“三会一课”的重要任务，同学习贯彻新时代中国特色社会主义思想联系起来，同发扬教体系统优良传统结合起来，引导机关党员干部学党史、悟思想、办实事、开新局。\n从实抓好在线学习。教育引导党员干部充分利用“党史学习教育”微信公众号、“学习强国”学习平台持续抓好在线学习，重点把握党史有关内容，建立学习常态机制和月通报制度。将“学习强国”学习情况与个人积分考核挂钩，督促抓好在线学习。在“县教育”微信公众号开设党史学习教育专栏，定期推送红色故事、短视频等学习内容，不断激发党员学习积极性和主动性。\n从严抓好“三会一课”。一是在党员干部自学基础上，通过党小组会、机关支部会、机关全员会等形式，组织党员结合实际，谈党史学习教育心得体会，强化对党史的理解和融通。二是不断深化“四史”学习教育，切实增强在实践中守初心、担使命的思想自觉和行动自觉。三是局领导为机关党员主动上党课，引领机关党员干部从中国近代百年历史中深刻认识中国共产党领导中国人民走社会主义道路的必然性，坚定共产主义信仰，在新时代传承和发扬党的光荣传统和优良作风。每周开展党史学习教育专题会x次，年内组织召开党史学习心得体会交流x次、红色观影研讨x次、领导干部讲党课x次、观看先进人物事迹及党史电影活动x次。\n积极开展“我为群众办实事”。一是聚焦学生安全，设立护学岗。X家学校、幼儿园联合公安交警、家长组成护学岗，负责护学任务。着力解决中小学、幼儿园放学时段的交通拥堵和安全问题。二是成立“阳光志愿者”服务队。定期在X等区域开展捡拾垃圾、环境保洁活动；成立志愿者交通劝导队伍，参与交通高峰期间文明交通劝导服务。三是加快城区学校扩容改造项目。投资万元，新建县第三幼儿园；投资万元对第一小学、城关中学等x所学校办学条件进行改造提升；投资万元为城关二中新建学生宿舍楼x栋。切实解决群众急难愁盼的“上学难、入托难”“大班额”问题。\n（三）加强党员管理，发挥先锋模范作用\n强化党员管理监督，推行机关党员干部岗位目标公开承诺制度。着力抓好党员积分制管理、党员“承诺践诺积分评议”一体化教育监管制度落实，在机关院内建立局机关党员“承诺践诺积分评议”公示牌，严格落实月评季考年定等制度。与x个小区签订互联互动协议，建立服务群众项目清单x份、《在职党员服务承诺卡》x份。\n助力疫情防控，充分发挥先锋模范作用。党员干部积极参与疫情防控工作，对包抓的x个居民小区实行党员带头轮岗值守，切实抓好人员管控及信息报送，助力全县疫情防控工作。积极开展模范机关创建活动，激励党员干部自觉主动发扬忠诚干净担当的先锋模范作用，认真践行“三个表率”，筑牢机关支部战斗堡垒。x名同志被机关支部评为“优秀共产党员”。\n（四）提升党建水平，切实增强党组织战斗力\n加强党支部规范化建设。坚持“一个支部一座堡垒”的鲜明导向，制作宣传展牌等x面，布置心得体会专栏x期，着力抓好支部阵地建设等工作，不断提升党支部规范化建设水平。\n严肃党内政治生活。认真学习贯彻《准则》《条例》，坚持民主生活会和组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等制度，树立“一切工作到支部”的鲜明导向。\n做好党员的评议考核工作。实施了党员积分制管理，通过量化考核、民主评议，进一步增强了党员意识，努力建设讲政治、有信念，讲规矩、有纪律，讲道德、有品行，讲奉献、有作为的党员队伍。\n（五）加大整治力度，从严抓好作风建设\n深入推进党风廉政建设。驰而不息，抓好机关党风廉政建设。全面落实领导干部“一岗双责”，认真执行党风廉政建设责任制。多措并举丰富廉洁教育活动载体，学习廉政文章x篇，观看廉政警示教育片x部，深化党员廉洁自律意识。节假日集体发送廉洁提醒消息x次。\n不断加大行风整治力度。严格落实中央八项规定及实施细则精神和省市县委实施办法，严防形式主义、官僚主义隐匿转型。认真践行群众路线，大兴调查研究之风，着力转变机关作风，激励担当作为。先后开展了廉洁过节、违规收送礼金礼品、纪律作风教育等方面的专项整治。\n加强机关支部建设。以建设“团结和谐、服务奉献、求真务实、开拓创新、争创一流”的机关为目标，严格机关管理制度，进一步强化了机关的“示范、引领、安排、指导、督促、检查、服务、协调”功能，发挥了机关党员干部“排头兵”作用，大力提升了机关的凝聚力、执行力。\n（六）突出重点任务，抓党建促中心工作上台阶\n德育行动有效推进。组织开展争做“新时代好少年”、张载文化进校园等系列教育实践活动，有力助推德育精品示范工程。x余名学生分别获省市县“三好学生”“新时代好少年”等称号，推评市级德育先进集体、个人x个，创建省市级“文明校园”“文化校园”“健康学校”等x所。第一小学、县中学分获全市中小学生合唱艺术节一、二等奖。\n项目建设快速推进。承担县级重点建设项目x个，年度投资万元，完成年度任务的x%。截止目前，县城小学校舍及校园文化改造提升已完工投用、农村中小学校舍及校园文化改造部分工程已结束、扩建项目正在实施内部填充工程、基地二期已开工、X项目正在建设、X实训基地、第三幼儿园、城关中学校园整体改造项目已完工投用。洽谈签订招商引资项目x个，到位资金万元，完成年度任务的x%；固定资产投资万元，完成年度任务的x％；共策划包装教育类建设项目x个，计划总投资亿元，x万元以上项目x个，完成年度项目谋划任务的x%。\n教育资助精准细致。一是加大政策宣传。宣讲学生资助政策x余场次，发放学生资助政策一览表、档案袋等资料x万余份，制作宣传专栏x期，在省市媒体刊登稿件x篇。二是积极实施“雨露计划”。关注贫困家庭、特殊家庭学生，为中高职院校x名学生申请了X-X学年度助学资金。三是精准实施学生资助。全年累计资助学生人次，资助金额万元。为x名大学新生申请办理高等教育入学一次性x元资助；为名县户籍在读大学生，申请办理生源地助学贷款万元。\n三、存在问题及主要原因\n一年来，在机关全体党员的共同努力下，党建水平有大幅提升。但与上级的要求和党员的期望仍有一定的差距，还存在以下问题：一是党员先锋意识“淡化”。部分党员党性淡簿，日常工作中把自己等同于普通群众，只顾局部利益，缺乏全局观念。二是在对党员考核管理中，重业务，轻政治表现、自身综合素质等评价考核。三是抓工作创新的办法措施比较少，党建工作的特色亮点不突出。\n产生问题的主要原因有三个方面：一是党员政治思想教育不够，先锋模范带头作用发挥不充分。二是党员考核管理不够科学，偏重于业务。三是工作缺乏创新，抓工作办法措施比较少。\n四、下一步工作思路和措施\n下一步，我们将继续坚持“三个导向”原则，围绕“作风推进、行动落实”两大主题，着力做好以下工作：一是深入学习贯彻党的十九届六中全会精神。把学习党的十九届六中全会精神与教育追赶超越等重点工作有机结合起来，切实发挥党建引领作用。二是持续推动党员教育管理常态化。以党员积分制管理为抓手，全面推动党员教育管理常态化、长效化。三是着力提升支部建设规范化水平。从严肃党内政治生活入手，严格落实“三会一课”制度，坚持支部“主题党日+N”制度，全面提升支部组织建设规范化水平。四是持续开展“我为群众办实事”活动。结合教体工作实际，开展形式多样、内容丰富的“我为群众办实事”活动，坚持把群众满意作为出发点和落脚点，多措并举为群众办实事办好事解难事。\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 370, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"县委书记年度抓基层党建工作述职报告.txt\"}","text":" 县委书记年度抓基层党建工作述职报告\n今年以来，在市委的正确领导和市委组织部的精心指导下，XX县委积极适应全面从严治党、持续改进作风的新常态，始终坚持党建工作优先研究、党建经费优先保障、党建难题优先解决，紧紧围绕落实“五个五”党建工作任务，创新思路、培育亮点、打造品牌，全县初步呈现出了“一党委一特色、一支部一亮点、一行业一品牌”的党建工作新格局。现将我抓党建工作情况报告如下： \n一、履职工作情况 \n（一）突出以上率下，种好“责任田”。我始终把党建作为“第一工程”，坚持书记抓、抓书记，为全县树标杆、[readpay]3[/readpay]\n做示范。一是亲自研究破解难题。带头深入全县XX个镇（办）、XX个村（社区）、XX个机关单位、X个企业、X个社会组织进行走访座谈，先后XX次深入“双包双促”、“三严三实”责任区、党建联系点开展调研，研究解决具体问题XX多项。二是亲自安排部署工作。先后XX次主持召开县委常委会专题听取研究“XXX”、“五个五”党建、“三创三优”活动等XX多个党建工作议题，对党建工作进行扎实安排部署。三是亲自督促检查落实。年初逐级签订了党建工作目标责任书，亲自研究制定了县镇（部门）党委、党组织书记抓党建工作责任清单，通过制定亮晒清单、实施过程跟踪、严格进度督查、百分量化评比等方式传导压力、夯实责任、推进落实。今年我先后就党建工作约谈镇办和县直部门一把手X次。 \n（二）突出从严从实，当好“带头人”。一是精心组织“XXX”专题教育。先后主持集中学习XX次、专题交流X次，为全县XXX多名党员干部讲授专题党课，走访全县XX个镇（办）、XX个村，座谈各类人员XX人，梳理汇总自身“不严不实”问题X个方面，建立了学习、问题、整改三本台账，采取有效措施，逐项对标整改、落实销号，目前已整改到位X个，还有X个正在整改中。二是坚持凭实绩用干部。在镇办及政府机构改革中，坚持在推进“六件大事”尤其是棚改项目建设一线考察识别干部，全面实行“两推两考制”，对正科职干部提交全委会进行票决，广泛征求“三代表一委员”的意见建议，先后提拔选任干部X批XX人，形成了在急难险重和工作一线识人、用人的用人导向。三是深化“广场问政”活动。将接受问政的对象延伸到县政府领导班子成员，与人大代表视察、质询及政协委员咨询结合起来，在问政的广度、深度、形式、力度上实现“四个突破”。今年县、镇共组织开展问政XXX场次，解决上级关切、群众关心、社会关注事项XXX件，一批“不作为、乱作为”问题得到根治，干部作风明显好转。四是认真履行党风廉政主体责任。将各级党组织XX项主体责任和各级纪检监察组织XX项监督责任逐一细化分解，建立了以“明责、查责、考责、究责X种办法，监督、执纪、问责X大职能”为主要内容的落实两个责任“4＋3”工作法，查处违反中央八项规定典型案例X起，给予党纪政纪处分X人，我本人约谈党委（组）书记X人。 \n（三）突出创新求实，探索“特色路”。着眼提高各级党员干部素质、激发全县创新创业热情，在全县策划开展了“三创三优”党建主题活动，在党员干部中开展争当敬业标兵、服务先锋、岗位能手、道德模范、拔尖人才等活动；在各级领导干部中开展比责任、比担当、比作为、比贡献活动；在各级各部门开展先进机关、先进单位创建活动。围绕“三创三优”，在农村推行党员划区建户定员“XXX”网格化管理，划分“党建责任区”XXX个，创建党员中心户XXX个，确定“五大员”XXX个，联系群众XXX户；在社区开展“四联共建”和“亮身份、评星级”活动，组织党员进社区开展公益活动XXX场次；在机关、事业单位和窗口部门开展“三亮三比三促”活动，严格落实“五条措施”，开展明查暗访X次，进行媒体曝光XX人次、公开通报XX次，组织处理XX人次，开展机关问政X场次，办好事实事XXX件次；在非公企业开展“四联四促四提升”活动，在社会组织开展“三服务三促进三提升”活动，启动了社会组织“党的组织建设年”活动，设立镇办非公及社会组织党建指导站XX个，新建和规范提升党支部X个，下派党建指导员XXX名；在流动党员中开展“六个一”服务奉献活动，在全市率先建成县级党员管理服务中心，建立了“二四三”信息化党建模式，共组织在线党课XX次，群发信息XXX条，更新信息XXX条，各站点与流动党员累计通话XXX人次，有XXX名流动党员借助网络缴纳了党费，基本解决了流动党员管理“五难”问题，让全县XXX多名流动党员实现了身在外、心在党。同时，在“七一”组织开展了“万名党员集中宣誓、庄严承诺”活动，在全县营造了树标杆、学先进、比贡献、争一流的良好风气。目前，全县评选命名“五个好”优秀党组织XX个、“五个表率”优秀党员领导干部XX名、“五带头”优秀共产党员XX名。 \n（四）突出基层基础，抓好“长短板”。一是建强村级组织。选派XX名“第一书记”驻村（社区）开展帮扶工作，按倒排XX比例，对XX个后进村（社区）进行了集中整顿，为基层争取项目XX个、物资XXX多万元；圆满完成XXX个 村（社区）“两委”换届，新选配的“两委”班子结构得到优化，“一肩挑”XX人，女支书、村长（主任）XX人，平均年龄比上届年轻XX岁；加强对村干部的培养，先后有XX人参加省市培训，XX人被评为省市先进个人，X人被招录为公务员。二是强推制度落实。建立“一把手”责任落实、现场集中调阅、“四线”立体督查、组工干部包抓责任区“四大机制”，采取“不打招呼、不听汇报、不看文件、明察暗访、随机抽查、限期整改、跟踪回访”等办法，先后深入镇办、村（社区）检查“五项制度、五条措施、五个规范、五项责任”XX余次，县委下发通报X期，组织现场观摩会X次，对落实“五项制度”不力的X名镇党委书记进行了警示提醒约谈。三是足额保障经费。拨付村级组织活动场所建设资助金XXX万元，按照村（社区）XXX元、每名党员XXX元标准分别落实党建工作和党员活动经费，率先在全市将村“两委”主要干部和支书、主任“一肩挑”的报酬待遇由XX万元、XX万元分别提高到XX万元、XX万元，并实行银行专户按月发放。同时，按照非公经济和社会组织党工委每年XX万元、每个党委X万元、每个支部XXX元划拨党建经费，党组织书记、党建指导员按每人每年XXX元、XX元标准给予补贴。县财政今年增加党建等相关费用支出XX余万元，较上年增加XX。 \n二、存在的主要问题及原因 \n尽管今年我们在抓党建工作方面下了很大功夫，也取得了一些成绩，但仍存在一些差距和不足，主要表现在：一是抓党建的职责还没有完全履行到位。没有把党建工作每个领域、每个环节抓具体、抓深入，特别是在干部管理上还没有真正做到从严教育、从严管理、从严监督。二是基层党建工作没有实现全面过硬。工作中把注意力更多的放在农村、社区、机关和流动党建上，非公经济和社会组织党建工作还存在短板，特别是社会组织党建还没有实现“双覆盖”。三是党建工作与经济社会发展融合不够。没有彻底摆脱就党建抓党建的惯性思维，党建工作与经济社会融合发展不够紧密，党建活动载体吸引力、凝聚力不够，服务中心、推动发展的作用还不够明显。 \n认真反思这些问题，主要责任在于我这个第一责任人。一是思想意识上没有紧跟党建工作发展步伐。由于之前自己一直负责政府方面的工作，在履行抓党建直接责任人方面经验尚有不足，担任县委书记一年来，静下心来钻研、关起门后思考的少，指导党建工作的思路还不够清晰，还缺乏前瞻性的统筹谋划。二是抓党建工作的心力不集中。抓基层党建工作缺乏踏实留印、抓铁有痕的精神和抓常、抓细、抓长的功夫，有依靠组织部门抓党建的思想，没有做到聚精会神抓党建，有时以“启动工作”代替“取得成效”，在一定程度上影响了实际效果。三是破解难点热点问题的决心不大。当前基层党建工作面临许多新情况新问题，处理这些问题困难多、压力大，虽然我们在落实党建责任、流动党员管理等方面进行了积极探索，但破解难题的力度还有欠缺，效果与上级领导的要求还有差距。 \n三、下一步打算 \n在今后工作中，我将按照“XXX”要求，不断加强对新时期党建工作的探索和研究，对自身在推进党建工作中存在的突出问题进行彻底整改，真正把从严管党治党要求落到实处，全面提升党建工作的实效和影响。 \n一是全面落实“第一责任人”责任。从自身做起，带头种好党建工作“责任田”。坚持每月研究一次党建工作，每半年召开一次党建工作现场推进会、分析一次影响党建工作深入推进的重大问题，每年进行一次党建目标考核、牵头破解2-3个党建难题。同时，规范推行党建责任清单制度，新增整改清单、问责清单，加大党建工作在各单位目标责任制考核中的比重，层层传导压力，切实把“不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的意识传递到各级党组织的“最末梢”。 \n二是持续加强党员干部作风建设。紧紧围绕全县发展大局，深化推进“广场问政”活动，全面落实“两个责任”，建好县镇村三级便民服务中心，持续加强干部纪律作风建设，进一步引导党员干部守纪律、讲规矩，不断加大案件查办力度，着力推进源头治理工作，及时解决人民群众反映强烈的突出问题，着力打造一支为民务实清廉的党员干部队伍。 【更多免费素材，微信d adawk01】\n三是统筹提升“五个五”党建工作。深入开展非公党建“示范提升年”和社会组织“党的组织建设年”活动，努力补齐非公企业和社会组织党建短板，培育一批示范典型。推行党建工作精细化、项目化管理，加大党建工作经费投入，进一步健全工作机制、强化日常考核、过程考核，强力推动“五个五”党建工作协调发展、全面过硬，不断夯实党的组织和政治基础。 \n四是全力打造党建工作品牌。按照深化广场问政打造效能建设品牌、深化流动党建打造信息党建品牌、深化三创三优打造服务发展品牌“三深化三打造”工作思路，加大对我县党建工作创新做法的总结提炼、宣传推广力度，努力在激发党员干部活力、整合组织党建资源，推进脱贫攻坚、实现转型跨越等方面挖潜力、增动力、聚合力，不断提高基层党建工作科学化水平。\n以上述职，不妥之处，敬请各位领导批评指正。 \n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 636, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"县委书记在党建述职评议会上的讲话.txt\"}","text":"同志们：\n        刚才，各街道党工委、县直机关工委、教育工委书记就抓基层党建工作逐一进行了述职发言，认真总结了本系统本部门去年的党建工作，分析存在的突出问题，明确下一步努力方向，体现了从严管党治党的鲜明态度和坚定决心，达到了预期的效果。\n        市纪委监委xx组长作了重要讲话，讲话贯彻了市委的要求，对我县基层党建工作给予了充分肯定，明确指出了不足和短板。同时，也对我县今后进一步加强基层党建工作提出了明确要求。可以说，具有很强的针对性、指导性，是完全符合我县实际的。大家要认真领会，切实抓好整改落实。\n        从刚才的述职和平时掌握的情况看，今年以来全县各级党组织主动担责、认真履职，驰而不息抓基层、打基础，党建责任进一步压实、党建质量进一步提升、工作队伍进一步扩容，基层基础进一步夯实，基层党建各项工作均取得新进展新成效。\n        一是思想政治建设更加深入。坚持旗帜鲜明讲政治，自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，拥护核心、跟随核心、捍卫核心的思想自觉、政治自觉、行动自觉进一步增强。把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，扎实开展党史学习教育，教育引导全县各族党员干部笃信笃行、真学真用，推动学习贯彻不断往深里走、往实里走、往心里走。\n        二是组织体系建设更加过硬。扎实开展基层组织建设全面提升年活动，结合党史学习教育集中整顿xx个软弱涣散党组织，基层党组织整体功能进一步增强。调整街道正职xx人，配齐村“两委”班子成员xx人，基层领导班子进一步[readpay]3[/readpay]\n加强。出台规范基层党组织设置、支部主题党日等一批制度机制，推进支部标准化规范化建设，基层组织体系更加严密。\n        三是基层治理能力有效提升。相继研究出台全县推进城市基层党建工作的意见、规划及相关配套文件，推动我县城市基层党建工作在全市走在了前列。三级党建联席会议制度发挥进一步增强，党群服务中心建设布局更加合理，示范社区以及其他基层党组织引领示范作用明显增强，城市基层党建工作多项举措在省、市有关媒体上进行了推介。\n        四是基层基础更加牢固。引进xx名高校应届毕业生扎根基层，将xx名社区工作者纳入职业化体系，将xx名新纳编人员全部充实到偏远重点村、重点社区。统筹开展基层干部集中轮训和普遍培训，基层工作者队伍有了质的提升。基层阵地建设更加完善，全现基层阵地建设走到了全市前列。\n        总结成绩的同时，我们要清醒地认识到，我县基层党组织建设还存在一些差距和不足：一是理论学习存在差距。有的基层党组织对习近平新时代中国特色社会主义思想学习不够深入、领会不够透彻、贯彻不够有力，在武装头脑、指导实践、推动工作上还有较大差距。二是少数基层党组织作用发挥不够。个别社区党组织组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众能力不强。新兴领域党建工作质量还有待提升。个别村级组织抓党建促乡村振兴作用发挥不明显。三是城市基层党建整体联动机制还不健全。个别街道党工委统筹协调能力弱，条块融合、双向用力缺乏具体抓手，还没有形成“管委会吹哨、部门报到”的长效机制，共建共治共享还没有形成常态。四是部分基层干部能力素质不高。部分基层干部对上级党委决策部署认识不到位、把握不全面、理解不深刻，群众工作方法简单，在落实过程中存在变相走样的问题。个别干部“四风”“四气”依然不同程度存在，侵害群众利益问题时有发生。对于这些问题，我们务必要高度重视，切实抓好整改。\n        大家都知道，2022年是“十四五”规划开局之年，是党的二十大召开之年，做好各方面工作至关重要，基层党建也是如此。下面，就贯彻落实市委抓基层党建工作述职评议会议精神，我讲几点意见。\n        一要在加强政治建设、强化理论武装上持续用力。坚持把党的政治建设摆在首位，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，把“两个维护”作为最根本的政治责任，深入推进党史学习教育常态化长效化，教育引导党员干部进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。要坚持和加强党的全面领导，坚持党要管党、全面从严治党，健全党组（党委）议事规则和决策程序，确保党的绝对领导。要持续强化理论武装，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，在全面准确、学深悟透上下功夫，做到学思用贯通、知信行统一。要贯彻新时代党的组织路线，认真落实《关于加强和改进城市基层党的建设工作的意见》《中国共产党农村基层组织工作条例》等党内法规，实现党的组织、党的工作全覆盖。创新基层党组织设置，完善工作机制，推动党的组织有效嵌入基层组织，党的工作有效覆盖各类社会群体。\n        二要在推进强基固本、引领基层治理上持续用力。要坚持把抓基层打基础作为长远之计和固本之举，推进基层党组织标准化规范化建设，持续抓好软弱涣散基层党组织整顿工作，加快推进社区工作者职业化体系建设，切实把基层党组织建设成为服务群众的主阵地。加强党员队伍的建设，严把入口、畅通出口，严格教育管理，严肃党内组织生活，确保党员队伍始终忠诚可靠、干净纯洁。要继续推进社会治理和服务中心向基层下移，全面提升城市基层党建质量。要扎实开展今春社区（村）干部和城镇居民党员的集中培训，深入推进抓党建促经济发展、促社会稳定、促乡村振兴。要健全完善基层党组织治理机制，在做强街道、做优社区、做实系统、做活治理上谋思路、下功夫，常态长效抓好三级党建联席会议制度、党建示范点建设等工作，不断提升党建引领基层治理的能力和水平。\n        三要在抓实各领域党建、推动全面从严治党上持续用力。要继续聚焦问题、靶向发力，努力夯实党在各领域的执政根基。机关党建要坚持以党的政治建设为统领，认真落实《xx省关于加强和改进机关党的建设实施意见》，严抓各项制度落实，严格党内政治生活，带头做到“两个维护”，建设让党中央放心、让人民群众满意的模范机关。学校党建要紧紧围绕为党育人、为国育才，突出肃瘤毒、净环境、固阵地，坚持和完善党组织领导下的校长负责制，把党的领导贯穿办校治学、立德树人全过程。国企党建要坚持党对国有企业的领导不动摇，推进党组织发挥作用组织化、制度化、具体化，把党的领导融入企业治理各环节，为企业做强做优做大提供持久动力。互联网党建要充分发挥网信系统党组织作用，着眼网上网下协同发力，坚决管住管好网络。\n        四要在压实党建责任、强化正风肃纪上持续用力。坚持从巩固党的执政地位大局看问题，把抓好党建作为第一主业、最大政绩贯彻到思想上、体现到行动中，确保党中央决策部署、省委和市委各项工作安排落实到位。各级党组织书记要增强抓基层党建的政治自觉，切实肩负起本地区、本系统、本部门抓基层党建工作的主体责任，健全“书记抓、抓书记”制度机制，逐级传导压力，层层压实责任，把基层党建工作抓具体、抓深入。要把抓好基层党建作为党史学习教育的着力点、把推动全面从严治党向基层延伸的切入点，集中精力梳理工作中的薄弱和短板，聚焦问题、突出重点、完善措施，持续在抓基层打基础上用力，推进全县基层党建全面进步、全面过硬。深入贯彻中央八项规定及其实施细则精神，锲而不舍、持之以恒，深入纠治四风四气特别是形式主义、官僚主义，重点的查处落实政策棚架、作风简单粗暴、侵害群众利益等问题，以优良的党风凝聚民心。坚持不敢腐、不能腐、不想腐一体的推进，健全基层监督体系，常态化的开展党纪国法警示教育，严肃的查处发生在群众身边的腐败问题，营造风清气正的基层政治生态。\n        我就讲这些，散会。\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 1138, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"2021年度纪检机关述学述职述廉报告.txt\"}","text":"2021年，在市纪委监委班子的坚强领导下，在各厅（部）室的配合下，我以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深入学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神，全面贯彻党的路线方针政策，紧紧围绕市纪委常委会决策部署，践行“五个坚持”，当好“坚强前哨”，较好地完成了各项目标任务。现将情况报告如下：\n一、忠诚铸魂，始终做到政治过硬\n“知之愈明，则行之愈笃”。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、推动工作、指导实践，不断增强学习的自觉性和针对性，以学养德、以学益智、以学增才。一是强化理论武装。持续巩固“不忘初心、牢记使命”主题[readpay]3[/readpay]\n教育成果，扎实开展党史学习教育，认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，认真学习习近平总书记在在庆祝中国共产党成立100周年大会上的讲话，贯彻落实习近平总书记视察河南和××重要讲话和对河南工作的重要指示批示精神，深入贯彻习近平总书记关于全面从严治党重要讲话精神，自觉研读《习近平谈治国理政》等理论文献，重点学习总书记关于全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争重要论述，带头增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。二是积极钻研业务。通过个人自学、集中研学等方式，深入学习党章党规党纪和宪法法律法规，全面学习省委十届十一次全会暨省委工作会议精神、市委十一届十二次全会精神和十一届市纪委五次全会精神，深刻体悟新时代纪检监察工作的使命和责任，切实解决“知识恐慌”“能力恐慌”“本领恐慌”问题，有效提升履职尽责能力。三是做到知行合一。自觉把“两个维护”转化为政治自觉、思想自觉、行动自觉，不折不扣落实到工作中和言行上，立场坚定、意志坚强、行动坚决；把“忠诚干净担当”作为必修课，用党章党规党纪检视思想灵魂、政治定力和实际表现，纠正思想和行为偏差；把工作放在贯彻落实上级决策部署的大局中思考谋划，放在纪检监察强党建、为人民、促发展的要求上对标对表，不断增强服务决胜全面小康、让中原更加出彩的自觉性和主动性。\n二、勤勉立身，坚守职责积极作为【更多免费素 材，微信dadawk01】\n时刻牢记政治机关无小事，自觉拉高标杆、提升站位，把握“高标准、高效率、高质量”的总体要求，从严要求、从实着力，以“朝受命、夕饮冰”的工作激情，以“善协调、优服务，敢担当、讲奉献，严规矩、强作风”为行为准则，着力在“三服务”工作中追求卓越、止于至善。\n一是主动参与政务，全力当好参谋助手。强化政治意识、大局观念，注重抓大事、抓要事、抓实事。疫情防控担当有力。切实担负机关疫情防控办职责，严格落实常态化疫情防控措施，构筑严密的机关防疫屏障；发挥先进党支部引领作用和党员示范作用，全体同志闻令而动、迎难而上，上一线、守卡口、进社区，圆满完成抗疫任务。以文辅政扎实有效。实时掌握全市纪检监察工作进展情况，积极做好各类工作总结、情况报告、调研汇报的起草工作。围绕纪检监察工作高质量发展组织精准调研，为常委会决策提供有益参考。充分发挥纪检监察信息内宣主渠道作用，编发纪检监察信息26期，上报信息××期（篇），确保了全省第一位次。督查督办推动落实。建立市委、市纪委主要领导及省纪委领导批示台账和督查督办工作台账，认真督办常委会决定事项、各类批示件和督查件××项。牵头推动“××”智慧监督平台建设，协调推动平台项目运转，目前已大头落地、初见成效。牵头推动内部监督调研反馈问题整改，督促抓好整改落实。\n二是认真管理事务，确保机关高效运转。突出事务为政务服务的目的，主动谋事、果断处事、扎实做事。高质量办文。坚持“事不过夜、文不隔天、即接即办、日清日结”，收文办理突出拟办意见的精准性，发文办理强化审核的严谨性，累计处理各类机关公文××份，办理领导传阅文件××期××份，审核印发各类公文××件。高效率办会。积极做好常委会服务保障，为常委会高效议事决策提供保障。对大型会议、活动进行流程化、清单式管理，圆满承办纪委全会、集中培训等会议活动××余次，协调办理领导参加会务事宜××余次，调研、接待××余次。高标准保密。认真履行委机关保密密码工作委员会办公室职责，及时调整保密密码工作委员会组成人员，开展“五个一”保密宣传教育月和保密工作“以案促改”专项整治活动，完成各项涉密工程定密，对全系统涉密人员重新进行备案登记，组织签订《保密承诺书》，进一步明确保密责任，织密保密责任网络。\n三是大力搞好服务，提供坚强后勤保障。坚持为领导分忧、为干部服务，认真做好单位各项经费的预算、决算编制等工作，充分保证办公经费尤其是办案经费需要；严格执行财经纪律和财务制度，按照“该花必花、能省则省”的原则，在办公经费的使用上切实做好开源节流。认真落实车辆管理、节假日值班、涉案款物管理、院区绿化、保安保洁、餐饮客房等工作。内设机构改革后，有序交接财务、车辆、餐饮、物业等部分管理职责，确保工作连续、稳定、有效开展。\n三、正心修身，打造过硬干部队伍\n坚持五个带头创建模范机关，不断强化支部政治功能、发挥组织功能、落实服务功能，严格执行“三会一课”等制度，积极探索主题党日活动形式，组织开展文明交通志愿服务、等活动，创新开展“学习讲话精神、扛起责任担当”等活动，将支部建设成为“走前头、做表率”的坚强战斗堡垒。牢固树立“严管就是厚爱”的观念，推动以案促改工作制度化常态化，常态化开展纪律教育，使每一名同志都知敬畏、存戒惧、守底线，自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈。定期进行谈心谈话，及时掌握干部思想状况、家庭情况、现实难题，做实关心关爱，解决后顾之忧，最大程度地激发干劲和热情。\n过去的一年，是全体同志心往一处想，劲往一处使，为机关工作的有效开展做出了积极努力、取得了一些成绩，但我们也清醒地看到，与上级和领导要求以及同志们的期望相比还有很大差距。在新的一年里，办公室紧紧围绕机关中心工作，认真践行“五个坚持”要求，以“高标准、高效率、高质量”为目标，坚持党建和业务工作同步安排、夯基础和抓重点同步推进、补短板和提质效同步发力，更加自觉、更加主动地学习创新理论、坚定政治方向、激发使命情怀、增强责任担当，以党的建设高质量促进“三服务”工作高质量，为纪检监察工作高质量发展做出应有贡献。\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 477, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"2018年述学述职述廉述法报告【乡镇党政领导班子】.txt\"}","text":"本文系邮箱投稿，仅供学习参考，请勿照搬照抄！\n2018年述学述职述廉述法报告\n（镇党政领导班子）\n\n今年以来，在县委、县政府的正确领导下，在县直各部门的大力支持下，XX镇党委、政府带领全镇上下，紧紧围绕“发展”这一主题，突出“抓学习、促廉洁、保稳定”，重点“建园区、育龙头、创小镇”，努力“夯基础、抓扶贫、促民生”，全面发力，坚持高质量高品质发展，破解不平衡不充分短板，实现社会经济长足发展。全年共完成税收XX万元，占总任务的XX%。完成内资XX亿元，外资XX万美元，分别占年任务的XX%、XX%。共签约亿元以上项目XX个，其中XX亿元以上项目XX个，XX亿元以上项目XX个，亿元以下项目XX个。\n一、抓学习，促廉洁，保稳定【更多免费素材，微信dadawk01 】\n（一）抓学习强素质，强化依法行政水平\n一年来，我镇领导班子坚持讲学习、讲党课，全镇把学习贯彻党的十九大精神和习近平总书记重要讲话精神落实到行动中、工作中，通过这一系列学习，我们更加坚定了政治方向、牢固树立了正确的世界观、人生观和价值观，提高了政治思想素质和政策理论水平，增强了工作的科学性和预见性，提高了依法行政、依法办事和高效率开展实际工作的能力；理想信念坚定了，工作思路清晰了，干事的劲头更足了。今年以来，我们不仅按时完成了XX干部网络学院安排的学习课程，还进一步深入学习《信访条例》《国有土地上房屋征收与补偿条例》和《行政诉讼法》等常用法律条例。同时，还注重加强自身学习，突出“三新”，即掌握新精神，吃透新政策，注重新经验，并认真做好学习笔记，提醒自己时刻保持政治上的坚定，做到注重学法，时时守法，防止违法。\n（二）抓廉洁树形象，着力强化廉政建设\n全面从严治党永远在路上，我们坚持把廉政建设放在首位，注重学习和思想教育是基础，预防、监督、检查是关键，紧紧围绕增强机关效能，牢固树立公仆观念，增强服务意识，以转变机关工作作风为重点，以提高为人民服务质量为目标，积极探索和尝试有效的监督、预防机制，切实加强党风廉政建设工作。一是加强政治理论学习，实现理论教育全面有效。做好组织引导，切实抓好理论教育，依托学思堂全面深入学习“十九大”精神热潮，落实意识形态工作责任制，坚持干部理论中心组学习，做好党风党纪教育，树立廉洁自律意识。二是在工作中，坚持民主集中制原则，凡属重大问题都按照“集体领导、民主集中，个别酝酿、会议决定”的原则，集体讨论、民主决策。对事关全镇经济社会发展的重大决策、重大举措及重要人事安排，及时主持召开领导班子会议，听取班子成员的意见，进行集体研究讨论决定，更好地发挥集体的智慧和力量，努力推进决策的科学化、民主化。三是认真执行各项制度，深入开展宣传活动，增强拒腐防变能力。认真开展“党风廉政建设教育”活动，继续深入落实“八项规定”、反对“四风”，强化个人重大事项报告制度，从干部的工作作风上、纪律上严格要求和加强管理，做到以制度管人，用纪律约束人。\n（三）明责任抓摸排，维护社会和谐稳定\n我镇始终把信访稳定工作当做压倒一切的工作来抓，加大工作力度，确保大局稳定。一是明责任。成立了由党委书记担任组长，镇长为副组长，党政班子为成员的综治维稳工作领导小组，并抽调精干力量充实到维稳工作中，确保了综治维稳工作扎实有效开展。强化综治维稳考核制度，把维稳工作作为镇、村干部综合目标管理考核的重要内容，提高信访工作分数比重，使维稳工作压力层层传递、人人有责。同时，坚持领导包案责任制，与镇、村干部签定了《信访维稳责任状》，进一步明确了全年信访工作的任务目标、责任措施和奖罚标准。二是抓摸排。坚持每半月进行一次集中排查，对排查出来的各类信访隐患，严格落实领导包案责任制。对不稳定因素，严格按照“四个一”即“一名领导、一个责任人、一套方案、一抓到底”的要求，及时进行交办，定人定责消除隐患。近半年来，坚持每周召开信访维稳工作调度会议，特别是十九大期间，每天研究矛盾纠纷隐患排查化解情况、信访老户稳控情况，查找问题症结，研究制定解决办法。同时，对信访维稳化解工作实行网格化管理，2018年未发生一起进京事实访和恶性案件。三是强整治。在重要部位、薄弱地区安装摄像头，并由专人对全镇XX个平安摄像头进行维护，确保全年使用率在XX%以上；在全镇XX个村成立了XX支共XX人的平安志愿者队伍，负责每日对全村进行巡逻，确保各类隐患迅速被发现并及时解决；特别是积极做好“雪亮工程”示范村建设，严格按照上级要求，完善示范村各项设备和制度，接入天网系统，明年将在全镇打造“雪亮工程”，真正实现治安防控“全覆盖、无死角”。\n二、建园区，育龙头，创小镇\n产业是城市发展的物质基础和动力源泉，在城市发展中起着决定性作用。园区是助推产业高质量发展的载体，是招商引资落地平台。既要抓好传统产业转型升级，又要抓好新型产业引进培育工作，全力抓好“2+2+1”工程，即：建设1个配套园+1个科创园，培育2个龙头，建设1个特色小镇。\n（一）抓好XX配套园和小微企业科创园两个招商引资落地平台的建设。1.依托XX配套园建设，积极引导，认真组织，把XX集团推向招商引资前沿阵地，借助其信息渠道、人脉资源，发挥其感召作用，重点引进XX、XX和XX等核心部件研发生产项目，达到产业聚集和配套效益。2.围绕环保大趋势，倒逼产业升级。为更多小微企业搭建符合环保大形势的生产平台，让略有规模和实力的小微企业入驻园区，从环评手续和更新设备上全面升级，实现倒逼产业升级的目标，为整个产业的长足发展储备好“后劲”。\n（二）抓好2个龙头的培育：中国XX研发制造基地和中国关键XX再生保障基地。1.XX集团作为XX产业转型升级的代表，极大的丰富了XX产业链条，推出的新产品，提升了产品附加值，鼓励XX发展共享XX等新业态，着力打造中国XX行业研发制造基地。2.全力加快XX项目建设进度，其XX技术为全球首创，具有极高经济和市场价值，壮大了我镇的战略新兴产业，构筑了跨越发展新动能，打造中国XX闭环再生体系和中国关键XX再生保障基地。\n（三）围绕乡村振兴战略重点打造以汽车及零部件为主的产业特色小镇。1.完善规划总布局。委托中国规划设计研究院重新编制XX镇总体规划，高标准编制2-3平方公里核心区和旧城改造区总体布局设计，完成传统村落、美丽乡村规划。2.推进小城镇建设。按照“产业发展抓特色、城镇建设出亮点”的工作思路，紧密结合特色小城镇建设相关工作要求，突出抓好改装换颜、扩路丰网、民生配套三项重点工程。一手抓核心区建设、一手抓旧城改造，着力从产业形态、镇域环境、文化发展、基础设施、体制机制等方面进行升级打造，加快镇区扩容提质，切实加强小镇承载力和辐射带动力，推动产城融合、产城互动发展，打造镇区经济发展新引擎。\n三、夯基础，抓扶贫，促民生\n（一）抓党建夯基础，努力促进作风转变\n从严落实党委抓党建主体责任，层层落实党建工作责任制，建立科学有效的考核评价机制，形成了书记抓、抓书记，一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局。一是完善村级活动场所。投资近XX万元，新建XX个、修缮XX个村级活动室，实现了村村有自己的办公场地，彻底解决危旧和租赁现象；近期又投资近XX万元将村级标识、党旗、国旗等进行统一配置，使各村级活动服务场所的硬件建设更加完善。二是健全村级治理构架。大力推行“四议两公开”工作法。在村级重大事务决策、招投标事项管理等方面，严格按照“四议两公开”的步骤进行酝酿、讨论、决策、公开，截至目前，全镇各村共有XX项通过“四议两公开”，群众反映良好。三是严格党员发展程序。全镇新发展党员XX名，建立三年不发展党员村台账XX个，全部由党委班子分包，并着手进行整改，逐步消除。四是大力整治后进村。2018年共新建村级活动场所XX个，健身广场XX个；修建桥梁XX个；打井XX眼；修街XX米共计XX平方米；铺设街道两侧花砖平方米等，XX个后进村全部按期实现转化。五是壮大村级集体经济。2018年底，有集体经济收入的村达到100%；收入X万元（含）以上的村XX个；收入X万元（含）以上XX个。六是规范非公经济和社会组织党建。在百日攻坚行动中，共有XX家非公企业组成XX个联合支部，且都已实现党员转入、班子健全、运转正常、工作有力，多种形式落实“三会一课”制度，记录齐全、规范；支部党员活动室全部按“八有”标准配齐设施。七是严格落实干部补贴。按照全省标准按时足额发放农村干部补贴；严格按党委会制定的标准，每月落实离退村干部的生活补贴。八是高质量完成村“两委”换届。在此次换届中，我镇始终按照党管换届的原则，坚持提前介入、分清重点、因村施策等措施，早谋划、早研究、早部署，争取主动，确保了换届工作圆满完成。\n（二）结对子施政策，打好扶贫攻坚战\n始终把脱贫攻坚作为当前的重大政治任务，当作一号民生工程来抓。2018年，我镇共有建档立卡贫困人口XX户XX人。全镇完成脱贫XX户涉及XX人，超额完成了今年的脱贫目标任务。一是结对帮扶，积极落实扶贫政策。选派XX名干部与贫困户结成帮扶对子，按照“贫困户不脱贫、帮扶工作不脱钩”的工作思路，逐级建立《帮扶责任人台账》，定期更新，动态管理，因户施策，严格按照《2018年贫困退出帮扶责任人工作安排》文件要求，开展多角度、全方位帮扶，在全镇上下形成“千斤重担万人挑、人人肩上扛指标”的精准扶贫格局。二是突出亮点，扎实推进政策保障。首先，实施低保兜底脱贫。今年，我镇低保贫困户月人均补差额为XX，并将符合低保条件的建档立卡贫困户全部纳入低保。其次，加大危房改造力度。危房改造工作把建档立卡贫困户放在优先位置，积极争取上级补助资金，将XX户建档立卡贫困户纳入其中，截止目前，所有危房改造已完成。三是开展产业扶贫，实现贫困人口稳增收。为确保扶贫政策覆盖所有需要产业扶持的建档立卡贫困户，实现资本到户、收益到户，我镇专门印发了《2018年财政扶贫资金实施方案》，根据各个贫困户的实际情况和脱贫需求，量身定制脱贫计划。\n（三）抓民生促稳定，大力改善农村基础\n一是道路交通工程建设全面推进。2018年我镇乡村道路养护XX公里，新修村村通道路XX公里，极大的方便了群众出行。二是社会保障覆盖面不断扩大。全镇新农合参合率达到XX%；新农保参保率达XX%。三是乡村文明行动持续深入。今年以来，积极抓好XX、XX、XX三个村级文化活动中心亮点村建设，为群众文化娱乐活动提供了场所和设施；为XX个村的文化娱乐队伍配备了专业器材和活动服装；举办迎端午、宣传十九大精神等大型文艺汇演和广场舞大赛，极大丰富了群众文化生活。四是计生服务工作稳步推进。我镇以稳定低生育水平为中心，以促进家庭和谐幸福为目标，以转变职能为突破口，优化人员、资源配置，突出服务。全镇出生XX人，出生人口性别比为XX:XX，本年度落实长效节育措施XX例。五是冬季取暖工作扎实推进。为切实做好冬季清洁取暖工作，保证群众温暖过冬，进行了全面摸排，我镇及时为XX户困难群众每户配备了品牌电暖器，并对其家庭电力线路进行整改，确保每一位群众平安温暖过冬。六是加快实施乡村振兴战略。以镇区南部高效农业发展区为引领，推动农业由“传统低效型”向“集约高效型”转变。继续推进土地流转，引进产业主体，创新生产模式，创新土地流转机制，加快流转步伐，使土地集中到大户、合作社、农业企业的手中，进一步提高农业机械化装备水平，实施标准化生产，推行新型农作制度，形成强大合力。\n回顾过去的一年，在县委、县政府正确领导下，我镇广大干部群众，团结奋进，真抓实干，较好地履行了职责，保持了全镇良好的发展势头。但仍存在一些问题和不足：深入学习的系统性和广泛性还不够；下基层调研的力度还不足等，这些都有待在新一年工作中改进，恳请同志们给予批评、提醒和帮助。\n2018年是十九大后的开局之年，是贯彻党的十九大精神的开局之年,改革开放40周年，是我县建立XX区域中心城市的关键之年，也是我镇落实“大干事、干大事、干成事”目标的决胜之年。相信在全镇干部的共同努力下，保持定力，加足马力，精准发力，团结奋进，真抓实干,2019年必会再谱XX镇新辉煌。\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 190, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"局党组书记2021年度抓基层党建工作述职报告.txt\"}","text":"2021年，我坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，在市委市政府的坚强领导下，在市委市级机关工委的正确指导下，在全局党员干部的大力支持下，带领局领导班子履行主体责任，推动班子成员和处室负责人、直属事业单位负责人“一岗双责”责任落实，深刻把握机关党建围绕中心、建设队伍、服务群众的职责定位，积极推动党建工作与业务工作深度融合，机关党建工作持续走在市级机关前列。“XXXX”融合党建服务品牌被评为市级机关融合党建最佳服务品牌。X个在职党支部均获评四星级以上支部。局机关党委2021年获评“XX市先进基层党组织”。\n一、扛牢政治担当，履行党建首责\n做好机关党建工作既是党中央的政治要求，也是党内法规的刚性要求。本人作为局党组书记，牢记主业主责，切实把“两个维护”作为最根本的政治纪律和政治规矩，带头强化对党忠诚教育，建设让党放心、让人民群众满意的模范机关。7月1日，在市级机关庆祝中国共产党成立100周年座谈会上，作为市级机关党组书记唯一代表，围绕党组抓基层党建工作交流工作经验。\n一是在落实管党治党责任上下功夫。主持制定局年度机关党的建设工作要点、党风廉政建设工作要点，研究解决全面从严治党工作存在的突出问题。主持召开全市政务服务暨党风廉政建设工作会议，将党风廉政建设与业务工作同部署同推进。将全面从严治党工作纳入局月度工作例会汇报内容，与业务工作一同研究部署。每季度听取处室、每半年听取局党组成员、下属事业单位全面从严治党和“一岗双责”履职情况。严格落实“三级书记”抓机关党建工作体系，进一步压实基层党建工作责任。出台《党的建设考核实施办法》，细化目标任务，明确责任处[readpay]3[/readpay]\n室。健全“六位一体”督查、“四位一体”群众满意度测评等考核机制，推动“两个责任”落地落实。\n二是在加强思想建设上下功夫。坚持把学习习近平总书记最新讲话精神和有关重要论述作为局党组会、理论中心组的第一议题。年初亲自研究审定年度中心组学习计划，带头参与领学和交流研讨，全年主持中心组集中学习15次，交流研讨13次，接受市委党史学习教育第四巡回指导组巡学旁听6次。扎实开展党史学习教育，成立由本人担任组长的局党史学习教育领导小组，每月召集领导小组会议部署推进工作。邀请市委宣传部副部长XX作党史学习教育宣讲，本人为全体党员干部讲授专题党课。成立局党史学习教育巡回指导组，对各支部开展巡学考学赛学，不断强化党员理论武装。严格落实党对意识形态工作的全面领导，将意识形态工作纳入全面从严治党“两个责任”清单，定期召集开展联席研判和基层党组织专题督查，通过网站、微信公众号等自身阵地扩大正面宣传成效。与党员干部常态化开展谈心谈话，进行有效的思想引导，确保牢牢把握意识形态工作的主导权。\n三是在激发基层组织活力上下功夫。持续推进党支部标准化规范化建设，开展星级支部创建，督促机关党委对标支部工作条例开展常态化检查，及时整改市委党建督查提出的问题，推动各支部在服务民生和重大项目、推进重大工作落实中充分发挥攻坚作用。深入践行“第一书记”工作制度，督促指导所在支部认真落实“三会一课”、主题党日等制度，以“头雁效应”带动“群雁齐飞”，让每名党员成为政务服务战线上的“排头兵”。今年以来，带领全局“第一书记”为各支部党员上专题党课X堂，发动各支部一线走访，摸排企业和群众“急难愁盼”问题X余次，全年完成“我为群众办实事”项目X个，解决党建问题X个。\n二、深化党建融合，激发先锋动能\n切实找准机关党建服务中心大局的结合点和着力点，充分发挥党建项目的融合载体作用，以“一体化”模式破解“两张皮”现象，实现党建与业务同频共振、互促共赢。今年10月，我局在市级机关融合党建工作推进会上作交流发言。党史学习教育中央第五巡回指导组对我局党建工作给予充分肯定。\n一是推进党建工作项目化。贯彻落实市委市级机关工委关于深化探索融合党建工作部署要求，探索实施“第一书记”项目工程，推进各党支部结合自身业务工作实际，紧盯政务服务“难点、堵点、痛点”，梳理形成X个党建项目，由本人与局领导班子成员作为“第一书记”领办推进。每周召集例会研究“书记项目”大事难事，每半年听取领导班子成员领办项目推进情况汇报，X个“书记项目”全部高质量办结，全力助推政务服务提效能、增活力。本人领办的《以“标准化+”创新推进“一件事一次办”改革》项目被评为2021年度市级机关融合党建示范书记项目。\n二是拓展党建品牌新内涵。始终将“XXXX”党建服务品牌理念贯穿于服务中心、建设队伍的全过程，引领各进驻单位和基层政务服务部门从“促民生、惠百姓”的服务实践出发，形成“民生政务 百姓之家”党建服务品牌矩阵，使党建品牌成为机关党组织和党员服务基层、服务群众、服务发展的重要抓手和示范阵地，党建品牌引领服务效能持续提升。“七一”前夕，向社会展示“十佳”党建服务品牌和“十佳”党建服务品牌践行者。\n三是强化“三亮三比”聚合力。党史学习教育开展以来，立足窗口服务单位特点，高标准开展“亮身份比党性，亮服务比效能，亮承诺比贡献”专题活动，将党史学习教育与政务服务工作深度融合，把学习教育成效转化为实际工作成果。全体党员通过佩戴党徽、设置党员示范岗标牌等方式亮出党员身份。牵头制定全市政务服务大厅岗位服务标准，实现全市政务服务无差别办理。在政务服务系统持续开展“双十佳”“双十双百”等主题活动，充分调动窗口工作人员的积极性，增强服务意识，展示窗口形象。\n三、聚焦惠企利民，提升服务效能\n围绕市第十三次党代会提出的打造“全省‘办事最便捷’城市”的目标任务，始终坚持以党建为引领，攻坚克难，创新突破，使党建“软实力”成为助推高质量发展的“硬支撑”。\n一是在改革创新、克难攻坚上实现新突破。在党建引领下，今年探索实施了一批突破性、引领性的改革举措，实施标准化“一件事”改革，被省协调小组作为典型案例在全省推广；推行企业开办“一站式”服务，营商环境评价指标全省第一；创新公共资源交易电子保函服务，被评为全国招投标领域“十佳”典型经验。持续聚焦民生需求，积极服务破旧片区城市更新、老旧小区改造工作，探索出台针对老弱病残孕等特殊群体的便利化服务举措。持续致力项目突破，推行重大项目“全流程”代办帮办，把党旗牢牢插在项目报审第一线，引导全体党员干部争当服务重大项目的先锋，全年四级代办体系累计服务亿元以上重大项目399个。\n二是在改进作风优化服务上展现新作为。常态化开展警示教育，组织开展“5·10”思廉日、“算好廉政账”等专题教育活动，本人围绕《勤政廉洁勇担当 凝神聚力促发展》为全体党员讲授廉政专题党课，对新提拔晋升的党员干部及时进行廉政谈话，筑牢拒腐防变的思想道德防线。充分发挥机关纪委内部监督作用，对干部选拔任用、项目采购进行全程监督。抓好各项专项治理活动，实时跟踪督查，抓好问题整改。在政务服务大厅推动设置“不能办”询办窗口和“啄木鸟”工作室，专门受理解决为民服务中的疑难杂症，对不能办的事兜底，让群众心里有底。政务服务大厅群众满意度始终保持在99.5%以上。充分发挥法治在“放管服”改革、政务服务便利化、优化营商环境中的保障作用，我局牵头起草的《XX市相对集中行政许可权实施办法》被中共XX省委全面依法治省委员会办公室表彰为“2018-2020年度江苏省法治建设创新奖”。\n三是在建强队伍激发活力上体现新担当。围绕“争当‘三个表率’、争创‘模范机关’”等主题实践活动，引导全体党员干部提高政治站位，严守政治规矩。紧抓中组部公务员绩效管理试点单位工作，牵头研究出台《公务员绩效管理办法（试行）》和绩效管理评分细则，通过全周期纪实、全方位督查、全覆盖推进，突出党建引领、群众满意、平时考核等重要指标，完善绩效管理制度体系。通过组织开展道德讲堂、政务服务大讲堂、政务服务管理研修班、全市政务服务系统届业务技能竞赛等，进一步提升全体党员干部综合素质，提振干事创业的精气神。\n今年以来，我局机关党建工作虽然取得了一定的成绩，但对照上级的要求、群众的期盼，还存在不少短板和弱项，主要体现在部分工作在推进力度上有待进一步加强、融合党建品牌内涵有待进一步拓展等等。下一步，我将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，认真贯彻落实十九届六中全会以及省市党代会精神，继续团结带领全局党员干部，全力踏上新的赶考之路，聚焦行政审批“简而再简”，加快打造全省“办事最便捷”城市，为奋力谱写“强富美高”新XX建设现代化篇章作出新的更大贡献。\n【更多免费素材，微信dadawk 01】"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 213, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"党组书记抓党建工作述职报告.txt\"}","text":"本文系作者原创投稿，仅供学习参考，请勿照搬照抄！\n履行基层党建和意识形态工作责任述职报告\n\n根据要求，现将2019年履行党建工作和意识形态工作责任情况述职如下。\n一、基层党建工作履职情况\n（一）主要做法及成效\n1.以主题教育为契机，持续加强思想政治建设。主题教育开展以来，组织全办党员严格对标对表，扎扎实实组织主题教育各项活动，达到了“理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率”的目标。全办共梳理老大难问题X个，贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署突出问题X个，集中整治形式主义官僚主义问题X个，落实中央八项规定精神“大整改”问题X个，市直部门反馈意见建议X条，领导班子问题X个，班子成员问题X个。对主题教育检视出来的问题，列出问题整改清单，采取项目化方式，逐项推进，做到抓一项改一项、改一项成一项。\n2.以责任落实为重点，不断强化基层基础工作。牢固树立第一责任人的意识，完善党组落实从严治党工作的领导机制和责任体系制订，实施办年度机关党的建设工作要点，实行党建工作目标和清单管理机制。多次主持召开党组会议听取党建工作汇报，研究部署工作，协调解决问题，始终以主业意识和力度抓党建工作。于X年X月及时指导组建了X机关支部，并认真指导机关支部推进“五化”建设，带头严格党内政治生活，落实“三会一课”、谈心谈话等基本组织制度，全面强化了基层党组织战斗堡垒作用。\n3.以党建工作为引领，扎实推进中心工作。一是把主题教育与全市脱贫攻坚统筹推进，XXX  2019年9月底到我办调研，对我们的做法和干部的精神风貌给予高度肯定。二是全面完成年度脱贫任务，共脱贫XX万人，退出贫困村XX个，X个拟摘帽县刚刚接受了省里三方评估。三是开展专项行动，到年底全面清零“两不愁三保障”突出问题。四是集中整治涉贫信访舆情，2019年XXX交办我市涉贫信访总量，较2018年下降X%。五是脱贫攻坚重点工作全面完成，省里组织的实地考核和验收评估，都反映我市今年的工作成效和做法十分突出。\n4.以廉洁自律为底线，深入推进作风建设。认真学习党的廉洁规定，进一步强化了“拒腐防变”的免疫能力。在工作、生活中，主动接受党和群众的监督，始终坚持以身作则、严于律己，要求别人做到的，自己首先做到，要求别人不做的，自己坚决不做。无利用节假日和婚丧喜庆等事宜收受礼金礼品、借机敛财等行为；无利用名贵特产、特殊资源谋取私利行为；配偶及子女均未经商办企业，在全办营造了风清气正的政治生态。\n（二）存在问题及原因\n一是对党建工作重视不够。由于扶贫工作时间紧、任务重、压力大，一定程度上还存在重业务、轻党建的倾向。二是落实党建工作责任制不够到位。缺乏及时有效的监管制约手段，存在强考核、弱问责的情况。三是对基层党建工作缺乏创新，工作缺乏开拓性和主动性，多数时间等待上级党组织安排和部署。\n主要原因：一是思想认识不到位。侧重于对业务工作的指导和推动，有时认为党建工作松一松对中心工作影响不大。二是缺少真抓实干劲头。认为党建工作内容较虚、难有作为，就是组织一下学习，要求不高。三是开展党建工作的内在动力不足，自觉性、主动性不强。\n（三）下步打算及措施\n1.强化学习增定力。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，始终树牢“四个意识”，增强“四个自信”，更加坚定地维护以习近平同志为核心的党中央权威和党中央集中统一领导，自觉在思想上政治上行动上与党中央保持高度一致。坚持“两手抓、两促进”，咬定目标、一鼓作气，确保如期打好打赢脱贫攻坚战。\n2.持续增力抓党建。严格落实从严治党责任，牢固树立第一责任人意识，带头加强单位党建工作的组织领导，落实党建工作责任制，坚持负总责、直接抓，扑下“身子”抓党建工作，做到真管真严、敢管敢严、长管长严。严格落实党风廉政建设责任制，持续深入整治“四风”，继续开展好廉政教育，推动班子成员深耕党风廉政建设“责任田”。\n3.狠抓落实促发展。以看齐意识引领责任落实，主动向中央、省委、市委和市政府对表看齐，提高畅通政令的自觉性和坚决性，求真务实抓好中央、省委、市委和市政府关于XX工作的各项决策部署的落实。\n意识形态工作履职情况\n主要做法及成效\n1.加强组织领导。按照“一岗双责”要求，认真履行意识形态第一责任人的职责，推动意识形态各项工作落实。认真组织开展谈心谈话，相互倾听心声与诉求，确保意识形态领域安全。办制订了《落实意识形态工作责任制实施方案》和《意识形态工作责任制考核办法》，把意识形态工作纳入党建工作责任制，纳入领导班子和领导干部目标管理、民主生活会和述职报告的重要内容。\n2.深化学习教育。在主题教育和党建工作中融入意识形态工作，有效提高全办党员干部的意识形态。以普通党员身份在机关党支部过“双重组织生活”，带头参加XXX等党组织活动并在驻点帮扶村讲授党课，并在大会上、微信群中多次提醒全体党员干部积极使用“学习强国APP”提升政治思想理论水平。\n3.抓好舆论引导。高度重视涉贫来信来访及网上舆情处置工作，强化网络舆情管理，确保意识形态领域安全。办成立了网络舆情管理工作小组，明确了X名网络舆情管理员，制定了《网络舆情管理工作制度》和《X市涉贫信访舆情专项治理行动方案》，及时化解涉贫信访矛盾纠纷，基本实现了涉贫信访存量基本清零、增量大幅削减、总量有效控制。\n（二）存在问题及原因\n一是抓意识形态工作的形式有待创新，需要更加注重正面、有营养、有价值的文化宣传，二是应对舆情和正面引导的方法有待加强，特别是在新形势下提高引导舆论的本领仍需增强，宣传思想工作的影响力、渗透力、战斗力还需进一步提高。\n（三）下步打算及措施\n1.进一步加强组织建设。全面履行“一岗双责”、认真开展意识形态工作。充分激发干部的积极性，打造一支团结一心、积极正向、敢打必胜的XX铁军，高效履行工作职能，争创一流工作业绩。\n2.进一步做好宣传引导。多层次、多角度、多形式地宣传党的路线方针政策，展示党建工作成果。积极宣传脱贫攻坚群众关注的热点信息。激励先进、树立典型，形成良好的工作氛围和阳光向上的意识形态。\n本文档由7.0社区（www.qidianling.com）-用户整理提供\n7.0社区平台下拥有海量办公文档、学习资料、设计素材、视频模板、音频模板、知识付费资料、各类教程、视频课程、网站程序源码；\n您也可以将手上现有的资源发布至平台上赚取佣金，每卖出一份最高可获得80%提成。\n 【更多免费素材，微信dadawk01】\n扫描下方二维码关注公众号，获取实时动态讯息\n\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 139, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"市直机关党支部书记党建工作述职.txt\"}","text":"2021年，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，围绕委党委“服务企业创一流、机关建设创模范”总体目标，坚持党建工作与业务工作同谋划、同部署、同推进，注重抓学习、打基础、建机制、管长远，全力抓好支部党建工作，较好地履行了党支部书记的职责。现将支部党建工作报告如下：\n一、履职情况\n（一）强化理论武装，在党员教育上取得实效。坚持把深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神作为根本任务，认真履行开展党史学习教育第一责任人职责，结合支部实际制定学习计划，带头学习《论中国共产党历史》《中国共产党简史》《中国共产党的一百年》等学习教材、带头讲好专题党课。全年，支部先后组织56次集体学习，开展专题党课4次。通过集体学、自主学、系统学，党员切实将“七一”重要讲话精神、黄河流域生态保护和高质量发展座谈会上讲话精神、党的十九届六中全会精神深入到每名党员心中，做到学有所思、学有所悟、学有所想，支部党员干部理想信念更加坚定、干事创业更加担当、自我要求更加严格，取得了实效。\n（二）强化组织生活，在政治建设上取得实绩。始终把抓支部党建主体责任扛在肩上、记在心上、抓在手上，认真贯彻落实中央《关于加强党的政治建设的意见》和《中国共产党支部工作条例（试行）》，按照委党委要求，深入开展服务型模范机关创建、服务企业年等活动，全面提升机关服务水平。严格落实“三会一课”、组织生活会等各项基本制度，加强与企业党组织沟通交流，创新形式开展“党员学习日”“主题党日”活动。全年，党支部先后开展“观看红色电影、赓续红色基因”“过‘政治生日’ 忆入党初心”等主题党日活动17次，深入建[readpay]3[/readpay]\n设集团、公交集团、XX电力设备有限公司等企业开展支部共建活动，支部党员在观看《中国医生》《血沃春华》《长津湖》等电影后纷纷写观后感、谈体会，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。\n（三）强化责任担当，在中心任务上落到实处。围绕建党百年主线，结合处室工作职能，积极做好第四届中国企业论坛筹备工作，主动策划实施在国资系统广泛开展“壮丽100年·迈入强省会—百年国企路”媒体采访活动、“国企青年楷模宣讲团”进机关、进企业、进工地系列活动、“献礼建党百年，迈向伟大时代”全市国资系统庆祝中国共产党成立100周年主题活动等，支部党员发挥不怕苦不怕累的精神，放弃中秋假期投入论坛筹备工作中，加班加点对活动申报材料进行审核，牺牲个人休息时间到现场查看文艺汇演彩排情况，党员干部通过组织活动、参与策划、盯上靠上，更加树立了责任担当，各项工作均获得了领导的认可和社会的关注，以实际行动推动全委中心任务，为深化全市国企改革发展提供强大的精神动力。\n（四）强化纪律刚性，在干净作为上使出实招。作为支部书记，坚持做到严以修身、俭以养德，带领党支部坚决贯彻落实中央八项规定精神和省委、市委实施细则，定期参加机关党委组织的国资系统党风廉政建设专题教育、观看廉政教育片《永葆政治本色》，以《清清白白做人 干干净净做事》为主题向支部党员讲授廉政党课。对标《关于深化机关工作纪律作风整改提升行动加强监督检查的实施方案》要求，组织支部党员开展自查自纠，对照日常工作情况、对照表中内容逐项逐条进行自查并签订个人自查表。始终坚持严管与厚爱相结合，经常开展谈心谈话，加强感情交流，让每名党员干部时时刻刻感受到“大家庭”的温暖。\n二、存在问题\n（一）工作精力投入还不够均衡。在实际工作中，当任务繁重时，投入党建工作的精力就相对不足，导致少数支部活动开展不够及时、活动形式较为单一。\n（二）建立长效机制还不够主动。对支部党建的特点和规律深度研究还不够，对其他支部好的经验做法学习借鉴还不够，在支部制度建设上还需再加大力度。\n（三）抓党建工作创新还不够有力。对创新的热点难点问题、对工作特点和规律等研究把握得不够，对如何更好地凸显宣传工作特色亮点方面还缺少总结提炼。\n三、下步打算\n下步，将坚决落实党要管党、从严治党的要求，把加强支部工作作为重中之重，切实把支部党建工作抓得更紧、抓得更实、抓出新成效。\n（一）严格落实主体责任。牢固树立“抓好支部党建是本职、抓不好是失职、不抓是渎职”的责任意识，把抓好支部建设作为最重要的工作来抓，以身作则，以上率下，把党中央和省委、市委的各项要求真正落到实处，严格落实“三会一课”制度，每月落实分解党建工作目标，推动支部党建工作抓具体、抓深入、抓出新气象。 【更多免费素材，微信dadawk01】\n（二）不断深化业务工作。坚持支部建设与业务工作开展同谋划、同部署、同开展，不断改进工作方式方法，以敏锐的政治眼光和求真务实的作风开展好工作。坚决纠正工作中的形式主义、官僚主义问题，做到敢于坚持原则，勇于动真碰硬，精准发现问题，推动改革发展，以支部党建的不断加强推动业务工作水平得到有效提升。\n（三）持续加强作风建设。以提高政治站位、整体素质、工作质量、服务意识为目的，加强政治理论学习、支部建设和内部管理。坚决防止六种不良倾向，认真践行“严、真、细、实、快”工作作风，加强对年轻党员干部培养帮带，认真落实谈心谈话制度，交流思想、增进共识、及时引导，让每个党员都能在全面从严治党的使命担当中忠实履行职责。\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 1505, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"X公司党委书记2020年述职述廉工作报告.txt\"}","text":"X公司党委书记2020年述职述廉工作报告\n2020年以来，作为×公司党委书记、董事长，我认真履行管党治党第一责任，带领党委领导班子，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届系列全会精神为引领，将思想和行动统一到党中央和上级决策部署上来，推动公司党的建设和业务高质量发展取得了显著成效。现将个人履职践廉报告如下：\n\n\n一、坚持“一岗双责”，确保责任到位\n\n\n作为公司落实党风廉政建设责任制的第一责任人，我始终把党风廉政建设摆在重要位置，严格贯彻“四个亲自”，认真履行“一岗双责”。一是健全责任体系。每年年初分解下达领导班子成员和部门党风廉政建设责任指标，督促所属各单位党组织层层分解并签订责任书，变“软任务”为“硬指标”，将党风廉政建设与企业主营业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。二是强化监督检查。依据公司党风廉政建设责任制年度考核评价方案，我亲自带队参与以现场检查、查阅资料、班子成员述廉、民主测评等为主要内容的年度考评工作，形成对各单位党风廉政建设责任制的总体评分和评价。三是落实责任追究。坚持重奖重罚和一票否决的原则，根据年度考评成绩，评选落实党风廉政建设责任制优秀单位、合格单位和不合格单位，不合格单位取消年度全部评先资格，评分结果直接与企业负责人年度业绩和单位绩效工资挂钩，扣分多的单位影响工资总额近50万元。\n\n\n二、突出示范导向，加强作风建设\n\n\n好的作风凝心聚力，催生正气。公司党委十分注重抓作风建设，凝聚企业发展的正能量。一是重视作风整治。认真贯彻落实中央八项规定、省委六条意见和市委七条要求，大力弘扬党的优良传统作风，坚决整治庸懒散奢等不良风气。紧缩财务预算，严格“三公”经费管理，“三公”经费明显下降；全面规范公务车辆管理，完成主业、集体企业、乡镇供电所的车辆清理整顿；认真落实“三短一简”的各项要求，削减文山会海，集中精力深入基层解决实际问题；开展“八项规定”落实情况全面督查，对18家单位下达监察意见并整改落实。二是重视能力提升。坚持党委中心组学习制度，全年组织学习16次。我带头撰写学习心得体会，为公司全体中层干部上廉政党课。通过集中学习与自学结合，整体提升班子成员的理论水平和科学决策能力。认真贯彻执行民主集中制原则和公司《党委会议议事规则》，严格落实“三重一大”决策程序，切实维护班子和谐团结，增强班子凝聚力和战斗力。三是重视营造正气。评选公司首届“十佳”干部，树立先进典型。实施摸底跟踪、对症培训、高层辅导、专业交流、实岗锻炼、拓宽渠道等六大措施，建立青年人才档案278个，选派12名年轻干部开展挂职锻炼，启动“未来班组长”培养计划，不断加强青年人才的培养。\n\n\n三、积极主动作为，完善惩防体系\n\n\n惩防体系建设是从源头上防治腐败的根本举措。为健全完善惩防体系，坚持从宣教、制度、文化、机制四个方面下功夫，着力打造公司“三化三有”（即企业化、责任化、业务化和预防有方、监督有效、惩治有力）特色惩防体系。一是广抓宣教。组织廉政巡回报告会十余场，党员干部学习达千人次；组织全体中层干部和重点岗位人员观摩法院庭审、参观监狱接受教育；建设廉政教育基地，通过悬挂廉洁标语、灯箱，制作廉洁书签、笔筒等文化用品，创作廉洁书画、动漫视频等文化作品，促使“干事、干净”的廉洁理念处处可见、入脑入心；积极开展讲廉政事、观廉政片、算廉政帐等活动，让广大党员干部员工在参与中明廉养廉。二是健全制度。围绕决策权、人事权、财务权、采购权等中公号“老秘带你写材料”整理心，突出重要岗位、重点环节、重要人员等关键，建立健全教育预防制度、行为规范制度、监督制约制度和考核评价制度，培养干部员工廉洁自律、规范从业的自觉性。三是建设廉洁文化。大张旗鼓评选表彰“十佳孝廉之星”，扎实开展廉洁文化进班子、进部室、进班组（供电所）、进家庭“四进”活动和创廉洁先锋班子、廉洁高效机关、廉洁模范班组、廉洁优质项目、树莲洁荷美文化工程标杆“四创一树”活动，打造公司“莲洁荷美”文化工程，完善反腐倡廉“大协同、大宣教、大监督”格局，促进廉政文化在企业落地生根。四是完善防控机制。按照国家电网公司《关于推进公司廉政风险防控机制建设实施意见》，依据五项防控流程，组织开展廉政风险识别评估工作，实施廉政“烽火台”一级烽火、二级烽火、三级烽火三级预警管理，确保重大廉政风险能够及时化解。\n\n\n四、注重廉洁自律，做到勤政廉政\n\n\n作为企业的一名党委书记，我深感责任重大。以身作则，廉洁自律，是我必备的品格，也是广大干部职工起码的要求。“其身正，不令则行，其身不正，虽令不从”。我时时处处以这句古训告诫自己，始终以党员干部的标准严格要求自己，带头遵守廉洁从政、廉洁从业各项规定。在思想上，坚持勤于内省，用党的纪律约束自己，对照先进典型检查自己，用反面典型警醒自己，常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心；在工作上，保持和发扬艰苦奋斗、勤俭办企业的优良传统，自觉做到勤奋节俭，脚踏实地，求真务实，树立群众观念，倾听职工的意见和心声，和职工打成一片；在生活上，始终坚持厉行节约的原则，树立良好的家庭风尚，不讲排场、不比阔气、不挥霍公款，严格把好自己的“交际圈”、“生活圈”，严禁配偶子女利用本人影响谋取私利，没有利用职权和职务上的影响为亲属及身边工作人员谋取利益。\n\n\n回顾过去的一年，尽管我在落实党风廉政建设责任制方面做了一些努力，但离上级的要求、群众的期望还有差距。我将以这次述职述廉为新的起点，进一步增强政治敏锐性和工作责任感，坚决贯彻落实中央、省委、市委的指示精神，坚持立足本职，脚踏实地，勤奋敬业，始终保持“自重、自省、自警、自励”，为公司的健康、稳定、和谐发展做出自己最大的贡献。\n公文写作门户网站，请认准笔杆子家园www.biganzijiayuan.com\n\n【更多免费素材，微信dadawk 01】"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 866, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"半年党建工作述职报告6篇.txt\"}","text":"目录\n\n\n\n\n\n\n\n\n本文系作者原创投稿，仅供学习参考，请勿照搬照抄！\n2019年上半年党建工作述职报告（县市级单位）\n\n今年上半年以来，XX党委在上级领导的正确领导下，深入贯彻全面从严治党要求，牢牢把握“服务中心，建设队伍”核心任务，扎实履行XX党建工作责任，着力夯实党建工作基础，创新党建活动形式，扎实推动XX党建工作全面落实。\n 一、完善组织建设抓党建，发挥各级党组织的战斗堡垒作用。 \n 习近平总书记强调：“我们必须以更大的决心和勇气抓好党的自身建设”。基层党组织建设是XX工作的基础，基层党组织作用发挥的如何，关系到各项工作的成效，影响着队伍建设工作的发展。XX紧紧抓住一个重点，以加强党建工作为牵引，推动队伍向前发展。\n一是抓领导班子建设。增强创建学习型党组织的示范性作用，着是我们XX党建工作的一条重要思路，也是宝贵经验。我们抓住“关键少数”，探索“把支部建在领导层”，并向基层延伸，将XX名中层正职全部纳入中心组集中学习，成立“第一综合党支部”，由局党委书记任书记，下设XX个党小组，由局党委成员任小组长，同时出台了《党建促队建、机关带基层工作机制》。支部每次集中学习，都做到了“七有”、“三到位”，即有考勤记录、有专门笔记、有讨论题目、有辅导材料、有中心发言、有心得体会、有学习小结；组织落实到位、学习时间到位、领导表率到位，达到了龙头中坚示范、引领工作和党员领导干部加强学习、接受监督的目的。二是抓基层组织建设。为加强各级基层组织建设，XX党委以基层党组织为依托，广泛开展了 “谈心谈话”和“三看三比”活动，选拔了一批“政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬”的党员干部充实到各级基层组织中，在加强集中学习方面，保持每周两次理论学习不间断，每两个月上一次党课，每半年召开一次民主生活会；在培养基层党员方面，坚持培养教育与考察同步实施的原则，确保党员队伍的纯洁性；在对党员干部的教育管理方面，坚持抓典型、抓问题、抓苗头、抓导向的原则，树立正确的政绩观，以点带面，推进了基层组织工作的优化和发展。三是抓组织生活建设。XX党委把落实党的组织生活制度作为党建工作的基石，按照党章抓好 “三会一课”，民主生活会、党纪监察、党建工作目标责任制、议事、例会等各项制度的落实，使党委、党支部、党员在工作上有制可依；把党员干部学习、参加组织生活和遵纪守法情况与党员干部尽职晋级、评优授奖等相联系，使党员干部在学习上有章可循；定期组织开展党委中心组和支部活动，确定每周五为党员活动日，使全体党员的组织活动成为自觉。此外，每年还投入党建经费XX万元，建立了党建活动室，搭建了网上党课、党员论坛、微信公众号等党建新平台，确保了党建工作有地位、有作为、有威信、有成效。\n二、扎实履行工作责任，推动XX党建基础工作落实\n（一）积极抓好党建工作谋划牵动。年初开始，按照市委市直XX工委和局党委的总体部署，围绕全面深化“五大建设”，遵循“抓党建、带队建、促工作、创一流”的思路，积极谋划我单位党建工作思路，结合新形势新任务制定了《XX单位2019年党建工作要点》、《党建工作责任清单》和《党建工作考核细则》，成立了党委书记XX任组长的XX党建工作领导小组，明确了党委抓党建的主体责任，XX党委的直接责任和基层党组织的具体责任，完善了落实细则和考评办法，切实将全面从严治党的要求不折不扣地落实到基层，形成齐抓共管的党建工作格局。\n（二）确保“两学一做”学习教育常态化制度化。认真落实“两学一做”学习教育常态化制度化要求，扎实学习《中共共产党纪律处分条例》，组织XX基层党组织深入学习《中国共产党政法工作条例》、习近平总书记在省部级主要领导干部坚持底线思维 着力化解重大风险专题研讨班开班式上的重要讲话精神，坚持以习近平总书记系列重要讲话为指引，教育引导全X党员干部全面领会精神实质，准确掌握核心要义，切实增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，全身心投入到圆满完成建国七十周年大庆工作任务当中。\n（三）深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。一是全面动员部署。召开了主题教育动员部署会议，对照初心使命和人民群众新期待检视问题，把理论学习、发现问题、解决问题紧密结合，把检视问题贯穿全过程，坚持问题导向，真刀真枪解决问题，推动主题教育扎实开展。制定下发了《实施方案》和《学习计划》，就学习贯彻工作作出具体安排。二是深入学习培训。订购了《中国共产党党内重要法规汇编》、《习近平关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编》、《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》等辅导用书，供各级党组织和党员干部学习使用。分层面组织班子成员、中层干部和基层党支部书记参加上级领导主题教育读书班。X月X日，专门邀请XX党校、大学专家教授对基层党组织专职副书记、党务干部、优秀党员进行了培训，下步还将继续分批组织培训，推动学习主题教育在基层党组织和党员中全面落实。三是抓好贯彻落实。XX党组织把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要任务、根本任务，牢牢把握守初心、担使命，找差距、抓落实的总要求，努力实现理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率的具体目标，发扬自我革命精神，敢于直面问题、刀刃向内、修正错误，干字当头、敢打敢拼、奋勇争先，以履职尽责践行初心、勇担使命。\n（四）全面规范基层党组织建设。深入落实《党和国家XX组织条例》，加强局XX党组织规范化建设，严格依照程序完成了市局X个党委、X个党总支、X个党支部的换届选举和增补委员工作，配齐配强各级党组织干部，开展了X次专职党务干部培训，进一步夯实了党组织根基，真正把党组织打造成坚强的战斗堡垒。建立了XX单位党费专用账户，制定《党费收缴公开制度》，严格履行党费收缴手续，做到党员交纳党费有票据、有登记、有公示，全单位XX个党支部党费收缴使用全部符合上级规定。完善基层党支部“三会一课”、领导干部双重组织生活、党员发展、组织生活会，以及领导干部下基层、关怀慰问老党员困难党员等工作制度，不断提升XX党建工作科学化水平。今年以来有X名预备党员完成转正，X名同志发展为预备党员，X名入党积极分子参加了党员发展对象培训。在上级组织的党支部检查中，XX被抽查的X个支部全部合格，《党支部工作手册》被评为优秀，抽查优秀率100%，彰显了我单位基层党建工作的水平。\n（五）着力加强党风廉政建设。把党风廉政建设作为XX党建工作的重要内容，组织基层党支部在深入学习党纪党规，教育广大党员干部严格遵守廉洁自律各项规定的基础上，结合全面从严治党新形势新要求，将每月最后一个星期五确定为 “警钟日”，组织XX党员干部集中开展警示教育，充分运用身边案例和反面典型的震慑作用，提升党风廉政教育的效果，营造风清气正、不敢违纪、不能违纪、不愿违纪的良好氛围。\n三、创新党建活动形式，丰富党建活动内容 \n以丰富多样的党建活动为载体，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，进一步激发党员的凝聚力、向心力、战斗力。\n （一）认真开展主题党建活动。组织开展3.5学雷锋志愿活动、清明节祭奠革命先烈、重温入党誓词等一系列主题党建活动，不断激励党员干部干事创业、忘我工作的热情。为隆重庆祝中国共产党成立98周年，迎接新中国70华诞，大力加强党员干部队伍理想信念教育和革命传统教育，“七一”前夕XX组织开展一系列活动，举办“我和我的祖国”演唱活动，抒发了广大党员热爱党、热爱祖国的炙热情怀，充分展现了党员干部朝气蓬勃、积极向上的良好形象。召开“两优一先”表彰暨加强机关党的建设工作会议，对X名优秀共产党员、X名优秀党务工作者、X个先进基层党组织进行隆重表彰，交流抓党建促团结强队伍的工作经验，激励广大党员担当新使命的工作热情。开展“品读红色经典·牢记初心使命”经典品读活动，组织各基层党组织和全体党员读经典著作，学重要讲话，开展读书心得评比和红色传统教育，激励引导广大党员继承光荣传统，争做新时代合格党员，在XX单位营造传承红色精神、践行初心使命的浓厚氛围。\n（二）抓实党员队伍教育培训。以提升党员干部队伍整体素质为目标，在XX开展政治理论大学习、大培训、大检查，着力提升基层党组织和党员干部抓队伍建设的思想自觉和行动自觉，促进业务能力和战斗力提升。以教育培训为抓手，将习近平新时代中国特色社会主义思想作为晋升、业务培训的必修课，分期分批组织党员干部进行培训教育。以督导考核为牵动，落实以考促学要求，建立每季度党建工作督导检查考核机制，组织开展政治理论测试3次，推动政治理论学习教育取得实效。\n（三）积极开展文明志愿服务活动。以创建文明城市为切入点，积极践行“奉献、友爱、互助、进步”的志愿服务承诺，根据基层党组织实际细致划分、包片包点，确定联系社区和街道为党建工作和志愿服务联系点，定期开展联系服务群众志愿活动，进一步拉近与群众的距离。XX名党员干部注册为文明志愿者，开展志愿服务活动XX余次，并结合职业特点有针对性的开展志愿服务和宣传工作，不断提升党员干部为人民服务的意识。\n上半年，XX在党建工作中初步摸索和建立出了一套符合局情、贴近实际的工作机制和措施，使队伍焕发出了勃勃生机，有力地推动了各项工作的完成。下半年，我们将按照党建工作的总目标、总要求，振奋精神、鼓足干劲，用更加扎实的工作和有力的举措推进党建工作再上新台阶。\n\n本文系作者原创投稿，仅供学习参考，请勿照搬照抄！\n2019年上半年党建工作述职报告（县市机关）\n\n按照会议要求，现将本人抓党建工作情况汇报如下：\n一、履行职责情况\n 1、抓落实，强责任，严格履职尽责。上半年，我共组织召开X次党委会议专题研究党建工作。与X个基层党组织签订党建目标责任状和党风廉政建设责任状。到基层“巡听”党建工作X次，为全系统党员讲党课X次，参加基层党组织生活会X次。组织开设党建微信学习平台X个。\n2、抓班子，带队伍，夯实发展基础。一是配齐配强基层班子，严格执行民主集中制。认真组织基层党组织换届，有X名优秀党员选入基层班子。我始终坚持“三重一大”事项集体研究，组织召开党委会X次，解决重大事项X件。二是严格执行“周五学习日”，率先垂范把学习落靠。自觉做到“三个基本”，即：学习掌握基本内容，吃透领悟基本精神，理解把握基本要求，参加集中学习X次。三是活化学习形式，提高党员素质。亲自组织开展“请进来，走上台”、“双讲”活动X次，编印了《党员品读》“口袋书”。\n3、抓基层，强堡垒，提升党建能力。以“两学一做”学习教育为载体，以提升养成力、监管力、公信力、约束力和服务力“五种能力”为目标，组织开展了加强基层班子建设，凝聚人气；加强作风建设，转变风气；加强文化育人，提升正气，“三气”建设活动和走进基层、走进村屯、走进社区，“三走进”活动，带头深入党建联系点X次，解决问题X件；组织党员干部为贫困户谋划脱贫措施X个，送去钱物X万余元；带头参与社区活动X次，组织党员为社区清理巷道垃圾X延长米；带头开展重温入党誓词和廉政警示教育活动。\n二、存在问题及原因\n一是抓党建工作开拓力不够。工作思路不宽，缺乏创新意识，还停留在上级安排什么就干什么的状态。二是从严教育管理党员不够。在党员教育管理上，依靠基层党组织抓的多，自己亲自抓的少，致使部分党员干部不在状态，责任意识和担当意识不强。三是对党员干部监管不够。对党员干部办公效率低下等问题，只是在会上点到为止，缺乏行之有效的监督措施。\n分析问题产生的原因：一是思想不够解放，过于求“稳”。认为刚刚到交通局工作半年，在工作上存在求稳怕乱的心理。二是对党员干部的管理失之于宽，失之于软。有时自己碍于“情面”，没有处理好个人感情与工作的关系，特别是对部分年龄偏大的党员干部存在“差不多就行”的思想。三是缺乏及时有效监管制约手段和激励问责机制，没有传导足够的压力和动力。\n三、下步工作思路\n1、把学做实，在创新党建工作上下功夫。带头调研，找准机关党建与中心工作切入点；继续执行“周五学习日”和“党员纪律日”，实行“补课制”，全年集中学习不少于X次，“双讲”活动不少于X次，党委成员及基层党组织书记每人每年讲党课不少于一次；深入基层开展“巡听”活动，全年“巡听”不少于X次；率先垂范，组织开展“星级创优”活动。\n2、把做落靠，在重点工作突破上下功夫。围绕“五项工程”，落实好好作风，加强党员管理和作风整顿；以星级党员评比活动为载体，组织党员干部对照标尺，引导党员履职尽职、担当作为；组织开展“主题党日”、“党性锤炼日”和“十个一”系列活动；结合“千名干部下基层帮联扶、促发展”活动，扎实推进脱贫攻坚工作。\n3、把管做实，在强化督办上下功夫。以党建目标责任制考核为平台，做到每月一提示，每季一抽查，每半年一次明察暗访；以身做责，强化抓党建第一责任人职责，坚持“用责任制管责任人”，狠抓党组织书记示范作用，支部书记每半年要与党员谈话一次；认真履行主体责任和监督责任，带头执行中央八项规定，严格实行“一问三责”，发现苗头问题及时约谈，让“咬耳扯袖，红脸出汗”“四种形态”成为常态，让督查问责成为常态。\n\n本文系作者原创投稿，仅供学习参考，请勿照搬照抄！\n2019年上半年党建工作述职报告（乡镇或街道）\n\n按照会议要求，现将本人抓党建工作情况汇报如下：\n 一、履行职责情况\n1、履行第一责任，把党建抓在手上。一是注重调研。经常深入村屯充分听取党员群众的意见建议，做到问题心中有数。二是严格把关。充分发挥身优势，亲自参与方案制定、部署实施、检查督导、考核验收、总结汇报，达到内行抓业务、确保不失误的效果。三是当好表率。号召党员干部参与的活动，都亲自参加并示范给大家，日常工作中每项个人材料都是我第一个完成并把材料发给全体干部做参照；村级换届选举我包的村每个环节都第一个开展，让全体包村干部现场观摩，确保按一个模式不走样。\n2、注重基础建设，把经费保障落到实处。每个村从转移支付里预留必要的党建活动费用，确保了村屯村级党建正常开展。争取包村单位扶持一点、镇党委补贴一点、村级自筹一点，维修了X个村的办公室，X个村屯配备了办公设施。为了保证冬季村级活动场所正常运转，我们从镇经费中平均给每个村发放供暖补贴X元。\n3、抓住重点难点，打好党建攻坚战。一是抓好软弱涣散支部整顿。调整了支部班子，下派了第一书记；开展了党员包组活动；协调市直X个单位和镇政府共投入近X万元，用于设施更新和维修。二是抓好村“两委”换届工作。采取开展离任审计和考核现任班子、提前调查摸底党员基数、提前走访党员和村民代表、提前分析支部班子组成形式和结构、提前组织竞争对手见面沟通的办法，全镇X个行政村党支部书记连任X人。\n 4、不断创新载体，切实发挥党员作用。在全镇推行了带头包保制度，X名党委委员包片、X名镇干部包村、X名村干部包街、X名农民党员包组，负责组织科技推广、信息发布、政策答疑、环境整治、矛盾调处和应急疏散，既形成有效组织形式，又调动了党员和村民代表的积极性。【更多免费素 材，微信dadawk01】\n二、存在的主要问题及原因\n1、村级党组织管理规范程度低，日常工作开展不好。村级党支部的日常活动开展不平衡，有的村一年也开不几次支部会议，支部软件管理流于形式，不规范，有检查时突击补材料较多。这些问题的出现，有地处偏远、党员群众居住分散等客观原因，更主要的是党委主观重视不够，影响了战斗堡垒作用的发挥。\n2、对农民党员的教育提升抓的不够，党员队伍素质偏低。对最基础的知识和组织程序都不清楚，工作摸不到头绪。甚至有的村发展党员履行程序都漏项，导致个别党员无法正常参加活动。后备干部没有形成梯次化，导致有些村屯出现断档，换届时候无人可用。反思主要原因，有农民外出打工、进城居住造成的党员发展培养面窄的原因，但主要还是党委对党员发展和党员教育做的不够。在党员发展上没有真正重视质量，没有真正把入党积极分子和预备党员的培养锻炼落到实处，导致了农民党员的培养不到位。 \n3、对党员干部，特别是村级党员干部监督约束不到位。近X年来，村级干部有超过X人次受到了纪检监察部门的查处，有X名支部书记被免职，X名村主任和村会计被罢免和撤职。表面看是我们加大了惩治腐败的力度，但出现这些问题的根本原因就是平时对干部监督不到位、约束不严格造成的。总觉得在一个地方工作多年，干部对自己工作支持很大，对干部一些小毛病，不能及时提醒了处理，导致他们胆子越来越大，最终小毛病酿成大错误。有时候干部被上级差处，自己还去说情，现在看来，说是保护干部，其实是原则性不够，导致了村级干部纪律意识较差，违纪现象频发。【更多免费素材，微信 dadawk01】\n 三、下步工作思路和主要措施\n1、优化结构，力争都有一个能形成合力的支部班子。重点是抓好班子的配备，要通过这次换届，实现全镇每个村级支部班子都有一个政治素质较好、责任心强的支部书记，有两名能够在村居住、积极参与村级工作的支委。力争实现年龄和文化结构的有效改善。同时，抓好新上任支部班子的教育培训，利用冬闲时间，邀请党校有计划有针对性地对新任两委成员进行教育培训，今冬明春，至少完成村级两委干部的轮训，重点在党的知识、法律基础知识、民主管理、科技信息等课程的培训，全面提升村级班子的整体素质。\n2、做实载体，力争都有一支能发挥作用的党员队伍。本次换届把有基础、有威信的党员选进了支部班子，同时就要把村普通党员参与村里工作的包组工作做实，更有效的发挥他们的作用，彻底扭转支部干、党员看、群众怨的不利局面。尝试采取党员和村民代表共同建立网格化管理机制，划分为若干个社会单元网格，每个网格制定一名有能力的党员干部和一名村民代表作为网格负责人，负责网格内开展党的政策落实、科技致富信息发布、社会矛盾调处、环境卫生治理、惠农政策监督、基层民意反馈。实现基层民主管理和党员模范作用发挥的双赢，让基层党建和基层民主管理实现真正的社会化和日常化。\n3、整章建制，力争都有一套能促进落实的工作机制。从三会一课、民主议事、村务公开等基础制度入手，规范全镇的村级管理制度。针对村务公开建立完善的村级事务公开机制，采取公开栏和阳光村务工程相结合的公开平台；针对村级议事规范推行村级事务支委会提议、两委会研究、村民代表会通过的办法，规范议事程序；针对社会矛盾调处，采取网格负责人第一时间掌握资料、村民小组研究调处、两委会和村民代表会集中调解和包村干部领办的矛盾化解机制，最大限度发挥基层矛盾化解的能动作用。\n4、加大投入，力争都有一处能正常运转的活动场所。目前还有X个村的办公室面积达不到标准，新班子上任第一件大事，就是要扩建和维修办公室，完善办公设施，确保在有一面红旗、有块牌子、有个办公地方的基础上，再实现有个整洁办公环境、有些必要的办公室用品、有套统一的制度软件、有个像样的会议室、有个正常运转的办公氛围。\n5、扩大民主，力争有一种能和谐共促的工作氛围。结合两委换届，增加村民代表的比例，按照每X户推选X人的比例产生村民代表，重点选举那些在村居住、能够发挥作用的农民为村民代表，扩大参与包组联户的范围；通过党员评议选拔有能力有影响的党员担任网格负责人，参与村级事务管理；规范两委议事规则，扩大决策例会的参与知晓面，采取流程化的议事程序，增加村民代表和理财小组参与各类惠农政策基数调查、上报、核发的份额；加强党务政务财务公开力度，最大程度争取群众的理解和支持；定期开展工作考核和群众满意度测评，让群众参与监督，最终实现支持理解的目的。\n\n本文系作者原创投稿，仅供学习参考，请勿照搬照抄！\n2019年上半年党建工作述职报告（社区）\n\n坚持大力加强领导干部队伍、党员队伍建设，努力提升党组织的领导能力、协调能力、服务能力，形成以党建为统领、党务政务居务协调发展的区域化党建新局面。\n一、主要做法及成效\n1、搭建三座平台，增强领导干部队伍履职尽责能力。一是以经验交流会议为平台，不断激发领导干部工作热情。我结合社区工作实际，探索建立了一周两会、工作交流汇报会等制度，使班子成员能够经常总结工作亮点、开展工作互评，同时我对每位干部工作情况做出点评，使领导干部始终有冲劲、不懈怠。二是以党校社区分校为平台，不断提高全体干部理论修养。争取党校支持，建立了社区分校，定期邀请党校骨干教师讲解政治经济、热点时事、领导艺术等课程，进一步增强了领导干部的把握大局能力和落实能力。三是以服务机制为平台，提高工作效能。我要求班子成员分别牵头，组建服务小组，实行居民满意度打分制度，增强各小组责任感。一年来集中协调解决热点问题22件。\n2、坚持三个原则，激发社区党员队伍活力。一是坚持全程把关，保证发展党员质量。在接收、培养、考察等环节，按照党外群众、党支部委员和党工委成员X的分值比例，对发展对象进行全方位考核，避免带病入党。2019年，有X名被取消发展资格。二是坚持学习推动，提高党员综合能力。依托“社区大讲堂”，举办专题辅导、演讲体会、模拟服务等活动X场，以良好的学习氛围带动全员综合素质不断提升，有X人通过社会工作师资格考试。三是坚持典型示范，增强党员服务热情。以居民党员、全省道德模范为样板，建立社区道德基地，营造互学互促、争当先锋的良好氛围。目前，已有X人被评为全市道德模范，达到了以一点带动一大片的效果。\n3、推行三项措施，构筑区域化党建新格局。一是建立区域化党建新框架。深化党建联席会议制度，我带头参加各个社区组织的党建联席会，提高了社区对驻区各部门党支部的协调能力和对网格的组织发动能力，全年协调解决党建共建问题和民生问题X项，协调有关部门简化办事程序X项，清理“万能章”X项，使群众“办事难”问题得到解决。二是组建特色党小组，丰富区域化党建新内涵。工作中我发现，具有相近特长的党员比较方便长期坚持某类服务活动，于是我亲自筹划，在全市有特长的党员中组建了社区文艺团党小组和道德模范党小组，道德模范带领的志愿者队伍帮助贫困儿童X余人；社区文艺团党小组创作出XX、XX等优秀作品，组织各类文艺演出X场，引领了社区文化新风。三是规范内控运行机制，注入区域化党建新动力。为使各项工作更加便民高效，规范完善社区原有内部管理制度X项，新建AB顶岗、错时工作制度X项，同时开展“体验日”活动，主动请居民体验社区工作，为党员干部找不足，提措施，打通了服务群众“最后一公里”。\n二、存在主要问题\n1、没有深刻认识到和发挥好社区阵地的综合作用。主要体现在我比较重视各社区活动场所的正面宣传导向作用，但是就社区阵地日常接待群众休闲娱乐如何管理还没有足够经验，没有开发出符合各社区场所规模和社区居民特点的活动项目，没有发挥好社区场所的群众文化服务功能，不能满足群众多样化需求。\n2、没有充分重视社区志愿者队伍长效服务机制。主要问题集中体现在当前志愿者队伍已经具有一定规模，但是我忽略了志愿者也需要对其进行经常的思想和专业培训，以确保志愿服务的时效性和长效性，对当前存在的志愿服务活动随意无序、服务与需求脱节的现状束手无策，阻碍了志愿服务的常态化和社会化进程。\n3、没有对部分党员干部纪律松懈引起足够警觉。主要表现在部分干部在工作落实中存在的拖沓怠工情况、工作效率不高问题，以及部分管理人员缺乏担当问题，没有及时发现处理并担起第一位责任，客观上助推了这种不良风气。\n三、原因分析\n以上问题出现虽然有客观原因，但更重要的是我的主观因素使然。经过反思，我感到出现以上问题，自己在以下几方面负有责任：\n 1、奋斗意识不足。主观上缺乏有条件要上、没有条件创造条件也要上的思想，坐等上级改善条件，没有主动协调驻区单位开放现有场所，没有组织社区充分利用现有条件举办丰富多彩、群众欢迎的活动形式，对人的主观能动作用估计不足。\n 2、群众观点不强。社区服务项目设置上自以为是，没有真正做到尊重群众，依靠群众，没有真正掌握居民不同程度的物质文化需求，造成部分居民对社区工作参与兴趣不高，支持力度不大。\n3、有老好人思想。总觉得这些年社区广大党员干部比较努力，做了一些实事，取得了一些成绩，不自觉地对自己、对干部放松了要求，认为即使有点松懈也无碍大局，有了让干部喘口气的想法，说到底还是在自己思想觉悟、宗旨意识方面根基不够牢固，在面向未来的赶考面前，没有做好足够的思想准备。\n四、下步工作思路及措施\n下一步我要切实履行好党建第一责任人职责，把党建工作谋划落实与个人素质提升紧密结合起来，做好政治思想教育顶层设计，强化责任意识和服务意识，努力做到管理和服务方面的四个到位。\n1、把群众需求访到位，确保工作群众满意。要认真加强自身实践学习，提高政治思想意识，充分发挥党委书记统筹谋划职责，设计好访民配套制度和健全反馈机制，确保责任明确落实到人。要结合“两代表一委员”接待制度，引领带动党代表、人大代表和政协委员定时定点访民情、问民需，通过“走下去”和“请上来”的方式，积极开展个别访谈和集体座谈，运用微信、微博、网站、电视、报纸等信息渠道，通过问卷调查、有奖征集等方式，及时收集民情民意，为社区发展提供科学参考，为解决居民问题提供有力依据。\n2、把队伍建设做到位，确保团队服务高效。今后要重点建立志愿者循环服务机制，以志愿者、社工、在职党员为主力，按照文体娱乐、医疗保健、家政服务等不同类别组队，在志愿者与志愿者、志愿者与居民间形成互帮互促的运行新模式。要以社区大讲堂和“社区党校”为依托，提高服务技能和服务意识，确保思想认识到位、服务优化到位，使志愿者服务成为政府服务有力补充。\n3、把文化正能量发挥到位，确保核心引导力提升。要举办廉政文化周、趣味运动会、广场文化活动、百姓争霸赛等健康向上、群众喜闻乐见的文体活动，深入挖掘草根文化，传播群众艺术，营造格调高雅的文化氛围。要围绕公民道德建设，扩大道德孵化基地规模，吸引更多居民参与到正能量传递中，起到引领带头作用。\n4、把区域化党建落实到位，确保形成联动合力。要积极探索社区老年人党建工作新思路和区域化党建新方法，拓展社区党建广度与深度。要将老年人党支部建设与道德模范先进社团组织有效融合，形成资源互补，充分发挥宣传、关爱、引导、教育等特色作用。同时，要进一步健全党建联席会议机制，加大资源共享，协调辖区优势资源，对活动场所功能进行改造和扩大驻区单位场地对居民开放力度。\n\n本文系作者原创投稿，仅供学习参考，请勿照搬照抄！\n2019年上半年党建工作述职报告（大学）\n\nXX学院党总支以“一个中心、两条主线”为目标，以“聚焦主战场、当好主力军”为使命，为建设以财富管理为特色的开放式高水平财经类大学努力贡献XX智慧和XX力量。现将2019上半年党建工作总结报告如下。 \n一、主要工作 \n1、抓政治引领。第一时间组织学习习近平总书记重要讲话精神、中央重要文件和全国“两会”精神，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。党总支中心组学习X次、教职工政治理论学习X次。积极推广应用“学习强国”学习平台。加强党风廉政建设，以优良党风正院风、促教风。 \n2、抓支部党建。把“一切工作到支部，充分发挥战斗堡垒作用”，列为2019年度党总支书记抓基层党建突破项目。召开专题会议部署支部党建工作。制定党支部建在教研室、选优配强支部书记、严格“三会一课”制度、严把党员发展质量、加强双带头人培育、创收助力支部党建、班子成员联系支部、党建业务密切融合等X项措施，加强支部党建工作。组织学生党员和入党积极分子赴X开展党课实践教育活动。 \n3、抓安全稳定。开展“强学习、提站位、深反思、促整改”专题教育和专项排查活动。制定《XX学院党总支落实意识形态工作责任制实施办法》。召开专题会议部署平安和谐文明校园创建和考试安全工作。与各二级单位签订了安全稳定（消防安全）责任书。强化节假日和敏感时间节点值班。 \n4、抓师德师风。一是积极营造氛围。二是典型示范引领。X老师入选“X最美教师”；X老师被评为学校女教职工建功立业标兵；X老师被评为学校巾帼读书榜样；X老师发表ESI高被引论文X篇。三是案例警示教育。召开教职工大会，通报高校违规违纪违法典型案例，特别是发生在我省我校的典型事件，进行警示教育。 \n5、抓特色建设。组织教职工认真学习财富管理特色建设三个文件。制定《X》。打造“财富XX金课”，郭林老师《X》获学校2019年在线开放课程建设立项。加大财富XX相关专业建设。参与完成《X》教材编写任务。按照“学科+财富管理”融合发展思路，完成XX第四轮学科建设“定特色、定方向、定团队”工作，X老师 X项目首批入选财富管理特色建设项目库。举办第二届大学生XX文化节，加强财商教育。 \n6、抓人才工作。加强人才思想政治工作，努力创造爱才、敬才、用才、容才、聚才的环境。修订发布XX学院2019年人才招聘启事，动员全体教职工广泛推送。赴南开大学等高校进行了人才招聘。拟全职引进日本神户大学博士、副教授王立华，申报泰山学者特聘专家入围第一轮答辩会。拟引进北京大学侯欣、澳门大学张帅琪2名博士后，报党委会研究通过。 \n7、抓开放办学。积极推进英谷教育赞助大数据实验室、双元教育赞助创新工作室（20万元）的落实落地工作。获批7项教育部产学合作协同育人项目。加强与X市大数据局、X等政企交流合作。目前已形成专业共建、课程嵌入、就业培训、创新训练等多种校企合作模式。 \n二、突出问题 \n一是基层党建还不深入。“中温下冷”的问题还没有根本解决。 二是角色认知还不到位。还存在模糊认识，战斗力没有完全爆发。三是自主办学能力不强。还存在“等靠要”的依赖思想和遇事就找学校、外归因的思维定势。 \n三、解决之道 \n1、狠抓基层党建工作。深入学习贯彻校党委《XX的意见》《关于进一步加强党支部建设的实施意见》，抓好2019年度党总支书记抓基层党建突破项目，切实解决“中温下冷”的问题。 \n2、强化班子角色认知。书记、院长和班子其他成员，都要认真学习领会党委《意见》，强化角色认知，澄清模糊认识，切实把思想和行动统一到党委决策部署上来。完善“双负责人”制和“双议事”制，坚持一切重大问题必须经过院（部）党组织会议、党政联席会集体讨论决定，形成整体合力。 \n3、提高独立作战能力。深化自主办学意识，破除“等靠要”依赖思想，破除遇事就找学校、外归因的思维定势，担当作为，转变观念，在深化体制改革、完善治理结构、加强宏观管理、健全责任追究制度、多方筹措办学资源、推进财富管理特色建设等方面充分发挥主力军作用，整合内外资源，凝聚全部力量，干在一线，走在前列。\n\n本文系作者原创投稿，仅供学习参考，请勿照搬照抄！\n2019年上半年党建工作述职报告（集团公司）\n\n按照会议要求，现将本人抓党建工作情况汇报如下：\n 一、履行职责情况\n1、认真落实主体责任。我始终牢记和履行党委书记职责，严格执行“三会一课”、双重组织生活会、民主评议党员等制度。上半年召开专题党建工作会议X次，组织各党支部开展党建联席会议X次，下基层调研党建工作X次，认真落实党建工作目标管理责任制，实行党支部书记抓党建工作述职评议制度，上半年开展述职述纪活动X次。\n2、狠抓队伍管理教育工作。为强化基层党建工作，配强了支部专职副书记主抓党建工作，积极筹措资金设立了党员活动室，并配备了电子显示屏、电脑和电视机。全力支持党建工作。积极参与城市基层党建，组织XX名在职党员到社区报到，积极参与了社区组织的志愿活动，带头捐赠衣物X件。指导各支部对系统内XX名党员档案一一进行了排查，全部建立台账，确保不遗漏X人。\n3、扎实履行岗位职责。在业务会战中，我带领XX名党员干部深入各村屯进行技术指导，带头引进内地客户，组织企业无偿为农民提场地及相关设施，最大程度的减少了农户的损失。同时，为了执行好政策，我经常到基层指导工作，为农民答疑解惑，提供优质服务，2019年度共实现收购XXX万吨，在工作一线锤炼了干部党性。我带头克服机关在职党员年龄老化、业务骨干少等问题，选派了XX名骨干成立了驻村工作队，多次组织扶贫工作会议研讨扶贫措施，组织XX名党员与XX名贫困群众结成“一对一”帮扶对子，切实为贫困户解决问题人均X件。\n二、存在问题及原因\n一是我对党建基础工作抓的不细，对党员干部缺乏有效监督，对党员干部的管理和使用上存在着重使用、轻教育的现象。二是工作作风不扎实。体现在我对党建各项规章制度督促落实不够深入，党建工作重安排轻问效，很多活动开展不深入。三是职工队伍年龄结构失衡的问题。我作为一把手，没有很好的统筹安排好年龄结构上出现的问题，没有研究切实有效的解决措施。\n问题产生的原因：一是我对党建工作的认识上还有差距，认为是业务部门，工作重心偏向业务工作多，党建工作方式方法还没有摸深摸透。二是深入基层调研不够，对党建工作多数安排部署在机关一层，对基层支部以及企业现状和发展存在的问题了解不深入。三是思想保守，缺少主动研究解决办法的韧劲，对X多年未进新人现象没有进行深入细致的思考。\n 三、下步工作思路\n 1、抓好党建工作落实，增强责任意识。下半年，带头讲党课不少于X次，带头进行作风整顿问题查摆，组织班子成员带头开展自查，召开组织生活会，通过批评和自我批评再次查找不足，制定措施及时整改。每季度下基层听取和检查党建工作X次，与企业党支部书记开展谈心谈话活动，拉近与职工的距离，发现问题加强指导督促。【更多免费素材 ，微信dadawk01】\n2、抓好党员教育管理，提高党组织凝聚力。召开X次专题会议研究部署党员管理教育工作，在此次党员信息排查基础上，按照在职、离退休、下岗、失业、流动等对党员进行分类，制定管理台账，如实记载党员在学习教育、履行职责、参加组织活动、交纳党费等方面的情况。建立健全党员学习教育长效机制。抓好党员经常性教育，引导教育党员做“四讲四有”合格党员，组织各党支部集中学习不少于X次。\n 3、创新党建活动载体，发挥党员先锋作用。组织系统内党员干部开展“一帮一”扶贫结对子活动，帮助每户贫困户解决生产和生活难题不少于X件，每人帮扶资金或者物品不少于X元。通过上党课、交流研讨、开展活动等方式，实现与文采社区党组织互相促进、共同提升的目标。与社区开展“联学共建”联席会议不少于X次，同过组织生活不少于X次，积极参与社区组织的各项社会活动，切实发挥党员的先锋模范作用，为经济发展做出贡献。\n本文档由7.0社区（www.qidianling.com）-用户整理提供\n7.0社区平台下拥有海量办公文档、学习资料、设计素材、视频模板、音频模板、知识付费资料、各类教程、视频课程、网站程序源码；\n您也可以将手上现有的资源发布至平台上赚取佣金，每卖出一份最高可获得80%提成。\n\n扫描下方二维码关注公众号，获取实时动态讯息\n\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 948, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"党支部书记2019年抓党建工作述职报告.txt\"}","text":"党支部书记2019年抓党建工作述职报告\n\n\n党支部书记2019年抓党建工作述职报告\n\n\n\n\n根据中心安排，我在这里述职，现将本人一年来抓党建工作的相关情况作如下汇报，请全体党员批评指正：\n\n\n一、履职情况\n\n\n（一）以习近平新时代中国特色社会主义思想武装起来。在学懂弄通做实上下功夫，坚持读原著、学原文、悟原理，全面系统学、及时跟进学、深入思考学、联系实际学。紧密结合新时代新实践新要求，紧密结合思想和工作实际，强化问题导向、实践导向、需求导向，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去。\n\n\n（二）以严明的纪律规矩意识、旗帜鲜明地引导党员干部不断提高政治觉悟和政治能力。深入学习和认真贯彻党的十九大和习近平总书记一系列重要讲话精神，切实增强中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信，坚定地在思想上、政治上、行动上与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。始终服从组织决定、听从安排，廉洁自律要求严格。恪守党章和党纪国法，自觉按党的组织原则、党内政治生活准则和制度规定办事，不越雷池，不逾红线，守住底线。自觉维护集体利益和班子团结，严格执行廉洁从政各项规定，从严要求自己，主动接受制度纪律约束和各方面的监督。\n\n\n（三）以求真务实的工作作风全面透彻落实中央、省委、集团各项重大决策和中心的工作部署。全力抓好基层党建各项重点任务落地落实，严格规范党内政治生活，深入开展“党员联系班组X”，推进“党员积分制管理”工作。对上级交办的各项工作，坚决执行不打折扣，做到政令畅通，有禁必止。不以各种理由拖延不办和办理延误又不说明原因的情况。\n\n\n（四）以深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育为契机，找问题、转作风、抓落实，不断锤炼党员忠诚干净担当的政治品格。在“不忘初心，牢记使命”主题教育期间，共开展集中学习X小时，自学时间每天不少于X个小时。开展了多形式学习活动：讲微党课、党课、对照党章党规找差距、党章和应知应会知识测试、参观红色教育基地、观看警示教育片、电影等，通过党员撰写心得体会、讨论交流等形式，进一步增强了学习效果。通过系统学、原本学、透彻学，进一步加深了对习近平新时代中国特色社会主义思想的认同与认知，在大是大非面前立场更加坚定，对理想信念的理解更加透彻，认识更加深刻。提高了自己崇规、守规、执规意识，增强了“四个意识”，坚定了“四个自信”，“两个维护”更加牢固。\n\n\n（五）以十九届四中全会精神，加强支部工作制度建设，推行党员积分制管理。坚持了学习制度、交心谈心制度，为支部工作提供了强有力的制度保障。并根据中心的党员积分制管理办法，制定了X所党员积分制管理办法，将党员在日常工作、学习、生活及社会实践中的表现和作为进行定量和定性考核，让党员时刻保持清醒的党性意识，更好地发挥先锋模范作用。平时我利用座谈会、员工思想调查问卷、吃饭散步等机会，主动关心员工的诉求，了解员工的思想状态，及时化解员工心里困惑、内心矛盾。继续深入开展了“党员联系班组1234”活动，通过党员来近距离了解职工、帮助职工。\n\n\n二、抓党建工作中存在的不足和原因分析\n\n\n（一）存在不足\n\n\n一是收费所存在“重业务、轻党建”的现象，党支部战斗堡垒作用发挥的不好。\n\n\n二是对党员干部经常性监管力度不够，扯袖子、批评提醒等工作做得不够。\n\n\n三是宣传和意识形态工作缺乏有力的抓手，工作滞后，未找到新时代下好的宣传教育方法。\n\n\n（二）原因分析\n\n\n一是党建责任落实不扎实。在履行党组主体责任方面还有一定差距，党建工作精力投入不足，对党组班子核心作用发挥不足，党组织凝聚力、战斗力不强等问题缺乏深入研究，对党建工作检查督促落实不够，造成党建工作落实不到位。\n\n\n二是安排多跟踪问效少。工作中有时存在重安排轻督办的情况，对研究部署工作较为重视，但是对执行落实情况跟踪问效不及时，传导压力不够，对系统内个别党员党性意识不强、工作被动应付的情况没有及时约谈提醒。\n\n\n三是没能做到统筹兼顾，没有处理好抓基层党建工作与抓其它工作的关系，没有把基层党建工作有效融入到业务工作之中，反映出自己工作方式方法上还有欠缺。\n\n\n三、今后努力的方向\n\n\n（一）加强政治理论学习。进步增强学习的自觉性和系统性，完善个人自学和集体学习相结合的制度，根据党建中心任务和重点工作确定学习内容，把学习成果转化为指导实践、推动工作的实际成效。\n\n\n（二）加强班子队伍建设。强化集体领导观念，坚持民主集中制，提高班子科学决策、民主决策的水平。认真落实\"八项规定”和省、市、集团相关规定，进一步转变作风，切实履行好“为党分优、为民解难”的神圣职责。加强党员队伍的培训、培养和教育，培养和建设高素质党员队伍。\n\n\n（三）加强思想政治教育。充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，认真落实“\"三会一课”制度，加强党员干部教育管理，把党员干部之间谈心交心活动制度化、经常化，鼓励引导党员干部开展积极健康的思想交锋。\n\n\n（四）强化主体职责的落实。牢固树立“抓好支部党建是本职、抓不好是失职、不抓是渎职”的职责意识，把抓好支部建设作为最重要的工作来抓，以身作则，以上率下。落实分解党建工作目标，推动支部党建真正抓具体、抓深入，努力抓出新成效。\n\n\n\n【更 多免费素材，微信dadawk01】"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 1171, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"笔友分享述职述廉报告.txt\"}","text":"述职述廉报告\n\n今年以来，我坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实工委、管委会决策部署，以打好“项目落地攻坚战”和推进“六大总战”为抓手，以增进民生福祉为己任，把实现人民群众对美好生活的向往作为人生追求，团结带领总支全体干部，忠诚履行职责，克难攻坚、奋力拼搏，较好地完成了各项工作任务，促进了全区经济社会持续健康发展。\n一、始终把学习作为增强本领的永恒追求，常抓不懈\n坚持把学习作为加强党性修养、改进工作作风、提升工作能力、创造工作业绩的重要抓手，贯穿工作全过程，持之以恒，常抓不懈。特别是2019年，我结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，先后参加工委理论中心组扩大学习X次，总支班子成员集中X次，交流研讨X次，自主学习时长达X余小时，深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届三中、四中全会精神，到11月底全面完成了《党章》《摘编》《纲要》等规定书目的系统学习。同时，又重点学习了习近平总书记关于脱贫攻坚、乡村振兴、政治生态以及视察X重要讲话等相关论述，全面提高理论指导实践的能力。围绕学法用法，每周还拿出2小时自学《宪法》及相关法律法规，提高了自身运用法律法规处理复杂问题的能力水平。通过学习，使我进一步丰富了理论知识，增强了党性修养，坚定了理想信念，提高了驾驭全局的能力。\n二、始终把落实作为推动发展的根本途径，攻坚克难\nX总支所辖范围属全区核心地带，如何有效履行工作职能，为推动全区经济快速发展发挥带头作用，是我们的首要职责任务。对此，我们进一步明确了工作思路，提出了“创先争优强服务，埋头苦干抓落实”的新要求，举全力服务X区跨越发展。\n1.坚持把项目建设作为重中之重，不折不扣地完成征地拆迁任务。牢固树立“重点项目工程建设到哪里，总支职能就延伸到哪里”的思想，不计条件，不讲客观，听从指挥，全力服务项目建设。一年来，共完成了X等项目建设及X等基础设施建设征地工作任务，共征用土地约X亩；完成了X等项目建设的房屋拆迁工作任务，共拆迁X户，约X平方米；并完成铁路沿线等项整治工作，共拆迁X户，约X平方米。这些征地拆迁任务的完成，为重大项目的顺利推进和实施创造了先决条件。\n2.坚持把发展经济作为工作中心，千方百计地提高城乡群众收入。就目前而言，X区仍然是农业农村的现状，但农业种养业已不再是工作重点。为此，我们因情施策，在确保农业增效、农民增收的基础上，做到有所为，有所不为。一是狠抓农村集体经济合同管理工作，配合职能部门到村重点审核合同主体权限是否明确、程序是否规范、内容是否有效、执行是否到位、标的是否公平、是否有贱卖贱租的情况。二是狠抓强农惠农政策的落实，配合财政分局完成了各村地力补贴摸底上报工作，确保涉农补贴资金按政策标准及时足额发放到户。三是狠抓了防汛抗旱工作，及时组织各村按要求搞好备汛工作，汛前组织抓好堤防巡查、除险整险。7月中旬气候转入严重的干旱，我们因情施法，在组织村民自抗的基础上，主动与社管局协调，启动X泵站抽水抗旱工作，并积极组织相关村分水接水，确保大旱面前，每一块农作物受水一次，保证了农业产量不减，农民收入不降的良好局面。\n3.坚持把改善环境质量为核心，全力打好补齐环保短板攻坚战。围绕如何优化生态环境，村村开展大讨论活动，通过多层次召开代表会议，将秸秆禁烧工作的重要意义和有关政策作了充分的宣传，建立了村支部书记为第一责任人，各包湾包组干部为具体负责人机制，进一步健全了责任网络；建立了村级巡查、考核的相关办法，形成了同执法大队互联互动机制，做到及时发现，处置及时。一是把握重点时段,密集巡查。根据农户种植和收获特点，上半年以油菜、小麦为主，集中在5、 6两月；下半年以秋收为主，集中在11、12两月，对这两个重点时段采取全天候不间断巡查，不分昼夜，节假日也不休息，特别是天黑、凌晨前，发现问题，就地处置。二是把握重点部位，不留死角。高铁段面、主干道两边，边远村、边远地块也毫不放松，特别是的县域交界、村村交错地带，分清责任，严查不怠。今年X月份，X村被省无人机巡查拍到黑斑，地块负责人发现点火者为X。经核实后，区禁烧办给予蹲点干部罚款和村党支部书记进行约谈,对其监管人罚款X元。三是量化督查，痕迹管理。从今年X月初开始，我们将秸秆禁烧巡查工作坚持每天记载巡查日志，将当天发现的火点黑斑及处置情况一一记录在册，逐一跟踪督查，直到最后解决问题。\n4.坚持把改善民生作为奋斗目标，全力以赴推动社会事业发展。民政、低保、老龄、残联、社区入住等工作阳光透明，村务公开每季度定期公布，人社、计生、经普和退伍军人登记工作全面完成，各类征地补偿款如期兑现，农村财务管理规范透明，安全生产责任落实到位，基本实现了政通人和、百业俱兴的良好局面。深入开展矛盾纠纷排查和信访问题化解工作，尤其是对X以及X等重点信访人，在坚持依法依政策做好相关工作的同时，强化信息预警，落实包保稳控，及时专班劝返，维护了全区的社会稳定，实现了全国及省“两会”、军运会期间，无一人X非访。高度重视突发事件处置工作，X事件得到有效处理。以“扫黑除恶”专项斗争为抓手，围绕提升“一感一度一率一评价”，对综治平安X建设工作进行了全方位宣传发动，并扎实做了一些保平安、促满意的实事好事，引导全民参与，做到全民知晓，力争全民满意。\n5.坚持把抓党建作为最大政绩，全面提高党的建设质量和水平。一是主题教育深入开展。按照工委要求，认认真真撰写学习笔记，写学习体会，做到学习往深里走、往心里走、往实里走。同时，带着问题沉下去了解实情，广泛征求自身存在的问题，研究征地拆迁、社区入住、发展村集体经济等措施，组织生活会批评与自我批评辣味十足，真正做到理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率。二是主题党日定期开展。定期开展“3+1+X”（三项规定、工作安排、议事活动）集中学习，认真组织各村学习党纪党规，严格遵守领导干部廉洁自律的各项规定，积极参加廉政教育活动，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。三是基层组织夯实巩固。以软弱涣散党组织整顿和农村“两堂”整治为契机，不定期组织安排专人到村查岗、听工作情况汇报等方式，有效解决村班子不团结、干部上班值班纪律松懈、党务村务财务公开不及时、村干部专职化管理、重点工作不落实等党建工作中的突出问题，截止年底已全部清零。\n三、始终把廉洁作为从政为民的底线要求，率先垂范\n我带头落实从严治党要求，严格执行《八项规定》，严守政治、组织、廉洁、群众、工作、生活“六项”纪律，坦荡做人、干净干事，树立了勤廉务实的良好形象。一是严格落实廉政责任。认真落实“一岗双责”要求，年初对本单位及所辖村党风廉政建设进行了扎实安排，并实施月检查、季督查制度。全面加强廉政风险防控工作，在工委管委会制定出台总支、村级财务管理办法基础上，进一步修订完善了财务管理制度，与分管领导及村主要负责人进行了X次集中廉政谈话，为党员干部讲专题党课X次，在重要节日前对总支及村全体干部进行廉政提醒。严格落实干部监管责任，对X名选派到村担任书记同志进行了任前谈话，对X名村支部书记因工作计划部分雷同进行约谈。同时，全力配合工委巡察等监督执纪等工作。二是切实维护班子团结。认真贯彻民主集中制，主动维护班子团结，严格遵守议事规则和决策程序，坚持以上率下、不搞特殊化，要求别人做到的自己带头做到，禁止别人做的自己坚决不做。对副职大胆放权，决策前广泛征求意见，对好的意见及时采纳。坚持工作上严实管、生活上勤交流，不摆“官架子”，平等对待每一名同志，对干部的困难和个人诉求，在政策范围内尽可能地予以帮助和解决，特别是对年轻同志能够设身处地的给予教导，注重从思想上、理念上、方法上指导他们更好履职、快速成长。三是始终坚守廉洁底线。带头遵守党的政治纪律和政治规矩，坚持用《党章》《准则》约束和要求自己，时刻做到自重、自省、自警、自励。牢固树立底线思维，不插手工程建设，不越权违规办事，不用公款私自报销个人开支，不接受有价证券和礼金，工作之外从不接受吃请，从不使用公车。带头厉行节约，严格接待标准，不讲排场、不落俗套，始终保持健康的生活情趣和简朴的生活作风。从严要求家属、子女和身边工作人员，家属无经商行为，定期报告个人事项，自觉接受干部群众监督。\n总之，一年来，我努力工作并取得了一定的成绩，但与上级要求还有很大差距，还存在抓党建均衡用力不够、落实“从严从实”要求持续加压不够、推进房屋拆迁工作力度不够等问题。今后，我将继续以对党和人民高度负责的态度，坚定信念、牢记使命，创新务实、勤勉工作，为加快建设和谐美丽幸福新城作出新的更大贡献。\n本文档由7.0社区（www.qidianling.com）-用户整理提供\n7.0社区平台下拥有海量办公文档、学习资料、设计素材、视频模板、音频模板、知识付费资料、各类教程、视频课程、网站程序源码；\n您也可以将手上现有的资源发布至平台上赚取佣金，每卖出一份最高可获得80%提成。【更多免费素材 ，微信dadawk01】\n\n扫描下方二维码关注公众号，获取实时动态讯息\n\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 797, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"办公室主任个人述学述职述廉述法报告汇编【30篇】.txt\"}","text":" 办公室副主任转正述职报告\n各位领导、各位同事：\n去年x月，我通过竞争上岗走上办公室副主任岗位，主要负责文秘方面的工作。在当时的竞职演讲中，我曾经说过；不管竞职能否成功，作为在办公室岗位工作的一名公务员，我都要努力到五勤、诚心当好四员。五勤就是眼勤、耳勤、脑勤、手勤、腿勤，四员就是为各级领导和地税事业当好参谋员、信息员、宣传员和服务员。一年来，我主要从四个方面实践着自己的诺言，力争做到更高、更强、更优。下面，我就这一年的工作情况向各位领导作个简要汇报，以接受大家评议。[readpay]3[/readpay]\n\n一、努力学习，全面提高自身素质\n办公室工作是一个特殊的岗位，它要求永无止境地更新知识和提高素质。为达到这一要求，我十分注重学习提高。一是向书本学。工作之余，我总要利用一切可利用的时间向书本学习，除了认真阅读《中国税务报》、《中国税务》、《税务研究》等报刊杂志外，我还经常自费购买一些工作需要的参考书。如去年省局在我们这里召开精神文明研讨会时，为了高质量地完成会议材料，我自费到书店买了一百多元钱的书。通过博采众长，我撰写的会议材料得到与会专家学者的一致好评。二是向领导学。在办公室工作，与领导接触的机会比较多。一年来，我亲身感受了市局各位领导的人格魅力、领导风范和工作艺术，使我受益匪浅，收获甚丰。三是向同事学。古人说，三人行必有我师。我觉得，市局机关的每位同事都是我的老师，他们中有业务专本资料家，有科技尖兵，有文字高手。正是不断地虚心向他们求教，我自身的素质和能力才得以不断提高，工作才能基本胜任。在市局机关工作一年多，我个人无论是在敬业精神、思想境界，还是在业务素质、工作能力上都有了很大的进步，工作业绩也得到了领导的肯定，年底被评为优秀公务员和先进工作者。\n二、加强修养，时刻注意自我约束\n在办公室工作，与上下左右及社会各界联系非常广泛，我始终牢记自己是地税局的一员，是领导身边的一兵，言行举止都注重约束自己.对上级机关和各级领导，做到谦虚谨慎，尊重服从;对基层对同事，做到严于律己，宽以待人;对社会对外界，做到坦荡处事，自重自爱。一句话，努力做到对上不轻漫，对下不.张狂，对外不卑不充，注意用自已的一言一行，维护市局机关和各级领导的威信，维护地税部门的整体形象。\n三、勤奋工作，回报领导和同事的关爱\n我从基层调入市局工作以来，市局领导和机关的同志们给了我许多政治上的关心、工作上的帮助和生活上的关怀。我能有今天，永远也不会忘记领导和同志们的关爱。我惟一的回报方式就是拼命地工作。我珍惜这份来之不易的工作，珍惜这良好的工作环境，同时，也被市局领导和机关全体同志的敬业精神深深感动。一年来，对领导安排的所有工作，我从不讲任何客观理由和条件，总是默默无闻地努力完成。多少个节假日，多少个不眠夜，我都是在拼命工作中度过的。据自已粗略统计，全年撰写各类文字材料近xxx篇计xx余万字，平均每天近xxxx字，地市级以上各类媒体采用xx篇。虽然常常感到身心疲惫，头发也白了许多，但我的心情始终是舒畅的。每当我的工作得到领导和同志们的认可，每当看到自己的努力为我市地税事业发展起了一些作用时，那种成就感，那种自豪感是任何语言也无法表达的。古人说；四十而不惑。年近四十的我对人生、对事业也有了自己的感悟。对金钱、对名誉、对权力，我都没有什么奢求，努力工作是我最大的追求。说句实在话，工作不仅是我谋生的手段，更是我回报领导和同志们的最好方式，也是一个人实现人生价值的惟一选择.\n四、尽心履职，全心全意当好配角\n作为办公室领导的副手，我的理解，没有什么谋求利益和享受待遇的权力，只有承担责任、带头工作的义务。在平时的工作中，对领导交办的工作，从不讨价还价，保质保量完成;对自己分内的工作也能积极对待，努力完成，做到既不越位，又要到位，更不失职。在同办公室其他几位同志的工作协调上，A做到真诚相待，互帮互学。一年来，办公室的工作得到了省局、市局领导和同志们的认可，这是我们团结奋斗、共同努力的结果，从本人所处的角色看，可以说总体上是称职的。\n总而言之，总结一年来的工作，我可以问心无愧地说；自己尽了心，努了力，流了汗。不管这次述职能否通过，我将一如既往地做事，一如既往地为人，也希望领导和同志们一如既往地待我。\n\n\n\n办公室主任2021年度党建工作责任制述职报告\n市委：\n2021年度，在市委的坚强领导下，我们坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以学习宣传贯彻党的十九届五中全会精神为主线，围绕市委市政府中心工作，深入贯彻全面从严治党的新部署、新要求，扎实开展推进党史学习教育常态化制度化和加强“四个意识”专题教育，突出中央、省委巡视整改反馈意见落实和学习……重要批示精神以及以案促改常态化制度化，大力推进深化机关作风整顿，不断加强党的思想政治建设、组织建设、作风建设和制度建设，机关党建工作水平取得了稳步提升。\n一、年度党建工作责任制开展情况\n一是以制度建设为重点，夯实党建工作责任。制发了《2021年X办党建工作安排意见》和党建工作要点，建立党建工作述职考核、定期听取党建汇报、党员领导干部参加双重组织生活等一系列制度机制，以制度保障党建责任落实。办党组不断强化抓党建的主责意识，坚持党建工作与业务工作同谋划、同部署、同落实、同考核。与基层党组织书记签订了责任书，强化抓党建是本职，形成了办党组、机关党支部分级负责、齐抓共建的责任体系。\n二是以理论武装为载体，强化党性锤炼。把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届五中全会精神作为党建工作的首要政治任务，学报告、学讲话原文，结合思想和工作实际撰写发言材料，确保学习效果。同时利用“X办党支部AAA群”平台，组织党员在群里学理论、谈感悟、交流心得，用党的理论武装头脑、指导实践。利用新时代“三新讲习所”开展讲习活动，由“叫我学”变为“我要学”，由以往的领导干部一人讲转变为党员干部人人讲，进一步提升了广大党员在节会发展、志愿者服务、驻村帮扶等方面发挥先锋模范作用的行动自觉。\n三是从严管控意识形态，促进机关党建工作有效落实。制定《2021年度党组理论学习中心组集中学习计划》，做到月月有安排，周周有计划。制定了《2021年意识形态工作实施意见》，强化对意识形态的组织领导，坚持守土有责、守土负责、守土尽责，对参与组织协调的各类报告会、讲座、联系协调会和门户网站、政务微博、AAA群、QQ群等意识形态阵地从严管理、落实责任，有效杜绝不良事件的发生。注重先进典型选树，大力宣传身边的好人好事，用榜样的力量鼓舞人、带动人。通过开展承办节会活动、文明创建、无偿献血、“一对一”结对帮扶、参观家风党建馆等活动，全方位多角度加强机关党的建设。全年党组理论学习中心组集中学习X次。\n四是以强化主体责任为牵引，推进全面从严治党向纵深发展。办党组坚决落实党要管党、从严治党的部署要求，自觉肩负起全面从严治党的主体责任，把思想从严、管党从严、执纪从严、作风从严、反腐从严贯穿到各项工作中，不断强化党员干部的“四个意识”。制定了《2021年X办全面从严治党主体责任清单》《2021年X办党风廉政建设和反腐败工作意见》《X办开展违反中央八项规定实施细则精神问题专项整治工作方案》，严格落实党风廉政建设责任制，办党组召开民主生活会X次、专题民主生活会X次，全年督导检查X次，学习纪委通报X次，召开警示教育会X次，观看警示教育片X次。\n二、存在的问题\n2021年我办党建工作，虽然取得了明显成效，但对标新时期党建工作形势任务需要还存在一些不容忽视的问题。\n一是党建工作的方式和方法缺乏创新，创新力度与适应时代发展形势的需要还有差距。党建工作载体不够丰富，探索推行符合节会特色的自选动作还有很大空间。\n二是党建工作思维不够新颖，思路还不宽不广。在党建工作思想观念上还不同程度停留在过去陈旧、传统的模式上，已经不能够适应新形势需要。\n三是围绕中心工作抓落实的力度有待进一步加强。党建工作与业务工作结合不紧的现象依然存在，在调动党务干部积极性方面，没能形成一套行之有效的激励措施。\n四是对意识形态工作加强组织领导和统筹指导还做的不够。定期分析研判意识形态领域形势、听取意识形态工作汇报，切实当好意识形态工作的领导者、推动者、执行者方面做得还有欠缺。\n三、下步打算\n2022年度我们将进一步提高思想认识，全面贯彻落实新时代党的建设总要求，牢固树立主责主业意识，坚定不移地抓好党建工作。重点做好以下几个方面工作。\n一是优化党组织功能。办党组和广大党员干部要提高政治站位，切实增强“四个意识”，坚决维护习近平总书记的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导，以实际行动践行对党忠诚，把学习宣传贯彻党的十九届六中全会精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务。按照新时代党的建设总要求，继续在常和长、严和实、深和细上下功夫，持之以恒、善作善成，推动全面从严治党向纵深发展，为决胜全面建成小康社会、开启新时代X社会主义现代化建设新征程提供坚强政治保证。进一步加强领导班子“一岗双责”制度，落实机关党建“五项机制”，按照“以节促建、以节促管、以节推介，利民惠民、全面提升”的办会宗旨，进一步挖掘综合潜力，放大叠加优势，强化九大体系和牡丹文化节之间的相互引领和融合助推作用，全面倒逼相关领域转型升级，使中国X牡丹文化节成为彰显文化自信、促进多产融合、推动城市建设、带动X西北联动发展，幸福广大群众的纽带和平台。\n二是强化意识形态责任。牢牢把握意识形态工作领导权和主动权，强化对意识形态的组织领导，把意识形态工作纳入议事日程，严格落实责任，定期召开专题会议研判意识形态领域形势、研究意识形态工作，完善考核机制，形成常态长效工作机制，切实推动意识形态工作责任制落细落实、落地生根，坚决杜绝不良事件和有害信息的发生。加强对X办门户网站、政务微博、AAA群、QQ群等网络媒介监管维护，确保网络安全。\n三是注重加强作风建设。坚持把履行管党治党责任作为最根本的政治责任，团结带领全办干部，完善全面从严治党各项制度和工作机制，下大力推动解决重点领域和关键环节存在的突出问题，集中力量解决基层干部职工关注的热点问题，不断提高干部职工获得感和满意度。强化督促检查，在狠抓落实上下功夫；注重长效机制建设，打通全面从严治党“最后一公里”。组织开展好党史学习教育常态化制度化学习教育，进一步推动全体党员干部不断加强党性锻炼。着力加强党的政治建设,持之以恒正风肃纪,深入推进党风廉政建设、反腐败斗争警示教育和以案促改制度化常态化，坚持以案说纪、以案促教、以案促建、以案促防，充分发挥预防警示、震慑心灵的治本功能，真正做到教育干部、正风肃纪、激浊扬清、凝心聚力的作用，积极营造干事创业的良好政治生态。严格党内生活，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用，不断推进我办党建工作迈上新台阶。\n四是严格落实责任担当。认真贯彻落实办党组领导下的主任分工负责制，认真落实党建工作主体责任和“一岗双责”制度，把党建工作作为一项经常性工作常抓不懈。加强干部谈心制度，加大日常监督管理，及时了解干部的思想、工作和生活状况，抓早抓小，教育敦促干部按本色做人、按角色办事，选对用好、管好干部。持续强化党性党规教育，引导广大党员干部自觉牢记党规党纪，自觉按照党员标准规范言行，坚定理想信念，树立崇高道德追求。在抓好整改落实的基础上，注重发挥治本效应，着力在经常上下功夫，形成一批长效机制，进一步巩固扩大机关党建工作整改落实成果。全面加强机关党的建设，积极营造干事创业的良好政治生态，全面深化落实X工作布局相关任务，以党的建设高质量保障节会事业发展高质量，在X更出彩中谱写浓墨重彩行动的X篇章里做出节会人应有的贡献。\n\n\n\n\n\n目录\n\n1.办公室主任个人述学述职述廉述法报告\t3\n2.办公室主任个人述职报告（银行）\t9\n3.办公室主任个人述职报告\t13\n4.党委办公室主任述职报告\t18\n5.区委办公室主任2021年度述职述廉报告\t22\n6.县政府办公室主任述责述廉报告\t29\n\n\n\n\n\n办公室主任个人述学述职述廉述法报告\n\n一年来，在市委的正确领导下，我坚持以党的十八届三中、四中全会精神为指导，紧扣市委中心工作、紧贴全市发展大局，团结和带领市委办公室全体人员，开拓创新，锐意进取，圆满完成了市委交办的各项工作任务，现就一年来的工作情况简要报告如下:\n一、注重理论学习，努力提升自身的综合素质\n市委办公室作为市委决策服务的参谋助手，是承上启下、平衡左右、沟通内外、协调各方的中枢部门。做好办公室工作，必须把握形势、熟悉政策、丰富知识、提升能力。为此，我把讲学习、提素质放在工作的首要位置，紧紧围绕市委中心工作，坚持“三个注重”不断加强学习。一是注重提升政治素质。深入学习习近平总书记系列讲话，中央、省、市各级会议、文件精神以及教育实践活动规定的学习篇目，始终坚持与党中央保持高度一致，不断加强思想政治理论学习，提高政治素养和科学决策能力，确保了工作方向不偏离。二是注重提高业务素质。在工作开展过程中，努力学习业务知识，听取基层声音，学习借鉴先进经验，主动为市委科学决策出谋划策。服务领导、服务部门、服务基层的能力水平明显增强。三是注重提升个人品质。认真学习贯彻中央八项规定，不断加强党风廉政建设，以优良的作风履行好党和人民赋予的神圣职责。认真整改在教育实践活动中发现的各类问题，不断提高服务群众的能力水平。一年来，通过自我加压，强化学习，自身的思想政治素质和工作能力均有了明显提升，为推动办公室全面工作，服务全市经济社会发展奠定了坚实的思想和理论基础。【更多免费素材，微信dadawk 01】\n二、围绕三个服务，全面提高办公室的工作水平\n一是文务工作力求精益求精。在综合老船长君起草方面，坚持做到准确把握领导意图，紧扣市委决策、紧贴我市实际，力求老船长君体现最新思想和最高水平，体现对基层的针对性和指导性，全年高质量完成各类综合性老船长君430余篇，较好的发挥了以文辅政作用。在公文制发方面，坚持政治把关、文字审核，严格按照中央八项规定要求，精简文件数量，提高文件质量，全年累计发文261号。同时继续坚持文件“双审制”，确保了从办公室发出的文件零误差。在调研工作方面，坚持走出去、重服务、利民生、出精品。其中，《城乡造林绿化工作》多篇老船长君在市级刊物刊登，并得到了上级领导同志的肯定性批示。\n二是事务工作确保周密高效。在会务接待方面，部署周密，不疏不漏，圆满完成了市委全会、全市领导干部大会等xx余次大型会议，组织常委会、电视电话会等各类会议xx余次，协助其他单位组织会议xx余次，均出色完成任务。接待工作严格落实中央八项规定，做到了勤俭节约、热情周到，全年共接待和协助接待各级来宾共计xxx余人次，树立了我市良好的对外形象。在督查工作方面，围绕市委总体部署督重点，查难点，一年来，围绕各项重点工作开展督查xx余次，承办市委主要领导批示xx件，办结xx件，办结率xxx%。编发督查专报、专刊、通报共计xx期。其中，督查刊物中有xx期得到了市委主要领导的肯定性批示。在值班工作方面，始终坚持时间、人员、制度、落实“四到位”，保障了上级和我市各项决策部署的快速准确传达。与此同时，进一步强化了市委大门值班工作纪律，积极协调有关单位及时接待来访群众，确保来访者反映的问题有人管、有人问，有效的缓解了机关的信访压力。\n三是业务工作坚持创先争优。在信息工作方面，坚持对上服务做到眼明、脑灵、手勤，在求快、求准上做文章，在求真、求实上下功夫，信息采用率明显提高。在保密工作方面，坚持“未雨绸缪”，不断强化宣传教育，积极开展监督检查，认真组织保密培训，逐步做到了涉密有责任，保密有意识，泄密有预防的工作要求。在机要工作方面，始终保持“机要无小事”的清醒认识，不断采取有效措施，确保顺畅高效运转。优质高效地完成了全年的工作任务，“中枢神经”作用得到了充分发挥。\n三、夯实党建基础，全力打造一支优秀的干部队伍\n干部队伍是市委办公室各项工作的具体组织者和实施者，为使全室干部始终以一流的状态和饱满的热情投入到工作中，我们坚持把干部队伍建设放在首要位置来抓，全面提升办公室整体工作水平。一是以优良的作风树立形象。在第二批党的群众路线教育实践活动中，市委办公室的班子成员充分发挥领导干部带头作用，严格按照“三严三实”的要求，进行了深入学习、查摆问题、建章立制等工作。特别是在争做焦裕禄式好党员好干部活动中，市委办班子成员严格对照焦裕禄精神，下大力解决群众反感的“四风”问题，在群众中树立了良好形象。二是以充分的民主促进团结。始终把加强支部班子建设作为加强机关党建的重要内容，常抓不懈。班子成员时刻从全局的角度观察、思考和处理问题，大事讲原则，小事讲风格，时刻把心思、力量用在干事业上。在班子内部认真执行民主集中制，充分发扬民主，凡涉及重点工作部署以及资金、人事等重要事项，都由班子成员共同研究，集体决定，成绩共享、责任共担。三是以正确的导向凝聚力量。在保持工作相对稳定的前提下，加大对年轻干部的培养、选拔和推荐力度。对有一定工作经验的同志，通过交任务、压担子，促其尽快成长，部分人员已经成为独当一面的工作骨干；对素质较高、工作实绩突出的同志，积极向组织推荐，促进他们政治上的进步。对有关科（室）长进行了调整，使年轻干部走上办公室中层岗位。办公室正确的工作和用人导向，进一步增加了干部队伍活力，优化了干部队伍结构，提升了干部队伍的战斗力。\n四、落实法治精神，不断加强党风廉政建设\n办公室众人瞩目、位置特殊。作为办公室的主要负责人，我深感责任重大，始终坚持法治精神，坚守“其身正不令则行，其身不正虽令不行”的做人做事准则，做到干净做事，依法从政。\n一是坚持廉洁自律，不断提高拒腐防变能力。坚持把廉政建设同法治建设有机结合起来，常念“紧箍咒”，早打“预防针”。以开展“党的群众路线教育实践活动”为契机，认真学习中央《关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定》，深刻领会其精神实质，从根本上构筑拒腐防变的思想防线，进一步提高对党风廉政建设重要性认识。特别是对市委提出的要求做到了深刻领会，全面掌握，坚决执行。把党性、党风、党纪、廉政和法治教育，贯彻于工作始终，树立了正确的权力观、地位观、利益观，进一步认识到了廉政建设和法治建设的重要性，廉洁自律的必要性和违法违纪的危害性，增强了在新形势下依法行政、拒腐防变的能力。\n二是坚持以身作则，带头遵守各项党纪法规。认真学习了中共中央《关于全面推进依法治国若干重大问题的决定》、《党员领导干部廉洁从政若干准则》等相关政策文件、法律法规，增强了自己学法用法和依法办事的能力。通过对党纪法规的系统学习，不断提高了运用法治思维和法治方式处理问题的能力。在工作中能够严守党的机密，不信谣，不传谣，带头遵纪守法。没有接受下级单位、个人的现金、礼品和借机敛财的违法行为，也没有利用公款大吃大喝、公费旅游和公车私用的违纪行为。此外，我还时刻告诫家属、身边工作人员严格自我约束、遵纪守法，拒绝接受任何与工作有关的馈赠，宴请等活动，时刻让自己保持清醒的头脑，将自己的行为置于党内监督、群众监督、舆论监督和法治监督之中，将人民赋予的权力用在工作上，用在干事上，用在为群众谋利益上。\n三是坚持依法行政，扎实推进法治机关建设。始终把推进法治机关建设作为当前一项重要的工作来抓，将法治机关建设与办公室的其他工作一并安排部署，一并检查落实，保证法治机关建设真正落到实处。充分利用办公室集中学习的机会，组织办公室同志学习党的十八届四中全会精神和相关法律法规，使办公室同志能够及时、准确地掌握四中全会内容，领会精神实质，提高大家对依法行政重要性的认识。同时，要求下属要严格落实法治精神，坚持依法办事，要善于运用法律手段解决发展中遇到的各种难题，切实做到“有法必依、执法必严、违法必究”，不断提升社会治理能力现代化的能力和水平。通过扎实推进法治机关建设，为我市法治建设做表率，积极营造团结向上、勤政廉政、依法治市的良好氛围。\n回顾一年来的工作，虽然尽职尽责的做了一些工作，踏踏实实的干了一些事情，也取得了一定成绩，但与上级的要求和群众的期盼还有一定差距。由于事务繁忙，系统性的理论学习坚持不够好；忙于机关办公及会议，深入基层不够。在今后的工作中，我决心再接再厉，自我加压，开拓创新，努力把各项工作往深里做、往实里做，为确保市委各项工作高效运转做出自己应有的贡献！\n\n\n\n\n办公室主任个人述职报告（银行）\n\n伴随着xx年即将到来的钟声，回望xx年我以“服从领导、团结同事、认真学习、扎实工作”为准则，始终坚持高标准、严要求，较好的完成各项工作任务。一年来，我不断成长、成熟、有过幸福和感动，有过泪水和鲜花，总结过去是为了更好地把我未来。因此现将一年来的工作总结如下：\n一、一年来工作的回顾和体会\n一年来认真贯彻执行党的路线、方针、政策，确保办公室工作和支行工作与总行党委保持高度一致，在工作中狠抓支行的财务管理、薪酬管理、oa系统管理、人事管理、各类印章管理、办公用品管理以及各种创建等相关工作，起到各部室的枢纽作用，回顾过去一年，我深深地知道，办公室是为全行服务的综合部门，发挥着承上启下、协调关系的作用，在这样一个锻炼人的岗位上我加强思想道德建设，提高职业修养，树立正确的人生观和价值观，加强自身爱岗敬业意识培养，进一步增强工作的责任心、事业心，以主人翁的精神热爱本职工作，做到“干一行、爱一行、专一行”，全身心地投入工作，用细心、周到的服务，用敢为人先的创新激情，用务实高效的实干作风，用严谨精细的工作精神将敬业两个字铭刻在我心中,我深深地知道在在办公室主任这样锻炼人的岗位上，只有不断地加强和学习新的业务知识，做好本职工作，提高工作效率，才能发挥办公室的桥梁作用，协调作用，管理作用。为此一年来我认真学习相关理论知识，利用业余时间熟悉新的业务技能，提高管理能力，这赢得了分行领导和同志们的广泛好评。\n在即将过去的一年里，在分行领导的关心和帮助下，我始终保持着良好工作状态，以一名合格银行员工标准严格要求自己。立足本职工作，潜心钻研业务技能，使自己能平凡岗位默默奉献着，推动了办公室工作的有序开展。【更多免费素材，微 信dadawk01】\n过去的一年，作为办公室主任，我在工作中主要抓好支行办公和重要会议，确保支行决策的贯彻落实，协调支行各部门工作，综合全行信息，加强信息反馈，提高工作质量和效率，在全行信息、业务宣传工作，支行文书事务、收发文并做好督促落实工作、保密工作，支行人事档案、员工的调入、调出审批、支行的薪酬核算、发放工作，支行经费管理，支行公章的保管、登记、管理工作、对外联络和接待工作，文明创建资料的收集、台账的整理和归档，做出了卓有成效的工作。有人说“把每一件简单的事做好就是不简单，把每一件平凡的事做好就是不平凡。”我坚定的从小处做起，对自己严格要求，在每一项具体工作中都注意严格要求自己，积极努力，锐意进取。从领导的指示出发，踏踏实实做好工作。\n二、工作中存在的不足和明年工作的思路和打算：\n尊敬的领导各位同事们，作为一名办公室主任我没有显赫的地位，更没有如潮的掌声。伴随我们的只是辛勤的汗水和如山的责任。一份辛劳，一份收获，我的工作得到了领导和中心同志的广泛赞誉，但我深深地知道荣誉属于过去，未来我还需努力，成绩不找跑步了，问题不找不得了，目前的工作与同事的期望和领导的要求尚有一定的距离，还存在着许多不足，在下一年的工作中我们将发扬成绩、弥补不足，积极摆正位置，结合自己的一些经验和教训，以“如履薄冰”的谨慎态度，以“一丝不苟”的严细态度，慎对从事的职业，力争在明年的工作中做到以下几点：\n一、加强学习，常常备好“充电器”。时时不忘给自己“充电”，加强各种知识的学习，努力提高自身综合素质和实际工作能力。坚持把所学理论运用到实际工作中，更好地推动工作。积极参加培训学习，利用业余时间自学，虚心向领导学习，向群众学习，向经验丰富的老同志学习【更多免费素材，微信dadaw k01】\n二、勤奋工作，默默甘当“螺丝钉”。紧紧围绕发展大局，时刻牢记使命，勤勤恳恳、无怨无悔干好本职工作，在领导的关心与支持下，和同事们一起积极工作，为公司默默贡献。\n总之，回顾xx年，“点点滴滴，造就不凡”，在以后的工作中，不管工作是枯燥的还是多彩多姿的，我都要不断积累经验，与办公室全体人员一起共同努力，勤奋的工作，刻苦的学习，努力提高自身素质和各种工作技能，积极发挥办公室承上启下的作用。\n\n\n\n办公室主任个人述职报告\n\n20xx年即将告一段落，回顾一年来的工作，我在单位领导及各位同事的支持与帮助下，按照岗位职责要求，较好地完成了本职工作，工作模式和工作能力也有了较大的提升，现将一年来的工作情况总结如下：\n一、学习情况\n由于肩上的担子很重，总感觉自己的学识、能力和阅历都有待进一步提高，所以总不敢掉以轻心，除了积极认真的参加上级部门单位和支部组织的各项集体学习外，还自我加压，向书本学习、向周围的领导学习、向同事学习。\n经过不断地学习和积累，已具备了一定的工作经验，能够比较从容地处理日常工作中遇到的各类问题，在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力和文字言语表达能力等方面，都有了一定的提高，能保证本岗位各项工作的正常运行，能够以正确的态度对待各项工作任务，热爱本职工作，具备较强的责任心。一年来，感觉自己的党性修养、业务能力和工作效率都有所提高。\n二、工作情况\n（一）办公室日常工作\n办公室工作到今天已经近x年，对我来说已不是一个全新的工作领域，各项工作基本上都能做到得心应手。作为办公室文书，自己清醒地认识到，办公室是一把手领导直接领导下的综合管理机构，是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽。办公室的工作千头万绪，有文件起草、文书处理、档案管理、文件批转、会议安排等常规工作，还有考察调研、信访接待、应急处理等非常规工作。面对繁杂琐碎的大量事务性工作，我努力强化自我工作意识，注意加快工作节奏，提高工作效率，冷静办理各项事务，力求做到周全、准确、适度，避免疏漏和差错，基本做到了事事有着落。\n（二）其他业务工作\n除了办公室日常事务以为，我还有两项业务工作：一是公检法系统的产权证明出具；二是负责单位房产证件的最后把关发放。在产权证明出具方面，我做到了热情接待，认真协调配合，在把握实事求是大原则的前提下，严格按照档案室查询到的信息，如实详尽的向委托查询方出具了证明。房产证发放工作看似简单，只要见到领导批字和交费凭据就盖章发放，真正做起来却不止如此，必须仔细审查房、地、人证件是否统一，产权证打印是否有误，还要辨别证件和签字的真伪等，要求绝对的耐心细致，容不得一丝马虎。\n一年来，我严格按照单位的“首问责任制”和“限时办结制”工作要求，认真做好窗口服务工作，不让来询问的群众受冷落，努力做到有问必答，耐心细致，及时办理，不无故为难人，让办事人多跑腿，全年工作进展顺利，未发生与群众争吵、被投诉等不愉快事件。\n三、个人存在问题及今后努力方向\n一年来，本人能爱岗敬业、创造性地开展工作，取得了一些成绩，但也存在一些问题和不足，主要表现在：第一，办公室工作对我而言虽然不是一个全新的岗位，但有些工作还是无规律可循，只能边干边摸索，以致工作起来不能做到游刃有余，协调能力有待进一步提高;第二，心态不够良好，个人负面情绪有时会影响工作效率和工作质量。\n大伙都知道，办公室工作琐碎而又非常重要，办公室形象更多时候代表的是领导的形象和单位的面子。很多人戏称办公室主任为“大内总管”，左右逢源，呼风唤雨，风光无限，殊不知办公室主任岗位根本不是啥领导，只是个股级科员，多数时候扮演的是单位“老妈子”角色，必须事事关心，上呈下达，一点照顾不周，就是“生死攸关”，可以说是操着卖白粉的心，赚着卖白菜的钱。\n办公室主任是马戏团里长着一半哭脸一半笑脸抛彩球的“小丑”，既要忙着将手中的彩球抛出去，又要迎接即将跌落的小球，同时，还要保持脸部微笑，心中的苦，只有台下自己承受。当办公室主任太难，必须做到眼勤手快心到身到，在单位既要做到领导满意，又要照顾到同事情绪；在家里还要扮演好儿子（女儿）、丈夫（妻子）、父亲（母亲）的角色。单位工作干不完要挨领导训，单位工作要干完又势必会减少对家里的责任承担，让家人抱怨……每天在各个方面寻找着平衡。办公室主任心中的苦只有自己清楚，没有办公室工作经验的人是体会不到的。想到这些难免会产生厌烦情绪，有时会影响到工作的开展。\n在新的一年里，我努力做到以下三点：第一，加强学习，努力学好党建、业务以及相关法律法规知识，拓宽知识面；第二，提升个人修养和心态调整能力，不因私误公，努力当好领导助手，积极为单位创造更高价值；第三，做好本职工作的同时不断改进办公室对其他部门的支持能力和服务水平，遵守单位内部规章制度，维护单位利益。具体要努力做到“四个坚持”，即坚持高度自觉的大局意识、坚持极端负责的工作作风、坚持无怨无悔的奉献精神、坚持廉洁自律的道德操守。\n四、单位存在问题及建议\n主要表现：一是缺乏责任担当意识，主动承担责任的意识不强；二是缺乏竞争和激励机制，工作积极性和主动性不高。不少人有“干与不干一个样，干多干少一个样”的心理，在工作及责任区卫生清理等过程中想方设法逃避，不主动承担。\n建议：一是引进企业管理学中著名的“鲶鱼效应”进行单位管理，让单位像企业一样形成竞争；二是要搞好干部职工的奖惩激励工作，让真正干事的人得到认可。贯彻执行好省委省政府出台的“鼓励激励、能上能下、容错纠错”三项机制和县委县政府的“党员积分制”，细化单位干部职工的考核，让年终考评更具有针对性；三是加强业务学习培训。时代在变化，适用的法律法规等也在不断调整，单位的工作其实很专业，有必要加强业务学习培训。\n\n\n\n\n【更多免费素材，微信dadawk 01】\n党委办公室主任述职报告\n\n2021年，作为办公室（党委办公室）负责人，个人紧紧围绕公司整体部署，坚持以优质服务为核心，以维护稳定为基础，以作风建设为抓手，尽心尽力履职尽责，脚踏实地谋事干事，充分发挥办公室前哨后院作用。\n现将主要工作进行述职。\n一、所做的主要工作\n1.狠抓老船长君质量，提高办文水平。深入学习领会党的十九大、上级发展新思路等上级精神和方向，结合公司实际情况，发挥以文辅政作用，认真起草公司总结、报告、领导讲话等文字材料，从大局上把控，从思路上创新，从细节处落实，确保结构严谨、重点突出、简洁精练。严格审核各部门上报公文，坚持做到当天文件、当天处理，确保各类文件不在办公室积压。及时催办公文流转，针对领导及各单位未能及时处理的文件，通过电话告知，确保文件及时收阅办结。全年处理收文xx份，发文xx份。\n2.狠抓执行落地，提高督办效率。坚持把督办作为决策落地、政令畅通的有效手段。对公司会议纪要明确事项、领导现场办公事宜、上级文件要求落实等内容纳入督办范围，根据轻重缓急、时间节点，按照周督办、每月总结、每季通报方式，随时掌握各项工作进展情况，确保有部署、有落实、有反馈。全年共计督办各类事宜xx项，已完成xx项，正在落实xx项。\n3.狠抓作风建设，提高机关形象。坚持机关作风常抓不懈，充分发挥机关服务、管理、监督、协调、指导作用。每月由公司领导和基层单位双向测评，针对扣分项进行汇总通报，客观实际的反映机关作风存在问题，督促机关科室主动提升服务质量和工作水平。通过全年考核，机关作风整体满意度明显提升。\n4.狠抓综合管理，提高协调效率。紧跟公司党委部署，统筹谋划安排各类会议，现场办公、来访交流等活动。合理安排会议，会前认真准备，会上认真记录，会后及时整理并下发纪要，并随时跟进、及时协调，保障公司政务工作有序开展。加强维稳信访和综合治理工作，认真处理来信来访，严格把关回复信件，确保处置妥善，解疑释惑。\n5.突出合规管控，加强费用管控。坚持深挖潜力降本增效，加强印刷费、招待费、通讯费、会议费等非生产费用管控，明确项目支出和审批流程，健全各类台帐，严格审核把关，确保合规管控，超额完成降本增效指标。全年印刷费xx万元，同比下降xx%；【更 多免费素材，微信dadawk01】\n二、个人方面\n1.坚持学习不停步，提高理论素养。坚持每月组织支部集中学习，深入学习党的十九大报告、习近平新时代中国特色社会主义思想，认真领会集团、油田领导讲话精神，坚定政治信仰，提升知识素养，把住思想和行动的总开发。\n2.坚持进取不懈怠，提升综合能力。始终秉持勇于创新、开拓进取的工作作风，积极解放思想、创新思路，提升管理方法和水平，充分调动科室人员的工作积极性，给予科室人员指导，帮助提高工作能力。\n3.坚持自律不放松，确保忠诚干净。坚持防微杜渐，警钟长鸣，树立正确的权力观、地位观和利益观，认真学习廉洁自律准则和纪律处分条例，积极参加反腐倡廉教育活动，在思想上时刻保持廉洁自律意识，在行为上自觉净化交友圈，时时处处设置警戒，能够管好自己、管好家人。\n4.坚持带头不推诿，强化工作作风。坚持身体力行、以身作则、顾全大局，工作中不做传话筒，不推诿扯皮，主动担当。严格遵守规章制度和劳动纪律，要求别人做到的，自己首先做到。对于确定目标和部署，坚持率先垂范，立说立行、一以贯之、一抓到底，以优秀的执行力贯穿工作始终。\n三、存在问题\n一年来，工作中虽然没有大的失误，但也暴漏出一些问题：服务不够积极主动，依然停留在等待指令安排的现象。科室人员素质还不能满足工作需要，尤其是文字工作水平急待提升。协调事务过程考虑还不够周全，处理方方面面事宜方法还不够得当。\n四、下步工作打算\n紧紧围绕公司中心工作，准确把握工作定位，全面履行工作职能，努力做到参谋有道、协调有方、督查有效、服务有力、素质有增。\n1.参谋有道。重点是加强调研，掌握信息。围绕公司阶段工作重点，有计划、有目的、有针对性的开展工作调研，拓宽信息收集渠道，努力做到吃透上情、摸透下情、掌握实情，为领导决策提供依据。\n2.协调有方。重点抓好办文、办会、办事。加强与科室部门沟通，协调好上下及内外关系，周密谨慎安排部署，主动落实情况进展，做到办事忙而不乱、忙而有序。\n3.督查有效。重点是加大力度、改进方法、及时跟进、定期反馈，实施全过程督查，确保公司决策不变形、不缩水，工作执行不走样、无偏差，各项工作部署执行落实到位。\n4.服务有力。重点是提升办公室的窗口形象，增强科室人员服务意识和服务质量。积极做到主动友好，眼里有活、心里有数、嘴上有门、脸上有笑。\n5.素质有增。重点是加强自身和科室人员培养锻炼，压担子、交任务，激励大家多学、多思、多写，做到忙时能干、静时能思、提笔能写、开口能说。\n总之在下一步工作中，我将时刻牢记自己的使命，努力提升自身业务素质和管理能力，提高科室工作水平，积极为公司发展做出成绩与贡献。\n\n\n\n\n区委办公室主任2021年度述职述廉报告\n\n20xx年前x个月，我在区政府担任党组成员、副区长，x月份调到区委工作，担任区委常委、区委办主任，x月担任区总工会主席。一年来，在区委、区政府坚强领导下，我始终以积极向上、奋发有为的精神状态，履行分管职责、当好参谋助手、狠抓协调落实，较好完成了全年各项工作。现将相关情况报告如下：\n一、以德为先，锻炼坚强政治素质守初心\n始终坚持把习近平新时代中国特色社会主义思想作为政治上的灵魂、思想上的旗帜、行动上的指南，深入学习《习近平谈治国理政第三卷》和习近平总书记系列讲话精神，全年参加区委理论中心组、区政府党组中心组、专题读书班学习x余次、“x大讲堂”x次。树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，不断深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，深入开展党史学习教育，持续开展对形式主义、官僚主义问题，违反中央八项规定精神等问题专项整治，以及习近平总书记关于农村乱占耕地建房、合村并居、长江流域禁捕问题的重要指示批示精神贯彻落实情况检查，确保习近平总书记重要指示批示精神和党中央重大决策部署在分管领域得到坚决贯彻、落地落实。严肃党内政治生活，自觉以普通党员身份参加“三会一课”、支部主题党日、支部换届选举等活动x余次，撰写学习笔记x万余字，为分管部门、挂点社区（村）讲授党课x次，完成x省干部在线学习任务。\n二、以能立身，坚持注重能力提升尽职责\n（一）在大战大考中磨砺意志品质。带头落实“思想引领、学习在先”机制，及时传达学习习近平总书记关于疫情防控和防汛救灾等重要讲话和指示批示精神，落实战时值守机制，抓好分管领域的疫情防控工作。面对x+特大洪水，作为政府分管防洪工作负责人，统筹抓好全区防汛抗洪工作，驻守江堤哨所，把支部主题党日开在哨所一线，在大战大考中践行初心使命。\n（二）认真落实意识形态工作责任制。加强分管领域阵地建设和管理，培育和践行社会主义核心价值观，学习了《x市文明行为促进条例》、《x省宗教事务条例》，签订了《共产党员不信仰宗教公开承诺书》，坚持通过“学习强国”平台学习，严格抓好突发事件、敏感问题等重要舆情信息的管理报送工作，无一瞒报、漏报。\n（三）不断提高依法行政能力。牢固树立法治观念，主动推动法治建设，扎实开展《宪法》、《民法典》、《保密法》等法律法规宣传教育，完成法宣在线学习任务。严格执行党内规范性文件备案审查制度，全年在市级备案文件x件，均为合格。切实履行信访法治工作职责，全力做好信访维稳包保工作，化解信访积案x个。\n三、以绩为要，扎实推进民生工作办实事\n（一）大力推进长江岸线生态修复工作。领衔推进“完善长江沿线生态修复长效机制”重点改革项目，贯彻落实长江大保护、河湖长制，打造x村、x洲、x村等沿江美丽乡村示范村，x湖生态环境突出问题治理获国家检查组考核肯定，x修复治理、地质灾害隐患点整治任务全部完成。全面巩固非法码头整治成果，深入推进长江沿线禁捕禁渔工作，我区禁捕退捕工作整体平稳顺利，进度在全市靠前。\n（二）持续推进民生事业发展。建立重病重残低保对象和分散特困供养人员联系帮扶机制，落实救助政策，确保不漏一人。优化城市社区设置调整，新设置x个社区，城市管理、市场监管执法力量下沉街道改革稳妥推进。积极开展打击野生动物违规交易以及非法制售口罩等防护产品“联合双打行动”，截至目前辖区内活禽销售已全部关停。协助受疫情影响的其他困难和低收入残疾人申请民政临时救助。\n（三）严格落实安全生产责任。召开x次专题会议部署养老机构安全生产工作，定期开展消防专项检查，各养老机构按照“五个一”的要求，优化提升养老机构消防系统。健全全区森林防火工作体系，执行四级包保责任制，开展森林巡查，确保防火安全，全年未发生一起森林火灾。落实食品风险分级管理制度，开展食品安全监督抽检，推进校园食品安全守护行动，强化网络餐饮服务食品安全日常监督和药品监管。严格特种设备日常监管，开展复工复产企业特种设备安全专项整治、压力管道安全专项整治。\n四、以勤为径，积极服务发展大局勇担当\n（一）当好参谋助手，发挥以文辅政作用。围绕重大项目建设、巡视巡察整改、战疫战洪战贫、x临港产业园建设等中心重点工作开展精准督查。认真做好领导批示件办理工作，全年共承办批示件x件，督办率x%。认真落实x小时值班和双休、节假日值班制度，带头带班值班，安排专人负责，未发生迟报、瞒报、漏报等问题。\n（二）做好文会办理，确保运转精准高效。强化文件处理时效，全年接收办理各级文电x余件，实现零延误。持续整治形式主义为基层减负，实行“多会合一”，全年筹办区委常委会x次、全区性会议x个，减少x.x%。督查检查考核持续减少。严格把关、动态监测发文情况，全年制发文件x件，减少x.x%。\n（三）抓好机要保密国安工作，统筹发展安全。落实区委保密委专职副主任配备要求，召开区委保密委全会，组织开展保密知识培训，开展保密检查x次，对x家单位运用“第一种形态”进行提醒谈话、工作约谈并开展“回头看”。坚持总体国家安全观，召开区委国安委会议x次、信访维稳领导小组会暨防范化解社会风险指挥部会议x次，研究化解信访疑难问题x个。启动推进市域治理现代化（平安建设）三年行动。\n（四）完善档案管理，不断提升规范化水平。规范档案管理制度，严格落实档案安全责任制，成立档案安全工作领导小组，配齐库房硬件设备。加强档案信息化系统升级，完成历年档案扫描录入。加大档案宣传力度，开展以“档案见证小康路，聚焦扶贫决胜期”为主题的国际档案日系列活动。完成2020年度《x年鉴》，有序推进《x区志（xx-20xx）》编纂工作。\n（五）全面深化改革，统筹区委财经工作。组织召开区委深改委会议，提交区委常委会会议研究深改工作x次，加强督查督办，建立改革工作台账，创新河口临港产业新区开发建设体制、“区管校聘”教师人事管理制度改革、推进模具产业转型升级等x大领域x项改革重点项目有序推进。我区被省政府办公厅评为科技创新驱动发展良好区，被省教育厅授予“x省县管校聘改革示范区”称号，作为全市唯一参选“全国计划生育优质服务先进县（市、区）”通过省级公示。组织召开区委财经委会议x次，研究支持平台公司资信评级、明确服务业工作职责等经济领域重要工作，统筹协调各经济部门用好用活经济政策。\n五、以廉为基，始终保持廉洁自律树正气\n（一）切实履行主体责任。将党风廉政建设工作与分管业务工作同研究、同部署、同落实，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调，带动班子和班子成员把党风廉政建设各项任务落到实处。及时调整区委办人员分工，换届选举新一届支部班子，在重要阶段建立工作清单，任务落实到人，确保责任层层压紧压实。\n（二）不断加强监督教育管理。对分管部门的主要负责同志和区委办班子成员进行廉政谈话，组织学习党章党规党纪、国家监察法规、《民法典》等，组织开展观看警示教育片、党纪法规知识测试等活动，紧盯春节、中秋国庆等重要时间节点，明确要求抓好正风肃纪，利用短信平台发出廉政提醒，发出工作通报3期。对苗头性、倾向性问题坚持早提醒、早防范、早查纠，带头运用监督执纪“第一种形态”对档案工作开展不力的街道负责人进行提醒谈话、批评教育。\n（三）自觉遵守纪律规矩。严守政治纪律和政治规矩，自觉遵守党风廉政建设各项规定，严格落实请销假、“三重一大”集体决策、末位表态、重大事项报告等制度，规范资金使用管理，确保议事决策科学化、民主化，坚持做到依法用权、秉公用权、廉洁用权。坚决执行中央八项规定精神，重视对家属的教育管理，培育良好家风，主动接受组织和群众监督，当好廉洁从政的表率。\n一年来，我虽然取得一些成绩，但与党的要求和群众的期待还有一定差距。比如，对政策理论的学习还不够深入，对新形势新问题的研究还不够透彻，工作方法还不够创新等等。今后，我将以更饱满的精神状态履职尽责、忠诚干净、担当作为，为谱写x高质量发展新篇章贡献力量。\n\n\n\n\n\n县政府办公室主任述责述廉报告\n\n我于20xx年x月任县政协副主席、县政府党组成员，主持县政府办公室工作。根据述责述廉工作要求，现将本人2021年履行管党治党政治责任、遵守党的纪律以及廉洁自律情况向县纪委全会报告如下，请各位委员予以监督。\n一、履行管党治党政治责任情况\n（一）推进政治建设方面。一是突出政治引领。始终把管党治党作为最根本的政治责任，认真履行县政府办公室党组书记“第一责任人”职责，利用办公室党组会议、全体会议传达落实各级纪委全会及政府系统廉政会议精神，压实全面从严治党的主体责任，建立履行全面从严治党主体责任共性清单和个性清单，对标对表抓落实。二是严肃党内政治生活。坚决贯彻新形势下党内政治生活若干准则，严格落实双重组织生活制度，积极参加所属党支部党员大会、组织生活会、主题党日等党组织活动，带头讲党课、谈体会、作研讨，听取意见、接受批评，发挥示范表率作用。三是坚决贯彻民主集中制。正确处理民主和集中关系，进一步健全完善办公室《党组会议和主任办公会议议事规则》《“三重一大”议事决策制度的实施细则》，先后召开党组会（主任办公会）13次，对相关事项坚持会议研究、集体决策。\n（二）推进思想建设方面。一是加强理论学习。健全完善党组理论学习中心组学习制度，以党史学习教育为契机，通过中心组学习和个人自学，认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党章党规等内容，牢固树立和践行“四个意识”，坚定“四个自信”，做政治上的明白人。二是守好意识形态阵地。牢牢掌握意识形态领域的领导权、管理权和话语权，将意识形态工作纳入2021年度领导班子民主生活会报告，党组会议x次研究意识形态工作，切实管好导向、把好关口、守好阵地。\n（三）推进组织建设方面。一是打造过硬支部。制定办公室年度党建工作计划，建立党建活动阵地，依托“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主评议等党建制度，丰富党员组织生活，推动机关党建全面过硬、全面提升。二是建设过硬队伍。狠抓对标学习，全体干部围绕老船长君质量、公文规范、信息调研、会务办理、督办落实、后勤保障等项目，赛实绩、比干劲，找差距、补短板，克服人员少、任务重等实际困难，时刻保持“我进位xxx进位”的冲锋姿态。\n（四）推进作风建设方面。一是密切联系群众。先后到xx镇、xx街道、xx镇部分村庄（社区）开展走访调研，帮助解决实际问题。二是落实接访和信访包案制度。定期到县信访局等地公开接访，妥善解决群众诉求，全力维护群众合法权益。三是持续纠治“四风”。深入贯彻全省“工作落实年”要求，制定《2021年精文简会工作方案》，严格控制发文数量，降低会议召开次数，坚决杜绝形式主义、过度留痕等问题。\n（五）推进纪律建设方面。一是强化党内监督。由办公室党组成员轮流带队，巡查各科室纪律作风，每月开展考勤、在岗履职情况监督检查，自上而下把压力传到位，真正把铁的纪律转化为党员干部的日常习惯。二是坚持党内谈话制度。注重源头预防，定期与党组成员、中层干部开展提醒谈话、诫勉谈话，注重了解思想、工作情况，早发现、早提醒、早预防，把问题解决在萌芽状态。\n（六）推进反腐败斗争方面。严格落实“一岗双责”，在抓好业务工作的同时，注重自身和办公室的党风廉政建设，组织党员干部观看《迷失的管家》等警示教育片，进一步规范“人、财、物”等方面的管理，严格按照上级规定安排公务接待。积极支持纪检监察机关开展工作，邀请县第四纪检监察组领导到办公室对“三重一大”决策制度执行情况进行监督提醒，参加民主生活会等，虚心接受监督检查。\n二、遵守党的纪律和廉洁自律情况\n坚持认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大及历次全会精神，坚决贯彻党的理论和路线方针政策、中央决策部署和省委、市委、县委重点任务，树牢“四个意识”，做到“两个维护”；树立正确的权力观和地位观，带头落实“四个服从”，从不利用职权干预和插手任何经营性活动；严格执行中央八项规定精神，发扬艰苦奋斗作风，在工作、出差、接待活动中厉行节约，不铺张浪费；严格执行《关于领导干部报告个人有关事项的规定》，每年按要求向上级报告个人收入、住房、婚姻、子女等有关情况，向组织请示报告重大问题、重要事项；加强对家属子女的教育和管理，培育良好家风，让“身边人”成为自身廉洁从政的坚定支持者。\n三、应当报告的其他方面情况\n抓好省委巡视反馈问题整改的工作，对办公室《中心组学习制度》《党组会议和主任办公会议议事规则》《“三重一大”议事决策制度的实施细则》进一步健全完善，加强公务用车、差旅的规范管理，确保整改到位。\n四、存在的问题\n一是廉洁自律意识不强。有时因为忙于工作，忽视了廉洁自律知识的学习，忽视了对办公室党员的思想教育，宣传教育工作做的不够全面深入，没有彻底从思想源头筑起拒腐防变的防线。虽然建了廉政文化室、文化墙，但廉政文化建设的成效不明显，离内化于心、外化于行还有差距。二是发扬民主不充分。执行民主集中制主要体现在“三重一大”问题上，具体的业务性工作有时当“二传手”、“甩手掌柜”，直接安排分管负责人具体操作；在政府党组集体决策时，习惯“随大流”，很少发表意见。三是落实“一岗双责”不到位。工作中常常是抓具体业务工作多、抓党风廉政建设少，提醒教育多、督促落实少，还没有真正做到将党风廉政建设与业务工作同谋划、同部署、同检查。四是落实全面从严治党主体责任不到位。满足于一般性工作部署和要求，重心更多的放在了业务工作上，对办公室制定的落实全面从严治党的措施和办法在实际工作中运用的不扎实细致，具体指导和检查不多，存在重形式轻内容问题，致使部分工作流于形式，只停留在纸上。五是日常监督检查不到位。在廉政制度建设和机关考勤等方面需要提高，缺乏监督的有效措施，特别是对“八小时”以外的监督难以实施，研究的不深透。\n本人2021年度有无受到刑事处罚、纪律处分、组织处理、函询和批评教育等情况。\n五、今后努力方向和改进措施\n（一）进一步强化责任担当。深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神，习近平总书记视察xx重要讲话和对xx工作重要指示批示精神，强化“政治统领、实干为先、落实为要”三个意识，主动担当作为，带头狠抓落实，自觉在大局下思考问题、谋划工作，全面提高“三服务”工作水平，全力推动全面从严治党各项工作落实、落细、落地。\n（二）进一步深化思想引领。坚持集中学习和个人自学相结合，学原文、读原著、悟原理，提高理论水平、政治定力和实践能力，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。把握好意识形态领域的主导权，在办公室内开展研讨交流和谈心谈话，人人发挥主观能动性，广泛互动交流，70后80后90后思想积极融合，老经验与新想法充分结合，激发活动，促进整个单位动起来、活起来。\n（三）进一步加强组织建设。认真执行新形势下党内政治生活若干准则，优化组织设置、配强党务干部、加强分类指导，建立健全机关党建工作制度规范，努力提升支部委员会建设标准化水平。发挥好党总支和两个党支部战斗堡垒作用，推动党支部负担好教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的职责。严格落实“三会一课”制度，开展好党员活动日、民主生活会、组织生活会、民主评议党员等活动，时刻保持党员干部的先进性，努力形成可复制可推广的常态化机制，不断提升党建工作质量。\n（四）进一步严明纪律规矩。把清正廉洁作为做人为官的准则，时刻保持头脑清醒，自觉坚守清廉底线，积极落实“三重一大”制度，坚决贯彻民主集中制，形成风清气正严格按规矩办事的良好工作氛围。认真执行党风廉政建设责任制，抓好党员干部日常监督管理，积极开展廉政教育，及时传达学习上级的通报，警示大家，营造廉洁勤政的干事创业环境。\n\n\n 办公室主任个人述职报告\n20XX年即将告一段落，回顾一年来的工作，我在单位领导及各位同事的支持与帮助下，按照岗位职责要求，较好地完成了本职工作，工作模式和工作能力也有了较大的提升，现将一年来的工作情况总结如下：\n一、学习情况\n由于肩上的担子很重，总感觉自己的学识、能力和阅历都有待进一步提高，所以总不敢掉以轻心，除了积极认真的参加上级部门单位和支部组织的各项集体学习外，还自我加压，向书本学习、向周围的领导学习、向同事学习。\n经过不断地学习和积累，已具备了一定的工作经验，能够比较从容地处理日常工作中遇到的各类问题，在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力和文字言语表达能力等方面，都有了一定的提高，能保证本岗位各项工作的正常运行，能够以正确的态度对待各项工作任务，热爱本职工作，具备较强的责任心。一年来，感觉自己的党性修养、业务能力和工作效率都有所提高。\n二、工作情况 \n（一）办公室日常工作\n办公室工作到今天已经近X年，对我来说已不是一个全新的工作领域，各项工作基本上都能做到得心应手。作为办公室文书，自己清醒地认识到，办公室是一把手领导直接领导下的综合管理机构，是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽。办公室的工作千头万绪，有文件起草、文书处理、档案管理、文件批转、会议安排等常规工作，还有考察调研、信访接待、应急处理等非常规工作。面对繁杂琐碎的大量事务性工作，我努力强化自我工作意识，注意加快工作节奏，提高工作效率，冷静办理各项事务，力求做到周全、准确、适度，避免疏漏和差错，基本做到了事事有着落。\n（二）其他业务工作\n除了办公室日常事务以为，我还有两项业务工作：一是公检法系统的产权证明出具；二是负责单位房产证件的最后把关发放。在产权证明出具方面，我做到了热情接待，认真协调配合，在把握实事求是大原则的前提下，严格按照档案室查询到的信息，如实详尽的向委托查询方出具了证明。房产证发放工作看似简单，只要见到领导批字和交费凭据就盖章发放，真正做起来却不止如此，必须仔细审查房、地、人证件是否统一，产权证打印是否有误，还要辨别证件和签字的真伪等，要求绝对的耐心细致，容不得一丝马虎。\n一年来，我严格按照单位的“首问责任制”和“限时办结制”工作要求，认真做好窗口服务工作，不让来询问的群众受冷落，努力做到有问必答，耐心细致，及时办理，不无故为难人，让办事人多跑腿，全年工作进展顺利，未发生与群众争吵、被投诉等不愉快事件。\n三、个人存在问题及今后努力方向\n一年来，本人能爱岗敬业、创造性地开展工作，取得了一些成绩，但也存在一些问题和不足，主要表现在：第一，办公室工作对我而言虽然不是一个全新的岗位，但有些工作还是无规律可循，只能边干边摸索，以致工作起来不能做到游刃有余，协调能力有待进一步提高;第二，心态不够良好，个人负面情绪有时会影响工作效率和工作质量。\n大伙都知道，办公室工作琐碎而又非常重要，办公室形象更多时候代表的是领导的形象和单位的面子。很多人戏称办公室主任为“大内总管”，左右逢源，呼风唤雨，风光无限，殊不知办公室主任岗位根本不是啥领导，只是个股级科员，多数时候扮演的是单位“老妈子”角色，必须事事关心，上呈下达，一点照顾不周，就是“生死攸关”，可以说是操着卖白粉的心，赚着卖白菜的钱。\n办公室主任是马戏团里长着一半哭脸一半笑脸抛彩球的“小丑”，既要忙着将手中的彩球抛出去，又要迎接即将跌落的小球，同时，还要保持脸部微笑，心中的苦，只有台下自己承受。当办公室主任太难，必须做到眼勤手快心到身到，在单位既要做到领导满意，又要照顾到同事情绪；在家里还要扮演好儿子（女儿）、丈夫（妻子）、父亲（母亲）的角色。单位工作干不完要挨领导训，单位工作要干完又势必会减少对家里的责任承担，让家人抱怨……每天在各个方面寻找着平衡。办公室主任心中的苦只有自己清楚，没有办公室工作经验的人是体会不到的。想到这些难免会产生厌烦情绪，有时会影响到工作的开展。\n在新的一年里，我努力做到以下三点：第一，加强学习，努力学好党建、业务以及相关法律法规知识，拓宽知识面；第二，提升个人修养和心态调整能力，不因私误公，努力当好领导助手，积极为单位创造更高价值；第三，做好本职工作的同时不断改进办公室对其他部门的支持能力和服务水平，遵守单位内部规章制度，维护单位利益。具体要努力做到“四个坚持”，即坚持高度自觉的大局意识、坚持极端负责的工作作风、坚持无怨无悔的奉献精神、坚持廉洁自律的道德操守。\n四、单位存在问题及建议\n主要表现：一是缺乏责任担当意识，主动承担责任的意识不强；二是缺乏竞争和激励机制，工作积极性和主动性不高。不少人有“干与不干一个样，干多干少一个样”的心理，在工作及责任区卫生清理等过程中想方设法逃避，不主动承担。\n建议：一是引进企业管理学中著名的“鲶鱼效应”进行单位管理，让单位像企业一样形成竞争；二是要搞好干部职工的奖惩激励工作，让真正干事的人得到认可。贯彻执行好省委省政府出台的“鼓励激励、能上能下、容错纠错”三项机制和县委县政府的“党员积分制”，细化单位干部职工的考核，让年终考评更具有针对性；三是加强业务学习培训。时代在变化，适用的法律法规等也在不断调整，单位的工作其实很专业，有必要加强业务学习培训。\n\n\n\n办公室主任2021年述职述廉述学述法报告\n2021年以来，在县委的正确领导下，我牢记组织重托和肩负使命，认真履行县委办公室主任岗位职责，全面贯彻落实中央、省委、市委党委系统工作会议精神，围绕服务县委中心、保障高效运转目标，切实担起参谋辅政、综合协调、督导落实等重大任务，不断加强党委机关党建和党员干部队伍建设，较好地完成了办公室工作各项目标任务。现将今年以来履职情况报告如下：\n一、持续加强学习，不断提高素质能力。坚持把学习作为提高综合素质、搞好本职工作的着力点，牢固树立持续、深入、广泛学习的理念，通过学习不断提升政治素养和工作能力。一是加强政治理论学习，提高理论水平。积极投身党史学习教育活动，认真参加县委中心组理论学习，深入学习党的十九大、十九届历次全会精神特别是习近平新时代中国特色社会主义思想、党史“四史”知识、习近平总书记“七一”重要讲话等内容，用心领会中央、省委、市委、县委各项重大决策部署，全面把握市县“十四五”战略谋划等一系列重要工作安排，不断提高政策水平和执行能力，牢固树立正确的政绩观，切实增强危机感、责任感和使命感。二是加强业务知识学习，提升工作水平。抓住一切工作之余，系统学习有关经济理论、行政管理和党委办公室工作等业务知识，不断提高认识问题、分析问题、解决问题和驾驭复杂局面的能力素质，不断提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力。坚持重温学习习近平总书记《办公室工作要做到“五个坚持”》、《xx同志在省委办公厅调研座谈时的讲话》及全国党委秘书长会议、全省党委秘书长、办公厅（室）主任会议精神，进一步找准定位，提升能力，履职尽责。三是加强法律知识学习，增强依法办事本领。坚持拿出足够的时间和精力，坚持把依法行政贯穿于日常工作的各个环节，做到依法思维，依法办事。认真学习法律法规知识和十九届历次全会精神，不断增强法律意识，提高依法行政的能力和水平。牢固树立“法律面前人人平等”的理念，自觉接受法律约束，以法律法规严格规范自己的行为。\n二、围绕工作大局，努力当好参谋助手。注重把当好参谋、出好主意、搞好服务作为履职的基本要求，贯穿于工作全过程；注重站位全局思考问题，统筹安排，突出重点，开展工作。\n一是突出辅政抓谋划，服务县委决策实施。坚持把参谋辅政作为服务县委的核心任务，围绕阶段性重点工作，注重从县委工作大局出发看问题、出主意、想办法、抓落实，认真负责地为县委决策的形成、制定、实施做好服务工作。今年以来，在抓好县委日常工作服务的同时，着重围绕事关经济社会发展全局的问题，按照县委要求，协助开展了省委和市委巡视巡察整改、重点项目建设、省辖市考评体系对我县的影响、从百强乡镇看xx乡镇发展等多项专题调研，认真思考、精心谋划，形成了一批有分量的参谋建议和决策预案；组织了县委xx届xx次全会、全县党委办公室系统党史学习教育和县委巡察工作动员及总结会、项目专项述职工作会、全县领导干部会议、xx会、经济运行分析会、落实党风廉政建设“两个责任”集中宣讲座谈会等一系列重要会议的老船长君会务服务工作，协调有关部门完成了《xx县党史学习教育活动实施方案》、《关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的实施意见》、《第xx届xxx会实施方案》等重要文件和活动方案的起草工作；指导审核把关200余篇新闻稿件，较好地宣传和推动了工作。\n二是统筹兼顾抓协调，促进工作规范高效运转。对日常工作，注重早介入、早研究、早部署、早安排，尽力把问题思考在前、把工作准备在先，切实做到抓早、抓细、抓实、抓好。在工作推进中，既注重统筹兼顾，又不失把握重点，努力做到大事不误、小事不漏，为县委工作的正常有序运转提供及时服务，使“四大家”之间的工作能更好地衔接配合。坚持和完善县四大班子办公室沟通联系制度，加强与各县区、各单位的协调，特别是对各部门职责有交叉的重点工作和推进中遇到的难题，注重明确责任、细化分工、解难释疑，保证了重要会议、重大活动有序开展。在组织迎接全省重点项目观摩中，详细制定各类预案，全力做好组织协调、服务接待等工作，使观摩活动顺利进行；在筹办第xx届xx会过程中，注重沟通衔接，形成了分工协作、高效运转的工作合力，保证了会议效果。今年以来，组织承办各类会议活动xxx余次，接待省部级县级领导同志、外地考察团等各类来x视察考察xx批次，都较好地完成了任务。\n三是着力实效抓督查，确保县委重大决策落地生根。坚持把加强督查作为推动工作的重要环节来抓。凡是县委全会、县委常委会、县委领导调研、现场办公研究决办的事项和领导批办、交付的工作以及省定、市定、县定民生实事，能够逐一悉心梳理，根据轻重缓急，安排协调“两办”督查室及有关部门抓好跟踪督查，及时反馈工作动态，分析存在问题，总结成功经验，推动决策落实。注重创新机制、突出重点，通过整合各方力量，形成了合力督查促落实的局面，有力推动了八项重大攻坚任务、中央省委巡视组反馈意见整改、项目建设等重点工作的落实。特别是注重坚持“三改合一”，统筹推进中央巡视组、省委巡视组反馈意见整改落实督导工作，组织五个督导组，综合采取单独督查与联合督查相结合、集中督查与跟踪督查相结合等多种方式，高密度、大力度开展明查暗访，全覆盖不间断督查，先后组织各类督查活动xx余次，并做到一周一调度、半月一汇报，有力推动了各项整改事项的落实。今年以来，共办理市委、县委领导批示件xx件，按时办结率xxx%，做到了事事有着落、件件有回音；下发的xx余份督查调研信息，反馈落实率xxx%。\n四是激励争先抓创优，营造竞相干事创业氛围。坚持把党委机关和党员干部队伍建设放在更加重要的位置，结合开展党史学习教育活动，指导县委办公室大力倡树“敬业、奉献、务实、创新”精神，引导、支持和促进领导班子和党员干部转变作风、勤奋工作，办公室进一步形成了风清气正、干事创业的良好局面。指导出台了《关于在全县办公室系统开展学习型机关、争当学习型干部活动的实施方案》，突出以考促学，促使党委系统办公室干部职工加紧“充电”，不断提升素质能力。倡树靠实干立身、靠德才取胜的鲜明导向，激发了办公室奋发进取、各项工作争一流的动力和活力。今年以来，县委办公文处理、秘书工作通联、政研、信息、督查、机要、保密、《xx工作》编辑、机要文件管理等工作持续保持全省较好水平。\n五是尽心尽力抓推进，统筹做好其他分管工作。坚持统筹兼顾，指导史志档案局主动融入全县中心工作，积极搭建服务发展平台。认真履行抓党建工作责任，指导县委办公室、县档案局扎实开展党史学习教育，使党员干部经受了一次严格的党内生活锻炼。对联系点县xx局的党史学习教育活动开展给予全程指导，保证了活动效果。坚持全面从严治党，落实主体责任，强化“一岗双责”意识，切实增强狠抓反腐倡廉建设的责任感和使命感，着力推进分管单位党风廉政建设重点工作，就落实“两个责任”对分管单位科级以上干部进行集中约谈，教育引导大家自觉筑牢拒腐防变思想防线。今年以来，分管单位没有发生违纪违法问题。确定联系一家企业、一个行政村、一户困难户，深入xx镇xx村蹲点调研，帮助理思路、解难题；到帮扶的困难户家中走访，资助该户大学生顺利入学。\n三、牢记初心使命，始终保持公仆本色。县委办公室主任处在“兵头将尾”，岗位重要，责任重大。在日常工作中，告诫自己必须时刻牢记宗旨使命，始终保持公仆本色，做到淡泊明志，躬行负责，勤政廉政，不辱使命。始终坚定理想信念，严守政治纪律和政治规矩，在思想上、政治上、行动上始终与党中央保持高度一致。自觉维护班子团结，维护班长权威，与班子成员相互理解、相互支持，坦诚相待、融洽共事。坚持找准位置，把好尺度，努力做到到位不越位，尽职不失职。在工作和生活中，严格执行中央八项规定和省委省政府xx条规定，认真对照《廉政准则》规范自己的行为，诚恳接受来自方方面面的监督，对配偶、子女及身边工作人员严格要求，自觉做到勤政为民、廉洁从政。大兴“求真务实、崇尚实干”之风，坚持说实话、办实事、求实效。和其他同志一样，加班加点，努力工作，从不患得患失。积极参加党史学习教育活动，认真征求乡镇、分管单位和县直有关部门的意见建议，高标准撰写个人对照检查材料，深入开展自我批评，深刻自我剖析，全面查找思想和工作上存在的突出问题，并逐一分析原因；结合省委巡视组和市委巡察组反馈意见，列出个人整改清单，确定立行立改事项xx项、近中期整改事项xx项、远期整改事项xx项。结合工作实际，制定切实可行整改措施，逐项抓好整改落实。目前，xx项整改事项已陆续得以整改。通过参加党史学习教育，使自己党性经受了锻炼，灵魂接受了洗礼，进一步转变了作风。\n一年来，自己虽然取得了一些成绩，但与县委的要求相比，还有不小的差距；与其他领导同志相比，还有很多不足。如：深入基层调研的覆盖面和次数还不够，还没能全面落实系列调研计划。在抓落实的新机制、新制度探索上，还没能形成系统网络，老办法用的多，新方式试的少。在参谋辅政上，考虑近期的多、谋划长远的少，考虑经济的多、建议党建的少。在作风建设和执行八项规定方面，有的制度还没有全面细化分解，全程跟踪落实不够等。在今后的工作中，我将进一步发扬成绩，正视问题，克服不足，始终保持昂扬向上斗志，持续发扬苦干实干作风，紧紧围绕县委工作大局，进一步解放思想，振奋精神，勤勉敬业，真抓实干，努力把各项分管工作做得更细更实，为xx实现“十四五”高质量跨越发展做出积极贡献。\n\n\n\n\n目录\n\n1. 纪委书记述职报告范文\t2\n2. 党员干部述职报告范文\t5\n3. 党委秘书述职报告范文\t7\n4. 办公室主任述职述廉报告范文\t9\n5. 部队机关干部述职报告范文\t12\n6. 部队机关干部述职报告范文\t14\n7. 部队政工干部述职报告范文\t15\n8. 部队组工干部述职报告范文\t18【更多免费素材，微信 dadawk01】\n9. 部队基层干部述职报告范文\t20\n\n\n1.纪委书记述职报告范文\n\n按照集团公司党组纪检组的规定要求，我现就X年工作履职情况、廉洁自律和作风建设等方面进行汇报，请予以评议。\n一、严格遵守党章党纪党规和中央八项规定精神\n作为一名纪委书记，自己在政治原则、政治立场、政治观点和执行党的方针、政策上，坚决与党中央、集团公司党组和公司党委保持高度一致;在大是大非面前，旗帜鲜明，立场坚定，自觉抵制各种政治谣言，始终保持清醒头脑，坚决维护党的权威。不折不扣地遵守和维护党的政治纪律、经济纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律，遵守党章党纪及党内法规制度，自觉做到守纪律、讲规矩。深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和集团公司党组、党组纪检组和公司党委一系列要求精神，深刻领会和准确把握党要管党、从严治党的新思想、新观点、新论断，坚决贯彻落实上级决策部署不折不扣、令行禁止，自觉做到在党言党、在党忧党、在党兴党。切实增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，以更高的标准要求自己，不断增强党性观念，依靠组织、服从组织，对组织襟怀坦白，说老实话、办老实事、做老实人，光明磊落、表里如一;始终保持良好作风，始终牢记职责使命，求真务实、谦虚谨慎、廉洁自律，自觉做到忠诚干净担当。\n二、努力提升理论联系实际的水平\n一年来，我把认真学习贯彻落实好党的路线、方针、政策摆在第一位置，结合自己分管的工作认真加以推进和落实。一是认真学习党的方针政策，时刻与上级党组织保持高度一致。对贯彻落实中央、集团公司的重要会议和重要文件，我始终保持政治上的高度敏锐性，力求行动迅速、学习深入、把握准确、贯彻彻底。我结合公司实际，组织制定与公司发展目标及规划相适应的纪检监察工作规划;将构建惩治和预防腐败体系纳入公司整体发展战略。二是提高思想认识，用科学理论指导工作实践。我不仅认真学习党的十九大精神等上级重要会议精神，而且“跳出纪检看纪检”，不断加强信托业务、经营管理、法律法规等方面的知识学习，开阔了视野，提升了素质，并努力做到了学以致用。如对企业经营管理方面，我提出“以提升效益、防范风险为目标，坚持风险控制和价值导向，切实履行审计监督服务职能，促进公司提质增效。”内部审计工作紧密围绕公司经营的重点领域和重要环节，共开展X项审计事项，提出审计意见X条，审计建议X条，审计意见整改率达X%，审计建议采纳率X%。如对群众工作，倡导做好线上与线下并重的思想工作，创办“清风X”AAA群，探索性开展廉洁微党课、微讨论。\n三、X年履职监督责任情况\n一年来，我在集团公司党组纪检组和公司党委的正确领导下，紧紧围绕公司改革发展、转型升级、做强做优的中心任务，坚持问题导向，树立正确执纪导向、实现精准执纪，坚持高标准与守底线相结合、严格约束与正向激励相结合，把握运用监督执纪“四种形态”，以深入实施监督格局创新、执纪问责创新、警示教育创新和制度体系创新为抓手，上发条，加力度，全覆盖，真问责，推动公司各级党组织把管党治党的责任扛起来，把纪律规矩挺起来，把监督管理严起来，把党员干部干事创业的精气神提起来，为建设具有竞争力的行业一流信托公司提供坚强保证。一是，突出监督格局的创新：坚持全过程融入企业运营、全要素监督人财物、全方位发挥作用，坚持把党风廉政建设、反腐败工作与经营工作一起部署，一起落实，一起检查，一起考核，定期召开会议研究有关问题，建立“一岗双责”防控机制，结合公司党委成立工作，配强支部纪检委员，坚持结合金融企业的特点和实际，探索纪检监察与稽核审计工作的双向融入联动机制，整合监察审计部门，结合纪检监察工作重点、企业管理难点开展专项审计，推动公司内控管理、业务拓展能力和风险防控能力进一步提升。二是，突出执纪问责的创新。真正做到“纪”在“法”前，强化日常监督执纪，坚持把执纪放在首位，把是否违反政治纪律、政治规矩、组织纪律，是否存在“七个有之”、“五个比如”现象作为纪委审查工作的重点，贯穿于线索摸排、立案审查、纪律处分全过程；运用好监督执纪“四种形态”，动态分析党风廉政建设工作情况和干部职工队伍实际状况，今年以来，对新任职干部任前廉洁谈话、对外埠团队集体谈话共计X人次；组织领导班子成员与分管部门负责人开展廉洁谈话，共计X人次。通过采用多种形式进行渗透式廉政风险谈话，引导党员干部不踩“红线”。三是，突出警示教育创新。强化对中央八项规定精神落实情况的监督执纪，经常进行纪律提醒、警示，作为教育的主要方式，及时组织传达学习中央、中央纪委、集团公司党组纪检组的部署要求，全年开展X次纪委集体学习，持续抓好日常宣教，编发《廉政参考》和《“实”问·答》教育刊物；召开“践行自律准则，严守纪律底线”为主题的党风廉政建设宣传教育月，参观反腐倡廉教育基地、组织党规党纪知识答题，开展重大节日期间“四风”问题警示教育和监督检查工作等等。四是，突出制度体系创新。按照“全不全”、“行不行”、“力不力”、“新不新”、“顺不顺”的要求，结合企业制度“费改立”工作全面梳理完善监督制度，修改完善《党员领导干部谈话制度实施办法》等在内的X项规章制度，增强制度的执行力，让制度真正“带电”、管用。\n四、工作和个人履职过程中存在的问题和不足\n公司纪委和我本人在履行党风廉洁建设监督责任方面做了一些工作，但也仍然存在一些不足，主要表现在：一是定位还不够准。对自身监督责任认识的还不深不透，侧重于对下执纪、监督，而在协助公司党委加强党内监督方面，对同级领导班子及成员没有切实尽到监督责任。二是监管还不够不严。虽然及时贯彻传达上级关于加强党风廉政的路线、方针、政策精神，并制定了相应的规章制度，但没有形成常态化监管机制，尤其是闭环管理，对党员干部的日常管理还存在监督不到位、考核不系统、整改不及时等问题。三是问责不狠。面对干部作风问题在一定程度上存在“老好人”思想，不能抹开情面、放开手脚、严肃处理，批评多于追责，致使党规党纪的震慑力没有彰显，敬畏心淡化。四是教育不实。虽然经常性开展宣传教育活动，但是针对性和创新性不强，导致一些干部在思想作风、学风、工作作风及生活作风等方面上放松了要求、降低了标准。\n从我个人方面来看：一是虽认真履职，但创新探索不够。工作近X多年，从事监察审计工作X多年，我的责任心始终是比较强的，但同样也是因为工作的时间比较长，在处理问题的过程中，有形成思维定式，有时习惯于凭经验考虑问题，工作思路、工作方法的开拓创新能力有待提高。二是虽然取得一些工作成效，但许多方面管理还很不到位。公司重组开业以来，发展态势好，未发现一例干部及员工违纪、违法案件，也没有接到过一封违纪举报信或者是举报电话。作为纪委书记有沉浸在表面“成绩”中，沾沾自喜，思想上有松懈，有时候还把廉洁从业的要求更多的寄希望于干部员工的自觉性上，没有更加深层次的从体制机制上构建符合信托公司实际特点的廉洁防控的体系。三是虽扎实工作，但深入基层不够。到信托公司工作以来，我到驻外团队调研和一线员工谈心谈话的次数也不少，但覆盖面还远远不够，有时候没能更多地深入到基层沟通思想、交换意见、提升服务；此外，公司纪检监察组织建设有待进一步加强，纪检监察人员思想认识、能力素质与全面从严治党的要求还存在不少差距等等。\n五、下一步整改措施和履职思路\n主要在四个方面下工夫：一是工作思路要更加清晰。围绕中心工作，围绕突出问题、焦点问题，梳理思路，创新工作，认真履职。二是工作重点要更加突出。抓好重点环节、重点岗位、重点人员的监督，促进制度、机制健全。三是工作方式要更加完善。坚持监督与服务相结合，监督与规范相结合，监督与整改相结合。四是工作本领要更加过硬。提高业务能力，注重在实践中总结，在总结中提高。提高创新能力，建立以工作岗位为点、工作程序为线、监管制度为面，环环相扣的廉洁风险防范机制，创造性地开展工作，促使工作向纵深开展。要进一步树立正确的纪律审查理念，坚持理论学习与业务学习相结合，着力提高素质能力，在实践“四种形态”中做到忠诚、干净、担当。\n\n2.党员干部述职报告范文\n\n我叫X，X年出生，今年年初到X任职。工作时间虽短，但感触很多、收获很多，想从三个方面作简单汇报。\n一、唯有坚守“学海无涯苦作舟”的求知精神，才能把X工作干好\nX工作的特点就是常做常新，一刻也离不开学习提高。尤其在机关，这个要求更加现实、更加紧迫，必须把学习作为干事立业的第一要务，做到以学修身，以学益智，以学增才。坚持真学。党的各项创新理论、习近平总书记的系列重要讲话，既是培塑理想信念的思想武器，也是增强理论素养的知识源泉。今年以来，认真阅读了一些马列主义经典著作，跟进学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，对一些优秀的讲话材料、理论文章，能够及时收集，抽空学习，用心领会，力求提高自己的理论涵养。注重精学。关注实践中感到，干好政治工作的前提，首要是对历史有足够了解。学习中侧重于对党史、军史、国史等历史书籍的涉猎，先后阅读了《党史必修课、《苦难与辉煌》等数十本书籍，越学越能感到共产党之伟大之必要，越能增强维护核心、听党指挥的使命担当。善于广学。我认为，X工作要增强吸引力，必须运用网络思维，引入信息技术。学习中，注重对网络知识、科技手段的了解，先后通过自学掌握了摄影摄像、视频制作、图像处理、网页设计等软硬件技术应用。\n二、唯有坚守“三更灯火五更鸡”的吃苦精神，才能把X工作干出色\n我始终认为，不能在最应该奋斗的年龄选择安逸，年轻就要敢于吃苦、敢于挑战、敢于在挫折困难中砥砺前行。这些年，对于领导安排和职责赋予的每项工作，都能认真对待，全力去做，力求完美。一是专注投入。心中始终有种完不成工作就寝食难安紧迫感，靠不进中心就忐忑不安的危机感，\n在推进党史学习教育，迎接和学习宣传贯彻党的十九大精神系列活动，以及单位组织的各项活动中，都能用心思考、精心筹划、尽心去做；对单位的中心工作、大项工作，如集中学习教育活动、总结表彰大会、双拥共建等，都能够积极参与，有所作为。二是追求质量。自己有干好工作的热切愿望，有求精求美的标准追求，也有善作善成的实际行动，对每一项工作都注意全局思考、细致筹划、注重创新，力求使计划方案周全一些、落实结果圆满一些、领导操心少一些。一年来，先后在省级以上媒体刊物发表各类文章X余篇、制作视频X余部、编排主持大小晚会X余台。三是舍得付出。我深知，要想能力上有提高，工作上有作为，不付出是不可能的。这些年，我与部里大多数同志一样，过的都是“白加黑”、“X+X”，三点一线的生活，加班经历了从开始的被迫，到后来的习惯，再到现在不加不舒服。特别是在秘书处，经常有些“急活儿”、“紧活儿”，甚至是“得罪人的活儿”，我总是加班加点地往前赶、无怨无悔地认真干，心里想的就是，领导给任务就是信任、给担子就是关爱，只要能把任务完成好，吃点苦累、受点委屈没关系。比如今年X月，为了协调好X问题，少让对方担心，早让领导放心，再次推迟了一推再推的婚期。\n三、唯有坚守“不患位之不尊，而患德之不崇”的品行修养，才能把政治工作干圆满\n我一直认为，干工作不仅要让领导满意，也要让同事满意，得到上下一致认可，是工作的最高境界。特别秘书处的工作，一半要靠干，一半要靠协调，与同事保持良好关系本身就是工作的一部分。因此，经常提醒自己，要时刻加强品行修养，懂得感恩。首先是感谢组织，这不是一句空话，而是发自内心，没有组织的培养自己会是什么样，还能不能站在这里述职，谁也说不准。其次是感谢师尊，没有各位领导的培养引领，哪来自己顺风顺水的成长进步，任何时候都不能忘了教导过你、指引过你、帮助过你的人。再就是感谢生活，人生是公平的，幸福是相对的，就看你用什么心态去看待。要实在做人。“静坐常思己过、闲谈不论人非”。这句话看似平白，实则意蕴很深。自己把这句话奉为警示箴言，与同事们真诚相处，坦诚相待，力求做一个实实在在、坦坦荡荡、人家跟你相处不用设防、没有危机感的人。要管住自己。自觉强化党员意识，提升追求层次，净化思想境界，纯洁情趣爱好，切实让组织和领导放心、家人和亲友放心。\n\n\n\n\n3.党委秘书述职报告范文\n\n我于今年年初任党委秘书。一年来，我始终牢记各级领导教诲，认真履行岗位职责要求，尽心尽力做好各项工作。根据这次考核要求，现将履职情况汇报如下：\n一、注重学习提高，努力增强履职尽责能力\n始终把学习摆在重要位置，通过加强学习治平治庸、完善自我、胜任本职。\n一是把党的创新理论作为学习的主要内容。认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，积极参加单位组织的各类学习教育活动，努力使自己的政治素养得到强化，思维层次得到提升。每月初制定阅读计划，利用课余时间读书，开拓眼界视野，厚实知识储备。一年来，在省级以上媒体发表研究文章X篇。\n二是把工作实践作为学习的基本平台。通过参与大项活动、重点工作，学习工作落实、组织方法和具体技巧，力争经一事进一步，做一事明一理，不断提高干事能力。回顾一年来参与起单位党委扩大会报告、X表彰大会经验材料，以及精准扶贫和年终考评等工作，每次都令我受益匪浅，学到很多知识。\n三是把各级领导和同志作为学习的良师益友。珍惜领导、处长和老同志带着干的机会，珍惜与同志们合作共事的缘分，虚心学习大家认识问题的视角、谋划工作的思路、处理问题的方法，学人之长，补己之短。\n二、做到勤勉敬业，认真完成各项工作任务\n回顾自己这一年的党委秘书工作，感到，承担的工作，主要是办公室自身的工作职能，级别低，但地位并不低；部门小，但作用并不小；人员少，但工作量并不少。这一特性决定了工作上的两个特点：一方面，教育管理与服务协调并重，但以服务协调为主，教育管理的职能包含在服务协调之中；另一方面，创新工作与督促落实并重，但以督促落实为主，督促落实职能必须很强。小岗位连着大舞台，小干事也须求大作为。自己在工作中不敢有所懈怠，也想把工作干得尽善尽美，以优异的成绩回报组织关怀和领导厚爱。\n一是每项工作都力求精益求精。办任何件、做任何事、写任何材料，都竭尽所能、反复打磨、扎实推进，努力把工作干实做精。近一年参与撰写的X余份文件材料、参与组织的X项重点工作，都认真对待，圆满完成。上半年参与X考评和培训，得到了锻炼提高。\n二是每个环节都力求精雕细刻。注重对工作组成的各个要素，专心专注、尽心尽力，该想的想到、该做的做好，防止因粗枝大叶、麻痹大意出现差错、造成被动。工作以来，能够认真起草单位党委工作计划和工作总结，组织安排好党委中心组学习，做到事无巨细，心中有数。特别在起草今年党委工作要点和总结，设计制作党委工作推进表中，学会协调统筹和提升能力素质。在上半年的X大检查和财务大清查以及今年的财经审计过程中，作为行政班长，把涉及到的工作设想周全，把各处室的工作协调好，把需要整改的落到位，发挥好纽带作用。【更 多免费素材，微信dadawk01】\n三是每个步骤都力求精耕细作。着眼于工作的整个过程，一步一个脚印地往前推进，百分百地投入，以认真、严谨、细致的作风和态度，抓好工作落实，在历练中成长成熟。这一年，推进党史学习教育常态化制度化、开展学习贯彻十九大精神系列活动和自身学习教育活动的过程中，我在办公室领导的谋划和带领下，悉心做好这些活动的组织开展、阶段汇报、经验总结和各项保障工作，确保一步一动、规范落实。\n三、锤炼德行修养，始终保持共产党员本色\n做事先做人，立身先立德。作为一名普通党员、党委秘书，工作上可以有先有后，但道德操守、党性觉悟上不能甘居人后。\n一是始终保持清醒坚定的政治头脑。严格执行党的组织原则和党内政治生活准则，不断强化政治意识、号令意识和纪律意识，在任何时候任何情况下都与以习近平同志为核心的党中央保持一致。\n二是始终保持踏实肯干的工作作风。坚持把心思和精力用在工作上，领导交办的工作、自己负责的事项从没有推诿拖延的现象。坚持真诚忠厚待人，尊重领导，团结同志，对组织敞敞亮亮，对同志实实在在，与人为善，不争功诿过。\n三是始终保持健康向上的生活情趣。在工作和生活中，自觉做到畏天理、敬人言、守法度，自觉做到不世故、戒浮躁、远庸俗，以良好的形象取信于人、干好工作。\n\n\n\n\n4.办公室主任述职述廉报告范文\n\n一年来，在县委的正确领导下，扎实推进党史学习教育常态化、制度化，进一步明确角色、找准定位，忠诚履责、锐意进取，着力在参与政务、管理事务、搞好服务上下功夫，较好完成了各项工作。\n一、狠抓学习固根本，锤炼内功强素质，持续提升自身素养\n坚持把学习作为一种境界、一种责任、一种习惯，不断锤炼党性修养、努力提升驾驭全局能力。深入学习领会党的十九大、习近平总书记系列讲话及县委全会精神和县委一系列会议所提出的新思想、新要求，时刻把握时代脉搏，不断适应新形势需要，准确判断发展的阶段性特征以及面临的机遇挑战，使参谋助手、督促协调工作与县委的中心工作合拍，更好服务建设新X、实现新跨越的实践。深入学习经济法律、财税金融、行政管理等方面新知识，并坚持以知促行、以行促知，切实做到知行合一，不断提高服务领导、服务基层、服务企业、服务群众的能力。在抓好自身学习的同时，组织好每周一学、每周一课活动，调动全体同志学习积极性，努力成为胜任工作的行家、专家，更好满足岗位需要和发展需求。\n二、把握规律求突破，注重前瞻争主动，全心全意履职尽责\n始终牢固树立服务理念，突出超前性、主动性、针对性，更好发挥参谋助手、承上启下、督促落实和后勤保障作用。\n（一）坚持全局性、战略性、前瞻性，实现调研工作新突破\n把参谋辅政贯穿办公室工作全过程，站高望远、超前谋划，及时为领导决策想办法、出思路、提建议，较好发挥了以谋辅政作用。一是老船长君起草频现新精品。全年组织起草综合性材料X余篇，其中县委全会讲话、党风廉政建设工作会议讲话等老船长君，较好把握了当前实际，发挥了推进工作、加快发展的积极作用，获得领导和基层一致好评。二是调研参谋取得新成绩。从新型工业化、新型城镇化、服务业现代化、农业现代化等方面入手，对我县如何在区域经济发展中明确定位、加快突破进行深入研究，先后编发《X》X期，其中上半年经济运行分析报告得到县委领导肯定。三是内外宣传实现新提升。创新信息编发模式，不断提高信息工作的主动性，增强信息的敏锐性和预见性，努力与县委、县委中心工作合拍共振，全年编发《X》X期，上报信息X条，完成对外发稿X多篇。四是舆情监管得到新成效。建立完善舆情从发现转办、办结落实到公开回应的各项制度，编发《X》X期、《X》X期，对复杂事项与部门积极会商，有力促进了事件妥善解决，维护了群众合法利益、社会和谐稳定。\n（二）坚持快速反映、务实重效，实现督查工作新突破\n紧紧围绕全县中心工作，县委、县委重大决策部署，人代会、政府各类会议确定的重点事项上，对督查发现的问题和情况如实反馈，及时提出解决对策，确保“督必果、果必真、真必报”。全年共组织开展督查活动X余次，编发《X》X期、《X专报》X期、《X通知单》X期，其中《X》、《X》等X期通报得到县委领导批示。全年办理人大代表建议X件、政协提案X件，办复率、满意率均达X%；受理群众来信X件、政务服务热线群众来话X万件，办复率X%，有力促进了人大、政协意见建议和群众反映热点问题的及时处理、有效解决。\n（三）坚持个性化、零差错、高效率，实现政务服务新突破\n严格贯彻中央“八项规定”和党史学习教育常态化制度化要求，通过办会、办事和政务接待等日常工作的高效运转，畅通上情下达、下情上达渠道。一是持续提高办文办会水平。科学规范工作流程，切实做到了严格把关、一丝不苟。全年共制发各类公文X余件，处理上级来文X件，运转处理请示件、报告件等各类批办件X余件，协调组织电视电话会议X次、县委常委会议X次。二是细致做好政务接待工作。把接待工作作为展示X形象的重要窗口、扩大友好交往的重要纽带、密切交流合作的重要平台，坚持求全求细、勤俭节约、突出特色的标准，认真考虑每一个细小问题，仔细推敲每一个具体环节，较好完成了各项接待任务。三是统筹协调各项服务工作。抓好应急管理工作，妥善协调处置突发事件X余起，接待处置群众上访X批次、X人次。全年制定规范性文件X件，发布主动公开信息X余件，备案X余件，扎实推进法治建设。【更多免费素材，微信 dadawk01】\n三、抓好队伍促行风，严于律己守清廉，树立府办阳光形象\n以建一流班子、带一流队伍、创一流业绩、塑一流形象为目标，不断在机关文化、队伍素质、工作秩序等方面抓提升，打造一支政治坚定、廉洁高效、作风优良的高素质干部队伍。一是着力加强工作作风建设。自觉践行党的群众路线，带头参加学习、查摆四风、狠抓整改，对自身X方面突出问题建立整改台账，逐一明确具体整改措施、整改时限，并进行公示，目前已全部整改完毕。在办公室内部深入开展机关作风集中整顿活动，以机关考勤管理为抓手，引入人脸识别考勤机，狠刹庸、懒、散、慢等不良风气，干部队伍的精神面貌焕然一新，工作效率和服务质量明显提高。二是着力夯牢党建责任。贯彻执行新修订《党政领导干部选拔任用工作条例》，对工作表现突出、取得优异成绩的干部给予褒奖和重用，真正做到让想干事的有舞台、能干事的有空间、干成事的有位置。年内共推荐提拔正科级干部X名，副科级干部X。发展党员名，党员总数达到X名，精心选派X名基层经验丰富同志担任“第一书记”，累计争取帮扶近X万元。组织X名党员与X个驻村困难群众“一对一”联户帮包。三是着力加强党风廉政建设。按照“一岗双责”要求，认真抓好分管和帮包单位廉政建设。针对办公室及工作人员身份的特殊性，通过时时叮嘱、组织观看廉政教育每月一课等多种方式，筑牢全体同志的思想防线，要求大家牢记身份、摆正位置，严禁打领导旗号、冒领导名义办私事、谋私利。一年来，办公室没有发生一起违法违纪事件。四是着力加强自身建设。作为办公室主要负责同志，我深知肩上责任之重，始终坚持对自己高标准、严要求，工作不分早午晚，全心全意扑在工作上。对县领导交办的每一项工作，都谨慎对待，用心安排，确保把每项工作做扎实、做圆满。积极支持各位副主任放手大胆开展工作。始终做到廉洁自律，认真遵守领导干部收入申报、收受礼品及有价证券登记、个人重大生活事项报告等制度，没有收受有价证券；没有在企业兼职或兼职取酬、从事投资入股等活动；住房问题上，X，在本人名下，用车方面，一直使用单位配备的工作用车，没有公车私用问题，没有占用、借用其他单位汽车；本人除财政按规定发放的工资、补贴外，再无其他收入。严格遵守因公出国等各项规定，严控办公室公务接待等各项支出；严格遵守党纪政纪，没有受到任何党政处分。\n回顾一年来的工作，虽然做了一些事情，取得一点成绩，这主要得益于县委的正确领导，得益于全体同仁的全力支持配合、共同努力，我本人只是做了一些份内的工作。同时，我也清醒认识到，个人还有一些工作不到位的地方，比如对领导安排的“急、难、重”工作，处理方法有时不够灵活；深入部门、企业和基层调研主动性不强；有时忙于事务性工作，与同志们工作交流多、思想交流少。对这些问题，我将高度重视，认真改进，一如既往地和全办同志一道，以饱满的热情、昂扬的斗志、扎实的作风，团结带领县委办公室全体同志迎接新考验，完成新任务，为建设X做出新的更大贡献。\n\n\n\n5.部队机关干部述职报告范文\n\n我是X年X月从X调整到X组织处工作的，满打满算X年时间，期间能够认真履行职责，较好完成了上级赋予的各项任务。根据要求，重点对一年来的工作经历、心路历程作一汇报。\n一、学习+思考，在学习中提升“领悟力”\n到组织处工作，是我的重要转折。当时，我自我检视，一个是尽快适应从X级单位向X级单位领率机关的层次转变，另一个是努力实现从过去被动落实向跟上领导思维转变。正因如此，我把自己的工作模式定位为“学习＋思考”，发挥组织口便于学习的优势，一是在紧跟上级指示中学习思考，及时跟进学习习近平新时代中国特色社会主义思想和军委、X军党委首长讲话和文件，特别密切关注中央和各级最新指示精神，只要获悉上级有新指示新讲话，总是如饥似渴、想方设法尽快搞清楚掌握住。二是在领悟首长思想中学习思考，让党委思路和首长思想在头脑中打下烙印，注重发挥党委办事机构离首长近的优势，从首长讲话指示中悟、从首长领导艺术中悟，悟字里字外的东西、悟首长思想中的思想。三是在掌握部队实践中学习思考，我始终认为，机关干部脑中有情况，关键时候才不慌。十分注重关注部队面上动态，利用陪同首长下部队调研，以及留意业务口子呈报的部队做法等，让自己更接地气。四是在顺应时代潮流中学习思考，养成了多渠道获取信息的习惯，开阔眼界思路。事实证明，在变革图新的时代，每个阶段都会遇到很多全新的概念，与时代接轨、向网络问效、使知识“保鲜”，对提升格局、完成任务都有很大帮助。\n二、踏实+认真，在工作中享受“获得感”\n谨记岗位连着责任、小干事也有大责任，全身心投入每项任务，踏踏实实、兢兢业业干好每项工作。一年来珍惜岗位、履职尽责，把功夫下在领会、落实、认真上，初粗罗列一下，有四个方面：一是珍惜每一次参与中心工作的机会。这一年，党建工作任务非常繁重，我全程参与推进党史学习教育常态化制度化，开展了“维护核心、听从指挥”主题教育活动和学习宣传贯彻十九大精神系列活动，认真做好各环节工作落实，参与起草的X个情况报告受到X级首长批示肯定，X个做法分别被X级转发。二是珍惜每一次参与大项任务的机会。把参与大事难事当作锤炼素质的难得机遇，一年来除参与党委扩大会和常委民主生活会的筹备工作外，先后参与了政工会、X级以上领导干部会议、X级党委领导培训、先进事迹报告会等X余项大项活动，这对自身素质的提升是很大的。三是珍惜每一次参与调研指导的机会。先后X次参加X检查调研、参加单位民主生活会和蹲点调研等，主动进入、全心投入，深入一线掌握第一手资料。四是珍惜每一次参与重要材料起草的机会。无论是起草首长讲话还是调查报告，都用心用力，不敢有丝毫应付念头；无论是部里牵头，还是配合其他业务处，都注意向他人学，认真听、认真记、认真想，对领导修改地方仔细琢磨，在点滴中积累提高。\n三、实践+感悟，在历练中实现“快成长”\n回顾这一年，感到苦、辣、酸、甜都有。“苦”的是素质还跟不上趟，尽管参与中心工作、大项任务比较多，但明显感到工作还被推着和压着走；“辣”的是尽管领导都有很强的容错胸怀，但自己脸上总感到火辣辣的，对不起领导的信任和培养；“酸”的是愧疚于自己那个小家，由于加班加点是常态，经常是家住X回不了家，没有更多精力照顾家庭，特别是这次选调来基地，家属独自在X带孩子，心里滋味不好受；“甜”的是这三年身处的团队聚气向上、正气充盈，尽管工作比较辛苦，但很充实很愉悦，也得到很大锻炼。在机关工作的几年，我也有一些体会：第一，常思考才能有思想。人是靠思想站立的，也要靠思想行走，尤其是政治干部要有一定的思想力，经常动脑子才能有活思想，灵动的思想才能有水一样的文字流淌在纸上，工作指导才更显底气和实效。第二，给任务就是给机遇。这也是老干事们以老带新传下来的，见任务不躲、有任务就上。包括工作过程中，部处领导经常是手把手教，从中可以学经验、攒经历、出成绩，把握更多机会学中干、干中学。第三，有作为才能有地位。个人成长进步离不开组织的教育、关心、培养，每项任务中都有质量、成效和认可度的问题。正因为深知靠素质立身、靠实绩进步这一点，工作上没有懈怠过，总有一股力量在感染着、在向前推。第四，团结凝聚出战斗力。任务压不垮人、压垮人的往往是内心的脆弱；只要心里不苦、工作便也不觉得苦。政治机关这个团队应该抱团取暖，工作上合心合力，私下里互帮互助，团队的力量蕴藏着攻无不克的潜能。\n总的看，这一年自己履行职责是尽心尽力的，但也存在一些短板和不足：一是落实工作的实效性还不够。主要是工作中“埋头拉车多、抬头看路少”，这个“路”对下是通达基层的心路，对上是领悟首长的思路。二是素质和经历还不够全面。从X年开始就从事组织工作，政治机关岗位历练比较单位，一定程度局限了眼界思维，导致思考问题、筹划落实有时不够深入。下一步，我将尽快适应新体制新职能新使命要求，进一步刻苦努力、补齐短板，更加扎实工作，更好履职尽责。\n\n\n\n6.部队机关干部述职报告范文\n\n我叫X，X年X月从X选调到机关工作。根据通知要求，现将一年来履职情况述职如下：\n一、坚持把勤学修德作为立身之本，全面提升理论素养和思辨能力\n一是紧跟理论步伐学。坚持把加强政治理论学习作为改造三观、履职尽责的前提，认真学习贯彻党的十九大和十九届三中、四中、五中全会精神，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，按照党史常态化制度化要求，力求在学之求深、悟之求透中自觉遵守党的纪律，拥护党的决定，坚决做到维护核心、听党指挥。二是紧扣岗位需要学。结合办公室及分管工作特点，注重掌握专业知识，先后通读了群众工作专业书籍X本，认真学习群众工作大项活动现场组织方法。注重总结提高，上半年撰写的扶贫经济材料在X省X简报上刊发。三是紧贴形势任务学。习近平总书记强调政治干部过不了网络关就过不了时代关，我坚持利用业余时间，认真学习网络业务知识，掌握网络的性质、特点、生态环境和运作技巧，养成认真观察、阅读、点评各种网络文本的习惯，同步提升网络素养与政治素养。\n二、坚持把军民融合发展作为履职之要，努力提升双拥工作质量效益\n作为单位双拥工作协调人，我积极当好“桥梁”和“纽带”，扎实开展双拥工作,为促进驻X部队练兵备战提供了有力支持，军地共同谱写了共建促双拥、合力圆“双梦”的新篇章。一是健全组织强合力，当好“管理员”。针对驻X部队点多、线长、高度分散的特点，汇总共建、帮扶点X个，指导X个建立健全双拥工作领导小组，落实人员、经费，形成从横到边、纵到底的双拥工作网络,实现了全单位、全地域覆盖，确保了双拥工作组织坚强，协调有力。二是履职尽责强使命，当好“联络员”。对上，X。对外，X。对内，X。三是全程跟进强落实，当好“调度员”。严格落实走访制度，先后协调单位领导赴扶贫点现场调研X人次，调查X经济社会发展状况，了解群众生产生活现实困难，结合帮扶工作进展情况适时跟进指导，与干部群众一道研究帮扶对策措施，及时改进。\n三、坚持把务实公正清廉作为做人之本，自觉树立X干部的良好形象\n务实、公正、清廉是党员干部做人、做事的根本要求。在工作和生活我努力做到“三求”。一是求务实。干工作紧密结合实际，务求实效，不沽名钓誉；执行上级决策指示坚决，不搞变通。做人老实、干事踏实，言行一致、表里如一，始终把说与做、知与行统一起来，不当光说不做、言行背离的干部。二是求公正。不论在任何圈子，人人最渴望的是能公平对待。我办任何事都能按规定、按程序、按组织原则办，经得起组织、群众考验。在机关工作，从不乱打电话给基层添麻烦。三是求清廉。能严守规矩和崇尚美德，更不触法律高压线，从不进不健康场所，从不交不三不四朋友，时刻自重自省自警自励，家庭和睦、思想纯洁。\n回顾这一年来工作，尽管自己感觉付出了努力，取得了一些成绩，但也存在不少问题：一是学习内容还不够全面。二是对X帮带力度还不够大，工作面上抓落实较多。下一步，我将发扬优点，改正缺点，以更高标准加强学习，以更实作风努力工作，以更严要求约束自我，努力为单位发展做实在的贡献！\n\n\n7.部队政工干部述职报告范文【 更多免费素材，微信dadawk01】\n\n年初以来，在党委首长的领导、关心和帮助下，按照《政工条例》赋予的职责，认真抓好政治工作落实，较好地履行了岗位职责。现述职如下：\n一、履职情况\n（一）以学立本，准确定位，提高了业务能力\n政治工作头绪多、大项任务多、文字材料多，业务工作政策性理论性强，既要锻炼笔杆子，又要磨练脑瓜子，工作方法也是灵活多样。尤其是分管的组织、保卫、纪检工作，业务内容广，职责要求多，为掌握业务政策和组织工作方法，提高业务能力，我认真学习了《政工条例》、《支部工作工作条例》、《军队党务工作实用手册》等涉及政治工作开展的政策法规。党的十九大召开后，认真学习贯彻党的十九大精神特别是习近平新时代中国特色社会主义思想，不断用党的理论和政策武装头脑、指导工作、推动实践。同时，不断摸索工作思路，注重学以致用，着力将学习成果向实践拓展，向运用引领，努力在联系实际、指导实践、推动工作、解决问题上使劲用力。在实际业务处理过程中，处处留心，把周围同志好的经验做法转化吸收，对于不懂不会的主动请教，在摸石头过河中找准定位，进一步提高了业务能力。\n（二）以干固本，踏实谋事，完成了分管工作\n今年以来，在中心首长和部门同志的指导、帮助下，统筹完成了部门所担负的各项任务，做到了大事大抓、要是要抓，保持了较强的政治敏感性。特别是深入学习贯彻十九大精神、“维护核心、听从指挥”主题教育活动和推进党史学习教育常态化制度化中，严格教育计划的落实，确保高质推进、高效落实。结合“七一”党日，开展“重温入党誓词”为党员佩戴党徽活动，强化党员意识，树立党员“旗帜”；组织“强军杯”篮球比赛，丰富官兵文化生活，营造良好军营文化氛围；结合学习贯彻十九大精神，将党章党规、系列讲话要点编印成“两学一做资料汇编”小册子，制成“十九大精神应知应会”口袋书，供官兵日常学习；特别是十九大对党章修订后，认真组织学习新修订的党章，组织十九大党章知识考核，抓好基本知识的学习背记等活动，有效激发了党员参与活动的积极性，让党员在活动中真正能受到教育。\n（三）以律正本，慎独修身，树立了良好形象\n良好的作风，来自于严格的自我要求，良好的形象，来自于日常的点滴养成。本着对党委负责、对单位建设负责，对自己负责的思想，坚持讲党性不讲情面、讲原则不讲关系。作为纪检干事，严格按程序、按规定办事，对基层所反映的问题，职能范围内能解决的及时给予答复，不能解决的能够及时向领导反映情况，并提出合理化建议。在生活养成上，能严格遵守一日生活制度，依照条令条例和部队的规章制度来规范自己的言行举止，服从管理，听从指挥，对上级安排的工作，做到接受愉快，执行坚决。\n二、几点工作体会\n一年来，我始终本着“工作一阵子，情谊一辈”的原则共事谋事干事，有人说机关工作要做到五个字：严、准、细、实、快。经过近三年的工作经历后，我才对这几个字的内涵有了更一步的理解。结合自身工作实际，我认为要干好政治机关工作岗位，发挥好参谋助手作用还必须要做到以下几点：\n（一）政治工作点多线长面广，需要养成“勤”的习惯\n一是勤学习。时刻保持“能力恐慌”，不断增强学习动力。二是勤思考。工作中要勤于动脑，不能只当传令兵和办事员，要能积极地给党委和首长出主意、想办法、提意见。三是勤总结。无论事情大小、无论是受到上级肯定的还是受到批评的，都要通过总结，举一反三，触类旁通，找到问题的根源，做到方法上清清楚楚，程序上明明白白。\n（二）政治工作务实求精，需要立起“高”的标准\n一是工作标准要高。要树立起精品意识，确保自己负责的工作不用领导操心。工作要实现闭环，有安排就要有结果，件件有着落，事事有回音，绝不能虎头蛇尾。二是工作效率要高。不论是撰写材料、办理文电，还是汇报工作、传达首长指示，都要争取在第一时间完成，做到今日事今日毕。三是自身要求要高。工作态度要严谨，大事不轻率，小事不马虎，严细认真，一丝不苟；处理事务忌粗枝大叶，不擅自作主，不随意处之；要坚持原则，不该问的坚决不问，不该说的坚决不说。\n（三）政治工作塑形重本，需要培育“实”的精神\n一是谋事要实。要善于做好谋划工作的“上篇”文章，对自己从未接触过的大项工作，要认真进行调查研究，广泛收集素材，找好政策依据，扎实做好决策参考；对例行性工作，要周密计划，详细安排；对一些政策和业务性强的工作，要做到既符合政策规定，又经得起历史检验。二是做事要实。要说实话，干实事，讲实效，解决实际问题，总结经验不掺水分，反映情况实事求是。三是做人要实。要牢记先做人、后做事的理念。本本分分做人，点点滴滴做事，端正思想诚实为人；要少说多做，踏实肯干。\n此外，工作中还要切实吃透上级文件精神，善于领会党委、领导意图，准确传达指示；对上要常请示，对下要常帮带，左右要常沟通，通过多种渠道掌握情况、理清思路。\n三、存在问题及下步打算\n在领导和同志们的帮助下，虽然取得了一点成绩，但也存在很多不足，主要表现在三个方面：\n一是综合素质有所提高，但离岗位职责的要求还有较大差距。特别是工作协调能力还很欠缺，主观能动性发挥不好，主动想问题少，被动干工作多。【更多 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提升。\n（二）切实提升理论水平。第二批主题教育开展以来，采取“线上＋线下”、“领学＋自学”相结合的方式，我认真学习了党史、新中国史以及十九届五中全会精神，重点学习了准则、条例等系列规定书目，积极参加了公司青干班组织的“模块化”培训。通过深学细思、深刻领悟，不断从中汲取政治营养，切实增强了坚定不移讲政治、勇于担当解难题的思想自觉和行动自觉，为持续提升自身管理管理能力奠定了坚实基础。\n（三）切实强化党性修养。通过全面系统的学习，我对党的初心使命有了更深刻的理解和领悟，“四个意识”、“四个自信”更加坚定，“两个维护”更加坚决，切实增强了坚定不移讲政治、勇于担当为人民的思想自觉和行动自觉。作为党员干部，要坚持把忠诚于党与忠诚于事业相结合、把学习教育与推动具体工作相结合、把解决实际问题与高质量发展相结合，推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想往深里走、往心里走、往实里走，把初心使命落实到具体行动中来，转化为锐意进取、真抓实干的自觉行动，进而推动工作呈现新气象、实现新发展、取得新成效。\n二、主动作为、勇于担当，持续提升履职能力\n一年来，我坚决贯彻落实公司党组决策部署，强化责任担当、自觉履职尽责，全力以赴抓好各项工作落实，为部门工作顺利推进提供了有力支撑和有效保障。\n（一）强化问题导向、推进生产制造能力持续“升级”。\n在全体管理人员的全力支持下，本着“精益、高效、务实”的原则，积极践行“139”工作思路，较好的履行了自己的工作职责，保质保量的完成了分管的各项工作。\n1、生产管理工作开展情况\n突出问题导向，狠抓过程管控，多渠道挖掘促进效率提升的途径和方法，全力推进生产组织效率持续升级。一是重管理、强保障。即梳理完善生产管理制度，细化管控单元，组织部门管理骨干针对制度条款逐条、逐项进行解读评审，扎实做好生产管理制度评审优化工作，力求从顶层设计上解决管理标准不清晰、不统一以及不易操作等问题，以便于有效提升制度标准的指导性、适用性以及可操作性。二是重过程、强管控。即导入“全要素”分析工具，针对延误正常生产的影响因素进行归类分析，逐步形成“批统计、日分析、周总结”的常态化管控模式，聚焦共性问题、瓶颈问题并逐项制定整改措施，明确工作职责、工作标准及时限要求，确保过程管控到位、措施落实到位、问题解决到位。三是重精益、强创新。即突出发挥信息化平台对生产组织效率提升的支撑和主导作用，创新“2＋X”效率评价方式，以年度管理创新课题为载体，以层级关注为重点，拓展信息化平台功能需求，明确效率评价指标，动态修订准时化生产内控标准，以期从根本上解决制丝生产效率不易量化、不易评价等难题，进而为持续提升制丝生产组织效率提供机制保障。\n2、现场管理工作开展情况\n严格遵循公司管理相关要求，通过抓落实、抓考核、抓提升、创标杆，力促制丝部现场管理水平持续升级。一是聚焦目标、营造氛围。即全面聚焦现场管理标杆车间建设，制定《现场管理大提升活动实施方案》，营造全员参与的工作氛围，坚持“问题拉动、管理驱动、示范推动”的工作方法，突出标准执行、突出工作协同、突出机制保障，充分调动全员参与现场管理的积极性、主动性和创造性。二是强化过程、狠抓落实。即深化完善班组级自检自控、车间级专项检查以及车间级联合检查机制，以深入开展现场专项整治活动为抓手，坚持问题导向，强化过程管控和工作督导，通过全员、全过程、全方位开展现场管理专项提升活动，积极探索提升现场管理水平的新方法、新途径和新举措。三是严格考核、倒逼提升。即严格按照既定工作要求对现场管理专项提升工作完成情况进行通报并逐项验证，通过责任倒逼、时间倒逼、考核倒逼工作落实，切实做到过程管控到位、问题整改到位、检查督导到位、考核兑现到位、整顿提升到位，进而为全面提升制丝部现场管理水平提供坚强保障。\n3、物耗管理工作开展情况\n深化目标成本管理，持续推进技术保障、创新引领及管理降耗工作，确保制丝过程物耗管控水平持续升级。一是技术保障、提质降耗。即突出发挥工艺降耗及设备降耗的主导作用，积极配合质管部门开展工艺优化工作，组织实施“断流”评比、“跑冒滴漏”专项治理的途径和方法，着力实现成本控制最优化目标。二是创新引领、克难攻坚。即以复制推广《关键工序精益化管控研究》实践性课题成果为载体，结合制丝部物耗管控工作实际，导入FMEA及方差分析工具，形成了过程关键工序阈值预警机制。三是管理降耗、分级管控。强化对标管理，定期组织消耗测试，应用价值链分析工具进行全过程物料损耗分析，动态修订物耗管控关键指标，逐步完善“批分析、日通报、周评价、月汇总”的四位一体即时化响应管控模式，为持续提升车间物耗管控水平提供了坚实保障。\n（二）强化服务导向、推进综合保障能力持续“升级”。\n9月份来到办公室后，主要协助部门负责人高质量推进行政文书、法律事务、基建后勤、服务监管、安全管理、参观接待、档案管理以及党风廉政建设等工作，全面完成了年初制定的各项目标。一是狠抓业务知识学习。到办公室任职以来，明显感觉到信息量大、节奏快、标准高，工作内容、工作性质与车间相比也发生了根本的变化。为了尽快的转变角色、调整状态、迎头赶上，具体工作中先行对办公室涉及到的管理标准、工作职责及相关标准进行了全面学习，同时以主题教育为契机，结合中心安排及自身需要制定阶段性的学习计划，逐步把学习从“软任务”变成“硬约束”，从而不断掌握新知识、积累新经验、增长新本领，切实把学习转化为解决难题、破解瓶颈、推动工作的强劲动力，进而在提升自我的同时更好的完成各项目标任务。二是狠抓问题整改工作。对照主题教育梳理的问题清单，制定整改措施并明确主体责任及整改时限。说实在话，解决问题、推动工作的过程，对我而言也是个学习的过程、提升的过程、抓落实的过程，同时也让我尽快的“吃透”各项业务，加深了我对办公室工作的整体认识和理解。三是狠抓过程管控工作。针对部门牵头的综合工作及专项工作，按照“归口负责、分工负责、各负其责”的原则，聚焦年度、月度以及个性化工作目标，突出阶段性监督检查工作重点，坚持目标导向，通过定期通报、现场验证以及专项考核等方式，倒逼工作落实，切实做到目标落实到位、过程督导到位、工作执行到位。在后续的工作中，我将继续秉承当前这种工作状态，注重目标导向、突出问题导向、强化结果导向，坚持以干领学、以学促干，把解决问题作为“终极目标”，用行动诠释责任、用行动彰显担当、用实际行动支撑企业高质量发展。\n三、严于自律、坚守底线，持续提升廉洁能力\n一年来，本人严格遵守廉洁自律各项要求，紧绷思想之弦、常怀律己之心，时刻用党纪法规要求自我、约束自我、规范自我，持续提升自身的廉洁能力。\n（一）严于律己，严格履行“一岗双责”落实。严格执行“三重一大”决策制度，遵守行业、公司和中心党风廉政建设相关规定要求，认真履行党风廉政建设“一岗双责”责任，坚持把政治纪律和政治规矩挺在前面，自觉学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章，自觉遵守党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律，坚持用党性意识、政治觉悟、组织观念严格要求自己，自觉在思想上、行动上与习近平同志为核心的党中央保持高度一致，努力提升自己的道德修养和政治素养。\n（二）筑牢防线，严格遵守廉政制度要求。具体工作中，严格执行公司纪律底线清单和落实中央八项规定精神清单，遵守廉洁自律各项规章制度，筑牢思想防线、道德防线、制度防线，在思想上勤自省、在工作上常自律、在生活上常自重、在作风上常自警，自觉接受群众监督及党员干部监督，坚守初心使命、坚信理想信念、坚持党性原则，切实将廉政目标分解到具体工作中，切实将党风廉政建设责任制要求融入到日常管理中，切实将廉政制度落实到具体行动中，不断增强个人廉洁自律意识。\n（三）坚守底线，严格遵守廉洁自律规定。树立正确的价值观、权力观和人生观，用党规党纪严格规范自身言行，把责任抓在手上、放在心上、担在肩上，把规定要求有效落实在工作和生活的细节中，强化廉洁自律意识，切实做到工作上从高从严、生活上从简从朴，持续守好廉洁自律底线。经自查，本人及特定关系人不存在参与公司经营的情况。【更多免费 素材，微信dadawk01】\n回顾一年的学习、工作和廉政情况，虽然个人素质、工作能力、分管工作取得了新进步，但与上级领导的要求和期望值相比，还存在一定差距，如推进工作的节奏不够快、落实工作的标准不够高、抓落实的力度不够大、创造性开展工作的意识不够强等。下一步，我将在部门负责人带领下，与部门全员一起认真落实决策部署，坚定理想信念、提振精神状态、勇于担当作为。\n\n\n\n\n  2021年度办公室党支部书记述职报告\n2021年度，在局党委的正确领导下，我认真学习贯彻党的十九大及十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神，切实按照上级工作部署扎实推进各项工作，做到忠诚担当、履职尽责、廉洁自律，带领办公室党支部全体党员较好地完成了各项工作任务。现将本人履职尽责情况报告如下：\n    一、坚持勤学深思，着力提升履职能力\n    本人始终坚持把学习摆在首位，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，主动加强xx行业法律法规学习，持之以恒提升理论武装水平、思想认识水平和履职尽责能力。一是自觉抓好思想政治理论学习。主动加强思想政治学习，深入学习贯彻习近平总书记视察xx重要讲话精神，切实做到用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践，充分利用党委会、局务会、“三会一课”等形式开展集中学习。工作之余，我主动加强对党性知识的学习理解，利用书本、“学习强国”APP等方式实时学习政策精神。二是自觉落实党内政治生活。严格落实党内组织生活和“三会一课”制度，督促所在支部抓好学习落实。及时传达学习习近平总书记系列讲话精神和总部省局各项会议精神等，在抓好自学的基础上要求分管部门的其他同志加强党纪政纪的学习，做到学习经常化、教育常态化。带头落实讲党课制度，今年以来，我在党支部讲授党课4次。三是学法知法用法，提升依法履职能力。本人坚持把学好xx法律法规作为开拓工作思路和创新工作方法的基础和前提，通过学习xx法律法规、研读最新xx政策等形式，不断强化xx法律、xx会计等专业知识，不断提升领导、管理水平，为更好地指导分管工作和依法决策奠定了坚实的基础。\n    二、坚持担当作为，坚决做到守土尽责\n在完成本职工作上，我牢固树立大局意识、服务意识和创新意识，认真履行工作职责，努力完成上级和领导交办的各项工作任务。\n一是全力以赴落实常态化疫情防控。常态化疫情防控已成为日常工作的一部分，办公室切实发挥好统筹作用，结合上级通知精神和要求，制定细化措施，明确责任部门，协调调度各单位共同做好疫情防控工作。加强防疫物资采购和管理，严格落实日常外来人员来访登记管理、会议室管理、机关食堂管理等措施。\n二是提升文秘宣传工作质效。充分发挥以文辅政作用，严肃认真组织起草、打磨各类综合老船长君、汇报材料，撰写各类汇报总结材料共计xx余份。全力打造信息宣传亮点，提高稿件报送、采编的质量和数量，今年共向市局报送政务信息稿件xx篇，被采用xx篇。深入开展宣传工作，努力在地方主流媒体、省市级以上平台“发声”，在市以上媒体刊发新闻稿件xx篇次，省级以上报道xx次，其中在央视正点财经栏目报道x次、xx新闻联播报道x次、中国xx报刊登x次。新媒体宣传报道累计xx次，其中总部AAA公众号x次，省局AAA公众号xx次。\n三是擦亮“文化展厅”名牌。xx县局受邀请参加由xx宣传中心在北京举办的全国xx系统博物馆负责人工作交流活动，我代表xx县局在会上作了经验交流发言。全国xx系统仅有xx个单位受邀参加。会上围绕会议主题对如何让xx文化展厅“亮”起来、“活”起来、“美”起来作了经验发言，提出目前基层文化展馆管理存在的问题及困境，并提出了意见建议。\n四是做好后勤保障管理工作。健全完善楼堂馆所和停车场各处的安全监控，严格执行保安交接班和零报告制度。严格执行公务用车管理规定，确保公车凭证派遣，提高司机安全驾驶意识，定期对公车状况和维修保养记录等资料进行检查，依规做好公务活动车辆租赁工作，保障行车安全到位、过程服务到位、管理严格到位、人员保障到位。\n五是严格落实保密管理责任。坚持“明确责任，落实制度，加强管理，保住秘密”的工作思路，将保密工作与xx工作同计划、同部署、同检查、同落实。要求各股室和分局签订保密工作责任书，进一步明确各单位保密工作职责。保密宣传教育，组织干部职工学习《保密法》《国家秘密定密管理暂行规定》等法律法规。今年未发生任何失泄密事件。\n    三、坚持从严治党，落实落细“一岗双责”\n    本人对办公室党支部的全面从严治党工作亲自部署，认真履行“一岗双责”，把全面从严治党要求融入到办公室工作中，做到管事与管人相结合、管业务与管全面从严治党相结合。一是重点强化主体责任意识，把责任扛在肩上。定期深入基层和联系点开展调研和工作指导，强化对基层党风廉政建设的监督，切实履行好主体责任和“一岗双责”。二是重点抓好关键环节和制度建设。组织办公室对工作事项进行疏理，严格要求办公室党支部建立健全规章制度，用制度来规范各项工作的开展和约束干部的行为，定期查找工作中的不足，提出整改的意见和建议，不断完善工作机制，提升工作质效。三是重点抓好分管部门责任落实。坚持“谁主管、谁负责”的原则，要求办公室党支部做好责任的二次分解，形成横向到边、纵向到底的责任分解体系，切实把党风廉政建设责任落实到位。四是严格落实意识形态责任。坚持把意识形态工作与xx业务工作同部署、同落实、同检查、同考核，认真履行好部门负责人抓意识形态“一岗双责”，抓好办公室的意识形态工作。注重日常对部门干部职工的思想教育，切实筑牢意识形态思想防线。加强对新闻宣传、廊道媒体、网站等阵地建设，牢牢把握正确舆论导向。\n    四、坚持廉洁自律，严守党的纪律规矩\n在纪律规矩上，我严格遵守党的政治纪律和政治规矩，始终坚守政治信仰、站稳政治立场、把准政治方向，率先垂范严格自律。在实际工作中努力做到为事勤勉，为政清廉。自觉增强廉洁从政的意识，认真贯彻执行党风廉政建设的若干规定，严格遵守八项规定，严格落实“一岗双责”制度，注重率先垂范，身体力行。严格执行四大纪律、八项规定和党员干部廉洁自律各项规定，过好人情关、名利关、金钱关。坚持党的根本宗旨，把落实党风廉政和反腐败建设融入到改革发展稳定大局之中。在工作中，无论是对待中心工作，还是党风廉政建设工作，我都能做到自觉抵制各种不正之风，切实做到：慎独、慎微、慎欲、慎权。认真遵守党纪、政纪和领导干部廉洁自律各项规定，不搞权钱交易，不搞公私交易，违背原则的事坚决不做。\n认真回顾一年来的工作，本人能够按照上级有关要求扎实推进各项工作，取得了一定成效，但仍存在差距和不足，主要表现在：一是对基层的情况了解掌握不够深入。忙于机关日常事务，到企业和分局实地调研工作较少，不能真正掌握基层工作实际。二是以干代学的情况还偶有发生。对习近平新时代中国特色社会主义思想以及上级文件精神学习研究不够深不够透不够全面系统，当工作与学习发生工学矛盾时，有时存在认为学习是“软指标”的思想，可以往后推一推，先解决眼前的紧急工作任务，一定程度上影响了学习的及时性和系统性。对于问题和不足，我将在以后的工作中加以改进，精益求精。我将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记关于xx工作重要论述精神为指引，严于律己、担当作为，助推x事业高质量发展。\n\n\n2021年度办公室党支部书记抓党建工作述职报告\n2021年，在XX党委的坚强领导下，牢固树立围绕中心抓党建、抓好党建促业务的理念，积极践行党建第一责任人职责，带领支部班子成员和全体党员民警，推动党建工作实起来、强起来、严起来，党支部的凝聚力和战斗力进一步增强，有效助推了办公室工作高质量发展。\n一、聚焦实心“航向标”，坚持在“硬”上下功夫，着力提升党建引领力。坚决贯彻习近平总书记关于“坚持绝对忠诚的政治品格”的重要指示精神，着力做到“三个突出、三个坚持”，将XX打造成绝对忠诚、绝对可靠的政治机关。一是突出政治过硬，坚持第一议题。把忠诚作为第一政治品格，坚持将习近平总书记的重要讲话、重要指示和党中央决策部署作为第一议题，第一时间传达学习，第一时间贯彻落实，确保各项工作始终沿着正确的政治方向前进，全体党员始终不忘初心、牢记使命，不管是围绕中心、服务发展，还是服务决策、指导实践都能自觉同党的基本理论、基本路线、基本方略对标对表，将增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”体现在具体工作中。二是突出思想过硬、坚持学思践悟。始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为一项长期首要政治任务来抓，把习近平总书记重要讲话精神特别是习近平总书记“七一”重要讲话精神作为理论学习的必修课，通过领导班子集体学习、班子成员带头学、带动全体党员学等形式，引领全体党员深学践悟、深信笃行，将信仰融合在血液里，将忠诚镌刻在骨子里。三是突出党史学习教育，坚持使命在肩。坚持高起点谋划、高标准推进、高质量落实党史学习教育，引导广大党员民警学好用好“党史”，提升思想感悟，筑牢初心使命，不断开创发展新局，推动党史学习教育走心、走深、走实。聚焦主责主业，注重党史学习成果转化，围绕单位相关问题，把党史学习成果转化为调查研究、服务发展、服务决策、服务落实的新思路、新办法，转化为推动XX工作提质增效的具体实践。\n二、聚焦党建“主阵地”，坚持在“强”上下功夫，着力提升党建感召力。坚决贯彻落实习近平总书记“党的基层组织是党的肌体的神经末梢，要发挥好战斗堡垒作用”的重要指示精神，坚持把党组织建设作为夯基础、利长远的工作来推动落实，充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，不断提升党组织感召力。一是严格生活，建强党的组织。组织开展“党建规范提升年活动”，进一步优化党支部队伍、阵地、制度建设，积极推动建设模范机关，通过抓两头、带中间，带领全体党员严格落实“三会一课”、谈心谈话、组织生活会等组织制度，通过开展红色教育、“微党课”、观看警示教育片等主题党日活动，常态化、规范化党支部组织生活，先后召开全体党员会X次，集体学习X次，组织生活会X次，党员微党课X次。二是严格制度建设，做强党建基础。坚持年初制定计划、年中推进落实、年终盘点算账，建立健全了《党建工作责任制度》《“三会一课”制度》《民主生活制度》《组织生活制度》等XX项党建工作制度，并按照制度规定，选择党员关心的热点问题党性教育，及时发现苗头性问题，有针对性开展批评与自我批评，把学习研究和解决问题结合起来，抓细抓实抓具体党建基础工作，持续推进党支部标准化规范化建设。三是严肃主题活动，增强党员意识。紧扣重要时间节点，紧扣重要学习内容，先后开展XX次主题党日活动，从重温入党誓词、规范佩戴党徽、过政治生日等入手，激励党员无悔青春选择，不忘从警初心，以更加昂扬的姿态创先争优、担当作为。\n三、聚焦工作“责任链”，坚持在“实”上下功夫，着力提升党建助推力。坚决贯彻落实习近平总书记“只有围绕中心、建设队伍、服务群众，推动党建和业务深度整合，机关党建工作才能找准定位”的重要论述，坚持将党建工作与业务工作一体部署推进，业务工作开展到哪里，党建工作就跟进到哪里，做到两手抓、两手硬，两促进、两不误。一是高标准当好参谋助手。围绕中央和省委部署，起草各类方案XX余个。围绕党委重大工作，起草各类领导讲话XXX次，起草重要文件XX份。围绕工作重大事项，起草了各类专题报告 XX余件。审核把关各类文件XX件，起草了调研报告XX余篇。二是高效率统筹协调带动。牢固树立全局意识、统率意识，事不避难敢于担当，上下联通、左右协调，推动各项公安工作顺利完成。勇于做“粘合剂”，充分发挥总协调作用，连通上下、协调内外，推动各部门“相互帮助、相互配合、精诚合作”，形成工作合力。勇于做“润滑剂”，竭力处理好各单位之间关系，处理好各方面的问题，力求做到上下左右都满意，推动各项工作高效运转。勇于做“推进剂”，对涉及全局的工作、努力当好总调度、总调节，敢于协调、善于协调、全力推进。三是高质量督查督办。坚持精准督办，避免“四个零”，即：开会不落实等于零、好思路不行动等于零、好制度不执行等于零、布置工作不督促检查等于零。围绕总书记批示抓督办，围绕决策抓督办，围绕重点抓督办。\n四、聚焦作风“压舱石”，坚持在“严”上下功夫，着力提升党建监督力。坚决贯彻习近平总书记“从严治警一刻都不能放松”的重要指示精神，切实履行管党治警主体责任，把从严要求贯穿队伍建设全过程。一是严抓两个责任。支部书记和班子成员履行“一岗双责”，坚持严字当头，严肃党内政治生活，带头学习《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》，严格落实中央“八项规定”和各项廉洁自律规定，加强队伍日常监督管理，定期召开民主生活会、组织生活会，锻炼党性、净化灵魂、增强政治免疫力，自觉接受监督，自觉抵御各类侵蚀，恪守廉洁自律底线。二是严肃党风党纪。深入开展反面典型警示教育，组织学习《党章》《廉洁自律准则》等党内法规，观看警示教育片，充分发挥案件警示作用，筑牢全体党员拒腐防变的思想防线；开展廉政风险警醒谈话，引导党员知敬畏、存戒惧、守底线，抓早抓小、防微杜渐。三是严抓作风转变。持续加大为基层减负力度，保持刚性约束，每月对帐、按季交帐、年底清帐。坚持发精准文，坚持开精准会，坚持办精准事。下一步，XX党支部将紧紧围绕用习近平新时代中国特色社会主义思想武装全体党员这条主线，进一步强化政治意识、强化责任担当、提升斗争本领，将XX党支部打造为政治机关、学习机关、创新机关、务实机关、廉洁机关的表率。一是强化思想引领抓党建。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想统一思想认识、引领实践行动，认真贯彻落实习近平总书记对XX工作的重要指示要求，突出党建把方向、统全局的引领作用，引导党员坚定理想信念、强化责任担当，对标对表推进中央、省委省政府和XX党委各项部署要求落实落地。二是强化理论武装抓党建。XX党支部将一以贯之习近平新时代中国特色社会主义思想作为一项长期重要政治任务来抓，采取理论学习、集中宣讲、座谈讨论、知识竞赛等方法，在学通弄懂做实上下功夫，并将学习成果转化为履职尽责的实际能力，扎实做好各项工作。三是强化责任担当抓党建。积极构建党支部履行主体责任、书记承担第一责任、班子成员“一岗双责”、党小组齐抓共管的党建工作组织领导体系，真正把XX各党小组建设成党旗高高飘扬的战斗堡垒，突出党建筑堡垒、聚人心的感召作用。四是强化创新方式抓党建。紧紧围绕“三会一课”、党员管理和活动载体等方面，对组织形式、活动方式守正创新，推进学习型机关建设；开展主题党日“每月一主题”活动，组织民警思想动态调研，掌握现实“活思想”，实施“党员量化评价”，对党员的管理做到年初有目标，日常有督查，年终有考评。五是强化表率作用抓党建。抓住关键少数，充分发挥领导干部引领示范作用，从班子成员抓起，从领导干部抓起，坚持一级带着一级干、一级干给一级看，设立“党员先锋岗”，抓实先锋引领作用，带动全体党员全力以赴工作。六是强化制度保障抓党建。坚持用制度管人管事，用制度规范行为，用制度约束权力、用制度追究责任，进一步健全完善各项规章制度，以制度化建设为抓手，确保各项工作有序、高效运转，促使XX党支部规范化建设再上新台阶。\n\n\n\n\nXX市人民政府办公室年度述职报告\n各位代表：\n现就X市人民政府办公室X年度有关工作情况报告如下：\nX年，市政府办坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕中心，服务大局，认真履职，较好完成了“三服务”各项工作。\n一、办理人大建议，落实人大决议\n认真办理人大代表建议，对市十五届人大六次会议期间所提建议进行分类梳理，交由各镇（街道）、各单位及时办理。X年交办的X件人大建议（原议案转为建议办理X件，建议X件）圆满完成办理，按时办复率和代表满意率均达到X。\n二、强化履职履责，推进各项工作\n一是深化统筹协调作用。组织召开市政府常务会议、党组会议和市长办公会议等各类会议X次，形成各类会议纪要X期。严把公文关，审核拟以市政府或政府办名义发布的文件×件次。进一步改进文风会风和精简文件，×年以市政府或者政府办名义发文数量同比压减×，会议数量同比下降×。二是强化信息调研工作。贯彻落实好领导交办任务，完成了政府工作报告、季度工作总结、各类汇报材料等综合性材料的起草工作。编发内刊《政府工作》×期，向省政府和韶关市政府报送经验类、建议类、调研类信息×条，在《韶府信息》刊登×条，采用量位居韶关各县（市、区）第一。三是全面决胜脱贫攻坚。严格落实“两不愁三保障”、“八有”指标，经核查，梅岭村贫困户×户×人已全面达到脱贫标准并完成有序退出。四是扎实做好疫情防控，助力复工复产。统筹协调×号片区成立临时党支部，组建疫情防控联防队。复工复产期间，指派专职副主任在复工复产办协调服务全市各行各业有序复工复产。同时，充分发挥金融办作用，设立×万元企业融资服务资金，引导各银行机构加大对小微企业的支持，建立企业金融辅导员制度，支持企业共渡难关。五是加强应急值班值守工作。严格落实×小时专人值班制度，扎实做好突发事件的信息收集、整理工作，及时上报信息。六是积极配合第二巡察组完成对市政府办党组的巡察工作，全面完成巡察反馈×项问题的整改工作。七是协调各镇（街道）、各单位全力配合书记、市长经济责任及自然资源资产履职情况审计工作，并做好审计报告征求意见和回复工作。八是做好政府办其他工作。深化“街长制”网格管理，大力开展党员“双报到”工作。深化×号重点路段路长制管理工作，在第三方考评中获得第八名。定期开展保密教育，做好全办保密工作排查，进一步规范外事管理工作，加强涉外意识形态风险防范。\n三、贯彻方针政策，强化督查督办\n践行新时代党的路线方针，不断健全完善督办机制，推动各项工作有序落实。今年累计发出督办通知、《督办通报》×份，办理韶关市委市政府交办事项×件，组织开展现场督查督办工作×余次，联合开展会议纪律督查×次，联合市委督查室、市纪委开展疫情防控常态化督查督办。\n四、坚持依法办事，优化信访化解\n积极引导，强化网上信访作为信访主渠道，确保疫情期间第一时间回应企业和群众的诉求，完善领导干部包案和接访下访制度，积极开展疑难信访案件化解听证评议工作，建立疑难信访案件化解听证评议工作人才库，×年，全市信访总量×批×人次，同比下降×，落实市领导包案件×宗，无群众到京上访。\n五、强化自身建设，转变政风行风\n一是深化政治思想建设。巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，推动主题教育制度化、常态化。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，认真学习贯彻习近平总书记出席深圳经济特区建立×周年庆祝大会和视察广东重要讲话、重要指示精神以及党的十九届五中全会精神。二是扎实推进党风廉政建设。严格落实“一岗双责”，制定党风廉政建设和反腐败工作计划、主体责任清单和工作任务分工。健全党员干部监督管理、民主评议党员等制度，完善谈话和约谈工作机制，加强教育提醒。三是持续加强作风建设。加强对干部的教育管理、考核监督，大力开展“双周讲堂”和主题党日活动，积极创建模范机关。【更多免费素材，微 信dadawk01】\n\n\nXX年以来，按照市纪委常委会的分工安排，我负责办公室全面工作，分管宣传部、机关党委工作。在委领导的坚强领导下，在同事们的大力支持下，我坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，树牢“四个意识”、坚定“四个自信”，做到“两个维护”，秉持严谨细致的工作态度、求真务实的工作作风，在思想上要求进步，在工作上努力进取，较好地履行了自己的岗位职责，圆满地完成了各项任务。现将履行职责和廉洁自律等方面的情况汇报如下：\n一、坚持政治立身、学习强基，不断提升个人政治站位、综合素养和能力水平\n坚持不断加强政治理论学习、坚定理想信念、提高政治站位，深入系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大、十九届历次全会精神，习近平总书记重要讲话和重要指示精神，切实在思想上政治上行动上与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，与省委、市委保持同步同频同向。XX年以来，我积极投身“两学一做”“不忘初心、牢记使命”主题教育、党史学习教育等各类学习活动，认真参加县处级领导干部综合能力提升班、党的十九大精神轮训班、新闻发言人培训班等主题班次XX个，政治素质得到不断提升。\n坚持不断加强业务知识学习、提高综合素质、增强履职能力，深入学习领会中央纪委、省纪委历次全会精神，紧紧围绕党中央、省委关于全面从严治党的各项决策部署思考问题、谋划工作，切实增强工作的科学性、预见性、创造性。每天坚持阅读《中国纪检监察报》《党风廉政建设》，定期钻研纪法知识和纪检监察业务工作，带头参与全员培训练兵“一周一考、一月一练”，使自己的思路理念、业务素质能够紧跟工作实践需求，切实把学习成果转化为推动纪检监察工作高质量发展的思路举措和实际行动。\n二、坚持履职尽责、担当作为，紧紧围绕纪检监察工作高质量发展落实协管各项工作\n（一）办公室工作不断加强。一是以文辅政进一步凸显强化。一直从事、负责文字材料撰写工作，能够始终树立精品意识，高标准、严要求，近五年组织起草、审核把关各位材料XX余份，努力做到所有老船长君站位高、看得远、立意深，有高度、有深度、有美度，为领导决策提供重要依据。二是综合协调进一步规范高效。充分发挥牵头抓总职能作用，加强对重大活动、重要会议、重大事项的衔接、沟通和协调，先后组织承接各类会议活动、接待XX余场次，做到了谋划到位、安排紧凑、组织周密；组织办公室同志共收发、传阅各种文件XX余份，上传请示、报告事项等XX余件，做到了及时准确保密，没有出现一起差错，有效发挥了上情下达、下情上传作用。三是基础管理进一步优化夯实。积极实施财务独立核算模式，在认真做好日常财务工作的同时，理顺制度流程，加强月度分析和绩效跟踪，从严控制成本费用，全委办公用品、电子耗材、印刷费等连年下降。认真做好资产管理，及时做好设备资产的登记、造册、维护、更新，顺利完成设备资产清查及派驻、巡察、监察体制改革后的设备配备工作，有力保障全委工作需要。\n（二）宣传教育工作成效明显。深入研究我市党风廉政教育形势，扎实做好市廉政教育展馆的建设工作，于XX年XX月XX日面向全市各级党组织开放，截至目前共接待参观人员XX批次XX余人次。扎实开展党风廉政教育月活动，成功组织举办“清风满天山”讲故事大赛XX场次，选派两名选手参加省决赛，分别取得二等奖、三等奖。统筹推进全市党风廉政建设和反腐败工作宣传教育工作，通过制定每月宣传报道方案，建立定向约稿、联合采编制度，全市采写稿件数量、省级媒体采用数量、中央媒体采用数量始终保持上升。XX年在各级各类媒体发布稿件XX余篇，采写数量增长XX%，其中中央级媒体XX篇，省级媒体XX余篇。截至XX年XX月在各级各类媒体发布稿件XX篇，较去年同期增加XX篇，增长XX%；省级媒体采用XX篇，增长XX%；中央媒体采用XX篇，增长XX%。\n（三）机关党的建设逐步深化。一是打造机关党建文化阵地。推动党建文化与机关文化有机融合，提出“五个模范机关”党建品牌和工作方案，有计划、有组织开展“党旗映天山”、专题党课、全员培训等党建活动，机关的凝聚力和向心力不断增强。二是全力推行机关党建标准化建设。制定XX个方面XX项内容的《XX市纪委监委党支部标准化规范化工作指导手册》，各基层党组织每月对照手册自检自查，机关党委每季度抽查、指导基层党支部标准化规范化建设，得到市直机关工委高度肯定。组织开展“民族团结一家亲”“两个全覆盖”以及红细胞等，积极发挥“访惠聚”驻村工作后盾作用，切实将各项部署要求落到实处。三是做好干部关心关爱。凡是单位职工遇有病丧产婚等情况，工会第一时间组织人员前去慰问，把单位的关心送到。关心女职工生命健康，让女职工感受到关怀，以健康的体魄全身心投入工作。创新年轻干部培养，规划新入职干部试用期培养工作，制定培养课程菜单，结成“师徒对子”，做好年轻干部培养。\n（四）服务大局能力不断加强。一是关键时刻展担当。五年来，先后协助参与了干部作风督导、深挖彻查涉黑涉恶腐败和“保护伞”、“大棚房”问题集中整治、地企联动机制建立、旅游和信息领域案件查办、纪检监察“三项改革”等系列重点任务，主动替领导分忧、替部门分担。二是重点任务有作为。针对XX楼项目建设，超前谋划、迅速行动，及时组织人员开展食堂运营、食堂设备、办公家具和设备设施配备工作，有序推进了各项工作顺利开展，确保XX楼尽早投入使用。三是后勤保障显细致。一方面是优化办公环境，制定工作区、宿舍区、减压区等XX项管理制度，定制度、明职责、强服务，力求以精细的管理、周到的服务，为全体干部创造便利、整洁、舒适的办公环境。另一方面是强化后勤保障，通过每天更新菜单、定期卫生检查、实行错峰就餐等，保障全体工作人员饮食健康安全。\n三、坚持严于律己、锤炼品行，时刻保持忠诚、干净、担当的良好形象\n五年来，我始终树立任劳任怨的奉献精神，以争先创优干事创业的激情，把事业定位到执行决策、管理事务、搞好服务上来。坚持深入基层，认真开展“民族团结一家亲”“两个全覆盖”以及红细胞，定期到联点社区、居住社区、民族团结对子家中入户走访，做到虔心了解问题、用心解决困难、真心交流交融。坚持廉洁自律，严格遵守党的政治纪律和政治规矩，带头执行《廉洁自律准则》《纪律处分条例》及八项规定等党纪条规和改进作风措施，严格教育、严格管理亲属和身边工作人员，自觉同各种消极腐败现象和不正之风作斗争。\n四、存在不足及下步努力方向\n回顾五年来的工作，我虽然做了一些工作，取得了一定的工作成效，但仍有一些差距，主要有3个方面。一是用习近平新时代中国特色社会主义思想指导实践还有一定不足，在如何更好推动纪检监察工作高质量发展方面研究得还不够深入、系统和全面。二是在提出见解、出谋划策上还存在一定的“本位”思想，站位不高，更多地关注自己协管的工作，对其他工作用心用力还不够。三是履责意识还需要进一步增强，对协管部室工作看材料、听汇报多，下沉工作一线开展督促指导和末梢验证工作较少，存在一定的宽松现象。\n在今后的工作中，我将一如既往地按照党中央、省委、省纪委监委，以及市委、市纪委常委会的要求和党员的标准严格要求自己，以巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果和开展党史学习教育为契机，在习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话中汲取力量、滋养精神，进一步坚定理想信念，不断提高政治判断力；进一步加强理论学习，不断提高政治领悟力；进一步强化责任担当，不断提高政治执行力；进一步强化纠正“四风”，弘扬新时代精神，努力以攻坚克难的勇气、敢闯敢试的锐气、“钉钉子”的精神、“滴水穿石”的韧劲，持之以恒的抓好协管和市纪委领导班子交办各项工作的落地落实，为纪检监察工作高质量发展践行使命担当。\n\n\n\n办公室党支部书记述职报告\n\n根据会议安排，现将一年来抓党建工作情况述职如下：\n一、主要工作及特点\n一是抓政治建设，旗帜鲜明讲政治。牢记“看XX首先要从政治上看”的要求，强化政治机关意识，紧贴民间外交工作特殊政治要求，建立和落实每月一天的学习日制度，用好“学习强国”等平台载体，组织党员干部原原本本学习习近平新时代中国特色社会主义思想及对XX重要讲话精神，第一时间传达学习中央、市委市政府重要工作部署和重要会议精神，全年组织集体学习X次。关注和做好意识形态工作，带头把方向、抓导向，下好先手棋，打好主动仗。通过强化政治引领，引导党员干部增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。\n二是抓重点任务，发挥组织功能。坚持把支部标准化、规范化建设作为提升支部组织力的基础性工作，依据机关党委工作要点，制定支部年度计划，建立工作台账，明确五个方面党建重点，规范年度、季度、每月工作内容。坚持把疫情防控作为压倒一切的政治任务，主动配合会防控领导小组抓好各项防疫措施落实，积极响应号召，动员组织全体党员落实“双报到”，参加社区疫情防控、垃圾分类、值班值守100余人次，在党建引领“街乡吹哨、部门报到”改革中发挥应有作用。\n三是抓责任落实，全面从严治党。强化党建主业主责意识，牵头制定和落实全面从严治党责任清单，发挥支委会决策议事功能，压紧压实党建工作责任。针对支部党员普遍党龄较长、级别较高的特点，以及财务工作、礼品和资产管理等廉政风险点多的实际，运用监督执纪“四种形态”，持续抓好党章党规学习、政治纪律政治规矩教育和经常性警示教育，引导党员干部遵章守纪，做到忠诚干净担当，把主要精力用在履职尽责干好工作上。\n四是抓巡视整改，推动提质增效。先后四次召开支部党员大会，专题研究巡视整改工作。制定《党支部巡视整改工作方案》，建立纪实台账，对五个方面九项问题，逐条逐项制定整改措施，明确分工和完成时限。组织完成95号院地下车库拆除，抓好XX项建议清单督办，修改完善“三重一大”、财务管理、内部采购等八项规章制度，组织合同、旅行社服务和公车使用三个方面专项审计，并对发现的三类100余个问题进行三轮整改，完善票据XX笔。截至去年底，巡视整改任务已全部或基本完成。\n五是抓整合互促，搞好服务保障。坚持党建引领开展高质量服务保障，制定《提质增效年工作台账》，细化35项工作举措，完成办公会、党组会、专题会等XX次会议协调保障任务。建立和保持与XXXX等单位以及兄弟省市XX的日常联系和顺畅的工作关系。做好信息编报工作，向XXX报送专题报告XX件次，完成日常报文XX件次，编辑报送两办信息、XX简报和专项信息XX期XX余条，六期信息在《XX信息》和相关专报刊发。抓好新修订制度学习检查，推动务虚会议定事项、“我为XX献一策”建议清单等六个方面重点工作督导督办，下发工作督办单42件次，确保党组研究议定事项、领导批示关注问题事事有着落，件件有回音。配合市委专项工作组，牵头组织完成三轮XXXX专题调研，受到XXX通报表扬。认真抓好八个方面机制性工作落实，及时制定工作要点、上报工作总结。结合疫情防控组织日常消杀XX余次、外来人员登记检测XX余人次，为干部职工购买发放防疫物资XX余件（套）；购买配备更新音响话筒、无线路由器、高清机顶盒、净水热水器等设备设施，做好XXX保障、物业餐饮服务和XXXX服务工作，为全会开展高质量XXXX工作提供了坚强服务保障。\n二、存在问题、原因和下步打算\n一是履职尽责不够到位。有时对党务工作投入精力不足，还没有做到“聚精会神、全神贯注”。比如抓支部学习还存在时紧时松的现象，“三会一课”只重数量忽视质量。同时，作为新任职的书记，工作经验欠缺，对如何发挥老党员作用、如何做好支委会工作等方面还有待学习提高。二是制度落实仍有差距。受疫情和行政业务工作影响，组织生活制度落实虽然有计划、有部署，但具体落实上有偏差、不到位，存在“两张皮”现象，特别是主题党日活动形式比较单一，数量还未达标。三是党员教育有待加强。与党员干部交流工作多、深入交心少，党员之间交流沟通不够经常、紧密；工作泼辣度不够，党员管理偏松软，对不担当、慢作为的现象没有旗帜鲜明批评教育，老好人的思想时有出现。\n存在问题的原因：一是政治判断力、政治领悟力、政治执行力不强，自我加压学习的毅力不足，刀口向内自我革命的精神不够，致使思想改造不彻底，能力素质提升慢；二是工作方式方法不科学，责任和压力传导不到位，“一人干”和“大家干”的关系处理不好，党员工作的主动性、创造性还没有充分调动和发挥，影响支部工作高质量发展；三是思考筹划工作受传统惯例影响多，结合自身职责定位和民间外交实际创新少，成果不显著，亮点不突出，说到底还是自己眼界不开阔、能力素质弱的原因所致。\n下一步，我将坚持问题意识和实干导向，紧紧围绕“党建引领年”这一主题，认真履行一岗双责，团结带领支部党员向前一步、担当作为，推动支部建设取得新进步，再上新台阶。一是强化政治引领，推动思想建设深一度。胸怀“两个大局”、心怀“国之大者”，着力提高政治“三力”，通过强化政治引领，不断提升支部组织力。二是深化制度落地，推动工作运行严一格。把抓好集体学习、“三会一课”、组织生活会等制度落实，作为加强标准化、规范化建设的主要抓手，推动支部工作规范运行，压实全面从严治党主体责任。三是创新工作思路，推动特色亮点进一步。探索与兄弟群团单位党支部联学共建的方法路子，相互学习借鉴，开阔思路视野；在支部开展“‘XXX”提升创建活动，充分发挥党员自我教育、自我管理作用，引导党员把良好养成融入学习工作生活全过程，实现个人素质有提升、支部建设有进步。\n\n\n办公室副主任年度述职述责述廉报告\n尊敬的各位领导，同志们：\n今年以来，在部门全体同志的积极努力和支持帮助下，本人认真履行职责，较好地完成了各项工作任务。根据中层干部年度考核办法的要求，现将本人一年来述职述责述廉情况，向各位领导和同志们汇报如下，请予评议。\n一、加强学习、拉高坐标，持续提升管理能力\n一年来，本人始终坚持把学习放在首要位置，坚持用先进思想武装头脑、用学习成果指导实践，切实做到学贯好政策、把握好要求、推进好工作。\n（一）切实深化思想认识。本人始终坚持深入学习新时代中国特色社会主义思想、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等党规党纪以及习近平总书记系列讲话精神,积极参加全员质量、安全大检视活动，用实际行动落实公司工作会、职代会、党委中心组学习等相关部署，在各项具体工作中能够充分发挥先锋及表率作用，管理能力得到有效提升。\n（二）切实提升理论水平。第二批主题教育开展以来，采取“线上＋线下”、“领学＋自学”相结合的方式，我认真学习了党史、新中国史以及十九届五中全会精神，重点学习了准则、条例等系列规定书目，积极参加了公司青干班组织的“模块化”培训。通过深学细思、深刻领悟，不断从中汲取政治营养，切实增强了坚定不移讲政治、勇于担当解难题的思想自觉和行动自觉，为持续提升自身管理管理能力奠定了坚实基础。\n（三）切实强化党性修养。通过全面系统的学习，我对党的初心使命有了更深刻的理解和领悟，“四个意识”、“四个自信”更加坚定，“两个维护”更加坚决，切实增强了坚定不移讲政治、勇于担当为人民的思想自觉和行动自觉。作为党员干部，要坚持把忠诚于党与忠诚于事业相结合、把学习教育与推动具体工作相结合、把解决实际问题与高质量发展相结合，推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想往深里走、往心里走、往实里走，把初心使命落实到具体行动中来，转化为锐意进取、真抓实干的自觉行动，进而推动工作呈现新气象、实现新发展、取得新成效。\n二、主动作为、勇于担当，持续提升履职能力\n一年来，我坚决贯彻落实公司党组决策部署，强化责任担当、自觉履职尽责，全力以赴抓好各项工作落实，为部门工作顺利推进提供了有力支撑和有效保障。\n（一）强化问题导向、推进生产制造能力持续“升级”。\n在全体管理人员的全力支持下，本着“精益、高效、务实”的原则，积极践行“139”工作思路，较好的履行了自己的工作职责，保质保量的完成了分管的各项工作。\n1、生产管理工作开展情况\n突出问题导向，狠抓过程管控，多渠道挖掘促进效率提升的途径和方法，全力推进生产组织效率持续升级。一是重管理、强保障。即梳理完善生产管理制度，细化管控单元，组织部门管理骨干针对制度条款逐条、逐项进行解读评审，扎实做好生产管理制度评审优化工作，力求从顶层设计上解决管理标准不清晰、不统一以及不易操作等问题，以便于有效提升制度标准的指导性、适用性以及可操作性。二是重过程、强管控。即导入“全要素”分析工具，针对延误正常生产的影响因素进行归类分析，逐步形成“批统计、日分析、周总结”的常态化管控模式，聚焦共性问题、瓶颈问题并逐项制定整改措施，明确工作职责、工作标准及时限要求，确保过程管控到位、措施落实到位、问题解决到位。三是重精益、强创新。即突出发挥信息化平台对生产组织效率提升的支撑和主导作用，创新“2＋X”效率评价方式，以年度管理创新课题为载体，以层级关注为重点，拓展信息化平台功能需求，明确效率评价指标，动态修订准时化生产内控标准，以期从根本上解决制丝生产效率不易量化、不易评价等难题，进而为持续提升制丝生产组织效率提供机制保障。\n2、现场管理工作开展情况\n严格遵循公司管理相关要求，通过抓落实、抓考核、抓提升、创标杆，力促制丝部现场管理水平持续升级。一是聚焦目标、营造氛围。即全面聚焦现场管理标杆车间建设，制定《现场管理大提升活动实施方案》，营造全员参与的工作氛围，坚持“问题拉动、管理驱动、示范推动”的工作方法，突出标准执行、突出工作协同、突出机制保障，充分调动全员参与现场管理的积极性、主动性和创造性。二是强化过程、狠抓落实。即深化完善班组级自检自控、车间级专项检查以及车间级联合检查机制，以深入开展现场专项整治活动为抓手，坚持问题导向，强化过程管控和工作督导，通过全员、全过程、全方位开展现场管理专项提升活动，积极探索提升现场管理水平的新方法、新途径和新举措。三是严格考核、倒逼提升。即严格按照既定工作要求对现场管理专项提升工作完成情况进行通报并逐项验证，通过责任倒逼、时间倒逼、考核倒逼工作落实，切实做到过程管控到位、问题整改到位、检查督导到位、考核兑现到位、整顿提升到位，进而为全面提升制丝部现场管理水平提供坚强保障。\n3、物耗管理工作开展情况\n深化目标成本管理，持续推进技术保障、创新引领及管理降耗工作，确保制丝过程物耗管控水平持续升级。一是技术保障、提质降耗。即突出发挥工艺降耗及设备降耗的主导作用，积极配合质管部门开展工艺优化工作，组织实施“断流”评比、“跑冒滴漏”专项治理的途径和方法，着力实现成本控制最优化目标。二是创新引领、克难攻坚。即以复制推广《关键工序精益化管控研究》实践性课题成果为载体，结合制丝部物耗管控工作实际，导入FMEA及方差分析工具，形成了过程关键工序阈值预警机制。三是管理降耗、分级管控。强化对标管理，定期组织消耗测试，应用价值链分析工具进行全过程物料损耗分析，动态修订物耗管控关键指标，逐步完善“批分析、日通报、周评价、月汇总”的四位一体即时化响应管控模式，为持续提升车间物耗管控水平提供了坚实保障。\n（二）强化服务导向、推进综合保障能力持续“升级”。\n9月份来到办公室后，主要协助部门负责人高质量推进行政文书、法律事务、基建后勤、服务监管、安全管理、参观接待、档案管理以及党风廉政建设等工作，全面完成了年初制定的各项目标。一是狠抓业务知识学习。到办公室任职以来，明显感觉到信息量大、节奏快、标准高，工作内容、工作性质与车间相比也发生了根本的变化。为了尽快的转变角色、调整状态、迎头赶上，具体工作中先行对办公室涉及到的管理标准、工作职责及相关标准进行了全面学习，同时以主题教育为契机，结合中心安排及自身需要制定阶段性的学习计划，逐步把学习从“软任务”变成“硬约束”，从而不断掌握新知识、积累新经验、增长新本领，切实把学习转化为解决难题、破解瓶颈、推动工作的强劲动力，进而在提升自我的同时更好的完成各项目标任务。二是狠抓问题整改工作。对照主题教育梳理的问题清单，制定整改措施并明确主体责任及整改时限。说实在话，解决问题、推动工作的过程，对我而言也是个学习的过程、提升的过程、抓落实的过程，同时也让我尽快的“吃透”各项业务，加深了我对办公室工作的整体认识和理解。三是狠抓过程管控工作。针对部门牵头的综合工作及专项工作，按照“归口负责、分工负责、各负其责”的原则，聚焦年度、月度以及个性化工作目标，突出阶段性监督检查工作重点，坚持目标导向，通过定期通报、现场验证以及专项考核等方式，倒逼工作落实，切实做到目标落实到位、过程督导到位、工作执行到位。在后续的工作中，我将继续秉承当前这种工作状态，注重目标导向、突出问题导向、强化结果导向，坚持以干领学、以学促干，把解决问题作为“终极目标”，用行动诠释责任、用行动彰显担当、用实际行动支撑企业高质量发展。\n三、严于自律、坚守底线，持续提升廉洁能力\n一年来，本人严格遵守廉洁自律各项要求，紧绷思想之弦、常怀律己之心，时刻用党纪法规要求自我、约束自我、规范自我，持续提升自身的廉洁能力。【更多免费素材，微信dada wk01】\n（一）严于律己，严格履行“一岗双责”落实。严格执行“三重一大”决策制度，遵守行业、公司和中心党风廉政建设相关规定要求，认真履行党风廉政建设“一岗双责”责任，坚持把政治纪律和政治规矩挺在前面，自觉学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章，自觉遵守党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律，坚持用党性意识、政治觉悟、组织观念严格要求自己，自觉在思想上、行动上与习近平同志为核心的党中央保持高度一致，努力提升自己的道德修养和政治素养。\n（二）筑牢防线，严格遵守廉政制度要求。具体工作中，严格执行公司纪律底线清单和落实中央八项规定精神清单，遵守廉洁自律各项规章制度，筑牢思想防线、道德防线、制度防线，在思想上勤自省、在工作上常自律、在生活上常自重、在作风上常自警，自觉接受群众监督及党员干部监督，坚守初心使命、坚信理想信念、坚持党性原则，切实将廉政目标分解到具体工作中，切实将党风廉政建设责任制要求融入到日常管理中，切实将廉政制度落实到具体行动中，不断增强个人廉洁自律意识。\n（三）坚守底线，严格遵守廉洁自律规定。树立正确的价值观、权力观和人生观，用党规党纪严格规范自身言行，把责任抓在手上、放在心上、担在肩上，把规定要求有效落实在工作和生活的细节中，强化廉洁自律意识，切实做到工作上从高从严、生活上从简从朴，持续守好廉洁自律底线。经自查，本人及特定关系人不存在参与公司经营的情况。\n回顾一年的学习、工作和廉政情况，虽然个人素质、工作能力、分管工作取得了新进步，但与上级领导的要求和期望值相比，还存在一定差距，如推进工作的节奏不够快、落实工作的标准不够高、抓落实的力度不够大、创造性开展工作的意识不够强等。下一步，我将在部门负责人带领下，与部门全员一起认真落实决策部署，坚定理想信念、提振精神状态、勇于担当作为。\n\n\n\n党委办公室主任述职报告\n2021年，作为办公室（党委办公室）负责人，个人紧紧围绕公司整体部署，坚持以优质服务为核心，以维护稳定为基础，以作风建设为抓手，尽心尽力履职尽责，脚踏实地谋事干事，充分发挥办公室前哨后院作用。\n现将主要工作进行述职。\n1、 所做的主要工作\n1.狠抓老船长君质量，提高办文水平。深入学习领会党的十九大、上级发展新思路等上级精神和方向，结合公司实际情况，发挥以文辅政作用，认真起草公司总结、报告、领导讲话等文字材料，从大局上把控，从思路上创新，从细节处落实，确保结构严谨、重点突出、简洁精练。严格审核各部门上报公文，坚持做到当天文件、当天处理，确保各类文件不在办公室积压。及时催办公文流转，针对领导及各单位未能及时处理的文件，通过电话告知，确保文件及时收阅办结。全年处理收文**份，发文**份。\n2.狠抓执行落地，提高督办效率。坚持把督办作为决策落地、政令畅通的有效手段。对公司会议纪要明确事项、领导现场办公事宜、上级文件要求落实等内容纳入督办范围，根据轻重缓急、时间节点，按照周督办、每月总结、每季通报方式，随时掌握各项工作进展情况，确保有部署、有落实、有反馈。全年共计督办各类事宜**项，已完成**项，正在落实**项。\n3.狠抓作风建设，提高机关形象。坚持机关作风常抓不懈，充分发挥机关服务、管理、监督、协调、指导作用。每月由公司领导和基层单位双向测评，针对扣分项进行汇总通报，客观实际的反映机关作风存在问题，督促机关科室主动提升服务质量和工作水平。通过全年考核，机关作风整体满意度明显提升。\n4.狠抓综合管理，提高协调效率。紧跟公司党委部署，统筹谋划安排各类会议，现场办公、来访交流等活动。合理安排会议，会前认真准备，会上认真记录，会后及时整理并下发纪要，并随时跟进、及时协调，保障公司政务工作有序开展。加强维稳信访和综合治理工作，认真处理来信来访，严格把关回复信件，确保处置妥善，解疑释惑。\n5.突出合规管控，加强费用管控。坚持深挖潜力降本增效，加强印刷费、招待费、通讯费、会议费等非生产费用管控，明确项目支出和审批流程，健全各类台帐，严格审核把关，确保合规管控，超额完成降本增效指标。全年印刷费**万元，同比下降**%；\n二、个人方面\n1.坚持学习不停步，提高理论素养。坚持每月组织支部集中学习，深入学习党的十九大报告、习近平新时代中国特色社会主义思想，认真领会集团、油田领导讲话精神，坚定政治信仰，提升知识素养，把住思想和行动的总开发。\n2.坚持进取不懈怠，提升综合能力。始终秉持勇于创新、开拓进取的工作作风，积极解放思想、创新思路，提升管理方法和水平，充分调动科室人员的工作积极性，给予科室人员指导，帮助提高工作能力。\n3.坚持自律不放松，确保忠诚干净。坚持防微杜渐，警钟长鸣，树立正确的权力观、地位观和利益观，认真学习廉洁自律准则和纪律处分条例，积极参加反腐倡廉教育活动，在思想上时刻保持廉洁自律意识，在行为上自觉净化交友圈，时时处处设置警戒，能够管好自己、管好家人。\n4.坚持带头不推诿，强化工作作风坚持身体力行、以身作则、顾全大局，工作中不做传话筒，不推诿扯皮，主动担当。严格遵守规章制度和劳动纪律，要求别人做到的，自己首先做到。对于确定目标和部署，坚持率先垂范，立说立行、一以贯之、一抓到底，以优秀的执行力贯穿工作始终。\n三、存在问题\n一年来，工作中虽然没有大的失误，但也暴漏出一些问题：服务不够积极主动，依然停留在等待指令安排的现象。科室人员素质还不能满足工作需要，尤其是文字工作水平急待提升。协调事务过程考虑还不够周全，处理方方面面事宜方法还不够得当。\n四、下步工作打算\n紧紧围绕公司中心工作，准确把握工作定位，全面履行工作职能，努力做到参谋有道、协调有方、督查有效、服务有力、素质有增。\n1.参谋有道。重点是加强调研，掌握信息。围绕公司阶段工作重点，有计划、有目的、有针对性的开展工作调研，拓宽信息收集渠道，努力做到吃透上情、摸透下情、掌握实情，为领导决策提供依据。\n2.协调有方。重点抓好办文、办会、办事。加强与科室部门沟通，协调好上下及内外关系，周密谨慎安排部署，主动落实情况进展，做到办事忙而不乱、忙而有序。\n3.督查有效。重点是加大力度、改进方法、及时跟进、定期反馈，实施全过程督查，确保公司决策不变形、不缩水，工作执行不走样、无偏差，各项工作部署执行落实到位。\n4.服务有力。重点是提升办公室的窗口形象，增强科室人员服务意识和服务质量。积极做到主动友好，眼里有活、心里有数、嘴上有门、脸上有笑。 \n5.素质有增。重点是加强自身和科室人员培养锻炼，压担子、交任务，激励大家多学、多思、多写，做到忙时能干、静时能思、提笔能写、开口能说。\n总之在下一步工作中，我将时刻牢记自己的使命，努力提升自身业务素质和管理能力，提高科室工作水平，积极为公司发展做出成绩与贡献。\n\n\n\n 区委办公室主任述职述廉报告\n2021年以来，在区委的坚强领导下，本人坚持围绕中心、服务大局，积极履职尽责、勇于担当作为、严守纪律规矩，团结带领办公室全体干部职工，认真履行“三服务”职责，较好地完成了各项工作任务，当好区委的“坚强前哨”和“巩固后院”打造让党放心、人民满意的模范机关，得到了区委和上级党委办公厅(室)的肯定。现将个人学习、工作和廉政情况报告如下：\n一、强化理论武装，坚定理想信念，不断提升素质能力\n政治上的坚定、党性上的坚定都离不开理论上的坚定。始终把理论学习放在首位，把马克思主义理论作为“必修课”，特别是要深刻把握习近平新时代中国特色社会主义思想的精髓要义，把强化学习作为提高素质、优化服务的重要基础,抓紧抓实抓好。一是狠抓理论武装。坚持读原著、学原文、悟原理，深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想精髓实质，带头深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，自觉运用新思想武装头脑，做到内化于心、外化于行，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。带头组织参加党史学习教育，开展专题学习研讨，深入xx村、xx村宣讲习近平总书记“七一”重要讲话精神，努力在学懂弄通做实上做好表率,切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”。二是狠抓业务学习。坚持集体学习与个人自学相结合，定期组织开展业务学习，认真学习中央和省、市、区的一系列重大会议、政策、文件精神，认真研读《秘书工作的风范》《习总与中办成员座谈时的讲话》等自选读物，并主动抽出时间进行产业经济、城乡规划、社会治理工作、乡村振兴等方面的自学，不断筑牢信仰之基、补足精神之钙，把理论的力量转化为推动工作的力量，指导实践，不断提升综合素质和服务水平。三是狠抓学用结合。坚持理论联系实际，深入工作实际和基层一线开展调研，虚心向区委领导、老同志和基层干部、群众学习，进一步转变思想观念，开拓工作思路，掌握一手材料，为办公室开展各项工作打下良好基础。同时，始终注重干部综合素质的培养，健全人人负责、层层负责、环环相扣、科学合理、行之有效的工作责任制，抓重点统筹、抓配套协同，抓短板弱项，带头开展“大综合”“大督查”“传帮带”活动，确保各项任务按时保质完成，不断提高党办干部“三服务”工作质量和水平。\n二、坚持苦干实干，压紧压实责任，推动重点任务落实\n自觉践行习总书记对党办干部提出的“五个坚持”要求，紧紧围绕区委中心工作、重带你任务，立足职责职能，充分发挥“前哨”“后院”和“四最一中枢”职责定位，不断提高“三服务”水平，切实做到高水平参谋服务、高效率统筹协调、高质量督促检查、高标准运行保障。一是聚焦高质量办文办会。建立健全公文处理工作制度，严格把好办文的政策关、内容关、文字关，提高办文质量。共草拟编发区委文件xx份、区委常委会议纪要xx期，专题会议纪要xx期、情况通报xx份、督办文件xx份。牵头制定了《中共xx区委工作规则》《xx区进一步贯彻落实中央八项规定精神实施办法》《xx区党委（党组）意识形态工作实施细则》等重要文件、规定。坚持精简会议原则，严把会议审核关，做好各项会议、活动服务保障工作，圆满完成了区委十四届历次全会、每季度农业农村乡村振兴现场会、区文旅活动周和省委、省政府、市委、市政府工作检查等重要会议（活动）。二是聚焦高质量综合文字。始终强化“大综合”观念，对区委各类重要会议材料，都力求紧扣中心大局、紧贴领导思路、切合工作实际，严格把控老船长君质量。共撰写了区委全会、党史学习教育动员大会、政法队伍教育整顿、区乡村换届大会、乡村振兴、环境整治、城市基层党建会议等各类会议和区委落实全面从严治党主体责任工作情况汇报等稿件xx多篇，较好地完成综合文字服务工作。三是聚焦高质量督查。紧扣市委和区委重大决策、重点项目建设、重大活动安排和会议纪要议定事项等，重点围绕xx、xx等项目建设，乡村振兴战略实施和农村人居环境综合整治、乡村换届、两违治理等，进一步强化实地督查、现场督办，及时反馈督查情况。一年来，组织开展督查活动xx多次，编发《落实与反馈》xx期，办理区委领导批示件xx件，办结率达xx%，有力地推动了上级和区委、区政府决策部署的有效落实。四是聚焦高质量信息调研。立足前沿，提高站位，紧盯全区发展的重要举措、主要成效、经验做法、问题建议等有关情况，不断挖掘亮点，打造精品信息，全年共编发《xx快讯》xx期，被省、市采用信息xx多条。紧扣区委重大决策和重大工作部署，认真组织开展调查研究，为区委决策提供多层次的信息服务，切实发挥参谋助手作用，刊发《xx政研》xx期。五是聚焦高质量机要保密。认真做好保密法律法规、保密知识的学习、宣传和教育，印制计算机保密标识xx多份，实现乡镇（街道）和区直部门保密检查“全覆盖”。切实加强对密码电报和内部明电的管理，规范电报传办送工作流程，共传输办理明、密电报xx份，全部实现了“零停留、零差错、零泄密”的目标。并投入xx元，在全市率先完成电子政务内网建设。六是聚焦高质量值班值守。严格落实党委值班和机要值班岗位责任制，严格执行24小时专人值班和领导带班，突出抓好紧急情况突发事件信息报送和处置工作，确保紧急重要信息第一时间报送、上级指示第一时间落实、具体情况第一时间反馈。积极指导、监督各乡镇（街道）值班工作，加强对值班工作的督查力度，2021年度对节假日值班在岗情况进行抽查xx次以上。七是聚焦高质量后勤保障。认真做好上传下达、联系沟通工作，对涉及安定稳定的苗头性、预见性问题努力做到早预见、早发现，对重大事件及突发性问题提前介入、防范未然，全力协调解决群众来信来访。严格按照《贯彻落实中央八项规定精神实施办法》《党政机关国内公务接待管理办法实施细则》等规定要求，完成各级各类调研和接待任务。同时，加强“三公经费”管理，严格“三重一大”制度，主动接受各方监督。\n三、坚持从严从实，践行初心使命，不断提升队伍水平\n坚持“忠诚、严谨、自律、奉献”，无怨无悔地热爱“三服务”事业，以岗位上的使命感责任感确立政治上的高标准，把绝对忠诚作为做好办公室工作的首要政治原则，作为办公室队伍的首要政治本色，作为办公室干部的首要政治品质，不断加强内部管理和自身建设，切实带好班子、管好队伍。一是注重坚持民主团结。严格执行民主集中制，凡重大决策、股级干部任免、重大工作安排和大额资金使用都由集体讨论研究，既充分发扬民主，又保证决策的科学、正确和贯彻执行。在班子会上，坚持做到不抢先发言定调、不强制拍板做决定，对重大问题做到有主见不主观、能果断不武断。二是注重坚持正确选人用人导向。面对新形势、新任务，根据班子成员和干部实际，认真听取各方意见，科学分工，合理安排，既充分调动了干部工作积极性，又有力保证了各项工作落实。坚持公正选拔任用干部,一年来，共提任xx名股级干部，得到一致认可。同时，积极协调各方，共调入xx名优秀年轻干部进入区委办，促进了党办干部队伍建设持续健康发展。三是注重坚持提升干部精气神。坚持对干部既严格又关爱，一方面，进一步加强党员干部教育、管理、监督，规范党内政治生活，落实“三会一课”制度，同时严肃工作纪律，严格考勤、请销假和个人重大事项报告等纪律要求；另一方面，组织党员过好组织生活，按月足额缴纳党费，经常性开展谈心交心活动，切实了解和帮助解决党员干部工作生活困难问题，坚持组织开展健康体检、离退休干部走访慰问等活动，极大调动了干部干事创业的主动性、创造性。\n四、严明纪律规矩，弘扬优良作风，树立党办良好形象\n人无规矩，百事皆废。纪律规矩是年轻干部成长的“护身符”和“安全带”，法律法规和制度规矩是办公室干部必须遵守的行为准则，也是不可触碰的政治底线，守住纪律规矩底线就是守住年轻干部最大的财富。一是始终坚持把党建责任抓在手上。认真履行支部党建工作“第一责任人”职责，扎实推进党史学习教育，带头参加集体学习、上党课和党支部学习讨论，严格执行组织生活会、民主评议党员等组织生活制度，定期召开支委会、党员大会，组织开展支部庆“七一”、“红色关爱”慰问、在职党员进社区志愿服务等活动，尤其是今年，组织支部党员前往xx村开展“继承革命传统”革命传统教育活动，重温入党誓词，激励全体党员干部传承红色基因、赓续精神血脉。坚持每月深入挂钩的xx村、xx村等开展帮扶活动，帮助争取帮扶资金xx元，切实帮助协调解决挂钩村村财收入、基础设施、产业发展等问题，得到干部群众的好评。二是始终坚持把主体责任扛在肩上。带头深入学习习近平新时代中国特色社会主义重要思想，增强“四个意识”，坚定“四个自信”、做到“两个维护”。主动扛起主体责任，认真落实全面从严治党要求和意识形态工作责任制，定期不定期召开全办会议，听取班子成员履行“一岗双责”工作情况汇报，强调部署党风廉政建设和意识形态相关工作，与“三服务”工作同部署、同检查、同落实、同考核。三是始终坚持把廉洁自律装在心中。坚持把纪律和规矩挺在前面，牢固树立“四个意识”，始终做到心中有纪律、凡事讲规矩。带头遵守党章党规，严格落实中央八项规定精神和实施细则及省、市、区实施办法，厉行勤俭节约，反对奢侈浪费。带头遵守《廉洁自律准则》《党内监督条例》等各项规定，自觉强化“红线”和“底线”意识，做到自重、自省、自警、自厉，筑牢拒腐防变思想防线，时刻做到忠诚干净担当。同时，认真落实请示报告、个人重大事项报告等制度，虚心听取意见、接受批评，自觉接受党组织和干部群众的监督，维护党员干部的良好形象。\n回顾过去的一年，本人认真履职，主动担当，尽心尽责，办公室各项工作有了新的提升，但与新形势、新任务的要求相比，仍存在的一些问题和不足。自身理论学习没有持久坚守，学用结合不够，综合素质待提升；抓好机关党员干部日常教育监督管理方面创新不足，方式方法有待改进提升；在机关忙于事务性工作，直接面对群众和一线调研少了，服务基层、服务群众不够深入；在执行廉洁自律规定上，标准还不够高，管理约束不够严，压力传导不够等。下一步，我将更加严格要求自己，在区委的坚强领导下，把“三服务”的每件事做好，以不怕苦不怕累、敢啃硬骨头的精气神，积极向大事、难事、急事请战，认真履职，担当作为，以钉钉子精神做实做细做好各项工作，为加快推动xx区高质量发展贡献力量。\n\n\n区委办公室主任2021年度述职述廉报告\n2021年前X个月，我在区政府担任党组成员、副区长，X月份调到区委工作，担任区委常委、区委办主任，X月担任区总工会主席。一年来，在区委、区政府坚强领导下，我始终以积极向上、奋发有为的精神状态，履行分管职责、当好参谋助手、狠抓协调落实，较好完成了全年各项工作。现将相关情况报告如下：\n一、以德为先，锻炼坚强政治素质守初心\n始终坚持把习近平新时代中国特色社会主义思想作为政治上的灵魂、思想上的旗帜、行动上的指南，深入学习《习近平谈治国理政第三卷》和习近平总书记系列讲话精神，全年参加区委理论中心组、区政府党组中心组、专题读书班学习X余次、“X大讲堂”X次。树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，不断深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，深入开展党史学习教育，持续开展对形式主义、官僚主义问题，违反中央八项规定精神等问题专项整治，以及习近平总书记关于农村乱占耕地建房、合村并居、长江流域禁捕问题的重要指示批示精神贯彻落实情况检查，确保习近平总书记重要指示批示精神和党中央重大决策部署在分管领域得到坚决贯彻、落地落实。严肃党内政治生活，自觉以普通党员身份参加“三会一课”、支部主题党日、支部换届选举等活动X余次，撰写学习笔记X万余字，为分管部门、挂点社区（村）讲授党课X次，完成X省干部在线学习任务。\n二、以能立身，坚持注重能力提升尽职责\n（一）在大战大考中磨砺意志品质。带头落实“思想引领、学习在先”机制，及时传达学习习近平总书记关于疫情防控和防汛救灾等重要讲话和指示批示精神，落实战时值守机制，抓好分管领域的疫情防控工作。面对X+特大洪水，作为政府分管防洪工作负责人，统筹抓好全区防汛抗洪工作，驻守江堤哨所，把支部主题党日开在哨所一线，在大战大考中践行初心使命。\n（二）认真落实意识形态工作责任制。加强分管领域阵地建设和管理，培育和践行社会主义核心价值观，学习了《X市文明行为促进条例》、《X省宗教事务条例》，签订了《共产党员不信仰宗教公开承诺书》，坚持通过“学习强国”平台学习，严格抓好突发事件、敏感问题等重要舆情信息的管理报送工作，无一瞒报、漏报。\n（三）不断提高依法行政能力。牢固树立法治观念，主动推动法治建设，扎实开展《宪法》、《民法典》、《保密法》等法律法规宣传教育，完成法宣在线学习任务。严格执行党内规范性文件备案审查制度，全年在市级备案文件X件，均为合格。切实履行信访法治工作职责，全力做好信访维稳包保工作，化解信访积案X个。\n三、以绩为要，扎实推进民生工作办实事\n（一）大力推进长江岸线生态修复工作。领衔推进“完善长江沿线生态修复长效机制”重点改革项目，贯彻落实长江大保护、河湖长制，打造X村、X洲、X村等沿江美丽乡村示范村，X湖生态环境突出问题治理获国家检查组考核肯定，X修复治理、地质灾害隐患点整治任务全部完成。全面巩固非法码头整治成果，深入推进长江沿线禁捕禁渔工作，我区禁捕退捕工作整体平稳顺利，进度在全市靠前。\n（二）持续推进民生事业发展。建立重病重残低保对象和分散特困供养人员联系帮扶机制，落实救助政策，确保不漏一人。优化城市社区设置调整，新设置X个社区，城市管理、市场监管执法力量下沉街道改革稳妥推进。积极开展打击野生动物违规交易以及非法制售口罩等防护产品“联合双打行动”，截至目前辖区内活禽销售已全部关停。协助受疫情影响的其他困难和低收入残疾人申请民政临时救助。\n（三）严格落实安全生产责任。召开X次专题会议部署养老机构安全生产工作，定期开展消防专项检查，各养老机构按照“五个一”的要求，优化提升养老机构消防系统。健全全区森林防火工作体系，执行四级包保责任制，开展森林巡查，确保防火安全，全年未发生一起森林火灾。落实食品风险分级管理制度，开展食品安全监督抽检，推进校园食品安全守护行动，强化网络餐饮服务食品安全日常监督和药品监管。严格特种设备日常监管，开展复工复产企业特种设备安全专项整治、压力管道安全专项整治。\n四、以勤为径，积极服务发展大局勇担当\n（一）当好参谋助手，发挥以文辅政作用。围绕重大项目建设、巡视巡察整改、战疫战洪战贫、X临港产业园建设等中心重点工作开展精准督查。认真做好领导批示件办理工作，全年共承办批示件X件，督办率X%。认真落实X小时值班和双休、节假日值班制度，带头带班值班，安排专人负责，未发生迟报、瞒报、漏报等问题。\n（二）做好文会办理，确保运转精准高效。强化文件处理时效，全年接收办理各级文电X余件，实现零延误。持续整治形式主义为基层减负，实行“多会合一”，全年筹办区委常委会X次、全区性会议X个，减少X.X%。督查检查考核持续减少。严格把关、动态监测发文情况，全年制发文件X件，减少X.X%。\n（三）抓好机要保密国安工作，统筹发展安全。落实区委保密委专职副主任配备要求，召开区委保密委全会，组织开展保密知识培训，开展保密检查X次，对X家单位运用“第一种形态”进行提醒谈话、工作约谈并开展“回头看”。坚持总体国家安全观，召开区委国安委会议X次、信访维稳领导小组会暨防范化解社会风险指挥部会议X次，研究化解信访疑难问题X个。启动推进市域治理现代化（平安建设）三年行动。\n（四）完善档案管理，不断提升规范化水平。规范档案管理制度，严格落实档案安全责任制，成立档案安全工作领导小组，配齐库房硬件设备。加强档案信息化系统升级，完成历年档案扫描录入。加大档案宣传力度，开展以“档案见证小康路，聚焦扶贫决胜期”为主题的国际档案日系列活动。完成2020年度《X年鉴》，有序推进《X区志（X-20X）》编纂工作。\n（五）全面深化改革，统筹区委财经工作。组织召开区委深改委会议，提交区委常委会会议研究深改工作X次，加强督查督办，建立改革工作台账，创新河口临港产业新区开发建设体制、“区管校聘”教师人事管理制度改革、推进模具产业转型升级等X大领域X项改革重点项目有序推进。我区被省政府办公厅评为科技创新驱动发展良好区，被省教育厅授予“X省县管校聘改革示范区”称号，作为全市唯一参选“全国计划生育优质服务先进县（市、区）”通过省级公示。组织召开区委财经委会议X次，研究支持平台公司资信评级、明确服务业工作职责等经济领域重要工作，统筹协调各经济部门用好用活经济政策。\n五、以廉为基，始终保持廉洁自律树正气\n（一）切实履行主体责任。将党风廉政建设工作与分管业务工作同研究、同部署、同落实，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调，带动班子和班子成员把党风廉政建设各项任务落到实处。及时调整区委办人员分工，换届选举新一届支部班子，在重要阶段建立工作清单，任务落实到人，确保责任层层压紧压实。\n（二）不断加强监督教育管理。对分管部门的主要负责同志和区委办班子成员进行廉政谈话，组织学习党章党规党纪、国家监察法规、《民法典》等，组织开展观看警示教育片、党纪法规知识测试等活动，紧盯春节、中秋国庆等重要时间节点，明确要求抓好正风肃纪，利用短信平台发出廉政提醒，发出工作通报3期。对苗头性、倾向性问题坚持早提醒、早防范、早查纠，带头运用监督执纪“第一种形态”对档案工作开展不力的街道负责人进行提醒谈话、批评教育。\n（三）自觉遵守纪律规矩。严守政治纪律和政治规矩，自觉遵守党风廉政建设各项规定，严格落实请销假、“三重一大”集体决策、末位表态、重大事项报告等制度，规范资金使用管理，确保议事决策科学化、民主化，坚持做到依法用权、秉公用权、廉洁用权。坚决执行中央八项规定精神，重视对家属的教育管理，培育良好家风，主动接受组织和群众监督，当好廉洁从政的表率。\n一年来，我虽然取得一些成绩，但与党的要求和群众的期待还有一定差距。比如，对政策理论的学习还不够深入，对新形势新问题的研究还不够透彻，工作方法还不够创新等等。今后，我将以更饱满的精神状态履职尽责、忠诚干净、担当作为，为谱写X高质量发展新篇章贡献力量。\n\n\n\n\n市纪委办公室主任述职述德述廉报告\n\nXX年以来，按照市纪委常委会的分工安排，我负责办公室全面工作，分管宣传部、机关党委工作。在委领导的坚强领导下，在同事们的大力支持下，我坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，树牢“四个意识”、坚定“四个自信”，做到“两个维护”，秉持严谨细致的工作态度、求真务实的工作作风，在思想上要求进步，在工作上努力进取，较好地履行了自己的岗位职责，圆满地完成了各项任务。现将履行职责和廉洁自律等方面的情况汇报如下：\n一、坚持政治立身、学习强基，不断提升个人政治站位、综合素养和能力水平\n坚持不断加强政治理论学习、坚定理想信念、提高政治站位，深入系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大、十九届历次全会精神，习近平总书记重要讲话和重要指示精神，切实在思想上政治上行动上与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，与省委、市委保持同步同频同向。XX年以来，我积极投身“两学一做”“不忘初心、牢记使命”主题教育、党史学习教育等各类学习活动，认真参加县处级领导干部综合能力提升班、党的十九大精神轮训班、新闻发言人培训班等主题班次XX个，政治素质得到不断提升。\n坚持不断加强业务知识学习、提高综合素质、增强履职能力，深入学习领会中央纪委、省纪委历次全会精神，紧紧围绕党中央、省委关于全面从严治党的各项决策部署思考问题、谋划工作，切实增强工作的科学性、预见性、创造性。每天坚持阅读《中国纪检监察报》《党风廉政建设》，定期钻研纪法知识和纪检监察业务工作，带头参与全员培训练兵“一周一考、一月一练”，使自己的思路理念、业务素质能够紧跟工作实践需求，切实把学习成果转化为推动纪检监察工作高质量发展的思路举措和实际行动。\n二、坚持履职尽责、担当作为，紧紧围绕纪检监察工作高质量发展落实协管各项工作\n（一）办公室工作不断加强。一是以文辅政进一步凸显强化。一直从事、负责文字材料撰写工作，能够始终树立精品意识，高标准、严要求，近五年组织起草、审核把关各位材料XX余份，努力做到所有老船长君站位高、看得远、立意深，有高度、有深度、有美度，为领导决策提供重要依据。二是综合协调进一步规范高效。充分发挥牵头抓总职能作用，加强对重大活动、重要会议、重大事项的衔接、沟通和协调，先后组织承接各类会议活动、接待XX余场次，做到了谋划到位、安排紧凑、组织周密；组织办公室同志共收发、传阅各种文件XX余份，上传请示、报告事项等XX余件，做到了及时准确保密，没有出现一起差错，有效发挥了上情下达、下情上传作用。三是基础管理进一步优化夯实。积极实施财务独立核算模式，在认真做好日常财务工作的同时，理顺制度流程，加强月度分析和绩效跟踪，从严控制成本费用，全委办公用品、电子耗材、印刷费等连年下降。认真做好资产管理，及时做好设备资产的登记、造册、维护、更新，顺利完成设备资产清查及派驻、巡察、监察体制改革后的设备配备工作，有力保障全委工作需要。\n（二）宣传教育工作成效明显。深入研究我市党风廉政教育形势，扎实做好市廉政教育展馆的建设工作，于XX年XX月XX日面向全市各级党组织开放，截至目前共接待参观人员XX批次XX余人次。扎实开展党风廉政教育月活动，成功组织举办“清风满天山”讲故事大赛XX场次，选派两名选手参加省决赛，分别取得二等奖、三等奖。统筹推进全市党风廉政建设和反腐败工作宣传教育工作，通过制定每月宣传报道方案，建立定向约稿、联合采编制度，全市采写稿件数量、省级媒体采用数量、中央媒体采用数量始终保持上升。XX年在各级各类媒体发布稿件XX余篇，采写数量增长XX%，其中中央级媒体XX篇，省级媒体XX余篇。截至XX年XX月在各级各类媒体发布稿件XX篇，较去年同期增加XX篇，增长XX%；省级媒体采用XX篇，增长XX%；中央媒体采用XX篇，增长XX%。\n（三）机关党的建设逐步深化。一是打造机关党建文化阵地。推动党建文化与机关文化有机融合，提出“五个模范机关”党建品牌和工作方案，有计划、有组织开展“党旗映天山”、专题党课、全员培训等党建活动，机关的凝聚力和向心力不断增强。二是全力推行机关党建标准化建设。制定XX个方面XX项内容的《XX市纪委监委党支部标准化规范化工作指导手册》，各基层党组织每月对照手册自检自查，机关党委每季度抽查、指导基层党支部标准化规范化建设，得到市直机关工委高度肯定。组织开展“民族团结一家亲”“两个全覆盖”以及红细胞等，积极发挥“访惠聚”驻村工作后盾作用，切实将各项部署要求落到实处。三是做好干部关心关爱。凡是单位职工遇有病丧产婚等情况，工会第一时间组织人员前去慰问，把单位的关心送到。关心女职工生命健康，让女职工感受到关怀，以健康的体魄全身心投入工作。创新年轻干部培养，规划新入职干部试用期培养工作，制定培养课程菜单，结成“师徒对子”，做好年轻干部培养。\n（四）服务大局能力不断加强。一是关键时刻展担当。五年来，先后协助参与了干部作风督导、深挖彻查涉黑涉恶腐败和“保护伞”、“大棚房”问题集中整治、地企联动机制建立、旅游和信息领域案件查办、纪检监察“三项改革”等系列重点任务，主动替领导分忧、替部门分担。二是重点任务有作为。针对XX楼项目建设，超前谋划、迅速行动，及时组织人员开展食堂运营、食堂设备、办公家具和设备设施配备工作，有序推进了各项工作顺利开展，确保XX楼尽早投入使用。三是后勤保障显细致。一方面是优化办公环境，制定工作区、宿舍区、减压区等XX项管理制度，定制度、明职责、强服务，力求以精细的管理、周到的服务，为全体干部创造便利、整洁、舒适的办公环境。另一方面是强化后勤保障，通过每天更新菜单、定期卫生检查、实行错峰就餐等，保障全体工作人员饮食健康安全。\n三、坚持严于律己、锤炼品行，时刻保持忠诚、干净、担当的良好形象\n五年来，我始终树立任劳任怨的奉献精神，以争先创优干事创业的激情，把事业定位到执行决策、管理事务、搞好服务上来。坚持深入基层，认真开展“民族团结一家亲”“两个全覆盖”以及红细胞，定期到联点社区、居住社区、民族团结对子家中入户走访，做到虔心了解问题、用心解决困难、真心交流交融。坚持廉洁自律，严格遵守党的政治纪律和政治规矩，带头执行《廉洁自律准则》《纪律处分条例》及八项规定等党纪条规和改进作风措施，严格教育、严格管理亲属和身边工作人员，自觉同各种消极腐败现象和不正之风作斗争。\n四、存在不足及下步努力方向\n回顾五年来的工作，我虽然做了一些工作，取得了一定的工作成效，但仍有一些差距，主要有3个方面。一是用习近平新时代中国特色社会主义思想指导实践还有一定不足，在如何更好推动纪检监察工作高质量发展方面研究得还不够深入、系统和全面。二是在提出见解、出谋划策上还存在一定的“本位”思想，站位不高，更多地关注自己协管的工作，对其他工作用心用力还不够。三是履责意识还需要进一步增强，对协管部室工作看材料、听汇报多，下沉工作一线开展督促指导和末梢验证工作较少，存在一定的宽松现象。\n在今后的工作中，我将一如既往地按照党中央、省委、省纪委监委，以及市委、市纪委常委会的要求和党员的标准严格要求自己，以巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果和开展党史学习教育为契机，在习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话中汲取力量、滋养精神，进一步坚定理想信念，不断提高政治判断力；进一步加强理论学习，不断提高政治领悟力；进一步强化责任担当，不断提高政治执行力；进一步强化纠正“四风”，弘扬新时代精神，努力以攻坚克难的勇气、敢闯敢试的锐气、“钉钉子”的精神、“滴水穿石”的韧劲，持之以恒的抓好协管和市纪委领导班子交办各项工作的落地落实，为纪检监察工作高质量发展践行使命担当。\n\n\n\n\n区委办公室党支部书记X年度履行全面从严治党主体责任述职报告\n根据文件通知要求，现将X年度落实全面从严治党主体责任情况报告如下： \n一、书记抓基层党建工作情况。一是坚持靶向发力，提升党建实效。严格执行“第一责任人”职责，将“抓党建、带队伍”这一主业主责摆在突出位置。坚持每月召开专题会议，听取党建汇报、研究党建难题，真正将抓党建作为第一实绩、第一任务、第一保障，切实抓好党建工作。以办公室工作规矩为纲，进一步规范会务、办文、办会、调研、督查、机要等工作流程，形成统筹谋划、各担其责，层层加力、压茬落实的良性工作机制，力求党建工作与业务工作同谋划、同部署、同推进。二是重抓学习教育，锤炼党性修养。始终把队伍思想政治建设，党员党性锻炼摆在首要位置，坚持把学、教有机结合，从严落实“三会一课”等刚性制度，重点组织开展《习近平谈治国理政》第三卷、《党章》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等党的方针政策规章制度的学习。组织全体干部职工集中学习活动X次，实现一月一主题，一月一计划。先后赴XX、XXX等地开展党员活动，重温入党誓词，感悟入党初心。三是突出联动共建，提升服务意识。有序开展联动共建活动，举全办之力助推基层工作落实。全员上阵开展志愿服务，深入社区方方面面，常态化开展疫情防控、交通劝导、文明创建、护林防火等重点工作。在党建、基础设施建设、重点工作落(獲取更多實用材料，請加微 信：lczgwp88 8)实等方面与社区共同研究、共同推进，针对基层反映强烈的问题，积极协调相关单位加以解决，切实解决社区群众关注的重点难点问题。 \n不足之处：一是支部组织力仍需提升。常态化督促检查还不够深入，党支部主体责任压不实，“重业务、轻党建”思想仍然存在。二是党建品牌特色仍需彰显。对抓党建促发展缺乏有力有效举措，运用党建凝聚人心、推动工作的力度不大，没有形成特色党建品牌。三是党务干部能力仍需加强。党务干部培训不经常，存在支部党建工作办法不多、形式单一，党建工作抓不上手的现象，支部个别党员党性意识差，先锋引领作用发挥不够好。 \n二、落实意识形态工作责任制情况。一是突出思想引领，强化理论武装。深入学习领会中央和省市区委意识形态领域的会议精神，认真开展党章党规和本职业务知识学习，着力破除与新时代要求、与高质量发展不相适应的思想观念和思维定势，将思想凝聚到七个“首战必胜”急先锋目标上来。进一步加强“学习强国”学习平台的推广运用，落实中宣部关于进一步用好“学习强国”学习平台为打赢疫情防控阻击战提供有力舆论支持的通知要求，坚持每周对学习强国学习情况进行通报，充分激发单位学员学习热情。市级“职工书屋”建成开放，书香机关建设扎实推进，为党员干部提供了集阅读、学习、会议、研讨于一体的载体平台。二是突出舆论引导，营造良好氛围。紧紧围绕群众的思想现状及政策需求，正确把握舆论导向，层层宣讲、层层传达，切实将党中央及省市区委战略部署宣传到位。疫情期间，组织办公室党员到社区报到，以志愿服务形式全力投入社区疫情防控工作，协助社区做好疫情宣传、值守排查等联防联控、群防群治工作。多种形式组织开展国家安全教育日系列宣传活动，组织党员领导干部收看保密警示教育片，发放保密宣传手册X余份，集中进行《密码法》学习，引导党员干部知法、尊法、守法，不但夯实理论基础，筑牢国家安全意识。积极撰写正面信息，在省级媒体发稿X余篇。三是突出联系群众，当好标杆示范。牢记“权为民所用，情为民所系，利为民所谋”的宗旨，牢固树立群众观念，深入基层调查研究，认真察实情、讲实话、办实事；在带着深厚的感情去帮助基层解决实际问题的同时，从基层反映的热点、难点问题抓起，由简到繁，由浅入深，为区委领导提供有深度、有价值的调研成果，并转化为区委的决策，真正成为区委的好参谋、好助手。 \n不足之处：新闻稿件刊登数量不多，紧跟社会热点引导网络舆论的能力不足，对内宣传力度还需扩大；工作缺乏主动性和创造性，在信息撰写、舆情引导上习惯于凭经验考虑问题，按旧有思维解决问题，大胆探索的方式方法比较少。部分同志对做好意识形态工作的主动性、针对性还不够强。对意识形态领域的复杂性、严峻性缺乏足够的警惕性和鉴别力，对网络上的一些错误言论一看了之，没有从政治的高度去分析研究，缺乏批评和制止的有效手段。 \n三、落实党风廉政建设责任制情况。一是坚持以上率下，强化责任落实。坚决把党风廉政责任扛在肩上，坚持书记抓、强支撑、严考核三措并举，严格落实全面从严管党治党各项要求。班子成员结合条线分工，具体抓好分管范围内的党风廉政建设工作，切实履行“一岗双责”。今年以来，累计召开专题党风廉政建设部署会议X次，推动全面从严治党不断走向纵深。二是树立底线意识，严明纪律规矩。牢固树立廉洁奉公意识，正确看待金钱、名誉、地位，做勤政廉政表率。认真落实个人重大事项报告制度，自觉接受组织和群众的监督。认真落实民主集中制，对“三重一大”事项按程序科学决策，做到“大事讲原则、小事讲风格”，对党员管理不规范、信息不完善、交接手续不正规等问题进行再清理，对干部使用、岗位调整、财务管理、经费开支等重点工作、重大事项进行再规范，始终维护党委部门良好形象。三是加强作风建设，提升工作实效。努力克服形式主义，力戒空谈，狠抓落实，通过加强协调、严格把关，精简会议和文件，改进会风和文风，确保机关和领导从“文山”“会海”和一般性事务中摆脱出来，集中精力抓大事、谋发展，X年较X年发文减少X%；X年较X年会议减少X%，减负成效明显，工作质效显著提升。 \n不足之处：一是担当精神还需强化。区委办工作任务繁重，面对复杂的形势、繁重的任务和棘手的问题，有时会有畏难情绪，欠缺“破坚冰、啃硬骨头”的勇气。二是作风建设还需加强。领导班子在抓作风建设方面存在重制度规范，轻督查落实的现象，日常教育管理存在薄弱环节，有效激发担当作为精神的方法措施不多，对党员干部在严明责任、严肃纪律和严格管理上标准还有待进一步提升。三是监督落实还需深入。对各项工作纪律和制度的落实情况缺乏硬性的督促检查，在日常管理方面存在失之于宽、失之于软的问题，有时抓工作侧重筹划部署，在跟进指导上力度不够，致使有些工作末端落实不够好。 \n四、下一步工作 \n针对上述存在问题，区委办公室将不等不靠、立行立改，充分认识党建工作的极端重要性，坚决做好各项工作，突出抓好以下三个方面。 \n一是进一步强化理论学习。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，系统学习十九届五中全会精神，学习习近平总书记系列重要讲话，不断增强“四个自信”，牢固树立“四个意识”，在思想上政治上行动上以习近平总书记为核心的党中央保持高度一致，始终做政治上的清醒人明白人。坚持党组中心组学习制度，每年集中学习不少于X次，坚持个人自学与集中学习相结合、理论学习与交流研讨相结合，坚持学用结合、学以致用，做到学习有记录、有讨论、有体会，把学习成果转化为科学谋划工作思路、研究解决工作难题、推动工作上新台阶。实事求是开展经常性批评和自我批评，在相互沟通中化解分歧、凝聚共识，不断提高自我发现问题、解决问题的能力。主要领导与班子成员之间、班子成员之间、班子成员与分管科室之间每年至少进行X次以上谈心交流，增加了解、增强信任、增进团结。 \n二是进一步强化素质提升。坚持执行学习制度，把理论学习与业务培训紧密结合，合理安排学习和工作时间，妥善处理工学矛盾。在日常工作中，根据各科室的工作实际，特别是办公室人员业务不熟悉、写作能力普遍不强的现实状况，有针对性地开展公文写作、文秘规范、礼仪常识等业务培训；鼓励以科室为单位开展工作交流、业务探讨，形成认真学习的风气、民主讨论的风气、积极探索的风气、求真务实的风气。 \n三是进一步强化责任担当。始终保持奋发有为的精神状态，认真履职、勤勉工作。紧紧围绕区委工作中心，细化区委办各项职责任务，在办文办会、老船长君撰写、调查研究、信息报送、服务保障、机要保密、档案管理等各项工作，对条线工作再优化，工作任务再平衡。各分管领导深入研究谋划，制订方案，细化任务分解，层层压实责任，要人人头上有任务，个个头上有指标，将压力传送到位，责任落实到位。充分发扬“四实四干”工作作风，低调务实不张扬，撸起袖子加油干，确保各项任务圆满完成。 \n\n\n\n 市委办公室机关党委书记2021年机关党建工作述职报告\n现将２０２１年度履职情况报告如下。\n一是坚持“两个维护”，强化政治型机关建设。把“两个维护”作为党办人最根本的政治纪律和政治规矩。一是管党政治责任清单化。进一步健全机关党建责任体系，落实好领导班子、机关党委、党支部“三级书记”抓机关党建工作责任清单，领导干部加强对分管领域和条线意识形态工作的指导，定期分析研判会议，排查意识形态风险点，做到守土有责。二是党内组织生活常态化。严格落实领导干部双重组织生活、“三会一课”、民主生活会、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等制度。市委主要领导主动参加支部活动，并为全办党员讲党课。三是党性教育专题化。赴×和×纪念馆举办“做忠诚党办人”党性教育专题培训班，党办干部在学思践悟中开阔眼界，磨炼意志、锤炼党性。市委领导专门给予批示肯定。\n二是坚持“两个结合”，强化学习型机关建设。党史学习教育启动以来，市委办公室把党史学习教育与巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育结合起来，与服务市委统筹疫情防控和经济社会发展结合起来，与推进市委中心工作任务有效落实结合起来，抓实落细深学习、大调研、办实事三项举措，推动学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行，做到学党史、悟思想、办实事、开新局，切实把学习成果转化为干事创业的强大动力。一是将集中学习与建好“微课堂”穿插进行。通过举办邀请专家理论辅导、理论中心组集中学等多种形式，深入学习习近平总书记系列重要讲话精神、十九届六中全会精神和《习近平谈治国理政第三卷》，切实用新思想武装头脑、指导实践。同时，建立“线上”学习分享“微课堂”，即时分享专业机构、智库专家观点文章。去年以来，累计共享文章×余篇。二是将集中研讨与办好“微论坛”穿插进行。扎实开展“学ב三大法宝’、答ב发展四问’”“八个一”活动，激发狼性干部精神，强化党办责任担当。同时，通过举办处长论坛、年轻干部演讲比赛、写作沙龙和调研成果讲评会，搭建学习交流平台。三是将集中调研与抓好“微调研”穿插进行。对“大×湾”管理模式、开发园区体制机制重构等一系列事关发展大局的问题深层次调研成果得到转化。同时，鼓励党员干部利用节假日或工作之余，深入基层一线开展微调研，记好民情日记，一批接地气的“微调研报告”，得到市委、市政府主要领导批示。\n三是坚持“两个融合”，强化活力型机关建设。深化“忠诚枢纽”融合党建品牌建设，做到党建工作与业务工作一体推进。一是支部建设在“星级评定”中有效提升。进一步加强支部标准化规范化建设，新建多功能党员活动之家，创建优秀“退役军人之家”，建设机关党建文化示范点。一支部被评为五星级党支部，其他×个支部被评为四星级党支部。机关支部“第一书记”充分发挥“五带头四同步”的作用。二是党员作用在抗疫一线有效发挥。深入开展“江海战疫党旗扬”行动，下派机关干部下沉×平潮镇指导疫情防控，组建由×名退役军人组成的志愿服务队参加社区防控，退役军人志愿服务队获评全市第×届文明新风典型和全市先进志愿服务组织。三是群团活力在主题活动中有效激发。组织开展慈善捐款、结对帮扶等文明志愿活动。广泛开展文化体育活动，促进干部职工身心健康。\n四是坚持“两个聚集”，强化服务型机关建设。全力服务决战“过万亿”等重点工作。一是服务决策参考更加有为。全年完成综合老船长君近×篇，实现数量质量双提升，为市委决策当好参谋。制定了《关于深入基层开展领题调研的工作方案》，确定了关于深化街道社区管理体制改革、关于撤区设镇后社会治理便民服务工作、关于中医药产业发展等6个调研课题。市委办公室班子成员和处级干部分别领题，主要负责同志率先垂范，组织党员干部深入基层开展专题调研，进行全办“大练兵”，切实提升“三服务一落实”能力，×篇信息得到中央领导和省委、省政府主要领导批示，发挥“小信息”推动工作的“大作用”。二是服务决策落实更加有力。聚焦贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想、六中全会精神、总书记视察江苏重要讲话指示精神情况以及中央八项规定精神、基层减负以及市委全会重要部署、重大项目重点工程、基层反映热点难点问题开展专项督查，有力推动各项工作落实。三是服务乡村振兴更加有效。持续巩固帮扶贫困户脱贫成果，继续做好铁力市满江红村贫困户结对帮扶，在推动乡村（林场）振兴、带领群众致富中更好发挥作用。组织全办党员干部通过到社区报到志愿服务、下沉疫情防控一线、为困难群众捐款捐物等方式，为群众办实事、做好事。目前，已组织开展文明交通和社区清洁志愿服务活动2次，打通服务群众“最后一公里”。\n五是坚持“两个从严”，强化清廉型机关建设。坚持从严加强教育监督、从严落实工作责任，把严的要求贯穿始终。一是纪律教育从严。结合“×·×思廉日”“算账教育月”“×·×国际反腐败日”等活动，组织参观市党风廉政教育基地，开展《政务处分法》知识竞赛，定期通报违规违纪典型案例，切实增强党员干部的党纪法规意识。二是专项整治从严。开展“机关作风整治月”活动，班子成员结合个人分工，共查摆问题×项，逐个制定整改措施，按时序推进整改。扎实开展违规收受礼品礼金问题专项督查。三是执纪监督从严。用好监督执纪“第一种形态”，开展经常性的谈心谈话，使咬耳扯袖成为常态。推动党员干部履行“一岗双责”，深入开展岗位廉政风险点排查，认真制定防控措施，清除廉政风险死角。\n一年来机关党建设工作取得了一定的成绩，但还存在一些薄弱领域和环节。下一步，我们将认真落实机关党建的各项要求，以更高标准、更实举措、更优作风服务全市发展大局，作出党办人应有的贡献。\n\n\n 市政府办公室机关党委书记2021年机关党建工作述职报告\n根据市级机关工委“三级联述联评联考”相关要求，现将本人履职情况简要汇报如下。概括讲，２０２１年工作，主要有这样几个关键词：\n一是“规范”。重点是抓党内政治生活。针对以往自我检查中发现的问题，特别是派驻纪检监察组帮助我们检查排查出的问题，逐一为各支部把脉开方，指导各支部以严格要求、规范标准全面落实好“三会一课”、主题党日、谈心谈话等基本工作制度和刚性工作要求，确保做到琐事不怕烦、小事不欠账，推动党内政治生活规范化、制度化、常态化。２０２１年，有两个支部获评“五星级”党支部，×个支部获评“四星级”党支部；×名同志获评市级机关优秀共产党员，×名同志获评市级机关优秀党务工作者，办公室机关党委获评市级机关先进基层党组织。此外，×个在职党支部均按期完成换届选举，选优配强了新一届支部领导班子。\n二是“提升”。首先是抓学习。年初，召开了党史学习教育动员部署会，让全体同志在系统总结中统一思想、升华认识，按照市委有关方案计划要求，扎实抓好落实；×月份，邀请中级法院×院长做《X》专题辅导，引导全办党员干部提升依法行政意识和依法行政水平，养成自觉守法意识、形成遇事找法习惯；×月份，召开市政府机关党组（扩大）学习会，听取×市长传达习近平总书记视察×重要指示和全面推动长江经济带发展座谈会精神。其次是抓活动。精心组织开展“学习ב三大法宝’、答好ב发展四问’”学习研讨活动，4篇心得体会入选市级机关笔谈千字文。及时组织开展“弘扬新时代×治水精神”主题实践活动，组织党员干部赴×城区水利工作智慧管控中心实地感受水环境整治成功典范。认真组织开展“文明实践理论当先”主题宣讲进基层活动，通过多种形式到联系单位、结对社区开展宣讲活动，让最新理论飞入群众百姓家。三是抓制度。重点是“第一书记”制度。紧密结合办公室工作实际，坚持把实施“第一书记”制度作为推进基层党建、争创模范机关的重要抓手，坚持把深化融合党建作为实施“第一书记”制度、激发干事创业热情的重要内容，以高质量党建引领高质量服务，以高质量服务保障高质量发展。5名机关党组成员统筹落实“一岗双责”、党建联系点以及“第一书记”等党建工作制度，围绕“支部建设强、服务大局优”的工作目标，结合推进落实市委、市政府决策部署指导联系党支部争当表率、走在前列，结合推进实施基层党建工作任务引领联系党支部创新服务理念、提升服务水平，努力把党建优势转化为工作优势，努力把党支部建成全面进步、全面过硬的示范支部。还有是意识形态责任制。加强对全办党员干部意识形态工作的教育、管理和监督，主任处长例会多次听取各处室意识形态工作情况汇报，并对落实意识形态责任制提出要求。\n三是“融合”。积极响应第二轮机关党建“品牌提升三年行动计划”，进一步提升品牌内涵、扩大品牌效应，实现品牌向名牌的跃升。以三支部为例：8月份，新冠肺炎疫情爆发以来，市政府机关第三党支部积极参与、服务疫情防控工作，让“服务至上”党建服务品牌在基层战疫中得到深化和认同。其中，第一党小组全体人员连续30多天坚守防疫指挥部办公室一线，从完善公共卫生事件应急预案、建立健全疫情防控组织体系、研究防输入防扩散防反弹、开学复课阶段性疫情防控策略、常态化防控举措，到防控措施出台颁布、落地落实、协调推进等各个环节，全程参与、积极作为，作出了积极贡献。第二党小组×同志作为市级机关部门下沉基层一线服务疫情防控工作第三组临时党支部书记，带领办公室×名党员积极响应“×战疫党旗扬”行动号召，与×区共同战斗30多天。第三党小组同志借助工作平台，动员全市政务新媒体在助力疫情防控大局过程中主动作为、率先发声，第一时间发布疫情动态、传播政声、回应诉求，为联防联控发挥了重要作用。支部×同志、×同志受到全市新冠肺炎疫情防控工作奖励，分别荣记二等功、三等功。此外，×月份，办公室还申报机关融合党建服务品牌创建典型案例×篇、机关党建研究课题报告×篇。\n２０２２年，市政府办公室将深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届五中全会精神，加强党的政治建设，严肃党内政治生活，推进党建与业务深度融合，提升机关党建工作质量，为×勇当全省“两争一前列”排头兵贡献力量！\n\n\n\n 市人民政府办公室2021年度述职报告\n现就X市人民政府办公室2021年度有关工作情况报告如下：2021年，市政府办坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕中心，服务大局，认真履职，较好完成了“三服务”各项工作。\n一、办理人大建议，落实人大决议\n认真办理人大代表建议，对市X届人大X次会议期间所提建议进行分类梳理，交由各镇（街道）、各单位及时办理。2021年交办的X件人大建议（原议案转为建议办理X件，建议X件）圆满完成办理，按时办复率和代表满意率均达到X%。\n二、强化履职履责，推进各项工作\n一是深化统筹协调作用。组织召开市政府常务会议、党组会议和市长办公会议等各类会议X次，形成各类会议纪要X期。严把公文关，审核拟以市政府或政府办名义发布的文件X件次。进一步改进文风会风和精简文件，2021年以市政府或者政府办名义发文数量同比压减X%，会议数量同比下降X%。二是强化信息调研工作。贯彻落实好领导交办任务，完成了政府工作报告、季度工作总结、各类汇报材料等综合性材料的起草工作。编发内刊《政府工作》X期，向省政府和X市政府报送经验类、建议类、调研类信息X条，在《X府信息》刊登X条，采用量位居X各县（市、区）第一。三是扎实做好疫情防控，助力复工复产。统筹协调X号片区成立临时党支部，组建疫情防控联防队。复工复产期间，指派专职副主任在复工复产办协调服务全市各行各业有序复工复产。同时，充分发挥金融办作用，设立X万元企业融资服务资金，引导各银行机构加大对小微企业的支持，建立企业金融辅导员制度，支持企业共渡难关。四是加强应急值班值守工作。严格落实X小时专人值班制度，扎实做好突发事件的信息收集、整理工作，及时上报信息。五是积极配合第二巡察组完成对市政府办党组的巡察工作，全面完成巡察反馈X项问题的整改工作。六是协调各镇（街道）、各单位全力配合书记、市长经济责任及自然资源资产履职情况审计工作，并做好审计报告征求意见和回复工作。七是做好政府办其他工作。深化“街长制”网格管理，大力开展党员“双报到”工作。深化X号重点路段路长制管理工作，在第三方考评中获得第八名。定期开展保密教育，做好全办保密工作排查，进一步规范外事管理工作，加强涉外意识形态风险防范。\n三、贯彻方针政策，强化督查督办\n践行新时代党的路线方针，不断健全完善督办机制，推动各项工作有序落实。今年累计发出督办通知、《督办通报》X份，办理X市委市政府交办事项X件，组织开展现场督查督办工作X余次，联合开展会议纪律督查X次，联合市委督查室、市纪委开展疫情防控常态化督查督办。\n四、坚持依法办事，优化信访化解\n积极引导，强化网上信访作为信访主渠道，确保疫情期间第一时间回应企业和群众的诉求，完善领导干部包案和接访下访制度，积极开展疑难信访案件化解听证评议工作，建立疑难信访案件化解听证评议工作人才库，2021年，全市信访总量X批X人次，同比下降X%，落实市领导包案件X宗，无群众到京上访。\n五、强化自身建设，转变政风行风\n一是深化政治思想建设。巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，推动主题教育制度化、常态化。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，认真学习贯彻党的十九届六中全会精神。二是扎实推进党风廉政建设。严格落实“一岗双责”，制定党风廉政建设和反腐败工作计划、主体责任清单和工作任务分工。健全党员干部监督管理、民主评议党员等制度，完善谈话和约谈工作机制，加强教育提醒。三是持续加强作风建设。加强对干部的教育管理、考核监督，大力开展“双周讲堂”和主题党日活动，积极创建模范机关。\n\n\n【更多免费素材，微 信dadawk01】\n县委办公室党支部书记2021年抓基层党建工作述职报告\n一年来，在县委的坚强领导下，按照县委组织部、县委县直机关工作的具体安排，以开展党史学习教育为契机，认真贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，坚持“政治统领、思想根基、工作主动，提高质量”的基本思路，发挥办公室自身职能，紧扣县委中心工作，突出重点，创新落实，党建工作既有实效，又有特色，得到全面提升。\n一、履行职责情况\n县委办公室是全县的“中枢机关”“第一窗口”，更是党组织书记抓基层党建工作的率先示范单位，我作为县委办公室党支部书记必须当好全县党组织书记抓基层党建工作的领头人，立足实际，围绕“参谋助手、综合协调、督促检查、服务保障”办公室的四大职能，抓好做实党建工作，为全县党组织书记抓基层党建工作树标立样。\n(一)聚焦政治思想抓党建。主动积极动作完成党史学习教育规定动作，从党史中汲取智慧和力量，发扬历史主动精神，结合县委办公室政治机关的属性，在党史学习教育中同步开展“三最讲”活动，持续提升党员干部的政治思想素质。一是做最讲政治的引领者。制定并实施推进机关党的政治建设工作方案，认真学习贯彻落实习近平总书记关于加强党的政治建设重要讲话和指示精神，教育引导党员干部树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”，牢记“国之大者”，同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。年内，党支部召开党的政治建设专题组织生活会2次，县委书记率先垂范带头讲“党的政治建设”专题党课2次，组织关系在本支部的县委常委也纷纷讲党课，达12人次人，支部全体党员撰写党的政治建设心得体会X篇。有力全面推进了机关党的政治建设。二是做最讲理想信念的先行者。坚持理论学习常态化制度化，开展补“钙”，预防“软骨病”活动，每天研学习近平新时代中国特色社会主义思想、每天追踪学习近平总书记活动报道、每天学习党报相关文章、每天汇总整理上级党委和本县县委书记、副书记及有关常委的讲话，从中补足精神之“钙”涵养自身，保持强健体魄，蓄足昂扬向上的顽强奋斗精神。组织庆祝建党百年活动，开展中国共产党精神谱系学习研讨活动，加深对党的精神之源“伟大建党精神”的透彻理解，更加坚定理想信念，牢记初心使命，干好本职工作，为党的事业奋斗终身。三是做最讲知行合一的示范者。开展纠改“知行不一，用行动诠释忠诚”活动，主要针对党员中存在的苗头性的“糊涂虫”“墙头草”“矩外人”“两面人”“稻草人”等问题，进行整改，收到明显成效。办公室全体党员在政治上更加清醒、更加坚定、更加规矩、更加坦荡、更加担当、更加作为，政治领悟力、政治判断力、政治执行力不断提升。\n二、聚焦参谋助手抓党建。坚持党建引领、党建与业务融合推进，把党的调查研究优良工作作风作为当好领导参谋助手的切入点，立足把握新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局和推动高质量发展，采取定期调研与随机调研相结合的方式，提升参谋助手质量和水平。今年6月，在抓好庆祝建党百年活动的同时，组织党员开展“推进+落实+问题+建议”调研月活动，对企业发展、乡村振兴、大气污染、安全生产、民生改善、基层治理、上学看病等重点领域进行深入调查研究，基本摸清了半年来的工作进度、落实程度、存在问题和意见建议等，为县委领导抓好下半年工作决策提供了鲜活的第一手资料；11月，组织党员开展“成效+问题+建议+打算”调研月活动，基本摸清了一年来的工作成效、没有解决的问题和新发现的问题、意见建议和明年工作的打算等，为县委总结今年工作、制定明年工作思路措施提供了较为详实的资料。\n三、聚焦综合协调抓党建。坚持党建引领办公室综合协调服务水平不断提升，开展“三个先锋”动态管理活动。一是开展科室先锋党小组流动红旗活动。设立科室先锋党小组流动红旗，党支部每月组织一次综合协调服务优胜党小组评比，对成绩第一名的科室党小组，授予科室先锋党小组流动红旗，增强科室争创一流的主动性。二是开展党员综合协调服务先锋标兵活动。按照党支部在职在岗全体党员总人数的1/3比例，每月组织一次标兵评比，对胜出者张榜公布，全年胜出者，作为年度评先树优的优先推荐对象。三是开展综合协调服务领导点评活动。坚持问题导向，每半年组织一次领导点评，由所在党支部的县委书记、副书记对各科室及相关人员的综合协调服务情况进行面对面的现场点评，在肯定成绩的基础上，指出存在问题，明确努力方向，极大调动了积极性、主动性。\n四、聚焦督促检查抓党建。针对督促检查的工作性质，建立正风肃纪、营造风清气正政治生态的长效机制。一是实行纠“四风”、强作风行动。认真学习《贯彻落实中央八项规定精神的实施办法》《关于解决形式主义突出问题为基层减负的若干措施》等制度文件，把住中央八项规定这条“硬杠杠”，牵住纠治“四风”这个“牛鼻子”，切实落实到督促检查工作的全过程、各环节，打造令行禁止、纪律严明、担当作为的良好政治生态。二是实行明纪律、守规矩行动。深入开展党风廉政教育和警示教育，综合运用监督执纪“四种形态”，及时对党员干部进行谈心谈话，签订党风廉政责任书，从正反两方面提出“X个坚持、X个严禁”，亮明了底线，划出了红线，保证了。三是实行动真格、敢碰硬行动。坚持党性原则，落实“四不两直”(不发通知、不打招呼、不听汇报、不用陪同接待、直奔基层、直插现场)督促检查办法，有力有效推动了工作落实。如，XXXXXX。\n五、聚焦服务保障抓党建。统筹对上对下两个服务保障，开展“对上级负责，对群众负责”服务保障活动，确保高质量服务。一方面，当好领导决策的智库。组织党员立足本职岗位，从落实上级重大决策部署的实际出发，为领导提供切实可行的企业、农业、民生、生态、维稳、教育、卫生、新冠疫情防治等意见建议。一年来，办公室X名党员，提供被采纳运用的意见建议X条。另一方面，当好“我为群众办实事”实践活动的示范。建立科室联系基层、党员联系群众制度，保证每名党员干部年内至少入户两次、每月至少和群众联系沟通一次，及时发现问题群众生产生活中存在的问题能及时解决的问题及时解决，无法及时解决的按要求汇报上一级解决。一年来，共建立科室联系点X个，党员联系群众X户，解决基层和群众反映问题X个。\n二、存在问题及原因\n近年来，作为党建工作“第一责任人”，对党建工作一直比较重视，能够拿出较多的时间、精力去抓，但离上级要求、群众期盼还有较大差距。\n一是思想认识还不到位。思想上有把党建工作当“虚功”的倾向，与办公室其他工作相比，在抓基层党建上投入的时间和精力不足。担心强调抓党建多了，影响办公室抓本职工作的精力，认为只有把本职工作搞好了，才能有更多的时间与精力投向党建工作，很多问题也能迎刃而解。受这种思想的影响，在安排时间精力的时候，不自觉地发生了偏向，对党建工作投入的时间和精力，与工作需要相比还有不足。\n二是缺少破解瓶颈问题的有效方法。自认为对工作情况比较了解，平时掌握情况习惯在办公室里听汇报、看材料，导致对党建工作中出现的新问题、新情况缺少深入思考和研究，对党建工作研究不深不透，抓党建工作往往“吃老本”、凭老经验，缺乏新理念、新思路、新方法，指导党建工作针对性不强。\n三是督促落实缺乏韧劲。针对党建工作中的一些重点难点问题，要求的多，指导的少，满足于会上部署了、文件安排了，没有做到持续关注，跟踪落实。\n四是党建工作人员保障不到位。党建工作人员等保障措施落实不到位。单位党务工作者是兼职，本身承担较多的业务工作，抓党务工作的时间、精力相对缺乏。同时，党务干部参加培训少，缺乏必要的党务知识，对新时代的党务工作适应能力有待提高。\n三、下步工作打算\n针对个人在履职方面存在的不足和党组织建设中存在的问题，下步工作中，重点抓好以下几个方面：\n一是进一步强化履行党建第一责人的意识。牢固树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建不称职”的理念，切实履行“第一责任人”职责，坚持党建工作与办公室其他工作同谋划、同部署、同落实、同考核；拿出更多时间和精力加强学习，及时了解掌握党建工作中出现的新情况、新问题。以严的制度、严的措施，落实“一把手”党建工作责任制，树立“抓好党建就是最大政绩”的工作导向。\n二是从百年党史中汲取抓好党建的智慧和办法。组织办公室全体党员深入学习贯彻落实党的十九届六中全会精神，学透党的六中全会《决议》，从党的百年奋斗重大成就与历史经验中学习做好党建工作的真经，创造性地运用到新时代党的建设工作中来，提高党建工作质量和水平。\n三是创新党建工作内容和活动载体。将党建工作与办公室工作有机结全，用活党员先锋、主题党日、三会一课、党员政治生日、组织生活会、党建网站、党建AAA公众号、党建APP等有效载体与平台不断扩大党建工作覆盖面，促进党建工作科学化制度化规范化，不断增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力。\n四是继续抓好党员干部的廉洁高效工作作风。不断改进工作方式方法，按照“为民、务实、清廉”的要求，认真落实党风廉政各项规定，采取有效措施，进一步加大对领导班子和党员干部从政行为、落实廉洁自律各项规定的监督力度，确保各项措施落到实处，解决和纠正损害群众利益的不正之风，为广大群众提供优质服务。\n五是切实加大党建工作保障力度。调整充实党建工作力量，发挥党支部的作用，加强统筹协调，加大党建工作经费和人员投入，形成全方位抓党建的工作格局，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。\n2021年12月\n\n\n\n县委办公室主任2021年述职述廉述学述法报告\n2021年以来，在县委的正确领导下，我牢记组织重托和肩负使命，认真履行县委办公室主任岗位职责，全面贯彻落实中央、省委、市委党委系统工作会议精神，围绕服务县委中心、保障高效运转目标，切实担起参谋辅政、综合协调、督导落实等重大任务，不断加强党委机关党建和党员干部队伍建设，较好地完成了办公室工作各项目标任务。现将今年以来履职情况报告如下：【更多免费素材，微信d adawk01】\n一、持续加强学习，不断提高素质能力。\n坚持把学习作为提高综合素质、搞好本职工作的着力点，牢固树立持续、深入、广泛学习的理念，通过学习不断提升政治素养和工作能力。一是加强政治理论学习，提高理论水平。积极投身xx学习教育活动，认真参加县委中心组理论学习，深入学习党的十九大、十九届历次全会精神特别是习近平新时代中国特色社会主义思想、xx“四史”知识、习近平总书记“七一”重要讲话等内容，用心领会中央、省委、市委、县委各项重大决策部署，全面把握市县“十四五”战略谋划等一系列重要工作安排，不断提高政策水平和执行能力，牢固树立正确的政绩观，切实增强危机感、责任感和使命感。二是加强业务知识学习，提升工作水平。抓住一切工作之余，系统学习有关经济理论、行政管理和党委办公室工作等业务知识，不断提高认识问题、分析问题、解决问题和驾驭复杂局面的能力素质，不断提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力。坚持重温学习习近平总书记《办公室工作要做到“五个坚持”》、《xx同志在省委办公厅调研座谈时的讲话》及全国党委秘书长会议、全省党委秘书长、办公厅（室）主任会议精神，进一步找准定位，提升能力，履职尽责。三是加强法律知识学习，增强依法办事本领。坚持拿出足够的时间和精力，坚持把依法行政贯穿于日常工作的各个环节，做到依法思维，依法办事。认真学习法律法规知识和十九届历次全会精神，不断增强法律意识，提高依法行政的能力和水平。牢固树立“法律面前人人平等”的理念，自觉接受法律约束，以法律法规严格规范自己的行为。\n二、围绕工作大局，努力当好参谋助手。\n注重把当好参谋、出好主意、搞好服务作为履职的基本要求，贯穿于工作全过程；注重站位全局思考问题，统筹安排，突出重点，开展工作。\n一是突出辅政抓谋划，服务县委决策实施。坚持把参谋辅政作为服务县委的核心任务，围绕阶段性重点工作，注重从县委工作大局出发看问题、出主意、想办法、抓落实，认真负责地为县委决策的形成、制定、实施做好服务工作。今年以来，在抓好县委日常工作服务的同时，着重围绕事关经济社会发展全局的问题，按照县委要求，协助开展了省委和市委巡视巡察整改、重点项目建设、省辖市考评体系对我县的影响、从百强乡镇看xx乡镇发展等多项专题调研，认真思考、精心谋划，形成了一批有分量的参谋建议和决策预案；组织了县委xx届xx次全会、全县党委办公室系统xx学习教育和县委巡察工作动员及总结会、项目专项述职工作会、全县领导干部会议、xx会、经济运行分析会、落实党风廉政建设“两个责任”集中宣讲座谈会等一系列重要会议的老船长君会务服务工作，协调有关部门完成了《xx县xx学习教育活动实施方案》、《关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的实施意见》、《第xx届xxx会实施方案》等重要文件和活动方案的起草工作；指导审核把关200余篇新闻稿件，较好地宣传和推动了工作。\n二是统筹兼顾抓协调，促进工作规范高效运转。对日常工作，注重早介入、早研究、早部署、早安排，尽力把问题思考在前、把工作准备在先，切实做到抓早、抓细、抓实、抓好。在工作推进中，既注重统筹兼顾，又不失把握重点，努力做到大事不误、小事不漏，为县委工作的正常有序运转提供及时服务，使“四大家”之间的工作能更好地衔接配合。坚持和完善县四大班子办公室沟通联系制度，加强与各县区、各单位的协调，特别是对各部门职责有交叉的重点工作和推进中遇到的难题，注重明确责任、细化分工、解难释疑，保证了重要会议、重大活动有序开展。在组织迎接全省重点项目观摩中，详细制定各类预案，全力做好组织协调、服务接待等工作，使观摩活动顺利进行；在筹办第xx届xx会过程中，注重沟通衔接，形成了分工协作、高效运转的工作合力，保证了会议效果。今年以来，组织承办各类会议活动xxx余次，接待省部级县级领导同志、外地考察团等各类来x视察考察xx批次，都较好地完成了任务。\n三是着力实效抓督查，确保县委重大决策落地生根。坚持把加强督查作为推动工作的重要环节来抓。凡是县委全会、县委常委会、县委领导调研、现场办公研究决办的事项和领导批办、交付的工作以及省定、市定、县定民生实事，能够逐一悉心梳理，根据轻重缓急，安排协调“两办”督查室及有关部门抓好跟踪督查，及时反馈工作动态，分析存在问题，总结成功经验，推动决策落实。注重创新机制、突出重点，通过整合各方力量，形成了合力督查促落实的局面，有力推动了八项重大攻坚任务、中央省委巡视组反馈意见整改、项目建设等重点工作的落实。特别是注重坚持“三改合一”，统筹推进中央巡视组、省委巡视组反馈意见整改落实督导工作，组织五个督导组，综合采取单独督查与联合督查相结合、集中督查与跟踪督查相结合等多种方式，高密度、大力度开展明查暗访，全覆盖不间断督查，先后组织各类督查活动xx余次，并做到一周一调度、半月一汇报，有力推动了各项整改事项的落实。今年以来，共办理市委、县委领导批示件xx件，按时办结率100％，做到了事事有着落、件件有回音；下发的xx余份督查调研信息，反馈落实率100％。\n四是激励争先抓创优，营造竞相干事创业氛围。坚持把党委机关和党员干部队伍建设放在更加重要的位置，结合开展xx学习教育活动，指导县委办公室大力倡树“敬业、奉献、务实、创新”精神，引导、支持和促进领导班子和党员干部转变作风、勤奋工作，办公室进一步形成了风清气正、干事创业的良好局面。指导出台了《关于在全县办公室系统开展学习型机关、争当学习型干部活动的实施方案》，突出以考促学，促使党委系统办公室干部职工加紧“充电”，不断提升素质能力。倡树靠实干立身、靠德才取胜的鲜明导向，激发了办公室奋发进取、各项工作争一流的动力和活力。今年以来，县委办公文处理、秘书工作通联、政研、信息、督查、机要、保密、《xx工作》编辑、机要文件管理等工作持续保持全省较好水平。\n五是尽心尽力抓推进，统筹做好其他分管工作。坚持统筹兼顾，指导史志档案局主动融入全县中心工作，积极搭建服务发展平台。认真履行抓党建工作责任，指导县委办公室、县档案局扎实开展xx学习教育，使党员干部经受了一次严格的党内生活锻炼。对联系点县xx局的xx学习教育活动开展给予全程指导，保证了活动效果。坚持全面从严治党，落实主体责任，强化“一岗双责”意识，切实增强狠抓反腐倡廉建设的责任感和使命感，着力推进分管单位党风廉政建设重点工作，就落实“两个责任”对分管单位科级以上干部进行集中约谈，教育引导大家自觉筑牢拒腐防变思想防线。今年以来，分管单位没有发生违纪违法问题。确定联系一家企业、一个行政村、一户困难户，深入xx镇xx村蹲点调研，帮助理思路、解难题；到帮扶的困难户家中走访，资助该户大学生顺利入学。\n三、牢记初心使命，始终保持公仆本色。\n县委办公室主任处在“兵头将尾”，岗位重要，责任重大。在日常工作中，告诫自己必须时刻牢记宗旨使命，始终保持公仆本色，做到淡泊明志，躬行负责，勤政廉政，不辱使命。始终坚定理想信念，严守政治纪律和政治规矩，在思想上、政治上、行动上始终与党中央保持高度一致。自觉维护班子团结，维护班长权威，与班子成员相互理解、相互支持，坦诚相待、融洽共事。坚持找准位置，把好尺度，努力做到到位不越位，尽职不失职。在工作和生活中，严格执行中央八项规定和省委省政府xx条规定，认真对照《廉政准则》规范自己的行为，诚恳接受来自方方面面的监督，对配偶、子女及身边工作人员严格要求，自觉做到勤政为民、廉洁从政。大兴“求真务实、崇尚实干”之风，坚持说实话、办实事、求实效。和其他同志一样，加班加点，努力工作，从不患得患失。积极参加xx学习教育活动，认真征求乡镇、分管单位和县直有关部门的意见建议，高标准撰写个人对照检查材料，深入开展自我批评，深刻自我剖析，全面查找思想和工作上存在的突出问题，并逐一分析原因；结合省委巡视组和市委巡察组反馈意见，列出个人整改清单，确定立行立改事项xx项、近中期整改事项xx项、远期整改事项xx项。结合工作实际，制定切实可行整改措施，逐项抓好整改落实。目前，xx项整改事项已陆续得以整改。通过参加xx学习教育，使自己党性经受了锻炼，灵魂接受了洗礼，进一步转变了作风。\n一年来，自己虽然取得了一些成绩，但与县委的要求相比，还有不小的差距；与其他领导同志相比，还有很多不足。如：深入基层调研的覆盖面和次数还不够，还没能全面落实系列调研计划。在抓落实的新机制、新制度探索上，还没能形成系统网络，老办法用的多，新方式试的少。在参谋辅政上，考虑近期的多、谋划长远的少，考虑经济的多、建议党建的少。在作风建设和执行八项规定方面，有的制度还没有全面细化分解，全程跟踪落实不够等。在今后的工作中，我将进一步发扬成绩，正视问题，克服不足，始终保持昂扬向上斗志，持续发扬苦干实干作风，紧紧围绕县委工作大局，进一步解放思想，振奋精神，勤勉敬业，真抓实干，努力把各项分管工作做得更细更实，为xx实现“十四五”高质量跨越发展做出积极贡献。\n\n\n\n\n\n县政府办公室党支部书记2021年抓基层党建工作述职报告【更多免费素材 ，微信dadawk01】\n按照述职安排要求，我向大会报告2021年抓基层党建工作情况，请予以评议。\n一、履职主要亮点\n(一)立足新赶考路加压履责尽职。站在2021年庆祝建党百年、全面建成小康社会的重要节点上，面对世界百年未有之大变局和新冠肺炎疫情全球大流行交织影响，外部环境更趋复杂严峻，新冠肺炎疫情防控和经济社会发展各项任务极为繁重艰巨，开启全面建设社会主义现代化国家新征程的新形势下，我作为县政府办公室主任和党支部书记，自觉提高政治领悟力、政治判断力、政治执行力，自加压力，自觉履行基层党建工作第一责任人的职责，直接抓谋划、力推进、促落实。年初研究制定了2021年办公室党建工作计划，将党建工作任务进行分解，明确抓业务必须抓党建的“一岗双责”要求，推行党建工作清单化，完善了支部书记抓党建工作的“任务、问题、责任”三个清单，形成了支部书记亲自抓、支部委员具体抓的党建工作落实机制。一年来，先后组织召开16次党支部会议，分析研究部署党建工作，为全体党员讲专题党课5次。带头并组织党员到乡镇、村、社区、企业和联系点进行调研4次，为县政府决策提供了较为详实的一手资料。\n(二)立足新赶考路汲取党史给养。把党史学习教育作为2021年党建工作的重中之重，按照“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”的要求和“学党史、悟思想、办实事、开新局”目标,带头组织做实规定动作，策划特色自选动作，让每名党员干部从党史学习教育中汲取智慧和力量，以昂扬姿态奋力开启全面建设社会主义现代化国家新征程，以优异成绩向庆祝建党一百周年交上了一份合格答卷。一是坐下来学。先后组织支部集体学习24次，认认真真、原原本本的学习研读习近平在党史学习教育动员会上讲话和最新重要讲话，学习研读习近平同志《论中国共产党历史》《毛泽东邓小平江泽民胡锦涛关于中国共产党历史论述摘编》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答》《中国共产党简史》四本指定书目，开展了12次学习心得体会交流活动。二是请进来讲。组织举办党史学习教育专题知识讲座，先后邀请县委党校等讲师就党史学习教育中遇到的疑难问题进行解答，举办了6场专题知识讲座。三是走出去看。先后分两批组织办公室全体党员干部到上海党的一大会址、浙江嘉兴南湖等红色党性教育基地实地观看，细听讲解，感悟伟大建党精神，探寻党的精神之源、根和魂；考察部分单位的党群服务中心建设，学习他们的先进经验。四是沉下去做。带头并组织深入推进“我为群众办实事”实践活动，提议在办公室全体在职在岗党员中推行“联帮结对”制度。一年来，共建立基层联系点X个，联系帮扶困难群众X户，解决基层困难事X件、群众身边“急难愁盼”问题X个，在办实事解难题的过程中，增强了党性觉悟，践行了初心使命，提升了群众的获得感、幸福感。\n(三)立足新赶考路推进融合党建。坚持“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”的基本思路，积极探索党建与业务深度融合的着力点关键点，我提议并制定了实施党建与业务深度融合工程的方案，使党建在履行“参谋辅政、统筹协调、综合服务”办公室职责中的引领作用得到有效发挥。在实践中总结出了五种主要模式：一是“党建+招商引资项目”模式。带领支部针对招商引资难题，组建党员招商引资专项任务突击队，采取签订党员承诺书、党员比武等举措，促进了党建与业务工作的有机融合，效好完成了任务。年内，招引并签约过亿元的大项目1个，过5000万元的项目2个。发挥了“火车跑得快，全靠车头带”的党建作用。二是“党建+招才引智”模式。组织党员开展招才引智主题实践活动，挖掘信息资源，拓展招才引智渠道，超额完成计划任务。年内，共引进创新创业人才X人。三是“党建+疫情防治”模式。将办公室负责的疫情防治区域，按照X个支部党小组划分X党小组疫情防治责任区，确保了“外防输入、内防反弹”，党小组作用得到了有效发挥。四是“党建+文明创建”模式。把办公室承办的文明城市创建范围的任务，按在职在岗党员人数，划分为X个党员先锋片区，由党员亮牌上岗，承诺全程负责，党支部随机督查，动态管理，及时通报情况，跟踪指导，圆满完成了任务，成为全县的示范。五是“党建+督促检查”模式。在督促检查各乡镇(街道)把握新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局的过程中，建议县领导把任务分解到各科室的党员科长身上，由党员科长带头带领科室党员深入基层一线督促检查指导，支委会坚持每天一调度，收到明显成效。\n(四)立足新赶考路过好组织生活。主要做到“三个一”：一是向县级领导报一份参加双重组织生活会的提醒通知。针对县级工作忙、事情多的实际情况，在召开党员组织生活前，先征求意见，同时向所在党支部的党员县级领导报送一份参加双重组织生活会的提醒通知，请到时参加。今年，所在支部的4名县长、副县长都全部参加了党史学习教育专题组织生活会。二是向全体党员发一份参加“主题党日”活动的通知。坚持每月组织一次“支部主题党日”活动，都提前通知党员，反响很好。三是向党员送一份“党员政治生日贺卡”。坚持每个月梳理登记一次支部所在党员的入党日期，组织他们一起过政治生日，向他们送上“党员政治生日贺卡”。通过以上行动，使全体党员进一步增强了党员意识和荣誉感，极大地调动了他们在党言党、在党忧党、在党爱党、在党护党的坚定决心，继续走好新时代新赶考路的积极性、主动性、自觉性。\n(五)立足新赶考路不越底线红线。一是带头严守纪律规矩。认真执行廉洁自律有关规定，贯彻落实八项规定精神，做严格遵守纪律规矩的模范。二是带领严守纪律规矩。年初，组织研究制定了反腐倡廉和反腐败建设实施方案，重点落实党风廉政建设工作责任制，层层签订责任书，为每一名党员干部清晰界定了“红线”“底线”，让廉政的警钟长鸣、抵制腐败的藩篱更坚固。三是展示清廉为民形象。组织开展严肃整治“庸、懒、散”活动，力戒“四风”，叫停“内卷”，去除“躺平”，崇尚奋斗，敢于斗争，坚决抵制歪风邪气，营造风清气正的良好政治生态。一年来，组织走访查岗30余次，有力提升了党员干部爱岗敬业争一流、当先锋做表率、甘愿为民服务办实事的自觉性，进一步锤炼了忠诚干净担当的政治品格。\n二、存在主要问题\n一年来，作为县政府办公室党建工作“第一责任人”，我能够拿出较多的时间和精力去抓党建，但离上级要求、群众期盼还有较大距离。主要表现在：\n一是思想认识问题。作为党建工作“第一责任人”，自己思想上“抓好党建就是最大政绩”的意识还不强，“抓好党建是本职，不抓党建是失职，抓不好党建不称职”的观念还不牢固，与抓具体业务工作相比，抓党建工作上投入的时间和精力不足，有时认为服务好大局、抓好具体业务，党建工作就等同于抓好了。\n二是本领恐慌问题。面对实现第二个百年目标、开启全面建设社会主义现代化国家新征程、实现中华民族伟大复兴的对新时代新任务新要求，面对新时代党建工作的高质量要求，深感缺乏高强本领，深感传统的培训学习、交流学习的能力培养模式，读文件、做笔记、谈体会的提高干部思想的方法方式急需创新，知识内容急需扩充丰富。\n三是党建资源开发利用问题。县政府办公室党支部现有党员X名，其中离岗退休干部X名。对老党员同志是宝贵财富的开发利用不够，联系好服务好老党员同志缺少新方式、新办法，还没有充分调动老党员同志关注支持党建、为党建工作出谋划策的积极性。\n三、下步工作打算\n下一步工作中，我将以这次述职考核评议为契机，认真借鉴好经验好做法，着重做到“四个不放松”\n(一)落实责任制不放松。继续把党建工作纳入年度考核，要求坚持做到党建工作与队伍建设、业务工作同部署、同落实、同检查、同考核，形成人人有责任、层层抓落实的工作格局。\n(二)加强学习不放松。把认真学习宣传贯彻落实党的十九届六中全会精神作为当前和今后一个时期的重大政治任务，学懂开通做实，继续采取“坐下来、请进来、走出去”等相结合的学习方式，严格执行办公室每周六固定日学习制度，严格执行学习请假、补课制度。\n(三)机制运行提效不放松。立足于服务中心，服务大局，充分发挥支部战斗堡垒和党员先锋模范带头作用，畅通党建工作机制运行，引领和规范办公室业务工作共同提质增效。\n(四)加强模范机关建设不放松。要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，带头营造学的氛围，创建政治忠诚的模范机关；带头营造严的氛围，创建务实清廉的模范机关；带头营造干的氛围，创建奋斗争先的模范机关；带头夯实基层基础，创建组织过硬的模范机关。从而使县政府办公室党建工作走在前、作表率。\n2021年X月\n\n\n\n\n银行办公室主任个人述职报告\n\n伴随着XX年即将到来的钟声，回望XX年我以“服从领导、团结同事、认真学习、扎实工作”为准则，始终坚持高标准、严要求，较好的完成各项工作任务。一年来，我不断成长、成熟、有过幸福和感动，有过泪水和鲜花，总结过去是为了更好地把握未来。因此现将一年来的工作总结如下：\n一、一年来工作的回顾和体会\n一年来认真贯彻执行党的路线、方针、政策，确保办公室工作和支行工作与总行党委保持高度一致，在工作中狠抓支行的财务管理、薪酬管理、oa系统管理、人事管理、各类印章管理、办公用品管理以及各种创建等相关工作，起到各部室的枢纽作用，回顾过去一年，我深深地知道，办公室是为全行服务的综合部门，发挥着承上启下、协调关系的作用，在这样一个锻炼人的岗位上我加强思想道德建设，提高职业修养，树立正确的人生观和价值观，加强自身爱岗敬业意识培养，进一步增强工作的责任心、事业心，以主人翁的精神热爱本职工作，做到“干一行、爱一行、专一行”，全身心地投入工作，用细心、周到的服务，用敢为人先的创新激情，用务实高效的实干作风，用严谨精细的工作精神将敬业两个字铭刻在我心中,我深深地知道在在办公室主任这样锻炼人的岗位上，只有不断地加强和学习新的业务知识，做好本职工作，提高工作效率，才能发挥办公室的桥梁作用，协调作用，管理作用。为此一年来我认真学习相关理论知识，利用业余时间熟悉新的业务技能，提高管理能力，这赢得了分行领导和同志们的广泛好评。\n在即将过去的一年里，在分行领导的关心和帮助下，我始终保持着良好工作状态，以一名合格银行员工标准严格要求自己。立足本职工作，潜心钻研业务技能，使自己能平凡岗位默默奉献着，推动了办公室工作的有序开展。\n过去的一年，作为办公室主任，我在工作中主要抓好支行办公和重要会议，确保支行决策的贯彻落实，协调支行各部门工作，综合全行信息，加强信息反馈，提高工作质量和效率，在全行信息、业务宣传工作，支行文书事务、收发文并做好督促落实工作、保密工作，支行人事档案、员工的调入、调出审批、支行的薪酬核算、发放工作，支行经费管理，支行公章的保管、登记、管理工作、对外联络和接待工作，文明创建资料的收集、台账的整理和归档，做出了卓有成效的工作。有人说“把每一件简单的事做好就是不简单，把每一件平凡的事做好就是不平凡。”我坚定的从小处做起，对自己严格要求，在每一项具体工作中都注意严格要求自己，积极努力，锐意进取。从领导的指示出发，踏踏实实做好工作。     \n二、工作中存在的不足和明年工作的思路和打算：\n一份辛劳，一份收获，我的工作得到了领导和中心同志的广泛赞誉，但我深深地知道荣誉属于过去，未来我还需努力，成绩不找跑步了，问题不找不得了，目前的工作与同事的期望和领导的要求尚有一定的距离，还存在着许多不足，在下一年的工作中我们将发扬成绩、弥补不足，积极摆正位置，结合自己的一些经验和教训，以“如履薄冰”的谨慎态度，以“一丝不苟”的严细态度，慎对从事的职业，力争在明年的工作中做到以下几点：\n一、加强学习，常常备好“充电器”。时时不忘给自己“充电”，加强各种知识的学习，努力提高自身综合素质和实际工作能力。坚持把所学理论运用到实际工作中，更好地推动工作。积极参加培训学习，利用业余时间自学，虚心向领导学习，向群众学习，向经验丰富的老同志学习\n二、勤奋工作，默默甘当“螺丝钉”。紧紧围绕发展大局，时刻牢记使命，勤勤恳恳、无怨无悔干好本职工作，在领导的关心与支持下，和同事们一起积极工作，为公司默默贡献。\n总之，回顾XX年，“点点滴滴，造就不凡”，在以后的工作中，不管工作是枯燥的还是多彩多姿的，我都要不断积累经验，与办公室全体人员一起共同努力，勤奋的工作，刻苦的学习，努力提高自身素质和各种工作技能，积极发挥办公室承上启下的作用。\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 1155, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"2019年述职述责述廉报告.txt\"}","text":"2019年述职述责述廉报告\n\n\n2019年述职述责述廉报告\n\n\n\n\n根据述职述责述廉要求，现将本人履行职责、落实党风廉政建设主体责任、廉洁从政情况报告如下：\n\n\n一、强化为政担当，谋划推动发展。在市委、市政府的坚强领导下，我与区四套班子各位同志一道，团结带领全区广大干群，以习近平新时代中国特色社会主义思想为根本遵循，以深化“不忘初心、牢记使命”主题教育为抓手，深入贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神以及省第十三次党代会、市第十二次党代会的各项部署，全力促发展、补短板、惠民生。一年来，区域经济保持平稳发展，都市产业持续壮大，城市内涵不断提升，民生事业亮点纷呈，顺利完成县乡村三级党组织换届工作，选举产生新一届区委班子，全区上下心齐劲足的良好环境，聚精会神搞建设、一心一意谋发展的干事创业氛围进一步浓厚。\n\n\n一是谋划高点，引领科学发展。深入研究中央和省市委重要会议精神，认真总结区委×次全会以来取得的成绩、得到的经验，分析当前×区经济发展面临的新形势、新任务，提出×区十次党代会的目标定位、工作重点和思路措施，科学指引未来五年的发展方向。把握发展大势。深入学习中央十九届四中全会、中央经济工作会议和省、市党代会精神，准确把握“五大发展理念”和全面深化供给侧改革要求，突出绿色环保、产业创新、富民惠民，下大力气淘汰落后产能，围绕医疗器械、循环经济等新热点，进一步调整优化发展的目标导向和工作重心，引领推动经济社会持续健康发展。细化目标思路。立足省委“两聚一高”、市委“双增双超三提升”的发展要求以及全面建成小康社会和生态宜居、人文荟萃、经济繁荣、社会文明的现代化中心城区的总体目标，明确产城融合、绿色生态、因地制宜和统筹协调四大发展理念，提出了建设实力×、活力×、幸福×、美丽×和文明×五大发展愿景，科学指引×未来发展。谋划产业发展。贯彻市委“产业强市”要求，提出“商贸立区、工业强区、产业兴区”的发展战略，推动现有产业加速扩张，培育壮大新兴产业，提升经济发展的动力支撑。农业方面，以小城镇建设为契机，要求推进农业集约化经营，大力发展高效农业和“互联网+农业”。工业方面，坚持产业集聚化、发展园区化，将宁海街道委托开发区代管，做大×经济开发区。商贸服务业方面，全面提升传统商贸业态，调整、丰富×路、×巷等特色街区业态，大力发展现代物流业，打造区域性商贸中心。重点发展旅游业，利用×得天独厚的山水资源，培育旅游业为×区新的支柱产业，打造“山水×”旅游品牌。\n\n\n二是突出重点，强化发展支撑。加大融资力度。牢牢把握金融贷款政策放宽的机遇，通过项目申报、资产整合、债权置换等措施做大平台融资规模。全年融资近×亿，成功发行×亿元企业债券，争取国家×亿元棚改资金，有力支撑全区的发展。重抓招商引资。坚持把招商引资作为一号工程，研究建立“123”招商机制，规定党政主要领导、分管领导和班子成员定期外出招商，本人亲赴×、×、×、上海、南京、广州、杭州、长春等地招商引资，全年新增在谈项目×个，其中签约项目×个，过亿元项目×个，项目总投资×亿元。总投资×亿的×生物医药项目、总投资×亿元的医疗器械产业园项目等成功落地。强推在手项目。要求全区上下持续强化项目为纲理念，编制“三重”清单，建立区领导挂钩服务市级重点项目制度，继续实行“三个一”工作机制，推动市区重点项目和“四个一批”项目竣工投产。每周定期深入项目建设一线，加强督促指导，对一些制约较多、事关大局长远的重点项目，亲自与上级部门沟通对接，促进项目顺利实施。大力深化改革。坚持把改革创新作为凝聚力量、攻坚克难的关键举措，组织召开全面深化改革领导小组工作会议×余次，重点研究破除小城镇建设体制障碍、规范整合园区资源，简化小型民生项目审批流程等，稳步实施医疗卫生、农村产权、司法体制等领域改革，激发发展活力。\n\n\n三是找准落点，兴办民生实事。坚持把民生幸福作为第一追求，加大民生投入。全力冲刺创卫。把创卫作为推动发展的环境平台，成立由我任政委的创卫领导小组，要求四套班子、职能部门全部下沉街道社区督查指导创卫工作，本人每两天到现场调研督办一次，每周召开一次“家家到”现场会，及时解决创卫难题。带领全区干群同心同德、真抓实干、迎难而上、争创一流，完成×个条线、×类、×万项创卫任务，出台落实一系列城市管理长效机制，顺利通过国家暗访验收，城区环境形象快速提升。强推城乡绿化。牢固树立“功成不必在我”的理念，大力气推动春秋两季绿化。选优树种，栽植大树，新建城市绿地×亩，新增成片造林×亩，完成×公园、×公园提档升级，新建×园、万亩×基地等一批游园，打造满眼绿意、生机盎然、充满活力的美丽×。关切民生幸福。始终坚持以人民为中心的发展导向，推进实施民生幸福工程，提升群众的幸福感和获得感。实施精准扶贫，排定×个经济薄弱村产业项目，推动×名低收入人口全部脱贫。拿出公共财政预算支出的四分之三，推进一批中小学校、基层卫生院、社区文体设施建设。推动二营巷、双龙井、×府驿站等古城节点建成开放。建成×个“双二百”标准社区用房。“天网工程”二期建成×余个高清探头，保障群众安居乐业。\n\n\n二、统揽管党全局，履行主体责任。按照“书记抓、抓书记”的党建工作要求，认真履行全区党风廉政建设“第一责任人”职责，牵头抓总，系统推进，推动主体责任落地生根。\n\n\n一是主动担责。主持召开区委常委会、中心组学习会、党政联席会、四套班子扩大会近×次专题会议，研究部署省委巡视整改、机关作风和干部违纪处理等工作。细化完善主体责任体系，带头认领×大类项目、×条工作措施，与区委常委、镇街、开发区以及职能部门党委（党组）“一把手”一对一签订主体责任清单，积极推动班子成员履行“一岗双责”，层层压实主体责任。\n\n\n二是履职尽责。坚持把中央和省委巡视整改作为主体责任共性指标，安排×名常委牵头，逐条梳理，推动×家成员单位的×项具体任务和×条整改措施整改到位。聚焦八项规定执行情况，推动完成×轮、×家单位的常规巡察和“吃空饷”专项巡察，着力整顿领导干部庸懒散、不作为、乱作为、等方面的突出问题。研究出台全区副科职以上干部申报个人财产制度，明令禁止领导干部违规经商、办企业，严格实行“一把手”不直接分管人事、财务、工程、采购机制，明确和重申中央“九个严禁、九个一律”等换届纪律要求，建立作风长效机制。\n\n\n三是严格问责。坚持有责必查、失责必问，依纪依法严肃问责。亲自带队赴挂钩镇街督查督办，集中听取党委和纪委两个责任“双报告”。推动制定和落实主体责任、监督责任必究的“6种情形”，对压案不报、有案不查和发生违纪违法行为的，严格责任追究，并在全区通报曝光。一年来，共约谈干部×余人次，×名党员干部因责任落实不力被追责，领导和支持纪委开展执纪监督问责，严肃查处一批腐败案件，推动政治生态持续优化。\n\n\n三、坚持率先垂范，塑造清廉形象。认真落实全面从严治党向基层延伸要求，组织推进和积极参与“不忘初心，牢记使命”主题教育，开展四个专题学习研讨，坚持边学边做，以学促做，坚定政治追求，增强党性修养，坚守责任担当，争当“四讲四有”合格党员，始终保持公正廉洁形象。\n\n\n一是以学促廉。以区委中心组学习会为载体，原汁原味领学党章，学习习近平新时代中国特色社会主义思想、领会十九届四中全会、习总书记系列重要讲话精神，贯彻学习《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》，进一步增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，保持定力，严守规矩，不忘初心，继续前进。\n\n\n二是以德润廉。以学习和执行《准则》和《条例》为抓手，认真贯彻落实民主集中制，研究通过《区委常委会议事决策规则》、《×区人大常委会讨论决定重大事项的决定》、《×区人大常委会履职评议工作暂行办法》，带头执行“一把手”末位表态制，营造民主团结议事的氛围。\n\n\n三是以家守廉。坚持以德立家、以廉兴家、勤俭持家，树立良好家风，从严管理和约束家人、亲属和身边人，没有利用手中权力为自己、亲属谋取任何不正当利益，努力建立一个品德高尚、充满正气的幸福家庭。\n\n\n一年来，工作上虽然取得了一定的成绩，但我也清楚的认识到自身存在的一些问题和不足，比如：工作开展上，改革创新的精神和能力有待进一步加强；项目推进上，狠抓落实的韧劲不足；理论学习上，系统性不够，存在时松时紧现象；干部队伍管理上，对区委班子和各级班子严格要求较多，对基层党员干部教育管理偏少。今后，我将在系统理论学习上投入更大精力，在谋发展惠民生上下更大力气，在抓班子带队伍上倾注更多精力，充分调动方方面面的积极性主动性，扎实苦干、群策群力，为全面建成小康社会和生态宜居、人文荟萃、经济繁荣、社会文明的现代化中心城区做出新的业绩。\n\n\n\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 810, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"党工委书记2022年抓基层党建工作述职报告.txt\"}","text":"党工委书记2022年抓基层党建工作述职报告\n2022年，在区委的正确领导下，我带领党工委一班人深入贯彻落实“×党建计划”和“1345”党建工程方案指示精神，着力实施“三项工程”，基层组织力不断增强，党风廉政建设水平稳步提升，全力打好意识形态工作主动仗，为街道经济社会发展提供了强劲的服务保证作用。\n一、主要工作\n（一）实施“责任工程”，着力强基固本、打造品牌。\n一是领办“三个”项目。“党建小游园”文化氛围浓厚，先后用于开展党建活动×次；×科技园区党群服务中心设施齐全配套，为党建活动开展提供了有力保障；探索形成《党[readpay]3[/readpay]\n员分类管理办法》，有效促进党员的教育管理。二是建强“三支队伍”。结合换届选举，配强社区书记，在交任务、压担子中提高能力素质；安排×人专职抓基层党建工作，派出×个“非公”企业党建指导员，保持抓基层党建工作队伍健全；严把党员发展“源头关”，保证质量、调控结构，确保党员队伍忠诚可靠。三是创新“三个”品牌。指导×社区组建“区域化党建理事团”，与社会组织携手开展汉服、茶艺、太极等文化活动，促进“三治并进”；指导×社区开展“党建＋”活动，在给群众送服务中增强群众归属感；指导×社区开展点亮“微心愿”活动，在促进党员争先创优中增进党群关系。\n（二）实施“灵魂工程”，着力整改落实、正风肃纪。\n一是狠抓整改整治。认领×项省委巡视反馈整改事项，拉单列条，逐项销账；带头签订×承诺书，主持召开专题民主生活会，维护清风正气。二是勤抓廉政教育。每月组织1次“廉政警示夜校”活动，通过学思践悟，筑牢廉政防线；重视廉政宣传工作，全年在市级以上廉政工作刊物上稿×篇。三是常纠基层腐败。每月带头对服务大厅、党务政务公开进行×次明察暗访，及时指出问题，指导整改纠正；每季度通过三社联动系统，核查群众事项服务评价，以讲评促提高。\n（三）实施“活力工程”，着力主动作为、守住阵地。\n一是搞好思想宣传。依托×大讲堂，抓实xx学习教育，开展×余场理论宣讲，使×多名群众受益，唱响党的好声音；重视新闻舆论报道，共计发表新闻稿件×篇，网络稿件×篇，创造良好的舆论环境。公号：办公室的莉莉整理二是搞活文化活动。高度关注居民文化生活，全年开展群众性文化活动×场，受益×人次。三是搞实学习提高。精心制定了《党工委理论学习计划》，定期组织述学交流；先后×次集中组织班子成员到社区开展理论宣讲；扎实组织周四政治学习制度，组织干部学理论、写心得，指导工作实践。\n二、存在的主要问题及原因\n（一）抓基层党建工作缺乏创造性。\n部分党支部阵地缺失，没有专项经费，多依靠社区党委牵头开展活动，无法形成自身特色；在抓“两新”组织党建中，过多侧重于完成新建任务，但在“强组织”上还有差距，忽视了非公企业党组织作用发挥不明显的问题；党建品牌效应不突出，没有在全市“叫得响”，形成特色。\n（二）抓党风廉政建设缺乏主动性。\n主观上对本单位廉政工作比较乐观，主体责任意识树得不牢；习惯于贯彻上级纪委工作安排部署，对本单位党风廉政建设工作缺乏系统调查研究，对发生在群众身边的“微腐败”问题研究不深入；纪检工作队伍整体素质有待进一步提高，适应新形势任务不够，知识层面和业务能力亟需提升。\n（三）抓意识形态工作缺乏深入性。\n在理论学习上，存在系统性不够、持久性不够、融合工作不够的问题；对网络舆论不够重视，网络舆情监测力度不够，斗争意识不强；宣传工作影响力、渗透力不够，宣传队伍思想队伍还不够强；宣传思想工作方式方法还不够灵活，需要进一步探索。\n反思问题原因，主要表现为“3个不够”：一是思想重视不够。党建工作抓得不够细实，满足于交任务、压担子、求结果，在深入社区、到边到底进行指导帮带、解决困难、传授方法上有很大差距。二是精力投入不够。抓党风廉政工作，存在“说起来重要，做起来次要，忙起来不要”的问题，靠落实上级指示抓得多，没有将主体责任压实压紧。三是工作创新不够。工作中落实上级要求较多，注重社区日常服务性工作，存在经验主义，对新时代意识形态工作缺乏深入研究，导致对思想宣传难点问题缺少破解之策。【更多免费素 材，微信dadawk01】\n三、下步工作思路及主要措施\n（一）抓基层、打基础，提升组织力。\n一是扛起第一职责。以社区“十件实事”为抓手，全力打造“×睦邻中心”和ד党群联络点”，持续在共建共治共享上下功夫，在破解服务群众难题上见成效。二是全面巩固强化。深入贯彻“×党建计划”全面强化年有关要求，重点抓好支部建设，建强抓基层党建工作队伍，在加强“三社联动”，推进“三治并进”上见真功。三是强力推进落实。定期研究党建工作落实情况，研究推进措施；结合民主生活会，反思问题原因，制定整改台账；结合党建工作述职评议，及时纠偏正向，确保工作科学有效。\n（二）抓根本、强思想，提高自制力。\n一是用教育“强心”。结合“家风”活动，每月组织1次廉政警示教育，读1本廉政书籍，使广大干部将党规党纪内化于心。二是用制度“健体”。落实述廉制度，对标廉政规定，认真开展批评与自我批评；定期开展廉政谈话，及时提个醒、扯袖子。三是用监督“塑形”。持之以恒纠正“四风”方面问题，继续加大正风肃纪力度，杜绝违纪违规行为发生；及时查办违法违纪案件，做到有信必核、有案必查、一案双查。\n（三）抓创新、促防范，增强针对性。\n一是创新理论宣讲方式。依托“三新”大讲堂，采用“三单式”“文艺式”“互动式”宣讲方法，为居民开展个性化课程教学，持续宣讲党的好政策，占领社区群众意识形态主阵地。二是丰富居民文化生活。开放社区图书馆，定期组织读书演讲，满足群众的学习需求；结合传统节日，组织文化活动，在寓教于乐中巩固党群关系。三是加强舆论监控力度。关注网络舆情，积极利用新闻报道宣传好的做法，利用“两微一端”及时发布作动态，建立不良舆论防范机制，及时处置突发情况。"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 889, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"2021年抓党建工作述职报告【结合党史】.txt\"}","text":"抓党建工作述职报告\n2021年，我积极开展党史学习教育，深入学习贯彻党的十九届六中全会精神，认真履行抓党建第一责任人职责，全面推进机关党建工作，全面落实从严治党的指导思想。围绕XXX中心工作，从加强理论学习、强化责任担当、落实基层建设等方面入手，推进基层党建工作不断提升。现将有关情况报告如下:\n一、主要工作\n(一)围绕中心工作严格制定党建工作计划。一是认真组织制定工作计划。根据市直工委和市XX局党组的工作要求，先后召开党委扩大会议和党支部书记会议，就2021年机关党建工作听取意见和建议。督促直属机关党委和各党支部制定工作计划，明确工作内容和责任范围。组织召开党组会审议并通过党建工作计划，为全年工作制定目标。二是开展党建工作调研。针对直属机关党委下辖党支[readpay]3[/readpay]\n部有X个是改制企业、X个关停企业，且人员老龄化严重，党建工作开展存在不到位等问题，带领机关党务分管领导和机关党委专职副书记进行党建工作调研，研究制定对退休党员实施属地管理等整改措施，以切实强化党组织管理工作。\n(二)不折不扣开展党史学习教育。把党史学习教育作为重要政治任务，丰富学习形式，找准工作着力点，在全系统党员干部中掀起学习热潮。一是高度重视。督促直属机关党委提前下发通知要求各党支部认真组织集体收看庆祝中国共产党成立一百周年大会直播，以及大会期间的相关报道内容。庆祝大会胜利闭幕后,迅速组织召开各党支部书记、市局机关及全系统所有基层单位主要负责人大会，传达省市对学习贯彻习近平总书记在庆祝中国共产党成立一百周年大会上的重要讲话精神的有关要求，并就全系统学习宣传贯彻重要讲话精神进行动员部署。同时，要求相关部门在最短时间内研究制定了《学习宣传贯彻习近平总书记在庆祝中国共产党成立一百周年大会上的重要讲话精神工作方案》，进一步明确了学习时间、学习内容、学习要求和检查落实工作。同时，召开党组会听取对《工作方案》的意见和建议，修改后最终审议通过并下发。二是狠抓落实。举办专题党课，我亲自做“重温峥嵘岁月，争做合格党员”专题党课，党课以重温党的百年光辉历程、争做合格党员、履职尽责为主线，以党史上的先进人物为标杆，从党章对党员的标准要求出发，深刻阐述了以党的十九届六中全会精神为引领，从百年党史中吸取前进动力，积极投入到工作中的重要意义；积极参加全市学习贯彻党的十九届六中全会精神专题研讨班，认真撰写心得体会，切实做到先学一步、学深一步；按上级要求，参加了网络学院云课堂的相关内容的学习，累计学习XX多小时；要求机关党委制作党的十九届六中全会精神宣传栏，并购买发放《中国共产党简史》等学习资料，保证每位党员人手一份；要求机关党委召开专题报告会，邀请市委党校教授对六中全会精神进行解读，将全系统干部党员的思想和行动凝聚到全会精神上来。\n(三)认真履行党要管党、从严治党责任。一是强化认识，严肃党内政治生活。一是严肃党内政治生活。突出严格发展党员、严肃党内组织生活、严管组织关系、严明组织纪律，按规定组织召开班子民主生活会，并认真撰写个人剖析材料，对领导班子对照检查材料亲自进行分析梳理，做到不回避问题，不逃避责任。参加所在党支部的组织生活会，认真听取基层党员对自己工作所提出的意见和要求，虚心接受并认真整改。要求机关党委进一步完善党费收缴管理、党员活动日、民主评议党员等制度建设，引导党员切实加强理想信念教育和党性教育，强化岗位奉献，争做合格党员。二是落实党建工作责任制。将党建工作与中心工作、重点工作同步规划、同步部署、同步落实、同步检查，使党建工作切实做到年初有计划、半年有检查、年终有总结。认真落实管党治党主体责任，形成党委书记牵头抓总，专职副书记具体抓，相关负责人分领域抓的工作格局。三是党务公开和党务宣传常态化。要求机关党委做好党务公开工作，通过党务宣传栏做到党费、党务信息等全面公开，接受群众监督。市局网站不定期通过党务专栏、AAA学习群推送党员学习文件，丰富党员学习载体，做到党务宣传常态化。四是认真开展党支部标准化建设。按照《XX市市直机关党支部标准化建设实施方案》要求，全面推进机关党支部标准化建设。按照一账、一本、一档、一系统的“四个一”要求，多次召开党支部书记专题会议，对标准化工作进行部署。目前，各党支部的“四个一”都已建立，并在不断完善。\n(四)加强党风廉政建设工作力度，深入推进反腐败斗争。一是强化党风廉政建设责任制。认真落实党风廉政建设责任制，切实履行“一岗双责”，对职责范围内的党风廉政建设和反腐败工作负全面领导责任，督促党员干部积极履行党风廉政建设监督责任；我带头严格执行“八项规定”等廉洁从政纪律要求，自觉把党风廉政建设的要求贯穿于各项工作之中。在全系统内下发禁酒令，严格要求工作时间工作餐和接待不得饮酒。同时，亲自带领相关科室人员对基层单位消费高档白酒情况进行排查。二是加强党风廉政教育。要求党风廉政教育做到经常性，召开纪律教育工作会议，我亲自上廉政党课，以微腐败警示录中生动实例为党员干部敲响警钟；观看警示教育片和家风家教家训廉政电影，切实加强以公道正派为主要内容的廉洁从政教育；认真落实提醒谈话制度，以谈话谈心的方式疏理工作情况提出工作要求。全年共与班子成员谈话XX人次，重点问题谈话XX人次，任前谈话XX人次。\n二、存在问题\n(一)抓基层党建的重视不足，基层党建工作推进整体不平衡。推动基层党建工作常态化机制和制度还不完善，抓班子成员履行“一岗双责”责任落实方面重视不够，责任感和紧迫感有待提高。对基层党建工作指导重视不够，基层党务干部能力素质有待进一步提高。\n(二)党组织建设力度仍需加强。一是党建引领中心工作的的方法、措施和力度还不够，没有真正发挥各支部在推进XXX综合改革、增强为XX服务功能方面的战斗堡垒作用。二是党内政治生活，领导班子战斗力、凝聚力仍需加强。XXX是为XX服务的组织，对党建工作重视不够，过于强调XX建设，领导班子党内政治生活平淡化现象时有发生。三是党组织标准化建设仍需完善，各支部的台账和档案存在不规范和不完善，党员管理系统内容更新不及时等问题。\n(三)基层党建工作督促落实有时不够到位。尽管推出了多项制度，也明确了工作目标，但部分党支部存在制度落实不到位、走过场现象。部分党支部抓党建工作积极性不高，而作为党委，对党支部的党建工作有监督不及时、力度不够的问题，导致部分党支部管理松散。\n(四)党建工作开展多，创新工作亮点少。在推动党建任务落实上，虽然能够做到安排什么抓什么，部署什么就干什么，但是对基层党组织建设出现新情况研究不深、把握不透，工作习惯老套路，缺少创新意识。\n三、努力方向\n(一)突出责任落实，构建齐抓共管党建工作格局。时刻牢记党委书记抓党建“第一责任人”职责，进一步增强管党治党意识，管好基层党建“责任田”。要把党建工作摆上重要议事日程，强化党建工作的“主业”意识和将党建工作作为“第一要务”的责任感和紧迫感。每季度召开一次党委扩大会议，专题研究党建工作。主动带头抓党建，把党建工作和中心工作同安排、同落实，切实将党建工作作为一项长期任务常抓不懈。强化基层党建工作主体责任职责，构建党组织领导带头抓党建，班子成员重视支持抓党建，分管领导自觉主动抓党建，一级抓一级，层层抓落实的党建工作新格局。\n(二)强化党要管党、从严治党的原则。一是坚持党要管党。明确党建工作在XXX改革发展中的重要地位，牢牢把握正确的政治方向，牢固树立“四个意识”，全面加强党的建设，以党建带动中心工作，不断提高全系统的管理水平。二是抓好制度完善。严格落实“三会一课”制度，按照小事“点题”，大事“必议”的原则，抓好班子成员学习制度的落实，建立健全基层党支部的组织生活制度和工作制度。三是落实党风廉政主体责任。加大法纪教育、警示教育，树立纪律规矩意识，建立防火墙和隔离带，在全体党员干部中营造风清气正的良好氛围。\n(三)注重教育引导，加强基层组织和党员队伍建设。狠抓党员干部队伍建设，坚持从思想引领上入手，以机制建设为保障，做到用人选人和严格管理齐抓共管，教育引导党员干部牢固树立真抓实干、担当奉献的精神，着力打造一支勇于担当、善干实事、作风过硬的基层干部队伍。集中开展软弱涣散党组织整治，筑牢基层阵地。将推进党史学习教育与学习宣传贯彻党的十九届六中全会精神相结合，确保真学真做，落地生根。\n(四)发挥服务功能，突出党员先锋模范引领作用。充分发挥优秀党员帮带，党组织帮带等作用，强化“共产党员先锋岗”创建工作，树立爱岗敬业、勇于担当、争做先锋的思想意识，以党员先进性带动各项工作的开展。狠抓党建各项工作的落实，强化责任意识。充分发挥党建工作服务中心、服务基层的功能，推动党建工作与市XXX中心工作相互融合、相互促进。\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 626, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"2020年乡镇党委书记抓党建工作述职报告.txt\"}","text":"2020年乡镇党委书记抓党建工作述职报告\n按照安排，现就我抓党建工作有关情况报告如下。\n\n\n一、履行党建工作职责情况\n\n\n（一）突重点，履行党建工作责任。坚持把党建工作与全镇发展建设工作同安排、同部署、同考核，全年组织召开X次党委会专题研究基层党建工作，X余次带队深入村（社区）督促落实“三会一课”制度以及“三务”公开等工作。坚持责任到支部、学做抓日常，让支部“活”起来、党员“动”起来。统筹做好换届准备工作，村“两委”换届选举工作正在有序开展。\n\n\n（二）强队伍，狠抓党员干部培养。认真落实“目标选人”，换届选举期间，有X名村后备干部被推荐为支委候选人。继续坚持“专题化学习、经常化活动、导师化帮带、制度化管理、前沿化实践”的“五化”干部培养机制，今年，共有X名年轻干部走上科级领导岗位，X名年轻干部走上中层岗位，X名年轻干部到市、区级部门交流学习，X余名镇村干部参加省、市、区各类培训。实施党员发展“四项计划”，重视在农村发展优质党员，新发展的X名党员中优质党员X名、致富能手X名、社会组织X名。\n\n\n（三）夯基础，提升基层党建水平。一是坚持“围绕产业抓党建，抓好党建促发展”的思路，指导高峰、团结、玉水等支部积极服务竹、茶、蔬菜等特色种植和乡村农家乐旅游服务业；指导回虎等支部抓好林下木耳、竹荪、珍稀菌种示范种植；指导支部发展猕猴桃、苹果桃、藏香猪、林下鸡等，着力打造产业党建示范片；今年，X个村（社区）均成立了村（社区）集体资产经营管理公司，带动村集体经济蓬勃发展。二是围绕后进整改强党建。落实班子成员联片“责任田”，每月到村调研X次以上，切实加强“第一书记”管理，确保贫困村和软弱涣散党组织按时按质提档升级；三是围绕创新服务促党建。坚持群团建设与党建同频，发挥群团工作中心作用，成立了纳溪区首个基层文学艺术界联合会，共有X余名会员，其中有X名为区级以上文艺协会会员。\n\n\n（四）抓整改，着力推进专项整治。继续开展“三深入三公开”提升群众满意度等活动，镇党委成立专项督导组进行了明查暗访，印发督查督办通报X期，诫勉谈话X人次，通报批评X人次。加强换届风气督查，镇纪委对各村（社区）开展换届风气专项督查活动X次，及时整改问题X个。对X余个民生项目及民生专项资金进行“大排查、大清理、大整治”，确保惠民工程和惠民资金落实到位。\n\n\n（五）保投入，强化党建服务保障。今年共拨付村（社区）工作经费X万元，保持村干部基本报酬每年递增X，干部基本养老保险参保率达X，X名正常离职村（社区）干部享受了生活补助。划拨关爱帮扶经费X万元，关爱救助了X余名困难党员干部。通过新建、维修改造等方式，使高隆、兴桥、青风、来龙X个村级活动阵地得到品质改善。\n\n\n（六）重落实，抓好扶贫攻坚行动。深入实施扶贫攻坚工程，X名贫困人员纳入医疗救助，X名建档立卡贫困户纳入低保兜底，X户建档立卡贫困户危房改造全面完成。落实X余万元资金，资助在校贫困学生X名。在省级贫困村来龙村落实文化、林业、水利、交通等项目X个，农网改造、村卫生室建设等X个项目已建设完成。通过党员“三带工程”发展林下鸡X余只，带动群众X余人。\n\n\n二、存在的问题\n\n\n（一）督促落实党建责任还不够。深入研究基层党建工作的时间偏少，仍存在重经济轻党建现象，对党建促发展的认识不够深入。虽明确了班子成员抓党建和党风廉政建设责任，但仍存在“点到为止”现象，责任制落实不好。\n\n\n（二）干部队伍综合素质不优。镇内干部流动较快，两极分化较为严重，部分中层岗位空缺时在选拔任用上“力不从心”。X名村（社区）干部中X岁以上占X，高中以上文化仅占X，后备干部虽选拔培养，但外出务工较多。村级班子整体素质还不够高，“双带能力”还较弱。\n\n\n（三）思想政治工作不实。对思想政治建设的重要性认识不足，学习流于形式，缺乏从严从实抓好思想政治建设的自觉。导致部分同志出现谨小慎微、害怕担责的畏难情绪，出现“为官不为”“廉而不勤”的现象。\n\n\n（四）作风顽疾尚未完全根除。虽然认真开展了“三深入三公开”提升群众满意度活动和“两学一做”学习教育，但“四风”问题仍然不同程度存在。上班无故迟到早退、工作时间开小差等不良作风还偶有出现。\n\n\n（五）基层基础工作不够理想。仍有七里、赵坪等X个村级活动阵地建设滞后，作用发挥不好。个别村党员队伍整体上年龄老化。\n\n\n三、下一步工作思路和打算\n\n\n（一）坚持问题导向，落实党建工作责任。坚持将党建和党风廉政建设全面融入全镇改革发展稳定大局，坚持全年深入党组织调研指导不少于X天，帮助解决问题不少于X个，每季度召开X次工作推进会，建立健全基层党建工作督查通报制度，全年开展党建工作督查不少于X次。\n\n\n（二）坚持思想建党，加强理论武装建设。带头坚持党委中心组学习制度，召开学习会不少于X次。坚持每季度为支部书记和基层党员上X次党课。创新学习形式，以远教平台、电视、报纸等为主要宣传载体，占领思想阵地。\n\n\n（三）坚持人才培养，增强干部队伍后劲。继续通过“五化”方式培养X名年轻干部成为骨干队伍；继续增强党员干部“双带”能力，每年组织村（社区）干部外出考察学习、集中培训等不少于X次；坚持通过“村务监督”“民事调解”等岗位，让全镇无职党员“有岗有责”。\n\n\n（四）坚持重心下移，提升基层党建水平。结合“一村一特色”，继续打造“旅游”“茶文化”“酒文化”“竹文化”等不同类型特色党群服务中心。继续推行《年轻干部培养管理机制探索》，加大对入党积极分子、发展对象的培养。大力抓好后进党组织转化，严格党内组织生活，坚持召开高质量民主生活会。切实抓好换届选举工作，选优配强农村基层干部队伍。\n\n\n（五）坚持常态监督，深入推进作风建设。进一步整治“三不”“四风”问题、收受红包礼金和参与赌博问题，以重要时间节点、重点部门为突破口，“零容忍”严查违纪行为。建立健全帮扶机制，继续开展“走基层”、“1+N全覆盖”帮扶、“双报到”、网格化管理等活动，每名镇干部至少结对帮扶X名困难群众。\n公文写作门户网站，请认准笔杆子家园www.biganzijiayuan.com\n\n\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 403, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"X集团公司X市分公司党委书记抓基层党建工作述职报告.txt\"}","text":"X集团公司X市分公司党委书记抓基层党建工作述职报告\n \n\n根据会议安排，现就2021年以来，本人履行基层党建工作责任情况报告如下：\n一、问题整改情况\n针对上年度查摆出的政治理论学习不深入、践行“人民邮政为人民”的服务宗旨意识不强、管理教育党员措施不够完善、制度落实力度不够等问题，公司党委坚持问题导向，狠抓责任落实，重点从以下几个方面抓好整改。一是加强政治理论学习。认真学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届五中全会精神，引导党员干部员工坚持读原著、学原文、悟原理，形成了及时学、经常学、反复学、持久学的良好氛围。二是切实践行服务宗旨。开展“走进基层、走近员工”调研帮扶活动，深入了解支局业务发展和客户走访以及职工工作生活情况，及时解决基层网点存在的突出问题并给网点出谋划策，提升网点服务质量，有效提升客户满意度，切实践行好“人民邮政为人民”的服务宗旨。三是加强制度落实监督。通过开展专项监督检查，加强对基层党支部的监督管理，各基层党支部落实“三会一课”制度明显提升，各项党内规章制度落实效果明显改善。\n二、履职情况\n（一）坚持从严治党，以严格管理筑牢根基。一是坚决落实党建责任。严格落实《邮政企业2021年度党建工作责任清单》，进一步明确党委和党支部两个层面党建责任，确保全面从严治党责任落实落地。二是严格落实各项制度。严格落实“三重一大”、“三会一课”、民主生活会和党委中心组学习等制度，坚持民主集中制，确保民主决策和科学决策，营造了风清气正的政治生态。三是狠抓党风廉政建设。深入贯彻落实中央八项规定精神，坚持狠抓重要节点警示教育，召开党风廉政建设和反腐败工作会议，安排部署相关工作。全年开展警示教育XX次，组织全体党员干部第一时间学习通报违纪违规典型案例。\n（二）坚持履行责任，以担当作为展现形象。坚持以人民为中心的发展思想，践行“人民邮政为人民”的服务宗旨，打造开放共享的综合便民服务平台，在承接地方政府公共服务、拓展公益服务、发展农村电商、面向“三农”和小微企业提供普惠金融服务等方面不断取得成效。借助电子商务的东风，将XX优质农产品销往全国各地，带动农户实现增收致富,全年线上线下销售额达XXXX万元。\n（三）坚持深入基层，以良好作风推动工作。一是党员干部深入基层。建立健全党委成员深入基层联系点制度，认真执行领导干部联系基层制度。县分公司、营业局领导分别带队对辖区内生产单位全面包联，指导督促基层开展党建、党风廉政、生产经营工作，发现和研究解决基层工作中的热点难点问题。二是切实了解基层诉求。对基层上报的困难和诉求进行集中清理和解决，开通了“纪检组长信箱”“11185基层服务热线”，多渠道倾听基层单位和员工的意见建议。三是加强基层调研力度。持续推进“一月一事、消灭最差”工作长效机制，扎实开展现场帮改促活动，对基层落实和执行情况，进行诊断把脉、帮扶改进、督促落实。\n三、存在的问题及原因\n（一）党业互相融合还不够紧密。对于如何促进党建和业务工作结合还找不到切入点，基层支部在推动工作上还不同程度存在“两张皮”的问题，“三个作用”的发挥还需进一步强化，党建与经营工作的互促互融还有待进一步加强。\n（二）基层组织建设还不够规范。部分党支部基础工作依然比较薄弱，组织生活还不够规范，“三会一课”质量不高。党员分布不均衡，存在机关职能部室党员多，基层生产一线党员少。有的县分公司除了已经确定的入党积极分子、党员发展对象外，对于其他青年员工缺少应有的关注，向党组织递交入党申请书的合同制员工数量偏少。\n（三）工作作风转变还不够扎实。持之以恒地整治“四风”老问题和新表现还存在问题，纪律意识、规矩意识和制度观念需进一步增强，还存在不敢担当、缺乏主动担当的意识。特别是对基层生产经营中遇到的困难和问题，未细致研究分析原因提出有针对性建议和解决办法。\n究其主要原因，一是思想认识不到位。在实际工作中，注重抓业务工作，党建各项责任没有传导和压实到位。在指导支部开展党建工作上缺乏经常性和持续性，没有将制度形成常态化局面，党建“第一责任人”的职责落实力度发挥不够。二是工作思路不开阔。对于新常态下的新形势、新情况、新问题研究不深刻，方法不灵活，主观能动性发挥得不好，主动想办法创造性开展工作做得不够，破解困难和问题的招法不多，在基层党建工作创新上长远谋划不够。\n四、下一步工作打算\n（一）持续强化思想政治建设。一要把习近平新时代中国特色社会主义思想纳入党委理论中心组学习重要内容，深入学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届五中全会精神，推动党的创新理论入脑入心。二要健全重大思想理论问题分析研究和情况通报制度，引导党员及员工站稳政治立场，分清是非界限，坚决抵制错误思想侵蚀。三要积极开展企业文化宣传和精神文明创建工作，以“讲好邮政故事”为抓手，深化邮政特色创建，提升组织凝聚力、社会影响力。\n（二）持续强化基层组织建设。一要加强支部建设。坚持每月会议例会制度，研究部署党建工作，根据党支部的特点，找准发挥作用的切入点和着力点，做到邮政业务发展到哪里，党支部的战斗堡垒作用就体现在哪里。二要注重党建工作创新，各党支部结合基层党组织示范点建设，每月开展1次主题党日活动，特别要在急难险重时刻、生产经营旺季组织党员突击队，使党的旗帜在基层一线高高飘扬。三要加大党员发展力度，坚持成熟一个发展一个，侧重从青年员工、基层一线骨干、营销技术标兵等群体发展党员，吸引员工积极向党组织靠拢。\n（三）持续强化纪律作风建设。一要坚持全面从严治党，持续整治形式主义、官僚主义，进一步强化作风建设永远在路上的意识，坚决整治作风顽疾。二要抓好工作落实，对照工作安排的落实检查工作作风问题，对照规章制度的执行检查纪律和规矩问题，以钉钉子精神推动各项工作落实落地。三要密切联系群众，认真执行领导干部联系基层制度，深化细化群众工作，紧抓宣传教育、困难帮扶、推进就业等工作，团结凝聚人心。\n以上是我今年抓党建工作述职报告，不妥之处，请批评指正。\n\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 547, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"2021年党员领导干部述职述廉报告汇编【12篇】.txt\"}","text":"目录\n\n1.常务副区长2021年述职报告\t3\n2.党支部书记2021年述职报告四（办公室）\t7\n3.党组书记、局长2021年述职报告（局机关）\t13\n4.党组书记、局长2021年述职报告（局机关）\t18\n5.党组书记、局长2021年述职报告三（局机关）\t24\n6.人大常委会主任述职述廉报告\t29\n\n\n[readpay]3[/readpay]\n\n\n\n常务副区长2021年述职报告\n\nxxxx年本人继续分管财政、安监。联系税务、公安、消防、土地等工作。我始终坚持“凡经我手，必成经典”的理念，“天道酬勤、夙夜不怠”的作风，勇于攻坚克难，不断进行履职探索和创新，与干部群众齐心协力，干成了本职范围内的工作，取得了一些成绩。\n一、重点工作完成情况\n一是财政工作稳中有进。坚持以“保支出、保运转、保招商”为工作重点，牢牢把握“开源节流”的工作主线，推动财政收入稳步增长。x-xx月底，xxx区全口径收入x.xx亿元，同比增长xx%；一般公共预算本级收入xxxx万元，同比増长xx%元；政府性基金本级收入xxxx万元。同时，积极防范债务风险，落实好偿债资金来源，将化债资金纳入预算保障，偿还城开公司欠款xxx万元，切实防范和化解债务风险。\n二是税收工作进展顺利。今年，受疫情持续影响，虽然收入增速放缓，我们始终坚持组织收入原则，组织收入工作进展顺利。截至目前，共组织全口径收入x亿xxxx万元，同比增加xxxx万元，增加xx.xx%；完成本级税收收入xxxx万元，同比增加xxxx万元，增加xx.xx%。今年，预计全年全口径税收收入x亿xxxx万元，预计本级组织收入为xxxx万元，本级税收收入xxxx万元。\n三是土地出让有条不紊。积极推进了xxx市xxx区xxxx-xx号地块、xxx市xxx区xxxx-xx号地块、xxx市xxx区xxxx-xx号地块、xxx市xxx区xxxx-xx号地块、xxx市城区xxxx-xx号地块、xxx市xxx区xxxx-xx号地块挂牌出让工作。截止目前，xxx区共以挂牌方式供应以上x个地块，总面积xxxxxx.xx平方米。其中成交x个地块，总面积xxxxx.xx平方米,总成交价款xxxx.xx万元。此外，xxx市xxx区xxxx-xx号地块（金泰公司项目）、xxx市城区xxxx-xx号地块（xxx市旺达工程机械有限公司汽车xx店综合办公楼项目）、xxx市xxx区xxxx-xx号地块均已挂牌出让成交。其他地块因企业各种原因未能摘牌成交。\n四是“四个专项”整治取得实效。召开了“四个专项”整治专题会议，成立了领导小组，并且对xxx区内征而未报批的耕地进行了排查，经排查xxx区内无四个专项问题。\n五是安全生产牢牢把控。及时组织召开区安委会全体（扩大）会议、安全生产专题部署会议、风险研判工作会议传达上级会议和领导讲话精神，认真研判安全生产形势，部署安全生产重点工作。加大检查整治力度。结合常态化检查，统筹推动危险化学品安全生产专项整治三年行动、落实企业主体责任专项整治行动等工作，加大危险化学品企业整治力度，累计出动检查人员xx人次，发现隐患xxx处，下达责改文书xx份，复查整改隐患xx处，下达复查文书xx份。办理无储存危险化学品经营许可xx宗，备案应急预案xx宗。强化安全生产法治保证，通过加大执法力度，强化安全生产执法普法工作，推动安全生产执法工作制度化、规范化和科学化。xxxx年，一般程序立案x宗，处罚金额x.x万元。切实发挥专家作用。为更好地发挥xxx区专家库专家的技术支撑作用，持续采取“干部+专家”模式开展隐患排查工作。xxxx年，组织专家开展检查指导活动x次。\n六是社会治安和谐稳定。以建党100周年安保维稳工作为主线，严格按照具体要求，在各重大节日、敏感节点和重大活动期间，及时召开会议，制定详尽工作方案，第一时间启动高等级勤务模式，每日出动x组xx名警力强化辖区重点场所及重点部位的治安巡防工作，对辖区内xx名列化重点人员、x个重点群体、x名肇事肇祸精神病人，保持每天一见面、三天一研判，随时掌握其思想动态和行动轨迹，实现了无进x进省人员和“六个坚决防止发生”的工作目标。安保维稳工作期间，共出动巡逻警力xxx余人次，盘查车辆xxx余台，化解矛盾纠纷xx起，收集各类不稳定情报线索xx条，稳控上访重点人xx人，北x稳控x人，处理上访问题xx余起。\n二、存在的问题\n一是财政收入总量偏小，收入质量不高，加之减税降费等政策性减收因素增多，财政增收放缓，特别是在国家一系列相关政策趋紧的情况下，财政收支矛盾还将更加突出。\n二是土地情况趋紧。由于历史遗留原因，现有存量地块存在这样或那样的问题，需逐步解决为符合供地标准条件后，按需求进行供地。\n三是安全生产任重道远，特别是项目选址、建设过程中安全生产条件考量不够前置。\n三、年底前的工作安排和xxxx年重点工作谋划\n一要防风险，牢牢守住平安稳定底线。认真落实安全生产责任制，全面排查各类事故隐患，加强应急管理，切实抓好生产安全、消防安全、交通安全、公共安全等工作，坚决遏制重特大事故发生。要加强社会矛盾排查和化解，标本兼治防范和化解重大风险，防止发生拖欠农民工工资等情况。\n二要抓冲刺，确保各项工作圆满收官。要对照上级考核指标、考核任务，加快查漏补缺、倒排倒查，尽力补短补弱，特别是要做好年底考核工作，一些进展滞后的项目，责任部门要想方设法攻难关、抢进度，确保巡回看变化有亮点、有特色、有成效。\n三要抓谋划，提早准备争取开门红。要谋深谋细明年工作，紧扣明年工作的重点、难点、关注点，特别是针对明年的重点工程、重大项目，要早谋划、早安排、早部署，为全年起好步、开好局、打好基础。此外，要强化实干担当，积极做好企业服务、民生保障等工作，让企业和群众有更强的获得感和幸福感。要按照“以收定支、量力而行”的精神，认清xxxx年财政形势的严峻性，让部门树立过紧日子的思想，压缩一般性支出，保障“三保”支出，切实做到有保有压。要加强管理、严肃纪律，维护政府投资项目库的权威性，未经会议审定的较大政府投资项目，财政不予拨付建设资金，避免项目无序上马、重复建设。\n我的述职完毕，谢谢大家！\n\n\n\n\n党支部书记2021年述职报告四（办公室）\n\nxxxx年度，在局党委的正确领导下，我认真学习贯彻党的十九大及十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神，切实按照上级工作部署扎实推进各项工作，做到忠诚担当、履职尽责、廉洁自律，带领办公室党支部全体党员较好地完成了各项工作任务。现将本人履职尽责情况报告如下：\n一、坚持勤学深思，着力提升履职能力\n本人始终坚持把学习摆在首位，深入学习贯彻xjp新时代中国特色社会主义思想，主动加强xx行业法律法规学习，持之以恒提升理论武装水平、思想认识水平和履职尽责能力。一是自觉抓好思想政治理论学习。主动加强思想政治学习，深入学习贯彻xjp总书记视察xx重要讲话精神，切实做到用xjp新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践，充分利用党委会、局务会、“三会一课”等形式开展集中学习。工作之余，我主动加强对党性知识的学习理解，利用书本、“学习强国”APP等方式实时学习政策精神。二是自觉落实党内政治生活。严格落实党内组织生活和“三会一课”制度，督促所在支部抓好学习落实。及时传达学习xjp总书记系列讲话精神和总部省局各项会议精神等，在抓好自学的基础上要求分管部门的其他同志加强党纪政纪的学习，做到学习经常化、教育常态化。带头落实讲党课制度，今年以来，我在党支部讲授党课x次。三是学法知法用法，提升依法履职能力。本人坚持把学好xx法律法规作为开拓工作思路和创新工作方法的基础和前提，通过学习xx法律法规、研读最新xx政策等形式，不断强化xx法律、xx会计等专业知识，不断提升领导、管理水平，为更好地指导分管工作和依法决策奠定了坚实的基础。\n二、坚持担当作为，坚决做到守土尽责\n在完成本职工作上，我牢固树立大局意识、服务意识和创新意识，认真履行工作职责，努力完成上级和领导交办的各项工作任务。\n一是全力以赴落实常态化疫情防控。常态化疫情防控已成为日常工作的一部分，办公室切实发挥好统筹作用，结合上级通知精神和要求，制定细化措施，明确责任部门，协调调度各单位共同做好疫情防控工作。加强防疫物资采购和管理，严格落实日常外来人员来访登记管理、会议室管理、机关食堂管理等措施。\n二是提升文秘宣传工作质效。充分发挥以文辅政作用，严肃认真组织起草、打磨各类综合老船长君、汇报材料，撰写各类汇报总结材料共计xx余份。全力打造信息宣传亮点，提高稿件报送、采编的质量和数量，今年共向市局报送政务信息稿件xx篇，被采用xx篇。深入开展宣传工作，努力在地方主流媒体、省市级以上平台“发声”，在市以上媒体刊发新闻稿件xx篇次，省级以上报道xx次，其中在央视正点财经栏目报道x次、xx新闻联播报道x次、中国xx报刊登x次。新媒体宣传报道累计xx次，其中总部AAA公众号x次，省局AAA公众号xx次。\n三是擦亮“文化展厅”名牌。xx县局受邀请参加由xx宣传中心在北x举办的全国xx系统博物馆负责人工作交流活动，我代表xx县局在会上作了经验交流发言。全国xx系统仅有xx个单位受邀参加。会上围绕会议主题对如何让xx文化展厅“亮”起来、“活”起来、“美”起来作了经验发言，提出目前基层文化展馆管理存在的问题及困境，并提出了意见建议。\n四是做好后勤保障管理工作。健全完善楼堂馆所和停车场各处的安全监控，严格执行保安交接班和零报告制度。严格执行公务用车管理规定，确保公车凭证派遣，提高司机安全驾驶意识，定期对公车状况和维修保养记录等资料进行检查，依规做好公务活动车辆租赁工作，保障行车安全到位、过程服务到位、管理严格到位、人员保障到位。\n五是严格落实保密管理责任。坚持“明确责任，落实制度，加强管理，保住秘密”的工作思路，将保密工作与xx工作同计划、同部署、同检查、同落实。要求各股室和分局签订保密工作责任书，进一步明确各单位保密工作职责。保密宣传教育，组织干部职工学习《保密法》《国家秘密定密管理暂行规定》等法律法规。今年未发生任何失泄密事件。\n三、坚持从严治党，落实落细“一岗双责”\n本人对办公室党支部的全面从严治党工作亲自部署，认真履行“一岗双责”，把全面从严治党要求融入到办公室工作中，做到管事与管人相结合、管业务与管全面从严治党相结合。一是重点强化主体责任意识，把责任扛在肩上。定期深入基层和联系点开展调研和工作指导，强化对基层党风廉政建设的监督，切实履行好主体责任和“一岗双责”。二是重点抓好关键环节和制度建设。组织办公室对工作事项进行疏理，严格要求办公室党支部建立健全规章制度，用制度来规范各项工作的开展和约束干部的行为，定期查找工作中的不足，提出整改的意见和建议，不断完善工作机制，提升工作质效。三是重点抓好分管部门责任落实。坚持“谁主管、谁负责”的原则，要求办公室党支部做好责任的二次分解，形成横向到边、纵向到底的责任分解体系，切实把党风廉政建设责任落实到位。四是严格落实意识形态责任。坚持把意识形态工作与xx业务工作同部署、同落实、同检查、同考核，认真履行好部门负责人抓意识形态“一岗双责”，抓好办公室的意识形态工作。注重日常对部门干部职工的思想教育，切实筑牢意识形态思想防线。加强对新闻宣传、廊道媒体、网站等阵地建设，牢牢把握正确舆论导向。\n四、坚持廉洁自律，严守党的纪律规矩\n在纪律规矩上，我严格遵守党的政治纪律和政治规矩，始终坚守政治信仰、站稳政治立场、把准政治方向，率先垂范严格自律。在实际工作中努力做到为事勤勉，为政清廉。自觉增强廉洁从政的意识，认真贯彻执行党风廉政建设的若干规定，严格遵守八项规定，严格落实“一岗双责”制度，注重率先垂范，身体力行。严格执行四大纪律、八项规定和党员干部廉洁自律各项规定，过好人情关、名利关、金钱关。坚持党的根本宗旨，把落实党风廉政和反腐败建设融入到改革发展稳定大局之中。在工作中，无论是对待中心工作，还是党风廉政建设工作，我都能做到自觉抵制各种不正之风，切实做到：慎独、慎微、慎欲、慎权。认真遵守党纪、政纪和领导干部廉洁自律各项规定，不搞权钱交易，不搞公私交易，违背原则的事坚决不做。\n认真回顾一年来的工作，本人能够按照上级有关要求扎实推进各项工作，取得了一定成效，但仍存在差距和不足，主要表现在：一是对基层的情况了解掌握不够深入。忙于机关日常事务，到企业和分局实地调研工作较少，不能真正掌握基层工作实际。二是以干代学的情况还偶有发生。对xjp新时代中国特色社会主义思想以及上级文件精神学习研究不够深不够透不够全面系统，当工作与学习发生工学矛盾时，有时存在认为学习是“软指标”的思想，可以往后推一推，先解决眼前的紧急工作任务，一定程度上影响了学习的及时性和系统性。对于问题和不足，我将在以后的工作中加以改进，精益求精。我将坚持以xjp新时代中国特色社会主义思想和xjp总书记关于xx工作重要论述精神为指引，严于律己、担当作为，助推x事业高质量发展。\n\n\n\n\n党组书记、局长2021年述职报告（局机关）\n\nxxxx年，x区审计局坚持以xjp新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕党中央重大决策部署及各级党委、政府的要求，始终坚持全面从严治党，依法履行审计监督职责，各项工作实现了新跨越，取得了新成绩。现将我一年来的履职情况汇报如下。【更多免费素 材，微信dadawk01】\n一、认真贯彻执行宪法、法律法规，严格依法行政\n审计监督是国家治理体系的重要组成部分，其职责由宪法法律和党内法规赋予。依法全面履行审计监督职责，是充分发挥审计监督在国家治理体系中重要作用的基本保证。因此，我把增强依法从审能力，适应事业发展需要，作为促进审计事业转型升级的关键来抓。\n一是抓好宪法的学习贯彻和落实。树立法治理念，强化法治思维，做到带头学习《宪法》、遵守《宪法》，严格按照《宪法》《审计法》等法律法规，依法行使审计监督权。\n二是抓好法律法规知识更新和信息储备。每年为审计干部征订《中国审计》《中国财经审计法规选编》等审计专业类法规汇编，为依法审计提供法律依据。\n三是抓好培训学习和研讨交流。在加强自身学习，提高党性修养和依法行政能力的基础上，积极组织全体审计人员参加审计署“审计大讲堂”、新政府会计制度等各类学习培训，不断提升审计干部队伍依法行政的能力。\n四是抓好作风建设和责任落实。严格执行中央八项规定及其实施细则精神，坚持把形式主义、官僚主义作为重点，严查不作为、慢作为、假作为、乱作为等突出问题。从严执行审计“四严禁”工作要求和审计“八不准”工作纪律，进一步抓好审计权力运行、审计现场管理、依法审计、文明审计等工作落地生根。\n二、认真依法履行审计职责，审计工作成效显著\n一年来，共完成审计项目xx个，查出问题金额xxxxx万元，其中管理不规范资金xxxxx万元，违规金额xxx万元；促进增收节支和挽回损失xxxxx万元。另完成xx市x区铁路沿线、xxx国道、xxx国道（城区段）x出口生态绿化工程等xxx多个政府投资项目的结算审计，核减金额xxxxx.xx万元。在年初的审计工作会议上，我局去年实施的区本级预算执行和其他财政收支情况审计被评为全市表彰审计项目，x区审计局被评为全市审计统计工作先进集体。\n一是突出抓好政策落实跟踪审计。完成对我区xxxx年四个季度国家重大政策措施落实情况的跟踪审计，重点关注“三大攻坚战”“三去一降一补”任务落实等国家重大战略实施，着力推进稳增长、促改革、调结构、惠民生、防风险。组织开展减税降费情况专项审计，推动有效降低企业负担；开展清理拖欠民营企业中小企业账款专项审计，支持民营企业健康发展。准确把握全面审计和突出重点的关系，强化宏观政策研究，把握政策实质，形成有总体、有分析、有典型、有建议的高质量审计成果。\n二是不断深化预算执行审计。按照年初计划，完成对区本级、区发展和改革委员会、区农牧局、区教育局x个部门的预算执行审计。以财政收支为主线，把支出作为审计重点，加强对财政运行全过程的跟踪，加大财政资金绩效审计力度，推动全面实施预算绩效管理，促进每一分财政资金都用在“刀刃”上。\n三是全面推进经济责任审计。按照区委审计委员会会议精神，不断加大审计力度。完成了对区发展和改革委员会、区农牧局、区教育局等xx个部门和地区主要领导干部的经济责任审计。坚持党政主要领导干部同步审计，加大任中审计力度，实现了从事后监督向事中监督的转变。充分发挥全区反腐败协调小组成员单位作用，加大审计线索移送力度，有效发挥审计反腐败的“利剑”作用。\n四是持续深化资源环境审计。按照上级统一部署，我局于xxxx年x月开始对自然资源资产离任（任中）审计工作进行尝试与探索。xxxx年，我局在原有审计经验的基础上，对我区水务局局长何继宝同志任职期间水资源资产履职情况进行审计。按照“把握特点、突出重点、聚焦责任”的审计工作总体思路，逐步推进自然资源资产离任（任中）审计工作常态化。\n五是深入开展投资项目审计。加大对政府投资的重点工程、重点项目的审计监督力度。加大对饮水、水利工程等民生资金、民生项目的审计力度，促进民生改善和经济发展。总结审计经验，起草了《x区政府投资建设工程审价监督管理办法（试行）》及《x区政府投资建设工程审价监督管理办法实施细则（试行）》，努力实现政府投资的规范、高效、安全。\n三、认真贯彻执行区人大及其常委会的决议、决定，主动接受人大监督\n在工作中注重加强与人大的沟通联系，及时反馈和汇报审计工作进展情况。不论是区人大通过的《政府工作报告》，还是区人大常委会的决议决定，只要涉及审计方面的内容，及时召开会议进行学习、研究、制定具体落实方案，按要求办理人大代表议案、建议、意见。特别是每年开展的区本级财政预算执行和其他财政收支情况审计项目，在制定审计实施方案时，主动请示并采纳区人大意见和建议，确保了审计质量年年提高。今年x月“同级审”结果及时向区委区政府报告，并向区人大作专题汇报，在人大常委会投票表决时全票通过，为区委政府宏观决策、人大依法监督提供真实依据。按照区委审计委员会工作规则，涉及全区审计领域重大工作及开展一些重大审计项目时，实行集体讨论并自觉接受人大监督，以增强自己的法治观念和人大监督意识，严格用政策、法规、纪律规范一切行为。\n新的形势任务赋予审计工作新的重要使命。我们将以全新的审计面貌，攻坚克难，主动适应新形势，履职尽责，勇于担当新使命，切实把维护人民群众根本利益、推动依法治国、促进深化改革、推动政策落实、维护经济安全和推进反腐倡廉建设贯穿各项审计任务的始终，努力为x区经济持续健康发展保驾护航。\n\n\n党组书记、局长2021年述职报告（局机关）\n\n按照《x市x区人大常委会办公室关于“一府两院”有关人员向区人大常委会提交书面述职报告的通知》（x人办发〔xxxx〕xx号）文件要求,现将xxxx年工作述职如下：\n一、贯彻执行法律法规、依法行政情况\n一年来，将忠实执行《宪法》、《事业单位人事管理条例》、《就业促进法》、《社会保险法》、《劳动法》、《劳动合同法》等法律法规作为第一要务，按照法律法规要求履行工作职责，扎实推动提升人事人才、就业创业、社会保险、劳动维权、退休人员管理服务等工作，足额或超额完成了年度目标任务。同时加大法律法规宣传力度，加强法制队伍建设，推动各项业务工作依法公开，切实提高系统内执法监督水平，推动《宪法》及人事人才领域各项法律法规全面贯彻。我本人严格遵守法律法规和廉洁自律各项规定，始终做到自省、自警，坚持从严要求自己,做守法、学法、用法的表率。\n二、依法履职情况\n（一）人事人才工作迈上新台阶\n立足提高人事人才工作效能、提升人事人才服务经济社会发展大局质量，以促进人事人才工作规范化为重点，积极落实各项政策，促进人事人才工作稳步发展。一是人才队伍建设有效加强。积极探索先行先试改革，着手探索政府购买用工服务新模式，制定了《x区政府购买服务劳务派遣人员管理办法（试行）》，为开辟政府用人新渠道、解决用人难用人急问题提供了新思路。完善人事人才管理考核政策，制定了《加强服务基层项目人员管理考核的实施意见》，为加强服务基层项目人员管理、考核，提升项目人员工作积极性制定了政策依据。扎实开展紧缺急需人才引进，引进免费师范生x人、定向医学生x人，接派“三支一扶”大学生xx人和社区民生志愿者xx人、中小企业人才储备x人，完成了高层次人才招考工作，进一步充实壮大了人才队伍力量。切实加强人才培养，组织实施专业技术人员继续教育，参训人员xxxx人。深入推进“大学生集聚计划”政策落实，圆满解决了集聚计划招聘人员公积金、工龄、岗位聘用、工资待遇等问题，切实维护了政策权威，保证了我区人才队伍稳定。二是人员转隶、分配和安置工作圆满完成。机构改革、环保局上划等涉及的xx名工作人员划转到位，x名退役士兵的安置任务及时完成，xx名国营林场、奥体中心人员妥善分流，xx名“xxx”、“xxx”大学生集聚计划招聘人员人事手续调整完成，实现人编岗统一，人员转隶和安置实现零矛盾、零上访。三是事业单位岗位管理不断强化。顺应机构改革完成了全区事业单位岗位设置，平稳化解了“xxx”、“xxx”招聘人才聘岗矛盾。组织开展了新一轮职称评审，聘用第三方公司保证评审公平公正,评审初级职称xx人，中级职称xx人，申报高级职称xx人。四是工资和离退休待遇政策严格落实。对全区津贴补贴发放情况进行全面清查，切实规范了津补贴发放。完成人民警察执勤岗位津贴、法定工作日之外加班补贴、政法工作津贴等津补贴审批工作。按照机关事业单位养老保险改革要求，及时对全区机关事业xxx多名退休人员进行视同缴费年限进行认定，审批各类工资和离退休待遇xxxx多人次。五是干部人事档案管理全面规范。建立了档案室并完成了干部人事档案规范整理和数字化扫描、录入，干部人事档案规范化建设迈上新台阶。【更多免费素材，微信dadawk01 】\n（二）社会保险工作取得新进展\n积极贯彻落实《社会保险法》，推动参保范围不断扩大，待遇水平不断提高，服务质量不断改善。参保缴费任务超额完成，企业职工养老保险、工伤保险、失业保险参保人数分别达到xxxxx人、xxxxx人、xxxxx人，分别完成年目标任务的xxx%、xxx%、xxx%，企业职工养老保险征缴基金x.x亿。社会保险待遇及时落实，及时、准确支付各类待遇x.x亿元，连续xx年大幅提高企业退休人员基本养老金水平。风险防范机制进一步健全，加强社会保险基金监控，处置基金运行疑点信息xxx多条。经办服务能力切实提高，完成社会保活险业务档案室提档升级建设，评分位于全市前列。开通“xx灵就业人员”退休网上申报，推动“群众少跑路、信息多跑腿”。高标准高质量推进机关事业单位养老保险制度改革，组织专班攻坚克难赶进度，全区xxx家单位信息采集工作全部完成。\n（三）就业服务工作取得新提升\n大力实施就业优先发展战略，紧紧围绕创新驱动、创业引领、就业优先为工作主线，努力实现更加充分和更高质量就业。提高就业创业扶持水平，建成x区就业创业服务中心，形成“三中心一基地一市场”就业创业管理服务综合体，圆满落实了民生实事项目。创新就业创业服务机制，建立企业与职教园区就业合作对接机制，提高人才的实用性与实效性。采取援企稳岗、创业带动、技能提升、就业援助、失业保底等多种措施，确保就业形势稳定。截止目前，创业培训xxxx人，完成目标任务的xxx%,发放创业贷款xxxx万元。城镇就业技能培训xxxx人，完成目标任务的xxx%，农牧民转移技能培训xxxx人，完成目标任务的xxx%。家服技能培训xxxx名，完成目标任务的xxx%。城镇新增就业xxxx人，完成目标任务的xxx%，农牧民转移就业xxxxx人次，完成目标任务的xxx%，城镇登记失业率为x.xx%，低于我区控制指标x.x%。\n（四）劳动维权工作实现新跨越\n围绕《劳动法》、《劳动合同法》、《劳动争议仲裁法》等劳动领域法律法规，积极开展劳动维权工作，不断提升劳动保障监察和劳动人事争议仲裁工作质量。一是构建和谐劳动关系工作扎实开展。积极开展劳动领域法律法规宣传普及，调动企业用工备案和签订合同的积极性，已备案用工企业xxx户，新增企业签订集体合同审查备案xx户。严格开展工伤认定、不定工时审批、劳务派遣行政许可等劳动领域行政审批工作，切实提升和谐劳动关系建设水平。二是劳动保障监察工作成效明显。开展根治欠薪夏季行动、拖欠工资集中攻坚冬季行动，处理拖欠农牧民工工资案件x件，清欠工资款xx.xxxx万元。提前上手规范用工行为，开展农牧民工工资支付等专项执法检查x次，主动监察各类用工单位xxx家。坚定不移推行“两金三制”，推动欠薪行为事后处理向源头预防转变。三是劳动人事争议仲裁工作高效推进。建成数字化仲裁庭，共受理劳动争议案件xxx件，结案xxx件，结案率为xx%，圆满完成上级部署的任务。\n（五）退休人员管理服务工作取得新进步\n进一步加强退休人员社会化管理服务，扎实开展退休人员档案管理。定时组织退休人员开展文体娱乐活动，丰富了退休人员的生活。扎实开展生存资格认证、社会保险手续代办等退休人员服务工作，传递党和政府对退休人员的关怀。\n三、办理人大代表提出建议、批评和意见情况\n今年共接收人大代表所提建议x件，我局高度重视，召开会议专门研究部署办理情况，建立办理责任体系，明确责任单位、责任人。坚持三次联络办理机制，事前和代表了解提议初衷，答复后征求代表意见，送达后邀请代表进行满意度调查，确保人大代表对答复内容满意。今年所有提案、建议全部办理、答复完毕。\n\n\n\n\n党组书记、局长2021年述职报告三（局机关）\n\n我于xxxx年x月xx日经区十七届人大常委会第十二次会议决定被任命为区财政局局长，在近十个月的工作中，我坚决落实区委、区政府各项部署，自觉将财政工作置于人大监督之下，牢固树立预算法治观念，推进各项财政改革和管理持续推进，依法行政、依法理财水平不断提高。\n一、自觉接受人大监督，努力打造法治财政\n深入推进依法行政、依法理财是加快建设法治财政、法治政府的根本保证。在工作过程中，我牢固树立“监督就是关心、帮助、支持”的思想，把积极争取和自觉接受人大监督作为财政工作的重要内容来部署，作为履行法律义务来维护，提高了财政依法行政水平。一是加强学习教育。带头学习和遵守《预算法》《会计法》《政府采购法》等法律，努力增强法治意识，自觉维护法律权威，引导全体财政干部把法律各项规定作为从事财政管理活动的行为准则，严格依法办事，严肃财经纪律。二是接受预算审查监督。自觉遵守《xx市九原区财政预算审查监督办法》，将预算编制、预算执行、预算调整和决算审查等方面的规定作为预算管理的依据。依法编制预算，报区人大财经委初审，提请区人大会审议批准，确保人大依法监督。预决算及预算调整及时在区政府网站进行公示，公开项目含部门预算及“三公”经费预算等xx项内容。三是梳理行政事项。梳理行政权力事项共xx项，并按要求录入了内蒙古政府服务管理平台和监管事项目录清单系统。xxxx年，依法开展x项行政许可事项办理，共办理代理记账许可证审批x件，所有审批事项均未超过规定的时限要求和法定程序要求。四是认真执行“三重一大”制度。重新修订完善了我局“三重一大”实施细则，确保对重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排、大额度资金的使用依规进行决策，自觉接受监督，确保在宪法、法律、法规范围内开展决策活动。\n二、认真履行工作职责，推动财政改革发展\nxxxx年，我积极履行自身职责，认真落实区十七届人大二次会议批准的各项收支预算，努力推进财政管理、财政改革和财政监督等工作，着力防范化解债务风险，切实做到全力聚财、合理用财、科学理财。一是壮大财政收入，优化支出结构。加强综合治税，完善收入征缴机制，积极组织收入，截至xx月底，全区一般公共预算收入累计完成xx.x亿元，完成区人大批复预算xx.xx亿元的xx.x%。加大部门争取资金力度，缓解我区收支矛盾，截至xx月底，我区争取项目资金x.xx亿元，争取债券资金x.xx亿元。申报xxxx年提前下达批次专项债券项目共xx项，其中x项已通过初审，涉及资金x.xx亿元；筹备xxxx年专项债券项目共xx项，其中x项手续基本齐备，涉及资金x.xx亿元。二是加强债务管理，推动债务化解。构建全方位化债体系，制定化债方案，分解化债任务，明确化债措施，推动工作有序开展，截至xx月底，我区政府隐性债务化解x.xx亿元，完成全年化解任务x.xx亿元的xxx.x%，已完成全年化债任务；“十个全覆盖”化债任务已全部完成；民营企业清欠达到了xx%以上，完成了全年清欠任务。三是深化财政改革，大力节约资金。xxxx年，牵头实施改革任务共x项，通过积极定措施、推落实，各项改革任务均取得了一定成效。出台了《x市x区本级预算单位公务卡管理暂行办法》《x市x区公务卡结算目录制度》，推动公务卡工作。出台了《x区行政事业单位财务核算管理办法》，推动各代理记账机构及单位财务人员集中办公，统一进行指导监督，提高全区财务管理水平。对基本卫生公共服务进行了重点预算绩效评价，提升财政资金配置效率和使用效益。印发了《关于全面推进内部控制制度建设的通知》，推动全区内控制度建设工作。同时，认真梳理了财政业务流程，制定了财政“大内控+小内控”长效机制，切实提高财政内部管理水平。四是强化宗旨意识，抓好党建设工作。深入开展党史教育，带头抓、带头学、带头讲，确保高标准、高质量、严要求地开展主题教育，守好为民理财的初心，担负起财政强区的使命。坚持“xxx”工作思路，认真落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会、述职述廉等制度，严格规范党的各项组织生活，开展各类党员活动xx余次，进一步增强党支部的战斗堡垒作用。强化抓党风廉政建设责任制的主体责任意识，带头严格落实廉洁自律各项规定，自觉遵守党纪法规。加强意识形态工作，把牢互联网信息发布的审核关，守好意识形态的前沿阵地。\n三、切实增强行动自觉，认真办理人大交办的各项工作\n贯彻落实人大预决算等决议、决定和接受人大审查监督是推动财政工作的有效途径。在具体工作中，我坚持认真贯彻执行人大及其常委会的各项决议，广泛征求、认真梳理和采纳人大代表在财政管理、民生保障等方面的建议、批评和意见，充分发挥财政职能，不断提升财政管理水平。一是不折不扣贯彻执行人大及其常委会的各项决议。认真执行人大对政府预（决）算的批复，认真落实经人大批复的年度预算调整。除需向人大报告的法定事项外，还积极主动向人大报告了全区政府性债务化解方案、全区政府性债务管理情况、全区国有资产监督管理情况等重要事项，自觉接受人大监督，主动争取人大支持。二是一丝不苟地办理人大代表提出的建议、批评和意见。xxxx年，共承办代表议案x件，坚持亲自督办，确保让代表满意，按时办结率xxx%。针对代表提出的关于维持并落实封山禁牧生活补贴现有标准的议案，主持召开了专题会议进行研究，形成统一办理意见，拿出具体工作措施，及时推动工作并上报办理情况，截至目前，已下达苏木封山禁牧补贴资金xxx万元。三是主动将走进人大代表之家。x月x-x日，带领预算股、行社股、办公室工作人员先后走进了x街道人大代表之家，一方面，主动向人大代表汇报财政工作情况，主动接受监督，另一方面，认真听取人大代表和群众的意见建议，不断提高履职水平，切实保障和改善民生。四是认真办理人大交办的其它事项。对于人大交办的涉法案件、信访案件和财经委等相关委员会交办的其它事项，坚持优先于其它工作办理，思想认识到位、工作部署到位，做到受理快、落实快、答复快。\n区人大对财政工作高度重视和关心，为财政工作指明了方向，使财政改革与发展沿着正确的道路前进。今后，我将进一步树立宪法意识和服务大局意识，充分发挥好工作职能，更加自觉地接受人大的监督，努力推动财政管理和改革工作迈上新台阶，为九原区经济社会发展作出积极贡献。\n\n\n\n\n人大常委会主任述职述廉报告\n\nxx年，在县委的正确领导下，我认真贯彻认真学习贯彻党的十九大及十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神，紧紧围绕县委、县人大的中心工作任务，积极为促进我县经济建设、社会发展、民生福祉等方面做了不懈的努力。现将有关情况报告如下：\n一、xx年学习工作情况\n（一）学习运用宪法情况。宪法是国家的根本法，是治国安邦的总章程，是全面依法治国的总依据。xx年我通过网上学习、单位集中学习和自学，切实加强宪法学习力度，增强宪法意识。带头尊崇遵守宪法，运用宪法，努力维护宪法权威。一是充分认识了学习宣传贯彻实施宪法的重大意义。新宪法把党的十九大确定的重大理论观点和重大方针政策载入国家根本法，把党和人民在实践中取得的重大理论创新、实践创新、制度创新成果上升为宪法规定，是坚持党的领导、人民当家做主、全面依法治国的生动实践，有利于坚持和完善中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化，为实现中华民族伟大复兴的中国梦提供了坚实的宪法保障。二是坚定坚决维护核心。宪法确立了xjp新时代中国特色社会主义思想在国家政治和社会生活中的指导地位，是维护以xjp同志为核心的党中央权威和集中统一领导的重大政治安排。要以维护宪法权威的实际行动维护xjp总书记党中央的核心、全党的核心地位，维护党中央权威和集中统一领导。三是运用宪法贯彻宪法。以宪法为根本的活动准则，把贯彻执行宪法摆在重要位置、纳入不平时工作重要议程，特别是立足工作实际，在宪法精神指导下，着力提高依法依规履职能力，指导实践工作。在贯彻宪法的同时，严格执法检查、履行法律程序，依法开展监督工作。\n（二）积极参与主题教育活动。按照县委安排，做好个人学习计划。坚持读原著、学原文、悟原理，认真学习深刻领悟xjp新时代中国特色社会主义思想和xjp总书记在“不忘初心牢记使命”主题教育工作会议、中央政治局第十五次集体学习、中央和国家机关党的建设工作会议、在内蒙古和甘肃考察并指导“不忘初心、牢记使命”主题教育时的重要讲话精神，以及xjp总书记在深入推进东北振兴座谈会上的重要讲话和重要指示精神，深入学习《中国共产党章程》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》和党史、新中国史等，确确实实达到了理论学习有收获、思想政治受洗礼的目标要求，坚定了政治方向，提高了政治站位，强化了责任担当。\n（三）开展工作监督情况。着力推动高质量发展，关注经济发展运行。深入实地调研，密切关注全县经济社会发展运行情况。对我县十三五规划纲要中期运行情况及半年国民经济和社会发展计划执行情况进行调研。通过调研，客观分析和了解了十三五规划实施以来经济社会建设等方面取得的进展和成效，发现了实施中存在的问题及原因，实事求是地提出了应当及时调整十三五规划部分难以实现的指标，针对推进重点项目建设，提高民生保障水平，促进经济社会健康发展，确保十三五规划目标任务全面实施等意见建议，有效地促进了县域经济和社会事业的发展。\n二、履行党建责任情况\n（一）提高政治站位，抓好党建主业。以党建为中心，把抓好党建作为“主业”，作为促进自己工作的动力，统筹谋划、重点推进，起到了以上率下的作用。认真制订年度党建工作计划，结合党组不同阶段党建重点工作，有针对性地开展党建工作，工作措施有力，工作成效显著。定期到扶贫乡镇村调研指导工作，参加支部组织生活会。\n（二）积极参加各项组织活动。积极参加基层党组织活动，参加党员学习、民主评议、组织生活会活动。坚持自学，重点学习党章党规、学习贯彻党的十九大精神、xjp新时代中国特色社会主义思想和习总书记视察东北三省的重要讲话精神，坚决维护以xjp同志为核心的党中央权威和集中领导，牢固树立“四个意思”，坚定“四个自信”，自觉主动向党中央看齐、向省市县委看齐。\n（三）履行党风廉政建设领导责任。认真贯彻落实党风廉政建设精神，坚持贯彻县委、县人大党组党风廉政建设会议精神，积极研究解决党风廉政建设问题，认真督促各办切实履行“一岗双责”，积极安排布置党风廉政建设的各项工作，将党风廉政建设贯穿于人大工作的各个方面，坚持对党风廉政建设落实情况进行监督检查整改。带头遵守廉洁自律各项规定，不断加强干部的监督和管理，认真履行监督职责，签订了党风廉政建设责任书，将党风廉政建设责任分解落实到岗位、落实到人;针对党风廉政建设工作中存在的问题，及时形成推进措施和解决意见办法，抓好党风廉政建设工作。\n（四）严格管好自己的言行。始终以党章的标准从严要求，秉承诚实做人，踏实做事的准则。坚定理想信念，坚持党的领导，自觉维护人大班子团结，促进社会和谐发展稳定尽心尽力。严于律已，自觉遵照中央八项规定执行，牢固树立“四个意识”，坚决做到“两个维护”，紧密团结在以xjp同志为核心的党中央周围。始终把纪律挺在前面，知行合一，做一个党组织放心，人民信赖的好公仆，永葆共产党人清正廉洁的政治本色。\n三、个人廉洁从政情况\n本人能够按照规定自觉交纳党费，按照规定报告个人有关事项。能够按照有关规定严格执行“三公”经费支出标准，没有公款出国、公款旅游、公款购置车辆现象，在公务接待费用上严格执行相关规定，没有职务消费现象，没有出入个人会所的现象，没有配备秘书，没有会员卡。办公用房不超标准。能够在思想上严把纪律关，忍得住清苦，耐得住寂寞，抗得住诱惑。能够认真遵守各项规定，做到自重、自省、自警、自励。能够始终如一做到廉洁、奉公、守法，干干净净干事，堂堂正正做人，扎扎实实办事，没有任何违法违纪行为。\n在过去的一年里，紧紧围绕县委的中心工作，人大的监督重点，做了一些工作，但深知离组织的要求和人民的期待还有差距，工作上还是存在一些问题，主要体现在：缺乏系统对经济建设和社会发展方面理论的学习，有用之则看，看之泛泛的现象，学习知识面不宽，刻苦精神不够；创新工作手段不多，开拓意识不够；对工作上，缺少主动研究和主动学习的劲头，对经济社会事务发展中的深层次问题和矛盾有困惑的感觉；调查研究领域不广，深度不够，调查研究注重调研形式的成份诸多，调查研究的点、面结合不紧密，导致掌握的情况不具体；潜意识认为人大工作具有法定性、规律性，习惯于用规范的程序，固定的模式，创新思维受到局限。改进措施：在新时期下，要进一步深入学习xjp总书记关于坚持和完善人民代表大会制度，强化党性修养和锻炼，面对新情况新问题，强化创新意识，探索工作新思路，扎实有效开展调查研究，开展正确监督，有效监督，充分发挥人大职能作用，为xx县经济建设、社会进步、美丽和谐而努力奋斗。\n\n\n\n目录\n\n1.党委书记2021年度述职述廉报告（消防）\t3\n2.党委书记2021年述职述廉报告（消防）\t9\n3.党委书记2021年述职述廉报告\t16\n4.党支部书记2021年述职述廉报告（集团公司）\t21\n5.党组成员、副局长述职述廉报告（局机关）\t26\n6.挂职副市长2021年述职述廉报告\t32\n\n\n\n\n\n党委书记2021年度述职述廉报告（消防）\n\n一年来，在xx党委正确领导下和同志们关心支持下，我认真贯彻落实xjp总书记关于防灾减灾工作重要讲话精神,紧紧围绕“两个至上”价值理念，恪尽职守、奋勇拼搏，较好地完成了各项工作任务，为全省消防工作和队伍长足发展打下了坚实的基础。现将个人2021年以来学习、履职及廉洁自律情况汇报如下：\n一、理论学习不放松，切实提升政治觉悟能力素质\n2021年在消防执法任务重、专项行动多、工作压力大的情况下，自己始终牢记初心使命，努力在学习、调研、检视过程中提升自身能力素养。一是始终强化理论学习，增强政治定力。通过中心组深学、支部同学、个人自学等方式系统学习了党史、党的政治理论、xjp总书记训词和系列讲话以及十九大、十九届六中全会精神，摘抄学习笔记x万余字，交流学习心得xx余次。通过学习，进一步增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚定了“争当人民美好生活的守护者”的使命初心。二是始终强化业务学习，提高综合能力。坚持每天抽出一个小时左右时间，广泛涉猎队伍管理教育、人文社会科学、全球时政资讯等知识，不断更新知识储备，提升自身能力素养。撰写了《新时期应急宣传工作水平》和《xx》等方面调研报告、文章xx篇。三是始终坚持勤学善思，提升履职能力。无论工作再忙、事务再多，我都充分利用下基层督导、考核机会，开展实地调研走访，全面及时掌握队伍内部和社会面实情，特别是对xx、xx各项工作运转情况开展实时跟踪问效，尽力寻找提升全省消防监督执法效能和提高全民消防安全素质的着力点和切入点，为自身担好责、履好职奠定基础。四是始终坚持顾全大局，凝聚工作合力。作为党委班书记，我始终树立正确的权力观、利益观，与总队党委常委之间，相互理解、精诚团结，工作中主动交流沟通，积极补位补台，为基层树立了良好榜样，身体力行提升了班子的凝聚力和战斗力，也切实增强了党委决策的科学性和合理性。\n二、求真务实尽职责，积极推动各项工作落地见效\n紧紧围绕xx党委总体工作思路，认真履职尽责，全面提升社会消防安全管理水平，积极抓好执法规范化建设和社会化消防宣传基本面，各项工作均取得长足进步。一是不断健全消防法律法规体系。准确把握消防执法配套政策调整的黄金窗口期，制定出台《xx关于深化消防执法改革的实施意见》。提请省政府启动消防安全规章修订工作，上报《xx省消防物业管理办法》和《xx专职消防队管理规定》立法计划。同时向省人大汇报启动我省《消防条例》的修订工作。二是不断深化消防执法规范化建设。组织开展年度消防执法质量考评及全省消防执法案卷交叉评查；逐月抽取全省消防执法案卷，逐项核查各类案件中存在的具体问题xx处，及时完善纠错。针对xx、xx、xx、xx、xx、xx等支队执法不规范问题发出《监督执法意见书》xx份。建立执法回访机制，省、市两级每月抽取xx个社会单位开展实地走访和电话回访，全面了解行政相对人对消防执法的评价和意见，对当事人提出异议的，一律责成支队法制部门开展延伸调查，严防执法腐败。目前，已累计回访社会单位xx余家。三是扎实开展规范消防执法专项行动。从xx月中旬始至xx月下旬结束，利用半年时间扎实开展“规范消防行政许可和处罚行为优化消防执法营商环境”专项行动，先后x次组织召开工作联席会和视频调度会，专题研究部署整改落实工作。推动总队党委制定《推进专项行动六项措施》，着力解决当前消防监督执法行为中存在的责任不清、整改不力、追责不严等问题。专项行动累计排查执法档案xx卷（份），发现问题xx,xx处，整改问题xx个；抽查复工复产企业xx家，发现问题xx处，整改问题xx个，全省消防监督执法效能和执法公信力双提升。四是积极构建新型消防监管模式。指导全省开展“双随机、一公开”消防监管模式改革，对接省发改委和省市场监督管理局，协调消防“双随机”监管平台与省、市、县各级“双随机”监管平台对接，入库社会单位达到xx万家，全省“双随机一公开”监管平台运行顺畅。取消全省消防技术服务机构资质许可，下发《关于进一步加强消防技术服务机构执业行为事中、事后监督管理工作的通知》，上线服务机构管理系统，将中介执业活动纳入全程监管。完成省消防职业技能鉴定站的移交工作，全面与省消防协会脱钩。五是积极探索告知承诺改革。指导xx探索实行“公众聚集场所消防安全检查告知承诺制”，统一印制《公众聚集场所投入使用、营业前消防安全许可证》以及《公众聚集场所投入使用、营业前消防安全检查合格证》，制定出台办事指南，优化服务流程。同时，优化消防执法监督管理平台，实现监督员执法活动全流程管控。六是持续强化消防行政执法内部监督。制定《xx消防执法公示公开实施办法》、《xx消防执法全过程记录制度实施细则》、《xx消防行政处罚自由裁量标准》，推行执法公示公开、执法过程记录制度，调整优化审批权限和办事流程，明确xx条便民措施，在首问负责、容缺受理、就近申报等环节提升服务水平。建立窗口廉政提示，执法过错责任追究机制，保障执法质量。七是大力推进消防执法队伍能力提升。成功举办“火焰蓝”杯消防监督执法岗位竞赛，全面检验练兵成效；持续开展执法岗位练兵工作，组织全省消防监督执法“微课堂”xx余次，开设消防监督业务大讲堂，累计培训课时达xx小时。利用消防监督岗位考试系统和手机APP，对监督员进行网上抽考xx人次。开展消防监督工作创先评优活动，落实群众“好差评”评价。八是精心组织十四五消防规划编制工作。坚守“两个至上”执政理念，做好“十四五”期间消防事业发展顶层设计，集思广益，精心谋划好“十四五”期间我省消防执法改革、消防能力提升等重点工作。九是深化全民消防宣传教育培训。联合教育、民政、农业、广电等部门部署开展消防宣传“七进”工作；走进xx，举办xx主题活动；推广《中小学消防安全知识》读本，累计发行xx余万册。发动xx余个社区、农村张贴《防疫期间消防安全通告》《xx消防公益海报》xx万余份；结合疫情防控实际，在xx电视台播出复工复产消防安全专题节目xx期。十是全面增强公众消防安全意识。积极推动省市全媒体中心、科普教育基地、消防主题公园建设；开通运营xx地铁消防专列“x”号，日均受众过xx万；推出xx方言版《村长硬核消防喊话》微视频；在xx电视台《应急xx》专栏播出专题节目xx期；在xx日报推出消防专版xx个，在xx报开设《xxxx》专版，制作专版xx期；xx消防粉丝团被xx授予“中国消防新媒体热心粉丝”称号。举办“助力蓝朋友”线上马拉松、“火焰蓝”主题灯光秀、摄影展、漫画展等主题活动百余场；在xx余个文物古建筑和旅游景区设立消防固定宣传点xx万余个；评选表彰xx第四届xx奖，营造了全社会重视消防、参与消防的良好风气。\n三、拒腐防变守底线，切实提升廉洁自律法纪意识\n遵循做事先做人的原则，一贯言行一致、表里如一，始终公道正派、谦逊亲和，从不以权谋私。一是讲廉洁从政，严格自我管理。工作中顾大局、讲原则，划定廉洁自律底线。生活中从严要求家属，营造积极健康生活圈。从不利用职权为家属和身边工作人员谋利益。二是讲时时警醒，强化法纪意识。认真落实“一岗双责”工作职责，利用每季度执法例会、监督岗位执法培训、深入包联支队蹲点等时机，加强法纪教育，增强监督干部拒腐抗变的自觉性。督促抓好干部节假日、休息日及“八小时以外”跟踪管控和家属提醒等制度落实，压实管理教育责任。三是讲廉洁执法，做到公开公正。作为总队党委班子的一员，坚持把党风廉政建设与消防监督业务工作同部署、同落实，常念“紧箍咒”、早打“预防针”，提高全队伍防腐免疫力。落实监督权力清单制度和廉政监督卡制度，主动接受群众监督。\n回首xxxx，我深知虽与全体指战员勠力同心、奋勇前行取得了一些成绩，但距离上级的要求、指战员的期望还有一定的差距：一是存在把握规律的能力不足，运用新理念、新方法解决执法改革和队伍发展遇到的新情况新问题的能力还有待进一步提高；二是存在开拓创新的方法不多，工作精力多放在积极应对部局和总队党委下达的规定任务方面，还缺少超前谋划和特色举措。下一步，我将继续以xjp总书记授旗训词精神为指引，积极适应新时代党和人民对消防事业提出新期待和新要求，努力做好消防改革的参与者和推行者，为全省火灾防控工作和队伍建设创新发展交上一份满意的答卷。\n\n\n\n\n党委书记2021年述职述廉报告（消防）\n\n2021年，在上级机关和总队党委的坚强领导下，我始终坚持精益求精的工作标准、锐意进取的创新热情、求真务实的工作作风，带领政全体人员密切配合，真抓实干，忠诚履职，在打造效能、精准、服务、数字、专业、法治“六个政工”上取得新成效。现将履职情况报告如下：\n一、勤学善思，立德修身强素质\n坚持把学习作为政治任务和精神追求，作为修身立德之本和干事创业之基。一是在学习中提高履职能力。一年来，我通过党委中心组学习、个人自学以及带头参与“党史学习教育”活动，既深入学习xjp新时代中国特色社会主义思想和总书记重要训词精神，又注重学习掌握新颁布的《纲要》《条令》《大纲》等政策和配套文件，提升了自身理论素养，保证了在执行上级政策上的科学性和准确性。二是在学习中提高思维层次。坚持带着问题学，先后到xxx个支队xxx个大队、站级单位调研，收集答复xxx个方面xxx条意见建议，向党委提出决策建议xxx余条，积极当好党委参谋助手，将调研成果有效转化为谋划工作的思路、创新工作的方法，并向全省支队级副职干部政治轮训班作专题辅导xxx次，报告学习调研心得，接受指战员评议和监督。三是在学习中提高党性修养。作为党委班子成员，把《党章》《准则》作为加强党性修养的根本标准，坚持民主集中制原则，对党委集体研究的决策部署，坚决做好贯彻落实；积极维护党委权威，会上主动发言不保留，会后积极作为不越位；努力推动党内民主，过好双重组织生活，深入开展批评与自我批评，积极锤炼政治品质和党性修养，做到了在大是大非问题上旗帜鲜明、态度端正。\n二、勤奋敬业，凝神聚力谋发展\n始终保持良好的精神状态和工作状态，坚持把抓落实、保稳定、谋发展作为不懈追求。一是抓教育、管思想，筑牢忠诚队魂。把贯彻落实xjp总书记重要训词精神作为全省消防救援队伍的重要政治任务和长期战略任务，扎实推进“党史学习教育”，建立教育实践活动会议、调度、宣传、督导“四个常态化”工作机制，扎实开展专题辅导、讨论交流、主题活动、集中展示“五个一”活动，举办x场次“训词铸魂·学思践悟”主官讲堂，展播“政教微课堂”视频xxx余次。创新推出xxx期“政工之家”电子杂志，举办xxx期“青春在闪耀追梦火焰蓝”网络交流台，举办全省xxx主题云演讲比赛，确保党史学习教育入心入脑。深入开展“xxx”内部关系专题教育，紧紧围绕“五个必谈、六个必问、四查四看、借资借贷整治”四项重点内容，大力开展“进站住班查管训、密切关系谈帮学”活动，夯实“十个一”配套举措，拉近上下距离，密切内部关系。持续推进学习贯彻xjp总书记重要指示批示“回头看”，开展“六个集中”检视整改活动，印发《xjp总书记重要指示批示资料汇编》，制定贯彻落实xjp总书记重要指示批示工作清单，建立完善学习贯彻xjp总书记重要讲话和指示批示的制度机制。二是抓组织、促规范，夯实党建基础。提请总队党委及时成立党建工作领导小组，每半年听取分析一次党建形势，夯实党建主体责任。按照部局党委要求，制定进一步落实党委“七议”制度规定，不断提高各级党委班子科学决策水平。在xxx举办xxx基层党组织书记培训班，不断提高各级党委班子科学决策水平。高标准开展“强党性、明规矩”学习周活动，各级围绕“查问题、补短板”开展交流研讨xxx余次，锤炼党性观念和规矩意识。第一时间贯彻落实xxx正规化建设现场会精神，在xxx支队隆重举办规范化建设暨四型机关建设（基层党组织规范化建设）试点现场会，打造基层样板单位，通过以点带面、全面提升的建设规划，进一步提升各级队伍党组织规范化建设水平。以机关党建工作“灯下黑”问题专项整治为抓手，推进机关党委实体化运行。深入开展创建“学习型、实战型、创新型、廉洁型”机关活动，全面规范各级机关党组织的建设标准、工作程序，机关党建制度化、科学化水平不断提高。三是抓人才、树导向，优化队伍结构。坚持“做精机关、做强基层、做实一线”，统筹完成xxx名干部落编定位，优化了队伍结构。坚决贯彻落实部局规范干部选拔任用“六条意见”，年内新提任支队级（督导员）干部xxx人，指导基层单位上报了大队级正职和专业技术xxx级以下干部选拔任用意见，集中开展了大学生干部和优秀消防员单独招生考试、高级专业技术资格评审工作，树立了重德、重绩、重基层、重公认的选人用人导向。坚持人才兴队、素质强队，举办机关大讲堂xxx期，完成了国家综合性消防救援队伍网络学院xxx个专题学习，通过专家授课、视频教学、学用结合的方式，以点带面，以面带全，带动基层业务水平整体提升。积极创新消防员招录培养机制，加强磨合、克服困难，分段训练、全程考核，按照全新政策招录的两批xxx名消防员思想稳定、训练积极、工作踏实。四是抓激励、重关怀，强化职业荣誉。召开全省消防员政策宣讲会，解答消防员关注的热点问题，回应消防员心声。及时启动指战员调动工作，xxx名指战员调动到离家较近地域，让“团圆计划”落地见效。与教育厅、退役军人事务厅等职能部门开展座谈，xxx名指战员子女享受教育优待政策，推动交通出行优待政策落实落地，实现消防指战员免费乘坐全省市内公共交通工具。隆重举办纪念xjp总书记授旗训词三周年系列活动暨首届“火焰蓝”消防文化艺术节，通过主题征文评选、举办书画摄影展、举办网络交流台、为英雄荣誉馆揭牌、唱响《xxx之歌》“五大活动”，进一步搭建起学习训词“新阵地”，展现奋斗青春“新风采”，传递队伍改革“正能量”。持续健全完善心理工作机制，邀请心理专家授课辅导，坚强各级心理骨干队伍，推进总队心理服务中心和心理工作云平台建设。坚持文化育队，进一步完善“五个政工阵地”建设，积极培育“一队一精品、一队一特色”，各级指战员始终保持高昂斗志和良好风貌。五是抓典型、提士气，树立队伍形象。全面加强队伍消防荣誉体系建设，指导制定《关于进一步加强队伍消防荣誉体系建设的通知》，建成全省消防救援队伍英雄荣誉馆，积极营造崇尚荣誉、争当先进的浓厚氛围。树立了队伍良好形象。积极推动消防救援队伍纳入地方整体的职业荣誉体系，全省xxx个集体、xxx名个人被表彰为“青年五四奖章集体”、“杰出青年卫士”、“青年五四之星”，不断提升消防职业的社会尊崇度和影响力。六是抓管理、严纪律，确保安全稳定。采取专题教育、领导宣讲、会操培训和媒体宣传等多种形式，常态化抓好《条令》《纲要》学习，带头开展政策宣讲，切实增强各级按党纪严、按纲要建、按大纲训、按条令管的法制意识。围绕机关、基层、队伍、队员“四个样子”，对全省xxx个支队开展多轮全时段、全领域的督导检查，全年共督导检查基层单位xxx余个，发现问题隐患xxx余处，现场督促整改xxx项具体问题，消除安全隐患苗头，严防各类事故案件发生。依托西咸支队正规化试点创建，打造数字管理平台，探索编制《基层指战员岗位职责导则》和《基础性工作流程规范》，按照“试点先行、分步推进、达标创建”的思路，把全面从严管理、依法管理精确落实到末端。\n三、注重形象，从严律己树正气\n一是勤勉干事不懈怠。对上级和总队党委部署安排的工作，始终紧盯不放，一抓到底，特别是在事关队伍安全稳定和涉及指战员切身利益的问题上，始终做到亲自谋划、亲自部署、亲自抓落实，常常在节假日与政治部同志一道加班加点工作。二是从严执纪不走样。公道正派，秉公办事,在事关队伍敏感问题和指战员切身利益的事项上，一切以法律政策规定为准绳、以现实表现为依据。三是从严要求不失范。工作上严要求、生活中低标准，对衣食住行用只讲简单方便，不求档次攀比，努力做到管住细节、把住底线，维护了党员领导干部良好形象。\n回顾一年来的工作，成绩的取得是总队党委正确领导、班子成员大力支持的结果，是政治部全体同志辛勤付出、无私奉献的结果，是广大指战员团结拼搏、共同努力的结果。但也存在一些问题和不足：观念更新与使命任务要求、调查研究与按纲抓建要求、业务能力与应急救援要求还有不相适应的地方。\n下一步，我将以此次考核为新的起点，在总队党委的坚强领导下，以xjp新时代中国特色社会主义思想为指引，忠诚践行训词、忠实履职尽责、勇于担当作为，为xxx消防救援事业高质量发展而不懈努力奋斗。\n\n\n\n\n党委书记2021年述职述廉报告\n\n过去一年，在xxx党委的坚强领导和直接指挥下，本人团结带领全体同志，勇于担当，主动作为，忠诚履职，扎实工作，确保了xxx工作持续平稳，队伍态势稳中向好，重大任务圆满完成。下面，我就履行职责和廉洁自律情况报告如下：\n一、讲党性，严修身，做忠实的实践者\n始终把加强学习，躬行实践作为一种政治责任和内在需求，作为提升政治素养和履职能力的根本途径。一是提高政治素养。深入学习xjp新时代中国特色社会主义思想和党的十九届六中全会精神，深入学习贯彻xjp总书记关于应急管理、安全生产、防灾减灾救灾等方面的重要论述，深入学习改革框架方案、消防救援衔条例等政策文件，把学习宣贯总书记重要训词作为首要政治任务，在学懂弄通做实上下功夫，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。二是强化党性锤炼。讲政治、顾大局、守纪律，不折不扣落实党中央和总书记对组建综合性消防救援队伍的决策部署，不折不扣地贯彻落实部党组和消防局的部署要求，在大是大非面前立场坚定、旗帜鲜明。强化大局意识，全局观念，坚持集体领导，注重团结协作，严格执行民主集中制，坚决维护xxx党委权威。重要事项亲自协调，重大战役靠前指挥，危难时刻迎难而上，做到对党忠诚、为党分忧、为党尽责、为民造福，努力成为一名合格的让党放心、让人民满意的党员领导干部。三是注重创新实践。注重知行合一，大兴研究之风，特别是着眼新时代新事业新使命，确定调研课题，带队蹲点调研，求教于基层、问计于一线，把各项工作放到大局中去思考、谋划和推动，以自身行动带动全体解放思想，改革创新，增强工作主动性、前瞻性。\n二、抓中心，强主业，做不懈的奋斗者\n作为党委书记，牢固树立中心和主业意识，始终把营造良好消防安全环境和维护社会稳定作为重大政治责任，始终把抓落实、保稳定、谋发展作为不懈追求，忠诚履行职责使命。一是在提升攻坚打赢能力上求突破。主张对标实战练精兵。参加交流，选派人员赴xxx培训，吸取先进经验，革新训练方法，持续开展业务大培训、全员大练兵、技能大比武、实战大拉练等活动，举办危险化学品事故处置、水域救援、特种设备事故救援等系列技术培训，连续多年承办全国危险化学品事故技术培训班，常态化开展全省典型战例研讨，研究创新灭火救援实用技术与操法。提倡比武促训励血性。固化“每月一竞赛”“半年一比武”，跟进立功、疗养等政策优待，在各级队伍开设“龙虎榜”，树起训练标杆，鼓足练兵热情。开展基层指挥员、攻坚队员、政府专职员等集训，拉动队伍实比实演实练，并在处置xxx等急难险重任务中靠前指挥，躬身践行，培树和感召指战员血性胆气。注重多元发展建队伍。为化解人员短缺的矛盾，大力发展多种形式消防队伍，带队进行政策协调，组织人员到省外征召专职消防员，在xxx等地相继推动成立事业编制消防机构，在全国率先成立政府专职消防员工会，为部分乡镇专职队争取车辆装备经费，提升专职人员经费保障标准。推进全国首支政府专职石化特勤队伍建设，目前已建成投用石化特勤站xxx个，配备石化专业消防车xxx辆，招收专职员xxx人，建立地震、石化、高层、供水、水域救援等xxx支专业队。二是在构筑火灾防控体系上求突破。立项目化治理薄弱环节，以人员密集场所、石油化工、超大城市综合体、超高层建筑等高危场所为重点，强力推进夏季消防检查、冬春火灾防控等系列专项行动，突出“三合一”场所、出租房屋等区域火灾防范，有效补强短板。将区域性火灾隐患整治纳入党政领导综治责任，有效整治了一批隐患顽疾。全勤化运作重大安保，探索固化“内外发动，联合执法、现场保卫、跨区增援、督导宣传”等工作机制，动态摸排重大活动情况，强化点上设防，跟进面上监管，落实重点布局、执勤驻防等措施，全过程加强调度指挥，实地检查指导，圆满完成了xxx等重大消防安保任务。靶向化开展宣传教育，围绕“全民消防”，广泛调度社会各媒介资源开展消防宣传“七进”，协调有关部门联合开展“消防安全伴我成长”三年行动、“消防安全社区”创建等系列活动。针对“小火亡人”事故，加强重点人员培训，实施弱势群体靶向宣传和消防安全帮扶措施，公众消防安全知晓率全面提升。三是在优化消防执法服务上求突破。坚持简政放权，落实“放管服”要求，出台系列便民利民新举措，取消部分备案审批项目，对养老机构、民宿、幼儿园等民生工程，推行消防安全评估制，破解改造场所“难审难停”问题。在全国率先推行由施工图审查机构开展消防技术审查，推进技术审查与行政审批分离。提供精细服务，深入开展“三比一看”等便民服务活动，全面规范消防窗口建设，率先实施“三公示”制度，对重大项目建立审批“绿色通道”和“预约服务”机制，推行法律文书免费送达服务，实现审批服务“最多跑一趟”。全面提速增效，践行马上就办，全面执行消防设施检测和告知承诺制度，简化验收手续，缩短验收时限。开设“网上办事大厅”，研发xxx消防网格化管理平台、行政审批服务平台和移动执法APP，行政审批项目办理时限全部压缩至法定时限xxx以内。\n三、守纪律，严管控，做坚定的执行者\n认真贯彻落实中央和上级党委党风廉政建设系列要求，严格执行廉洁自律各项规定，以身作则，模范带头，做到堂堂正正立身做人，清清白白为官从政。改进作风不懈怠。严格遵守中央八项规定，带头执行应急管理部“八个带头”“八个必须”，始终保持马上就办、真抓实干的执行力和求真务实、雷厉风行的好作风，坚持一切从实际出发，不提不切实际的口号，不追求旨在“应景”的轰动效应。坚持勤勉干事，对上级和xxx党委部署安排的工作，紧盯不放，一抓到底，在重大问题上，亲自谋划、部署、抓落实，常常不论节假日与大家一道加班加点工作，砥砺永不磨灭的奋斗激情。从严执纪不走样。针对人员思想波动，带头宣讲政策，大力倡导并带头践行“xxx”的工作要求，切实帮助基层解决实际困难，注重正面引导，加强考核激励，激发干事创业热情。落实“一岗双责”，从严管理队伍，先后与司令部的同志一起研究制定遏制安全事故六条措施、五项长效管理举措等文件规定。坚持动真碰硬，加强督导检查，敢抓敢管敢批评，敢想敢做敢担当，狠抓各项禁令铁规的贯彻落实。清廉自守不失范。严格按规定和程序办事，在监督执法、基建工程、物资采购、财物分配、经费使用上从不插手干预，从不打招呼；在选人用人上，公平公正处事，从不许愿承诺，不拿原则作交易；工作上严要求、生活中低标准，对衣食住行用只讲简单方便，不求档次攀比，远离烟酒茶，抵制吃请风，个人除喜欢跑步、看书外没有其他爱好，生活简单而平静。\n回顾一年来的工作，有收获也有反思，成绩的取得离不开上级的正确领导，离不开班子成员的帮助支持，离不开指战员的共同努力。反思自己在主观上还存在一些不足：一是理论学习的深度，思想解放的广度、工作创新的力度还不够，“小火亡人”防治、安全事故防范等瓶颈问题还未真正破解；二是平时埋头苦干多，总结经验做法少，以致在xxx叫得响、有影响的工作品牌还不够多；三是忙于事务性工作，深入基层帮扶不够，特别是在做好队伍优抚优待上与指战员期待还有差距。我将以此次考核为契机，进一步加强党性修养、锤炼过硬作风、提升履职能力，坚持求真务实，不断开拓创新，在新的起点上，推动xxx工作和队伍建设实现新的更大发展。\n\n\n\n\n党支部书记2021年述职述廉报告（集团公司）\n\n根据会议安排，下面，我就近一年来的工作及工作作风、学风廉政建设等方面的情况进行述职，请各位代表审议。\n一年来，我紧密配合总经理工作，和班子一道，在同志们的帮助和支持下，严格按党员干部的标准来要求自己，认真履职尽责，按照新时代党的建设总要求，探索党建及思想政治工作新途径，较好的完成了自己所分管的工作任务。\n一、加强思想政治建设，提高驾驭工作的能力【更多免费素 材，微信dadawk01】\n一年来，我能够结合实际工作，不断加强自身的思想政治建设，一是做到重学习，努力提高自己的思想政治水平。工作中，注意学习党的十九大精神和xjp新时代中国特色社会主义思想，努力提高运用理论解决实际问题的能力，不断开创工作新局面。二是做到讲政治，提高自身的政治理论水平，能够认真贯彻党的基本路线、方针、政策，坚决执行公司的各项重要决策，在实践中，坚持依靠职工，相信职工，关爱职工，把员工拥不拥护，赞不赞成，高不高兴作为自己行动与工作的出发点和落脚点。同时，廉洁自律，严格约束自己。三是做到强作风，我能够按照“八个坚持、八个反对”的要求，坚持理论联系实际，密切联系群众，开展批评与自我批评，谦虚谨慎、戒骄戒躁。工作中，坚持原则，与班子同志相处，做到既讲团结，讲工作，又讲原则，讲正气。\n二、求真务实，脚踏实地的完成好本职工作\n一年来，我紧紧围绕公司建设目标和年度xx目标要求，紧扣生产经营中心，认真研究公司的思想政治工作目标和思路，确立和实施了“xx”的工作思路，围绕上述目标和指导思想主要开展了以下几个方面的工作:\n（一）突出“开拓创新”做强党建。以党的十九大精神和xjp新时代中国特色社会主义思想为指导，创新观念，坚持党建与生产相结合，在开展“六亮”“活力党员”“月度能手”“岗位建新功，党员见行动”“迎七一”“党员民主评议”等活动的同时。丰富“自选”动作，建立“x+x”主题党日活动，继续落实党员集体过政治生日制度，创新“互联网+党建”学习方式，出台领导班子公开承诺和共产党员“十个出来”，逐步健全党建工作导向、目标管理、自我约束、典型选树、正负激励等机制，以党建文化引领推进公司全面深化改革和转型发展，提升党建工作效能。\n（二）找准“深度融合”做优党建。党支部始终坚持党的建设与经营工作同向，修订《公司政治工作实施细则》，把党建纳入公司规章制度，指导开展年度政治工作；开展党员“用心用行承诺”活动，督促党员干部紧扣岗位职责，切实履职履责；鼓励党员深入各项目事业部，推动项目事业部发展；开展“统一活动日”、“固定学习日”党员干部志愿服务等活动，紧扣经营中心，将党建工作落实在看得见、摸得着、做得到的实事中，避免“围绕党建抓党建”的自我循环问题、党建与经营工作“两张皮”的现象，推动党建工作与生产经营同步健康发展。\n（三）狠抓“责任落实”做细党建。党支部狠抓责任落实丝毫不含糊，将“一岗双责”“各负其责”，管理审计、“面对面”约谈，民主评议、述职考核形成常态，齐心协力落实党建工作责任制，班子成员向全体职工进行公开承诺，身体力行带领职工干事创业。将党建工作融入绩效管理工作大局，从组织领导、思想建设、组织建设、制度建设等方面明确党建工作考评，强化党建工作、提升党员战斗力，促进组织绩效和个人绩效双提升，落实班子、支委、党小组长、群团建设。在抓党员发展上，把政治标准放在首位，不遗余力地把骨干和优秀人才吸收到党员队伍中。同时狠抓党风廉政建设责任制落实，通过开展定期或不定期的“面对面”式廉洁约谈、人人签订党风廉政责任书、定期开展民主评议党员和党员干部述职述廉考核会，形成了发布任务、推进落实、检查考核、问题整改的闭环工作机制，逐渐构建起以党建为引领、统筹推进各项工作的新机制。\n（四）坚持“问题导向”做强党建。党支部立足于解决职工实际问题，推进公司企业文化建设，强化思想引领，扬正声、树正气、聚正能，把广大职工紧紧地凝聚在一起，为加快推进各项工作提供坚强思想保证。策划组织多种形式的形势任务教育，发挥好宣传舆论导向作用；开展好“三必探”、“三必访”、“四必贺”、“一欢送”，“送清凉”“为员工办实事”等活动，构建上下交心、党员诚心、奉献爱心的“阳光下的组织文化”；推行员工自助就餐模式，提高员工综合素养及文化认同；创建了职工书屋、成立活动兴趣小组，丰富职工文化活动，让职工群众享有更多的幸福感和获得感。\n三、注重强化作风及廉政建设\n一年来，在实际工作中，能够按照“八个坚持”、“八个反对”的要求履行自己的职责，一是正确处理国家、集体与个人三者关系，维护大局，坚持党性，严于律己，廉洁奉公，不谋私利；二是注重思想学习，结合实际工作，对照党员干部监督两个条例，开展批评与自我批评，不断改造自己在思想作风、工作作风等方面存在的问题；三是密切联系群众，能倾听群众的呼声，解决群众关心的热点问题。\n回顾一年多的任职情况，在同志们的支持和帮助下，自己在主管的工作上，取得了一些成绩，也存在一些差距和不足:一是部分工作开展不平衡，抓得不够深入；二是深入基层调研时间安排较少，事务性工作较多，存在工作安排不科学现象；三是公司主业方面的知识了解还不深，除了精通自己的业务，还要熟悉其他相关业务知识，以便更好地开展工作。\n今后，我将加强各方面的业务学习，不断提高自己的思想认识水平、政策水平和业务素质，为领导当好参谋，为同志们搞好服务，为基层群众多办好事、实事。\n\n【更多免费素材，微信dadaw k01】\n【更多免费素材，微信dada wk01】\n\n党组成员、副局长述职述廉报告（局机关）\n\nx年，主要协助局长负责局机关日常事务、创城、扶贫、计划财务、市人民教育基金会日常管理、体卫艺工作、中小学幼儿园校舍安全、学校安全、勤工俭学、电化教育及科技教育工作。结合分管工作实际，现就x年履行岗位职责情况、“一岗双责”抓党的建设及党风廉政建设情况、个人思想作风廉洁自律情况陈述如下。\n一、履行岗位职责情况\n（一）扎实推进教育精准扶贫。推动出台《全市教育精准脱贫三年（x—x年）攻坚行动方案》，多次调度推进实施，顺利完成了年度目标任务。已精准资助x名建档立卡贫困学生，发放资助金x万元。大力加强现代职业教育脱贫，全年培训贫困人口及农牧民、未就业大中专毕业生等群体x万余人次；实施“推普脱贫”工程，培训x人，均实现建档立卡贫困家庭培训全覆盖。精准帮扶x旗xx镇xx村，深入调研、指导形成包联帮扶三年行动方案（x—x年）、年度工作计划，帮扶壮大村集体经济，改建养殖场x处，新建鱼塘x亩，建设综合服务中心，正在建设电商服务中心。\n（二）大力推进教育工程建设。不断完善教育工程调度制度，多次带队赴各旗区教育工程建设现场，督促旗区多渠道筹措建设资金，加快前期手续办理，推进学校、幼儿园工程建设。x年全市规划新建、改扩建中小学、幼儿园x所，完工x所。规划建设教师周转宿舍x套，完工x套。实施“全面改薄”工程，土建x所学校x个项目，完工x所学校x个项目，设备购置已全部完成。\n（三）强抓教育信息化工作。进一步优化信息化基础环境，新建x个同频互动教室，实现全市中小学全覆盖。实施教育城域网服务质量提升工程，完成全市中小学网络优化改造。加快信息化融合运用速度，各中小学常态化开展网络教学研活动，广大师生积极参与x年度“一师一优课，一课一名师”活动。全国教育信息技术研究“十二五”重点课题“中小学xx文教学资源建设与应用研究”顺利结题，形成三套xx文教学资源，选入了“x市xx文教学资源库”，并通过全国xx文教材审查委员会审查，即将出版。全市基础教育信息应用连续两年被教育部评为全国典型案例，中央电教馆将我市评为“教育云”研究第一批优秀试点地区。\n（四）不断强化校园安全网络管控体系。多次调度、部署、检查教育系统安全稳定工作，完善了警力巡逻、教师配合的“护学岗”工作制度。加强组织领导，将扫黑除恶工作纳入学校安全工作体系，与预防欺凌结合起来一起抓。着力强化技防设施，进一步加快学校幼儿园视频监控联网速度，确保学校重要设施和重点部位视频监控录像实现全覆盖，x所学校已完成建设任务，完成率x%。全面推进“xD”、“xS”厨房标准化创建工作，全市学校幼儿园x余所完成创建任务。强化卫生防疫工作，督促各旗区建好学校卫生室，配足配强校医，做好晨检、新生入学体检等工作。x年全市教育系统未发生安全责任事故。\n（五）推动校园体艺科技教育蓬勃发展。加强体育工作，新增建设x所国家级足球特色学校，实行“五级两营”校园足球比赛模式，参与比赛的学生达到x万人次以上。成功举办全市第十六届中学生田径运动会等多项比赛，组队参加自治区第十四届中学生运动会，团体总分位列自治区第四名。进一步营造科技教育浓厚氛围，成功举办全市中小学第九届科技节暨第六届动漫节，组织开展中小学生电脑作品收集评选活动、幼儿园自制玩教具评选活动等多项科技活动，参与师生人数达x万人以上。指导提升美育实效，举办全市第九届中小学生艺术节，全市新创建艺术教育特色学校x所、x个特色项目。\n（六）加强对机关日常工作的管理。认真把关发文数量、质量，全年共制发各类正式文件x件。加强“三公经费”管理，全年市教育局“三公”经费支出x万元，继续保持较低的水平。组织完成创建全国文明城市部门工作任务，市教育局被市委、政府授予“创建工作先进单位”荣誉称号。组织开展教育大厦办公用房整改，推进办公用房管理规范化。指导加强保密工作，对驻楼各单位全体工作人员进行保密培训，强化设备升级，全年未发生泄密事件。组织开展议案、提案办理工作，全年共办理人大议案和政协提案x件，其中主办x件，代表委员满意率x%。组织开展维稳、应急管理工作，严格落实值班制度和日报告、零报告制度，加强网络舆情监控引导，局机关应对各类突发事件的能力明显提高。大力推进政务公开，落实权责清单制度并实行动态管理，落实“双随机一公开”，加强信息宣传报道，切实保障公众的知情权、参与权、表达权和监督权。教师节前后，积极策划推进新时代教育“十四个一”专项活动，充分营造了尊师重教的社会氛围。加强对教育史馆的日常管理，全年接待师生及社会各界人士超过x人次。指导并亲自参与《x教育志》编撰工作，即将出版印刷。\n二、履行“一岗双责”抓党的建设及党风廉政建设情况\n深入贯彻学习党要管党、从严治党的新要求，积极参加局领导班子民主生活会、所在支部的“三会”，认真给党员干部讲党课，参加分管联系单位的组织生活会，均达到规定要求。严格落实党风廉政建设及意识形态工作责任制，切实加强监督检查，做到党风廉政建设及意识形态工作与各项工作同部署、同落实。组织召开分管口党风廉政建设专题会议x次，听取各分管科室（单位）党风廉政建设情况汇报。认真落实局党组关于“x+x”专项工作的安排部署，切实做到把相关要求、措施融入到分管业务工作中。带头遵守党的组织纪律、廉政纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律，真正把纪律和规矩挺在前面。充分运用执纪监督“四种形态”，特别是经常运用第一种形态，对分管口干部职工常态化开展警示教育及提醒约谈，对一些苗头性、倾向性问题做到了早发现、早提醒、早纠正。认真履行意识形态工作“一岗双责”，把分管口日常工作和意识形态工作有机结合，加强网上舆论监管，完善应急反应等制度，加大监督检查力度，切实做到牢牢把握意识形态工作的主动权。结合开展市委第六巡察组巡察反馈意见整改工作，组织指导对财务、会议等制度进行认真梳理，不断完善分管范围内的制度建设，充分发挥制度管权管事管人的作用，使其成为干部职工履职尽责、干净干事、廉洁从政的行为准则。\n三、个人思想、作风、廉洁自律情况\nx年，深入学习领会了党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神、xjp新时代中国特色社会主义思想及xjp教育思想、全国教育大会精神，不断提升思想境界，进一步坚定理想信念，积极适应新时代教育改革发展的新要求。牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，严守政治纪律和政治规矩，坚决维护党中央权威，坚定自觉地在思想上、政治上、行动上同以xjp同志为核心的党中央保持高度一致。自觉对标教育系统及社会各界楷模，坚持久久为功，不断在落实上下功夫、在精细上抓提升，努力把各项工作做得更加扎实、更具实效。严格执行中央八项规定、实施细则及自治区、我市配套规定，坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，廉洁自律、正己修身，一心一意为人民服务。\n回顾自己一年来的工作，虽然按照岗位职责完成了工作任务，但仍存在着一些问题和不足，主要表现为：一是学习理论不够透彻，指导分管口工作创新性不足。二是跟踪抓落实的力度不够，导致校园安全、扫黑除恶、局机关财务规范管理等工作落实不到位。三是落实上级政策不到位，一定程度上存在“文山会海”等问题。四是攻坚克难的能力有待进一步加强，旗区拖欠教育专项资金等问题未能有效解决。在今后工作中，我将持之以恒树立“四个意识”和“四个自信”，以xjp新时代中国特色社会主义思想为指导，团结本单位、本系统广大同仁，担当作为、狠抓落实，为新时代全市教育事业改革发展贡献力量和智慧。\n\n\n\n挂职副市长2021年述职述廉报告\n\n根据组织安排，我于2021年x月起从xx省x县到x市挂职锻炼，任市政府副市长，协助分管工业经济、民营经济、旅游等方面工作。回顾半年多以来的工作情况，在市委、市政府领导班子的带领下，我紧紧围绕全市中心工作，找准坐标、摆正位置，恪尽职守、扎实工作，较好地完成了各项工作任务。现将挂职以来履行职责和廉政建设的有关情况报告如下：\n一、加强学习、与时俱进，打牢从政为民基础\n能够来到人杰地灵的x市挂职锻炼一年，自知机遇难得。我时时提醒自己，一定要珍惜机遇、抓住机遇、用好机遇，认真学习锻炼，切莫辜负了组织的期望。由于工作职责和工作环境的改变，如何尽快熟悉、开展工作，成为摆在我面前的一项最重要、最紧迫的任务。在实际工作中，我立足本职、深化学习，强化调研、恪尽职守，较快地完成了从司法机关到政府机关的角色转变。\n一方面，勤于学习，提高自身素养。始终把学习放在首要位置，积极主动向其他班子成员学习，向周围同志学习，虚心学习他们的工作经验、领导方法和领导艺术。认真查阅了《x年鉴》和近几年市委、市政府的工作报告、调研报告、统计资料等材料，并做好摘记。通过参加常委市长联席会议、市政府常务会议、市长专题会议、市长碰头会等，了解了市政府的决策程序、信息反馈、组织协调、督促检查等机制，感受了市政府决策的民主、科学、规范，工作的高效率、快节奏。同时，积极参加省、市组织的各项领导干部集体学习活动和各种专题培训，认真学习、深入思考，开拓了视野、汲取了经验，提高了指导工作的能力。\n另一方面，深入调研，尽快熟悉市情。为尽快适应新环境，实现角色大转换，人大任命伊始，我把熟悉市情、明确工作思路作为我任职后的首要任务。积极跟随市委、市政府领导或自己走出机关到一线去调查研究，多次到x经济开发区、镇等区镇和企业，就工业经济运行、招商引资、服务业、旅游业发展等进行调查研究。通过深入基层开展调查研究，认真汲取基层干部群众的聪明才智，全面准确掌握基层工作实际，为全面开展工作打下了坚实基础。\n二、恪尽职守、勤勉为政，履行从政为民职责\n作为一名挂职干部，我始终围绕市委、市政府的中心工作，积极配合市政府相关领导，突出重点理思路，强化协调促进度，加强督促抓落实，确保各项工作顺利推进、尽快见效。\n一是努力助推工业经济发展。针对严峻复杂的经济形势，我集中走访调研了x等规模以上企业。通过走访调研，全面了解掌握企业发展面临的困难，并及时宣传各级层面的激励政策措施，鼓励企业坚定发展信心、继续做大做强。参加xx（xx）文化产业招商推介活动、国际经贸洽谈会、科技人才节等大型招商节会活动，积极向客商推介x，招引更多客商到x投资兴业。\n二是着力推动旅游工作。积极谋划旅游业发展思路，协助《x市旅游发展总体规划》修编相关工作，研究全市旅游突破口与发展方向、可落地重点旅游项目等情况，以更好地指导未来x市旅游产业的发展，不断壮大x市旅游产业规模，打造、打响x市旅游品牌。\n三是全力推进乡村振兴。到x挂职以来，我积极推动x、x两地在产业协作、教育卫生、人才交流培训、劳务输出、助学助医等方面的协作和交流，实现了两地共赢发展。结合x区域特点和资源优势，积极组织、鼓励劳动密集型企业和农业龙头企业到x实地考察、投资兴业，x项目、x、x等x个项目先后落户，另有x个项目跟踪在谈；组织举办专场招聘会x场、劳务输出培训x场，向x输送劳务人员x人。\n四是协力做好其他工作。作为一名挂职干部，我除努力做好自己所承担的工作外，还先后代表市政府参加了省和xx市组织的工业、农业、旅游、交通运输、安全生产等方面的数十个活动，参与接待十多批来启考察的政府代表团、客商等，对政府的各方面工作加深了了解。同时，始终以主人翁的态度，向来访领导、客商推介展示x的经济发展、社会建设以及江海文化，工作上与市委市政府保持高度一致，做到思想同步、目标同向、事业同心。\n三、注重品行、廉洁自律，树立从政为民形象\n我时刻牢记为民、务实、清廉的要求，正确地看待和行使党与人民赋予的权力，防微杜渐、警钟长鸣、洁身自好，用实际行动自觉维护领导干部的良好形象。\n一是严于律己，廉洁从政。在工作和生活中，我坚决贯彻中央八项规定和省、xx市委、x市委x项规定，认真学习xjp新时代中国特色社会主义思想，学习党的十九大和十九届历次全会精神，积极参加党史学习教育，严格遵守廉政建设的各项规定，发扬艰苦奋斗、勤俭节约的作风，不为私心所扰、不为名利所累、不为物欲所动，耐得住寂寞、顶得住诱惑、守得住清贫、经得住考验，保持高尚的道德情操、良好的生活作风和健康的生活情趣。同时，注重以自身形象影响身边人，经常教育身边工作人员，树立廉政意识，杜绝身边人员利用工作之便搞不正之风。\n二是学法守法，依法行政。自觉遵守法律和各项规章制度，增强法制意识，不断提高依法行政能力。始终坚持用法律的观点审视工作，用法律的手段解决问题，努力做到虑必及法、行必循法，严格依照法律规定的权限和程序行使权力，确保自己的各项工作在法律框架下运行。\n三是顾全大局，团结干事。始终坚持以党性原则为立身做人之本，识大体、顾大局，大事讲原则，小事讲风格，坚决维护班子的团结和统一，切实做到政治上志同道合、思想上肝胆相照、工作上密切配合、生活上互相关心，坚决维护好班子团结一心干事业、齐心协力谋发展、群策群力促和谐的良好局面。切实践行民主集中制，在思想上、政治上、行动上与市委市政府保持高度一致，对自己分管的工作大胆负责，敢抓敢管。\n回顾到x市挂职以来的工作，虽然取得了一些成绩，但对照市委、市政府的要求，还存在一些不足。比如，对x经济社会发展的一些深层次问题了解不够，对于一些基层的管理思想和工作方法还缺乏学习，工作水平和创新能力还有待于进一步提高，等等。这些不足之处都需要在今后的工作中认真加以改进。今后我将进一步加强学习，不断提高履职水平，发挥自身优势，为推进x市实现高质量发展作出新的更大贡献。\n\n\n\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 1386, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"2021年度局长抓党建工作述职报告.txt\"}","text":"2021年度局长抓党建工作述职报告\n根据工作安排，现将XXX年度抓党建工作情况汇报如下：\n一、履职情况\n（一）健全制度，增强党建合力。一是加强党建工作领导部署，因人员变动，及时调整党建工作领导小组，并坚持每季度召开不少于一次党建工作专题会，全年共召开XX次党建专题工作会议。二是及时分解落实年度任务，逐级签订党建责任承诺书，形成一级抓一级、层层抓落实的工作机制，全年共签订党建责任承诺书XX份。\n（二）围绕目标，夯实党建基础。一是认真履行党建工作“第一责任人”职责。坚持把党建工作与业务工作有机集合[readpay]3[/readpay]\n起来，做到同计划、同部署、同实施、同检查。主动落实“一把手”“15个必须为、7个不能为”规定，XXX年换届期间，严守换届纪律，确保换届风清气正、风平浪静。二是常态化推进“三会一课”，认真开展主题党日活动XXX次，谈心谈话XXX人次，扎实开展组织生活会和民主评议党员，同时积极开展走基层、“我为群众办实事”等活动，让党旗在基层一线高高飘扬。三是抓党建促灌区现代化建设。XXX年争引重点项目XX个，整治病险渠道XXX余公里，指导乡镇整治农渠XXX余公里。累计向灌区输送水量XXX万m3，标亩用水量XXXm3，实现了满栽满插。四是抓党建促乡村振兴、疫情防控。建立健全乡村振兴、疫情防控组织工作制度，实行班子成员分工包村，驻村工作队和帮扶干部管理制度。\n（三）强化学习，提升政治意识。一是深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、认真落实习近平总书记“七一”重要讲话精神，学习贯彻党的十九届五中、六中全会精神，贯彻落实省委十一届八次、九次、十次全会决策部署和市第七次党代会、县第十四次党代会精神，组织开展建党100周年系列庆祝活动，深入开展党史学习教育。进一步增强“四个意识”，坚定“四个自信”、做到“两个维护”。二是亲自抓学习教育，定期带头开展常态化学习。XXX年先后组织集体学习XXX余次，指导个人自学XX次，上党课XX次，组织观看专题片XX次，开展学习交流、专题研讨XX次，全面提高了党员思想政治水平和理论政策素养。\n（四）加强引领、注重廉政教育。一是认真贯彻落实《中国共产党和国家机关基层组织条例》《中国共产党支部工作条例（试行）》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等文件精神。二是加强党风廉政教育。组织干部职工学习中央八项规定、省委市委若干意见、廉政准则、条例等，及时收看党员干部违纪违法警示教育片，持续推动干部职工汲取教训、引以为戒、遵纪守法。\n二、存在的问题及主要原因\n结合XXX年XXX巡视我局反馈意见情况，认真检视检省党建工作仍有以下不足：\n（一）存在的问题。一是政治理论学习不到位，学习效果差。在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面与上级要求还有一定差距，个别成员学习主动性、积极性不够，将学习当任务，学习笔记少，学习效果差，存在以会替学、以干代学现象。二是履行党建主体责任不到位，存在重业务、轻党建现象。三是党内政治生活不严肃，组织生活不规范。\n（二）原因分析。一是党建工作开展的针对性不强，部分党员政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识不够强，全心全意为灌区人民服务的意识有所淡化，导致自觉性不强，不善于用党的理论路线方针政策指导实践。二是对基层党建工作认识不足、重视不够。没有把党建工作摆在应有的位置上，导致党建整体水平不均衡。对党建工作监督执行和考评考核作用发挥不够充分，激励问责机制不够完善。三是对党建知识学习不够，缺乏对学习不及时、不深入，没有深钻细研，不能以创新的思路、有效的措施抓实基层党建工作。\n三、下步工作打算\n一要压实党建工作责任。牢固树立“党的建设统揽一切”的政治站位和指导思想，自觉把基层党建工作摆在首要位置，坚持与中心任务同谋划、同部署、同落实、同考核。\n二要强化党建制度落实。通过与所属党组织书记签订责任书，抓好党支部书记述职评议和群众评议党员工作，加强党建执行力。认真落实“三会一课”制度，加强党的纪律和党性修养教育，管好党员这个主体，确保各项制度落到实处。【更多免费素材，微 信dadawk01】\n三要深化机关作风建设。进一步密切党群干群关系，加强调查研究，领导干部要带头讲党性、做表率，从各项具体工作入手，抓好队伍的廉洁自律，纠正机关不良作风，推进机关党风、政风持续优化，不断引领良好政治生态。\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 1326, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"2021年度支部书记述职述廉报告.txt\"}","text":"   今年以来，在集团党委的正确领导下，我始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，重点围绕思想建设、基层党建、组织能力、政治能力、工作纪律、员工期待等方面，推动各项工作开展，现将主要情况汇报如下：\n        一、持续推进党史学习教育活动走深走实\n        按照上级党委要求，我始终将党史学习教育活动作为一项贯穿全年的政治任务，主持召开专题会议研究部署，确定了XX项工作重点，推进党史学习教育活动走深走实。一是为全体党员购置了“新四史”以及《习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答》等指定必读书目，并按照支部统一安排，组织全体党员和青年干部职工有序开展党史学习教育。二是建立了“第一议题”制度，把党史学习教育和习近平总书记系列重要讲话精神结合起来，同党的第十九届六中全会和省第十二次党代会精神结合起来，及时传达学习党的会议精神，时刻跟进学[readpay]3[/readpay]\n习党的最新政治理论。三是通过带头讲党课、组织党史知识竞赛、观看《金刚川》等红色教育题材电影、红色教育基地研学等多种形式丰富党史学习教育形式，引导公司党员进一步领会党的光辉历程、伟大贡献、初心宗旨和伟大精神，筑牢信仰之基；四是通过谈心谈话、专题研究、建立台账、逐项清零等措施，着力解决员工供暖、宿舍潮湿等工作生活问题，深入践行“我为群众办实事”实践活动。五是联系“学党史、悟思想、办实事、开新局”开展专题组织生活会，党员之间开展谈心谈话，坦诚交流，沟通思想，指出问题、交换意见建议。支部党员对照党史学习教育目标要求深刻检视自身，深入查摆问题，做出整改承诺。\n        今年以来，组织参加党史学习XX次、党纪国法教育XX次、讲党课XX次。\n        二、压实管党治党主体责任。\n        （一）强化党建引领，推进党建工作进章程\n        为规范基础工作开展，在支部工作中做到明规矩、讲纪律，严格执行党内制度，推进党建进章程，拟定《“三重一大”议事清单》、《支委会议事规则》。今年以来，公司由班子会议集体决策事项XX项。\n        （二）落实主体责任，推进党的建设\n        1.严格执行集团公司《企务公开实施方案（试行）的通知》，按月公开公司管理经费、伙食费、公务用车、办公用房、公务招待、职工诉求等方面工作情况，进一步落实职工对公司重大事项的知情权、参与权和监督权，有效降低廉洁风险。\n        2.按照支部统一安排部署，积极推进国有企业退休人员社会化管理工作，完成了公司退休党员的社会化管理移交工作，现有党员XX名，全年缴纳党费XX余元。\n        3.XX月XX日，公司全员全部完成新冠疫苗接种任务，全年公司范围内无一例感染患者和密切接触者，有效保障了公司和承租单位的安全稳定局面。\n        三、正风肃纪，营造风清气正政治生态\n        为切实转变工作作风、严明工作纪律，对照七个“一切”目标，做实纪律学习、查找问题、整改提高三个环节，扎实开展纪律作风整顿活动。重点学习了《中国共产党廉洁自律准则》等党纪国法教育指定学习内容，组织观看了《正风肃纪纪实》警示教育片，传达了纪律作风整顿活动实施方案，重点督查整改共性问题XX项，个性问题XX项，办文、办事、办会效率得到明显提升。【更多免费素材，微信da dawk01】\n        将政治监督作为年度重要工作，重点围绕贯彻落实党的重大决策部署、集团党委重点任务落实等XX个方面XX项监督重点，进一步明确监督任务和责任，完善公司员工廉洁档案，强化日常监督和专项监督，建立“负面清单”，实行对账销号，组织公司中层及以上人员进行廉政知识测试，成绩合格率达100%，对照践行“两个维护”、落实“两个责任”等八个方面开展政治生态分析，查摆存在问题，深刻描绘班子整体和成员个人政治画像，营造了风清气正政治生态。\n        四、建立健全完善工会组织\n        在工会没有换届的情况下，由我负责牵头组织开展工会工作，成立了工会筹备组，完善公司工会基础工作和工会会员发展工作，现阶段工会共有会员XX人，会费收缴XX元，按规程发放工会福利，未发生违规发放津补贴的情况。根据集团工作安排，组织送温暖献爱心捐助活动，捐款金额达XX元。\n        五、坚持把纪律和规矩挺在前面，严守纪律红线\n        在廉洁政治方面，我严格遵守党的各项纪律，认真学习廉洁自律有关规定，严格执行党风廉政建设责任制，在政治原则、政治立场、政治观点和执行党的方针、政策上，始终与集团党委保持一致，在大是大非问题上立场坚定，旗帜鲜明，时刻保持政治定力，坚决维护党中央权威。坚持把纪律和规矩挺在前面，自觉接受党的纪律和规矩的约束，表里如一，在工作和生活中，率先垂范，自觉遵守中央八项规定，坚持以问题为导向，向实践学习，不走过场，不搞形式主义，遵守办公住房和公务用车等相关规定，厉行勤俭节约，不做违反纪律的事，做到廉洁自律。与此同时，严格要求公司员工，自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀，发扬艰苦奋斗的优良传统，兢兢业业做好工作。　\n        下一步，我将在持续加强自身综合素质建设的同时继续做好员工思想工作，积极对接上级党委，有序开展支部各项工作。\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 851, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"市县【区】述职述廉述学述法报告【39篇】.txt\"}","text":"市县（区）述职述廉述学述法报告（39篇）\n温馨提示：该文件为压缩包文件，若手机无法下载，请到电脑端下载。\n\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 796, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"13篇乡镇党委书记基层党建工作述职报告范文.txt\"}","text":"乡镇党委书记基层党建工作述职报告范文（1）\n一、履职工作特色和亮点\n（一）抓主责主业，强化责任落实。严格落实“四个必须、三个至少”抓党建工作制度，召开党委会专题研究和安排部署党建工作x次，开展党建责任约谈x人次，培训党务骨干x场x人次，层层传导压力，逐级压实责任。抓实问题整改，对上年度述职评议点评指出的统筹谋划党建工作不到位、党员教育管理不严格、党建工作发展不平衡等x个方面的问题，坚持分类指导，强化督查调研，已全面完成整改。\n（二）抓学习教育，强化理论武装。巩固提升“不忘初心、牢记使命”主题教育效果，建立完善学习长效机制，围绕习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届四中、五中全会精神等内容，开展党委理论学[readpay]3[/readpay]\n习中心组学习x次，机关党员干部集中学习x次，组织镇、村干部参加“红色讲堂”x人次，组织开展专题研讨x次，领导干部讲党课x场次。加强“三会一课”、主题党日等组织生活制度落实，各党组织累计开展主题党日活动x场次。\n（三）抓组织建设，提升党建质量。扎实推进党支部建设标准化，打造西寨村产业链党支部、阳光社区党总支x个党建示范点。深化拓展“四抓两整治”，认真落实“三个一批”措施，培养储备村级后备干部x人。选配专职化村党支部书记x人，x个村实现书记、主任“一肩挑”，x个村选配专职化大学生村文书。扎实推进“危旧小”村级组织活动场所“清零”行动，新建村级活动场所x个，改扩建村级活动场所x个。用好“xx党建”信息化平台，将x名党员纳入云平台管理。深入开展软弱涣散党组织整顿提升、党员参教信教和涉黑涉恶问题专项整治，整顿软弱涣散党组织x个，签订党员不参教信教和不参加迷信活动承诺书x份。严格发展党员标准，发展党员x人。\n（四）抓党建引领，助推乡村振兴。提升马行河村等“支部＋”党建示范点x个，建成x村制干辣椒、青石村露地瓜菜等农业产业示范点x个；新建西寨村、范家寨村拱型温室示范点，累计建成全钢架拱型温室x座x亩。加快推进大河村海越现代水果胡萝卜种植加工、张林村金谷丰奶牛养殖场、中畦片饲草种植基地等农业产业项目发展，持续发展壮大村集体经济。深入推进服务型党组织建设，全力推进农村人居环境集中整治，打造“一村一示范点”x个，创建清洁村庄x个，完成农户改厕x户，拆除临违建筑x万平方米，摸排、整治危旧房x户，全面消除“视觉贫困”。\n二、存在的主要问题及原因\n一是党建工作抓得不经常。抓党建还不够经常化，没有做到常抓不懈，一抓到底，工作中安排部署多，跟踪问效少。二是党建工作用力不均衡。抓党建整体推进力度不够，农村、社区党建抓得紧，非公和社会组织党建用力不够。三是党员管理制度落实不到位。个别党支部“三会一课”、主题党日制度执行不严肃、不规范。个别党支部书记培养发展党员积极性不高。\n三、下一步工作思路和措施\n一是党建责任制突出“实”。严格履行党委书记抓党建“第一责任人”的职责，健全完善党建工作问责机制，严格落实班子成员抓党建“一岗双责”责任，强化班子成员压力传导，督促履职尽责。二是党员教育管理突出“严”。扎实开展党员“冬训”工作，建立党员参加“三会一课”“主题党日”登记台账，建立党员干部教育培训长效机制。三是党组织建设突出“强”。探索基层党建线上和线下结合模式，拓展社区党建服务品牌，坚持分类细化指标，分类具体指导、分领域统筹推进，将党组织触角延伸到农业产业链上，拓展到非公企业中，推动全镇党建工作水平整体提升。\n\n乡镇党委书记基层党建工作述职报告范文（2）\n一、履职工作特色和亮点\n（一）履职尽责，在落实主体责任上强化担当。一是严格党委会议题，落实“四个必须，三个至少”制度，定期研究党建工作。二是运用“学习强国”“xx党建”等载体，坚持线上线下学，增强学习效果。三是开展主题教育整改落实“回头看”，制定整改措施x条，整改问题x个。\n（二）从严治党，在党员队伍管理上严肃纪律。一是认真履行从严治党第一责任人职责，约谈班子成员x人次。二是持续推进扶贫领域腐败和作风问题专项治理，从源头上遏制群众身边的腐败和作风问题。三是不断壮大党员队伍，发展党员x名。\n（三）严格标准，在“四抓两整治”上扎实推进。一是严格程序完成x个村（社区）“两委”换届工作。二是新建渠中村，维修新中村、上庄村党群服务中心。三是严格落实“三会一课”等组织生活制度，党员意识明显加强。四是制定山泉村党支部整顿提升方案，各项措施已全部落实到位。\n（四）党建引领，在落实重点工作上强力推动。一是挂牌成立新时代文明实践所（站）x个，上庄村被评为全国文明村。二是常态化开展疫情防控工作，成立临时党支部x个，捐款x余万元。三是制定《脱贫攻坚挂牌督战实施方案》，x户脱贫监测户和x户边缘易致贫户返贫致贫风险全部消除。四是实施新签约项目x项，总投资x亿元，招商引资项目x项，总投资x亿元。\n二、存在的主要问题及原因\n一是对班子成员和各党组织书记传递责任、传导压力不经常。“四抓两整治”工作安排部署不及时，党建工作“第一责任人”意识不强，“一岗两责”落实不到位，非公企业党组织重经济、轻党建的问题依然存在，“三会一课”制度落实被动应付。二是党建与产业结合不紧密，品牌培树不突出，“党建+模式”带动效应不强。上庄村、横沟村虽被评为国家级、省级文明村，但党组织培育特色富民产业、发展壮大集体经济上办法不多，示范引领作用未显现。三是推动建立党风廉政建设长效机制还不够有力，在维护群众切身利益，严管厚爱干部方面不到位。20xx年度巡察的x个村、x个社区、x个园区所属企业共发现问题x个，虽然全部得到了整改，但反映出对村、社区、企业的管理方面还存在一些漏洞和问题。\n三、下一步工作思路\n一是扎实推进“四抓两整治”，加强对新一届村（社区）班子成员的培养教育。严格落实“三会一课”、组织生活会等制度，不断增强组织生活吸引力。坚决防止受过刑事处罚、“村霸”和涉黑涉恶、信教参教人员进入村“两委”班子。二是持续转变作风提升效能，在“门好进、脸好看、事好办”上优化服务，在“少跑腿、快办事、不添堵”上聚焦用力。三是全面推进乡村振兴，围绕建设“工业强镇、农业大镇、食药兴镇、科教名镇、物流富镇”工作思路，谋划部署党建工作。\n\n乡镇党委书记基层党建工作述职报告范文（3）\n一、履职工作特色和亮点\n（一）抓党建、促整改，全面履行职责。主持召开专题党委会议x次，研究解决党建突出问题x个，开展党建工作专题约谈x人次，下发党建工作月度提醒单x次，开展专项检查指导x次，下发督查通报x份。严格落实“党委书记亲自抓、党委副书记和组织委员具体抓、党建指导员深入帮、支部书记全面带”责任落实机制，形成了职责明确、齐抓共管党建工作的局面。全面完成上年度党建述职评议、巡察反馈、党建工作督查反馈问题整改工作。\n（二）抓学习、促管理，规范政治生活。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，开展党委理论学习中心组学习x场次，组织各党支部集中学习x场次、开展专题研讨x场次、讲授党课x场次。培养入党积极分子x名、发展党员x名，处理违纪违法党员x名。认真落实党内组织生活制度，班子成员带头讲党课x场次，各党支部开展主题党日活动x场次，召开专题组织生活会x场次。\n（三）抓队伍、建阵地，提升质量水平。持续推进“四抓两整治”工作，在x个村推行党支部书记和村委会主任“一肩挑”，为x个村配备专职化党支部书记。完成党委书记领办党建重点项目x个，对郑家庄村、蔡家滩村活动场所进行了改造提升。投入资金x万元打造党支部建设标准化示范点x个。\n（四）抓引领、促工作，增强服务本领。扎实推进美丽乡村建设，打造人居环境“一村一示范点”x个，拆除临违建筑x处x万平方米，残垣断壁x处x万米，新建卫生厕所x座。在富泉村建成x立方米污水处理站x座，在xx村铺设自来水主管x公里、惠及群众x户，在xx村、xx村、xx村硬化道路x公里。坚持党建引领产业发展，在xx村流转土地x亩，建成娃娃菜种植基地x个，亩均经济收入增加x元，在xx村建成x亩蔬菜种植基地x个，全镇特色产业格局初步形成。\n二、存在的主要问题\n一是抓党建主体责任落实不够严格，一些党建重点工作任务落实标准不高、质量不优。二是党建引领产业发展能力不足，党支部带动群众增收致富方面成效不够明显。三是党建引领作用发挥不够充分，部分农业农村重点工作推进缓慢。\n三、下一步工作思路和措施\n一是扛牢主体责任，狠抓工作落实。严格落实“四个必须、三个至少”抓党建工作机制，通过约谈党支部书记，持续传导工作压力，推动党建工作重点任务落实。二是创新工作方法，培育富民产业。大力推行“支部+合作社+农户”模式，引进新品种、新技术，大力发展露地蔬菜、瓜菜等经济作物种植，不断增加群众收入。三是强化党建引领，靠实工作责任。通过设立党员示范岗、党员示范户、党员示范田，充分发挥党员的先锋引领作用，积极推行主要领导包片、副职领导包村、一般干部包组、村组干部包户责任制，加大督导问责力度，推动农业农村各项重点任务落实。\n\n乡镇党委书记基层党建工作述职报告范文（4）\n一、履职工作特色和亮点【更 多免费素材，微信dadawk01】\n（一）履行两个责任，拉紧“党建工作链”。一是履行党委主体责任，严格落实“四个必须、三个至少”抓党建工作制度。二是履行党委书记“第一责任人”职责。扎实开展“党委书记晒党建、八项行动比比看”活动，向党员讲标准化业务知识“辅导课”x次、党的理论知识“微党课”x次。\n（二）抓好四项措施，提升“党建组织力”。一是狠抓党支部带头人队伍。实现村党支部书记和村委会主任“一肩挑”村x个，推行村党支部书记专职化试点村x个。二是狠抓党支部阵地建设。改造“危旧小”村级组织活动场所x处，村党支部活动场所均达“八有”标准。三是狠抓党内政治生活。深化巩固主题教育成果，持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化。四是狠抓基础保障工作。积极探索发展壮大村级集体经济，实现从无到有、从少到多的转变。\n（三）落实重点工作，发挥“党建引领力”。一是聚焦急难险重，搭建“党建+疫情防控”体系。设置疫情防控点、成立党员先锋队，党员积极捐款支持疫情防控。二是聚焦乡村振兴，搭建“党建+重点工作”体系。党员干部围绕中心、服务大局，创城目标努力实现，村改社区稳步推进，社会环境和谐稳定。\n（四）提升党建水平，展现“党建综合力”。一是一体办公，展现党建执行力。实现惠农大厅镇、村合署办公，全面推行“一窗办、一网办、简化办、马上办”改革。二是建设平台，展现党建凝聚力。以金厦社区党群服务中心为依托，建设凉州图书馆x分馆、新时代文明实践所，凝聚群众、引导群众，建设我镇思想文化阵地。三是盘活资源，展现基础保障力。充分发挥城郊镇优势，对各村集体建设用地入市挂牌出让，切实增加村级集体经济收入。\n二、存在的主要问题及原因\n一是对党员干部教育工作缺乏有效管理，活动载体单一，压力传导不到位。二是没有将党建工作部署、责任分解、投入保障、考核评价与重点工作融合发展、互促互进。三是履行党建职责不到位，投入精力不足，想的办法不多，没有系统性、深层次探索。\n三、下一步工作思路和措施\n一是把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届五中全会精神作为当前重要政治任务，引导党员干部坚定理想信念，站稳政治立场。二是把党的政治建设摆在首位，与班子成员一道，切实履行抓党建工作党委主体责任。履行好“第一责任人”职责，带领班子成员履行好“一岗双责”。三是持续推进党支部建设标准化工作，以服务型党组织建设为依托，大力创建党建示范点。\n\n乡镇党委书记基层党建工作述职报告范文（5）\n一、履职工作特色和亮点\n（一）对标问题抓整改，压实党建责任。坚持“四个必须、三个至少”抓党建工作机制，年内专题研究党建工作x次，听取专题汇报x次，开展督查x次、党建调研x次、警示教育x次，约谈镇村干部x人次，健全完善工作制度x项，自查整改作风问题x个，处置违纪党员x名。\n（二）理论武装抓学习，把稳思想之舵。主持召开理论学习中心组学习x场次，组织各党支部集中学习x场次，上党课x场次，主题党日活动x场次，理论政策宣讲x场次。在“七一”期间，开展唱红歌、升国旗、赴高台县接受红色教育等系列活动。\n（三）坚持标准抓支部，建强战斗堡垒。创建右三坝村、x村基层党建示范点x个，完成接引村软弱涣散党支部整顿提升。完成x村等x个村级组织活动场所维修扩建工程。全镇x个党支部x名党员全部加入“xx党建”平台。\n（四）优化提升抓队伍，夯实基层基础。选配专职化村党支部书记x名，大学生村文书x名。按照“双好双强”标准，圆满完成村“两委”换届选举工作。年内发展党员x名，培养入党积极分子x名。开展党员参教信教和涉黑涉恶问题摸排x轮次，谈心谈话x人次，组织党员签订不信教承诺书x份。\n（五）围绕脱贫抓党建，助推乡村振兴。落实到户产业项目x户x万元，扶持x户贫困户发展牛羊项目。硬化道路x公里，新建渠道x公里，改造人饮管网x公里，低压线路x公里。发放扶贫小额信贷x户x万元。开发公益性岗位x个，输转贫困劳动力x人，落实务工就业奖补x人x万元。荣获全域无垃圾“红旗村”称号x个，打造板蓝根示范点x处，“一村一示范点”x个，清洁村庄x个，清理各类垃圾x余吨，拆除临违建筑x万㎡，改厕x座。整合扶贫资金x万元注入企业保底分红，x个贫困村集体经济收入达到x万元以上，其余村均达到x万元以上。\n二、存在的主要问题\n一是对党建工作谋划思考不够，抓党建压力传导不足，督促落实不及时，执纪问责不严格。二是推动党建与中心工作深度融合不够紧密，党建亮点不突出，促进重点工作落实还有差距。三是党组织引领村集体经济发展能力不强，培育主导产业不突出，抓党建促脱贫攻坚助推乡村振兴的作用发挥还不充分。\n三、下一步工作思路和措施\n一是强化主责主业，提升党建工作质量。抓牢“书记抓、抓书记，全面抓、抓全面”的关键，加大责任压力传导，倒逼责任落实，促进党建工作全面进步、全面过硬。二是突出政治引领，狠抓干部队伍建设。严格落实党内组织生活制度，认真开展庆祝建党100周年系列活动，增强学做实效，强化党员日常教育管理。三是创新工作方法，做实党建聚力发展。发挥党建引领作用，以大抓党建的常态，不断探索产业发展新路径新模式，全力推动乡村全面振兴。\n\n乡镇党委书记基层党建工作述职报告范文（6）【更多免费素材，微 信dadawk01】\n一、履职工作特色和亮点\n（一）思想建党，在强化理论武装上提高站位。深入学习贯彻党的十九大及十九届二中、三中、四中、五中全会精神，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，党委理论学习中心组学习x场次，专题研讨x次，举办党的十九届四中全会精神集中培训班x期，举办党的十九届五中全会宣讲会x场次。抓牢意识形态工作，专题研究意识形态工作x次。\n（二）坚持标准，在建设标准支部上持久用功。录制“党委书记抓党建、八项行动比比看”党课视频x期；推进党支部建设标准化，专题研究党建工作x次，打造示范点x个；发展党员x名，培养入党积极分子x名；抓好非公企业和社会组织党组织建设，x个社会组织成立党支部，覆盖率达到x%；开展庆祝建党x周年系列活动，组织观摩学习x次，走访慰问困难党员、老党员x人。\n（三）突出重点，在推进“四抓两整治”上持续发力。一是结合村“两委”换届，选优配强x个村党支部书记，党支部书记平均年龄x岁，大专以上文化x名，实现年龄、学历“一降一升”。二是对皇台、松涛等村级阵地进行规范改造，各村办公场所达到“八有”要求。三是严格落实“三会一课”、“4+X”主题党日等制度。四是完成软弱涣散村党支部的整顿提升，并通过了区级验收；对2019年度确定的x个软弱涣散村党组织进行“回头看”。五是整治党员信教和涉黑涉恶问题，开展党员参教信教排查整治x轮次，签订《党员不信教不参加封建迷信活动承诺书》x份。\n（四）党建引领，在助推重点工作落实上积极作为。推进乡镇机构改革，x个内设机构全部挂牌运行；制定“红旗村”争创实施方案，对标争创基层党建、全域无垃圾专项行动、农村人居环境整治红旗村；发挥村党组织战斗堡垒和党员的先锋模范作用，完成征地拆迁补偿x亩、两河水系生态治理项目土地流转x亩；持续开展人居环境治理，新建人居环境示范点x个；在助推创城迎检、农户改厕等重点工作上成效显著，被评为省级文明乡镇。\n二、存在的主要问题及原因\n一是抓党建工作特色亮点少，党建示范点典型引领作用发挥不够。二是党员教育管理还不够严，对长期外出务工未能按时参加组织生活的流动党员管理办法不多。三是在破解难题上缺乏创新，对新形势下做好党建工作思考研究不深入，在以党建工作促征地拆迁、大气污染防治等中心工作上效果不佳。\n三、下一步工作思路和措施\n一是坚持主责主业，提升党建工作水平。落实党建工作责任制，强化“四个必须、三个至少”的要求和压力传导，持续规范党组织活动。二是坚持早防严惩，增强党员素质能力。发挥学习强国、xx党建等学习平台在党员教育培训中的作用，“线上+线下”促进学用转化，推动党员管理从“宽松软”走向“严紧硬”。三是坚持问题导向，发挥支部堡垒作用。以“四抓两整治”和“八项行动”为重要抓手，深入实施乡村振兴战略，推动党建工作与乡村振兴等重点工作任务深度融合，使产业带动群众致富增收的作用得到有效发挥。\n\n乡镇党委书记基层党建工作述职报告范文（7）\n一、履职工作特色和亮点\n（一）突出政治功能，主动履职尽责。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻落实党的十九大、十九届四中、五中全会精神，主持党委理论中心组学习x场次，开展专题讲党课x场次，集中培训党务工作人员x人次，发布、分享各类知识信息x条。扎实做好主题教育“后半篇文章”及完成上年度述职评议指出x个方面的问题整改。建强班子带好队伍，健全完善《x镇镇村组干部积分制管理考核办法》《x镇党员积分制管理办法（试行）》等x项制度，实现镇村组党员、干部精细化管理。加大干部培养力度，先后有x名干部被推荐使用。落实班子成员“一岗双责”、意识形态等职责，建立党建工作跟踪问效机制，专题约谈履责不到位干部x人（次），推动工作作风持续好转。2020年x月被区委评为“基层党建红旗镇”。\n（二）推进“四抓两整治”，夯实基层基础。严格落实“1845”组织生活制度，扎实推进党支部建设标准化。分阶段、分步骤，稳步推进村“两委”换届工作。抓好党组织带头人队伍建设，完成x个村党组织书记和村主任“一肩挑”，配备x个村专职化党支部书记和x名专职化村文书。加强党员教育引导，充分利用“学习强国”“xx党建”，创建“大美x·智慧乡村”云平台和IP应急广播系统等加大宣传教育力度。加强村级党组织后备力量建设，培养储备村干部人才x人。结合任职资格联审及班子研判，免职村干部x人，进退留转x人。提高村级阵地服务功能，投入x万元打造非公企业“党建文化长廊”x个和高标准村级“便民服务大厅”x个。聚焦问题抓整改，做好白塔村软弱涣散党组织整顿提升，投入x万元改扩建党员活动室、便民服务大厅x平米。严格发展党员，培养入党积极分子x名，新发展党员x名。成立x个疫情防控党员先锋队，充分发挥党员模范作用。大力整治党员信教和涉黑涉恶问题，签订承诺书x份。\n（三）突出服务发展，强化党建引领。突出党建引领产业发展，着眼“2企”，立足“3园”，突破“4点”，贯穿“1巷”，初步形成了“菜苗花菌畜”五大富民特色产业，实现农业、工业、服务业和现代乡村旅游同步推进、协调发展。拓展“巾帼家美积分超市”，评选“最美家庭”等各类家庭x户，发挥妇女在人居环境“建管护”中的半边天作用。着力构建“党建+人居环境改善提升”工作机制，全镇累计打造人居环境“一村一示范点”x个，改造墙体外立面x万平米，硬化道路巷道x公里。累计完成改厕x座，拆除临违建x平米、果园围墙及残垣断壁x米，拆除闲置危房、加固维修有安全隐患住房x户。20xx年x月被区委区政府评为“农村人居环境整治红旗镇”。\n二、存在的主要问题及原因\n一是对农村重点工作督促多抓的紧，党建工作安排多，亲力亲为盯办不够。二是在增强村级集体经济发展方面缺乏创新的积极性、主动性。三是党员队伍作用发挥不够明显。\n三、下一步工作思路和措施\n一是聚焦主责主业，增强党建主体责任，强化服务意识，推进党建工作各项任务落到实处。二是正视短板不足，选优配强乡村振兴“领头雁”，创新“党支部+合作社+基地+农户”发展模式，积极发展壮大村级集体经济。三是抓好党员队伍教育管理，学习宣传“八步沙六老汉”等先进事迹，激发党员承诺践诺的积极性，发挥先锋模范作用。\n【更 多免费素材，微信dadawk01】\n乡镇党委书记基层党建工作述职报告范文（8）\n一、履职工作特色和亮点\n（一）强化政治理论学习常坚持。持续巩固拓展主题教育成果，推动学习教育常态化制度化，围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，召开党委理论学习中心组学习x场次，集中学习x场次、研讨交流x场次，讲授党课x场次，使党的创新理论内化于心、外化于行。\n（二）全面落实党建责任敢担当。主持召开党委会议研究党建工作x次，组织党员集中学习x场次，讲授专题党课x场次。打造非公企业党组织示范点x个。结合“三个一批”，调整撤换党支部书记x名。培养入党积极分子x名，发展党员x名。开展党员信教参教排查整治x轮次，签订不信教承诺书x份。完成“危旧小”村级阵地扩建x个，打造x平米党员政治生活馆x处，启动镇村新时代文明实践所（站）x个。\n（三）扎实推进“四抓两整治”夯基础。强化带头人队伍建设，在x个村推行专职化党支部书记，x个村推行“一肩挑”，储备村干部后备人选x人，圆满完成村“两委”换届工作。认真落实组织生活工作制度，“xx党建”信息化平台完成率x%，全面完成团庄村软弱涣散党组织整顿提升工作。\n（四）党建引领各项重点工作抓落实。扎实推进脱贫攻坚工作任务，完成劳力输转x人，小额信贷x户x万元，消除x户边缘户、x户监测户致贫返贫风险。拆除临违建筑x万平方米，拆除果园围墙、残垣断壁x万米，打造农村人居环境改善示范点x处。拆除废旧宅基地x座，改造提升x户。加强生态环境保护治理，严格落实“五禁”决定，完成国土绿化x亩，清运河道垃圾近x吨。完成改厕x户，完成率x%。严格落实殡葬制度改革，未发生偷埋乱葬现象。充分发挥党员先锋模范作用，全面落实疫情防控各项措施，确保广大群众生命安全。\n二、存在的主要问题\n一是基层党建工作谋划不深安排不细。对党建工作缺乏深入思考，统筹兼顾、全面推进整体工作上台阶上水平用力不足。二是抓基层党建工作标准不高办法不多。党员学习教育方式方法单一，学用结合上仍有差距。三是难点问题没有根本解决。部分村党支部战斗力不强，环境卫生整治标准不高，拆临拆违治乱工作不够彻底，村集体经济实力薄弱问题比较突出。\n三、下一步工作思路和措施\n一是抓学习，强化思想政治引领。把“学懂弄通做实”要求落实到行动上，激励引导党员干部在工作中争先锋、当标兵、做表率。二是夯基础，落实党建工作责任。全力抓实基层党建“四项制度”，推进先锋引领、为民服务、结对共建、人才培养、强基固本工程；管好用活产业扶贫项目资金、发展特色优势产业，推动村集体经济发展壮大。三是抓党建，助推乡村振兴战略。通过党建引领、示范带动，积极培育党建品牌，深入开展美丽乡村建设，大力扶持乡村旅游建设项目，助力群众增收，助推乡村振兴。\n\n乡镇党委书记基层党建工作述职报告范文（9）\n一、履职工作特色和亮点\n（一）以严为责，靠实党建主体责任。建立党建联系点x个，下派党建指导员x名，修订完善党委会议事决策规则等x项制度，签订党建目标责任书x份，全年主持召开党建专题工作会议x次，每季度听取党建工作汇报x次，开展基层党建督查x次，调研党建工作x次；开展警示教育x次，约谈x次、x人（次），处理镇村干部x人（次）。\n（二）以学为先，强化党建政治标准。持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化，主持党委理论中心组学习x场（次），讲授理论“微党课”x场（次），集中学习x场（次），各党支部学习x场（次）；开展学习贯彻党的十九届四中全会专题轮训x批次；认真开展十九届五中全会学习宣讲；班子成员和党支部书记讲党课x场（次）。\n（三）以抓为重，落实党建工作任务。扎实推进“四抓两整治”，落实x个村党组织书记专职化试点和x个村“一村一大学生文书”计划，全面完成x个村党支部和村委会换届选举；新建标准化村级办公场所x处x平方米；认真落实“三会一课”、组织生活会、主题党日、民主评议党员等基本制度；大力发展村级集体经济，x个贫困村和x个非贫困村集体经济收入分别达到x万元以上和x万元；集中整顿软弱涣散党组织x个；大力整治党员信教和涉黑涉恶问题。严格发展党员程序，全面完成发展党员任务。\n（四）以实为要，发挥党建引领作用。充分发挥党建促脱贫攻坚和党建引领发展作用，全镇x户监测户、x户边缘户返贫致贫风险全面消除，实施到户产业牛羊奖补项目x户，输转贫困劳动力x人，脱贫攻坚质量不断提高；建成x亩中药材示范点x处，食用菌种植示范点x处，x亩以上青贮玉米示范点x处，拆除临违建筑x㎡，完成G30、312国道沿线x户x㎡外墙立面整治提升，城西入市口永久性绿化造林x亩，高质量发展基础不断夯实。\n二、存在的主要问题\n一是对基层党建工作压力传导和督促责任落实不到位，村党组织战斗堡垒作用和党员示范引领、服务帮带作用发挥不充分。二是抓党员队伍管理不够严格，教育监督制度和机制还不够健全完善。三是党建工作创新不够，载体不多，缺少具有示范带动效应和较强影响力的党建示范点。\n三、下一步工作思路和措施\n一是从严履行职责。认真落实谈心谈话、党建述职、年终考核、督查调研等制度，靠实基层党组织书记抓党建工作职责。二是加强组织建设。持续推进党支部建设标准化和“四抓两整治”工作，不断提升基层党建工作质量。三是抓实队伍建设。严格落实党内政治生活制度，坚持从严发展党员，确保新进党员质量。四是树立品牌意识。创新工作方式，打造特色品牌，不断增强党组织组织、凝聚、服务群众的能力。\n\n乡镇党委书记基层党建工作述职报告范文（10）\n一、履职工作特色和亮点\n（一）强化政治担当抓牢主体责任。认真履行党委书记抓党建第一责任人职责，专题研究部署党建工作x次，听取各党支部党建工作汇报x次。协调解决疫情防控、软弱涣散党组织整顿、发展党员等实际问题x个，全面完成上年度抓基层党建述职评议反馈问题整改工作。\n（二）强化理论武装抓好学习教育。以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想为主线，开展党委理论学习中心组学习x次，组织党员干部集中学习x余次，开展党的理论宣讲x次。利用“学习强国”“xx党建”等平台常态化开展线上学习，开展知识测试x次，在AAA群推送学习内容x余条。\n（三）强化基础建设抓细党建重点任务。持续推进“四抓两整治”工作，在x个村推行党支部书记专职化，为x个村配备专职大学生村文书。改造提升村级组织活动场所x个，按照“八有”标准，配齐配全相关设施设备。择优选派党建指导员x名，指导各党支部规范开展党务工作。培养入党积极分子x名、发展党员x名。大力发展村级集体经济，各村集体经济收入均达到x万元以上，顺利完成软弱涣散大口子村党支部整顿提升工作。\n（四）强化统筹协调抓实中心工作。为x户贫困户、x户边缘户落实牛羊产业奖补项目，x户脱贫监测户、x户边缘户致贫返贫风险全部消除。建成啤酒大麦、马铃薯种植示范点x个，整治提升破旧住房x户，完成危房改造x户。完成国土绿化x亩、通道绿化x公里。20xx年新建水厕x座，x个行政村卫生厕所全部建成开放。\n二、存在的主要问题\n一是党建工作落实不够到位，督促班子成员落实“一岗双责”、支部书记履行抓党建工作职责不够，检查督促和抓实问效还有差距。二是党员管理监督不够严格，存在宽、松、软的问题，对党员队伍中出现的一些苗头性问题处置力度不够。三是抓党建促发展不够有力，党建引领产业结构调整方面有了新突破，但农户收益与预期相比仍有差距，组织动员群众积极参与人居环境整治、拆临拆违治乱等工作力度不大。\n三、下一步工作思路和措施\n一是落实党建工作月调度、季督查通报制度，强化领导班子成员、各党支部书记抓党建责任意识，推动党建工作各项任务落实。二是严格党员教育管理，积极开展党员承诺践诺、设岗定责活动，充分发挥好先锋模范作用。三是坚持立足镇情科学谋划工作，着力推动党建工作与中心工作有机结合，做到“两手抓、两手硬”，努力形成“两结合、两促进”的工作局面。\n\n乡镇党委书记基层党建工作述职报告范文（11）\n一、履职工作特色和亮点\n（一）强化理论武装，认真履行抓党建第一责任人职责。全年专题研究党建工作x次，签订党建目标管理责任书x份，开展党委理论学习中心组学习x场次，集中学习x次，开展党务工作培训x次、集中督查指导x次，发展党员x名。针对区委巡察反馈问题，先后召开x次专题会议研究整改措施，召开专题民主生活会x次，修订完善制度x项、废止x项，x个问题均已整改完成。村“两委”换届工作于1月底全面完成。\n（二）精准分类施策，扎实开展“四抓两整治”。在两个行政村推行专职化党组织书记，所有行政村配备专职化大学生村文书，选聘坐班干部x人，新建村级组织活动场所x个。建立完善《x镇村组干部管理办法》，为x名村干部购买人身意外伤害保险。开展2019年软弱涣散东社村党支部“回头看”，全面完成2020年度软弱涣散西社村党支部整顿提升工作。结合扫黑除恶专项斗争，召开专题组织生活会x次。\n（三）党建示范引领，不断推进各项工作落地见效。在镇机关、各党支部、各村民小组悬挂人居环境整治红黑榜x块，实行周汇报、月评比制度，累计评选最美家庭x户，党员先锋户x户。全力推进拆临拆违治乱行动，累计拆除临建、违建x余处、x万余平方米。在农村住房安全排查整治工作中，共拆除闲置不安全院落x个，维修加固住房x户，提升改造住房x户，拆除重建x户，动员搬迁到东城嘉园x户。\n二、存在的主要问题\n一是抓党建工作持续用力不够。抓党建时紧时松，缺乏持之以恒精神，抓党建促农业农村重点工作落实结合不够。二是党建示范引领作用不突出。我镇日光温室瓜菜产业发展较好，但品牌效应不够突出，农户种植的瓜果蔬菜销售难的问题日益突显，面临销售瓶颈。三是村级集体经济发展薄弱，村“两委”服务群众能力不强。\n三、下一步工作思路和措施\n一是强化主业意识、靠实主体责任。坚持“四个必须、三个至少”工作制度，认真履行党委书记抓党建“第一责任人”职责，对党建重点任务亲自抓、常督促。二是完善制度保障，夯实工作基础。按照“四抓两整治”工作要求，着力提升村干部班子整体履职能力，充分发挥基层党组织阵地作用，规范党组织党内政治生活，全力做好基础保障。三是突出党建引领，打造特色品牌。按照“一镇一业”发展格局，打造西瓜产业品牌，抓好订单农业种植品种推广，降低种植风险，保障农户种植收益。四是因地制宜、盘活农村集体资产。结合各村实际，盘活利用集体资产、结合土地流转、依托特色产业，不断探索发展壮大本村集体经济。\n\n乡镇党委书记基层党建工作述职报告范文（12）\n一、履职工作特色和亮点\n（一）聚焦主责主业，扛牢党建工作责任。专题研究党建工作x次，听取班子成员抓党建工作汇报x次，调整党建指导员x名，对x名党支部书记进行党风廉政约谈。严格落实主题党日、三会一课、组织生活会、民主评议党员等基层党建工作制度，完成上年度党建述职评议反馈问题整改。\n（二）聚焦初心使命，扎实开展学习教育。持续推进“两学一做”学习教育常态化，不断深化主题教育成果。充分用好学习强国、xx党建、天马党建等APP学习平台，狠抓党员学习教育。全年开展党委理论学习中心组学习x次，理论宣讲x场（次），参加“红色讲堂”调训x期。\n（三）聚焦“四抓两整治”，提升党建工作水平。全镇x个村实现村党组织书记主任“一肩挑”，配备专职化党支部书记x名；按照“三个一批”要求，新任命村党支部副书记x名，补选村委会副主任x名；配备大学生村文书x名，培育村级后备干部x名；改造提升村级组织活动场所x个。\n（四）聚焦党建引领，推进重点工作落实。狠抓疫情防控，组建联合党支部、设立党员先锋岗，统筹推进疫情防控和经济社会发展。突出党建引领，深入开展“3+1”冲刺清零后续行动和“5+1”专项提升行动，全力巩固脱贫攻坚成效。调优产业结构，突出“西北片种植，南片养殖”产业布局，持续打响兴年皇冠梨、武威温泉度假村旅游、陇上兄弟生态肉“三张名片”。全力实施农村人居环境整治，全年拆除临违建筑x平方米，破旧围墙x米。高质量完成x座改厕任务，建成x座公共卫生厕所\n二、存在的主要问题及原因\n一是基层党建工作开展不够均衡，对非公经济组织和社会组织党支部党建工作重视不够。二是党员教育监督管理不够到位，先锋模范作用发挥不够明显。三是基层组织引领发展能力不足，抓党建促乡村振兴工作成效还不明显。\n三、下一步工作思路和措施\n一是狠抓工作责任落实。牢固树立抓党建“第一责任人”意识，自觉加强党的理论知识学习，发挥好主体作用。二是持续推进“四抓两整治”工作。坚持“抓基层、打基础”，不断深化党支部建设标准化和抓基层党建“八项行动”，持续推进“四抓两整治”落实落细。三是强化组织队伍建设。强化措施，严格标准，严把选人用人关，切实提高党员队伍素质，不断增强和壮大党组织力量。四是发展壮大村级集体经济。积极向上争取政策、资金、项目、技术、人才支持，深入挖掘、全面盘点盘活各村集体资产资源，创新运营方式，不断提升村级组织“造血功能”。\n\n乡镇党委书记基层党建工作述职报告范文（13）\n一、履职工作特色和亮点\n（一）加强政治建设，履行管党职责。认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届二中、三中、四中、五中全会精神、习近平总书记视察xx重要讲话和指示精神，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。严格落实“四个必须、三个至少”抓党建工作机制，主持召开党委会议研究党建工作x次，理论学习中心组学习x次，党建督查x轮次，约谈班子成员、党支部书记x人次。\n（二）突出问题导向，全面整改落实。全面整改完成上年度点评和省市区委组织部督查反馈问题。持续抓好基层党组织带头人队伍，开展村级班子研判，落实“三个一批”措施，在x个村推行“一肩挑”，集中组织开展培训x期。打造产业型党建示范点x个，新发展党员x名。\n（三）聚焦重点任务，扎实开展“四抓两整治”。积极稳妥推进村“两委”换届工作，新选任党支部书记x人，副书记x人，专职化书记x人。村党支部书记、副书记平均年龄较上届下降4岁；高中及以上学历占x%。新建x个、维修x个、扩建x个村级活动场所，实现了村级活动场所“危旧小”全面清零。规范“三会一课”、主题党日、组织生活会等制度。持续壮大村集体经济，x万元以上的村达到x个，争取村集体经济发展专项扶持资金x万。提升整顿软弱涣散党支部x个。大力整治党员信教和涉黑涉恶问题，签订《党员不信教不参与封建迷信活动承诺书》x份。\n（四）注重党建引领，助推乡村振兴。采取“党支部+公司+合作社+农户”模式，建成x万亩露地蔬菜基地，其中：x亩以上的x个,x亩以上的x个；建成日光温室示范点x个，x座x亩；新建规模养殖场x个；建成x大元金鸽产业园。全面完成人居环境整治x年行动任务，建成农村人居环境改善示范点x个。\n二、存在的主要问题及原因\n一是抓党建创新力度不够，推进党建工作思路不广，办法不多。二是抓党建工作标准不高，学习的载体和形式还比较单一。三是村党支部引领发展能力不强，主动谋划工作意识不强。四是党建和重点工作融合不好，创新载体不够。\n三、下一步工作思路\n一是进一步增强党建创新活力，认真研究党建工作面临的新情况、新问题，着力打造以产业融合、乡村治理、民生保障为特色的党建品牌。二是进一步提升党支部建设标准化水平，严格落实周推进、月计划、季研判、年考核的工作机制。三是进一步强化党支部示范引领作用，大力发展特色优势产业，发展壮大村集体经济。四是进一步推进党建与中心工作深度融合，以党建工作引领中心工作，中心工作推动党建工作，不断推动乡村振兴、社会治理、民生保障等重点工作互促共进、统筹发展。"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 913, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"2021年度述职报告【系党总支书记】.txt\"}","text":"2021年，在校党委的正确领导下，认真学习习近平总书记在党史学习教育动员大会及庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话精神，全面贯彻党的十九届四中、五中、六中全会精神，扎实推进政治、思想、组织、作风和纪律建设，充分发挥支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，做到了党建工作和行政工作有机融合，形成合力。本年度中文系荣获“先进基层党总支”和“文明院系”称号。\n一、以提升向心力为导向，加强思想政治建设\n（一）坚持把政治建设摆在首位，在召开支委会、党员大会时，将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、十九届六中全会精神和省、市党代会精神作为会议的“第一议题”，作为党员教育培训中的首要内容。以党史学习教育为抓手，坚持学习教育常态化制度化，坚持集中学与自主学相结合。\n（二）认真抓好自身理论学习，进一步做好“三会一课”开展工作，夯实思想基础，创新理论学习方式，丰富理论学习内容，不断加强党员干部的政治理论水平，加强思想政治教育。同时，以支委会带头学带动党员干部认真学。各支委会先学一步、先学一层，以上率下，发挥带头示范作用，带动支部全体党员认真学习。全年参加党员集中学习X次，支部进行全体党员集中学习X次。\n（三）充分运用在线学习平台。积极引导支部党员利用“学习强国”在线平台进行自学，实现党员学习全覆盖，实行积分管理，在学懂弄通做实上下功夫，在深学笃用中打牢听党话跟党走的思想根基，把理论学习转化为理论自信，把真理力量升华为信仰定力。通过支部qq群、微信群、微信公众号、官网等开展党员学习交流研讨，定期发布党内最新法规、文件，营造热爱学习的氛围，不断提[readpay]3[/readpay]\n高党员的理论知识素养。\n（四）做好意识形态工作。认真贯彻校党委关于意识形态工作的有关部署，将意识形态工作作为党建工作的重要内容。落实主体责任，签订《年度意识形态工作责任书》。重视网络和信息安全，加强对官网、微信工作群、微信公众号等意识形态阵地的建设和管理，开展意识形态风险评估研判，对意识形态工作情况进行通报和检查，报告意识形态管控情况。在办公区开辟党员活动阵地，设置专栏进行宣传，及时帮助党员职工群众澄清模糊思想认识，坚决拥护党的路线方针政策，切实维护意识形态安全。\n二、以强化执行力为关键，推动党史学习教育\n（一）持续开展党史学习教育。深入学习贯彻习近平总书记在党史学习教育动员大会、“七一勋章”颁授仪式及庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话精神。根据党史学习教育方案，坚持把学习党史与学习新中国史、改革开放史、社会主义发展史相贯通，组织学好用好指定学习材料及重要参考资料，开展专题党课学习X次。公众号“X”开辟“党史百年天天读”专栏，累计推送X期党史学习教育专栏，做到边学边做，学中有做，做中悟学。\n（二）广泛参与系列专题活动。积极参加党史学习教育“团结就是力量”专题学习教育，大力宣传先进典型事迹，弘扬干事创业的正能量。组织党员赴X师司令部旧址开展“追寻红色足迹，重温革命历史”、《长津湖》观影等主题党日活动。组织全体党员重温入党誓词，营造团结奋进、开创新局的浓厚舆论氛围。先后开展主题党日活动X次，参观红色基地X次。\n（三）扎实开展“我为群众办实事”实践活动。深入开展党史学习教育主题实践活动，X月份，与X道社区党支部共建联系点，积极组织学生党员开展志愿服务活动，先后组织“助力创城，党员先行”、“大学生文明交通”、“走进敬老院慰问孤寡老人”等志愿服务活动X次，参加X人次，受众人数X人。X月份，在对口帮扶点大龙湾村，走访慰问老党员和困难党员，切实帮助解决基层困难事、群众烦心事，将党史学习成果转化为干实事、办实事、干成事的动力，展现新时代共产党人的良好风貌。另外，在抗疫志愿服务中先后有X名同学参与当地志愿服务，涌现出了一批思想道德好、社会责任感强的优秀学生，受到当地政府、社区表彰。\n三、以提升组织力为重点，强化支部建设\n（一）规范党内组织生活。贯彻落实基层党组织政治功能和组织力工作要求，深入开展支部标准化规范化建设。严格落实“三会一课”、组织生活会等制度，认真开展主题党日活动，切实增强党组织的活力。支部共召开支委X次、全体党员大会X次，开展领导讲党课X、主题党日活动X次。按照学校要求，圆满完成党总支换届、教工党支部委员补选和学生支部换届工作。\n（二）加强“双带头人”培育工作。持续抓好“双带头人”第四教师党支部书记工作室建设，全面贯彻落实《关于加强新形势下高校教师党支部建设的意见》精神，推进党建和业务双融合、双促进，逐步实现党建工作与教学科研同频共振，党支部建设质量显著提升，党支部书记“头雁效应”有力彰显。\n（三）做好党费收缴使用工作。落实党务公开制度，对党费的收缴、使用、管理等工作的执行情况进行公示，严格按照流程执行，做到公正、公开、透明。明确专门人员，认真做好党费基数核定及时、收缴标准一致、登记规范完整、账目清晰准确，全额上缴。【更多免费素 材，微信dadawk01】\n（四）严格党员管理。贯彻落实《中国共产党党员教育管理工作条例》，开展形式多样的党员教育活动，严格落实党员发展计划，严把党员发展“入口关”，坚持把政治标准放在首位，切实提高党员发展的规范性和质量。发展预备党员X名，完成X名发展对象预审工作。X名学生党员按期转正，接收新生党员X名。2021届X名毕业生党员组织关系转出。组织了两期入党积极分子培训班，参加培训的积极分子X人次，X人取得党课培训合格证书。组织两批共X名发展对象党课培训。\n四、以提升战斗力为目标，加强作风建设\n一是认真做好《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》的学习，积极运用身边反面典型进行警示教育，参加校党委组织的党风廉政教育活动X次，观看警示教育片X部，将全面从严治党的要求传导给每位党员，不断强化党性教育、纪律教育、政德教育、家风教育，让每位党员都形成纪律意识、规矩意识，具备底线思维。\n二是始终围绕深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想这一主线，用好“学习强国”学习平台，继续开展党史学习教育，引导党员干部坚定理想信念，强化“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。切实将党史学习教育成果转化为工作实效，扎实推进“我为群众办实事”实践活动，持续深入开展调研工作，帮助基层解决实际困难。坚持理论联系实际，以高度的政治责任感、使命感和爱岗敬业的事业心，勇于实践，充分发挥主观能动性，真正做到全心全意为人民服务。\n三是切实转变工作作风。严格落实中央八项规定及实施细则，坚决反对“四风”，不断推进作风建设，加强党员教育管理监督，及时提醒，及时发现问题，及时处理，抓早抓小，防微杜渐。发扬解放思想、开拓创新、敢于担当的优良传统；形成求真务实、脚踏实地、勤勤恳恳的扎实作风，努力开创党建新局面，为促进转型发展贡献力量。\n在取得成绩的同时，工作中还存在对党的基本理论知识学习不及时，对习近平新时代中国特色社会主义思想学得不深不透；解放思想力度不够，教师党支部书记“双带头人”培养力度不够，没有形成比较系统的培养体系，双带头人更多是偏向业务工作；基层党的组织建设标准化、规范化水平还不高等方面的不足。在新的一年，将围绕建设“特色鲜明的应用技术大学”的总目标，取长补短，强化大局意识，进一步完善基层党建工作长效机制，不断探索党建工作新形式、新途径，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 1466, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"大队教导员述职报告.txt\"}","text":"尊敬的各位领导，同志们：\n我是大队教导员的。现将自己一年来的学习、履职、自律情况报告如下，不妥之处，恳请批评指正。\n一、深入学思践悟，在自觉看齐、紧紧追随中强化政治能力。从总队机关干事到基层大队主官，岗位调整了，任务变化了，理论素养不够、抓建能力不强、带兵经验不足的问题更加现实的摆在我的面前。为此，我坚持把工作所需、成长所需、做人所需的各种知识作为学习内容，刻苦钻研，勤于思考，努力做到知识不老化、思想不僵化、能力不退化。一是精学创新理论，提升政治站位。注重经常自我加压，努力做到党的创新理论先学一步、学深一步。比较系统的学习了党的十八届四中全会精神和习主席系列重要讲话精神，特别是对“武警篇”和在全军政治工作会议上的讲话内容进行反复学习思考，做到了学与思的结合、思与行[readpay]3[/readpay]\n的统一，保持了坚定的政治信念，确保始终和党中央、中央军委保持高度一致。二是勤学专业知识，提升业务能力。面对中央军委、习主席对基层建设的新要求和部队建设的新形势，反复研读了新《纲要》，重点学习了上级关于执勤战备、部队管理、思想教育等方面有关指示要求、重要文件和会议精神，做到了响应上级的号召要求行动迅速，执行上级的命令指示不打折扣，落实上级的政策规定坚决果断。三是汲取经验方法，提升履职本领。注重把支队首长科学理性的思想方法、严谨细致的工作作风和身边同事求实创新的工作方法、成熟丰厚的工作经验以及广大官兵吃苦耐劳、无私奉献的高尚情怀作为不可多得的法宝，自觉跟着学、照着做，注重把学习他人之长与调查研究、指导实践、推动工作结合起来，有效提升自己的综合素养和实际能力。\n二、不忘军旅初心，在务好主业、尽好主责中强化使命担当。到新岗位任职后，我深感任务艰巨、使命重大，不敢有丝毫懈怠，始终以强烈的作为意识激励自己，以昂扬的精神状态鼓舞自己，尽心尽力抓好各项工作落实。一是着眼团结班子抓工作。我始终认为，大队党委书记的第一职责就是团结和带领“一班人”落实好上级指示、履行好本级职责。任职以来，我以主要精力来抓大队、中队两级班子建设，制定了“心要齐、风要正、劲要大、工作要过细、成绩要明显”的工作规则，组织大（中）队党委（支部）“一班人”深入开展“五有四个一”活动，有效提高两级班子的组织领导能力和整体业务素质。二是着眼夯实基础抓工作。坚持把抓经常打基础作为履行本职的重中之重。上任之初，坚决贯彻落实支队党委关于建强基层组织的部署要求，率先组织开展了团支部书记、军人委员会主任培训，培训工作做法被支队转发。日常工作中，坚持每月通过跑面检查、蹲点指导等方法对基层主官帮带一遍，每季度对思想工作骨干、理论骨干、支部班子成员分层考核一遍，有效提升了基层中队干部骨干按纲抓建能力。三是着眼提高效益抓工作。针对大队所属中队担负任务繁重、课堂教育难落实的实际，组织所属中队政治指导员和理论骨干在任务一线抓好教育，着力把课堂教育、环境熏陶、岗位践行、日常养成融为一体，有效提高了思想政治教育实效，年内成功转化个别人1名，1名指导员、1名理论骨干在支队组织的政治教员比武中名列前茅，我个人也被总队表彰为优秀“四会”政治教员。\n三、自觉慎思笃行，在秉纲执本、知行合一中强化人品官德。任职以来，我始终把立身做人、立言立行，作为加强修养、维护形象的重要准则来要求，力求对得起组织、对得起首长、对得起同志、对得起自己。一是注重党性修养。严守政治纪律，牢固树立坚定的理想信念，始终在大事大非问题上站稳政治立场。严守组织纪律，无原则的话不说，无原则的事不做，不指手画脚、不背后议论，用实际行动维护党员和政治干部良好形象。注重加强党性锻炼，没有为家事分过心，也没有因困难走过神，正确处理“顾小家”与“建大家”的关系。二是严格管束自己。坚持始终做到遵纪上树好形象，先后3次拒绝战士调动、入党请托；始终做到生活上严格要求，不涉足娱乐场所，不搞不正当交往，不搞庸俗关系；始终做到工作中公道正派，不拉帮结派，不请吃吃请，没有因为战士入党、考学、转士官收礼的事情发生。三是加强作风养成。坚持务实的工作作风，养成良好的工作习惯，做到了重要工作不过夜、大项工作不拖延。坚持带头参加教育训练、带头参加集会活动、带头完成上级交给的各项任务。坚持深入了解基层情况，真心帮助官兵解决困难，主动和官兵拉家常、交朋友，不搞任何特殊化。\n回顾一年来的工作，我尽职尽责，尽心尽力，问心无愧。但工作标准和质量，与首长要求还有一定的差距。一是理性思维的层次还不够高。对学习还缺乏一股恒劲、钻劲，有时紧时松的现象。在工作中有时虽然掌握了一些情况，有了一些思考，但从零散的事件中理性分析，认真研究部队思想政治建设规律，提出有高度、有深度的意见建议上还不够。二是结合工作研究创新不够多。工作中习惯于老办法、老经验按部就班干工作，对于一些想到的工作或一些好的想法也只是想想而已，没能扑下身子付诸实践，创新方法和手段不多，业务工作方面亮点较少。\n自我评估：称职干部。\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 778, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"XX区XX2016年度述职述廉报告.txt\"}","text":"XX区XX2016年度述职述廉报告\nXX区XX2016年度述职述廉报告　　2016年，在×××区委、区政府的正确领导下，在乡党政班子全体成员、全乡各族干部群众及分管各部门班子的积极配合下，我以对党和人民高度负责的态度，凝心聚力，务求实效，廉政勤政，扎实工作，无论是在××乡、还是在×××区分管领域各项工作均取得了较为突出的成绩。现将一年来思想学习、履职履责和廉洁勤政等方面情况报告如下：\n　　一、加强学习，不断提高履职能力和水平\n　　一是我始终结合“两学一做”专题教育，加强自身理论实践能力提升，认真学习领悟习近平总书记系列重要讲话精神，树牢一个总目标，进一步坚定理想信念，强化作风建设，切实把思想和行动统一到中央、×××、×××市和区委的重大决策部署上来，坚决做到认识不含糊、态度不暧昧、行动不动摇，切实履行好职责。二是我始终坚持不忘初心，牢固树立纪律观念和规矩意识，严守政治纪律和政治规矩，自觉把党章党规党纪作为党内各项活动的根本遵循，作为干事创业、立身立行的基本规范。始终坚持为民务实清廉，坚定理想信念，坚决反对“四风”。三是我始终坚持率先垂范，推动责任落实，在“民族团结一家亲”活动中、在联系住乡（镇）工作中、在联系XX工作中、在对口帮扶工作中，都能聚焦现实问题，带头落实×××党委和市委、区委的各项决策部署，把政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识落实到具体工作中和自觉行动上。\n　　二、瞄准总目标，突出重点，奋力推进各项工作落实\n　　（一）乡（镇）工作\n　　一是抓班子带队伍，提升政治引领能力。政治功能是基层党组织的灵魂。发挥基层党组织的领导核心作用，关键要抓好班子带好队伍，提升政治引领能力，促进民心在基层凝聚。以“两学一做”学习教育为抓手，认真落实党委中心组集中学习制度，并结合时事政治、中共党史及××乡乡史和村史，对照“四讲四有”要求，开展书记上党课X次，参学规模达千余人次，引导广大党员干部自觉做到心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒；组织村支部书记、党务专干××人到XX区街道参观学习“家庭党校”、“ 六点半”工程，及时查漏补缺；我作为党委书记亲自授课，对乡、村××名党务专干、大学生村官、村支部书记进行党建工作专题培训。结合乡（镇）机构改革，对合并后新挂牌设立的“五大中心、五大办公室”机构职能、规章制度和人员岗位职责，进行梳理，并组织中层干部进行了3轮学习讨论，使岗位职责、办事规程印刻于心，确保农时之际全乡各项工作不断档，干部接续奋斗。推动建立学习教育经常性机制，坚持领导示范、以上率下，坚持问题导向、分类施策，坚持抓住关键、以点带面，坚持服务中心、融入日常，建立健全了“家庭党校”、“井长之家”等学习活动制度，增强了学习教育的针对性。针对农村党员现状，分层次分类别进行核查整治，梳理出信息有误党员××名、无档案党员××名、“口袋党员”×名、流动党员××名，并进一步完善流动党员管理台账，通过电话、微信、QQ等方式加强联系管理。认真做好乡党委、政府和“村三委”换届工作，严肃换届纪律，严格换届工作程序，乡党委、纪委、人大、政府班子成员全部全票当选，圆满完成乡、村两级换届工作。同时，提早谋划，深入摸底调研，对现有村班子“进退留转”做到心中有数，确保“村三委”班子成员高票当选。\n　　二是抓发展促增收，提升带领致富能力。发展是解决一切问题的关键。我们把抓发展作为增强基层党组织整体功能的核心要义，用发展的实绩检验带领群众致富的能力；同时，又把党建工作融入发展的各方面、全过程，把党建资源转化为发展资源，把党建优势转化为发展优势，使党建更好地服务和促进经济发展。结合农业农村实际，针对农时农事特点，将全乡××所“家庭党校”建在队长家、社区里、井长家、农民专业合作社，将党建工作延伸到农业产业链上，覆盖到农村社会治理的各个层面，效果显著。坚持给抓手压实责任，充分调动和发挥“访汇聚”工作队人力资源和组织优势，结合我乡实际，乡党委研究任命2名“访惠聚”工作组组长为村党支部副书记、2名为小区物业公司副经理、1名为农民专业合作社党支部书记，有效增强了新型农村社区、农民专业合作社规范化管理，提升党支部工作综合能力。组织乡、村干部，自己坚持领学区委1号、2号文件和《×××市强农惠农政策》以及区党代会、人代会精神，先后分2批派出乡、村干部及合作社理事11人，前往××XX考察学习中药材和大棚蔬菜种植加工技术，认真总结经验、理清思路，深入村队宣传引导大棚蔬菜、花生和中草药特色种植，引导农民调整产业结构，拓宽增收渠道。全乡已种植中草药××亩、蔬菜××亩、花生××亩。突出“牵头”和“抓总”，牢牢把握领导建设发展的关键环节，谋划好全乡“撤乡建镇”总规划，认真分析我乡小城镇建设发展面临的形势，统筹空间、规模、产业三大结构，生产、生活、生态三大布局，以农副产品加工业为支撑，结合农十三师到红星四场道路的建设，规划设计占地××亩的小微产业园，含中心集镇区（264亩），目前已有7家企业申请入住，主要以蔬菜、花生油、牛羊肉、中药材加工为主。现总体规划已经区规划委员会议研究通过，正在按PPP模式制定投资建设方案，有3家企业意向合作。创新思路，发展社区农业游，以金道城小区为试点，建设××亩亲子种植园（私人订制模式）、××亩亲子采摘园、××亩百花园，改造杏园、桑树园，以迎合×××区市民回归田园、周末出游心理，同时也依托小区土地资源壮大村集体经济，增加物业收入，以更好地服务小区群众。\n　　三是抓平台给抓手，提升服务群众能力。我们通过抓平台建设，拓展服务内涵，释放基层党组织的服务功能，努力为群众提供更快捷、更高效、更优质的服务。建成面积约××平方米的电子商务服务中心，展出9家合作社上百种农副产品，同时吸引4名开展电商的农民专业合作社的负责人，进入中心，与乡干部一同研究我乡电子商务运行规程和方案，全部无偿服务。农民专业合作社贷款难的关键是担保难、抵押难，针对这一实际，我们积极与驻地商业银行协调，达成协议，建立合作社助保贷项目，即由乡政府监管，各合作社在商行存入数额不等的款项，商行按照总额度放大5-8倍放贷，乡政府监督审核贷款项目，目前已有××家合作社申请与商业银行达成合作协议。以“民族团结一家亲”活动为抓手，开展“讲民族团结故事、话民族团结情谊、扬民族团结传统”主题系列活动。同时从今年3月起开始采风、创作、筹备，以舞台剧为表现形式，举办“庆祝建党××周年暨红军长征胜利××周年”红色主题晚会，并组织××名乡村干部群众练唱，参加全区“传承革命之光奏响红色乐章”主题大合唱，引导党员干部群众真正爱党、信党、护党、跟党走。按照“××”要求，不断完善村级阵地建设，新建××个村民小组活动中心、1个幸福养老互助院、1个“双语”幼儿园，在各村分别建立“队长之家”、“井长之家”、“四老人员之家”，发挥村支部的主体作用，不定期分层次组织开展学习座谈活动，强化为民服务意识。\n　　四是抓法治促规范，提升基层治理能力。推进治理体系和治理能力现代化，基础性工作在基层。作为基层党组织，我们带头遵法、自觉学法、严格守法、善于用法，让法治在基层落地、生根、生效。深入开展专项治理，对损害群众利益的突出问题，严格查处、绝不姑息，今年以来，我们查出封填非法机井××眼、拆除违建房9间约××平方米，在全乡营造了风清气正良好氛围。认真督促落实“三务公开”、“五清五好”、“四议两公开”和党内组织生活制度等，健全制度，严肃党内政治生活，形成依法作为、敢于作为、善于作为的良好风尚，更好地服务群众。结合乡镇机构改革，挑选法律专业干部充实到乡司法所，由司法所所长、副所长担任××乡法律顾问，列席乡党政联席会、财经领导小组会、信访工作会，推进议事制度化，农村社会治理法治化。\n　　（二）区政府分管工作\n　　今年6月，经组织任命，我任×××市×××区副区长，按照区政府分工，我分管卫生计生委、教育局、食品药品监督管理、红十字会、爱国卫生、创卫和街道社区工作，联系工会、妇联、团委、少工委等人民团体，协助区委副书记、常务副区长XX同志分管信访工作，前期3个月分管文化体育、广播影视、新闻出版、旅游工作，后做调整，现总结如下：\n　　一是提高全民健康水平。坚持把×××全民健康体检这一惠民暖心工程作为密切联系群众、做好群众工作的有力抓手，充分发挥组织优势，组织体检群众全部在县级以上医院体检，项目包括血常规、肝功四项、肾功四项、上腹部B超、胸片、心电图等10余个。同时，组织受检群众统一乘坐公交车参观西路军纪念园、海装、光伏产业园等现代企业，让各族群众深刻感受到家乡的发展变化，接受爱党爱国社会主义教育，提升各族群众文明素质，截至11月20日，完成体检××人，完成率23.43%。坚持公益属性，积极推进以破除“以药养医”机制为关键环节的公立医院改革，严格执行国家基本药物零差率制度。大力扶持中医民族医药事业发展，在20个村卫生室开展拔罐、刮痧、烤电、按摩等中医民族医药适宜技术，进一步提升基层服务水平和能力，基本实现小病不出乡（镇）、大病不出区。完成原×××市卫生局和原×××市人口和计划生育委员会合并机构改革，确保×××区卫生计生工作不断提升。认真落实计划生育奖扶政策，开展生殖健康服务，加强婚育新风教育引导，积极开展生育登记服务改革，全面落实两孩政策，共办理两孩《生育服务证》441个。\n　　二是加快教育事业发展。坚持社会主义办学方向，强化学前、义务、高中等阶段教育，严格实施15年免费教育，让各族孩子上的起学、上好学，惠及幼儿2.1万人次，学前三年毛入学率87%，学前两年毛入学率90%，高考录取率达97.16%。坚持“积极、稳妥、有效”原则，抓好双语教育，做到有老师有教材有场地，在区一小、一中和鲁能希望3所学校起始年级推进双语模式二教学，反响良好，取得了显著效果。以教学研究为途径，全面实施教育质量提升工程，加强德育教育，深入开展“一师一优课、一课一名师”晒课活动，加大对名师工作室建设力度，充分发挥教育信息化推动作用，促进教师专业成长，累计成立市级名师工作室5个、区级名师工作室8个。\n　　三是积极推进食品药品监督管理工作。大力宣传普及食品药品安全法律法规和相关知识，发布餐饮服务食品安全“红黑榜”××期，公布宣传“12××”投诉举报电话，提升各族群众的饮食用药安全意识。继续实施“煤改气”民生工程。以学校食堂、农家乐餐饮服务单位和城乡结合部小餐饮店为重点开展专项整治工作，加大“五·一”、“十·一”、古尔邦节、×××瓜节、大枣节、食博会等重要节假日及重大活动期间餐饮服务食品安全监管力度，共检查餐饮服务单位××家，出动执法人员××人次；处理投诉××起，办结××起，办结率100%；下达责改××份，立案××起，收缴违法经营食品××余公斤，结案××起。全年未发生食品安全事故。\n　　三、严于律己，勤政廉洁，不断提高拒腐防变能力\n　　一是加强党性修养，树立个人良好形象。以“两学一做”学习教育活动作为推动，坚持秉公用权、谨慎用权，严守组织纪律、财经纪律和干部人事纪律，严格按政策规定办事。按照党风廉政建设责任制的相关规定，认真履行“一岗双责”，在抓好分管业务工作的同时，把党风廉政建设作为一项重要工作，做到与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。加强道德修养，增强社会公德，追求积极向上的生活情趣，减少不必要的应酬和人情交往，淡化物质生活，丰富精神生活。\n　　二是强化防腐拒变能力。严格执行党员干部廉洁从政若干准则和中央、×××党委、市委改进作风有关规定，做到自重、自警、自省、自励。带头弘扬社会主义道德风尚，坚决抵制歪风邪气，自觉与各种腐败现象作斗争，带头严格控制“三公”经费，执行好相关监督管理制度，坚决杜绝“舌尖上的浪费”。在乘车、通讯工具、住房及其它公共财务管理和使用中，严格按照规定执行。没有收受任何礼品、礼金、有价证券等；从未利用手中的权力为子女、朋友、亲戚和自己身边的工作人员违反规定办理事情。\n　　一年来，我虽取得了一些成绩，但离上级领导要求和群众期望还有一定差距：一是密切联系群众、切实解决涉及群众切身利益的热点难点问题的办法还不够多；二是联系农村工作实际，开拓创新的意识和能力还需进一步增强；三是对理论和业务知识的学习还不够深入系统等等，对此，我们将继续发挥党委领导核心作用，坚持以“工程化”思维谋划党建工作，通盘考虑全局，不断增强战略定力，不断提升统筹施策能力，努力形成同时发力、同向发力的“动车效应”，切实凝聚起共谋发展的强大合力，全面推进×××区经济社会发展各项事业稳步向前！\n　　以上是我的述职，请同志们评议。\n\n\n【编辑】阿飞\n\n\n\n【更多免费素材，微信dadawk0 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{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 719, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"企业基层干部2021年度述职报告.txt\"}","text":"2021年，在公司党委的正确领导和同事的大力支持下，按照公司发展规划及年度生产经营目标，结合市场形势和销售策略，及时调整市场开发思路，市场开发工作取得新成效。现将一年来履职情况报告如下。\n一、学思践悟，不断提升综合素质\n始终把学习作为一种政治责任、事业需要和精神追求。一是强化理论武装，提高政治站位，以习近平总书记“七一”讲话精神、视察胜利油田重要指示精神、党的十九届六中全会精神为重点，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻理解了“能源的饭碗必须端在自己的手里”的重大意义。二是“欲知大道，必先为史”，以党史学习教育为契机，以指定学习书目为载体，从风云激荡的百年党史中汲取斗争力量、奋进力量和信念力量，为市场开发和日常管理工作提供理论遵循、指明努力方向。三是时刻保持“空杯心态”，利用业余时间系统学习了市场营销、造价相关专业知识，通过向书本求知，向实践求真，向领导求帮，向同事求教，不断提高自身业务能力和管理水平。\n二、主动担当，有序推进市场开发\n（一）以量效双升为目标，不断优化客户结构\n1.以X为切入点，深入挖掘效益市场。借助第三方管道，打通下游用户供气通道，通过某用户投产实现对其他多家用户供气，平均管输成本较公司平均管输成本低0.28元/方。充分利用国网改革红利，聚焦大型钢厂及工业园区，储备冀宁联络线用户X家，永唐秦管道用户X家、秦沈管道用户x家。\n2.以X为突破口，大力开发空白市场。通过拉网式调研，开发了某某等用户，打破了某市长期单一气源的供应格局。[readpay]3[/readpay]\n\n3.以工业用户为发力点，重点开发高端市场。以价格承受能力高、工业用户集中为导向，通过某用户实现了对玻璃棉、岩棉等优质工业用户供气。【更多免 费素材，微信dadawk01】\n（二）规范日常管理，建立两报两表一台账\n为规范开展常规业务，提高工作效率，建立了“两报两表一台账”。一是充分发挥市场触角作用，全面了解市场信息，每周发布市场信息周报；二是建立了储备用户接驳工程进展月报；三是制定了新开户用户统计表、新增供气用户统计表，各区域客户经理随时更新、部门每月核对，动态管理；四是结合审计检查要点，制定了新开户客户资料台账，建立了政府支持文件、燃气经营许证有效期季度催办制度，对资质即将过期的，提前发送更新通知，进一步降低了经营风险。\n三、强化廉洁自律意识，筑牢思想防线\n始终以《准则》、《条例》等党纪法规为标尺，思想上高度重视，行动上时刻对照，不断强化底线思维，牢固树立红线意识。工作中，严守纪律规矩，坚持干干净净做事，清清白白做人，把对党忠诚、维护企业利益和中心形象放在首位；生活中，时刻保持务实低调、谦虚谨慎的作风，严格执行中央八项规定精神，认真落实个人有关事项报告制度，从自身做起、从小节严起，自觉接受组织和同志们的监督。\n四、存在不足及下步努力方向\n一年来，市场开发工作取得了一些成绩，但是，与公司党委的期望和自身要求相比，还存在一定差距。主要体现在对全省市场情况掌握不够细致，市场迅速应变能力有待提高，合资合作相关业务技能亟需加强。\n2022年，我将继续强化理论学习，提升专业素养，时刻对照习近平总书记对年轻干部的48字要求，牢记国有企业三大责任，不断提升自身“七种能力”。围绕公司发展规划，以市场为导向，以调整客户结构为重点，以经营创效为目标，做好市场形势分析研判，聚焦高端市场，积极拓展优质终端业务，为实现公司高质量发展贡献力量。\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 495, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"03-抓党建工作和履行主体责任述职报告--中共X县委书记.txt\"}","text":"\n抓党建工作和履行主体责任述职报告\n中共XX县委书记 XXX\n【更多免费素材，微信dadawk01 】\n今年以来，我团结带领县委常委会一班人，全面贯彻管党治党要求，认真履行党建和党风廉政建设主体责任，党建工作取得了较好成效。\n　　一、主要履职情况\n　　(一)强化主责主业意识，传导管党治党压力。\n　　一是强化主责意识。主持县委中心组8次集中学习、7次集中研讨和11个专题辅导，撰写的廉政党课被省纪委评为优秀奖。认真落实党建工作目标管理责任制和“一岗双责”工作机制，层层签订目标责任书，强化了分层负责落实的基层党建工作格局。\n　　二是加强自身建设。修订完善了县委工作职责、议事决策、选人用人等27项制度，制定了《四大班子联席会议制度》，切实发挥县委统揽全局、协调各方的领导核心作用;先后召开9次常委会议、4次党建工作领导组会议，研究解决教育实践活动和党建工作中遇到的问题。亲自审定20个调研课题，集中开展了县委常委党建工作专题调研活动。\n　　三是传导党建责任。严格落实“双述双评”制度。带头组织5名常委在基层党组织负责人培训班上作党课辅导，先后28次深入包联乡镇和党建联系点开展督导调研和明察暗访。巩固提升教育实践活动成果，亲自主抓问题整改，目前，27项专项整治已完成23项，10项群众反响强烈的突出问题基本解决到位，27项长效机制全部建立。中央巡视组反馈我老秘网县所涉及问题全部整改到位。\n　　(二)夯实基层基础，发挥坚强堡垒作用。\n　　一是抓乡镇。调研出台《关于进一步加强乡镇工作的意见》，为乡镇干部每月增加200元的乡镇工作津贴，按市委要求全面解决了镇机关干部的就餐、供暖、洗澡问题。\n　　二是抓村组。带领26名县级领导包镇到村，52个单位和乡镇领导包村到组，调整充实12名村(社区)干部，56个软弱涣散党组织全部整顿转化。制定了《村级组织和村干部规范化管理实施意见》，推行记写民情日记和“五让”工作法。先后4次召集有关方面座谈讨论，调研了解“两委会”换届、中心村新型社区建设、合村并组工作，形成了先合村后换届，先党组织后村委会的换届思路，并在韦庄镇试点先行，目前，韦庄镇村级党组织换届已经结束，其余镇全面启动，预计春节前全县“两委”换届将全面结束。\n　　三是抓载体。立足实际提出了农村“双带双创”，机关“三比一树”，“两新”组织“三带一争”，社区“三优一提升”等特色党建活动;加快村级党组织升级晋档，亲自参与包村帮扶，先后有5个乡镇被市委评为十佳乡镇，39个村跻身省级示范村或市级百强村;在社区开展“评星晋级、晋位提档”活动，研究制定了《关于加强和改进城镇社区建设的意见》，选派4名副科级领导干部到社区担任第一书记，协调落实资金150余万元，解决了大市场、权家河2个社区的办公和活动场所问题，公园社区被确定为市级社区党建工作示范点;推进非公企业建设年活动，向443家非公企业选派了100名党建指导员。组建党员义工服务队114个，1300余名党员开展义工活动360余次。\n　　四是抓投入。投资1339.5万元，完成村级组织活动场所“攻坚清零工程”。把基层党组织经费纳入财政预算，对村“两委”主要干部实行“400元基本工资+200元绩效工资”的发放标准，对正常离任，任职15年以上的村主要干部，按照任职年限每月发放50、60、70元的生活补助。\n　　五是抓教育。争取省委组织部首批“一市两县”党员干部手机培训，手机课堂全面开通，拓宽了教育培训渠道。聚焦“四风”，严格党员民主评议。严格党员发展质量、疏通党员“出口”，结对帮扶“差”格次党员79名，妥善处置不合格党员10名。\n　　(三)坚持正确用人导向，切实加强干部队伍建设。\n　　明确导向。按照“以事论人、以绩论人，有为有位，有位有为”的思路，始终坚持围绕发展用干部、根据岗位配干部、面向基层选干部的用人导向，将选人视野向谋事创业聚焦、向基层一线倾斜，将锻炼岗位向信访、创卫等急难险重环境延伸，将服务平台向村组、向社区下移，让干部从基层来，让领导到基层去。\n　　规范制度。结合此前承担的三项省级试点工作和《干部选拔任用工作条例》新精神，出台了《中共XX县委全委会对正科职干部拟任人选和推荐人选票决办法》，建立起了“缺职预告、综合推荐、立体考察、差额票决”的干部选拔任用机制。结合县级公立医院综合改革试点，将公立医院领导干部管理权限下放，着手开展聘任制干部聘用、管理、考核试点。\n　　(四)落实党风廉政主体责任，营造良好政治生态。\n　　明主体。牵头制定了《关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的实施意见》，厘清了党委主体责任和纪委监督责任清单。指导下发了《2014年全县反腐倡廉工作责任分工》及考核评分标准，逐级签订了党风廉政建设目标责任书。继续深化村民监督委员会制度，调研形成了“三笔会签”运行机制，更好发挥了监督职能。\n　　做表率。自觉做到“四个亲自”，带头讲廉政党课、作廉政承诺、参加民主生活会、参加责任制检查考核。作出《践行“三严三实”加强作风建设九项承诺》。参加党风廉政建设工作联席会议4次，多次到重点领域、关键环节和不廉洁问题易发多发区域调研指导、协调解决突出问题，同县委班子成员和乡镇、部门党政主要负责同志进行廉政谈话60余人(次)。\n　　重查处。落实“三转”要求，将县纪委牵头和参与的68个议事协调机构减少到7个，成立了党风政风监督室，增设2个案件检查室、1个作风治理室，执纪监督人员编制占到57%。下发了《关于进一步加强镇部门纪检监察组织建设的通知》，明确规定镇纪委书记、部门纪检组负责人不再分管党风廉政建设以外的其他业务。出台“四条铁律”，强化问责，探索建立了作风建设办案协作区制度。高度重视农村基层干部违法违纪问题及基层群众反应强烈的问题，受理摸排线索20条，立案调查7人;坚持“一案三查”，5次听取纪委案件查办工作汇报，今年全县纪检监察组织共受理初核案件线索130件，办结91件，给予党政纪处分105人，涉及科级干部16人，双重处分5人。\n　　二、存在问题及主要原因\n　　一是落实党建责任有差距。作为全县抓党建工作的第一责任人，对党建工作特别是基层党建工作，只求过得去、不求过得硬，有完任务的心态。思想建党工作不深入，难以见人见物见思想。\n　　二是抓督促落实还不够。对基层党建工作实际推动、督促检查、跟踪问效不足，导致部分基层党组织落实“四议两公开”、“三会一课”等制度落实不到位;少数基层党组织负责人庸懒散软，履职尽职不到位，谋划工作思路不清，破解难题办法不多。\n　　三是干部队伍的教育管理不到位。对为官不为、为政不勤的干部多是言语规劝、提醒教育，严肃处理心里有顾虑。还没有完全解决“唯资历、年龄、学历、选票”等问题，选拔年轻干部、从基层选拔干部的力度还不够。干部队伍的年龄结构、知识结构不优，新生力量不足，熟悉市场经济、招商引资、金融、城建规划、党务等方面的专业干部严重短缺。整治超职数配备干部压力较大。\n　　四是基层基础工作还不牢固。乡镇干部有“走读”现象，工作热情和工作活力不高;一些村级党组织还比较薄弱，党员队伍后继乏人;社区办公场所相对紧张，办公经费每年20000元，与省上标准还有一定差距;“两新”组织党务工作者力量不足，党建工作开展不经常。\n　　五是落实党风廉政主体责任没有完全落实到位。主体责任意识还未完全传导到基层，个别基层党组织对党风廉政建设工作研究不深入、过问不经常、抓手不具体，督促班子成员履行“一岗双责”不够有力;在加强干部理想信念、纪律作风教育、廉政制度建设等方面硬措施少，方式方法创新不够，监管还有盲区。\n　　产生上述问题既有客观原因，但主要是自己履职不到位，表现为“三个不够”：一是投入精力不够。面对改革发展稳定的艰巨任务，自己深感担子重、压力大，在发展方面投入的精力较多，在党建工作上着力不够，存在一手硬、一手软的问题。二是调研创新不够。平时下基层更多地注重了解经济发展和民生问题，对基层党建中的深层次问题缺乏深入了解、吃得不透，对一些难点问题缺少破解之策和创新举措。三是压力传导不够。工作中习惯于出思路、作决策，督导问责不严，考核约束乏力，致使一些基层党组织书记对自己的角色定位认识模糊，把抓党建当成了“捎带活”，履职尽责不到位。\n　　三、下一步的思路和主要措施\n　　一是加强党性锻炼，夯实责任落实机制。从自己，从县委常委会做起，建立完善各级党(工)委领导班子抓党建工作“五个一责任”和党组织书记抓党建“七个一工作法”;健全党建工作考核评价机制，把抓党建的实效作为评定领导班子实绩、选拔使用领导干部的重要依据，不断增强抓党建工作的主动性。\n　　二是强化思想建党，严肃党内政治生活。灵活载体，深化和各级干部的思想交流，加强各级领导班子的思想政治建设。加强督促检查力度，认真落实“四议两公开”工作法，深入推进党务、村务、财务公开及村民监督委员会建设。强化“三会一课”刚性要求及党员党性定期分析和民主评议等制度，推动基层组织生活制度化、常态化。\n　　三是加强干部队伍建设，激活干部队伍活力。继续坚持“以事论人、以绩论人，有为有位、有位有为”的鲜明用人导向，在政府机构改革的同时，注重将综合素质高、学历层次高、有发展潜力的干部纳入后备干部队伍，多岗锻炼，促其成长;实行干部轮岗交流制度，在职能、业务相近的部门之间进行跨部门轮岗;选择后备干部到招商引资、重点项目建设、信访、创卫等急难险重岗位任职锻炼;进一步落实《关于进一步加强和改进乡镇工作的意见》，切实抓好乡镇干部队伍建设，重点解决乡镇干部“源头断流”问题。\n　　四是加强基层组织建设，扩大党的组织和党的工作覆盖面。认真落实阵地建设、经费投入、报酬待遇等政策措施，解决基层党组织工作经费不足、活动场所不达标等问题。注重把农村学历高、致富能力强、热心为群众服务的年轻人发展为党员干部，解决后继乏人问题。贯彻落实《关于加强和改进城镇社区建设的意见》，从根本上解决社区“两委会”工作人员活力不足问题。加大党建资源整合力度，加强“两新”党组织人员力量和经费投入。通过信件和手机短信，加强和在外流动党员的交流联络，鼓励流动党员利用节假日参加组织活动。带头深入基层、深入社区，开展红袖章志愿服务活动。\n　　五是明晰党风廉政建设主体责任清单。进一步夯实党委(党组)领导班子、党委(党组)主要负责人、领导班子成员党风廉政建设主体责任，建立落实主体责任工作台账，全面落实述廉述责、签字背书、对下约谈等8项落实主体责任工作制度。\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 1200, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"2021年度党委成员述职述廉报告.txt\"}","text":"2021年度党委成员述职述廉报告\n本人任职以来，在XXX党委的坚强领导下，始终怀着对组织和队伍的感恩之心，对使命的勤勉之心，对纪律的敬畏之心，恪尽职守，团结同志，主动作为，较好地完成了组织和领导交予的各项任务。现将2021年以来工作履职和自身建设情况报告如下：\n一、坚定信念，加强思想建设，做到绝对忠诚\n始终把理论学习作为立身、立德、立业之本，努力做到了“四个加强”：一是加强理论学习。充分利用党委中心组学习和集中教育活动，深入学习党的十九届六中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神，牢固树立“四个意识”，[readpay]3[/readpay]\n提升政治理论水平。同时加强业务理论学习，结合工作实际深入思考，有效指导了实践、推动了工作。二是加强党性修养。把严守党的政治纪律、政治规矩摆在首位，增强政治定力和敏感性，坚决拥护党中央对消防部队的改革决策，自觉服从党的决定和组织安排，践行习近平总书记授旗训词要求。三是加强调查研究。加强对XXX个挂点联系支队的检查指导和工作帮扶，深入基层开展蹲点调研，坚持问题导向，找准薄弱环节，有力推动难点重点工作开展。四是加强团结协作。强化大局观念，牢固树立党委“一盘棋”思想，坚决贯彻执行党委的决策决议和部署要求。在主持XXX工作时，能充分发挥XXX委员及纪检干部的积极性，注重发扬纪检部门团结向上、创先争优的好传统，营造风清气正、和谐融洽、奋发向上的环境。\n二、强化作风，务实担当作为，认真履职尽责\n一是一以贯之推动全面从严治党纵深发展。认真贯彻落实上级关于党风廉政建设的部署要求，通过召开党风廉政建设会议、开展廉政风险排查、队伍形势分析、上廉政党课、集体廉政谈话、党委书记、纪委书记约谈等XXX余项具体措施，进一步督促责任落实落地。牵头组织专班对照中央巡视组巡视省委反馈意见以及省委全面从严治党主体责任检查和部局审计问题意见清单，开展整改和“回头看”工作，确保问题及时清零。二是持续提升监督执纪问责效能。固化“问题线索统一分析研判、查案力量统一调配使用、处理追责统一审核把关”的“三统一”案件审查工作机制。参与省直机关案件质量评查，对XXX年以来案件进行全面复查复核，对暂存信访件和积案存案开展大起底大清查，确保改制转隶顺利移交。今年各级共办理案件XXX起，先后运用“四种形态”处理XXX人，其中提醒谈话XXX人、诫勉谈话XXX人，。顶住各方压力，坚持“一案双查”，形成强大的震慑作用，办实并办好案件，确保不留隐患。三是认真开展重点领域和突出问题整治。部署开展违规办理和持有因私出国（境）证件问题清理、“知敬畏、存戒惧、守底线”教育、涉赌涉酒涉密专项整治、集中整治形式主义官僚主义等XXX个专项活动，通过自下而上自查自纠、自上而下分析研判、横向纵向检查验收，形成问题清单，抓好问题整改。针对“车、酒、赌、网、密、贷”等风险隐患，前移预防和监督关口，通过观看警示教育片、参观警示教育基地、开展廉政教育讲座、逐人承诺践诺等活动，扎实开展廉政教育，筑牢广大指战员法纪防线。分批次组织优秀的业务骨干参与警纪督察，开展常态化暗访检查，下发问题整改通知书XXX份，发现并整改问题XXX个，责令支队对XXX名责任人进行问责和通报批评，及时抓早抓小。四是建强完善廉政风险防控体系。加强廉政审核，参与XXX、XXX、技术干部考评、岗位资格考试等纪律监督工作，动态更新领导干部廉政档案，坚持干部选拔任用、表彰奖励前廉政审核。加大对干部自查及申报情况的核查力度，对2名申报不实的干部予以诫勉谈话，严把干部政治关、廉洁关。坚持纪审协同配合，在每次审计行动中配备若干名纪检人员，对审计过程中发现的可疑问题，及时谈话，深入了解，传导责任压力，梳理问题线索，取得了很好的效果。今年本级完成经济责任审计项目XXX个，基本建设审计项目XXX个，信息化审计项目XXX个，审核机关专项经费开支和重大后勤财经事项XXX项，发现各类审计问题XXX条，提出审计意见和建议XXX条。\n三、遵规守纪，严格修身律己，保持清正廉洁\n多年来，我自觉遵守各项规章制度，带头学习践行党章条例，开展新修订《中国共产党纪律处分条例》专题授课，进行集体廉政谈话，坚决贯彻执行“八个带头”，落实“八个必须”，当好表率。在生活中，我时刻严格要求自己，不断净化工作圈、生活圈和朋友圈，在社会交往和为人处事中讲求原则、把握分寸，管好“八小时以外”生活，注重家风建设，教育管理好亲属和身边工作人员。在工作中，我始终严格按照公正、公开、透明的原则办事，主动抵制各种不正之风和腐败行为，敢于较真碰硬，用实际行动，做到勤政廉政。此外，我自觉接受监督，积极参加党的组织生活，深入开展自查自纠，认真剖析自身存在的问题，积极落实整改措施，并按照要求如实报告个人有关事项。\n任职以来，自己做了一些工作，取得了一些成绩，但与上级要求和同志们的期望还有一些差距：一是工作实践多，俯下身子学习少，学习缺乏系统性；二是创新意识不够强，主动适应和对接纪检工作新模式、新要求、新理念还不够；三是抓工作力度还有待加强，特别是在主动预防预警预控上措施还不多，队伍中违纪违规问题依然多发。在今后的工作中，我将正视问题，反思不足，努力改进，继续狠抓队伍纪律作风，推进党风廉政建设，确保队伍安全稳定，不辜负组织的厚爱和领导的关心。\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 549, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"部门经理的述职报告.txt\"}","text":"部门经理的述职报告\n部门经理的述职报告（精选20篇）\n部门经理的述职报告 篇1　　尊敬的各位领导，各位同事：\n　　大家好!\n　　光阴似箭，时光如梭。转眼间我担任餐饮部经理一职到现在已迎接了两个新年，在这段时间当中，我视宾馆为自己的家一样尽心尽力，无论大事小事都亲历亲为。因为我必须做好每一件事，这样才不辜负领导对我的信任。__年餐饮部成功接待了所有任务。这和员工的共同努力，各部门的大力协作是分不开的。所以说团队的力量是无穷的。我们细细盘点丰收的硕果，高高仰望来年的满树银花，每个人的脸上都应当挂起欣慰的笑容。\n　　一、艰难中求发展，稳定中求利润\n　　(1)正所谓：铁打的营牌，流水的兵。作为餐饮部而言，员工更新换代特别快，这也就增加了餐饮部的管理难度，所以在新老员工交替之时，我拟定新的培训计划，针对性培训，服务现场亲临亲为、以身示教传教他们，用严格的规范操作服务程序来检验他们的服务意识和灵活应变能力，使员工自觉增加组织纪律性和集体荣誉感，强化他们的使命感和主人翁精神，规范服务操作流程，提高了服务质量，打造了一支过得硬的队伍!使餐厅工作能够正常运行。\n　　(2)在饮食业不景气的，生意难做的情况下，我通过市场调查的，经营分析，更新菜肴，调整价格，并通过各方渠道联系会议婚宴，从而给宾馆带来更好的效益。\n　　二、艰难困苦，毅力不倒，永扬宾馆美名\n　　在十一黄金周期间餐饮部不但接到___多功能厅广博厅的婚宴外，在同一时间还接到了体育宾馆400多人的会议用餐。任务之艰巨让餐饮部每个人手中都捏了一把汗。在宾馆各部门的大力协作下，特别是销售部，我们拧成一股绳，加班加点，终于工夫不负苦心人，在成功完成婚宴的同时也成功准备了400多人的会议送餐。这其中宾馆各人员上下一条心，艰巨的任务在我们手中迎刃而解。也使顾客对我们宾馆有一个新的认识。\n　　在接待婚宴过程中，服务员将桌椅在楼层之间调整，很是辛苦，我们有这样一群以大局为重，不顾个人辛劳的员工，这就是我们酒店人的财富。讲到这里我想到了全球排名第三的万豪集团旗下的马里奥特酒店的企业文化就是：\"关照好你的员工，他们将关照好你的顾客\"。同时他们也强调留住人才。人才是企业的支柱，这一点我们的领导在一接馆就体现的淋漓尽至。我也谨尊这一原则。\n　　三、抓好管理，强化协调关系提高综合接待能力\n　　(1)这一年我和杨经理完善了餐饮部的会议制度，包括年终总结季度总结每日服务员评估会每日检讨会每周例会班前会卫生检查汇报会，由于制度的完善，会议质量的提高，上级的指令也得到了及时的落实并执行。\n　　(2)加强协调关系，餐饮部服务员众多，脾性各不相同，这就必须协调好他们之间的关系，强调协作性，交代领班在每周例会上必须反复强调合作的重要性，如出现错误，不得相互推卸责任，要敢于承认错误，并相互帮助改正。经常相互关心，多发现对方的优点，事实证明这种做法是正确的。\n　　(3)提高综合接待能力。餐饮部除接待正常散客围桌用餐外，还接待大型会议自助用餐，盒饭婚宴寿宴等类型多样的用餐形式。使宾客高兴而来，满意而归。并且按口味及时更换菜谱，让顾客吃的更舒心。\n　　四、展望__，我信心百倍\n　　作为餐饮部经理，我会再接再厉，对每人服务员严抓培训，让每个服务员都能独挡一面，让他们明白：\"天将降大任于斯人也，必先苦其心志，劳其筋骨\"。同时也让他们理解\"微笑是的武器\"。争取以全新的服务理念，服务阵容迎接__到来。\n　　在此我祝各位领导，各位同事新年新气象，新年新运道。\n　　此致\n　　敬礼!\n部门经理的述职报告 篇2　　尊敬的各位领导、各位同事:\n　　大家好!\n　　对于我来讲是成长的一年、奋斗的一年、学习的一年、是感恩的一年;首先要感谢教诲的领导，感谢团结上进的同事帮助鼓励，感谢在我沮丧时鼓励我给我打气相信我的同事，感谢那些给我微笑，接纳我和五洲产品的合作者，因为是他们的帮助、认可、信任、鼓励才能使我更加乐衷于我的工作，更加热爱我的工作。\n　　一年来，我认真贯彻执行公司销售目标和销售政策，积极配合销售经理做好本职工作，并和其他销售员一道努力拼搏、积极开拓市场，较好地完成了年度销售目标。根据公司管理人员考核办法的通知精神，按照年终述职的有关要求和内容，现将一年来的个人工作述职如下:\n　　1、苏北市场全年任务完成情况。\n　　我负责连、徐、宿地区的销售工作，该地区全年销售万元，完成全年指标1%，比去年同期增加了万元长率为%。与去年相比原老经销商的销量都有所增长，开发的新客户销售也基本稳定，新客户销售额有望有较大突破。\n　　2、重新捋顺销售网络。\n　　在原有的销售网络的基础上，精耕细作。以各经销商为中心，从一个一个市场入手，同经销商编织五洲产品的销售网络，通过我们的努力，和每个经销商细致沟通，耐心做工作，明确各家经销商经销区域范围，做到不重复，不恶意串货，逐一解决售后服务等各项问题，终于让经销商重拾了销售五洲产品的信心。\n　　3、开发空白市场。\n　　连、徐、宿地区三个地区底只有6家经销商，能够正常发货的只有4家，空白县市过多，能正常销售的太少。年初我对空白区域进行重新调研，结合区域生活用纸消费习惯，制定了详细的市场开发方案，寻找合适目标客户，有针对性宣传销售产品。经过一年的努力，全年共开发新客户6家，终端连锁超市1家。\n　　4、组织今年的销售工作。\n　　积极宣传公司各项售政策及淡储旺销政策，苏北区域今年销售量比增加了800万以上。淡储旺销政策是我们公司产品率先把经销商的库房占满，使其不能再储备其他公司的产品，旺季到来，经销商优先销售的都是我们公司的产品，大大提升了公司的销量，甚至一些品种出现断货。如果发货及时的话，今年销量还能提高一块。\n　　5、做好苏北区域各月市场销售分析工作，落实回款进度并向公司领导汇报各月完成情况，对当月的销售工作进行总结分析并根据当月的销售情况及结合全年销售任务做好下月销售计划。\n　　6、每月至少一次与本区域重点客户一起分析市场销售过程中存在的问题，对这些问题及时给予解决，并与客户分析竞争对手，商讨提高市场占有率的办法，将有价值的观点和方法及时反馈给上级领导。\n　　7、积极参与并协助上级领导做好一些销售政策的和流程的制定，并对实施情况进行跟踪落实，做好内勤工作的协助和指导。\n　　一年下来，虽然苏北市场销售工作无论是在销量还是在销售管理方面都取得了突破性的进展，但仍存在一些问题:\n　　1、我们销售工作做得不细、对市场的了解分析不到位，面对市场的激烈竞争反映不够迅速，使我们失去一部分市场。\n　　2、市场串货监管不到位。由于今年销售政策的改变，各家经销商的销售压力比较大，较去年相比个别区域出现串货情况。虽然今年我们对串货问题组织讨论过，但工作还没有做到位，串货问题继续存在，这样对我们产品经销负面影响都很大，对经销商的信心打击比较大。我们销售人员在信息收集、反馈方面做得也不够全面，有的区域能提供信息协助防止串货，而有的区域搜集不到。这说明我们业务人员的业务能力还需更快更好的提高。\n　　3、苏北市场网络规划不好，二三级市场进货渠道比较乱，市场规范不到位，随意销售现象比较严重。\n　　结合销售工作取得的成绩及存在的问题，并根据生活用纸1、5亿元的销售目标，打算从以下几个方面来开展的销售工作:\n　　1、加强市场推广、宣传力度。\n　　在巩固现有的市场份额基础上，加强市场渗透，运用各种有效促销方式或商务手段，确保市场的占有率;制定市场宣传策助免费帮您找!\n　　略，监督广告投放，实施多媒体传播计划，制定并实施销售活动方案。\n　　2、健全营销网络。\n　　完善客户资料的建立、保存和分类管理，负责客户情况收集、调查，消灭空白县市。\n　　3、做好业务人员培训、交流工作，进一步完善销售管理工作。\n　　我们要对任务进行落实，做到目标明确、责任到人，保证预期目标的实现，同时会加大销售人员的引进及整合，对新进的人员进行全面的培训，使更多的优秀年轻人加入到我们这个销售团队中来。\n　　4、服从大局，团结协作。\n　　在日常工作中，做好销售经理助理的本职工作，努力完成公司领导布置的各项工作，积极为其他同事的工作创造良好的氛围和环境，互相尊重、互相配合。同时，勇于开展批评和自我批评，对其他同事的缺点和错误及时地指出，并督促改正;对自己在工作上的失误也能努力纠正、主动承担责任。\n　　我仍会和所有销售人员一道努力拼搏，力争公司生活用纸销量增长%，为实现公司生活用纸销售总额为亿元的目标而奋斗。\n部门经理的述职报告 篇3　　时光如水，光阴似箭，充满机遇与挑战的二Oxx年既将过去，通过上级领导的帮助指导，加之全部十多名同志注重合作，注重协调，在汗水和智慧的投入中，各方面工作取得了新的成就，有了新的进步。看到公司营业额蒸蒸日上，我内心感到无比欣慰和骄傲。我想一个人只有经过不断努力，不断奋斗，才能克服自身的缺点，才能不断超越自我，实现理想和人生的价值。\n　　我是于97年6月份到xx公司参加工作的，今年按照领导分工主要负责公司的对外合作及全区经营工作的资费管理与策划工作。一年来，由于有上级领导的正确指导和帮助，有全部职工的大力支持，再加上自己的不断努力，工作上取得了一定的成绩。对外合作工作成绩明显，邮政合作进一步扩大，全年完成邮政发展任务占公司总发展任务的50%以上;新兴业务发展迅速，管理正规，发展用户33100户，网上通话用户比例超过70%，在省任务发展中进入前三名。在工作中我能够忠实履行职责，不断自查、反省自己， 不断开拓进取，把自己全身心地投入到各项工作实践中。总的感到，自己能够胜任本职工作，还是称职的。现将二Oxx年的主要工作情况述职如下：\n　　一、以提高自身素质为突破口，在不断的学习中掌握干好工作的基本技能和知识\n　　近一年来，我经常把自己放在公司建设的总体框架中来反思自己，审视自己，看自身能力和素质的提高幅度，能不能适应公司发展的需要、能不能适应形势任务的需要，能不能适应完成正常工作的需要。经常告诫自己，要在公司立得住脚，不辜负领导的期望，自身素质的强弱是关键，自己毕竟是才来公司几年的大学生，从哪个角度讲都还是处在起步阶段，必须在工作中不断地提高自己。回顾近一年来的情况，为了提高自身能力素质，上让领导放心，下让顾客满意，我系统的学习了“管理学”“客户关系学”“客户心理学”“移动通信基本知识”等学习书目，全面提高自己，力争在语言表达的能力上有突破，在协调关系的能力上有突破，在组织管理的能力上有突破，在完成工作的标准上有突破。通过学习，感到既开阔了眼界，又丰富了头脑，既学到了知识，更看到了差距。在不断的学习中提高了自己的能力素质，增强了干好本职工作的本领。\n　　二、以提高工作效率为根本，在坚持原则的基础上保证完成工作的标准和质量\n　　一年来，由于工作环境变化较大，迎来送往的工作比较多，需要协调、联系的工作也相应增多，在工作中，我注意总结摸索工作规律，注意与公司其他部门建立比较融洽的关系，以便于开展工作。作为公司的综合职能部门，我注意随时掌握各部门的工作动向，掌握各个县市的工作情况，做到随时有事能够随时处理。作为市场综合部的经理，对外合作工作的主管，接触的人和事比较杂，想要利用个人关系来办违反政策、违反规定的人也比较多，但我认为，要想顺利完成工作，提高工作效率，就必须坚持原则，公司的各项规定要坚决遵守，违背政策的事坚持不做。只有做到这一点，才能称得上是为公司负责，为部门负责，更是为自己负责，一年来，也有不少亲属、朋友想通过我为个人办理规定以外的业务关系，我都能坚持原则，予以拒绝，做到了坚持原则、秉公办事，不让亲情、感情、人情渗透工作，干扰原则，虽然这在一定程度上伤害了个人感情，影响了个人关系，但却坚持了正常的工作程序，保证了工作正常开展，减少了不必要的阻力和压力，工作效率也相应提高。\n　　三、以强化服务质量为目标，在不断更新服务手段中巩固老客户，吸纳新客源\n　　一年中，由于、等公司加大了竞争力度，在巩固老客户，吸纳新客户方面，公司面临着巨大的挑战，为了保证公司各项业务的不断发展，在巩固中有所提高，有所进步，我注意研究市场动向，及时向公司提出合理化建议，通过不断改进、更新服务手段来巩固公司客户群体。如针对消费群体的不同，建议公司采取重点攻击的手段，加强了对绥芬河市的业务服务，效益额明显提高。为进一步吸纳新的客户群体，及时应对小灵通的开通，针对市区学校较多，生源较广的情况，建议推出了卡，降低费，收到了较好的效果。在受领了省发展用户指标后，我们采取主动出击、宣传造势的方法，超额完成了指标任务，在全省任务发展中排在了前列。此外，结合多年从事服务工作的实际，年初以来，我强调本部门在开展工作中要“动真情，讲实理，办实事”，坚持用“真心”“爱心”和“恒心”来做好广大客户的服务工作，为客户进行亲情服务。一年来，我们综合部做到了热情接待、细心答询、主动服务、全程跟踪，在客户心目中留下了周到、热情的好印象，也为公司在外树立了良好的形象。\n　　四、以树立良好形象为牵引，在坚持行为影响、示范引路的前提下激发部属工作热情\n　　俗话说：“喊破嗓子，不如做出样子”，作为一个部门副职，如果在台上说的是一套，在台下做的又是一套，就会对下属造成非常不好的影响，因此，在日常工作中，我非常注重自身的形象，要求部属做到的，我自己首先坚决做到，要求部属不做的，我带头不去违犯。在各项工作中，我做到了加班加点第一个到位，集中学习第一个到场，急难任务第一个先上，在部属心目中树立了善于吃苦，勤奋工作良好的形象。古人讲，“业精于勤荒于嬉，形成于思毁于惰”。提高完善自我离不开勤，工作出成绩也离不开勤，作为一个部门的副职，完成本职工作更要勤字当先，做到眼勤、腿勤、手勤、嘴勤，对待工作要有废寝忘食的精神，当天的事当天办，保证案无积卷，事不过夜。一年来，重大节假日我基本没有休息，带头带领部里人员在各大场所进行各项业务宣传，平时经常加班加点到深夜，虽然累是累点，但看到公司的营业额大幅度增长，心中还是感到非常欣慰。在日常工作，生活中，我非常注意关心、帮助部里的职工，有话讲在明处，有事提上桌面，不搞当面一套，背后一套，并主动帮助他们解决实际生活困难，使大家心里话愿意和我讲，困难事愿意找我办，有效的保证了全部人员思想稳定，形成了一盘棋局面。大家什么事都能以公司利益为重，以部门利益为重，讲团结，讲协作，出色的完成了各项工作任务。\n　　五、存在的问题及下步打算\n　　回顾一年来的工作，对照职责，认为自己还是称职的。虽然在一年的工作中我取得了一定的成绩，但也存在着不足。首先，在工作中由于年龄较轻，工作方法过于简单;在一些问题的处理上显得还不够冷静。其次，在业务理论水平和组织管理能力上还有待于进一步提高。再次，自己在综合素质上距公司要求还相差甚远。这些不足，有待于在下步工作中加以改进和克服。\n　　在下一步的工作中，我要虚心向其它同志学习工作和管理经验，借鉴好的工作方法，努力学习业务理论知识，不断提高自身的业务素质和管理水平。使自己的全面素质再有一个新的提高。要进一步强化敬业精神，增强责任意识，提高完成工作的标准。为公司在新年度的工作中再上新台阶、更上一层楼贡献出自己的力量。\n部门经理的述职报告 篇4　　报告人：\n　　部门：\n　　职务：经理\n　　述职要项：\n　　1、岗位业绩完成情况\n　　2、管理完善及技术进步\n　　3、团队建设\n　　4、自我成长\n　　5、综合评价\n　　在完成业绩时存在的亮点\n　　1、对于进来询问的顾客，服务员都以最热情的态度去解答，就是为了留住每一位顾客。让其尝到长沙本色菜肴。让客人尝到了湘妹子的热情。\n　　2、在推销上有一定的力度。在客人能够接受消费水平下，点菜员从原来的人均35。40。45这是有一定的进步和突破的。(当然其中会有物价上涨，环境档次提高的因素)\n　　存在的暗点\n　　1、首先在接受公司目标时，没有一定的坚定信念。而产生一种恐惧和排斥心理。没有想要达成目标的欲望。\n　　2、从公司最后一次调薪开始，人员有一方面的情绪波动。虽然部分已解决，但是喊客人员尤为严重。多次沟通，但效果不大。而且，喊客人员的岗位在门店外，其脱岗现象很严重。所以，在保证人均和顾客满意度的同时，进店的人数减少，也是其中重要的一部分。\n　　3、在思想上还未转变。最近一年来整个餐饮业的竞争比较大。在三兴街一带新开的特色烤鱼。烤肉店，还有装潢时尚，设备齐全的香锅店人气都比较旺。他们抓住不是流动人口，而是靠特色服务，特色品牌赢得了广大顾客的青睐。我们有着得天独厚的条件坐享其成时，却忘了怎么才能为精益求精，创新品牌。\n　　4、今年有过几次关于菜品的菜价，份量，秘方胡改量的调整，在顾客接受方面还有一些波动，这也是我们没有预料到的。对顾客的心理需求，掌握得不明确。\n　　管理完善，技术进步\n　　1、流程：在这期间，给员工进行了服务的整套流程。\n　　让每个员工对自己一天的工作有一个了解。从客人还未进门的主动介绍，一直到客人用餐出门，都随时提醒自己，在什么时间应该去做什么样的工作，说什么样的礼貌用语。开市和打烊流程，让员工知道了所有卫生区域的细节和内容。不再盲目的搞卫生。例会流程也很好的实施下来，让每个员工都可以提前作好管理体层的实习。让员工从中激发对工作的上进心，让员工各方面的能力得到提升。(个人收获：让流程就像吃饭一样，成为一种习惯)\n　　2、标准：前厅分为迎宾部，服务部，收银部，保洁部，果汁部，传菜部。各项部门整体能按标准流程进行工作。但由于有时个人习惯和不严谨，对于标准的追求还得加强学习和进步。(个人收获：没有标准就是标准，我们的标准是以顾客满意为前提的。顾客的标准即便是我们的标准)\n　　3、执行：门店基本上能贯彻执行公司的各项工作和思想。虽然其间因为工资调整，签订劳动合同，年前的工资扣半，在整体上员工对其事件的情绪波动很大，但终通过沟通，达成共识。从而未引起实质性的损失。虽然有时对公司高层下达的指令，员工不易接受。但是李总说过，执行是一种能力。正是因为这样，我们的能力才能在这种情况下得到一定的提升。对于公司下达文件也有安排员工积极了解学习。{对于个人而言，自我感觉是接受能力有，但是对于执行，还像个不成熟的孩子。但是我相信，只要认识自己的不足，和接受的心理，自己的执行能力会越来越强。不是别人不愿意执行，也有可能跟方式有关}\n　　团队建设\n　　1、技能水平：门店员工基本上都是老手，所以对业务知识是比较老练的。服务流程，处理投诉，推销水平，都有一个很大进步;(个人收获：从低层做起的我，有经历没经验，和大家一起不停下我们学习的脚步)\n　　2、稳定性：年前新入职和老员工有两个离职。一个是因怀孕，一个因为离婚事件不能继续工作。是往年以来，波动最小的一年。半年以上的老员工达到90%。(实践证明，要想取得成绩，就得抓住每个小目标，定下心一步步实现它，不得朝三暮四)\n　　3、梯队建设：这一块还待加强，在职位上没有具体体现出来。工作中培养的储备部长两名，储备点菜员一名。因为调整工资的原因，上报升职得到年后。(个人收获，自己的成功建立在成就别人的上面。有心，用心必定又赢)\n　　自我成长\n　　1、管理技能：管理就是管人理事，管事理人。对于店内物品，固定资产不明确不重视。对于人员管理太自我为中心。(个人收获：以店为家，一丝一毫都跟我有关系，以店为家，爱我的家人。把员工视为姐妹兄弟)关心其工作进步，生活质量。以心换心。\n　　2、个人心态：之前，我是块镜子。所有的东西真实表现。现在学会了，接受，关爱，欣赏，鼓励，支持，……不管是工作不定期星活都会以乐观心态面对。可能受李总影响比较多，反正不能让自己难受……\n　　3、执行力：可以接受公司下达的各项思想和指标。可能是自己的一个习惯和年龄的因素，在执行这一块还不是很到位。习惯被别人牵着鼻子走。最终可以完成工作，但完成速度往往被惰性拉后腿。\n　　20xx的工作安排：认真组织员工学习和培训，全面提高员工服务水平和综合素质，稳定职工队伍。\n　　部门经理写述职的要点\n　　到了年末年初，有些公司要求部门经理进行述职。在看了一些述职报告后，感觉有相当多的经理人不太清楚如何写以及如何写的更让上级满意。好的年度述职报告应包括以下几个部分：\n　　第一，首先说明一下年初确定的部门工作目标或重点工作内容及要求;(如没明确年初的部门目标则可以写年初公司的重点工作目标)\n　　第二，再说明在过去的一年，围绕年初公司的目标与工作重点，部门都做了那几个方面的工作;然后再分项说明具体都做了什么，怎么做的，达到了什么目的和结果。\n　　注：在这部分中，要注意两点：\n　　1、尽量用数据和事实说话;\n　　2、一定说达成的什么目的和结果。\n　　第三，在过去一年所做的工作中，部门工作(内部建设和外部支持等)取得了哪些进步和提升(亮点)?做得好的原因是什么，有没有值得推广的做法等;同时还存在哪些问题和不足，或者遗留问题等(暗点)。要分析原因，明确责任，提出解决办法等。\n　　第四，在下一年，部门的基本打算和计划有哪些(提出重点工作方向与内容)?(也就是说如何比上一年做得更好，如何创造更好的结果，避免上一年出现的问题等)。\n　　注：这部分最重要的有两个问题：\n　　1、先判定好公司对上年部门的期望与要求;\n　　2、分析公司对本部门上年工作有哪些意见等(必须学会预判，解答公司的疑问、意见及关注之处)。\n　　第五，对公司工作有哪些建议。\n　　在整个述职报告中，尽量减少大段的文字性描述，多用图表等表达方式，而且整体表达的逻辑性强，学会从整体展开，层层递进，但又重点突出，不是一堆工作的罗列。\n　　述职人：\n　　X年XX月XX日\n部门经理的述职报告 篇5　　尊敬的领导:\n　　20xx年上半年在公司领导的正确指引下，认真贯彻落实了娱乐城和集团公司的各项政策方针，在各职能部门的大力协助下，紧紧围绕集团公司整体部署和工作重点，正确处理各种财务核算业务，认真进行财务监督，完成了公司领导交办的各项任务，现将2019年上半年工作汇报如下:\n　　一、德:认真学习公司的十八字精神，以五条姿态为指导，加强思想品德修养，树立良好的职业品质、严谨的工作作风，严守工作纪律，努力提高工作效率和工作质量;热爱本职工作，爱岗敬业，廉洁奉公，恪尽职守，办理会计业务时遵循实事求是、客观公正;对单位以厂为家，对同事以诚相待，对工作从不挑拣、任劳任怨，坚持党的基本原则，严格执行会计制度和会计法规，全面完成了上级交给的各项财务任务。\n　　二、能:(一)、顾全大局，端正态度，积极的完成公司安排的各项任务。合理的调度资金，充分发挥资金使用率。积极争取政策，深入研究税收政策，合理避税增加效益，加深与税务部门各项工作联系和协调，通过合理避税为公司增加效益。严格规范差旅费报销程序和职工的借款的还款时间。坚持按照公司制度执行，作到坚持原则，一视同仁，杜绝虚报冒领，借款长期不还现象发生。继续加强会计从业人员业务培训，规范财务管理，特别是加强会计实务培训，以推行财务会计电算化为目标，全面提高财务财务人员素质。(二)增强服务。我公司下属企业行业跨度大，员工众多，对财务要求既有统一性，又有独特性。我公司作为现代企业，财务中心必然成为企业管理的核心部门，为集团公司领导服好务，发挥财务板块的重要作用，提供及时的、真实的财务信息，为领导决策作好保障。加强对上级主管部门的服务。按照上级主观部门的要求，及时准确提供财务管理信息，为上级部门掌握我司财务运行状况作好必要的服务。(三)加强管理。加强制度建设，完善各项财务制度。加强对资金管理，保证对资金的有效管理，充分发挥资金价值。加强财产管理，坚持每年度组织清查一次，清查结果报公司总经理审阅，确保公司财产的不流失。(四)增强监督职能。加强制度执行的监督，加强对计划的执行的监督，加强资金使用的监督。对各下属企业进行的经济业务活动进行监督，确保财务运行有效、安全，实现财务制度化。定期对各分子公司财务进行审核，保证财务数据的真实、合法。\n　　三、勤:加强自身学习，明确岗位职责，不断提高科室人员的素质。坚持参加公司组织的学习，积极向同行和同事学习，加强自己的业务水平和管理能力。由于公司下属单位较多，行业跨度较大，所以在加强自身学习的同时，不断熟悉 下属各单位的各项业务和各个环节，为进一步加强财务监管提供保障。真正把好各个关口，将各个单位的漏洞减少到最小。\n　　四、绩:1、切实加强财务核算。根据集团公司规范财务管理、优化财务审核程序、提升财务服务质量和发挥职能部门更好地参与企业管理的要求，我财务中心重点加强财务核算方面的工作。我中心克服人员少工作量大的困难，经过高效的组织，分清工作的轻重缓急，妥善处理好各项工作。日常的资金收付和财务报表、记账等工作以及下属各单位之间的往来协调工作是最平常也最繁重的工作，一年来，本着认真、仔细、严谨的工作作风，通过我中心工作人员的努力，满足了各部门对财务中心的要求，充分发挥财务中心的职能作用。\n　　2、积极加强财务监督。财务中心全体工作人员按照会计法有关规定，从严从细，对每一张原始凭证、票据等的真实性、完整性进行审核和控制，对于不合格的票据兼具退回。对于费用监督方面，我中心严格按照公司有关规定，凡是超过规定部分，一律不予报销，由个人负担。在加强财务监督的同时，对我中心工作进行自查，从中查找经营和管理上的漏洞，并有针对性地指定整改措施，通过自查，切实加强了对下属各单位的监管力度。\n　　3、加强资金管理的作用。为了规范我公司经济运行秩序，进一步加强公司的资金管理，降低和杜绝资金的使用风险，提高资金使用效率，促进集团健康发展。一方面我们为了保证我公司资金运作流畅，对职工借款、采购员的费用报销等方面，采取积极的措施加以管理，针对一些长期拖欠不还且多次敦促其还款未果的职工采取扣除工资的方法，直到扣完为止。另外对长期不报销、不归还欠款的采购员，我们采取停止其借款或扣除其工资的方法，加强资金的管理盒对费用的控制。另一方面，2019年累计还款2019万元，完成各项贷款3000余万元，为公司的发展提供了充足的资金保证。通过这些措施，加速了流动资金的周转，保证了公司正常的经济运行。\n　　4、在对外协调方面，我中心按照公司的要求始终把公司利益放在第一位，本着少花钱、多办事的原则，进行对外联系和协调。在我中心和公司领导的努力下，为减轻税赋和顺利发展铺平了道路。其中，泰山饭店减免营业税款53万元，名人会馆减免营业税款25、6万元。\n　　总之，这半年来，我认真干好了本职工作，起好了一名财务负责人的作用，并时时不忘以身作则。对成本及费用进行严格控制，尽量做到了防止漏洞产生，在一定程度上降低了成本费用开支。立足本职工作，踏踏实实，发扬泰钢精神，挖掘潜力，堵塞漏洞，不断提高自身综合素质，为泰钢的发展贡献出更大的力量。\n部门经理的述职报告 篇6　　在集团公司领导的大力帮助下，在各分公司的全面配合下，人力资源部全体工作人员不断开拓进取，团结合作，加强定岗定员、人力资源培训与开发、人力资源管理制度建设;把握人力资源动态，吸收优秀企业的人力资源管理思想和理念，进行人力资源管理改革与创新，较好的完成了今年年初制定的各项任务和目标，现将年工作的成绩和不足总结如下：\n　　一、制度建设\n　　合法规范的管理制度是企业用人留人的起码前提条件，本年度本部门规范健全了各项管理制度：《劳动合同管理规定》、《入职离职程序》、《薪酬管理制度》、岗位职责等。员工从进入公司到调职离职，从绩效考核到批评处分，人力资源部都按照文件的规定进行操作，采取就事不就人的原则，为员工提供服务的同时，希望能达到各项工作的合法性和严肃性。此外，考虑制订岗位职责表和岗位编制明细表，明确每位员工的岗位职责，让员工清晰的知道自己的岗位责任、工作内容、工作权限、必备的岗位技能等。\n　　二、招聘工作\n　　根据集团公司的人才战略和各分公司申报所需人员，共招聘员工1430人，其中硕士3人，本科142人，大专135人，基本满足了各公司的用工需求，改善了集团公司的人员结构，人员配置更加优化。\n　　我部门积极与各高等院校联系，组织校园专场招聘会，参加双选会，通过校园招聘既满足了公司的人员需求又起到宣传公司的作用。\n　　三、培训工作\n　　为了提高干部员工的道德水准和综合素质，建立健康的工作环境，我部制定了详细适用的职业道德培训计划，该培训计划将从四月份全面实施，现已对集团机关领导做了试点培训，取得了良好效果。该培训具备丰富的培训内容和多样的培训形式，并且拥有严格的监督管理机制，切实将培训工作落于实处，避免形式化，力争取得良好效果。\n　　为了满足公司发展对人才的需求，我部在借鉴“三0一”一期后备人才培训的基础上，制定了更为完善的“三0一”二期后备人才培训计划。经过考核选拔出了28名人员参加此次培训，该培训已从3月份开始运作到15月份结束，在为期9个月的培训中，学员们提高了自身的管理能力和认知水平，对这整个集团人才储备起到巨大的作用。\n　　针对入职员工我们制定培训方案，首先，开展军训活动，强化了组织纪律;其次，通过培训职业修养、团队精神、企业文化和爱岗敬业等基础知识，提升员工认知能力和管理素质;最后，组织车间实践学习，培养吃苦精神，锻炼实践能力。\n　　四、社保与薪资工作\n　　在社保方面，公司为242名符合参保条件的员工办理了参保手续，为所有参保人员及时缴费。我部门今年受理上报工伤23起，从邹平县劳动和社会保障局领取工伤理赔款90余万元。为25名员工办理了生育保险，领到生育津贴88000余元。\n　　对于薪资方面，我们严格造册、核算、审批程序，做到了及时准确无误地发放工资;通过调研周边公司的薪资水平，使薪资水平趋于合理，进一步规范和理顺了集团公司的薪资政策。\n　　五、积极完成领导交办的一些临时性工作。\n　　我部在取得成绩的同时也存在着不足：\n　　1、工作过程中存在执行不到位的问题，虽然已经具备了较为完备的工作计划与具体工作项目，但是在很多情况下不能按照计划与方案完成领导要求的工作任务。\n　　2、棉纺一线工人的缺口仅仅是做到了减小，离解决该问题差距很大。\n　　3、培养后备干部方面还有待开发、挖掘，仍需要创新培训方式方法，制定合理的培训方案。\n　　4、培训方面，针对性的加强培训，不能达于形式。\n　　新的一年人力资源部会紧紧围绕着集团公司的战略目标，积极开拓，勇于实践，为集团公司吸引人才，储备人才，培养人才做出更大的贡献。\n部门经理的述职报告 篇7　　尊敬的领导：\n　　您好!\n　　20__年对我而言，是非常重要的一年。在担任支行营运经理期间，带领运营团队围绕“安全、优质、高效”的会计营运目标，坚持”安全就是增效“的理念，把做好支行的规章制度执行、内控风险防范、提升柜员服务技能、效率、风险意识作为目标而努力奋斗，发挥了自己在本职岗位上应有的作用，确保了支行全年会计工作圆满安全完成。\n　　一、认真贯彻落实会计管理工作的要求和指导精神，认真履行营运经理的职责\n　　1.在工作中，本人始终保持高度的责任心和事业心，保持强烈的集体主义观念，严格执行各项金融政策和规章制度，工作上兢兢业业，克己奉公\n　　2.根据支行2020__年度人员内部轮岗的安排，认真分析梳理，对支行现有人员进行了岗位设置和不相容岗位的分工，落实完善了支行的岗位责任制和分级授权责任制，达到了人力资源的良好利用率。\n　　3.日常工作中强抓营运管理重要环节和风险防范。采用监督、检查、辅导、授权、审核等多种方式，按频度和质量要求，完成尽责事项、实施日常管理，做到有据可查、规范有序。加强对重点业务和环节的控制，对异常现金支付进行严格审批与报备;强化全员提高自助设备现金分流率的意识，有效引导客户分流;库存现金限额管理和大额现金反假工作由专人负责，有条不紊;分析查找支行薄弱关键问题，合理解决问题，提高质效;定期组织全员对风险案例的分析和学习，增强员工风险防范意识，规范柜面业务操作，防微杜渐。\n　　二、强化内控管理，提升合规经营水平\n　　1.作为支行的运营经理，主要履行会计监督及防范风险的职能。我严格执行以经济资本为核心的风险和效益约束机制、以经济增加值为核心的绩效考核评价机制，努力追求业务发展和风险控制的内在统一。坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，进一步完善防范案件的长效机制，努力从源头上防范案件的发生。加强合规教育，努力实现人人懂得合规、主动遵循合规、尽职维护合规的工作目标。使每个人加强警惕，做好内控管理，防范金融风险，实现无违规无差错。\n　　2.认真履职，正确处理内控与发展的关系，有效防控营运风险和合规风险。根据网点客户群体、业务发展需要，营造和谐的团队氛围，合规高效的营运执行力，为支行各项业务的开展、落地保驾护航。\n　　3.认真组织年终决算各项业务及账务清理工作，严格按要求和规定，认真学习，精心组织，亲力亲为地做好各项准备工作：核对帐务、清理各项资金、年终决算测试、核实损益、编制报表、上报各类自查报告等。保证了20__年度会计决算的顺利进行，无差错事故发生。\n　　4.重视银企对帐工作和电子对账推广工作，及时根据分行结算部下发的银企对帐回收的情况，主动联系加紧催收。特别是针对财务人员变动，地址变更等问题，支行克服时间紧、人员少、工作量大的困难，在年底将帐务及时核对完毕，进一步维护好我行与企业的良好合作关系。\n　　三、抓好队伍建设\n　　从基础入手，着力于运营人员的安全素质培养，保障支行的稳健经营。\n　　1.加强对监控录像的管理。严格按分行对监控录像管理回放的要求，每周认真抽查回放录像，全月将所有柜员的监控均能全部调阅，在回放中发现柜员的不规范现象，耐心地给柜员讲解原因和后果，以减少事故隐患;对于发现的其它问题均能及时联系相关职能部门，督促完善，确保录像资料完整清晰和有效性。\n　　2.认真审核柜员的传票，及时处理后督下发的差错。加强对新行员和差错较多柜员的传票审核，使差错率得到较好的控制。遇后督的查询及差错下发，做到逐笔核对并与柜员共同分析差错原因晨会讲解，认真登记柜员差错台帐，督促柜员整改杜绝再范。\n　　3.加强员工业务辅导培训和技能训练，制定支行《内控奖惩积分考核机制管理办法》，有效激励员工，确保风险防范工作和__培训有序开展，执行制度不走样。精心组织晨会学习，及时对总分行风险提示清单进行分析传达、对新业务进行培训、做好班前、班中、班后检查通报、后督差错的讲评、以及监控回放中出现的问题进行逐一讲解等。定期上报风险排查报告，对管理风险、内控风险、安全风险等环节逐一排查，积极整改，员工遵章守制的意识得到了提高。多渠道的培养和教育员工树立风险意识、责任意识，使员工意识到自己是风险管理体系中的一部分，切实贯彻落实各项规章制度，做到有章必循，加强各项规章制度的执行力。\n　　本人工作中存在的不足：\n　　1.内部精细化管理有待提高，内控监控力度不到位。由于不能顾及诸多工作全权管理到位，员工的业务技能亟待提高，有时会疲于应付日常工作，管理精细化不高。\n　　2.风险监控意识与系统更新不同步。由于总行__系统上线及各项清理工作紧锣密鼓的开展，新业务系统内容更新加快，自身学习的节奏还需同步跟进，考虑不够全面。在今后的工作中，定会努力克服自身不足，及时学习和掌控，丰富自己的业务知识水平，更好把握规章制度，增强风险意识。\n　　3.支行服务还有待提高，员工的业务素质还不能达到适应银行高强度业务风险的能力，20__年主要从服务和制度的执行上及提高员工素质上入手，提高我们支行运营人员的工作能力和服务水平。\n　　此致\n　　敬礼!\n部门经理的述职报告 篇8　　，男，现担任x有限公司生产部经理，兼管品控部、设备部、仓储部、研发部等工作。一年来所属部门及所管辖部门工作都有所提升，具体表现在生产成本控制、产品质量控制、物流、人员效率等方面;实际工作中也存在不少的问题，值此年末之际汇总报告如下，是为本人年终总结或述职报告。\n　　成本控制\n　　A、设立了专人进行成本核算，并结合以往公司的核算方法进行两次大的改进;达到了两个方面的目的，一是成本核算更加真实、及时、有效，二是对相关人员的考核提供了依据。\n　　B、要求相关人员每日查看成本状况，做到心中有数，及时发现问题、及时改进;每天在公告栏中公布成本偏差较大的部门及数额，促进全员的集体荣誉观念和成本意识;在月度绩效奖励上附加成本因素，对成本偏离较大的情况进行全员考核;\n　　C、明确了大部分的成本控制标准，使得管理人员及操作员工做到心中有数、目标明确;\n　　D、月末公布成本情况并召开专题会议进行分析，制定改正方案，跟踪纠正措施的执行情况;同时对相关人员执行严格的考核制度。\n　　通过以上方法、措施使得全年各类原材料成本偏差控制在：0.3.2%\n　　符合公司的标准成本偏差。各级管理人员及生产员工的成本意识均得到了加强和提高。\n　　目前存在的主要问题：\n　　A、水、电、汽三项统计不完善，指标不清楚，且尚未纳入责任考核;未建立相应管理制度;\n　　B、维修费未进行统计，指标不清楚，尚未纳入责任考核;未建立相应管理制度;\n　　C、低值易耗品进行了部分制度规范(《劳保用品发放标准》、《低值易耗品发放制度》等)，但是统计不完善，指标不清楚，未纳入责任考核。\n　　D、非生产部门成本意识不强，没有具体的部门成本控制指标和相关制度(例如：仓储部装卸费、整库费、周转费、租库费等的控制;品控部客诉费、检测费、公关费等)，部分管理人员数字观念不强。\n　　质量控制\n　　A、通过召开会议及组织培训提高员工的质量意识;\n　　B、全年无重大恶性质量事故;\n　　C、对质量问题及时处理并做通报，强化员工质量观念;\n　　D、考试工艺规范、操作规范;\n　　E、完善部分生产记录(投料记录等)、发货记录等，使产品具备可追溯性;\n　　F、加强监督检查使得设备卫生、工器具卫生、生产现场卫生及员工个人卫生均有大幅度提高;同时也增强了员工卫生意识的自律性;\n　　G、明确生产管理人员的质量考核指标，严格考核，使得各级管理人员重视生产过程的各个环节质量控制;\n　　目前存在主要问题：\n　　A、没有系统的质量管理体系，需建立并运转;\n　　B、没有稳定、优秀的品控队伍，需建立人才培养、引进机制同时配套好的激励措施，提高人员工作积极性和稳定性;\n　　C、与质量管理相关的记录不完善，需进一步加强并实际运转;\n　　D、品控管理人员的培训没有完善的制度机制，需建立并实施;\n　　E、需要明确品控员职责;\n　　F、没有完善的品控记录，质量问题及质量事故记录(发生过程、造成损失、发生原因分析、事故处理报告、事故纠偏措施等);\n　　G、没有完善的质量周报、月报、年报(汇总生产过程质量情况、原材料质量情况、产成品及市场反馈质量情况等);\n　　H、对员工的培训需要再规范，编制培训计划、培训教材并跟踪培训效果;\n　　I、需针对研发部出的工艺规范、质量标准完善监督检查标准、监督检查方法及工具等规范;\n　　效率管理\n　　A、细化分工提高单位时间劳动效率;\n　　B、完成并超越公司提出的生产一线员工平均工资达到20xx元/月的目标，全年按每月工作26天计算平均工资达到2259.8元;\n　　C、针对设备的生产能力定时定额，注重前后生产工序的配合衔接，使得生产过程更加流畅，减少或避免停工待料及窝工现象;\n　　D、调整工资分配方式，使劳有所值、劳有所得;\n　　E、明确工作目标，采取适当的激励措施提高员工的生产积极性;\n　　目前存在主要问题：\n　　A、生产前(尤其是新产品)的组织、准备工作不充分，使得现场比较乱且影响员工生产积极性;\n　　B、对员工的工作情况记录不完备，不能做到每名员工做最适合自己的工作;\n　　C、调岗随意性大使员工茫然无所适从;\n　　D、没有有效的新设备、新工艺引进机制，不能大幅度降低员工劳动强度、减少工作时间且提高工作效率;\n　　制度建设\n　　A、已完成规范明细：《计件工资管理规范》、《工作服穿戴管理规范》、《车间卫生管理规范》、《员工考勤管理规范》《员工入职、离职手续办理规范》、《装卸工管理规范》、《仓储部出入库手续管理规范》、《员工进出车间管理规范》、《劳保用品发放规范》、《工器具管理规范》、《设备卫生管理规范》、《管理人员考核标准》、《设备操作管理规范(部分)》、《安全生产目标管理》、《员工个人卫生管理规范》、《仓储部卫生管理规范》、《效益奖管理规范(工龄和全勤)》;\n　　B、在制度贯彻方面坚持的中心思想是： 要想执行有力，必须措施有力;要想措施有力，必须检查有力;要想检查有力，必须奖惩有力。 。并在实际工作中强化监督检查及记录的职责，坚持没有检查工作就不算完成(即便实际工作已经完成)，强化各级管理人员的监督检查意识和接受监督检查的意识。\n　　C、考核尽可能的量化，以事实为依据、以数据为准绳。使得考核尽可能的公平合理，同时辅助以有力的奖惩力度，极大的提高了管理人员的工作积极性。也通过数据考核增强了管理人员的数据观念，使工作有更直观的参考和理性。\n　　目前存在主要问题：\n　　A、一定程度上存在人管人的现象，而不是通过制度管人。造成的不良后果就是，这个人在工作就能做好，这个人不在可能工作就会有问题;\n　　B、制度不够完善，很多时候政策发布及执行都比较随意，没有正式文件，没有正式批准的手续;造成结果是为后期执行带来很大不确定性和纠纷的发生;\n　　C、有些制度时间较长，不能及时修改，在面临问题是出现按制度走不通的尴尬。\n　　文化建设\n　　A、抓住每次机会贯彻统一思想，主要有：做人做事儿要有起码的职业、道德底线;选择了这个工作就要无怨无悔的努力做好，不要即干着工作又讨厌这里的一切;责任是第一位的，任何一件事情或事故都应该有责任人而不是都是公司承担;领导干部要心胸广阔，做事儿要尽可能公平、公正、公开;强调服务意识，避免话难听、脸难看、事儿难办;加强执行力文化建设，强调复命制;\n　　B、利用板报、标语明确告诉全体员工我们鼓励什么?反对什么?那些事儿是我们希望看到的?那些事儿是我们应该尽力避免的?对重大责任事件通报处理结果接受全体员工监督;对好人好事儿也大力宣扬;\n　　C、反复的讲丛书上看到学到的知识、思想，并在适当的机会集体讨论，鼓励管理人员多看书，努力打造学习型团队;\n　　主要问题：\n　　A、没有系统的企业文化建设方案，没有形成固有的企业文化氛围;\n　　B、没有进行企业文化建设的专有人才，对企业的发展史、企业的今后规划、人才战略，员工福利等没有系统的文件和宣传，导致人员的归属感不强;新员工流动性大，老员工思想沉闷不活跃;\n　　C、企业没有典型人物形象，典型事例分析，使得在一定程度上员工价值观取向不明或者是散乱，企业整体凝聚力不强;\n　　D、没有合适的业余生活，没有建立很好的团队观念。\n部门经理的述职报告 篇9　　20x年是新公司成立后开局的重要一年，经过公司全体员工齐心协力，团结一致，克服困难，积极开拓，并一切按照现代企业制度的要求，积极科学化民主化市场化的运作，采取了精心革新，细致调整，转机建制等一系列得力的举措，赢得了新公司开门红，顺利进行了新旧交接平稳过渡与快速发展的良好局面。在新公司按照全新体制下运行的开局关键之年，我有幸亲历并承蒙董事会的信任，受聘为新公司的总经理，现就一年来的履职情况作述职报告如下：\n　　一、及时调整思想，更新观念，适应新体制下企业经营管理的需要\n　　1、树立好“角色”意识，当好上级“配角”、演好公司“主角”。作为公司的总经理，严格按照董事会的授权与经营管理范围，带领员工队伍围绕总公司下达的年度工作计划指标和企业发展的实际需要，始终坚持以人为根本，以市场为导向，以规章为支撑，积极谋划公司的营销策略与发展蓝图，建立健全公司规章制度与奖惩机制，并想方设法地开动脑筋，锐意进取，拓展市场，完善服务，开展了一系列卓有成效的经营管理工作，并积极向董事会报告与负责。\n　　2、加强自身建设，贯彻“以德治企”的人本管理理念。做好人，才能做好做强企业。企业管理者是企业的一面旗帜，起着领头羊的指引作用。一年来，我们本着以人为本的思想，从严要求自己，坚持以企业“经理人”向出资人负责任的积极态度，矢志不渝加强自身素质建设，努力培养正确的世界观、人生观与价值观，用积极、健康、饱满的热情与工作态度来引领管好班子、带好队伍。对公司一起事务我们坚持做到大事讲原则，小事讲风格，平常讲人格，以此树立公平、公正，平等的管理氛围，让一切有用人为公司所用，为公司奋斗。\n　　二、以人为本，身体力行，致力培育团结、和谐、高素质的经营管理工作团队\n　　1、采取多种措施，营造良好的学习环境，着力提高员工素质。“人”是企业发展的第一要素，员工素质的高低决定着企业管理和发展水平。按照创建学习型社会的要求，结合企业经营管理需要，积极倡导建设学习型单位，采取“请进来、走出去”多种形式的学习教育培训方式，使在岗位人员经过培训人人持证上岗，以良好的学习氛围带动员工愿学乐学好学的学习热情，从而使企业整体文化水平与业务素质得到全面的快速的提升，为企业发展奠定坚实的文化基础。\n　　2、坚持“以德为之，以情动之，以行导之”的管理原则，不断提升自身及班子的标竿作用。在企业中，我们积极寻求建立科学的人际工作关系和处事方法，要求管理层在对待员工时，要用“德”立身，用“情”沟通，用“行”示范，让员工们时时处处看得见，摸得着，想得通，从而有效及时地化解工作出现的矛盾与隔阂，并积极培育团结、和谐的工作氛围，纯洁员工队伍的思想，增强企业的凝聚力，合力地完成公司的计划与任务。\n　　三、务实创新，科学规划，着力构建适应企业经营管理需要的新机制\n　　1、按照“简捷、高效、适用”的原则，科学设置管理层次和职能，完善逐级责任管理建制，明确各自的分工和职责，强化的部门职能作用。\n　　2、采取用多种方式，重视人才，发挥能人作用。根据工作需要设置部门岗位(职务)职数，对每一个岗位(职务)都制定了相应的岗位条件、工作标准和工作要求，基本完善了部门负责人、职工在新体制下的“双向选择”聘(任)用机制，月度、年终考核，优胜劣汰。\n　　3、完善考核办法及薪酬制度。根据全年的目标任务进行层层分解、人人细化，按照“多劳多得、按劳取酬”的原则，制定合理的薪酬分配方案，按照技术含量、劳逸程度、责任大小、工作贡献等系数指标适当地拉开岗位(职务)分配差距，绩效工资细化考核到每一个岗位。同时强化考核体系，加大考核力度，奖勤罚懒，激发企业内在活力，调动职工工作的主动性、积极性与创造性。\n　　四、明确目标，合理安排，整合企业各项工作，做到全面协调的发展\n　　1、加速企业标准化、正规化建设，提高市场竞争能力。公司多年来一直没有相应的独立的燃气资质，今年根据国家现行有关规定，积极申报完善企业燃气资质及区域确定，并按照《四川省燃气管理条例》的要求，对公司企业燃气资质注册登记手续，使其合法化，为公司今后的可持续发展奠定了基础。\n　　2、加强供气区域管理，调整发展思路，规范农村燃气安装工程。为规范燃气市场秩序，保障人民生命财产和公共安全，明确燃气供应范围，按照四川省建设厅《关于城镇燃气企业管理的指导意见》(川建发〔〕200号)文件精神，以及《四川省燃气管理条例》规定，公司根据现已建成的燃气管网敷设现状和城市燃气发展规划，特申请新市、观鱼、孝德乡镇的供气区域，保障了公司的合法利益。\n　　3、围绕董事会下达的工作目标任务,改进工作作风，全司干部职工同心协力、创新实干、扎实工作，圆满地完成了全年的工作任务，取得了较好的社会效益和企业经济效益。截止年底安全供气万方,完成年度责任目标的%，同比增长%;经营总收入万元，完成年度责任目标的%，同比增长%;实现经营利润万元，完成年度责任目标的%，同比增长%;供气输差率%，比年度责任目标下降个百分点，较去年下降个百分点;新增天然气用户户;全年人工工资万元，同比增长%，对外各项业务支出万元;\n　　五、目前存在的问题和今后努力的方向\n　　1、进一步理顺企业外部关系，努力营造满足企业经营发展需要的良好外部环境。\n　　2、加强自身建设，进一步提高自身素质，以适应企业工作需要。\n　　3、科学、合理、完善健全企业经营管理机制，培育独特的企业文化，逐步建立现代企业制度，推动企业健康、有序、持续发展。\n　　总之，一年来，总结过去，在上级的坚强领导下，经全体员工的辛勤工作，顺利地完成了各项任务，成绩是可喜的。展望未来，在其位谋其政，我当尽心尽职，勤勉工作，为公司下一年度的宏伟发展，早谋划早打算早运筹。在新的一年里，我将加强各项工作的学习，与董事会成员一起，带领公司全体员工们积极深化企业改革，以促进公司健康长远的发展。\n部门经理的述职报告 篇10　　各位代表、同志们： 我是心怀着对我们企业的深厚感情而工作的。这种感情来自公司对我的培养，来自于全体员工对我的信任和支持。我深知带领全体员工促进企业持续长远发展，振兴壮大企业，增加员工收入责任重大。因此，我一直为此而努力工作着。现在，我向大会述职，请予以审议。\n　　一、履行职责情况\n　　20xx年，在集团公司的正确领导下，经过全体员工的共同努力，我们在企业管理、投标揽活、项目管理、文化建设、稳定发展等方面都取得了可喜的成绩，完成企业总产值*亿元;招揽任务*亿元;全年人均劳动生产率达到*万元;员工年均收入*万元。公司的综合实力增强，社会信誉提高。回顾一年多来的工作，主要有以下几方面：\n　　1、认真学习贯彻 “三个代表”重要思想及党的xx届三中全会精神，在实际工作中深刻领会党中央确定的各项工作方针的深刻内涵和新时期加强两个“务必”的重大意义，以及“八个坚持、八个反对”的精神实质，把思想和行动统一到党中央的路线方针政策上来，创新发展。\n　　2、注重企业文化建设，提倡“诚信、情感、责任和程序”八字管理理念，主张“以人为本，守法诚信”，引导广大员工“以企为家，共同发展”。人是生产力中最活跃的因素，是企业振兴发展的源泉和根本动力，只有公司全体员工把聪明才智充分发挥出来，并应用到公司管理与生产经营中去，公司才能发展;只有公司提供宽松敞亮的舞台，员工的人生价值才能够得以施展和实现。因此，我们要依靠员工促进企业发展，就要培育先进的企业文化，引导员工把“诚信、情感、责任和程序”贯穿于整体工作中，发挥才智、敬业爱岗、求真务实、规范操作，通过宣传、培训以及制度建设，强化项目管理，推行“质量、环境保护、职健安全”三位一体标准化作业程序等措施，促进各项目在安全、质量、工期等方面全面兑现对业主的承诺，为公司树立良好的信誉，为共同事业的长远发展打下基础。\n　　3、加强民主管理，以真诚和友谊建立良好的同事关系和社会关系，风雨同舟。一是从职工关心的“热点”、“难点”、“疑点”入手，深入实际地解决好公司经营管理与改革发展等重大问题，做好领导干部廉洁自律以及有关职工切身利益方面的工作。二是注重维护公司领导班子的团结。大厦之成,非一木之材;大海之润,非一流之归。团结班子成员，形成既有分工又有合作、坦诚相待、合作共事、齐心协力干事业的良好氛围，做到目标一致、职责互补、荣誉共享，重大问题、重大事项都能事前沟通，会前通气，充分听取意见，集思广益，发挥整体合力，改进工作，促进发展。\n　　4、不急功近利，从长远着眼，坚持理论联系实际，扎实开展管理调研工作。作为公司总经理，不但要具备这个岗位所需要的一切素质，还要把握各方面的信息，保持对事物发展规律的敏锐感觉，使思想观念与时俱进，把理论知识、市场规律与企业管理实际相结合，才能领导公司不被激烈的市场竞争所淘汰。因此，去年我充分运用国家政策、法规，依法开展财务监督、审计监督、质量监督和效能监察。把长线工作与短期的具体工作相结合，深入分析公司管理、项目管理工作中的思想政治、人事管理、机构设置、标准化程序贯彻、合同管理、设备管理等工作的不足，从企业长远发展的角度，初步确定了深化企业管理改革的方案。之所以开展这项工作，是因为我们的项目管理任务逐年增加，但在市场竞争日趋激烈的情况下，项目利润越来越少，改革创新、挖潜增效势在必行。\n　　5、高度重视经营开发工作。招揽足够的施工任务是企业开展其他一切工作的前提,如何扩大施工份额，是我们应该不断探索的永恒课题。今年，经与公司班子成员协商：我们决定加大投入，多种渠道多种方式并行，实行重点地区、重点项目重点追踪，班子成员分片负责的经营方针，取得了可喜成绩。与此同时，我们不断召开经营开发会议，通过会议引导经营开发工作人员吸取教训、总结经验、调整投标思路和策略、增加责任感，促进经营开发工作能够适应市场变化，以达到提高经营开发管理水平和中标率，拓宽经营范围和施工领域的目的。\n　　6、始终把思想作风建设摆在第一位。自担任公司总经理以来，我不断提升思想素质、开阔视野、充电扩能，始终把上级和公司广大员工赋予我的权力当作一种责任和义务，坚决贯彻执行党和国家政策法规以及上级的指示、决定，一切从公司以及广大员工的利益出发，从不以个人私利侵害公司和员工的利益，做到了敬业勤政、廉洁奉公、关心群众疾苦，并以此影响教育自己的家人。\n　　二、存在的问题和今后努力方向\n　　总结我个人的工作，离上级的要求与企业发展还有一定差距。表现在政治理论不够丰富、业务知识学习少;表现在我们企业管理行为、员工个人行为与企业经营管理理念之间存在很大的差距;表现在企业管理、项目管理与市场规律不相符;还表现在企业改革之后，即将产生的一系列的其他问题。当然，个人总结难免片面，我诚恳地请求大家对我多提意见和建议，促进企业发展和我个人进步。 事物的发展总是在推陈出新。不充电，个人素质难以提升;不改革，企业难以展开腾飞的双翼。今后，我将加强学习，提高思想觉悟、工作能力和管理水平;我将与公司领导班子一起带领全体员工深化企业改革，解决包括企业管理、项目管理、经营开发等在内的一系列问题，促进企业健康长远发展。\n部门经理的述职报告 篇11　　尊敬的各位领导、同志们：\n　　20xx年9月，我由东营泰基汽车销售服务有限公司调到寿光玄武任管理部经理。在公司领导的关心和支持 以及同志们的协助下，管理部完成了各项工作，和领导交办的各项任务，为公司的发展做出了一定的贡献。我也做了大量的工作，得到了公司领导的肯定和同志们的 信任。下面，我向大家简单报告工作情况。\n　　一、加强学习，提高素质\n　　作为管理部经理，要想作好本职工作，首先必须在思想 上与集团和公司保持高度的一致。我始终认为，只有认真执行集团公司文件，服从公司领导，才能排除一切干扰，战胜一切困难，干好管理工作。为此我认真学习了 集团文件精神并在实际工作中不断加以实践，实事求是，公平公开。 在工作中，我坚决贯彻执行集团和公司领导的各项指示、规定。时刻不放松学习，始终使自己的思想跟得上公司的发展。\n　　二、提高管理能力\n　　作为一名管理干部，能做到恪尽职守，认真履行自己的职责，积极协调与集团公司及各部门的关系，作好后勤工作，配合各部门作好工作。去年刚到公司，为了熟 悉业务，我经常向公司领导学习，逐渐熟悉和掌握了管理部的工作方法，认真落实集团要求，实行公开、民主管理。在工作中，我积极向领导反映职工的意见和建 议，认真维护职工权益，积极为职工在生活方面创造条件，改善职工伙食，安装太阳能热水器等，将公司对职工的关心送达到每名职工心中。\n　　三、推进工作的全面进步\n　　在公司领导的带领下，我带领本部门同志，完成了各项工作指标和领导交办的各项任务。未发生重大安全事故。开业初期，根据集团文件结合本公司实际情况，制 定、完善了一些公司制度，包括伙房、宿舍、保安、考勤、电脑、处罚等，在公司领导带领下，积极拓展外部关系，认真做好接待工作。积极向公司领导提出自己的 建议，力争做到发展要有新思路，工作要有新举措。春节过后，新建了车棚，方便职工停车，4月份，开始筹建蔬菜大棚，现已开始种植，很快就可以为集团和职工 食堂提供绿色无公害蔬菜。\n部门经理的述职报告 篇12　　我到公司主要负责市场开发和业务方面的工作，经过近一年的工作我已经完全的融入到了这个集体里。在x年里虽然存在着这样或者那样的问题，我们都尽量的解决了，在这一年里要从以下几方面入手.\n　　首先要降低成本，应该采取的主要措施有：进一步拓宽进货渠道，寻找多个供货商，进行价格、质量比较，选择质量好价格低的供货商供货;勤俭节约，节省开支、避免浪费，工程方案设计要合理;内部消耗降低，日常费用开支、水、电、日常办公耗材尤其是纸张、车辆开支要节俭等问题。\n　　其次也是最重要的部分-----培养意识，服务意识的加强、竞争意识的树立、市场创造意识的培养。我们是以服务为主的公司，可以借助服务去赢得市场，赢得用户的信任。同事之间，企业之间时时刻刻竞争都存在，自己业务水平不提高会被公司淘汰，企业不发展将会被社会淘汰。近几年，耗材市场竞争比较激烈，今年形势将更加严峻。 业务水平和员工素质的提高至关重要，关系到整个企业的发展与命运。业务水平的高低影响到办事的工作效率;员工素质的高低直接影响到企业的社会地位和社会形象。只有具有一支高素质、技术水平过硬的队伍的企业才会有进步、有发展。 加大宣传力度也是市场开发一种重要手段和措施。\n　　一、销售部获得利润的途径和措施\n　　销售部利润主要来源有：计算机销售;电脑耗材;打印机耗材;打字复印;计算机网校等和计算机产业相关的业务。今年主要目标：家庭用户市场的开发、办公耗材市场的抢占。针对家庭用户加大宣传力度，办公耗材市场用价格去竞争、薄利多销。建立完善的销售档案，定期进行售后跟踪，抢占办公耗材市场，争取获得更大的利润。这里也需要我们做大量的工作，送货一定及时、售后服务一定要好，让客户信任我们、让客户真真切切的享受到上帝般的待遇。 能够完成的利润指标，38万元，纯利润25万元。其中：打字复印6万元，网校2万元，计算机10万元，电脑耗材及配件15万元，其他：3万元，人员工资10万元。\n　　二、客户服务部获得的利润途径和措施\n　　客服部利润主要来源：七喜电脑维修站;打印机维修;计算机维修;电脑会员制。x年我们被授权为七喜电脑授权维修站;实创润邦打印机连锁维修站，所以说今年主要目标是客户服务部的统一化、规范化、标准化，实现自给自足，为来年服务市场打下坚实的基础。 能够完成的利润指标，利润6万元。\n　　三、工程部获得的利润途径和措施\n　　工程部利润主要来源：计算机网络工程;无线网络工程。由于本地网络实施基本建成，无线网络一旦推广开来可以带来更多的利润点，便于计算机网络工程的顺利开展，还能为其他部门创造出一个切入点，便于开展相应的业务工作。今年主要目标也是利润的增长点-----无线网，和一部分的上网费预计利润在15万元;单机多用户系统、集团电话、售饭系统这部分的利润10万元;多功能电子教室、多媒体会议室40万元;其余网络工程部分30万元;新业务部分10万元;电脑部分5万元，人员工资15—20万元，能够完成的利润指标，利润90万元。 在追求利润完成的同时必须保证工程质量，建立完善的工程验收制度，由客户服务部监督、验收，这样可以激励工程部提高工程质量，从而更好的树立公司形象。\n　　四、在管理上下大力度、严格执行公司的各项规章制度、在工作效率、服务意识上上一个层次，树立公司在社会上的形象。 对那些不遵守公司规章制度、懒散的员工决不手软，损坏公司形象的一定严肃处理。\n　　五、要建立一个比较完善、健全的管理运行体系。\n　　1、从方案的设计、施工、验收、到工程的培训这一流程必须严格、坚决地贯彻执行，客户服务部要坚持不验收合格不进行维修的原则。 2、尽量创造出一些固定收入群体，如计算机维修会员制、和比较完备的设备维修收费制度，把一些比较有实力、有经济基础的企事业单位、委办局变成我们长期客户。 3、对大型客户要进行定期回访，进行免费技术支持，建立一个比较友好的客户关系。要利用各种手段、媒体，如利用我们自己的主页把公司的收费标准公布出去、从领导到每位员工要贯彻执行。 4、服务、维修也能创造利润。近几年工程越来越少、电脑利润越做越薄、竞争越来越激烈，我们可以从服务、维修创造利润，比较看好的有保修期以外的计算机维修市场、打印机维修市场等。\n　　四、创造学习的机会\n　　不断为员工提供或创造学习和培训的机会，内部互相学习，互相提高，努力把波畅达公司建成平谷地区计算机的权威机构。 职工培训工作是人力资源开发、干部队伍建设与企业文化建设的重要内容，通过培训，可以统一目标、统一认识、统一步调，提高企业的凝聚力、向心力和战斗力。树立学习风气，不懂得要问，不会的要学。 培训内容：一、爱岗敬业：回顾历史、展望未来，了解企业的光荣传统与奋斗目标，增强使命感与责任感，培养主人翁意识。二、岗位职责：学习公司制度、员工纪律，明确岗位职责、行为规范。三、岗位技能：学习从业技能、工作流程及在岗成才的方法。 培训方式：1、公司内部定期不定期安排员工培训。2、积极参与中心或公司组织的管理人员、技术员和全体员工的培训活动。3、走出去，参加培训或参观交流活动。 培训目标：为员工在岗成才创造条件，为企业提供员工积累。 我们是一个团结的集体，具有团队精神的集体，变成一支能够打硬仗的队伍。每个部门、每位员工，岗位明确，责任到人，个人奖金与部门效益直接挂钩。这样一来我们应该既有压力又要有信心，没有信心就不会成功，没有压力就不会使人在各个层面进步、提高。 同志们，时间是有限的、尤其是从事我们这个行业的，计算机技术的发展日新月异，一天不学习就会落后，因此现在我们在座的每位职工都应该要有树立时间意识、竞争意识，引用xx大精神里的一句话就是要“与时俱进”。 公司各个部门应互相配合相互协作、按时按量、完成领导交给我们的各项工作任务，努力去实现本次大会制定的121万利润指标。\n　　今后怎么办，我想，绝不能辜负信息中心的各位领导和波畅达30名职工对自己的殷切期望和支持，一定要努力做到以下两点： 1、放下包袱，抛开手脚大干，力争当一名合格的副经理 其工作职责就是开拓市场和波畅达公司的业务，在工作之中一定要严格要求自己、树立自己正确的人生观和价值观、顾全大局，把公司的利益看得高于一切。绝不干有损于波畅达形象的事情。 2、努力学习，提高素质，提高工作能力，和业务水平，为把波畅达建成在平谷地区规模最大、品种最全、最具有权威性的it企业而努力。 以上是我的述职报告，我会努力配合各个部门制定的利润指标，请各位领导和在座的每位员工进行监督。 谢谢大家!\n部门经理的述职报告 篇13　　xx年本人在分公司总经理室的正确领导下，在公司同事的关心指导下，认真贯彻了总、分公司年初制定的经营目标，较好的完成了本部门全年工作计划，取得了一定的成绩。现述职述廉如下：\n　　全年工作主要围绕：市场变化和公司业务发展需求，在依法合规的前提下，坚持“稳健经营，以效益为中心”的指导思想，全面实施预算管理。进一步调整业务结构，加大业务推动力度;不断加强基础制度建设，切实抓好服务体系建设;继续深化各项改革，狠抓队伍建设;全面提升管理水平，提高经营效益，扩大市场占比。\n　　(一)加强学习,扩宽思路，不断提高履职能力和水平\n　　加强管理能力和政治理论方面的学习。坚持把管理能力的学习放在首位，不断提高思想政治站位。结合营销管理部工作实际，认真学习领会总公司20xx年上半年工作会议精神，学习分公司办公会中加强和改进管理工作，提高工作认识的思想和论断。通过学习增强了事业心，提高了工作的管理能力。\n　　拓宽工作思路，综合各个业务环节全方面考虑问题，目前看来合理的工作方法，并不是最好的方法，在工作中不断总结好的经验，不能被经验所束缚，抱有质疑的心态，增强创新精神。在不断的学习中，工作能力得到了提升，明确了努力工作的方向，增强了做好工作的责任感和使命感。\n　　(二)进一步加强工作机制改革创新\n　　进一步规范完善工作管理制度和流程的同时，管理模式的创新逐步增强。管控方式从公司内部转移到合作机构和个人，切实落实管理考核机制，充分调动一切可以利用的资源，围绕着公司目标开展工作。在自己工作职责范围内，充分发挥积极性、主动性和创造性，提高预见性、超前性和计划性，在管理成本相同的前提下，创造出了更多的经济价值。\n　　(三)完善管理制度，依法合规经营\n　　公司开业初期，根据湖北市场和公司经营情况制定了《营销团队及营销序列人员基本管理办法(试行)》、《渠道业务管理办法》、《个人代理人管理办法》、《直销业务管理办法》、《业务交叉管理办法》等管理制度，在制度上保证业务协调有序发展。\n　　在合规经营方面，要求发展要建立在依法合规的基础上，严格按公司内控制度和监管部门的要求处理业务，定期进行自查工作，对于出现的问题及时汇报、总结，不是藏着掖着，把问题放在桌面上，在依法合规的前提下，共同讨论解决方法。\n　　在中介业务合规方面，不仅只要求自己清楚，同时也要求部门员工、中介机构能共同学习，深刻领会合规工作的重要性。年内组织了多次渠道业务管理培训，引导中介机构的业务经营方式的转变，把“稳健经营，以效益为中心”的经营思路带到业务一线。\n　　(四)抓好基础工作，推动业务有序发展\n　　在业务高速发展的同时，管理能力也在不断得到加强。在制度制定工作得到不断完善的同时，严格按照相关制度的要求安排工作，把工作分解到各个环节，责任到人，确保工作按质按量完成。工作的高效完成，有力得推动了业务的发展。\n　　加强管理，推动业务发展的同时，在三季度把巩固车险业务，推动非车险跨越式发展作为工作重点;四季度把车险结构调整作为工作方向;围绕“以利润为中心”的思路，每个季度都有不同的业务发展重点。在抓业务数量的同时，提高业务质量，坚决的屏弃屡保屡亏的“垃圾”业务，利用赔付率、折扣率、费用率三率联动的杠杆作用引导业务发展方向，确保业务的可持续性发展。\n　　(五)定期分析总结，发现问题及时跟进解决\n　　定期对公司经营情况进行总结、分析，及时发现工作中的问题，把问题消灭在萌芽状态。业务分析可通过各项经营数据的对比，发现问题出现的原因和预计可能的结果，为公司经营决策提供依据。业务经营分析能够比较客观的反映公司经营情况，为营销、承保、理赔、等各个业务环节提供数据支持。\n　　(六)以点带面，强化培训，全面提高部门综合素质\n　　高标准、高要求这是对工作结果的要求，充分调动部门员工工作能力，提高他们工作能动性，才能确保工作结果准确无误。部门工作压力大、进度快，对新员工进行系统化培训是不现实的。我们采用的方式是工作中学习，是将工作安排到每个人，由工作责任人先向上级主管汇报此项工作怎样去完成，需要多长时间，需要怎样的支持。再由主管对不足或错误的地方给予意见，锻炼他们对工作的解码能力和处理能力。在工作过程中由上级主管不定时督导，避免偏差的出现，逐步增加工作的难度，使其能力在工作中得到不断提升，员工的工作能力相对初期有了长足进步。\n　　(七)加强廉政和作风建设，严格遵守廉洁自律各项规定\n　　努力完善自身道德体系，严格执行廉洁自律的各项规定。牢固树立正确的价值观和人生观，自觉抵御腐朽思想文化的侵蚀。虽然我不是党员，但我一直严格按一个党员的标准要求自己，坚决贯彻落实《中国共产党党员领导干部廉洁自律若干准则》，严格按照“八个禁止”、“52个不准”的要求约束自己，带头遵守公司制定的各项规章制度。认真抓好部门的廉政工作，做到严格管理、严格教育、严格监督。\n　　回顾一年的工作和学习，在取得上述成绩的同时，由于工作经验和领导能力的不足，在工作中也存在着一些问题：1、工作前瞻性不足，工作存在被动接受的局面，对工作发展趋势的把控能力不足。2、工作解码能力相对不足，工作方式较为简单，工作结果和预期存在差距。3、政治思想觉悟有待提高。\n　　在下一年的工作中，我将进一步强化学习意识，坚持“学以致用，用以促学”的原则，不断提升自身管理能力，以更好的适应岗位的要求。严于律己、克己奉公，在思想上提高认识，行动上严格规范，以饱满的激情、以百倍的信心，迎接未来的挑战，用自身的带头作用，使本部门工作再上新台阶。\n部门经理的述职报告 篇14　　各位领导、同志们：\n　　大家好!\n　　我是__年5月份开始担任科技部总经理助理职务的，并主持科技部全面工作，至今已一年半有余。一年半，在人生的旅途中只不过是短暂的一瞬间，但对我个人来讲却是终生难忘的历程。回想这一年半来自己的工作和学习生涯，有喜有忧，有坎坷，也有收获，取得的成绩同志们也是有目共睹的，不再一一列举。但是我想说明的是，成绩是来之不易的，这里面包含着行领导的正确领导和今天在座的全行干部职工的帮助和支持，尤其是包含着科技部全体员工的辛勤劳动和艰苦努力。这一年来，我作为科技部的负责人，只不过是做了一些应该做的工作，具体的可以概括为如下五个方面：\n　　一、加强管理、保障安全\n　　银行科技工作中，安全为首要任务，科技工作的成果就在于各种银行业务都能正常无事故的顺利开展。首先，保障安全的最有力手段就是制度，我本着这一原则，多次与部门内部人员讨论制度的问题，对原有的岗位责任进行了调整，制定了新的岗位责任制度，强调了岗位的必要性和重要性，将岗位责任细化，责任到人，在管理层面有了明确的管理分工,使科技工作在有序的环境下进行。并且，在部门全体员工的共同努力下，保障了各项修订后制度和新建制度的贯彻执行。其次，网络和信息系统的安全稳定运行是科技部工作的命脉，只有整个信息系统保持稳定、连续、高效的运行，我们才能在这个基础上谈下一步的发展，才能够充分发挥已有的和新开发的业务产品的作用。为保证系统的安全运行，在年初时，为部门内部配备了移动值班电话，从而缩短了故障产生时的延滞时间。在年初时，我提出了保障atm及pos的银行卡地区网系统整体可用率达到99%以上的目标。尽管我们的地区网系统在__年时频繁出现波动，但通过我们对系统的二次改造后，今年的系统运行一直都是非常稳定的。我在加强管理、保障运行方面付出的努力取得了预期的效果。\n　　二、科技项目、重点实施\n　　在科技项目方面，__年由总行推出的新产品和对原有业务系统的更新的项目很多。首先，我们要支持业务部门参与激烈的市场竞争。总行为满足市场竞争需要而开发的产品在各种信息渠道中已经介绍的很多，但就沈阳的地区特色和我行的特点，各业务部门提出了一些项目需求，如：银证通系统、薪加薪系统、单证中心系统等。在行领导、相关业务部门、各支行的配合下，这些新产品得到了及时的`上线，丰富了我行的产品线，增强了服务功能，逐步建立了一定的市场竞争优势，对于将来改善我行的客户结构起到了重要的推动作用和支撑作用。\n　　以往我行的系统中由于总行的滞肘，有些不利于市场开拓的方面。通过我们以及其他分行的相关反馈，总行今年已对这些问题进行了一些相应的改进。如：atm、crs等自助设备的客户操作流程更新，由原来的先吐卡后出钞的方式改为先出钞后吐卡，方便了客户取款操作;自助查询机系统改造，增加了查询机中的理财一互通的代理功能;等。\n　　三、把握全局、团结协作\n　　我觉得，科技部是银行中至关重要的职能部门，给行里把好关、做好后勤保障是我义不容辞的责任。一年来，我坚持站在全行的角度考虑问题，客观的分析有关科技对行内行外的影响。今年，针对我行部分网点ups电池不能正常工作的情况，我提出了要求更换的建议，因为一旦网点停电不能正常营业，对行里的影响非常大。此建议得到了行里的认可，并在年终决算前完成了所有网点的更换。\n　　科技部门身为银行的二线服务管理部门，加强同有关人员和相关部门的团结和协调，是做好科技服务工作的重要条件。为了搞好部门内部员工的团结，我认真实行民主集中制，坚持广纳谏言，虚心接受不同观点的意见，不独断专行，不刚愎自用。对每个科技部员工，都一视同仁，使他们既有一定的责任，又有相应的权力，责权利相统一，从而限度地调动了科技部员工的积极性，从没有发生争功诿过，争权夺利的现象。\n　　四、内强素质、外树形象\n　　一年来，我十分注意加强科技部员工的思想作风和纪律建设，限度地发挥科技部的整体效能，着力塑造勤奋、高效、务实的机关部门形象。一方面我对科技部员工做到生活上关心，工作上支持，学习上鼓励，纪律上严格约束，坚决抵制和克服各种不正之风。另一方面我坚持做到严于律己，率先垂范。一直以来，我十分注意加强自己的管理水平和业务能力的提高，不断培养自己指导实践、驾驭全局的能力，做到思想上自律、学习上主动、工作上富有创造性。平时在工作中做到勤于实践，敏于思考，勇于创新。身为一名科技人员，要求我们针对事务实事求是，要有脚踏实地的工作作风，培养了我一种务实的工作态度。做为一名要害部门的负责人，我始终坚持清正廉洁的作风，坚持自警、自励、自省、自勉。作为一名中层干部，我起到了承上启下的作用，事事服从行领导的安排，将行里的精神和工作指导思想灌输给每一名员工。作为员工的领导，我始终坚持要给员工创造学习和锻炼自己的机会，让每位员工都能在工作中提高自己，完善自己，丰富自己的工作经验，使得员工在工作中寻找到自身的社会价值。\n　　五、总结经验、改进不足\n　　经过一年多的工作，取得了一定的成绩，使自己的能力也提高了不少，但是还存在很多不足的地方。\n　　1、由于我参加工作时间不长，社会经验还不是很丰富，管理能力还有欠缺的地方。希望以后，领导多多指出，多多批评，使我能够逐渐的完善自己，提高自己的工作水平。\n　　2、深入基层较少，由于科技部自身工作压力比较大，工作量较为繁重，很少到各业务部门和各支行去了解业务人员的工作状况，不能够及时了解业务人员的工作状况，通过科技手段改进业务人员的工作环境。\n　　__年是我行求发展的一年，从科技角度更应该加大对一线员工的技术支持，我认为应该从以下几个方面着手：\n　　1、深入基层了解业务人员的工作情况，从科技角度改善业务人员的工作方式，提高业务人员的工作效率。\n　　2、加大系统安全管理力度，保障系统稳定运行，为一线员工及客户提供稳定的系统环境。\n　　3、加强计算机设备及微机使用的管理，为计算机设备建立档案，规范业务人员的计算机操作。充分发挥各支行计算机管理员的作用，对各支行业务人员的计算机操作进行规范控制。\n　　4、普及业务人员的计算机知识，加强对业务人员的计算机应用培训。\n　　5、及时快捷的相应业务部门提交的各项系统开发需求，为业务部门的市场拓展做好技术方面的支持。\n　　回顾过去，展望未来。坦率地讲，我在行领导的培养下，在同志们的支持和配合下，做出了点滴的成绩，但这都是微不足道的。由于自己水平有限，能力有限，所以在工作和学习中仍有许多不尽人意的地方，仍有这样或那样的缺点和错误。我决心在今后的工作中，一方面发扬成绩，再接再励，一方面自省、自警、自强、自励，为__的事业，做到鞠躬尽瘁，死而后己。\n部门经理的述职报告 篇15　　尊敬的领导：\n　　您好!\n　　一年又将要过去了，现在我将这一年来的工作、学习情况述职汇报一下。\n　　我所在的岗位是我们___的服务窗口，我的一言一行都代表着本行的形象。我的工作中不能有一丝的马虎和放松。众所周知，我们___的储蓄所是最忙的，每天每位同事的业务平均就要达到近两百笔，接待的顾客二百人左右，因此这样的工作环境就迫使我自己不断的提醒自己要在工作中认真认真再认真，严格按照行里的制定的各项规章制度来进行实际操作。三个月中始终如一的要求自己。\n　　由于我是新来的，在业务上还不是特别熟练，为了尽快熟悉业务，当我一遇到问题的时候，我会十分虚心的向老同事请教。对待业务技能，我心里有一条给自己规定的要求：三人行必有我师，要千方百计的把自己不会的学会。今后想在工作中帮助其他人，就要使自己的业务素质提高。刚开始的时候，我还由于不够细心和不够熟练犯过错误，虽然赔了钱，但是这并不影响我对这份工作的积极性，反而更加鞭策我努力的学习业务技能和理论知识。\n　　我们___所位于城乡结合部，有着密集的人口。在储蓄所的周围有很多领社保和医保的下岗、退休工人，也有好几所学校。文化层次各不相同，每天都要为各种不同的人服务。我时刻提醒自己要从细节做起。把行里下发的各种精神与要求落实到实际工作中，细微化，平民化，生活化。让客户在这里感受到温暖的含义是什么。\n　　所里经常会有外地来的务工人员或学生来办理个人汇款，有的人连所需要的凭条都不会填写，每次我都会十会细致的为他们讲解填写的方法，一字一句的教他们，直到他们学会为此。临走时还要叮嘱他们收好所写的回单，以便下次再汇款时再写。当为他们每办理完汇款业务的时候，他们都会不断的我表示感谢。也许有人会问。个人汇款在储蓄所只是一项代收业务。并不能增加所里的存款额，为什么还要这么热心的去做，但是我认为，用心来为广大顾客服务，才是最好的服务。当我听到外边顾客对我说：你的活儿干的真快……那个小妹儿态度真不错……我们___就是好……这样的话的时候。我心里就万分的高兴，那并不光是对我的表扬，更是对我工作的认可，更是对我工作的激励。\n　　新的一年里我为自己制定了新的目标，那就是要加紧学习，更好的充实自己，以饱满的精神状态来迎接新时期的挑战。明年会有更多的机会和竞争在等着我，我心里在暗暗的为自己鼓劲。要在竞争中站稳脚步。踏踏实实，目光不能只限于自身周围的小圈子，要着眼于大局，着眼于今后的发展。我也会向其他同事学习，取长补短，相互交流好的工和经验，共同进步。征取更好的工作成绩。\n　　此致\n　　敬礼!\n　　述职人：___\n　　20__年_月_\n部门经理的述职报告 篇16　　时光如水，光阴似箭，充满机遇与挑战的_年既将过去，透过上级领导的帮忙指导，加之全部十多名同志注重合作，注重协调，在汗水和智慧的投入中，各方面工作取得了新的成就，有了新的进步。看到公司营业额蒸蒸日上，我内心感到无比欣慰和骄傲。我想一个人只有经过不断努力，不断奋斗，才能克服自身的缺点，才能不断超越自我，实现理想和人生的价值。\n　　我是于__年6月份到__公司参加工作的，今年按照领导分工主要负责公司的对外合作及全区经营工作的资费管理与策划工作。一年来，由于有上级领导的正确指导和帮忙，有全部职工的大力支持，再加上自己的不断努力，工作上取得了必须的成绩。对外合作工作成绩明显，邮政合作进一步扩大，全年完成邮政发展任务占公司总发展任务的50%以上;新兴业务发展迅速，管理正规，发展__用户33100户，网上通话用户比例超过70%，在省__任务发展中进入前三名。在工作中我能够忠实履行职责，不断自查、反省自己，不断开拓进取，把自己全身心地投入到各项工作实践中。总的感到，自己能够胜任本职工作，还是称职的。现将_年的主要工作状况述职如下：\n　　一、以提高自身素质为突破口，在不断的学习中掌握干好工作的基本技能和知识\n　　近一年来，我经常把自己放在公司建设的总体框架中来反思自己，审视自己，看自身潜力和素质的提高幅度，能不能适应公司发展的需要、能不能适应形势任务的需要，能不能适应完成正常工作的需要。经常告诫自己，要在公司立得住脚，不辜负领导的期望，自身素质的强弱是关键，自己毕竟是才来公司几年的大学生，从哪个角度讲都还是处在起步阶段，务必在工作中不断地提高自己。回顾近一年来的状况，为了提高自身潜力素质，上让领导放心，下让顾客满意，我系统的学习了“管理学”“客户关系学”“客户心理学”“移动通信基本知识”等学习书目，全面提高自己，力争在语言表达的潜力上有突破，在协调关系的潜力上有突破，在组织管理的潜力上有突破，在完成工作的标准上有突破。透过学习，感到既开阔了眼界，又丰富了头脑，既学到了知识，更看到了差距。在不断的学习中提高了自己的潜力素质，增强了干好本职工作的本领。\n　　二、以提高工作效率为根本，在坚持原则的基础上保证完成工作的标准和质量\n　　一年来，由于工作环境变化较大，迎来送往的工作比较多，需要协调、联系的工作也相应增多，在工作中，我注意总结摸索工作规律，注意与公司其他部门建立比较融洽的关系，以便于开展工作。作为公司的综合职能部门，我注意随时掌握各部门的工作动向，掌握各个县市的工作状况，做到随时有事能够随时处理。作为市场综合部的经理，对外合作工作的主管，接触的人和事比较杂，想要利用个人关系来办违反政策、违反规定的人也比较多，但我认为，要想顺利完成工作，提高工作效率，就务必坚持原则，公司的各项规定要坚决遵守，违背政策的事坚持不做。只有做到这一点，才能称得上是为公司负责，为部门负责，更是为自己负责，一年来，也有不少亲属、朋友想透过我为个人办理规定以外的业务关系，我都能坚持原则，予以拒绝，做到了坚持原则、秉公办事，不让亲情、感情、人情渗透工作，干扰原则，虽然这在必须程度上伤害了个人感情，影响了个人关系，但却坚持了正常的工作程序，保证了工作正常开展，减少了不必要的阻力和压力，工作效率也相应提高。\n　　三、以强化服务质量为目标，在不断更新服务手段中巩固老客户，吸纳新客源\n　　一年中，由于__、__等公司加大了竞争力度，在巩固老客户，吸纳新客户方面，公司面临着巨大的挑战，为了保证公司各项业务的不断发展，在巩固中有所提高，有所进步，我注意研究市场动向，及时向公司提出合理化推荐，透过不断改善、更新服务手段来巩固公司客户群体。如针对消费群体的不同，推荐公司采取重点攻击的手段，加强了对绥芬河市的业务服务，效益额明显提高。为进一步吸纳新的客户群体，及时应对小灵通的开通，针对市区学校较多，生源较广的状况，推荐推出了__卡，降低__费，收到了较好的效果。在受领了省__发展用户指标后，我们采取主动出击、宣传造势的方法，超额完成了指标任务，在全省__任务发展中排在了前列。此外，结合多年从事服务工作的实际，年初以来，我强调本部门在开展工作中要“动真情，讲实理，办实事”，坚持用“真心”“爱心”和“恒心”来做好广大客户的服务工作，为客户进行亲情服务。一年来，我们综合部做到了热情接待、细心答询、主动服务、全程跟踪，在客户心目中留下了周到、热情的好印象，也为公司在外树立了良好的形象。\n　　四、以树立良好形象为牵引，在坚持行为影响、示范引路的前提下激发部属工作热情\n　　俗话说：“喊破嗓子，不如做出样貌”，作为一个部门副职，如果在台上说的是一套，在台下做的又是一套，就会对下属造成十分不好的影响，因此，在日常工作中，我十分注重自身的形象，要求部属做到的，我自己首先坚决做到，要求部属不做的，我带头不去违犯。在各项工作中，我做到了加班加点第一个到位，集中学习第一个到场，急难任务第一个先上，在部属心目中树立了善于吃苦，勤奋工作良好的形象。古人讲，“业精于勤荒于嬉，构成于思毁于惰”。提高完善自我离不开勤，工作出成绩也离不开勤，作为一个部门的副职，完成本职工作更要勤字当先，做到眼勤、腿勤、手勤、嘴勤，对待工作要有废寝忘食的精神，当天的事当天办，保证案无积卷，事但是夜。一年来，重大节假日我基本没有休息，带头带领部里人员在各大场所进行各项业务宣传，平时经常加班加点到深夜，虽然累是累点，但看到公司的营业额大幅度增长，心中还是感到十分欣慰。在日常工作，生活中，我十分注意关心、帮忙部里的职工，有话讲在明处，有事提上桌面，不搞当面一套，背后一套，并主动帮忙他们解决实际生活困难，使大家心里话愿意和我讲，困难事愿意找我办，有效的保证了全部人员思想稳定，构成了一盘棋局面。大家什么事都能以公司利益为重，以部门利益为重，讲团结，讲协作，出色的完成了各项工作任务。\n　　存在的问题及下步打算\n　　回顾一年来的工作，对照职责，认为自己还是称职的。虽然在一年的工作中我取得了必须的成绩，但也存在着不足。首先，在工作中由于年龄较轻，工作方法过于简单;在一些问题的处理上显得还不够冷静。其次，在业务理论水平和组织管理潜力上还有待于进一步提高。再次，自己在综合素质上距公司要求还相差甚远。这些不足，有待于在下步工作中加以改善和克服尊敬的各位领导、各位同事：\n　　对于我来讲是成长的一年、奋斗的一年、学习的一年、是感恩的一年;首先要感谢敦敦教诲的领导，感谢团结上进的同事帮忙鼓励，感谢在我沮丧时鼓励我给我打气相信我的同事，感谢那些给我微笑，接纳我和五洲产品的合作者，因为是他们的帮忙、认可、信任、鼓励才能使我更加乐衷于我的工作，更加热爱我的工作。\n　　一年来，我认真贯彻执行公司销售目标和销售政策，用心配合销售经理做好本职工作，并和其他销售员一道努力拼搏、用心开拓市场，较好地完成了年度销售目标。根据公司管理人员考核办法的通知精神，按照年终述职的有关要求和资料，现将一年来的个人工作述职如下：\n　　1、苏北市场全年任务完成状况。\n　　我负责连、徐、宿地区的销售工作，该地区全年销售万元，完成全年指标1%，比去年同期增加了万元长率为%。与去年相比原老经销商的销量都有所增长，开发的新客户销售也基本稳定，新客户销售额有望有较大突破。\n　　2、重新捋顺销售网络。\n　　在原有的销售网络的基础上，精耕细作。以各经销商为中心，从一个一个市场入手，同经销商编织五洲产品的销售网络，透过我们的努力，和每个经销商细致沟通，耐心做工作，明确各家经销商经销区域范围，做到不重复，不恶意串货，逐一解决售后服务等各项问题，最后让经销商重拾了销售五洲产品的信心。\n　　3、开发空白市场。\n　　连、徐、宿地区三个地区底只有6家经销商，能够正常发货的只有4家，空白县市过多，能正常销售的太少。年初我对空白区域进行重新调研，结合区域生活用纸消费习惯，制定了详细的市场开发方案，寻找适宜目标客户，有针对性宣传销售产品。经过一年的努力，全年共开发新客户6家，终端连锁超市1家。\n　　4、组织今年的销售工作。\n　　用心宣传公司各项售政策及淡储旺销政策，苏北区域今年销售量比增加了800万以上。淡储旺销政策是我们公司产品率先把经销商的库房占满，使其不能再储备其他公司的产品，旺季到来，经销商优先销售的都是我们公司的产品，大大提升了公司的销量，甚至一些品种出现断货。如果发货及时的话，今年销量还能提高一块。\n　　5、做好苏北区域各月市场销售分析工作，落实回款进度并向公司领导汇报各月完成状况，对当月的销售工作进行总结分析并根据当月的销售状况及结合全年销售任务做好下月销售计划。\n　　6、每月至少一次与本区域重点客户一齐分析市场销售过程中存在的问题，对这些问题及时给予解决，并与客户分析竞争对手，商讨提高市场占有率的办法，将有价值的观点和方法及时反馈给上级领导。\n　　7、用心参与并协助上级领导做好一些销售政策的和流程的制定，并对实施状况进行跟踪落实，做好内勤工作的协助和指导。\n　　一年下来，虽然苏北市场销售工作无论是在销量还是在销售管理方面都取得了突破性的进展，但仍存在一些问题：\n　　1、我们销售工作做得不细、对市场的了解分析不到位，应对市场的激烈竞争反映不够迅速，使我们失去一部分市场。\n　　2、市场串货监管不到位。由于今年销售政策的改变，各家经销商的销售压力比较大，较去年相比个别区域出现串货状况。虽然今年我们对串货问题组织讨论过，但工作还没有做到位，串货问题继续存在，这样对我们产品经销负面影响都很大，对经销商的信心打击比较大。我们销售人员在信息收集、反馈方面做得也不够全面，有的区域能带给信息协助防止串货，而有的区域搜集不到。这说明我们业务人员的业务潜力还需更快更好的提高。\n　　3、苏北市场网络规划不好，二三级市场进货渠道比较乱，市场规范不到位，随意销售现象比较严重。\n　　结合销售工作取得的成绩及存在的问题，并根据生活用纸1。5亿元的销售目标，打算从以下几个方面来开展的销售工作：\n　　1、加强市场推广、宣传力度。\n　　在巩固现有的市场份额基础上，加强市场渗透，运用各种有效促销方式或商务手段，确保市场的占有率;制定市场宣传策助免费帮您找!\n　　略，监督广告投放，实施多媒体传播计划，制定并实施销售活动方案。\n　　2、健全营销网络。\n　　完善客户资料的建立、保存和分类管理，负责客户状况收集、调查，消灭空白县市。\n　　3、做好业务人员培训、交流工作，进一步完善销售管理工作。\n　　我们要对任务进行落实，做到目标明确、职责到人，保证预期目标的实现，同时会加大销售人员的引进及整合，对新进的人员进行全面的培训，使更多的优秀年轻人加入到我们这个销售团队中来。\n　　4、服从大局，团结协作。\n　　在日常工作中，做好销售经理助理的本职工作，努力完成公司领导布置的各项工作，用心为其他同事的工作创造良好的氛围和环境，互相尊重、互相配合。同时，勇于开展批评和自我批评，对其他同事的缺点和错误及时地指出，并督促改正;对自己在工作上的失误也能努力纠正、主动承担职责。\n　　我仍会和所有销售人员一道努力拼搏，力争公司生活用纸销量增长%，为实现公司生活用纸销售总额为亿元的目标而奋斗。在下一步的工作中，我要虚心向其它同志学习工作和管理经验，借鉴好的工作方法，努力学习业务理论知识，不断提高自身的业务素质和管理水平。使自己的全面素质再有一个新的提高。要进一步强化敬业精神，增强职责意识，提高完成工作的标准。为公司在新年度的工作中再上新台阶、更上一层楼贡献出自己的力量。\n部门经理的述职报告 篇17　　尊敬的各位领导：\n　　大好!\n　　我叫，目前在前期部门任经理职位，自xx年起从事房地产行业至今已经x年了，在这x年的工作中，我个人独自办理过手续的项目建设面积到目前达万平方米。多年的磨练使自身各项素质不断得到提升，也积累了宝贵的工作经验。我有能力、有信心干好凯威的事业。x年即将过去，回顾我在公司前期部这一年来的工作情况首先从下几个方面向各位领导做如下汇报，请予评议。\n　　(一20xx年完成岗位工作情况。\n　　(根据个人实际情况填写)\n　　(二)完善前期部各项工作制度。\n　　由于凯威地产也是刚成立不久的新公司，制度上还不是十分完善，从参加第一次公司例会，公司领导就提出了相关要求，我积极响应，既借鉴同行业一些大公司的先进管理制度经验，又结合凯威地产的实际特点，完成了《前期部工作职责》、《前期部经理职责》、《前期部职工工作职责》、《前期部岗位职责》、《前期部工作流程图》等，各项前期工作制度，为前期部及时步入正轨做好了制度上准备。\n　　(三)部门管理。\n　　1、档案管理上，严格管理，及时归档。\n　　由于前期部与各个行政审批部门签订的手续较多，而且有些是公司重要件更有些涉及到公司商业机密，所以我在日常工作中严格做到了不该说的不说，不该做的不做，及时将重要件归档，逐一登记，随时查阅随时能查到，方便工作手续延续办理。\n　　2、工作日常管理上，做到日清工作制。\n　　公司每月有月计划、周计划，而我在日常的工作中是以日为工作阶段单位。因为前期工作性质的不同，早一天办完相关的手续就能为公司早日创造利润提供条件，所以，我不仅要求自己，也要求部门员工以日为工作单位做自己的计划，看看哪项做完了，哪项没做完，为什么没做完，剖析原因，尽快解决，争取做到日清，这样做下来，避免了工作的盲目性和无计划性，又使计划工作及时完成。并多次提前完成前期手续办理。\n　　3、从工作态度上、思想上进行引导管理。\n　　前期工作主要以办理各项手续为主，与多个行政审批机关打交道时，有的手续必须一把手说了算，而有的一把手经常到本单位不久就又出去了如果找不到，手续就会多耽误一天，所以我就依办事相关部门的时间行事，有时上班前到，有时要等到下班以后进行办理。再者与这些部门打交道时，针对不同部门、不同具体办事人员，采取不同的工作方式、方法，\n　　引导部门员工做事要勤、细，办事要有耐心、恒心，多动脑、多动手。\n　　4、培养部门员工尽快进入工作状态。\n　　在前期部这一年工作中，为了使新员工尽快进入工作状态，我经常言传身教，用心来教，用多年来前期工作中总结出来的经验传授他们，在他们工作中遇到困难时及时帮助，使他们尽快成长，当他们取得成绩时，进行鼓励，并引导他们大胆独立的去完成。\n　　5、监督与工作放权同时进行。\n　　前期工作是个与多部门、多科室办手续的工作，所以任凭一个人再加上两支手也不能全顾到，所以当自己部门员工达到独立办理水平时，坚决放权给他们，放权不等同于放任，因为前期的每项手续都至关项目建设，所以虽放权了，但还要监督检查，看资料准备全不全，看完成情况，看工作进度完成的手续是否有遗漏等，做到工作有条不紊、全面发展。\n　　6、培养部门员工的责任感\n　　前期手续涉及到项目整个开发过程，树立部门人员责任感，有助于项目手续万无一失，避免给公司造成不必要的损失，实行谁办的手续谁负责，有不足之处勇于承担责任，寻办法、寻途径解决改正，而不是推卸。从另一方面讲也有助于个人成长进步。\n　　(四)从业务学习、政策掌握上。\n　　政府相关审批部门建设项目审批上，有时会有变化，这就需要我们前期工作人员在熟练掌握各项办事手续、章程规定的基础上，还要及时掌握新政策、新规定，避免公司项目在设计上规划上有重大失误、损失，也为公司在项目制定上、规划上提供依据，符合公司总体战略发展要求，所以，我不仅在加强自己部门业务不断学习的同时，及时洞察政府新政策新导向，为公司项目规划提出新题、新建议、新要求。\n　　(五)在公司内部团结协作，在公司外部树立良好形象。\n　　前期部算是公司对外联络的主要联系部门，不仅公司部门内部之间需加强团结协作，使工作更加顺畅;与外界联系也是一样十分重要，我们不仅代表自己也代表着公司的形象。因此，在日常内部工作中严格要求自己，加强团结、加强协作。工作中与技术部、行政办、财务部、工程部等均建立了良好的工作关系和工作氛围;同时也节制了那些工作不务实、光说不做、乱说是非等不良习气的存在。在对外联系上，首先提高自己的业务素质，也就是练好“内功”，在外办事时才能表现出高素质、高水平，同时也为公司增强了荣誉。\n部门经理的述职报告 篇18　　XX年上半年转瞬即逝，回顾这半年来，我在招行领导及各位同事的支持与帮助下，严格要求自己，按照总行的要求，认真做好自己的本职工作。现将半年来的述职报告如下：\n　　作为一名对公客户经理，不仅要加强学习好XX年的信贷政策，重点掌握招行 总体信贷策落，客户与业务信贷政策，行业聚焦等信贷政策部分，更要在此基础之上，做好我行政策传达与企业选择分类营销等工作，充分发挥客户经理应尽的职责。\n　　努力提升业务技能水平，强化自身风险管理意识。从支行成立至今，遇见如国内保理、开发贷款等以前没有实际操作过的业务，为了能够更好的拓展客户，在分行收信部门领导的支持帮助下，自己很快了解并熟识了该业务的操作模式，风险的把握也进一步得到了提升;另外，为了加强学习业务技能，半年内先后 4次参加了分行举办的技能培训。\n　　加强客户营销，做好客户考察、授信上报、维护等工作。由于XX年总体从紧的银行政策，在实现市场营销与风险管理和谐的基础支行，深入研究行业发展趋势，有针对性的做好目标客户营销。半年期间，曾参与昆明苏化生物科技有限公司、云南崎峰机电设备有限公司、滇能电力燃料有限公司、云南城投等公司业务的开展工作。\n　　加强客户营销，增加客户群体。自己的担子很重，而自己的技能、营销能力和阅历与其客户经理业绩都有一定的距离，所以总不敢掉以轻心，总在学习总结，怎样才可以更好的做好银行工作，不断学习、不断积累，能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题，在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力等方面，经过半年的锻炼有了一定的提高，保证了本岗位各项工作的正常运行，能够以正确的态度对待各项工作任务，热爱本职工作，认真努力贯彻到实际工作中去。积极提高自身各项业务素质，争取工作的主动性，具备较强的专业心，责任心，努力提高工作效率和工作质量。\n　　存在的问题和今后努力方向。我虽然能敬业爱岗、积极地开展工作，取得了一些成绩，但也存在一些问题和不足，主要表现在：第一，业绩技能水平还不够熟练，有些很好的客户资源，原本能够很好的合作，但自己却不能很好的有针对性的为客户制定业务方案。第二，现有的客户资源，没有能够很好的深挖细刨，针对客户贸易链各环节展开营销工作;对于自己有目标的客户群体也一直没有找到合适的介入机会。第三，有些工作做的不够过细，一些工作协调不是十分到位。\n　　下半年已经步入，针对以上突出的问题，我将争取最大努力做到以下几点：第一，加强学习，提升技能，只有具备完善的业务技能水平，开展业务才可以得心应手，游刃有余。第二，在做好本职工作的同时，积极营销，更新观念，争取以良好的心态和责任心，做出较好的业绩回报招行。第三，细节决定成败，今后我将努力完善工作细节，增强部门、同事、银企之间等合作意识，加强团结，不断改进，力争做好银行工作。\n部门经理的述职报告 篇19　　时光如水，光阴似箭，充满机遇与挑战的二O**年既将过去，通过上级领导的帮助指导，加之全部十多名同志注重合作，注重协调，在汗水和智慧的投入中，各方面工作取得了新的成就，有了新的进步。看到公司营业额蒸蒸日上，我内心感到无比欣慰和骄傲。我想一个人只有经过不断努力，不断奋斗，才能克服自身的缺点，才能不断超越自我，实现理想和人生的价值。\n　　我是于97年6月份到XX公司参加工作的，今年按照领导分工主要负责公司的对外合作及全区经营工作的资费管理与策划工作。一年来，由于有上级领导的正确指导和帮助，有全部职工的大力支持，再加上自己的不断努力，工作上取得了一定的成绩。对外合作工作成绩明显，邮政合作进一步扩大，全年完成邮政发展任务占公司总发展任务的50%以上;新兴业务发展迅速，管理正规，发展用户33100户，网上通话用户比例超过70%，在省任务发展中进入前三名。在工作中我能够忠实履行职责，不断自查、反省自己， 不断开拓进取，把自己全身心地投入到各项工作实践中。总的感到，自己能够胜任本职工作，还是称职的。现将二O**年的主要工作情况述职如下：\n　　一、以提高自身素质为突破口，在不断的学习中掌握干好工作的基本技能和知识\n　　近一年来，我经常把自己放在公司建设的总体框架中来反思自己，审视自己，看自身能力和素质的提高幅度，能不能适应公司发展的需要、能不能适应形势任务的需要，能不能适应完成正常工作的需要。经常告诫自己，要在公司立得住脚，不辜负领导的期望，自身素质的强弱是关键，自己毕竟是才来公司几年的大学生，从哪个角度讲都还是处在起步阶段，必须在工作中不断地提高自己。回顾近一年来的情况，为了提高自身能力素质，上让领导放心，下让顾客满意，我系统的学习了“管理学”“客户关系学”“客户心理学”“移动通信基本知识”等学习书目，全面提高自己，力争在语言表达的能力上有突破，在协调关系的能力上有突破，在组织管理的能力上有突破，在完成工作的标准上有突破。通过学习，感到既开阔了眼界，又丰富了头脑，既学到了知识，更看到了差距。在不断的学习中提高了自己的能力素质，增强了干好本职工作的本领。\n　　二、以提高工作效率为根本，在坚持原则的基础上保证完成工作的标准和质量\n　　一年来，由于工作环境变化较大，迎来送往的工作比较多，需要协调、联系的工作也相应增多，在工作中，我注意总结摸索工作规律，注意与公司其他部门建立比较融洽的关系，以便于开展工作。作为公司的综合职能部门，我注意随时掌握各部门的工作动向，掌握各个县市的工作情况，做到随时有事能够随时处理。作为市场综合部的经理，对外合作工作的主管，接触的人和事比较杂，想要利用个人关系来办违反政策、违反规定的人也比较多，但我认为，要想顺利完成工作，提高工作效率，就必须坚持原则，公司的各项规定要坚决遵守，违背政策的事坚持不做。只有做到这一点，才能称得上是为公司负责，为部门负责，更是为自己负责，一年来，也有不少亲属、朋友想通过我为个人办理规定以外的业务关系，我都能坚持原则，予以拒绝，做到了坚持原则、秉公办事，不让亲情、感情、人情渗透工作，干扰原则，虽然这在一定程度上伤害了个人感情，影响了个人关系，但却坚持了正常的工作程序，保证了工作正常开展，减少了不必要的阻力和压力，工作效率也相应提高。\n　　三、以强化服务质量为目标，在不断更新服务手段中巩固老客户，吸纳新客源\n　　一年中，由于、等公司加大了竞争力度，在巩固老客户，吸纳新客户方面，公司面临着巨大的挑战，为了保证公司各项业务的不断发展，在巩固中有所提高，有所进步，我注意研究市场动向，及时向公司提出合理化建议，通过不断改进、更新服务手段来巩固公司客户群体。如针对消费群体的不同，建议公司采取重点攻击的手段，加强了对绥芬河市的业务服务，效益额明显提高。为进一步吸纳新的客户群体，及时应对小灵通的开通，针对市区学校较多，生源较广的情况，建议推出了卡，降低费，收到了较好的效果。在受领了省发展用户指标后，我们采取主动出击、宣传造势的方法，超额完成了指标任务，在全省任务发展中排在了前列。此外，结合多年从事服务工作的实际，年初以来，我强调本部门在开展工作中要“动真情，讲实理，办实事”，坚持用“真心”“爱心”和“恒心”来做好广大客户的服务工作，为客户进行亲情服务。一年来，我们综合部做到了热情接待、细心答询、主动服务、全程跟踪，在客户心目中留下了周到、热情的好印象，也为公司在外树立了良好的形象。\n　　四、以树立良好形象为牵引，在坚持行为影响、示范引路的前提下激发部属工作热情\n　　俗话说：“喊破嗓子，不如做出样子”，作为一个部门副职，如果在台上说的是一套，在台下做的又是一套，就会对下属造成非常不好的影响，因此，在日常工作中，我非常注重自身的形象，要求部属做到的，我自己首先坚决做到，要求部属不做的，我带头不去违犯。在各项工作中，我做到了加班加点第一个到位，集中学习第一个到场，急难任务第一个先上，在部属心目中树立了善于吃苦，勤奋工作良好的形象。古人讲，“业精于勤荒于嬉，形成于思毁于惰”。提高完善自我离不开勤，工作出成绩也离不开勤，作为一个部门的副职，完成本职工作更要勤字当先，做到眼勤、腿勤、手勤、嘴勤，对待工作要有废寝忘食的精神，当天的事当天办，保证案无积卷，事不过夜。一年来，重大节假日我基本没有休息，带头带领部里人员在各大场所进行各项业务宣传，平时经常加班加点到深夜，虽然累是累点，但看到公司的营业额大幅度增长，心中还是感到非常欣慰。在日常工作，生活中，我非常注意关心、帮助部里的职工，有话讲在明处，有事提上桌面，不搞当面一套，背后一套，并主动帮助他们解决实际生活困难，使大家心里话愿意和我讲，困难事愿意找我办，有效的保证了全部人员思想稳定，形成了一盘棋局面。大家什么事都能以公司利益为重，以部门利益为重，讲团结，讲协作，出色的完成了各项工作任务。\n　　存在的问题及下步打算\n　　回顾一年来的工作，对照职责，认为自己还是称职的。虽然在一年的工作中我取得了一定的成绩，但也存在着不足。首先，在工作中由于年龄较轻，工作方法过于简单;在一些问题的处理上显得还不够冷静。其次，在业务理论水平和组织管理能力上还有待于进一步提高。再次，自己在综合素质上距公司要求还相差甚远。这些不足，有待于在下步工作中加以改进和克服。\n　　在下一步的工作中，我要虚心向其它同志学习工作和管理经验，借鉴好的工作方法，努力学习业务理论知识，不断提高自身的业务素质和管理水平。使自己的全面素质再有一个新的提高。要进一步强化敬业精神，增强责任意识，提高完成工作的标准。为公司在新年度的工作中再上新台阶、更上一层楼贡献出自己的力量。\n部门经理的述职报告 篇20　　尊敬的领导：\n　　您好!\n　　我是__，作为公司的人事经理，在这个过程当中我对自己个人能力还是非常有信心的，在这个岗位上面我也是感觉很有动力的，我也相信这对我个人能力也是一个不错的提高，在这样的环境下面，我觉得自己得到了升华，我始终都是抱着一个虚心学习的态度，在的工作当中，认真的落实好相关的工作，对于过去一段时间的工作我也做好如下述职：\n　　一年来我对自己的的工作还是比较满意的，也在工作当中认真的遵守公司的规章制度，对于自己个人能力还是有所调整的，人事经理这份让我感觉自己确实在很多方面得到了升华，在这个过程当中当中我应该要坚定好自己的工作方向，在这个过程当中我觉得自己做的还是不够好的，在这个过程当中，我也喜希望自己可以做的更好一点，这也是非常关键的，我也希望在这样的状态下面让自己积累更多的经验，作为一名人事经理，一直以来我对自己都是比较有信心的，本着一个好的原则，在招聘工作方面，我一直都抱着一个很好的态度，这让我我也很有信心的，一年来组织了三次大的招聘会，一共入职___位员工，目前留下的占三分之二，从这个数据来看，稳定性还是比较高的。\n　　平时还是应该要调整好自己的心态，在这方面我也是做出了一些成绩，身为一名人事经理，这是我应该要去调整好的，在这个过程当中我始终都是感觉很有意义，按时的完成好自己的工作，在这个过程当中，确实还是应该要对自己各个方面都应该要认真去执行的，现在处理起来还是做的比较好的，我也希望在接下来能够做的更好一点，这是我应该要有的态度，在这个职位上面，我确实是深有感触，这对我的个人思想能力都是一个非常大的提高，希望可以在接下来的工作当中，做的更好一点这一点是很重要的，也是我需要去进一步调整好的，我也希望自己能够在这个过程当中做出更好的成绩。\n　　对于过去的一年我现在还是感觉很有意义的，在这个过程当中，我是深有感触的，作为一名人事经理，对此我还是应该要认真去维持下去，对此我应该要把自己的分内的职责做好，在下一阶段的工作当中我一定会认真做好人事工作，为公司注入更多的新鲜血液。\n　　此致\n　　敬礼!\n\n\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 388, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"学生工作办公室主任2021年述职报告.txt\"}","text":"\n学生工作办公室主任2021年述职报告\n按照学校要求，在此我将自己2021年在商学院学工办主任岗位上的履职情况予以总结，请各位领导们和同志们评议，请组织部审核参考。\n一、思想方面【更多免费素材，微信dadawk 01】\n在xxxx年的工作中，我积极参加党组织各项主题教育。在遵守党内外纪律以及个人道德品质方面能严格要求自己，起表率作用。深入学生，了解实情，为商学院领导对学生工作正确决策提供科学依据和真实可靠的材料。加强日常管xx作力度，力求在严、细、实上下工夫。充分发挥了学生干部[readpay]3[/readpay]\n的作用，对各学部学生日常生活开展检查、评比的考核办法，关注我院学生的心理健康教育工作,保证了我院学生活动的正常开展。在二级院集体以及本职工作中，注重发挥团结协作精神，通过以身作则身体力行，在所带领的学生管理队伍中较好地营造出团结协作、服从大局、作风民主、尊重同志、爱护学生的工作氛围与风气，为保证良好地完成学生政治思想教育和学生管xx作任务奠定基础。\n二、工作方面\n在工作态度方面，努力践行“教书育人、管理与人、服务育人”，通过自己认真勤勉的工作，影响带动学生管理队伍树立高度的责任感和敬业精神关心爱护每一位学生，积极为每一位学生服务。在工作作风方面，能坚持实事求是，尊重辅导员的工作能\n动性和创造力，尊重学生的正当权益，维护公平、公正的工作原则。在日常工作中，能深入到学生中了解掌握学生的思想状态，抓好学生干部制度建设和队伍建设，充分发挥班干部、学生会干部的带头作用。坚持“双下”宿舍，及时检查了解学生干部工作情况。培养学生干部自我管理、自我约束、服务同学的能力，要求他们做遵纪守法和学习上的模范，充分发挥学生干部的示范作用。在各种紧急、特殊情况下，能够在第一时间赶赴现场，坚持在一线工作、值班，从未计较条件和个人报酬。详细制定学生工作计划，引导学生认清时代发展特点，明确肩负的历史使命，全面正确地认识自己，锻炼自己，加强学生自身建设，提高学生自身素质。\n2021年，紧紧围绕着学院安全稳定工作重心，加强安全认识、落实措施，坚持安全稳定工作放在学生管xx作的首要位置，继续贯彻落实《商学院突发事件预警处理程序及办法》和商学院领导值班带班制度。及时向学校稳定办、学工部、后勤等学生管理部门按时报送每月值班安排、每月心理健康信息、季度安全稳定信息、特殊关注学生信息、少数民族学生“一人一档”和学生假期离校登记信息。本年度，我院无政治事件和群体性事件，无火灾事故，无恶性案件和重特大治安、刑事案件，安全文明建设取得了显著成效。\n主抓学生基础管xx作，建立了学生工作进度分配表和监督表，按时按点推进，专人负责专人管理，并于每周例会进行通报。\n完善学生基本信息登记工作，特别是如特殊群体、退学、休学延长学制学生信息统计和建立信息库，重点建立了特殊学生档案库。保护学生隐私，进一步加强对学生的心理健康教育，及时关注有心理问题学生并进行动态关注。\n三、今后应加强的工作和努力方向\n认真学习中国特色社会主义理论体系和科学发展观思想，提高政治理论水平，坚定正确的思想方向与理想信念。增强创新能力，提高执行能力，努力争取学生工作取得新突破。提高实际工作能力，特别是有关大学生职业规划与就业指导及心理健康教育方面的专业知识与技能，需要进一步加强学习和培训。\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 1025, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"学院干部2021年述职述德述廉报告.txt\"}","text":"2021年以来，在学校党委、行政的正确领导下，在各部门和学院师生的大力支持下，本人认真履行岗位职责，扎实开展各项工作，圆满完成各项任务。现将主要工作汇报如下： \n一、加强理论学习，不断提升政治理论素养 \n坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的十九大和十九届历次全会精神，认真参加学院党委理论中心组和所在党支部的政治理论学习，用好“学习强国”和“XXX”网络学习平台，积极参加党史学习教育和系列专题教育培训，进一步提高了思想觉悟、理论水平、责任意识和担当精神，更加自觉地树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。 \n二、切实履职尽责，认真完成各项工作任务 \n1.学生思想教育扎实有效。聚焦立德树人根本任务，构建“家校社”协同育人体系；实施网络思政“321”工程，建成用好学院融媒体矩阵化大思政育人平台，本年度发布网络作品XXX篇，组织线上院级以上活动XXX项，组织线下主题团日活动和主题教育XX次；完善“书院式”公寓育人平台，依托公寓建成党员工作站、融媒体中心、心理辅导站、鼎新书院、致新工场、致业工坊等活动室，所有公寓设立了成才指导室，构建了一体化学生教育、管理、服务平台；新建XX个德育基地。 \n2.学生日常管理成效显著。新冠肺炎疫情防控常态化措施落实到位；实施学生工作XXX工作体系，夯实党建、学风、公寓、资助、心理、实践六大阵地，加强网格化管理体系建设，公寓、心理等专项考核均排名全校前列，获评“公寓管理先进学院”；制定辅导员、班主任和学业导师工作规范和“十个一”工作清单，[readpay]3[/readpay]\n加强工作考核，选派辅导员参与校级以上培训XXX人次，组织辅导员、班主任培训XX次，建立XXX人网格化信息员队伍；细化摸排标准清单，落实“六个一”安全与心理健康工作，实施一对一精准帮扶和动态调整；规范完成困难生认定和奖助学金评选工作，2021年奖助共计XXX人次，设立勤工助学岗位XXX余个，累计发放勤工助学酬金XXX元，新增社会奖学金XXX元。 \n3.学风建设水平稳步提高。实施“五位一体”学风建设工作体系，成立学院学风建设办公室，规范学习过程管理，推进班风、舍风建设，组织“领头雁”学业帮扶等活动，组织优秀学生事迹分享会XX余场，“榜样的力量”学生风采展示XXX余人次，学风建设活动XXX项，学术讲座XX场，成效显著。2021年学业预警人数减少XX%；本科生深造率连续三年增幅超过X个百分点，达到XX%，创历史新高；XX名学生推免至中国科学院大学、浙江大学、南开大学等双一流高校攻读硕士研究生。 \n4.学生党建工作严谨规范。本年度发展党员XXX名，其中少数民族X人；确定积极分子XXX人，转正XX人。坚持以党建为引领，以党建带团建，实施“党建+”工程，开展“青春放映厅”“党员政治生日”“宿观天下，我有信仰”思想领航等品牌活动，在公寓设立党员工作站和分站，运营“新一青年”和“立德立行”党建微信公众号，打造具有信控特色的党建品牌，党员的先锋模范作用有效发挥，党支部的影响力和战斗力显著增强，学生思想政治教育效果明显。本年度获批青岛市统战理论课题X项，校主题党日活动立项X项。 \n5.科技创新工作卓有成效。打造四轮驱动式科技创新人才培养模式，制定《信息与控制工程学院教师指导学生学科竞赛管理办法》，成立大学生创新实践教学基地，参与学科竞赛（含培训）的学生占比超过XX%。本年度学生获得国家级奖励XXX项，省部级奖励XXX项，其中在“互联网+”和“挑战杯”中获得省级银奖和铜奖各X项；学院承办了“蓝桥杯”全国软件设计大赛省赛和全国总决赛、青岛市ACM程序设计竞赛。 \n6.第二课堂育人成果显著。学院第三次学生代表大会胜利召开；文体活动保持学校领先地位，囊括校足球、排球、羽毛球等多项校级比赛的冠军，XX人次代表学校参加市级以上赛事活动获奖；逐梦合唱团参加山东省大学生合唱比赛荣获一等奖，作为唯一学生团队参加了学校庆祝中国共产党成立100周年主题活动展演；暑期社会实践获批国家级重点团队X项，省级重点团队1项，获得省级以上表彰奖励X项。 \n7．学生就业工作圆满完成。2021届本科生毕业生共XXX名，深造率XX%（历史新高，较上年增加XX%），就业率XX%（较上年增加XX%），研究生初次就业率为XX%，毕业生离校工作平稳有序。稳步推进2022届XXX名毕业生就业工作，XXX名学生参加考研，组织专场招聘会XX余场。截至目前有XX人获得研究生推免资格，完成签约XX人，X人通过XX高校拔尖选调遴选。 \n三、严守政治纪律，持续推进纪律作风建设 \n严守党的政治纪律和政治规矩，严格执行重大问题请示报告制度，自觉按规定报告个人事项，严格遵守“八项规定”和廉洁从政的各项规定。工作踏实务实、爱岗敬业、甘于奉献，认真履行职责，勇于承担责任。认真落实学院领导联系教研室、党支部制度，开展常态化走访调研，及时帮助解决工作中存在的困难和反映强烈的问题。 \n四、存在的不足和努力方向 \n回顾一年来的工作，我深知自己还存在一些问题和不足，主要表现在：政治理论水平有待提高，运用习近平新时代中国特色社会主义思想指导实践、推动工作的能力亟待加强；自身思想解放不够，面对新形势新问题贯彻新发展理念解决问题的能力亟待加强；斗争精神需要进一步加强，工作中存在畏难情绪，干事创业和服务师生的担当意识和进取精神有待加强。针对这些问题，我一定深刻剖析思想根源，认真全面彻底加以改进。 \n一要强化理论武装，提高政治站位。系统深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，近期将加强对十九届六中全会精神的学习，融会贯通,使其成为自己干事、做人的行动指南。 \n二要增强创新意识，提升工作成效。深入贯彻落实新发展理念和党的十九届六中全会精神，担当作为，狠抓落实，开拓创新，主动对标学校和学院内涵式高质量发展，为学校“双高”建设贡献力量。 \n三是强化宗旨意识，转变工作作风。以更严谨的精神、更严格的标准、更务实的作风做好工作。不折不扣执行学校的决策部署，勇于担责，敢于碰硬，确保工作实效。密切联系师生，做好调查研究，为师生排忧解难。 【更多免费素材 ，微信dadawk01】\n今后，我将不断改进和提高，为学校和学院的发展贡献自己的力量，希望各位领导、老师多批评、多指教。 \n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 265, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"笔友分享党组书记抓党建工作述职报告.txt\"}","text":"党组书记抓党建工作述职报告\n\n根据会议安排，现就2019年度抓党建情况汇报如下：\n一、主要做法及成效\n（一）落实“从严”要求抓党建，做到“三个到位”\n一是履行主体责任到位。严格落实党中央、上级党委及上级X机关的决策部署，严格落实党章党规等党内规章制度，修订完善“党组议事规则”，严格“三重一大”事项集体决策，党员领导干部能够以普通党员身份参加支部组织生活和支部活动，对机关党支部重新划分，有效抓好部门负责人抓党建与抓业务“一岗双责”，推进党建工作与业务工作融合，“一切工作到支部”原则落地见效。\n二是强化理论武装到位。切实抓好“不忘初心、牢记使命”主题教育，把跟进学习习近平总书记重要讲话重要指示批示精神作为党组会、党组理论学习中心组学习会的首要议题，党组理论学习中心组学习X次，组织专题研讨X次。加强意识形态工作，召开专题培训班、研讨班，专题研究X机关意识形态工作。以“三会一课”为抓手，组织支部学习X次，党员领导干部带头讲党课X次，不断树牢以人民为中心的工作理念。\n三是从严管党治党到位。严格落实中央八项规定及其实施细则精神，持之以恒整治“四风”。坚持刀刃向内，深入开展 “作风大整顿”专项活动和“正风肃纪深化年”活动，开展各类督察和明察暗访X次，督察通报X期，通报X人X次。\n（二）坚持“强基”导向抓党建，促使“三力合一”\n一是坚持问题导向，在抓整改落实上聚集发力。根据上年度机关党建工作中存在的抓党建工作与业务工作不平衡、机关党支部作用发挥不充分等问题，今年严格落实《中国共产党支部工作条例（试行）》，重新调整党支部构成，基本实现党建引领业务工作，业务工作推动党建工作的局面。加大推进大党建格局和“一切工作到支部”的理念，各党支部均能按要求，结合支部工作特点，有序抓好政治理论学习与业务学习，有序推进“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等工作制度落实，扎实推进党建工作做细、做实、做出成效。\n二是在党务干部建设上持久用力。支部改选后，X名支部委员中，部门负责人为X人，部门副职X人，有效提高了支部工作的凝聚力、执行力，为推动党建工作与业务工作融合提供人力支撑，为提高机关党建工作高质量发展提供保障。\n三是在加强基层党组织规范化建设上全程助力。采取党章、党规党组带头学、支部跟进学的方式，把规矩意识树立在全体党员内心深处；推动党组织规范化建设，实现支部活动主动参与，活动经费全额保障，推进建设党建展厅等活动阵地；班子成员主动联系支部、指导支部开展好组织生活，为支部规范化建设出谋划策，确保支部建设始终围绕X机关中心工作开展，确保全体党员不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。\n（三）聚集主责主业抓党建，实现党建与业务工作双促进\n一是发挥党建引领作用，坚决维护国家政治安全和社会秩序，积极参与扫黑除恶专项斗争。按照中央部署，局党组结合本地区实际，积极参与严打暴恐、打击网络政治谣言等系列专项斗争。\n二是主动服务打好三大攻坚战。制定贯彻落实市委X届X次全会精神若干措施，助力“生态优先、绿色发展”。贯彻恢复性环保理念，推动召开“磋商会”，政府主管部门与某企业签署生态环境损害赔偿协议，为生态修复工作提供“样板”。\n三是平等保护各类企业合法权益。X机关在落实中央关于保护民营企业合法权益的大政方针过程中，会同市工商联为民营企业召开恳谈会，有效鼓舞了民营企业家的投资积极性，为良好的营商环境注入X力量。\n二、存在的问题及原因分析\n一是党建工作与业务工作融合不够。二是存在责任压力传导末端弱化的问题，个别党支部书记抓党建的意识还不够强、党建业务不熟。三是开展党建工作创新力和支部活力有待加强。\n产生问题的主要原因：一是思想认识不到位，对X机关是政治机关的认识不充分。或多或少存在重业务轻党建的现象。二是督导落实力度还不到位，致使个别支部不重视党建工作，抓支部工作办法不多。三是紧迫意识还不强，研究探索解决新形势下基层工作中的热点难点问题还不够深入。\n三、下一步工作打算\n（一）持续履行党建第一责任人职责。带头严守党纪党规，坚决落实党建工作各项制度，切实加强支部书记抓党建工作责任，强化工作指导和督查，做到用制度管人、按制度办事，抓好班子、带好队伍、管好干部。\n（二）持续推动党建工作与业务工作融合。在紧紧围绕稳增长、促改革、调结构、惠民生、防风险，立足职能服务大局，体现出党的领导、党的决策，体现出X机关的政治属性。\n（三）持续加强X队伍革命化、正规化、专业化、职业化建设。不断巩固和运用“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，推动习近平新时代中国特色社会主义思想学习研讨融入日常工作，把党的政治建设抓得更实。大力推进高质量高标准业务培训，培养专业素能、弘扬专业精神。坚持严管厚爱，做到忠诚、干净、担当。\n本文档由7.0社区（www.qidianling.com）-用户整理提供\n7.0社区平台下拥有海量办公文档、学习资料、设计素材、视频模板、音频模板、知识付费资料、各类教程、视频课程、网站程序源码；\n您也可以将手上现有的资源发布至平台上赚取佣金，每卖出一份最高可获得80%提成。\n\n扫描下方二维码关注公众号，获取实时动态讯息\n\n【更多免费素材，微信d adawk01】"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 64, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"2021年学院党委书记述职述廉报告.txt\"}","text":"根据组织安排，2021年本人X月-X月任职XXX大学XXX校区党委副书记，负责校区党建、学生、教学、共青团、工会工作。X月至今借调省委教育工委，担任省委教育工委党史学习教育第六巡回指导组副组长。X月至今任职公共管理学院党委书记。 \n一年来，在学校党委的正确领导下，在各级领导、同事热心指导帮助下，本人坚定信念，强化学习，勤政务实，开拓进取，坚持内涵发展推动XX校区党建、学生、教学等工作提质增效，坚持高标高质推动四校党史学习教育走深走实，坚持改革创新推动公共管理学院勇开新局，各项工作都取得了一定的进步，现将工作总结报告如下： \n一、勤学修德，务实践行，履职能力不断提升 \n（一）提升政治理论素养，坚定信念 \n始终把学习党的理论、方针、政策摆在提升履职能力的首位，全面贯彻学习习近平中国特色社会主义思想，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，围绕“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”强化党史学习教育，通过深入学习党的十九届六中全会精神、“七一”重要讲话精神、《习近平谈治国理政》、“四史”，不断提升政治理论素养，坚定信念，做忠诚、正直、担当的合格党员。 \n（二）强化理论联系实际，务求实效 \n始终把理论联系实践作为提升工作的重要手段，不断强化对各类政策文件的学习，以政策文件的精神为指引，结合深调研，开展分层分类师生座谈，以及交流学习各优秀单位成功经验，不断研究分析，总结与运用实践调研成果，推动各[readpay]3[/readpay]\n项工作出成效。 \n二、立足大局，敬业尽责，各项工作扎实有效 \n（一）着力“主阵地”推动党建工作“实”起来 \n1、从严治党，党的建设不断加强。始终强化党的政治引领，认真履行“一岗双责”主体责，完善学院党组织会议和党政联席会议制度，制定领导干部联系支部制度、出台《公共管理学院领导干部联系班实施办法》，持续开展抓早抓小谈心谈话活动。始终强化党的思想引领，围绕学习习近平新时代中国特色社会主义思想主线，落实“第一议题”近XX次，开展党委理论中心组学习X次，围绕十九届六中全会精神、习近平总书记“七一”重要讲话、重要指示批示等开展专题学习、专题党课、思政第一课，结合官网、官微、宣传橱窗等媒体平台，不断强化思想引领。始终强化意识形态安全工作，出台《2021年意识形态工作要点》、《公共管理学院宣传工作管理办法》，规范宣传、活动、社团、少数民主学生等管理，坚持意识形态的排查、总结、汇报制度，形成了较完备的意识形态管理体系；始终强化基层组织建设与党风廉政建设，认真组织学习《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》，落实“三会一课”、主题党日活动，不断规范党组织建设，开展纪律教育月与师德师风教育活动，举办警示教育、专题学习、讲座等活动，不断深化党风廉政建设。 \n2、担当责任，防疫防控扎实有效。全面落实疫情防控工作，特别是在学生防疫防控工作上，迅速响应，建章立制，实施一日三检，积极推动宣传引导，严格规范活动与人员管理，确保了疫情防控工作取得了切实成效。 \n3、高标高质，党史学习教育走深走实。一是持续推进XX外语外贸大学、XX省外语艺术职业学院、XX白云学院、私立华联学院党史学习教育巡回指导工作，实施周计划、月小结机制，采取调研、访谈、查阅资料、列席活动等方式深入四校调研XX余次，下发提醒函XX余次，指导落实“我为群众办实事”重点民生项目XX余项，党史学习教育成效凸显；二是围绕“1+10+N”党史学习教育进校园活动，强化了XX校区、公共管理学院党史学习教育的”强度“、拓宽了专题学习培训的“广度”，发挥了宣讲阐释的“深度”，提升了“我为群众办实事”的温度，不断推动党史学习教育走深走实。 \n4、激发活力，群团工作出新出彩。坚持以“党建带团建”，不断强化群团组织先锋模范与桥梁纽带作用，强化了共青团在思想引领、素质教育、创新创业、校园文化、志愿公益方面先锋模范作用，开展了青马工程、“传承红色基因，不负时代使命”主题团课；组织了XX支暑期“三下乡”社会实践活动，分赴省内外，开展调研服务、宣讲交流、科技助农等服务；组织学生志愿者参与疫苗接种协助志愿活动、白沙村安老志愿服务活动、赤沙村探访志愿服务活动等XX个公益项目，服务人次达到XXX人次。2021年，学院团委获“XXX大学五四红旗团委”称号，院学生会获20XX-20XX年度“XX省优秀学生会”称号。充分发挥分工会、校友会桥梁纽带作用，组织线上线下文体活动，维护教职工合法权益，完善教职工帮扶机制，增强校友的交流与互动，不断建设团结奋进、文明和谐的文化氛围。 \n（二）着力“主方向”推动改革发展“动”起来 \n1、积极谋划，体系构建学院发展。围绕“两个引领”（党建引领、文化引领）聚焦“五个目标”（完善人才培养体系、深化学科专业建设、优化人才师资队伍、强化科研与社会服务、持续提升治理能力），推动学院体系规划发展，出台《公共管理学院十四五发展规划》。 \n2、建章立制，完善规范各项规章制度。一是强化制度建设，全面修订学院各项规章制度，新增出台《公共管理学院延伸管理值班制度》、《公共管理学院公章使用管理制度》、《公共管理学院领导接待日制度》等10多项规章制度。二是强化规范管理，不断提升学院日常管理、办文办会、服务保障规范化与精细化水平。 \n（三）着力“主动脉”推动立德树人“强”起来 \n1、聚焦重点，学生思想教育工作不断强化。不断深化“五向青年”(向党、向真、向善、向美、向上)学生思想教育体系，深入开展学生思想教育活动，实施青马工程培训，组织“诚信感恩”教育活动，广泛开展青年大学习活动。 \n2、协同育人，人才培养质量不断提升。深化素质教育，整合二三课堂，强化导师队伍建设、搭建竞赛活动平台，开展房地产策划营销大赛、模拟听证会等“第二课堂成绩单项目”XX项，学生参与项目达XXX人次。不断加强学生专业核心能力训练，促进学生提升学术修养和科研能力，知识综合利用能力。学生荣获第十七届“挑战杯”全国大学生课外学术科技作品竞赛中三等奖、第十六届“挑战杯”XX大学生课外学术科技作品特等奖X项、一等奖X项、二等奖X项、大学生创新创业训练计划项目国家级项目X项，省级项目X项、XX省科技创新战略专项资金项目重点项目X项，一般项目X项、学校“双百工程”立项XX项，其中重点项目XX项，一般项目XX项。 \n3、凝练品牌，文化育人成果不断呈现。凝练守正求真、思辨辩论、创新创业、志愿公益、习惯养成五大文化特色。开展了“五早一晚”学风建设活动，举办了辩论赛、篮球赛、唱响红歌比赛，组织了暑期“三下乡”社会实践、志愿公益等品牌活动。学生勤奋学习，提升自我，获国家级奖项XX项，省级奖项XX项，市厅级奖项X项，校级奖项XXX项。 \n（四）着力“主动权”推动服务师生“暖”起来 \n1、凝心聚力，打好就业攻坚战。高度重视毕业生就业问题，制定工作方案，召开专题会议，出台帮扶办法，采取领导、系主任、辅导员三层联动，全体教师积极参与的机制，顺利完成2021届毕业生就业工作，家庭经济困难毕业生就业率为XX%。总体就业率达到XX%。 \n2、改革创新，完善学生管理服务体系。完善学生教育 \n管理，强化辅导员队伍建设，开展学生工作专项会议，组织培训，不断提升学生队伍专业能力及团队凝聚力；积极开展心理咨询、奖助贷等工作，及时发现和化解学生心理危机；强化学业预警工作，谈话预警XX人次；完善学风督导机制，严抓课堂、夜归、熄灯纪律，不断强化学生管理与服务。 \n三、严于律己，勤政修身，工作作风清正廉洁 \n强化廉洁自律与纪律教育，严格遵守学校的各项规章制度，接受组织与师生监督，如实申报个人收入和家庭财产情况。勤政务实，不断加强学习，团结进取，深入基层调研，扎实工作、开拓创新、努力作为，以立德树人的宗旨为师生为学校奉献自己应有的力量。 \n四、正视不足，转变观念，明确今后努力方向 \n1、理论学习实践性与系统性还有待加强 【更多免费素材，微信dadawk01 】\n学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的系统性方面还存在不足，往深里走、往实里走、往心里走还不够，联系实际、跟上时代、学思贯通、知行合一还需不断加强。 \n2、党组织规范化建设还有待加强 \n学院个别党支部落实“三会一课”制度规范化程度不足，组织生活会质量不高，“三会一课”记录不规范，党建和业务工作双融双促还有待提升。 \n3、三全育人的体系化建设还需不断推进 \n围绕德智体美劳全面发展的人才培养体系还需不断完善，“三全”育人的联动机制还没有形成，育人过程各链条的联动不足，有待加强。 \n一年来，在领导同事的帮助下，本人不忘初心，牢记使命，扎实工作，取得了一定的成绩，但我也清楚认识到，面对新时代，面对学校发展的新阶段，本人还要进一步增强使命感和责任感，围绕“六个”一流建设，加强学习，增强本领，勤勉工作，勇于创新，在各项工作中主动担当，有所作为，为建设XX区一流XX大学贡献应有的力量。 \n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 491, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"2018年度述职述责述廉报告【县委书记版】.txt\"}","text":"本文系邮箱投稿，仅供学习参考，请勿照搬照抄！\n2018年度述职述责述廉报告\n\n根据考核要求,我就个人履行职责、廉洁从政、学法用法等方面的情况报告如下,不妥之处请批评指正。\n一、致力于“两个坚决维护”，始终把严守党的政治纪律和政治规矩作为最根本的行为准则\n始终牢记自己的第一身份是共产党员，第一职责是为党工作，坚持不懈加强对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习，不断增强“四个意识”、树牢“四个自信”，带头旗帜鲜明讲政治，带头贯彻落实中央和省委、市委各项决策部署，用实际行动坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导，坚决维护党中央一锤定音、定于一尊的权威。努力把学习成果转化为谋划科学的发展思路、推动工作的具体举措和解决问题的实际行动，提高了从XX实际出发贯彻落实中央和省、市委新部署新要求的能力水平，在政治上、思想上、行动上始终同党中央保持高度一致，确保上级决策部署的落地生根、见实见效。\n认真贯彻民主集中制,严格按照党的组织原则和各项制度规定办事，凡属“三重一大”事项，一律提交县委常委会议集体研究决定。带头维护班子团结,全力支持各常委部门、县人大、县政府、县政协放手大胆开展工作，积极为群团组织履行职责创造条件，巩固提升了心齐气顺劲足的工作局面。\n在示范引领班子成员和其它县级领导干部自觉遵守党的政治纪律和政治规矩的同时，高度重视意识形态工作，带头开展“两学一做”学习教育，带头交流发言，带头到机关、农村为广大党员群众上党课，带头参加所在支部的组织生活，带头开展批评与自我批评，严格执行个人事项报告制度，自觉置身于党组织的管理和其他党员的监督之下，切实发挥了“一线总指挥”带好头、作表率的作用。\n二、致力于经济社会高质量发展，始终把转变发展方式、推进转型升级作为工作的主要任务\n始终牢记发展第一要务，主动对标高质量发展要求，自觉践行新发展理念，着力加强党对经济工作的领导，完善党委研究经济社会发展战略、定期分析经济形势的工作机制，认真谋划强县之路和富民之策，促进了县域经济平稳健康发展。\n一是注重抓学习、谋全局，工作重点更加明晰。加强对上级政策及决策部署的研究把握，中央和省、市委召开的重要会议、下发的重要文件和出台的重大决策，及时通过县委常委会会议第一时间传达学习、第一时间研究贯彻落实。围绕重大政策落实、重大项目落地、重点产业培育，制定出台《关于加快县域经济发展的实施意见》《关于深入贯彻新发展理念的实施意见》等指导性文件，精心谋划确定经济社会发展“十大”工程作为全年工作的主要抓手，建立领导小组牵头抓总、组织协调，县级领导包抓项目、联系企业，专门力量督导检查、督促整改的工作推进落实机制，各项工作部署和目标任务得到较好落实,为在全省民族地区率先建成全面小康社会奠定了良好基础。\n二是注重调结构、转方式，发展质量不断提高。\n围绕农业供给侧结构性改革，着力促进第一产业向“有机”和“绿色”为主的生态农业转变，加大对新型经营主体培育、细毛羊产业发展、标准化生产等工作的支持力度，重点开展互联网+农牧业和休闲农业开发工作，推动绿色有机农畜产品“进城”“上网”，探索出了农牧业增产、农牧民增收新途径。\n围绕强化工业运行调度，着力促进第二产业向资源精深加工和新能源开发为主的生态工业转变，重点采取现场办公、一企一策、定期调度等措施，帮助企业解决生产运营中存在的具体困难和问题，设立财源建设专项资金2000万元支持企业复产复工，有效促进了工业经济恢复性增长。\n围绕国家全域旅游示范区创建，着力促进第三产业向特色文化旅游为主的现代服务业转变，积极谋划XX县文化旅游发展集团和XX县旅游发展委员会组建工作，启动《XX县全域旅游示范区总体发展规划》编制，特色、红色、古色、绿色旅游资源交相辉映的大景区建设成果进一步显现，旅游文化体育医养融合发展取得新的成效。\n围绕增强发展活力和动力，在全面承接落实中央和省、市改革部署的同时，坚持问题导向、大胆探索实践，推出了乡镇行政综合执法体制改革、赋予国有林场综合监管职能改革、职称限额外评聘等一批接地气的改革措施，改革的红利不断释放，人民群众的获得感进一步增强。大力实施创新驱动发展战略，三个创新孵化基地功能进一步健全，一批小微企业在扶持下得到孵化和培育壮大。\n三是注重惠民生、促和谐，民生保障显著改善。统筹发展教育、医疗、文化等各项社会事业，2018年全县民生及社会事业领域投入资金达到XX亿元，占财政总支出的X%，省、市、县为民承诺的XX件实事全部办理完毕,城乡低保、农村五保供养标准分别提高X%、X%和X%。致力于改善人居环境，加快水、电、路、房、网、暖等基础设施建设，覆盖城乡可持续的基本公共服务体系进一步完善，保障性住房、集中供暖、安全饮水等一批群众关心关注的重大问题得到较好解决。结合城乡环境综合整治和全域无垃圾行动，深入推进全国文明城市等“多城同创”工作，广大群众幸福指数有了新的提升。\n四是注重补短板、强弱项，率先实现整县脱贫。坚持把脱贫攻坚作为“一号工程”统揽经济社会发展全局，认真贯彻落实习近平总书记扶贫开发战略思想和中央、省委、市委关于扶贫开发工作的重大战略部署，将主要精力、人力、财力全部集中到精准扶贫上，以x个建档立卡贫困村、x个巩固提升村为重点，紧紧围绕产业培育、基础设施建设、人居环境改善、集体经济发展等方面补“短板”、强“弱项”、还“欠账”，推动脱贫攻坚向纵深发展、向深度进军。经2018年省市验收和第三方专项检查评估组验收，我县贫困县、建档立卡贫困村、贫困人口各项指标全部达到退出验收标准，全县全面建成小康社会总体实现程度达到X%，率先在全省脱贫摘帽。\n三、致力于推动乡村振兴战略，始终把坚持规划引领、激发动力活力作为加强“三农”工作的主要抓手\n紧紧围绕“二十字”总要求，坚持把实施乡村振兴战略作为新时代“三农”工作的总抓手，把公共财政投入上优先保障，公共服务上优先安排，要素配置上优先满足，干部配备上优先考虑的“四个优先”具体要求贯穿于思路确定、政策出台、责任落实、措施落地等方面，乡村振兴战略实现良好开局。\n一是抓引领，打造示范样板。本着因地制宜、彰显特色、分步实施的原则,编制完成《XX县乡村振兴战略规划（2018-2022）》和X个村《乡村振兴战略及千村美丽示范村建设规划》，确定X个村为乡村振兴示范村，整合各类涉农资金XXXX万元，先期启动了X项基本公共服务能力建设项目、X个富民产业培育项目、X个省市县美丽乡村建设项目。按照公路沿线型、景区依托型、集镇带动型三类模式，以“成熟一批、建设一批，抓点带面、连线成片”的思路，集中力量打造X个旅游示范村，取得了基础设施与环境改善同步推进、产业发展与生活水平同步提高的效果，初步探索出了生态美、环境优、乡村兴、百姓富的有效路子。\n二是抓改革，激发动力活力。坚持以完善农村产权制度和要素市场化配置为重点，以农村“三变”改革为突破口，制定《XX县“三变”改革试点工作实施方案》，在全面完成农村土地（草原）承包经营权、宅基地使用权及房屋所有权确权登记颁证、集体资产清产核资等工作的基础上，选择基础条件较好的X个村先行开展试点，鼓励引导基层在“村集体+合作社+农户”“三变+现代农业”“三变+乡村旅游”等方面积极探索，加快构建以农民为主体、股权为纽带、产业为平台、企业（合作社）为龙头的发展模式。目前，我县XX乡、XX乡、XX镇部分村已初步形成了“供销社+合作社+农牧户”“土地流转挣租金、劳务务工挣薪金”等经营模式，为乡村振兴注入了新动力、增添了新动能。\n三是抓整治，改善人居环境。以建设生态宜居村庄为导向，编制《XX县农牧村人居环境整治三年行动工作方案》，紧扣垃圾处理、污水治理、厕所革命、村容村貌提升“四个重点”，在“治脏、治乱、治违、治污、治本”上下功夫，新建农村生活垃圾填埋场X个，建成省级“千村美丽”示范村X个、省级“万村整洁”试点村X个，统筹推进改灶、改暖、改炕、改圈等工作，改造无害化水冲式厕所XX户，新建民宿无害化水冲式厕所XXX个、旅游公用厕所XX个，一幅集生态田园、绿色牧场和特色小镇于一体的美丽乡村画卷已徐徐展开。\n四、致力于促进社会和谐稳定，始终把创新社会管理、加强民族团结作为落实工作的根本前提\n始终牢记维护稳定“第一责任”，创新社会管理，广泛推行农牧民集中定居点和进城农牧民社区网格化管理服务模式，较好地解决了大量农牧民集中定居后的管理与服务问题。坚持用群众工作统领信访工作，全面落实重大决策和项目建设社会稳定风险评估制度，畅通群众利益诉求渠道，对重点信访案件和重大矛盾纠纷亲自接待、亲自处理，稳妥处理了企业改制、项目征地、土地纠纷等X件历史遗留疑难问题，省、市挂牌督办信访积案全部化解消号。对在草原奖补政策落实中出现的不安定、不和谐的苗头性问题，及时下派工作组深入调研分析，找准症结原因，采取得力措施加以解决。强化社会管理综合治理和安全生产隐患排查整治，成立综合性应急救援大队，有效应对了自治县成立以来最大洪灾的严峻考验。主动走访交流，进一步落实周边关系联谊联建、情报信息联通联享、矛盾纠纷联防联调等七项工作机制，维护了周边稳定，为转型跨越发展营造了和谐稳定的社会环境。全面贯彻落实党的民族政策，依法加强对宗教事务的管理，和谐寺观教堂创建取得新的成效；深入推进以“两个共同示范区”建设为重点的民族团结进步创建活动，民族和睦、邻边和谐、宗教和顺的良好局面进一步巩固。【更多免费素材，微信dadaw k01】\n五、致力于发挥领导核心作用，始终把加强党的建设、坚持勤政廉洁作为推动工作的重要保证\n始终把抓好党建作为最大政绩和根本保障，认真贯彻落实党的十九大精神和习近平总书记“重整行装再出发，以永远在路上的执着把全面从严治党引向深入”的重要指示精神，全力推动全面从严治党各个层级各项任务落地生根。\n一是全面落实主体责任。建立随机调研督查、定期约谈汇报、限期整改落实的工作机制，制定《XX县党的建设领导小组2018年工作要点》和《2018年全县基层党建工作重点任务责任清单》，梳理分解X个方面X项X条重点工作，进一步靠实了党委集体责任、书记第一责任、班子成员分管责任和各级党组织的主体责任。紧紧抓住基层党组织书记这一“核心群体”，建立主体责任、重点任务、问题整改“三张清单”，采取定期自查问缺、随机抽查问实、季度督查问责“三查三问”办法，实现了压力层层传递、工作有效落实。\n二是不断夯实基层党建工作基础。牢固树立一切工作到支部的鲜明导向，以提升组织力为重点，突出政治功能,扎实推进基层党建标准化建设。投入资金XX万元，新建改建X个城镇社区阵地、X个农村基层党组织阵地，对XX个非公有制企业党支部活动经费进行补贴，扎实做好“智慧党建云平台”建设，接入开通了X个乡镇机关党支部、XX个农牧村党支部XX省党员教育智慧云电视平台终端，组织XX多名党员领导干部为基层党员干部上专题党课，X名机关企事业单位党员到社区报到开展志愿服务。X制定《XX县党支部建设标准化工作推进方案》，确定X个软弱涣散基层党组织开展整顿转化，X个先进基层党组织开展示范创建，县直机关事业单位和国有企业党支部换届工作有序推进。\n三是持续加强党风廉政建设和反腐败工作。自觉肩负党风廉政建设和反腐败工作职责，及时组织常委会研究制定落实党风廉政建设有关事项，从制度层面进一步明确落实“两个责任”的总体要求、具体内涵和保障机制，推动责任压力向基层传导,形成逐级分责、列单明责、失职追责的责任落实制度体系。\n自觉落实“六个亲自”要求，积极推动监察体制改革试点工作，层层传导责任压力，先后开展廉政约谈XX人次，实现了与乡镇部门党委书记、纪委书记约谈全覆盖。在全县全面推行“红黄蓝”三级预警机制，实行“1+3”工作模式，制定下发《XX县“红黄蓝”三级预警机制运行管理办法（试行）》《“红黄蓝”三级预警机制的实施方案》等制度，重点从六大纪律、中央八项规定精神及履职担当、为民服务等十个方面进行细化，及时发现党员干部、公职人员工作生活中出现的苗头性、倾向性问题以及违纪违规问题线索。始终保持高压态势，处置问题线索XX件，同比增加XX％，立案XX件XX人，给予党纪政务处分XX人，运用监督执纪“四种形态”处理XX人次，挽回直接经济损失XXX万元，警示震慑效果充分显现。\n自觉在全面推进依法治县中当好“关键少数”中的关键，带头落实领导干部尊法学法守法用法制度，带头尊崇法治、敬畏法度，始终坚持依法用权、秉公用权、廉洁用权，全力支持司法领域改革，支持司法机关依法开展工作，做到不打招呼、不干预司法，以自己的实际行动带动全社会树立法治信仰。\n严格遵守中央八项规定精神和新修订的实施细则要求，正确使用手中权力，从严要求亲属和身边工作人员，注重培养良好家风，在生活待遇上不搞特殊，在人情交往上把好尺度，以实际行动维护了班子和个人的良好形象。\n过去一年虽然较好地履行了所肩负的职责和使命，但与省、市委的要求和各族干部群众的期盼相比还有一些差距和不足。在今后的工作中，我将以更大地担当和更加务实的作风，用实际行动和新的业绩，回报组织的信任重托和人民的支持期盼。"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 916, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"全市基层党建暨县市区党委书记述职评议大会上的讲话.txt\"}","text":"同志们：\n今天这个大会，是市委全面落实党要管党、从严治党要求的一项重大举措，也是对县市区委书记履行基层党建工作第一责任人情况的一次集中检阅，同时是对全市基层党建工作的一次再部署、再落实的会议。\n前面，**个县市区委书记分别就抓基层党建工作进行了述职，**名市委常委结合专题调研情况，一对一进行了点评，省委指导督查组组长**作了针对性、指导性很强的综合点评讲话，既肯定了我市基层党建工作和县市区委书记履行职责的成效，又指出了需要重视和解决的突出问题，特别是对如何深入贯彻落实习近平总书记系列重要讲话精神、把全面从严治党的要求落实到基层党建工作中，提出了明确具体的要求，全市各级党委要认真学习领会，全面贯彻落实。下面，我讲四个方面的意见：\n一、正确看待我市基层党建工作取得的新成效\n近年来，全市各级党组织在市委的集中统一领导下，以深入开展党史学习教育活动为抓手，认真贯彻落实市委“五做五加强”总体工作思路，坚持一手抓党建，一手抓发展，进一步夯实了基层基础，有力保障了各项工作的持续健康推进。具体来讲，各级抓基层党建工作的做法及成效可以用“七个有效”来概括：\n一是坚持从严管党，工作责任有效落实。市委研究制定了《基层党建三级“联述联评联考”实施办法》，各级党委按照会议议党建、述职述党建、评议评党建、考核考党建、任用干部看党建的总体要求，注重建立横向到边、纵向到底的党建工作责任体系，层层靠实主体责任和第一责任，有效形成了书记抓、抓书记的党建工作格局。[readpay]3[/readpay]\n\n二是坚持探索实践，改革创新有效推进。各级党委紧紧围绕服务型党组织建设，大力推进理念创新、载体创新和机制创新，全市上下形成了人往基层走、钱往基层投和上下联动、整体推进的工作态势，探索建立了党员干部为民服务代理、在职党员到社区报到联系服务群众、规范党的组织生活等载体和机制，推动了基层党建创新发展。\n三是坚持难点突破，突出问题有效破解。各级党委以软弱涣散党组织整顿提升为抓手，以征求到的群众意见建议为导向，采取领导包抓、集中突破等有效手段，想方设法解决影响和制约基层党建发展的班子建设、队伍管理、制度运行、经费保障等方面的突出问题，有力回应了基层干部群众关切，有效补齐了基层党建工作“短板”。\n四是坚持扩大覆盖，组织功能有效增强。各级党委巩固扩大党的组织覆盖和工作覆盖，逐步将党组织渗透到产业发展的第一线、经济建设的最前沿、服务群众的家门口，并不断拓展强化组织功能，促进了党的组织优势转化为发展优势，组织资源转化为发展资源，组织活力转化为发展活力，组织保障转化为发展保障。\n五是坚持常抓不懈，干部作风有效转变。各级党委紧扣党史学习教育目标要求，以准狠韧的劲头治作风之弊、祛行为之垢，使“四风”突出问题得到有力整治，广大党员干部主动下沉搞服务、主动作为比贡献， 谋求发展的意识、执政为民的理念、忠诚履职的责任、真抓实干的作风日益凸显，使全市各项工作在良好政治生态中稳步推进。\n六是坚持强化保障，基层活力有效激发。各级党委认真落实市委为基层办理的“四件实事”，全市每年在基层阵地建设的资金投入都在6000万元左右，村和社区干部工资报酬每年都增长**%以上，在任干部全部办理养老保险，离任正职干部全部享受生活补助，特别是办公经费三年时间翻了将近两番，并实施了从村书记中招聘乡镇事业干部工作等政策措施，有效激发了基层活力和干部干事创业动力。\n七是坚持紧贴中心，发展大局有效保障。各级党委按照围绕发展抓党建、抓好党建促发展的总体思路，将党建工作与中心工作有机融合，扎实开展“三型五好”班子创建活动，选优训强基层带头人队伍，分领域深化先锋引领和“双联”行动，较好地发挥了战斗堡垒作用，为全市经济社会发展提供了坚强有力的组织保证。\n对照全面从严治党要求，大家也要清醒地认识到，我市一些党委书记在基层党建工作责任制落实方面，也还不同程度地存在思想认识不到位、责任落实不扎实、履职尽责不全面、常抓用力不持久等问题；在基层党建方面，也还存在非公企业、移民乡村等薄弱领域规范化水平不高，一些党组织党内生活制度落实不够严格、流动党员没有实现有效管理，一些基层的基础保障还不到位、服务功能发挥还不够好，等等。这些都要引起大家的高度重视，在今后的工作中认真加以解决。\n二、高度重视和认真整改省委领导点评时提出的意见建议\n在*月*日召开的全省基层党建工作会暨市州党委书记述职评议大会上，省委**点评指出：**市基层党建工作整体水平比较高，**同志履行第一责任比较扎实。一是注重机制创新。从检查通报、专项督查、考核追责等方面完善制度体系，构建责任链条。以月通报、季检查、半年互评、年度总评机制为抓手，靠实各级党组织书记抓党建的工作责任。二是注重工作指导。适应群众需求和产业发展需要，通过在产业链上建立党支部、产业基地建立党小组等方式，创新基层党组织设置，不断扩大党的工作的覆盖面和影响力。三是注重示范引领。以弘扬**精神为重点，大力开展理想信念教育，积极推进示范基地建设，着力培育“**”等党建品牌，发挥辐射带动作用。同时，**指出了酒泉市基层党建工作存在的主要问题：一是压力传导还不够充分。聚精会神抓党建的理念在各级党组织书记中还没有牢固树立起来，从严管理、从严要求还没有转化为党员干部的自觉行动，压力传导还需要持续用力。二是制度落实还不够到位。工作作风不扎实、压力传导不到位、过程跟踪不及时、进度督查不严格等问题的存在，导致一些务实管用的制度没有真正落到实处。三是城乡统筹还不够均衡。城市社区和农村党建工作在组织设置、资源配置、服务能力等方面的差距较大，城市与农村党建工作资源共享、优势互补、均衡发展、统筹推进的格局尚未形成。对于下一步的工作要求，**强调：**要主动适应从严治党新常态，落实全面从严新要求，进一步靠实抓党建的主体责任。要从严抓制度落实、抓工作落实，抓住基层党建工作中存在的薄弱环节和难点问题，着力解决群众反映强烈的突出问题和基层组织自身存在的突出问题。要立足自身优势，统筹城乡党建，全面整体推进，着力推动基层党建工作水平再上新台阶。我们要认真领会省委**提出的点评意见，坚持好的经验做法，正视存在的问题差距，对症施策把基层党建工作提高到一个新的水平。\n三、全面落实中央和省委对加强基层党建工作的新论断和新要求【更多免费素 材，微信dadawk01】\n**在全省基层党建工作会暨市州党委书记述职评议大会上讲话指出，要做到“三个深刻认识到”，即：深刻认识到，抓好基层党建是各级党委的政治责任，必须聚精会神，绝不能一手硬一手软；深刻认识到，抓好基层党建是党委书记的最大政绩，必须亲力亲为抓，绝不能只甩手不上手；深刻认识到，抓好基层党建是实现共同富裕的基础工程，必须深入持久抓，绝不能紧一阵松一阵。要抓住“三个重点”，即：组织体系要不断完善，骨干队伍要选优配强，工作能力要全面提升。要破解“三个难点”，即：着眼于“强身健体”，切实解决基层党组织软弱涣散的问题；着眼于“提神聚气”，切实解决党员队伍先锋作用不明显的问题；着眼于“洗澡治病”，切实解决党内生活不严肃不经常的问题；着眼于“加油补血”，切实解决基层工作条件保障不够的问题。要准确把握发力方向，做到抓根本、坚持理念武装先行，抓重点、坚持从严管理干部，抓突破、坚持深化作风建设，抓保障、坚持强化制度建设。并要求各级党委及其主要负责人强化主业主责意识、健全责任落实机制、完善履职尽责举措。我们一定要按照中央和省委领导的讲话精神要求，切实做到聚精会神抓党建。\n四、着力提升我市基层党建工作的新水平\n面对新形势新任务，各级党组织书记要牢固树立抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是渎职的意识，把抓好党建作为最大的政绩。认真践行“**”要求，始终做到心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒，不能只想当官不想干事，只想揽权不想担责，只想出彩不想出力。要求真务实、真抓实干，为官一任、造福一方。\n一要提高认识，强化主责主业意识。各级党组织要不断增强政治意识、责任意识，始终把加强党的建设作为主业，把基层党建作为主业中的主业，舍得花更大的精力和更多的时间来抓，坚决防止一手硬、一手软的现象，切实做到守土有责、守土负责、守土尽责。各级党组织书记要牢固树立主业意识、主角意识和主动意识，切实把基层党建作为分内之事、应尽之责，把担子担起来，既挂帅又出征，对重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重要环节亲自协调，全力做到思想认识到位、时间精力到位、工作指导到位。\n二要以上率下，层层传导党建责任。各级党组织要进一步明确抓基层党建的责任清单，细化到人、量化到岗，更好地用责任制来传导压力。各级党组织书记要紧扣“书记抓、抓书记”这个关键，切实履行第一责任人的责任，以上率下、上下联动，把抓基层党建的责任逐级传导到基层、传导到“末梢神经”，保证从上到下要求不变、标准不降、力度不减。上级党组织书记要定期约谈下级党组织书记，就抓好基层党建工作听取汇报、发现问题、提出要求。要经常性地开展调研督查、明察暗访和典型通报等工作，推动各项任务抓实见效。\n三要坚持导向，狠抓党建薄弱环节。要建立基层党建分析研判机制，每年对排名末尾的软弱涣散党组织进行一次集中整顿，每年确定2－3个薄弱领域开展攻坚行动，突出抓好非公企业、移民乡村等领域的基层党建工作。要优化组织体系，加快党组织由传统领域向新型领域延伸、由单位向区域延伸、由实体向网络延伸，不断强化党组织的政治功能和服务功能。要选优训强带头人队伍，及时调整撤换不称职、无作为的党组织书记。要重视加强党员队伍建设，严把入口、畅通出口，特别是要完善流动党员有效教育管理长效机制。\n四要勇于担当，形成整体工作合力。要建立班子成员向本级党组织报告履行党建工作责任制度，使班子成员认真履行“一岗双责”，落实好分管领域党建工作的责任。要健全完善领导干部基层党建联系点制度，经常性进村入社调研基层党建工作，研究解决具体问题。我们今天的点评工作，就探索实行了市委常委联系并点评的机制，下一步将按照谁联系点评谁督促落实的原则，分头指导抓好整改落实工作，市委常委会将每季度听取一次联系常委们的督促整改情况汇报，切实形成聚力抓基层党建的整体合力。\n五要完善制度，坚持不懈抓好落实。要围绕党的组织制度、干部人事制度、基层组织建设等重点内容，有计划地出台一批科学生、针对性、实效性强的党内法规制度，并以钉钉子的精神抓好制度执行，把制度执行到人、到事、到底，使制度持久发挥效力。要围绕基层党建工作责任制落实，层层研究制定党组织书记抓基层党建工作述职评议考核办法。要健全完善基层党建整改落实机制，各级组织部门要建立整改台账，全方位地督促抓好整改落实工作。要健全完善基层党建问责追责机制，对基层党建工作不重视、任务不落实的严肃问责。\n六要严格考核，建立激励保障机制。要坚持把抓基层党建工作情况，作为评价各级党组织书记政治上强不强、实绩好不好、作风正不正、工作称职不称职的重要标准，并作为选拔任用干部的重要依据。要强化对基层基础保障政策落实的督查考核力度，各县市区要每年提标升级建设一批村和社区服务阵地，整推扩面建设一批农村组文化室和社区楼院服务室，确保每村每年**万元、每个社区每年**万元的工作经费足额落实到位，中心社区要争取达到**万元以上。要提高工资报酬，特别是按照省上的最新要求，确保村干部工资报酬不低于当地农民人均纯收入的**倍，组干部报酬不低于村干部的**%，省上已提高省级财政补助标准，各县市区要坚持政策叠加原则，全力抓好配套落实。\n同志们，全面提升基层党建工作科学化水平，各级党组织书记责任重大，任务艰巨。希望大家进一步增强大局意识和担当意识，聚精会神抓党建，全力开创我市党的建设和各项事业持续健康发展的新局面！\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 1356, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"文明办主任述职述廉报告.txt\"}","text":"文明办主任述职述廉报告\n\n自担任文明办主任一职以来，我在工作中时时以党员的标准严格要求自己，在工作岗位上严谨求实、兢兢业业，以饱满的工作热情，务实的工作作风和同事们一起完成了各项工作任务，得到领导和同事们的一致认可。这里我把过去一年的学习、工作、纪律情况作如下述职，请大家提出宝贵意见，我将不胜感激。\n\n勤于学习，积极上进\n2020年，本人围绕坚持围绕习近平新时代中国特色社会[readpay]3[/readpay]\n主义思想、党的十九届四中、五中全会精神，进一步加强了自身理论学习。通过学习，进一步深刻领会了党中央提出的一系列重大战略思想的科学内涵、精神实质和重要意义，进一步提高了自己对落实科学发展观和构建社会主义和谐社会的思想认识。通过学习，进一步领会了各级文明委关于落实精神文明建设工作的要求，明确在今后的工作中要着力掌握其科学态度和创新精神，按照“要干、要亲自干、要率先干、要早干、要精益求精的干、要齐心协力的干”的要求，努力做好本职工作。\n\n履职尽责，与时俱进\n宣传和舆论引导工作方面：能够在学中干，在干中学、虚心请教，把服务好全局性工作，配合宣传部、街道党工委、办事处的各项重大决策部署作为办公室的第一要务，通过更新宣传栏、更新大型户外广告、制作标语横幅、海报、折页、录制音频等方式，落实了疫情防控、文明城市、粤港澳大湾区、人居环境整治、垃圾分类、十九届五中全会等内容的宣传工作。同时，积极发挥宣传部门协调左右、联系内外的纽带作用，将树立街道办正面形象的稿件发至各大新闻媒体平台；通过邀请宣讲团讲师到街道、到社区开展十九届五中全会思想解读讲座，让机关单位干部职工、社区工作人员、居民群众更了解党的各项治国理念和方针、政策。此外，能及时跟进网络舆情，对媒体上反映的问题迅速了解情况，组织相关人员进行正面回应。今年，有效应对了龙湖学校积水严重、问题楼盘、合生业主关于学位的争议、“德桂园”施工期间造成扬尘的问题、大和村土地争议等网络舆情。尤其是在本次疫情期间，他充分发挥桥梁作用，将街道办80余篇优秀新闻稿件报送至人民日报、学习强国、惠州头条、惠城发布等新媒体平台并被采用。面对不实传言，他努力协调各部门，及时联系公众号进行辟谣。\n精神文明建设工作：积极指导各村居做好精神文明建设相关工作和台账资料，认真组织办公室人员做好全国文明城市测评工作相关台账资料，协调各部门做好应对实地考察各项工作，及时通报上级对我街道的督查反馈并做好整改回复。\n新时代文明实践站建设工作：2019年，他认真按照区委宣传部的工作要求，从室内设计、内容编排、稿件审核、深挖历史等方面严格把控，协助姚村村建设新时代文明实践站。建成后，又积极指导姚村开展各类贴合主题的实践活动，其中“球场讲坛”、“榕树下讲堂”的开设受到上级各部门的一致认可和好评。2020年，指导湖滨社区完成了湖滨社区新时代文明实践站的场地建设。接下来按照区委宣传部要求，计划在湖溪社区打造环东江湾新时代文明实践分中心并开设面向外来务工人员、外来工子女的“家园讲堂”。\n\n严于律己，作风优良\n工作中，我始终把所有工作当做领导对自己的信任、考验和锻炼，自我加压，始终保持谦虚谨慎的工作作风，按本色做人，按本职做事。一是摆正位置。我能积极当好分管领导的助手，联系好上级宣传部门，团结好全办同志共同开展工作。该汇报的及时汇报，该沟通的及时沟通。二是团结协作。在平时工作中，我尊重每位同志，坚持民主，以诚待人，工作中对办公室同志充分信任，发挥大家的积极性，调动他们的创造性，大家相处和睦、融洽，办公室始终保持团结紧张、积极向上的工作氛围。三是深入实际。能与办公室同事一道深入到各村居学习调研，工作中也得到各村居和各部门办公室的大力配合。四是严于律己。力求在工作带好头，做表率，要求办公室同志做到的，自己首先做到。五是严格财务制度。办公室所有宣传物资的制作，严格按照办事处财务制度要求，通过公开招标的形式确定承接的广告公司。部分较为紧急的任务，在请示分管领导和主要领导批准后，通过联系之前中标的广告公司以中标价格承接任务。 【更多免费素材，微信dadawk01】"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 1374, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"2021年履行全面从严治党责任述职报告.txt\"}","text":"县长2021年履行全面从严治党责任述职报告\n根据要求，现将我2021年落实全面从严治党主体责任工作情况报告如下：\n一、从严压实管党治党，全面落实党风廉政主体责任。我始终深学笃行习近平新时代中国特色社会主义思想，认真贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神，深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话特别是视察贵州重要讲话精神，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚持围绕中心、服务大局，一刻不停推进全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争，从严压实管党治党责任，加强对各级各部门落实全面从严治党[readpay]3[/readpay]\n责任的监督检查，对市委检查全面从严治党反馈问题整改和检查考核反馈问题及时跟进监督，督促推动问题整改落实。统筹推进常态化疫情防控、防范化解重大风险、生态环保、擅自以庆祝建党100周年名义从事商业谋利活动等重大部署和重点工作推进情况开展监督检查，坚决纠正贯彻落实党中央重大决策部署不务实、不尽力、不到位等问题。围绕推动高质量发展，紧扣省委“xxxx”和市委“xxxx”总体思路，为全县“十四五”开好局起好步、开启全面建设社会主义现代化新征程提供坚强保障。\n二、坚持严的主基调，一体推进不敢腐不能腐不想腐。始终保持惩治腐败高压态势，聚焦政策支持力度大、权力集中、资金密集、资源富集、攸关民生的部门、行业和领域，加大土地、规划、建设、工程等领域反腐力度，坚决查处“雅贿”“影子股东”等隐性腐败。紧盯党的十八大以来不收敛不收手，特别是对十九大后仍然不知止、不敬畏的腐败问题，坚决严肃处理。积极主动参与政法队伍教育整顿，认真履行协同责任，坚决落实“自查从宽、被查从严”政策，全面做好政法队伍教育整顿监督执纪问责工作。今年以来，共受理信访举报xxx件，受理问题线索xxx件，立案xxx件xxx人，党纪政务处分xxx人，采取留置措施1人。坚持严惩腐败与严密制度、严格要求、严肃教育紧密结合，有效贯通办案、监督、警示，精选交通运输综合行政执法大队腐败窝案开展“一案一整改”工作，做实以案促改、以案促治，发放近年查处的《违纪违法典型案例汇编》，促使党员干部以案为鉴、闻警自省。\n三、毫不松懈纠治“四风”，巩固拓展作风建设成效。深化整治形式主义、官僚主义，以反复抓、抓反复的韧劲，持之以恒监督推动落实中央八项规定及其实施细则精神，坚决查处贯彻落实党中央决策部署做选择、搞变通、打折扣，特别是搞“包装式”落实、“一刀切式”落实等形式主义、官僚主义突出问题，防止不良习气、不严不实做法滋长蔓延、成风成势。今年以来，共查处形式主义、官僚主义突出问题x件x人，党纪政务处分x人，通报曝光x5起x人。严查享乐主义、奢靡之风，盯住具体人具体事，用好严肃查处、约谈问责、通报曝光等行之有效的做法，严防隐形变异，对享乐主义、奢靡之风露头就打、反复敲打，紧盯重要时间节点，常态化开展监督检查，坚决遏制公车私用、违规吃喝、餐饮浪费等歪风邪气，严肃整治利用茅台酒等特殊资源谋取私利、违规收送名贵特产、礼品礼金等问题。开展党员干部和公职人员酒驾醉驾、违规饮酒专项整治，严明“九条禁令”，狠刹“酒风”转作风。及时跟进全县“xxx”“xxx”排查整治监督检查，督促相关部门扛起主体责任，落实殡葬改革有关政策规定，促进社风民风好转，推动形成求真务实、清正廉洁的新风正气。\n四、严惩群众身边腐败，不断提升群众获得感幸福感。坚持不懈监督巩固脱贫成果，围绕巩固脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接部署要求，开展“四个不摘”政策落实情况专项监察和易地扶贫搬迁后续扶持监督检查，盯住问题整改不放松，压实相关职能部门责任，以强有力的监督确保脱贫攻坚成色更足。监督保障惠民富民、促进共同富裕政策落实，以专项行动、专项整治、专项监察为抓手，继续用好贵州省扶贫民生领域监督系统科技手段，聚焦推动解决群众在教育医疗、养老社保、安全生产、食品药品安全、执法司法等方面“急难愁盼”问题加强监督，统筹开展“访村寨、重监督、助振兴”专项行动、医保基金使用专项整治、城乡居民基本医疗保险征缴专项监察，坚决查处和纠治群众身边贪污侵占、吃拿卡要等行为。今年以来，全县扶贫民生领域立案x件x人，党纪政务处分x人。常态化惩治涉黑涉恶腐败和“保护伞”，截至目前，共处置涉黑涉恶腐败和“保护伞”问题线索x件。\n五、促进各类监督贯通融合，不断增强监督治理效能。探索运用查部署、查落实、查问题、查责任、查印证“五步监督法”和被监督单位定期向派驻机构报备党组（党委）会议纪要、重要文件、重大事项“三项报备”机制，夯实监督基础、提高监督质效。今年以来，开展监督x次，发现问题x个，立案x件，党纪政务处分xx人。强化对权力运行的制约和监督，认真学习贯彻《中共中央关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见》，聚焦“关键少数”，着力破解对“一把手”监督和同级监督难题，通过专项检查、履责报告、述廉述责、约谈提醒等方式，使监督和被监督成为自觉。坚决维护换届纪律权威，严格落实换届纪律“十严禁”，修改完善《党风廉政意见回复实施方案》，规范受理范围、审查事项和工作程序，严格审查回复党风廉政意见x人次；坚持“惩前毖后、治病救人”，精准规范用好问责利器，党内问责x人，积极推行函询回复采信反馈机制，对反映问题较为轻微、指向不具体的xx个单位和个人予以函询并采信。\n2021年以来，虽然在履行全面从严治党、党风廉政和反腐败工作上取得了一定成效，但一些党员干部党的意识薄弱，党纪观念淡漠等问题还不同程度存在。下步工作中，我将持续深学笃行习近平新时代中国特色社会主义思想，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚持管党治党不放松、正风肃纪不停步、反腐惩恶不手软，把“严”的主基调长期坚持下去，一刻不停全面履行从严治党责任，营造风清气正、干事创业的良好环境和氛围，为全县“十四五”开好局起好步、开启全面建设社会主义现代化新征程提供坚强保障。\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 1267, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"笔友分享党建工作述职点评意见3.txt\"}","text":"党建工作述职点评意见\n \n按照《XX县考核点评实施方案》要求，现就2019年全县基层党建工作点评通报如下：\n2019年，全县基层党建工作紧扣县委工作大局，突出重点、长抓常新、整改提升、补齐短板，总体态势良好，在全市2019年目标责任考核中，基层党建再次名列全市第一，领跑全市党建水平。一是抓党建责任传导到位。全面推行抓党建责任纪实制度，党委（党组）书记能自觉将党建工作抓在手上，扎实开展“主题党日+”活动，从严规范党内政治生活，推动从严治党向基层延伸。二是抓党建促脱贫成效比较明显。大力实施“三大工程”，扎实推进“三变”改革，村党支部政治功能进一步增强。全面完成村“两委”换届选举工作任务，从严管理“四支队伍”，抓党建、强堡垒、兴产业、促脱贫的工作成效显著。三是村级党组织标准化建设推进有力。按照“整村夯实、整镇推进、整县提升”三年行动计划，强力实施村级党组织标准化建设，落实“八抓八强”工作举措，对省级每村奖励X万元、市级每村奖励X万元，建成省级示范村X个，市级示范村X个。四是党员教育管理持续加强。将“思想奠基·党性塑造”工程作为党员教育管理的重要抓手，分县直部门和镇办机关压茬推进，开展党课辅导X多场次，党性教育X多场次，X名党员围绕入党心路历程撰写心得体会，开展专题学习讨论，党员党性观念和在党意识进一步增强。\n在总结成绩同时，我们也要清醒的看到，全县基层党建工作仍存在一些突出问题和不足：一是抓党建持续用力不够。抓党建时松时紧，个别党（工）委书记不重视，示范表率作用发挥不好，有的党务干部能力素质有待提高，工作落实打折扣，党建工作上投入精力不够。二是工作落实不严不细。公众号：“逍遥文稿”整理个别党组织“三会一课”、组织生活会等基本制度落实不到位，党员参与率较低，没有把精准严实要求落实到从严治党、从严抓基层党建工作上。三是“四支队伍”管理不够严格。个别镇办对“四支队伍”管理缺乏有效措施，没有充分发挥“四支力量”应有作用；一些部门单位不注重第一书记和驻村工作队日常管理，驻村人员更换频繁，工作疲沓，帮扶工作成效不明显。四是工作推进不平衡。检查中普遍发现社区好于农村，平川好于山区，学校医院党建还存在薄弱环节。点强面弱问题突出，个别党（工）委只注重造“盆景”，与全面过硬要求差距较大。这些问题需要大家高度重视，在今后的工作中重点加以改进。\n下面，我就各镇办和县直各党工委2019年抓基层党建工作情况做以简要点评。\n一、镇办点评排名\n综合考量，将各镇办抓党建工作情况分为三个方阵：第一方阵，XX；第二方阵，XX；第三方阵，XX。\nXX街道办事处  主要亮点：一是扎实推进“1+X”城市党建联动机制，创新实行社区党员分类管理，城市党建走在全县前列。二是在全县率先建立商圈和楼宇党支部，进一步扩大党的工作覆盖面。三是注重党员日常教育，“思想奠基·党性塑造”工程、“主题党日+”活动等开展扎实，成效较明显。存在问题：一是村与村之间党建工作推进不平衡。二是个别村、社区党务干部素能培育还需进一步加强。\nXX镇  主要亮点：一是党委抓党建措施实，定期开展党建工作督促检查和排名通报，对1名抓党建不力的村支书进行了问责。二是在“思想奠基·党性塑造”工程中，创新将“五个一”拓展为“十个一”活动，增强工作实效；三是党建工作重平时、重经常，工作基础扎实，整体工作比较规范。存在问题：一是个别党委班子成员到党建联系点开展工作较少；二是个别村村干部值班坐班制度坚持不好。\nXX街道办事处党委  主要亮点：一是街道办建成党群服务中心，全面推行“1+X”社区党建联席会议机制，社区党建比较规范。二是村级党组织标准化建设示范带动作用强，高标准打造了莲花池、庙坡、大草坝等一批示范村。三是党员承诺践诺开展扎实，做到与党员积分制管理有效结合。存在问题：一是党建工作推进不平衡，特别是原五郎庙片区党建基础薄弱。二是党委对非公企业党建工作研究不深、指导不细。\nXX镇   主要亮点：一是推行“支部+合作社+贫困户”产业扶贫模式，抓党建促脱贫措施实、成效显。二是认真落实“三位一体”激励关怀帮扶机制，大力支持党员创业，党员致富带头人作用发挥较好。三是扎实开展学习贯彻党的十九大、《梁家河》《共产党宣言》等活动，推进“两学一做”常态化制度化。存在问题：一是村干部“三考两评”执行不严格，未按要求及时开展考核。二是 “主题党日+”活动规定动作落实不到位，没有现场收缴党费。\nXX镇   主要亮点：一是村“两委”换届推进平稳，按期完成，没有出现不良信访问题。二是“四支队伍”整合到位，驻村工作扎实，“三变”改革成效突出。三是活动场所建设投入大，原公、西坝等村活动场所面貌有了较大改观。存在问题：一是责任压力传导不够，党委成员到包抓联系点指导检查工作较少。二是工作标准不高，“三会一课”、远程教育固定学习日等制度执行不严格。\nXX镇   主要亮点：一是抓党建促脱贫成效明显，创新开展党员与贫困户结对帮扶“心连心”活动。二是率先成立农业产业联盟党委，将党的基层组织建立在产业链上。三是注重工作宣传，在《陕西日报》《汉中日报》等省市媒体党建上稿6篇。存在问题：一是对党员干部日常管理不到位，村“两委”换届信访问题较为突出。二是卫生院“思想奠基·党性塑造”工程开展不扎实。\nXX镇   主要亮点：一是在主要交通干线设立党建宣传展牌，营造了良好的党建工作氛围。二是村级标准化建设成效显著，高标准打造了小营村、草坝岭村等省市示范村。存在问题：一是抓党建工作标准不高，缺乏特色亮点。二是抓党建压力传导不到位，点强面弱问题依然存在。\nXX镇   主要亮点：一是抓党建、聚合力，推动乡村旅游、集镇建设等工作取得较好成效。二是建立完善了镇党委成员联片负责党建制度，抓党建责任落得比较实。存在问题：一是个别村党组织书记抓党建工作思路不清晰，措施不得力。二是村干部“三考两评”制度落实不到位，未按脱贫攻坚要求发放村干部绩效工资。\nXX镇   主要亮点：一是构建“支部+公司+基地+贫困户”模式，产业脱贫成效明显。二是“思想奠基·党性塑造”工程开展比较扎实，党员作用发挥较好。存在问题：一是村级党组织标准化建设水平不高，个别村活动场所面积不达标、管理不规范。二是抓党建责任压力传导不到位，部分村、社区“主题党日+”活动形式单一、党员参与率低。\nXX镇   主要亮点：一是注重后备干部队伍建设，各村设立了党务专干。二是抓党建引领脱贫攻坚、美丽乡村建设成效明显，村容村貌变化较大。存在问题：一是工作标准不高，工作进展不平衡，点强面弱的现象较为突出。二是村集体经济比较薄弱，在壮大集体收入上办法不多。\nXX镇   主要亮点：一是注重村级后备干部队伍培育，在全县率先招聘村级特设岗位干部。二是“思想奠基·党性塑造”工程开展比较扎实，成效明显。存在问题：一是党员教育管理还有不严不实的现象，精细化程度还需提高。二是党建工作创新力度不够，特色亮点较少。\nXX镇   主要亮点：一是高标准推进村级党组织标准化建设，示范带动全镇党建工作水平整体提升。二是注重村级党务干部素能培训，村干部整体结构比较合理。存在问题：一是党建主体责任压力传导不到位，工作要求落实不细。二是村干部管理不严格，“三考两评”制度执行不到位。\nXX镇   主要亮点：一是创新推行“四抓四促四确保”机制，流动党员管理比较到位。二是实行党建问题交办月例会制，夯实党建工作责任，促进工作落实。存在问题：一是村级党组织标准化建设进展慢，建设标准不高。二是对驻村工作队管理不严，个别村驻村工作队员组织关系未按要求转接。\nXX镇   主要亮点：一是坚持周例会、月点评制度，压紧夯实党组织书记抓党建主体责任。二是村干部管理比较规范，坐班值班、“四议两公开”等制度落实好。存在问题：一是抓村级党组织“两力两率”提升上措施不力。二是党建工作进展不平衡，村与村之间差距较大。\nXX镇   主要亮点：一是建立“五册三本”制度，强化党员干部日常学习。二是推行“三联两带”工程，党员示范带动作用发挥充分。存在问题：一是抓党建促脱贫措施不实、成效不显。二是个别党支部“主题党日+”活动党员参与率不高。三是村干部管理不严格，坐班值班等制度落实不到位。\nXX镇   主要亮点：一是村“两委”换届成效明显，换届后村干部年龄、学历等结构进一步优化。二是村级党组织标准化建设上投入多，进展较快。存在问题：一是抓党建责任压力存在层层递减现象。二是“三会一课”、组织生活会等党内基本制度执行不到位。三是不注重党建工作宣传，特色亮点不足。\nXX镇   主要亮点：一是注重党员致富带头人培育，培育出张伯强、李刚等一批致富带富标兵。二是注重党建信息宣传，上稿数量较多、层次较高。存在问题：一是“四支队伍”管理不到位，纪律执行不严格。二是村党支部整体作用发挥不充分。三是“主题党日+”活动开展不规范，党员参与率低。\n二、县直各党工委基层党建工作点评\n县直机关工委   主要亮点：一是实施“素能培训”工程，机关党员和党务干部能力水平普遍提升。二是牵头开展县直部门单位“思想奠基·党性塑造”工程，较好完成了各阶段工作任务。存在问题：一是个别单位党组织党员学习教育内容简单、方式单一。二是党建与业务工作结合不紧密，存在“两张皮”现象。\n县农工委   主要亮点：一是发挥自身优势，在镇（街道）扎实开展农业专业技术培训。二是积极组织党务干部相互观摩学习，取长补短，提升党建工作水平。存在问题：一是党建工作按部就班，亮点特色不突出。二是抓党建工作落实力度不大，对新成立的直属机关党委工作指导不力。\n县非公有制企业党工委   主要亮点：一是扎实推进“评星晋级、争创双强”活动，成功新创建2户 “五星级非公企业党组织”。二是扎实开展“同心同向·助力脱贫”工程，引导规模以上企业积极参与脱贫攻坚。存在问题：一是党建指导员制度落实不到位，工作指导不经常。二是企业党建工作推进不平衡，重点轻面。\n县个体私营经济党工委   主要亮点：一是“小个专”党建工作特色亮点突出，工作成效明显。二是党建工作指导精细，“两个覆盖”稳步提升。存在问题：一是部分小微企业党组织活动形式单一，与生产经营结合不紧密。二是党务干部能力水平有待进一步提升。\n县社会组织党工委  主要亮点：一是示范创建工作内容较丰富，形式灵活，注重个性化培养，效果较好。二是创新推行“双联双建双突出”工作方法，积极动员社会组织参与脱贫攻坚，受到市民政局肯定。存在问题：一是党组织单独组建率较低。二是个别业务主管部门抓社会组织党建履职尽责不到位。\n县教体局党组   主要亮点：一是创新开展党员“亮身份、明职责、践警言、优服务”专项活动，促进党员立足岗位发挥作用。二是建立学校党建督导检查机制，促进学校党建工作落实到位。存在问题：一是抓党建主体责任落的不实，部分学校“重教学、轻党建”，党建工作推动迟缓。二是部分学校党组织不能严格按标准收缴党费，“三会一课”等基本党内制度落实不到位。\n2020年，全县基层党建工作的总体要求是：深入学习贯彻全国组织工作会议精神，全面践行新时代党的组织路线，以组织体系建设为重点，扎实推进“不忘初心、牢记使命”主题教育、抓党建促脱贫攻坚、党组织标准化建设等重点任务，着力提升各领域党组织组织力，巩固提升全面过硬工程成果。农村要以抓党建促脱贫攻坚为主线，认真贯彻抓党建促脱贫“五大行动” “三大工程”，管严用好“四支队伍”，扎实推进“三变”改革，全面完成后进村党组织集中整顿。同时，高标准推进村级党组织标准化建设工作，确保每镇至少建成1个市级以上示范村。社区要全面推广“1+X”城市党建联动机制，完善社区网格化管理，深化党员“双报到”、党员分类积分管理等做法，提升“一抓三促”水平。非公和社会组织要突出抓好“两个有效覆盖”，扎实推行“同心同向·助力脱贫”行动，深化“评星晋级、争创双强”活动，加快党群服务中心建设步伐，全面提升非公和社会组织党建工作水平。机关、国企、学校和医院要持续优化党组织设置、配齐配强党务干部、落实工作经费，创新党组织活动方式，实现党建与业务互促双赢。尤其是医院党建作为一个新的单独领域，要格外重视和加强。党员教育管理要扎实推进“思想奠基·党性塑造”工程，规范 “主题党日+”、组织生活会等基本制度，严肃党内政治生活，推动“两学一做”学习教育常态化制度化，将全面从严治党要求落实到每个支部、每名党员。\n本文档由7.0社区（www.qidianling.com）-用户整理提供\n7.0社区平台下拥有海量办公文档、学习资料、设计素材、视频模板、音频模板、知识付费资料、各类教程、视频课程、网站程序源码；\n您也可以将手上现有的资源发布至平台上赚取佣金，每卖出一份最高可获得80%提成。\n\n扫描下方二维码关注公众号，获取实时动态讯息\n\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 1285, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"在全市非公有制经济组织和社会组织党建工作述职评议会议上的讲话.txt\"}","text":"同志们：\n今天我们召开全市“两新”党建工作述职评议暨2022年度第一次工委会议。这次会议的主要任务是：深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神，传达学习全省“两新”党建工作述职暨第六次工委会议精神，听取各地各单位“两新”组织党建工作述职，认真分析、全面总结2021年“两新”组织党建工作，安排市委“两新”工委直管XX个“两新”党组织有关工作，并做好今年工作安排部署。\n上午，XX同志通报了中共XXX市委组织部《关于市委非公有制经济组织和社会组织工委直管非公有制经济组织和社会组织党组织的通知》。市委“两新”工委直管“两新”组织党组织，是探索深入推进“两新”党建工作新方法、新举措，积累“两新”工委加强混改和非公企业党建工作经验做法的迫切需要，我们一定要提高政治站位，切实抓好工作落实。希望相关业务部门按照“管行业必须管党建、抓业务必须抓党建”的要求，加强XX个直管“两新”组织业务指导和党建工作指导。请市非公经济党委、市社会组织党委配合做好党组织关系转接和党费管理、党内统计、党员发展等事项移交工作，确保党建工作不断档。XX户企业党组织关系调整到“两新”工委直管后，市委“两新”工委主要负责做好工作规则上明确的XX项工作，XX户企业若组建了工会、共青团、妇联的，组织隶属关系保持不变，宣传、统战等工作按原管理关系运转。希望直管的XX个“两新”组织党组织严格按照党章和党内法规有关规定，认真做好企业党建工作，推动党组织和党员有效发挥作用，为企业改革发展提供坚强组织保障。各县（市、区）“两新”工委也要探索直管混改和非公企业党组织工作，认真总结经验做法，逐步扩大直管对[readpay]3[/readpay]\n象，努力把“先行做法、试点做法”转变为“先进做法、示范做法”。\n上午还听取了XX名同志的现场述职。大家的述职，讲成绩客观公正，既有具体动作，又有数据事例；找问题实事求是，既聚焦主责主业，又坚持把自己摆进去；谈措施科学合理，既符合工作实际，又有针对性和可操作性。\n总的来看，过去的一年，大家认真履职尽责，做了大量工作，取得了良好成效。但同时我们也要清醒地看到，全市“两新”组织党建还存在许多短板和弱项。一是主责主业意识不强。个别地方和单位对“两新”组织党建工作重视不够，人员配备不强，支持力度不大，工作开展被动应付。二是党员发展力度不够。党员发展整体数量不多、质量不高，结构不合理，与解决企业党员偏少、流动性大、先锋模范作用发挥有差距等问题还不能完全切合。三是“两个覆盖”质量不高。一些地方和单位“两新”组织党组织覆盖率长期徘徊不前，甚至有所下降。部分党建工作指导员挂帅不出征、挂名不管事，工作要求落实不到位。四是重点领域覆盖不全。对新兴领域党建关注不够，“两个覆盖”落实不到位，物业行业、物流行业、外卖行业等还存在党建空白点，党建工作还没有完全跟上经济社会发展步伐。五是组织动态调整不优。对“两新”组织“空壳党支部”、流动党员、“口袋党员”等动态管理、合理优化不及时，个别地方和单位党支部情况几年一个样，不符合经济社会发展实际。六是示范创建引领不足。虽然在示范点创建上多次进行了要求部署，但各地各单位主动性还不强，人、财、物投入不足，成效与预期差距较大。\n以上问题的存在，究其原因，主要有以下几个方面：一是站位不高看不到。不善于从加强党的领导的角度思考问题，没有站在“做好‘两新’组织党建是夯实党的执政基础的客观要求”的高度来认识“两新”党建，没有认识到“两新”组织聚集了一大批管理人才、高技能人才和现代产业工人，是推动发展、促进和谐的重要力量。二是重视不够抓不到。没有把“两新”党建纳入大党建范畴进行安排部署，认为“两新”党建是体制外工作，无关紧要、甚至可有可无，工作谋划不足、措施不力，人员配备、财物支持缺位，党建工作开展被动应付。许多措施办法挂在嘴上、写在纸上，但没有落实到行动上，导致工作开展飘在空中，见不到成效。三是情怀不足想不到。工作开展没有切实站到“两新”组织的角度考虑，缺乏耐心、细心和恒心，缺少信念坚定、为民服务、担当作为的情怀，没有针对工作开展研究行之有效的措施办法，导致工作推进与工作实际脱节。四是能力不强做不到。许多“两新”党务工作者对新政策、新要求学习掌握不及时，对新时期的“两新”组织党建工作政策不熟悉，工作开展沿用老套路、老办法，面对新情况新问题抓不住重点、找不着方向，导致工作效果不理想。\n刚才，大家结合当前实际，研究分析了存在问题，并对下步工作进行了研讨交流，大家的发言都比较具有针对性、操作新、实践性。2021年“两新”组织党建工作，总的考虑是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神，以及全国、全省、全市组织部长会议精神，严格按照中央、省委、市委部署要求，坚持以“抓好党建促发展”为主题，强化系统谋划、加强分类指导，推进强园、活圈、进区、上楼、融入同步发力，着力补短板、强弱项、扬优势，推动全市“两新”组织党建工作高质量发展。围绕今年工作开展，我再强调6个方面的工作：【更多免费素材，微信 dadawk01】\n第一，强化思想引领。强化思想引领是党的建设的一项基础性工作，对于解决目前“两新”组织党建积极性不足、主动性不强、作用发挥不明显等问题意义重大。一是要抓实集中培训。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色主义思想作为首要政治任务，继续抓好“万名党员进党校”、党组织书记轮训，分层分级深入开展党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史学习教育，教育引导广大党员传承红色基因、践行初心使命，确保党员教育培训全覆盖。二是要健全师资队伍。各地各单位要按照省委“两新”工委“选聘一批金牌讲师、制作一批精品课程、建设一批培训阵地、打造一批现场教学点”的要求，加强课题开发、资源挖掘、示范创建，将单位业务骨干、企业发展能人等纳入师资库，并按照每个县（市、区）党工委、每个市直“两新”党委至少确定1个课题的标准，建立全市“两新”党建教学资源库，推进教学资源优质化、教学内容规范化。三是要用活智慧党建。持续强化学习强国、微信群等使用，推进党员教育灵活多样，实现“互联网+党建”深度融合，让党员思想教育常态化、立体化、制度化，引导“两新”组织党员始终做到不忘初心、一心向党。\n第二，全面履职尽责。一分部署，九分落实。工作开展要像雨一样落在地上，不能像雾一样飘在空中。破解“两新”党建困难问题，既要谋思路、想办法，更要在强化责任落实、推动真抓实干上下功夫，坚决防止“沙滩流水不到头”。一是要强化队伍建设。要选优配强领导班子、党务干部和党建指导员三支队伍，健全工作机制、充实工作力量，切实将相关文件规定的职数配备到位，做到专人专职，全面落实行业党建归口管理责任，破解“两新”党建无人抓、抓不实等瓶颈难题。二是要强化责任意识。各级党组织负责人要切实强化主责主业意识，对重要事项亲自过问、重要问题亲自研究、重要决策亲自部署，通过理清责任链条、拧紧责任螺丝、提高履责效能，切实种好党建工作“责任田”。三是要抓好落实落地。坚持把问题导向贯穿工作始终，结合省、市工作安排，尽快研究细化措施办法，聚焦示范创建、教育培训、阵地场所等短板弱项，加大资金支持保障力度，着力解决无钱办事的问题，努力实现“两新”组织党建工作科学化、规范化、制度化。\n第三，提升“两个覆盖”。目前，全市“两新”组织“两个覆盖”仍然存在“空白点”，党建质量不高。要树牢攻坚意识，补齐短板弱项，不断健全基层组织体系。一是要巩固行业党建。以做深做实互联网行业党建为重点，同步推进非公、小个专和社会组织党建，对条件成熟的企业，加快建立一批党组织，对不具备组建条件的，要全覆盖选派党建指导员加强指导引导，切实强化党建引领。二是要打造红色物业。推动支持市住建部门成立物业行业党委，积极打造红色物业，请住建部门参会领导回去后及时向主要领导汇报，加快推进前期工作，市委“两新”工委办公室要全力做好配合指导，争取尽快挂牌。各县（市、区）要积极探索措施办法，加强物业党建引领，切实让“红”的色彩和温度延伸到各个小区，提升物业管理服务质效，推进城市社区综合治理，增强群众获得感、安全感、幸福感。三是要强化动态管理。加大“两新”组织流动党员、“口袋党员”排查力度，积极开展“组织找党员、党员找组织”活动，动态摸清党员底数，加强“两新”党组织现状、党员情况、存在困难问题等综合分析研判，有针对性地制定措施办法，一企一策推进党建工作开展。要按照地域相邻、行业相近、规模适当、便于管理的原则，以“撤一建一”的方式，动态优化组织设置，确保支部设置合理、制度执行规范。四是要拓宽有效覆盖。坚持强园、活圈、进区、上楼、融入同步发力，健全完善各类园区、商圈市场、商务楼宇、重点行业、民办学校抓党建工作体制机制，对快递物流、电商等行业加强指导引导，逐步拓宽新兴领域覆盖，消除党建“空白点”，让党的声音传播到每个角落，切实提升“两个覆盖”质量和水平。\n第四，抓实“龙头”带动。去年，全市上报了XX个党建示范点建设计划，今年要继续作为建设重点，确保见成效、有特色、出亮点，切实发挥好“龙头”带动作用。一是要推进提质升级。按照每个行业领域1至2个点的标准，聚焦基础较好、主动性强的“两新”组织，高质量打造一批党建示范点，推动以创建促规范、以示范带全盘、以党建促发展。围绕前期申报的市级、省级示范点，推进创建成果巩固深化，防止一创了之，尤其是前期给过资金支持的示范点，各地各单位要做好清理排查，切实做好提质提效。根据示范点建设情况，以随机选点的方式，争取组织召开1次现场推进会，通过看示范、亮成绩、谈感受，推进“两新”党建形成比学赶超的浓厚氛围。二是要强化总结宣传。各地各单位要结合工作开展，加大总结提炼，形成有特色、有亮点，可复制、可推广的好经验、好做法，通过中国组织人事报、非公企业杂志、云岭先锋、XXX日报等各类主流媒体进行宣传报道，营造“两新”党建浓厚氛围。各县（市、区）“两新”工委、市直各“两新”党委要确保年内完成宣传信息被市级及以上媒体采用3条以上的目标，切实提高XXX“两新”组织党建工作知名度和影响力，树立XXX“两新”党建品牌。\n第五，深化共驻共建。“两新”组织要抓两个融入，第一要融入企业发展，第二要融入城市党建。推进共驻共建，是“两新”组织参与城市基层治理的有效路径，要牢固树立区域化党建的理念，推动“两新”组织党建有效融入城市基层党建，着力构建大党建工作格局。一是要推进组织共建。以城市社区辖区范围内的“两新”组织为重点，依托街道社区党群服务中心，推进联合工会、联合团工委、联合妇联组建，形成聚合效应，构建党群工作一体化工作体系，网格化推动“两新”组织融入城市基层党建，延伸党的工作手臂，实现“两新”党建与城市基层党建互促共进。二是要推进活动共办。围绕城市社区综合治理，共同开展社区治理、爱国卫生等活动，推动社会组织参与城市基本公共服务设施、党群活动服务中心、社区综合体、物业管理等建设和日常运营，扶持发展城乡基层生活服务类、公益事业类、慈善互助类、专业调处类等社会组织，有序承接社区公共服务、便民服务。三是要推进资源共享。以街道、社区党群服务中心为重点，加强党建、阵地等资源整合，完善工作保障和运行机制，逐步推动城市区域内各单位的党群、教育、文化等阵地场所向“两新”组织开放，推动实现区域内党组织和党员在大党建中互联互通、共建共享。四是要推进发展共商。建立党建联席会议制度，吸纳“两新”组织党组织书记代表为联席会议成员，健全议事会商、组织实施、调度推动、督促检查、跟踪问效、意见收集和反馈评价制度，定期研究解决在发展和治理等方面存在的重点难点问题，推动“两新”组织深度融入和参与社区建设。\n第六，抓好服务保障。要树立“企业的难点就是我们工作的重点”的思想意识，加强“两新”组织跟踪服务和指导引导，为全市经济社会发展提供保障。一是要主动跟进服务。切实发挥好党建指导员作用，严格落实政策宣传、党建指导、服务发展、定期汇报等工作制度，按照“四必访”的要求，积极作为、靠前服务，及时了解企业困难问题，能及时解决的及时解决，不能解决的，要按照“两新”组织事项交办制度规定，移交相关部门处理，营造良好营商环境，真心实意支持“两新”组织发展。二是要落实重点帮带。建立完善工作直报点制度，推广“政企联盟”等有效做法，落实定点联系、跟踪服务、全程协调工作机制，切实发挥好“两新”党组织政治功能和服务功能，助推“两新”组织健康发展。要围绕党建引领作用发挥，多形式开展党建活动，积极为企业发展搭建平台、整合资源，推进企业资源和经验共享。三是要引导责任履行。要积极引导“两新”组织致富思源、义利兼顾，在巩固拓展脱贫攻坚成果、接续乡村振兴、推动基层治理中体现责任与担当，持续通过产业发展、劳动就业、技能培训等工作开展，为守住不发生规模性返贫这个底线提供保障，推动贫困群众长期稳定脱贫。\n同志们，重视抓党建是大智慧，善于抓党建是大本领，用心抓党建是大情怀。希望大家进一步提高思想认识、全面履行责任，坚持把抓落实作为开展工作的主要方式，以钉钉子的精神，深入基层抓基层、深入支部抓支部，以只争朝夕、不负韶华的精神状态，推动“两新”组织党建稳步推进、持续向好，用实际成效迎接党的二十大胜利召开。\n"}
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\"年度述职述廉述责述德述法资料.txt\"}","text":"X交通运输局党组书记年度述职报告\n按照会议安排，现将一年来抓党建工作履行情况汇报如下：\n一、工作履职情况及成效\n2020年，交通运输系统党员干部以习近平新时代中国特色社会主义理论为指导，践行“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，克服新冠疫情的不利影响，落实县委、政府各项决策部署，推进使用国家统编教材、铸牢中华民族共同体意识工作，强化党的建设、作风建设和意识形态工作，推动两个责任落实和“一岗双责”履行到位。\n（一）学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想情[readpay]3[/readpay]\n况。认真落实“党员固定党日”活动，以局党组扩大会议的形式开展多方位的学习讨论活动。深入学习了总书记6年7次扶贫座谈会讲话及总书记关于扶贫工作的重要论述精神、在“不忘初心、牢记使命”主题教育总结大会上的讲话精神、党的十九届五中全会精神、习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要等党的政策理论知识；开展“7.1”主题党日活动，组织局机关党员干部到“吉鸿昌抗日纪念馆”参观学习，提高爱国主义思想，提升党性修养，努力践行“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，为更好开展交通运输工作提供思想动力；重温党史，共同学习了“中国共产党的成立”，一起观看了公益专题片《战“疫”一线党旗红》；邀请全国人大代表李国琴同志为系统党员干部就全国人大三次会议精神作了专题讲解。通过系统深入学习，更加坚定了我的理想信念，更加深化了党性修养，更加强化了使命担当意识，也让系统党员干部更加牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”，做到“两个维护”。\n（二）落实基层党建工作重点任务情况。在基层组织建设方面，加强基层组织建设，指导完成地方公路段支部换届选举工作；加强支部间沟通交流学习，推动党建各项任务落实。以践行“不忘初心、牢记使命”主题教育成果为主线，不断改善工作作风，窗口单位积极开展文明、微笑服务，展现了为民、务实的良好工作状态。在意识形态工作方面，贯彻落实上级关于意识形态工作决策部署及指示精神，结合交通运输局实际，制定实施方案、管理制度、舆情引导预案，成立领导小组，全面加强意识形态工作的领导和管理。严格管理系统党员干部在疫情期间的网上言论，随时关注各类舆情，适时召开意识形态分析研判会，安排部署意识形态相关工作。2020年，我局没有发生影响社会和谐稳定的意识形态领域舆情。\n（三）基层党组织作用发挥情况。在脱贫攻坚方面，一是驻村扶贫。加强与县、镇、村等相关单位沟通，选派经验丰富党员驻村扶贫，协助大北沟镇十五号村开展脱贫攻坚工作，组织系统党员及施工企业党员为十五号村筹集扶贫资金3万元，用于贫困户房屋维修、购置肉牛饲料，为大病贫困人家解决医疗费，助力脱贫攻坚；在驻村帮扶工作中，驻村工作队与贫困户建立了良好的关系，充分展现党员干部的良好精神风貌，为脱贫工作顺利开展打好了群众基础。二是重点项目建设。自治区脱贫攻坚验收，下达我县1123万元扶贫路建设任务，共9条组级公路，全长23公里，涉及13个组，12000多人受益。要求我们用2个半月时间全部完成。项目办党员干部日夜坚守在施工一线，监督工程质量、督促工程进度、协调解决困难，为按时高质量完成建设任务提供了组织保障；国家要求2020年行政村通硬化路，我县于2019年提前1年完成，今年争取撤并建制村通硬化路建设项目，全长4.7公里：榆树林村1.5公里、炮台村3.2公里，宽4.5米，总投资204万元。6月开工建设，8月底完工。项目涉及3个组，3500多人受益。也是项目办党员干部冲锋在前，示范引领，很好地完成了建设任务。在疫情防控工作方面。年初以来，在县新型冠状病毒感染肺炎防控工作指挥部的正确领导和支持下，全面投入到疫情防控工作中。及时成立多伦县交通运输局新型冠状病毒感染肺炎防控工作领导小组，按相关要求在全系统迅速落实各项防控措施，统筹交通系统疫情防控工作。制定《多伦县交通运输局新型冠状病毒感染的肺炎应急预案》，切实抓好各项防控措施的有效落实，全力保障人民群众身体健康和生命安全，有序推进复工复产。系统党员全体干部全部投入到疫情防控工作，其中有83名党员干部职工奋战在一线。党员冲锋在前，充分发挥了基层党组织的战斗堡垒作用和先锋模范作用。在国家统编教材使用推进方面。结合“固定党日学习”活动，集体学习总书记在全国民族团结表彰大会上的讲话，并传达了盟委、行署《全面深入持久开展民族团结进步、铸牢中华民族共同体意识实施意见》，并要求全体党员干部积极配合县委、政府推行使用国家统编教材，带动系统党员干部铸牢中华民族共同体的意识。\n（四）履行基层党建工作责任情况。一是加强组织领导。落实县纪委监委关于党风廉政建设的安排部署，及时调整领导班子成员工作分工，制定党风廉政建设任务台账，建立责任制清单，开展谈心谈话，深入整治“形式主义、官僚主义”，营造良好政治生态。对照“两个责任”要求，落实第一责任人职责，听取党风廉政建设情况汇报并及时解决工作中的问题，严格按照制度管人管权管事，自觉接受监督，促进了权力依法依规运行。二是加强党的政治建设。坚持和加强党的全面领导，推进基层党组织的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，严格落实中央八项规定及实施细则精神，强化反对“形式主义、官僚主义”工作，全面开展“煤炭资源领域专项整治”工作，及时传达了“避免餐桌上的浪费”精神，切实把从严治党向基层延伸落实。三是强化权力制约和监督。带领领导班子严格按照议事规则和程序，认真落实民主集中制、“三重一大”事项集体决策制度。在重大决策、人员调整、财务管理、招投标、物资采购等方面严格按照党组会议表决结果执行，推动权力规范运行。\n（五）上年述职评议点评问题整改落实情况。一是窗口单位服务水平不高的问题。通过制定并落实奖惩制度，加强培训，切实提高了服务人员服务能力，改善了服务态度；二是个别支部办公条件较差问题，局党总支与各支部深入沟通，提高认识，并投入2万元用于改善3个支部办公设施，强化档案管理，确保各支部充分发挥基层党组织战斗堡垒作用。\n二、存在的问题\n一是与社区沟通不多，融合党建工作开展较少。\n二是因机构改革，路政大队应并入交通运输综合行政执法大队，但因机构改革尚未完成，交通运输综合行政执法大队党支部组建处于停滞状态。\n三、下一步工作思路\n一是继续落实“三会一课”“三重一大”等党内各项制度，结合“党员固定党日”行动，带领系统党员干部加强学习，深入践行“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，提升党员干部综合素质，落实党的十九届五中全会精神，推动系统党建工作再上台阶，为党的100岁生日献礼。\n二是与社区加强沟通联系，探索融合党建新方式、新载体，共同推动落实各项工作；践行“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，密切与社区群众的关系，宣传党和政府的各项惠民政策，让群众时刻感受到党的温暖和关怀。\n三是配合县委政府尽快落实机构改革各项工作任务，推动交通运输综合行政执法大队党支部建设，选优配强支部委员及支部书记，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用。\n\n\n\n\nX市第二中学领导班子年度述职报告\n\n各位教职工：\n今天我受班子的委托，代表学校党政领导班子作2020年度述职述廉，请大家审议。\n2020年，我校领导班子在×市委教育工委的领导下，秉承“塑有思想的教师，育有道德的学生，办有灵魂的学校”的办学理念，勤政务实，廉洁自律，与全校教职员工一起，通过内抓管理、外迎挑战，促进了学校各项工作顺利开展，现将一年来的学校工作和勤政廉政情况汇报如下。\n一、加强学习，坚持民主，廉洁自律，不断增强班子领导力和凝聚力\n1.坚持学习，增强政治意识。我校党总支通过书记上党课、集中学习、分散自学、专题研讨等途径，利用“学习强国”“三会一课”“主题党日”等平台，积极开展学习活动，提高班子成员政治意识。\n2.坚持民主集中制，密切联系群众。领导干部团结协调、积极向上、勤奋工作，以身作则，正确对待和处理矛盾和问题，较好地发挥了领导核心作用。班子成员坚持深入师生群体，用心倾听全体师生员工的意见和建议。坚持及时向市局及上级主管部门请示报告，到上级部门沟通协调，扎实推进学校工程如一体机安装推进、生源质量提升、教师专业成长、学生多元发展等工作。支持工会切实维护教职工合法权益，在政策允许范围内，足额发放教职工福利，切实关心退休教职工生活。\n3.认真开展党风廉政建设。班子成员树立淡泊名利，防微杜渐，清正廉洁、严格自律的作风，能认真参加教育局组织的廉政教育和学校的各项教育活动，坚持“校务公开”“党务公开”制度，目前我校领导班子成员能自觉遵章守纪，依法办校，按章办事。\n二、以德育为首、教学为中心，优化学校管理，提升学校竞争力\n1.坚持生本德育，狠抓养成教育，全面提升德育品质。我校不断加强德育阵地建设，积极开展各项特色德育活动，营造良好的育人环境。高一年级新生军训及入学教育获得2020年全市普通高中新生军训、入学教育评选一等奖。此外，教师节十佳祝福语、贺卡制作评比活动，“勿忘九一八，致敬抗战忠魂”主题教育，“我和我的祖国”征文评选，“青春飞扬翰墨飘香”庆国庆书画比赛，“追逐青春，放飞梦想”高三励志演讲，“锦时逐梦 旦待芳华”元旦文艺汇演等活动，提高了学生人文素养，丰富了校园文化环境。\n2.以班主任校本培训为抓手，努力提升班主任专业素养。学校致力于加强班主任队伍建设，倾力打造“敬业+精业”的班主任队伍。为年轻班主任进行师徒结对；专题性班主任例会常态召开；发挥班主任名师工作室的示范引领作用，举办班主任论坛；加强课题研究，构建班主任核心素养理论框架。其中，由我校陆元峰老师主持，吴凌雁、管仪彬、糜海军、王超等老师担任核心成员的国家级重点规划课题子课题项目“班主任核心素养及培育的案例研究”获得通过并被总课题组评为“优秀运作课题”，×市第二中学被评为“优秀子课题单位”。\n三、积极进取，追求内涵发展，全面提升教学品位\n1. 强化教育科研，队伍建设更提升。教务处、教科室推出了名师带徒计划、青年教师座谈、新教师展示课、教研组内复习示范课等系列活动，促进教师互相学习、专业成长。搭建名师成长平台，助力教师专业发展。本学期又有13人获得市级骨干教师称号，我校扬州市级骨干总数达41人，其中扬州市特级教师和特级班主任各1人，扬州市学科带头人16人，中青年骨干16人，教学能手9人。本学期我校共有13项市县级课题顺利开题、结题，32篇论文在各及各类杂志上发表，共有59篇论文在省市级论文评比中获奖。\n2.加快课堂转型，推进课程改革。本学期以教学改革为契机，以“聚焦课堂，提升质量”为中心，继续推进课堂改革，打造高效课堂，尤其在高三初步实行了“语数外一日一研，选修一周多研”的集体备课制度，各备课组每周进行多次集体备课，围绕校本导学案的命制，以课堂教学为重点进行研讨活动，并初步显示出成效。\n3.加强教学管理，提升教学效益。加强学科组、备课组建设，随机检查，推门听课，跟踪反馈，加强教学常规管理的力度。经常性对青年教师的备课笔记、听课笔记进行检查，及时反馈提醒。多次邀请市教研员调研、听课，通过专家听诊把脉。定期召开年级教导会、学生座谈会，及时进行教学质量分析，教师满意度测评，加强对教学环节的过程化管理，提升教学质量。\n四、坚持服务师生，改善校园环境，促进办学条件优化升级\n1.加强日常管理，确保后勤保障及时到位。建立健全后勤管理制度，加强食堂财务管理和校产管理，提高管理水平。规范学校后勤服务专业化，加强对食堂卫生及运营的监管，食堂服务得到了师生的好评，赢得兄弟学校师生的羡慕。\n2.加强安全工作，做好校园疫情防控工作。细化部署，抓实疫情防控。组织人员认真制定学校疫情防控应急预案和制度，以及延迟开学期间学生居家学习、生活指导方案；组织全体教职工认真学习开学前、返校途中、返校后、发生疫情时等时段应该掌握的防疫知识和操作技能，全方位、多样化地加大疫情防控宣传力度；组织教师开设好“空中课堂”，确保教学进度和学生学习质量。\n此外，学校还聘请真州镇派出所副所长徐泽同志担任法制校长，政教处定期召开保安宿管会议，各年级利用班会课宣传安全教育，多项举措，确保学校安全稳定有序。\n五、认真扎实做好党建工作，增强党组织的战斗力\n1.加强党组织的基础性工作。加强党员政治理论学习，提高党性修养，认真组织党员民主评议；做好党员管理和党员发展工作，严格党建工作程序，发展教师党员2人（王伟、陈志刚）。\n2.高度重视并认真做好群团工作。一是加强对学校工会、团组织的领导，充分发挥工会参政、监督、维权职能。积极组织教职工文体活动如元旦趣味运动会，组织职工体检，尤其给女教师组织专项检查，关心教师身体健康，充分发挥团组织在学生自我管理、自我教育中的作用，指导学校团组织开展丰富多彩的校园文化活动；二是关心退休教师，重阳节组织退休教师回校参观，看望生病退休教师；三是高度重视统战工作，关心和支持各民主党派的发展，召开民主座谈会，充分发挥各民主党派的参政议政作用。\n3. 在实践参与中强化党员身份意识。在2020年×市创建全国文明城市提名城市工作中，很多党员同志自觉、自愿参加了“二中文明城市创建志愿服务别动队”。责任路段、巷道广泛开展创建知识宣传、城市文明“啄木鸟”“清洁家园”等主题志愿服务行动，受到了×市民的欢迎和点赞，也为我校顺利完成“迎检”任务作出了不朽的贡献。 \n过去的2020年学校各项事业在全校教职工的积极配合下取得长足进步。2021学校将进一步推进课程改革，力求在课程基地建设上有所突破；将进一步推进德育管理创新；将进一步推进教师素养提升工程。衷心希望全校教职工能一如既往地支持学校工作，团结协作，开拓进取，共同谱写×二中更加美好的乐章。\n\n\n\n党政办主任年度述职述廉报告（集团公司）\n\n2020年，我认真履行工作职责，积极完成年度各项工作任务。现将本人一年来思想学习、履行职责、廉洁从业等方面情况予以汇报，不妥之处，请批评指正。 \n一、加强理论学习，坚定党性修养 【更多免费素材，微 信dadawk01】\n今年以来，深入学习贯彻XXX思想和XXX精神，认真贯彻落实XXX精神，积极参加XXX专题培训班和公司党委组织的中心组理论学习会议，坚持个人自学，抄写学习笔记，撰写学习心得，交流学习体会。坚持理论联系实践，推动XX精神落实落地，在反复实践中不断提高自身的政治理论素质，不断提升解决实际问题的水平。坚定政治立场，认真学习新修订的《党章》和《纪律处分条例》，积极参加“以案促改”专题学习和研讨，主动投身到作风建设专项整治、干部作风问题排查整改等工作中，进一步牢固树立“四个意识”，时刻保持政治上的清醒与坚定，做到坚决维护习近平总书记核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导，把对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为企业谋发展、为职工谋福利作为根本政治担当，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致，永葆共产党人政治本色。 \n二、立足本职岗位，履行工作职责 \n（一）积极做好政务管理工作。规范办文程序，做到及时收发、登记、传阅、办理、归档。做好老船长君起草，做到起草前认真研究，起草中认真修改，起草后严格审核，努力增强材料的思想性、政策性、针对性和实效性。认真组织好党建工作会议、目标责任考核会议、半年工作总结会议和日常会议，对会前文字视频资料准备、会场布置等都基本做到严谨有序、周到细致，会后及时整理会议内容，确保公司各项决策部署的及时传达、有效落实。 \n（二）积极协助抓好党建工作。一是协助抓好支部管理。指导各党支部健全党建资料，开展党务工作培训，组织党支部XXX活动，互相学习好的经验和做法，提升党务工作者对开展党内活动的组织能力。按季度对党支部日常工作、重点任务、制度执行等情况进行督促检查，指导帮助制定整改措施，推动各党支部工作齐头并进。督促检查各党支部落实“三会一课”制度，组织开展七一党员活动，按照公司党委安排为各党支部配发学习资料。二是协助抓好党员管理。推进党员信息化管理，建立党员电子身份档案。指导各党支部发展党员，严把发展党员“入口关”，做好入党积极分子的培养教育考察和发展对象的公示、政治审查、学习培训工作，做好预备党员转正和新发展党员的档案资料审查工作。三是协助做好专项工作。按照公司党委安排部署，认真做好“XXX”相关资料整理工作，组织开展纪律教育学习宣传活动，推进专题教育和集中整治工作。 \n三、加强作风建设，做到廉洁从业 \n积极参加“XXX”专题教育和集中整治形式主义、官僚主义，加强自身作风建设，增强服务经营、服务一线意识。认真参与纪律教育学习宣传月活动，原原本本学习党章、廉洁自律准则、纪律处分条例和关于加强党的政治建设的意见等党内法规，认真对照党章党规找差距，主动做好专项整治领导干部利用名贵特产特殊资源谋取私利问题，一年来，没有任何违规违纪问题。 \n四、努力方向和改进措施 \n回顾一年来工作，我深知自身还存在不足之处，需要努力改进。一是进一步加强政治理论学习。要持续、深入、系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神以及十九届二中、三中、四中、五中全会精神，进一步提高政治理论水平，坚定理想信念，严守党的政治纪律和政治规矩。二是进一步提升业务能力。对公司安排的工作任务，认真完成，在实践中学习，在实践中锻炼，不断提高工作能力，持续提升党政工作质量。三是进一步改进工作作风。自觉加强作风建设，重点整治形式主义、官僚主义方面存在的问题，增强服务一线意识，树牢廉洁自律观念，助推业务工作开展。  \n\n\n\n\n干部考察三年工作总结（1）\n\n　　根据要求，现将本人三年来工作学习表现情况总结如下：\n　　我于x年x月进入乡政府，于x月调入区政府办公室工作。近年来，我在办公室党组和班子的领导下，在办公室同事的关心帮助下，坚持以服务领导、服务经济和服务群众为首则，围绕办文、办会、办事，认真学习，踏实工作，克己奉公，廉洁自律，在工作和学习方面都取得了比较突出的成绩。\n　　一、 虚心好学，提升思想政治素质\n　　作为一名年轻干部，面对太多的未知世界，我深懂学习的重要性，认识到只有懂得学习、勤于学习、善于学习，才能不断取得进步。为此，我始终坚持把学习当作第一要务，虚心向书本学习。我认真参加每周一晚上的学习会，积极学习习近平新时代中国特色社会主义思想;积极参加党的先进性教育活动，始终把学习当作日常工作生活的一部分，做到以学代息。本人热衷于市场经济理论、城建等业务知识和科学文化知识学习，不断丰富自己的视野，努力向专业型知识结构发展。并注重用理论指导实践，重视思想政治素质的培养和锻炼，提高分析解决问题的能力。\n　　二、 勤政务实，努力创造工作业绩\n　　我始终抱着干一行爱一行做好一行的思想，勤政务实，认真刻苦，忠于职守，以较强的责任心、荣誉感和精湛的业务能力，较好地完成了岗位职责和领导交办的各项工作。主要表现在以下三方面：\n　　一是工作认真刻苦，勤于钻研。在信督科期间，和办公室同志一起，刻苦工作，连续三年获得全市第一，全省前十的好成绩，一举扭转xx政府信息落后的面貌。特别在xx年，在负责信督科工作期间，克服人少(仅2人)，同时跟常务副区长，以及在结婚、妻子生小孩的情况下，充分利用时间，发挥聪明才智，实现信息工作全市三连冠，全省第六的好成绩，这份成绩来得十分不易。到综合科跟随常务城建线后，面对大量繁重、陌生的工作，能刻苦钻研，任劳任怨，在较短的时间内熟悉工作，并保持积极乐观的工作态度，较好地完成各项任务。\n　　二是善于协调，开拓创新。在跟随常务城建线期间，积极参与城建线各类协调会议，每年组织安排各类协调会、评审会近百个，基本不出差错，深得领导的赞许。在办会中，能对各种会议的方案安排作出新的尝试，取得了很好的效果。为提高办公室科室间的工作效率，提议改革综合科和秘书科的职责分工，理顺办公室的工作职责。在信息科期间，对《政务信息》、《专报信息》刊物的形式和内容进行改革，使其页面设计更加美观，内容形式更加精练多样。\n　　三是文字功底扎实，善于表达。能熟练掌握办公室的各种公文起草、运行，参与起草了近三年来的政府工作报告，每年起草常务副区长的讲话材料、汇报材料几十篇，制定各类会议方案、接待方案几十个，会议纪要、请示、批复等文件近百个。在区研究室《调查研究》刊物上发表多篇文章，其中《对x新区开发建设的若干思考》和主笔的《关于xx等地的考察报告》、《浅议如何打造都市xx》获得二、三等奖，并为领导执笔了多篇论文。【更多免费素材，微信 dadawk01】\n　　三、 严于律己，树立干事干净形象\n　　我出身于农民家庭，从小在农村艰苦的环境中长大，又在乡镇工作五个年头，深懂为民之艰辛，为政之不易。十分珍惜所取得的工作和成绩，十分体恤民情、民意、民苦、民乐。在对待基层群众和上访群众时，能诚心接待，热心帮助，耐心解释。在平时工作生活中，能严格执行党的纪律和从政准则，做到自重、自省、自警、自励，心静、身正;能认真遵守办公室的各项规章制度，讲民主，求团结，诚恳待人，和办公室同事及周围群众真诚友好相处;能遵守各项财政纪律，做到勤俭节约，不奢侈浪费;能把工作横向比，生活纵向比，把苦事干在前面，好事留在后面;能正确对待荣誉和失意，保持积极、乐观的人生态度;能认真、坦率地对待自身存在的问题和不足，踏踏实实工作，清清白白做人。\n\n\n\n干部考察三年工作总结（2）\n　　根据干部考察工作需要，现将本人三年来思想、工作和廉洁自律等情况报告如下：\n　　三年来，在省委、市委的坚强领导下，我深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，扎实开展“两学一做”学习教育，认真履职尽责，恪守党员本色，全力抓好分管领域的各项工作。\n　　一、讲学习，明立场，不断提升政治素养\n　　理论学习是领导干部的立身之本，成事之基。三年来，我坚持将理论学习作为重要任务，积极适应发展需要和形势变化，时刻注重加强自身建设，提高自身素质。一是加强学习。党的十九大召开后，我通过县委中心组学习、十九大精神轮训班等载体，深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻把握其思想内涵和精神要义，努力做到学懂弄通做实，使自己对十九大重大理论问题有了更新的认识，政治敏锐性和执行水平得到了极大提升。二是坚定立场。牢固树立“四个意识”，增强“四个自信”，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导;自觉树立和维护党的形象，在重大事件和关键时刻始终做到认识不含混、态度不暧昧，行动不动摇，立场更坚定，确保政令畅通，使县委的各项决策部署都能得到很好地贯彻落实。三是广泛调研。广泛听取各级党政领导、专家学者、团员青年的意见建议，形成推进改革的基本思路，结合XX实际，着力打造“凝聚青年、服务大局、当好桥梁、从严治团”工作格局。四是学以致用。坚持深入基层、深入群众调查研究，开展领导干部调研活动XX次，努力做到学习理论与思考问题、指导工作相结合，解决群众所关心的热点、难点问题，努力把学习的成果转化为工作的思路。\n　　二、讲实干，重担当，认真履行工作职责\n　　把实干作为党员领导干部最本质的要求，认真履行“一岗双责”，不畏艰难，忠诚担当，即注意统筹兼顾，又注重把握重点，确保各项工作任务落实到位。\n　　牢记根本任务，加强青少年理想信念教育。深入开展“我的中国梦”主题教育实践活动。开展“我的中国梦”、“奋斗的青春最美丽”系列活动,进一步激发广大青少年围绕“中国梦”不懈奋斗的青春激情，涌现出一大批优秀青年典型。坚持用新媒体影响青少年，召开了新媒体电视电话会议，开通了官方微博和AAA平台。全市招募各行业、地县青年网络文明志愿者XXXX余名。春节期间，积极组织各级团组织在AAA、微博上发起了以“为雷锋精神点赞”、“清明祭英烈”等活动，加大新媒体引导青年力度。\n　　把握工作主线，引导青年创新创业创优。扩大服务青年就业创业，全市累计培训农村青年XXXX人，城市青年XXX人。积极开展青年见习工作，上岗见习青年XXX人。拓展与金融机构的合作，发放农村青年小额贷款X.X亿元，城市青年小额贷款XXX笔。举办“XX农商行杯”青年创新创业大赛XX选拔赛;继续开展青年文明号创建活动，严格标准，优中选优，争创市级青年文明号集体XX家，争创省级青年文明号集体X家;开展了安全生产五个一、青年安全生产示范岗评选等工作，推选了X家青年安全生产示范岗争创集体上报团省委，进一步激励引导广大青年职工强化安全生产意识;深化保护母亲河行动，开展“保护母亲河美丽中国梦——XXXX年度青少年植树行动”，组织广大中小学生、团员青年和青年志愿者共计X万余人，共植树X万余棵，用实际行动美化绿化家乡。\n　　履行工作责任，服务青少年健康成长。做好维护青少年合法权益工作，联合公检法司建立了底数完备、事项明确的青少年基本信息管理台帐，初步掌握了服刑在教人员未成年子女面临的困难和问题。组织实施相约“从心开始健康成长”、“阳光假日服务志愿你我”等项目，引导建立健全青少年事务社工服务体系和网络。继续在全市开展青少年维权岗评选、人大代表政协委员面对面、公益大讲堂、青少年心理咨询服务等工作，进一步维护青少年合法权益;强化志愿服务工作，积极开展关爱农民工子女志愿服务活动。积极开展团员注册志愿者工作，团员注册志愿者比例进一步扩大。开展助残阳光行动，组织开展“阳光助残”捐助晚会，帮助他们解决实际困难。春节前，组织开展“迎新春送春联”活动，向过往群众免费送春联XXXX余副。组织XX名志愿者在火车站开展“情暖回家路”志愿服务活动一个月，服务旅客X万余人次。开展“守望家乡·青春建功”XXXX共青团联系服务农村青年月活动，乡村好青年分享会XX场，覆盖青年人数XXXXX人，共投入资金XX万余元。\n　　强化自身建设，夯实团的基层基础。团组织有效覆盖进一步扩大，大力推进全市农村专业合作组织共青团工作，全市乡(镇)农村专业合作组织总数扩大到XXXX个。拓展非公企业团建渠道，新增XXX家。加大驻外团工委建设力度，针对XX青年在北上广一线城市务工较多的情况，在成立驻京团工委的基础上，相继成立共青团XX市委驻上海工作委员会、驻广东工作委员会,针对外出务工青年文化生活、素质提升、创业发展等需求，提供更好的服务。按照《团章》要求，严格规范团员发展工作，初中阶段团青比例下降到XX%，高中阶段团青比例下降到XX%，中学生发展团员工作得到进一步优化。落实共青团对口支援新疆工作，支援当地青少年学习、就业、创业，服务各族青少年健康成长。基层工作活力进一步增强，广泛联系和服务普通农村青年，延长农村共青团工作手臂，向团省委推荐XX名县域经济带头人入会，向团省委申报X个全国青少年农业科普示范基地。加强青少年综合平台建设，新增平台XX个;积极开展团干部教育培训工作，组织各类培训X次，共培训XXXX人。推荐XX名少先队辅导员参加全省少先队工作者和辅导员培训班;高度重视青联、学联、青企协等工作。召开XX市青联二届二次常委(扩大)会议，扩大基层一线优秀青年加入青联委员的比例。充分发挥委员服务社会的作用，各界别结合实际开展“圆梦”、“送温暖”、“感受传统文化”等各类活动X次，服务青年XXX余人，价值XXXXX余元。成立了XX市学生联合会，更好的服务青年学生健康成长,表达和维护广大青年学生的利益诉求，进一步推动学校共青团工作全面发展。\n　　全面从严治团，锤炼过硬团风。扎实开展“三严三实”专题教育活动，及时学习传达，作好部署动员。深入学习习近平总书记系列重要讲话精神等文献，增强了践行“三严三实”的思想自觉和行动自觉。召开专题研讨会四次，撰写发言材料，深入梳理查摆自身存在的“不严不实”问题。广泛征求基层意见建议。召开专题民主生活会，达到了“团结-批评-团结”的目的;落实党组主体责任，将党风廉政建设和反腐败工作与总体工作同研究、同部署、同实施，坚持约谈班子成员，对工作中存在问题做到事前提醒到位，及时纠正到位。领导班子其他成员，认真抓好职责范围内的党风廉政建设工作。落实纪检监督责任，确定一名副书记负责机关纪检工作，切实履行监督责任，对书记办公会、党组会审议的干部选拔任用、工作作风转变等制度执行情况进行有效监督确保纪检监察工作履职到位。\n　　在实际工作中，虽然取得了一定成绩，但仍存在理论与实践的结合还不够紧密，基层调查研究还不够深入的问题，在深入分析和研究，形成新的工作思路上做得还不够，运用理论指导实践的意识不强，没有充分把理论和实践有机联系起来，在运用马克思主义的立场、观点、方法来分析和解决问题、指导工作、提高工作水平上还需进一步努力。\n　　三、讲纪律、重法律，坚决做到依法办事\n　　在中国特色社会主义进入新时代的背景下，我深知学法用法、知法守法、依法行政的重要意义。三年来，本人始终坚持树立社会主义法制理念，不断增强自己学法知法、依法办事、执法为民、遵章守纪的自觉性。一是认真学法。坚持学习《中国共产党章程》《中国共产党廉洁自律准则》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党问责条例》等党内法规，切实做到警钟长鸣。二是严格守法。严格遵守国家的法律法规，处处以法律规定为准绳，坚决做到法律规定执行不走样，法律规定要求不逾越红线，严格做到有法可依，有法必依，依法办事。三是积极护法。不断增强法制思维和法治理念，一切行动以法律为依据，做到心中有法，心中知法，坚决同一切违法行为作斗争，坚决维护法律的权威。\n　　四、讲规矩、做表率，始终保持清正廉洁\n　　作为一名党员领导干部，在大是大非面前，我能始终保持清醒头脑，旗帜鲜明，牢牢把握正确政治方向，坚决做政治上的明白人。始终坚持按原则办事，顾全大局，忠于职守，秉公用权，务求实效。工作上，逢大事、难事、新事都要亲自调研，集思广益，所有自己应做的具体工作都坚持做到身体力行，用高质量和高效率做出示范。严格遵守党的政治纪律和政治规矩，自觉参加党的双重组织生活，始终按照党员领导干部的标准严格要求自己，自觉抵制腐朽思想影响。生活中，严格落实中央八项规定，节俭自律，不贪不占，从不讲排场、摆阔气、奢侈浪费，做到平易近人，诚信待人，乐善助人，不欺上瞒下，不阿谀奉承，不损人利己，坚守共产党员清廉本色。\n\n\n干部考察三年工作总结（3）\n　　我于201X年X月份担任市委副书记、市长。三年来，我认真学习贯彻党的十九大、十九届二中、三中、四中全会精神，认真学习贯彻习近平总书记治国理政新理念新思想新战略，在习近平新时代中国特色社会主义思想的科学指引下，在省委、省政府的坚强导领下，在市委特别是XXX书记的正确领导和关心支持下，团结带领市政府一班人，不忘初心、牢记使命，认真贯彻落实省委、省政府和市委决策部署，积极推进XXX经济社会发展。现将三年来工作总结如下。\n　　一、加强理论修养，夯实理论基础，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑\n　　我深知政治上的顽强和坚定，来源于理论基础的夯实和成熟，三年来，深入学习党的十九大、十九届二中、三中、四中全会精神，认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，做到学有所思、学以致用。系统研读了习近平总书记党的十八大以来的重要讲话原文和系列读本，学习蕴含其中的重要思想、重要观点、重大判断、重大举措，深化对党的理论创新成果的理解和把握，坚定“四个自信”，强化“四个意识”，做到“两个维护”。深入学习领会X书记、X主任、X省长、X常委等省领导在X调研指导考察时的系列讲话、指示精神，紧密结合实际，切实抓好贯彻落实。\n　　二、严守党的纪律，坚定政治立场，同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致\n　　我始终把牢固树立和自觉践行政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识作为根本政治要求，严守党的政治纪律和政治规矩，始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，坚决维护习近平总书记核心地位、维护党中央权威，服从党的集中统一领导。自觉拥护以X书记为班长的省委的坚强领导，自觉服从以X书记的市委的直接领导，始终维护市委权威，坚决贯彻中央精神和省委、市委决策部署，始终做到令行禁止、政令畅通。增强政治敏锐性和政治鉴别力，在意识形态、民族团结、社会稳定、国家安全等重大原则问题上，始终做到旗帜鲜明、立场坚定、认识统一、表里如一、态度坚决、步调一致。\n　　三、敢于担当作为，严格履职尽责，不断探索符合全市实际的经济社会发展新思路和新举措\n　　作为市长，在历任政府班子打下的坚实基础上，理清发展思路，贯彻新发展理念，认真履行岗位职责，攻坚克难，奋力拼搏，使全市经济社会呈现出稳中有进的良好发展态势。\n　　一是切实履行保护生态的责任。担任市长以来，始终牢固树立“绿水青山是金山银山、冰天雪地也是金山银山”的理念，坚持绿色发展，尊重自然、顺应自然、保护自然，严格执行项目建设环境前置审批制度和环境保护“一票否决”制度，时刻守住“环境质量只能更好，不能变坏”的生态安全底线。深入实施造林绿化、防护林体系和防沙治沙工程，全面落实河长制，逐步建立完善生态补偿机制。认真落实中央环境保护督察整改要求，及时完成X项整改任务，投资X亿元实施生态文明及环境保护项目，开展义务植树X亩，构建市县乡村四级网格化环境监管体系，全市生态环境持续优化。\n　　二是切实履行改善民生的责任。始终把为广大人民群众谋利益、办实事作为践行群众路线的重要抓手，进一步完善社会保障体系，各项社会保险参保率均有增长。大力推进民生工程，累计完成投资X亿元，社会事业全面发展。扎实推进健康XX建设，全力推动各县人民医院“三甲”创建工作，大力实施卫生惠民工程，全力解决广大群众就医难、就业难等反映强烈的热点难点问题。\n　　三是切实履行经济发展的责任。发展是我到X市以来一直深入思考和着力解决的重要课题。坚持以“五大发展”理念、“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局为统领，着力推进稳增长、促改革、转方式、调结构、惠民生各项工作，坚持每季度主持召开经济运行分析会议，及时研究解决经济发展面临的困难和问题，全地区经济运行呈现良好态势，主要经济指标完成情况达到预期目标。\n　　四是切实履行项目建设的责任。始终把项目建设作为加快发展的主要抓手，实行政府抓统筹、专班抓协调、部门抓落实的工作机制，坚持每月主持召开重点项目推进会议，不定期深入重点项目现场办公，协调解决具体问题。对所有项目实行挂图作战，对开而不建、建而不动的项目严格问责，推动项目早落地、早开工、早建设、早见效。实施城区功能提升等一大批市政项目，市政基础进一步夯实;实施农村安全饮水巩固提升、改善水土资源环境工程等水利项目。\n　　五是切实履行脱贫攻坚的责任。担任脱贫攻坚指挥部总指挥长以来，深入贯彻落实习近平总书记精准扶贫基本方略，贯彻落实省委、省政府脱贫攻坚战各项决策部署，坚定不移把脱贫攻坚作为头等大事和第一民生工程，把补齐产业项目短板作为脱贫攻坚的重点、难点和关键点，深入研究、理清思路、找准症结，提出了“资金跟着穷人走，穷人跟着能人走，能人跟着产业走，产业跟着市场走”的产业发展思路，扎实推进X项脱贫措施，取的了显著成效，全市X县在去年全部达到脱贫摘帽标准。\n　　六是切实履行依法行政的责任。作为行政一把手，认真履行法治政府建设“第一责任人”责任，按照中央、省委法治政府建设系列决策部署要求，把推进依法行政、加快法治政府建设摆在更加突出的位置，主持召开全市法治政府建设推进会议，将法治政府建设与其他工作同谋划、同推进、同考核。带头学习法律、掌握法律、尊崇法治、敬畏法律，提升运用法治思维和法治形式解决问题的能力;研究出台《重大事项报告制度》，凡涉及国民经济和社会发展计划、财政预决算等重大问题，均由市长办公会议研究讨论决定，并邀请人大、政协领导列席会议，充分听取他们的意见。严格执行备案审查制度，力求规范性文件内容既合法又合民心。谋划组建综合执法机构，着力推进依法执法，规范执法，文明执法，廉洁执法。\n　　七是切实履行改革创新的责任。深入推进国企国资改革，以建立市场经济体制和现代企业制度为目标，以产权制度为核心，以优化资源配置、推进资产重组为突破口，着手推进国企兼并重组工作。按照“政策到位，服务从优，手续从简”的要求，鼓励和引导非公有制经济的发展，帮助解决非公有经济发展遇到的问题，有力促进了非公经济的发展。\n　　四、加强作风建设，注重团结协作，以良好的党风政风推动各项工作的深入开展\n　　工作中，始终保持敬业、务实的作风，办实事，求实效，不搞形式主义，不做表面文章，以强烈的事业心和责任感，满怀干事创业激情，业余时间大部分用于学习思考，带头形成勤勉实干的良好风气。在全市重大工作上，始终做到亲自安排、亲自部署、亲自推动，并多次深入实地检查指导，协调解决项目建设中遇到的困难和问题，一步一个脚印，扎实推进重点工作、重大项目。坚持眼睛往下看、身子向下沉，不论是项目建设，还是民生实事，都尽可能地抽出时间深入一线，了解基层实情，掌握一手资料，助推科学决策。始终以大局为重，坚决维护市委权威，自觉接受人大、政协监督，积极主动搞好四大班子之间团结协作，注重政府班子建设，自觉做到与班子成员以诚相待，积极支持各副市长工作，激发班子成员干事创业激情。凡事关全市经济社会发展的重大问题，始终坚持在广泛征求意见的基础上，召开相关办公会议集体研究，尊重和采纳班子成员和部门意见，推进决策的民主化、科学化。\n　　作为党风廉政建设“第一责任人”，专题研究部署党风廉政建设和反腐败工作，对涉及财政资金分配、重大投资决策、国有资产转让、土地和矿产资源交易等重点领域、关键环节和腐败问题易发多发领域，始终做到亲自部署、亲自安排、亲自督办，与各副市长、各县人民政府、政府系统部门主要负责人签订了廉政责任书，定期不定期听取班子成员履行党风廉政建设“一岗双责”情况，靠实党风廉政建设责任，做到履行“第一责任人”责任“不甩手”“不落空”。不断增强反腐倡廉意识和拒腐防变能力，自觉抵制“四风”，带头执行中央八项规定、《准则》《条例》以及廉洁自律各项规定，带头厉行节约，严格按规定报告个人重大事项。从严管好家属、子女和身边工作人员，在廉法自律上起到了表率作用。\n　　担任市长以来，虽为群众办了些实事、好事，但我清醒地认识到，工作中还存在一些不足：一是政治理论学习不够系统。平时能够积极主动参加市委中心组学习，但常常因工作繁忙，抽空加油充电较少，理论学习研究还不够深入、不够系统、不够透彻。二是工作中存在安排部署多，跟踪抓落实少。存在重安排部署、轻督查落实，重口头要求、书面批示，轻实地检查指导促落实。三是深入基层不够，密切联系群众还有待加强。平时了解基层情况主要靠开会和听汇报，避免不了与真实情况存在偏差。\n　　下一步，我将深入学习贯彻党的十九大，十九届二中、三中、四中全会精神，坚决贯彻落实省委、省政府各项决策部署，认真服从XX同志的市委领导，统筹推进经济社会发展各项工作，不忘初心、牢记使命，撸起袖子加油干，为决胜全面建成小康社会、实现人民对美好生活的向往，紧跟全国、全省步伐不掉队、不落后、不拖后腿，奋力谱写中华民族伟大复兴中国梦XX篇章。\n\n\n\n干部考察三年工作总结（4）\n　　三年以来，在办领导的正确领导下，在同志们的支持配合下，本人紧紧围绕市委市政府重大决策部署和全市机构编制工作目标，以服务经济社会发展为第一使命，科学配置机构三年以来，在办领导的正确领导下，在同志们的支持配合下，本人紧紧围绕市委市政府重大决策部署和全市机构编制工作目标，以服务经济社会发展为第一使命，科学配置机构编制资源，创新机构编制管理，强化机构编制监督检查，奋勇推进机构改革任务，主动担当，勇于进取，服务大局，履职尽责，圆满完成肩负的各项工作任务和使命责任。\n　　一、坚持学习为先，提高站位，全面提升政治素养和业务水平\n　　始终将习近平总书记系列重要讲话精神作为工作学习的根本遵循和行动指南，做到了学习上深入、理论上清醒、思想上坚定、行动上自觉。\n　　一是强化政治学习，提高政治站位。始终以习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜为统领，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。积极参加中心组学习和讨论，撰与学习心得体会，深入学习十九大和十九届一中、二中、三中、四中全会精神，时时处处把讲政治摆在首位，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。\n　　二是强化业务学习，提升工作格局。深入学习习近平总书记关于机构编制工作的重要论述，将习近平总书记视察XX重要讲话精神、在新一届中央编委会上讲话精神及在党和国家机构改革总结会上讲话精神作为思想武器武装头脑，积极适应新时代机构编制工作的新形势新任务新要求，将机构编制工作放到“四个伟大”新使命中谋划，放到“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局中推进，深化转职能转方式转作风，切实把习近平总书记重要指示精神转化为谋划工作的思路、推动改革的举措。\n　　三是强化岗位学习，提高执政能力。坚持理论学习与业务培训并重，深入领会党和国家的各项政策，突出机构编制政策法规、业务技能等学习主线，重点提升统筹谋划、改革创新、主动适应和服务经济新常态等能力，提升机构编制服务本领，真正成为懂业务、明政策、善管理的机构编制行家里手。\n　　二、坚持履职为本，攻坚克难，统筹推进各项工作任务\n　　始终以政治的高站位承担起配置党的执政资源重任，严格机构编制资源管理，规范机构编制资源使用，加强机构编制监督检查，推进机构改革任务，以改革创新精神肩负起机构编制部门的职责使命，做到了求真务实、专心谋事、勇于任事、踏实干事。\n　　一是强化责任意识，圆满完成全市三年控编减编任务。按照中央和省“只减不增”要求，事不避难、敢于担当，发扬“把减编文件送上门，把政策解释做到家”的钉钉子精神，先后3次开展强有力的控编减编专项督查，压实责任、跟踪督办，将我市事业编制总量严格控制在省编办要求的2021年底目标基数内，控编减编工作任务圆满完成。\n　　二是创新管理方式，实现用编备案即时办理。简化用编流程，实行即来即办入编备案，取消了XX市机关事业编制使用通知单，变具体性牵制管理为总量性后置监管，变“一人用编跑一次”为“全年用编跑一次”，提高了编制使用效率。对我市急需的一流人才，可以突破计划管理总量，开辟了编制使用绿色通道。作为车改领导小组成员单位，机构编制实名制系统数据应用，积极配合完成市级公车改革有关工作。【 更多免费素材，微信dadawk01】\n　　三是服务全市大局，机构编制管理使用效能持续增强。顶压负重、千方百计在全市范围调剂出XX个事业编制作为人才引进专用编制，整合形成全市科学合理、统一调配的引进人才使用编制的周转池，倾力为重点领域、人才引进等统筹使用，形成需求引领、基数不变、存量整合、动态供给的编制管理新模式。\n　　四是树立宗旨意识，坚决做到为民服务解难题。始终将人民对美好生活的向往作为机构编制工作导向，分管监督处工作时，把赢得民心民意、汇集民智民力作为重要着力点，强化协作分工，创新工作方法，做到“制度上墙、资料上网”，规范上编减员操作，方便群众办事。为市公安局XXX名工作人员排忧解难、跟踪督办，及时办理政法专项编制入编备案，全力化解历史遗留问题，把好事办好实事办实;按照市委市政府专项部署，面对编制紧张巨大压力，全力解决全市退役士兵安置历史遗留问题，为保障退役士兵权益、维护社会稳定，发挥了积极作用。\n　　五是发扬钉钉子精神，持续巩固深化机构改革成果。坚持一线工作法，深入基层深入矛盾和问题较集中的地方了解问题、解决问题，真正把群众面临的问题发现出来，把群众的意见反映上来，把群众创造的经验总结出来，真正做好各部门“三定”规定运行情况的跟踪服务，完善部门间协调配合机制，着力提高机构履职尽责能力。结合“送《条例》上门、宣传《条例》到家”等多种形式(《条例》即《中国共产党机构编制工作条例》)，坚持问题导向，加大对基层的调研力度，找准管理体制机制上的症结所在，形成《巩固深化党政机构改革，强化机关职能体系建设》《以切实做好“三定”规定工作，夯实“三基建设”基础工作》专题调研报告。\n　　六是强化担当精神，推进全市“三基建设”基础工作水平不断提升。作为推进评估组组长，与分管处室一道，对照XX个市直机关及其X个下属事业单位“三基建设”基础工作，认真开展了咨询指导、资料报备和达标验收工作，稳步推进了“三基建设”基础工作各项任务。\n　　七是注重经验提炼，不断提高机构编制政策理论水平和思考研究能力。把调查研究工作作为做好机构编制管理和各项改革落实的基础性工作来抓，及时将调研中形成的一些有价值的思路、做法加以规范总结，用以指导机构编制管理性工作。撰写“XXXX”的工作体会在《中国机构改革与管理》期刊上刊登。\n　　三、坚持廉洁为重，严以律己，认真落实党风廉政建设\n　　一是坚决将纪律规矩挺在前面，严守政治纪律和政治规矩。严格遵守《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《关于领导干部报告个人有关事项的规定》及中央“八项规定”，能够自觉履行党风廉政建设主体责任和监督责任，积极履行民主决策制度、廉政建设等制度，认真执行领导干部报告个人有关事项报告等制度，始终做到敬畏权力、慎用权力。注重用党中央、中纪委和全市通报的典型案件警戒自己，持续反对“四风”，遵纪守法，拒腐防变，自觉做到大是大非上头脑清醒、政治立场上站位坚定，维护党和国家利益，维护党的权威，维护单位形象，维护班子团结。\n　　二是坚决将机构编制纪律挺在前面，筑牢依法办事思想防线。充分运用《机构编制监督检查宣传手册》等资料，利用“三基建设”督导检查等，对机构编制管理政策法规及纪律要求进行广泛宣传，念好违纪违规“紧箍咒”，逐步压实违规违纪“责任链”。按照中央编办“机构编制纪律是党的纪律的重要组成部分”的要求，坚持关口前移，全程监督，对个别市直部门未贯彻执行相关改革精神的行为进行问责整改，筑牢监督执纪“防火墙”，切实维护了机构编制纪律的权威性。建立审批与问题整改联动机制，将问题整改情况列入机构编制审批要件，整改一件，销号一件，织密问题整改“安全网”，切实做到守土有责、守土负责、守土尽责。\n　　三是坚决遵守《条例》，强化机构编制管理刚性约束。严格按照机构编制政策和法律法规指导工作，及时将《条例》内化为基础技能、磨练成为基本功，努力把理论学习战果转化为推动工作的动力。及时跟进部门“三定”法规定的贯彻落实情况，全面掌握部门职责和机构编制配备的基本情况，切实维护了“三定”规定的权威性。\n　　回顾近年来的工作，本人主要存在以下两个方面的问题：一是在政策理论研究方面还存在一定差距，还需要进一步持续学习，加强创新，提高理论研究水平;二是在践行“一线工作法”方面还需要加强，需要进一步深入基层了解问题、解决问题。今后，我将进一步提高政治站位、坚定理想信念、坚守人民立场、提升素质本领，以矢志不渝守初心、奋发有为履使命的精神和干劲，努力创造新时代机构编制工作的光荣业绩，为谱写富裕美丽XX新篇章提供坚强的组织和体制保障。编制资源，创新机构编制管理，强化机构编制监督检查，奋勇推进机构改革任务，主动担当，勇于进取，服务大局，履职尽责，圆满完成肩负的各项工作任务和使命责任。\n\n\n\n\n纪委监委领导个人\n年度述职述廉报告参考范文\n\n2020年，在市纪委常委会坚强领导下，我认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，紧紧围绕市纪委常委会的总体工作部署，认真履行工作职责，切实强化责任担当，踏实做事，清廉履职。现将有关情况报告如下：\n    一、强化党建引领，筑牢堡垒基石凝心聚力\n一是加强政治理论和业务学习。坚持把学习贯彻落实党的十九大精神及习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，更加坚定对中国道路保持道路自信、理论自信、制度自信和文化自信。认真学习党章、党纪处分条例、监督执纪工作规则等党纪党规及宪法、监察法、刑法、刑诉法等法律法规，进一步提升运用法治思维、法治方式开展工作的能力和把握运用政策的水平。\n二是牢牢把握正确政治方向。牢固树立“四个意识”，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导。把讲政治作为衡量工作的核心标准，把纪委监委作为政治机关的政治责任履行好、落实好。\n三是坚持全面从严治党，认真履行“一岗双责”。坚持党要管党、全面从严治党，认真履行分管部门的全面从严治党主体责任，在日常工作中加强对分管部门党员的教育管理和监督。将从严要求和真诚关爱结合起来，激发“内生”动力，充分发挥党支部战斗堡垒作用。\n    二、积极担当履责，努力推进工作稳中求进高质量发展\n一是发挥协调指挥职能。探索创建“协调指挥、审查调查、追逃追赃一体化”的“专案模式”，成功查办重大职务犯罪案件。有序开展协调协查工作，主动靠前谋划，完善协调协查工作机制，规范细化协调协查事项处理程序。2020年，为委机关相关部室、派驻（出）机构及县区纪委监委，签署办理各类协调协查事项***余件（次）。特别是在疫情期间，积极协调相关部门，联合下发**份文件；统筹安排委机关做好值班、志愿服务等各项工作。\n二是发挥审理把关职能。严格落实“纪法双施双守”的要求，坚持运用党纪国法“两把尺子”，对留置案件进行全面审核，准确定性。贯彻落实“十条措施”工作要求，依纪依法，审慎稳妥提出对涉案财物和涉案人员的处理意见。加强与司法机关的配合，确保留置案件提前介入、案件移送等程序衔接顺畅。2020年，组织领导案件审理室办理各类案件**件，其中审理留置案件**件，审核法院拟判案件**件、领导交办案件23件，所办各类案件质量良好。组织对全市留置案件办理及审理情况开展案件质量评查，对全市**余名审理干部组织开展系统培训，推动案件审理工作高质量发展。\n三是加强扫黑除恶打“伞”专案督导。不断总结专案督导工作经验，建立和完善督导工作制度，按照“一条主线，三条支线”工作原则，探索纪委监委与公安机关“深度配合”工作模式，尝试纪委监委“深度介入”工作方法，督促和监督公安机关全面彻查黑恶势力犯罪问题，督促和监督有关纪委监委全面彻查“保护伞”。2020年以来，带领市纪委监委扫黑除恶打“伞”专案督导组先后对**件专案进行督导，涉及**个县区，为扫黑除恶打“伞”斗争深入开展发挥了积极作用。\n四是发挥信息化工作服务职能。积极推进信息化建设工作，制定《贯彻落实**纪委信息中心2020年工作要点的意见》，逐条落实省纪委信息化规划要求。按照建设“一系统四平台”的总体布署，积极稳步推进全市信息化建设工作。\n三、创新工作机制，提升工作水平\n一是制度创新化解工作难题。坚持问题导向，创新工作机制，认真研究解决工作中的新情况、新问题。指挥中心积极探索，尝试与市公安局联合出台《***市公安机关协助配合监察机关调查的办法（试行）》，解决各地实践标准不统一、操作难度大问题，得到中央纪委国家监委和中央深化国家监察体制改革领导小组办公室的认可；研究制定《***监察机关办理限制出境措施的办法（试行）》，规范边控工作，解决交控不准确、处置不严密、责任不清晰等问题。\n二是制度完善保障案件质量。第二案件审理室制定《**市纪委监委审理涉嫌职务犯罪案件工作办法（试行）》（征求意见稿），进一步规范涉嫌职务犯罪案件审理工作内容和程序，详细制定了提前介入审理工作要求，优化完善了审理报告内容结构；制定《**市监察委员会关于加强请示报告工作确保案件审理质量的意见》，强化对涉嫌职务犯罪案件质量的跟踪指导；完善庭审旁听制度，力促庭审旁听工作常态化、规范化，倒逼职务违法犯罪案件审理工作水平。\n三是制度建设助力信息应用管理。信息技术室制定《情报信息查询和应用管理暂行办法》《保密安全管理规定》等6项规定，严格审查审批、一事一档，厘清数据采集查询和应用分析工作边界；根据《中央纪委国家监委信息化工作规划（2018-2022年）》，结合我市工作实际，组织制定下发《关于加强全市纪检监察信息化建设的指导意见》，印发《**市纪委监委信息化项目建设工作机制》，进一步规范机关信息化项目建设工作制度。\n四、恪守为民情怀，坚守清正廉洁自律底线\n    一是强化宗旨意识，坚定为民担当。解决侵害群众利益的作风及腐败问题。认真查办、依纪依法处理扶贫领域的问题，高质量查处了中央巡视组交办的扶贫领域立行立改重要问题线索，严格依纪依法予以责任追究；办好包案信访案。主动到所联系的县纪委监委听情况，严格依纪依法开展工作指导。积极包案化解重点信访案件，有针对性地开展信访积案化解工作；接待群众来访，依纪依法帮助解决群众诉求。牢固树立以人民为中心的思想，认真听取来访群众意见，依纪依法解决来访群众需求。\n二是严肃党内生活，充分发扬民主。严格执行民主集中制，自觉服从常委会集体领导，自觉维护班子团结，对分管的工作尽心尽力扎实推进，承担责任不推诿；落实好“三会一课”制度，坚持过好双重组织生活，以普通党员身份参加所在支部组织生活会和主题党日活动，与支部党员一起学习、接受教育、锤炼党性；认真执行谈心谈话制度，加强与分管部门党员干部的沟通和交流。\n三是改进工作作风，带头做到廉洁自律。认真贯彻习近平总书记视察**时的重要讲话精神，进一步改进领导作风、工作作风，净化生活作风。坚持做到查办案件到一线、调查研究到一线、督促检查到一线、解决困难到一线。用“只争朝夕”的思想要求自己，用求真务实的精神推进各项工作；严格落实“在八个过硬上作表率”的要求，带头发挥表率作用。严格落实执行中央八项规定精神及其实施细则和省实施办法，管住小事小节。坚决反对特权思想和特权现象，不断向高标准看齐，永葆共产党人政治本色；始终牢记“执纪者必先守纪，律人者必先律己”，把清正廉洁作为立身之本、成事之基、幸福之源。自觉抵制“围猎”腐蚀，守牢底线。自觉净化朋友圈、生活圈，严管配偶、子女及其配偶和亲属。及时、如实向组织报告个人有关事项，自觉养成在监督中生活工作的习惯。\n一年来，在组织的关心信任下、同志们的支持帮助下，我虽然做了一些工作，也取得了一些成效，但在强化理论学习、加强创新发展、服务指导基层等方面还存在一些差距和不足。新的一年，我将紧紧围绕市纪委常委会的工作部署，扎实工作、敢于担当，优质高效完成各项工作任务，为全市纪检监察工作高质量发展贡献自己的力量。\n\n\n\n\n\n\n副职领导述职述廉报告\n\n一年来，在县委、县政府的正确领导下，在分管部门的密切配合和共同努力下，我克服困难、勇于创新，较好地完成了文教卫战线的各项工作。现将一年来的思想和工作等情况汇报如下：               \n一、以永恒之心务实学习，做到铭于心，融于魂，践于行\n一是提升知识结构。我坚持多方面学习，深入学习党的十九大会议精神和习近平总书记一系列重要讲话精神，力求全面领会精神实质，做到政治坚定、理想信念坚定、在大是大非面前立场坚定，在思想上政治上行动上时刻同党中央保持高度一致。学习国家、省、市关于教育、卫生、文化等方面的系列会议精神，学习从政相关政策法规知识，不断提高自身素质，不断更新知识积累，适应岗位职责要求，以达到更好地为党工作、为民服务。\n二是提升实践能力。坚持理论学习和业务学习，不断提高政治素质和业务素质。向领导学，学习他们善于把握大局的谋略、勤政爱民的作风和清正廉洁的品格；向同事学，学习他们勤勤恳恳的工作作风和任劳任怨的工作态度；向基层干部学，学习他们密切联系群众、脚踏实地的工作作风，实现了知与行的统一、理论与实践的统一。\n三是提升决策高度。一年来，我通过工作学理论、通过工作促实践、通过工作提能力，我的政策理论及决策水平有了明显提高，为我顺利开展各项教育、卫生、文化等工作打下了坚实的理论基础。通过踏实有效的能力提升和快速及时的执行力，强力保证了县委、政府工作部署完成的高效性，主管承办事项决策的科学性和民主性，实现了文教卫战线工作成绩。\n二、以表率之心凝聚干劲，做到抓重点，攻难点，出亮点\n一是基础教育事业稳步提升。重本线人数大幅提升上线☆人，比☆年多☆人；普本线人数稳中有升上线☆人，全县☆分以上人数☆人，位居四县之首。积极协调、向上争取多个教育建设项目，完成了☆项目，实施了☆项目，为☆等增添了专业设备，为多所学校建设了录播室。成立了☆中学，新聘各类教师☆名。先后举办了全县中小学生象棋围棋比赛、书画展、优秀社团成果展示、幼儿趣味运动会等活动。联合多个部门开展了学校及校园周边环境综合整治活动和送子车年检、驾驶员培训工作，开展了火灾、地震等应急演练活动。资助中小学贫困学生☆人次，资助金额☆万元，办理助学贷款☆人次，贷款金额☆多万元，为贫困学生搭建了求学之路。\n二是卫生计生事业稳步提高。组织多部门开展健康宣传活动，将健康保健知识及相关活动开展情况在“健康☆”AAA公众号展示。县级公立医院改革工作积极有序推进，全年共受理核发卫生行政许可☆件。免费为☆人建档立卡贫困人口缴纳商业医疗保险，定点医疗机构已实施“先诊疗、后付费”和健康扶贫“一站式”结算机制。完成居民健康档案☆万人☆万人签约家庭医生，贫困人口签约率☆%。完成了☆项目基本完成。对☆家市政供水单位，☆家乡镇农村集中式供水单位进行了监督检查，检查中发现的问题已全部进行了整改。疾控中心实验室建设规模和服务能力居全省同行业前列，禽流感疫情防控取得全面胜利，重点传染病防控、免疫规划、慢性病防治工作取得新突破。\n三是文化体育事业稳步推进。开展了送戏、送电影下乡☆场，派出专业人员开展下社区文化辅导☆次。举办了徒步走、围棋、象棋等赛事及第二届图书展，解答读者咨询☆多条，展出图书上万册，推进了全民阅读、建设书香宝进程。得益于充气膜结构活动中心项目投入使用，扩大了我县全民健身的活动空间，培养篮球、武术、舞蹈等项目学员☆余人。以“规范有证，取缔无证”的思路，联合多部门开展专项整治活动，全面清理游戏厅违规机型，查处娱乐场所超时经营行为，打击娱乐场所无证经营行为，协助公安机关打击电子游戏机赌博活动，加强对违法出版物的检查和打击力度，抵制非法“小耳朵”、查处销售“小锅盖”，“扫黄打非”进基层工作超额完成任务，巡查过程中没有发现遗址被破坏问题。成功举办了☆等活动，☆冰雪旅游新名片在全省正在逐步叫响。\n四是职业教育事业稳步发展。充分利用试点县建设的契机，投入☆万元建设食宿、实训楼附属配套工程，安装了校园网络智能广播、数字化图书馆建设等项目，投入☆余万元成立了社区教育学院老年大学。开展机动车驾驶员、从业资格、事业单位招聘笔、面试等社会培训☆余人，采取三级网络培训、送教下乡等形式服务“三农”，深入田间地头，进行现场实践教学。☆年职业教育共招生☆人，发放助学金☆万元，免学费☆万元。成功地组织了国家级大学英语和计算机的统一考试，同时完成了奥鹏网络教育的部分批次和计算机等相关专业、相关学科的课改考试，☆月份顺利通过了省级☆网络中心的检查。注重对青年骨干教师的培训，开展各种教师教学比赛、说课比赛活动，组织了汽修专业精品课展示活动，先后有☆名教师在国家、省、市发表篇☆论文，完成了多个国家级课题。\n三、以清廉之心永葆纯洁，做到不逾矩，不踩线，不越权\n一是坚持原则立场。始终把党性放在第一位，把群众利益放在第一位，把工作原则放在第一位，解决问题不偏不倚，办理事项客观公正，资金开支严格纪律，做到对上对下一个样，对内对外一个样，心底无私，公道正派。\n二是坚持团结共事。始终注重摆正自身位置，妥善处理与班长、与班子成员之间的关系，为“一把手”当好参谋助手，维护“一把手”权威，与其他副职搭好班子，做到分工不分心，协力抓大事。\n三是坚持廉洁自律。严格执行廉洁自律若干规定，时刻按照讲政治、讲正气、讲大局的标准要求自己。过好权利关、金钱关、亲情关，做到不滥用权力，不以权谋私，不违法乱纪。\n\n\n\n\nXX公司团支部书记述职报告\n根据公司要求，现将XX年我公司团支部工作情况向公司领导作述职，请大家予以批评。本人于XX年X月X日担任团支部书记一职，一年来作为团支部的主要负责人，能够立足本职岗位，爱岗敬业，在党支部和上级团组织的关怀指导下，围绕团的目标、工作任务，扎实有效的开展各项活动，较好的完成了上级交给的各项工作任务。下面我将XX年团支部工作从以下几个方面向大家进行述职： \n一、加强理论学习，强化团支部建设 \n我认为共青团工作当前面临的最大的挑战，归根结底是团员尤其是团干部素质的挑战。所谓“其身正，不令而行，其身不正，虽令不从”。XX团支部利用支部委员会、团小组会抓好团干的培训工作，认真学习，贯彻落实上级的文件精神和有关规定，使团干有效的把握时代脉搏，紧密围绕公司中心开展工作，引导青年团干树立正确的人生观和价值观，践行“企业和谐、员工幸福、品质优良、服务诚信”的企业愿景，全面加强团干部修养、学习意识、作风建设，进一步打造让党放心青年满意的团干部队。同时，通过团员大会、团课、团员阵地等方式加强对团员的培训，提高团员的自身素质。为了增加团组织的凝聚力，XX团支部每月组织一次团干相互沟通交流，提高团结协作精神；每月两次与团员青年进行谈话聊天思想调查，了解团员的思想动态。 \n二、加强团支部成员的交流与沟通，共同研究和解决工作中的问题 \n我们团支部有四位委员组成，虽然大家因为工作的关系分布在不同的工作岗位，但是大家对工作中发现的情况能够做到互通有无，对一些重大的问题及时将集体研究的情况向上级领导汇报，请求领导的理解和帮助，四个月的实践证明，这种方式取得了明显的收效，也为工作的顺利开展奠定了坚实的基础。 \n三、积极开展活动，发挥团员的带头作用 \n作为团员青年应当发挥团员的作用。团员青年具有朝气蓬勃的性格特点，是企业发展壮大的生力军，是社会繁荣、稳定和兴旺发达的基石。XX团支部每月还定期开展如大扫除、青安岗集中上岗等惯例活动，在日常工作中、在安全生产中处处体现团员的作用，将团员的作用深入到日常工作和安全生产中去。与公司行为密切保持一体化，充分体现团组织对于公司的服务性。 \n四、突出自身特色，树立品牌形象 \nXX团支部在青年技能培训和安全生产方面、精神文化生活有着突出特点，XX团支部成立以来，得到了公司领导的倾心指导和大力帮助，通过导师带徒、技术培训等形式为青工搭建了一个成长的平台，做到了“工作学习化、学习工作化”，使得新工人能够尽快掌握岗位技能投入到正常生产中，老工人继续强化技能不断创新，各种创新成果层出不穷。 \n五、文体活动 \n团支部经常组织团员青年参加各类文体活动，在这些活动中，作为团支部书记，在支部成员的大力协助下，努力营造轻松和谐的文化氛围，进一步增强团组织的凝聚力和吸引力。在领导的大力支持下，成功举办黑板报比赛、与XX集团公司联合举办“迎新春联欢会”，猜成语、识生僻交通标示等项目生动活泼，出色纷呈。举办的一系列活动受到公司广大职工的喜爱，公司各部门员工踊跃参赛，不但促进了企业文化和谐建设，也丰富了广大员工的文化生活，充分展示了我司员工爱岗敬业的良好精神面貌。积极报名参加市公司“XXX”青年志愿者服务队，带领团员青年积极开展便民、利民服务。为响应团中央关爱农民工子女和关爱留守儿童活动号召，推动省电力公司在全省范围内统一开展的“光明驿站”建设工程的深入开展，市公司团委决定在公司团组织中开展一次缴交特殊团费活动，我公司青年志愿者及公司各部门员工积极响应，向困难群众献爱心，以切实帮助建设光明驿站活动。 \n六、班子建设 \n在支部书记的带领下，认真学习贯彻《市直机关基层团支部基本工作规范》，注重在抓班子自身建设上下功夫。抓好班子的学习。平时坚持学理论、学业务，提高工作水平和处理复杂问题的能力，为团员青年作出表率。支部一班人分工不分家，互相支持，互相配合。工作部署、活动安排、经费开销等事项，均经集体研究决定。四是坚持重大事项报告制度。XX领导关心重视团的工作，召开会议研究部署共青团工作，经常给予指导，协调解决经费等问题。向XX领导、团员青年和部分党员发征求意见函，听取对团支部工作和支委个人的意见建议，以便更好地履行职责。通过加强班子建设，支部一班人的理论水平和工作能力有了明显提高。 \n七、自身的不足 \n在担任XX团支部书记的日子里，我学到了很多，在自身素质上有了很大的提高，但是也发现不足之处： \n1、工作经验不足，在处理问题上还有很多不成熟的地方，工作方式上显的很单一，需要进一步完善。 \n2、团员较多，在管理和学习上存在难度，不能做到面面俱到。 \n3、和兄弟团支部交流较少，使得团支部工作存在局限性，“独学而无友，则孤陋而寡闻”，我将在以后的工作生活中与兄弟支部共同学习共同进步。 \n4、在这4个月里，我带领着团委一班人脚踏实地、扎扎实实地开展了一些工作，但是离上级的希望还有一定的距离，请各位领导和同志们批评指正。我希望能够在领导的支持和同志们的帮助下，在今后的工作中能不断进步，为我公司共青团注入新的活力。 \n在新的一年里，将更加积极努力地工作，认真总结经验，身体力行，历尽其职，不断开拓创新，在新的一年争取获得更大成绩。  \n\n\n\n 【更多免费素材，微信dadawk01】\nXX市人民政府办公室年度述职报告\n各位代表：\n现就X市人民政府办公室X年度有关工作情况报告如下：\nX年，市政府办坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕中心，服务大局，认真履职，较好完成了“三服务”各项工作。\n一、办理人大建议，落实人大决议\n认真办理人大代表建议，对市十五届人大六次会议期间所提建议进行分类梳理，交由各镇（街道）、各单位及时办理。X年交办的X件人大建议（原议案转为建议办理X件，建议X件）圆满完成办理，按时办复率和代表满意率均达到X。\n二、强化履职履责，推进各项工作\n一是深化统筹协调作用。组织召开市政府常务会议、党组会议和市长办公会议等各类会议X次，形成各类会议纪要X期。严把公文关，审核拟以市政府或政府办名义发布的文件×件次。进一步改进文风会风和精简文件，×年以市政府或者政府办名义发文数量同比压减×，会议数量同比下降×。二是强化信息调研工作。贯彻落实好领导交办任务，完成了政府工作报告、季度工作总结、各类汇报材料等综合性材料的起草工作。编发内刊《政府工作》×期，向省政府和韶关市政府报送经验类、建议类、调研类信息×条，在《韶府信息》刊登×条，采用量位居韶关各县（市、区）第一。三是全面决胜脱贫攻坚。严格落实“两不愁三保障”、“八有”指标，经核查，梅岭村贫困户×户×人已全面达到脱贫标准并完成有序退出。四是扎实做好疫情防控，助力复工复产。统筹协调×号片区成立临时党支部，组建疫情防控联防队。复工复产期间，指派专职副主任在复工复产办协调服务全市各行各业有序复工复产。同时，充分发挥金融办作用，设立×万元企业融资服务资金，引导各银行机构加大对小微企业的支持，建立企业金融辅导员制度，支持企业共渡难关。五是加强应急值班值守工作。严格落实×小时专人值班制度，扎实做好突发事件的信息收集、整理工作，及时上报信息。六是积极配合第二巡察组完成对市政府办党组的巡察工作，全面完成巡察反馈×项问题的整改工作。七是协调各镇（街道）、各单位全力配合书记、市长经济责任及自然资源资产履职情况审计工作，并做好审计报告征求意见和回复工作。八是做好政府办其他工作。深化“街长制”网格管理，大力开展党员“双报到”工作。深化×号重点路段路长制管理工作，在第三方考评中获得第八名。定期开展保密教育，做好全办保密工作排查，进一步规范外事管理工作，加强涉外意识形态风险防范。\n三、贯彻方针政策，强化督查督办\n践行新时代党的路线方针，不断健全完善督办机制，推动各项工作有序落实。今年累计发出督办通知、《督办通报》×份，办理韶关市委市政府交办事项×件，组织开展现场督查督办工作×余次，联合开展会议纪律督查×次，联合市委督查室、市纪委开展疫情防控常态化督查督办。\n四、坚持依法办事，优化信访化解\n积极引导，强化网上信访作为信访主渠道，确保疫情期间第一时间回应企业和群众的诉求，完善领导干部包案和接访下访制度，积极开展疑难信访案件化解听证评议工作，建立疑难信访案件化解听证评议工作人才库，×年，全市信访总量×批×人次，同比下降×，落实市领导包案件×宗，无群众到京上访。\n五、强化自身建设，转变政风行风\n一是深化政治思想建设。巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，推动主题教育制度化、常态化。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，认真学习贯彻习近平总书记出席深圳经济特区建立×周年庆祝大会和视察广东重要讲话、重要指示精神以及党的十九届五中全会精神。二是扎实推进党风廉政建设。严格落实“一岗双责”，制定党风廉政建设和反腐败工作计划、主体责任清单和工作任务分工。健全党员干部监督管理、民主评议党员等制度，完善谈话和约谈工作机制，加强教育提醒。三是持续加强作风建设。加强对干部的教育管理、考核监督，大力开展“双周讲堂”和主题党日活动，积极创建模范机关。\n\n\n\n\nX市政府领导述职述廉报告\n\n根据市政府工作分工，我主要负责协助市长分管城乡规划建设、房管、城管、×新区、城市建设投资开发、人民防空、中心城综合执法、公积金管理方面的工作。作为×城建工作的一名“新兵”，在市委的正确领导下，在市政府全体班子成员的关心支持下，我迅速转变角色、努力学习、融入大局，和全体×系统干部职工同心协力，迎难而上、积极作为，实现了全市城建工作的平稳有序发展。现将×工作期间个人“德能勤绩廉”方面的情况综合述职如下。\n\n一、以德正身，提升境界修养【更多免费素材，微信dad awk01】\n\n始终坚持以德为先，把以政治品德、职业道德、家庭美德、社会公德为内容的“四德”建设放在首位。讲政治品德。牢固树立“全心全意为人民服务”的宗旨，不断加强党性修养、坚定理想信念，忠于党、忠于国家、忠于人民；坚持重大事项报告制度，重要工作主动及时向市委市政府汇报，在政治上、思想上、行动上与市委市政府保持高度一致。讲职业道德。工作中实事求是，坚持原则，不墨守成规，不弄虚作假，忠于职守、秉公办事，经常深入棚户区、危旧房及县乡村体察民情，竭力为群众排忧解难；对找上门来访的群众热情接待、坦诚交流，能办即办、决不拖延，不能办则耐心说明原委、坚持原则。讲家庭美德和社会公德。践行优良传统伦理道德，孝敬长辈、尊重配偶、谨慎交友，遵守社会基本行为准则，遵守公共秩序。\n\n二、以勤修身，提高工作水平\n\n加强学习、调研和思考，使自己尽快熟悉分管工作，尽快打开工作局面。勤于学习。深入学习总书记的系列重要讲话精神；通过市委理论中心组学习，撰写了学习贯彻落实“十九大”精神的心得体会文章。加强业务学习，坚持“上下左右中”学习方法，将上级精神、基层经验、国内外先进理念、同行好的做法，充分摸准吃透，并结合自身实际加以应用。勤于调研。到×明确分管城建工作之后，即到分管的×个部门以及各县市区，进行系统化的调研，了解城建口各单位及县市重点工作、存在的问题，提出应对策略或意见建议。之后，就一些重要的或比较复杂的工作，多次进行专项性调研，仅×年先后×次到×调研、召开座谈会、排解纠纷，×次下到市县调研镇村联动工作，×次到市城管局调研并赴现场察看，研究协调垃圾处理、数字城管、市容环境卫生整治等工作。勤于思考。注重在学习调研基础上及时思考总结，提练出有利于推动工作的好经验、好做法。如加强对中央方针政策充分研读、深入研判，提出了中央城市工作会议后，×工作面临“三个前所未有”；通过对城区垃圾及老旧危楼的调研、摸底，对其作出预判分析，拿出具有操作性的方案，并正式启动实施；对×区×棚改拆迁问题，提出了“一户一案”策略，并在拆迁安置方面，总结了×区的“区级主体、市区联动、一户一策”和×新区的“居民自主、强化服务、自下而上”两种模式。\n\n三、以能强身，增强“实战”本领\n\n工作中发扬民主、有效掌控，坚持依法行政，带头学习和遵守党纪国法，严格依法依规办事。同时知行合一、有念即行，不断提升自己各方面能力。增强凝聚力。日常工作中注重充分发扬民主，鼓励部门领导和身边工作人员大胆谈设想、提思路，在此基础上进行集中提练。如对×年工作，提出了民生工程、镇村联动、项目建设、城市管理等六个方面的重点工作。启动了全市视频资源共享系统建设，数字城管建立了六大特色创新系统，开通了市民通APP应用软件。对规划遗留问题，提出通过“多规合一”方式解决。×年，参加部门的民主生活会×次，组织开展调研座谈会×多次，与所有分管部门主要领导及部分分管领导采取个别谈心谈话方式，了解思想状态，充分听取意见建议。提升执行力。为落实上级棚改政策，出台了《全市保障性安居工程督查办法》，建立了约谈问责机制；在镇村联动建设方面，鼓励创新，在完成规定动作的基础上，多做自选动作，并通过现场推进会方式，激励先进、鞭策后进；强化规划管理，中心城区共清查项目×余起，其中发现重大违规建设问题并下发停工通知×起，对违法违章建筑进行罚款处罚×起。强化操作力。通过协调审批小组会议方式，集中协调解决涉及群众切身利益的民生问题近×个，对于这些问题，既注重原则性，又注重灵活性；既考虑历史的客观现实性，又注重法律法规的严肃性，达到了平稳、有序的良好效果。\n\n四、以绩立身，力求工作实效\n\n坚持“一任接着一任干”的思路，发扬钉钉子的精神，取得了较好成绩。\n\n1.完成了任务。棚户区改造打赢翻身仗，前年我市棚户区改造工作因部分项目未完成被省里约谈，同时去年我市任务数又在全省排第二。在双重压力下，我带领建口干部职工，共同努力，全市各类棚户区改造开工×套，基本建成×套，圆满完成了省里下达的任务。此外，全市公共租赁住房开工×套，基本建成×套，开工率和基本建成率均达100%，列全省第一，还圆满完成国家及省农村危房改造任务×户。\n\n2.提升了质量。全市城建三年升级战圆满收官，累计开工项目×个，完成投资×亿元。一大批市政基础设施和公共服务设施项目竣工投入使用，使城市功能和综合承载力得到明显提升。深入推进镇村联动，第一批×个示范镇（重点镇）的镇村联动建设圆满完成，同时，对全市×个乡镇（街道）启动了第二批镇村联动建设发展工作，实施新建“二十五个一”和“五个提质改造”项目×个，已开工×个、占×%，完工×个、占×%，完成投资×亿元、占×%，均完成年度目标要求。\n\n3.稳定了市场。先后出台了促进×中心城区房地产市场平稳健康发展的两个文件，提出了×余条举措。×年，中心城区商品房预售面积和备案面积总量和增幅均创历史新高。去年年底，各地举办商品房交易展示会，仅中心城区×天活动时间就销售商品房×套、×万平方米，销售金额×亿。建筑业发展态势良好，×年全市建筑业实现总产值×亿元，同比增长×%，占全省建筑业总产值的×%，增速、产值分列全省的第一和第四。\n\n4.加强了管理。中心城以创建国家森林城市、省文明城复审迎检、×经贸洽谈会、×文化节等集中整治为抓手，开展了系列集中整治行动，市容环境得到改善，尤其是创省文明城重新启动联创联建机制，人居环境进一步改善。全市污水处理能力达到×万吨/日，新增污水管道×余公里，污水处理率达到×%，中心城区污水处理率达到×%。中心城生活垃圾无害化处理率超过×%，各县市达到×%。中心城新增绿地面积×公顷，新建公厕×座、垃圾中转站×座，新建公厕指示牌×块，安装路灯×盏，保持城市亮灯率及设施完好率×%以上。\n\n5.破解了难题。解决了近×个历史遗留问题，探索了多种拆迁安置模式，处理近×起群体性上访事件，较为典型的是×项目房屋装修质量引发群体性上访，在市政府主要领导的大力支持下，与其他班子成员齐心协力，反应迅速、处理即时，坚决维护群众合法利益、坚决打击违法行为，成功化解矛盾。不仅如此，去年春节前，又对中心城区预售商品房楼盘进行预警分析和风险排查，建立了预防处理机制，有效化解了一批群众体性上访事件。\n\n五、以廉律身，保持公仆本色\n\n切实做到“三严三实”。严格遵守中央“八项规定”、“六项禁令”和领导干部廉洁自律各项规定，老实做人、清白做事。并管好家属和身边工作人员，决不允许他们以本人的名义办私事、谋私利。严格遵守法律法规、政策和标准，严格按照法律程序行使权力、履行职责，对一些重大事项的决策，通过规划委员会或协调审批小组会议专题审议，始终坚持民主集中制原则，做到在集中讨论、反复论证、各抒己见、形成共识的基础上发表意见。\n\n切实履行“一岗双责”。对分管的部门，除了利用平时参加部门会议提出要求和对个别领导谈话的每一次机会外，还在年初的建口工作大会上，突出强调做事要讲规矩，和与会人员交流“三种人生”理念，即欣赏传奇人生、争取成功人生、确保平顺人生，要求大家一定要“把纪律挺在前头”，不仅不能触碰法律底线，还不能触碰纪律的底线。\n\n回顾过去的工作，虽然取得了一些成绩，但自己也清醒认识到存在的不足。由于在基层工作时间不长，在一些问题的处理上调研时间较长，尽管最终得以妥善解决，但一定程度上影响了处理效果。此外，对城建系统纷繁复杂、困难重重的局面，有时会有畏难、退缩情绪。对于这些问题，在以后工作中，我将切实加以改进。一方面进一步提高学习调研的高针对性与实效性，坚持“上下左右中”方法，开拓思路、更新观念、创新举措，切实推进全市城市建设工作。另一方面进一步转变工作作风，着力提高城建工作的管理水平和工作效能，增强破解难题的气魄，提升抓住关键的能力。\n\n\n\n\nX物业服务公司总经理年度个人述职报告\n\n在校党委、行政的坚强领导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以服务师生为根本，全面推进各项工作有序开展，现述职如下：\n\n一、深入贯彻落实校党委、校行政决策部署，完成重点目标任务。\n\n（一）配合支部书记全面推进支部的制度建设、思想建设、政治建设、组织建设和党风廉政建设。认真履行“一岗双责”主体责任，不断推动支部建设实现新突破。\n\n（二）进一步加强门面房管理。由于疫情，学校封校，绝大多数商户上半年都关门停业，根据国家政策，及时提出了相应的租金减免建议，并经学校研究批准，稳定了商户情绪。按照学校要求，进一步完善房屋租赁合同延期和公开招标实施方案，规范工作流程。不断加强对食品安全和消防安全的监督管理，确保安全。疫情最为严重期间，加强同丹尼斯等商户协调沟通，解决好教职工生活物资供应难题。复工复产时期，为能尽快恢复商业街经营，为学生到校学习生活提供好的服务，组织人员加班加点统计所有经营人员信息，开展新冠肺炎核酸检测工作，为检测合格人员及时办理临时出入证明，方便商户尽快复工。坚持做好常态化疫情防控工作，努力做到不留死角、不留隐患。\n\n（三）进一步完善劳务用工管理，加强监管督查。一年来，为xx名员工办理了入职、离职手续；按规定为xx名员工办理新增、停保、转移和退休手续；合计为员工发放工资约xxxx万元，划拨社会保险经费约xxx余万元。  \n\n（四）强化财务管理工作，认真贯彻执行国家相关财务会计制度，积极配合财务、税务、审计等部门的监督检查，保证会计资料合规合法、完整、真实；不断完善财务内控制度，严格财务支出管理，维护资金安全。\n\n二、严肃党内政治生活，坚守良好政治生态。\n\n高度重视政治理论学习，积极参加学校和支部安排的理论学习，不断强化理论武装，做到信念坚定，对党忠诚；坚持民主集中制，公司的重大事项由班子集体研究决定；坚持分工负责制，注重发挥党内民主，努力做到齐奏交响乐、共谱和谐曲；认真落实民主生活会制度，运用好批评及自我批评武器。\n\n三、抓紧抓实统战和意识形态工作【更多免费素材 ，微信dadawk01】\n\n（一）通过听讲话、看视频等线上线下相结合的方式，督促全体党员认真学习，坚定理想信念，增强政治意识和大局意识，提高理论素养。\n\n（二）深入贯彻落实学校意识形态工作部署，牢牢把握意识形态工作主动权。严格落实意识形态工作责任制，认真履行“一岗双责”职责。积极开展学习活动，弘扬意识形态主旋律，弘扬社会正能量；开展意识形态督查，召开专项会议，及时研判、及时应对；把握正确舆论方向，严格执行信息发布“三审三校”制度。\n\n（三）切实加强职工思想政治教育，积极落实学校思政教育工作，强调思想政治教育的重要性。加强职工“四个自信”教育，不断增强干事创业的积极性和主动性。大力弘扬社会主义核心价值观念，组织向榜样学习，向楷模学习，不忘初心，踏实工作。\n\n（四）以落实“四个纳入，三个带头”为准则，有效开展统战工作，定期对xxx余名劳务用工、xxx余商户职员进行信息排查，及时掌握人员流动情况和宗教信仰情况。完善人员管理制度，明确不允许在校内开展任何宗教活动，少数民族人员入职离职应及时报备的制度。  \n\n四、积极推进党风廉政建设工作。\n\n（一）深入落实党风廉政建设主体责任，梳理业务工作权力清单、责任清单，查找风险点。结合工作实际，制定出《党风廉政建设风险点评估及防控措施》，明确xx个方面共计xx条重要风险点，并对风险点涉及的岗位，风险等级做出说明，制定相应防控措施，全面预防、化解风险。  \n\n（二）深入推进以案促改工作。结合财务管理、人力资源管理、门面房经营管理等工作实际和岗位责任，从权利运行、工作作风等六个方面出发，查摆出存在的xx项具体问题并推动整改，以求落到实处。  \n\n\n\n\n\nXX街道年度述职报告\n2020年，X街道在高新区党工委、管委会坚强领导下，始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为根本指导，深入学习贯彻党的十九大及十九届二中、三中、四中、五中全会精神，统筹推进疫情防控和经济社会发展，担当作为、狠抓落实，各项工作取得长足进步，先后荣获“国家卫生乡镇”“全省优秀基层党组织”“全省抗击新冠肺炎疫情先进集体”“全省抗击疫情优秀志愿服务组织”“全市创建全国文明城市先进集体”等荣誉称号。\n一、坚持以党建为统领，全面筑牢基层基础\n（一）提高政治站位。坚持以理论上的清醒保证政治上的坚定，严格落实党工委理论学习中心组制度，真正学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，在思想上行动上始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。深化法治建设，系统学习习近平法治思想和《民法典》等法律法规，提高依法履职、依法行政、依法决策的能力和水平。把讲政治摆在一切工作的首要位置并贯穿始终，不折不扣落实党中央和各级党委决策部署。\n（二）巩固领导核心。认真落实民主集中制，先后召开党工委会议×次，严格按照议事规则议事，“三重一大”事项全部上会。强化班子成员包保社区、联系村（居）、指导企业的责任，扎实开展十九届五中全会宣讲等活动，推动党的创新理论扎根基层、深入人心。坚持党管意识形态，召开联席会议×次、党工委会议专题研究×次，扎实开展教辅机构和研究游机构教学内容排查整治专项行动，严格做好宗教管理、舆情管控、保密等工作，在各级各类媒体发表新闻报道×余条，壮大主流舆论，牢牢把握领导权和话语权。【更多免费素材 ，微信dadawk01】\n（三）强化组织建设。深入推进“双基”行动，推动基层党建全面过硬。开展支部达标攻坚，×个党支部共排查问题×条，全部整改完毕。完成×名党员发展计划，消除×年未发展党员村居；优选×名党员建立支部书记后备人才库。村居回引在外人才×名，企业新签约高校毕业生×人。精心实施“两新”组织“百千万”提升工程，永胜大厦、京投置业等×家党组织纳入市、区培养对象。\n（四）做亮党建品牌。大力推广“红色物业”，叫响阳光盛景园“×+×”、祥和花园“×”工作法，顺利迎接民政部调研和多地区观摩。依托永胜大厦建成全区首家楼宇党建工作站，高新村镇银行、金色兰庭幼儿园成功入选全市“双强六好”党建示范点。\n二、坚持以人民为中心，全力争取群众满意\n（一）疫情防控有序有力。成立领导小组和指挥部，下设×个工作组，梳理×条工作线，组建×个临时党支部、×支党员突击队、×个党员先锋岗，党员带头，全体干部职工始终坚守一线。印制发放各类宣传材料×余万份，悬挂横幅×余条，设置移动音箱×处，安排巡回宣传车×辆，深入动员各界群众。充分发挥网格化体系优势，×个居民小区设置×处卡口，严格落实出入管控措施，夯实社区防控面。先后针对武汉、湖北、省外市外、境外等来济人员开展多轮摸排寻访，累计摸排重点人员×人，不漏一户一人，严格按要求开展随访，落实居家隔离、集中隔离或健康监测。积极稳妥处置确诊病例和密切接触者，扎实做好任城监狱宿舍舜泰园小区全封闭管理，坚决防止疫情传播扩散，切实维护人民群众身体健康和生命安全。\n（二）政务服务高质高效。街道大厅设立×个综合服务窗口，涵盖社会事务、人力资源和社会保障、市场监管、城市管理、交通运输、代开发票×大门类，目前共可办理×项业务。积极推进政务服务体系向村（社区）延伸，×个村（居）全部设立便民服务站，共安排×名代办员，可帮办代办政务服务事项×项。按照“应上尽上”的原则，服务事项要素全部录入山东省政务服务事项管理系统，线上线下一体化服务，推进实体政务大厅与网上服务平台融合发展，让群众少跑腿甚至不跑腿。\n（二）民生实事圆满完成。按期完成西闸小区、金色兰庭香堤小区×所公办幼儿园建设任务，×所配套幼儿园完成转普惠工作，优化升级学前教育资源。新增标准班额班级×个，化解“大班额”班级×个，实现全清零。家庭医生签约×人、签约率×%，其中一般人群签约×人、签约率×%，重点人群签约×人、签约率×%，计划生育特殊家庭签约×人、签约率为×%，各项签约率均超过年度目标。按期足额发放城乡低保金、老年人补助、残疾人补贴等津贴补贴，疫情期间全面摸排孤寡老人、生活困难人员，落实生活保障和困难救助，兜紧兜牢民生底线。\n（三）民生难事快速化解。深入开展民意“×”来听，积极对接×个市直机关×支“民情书记”工作队，开展座谈会、包水饺、文艺汇演等各类活动×次，走访入户×户，收集民意诉求×条，化解率×%，群众满意率×%。抓好市长热线、网络问政办理答复工作，规范办理流程，全年共办结×件，非保密件全部回访。扎实开展群众满意度提升行动，全面入户走访，发放调查问卷×万余份、宣传单页×万份、宣传布袋×万份，认真记录民生诉求，着力改进居住环境、文体生活、社会治安、看病就医、义务教育、医疗保险等工作，群众满意度显著提升。\n三、坚持以发展为主题，全面提高发展质量\n（一）经济运行健康向上。梳理复工复产企业名单，倒排时间表，组建×个工作组，分组包保企业，做好政策指导、材料审核与现场考察，压实企业疫情防控主体责任，在规定时间内完成复工复产攻坚任务，先后涌现出新贵和红星美凯龙商圈夜市、科苑锦里夜经济等一批亮点。深入贯彻新发展理念，全力维护经济运行、优化产业结构，全年完成规模工业总产值×万元；固定资产投资×亿元；营业总收入×亿元，增长×；利润×亿元，增长×%。申报获批“四上”企业×家，申报待批“四上”企业×家，总计×家，其中房地产建筑业×家、批发零售业×家、服务业×家、工业×家。\n（二）乡村振兴成果丰硕。支持、引导各村（居）融入科技金融创新园发展大局，盘活用好集体资产，东闸商贸城成功引进银座超市，金色兰庭香堤×平方米商务楼顺利交付江庄村，总建筑面积×平方米的王庄商务楼按期建成并代表×街道参加了全区新旧动能转化现场观摩，观摩成绩相比往年进步明显。\n（三）安全生产形势平稳。调整强化街道安委会，下设×个专业委员会，分行业领域明确职责分工和工作重点。聚焦压实企业主体责任，做到“三个结合”，即把应急管理办、社会事务办、规划建设办、园区管委会、派出所等各部门单位单独巡查与联合巡查结合起来，把专项检查与全面检查结合起来，把常态化整治与集中攻坚结合起来，必要时邀请专家参与，先后开展了复工复产专项检查、瓶装液化气专项整治、安全生产专项整治三年行动、烟花爆竹专项整治等一系列行动，对工贸企业、建筑工地、人员密集场所等各行业、领域、部位实现了多轮全覆盖，不留死角和盲区，发现问题实行销号管理，确保问题真整改、不反弹。\n（四）生态环保持续向好。坚持“绿水青山就是金山银山”的理念，将全街道划分为×个环保网格，以火炬城国控点及其周边区域为重点，不间断开展日查夜查，综合整治气、尘、烟、煤等各类问题。重污染应急响应启动时，对×家响应企业、建筑工地加强巡查，纳入区智慧环保平台，监管各企业严格执行“一厂一策”应急响应措施。在×年×月份全市×个镇街环境空气质量排名中，街道取得了综合指数第×、综合指数同比改善率第×的优异成绩。\n四、坚持以文明为窗口，全面提升城市品质\n（一）打赢创城收官之战。坚定创则必成的信心决心，先后召开党工委会、专题会、现场会研究部署创城工作×余次，街道、社区、村（居）各级各类人员全面统一思想行动，全部投入一线包保。坚持天天巡查、周周调度、月月攻坚，紧紧围绕基础设施、环境卫生、市容秩序、宣传氛围等方面，把握要点、突出重点、明确节点，对照测评标准逐一拔点，对国评点及周边重点测评区域进行重新规划和改造升级，常态长效保持，在历次市模拟测评中均取得了优异成绩，在省级、国家级测评中未出现任何问题。\n（二）改进城市建设水平。完成英萃路罩油工程、新元路和机电一路人行道改造工程、雨水管网清理清掏工程、道路与沿街单位衔接口修缮工程等市政道路工程，累计改造提升×平方米。完成竹桂园小区、长虹小区、舜泰园北区、东闸小区、西闸小区×处老旧小区节能改造。完成长虹路等道路、黄庄体育公园的裸土、缺株断垄区域补植补栽工作。对完成清洁取暖改造的×户家庭进行安全隐患全面排查，确保居民安全、温暖过冬。\n（三）丰富社区文化生活。用足用好综合文化服务中心、新时代文明实践站、儒学讲堂三大平台，广泛开展电影下乡、戏曲下乡、宣传宣讲、惠民演出、新时代文明实践等活动，着力满足不同层次、不同爱好群体的公共文化需求。积极挖掘、培树民间文体组织，确定“一村一品”创建项目 × 个，涵盖武术舞蹈、戏剧歌曲、书法绘画、乐器演奏等各个方面。组织开展广场舞大赛、居民运动会等全民活动各一场，推动文化体育事业全民参与、全民受益。\n五、坚持以稳定为基石，全面改进社会治理\n（一）健全“和为贵”服务体系。街道建成服务中心，×大社区均建成服务室。服务中心划分接待大厅和联合接访区、综合调解区、涉法涉诉区（法官联络室）、纪检监察区等×个功能区，实行重点部门集中常驻、一般部门轮流入住、涉事部门随叫随到的工作机制，制定窗口服务、智慧治理、内部管理等×篇共×项工作制度，完善受理、接谈、办理、调解等工作流程，实现“一窗受理、一网流转、一站解决”，打造科学、高效的社会治理服务体系。建成以来，妥善解决了西闸卫生室医疗纠纷等多起突发矛盾。\n（二）深化“×+×+Z+N”网格化体系。第一个“×”为网格长，每个社区×名；第二个“×”为专兼职网格员，每个基础网格一名；“Z”为专业网格员，由执法大队、市场监管所、派出所等部门网格的专业人员担任；“N”为网格辅助力量，包括物业公司员工、社会志愿者等等，形成“基础力量一员一格、专业力量一员多格、辅助力量多员一格”的格局。总结提炼“加减乘除幂”工作法，在《中国社区报》发表并被民政部官网、“学习强国”平台推广。\n（三）全面做好信访维稳工作。接待群众来访近千人次，网络信访×件，受理率、按期办结率、参评率均为×%。系统梳理、研判各类信访案件，形成重点人员台账，明确包保责任人和化解稳控措施，省、市交办积案全部清零，重复信访集中治理、信访积案化解等专项工作均按要求完成。全国两会等重大活动期间成立安保维稳领导小组和指挥部，抽调人员集中办公，严格实行×小时领导带班值班制度，全年未发生到省进京非访集体访事件。\n六、坚持以廉洁为底线，全面深化从严治党\n（一）强化责任落实。梳理制订全面从严治党“三张清单”，党工委书记带头落实管党治党第一责任人职责，全面压实党政班子成员一岗双责和基层党组织主体责任，街道、社区、村（居）三级干部职工全部建立廉政档案。党工委专题研究党风廉政建设工作×次，开展“廉情十分钟”讲评×次、集中警示教育× 次、廉政谈话×人次，加强廉政预防，筑牢拒腐防变思想堤坝。\n（二）严明作风纪律。树牢选人用人和干事创业正确导向，在绩效考核与干部选拔中向敢担当、肯加班、有能力的干部倾斜，年内累计提拔重用×人次，优化干部结构，营造干事创业浓厚氛围。开展“红顶中介”“形象工程”专项整治，力戒官僚主义形式主义。加大执纪问责力度，因违规违纪，开除党籍×人，党内除名×人，党内警告×人，通报批评党支部×个、党员×人次，始终保持高压震慑。\n（三）做好巡察整改。做好市委巡察整改公开，自觉接受党内外监督。全力支持配合区党工委村级巡察，第一轮巡察苏东村反馈的×条问题整改完成×条，第三轮巡察×个村反馈的×条问题目前整改完成×条，制订和修订规章制度×个，巩固保持巡察成果。\n街道虽然取得了一定成绩，但距离上级要求和群众期盼还存在一定差距，主要体现在党建品牌不够响亮、民生服务存在短板、城市管理不够精细、矛盾隐患依然多发、安全和环保工作有待提升等方面。下一步，×街道将继续在高新区党工委、管委会的坚强领导下，进一步提高政治站位，善于从全区大局出发谋划街道工作；进一步强化责任担当，切实当好辖区×万居民群众的领路人和守护者；进一步增强系统观念，坚定不移推进“一核统领、双擎驱动、三化融合、四线约束”的“×”工作体系，开好“十四五”规划的局，起好高质量发展的步，奋进新时代，谱写新篇章！\n\n\n\n\nX县委书记述职报告\n\n一、所做的主要工作\n一是注重责任落实。深刻领会习近平总书记“抓好党建是最大的政绩”的新论断和全市创建“三个生态”的新理念，自觉把党建工作纳入全县工作大局中去思考、谋划和推进，先后×次主持县委常委会研究党建有关议题，×次带队到乡村和单位开展调研，协调解决社区办公条件差、村级档案管理不规范等问题×个。坚持率先垂范，传导压力，狠抓乡镇党委书记和县直部门党组织书记责任落实，建立了县级干部党建联系点制度，修订完善了“五大领域”党建工作目标管理考核办法，健全了县乡村三级责任落实体系，形成了齐抓共管的工作格局。\n\n二是注重队伍建设。认真履行抓班子、管队伍的工作职责，指导完成了村“两委”班子换届后续工作，将×名农民大学生、×名大学生“村官”分配到村工作，为×个贫困村选派了“第一书记”，目前全县每个村至少有一名大学生村官和一名农民大学生。加强对乡村干部的教育管理，举办党组织书记轮训班×期，研究出台干部考勤管理、村干部管理办法等制度×项，建立了县级干部联系乡镇捆绑考核、村级“四议两公开”民主管理等制度。\n\n三是注重能力提升。围绕服务型党组织建设，在农村创新建立了干部驻村服务工作制度，全县×个村均组建了驻村服务工作队和双联扶贫工作队，新建村级便民服务中心×个，选派了×名干部驻村开展工作，有效地解决了联系服务群众“最后一公里”的问题。在机关组织开展了“机关和村级党组织结对共建”活动，全县×个县直机关党组织与×个村党支部结成帮建对子。在社区大力推行“民情流水线”工程，建立了民情接待日、民情分析会、民需办理协调会三项制度，组织×多名在职党员到社区经常开展便民服务。在非公企业中推行“支部书记兼任工会主席”的新模式，先后培育市级党建示范企业×户。在社会组织中召开了党代会，在×个乡镇成立了社会组织党建工作站，进一步理顺了社会组织党建管理体制。同时，采取县级干部包抓、机关干部驻点指导等方式，完成了×个软弱涣散党组织的整顿任务。\n\n四是注重基础保障。县财政列支×万元保障基层党建工作。督促各村通过领办合作社等方式发展集体经济，筹资×万元，新建村级活动场所×处、提升改造×处，为乐蟠路和文化路社区协调划拨办公用房×平方米，有效地解决了一些党组织业务经费少、议事场所小等问题。\n\n二、存在问题及原因分析\n\n一是在抓常抓细方面做得不够。对基层党建工作多依赖组织部门抓落实，精力投入不足，指导督促不够，思想上仍然有重发展、轻党建的倾向，导致有些工作没有抓实抓细。比如，目前村干部选配难的问题越来越突出，全县现有的×名村干部中，×岁以下的仅占×%，初中以下学历的占到×%。虽然我们采取下派、委培、后备等方式进行了积极探索，但目前还没有形成一套科学完备、吸引力强、效果明显的村干部选拔激励办法。\n\n二是基层党建保障水平有待于进一步提高。目前全县×个村的年均办公经费仅为×万元，只能维持简单的业务运转；村级集体经济薄弱，自主发展能力很弱。\n\n三是服务型党组织建设还有较大差距。一些村级党组织“四议两公开”民主管理制度流于形式，村级班子在群众中的威望不高。有些社区驻区单位机动性比较大，致使党建工作的开展有所弱化。一些党员干部缺乏应有的党性锻炼，能力素质有待提高，先锋模范作用没有得到充分发挥。\n\n四是非公企业和社会组织党建仍然比较薄弱。多数企业和社会组织党员人数少且流动性强，党建工作开展不经常，在很大程度上影响了基层党组织作用的有效发挥。\n\n认真反思以上问题，我认为主要原因有三个方面：一是思想认识不到位，在落实主体责任上有偏差，在破解基层党建工作难题上决心不大、研究不够、办法不多；二是工作方式方法有欠缺，对农村、社区党建工作比较重视，而对非公企业和社会组织等新兴领域党建工作研究谋划的不深不够；三是工作标准定位不高，在抓示范、抓典型方面下的功夫多，在抓短板、抓后进方面投入精力少，尤其是放松了对一些软弱涣散党组织主要负责人的督导问责，没有把每个领域、每个环节都抓具体、抓深入。\n\n三、下一步工作打算\n\n今后，我县基层党建工作将以全市创建“三个生态”的发展理念和这次会议的部署要求为指导，重点抓好四项工作。\n\n一是强力落实党建工作责任。切实增强抓党建的主业意识，坚持每月至少专题研究党建工作×次以上、到基层开展专题调研督查×次以上。认真落实党组织书记抓党建述职评议、过程考核、年度奖惩等制度，对履职不力的党组织书记及时进行组织处理。建立党建工作学习交流制度，适时召开农村社区、机关企业、社会组织党建工作现场会，不断提高抓党建工作水平。\n\n二是扎实推进服务型党组织建设。以培育服务型党组织、为民型干部、富民型党员为目标，在农村重点加强对干部驻村服务工作的管理考核，不断完善村干部的选拔培养和激励管理办法，着力形成“好人”治村、“能人”强村的良好局面；在社区集中开展“社区党组织建设年”活动，探索建立楼宇党支部和特色党小组，不断提升社区便民服务水平；在机关继续推行城乡党组织结对共建活动，充分发挥好机关党组织和党员出思路、解难题的重要作用；在非公企业和社会组织中下派党建指导员，帮助党组织开展一些评优选模、岗位竞赛等活动，提高党组织的号召力和凝聚力。同时，建立软弱涣散党组织动态监测和常态整顿工作机制，全面提升各级党组织的服务水平。\n\n三是切实强化党建工作服务保障。按照省市要求，逐年提高村组和社区工作经费和基层干部待遇，年内使村级办公经费平均达到×万元以上，×个社区办公经费达到×万元以上，集体经济收入×万元以上的村达到×%以上，村组干部的工资报酬按规定正常增长。加大对村和社区党组织活动场所建设的投入力度，年内计划提升改造村部×处，改扩建社区活动场所×个。\n\n四是认真落实从严治党各项措施。按照习总书记关于从严治党的“八项要求”，切实抓好各级党组织的思想、组织、制度和作风建设，认真落实党风廉政建设“两个责任”，加强对各级党组织“一把手”的约谈提醒和压力传导，特别是在管好党员队伍上出实招，研究制定发展党员和处置不合格党员的指导意见，从严加强党员的教育、监督和管理，充分发挥各级党组织的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用，为全面建成小康合水提供坚强的政治保证。\n\n\n\n\nXX镇长XX年安全生产工作的述职报告\n\nX市安委会：\n作为XX镇安全生产第一责任人，任职以来，本人牢固树立“生命至上、安全第一”的理念，认真贯彻落实党中央、国务院以及上级党委、政府和市委市政府关于安全生产的决策部署、方针政策、法律法规，层层压实安全责任，系统推进安全治理，全镇安全形势保持持续稳定向好。现将本人2020年安全生产工作述职报告如下：\n一、抓责任落实。一是强化组织领导。根据人事变动，及时调整镇安委会组成成员，做到责任到人，并充分发挥安委会牵头抓总职责，先后主持召开3次安委会联席会议，听取各成员单位安全生产工作汇报，分析问题隐患，制定整治措施，确保全镇安全生产形势持续稳定。同时，每逢大会小会均会强调安全工作，在五一、国庆等重大节假日、重大活动期间都会召集全体机关干部、部门（站所）负责人和村（社区）主职干部会议召开会议，部署安全生产大排查大整治活动。二是压实主体责任。与各村（社区）、企业层层签订安全生产目标责任书，形成一级抓一级、层层抓落实的安全生产监管体系。今年以来，共签订各行业安全生产责任状1300份（其中，工业企业安全责任状1204份，村社区安全责任状21份，中小学校安全责任状12份，宗教活动场所安全责任状58份，危化生产、使用和经营企业安全责任状5份），形成了安全责任全覆盖机制。三是严格奖惩机制，按照“谁主管、谁负责”的原则，将安全生产工作纳入各村（社区）、各部门（站所）责任制考核范围，对履职不到位的单位和个人，严格追究相关责任。今年以来，因安全隐患整治不到位，约谈驻村（社区）干部18人次、网格员18人次，并每次扣除相关村（社区）主职干部年度薪酬1000元。\n二、抓隐患治理。一是做好企业安全生产。以安全生产综合治理三年行动为抓手，结合扶工助企活动，每月至少一次亲自带队深入企业检查安全生产工作，并严格落实班子成员联系企业制度，以“班子成员+科室长+安监执法人员”模式，组团开展重点行业消防隐患整治、电气焊挂牌整治、危险化学品攻坚战行动、熔炼企业专项整治等行动，通过常态化检查与重点式督查相结合等方式，积极开展重点领域安全隐患治理，严防安全生产事故发生。今年以来，共检查企业3118家次，排查隐患4711条，已全部整改到位；其中，台州市暗访企业挂牌整治4家，完成隐患整改32条；行政处罚企业20家。二是做好消防安全工作。常态化推进全领域消防安全整治，以上率下，带领全体机关干部严格落实周一消防夜制度，确保消防安全整治不停歇。紧盯出租房、人密、九小等场所，通过交叉检查、轰炸式检查及自查抽查等方式，确保底数清情况明。对排查发现的问题隐患，建立任务清单、责任清单，实行销号管理，实行每周一通报、每月一排名，对排摸末位的村（社区）主职干部和驻村（社区）组长，严肃追责问责。针对省市明查暗访检查发现的消防隐患，及时开展“回头看”，督促抓好整改落实，直至隐患彻底消除。今年以来，共开展消防安全检查400余次，排查出租房、人密、九小等场所9700余家，整治隐患1200余处，查封107家（采用启封程序后现场复查启封91家）。三是做好其他领域安全工作。按照 “管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”的要求，落实落细管理职责，全面抓好安全生产各项工作，坚决预防和避免较大以上事故发生。比如，交通安全领域，重点开展路口集中整治，采取安装红绿灯、封闭道口等措施，遏制重大事故发生。建筑施工领域，对电气焊等明火作业安全，全面排查三级动火审批、人员持证、基础设施、技术装备、作业环境等情况，坚决纠正违规现象。城市安全领域，加大联合执法力度，严格落实各项风险防控和隐患排查措施，提升城市安全发展水平。灾害防范领域，高标准、严要求做好防汛防台各项准备工作，镇财政先后投入100多万元，备实备足防汛救灾物资装备，有效保障防汛防台期间人民群众生命财产安全。\n三、抓宣传培训。一是加强培训教育。专门聘请讲师为辖区300多名企业负责人开展安全生产专题培训，提高企业主安全生产意识；组织开展出租房房东培训95批次，普及消防知识，受益群众达3万余人；利用手机课堂形式，开展百万员工大培训活动，参训3500余人，特种作业培训200多人，消防安全码绑定20000多人，完成指标220.5%。同时，在全国安全日、119消防宣传日等特殊时间节点，开展形式多样的宣传活动，营造全民参与安全生产的浓厚氛围。二是完善队伍建设。加强梯次灭火救援力量建设，全面推进微型消防站、志愿消防队实体化运作，组织32家重点场所、107家规模上企业开展常态化训练及不定期拉练，并对140余名志愿消防队、微型消防站队员开展25次拉练培训，提升控早、灭小、灭初期能力。抓好镇消防专职中队管理，实施军事换管理，加强培训、拉练，提升消防队员专业救援能力。同时，为切实降低火警报警率，控制非意外火灾，组织消防队、执勤点开展常态化巡逻，严控烧草灰、烧垃圾等行为。截至目前，共发生火警52起，下降19.35%；火灾8起，与去年基本持平。三是夯实保障基础。创新实施蒲田小微园区“安责险+大数据+服务”的安全管理试点工作，得到应急厅和应急部领导肯定，计划在全镇所有小微园区推广。深入推进安全生产标准化建设，全面推广社会化服务，完成企业社会化管理签约700余家，签约率达70%。夯实消防基础设施，持续扩大“智慧用电”“智慧消防”“智慧安监”等安全管理系统覆盖面，全力推进智慧消防。\n尽管今年在安全生产方面花了大量精力，保持了形势的平稳有序。但问题依旧不少，比如个别单位和个人对安全工作认识不够，整改措施落实不到位，长效管理措施尚未健全，等等。针对这些问题，在明年的工作中，我们将进一步落实完善安全生产工作责任制，在全面排查整治安全隐患基础上，紧盯重点领域，防范隐患，用自己的“辛苦指数”换取人民群众的“安全指数”。\n\n\n\n\n文明办主任述职述廉报告\n\n自担任文明办主任一职以来，我在工作中时时以党员的标准严格要求自己，在工作岗位上严谨求实、兢兢业业，以饱满的工作热情，务实的工作作风和同事们一起完成了各项工作任务，得到领导和同事们的一致认可。这里我把过去一年的学习、工作、纪律情况作如下述职，请大家提出宝贵意见，我将不胜感激。\n\n勤于学习，积极上进\n2020年，本人围绕坚持围绕习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届四中、五中全会精神，进一步加强了自身理论学习。通过学习，进一步深刻领会了党中央提出的一系列重大战略思想的科学内涵、精神实质和重要意义，进一步提高了自己对落实科学发展观和构建社会主义和谐社会的思想认识。通过学习，进一步领会了各级文明委关于落实精神文明建设工作的要求，明确在今后的工作中要着力掌握其科学态度和创新精神，按照“要干、要亲自干、要率先干、要早干、要精益求精的干、要齐心协力的干”的要求，努力做好本职工作。\n\n履职尽责，与时俱进\n宣传和舆论引导工作方面：能够在学中干，在干中学、虚心请教，把服务好全局性工作，配合宣传部、街道党工委、办事处的各项重大决策部署作为办公室的第一要务，通过更新宣传栏、更新大型户外广告、制作标语横幅、海报、折页、录制音频等方式，落实了疫情防控、文明城市、粤港澳大湾区、人居环境整治、垃圾分类、十九届五中全会等内容的宣传工作。同时，积极发挥宣传部门协调左右、联系内外的纽带作用，将树立街道办正面形象的稿件发至各大新闻媒体平台；通过邀请宣讲团讲师到街道、到社区开展十九届五中全会思想解读讲座，让机关单位干部职工、社区工作人员、居民群众更了解党的各项治国理念和方针、政策。此外，能及时跟进网络舆情，对媒体上反映的问题迅速了解情况，组织相关人员进行正面回应。今年，有效应对了龙湖学校积水严重、问题楼盘、合生业主关于学位的争议、“德桂园”施工期间造成扬尘的问题、大和村土地争议等网络舆情。尤其是在本次疫情期间，他充分发挥桥梁作用，将街道办80余篇优秀新闻稿件报送至人民日报、学习强国、惠州头条、惠城发布等新媒体平台并被采用。面对不实传言，他努力协调各部门，及时联系公众号进行辟谣。\n精神文明建设工作：积极指导各村居做好精神文明建设相关工作和台账资料，认真组织办公室人员做好全国文明城市测评工作相关台账资料，协调各部门做好应对实地考察各项工作，及时通报上级对我街道的督查反馈并做好整改回复。\n新时代文明实践站建设工作：2019年，他认真按照区委宣传部的工作要求，从室内设计、内容编排、稿件审核、深挖历史等方面严格把控，协助姚村村建设新时代文明实践站。建成后，又积极指导姚村开展各类贴合主题的实践活动，其中“球场讲坛”、“榕树下讲堂”的开设受到上级各部门的一致认可和好评。2020年，指导湖滨社区完成了湖滨社区新时代文明实践站的场地建设。接下来按照区委宣传部要求，计划在湖溪社区打造环东江湾新时代文明实践分中心并开设面向外来务工人员、外来工子女的“家园讲堂”。\n\n严于律己，作风优良\n工作中，我始终把所有工作当做领导对自己的信任、考验和锻炼，自我加压，始终保持谦虚谨慎的工作作风，按本色做人，按本职做事。一是摆正位置。我能积极当好分管领导的助手，联系好上级宣传部门，团结好全办同志共同开展工作。该汇报的及时汇报，该沟通的及时沟通。二是团结协作。在平时工作中，我尊重每位同志，坚持民主，以诚待人，工作中对办公室同志充分信任，发挥大家的积极性，调动他们的创造性，大家相处和睦、融洽，办公室始终保持团结紧张、积极向上的工作氛围。三是深入实际。能与办公室同事一道深入到各村居学习调研，工作中也得到各村居和各部门办公室的大力配合。四是严于律己。力求在工作带好头，做表率，要求办公室同志做到的，自己首先做到。五是严格财务制度。办公室所有宣传物资的制作，严格按照办事处财务制度要求，通过公开招标的形式确定承接的广告公司。部分较为紧急的任务，在请示分管领导和主要领导批准后，通过联系之前中标的广告公司以中标价格承接任务。\n\n\n\n\n年度个人述职述廉报告\n根据考核要求,我就个人理论武装、履行职责、廉洁从政、学法用法等方面的情况报告如下,不妥之处请批评指正。\n 一、坚持政治引领，不断强化理论武装。始终把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，凡中央和省、市委召开的重要会议、下发的重要文件和出台的重大决策，均在第一时间组织传达学习、第一时间贯彻落实，引领各级党组织和党员领导干部不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。坚持学思用贯通和知信行合一，旗帜鲜明把习近平总书记对甘肃重要讲话和指示精神作为引领发展的总方略、推进工作的总纲领，认真学习贯彻党的十九届五中全会精神，自觉运用科学理论谋划和指导全县经济社会高质量发展的方向和重点，提高了从XX实际出发贯彻落实中央和省、市委决策部署的能力水平。\n二、坚持固本强基，认真履行主体责任。始终把抓好党建作为最大政绩，按照新时代党的建设总要求，强化责任担当，全面构建“书记抓、抓书记”的责任体系，先后召开XX次常委会和XX次党建领导小组会议研究部署党建工作，到基层调研指导工作XX余次，身体力行推动党建工作落地落实。建立县委常委基层党支部标准化建设联系点、重点工作提醒和责任清单等制度，形成了层层抓问题、全域抓党建的工作合力。\n牢固树立一切工作到支部的鲜明导向，带头联系基层党组织XX个，组织开展的党建阵地改造提升和“智慧XX”信息化建设等XX个创新项目有效推进。深入基层开展调研，及时解决各类困难和问题，帮助支持基层组织建好基本阵地、抓实基本活动、落实基本保障，基层基础工作进一步夯实。建立季度专项督查、重点工作提醒和责任清单制度，分级分领域听取工作汇报，组织开展抓基层党建述职评议，基层党支部战斗力和凝聚力进一步增强。\n带头落实意识形态工作责任制，定期召开意识形态工作联席会议，听取工作汇报、分析研判工作，加强宗教、互联网等领域意识形态阵地管控，主动协调解决“两个中心”编制、场地、经费等具体问题，全县融媒体中心建成投入使用，新时代文明实践中心建设扎实推进。\n认真履行党管武装工作职责，严格落实双重领导、军地双向兼职、县委议军会、党政领导干部过军事日等各项制度，倾力为驻军解难事办实事，积极研究推动军民产业融合发展相关事宜，切实加强退役军人管理服务保障工作，有力提升了全县各级抓武装、管武装的责任意识。\n 自觉肩负党风廉政建设和反腐败工作职责，旗帜鲜明支持纪委监委工作, 高度重视省委巡视、市委巡察反馈问题整改，对整改工作全程把关，带头推动整改，带头跟踪督办，带头集中整治形式主义官僚主义问题，省、市委反馈问题有序整改。切实履行抓班子带队伍职责，把思想教育从严、干部管理从严、作风要求从严、组织建设从严、制度执行从严贯穿队伍建设全过程，进一步巩固了风清气正的政治生态。\n三、坚持生态优先，积极推动绿色发展。充分发挥一线总指挥牵头抓总作用，围绕重大政策落实、重大项目落地、重点产业培育，贯彻新发展理念，落实高质量发展要求，坚定不移走生态优先、绿色发展之路，精心谋划经济社会发展重点任务和推进措施，各项工作任务得到较好落实。\n 一是坚决扛起构筑国家西部生态安全屏障的政治责任和历史责任，深入贯彻习近平生态文明思想，聚焦省委“两个责任”“两个任务”，持续组织开展“拉网式”复核、“过筛子”排查整治，中央环保督察及各级检查、通报反馈问题全部整改到位。统筹全域生态环境保护治理，全力抓好祁连山国家公园体制试点、生态保护红线划定等工作，稳步推进缓冲区农牧民搬迁安置，紧紧抓住国家和省上推动落实黄河流域生态保护和高质量发展重大战略机遇，反复组织各级领导班子和领导干部学习领悟总书记重要讲话及有关文件精神，立足提供更多生态产品，认真谋划安排项目建设及探索建立补偿机制等工作，生态综合补偿试点县争取工作取得积极进展。\n二是坚持把脱贫攻坚作为“一号工程”，聚焦“两不愁三保障”底线任务，县委常委会会议定期研究工作中的重大问题，领导小组每月召开例会安排调度重点工作，突出责任、政策、工作“三落实”，突出识别、帮扶、退出“三精准”和义务教育、基本医疗、安全住房“三保障”工作，各项兜底保障政策全面落实，脱贫攻坚成果进一步巩固提高。\n三是始终把推动经济社会高质量发展作为第一要务，坚持生态优先、绿色发展，大力发展以高山细毛羊为主体的绿色有机生态农业，在浅山区扶持发展黄牛养殖，在XX等乡镇进一步扩大优质牧草种植面积，并积极发展智慧农业、共享牧场等新型业态，推动绿色有机畜产品“进城”“上网”，探索出了农牧业增产、农牧民增收新途径；支持绿色智能矿山建设，大力发展节能循环生态工业，着力规范园区管理，不断提升工业园区服务企业能力和社区化管理水平，实现了对园区企业服务管理的全覆盖；协同推进一二三产业融合发展，持续发展乡村旅游、文化旅游、红色旅游等全域生态旅游业，高质量发展之路在绿色转型、优化升级中进一步拓展。注重发挥投资拉动作用，主动到省国开行、省公旅航等国资国企衔接沟通、争取支持，全力推动重大项目落地实施，为全县经济发展注入了新动能。\n四是坚持把实施乡村振兴战略作为新时代“三农”工作的总抓手，以XX乡村振兴示范带为重点，亲自安排、亲自上手，进一步完善和细化重要节点设计、产业布局、项目安排、设施配套等方面工作，示范项目有序推进。加强分类指导，区分建档立卡贫困村、乡村振兴示范村、党建工作薄弱村的不同情况，突出抓引领打造示范样板、抓改革激发动力活力、抓整治改善人居环境、抓创建提高文明程度，打造了一批特色村寨、清洁村庄、星级农家乐和民宿客栈，乡村振兴战略逐步向整体推进、向全域扩展。\n五是坚持把深化改革破解难题的关键一招,严格按照习近平总书记“四个亲自”抓改革的部署要求，不断健全完善全面深化改革推动机制，通过召开深改委员会等形式，细化改革措施，压实改革任务，党政机构改革、综合行政执法改革、农村“三变”改革、“放管服”改革等重点任务得到有效落实。\n六是坚持把改善民生、促进和谐作为一切工作的出发点和落脚点，坚决落实以人民为中心的发展思想,统筹发展教育、医疗、文化等各项社会事业和社会保障体系建设，扎实做好民生领域各项工作，使发展成果更多更公平地惠及全县人民。认真听取专项工作汇报，扎实推进扫黑除恶专项斗争、全国文明城市等“多城联创”工作，全面落实安全生产责任制，不断加强统战工作的领导和民族宗教事务的管理，群众获得感、幸福感和安全感进一步增强。\n四、坚持严于律己，切实加强自身建设。始终把勤政为民作为作风建设的第一要求，严格遵守中央八项规定和实施细则要求，思想上警钟长鸣，工作上严格要求，生活中防微杜渐，坚持求真务实、真抓实干，力戒形式主义、官僚主义，始终保持艰苦奋斗的优良作风。认真贯彻民主集中制，严格按照党的组织原则和各项制度规定办事，凡属“三重一大”事项，不临时动议、不事先定调，一律提交县委常委会议集体研究决定。严格执行党内政治生活制度，带头参加所在支部的组织生活，严格执行请示报告制度和个人事项报告制度，自觉置身于党组织的管理和其他党员的监督之下。统筹推进依法治县各项工作，带头落实领导干部尊法学法守法用法制度，正确使用手中权力，注重培养良好家风家教家训，坚决守住了政治底线、用权底线、纪律底线和道德底线。\n过去一年，我恪尽职守、勤奋努力，较好地完成了所担负的工作任务，也取得了一些成效，但与省、市委的要求和各族干部群众的期盼相比还有一些差距和不足。在今后的工作中，我将以更加务实的作风、更加有力的举措、更加扎实的工作，努力实现工作理念的新完善、发展水平的新提升、群众生活的新改善。\n\n\n\n\n银行分行行长年度述职报告范文\n2020年来，在x市分行党委和县委、县政府的正确领导下，我带领全行员工认真贯彻国务院、上级行的各项方针政策，牢记办行宗旨，切实履行x行的基本职能，认真落实各项政策，进一步发挥建设新农村的支柱作用，积极拓展新业务，支持我县农业和农村经济的发展，使我行的各项工作再上新台阶。现将一年来的工作履职情况汇报如下：\n一、加强学习，政治理论和道德素质不断增强\n为保证全年工作的有效开展和经营目标的完成，我平时注意加强各部门各条线的政策制度学习和业务培训。通过坚持合规文化建设、晨会制度及深入开展“不忘初心、牢记使命”专题教育活动，以实现合规管理和有效经营。我一直把加强理论学习作为推进各项工作的引领，在学懂弄通做实上持续用力。一是加强学习提高理论水平。巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和总书记考察调研x时的重要讲话精神，以上率下，补足精神之“钙”。着力在“学懂弄通做实”上下功夫，坚持个人自主学、集中统一学、专题研讨学、创新形式学，深学细研、深思细悟。带头精读《习近平谈治国理政》第三卷、《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》、《中国共产党党内重要法规汇编》三本书，认真学习党史、新中国史“两史”，随时跟进学习习近平总书记最新重要讲话精神，坚持读原著、学原文、悟原理，不断增强理论修养，提高政治觉悟。二是加强和谐团队建设。我始终把落实“两个责任”作为重大政治任务来抓，把主体责任抗在肩上，落实到行动中。能够认真落实“五严五型”党支部建设要求，积极探索“党建+工作职责”等新模式，根据班子成员各自的个性和特点，尽力做到知人善任，取长避短，不过多干预其他班子成员的分管工作，给副职提供了最大的发挥空间，充分发挥其智慧和才能。凡涉及大额经费开支、重大经营决策、绩效考核等事关员工切身利益等重大事项，都坚持通过班子成员集体研究，实行末位表态制，坚决不搞个人专断，不搞“一言堂”，不搞一锤定音，使班子成员树立了“一盘棋”的思想，党支部的凝聚力、战斗力和向心力得到不断增强。\n二、履职尽责，业务发展取得新突破\nx行成立以来，一直以支持地方粮棉油收购为主线，x年以后开始支持地方基础设施建设。x行在x年贷款投放最高峰时，余额达到x亿元，除了支持传统粮食收购外，主要是土地储备项目、棚户区改造项目和水利项目。从x年以来又受到各种政策限制和政府隐性债务影响，因此业务发展停滞不前。近几年贷款进入还款期，存量贷款下降，又无新贷款发放，导致贷款出现负增长。x年x月随着最后一笔棚户区改造贷款结清，我行的贷款余额仅余x万元，进入历史最低点。我自x年x月任职x支行负责人以来，把业务发展做为全行工作的重中之重，下大力气，锐意进取，举全行之力大力开展业务营销，在x年末经省行审批两笔中长期贷款，金额x亿元，实现了业务发展新的突破。\n（一）加大营销力度，支持x乡村振兴。x年，x县支行本年度获批中长期项目两个：x市x县“两河一渠”综合治理项目。该项目总投资x亿元，向我行申请贷款x亿元，期限x年。该项目是在满足河道防洪安全的基础上，以水质提升为主导，以保护和修复河流水生态系统为目的，以水环境、水工程和水景观为治理措施的综合性水生态治理工程。该项目为x市重点工程，项目的建设一是能够为周边农民提供短期就业岗位，项目建设地址位于x县城区，项目目前周边仍有较多村庄，项目的建设需要大量建筑工人，能够为周边农民提供就业岗位；二是项目的建设能够提高居民生活质量；三是项目建设能够推进周边区域发展，势必能够提高周边经济活力，为周边农村乡镇发展带来新机遇。x县新区医院建设项目，该项目总投资x亿元，向我行申请贷款x亿元，期限x年。该项目规划总用地x亩，规划总建筑面积x平米。建设内容主要包括门诊、医技、病房楼综合楼、地下停车杨及配套工程等。本项目通过基础设施建设，购进先进诊疗仪器设备，对于保障人民身体健康，提高人民物质文化生活水平，促进医疗卫生事业的发展起到极大的推动作用。【更多免费素材，微信dada wk01】\n（二）强化资金监管，做好基金项目。为大力支持我县重点民生工程建设，解决县域基础设施建设资金不足的燃眉之急，我行在以前年度申报x县第三水厂建设x重点建设项目基金x万元，按照基金使用有关政策，我行严格按照有关项目进度按时发放资金，主管领导及客户经理坚持每季度到企业查看工程进度并全力做好服务和监管，确保了各项工程的顺利进行。\n（三）加强信贷支农，确保资金供应。x年夏粮收购工作前，我们积极与收储企业沟通，了解今年收购市场，做到早准备、请调资金，做到钱等粮，优先服务收储企业，确保夏粮收购工作不出大问题。在收购季节，我行信贷员全程跟踪企业服务，核打收购码单，检查收购小麦质量及入库情况，按收购进度上报用款计划，企业圆满完成收储任务和目标，即解决了农民卖粮难，又确保了我行信贷资金安全。\n（四）加强存款组织，拓宽增收渠道。在加大营销力度的同时，一是积极与县政府、财政局协商，确保财政存款占我行一定的存款比例；二是加强销售货款回笼，根据企业销售情况，及时督促回笼我行，使我行辖区客户销售货款回笼率达到x%，确保存款有保障；三是加大非贷客户存款营销，我行强化“以客户为中心”的金融服务理念，通过主动贴近客户，全面分析客户需求，不断改进提升服务，提高营销竞争力，同时，以网银上线推广和开办网络金融AAA客户服务业务为契机，信贷、财会部门密切配合，多次与企业财务总监、融资部门负责人进行沟通协调，做好优势宣传，进一步拓展客户群体和开户面，对重点非贷客户，提供全方位优质服务，通过协定存款等方式，给予客户利率优惠，吸引更多资金留存我行，x年实现非贷客户存款营销新突破，今年共计营销非贷客户存款x亿元，多次被省分行评为存款营销明星行。\n三、强化合规意识，提升风险防控能力\n一是在落实制度上狠下功夫，加强制度建设，对现行各项内部管理制度按照各项业务流程和各个岗位分工进行梳理、整合，完善了《财务开支管理办法》等一系列内控管理制度，严禁有章不循，有禁不止，违规操作；二是在防范风险上狠下功夫，加强合规风险防范，坚持每月召开贷后管理例会、财审委会议，对重点领域、重点项目、重点环节、大额财务开支、重点岗位人员进行分析和监督，结合上级行开展的重点领域违规违纪问题专项排查等排查活动，加强了职工思想教育，增强合规意识。三是不折不扣地落实贷后管理。由客户经理采取定期不定期的形式到企业进行实地检查，开展粮食库存核查，查看企业经营状况。定期到企业对各种报表进行认真核对分析，落实各项贷后管理措施，及时消除企业风险隐患。\n四、压实责任，党建及廉政建设成效不断提升\n以巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果为主线，认真履行主体责任，强化党建统领作用，着力提高管党治行的能力。一是抓好责任落实。完善党建领导小组职责，明确细化党员责任。坚持每月召开一次党建工作领导小组会议，分析党建工作形势，研究党建工作落实措施，确保党建各项制度全面落实。二是抓好政治建设。认真落实党支部集中学习计划，贯彻执行民主集中制和“三重一大”事项集体决策制度，保证各项决策准确、科学。三是抓好思想建设。深入学习《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等内容，不断提升党员干部的纪律和规矩意识。开展了“学奋斗精神、激创业斗志”等一系列不忘初心，牢记使命主题活动，引导党员职工坚定了理想信念，补足了精神之“钙”，四是抓好党员及干部队伍建设。严格落实“三会一课”制度，按时落实党内民主生活制度和组织生活制度，认真开展“三亮三比三评”、党员积分管理和党员民主评议、慰问贫困党员职工等活动，进一步促使党员职工强化了服务意识，牢固树立了宗旨意识。五是抓好作风建设。制定了行长接待日谈话制度，强化了银企廉政共建机制，切实做好“八项规定”等作风建设制度落实情况自查排查，不断向职工传递从严治党、治行的强烈信号，让员工明纪律，守规矩，始终做到站稳脚跟，抵住诱惑，经受考验，警钟长鸣。在个人廉洁自律方面，作为县行的主要负责人，我能够严格执行中央八项规定和我行各项廉政制度，从自身做起，从党员干部抓起，凡是要求员工不做的，我带头不做；凡是要求员工做到的，自己带头做到。并时刻告诫自己，要堂堂正正做人，踏踏实实干事。坚持“管住自己”，做到手不伸，嘴不馋、耐住清贫、淡薄名利。并从四个方面狠抓“四风”，严格要求自己。一是管住自己，自觉接受全行监督，在重大决策上，增强办事透明度，决不暗箱操作个别交易。二是管好家属，不许接受任何人赠送的财物及有价证券，不允许借我的名义为家庭谋取任何私利。三是防微杜渐，不搞“人之常情”、“面子问题”、“下不为例”等放松自己的事。四是不到社会上办的高档娱乐场所消费，以自己的实际行动维护了领导干部廉洁从政的形象。\n\n\n\n\n银行副行长述职述责述廉述德述法报告\n\n一年来，在行长的领导和全体员工的大力协助下，认真履行自我的工作职责，较好地完成了各项工作任务。下面我就从德、能、勤、绩、廉五方面作如下述职：\n　　一、坚定信念，维护大局\n　　自从担任支行副行长以来，我能从严要求自我，能摆正自我同组织的关系，能顾全大局，不争名夺利，不计较个人得失。虽然自我分管的工作同银行主业务比起来，都是小事，但我从不敢有丝毫懈怠，始终把工作摆在首位，坚定信仰，进取向上，把加快支行发展，为职工服务作为头等大事，自觉维护大局，团结全体员工干事创业，发挥了自我应有的职责。我想，不管遇到什么挫折，只要心中信仰是坚定的、精神状态是进取向上的，在支行经营班子和全体职工的支持下，就必须能够克服困难，去实现既定的奋斗目标。值得欣慰和高兴的是，支行有一个团结务实的好班子和好班长，在他们身上我学到了很多东西，在这样的班子当中工作，使我始终坚持着亢奋的精神状态，促使我理论上不断提高，思想上不断提高，工作上不断求成效。\n　　二、加强学习，提高本事\n　　一是围绕加强政治理论和业务知识的学习，提高理论素养。深入学习贯彻坚持XXX，坚持在抓好自身学习的同时，全力搞好职工的政治学习和业务学习，组织开展培训等，为把我行建设成为学习型组织不懈努力。\n　　二是围绕分管的工作提高业务本事。我分管的工作涉及面广、综合性较强，既有文秘、宣传、培训，又有党务、工会、团支部、安全等等。每一项工作都有特定的要求和程序，仅有不断学习，掌握方方面面的规定、制度、办法，才能有效指导工作。所以，我认真学习相关业务知识，认真对待每一项工作，认真负责地去做好做到位，从而使其他行领导能够把主要精力投入到银行的主业务中。\n　　三、改善作风，求真务实\n　　勤奋敬业是对一名党员领导干部的起码要求。我能始终坚持良好的精神状态，把行长对我的重托，广大职工对我的厚望，化作工作的动力，满腔热忱地投入到繁忙的工作中。一是做事有耐心，我分管的工作繁杂而琐碎，毫不起眼，但我从不所以而敷衍塞责，而是把小事当作大事抓，认真做好每一项工作;二是做事专心，对既定的工作目标能专心一意地努力，对繁杂的事务性工作，能够及时总结规律，提炼经验，做到计划周到，井然有序;三是做事有恒心，始终坚持着对工作的执著和热爱，无论做任何工作，都坚持着良好的工作状态，力争做到干一件，成一件，为领导分忧，为职工解难。\n　　四、认真履职，注重效果\n　　我认为做什么样的工作和有什么样的头衔并不重要，重要的是尽自我的努力去做好它，完成它，我以为支行领导当好参谋，为全行事务当好主管，为一、二线员工当好后盾为出发点，集中精力，脚踏实地地抓了以下几个方面工作：\n　　一是认真抓了办公室的文秘工作。在工作中，我坚持做到嘴勤、眼勤、手勤。嘴勤就是对文秘工作中容易出现误差的环节，我都事先做出明确交待，并随时督促检查。眼勤就是对于向外印发的所有文件及材料，都要坚持亲自起草或校对把关。手勤就是对于比较重要的工作，都要坚持自我动手。不仅仅主动承担了秘书工作，在抓好宣传工作的同时，还经常利用业余时间写材料、写信息，共向总行信息投稿近10篇，决策参考1篇，行报3篇，总行一楼文化广场1版。\n　　二是认真抓好后勤工作，确保运转。坚持按制度规定采购办公用品，定期做好设备的维护和保养，营业环境的美化、亮化工程;完成了ATM机搬移和安装及装修工作;协助搞好财务工作。\n　　三是强化服务，促进发展。一方面围绕支行业务经营等重大事项，提出对企业发展具有前瞻性、决策性的好提议。另一方面为激发职工工作的进取性、创造性，竭尽全力争取政策，提高职工福利待遇，维护职工利益，解决职工的实际困难。\n　　四是搞好落实，务求实效。办公室工作最终都要体此刻落实上。对总行和行长交办的工作，不折不扣地抓好督办和落实。\n　　五是规范支行内部管理，制定和完善了支行的会计、信贷、财务、党务、机房设备及安全保卫方面的规章制度和岗位职责等。\n　　六是负责组织开展坚持共产党员先进性教育活动。按照总行的安排部署，认真抓好支部的先进性教育活动的组织实施。\n　　七是认真抓好安全保卫工作。狠抓了安全保卫制度建设、加强监督检查，组织开展案件专项治理工作，举办安全保卫知识培训，学习金融案例通报和防抢、防盗、防火预案，提高员工风险防范意识以及处理突发事件的应变本事;加强上门收款管理，对隐患及时进行整改。一年来未发生一齐差错事故和刑事案件。\n　　五、廉洁自律，严格要求\n　　我能够自觉遵守总行的廉洁自律规定，始终坚持清正廉洁的作风，从没有利用职权获取私利和从事经营活动，坚持艰苦奋斗，不搞铺张浪费。\n　　一年来，在支行领导班子异常是班长刘行长的帮忙下，自我在分管的工作中尽心尽力地做了一些工作，取得了一些成绩，可是我也深知自我取得的成绩与总行的党委的要求，与支行全体员工期望还有不小的距离，还存在很多不足：如应对繁忙的工作有时还存在急躁的情绪，在管理上有时还要求不够严格，业务学习不够深入，工作思路不够开拓，营销成绩不够突出等等。在新的一年里，我有信心在x行长的领导和同事们的支持帮忙下，发扬成绩，克服不足，为支行做出更大的贡献。\n\n\n\n\n\n总经理年度述职述廉报告\n今年以来，我按照厅党组要求，认真履行职责，在厅领导的关心支持和同志们的帮助配合下，推动公司发展，取得了一定成绩。现将自己的思想学习、工作履职、廉洁从业和作风建设等方面的情况进行总结，不妥之处，敬请批评指正。 \n一、加强学习，提高政治站位 \n坚持理论学习，深入学习贯彻XXX思想和XXX精神，认真贯彻落实XXX精神，积极参加XXX专题培训班和公司党委组织的中心组理论学习会议，坚持个人自学，抄写学习笔记，撰写学习心得，交流学习体会。坚持理论联系实践，把学习贯彻XX精神与加强党的建设、完成年度各项目标任务、建设高素质党员干部队伍、维护企业安全稳定紧密结合，推动XX精神落实落地，在反复实践中不断提高自身的政治理论素质，不断提升解决实际问题的水平，不断增强科学决策的能力。坚定政治立场，认真学习新修订的《党章》和《纪律处分条例》，积极参加“以案促改”专题学习和研讨，主动投身到作风建设专项整治、干部作风问题排查整改等工作中，进一步牢固树立“四个意识”，时刻保持政治上的清醒与坚定，做到坚决维护习近平总书记核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导，把对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为企业谋发展、为职工谋福利作为根本政治担当，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致，永葆共产党人政治本色。 \n二、履职尽责，推动企业发展 \n作为公司XX经理，我负责XX工作。一年来，我与领导班子成员团结协作，共谋发展思路，破解发展难题，团结带领广大干部职工努力工作，推动公司持续、健康、稳定、高质量发展。科学谋划发展思路。分析研判行业形势和发展趋势，听取班子成员及各经营部门负责人的意见建议，结合公司实际，研究制定总体工作思路，为年度各项工作开展指明方向。持续深化内部管理。强化制度落实，积极维护制度权威，带头严格遵守规章制度，为干部职工起到示范作用。构建和谐企业,与班子成员一起努力提高职工福利待遇，保障职工节日福利。加强安全管理。安排部署安全生产工作，不定期到公司各经营部门进行安全检查，保证安全资金投入，加强隐患排查治理，筑牢防范安全事故的底线。今年以来，未发生任何重大安全生产责任事故。 \n三、廉洁从业，筑牢思想防线 \n按照公司党委、纪委的统一部署，履行“一岗双责”要求，认真落实所承担的党建工作责任和党风廉政建设工作责任。管好自己。认真学习、严格遵守党规党纪，带头参加纪律教育学习宣传月活动，带头开展学习研讨，时刻把纪律和规矩挺在前面，不该做的事坚决不做、不该拿的东西坚决不拿、不该去的地方坚决不去、不该说的话坚决不说。模范遵守国家法律法规和公司各项规章制度，在法律约束下作决策，在制度笼子里办事情，公开透明行使手中权力。工作中，无违反廉洁自律规定的行为。抓好学习。多次在会议上要求领导干部加强理论学习、坚定党性修养、遵守党章党规、改进工作作风，多次对分管部门负责人等重要岗位人员进行廉政谈话，围绕《讲规矩，守纪律，为公司事业发展提供坚强政治和纪律保障》主题为党员干部讲党课，加强党员干部对党规党纪的学习教育，增强党员干部执行党的路线、方针、政策、决议的坚定性和廉洁从业的自觉性。带好队伍。进一步明确领导班子成员分工，确保班子成员各负其责，充分调动各级领导干部的工作主动性、积极性。带头贯彻落实“三项机制”，严格按照《干部选拔任用工作办法》选拔任用干部，坚持党章规定的干部条件，坚持党委会议或党政联席会议集体研究，选出组织放心、群众满意、干部服气的人员。推进选人机制改革，实施中层干部竞聘上岗，激发干部职工竞争意识。安排对全体中层干部进行民主测评，对X名中层干部进行离任审计，强化对领导干部的日常考核研判。树好风气。主持研究制定公司《作风建设专项整治实施方案》，主持召开干部自我批评会议，带头进行自我批评，为参会人员做出正确示范，推动解决领导干部存在的理论学习不够、工作创新不足、大局意识不强、与一线员工和部门之间交流不够等问题。坚决狠刹干部队伍中存在的“四风”隐形变异问题，在公司努力营造风清气正的工作氛围。 \n四、改进作风，树立良好形象 \n认真贯彻落实中央“八项规定”实施细则，坚决反对“四风”。带头贯彻执行民主集中制、严格落实“三重一大”决策制度，在人事任免、工程建设、物资采购等方面，均通过召开党委会议、党政联席会议或总经理办公会议集体讨论研究决定。贯彻执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，严格落实领导干部过双重组织生活制度，积极参加所在支部的组织生活，认真履行党员义务，对党忠诚老实，每年均按照规定将个人情况如实向省厅报告，严格落实请假制度和外出备案制度。自己常怀律己之心，时刻警惕权利、金钱的诱惑，防止手中权力商品化，坚持勤俭节约、反对铺张浪费，自觉抵制拜金主义、奢靡之风等各种不良风气侵蚀，自觉接受职工群众监督，积极开展批评与自我批评，努力改进不足，为党员干部、职工群众做出正确示范。 \n五、存在问题与不足 \n取得成绩的同时，我深知自身在学习、工作中还存在不足之处，需要努力改进。一是进一步加强政治理论学习。要持续、深入、系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，进一步提高政治理论水平，坚定理想信念，严守党的政治纪律和政治规矩。二是进一步增强驾驭风险的能力。要牢牢把握工作主动权，在建立健全经营风险防控机制的基础上，学习储备处理各种复杂矛盾的经验，积极研究解决经营管理工作中的问题和困难。三是进一步提升统揽全局的能力。要准确把握公司整体运营情况，充分掌握经营状况，站在长远的、全局性的角度思考企业定位、谋划发展布局，寻找适合公司的发展道路。 \n在今后工作中，我要进一步强化理论学习，提高党性修养，树牢宗旨意识，自觉接受组织、党员和群众的监督，虚心听取意见建议，及时改正缺点和不足，始终坚持身体力行、求真务实、言行一致、清正廉洁的工作作风，扎扎实实做好本职工作，实实在在地为企业发展和员工幸福生活办实事、办好事。 \n\n\n\n\n银行副行长年度述职述德述廉报告\n在过去的一年里，根据总行党组分工安排，我在副行长岗位上，协助行长分管会计财务部、风险控制部、营业部的工作。在总行党组和班子成员的领导支持下，在“两会一层”指导帮助下，紧紧围绕全行“xxx”发展主题，坚持勤学习助提升、重品行做表率、抓业务促发展、转作风树形象、讲廉政严自律，做到了勤勉尽责、团结进取、开拓创新、真抓实干，全面完成了所担负的各项工作任务，较好履行了工作职责。\n一、坚持勤奋学习，着力提升自身政治修养和综合素质\n注重以科学的政治理论武装头脑，始终把政治理论学习摆在首要位置。坚持在日常工作和生活中挤出时间来学习习近平新时代和党的一系列重大方针政策，特别是党的十九届五中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神。坚持政治理论学习与业务知识学习相结合注重研究分析国家宏观调控和经济结构调整政策，学习做好本职工作、履行岗位职责所必需的各种知识，主动汲取新知识、掌握新技能，努力做到学以致用、学用统一，为指导工作实践奠定了扎实基础。不断增强政治敏锐度和鉴别力，保持政治上的清醒坚定，自觉支持班长和班子工作、维护班长和班子形象，自觉在思想上、行动上与党中央和省、市委保持高度一致，以实际行动贯彻落实总行党组各项决策部署。\n二、坚持为政德为先，努力做道德品行方面的表率\n在政治品德方面，牢固树立为人民服务的意识，在工作中成长自己、在奉献中成就自己，在漫长的工作和学习中不断培铸自身道德修养，提高自身政治觉悟和思想水平。在社会公德方面，作为一名党员干部，注重以“慎独”自律，并努力以自己的实际行动去感染他人，遵纪守法、热心助人、关心环保，从身边小事做起。在家庭美德方面，看重孝悌之道，懂得感恩和回报，以幸福家庭为根，滋养事业之树常青。在职业道德方面，以长期坚定的理想目标牵引自己的努力方向不偏移，以高度负责的态度对待自己的工作，坚持原则、实事求是、顾全大局、勇于创新，确保完成任务。\n三、坚持创新发展，提升会计管理和风险防空能力\n（一）加强制度建设，提升基础管理水平。随着我行业务发展的日益扩大，根据原制度不能满足现阶段业务发展需求的实际，不断健全和完善各项管理制度、操作规程和办法。2020年，结合制度梳理结果、省银保监局检查意见以及我行业务需求，制定、修订以及规范和完善了会计财务制度、风险管理制度共计xxx余项。\n（二）强化内控管理，保证日常工作的规范化管理。在日常工作中，注重推广内控合规管理的各项规章制度，促使员工牢固内控优先、合规当先的意识，扎实推进精细化管理，加强对重点环节、重点时段、重点业务、重点岗位的管理，突出会计等重点业务领域的管理，自觉减少和杜绝差错的发生，保证我行各项业务合规稳健的发展。\n（三）加强会计主管管理，严格落实岗位交流。按照我行制度规定要求，发挥会计主管的监督作用，规范柜面会计结算业务操作。制定了会计主管的交流轮岗工作方案，年度内对总行委派的xxx名会计主管进行了全部交流。通过交流轮岗调动了会计主管的工作积极性，培养了其岗位适应能力，提高了会计主管人员的综合业务素质。根据业务发展状况，及时组织各类学习培训活动xxx次。\n（四）提升风险防控能力。一是信用风险方面，认真贯彻国家的宏观调控政策，严格执行“三个办法、一个指引”和“贷款三查”制度，细化授信准入政策，提高了精细化管理能力。二是市场风险方面，密切注意研究、判断经济金融形势，紧密联系地方经济发展的实际，牢牢把握市场发展变化的规律，及时调整转贴现利率，全面掌握了解各区域票据资源市场分布状况。三是流动性风险方面，改善流动性管理手段，加强和完善制度建设，严格风险预警与日常监控，及时进行政策调整；严格监控中长期贷款占比，提高资金流动性；组织开展流动性压力测试。四是信息科技风险方面，根据监管要求，切实加强信息科技风险评估工作，不断提高信息科技风险管理能力。\n（五）积极推动业务创新。一方面，根据《商业银行资本管理办法（试行）》，结合我行实际经营发展状况，制定出台了《xxxx资本管理办法》、《xxxx内部资本充足评估程序》，为我行资本管理建立了依据和标准，使我行资本管理各项工作持续满足监管要求。另一方面，为降低或消除因信息系统服务异常等突发事件导致重要业务运营中断的影响，快速恢复被中断的业务，维护公众信心和全行业务持续运营，加强了业务连续性体系建设，在全行举办了业务连续性系统沙盘演练，参与人数xx人，较好地检验了我行业务中断时的应急能力，得到了相关部门的充分肯定，创造性地提出了将业务连续性管理平台与短信平台连接的设想，实现了“平台管理+短信通知”的功能，进一步提高了应急响应处置能力，增强了应对风险处置的及时性。\n2020年度，分管业务条线两项业务创新项目获得了三等奖”，两名员工分别获得xxx表彰奖励。在山东省财政厅组织开展的地方金融机构绩效评价工作中，xxxx荣获A级优秀单位。\n四、坚持转变作风，始终保持党员干部先进本色\n一是摆正位置，严格执行民主集中制。坚持做到到位不越位，尽职不失职，主动不被动，做事不误事。工作中正确处理集体领导与个人分工负责的关系，自觉维护党组团结统一。积极主动与班子成员沟通、汇报，虚心听取意见和建议，对于总行党组的集体决策坚决执行，维护班子权威。\n二是转变作风，注重抓好工作落实。坚持把加强党性修养作为终生追求，牢固树立正确的价值观、权力观、利益观和政绩观，真心实意为群众办实事、做好事。始终抱着对群众、对事业、对组织高度负责的态度，任劳任怨，甘于奉献，遇到急难问题敢于负责，看准的正确事项，一抓到底，务求取得实际效果。【更多免费素材，微信dadawk 01】\n五、坚持廉洁自律，严格落实党风廉政建设责任制\n多年来，我始终坚持时时刻刻绷紧廉洁自律这根弦，正确运用人民赋予的权力，遵纪守法，廉洁奉公，不以权谋私，不奢侈浪费，全心全意为人民服务，做到淡泊明志、廉洁奉公、勤政廉政、公道正派。严守中央和省、市委关于领导干部廉洁从政有关制度规定，努力做到生活上克勤克俭不贪占、工作上按章办事不徇私、作风上守节检点不越轨，严格管住家人和身边工作人员，自觉接受群众监督。特别是党的“八项规定”、“六条禁令”出台以来，始终坚持做到严于律己，自觉做到主动遵守、积极倡导、清正廉洁、一心为民。\n六、工作中存在的不足和下步努力方向\n一年来，个人虽然取得了一定的成绩，但是离领导和组织的期望和要求还有一定的距离，主要表现在：政治理论学习的力度和深度还需要加强，对全局性、前瞻性问题的思考还不够；创新思维的能力和水平还有待于进一步提升；在业务发展方面，全面风险管理体系建设尚不完善，风险防控压力增大，资本补充能力不够充足，资金综合收益能力还有待于进一步提高。\n在新的一年里，我将按照总行党组的决策部署，持续巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，继续加强学习、勤恳工作、改进作风、廉洁勤政，坚持“发挥正能量，改革创新发展”的工作思路，立足本职工作岗位，尽心尽力完成各项工作任务，为xxxx发展壮大贡献力量。\n\n\n\n\n检查考核廉政建设责任制述职述责述廉大会上的讲话\n\n同志们:\n按照***的统一安排，这次到***，检查考核是***第**检查组，由我带队。副组长是***同志。成员有****同志共4人。这次检查考核工作是***决定开展的，成立***个检查组，从1月初开始到1月中旬，对全县**个乡镇，***个基层单位和县直部分单位党政领导班子及成员落实党风廉政建设责任制情况进行年度检查。检查考核的主要内容有五个方面：一是领导班子履行党风廉政建设主体责任情况；二是纪委(纪检组)履行监督责任情况；三是主要领导履行第一责任人职责情况；四是领导班子其他成员履行“一岗双责”情况；五是年度党风廉政建设和反腐败工作完成情况。\n今天的述职（述责）述廉会议是此次检查考核的重要一环。这次会议主要有3项任务：一是由***代表党政班子作2015年述职（述责）述廉报告；二是由****同志述职（述责）述廉；三是民主测评。下面，按照***的统一要求，我讲3点意见：\n一、认真落实上级新部署，切实履行“主体责任”\n落实党风廉政建设责任制，党委负主体责任，纪委负监督责任。各级党委要按照《党章》要求，切实担负起党风廉政建设的主体责任，主要领导必须树立不抓党风廉政建设就是严重失职的意识，主要领导是第一责任人，领导班子成员根据工作分工对职责范围内的党风廉政建设负领导责任。\n党委要定期向上级纪委报告党风廉政建设责任制落实情况。***书记**在年初召开的党风廉政建设工作会议上，针对有的地方和单位主要领导抓党风廉政建设和反腐败斗争态度不坚决、力度不够大，落实“两个责任”流于形式，“四风”问题有所反弹，对破坏政治纪律和政治规矩不以为然等问题指出，落实党风廉政建设主体责任是当前和今后一个时期各级党委必须履行好的重大政治责任，各级党委要切实履行好主体责任，主要领导要切实履行好第一责任人的责任。\n要切实加大问责追责力度，对履行责任不到位导致出现问题的，坚持“一案双查”“一问三责”，严肃追究责任。对于述职述廉、廉政民主生活会、廉政情况报告、检查考核等责任制重大工作事项，都要做到有阶段性检查、总结和部署，绝不能年初开个会、签个状，就管全年；绝不能把责任制工作停留在年初分分工、平时学几个文件、观看几个警示教育片这样浅层次状态；也绝不允许在责任制落实上搞超脱，用纪委代党委履行职责。\n二、积极创新和改进检查考核方式\n（一）检查考核内容有了变化。更加突出了对领导班子履行党风廉政建设主体责任、主要领导履行第一责任人责任，强化责任追究情况的考核；更加突出了对纪委（纪检组）履行监督责任情况的考核；更加突出了严明党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律等“六大纪律”执行情况的考核；更加突出了对作风建设情况的检查考核，全面考核领导班子和领导干部反对“四风”、转变工作作风的表现。\n（二）检查考核程序更加细化。党风廉政建设责任制落实工作，突出了公开述职（述职）述廉，强化了主体责任和第一责任人的履责意识。\n（三）群众满意度低的单位将被问责。将党风廉政建设责任制检查考核评定等次，作为评价领导班子建设和党风廉政建设以及领导干部选拔任用、培养教育、激励约束的重要依据。对表现突出的要给与肯定，充分体现到用人导向上，对群众满意度低于***%的班子成员，县纪委将对其进行廉政提示，查找存在问题原因，责成本人制定出整改措施。对群众满意度低于**%的班子成员，对其进行诫勉谈话，问题严重的在追究纪律责任的同时，责成本人和班子第一责任人写出书面检查。\n三、把握关键，确保检查考核工作取得实效\n一要切实增强责任意识。有的党组织特别是主要负责人，不明白主体责任和第一责任人的内涵。其实就一句话，党风廉政建设就是党委（党组）书记的事，出了问题首先要追究你的责任。有的党委（党组）书记对本地、本机关和下属单位党的建设了解不够，一说到加强党风廉政建设工作就知道开个会、讲个话、或是当成纪委的事一推了之，没有把管党治党、加强党风廉政建设当作自己的主责，就是领导不力。这些问题带有一定的普遍性，现在必须采取措施坚决加以纠正。党委（党组）的主要领导要自觉增强政治意识、责任意识、担当意识，始终把党风廉政建设放在心上、抓在手上、扛在肩上，牢固树立不抓党风廉政建设就是严重失职的责任担当意识，认真履行好第一责任人的职责，管好自己的“责任田”。领导班子成员要对职责范围内的党风廉政建设负领导责任，做到掌握的权力管到哪里，党风廉政建设职责就延伸到哪里。各级纪委（纪检组）要履行好监督责任，积极协助党委抓好党风廉政建设和组织协调反腐败工作，履行好对同级党委及成员的监督职责。\n二要健全完善工作机制。各单位要按照《***关于落实“两个责任”的实施意见的通知》要求，明晰责任担当的主体和工作任务，结合本单位实际，把党风廉政建设任务逐项分解到相关部门，确保党风廉政建设工作有人落实、有人推动、有人监督。要健全责任考评机制，建立落实党风廉政建设责任制述责述廉、群众评议、组织考核相结合的考评制度，形成评价结果与领导干部业绩评定、奖励惩处、选拔任用挂钩的激励约束机制。要健全责任追究机制，制定切实可行的责任追究办法，加大问责工作力度，健全责任分解、检查监督、倒查追究的完整链条，有错必究，有责必问。对发生重大腐败案件和不正之风长期滋生蔓延的地方、部门和单位，实行“一案双查”，既要追究当事人责任，又要追究相关领导责任，确保执行党风廉政建设责任制的严肃性。\n三要推进党风廉政建设和反腐败工作深入开展。要以责任制为牵动，统筹做好党风廉政建设和反腐败各项重点工作。要把落实责任制与严肃党的政治纪律和政治规矩、与严肃纠正“四风”问题相结合，落实好**新颁布的《准则》和《条例》，巩固我县“两学一做”学习教育成果，以高度的政治责任感，为推进我县各项工作再上新台阶提供坚强保障。\n这次检查考核工作时间紧、任务重。希望大家要站在讲政治、讲大局的高度，严格把握考核重点，明确考核要求，配合考核组完成好年度考核工作。在填写调查问卷时，希望大家独立思考、正确表达个人意愿，排除个人好恶和亲疏远近等因素干扰，填出公正卷、填出党性卷。个别谈话时要敞开心扉、开诚布公，确保检查考核组听到真话、摸准实情。在这里，我也代表检查考核组表个态，检查考核组的全体同志一定要坚持原则、求真务实、廉洁自律，以良好的作风完成***交给的检查考核任务。欢迎广大干部群众对检查考核组的工作进行监督，并提出宝贵意见。\n谢谢大家！\n\n\n\n人力社保局年度述职述廉述学述党建报告\n\n全年来，在区委、区政府和人社局党组的正确领导及上级人社工作业务部门的具体指导下，在全局各业务股室和同志们的有力支持和配合下，我严格按照基层党员领导干部的要求，认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，牢固树立“四个意识”，坚决维护习近平总书记核心地位、坚决维护党中央权威和集中统一领导，切实维护区委和局党组的领导和权威；工作中能够做到公道正派，清正务实，任劳任怨，全年来自己的政治思想理论水平、党性修养和廉洁奉公能力都有较大的提升，忠诚履行好了自己担负的职责，很好地完成了所承担的工作任务。现将我个人2020年度述职述廉述学述党建工作情况汇报如下，请予评议。\n一、岗位履职情况\n（一）围绕人才强区工作目标扎实工作。通过坚持完善人才发展体制机制，优化人才发展环境，有力调动了全区人才流动积极性，促进人才潜能充分释放。充分利用好XX市第三届“中国·XX招才引智创新发展大会”网址，向全区各企事业单位征求人才需求信息发布工作。在10月24至25日进行的第三届“中国·XX招才引智创新发展大会”上，充分展示新时期XX风采，吸引41名高学历人才报名，后续工作正在进行中。深入实施全民职业技能振兴工程，已培训结业5996人，拨付到账资金234.09万元；受理以工代训32家，已完成拨付资金42.42万元，正在预公示1078人，预拨付资金24.14万元，现渐进新增485人。截止到目前经过技能提升培训后的学员直接就业和个体创业人员达1436人。加强专业技术人员继续教育学习，目前全区专业技术人员培训达4800多人。不断探索、完善和改进事业单位公开招聘方式方法，高质量完成事业单位人才公开招聘工作。为XX区招才引才幼儿和小学教师70人，缓解了我区教师队伍紧缺的局面，为迎接国家义务教育验收奠定了良好基础。为XX市人民医院公开招聘专业技术人才30人，为全区医疗保健服务水平提供强有力的人才支撑。\n（二）服务管理工作再上新台阶。一是事业单位人事管理进一步规范。依照《事业单位管理条例》和上级文件指示精神，全面推进对事业单位工作人员岗位进行法制化管理工作。严格按照市人社局核定的我区各事业单位三类人员岗位结构比例，并结合各事业单位岗位空缺情况，全面推进对事业单位工作人员岗位进行法制化管理工作。做好了2020年全区事业单位工作人员岗位变动和正常岗位等级晋升工作，同时做好各类人员岗位等级变化材料的存档备案工作。目前我区空岗正常晋级（变动）工作办理流程系事业单位法人签字、主管部门审核、人社部门复核的法制化管理机制，已初现成效。二是服务群众信息化应用能力持续提升。社会保障卡全区持卡人数达到32100多人，9个基层保障所配备齐全社保卡采集及发放设备。疫情期间实行网上办理业务，邮政送卡到家。全年网上审核通过AAA和支付宝办理社保卡8000多人，实现了社保卡申领“一次都不跑”，社会保险经办服务信息化、标准化、规范化建设持续加强。三是社保基金监督整改工作进展显著。根据省市文件要求，依据相关法律法规和上级文件精神并结合我局实际情况制定了《XX区人社局社会保险经办风险管理制度汇编》。全局相关股室中心严格按照《社会保险经办风险管理检查评估指标》，从组织机构控制、业务运行控制、基金财务控制、信息系统控制、内部控制的管理与监督五个方面逐项逐条对照发现问题自查整改，补齐经办管理中的短板和薄弱环节。对于企业养老保险进行重点指标核查，对工伤保险内控工作进行专项自查自纠，协助工伤保险开展核心业务线上办理工作，对待遇领取人员进行线上待遇核算，提高了保险经办机构的服务水平，确保经办风险管理达到基本要求，坚决遏制了社保基金案件发生，使社会保险基金安全得到有效保障。\n四是信访维稳工作扎实有效。为切实预防和化解各类矛盾纠纷，建立健全了人社局重大信访事项排查预警和快速处置机制健全工作制度，建立健全特定利益群体专项治理工作台帐，及时了解掌握工作信息和动态，实行“零报告”制度。对2005年乡镇机构分流人员和企业军队转业干部开展稳控排查。确保了市里重大活动期间没有发生来自我区人社系统信访问题的干扰。五是高标准做好精准扶贫工作。组建精准扶贫优秀干部队伍，组织帮扶队员学习精准扶贫政策，到城南办事处中村的30户帮扶户家中，开展“一对一”结对帮扶活动，制定脱贫计划，营造脱贫攻坚人人有责的浓厚氛围，每周一次深入到贫困户家中和他们多沟通多了解，做好精准扶贫工作台账，第一时间掌握贫困户的生产生活动态。在节假日期间对其进行关怀慰问，关注他们生活困难的点点滴滴。\n二、加强学习提升情况\n今年以来，我认真学习马列主义基本理论、党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，深入学习人社工作政策理论和业务知识，切实把学习作为一种觉悟、一种修养、一种境界、一种追求，内化为政治责任和精神需求，外化为行为方式和生活习惯，做勤于学习的表率。一是坚持学以立德，提升思想境界。积极参加局党组中心学习， 每周一、周五下午坚持集中学习，深入学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、党的十九大和习近平新时代中国特色社会主义思想，努力提高理论素养，坚定理想，笃定信念，在政治上与党中央保持高度一致，坚决维护中央权威，做到了有令必行、有禁必止。二是坚持学以增智，开阔工作视野。根据工作需要和自身实际，不断丰富自己知识结构，通过适时的学习，来提高自己的履职能力，提高在复杂多变的社会转型环境下科学判断形势、准确把握大局、驾驭复杂局面的能力。在业务知识学习方面，加强对《行政许可法》、《事业单位管理条例》、《劳动合同法》、《社会保险法》等行政法规的学习，针对性地学习了《现行企业职工养老保险制度》、《关于开展新型农村社会养老保险制度指导意见》、《工伤保险条例》、《社会保险基金监督管理》以及其他业务知识，提高了依法行政的能力，增强了社会保障工作对构建和谐社会重要性的认识，对工作层次的提升，创新能力的增强，带来更多的益处。三是坚持学以致用，提高工作效率。坚持从书本中、从实践中、从群众中、从基层中汲取丰富的营养，不断提升自身的理论素养、知识层次和领导水平，紧密联系当前人社工作发展形势变化，善于从大局把握工作态势、处理问题，敏锐化解矛盾隐患，牢牢把握工作的主动权。注重调查研究，坚持每周到基层单位调研，了解掌握工作推进情况，及时帮助解决存在困难和问题。在切实加强自身学习的同时，着力加强学习型机关建设， 建立了学习制度，通过AAA群、短信群等载体和平台，转发各类学习信息，要求全体机关工作人员认真学习，交流心得体会，达到了互相促进、共同提高的目的。\n三、廉洁自律情况\n一是认真落实“一岗双责”。年初，局党组与各业务部门签订了年度工作目标考核责任书，落实了工作目标主体责任清单，把全面从严治党工作进行细化、量化、具体化，明确牵头的责任领导、责任单位和股室的职责，坚持把从严治党与日常业务工作相结合，纳入综合考评内容。二是坚守慎独自省。注重培养健康的生活情趣，讲操守、重品行。注重从小节小事抓起，时时警醒自己，事事约束自己，做到不正之风不沾。注重时刻慎独自省，做到人前人后一个样，始终保持共产党员的良好形象。三是践行公仆精神。工作中做到襟怀坦荡、公道正派，凡事出以公心，树立正风，诚实守信、知行合一，艰苦朴素、甘于奉献，秉持正心、正身、正行，时刻发挥党员干部的先锋模范作用。\n四、党建工作汇报\n年初以来，一是积极参加党的各项组织活动。积极参加了“支部主题党日”、支部开展“三会一课”、学习培训等党内基本活动，坚持上党课。组织党员干部集中学习《新党章》、《准则》、新《条例》、《中国共产党问责条例》等内容。通过认真学习，全局广大党员严格遵守党章、切实维护党章，党的意识、执政意识、大局意识、责任意识大大增强。扎实开展党风廉政建设警示教育，通过正面宣传和反面典型的警示，教育引导党员干部立德修身、正风肃纪、慎独慎微，做遵纪守法遵章守制的“明白人”、“带头人”。通过开展系列活动，党员干部的宗旨意识明显增强，党组织凝聚力、号召力和战斗力明显提升。二是以制度建设为抓手，规范党内生活。先后制订完善了各项规章制度多项，使机关党建工作实现了有章可循。严格落实民主集中制原则，在重大事项决策方面，充分发扬民主作风。根据党费收缴管理标准，严格按规定、按标准收缴党费。严格按照发展党员标准，加大对入党积极分子德、能、勤、绩考评。三是以配合活动为载体，激发工作动力。组织开展“道德讲堂”，以身边人讲身边事，积极参与全区组织的篮球比赛、微型马拉松比赛和职工工间操比赛等各项活动，进一步激发干部职工工作激情，使干部作风有了明显好转。\n　　五、存在的不足及努力方向\n一年以来，我分管的工作虽然得到了较好的成绩，但与上级的要求、群众的期望还有差距，特别是随着全面深化改革的逐步推进，人社领域改革的重点难点问题较多，我自身存在着不少缺点和不足，需要加以改进和克服：一是理论学习的系统性还不够。虽然平时十分注重理论学习，但往往过多注重对分管工作业务和政策的了解，对于其他条口业务知识、新形势下经济理论的学习还不够。二是基层人社工作服务中心的基础设施建设还相对落后，服务民生等相关工作离群众的期盼还有距离等问题。三是创造性、突破性开展工作还不够，有时工作思路还不宽。我深知作风建设永远没有休止符，永远在路上，在新的一年里，我们将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持从严治党、依法行政、改革攻坚、开拓进取、脚踏实地、卓有成效地推进人社各项工作，努力创造我区人社事业跨越发展的新篇章！\n 【更多免费素材，微 信dadawk01】\n\n\n\n【更多免 费素材，微信dadawk01】\n人大代表年终述职报告\n\n尊敬的主任、副主任、各位委员：\n我是**，是**市住建局下属**市建筑工程管理中心的一名职工，主要负责建筑施工安全和相关业务系统的对接和维护。我于**年3月当选市十三届人大代表，作为一名新代表，回顾两年多来担任人大代表的历程，我感受很深，收获很大。今天，能有幸向人大常委会汇报工作，心情十分激动。现将我任本届代表以来的履职情况汇报如下：【更多免费素材， 微信dadawk01】\n一、不断加强自身学习，努力提高履职能力。\n通过参与各级单位组织的人大代表培训班、代表考察和人民问政栏目等活动，我深刻感受到：人大代表不仅是“荣誉”，更重要的是责任。人大代表肩负着广大人民群众的根本利益和依法管理国家事务的重任，要胜任代表职务，就必须加强自身学习。作为新代表，我深刻认识到提高参政议政能力的重要性。首先，我认真学习党的十八届六中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神，深刻领会党的“十九届四中全会”精神，坚持加强学习，力求提高履职能力；其次，学习《宪法》、《代表法》等相关法律法规，认真阅读各级人大刊物，并积极参加各级人大举办的培训班，各相关单位组织的代表考察和人民问政栏目节目录制等活动；三是向身边的老代表、优秀代表学习。通过多方位学习，不仅增强了我的责任意识、公仆意识和法律意识，履行代表职务的能力也得到了锻炼。\n二、依法执行代表职务，认真履行代表职责。\n作为一名人大代表，最能体现其履职能力、发挥人大代表作用的是以下几个方面：\n1．积极参加人代会各类会议。我积极参加**市第十三届人民代表大会各次会议，**代表团和小组会议，能严格遵守人代会各项规定和要求，认真听取、审议和讨论各项报告，并提出自已的意见和建议，正确、慎重地投好选票。\n2．积极参加代表考察活动。今年来，我多次积极参加“**六比竞赛”活动，认真听取全市各区县（乡镇）、市政府各职能部门和国有企业等相关负责人，汇报上半年工作不足之处及整改措施，结合实际情况客观公正的予以评价，并就群众关心的热点问题对相关负责人进行了提问。同时，还参加了大建大美领导小组主办的景观亮化、城市功能拓展考察活动；市公用集团和**日报报业集团联合主办的“在服务市民中践行初心使命——探访城市生活管家”考察活动等多项活动，通过活动，我深刻感受到：城市面貌正快速地精彩蝶变中，城市功能区不断扩展，人民的文化生活品质、教育医疗水平等都有了很大改善和提高。\n3．积极撰写建议。在三次市人代会期间，我共提出4件建议《关于理顺市区两级房管体制的建议》，《关于市属国企工程项目区块卫生保洁和绿化维养的建议》，《关于加强我市共享单车管理的建议》，《关于将无障碍环境建设纳入大建大美规划考核的建议》。在建议办理过程中，积极参加面商会、交流会、督办会，与部门沟通，提高建议件的办理效果。在承办部门努力下，建议都已基本得到落实，取得较好的社会效果。\n三、存在的不足之处和今后的打算。\n当选人大代表以来，在人大常委会的领导下，积极履行了作为一名代表的职责，取得了一定的成效，但是对比那些优秀代表所做的工作和取得的成绩，我深感差距还比较大，主要存在三个问题：一是自身学习的系统性和学习深度不够；二是主动深入基层、深入群众、全面了解社情民意不够；三是议案、建议的质量还有待提高。由于本职工作的局限性，导致接触面不广，因此，建议的涉及面还不广，深度还不够，跟踪反馈还不是很全面和及时。\n身为人民代表，今后我将倍加珍惜人民赋予我的权力，充分发挥好人大代表的表率作用，发挥联系群众、反映民意的沟通渠道作用。强化学习，扎实工作，竭力做好人大代表的应尽职责；拓宽视野，更密切地联系群众，尤其是多反映群众关注的“热点”问题。我更要坚定信念，把人民群众的利益摆在第一位，切实履行好人大代表的神圣使命，不辜负选民的期待和重托，积极献言献策，为我市的城市精彩蝶变、经济持续繁荣、社会更加和谐做出自己的贡献。\n\n\n\n\n目录\n\n1\n述学述职述廉述法报告（一）\t3\n2、述学述职述廉述法报告（二）\t8\n3、述学述职述廉述法报告（三）\t15\n4、述学述职述廉述法报告（四）\t18\n5、述学述职述廉述法报告（五）\t25\n6、述学述职述廉述法报告（六）\t30\n7、述学述职述廉述法报告（七）\t38\n8、述学述职述廉述法报告（八）\t45\n9、述学述职述廉述法报告（九）\t50\n10、述学述职述廉述法报告（十）\t54\n11、述学述职述廉述法报告（十一）\t59\n12、述学述职述廉述法报告（十二）\t74\n13、述学述职述廉述法报告（十三）\t82\n14、述学述职述廉述法报告（十四）\t87\n15、述学述职述廉述法报告（十五）\t102\n16、述学述职述廉述法报告（十六）\t106\n17、述学述职述廉述法报告（十七）\t121\n18、述学述职述廉述法报告（十八）\t125\n\n\n\n\n\n述学述职述廉述法报告（一）\n\n今年六月份到景讷乡任职以来，在乡党委的正确领导下，我与乡政府班子一道认真履行职责，始终保持清醒的头脑，与时俱进，恪守职责，廉洁自律，认真抓好分管的各项工作，为全乡各项事业健康发展献计献策，思想认识有了新提高，工作能力得到进一步锻炼，形成了工作、思想与景讷发展的双融入，快速融入工作、及早适应工作。现将我履行职责情况和廉洁从政情况报告如下。\n一、坚持学习，加强理论修养\n坚持把加强学习作为提升政治理论水平和业务指导能力的重要抓手，紧密结合工作实际自觉参加各类学习培训，积极投入“创先争优”、“四群教育”等活动中，从思想上始终保持与党的要求同步。同时坚持做好经常性的个人自学，特别是针对刚到景讷乡工作对乡情、民情了解不够的实际，在学习中注重联系思想和工作实际，甘当小学生和调查员，多深入基层和扎根实际，多学习政策和法规，多了解村情和民意，向班子成员学习，向广大职工学习，向村干部老百姓学习，与大家交朋友、树情谊，把理论学习和业务学习结合起来，为各项工作的健康开展打好基础、做好铺垫。不断尝试用新理念新方法指导工作，在学习、实践、运用的过程中不断提高自己。\n二、转变作风，树立宗旨意识\n重品行，做表率，坚持学以致用，注重调查研究，进一步牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识，切实转变工作作风，改进工作方法，深入基层深入群众，切实为群众办好事办实事，解决群众实际生产生活中的困难和问题。践行思想上进步、政治上过硬、工作上规范，时刻按照科学发展观的要求，牢固树立大局意识、责任意识、服务意识和稳定意识。一是注重调查研究。多看多学少说少发表，先摸清情况、理清头绪，再作出决策，做到了不经调查研究的事项不乱表态发言，调查研究不深入的事项不随便表态发言，始终把调查研究摆在各项工作首位，作为推动工作的重要抓手。二是坚持学以致用。工作三个多月来，我始终把学习与实践紧密相结合，着眼于解决全乡发展中的实际问题，把学习体会和成果转化为谋划工作的思路、改进工作的措施，深入一线了解清楚情况，科学民主作出决策，过去的学习主要是大的条条块块，现在面对基层一线，学习的东西更加具体、更贴近群众、事关民意，如何学以致用将成为我今后工作的重要主题，并长期坚持下去。\n根据乡政府分工，我主要负责城建、国土、交通、安全生产、公安、消防、司法等工作，同时还兼任乡重点项目建设领导小组办公室主任，面对分管联系事项多、业务涉及广等影响，克服畏难情绪，不怕苦和累，全面做好分管工作。一是理清工作思路认真做好日常工作，不断熟悉分管工作和业务应用，组织开展了消防安全、安全生产、食品安全等检查宣传工作，深入一线查看道路交通情况，对接市交通局开展村道维修硬化工作，做好矛盾纠纷调解和维护稳定等工作，积极配合开展移民搬迁和后期扶持工作;二是积极按照乡政府的决策开展重点项目建设，边学政策边理程序边向上积极对接争取，开展了招商、土地等协调工作，重点项目建设进展有序。同时发挥个人曾担任市委办公室秘书的优势，在指导办公室做好相关业务的同时，积极做好对上级部门的联系沟通，加强向上汇报和向上争取，多争取上级领导和有关部门的支持帮助。\n三、统一思想，提高廉政意识\n在工作和生活中，我清楚自己是一名中共党员，并且是受党培养教育多年的基层干部，始终没有忘记入党誓词，始终不忘党的培养和群众的信任，严格按照上级要求，时刻遵守《中国共产党章程》、《廉政准则》、《农村基层干部廉洁履行职责若干规定》等制度规定，不断加强党风廉政学习和教育，我深刻地认识到，加强廉洁履职，是全面贯彻落实科学发展观、构建社会主义和谐社会的必然要求，是适应新形势新任务、推进反腐倡廉建设、全面履行职能的必然要求，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，充分认识开展农村基层干部廉洁履职的重要性和必要性，决心把开展廉洁履职作为自己当前一项重要的政治任务来抓，切实入脑入心，认真查找自纠。进一步增强了纪律观念、大局意识，始终保持操守如玉、清清白白，管好自己的手和嘴，自觉接受监督，杜绝吃拿卡要，有效做到了自重、自省、自警、自励，严格地要求自己树立廉洁奉公的良好形象。始终保持统一的思想和团结和谐的干事氛围。统一思想，在工作中不独断专行，重要事项必须经过民主决策;团结和谐，与班子成员交真朋友，用真感情，遇到问题不耻下问，在工作中建立起和谐的亲情、友情，共同促进全乡工作的开展。\n四、存在不足及努力方向\n回顾任职以来的工作，本人在工作和党风廉政建设方面取得了一定的成绩，同时我也清醒地认识到工作中还存在很多不足，主要表现在：一是学习是长期的过程与积累，我仍需要坚持努力，尤其是对理论的学习还要加强，提高从政的理论水平，分析问题与解决问题的能力不够，把握工作重点不够突出，工作预见性、前瞻性、创新性不够，工作成效不够突出。二是深入基层调查研究不够，导致工作的针对性不足，在解决群众关心的热点、难点问题上存在一定差距，与村民群众面对面的时间还是太少，走村串户的次数还需增加。三是解决问题的方法不多，基层经验不足，对当前农村发展的趋势和群众需求认识不深，乡情民情了解不透。\n今后努力方向：一是把学习摆在更加重要的位置。把学习作为一种政治责任、一种精神追求、一种思想境界来认识对待，确保时间集中学、明确要求自己学、带着问题重点学，真学、真懂、真用，学习做好本职工作所必须的知识，努力成为行家里手;二是立足使命，明确任务。埋头苦干、勤奋工作、忠于职守，自觉延展共产党员先进性的要求，严格要求自己，力争在思想上有新提高，在作风上有新变化，在工作上有新举措。\n在今后的工作中，我将继续保持良好的工作热情，努力改善自己的缺点和不足，发挥好优势特长，和班子成员一道，在乡党委的领导下，团结和谐、干事进取，努力为景讷的美好明天动脑动手、入心入情，为一方家园和谐发展创造不平凡的业绩。\n\n\n\n\n述学述职述廉述法报告（二）\n\n本人在局党组的正确领导下，紧紧围绕县委、县政府中心工作，严格贯彻落实各项决策部署，认真履行“一岗双责”，充分发挥司法行政服务保障职能，服务群众，服务基层，较好地完成了各项工作任务。现本人将一年来学习、工作、廉政和法治方面情况报告如下：\n一、学习方面\n一年来，本人坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大和十九届四中、五中全会精神，始终坚持把党的政治建设摆在首位，坚定政治信仰，严明政治纪律和政治规矩，进一步树牢“四个意识”，坚定“四个自信”、做到“两个维护”，全面贯彻落实习近平总书记系列重要讲话和对xxx、对xxx的指示批示精神、中央方针政策和省委、市委、县委政策部署，确保司法行政工作沿着正确方向前进，巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，把守初心、担使命作为加强党的建设的永恒课题和党员干部的终身课题，持续加强政治理论教育，坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，系统地学习《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》和《习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答》，通过深入学习，努力做到在思想上有新感悟、在政治上有新升华，更加强化高水平全面建成小康社会、高水平推进县域治理现代化的意识。严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等党内法规制度，严格落实党组理论中心组学习制度，积极参加党组中心组理论学习会、党支部组织生活会、主题党日、“三会一课”、网上干部在线教育平台学习、“蓬莱论坛”讲座和“学习强国”平台等活动，坚持边实践边学习，把学习新思想与学习贯彻习近平到xxx考察时的重要讲话精神结合起来，努力做到在深化学习上更加全面系统，在学用结合上更加紧密科学，在推动工作上更加有力有效，不断提升自身的依法决策、依法执政、依法行政的理论水平和工作能力，为“湾区明珠·自贸港城”建设、为高质量建设“重要窗口”最美海岛风景提供坚强思想保证和强大精神力量。\n二、履职方面\n深入推进“互联网+”公共法律服务体系建设。积极推进司法行政“最多跑一地”和“最多跑一次”改革工作，通过线上线下一体化服务体系，借助智能便民服务平台，真正让群众少跑路。大力推进人民调解工作标准化建设，加强专职人民调解员配备，积极参与社会矛盾纠纷调处化解中心建设，召开全县人民调解工作会议、“海陆联动”人民调解工作会议和全县人民调解案件评审会议，提升人民调解工作规范化水平，成立全县“东海渔嫂调解员联盟”，深化拓展“海陆联动”人民调解模式，不断扩大品牌效应，以“疫情防控”、“村级换届选举”为重点，积极开展矛盾纠纷排查调处活动,人民调解成功率达到90%以上，做好全县人民陪审员选任工作，配合市局做好市人民监督员换届选任工作。深入推进公证“最多跑一次”改革，推行服务窗口一体化受理，开展语音受理、在线办证、容缺补寄等“不接触”公证，全力打造“公证E岛通”公证特色服务品牌，推行简单公证事项“掌上办”，实现“公证”不出岛，全面推广公证延时服务、延伸服务、预约服务和加急服务，探索建立“公证顾问”服务模式，对疫情防控期间民营企业启动“绿色通道”和“企业一对一专项服务”，为特殊人群和重点项目提供便捷服务，积极参与鱼山绿色石化、城中村改造等重点项目建设。继续深化法律援助“最多跑一次”改革，开展法律援助申请“容缺受理”，推进申请法律援助“承诺制”，推行全市法律援助受理审查一体化通办，实现“法律援助”不出岛，进一步降低法律援助申请门槛，提升援助质量和效率，积极做好外来务工人员欠薪法律援助案件，全面推进法律援助参与刑事案件律师辩护全覆盖、值班律师法律帮助和认罪认罚从宽制度工作，进一步加强和完善法律援助值班律师制度。组织开展律师行业“扬帆”行动，指导中小律所规范化建设，发挥法治XX考核“指挥棒”作用，加强公职律师队伍建设，组织开展法律服务教育整顿活动和违规兼职专项清理活动，全面提升律师行业社会形象，持续推进村（社区）法律顾问工作，积极开展“法雨春风”法律服务月活动，全力帮助企业复工复产，深入开展扫黑除恶专项斗争，指导律师准确把握扫黑除恶专项斗争形势政策，做好打击跨境赌博和其他重大敏感案件报备工作，维护法律正确实施。\n强化法律服务业规范化建设，大力推进“枫桥式”司法所创建。贯彻落实“双随机”监管机制，开展法律服务行业监管抽查活动，根据省厅年度法律服务行业监管计划任务表，通过“互联网+监管”平台，设置年度随机抽查和跨部门联合抽查计划，明确法律服务行业双随机抽查内容和工作节点，通过浙政钉“掌上执法”平台，完成县局监管事项“两库”覆盖工作，按时完成法律服务行业双随机抽查任务和专项检查任务，并做好双随机检查整改总结和信息公开工作，促进全县法律服务行业规范化建设，提升法律工作者服务水平和能力。大力推进“枫桥式”司法所创建，实施一把手工程，举全局之力，形成齐抓共管、层层负责的工作格局，主动向当地党委、政府汇报“枫桥式”司法所创建任务，积极争取有关部门支持，确保“枫桥式”司法所创建各项任务落到实处，积极探索“枫桥式”司法所创建工作的实施路径，进一步改善司法所基础设施条件，统一司法所标识和服务规范，整合各类公共法律服务资源，提供综合性、一站式、零距离的公共法律服务，真正让群众少跑路，努力为群众提供更加精准、更加专业的法律服务和法治保障。目前，高亭司法所顺利入围“枫桥式”司法所创建，并参加省司法厅“枫桥式”司法所创建公开评审会。\n三、廉政方面\n一年来，本人始终严格要求自己，严格落实中央八项规定及其《实施细则》精神，自觉接受组织和群众监督，严格落实个人有关事项报告等党内监督制度，贯彻落实局党组各项决策决议，推动全面从严治党各项要求落到实处，坚决守住廉政纪律的底线，自觉约束业内外生活，注意规范自己的言行，带头树立良好家风，坚决不触底线，不碰红线，自觉树立党员干部良好形象。认真履行“一岗双责”，抓好职责范围内的管党治党工作，抓好分管部门意识形态工作，推动工作落到实处，与所分管部门负责人签订党风建设责任书，定期听取分管部门落实党风廉政建设责任制情况汇报，坚持把党风廉政建设与分管司法行政工作同研究、同部署、同落实，做到一级抓一级、层层抓落实。坚持教育在先、警示在先、预防在先，紧盯重要时间节点和薄弱环节，坚持以规范和制约权力为核心，强化日常监督，加强对重点岗位、重点环节的审批、执法、经费开支等监督，从源头上预防腐败的发生，坚持严字当头，对分管部门人员加强谈心谈话提醒工作，对发现的廉洁自律和作风方面的苗头性、倾向性问题进行早提醒、早制止、早纠正，结合执法司法规范化水平提升年活动，持续加强案例警示教育，时刻对照警醒，做到以案为鉴、常怀敬畏，不断强化司法行政干部遵规守纪意识，筑牢拒腐防变的思想防线。坚持正确选人用人导向，持续加强干部队伍业务培养，特别是青年干部业务培养，引导党员干部强化宗旨意识和为民情怀，提升群众工作能力，加强对一线干警的关怀和激励工作，进一步调动干部队伍的积极性、主动性、创造性，进一步提升干部队伍的战斗力、凝聚力，努力营造和谐进步、坦诚相待、团结协作的氛围。\n四、法治方面\n深刻把握习近平总书记关于全面依法治国的重要论述，深入学习贯彻习近平总书记在中央全面依法治国委员会上的重要讲话精神，全面贯彻落实中央全面依法治国工作会议精神，更加牢固坚持社会主义法治理念，将系统治理、依法治理、源头治理、综合治理理念有机融入，忠实履行司法行政机关职责使命，坚持党对政法工作的绝对领导，坚定不移走中国特色社会主义法治道路，深入学习贯彻习近平法治思想，将科学思想持续转化为平安xxx、法治xxx建设的实际成效，始终围绕中心、服务大局，切实把握好法治在建设“重要窗口”中所处的独特地位和使命，奋力当好“重要窗口”的法治建设者、维护者、展示者，为“重要窗口”建设贡献法治新力量，维护社会大局稳定，全力保障党的路线方针政策和省委市委县委各项决策部署落实到司法行政工作各领域全过程，为我县建设更高水平平安xxx、法治xxx提供坚强的法治保障和精准的法律服务。认真学习宪法、民法典和党章党规原文，不断增强法治思维，提升司法行政工作的法治化水平，用法治思维开展司法行政工作，争做尊法学法守法用法的模范，学习与司法行政工作密切相关的法律法规，学习司法行政业务知识技能，不断提高依法行政能力和新形势下有效化解社会矛盾、加强社会管理、促进社会和谐稳定的能力和水平，全面推动全县司法行政工作发展。做好结合文章，把本职工作与法治xxx建设要求相结合，与推进县域治理现代化相结合，紧紧抓住法治xxx建设这个“牛鼻子”，坚持目标导向、问题导向、效果导向，切实拧紧法治xxx建设责任链条，实时掌控工作进度，积极补齐工作短板，提高法治xxx建设工作实效。坚持以人民为中心的法治思想，把维护好人民权益作为出发点和落脚点，从群众需求出发、用群众感受验证，注重抓群众的关注点，及时回应民生关切，努力让人民群众在每一次法律服务中感受到公平正义，不断提升人民群众的法治建设获得感，提升人民群众法治建设满意度。\n一年来，本人虽然取得了一定成绩，并得到了领导和同志们的认可和肯定，但也存在着一些不足，与领导的要求和同志们的期望还存在一定的差距，主要表现在法治xxx建设水平还有待进一步提升，改革创新举措不够多，推进工作力度仍不够到位，公共法律服务有效供给还不足等。在今后工作中，本人要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，主动担当作为，勇于创新突破，不断提升整体工作发展水平，以高度的责任感和使命感谋划和推进司法行政工作，为加快建设“湾区明珠·自贸港城”作出新的更大贡献，为高质量建设“重要窗口”最美海岛风景贡献智慧和力量。\n\n\n\n\n述学述职述廉述法报告（三）\n\n在学校党委、行政的正确领导下，我立足岗位职责，踏实肯干，务实创新，积极协助处长开展学生处各项工作。这一年，我自觉加强学习，认真学习党的十九大精神，学习习近平新时代中国特色社会主义理论，努力使自己的工作思路与学校中心工作一致。我廉洁自律，依法办事，以身作则，团结同事，冲锋在学生工作的第一线。现将主要工作汇报如下：\n一、认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神。不忘初心，增强宗旨意识，筑牢理想信念根基。着重增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”、遵守政治纪律和政治规矩，做一名忠诚干净担当的好干部。坚持以知促行、与党同心。不断强化党性锻炼和道德修养，始终保持干事创业、开拓进取的精气神。常怀忠诚之心，自觉遵守党章，坚定理想信念，做到在思想上、行动上始终与党保持高度一致，做政治上的明白人。\n二、坚持敬业履职，完善规章制度，强化服务质量。以学生为中心，努力提升工作的执行力。一是面向全校师生开展了“增强‘四个自信’，树立正确‘三观’”系列巡讲活动。二是有序开展科室各项工作，尤其是学生评优评先工作、校园贷排查、学风建设、暑期大家访和学生公寓安全等工作。三是完善制度建设，编辑印发了衡水学院《公寓手册》、《学生工作手册》，并修订了多个管理文件。四是扎实推进辅导员职业能力提升、管理及服务工作。开展了辅导员专题培训、岗前培训织和第五届辅导员职业技能大赛。五是继续实施“进步计划”，多层面、全方位做好大学生思想政治教育工作。扎实推进班会课建设工作，从备课、上课、听课、录课、观摩、评价等方面全方位保障班会课的质量，营造辅导员比学赶帮超的工作氛围。推行学生公寓免检宿舍建设工程，从营造寝室文化氛围着手，进一步提升学生“自我教育、自我管理、自我服务”能力，形成免检宿舍建设工作常态化格局。六是占领舆论宣传阵地，做好公寓报和学工在线AAA平台，搞活大学生宿舍文化节，通过开展各种文娱活动和学生座谈会，结合创建文明城市建设，宣传正能量，引导广大师生爱国、爱校情怀。\n三、扎实落实上级各项决策部署，改进作风，廉洁自律。贯彻落实重大问题请示报告制度，认真填报个人重大实现，严格执行请示报告有关规定。认真学习《廉洁自律准则》和《纪律处分条例》，自觉做到对党忠诚、襟怀坦白，重大问题、重要事项、重大工作及时上报。在分管领域、分管工作中坚持“三严三实”、紧抓快办，严格按照程序决策、按规矩办事，做到维护党性原则基础上的团结。及时缴纳党费，参加党的组织生活，坦诚的开展批评与自我批评。自觉做好分管工作，围绕工作大局履职尽责，着力解决工作中遇到的问题和矛盾，精心组织，扎实推进各项工作落地生根，落地实处。履行“两个责任”，强化表率意识。在工作和生活细节上下工夫。时刻高标准严格要求自己，思想上和工作上同时接“地气”。坚持作风建设永远在路上，贯彻党的群众路线，经常巡视学生公寓，到现场、到工作一线，问题在一线发现，问题在一线解决。自我示范，自我约束，时时事事做到自重、自省、自警、自律，用“三严三实”标准要求自己。\n四、依法履职，依法办事，从严要求自己。作为一名中共党员，自觉用党性约束自己的行为，坚决落实中央“八项规定”，反对“四风”，与腐败现象保持距离。作为一名干部，严格遵守“六项纪律”，始终把纪律和规矩挺在前面，把严明政治纪律和政治规矩摆在首位，带头遵守领导干部廉洁从政的规定，自觉遵守学校各项规章制度，严格按照程序和规章制度办事，时时处处严格要求自己，自重自省，自警自励，不搞特殊化，自觉做到廉洁自律，勤俭奉公，以自身务实苦干的作风、拼搏敬业的精神，投入到本职工作中。\n五、存在的不足及今后努力方向。一是理论学习的深度还不够;二是工作创新意识仍需加强;三是工作中存在急躁情绪，在领导方法和艺术上还要提高。今后我将扬长避短，百尺竿头，更进一步，一方面加强学习，进一步提高政治素养，提升驾驭工作的能力;另一方面，进一步加强管理力度，强化执行力和创新力，提升管理水平，为推进学校改革发展再上新台阶做出更多的成绩，不辜负组织和同志们的信任和期望。以上报告，不妥之处，敬请各位领导和同事批评指正。\n\n\n述学述职述廉述法报告（四）\n\n尊敬的领导，各位同事：\n大家好!\n本人自xxx年xxx月根据组织安排来晓塘工作，担任乡人大主席一职，分管乡人大线工作。\n根据考核要求，现将本人一年来的履行岗位职责、思想政治建设、依法行政和廉洁自律等方面情况报告如下：\n一、勤勤恳恳履行岗位职责，全面完成各项工作任务【更多免费素材，微信dadawk 01】\n一年来，本人紧紧围绕大局，团结和动员广大干部群众代表，认真贯彻落实宁波市委和象山县委关于进一步加强和改进乡镇人大工作的文件精神，自觉服从党委领导，充分发挥人大主席团和人大代表在社会重大事务中的引导和推动作用，努力把党委主张通过会议和活动转化为群众意志，促进决策部署贯彻落实。一是围绕乡党委提出的工作思路和奋斗目标，突出发展主题，充分行使宪法和法律赋予的职权，把监督的着力点放在经济转型、社会管理、民生改善等重点事项，重点关注“五水共治”、“三改一拆”、规模企业提升、休闲农业开发、晓塘交通基础设施建设等方面。组织县乡两级人大代表审议美礁工业集聚区建设方案1次，视察项目推进情况，督查落实项目相关事宜。重点对“清三河”、“三改一拆”、“两路两侧”、坟墓整治等专项工作进行监督，听取工作领导小组和职能科室的汇报，组织人大代表视察“三河”治理情况2次，对河道清淤工作和河道保洁长效机制提出了具体建议，组织人大代表现场监督违法建筑拆除工作2次。二是抓住带有全局性、关键性、长远性的问题，深入基层，调查研究，掌握实情，反映民意，供党委、政府在决策和开展工作时参考，为实现党委的真心意图，人民的真实意愿，体现乡情与时代同步发展的需要提供强有力的服务保障。组织人大代表收集和关注民情民意，保障群众合法权益，推进专项工作依法顺利开展。对美礁工业集聚区、乡域街道改建工程、大塘港绿道、农村网络公路等重点工程项目的监管。力求做到每个项目的征地拆迁、招标投标、工程建设和质量监管，都有人大代表参与，并适时提出意见和建议。确保了项目建设征迁补偿到位，招标公正透明，工程优质高效。在县十七届四次会议上提交代表议案9件，三黄线弯道改直、南向岭隧道等一批基础设施最终列入了十三五规划，在图纸上、时间上予以确定。三是认真履行法律监督职责，依法保障好、维护好人民群众的根本利益。突出抓好与群众生产生活息息相关的法律法规贯彻情况的执法检查，特别是围绕食品卫生、生态环境、教育医疗等事关民生的法律法规贯彻实施情况开展执法检查。组织县、乡人大代表，联合工商、卫生、药监等部门，对校园周边食品安全进行执法检查，对全乡农资店开展农资质量检查工作。邀请县人大代表共同参与调研现代农业发展方向和难题，并向县有关部门提出意见和方案，对晓塘中心小学、晓塘幼儿园教育质量情况进行视察和评议活动，通过视察，乡政府出台了《关于晓塘乡教育教学奖励办法的试行通知》，力争在教学质量上有新的突破。组织代表视察中心卫生院，建议充实医资力量，整合医疗资源，为晓塘群众提供更加优质的医疗服务。组织代表视察黄埠村和中岙村文化礼堂建设情况。\n通过对这几个民生重点领域的视察，进一步促进我乡教育卫生文化事业统筹协调发展。四是加强重点实事工程的监督。重点监督镇十七届四次会议上票决通过的8项政府实事工程，继续实施派驻人大代表监督员办法，全程监督镇实事工程推进，确保各个项目按期完成。五是完善人大代表活动联络站功能。确定每月22日为代表接待选民日，安排代表进接待站接待代表议事，进一步拓宽代表履职途径，一年来参与接待的人大代表30余人次，接访群众50余人，受理问题35件，都得到了落实。六是探索代表向选民述职工作，县、镇两级代表都按计划向选民述职。七是继续进行人大代表专题询问活动，积极配合县人大开展环境保护法检查，开展专题询问活动。八是认真督办、落实代表提出的各类批评、建议和意见，激发代表履职尽责的积极性。在乡人代会上，共收到代表意见、建议23件。人大办公室将建议、意见进行了认真梳理、分类，召开建议交办会，及时交办职能科室或部门负责人，按时保质完成交办任务。\n二、认认真真加强党的理论学习，不断提高思想政治素养\n一直以来本人都把学习作为加强党性修养、坚定理想信念、提高精神境界的有效途径，作为获取知识、提高能力、增长本领的根本手段，不断提高自我更新、自我完善的能力。坚持参加党委中心组学习和一周一次的机关干部学习会，认真学习十八大及十八届三中、四中、五中全会精神。积极参加人大、旅游等线组织开展的专项知识培训，充分利用业余时间，结合自身工作特点，不断充实文化、法律、乡村建设等专业知识。注重理论和实践相结合，认真汲取他人好的思路和做法，不断提高自己的处事能力和应对突发事件的能力。\n自担任领导职务以来，本人始终保持清醒的政治头脑，牢固树立大局意识和宗旨意识。能认真贯彻执行党的路线、方针、政策,努力学习邓小平理论和“三个代表”重要思想,实践科学发展观，有较好的政治素质和朴素的思想，生活作风正派，对党忠诚，热爱本职工作;自觉遵守国家的法律、法令和单位的各项规章制度，服从组织安排;能自觉抵制不良的风气和腐朽的影响，秉公办事。\n三、切切实实增强工作自觉性，努力当好党委助手\n除了做好人大本职工作外，积极协助党委政府做好重点、难点工作的推进工作，做好党委政府参谋。完成久久医药公司的引进注册;完成和信医药设备机械厂的历史遗留问题解决，并办好相关产权证;帮助宝佳灯饰公司拓展相关业务，走出困境;牵头做好土地整理项目的部门协调。\n四、干干净净为人干事，全面落实廉洁自律\n本人自担任领导职务后，能正确看待名利和对待权力。坚持服从集体领导，全面贯彻民主集中制原则，认真按照民主集中制原则，坚持做到公道正派、讲大局、讲党性，在大是大非问题面前立场坚定，观点鲜明。坚持服从命令，全面落实领导干部廉洁自律的各项规定。按照党风廉政责任制范围，认真落实“一岗双责”，对分管线、办和联系企业、村的干部党员党风廉政工作常抓不懈，xxx年度没有出现因为违法违纪受到处分的情况。认真学习领会上级关于党风廉政建设和反腐败斗争系列重要论述，进一步增强廉洁从政和自觉接受监督的意识，自重、自省、自警、自励，始终保持谦虚谨慎、不骄不躁、艰苦奋斗的作风，自觉抵制和反对各种消极腐败现象，在公务活动和社交活动中严格遵守廉洁自律的各项规定。同时，加强对自己配偶、子女的教育和管理，未发生各类违纪违规现象。\n五、存在的主要不足和努力方向\n一年来，本人尽心尽力做了一些该做的，也取得了一定的成绩，但也清醒看到自己存在的一些问题和不足：一是学习调研不够深入，学习缺乏全面性和系统性;二是工作跟着考核走，合实际利长远的工作做的不够;三是视野不够开阔，“看病问诊”的能力还需要提高。\n下一步，针对自身问题和不足，在以后的学习工作中，我将做到以下几点：\n一、加强学习教育，提升理论功底。提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，要以解决实际问题为出发点，以改进工作作风和提高工作成效为落脚点，着重在理论联系实际，在指导实践上下功夫，不断提高理论学习的效果，实现理论与实践相统一。\n二、改进个人作风，牢固宗旨意识。牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识，保持思想道德的纯洁性，正确对待权力、金钱、名利，在生活上艰苦朴素，勤俭节约，不奢侈浪费，不追求享受，在工作上深入实际，联系群众，倾听群众意见，坚持周二进村入企，多与村民及职工接触，严格督办代表、群众反映问题的办理动态进度。同时，努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，善于从政治、从全局的高度去认识事物，脚踏实地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服务水平。\n三、坚持务实创新，注重工作实效。要不断总结和完善工作经验，始终围绕我乡的长远发展和中心工作，提出新思路、新方案，拿出新举措，为党委政府的各项决策和部署谏言献策，工作注重抓落实，对部署的工作及出台的制度，组织代表开展督查及“回头看”，不断增强担当意识，抓好代表队伍建设，大力助推政府重点工程和民生实事工程。\n四、保持清正廉洁，增强拒腐防变能力。加强道德修养，树立正确的利益观、荣辱观、道德观、人生观，追求积极向上的生活情趣，带头弘扬社会主义道德风尚，坚决抵制歪风邪气，始终做到清正廉洁，自觉与各种腐败现象作斗争，带头树立高度的责任感和敬业精神，尽心尽力把工作做好。始终保持高尚的追求和爱好，严格执行县委对于党员领导干部婚丧礼俗的相关规定。\n谢谢大家!\n\n\n\n\n述学述职述廉述法报告（五）\n\n尊敬的领导，各位同事：\n大家好!\n一年来，在同志们的大力支持下，我积极履行职责，较好地完成了年度工作任务，在思想道德、廉洁自律、守法执法等方面都有了新的提升。现简要报告如下：\n一、述职方面\n(一)积极贯彻落实上级各项要求\n坚持认真学习习近平总书记系列重要讲话和十八届六中全会精神，进一步增强“四个意识”，坚定理想信念和政治立场，严守政治纪律和政治规矩，自觉在思想上、政治上、行动上与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。积极贯彻执行党的路线方针政策和省、市委重大决策部署。坚持民主集中制原则，做到科学民主决策，自觉维护领导班子团结。严格贯彻执行党风廉政建设责任制，积极履行“一岗双责”要求，切实落实“两个责任”，抓好分管单位、处室的党风廉政建设，做到令行禁止，各项规定严格执行到位。。\n(二)认真组织和参加“两学一做”学习教育\n根据局党委安排，积极负责地抓好全局学习教育具体组织工作，认真谋划工作计划并切实抓好落实，得到上级充分肯定。组织实施全系统“优质服务提升年活动”，取得良好效果。同时，严格要求自己，认真学习党章党规和习近平总书记系列讲话，积极参加各项活动，不断加强党性修养，努力做“四讲四有”共产党员。\n(三)较好完成分管的各项工作任务。\n年初与分管处室和单位同志一起，认真研究，制定措施，克服困难，积极推进，取得明显成效。\n扎实开展拥军优属活动。春节、“八一”期间全市共走访各类优抚对象51279余人(户)，发慰问品86.34万元、慰问金989.56万元，发慰问信15.76万份，发放光荣之家13.46万份。优抚对象短期疗养和医疗巡诊工作顺利进行。超额完成了1580名重点优抚对象的短期疗养和医疗巡诊工作，收到了良好的社会影响。\n各项优抚政策落实到位。为8540户义务兵家庭，共发放优待金9645.26万元。全市均按时足额发放优抚对象的抚恤金和生活补助金，全部实行打卡发放。切实做好重点优抚对象医疗保障。积极帮助重点优抚对象参加新型农村合作医疗保险或居民医疗保险，免交参合参保费。同时将所有的优抚对象全部纳入困难群众医疗救助范围，对重点优抚对象建立住院商业保险动态补充机制，优抚对象住院实行医疗“一站式”即时结算服务。1-6级残疾军人医疗保障落实到位。\n优抚工作信息化水平不断提升。利用信息化全年完成优抚对象身份认证47150人，占总人数47246人的99.80%，省厅在工作通报中提出表扬。优抚对象数据入户核查工作成绩显著，核查比例完成省下达任务的314.72%，处于全省领先地位。\n烈士纪念设施的建设和管理进一步加强。淮海战役碾庄圩烈士陵园申报国家级烈士陵园工作。清明节期间，全市烈士陵园接待社会各界人士70余万人次。共组织了烈士亲属24人次赴广西、云南、大连、沈阳等地进行祭扫活动。积极组织好烈士公祭活动，烈士公祭日全市参加现场公祭仪式的达7500余人，社会各界自行组织的达30000余人。\n圆满完成退役士兵培训和安置任务。全市接收XX年秋冬季自主就业退役士兵共有2871名退役士兵参加教育培训，参训率达95.18%，“双证”获取率100%，就业率达98.5%以上。以市政府办公室名义印发了《市政府办公室关于印发\u003c徐州市退役士兵量化积分阳光安置实施方案\u003e的通知》(徐政办发【xxx】162号)。xxx年秋冬季退役士兵符合政府安排工作的人数为125人，市本级共31人，安置率100%。\n军休服务管理和军供保障成效显著。投资120万元用于军休服务设施机构修缮维护、改造提升及购买军休服务器材。制定了《徐州市军休机构服务管理规范(试行)》，全面明确规范了军休机构应遵守的各项制度。采取第三方评估的形式，了解军休干部的意见建议，并针对存在的问题认真抓好整改，军休干部满意度进一步提升。注意加强军供站建设，争取上级资金支持，新建成一条自动化餐饮加工线，供应保障能力进一步提升，受供部队满意率达100%。\n二、述德方面\n把道德建设与“两学一做”学习教育密切结合，注意加强学习，努力提升党性、道德修养。一是遵守社会公德。积极践行社会主义核心价值观，自觉抵制各种不文明行为。带头学习和遵守党纪国法、遵守社会行为准则，遵守公共秩序。二是遵守职业道德。忠于职守，真抓实干，勇于开拓，不怕困难，努力为服务对象排忧解难。三是锤炼个人品德。注重自身品德修养，坚持公道正派做人，诚实守信做事，端端正正立身，清清白白从政，始终保持健康生活情趣。四是遵守家庭美德。遵守廉洁从政行为准则，做到秉公用权，清正廉洁，不徇私情，不谋私利。坚持正确的家庭观、幸福观，正确处理家庭、亲友关系，严格要求配偶和孩子，自觉树立良好家风。\n三、述廉方面【更多免费素材，微信dadawk 01】\n一是认真学习《中国共产党章程》、《中国共产党廉洁自律准则》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党问责条例》等党内法规，切实做到警钟长鸣。二是坚决执行中央“八项规定”、省市委“十项规定”，积极改进作风，切实把上级要求落实到自己的行为和分管的工作中。对重要工作、重大资金分配等事项，按规定程序报领导班子集体研究决策，公开透明。三是认真执行《中国共产党廉洁自律准则》和《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，自觉把规定要求落实到工作和生活的各个方面。四是自觉执行廉洁纪律，无违反规定收送现金、有价证券、支付凭证和收受干股等行为;无违反规定在企事业单位兼职、兼职取酬或经商办企业、投资入股等行为;无“跑官要官”、拉票贿选行为，以及借选拔任用干部之机为自己或他人谋取私利行为;无利用职权和职务上的影响为亲属及身边工作人员谋取利益行为;无违反公务宴请活动有关规定和接受可能影响公正执行公务的宴请情况;无违反因公出国(境)管理规定的情况;无违反规定在住房问题上以权谋私、超标准建房、违规购买经济适用房等情况;无婚丧喜庆事宜;未发生其他违反领导干部廉洁从政规定的情况;已按照规定及时报告了个人有关事项。\n四、述法方面\n一是认真学习领会十八届四中全会《决定》和省、市委贯彻意见精神，并积极抓好贯彻落实。二是自觉做到学法、尊法、守法、用法，不断提高法治意识。三是坚持依法行政。紧密围绕贯彻落实上级法规政策，在优抚、退役士兵安置等方面制定了一系列具体实施意见。工作实践中严格依法决策、依法办事。四是加强行政执法。自觉履行执法责任，加强对优抚安置政策落实情况的执法检查，积极维护群众合法权益。\n一年来，虽然取得了一定成绩，但与还存在着一些差距和不足，主要是解决涉军信访问题方面还没有切实有效的办法，退役士兵岗位安置方面还存在着一些突出矛盾等，这些都有待在今后工作中加以改进、完善和提升。\n谢谢大家!\n\n\n\n\n述学述职述廉述法报告（六）\n\n今年以来，在上级党委和市、区纪委的正确领导下，深入学习贯彻党的十九大、十九届中纪委二次全会精神以及xxx系列重要讲话精神，落实全面从严治党要求，坚持改革创新，强化责任担当，深入推进党风廉政建设和反腐败各项工作，为xxx工作提供了坚强有力的保障。按照述职述廉述法的要求，现将全年学习、工作及廉洁自律、学法守法等情况报告如下：\n一、加强学习、提升素质，不断提高履职能力\n古语云，“学者非必为仕，而仕者必为学”，作为一名党员领导干部，我始终坚持把学习放在首要位置，丰富自我、提升自我，不断提高能力水平。\n(一)坚持理论学习强度不松。认真学习党的十九大报告精神和xxx关于治国理政的重要论述，重点研读了《xxx同志关于依法治国论述摘编》《xxx同志关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》和《党章》等必读书目，仔细阅读了《优秀领导干部先进事迹选编》《领导干部违纪违法典型案例警示录》等学习教育材料。同时，加强对党史国史、党情国情的学习，注重从优秀传统文化中汲取营养，系统学习党风廉政建设和反腐败工作知识，掌握好制胜的看家本领。积极参加党委中心组学习，全年已参加各类集中学习6次，充分利用网络在线学xxx台等现代信息手段开展学习，每天学习时间不少于xxx小时，进一步拓宽了视野,开阔了眼界，优化了知识结构，提升了能力素质。\n(二)坚持实践锻炼力度不减。按照xxx党委要求部署，深入基层开展专题调研。通过下基层工作调研、联系基层党建工作联系点，帮助困难群众。今年以来共开展基层调研xxx次、走访基层党员群众xxx户，协调解决问题xxx个。通过大走访、调研、座谈等途径，共收集到基层党员群众意见建议xxx条。坚持理论联系实际，带着问题和建议开展实践工作，让所知所学在实践中接受检验，并贯穿于党风廉政建设和反腐败各项工作之中，转化为谋划工作的思路、促进发展的举措和改进工作方法的本领，做到学以致用、用以促学、学用相长。\n(三)坚持为民服务宗旨不忘。增强宗旨意识，恪守为民职责，始终把群众的情绪作为第一信号，把群众需要作为第一选择，把群众满意作为第一标准，多从群众的需要出发想问题，从群众的利益出发作决策。通过学习研读和专题调研，认真梳理自身存在的问题，从修身、律己、用权、谋事、做人五个方面，列出问题清单。按照边查边改、立行立改的精神，及时制定整改措施，对于群众反映的问题，能做的立刻做，能解决的尽快解决。坚持拜群众为师，问政于民、问需于民、问计于民，重要决策部署的实行，必先向基层群众征求意见。带着感情和责任深入群众，及时发现群众创造的新鲜经验，集中群众的智慧，改进工作思路和方法，更好地推动工作，以反腐倡廉实际成效取信于民。\n二、聚焦中心、突出主业，深入推进纪检监察工作\n围绕改革发展稳定大局，切实履行检查监督职能。坚持把纪律和规矩挺在前面，从严从紧，抓早抓小，突出监督执纪问责，推动纪检监察工作不断取得新成效。\n(一)夯实党风廉政建设责任，层层传导责任落实压力。年初，召开全区xxx党风廉政建设暨机关作风建设大会，对落实“两个责任”进行动员部署。每一个层级都签订党风廉政建设责任书，人人做出廉政承诺保证,进一步推动落实党风廉政建设主体责任，使各部门迅速进入状态、拧紧发条。把党风廉政建设责任清单和全程记实，作为考核衡量xxx党委领导班子和各党支部书记落实“一岗双责”情况的重要依据。全程纪实中突出工作研究、会议部署、学习交流、工作交办、检查推动、实施情况等每个环节，有力推动了党委主体责任和纪委监督责任落地生根、取得实效。全年与部门负责人谈话xxx人次，有力推动了“两个责任”落实。\n(二)抓好政治理论学习，从严立起党的纪律规矩。认真抓好《党章》《廉洁自律准则》《党纪处分条例》等党内主要法规的学习贯彻，组织开展各类专题教育X次。以支部为单位，组织学习党的十九大报告、中纪委在十九次全国代表大会上的工作报告，进一步严明党的政治纪律和政治规矩、组织纪律等，使系统党员干部受警醒、明底线、知敬畏。严肃查处部门存在的不守纪律、不讲规矩、制度执行乏力问题，对发现的问题及时开展谈心谈话，坚决防止小错酿成大错。\n(三)坚决纠正“四风”问题，健全改进作风长效机制。紧扣重要时间节点，先后xxx次组织对xxx各部门的工作作风情况开展明察暗访，对违反作风建设规定行为的，及时进行谈心谈话。每周对全系统人员上下班考勤情况进行检查。对考勤出现异常情况的，经常性进行询问原因，并完善备案手续。各类业务培训和会议实行签到考勤制度，做到会前清点人数，对无辜缺席的通报给部门负责人，由部门负责人对其进行谈心谈话。今年以来，系统内没有发生一起无故迟到或早退的现象，在各级的明察暗访中执行纪律情况均属良好。建立了公务用车使用登记制度，并先后多次对公车停放和使用情况开展明察暗访，对相关人员进行了询问谈话，未发现有公车私用的情况。完善作风建设联动督查机制，健全暗访、查处、曝光、问责“四位一体”工作机制，定期研判党员干部作风建设状况。严格执行领导干部家属子女经商办企业、操办婚丧喜庆事宜、外出学习考察和请假等制度。注重依靠社会监督力量，及时发现解决作风方面的深层次问题，着力巩固作风建设成果，健全作风建设长效机制。\n(四)强化监督检查考核，推动重点工作取得实效。建立重点重大事项督查督办机制，对全区重点项目、年度重点目标任务、季度重点工作计划以及日常工作中其他需要督办的事项进行定期或不定期的跟踪检查。为保障全区重大项目顺利落地，年初，带领相关业务科室与属地党委政府进行对接，有效推进了服务保障工作。xxx月份，xxx邀请行风监督员开展了行风效能督查，并再次对重点项目服务保障工作进行跟踪督查，确保服务保障工作落实到位。通过听取汇报，召开座谈会、现场查阅台账等方式对人大建议、政协提案办理、季度和半年度重点工作完成情况等进行了督查督办。定期印发督查通报，对没有按时序要求完成的目标任务及时做好跟踪问效，充分发挥纪检监察工作的效能督查作用。\n(五)突出纪检信访重点，保持惩治高压态势。把握运用监督执纪“四种形态”，着力在用好“第一种形态”上下功夫。积极探索谈话、函询、诫勉等有效载体，对党员领导干部在廉洁方面出现的苗头性、倾向性问题及时咬耳扯袖，做到早发现、早提醒、早纠正。落实“十个严禁”要求，针对发现的问题，督促单位健全制度规范、堵塞管理漏洞。建立《信访举报登记簿》，及时登记有关信息。今年以来，配合市局监察室查办涉及本部门的信访举报件X件，均认真做好调查核实，及时反馈结果。认真做好省委第四巡视组巡视反馈意见整改工作，剖析原因，找出整改措施，制定整改方案，明确责任领导、责任部门和整改时限，及时反馈。\n(六)健全预防腐败机制，强化腐败源头治理。坚持把制度建设和监督管理信息化理念融入到反腐倡廉各项制度措施中，推进xxx领域反腐倡廉建设不断深入。结合xxx权力清单清理，从梳理制度存在的漏洞和缺陷入手，细化各部门廉洁从政要求，完善部门内部廉洁从政机制，有针对性地加强反腐倡廉制度建设。从核心业务、重点部位和关键岗位入手，进一步构建xxx系统廉政风险防控机制，推进廉政风险防范管理，规范权力运行，强化监督制约，创新体制机制，从源头上防治腐败现象发生。\n(七)加强党建巡查考核，确保先锋模范带头作用。党建工作作为今年xxx的一项重点工作，按照xxx党委的要求，草拟印发了《党建工作巡查方案》，并按照时序要求，从思想建党、制度建党、规范党内政治生活以及重大决策部署落实情况等四个方面，对各党支部开展了党建工作巡查，对巡查出的问题和建议，及时反馈给各党支部，认真开展整改。不断推进全面从严治党向纵深发展，提高基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。\n三、严以律己、率先垂范，深度筑牢廉洁思想防线\n作为xxx纪委书记，我始终把清正廉洁视为第一生命，把优良作风视为第一形象，带头维护组织和个人的形象，努力做到忠诚、干净、担当。\n(一)自觉遵规守纪。认真学习贯彻条例和准则，强化自身守纪律、讲规矩的意识，坚持学深悟透、融会贯通，内化于心、外化于行。严格落实xxx八项规定、省委十项规定和市委、区委实施意见，持之以恒地检查、剖析和整改“四风”方面存在的突出问题。严格执行作风建设系列规定，老老实实做人、清清白白为官，注重小节、防微杜渐，慎重交友、往来有度。严格执行作风建设系列规定，注重培养健康向上的生活情趣，管好八小时内外，切实做到心有所畏、言有所戒、行有所止。\n(二)主动接受监督。坚持民主集中制，凡属重大决策事项，都做到事前提出议题，集体会议讨论决定。坚持广开言路，集思广益，充分吸收领导班子集体的智慧，虚心听取不同意见，用他人之长补己之短。坚持谦虚谨慎、戒骄戒躁，力求做到客观评价自己，公正对待他人，多沟通、多理解、多协调，尽最大努力营造一个良好的工作环境。自觉遵守《党员领导干部报告个人有关事项的规定》，平时及时主动向组织报告重大事项，自觉接受党组织和群众对本人的监督。\n(三)管好干部队伍。坚持严管就是厚爱的理念，加强干部队伍建设，管好班子，带好队伍。带头开展批评与自我批评，切实查摆改正自身问题。制定全年学习培训计划，通过专题培训、以会代训、以案代训、集中授课等形式，切实抓好干部素质能力提升。坚持高标准、严要求，加强日常管理，健全内控机制，强化纪检监察干部管理和监督，树立和维护纪检监察干部的良好形象。\n四、学法尊法、守法用法，深度树立法治思维观念\n作为一名党员领导干部，必须自觉学法尊法、守法用法，提高运用法治思维和法治方式处理问题的能力。\n(一)强化法治意识。深刻认识依法治国的重大意义，敬畏宪法法律，带头维护宪法法律权威，保证宪法法律实施。加大法律法规学习力度，邀请法院、检察院等行政部门负责同志解读相关法律法规制度，努力提升法治素养，提高知法懂法水平。\n(二)模范遵守法律。在日常工作和生活中，对照党章规定,自觉遵守纪律，模范遵守国家法律法规，时刻绷紧法纪这个弦，严格按照法律规定行使权利、履行义务，绝不允许自己出现任何违纪违法的苗头性、倾向性问题。一年来本人没有任何以言代法、以权压法、徇私枉法或干预司法活动、插手具体案件处理等违纪违法的情况，为广大党员干部做好思想和行动上的表率。\n(三)严格依法办事。树立正确的政绩观，把遵纪守法、依法办事作为履职尽责、安身立命最基本的要求，坚持在法治的框架内处理和解决各种矛盾和问题，做到“法无授权不可为、法定职责必须为”，让权力和责任在法治的阳光下运行。\n一年来，虽然在各个方面都取得了一些成绩，但对照上级的要求和群众的期盼，仍存在诸多问题和不足，主要表现在：政治理论学习还不够系统深入;理论与实践相结合，处理疑难复杂的能力还需要进一步提升;党风廉政建设监督责任落实还需进一步加强;勤廉履职、作风建设方面还有待进一步加强。在今后的工作中，将认真对待，切实加以改进，不断以反腐倡廉的新成效为xxx管理服务工作提供坚实的纪律作风保障。\n\n\n\n\n述学述职述廉述法报告（七）\n\n本人在局党组的正确领导下，紧紧围绕县委、县政府中心工作，严格贯彻落实各项决策部署，认真履行“一岗双责”，充分发挥司法行政服务保障职能，服务群众，服务基层，较好地完成了各项工作任务。现本人将一年来学习、工作、廉政和法治方面情况报告如下：\n一、学习方面\n一年来，本人坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大和十九届四中、五中全会精神，始终坚持把党的政治建设摆在首位，坚定政治信仰，严明政治纪律和政治规矩，进一步树牢“四个意识”，坚定“四个自信”、做到“两个维护”，全面贯彻落实习近平总书记系列重要讲话和对xxx、对xxx的指示批示精神、中央方针政策和省委、市委、县委政策部署，确保司法行政工作沿着正确方向前进，巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，把守初心、担使命作为加强党的建设的永恒课题和党员干部的终身课题，持续加强政治理论教育，坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，系统地学习《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》和《习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答》，通过深入学习，努力做到在思想上有新感悟、在政治上有新升华，更加强化高水平全面建成小康社会、高水平推进县域治理现代化的意识。严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等党内法规制度，严格落实党组理论中心组学习制度，积极参加党组中心组理论学习会、党支部组织生活会、主题党日、“三会一课”、网上干部在线教育平台学习、“蓬莱论坛”讲座和“学习强国”平台等活动，坚持边实践边学习，把学习新思想与学习贯彻习近平到XX考察时的重要讲话精神结合起来，努力做到在深化学习上更加全面系统，在学用结合上更加紧密科学，在推动工作上更加有力有效，不断提升自身的依法决策、依法执政、依法行政的理论水平和工作能力，为“湾区明珠·自贸港城”建设、为高质量建设“重要窗口”最美海岛风景提供坚强思想保证和强大精神力量。\n二、履职方面\n深入推进“互联网+”公共法律服务体系建设。积极推进司法行政“最多跑一地”和“最多跑一次”改革工作，通过线上线下一体化服务体系，借助智能便民服务平台，真正让群众少跑路。大力推进人民调解工作标准化建设，加强专职人民调解员配备，积极参与社会矛盾纠纷调处化解中心建设，召开全县人民调解工作会议、“海陆联动”人民调解工作会议和全县人民调解案件评审会议，提升人民调解工作规范化水平，成立全县“东海渔嫂调解员联盟”，深化拓展“海陆联动”人民调解模式，不断扩大品牌效应，以“疫情防控”、“村级换届选举”为重点，积极开展矛盾纠纷排查调处活动,人民调解成功率达到90%以上，做好全县人民陪审员选任工作，配合市局做好市人民监督员换届选任工作。深入推进公证“最多跑一次”改革，推行服务窗口一体化受理，开展语音受理、在线办证、容缺补寄等“不接触”公证，全力打造“公证E岛通”公证特色服务品牌，推行简单公证事项“掌上办”，实现“公证”不出岛，全面推广公证延时服务、延伸服务、预约服务和加急服务，探索建立“公证顾问”服务模式，对疫情防控期间民营企业启动“绿色通道”和“企业一对一专项服务”，为特殊人群和重点项目提供便捷服务，积极参与鱼山绿色石化、城中村改造等重点项目建设。继续深化法律援助“最多跑一次”改革，开展法律援助申请“容缺受理”，推进申请法律援助“承诺制”，推行全市法律援助受理审查一体化通办，实现“法律援助”不出岛，进一步降低法律援助申请门槛，提升援助质量和效率，积极做好外来务工人员欠薪法律援助案件，全面推进法律援助参与刑事案件律师辩护全覆盖、值班律师法律帮助和认罪认罚从宽制度工作，进一步加强和完善法律援助值班律师制度。组织开展律师行业“扬帆”行动，指导中小律所规范化建设，发挥法治XX考核“指挥棒”作用，加强公职律师队伍建设，组织开展法律服务教育整顿活动和违规兼职专项清理活动，全面提升律师行业社会形象，持续推进村（社区）法律顾问工作，积极开展“法雨春风”法律服务月活动，全力帮助企业复工复产，深入开展扫黑除恶专项斗争，指导律师准确把握扫黑除恶专项斗争形势政策，做好打击跨境赌博和其他重大敏感案件报备工作，维护法律正确实施。\n强化法律服务业规范化建设，大力推进“枫桥式”司法所创建。贯彻落实“双随机”监管机制，开展法律服务行业监管抽查活动，根据省厅年度法律服务行业监管计划任务表，通过“互联网+监管”平台，设置年度随机抽查和跨部门联合抽查计划，明确法律服务行业双随机抽查内容和工作节点，通过浙政钉“掌上执法”平台，完成县局监管事项“两库”覆盖工作，按时完成法律服务行业双随机抽查任务和专项检查任务，并做好双随机检查整改总结和信息公开工作，促进全县法律服务行业规范化建设，提升法律工作者服务水平和能力。大力推进“枫桥式”司法所创建，实施一把手工程，举全局之力，形成齐抓共管、层层负责的工作格局，主动向当地党委、政府汇报“枫桥式”司法所创建任务，积极争取有关部门支持，确保“枫桥式”司法所创建各项任务落到实处，积极探索“枫桥式”司法所创建工作的实施路径，进一步改善司法所基础设施条件，统一司法所标识和服务规范，整合各类公共法律服务资源，提供综合性、一站式、零距离的公共法律服务，真正让群众少跑路，努力为群众提供更加精准、更加专业的法律服务和法治保障。目前，高亭司法所顺利入围“枫桥式”司法所创建，并参加省司法厅“枫桥式”司法所创建公开评审会。\n三、廉政方面\n一年来，本人始终严格要求自己，严格落实中央八项规定及其《实施细则》精神，自觉接受组织和群众监督，严格落实个人有关事项报告等党内监督制度，贯彻落实局党组各项决策决议，推动全面从严治党各项要求落到实处，坚决守住廉政纪律的底线，自觉约束业内外生活，注意规范自己的言行，带头树立良好家风，坚决不触底线，不碰红线，自觉树立党员干部良好形象。认真履行“一岗双责”，抓好职责范围内的管党治党工作，抓好分管部门意识形态工作，推动工作落到实处，与所分管部门负责人签订党风建设责任书，定期听取分管部门落实党风廉政建设责任制情况汇报，坚持把党风廉政建设与分管司法行政工作同研究、同部署、同落实，做到一级抓一级、层层抓落实。坚持教育在先、警示在先、预防在先，紧盯重要时间节点和薄弱环节，坚持以规范和制约权力为核心，强化日常监督，加强对重点岗位、重点环节的审批、执法、经费开支等监督，从源头上预防腐败的发生，坚持严字当头，对分管部门人员加强谈心谈话提醒工作，对发现的廉洁自律和作风方面的苗头性、倾向性问题进行早提醒、早制止、早纠正，结合执法司法规范化水平提升年活动，持续加强案例警示教育，时刻对照警醒，做到以案为鉴、常怀敬畏，不断强化司法行政干部遵规守纪意识，筑牢拒腐防变的思想防线。坚持正确选人用人导向，持续加强干部队伍业务培养，特别是青年干部业务培养，引导党员干部强化宗旨意识和为民情怀，提升群众工作能力，加强对一线干警的关怀和激励工作，进一步调动干部队伍的积极性、主动性、创造性，进一步提升干部队伍的战斗力、凝聚力，努力营造和谐进步、坦诚相待、团结协作的氛围。\n四、法治方面\n深刻把握习近平总书记关于全面依法治国的重要论述，深入学习贯彻习近平总书记在中央全面依法治国委员会上的重要讲话精神，全面贯彻落实中央全面依法治国工作会议精神，更加牢固坚持社会主义法治理念，将系统治理、依法治理、源头治理、综合治理理念有机融入，忠实履行司法行政机关职责使命，坚持党对政法工作的绝对领导，坚定不移走中国特色社会主义法治道路，深入学习贯彻习近平法治思想，将科学思想持续转化为平安xxx、法治xxx建设的实际成效，始终围绕中心、服务大局，切实把握好法治在建设“重要窗口”中所处的独特地位和使命，奋力当好“重要窗口”的法治建设者、维护者、展示者，为“重要窗口”建设贡献法治新力量，维护社会大局稳定，全力保障党的路线方针政策和省委市委县委各项决策部署落实到司法行政工作各领域全过程，为我县建设更高水平平安xxx、法治xxx提供坚强的法治保障和精准的法律服务。认真学习宪法、民法典和党章党规原文，不断增强法治思维，提升司法行政工作的法治化水平，用法治思维开展司法行政工作，争做尊法学法守法用法的模范，学习与司法行政工作密切相关的法律法规，学习司法行政业务知识技能，不断提高依法行政能力和新形势下有效化解社会矛盾、加强社会管理、促进社会和谐稳定的能力和水平，全面推动全县司法行政工作发展。做好结合文章，把本职工作与法治xxx建设要求相结合，与推进县域治理现代化相结合，紧紧抓住法治xxx建设这个“牛鼻子”，坚持目标导向、问题导向、效果导向，切实拧紧法治XX建设责任链条，实时掌控工作进度，积极补齐工作短板，提高法治xxx建设工作实效。坚持以人民为中心的法治思想，把维护好人民权益作为出发点和落脚点，从群众需求出发、用群众感受验证，注重抓群众的关注点，及时回应民生关切，努力让人民群众在每一次法律服务中感受到公平正义，不断提升人民群众的法治建设获得感，提升人民群众法治建设满意度。\n一年来，本人虽然取得了一定成绩，并得到了领导和同志们的认可和肯定，但也存在着一些不足，与领导的要求和同志们的期望还存在一定的差距，主要表现在法治XX建设水平还有待进一步提升，改革创新举措不够多，推进工作力度仍不够到位，公共法律服务有效供给还不足等。在今后工作中，本人要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，主动担当作为，勇于创新突破，不断提升整体工作发展水平，以高度的责任感和使命感谋划和推进司法行政工作，为加快建设“湾区明珠·自贸港城”作出新的更大贡献，为高质量建设“重要窗口”最美海岛风景贡献智慧和力量。\n\n\n\n\n述学述职述廉述法报告（八）\n\n各位领导、各位党员、各位代表同志：\nxxx年即将过去了。一年来在街道党工委、办事处和社区党委的领导下，在社区全体居干和社区居民、党员以及辖区单位的大力支持下，我本着“亲民、为民、便民、利民”的服务宗旨，来为广大群众提供便捷、优质、高效的服务，取得了很大成效，下面我将一年来的工作情况述职如下：\n一、努力学习，不断提高自身素质\n我努力从本职工作做起，不断加强学习，有较强的事业心和责任感，尽职尽责地完成各项工作。坚持做到“在认认真真学习上要有新进步，在堂堂正正做人上要有新境界，在踏踏实实做事上要有新成效”。无论做什么工作都能摆正自己同组织、同事间的关系，在工作和事业面前顾全大局，不争名夺利，不计较个人得失，任劳任怨。自从担任社区居委会主任以来，始终保持良好的精神状态，满腔热情地投入到繁忙的工作之中。在工作中勤奋认真，勤劳奋进，以身作则。【更多免费素材，微信dada wk01】\n二、爱岗敬业，勤奋工作，不断取得新进展。\n在过去的一年里，我们侧重于建机构、强服务、抓管理，开展了计生、社保、综治、民政、文体等各方面工作。\n1、计生工作：根据区域范围和小区居民入住的情况，建立了32名计生网络人员队伍，为社区居民开展计划生育服务和宣传教育工作，同时积极组织计生网络人员培训，学习计划生育政策法规以及计划生育服务的知识，提高了_的专业知识、工作质量和服务水平，为更好的开展工作打下坚实的基础。\n2、社保工作：我们社区今年共登记失业人员54人，就业率97.0588%;办理就业困难人员认定59人，就业率100%;高校毕业生24人，就业率92.3%;上门走访357人次;岗位推荐87人次;参加免费职业培训13人次;参加创业培训7人次;办理自办实体享受社保补贴1人。对企业退休人员实行动态管理和退管服务，通知70岁以上退休老人体检。我们还抓好政策宣传落实，利用小区每个单元宣传栏、电子滚动屏幕、发放宣传资料、上门宣传等多种手段及时宣传社保政策和就业信息，给群众带来方便和实惠。\n_社区在各级政府部门的正确领导下，根据“创建充分就业社区”工作目标，认真落实就业和再就业工作目标责任，积极创造各种条件，千方百计认真做好解决居民就业和再就业工作，使社区就业和再就业工作取得了较好的成效，并在20_年度的市级充分就业社区考评中验收合格。\n3、综合治理工作\n①由于受开发商历史遗留问题影响，_花苑的基础设施较差，如：安全技防设施、绿化设施不到位;一下雨车库就浸泡在水里等情况时有发生，业主通过拒缴物业费消极维权现象突出，造成物业在提供了事实服务而收不到应有的物业费也不满意，致使物业服务质量和态度更差，形成恶性循环。为维护居民的切身利益，_社区在正式成立后不久，通过各种途径着手协调开发商、物业与业主之间关于小区历史遗留问题，并得到了有效改善。\n②为切实改善社区住宅小区的整体环境，_街道两次会同、公安、工商、城管、社区、物业等单位对_花苑、湖畔佳苑、湖畔翠庭、山水映象小区内的车库出租问题进行专项整治。同时以迎检苏州市公共文明测评工作为契机，开展多项活动，查找薄弱环节，整治社区环境卫生，使小区噪声扰民和整体环境得到改观。【更多免费素材，微 信dadawk01】\n③加强法制建设。社区会同警务站，开展了形式多样的法制宣传教育工作。加强矛盾纠纷的排查力度，做到早发现、早解决，切实将不稳定因素化解在萌芽状态。定期对辖区内企业经营户进行安全检查，发现问题及时整改，做到警钟长鸣，确保安全无事故。20_年荣获“区民主法制示范社区”称号。\n4、民政工作：搞好老龄工作，为社区老年人办理老龄、高龄优待证180余人;搞好残疾人康复服务，完善台帐资料，新建康复室一个，新增康复设备一套。\n5、群团工作：充分发挥妇联、共青团、工会、民兵营在服务大局，构建和谐社会中所起的作用。积极开展人武、兵役工作，动员适龄青年应征入伍，社区积极宣传发动，张贴标语、挂横幅，对应征入伍对象及时送检，并协助派出所做好应征青年的政审工作、复查工作。有7名适龄青年参加体检，经过严格筛选有一名青年光荣入伍，圆满完成了20_年冬季征兵工作。\n6、文体工作：正确引导、积极支持，丰富居民业余文化生活，开展了多种多样的文体活动。社区文艺团队、腰鼓队、老年合唱队等队伍相继形成，在9月份举办的迎国庆文艺汇演上，各表演团队豪情高涨，载歌载舞，充分体现社区居民自娱自乐的热情。\n7、顺利完成全国第_次人口普查工作：面对艰巨任务，社区两委高度重视，成立领导小组，划分普查区，配备普查员，组织培训。在入户摸底和正式登记阶段，普查员和社区工作人员放弃中秋、国庆休假，抓住节假日居民放假在家的好时机，对社区居民的信息进行登记。虽然过程较为艰辛，但在全体指导员和普查员的共同努力下，在居民的积极配合下，顺利的完成了普查任务。\n三、严格要求廉洁自律\n我是一名中共党员，在廉洁自律方面，坚持做到自重、自省、自警、自励。要自重：就要珍重自己的言行，人格、和名誉，决不干那些自轻自贱、与党员干部不相符的事情。要自省：就要经常反省自己的思想行为是否符合党和人民的利益。要自警：就要用党的纪律和国家的法律法规约束自己，警告自己不要有越轨的行为。要自励：就要始终保持旺盛的工作斗志，振奋的精神状态。时时刻刻按党员的标准严格要求自己，不断加强学习，加强政治思想和道德修养，吃苦在前，享受在后，以身作则，廉洁自律，保持清醒的头脑，抵制腐朽思想的侵蚀，严格遵守党的纪律，努力工作，决不辜负领导对我的期望。\n近一年来，在工作中取得的成绩是在街道领导关心下、社区党委的领导下，与全体工作人员团结一心、密切配合、辛勤劳动的结果。今后我将立足自身，结合实际，与时俱进，不断完善自己，围绕“亲民、为民、便民、利民”的宗旨，创新服务方式，提高服务质量，始终把服务居民作为出发点和落脚点，创新工作，做出新的成绩。\n此致【更多免费素材，微 信dadawk01】\n敬礼!\n\n\n\n\n述学述职述廉述法报告（九）\n\n各位领导，同志：\nxxx年，xxx社区在xxx街道党工委的坚强领导下，切实加强社区党建工作，充分发挥党支部的战斗堡垒和党员的先锋模范作用，认真执行书记履行党建工作责任制。现将一年来的工作述职如下：\n一、履职情况\n1、抓重点，认真落实基层党建责任。我作为党建工作“第一责任人”，年初即组织制定了党建工作计划，明确了我社区党建工作重点。在支委班子进一步明确党建工作分工，为抓重点，我比较注重到实地开展调查，及时发现、掌握了小区存在的各种矛盾与问题。10月，在楚天馨苑小区要解聘物业服务公司之际，我支部采用基层民主决策“四议两公开”方法来决定原物业公司的去与留问题，三个月后续聘物业服务矛盾得到圆满的解决。\n2、促提升，加增组织队伍建设。一是我支部与法院第五支部党员组团结对共建，党员通过进网格入户、访困问需、访贫问计方法开展“一进二访”活动，效果显著，联系4个困难家庭进行走访，为这些家庭排忧解难。二是根据党员居住情况亮身份、进网格参与志愿服务活动。三是以党员特长促文体活动寓教于乐。成功举办了以_为主题的社区文化艺术节。党支建创造条件，引进了长沙市爱心圈志愿者服务机构管理社区图书室的模式，以此为平台，开展了二十余场次公益活动。\n二、存在的问题\n我社区的基层党建工作虽取得了一定的成绩，但与街道党工委要求还有一定差距，党建工作仍存在不足，主要表现在：一是在丰富党建工作内容上缺少创新。党建工作缺少创新意识和手段，存在流于形式的倾向，吸引力和凝聚力不够;部分党员的思想教育缺乏针对性，“三会一课”内容枯燥，方式方法单一，缺乏生机和活力。二是阵地建设基础设施差，后勤保障不到位。一方面因缺少经费，造成学习培训教育难、开展活动难，推进工作难;另一方面支委班子成员都是在社区身兼数职，本身承担较多的业务工作，造成无时间、无精力去抓党建工作。同时，党务干部参加培训少，部分党务干部缺乏必要的党务知识，对新形势、新任务下的党建工作难以适应新常态。\n三、原因\n一是思想认识不到位。出现重当前中心任务而轻党建工作，抓党建工作没有抓住重点问题，工作绩效明显偏重的思想。简单地理解为以工作目标考核成效决定党建工作好坏，有时抓党建工作仍停留在以会议落实会议，以文件落实文件上，存在“说起来重要，做起来次要”的思想，并没有真正重视党建工作。二是对组织队伍建设上办法少。社区党员构成及角色多样化，部分党员以工作忙为由，参加支部活动不够积极。另外，部分在职党员进社区大多停留于“报到”环节，缺乏有效的制约激励机制，效果并不明显。\n四、xxx年打算\n根据党建工作存在的问题与不足，以突出明年党建工作亮点、特色与强化服务功能并重，编绘“党建+五线谱”的新模式，奏响党群连心主旋律，提升广大居民群众的获得感与幸福指数。“党建+五线谱”即以下五项计划内容：\n1、心贴心的服务凝聚人，困难事事帮。以党支部覆盖推动服务从“支部阵地”向“小区网格”延伸。构建以党支部为龙头，25名党员为主体，50余名在职党员为纽带，4个小区十大网格为核心的党建惠民联动体系，削除组织队伍覆盖“盲点”，推行网格化、精细化服务，做到服务不漏户，事事有人帮。\n2、以生动的宣讲教育人，政策件件明。计划把宣传教育工作作为贯彻落实上级部署的重要抓手，在宣传教育工作中尤其注重实现“两化”：一是解读通俗化。引导党员干部由长沙话改说普通话，采用图表、漫画、顺口溜等形式编制宣讲稿和流程图，把党的政策规定转换成听得懂、记得住、用得上、传得开的群众语言。二是宣讲经常化。推行党支部统一活动日制度，创新“微党课、微宣讲”等形式，党态化教育培训党员。\n3、以身边的典型感染人，先进人人学。在社区所辖范围内广泛开展寻找“最美党员”、“亲情户”等活动，在群众身边树立起助人为乐、见义勇为、诚实守信、敬业奉献、孝老爱亲、勤劳节俭的一面面旗帜。通过每季度举办一期“道德讲堂”，用图片展览等形式，让群众讲典型、评典型、学典型，持续扩大榜样的引领效应。\n4、以文明的力量影响人，新风家家传。深入开展“党员干部进家入户、志愿服务作表率”活动，让萤火虫图书室带动了社会志愿者力量的广泛参与，形成以“爱心圈”志愿者一批党员群众性志愿服务品牌。鼓励有文体特长的党员牵头组建手工艺术、美诗文吟、小品节目等一支支群众文艺小团队，让居民在自娱自乐中实现自我教育、自我管理、自我提升。通过开展“城乡清洁行动”“文明共建”等创建活动，党员带头践行社会主义核心价值观，带动群众文明素质全面提高。\n5、以法治的理念引导人，有话好好说。坚持民生大事群众议、干部业绩群众评，居务“四议两公开”，建立党员群众说事室等议事阵地，健全恳谈会、评议会、群众评论干部，吸引群众参与组织生活会，民主生活会，监督党务居务。社区群工站，采取联点领导及组长包案、重点约访、主动领访等方式，疏通群众情绪，把问题处置在萌芽状态。\n此致\n敬礼!\n\n\n\n\n述学述职述廉述法报告（十）\n\n尊敬的领导，各位同事：【更多免费素材，微信dadawk0 1】\n大家好!\n一年来，在同志们的大力支持下，我积极履行职责，较好地完成了年度工作任务，在思想道德、廉洁自律、守法执法等方面都有了新的提升。现简要报告如下：\n一、述职方面\n(一)积极贯彻落实上级各项要求\n坚持认真学习习近平总书记系列重要讲话和十八届六中全会精神，进一步增强“四个意识”，坚定理想信念和政治立场，严守政治纪律和政治规矩，自觉在思想上、政治上、行动上与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。积极贯彻执行党的路线方针政策和省、市委重大决策部署。坚持民主集中制原则，做到科学民主决策，自觉维护领导班子团结。严格贯彻执行党风廉政建设责任制，积极履行“一岗双责”要求，切实落实“两个责任”，抓好分管单位、处室的党风廉政建设，做到令行禁止，各项规定严格执行到位。。\n(二)认真组织和参加“两学一做”学习教育\n根据局党委安排，积极负责地抓好全局学习教育具体组织工作，认真谋划工作计划并切实抓好落实，得到上级充分肯定。组织实施全系统“优质服务提升年活动”，取得良好效果。同时，严格要求自己，认真学习党章党规和习近平总书记系列讲话，积极参加各项活动，不断加强党性修养，努力做“四讲四有”共产党员。\n(三)较好完成分管的各项工作任务。\n年初与分管处室和单位同志一起，认真研究，制定措施，克服困难，积极推进，取得明显成效。\n扎实开展拥军优属活动。春节、“八一”期间全市共走访各类优抚对象51279余人(户)，发慰问品86.34万元、慰问金989.56万元，发慰问信15.76万份，发放光荣之家13.46万份。优抚对象短期疗养和医疗巡诊工作顺利进行。超额完成了1580名重点优抚对象的短期疗养和医疗巡诊工作，收到了良好的社会影响。\n各项优抚政策落实到位。为8540户义务兵家庭，共发放优待金9645.26万元。全市均按时足额发放优抚对象的抚恤金和生活补助金，全部实行打卡发放。切实做好重点优抚对象医疗保障。积极帮助重点优抚对象参加新型农村合作医疗保险或居民医疗保险，免交参合参保费。同时将所有的优抚对象全部纳入困难群众医疗救助范围，对重点优抚对象建立住院商业保险动态补充机制，优抚对象住院实行医疗“一站式”即时结算服务。1-6级残疾军人医疗保障落实到位。\n优抚工作信息化水平不断提升。利用信息化全年完成优抚对象身份认证47150人，占总人数47246人的99.80%，省厅在工作通报中提出表扬。优抚对象数据入户核查工作成绩显著，核查比例完成省下达任务的314.72%，处于全省领先地位。\n烈士纪念设施的建设和管理进一步加强。淮海战役碾庄圩烈士陵园申报国家级烈士陵园工作。清明节期间，全市烈士陵园接待社会各界人士70余万人次。共组织了烈士亲属24人次赴广西、云南、大连、沈阳等地进行祭扫活动。积极组织好烈士公祭活动，烈士公祭日全市参加现场公祭仪式的达7500余人，社会各界自行组织的达30000余人。\n圆满完成退役士兵培训和安置任务。全市接收xxx年秋冬季自主就业退役士兵共有2871名退役士兵参加教育培训，参训率达95.18%，“双证”获取率100%，就业率达98.5%以上。以市政府办公室名义印发了《市政府办公室关于印发\u003c徐州市退役士兵量化积分阳光安置实施方案\u003e的通知》(徐政办发【xxx】162号)。XX年秋冬季退役士兵符合政府安排工作的人数为125人，市本级共31人，安置率100%。\n军休服务管理和军供保障成效显著。投资120万元用于军休服务设施机构修缮维护、改造提升及购买军休服务器材。制定了《徐州市军休机构服务管理规范(试行)》，全面明确规范了军休机构应遵守的各项制度。采取第三方评估的形式，了解军休干部的意见建议，并针对存在的问题认真抓好整改，军休干部满意度进一步提升。注意加强军供站建设，争取上级资金支持，新建成一条自动化餐饮加工线，供应保障能力进一步提升，受供部队满意率达100%。\n二、述德方面\n把道德建设与“两学一做”学习教育密切结合，注意加强学习，努力提升党性、道德修养。一是遵守社会公德。积极践行社会主义核心价值观，自觉抵制各种不文明行为。带头学习和遵守党纪国法、遵守社会行为准则，遵守公共秩序。二是遵守职业道德。忠于职守，真抓实干，勇于开拓，不怕困难，努力为服务对象排忧解难。三是锤炼个人品德。注重自身品德修养，坚持公道正派做人，诚实守信做事，端端正正立身，清清白白从政，始终保持健康生活情趣。四是遵守家庭美德。遵守廉洁从政行为准则，做到秉公用权，清正廉洁，不徇私情，不谋私利。坚持正确的家庭观、幸福观，正确处理家庭、亲友关系，严格要求配偶和孩子，自觉树立良好家风。\n三、述廉方面\n一是认真学习《中国共产党章程》、《中国共产党廉洁自律准则》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党问责条例》等党内法规，切实做到警钟长鸣。二是坚决执行中央“八项规定”、省市委“十项规定”，积极改进作风，切实把上级要求落实到自己的行为和分管的工作中。对重要工作、重大资金分配等事项，按规定程序报领导班子集体研究决策，公开透明。三是认真执行《中国共产党廉洁自律准则》和《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，自觉把规定要求落实到工作和生活的各个方面。四是自觉执行廉洁纪律，无违反规定收送现金、有价证券、支付凭证和收受干股等行为;无违反规定在企事业单位兼职、兼职取酬或经商办企业、投资入股等行为;无“跑官要官”、拉票贿选行为，以及借选拔任用干部之机为自己或他人谋取私利行为;无利用职权和职务上的影响为亲属及身边工作人员谋取利益行为;无违反公务宴请活动有关规定和接受可能影响公正执行公务的宴请情况;无违反因公出国(境)管理规定的情况;无违反规定在住房问题上以权谋私、超标准建房、违规购买经济适用房等情况;无婚丧喜庆事宜;未发生其他违反领导干部廉洁从政规定的情况;已按照规定及时报告了个人有关事项。\n四、述法方面\n一是认真学习领会十八届四中全会《决定》和省、市委贯彻意见精神，并积极抓好贯彻落实。二是自觉做到学法、尊法、守法、用法，不断提高法治意识。三是坚持依法行政。紧密围绕贯彻落实上级法规政策，在优抚、退役士兵安置等方面制定了一系列具体实施意见。工作实践中严格依法决策、依法办事。四是加强行政执法。自觉履行执法责任，加强对优抚安置政策落实情况的执法检查，积极维护群众合法权益。\n一年来，虽然取得了一定成绩，但与还存在着一些差距和不足，主要是解决涉军信访问题方面还没有切实有效的办法，退役士兵岗位安置方面还存在着一些突出矛盾等，这些都有待在今后工作中加以改进、完善和提升。【更多免费素材， 微信dadawk01】\n谢谢大家!\n\n\n 【更多免费素材，微信dadawk01】\n\n述学述职述廉述法报告（十一）\n\n在县委、县政府的正确领导下，在县人大、政协的关心帮助和监督下，在相关部门的全力支持和广大干部职工的共同努力下，本人严格按照县委、县政府制定的发展战略，思想上积极进取，工作上奋发努力，作风上求真务实，生活上严格要求，认真抓好分管工作，在促进全县经济建设和社会发展等方面取得了一定成绩。现将述学述法述廉述职报告如下。\n一、学习情况【更多免费素材 ，微信dadawk01】\n面对新形势、新任务、新情况、新问题，我牢记“学而不思则罔，思而不学则殆”的道理，坚持用党的先进理论和思想武装自己，主动学习党和国家的方针、政策，积极理论中心组学习和干部在线学习，把理论学习与经济社会发展形势、政策法规的分析研究结合起来，工作中坚持多渠道、惜时勤奋学习，做到学思融合，汲取精华，为我所用，并得出自己的见解，从而保证工作有创新性，有预见性。一是坚持全面学习。一年来，我始终把学习放在重要位置，从讲政治的高度，认真学习理论知识及有关专业知识。深入学习党的十九大及历次全会精神，习近平新时代中国特色社会主义思想，不断加强对廉政建设法律法规的学习，结合自身分管工作开展专题政策法规学习，并结合县委中心组学习、“不忘初心、牢记使命”教育活动，加强对党章党规的学习，重点了解掌握党的路线、方针、政策以及党内的各项规定，及时更新有关理论知识，不断提高自身理论水平，以学促干，提高自身干事创业本领。二是坚持主动学习。坚持自学和集中学相结合，理论和实践相结合，较好的实现了从“要我学”到“我要学”，通过自觉学习达到自我约束，自我管理，自我教育，自我完善，自我提高的目的，理论学习的自觉性不断增强。全年共参加县委中心组学习8次、书写各类心得12篇、撰写调研1篇、读书笔记27篇。三是坚持学以致用。在学习过程中，我一方面紧密联系新的形势发展，把学习理论和学习新知识结合起来，通过学习增强自身适应新形势变化对各项工作提出的新要求、新挑战以及社会转型期对干部素质提出的新要求，努力提高自己在新形势下的工作能力和工作水平。不仅把终身学习作为求知、处事、为人的需要，而且把学习视为立党为公、执政为民的需要。\n二、学法用法情况\n作为一名县级领导，学法是用法的前提，但学法的目的是为了更好地用法。我们只有把学习法律知识和依法办事紧密结合起来，与分管工作紧密结合起来，与解决群众关心的问题和存在的问题结合起来，通过法律的手段来解决教育、医疗、环保改革发展稳定中出现的新情况、新问题，不断提高法治化管理水平。今年来，本人充分利用“法宣在线”学法平台进行了学习，并详细制定了学法计划，认真按照计划内容，深入学习了宪法、习近平总书记关于全面依法治国的重要论述及系列重要讲话精神，突出学习党章，坚决维护党章权威;认真学习《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党问责条例》等党内法规，并结合卫生、医疗、教育工作实际，学习了《中华人民共和国义务教育法》《突发公共卫生事件应急条例》《中华人民共和国传染病防治法》《中华人民共和国人口与计划生育法》等与分管工作息息相关的法律法规，通过学习，进一步提升了学法用法思想理念，不断增强了依法决策、依法管理、依法办事的能力。在工作与生活中坚持守法、用法，坚持依法行政，进一步加强了依法行政能力。\n三、廉洁从政情况\n一是加强理论学习，强化分管部门干部思想教育。强化自身理论学习，实时学习中央、省州县委从严治党相关会议及文件精神及习近平总书记关于全面从严治党重要论述，筑牢学习基础，为广大党员干部起到表率作用。深入强化分管部门学习教育，对学习党章、准则、条例等党纪条规做部署、提要求，不定期听取分管部门学习教育情况，深化反腐倡廉教育，推进典型示范教育、岗位廉政教育和警示教育常态化。二是强化政治担当，认真落实“一岗双责”。按照省、州、县委部署和要求，全面落实党风廉政建设责任制，将党风廉政建设工作与各项业务工作同安排、共部署。年初，结合疫情防控工作，深入分管部门、联点乡镇对党风廉政建设工作进行了安排部署，提出了确切要求，签订了《党风廉政建设责任书》，按照主要领导负总责，分管领导抓具体，一级抓一级，层层抓落实的原则，督促分管部门及时召开专题安排部署会议，制定2020年党风廉政建设工作计划，明确责任分工和任务，进一步压实了部门从严治党、“一岗双责”履职责任。全面掌握分管领域的党风廉政建设工作情况，认真分析研判反腐败形势，及时对存在的问题进行纠正，对下一步工作思路提出建设性意见建议。今年，共深入各分管部门专题听取党风廉政建设和反腐败工作情况汇报2次，检查指导相关工作7次。三是规范党内生活，严明政治纪律规矩。坚持民主集中制，凡属“三重一大”事项都按相关规定严格履行程序，决不违反组织程序，私自作出个人决定，严格执行领导干部重大事项报告制。严格执行“三会一课”制度，认真参加政府党组民主生活会、组织生活会，积极指导分管部门高质量召开民主生活会，加强政治生态建设，发展积极健康的党内政治文化。有效运用“四种形态”，对分管部门苗头性、倾向性问题及时进行谈心谈话、工作约谈、提醒告诫、责令纠错，认真开展廉政谈话工作，做到纪律条规常提醒、重点单位重点提醒、节假日前集中提醒、薄弱环节专门提醒、苗头性问题个别提醒。目前，与分管部门主要负责同志开展集体廉政谈话7次，对2019年党风廉政建设末尾部门领导班子开展工作约谈1次，作风问题突出专项整治专题集中约谈1次。\n四、重点工作开展情况\n（一）扎实推动基层党组织建设有新气象新作为。一是抓责任促落实，不断增强管党治党工作合力。严格落实党建工作责任制，年初与分管部门签订责任书，安排部署党建工作，牢固树立党建引领业务工作工作模式，经常深入联点部门及时了解党建工作情况，与主要负责同志开展谈话，谈问题、谈不足、谈思路、谈措施，层层传导压力，推动党建工作落实落细。二是抓制度促规范，不断巩固“主题教育”成果。形成常态化“主题教育”机制，认真落实“三会一课”制度，带头参加所在党支部组织生活，积极参加“主题党日”活动。同时，聚焦讲政治，在聚力打基础，聚责抓落实上，重点督促指导分管部门基层党组织标准化规范化建设，坚持问题导向，持续加强对各机关党组织党建工作跟踪督促指导，通过抓规范、补短板、强弱项、促提升，推动机关党的建设高质高效。三是抓重点促推进，以创建党建品牌推动党建工作提质增效。注重贴近实际，适应新形势，要求各分管部门党组在加强规范建设的基础上，结合部门职能和工作特性，努力在学习型、服务型、创新型建设上创新载体方法，打造工作特色，创新开展基层党建工作，彰显机关党建亮点。县教育局党组今年年初打造了“树时代新风，立爱国壮举”党建品牌，通过开展“立心铸魂”“笃志润德”“青春告白”“共情共鸣”“固本培元”“激情追梦”六项行动，以党建为引领，提高师生爱党、爱国、爱领袖、爱家乡情怀，增强师生工作学习的积极性、自觉性，着力培养有理想、有本领、有担当的新时代人才。县医保局今年6月份建立了“三用”医保服务工作机制，以党员为模范，以点带面，“用力、用心、用情”推进医保工作，着力提高医保服务水平，提升医保服务能力。\n（二）抓好意识形态工作，筑牢意识形态防线。一是坚决扛起意识形态工作政治责任。不断加强对习近平总书记关于意识形态工作的重要论述的学习和运用，旗帜鲜明坚持党管宣传、党管意识形态、党管媒体，坚决扛起意识形态工作的政治责任，签订目标责任书、抓好部门工作安排部署，压紧压实主体责任、领导责任和属地责任，围绕重点领域、关键部位，督促指导分管部门进一步严格落实意识形态工作责任制，加强学校、医院意识形态阵地建设。二是加大意识形态工作教育力度。进一步提高意识形态工作队伍素质，进一步加强分管部门职业道德教育，在全县医疗行业开展了“三好一满意”“修医德、强医能、铸医魂、树形象”“道德模范在身边”等活动，进一步树牢了医护人员爱岗敬业的荣誉感和责任感；利用清明节、儿童节等时间节点在全县各中小学开展了以“爱祖国、颂党恩”等为主题的爱国主义理想信念教育，并以打造“一校一品牌”为重点，积极创建了“书香校园”“文明校园”“民族团结示范校”“民族团结进步示范基地”。疫情期间，强化教育系统、医疗系统疫情防控宣传引导，凝聚了抗击疫情的强大力量，为全县坚决打赢疫情防控阻击战提供了强大的思想舆论支持。三是完善网络舆情快速反应机制。牢牢把握意识形态话语权，督促指导各分管部门建立舆情风险评估机制，加强研判和管控处置，提高本系统党员的政治敏锐性和政治鉴别力。今年，共办理教育方面各类信访舆情5件，卫生医疗方面信访舆情1件，新冠肺炎疫情重大风险隐患2件。\n（三）坚持人民至上民生优先，保障群众生活安全稳定。一是压实维稳政治责任。坚决扛起安全稳定重大政治责任，及时安排分管部门安排部署安全维稳工作，压实主要负责人为第一责任人制度，定期深入教育、医疗部门听取维稳工作汇报，认真研判、周密安排，学校、医院安全稳定“万无一失”。建立教育、政法、宣传、统战、公安、市监、卫生等部门联防联控工作协调机制，加强风险管控工作，不断改善校园、医院周边环境，完善突发事件应急措施和处置流程，合力解决突出问题，联动处置突发事端。二是大力开展专项治理行动。对各学校进行了防震避险、防火逃生、防山洪和滑坡避险演练，开展了“打通生命通道”集中攻坚行动，在各学校消防车通道出入路口、路面及两侧施划醒目标志标线，设置警示标识标牌，有效解决了占用、堵塞消防车通道“老大难”问题，确保了“生命通道”畅通。加大卫生执法力度，对群众举报和查处的非法行医乱象开展专项治理行动，依法严肃查处各种违法违规行为，今年，共处理医疗纠纷3起，处理非法行医案件7起，处理罚金6.2万元，对16家单位发现的12类问题进行了通报，对10家医疗机构下达了整改通知，4家医疗机构进行了通报批评，1家医疗机构处以三个月停机处理，用行动维护了群众生命与财产安全。\n（四）全面提升依法行政水平，纵深推进法治政府建设。一是加强法治教育，在筑法治根基上想办法。督促指导分管部门加强相关法律法规学习，有针对性地对不同年龄段学生，不同工作岗位医护及工作人员开展相应的法治教育，加强法治宣传教育的针对性和实效性。县教育局开辟了法制教育“第二课堂”，利用全民国家安全教育日、国际禁毒日等时间节点，广泛开展普法教育活动，全面落实《青少年法治教育大纲》。县卫健局以“疫情防控，普法同行”活动为契机，大力推进了“互联网+法治宣传”工作，通过运用“xxx县卫生健康局”AAA公众号平台，不断加强对医务人员的法纪教育和医德医风教育。二是加强法治建设，在依法行政上下功夫。建立公共卫生、医疗卫生、计划生育等一体的综合监督执法体系，严格执法程序，健全行政执法人员资格管理制度，加大监督执法案件查处力度。认真贯彻《社会保险法》，让群众“病有所医”、“病有所保”，不断提高参保面和医疗保障待遇支付，目前，我县贫困人口参保率达100%，综合报销比例达到90%。坚持以法治方式推进和保障教育改革，逐步推进建立法律顾问制度工作，在全县各校设置法治副校长，为学校法律咨询、法治宣传和化解社会矛盾等方面发挥积极作用。目前，我县28所中小学校、幼儿园共聘请法治副校长、法治辅导员共32人次，实现了法治副校长全覆盖。\n（五）扎实推进民族团结工作。一是深入开展民族团结进步宣传教育。以开展民族团结进步创建“十进”活动和新冠肺炎疫情防控工作为契机，利用各种载体深入开展分管部门民族团结教育活动，特别是在“疫情”期间，利用网课、AAA群、电视广播、电子屏等媒介开展“四爱三有”主题教育，以“五个认同”和“五个维护”为重点，让广大机关干部、医护人员、师生家长不断增强维护民族团结进步的自觉性和坚定性。二是聚焦“团结、稳定、民生、发展、和谐”，把加强民族团结作为推进分管部门机关建设和促进民生工程顺利有序推进的重要任务，大力提高各部门对创建民族团结进步活动重要性的认识，把创建活动同维护祖国统一、维护各民族安定团结的政治局面结合起来，同创新医疗卫生、教育管理水平，提高服务质量结合起来，同为各族群众办实事、办好事结合起来。组织医务人员采取巡回医疗的方式，深入乡村、寺院为广大少数民族、僧众、阿訇提供义诊、咨询、健康教育等服务，进一步增强少数民族和寺院僧侣、阿訇的健康意识。开展“送医保入户”等活动，着力解决群众最关心的医疗保险参保缴费和报销、医保扶贫等突出问题。\n（六）扎实推进深化改革工作。一是大力开展综合医改。按照全国紧密型健共体建设试点县要求，建立xxx县紧密型健共体，经政府常务会、县委常委会研究同意，印发了《xxx县医疗健康服务共同体建设方案》，成立了xxx县医共体总院，形成了“基层首诊、双向转诊、急慢分治、上下联动”的就医新格局，门诊、住院人次分别较上年增长4.4%和6.8%。实施“互联网+医疗健康”项目建设，目前基层医疗机构云HIS、云电子病历及家庭医生签约服务系统已陆续上线，医疗机构业务系统、人口健康平台、健共体平台、分级诊疗平台、智慧医疗、综合集成平台等正在积极筹建中。二是扎实做好异地就医结算工作，取消手工报销备案需就医地定点医疗机构和医保经办机构盖章，直接在就医地市或省份备案，拓展备案渠道，简化了异地就医备案手续；逐步建立以保证质量、控制成本、规范诊疗为核心的医疗服务评价与监管体系，控制医疗费用过快增长，更好地保障人民群众基本医疗权益。同时，在医保总额控制的基础上，积极推行按病种付费，目前，全县付费病种已经达到170种。三是建立健全教研工作体系。瞄准打造“学校共同体”这一目标，以“1+X”的形式分学段构建了10个教育集团，开展基于教师培训、送教送研、同课异构、教学比赛等主题的集团化教研活动；瞄准打造名师示范引领这一平台，依托威海援青支教名师，遴选本地优秀骨干成立了县第三初级中学、县第一小学、县第二小学和教育局小学语文4个名师工作室，逐步实现从“输血”到“输血+造血”的模式转变；瞄准打造网络教研这一模式，与对口援建威海市共同推动远程教研平台全覆盖工作，形成“线上+线下”有机结合、“前方+后方”协同发力的教研工作新格局。瞄准推动中高考改革这一重点，组建工作专班仔细研究、深入调研，从师资配置、考试模式、学生综合素质评价等方面入手积极推进了中高考改革前期工作。\n（七）扎实推进生态环境工作。一是按照县委、县政府的目标要求，将农牧区人居环境综合整治、全国县级文明城市创建、新时期爱国卫生运动及省级卫生县城创建三项工作进行了整合，成立“一治两创”办公室，做到集中统一领导、系统谋划、通盘考量、相融互促、一体推进，进一步提高城市综合竞争力和城市文明程度，提升我县的城市品位和对外形象。在全县范围内开展了以“整治环境、清洁家园，全面抗击新冠肺炎保卫战”为主题的爱国卫生运动，深入推动农村人居环境整治工作，集中整治活动后，县“一治两创”办公室不定期对各单位环境区域卫生及临街各商铺、门店“门前三包”责任区整治情况进行了督查，反馈整改意见，目前，浩门镇、各乡镇和公路沿线白色污染、建筑垃圾、生活垃圾，脏乱差等问题得到了有效治理。二是根据全州医疗废弃物集中收运处置相关工作要求，全县医疗单位与青海纬峰环保科技服务有限责任公司续签了医疗废弃物集中处置合同，目前已实现全面规范处置管理。县中医院、疾病预防控制中心、青海安贞医院、青石嘴镇中心卫生院污水处理系统已安装运行。三是狠抓校园绿化美化工作。动员全体师生积极参与到校园绿化美化工作中，清除影响校园环境的杂草，增加校园绿化面积，同时加强花草树木管理和养护，截至目前，全县各校（园）投入资金16.49万元，共种植苗木7493株，绿化校园面积共计16924平方米。同时，积极组织开展“世界地球日”“地球一小时”等实践活动，使广大师生自觉成为生态文明的建设者，在珠固乡寄宿制小学发展生态学校，开设生态课堂，开展了以“我们的家园，我们在行动”活动，让青少年更好地了解祁连山国家公园内生物多样性保护知识和现状，实践青山绿水就是金山银山的生态文明理念。\n（八）扎实推进脱贫攻坚工作。一是扎实开展健康扶贫“补针点睛”专项行动。县乡医疗机构全面落实“先住院后结算”服务模式，截至6月底，“四全免六减免”3623人次7.04万元，35种大病救治率达100%，家庭医生签约和“双签约”服务实现应签尽签，应覆盖全覆盖，签约10364人，签约率93%，履约10181人，履约率98.2%，慢病签约率98.8%，履约率99.53%；完成“互联网+医疗健康”信息化建设一期项目，2所县级公立医院和所有乡镇卫生院开通了远程会诊系统，投入扶贫资金100万元，完成了20所村卫生室补短板建设项目；依托山东对口帮扶设立眼耳鼻喉科和眼科诊疗中心，在海北州第二人民医院开设鲁青眼科专科医院；针对教育系统教职工、农牧民群众举办健康教育讲座48场次，累计受益1万人次。二是持续推动教育扶贫。配合省教育厅、县妇联、县关工委等部门，在全县范围内筛选出建档立卡、农村低保、城镇低保、孤儿、残疾等800余名五类贫困家庭学生，确定为2020年“关爱暖冬计划”“心希望”“春蕾计划”“非寄宿制生活补助”等资助项目受助对象，受助金额达38.8万余元。为全县2019年考入高等院校和中等职业技术学校的1581名大学生办理了三江源奖补资金领款手续，办理金额达1019.4万元。2020年生源地助学贷款办理业务已全面启动，预计将有3000余名学生申请，资金达2000万。三是落实全员参保。按照“不漏一户、不落一人”的要求，2020年应参保11151人，实际参保11151人，参保率达100%；加大医疗报销力度，2020年上半年，贫困人员累计住院992人次，总费用700.64万元，基本医疗保险报销344.92万元，大病保险补偿53.82万元，医疗救助983人次，231.36万元，综合报销比例均达到90%。四是督促分管部门对2016年以来各级督查、检查、巡视、巡察、自查等发现的问题进行逐条对标梳理，全面进行整改，推进健康扶贫政策有效落地，特别是根据中央专项巡视“回头看”和2019年国家成效考核及2019年省级考核、2020年省卫健委督导反馈的问题，将各项问题分解细化，确定整改目标、整改措施、责任科室、责任单位、责任人和整改时限，目前，分管部门反馈的问题已全部完成整改。\n五、存在的问题\n一是理论掌握不够深刻。虽然通过集中学、自学等方式对党的相关理论方针，对习近平总书记的重要论述，党的各项规章制度进行了学习，但个人感觉还是存在理论学习系统性不强，深度广度把握不够的问题，没能全面掌握学习内容的精神，尤其是对法律法规的学习上还存在学用结合不紧密的问题。二是监督指导、履职尽责方法不多。对各党组“落实主体责任”具体研究、推进、落实、检查不够，方式方法也比较单一，仅限于听汇报、个别谈话，深入基层走访调查还不够细致；对分管领域的党风廉政建设缺乏有力的监督检查手段，工作指导代替廉政教育的现象还是存在；分管部门制度建设还不到位，有待进一步健全。三是党建引领作用发挥不足，各部门党建品牌创建才刚起步，党建品牌创建的创新力还是不足，作用发挥、工作推动还不明显。四是依法行政，建设人民满意的窗口服务仍需加强。近年来，虽然卫生计生服务态度、服务质量在整体上有所改善，但办事拖拉、不作为、慢作为等事难办的现象还依然存在。\n六、今后努力方向\n（一）深入落实“一岗双责”，强化党的。严守廉政“高压线”，采取观看廉政警示片、上廉政党课等多种形式深入开展廉政教育，增强分管领域党员干部防腐拒变和自我约束能力；转变作风，提高工作效能，以增强干部职工事业心和责任感为重点，努力形成崇尚实干、敬业肯干、踏实苦干的良好风气，高效推动各项工作落实。\n（二）强化宣传力度，促进意识形态积极向好。强化“一把手”亲自抓意识形态工作、分管领导具体负责的责任体系，做到全年重点工作与民族团结、精神文明建设有效融合，使各项工作同步发展、相互促进；丰富宣传形式，加强正面宣传，利用会议、主题活动、下乡等契机，通过发放宣传资料、张贴海报、专题讲座、AAA宣传等方式方法，继续开展医保政策、参保缴费、参保人权利义务及医保典型案例的宣传，形成“以点带面、人人参保”的良好局面。\n（三）加大督查力度，维护社会稳定。持续深入开展“打击欺诈骗保”专项行动，继续加大对“两定单位”的督查工作，对重点领域和群众举报线索进行排查，加强分析研判、建立台账，做到底数清、情况明，对发现的违反医疗保障的行为实施协议处理、行政处罚，对涉嫌犯罪的，视情形分别移送公安机关或纪委监察委处理。二是完善监管机制、畅通投诉举报渠道，出台举报奖励办法；加强宣传，鼓励全社会参与打击欺诈骗取医保基金。三是对医保领域内的突发事件、热点敏感问题，及时搜索掌握有关真实信息，做好应对处置准备，增强工作前瞻性和实效性。四是完善舆情和矛盾纠纷的研判和处置机制，密切关注群众在医疗保障、民生等领域反映的问题，及时正面发声。\n（四）加强法治思维，严格依法行政。一是继续加强干部人员依法行政知识学习培训工作，提高干部依法行政水平，积极开展有关法制培训，开阔行政执法视野，严格依法办案程序；二是加大《社会保险法》和欺诈骗保典型案例宣传，完善监管和检查体系，行政提高监管能力，督促和引导“两定”单位加强自身管理，依法诚信经营。\n\n\n\n\n述学述职述廉述法报告（十二）\n\n今年以来，在上级党委和市、区纪委的正确领导下，深入学习贯彻党的十九大、十九届中纪委二次全会精神以及xxx系列重要讲话精神，落实全面从严治党要求，坚持改革创新，强化责任担当，深入推进党风廉政建设和反腐败各项工作，为xxx工作提供了坚强有力的保障。按照述职述廉述法的要求，现将全年学习、工作及廉洁自律、学法守法等情况报告如下：\n一、加强学习、提升素质，不断提高履职能力\n古语云，“学者非必为仕，而仕者必为学”，作为一名党员领导干部，我始终坚持把学习放在首要位置，丰富自我、提升自我，不断提高能力水平。\n(一)坚持理论学习强度不松。认真学习党的十九大报告精神和xxx关于治国理政的重要论述，重点研读了《xxx同志关于依法治国论述摘编》《xxx同志关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》和《党章》等必读书目，仔细阅读了《优秀领导干部先进事迹选编》《领导干部违纪违法典型案例警示录》等学习教育材料。同时，加强对党史国史、党情国情的学习，注重从优秀传统文化中汲取营养，系统学习党风廉政建设和反腐败工作知识，掌握好制胜的看家本领。积极参加党委中心组学习，全年已参加各类集中学习6次，充分利用网络在线学xxx台等现代信息手段开展学习，每天学习时间不少于X小时，进一步拓宽了视野,开阔了眼界，优化了知识结构，提升了能力素质。\n(二)坚持实践锻炼力度不减。按照XX党委要求部署，深入基层开展专题调研。通过下基层工作调研、联系基层党建工作联系点，帮助困难群众。今年以来共开展基层调研X次、走访基层党员群众X户，协调解决问题X个。通过大走访、调研、座谈等途径，共收集到基层党员群众意见建议X条。坚持理论联系实际，带着问题和建议开展实践工作，让所知所学在实践中接受检验，并贯穿于党风廉政建设和反腐败各项工作之中，转化为谋划工作的思路、促进发展的举措和改进工作方法的本领，做到学以致用、用以促学、学用相长。\n(三)坚持为民服务宗旨不忘。增强宗旨意识，恪守为民职责，始终把群众的情绪作为第一信号，把群众需要作为第一选择，把群众满意作为第一标准，多从群众的需要出发想问题，从群众的利益出发作决策。通过学习研读和专题调研，认真梳理自身存在的问题，从修身、律己、用权、谋事、做人五个方面，列出问题清单。按照边查边改、立行立改的精神，及时制定整改措施，对于群众反映的问题，能做的立刻做，能解决的尽快解决。坚持拜群众为师，问政于民、问需于民、问计于民，重要决策部署的实行，必先向基层群众征求意见。带着感情和责任深入群众，及时发现群众创造的新鲜经验，集中群众的智慧，改进工作思路和方法，更好地推动工作，以反腐倡廉实际成效取信于民。\n二、聚焦中心、突出主业，深入推进纪检监察工作\n围绕改革发展稳定大局，切实履行检查监督职能。坚持把纪律和规矩挺在前面，从严从紧，抓早抓小，突出监督执纪问责，推动纪检监察工作不断取得新成效。\n(一)夯实党风廉政建设责任，层层传导责任落实压力。年初，召开全区XX党风廉政建设暨机关作风建设大会，对落实“两个责任”进行动员部署。每一个层级都签订党风廉政建设责任书，人人做出廉政承诺保证,进一步推动落实党风廉政建设主体责任，使各部门迅速进入状态、拧紧发条。把党风廉政建设责任清单和全程记实，作为考核衡量XX党委领导班子和各党支部书记落实“一岗双责”情况的重要依据。全程纪实中突出工作研究、会议部署、学习交流、工作交办、检查推动、实施情况等每个环节，有力推动了党委主体责任和纪委监督责任落地生根、取得实效。全年与部门负责人谈话X人次，有力推动了“两个责任”落实。\n(二)抓好政治理论学习，从严立起党的纪律规矩。认真抓好《党章》《廉洁自律准则》《党纪处分条例》等党内主要法规的学习贯彻，组织开展各类专题教育X次。以支部为单位，组织学习党的十九大报告、中纪委在十九次全国代表大会上的工作报告，进一步严明党的政治纪律和政治规矩、组织纪律等，使系统党员干部受警醒、明底线、知敬畏。严肃查处部门存在的不守纪律、不讲规矩、制度执行乏力问题，对发现的问题及时开展谈心谈话，坚决防止小错酿成大错。\n(三)坚决纠正“四风”问题，健全改进作风长效机制。紧扣重要时间节点，先后X次组织对XX各部门的工作作风情况开展明察暗访，对违反作风建设规定行为的，及时进行谈心谈话。每周对全系统人员上下班考勤情况进行检查。对考勤出现异常情况的，经常性进行询问原因，并完善备案手续。各类业务培训和会议实行签到考勤制度，做到会前清点人数，对无辜缺席的通报给部门负责人，由部门负责人对其进行谈心谈话。今年以来，系统内没有发生一起无故迟到或早退的现象，在各级的明察暗访中执行纪律情况均属良好。建立了公务用车使用登记制度，并先后多次对公车停放和使用情况开展明察暗访，对相关人员进行了询问谈话，未发现有公车私用的情况。完善作风建设联动督查机制，健全暗访、查处、曝光、问责“四位一体”工作机制，定期研判党员干部作风建设状况。严格执行领导干部家属子女经商办企业、操办婚丧喜庆事宜、外出学习考察和请假等制度。注重依靠社会监督力量，及时发现解决作风方面的深层次问题，着力巩固作风建设成果，健全作风建设长效机制。\n(四)强化监督检查考核，推动重点工作取得实效。建立重点重大事项督查督办机制，对全区重点项目、年度重点目标任务、季度重点工作计划以及日常工作中其他需要督办的事项进行定期或不定期的跟踪检查。为保障全区重大项目顺利落地，年初，带领相关业务科室与属地党委政府进行对接，有效推进了服务保障工作。X月份，XX邀请行风监督员开展了行风效能督查，并再次对重点项目服务保障工作进行跟踪督查，确保服务保障工作落实到位。通过听取汇报，召开座谈会、现场查阅台账等方式对人大建议、政协提案办理、季度和半年度重点工作完成情况等进行了督查督办。定期印发督查通报，对没有按时序要求完成的目标任务及时做好跟踪问效，充分发挥纪检监察工作的效能督查作用。\n(五)突出纪检信访重点，保持惩治高压态势。把握运用监督执纪“四种形态”，着力在用好“第一种形态”上下功夫。积极探索谈话、函询、诫勉等有效载体，对党员领导干部在廉洁方面出现的苗头性、倾向性问题及时咬耳扯袖，做到早发现、早提醒、早纠正。落实“十个严禁”要求，针对发现的问题，督促单位健全制度规范、堵塞管理漏洞。建立《信访举报登记簿》，及时登记有关信息。今年以来，配合市局监察室查办涉及本部门的信访举报件X件，均认真做好调查核实，及时反馈结果。认真做好省委第四巡视组巡视反馈意见整改工作，剖析原因，找出整改措施，制定整改方案，明确责任领导、责任部门和整改时限，及时反馈。\n(六)健全预防腐败机制，强化腐败源头治理。坚持把制度建设和监督管理信息化理念融入到反腐倡廉各项制度措施中，推进XX领域反腐倡廉建设不断深入。结合XX权力清单清理，从梳理制度存在的漏洞和缺陷入手，细化各部门廉洁从政要求，完善部门内部廉洁从政机制，有针对性地加强反腐倡廉制度建设。从核心业务、重点部位和关键岗位入手，进一步构建XX系统廉政风险防控机制，推进廉政风险防范管理，规范权力运行，强化监督制约，创新体制机制，从源头上防治腐败现象发生。\n(七)加强党建巡查考核，确保先锋模范带头作用。党建工作作为今年XX的一项重点工作，按照XX党委的要求，草拟印发了《党建工作巡查方案》，并按照时序要求，从思想建党、制度建党、规范党内政治生活以及重大决策部署落实情况等四个方面，对各党支部开展了党建工作巡查，对巡查出的问题和建议，及时反馈给各党支部，认真开展整改。不断推进全面从严治党向纵深发展，提高基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。\n三、严以律己、率先垂范，深度筑牢廉洁思想防线\n作为xxx纪委书记，我始终把清正廉洁视为第一生命，把优良作风视为第一形象，带头维护组织和个人的形象，努力做到忠诚、干净、担当。\n(一)自觉遵规守纪。认真学习贯彻条例和准则，强化自身守纪律、讲规矩的意识，坚持学深悟透、融会贯通，内化于心、外化于行。严格落实xxx八项规定、省委十项规定和市委、区委实施意见，持之以恒地检查、剖析和整改“四风”方面存在的突出问题。严格执行作风建设系列规定，老老实实做人、清清白白为官，注重小节、防微杜渐，慎重交友、往来有度。严格执行作风建设系列规定，注重培养健康向上的生活情趣，管好八小时内外，切实做到心有所畏、言有所戒、行有所止。\n(二)主动接受监督。坚持民主集中制，凡属重大决策事项，都做到事前提出议题，集体会议讨论决定。坚持广开言路，集思广益，充分吸收领导班子集体的智慧，虚心听取不同意见，用他人之长补己之短。坚持谦虚谨慎、戒骄戒躁，力求做到客观评价自己，公正对待他人，多沟通、多理解、多协调，尽最大努力营造一个良好的工作环境。自觉遵守《党员领导干部报告个人有关事项的规定》，平时及时主动向组织报告重大事项，自觉接受党组织和群众对本人的监督。\n(三)管好干部队伍。坚持严管就是厚爱的理念，加强干部队伍建设，管好班子，带好队伍。带头开展批评与自我批评，切实查摆改正自身问题。制定全年学习培训计划，通过专题培训、以会代训、以案代训、集中授课等形式，切实抓好干部素质能力提升。坚持高标准、严要求，加强日常管理，健全内控机制，强化纪检监察干部管理和监督，树立和维护纪检监察干部的良好形象。\n四、学法尊法、守法用法，深度树立法治思维观念\n作为一名党员领导干部，必须自觉学法尊法、守法用法，提高运用法治思维和法治方式处理问题的能力。\n(一)强化法治意识。深刻认识依法治国的重大意义，敬畏宪法法律，带头维护宪法法律权威，保证宪法法律实施。加大法律法规学习力度，邀请法院、检察院等行政部门负责同志解读相关法律法规制度，努力提升法治素养，提高知法懂法水平。\n(二)模范遵守法律。在日常工作和生活中，对照党章规定,自觉遵守纪律，模范遵守国家法律法规，时刻绷紧法纪这个弦，严格按照法律规定行使权利、履行义务，绝不允许自己出现任何违纪违法的苗头性、倾向性问题。一年来本人没有任何以言代法、以权压法、徇私枉法或干预司法活动、插手具体案件处理等违纪违法的情况，为广大党员干部做好思想和行动上的表率。\n(三)严格依法办事。树立正确的政绩观，把遵纪守法、依法办事作为履职尽责、安身立命最基本的要求，坚持在法治的框架内处理和解决各种矛盾和问题，做到“法无授权不可为、法定职责必须为”，让权力和责任在法治的阳光下运行。\n一年来，虽然在各个方面都取得了一些成绩，但对照上级的要求和群众的期盼，仍存在诸多问题和不足，主要表现在：政治理论学习还不够系统深入;理论与实践相结合，处理疑难复杂的能力还需要进一步提升;党风廉政建设监督责任落实还需进一步加强;勤廉履职、作风建设方面还有待进一步加强。在今后的工作中，将认真对待，切实加以改进，不断以反腐倡廉的新成效为xxx管理服务工作提供坚实的纪律作风保障。\n\n\n\n\n述学述职述廉述法报告（十三）\n\n尊敬的领导，各位同事：\n大家好!\n一年来，在同志们的大力支持下，我积极履行职责，较好地完成了年度工作任务，在思想道德、廉洁自律、守法执法等方面都有了新的提升。现简要报告如下：\n一、述职方面\n(一)积极贯彻落实上级各项要求\n坚持认真学习习近平总书记系列重要讲话和十八届六中全会精神，进一步增强“四个意识”，坚定理想信念和政治立场，严守政治纪律和政治规矩，自觉在思想上、政治上、行动上与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。积极贯彻执行党的路线方针政策和省、市委重大决策部署。坚持民主集中制原则，做到科学民主决策，自觉维护领导班子团结。严格贯彻执行党风廉政建设责任制，积极履行“一岗双责”要求，切实落实“两个责任”，抓好分管单位、处室的党风廉政建设，做到令行禁止，各项规定严格执行到位。。\n(二)认真组织和参加“两学一做”学习教育\n根据局党委安排，积极负责地抓好全局学习教育具体组织工作，认真谋划工作计划并切实抓好落实，得到上级充分肯定。组织实施全系统“优质服务提升年活动”，取得良好效果。同时，严格要求自己，认真学习党章党规和习近平总书记系列讲话，积极参加各项活动，不断加强党性修养，努力做“四讲四有”共产党员。\n(三)较好完成分管的各项工作任务。\n年初与分管处室和单位同志一起，认真研究，制定措施，克服困难，积极推进，取得明显成效。\n扎实开展拥军优属活动。春节、“八一”期间全市共走访各类优抚对象51279余人(户)，发慰问品86.34万元、慰问金989.56万元，发慰问信15.76万份，发放光荣之家13.46万份。优抚对象短期疗养和医疗巡诊工作顺利进行。超额完成了1580名重点优抚对象的短期疗养和医疗巡诊工作，收到了良好的社会影响。\n各项优抚政策落实到位。为8540户义务兵家庭，共发放优待金9645.26万元。全市均按时足额发放优抚对象的抚恤金和生活补助金，全部实行打卡发放。切实做好重点优抚对象医疗保障。积极帮助重点优抚对象参加新型农村合作医疗保险或居民医疗保险，免交参合参保费。同时将所有的优抚对象全部纳入困难群众医疗救助范围，对重点优抚对象建立住院商业保险动态补充机制，优抚对象住院实行医疗“一站式”即时结算服务。1-6级残疾军人医疗保障落实到位。\n优抚工作信息化水平不断提升。利用信息化全年完成优抚对象身份认证47150人，占总人数47246人的99.80%，省厅在工作通报中提出表扬。优抚对象数据入户核查工作成绩显著，核查比例完成省下达任务的314.72%，处于全省领先地位。\n烈士纪念设施的建设和管理进一步加强。淮海战役碾庄圩烈士陵园申报国家级烈士陵园工作。清明节期间，全市烈士陵园接待社会各界人士70余万人次。共组织了烈士亲属24人次赴广西、云南、大连、沈阳等地进行祭扫活动。积极组织好烈士公祭活动，烈士公祭日全市参加现场公祭仪式的达7500余人，社会各界自行组织的达30000余人。\n圆满完成退役士兵培训和安置任务。全市接收xxx年秋冬季自主就业退役士兵共有2871名退役士兵参加教育培训，参训率达95.18%，“双证”获取率100%，就业率达98.5%以上。以市政府办公室名义印发了《市政府办公室关于印发\u003c徐州市退役士兵量化积分阳光安置实施方案\u003e的通知》(徐政办发【xxx】162号)。XX年秋冬季退役士兵符合政府安排工作的人数为125人，市本级共31人，安置率100%。\n军休服务管理和军供保障成效显著。投资120万元用于军休服务设施机构修缮维护、改造提升及购买军休服务器材。制定了《徐州市军休机构服务管理规范(试行)》，全面明确规范了军休机构应遵守的各项制度。采取第三方评估的形式，了解军休干部的意见建议，并针对存在的问题认真抓好整改，军休干部满意度进一步提升。注意加强军供站建设，争取上级资金支持，新建成一条自动化餐饮加工线，供应保障能力进一步提升，受供部队满意率达100%。\n二、述德方面\n把道德建设与“两学一做”学习教育密切结合，注意加强学习，努力提升党性、道德修养。一是遵守社会公德。积极践行社会主义核心价值观，自觉抵制各种不文明行为。带头学习和遵守党纪国法、遵守社会行为准则，遵守公共秩序。二是遵守职业道德。忠于职守，真抓实干，勇于开拓，不怕困难，努力为服务对象排忧解难。三是锤炼个人品德。注重自身品德修养，坚持公道正派做人，诚实守信做事，端端正正立身，清清白白从政，始终保持健康生活情趣。四是遵守家庭美德。遵守廉洁从政行为准则，做到秉公用权，清正廉洁，不徇私情，不谋私利。坚持正确的家庭观、幸福观，正确处理家庭、亲友关系，严格要求配偶和孩子，自觉树立良好家风。\n三、述廉方面\n一是认真学习《中国共产党章程》、《中国共产党廉洁自律准则》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党问责条例》等党内法规，切实做到警钟长鸣。二是坚决执行中央“八项规定”、省市委“十项规定”，积极改进作风，切实把上级要求落实到自己的行为和分管的工作中。对重要工作、重大资金分配等事项，按规定程序报领导班子集体研究决策，公开透明。三是认真执行《中国共产党廉洁自律准则》和《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，自觉把规定要求落实到工作和生活的各个方面。四是自觉执行廉洁纪律，无违反规定收送现金、有价证券、支付凭证和收受干股等行为;无违反规定在企事业单位兼职、兼职取酬或经商办企业、投资入股等行为;无“跑官要官”、拉票贿选行为，以及借选拔任用干部之机为自己或他人谋取私利行为;无利用职权和职务上的影响为亲属及身边工作人员谋取利益行为;无违反公务宴请活动有关规定和接受可能影响公正执行公务的宴请情况;无违反因公出国(境)管理规定的情况;无违反规定在住房问题上以权谋私、超标准建房、违规购买经济适用房等情况;无婚丧喜庆事宜;未发生其他违反领导干部廉洁从政规定的情况;已按照规定及时报告了个人有关事项。\n四、述法方面\n一是认真学习领会十八届四中全会《决定》和省、市委贯彻意见精神，并积极抓好贯彻落实。二是自觉做到学法、尊法、守法、用法，不断提高法治意识。三是坚持依法行政。紧密围绕贯彻落实上级法规政策，在优抚、退役士兵安置等方面制定了一系列具体实施意见。工作实践中严格依法决策、依法办事。四是加强行政执法。自觉履行执法责任，加强对优抚安置政策落实情况的执法检查，积极维护群众合法权益。\n一年来，虽然取得了一定成绩，但与还存在着一些差距和不足，主要是解决涉军信访问题方面还没有切实有效的办法，退役士兵岗位安置方面还存在着一些突出矛盾等，这些都有待在今后工作中加以改进、完善和提升。\n谢谢大家!\n\n\n\n\n述学述职述廉述法报告（十四）\n\n在县委、县政府的正确领导下，在县人大、政协的关心帮助和监督下，在相关部门的全力支持和广大干部职工的共同努力下，本人严格按照县委、县政府制定的发展战略，思想上积极进取，工作上奋发努力，作风上求真务实，生活上严格要求，认真抓好分管工作，在促进全县经济建设和社会发展等方面取得了一定成绩。现将述学述法述廉述职报告如下。\n一、学习情况\n面对新形势、新任务、新情况、新问题，我牢记“学而不思则罔，思而不学则殆”的道理，坚持用党的先进理论和思想武装自己，主动学习党和国家的方针、政策，积极理论中心组学习和干部在线学习，把理论学习与经济社会发展形势、政策法规的分析研究结合起来，工作中坚持多渠道、惜时勤奋学习，做到学思融合，汲取精华，为我所用，并得出自己的见解，从而保证工作有创新性，有预见性。一是坚持全面学习。一年来，我始终把学习放在重要位置，从讲政治的高度，认真学习理论知识及有关专业知识。深入学习党的十九大及历次全会精神，习近平新时代中国特色社会主义思想，不断加强对廉政建设法律法规的学习，结合自身分管工作开展专题政策法规学习，并结合县委中心组学习、“不忘初心、牢记使命”教育活动，加强对党章党规的学习，重点了解掌握党的路线、方针、政策以及党内的各项规定，及时更新有关理论知识，不断提高自身理论水平，以学促干，提高自身干事创业本领。二是坚持主动学习。坚持自学和集中学相结合，理论和实践相结合，较好的实现了从“要我学”到“我要学”，通过自觉学习达到自我约束，自我管理，自我教育，自我完善，自我提高的目的，理论学习的自觉性不断增强。全年共参加县委中心组学习8次、书写各类心得12篇、撰写调研1篇、读书笔记27篇。三是坚持学以致用。在学习过程中，我一方面紧密联系新的形势发展，把学习理论和学习新知识结合起来，通过学习增强自身适应新形势变化对各项工作提出的新要求、新挑战以及社会转型期对干部素质提出的新要求，努力提高自己在新形势下的工作能力和工作水平。不仅把终身学习作为求知、处事、为人的需要，而且把学习视为立党为公、执政为民的需要。\n二、学法用法情况\n作为一名县级领导，学法是用法的前提，但学法的目的是为了更好地用法。我们只有把学习法律知识和依法办事紧密结合起来，与分管工作紧密结合起来，与解决群众关心的问题和存在的问题结合起来，通过法律的手段来解决教育、医疗、环保改革发展稳定中出现的新情况、新问题，不断提高法治化管理水平。今年来，本人充分利用“法宣在线”学法平台进行了学习，并详细制定了学法计划，认真按照计划内容，深入学习了宪法、习近平总书记关于全面依法治国的重要论述及系列重要讲话精神，突出学习党章，坚决维护党章权威;认真学习《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党问责条例》等党内法规，并结合卫生、医疗、教育工作实际，学习了《中华人民共和国义务教育法》《突发公共卫生事件应急条例》《中华人民共和国传染病防治法》《中华人民共和国人口与计划生育法》等与分管工作息息相关的法律法规，通过学习，进一步提升了学法用法思想理念，不断增强了依法决策、依法管理、依法办事的能力。在工作与生活中坚持守法、用法，坚持依法行政，进一步加强了依法行政能力。\n三、廉洁从政情况\n一是加强理论学习，强化分管部门干部思想教育。强化自身理论学习，实时学习中央、省州县委从严治党相关会议及文件精神及习近平总书记关于全面从严治党重要论述，筑牢学习基础，为广大党员干部起到表率作用。深入强化分管部门学习教育，对学习党章、准则、条例等党纪条规做部署、提要求，不定期听取分管部门学习教育情况，深化反腐倡廉教育，推进典型示范教育、岗位廉政教育和警示教育常态化。二是强化政治担当，认真落实“一岗双责”。按照省、州、县委部署和要求，全面落实党风廉政建设责任制，将党风廉政建设工作与各项业务工作同安排、共部署。年初，结合疫情防控工作，深入分管部门、联点乡镇对党风廉政建设工作进行了安排部署，提出了确切要求，签订了《党风廉政建设责任书》，按照主要领导负总责，分管领导抓具体，一级抓一级，层层抓落实的原则，督促分管部门及时召开专题安排部署会议，制定2020年党风廉政建设工作计划，明确责任分工和任务，进一步压实了部门从严治党、“一岗双责”履职责任。全面掌握分管领域的党风廉政建设工作情况，认真分析研判反腐败形势，及时对存在的问题进行纠正，对下一步工作思路提出建设性意见建议。今年，共深入各分管部门专题听取党风廉政建设和反腐败工作情况汇报2次，检查指导相关工作7次。三是规范党内生活，严明政治纪律规矩。坚持民主集中制，凡属“三重一大”事项都按相关规定严格履行程序，决不违反组织程序，私自作出个人决定，严格执行领导干部重大事项报告制。严格执行“三会一课”制度，认真参加政府党组民主生活会、组织生活会，积极指导分管部门高质量召开民主生活会，加强政治生态建设，发展积极健康的党内政治文化。有效运用“四种形态”，对分管部门苗头性、倾向性问题及时进行谈心谈话、工作约谈、提醒告诫、责令纠错，认真开展廉政谈话工作，做到纪律条规常提醒、重点单位重点提醒、节假日前集中提醒、薄弱环节专门提醒、苗头性问题个别提醒。目前，与分管部门主要负责同志开展集体廉政谈话7次，对2019年党风廉政建设末尾部门领导班子开展工作约谈1次，作风问题突出专项整治专题集中约谈1次。\n四、重点工作开展情况\n（一）扎实推动基层党组织建设有新气象新作为。一是抓责任促落实，不断增强管党治党工作合力。严格落实党建工作责任制，年初与分管部门签订责任书，安排部署党建工作，牢固树立党建引领业务工作工作模式，经常深入联点部门及时了解党建工作情况，与主要负责同志开展谈话，谈问题、谈不足、谈思路、谈措施，层层传导压力，推动党建工作落实落细。二是抓制度促规范，不断巩固“主题教育”成果。形成常态化“主题教育”机制，认真落实“三会一课”制度，带头参加所在党支部组织生活，积极参加“主题党日”活动。同时，聚焦讲政治，在聚力打基础，聚责抓落实上，重点督促指导分管部门基层党组织标准化规范化建设，坚持问题导向，持续加强对各机关党组织党建工作跟踪督促指导，通过抓规范、补短板、强弱项、促提升，推动机关党的建设高质高效。三是抓重点促推进，以创建党建品牌推动党建工作提质增效。注重贴近实际，适应新形势，要求各分管部门党组在加强规范建设的基础上，结合部门职能和工作特性，努力在学习型、服务型、创新型建设上创新载体方法，打造工作特色，创新开展基层党建工作，彰显机关党建亮点。县教育局党组今年年初打造了“树时代新风，立爱国壮举”党建品牌，通过开展“立心铸魂”“笃志润德”“青春告白”“共情共鸣”“固本培元”“激情追梦”六项行动，以党建为引领，提高师生爱党、爱国、爱领袖、爱家乡情怀，增强师生工作学习的积极性、自觉性，着力培养有理想、有本领、有担当的新时代人才。县医保局今年6月份建立了“三用”医保服务工作机制，以党员为模范，以点带面，“用力、用心、用情”推进医保工作，着力提高医保服务水平，提升医保服务能力。\n（二）抓好意识形态工作，筑牢意识形态防线。一是坚决扛起意识形态工作政治责任。不断加强对习近平总书记关于意识形态工作的重要论述的学习和运用，旗帜鲜明坚持党管宣传、党管意识形态、党管媒体，坚决扛起意识形态工作的政治责任，签订目标责任书、抓好部门工作安排部署，压紧压实主体责任、领导责任和属地责任，围绕重点领域、关键部位，督促指导分管部门进一步严格落实意识形态工作责任制，加强学校、医院意识形态阵地建设。二是加大意识形态工作教育力度。进一步提高意识形态工作队伍素质，进一步加强分管部门职业道德教育，在全县医疗行业开展了“三好一满意”“修医德、强医能、铸医魂、树形象”“道德模范在身边”等活动，进一步树牢了医护人员爱岗敬业的荣誉感和责任感；利用清明节、儿童节等时间节点在全县各中小学开展了以“爱祖国、颂党恩”等为主题的爱国主义理想信念教育，并以打造“一校一品牌”为重点，积极创建了“书香校园”“文明校园”“民族团结示范校”“民族团结进步示范基地”。疫情期间，强化教育系统、医疗系统疫情防控宣传引导，凝聚了抗击疫情的强大力量，为全县坚决打赢疫情防控阻击战提供了强大的思想舆论支持。三是完善网络舆情快速反应机制。牢牢把握意识形态话语权，督促指导各分管部门建立舆情风险评估机制，加强研判和管控处置，提高本系统党员的政治敏锐性和政治鉴别力。今年，共办理教育方面各类信访舆情5件，卫生医疗方面信访舆情1件，新冠肺炎疫情重大风险隐患2件。\n（三）坚持人民至上民生优先，保障群众生活安全稳定。一是压实维稳政治责任。坚决扛起安全稳定重大政治责任，及时安排分管部门安排部署安全维稳工作，压实主要负责人为第一责任人制度，定期深入教育、医疗部门听取维稳工作汇报，认真研判、周密安排，学校、医院安全稳定“万无一失”。建立教育、政法、宣传、统战、公安、市监、卫生等部门联防联控工作协调机制，加强风险管控工作，不断改善校园、医院周边环境，完善突发事件应急措施和处置流程，合力解决突出问题，联动处置突发事端。二是大力开展专项治理行动。对各学校进行了防震避险、防火逃生、防山洪和滑坡避险演练，开展了“打通生命通道”集中攻坚行动，在各学校消防车通道出入路口、路面及两侧施划醒目标志标线，设置警示标识标牌，有效解决了占用、堵塞消防车通道“老大难”问题，确保了“生命通道”畅通。加大卫生执法力度，对群众举报和查处的非法行医乱象开展专项治理行动，依法严肃查处各种违法违规行为，今年，共处理医疗纠纷3起，处理非法行医案件7起，处理罚金6.2万元，对16家单位发现的12类问题进行了通报，对10家医疗机构下达了整改通知，4家医疗机构进行了通报批评，1家医疗机构处以三个月停机处理，用行动维护了群众生命与财产安全。\n（四）全面提升依法行政水平，纵深推进法治政府建设。一是加强法治教育，在筑法治根基上想办法。督促指导分管部门加强相关法律法规学习，有针对性地对不同年龄段学生，不同工作岗位医护及工作人员开展相应的法治教育，加强法治宣传教育的针对性和实效性。县教育局开辟了法制教育“第二课堂”，利用全民国家安全教育日、国际禁毒日等时间节点，广泛开展普法教育活动，全面落实《青少年法治教育大纲》。县卫健局以“疫情防控，普法同行”活动为契机，大力推进了“互联网+法治宣传”工作，通过运用“xxx县卫生健康局”AAA公众号平台，不断加强对医务人员的法纪教育和医德医风教育。二是加强法治建设，在依法行政上下功夫。建立公共卫生、医疗卫生、计划生育等一体的综合监督执法体系，严格执法程序，健全行政执法人员资格管理制度，加大监督执法案件查处力度。认真贯彻《社会保险法》，让群众“病有所医”、“病有所保”，不断提高参保面和医疗保障待遇支付，目前，我县贫困人口参保率达100%，综合报销比例达到90%。坚持以法治方式推进和保障教育改革，逐步推进建立法律顾问制度工作，在全县各校设置法治副校长，为学校法律咨询、法治宣传和化解社会矛盾等方面发挥积极作用。目前，我县28所中小学校、幼儿园共聘请法治副校长、法治辅导员共32人次，实现了法治副校长全覆盖。\n（五）扎实推进民族团结工作。一是深入开展民族团结进步宣传教育。以开展民族团结进步创建“十进”活动和新冠肺炎疫情防控工作为契机，利用各种载体深入开展分管部门民族团结教育活动，特别是在“疫情”期间，利用网课、AAA群、电视广播、电子屏等媒介开展“四爱三有”主题教育，以“五个认同”和“五个维护”为重点，让广大机关干部、医护人员、师生家长不断增强维护民族团结进步的自觉性和坚定性。二是聚焦“团结、稳定、民生、发展、和谐”，把加强民族团结作为推进分管部门机关建设和促进民生工程顺利有序推进的重要任务，大力提高各部门对创建民族团结进步活动重要性的认识，把创建活动同维护祖国统一、维护各民族安定团结的政治局面结合起来，同创新医疗卫生、教育管理水平，提高服务质量结合起来，同为各族群众办实事、办好事结合起来。组织医务人员采取巡回医疗的方式，深入乡村、寺院为广大少数民族、僧众、阿訇提供义诊、咨询、健康教育等服务，进一步增强少数民族和寺院僧侣、阿訇的健康意识。开展“送医保入户”等活动，着力解决群众最关心的医疗保险参保缴费和报销、医保扶贫等突出问题。\n（六）扎实推进深化改革工作。一是大力开展综合医改。按照全国紧密型健共体建设试点县要求，建立xxx县紧密型健共体，经政府常务会、县委常委会研究同意，印发了《xxx县医疗健康服务共同体建设方案》，成立了xxx县医共体总院，形成了“基层首诊、双向转诊、急慢分治、上下联动”的就医新格局，门诊、住院人次分别较上年增长4.4%和6.8%。实施“互联网+医疗健康”项目建设，目前基层医疗机构云HIS、云电子病历及家庭医生签约服务系统已陆续上线，医疗机构业务系统、人口健康平台、健共体平台、分级诊疗平台、智慧医疗、综合集成平台等正在积极筹建中。二是扎实做好异地就医结算工作，取消手工报销备案需就医地定点医疗机构和医保经办机构盖章，直接在就医地市或省份备案，拓展备案渠道，简化了异地就医备案手续；逐步建立以保证质量、控制成本、规范诊疗为核心的医疗服务评价与监管体系，控制医疗费用过快增长，更好地保障人民群众基本医疗权益。同时，在医保总额控制的基础上，积极推行按病种付费，目前，全县付费病种已经达到170种。三是建立健全教研工作体系。瞄准打造“学校共同体”这一目标，以“1+X”的形式分学段构建了10个教育集团，开展基于教师培训、送教送研、同课异构、教学比赛等主题的集团化教研活动；瞄准打造名师示范引领这一平台，依托威海援青支教名师，遴选本地优秀骨干成立了县第三初级中学、县第一小学、县第二小学和教育局小学语文4个名师工作室，逐步实现从“输血”到“输血+造血”的模式转变；瞄准打造网络教研这一模式，与对口援建威海市共同推动远程教研平台全覆盖工作，形成“线上+线下”有机结合、“前方+后方”协同发力的教研工作新格局。瞄准推动中高考改革这一重点，组建工作专班仔细研究、深入调研，从师资配置、考试模式、学生综合素质评价等方面入手积极推进了中高考改革前期工作。\n（七）扎实推进生态环境工作。一是按照县委、县政府的目标要求，将农牧区人居环境综合整治、全国县级文明城市创建、新时期爱国卫生运动及省级卫生县城创建三项工作进行了整合，成立“一治两创”办公室，做到集中统一领导、系统谋划、通盘考量、相融互促、一体推进，进一步提高城市综合竞争力和城市文明程度，提升我县的城市品位和对外形象。在全县范围内开展了以“整治环境、清洁家园，全面抗击新冠肺炎保卫战”为主题的爱国卫生运动，深入推动农村人居环境整治工作，集中整治活动后，县“一治两创”办公室不定期对各单位环境区域卫生及临街各商铺、门店“门前三包”责任区整治情况进行了督查，反馈整改意见，目前，浩门镇、各乡镇和公路沿线白色污染、建筑垃圾、生活垃圾，脏乱差等问题得到了有效治理。二是根据全州医疗废弃物集中收运处置相关工作要求，全县医疗单位与青海纬峰环保科技服务有限责任公司续签了医疗废弃物集中处置合同，目前已实现全面规范处置管理。县中医院、疾病预防控制中心、青海安贞医院、青石嘴镇中心卫生院污水处理系统已安装运行。三是狠抓校园绿化美化工作。动员全体师生积极参与到校园绿化美化工作中，清除影响校园环境的杂草，增加校园绿化面积，同时加强花草树木管理和养护，截至目前，全县各校（园）投入资金16.49万元，共种植苗木7493株，绿化校园面积共计16924平方米。同时，积极组织开展“世界地球日”“地球一小时”等实践活动，使广大师生自觉成为生态文明的建设者，在珠固乡寄宿制小学发展生态学校，开设生态课堂，开展了以“我们的家园，我们在行动”活动，让青少年更好地了解祁连山国家公园内生物多样性保护知识和现状，实践青山绿水就是金山银山的生态文明理念。\n（八）扎实推进脱贫攻坚工作。一是扎实开展健康扶贫“补针点睛”专项行动。县乡医疗机构全面落实“先住院后结算”服务模式，截至6月底，“四全免六减免”3623人次7.04万元，35种大病救治率达100%，家庭医生签约和“双签约”服务实现应签尽签，应覆盖全覆盖，签约10364人，签约率93%，履约10181人，履约率98.2%，慢病签约率98.8%，履约率99.53%；完成“互联网+医疗健康”信息化建设一期项目，2所县级公立医院和所有乡镇卫生院开通了远程会诊系统，投入扶贫资金100万元，完成了20所村卫生室补短板建设项目；依托山东对口帮扶设立眼耳鼻喉科和眼科诊疗中心，在海北州第二人民医院开设鲁青眼科专科医院；针对教育系统教职工、农牧民群众举办健康教育讲座48场次，累计受益1万人次。二是持续推动教育扶贫。配合省教育厅、县妇联、县关工委等部门，在全县范围内筛选出建档立卡、农村低保、城镇低保、孤儿、残疾等800余名五类贫困家庭学生，确定为2020年“关爱暖冬计划”“心希望”“春蕾计划”“非寄宿制生活补助”等资助项目受助对象，受助金额达38.8万余元。为全县2019年考入高等院校和中等职业技术学校的1581名大学生办理了三江源奖补资金领款手续，办理金额达1019.4万元。2020年生源地助学贷款办理业务已全面启动，预计将有3000余名学生申请，资金达2000万。三是落实全员参保。按照“不漏一户、不落一人”的要求，2020年应参保11151人，实际参保11151人，参保率达100%；加大医疗报销力度，2020年上半年，贫困人员累计住院992人次，总费用700.64万元，基本医疗保险报销344.92万元，大病保险补偿53.82万元，医疗救助983人次，231.36万元，综合报销比例均达到90%。四是督促分管部门对2016年以来各级督查、检查、巡视、巡察、自查等发现的问题进行逐条对标梳理，全面进行整改，推进健康扶贫政策有效落地，特别是根据中央专项巡视“回头看”和2019年国家成效考核及2019年省级考核、2020年省卫健委督导反馈的问题，将各项问题分解细化，确定整改目标、整改措施、责任科室、责任单位、责任人和整改时限，目前，分管部门反馈的问题已全部完成整改。\n五、存在的问题\n一是理论掌握不够深刻。虽然通过集中学、自学等方式对党的相关理论方针，对习近平总书记的重要论述，党的各项规章制度进行了学习，但个人感觉还是存在理论学习系统性不强，深度广度把握不够的问题，没能全面掌握学习内容的精神，尤其是对法律法规的学习上还存在学用结合不紧密的问题。二是监督指导、履职尽责方法不多。对各党组“落实主体责任”具体研究、推进、落实、检查不够，方式方法也比较单一，仅限于听汇报、个别谈话，深入基层走访调查还不够细致；对分管领域的党风廉政建设缺乏有力的监督检查手段，工作指导代替廉政教育的现象还是存在；分管部门制度建设还不到位，有待进一步健全。三是党建引领作用发挥不足，各部门党建品牌创建才刚起步，党建品牌创建的创新力还是不足，作用发挥、工作推动还不明显。四是依法行政，建设人民满意的窗口服务仍需加强。近年来，虽然卫生计生服务态度、服务质量在整体上有所改善，但办事拖拉、不作为、慢作为等事难办的现象还依然存在。\n六、今后努力方向\n（一）深入落实“一岗双责”，强化党的。严守廉政“高压线”，采取观看廉政警示片、上廉政党课等多种形式深入开展廉政教育，增强分管领域党员干部防腐拒变和自我约束能力；转变作风，提高工作效能，以增强干部职工事业心和责任感为重点，努力形成崇尚实干、敬业肯干、踏实苦干的良好风气，高效推动各项工作落实。\n（二）强化宣传力度，促进意识形态积极向好。强化“一把手”亲自抓意识形态工作、分管领导具体负责的责任体系，做到全年重点工作与民族团结、精神文明建设有效融合，使各项工作同步发展、相互促进；丰富宣传形式，加强正面宣传，利用会议、主题活动、下乡等契机，通过发放宣传资料、张贴海报、专题讲座、AAA宣传等方式方法，继续开展医保政策、参保缴费、参保人权利义务及医保典型案例的宣传，形成“以点带面、人人参保”的良好局面。\n（三）加大督查力度，维护社会稳定。持续深入开展“打击欺诈骗保”专项行动，继续加大对“两定单位”的督查工作，对重点领域和群众举报线索进行排查，加强分析研判、建立台账，做到底数清、情况明，对发现的违反医疗保障的行为实施协议处理、行政处罚，对涉嫌犯罪的，视情形分别移送公安机关或纪委监察委处理。二是完善监管机制、畅通投诉举报渠道，出台举报奖励办法；加强宣传，鼓励全社会参与打击欺诈骗取医保基金。三是对医保领域内的突发事件、热点敏感问题，及时搜索掌握有关真实信息，做好应对处置准备，增强工作前瞻性和实效性。四是完善舆情和矛盾纠纷的研判和处置机制，密切关注群众在医疗保障、民生等领域反映的问题，及时正面发声。\n（四）加强法治思维，严格依法行政。一是继续加强干部人员依法行政知识学习培训工作，提高干部依法行政水平，积极开展有关法制培训，开阔行政执法视野，严格依法办案程序；二是加大《社会保险法》和欺诈骗保典型案例宣传，完善监管和检查体系，行政提高监管能力，督促和引导“两定”单位加强自身管理，依法诚信经营。\n\n\n\n\n述学述职述廉述法报告（十五）\n\n在转瞬之间，2021年的最后一页即将被翻去。又到了总结一年工作的时节。回顾这一年，本人有如下收获和不足：\n在德的方面，本人能够认真学习和贯彻党的十八大、十八届三中、四中全会、五中全会和自治区、地区、市委的会议精神，全面落实上级检察机关的工作部署，积极参加“三严三实”专题教育，理想信念得到了加强，党性观念得到了强化，实干精神得到了增强，夯实了结合本职工作贯彻落实“四个全面”战略部署的自觉性和主动性，遵循“三严三实”要求，团结带领全体检察干警全身心投入创建哈密市社会稳定和长治久安的伟大事业之中。\n在能的方面，本人更加坚定了党的领导是社会主义各项建设事业领导核心的认识，落实在工作中，能够对上坚决服从市委的领导，对内坚持党组的核心领导地位，坚持民主集中制原则，重大事项决策、重大项目安排、重要干部任免、奖惩、大额资金使用全部由党组集体决定;坚持班子团结，发挥每个班子成员的工作积极性和主动性，分工负责，合力推进检察工作;坚持全面开展检察工作，重点抓住严打暴恐和严重刑事犯罪工作，全力维护社会稳定和长治久安;围绕推进市委的重点工作，全力查办和预防重点工作背后的职务犯罪;坚持党管干部原则，不搞个人说了算，坚持德才兼备以德为先的选人用人标准，不搞任人为亲，对推荐提请任用的干部，坚持跑官的不用，要官的不给，群众满意度不过关不上党组会，党组三分之一不同意不推荐，努力树立积极向上的正确用人导向，坚决抵制用人上的不正之分;重大工作先调研、勤思考、多沟通、慎决定，提高决策正确性。\n在勤的方面，本人始终坚持身体力行，亲历亲为的工作作风。把定期不定期调研各部门工作作为一项常项工作来抓，全年调研具体业务部门工作平均不下四次，今年仅到看守所检查驻所检察室工作不下六次;对事关社会稳定和长治久安的刑事检察工作，凡疑难复杂案件都亲自听取汇报，亲自安排部署，亲自跟踪监督;倾全力抓好查办和预防职务犯罪工作，深入侦查办案一线，对全部立案案件都到办案现场临场指导、临场指挥、临场监督;审查案件材料三案十卷;亲自撰写案件汇报材料五份;带头结合工作撰写调研文章，《论“当场击毙”的法律监督》等三篇文章被省级以上刊物和网站采用;积极参加院里组织的各类公益活动。\n在绩的方面，通过本人、院党组及全体干警的努力，较好地完成了维护社会稳定和长治久安的任务，较好地办理了一批危害国家安全的犯罪案件，取得了严打的初步效果;惩治了一批严重刑事犯罪，维护了哈密市的社会治安稳定;围绕市委开展的专项行动，查处了盗采铁砂粉背后的职务犯罪和违纪案件4件，查处惠民工作中骗取国家补贴、贪腐惠民补贴、收受h赂案件3件;抗诉、立案监督等诉讼监督工作取得了新进展;刑事执行工作呈现出良好的发展势头。\n在廉的方面，首先把学习放在重要地位，不仅自己学习，而且根据党风廉政建设教育月等特殊时期，组织全体干警学习党员处分条例、公务员处分条例和检察官纪律处分条例等规定。新的《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党廉洁自律规定》印发后，第一时间进行了全文通读，组织中心组集体学习、安排各部门组织学习，温习已有规定，领会删除的规定，掌握新增的规定，做到明白应当为什么，清楚什么不可为。其次在工作生活中，坚持做到管好自己的手，不该拿的坚决不拿，管好自己的口，不该吃的坚决不吃，管好自己的腿，不该去的地方坚决不去。严格遵守八项规定精神。执行了“一把手”不主管财务、人事、采购、工程的规定，坚持不直接经手任何涉财务事项，任何涉财务事项的办理均由办公室专门工作人员负责。继续坚持了纪检监察部门全面逐项监督财务报销事宜和“一把手”进行监督的制度。坚持单位的车辆管理制度，车辆由单位统一管理，自己不开单位的车辆，不因私事使用单位车辆，杜绝家属子女、亲戚朋友使用单位车辆，个人上下班不使用公车接送。坚持公务接待的管理规定，没有发生违规接待问题，没有公款大吃大喝现象。自己坚持亲自带头值班，坚持值班的制度要求，不搞特殊化。第三，坚持反腐倡廉的一岗双责责任制，认真履行党风廉政建设的主体责任，支持纪检监察部门的监督责任，对单位党风廉政建设与检察工作同安排同部署，自己亲自做党风廉政建设的报告，亲自抓党风廉政建设责任落实。在队伍建设上，本人亲自讲党课，抓干警的廉洁勤政教育，不断强调自己和全体干警要严格遵守内外部干扰办案的依法登记制度，要树立不记录就是违法的观念。在管理工作上，重大行政管理工作坚持由检察长办公会集体研究决定，重大财务安排、工程建设和用人问题，坚持由党组集体研究决定。严格落实“八项规定”精神，管好用好每一分钱、每一件物。\n二○一七年度，本人在德能勤绩廉方面，虽然取得了一点的成绩和进步，但与组织和群众的期望相比、与依法治国的要求相比、与“四个全面”的要求相比仍有差距，主要表现为：学习不够，政治理论水平不高，理想信念还不够坚强;创新能力不够，工作上因循守旧，开拓创新精神不强。本人将在新的一年里，努力发扬成绩，克服不足，在市委和分院的正确领导下，为哈密市社会稳定和长治久安鞠躬尽瘁、依法履职。\n\n\n\n\n述学述职述廉述法报告（十六）\n\n在县委、县政府的正确领导下，在县人大、政协的关心帮助和监督下，在相关部门的全力支持和广大干部职工的共同努力下，本人严格按照县委、县政府制定的发展战略，思想上积极进取，工作上奋发努力，作风上求真务实，生活上严格要求，认真抓好分管工作，在促进全县经济建设和社会发展等方面取得了一定成绩。现将述学述法述廉述职报告如下。\n一、学习情况\n面对新形势、新任务、新情况、新问题，我牢记“学而不思则罔，思而不学则殆”的道理，坚持用党的先进理论和思想武装自己，主动学习党和国家的方针、政策，积极理论中心组学习和干部在线学习，把理论学习与经济社会发展形势、政策法规的分析研究结合起来，工作中坚持多渠道、惜时勤奋学习，做到学思融合，汲取精华，为我所用，并得出自己的见解，从而保证工作有创新性，有预见性。一是坚持全面学习。一年来，我始终把学习放在重要位置，从讲政治的高度，认真学习理论知识及有关专业知识。深入学习党的十九大及历次全会精神，习近平新时代中国特色社会主义思想，不断加强对廉政建设法律法规的学习，结合自身分管工作开展专题政策法规学习，并结合县委中心组学习、“不忘初心、牢记使命”教育活动，加强对党章党规的学习，重点了解掌握党的路线、方针、政策以及党内的各项规定，及时更新有关理论知识，不断提高自身理论水平，以学促干，提高自身干事创业本领。二是坚持主动学习。坚持自学和集中学相结合，理论和实践相结合，较好的实现了从“要我学”到“我要学”，通过自觉学习达到自我约束，自我管理，自我教育，自我完善，自我提高的目的，理论学习的自觉性不断增强。全年共参加县委中心组学习8次、书写各类心得12篇、撰写调研1篇、读书笔记27篇。三是坚持学以致用。在学习过程中，我一方面紧密联系新的形势发展，把学习理论和学习新知识结合起来，通过学习增强自身适应新形势变化对各项工作提出的新要求、新挑战以及社会转型期对干部素质提出的新要求，努力提高自己在新形势下的工作能力和工作水平。不仅把终身学习作为求知、处事、为人的需要，而且把学习视为立党为公、执政为民的需要。\n二、学法用法情况\n作为一名县级领导，学法是用法的前提，但学法的目的是为了更好地用法。我们只有把学习法律知识和依法办事紧密结合起来，与分管工作紧密结合起来，与解决群众关心的问题和存在的问题结合起来，通过法律的手段来解决教育、医疗、环保改革发展稳定中出现的新情况、新问题，不断提高法治化管理水平。今年来，本人充分利用“法宣在线”学法平台进行了学习，并详细制定了学法计划，认真按照计划内容，深入学习了宪法、习近平总书记关于全面依法治国的重要论述及系列重要讲话精神，突出学习党章，坚决维护党章权威;认真学习《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党问责条例》等党内法规，并结合卫生、医疗、教育工作实际，学习了《中华人民共和国义务教育法》《突发公共卫生事件应急条例》《中华人民共和国传染病防治法》《中华人民共和国人口与计划生育法》等与分管工作息息相关的法律法规，通过学习，进一步提升了学法用法思想理念，不断增强了依法决策、依法管理、依法办事的能力。在工作与生活中坚持守法、用法，坚持依法行政，进一步加强了依法行政能力。\n三、廉洁从政情况\n一是加强理论学习，强化分管部门干部思想教育。强化自身理论学习，实时学习中央、省州县委从严治党相关会议及文件精神及习近平总书记关于全面从严治党重要论述，筑牢学习基础，为广大党员干部起到表率作用。深入强化分管部门学习教育，对学习党章、准则、条例等党纪条规做部署、提要求，不定期听取分管部门学习教育情况，深化反腐倡廉教育，推进典型示范教育、岗位廉政教育和警示教育常态化。二是强化政治担当，认真落实“一岗双责”。按照省、州、县委部署和要求，全面落实党风廉政建设责任制，将党风廉政建设工作与各项业务工作同安排、共部署。年初，结合疫情防控工作，深入分管部门、联点乡镇对党风廉政建设工作进行了安排部署，提出了确切要求，签订了《党风廉政建设责任书》，按照主要领导负总责，分管领导抓具体，一级抓一级，层层抓落实的原则，督促分管部门及时召开专题安排部署会议，制定2020年党风廉政建设工作计划，明确责任分工和任务，进一步压实了部门从严治党、“一岗双责”履职责任。全面掌握分管领域的党风廉政建设工作情况，认真分析研判反腐败形势，及时对存在的问题进行纠正，对下一步工作思路提出建设性意见建议。今年，共深入各分管部门专题听取党风廉政建设和反腐败工作情况汇报2次，检查指导相关工作7次。三是规范党内生活，严明政治纪律规矩。坚持民主集中制，凡属“三重一大”事项都按相关规定严格履行程序，决不违反组织程序，私自作出个人决定，严格执行领导干部重大事项报告制。严格执行“三会一课”制度，认真参加政府党组民主生活会、组织生活会，积极指导分管部门高质量召开民主生活会，加强政治生态建设，发展积极健康的党内政治文化。有效运用“四种形态”，对分管部门苗头性、倾向性问题及时进行谈心谈话、工作约谈、提醒告诫、责令纠错，认真开展廉政谈话工作，做到纪律条规常提醒、重点单位重点提醒、节假日前集中提醒、薄弱环节专门提醒、苗头性问题个别提醒。目前，与分管部门主要负责同志开展集体廉政谈话7次，对2019年党风廉政建设末尾部门领导班子开展工作约谈1次，作风问题突出专项整治专题集中约谈1次。\n四、重点工作开展情况\n（一）扎实推动基层党组织建设有新气象新作为。一是抓责任促落实，不断增强管党治党工作合力。严格落实党建工作责任制，年初与分管部门签订责任书，安排部署党建工作，牢固树立党建引领业务工作工作模式，经常深入联点部门及时了解党建工作情况，与主要负责同志开展谈话，谈问题、谈不足、谈思路、谈措施，层层传导压力，推动党建工作落实落细。二是抓制度促规范，不断巩固“主题教育”成果。形成常态化“主题教育”机制，认真落实“三会一课”制度，带头参加所在党支部组织生活，积极参加“主题党日”活动。同时，聚焦讲政治，在聚力打基础，聚责抓落实上，重点督促指导分管部门基层党组织标准化规范化建设，坚持问题导向，持续加强对各机关党组织党建工作跟踪督促指导，通过抓规范、补短板、强弱项、促提升，推动机关党的建设高质高效。三是抓重点促推进，以创建党建品牌推动党建工作提质增效。注重贴近实际，适应新形势，要求各分管部门党组在加强规范建设的基础上，结合部门职能和工作特性，努力在学习型、服务型、创新型建设上创新载体方法，打造工作特色，创新开展基层党建工作，彰显机关党建亮点。县教育局党组今年年初打造了“树时代新风，立爱国壮举”党建品牌，通过开展“立心铸魂”“笃志润德”“青春告白”“共情共鸣”“固本培元”“激情追梦”六项行动，以党建为引领，提高师生爱党、爱国、爱领袖、爱家乡情怀，增强师生工作学习的积极性、自觉性，着力培养有理想、有本领、有担当的新时代人才。县医保局今年6月份建立了“三用”医保服务工作机制，以党员为模范，以点带面，“用力、用心、用情”推进医保工作，着力提高医保服务水平，提升医保服务能力。\n（二）抓好意识形态工作，筑牢意识形态防线。一是坚决扛起意识形态工作政治责任。不断加强对习近平总书记关于意识形态工作的重要论述的学习和运用，旗帜鲜明坚持党管宣传、党管意识形态、党管媒体，坚决扛起意识形态工作的政治责任，签订目标责任书、抓好部门工作安排部署，压紧压实主体责任、领导责任和属地责任，围绕重点领域、关键部位，督促指导分管部门进一步严格落实意识形态工作责任制，加强学校、医院意识形态阵地建设。二是加大意识形态工作教育力度。进一步提高意识形态工作队伍素质，进一步加强分管部门职业道德教育，在全县医疗行业开展了“三好一满意”“修医德、强医能、铸医魂、树形象”“道德模范在身边”等活动，进一步树牢了医护人员爱岗敬业的荣誉感和责任感；利用清明节、儿童节等时间节点在全县各中小学开展了以“爱祖国、颂党恩”等为主题的爱国主义理想信念教育，并以打造“一校一品牌”为重点，积极创建了“书香校园”“文明校园”“民族团结示范校”“民族团结进步示范基地”。疫情期间，强化教育系统、医疗系统疫情防控宣传引导，凝聚了抗击疫情的强大力量，为全县坚决打赢疫情防控阻击战提供了强大的思想舆论支持。三是完善网络舆情快速反应机制。牢牢把握意识形态话语权，督促指导各分管部门建立舆情风险评估机制，加强研判和管控处置，提高本系统党员的政治敏锐性和政治鉴别力。今年，共办理教育方面各类信访舆情5件，卫生医疗方面信访舆情1件，新冠肺炎疫情重大风险隐患2件。\n（三）坚持人民至上民生优先，保障群众生活安全稳定。一是压实维稳政治责任。坚决扛起安全稳定重大政治责任，及时安排分管部门安排部署安全维稳工作，压实主要负责人为第一责任人制度，定期深入教育、医疗部门听取维稳工作汇报，认真研判、周密安排，学校、医院安全稳定“万无一失”。建立教育、政法、宣传、统战、公安、市监、卫生等部门联防联控工作协调机制，加强风险管控工作，不断改善校园、医院周边环境，完善突发事件应急措施和处置流程，合力解决突出问题，联动处置突发事端。二是大力开展专项治理行动。对各学校进行了防震避险、防火逃生、防山洪和滑坡避险演练，开展了“打通生命通道”集中攻坚行动，在各学校消防车通道出入路口、路面及两侧施划醒目标志标线，设置警示标识标牌，有效解决了占用、堵塞消防车通道“老大难”问题，确保了“生命通道”畅通。加大卫生执法力度，对群众举报和查处的非法行医乱象开展专项治理行动，依法严肃查处各种违法违规行为，今年，共处理医疗纠纷3起，处理非法行医案件7起，处理罚金6.2万元，对16家单位发现的12类问题进行了通报，对10家医疗机构下达了整改通知，4家医疗机构进行了通报批评，1家医疗机构处以三个月停机处理，用行动维护了群众生命与财产安全。\n（四）全面提升依法行政水平，纵深推进法治政府建设。一是加强法治教育，在筑法治根基上想办法。督促指导分管部门加强相关法律法规学习，有针对性地对不同年龄段学生，不同工作岗位医护及工作人员开展相应的法治教育，加强法治宣传教育的针对性和实效性。县教育局开辟了法制教育“第二课堂”，利用全民国家安全教育日、国际禁毒日等时间节点，广泛开展普法教育活动，全面落实《青少年法治教育大纲》。县卫健局以“疫情防控，普法同行”活动为契机，大力推进了“互联网+法治宣传”工作，通过运用“xxx县卫生健康局”AAA公众号平台，不断加强对医务人员的法纪教育和医德医风教育。二是加强法治建设，在依法行政上下功夫。建立公共卫生、医疗卫生、计划生育等一体的综合监督执法体系，严格执法程序，健全行政执法人员资格管理制度，加大监督执法案件查处力度。认真贯彻《社会保险法》，让群众“病有所医”、“病有所保”，不断提高参保面和医疗保障待遇支付，目前，我县贫困人口参保率达100%，综合报销比例达到90%。坚持以法治方式推进和保障教育改革，逐步推进建立法律顾问制度工作，在全县各校设置法治副校长，为学校法律咨询、法治宣传和化解社会矛盾等方面发挥积极作用。目前，我县28所中小学校、幼儿园共聘请法治副校长、法治辅导员共32人次，实现了法治副校长全覆盖。\n（五）扎实推进民族团结工作。一是深入开展民族团结进步宣传教育。以开展民族团结进步创建“十进”活动和新冠肺炎疫情防控工作为契机，利用各种载体深入开展分管部门民族团结教育活动，特别是在“疫情”期间，利用网课、AAA群、电视广播、电子屏等媒介开展“四爱三有”主题教育，以“五个认同”和“五个维护”为重点，让广大机关干部、医护人员、师生家长不断增强维护民族团结进步的自觉性和坚定性。二是聚焦“团结、稳定、民生、发展、和谐”，把加强民族团结作为推进分管部门机关建设和促进民生工程顺利有序推进的重要任务，大力提高各部门对创建民族团结进步活动重要性的认识，把创建活动同维护祖国统一、维护各民族安定团结的政治局面结合起来，同创新医疗卫生、教育管理水平，提高服务质量结合起来，同为各族群众办实事、办好事结合起来。组织医务人员采取巡回医疗的方式，深入乡村、寺院为广大少数民族、僧众、阿訇提供义诊、咨询、健康教育等服务，进一步增强少数民族和寺院僧侣、阿訇的健康意识。开展“送医保入户”等活动，着力解决群众最关心的医疗保险参保缴费和报销、医保扶贫等突出问题。\n（六）扎实推进深化改革工作。一是大力开展综合医改。按照全国紧密型健共体建设试点县要求，建立xxx县紧密型健共体，经政府常务会、县委常委会研究同意，印发了《xxx县医疗健康服务共同体建设方案》，成立了xxx县医共体总院，形成了“基层首诊、双向转诊、急慢分治、上下联动”的就医新格局，门诊、住院人次分别较上年增长4.4%和6.8%。实施“互联网+医疗健康”项目建设，目前基层医疗机构云HIS、云电子病历及家庭医生签约服务系统已陆续上线，医疗机构业务系统、人口健康平台、健共体平台、分级诊疗平台、智慧医疗、综合集成平台等正在积极筹建中。二是扎实做好异地就医结算工作，取消手工报销备案需就医地定点医疗机构和医保经办机构盖章，直接在就医地市或省份备案，拓展备案渠道，简化了异地就医备案手续；逐步建立以保证质量、控制成本、规范诊疗为核心的医疗服务评价与监管体系，控制医疗费用过快增长，更好地保障人民群众基本医疗权益。同时，在医保总额控制的基础上，积极推行按病种付费，目前，全县付费病种已经达到170种。三是建立健全教研工作体系。瞄准打造“学校共同体”这一目标，以“1+X”的形式分学段构建了10个教育集团，开展基于教师培训、送教送研、同课异构、教学比赛等主题的集团化教研活动；瞄准打造名师示范引领这一平台，依托威海援青支教名师，遴选本地优秀骨干成立了县第三初级中学、县第一小学、县第二小学和教育局小学语文4个名师工作室，逐步实现从“输血”到“输血+造血”的模式转变；瞄准打造网络教研这一模式，与对口援建威海市共同推动远程教研平台全覆盖工作，形成“线上+线下”有机结合、“前方+后方”协同发力的教研工作新格局。瞄准推动中高考改革这一重点，组建工作专班仔细研究、深入调研，从师资配置、考试模式、学生综合素质评价等方面入手积极推进了中高考改革前期工作。\n（七）扎实推进生态环境工作。一是按照县委、县政府的目标要求，将农牧区人居环境综合整治、全国县级文明城市创建、新时期爱国卫生运动及省级卫生县城创建三项工作进行了整合，成立“一治两创”办公室，做到集中统一领导、系统谋划、通盘考量、相融互促、一体推进，进一步提高城市综合竞争力和城市文明程度，提升我县的城市品位和对外形象。在全县范围内开展了以“整治环境、清洁家园，全面抗击新冠肺炎保卫战”为主题的爱国卫生运动，深入推动农村人居环境整治工作，集中整治活动后，县“一治两创”办公室不定期对各单位环境区域卫生及临街各商铺、门店“门前三包”责任区整治情况进行了督查，反馈整改意见，目前，浩门镇、各乡镇和公路沿线白色污染、建筑垃圾、生活垃圾，脏乱差等问题得到了有效治理。二是根据全州医疗废弃物集中收运处置相关工作要求，全县医疗单位与青海纬峰环保科技服务有限责任公司续签了医疗废弃物集中处置合同，目前已实现全面规范处置管理。县中医院、疾病预防控制中心、青海安贞医院、青石嘴镇中心卫生院污水处理系统已安装运行。三是狠抓校园绿化美化工作。动员全体师生积极参与到校园绿化美化工作中，清除影响校园环境的杂草，增加校园绿化面积，同时加强花草树木管理和养护，截至目前，全县各校（园）投入资金16.49万元，共种植苗木7493株，绿化校园面积共计16924平方米。同时，积极组织开展“世界地球日”“地球一小时”等实践活动，使广大师生自觉成为生态文明的建设者，在珠固乡寄宿制小学发展生态学校，开设生态课堂，开展了以“我们的家园，我们在行动”活动，让青少年更好地了解祁连山国家公园内生物多样性保护知识和现状，实践青山绿水就是金山银山的生态文明理念。\n（八）扎实推进脱贫攻坚工作。一是扎实开展健康扶贫“补针点睛”专项行动。县乡医疗机构全面落实“先住院后结算”服务模式，截至6月底，“四全免六减免”3623人次7.04万元，35种大病救治率达100%，家庭医生签约和“双签约”服务实现应签尽签，应覆盖全覆盖，签约10364人，签约率93%，履约10181人，履约率98.2%，慢病签约率98.8%，履约率99.53%；完成“互联网+医疗健康”信息化建设一期项目，2所县级公立医院和所有乡镇卫生院开通了远程会诊系统，投入扶贫资金100万元，完成了20所村卫生室补短板建设项目；依托山东对口帮扶设立眼耳鼻喉科和眼科诊疗中心，在海北州第二人民医院开设鲁青眼科专科医院；针对教育系统教职工、农牧民群众举办健康教育讲座48场次，累计受益1万人次。二是持续推动教育扶贫。配合省教育厅、县妇联、县关工委等部门，在全县范围内筛选出建档立卡、农村低保、城镇低保、孤儿、残疾等800余名五类贫困家庭学生，确定为2020年“关爱暖冬计划”“心希望”“春蕾计划”“非寄宿制生活补助”等资助项目受助对象，受助金额达38.8万余元。为全县2019年考入高等院校和中等职业技术学校的1581名大学生办理了三江源奖补资金领款手续，办理金额达1019.4万元。2020年生源地助学贷款办理业务已全面启动，预计将有3000余名学生申请，资金达2000万。三是落实全员参保。按照“不漏一户、不落一人”的要求，2020年应参保11151人，实际参保11151人，参保率达100%；加大医疗报销力度，2020年上半年，贫困人员累计住院992人次，总费用700.64万元，基本医疗保险报销344.92万元，大病保险补偿53.82万元，医疗救助983人次，231.36万元，综合报销比例均达到90%。四是督促分管部门对2016年以来各级督查、检查、巡视、巡察、自查等发现的问题进行逐条对标梳理，全面进行整改，推进健康扶贫政策有效落地，特别是根据中央专项巡视“回头看”和2019年国家成效考核及2019年省级考核、2020年省卫健委督导反馈的问题，将各项问题分解细化，确定整改目标、整改措施、责任科室、责任单位、责任人和整改时限，目前，分管部门反馈的问题已全部完成整改。\n五、存在的问题\n一是理论掌握不够深刻。虽然通过集中学、自学等方式对党的相关理论方针，对习近平总书记的重要论述，党的各项规章制度进行了学习，但个人感觉还是存在理论学习系统性不强，深度广度把握不够的问题，没能全面掌握学习内容的精神，尤其是对法律法规的学习上还存在学用结合不紧密的问题。二是监督指导、履职尽责方法不多。对各党组“落实主体责任”具体研究、推进、落实、检查不够，方式方法也比较单一，仅限于听汇报、个别谈话，深入基层走访调查还不够细致；对分管领域的党风廉政建设缺乏有力的监督检查手段，工作指导代替廉政教育的现象还是存在；分管部门制度建设还不到位，有待进一步健全。三是党建引领作用发挥不足，各部门党建品牌创建才刚起步，党建品牌创建的创新力还是不足，作用发挥、工作推动还不明显。四是依法行政，建设人民满意的窗口服务仍需加强。近年来，虽然卫生计生服务态度、服务质量在整体上有所改善，但办事拖拉、不作为、慢作为等事难办的现象还依然存在。【更 多免费素材，微信dadawk01】\n六、今后努力方向\n（一）深入落实“一岗双责”，强化党的。严守廉政“高压线”，采取观看廉政警示片、上廉政党课等多种形式深入开展廉政教育，增强分管领域党员干部防腐拒变和自我约束能力；转变作风，提高工作效能，以增强干部职工事业心和责任感为重点，努力形成崇尚实干、敬业肯干、踏实苦干的良好风气，高效推动各项工作落实。\n（二）强化宣传力度，促进意识形态积极向好。强化“一把手”亲自抓意识形态工作、分管领导具体负责的责任体系，做到全年重点工作与民族团结、精神文明建设有效融合，使各项工作同步发展、相互促进；丰富宣传形式，加强正面宣传，利用会议、主题活动、下乡等契机，通过发放宣传资料、张贴海报、专题讲座、AAA宣传等方式方法，继续开展医保政策、参保缴费、参保人权利义务及医保典型案例的宣传，形成“以点带面、人人参保”的良好局面。\n（三）加大督查力度，维护社会稳定。持续深入开展“打击欺诈骗保”专项行动，继续加大对“两定单位”的督查工作，对重点领域和群众举报线索进行排查，加强分析研判、建立台账，做到底数清、情况明，对发现的违反医疗保障的行为实施协议处理、行政处罚，对涉嫌犯罪的，视情形分别移送公安机关或纪委监察委处理。二是完善监管机制、畅通投诉举报渠道，出台举报奖励办法；加强宣传，鼓励全社会参与打击欺诈骗取医保基金。三是对医保领域内的突发事件、热点敏感问题，及时搜索掌握有关真实信息，做好应对处置准备，增强工作前瞻性和实效性。四是完善舆情和矛盾纠纷的研判和处置机制，密切关注群众在医疗保障、民生等领域反映的问题，及时正面发声。\n（四）加强法治思维，严格依法行政。一是继续加强干部人员依法行政知识学习培训工作，提高干部依法行政水平，积极开展有关法制培训，开阔行政执法视野，严格依法办案程序；二是加大《社会保险法》和欺诈骗保典型案例宣传，完善监管和检查体系，行政提高监管能力，督促和引导“两定”单位加强自身管理，依法诚信经营。\n\n\n\n\n述学述职述廉述法报告（十七）\n\n一年来，在市委、市纪委的正确领导下，本人以求真务实的态度，清正廉洁的作风，不忘初心，牢记使命，认真履行岗位职责，较好地完成了各项工作。现将一年来在思想道德修养、政治理论学习、工作履职、廉政建设、法制学习等方面的情况汇报如下：\n一、坚守理想信念，不断提高自身道德修养。\n作为二十年党龄的党员干部，我始终做到对党忠诚，坚定共产主义远大理想，深入学习中国特色社会主义理论体系，特别是党的十八大以来习近平总书记系列重要讲话精神，进一步坚定道路自信、理论自信、制度自信和文化自信。工作中，我以《党章》为遵循，告诫自己任何时候都要牢记自己是党的干部，始终与党同心。同时，把加强道德修养作为十分重要的人生必修课。常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心，打牢道德防线、坚守道德底线，不断提高道德修养。\n二、敢于担当，积极履行各项工作职责。\n（一）疫情防控，加班加点做好排查。2019年底，新冠疫情肆虐，为做好疫情防控，我们不等不靠，迅速摸排、登记各项目单位自安东市外三返人员中返工人员情况，每日向疫情防控指挥部上报“五个清仓见底”台账，保证了所有重点工程项目单位无一例疫情发生、无群体聚集感染性事件发生。\n（二）组建职能健全、行动有力的机构。本人作为中心组建班底人员之一，为使新成立的单位机构健全、职能清晰、工作顺利，在各级领导的关心和相关部门的支持下，2021年元月，我们先后去怀宁、安庆等地考察调研，主持修订机构改革“三定”方案，将原机构更名为“桐城市重点工程建设管理中心”。经多次商讨，最终确定单位“三定”方案，完善对单位职能配置、内设机构、人员编制规定。2月至4月，根据组织部门和人社部门公开选调和市直单位人才流动程序，中心初步选调两名工作人员、借调一名工作人员到单位开展工作。中心根据组织部门选人用人原则和有关规定，6月，市人社局、重点工程建设管理中心再次组织考试，选调了王东、胡锦余等一批懂专业、德能勤绩兼备的人才充实内设机构。6月底，经过市人力资源和社会保障局公开招考程序，面向社会公开招考工程类事业人员3名、文秘类事业人员2名，目前，新招录人员已全部到岗。\n（三）强化调度服务，稳步推进重点工程建设。强化服务意识，管理与服务兼备，着力在协调调度工作中，为推进我市重点工程项目做好跟踪服务。2020年3月，重点工程相继复工复产。我们克服人手不足的困难，下沉一线，强化现场调度，一手抓疫情防控不放松，一手抓积极稳妥推进工程建设。为消除长时间疫情造成工程投资、建设滞后的影响，多次赴工程责任单位、建设单位调研，放弃所有休息日，加班加点去现场调度，联系对接相关要素部门，为推进重点工程建设全面做好服务。\n（四）开展专项行动，加强应急与安全防范。今年汛期，我作为中心防汛突击负责人，带领应急突击骨干队员始终坚守奋战在一线。安全生产工作，我们坚持每月调度，在国庆期间，对全市所有重点工程开展拉网式安全生产突击检查，对施工现场发现的问题，责令立即整改，不能立即整改的限期整改到位，确保全市重点工程安全有序推进。针对农民工欠薪问题，我们配合人社局开展冬季专项行动，严防农民工现欠薪纠纷和欠薪返贫问题。\n（五）扶贫济困，及时施以援手。我结对帮扶的三户肖店村贫困户，年初慰问中，我个人给予每户500元慰问金。9月份，盛甲文户养殖的几千只家禽再次遭受瘟疫，前次遭灾时，我个人拿出了2000元，又争取单位帮扶2000元，帮助该户解困。今年。我个人又再次拿出1000元，并帮助争取有关部门直接或间接资金30000余元。\n三、廉洁自律，不断增强防腐拒变能力\n能够始终坚持严守纪律、改进作风，以《廉洁自律准则》为准绳规范自身行为，严格遵守党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律，遵守中央八项规定精神。自觉抵御各种腐朽思想的侵蚀，坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风，夯实自身的思想政治基础，筑牢反腐拒变防线。能树立正确的世界观、人生观、价值观，不搞大吃大喝，不接受请客受礼，能处处以一个领导干部和共产党员身份严格要求自己，做到警钟常鸣。\n四、加强学习，全面提高自身素质\n工作中把勤于学习、修炼内功作为重要任务，把提高自身素质作为目标来认真对待。认真学习了党的十九大精神、新修订的《党章》、中纪委十九届四次全会精神，深入学习了习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略、习近平新时代中国特色社会主义思想，并撰写了读书笔记。自觉在思想上政治上行动上与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，始终保持正确政治方向。与此同时，加强了对省、市重大决策部署的学习。通过学习提高自身素质，通过学习指导开展工作。\n五、学法守法，强化依法行政水平\n严格遵循习总书记依法治国的要求，积极树立法制思维，认真学习有关法律法规。工作中坚持严以律已，不搞以权谋私。没有违背法律法规，形成社会不良影响，没有不作为或乱作为情况。凡法律法规明令禁止的坚决不做，凡要求别人做到的规定自己首先做到，率先垂范，身体力行，保持遵纪守法的良好形象，树立依法行政、依法管理的理念。\n\n\n\n\n\n\n述学述职述廉述法报告（十八）\n\n在转瞬之间，2021年的最后一页即将被翻去。又到了总结一年工作的时节。回顾这一年，本人有如下收获和不足：\n在德的方面，本人能够认真学习和贯彻党的十八大、十八届三中、四中全会、五中全会和自治区、地区、市委的会议精神，全面落实上级检察机关的工作部署，积极参加“三严三实”专题教育，理想信念得到了加强，党性观念得到了强化，实干精神得到了增强，夯实了结合本职工作贯彻落实“四个全面”战略部署的自觉性和主动性，遵循“三严三实”要求，团结带领全体检察干警全身心投入创建哈密市社会稳定和长治久安的伟大事业之中。\n在能的方面，本人更加坚定了党的领导是社会主义各项建设事业领导核心的认识，落实在工作中，能够对上坚决服从市委的领导，对内坚持党组的核心领导地位，坚持民主集中制原则，重大事项决策、重大项目安排、重要干部任免、奖惩、大额资金使用全部由党组集体决定;坚持班子团结，发挥每个班子成员的工作积极性和主动性，分工负责，合力推进检察工作;坚持全面开展检察工作，重点抓住严打暴恐和严重刑事犯罪工作，全力维护社会稳定和长治久安;围绕推进市委的重点工作，全力查办和预防重点工作背后的职务犯罪;坚持党管干部原则，不搞个人说了算，坚持德才兼备以德为先的选人用人标准，不搞任人为亲，对推荐提请任用的干部，坚持跑官的不用，要官的不给，群众满意度不过关不上党组会，党组三分之一不同意不推荐，努力树立积极向上的正确用人导向，坚决抵制用人上的不正之分;重大工作先调研、勤思考、多沟通、慎决定，提高决策正确性。\n在勤的方面，本人始终坚持身体力行，亲历亲为的工作作风。把定期不定期调研各部门工作作为一项常项工作来抓，全年调研具体业务部门工作平均不下四次，今年仅到看守所检查驻所检察室工作不下六次;对事关社会稳定和长治久安的刑事检察工作，凡疑难复杂案件都亲自听取汇报，亲自安排部署，亲自跟踪监督;倾全力抓好查办和预防职务犯罪工作，深入侦查办案一线，对全部立案案件都到办案现场临场指导、临场指挥、临场监督;审查案件材料三案十卷;亲自撰写案件汇报材料五份;带头结合工作撰写调研文章，《论“当场击毙”的法律监督》等三篇文章被省级以上刊物和网站采用;积极参加院里组织的各类公益活动。\n在绩的方面，通过本人、院党组及全体干警的努力，较好地完成了维护社会稳定和长治久安的任务，较好地办理了一批危害国家安全的犯罪案件，取得了严打的初步效果;惩治了一批严重刑事犯罪，维护了哈密市的社会治安稳定;围绕市委开展的专项行动，查处了盗采铁砂粉背后的职务犯罪和违纪案件4件，查处惠民工作中骗取国家补贴、贪腐惠民补贴、收受h赂案件3件;抗诉、立案监督等诉讼监督工作取得了新进展;刑事执行工作呈现出良好的发展势头。\n在廉的方面，首先把学习放在重要地位，不仅自己学习，而且根据党风廉政建设教育月等特殊时期，组织全体干警学习党员处分条例、公务员处分条例和检察官纪律处分条例等规定。新的《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党廉洁自律规定》印发后，第一时间进行了全文通读，组织中心组集体学习、安排各部门组织学习，温习已有规定，领会删除的规定，掌握新增的规定，做到明白应当为什么，清楚什么不可为。其次在工作生活中，坚持做到管好自己的手，不该拿的坚决不拿，管好自己的口，不该吃的坚决不吃，管好自己的腿，不该去的地方坚决不去。严格遵守八项规定精神。执行了“一把手”不主管财务、人事、采购、工程的规定，坚持不直接经手任何涉财务事项，任何涉财务事项的办理均由办公室专门工作人员负责。继续坚持了纪检监察部门全面逐项监督财务报销事宜和“一把手”进行监督的制度。坚持单位的车辆管理制度，车辆由单位统一管理，自己不开单位的车辆，不因私事使用单位车辆，杜绝家属子女、亲戚朋友使用单位车辆，个人上下班不使用公车接送。坚持公务接待的管理规定，没有发生违规接待问题，没有公款大吃大喝现象。自己坚持亲自带头值班，坚持值班的制度要求，不搞特殊化。第三，坚持反腐倡廉的一岗双责责任制，认真履行党风廉政建设的主体责任，支持纪检监察部门的监督责任，对单位党风廉政建设与检察工作同安排同部署，自己亲自做党风廉政建设的报告，亲自抓党风廉政建设责任落实。在队伍建设上，本人亲自讲党课，抓干警的廉洁勤政教育，不断强调自己和全体干警要严格遵守内外部干扰办案的依法登记制度，要树立不记录就是违法的观念。在管理工作上，重大行政管理工作坚持由检察长办公会集体研究决定，重大财务安排、工程建设和用人问题，坚持由党组集体研究决定。严格落实“八项规定”精神，管好用好每一分钱、每一件物。\n二○一七年度，本人在德能勤绩廉方面，虽然取得了一点的成绩和进步，但与组织和群众的期望相比、与依法治国的要求相比、与“四个全面”的要求相比仍有差距，主要表现为：学习不够，政治理论水平不高，理想信念还不够坚强;创新能力不够，工作上因循守旧，开拓创新精神不强。本人将在新的一年里，努力发扬成绩，克服不足，在市委和分院的正确领导下，为哈密市社会稳定和长治久安鞠躬尽瘁、依法履职。\n\n\n\n年度述学述职述责述廉述法总结报告\n\n2020年，我担任县委副书记，协助书记负责县委日常工作，负责联系人大、政协工作，负责社会稳定、乡村振兴、扶贫脱贫和群团等方面工作。一年来，始终深入学习践行习近平新时代中国特色社会主义思想，坚决贯彻落实中央和省市县委各项决策部署，勤勉尽职、甘于奉献，主动作为、勇于担当，圆满完成了各项工作任务。\n一、强化理论武装，坚定理想强信念，政治觉悟切实增强坚持把思想政治建设摆在首位，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，以实际行动增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。一是不断提高理论修养。认真参加县委理论学习中心组集中学习，深入开展交流研讨，撰写体会文章XX篇。利用业余时间和学习强国平台扎实开展个人自学，推动创新理论武装走深走心走实，自身理论水平显著提升。二是认真践行初心使命。按照巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果的部署要求，把学习教育、调查研究、检视问题、整改落实贯穿始终，自身建设和分管工作实现了双加强、双提升。围绕在信访工作中践行以人民为中心的发展理念，撰写了《关于全面化解信访积案、提高信访工作成效的调查与思考》调研报告。重温了习近平总书记视察我市重要指示精神，增强了学在深处、谋在新处、干在实处的使命感和责任感。三是持续改进领导作风。全面落实包联责任，深入基层一线查民情、访民意、解民难，先后到分包镇村、企业、河段、贫困户家中，就疫情防控等重点工作督导调研XX多次，协调解决群众反映困难问题XX件，接待信访人XX多人次，帮助其解决实际困难，个人党性修养、宗旨意识得到了锤炼提升。\n二、坚决听党指挥，履职尽责抗疫情，实现三个“零发生”在疫情防控阻击战中，担任县领导小组第一副组长，能够迅速响应、不打折扣贯彻落实习近平总书记的重要指示批示精神和党中央、省市县委关于打赢疫情防控阻击战的决策部署，协助主要领导迅速建立战时领导机制，形成“一办八组”抓抗疫领导体系，并及时向主要领导建议成立社区防控指挥部，从县直单位选派党员干部进驻XX个社区XX个防控卡口参与社区一线防控工作。敢于斗争、善于斗争，带头分包XX个镇、XX个重点社区，坚持每天下沉村居掌握情况、发现和解决问题，以点带面推动全县防控工作。协调团委、妇联、退役军人事务局等部门招募志愿者队伍，集结XX名志愿者充实社区一线防控力量。统筹做好分管重点工作，强化保稳定、保安全各项措施，组织开展全县人居环境整治，强化源头预防，服务保障疫情防控和社会稳定大局，确保了全县未发生确诊、疑似病例和无症状感染者，相关做法先后被中央电视台、《全省基层组织建设情况通报》《全市组工信息》刊发。\n三、提高政治站位，多措并举保稳定，信访形势稳中向好充分发挥县信访联席会议第一召集人作用，带头攻坚克难、维护社会和谐稳定。今年以来，全县越级访总量大幅下降，年内未发生市以上集体访，到市单人访与去年同比下降XX%，赴省单人访与去年同比下降XX%，进京访与去年同比下降XX%。我县信访工作多次受到市信访联席会议表扬，各项考核指标均处于全市前列。一是化解大批信访积案。持续开展信访积案化解专项攻坚行动，严格落实县级领导“五包”、逐级调度、定期与群众沟通等三项机制。梳理出信访积案XX件，有效化解XX件，化解率达到XX%，实现了源头稳控的目的。尚未完全化解的，均明确了化解思路，赢得了群众理解。二是严格实行依法治访。带头谋划部署，集中开展了XX次信访法制宣传月活动，组织了国家安全教育日、宪法日大型专题宣传活动，持续引导群众依法逐级有序信访。对缠访闹访、以访施压的信访人，依法严肃处置，纠正错误行为，起到震慑作用。全年共依法处置违法信访人员XX人次，营造了依法信访良好氛围。三是夯实信访工作基础。继续加强县群众工作中心、镇、村（居）群众工作站室建设，进一步畅通信访渠道，将矛盾隐患有效、提前化解在基层。定期组织全县信访干部业务培训，提高了做好群众工作的能力水平。严格办案程序，中省市交办案件及网上信访案件全部按期结案，按期办结率均为100%。全市信访业务规范年活动会议在我县召开。\n四、强化统筹协调，突出重点抓提升，乡村振兴成效显著认真履行县乡村振兴工作领导小组常务副组长职能，聚焦每月市达目标任务、人居环境整治及打造市级精品示范片区等重点工作，年内组织召开XX次专题调度会议，督导调研XX次，推动了省市乡村振兴战略各项要求落实落地。一是高位高效组织推动。谋划出台了《关于实施乡村振兴实施方案》、《乡村振兴月度目标任务清单》等XX项文件，细化了任务、压实了责任。形成了县镇村三级书记一起抓乡村振兴，“政府主导、部门协作、齐抓共管、合力创建”的工作推进机制。将乡村振兴工作纳入绩效考核，每周一期《工作通报》菜单式管理，对标对表，定期问效。二是持续开展人居环境整治。组织实施了农村街道“两面净” “五清三建一改”“五清一美”村庄清洁行动等专项攻坚行动，开展了XX次大型环境观摩拉练评比活动，全县村庄整治水平得到整体提升。共清理清运积陈垃圾XX万车、XX万吨。继续实施街道硬化工程， 全年完成投资XX亿元硬化XX万平米，镇村主副街道实现100%硬化。圆满完成绿化攻坚任务。投资XX万元，共栽植绿化苗木XX万棵，造林XX万亩，打造绿化精品村XX个。三是“十百千”工程项目建设圆满收官。坚持规划指导创建，聘请高水平设计公司科学编制了XX个示范村、XX个提升村发展建设规划。形成了特色林果、设施蔬菜大棚和新品种实验示范“三大板块”，为示范区创建提供了可操作依据。年内完成总投资XX亿元，完成项目XX项。其中，XX项完成任务100％，XX项超额完成任务。四是脱贫任务提前完成。组织成立了XX个扶贫督导组，围绕扶贫政策、帮扶责任、工作部署“三落实”和上级督导反馈问题进行真督实查，市级以上反馈我县的XX个问题均高质量完成整改，“两不愁三保障”问题全面排查到位，脱贫退出精准无误。截至10月底，圆满完成了建档立卡贫困户XX户、XX人高质量脱贫任务。同时，制定了《关于建立精准防贫机制的实施意见》系列文件，建立精准防贫工作联席会议制度，健全了完善“近贫预警、骤贫处置、脱贫保稳”精准防贫机制，落实了防贫保障金、防贫保险等防贫措施。\n五、坚持服务大局，深化改革强业务，群团工作亮点突出积极引导和支持党校、工会、妇联、团委等群团部门打造工作亮点，围绕县域高质量发展主动作为、献计出力。县委党校将重心放在党的理论教育和党性教育上，圆满完成了县委理论中心组授课、十九届四中和十九届五中全会精神宣讲等重点任务；教学科研工作取得累累硕果，多篇文章在省市获奖。县总工会基层组织建设、职工维权机制建设、普惠化职工服务等方面工作得到省市肯定。圆满完成了换届工作。组织开展了第三届“XX工匠”技能大赛，弘扬了劳模精神、工匠精神。建立了劳动争议调解多方联动机制，促进了劳动争议多元调解工作见实效。团县委在青少年思想引领、维护青少年权益、共青团改革等方面积极作为。开展了助力乡村振兴、创建省级文明县城等系列志愿服务活动，成功召开了共青团XX县第十次代表大会、青年工作联席会议第一次全体会议。县妇联高标准开展美丽庭院创建工作，累计创建“精品庭院”XX户，“美丽庭院”XX户，任务完成率达到100%。《XX日报》以《奏响美丽庭院创建“四部曲”为题》对我县相关工作进行了报道。此外，县残联、科协、工商联的年度工作任务均按时保质完成。\n六、聚焦中心工作，全面推动抓落实，交办工作圆满完成牢固树立政治意识和全局意识，县委交办的各项工作任务均落实到位。一是助推拆迁工作。先后深入XX征收搬迁区域督导征收搬迁签约工作XX次，召开协调会议XX次，专题研究征收搬迁未签约户个性问题及搬迁动员工作。截至目前，XX户签约任务，已完成XX户，签约比例为XX%。二是调度非经济指标。坚持每月至少调度一次非经济指标进展情况，督促各责任单位对照省市考核体系补齐短板、打造亮点。各责任单位已基本完成了年度各项任务。三是防范化解重大风险。制发了防范化解风险工作方案，对照工作方案，对各领域重大风险逐一建立台账，对化解风险实行销号管理，确保了各项风险总体可控。\n七、严格自我要求，从严律己树形象，作风建设持续强化始终以一名优秀共产党员标准严格要求自己，以身作则、以上率下。一是严守政治规矩。讲政治、顾大局，贯彻上级决策不走样，时刻与党中央和省、市、县委保持高度一致，对职责范围内的工作，自觉主动谋划部署，勇于担当、从不推诿。严守党的政治纪律、组织纪律，认真执行民主集中制，自觉摆正位置，重大事项坚持集体讨论决策，与班子成员和同志们互相尊重、互相补台、互相支持。二是严格廉洁自律。严格遵守《条例》和《准则》，践行中央“八项规定”和《实施细则》，做到不越雷池、不踩红线。认真落实一岗双责，注意加强对分管部门、分管领域党风廉政建设工作的部署、指导和监督，年内与分管部门一把手全部签订了《全面从严治党主体责任书》，全部至少进行了一次廉政谈心谈话，召开了××次分管部门党风廉政建设工作会议。三是严格依法行政。争做知法懂法守法用法的党员领导干部，认真参加全县干部司法考试，加强对宪法、刑法、民事诉讼法、行政诉讼法及《信访条例》《保密法》等法律法规的研究学习，法律意识、法律水平进一步提高。切实将法治建设贯穿分管各项工作，坚持依法办事，依法行政，运用法治手段推动工作、化解矛盾、维护稳定。\n\n\n\n\n税务局局长年度个人述学述职述廉述法报告\n\n2020年，在县委、县政府和市局党委的坚强领导下，在县人大的监督支持下，我认真学习贯彻党的十九大及十九届四中、五中全会精神，团结带领全体干部职工，贯彻落实习近平总书记关于统筹抓好疫情防控和经济社会发展的系列重要讲话指示精神，按照总局党委“四力”要求和省局、市局有关工作部署，在统筹推进疫情防控和支持经济社会发展、服务“六稳”“六保”大局中做了大量扎实有效的工作，取得了明显成效。以永不停歇的脚步、永无止境的追求、永远在路上的执着，为☆经济社会高质量发展提供了强有力的财力支撑。现将个人履职情况报告如下，请予审查。\n一、立足大局，忠诚履职，各项工作成效显著\n1、坚持“领”与“融”，党的建设持续加强。税务机关首先是政治机关。作为党委书记、局长，我始终坚持把全面从严治党作为一条主线贯穿税收工作始终，通过不断完善新“纵合横通强党建”机制体系，落实党建提质“六大行动”，实现党对税收工作的全面领导、党建与税收工作互促共融。党建引领有目标。坚持党委统责、书记守责，充分发挥党委的“火车头”作用，牢牢牵住主体责任的“牛鼻子”，制发全面从严治党工作要点，压实管党治党责任；以市局巡察工作回头看和主题教育回头看工作为契机，切实抓好整改落实，持续营造风清气正的良好政治生态；结合工作实际，及时调整支部设置及支委力量配置，不断夯实党建工作基础、筑牢支部战斗堡垒；以“一单两册三簿”为抓手，认真落实“三会一课”、谈心谈话、述职述廉、民主评议党员等各项制度，持续提升支部规范化、科学化水平。该局第二税务分局党支部获全市税务系统“示范党支部”荣誉称号。互促互融有成效。形成党建与税收“两结合、四一起”的“党建红+税务蓝”工作机制，实施税务党员先锋工程，☆个党员先锋队冲锋税收业务前沿阵地，实现党建工作与税收中心工作目标同向、工作合拍、责任配套；组织开展“强体魄 铸党魂”“增强党性观念 弘扬税务精神”红色教育实践活动、“青春逐梦 神采飞扬”演讲比赛等基层党建系列主题活动，用军事训练磨练意志，用红色教育提升向心力，用争先创优激励干部奋发进取、爱岗敬业，擦亮“河图税苑新征程” 基层党建品牌。\n2、突出“精”与“细”，税费收入量稳质优。组织收入是税收的基本职能，是国家赋予税务部门的神圣职责。2020年，面对疫情影响、政策性减税降费等严峻复杂的组织收入形势，我团结带领全体干部职工，坚持“两个统筹、一个注重”，念好“四字诀”，统筹推进减税降费和组织收入工作。一是在“把”上下功夫，牢牢把握组织收入主动权。加强收入督查指导系列工作机制的贯彻落实，全面主动掌握组织收入进度和税源动态情况，深刻把握经济税源脉动，从容谋划组织收入工作。二是在“抓”字上做文章，抓住组织收入工作重点。抓好税收增长点，加大对重大基础设施建设项目和重点建设项目的税收监控力度，在提供优质服务同时搞好税收管理，及时把经济增长点转化为税收增长点。三是在“统”字上求突破，统筹协调加减关系。算好税源“总账”，记好行业、税源征收“明细账”，用好减税降费“减免账”。保证不折不扣执行各项减税降费政策的同时，积极组织税费收入颗粒归仓。四是在“守”字上显本色，坚守组织收入原则。在积极完成组织收入目标任务的同时，坚守组织收入原则底线，不越收“过头税费”的红线，筑牢税收执法风险的防线。2020年截至☆月☆日，累计组织县级税收收入☆亿元，完成县委县政府县级税收收入目标☆亿元的☆%。\n3、立足“保”与“稳”，践行责任彰显担当。税务机关作为重要的经济职能部门，2020年，我团结带领全体干部职工，积极践行社会责任，服务☆经济社会发展大局，不断践行税务部门的初心使命。保质保量，落实减税降费优惠政策助力经济发展。以“利企惠民添动能，减税降费促发展”为目标，切实加强全面落实税费优惠政策的政治责任感，算细组织税费“征收账”，做实减税降费“优惠账”，确保各项减税降费政策落地生根。今年疫情发生以来，我局落实支持疫情防控和助力复工复产各项税费优惠政策共计减免税费☆万元。实现了为企业持续发展减负、为经济持续发展蓄能、为社会持续发展助力的预期效应。省局党委书记、局长智勐，一级巡视员杨贵荣等领导先后亲临我局调研，充分肯定工作成效。稳扎稳打，打赢疫情防控阻击战和精准脱贫攻坚战。一是疫情防控有作为。新冠肺炎疫情发生后，我局组织“党员先锋队”对三个家属院开展☆次高风险地区返回人员入户排查登记，并开展为期三个月的值班轮守，累计值班☆人次，筑牢共同战“疫”的税务防线；二是脱贫攻坚有担当。我局对接全县☆个行政村，开展不同层面的脱贫帮扶。选派☆名政治素质高、工作能力强的党员干部到帮扶村担任第一书记，委派☆名干部定点帮扶☆户贫困户、☆余位贫困人口；因地制宜，精准扶贫，大力发展大樱桃种植和肉兔养殖等特色产业，“亲情扶贫送温暖”系列活动被县委在全县推广采用，目前所帮扶的贫困人口已全部脱贫。\n4、着眼“变”与“新”，营商环境不断优化。今年以来，我团结带领全体干部职工，坚持统筹推进疫情防控和助力复工复产工作，持续开展“便民办税春风行动”，创新纳税服务举措，提升办税缴费服务质效，税收营商环境进一步优化。一是服务方式向“非接触式”转变。按照“非接触式”办税相关工作指引，县局通过张贴通告、电话告知、税企AAA群等方式多途径、多渠道广泛宣传“不见面”的办税方式，引导纳税人和缴费人实行“网上办”“电话办”“预约办”“分散办”相结合的办税模式，最大程度便利纳税人和缴费人。二是服务举措向“一企一策”转变。针对企业不同情况，首席税务服务官精准对接负责企业，推行“一对一”“点对点”帮扶等服务措施，提供全方位、全流程的税收服务，不断提升纳税人和缴费人的满意度、获得感；三是服务功能创新。充分依托传统媒体和新媒体平台，不断拓宽宣传渠道，创新宣传方式。疫情期间，利用企业AAA平台、县融媒体中心等新媒体创新开展线上直播问答互动，累计在线辅导近万人，受到纳税人和缴费人的高度评价。四是服务载体创新。2020年☆月，我局成立“☆”办税辅导室，组建专家团队，每日安排☆人值班轮守，对各类税务事项“把脉问诊”，对用时间长、流转审批程序较多的业务提供一站式咨询、审批、办理服务。近期，“☆办税辅导室”出品的政策宣传系列短视频在纳税人和缴费人中广泛传播，成为☆服务品牌的一张名片。\n5、把握“严”与“爱”，队伍建设创新发展。人才资源是第一资源。我和局领导班子一道，坚持以正气聚人心、树形象、接地气、促事业，凝聚“四合”力量，实现“四利”目标。坚持严管与厚爱相结合，激励与约束并重，队伍建设成效显著。一是严管促规范。开展基层建设规范年活动，树立用制度管人管事的导向，从行政管理、税收业务及廉政风险等方面梳理规范☆项管理制度，标准工作的行为规则，使工作有章可循、有据可依、奖罚分明，促进队伍健康、高效发展；聚焦“三不一体”推进，强化标本兼治，定期开展廉政教育，不定期开展明察暗访和通报警示，一以贯之地抓好廉政纪律。二是厚爱聚合力。积极落实职工福利待遇，利用传统节日或重要节点组织开展各项主题活动，营造☆大家庭的温馨氛围；按照“形象标识规范、场所功能完善、设备满足需要、内部管理健全”的要求，完成☆个基层税务分局改造工作，切实优化基层办公环境，为基层同志提供温暖的家。召开“情暖重阳 共话初心”离退休老干部座谈会，组织老干部到☆红色教育基地开展“体悟河山之变 激发责任情怀”等活动，与离退休老干部们共庆重阳佳节，共话税收发展。\n二、正视问题，转变观念，工作方法持续改进\n志不求易者成，事不避难者进。作为县税务局党委书记、局长，2020年，我在本职岗位上尽职尽力，扎实工作，取得了一些成绩，这应归功于县人大的关心支持，归功于班子成员的团结一致，归功于全局干部职工的务实重干和无私奉献。这一点点成绩与县委、县政府的要求和人民群众的期望还有不少差距，还存在一些不足和问题。\n一是工作创新能力不足。在经济发展新形势下，不论是征管改革还是队伍建设，都要求我们与时俱进、开拓创新，开创税收事业新发展。在业务创新能力、工作的预见性、前瞻性、敏锐性等方面有待进一步学习、提升。\n二是调查研究不够深入。平时参加县委、县政府和市局的会议较多，在县局机关开会安排布置工作较多，听汇报、看材料的多，下基层调研少，到企业了解情况少。\n三是联系群众不够密切。平时听领导干部说的多、和职工交流少；联系群众不细，问的多、听的少，单向沟通有余、双向互动不足。\n三、锚定方向，主动作为，推动2021年工作高质量发展\n党的十九届五中全会作出的决策部署和“十四五”规划建议安排的目标任务，对发挥税收职能提出了新要求，社会各界对税务部门有了更高期待。近日，总局☆局长就准确把握党的十九届五中全会对税收工作提出的新要求提出要“锚定一个总目标，下好两手关键棋，紧扣三大着力点”。据此，2021年，我将坚持全面从严治党主基调，抓牢减税降费主战线，坚守税费收入主阵地，聚焦税收营商环境新要求，着力打造一支忠诚干净担当的☆税务铁军，推动☆税务工作取得新的更大贡献！\n雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。立足新的起点，我将继续继续团结带领全体干部职工，履职尽责，克难奋进，以只争朝夕、时不我待的干劲谋划工作，以踏石留印、抓铁有痕的拼劲开展工作，以持之以恒、久久为功的韧劲推进工作，为☆“建好北组团、助建副中心”书写更加灿烂的税务篇章！\n\n\n\n司法局局长述职述廉述学述法报告范文参考\n2020年，本人在局党组的正确领导下，紧紧围绕县委、县政府中心工作，严格贯彻落实各项决策部署，认真履行“一岗双责”，充分发挥司法行政服务保障职能，服务群众，服务基层，较好地完成了各项工作任务。现本人将一年来学习、工作、廉政和法治方面情况报告如下：\n一、学习方面\n一年来，本人坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大和十九届四中、五中全会精神，始终坚持把党的政治建设摆在首位，坚定政治信仰，严明政治纪律和政治规矩，进一步树牢“四个意识”，坚定“四个自信”、做到“两个维护”，全面贯彻落实习近平总书记系列重要讲话和对XX、对XX的指示批示精神、中央方针政策和省委、市委、县委政策部署，确保司法行政工作沿着正确方向前进，巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，把守初心、担使命作为加强党的建设的永恒课题和党员干部的终身课题，持续加强政治理论教育，坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，系统地学习《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》和《习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答》，通过深入学习，努力做到在思想上有新感悟、在政治上有新升华，更加强化高水平全面建成小康社会、高水平推进县域治理现代化的意识。严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等党内法规制度，严格落实党组理论中心组学习制度，积极参加党组中心组理论学习会、党支部组织生活会、主题党日、“三会一课”、网上干部在线教育平台学习、“蓬莱论坛”讲座和“学习强国”平台等活动，坚持边实践边学习，把学习新思想与学习贯彻习近平到XX考察时的重要讲话精神结合起来，努力做到在深化学习上更加全面系统，在学用结合上更加紧密科学，在推动工作上更加有力有效，不断提升自身的依法决策、依法执政、依法行政的理论水平和工作能力，为“湾区明珠·自贸港城”建设、为高质量建设“重要窗口”最美海岛风景提供坚强思想保证和强大精神力量。\n二、履职方面\n深入推进“互联网+”公共法律服务体系建设。积极推进司法行政“最多跑一地”和“最多跑一次”改革工作，通过线上线下一体化服务体系，借助智能便民服务平台，真正让群众少跑路。大力推进人民调解工作标准化建设，加强专职人民调解员配备，积极参与社会矛盾纠纷调处化解中心建设，召开全县人民调解工作会议、“海陆联动”人民调解工作会议和全县人民调解案件评审会议，提升人民调解工作规范化水平，成立全县“东海渔嫂调解员联盟”，深化拓展“海陆联动”人民调解模式，不断扩大品牌效应，以“疫情防控”、“村级换届选举”为重点，积极开展矛盾纠纷排查调处活动,人民调解成功率达到90%以上，做好全县人民陪审员选任工作，配合市局做好市人民监督员换届选任工作。深入推进公证“最多跑一次”改革，推行服务窗口一体化受理，开展语音受理、在线办证、容缺补寄等“不接触”公证，全力打造“公证E岛通”公证特色服务品牌，推行简单公证事项“掌上办”，实现“公证”不出岛，全面推广公证延时服务、延伸服务、预约服务和加急服务，探索建立“公证顾问”服务模式，对疫情防控期间民营企业启动“绿色通道”和“企业一对一专项服务”，为特殊人群和重点项目提供便捷服务，积极参与鱼山绿色石化、城中村改造等重点项目建设。继续深化法律援助“最多跑一次”改革，开展法律援助申请“容缺受理”，推进申请法律援助“承诺制”，推行全市法律援助受理审查一体化通办，实现“法律援助”不出岛，进一步降低法律援助申请门槛，提升援助质量和效率，积极做好外来务工人员欠薪法律援助案件，全面推进法律援助参与刑事案件律师辩护全覆盖、值班律师法律帮助和认罪认罚从宽制度工作，进一步加强和完善法律援助值班律师制度。组织开展律师行业“扬帆”行动，指导中小律所规范化建设，发挥法治XX考核“指挥棒”作用，加强公职律师队伍建设，组织开展法律服务教育整顿活动和违规兼职专项清理活动，全面提升律师行业社会形象，持续推进村（社区）法律顾问工作，积极开展“法雨春风”法律服务月活动，全力帮助企业复工复产，深入开展扫黑除恶专项斗争，指导律师准确把握扫黑除恶专项斗争形势政策，做好打击跨境赌博和其他重大敏感案件报备工作，维护法律正确实施。\n强化法律服务业规范化建设，大力推进“枫桥式”司法所创建。贯彻落实“双随机”监管机制，开展法律服务行业监管抽查活动，根据省厅年度法律服务行业监管计划任务表，通过“互联网+监管”平台，设置年度随机抽查和跨部门联合抽查计划，明确法律服务行业双随机抽查内容和工作节点，通过浙政钉“掌上执法”平台，完成县局监管事项“两库”覆盖工作，按时完成法律服务行业双随机抽查任务和专项检查任务，并做好双随机检查整改总结和信息公开工作，促进全县法律服务行业规范化建设，提升法律工作者服务水平和能力。大力推进“枫桥式”司法所创建，实施一把手工程，举全局之力，形成齐抓共管、层层负责的工作格局，主动向当地党委、政府汇报“枫桥式”司法所创建任务，积极争取有关部门支持，确保“枫桥式”司法所创建各项任务落到实处，积极探索“枫桥式”司法所创建工作的实施路径，进一步改善司法所基础设施条件，统一司法所标识和服务规范，整合各类公共法律服务资源，提供综合性、一站式、零距离的公共法律服务，真正让群众少跑路，努力为群众提供更加精准、更加专业的法律服务和法治保障。目前，高亭司法所顺利入围“枫桥式”司法所创建，并参加省司法厅“枫桥式”司法所创建公开评审会。\n三、廉政方面\n一年来，本人始终严格要求自己，严格落实中央八项规定及其《实施细则》精神，自觉接受组织和群众监督，严格落实个人有关事项报告等党内监督制度，贯彻落实局党组各项决策决议，推动全面从严治党各项要求落到实处，坚决守住廉政纪律的底线，自觉约束业内外生活，注意规范自己的言行，带头树立良好家风，坚决不触底线，不碰红线，自觉树立党员干部良好形象。认真履行“一岗双责”，抓好职责范围内的管党治党工作，抓好分管部门意识形态工作，推动工作落到实处，与所分管部门负责人签订党风建设责任书，定期听取分管部门落实党风廉政建设责任制情况汇报，坚持把党风廉政建设与分管司法行政工作同研究、同部署、同落实，做到一级抓一级、层层抓落实。坚持教育在先、警示在先、预防在先，紧盯重要时间节点和薄弱环节，坚持以规范和制约权力为核心，强化日常监督，加强对重点岗位、重点环节的审批、执法、经费开支等监督，从源头上预防腐败的发生，坚持严字当头，对分管部门人员加强谈心谈话提醒工作，对发现的廉洁自律和作风方面的苗头性、倾向性问题进行早提醒、早制止、早纠正，结合执法司法规范化水平提升年活动，持续加强案例警示教育，时刻对照警醒，做到以案为鉴、常怀敬畏，不断强化司法行政干部遵规守纪意识，筑牢拒腐防变的思想防线。坚持正确选人用人导向，持续加强干部队伍业务培养，特别是青年干部业务培养，引导党员干部强化宗旨意识和为民情怀，提升群众工作能力，加强对一线干警的关怀和激励工作，进一步调动干部队伍的积极性、主动性、创造性，进一步提升干部队伍的战斗力、凝聚力，努力营造和谐进步、坦诚相待、团结协作的氛围。\n四、法治方面\n深刻把握习近平总书记关于全面依法治国的重要论述，深入学习贯彻习近平总书记在中央全面依法治国委员会上的重要讲话精神，全面贯彻落实中央全面依法治国工作会议精神，更加牢固坚持社会主义法治理念，将系统治理、依法治理、源头治理、综合治理理念有机融入，忠实履行司法行政机关职责使命，坚持党对政法工作的绝对领导，坚定不移走中国特色社会主义法治道路，深入学习贯彻习近平法治思想，将科学思想持续转化为平安XX、法治XX建设的实际成效，始终围绕中心、服务大局，切实把握好法治在建设“重要窗口”中所处的独特地位和使命，奋力当好“重要窗口”的法治建设者、维护者、展示者，为“重要窗口”建设贡献法治新力量，维护社会大局稳定，全力保障党的路线方针政策和省委市委县委各项决策部署落实到司法行政工作各领域全过程，为我县建设更高水平平安XX、法治XX提供坚强的法治保障和精准的法律服务。认真学习宪法、民法典和党章党规原文，不断增强法治思维，提升司法行政工作的法治化水平，用法治思维开展司法行政工作，争做尊法学法守法用法的模范，学习与司法行政工作密切相关的法律法规，学习司法行政业务知识技能，不断提高依法行政能力和新形势下有效化解社会矛盾、加强社会管理、促进社会和谐稳定的能力和水平，全面推动全县司法行政工作发展。做好结合文章，把本职工作与法治XX建设要求相结合，与推进县域治理现代化相结合，紧紧抓住法治XX建设这个“牛鼻子”，坚持目标导向、问题导向、效果导向，切实拧紧法治XX建设责任链条，实时掌控工作进度，积极补齐工作短板，提高法治XX建设工作实效。坚持以人民为中心的法治思想，把维护好人民权益作为出发点和落脚点，从群众需求出发、用群众感受验证，注重抓群众的关注点，及时回应民生关切，努力让人民群众在每一次法律服务中感受到公平正义，不断提升人民群众的法治建设获得感，提升人民群众法治建设满意度。\n一年来，本人虽然取得了一定成绩，并得到了领导和同志们的认可和肯定，但也存在着一些不足，与领导的要求和同志们的期望还存在一定的差距，主要表现在法治XX建设水平还有待进一步提升，改革创新举措不够多，推进工作力度仍不够到位，公共法律服务有效供给还不足等。在今后工作中，本人要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，主动担当作为，勇于创新突破，不断提升整体工作发展水平，以高度的责任感和使命感谋划和推进司法行政工作，为加快建设“湾区明珠·自贸港城”作出新的更大贡献，为高质量建设“重要窗口”最美海岛风景贡献智慧和力量。\n"}
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\"19年书记抓基层党建工作述职报告6篇.txt\"}","text":"目录\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n本文系作者原创投稿，仅供学习参考，请勿照搬照抄！\n书记抓基层党建工作述职报告（司法局）\n\n现就2019年履行抓党建工作职责情况报告如下：\n一、履行职责情况\n（一）坚定政治定力凝聚思想共识。坚持把思想政治建设放在首位，建立“首题必政治”常态化学习制度，扎实开展“深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想”大学习大培训大调研行动，创新“一讲两推三送”模式（即领导干部示范讲、X司法微信公众号和X普法微博“两推”，细化送口袋书、送辅导书、送宣传材料“三送”），推送党建信息X条，搭建机关党建微信群，用好“X党建APP”、“X先锋”微信公众号等载体，采取“定书目、列清单、抓重点”学习方法，开展专题研讨X次、知识测试X次、撰写心得体会X篇，不断树牢党员干部“四个意识”，增强“四个自信”。\n（二）自觉担当管党治党主体责任。认真履行党建工作“第一责任人”职责，严格落实领导干部过双重组织生活、督查指导、约谈问责、党组成员联系点和党建指导员等制度，先后召开党组会议X次，专题听取和研究党建工作，指导解决党建工作中存在的突出问题X个。建立党组成员抓党建责任清单，与各支部签订党建目标责任书，年内组织开展党建工作专项督查X次，与班子成员、支部书记约谈X人次，组织党组中心组学习X次，上党课X次，领办公证优质服务窗口党建项目X个，撰写党建调研文章X篇，督查X次，切实把抓党建工作责任落到实处。\n（三）扎实开展党支部标准化建设。以开展党支部标准化建设为重要抓手，对标X个标准X项规范，制定“一方案两清单”，深入查找工作短板，分层次建立问题清单、细化工作措施，举办业务培训班X期，推行党员积分制管理，补齐党建工作短板。认真落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、党务公开等制度，开展“X+X”主题党日活动X次、“学报告学党章”考学活动X场次，打造树立“法治惠民争先锋”特色党建品牌X个，创建党建示范窗口X个，全面提升机关党建工作质量。\n（四）规范党员队伍管理促进作风转变。强化干警理想信念教育和法治理念教育，编印《党章党规及常用法律法规汇编》分发全体干警学习。深入开展转变作风改善发展环境建设年和创先争优活动，从“七抓”入手，创建“共产党员示范岗”集体X个、个人X个，X名党员干警分别荣获“全国模范司法所长、人民调解员”“全省司法行政系统先进工作者”“区直机关优秀党务工作者、优秀共产党员”称号，X名干警分别受到区委、区政府记三等功和嘉奖。慰问退休老党员和结对困难群众X余人次，组织法律志愿者到村（居）开展法治宣传X场次，解答法律咨询X余人次。为全区X个建档立卡贫困村派驻律师，向贫困户和困难家庭学生制作发放内容丰富的“普法爱心包”X万个。引领党员干部投身全区重点工作、助力脱贫攻坚，投身“扫黑除恶”专项斗争、文明城市创建等各项工作，机关党的建设效果显著。\n二、存在的主要问题及原因\n（一）党建责任压力传导不够。抓党建工作“抓常、抓细、抓长”不够，党建责任压力传导力度不大，对党建工作落实情况的督促检查和推动不够经常。向党支部书记交任务、压担子、传导压力不够。主要原因是责任心意识还不够强，履行职责不够到位。\n（二）党员队伍教育管理不够严。个别党员党性觉悟、组织观念、奉献精神还不强，存在“庸、懒、浮”的问题。党务干部业务能力还不强，创新不够、统筹不好，工作中还有“粗、疏、漏”的问题。主要原因是执行纪律规矩的坚定性不强，对党员干部的思想教育不够深入，对严守纪律要求有所放松。   \n（三）党支部建设标准化工作存在差距。落实党支部组织宣传凝聚服务群众、党员教育实施规范不够到位，在抓常抓细抓小上盯得不紧，“三会一课”主题不够鲜明，内容不够鲜活，学习的载体和形式还比较单一。主要原因是主动作为不够，研究解决问题不够彻底，没有把高标准、严要求贯穿到工作的每个环节。\n（四）谋划党建工作的思路不宽。对新形势下加强党的建设、队伍建设和党风廉政建设等方面的知识掌握得不全面，抓党建融合度需加强，局限于规定动作，缺乏创造性，结合司法行政实际探索创新党建工作的方式、载体还有差距，党建工作对业务工作的核心引领作用有待进一步发挥。主要原因是工作作风还不够实，缺少破题的勇气、决心和做法，抓落实的决心不够强。\n三、下一步工作思路\n（一）强化党建理论学习。持续推进“不忘初心、牢记使命”主题教育，坚持融入日常、抓在经常。严格落实党组理论中心组学习制度，持续抓好习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神学习宣传，进一步凝聚思想共识、汇聚发展合力。\n（二）强化工作责任落实。牢固树立主责主业意识，落实领导班子及班子成员抓党建的领导责任，推动党建各项工作任务落实见效，坚持把党建工作与业务工作有机融合，把党建工作融入业务发展的各方面、全过程。\n（三）强化党建品牌建设。结合司法行政工作实际，积极培育特色“党建+”品牌，积极投身于扶持困难党员群众、化解重大疑难矛盾纠纷、开展公共法律服务活动、普法宣传活动等惠民便民工作中，尽心尽责为群众提供便捷高效的法律服务，积极发挥党员先锋模范作用。\n（四）强化党支部标准化建设。督促指导党支部严格落实“三会一课”、主题党日、民主生活会、组织生活会等党内生活制度，准确掌握党员日常表现，加强党员教育管理。全面加强党支部标准化建设，确保党支部各项工作达到标准化水平，不断提升党建工作水平。\n本文系作者原创投稿，仅供学习参考，请勿照搬照抄！\n书记抓基层党建工作述职报告（农牧局）\n\n现就2019年履行抓党建工作职责情况报告如下：\n一、履行职责情况\n（一）提高政治站位，履行主体责任。一是坚持将党建工作与农牧工作同谋划、共部署、齐推进，年初制定工作安排，与所属党组织签订责任书，每月专题研究部署党建工作，促进任务落实。二是自觉履行党建工作第一责任人职责，督促班子成员履行“一岗双责”，确保每个条线每个环节的党建工作抓深抓实抓到位。三是对党建工作任务，确定任务书、路线图、时间表，做到一季一调研、半年一评估、年度一考核，确保各项工作有效落实。先后X次研究基层党建工作，调研督查党建工作X次，开展责任传导谈话X次。\n（二）加强学习教育，建设先锋队伍。一是深入推进“不忘初心、牢记使命”主题教育，分层级制定学习计划，坚持集中学与个人学、撰写心得与交流研讨、讲授党课与实践锻炼、线上学与线下学互相结合，提升全系统党员干部政治理论水平。党组织集中学习X场次，开展专题研讨X场次，撰写心得体会X余篇。二是制定干部培训年度计划，抓好专业技术人员继续教育，采取请进来教、走出去学、实践锻炼等，有针对性地开展专业技能培训。三是结合“转变作风改善发展环境建设年”活动，深入查找领导班子、班子成员和干部职工作风建设方面存在的突出问题，共梳理作风问题X条，提出整改措施X条，做到即知即改、立行立改。\n（三）聚焦工作重点，狠抓任务落实。一是对照上年度述职评议点评意见、省市区督查反馈问题和自身查摆的问题，研究制定整改方案，建立问题、责任和整改清单，逐项整改落实。二是制定印发工作方案，提出X条计划措施，全力推进党支部建设标准化工作。三是在配合区直机关工委完成区级调研的同时，结合实际，自行完成X个基层党建调研课题。四是制定落实党建示范点创建方案和软弱涣散党组织整顿提升方案，规范完善资料，加强阵地建设，打造区级示范点X个，X个软弱涣散党组织得到整顿提升。\n（四）突出工作重点，助推脱贫攻坚。一是着力打造沿山、沿川、沿沙特色产业带，全区累计建成日光温室X万亩，发展食用菌X座X亩，牛、羊、猪饲养量分别达X万头、X万只、X万头。二是积极培育和引进龙头企业、农民专业合作社等新型经营主体，完善利益联结机制，带动贫困户增收致富。三是采取产业扶贫“X+N”农业技术服务模式，组成X个农业技术巡回服务小组，对全区X个贫困村开展全方位、多轮次的巡回技术服务。\n二、存在的主要问题及原因\n在落实基层党建责任方面，对新形势下抓好党建工作思路不宽、办法不多，班子成员履行党建“一岗双责”还有差距，对分管单位落实基层党建工作任务没有积极开展督促指导；在学习教育方面，学习针对性不强，联系实际不够，缺乏生动活泼、富有成效的活动和载体，与中心工作结合不紧密，党员干部学习主动性不足，学习成效不高；在党员队伍建设方面，对党员队伍的政治、思想、组织、作风建设调查研究和分析研判不够，特别是对党员干部在日常监督、管理、教育方面还存在薄弱环节；在党内政治生活方面，党支部“三会一课”、“主题党日”等党内组织生活准备不够充分，导致组织生活不够规范，质量不高；在任务落实方面，压力传导用力不足，存在工作重安排、轻督促，重部署、轻指导的现象，全系统工作开展不平衡。\n存在问题的原因：一是自身管党治党的能力水平有待进一步提高，示范带动作用发挥的还不够；二是对新情况、新问题分析研究不够，投入推动基层党建工作的时间和精力还不足；三是干部队伍建设方面的调研少，与党员干部谈心交流不够，对党员干部思想、工作、作风等方面情况了解掌握不全面；四是党建工作考核奖惩机制不够完善，在日常监督检查上还不够；五是党建工作责任压力传导不够，局属个别单位党组织书记抓党建工作第一责任人的职责没有真正落到实处。\n三、下一步工作思路\n（一）靠实工作责任。强化党建工作主体责任，认真履行第一责任人的职责，从严落实书记抓、抓书记的工作要求，积极传导压力，强化跟踪问效，督促班子成员履行好“一岗双责”责任，抓好职责范围内的党建工作，形成抓基层党建的整体合力。\n（二）加强学习教育。扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，进一步严肃规范党内政治生活，抓好党员队伍教育培训，着力提升党员队伍整体素质。\n（三）抓好作风建设。落实全面从严治党政治责任，严格执行党风廉政建设责任制，树牢“四个意识”，遵守纪律规矩，抓好班子、带好队伍、管好自己。\n（四）提升工作水平。对自身存在的问题，认真梳理归纳，从严从实一项一项抓整改。属于下属单位的问题，及时传导压力，力促问题解决。同时，在深入调查研究的基础上，有针对性的开展工作，推动任务抓实见效，不断提高党建工作科学化水平。\n（五）促进重点工作。聚焦脱贫攻坚和乡村振兴，充分发挥党建的引领推动作用，在“党建+业务工作、党建+中心工作”等方面精准发力，通过发挥党组织和党员的作用，促进全区农牧业提质增效。\n\n本文系作者原创投稿，仅供学习参考，请勿照搬照抄！\n书记抓基层党建工作述职报告（林业局）\n\n现就2019年履行抓党建工作职责情况报告如下：\n一、履行职责情况\n（一）靠实党建责任，凝聚工作合力。强化工作压力传导，坚持问题导向，对中央环保督察、省委巡视组反馈、祁连山自然保护区生态环境问题，分类施策，制定整改工作方案，靠实工作责任，结合整改工作建章立制，建立常态化工作机制。落实基层党建工作例会、定期报告、检查通报、述职评议等四项制度，研究部署党建工作X余次，召开推进会X次，集体约谈X次，责任传导谈话X场次，建立党建联系点X个，开展专项督查X次，督促班子成员汇报分管领域党建工作X场次。\n（二）强化政治引领，抓实学习教育。以党的十九大报告和习近平新时代中国特色社会主义思想为重点学习内容，深入推进“不忘初心、牢记使命”主题教育。党组中心组开展学习X场次，机关党委集中学习X场次，各党支部依托“三会一课”，主题党日累计开展集中学习X场次，讲党课X场次，专题研讨X场次，党员运用X先锋APP、X党建APP、X微党建等新媒体，开展形式多样的自学，组织党员干部参加教育培训X人次。\n（三）聚焦重点任务，建强基层组织。一是扎实开展党支部建设标准化工作。开展基层党建工作“大调研、大整改、大提升”行动，查找共性问题X个、个性问题X个，形成调研报告X篇；专题培训党支部书记和党务工作者X人次，打造党建示范点X个，整顿转化软弱涣散党支部X个，创建党支部建设标准化示范点X个，确定后进党支部X个；投资X万元加强党员阵地建设，打造“六有”阵地X个。二是严肃党内组织生活、严肃程序步骤。召开了肃清X流毒和影响专题民主生活会、“整改落实巡视反馈问题”专题组织生活会；开展庆祝建党X周年活动，参观红色教育基地X场次，重温入党誓词X场次，开展主题党日X场次。三是加强党员日常教育管理。半年开展X次党员组织关系集中排查和党代表、党员违纪违法情况排查清理工作；结合国有林场改革工作，做好X名党员组织关系转接；慰问困难党员X人，发放慰问金X元。\n（四）突出党建引领，助推中心工作。一是大力推进精准扶贫工作。突出贫困村生态环境改善，高标准完成X移民集中收缩安置点、X移民安置点绿化示工程。以培育富民产业为重点，深入开展经济林果提质增效行动，完成贫困户抚育管护、扩沟覆膜、拉枝、套袋、病虫害防治等提质增效X万亩。大力提升贫困户林果业致富技能，完成贫困村林业技术培训X万人次。二是大力开展文明城市创建活动。强化宣传发动，努力提升林业干部职工道德素质，营造浓厚的创城舆论氛围。突出城区、乡村绿化工作重点，加大资金投入，靠实工作责任，完成农田林网建设X万亩，完成X国道、X路、X路等为重点的通道绿化X万亩，完成X个新型农村社区绿化X万亩，完成X个镇区（集镇）绿化X万亩，完成X工业园区、X工业园等园区绿化X万亩，完成景区景点绿化X万亩。三是开展大规模国土绿化行动。紧盯目标任务，建机制、强宣传、抓栽植、重管护，大力开展国土绿化行动，完成人工造林X万亩，占计划任务的X%，完成义务植树X万株，累计完成投资X亿元。四是深化“三比两促”主题实践活动。实行党员领导干部、技术人员分片包抓乡镇责任制，党员领导干部、技术人员立足服务群众，坚持经常深入乡镇、村组农户，面对面抓落实，及时发现研究解决工作中出现的困难和问题，确保了林业各项任务如期完成。\n二、存在的主要问题及原因\n一是对党建工作的重视程度不够，抓党建的压力传导不够，党建工作存在重部署，轻落实的情况，没有充分发挥主观能动性，对党建工作深层次谋划研究的不够，对“怎么抓”缺少强有力的措施。\n二是制度执行不够严格，虽然制定完善了干部管理、财务管理等方面的制度规范，但是执行落实还抓得不够紧，开展监督力度不够，管理上还存在“盲区”。\n三是党务工作者队伍建设严重不足，单位编制少，人员紧缺，党务干部均为兼职，没有专职党务工作者，党务工作者能力需进一步提高。\n产生问题的原因，一是自己对全面从严治党认识不够全面，对抓党建的重要性认识不足，没有能够牢固树立党建工作第一责任人意识，把主要精力投入到了生态建设工作中，对党建工作精力不足，投入时间不够。二是对班子成员、支部书记传导责任和压力不够，指导督促责任落实不到位，对党建工作不力的支部书记问责不够。三是对党员干部的教育管理监督工作落实不力，从严治党的责任没有落实好。\n三、下一步工作思路\n（一）加强党的政治建设。始终把政治建设摆在首位，严格落实意识形态责任制，努力营造良好舆论氛围。持之以很加强作风建设，深入开展“脱贫攻坚作风建设年”和“转变作风改善发展环境建设年”，推动党风政风持续好转。\n（二）全面落实党建工作责任制。进一步提高抓党建工作的思想认识，认真履行党建工作第一责任人的责任，定期召开党建工作专题会议，及时研究解决党建工作中出现的问题和重要事项，积极传导党建工作压力，传递责任，督促履职尽责，亲自盯办后进党支部整顿提高工作，从严从实抓党建工作责任落实。\n（三）全面从严管理党员队伍。健全完善各类管理制度，全面推动从严治党，切实在严肃党内政治生活上下功夫，认真执行《新形势下党内政治生活若干准则》，严格落实民主集中制和“三会一课”等党内生活制度，组织开好民主生活会、民主评议党员，加大党务、财务公开力度，加强党内监督。\n（四）抓实党支部标准化建设工作。深化党支部标准化建设，紧盯党支部标准化建设任务清单，全力补短板、促提升，深入创建示范点，开展后进党支部“学习、整顿、提高”专项行动， 加强党务干部队伍建设，全面提升党建工作质量。\n\n本文系作者原创投稿，仅供学习参考，请勿照搬照抄！\n书记抓基层党建工作述职报告（国土资源局）\n\n现就2019年履行抓党建工作职责情况报告如下：\n一、履行职责情况\n（一）主动担当作为，抓好责任落实。先后主持召开X次党组会议，研究推进机关党建工作。推行党建工作月清单制度，每月初下发《党建工作清单提示》，明确党组成员、党支部书记、党员每月党建重点工作任务，推动党建重点任务落实。坚持“书记抓、抓书记”的工作思路，年初全覆盖签订党建工作责任书，年中针对性约谈局属各党支部书记X轮X人次。坚持党建工作与业务工作同安排、同部署、同检查，结合国土资源工作推进会议，听取党组班子成员落实党建工作责任情况汇报X次，局属各党支部每月初书面报告上月党建工作及“三会一课”、主题党日活动开展情况，进一步压实党建工作责任。\n（二）突出政治建设，强化思想教育。深入推进“不忘初心、牢记使命”主题教育，健全完善《X区国土资源局学习笔记签阅调阅制度》《机关党员学习积分制管理办法》等制度规范，进一步加强与规范党员干部日常学习教育管理，切实把学习教育融入日常、抓在经常。采取集中轮训、专题辅导、主题党日、学习例会等多种方式，年内召开党组中心组学习会议X场次，举行全系统学习贯彻党的十九大精神集中轮训班X期、党支部集中学习X场次，举办中国梦·劳动美、新时代新担当新作为、转变作风改善发展环境等多场次主题演讲比赛，推动习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神不断深入、入脑入心，教育引导党员增强“四个意识”、坚定“四个自信”，坚决维护以习平同志为核心的党中央权威和集中统一领导。\n（三）坚持问题导向，持续夯基固本。扎实开展基层党建工作 “大调研、大整改、大提升”行动，制定《中共X区国土资源局党组抓基层党建工作存在问题整改方案》，组织开展以城乡规划建设突出问题整治、旧宅基地复垦、“五未”土地清理、大棚房清理为主要内容拆临拆违治乱专项行动，凝心聚力，坚决打赢巡视巡察审计反馈问题整改攻坚战，止目前已整改到位各类巡视巡察审计反馈涉及国土资源领域问题X个。加快推进机关党支部建设标准化工作，举办标准化工作培训班X期，优化成立机关党支部、不动产登记事务中心党支部，分类施策，着力打造阳光服务、便民利民不动产登记党建服务品牌，切实提升机关党建工作与业务工作的契合度。强力推进国土资源领域扫黑除恶专项斗争，制止土地、矿产违法违规行为X起，立案查处违法案件X起，移送违法案件X起。扎实开展“转变作风改善发展环境建设年”活动，推行制度化、痕迹化、精细化和一张图管理，切实提升机关效能，坚持刀刃向内、自我革新，今年以来批评教育X人次，提醒、诫勉X人次，党政纪处分X人次，积极营造风清气正干事创业氛围。【更多免费素材， 微信dadawk01】\n二、存在的主要问题及原因\n（一）责任落实还不到位，在两手抓上施力不均。任职以来，面对千头万绪、纷繁复杂的国土资源工作，抓业务工作投入的精力多，抓党建投入的精力相对较少，对党建工作系统思考不足，在党建资源整合、教育管理、方式创新等方面研究不够。特别是利用党的理论优势、政治优势、组织优势、制度优势提升不动产登记服务效率，创新机关党建服务品牌，展示机关良好形象，打造服务型党组织方面思考不多、用力不足。\n（二）工作方法还不精准，党建工作载体创新不够。结合国土资源重点工作确定党建工作载体方面探索的少，按步就班、吸引力不强，对党建工作中存在问题整改落实的力度不够，引领党员干部发挥先锋模范作用方面需进一步加强。机关党内组织活动还存在“一般化”、“格式化”等问题，对机关党员的吸引力、感召力不足，区委巡察反馈“学习教育载体及形式单一”问题确实存在。\n（三）压力传导还不严实，日常督导检查问责不严。对机关党建工作要求标准不高，对党组班子成员、党支部负责人履行工作职责督导不够严格，对党员队伍的教育管理仍需进一步加强。区委巡察反馈班子成员还存在对履行全面从严治党“一岗双责”责任落实不严格，对分管领域内党风廉政建设工作重安排轻落实、督导检查不经常，全面从严管党治党责任落实不到位等问题。\n原因分析：一是对党的理论、方针、政策学习研究不够深入，分析查找党建工作中存在的问题和薄弱环节韧劲不够，缺乏定期开展研判、探讨制度机制，党建工作缺乏创新性。二是没有处理好抓党建与抓业务的关系，没有把机关党建工作有效融入到规范提升国土资源管理、推动经济社会高质量发展之中。三是抓党建工作缺乏经常性、持续性，用机制来保证、以制度来监管还做得不够，没有把每个环节抓具体、抓深入。\n三、下一步工作思路\n（一）抓学习教育，夯实党建基础。坚持把加强思想政治建设作为首要任务，持续推进“不忘初心、牢记使命”主题教育，深入学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，推动加强党组理论学习中心组学习、党支部“三会一课”、主题党日活动，以学习引领认识提升，不断增强抓党建工作的政治自觉、思想自觉和行动自觉。 \n（二）抓规范提升，创新党建模式。深入开展“学习、整顿、提高”专项行动，加快推进机关党支部建设标准化工作，着力打造机关党支部标准化建设示范点，创建“阳光服务、便民利民”不动产登记党建服务品牌，务求在机关党建机制、业务运行机制、队伍管理机制等方面实现创新突破。 \n（三）抓责任落实，规范党建管理。牢固树立主责主业意识，明确班子成员和局属各党支部书记职责任务，健全完善机关党建述职评议考核制度体系，定期听取班子成员履行“一岗双责”情况汇报，督促加强对分管范围内党建工作的指导、协调、督促、检查和考核，建立健全管党治党机制，打造齐抓共管的工作局面，以党建工作的新成效为建设幸福美好新X提供强有力的国土资源保障。\n\n本文系作者原创投稿，仅供学习参考，请勿照搬照抄！\n书记抓基层党建工作述职报告（税务局）\n\n现就2019年履行抓党建工作职责情况报告如下：\n一、履行职责情况\n（一）聚焦学深悟透，加强理论武装。按时参加党委中心组学习、支部党员集体学习，抓好个人自学，做好学习笔记，深刻领会党章党规、习近平新时代中国特色社会主义思想及上级党建会议和文件精神，以党的理论先进武装自身头脑，推动党建工作。全年参加党委（党组）中心组学习X次，为党员干部讲专题党课X次，以普通党员身份参加组织生活X次。\n（二）聚焦管党治党，压实主体责任。全年召开全面从严治党工作会X次，年中组织全面从严治党专项检查X次、专题研讨和工作推进会X次，定期听取各单位落实主体责任情况汇报。成立全面从严治党工作领导小组及其办公室，建立班子成员联系点制度。落实班子成员抓党建“一岗双责”，制定党建工作要点、责任清单，签订目标责任书，把全面从严治党工作责任细化分解到各个层面和全体党员，实现了责任全覆盖。\n（三）聚焦对标看齐，加强党建统领。以身作则，班子带头自觉拥护、坚定支持上级关于税务机构改革的各项决策部署，坚决服从组织安排，落实工作要求。主持召开X年度班子民主生活会和税务机构改革专题民主生活会各X次，带头自我批评，坦诚相互批评，互相提醒、强化担当、增进团结。带领开展了四轮“全覆盖”的谈心谈话，组织召开了四个层面的座谈会，加强思想引导，理顺干部情绪，凝聚改革共识。本人利用双休日和节假日，对X名“正”转“副”干部和中层干部逐一进行谈心，消除顾虑、疏通思想，谈出了凝聚力和向心力。\n（四）聚焦标准规范，建强支部堡垒。及时选举成立了机关党委、机关纪委和X个支部，加强组织建设，实现了以党建促队建、带群建。积极推进“基层党支部标准化建设”，制定下发推进方案及清单，向组织部门提出的X个标准化、X个板块、X项工作规范迈进。规范党组织关系接转，做好党员信息维护，加强党费收缴管理，严格规范并扎实开展“三会一课”等党内政治生活，班子成员均以普通党员身份按时参加所在支部组织生活。今年止目前，各党委成员为所在支部和党建联系点讲授党课X次，支部书记讲党课X次，发展预备党员X名，入党积极分子X名。\n（五）聚焦深学细照，加强教育监督。坚持“请进来、走出去”，邀请市委党校教授、市局党委委员开展讲座X场次，组织各党支部书记参加党务专题培训X天。以“X党建”“党建微信群”等信息化平台为支撑，将线上集中讲授与线下研讨交流有机结合，增强学习教育时效。今年以来，共举办主题演讲X次、知识测试X次、参加“学报告、学党章”知识竞赛X次，“X党建”手机APP党员平均学习课程X门，完成率X%以上。为干部发放党建口袋书和党建学习笔记。加强内控监督，定期不定期组织工作纪律、纳税服务、税收执法等明察暗访。通报批评X人次，工作约谈X人次，提醒约谈X人次，以监督执纪确保了改革期间思想不乱、队伍不散、工作不断。\n（六）聚焦活动拓展，促进人心融合。开展了“党员集体承诺”“践行中国税务精神”主题实践，“融合铸税魂”书画摄影手工作品征集、“青年文明号开放周”等活动。排练演出鼓舞《盛世欢歌》和青春快闪《新时代的税务人》，在全市财税系统迎国庆文艺汇演中受好评。组织参加了“中国梦•劳动美”、“传承好家风好家训”主题演讲比赛和区上“万人诵读X词”活动，获得多个奖项。X户税务家庭被表彰为最美家庭，展现了新机构的新风貌。\n二、存在的主要问题及原因\n（一）抓党建还不够到位。作为党建工作第一责任人，对党的最新理论学习掌握不够，对有些内容没有沉下心来，深入钻研琢磨，在学懂弄通做实上下的功夫还不够，对党建工作宏观上要求多，具体指导少，问责力度不够，导致个别基层党支部党建工作标准不高，执行力不强，攻坚克难动力不足。\n（二）教育管理指导不够。对基层党支部教育管理的指导不够，导致个别党支部组织生活不尽规范，开展活动以开会、学习文件为主，内容不够丰富，形式单调，方法单一，吸引力和感染力不强。\n（三）党建引领作用有待进一步加强。党支部的领导核心和战斗堡垒作用发挥不充分，党建引领作用发挥不够，党建与税收业务工作结合得不够紧密，存在“两张皮”的问题。思想政治工作方式方法有待持续改进，新机构成立后尚未完全发挥出工作合力。\n三、下一步工作思路\n（一）增强责任意识，强化工作机制。认真履行党委全面从严治党主体责任和个人党建工作第一责任人的职责，带头严守党纪党规，带头执行“三会一课”等各项制度，严格落实党内政治生活，强化工作指导和督查。\n（二）落实从严要求，推进组织建设。发挥党委统揽全局、协调各方的领导核心作用，落实班子成员党建联系点制度，定期召开工作推进会，着力解决突出问题。汇聚党工团妇各方面的力量，以党支部标准化建设、思想政治工作、精神文明创建为抓手，夯实工作基础，提升整体水平。\n（三）抓细抓小抓实，严肃党内生活。全面落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话、述职评议等组织生活制度，建强支部，管好党员，抓基础、抓规范、抓提升，持续发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。\n（四）党建引领税收，服务地方经济。充分发挥党建引领作用，始终保持专注事业发展的定力，心无旁骛、勤奋敬业，继续抓实组织税费收入、落实税收优惠、优化营商环境、推进业务融合等各项重点工作，持续提升税收征管质效，增强纳税人、缴费人获得感，以规范高效的税收征管和优质便捷的纳税服务为地方经济社会的发展尽心竭力，贡献税务部门的力量。\n\n本文系作者原创投稿，仅供学习参考，请勿照搬照抄！\n书记抓基层党建工作述职报告（民政局）\n \n现就2019年履行抓党建工作职责情况报告如下：\n一、履行职责情况\n（一）严格履行职责，完善机制抓担当。严格落实从严治党的政治责任，认真履行基层党建“第一责任人”职责。主持召开X次党组会议专题研究部署党建工作，分季度听取党组成员党建汇报X次，督查局系统基层党建工作X次，约谈党组成员和党支部书记X人次，有力的增强了党组成员和支部书记的责任意识。通过开展“大调研、大整改、大提升”行动，分析解决了机关党建工作中的“理论学习的系统性不强”问题和社会组织党建工作中的“水户协会党组织空壳化”问题，制定《区民政局基层党建工作重点任务清单》和《X区民政局党支部建设标准化推进计划》，对标达标清单，召开专题培训会议X次，组织各支部书记通过实地看、现场学、常指导打造党支部建设标准化示范点X个。\n（二）结合工作重点，持之以恒抓教育。扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，组织学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神。深入开展“学报告、学党章”考学述学评学活动，召开党组中心组学习会X次，集中党员学习X次，参学X人次，X党建参学率X%；指导各支部每季度开展一次述学，开展“X+X”主题党日活动X次，开展党建知识测评X次，“庆七一红色教育”X次，组织开展专题研讨X次。通过一系列学习教育活动，全局党员干部“四个意识”和“两个维护”的自觉性不断增强，确保了习近平新时代中国特色社会主义思想在全区民政系统落地生根。\n（三）突出组织引领，摸清底数抓覆盖。针对X年述职中查摆的“推动全区社会组织党建工作用心用力不够”问题。一是召开社会组织党建工作会议X次，撤销名存实亡社会组织X家，指导社会组织党组织认真开展“三会一课”、主题党日活动，加强队伍建设，培育打造社会组织党建示范点X个，组织X名党组织书记参加市民政局社会组织党组织书记培训班。目前，全区社会组织中建立党组织X个，新组建党组织X个，党组织覆盖率达到X%，选派党建工作指导员X人，党的工作达到全覆盖。\n（四）严肃组织生活，专题活动抓推进。一是严格贯彻执行民主集中制，扎实开好民主生活会，指导各支部开好组织生活会，用好批评和自我批评这个锐利武器，班子成员之间开展批评与自我批评，并广泛征求基层意见进行整改完善。二是结合“扫黑除恶”专项斗争，开展党员组织关系和违纪违法情况排查，建立健全党员管理台账，进一步规范党员组织关系管理。三是深化党建工作与业务工作的融合，结合“转变工作作风改善发展环境建设年”活动和“深化扶贫领域腐败和作风问题专项整治”活动，组织党员干部入户走访X个村组，核查民政救助对象X户，走访慰问老军人老党员X人次，促进了党建工作与民政业务工作融合互促、协调发展。\n二、存在的主要问题及原因\n（一）党员的思想教育效果不明显。虽然能坚持经常性的集中学习，但照本宣科的多，组织党员研讨交流的少，学习不深入，效果不明显，对党员思想上、理论上的提升不够。个别党员只注重业务知识的学习，对政治学习、思想教育重视程度不够。原因是党建创新思维不强，思路创新不开阔，抓基层党建中按部就班抓常规工作的多，结合实际创新载体丰富活动内容的少。\n（二）基层党建工作尚存在薄弱环节。个别党支部书记主体责任、核心作用发挥不够，党支部建设标准化工作对表对标尚有一定差距，开展集中学习、专题研讨等质量不高，问题整改台账更新不及时，整改措施不够具体，针对性不强。原因是深入基层党组织传递责任、传导压力做得不够科学，没有最大程度发挥考核评价、激励约束机制作用。【更多 免费素材，微信dadawk01】\n（三）对社会组织党组织教育管理不够到位。对社会组织党组织组建后的作用发挥、规范运行、标准化建设等情况掌握不深不细，对社会组织党组织书记教育培训不够系统，没有很好的激发党组织书记工作热情，致使部分社会组织党组织的政治功能发挥不明显。原因是我在平时工作中满足于抓好社会组织党组织覆盖，在抓社会组织党建工作方法上缺乏创新，对社会组织党建理论潜心思考研究不深入。\n三、下一步工作思路\n（一）层层传导压力抓好责任落实。切实把党建工作摆在重要位置，从落实班子主体责任、书记第一责任人职责、班子成员“一岗双责”入手，通过定期听取党建工作汇报、组织领导干部开展专题调研、逐级签订党建责任书等方式，完善责任传导机制，推动责任落实。完善党建考评机制，加大党建工作考核权重，量化考核标准，增强考核的科学性，同时强化党建考核结果运用。\n（二）全面提升机关党建工作水平。一是持续推进“不忘初心、牢记使命”主题教育，严格落实组织生活制度，严格落实“三会一课”、主题党日、党员学习教育等制度；建立党建工作问题台账，落实工作责任，实行销号管理；充分利用X党建APP、X微党建等平台，加强党员学习教育。二是加强党建工作与民政工作的结合，建立完善退役士兵党组织关系台账，认真做好退役士兵党员管理教育服务工作，确保每名党员都能及时纳入党组织管理。发挥好党建对民政业务的统领作用，结合民生保障、社会福利、优抚双拥、居家养老服务等业务工作，丰富党建活动载体，做到党建和业务工作两促进。\n（三）着力抓好社会组织党建工作。一是进一步清理规范“空壳”党支部，全面提升社会组织党组织规范化水平。选优配强党组织书记，深挖“隐形”党员和“口袋”党员，教育引导“失联”党员重新纳入党组织管理。二是定期指导各党组织党建工作和标准化建设，力争2020年底前创建社会组织党组织标准化建设示范点X个，全力提升社会组织党建工作水平。三是继续推行“单独建、联合建、挂靠建、派驻建”四种组建模式，加快应建未建社会组织党组织覆盖，对具备组建群团组织条件的，积极抓好群团组织建设。通过“推优”等措施，培养入党积极分子，壮大党员队伍，为成立党组织创造条件。\n\n本文档由7.0社区（www.qidianling.com）-用户整理提供\n7.0社区平台下拥有海量办公文档、学习资料、设计素材、视频模板、音频模板、知识付费资料、各类教程、视频课程、网站程序源码；\n您也可以将手上现有的资源发布至平台上赚取佣金，每卖出一份最高可获得80%提成。\n\n扫描下方二维码关注公众号，获取实时动态讯息\n\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 1391, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"2019年述职述德述廉述法报告【领导干部个人】.txt\"}","text":"2019年述职述德述廉述法报告（领导干部个人）\n\n\n述职述德述廉述法报告\n\n\n\n\nXXX年，在XXX党工委、管委会的正确领导和部门全体同志大力支持下，我紧紧围绕XXX的中心工作和重点建设项目，积极主动做好规划服务保障工作，认真落实党风廉政建设主体责任，履行“一岗双责”，打好意识形态主动战。以开拓进取、求真务实、恪尽职守、廉洁自律、依法行政为自己的工作指南，较好地完成了各项工作任务,自身建设也有新收获。现将述职述德述廉述法情况报告如下：\n\n\n一、坚持以德修身，政治品格有新境界\n\n\n学习是永无止境的。我深知只有加强学习，更新知识，增强修养，提高理论政策水平和依法行政能力，才能担负起自己的职责，一年来,坚持把提高思想境界和党性觉悟作为做好工作的根本和关键，坚持理论联系实际，持之以恒地抓好自身学习，用科学理论武装头脑、指导工作，主动适应新形势新任务对党员干部提出的要求。一是讲政治,坚定信念不动摇。树立正确的世界观、权利观、事业观,不断加强党性修养,坚定理想信念,始终做到忠于党、忠于国家、忠于人民，不断提高做好工作所必需的政治素养、政策水平和工作本领;二是讲学习,充实积累提高。我始终把学习当作一种常态,积极参与XXX组织的学习会，坚持用好“学习强国”“X干部网络学院”等新媒体新平台，同时利用工作之余研读《党章》《毛泽东家书》《习近平新时代中国特色社会主义思想》《中国共产党纪律处分条例》等书籍著作,坚持向书本学、向实践学、向群众学、向领导同志学;三是讲团结,民主集中聚合力。自觉贯彻民主集中制原则,坚持大事讲原则、小事讲风格、带头讲团结。坚持重大事项提交会议研究决定,重要工作主动及时向主要领导和分管领导汇报,真正做到了在政治上、思想上、行动上与党工委、管委会保持高度一致。\n\n\n二、坚持以勤履职,规划局工作有新局面\n\n\n在工作上我能够摆正位置，选准角度，始终如一地做到工作到位不越位,用好权但不越权。一年来,我坚持内强素质、外塑形象,牢记职责，认真抓好分管工作，切实搞好班子团结，兢兢业业，尽职尽责，全力推进XX局工作全面发展，处处开花。一是控制性详细规划编制工作成效明显。与设计单位沟通协调对《XX片区控制性详细规划》、《XX片区控制性详细规划》等控规进行修改，为提交县人大会审议做准备。启动《XX控制性详细规划》编制工作；二是林地、土地指标报批圆满顺利。全面完成土地指标报批XX亩，林地指标报批XX亩。为项目落地及开工建设提供有力保障；三是服务企业好评不断。坚持已企业为核心，坚决落实“清风护航”的要求，做好企业的服务员，每周主动上门服务企业。根据《“清风护航”的实施方案》文件精神与县各局建立起了良好的沟通协调机制，及时审核企业规划，做好企业服务工作。四是部门同志工作能力明显提升。在平日里注重对身边同志的传帮带，带领他们学习业务知识，帮助他们提升专业素质，部门同志工作能力明显提升。\n\n\n三、坚持以廉正身,防腐拒变能力有新提高\n\n\n在工作中，始终牢记党的宗旨，坚持严守纪律、改进作风，以《廉洁自律准则》为准绳规范自身行为，严格执行中央“八项规定”及省、市、县有关作风建设的规定。按照党风廉政建设责任制的相关规定，认真履行“一岗双责”，在抓好业务工作的同时，把党风廉政建设作为一项主要工作，做到与业务一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。一是律身自励。作为XX局局长，党风廉政建设第一责任人,自觉带头遵守风廉政建设有关制度和规定,严格执行《党内监督条例》、《纪律处分条例》等政策;二是律己自重。我始终做到了以一个党员领导干部的标准严格要求自己,坚持把“一岗双责”落到工作实处，做到真情做人、大胆做事、勤政不息、廉政不止;三是律行自醒。坚持以德服众,正人先正己,要求别人做到的自己首先做到。对待意见分歧,能讲宽容、不计较、不搞小圈子利益。\n\n\n四、坚持以身作则，意识形态工作有了新进展\n\n\n意识形态工作是党的一项长期重要工作，关乎我党的旗帜、道路和政治安全。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，牢牢掌握党对意识形态工作的领导权，坚守政治原则、提高政治站位，找准落脚点和着力点，奋力推动意识形态工作迈上新台阶，为自身发展提供强大思想保障和舆论支撑。一是加强组织领导，高度重视落实。我高度重视意识形态工作，认真落实对意识形态工作负主体责任，按照“一岗双责”要求，主抓XX局的意识形态工作，直接抓、亲自抓，切实解决意识形态工作中存在的实际问题；二是着眼认真学习，不断提高认识。及时学习领会上级党委会议精神，认真学习习近平总书记系列重要讲话，始终把学习宣传贯彻中央决策部署作为首要政治任务来抓。通过学习提升树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的认知，进一步增强了做好意识形态工作的自信。三是注重思想引领，强化引领示范。以XXX党工委主题党日、周五学习会为学习教育为平台，通过学习习近平总书记系列重要讲话精神，学习党章、党纪、党规和国家宪法法律等重要纲领性文本，从内心深处迸发勤政廉政，履职尽责的政治担当和思想觉悟。\n\n\n五、存在的问题和今后努力方向\n\n\n一年来，各项工作虽然取得了一些成绩，但与上级的要求和群众的期望，与新时代、新任务的需要相比，还存在一定的差距和不足。主要表现为：自身理论素质有待进一步提高；对新形势下出现的新情况、新问题研究不够，破解违章建设、帮助企业发展等瓶颈问题的办法不够多；在深入广泛调研、提供决策参谋方面还有欠缺等等。在今后的工作中，我将认真总结经验，更加严格要求自己，开拓创新，真抓实干，力求把各项工作做的更好，为XXX的各项事业建设积极努力，取得更好成绩。\n\n\n\n【更多免费素材，微信dada wk01】"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 598, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"2022年度农村支部书记述职报告.txt\"}","text":"2022年度农村支部书记述职报告\n尊敬的乡党委政府领导：\n2021年在乡党委、政府的正确领导下，作为党建第一责任人，我认真贯彻落实乡党委基层党建责任制目标要求。紧紧把握自身在村党建工作中牵头抓总、当好表率的具体职责定位，以党史学习教育实践活动为契机，团结带领全村广大党员干部群众开拓创新、扎实工作，提升了党建工作水平，有力地推进了全村经济社会各项事业发展。具体体现在以下几个方面：\n一、主要做法及成效\n一是认真开展“党史学习”教育实践活动，引导党员干[readpay]3[/readpay]\n部群众学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行，增强“四个意识”，坚定“四个自信”、做到“两个维护”，把党史学习成效转化为工作动力。通过“三个结合”把“重温”“传承”“筑牢”关键词贯穿融入到党史教育系列活动中，让我村党员群众实地参与、实景回顾、实际学习，重温红色历史，传承红色基因，切实把学习教育成果转化为思想成果，强化思想武装，拓宽思维视界，筑牢党员群众政治忠诚，提升队伍战斗力。\n二是实行党员领岗定责，承诺上墙，明确了党员的职责和义务。使党员做到有职有责，有岗有位，有位有为，都能够找到适合自己特长和群众信任的岗位。针对我村的实际情况、党员的特点和设置岗位的职责要求，村党支部确定了传播知识岗，带头致富岗，维护秩序岗，落实任务岗，民主管理监督岗，倡导新风岗等6个岗，为促进我村党员先锋模范作用的更好发展，创造了条件。\n   三是加强党员党性修养，增强党员为村集体办事、为群众办事的自觉性。实行党员联户制度，每个有能力的党员包一户困难户，帮助学习的同时还要帮助做一些力所能及的事情。及时送上关心，帮助解决问题，促进干群、党群关系。\n   四是结合乡党委和人大换届选举工作，认真履行村级党代表和人大代表的选举，严格按照程序，有条不紊的选出了党代表和人大代表。\n   五是大力实施村内环境卫生整治。加强了环境卫生保洁队伍建设，落实了环境卫生保洁制度，环境卫生保洁落实到人具体到日，每家每户落实了门前三包责任。随着村内环境卫生的大力整治，大大改善了群众生产生活环境。\n   六是极力改善基础设施及项目的推进，2021年初积极为我村2组完成实施一条200余米农田水沟，为群众种田改善了看水难的问题。全村6公里主道排水沟进行清理疏通，修建了一条160余米硬化路，三峡风电一期基本完工，方便了群众生产生活。\n   二、存在问题和不足\n   一是“党史学习”坚定理想信念方面，学习的深度广度拓展的还不够。有时仅满足于抓重点、抓精髓，缺乏系统性学习,导致对党史学的还不够深、悟的还不够透，转化为实践的动力还需要一个过程。还存在重工作、轻学习的思想。理论学习缺乏自觉性、主动性,常常以工作繁忙为借口，不能自觉静下心来学习，满足于抄笔记，写心得，完成学习任务。学习交流“照本宣科”。\n   二是基层组织班子事业心不强、责任目标不明确。少数党支部成员事业心不强，素质能力较差，政治上不思进取，工作上被动应付，没有干一番事业的精神，导致班子弱化、工作散漫。\n   三是基层组织后继乏人，党组织活动难以开展。农村党员年龄老化、结构不优，一些有知识、有能力的青年入党意识淡薄，对党的了解少，认识浅，入党意愿不足，部分青年虽然加入党组织，但长期流动在外，很少参加组织生活，培养教育难，导致基层组织缺乏活力，领导核心后继乏人。我们要知不足而奋进，不断创新基层党建工作的新局面。\n   三、下一步工作思路和主要措施\n   今后我将认真学习贯彻县、乡党委、政府部署要求，不断创新思路，强化措施，狠抓落实，统筹推进基层党建工作，确保责任明确到位、措施落实到位、问题解决到位。做好培养和发展新党员。支部严把发展党员质量关，认真做好培养、发展、纳新工作。深入开展学习型党组织创建活动。依托远程教育这个平台，延伸和丰富了教育内容，定期对我村党员进行学习培训，增强党员的先进性及与时俱进的创新精神。积极推进陈列馆的及路灯项目的建设，加快我村主要道路翻修及拓宽，为我村乡村振兴的发展奠定良好的基础。我会始终保持戒骄戒躁、谦虚谨慎的作风，继续发扬优点，不断完善自己，始终与党委保持高度一致，结合村情实际，创造性地开展工作，力争取得更大的进步。\n   以上就是我的述职报告，不足之处敬请领导给予批评指正，谢谢！"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 575, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"笔友分享在述职报告会上的点评讲话.txt\"}","text":"在述职报告会上的点评讲话\n\n同志们：\n听了大家的述职报告，真切地感受到大家一年来在基层组工岗位上所付出的辛劳。2019年，大家工作的任务是繁重的，服务中心、服务发展、服务基层党员干部群众，工作千头万绪，担子重，压力大，全体同志任劳任怨、敬业奉献、令人敬佩。一年来，大家工作的业绩也是显著的，收获多多，可圈可点。在这里，我代表XX向大家表示真切的慰问和诚挚的谢意。下面，在各位述职的基础上，我讲三点意见：\n一、认真总结，相互学习，努力构建推进工作的新平台\n2019年的工作已告一段落，这次述职考评主要是对照年初制定的目标任务，进行一次“回头看”，开展一次“大盘点”，总结经验，找出不足，明确方向，促进工作的再深化、再提高，为2020年的工作打造新的平台。综合刚才各位组织委员的述职，2019年的工作主要体现以下几个特点：\n(一)重点工作进一步落实\n扎实开展不忘初心牢记使命主题教育活动。主题教育活动能紧扣实际，因地制宜，强势推进，整个教育活动教育内容丰富广泛，教育环节简洁明快，教育方式生动活泼，教育载体鲜活多样，有的做法得到巡回指导组的充分肯定，这其中凝聚了在座各位组织委员的辛勤的劳动。党委换届顺利完成。全体组织委员能认真执行县、镇党委要求，在组织部指导下开展党委换届工作，圆满完成了党委换届任务。加强基层组织阵地建设。XX\\XX等镇从镇机关下派干部到薄弱村蹲点挂职，加快薄弱村转化进程。XX镇实施了非公企业党建“三四五”工程，XX镇开展“双争三突出”主题教育活动，XXX镇认真开展非公企业党建工作调研，提高了开展工作的针对性。加强村干部队伍建设。XX镇建立了后备干部队伍，并实施动态管理。XX镇积极实施村干部职业化管理，定期组织党支部书记和支部委员进行培训。XX镇对后备干部的教育培养实施“分层设档，因人施教”的管理举措，完善了村干部能力提升机制。加强党员队伍建设。XX镇将所有非党员业主全部纳入党组织培养范围。XX镇坚持党员发展“两优先、三倾斜”。各镇认真加强流动党员管理，扎实开展无职党员定职上岗活动。XX等镇建立了党员义务服务日、服务周制度，搭建了党员服务群众、服务社会的平台。老干部工作开展得卓有成效。各镇在老干部中深入开展“晚年绘彩霞”主题实践活动，XX镇老干部创办的青少年校外辅导站、家长广播学校、政治技术学校的“一站两校”做法市级推广。XX等镇积极筹措资金，改善老干部活动阵地。XX镇组织开展了“夕阳工程”基金捐赠工作。XX等镇定期召开情况通报会，向老干部介绍经济社会事业发展形势，赢得老干部对工作的支持。\n(二)特色工作进一步丰富\n2019年，部机关始终坚持把创新作为推进全县组织工作的根本动力，党代表常任制省级试点，试行“席位制”和“公推差选”方式产生党代表的做法被XX刊载，开展干部常年读书活动的做法全省交流，召开了干部监督进社区工作全市现场会，这些的工作的推进形成了良好的创新氛围，带动了全县组织工作的争先创优。不少镇组织委员都能积极动脑筋、想办法，将上级要求与本镇特色紧密结合，创造性地开展组织工作，出现了不少新路子、新着子。在机制创新上，XX镇将无职党员“定责上岗”纳入长效管理，无职党员岗位一定三年，期中微调，实行季度记实、年终考评、三年总评，定责上岗活动全面优化。XX镇对各级干部实行“全量化”考评，坚持“按月考核，定期公示，奖惩挂钩，末位淘汰”，推进了干部队伍建设。在制度创新上，XX镇建立“党建工作交办单”制度，对镇党委组织开展的党建工作检查中发现的问题和存在的不足，一律以交办单形式实行交办，保证问题的及时整改。XX镇在村级党组织实施“村情民意恳谈会”制度，有效促进党支部工作作风的改进。XX镇建立党课规范化管理制度，以政工书记、组、宣、纪等成员组成支部党课辅导组，成员每季度到党支部上示范课，每年组织一次支部党课观摩活动，促进支部党课的正常化、规范化。在组织设置上，XX镇结合海上流动党员组织生活不正常的实际，设立了海上流动党小组，有效加强党员了管理。在载体创新上，XX镇通过推选三个党建工作先进典型，开展大规模“学先进典型，创先进业绩”竞赛活动，通过典型引路，推动党建工作的开展。XX镇在镇机关所有部门中开展“队伍强、作风实、形象好、服务优、贡献大”的五星部门接力赛评比活动，提升了机关服务效能，增强了服务水平。XX镇推行机关人手一册“民情日记”的做法，保证了社情民意的有效搜集，密切了干群关系、党群关系。城东镇开展了村村结对共建活动，率先开展了“富村帮贫村，强村帮弱村”的振兴行动。这些工作的开展为进一步深化和拓展我县基层组织工作提供了借鉴。\n(三)服务大局的意识进一步增强\n各位组织委员都能自觉以大局为重，把组织工作放到全县经济发展的大环境中统筹规划，为党的中心工作服务。在招商引资、发展民营经济工作等中心工作中积极参与，主动搜寻信息，提供周到服务，为地方经济发展尽心尽力。在蚕茧收烘、工业园区建设、镇村公路建设等工作中，大家也有突出表现，凸显了组工干部较强的责任意识和大局观念，各镇党委对此评价都比较高。\n(四)组工干部的形象进一步提升\n作为基层党委负责组织工作的直接责任人，在保证党的路线方针贯彻执行、加强和改善党的领导等工作方面，大家都发挥着十分重要的作用。不少同志还兼任司法、人事等工作，从我们所了解的情况来看，绝大多数组织委员都能够按照公道正派的要求，做好村班子配备，干部奖惩考核、党员教育管理等各项工作，并主动将自己置于党组织和党员群众的严格监督之下，用实实在在的行动对“什么是公道正派”进行了最好的诠释，赢得了广大党员干部群众的肯定和褒扬。\n当然，在充分肯定成绩的同时，我们也应清醒地正视存在的不足。一是镇与镇之间在推进工作上存在较大的不平衡，工作开展参差不齐，客观上分析，这与在座的不少同志刚刚接手组织工作，时间短，各镇工作任务重，未能深入学习、了解业务有一定的关系，但主观方面，也与少部分同志缺少刻苦钻研的精神、雷厉风行的作风和勇争一流的气度有直接的联系。二是开展常规工作与推进创新工作存在明显的不对称，不少镇组织工作的开展墨守于常规套路，习惯于按部就班，满足于传统做法，缺少了组织工作的生机与活力，对工作中的创新、改革意识不强，形成的特色、亮点工作不多。三是做好本职工作与服务中心工作存在一定的不协调，做好本职与服务中心应是并驾齐驱，然而，少数组织委员没能妥善处理好两者关系，更多的精力投入到中心工作，一定程度冲淡了做好本职工作的责任意识和“守土”意识，使组织工作的开展不能强势推进。这些问题要引起我们足够的重视，并在2020年的工作中自觉加以改进，使全县的组织工作水平实现新的提升。\n二、注重实践，强化锻炼，不断提升开展工作的新本领\n随着经济、社会事业的发展，我国进入了黄金发展期，同时这也是社会矛盾突显期，这使得我们党的建设也碰到了许多新情况、新问题，面临着许多新考验，党的事业的庞大根基在农村，作为基层党组织建设的组织者和推动者，我们组织委员所承担的责任是重大而艰辛的，让党旗高扬，让党徽生辉，我们的工作任重道远。新的任务，提出新的要求，新的要求，召唤新的本领，因此进一步加强自身能力建设，不断提高做好基层组织工作的本领，就显得尤为重要。\n1、在加强学习上下功夫，增强工作的源动力。【更多免费素材，微 信dadawk01】\n谈学习是个老话题，各位组织委员在述职时，也都谈到自己加强学习、提升修养的问题。对于学习，我们基层组工干部一定要在“广”“深”“精”“透”上下功夫，不能仅仅满足于翻翻书本，读读文章，做做笔记，更多地要坚持紧扣工作学，立足实际学，深入思考学。今年，我们在部机关工作人员中开展“双学双强”活动，这里把这项活动的开展简单地向大家作推介，部着重加强组工干部的经济社会知识学习，每月一个主题，全年共计划学习“小康社会指标体系”“三农”问题及农村工作政策、财税知识、土地管理、劳动保障、城市规划等十多个专题。在学习方式上以周为单位，抓好四个环节，第一个环节预习准备，进行个人自学、梳理疑问;第二个环节专业人员讲课，并课堂置疑，进行课堂互动，解疑释感;第三个环节作业巩固，通过开展讨论、小组合作研究等方式，巩固学习内容，撰写体会文章;第四个环节进行心得交流。在座不少是组织战线的新兵，更要坚持自我加压，让学习成为自己生活的常态，既要熟练掌握业务知识，成为干好本职的行家，也要努力学习经济社会事业领域等方面的知识，成为广泛涉猎的杂家，更要结合学习，紧扣工作，多动脑筋，学以致用，成为有个性、有智慧的思想者，使自己真懂全局，善管本行，不断增强工作的全局意识，全面提升服务发展的能力和水平。\n2、在联系群众上下功夫，增强工作的推动力。\n党风正则干群和，干群和则社会稳。各位镇组织委员，作为基层党组织和广大农村党员的代表，很多工作要接触群众、服务群众，始终坚持群众路线，切实提高群众工作的本领，应该成为我们在座每一位同志的基本功和必修课。县委十一届二次党代会明确提出，全县党员干部要深入基层，调查研究，狠抓工作落实，多干群众急需和群众受益的事。县委常委带头走村入户开展调研，听民意、访民情，为全县党员干部树立了样子。各位组织委员要与党委、政府班子其他成员一起，深入基层，联系群众，开展工作。白甸镇党委在机关干部中实行记载民情日记的做法很有借鉴意义，部里正在考虑作为2020年干部工作的有力举措进行推广，各位组织委员要带头密切联系群众，做好群众工作，坚持从群众中来，到群众中去，使各项工作的开展，真正做到相信群众、依靠群众、服务群众，充分调动更多人的积极性，实现最广大人民群众的根本利益。\n3、在服务中心上下功夫，增强工作的执行力。\n群众工作无小事，基层工作无小事，刚才大家的述职中，不少同志都流露出，当前乡镇组织工作开展难、难开展，总结时，我也提到少数同志存在本职工作与中心工作的掌握不够平衡的问题。作为党委班子成员，组织委员理应服从党委分工，积极参与中心工作，努力做好中心工作，但怎样合理摆正好本职工作与中心工作的位置，使本职，中心两不误、两促进，应该是我们要努力思考、努力实践的问题。一方面要求我们积极开动脑筋，准确把握组织工作与中心工作的契合点，要跳出“为做组织工作而做组织工作”的思维模式，自觉把党组织功能发挥、党员队伍建设等组织工作要求与中心工作有机糅合起来，使组织工作在服务中心、服务发展中发挥作用，如我们始终围绕“加快发展”做好党组织建设的文章，围绕加强新农村建设推进党员队伍建设，引领党员发挥作用，只有这样，才能保证中心工作得以推进，组织工作也得以加强。另一方面要学会整合资源，聚合力量抓好组织工作，要跳出“组织工作只是组织委员的工作”的思维模式，学会“借外力”，如村级班子的推荐、培养、考察、任用、监督等各个环节，要充分听取党政领导、干部群众、人大代表等不同群体的意见，整合力量做工作;做好干部培训、人才工作和加强基层党组织建设，组织委员就要善于调动各方力量广泛参与，发挥相关部门的职能作用，形成强大的合力推进工作;党员的教育管理，也要主动征求和吸纳各方面的意见与建议，自觉接受社会各方面的评议和监督。要强化与纪检、宣传、统战等部门干部的协作联动，合作办事，建立纵横协调、运转有序的工作机制，只有聚合多方力量抓组织工作，才能有效化解有的同志感受的“单枪匹马”、“势单力薄”做工作的矛盾，缓解“工作担子重，精力不足”的矛盾，切实把组织工作做好做实做到位。\n三、立足大局，把握重点，准确定位2020年工作的新思路\n新的一年新的气象，新的起点谋划新的发展。二月初，将召开全县组织工作会议，对2020年的工作进行全面部署，这里先对2020年的工作思路向各位作简单的渗透，便于大家早知道、早准备、早思考、早谋划今年各镇的组织工作。\n2020年全县组织工作的主题是：构建服务于率先发展、科学发展、和谐发展的党建工作大格局，为“工业超千亿、提前进百强”、建设社会主义新农村及打造服务发展新环境提供坚强的组织保证。\n组织工作的重点体现在三个方面：在农村，以推进社会主义新农村建设为目标，推进产业性党组织的组建和“双带”型农村党员干部队伍建设;在企业，以促进县域经济又好又快发展为目标，实现规模以上非公企业党组织建设“全覆盖”，探索党组织作用发挥的新途径;在社区，以和谐社区建设为目标，创新党组织设置模式，探索专兼职社区工作者队伍建设的有效举措。\n紧扣全县组织工作的主题和重点，就镇组织工作而言，要着力加强三个方面的探索：一是探索党组织设置新模式。按照规模适度的原则调整党支部设置，增强战斗力;推进功能性党组织建设，增强带动力;探索社区楼院党支部作用发挥新方式，增强影响力。二是探索党组织发挥作用新载体。实施农村党员干部“双带富民”工程，带动农民致富;开展村、企“结对联创”活动，推动新农村建设;开展机关干部“两治理一推进”主题教育活动，构建政令“绿色通道”和服务“快速车道”。三是探索党组织服务党员新机制。加强对中央颁发的四个长效机制文件的贯彻落实，进一步巩固和发展先进性教育活动成果。在农村、社区普遍建立党员服务中心，落实流动党员积分管理、农村党员结对帮学等长效管理措施，不断提高服务党员的水平。\n围绕全县今年组织工作的重点、探索的方向，各镇组织委员必须紧扣中心，准确把握、认真谋划，要积极创新、扎实推进，保证各项工作的顺利开展。\n一是要早谋划，巧定位。必须紧扣全县组织工作要求，结合本镇组织工作基础、工作现状，找准工作的着力点，认真考虑镇组织工作思路，要力戒“照抄照搬部机关工作思路”的消极做法，改变“部里要求干啥就干啥”的被动心理，积极谋划，增强工作的前瞻性、主动性、创造性，使工作既贴近全县组织工作要求，又能体现本镇组织工作特色，实现全县组织工作亮点纷呈的良好局面。\n二是要求创新，显特色。组织工作的生命力在于创新，只有主动思考、把握组织工作遇到的新情况、新问题，拓宽新思路，探索新举措，才能保证组织工作的鲜活与生机。从刚才的述职情况来看，几位X年刚刚加入组工队伍的新兵已经完成了角色适应期，工作的推进也渐入佳境，因此，我们有理由要求各位组工干部2020年的工作要有新起色、新突破。对今年的工作，希望大家要科学把握工作中的重点、难点、焦点、热点问题，思考积极有效的办法，通过机制创新、制度创新、载体创新来扎实开展，使工作的推进更符合时代的要求、发展的要求。部机关将加大基层创新工作的评比奖励力度，激发大家创造性地开展工作的热情。同时还将推行新的课题研究制度，通过实施对调研课题的招标、资助、评审和推广，提升全体同志用理论成果指导工作实践的能力。\n三是要抓落实，强推进。各镇组织委员对镇组织工作思路，要反复酝酿，结合节前组工会议精神，迅速出台各镇组织工作意见，明晰工作目标。思路明确了，还有一个抓推进的问题，每项工作什么时候做，怎样做，做到什么标准，都要心中有数，要注重工作的超前性，提升工作的执行力，真正把思路中确定的各项重点工作、特色工作积极转化为实践的成果。\n同志们，今天召开述职评议会议，目的就是通过交流让大家取长补短，互通有无，进一步提高对岗位职责的再认识，进一步拓展组织工作的新空间，从会议进行的效果看，应该说达到了预期目的，希望大家以今天的会议为新的起点，增强信心，鼓足干劲，在县委、县政府的正确领导下，深入贯彻落实县委X届X次党代会精神，全面开创组织工作新局面，为实现县委提出的“工业超千亿、提前进百强”提供坚强的组织保障。\n\n本文档由7.0社区（www.qidianling.com）-用户整理提供\n7.0社区平台下拥有海量办公文档、学习资料、设计素材、视频模板、音频模板、知识付费资料、各类教程、视频课程、网站程序源码；\n您也可以将手上现有的资源发布至平台上赚取佣金，每卖出一份最高可获得80%提成。\n\n扫描下方二维码关注公众号，获取实时动态讯息\n\n"}
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\"2021年书记抓基层党建工作述职报告【10篇，3.1万字】.txt\"}","text":"目录\n市委处室主任\n县委书记\n局党委书记\n局党委书记\n街道党工委书记\n园区党工委书记\n机关办公室党支部书记\n纪检监察组党支部书记\n医院科室党支部书记\n国资委机关党支部书记\n\n市委处室主任\n2021年，在市委坚强领导下，我们坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为根本遵循，紧扣新时代党的建设总要求，认真贯彻落实省委、市委工作要求，全面推动基层党建和研究室工作深入扎实开展，实现党的建设与改革、调研、财经等工作互促并进的良好态势。\n一、工作总结、成绩和经验\n市委研究室作为市委领导决策的重要参谋部和智囊团，承担着参与全市经济社会发展战略决策、重大问题的研究谋划等光荣使命。工作中，我们坚持把抓好党建作为最大政绩，把握党建规律，突出问题导向，系统推进基层党建工作。\n（一）加强政治能力建设，聚焦党性抓党建。自觉将思想政治建设摆在首要位臵、作为头等大事，在严格落实理论学习中心组学习、“三会一课”、主题党日等制度基础上，以党史学习教育为契机，创新“逢会必讲、逢会必学、逢会必提”的政治学习“三必”制度，先后开展学习讨论x次，及时跟进学习习近平总书记系列重要讲话精神、省委重大决策部署、市委领导指示要求等，推动研究室全体党员干部以思想上的紧跟，推动工作上紧跟、行动上紧跟和效果上紧跟。\n（二）加强干部队伍建设，聚焦机制抓党建。选人用人事关干部成长，事关事业成败。为此，我们灵活运用鼓励激励、容错纠错、能上能下“三项机制”，今年新提拔干部x人，通过公开遴选招录x人。同时注重干部多岗位交流锻炼，选派干部参与市委党史学习教育领导小组办公室、涉x问题专项巡视工作小组等工作，为干部提供成长的平台、成才的擂台、成熟的舞台。开展季度“好文稿”评比，让干部在“比”中增动力、在“学”中长才干，全方位盘活了干部资源、激发了干事热情。\n（三）加强业务能力建设，聚焦发展抓党建。努力把党建落实到工作和实践中，变成众人合奏的交响乐。进入“十四五”，xxx“后发先至”来到了新起点，需要在更加全面、深入地理解新时代的“后发先至”中找准新方位，把握新内涵，践行新理念，开辟新境界，担当新使命。我们推动全体党员充分发挥先进性，用实干来抒写对党的忠诚，立足xxx研究x城、放眼全国研究x城、面向世界研究x城，努力把更多好思路、好经验总结提炼出来，完成市党代会报告、全委会报告等各类文稿任务x余篇，为市委决策有力提供了参考服务。\n（四）加强服务能力建设，聚焦实事抓党建。民心是最大的政治，也是最大的党建。实践中，一方面我们把为民初心融入到具体业务中，聚焦民生的急难事抓改革、抓调研、抓财经，做到字字体现为民宗旨，句句灌注公仆情怀。另一方面，深入推进“我为群众办实事”实践活动，组织研究室全体党员赴x村、x村等开展走访帮扶，赴xx社区开展结对共建，赴xx社区等开展疫情防控志愿服务等，努力在急难险重任务中勇担当、冲在前、作表率。\n二、抓基层党建方面存在的突出问题及原因\n一年来，市委研究室机关党建工作取得了一定成效，但对照新时代党的建设总要求，对照高标准高水平的追求，我们的工作还有改进和提升之处，需要在以后的实践中持续优化提升。\n（一）改革创新推进党建还不够。主观上认为党建工作政治性、政策性都很强，中央和省委、市委都对党建相关工作作了科学部署，我们作为基层党组织只要抓好落实即可。在抓党建工作方法上开展创新还不够，以党建促发展的谋划需要进一步加强，对于如何加强党组织建设、如何发挥党组织在机关建设中的领导核心作用、党员如何发挥先锋带头作用方面深入研究不够、思路不多、创新不足，解放思想的力度还需进一步加大。\n（二）督导问责狠抓党建还不够。日常工作中能够做到加强对党支部党建工作的指导，但在督促问责方面相对不足。考虑到单位人数比较少、工作任务比较重、干部自觉性和整体素质都比较高，对大家偶尔工作落实不到位等问题，尽可能采取包容的态度，鼓励激励得比较多，批评问责得比较少，没有完全做到动真碰硬。\n（三）深入基层研究党建还不够。在研究习近平新时代中国特色社会主义思想、宏观形势、产业发展、生态环境等方面投入得精力比较多，对基层党建研究投入得精力不够多，研究得还不够全面透彻，形成调研成果相对不足。尤其是在勤往基层走，了解基层党建、懂得基层党建方面还需要下更大功夫，在多与基层干部群众打交道，多搞一些不预设路线的调查研究，更好地摸清基层党建真实情况等方面也需要投入更多精力。\n三、2022年度书记抓基层党建工作的思路、重点和措施\n2022年是实施“十四五”规划的关键之年，更是党的二十大即将胜利召开之年。做好明年的各项工作，意义重大、影响深远。市委研究室将深入贯彻落实党的十九届六中全会和省市党代会精神，进一步树牢抓党建就是抓发展、抓发展必须抓党建的理念，坚决把党建责任扛在肩上、抓在手上，拓展新思路，探索新招数，实现新成效，以高质量党建引领高效能决策参谋服务。\n（一）一以贯之扛责任。作为单位一把手，带头强化“抓好党建是天职，不抓党建是失职，抓不好党建是不称职”的意识，沉下心来抓党建，每季度下基层专项开展x次党建工作调研，形成一批基层党建调研成果。同时发挥每名班子成员积极性，落实好“一岗双责”，做到各负其责、协同配合，带领全体党员具体而认真把机关、农村、城市、学校、“两新”组织等各战线、各领域、各环节的党建工作研究得更深、更实。强化自身机关党建的督导推进和考核问责，进一步完善知责明责、履责尽责、考责问责的从严治党责任链。\n（二）一丝不苟抓推进。巩固拓展党史学习教育成果，通过自主学、集中学、研讨学、现场学等多种形式，推动全体党员自觉践行中国共产党人精神谱系，始终牢记初心使命，永远爱党为党，以身许党报党，将伟大建党精神融入血脉、铸入灵魂。强化党建引领作用，围绕市委中心工作，组织党员干部深入开展调查研究，扎实做好重点课题调研、重大改革推进等工作，推动党建与政研、改革、财经业务有机结合。\n（二）一抓到底明规范。突出政治功能，以提升组织力为重点，落实好基层党建“五聚焦五落实”深化提升行动各项任务。严格落实“三会一课”、固定学习日、组织生活会等制度，既突出严肃性，落实基本要求，规范工作程序，加强组织管理；也强调时代性，创新载体平台、方法手段、活动形式等，综合运用学习强国、党性教育实境课堂等，让党员干部的政治学习、党性锻炼、思想交流等更接地气、更具活力。\n（四）一如既往强骨干。开展全员谋党建素质提升行动，通过举办培训班、多岗位交流等形式，营造“人人学党建、人人懂党建”的浓厚氛围，推动党员干部善于从工作中找问题、从党建上找原因、从改革上找出路，多用党建方式沟通思想、解决问题，不断提升用党建统领各项工作的能力水平。坚持严管与厚爱相结合，加强党员教育管理，不断增强队伍的凝聚力和战斗力，努力为加快新时代的“后发先至”，建设现代化新x城作出新的贡献，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。\n\n县委书记\n2021年，我以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入开展党史学习教育和“我为群众办实事”实践活动，严格贯彻执行中央、省委和市委决策部署，着力推动党建工作向纵深发展、基层延伸，全县基层党建工作水平进一步提升。现将一年来的工作情况报告如下：\n一、履职情况\n（一）切实履行好第一责任人职责。强化履职担当。主导制定并认真落实《县委常委会委员职责清单》《县委履行全面从严治党主体责任清单》。先后召开xxx次会议研究部署党建工作，深入基层开展党建调研xxx次，带头讲党课xxx次，县委常委班子成员先后到基层调研党建工作xxx次，讲党课xxx次。强化责任落实。认真对照去年全市党建述职会上的要求，狠抓整改落实，各项任务已落实到位。把巡视整改作为严肃的重大政治任务，不折不扣抓好xxx项任务的整改落实，推动管党治党从宽松软走向严实硬。先后制定出台党建方面文件、制度等xxx余个，以制度建设推动管党治党常态长效。在全县党员干部中开展了集中整顿，建立健全xxx项推进工作机制，“xx”成为行动自觉。强化督查问责。成立党建工作重点任务专项督查组，先后暗访xx个乡镇xxx个村，约谈提醒乡镇党委书记、村党支部书记和驻村第一书记xxx余人次。\n（二）认真开展党史学习教育。先后召开县委常委（扩大）会议、县委xx届x次全会以及党史学习教育专题研讨班暨乡科级干部轮训班等，把习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届六中全会精神、百年党史作为大规模干部培训的重要内容，全年累计培训党员干部xxx万余人次。主导制定了《关于开展党史学习教育的实施方案》，主持召开县委中心组学习xxx次，推动县乡两级党委（党组）以中心组学习、民主生活会等为主要抓手，组织党员领导干部定期集中学习；基层党组织以落实“三会一课”制度为重点，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，切实做到学而信、学而思、学而行。\n（三）持续强化基层战斗堡垒。坚持政策向基层倾斜。今年以来，投入资金xxx余万元，升级改造村级活动场所xxx个。村“两委”干部工作报酬、村级办公经费和服务群众专项经费实现“六连增”。抓好干部队伍建设。探索推行“四步培养法”，新发展农村党员xxx名。组织xxx名优秀农村党支部书记，参加xx农村党支部书记学院抓基层党建专题培训班。注重密切联系群众。按照市委部署，组织全县xxx多名党员干部围绕“抓党建、保稳定、助振兴”三项工作，定期深入基层，全年走访群众xxx户，化解纠纷xxx起，为群众办实事xxx件。推进基层民主决策。全面推行“四议两公开”工作法，全年共解决涉及土地、低保对象确定、道路修筑、村级集体经济发展等热点难点问题共xxx件，充分保障基层群众民主权利。\n（四）着力扩大基层党建覆盖面。抓好非公企业党建扩面提质工程，运用阶梯式组建办法，组建非公企业党组织xxx个，覆盖非公企业xxx家； 建立社会组织党组织xxx个，覆盖社会组织xxx家，涵盖了各个领域和行业。深入推进“支部建在产业链上”，组建乡村振兴车间和产业协会党支部xxx个，推动了“党支部建在产业链上、党员聚在产业链上、群众富在产业链上”。\n二、存在问题\n（一）“两个作用”发挥不够。部分基层党组织战斗堡垒作用不强，组织领导能力弱，政治核心作用发挥不好，工作方法简单，创新不够，组织群众、凝聚群众、服务群众的能力亟需加强。部分党员先锋模范作用发挥不好，个别老党员、无职党员和困难党员服务意识不强，存在“能力恐慌”，为群众解决困难、带领群众致富的能力较弱。\n（二）“两张皮”现象不同程度存在。部分基层党组织书记把抓经济工作、 抓乡村振兴攻坚工作与抓党建割裂开来，就党建抓党建，统筹协调不够，没有把党建工作与中心工作进行有效融合，做到“两不误、两促进”。\n（三）“两个问题”亟需解决。一是村级集体经济薄弱问题。虽然，我们在2021年采取了一些措施，解决了欠发达村集体经济收入不高、增收渠道少的问题，但是仍有一部分村的集体经济较为薄弱，发展后劲不足。二是村级后备力量培育问题。基层干部队伍老化，年富力强、高素质高层次的后备人才大多外出务工，加之村干部报酬较低，难以吸引优秀人才扎根基层、服务群众。\n三、产生以上问题的主要原因\n（一）部分基层干部政治素质亟待提升。部分党员缺乏党员意识，缺乏常态的党性锤炼，思想政治修养的自觉性不够，平时忙于日常事务，忽视了系统的政治理论学习，对新时期党的创新理论一知半解、浅尝辄止。\n（二）能力水平有待提高。部分党支部书记和党组织负责同志，对党建工作缺乏深入研究，没有找准党建工作与村级事务、群众工作有效融合的结合点，没有把党建工作当成促进各项工作发展的有效动力，抓党建存在“被动应付”情况，基层党建“凝聚人心、推动发展、促进和谐”的重要作用发挥的不够好。\n（三）措施办法有待创新。深入一线“解剖麻雀”做的还不够好，对基层党组织建设当中的大问题、难问题以及群众关心关注较多的问题把握还不够准确，思考还不够深入，方法措施还不够多。部分党员自身致富能力和带领群众致富的能力还比较弱，加之，部分村集体经济自我发展的底子薄、渠道少，一定程度上制约了村集体经济发展。另外，农村发展党员的数量每村还达不到1名，不能满足村级后备干部优选需求。\n（四）督导问责有待加强。指导工作提要求多，教方法少，有时对安排的工作在跟踪督查、推动落实上下功夫还不够，责任追究不及时、不严格。\n四、下一步工作打算\n2022年，我们坚持以党支部建设提升年为抓手，按照抓乡带村、抓点连片的思路，统筹推进各领域党建工作，全面提升基层党建工作水平。\n（一）始终把政治建设摆在首位。推动习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届历次全会精神的学习领会不断走向深入，推动全面从严治党向基层延伸、向纵深发展，使基层干部牢固树立好“四个意识”。开展党员干部大规模培训，依托“xx大讲堂”、科级干部轮训班等主体班次，广泛开展党的六中全会精神宣传教育。对标六中全会精神、中央经济工作会议精神和重点工作任务，逐项研究逐项落实，真正把中央、省委、市委的决策部署转化为推动xx经济社会发展的生动实践。\n（二）压实基层党建工作责任。继续实行书记抓党建工作纪实管理办法， 通过年初立项、年中观摩、年底总评，持续推动党建工作项目化、具体化。分季度开展好党建观摩活动，充分发挥述职评议“杠杆”作用，促进党建责任落实。建立健全跟踪督导、季度通报、函询约谈制度，综合运用互联网、大数据等信息技术，探索建立可量化、可评价、可预警的基层党建考评体系，加快形成规范定责、严格考责、失职问责的闭合链条，使党建工作和各项工作有机融合，把“两张皮”拧为“一股绳”，努力实现互动双赢的生动局面。\n（三）提升基层党组织组织力。以提升组织力为重点，突出政治功能，全面加强基层党组织和党员队伍建设。一是实施“选优培强”工程。抓住村“两委”班子换届契机，选好用好带头人。注重发展党员向基层一线倾斜，持续推行“四步培养法”，建好村级后备干部队伍。实施“领头雁”培训计划，全年分xxx批次培训各领域党组织书记。二是全面推行农村无职党员设岗定责制。通过设立党务监督岗、社会治安岗、环境卫生岗、民意收集反馈岗、文明新风岗等岗位，使无职党员“无职有位，无职有责，无职有为”， 以党员作用发挥常态化提升基层组织组织力。三是持续推进村级集体经济“破零扶强”工程。按照“党委统筹、政府铺路、因村施策、规范管理”的思路， 采用产业带动、股份合作、社会帮扶等模式，多轮驱动发展壮大村级集体经济。四是大力实施社区党建“同心圆”工程。努力构建以社区党组织为“核心”， 驻区单位党组织、社会组织、志愿者队伍、党员群众共同参与的党建“同心圆”， 充分发挥党员志愿服务同心辐射作用，全面推动我县基层党建工作向纵深发展。五是深入推进“支部建在产业链上”工作。着力推进产业协会、乡村振兴车间、商场商圈的党组织建设积极探索非公企业和农村集体经济帮带机制，推动非公企业和欠发达村组织共建、资源共享，实现企业和欠发达村互惠共赢。\n（四）培育基层党建示范典型。深化拓展“党建+”模式，创新党的基层组 织设置方式，突出农村党建抓特色、机关党建抓规范、学校党建抓突破、非公党建抓扩面。坚持“抓两头带中间”，按照“一行业一特色、一领域一品牌”的要求，分类别、分行业精心培育一批树得起、立得住、推得开的高标准党建工作示范点。积极探索党建文化与地域文化深度融合的途径，规划建设占地xxx 多平方米的“党建主题公园”，分为红色步道、信念之路、漫画沙龙、誓言广场、廉政教育等板块，打造“党建红”景观节点，串点成线、以线扩面，形成红色风景线。\n\n局党委书记\n按照会议要求，现将抓基层党建工作报告如下：\n一、履职情况\n（一）抓牢抓实思想政治建设。一是深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届六中全会和市x次党代会精神，充分利用“第一议题”、党组中心组理论学习和“三会一课”等方式开展理论学习，组织市委宣讲团来我xx宣讲十九届六中全会和市x次党代会精神，推动理论学习入脑入心。二是扎实开展党史学习教育活动，积极参加“xxxxxx”活动，确保“我为群众办实事”项目落地落实。三是开展庆祝建党100周年系列活动。组织开展了党史知识竞赛、“学党史、感党恩，我为xx增光添彩”主题演讲比赛、“颂歌献给党、筑梦新征程”合唱比赛x个主题活动，在全办掀起庆祝建党100周年活动热潮。\n（二）积极履行党建第一责任人职责。一是切实扛稳“一岗双责”，积极督促党组成员履行党建工作职责，主动学习党建知识，提高履职水平，推动党建工作落细落实。二是加强工作谋划，制定2021年度党建工作计划，每半年听取一次党建工作报告，定期召开专题会议，研究部署党建工作。\n（三）抓好2020年述职评议考核问题整改。我xx在2020年述职评议中共查摆3个问题，均已整改完毕，整改情况如下：\n问题1：在抓好班子、带好队伍的重要性认识与上级要求还有差距的问题上。具体措施：抓牢思想政治建设，强化党组班子的领导作用，在理论学习和履行xx使命中突出政治本色，坚持时时讲政治，事事将政治。\n问题2：在缺乏新思维、新办法，存在一定的本领恐慌的问题上。具体措施：一是加强理论学习，用好“五种学习方式”强化理论武装，时刻跟进学习习近平总书记最新讲话。二是加强xxxx、xxxx、xxxx等业务知识学习，坚持依法行政，提高xx业务水平。\n问题3：在党建工作亮点不够突出，创新性工作开展不多的问题上。具体措施：一是坚持党建引领作用，充分发挥党支部和党员的先锋模范作用，让党员在“创先争优”中发光发热。二是在优化xx环境和xxxxxx演练中，成立党员突击队，发挥党员模范带头作用。\n（四）夯实基层党组织建设。从基层党组织标准化建设入手，将党建重心向基层倾斜，着力解决基层党组织虚化、弱化问题。一是建设高素质党务干部队伍，积极指导推动机关党总支委员会换届工作，选用党性原则强、业务水平高的同志担任党务干部，形成强有力的领导班子。二是带头落实党内组织生活制度，抓细抓实党员“三会一课”、主题党日、组织生活会等制度落实。坚持兰考标准，组织召开党史学习教育和优化营商环境专题民主生活会x次，与班子成员严肃开展批评和自我批评。严格落实了双重组织生活制度，党组班子成员深入基层党支部讲党课x次，参加组织生活会x次。三是加强党员干部队伍建设，健全干部选拔任用制度。带头坚持民主集中制原则，做到科学民主决策，营造风清气正的干事创业环境。四是落实“xxx”制度，带头落实党员领导干部联系基层党支部和联系党员制度，深入联系点开展调研，帮助基层解决人员和资金问题，推动党的基层组织全面过硬全面提升。\n（五）发挥基层党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用、完成重大任务情况。 一是加强党员队伍管理。严格遵守党员发展程序，按照控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用的总要求，2021年市xxxx发展入党对象x人，正式党员x人。用好全国党员信息管理系统，及时转接组织关系。做好党内关怀激励帮扶工作，完善制度台账，七一期间走访慰问老党员和困难党员xx人。开展“两优一先”评选工作，表彰优秀共产党员x人，x人获得市级优秀共产党员荣誉。二是开展党员志愿服务活动，今年我们积极组织在职党员进社区报到服务、文明城市创建、疫情防控、防汛抢险、乡村振兴、xx“x进”等志愿服务活动xx余次，在“xxx”xxxx日、“xxxx”xxxxx日、“12·4”法制宣传日活动中，向群众普及xx法律法规、防灾减灾知识，拉近了xx与群众的距离。三是投身疫情防控和抗洪抢险工作，采取设置党员志愿岗，协助社区党组织管理，加强基层工作力量，7月份为xxx社区送去防疫物资，在抗击疫情、维护社区稳定中发挥了重要作用。制定抗洪抢险工作预案，建立抗洪抢险队伍x支共xxx余人。四是巩固脱贫攻坚成果，助力乡村振兴。我办分包的是x县xx镇xx村，我们定期组织xx名帮扶党员入村开展工作，推动产业扶贫措施落实。目前，协调为xx村修路xx公里、xxxxxxxx、建桥梁x座，xxxx墙xxx平方米。大力发展村集体经济，修建了xxxx站，成立了xx饰品有限公司，筹措资金开展了“x改x增”工程，村基础设施建设和村容村貌得到明显改善。\n二、主要问题\n尽管工作取得积极进展，但对照上级要求和先进单位，还有很多差距：\n（一）部分党务干部对机关党建工作认识不到位。主要表现在：一是对党建工作业务知识学习浅尝辄止，对工作中的重点难点问题不愿多思考，不想多研究。二是不能合理安排工作时间，一定程度地影响了党务工作效果。产生问题的原因：对党建工作的思想重视程度不足，认识上存在偏差，认为党建工作就是简单的理论学习和集中活动，对党建工作在更高层次上实现思想引领和推动中心工作缺乏必要认识。\n（二）理论学习不够深入。表现在：学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届六中全会精神方面离上级要求的学懂弄通做实还有差距，运用新思想武装头脑、指导工作实际、解决实际问题方面仍有不足。工作时间与学习时间存在冲突，学习形式单调，理论学习多实践活动少，对学习内容的研讨交流不够充分，存在以工作研讨代替理论研讨的现象。产生问题的原因：理论学习缺乏目标，没有坚持实事求是一切从实际出发，理论联系实际的学风。\n（三）党建工作业务水平不高。表现在：班子对适应新时代党建工作有一定差距，抓党建工作的凝聚力和向心力还需进一步提高。产生问题的原因：一是思想认识存在不足，在学习新理论、新知识的深度和广度上坚持不够。二是进取精神有所减退，在党员教育方式上缺乏创新，对党员教育培训思考不足，在教育方式和教育时间上要求标准不高。三是观摩学习方式利用不充分，向外学习的劲头不足。\n（四）党建工作与xxx业务工作融合不够。表现在：个别党支部、个别科、室负责人没有充分认识到抓党建对促进业务工作的重要性，在完成业务工作的同时不能很好地突出党组织的示范带动作用，党建引领xxx业务色彩不浓。部分同志对党领导工作的指导思想还停留在口头上，缺乏突出党建引领的政治自觉。产生问题的原因：一是对党建引领示范作用认识不深，在提升思想境界，服务发展大局的认识上还有提高的空间。二是党建力量相对薄弱，随着党建标准化建设的开展，任务重和人员少的矛盾一直比较突出，党建工作理论性强、组织活动多、党建资料留痕的工作要求对现有的党务干部是一个重大的考验，当前的党务干部配备比例不能从根本上缓解矛盾，在一定程度上制约着党建工作和业务工作的融合发展。\n三、下步打算\n（一）认真履职尽责，压实党建责任。切实扛起党建“第一责任人”职责，强化对党组班子的引领示范作用，确保“一岗双责”落实到位。\n（二）注重党建引领，服务中心工作。破除党建、业务“两张皮”现象，坚持党建、业务两手抓、两手硬，坚持党建工作引领人防业务，确保xxx工作行稳致远，为全市发展大局贡献力量。\n（三）抓好队伍建设，提升党建水平。加强对党员的培训、教育、管理，打造高质量xxx党建队伍，为xxxx市转型发展提供坚强的组织保证。\n\n局党委书记\n根据要求，现将本人2021年度抓党建工作述职报告如下：\n一、加强政治建设，把稳办学方向。深入学习贯彻习近平总书记“七一”重要讲话精神，深刻领悟党的十九届六中全会精神，忠心拥护“两个确立”、忠诚践行“两个维护”，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。把学好用好讲好习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，持续优化教学布局和课程体系。认真落实“四个第一”学习对标制度，主持召开党委会x次，中心组学习会议x次。旗帜鲜明站在意识形态工作第一线，每季度主持召开意识形态研判会，出台并严格执行xx政治纪律“八不准”，进一步压紧压实意识形态责任制和责任追究制，从严加强期刊、网络等意识形态阵地管理，时刻筑牢意识形态风险防线。\n二、树牢主业意识，履行主体责任。带头履行机关党建第一责任人职责，把抓好党建作为最大政绩。扎实推进党史学习教育，xx党史学习教育巡回指导组来我x检查指导，对xx党史学习教育给予充分肯定；党史学习教育经验做法在全省xx会议上作典型发言。圆满完成机关党委、机关纪委换届选举，实施新时代党员先锋模范工程和“三个表率”模范机关创建活动，提升党员综合素质，建强基层党组织战斗堡垒。机关党委荣获市直机关政治建设示范点；x人荣获全省优秀党务工作者。\n三、坚持党建引领，促进融合发展。坚持以党建为引领，以业务促发展，大力推动机关党建与业务发展深度融合。在干部培训上夯实主业主课地位，党的理论教育和党性教育占比x，进一步增强党性教育和警示教育的吸引力、感染力、震慑力。在科研咨政上提升运用党的创新理论解决实际问题的能力和水平，全年课题立项x项、结项x项；发表论文x篇。在管理服务上抓好校风学风建设，注重加强师德师风建设、作风建设，严肃教师课堂等纪律要求；定期开展学风督查，强化学员纪律规矩意识，促进教学相长、学学相长。结合“学党史、悟思想、办实事、开新局”，带头深入联系社区、街道、镇（村），扎实开展“我为群众办实事”实践活动，组织志愿者开展志愿服务活动x余次。\n四、推进工作创新，打造党建品牌。持续探索机关党建工作创新新路径，按照“工作上出问题、党建上找原因、整改上找方向”的新思路，着力推进理念创新；提升党支部标准化建设标准，健全完善支委日常议事决策制度，落实机关党小组与业务处室“二合一”机制，着力推进组织创新；深入开展创先争优活动，弘扬伟大建党精神，传承红色基因，庚续红色血脉，开展 “五园”同创，着力推进文化创新；坚持对内设机构、教职工实行年度党建、业务双考核，着力推进评价创新，当年评选优秀共产党员、优秀教职工x名。充分发挥xx独特优势，着力打造红色教育、党性熔炉、新型智库三大特色品牌。\n五、紧盯短板弱项，狠抓问题整改。针对上年度党建述职中存在的问题，制定2021年度全面从严治党主体责任清单，明确校委成员、支部书记履行“一岗双责”职责。主持召开2次全面从严治党和党风廉政建设专题会议，进一步压实各责任人党建责任；健全“三会一课”定期督查制度，对支部 “三会一课” 落实不到位等情况及时提醒整改。针对中央巡视反馈指出的问题，结合实际，对照问题制定整改方案，明确问题清单、任务清单、责任清单、时限清单，建立完整的整改任务台账，目前所有问题均整改到位。\n去年我x党建工作持续加强，有力推动了xx事业高质量发展，得到市委常委会的充分肯定。同时，我们也清醒地看到党建工作仍存在不足：一是党建与业务工作深度融合仍需加强，党建引领保障功能需进一步彰显，xx特色党建品牌需进一步擦亮。二是网络意识形态还存在薄弱环节，用网、管网、治网的能力本领还有待提高；三是督导问责办法不多力度还不够，平时鼓励激励得比较多，批评问责得比较少，综合运用监督执纪“四种形态”特别是第一种形态尚需动真碰硬。\n下一步，我们将全面贯彻新时代党的建设总要求，认真履行职责使命，扎实推进全面从严治党向纵深发展，着力营造干事创业、争先进位、风清气正的优良政治生态，为创建全省一流xx、模范机关提供坚强政治保障，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。\n\n街道党工委书记\n现就2021年度抓基层党建工作情况述职如下：\n一、履职情况\n（一）坚持“三个带头”从严管党治党，推动政治责任层层压实。一是带头履行党建主责主业。严格落实街道党工委书记抓党建工作重点责任清单，履行第一责任人职责，推动街道党工委落实主体责任、班子成员履行“一岗双责”，带头参加组织生活、交纳党费，主持开好2020年度民主生活会和2021年专题民主生活会，带头参加党史学习教育专题组织生活会，全覆盖带队调研各直属党组织工作，深入党支部工作联系点x次，推动基层党组织书记向街道党工委述职x轮，层层压实党建责任。带头执行民主集中制，推动党工委按要求审议“三重一大”事项x项，研究党建议题x个。二是带头压实从严治党责任。坚持抓班子、带队伍，牵头制发《党工委落实全面从严治党主体责任规定》x张清单，专题研究全面从严治党工作x次，带头开展述责述廉，听取班子成员和社区党委履行主体责任情况报告一轮。一体推进“三不”体制机制，处置问题线索x件，立案审查x人，谈话提醒x人，街道党员干部“政治三力”不断提升。三是带头推进突出问题整改。扛起巡视巡察整改政治责任，推动x巡视反馈意见和市委督查基层党建反馈问题整改，深入开展“以案四说”“以案四改”，问题整改率实现100%。\n（二）坚持“三个全面”深化思想武装，推动队伍建设整体提升。一是全面抓实党史学习教育。精心组织党史学习教育系列活动，举办专题读书班，各级党组织开展集中学习x次，带动党员干部开展专题宣讲x次、上党课x堂，在辖区内迅速掀起学习宣传贯彻习近平总书记“七一”重要讲话精神、党的十九届五中六中全会精神的热潮。加强红色教育，组织党员干部到红色教育基地参观学习x次，观看红色教育电影x场。加强示范引领，精心筹划建党百年系列活动，推动“党旗在基层一线高高飘扬”，为x名“光荣在党50年”党员颁发纪念章，开展“创先争优”，选树典型x名。加强成果转化，推动“我为群众办实事”全面落地，按期完成x件重点民生实事，办好群众“需求清单”x件。二是全面抓牢意识形态建设。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，推动习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神在街道落实，严格执行“第一议题”学习制度，开展理论学习中心组学习x次。积极开展各项正面主题宣传x场，全年在主流媒体刊登稿件x篇。专题研究意识形态工作x次，开展风险研判x次，强化x个意识形态阵地管理，牢牢把握正确舆论导向，意识形态领域整体平稳有序。三是全面抓好街居人才培养。选优育强社区干部，圆满完成社区“两委”换届，选出“两委”班子成员x名，扎实做好换届后半篇工作，举办社区干部培训班，开展“新书记话新发展”，推动新班子实现新作为。培养锻炼年轻干部，支持优秀机关干部到市级、区级部门挂职锻炼，选派x名选调生担任社区主任助理，举办街居干部全脱产培训班x期，组织x名青年干部前往x现场交流学习，鼓励x名青年干部在x大学、市委党校开展在职研究生学习，与青年干部交心谈心，开展集体谈话x次，激励青年干部担当作为。\n（三）坚持“三个夯实”筑牢党建根基，推动战斗堡垒稳步建强。一是夯实组织建设。全面推进社区、非公、老干、机关支部标准化规范化管理，推动班子成员全部建立党支部工作联系点，推行机关在职党员到社区“报到”服务，认领服务岗位x个，为群众办实事好事x起；用好党群服务阵地，新接收国有企业移交党员x名，组织开展党内关怀帮扶，慰问困难党员x人。强化党建带群建、带关建，统筹工会、共青团、妇联等组织力量，累计开展志愿服务x次，为困难家庭送去慰问物资x万元。二是夯实党员教育。规范党员发展、教育和培训，落实不忘初心、牢记使命制度，推行“三会一课”“主题党日”、党员“政治生日”做法，抓实党员冬训，开展“党课开讲啦”“送党章·学党章”等活动x场，组织党员就近学习参观x次，寄送学习资料x份，坚持用好“五学”方式提升移交党员、流动党员参学率，实现全街党员教育轮训全覆盖。严把党员发展政治关，按程序发展党员x名、转正党员x名。三是夯实薄弱环节。狠抓党费收缴和压力传导等党建薄弱环节整改，坚持难收党费支部委员上门收、社区书记亲自收、欠缴党费党员中最难收的由街道帮收、送达警示性催收通知书等措施破解少数党员党费难收问题。推动社区党委向街道党工委专题汇报管党治党履职情况x次，推动x个软弱涣散党组织整顿，结合x名党员因违规违纪被处理问题整改工作，推动各级党组织加强党员的教育提醒。\n（四）坚持“三个引领”凝聚干事合力，推动街道事业全面进步。一是党建引领基层治理再创新。建强“党建街居”，推进党建联席会制度，发挥“吹哨报到”作用，落实“六共”举措，召开城市基层党建工作联席会，建立服务群众“x张清单”，与x个党建联席会成员单位共办活动x场、解决基层困难问题x件次，争取工作资金x万元。推行“五方议事”做法，搭设“街道管家”平台，用好“群工系统”“三所共建”等载体，化解矛盾纠纷x起。推动党建引领城市提升行动，开展“马路办公”，发现、研究、解决城市管理堵点难点问题x个；扎实做好城市棚改善后工作，有序推行生活垃圾分类，推进“河长制”“林长制”两个制度建设，带动街道、社区两级河长巡河x次，打好污染防治攻坚战，实现天蓝、水清、地绿、城美目标。二是党建引领经济社会再发展。坚持党建引领，围绕中心，服务大局，推动“十四五”发展实现良好开局。经济发展向好向稳，预测全年辖区居民人均可支配收入同比增长x%，限上商品零售总额同比增长x%，限上社会消费品零售总额同比增长x%。安全稳定到点到位，防范重大风险，扎实履行安全生产“党政同责、一岗双责”，全年未发生安全生产事故，街道群众安全感满意度达到x%。民生改善有力有效，抓实困难帮扶、创业就业、文化和养老服务，回应群众期盼全覆盖。三是党建引领中心工作再见效。坚持在重大风险考验中推进党的建设，动员全街党员干部勠力同心、冲锋在前，打赢打好“两委”换届、建党百年、疫情防控、疫苗接种等几场硬仗，街道集体和个人全年共获得市级表彰x个、区级表彰x个，进一步发挥和体现了全体街居干部能啃硬骨头、善打攻坚战的能力。\n二、存在的主要问题及原因\n当前，街道党建工作虽然取得一定成效，但离上级要求、群众期盼仍有一定差距。一是破解难题办法还不够多。对于基层党建工作面临的新情况新问题，虽然在落实党建责任、流动党员管理等方面进行了积极探索，但深入研究和系统把握不够，创新意识不强，破解难题的力度还有欠缺。二是基层治理实效还不够强。少数社区党组织还存在就党建抓党建的惯性思维，坚持党建引领，服务中心、推动发展的作用还不明显，基层队伍素质建设还不够好，推动解决群众利益述求的力度、成效不足。三是统筹推进党建还不够好。统筹推动各领域党建全面进步、全面过硬上用力不均，对社区党建和机关党建关注指导较多，对非公党建督导调研较少，非公企业党建与生产、管理融合不够，党组织作用发挥还有提升空间。四是党员管理力度还不够大。面对全面从严治党新形势，对党员干部的教育措施跟进不足、管理力度不够，少数党员干部还存在服务意识不强、执行制度不严的问题。\n三、下步工作打算\n（一）坚持以上率下，在压实党建责任上力求新突破。聚焦主责主业，层层压实责任，严格履行党建第一责任人职责，定期研究部署基层党建工作，把党建工作与业务工作同安排、同检查、同考核，坚持走访调研基层党建工作，及时解决难点堵点问题，加大考核问责力度，以更严的作风、更实的措施，推动管党治党全面从严、全域覆盖、全程落实。\n（二）强化理论武装，在筑牢思想之基上力求新成效。指导全街x个党组织加强理想信念教育，引导全街党员干部牢记宗旨树牢在党思维，深学笃用习近平新时代中国特色社会主义思想，巩固拓展党史学习教育成果，建立常态化、长效化制度机制，坚持把学习宣传党的十九届六中全会精神作为当前和今后一个时期的重要政治任务，全面武装全街广大党员干部头脑。\n（三）夯实基层基础，在加强组织建设上力求新进展。深化拓展特色党建模式，亮点打造x社区新阵地，抓实党支部标准化规范化建设，抓好党费收缴、党员发展、走访慰问等基础工作，创新党员“政治生日”“三会一课”，推行“跨界联合”主题党日做法，提升基层党建活力。规范选人用人工作，培养选拔优秀年轻干部，开展街居干部培训，激发人才队伍活力。\n（四）建强“党建街居”，在发挥党建引领上力求新作为。深入推进党建引领基层治理，着力构建区域统筹、党群一体、多方联动、各领域融合的城市基层大党建格局，建强“党建街居”，促进城市建管提升品质、解决遗留问题优化环境、落实惠民举措改善民生等街道大事进一步落地见效，推动x街道经济社会全面发展。\n\n园区党工委书记\n2021年，在市委市政府坚强领导下，我坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记“七一”重要讲话及对广东工作系列重要指示批示精神，贯彻落实十九届六中全会精神及省委、市委有关会议精神，坚定理想信念，牢记初心使命，锚定奋进目标，全力推动园区基层党建各项工作落到实处、行稳致远，为园区高质量发展提供坚强政治保障和组织保障，为全市高质量发展作出园区贡献，彰显园区担当。有关情况如下：\n一、主要工作及成效\n今年来，本人严格遵循基层党建工作职责和规范，紧紧围绕市委市政府及市直机关工委部署要求，倡导“五个带头”、践行“六个坚守”，全力以赴推动做好基层党建工作，充分发挥党组织战斗堡垒作用，激发党员先锋模范作用，营造了尽锐出战、团结奋斗的工作氛围，凝聚起“一起拼、一定行”的磅礴力量，以高质量党建牵引带动园区高质量发展。\n（一）坚持学习，不断提升政治能力。一是扎实落实“第一议题”制度。将党工委会议、党政联席会议第一议题固定为学习习近平总书记重要讲话、重要指示批示精神，同时及时学习党的十九大及十九届历次全会精神，省委、市委有关会议精神，做到的党的理论创新到哪里，理论学习就跟进到哪里，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，确保中央、省、市各项决策部署在园区落地落实。二是全力推进党史学习教育。学习贯彻落实习近平总书记关于党史学习教育的有关讲话精神，根据省委工作部署和市委统一安排，以“学党史、悟思想、办实事、开新局”为遵循，以线上线下各种形式开展党史学习教育，做足“规定动作”，做活“自选动作”，确保完成各项既定目标任务，奋力在党的百年奋斗和历史经验中汲取砥砺奋进的智慧和力量，全力做到“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”。同时根据安排重点开展“我为群众办实事”活动，围绕群众和企业“急难愁盼”问题梳理出18项重点实事，目前已完成11项，剩余7项正稳步推进，为属地群众及企业解决了用水、用电、交通出行、农田灌溉、污水处理等问题，得到了普遍肯定和点赞。\n（二）有的放矢，全面推进组织建设。一是深化党支部标准化规范化特色化建设。部署实施园区基层党建“组织体系建设质量提升年”活动，落实《市委组织部关于全面推行党支部建设“网格化+清单式”管理模式的通知》要求，着力夯实基层基础，提升基层党建工作质量的做法成效。二是严格落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等制度，指导下属党支部建章立制，加强监督检查力度，丰富党的组织生活。三是加强干部管理与队伍建设。强化党员信息化管理，全面做好线上和线下党支部组织关系转接工作，建立信息台账，严格开展党组织换届、发展党员等工作。2021年度共发展预备党员18名，进一步充实园区党员干部队伍。\n（三）担当作为，落实党建各项职责。严格落实党风廉政建设工作责任制，加强反腐败建设和作风建设，不折不扣执行上级有关部署要求，营造风清气正的工作氛围和“亲”“清”的政商关系；推进党风廉政建设和反腐败斗争的主体责任，以案促改、以案促治，抓好典型教育和反面教材，开展反腐败视频教育，营造园区不敢腐不能腐不想腐的良好氛围；抓牢抓实纪律教育学习月活动，严明党内纪律、组织纪律和工作纪律，切实转变工作作风；严格落实意识形态工作责任制，定期开展意识形态学习研究、分析研判等工作，认真落实“第一议题”制度，迅速建立“一月一研判”机制，牢牢把稳意识形态工作方向，加强意识形态舆论引导与工作宣传，大力宣传社会主义核心价值观；认真履行“三联系”“双报到”职责，全年共计19次参与对挂钩乡村振兴点石城镇东风村调研走访工作，开展送课送学活动，为做好乡村振兴、脱贫攻坚工作出谋划策、提供支撑。\n（四）牵引带动，推动园区稳步发展。一是发展路径更加明晰。深入学习领会习近平总书记《把握新发展阶段，贯彻新发展理念，构建新发展格局》的重要论述，带头学习中央有关经济和政策文件，认真贯彻落实省委省政府工作部署，按照市委战略部署要求，对边对标贯彻执行，开展学习研讨，找到符合园区实际的发展路径，坚定推动园区高质量发展的信心。二是发展氛围更加浓厚。积极以模范机关建设暨“争当开局先锋”擂台赛为契机和抓手，优化工作机制、激发产业潜力、调动干事激情，推动园区招商引资、产业发展、总部经济、载体开发、企业服务等各项经济工作开辟新境界、再上新台阶。三是发展形势稳中向好，2021年园区实现工业总产值12亿元，增长78.48%，其中规上工业总产值8亿元；全社会固定资产投资总额6亿元，其中工业项目新增固定资产投资5亿元；全口径税收2.3亿元，顺利完成年度各项目标任务。四是发展环境安全稳定。持续打好打赢疫情防控阻击战和安全生产保卫战。充分发挥党员先锋模范作用和基层党组织战斗堡垒作用，全面贯彻落实中央、省、市疫情防控和安全生产工作部署，扎实落实上级各项工作举措，有效维护园区安全和生产，保障了辖区群众生命安全和身体健康。\n（五）亲力亲为，聚力提升党建质量。一是亲自抓党规党纪学习落实。组织园区全体党员干部学习贯彻落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》、《中国共产党支部工作条例》等党内法规。二是亲自抓党建提升。印发《基层组织建设三年行动计划（2021—2023年）工作方案》，落实园区机关基层党组织规范化标准化建设成果，突出“完善组织体系开启新征程”主题，围绕“组织体系建设提升年”目标要求，把基层党的组织和工作覆盖到园区工作各方面和全过程。\n二、存在问题\n（一）理论学习有待强化。一是学习习近平新时代中国特色社会主义思想的广度和深度还不够，偶尔存在“好读书，不求甚解”的心理，虽然注重及时跟进学习总书记发表的重要讲话精神和党史学习教育相关内容，但与上级要求还存在一定差距。二是理论联系实践不够密切，虽然及时学习了习近平总书记《把握新发展阶段，贯彻新发展理念，构建新发展格局》等重要论述文章，开展了学习研讨，但对其中的蕴含的历史逻辑、理论逻辑、实践逻辑的认识和把握还不够投产，与园区产业发展的工作实际结合还不够紧密，需在今后的工作持续加强。\n（二）工作创新能力有待强化。虽然能及时跟进学习新形势下抓基层党建工作的新理论、新任务、新要求，但有时还存在工作创新意识和能力不足的问题，应对急难险重问题的新思路、新办法还不多，创新意识和能力需进一步增强。【更多免费素材，微信dada wk01】\n（三）党务工作队伍建设有待强化。一是对基层党组织教育培训力度有待加强。目前针对基层党支部书记、党务工作者开展的党建培训相对较少，培训渠道较单一。二是党建工作队伍有待充实，尤其是党支部的党务工作人员均为兼职人员，在开展业务工作的同时，又要兼顾党务工作，很大程度上制约了党务工作的开展和落实。\n三、下一步努力方向\n（一）加强思想政治建设，坚定理想信念。切实以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，始终将学习作为坚定理想新年、砥砺初心使命、打开工作思路、激发创业激情的重要方法，持续学习党的十九大和十九届历次全会精神、习近平总书记重要讲话和重要指示精神，深入学习《习近平谈治国理政》，持续加强党史学习，深刻领悟“中国共产党为什么能，中国特色社会主义为什么好，归根到底是因为马克思主义行”，切实以党的百年奋斗的重大成就和历史经验鼓舞斗志、指引方向，以党的光荣传统和优良作为坚定信仰、凝聚力量，以党的理论创新和实践创造启迪智慧、砥砺品格，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”，推动中央、省、市各项决策部署在园区落地生根，结出丰硕成果。\n（二）提高党建工作质量，全面从严治党。坚定履行基层党建“第一责任人”责任，扎实落实全面从严治党主体责任，将党的政治建设摆在首位，将上级的部署要求落到实处；严格落实党风廉政建设责任制和意识形态工作责任制，加强党组思想政治建设和作风建设，切实转变工作作风；加强党组织规范化建设，加强信息化、网络化管理，不断增强党组织的政治性、先进性、群众性；持续开展好“我为群众办实事”实践活动，增强党组服务意识和履职能力，加强与群众的沟通和联系，帮助群众解决急难愁盼问题。\n（三）创新党建方式方法，凝聚发展动力。进一步优化党建工作制度，强化制度保障，确保党建各项工作落实落细；加强人才培养与管理，强化园区党员干部队伍建设和园区党务工作者队伍建设，提高党员队伍素质，引导党员干部增强“八项本领”， 提高“七种能力”；充分运用互联网+，运用新媒体助力党建工作创新，创新党建工作模式，以党员干部喜闻乐见的形式，推动党建活动入脑入心，切实提升机关党组织凝聚力和战斗力，赋能园区高质量健康发展。\n\n机关办公室党支部书记\n2021年，在厅直属机关党委的正确领导下，我自觉履行党建“第一责任人”职责，厅办公室党支部坚持把“不忘初心、牢记使命”作为加强党的建设的永恒课题，把政治统领、思想引领贯穿各项工作全过程，形成长效机制，坚持不懈锤炼党员、干部忠诚干净担当的政治品格。紧紧围绕厅党组部署的重点工作，通过党建工作来促进办公室履职尽责，实现了以党建高质量推动服务保障工作高质量。现将情况汇报如下。\n一、2021年工作情况\n去年以来，我牢记厅直属机关党委的要求和部署，紧紧围绕厅中心工作和机关党委各项工作部署来推动支部工作，坚持党要管党、从严治党，切实发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，不断加强和改进政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，坚决落实好意识形态工作责任制，党建工作水平明显提升，实现了高质量发展，良好带动了服务保障工作。\n(一)学习会议精神，增强工作本领。深入学习贯彻习近平总书记视察重要讲话和指示批示精神，推动学习习近平新时代中国特色社会主义思想往深里走、实里走、心里走，学习宣传贯彻党的十九届五中、六中全会精神，贯彻落实省委x届xx次全会暨省委工作会议精神，在学懂弄通做实上下功夫，把政治标准、政治要求贯穿机关思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”，牢牢站稳贯彻中央决策、省委及厅党组部署的第一方阵，争做践行“两个维护”的排头兵。\n(二)营造“三个氛围”，创建模范机关。以营造“三个氛围”创建模范机关作主线，以更高的创建标准，更实的推进举措，持之以恒推动创建工作提质量、见实效。重点学习贯彻习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上的重要讲话精神，贯彻落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》《中共xx省委关于加强和改进全省机关党的建设的若干意见》等党内法规，以学好党的创新理论作为首要政治要求，创建政治忠诚模范机关，解决形式主义官僚主义，创建务实清廉模范机关，坚持把纪律挺在前面，带头走好群众路线，树立忠诚干净担当的良好形象。把深化“五比一争”活动作为主要载体，创建争先出彩模范机关，全力服务保障“六稳”“六保”工作，持续做好疫情防控，整合群团工作力量，引领广大党员干部职工争先创优、竞相出彩。把建设“四强”党支部作为努力方向，创建组织过硬模范机关，加强分类指导管理，抓好支部书记培训，推动机关基层党组织全面进步全面过硬。【更多免费 素材，微信dadawk01】\n（三）落实党建责任制，持续加强思想政治建设。始终把政治建设放在首位，坚持业务工作里有政治，以抓好“三会一课”、主题党日活动为载体，扎实开展党史学习教育，组织支部全体党员深入系统地学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神，以及省委全会精神。持续强化对党规党纪的学习贯彻。利用传达秦岭事件及巡视问题整改机会，开展思想政治教育，不断强化党性观念和政治纪律规矩。一年来，累计开展集中学习活动xx余次，专题研讨xx余次，支部书记上党课x次。通过组织学习和开展活动，切实增强了党员干部的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。\n（四）把牢廉洁总开关，严格抓好党风廉政建设。严格履行主体责任，紧盯“一岗双责”传导压力，自觉落实办公室主任负（支部书记）总责，分管副主任（支部委员）根据分管范围履行党风廉政建设责任，把党风廉政建设融入日常工作。加强廉政提醒，坚持关口前移，抓早抓小抓具体，持续紧盯元旦春节、五一端午、中秋国庆等重要节点，加强廉政提醒，督促办公室党员干部严格执行中央八项规定及实施细则精神、省委省政府xx条意见等等廉洁自律规定。扎实推进党风廉政教育，认真学习贯彻《中国共产党廉洁自律准则》，组织办公室全体党员干部观看警示教育片，参加警示教育活动，切实强化廉政意识，守住廉政底线。\n（五）积极传递正能量，强力推进干部作风建设。坚决贯彻厅党组的要求，要求全体支部党员从自身做起，担当履职尽责，积极传递正能量。规范办公室办文、办会、办事程序，从上下班是否准时、接听电话是否和气、卫生清扫是否整洁、请销假是否规范等小事抓起，严格管理，建章立制，培养全体人员服务领导、服务机关、服务群众的良好作风。扎实开展“作风纪律深化年活动”，通过组织生活会、民主评议党员等活动，深入查摆自身存在的“四风”问题，真刀真枪地进行批评和自我批评，提高党员干部自我革新、自我净化能力。通过制定办公室人员责任分工，进一步增强干部责任意识和担当精神，有效解决干部作风“庸懒散”等突出问题。\n（六）坚定前进大方向，切实做好意识形态工作。坚决贯彻落实厅党组《意识形态工作责任制实施办法》，加强支部党员干部使用微信、微博的管理引导，加强对网站、微信等新媒体意识形态阵地的管控。旗帜鲜明开展意识形态领域斗争，反对和抵制各种错误观点。认真做好重大政治活动、重要节假日、敏感时段的防范和处理邪教问题工作，积极维护安全稳定。教育引导支部党员坚持正确方向，利用支部会、工作例会等机会，提醒大家自觉抵制政治谣言，坚决批驳错误思想，杜绝涉及意识形态的错误言论，全年未发生涉及意识形态方面的问题。\n二、工作中存在的问题和不足\n新时代提出新要求，新任务带来新挑战，和自然资源工作发展形势和要求相对照，我认为办公室党建工作中还存在一些不适应、不严格、不规范的问题，主要表现在：一是学习还不够深入系统。办公室工作涉及方方面面，千头万绪、纷繁复杂，但往往因忙于日常事务性工作，难以拿出大把时间系统地学习。二是政治站位还不够高。办公室作为厅机关的运转中枢，需要身在兵位、胸为帅谋。但办公室同志仍然不同程度地存在全局意识不足、执行力不够等问题。三是服务效能还有待于提升。服务是办公室的底色本色，是办公室工作不变的主旋律。但我们习惯于用老经验、老办法想问题、办事情，服务的针对性不强，高效服务的能力还需提升。四是党内组织生活缺乏积极主动性。虽然能够按照规定落实好“三会一课”、组织生活会等制度，但是党内政治生活仍然缺乏主动性和创新性，往往是有安排了就开展，没有安排就放放，没有建立以党内生活推动工作开展的长效机制。下一步工作中，我将团结带领办公室支部全体党员以钉钉子的精神，向这些问题“叫板”，扭住不放，逐一逐个彻底解决到位。\n三、下一步工作打算\n今年是党的二十大召开之年，我们将承担起职责更为重大的自然资源管理任务，更加需要厅办公室强化责任，奋力担当，高效服务。作为支部书记，我经过对问题的深刻剖析，反复思考谋划，进一步坚定了党建工作的努力方向。今后的工作中，我们将始终坚决贯彻落实好厅党组各项要求部署，盯紧解决问题和不足，加强统筹协调，对内搞好服务，对外打造亮丽名片，尽全力服务确保全省自然资源工作高效运转。\n（一）强化学习，进一步提升政治理论水平。严格按照厅党组“三学习一落实”要求，认真学习党的十九大精神和深入领会习近平新时代中国特色社会主义思想、省委全会精神、焦裕禄同志“三股劲”等，通过读原著、学原文、悟原理，把思想建设融入日常党内生活，紧密联系工作实际，进一步理清工作思路，提出创新的举措，把党的理论、省委省政府决策部署、厅党组要求变成指导实践、推动工作的指南。\n（二）夯实基础，进一步提升组织建设水平。按照厅党组的统一部署，持续规范党支部组织生活，充分发挥党支部在抓好学习教育、严格组织管理、切实改进作风方面的作用。加强对党员的教育、管理、监督和服务，引导党员坚定理想信念，督促党员自觉参加组织生活。探索党建工作与业务工作的结合点，做到中心工作在哪里，党的战斗堡垒和党员先锋模范作用就延伸到哪里，用组织的温暖来凝聚起力量人心。\n（三）正风肃纪，进一步提升作风建设水平。紧紧盯住作风领域出现的新变化新问题，及时跟进相应的对策措施，做到解决问题不拖延、化解矛盾不积压。从问题整改延伸开去，努力改进思想作风、工作作风、干部生活作风，努力改进学风、文风、会风，以优良作风促进高效履职。\n（四）党建引领，进一步提升保障服务水平。坚持党建工作和办公室工作一起谋划、一起部署，抓具体、抓深入，坚决防止“一手硬、一手软”，真正将党建成效体现到务实工作上、体现到服务保障上、体现到狠抓落实上，以提升党建科学化水平引领办公室各项工作，充分发挥参谋助手、综合协调、督促检查、服务保障职能，确保工作落实到位、运作高效有序，让厅党组放心，让大家满意。\n\n纪检监察组党支部书记\n2021年，我和支部全体党员坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，以党的政治建设为统领，以创建优秀基层党支部为目标，全面落实新时代党的建设总要求，深化巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，扎实开展 学习教育，持续抓好巡视整改，扎实开展基层党建工作，较好地完成了支部各项工作任务。现将有关情况报告如下：\n一、工作开展情况\n（一）加强政治学习，强化理论武装。一是不断强化集中学习。组织支部党员深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、十九大及历次全会以及十九届中央纪委五次全会、十届省纪委x次全会精神等内容，全年共组织支部党员集体学习xx次，参加中纪委、省纪委各类培训xx余次，不断提升支部党员的政治站位和理论素养。二是创新学习方式。扎实开展了xx次主题教育活动，组织参观了xx博物馆和xx集团非公党建学院，支委和党员分别上了专题党课。三是巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果。组织支部党员严格贯彻落实省纪委、省委关于巩固深化主题教育成果的实施意见和措施，进一步提升大家守初心、担使命的思想自觉和行动自觉。\n(二)强化政治引领，提升工作成效。一是认真落实意识形态责任制。教育和引导支部党员充分利用“学习强国”、“清风x”、微信公众号、“党建之窗”和杂志刊物等平台学习好“四史”，深化爱国主义教育，强化形势政策教育，传播正能量。二是以高质量党建推动纪检监察工作高质量开展。强化政治监督，把贯彻落实习近平总书记重要讲话、重要指示批示精神作为监督重点，紧盯违建别墅问题专项整治、“国土三调”、耕地保护等工作，全程参与，主动监督，督促综合监督单位开展巡察工作，支持、配合省委第xx巡视组的巡视工作。做好日常监督，主要监督中央和省委重大决策部署落实、“三重一大”研究决策等，共列席党组(党委)会议xxx余次，参加其他重要会议xx余次。严格执纪审査，保持严的主基调，强化执纪办案工作力度，持续形成震慑，尤其加强对资源开发、土地管理、审批监管等重点领域和关键环节的执纪审查调查力度。持续深化以案促改，按照省纪委统一部署，采取监督检查、现场观摩、考核评比等方式，深入开展领域性、行业性、系统性以案促改。驰而不息纠治“四风”，紧紧盯住落实中央八项规定精神不放松，督促各综合监督单位深入查找问题，细化完善开会发文、津贴补贴、公务用车等制度规定，逐步健全制度体系。x月份，驻厅纪检监察组向省纪委呈送了《省自然资源系统黄河流域生态保护和高质量发展工作进展情况报告》，受到任正晓书记批示肯定。中国自然资源报、xx党风廉政建设杂志、xx纪检监察信息、《清风x》手机报等体平合刊线我组工作信息xx余篇。\n（三）认真落实整改，强化自身建设。坚持将“x-xx”问题整改和省委巡视整改落实作为年度重点工作，对标对表省纪委要求，采取自下而上的方式，全面对照查摆、人人参与整改、逐项按时销号，梳理出xxx项具体问题表现，制定整改措施xxx项。逐项细化分解整改措施，形成学习任务、整改制度、整改销号等x个专项清单，以“三结合”、“六保证”等措施扎实推进整改落实。根据台账要求还制定了《审查调查组安全教育第一课制度》《执纪审查调查疫情防控管理办法》等xx余项规章制度。x月份，驻厅纪检监察组被评为“x－xx”问题整改落实示范样板单位。\n(四)规范组织生活，认真落实“三会一课”制度。截至目前，共召开支部会议xx余次，开展支部党课x次。与厅法规处党支部，以及科研院党委联合开展了形式多样的主题党日活动，为开展“跟进式”、“嵌入式”监督创造了有利的条件。坚持开展基本理论“每日一练”和“每月一测”活动，每季最后一个月，专题召开执纪审查调查工作研讨交流会，分享经验、查找不足。继续开展帮扶工作，支部全体党员先后捐款xxxx元，继续帮扶x个贫因户，做到脱贫不脱钩，不脱政策。\n二、存在的问题和不足\n(一)学用结合不够紧密。在加强自身学习及组织支部党员学习时，读原著学原理、学深悟透不够，学习效果还不是特别显著，学习成果与履行职责结合不够，特别是在纪检监察工作“三转”与服务保障中心、专责与协助有机结合、保障自然资源系统高质量发展等方面还存在薄弱环节。\n(二)支部活动创新不多，形式不够多样。开展支部工作的思路不够宽广，形式不够新颖，特色不够明显。支部活动多以传统模式为主，组织学习主要依托“三会一课”进行，学习方式局限于领学、领读、讲党课等形式，“主题党日”活动形式也不够丰富。\n(三)抓党建工作连贯性持续性不足。支部虽然制定了各种制度和规范，但是在抓落实上还是存在一定的问题。有的时候因为任务多，事务杂，甚至其他工作影响，导致工作连贯性持续性不足。例如年初制定了支部工作计划，但是个别计划因工作任务较重而没有落实到位。\n（四）党务工作工作保障能力不足。党务干部都是兼职，本身承担较多的业务工作，造成无时间，无精力去抓党务工作，同时，党务干部参加培训少，缺乏必要的党务知识，对党建工作学习研究不够，工作缺乏创新，运用理论分析解决实际问题的能力和水平也有待进一步提高。\n（五）组织生活的标准还不够高。虽然能够按要求落实了党的组织生活制度，但是在生活会的质量和效果上，与中央和省委的要求还存在不少差距，特别是在开展批评与自我批评时顾虑和担心比较多，往往以自我批评为主，相互批评“辣味不足”“红红脸、出出汗”还不够，与习近平总书记提出的兰考标准还有差距。\n三、下一步工作打算\n一是及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话精神，推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想融入日常，抓在经常；二是认真执行《中国共产党支部工作条例(试行)》，进一步落实好“三会一课”、主题党日活动等支部活动，加强和规范支部组织生活制度；三是进一步加强支部制度建设，着力形成用制度规范管理、以制度促进支部工作高质量开展的长效机制，持续发挥支部战斗堡垒作用；四是持续推动支部工作与纪检监察工作融合，使党建工作和纪检监察工作相互促进、形成合力，从而推动纪检监察组工作高质量开展；五是加强支部自身建设，通过定期开展政治理论学习、业务知识培训，有计划、有目标的提升支部党员综合素质和业务能力。\n\n医院科室党支部书记\n2021年，在省退役军人事务厅、市卫健委和院党委的正确领导下，我始终严格要求自己履行好党建工作“第一责任人”的主体责任，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大及十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神，认真落实新时代党的建设总要求和党的组织路线，将党建工作与业务工作紧密结合，不断提升党的建设工作水平，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，推动药剂科各项工作高质量发展。现对本人2021年度工作作如下述职：\n一、履职情况\n（一）加强党的建设，纵深推进全面从严治党\n1.持续强化理论武装，政治属性更加鲜明。聚焦学懂弄通做实，采用集中学习和分散学习相结合、线上学习和线下学习相补充的方法，深入开展“读原著、学原文、悟原理”系列活动，坚持不懈抓好习近平新时代中国特色社会主义思想学习。重点开展《习近平关于“不忘初心、牢记使命”论述摘编》、新修订的《民法典》、《习近平在党史学习教育动员大会上的讲话》、《论中国共产党历史》、《习近平在庆祝中国共产党成立100周年大会重要讲话》、《中国共产党第十九届中央委员会第六次全体会议公报》等理论学习，通过对学习笔记、心得体会、学习感悟等进行展评交流，提升党员政治理论水平，有效提高驾驭和解决实际问题的能力。 同时，充分发挥“学习强国”等新媒介作用，每天进行强国平台学习，使强国学习成为全体党员的良师益友。\n2.加强廉政建设，压茬推进作风建设。一是严格落实中央八项规定及其实施细则精神，严明政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律等“六大”纪律，开展经常性教育提醒，营造风清气正的工作环境，塑造廉洁务实的良好形象。二是全面落实主体责任，履行一岗双责，传导工作压力，扛牢工作责任，坚持“七个带头”，做好问题剖析，开展好以案促改，做好教育警示，严肃组织生活会，进行党风廉政建设工作总结交流。三是按照正党风、强作风要求，在工作中紧盯对上级决策部署不敬畏、不在乎、喊口号、装样子的错误表现，对应景造势、敷衍塞责、出工不出力等突出问题进行严肃自查、剖析和整改，推动以案促改和警示教育全覆盖。\n3.严格阵地管控，坚决扛稳意识形态责任。一是支委会切实承担起意识形态工作的主体责任，坚持“一把手”带头，切实当好“第一责任人”，其他支委会成员认真履行“一岗双责”，抓好分管领域的意识形态工作，落实好谈心谈话制度，随时掌握广大干部的思想动态，辨析突出问题，分清主流支流；将意识形态工作纳入党建工作责任制和党员干部目标管理，逢会必讲、遇事必谈，推动“四种责任”落到实处。二是主动挖掘典型，创新正面宣传。2021年12月份，我们以《常规药物依规管 特殊药物用心管》，积极宣传药剂科党员xxx同志主动向患者沟通用药需求与就医计划，提前做好药物的预订采购和入库管理，实现特殊药物资源的优化配置，用心服务患者的事迹，在广大干部群众中取得了热烈反响。\n4.深化制度建设，大力夯实党建基础。一是严格落实党建有关制度。严格落实“三会一课”，开展主题党日活动，做到有计划、有活动、有落实。今年以来党支部共召开支委会会议12次，支部大会2次。二是按照党组织“坚持标准、保证质量、改进结构、慎重发展”的原则，始终抓住培养质量这一关，认真做好对入党积极分子的培养教育和考察、引导工作。今年已培养发展3名入党积极分子，支委会吸收党员1人。三是做好党费收缴工作。党支部按标准认真核算每名党员党费金额，全体党员主动按时足额缴纳党费，负责同志细心收齐支部党费按月上交。\n5.打造品牌活动，建设“五星级”党支部。药剂科党支部不断开拓创新，着力推进各项党建工作和实践活动的新思路。一是为进一步去推动党的十九届六中全会精神入脑入心，支部通过不定时抽查形式，引导提升广大党员学习的积极性。二是深入开展“我为群众办实事”实践活动，组织广大党员开展下乡义诊活动，为退役军人身体健康提供温馨服务。三是不断创新为民服务形式，开展科普宣传活动。通过“药物咨询+网络”发布一些药学相关知识，为家人、朋友做一些科普知识，不传谣、不造谣，做好疫情防控工作的后勤保障。同时，鼓励引导广大党员积极撰写合理用药科普，通过微信公众号、宣传页等方式传播，提高公众用药安全知识。\n（二）发挥党建引领，推动业务工作高质量发展\n1.以服务患者为中心，创新药学服务思路。一是药剂科党支部党员牵头开设药师咨询门诊，为患者提供科学专业的安全合理用药指导。二是坚持以患者需求为第一导向，开展更全面的个体化用药监测，为临床制定个体化给药方案提供重要依据。三是坚持生命至上的理念，严格开展处方审核工作，最大限度地保障患者的用药安全。四是在常规药物依规管理基础上，对特殊药物采取“特药特办”，想患者之所想，急患者之所急，解患者之所难，密切联系患者，用心服务患者。\n2.发挥党员先锋模范作用，全面提升临床用药合理化。药剂科以处方点评工作中如何与临床建立良好的沟通联系为“切入点”，以处方点评结果为临床提供更多的帮助为“落脚点”，以沟通干预的过程中医生与药师互相学习为“着力点”，积极开展“以党建促业务、发挥支部党员团队先锋模范作用”的主题党日。支部充分调动全体党员的积极性，运用药学知识特长，深入临床科室，针对科室不合理用药问题与临床医师进行沟通，制定合理用药方案。此项工作的开展增强了党员的沟通和协调能力，鼓励引导党员药师带头迎难而上，走出去与其他党支部或科室交流协作，解决临床用药中存在的难点问题，提升了党支部的影响力，充分发挥党员药师的先锋模范作用。\n3.积极组织动员，抗洪救灾中做贡献。在抗汛救灾期间，药剂科党支部火速行动，切实担负起防汛抢险重要责任，挺立洪峰浪尖、与风雨搏击。一是将防汛救灾与“我为群众办实事”相结合，发动身边好友，利用朋友的包子铺为一线防汛人员和受灾群众蒸油卷，发动各种资源寻找棉被及饮用水等生活物资，为救援人员安排食宿。强化服务保障，化解群众后顾之忧。二是作为党支部书记，我亲自带头，发动药剂科所有人对受灾职工进行爱心帮助，安排人员将医院发放的捐赠物资送到受灾职工家中，做好群众的“贴心人”。\n4.勇于担当作为，全力做好大型医院巡查工作。接到《x省卫生健康委关于印发x省大型医院巡查工作实施方案（2019-2022年度）的通知》，面对时间紧、任务重的难题，药剂科党支部勇于担当作为，及时组织全体成立党员突击队，支部全体党员带头加班，牺牲午休时间，甚至晚上加班至凌晨，积极围绕行业作风建设、运行管理等方面开展自查自纠，并整理完善各项档案资料，为我院通过大型医院（二级）巡查工作作出了积极贡献。\n二、存在的问题及原因分析\n（一）存在的问题。【更多免费素材，微信dadawk0 1】\n1.党建品牌和工作举措还不够多。对于党建工作有时虽有思路想法，但真正落到实处的还存在一定差距，在党建品牌打造上下功夫还有待进一步提升，特色亮点不够突出，“三个表率”作用发挥不够充分。比如党员学习方面，主要采取支部会议等形式，创新性方式方法不突出，主题党日活动内容略显单一，缺少对党员的吸引力。\n2.党建高质量建设水平有待进一步提升。与推动药剂科各项业务工作相比，对党建工作投入力度还不够，与当前的新形势新任务新要求还存在差距。\n3.党建工作主动督促力度还不够。平时虽然注意加强对党支部监督检查，但对于发现的问题，没有真正做到动真碰硬，对党员干部的批评教育不到位，存在一定程度的“老好人”思想。在党员队伍管理教育监督上还存在失之于宽、失之于软的现象，个别党员在理论学习上自我要求不严，缺乏有力的督促机制。\n4.党员干部教育管理制度化不够。党组织制度建设不够完善，管理存在一定程度松懈，党支部组织生活不够健全，抓基层党建职责落实不到位，一定程度上存在对个别党员教育监督管理不到位问题，思考研究不够深，解决办法不多，整治措施不硬。\n（二）存在问题的原因分析。\n1.理论学习不够。工作中，存在不重视理论学习，把学习政治理论当作任务，不善于运用科学世界观和方法论，去观察、分析和解决实际问题，片面地认为理论学习无助于问题解决而放松主观世界的自我改造。致使思想政治素质难以提升，缺乏应有的政治敏锐性和鉴别能力。\n2.创新意识不够强。对基层党建存在的老问题、出现的新情况研究不深，在创新组织设置、强化服务功能等方面深入思考、破解难题不够。在指导支部开展党建工作上缺乏经常性和持续性，没有将制度形成常态化局面，党建“第一责任人”的职责落实力度发挥不够。\n3.抓党建工作思路不开阔。对于新常态下的新形势、新情况、新问题研究的不深刻，方法不灵活，主观能动性发挥得不好，主动想办法创造性开展工作做得不够，视野较为局限，破解困难和问题的招法不多，与班子成员交流不够深入，在基层党建工作创新上长远谋划不够。\n三、下一步工作打算\n2022年，我将认真贯彻落实院党委决策部署，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神，弘扬伟大建党精神，以开展“能力作风建设年”活动为重要抓手，把党的政治建设摆在首位，严格落实“13710”工作制度，层层压实责任，不断推进党的建设高质量发展。\n（一）牢记“两个确立”、紧扣“三个表率”，坚决扛起机关党建政治责任。坚持把党的政治建设作为党的根本性建设，确保市委决策部署落到实处、见到实效。一是不断强化思想理论武装，始终把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为永恒课题摆在最突出位置，采取深入一线、拓宽领域、贴近群众等方式创新学习形式，严格落实支部“三会一课”、主题党日等制度，用好学习强国和x干部网络学院等载体，推动党员干部系统学、深入学、联系实际学，在学懂弄通和学深悟透上下功夫，不断提高政治领悟力、政治判断力和政治执行力。二是牢牢把握意识形态工作的主动权，落实好网络意识形态工作责任制，持续加强新媒体管理，进一步规范党员干部网络言行。三是坚持把政治纪律和政治规矩挺在前面，深入开展党章党规党纪教育，增强教育针对性实效性，使党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。强化日常监督执纪，坚持抓早抓小、防微杜渐，经常性开展批评和自我批评、约谈提醒，让“红红脸、出出汗”成为常态，持续强化党员干部的政治自觉。\n（二）着眼“组织建设”、狠抓“工作创新”，不断夯实党建基础。一是压实党建主体责任，始终把自身建设摆在突出位置，明确党建重点任务，落实党建责任，坚持党建工作与业务工作同谋划、同部署、同落实、同检查。强化组织功能，将《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》等党章党规党纪融入日常学习，围绕《条例》要求全面系统做好党建工作集中排查，找准短板弱项，抓好整改落实。二是积极探索支部工作的新载体，采取普通党员喜闻乐见的话语体系、灵活方式开展支部活动，邀请身边典型“现身说法”，组织机关党员到党性教育基地等参观学习。\n（三）围绕“作风建设”、贯穿“制度建设”，更好保障目标任务落地落实。作风好才能事业成，坚持以优良作风服务保障发展大局，将作风建设作为机关党建常抓不懈的重大课题。一是以制度建设为保障，积极将党建工作融入到机关日常管理中，健全完善以党组会议为主体的议事决策机制，以支部“三会一课”为主干的学习机制，以调查研究先行、项目公示上墙、进度全程清单化为主抓手的落实机制。二是扎实开展联动共建活动，引导党员下基层、听真话、摸实情、办实事，树牢人民立场、走实群众路线，推动党员干部不断塑身提能、固本强基。以开展“能力作风建设年”活动为重要抓手，深入开展“大调研、大走访、大联动”活动，开展调研走访。三是紧紧抓住落实全面从严治党和党风廉政建设主体责任这个“牛鼻子”，紧密联系医院工作实际，全面落实八项规定新要求，进一步把八项规定精神落小落细落实。\n\n国资委机关党支部书记\n2021年，在国资委党委的正确领导下，在机关党委纪检组全体党员的大力支持下，我坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深入学习贯彻党的十九届六中全会精神，贯彻落实《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，始终坚持学在前、走在前、干在前，充分发挥了支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，自觉扛起全面从严治党责任和担当，做到业务工作与党建工作同部署、同要求、同落实，推进支部党建工作迈上新台阶、开启新篇章。现根据通知要求，将一年来的抓支部党建工作情况报告如下。\n一、主要工作情况\n（一）以提升向心力为核心，政治思想建设取得新成效。一是强化顶层设计，压实党建责任。机关党建工作注重顶层设计，将党建工作纳入年度整体工作部署，专题研究党建工作、意识形态工作4次。严格落实党建工作责任制，紧密围绕中心工作，制定出台《2021年市国资委机关党建工作要点》《2021年市国资委机关纪检工作要点》《2021年市国资委机关群团工作要点》等。二是加强政治建设，把牢政治方向。把党的政治建设摆在首位，全面落实意识形态工作责任制，教育引导广大党员干部增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。三是开展理论学习，强化理论武装。利用“灯塔”等学习平台，开展党员干部“微课堂”“微党课”读书分享等活动。学员总数、活跃度都名列前位。\n（二）以提升组织力为抓手，基层基础建设呈现新局面。一是狠抓党组织体系建设。坚持把落实经常性的组织生活制度，作为基层党建工作的重要抓手，督促支部联络员及时做好信息录入和档案管理工作，xxe支部统计情况、灯塔大课堂各项指标都走在市直机关前列。二是狠抓党组织规范建设。制定下发《关于实施党支部建设规范提升行动的工作方案》《关于推行党支部评星定级管理的实施方案》，持续深化提升党支部标准化规范化建设水平，健全完善机关党建“一岗双责”责任体系，推动机关党建工作全面进步全面过硬。三是狠抓党组织制度化建设。对党委、机关党委、党支部履行机关党建主体责任清单、任务清单和整改清单“三级三张清单”进行了完善，做到党建工作任务条目化列出、清单化管理，便于推进落实。【更多免费素材，微信 dadawk01】\n（三）以提升创新力为保障，党建工作创新迈上新台阶。一是党建引领“双创”工作。始终把建设“模范机关” 以及“全国文明单位创建”融入日常、抓在经常，不断提高机关党建引领力，全力打造“国资监管·文明先锋”创建品牌，构建起“全员参与、全委创建”的工作格局。出台创建工作实施方案，发布创建工作简报x期，在市文明单位平台发布资讯x余篇。市国资委机关被评为2021年市直机关模范机关先进单位，模范机关建设有了良好开端，取得了初步成效。助力创城开展了交通文明岗，公益植树，无偿献血，垃圾分类等志愿活动。二是实施“强省会”实践活动。教育引导党员干部对标强省会战略确定的新目标、新任务、新要求，找准岗位职责与强省会战略的结合点、切入点，充分发挥党组织和党员、先锋模范等在重点任务中的中坚作用，围绕推进国企改革三年行动，深化“党员先锋岗”“党员责任区”“三亮三比”、承诺践诺等活动。三是开展建党100周年系列活动。组织参加了“颂歌献给党”市直机关合唱展演和“中国梦？新时代？跟党走”百姓宣讲活动；参观了庆祝建党100周年书画摄影展；组织支部党员观看了《1921》《我的父亲焦裕禄》《中国医生》《长津湖》等主旋律影视片。四是高质量开展党史学习教育。成立委机关党史学习教育领导小组，制定了委机关党史学习教育实施方案及“我为群众办实事”实施方案，结合实际开展各具特色、主题突出、形式多样的理论学习和组织活动。五是“双报到”工作扎实推进。主动与后坡街社区对接，协商制定了2021年为民办实事重点项目和共建项目清单，围绕“建党100周年”及“我们的节日”等主题开展丰富的志愿活动，筹资7万元共建“党建主题花园”，让党建工作更加贴近实际、接近群众。\n（四）以提升免疫力为目标，作风纪律建设获得新进步。一是开展工作纪律作风整改提升行动，完善常态化督导检查机制。每月至少1次的纪律作风检查，通过自查自纠、互查互评、重点抽查、督导检查等形式，深刻查找问题，立查立改，提出整改措施，防止问题长期存在，在委机关形成风清气正、干事创业的环境。二是坚持抓早抓小防微杜渐。严格遵守中央八项规定，坚持落实党风廉政建设责任制，综合运用监督执纪“四种形态”，定期分析研究形势，深入梳理查摆问题，全方位加强干部作风纪律建设。\n二、存在的主要问题\n一）适应新时代党建工作新常态能力不够。对新时代基层党建新要求、新常态缺乏系统性研究谋划，探索建立新机制的能力不强，缺少工作特色和亮点。\n二）工作落实不严不细。以党建统领国有企业改革发展的效果不明显，组织活动重形式轻内容的情况仍然存在， “一切工作到支部”的导向树立不够牢固。\n三）制度落实上有薄弱环节。“一岗双责”压得还不紧不实，制度落实上缺乏严格细致，制度执行上存在时紧时松现象。\n四）支部规范化建设水平不够。支部标准化建设存在不平衡的问题，标准化规范化党支部建设推进不够理想，督导考核制度还不健全。\n五）党建工作与国企改革发展融合不到位。针对新常态下国有企业党建和监管队伍党建如何同步推进、相互融合，缺乏深入系统的思考和布局，工作机制不够灵活、方法创新不够到位。\n三、改进工作的思路举措\n一）压实“第一责任”。提高政治站位，增强责任担当，带头践行党建责任清单，带头破解党建工作难点问题，切实履行党建工作主体责任和监督责任职责。\n二）强化“一岗双责”。进一步增强自觉性、主动性，高标准管好自己的“责任田”。督促支部书记认真履行党建工作职责，明确任务、措施到位、责任到人，把“一岗双责”落到实处。\n三）狠抓制度落实。发挥制度管根本、管长远的特点，通过建立健全完善的常态化的党建工作制度，推进党组织生活科学化制度化，着力解决党建工作制度落实不到位、重形式轻内容的问题。\n四）推进支部建设标准化规范化。通过建立目标任务清单和述职评议三项制度，通过定责任、定目标、抓考核促进党建工作全面进步、全面过硬。\n五）打造“国企监管队伍品牌”。围绕中心工作，践行“走在前列”要求，搭建推动发展的载体平台，培育先进典型，推动党建工作与国有企业改革发展、生产经营深度融合，积极打造“国企监管队伍品牌”。\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 943, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"局直属机关党委书记2021年度机关党建述职报告.txt\"}","text":"现将我2021年度抓机关党建工作情况报告如下。\n一、主要做法及成效\n（一）加强政治建设。组织系统党员干部深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届五中、六中全会精神，不断深化理想信念教育。指导机关党委开展党史学习教育，组织部门党史学习和“七一”重要讲话宣讲XX场次，覆盖XXX余人；组织全系统开展“我为群众办实事十大行动”，获得群众好评。指导开展庆祝建党100周年系列活动，参加全市庆祝中国共产党成立100周年文艺汇演，组织全系统党员收听收看庆祝中国共产党成立100周年大会。协助党组抓好意识形态工作，妥善处理信访事件。牵头制定《2021年度XX机关“三级大讲堂”实施方案》，选派X名科长参加市级部门机关大讲堂并积极指导承办工作。牵头成立X个青年理论学习小组并亲自担任综合小组导师，按照“学、讲、议、行”要求积极开展活动。抓实党建信息和调研工作，XX省直机关工委网站用稿X篇，超额完成全年任务，在市级部门排名第一。\n（二）服务中心大局。牵头学习宣传贯彻省委XX届X次、X次、X次全会和市委X届XX次、XX次全会决策部署以及市第X次党代会精神。指导模范机关创建，打造机关“X+X+X+X+n”学习阵地，省委政研室机关党委书记XX同志率队到我局调研考察学习型机关建设，给予高度评价。引导基层党组织和党员积极发挥战斗堡垒作用和模范带头作用，抓好党建助推中心工作。成立“党员抢险突击队”，组织党员开展“双报到”。履行帮扶工作分管责任，X次到X县、X次到帮扶村调研工作，选派X名第一书记和X名全域结对干部。组织党员投身防疫一线工作和“创文创卫”工作，让党旗在一线高高飘扬。[readpay]3[/readpay]\n\n（三）推进基层党建。履行机关党建主责主业，牵头制定《2021年机关党建工作要点》，全年推动党组会专题研究党建工作XX次，组织召开党委会XX次。推动党组履行全面从严治党主体责任，督促班子成员严格落实“一岗双责”，形成完善“一级抓一级、层层抓落实”的党建工作责任体系。督促各基层党组织严格落实“三会一课”、“主题党日”、组织生活会等制度，每季度带队开展党建工作督导，不断鲜明“一切工作到支部”的工作导向。分类推进党支部标准化规范化建设，有效提高基层建设水平。牵头党员培训和支部课堂，覆盖XXX人次，指导打造“聚焦民生期盼、办好XX实事”党建创新项目，推动党建工作品牌化。牵头抓细上年度问题整改，共整改X个问题并长效坚持。协调组织XX名干部职工参加“中国梦·劳动美--永远跟党走奋进新征程”XX市职工合唱比赛获铜奖、优秀组织奖。为XX系统XX名党龄XX年以上老党员颁发了“光荣在党五十年”纪念章。利用元旦春节、“七一”等时机，慰问党员、困难党员XX人，把党的关怀送到党员职工心里。带队参加XX市第八届运动会，获得X枚金牌、X枚奖牌，彰显XX风采。\n（四）强化纪律作风。履行党风廉政建设工作责任，牵头制定《关于推进2021年全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作的实施意见》、《XX市住房和城乡建设局党组落实全面从严治党主体责任清单》。加强机关纪委建设，强化党员监督管理，紧盯“四风”问题隐形变异新动向，对全局党员干部进行经常性廉政教育。牵头开展系统治理，严肃执纪问责，党内警告处分X人，政务记过X人、政务警告X人，提醒谈话X人，谈话诫勉X人，批评教育X人、党员廉洁风险记分X人。\n二、存在问题及原因分析\n一是深入基层力度不够，调研指导还不够深入细致，了解工作对象范围不宽，感同身受体察不够。二是对党员教育管理思路办法不多，导致少数党员学习浅尝辄止、蜻蜓点水，入脑入心不够，个别党员工作缺乏热情和积极性，得过且过，工作上不求进取。三是思想工作水平有待提高，有时候个人有急躁情绪，在妥善做好思想工作上还有差距。造成上述问题的主要原因是：一是统筹性有所欠缺。由于日常工作繁忙，大部分时间坐在机关，缺少统筹安排到基层调研，每季度对基层党建工作督导也因工作繁忙有时候没有很好坚持。二是缺乏“一杆子到底”的精神。在抓基层党建工作上有时候还以“启动工作”代替“取得成效”，党建责任制落实上还缺少“钉钉子”精神，对基层压力传导还不够。三是创新开展党建工作上思考不够。在完成党建工作日常任务上能够有效推动，但由于各自客观原因，创新开展党建工作方面没有思考到位，缺乏前瞻性，对党建创新项目没有深入思考，满足于完成日常工作即可。四是个人思想有所懈怠。随着年龄增长，个人斗争精神有些不足，或多或少存在“老好人”思想，对一些履职不到位的基层党组织、负责人和党务干部缺少“动真”精神。\n三、下步工作打算\n一是加强政治思想建设，提升机关党建凝聚力号召力。进一步学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届六中全会精神和省委、市委全会精神。认真学习党的二十大精神，引导全体党员增强“四个意识”、坚定“四个自信”、践行“两个维护”。二是加强示范引领，推动基层党组织全面进步。着力抓好“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等基本制度落实。深入开展支部标准化规范化建设和模范机关创建。加强党员、党务干部和党组织书记培训，着力提升思想政治素质和业务工作能力。严格落实双重组织生活制度，监督领导干部以普通党员身份参加组织生活。三是抓好党建服务中心，推动机关党建提质增效。依托“X+X+n”党员示范行动组织体系，做好“我为群众办实事”，积极开展“双报到”。进一步强化帮扶力量，加强督促指导，助推乡村振兴。四是深化机关作风建设，持续推进正风肃纪。深入开展党风廉政建设，持续推动作风建设，常态化抓好党员教育管理，强化执纪监督。 【更多免费素材，微信dadawk01】\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 1450, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"领导干部个人党建工作年度述职报告汇编.txt\"}","text":"目录\n\n1.20xx年度党建工作述职报告\t3\n2.地质环境监测院党委书记党建工作述职报告\t9\n3.规划院党支部书记党建工作述职报告\t15\n4.国土资源电子政务中心党支部书记党建工作述职报告\t24\n5.国土资源科学研究院党委书记党建工作述职报告\t31\n6.机关党委党支部书记党建工作述职报告\t38\n7.机关服务中心党支部书记党建工作述职报告\t45\n8.离退休干部工作处党支部书记党建工作述职报告\t52[readpay]3[/readpay]\n\n9.土地整理中心党支部党建工作述职报告\t58\n10.杂志社党支部书记党建工作述职报告\t64\n11.征地储备中心主任党建工作述职报告\t70\n\n\n\n\n\n20xx年度党建工作述职报告\n\n一、主要履职情况\n（一）深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，强力推动中央决策、省委及厅党组部署在医院落地见效。坚持把政治统领、思想引领贯穿各项工作全过程，不断巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果。年内，个人自学总书记重要讲话xx篇，组织党委中心组集中学习xx次，开展研讨交流x次，党员干部运用马克思主义的立场、观点、方法分析和解决实际问题的能力得到提高，医院履行救死扶伤、防病治病使命的能力更加彰显，完成了国家卒中中心建设，西院区综合楼改建项目、“三甲”医院创建工作顺利启动，国家推进的一系列重大医改政策顺利落地。\n（二）大力营造“三个氛围”，努力推进党的建设高质量。一是自觉尊崇党章，严格执行新形势下党内政治生活若干准则，广泛开展“党章放床头、党性记心头”主题党日活动，带头落实“人人讲党课”要求，强力推进省委巡视反馈问题的整改落实，xxx多名党员在不同范围内宣讲党的历史和党内法规，学的氛围严的氛围更加浓厚。二是修订完善医院党委会、院长办公会议事决策规则，集体领导和个人分工负责相结合的制度进一步落实，重大问题决策更加规范科学。三是广泛开展“五比一争”活动，援鄂医疗队临时党支部书记王瑞被表彰为全国抗击新冠肺炎疫情“三八”红旗手和全省抗击新冠肺炎疫情“优秀共产党员”，x名同志被表彰为“全省抗击新冠疫情先进个人”，x名专家被表彰为“xx省医德医风标兵”和“xx省医德医风模范”，医院党委被省直工委表彰为优秀党组织。\n（三）推动党组织和党员发挥作用，高标准完成重大任务。聚焦医院改革发展重大任务，持续发挥党组织动员群众、组织群众、凝聚群众的作用，不断激励党员干部当先锋、打头阵、作表率，形成了推动发展的强大合力。面对突如其来的重大疫情，医院党委第一时间印发《关于全面加强党的领导坚决打赢疫情防控阻击战的通知》和《关于做好疫情防控斗争思想政治工作的通知》，动员全体员工积极投身疫情防控工作，xx名同志胜利完成援鄂医疗任务，他们的先进事迹传遍大江南北，树立了xx自然资源人在全国的形象。面对西院区改建的繁重任务，医院党委迅速印发《关于加快推进西院区综合楼改建项目建设的措施》，及时用厅党组决策部署统一思想、明确任务，保障了各项工作有序推进。面对创建“三甲”医院的艰巨任务，医院党委及时印发《关于加快推进“三甲”医院创建工作的决定》，全面部署创建工作任务，聚力解决制约医院高质量发展的重难点问题，拉开了创建大幕。在党的感召下，广大党员干部和专家学者积极投身医院改革发展大潮，大力发扬爱国奋斗精神，敢于担当作为，勇于攻坚克难，有力推动了各项工作深入开展。\n（四）坚持走在前、作表率，持续推动党建与业务工作深度融合。党建业务“两张皮”，既有少数党员干部奉行单纯业务观点，重业务轻党建，弱化党的领导问题；也有部分党组织和领导干部履行主体责任不到位的问题。我们主要从三个方面加以破解，一是强化党建与业务工作的整体性、依存性关系。始终把“没有离开业务的政治，更没有离开政治的业务”作为统筹党建与业务工作的指针，统一思想，形成共识。二是坚持党的领导地位不动摇。始终在党的领导下开展业务工作，把业务工作作为践行党的宗旨的基本途径，把党建与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核。既看重经济效益，更看重政治效益和社会效益。三是坚决纠正单纯业务观点和单纯政治观点。更加注重人的全面发展，修订《医院内部组织机构负责人选拔任用工作实施办法》时，把德才兼备、以德为先、任人唯贤作为重要原则，坚持把政治标准放在首位，把政治要求贯穿到干部选拔任用全过程、各方面，让单纯业务观点和单纯政治观点没有市场。\n（五）强力推动“四个”责任有效落实。按照中央省委要求，医院党委承担党建工作主体责任，履行全面从严治党主体责任，履行党风廉政建设主体责任和监督责任。一是持续强化主体责任意识。主动担当第一责任人的责任，把抓党建作为最大政绩，以党的建设高质量推进医疗服务工作高质量，亲自组织党建工作研究，党委会议x次专题研究党建工作，始终把落实党建主体责任摆在重中之重的位置。二是压实班子成员“一岗双责”。明确班子成员负责领导、检查、督促分管部门和科室全面从严治党工作，对分管部门和科室党员干部从严进行教育管理监督，对职责范围内的全面从严治党工作负重要领导责任，让主体责任成为党委成员的共同担当。三是强力推动主体责任落实。持续加强党的政治建设，x次召开专题民主生活会，深刻查摆剖析和整改落实；狠抓思想教育和理论武装，累计落实学习教育x万余人次；扎实开展以案促改工作，x次集中通报和剖析违法犯罪典型案例，持续深化以案释纪、以案释法，党的建设质量得到进一步提升。\n二、存在问题与不足\n（一）在抓党的政治建设方面有不足。虽然下了很大功夫抓党的政治建设，多数同志落实“两个维护”坚定自觉。但仍有少数党员干部对落实“两个维护”的实践要求认识不清、把握不准，组织意识淡化，弱化党的领导，对个人服从组织、下级服从上级的原则看得不重、落得不实，在维护党的团结统一方面不够自觉，在贯彻执行党的决议方面不积极。\n（二）在抓理论武装上有薄弱。一方面，自身学习有差距，很多学习停留在读的层面，深悟细研不够，一些重要原理没有转化为指导医院实践的思想方法，一些明确的规定没有得到有效落实。另一方面，在抓思想教育和理论武装上创新不够，虽然邀请了一些专家学者进行专题辅导教学，但多数理论学习仍然停留在领读的层面，研讨交流不深，学懂弄通做实有差距，在一定程度上，影响和制约了党员干部的思想解放和思维创新。\n（三）在抓科室党支部建设上有不足。支部建在科室的要求没有全面落实，一些联合支部开展工作难的问题比较突出；对党支部开展工作的方式方法研究创新还有短板，一些科室党支部发挥作用的渠道和方法不规范，成效不明显；党支部班子能力不足的问题明显存在，虽然连续两年开展支部书记培训，但一些同志党建基础偏弱、抓党建能力不足的问题明显存在；在发挥党员先锋模范作用方面还有差距，面对重大疫情，广大党员整体表现优秀，但仍有少数党员，把自己混同普通群众，当先锋、打头阵、作表率的意识不强，先锋模范作用没有很好发挥。\n（四）在推动重大任务完成上有差距。对一些重大项目的艰巨性预估不足，计划没有得到有效执行。\n（五）在抓党风廉政建设方面创新不足。近年，我们持续加大党风廉政建设和行业作风建设力度，“三不”一体推进的工作机制正在形成，没有发现重大违法犯罪问题。但对照行业内违法犯罪案件多发高发的严峻现实，仍然存在警惕意识不强，创新举措不多，监督质量不够高的问题。一些监督事项没有达到预期成效。\n三、下一步思路举措\n2021年，是“十四五”开局之年，也是医院推进西院区改建、全面启动“三甲”医院创建工作关键之年，始终坚持以党的建设高质量推动医院发展高质量的方向，一是狠抓党的政治建设，坚决落实“两个维护”要求，强力推动党的路线方针政策和省委省政府、省自然资源厅、省卫生健康委的决策部署在医院落地见效；二是狠抓思想教育和理论武装，不断提高党员干部运用马克思主义立场、观点、方法分析和解决实际问题的能力，始终用习近平新时代中国特色社会主义思想凝聚力量，推动工作；三是突出组织能力建设，优化科室支部设置，推动支部建在科室，健全党支部参与科室工作机制，促进党组织和党员发挥作用；四是狠抓“四个责任”落实，形成集体领导、分工协作、齐抓共管的良性责任机制，以党建责任的全面落实推进党建工作高质量；五是聚焦改革发展重点任务，发挥党组织优势，强力推进工作落实；六是坚持“三不”一体推进，持续提升党风廉政和行业作风建设水平。\n\n【更多 免费素材，微信dadawk01】\n\n\n\n地质环境监测院党委书记党建工作述职报告\n\n20xx年xx月，厅党组任命我为xx省地质环境监测院党委书记，我深感责任重大。两个多月来，在厅党组正确领导下,我和班子成员以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，按照厅党组“一张蓝图保发展，一体共治建生态”思路，持续提升党建工作质效。\n因工作时间较短，对党建工作了解不够全面，现代表蒲含勇书记和我本人，以党委书记身份，将20xx年党委书记抓党建工作情况述职如下，请各位领导予以评议。\n一、主要工作\n（一）抓学习促落地，筑牢思想根基。始终把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，采取个人自学、集中学习、研讨交流、专题辅导、学习平台等形式，不断学思践悟，确保在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，确保上级决策部署在本职工作中不折不扣落实。\n（二）抓班子带队伍，落实主体责任。一是突出党建主业，履行“第一责任人”职责。签发20xx年党建工作要点，从xx个方面对年度工作做出安排。全年召开xx次党委（扩大）会议，研究部署党建工作。二是落实党风廉政建设责任制。召开全面从严治党工作会议，签发“两个责任”清单，签订《党风廉政建设目标责任书》，定期分析研究党风廉政建设建设形势。三是扛稳意识形态责任。把意识形态工作纳入部门考核、干部目标管理的重要内容，利用召开会议、集体学习等开展警示教育，全力打好意识形态工作主动战。四是推进政治生态建设。召开“政治生态建设年”活动动员部署会，签发《政治生态建设年活动实施方案》，开展专题党课，营造良好政治环境。\n（三）抓教育强管理，提升队伍素质。一是巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果。开展集中学习、专题研讨、上党课等规定动作，创新开展悦读新思想活动，通过抖音平台，发挥学习教育成效。二是打造党员模范先锋队伍。常态化开展党员进社区服务活动。疫情期间选派党员志愿者配合正光街、心怡路等社区开展疫情联防联控工作。三是营造“三个氛围”。党委书记亲自确定学习专题，全年共开展党委中心组理论学习xx次；组织开展年中、年终党风廉政建设工作考核，常态化纪律检查；制订“五比一争”方案，修订《绩效分配办法》，开展五比五不比”担当作为先进个人暨“三个敬畏”先进个人等评选，强化“三个氛围”。\n（四）抓创新打基础，激发组织活力。一是助推文化和精神文明建设。指导开展“自然资源好故事演讲比赛”、“出彩自然资源人专题摄影大赛”、“我为xx十四五献良策活动”等二十余项主题实践活动，牵头承办厅“第二届自然资源好故事演讲比赛”预、决赛及巡回演出，提升文化内涵、塑造文明形象。二是助推群团工作。坚持以关心职工为导向，为女职工开展专项体检、探望慰问生病住院职工、督促落实工会代表提案、召开青年干部职工座谈会等，让职工获得更多幸福感。三是助推扶贫工作。主持制定20xx年度脱贫攻坚计划，2次组织“一对一”扶贫村帮扶慰问，坚持脱贫不脱钩。四是助推业务工作。发挥党支部战斗堡垒作用，巩固传统技术优势，积极推进山水林田湖草系统修复方案和xx流域生态保护发展规划等项目落实，主动做好地热开发调研工作。\n（五）抓问题严整改，促进工作发展。一是抓好省委巡察组反馈意见整改。牵头对照xx项具体问题，制定xx项整改措施，建立动态台账，圆满完成问题整改。二是抓好以案促改工作。研究制定《以案促改整改落实方案》，细化xx项整改措施。按照驻厅纪检监察组《纪检监察建议书》反馈问题，充分运用好书面检查、诫勉等手段，以问责倒逼责任落实。三是抓好述职评议和专题民主生活会问题整改。本人共查摆问题项，立即整改的问题目前均已完成，长期坚持的工作持续抓好落实。\n二、存在问题\n（一）对党建工作研究不够精。本人从事党建工作时间较短，对党中央、厅党组、厅机关党委关于加强党的建设的部署要求学习不深，理解把握不准，对党建工作的职责定位、目标任务、重点工作和工作要求等方面认识还不够到位。\n（二）抓党员教育的方式创新不多。对党员典型示范载体不新，富有成效的党性教育创新方法不多。组织党员学习教育多以传达文件、做好笔记等方式为主，形式上创新不够。利用网络多媒体、新媒体开展学习的方式较少。\n（三）支部党建工作“专心”不够。由于今年疫情防控、业务支撑等中心工作比较集中，时间紧、任务重，个别支部书记的精力过多放在具体工作上，对党建工作抓得不够紧，不能将抓业务和抓党建有机结合，抓党建的时间和精力不足。\n剖析原因，主要有以下五点：一是党建能力素质需加强。任职时间短，对党建工作的基本内容、程序和方法等，研究不深、运用不熟悉。二是抓常抓细需加强。党建工作尤其是“三会一课”、主题党日等常规动作上，满足于出思路、定方向，交任务，持之以恒抓落实的韧劲不足。三是创新招法需加强。党务工作者眼界思路不够开阔，主动创新意识就强不起来，面对问题，采取的对策措施的针对性有效性就不够。四是严抓严管需加强。作为抓党建工作的第一责任人，在抓工作落实上，沉下去的时间和强度不够，主动到各支部、各部门督导检查不够。\n三、下一步工作思路和措施\n（一）带头履职尽责。强化“第一责任人”意识，把抓党建作为第一要务，坚持重点工作亲自部署、重大问题亲自推动、重大任务亲自督办。建立党建工作要点，充分运用责任机制传导压力，形成党委抓、书记抓、一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局。严格落实监督问责，使广大党员干部明责任、懂规矩、守底线、知敬畏，推动从严治党向支部延伸。\n（二）强化示范引领。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以坚定理想信念、增强执政本领、提高科学发展能力为重点，组织开展多种形式的学习教育活动，引导、带动党员干部自觉加强理论学习，努力提高党性修养和政治思想水平，把四个意识落到神经末梢，推动思想政治教育纵向到底、横向到边。\n（三）全力做好加分题。不断探索和把握党建工作规律和特点，牢固树立“党建+”理念，深化“党建+业务”“党建+精神文明建设”，实现党建工作与中心工作相融共进。充分利用手机app、AAA公众号等平台，以“互联网+党建”的模式，实现党务工作、组织生活、党员教育、考核评价、管理服务各项功能的网络化、信息化。\n（四）服务大局，推动高质量发展。持续组织开展座谈交流和建言献策活动，为自然资源事业发展提出前瞻性对策和思考；进一步加强智库建设，凝聚高层次人才力量；推进创新课题研究，为优化干部队伍结构；进一步巩固传统技术优势，不断拓宽新领域新业务；持续深化“五比一争”“四强”党支部建设等活动，加强与兄弟单位之间的学习交流，在职工间、部门间、单位间营造比学赶超的浓厚氛围，努力用党的建设高质量推动自然资源事业高质量。\n\n\n\n\n\n规划院党支部书记党建工作述职报告\n\n20xx年，在厅党组的正确领导和厅机关党委的精心指导下，我与支部一班人，团结带领全体党员干部，旗帜鲜明讲政治，理直气壮抓党建，脚踏实地干工作，科学统筹防疫情，在支部建设持续强化中有效履行了岗位职责。\n一、履行职责情况\n（一）着眼党建高质量推进技术服务高质量，做好基础性党建工作。一年来，我全面扛起党建工作第一责任人职责，坚持以严的精神和实的作风，压紧压实党建工作责任，不折不扣地落实党建基础性工作。全年组织领导班子集体学习研讨xx次、全体党员集体学习x次，开展专题上党课活动x次，主题党日活动xx次，党小组会xx次，确保了政治教育的经常化和系统化。此外，组织党员前往xx党建学院、xx廉政教育基地进行党建教育。还通过组织党员应知应会考试检验学习效果、筹划举办“人人讲党课”演讲比赛等多种形式，拓宽了学习教育渠道，强化了学习效果。坚持把意识形态工作纳入党建工作目标，与党务工作同部署、同落实，做好重要节点和敏感时期的舆论监管，营造昂扬向上的舆论氛围，牢牢掌握意识形态工作领导权，营造风清气正的良好氛围，筑牢应对意识形态风险的坚固防线。\n尤其是年初，面对严峻的疫情考验，我同支部一班人及时发声指导、稳定职工情绪、倡导科学防疫，关注每位党员干部的思想动态，引导党员干部职工不信谣不传谣，铸就团结一心、众志成城的强大精神防线，形成同心协力、共克时艰的抗疫局面。先后三次召开支委会研究对策，部署防疫工作。同时，在疫情期间广泛动员开展“我是党员我先上”行动，进一步增强了集体凝聚力；x月初，结合院实际情况，进行了意识形态摸底调查问卷，全面把握院全体职工的思想底数，为意识形态工作有的放矢地开展奠定扎实基础，提供明晰方向。\n一年来，我始终坚持在学习上走在前列，在履职上干在实处，带头发扬党内民主，加强对院“三重一大”事项的决策研究和推动落实。通过“三会一课”、主题党日，专题研讨会等多种方式，组织全院党员干部深刻学习习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记视察xx重要讲话内容和指示批示精神、党的十九届四中、五中全会精神；我本人围绕xx流域生态保护和高质量发展、国土空间规划编制，学习十九届五中全会精神等，在厅自然资源党建AAA公众号上发表学习体会x篇。巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，引导全体党员职工树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，践行“两个维护”。压紧压实意识形态、党性教育、以案促改、党风廉政建设等全面从严治党工作责任，抓住“关键少数”，切实把主体责任一贯到底，将“一岗双责”贯彻始终；坚持民主集中制，严格按照议事规则和决策程序，加强对院“三重一大”事项的决策研究，推动上级重大决策部署的贯彻落实；推进党的组织生活经常化、制度化、规范化，认真落实“三会一课”、民主生活会等组织生活制度，进一步强化了党支部战斗堡垒作用。\n（二）以“五比一争”活动为抓手，强化党支部建设工作。贯彻落实习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议重要讲话精神，积极推进“五比一争”活动，切实将党性教育同全院日常管理、中心工作、疫情防控等各项工作紧密结合，切实做好党员的思想发动、说服教育和示范引导，组织、监督全体党员立足本职岗位，发挥党员先锋模作用，高标准、创造性地完成了各项工作任务。组织开展院“十四五”发展大讨论活动，凝聚群众智慧，明晰发展思路，持续优化对省厅的业务支撑服务。\n（三）推动党组织和党员充分发挥作用、完成重大工作任务。围绕厅党组“一张蓝图保发展，一体共治建生态”的工作部署，一是有力支撑生态保护红线评估调整工作。组织技术骨干全身心投入全省生态保护红线评估调整工作，我本人参与了重大问题分析与解决方案拟定；工作组织方面为课题组工作开展做好保驾护航，针对生态红线评估调整时间紧、任务重，连续加班的情况，做好鼓励安抚工作，及时排忧解难，使大家能心情舒畅开展工作。经过课题组同志反复打磨、艰苦努力，红线成果受到xx省长、xxx副省长和厅领导的高度认可、受到部际联审专家的高度评价，为我省坚守生态保护底线、统筹保护和发展做出了突出贡献。二是全面支撑省级规划编制。参与省级规划顶层设计工作、明确研究专题、研究思路及研究内容，具体负责全省建设用地总规模、建设用地新增指标、城乡建设用地增减挂钩指标、城市存量建设用地盘活等指标测算及分解方案，督促规划所人员超前开展国土空间规划用地基础数据归类实施细则拟定和底图规划图编绘研究。三是精准支撑xx省xx流域国土空间规划编制。积极参与xx流域国土空间规划顶层设计、专题设置及研究内容拟定，深入xx流域有关市县进行调研，与水利厅、农业厅、林业厅、xx河务局等进行座谈交流，参与各专题论证、协助做好各技术单位协调工作，目前专题研究已形成阶段性成果，规划纲要初步形成。四是做好市县国土空间规划编制推进工作，参与市、县两级国土空间规划编制导则拟定；督促规划所人员加班加点开展承接市县国土空间规划编制工作，截至目前承接的鹤壁市国土空间总体规划编制项目取得阶段性进展，为全省探索总结出市县国土空间规划的工作模式和编制经验；承接的安阳、三门峡、漯河、新乡、周口、商丘、汝州等市县国土空间规划编制项目正在稳步推进，并且牵头负责漯河、周口、商丘国土空间规划编制工作。\n（四）着力破解难题、推进工作创新。我自觉做讲规矩、守纪律的带头人，定期组织分析支部全面从严治党面临的新形势，有针对性地安排工作任务，通过相互点评提醒，接受群众监督等举措，确保主体责任、“一岗双责”落到实处；为巩固深化机关党建“灯下黑”问题整治成果，我多次在今年主题党日及专题研讨会中以典型违纪违法案件为例，深挖问题根源、研究案发规律、查找风险漏洞、以案件反映的问题为镜，向其他党员职工强化警示教育。压紧压实意识形态、党性教育、以案促改、党风廉政建设等全面从严治党工作责任，抓住“关键少数”，切实把主体责任一贯到底，将“一岗双责”贯彻始终；坚持民主集中制，严格按照议事规则和决策程序，加强对院“三重一大”事项的决策研究，推动上级重大决策部署的贯彻落实；推进党的组织生活经常化、制度化、规范化，认真落实“三会一课”、民主生活会等组织生活制度，进一步强化了党支部战斗堡垒作用；创新性的开展“党课+业务课”模式，加强了所、室之间的了解，促进了党建和业务的进一步融合，受到了全院上下的一致好评。\n（五）落实党建责任制、夯实全面从严治党责任。我作为党建工作“第一责任人”，带头落实“一岗双责”。这一年的工作中，我坚持以严的精神和实的作风，压紧压实党建工作责任，不折不扣地落实党建基础性工作；抓好“三会一课”、民主生活会等组织生活制度的落实，自觉参加双重组织生活；带头发扬党内民主，加强对院“三重一大”事项的集体决策和推动落实。基于20xx年度述职评议中收集的问题，认真反思党员教育管理存在的短板、规章制度的漏洞、监督管理的盲点，细化台账、逐条整改；下大力、常态化推进以案促改，深入剖析典型案例，切实在案例中汲取教训；坚持每季度组织一次警示教育，做到借锤敲钟、防微杜渐；召开以案促改专题组织生活会，坚持兰考标准，以强烈的自我革命精神，开展批评和自我批评，及时梳理组织生活会查摆出来的问题以及相互批评的意见，定人定责定时抓好整改落实；坚持严管就是厚爱，突出班子成员示范作用。\n（六）落实党风廉政建设和意识形态工作责任制。为落实中央八项规定及实施细则精神，推动党组织落实党风廉政建设责任制、意识形态工作责任工作进行。组织支委会学习及工作会议xx次、全院党员大会x次、开展主题党日活动xx次、院领导班子上台讲党课x次，坚持每半年研究推进意识形态工作，组织党员到圆方非公党建学院和xx市反腐倡廉教育基地参观见学。按照支部统一部署，认真组织开展“巡视整改”、“以案促改”等专项活动，树立问题导向，精心组织开展相关工作；汲取案例教训，对照整改问题，紧贴全院思想和工作实际，坚持与省委巡视反馈意见持续整改结合起来，与全系统开展的“政治生态建设年”活动贯通起来；与落实年度中心工作和“五比一争”活动融合起来，在保持经常上下功夫，实现了以案倒查、以案促改、以案促防的目标。\n二、存在的主要问题\n一是抓党建促业务的力度待提升。在管理制度执行、项目实施、集体活动开展的过程中，对党员的宣传发动不足、教育引导不够，党建和业务工作“物理捆绑”多，“化学反应”少，通过党建提升干部职工责任感、荣誉感，强化爱岗敬业意识，进而提升工作水平的有效做法不多。\n二是党的组织生活有待深化。存在执行学习计划程序化，交流讨论形式化的情况；对双重组织生活重视不够，存在因工作冲突未能参加党小组会的现象；开展批评与自我批评时，一针见血点问题少，一团和气提建议多；对党员的思想动态掌握不够精准，对大家的思想了解、生活关心不足，思想疏导缺乏针对性。\n三是对人才队伍建设谋划不够。干部队伍培养总体设计和系统规划不够，缺乏健全的人才培养机制和有力措施；在干部任用交流、职称评聘等方面仍不同程度地存在“论资排辈”的做法；缺乏工作互通交流机制，对各业务领域的干部职工综合能力掌握不准。\n三、下一步工作打算\n一是持续强化党建引领作用。坚持“抓好党建是最大政绩”的理念，把党建工作放到全院工作大局中通盘考虑，整体部署、统筹推进、同步考核；从严履行“第一责任”、主体责任和“一岗双责”，系统谋划全年党建工作，压紧压实党建工作责任；变单一的政治学习为行政、业务、技术为一体的教育；结合自然资源部门的新职能，着力把习近平生态文明思想等学习成果落实到各项业务工作中；针对民主生活会、工作总结等梳理的问题，夯实责任、定期回访，确保整改措施一贯到底；细化量化考核指标，切实将党建工作纳入干部考核体系，强化党建工作的激励作用。\n二是大力加强干部队伍建设。着眼即将到来的事业单位改革，结合全院技术转型升级任务，思考谋划干部队伍建设；研究建立有利于优秀人才脱颖而出的竞争机制，增强干部队伍活力；妥善处理好工学矛盾，采取多种方式，广泛开展业务技能培训；坚持严管就是厚爱，把干部监管贯穿于培养和使用的全过程，把工作圈和社交圈管理衔接起来，畅通监督渠道，对存在苗头性倾向性问题的干部，及时进行提醒和诫勉谈话；保持整顿作风的劲头不松懈，开展“庸懒散慢”作风专项治理，强化单位发展危机意识和个人本领恐慌感，多渠道听取大家意见，关心关爱干部职工，强化勇于担当、抓铁有痕的工作作风。\n三是着力提高党内政治生活质量。对党支部当前党建规章制度和工作台账进行检查评估，完善严肃党内政治生活的具体措施；建立提醒督促机制，加强对组织生活的督促指导；每季度组织党建工作考评，强化结果运用，发挥考评的激励和鞭策作用；积极运用学习强国、党建e支部等平台，开展好党建基础工作；唤起党员的“主人翁”意识，开展主题研讨、典型事迹演讲、参观见学等多样性学习，打造新的沟通交流阵地，拓宽组织生活的时间和空间维度；积极搭建学习和实践平台，锻炼提高党务干部工作能力；加强党建活动必要的经费投入和综合保障，加大党建工作奖励激励力度，探索开展党员积分管理、党员星级评定、党员先锋标兵评选等工作，切实发挥出党员的先锋模范作用。\n\n\n\n\n\n国土资源电子政务中心党支部书记党建工作述职报告\n\n20xx年xx月，根据厅党组统一安排，我调整到省国土资源电子政务中心工作。在厅党组的正确领导和厅机关党委的悉心指导下，深入学习贯彻党的十九大及十九届二中、xx、四中、五中全会和20xx年全省自然资源工作会议精神，不忘初心、牢记使命，坚持党的全面领导，切实加强支部的党建工作。对标对表，查漏补缺，毫不动摇地坚持从政治层面分析业务问题、从业务问题中查找政治偏差，为贯彻落实习近平生态文明思想、构筑“山水林田湖草”一体化生命共同体、履行“两统一”职责及推进全省自然资源信息化工作再上新台阶提供强有力的政治保障。\n一、履职尽责情况\n（一）旗帜鲜明讲政治倾力提升思想政治素养\n毫不动摇地坚持习近平新时代中国特色社会主义思想，持续增强“四个意识”，牢固树立“四个自信”，坚决做到“两个维护”，始终在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，始终做政治上的明白人，持续增强政治意识，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。深入领会“一张蓝图保发展、一体共治建生态”内涵，坚持入脑入心、做实见效，深刻理解“放管服”改革、“一网通办”“全豫通办”等决策部署精神，做到学思用贯通、知行信合一，着力推进优化我省山清水秀宜居宜业生态环境和市场化法治化国际化营商环境建设。\n（二）稳中求进抓落实主动扛实党的建设责任\n一是只争朝夕，迅速进入角色扎实开展工作。新工作岗位既是机遇又是挑战，如何稳中求进履职尽责，经深入思考和广泛调研，我迅速摆正位置进入角色，果断采取四项措施。措施1：全力落实福利待遇，提升心气、缓解怨气，振奋同志们干事创业的精气神。多措并举实现创收类项目资金回款1xx余万元，按照多劳多得原则落实绩效奖励，发放绩效xx余万元；大幅提高奖励力度，对贡献大的职工和聘用人员进行奖金激励，奖励金额达xx余万元。措施x：主动破解遗留问题，坚持以人民为中心、重塑公平正义，筑牢规范权力运行的笼子。积极推进省委巡视问题整改，严格按照“真改实改、立行立改”的要求，通过润物无声、耐心细致的工作，化解潜在矛盾彻底解决问题；彻底解决二楼视频会议核心部件mcu问题，通过压实责任、协调沟通，顺利完成设备安装和资金支付；持续完善行政管理制度，针对部分制度执行不力修订完善了会议制度、绩效制度、职称评定、招标代理机构遴选等x项制度。措施3：强化组织领导，抓住“抓班子带队伍”这个牛鼻子，充分发挥党支部战斗堡垒作用。xx月xx日任职后，严守政治规矩、压实政治责任，调整中心领导分工；xx月xx日，组织召开全体党员大会高质量完成中心党支部的换届工作。措施4：全面提升服务能力，强化自身建设、聚焦日常保障，开创全省自然资源信息化服务队伍面貌焕然一新的全新局面。持续强化支部制度建设，梳理现有制度规范，建立了一套较为完整的基层党支部制度体系；强化支委思想政治学习、夯实委员政治责任意识和政治规矩意识，建立支委联系科室制度，形成群策群力、各尽其责的良好氛围；积极践行“两服务一强化”，推进省、市、县自然资源部门行政类事务全覆盖，构筑统一的自然资源互通互联网络服务支撑体系，大幅度提高了软硬件维护、会务保障等日常服务的效率和品质；统筹了自然资源信息化支撑体系，聚力构建自然资源“一张网”、倾力擘画自然资源“一张图”、全力打造自然资源“一平台”、通力建设自然资源“一门户”。\n二是履职尽责，倾力扛实全面从严治党“两个责任”。强化党的全面领导，全面加强党的建设，扛实全面从严治党“两个责任”，压实管党治党“一岗双责”。以党的政治建设为统领，开展坚定理想信念教育，推进党的政治建设、思想建设、组织建设、纪律建设及廉政建设，聚焦“政治生态建设年”，持续推进“不忘初心、牢记使命”主题教育。始终把严守政治纪律和政治规矩放在首位，坚定执行党的政治路线，严格遵守党章和党内政治生活准则，切实在执行党的各项纪律上严起来。深入开展纪律教育xx余次，通报批评x人，提醒谈话xx人。召开民主生活会x次、党员大会xx次、支委会xx次、党小组会xx余次、党课x次，开展主题党日活动xx次，开展专题培训x次、廉政教育x次。持续推进党的建设高质量，以党的建设高质量助力自然资源事业发展高质量。\n三是狠抓作风，严格落实党风廉政建设和意识形态工作责任制。认真贯彻执行中央八项规定精神和省委xx条意见要求，严格遵守廉洁自律准则各项规定。严格工作纪律，严肃工作作风，注重倾听群众意见，追求工作实效；净化“朋友圈”，拒绝一切请吃活动；坚持重大事项报告制度，如实申报房产、家属从业等事项。用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，牢牢掌握意识形态工作领导权、管理权、话语权，明确支部书记对意识形态工作负全面责任，分管领导负直接责任，其他班子成员负领导责任，做到守土有责守土尽责。旗帜鲜明反对错误观点，坚决同一切反动言论作斗争，捍卫意识形态安全和政治安全。\n(三)与时俱进带队伍推进基层党建开拓创新\n一是聚焦营造三个氛围，扎实推进模范机关创建。深入开展“五比一争”，认真落实“五比五不比”、“五转五带头”，以严要求高标准抓学习。坚持围绕中心服务大局，全面推进自然资源信息服务高质量有价值。\n二是聚焦服务重点业务，推进政治素养和业务水平双提升。将主题党日活动与重点工作落实相结合，先后围绕南太行生态修复、xx流域生态保护、国土空间规划以及别墅专项整治工作等，开展集中学习研讨x次、业务培训x次。将学习领会重点工作的政治意义作为投身该项工作提供技术支撑的“集结号”，推进党员干部政治素养提升和业务水平提升的有效衔接。\n三是聚焦难题全力破解，践行创新驱动基层党建。新冠肺炎肆虐期间，中心党支部以qq群聊、AAA群聊以及学习强国等科技平台为有效载体，组织广大党员进行思想政治学习x次、体温报送xx余次以及业务交流研讨x次等，打破常规、破解难题，创新了中心支部基层党员教育、管理和监督的方法和机制。\n二、问题整改情况\n中心党支部完成20xx年度承诺整改问题x项、20xx年度党建重点任务x项、省委巡视反馈问题整改xx项、巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果“回头看”查摆问题整改xx项以及专项整治中查摆问题整改x项。\n三、存在主要问题【更多免费素材 ，微信dadawk01】\n一是党建工作力度不够强。以党建促工作、以党建提业务、以党风带政风做的不够深不够实。党建工作与业务工作“两张皮”问题依然存在。缺乏培育党建品牌、创建党建示范点意识。\n二是党支部战斗堡垒作用发挥不充分。民主评议党员、“三会一课”等党的组织生活开展质量不高。支部委员示范引领作用发挥不到位。\n三是党员教育管理工作质量不高。学习的主动性、灵活性和针对性不强。学习党的经典理论和创新理论成果以及党的路线方针政策不系统，存在理论水平、政治站位不高等现象。\n四、下步工作打算\n一是着力推进党的建设高质量。聚焦“政治生态建设年”“一支部一品牌”和“五比一争”，深化“不忘初心，牢记使命”主题教育，抓好班子领好队伍，把组织活力转化为高质量发展动力，着力打造基层党建和事业发展“双高地”。\n二是扛实全面从严治党“两个责任”。强化对资金管理、项目招标、职称管理等工作的监督，加强廉政风险点的分析研判，健全日常制度体系、常态化“咬耳扯袖、红脸出汗”，着力解决权力运行的监督和规范问题。【更多免费素材，微信dadawk 01】\n三是着力推动职能部门整合。学习领会国家政治体制改革精神，巩固全省自然资源部门机构改革成果，按照“统筹规划、科学设计、上下衔接、运行高效”的原则，对中心内设机构进行职责整合部门重组，提升各部门履职尽责的效能。\n四是深入贯彻新发展理念。深入贯彻学习党的十九届五中全会精神，积极践行新发展理念。依托自然资源“一张网”“一张图”“一平台”“一门户”，搭建全省自然资源系统“互联网+政务服务”体系，构建集空间规划、利用现状、审批监管、动态遥感、多维全息于一体的自然资源全业务、全天候时空大数据体系。\n\n\n\n\n\n国土资源科学研究院党委书记党建工作述职报告\n\n20xx年，我坚决扛起党建工作“第一责任人”职责，以党的政治建设为统领，深入贯彻党的十九届五中全会精神，围绕贯彻厅决策部署，坚决落实全面从严治党，抓班子、带队伍,抓作风、强素质，抓重点、求突破，扎实开展营造“三个氛围”，深化“五比一争”，创建一流科研团队活动，不断强化党委的思想、组织、作风、党风廉政和制度建设，切实营造学的氛围、严的氛围、干的氛围，在全院形成了“基础实、人心齐、风气正、干劲足、出彩浓”的良好局面，进一步提升了党组织的凝聚力、组织力、战斗力，为院高质量发展提供了坚强的组织保障。现将一年来本人抓党建工作情况报告如下：\n一、牢固树立责任意识，全面落实党建工作责任制\n（一）加强政治引领，发挥战斗堡垒作用。一年来，深入学习习近平总书记视察xx时的重要讲话精神，落实省委省政府及厅党组的决策部署，努力践行生态文明思想，切实把党的理论融会贯通、学深悟透，用党的先进理论指导工作实践。召开党委及党委扩大会议学习贯彻党的理论知识xx次，开展主题党日活动xx次。召开院党委会议xx次，对院三重一大等事项进行集体研究讨论，科学合理决策部署重大工作。xx个院属党支部组织学习xxx余场次，班子成员完成高质量调研报告x篇，党委委员及各支部书记上党课xx场次，开展学习交流研讨xx人次，制作党建宣传版面xx块，在厅党建AAA公众号刊登信息xxx篇，印发《习近平生态文明思想》、《应知应会》等学习手册xxx余本。\n（二）抓党建促业务，完成国土资源科学研究工作成绩显著。在院党委的领导下，积极贯彻生态文明思想，各党支部充分发挥政治优势，党员先锋模范作用发挥明显，出色完成了年度工作任务。一是编制完成《xx省找矿突破战略行动目标评估报告（2011-20xx年）》，《中国自然资源报》做了详细报道；二是xx省矿产资源国情调查（试点）工作成果受到部矿保司通报表扬；三是成立了xx省自然资源智库，聘任了咨询委员会和专家委员会，为xx经济发展与研究提供了智囊保障；四是加强技术规范及标准化管理，发布了《xx省矿业权出让收益市场基准价调整研究》、《xx省金、钼、铝土矿矿业权出让收益率测算报告》、《耕地破坏鉴定技术规范》、《矿山土地复垦土壤环境调查规范》、《xx省露天矿山粉尘污染防治规范》、《“净矿权”出让指导意见》、《xx滩区综合治理建设标准》多项技术规范，多数是全国首例；五是扶贫项目成绩突出。基本完成了xx县、xx县xx、xx县xx地质地球化学调查评价，为当地脱贫和经济发展提供了科学依据。\n（三）明确党建工作要点，全面落实全面治党责任制。年初，制定印发了《中共xx省国土资源科学研究院委员会20xx年党建工作要点》、《中共xx省国土资源科学研究院委员会履行全面从严治党主体责任清单》，根据党委书记xx条主体责任，逐条制定了落实措施，每名党委委员也制定了责任清单，并严格按照清单内容组织实施。院党委结合中层干部动态考核暨“五比一争”活动考评，每季度对各支部推进党建工作、履行全面从严治党主体责任及党员发挥作用情况予以综合评定。\n（四）突出“三基”建设，推进标准化规范化建设。一是建立健全群团组织。为进一步加强我院妇女和青年工作，充分发挥群团组织的作用，激发广大妇女和青年工作的积极性，引领广大干部群众加强学习、提高素质，积极投身院各项建设，在锻炼中成长，为院各项工作高质量发展发挥重要作用，按照《妇女联合会机关、事业单位基层组织工作条例》等文件要求，组织我院妇女职工和青年职工召开了妇女委员会和青年委员会委员选举会议，成立了妇女和青年委员会。二是优化政治环境。今年院党委持续规范党组织及党员活动场所，结合文明单位建设活动、文化长廊、楼道制作社会主义核心价值观版面xx余块，优化了环境，营造了良好的政治氛围。三是加强党员队伍建设。接收了x名入党积极分子，组织开展了集体入党宣誓活动，同时整理、完善了x名入党积极分子的党员发展资料，规范各类表格。共计下发、填写了入党积极分子培养表、发展党员全程纪实表、入党志愿书、预备党员考察鉴定表共计xx个，以及各类公示、请示、批复文件、支部会议等xx份。年度共收缴党费x.xx万元。\n（五）自觉履行党风廉政建设责任，营造风清气正的工作环境。认真组织学习有关廉洁自律规定，并监督党员干部严格执行，制定印发了《xx省国土资源科学研究院中层干部专项治理实施方案》，开展中层干部专项治理工作。完成了中层以上干部廉政档案信息采集，对竞聘上岗的xx名中层干部进行了廉政谈话，参观了xx市廉政教育基地，结合单位实际，注重以身边事身边人，推进以案促改工作，达到警示教育的目的，全院没有出现一起违反党风廉政问题的人和事。\n（六）营造“三个氛围”，深入开展“五比一争”活动。我院制定了《营造“三个氛围”、深化“五比一争”、创建一流科研团队》活动实施意见，并印发了《院“五比一争”活动实施方案和考核细则》，组织召开了开展“五比一争”活动动员会议，每季度结合院中层动态考核工作开展“五比一争”活动季度考评工作。制作了活动宣传展板x块，各支部活动评比光荣榜xx块，宣传片x部，各类资料xx本，宣传册xxx余册。全年共迎接省直工委和省政府办公厅、有关厅局、厅属单位、省辖市局对我院“五比一争”活动现场观摩xx余次，接待观摩人员xxx余人次，并在全系统“五比一争”推进会上做了经验交流。通过开展“五比一争”活动考评工作，真正做到了党建与业务工作的深度融合，强化了“五比一争”活动的吸引力和感染力，激发了干部职工的参与热情，认真、较真的劲头更足，争先创优的意识进一步增强，荣誉感更加强烈，学的氛围、严的氛围、干的氛围更加浓厚，实现了以党的建设高质量推动院各项工作发展高质量。\n（七）加强干部管理，落实中层干部动态考核及任职期满考察。年初，制订下发了《院中层干部动态考核细则》、《党建工作日常量化考核细则》，召开中层干部考核述职大会，进行季度中层干部动态考核测评，统计公示了季度季度考核结果，并与“五比一争”活动相结合，将考核结果应用于“五比一争”考核之中。x月份，制定下发了《院中层干部任职期满考察实施方案》，组织召开了任职期满中层干部述职会议，xx名中层干部进行了述职、民主测评，考核组对试用期满中层干部在试用期的表现进行谈话，根据测评结果院党委会议研究确定了中层干部试用期满个人考核档次。\n二、找准问题，为提升党建工作打牢坚实基础\n1.指导督促党支部履行党建主体责任不实不细。党委在工作中较好地履行了党建主体责任，但在指导督促各党支部履行党建主体责任没有形成指导性意见，存在不实不细的情况。\n2.对党务工作者的培训不够。今年，院xx名党支部书记只有2名参加了省直工委的培训，多数支部书记及委员长时间得不到专业培训，部分党务人员素质不高、能力不强，对党务工作缺乏深入了解，对党建工作认识比较肤浅，党务工作者的能力、水平待于进一步提高。【更多免费素材，微信dadawk01 】\n3.高素质专业技术人才缺乏。随着机构和职能调整，厅对院技术支撑的要求越来越高，市场竞争进一步加剧，对专业技术人才的要求更高，目前的管理体制机制约束造成了人才引进渠道不畅、效率不高，缺乏顶尖的专业技术人才。\n三、落实措施，推动院各项工作高质量发展\n2021年度，院党委认真贯彻党的十九届五中全会、省委省政府会议精神和厅党组的决策部署，深化理论学习、优化政治生态、强化科研项目工作推进。\n（一）落实清单，扛起党建工作责任制。2021年院党委将持续推进《中共xx省国土资源科学研究院委员会履行全面从严治党主体责任清单》，细化院党委、书记及各委员，各支部及书记履行党建主体责任清单，并督促实施，把工作做实做细。\n（二）贯彻条例，提高党建工作水平。院党委将以贯彻落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》为契机，采取参加轮训班、举办培训班、党委委员结对指导等方法加强对党务人员的培训学习，增强党务人员的能力素质，提高党建工作水平。\n（三）深度融合，以党建工作高质量推进院各项工作高质量发展。持续开展“五比一争”活动，围绕支撑厅技术服务这个中心，在抓班子、带队伍上求深入，强化组织功能，拓展领域，找准结合点，在业务工作中不断发展党建和检验党建工作成效，做到双融合。\n（四）加强交流，提升专业技术人才水平。针对顶尖人才缺乏的现状，院党委将采取招聘高顶尖人才和加强交流的方式提高专业技术服务水平，与省地矿局规划院、地调院进行技术交流，结成技术合作单位，与同济大学、xx大学、xx大学及xx理工学院等高校加强学习交流与合作，招聘一批专业博士，快速提高我院专业技术人才水平。\n\n\n\n\n\n机关党委党支部书记党建工作述职报告\n\n20xx年，我认真履行党支部书记职责，团结带领厅机关党委党支部全体党员干部紧跟厅党组决策部署、紧跟自然资源事业改革发展步伐，充分发挥机关党建专责机构职能，坚持围绕中心、建设队伍、服务群众，强力推进落实机关党建工作，努力以党的建设高质量推动自然资源工作高质量，受到上级肯定和表扬，人民网、凤凰网、《中国自然资源报》等媒体先后报道了有关情况。\n一、坚持政治统领，解决“学起来”的问题。始终把政治建设摆在各项工作的首位，强力推进、务求实效。一是用创新理论激发学习动力。倡树“五种学习方式”，在学通弄懂做实习近平新时代中国特色社会主义思想上下功夫。采取及时跟进学、专题研讨学、主题党日学等方法，搞了三个波次的大学习、大研讨，深刻学习领会党的十九届五中全会精神。编印《中心组理论学习资料》xx期，配发各类学习书籍xxxx多册，邀请专家学者授课辅导x次，组织理论测试并通报学习情况x次，进一步树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。二是用领导形象带动学习引领。党员领导干部先学一步、深学一层，严格落实党组会议、办公会议“第一议题”学习制度。开展“人人讲党课、领导干部带头讲党课、书记交叉讲党课”活动，举办“自然资源论坛”xx期，xxx多名党组织书记走上讲台传递党的声音、分享学习成果。建立月小考、季大考学习机制，领导干部和普通党员同场答题，深入推动理论学习和“不忘初心，牢记使命”主题教育走心走实，持续营造学的氛围。三是用大众传媒推进学习覆盖。在“xx自然资源党建”AAA公众号和机关办公楼电子屏“党建之窗”，开辟理论学习专栏，建立会议精神解读、学习贯彻动态、研讨交流园地、学习心得展示x个板块，同时优化升级“e支部”手机app，充实政治理论学习内容，先后推出学习专题xxx多期，进一步增强学习的感染力和吸引力。\n二、坚持全面过硬，解决“强起来”的问题。认真落实“三级四岗”责任清单，以提升组织力为重点，以推进模范机关创建为抓手，进一步锻造坚强有力的机关基层党组织。一是开展“一支部一品牌”创建。紧紧围绕班子作用发挥好、基本制度落实好、服务中心工作好、党员队伍建设好、廉洁自律形象好的“五好”标准，结合各个支部中心工作，组织xxxx个党支部打造富有自身特色的支部品牌，实现全厅支部建设质量整体跃升。二是深化“五比一争”活动。研究制定了《关于营造“三个氛围”创建模范机关实施意见》等有关文件，选取x个厅机关党支部和x个厅属单位党组织，开展深化“五比一争”、创建模范机关试点，并召开全系统推进会，先后有xx多个单位xxxx多人次到厅观摩党建工作。我们撰写的工作通讯《党旗猎猎映初心――xx省自然资源厅党建引领促发展工作纪实》，被《中国自然资源报》党建版头条刊发。三是加大基础建设力度。先后投入xxx多万元用于基层基础建设，对党员活动室进行全面升级改造。目前，机关和厅属单位党组织都有自己的党员活动室，较好地实现了有活动场所、有教育器材、有制度规定、有经费保障的“四有”建设目标。四是抓好支部书记培训。突出“如何做好党支部书记工作”等培训内容，进一步提高支部书记的责任意识和综合素质。对厅机关和厅属单位xx个党支部书记“一肩挑”问题进行调查摸底，探索提升党支部管党治党的有效路径和方法，推动业务工作与党建工作有机结合。\n三、坚持正风肃纪，解决“严起来”的问题。牢固树立作风建设永远在路上的思想，持续释放越来越严的强烈信号。一是加强纪律约束。组织开展“敬畏组织、敬畏纪律、敬畏责任”专题教育，邀请知名专家辅导解读《准则》《条例》，组织x批xxx多名党员领导干部参加法院审判旁听，在元旦、春节等假日及时下发廉洁过节通知，时刻绷紧纪律这根弦。二是织密监督网络。建立组织、群众、家庭、社会“四位一体”监督体系，严格党内政治生活，建立处级以上干部廉政档案，开展谈心谈话和“家庭助廉”活动，机关及厅属单位xxxx名党员干部家属签定《家庭助廉承诺书》，不断提高主动监督、靠前监督效果。三是深化以案促改。采取“以案促改+分级分类实施+专项治理”模式，选取本系统xx起典型案例集中开展以案促改，查找廉政风险点xxxx个，废除、修订、出台各类制度xx个。经验做法被《党的机关工作》刊发，受到原省纪委书记、监委主任任正晓批示肯定。四是推进巡视整改。组织制定《厅党组贯彻落实省委第一巡视组反馈意见整改工作方案》，明确四个方面xx项整改任务，制定xxx项整改措施。采取“一天一碰头、三天一汇总、七天一例会、二周一调度”工作法，把工作做细做实，完成集中整改任务xxx项，受到省委巡视办和巡视组的好评。\n四、坚持服务群众，解决“优起来”的问题。坚持以人民为中心的发展理念，积极传递组织温暖，增进单位团结。一是立足“党员之家”传递组织温暖。协调解决xx多名干部职工子女入学入托难问题，举办x期联谊会为青年干部搭建鹊桥，发放车辆年审卡xxx多张、生日蛋糕卡xxx多张、洗衣卡xxx多张、理发卡xxxx多张，“庆六一”儿童书画展和“我爱我家”摄影展进一步凝聚了干部职工“爱党、爱单位、爱家庭”的思想共识，取得良好效果。二是发挥“群团优势”展现系统风采。坚持“队伍建起来、队旗打起来、队徽戴起来、服务优起来”，组织厅志愿者服务总队常年开展义务献血、文明引导等形式多样的志愿服务。疫情期间，党员志愿服务队下沉社区开展“三爱”系列活动，为住户供应xx余种x万余斤肉、蛋、蔬菜，代购物资xxxx多次，代取快递xxxx余个。三是着眼“共驻共建”形成服务合力。与郑东新区正光街社区签订《共驻共建战略合作书》，配合社区开展共驻共建，有力推动“双报到”工作落实。全厅与社区结成共建支部xx个，组建党员先锋队xx个，并深度开展“手拉手”活动，较好形成了“理论共学、组织共建、党员共育、资源共享”区域化党建新格局。\n五、坚持创新发展，解决“干起来”的问题。坚持围绕中心、围绕大局谋划推进党建工作，以党的建设高质量推动自然资源工作高质量。一是强化服务保证。按照厅党组年度“五个强化”部署要求，积极谋划推进机关党建工作，全年起草报告、通知、发言提纲、讲课材料等各类文字材料xxx多万字，在省级以上主流媒体刊发新闻稿件xxx多篇，邀请知名专家举办xx流域生态保护和高质量发展专题辅导报告，组织xx余名省辖市局、厅属单位和厅机关处（室、局）主要负责人紧贴实际分享学习贯彻十九届五中全会精神的收获，深入学习宣传贯彻十九届五中全会的经验做法被《党的机关工作》转发。二是树立先进典型。大力弘扬焦裕禄、红旗渠、愚公移山精神，组织评选表彰xxx名“五比五不比”先进个人、xxx名“三个敬畏”先进个人、xxx名“自然资源好故事”先进个人，举办第二届“xx自然资源好故事”演讲比赛，xxx多名基层干部职工精彩讲述身边先进典型的感人事迹，选派xx名优胜选手深入各省辖市局进行巡回演讲，进一步营造了人人争当出彩自然资源人的浓厚氛围。三是做好疫情防控。新冠肺炎疫情发生后，广泛开展“我是党员我先上”活动，第一时间成立x个临时党支部、x支党员突击队，选派xxx名党员下沉社区对xx栋商务楼和x个小区卡口进行值守。先后下发x个通告、x个通知、xx期简报，印发宣传资料xxxx多份，开展检查督导xx余次，推动各项防疫措施落地见效。x月初，谋划举办抗击新冠肺炎疫情主题展和“抗疫征程上的自然资源人”先进事迹报告会，大力宣扬自然资源人一线抗疫的动人事迹，吸引近xx万人同步观看，x名同志受到中央和省委表彰。\n存在的主要问题：一是分类指导基层建设还有差距。推动后进赶先进、中间争先进、先进更前进的力度还不够大、方法还不够活，少数基层党组织仍然存在重业务、轻党建现象，作用发挥不够明显。二是抓能力素质提升还有差距。党建业务培训的针对性、实效性还不够强，基层党务干部能力素质与形势要求还有一定差距，想抓不会抓、让干干不好的现象仍然存在。三是党建工作的质量效益还有差距。推动上级决策部署在基层落地见效还需加大力度，个别基层单位抓党建工作主动性、预见性不强，工作节奏、工作标准与上级要求还有一定差距。\n下一步，我将团结带领机关党委党支部全体党员干部，以此次述职评议为契机，进一步加强党支部自身建设，全面履行机关党建专职机构职责，按照厅党组部署要求，不断推进机关党的建设高质量发展。一是强化政治引领。深入抓好习近平新时代中国特色社会主义思想学习贯彻，开展庆祝建党100周年系列活动，加强“四史”教育，着力锻造忠诚干净担当的政治品格。二是加强作风建设。扎实开展“作风建设提升年”活动、第三届“自然资源好故事”演讲比赛，坚决整治形式主义官僚主义，坚决防止不良风气反弹回潮。三是建强基层组织。以深化“五比一争”活动为抓手，加强对基层党组织建设的分类指导，着力推动基层建设全面过硬。四是严格廉洁从政。深入贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，常态化开展以案促改，开展主要业务办理流程梳理和廉政风险点排查防控，强化对权力运行监督制约。五是提高服务质量。坚持以党的建设高质量推动自然资源工作高质量，围绕中心谋划推进各项党建工作，不断激励引导干部职工为建设现代化xx作出新的更大贡献。【更多免费素材，微信dad awk01】\n\n\n机关服务中心党支部书记党建工作述职报告\n\n20xx年，在厅党组、厅主管领导的领导下，我深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大和十九届二中、xx、四中、五中全会精神，牢固树立党建责任意识，履行全面从严治党第一责任人职责，精心谋划部署党建工作，采取有效措施抓好工作落实，推进支部各项工作提质增效，形成了党建和业务工作互助并进的良好格局。\n一、以巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果引领全局\n我要求办公室制定了理论学习计划，适时进行“不忘初心、牢记使命”主题教育回头看，每周五下午进行学习，以党的十九大及十九届二中、xx、四中、五中全会、习近平新时代中国特色社会主义思想为主要学习内容，重点学习习近平生态文明思想、习近平总书记关于巡视工作及视察指导xx以及抗美援朝胜利70周年的重要讲话、全国“两会”、依法治国精神为学习重点，并将其作为支部党员大会和支部委员会的“第一议题”；我撰写的十九届五中全会体会文章《善于识变求新勇于争彩有为》在厅党建公众号发布；在组织党员参加“大学习、大研讨、大交流”活动中，认真学习《党员干部应知应会100题》；我还确保支部学习研讨每年不少于x次，坚持落实微型党课制度，每名党员每年讲党课不少于x次。\n二、“德智美”品牌党支部建设引领党建工作高质量\n我充分运用“五种学习方式”，扎实开展“五比一争”评比活动，带领大家20xx年创建的“德、智、美”品牌党支部，在厅党组“一张蓝图保发展，一体共治建生态”工作思路的指引下，不断推进党建工作与服务保障工作的深度融合，达到了“党员以德立身、管理智慧精准、服务体验美好”的目标，服务者与服务对象之间“各尽其美，美美与共”。全年带领大家先后开展了“我是党员我先上”、“汇聚战‘疫’正能量纪念‘三八’国际妇女节”、“健康教育知识讲座”、“绿色出行我先行”等活动，带头强化学的氛围、严的氛围、干的氛围，结合以案促改深入推进政治生态建设年活动，给所有党员集体过政治生日并发放政治生日贺卡、给每名同志宣读生日贺卡、给生病职工送去慰问金、定期给每名员工发放理发卡及洗衣卡，组织有关人员讲好“自然资源好故事”，极大的提高了支部的凝聚力。\n三、推动支部全面发展，完成重大任务突出\n一是党建活动促进发展。我组织全体党员参观了xx圆方非公党建学院，感受“平时看出来，困难站出来，危急豁出来”的党员情怀；到南水北调干部学院进行《坚定理想信念，强化党性锤炼》培训，思想上不断升华。\n二是在后勤保障成绩突出。带领大家全年共接待来访人员xxxxx余人，绿化面积xxxx平方米，栽种各类树木花草xxx多棵；保障了全厅及接待用餐，疫情期间保障盒饭x.x万余份；车辆执行任务全年安全无事故；文印收发保密安全。\n三是安全工作严密高效。先后组织了各类安全会议，迎接了省平安建设检查及消防安全检查，持续开展了第xx个安全宣传月活动，对安全行车、保密安全、日常安全进行了充分教育，确保全厅安全无事故。\n四是疫情防控常抓不懈。我积极践行习近平总书记关于做好疫情防控工作“坚定信心、同舟共济、科学防治、精准施策”的xx字要求，成立了疫情防控工作领导小组，制定了《疫情防控工作方案》，全面打好疫情防控阻击战和疫情防控常态化工作。从x月x日起，带领大家连续坚持疫情防控常态化工作xxx余天，购买设备花费近xx万元，累计接待人员xx万余人，全厅未发生一起疫情。支部被厅评为“疫情防控先进党组织”，我被省直工委记功，一名职工被厅评为“最美职工”同时受到省直工委嘉奖。\n四、敢于担当一心为民，勇于创新做出实绩\n一是不折不扣落实脱贫帮扶政策。我严格落实扶贫政策，安排人员x次赴xx村走访慰问，为xx村贫困村民史贤付送去xxxx元慰问金，资助xx村爱心超市xxxx元，为村支部捐款xxxxx元，收购帮扶对象山羊、土鸡、香菇等农副产品xxxx元，通过国家扶贫平台采购食用油、大米等农副产品xxxxx元，以实际行动助力“消费扶贫”。\n二是节能项目成效显著。我严格把控，做到绿色低碳公共机构和资源利用专项资金专款专用，共改造两台节能变压器，一套风冷螺杆机级，厕所节水改造xxx余套，节能灯具更换xxxx余套，迎接了省直创建节水型单位对我厅的检查验收，综合评定节约用水xx—xx%，节约用电xx—xx%。\n三是便民服务深得民心。在厅党组及主要领导的安排下，我协调的理发、洗车、洗衣三项工作已服务一年多，理发服务多次受到上级好评，洗车服务方便了群众生活，洗衣服务便捷便利，成为群众心中的暖心工程。\n五、全面从严治党，落实巡视整改\n我作为落实全面从严治党主体责任的第一责任人，全面负责全中心的从严治党工作，今年主持召开x次支委（扩大）会专题研究全面从严治党工作，为党员干部上党课不少于x次，带头以普通党员身份参加所在党小组的组织生活。在巡视整改对照检查中查找出支部x项问题，个人x项问题，目前已全部完成整改。召开了巡视整改民主生活会，制定了《招聘员工工资增长机制》，解决了职工关心的问题。结合以案促改常态化制度化工作，调查了xx市政六街xx号院物业管理委员会反映倪志刚贪污问题的线索，研究了处理意见并上报驻厅纪检监察组。\n六、旗帜鲜明讲政治，不折不扣抓落实\n一是加强班子廉政建设。我组织党员深入开展《关于新形势下党内政治生活若干准则》《中国共产党党内监督条例》学习，定期分析党风廉政建设情况，每半年进行一次党风廉政分析，定期对违纪情况进行通报，严格履行“一岗双责”，落实“三重一大”制度，不搞“一言堂”，全面落实八项规定，定期进行廉政风险排查，确保清正廉洁。\n二是助力文明单位建设。全年x次召开精神文明建设分析会议，部署精神文明建设工作，积极参与厅“创建无烟机关”的事务性工作，制作标识牌、各种督导工作证、倡议书及各类区域牌等xxx余个，在户外设立x个吸烟区，并安排控烟监督员和巡查员进行巡视；组织了“制止餐饮浪费、弘扬节俭风尚”主题签名活动，以实际行动落实习近平总书记“厉行节约、反对浪费”的重要批示精神。\n三是狠抓意识形态工作。我严格履行书记第一责任，每季召开一次意识形态工作专题会议，每半年召开一次意识形态形势分析会，定期排查员工是否参与邪教组织，及时掌握员工思想情况。\n七、存在的主要问题\n一是抓党建方法不多，创新不够。对支部工作总体谋划不够全面。没有充分融合到总体中心工作中，在基础管理、制度建设、履职尽责方面还存在一些不足。\n二是支部学习教育活动创新性有待加强。活动内容、形式单一，缺乏吸引力，个别工作存在实效性不足的问题。\n三是理论水平有待提高。因为日常工作琐碎繁杂，平时沉下心来研究学习的时间较少，理论水平有待进一步提高。\n八、下一步打算\n（一）抓规范，在提高党建质量上下功夫。大力加强“四强”党支部建设，严格落实支部“三会一课”、组织生活会、谈心谈话等党内组织生活制度。持续创建“德智美”品牌支部，切实把“规矩立起来、制度建起来、形象树起来、效率提起来”，把党建工作与后勤服务保障工作深度融合。\n（二）抓党员，在激发工作活力上下功夫。以“五比一争”为抓手，持续深入抓学习、补短板、转作风、树导向、建机制，真正做到转变工作作风、树立良好形象，拓展生存空间、破解发展难题。\n（三）抓结合，在深化工作成效上下功夫。把党建工作与廉政建设、脱贫攻坚、以案促改、五比一争、政治生态建设年、扫黑除恶等结合起来，推动“四个起来”落地生根，稳步推进后勤服务保障工作向精细化、规范化、标准化迈进。\n\n\n\n\n\n离退休干部工作处党支部书记党建工作述职报告\n\n经认真梳理，现对20xx年离退休干部工作处党支部工作述职如下。\n一、20xx年党建工作回顾\n（一）落实学习计划，创造良好的党内环境。一是根据年初制定的《离退休干部工作处贯彻落实省委第一巡视组反馈意见整改工作方案》，针对学习主动性不够、学用脱节的问题，制定了整改措施，并在督促落实上狠下功夫，完成了学习计划，对习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记视察xx重要讲话和指示精神、党的十九届四中、五中全会精神以及省委x届xx次全会暨省委工作会议精神进行了系统全面的学习，并用研讨的方式促进学习成果在工作中的运用。二是为使“不忘初心，牢记使命”主题教育常态化，分批组织本支部和离退休干部党支部参观xx圆xx党建学院，深刻认识“伟大出自平凡，英雄来自人民”的重要内涵；x月份疫情好转以来，在本支部和x个退休干部党支部中持续开展“人人讲党课”活动，参与人员多达xx余人，增强了党内团结、凝聚了党员力量，形成了人人都说共产党好，人人都说单位好的氛围。\n（二）营造“三个氛围”，积极参与模范机关创建。今年以来，面对疫情影响，支部党的建设不懈怠、不松懈，抓得更严、更紧，营造了浓厚的学的氛围、严的氛围、干的氛围。一是学习贯彻习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上的重要讲话精神以及相关党内法规，建立党支部学习和检测制度，激发了学习动力，使党员干部理论水平持续提升。二是大力开展“五比一争”活动，合理设置评比内容，以量化打分的方式每月进行排名，持续锤炼党性修养、提升能力素质，转变工作作风，始终坚持把落脚点放在管理和服务好离退休干部上。三是积极参与模范机关创建，为《自然资源系统党员干部职工负面言论清单》的制定建言献计，引导党员干部经常对照自查，找问题、找差距、找不足，远离负面言论，切实站稳人民立场，转变工作作风，以实际行动践行党的初心使命，发出好声音，传递正能量。\n（三）充分发挥党组织和党员作用，积极参与各项重大活动。一是坚持“三会一课”制度，每月坚持召开支部党员大会和党小组会，按时开展主题党日活动。二是积极参与抗击新冠肺炎疫情。疫情初期，党支部全体党员电话联系每位老干部，在送去厅党组关心问候的同时，了解他们的健康状况并讲解防疫知识。在党支部的号召下，各位老干部积极向疫区捐款，共收到款项xxxxx元，其中党员捐款xxxxx元，党外群众捐款xxxx元，充分展现了我厅离退休老干部们的政治思想觉悟。三是为脱贫攻坚助力，组织离退休老干部代表赴xx县xx社区调研脱贫攻坚，与省厅帮扶工作队及当地县、乡、村三级扶贫干部座谈，离退休干部代表为巩固脱贫成效、打赢脱贫攻坚收官之战等问题积极建言献策。四是落实省委老干部局“我为河山赋能助力”专项行动，组织本支部和离退休干部党支部委员赴xx参观xx生态廊道建设和矿山修复情况，为下一步专项行动的持续开展奠定了基础。\n（四）创新工作方法,以党的建设高质量推动离退休干部工作高质量发展。一是思想管理方面，建立老干部AAA群，以此为平台适时发送国家的各项大政方针政策、省委省政府的相关决策部署、单位的工作动态等，用正确的舆论导向凝聚人心。二是利用省直三院的有利平台，提供精细化医疗健康服务。全科医生常驻老干部处，随时提供健康咨询服务；与省直三院建立AAA联络平台，及时掌握离退休干部的住院情况，进行看望慰问；在老干部居住集中的小区设立医疗服务点，提供就医指导、慢病开药等服务，并定期进行健康教育宣讲活动。三是通过各种途径进行精准帮扶，通过对特困和重大疾病人员的调查摸底，向省委老干部局申请特困帮扶对象x人，共收到帮扶款项xxxxx元；向省直工委申报困难老党员xx人，共收到帮扶款项xxxxx元。四是做好重大节日慰问及相关保障工作。落实厅领导和处长联系离退休干部制度，春节和老人节期间对厅xxx多名离退休干部进行了看望慰问；由于疫情原因，采取电话联络方式向离退休干部进行祝寿，送去组织关心；协助xx个离退休干部家庭处理了殡葬善后事宜，并协助部分家庭处理遗产纠纷问题；落实车辆管理规定，为离退休干部按规定用车提供有力保障，全年共为离退休干部提供用车xxx余台次，行程上万公里。\n（五）落实党建工作责任制，全面从严治党。作为离退休干部工作处党支部书记，一年来，认真履行党支部书记是党建工作“第一责任人”的要求，把抓好党建是尽职，抓不好党建是失职作为自己工作的强大动力，下大力抓好离退休干部党支部建设工作，较好地履行了监督职责。基本落实了20xx年度述职评议考核整改清单和20xx年度巡视反馈中涉及党建工作问题的整改。\n（六）做到“三个敬畏”，严格落实党风建设。按照《中国共产党党章》和《中国共产党廉洁自律准则》严格要求自己，严格遵守中央八项规定和党风廉政建设有关规定，不以权谋私，遵纪守法。注重意识形态工作与政治文化建设、精神文明建设等活动的结合，利用会议、学习、AAA群等方式适时进行意识形态方面的教育。\n二、存在的问题\n（一）模范机关创建的参与度还不够强。在模范机关创建上，目前只是被动地按照机关党委的安排来落实各项工作，没有充分发挥自身的主观能动性、创造性，以党的政治优势、组织优势推动中心工作争先出彩。\n（二）党组织和党员的作用发挥还不够及时。主要是在省委老干部局落实习近平总书记视察xx的讲话精神，在全省离退休老干部中开展“我为河山赋能助力”专项行动工作上，由于疫情原因，我们行动的还不够快，算是勉强跟上步伐，需进一步提高工作的主动性和创造性。\n（三）党建责任扛得还不够稳。党支部书记履行党建工作第一责任人职责还不完全到位，有时会把党建工作完全交给党建联络员来做，这些不足和短板既是阻碍和影响机关党建发展的薄弱点，也是提升机关党建质量的主攻点，需要在下步工作中加以克服。\n（四）服务中心的意识还不够强。中心工作关乎我厅年度重大任务的完成，抓好中心工作，完成年度重大任务，不仅是工作所需，更是职责所系。因此，作为自然资源系统的每一个单位都应聚焦中心，心往中心想，劲往中心使，这样才能不负党和人民的重托。但在实际工作中存在只要管理好离退休老干部不出事少惹事就是对厅里建设最大贡献的思想，工作标准还不够高，围绕中心做工作的意识还需要进一步的加强。\n三、下一步整改措施\n（一）按照《xx省自然资源厅营造“三个氛围”创建模范机关实施意见》，以践行“两个维护”为目标，强化学的自觉性，以“五比一争”活动为抓手，激发干的精气神，以“四强”支部建设为标准，夯实基层基础。积极发挥主观能动性，深入参与到模范机关创建工作中来。\n（二）积极主动地推进“我为河山赋能助力”专项行动。“我为河山赋能助力”是一项涵盖面广，关系长远的系统工程，不能一蹴而就，必须久久为功，以钉钉子的精神，从点滴抓起，从特色抓起，从机制抓起才能取得实实在在的效果。结合自然资源系统实际，在接下来的工作中，将打造“三个品牌”，建立“三项机制”促进专项行动深入发展，即打造“金点子”品牌、“智囊团”品牌、“红马夹”品牌，建立互学互鉴机制、讲评通报机制、奖优罚劣机制，确保“我为河山赋能助力”专项行动落地见效。\n（三）切实压实机关党建责任，由党支部书记主持党支部日常工作，认真履行党建工作第一责任人职责，充分发挥党的政治优势和组织优势，动员和组织党员干部求真务实、优质高效地完成本单位的各项工作。认真抓好党支部工作制度的落实。加强党员教育管理，实行党建目标管理，促进党支部工作规范化、科学化、制度化，不断增强党组织的凝聚力、战斗力。\n（四）强化服务中心工作的意识，调动离退休老干部的积极性，充分利用他们的专业优势和经验优势，通过开展各种活动使老干部积极参与到单位中心工作中去，继续为党的事业发光发热。\n\n\n\n\n\n土地整理中心党支部党建工作述职报告\n\n20xx年，在组织的关怀培养下，我到土地整理中心工作，在新岗位上，我和中心的同志们一起精诚团结，奋发向上，向着建设过硬党支部的目标努力奋进。我来中心时间不长，但始终坚持做到正确理解上级意图、主动融入集体、维护单位团结、执行力度强劲。结合政治生态年建设，以“营造三个氛围，创建模范机关”为主线，持续开展“五比一争”活动，充分发挥中心党建“1+n”品牌优势，重点在围绕中心党支部“1234”年度工作要点上持续发力，努力提高党建工作的质量和效率。\n一、围绕一条主线，发挥党建“1+n”的品牌优势\n今年来，中心党支部按照政治生态年建设的总体思路，围绕“营造三个氛围，创建模范机关”的活动主线，把“五比一争”活动作为重要抓手，持续抓好党建与业务的深度融合和无缝链接，不断拓展和丰富党建“x+n”工作法的新内涵，由以前那种“党建工作是个筐，什么业务都能装”的初步理解和定位，向“业务工作需要什么筐，党建工作定制什么筐”上转变，努力提升党建工作的针对性和实效性。今年以来，中心共迎接党建观摩xx批次xx个单位xxx余人。中心党支部还被推荐参加由省直工委组织的“营造三个氛围创建模范机关”能力竞赛，并荣获“四强支部”典型案例展评三等奖。在党建工作的引领下，我们以对党忠诚和学习转化习近平总书记讲话精神为切入点，推动中央决策、省委及厅党组部署落地见效，大力开展xx流域生态保护和高质量发展相关工作，认真研究xx滩区国土空间规划治理方法路径，积极探索生态产品价值实现机制研究，主动应对新冠疫情，认真落实巡视整改和以案促改工作，确保大项工作圆满完成，努力实现以党的建设高质量推动中心业务工作高质量发展，最终达到“对内实现全面提升，对外产生示范效应”的目的。\n二、用活两个载体，持续提升政治理论素养\n坚持用好用活以党课教育、主题党日、红色基地和人人讲党课、大讲坛为载体的理论教育平台和以中心网站、公众号、AAA群和微党课为载体的理论交流平台。全年开展了x次大讲坛培训活动，传播了知识、交流了思想、锻炼了队伍、推动了工作；x次重点党课，教案全部结合实际自编自写，接地气、有共鸣、效果好；xx次主题党日活动，主题鲜明、内容丰富、形式活泼、效果多重；在登封朝阳沟举行了感受乡村沧桑巨变的主题党日活动；走进圆方集团零距离感受了“自强不息、创新发展”的圆方精神，教育活动坚持做到三个结合，即：在载体上，坚持课堂教育、红色基地教育与网络教育相结合；在内容上，坚持结合马克思主义理论原点学，结合党领导人民取得的丰硕成果学，结合习近平总书记治国理政的宏伟方略学；在方式上，坚持请进来，聘请专家搞讲座，走出去，进企业、进社区、进学校、进项目区。通过两个平台，讲好大道理，讲透小道理，用党的创新理论牢牢占领中心意识形态的主阵地，切实做到不忘初心、牢记使命。\n三、发挥三个作用，实现党建和业务的深度融合\n我们坚持发挥基层党支部的“战斗堡垒”作用，大力实施党建和业务的“双引擎”战略，结合单位实际，着力在发挥好党建三作用上下功夫：一是在发挥好党建工作的“定盘星”作用上下功夫。按照党建“x+n”新内涵的要求，我们根据年度业务工作安排，量身定制党建工作方案，来确保党建与业务工作，既形成物理耦合，又产生化学融合。我们每完成一项任务时，都会自觉与党中央对标对表，提高政治标准，促进工作落实。比如，我们在开展xx滩区国土空间综合治理规划时，主动与习近平总书记在xx会议上的重要讲话精神进行对标，看看自己的工作，能不能将习近平总书记“让xx成为造福人民的幸福河”的指示要求落到实处，这既促进党建与业务工作的融合，也发挥了党建工作的“定盘星”作用。二是在发挥好党建工作的“强心剂”作用上下功夫。中心正处在事业单位机构改革转型期，面临着工作职能重新划分调整，承担了全新的业务工作。刚开始，大家都不知道怎么干、比较迷茫，中心党支部充分发挥“强心剂”作用，引导广大党员发挥模范带头作用，带领全体同志勇于承担和完成重大任务。比如，xx滩区综合治理国土空间规划和京津冀周边、汾渭平原生态修复综合治理任务，就是我们面临的一项全新的挑战性工作，广大党员迎难而上，主动作为，积极学习相关业务知识，在比、学、赶、超的氛围中，逐渐形成了一种“宁愿人才等工作，不愿工作等人才”的良好局面，努力在挑战中寻找发展机遇。这些转变，像“强心剂”一样，正推动着中心的全面建设向更高水平发展。三是在发挥好党建工作的“助推器”作用上下功夫。推动党组织和党员充分发挥作用，引导广大党员立足岗位建功立业，有效解决党建业务“两张皮”问题，在着力破解难题、推进工作创新上下真功、出实招、见成效。我们还提出了“见红旗就扛、见第一就争、见先进就学、见问题就改”的口号，把党建工作落实到能执行、有标准、易操作的日常业务工作中，助推中心业务工作全面发展。\n四、坚持四个做到，营造风清气正干事创业环境\n我们在强化思想灌输和精神塑造的同时，更加突出行为的引领，始终坚持四个做到：一是做到“抓好支部带好头”。带领支部成员当表率，做榜样，坚持一级做给一级看，一级带着一级干，牢固树立党风廉政建设“红线”意识，扎实履行好“第一责任人”和“一岗双责”。二是做到“带好队伍领好路”。严管和厚爱相结合，做到该追的责任一追到底，该用的同志全程公示，该发的福利一分不少。坚持用制度约束人、用真情感染人，做到严管厚爱，营造风清气正的工作环境。三是做到“注重方法讲实效”。坚持群众立场，尊重群众意愿，做到实事求是，开短会、讲短话，干实事、求实效，不哗众取宠、不劳民伤财。四是做到“维护公平聚人心”。从我做起，带头维护公平公正。今年以来，中心推荐副处级x人，专业技术职务晋升x人，专业技术等级晋升x人，同时利用中心的x个空缺岗位，积极招才引智，全部做到公平公正、公开透明，让大家心中满意、口中认可、心中无怨。\n各位领导，20xx年中心党建工作最大的亮点是在“五比一争”活动的推动下，中心的发展形势越来越好，活动成效初步呈现：一是工作秩序更加正规了，“佩党微、亮身份、树形象、提效率”成为中心的一种新时尚；二是争任务的主动性更高了，单位一旦受领任务，大家都主动请战，唯恐落后；三是遇到重大任务更拼了，初步形成了风清气正的良好环境。\n虽然今年党建工作的成效显著，但我们深知还有不少不足和问题：一是对理论学习的深度、广度、效果有待提高；二是在事业单位机构改革、各项业务转型升级的关键期，思想观念的转变跟不上发展的需要，少作品，缺精品；三是作风建设还需要进一步加强。\n2021年，将是我履行中心党支部书记的起步之年，我将在厅党组的领导下，坚持带头做党建工作的明白人，守好阵地，做到到位不错位；做业务创新的有心人，当好助手，做到帮手不插手；做班子团结的引领人，建好班子，做到搭台不拆台；做严明纪律的执行人，拉好袖子，做到执纪不违纪；做好党员干部的贴心人，搞好服务，做到重情不徇情；做廉洁勤政的带头人，做好表率，做到守节不失节，着力做到以高质量党建引领中心高质量发展。\n\n\n\n\n\n杂志社党支部书记党建工作述职报告\n\n20xx年，在厅党组正确领导和厅直属机关党委指导帮助下，我始终坚持将党建工作摆在首位，进一步履行管党治党政治责任，狠抓工作落实，强化责任担当，努力为自然资源宣传平台稳固发展提供政治保障和纪律保障。现将一年来党建工作述职如下：\n一、主要工作情况\n（一）加强理论学习，强化政治引领。我始终把加强理论学习作为政治责任和终身任务。一年来，认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，党的十九届五中全会精神等内容，并把理论学习、政治引领贯穿工作全过程。一是找准宣传方向。全年召开支部专题学习会议xx余次，第一时间传达学习中央、省委省政府和厅党组要求部署，并围绕上级要求，对新闻宣传工作重点开展研究分析，提前策划宣传专题，不断增强新闻宣传工作政治引领力。二是营造比学氛围。以“政治生态建设年”活动为抓手，进一步加强“三个敬畏”教育，建立“五比一争”活动考评细则，创建“支部领学、部门共学、个人自学”学习方式，定期测评理论学习情况，在以“比”促“学”，以“争”促“干”中，持续营造学的氛围、严的氛围、干的氛围。三是推动成果转化。每月开展“人人讲党课”活动，干部职工轮流分享学习心得、碰撞思维火花。xx月份，还邀请省厅原副巡视员王东亚为全社人员上专题党课，进一步加强思想教育，不断促进政治理论内化于心、外化于形。同时，为深入贯彻xx流域生态保护和高质量发展战略，组织全体干部职工赴xx博物馆和xx中下游分界线参观学习，深刻感受xx文化蕴含的时代价值，为讲好“xx故事”，凝聚精神力量。\n（二）紧抓主体责任，全面从严治党。作为支部书记，我认真履行党建“第一责任人”责任，带领班子成员履行“一岗双责”，不断推动全面从严治党向纵深发展。一是健全工作机制。为进一步加强党的领导，改变以往业务与党务“两条线”现象，建立党政联席会议制度，在党的监督下，提升决策的科学化、民主化水平。二是落实巡视整改。巡视整改工作开展以来，我带领班子成员研究落实方案，制定整改措施。梳理班子问题xx条，制定xx项整改措施。规范“三重一大”议事规则、民主评议流程、作风纪律检查等工作，不断正风肃纪、优化风气。三是开展以案促改。带领干部职工认真学习典型案例，开展警示教育，并联系工作实际，自查问题xx条，制定整改措施xx项。开展内部管理和期刊质量专项整治，完善公务用车、职称聘用、“三审三校”等工作流程，进一步扎紧制度笼子，防范问题发生。四是提升党建水平。在20xx年度述职评议考核整改清单和20xx年度巡视意见反馈中，涉及的党建问题，主要集中在党建工作不规范，组织建设不完善等方面。为此，我带领党支部重新梳理各项党建工作制度，完善党员评议、推优评先流程，党建工作标准化水平有明显提升。\n（三）发挥堡垒作用，完成各项任务。我始终秉承“党媒姓党”原则，当好党的“喉舌”，传递党的声音，带领党支部发挥战斗堡垒作用，积极完成党的各项工作任务。一是保证杂志按期出版。全年按期出版杂志xx期，刊发各类文章xxxx多篇,xxx余万字，图片xxx余幅。二是做好抗疫事迹宣传。疫情最严峻时期，我带领杂志社新闻记者，深入省直三院、正光社区等地开展实地采访，并撰写《xx一家心相连—xx省直三院医护人员援x战“疫”日记》《暖心菜送到家门口——省自然资源厅党员志愿者服务纪实》等稿件，被《中国自然资源报》等主流媒体纷纷转载，引起强烈反响。三是积极完成各项任务。参与上级党组织各项会议、活动报道xxx余次。与其他三家单位联合承办第二届“六一”儿童节书画比赛，配合厅机关纪委编辑出版《以案促改案例汇编》，在杂志上刊登“我爱我家”专题摄影比赛获奖作品。积极参与“第二届自然资源好故事”演讲比赛，我支部选送选手获得一等奖，为省厅赛区争得荣誉。\n（四）壮大党员队伍，增强支部活力。积极开展发展党员工作，为党组织注入新生力量。20xx年，发展党员工作实现零突破，已发展x名班子成员加入党组织，多名青年职工向党支部递交入党申请书。通过壮大党员队伍，进一步增强支部活力和朝气，不断提升组织凝聚力和引领力。\n二、工作中存在的问题\n一是与学深悟透习近平新时代中国特色社会思想的要求还存在一定差距，在将上级部署要求落实到新闻宣传工作方面，存在反应滞后、力度不够等情况。二是面对新形势新任务，思维定势、思路老化，部分新闻稿件重点不突出、亮点不鲜明。三是开拓进取精神需要进一步强化，自抬标杆、加压奋进的态势还需要加强。四是工作中还存在顾此失彼现象，前瞻性不足，对长远性、创新性工作谋划不够深入全面。\n三、2021年工作打算\n（一）抓理论学习。开展巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育，持续深入抓学习、补短板、转作风、树导向、建机制，以集中学习、交流研讨、内部讲课等方式深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是要将习近平总书记视察xx重要讲话精神和习近平关于自然资源管理的重要论述，与全省领导干部国土空间规划研修班精神相结合，深刻理解自然资源工作在“十四五”发展时期的重要作用，以高度的责任感和使命感，认真领会“两统一”职责，切实掌握自然资源方面的政策法规、外延内涵。\n（二）抓作风建设。坚持以案促改制度化常态化，以“改”为落脚点，完善管理制度和考核机制，不断强化“敬畏组织、敬畏纪律、敬畏责任”，加强考勤管理、作风建设，切实把规矩立起来、把制度建起来、把形象树起来、把效率提起来，努力打造一支政治过硬、本领高强、能打胜仗的新闻宣传工作队伍。\n（三）抓主题宣传。紧紧围绕厅党组“全力打好五场硬仗”要求部署，组织记者多下基层、多跑一线，总结挖掘各地典型经验，特别要关注各地落实xx流域生态保护和高质量发展战略的亮点工作和典型经验。同时，继续在产业集聚区“百园增效”、国土空间规划、绿色矿山建设、推进“一网两长”制等工作上找亮点、找突破，努力提升稿件质量，多发有影响力的重头稿件，把xx自然资源工作先进管理经验总结好、推出去。\n（四）抓杂志质量。认真贯彻落实“三审三校”制度，明确分工，各司其职，严格把关，坚持校对责任制，全面提高编校水平。建立奖惩考核机制，出现重大政治性或常识性错误被上级主管部门点名批评的，从重处罚相关责任人。针对刊物中的错字、别字、重字、漏字等情况，对相关人员给予经济处罚。组织编校人员参加业务培训班，不断提升政治理论水平和业务知识能力。同时坚持开展“记者编辑上讲台”活动，查错纠错，交流学习，互相提升，不断提升杂志质量。\n（五）抓全面发展。制定杂志社五年发展规划，从推进媒体融合、增强品牌效应、提升人员素质、提高管理水平等方面，制定五年期工作目标和推进计划。同时，主动迎战新媒体时代，建好用好自有媒体平台，迅速扩大杂志发行面和覆盖面，改进薄弱点、发掘增长点、填补空白点，在巩固原有读者群和征订渠道的基础上，积极向职能归并的领域拓展。力争让杂志发行覆盖自然资源全领域，使自然资源大政方针、政策法规、工作成就及时传递到最基层，在推动全省自然资源管理工作取得更大成效的同时，实现社会效益和经济效益双提\n\n\n\n征地储备中心主任党建工作述职报告\n\n一年来，我牢固树立“抓好党建是最大政绩”理念，认真履行党建“第一责任人”职责，在厅党组的坚强领导下，始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以党的政治建设为统领，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大和十九届二中、xx、四中、五中全会精神，进一步落实管党治党政治责任，不断强化以党的建设为根本的基层基础工作，扎实推进政治建设，认真贯彻落实“一张蓝图保发展、一体共治建生态”的总体思路，各项工作取得明显成效，较好完成了年度工作任务。现将有关情况报告如下：\n一、主要工作完成情况\n（一）夯实基础，不断提高党的建设质量。一是持续强化理论武装。始终牢牢抓住理论武装这个根本，不断强化学习责任，制定下发了年度学习计划，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平生态文明思想、习近平总书记视察xx重要讲话精神和习近平总书记关于自然资源工作重要论述作为首要政治任务。深入贯彻落实党的十九届五中全会精神、省委x届xx次全会暨省委工作会议精神，学习省委书记xxx到我厅调研指导工作时讲话精神、省政府xxx副省长在听取自然资源厅全面从严治党工作汇报后的讲话精神，并结合中心工作实际抓好贯彻落实。学习xxx书记讲话精神心得体会受到省厅通报表扬。二是切实加强干部队伍建设。为进一步优化干部队伍结构，使优秀人才脱颖而出，制定下发了《xx省征地储备中心科级干部轮岗交流工作方案》《xx省征地储备中心副科级岗位竞聘上岗实施方案》，对科级干部进行轮岗交流，副科级岗位进行公开竞聘上岗，使优秀人才脱颖而出；组织开展了“五一”爱岗敬业、担当作为标兵、“五四”青年标兵、八一优秀复转军人等评选活动。\n(二)着力营造“三个氛围”、大力推进模范机关创建。一是召开干部职工大会，深入学习贯彻习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上的重要讲话精神，贯彻落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》《中共xx省委关于加强和改进全省机关党的建设的若干意见》等党内法规，充分发挥党建引领作用，大力推进“xxx”品牌党支部建设。二是开展“四强”支部创建活动。中心“四强”支部创建的先进做法被《先行》杂志刊发，在厅党建公众号上作为典型经验进行重点推广。三是进一步深化“五比一争”活动。中心按照要制订了活动方案，制作了展板，激励广大家立足岗位做贡献，争先进位谋出彩。四是深入开展政治生态建设年活动。印发了政治生态建设年活动方案，把政治生态建设年活动与省委巡视整改落实工作相结合，强化学的氛围、严的氛围、干的氛围。中心第二季度作风建设情况得到厅机关纪委通报表扬。\n(三)突出党建引领，着力在工作实践中发挥党支部战斗堡垒作用。一是严格落实党建工作制度。制定下发了年度党建工作要点，扎实开展好“三会一课”，疫情期间通过学习强国视频会议，组织开展内容丰富、主题鲜明的主题党日活动。中心党支部主题党日活动开展情况得到厅机关党委的通报表彰。二是组织全体党员职工走进xx集团非公党建学院参观见学；组织全体党员职工赴xx二七纪念堂开展主题党日活动；组织党员职工到南水北调干部学院进行南水北调精神党性教育，着力提高了牢记初心使命，扎实履职尽责，强化担当作为的意识。三是面对今年突出其来的新型冠状病毒疫情，党支部率先反应，坚持疫情就是命令，防控就是责任。全体党员干部积极发挥先锋模范作用，成立了疫情防控领导小组，组织党员志愿者积极参与社区防控一线工作。四是做好脱贫攻坚帮扶工作。中心支部高度重视脱贫攻坚工作，把其列为年度计划里要完成的硬性指标。采取建立“因户制宜，因人而异，一户一策，一人一策”的长效机制。全年先后x次进村入户，捐款xxxxx元。选派一名驻村队员，提供一台公务车辆。五是有序推进xx楼产权证办理工作，不断巩固深化巡视整改成果。\n(四)着力破解难题、推进工作创新情况。在征地拆迁服务保障中勇于担当、主动作为、攻坚克难，圆满完成了郑万、郑合、蒙华、商合杭铁路征地拆迁任务，创造了xx铁路建设史上一年开通x条全国铁路通道、通车xxx公里、一天开通xxx公里高速铁路x项历史记录，为我省高铁通车里程跃升全国第一方阵做了重要贡献。围绕省级储备工作如何抓，组织广大党员干部集思广益，对推进土地储备转型发展进行了认真谋划，初步形成了“积极推进形成大储备工作格局，加快构建城乡统一建设用地市场，探索多元化的土地储备资金保障方式，在土地储备的基础上加快向自然资源资产储备领域拓展”的工作思路。\n(五)强化责任落实，落实全面从严治党主体责任。一方面，党支部严格落实书记第一责任人职责，班子成员履行“一岗双责”。年初制定下发了党建工作要点，制定出台全面从严治党主体责任清单；与各科（室）签订了全面从严治党目标责任书；组织召开以案促改工作动员会，对以案促改工作进行专题安排部署，组织党员干部到郑东新区廉政教育基地开展廉政教育，不断筑牢拒腐防变防线。另一方面，强力推进巡视整改落实。认真对照厅党组巡视整改方案，制定了中心党支部整改工作方案，梳理出xx项延伸整改任务，组织召开巡视整改专题民主生活会，有序推进文博家属楼产权证办理工作，不断巩固深化巡视整改成果。\n(六)强化规矩意识，坚守纪律底线。严格落实中央八项规定及实施细则精神、自觉落实省委省政府反腐斗争的有关要求，把远离“四风”，严格按规矩办事，严格执行办公用房标准和公务用车管理制度，把意识形态工作与政治文化建设等有机结合，推动党组织落实党风廉政建设责任制、意识形态工作责任制。\n二、存在问题\n一是理论学习的成果转化跟上级党组织的要求还有差距。抓学习的力度还不够大，系统性不够强，学习的深度还不够，有些理论知识掌握地不够扎实，在融会贯通理解、联系实际运用所学理论知识来指导工作上还有差距，用马克思主义的立场、观点、方法去发现、分析、解决面临的实际工作问题的能力还不足。对理论知识的理解与实际应用存在脱钩现象，没有充分发挥好理论的指导作用。\n二是党建工作与业务融合跟上级要求还有差距。抓党建工作制度的落实还不够，业务与党建工作的融合还需进一步深化，与业务工作发展相匹配的党建工作运行机制还需进一步完善，支部品牌创建的内涵和抓手还需不断充实完善。\n三是党建工作方式跟上级要求还有差距。抓党建的创新意识还不够强，组织学习教育有时内容枯燥，方式方法单一，不能够很好地贴近党员实际，缺乏活力和和吸引力，未能充分调动党员的参与热情和积极性，致使效果不够理想；开展党建活动的载体创新不够，组织活动还大多停留在上级的规定动作，自选动作不多，吸引力还不够，特色还不够明显，亮点还不够多。\n三、下步努力方向及整改措施【 更多免费素材，微信dadawk01】\n一是提高政治站位，进一步强化理论武装。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九届五中全会精神、习近平总书记视察xx重要讲话精神和省委十届十次全会精神，做到学思用贯通、知信行统一，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。\n二是坚持以上率下，抓好班子带好队伍。进一步巩固心齐、风正、劲足的良好政治生态，不断增强领导班子的凝聚力、战斗力、向心力。对照自然资源管理工作新任务、新要求、新使命，继续推进中心科室职责优化，为省厅提供更好技术支撑；按照“七种能力”标准，加快推进专业技术干部职称聘任工作，持续激发干事创业活力。\n三是拓宽创新载体，在丰富党建工作内容上下功夫。坚持从实际出发，开拓思路，突出主题、创新载体，在工作方式和内容上有所突破，进一步丰富“三会一课”、主题党日、党员教育活动形式，切实增强党建活动吸引力，不断激发党员队伍活力。\n四是切实完善制度，真正健全党建工作机制。进一步强化“没有脱离政治的业务，也没有脱离业务的政治”理念，找准党建与业务工作的结合点、融合点，使党建工作与业务工作紧密结合、深度融合，以党的建设高质量推动自然资源储备工作高质量。\n五是大力从严要求，落实全面从严治党向纵深发展。始终坚持党要管党、从严治党。严格落实班子成员“一岗双责”要求，严格执行中央八项规定及实施细则精神，加强教育监督，时刻做到知敬畏、存戒惧、守底线；推进以案促改制度化常态化，运用好执纪监督四种形态，打造忠诚、干净、担当的干部队伍。\n\n\n\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 594, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"2021年度信息学院党建工作述职报告.txt\"}","text":"2021年信息学院党总支在校党委的领导下，认真落实上级组织安排部署，扎实开展党史学习教育，有序推进党支部建设，不断提升党建工作的质量水平，全年支部工作取得了较好成效。现将我院2021年党建工作汇报如下：\n一、主要工作开展情况\n(一)加强党史学习教育，强化思想政治根基。\n在抓党员党史学习教育中，信息学院注重在“学”“实”“严”上下功夫，引导广大党员教师转思想、提素质，强引领、抓落实，促进党史学习教育常态化。\n一是打牢思想基础。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻落实党的十九大、十九届五中、六中全会精神，引导全院党员教师增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。通过“两微一端”等各类宣传媒介，持续加大对校党委关[readpay]3[/readpay]\n于抓党员学习教育常态化制度化的重要指示。\n二是创新活动载体。通过在学院张贴“社会主义核心价值观”、“党史学习宣传标语”等标识的办法，营造党史学习氛围；为庆祝建党一百周年举行“风筝节”、“党史展”、“班班唱”、“百生讲坛”等系列活动，扎实开展好党史学习教育，引导广大师生增强党性观念。同时围绕工作实际和岗位特点，由学院领导班子牵头，填写《党员为群众办实事记录表》明确党员责任，并予以公示，接受党员群众监督，进一步激励广大党员立足本职岗位，发挥先锋模范作用。\n三是严格落实领导班子讲党课工作制度，2021年，分管校领导、学院领导班子成员带头进课堂，围绕“两会”精神、党的十九大精神、十九届六中全会精神、习近平新时代中国特色社会主义思想、中共党史等主题，总计给学生上党课10次，让师生听进去、学起来、做到位。\n四是强化督促检查。将抓党员学习教育常态化、制度化纳入党建目标考核内容，采取不定期督查、巩固提升工作例会等方式，压实党建工作责任，确保学习教育扎实推进。同时，以支部主题党日活动、组织生活会为载体，每次聚焦一个主题，组织党员开展“三会一课”、集中交纳党费、参加志愿服务等活动。结合庆祝建党100周年，在“七一”前夕，组织举办“风筝节”、“爱国教育实践活动”、“党史展”等系列主题活动，引导党员积极践行“四个合格”，以实际工作检验抓党员学习教育常态化制度化成效。\n二、健全工作制度，不断夯实党建工作基础。\n从责任落实、工作制度等方面加大力度，为学院党建工作扎实推进奠定坚实基础。\n一是建立党建责任制。学校党委、学院党总支、各支部三级层层签订党建目标责任书，每学期上报任务清单完成情况，把督促指导、跟踪问效、严格考核贯穿党建工作全过程。按照党风廉政建设责任制和“一岗双责”的要求，学院领导与各级党员干部签订《廉政风险点及二级防控责任书》，明确工作职责、细化目标责任。\n二是建立联系点制度。为贯彻落实《中共武汉市委印发“关于在全市开展党史学习教育的实施方案”的通知》精神，深入开展“我为群众办实事”活动，根据武汉市委组织部及我校组织人事处相关文件要求，进一步优化建立“三张清单”，深化“三个一”的内容，信息学院总支围绕社区党建需求、共建项目及人力与技术资源共享等主题，与社区党组织负责人确定了“三张清单”的主要内容。将党员下沉工作与党史学习教育活动、“我为群众办实事”实践活动结合起来，通过“三张清单的”建立，推动下沉工作做深、做细、做实。为社区出主意、解难题、办实事。\n三是建立工作例会制度。建立巩固提升工作例会制度，明确每月召开工作例会并做好会议记录。通过一月一主题，赛进度亮成绩，查问题找原因，交任务抓落实，有效推动了工作落实，健全并完善了《信息学院党政联席会议制度》、《信息学院党总支委员会会议制度》、《信息学院院务会会议制度》三个会议制度。\n三、丰富活动载体，党员队伍建设水平得到提升。\n信息学院始终把发展党员及党员的教育管理工作，作为加强党支部建设的基础性工作来抓，不断创新党员教育管理模式，完善发展党员工作机制，全面加强党员队伍建设。\n一是强化党员信息化建设。树立“大党建”理念，统筹整合现有党建网站和党员教育平台，建好用好“党建服务平台”，通过完善党组织和党员信息库，把单向教育与双向互动结合起来，实现组织关系接转、党员发展资料、“三会一课”会议记录的线上审核、线上办理，同时，积极探索开发开放式组织生活基地网上预约、政治生日短信提醒、微信平台信息融合等项目，把线下教育动员与线上线下交流结合起来，进一步拓宽党员学习教育渠道。\n二是严格党员日常管理。按照发展党员总体要求，把好关口、畅通出口，认真执行“双推双评三全程”制度，通过严格落实党员发展计划，对入党积极分子和党务干事进行教育培训，保障党员发展工作稳步推进。\n三是深化党员教育载体。严格按照时间节点、工作要求，统筹做好党员学习教育工作，结合“我为群众办实事”活动，持续加强党员志愿者队伍建设，广泛开展在职党员为群众办实事活动，今年8月为助力社区疫情防控工作，以信息学院牵头的志愿服务大队，先后组织了100多人次的党员教师参与到抗击疫情的志愿服务活动中，并向社区捐赠了降温饮料。10月，在又一次新冠疫情警报发出之时，信息学院党总支应清江社区请求，紧急派出100名师生到社区，完成了对小区96栋居民的情况筛查，圆满完成了任务。全体党员按照规定完成了下沉社区的志愿服务学时，使党员先锋模范作用得到有效发挥。\n四是多形式开展学习活动。通过专题学习、主题党日活动、研讨交流等多种形式，积极开展“永远跟党走”教育活动。2021年开展主题党日活动12次，同步学习党委理论中心组学习内容，撰写党建经验交流材料11篇，学习心得30余篇;推动了党建和业务工作深度融合。其中全国道德模范、信息学院名班主任董明参加的入党积极分子培训班开班仪式、庆祝建党一百周年党史展等活动先后被“学习强国”平台、极目新闻等多家媒体报道；我院党总支举办的建党一百周年党史展活动作为党史学习教育特色案例被学校宣传部选送至市教育厅。\n二、存在问题及不足\n今年以来，在学校党委的正确领导下，在信息学院全体党员教师的共同努力下，信息学院党建工作有典型、有特色、有亮点，取得了一定成效，但工作中仍然存在一些问题和不足。\n一是党建工作力量有待加强。部分支部对抓党建工作思想认识上有偏差，存在着重业务轻党建工作的思想，存在着支部建设说起来重要，干起来次要，忙起来不要的问题，党建工作与业务工作顾此失彼。同时，由于部分党员教师没有经过系统的学习培训，也没有相关的工作经历，对如何搞好党组织建设既没有明确思路，也缺少工作招法，综合素质与工作要求存在差距。\n二是组织生活制度落实有待规范。从检查情况看，部分支部存在党支部会议记录不规范问题，有的落实“三会—课”制度不严格，有的对支部固定组织生活日活动没有安排布置，组织生活开展计划性不足，存在应付现象。\n三、下一步工作计划\n(一）持续抓实党员教育管理。\n一是压实支部主体责任。始终把强化党员理想信念摆在首位，牢固树立党的一切工作到支部的鲜明导向，把思想政治工作落到支部、把从严教育管理党员落到支部、把群众工作落到支部，真正推动全面从严治党向基层延伸。【更多免费素材，微信dadawk 01】\n二是严格落实党内制度。不断夯实“三会一课”、民主(组织）生活会、固定组织生活日和民主评议党员等党内政治生活各项制度的贯彻执行，充分调动党支部的积极性主动性创造性，持续探索创新党的组织生活的内容形式、途径办法，牢牢抓住党员领导干部等“关键少数”的示范表率作用，逐步形成、整体联动的总体效应，把抓党员的基本内容长期坚持、形成常态。\n三是学做结合深化拓展。突出问题导向，引导党员干部把自己的思想和工作摆进去，从具体事情做起，从具体问题改起，积极践行“四个合格”党员标准。紧紧围绕学校党委中心工作，持续推动党员教师深入查摆问题、抓好整改落实，真正把党员标准立起来，把党组织形象树起来，用工作成效检验学习教育成效。\n（二）全面推进重点领域党建工作。\n进一步提升学院党建工作整体水平。按照学校党委的要求，认真抓好党支部书记和班子成员带头参加双重组织生活、带头讲党课、带头落实“一岗双责”等制度落实。进一步细化学院党支部党建工作的具体制度和细则，每年至少对支部工作开展两次集中督查，通过问题的整改推动学院党建工作。\n（三）不断夯实党员队伍建设。\n一是加强党员信息化建设。按照省委组织部、市委组织部关于推进全国党员管理信息系统深化应用工作的要求，严格按照时间节点，高标准完成与全国党员管理信息系统的数据对接。同时，依托市委组织部“党建服务平台”，继续推广组织关系接转、党员发展审核、三会一课记录的线上审核、线上办理，推行开放式组织生活基地网上预约、微信平台融合等项目，把线下教育动员与线上线下交流结合起来，进一步拓宽党员学习教育渠道。\n二是严格党员发展管理。严格落实党员发展计划，把好关口、畅通出口，进一步优化党员队伍结构。进一步规范党员党费收缴，按照市委组织部要求严谨细致地做好清理收缴党费的管理使用工作，切实做到重点突出、程序严格，体现党中央对基层的关爱关怀。\n三是丰富党员教育载体。结合“支部主题党日活动”，持续加强党员志愿者队伍建设，广泛开展在职党员“为群众办实事”、下程社区等活动，不断丰富党员教育活动的内容和载体。深入挖掘选树党员身边先进典型人物、先进群体，通过“两微一端”平台进行宣传推广，营造学有榜样、做有标准、赶有目标良好氛围。\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 1000, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"X镇镇长年度述职述廉报告.txt\"}","text":"20XX年，在县委、县政府的有力领导下，团结带领全镇党员干部群众恪尽职守、勤勉尽责、勇于担当、创新实干，全镇经济社会发展迈上新台阶，按照组织安排，现将20XX年工作和廉洁自律情况报告如下： \n一、注重加强学习，全面提升素质 \n立身百行，以学为基。一年来，时刻谨记自身职责，将学习当做提升自己各项能力的重要途径。勤学多思，不断努力提升党性修养，始终增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。 \n一是加强理论学习。坚持把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要的、长期的政治任务和解决问题、推动工作的“发动机”，通过学党章、学报告、学讲话、读原著、学原文、悟原理，提升政治理论素养和政策水平，做到真学、真懂、真信。 [readpay]3[/readpay]\n\n二是保持政治定力。坚持把“讲政治”贯穿工作全过程，严守党的政治纪律和政治规矩，始终以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，严格遵守“五个必须”“五个绝不允许”，反对“七个有之”等问题，严格执行请示报告制度和民主集中制，统筹工作，确保贯彻落实中央重大决策和省市委安排部署在我镇不走过场、不打折扣、不搞变通。 \n三是做到知行合一。结合xx镇拥有的红色教育资源，有针对性地开展党性教育系列活动；结合主题教育期间，我镇开展的党群连心活动，学做结合，知行合一，充分利用时间深入基层一线、走进群众家中，开展走访调研活动，在实践中不断巩固、检验和提高学习效果，努力提高自己的理论水平和工作能力。 \n二、直面新冠疫情，彰显品格担当 \n新冠肺炎疫情发生以来，以习近平总书记为核心的党中央带领全国人民开展了疫情防控的人民战争、总体战、阻击战，我始终紧扣中央和省委、市委决策部署，把疫情防控作为重大政治任务，第一时间成立xx镇新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控指挥部，统筹协调推进工作落实。 \n一是高度重视，部署安排“快”。第一时间召开了会议传达上级有关指示精神和工作部署，对疫情防控工作进行研究和安排，及时分析研判，及时成立疫情防控领导小组专门负责疫情防控工作，制定专项疫情防控措施、应急预案等，站在全力保护全镇人民的生命安全和身体健康的高度、站在维护社会和谐稳定的高度全力推动疫情防控工作落实落地。 \n二是加强领导，防控措施“准”。在疫情紧张时期，通过镇村干部、网格员、志愿者等的共同努力，加强排查，严格要求防控包保人员及时做好相应防控处理，最大效能的保障了xx镇人民的生命安全。 \n三是设立卡点，把关防控“严”。在各村主要路口和xx与xx交界处设立了卡点，对过往人员和车辆严格筛查，并进行详细询问、体温检测及信息登记，确保不漏一人；协同纪检、公安、医院、市场监督等相关人员对辖区内的饭店、商铺、各村进行检查、监督，确保了xx镇防控工作扎实开展落实。 \n四是大力宣传，确保引导“足”。加强疫情防护知识的宣传普及，通过有线、大喇叭、悬挂标语、宣讲车等形式，让群众人人皆知科学防治疫情的相关知识，提高公众预防意识和预防能力，号召辖区群众减少外出，降低感染机率。疫情期间，全镇共悬挂宣传标语、横幅xx余条，散发张贴宣传单、倡议书、挂图等xx余份，设立党员先锋岗，发挥全镇党员的先锋模范带头作用。 【更多免费素材，微信dadawk0 1】\n三、全力谋求发展，狠抓重点项目 \n一是主要经济指标完成情况。我镇20XX年财政收入任务xx万元，截至目前完成xx万元，超额完成全年任务xx万元。固定资产投资任务xx亿元，目前完成xx亿元，预计年底完成xx亿元；域外引资任务xx亿元，实际完成x亿元，超额x亿元；省外引资任务x亿元，实际完成x亿元，超额x亿元。两家xx石场和xx碎石场实现税收xx万元，xx保险公司和xx物流公司两个总部经济项目实现税收xx万元。 \n二是重点项目建设情况。xx县大北农第三种猪场、xx再生资源回收有限公司、xx养鸡场、xx养猪场等X个新引进项目均已建成，特别是投资xx亿元的xx大北农第三养猪场项目正在安装设备，预计X月份投产。大北农饲料厂加工项目、牛羊隔离场建设项目、xx镇特色花生米深加工产业基地等X个项目正在洽谈招商中；xx养殖场项目已采取企业入股形式签约，目前资金已经到位，即将进行改造建设。 \n四、全心全意为民，推进民生工作 \n一是脱贫攻坚效果显著。全镇现有建档立卡贫困户xx户，xx人，已全部实现脱贫。xx村、xx村两个省级贫困村均已实现脱贫销号。中央、省、市三级共下达扶贫资金xx万元，通过xx废纸加工厂、xx花生米加工厂、xx养殖场等x个项目，实现利息带动分红xx万元，稳固了脱贫人口收入。自脱贫攻坚工作开展以来我镇共改造危房xx户，其中C级xx户，D级xx户。 \n二是民生工程建设投入加大。投资xx万元，对镇政府院内、主楼和食堂进行维修改造，改善了办公环境，解决了安全隐患。投资xx万元，完成了xx村“乐龄陪伴智慧老年之家”建设工作，并作为全国老年之家典型案例在北京全国会议上展演，受到国家老龄委的高度认可。投资xx万元，栽植紫花棉槐xx万株，金叶榆xx棵，完成植树造林xx亩，美化绿化了镇村环境。投资xx万元，完成自来水改造、xx村屯内河沟治理工程、xx村河道险工险段治理工程。投资xx万元，建成xx村xx米桥梁一座。投资xx万元，完成村村通道路xx公里。投资xx万元，完成xx村生活污水集中处理工程xx户。投资xx万元，完成xx村、xx村农村户厕改造xx户。投资xx万元，完成xx村、xx村葡萄鲜储库和xx村农机合作社建设。 \n三是教育文化卫生工作扎实开展。从新冠肺炎疫情爆发以来，镇党委政府高度重视，始终保持高防疫状态，尤其进入秋冬季节，全镇统一领导、强化责任、联防联控、群防群控，坚持专业防控与社会防控有机结合，全面做好秋冬季疫情应对的能力准备和行动准备。xx镇九年一贯制学校是xx地区第一所九年一贯制学校，现有教职员工xx人，在校学生xx人，升学率在xx县各乡镇中始终位列前茅。20xx年，我镇新建xx村、xx村、xx村、xx村和xx村X个高标准文化广场，进一步丰富了村民的业余文化生活。 \n四是社会稳定和安全生产工作明显好转。全镇共有重点群体访x案xx人，重点个体访x人，其中xx风力发电、涉军、涉核、民待幼、兽医站、涉法涉诉等信访案件，经过镇村干部的共同努力基本实现转化，目前均平稳可控。对石场、花生米加工等企业加强安全隐患排查，全年无安全生产事故。 \n五、严守纪律规矩，树好廉洁形象 \n正人者必先正己，律人者必先律己。身为镇长，始终坚持挺纪在前，自觉坚守思想道德防线、廉洁从政底线、党纪国法红线，堂堂正正做人、干干净净干事、清清白白为官。 \n一是坚持廉洁秉公用权。始终坚持按程序决策、按制度工作、按规定办事，增强廉洁从改意识，切实履行廉政职责，在日常工作、生活中，没有利用职务之便谋取不正当利益，没有收受过现金、有价证券和支付凭证等，没有借任何名义任何事宜进行敛财，不搞权钱交易的人情往来，不接受可能影响公正执行公务的宴请。 \n二是落实党风廉政建设。认真履行“一岗双责”和“第一责任人”职责，定期研究部署党风廉政建设，听取分管部门情况汇报，对主要负责同志常常“咬耳朵”“扯袖子”。积极引导身边工作人员和亲属子女遵守社会公德、恪守职业道德、弘扬家庭美德、陶冶个人品德，老老实实做人，清清白白做事。 \n三是始终坚持廉洁自律。认真学习贯彻《廉洁自律准则》《纪律处分条例》等各项规定，严格贯彻执行中央八项规定精神和作风建设的各项要求，坚持以先进典型为标杆，以反面典型为镜鉴，知敬畏、明底线、受警醒，做到按原则办事、按政策办事、按程序办事，严守廉洁底线。 \n回顾一年来的工作，虽然取得了一定成绩，但我深知在许多方面与组织要求和广大干部群众期望相比，仍存在着一定差距。今后工作中，我将继续认真学习、贯彻、落实党的各项路线、方针、政策，在服务大局中坚定政治方向，在聚焦主业中把握职责定位、在稳中求进中积极担当作为，以实干实效、敢为善为的工作作风为全镇高质量发展作出积极贡献。\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 89, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"2021年县委书记述职述廉述法报告.txt\"}","text":"2021年，我坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，认真学习贯彻党的十九大、十九届二中三中四中五中六中全会精神，团结带领全县各族干部群众守初心、担使命，积极作为、砥砺奋进，推动全县经济社会发展和党的建设取得了新的成绩。预计全年完成地区生产总值XXX亿元，同比增长X%；固定资产投资完成XX亿元，同比增长XX%；一般公共预算收入完成X亿元，同比增长X%；社会消费品零售总额完成XX亿元，同比降低X%；城乡居民人均可支配收入分别达到XXXXX元和XXXXX元，同比增长X%和X%。现将一年来履职尽责情况报告如下。\n一、加强政治引领，全面扛起“第一责任人”责任\n始终坚持把学习贯彻党中央各项重大决策部署和习近平总书记重要指示批示精神，特别是对XX工作的重要讲话精神作为践行“两个维护”的根本落脚点。[readpay]3[/readpay]\n\n一是强化理论武装。严格执行每周一集中学习、每月至少一次理论学习中心组学习制度不动摇，及时跟进学习党中央重大决策部署和习近平总书记重要指示批示精神，全年组织县委常委会、县委理论学习中心组集中学习XX次。特别是今年以来，围绕乡村振兴、党史学习教育、污染防治、优化营商环境、加强和改进民族工作以及意识形态等方面，组织县“四大班子”领导集中学习研讨XX次，撰写研讨交流材料XXX篇，确保学懂吃透中央精神和上级政策，为政策精准落实奠定良好基础。\n二是贯彻执行民主集中制。严格遵守民主集中制有关规定和重大事项请示报告制度，按照《县委“三重一大”事项议事决策实施办法》，先后组织召开县委常委会会议XX次，研究全县经济社会发展和党的建设重大问题，推动党中央和省委、市委决策部署在我旗落实落地。\n三是加强党的全面领导。先后X次听取旗人大、政府、政协、纪委监委和法检两院工作汇报，毫不动摇支持“一府一委两院”依法依规开展工作。发挥县委各议事协调机构作用，加强了县委对深化改革、依法治旗、国家安全、财经审计等工作的领导。认真履行党管意识形态、党管统战、党管民族宗教、党管武装、党管群团工作职责，严格落实意识形态工作责任制，先后研究部署意识形态工作X次，牢牢把握意识形态工作领导权和主动权。\n二、突出工作重心，推动高质量发展\n坚持走以生态优先、绿色发展为导向的高质量发展之路，立足优化营商环境求突破，狠抓项目落实落地，着力培育发展绿色生态农业，全力推动循环工业提质增效，协同推进一二三产业融合发展，绿色崛起转型发展的基础进一步夯实。\n一是着力优化营商环境，狠抓项目落地。全面落实“放管服”改革各项举措，制定实施《XX县打造一流营商环境若干措施的通知》，推动行政审批和政务服务局挂牌成立，XX个部门XXX项行政许可事项实现分批划转、一窗办理。2021年实施工业重点项目XX个，新建的XXXX、XXXX中心四期、XX四期等XX个项目已全面开工建设；续建的XXXXX项目、XXXXX项目、XXX陶瓷、XXXX仪器等项目已投入生产。培育规上工业企业XX家，规模以上工业总产值完成XXX亿元，XXXX公司、XXXX公司连续X年荣获全省民营企业百强榜，工业发展后劲不断增强。\n三是农业农村全面进步。全力推动优势特色产业发展，XXXXXX、XXXX项目顺利推进，引进XXX肉牛XXXX头，年出栏生猪XX万口、牛XX万头、羊XX万只。以创建国家XXXXX产业园为契机，成立以我为组长的工作领导小组，并由县委班子成员、农业部门和各乡镇主要负责同志牵头，全面推进产业园种植区内XX个行政村整村土地流转，并全程实施机械化操作，进一步实现小农户与现代农业有机衔接，促进全县农业产业再上一个新台阶。全县粮食作物播种面积达到XX万亩，经济作物播种面积达到XX万亩，综合机械化水平达XX％。完成XX万亩高标准农田建设任务和XX万亩农业灌溉面积节水改革任务。\n三、践行为民宗旨，着力改善民生\n坚持以人民为中心的发展思想，着力解决群众的操心事、烦心事，不断提升人民群众的获得感、幸福感、安全感。\n一是着力提升城乡建设水平。坚持城乡统筹推进、新旧区一体化发展的思路，城乡居民宜居宜业水平显著提升。全县房地产项目累计开工XXX万平米，新建续建市政道路项目X个，新区道路“微循环”进一步畅通。高铁站前广场基础设施建设进一步完善，游客集散中心及其配套项目前期工作顺利开展。圆满完成XXX户棚户区改造任务以及配套基础设施建设，XX个老旧小区改造基本完工，群众幸福感、满意度显著提升。\n二是着力提升民生保障水平。年内新增城镇就业XXX人以上，城镇登记失业率控制在X%以内。严格落实惠企利民政策，发放创业担保贷款、稳岗补贴、以工代训补贴共计XXX万元。严格执行《保障农民工工资支付条例》，稳步推进“两网化”工作，保障农民工工资及时足额发放。完成农村户厕改造XXXX户，普及率达到XX%。普惠性幼儿园覆盖率达到XX%。职业教育职合办学办学模式成果显著，招生数创历年新高，升学率、就业率实现双百佳绩。实施最严格的疫情防控措施，全年组织召开疫情防控领导小组会X次，统筹抓好疫情防控和经济社会发展，加强小区、高铁、火车站、集贸市场等人流密集区域监管，强化PCR实验室等医疗机构建设，有力保障群众身体健康和生命安全。\n三是着力提升法治建设水平。认真履行推进法治建设第一责任人职责，带头学法守法用法，自觉运用法治思维和法治方式解决经济社会发展突出问题，先后研究制定《全面依法治县委员会行政执法协调小组工作实施方案》《全面依法治县委员会2021年工作要点》，把法治建设纳入领导班子和领导干部目标管理考核，推动依法治县各项工作落到实处。个人没有干预司法活动、插手具体案件处理的行为，没有以言代法、以权压法、徇私枉法的行为。扎实推进常态化扫黑除恶斗争“六清行动”，全县XXX条问题线索全部清仓，打击黑恶势力团伙X个，破获刑事案件XX起，X名逃犯全部抓捕归案，平安XX县建设持续巩固。\n四、强化主主责业，从严管党治党\n把抓好党建作为最大责任、最大政绩，认真贯彻落实新时代党的建设总要求，全面推进党的各项建设。\n一是严守政治纪律和政治规矩。我认真履行党风廉政建设第一责任人职责，先后主持召开常委会会议X次，专题研究党风廉政建设工作，层层传导压力、层层落实责任，形成了县委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、基层党委各负其责的良好工作局面。严格遵守落实中央八项规定及其实施细则精神，时刻把廉洁作为自己工作生活的第一准则，为官做人的第一要务。同时严格要求家人、亲友及身边工作人员，不搞特殊化，真正做到为民务实清廉。\n二是坚持抓基层打基础。按照省委“XXXX”总要求，以创建“XX”党支部为抓手，结合村（社区）“两委”换届工作，持续在软弱涣散基层党组织整顿上下功夫。目前主持召开X次县委常委会和换届领导小组会安排部署换届工作，并对各乡镇派出X个换届工作指导组，全程跟进指导换届工作，目前全县村（社区）“两委”班子全部实现“一肩挑”。着力在提升基层党组织政治功能和组织力上下功夫，大力整顿X个村级软弱涣散基层党组织，XXX个行政村和XX个社区党群服务中心实现全部达标，“XXX”党支部建设考核工作正在进行。【更多 免费素材，微信dadawk01】\n三是加强纪律作风建设。始终压实党风廉政建设政治责任，全年先后X次听取常委会班子成员和下级党组织党风廉政建设工作汇报，组织廉政谈话X次，持续巩固廉政建设成果。严格落实中央八项规定及其实施细则精神和“基层减负年”要求，力戒形式主义，旗本级会议、文件、督查数量均下降XX%以上。始终保持正风肃纪高压态势，充分运用监督执纪“四种形态”，加大监督执纪力度，全年受理信访举报XXX件，处置问题线索XXX件，给予党纪政务处分XXX人次；组织开展新一届县委巡察工作，巡察利剑作用充分彰显。\n一年来，我抓班子、带队伍，充分调动常委会班子成员和人大、政府、政协党组等各方面积极性，形成了同心谋事、一心干事、齐心成事的良好氛围。但自己的工作离组织的要求还有很大距离：一是对思想建设和理论学习重视不够，缺乏刚性规范的制度和有力有效的举措。二是缺乏“一竿子插到底、一件事抓出头”的恒心和韧劲。三是“抓铁有痕”的作风有所欠缺，缺乏攻坚精神。\n我决心在今后的工作中认真加以改进，不断完善和提高自己。在思想上，牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，做到政令畅通、令行禁止。在工作上，求真务实，开拓创新，争先创优。在廉洁勤政上，强化自我约束，自觉接受群众监督，发挥好模范带头作用。我将以更加饱满的工作热情、更加奋发有为的工作姿态，不断推进XX县事业新发展。\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 341, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"2021年团县委副书记述职述廉述德述法报告.txt\"}","text":"根据组织上的工作安排，从2021年3月底起，我从x镇人民政府调至团县委工作，担任团县委副书记（主持工作），负责团县委全面工作，一年来在县委、县政府的正确领导和上级部门的关心指导下，团结带领全县广大青年紧紧围绕全县中心工作，不断加强学习，注重工作实效，严以用权、廉洁自律，现将一年来思想政治情况、履职情况、工作业绩、党风廉政建设情况和作风建设情况总结汇报如下：\n一、加强思想政治理论学习，提高业务能力\n（一）强化政治理论学习。作为单位主要负责人及党支部书记，我带头学习党的十九大，党的十九届三中、四中全会精神，习近平新时代中国特色社会主义思想和省市县党代会精神，加强意识形态领域知识学习，进一步锤炼党性修养。平时充分利用党组理论学习中心组等机会，结合自身工作加强对上级有关会议精[readpay]3[/readpay]\n神和重大决策的理解领会，并在团县委机关及XX镇为青年干部上党课，在常学常新中加强理论修养。\n（二）积极参加业务学习。我认真参加团中央组织的“全国团县委班子成员进修班，向各兄弟县区学习好经验、好做法，提高做好新时代青年工作的能力水平，并获评优秀学员称号。利用业余时间钻研各类业务书籍，不断创新工作方式方法，努力成为共青团工作的“行家里手”。坚持理论与实践相结合，2021年我深入乡镇基层、非公企业、鱼山一线走访，努力在调查研究中发现问题，并提出解决问题的办法和思路，形成《多层级联动，强化基层团组织建设》调研报告，就渔农村地区的基层团组织建设进行深度思考。\n（三）强化法律法规学习。以县委巡察整改、党史学习教育等为契机，深入学习党章、《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党廉洁自律准则》“四史”，将遵纪守法融入日常工作与生活每一方面，积极贯彻执行宪法、法律和法规，依法决策，依法行政。在做好自身学习同时，利用支部学习等，组织机关干部开展相关法律知识学习，切实履行好主要负责人推进法治建设职责。\n二、自觉履行岗位职责，紧抓工作实绩\n2021年，我坚决贯彻落实上级部门和县委、县政府总体决策部署，始终紧紧围绕中心、服务大局，聚焦共青团主责主业，认真履行工作职责，为我县建设“XX明珠·自贸港城”贡献青春力量。\n（一）强化青少年思想引领。在全县各级团组织开展“青春心向党•建功新时代”、党史学习教育XX次，共开展主题团课、党团知识竞赛等形式多样的活动XX场次，涉及青年人数XXX余人。扎实推进团系统意识形态工作，线上，深化全县团系统“青年大学习”活动，组织团员青年认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，今年新增学习人数超过XXX人。线下，组建青年宣讲团，开展廉政课堂等宣讲活动，引导团员青年在思想上始终同县委保持高度一致。\n（二）深化重点一线“项目团建”。突出XX“项目团建”，坚持党建引领，以“三服务”为出发点，3月，创新成立XX联合团委，建立青年交流服务联系机制。打造青年服务集聚地，7月，揭牌成立X青年驿站投入运行，开展“X青年微课堂”“遇见最美的你”交友联谊、“X杯”篮球赛等各类文娱活动X场次，丰富岛上青年业余生活。注重团组织建设和引领青年干事创业并轨推进，组建X支X青年志愿服务队伍，开展基地安保巡防、“夏日送清凉”等志愿服务X次，解决青年需求X次。9月，XX绿色石化基地建设X现场指挥部团支部被评为2021年度X省五四红旗团支部。\n（三）引导青年人才创业创新。加强与X大学、X科技学院、X农林大学对接，推动校地合作。联合县人才办举办青年人才交易会7次，联合县人社局、县人才办举办1场创业创新大赛，开展“恋上岱山、青春有约”系列活动11场。\n（四）全面推进志愿服务工作。围绕全县文明城市双提升工作，全年全县共开展各类志愿活动XX场次，在册志愿者活跃人数达XX人；常态化运行雷锋亭，新增雷锋系列站点5处，联合“XX公益联盟”开展志愿服务X场。全年志愿人数增加到XX万人，活跃人数XX人，活跃率达到X％。【更多免费素 材，微信dadawk01】\n（五）做好青少年结对帮扶。做好大学生助学对象及重点青少年排摸，全年新增X个重点青少年，目前全部做到结对帮扶，全年共发放慰问金及结对款合计X万元。建立“团干部＋社工＋志愿者”三位一体社会化维权工作队伍，目前共有青少年事务社工XX名，同比增长XX％。完善涉案未成年人帮教机制，加强与公安、检察等部门的工作配套衔接，将青少年法律和心理服务纳入案件办理流程。\n三、注重党风廉政建设，强化责任意识\n我积极落实党风廉政主体责任，始终坚持把党风廉政建设和反腐败工作纳入重要工作日程，与共青团工作同研究、同部署、同检查、同落实。坚决执行中央和省市县关于实行党风廉政建设和反腐败斗争责任制的规定，一贯注重党风廉政建设和反腐败工作，按照廉政建设责任制的要求，强化责任意识，认真履行“第一责任人”的职责，班子定期听取机关党风廉政建设情况，集体分析、研究有关工作。\n在日常工作和生活中，我始终秉持廉洁从政意识，严格依法行政，并坚决同各种腐败现象作斗争，较好地履行了廉政职责。我带头落实《中国共产党廉洁自律准则》等相关规定。本人没有任何收送礼品、礼金、消费卡的情况，配偶、子女没有从事经商办企业等营利活动，积极做好家风教育。向团县委机关党员干部讲授了廉政党课，教育身边工作人员要严格遵守中央“八项规定”和省市县有关规定。注重维护单位形象，没有利用职务和工作之便谋取不正当利益；没有利用职权违反规定干预和插手市场经济活动；没有在行使行政审批权过程中搞权钱交易，为个人和小团体谋取利益的违纪行为；坚决反对和禁止各种奢侈浪费行为，尽量不参加各种吃请。接待上级来人，坚持按接待标准办事，坚决反对违规大吃大喝行为。\n四、切实转变工作作风，坚持团队协作\n工作中始终坚持民主集中制原则，按照集体领导与分工负责的原则，大胆开展工作，与班子成员加强沟通、密切协作，坚持做到互相配合不争权，相互信任不猜疑，相互支持不拆台，相互体谅不推诿。能够牢固树立责任意识，落实工作责任制，坚持原则，严格管理，严谨细致，勤奋敬业。在日常工作中，认真听取团县委条线系统内所属单位和有关科室意见，诚恳接受组织和同事的监督批评，坚持批评与自我批评，虚心向同志们学习，坚持严以律己，宽以待人；在原则问题上讲真理，不讲面子，在一些非原则的小事上讲风格，求同存异，互尊互谅；对别人的弱点不苛求指责，对别人的过失不耿耿于怀，对下属努力做到在生活上多关心，在感情上多交流，努力营造宽松、和谐、积极、向上的工作氛围。\n五、存在不足和努力方向\n回顾一年来的工作，感觉自身确实得到了锻炼，自身的素质也得到了提高。但是，也还明显地存在一些问题和不足：一是在加强学习方面做得不够，平时虽然也有学习的兴趣，但在持之以恒方面做得还不够；在知识的广度上拓展不够，在知识的深度上钻研也还不够。二是理论指导实践不够，平时工作中陷于具体事务偏多，对工作的整体研究和把握还做得不够，在学思践悟上仍须进一步加强。三是作风建设上还做得不够到位。工作中用于召开各种工作会、协调会的时间多，深入调查研究用的时间少，花的功夫不够。生活中个人还不够自律，没有很好处理交友对象。\n今后，我将继续恪尽职守、勤勉工作，针对存在的问题，接下去我一定努力采取措施，切实加以改进。进一步注重学习，系统性学习，以理论指导实践；进一步转变工作作风，平时多深入基层、多联系群众，发扬敬业精神和奉献精神；进一步加强廉洁自律，遵纪守法，坚决做到慎微、慎独。新的一年，我将继续真抓实干，开拓创新，不断把自己的工作提高到一个新的水平，在组织赋予的工作岗位上做出自己应有的贡献。\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 1256, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"党支部书记2021年抓基层党建工作述职报告.txt\"}","text":"2021年，中国共产党迎来百年华诞，也是“十四五”开局之年。在XX党委的正确领导下，按照党要管党、从严治党的原则，我认真履行党支部书记抓党建工作第一责任人职责，坚持以XXX新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，以及XX届五中、x中全会精神为指导，立足党史学习教育，落实“三会一课”、主题党日等党的组织生活制度，狠抓党风廉政建设，落实党史学习教育成果，充分发挥党组织和党员的先进性，坚持支部党建工作和业务工作共谋划、同部署、齐推进，实现党建工作与业务工作互促共进。下面，我就xxxx年度党建工作述职如下： \n一、履职情况 \n（一）切实履行主体责任，夯实组织发展基础。 \n切实承担支部书记抓基层党建主体责任和第一责任人职责，不断提升自身工作水平，准确把握党的理论路线方针，坚持全面从严治党，研究并制定各项责任清单，并将工作任务逐一分解落实到具体责任人。xxxx年共进行X次全面从严治党述职和X次党建工作总结，总结分析全面从严治党及党建工作落实情况，推动班子成员共同发挥作用。始终将党章党纪武装党员、党员带动群众作为支部发展路线，狠抓支部组织发展工作。xxxx年以来，党支部严格按照《中国共产党章程》《中国共产党发展党员工作细则》的相关规定，按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的方针，结合支部工作实际，接收预备党员X名，为支部组织发展奠定了坚实的基础。 \n（二）加强政治建设力度，筑牢思想教育根基。 \n加强思想政治教育，是党带领人民群众不断取得革命建设和改革胜利的政治[readpay]3[/readpay]\n保障。作为支部书记，我始终把深化学习教育放在首位，带头抓支部思想政治建设。一是严格落实“三会一课”、基层党组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等组织生活制度。xxxx年，共计组织召开党员大会X次、支委会X次、主题党日X次，带领支部党员认真学习领会XXX系列讲话精神，全面准确把握XXX新时代中国特色社会主义思想的科学内涵和精神实质，深化思想认识，把牢思想之“舵”，补足精神之“钙”。二是深入推进“两学一做”教育常态化。把“两学一做”作为“三会一课”基本内容固定下来、坚持下去，将党章党规深入到日常学习中去。xxxx年，共计开展“两学一做”相关学习XX次（含集中学习和支委会学习），教育引导支部党员学思践悟、知行合一。三是持续发挥党员带头作用。充分发挥党员模范带头作用，持续开展党员“结对子”活动，按照“一带三”的标准，每季度开展一次谈心谈话，主动了解群众、党员需求，形成党员群众结对子、互帮互学共进步的局面。 \n（三）突出党史学习教育引领，全力抓好意识形态工作。 \n今年是建党100周年，作为支部书记，我认真履行意识形态工作第一责任人责任，做到重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置，定期分析研判意识形态领域情况，开展党支部意识形态风险点排查，共召开X次意识形态专题研判会，完成XX次意识形态风险点排查，未出现意识形态领域重大问题、重大事件。同时，在XX党委的正确领导下，发挥党史学习教育的引领作用，在支部开展形式多样的党史学习教育，深入贯彻XXX在党史学习教育动员大会上的会议精神，营造良好的意识形态良好的舆论氛围。xxxx年，共开展党史专题学习XX次（含支委会），开展党史专题党课X次，发放党史书籍XX本，观看党史类影片X次，参观红色教育基地X次，通过微信群学习党史学习X次，全面增强党员“四个意识”，树立“四个自信”，切实做到“两个维护”，充分突出党史学习教育引领力。 \n（四）落实党风廉政建设任务，切实加强作风纪律建设。 \n坚持坚持全面从严治党，制度执行和思想教育两手抓。支部于xxxx年初与XX党委签订了党风廉政建设责任书，我积极分解落实党风廉政建设任务，确保党风廉政建设落到实处。一是抓好党规党纪学习贯彻。党中央时刻强调把权力关进制度的“笼子”里，重视党风廉政教育和制度完善情况无疑是作风建设的重点任务。为把制度牢牢印进党员的思想深处，支部将《中国共产党纪律处分条例》《党员教育管理工作条例》、中央八项规定精神等党规党纪纳入“三会一课”，共开展党规党纪相关学习X次。二是深化案例教育力度。按照中央纪委国家监委、市纪委、集团纪委等关于违反中央八项规定精神、四风问题等典型案例的通报要求，组织党员对案例进行学习，深入剖析产生问题的原因，坚决纠正不良风气。xxxx年，共组织党员进行案例学习XX次，为支部作风建设奠定了思想基础。三是持续加大作风督查力度。根据上级党委相关要求，开展了为期3个月的作风纪律专项整顿工作；针对办公室日常作风，开展了XX次督查检查；加强节假日廉洁提醒力度，通过微信群发布廉洁提醒XX条。 \n（五）抓好问题查摆，持续推动党建、业务深度融合。 \n对标对表，通过召开民主评议党员、党史学习教育专题组织生活会等形式，带头以自我革命的精神深入查摆自身问题，列出清单，形成整改方案，落实整改时限，落实责任人。截止年底，共计完成支部问题整改X项，支委班子问题整改X项，支部党员个人问题整改X项。为持续推动党建、业务深度融合，结合“我为群众办实事”实践活动要求，支部持续开展面向群众的法律培训、咨询服务。xxxx年，共接到法律热线XX条，邀请律师坐班XX次，接受法律咨询问题共计XX余项，开展法治宣传X次，其中进社区法治专题宣传X次。 \n二、存在的问题及原因 \n（一）20XX年度述职问题整改情况反馈 \n一是持续丰富支部学习形式。通过观影、参观、集中学习、社会实践等形势营造了浓厚的学习氛围，提升了理论教育层次，学习效果显著增强。二是加强监督问责力度。xxxx年通过开展作风专项整治工作，全面严肃党内作风，通过X次组织生活会深入查摆问题，形成整改方案并整改，认真分解任务到人，强化日常监督，避免问责停留在嘴上、贴在墙上、印在纸上。 \n（二）目前存在的问题 \n一是精力投入不够均衡。在实际工作中有时还存在”一手硬、一手软”的问题，如业务工作任务繁重时，投入党建工作的精力就相对不足，以致个别支部工作开展不够及时、质量不够高。 \n二是个别党员先锋模范意识还不够强。对党员的日常教育管理还不够深入细致，个别党员还没有充分发挥好先锋模范作用，如在学习教育中存在个别党员理论学习主动性不强、学习不够扎实的问题。 \n三是在把握规律、建立长效机制方面还不够主动。对支部党建的特点和规律研究还不够深入，对其他支部好的经验做法学习借鉴还不够，在支部制度建设上还需再加大力度。 【更多 免费素材，微信dadawk01】\n（三）产生问题的原因 \n反思上述问题，既有客观因素制约，也有主观努力不够的问题。 \n一是抓党建的重视程度还需进一步提高。思想上还没有把抓党建作为硬任务、硬指标，虽然能亲自部署、带头示范、传导压力，但直接抓督办、抓落实的力度还不够。 \n二是抓党建工作创新力度还不够。对于新形势下如何抓好支部党建工作研究不够深入，思想教育的方式方法还不够丰富，吸引力和感染力还不够强。 \n三是党建引领业务发展、党建业务融合工作开展还不够深入，还没有形成健全的机制。 \n三、下一步工作计划 \nXXXX年，我将从以下三个方面抓好支部党建工作： \n（一）提高政治站位，履行党建工作责任 \n全面落实XX党委党建工作要求，坚持从严治党，制定责任清单和任务清单，推进支部党建各项工作按要求完成。加强党支部工作规范化标准化建设，持续拓展党史学习教育成果，提升支部政治把控力、领导执行力思想引领力、群众组织力、发展推动力。 \n（二）抓实政治理论教育，发挥思想引领作用 \n扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度，继续落实“三会一课”制度，抓好党的政治理论学习，对党员进行理想、信念、宗旨、作风教育，认真开展党员民主评议，认真开展批评与自我批评。增加理论学习的“自选动作”，把个人自学与集体学习、党课、主题党日等组织生活有机结合，同时探索更加有效的学习途径。 \n（三）持续探索党建业务融合模式 \n自觉把党建工作与生产经营相结合，同步谋划、同步推进、互相检验。认真总结XXXX门工作特点，深入研究党建业务融合要点，坚持从实际出发，找好切入点，以提升解决实际问题和困难的能力为目标，促进党建业务深度融合。\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 1449, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"党支部委员会2022年上半年述职报告【集团公司】.txt\"}","text":" 2022年，面对疫情反复、建设转型、服务升级三个方面考验，**党支部坚决贯彻落实客舱部党委决策部署，按照“连续、稳定、创新”的工作思路，精准把方向，科学谋业务，聚力抓大事，团结促发展，圆满完成全年主要目标任务，支部建设发展迈出坚实步伐。\n一、2022年上半年组织生活会问题整改情况\n（一）工作任务和工作标准还需进一步提高。针对这一情况，年初，党支部科学研判工作形势，对照党委决策要求，制定年度工作计划，明确时间节点，量化工作内容，分解任务目标，加强工作督导，用好考核激励，促进年度各项任务有效落实。工作中，大力倡导精品意识，注重培养全员“人无我有、人有我精、人精我新”的工作新境界。一年来，全体成员无论是思想神态，工作势态、还是精神状态都明显提升。\n（二）学习制度落实不够好，学习形式相对单一，主题党日活动形式不够丰富多彩。针对这一情况，支委“一班人”突出领学、带学，坚持“第一时间学习”制度，按照每月政治理论学习要求和内容，及时跟进、全员组织，利用“三会一课”等时机，运用“学习强国”等平台，扎实开展理论学习。紧密贴合工作实际制定主题党日活动计划，灵活开展研讨交流、红色教育、警示宣传、党员示范岗等活动，探索品牌党支部创建，进一步提升党建质效。\n（三）新人较多，需要加强传帮带，调动工作积极性。坚持用好“导师带徒”这一载体，抓住员工入职、晋级、晋升等节点广泛开展谈心疏导，教育引导，技能指导；疫情期间，党员干部“结对”关怀隔离员工，及时解决困难，让温度从党组织向党员传导，通过党员向群众传递，进一步调动了新人的工作积极性。\n二、2022年上半年开展的主要工作及成效\n（一）增强思想政治建设促发展。着眼支部核心领导作用有效发挥，持续在抓实理论武装、深化思想认同、培养规矩意识上下功夫。一是抓学习。坚持把强化理论武装作为践行习近平新时代中国特色社会主义思想的根本，利用工作间隙，特别是疫情隔离期间，采取个人自学自悟、学习强国视听、钉钉线上交流的方式，第一时间跟进学习习近平总书记最新讲话精神。全员参加“学习贯彻党的十九届六中全会精神”研讨培训，*次组织学用《习近平谈治国理政（第三卷）》专题授课辅导，*名支委班子成员，*名干部员工登台交流体会，“一班人”政治判断力、政治领悟力、政治执行力不断增强，全员“四个意识”不断增强、“四个自信”更加坚定、“两个维护”更为坚决。二是抓思想。认真学习领会《**指导意见》精神，坚持周谈心、月排查、季分析，*次组织形势任务教育，*次开展思想调查，灵活方式方法，分批次、分层次，利用固定时间结合空余时间，采取正式和非正式的方式进行谈心谈话，交流中不耍架子、不说虚话，在心贴心中与大家唠家常、谈转型、话未来，在春风化雨中把住思想脉搏、引领思想认同、掌控思想行为。坚持思想疏导和解难帮困两手抓，大力开展“八个环节”关爱慰问，帮助解决员工工作生活中的困难事、烦心事，解除员工“后顾之忧”。三是抓规范。对照《党支部标准化规范化建设问题台账》认真查摆问题，结合党员的意见建议制定具体措施，挂账销号；组织各支委对照台账，开展批评与自我批评，进一步增强支部一班人团结协作、共谋发展的凝聚力；始终将学习教育作为强化党员意识、提升党性修养的必修课，以《党员教育管理工作条例》《党内监督条例》为抓手，既注重教育引导，也注重管理追责，用规章制度约束党员行为。\n（二）稳步推进中心工作求突破。紧盯客舱部中心工作，着力在牵头抓总、决策参谋、统筹协调、督办落实、审核把关中抓好落实。一是求合力。围绕***大事构建齐管共抓的工作格局、衔接紧密的工作模式、有序推进的工作流程，党支部团结带领综合办公室全体人员，牵头抓总组织筹备了每月党委中心组理论学习、疫情防控部署、《条例》宣贯、品牌党支部创建等重要会议活动。统筹协调客舱部领导活动安排和客舱部重大活动安排，形成重大活动“一张表”的推进布局。二是借外力。新闻工作整合客舱部宣传工作资源，形成“大新闻”工作机制，取得了*电视台播出*余条，*、*等主流媒体刊发*余条的突出成绩，做到收放有序、管控有力，实现了报上有名、电台有声、电视有影的目标。保密工作调度全单位力量形成了“一支队伍”，部署了保密工作大检查等工作。督办工作、综合管理、公文运转、档案管理、调查研究等方面，“一盘棋”式的工作格局日益巩固，形成了客舱部党委统揽全局、驾驭全局的有力抓手，确保了客舱部党委决策的上传下达和部署的有力落实。三是挖潜力。深入开展“双培养一输送”、“岗区队”建设，深化“五个带动”的工作机制，充实扩大年轻党员干部人才库，积极重视青年员工培养，深化“导师带徒”，制定“春蕾”计划，帮助员工制定职业发展规划，搭建职业发展通道；坚持每周召开工作总结部署会、每月召开支委会、不定期召开业务交流会，强化主动思维、主动学习、主动作为意识，刮起头脑“风暴”、擦出创新“火花”，提升业务攻坚能力，为更好的履行新职能、担当新使命、完成新任务强基固本。\n（三）持续加强安全管理保稳定。坚持把安全稳定作为大事来抓，不断提高安全政治站位，化解各类风险。一是严防生产风险。树牢“严格就是爱护、严管就是保护、严惩就是防护”抓管导向，扎实开展“安全生产月”和“安全生产万里行”活动，每周排查安全隐患，每季度分析安全形势，开展“平安春运我助力，清和精细在客舱”签名承诺活动，进一步强化安全责任意识，确保在春运中为旅客提供更加安全、舒适的乘机体验，打好春运第一战；认真落实意识形态责任制，召开政工例会专题研讨*次，明确新闻宣传管理与网络管控相关要求，提高微信、微博、抖音等网络信息平台的监控力度，坚持舆情监控日报制度，严格落实网上四级审批，开展“负面行为清单”专题学习研讨，进一步严肃纪律，全年未发生重大意识形态领域问题和重大负面舆情。二是严防疫情风险。严格执行《**疫情防控应急处置预案》及《**疫情防控“十条禁令”》，召开支委会专题研究部署疫情防控工作，分析研判疫情形势，明确责任分工。落实每日体温测量登记、细致开展消毒工作、规范日常行为秩序，坚持用好调度汇报制度，健全疫情信息监测报告网络，做到了全员掌控、精准防控的要求；根据疫情发展态势，及时提出把控好办公、出入、消毒、饮食、返岗、隔离这“六大关口”，不断建立和完善单位疫情防控的良好机制，动员全员形成良好防疫习惯，发挥群防群控的最大作用，在全疆多次疫情反弹紧张情况下，我们无一人感染。。三是严防廉政风险。坚决贯彻民主集中制，落实“三重一大”民主议事规则，建立健全党内监督制度机制，充分发挥全体党员的监督作用，突出政治监督、纪律检查和工作巡察，经常性督导落实中央八项规定精神和上级党委决策部署，推动监督执纪“第一种形态”在党支部落实，使咬耳扯袖、红脸出汗制度化、常态化，全年累计谈话*人次，支委成员共谈话*人次；传统节假日，下发廉政短信，开展明察暗访，层层压实责任、传导压力，“四风”问题、违规“吃喝”专项整治成效明显。\n三、下步工作打算【更多 免费素材，微信dadawk01】\n下一步，我们将始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，坚决落实***党委部署要求和《关于进一步加强和改进新时期***人员思想政治工作的指导意见》精神，更好统筹疫情防控与重点工作推进，紧密围绕中心服务大局，推动办公室工作再上新台阶。重点要抓好以下方面：一是全面加强党的建设。持续深化党史学习教育长效机制，坚持学党史、理论、学法规、学业务，抓实习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届六中全会精神等学习贯彻，抓好党史学习教育活动，不断提升全员政治素养和理论功底，做到学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行。定期开展思想调查，加大微信、微博、抖音等自媒体舆情管控，打好政治性问题防范主动仗。坚决落实民主集中制制，压实“两个责任”，用好监督执纪“四种形态”，营造清明、清正、清廉的政治生态。二是精准防控新冠疫情。按照“坚定信心、同舟共济、科学防治、精准施策”要求，密切关注疫情传播新途径、新风险，坚决克服麻痹思想、侥幸心理、松劲心态，突出抓好发现、报告、隔离等环节，常态落实重点场所（人员）扫码、测温、消杀等措施，高标准做好特殊敏感时期疫情防控工作，总结固化经验做法，加强应急情况演练，杜绝疫情发生。三是助力推进中心工作。在***党委的坚强领导下，自觉把工作聚焦到**部*项年度重点工作任务上来，努力增强责任感使命感。培养统筹协调能力抓好责任落实，在处理复杂问题、协调化解矛盾中逐步练就担当的过硬本领；紧盯重点任务抓好目标落实，牢固树立“一盘棋”意识，始终确保任何时期思想不乱、工作不减、干劲不减；加强制度建设形成长效落实机制，让制度具有全局性、长期性和稳定性，做到落实有保障、有方向、有实效，形成抓落实、促发展的长效机制。四是全面抓实安全管理。牢固树立依法管理理念，坚持在不打折扣、刚性落实中抓安保稳、稳中求进。抓好民航局**条和南航34条措施落地，树立红线意识，坚持底线思维，以**部“安全生产万里行”“百日安全竞赛”等活动为抓手，进一步固牢安全根基。同时，结合部门职责定位，积极探索制定**部“安全工作八个规范”内容，即安全环境良好，安全制度落实，安全活动经常，安全教育深入，安全设施齐备，安全训练到位，安全责任明确，安全组织健全，为**部安全发展提供科学决策。防断更加微信1503991601\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 483, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"2021年乡镇党委书记抓党建述职报告.txt\"}","text":"按照中央和省委、市委要求，现将我抓基层党建情况报告如下：\n一、2020年反馈问题整改情况。一是针对基层党建工作经验总结提炼、宣传推广力度不大问题。在扎实做好工作的基础上，加强总结归纳，将“银发党建”、“产业联村党委”等做法进行宣传推广，不断加强对外宣传力度，全年编写宣传稿件120余份。二是针对村党组织书记抓党建的能力水平有待进一步提升。举办新任党组织书记培训班，开展为期3天村党组织书记、副书记党建业务专题培训班，通过考试测试、现场提问、“擂台赛”等方式，提升村党组织书记抓基层党建、促乡村振兴的能力和水平。\n二、履职尽责情况\n（一）加强理论武装，提高政治站位。一是注重政治理论学习。深入学习习近平中国特色社会主义思想，跟进学习习近平总书记“七一”重要讲话、来陕考察重要讲话精神，深学细研十九届六中全会精神，带头深学细悟、贯彻落实。二是扎实开展党史学习教育。原原本本学习“四史”，组织党员开展“瞻仰烈士丰碑·赓续红色基因”等党史主题教育实践活动10余次，深入开展“我为群众办实事”活动，创新“14+N”系列实践活动，完成承诺事项114项，长期坚持43项，用实际行动践行初心使命和为民服务宗旨。三是开展庆祝建党100周年系列活动。组织开展慰问困难老党员、新发展党员座谈会、文艺演出、歌咏比赛、“庆七一”文明村庄大评比、优秀年轻党员“说评做”演讲比赛等庆祝活动，表彰“两优一先” 43名，为126名老党员发放“光荣在党50年”纪念章，集中观看庆祝建党100周年庆祝大会，新发展党员37名为党献礼。\n（二）切实担当作为，夯实主体责任。一是加强组织建设。按照“整镇过硬、[readpay]3[/readpay]\n整县提升”活动要求，投资320万元，对7个村级阵地进行提升改造、规范部室设置，实现了19个村级党组织阵地建设全面达标。深入开展“评星树旗 追赶超越”和村级党组织标准化建设，建成村党组织标准化建设省级示范村1个，市级示范村6个，达到市级示范村标准12个。里村党支部被咸阳市委评为先进基层党组织。二是加强党员干部队伍建设。圆满完成镇村换届和人大换届，成功召开镇第二次党代会。选拔6名外出务工的经济能人、致富带头人等优秀人才回乡在村“两委”班子任职，实现村党支部书记、村主任“一肩挑”全覆盖，培养储备后备干部40名，全年新发展预备党员43名，培养积极分子62名。三是加强干部作风建设。落实全面从严治党责任，扎实开展党员干部纪律作风整顿活动，开展警示教育活动26次，教育引导广大干部知敬畏、存戒惧、守底线。严肃查处形式主义、官僚主义问题14起，约谈28人次，准确运用“四种形态”处置72人次。深入开展纠“四风”、树新风活动，干部作风得到有效提升。四是落实意识形态工作责任制。认真履行意识形态工作的主体责任、主要负责人的第一责任，把意识形态工作同中心工作同安排同部署，按照“一岗双责”要求，切实落实班子成员分管领域意识形态工作责任，并将意识形态作为班子成员民主生活会和述职报告的重要内容。\n（三）强化党建引领，服务发展大局。一是引领乡村振兴。先后主持召开镇党委会会议12次，专题研究巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接和乡村振兴工作，制定《××镇巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接实施方案》，严格落实“两不愁三保障”“四不摘”政策，带头执行“两级书记”遍访制度，圆满完成了有效衔接各项目标任务。全年完成村定镇管市统筹承诺事项62件，不断深化为民服务。二是引领新冠疫情防控。主持召开14次专题会议，严格落实常态化疫情防控各项措施。全面完成了第一、二轮疫苗接种任务。面对西安等地疫情防控严峻形势，成立临党支部21个，设置党员先锋岗26个，组织235名党员干部和127名志愿者深入疫情防控一线参与疫情防控工作，充分发挥基层党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用。三是引领经济社会发展。带领班子成员主动出击，积极招商引资，谋划推进重点项目，全年完成招商引资任务2.26亿元，完成率113%；完成固定资产投资15.6亿元，完成率141%；完成重点项目9个，总投资13.4亿元，完成率107%；完成争资争项3925万元，完成率112.4%。\n三、存在问题及主要原因【更多免费素材，微信da dawk01】\n一是抓党建责任落实不到位。抓党建工作存在上热下凉现象，在督促落实手段单一，对工作不力的问责不够严厉。二是服务群众水平还有待提升。部分村党支部书记年龄偏大，主动服务群众意识不强，创新开展工作力度不够。三是示范引领作用发挥不明显。各村党组织建设不平衡，先进示范党组织数量较少，对引领发展壮大村集体经济作用不够。\n存在上述问题的原因：一是主动深入学习研究党的理论知识不够，下大力气解决基层党组织活动场所、经费保障等问题力度不够。二是把精力放在经济社会发展层面较多，抓基层党建工作思考较少、创新不够，亲自到村指导具体工作较少。三是在抓经济社会发展和基层党建工作融合不够紧密，存在就党建抓党建问题。\n四、下一步工作打算\n一是抓主线，强化从严治党责任。认真履行主体责任和第一责任，进一步明确抓党建的责任清单，充分运用责任机制传导压力，推动形成“书记抓、抓书记”、一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局，压实基层党建工作责任。\n二是抓关键，充分发挥引领作用。持续开展“评星树旗 追赶超越”“整县提升，整镇过硬”活动，达到村级党组织整体提升、全面过硬。落实69项“村定镇管市统筹”承诺事项，解决群众急难愁盼。充分发挥产业联村党委和“党”字头合作社的示范引领作用，增加村集体经济收入。提升“银发党建”服务水平和覆盖范围，让群众切实感受到党组织的温暖和关怀。\n三是抓队伍，加强党员干部管理。牢固树立抓基层、强基础的鲜明导向，每年对村党组织书记轮训2次，提升抓党建、促服务能力。严格落实发展党员制度程序，提高年轻党员发展比例。从无职党员和流动党员抓起，规范组织生活，认真落实“三会一课”、民主评议党员等制度，为推动各项中心工作提供组织保证。\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 308, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"2021年乡村振兴局党组书记抓基层党建述职报告.txt\"}","text":"2021年度县乡村振兴局党组书记抓基层党建\n工作述职报告\n县乡村振兴局党组书记  ***\n\n按照会议安排，现将我2021年度抓基层党建工作情况报告如下。\n今年，乡村振兴局由原扶贫办整建制重组，面对新形势、新任务，本人围绕“抓党建促振兴”工作思路，全面履行基层党建工作责任制，持续增强局党组先进性、战斗力和凝聚力，为推动全县巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接奠定坚实基础。[readpay]3[/readpay]\n\n一、2020年度述职点评反馈问题的整改落实情况\n针对“党员日常教育管理存在薄弱环节”问题，局党组研究修订了《机关党建工作制度》，严格执行“三会一课”和党员学习制度，确定每周五为集中“学习日”，坚持撰写学习笔记，提升学习实效；强化党员“三类五星”管理，设立党员示范岗，扎实开展民主评议党员工作，将评议结果运用到各类评先评优当中。针对“对下属事业单位党支部从严治党工作抓的不细”问题，按程序对支部委员会组成人员及分工进行调整，明确各项职责，确定一名专职组织员，规范日常管理；采取“同步不同时”的方式，下属事业单位党支部扎实开展组织生活会和各项党建活动，并逐次下派一名党组成员参与监督。\n履职尽责情况\n（一）加强党史学习教育。局党组会议研究制定了《开展党史学习教育实施方案》，明确党史学习教育计划安排和责任落实。一是抓党史学习。带头深入学习领会习近平总书记重要讲话精神，特别是习近平总书记在党史学习教育动员大会重要讲话和“七一”重要讲话精神，准确把握开展党史学习教育核心要义和精神实质。采取党员自学与集体学习、举办读书班与专题研讨相结合的方式强化学习，并在“**乡村振兴”AAA公众号开设“党史开讲啦”学习教育专栏，定期推送党史知识和学习情况。共开展集中学习**次、专题研讨**次、推送报道**篇。二是抓专题组织生活会。本人积极谋划筹备党史学习教育专题组织生活会，与每名党员进行了谈心谈话，对照坚定理想信念等内容深刻检视自身问题，严肃开展批评与自我批评，形成凝聚共识。开展谈心谈话24人次，领导班子及本人剖析整改问题5条。三是抓主题活动。紧扣“学史悟思想强根铸魂，奋进新时代追赶超越”主题，开展了专题党课、知识竞赛、红色教育、专题调研、专项帮扶、视频教育、关怀慰问等“七项”党史学习教育系列活动。共上专题党课3次；“点对点”防返贫监测核查**个村***户农户；传承红色基因，开展红色教育活动**次；关怀慰问老党员3人。\n（二）聚焦政治建设强责任。一是在思想认识上“同位”。先后召开**次党组会研究党建工作；强化理论武装，制定《2021年党组理论学习中心组学习计划》，开展了**次学习；强化政治纪律和政治规矩，牢固树立“四个意识”，重要事项主动向县委、县政府报告；强化民主集中制执行，认真学习《党组工作条例》，修订完善了《机关党建工作制度》。二是在工作安排上“同步”。坚持把抓党建与巩固拓展脱贫攻坚成果、接续推进乡村振兴工作同研究、同部署、同推进、同落实。强化“一岗双责”，构建了党组书记、分管领导、下属事业单位负责人和一般干部“四位一体”的责任体系。三是在服务保障上“同力”。根据机构整建重组，及时将党组更名为“中共**县乡村振兴局党组”，机构设置及人员保持稳定。先后举办各类培训3期，培训人员***人次，实现全县乡村振兴干部轮训全覆盖。\n（三）围绕党组织建设抓落实。一是全力推进标准化建设。乡村振兴局机关及下属事业单位有党支部**个、党员**名，严格落实“三会一课”制度，共召开支委会**次、党员大会**次，带头讲党课**次。按期缴纳党费。积极打造标准化规范化党建活动室，机关党支部被县直工委评为“先进基层党组织”。二是严格党员干部教育管理。坚持“20字”好干部标准，推进党员“三类五星”管理模式，严格“一积二评三公开”评定程序，对**名骨干型党员、**名关爱型党员实行分类指导、精准管理，评定五星级党员**名，选树“党员示范岗”2名，建立动态增星、减星机制，引导广大党员争“星”亮“星”，发挥先锋模范作用。三是强力推进“双报到”活动。积极参与创建全国文明城市工作，**名党员干部全部到***社区报到，目前组织开展社区志愿服务活动**次，做好事**件，个人积分均在**分以上。\n（四）强化意识形态筑思想。一是健全工作机制。制定印发了《意识形态工作责任制实施细则》，成立意识形态工作领导小组，强化意识形态工作主体责任，履行党组书记“第一责任人”职责，组织召开意识形态专题会议4次。二是推进工作落实。结合党建活动，组织开展“品味端午 传承文明”等主题党日、观看《建党伟业》《伟大征程》、纪念建党100周年系列活动；参观**革命纪念馆、**革命烈士塔，重温入党誓词；带头撰写调研报告1篇、学习心得体会5篇；积极参与“学习强国”线上学习，本年度人均积分**万分。三是强化作风责任意识。召开干部作风整顿会议**次，排查整改问题**个，接受县纪委督查**次；全年仅实施了**次巩固脱贫攻坚成果督查检查，会议、发文数量分别同比减少**%、**%；基层填表报数显著减少；办理12317等政策咨询类信访案件**件，积极回应群众关切。\n（五）开展“我为群众办实事”实践活动。一是认真落实活动要求。建立乡村振兴局干部包联镇街制度，在日常下乡、调研和党员干部“双报到”工作中，摸排发现实际困难，建立“察民情、访民意、听民声”工作台账，逐项帮扶解决。共办实事**件，重点涉及贯彻新发展理念、防返贫致贫动态监测、健全多层次社会保障、基本养老服务、项目实施和增加农村居住人员收入等方面。二是创新开展“六查六问”行动。结合巩固拓展脱贫攻坚工作，研究制定了《“我为群众办实事”到村“六查”入户“六问”工作方案》，在全县范围内开展“六查六问”行动，推动党史学习教育与巩固脱贫成果有机结合。全县排查**个行政村，走访农户**万户，其中脱贫户、易返贫致贫户排查率100%，共排查整改问题**个。\n（六）以党建促乡村振兴。全力把党建优势转化为乡村振兴最大优势，高质量完成巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接年度任务。一是聚焦重点人群，织密监测网络。出台《健全防止返贫致贫动态监测和帮扶机制的实施意见》，建立网格化管理、信息化监测机制，落实“一周一统计，半月一筛查，一月一回访”制度，建立三级监测对象台账，因户施策、动态帮扶。全县选配网格员***人，累计纳入易返贫致贫户**户**人，做到应纳尽纳、动态监管，我县未发生返贫致贫的情况。二是聚焦“三保障”和安全饮水，巩固脱贫成果。坚持落实“七长”责任制，精准落实教育资助政策，全县控辍保学率、教育资助率100%，发放“雨露计划”补助***万元、***人次。实行分类资助参保政策，全县脱贫户、易返贫致贫户参加基本医疗保险全覆盖，住院报销***人次、***万元。建立住房安全动态监测机制，实行重点对象“四清一责任”台账管理。开展农村饮水安全敲门入户排查行动，财政衔接资金实施农村供水巩固提升项目**处，不断提高农村供水保障水平。三是强化项目资金管理。出台了《财政衔接推进乡村振兴补助资金管理办法》和《项目管理办法》，建立“红黄蓝”预警机制，定期监控项目建设和资金支出进度，跟踪督办。今年共安排财政衔接推进乡村振兴补助资金**亿元，统筹实施项目**个。【更多免费素材 ，微信dadawk01】\n三、存在的主要问题\n一是学习抓得不够紧。个人政策理论水平有待进一步提\n高，学习抓得时松时紧。二是抓党建思想不够开放。党员学习侧重于传达党的路线方针政策等内容，忽视了党员成长进步的多方面和多层次需要；组织生活缺少创新意识和手段，吸引力不够；指导支部对外沟通交流较少，学习借鉴新经验不够。三是个别党员干部管理还需加强。面对乡村振兴工作的新形势、新任务、新要求，部分干部对工作环境的珍惜感和责任感不强，工作缺乏足够的活力。\n四、下一步工作打算\n2022年，局党组将坚持围绕“抓党建促振兴”工作思路，着力加强党的建设，为开创乡村振兴新局面提供坚强保障。一是进一步加强学习，不断提升抓党建工作的能力和水平。巩固和深化党史学习教育成果，持续学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、十九届六中全会精神，进一步完善和落实中心组学习，改进学习方法，丰富学习内容，提高学习效果。二是进一步明确责任，不断探索和完善党建工作长效机制。逐步建立健全与巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接相适应的党建制度体系，将业务考核与党建工作相结合，力戒形式主义、官僚主义。三是进一步突出重点，不断深化党建工作的主题实践活动。深入开展好“三会一课”、“双报到”和结对帮扶等活动。加强党的理论政策学习，注意学习其他单位的典型经验做法。四是进一步强化管理，建立激励机制，不断凝聚乡村振兴强大合力。进一步强化党建工作责任，严格干部队伍管理，努力提升党员队伍纪律意识和素质水平。牢固树立“抓党建促振兴”工作思路，切实做好巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，不断提升人民群众的获得感和满意度。\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 258, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"2019年党组织书记抓基层党建述职点评.txt\"}","text":"2019年党组织书记抓基层党建述职点评\n\n\n2019年党组织书记抓基层党建述职点评\n\n\n\n\n同志们：\n\n\n刚才，机关各党支部书记、各分局党支部书记分别就个人思想政治状况，履行“一岗双责”、完成重点工作、落实全面从严治党主体责任等情况作了述职。从述职的情况来看，各位书记围绕党的建设和履职发展，既总结了成绩，又剖析了不足；既汇报了思想状况，又分享了个人体会。给我的感受是，各位总结工作有高度，剖析问题有“精度”，汇报思想有深度，分享体会有“温度”。可以说，2019年各支部在“党建引领、助力发展”理念的指导下，不仅支部建设抓得有声有色，业务工作也是成绩斐然。在这里，我作为机关党委书记，首先向各位辛勤付出的支部书记表示感谢！下面，我主要就各支部书记的述党建情况进行点评。\n\n\n2019年各支部的党建工作情况，可以概括为“四个提升、一个突出”。“四个提升”即\n\n\n政治站位进一步提升。各支部书记能够不断提高自身政治站位，自觉增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”；能够正确认识支部党建工作的重要性和紧迫性，自觉按照机关党委的要求，把支部党建工作放到更加突出位置，积极组织支部开展活动，落实相关工作，切实履行了抓支部党建“第一人”责任。\n\n\n理论水平进一步提升。各支部能够围绕学习习近平新时代中国特色社会主义思想，组织本支部党员经常性地开展学习。尤其是主题教育期间，大多数支部在时间紧、任务重的情况下，仍然能够端正态度、直面问题，坚持带着问题学、针对问题改，不断推动学习习近平新时代中国特色社会主义思想往深里走、往心里走。机关各党员干部对新思想的认识有了较为显著的进步。\n\n\n组织生活规范性进一步提升。利用“主题党日”活动这一载体，各支部开展了经常性的党内活动，不断帮助支部党员增强自身身份意识和责任意识。“三会一课”、组织生活会、民主评议等基本组织生活制度在频率达标的基础上，程序更加规范。特别是今年的“不忘初心、牢记使命”专题组织生活会，从会后报来的发言资料以及各个支部反馈的情况来看，大多数各支部按照规定程序征求了意见、检视了问题，开展了批评与自我批评，达到了自我体检、自我革命、自我进步的效果。\n\n\n作风形象进一步提升。各支部认真落实“抓作风、树形象”活动的相关要求，聚焦“五个有之”以及形式主义、官僚主义等作风问题，开展排查、建账、整改、销号。同时，围绕初心和使命，认真解决改革发展稳定中的热点难点问题和人民群众最急最忧最盼的紧迫问题，把学习成效体现到了增强党性、推动工作之中，有力地巩固了我局务实便民的社会形象。\n\n\n“一个突出”指2019年工作业绩亮点突出。在党建工作的引领下，今年我局有多项工作成绩突出，多项任务指标超额完成，许多部门的业绩与兄弟局相比名列前茅。具体成绩这里就不一一细说。\n\n\n2019年的工作成绩是有目共睹的。但是，成绩不说跑不掉，问题不说不得了。在肯定成绩的同时，我们还是要清醒的认识到:我们的党建工作对照习近平总书记系列重要讲话精神，对照党的十九大，十九届二中、三中、四种全会精神，对照总局党委的部署，仍存在着一些短板，主要是：\n\n\n在支部的班子设置上，部分支部还未及时调整到位。部分支部由于人员变动需要补选支部委员；部分因为新人进入，党员人数超过7人，需要设立支委会、增选委员。由于种种原因，这些支部的班子调整工作还未开展。在党员管理上，部分支部书记还存在着“老好人”思想。不敢管、不真管的现象仍然存在，对“支部委员抓的紧，对一般党员干部要求松”的现象没有完全消除，较真碰硬、大胆批评的风气还没有完全形成。在组织生活上，少数支部与其他支部存在较大差距。与大多数支部相比，还有少部分党支部开展党内组织生活的主动性和经常性不够。对于“规定动作”，仍需多次督促才能够完成。在党日活动上，活动的形式还有待进一步创新。除少部分支部结合自身特点进行了积极、大胆的尝试外，大部分支部的活动形式仍是以开会为主，严肃有余，创新不足。久而久之，会削弱党日活动的效果。\n\n\n对于上述成绩和不足，大家要认真思考、辩证看待。对于成绩，要认真总结经验，努力将其固化为习惯；对于问题，要认真剖析根源，仔细做好查改。就下一阶段的党建工作，我提三点建议：\n\n\n一是要继续坚持将机关政治建设摆在更加突出位置。习近平总书记强调“中央和国家机关是践行‘两个维护’的第一方阵”“中央和国家机关出问题危害很大，属心腹之患而非皮癣之忧”。我局作为总局的分支，要能以总局的标准要求自己，时刻增强政治意识、提高政治站位，向党中央看齐。要毫不动摇地坚持党对XX工作的全面领导，牢固树立“四个意识”，不断增强“四个自信”，坚决做到“两个维护”，始终与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。\n\n\n二是持续强化机关思想建设和作风建设。继续抓好习近平新时代中国特色社会主义思想的学习教育，及时跟进学习近平总书记最新讲话，推动学习成果转化为履职成效。要进一步巩固拓展主题教育成果，认真做好主题教育中检视发现问题的整改工作。不断改进机关党建的思想方法和工作作风，改进机关党建相关考核，注重日常、注重实效，切实克服形式主义、官僚主义，驰而不息转变工作作风。\n\n\n三是要在机关支部建设上有进一步的突破、创新。要按照相关要求，继续推进党支部标准化、规范化建设。在班子建设上，需要调整班子设置的党支部，要在人员到位后，尽快按照程序完成支部班子成员增补选工作。在组织生活上，各支部要在坚持主题党日活动频率不减的基础上，更多地结合本部门特点，丰富完善活动的形式和内容，提高活动的有效性吸引力。要按要求落实好“政治生日”制度。后进党支部要有“后劲儿”，要能够正视问题，查找不足，多向先进党支部学习。在发展党员上，近两年的积极分子数量增长较快。各支部要按照规定程序，主动做好积极分子的筛选、培养工作。机关党委积极争取，力争更多的发展党员名额。\n\n\n\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 328, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"2018年基层党建述职会讲话范文.txt\"}","text":"本文系邮箱投稿，仅供学习参考，请勿照搬照抄！\n落实基层党建第一责任人责任 \n推进党的基层组织全面进步、全面过硬\n——在乡镇委书记抓基层党建工作专项述职会上的总结讲话\n\n同志们：\n刚才，各乡镇党委书记和机关工委副书记进行了述职，大家都能够坚持从严从实作风，勇于晒问题，敢于挖根源，体现了书记作为班子领导核心、作为抓党建“第一责任人”，全面落实管党治党责任的政治觉悟和责任担当。一年来，各位书记认真落实《中共**省委关于落实全面从严治党要求 推进党的基层组织建设全面进步全面过硬的决定》和市、县委基层组织建设年活动确定的六大工程、**项重点任务，特别是在县委深入开展的基层组织建设年、法治**建设年、基础教育建设年、农村环境建设年活动中，把基层组织建设年作为统筹抓好“四个建设年”的“牛鼻子”。各乡镇党委高度重视，通过开展基层组织建设年活动，基层保障水平大幅提升，基层党建工作不断创新，基层党组织的战斗堡垒作用和广大党员先锋模范作用得到充分发挥，广大农村、村（社区）面貌焕然一新，县委、县政府的重大决策在基层落地生根。在肯定成绩的同时，我们也要清醒地看到我县基层党建工作还存在一些问题：一是有的基层党组织政治功能仍需强化，没有充分发挥出宣传群众、组织群众、凝聚群众的作用。二是党员队伍教育管理仍需加强，农村基层党组织仍存在党员队伍年龄老化、双带能力不强问题，流动党员中不同程度地存在着组织归属淡化、党性意识弱化等问题，机关在职党员进村（社区）活动开展还不平衡。三是基础投入保障尚显不足，尽管县、街两级不断加大投入力度，但在经费方面仍存在一定缺口。四是集体经济“空壳村”仍占较大比例，基层组织说话不硬气、办事没底气。对于这些问题，大家一定要引起高度重视，真正把全面从严治党的要求落实到基层，切实增强基层党组织的战斗力、凝聚力和执行力。\n下面，结合这次述职的情况，我再强调三个方面意见：\n第一，要进一步增强抓基层党建工作的责任意识，真正把基层党建工作放在心上、抓在手上、落实到行动上\n一要准确把握新时期全面加强基层党建工作的极端重要性和现实紧迫性。各乡镇党委主要负责同志要清醒认识到，抓好党的基层组织建设，是全党的大事、政治上的大事，事关党的执政基础和执政地位。我们一定要保持政治清醒、政治自觉、政治定力，做政治上的明白人。要清醒认识到，抓好党的基层组织建设，事关**的全面振兴和长远发展。要深入学习贯彻习近平总书记在深入推进东北振兴座谈会上的重要讲话精神，把习近平总书记提出的6个方面要求，作为**振兴发展的治本之策、关键之举、决胜之要、稳定之基。\n二要准确把握抓基层党建与抓改革、抓发展、抓稳定、抓民生的关系。深化改革必须加强基层党建。基层党组织要深入做好思想引导、解疑释惑、化解矛盾工作，教育引导广大群众理解改革、支持改革、投身改革，推动改革向纵深发展。推动发展必须加强基层党建。把发展的重点作为党建工作的着力点，把组织资源转化为发展资源、组织优势转化为发展优势、组织活力转化为发展活力。保障稳定必须加强基层党建。基层党组织直面失地农民、教育卫生、创业就业、社会保障等一系列问题，必须发挥好“稳定器”和“减压阀”的作用。改善民生必须加强基层党建。基层党组织工作作风直接代表党委、政府的形象，要畅通联系服务群众“最后一公里”，为群众办好事解难事，把党和政府的温暖关怀送到群众心坎上。\n三要准确把握党组织书记抓党建的基本职责。各乡镇党委书记重点要做到“四抓”，即抓整体谋划，要把继承传统和改革创新结合起来，制定目标和狠抓落实结合起来，分类指导和统筹协调结合起来，典型引导和全面提高结合起来，当前工作和长治长效结合起来。抓重点推进，突出书记职责，盯住大事要事，重点工作亲自部署，重大问题亲自推动，重大任务亲自督办，特别是资金投放、资源配置等需要书记亲自协调、推动。抓难题破解，敢于正视问题，及时发现问题，着力解决问题，抓住关键人、关键事、关键点，盯住不放、持续用力。抓责任落实，党组织书记要带头落实抓基层党建工作责任制，同时要督促和推动班子成员落实责任，督促和推动下级党组织及书记落实责任。\n第二，要采取切实有力措施，扎实推进党的基层组织建设全面进步、全面过硬【更多免费素材，微信dadawk 01】\n一要坚持思想建党与制度建设紧密结合。要深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，真正领会贯穿其中的马克思主义立场观点方法，坚定对马克思主义信仰。认真学习贯彻《党章》《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》。要严肃党内组织生活，建立党日制度，严格执行“三会一课”、党员党性定期分析、民主评议党员等制度，坚决维护制度的严肃性和权威性。要深入开展向**、**、**等先进典型学习活动，引导党员干部见贤思齐，坚守共产党人的精神家园。\n二要坚持政治功能与服务功能有机统一。要强化政治功能，切实做到“三个增强”，即增强党的基层组织坚持政治方向的坚定性；增强党的基层组织维护党的领导的自觉性；增强党的基层组织坚守党的阵地的战斗性。要加强对基层各种组织、各项工作的指导，从村级组织工作职责和工作机制、重大事项议事规则、民主管理和民主监督、社会管理和公共服务等方面进行规范。充分利用“互联网+”、微信等先进技术手段，建设集村（社区）信息发布、村（社区）管理、村（社区）服务为一体的综合服务平台。通过开设“红色课堂”、加强企业文化建设、开展丰富多彩的党员活动。\n三要坚持组织建设与队伍建设同步加强。要创新和完善基层党组织设置，把握重点区域、重点领域、重点行业、重点群体，健全各项机制，深入实施非公有制经济组织和社会组织“扩面提质工程”。加大在农民专业合作社等农村经济社会组织中建立党组织力度，加大在城乡结合部、新建住宅小区建立党组织力度。要建立基层党组织评估定级、晋位升级常态化机制，坚持以评促改、以评促建，评建结合、重在建设，巩固先进、推动一般、整顿后进，推进晋位升级。要加强基层党组织带头人队伍建设，抓住村“两委”换届契机，把那些优秀人才选拔到党组织书记岗位，大力推进村党组织书记和村委会主任“一肩挑”，村“两委”成员交叉任职。要严肃换届纪律，严厉查处拉票、贿选行为。注重从思想素质好、熟悉基层党建工作的企业出资人和经营管理骨干党员中选配非公企业和社会组织党组织书记。在机关、事业单位，注重从政治坚定、业务过硬、敢抓善管、群众公认的优秀人才中选拔党组织书记。要严格发展党员和党员教育管理，认真落实《**市发展党员工作实施细则（试行）》，特别要注重做好从青年工人、农民、知识分子中发展党员工作。\n四要坚持工作力量与基础保障协同推进。要进一步强化工作力量，加强基层党务工作者队伍建设，坚持和完善组织员制度，加强乡镇基层党建工作指导站建设，推进选派机关党员干部到村（社区）工作、开展驻村指导等工作。要进一步强化经费保障，加大投入力度，确保村级组织运转经费达到**万元、村（社区）居委会工作经费达到**万元、村和村（社区）党建工作经费分别达到**万元、村（社区）党组织服务群众专项经费达到**万元，确保2018年年底前，200平方米以下村级组织活动场所、400平方米以下村（社区）工作和公益性用房建设任务全部完成。确保村党组织书记报酬按照不低于当地上年农村居民人均可支配收入**倍标准，村（社区）工作者报酬继续执行2017年标准，并缴纳“五险一金”。要抓好后进整顿和驻村扶贫，采取选派第一书记、部门帮扶、驻村指导等方式，推进后进转化。落实好各项强农惠农富农政策，实施精准扶贫、精确脱贫，确保我县人口2020年全部脱贫。要发展壮大村集体经济，通过创办集体经济实体、发展农村电商平台、构筑“互联网+现代农业”体系、开发集体资源资产、租赁承包等方式，逐步消除集体经济“空壳村”。\n第三，要完善书记抓、抓书记的工作机制，努力形成从严从实抓基层党建的新常态\n一要明责知责。各乡镇党委书记，要建立基层党建工作问题清单、任务清单、责任清单，真正把“第一责任人”职责履行好、落实到位。\n二要担责履责。党组织书记要加强党建工作专题分析，要抓实“三级联述联评联考”，做到述职述党建，评议评党建，考核考党建，任用干部看党建。\n三要问责追责。通过巡回督查、提醒、约谈、通报、函询、问责等制度，形成系统完备、有力有效的基层党建督查机制。要用好考核这个“指挥棒”，推进基层党建工作不断创新发展。\n同志们，抓好基层党建工作任务艰巨、责任重大，我们要以更严的精神、更实的作风、更有力的措施推进基层党组织建设，全面提高基层党建工作水平，为实现“十三五”奋斗目标，为实现**振兴、圆满完成第一个百年目标提供坚强的组织保证。"}
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\"2019年度县【区】基层党建述职评议考核重点准备工作清单.txt\"}","text":"2019年度县(区)基层党建述职评议考核重点准备工作清单\n\n\n2019年度县(区)基层党建述职评议考核重点准备工作清单\n\n\n\n\n为推动全市基层党建工作任务落实，有针对性做好2019年度县(区)委书记抓基层党建述职评议考核准备工作，现梳理如下基层党建主要内容清单和重点任务清单，请各县(区)按照此清单查漏补缺，做实基层党建工作。\n\n\n一、主要内容清单\n\n\n主要围绕2019年度基层党建工作重点任务和基础工作进行，重点了解存在问题、薄弱环节和制约因素，看工作进展、落实举措和取得成效，注意发现典型问题和案例。\n\n\n1.组织实施“不忘初心、牢记使命”主题教育和党的十九届四全会精神学习贯彻落实情况。在基层单位，重点看是否按照要求开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，基层党支部组织学好规定书目、开展1次集中培训、讲1次专题党课或报告学习体会、参加1次志愿服务、办1件实事好事、召开1次专题组织生活会情况。在县（区）、乡镇（街道），重点向市县巡回指导组了解有关单位主题教育开展情况及存在的问题。成立县委十九届四全会精神宣讲团，深入乡镇农村、社区进行宣讲情况，各级各单位对照《决定》要求，对号认领，坚持和完善各项规章制度和治理能力情况。\n\n\n2.推进党支部标准化规范化建设、破解党员发展和管理难题情况。在基层单位，重点了解党组织设置是否规范、主题党日是否落实、党费收缴使用是否规范、发展党员工作是否规范经常，以及运用“XXX一党建在线”网络平台开展基层党建工作情况。在县（区）、乡镇（街道），重点了解县级党委专题研究党支部建设工作、发展党员年度计划执行、解决3年以上未发展党员村、市级人才服务中心5年以上的党员组织关系转出、党费按规定收支公示等情况。\n\n\n3.软弱涣散基层党组织集中整顿情况。通过个别访谈县乡干部和部分基层群众，重点了解县级领导班子成员是否带队走遍所有行政村（城市社区），软弱涣散村（城市社区是否落实县乡党政正职认领帮靠和“四个一”工作措施，其他领域软弱涣散党组织是否有党员领导干部联系帮包、专人靠上帮扶；上报的各领域软弱涣散党组织的软弱涣散情形是否与实际了解的一致，突出问题是否解决或已经破题；受过刑事处罚、存在“村霸”和涉黑涉恶等问题的村干部是否全部清理并补齐配强。\n\n\n4、农村基层党建工作情况。在村，重点了解村书记报酬待遇是否足额落实、年内是否参加县级以上培训，村里是否有后备人才、党员是否全部纳入管理等情况。对调整撤换村党组织书记的村，还要了解调整后的村书记年龄、学历是否得到优化；对集体经济薄弱村空壳村，还要了解村里发展壮大村级集体经济是否有具体措施、是否可持续；对中央财政资金扶持的村，还要了解项目是否正常运行，能否完成年度目标任务。在乡镇（街道），重点了解乡镇（街道）党（工）委是否掌握软弱涣散党组织情况和整顿措施，是否制定整乡推进发展壮大村级集休经济规划，是否对辖区内农村外出人才全面摸排并逐村明确回引对象，是否从优秀机关干部、退役军人和外出务工经商返乡人员中选配一批村党组织书记，是否建立村党组织书记人事档案。在县（区），要了解是否对整顿软弱涣散党组织作出安排，是否对发展壮大村级集体经济研究提出支持政策，是否制定村党组织书记履职情况定期评估、动态调整的具体办法，是否建立并落实村党组织书记日常调整任职资格县乡联审和县级党委备案管理制度，是否建立后备人才库，是否制定实施农村优秀人才“回引计划”的支持措施。\n\n\n5.城市基层党建工作情况。在城市社区，重点看机关企事业单位党组织、党员“双报到”为民服务制度是否落实，是否真正报到了，是否实质性开展了共建活动，是否帮助社区解决了实际问题。同时，还要看社区专职工作者报酬待遇是否落实到位，群众对党群服务中心开展服务情况是否满意，以及党组织领导社区治理、推进“多网融合”情况、兜底管理“两新”组织等情况。在街道，重点了解优化街道内设机构，配强党建工作力量，设立综合执法办公室，街道党工委对区直部门派驻机构负责人的考核考察、人事建议权落实情况等，从中剖析街道管理体制改革和增强街道党工委统筹协调能力有关政策规定落实情况和影响因素。在区（县），重点了解推进街道管理体制改革、社区工作者管理和薪酬体系建设情况。\n\n\n6.“两新”组织党建工作集中攻坚情况。在非公企业和社会组织，重点看党组织是否应建尽建、流动党员是否纳入管理、班子是否健全，党建指导员选派、党组织书记参加培训、党建工作经费及场所保障、党组织和党员作用发挥等情况。在省级以上园区，还要看综合党委设置、专职人员配备以及园区非公企业党组织关系隶属等情况。在商务楼宇、商圈市场，还要看区域性党组织设置、对区域内“两新”组织管理等情况。在互联网企业，还要看对规模大、影响力大的企业，是否落实由县级以上党委组织部门（“两新”组织工委）或互联网行业党委直接联系等有关规定情况。在县（区），重点了解对“两新”组织排查摸底、落实发展党员单列计划、党务工作人才库建设和发挥作用、轮训党组织书记、党建工作指导员管理等情况。\n\n\n7.机关事业单位和国有企业党建工作情况。在国有企业，重点看是否将党组织研究讨论作为董事会、经理层决策重大问题前置程序，二级以下企业党建工作要求是否写入公司章程，党组织作用发挥是否到位，单位党组织、党员“双报到”为民服务等情况。在机关，重点看党组（党委）履行抓机关党建主体责任、定期研究机关党建工作，落实党员领导干部参加双重组织生活、带头讲党课制度，党组织、党员“双报到”为民服务等情况。在高校，重点看落实党委领导下的校长负责制，健全院系党政联席会议，教师党支部书记“双带头人”建设，强化党建工作保障，党组织、党员“双报到”为民服务等情况。在中小学校，重点了解市县党委教育工委指导学校开展党建工作情况，中小学校党组织设置、隶属关系、党组织活动开展和党员发挥作用等情况。\n\n\n在县乡，还要根据暗访调研掌握的情况，通过与党（工）委组织部负责同志、乡镇（街道）党（工）委书记和从事基层党建工作的同志座谈交流、查阅有关文件资料等，了解基层党建工作重点任务在各级落实情况、推进工作中存在的问题和困难。坚持问题导向，对调研发现的问题，要深入查找是哪一级原因造成的，并深入分析哪些是共性问题，哪些是个性问题，哪些是需要完善政策措施来解决的，哪些是属于工作不到位造成的，研究提出解决的措施办法。\n\n\n二、重点任务清单\n\n\n（一）软弱涣散基层党组织集中整顿\n\n\n1.县（区）委书记带头，县级领导班子成员带队，每人包1至2个乡镇（街道），逐村（城市社区）走到、逐一排查。有每个村（城市社区）的详细分析表，并有排查的县（区）领导签字。\n\n\n2.软弱涣散村（城市社区）整顿对象经过县（区）委常委会会议研究确定。\n\n\n3.对软弱涣散村（城市社区）党组织，严格落实各级党政主要负责同志直接认领包靠制度和“四个一”工作措施。对非公企业、社会组织、国有企业、高校等领域的软弱涣散基层党组织,都有党员领导干部联系帮包、有专人靠上帮扶。\n\n\n4.基层党组织设置合理、班子健全，不胜任不尽职的基层党组织书记全部调整到位；受过刑事处罚、存在“村霸”和涉黑涉恶等问题的村干部全部清理出去并补齐配强，黑恶势力、宗教势力干渗透村整顿全面完成，信访矛盾突出村矛盾化解率达到50%以上；城市社区无办公及活动场所、无党组织服务群众专项经费、无专职党群工作者的问题全部解决。\n\n\n（二）推动村级集体经济“清零倍增”\n\n\n1.以县（区）为单位制定发展村级集体经济工作方案；对村集体经济收入3万元以下村和空壳村“一村一策”制定推进措施，空壳村实现第一书记全覆盖。\n\n\n2.中央财攻资金扶持发展壮大村级集体经济项目取得预期收益，能够完成年度目标任务。\n\n\n3.与2017年年底数据相比，村集体经济收入3万元以下村实现收入倍增的村过半，全面消除空壳村。\n\n\n（三）村党组织带头人队伍调整优化\n\n\n1.以县（区）为单位制定村党组织书记履职情况定期评估、动态调整的具体办法；结合村村排查工作，对不胜任、不尽职村党组织书记全部调整撤换。\n\n\n2.以县（区）为单位制定农村优秀人才“回引计划”并组织实施；建好用好村党组织书记后备人才库，每个村储备后备力量不少于2名。\n\n\n3.建立并严格执行村党组织书记日常调整任职资格县乡联审和县级党委备案管理制度；对村党组织书记全部轮训一遍。\n\n\n（四）健全完善机关企事业单位党组织、党员“双报到”为民服务制度\n\n\n1.每个机关企事业单位党组织均确定了报到社区，并有1名机关党组织负责间志作为报到社区党组织联络员或担任兼职委员，每月参加1次社区党建工作联席会议或进行1次工作对接；每名在职党员均到社区报到，今年至少参加1次为民服务活动。\n\n\n2.每个机关企事业单位党组织与报到社区均列出了资源清单、需求清单和共建项目清单；至少组建1支党员志愿服务队，每月至少到社区开展1次活动；与社区党组织联合开展了1次主题党日。\n\n\n3.县（区）党委、人大、政府、政协领导班子中的党员领导干部和机关企事业单位党员主要负责同志，在主题教育期间，至少参加1次社区党组织活动，并在年内帮助社区解决1-2个实际问题。\n\n\n4.街道全部设立综合执法办公室，统筹辖区内派驻和基层执法力量实行联合执法。县（区）完善县级职能部门派驻机构主要负责人的任免和工作考核办法，对派驻机构负责人的任免应听取所在街道党（工）委的意见。市、县（区）制定社区工作者管理和薪酬体系建设具体办法，落实设岗定级的职业发展体系。\n\n\n（五）“两新”组织党建工作集中攻坚\n\n\n1.对职工10人以上、有固定经营场所和生产经营活动的实体性非公企业和各类社会组织排查建立数据库。职工50人以上没有党员的非公企业、从业人员15人以上没有党员的社会组织全部“清零”。\n\n\n2.对覆盖单位数量较多的联合党支部，划小组建单元，确保每个党支部覆盖单位数量不超过5个；及时撤销没有党员的“空壳”党支部；对新设立“功能型”党支部的，事先报县级党委组织部备案审核。\n\n\n3.各市制定党建工作指导员选派管理办法，县级“两新”组织党务工作人才库入库人员不少于本地“两新”组织总数的一半。\n\n\n街道（乡镇）和省级以上园区全部设置综合党委，明确1名街道（乡镇）或园区领导班子成员重点抓党建，至少配备1名专职工作人员。\n\n\n4.每个“两新”组织党组织每年落实党建工作经费不低于3000元；省级以上园区、纳税亿元以上楼宇、地标性商圈实现党群服务中心全覆盖。\n\n\n（六）推进党支部标准化规范化建设\n\n\n1.对照《党支部工作条例》，集中开展党支部设置整改规范。\n\n\n2.县级党委年内至少专题研究1次党支部建设工作；基层党委研究制定党支部考核评价办法，建立党支部工作责任清单，每季度至少听取1次党支部工作情况汇报。\n\n\n（七）破解党员发展和管理难题\n\n\n1.发展党员年度计划按期完成，3年以上未发展党员村数量减少不低于三分之一。\n\n\n2.对组织关系在人才服务中心5年以上的党员进行重点排查，符合条件的及时组织转出。\n\n\n3.完成排查处理退役军人“口袋”党员工作，2019年退役的军人组织关系及时完成转接。\n\n\n4.在京流动党员党组织建设持续深化，市县按规定配备工作人员、拨付工作经费。\n\n\n（八）解决基层党建工作责任“中梗阻”问题\n\n\n1.市、县（区）研究制定党组（党委）履行机关党建主体责任清单，明确党组（党委）抓机关党建的具体职责和工作要求。\n\n\n2.将中小学校党组织关系全部理顺到市、县（区）党委教育工委管理。\n\n\n3.具备条件的国有企业全部完成“党建入章”工作，各市90%以上的二级以下企业完成“党建入章”工作。\n\n\n\n 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{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 765, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"2021年度市直机关干部述职述廉报告.txt\"}","text":"到XX工作以来，在领导的关心关怀和同志们的全力帮助下，我积极围绕XX中心工作和科室任务，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,扎扎实实抓学习强本领，认认真真履行岗位职责要求，尽心尽力做好各项工作，较好完成了担负的各项工作任务。\n一、不断强化理论武装，以知促行提高政治站位\n始终把学习摆在重要位置，通过加强学习强化理论武装、提升政治站位，进一步治平治庸、完善自我、胜任本职。【更多 免费素材，微信dadawk01】\n（一）在深化理论学习中坚定政治信仰。作为XXXX部门一员，从一开始便牢记党的机关、政治机关定位，始终把强化理论武装作为首要职责，把单位集中学习和经常性个人自学结合起来，把读书看报和网络学习结合起来，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，认真学习党的十九届五中、六中全会精[readpay]3[/readpay]\n神、习近平总书记视察XX重要讲话重要指示精神，跟进学习习近平总书记最新重要讲话，切实从党的创新理论中不断汲取政治营养，进一步提升思想认识、加强理论武装、强化党性修养。\n（二）在抓好日常学习中提高能力素质。严格落实科室学习制度，每天利用《人民日报》《XX日报》“学习强国”等平台载体，主动及时跟进学习中央和省市委重要决策部署和会议精神，不断强化理论武装、完善知识结构、提升视野格局、拓宽知识层面、强化政治敏锐性，进一步提高履职能力。注重把加强XXXX业务知识储备作为第一要务，反复研读《XXXX工作条例》及其释义，及时学习《XXXX规定制定和实施办法》等XXXX工作制度法规，结合实际思考运用。特别是，珍惜领导、科长和老同志带着干的机会，认真学习大家认识问题的视角、谋划工作的思路、化解矛盾的方法，努力做到融会贯通，不断提升工作能力和业务水平。\n（三）在抓实工作实践中强化知行合一。将工作实践作为深化学习的重要环节，把学习成效落实到工作、思考和实践的全过程，注重学用结合、以知促行。特别是把理论学习与文稿撰写结合起来，按照重要文稿节点跟进学习新思想、新观点，及时把学习所得体现在服务改革任务、重点工作的文稿撰写和理论思考中，努力使新思想学习贯彻的过程成为以知促行、学用共进的过程，不断打牢履职尽责、担当作为的思想基础和能力基础。\n二、始终坚持实践锻炼，勤勉敬业完成各项工作任务\n作为一名XXXX工作新人，积极对标XXXX部门政治标准高、政治使命重、政治能力强的政治要求，主动适应面对重大改革任务重、节奏快、强度大的工作特点，时刻保持本领恐慌，聚焦科室文稿撰写、法治建设、课题研究三项主责主业，当好科长的参谋助手和左膀右臂，始终以勤勉、踏实的工作状态，用心做好交办的每一项工作。\n（一）突出实践锻炼，强化履职能力。注重通过参与重大改革任务和重点工作，学习工作落实、组织方法和具体技巧，力争经一事进一步，做一事明一理，不断提高干事能力。主动对接、深度参与、紧密跟进重要改革和重点任务进程，参与完成相关文稿撰写、舆论宣传等具体工作。特别是在XXXX工作会议、深化事业单位改革、市委巡察等重点工作文稿服务中，深化业务学习、锻炼工作能力。先后参与草拟巡察动员会表态发言、政治生态情况自评报告、加强党的政治建设情况报告、班子落实巡察反馈意见的整改进展情况报告，以及全市深化XX单位改革动员部署会及推进会主持词、县级XX单位改革推进会主持词等多篇重要稿件。真正以文稿撰写为基础，通过全程参与、主动跟进，迅速了解了XX工作，提升了能力素质。\n（二）积极担当作为，做好文稿服务。认真对待每一次文稿撰写工作，根据XX工作部署和科室安排，写任何材料，都专心专注、尽心尽力、反复打磨，努力把材料写实写准写透。在撰写第XX次全国大城市XXXX工作研讨会我市交流研讨材料过程中，按照分管领导和科长意见，广泛收集相关素材资料，全面了解掌握全市编制使用创新举措，仔细推敲材料框架，反复修改形成定稿。按照领导干部上讲台要求，认真学习习近平总书记在2020年秋季学期中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班式上的讲话精神，深刻领会习近平总书记提出的新形势下干部特别是年轻干部需要提高的“七种能力”的要求，草拟《强化法治思维 提升“七种能力”书写新时代想干事能干事干成事不出事的精彩华章》党课提纲。积极全程参与科室中心工作重点任务，参与完成主持讲话、总结汇报、情况报告、交流研讨等重要文稿，不断通过文稿学习历练，熟练了各项工作业务，得到了全面锻炼提高。\n（三）做到务实重干，完成其它工作。配合做好XX法治宣传工作，协助科长进行前期谋划、场地沟通，参与组织XX党员干部赴宪法教育基地参观《宪法》《民法典》宣传教育展览，开展领导干部上讲台暨法治专题讲座。严格落实科室传达学习、讨论研究、文稿联审等工作制度，及时学习贯彻XX会精神，定期分享工作心得，认真进行文稿校对，跟进XX工作进程，主动参与信息撰写。同时，积极配合党总支做好交通文明执勤、志愿服务等精神文明创建和创城攻坚等活动，脚踏实地当好编办一份子、做好XXXX人。\n三、持续锤炼德行修养，严格自律保持党员本色\n严守党的政治纪律和政治规矩，牢固树立“XXXX就是法律”的工作理念，以《XX》的标准严格要求自己、检视提升工作。扎实履行党员义务，认真落实各项组织生活制度，严格遵守办里的各项规章和XXXX工作纪律，切实做到大是大非上头脑清醒，路线原则上立场坚定。始终保持踏实肯干的工作作风，把心思和精力用在工作上，领导交办的工作、自己负责的任务都能竭尽所能，决不推诿拖延，尽全力推进落实。始终保持健康向上的生活情趣，真诚忠厚待人，尊重领导，团结同事，对组织敞敞亮亮，对同志实实在在，自觉做到不世故、戒浮躁、远庸俗。\n一年来，虽然做了一些工作，取得了一些进步，但对照XXXX工作的高要求，深感自身还存在较大差距：一是工作站位不够高，工作中能按照领导布置和科室安排及时落实，但主动作为、前瞻思考谋划不够；二是能力素质有不足，XXXX理论水平还不够高，业务工作能力还比较弱，文稿撰写能力和水平也有待进一步提高；三是创新落实有不足，全面深入掌握XXXX理论知识不够，对XXXX工作政策理论研究思考不多。针对以上不足，下一步我将持续加强政治理论和业务知识学习，提高政治站位，积极践行“XXXXXXXXXXXXXX”的工作理念，对工作始终保持敬畏之心和恐慌之感，不断强化文稿撰写和理论研究，主动服务XX工作大局和科室各项任务，在思想淬炼政治历练实践锻炼业务训练中提高担当任事的真本领。\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 689, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"笔友分享党支部书记述职报告.txt\"}","text":"党支部书记述职报告\n\n2019年，XX党总支在市直工委的领导下，紧紧围绕市委、市政府中心工作，立足实际，创新载体，围绕审计抓党建，抓好党建促审计，形成了党建和审计业务互动并进的良好格局。作为党总支书记，能够认真履行党建工作“第一责任人”职责,努力抓作风、强班子、带队伍、促发展，使党建工作卓有成效。　　\n一、履职尽责情况　　【更多免费素材，微信da dawk01】\n（一）紧跟形势，力求党建工作站位新高度\n一是抓机制，切实履行管党责任。明确党建职责，党总支书记为第一责任人，其他总支委员按照分工抓好职责范围内的党建工作，对机关各支部按照一岗双责的原则明确党支部成员的领导责任;建立完善制度。制定全面从严治党工作意见，细化机关党的建设工作要点，出台相关的监督考评办法，确保“两个”责任落到实处;形成网络合力，党总支书记与支部书记、支部书记与所属党员层层签订目标责任书，积极开展党员设岗评星、党员先锋岗、学雷锋志愿服务、做“四有”合格党员等活动，构筑一个上下配套，团结协作的机关党建组织网络。\n二是抓学习，提高党员综合素质。强化理论学习，利用周末学习例会认真学习十八届系列全会精神、习近平系列重要讲话精神和党章党规;学习十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想;开辟审计大讲堂，每双周开办一期，形成班子带头，中层、党员轮流讲，全体干部参与的学习互动讲堂机制;注重业务培训，组织优秀党员、业务骨干、先进工作者到南京审计大学培训。\n三是抓组织，提升党组织规范化管理。聚焦主业强问责，建起“七有”高标准党员活动室;把落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度，列入考评主要内容;配齐配强了支部班子，抓好发展党员工作，培养入党积极分子X名;实行派出审计组设立党小组制度，在赴外地审计中，党小组带领大家破解难题，赢得了荣誉;强化党风廉政建设，每逢传统节日，都要召开廉政提醒会，每半年安排一次廉政恳谈会。审计进驻前发放“廉政监督明白卡”，审计中实行“廉政现场提醒”，审计后开展廉政回访，促进廉洁、文明审计。\n四是抓提升，构建机关党建“五项机制”。建立起机关党建统筹考核、述职评议、“两个责任”落实、党员教育管理、精神文明创建创新等五项机制。制定相关方案、工作要点、落实细则及责任清单，实行党建工作目标落实精细化管理，将其纳入年终目标考评系统，考评不合格的，取消评优评先资格。　　  \n（二）突出重点，力争党建活动呈现新特色\n一是推进“两学一做”学习教育常态化制度化。开展“讲政治严纪律强作风促提升”集中学习教育和“学XX精神，树当代愚公榜样，促XX跨越发展”活动，创新方式方法，搭建学习教育平台，在“学”上开展“手抄党章、准则、条例”、专题研讨、道德讲堂、走进审计项目现场学等活动。在“做”上开展“喜迎十九大、做合格党员”、微党课、“党员公开承诺”、“诚信让审计更出彩”演讲、“星级党组织”创建、“五事争先”、“审计技能比武”“以案促改”等一系列活动，以学促做，以学促改，提升党员队伍战斗力和执行力。\n二是积极开展“党员主题日”活动。实行一月一方案、一主题、一活动、一总结、一报道的“五个一”机制。通过参观“党史教育展”、走进“红色革命基地”、融入企业社区、学习《志愿者服务条例》、参加文明城市创建、举行学雷锋志愿者服务、开展身边人讲身边事等活动，使全局党员干部受到心灵净化和精神洗礼，极大激发了党员干部的工作动力。\n三是开展与企业结对共建活动。与X实业有限公司党组织结为共建对子，帮助企业健全党建制度X项，制作党员承诺、政治学习、互助共建等匾牌X块，班子成员每人联系X名困难职工。针对企业产品销售难、融资难等问题，作为“企业首席服务员”在走访调研的基础上向市政府和相关职能部门提出了专题汇报和建议。\n四是全力打好脱贫攻坚战。制定机关党员干部精准帮扶计划，多举措为村民办实事：端午节看望空巢老人;农忙季节慰问贫困户;结合卫生部门开展送医下乡;完成建档立卡户享受财政补贴和“一事一议”项目;协调资金XX余万元，进行农网改造、升级村级组织阵地、建卫生所、建小游园、建提灌站、建蓄水池、铺设引水管网，改变了村容村貌，解决了村民亘古以来的望天收、用水难问题。\n五是开展学习贯彻十九大精神活动。制定学习方案、明确学习目的，要求学原文、细领会，贯穿审计各项工作始终。举行学习十九大精神层层宣讲，开展学习十九大精神知识竞赛，举办手抄党章和十九大精神学习心得展评，确保十九大精神入脑入心，成为每位党员干部的首要任务。\n六是强化信息宣传。制定信息宣传制度及考核办法，注重信息目标落实，今年以来，党总支、党支部、党员在报纸、期刊、网站等各类媒体发表党建信息、理论探讨、实践探索等X余篇。　　\n（三）强化结果，力促审计目标实现新突破\n在党组织领导和党员先锋作用下，全体审计人员勠力同心，砥砺奋进，实现了审计目标新突破。在项目开展上，紧紧围绕权力运行和责任落实两个重点，坚持客观求实、坚持问题导向、坚持鼓励创新，充分运用“大数据”等信息化审计手段，加大对权力集中、资金密集、资源富集、资产聚集的重点部门、重点岗位、重点环节的审计力度，严肃揭露和查出重大违纪违法，以及不作为、慢作为、假作为等问题。在业务创新上，推行项目组织管理“六化”工作法，通过项目制定“科学化”，项目管理“网络化”，项目跟进“动态化”，审理复核“精细化”，业务考核“积分化”，质量控制“常态化”，严格落实“一审双报告”制度，审计质量进一步提升。在成果转化上，健全审计整改责任制，推行审计整改清单制度，实行销号制，分解到分管领导、科室，作为年度考核的重要内容，对整改情况进行动态跟踪管理，推动问题解决，并及时向市政府报告审计整改结果。　　\n二、存在问题\n回顾一年来的党建工作，冷静反思，还存在一些问题和不足：一是重视程度仍然不够。二是监督考核运用不充分。三是工作创新力度不强。四是党员教育管理存在“虚化”现象。五是党员结构不均衡。六是个别党员不能以党员标准严格要求自己。　　\n三、2020年工作思路\n一是抓部署谋划。严格履行“第一责任人”职责，年初就召开党建专题工作会议，部署全年工作，抓好重点工作立项和责任分解，实行公开承诺。要重点抓好十九大精神学习宣传贯彻落实工作，用十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想来武装头脑，指导实践，推动审计各项工作。\n二是抓责任落实。一是开展专题研究，坚持每月召开一次党建工作专题调研，对调研中的情况进行及时总结应用到工作中，在此基础上适时开展党建专题活动;二是每半年召开一次述职评议会，机关党总支、支部每半年报告一次抓党建专项述职，并接受全局测评;三是年底组织一次党建工作检查考评，按标准、内容严格执行。\n三是抓统筹推进。着重抓好四个方面工作：一是壮大党员队伍，注重在年轻干部中培养积极分子和发展党员。二是加强党员日常教育管理，在落实党组织生活制度上动真格，规范党员行为。三是开展丰富多彩的党员活动，加强思想交流和工作沟通，定期开展党员思想动态分析，切实增强党组织的凝聚力和党员的向心力。四是进一步强化党建创新力度，利用各种资源，切合审计业务工作的重点、难点和热点问题找突破口，拓展党建工作新领域，切实使党建工作抓出特色、取得实效。\n本文档由7.0社区（www.qidianling.com）-用户整理提供\n7.0社区平台下拥有海量办公文档、学习资料、设计素材、视频模板、音频模板、知识付费资料、各类教程、视频课程、网站程序源码；\n您也可以将手上现有的资源发布至平台上赚取佣金，每卖出一份最高可获得80%提成。\n\n扫描下方二维码关注公众号，获取实时动态讯息\n\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 19, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"乡镇党委书记2021年抓党建工作述职报告.txt\"}","text":"       一年来，在县委的坚强领导下，我始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实党的十九大、十九届历次全会精神，从严从实落实全面从严治党各项要求，落细落小履行党建第一责任人职责，团结带领干部苦干实干，完成了县委下达的各项工作任务，现将2021年度履行党建工作职责情况报告如下。\n        一、主要履职情况\n        （一）加强党的政治建设，旗帜鲜明做到“两个维护”。\n        一是牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，切实把“两个维护”，铭记在心里、落实在行动上、体现在工作中，自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。广泛开展党史学习教育，先后开展专题学习X场次，专题研讨X场次，理论测试X场次，党员干部撰写心得体会X篇，完成“我为群众办实事”X次，参与党员X人，服务受众X人。二是深入学习贯彻习近平总书记“七一”重要讲话、视察XX重要讲话精神和十九届六中全会精神。组织党员干部X余人收看庆祝中国共产党成立100周年大会，组织专题研讨会学习重要讲话精神3次，领导干部带头深入基层讲党课9次，开展党史专题宣讲X场次，受众X人次。把讲政治落实到各项工作上，班子成员结合分管领域工作，切实关注民生实事，领题调研X个，完成调研报告6篇，调研成果转化为落实民生实事的重要务实举措。\n        （二）坚持全面从严治党，强化政治责任担当。一是严格落实第一责任人责任。始终把党管治党的政治责任放在心上、抓在手上、扛在肩上、落实在行动上。2021年召开镇党委专题会议6次，研究分析全面从严治党和党风廉政建设[readpay]3[/readpay]【更多免费素材， 微信dadawk01】\n和工作，做到重要工作亲自部署，重大问题亲自过问，重点环节亲自协调，重要工作亲自落实。建立了全面从严治党主体责任“共性任务”、“个性任务”履责记实台账，据实记录履行主体责任情况。二是严格落实党风廉政建设。带头公开廉政承诺，如实报告个人事项，自觉接受组织、党员和群众的监督。带头贯彻执行中央八项规定及其实施细则精神，自觉遵守《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，严于律己，洁身自好。三是严格落实意识形态工作。把意识形态工作纳入党建工作责任制，纳入领导干部目标管理的重要内容，纳入班子成员民主生活会和述职报告的重要内容；把意识形态工作同脱贫攻坚、乡村振兴、经济社会稳定工作同安排同部署同考评，全力打好意识形态工作主动战。今年来，召开专题会议X次，开展党委集中学习X次，每个班子成员专题研讨1次。四是严格落实党内法规制度。带头深入学习习近平总书记关于制度治党、依规治党方面的重要论述以及《中国共产党党章》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党廉洁自律准则》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等党内法规，推动全镇党员领导干部学习党内法规经常化、制度化，强化了党员干部规矩意识。严格按要求向县委报告加强党内法规制度建设情况，年内专题研究党内法规执行工作1次，开展党章党规教育宣传4次，提高了全镇党员干部运用法治思维和法治方式的能力。\n        （三）强化党建引领，提升社会治理能力。一是夯实组织堡垒。全年通过组织召开党委会、党建工作专题调度会和干部工作会议等，研究推进抓党建促乡村振兴暨农村基层组织建设X次；帮助X个村理清产业发展思路，做好分析研判，选定村级主导产业4X个；坚持党员公开承诺践诺制度，6个党支部276名党员办理实事80项，承诺服务200项。深入开展党支部标准化规范化建设，达标党组织X个，占比X%。二是强化队伍建设。认真选派了10名党建指导员和党建联络员到村级党支部开展党建指导工作，新任3名支部书记，调整2名驻村第一书记，实现“三升一降”，完成X个行政村党组织书记和村委会主任“一肩挑”工作。完成农村发展党员问题排查，认真指导党组织书记的备案材料收集和审查，完成X个村党支部书记县级备案管理工作。注重从农村致富带头人、返乡创业青年中发展党员，2021年新发展党员X名。三是发挥先锋模范作用。严格规范党内组织生活，认真落实“三会一课”、民主评议党员、组织生活会、主题党日等制度，团结带领班子成员讲政治、讲大局、讲团队意识，做好XX工作，传递XX正能量。结合“我为群众办实事”活动，组织全镇党员干部深入产业基地参与基地建设X次，组织镇村两级干部和党员到田间地头访民意X次。坚持常态化疫情防控，对重点人群开展全面摸排，严格落实三码同查制度，组织镇、村两级党员干部开展疫情防控宣传、培训，提高应急处置能力，做好新冠疫苗接种。2021以来，我镇共计接种X人次、累积X余针。严格落实后评估相关工作要求，组织党员干部开展全面入户排查3次。\n        （四）巩固脱贫成果，有效衔接乡村振兴。坚持目标不变、靶心不散、真抓实干，把各项工作抓实、抓细、抓落地，严格落实“四个不摘”政策，利用好各级各类帮扶资源，保持攻坚政策实施稳定延续，建立健全巩固拓展脱贫攻坚成果长效机制，全面巩固和提升脱贫成效。一是强化防贫动态监测和帮扶机制。继续组织89个网格194名网格员、237名帮扶干部开展结对帮扶工作，充分利用好结对帮扶机制，定期开展预警线索入户调查，精准核实、精准研判、精准纳入脱贫不稳定户、边缘易致贫户，做到帮扶对象不错位、帮扶责任不缺位，有效预防辖区内返贫致贫风险隐患。2021年以来，共处理预警线索156条，其中建档立卡户125条，非建档立卡户31条。对于因病、因灾等出现的突发性预警线索及时协助申请防贫返贫保险，目前新纳入监测户6户，按程序申报最低生活保障和临时救助，加强措施干预，预防风险扩增。二是持续巩固“两不愁三保障”成果。紧紧围绕“两不愁、三保障”突出问题和巩固提升脱贫成果目标，深入开展“两不愁三保障”短板问题排查。全镇义务教育阶段适龄学生全部正常入学，非义务教育阶段学生应助尽助，教育保障全覆盖；2021年全镇城乡居民医疗保险综合参合率100％；完成透风漏雨整治工作，住房保障全覆盖；2021年全镇检修管网500米、管道2200米，新建管道3000米，饮水保障稳定。三是发展壮大乡村产业。大力发展特色优势产业，形成了以魔芋、水果为主导产业的产业经济带，构建了特色鲜明、布局合理的乡村产业体系。大力发展乡村旅游，依托XX风景区，巩固拓展XX沿线旅游资源，加快XX景区精品民宿主体建设，目前基本完工。大力发展村集体经济，依据各村产业发展现状，科学编制巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴规划，围绕生猪养殖、中药材、烤烟等，共编制申报项目6个，共申报中央财政衔接推进乡村振兴补助资金2200万元。四是用好多方帮扶力量。继续重视东西部协作机制，根据国家最新调整结对帮扶关系，做好与XX镇的工作衔接。继续做好XX公司定点帮扶协调工作，加强实地产业发展共促协作，推动XX乡村旅游产业发展一体化。\n        （五）强化作风建设，营造良好政治生态。始终坚持以人民为中心，以全面推进从严治党为抓手，保持正风肃纪高压态势,深化标本兼治、综合治理,着力营造风清气正良好政治生态。一是扎实开展日常监督。强化对全镇各级干部的监督，紧盯“关键少数”、“关键岗位”，强化对权力运行各个环节的制约和监督，推动完善权力配置和运行制约机制。通过常态化约谈、定期汇报、工作检查等方式,将管党治党责任层层传导，拧紧管党治党螺丝。今年以来，共预防提醒约谈310人次。二是严格管理干部队伍。认真落实监督执纪“四种形态”，把提醒约谈、批评教育作为日常工作来抓，着力防止对干部问题发现过晚、挽救过迟。2021年以来，全镇党纪立案查处3件3人，开除党籍1人，诫勉谈话6人次。三是抓实巡察整改“后半篇”文章。明确整改措施、责任领导、责任股室和整改时限，倒排工期、挂图作战，做到精准到位、见人见事、不留死角，确保每项整改措施都可操作、可执行、可检查、可评估。严明政治纪律和工作要求，对巡察成果运用不到位，搞敷衍整改，虚假整改、阴阳整改等不作为、慢作为的严肃追责问责，以监督促整改、以问效促落实，确保件件有着落、事事有回音。今年来，共督促完成整改48条。\n        二、存在的问题\n        我虽然在党建工作上下足了功夫，履行了主体责任，但距离县委和人民群众的要求还有一些差距，主要表现为：一是落实党委书记第一责任人责任还有差距，在监督管理党员干部上压力传导，责任落实还不到位。部分党员干部对新政策、新理论学习不积极、不主动。二是工作作风还不够实。对党员干部的工作能力、作风建设与干事创业的要求还不够，个别党员干部存在落实上级决策部署搞变通、打折扣的现象。三是党建促乡村振兴办法还不多。一方面是指导村集体经济做大做强上还有差距，村级产业链条单一，产品不能实现精深加工或深度开发，没有形成品牌，产品附加值和经济效益低，农产品产加销够不成体系，不能实现产业深度融合。另一方面是群众的内生动力没有全面激发，群众增收渠道还停留在靠合作社分红收入状态，自主发展产业能力和愿望还不够强。\n        经认真分析，存在以上问题的主要责任在于我：一是思想认识不到位。作为党委书记，抓党建工作不坚决，对照党员高标准要求仍有不足之处，导致对党建工作重视不够，办法不多，落实不力。二是政治站位不高。没有在内心深处从讲政治的高度来看待问题、推动党建工作，没有很好地着眼大局，“四个意识”内化于心、外化于行落实不到位。三是工作作风还有待加强。干部管理存在宽、松、软现象，没有做到高标准严要求，没有做到精益求精，尽善尽美。\n        三、下步工作打算\n        下步工作中，我将高举中国特色社会主义伟大旗帜，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神，习近平总书记对贵州工作重要指示精神以及在中国共产党成立100周年大会上的讲话精神，认真落实省市县历次全会精神，牢记初心使命，继续砥砺前行，以高质量发展统揽全局，牢牢守好发展和生态两条底线，全面实施乡村振兴战略，持续提升乡村品质，为打造新时代富美XX而不懈奋斗。\n        （一）坚持以上率下，压紧压实责任。一是认真履行抓党建第一责任人责任。充分发挥党委总揽全局、协调各方的领导核心作用，推动基层党建工作与经济社会发展深度融合，确保中央、省、市、县各项决策在XX落地生根、开花结果。二是完善“书记抓、抓书记”的管党责任机制，强化党建工作督查考核，推动形成以上率下、层层落实、齐抓共管的工作格局，全面提升党建水平。\n        （二）选优配强队伍，夯实基层基础。一是优化党员队伍建设。加大对发展党员数量和结构的调控力度，严格发展党员程序，落实发展党员工作制度，坚持把优秀的致富带头人、退役军人、返乡创业青年等吸纳到党员队伍中来，把优秀党员选拔到党支部班子中来，加强党建工作业务培训，不断优化党员干部队伍。二是强化村级党组织标准化建设。对组织生活的基本要求、操作流程、相关记录等统一标准，从操作层面对党的组织生活起到指导作用。\n        （三）强化责任落实，持续改善民生。以实现人民美好生活需要为目标，以高质量发展统揽全局，全面加强巩固拓展脱贫攻坚成果和乡村振兴的有效衔接，努力建设产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕的XX新未来。一是大力加强基础设施建设。着力解决好群众在出行、用电等方面的突出问题。强化农村公路提升，着力推动街道升级改造，谋划农贸市场建设，提升街区品质。积极与县供电局对接，争取落实变电站项目，解决XX片区长期以来用电不稳定的问题。二是大力推动产业优化升级。巩固全镇现有优势产业，继续扩展魔芋、精品水果种植面积，加大基地辐射作用，新带动一批“主动型”农户。做实乡村旅游产业，推进望城XX等乡村旅游网红打卡地升级改造，完善XX精品民宿建设，推进XX村寨整治提升和美化工作，努力打造静心养生和休闲度假最佳乡村旅游目的地。积极延伸产业加工链条，力争引进实力企业建设深加工生产线，扩大生产规模，实现产业向产品的转变。坚持“公司+基地+工厂+农户”的经营模式，链接生产基地和农户，形成市场牵龙头，龙头带基地，基地连农户的“产、工、销”一条龙产业链条的经营体系，建立健全产销对接专班，实现农产品生产与大市场有效连接。三是纵深推进乡村治理体系建设。坚持以人民为中心的发展理念，通过党支部、党员引导人民群众参与乡村治理全过程，调动群众参与乡村文化振兴、乡村公共事务的积极性、主动性、创造性，提升乡村治理精细化水平，完善村规民约，推进移风易俗，推动乡风文明，使农村自治有力、法治有序，把党的组织优势转化为社会治理优势，使XX党建工作全面进步、全面过硬。\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 512, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"2020上半年抓党建工作述职报告.txt\"}","text":"2020上半年抓党建工作述职报告\n按照会议安排，现在交上半年抓党建工作情况报告如下：\n一、履职情况及成效\n一是强化责任担当，健全制度机制。严格落实党建工作主体责任，层层签订党建工作目标责任书并做出公开承诺。全年召开党建工作领导小组会议X次，研究党建议题X件，解决党建难题X件，调研指导党建工作X次，督查督办重点党建任务X项，约谈乡镇、部门负责人X人次。\n二是坚持问题导向，突出整改落实。针对去年党建述职查找的问题，持续推进正风肃纪、基层干部不作为乱作为和“庸懒散浮拖”等专项整治，查找典型问题X件，立案处理X件，处分X人，谈话函询X人，开展廉政审查X人次。成立非企工委，开展非公企业建党“百日攻坚”活动，选派非公党建指导员X人，单建“两新”组织X个。举办专家讲堂X期，开设领导干部读书班X期，组织区级专题业务培训X场次。\n三是创新干部工作，突出人才引领。鲜明“三重”用人导向，坚持“两个集聚”，开展领导班子综合研判，建立功能结构模型。全年公开选拔招商局副局长X名、驻外办主任X名，调整和交流干部X人次，提拔科级干部X人，完成省、市调训任务X批次X人。全区人才资源总量新增X万人，新增市级以上创业团队、科技咨询团队X个，开展科技人才和军民融合咨询讲座X场。\n四是夯实基层组织，强化基础保障。严格落实“三会一课”制度，定期开展党员民主评议，实施《党员先锋手册》管理，推行党员党性量化考核，全年发展党员X名。转化升级后进村（社区）党组织X个。全覆盖培训基层党组织书记X人次，全年落实党建工作经费X万元。\n五是坚持知行合一，抓好学习教育。召开区党工委会议研究“两学一做”学习教育常态化制度化教育工作X次，区级领导深入联系点讲党课X场，高质量完成X次专题学习研讨。带头参与“三走遍一深入”活动，区党工委班子整改“XX”问题16个，党员干部立行立改“XXX”问题X个，慰问困难群众1820户，帮助解决实际困难X件。\n六是健全治理体系，提升竞争实力。深入推进平安和法治建设。全年全区接处信访XX件次，办理信访回复XX件次，调解各类矛盾纠纷X起，区级领导接访XX批XX人次。切实加强统战群团工作，推荐市党外代表人士候选人X名，组织少数民族干部培训X次，选派党外干部参加省市培训X人次。组织安全生产知识竞赛、行业技能比武等活动X次，签订工资集体协议X份，建设 “妇女儿童”之家X个。\n二、存在问题及原因\n一是干部管理抓得还不够严。选人用人求稳怕乱，从服务园区经济发展大胆创新使用专业型干部力度不够大。干部考核评价不够科学合理，目标绩效考核“吃大锅饭”现象比较突出。管委会机关内设机构职能职责不够明确，“小政府、大服务”的体制优势没有得到充分体现，机关干部干事激情不足、创业热情不高等作风问题还比较突出。\n二是人才队伍抓得还不够细。人才队伍建设还存在着总量不足，高学历、高层次、高技能人才比较缺乏，创新根基严重不足等问题，全区人才总量仅占全市的X%，万人人才密度仅为X人，人才资源占人力资源的比例为X%。产学研协同平台建设滞后，全区拥有研发机构的企业仅X家，人才聚集效应、创新驱动功能没有得到有效发挥。\n三是基层党建抓得还不够硬。机关党建“走在前头”的要求还没有完全落地，直接联系服务群众工作推进不扎实。农村基层党组织带头人队伍年龄普遍老化、文化水平不高，全区村（社区）党组织书记平均年龄达X岁。商住小区的党组织覆盖率还比较低，还有X个商住小区没有建立党组织，联系服务城市社区群众“最后一百米”还没有打通。“两新”组织党建基础还比较薄弱，“缺钱、缺人、缺阵地”的问题还比较突出。\n四是反腐倡廉抓得还不够紧。我区党风廉政建设的形势依然严峻复杂，特别是原党政主要领导人XX严重违纪违法案件发生后，个别干部思想认识不到位，对反腐败新常态不适应，班子成员对分管部门和分管领域党风廉政建设的具体指导和检查落实不够，警示教育、反面教育做得不够，廉政建设配套制度还不健全，用制度管人管权管事的“笼子”织得不密，还有空隙和疏漏。\n认真反思以上问题，主要有三个方面原因：\n一是对思想建党认识不到位。对党员干部队伍出现的理想信念动摇、宗旨意识淡化、脱离基层群众等现象，政治敏锐性不强，加强思想武装建设主动性和紧迫感还不强，对经济社会发展中出现的一些新情况新问题缺乏敏锐性，对形形色色的腐朽没落文化和社会思潮缺乏高度警醒，对作风问题改进不深入。\n二是对基层党建缺少紧迫感。研究解决园区党建工作中面临新情况、新问题的紧迫感不强。特别在加强党的领导推动园区发展上，在园区这个经济主战场、发展主阵地如何巩固党的执政基础上，在如何发挥党的政治优势、组织优势化解区发展历史遗留问题上，缺乏主动思考和深入研究，改革探索的动力不足。\n三是亲力亲为抓党建不到位。抓党建工作主要依靠区党工委的分管领导，自己主持研究党建工作、听取党建工作情况相对较少。在基层调研时，多是调研了解拆迁安置、项目建设、企业发展等经济发展方面的问题困难，对于基层党建工作问题困难调研了解相对较少，对园区党建工作出现的新情况、新问题、新趋势、新规律认识和研究不足。\n四是管党治党过宽过松过软。人违纪违法案件给区带来不可估量的负面影响，严重破坏了区的政治生态环境，近年来经济发展缓慢，罕有高新技术大项目落地，这些都反映出我区过去相当长一段时间忽视党建工作、管党治党过宽过松过软，从而制约了经济发展，恶化了经济发展的环境。\n三、工作思路及措施\n一是始终把党建责任扛在肩上。切实履行党建工作“第一责任人”职责，督促区党工委委员落实党建“一岗双责”，坚持定期召开党建领导小组工作会议，研究解决党建难题。制发《落实全面从严治党责任制实施办法》，完善“三级联诺联述联评联考联用”制度，加大党建工作督查和考核结果运用力度，健全党建工作通报制度。对重点党建工作亲自抓落实，对党建责任不落实、党建工作任务推进不力的党组织书记从严问责，形成抓党建工作的整体合力。\n二是始终把思想建党放在首位。各级党委（党组）中心组集中学习全年不少于X次，专题讨论不少于X次。在党员干部中广泛开展理想信念、党性党风党纪、宗旨意识、法律法规和社会主义核心价值观等教育。建立健全干部作风建设长效机制，严肃党内政治生活，坚持党员党性定期分析制度，每年召开X次科级党员领导干部专题民主生活会，查找解决突出问题，认真开展批评和自我批评。\n三是坚持把干部人才作为关键。研究制定领导班子和干部人才队伍建设规划，推进党政领导人才、经营管理人才、专业技能人才、创新创业人才等X支人才队伍建设，选派年轻干部到区内企业挂职学习、企业经营管理者到机关部门挂职兼职。在全区试点推行“雇员制”和“聘任制”等市场化选聘制度和岗位管理制度，实行混编混岗、因事设岗、随岗选人、职务能升能降的用人机制。实施高区人才优先发展战略，创建一批高层次人才创新创业基地、大学生和科技人才创新创业园，推进人才对接平台建设，实施人才专项政策，建立优秀人才奖励制度。\n四是重点把非公党建作为突破。加大非公企业党组织覆盖面，对未单独建立党组织的企业逐个摸排，通过下达目标任务、加强考核等措施加大单建力度，确保单建率达到30%以上。明年计划单列党建专项工作经费XX万，解决非公企业党组织阵地缺乏的问题。通过党建带工建群建，重点提升规模以上和限额以上非公企业党建工作水平，形成示范带动效应，提升区综合竞争软实力。\n五是切实让党风廉政成为常态。我们将针对XX二人违纪违法案件，加强反面典型案例的宣传警示教育，组织党员干部开展深入讨论和反思，深刻吸取教训，引以为戒。在深刻吸取教训的同时，放下包袱，大胆作为，着力营造良好的政治生态环境，努力推动区科学发展、加快发展。\n公文写作门户网站，请认准笔杆子家园www.biganzijiayuan.com\n\n【更多免费素材， 微信dadawk01】"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 723, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"党务工作者年中述职工作报告.txt\"}","text":"党务工作者年中述职工作报告\n半年以来，在公司领导和同事支持配合下,本人顺利地完成了上级赋予各项任务,较好地履行了工作职责。我汇报一下本人第二季度履职情况:\n\n  一、进一步加强党性修养做好理论武装 \n\n  始终把学习作为提高自身素质、干好本职工作的关键常抓不懈，积极通过集中学习、个人自学等方式学习了党的十九大、十九届历次全会精神，进一步强化了理论武装，加强了党性锤炼，增强了树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的政治自觉。及时跟进学习中央、省市区召开的重要会议精神和作出的各项决策部署，在领会精神实质、把握宏观政策的基础上，注重研究与公司实际的结合点，有效运用在了各类综合材料的起草中，提高了理论指导实践的能力。 \n\n  二、进一步夯实基层党组织建设 \n\n  截至目前，公司党委下设基层党组织30个，其中党总支3个，党支部27个，在职党员217人。做好七一专项党内统计工作。截至6月30日，共有党员364人，上半年党员组织关系转出9人，转入3人。根据《关于中国共产党党费收缴、使用和管理》的规定，完成了2021年党费统计和公示工作，编制了2022年党费使用预算方案，进一步落实党建工作经费保障。 \n\n  三、进一步规范党内政治生活 \n\n  一是指导各党组织开展学习贯彻习近平总书记重要讲话精神、从严抓好疫情防控工作专题组织生活会。组织20个党组织查摆4方面存在的问题共12大类，并要求针对存在问题制定了整改措施14条。二是对托管企业党组织开展规范党务工作专项检查。各党组织共查摆问题13个，并针对性提出了整改措施，目前已全部完成整改。三是组织开展七一庆祝大会，落实“两优一先”评选及表彰工作，并根据区委组织部要求组织安排好“光荣在党50年”纪念勋章颁发活动，让该名老党员感受到了党的温暖。 \n\n  四、进一步加强党组织战斗力 \n\n  一是加大发展党员力度，让更多高学历、能力强的年轻人向党组织靠拢，上半年入党申请9人，转积极分子17人，党员转正6人。二是发挥党支部战斗堡垒作用。组织成立21支党员突击队，协助组织发动公司及下属企业党员干部职工共计5300余人次深入防疫一线开展核酸检测、打电话进行流调等疫情防控工作。 \n\n  五、进一步落实意识形态工作及阵地管理 \n\n  一是在疫情期间，以公司公众号平台为宣传教育工作平台，宣传党员干部职工参加抗疫的先进事迹，严守意识形态工作纪律，为助力打赢疫情防控阻击战提供舆论支持。二是严格按照《关于网络社交媒体工作群保密管理规定》有关要求，落实微信公众号、微信群等新媒体的监督检查工作。上半年公司及下属企业共有微信工作群33个，宣传栏39个，在41个网络社交媒体平台账号上共发布信息稿392篇。三是引导各党组织通过落实组织生活加强对习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是习近平总书记最新重要讲话和指示批示精神的学习。形成每月学习提醒工作机制，严格落实《公司党委意识形态工作责任制实施细则》，帮助党员干部进一步强化政治意识，提升政治站位，坚持正确的价值导向，绷紧意识形态这根弦。 \n\n  六、进一步转变工作作风做到廉洁自律 \n\n  始终以一名共产党员的标准严格要求自己，在重大材料、重要会议、重点任务面前主动担当、勇挑重担，对由自己负责的每项工作任务全过程认真跟进，协助领导与同事一起攻克难题、拼搏奋进，保证了各项工作任务的圆满完成。在工作生活中，严格遵守《准则》《条例》和党风廉政建设有关要求，认真执行改进工作作风、密切联系群众的各项规定，从严约束自己的一言一行、一举一动，经常自省、自警、自励，坚决抵制不良之风，管得住小节，抗得住诱惑，经得起考验。 \n\n  今年上半年以来，虽然自我感觉尽心尽力做了工作，但我深深地感到，自己在理论素养、统筹协调、担当作为等方面，与公司党委的要求和工作的需要还有一定的差距。存在工作不严不细，理论学习广度、深度不够等问题。今后我将以强烈的事业心和责任感，努力提升自身业务素质，提高工作能力，苦干实干，为公司发展做出自己应有的贡献。 \n\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 1461, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"2019年度书记抓基层党建工作述职报告.txt\"}","text":"2019年度书记抓基层党建工作述职报告\n\n\n2019年度书记抓基层党建工作述职报告\n\n\n\n\n按照要求，我就2019年度履行抓基层党建工作职责情况向县委述职如下，请评议。\n\n\n一、履职工作亮点\n\n\n(一)坚持政治统领，谋实主责主业。坚持把笃学笃信笃行习近平新时代中国特色社会主义思想作为党建工作的首要政治任务，以此统领全局各项党建工作，划谋党建工作，分别建立健全2019年度党组书记、党组成员、党支部书记三个层面、新时代党建工作的责任清单、问题清单和任务清单，实行清单化落实、销号、监控管理运行机制，做到月调度月总结，靶向落实，推动了书记抓党建主责主业、班子成员“一岗双责”、支部书记具体责任的有效落实。一年来，党组专题研究党建工作的会议达X次，党组班子成员到支部调研指导工作平均每人达X次以上，给党员上课党平均每班子成员达X次以上，解决党建难题X个。\n\n\n(二)突出根本任务，抓实主题教育。今年6月，全党“不忘初心牢记使命”主题教育启动后，局党组就先学习、先调研、先检视、先纠改，提前预热铺垫。第二批主题教育开展以来，按照中央和省市县委统一部署要求，锁定学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想首要根本任务，紧扣“四句话”总要求、“五句话”具体目标，强力落实学习教育、调查研究、检视问题、整改落实四项重点措施，认真学习贯彻落实党的十九届四中全会精神，按要求召开了局党组领导班子民主生活会，召开了局基层党组织组织生活会和开展民主评议党员工作，扎扎实实，力戒形式主义、官僚主义，既出色完成规定动作，又创新性特色动作，取得明显实效。共举办局党组理论学习中心组集体学习X次，撰写心得体会X篇，调研报告X篇，检视班子及成员存在突出问题X个，基层党组织及成员存在突出问题X个，普通党员存在突出问题X个，为党员上党课X堂，解决群众操心事、烦心事和揪心事X件。\n\n\n(三)着力基层组织，做实支部建设。认真贯彻执行《中国共产党支部工作条例（试行）》，实施党支部“政治筑魂、思想强基、组织塑形、纪律作风固本”建设工程，深化提升组织力，切实把党支部建设成为带头践行“两个维护”、做好“三个表率”、树牢“四个意识”的坚强战斗堡垒。一年来，共建设标准化示范支部X个，创建支部党建品牌X个，建立优秀党员工作室X个，树立标杆X名。\n\n\n(四)注重创新驱动，务实党建项目。以基层党建创新创优项目为突破口，局党组策划设计了“互联网+”助推党支部建设标准化、党员星级量化积分管理、党支部“五星级”量化管理等三个党建突破项目，作为各支部书记抓党建选择的创新突破项目。通过各支部书记带头抓党建创新，推动了全局党建工作高质量发展。目前，三个党建创新项目全面完成，在全县评比中均获一等奖。\n\n\n(五)搞好统筹兼顾，用实整体发展。坚持重点工作与日常工作同步抓的原则，树牢“常规党建工作就是重点工作”的意识，本着“重点难点抓突破，常规日常搞升级”思路，用力做好支部换届调整充实工作，党员发展、教育培训、学费收缴、党员组织关系接转、党内年报统计、党员走访慰问等比较重要的日常党建工作，从而有效避免了党建工作出现短板、产生弱项的现象，推动了全局整体党建工作在新时代实现了新发展，为全县经济社会发展提供了优质服务。\n\n\n二、问题原因剖析\n\n\n(一)存在问题。主要有以下四点：\n\n\n一是管党治党严度不够。深入研究基层党建工作的时间偏少，仍存在重业务轻党建现象，对党建引领发展的认识不够深入。虽然明确了党组班子成员抓党建和党风廉政建设责任，但是仍存在“点到为止”现象，责任制落实不到位，“党建引领”作用发挥不好，党建与业务“两张皮”的问题还没有彻底解决。\n\n\n二是思想政治工作不实。对思想政治建设的重要性认识不足，学习流于形式，缺乏从严从实抓好思想政治建设的行动自觉，对支部主题党日、周五固定集体学习日制度的执行督查力度不大，过问偏少，导致集体学习效果打了折扣。对党员的党性分析、日常思想变化情况关注较少，与普通党员谈心谈话、思想沟通交流少，导致梳远了普通党员与职工。\n\n\n三是党建工作仍存有短板。对党建工作研究了得不系统不扎实，制度化、标准化、规范化、科学化水平仍需进一步提升。关注在职党员的支部建设多，关心离退休老干部支部建设偏少，老干支部存在功能弱化、活动组织困难等问题。\n\n\n四是作风顽疾尚未根除。上班无故迟到早退、工作时间开小差，办公耗材使用浪费等不良作风还偶有出现。\n\n\n(二)原因剖析。剖析问题产生的根本原因，主要有以下三点：\n\n\n一是思想重视程度不够，精力投入不足。对“抓好党建就是最大政绩”的认识还不到位，认为单位主要负责人应当把主要精力放在抓业务工作上，对党建工作安排分管领导去抓就行了，用不着自己费心劳力，导致抓党建工作积极主动作为不够，精力投入不足。\n\n\n二是系统思考不足，措施方法缺少。自己对党建工作的研究缺乏主动性和创造性，习惯依老经验决策、按部就班办事，对如何把党建工作贯穿于本职业务工作、以党建统领业务工作方面，缺乏有机结合的措施，过于注重抓重点突破，整体工作推进不平衡。\n\n\n三是监督不严，常态化抓党建还未到位。对班子成员的“一岗双责”履职督促不够，不能把党建工作象其他工作一样去谋划、去部署、去落实、去检查，党建责任传导和工作督导力度不强，党建工作的经常性、常态化、长久性不够，监督检查、跟踪问效措施力度不够。\n\n\n三、下步工作打算\n\n\n2020年，总体上要做到“一个总要求、五个坚持和完善”：\n\n\n一个总要求是，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻落实党的十九届四中全会精神，巩固和扩大“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，遵循新时代党的建设总要求，全面抓实党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，把制度建设贯穿其中，深入推进反腐败斗争，推动党建工作高质量发展，引领业务工作再上新水平。\n\n\n五个坚持和完善如下：\n\n\n一是坚持和完善基本组织体系。建立专项专职抓基层党建制度，成立基层党建办公室，配齐党建工作人员，按1-2%工作人员数配备专职党务工作者，确保专职从事党建工作人员不少于2人。完善党支部选配调整换届选举制度，配强配优基层党支部，特别是党支部书记，党支部书记由党组领导班子成员担任或副科级以上党员干部担任；按期换届选举，及时调整充实支部班子。\n\n\n二是坚持和完善基本队伍体系。要完善党员队伍建设制度，做好发展党员工作，把党员教育好、管理好、组织好，为党员服务好。要完善入党积极分子队伍建设制度，培养一支稳定的入党积极分子队伍。要建立先进典型队伍建设制度，注意发掘、培养一批先进典型，鞭策后进，弘扬正气。要建立党员志愿者服务制度，组建党员志愿者服务队，搞好党员志愿服务。\n\n\n三是坚持和完善基本制度体系。要建立不忘初心、牢记使命制度，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，坚决做到“两个维护”。完善党组书记抓基层党建主体责任制度和党组班子成员“一岗双责”制度。完善规范党组理论学习中心组集体学习、民主生活会、“三会一课”、支部主题党日、谈心谈话等制度。完善规范党组议事规则、重大事项决策征询党员意见等制度。从而完善健全党建工作各项制度。\n\n\n四是坚持和完善基本活动体系。坚持经常开展“三会一课”活动、定期开展学习活动、“七一”纪念活动、党组织负责人与党员交心谈心活动等。坚持开展“双联共建”活动，“结亲连心”活动和年终送温暖活动。\n\n\n五是坚持和完善基本保障体系。完善健全党建工作经费落实制度，把党建工作经费列入单位行政开支预算，确保党建工作有充足的经费。完善健全党建阵地建设制度，确保党建工作有场议事、党建活动有场所开展。\n\n\n\n【更多免费素材，微 信dadawk01】"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 1257, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"市级部门党组书记抓基层党建工作述职报告.txt\"}","text":" 2021年，在XXX坚强领导下，我坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，切实履行XXX局党组班子“第一责任人”责任，抓党建工作有力有效。现将工作情况汇报如下：\n一、履职情况\n（一）从严从实履行管党治党主体责任。一是营造良好政治生态。坚决做到对党绝对忠诚，全面彻底干净XXX，把讲政治的要求切实转化为内在主动，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。二是精心部署抓落实。坚决扛起全面从严治党重大政治责任，认真履行“一岗双责”，以普通党员身份参加了所在的XXX党支部党史学习教育专题组织生活会，认真开展批评与自我批评。组织召开党风廉政建设工作会议，与班子成员、干部职工开展经常性的谈心谈话。三是严明纪律守规矩。认真贯彻落实《中国共产党党组工作条例》，知责担责履责，全面落实管党治党政治责任，及时修订完善《XXX局党组工作规则》、《XXX党组议事决策规则》，严格落实民主集中制制度，重大问题及时请示汇报，涉及“三重一大”问题坚持集体决策，不断压实全面从严治党“两个责任”。四是持续推进巡察后续整改。抓好XXX巡察反馈意见整改落实，坚持把巡视整改工作作为一项重要政治任务，强化责任担当，注重标本兼治，持之以恒抓好整改，对标XXX个方面XXX个问题，结合工作实际制定XXX项工作措施，截止目前，巡察反馈问题均已全部整改完毕。五是全面落实意识形态工作责任制。把牢意识形态工作作为一项极端重要的工作来抓，专题研究相关工作XXX次，牢牢把握意识形态工作主动权、话语权。\n（二）强化理论武装重在走深走实走心。一是持续更新学习内容。把习近[readpay]3[/readpay]\n平总书记“七一”重要讲话精神、党的十九届六中全会精神、市委五届十一次全会纳入党组理论学习中心组学习、基层党支部组织生活、党史学习教育的核心内容，把“十个坚持”同习近平总书记在“七一”重要讲话中提出的“九个必须”结合起来，坚定不移把“两个确立”转化为坚决做到“两个维护”的思想自觉、政治自觉、行动自觉。二是推进党史学习教育。迅速成立领导小组，组建学习贯彻习近平总书记“七一”重要讲话精神专题党课宣讲小组XXX个，明确“时间表”“路线图”，确保学习教育有章可循，带头宣讲习近平总书记“七一”重要讲话精神XXX场、讲党课XXX场；统筹推进党史学习教育与XXX工作深度融合，抓好“我为群众办实事”实践活动，深化结对帮扶，推进互学共进，全年累计开展“我为群众办实事”现场宣传XXX次，为身边群众办实事XXX件；回复党史学习教育“开门问计”问题XXX件，不断推动党史学习教育走深走实、取得成效。三是抓实抓细党组理论学习中心组学习。把贯彻落实习近平总书记重要指示批示作为最重要的政治任务和最根本的政治纪律，作为“第一政治要件”认真贯彻落实，作为党组“第一议题”深入学习研究、作出具体部署，全年组织召开党组理论学习中心组学习XXX次，对中央、市委、党委重大决策部署第一时间传达学习、第一时间贯彻落实、第一时间反馈结果。\n（三）着力提升基层党支部组织力。一是加强班子建设。圆满完成局机关党委换届选举工作，选强配齐机关党委班子，组织党支部书记参加集中脱产轮训，不断提升把方向、做决策、抓党建工作落实能力。二是抓好队伍建设。把发展预备党员作为党组织一项重要工作，为党组织补充新鲜血液，注入新的生机。三是坚持“抓好党建是最大政绩”的鲜明导向。着力发挥党建述职评议考核的“指挥棒”作用，明确将党建考核结果作为基层党组织和党员干部评先评优、绩效考核、干部选拔任用的重要依据。\n（四）持续推进党建促XXX工作出新出彩。一是解决群众“急难愁盼”问题，做好服务群众的“加法”。统筹做好XXX、XXX、XXX、XXX等工作，深入开展XXX等专项行动，着力解决一批基层的困难事、企业的忧心事、群众的烦心事。二是让数据多跑路群众少跑腿，做好服务群众的“减法”。聚XXX等关键领域，推出更多改革措施，力保XXX平稳发展。三是主动融入成渝地区双城经济圈建设。积极探索政务服务异地同标机制，与XXX建立两地信息共享合作机制。\n二、存在的主要问题及原因\n一是学习仍不够深入，不系统、不全面。习近平《论中国共产党历史》、《毛泽东、邓小平、江泽民、胡锦涛关于中国共产党历史论述摘编》、《习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答》、《中国共产党简史》等著作立意高远，内涵丰富，思想深刻，但由于平时事务性工作较多，有时存在对习近平总书记关于加强党建的许多新思想、新论断、新要求和XXX工作结合的还不够紧密，深入持久、全面系统加强理论学习有所不足。\n二是党建工作载体不够丰富。对党支部工作研究部署较多，持续发力推进落实不够，满足于完成工作任务，缺少精益求精的工作韧劲和恒心；引领带动党支部年轻党务干部提升政治素养、增强履职能力不够有力；在推进党建与业务融合方面缺少新的有力抓手。\n三是对基层党支部理论学习指导帮助力度不够。对基层党支部和党员干部学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想情况了解得还不够全面，作为党组书记，对基层的指导帮助还停留在具体问题层面，没有上升到理论高度。\n三、下步工作打算\n（一）对标新思想，在强化理论武装上下功夫。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习宣传贯彻党的十九届六中全会精神，大力弘扬伟大建党精神，全面落实市委XXX次全会精神，不断创新和丰富学习活动载体，在学懂弄通上下功夫，在贯彻落实上做文章，把学习成果转化为解决实际问题、巩固提升XXX工作的能力水平。【更多 免费素材，微信dadawk01】\n（二）重整行装再出发，全面从严治党常抓不懈。持续推进党史学习教育常态化制度化工作，推动全体党员干部加强党性锻炼；全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，把制度建设贯穿其中，深入推进反腐败斗争，深化落实“两个责任”强化权力运行制约和监督，推动XXX各项工作取得新成效。\n（三）在改革创新上寻突破，全面提升抓党建工作水平。紧扣 “XXX”重要战略机遇期，强化战略意识、大局意识、创新工作方法，提升党建工作水平，不断增强党建工作的前瞻性，善于经常分析党建工作面临的新形势，研究新情况，解决新问题，做到超前预见、主动适应；不断增强党建工作的科学性，积极探索党建工作方法，结合党员的思想实际、工作实际和生活实际，健全落实各项党组织生活制度，真正把党建工作抓实、抓细、抓出成效。\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 409, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"党委【党组】书记抓基层党建工作述职评议会上的点评发言.txt\"}","text":"各位领导：\n        大家新年好、上午好！\n        根据中央组织部和X、X委组织部关于开展党委（党组）书记抓基层党建工作述职评议考核工作的要求，受部领导委托，今天我们到XXX参加述职评议会，主要目的是了解工作情况、学习经验做法、带回会议情况。XXX委对述职评议考核工作高度重视，X委认真审定实施方案，严格把关述职报告，会上X委书记XXX同志逐一进行了点评。点评站位很高，问题点得很准、点得很实，不遮不掩，辣味很足。X委组织部精心谋划、认真准备，工作做得很细很实。述职的各位书记坚持问题导向，讲了不少问题，提出了很多办法。这些都很好地贯彻了中央和X、X委关于述职评议考核工作的有关要求。我们感到会议认真严肃，有效传导了压力，充分体现了XXX委推进全面从严治党的政治自觉，切实履行了基层党建工作主体责任。下面，根据今天述职和平时掌握的情况，谈几点认识体会。\n        一、对XXX基层党建工作取得新进展新成效有新认识\n        今年以来，XXX各级党组织大力克服新冠肺炎疫情带来的不利影响，紧紧扭住重大中心工作，强化党建引领，奋力开拓创新，特点亮点突出，任务落实得好。一是坚持抓主体责任。建立“XXXX”党建责任体系，采取“X委书记牵头抓+X级领导挂钩抓+X委组织部班子成员联系抓+XX党委书记具体抓”的“四抓”模式，形成X、乡、村“三级联动”抓党建的强大合力。深入学习贯彻党的十九届六中全会精神，开展“大讨论、大调研”等五个专项行动，举办“百名党员谈初心”等“十个100”专题活动，教育引导党员干部坚决做到“两个维护” 。[readpay]3[/readpay]\n深入开展“作风之问、发展之变”大讨论活动和“X、X、X、X、X、X”等作风问题专项整治，开展警示教育XXXX场次，运用监督执纪“四种形态”处理XXX人次，整治作风问题XXX个，促进党风政风持续向好。二是坚持抓基础提升。年内完成XXXX余名村干部轮训和XXXX人次“万名党员进党校”培训，坚持每半月开展一次业务测试，有效解决党务干部素质不高的问题。全面完成X乡村三级党组织换届选举，实现了年龄、学历“一降一升”。以“六个统一”方式推动硬件提升，常态化落实“五清”工作机制，推动基层党组织规范化建设提质增效。认真开展换届后村（社区）“两委”成员分析研判，约谈和撤换干部XXX名，有效激发干部活力。探索实施“强村带弱村”模式，因地制宜发展壮大村级集体经济，全X村级集体经济收入XX万元以上村（社区）达到XXX个，XXX万元以上村（社区）X个。三是坚持抓服务发展。创新“报到支部、服务有我”工作模式，通过构建“六级网格”健全治理体系、建立“三项清单”精细服务群众、开设“三本账户”压实报到责任，全面推动城X基层社会治理。探索“XXXX”促乡村振兴模式，建立工作组XXX个，XXXX名党员与XXXXXX名群众结成帮扶对子，服务群众XXXX次，解决问题XXXX件次，促进乡村振兴走深走实。组织成立XXX个疫情防控卡点，并同步建立临时党支部，织密疫情防控组织体系，XXXX余名党员和XXXX余名网格管理员坚守在一线，确保全X实现零确诊、零病例。\n        二、需要进一步关注的问题\n        XXXX年XX月，通过对各X（X、区）和X直各党（工）委基层党建工作进行实地考核，再结合平时工作中掌握的一些情况，全X基层党建工作在面上还存在一些需要着力解决的问题，XXX也不同程度地存在。一是全面压实党建责任有差距。存在安排部署多、跟踪问效少等问题，导致部分基层党组织书记抓党建工作的责任心、使命感不强，没有真正把党建工作作为常态化的工作去推动。比如：在前期调研中发现，部分XX党委书记重视党建工作不够，部分新任村（社区）党组织书记、党建助理员进入工作角色慢，有的不清楚抓好党建是自己的主责主业；部分党务干部对基础党务知识不熟悉、不学习。二是党内政治生活不严肃。部分党组织党史学习教育专题组织生活会，材料和程序不规范，流于形式。比如：在党史学习教育专题组织生活会中，出现同一个党支部中XX名党员个人发言材料一模一样的问题；某学校第一支部、第二支部组织生活会程序不规范，被责令重开。三是基础党务工作质量不高。有的基层党组织书记对基础党务工作不重视，具体工作中仍然存在基础党务不规范等问题。比如：有的乡青年人才党支部未及时换届。有的村成立的抓党建促农村宗教治理工作组存在逻辑错误，驻村工作队员还未报到就将其列入小组成员。某村X名入党积极分子思想汇报完全雷同；某乡入党积极分子培训时间是XXXX年X月XX日至XX日，而培训结业证书上注明的时间为X月XX日—XX日。四是党建工作发展不平衡。坚持抓分类指导不到位，农村党建总体推进较好，学校、医院、“两新”党建整体偏弱。比如：全XXXX年度“两新”党组织“XXXXX”党建工作经费落实不到位；部分“两新”党组织与社区党组织没有找到好的结合点，开展相关活动还不够多，活动共办、资源共享还未形成常态。部分中小学党组织“XX先锋”APP数据录入质量不高，党务工作不够规范，对于反复强调和强化的一些工作，仍然存在落实不到位的问题。\n        以上问题，不一定准确，有则改之，无则加勉。\n        三、对2022年基层党建工作的几点建议\n        2022年将隆重召开党的二十大，基层党建工作要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持围绕中心、服务大局，守正创新、提质增效，不断筑牢夯实党的执政根基。借此机会提几点建议：一是进一步加强党的政治建设。认真学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记考察XX重要讲话精神、党的十九届六中全会精神，严格执行党委（党组）“第一议题”制度，充分发挥各级党校教育培训主阵地作用，既抓好“关键少数”又注重全员覆盖，既全面系统学又分专题、分领域深入学，教育引导广大党员干部自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，忠诚拥护“两个确立”，始终做到“两个维护”。二是进一步压实基层党建责任。认真贯彻党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定，不断健全党建工作责任落实体系，坚决把中央和X、X委的部署要求抓起来、落下去、见实效。X委初步考虑将2022年确定为“XXXX”，各级党组织要紧紧围绕“XXXX”任务要求，全面落实党的创新理论凝心铸魂行动、组织体系织密建强行动、队伍素质能力提升行动、抓党建促乡村振兴行动、抓党建促强边固防行动、抓党建促基层治理行动、集体经济强村行动、创建全国文明城X先锋行动、村民小组党支部规范化建设工程、城X基层党建全域提升工程、党建引领服务旅游发展工程、领域党建整体提升工程、红色品牌示范引领工程以及“争做XXX式的好党员好干部”主题实践活动等十四项重点项目。要强化考核结果运用，推动领导班子特别是党组织书记明责、守责、尽责，推动基层党建工作任务全面落实，全面从严治党各领域各方面各环节全覆盖。三是进一步强化基层组织建设。坚持分类指导，统筹推进各领域基层党建工作，持续扩大党在新兴领域的号召力和凝聚力。常态化推进党支部规范化建设，持续整顿软弱涣散基层党组织，不断提升各领域基层党组织的政治功能和组织力，持续巩固提升抓党建促疫情防控、促乡村振兴、促基层治理工作成效。四是进一步强化典型示范引领。近年来，XXX创建了一批基层党建品牌，希望持续加大总结宣传力度，营造大抓基层的浓厚氛围，推动形成综合效应。以点连线，以线带面，打造区域性示范品牌，以党建品牌凝聚各种党建资源、带动相关社会资源，在各领域建设一批基层党建示范点，发挥辐射作用，带动整体提质。持续推进“智慧党建”工作，提升“党建+”综合效能。五是进一步抓好存在问题整改。对标对表、逐条逐项抓好X委XXX书记、X委书记述职评议会上点评指出的问题整改，抓好各位书记述职中自身查找出的问题整改，不能问题年年提、年年涛声依旧，切实通过问题整改，以点带面牵引基层党建质效双升。\n        以上发言，不妥之处，诚请各位领导批评指正。\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 268, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"村支部书记2021年述职报告汇编.txt\"}","text":"\n1.村支部书记述职报告2021年最新\n\n　　各位领导，同志们：\n　　自我任水泉沟村党支部书记以来，认真学习党和国家的方针、政策和法律、法规，严格要求自己，创新思路谋发展，攻坚克难促发展，自觉接受群众的监督，时刻不忘党和人民群众赋予的权利和义务，在班子成员的配合下，在全村人民的共同支持下，工作取得了一定成效。下面，我就三年来的工作、学习和思想情况向各位领导和代表们作如下汇报。[readpay]3[/readpay]\n\n　　一、学习情况【更多免费素材，微信 dadawk01】\n　　作为一名村支部书记，我深感责任大，压力大。为此，我始终坚持把学习作为提高素质，完善自我的首要任务。在学习方法上，坚持学以致用，把集中学习和个人自学相结合，努力做到工作学习两不误。一是加强党的方针政策和政治理论的学习，不断提高理论 功底和政策水平。在大是大非问题上，做到立场坚定，态度鲜明，对党的方针政策和上级党委的指示，坚决贯彻执行，不搞阳奉阴违，坚持党性原则，自觉在政治上、思想上、行动上保持高度一致，深入贯彻落实科学发展观。二是加强法律法规学习。任职以来，我坚持把和自己履行职责相关的法律法规知识作为学习重点。三是在实践中学习，向身边的干部群众学习，实践出真知，有效提高了工作效率和驾驭全局的能力。\n　　二、工作情况\n　　1、党建方面、加强对后备干部以及入党积极分子的选拔和培养工作，按照发展社会主义市场经济的要求，顺应群众的致富愿望，严格选拔思想觉悟高，年轻有为，能带领群众发展经济奔小康的同志，加强其思想教育，努力提高其思想修养，使其成为优秀后备力量和入党积极分子。\n　　2、基础设施方面：为方便村民出行，修建了村村通公路。多方筹措资金修筑了一座便民桥。组织人力为村民修水窖、打井、维护路肩等;全力配合镇党委镇政府开展村庄环境整治，美化村容村貌;筹集资金为村里新安了路灯，而且每年都筹集资金为村民交纳了新型农村合作医疗保险费用。\n　　三、廉洁情况\n　　1、本人没有经商办企业。\n　　2、没有收受服务监管对象礼金、红包、有价证券和支付凭证。\n　　3、工作中不存在吃、拿、卡、要行为。\n　　4、没有利用手中职权优亲厚友行为。\n　　四、下步打算：\n　　一是在思想上对学习还不完全注视，要多看书，多看报和法律法规。\n　　二是虚心向老党员学习先进经验和做法。\n　　三是带领广大党员和群众为发展水泉沟村建设贡献自己的一份力量，成为一名优秀的社会主义新农村建设的带头人。\n　　五、存在的不足\n　　我在平凡的岗位上做了自己应该做的事，取得了一点成绩，这点成绩是上级领导支持帮助的结果，是全体群众、党员、干部共同努力的结果。在取得成绩的同时，我也清醒地看到了一些不足。思想上对学习不够重视。一年来由于工作头绪多，总觉得工作忙，没时间，缺乏学习的自觉性。这些问题，使我感到任务还很重，压力还很大。我决心以此为动力在各级党委、政府的正确领导下，始终保持戒骄戒躁、谦虚谨慎的作风，继续发扬优点，不断完善自己，始终与党委保持高度一致，做到目标同向、思想同心、行动同步，并结合村情实际，创造性地开展工作，努力完成上级交办的各项工作，力争取得更大的进步，各项工作再上一个新的台阶，以更加出色的成绩实践全心全意为人民服务的宗旨。\n　　各位领导，在我任水泉沟村支书三年来的时间里所做的一切工作，都离不开广大群众的监督支持，离不开上级党委的正确领导，在今后的工作中，我将一如既往踏实工作，不断提高自己的工作水平和服务能力，为水泉沟的经济发展和社会进步作出更大的贡献。\n2.村支部书记述职报告2021年最新\n\n　　各位领导：\n　　大家好，我作为xx村村支部书记，在上级领导的关怀和指导下，在全体党员和村民代表的全力支持下，我顺利地走过了两年村支部书记及村长的历程，在这两年之内，在村支部、村委会集体的领导下，圆满完成了村支部及村委预定的目标、任务。在工作中，也取得了一定的成绩，现就本人2018年来的工作述职如下：【更多免费素材，微信 dadawk01】\n　　一、深入认识、实现基层党建工作新进步\n　　基层党组织担负着上传下达的重要职责，大政方针，工作部署，要靠基层组织来宣传、贯彻，才能落到实处，收到实效。只有真正的从思想上有所认识，才能取得新的进步。\n　　从上任以来我组织支村委干部先后村级组织场所进行了修建，努力健全充满活力的村级工作运行机制，推进村级工作的制度化、规范化和科学化，实行支村两委会、村民会议、村民代表大会等机构“民主议事”，党务村务公开监督小组、民主理财小组、村民理事会等机构“跟踪督查”，村级班子绩效考核“述职评议”机制。保障了农民群众行使民主决策、民主管理和民主监督的权利。\n　　二、奋力开拓，取得基层党建工作新成效。\n　　1、在今年的各项工作中，我村按照党建工作的要求，在党建工作精神的领导下，积极开展各项工作，并取得了实效充分发挥党支部作用为xx村105户村民添设了村主要街道路灯，并制定了长效管理制度，从根本上解决了村民行走困难问题。\n　　2、充分发挥党员先锋模范作用，发动16名党员投入到新农村建设环境卫生整治活动中，自4月份起，清理了村口垃圾池3次，清理道路2条总长2400米，在此基础上，建立了环境卫生整治长效机制。\n　　3、不断组织党员收看现代化远程教育，提高广大党员自身素质，同时掌握科技、农业等知识，为全村百姓带来致富信息与方法。村各项工作都以“四议两公开”的工作流程去进行。\n　　在村务公开，财务公开方面，严格按照上级政府的有关严格要求，切实加强和完善村务、财务公开制度，民主理财小组审查村务、财务工作，审查合格上墙进行公布，做到先理财后公开，达到规范化管理的要求。\n　　4、村各项工作都以“四议两公开”的工作流程去进行。\n　　在村务公开，财务公开方面，严格按照上级政府的有关严格要求，切实加强和完善村务、财务公开制度，民主理财小组审查村务、财务工作，审查合格上墙进行公布，做到先理财后公开，达到规范化管理的要求。\n　　5、在其余各项性工作中，像护林防火，防汛，评议农村低保，收缴养老保险、农村医疗合作等工作中，我村都按时高效的完成。\n　　三、再接再厉，党建工作时刻紧抓\n　　虽然我村抓党建工作取得了一些成绩，两委班子的整体战斗力得到了加强，干部的整体素质得到了提高，但是与乡党委、政府的要求还有一定差距，与兄弟村相比还有一定差一步，在距下乡党委、政府的正确领导下，我将以更强的责任心、更高的热情、更清的思路进一步抓好党建工作，认真履行党建工作职责，开创xx村党建工作新局面。\n3.村支部书记述职报告2021年最新\n\n　　尊敬的各位领导、同志们：\n　　今年来，本人切实履行党委书记抓党建工作第一责任人的职责，团结乡党委一班人，立足乡情，认真落实基层党组织建设工作各项措施，全年党建工作取得了一定成效，全乡经济社会发展实现了新的跨越。下面，我就20__年度党建工作述职如下：\n　　一、强化工作责任落实，健全规章制度，形成工作合力\n　　一年来，我认真落实县委决议决定和会议精神，在具体抓党建工作中，我作为“第一责任人”，年初就召开班子会议深入分析研讨，将基层党建作为工作重点，列入重要议事日程，把党建工作列入对村考核的重要内容。一是完善党建工作例会制度，每季度召开一次，探索党建工作的新思路，新举措，讨论解决党建工作方面的重大问题。二是建立党建工作党员干部驻村制度，要求党建驻村干部帮助各村理清工作思路，制定党建工作计划，协调解决具体困难和问题。三是下派党建指导员。乡党委对各支部下派一名党员领导干部作为党建指导员，指导各支部，健全规范党组织生活。四是建立分级负责的责任体系。乡党委与各村(支部)签订组织工作目标责任书，对驻村领导和党建指导员也明确工作职责，形成上下联动，层层抓落实的良好格局。乡党委在党建工作方面保障了人财物的到位。\n　　二、强化基层组织建设，筑牢战斗堡垒，夯实执政基础\n　　(一)加强乡党委班子建设，充分发挥党委班子的领导核心作用\n　　一年来，我以“创建学习型党组织”为载体，完善领导干部学习机制，深入开展了“一人学一技”活动，努力提高班子成员的政治思想素质;建立健全党委班子的各项规章制度，严格执行民主集中制，坚持民主议事，突出了党委班子的集体领导地位。\n　　(二)加强村级党组织领导班子建设，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用\n　　一年来，我始终把基层党组织建设作为一项基础工作来抓，切实发挥基层党组织的战斗堡垒作用。年内新组建金桂电站等非公企业党组织两个，全面完成了村支两委换届选举任务，配优配强了村级组织领导班子，按上级规定落实了村级管理经费，落实村党支部书记“一定三有”政策，认真组织开展“一体双联”、建设扶贫和村级组织场建设工作，努力健全充满活力的村级工作运行机制，推进村级工作的制度化、规范化和科学化，实行村两委会、村民会议、村民代表大会等机构“民主议事”，党务村务公开监督小组、民主理财小组、村民理事会等机构“跟踪督查”，村级班子绩效考核“述职评议”机制。保障了农民群众行使民主决策、民主管理和民主监督的权利。\n　　(三)创新工作方法，基层党建工作的有效开展\n　　一是实行学教互动。一年来，我要求各村的驻村干部和村干部“学教互动”，村干部有经验，有办法，驻村干部有知识、有思路，他们优势互补，形成了机关干部和村干部“学教互动”的良好格局，增强了村级班子的工作合力。二是实行资源共享。我统筹人才配置，积极发挥年轻干部、选调生和大学生村官的作用。现有2名选调生1名大学生村官都担任了村主任助理，年轻干部和大学生村官能利用自身文化素质好、理论水平高的优势，坚持把“解决农民的实际问题”作为学习的着力点和落脚点，通过自身学习不断提升为民办事的能力。三是实施互动考核。以“三级联创”为总抓手，形成党委书记亲自抓，党委成员和党建指导员合力抓，村支部书记亲自抓的党建工作机制。健全了乡村互动的基层党建工作考核评价体系，把乡村互帮互助机制建设工作纳入党建目标考核的重要内容，年底互动考核，形成了齐抓共管、互动互促的工作格局。\n　　三、强化党员队伍建设，培植党员先锋，扩大党内民主\n　　(一)加强干部队伍管理，转变干部作风\n　　一年来，我乡实行“两片两线”管理模式，把各项工作分解到片，落实到岗，明确到人。实行量化考核，考核结果与干部年终待遇直接挂钩，以此激励干部开拓创新、务实工作。坚持和完善民主集中制原则，建立健全党风廉政建设和工作制度，做到了用制度管事管人。强化干部上班签到制，出差、请假事前登记制，和月底公示制。规定全乡干部职工月出勤22天、住宿18晚以上。由于制度完善，责任明确，机关干部作风明显好转，机关效能进一步提高，营造了干事创业的良好氛围。\n　　(二)做好党员发展工作，加强党员的教育管理，充分发挥党员的先锋模范作用\n　　坚持党员发展标准，严把党员入口关。确保发展党员工作的规范性、合理性、严肃性、民主性。年内培训入党积极分子91名，确定党员发展对象15名，新发展党员15名，其中妇女党员2名，35岁以下年轻党员3名。\n　　建立健全“服务、帮扶、管理、教育”四位一体的党员服务管理机制。一是健全党员管理机制。建立了党员信息库、流动党员联络站，对党员进行动态信息化管理;二是健全党员帮扶机制，在春节、“七·一”对困难党员开展慰问活动。发挥党员先锋模范作用，建立了党员与困难群众“一帮一”帮扶体系;三是完善党务公开制度，推行“四议两公开”工作法，着力规范村级民主管理工作。四是建立党员教育机制。通过远教平台、学习培训等方式，强化党员政治理论和专业技能学习。建立远教指导员制度，远教平台红星视频点击率全年居全县第一名，培植了长铺等远教示范点3个。\n　　(三)强化村干部教育培训，规范村干部管理\n　　今年七月，村支两委换届结束后，我组织开展了村支两委干部任前教育培训，乡里制订出台了《巡田乡村干部管理办法》，规范了村干部的日常行为准则，坚持用制度管人，强化了村干部的规范化管理。\n　　(四)加强党风廉政建设\n　　年初，乡党委与各村委、乡属各部门分别签订了党风廉政建设责任书，把落实党风廉政建设作为村级文明绩效考核一项重要内容。加大了农村党风廉政建设工作力度，完善村务公开机制，结合村支两委换届，认真开展了村级届期财务清理审计工作，强化村级财务管理。进一步强化了厉行节约工作力度，实行村级零接待制度，乡机关和各部门严禁在外开餐，食堂开餐酒水自带，规范小车管理，严禁公车私用，实行财务月底会审制，切实降低行政成本，全面建设节约型机关。\n　　四、明确目标任务，狠抓主题活动，工作有效开展\n　　(一)深入开展“创先争优”和“两转一建”活动\n　　继续开展“笑脸迎、即时办、回头访”为民服务创先争优活动，一是开展公开活动，确保内容符合实际，切实可行。乡党委的公开得到了县里的充分肯定，并在县“创先争优”活动简报上予以推介。二是切实抓好领导点评和群众评议工作。乡党委明确了乡党政领导“创先争优”活动联系单位，指导各支部按要求开展了领导点评和评议工作。三是开展了“个十百”创先争优先进示范点创建活动。培植了腊元、石井、中星三个“项目建设和产业发展”示范点，抓好了示范点的辐射带动作用，带动全乡种植烤烟1500余亩，收烟5200担、创税40余万元。\n　　把“两转”主题活动与群众工作站建设结合起来，抽调27名，和县直机关单位派驻的7名，在全乡17个行政村设立了群众工作站。帮助所驻村解决实际问题。腊元村积极带动群众种植烤烟500亩，茶花村落实双季稻种植面积500亩。通过干部下基层调查研究，为群众解决生产生活中遇到的热点难点问题，干部的宗旨意识进一步增强，融洽了党群干群关系，树立了干部的良好形象。\n　　(二)、完成乡村两级换届任务，配强乡村班子\n　　3月28日我乡召开了中共巡田乡第十二次代表大会，选举产生了新一届党委班子。4月15日召开了巡田乡第十六届人民代表大会第五次会议，补选产生了乡长、人大主席、副乡长、人大副主席各1名。4月中旬以来，我们精心组织并完成了全乡村支两委换届选举工作，把一批政治素质好、廉洁奉公、能带领群众致富奔小康的优秀党员群众选进村支两委班子，配强了村级班子。\n　　(三)党建促经建，全乡经济实现较快发展\n　　今年，我乡以“党的建设促进经济建设”为指引，大力发展特色产业。立足“烤烟兴乡”战略，健全土地流转机制，全乡种植烤烟1700亩，收购烟叶近6000担，产值500万元，打造了腊元交烟1800担和石井交烟1000担的两个现代烟草农业示范村。全乡经济发展来势喜人。\n　　五、强化考核评价，严格督促检查，适时总结表彰\n　　我们把党建工作纳入全乡文明考核的重要内容，与村干部待遇、干部评先评优有机结合起来，开展了党建工作检查评比活动，评选出蒋连格同志为县“十佳共产党员”、石井村为县“先进党支部”，蒋重先为县“优秀共产党员”。乡党委在“七一”期间对7个先进党支部，29名优秀共产党员也分别进行了表彰。\n　　六、存在的问题和今后的工作\n　　回顾今年以来的工作，我乡党建工作取得了一定的成绩，但也仍有许多不足之处，一是农村党建存在薄弱环节，部分村党支部在全面建设小康社会中的战斗力没有充分发挥，村与村发展不平衡;二是党员干部教育培训有待加强，要更加注重培养适应新形势发展的高素质村干部;三是村级组织活动场所的建设步伐要加快、管理和使用需进一步规范;四是个别农村党支部在开展创先争优公开中内容不很具体，显得有些空泛;五是党员管理工作还有待进一步加强。\n　　在今后的党建工作中，我将继续完善自己，充分履行好乡党委书记的职责，围绕“五好”目标，团结党委班子成员，改进方法，落实党建工作责任制，积极探索党员服务群众长效工作机制，切实增强党的基层组织服务社会主义新农村建设的能力，为构建和谐巡田作出自己应有的贡献!\n4.村支部书记述职报告2021年最新\n\n　　时间过得真快，xx年就要到了，从七月底到任，已经四个月了。为了在以后的工作中，扬长避短，继续发挥自身的长处，弥补自己的短处，更好的把工作做好，下面我就将自己这几个月的工作情况和体会做一下汇报：\n　　一、坚定理想信念，提高思想修养和理论素质\n　　在区领导的领导下，在镇领导的积极引导下，在村领导的热心帮助下，我的各方面的素质都有了很大的提高，尤其是理论水平和思想修养方面。以前学习一些理论知识只是死记硬背，想当然的理解，效果不太好，知其然不知其所以然。参加工作之后，能够把理论和相结合，用理论指导，通过促进理论的理解，两者实现了良性互动，促进了工作的顺利有序开展，同时在实际工作中我对理论知识的认识领会更加深刻了。\n　　二、做好本职工作，完成领导交给的任务\n　　我到村之后，担任村党支部副书记职务，在这个岗位上，我既出色的完成了领导交给我的各项任务，也在工作中锻炼了自己的实际工作能力。我的第一项工作是参加并协助村委会的征兵工作，征兵是村委会的一项重要的工作，通过在村里摸底走访，我了解了村里的青年情况，包括他们的想法等情况，对以后我兼任村青年团书记的工作打下了基础，另外我也认识了不少的村民，增进了我与村民的感情，对后来的入村工作很有益处。除此以外，我还参加组织了村里的合作医疗登记、党务材料的整理、各种村务软件资料的整理等等工作，从这些工作中，我学到了许多，他们都将是我人生中重要的宝贵财富。\n　　三、加强自身的学习，不断充实自己\n　　自从参加工作以后，区政府多次组织的各种培训和学习活动使我受益良多，获益匪浅：坚定了我在农村扎根的信念，激发了我服务三农的热情；提高了我的工作能力，尤其是工作方法上；让我对理论更深领会，实现了理论与的寸进与发展。\n　　除了参加各种培训，我还加强了自学，主要是关于农村的政策法规，以及村委会工作相关知识等，武装头脑，为以后顺利工作做准备。\n　　四、正视不足，勤于检讨【更多免费素材，微信dadaw k01】\n　　虽然半年时间里，我学到了不少东西，能力也得到了提升，但是与老村干部相比，我还只是个小学生，工作毛躁，虽然没有大的失误，但是不利于工作的顺利开展；空有热情，工作方法和经验不足，农村工作千头万绪，比较繁琐，没有固定的处理公式，必须要灵活处理各种问题，随机应变。在以后的工作中，我一定经常向老同志学习和请教，在工作中勤于经验方法，尽快地完善提高自己，不辜负各级领导的关心和爱护，做一名合格的村干部。\n　　展望20xx年，充满希望的一年，我将以饱满的热情和认真的态度投入到农村这片广阔的天地中，服务三农。\n5.村支部书记述职报告2021年最新\n\n　　今天，我怀着无比激动的心情，向大家汇报本人就任xx村支部书记两年多来的工作。上任以来，我在镇党委、政府的正确领导下，在各位村民的大力支持下，在班子成员的配合支持下，我团结带领村里的一般人，想群众所想，急群众所急，克服资金瓶颈制约，想方设法尽力解决群众生产生活中的行路难、用水难等重重困难，处理了各类遗留矛盾纠纷10多起，较好地完成了党委政府下达的各项中心任务，这两年以来。我主要做了以下几个方面的工作：\n　　一、抓好村委会班子建设，调优一般人的精神状态\n　　目前，我们村委会班子工作运转正常，面对党委镇府一项接一项的中心任务，我要求一般人向我看齐，按照两委会的分工各负其责，在日常工作中，我事事亲自抓，村环境整治、矛盾纠纷的处理等几项工作，关于计划生育，只要怀疑有生二胎现象，我都亲自上门，一方面了解对象户的思想动态，做好宣传教育，另一方面，督促对象端正思想态度，及时到镇计生办查环、妇检。目前，镇对我村计划生育工作有了较好的肯定，村环境整治和计划生育是村支两委会的两大工程，尽管这两项工作是造福于民的好事，但要赢得群众的支持和杜绝各类矛盾纠纷实且不容易，为了抓好这两项工作，我尽力做多于群众商量，让群众做主。\n　　二、为民办实事，着力解决群众最关心、最迫切的热点、难点问题。\n　　由于种种原因，我们xx村的这两年的基础设施建设落后了。群众生产生活中遇到了较多的困难，如行路难、灌溉难、用水难等问题，其中行路难是xx村的难题，到了雨季和冬季，一路的烂泥巴让村民无法出行，严重影响了村民的生活，面对这种情况我和村支两委组织群众上山背石面路，为群众解决了一大难题；另外针对xx村地质滑坡的现象，我时刻铭记在心，遇特殊天气我们两小时一次；一小时一次；半小时一次实地摸排灾情。再次我还鼓励帮助部分群众种植草莓蔬菜，增加农民的收入，为农民创收，提高了百姓的生活水平，为xx村同全办一起迈向小康社会奠定了一定的物质基础。\n　　三、抓好形象工程，树立村委会一般人和自身良好形象\n　　村办公室是xx人民共同的一副脸，多年来，我们因陋就简，不搞豪华装修，简单朴素，干净整洁，遇到矛盾纠纷，我从不回避，总是先多方面调查，摸清纠纷起因，再对症下药，协调好纠纷双方的关系，将矛盾处理在早期，对遗留矛盾纠纷，也是想方设法，争取一个月解决一起矛盾纠纷。\n　　各位领导、各位村民，以上是本人两年多来做的一点工作，但与大家对我的要求还有一定的差距，我深深的感到，我做的每一项工作，取得的一点成绩，离不开大家的关心和支持，借此机会，我向大家表示衷心的感谢，同时请大家一如既往地对我们村两委会工作，给与宝贵的帮助和支持！"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 1440, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"2019年度落实管党治党主体责任述职报告.txt\"}","text":"2019年度落实管党治党主体责任述职报告\n\n\n2019年度落实管党治党主体责任述职报告\n\n\n\n\n2019年，本人坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实党的十九大、十九届中央纪委三次全会和十九届四中全会精神，践行“两个维护”，树牢“四个意识”，切实履行全面从严治党主体责任，扎实抓好巡视巡察整改各项工作。现将2019年落实管党治党主体责任情况报告如下。\n\n\n一、2018年度述职存在问题整改情况\n\n\n一是结合“不忘初心、牢记使命”主题教育活动，带头加强学习党章和《中国共产党党内监督条例》《中国共产党党内问责条例》《中国共产党巡视工作条例》等党内法规，扎实解决了政治理论学习不深不透、理论指导实践能力不强的问题。二是2019年为全体党员上专题廉政教育党课X次，带队参观“反腐扬正气礼敬70年”党风廉政建设和反腐败工作巡展，到区廉政教育基地开展警示教育等活动，解决了党风廉政建设创新动作不多的问题。三是带头入户走访X次，认真核对联系户《帮扶手册》，组织帮扶干部按时批改，及时发现问题和纠正修改；主持召开中央脱贫攻坚专项巡视整改专题民主生活会，逐条认领责任，强化落实帮扶职责，截至目前，已完成中央第二巡数组脱贫攻坚专项巡视反馈意见的整改工作。\n\n\n二、全面落实管党治党主体责任\n\n\n一是坚持把党的政治建设摆在首位，严明党的政治纪律和政治规矩。坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导，始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，不折不扣落实加强党的政治建设重点任务。二是严格执行党内政治生活制度，发挥模范带头作用。一是认真学习党章和《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党党内监督条例》《中国共产党党内问责条例》《中国共产党巡视工作条例》等党内法规，着力增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性，严肃党内政治生活。三是严格执行民主集中制等相关制度，推动议事决策民主化、科学化、规范化。严格执行“三重一大”决策制度，带头执行请示报告制度，坚决反对特权、不搞特权，共同营造风清气正的政治生态。四是切实加强理论学习，着力提升党员政治站位。深入推进“不忘初心、牢记使命”主题教育，牢固树立党员干部“四个意识”，增强“四个自信”，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，坚持党组中心组理论学习、落实“三会一课”制度、开展“主题党日”活动等多种形式，抓好理论学习工作，深入学习习近平总书记系列重要讲话精神，组织全体党员原原本本通读《习近平关于“不忘初心、牢记使命”论述摘编》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》和党史党规，深刻领会党的十九届四中全会精神。2019年精心组织开展“不忘初心、牢记使命”主题教育活动，在党组理论中心组主持专题研讨X次；组织全体党员开展集中学习X次，完成X个专题学习内容，切实推进学习教育成为常态。\n\n\n三、扎实推进党风廉政建设和反腐败工作\n\n\n一是完善组织保障。机构改革后及时调整中心党风廉政建设工作领导小组，已召开2次工作会议，专题研究分析党风廉政建设情况，做到党风廉政建设工作有计划、有部署。与下属部门主要负责人签订党风廉政建设责任书，把党风廉政建设具体任务分解到各部门，与业务工作同布置、同检查、同考核。二是加强教育管理。对党员领导干部及其他普通党员开展经常性教育、引导提醒工作，让“红脸出汗”成为常态。坚持以重大节日为节点，做好节前提醒工作，传达学习上级的指示文件和违反八项规定精神的典型案件通报，在全体干部职工中开展好警示教育。带头上好廉政党课，促使党员干部受教育、明底线、知敬畏，努力营造“不敢腐”的浓厚氛围。三是围绕打赢脱贫攻坚战和扫黑除恶专项斗争，认真组织开展扶贫领域腐败和作风问题专项治理，深入开展扫黑除恶专项斗争，进一步严肃扶贫领域监督执纪问责工作，履行“一把手”的第一责任，管好用好扶贫（民生）专项资金，认真开展专项资金管理使用排查行动，年内带队开展扶贫领域检查工作X次，强化监督扶贫领域惠民政策的管理和落实。组织开展了2019年以来民生项目和资金的查访核验工作，查访核验国家补贴农机具X台（套）、受益农户X户，涉及补贴资金XX万元。截至目前，未发现本系统干部职工存在贪污、受贿、谋取私利、参与申报弄虚作假虚报冒领资金等现象，杜绝了违反购机补贴工作程序、扶贫资金审批程序、冒领套取资金、挪用项目资金和擅自改变资金用途的现象产生。\n\n\n四、稳步开展“不忘初心、牢记使命”主题教育专项整治工作\n\n\n一是提高调研实效，力戒形式主义、官僚主义，防止蜻蜓点水、走马观花现象。2019年带领班子在主题教育活动调研工作中，做到轻车简从，深入一线，掌握了解农机购置补贴、农业技术推广、精准扶贫等具体情况。调研工作做到有针对性、有主题、有重点，总结经验、研究问题、解决困难、指导工作，同群众座谈，与职工谈心，已形成X篇高质量调研报告，切实提高调研效果。二是针对“扶贫领域腐败和作风问题依然存在”问题，组织开展全覆盖式的自纠自查，发现问题X个，已经完成整改了X个；深入推进脱贫攻坚作风建设年，采用第三方评价的方式，对驻村工作队和帮扶干部进行了综合评价，对评价排名靠后的X名干部进行了重新教育。三是重点整治领导干部利用管辖范围内的名贵特产、特殊资源作为利益输送媒介，搞违规公款购买、违规收受赠送、违规占为己有和违规参与经营名贵特产特殊资源等4个方面的突出问题。我已于2月主持召开党组会议，对照名贵特产、特殊资源项目，带头开展全面自查，根据所列项目一项一项对照自查，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，看是否存在利用名贵特产、特殊资源谋取私利问题。经自查，我中心党组班子成员不存在利用名贵特产、特殊资源谋取私利问题。\n\n\n五、从严执行廉洁纪律工作\n\n\n一是强化党风廉政建设监督保障。积极支持区纪委监委驻区XX局纪检监察组对全局工作进行全方位的指导和监督，切实保障纪检监察组落实党风廉政建设监督责任，发挥纪检监察组党内监督专门作用。二是带头落实中央八项规定精神。带头规范公车使用管理，不存在公车私用、私车公养现象。带头规范和严控公务接待，无超标准接待现象。我个人的办公用房不超标、个人住房不违规，除合法收入外无其他经济收入。三是扎实抓好扶贫领域腐败和作风问题治理工作。到牛寮村主持召开扶贫领域腐败和作风问题治理廉政提醒会1次，对帮扶干部和驻村工作队员落实扶贫工作职责进行提醒教育。四是带头贯彻执行中央八项规定及其细则精神，严格执行请示报告制度，如实报告个人有关事项。五是教育管理好亲属和身边工作人员，带头加强家风建设，当好廉洁从政的表率，主动接受组织和群众监督。\n\n\n六、存在问题和下一步打算\n\n\n一年来，我在落实管党治党主体责任上取得一定的成绩，但其中还存在一些不足，亟待加强改进。主要表现在两个方面：一是理论指导实践能力不强，对政治理论和业务学习不深入、不系统、不透彻，在带动执行上级决策时实践性不强。二是党风廉政建设推动发展方面缺少亮点，习惯沿用开会传达上级精神的模式，上级有任务、安排，就完成规定动作，不提就放下，不重视用活新兴媒体、廉政基地教育等载体深层次开展党风廉政建设工作，缺少应有的自发性和长效性。\n\n\n下一步工作打算，我将继续巩固拓展，深化落实管党治党主体责任，扎实做好全面从严治党的“后半篇文章”。\n\n\n（一）提高政治站位，加强学习教育\n\n\n带头学习贯彻执行党纪党规，多维度、全方位开展党风廉政教育，提高党员干部严格执行和维护党章党规意识，把全面从严治党落到实处，严格贯彻执行中央八项规定精神，不断把党风廉政建设和反腐败工作引向深入。\n\n\n（二）转变工作思路，创新工作方法\n\n\n采用“线上+线下”的形式开展廉政教育活动，引导全体干部职工不仅在会上能够充分学习领会新精神，督促干部职工利用“学习强国”APP进行学习，组织青年党员轮流讲“微党课”，为党风廉政建设工作开展注入活力。\n\n\n\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 1420, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"X市动物卫生监督所与兽药监察所支部书记抓党建工作述职报告.txt\"}","text":"今年以来我坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，立足“五强”党支部建设、“灯下黑”问题专项整治和巡察回头看整改，切实履行基层党建工作责任，认真检视支部建设存在问题，强化举措、扎实推进，基层党建质量得到有效提高。  \n一、履行党建工作责任情况  \n一是作为支部书记，落实抓党建“第一人”的责任，严格执行基层党组织组织制度，坚持每月召开一次支部委员会，研究党员学习计划、党员管理、主题党日活动等事项，共计召开党员大会两次，支委会8次，集中学习12次，讲党课2次，开展了党员学习周活动，利用一周时间对党员干部开展集中学习，围绕《习近平谈治国理政第三卷》“铸牢中华民族共同体意识”、“坚持以人民为中心”等重点知识进行专题学习并撰写了研讨材料。二是切实履行支部党风廉政建设第[readpay]3[/readpay]\n一责任人职责，将党风廉政建设责任融入业务管理之中，与业务工作同步部署、同等要求、同时推进，在财务支出、重点工作部署、评优评先方面，严格执行“三重一大”工作制度，党员干部填写了个人岗位廉政风险防控表、党员服务群众公开承诺事项表，签订了坚决制止餐饮浪费承诺书，开展了党风廉政专题学习5次。三是加强意识形态工作，牢牢把握正确政治方向，制定了意识形态工作安排和责任分工，及时传达了自治区政府电视电话会议布小林主席讲话精神，学习了《内蒙古自治区农牧厅关于进一步规范全区农牧系统蒙汉两种文字并用工作的通知》。四是开展“灯下黑”专项整治，通过与党员干部谈心谈话，对照专项整治表，查找出存在党务工作不规范、组织制度执行不严格等问题，已全部整改。  【更多免费 素材，微信dadawk01】\n二、党建工作特色亮点  \n为确保通过坚持主题党日制度，不断提高广大党员的党性意识、责任意识和宗旨意识，支部主题党日活动紧密结合业务工作，密切联系群众。开展活动前召开支委会研究活动内容，明确活动形式，今年共组织主题党日活动8次，在察右前旗开展了“发挥党员先锋作用，严厉打击假劣兽药，营造兽药良好经营环境”活动，在库伦苏木开展了“入牧户、宣政策、保秋防，民族团结助力脱贫攻坚”活动，在国家减抗示范养殖场卓资德青源农业科技有限公司开展了“进企业服务养殖，讲科学减量用药”活动，在四子王旗开展了进牧户，共同促进养殖业发展活动，在集宁区光明社区举办了“走访慰问社区困难群众，共驻共建共创美好家园”活动，对包联社区困难群众进行了慰问，深入市儿童福利院，开展了“大手牵小手、永远跟党走”活动，并为孩子们送去了蛋糕和水果，同时组织参观了乌兰夫故居、元山子革命老区纪念馆，接受了党的光辉历史和革命传统教育。  \n三、存在问题  \n（一）党建工作与业务建设的平衡不够。在党建工作上投入的时间不足，除了为完成局机关党委要求学习的内容，和要求完成的工作，工作时间大部分侧重于业务工作，业务工作能出成绩等思想的意识不同程度的存在，党建工作与业务建设的互相推动还不够。  \n（二）缺乏创新动力和新思路。目前党建工作一般采用传统的“党组织+党员”的模式，党员活动主要依照支部提前谋划好的内容来执行，党员多为被动参与，组织与党员之间互动性不够，不去研究党建面临的新形势、新问题、新任务，只是为了完成上级部署的基本任务。  \n（三）党组织服务群众能力明显不强。对支部如何更好的服务群众缺乏深入思考，致使支部服务效能不明显，密切联系群众还抓的不实。  \n（四）责任落实上还存在差距。作为党建工作的“第一责任人”，在工作目标落实过程中，没有完全把工作做深、做细、做实。作为班子的主要负责人，如何发挥党员主观能动性，更好的抓好工作目标的落实引领不够。没有深入一线开展调查研究工作。  \n四、下一步工作安排  \n（一）强化主体责任有效落实。认真履行“第一责任人”职责，不断总结和完善党建工作经验，做到对党建工作的经常性研究部署，年初要及时部署2021年党建、党风廉政建设等工作安排，结合抓党建促业务、服务群众为重点工作，确定1-2个调研课题。  \n（二）提高认识，转变党建工作思想观念。深刻认识党支部在工作中的中心地位，围绕党建、抓好党建促进单位发展，把党建工作落实到全体员工关心的问题上，每季度开展一次廉政教育谈心谈话工作，继续开展基层党支部效能建设工作，及时发现、解决在工作中存在的问题上。  \n（三）完善措施，促进基层党建工作新变化。进一步完善党建工作制度，结合上级党组织有关规章制度，进一步完善支部岗位责任制、支部学习教育制度、党风廉政建设工作制度等规章制度，进一步规范三务公开工作。  \n（四）切实加强班子自身建设。严格执行党内政治生活纪律，注重发扬民主，严格执行《×市贯彻落实“三重一大”事项集体决策制度实施意见（试行）》，坚持重大事项集体决策，重点加强对领导岗位和管理人、财、物等重点岗位的风险防控，制定防控措施，作出廉政承诺，同时结合党支部队伍建设，有针对性培养年轻党员、专职党务工作者，做好党员干部教育培训工作。   \n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 994, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"学院院长、党委副书记2021年度述职述德述廉述法报告.txt\"}","text":"一、述职 \n2021年是中国共产党建党一百周年，也是“十四五”开局之年，本人按照学校党委、行政部署，紧紧围绕学校中心工作，通过学党史、悟思想、办实事、开新局，抢抓机遇，谋划发展，提升内涵，学院师生的精气神有了新的较大提升，学院的教学、科研、社会服务等方面的工作业绩出现了较大增长，学院的整体事业形成了新的良好发展势头。 \n（一）学党史、悟思想、办实事 \n1、坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神，紧紧围绕学懂弄通做实党的创新理论，坚持学习党史与学习新中国史、改革开放史、社会主义发展史相贯通，做到学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行。 \n2、认真学习贯彻习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话精神，切实坚定只有社会主义才能救中国、只有社会主义才能发展中国的信心决心。短短的一百年，中国共产党领导中国人民从站起来到富起来、再到强起来，世上绝无仅有。我们必须坚持中国共产党坚强领导，永远信党爱党为党，坚决维护核心、追随核心、捍卫核心。 \n3、通过学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央指定学习4本书籍以及相关学习材料，深刻感受到习近平新时代中国特色社会主义思想博大精深，切实提高自己的政治判断力、政治领悟力、政治执行力，自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。坚持立德树人，善于思考，勤于调研，[readpay]3[/readpay]\n为师生上党课X次，走访学生寝室X次，与学生午餐有约X次，定期走访学科、专业、办公室，听取师生学习、工作、生活情况，为师生办实事。积极履行校纪委委员职责，严于律己，克己奉公。所撰写的《艺术设计学院产学研一体化发展的思考与实践》被评为X农林大学2021年中层干部理论学习优秀论文。 \n（二）谋发展、开新局、提内涵 \n1、牵头制定“十四五”发展规划。通过高校同行调研、召开发展务虚会，对标学校党代会精神和学校“十四五”发展规划，科学制定了学院新一轮中长期发展目标和学院“十四五”发展规划，为学院高水平发展提供了蓝图。 \n2、院长主管本科教学工作扎实有效。定期主持学院本科教学例会，听取学科专业负责人本科教学工作运行情况，研究部署各阶段本科教学工作重点。一年来召开教学例会X次、教学专题研讨会X次。主抓青年教师助讲、教师教学改革研讨等工作，紧紧围绕高水平大学建设，提高课堂教学质量，2021年度认定省级一流课程X门，立项省级一流专业建设点X个，申报国家级一流专业X个。落实学院领导、院教学督导、专业负责人听课制度，进一步加强本科教学管理制度建设，强化了实践教学管理规范，执行本科教学工作考评“一票否决制”。设立艺术设计学院一楼生态创意空间，实行工作室的规范化管理，进行工作室年终考核。实现了学科竞赛国家级奖项较去年明显增长，其中一类竞赛国家级一等奖X个、二等奖X个、三等奖X个。2021年学院四个专业软科排名均为B层次以上，其中数字媒体艺术和视觉传达进入A层次，且数字媒体艺术位居x省第一，服装与服饰设计为B+。认真做好“腾讯直播：院长谈专业”，深入XX地区进行招生宣传工作，生源质量有明显提升。 \n3、学科、硕士点建设推进有力。紧紧围绕高水平大学建设要求，坚持“引培并举”人才强院举措，师资队伍结构不断优化，引进博士x名、晋升教授x名、副教授x名。重视学科特色凝练，科研经费超额完成学校下达任务x倍；成功申报艺术硕士专业学位点；完成了第五轮设计学学科评估工作冲刺。认真做好“学院星讲堂”2022年研究生招生宣传线上直播宣讲活动，硕士点报考率成倍增长。设计学学科软科排名位列第x，位列前x%。 \n4、办学资源与学术文化亮点纷呈。完成捐赠x万元，筹建建设艺术教学中心楼。生态创意工作室和砚德阁投入使用，现有x支师生队伍入住工作室，为师生团队建设、实践教学提供保障，为师生创作作品呈现提供空间和平台。2021年一楼展厅举办x期师生作品主题展，辐射每个专业，有力推进了学校文化生活建设，充分发挥艺术育人作用。 \n5、学院秩序稳定和良好运行。疫情防控工作进入新常态，全面扛起主体责任，切实按照学校疫情防控工作要求严格执行并认真做好学院师生疫情防控工作，始终将师生的生命健康放在首位，把学院师生各项疫情防控工作抓实抓细。成立学院实验室安全工作领导小组，认真组织力量排查学院实验室安全隐患，定期和不定期深入实验室进行安全检查，发现问题及时提出整改意见，并督查整改成效。 \n（三）存在的不足 \n对照学校党委、行政要求和师生的期望，工作中还存在不少短板，需要进一步梳理和努力，如：理论学习有待进一步提高，人才引进需大力加强，高水平科研团队需努力构建，等等。在今后的工作中，我将进一步努力学习，不断提高工作创新力，勤勉工作，为把艺术设计学院建设成为区域特色鲜明的高水平生态创意设计学院而努力奋斗。 \n二、述德 \n深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话精神、党的十九届六中全会精神，学党史、悟思想、办实事、开新局，全面贯彻新时代党的教育方针，紧紧围绕立德树人根本任务，不断加强和改进高校思想政治教育工作，自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。爱岗敬业，自觉遵守教师职业道德规范和岗位职责要求，有较强的事业心和工作责任感。始终保持端正的思想作风，踏实的工作作风，办事公正、公道、公开，团结同志、关心下属，具有良好公德与素质，敢于坚持原则。夫妻和睦，尊老爱幼，勤俭持家，邻里团结，重视孩子良好的道德品质和生活学习习惯的培养。 \n三、述廉 \n加强个人修养，不参加任何形式的不健康娱乐活动，做到讲操守、重品行、慎交友。树立节俭意识，反对奢侈浪费，严格按照中央八项规定、省委六项禁令等文件要求。坚持认真贯彻执行党风廉政建设责任制的有关规章制度，不断强化廉洁从政意识，增强拒腐防变的自觉性和主动性。坚持秉公用权，做到廉洁从政。坚决执行领导干部廉洁从政各项规定，自觉抵制各种不正之风。严格执行中央有关文件精神，自觉执行重大问题请示报告制度。在生活上，始终坚持艰苦朴素，厉行节约的原则。在工作中，坚持公开、公平、公正和民主集中制原则，做到勤政廉洁，按章办事，干净干事，坦然做人，从未滥用职权。严格执行学校财经纪律和组织人事纪律，涉及重大财经或组织人事工作会均由党政联席会议集体讨论决定。积极参与学校纪委工作，严于律己，克己奉公，着力为师生服务。 \n在个人兼职情况方面，未在任何经济实体、行政事业单位兼任职务，目前担任x省风景园林学会常务理事和风景园林教育委员会主任委员、中国林业教育自然教育分会常务理事、第一届“XX镇新乡贤联谊会”副会长，无领取工资、奖金、津贴、补贴福利费等报酬。个人重大事项均按规定如实向组织汇报，没有漏报瞒报。 【更多免费素材，微信da dawk01】\n四、述法 \n认真学习、贯彻和宣传我国法律法规，学习贯彻“两法一条例”，不断提高自身对法律法规的思想认识和具体内容的掌握，坚持依法办学，努力提升自身在办学管理中的依法办学意识和依法行政水平。通过相关法律法规的学习，积极利用法律规范对人与社会的行为的指引作用，建设美好和谐团结奋进的学院文化氛围。\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 1375, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"2020年抓基层党建工作述职报告.txt\"}","text":"2020年抓基层党建工作述职报告\n2020年，XXX党支部在机关党委的领导下，以政治建设为统领，以提升支部组织力为重点，严格履行党建责任，全面加强支部党的政治、思想、组织、纪律建设，支部党建质量全面提高，为各项工作落实发挥了重要保障作用。\n\n\n一、聚焦做到“两个维护”，持续推进政治建设。一是提高政治站位。通过讲授专题党课、组织党员参加教育培训和开展集体学习讨论等形式，教育引导党员干部始终把对党绝对忠诚作为首要政治原则、政治本色、政治品质，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，自觉扛起“两个维护”的特殊历史使命和重大政治责任，坚决维护习近平总书记的核心地位、坚决维护党中央权威和集中统一领导。二是强化政治引领。围绕庆祝新中国成立71周年，加强党史、国史、改革开放史的学习宣传，组织前往XXX纪念馆，进行革命传统教育，重温敢为人先、奋勇争先的改革精神。三是强化政治担当。立足XXX职能职责，围绕高质量以文辅政，高效率统筹协调，推动精细做好综合文字、信息编报、服务保障改革等工作，营造了敢于担当、善于担当、创先争优、干事创业的良好氛围。2020年，先后起草或参与起草市委主要负责同志在市委常委会研究全面从严治党有关工作、关于警示教育有关讲话，市委主要负责同志关于经济体制改革工作等讲话40余篇；编报的《从严从实集中整治形式主义官僚主义》《发挥党员先锋作用保障脱贫攻坚决战决胜》等多篇信息被省委采用。\n\n\n二、聚焦强化理论武装，不断加强思想建设。一是持续深化巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果。坚持革命传统教育与警示教育、集中学习研讨与个人自学、现场教学与课堂教学相结合，读原著、学原文、悟原理。先后组织7次支部学习，3次集中研讨，跟进学习习近平总书记最新重要讲话文章，学习习近平总书记关于全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争重要论述等。二是注重激发支部党员学习的内生动力。充分利用“学习强国”“干部教育在线”等学习平台，创新学习载体，改进学习方式，推动学习走深走实。突出抓好青年干部的理论学习，积极参加委机关“青年理论学习e家”工作，先后派员参加市直机关公文写作竞赛、机关青年阅读挑战赛，均获得优异成绩。三是坚持学以致用做好结合文章。坚持学做互进、知行合一，在文稿起草、信息编报等工作中，坚持集体分析讨论、讲评制度，通过学思践悟加深对讲话精神的理解，推动解决工作中的新情况、新问题，不断提高工作水平。根据领导安排对全市村两委委员作用发挥、同级监督制度落实、形式主义官僚主义清单制度建设等工作开展专题调研，相关调研成果以信息专刊形式报市委领导，得到领导批示肯定。\n\n\n\n\n三、聚焦打造战斗堡垒，着力夯实组织建设。一是党员管理规范化。定期开展谈心谈话，及时了解支部党员思想、学习、工作和生活情况，特别是对年轻同志，政治上指方向、工作上压担子，生活上多关心。认真做好激励关怀，春节前开展家访活动；组织干部踊跃参加扶贫日捐款和市直机关“慈善一日捐”捐助活动。二是党内政治生活制度化。严格执行“三会一课”制度，每周五下午召开支部会议，采用集体学习、讨论交流、轮流主讲等“互动化”学习方式，围绕党章党规、习近平新时代中国特色社会主义思想、“不忘初心、牢记使命”主题教育等主题分别开展了24次学习讨论。组织支部党员在主题教育中，结合工作，重点查找政治意识、学习研究、工作质效等方面存在的问题，及时制定问题、任务、责任、标准“四个清单”，认真落实整改。三是结对共建常态化。深化支部联系基层、党员联系群众工作，与XXXXX有限公司党支部 “一对一”结对共建，抽调结对党组织党员到综合处跟班学习，组织党员干部到结对共建党支部开展主题实践活动，增强党支部的吸引力和凝聚力。\n\n\n四、聚焦锤炼过硬作风，切实抓好纪律建设。一是力戒形式主义官僚主义。深入贯彻落实中央八项规定及我省实施细则精神，把深入学习习近平总书记关于力戒形式主义官僚主义的重要论述作为重要政治任务，积极做好“严规矩、敢作为、转作风”集中整治形式主义官僚主义专项行动和以案促改警示教育有关工作，参与制定专项行动的安排意见，警示教育的工作方案、指导意见等；编写的《形式主义官僚主义典型案例选编》，得到市委主要负责同志充分肯定。严格落实“短、实、新”的文风，规范材料报送，切实减少基层负担。二是先进引领与警示教育相结合。坚持把纪律和规矩挺在前面，坚持以严的标准要求党员、以严的措施管理党员、以严的纪律约束党员。组织支部党员深入学习XXX同志先进事迹，教育引导党员干部安心专注、脚踏实地干好本职工作；以XXXX等严重违纪违法案件为镜鉴，以案明纪、对照检查，用身边事教育身边人。\n\n\n一年来，XXXX支部党建工作进一步加强，但也还存在党建工作与业务工作融合不够，支部党建工作满足于完成规定动作，“自选动作”不多，支部活动的吸引力参与度不高等问题。\n\n\n下一步，我们将认真贯彻全会关于“把队伍建强、让干部过硬”要求，压实党支部书记党建第一责任人职责，促进支部党建质量全面提升。一是把政治建设摆在首位，学习贯彻《中共中央关于加强党的政治建设的意见》和省委重点工作举措，跟进学习习近平总书记最新重要讲话和指示批示精神，引导党员干部提高政治站位，用政治眼光和思维审视工作，增强践行“两个维护”的政治自觉。二是抓牢思想建设这个基础，持续深化理论武装，铸牢对党忠诚的思想根基，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，强化理想信念教育和纪法教育，扎实做好意识形态工作。三是推动支部组织建设全面过硬，落实落细组织生活各项制度，发挥好党支部教育、监督和管理党员功能，不断夯实基层党组织基础，推动全面从严治党向基层延伸。四是注重发挥党支部“管到人头”的优势，坚持不懈开展纪律和廉政教育，深化以案促改警示教育，充分利用典型案例进行释德、释纪、释法。\n公文写作门户网站，请认准笔杆子家园www.biganzijiayuan.com\n\n\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 1302, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"2020年度抓基层党建工作述职报告.txt\"}","text":"2020年度抓基层党建工作述职报告\n按照集团公司党委要求，现将本人2020年抓党建工作述职如下，敬请评议。\n一、2020年工作基本情况\n（一）落实主体责任，做到“三个到位”。一是强化理论武装到位。全面加强意识形态工作，坚持“两学一做”、主题教育常态化、制度化，组织中心组学习X次、专题研讨X次、读书会X次，持续深化理论武装；二是履行责任到位。围绕年度党建责任目标、工作要点分解细化任务，制定责任清单和任务清单，形成一级抓一级、层层抓落实、责任全覆盖的格局；三是巡视整改问题落实到位。对照巡视反馈意见和自查自纠发现的问题，逐条逐项制订整改措施，实施清单管理、项目化推进，整改问题全部办结销号。\n（二）加强支部建设，发挥“三个效应”。一是发挥“头雁”效应。坚持[readpay]3[/readpay]\n党务公开和民主集中制，严格执行“三重一大”事项决策制度；推行一线工作法，做到在基层掌握情况，在一线解决问题，较好发挥了班子的“头雁”效应；二是发挥“示范”效应。开展党员包片抓点、“双提升双报到”、党员创先争优、党员示范岗等活动，严抓党员积分量化考核、绩效考核制度落实，选树典型，发挥好党员带头示范效应；三是发挥“阵地”效应。对照“十个健全”“十个明晰”要求，加大支部基础建设力度，细化完善党建制度和工作流程X项，进一步夯实了党建阵地基础。\n（三）抓牢主责主业，实现“三个提升”。将党建“标准化+”品牌创建融于安全生产、经营管理、素质提升之中，推动高质量发展。一是安全管控能力提升。坚持一手抓防疫一手保供电，全面落实各层级安全责任和岗位责任制，实现了防疫“零感染”、生产“零事故”；二是经营质效水平提升。坚持内涵挖潜与业务拓展并举，做大增值业务、增加外部收入，强化内部管控、运行方式优化等手段，全面完成了集团公司下达的年度考核指标；三是全员综合素质提升。分层级、分专业开展各类培训、专题讲座、技术比武X次，参加培训X多人次，进一步夯实了“基本功”。 \n二、存在的问题及原因分析\n存在的主要问题：一是理论学习结合实际不紧。对上级党组织的重要部署、会议精神满足于一般性传达学习，融会贯通、结合实际提出的落实措施不够具体，指导解决实际问题的能力不强。自我学习方面，满足于理论中心组学习和参加上级组织的各种培训，完成规定动作和学习内容，对学习要求不严、钻研不深、领悟不透。二是党建责任压力传导不够。抓党建工作“抓常、抓细、抓长”不够，对党建工作督查问责不够。对各车间、部门开展党建工作的指导、监督、检查不严细、问责力度不足，存在“重布置、轻落实”现象，责任压力传导不到位，缺乏刚性约束。三是抓党建工作的创新意识不强。对新形势下加强党的建设、队伍建设和党风廉政建设等方面的知识掌握得不全面，推动党建工作的新办法不多，局限于规定动作，缺乏创造性，缺乏生动活泼、富有成效的活动和载体，与中心工作结合不够紧密，抓党建融合度需加强。\n问题原因剖析：一是政治理论修养不深。在深入学习贯彻党的十九大精神，深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想等方面，“往深里走、往心里走、往实处走”做得不够扎实，学思践悟、以学促做，用党的理论创新成果武装头脑、指导工作成效不足。二是对新形势下党建工作重要性认识有差距，没有从更高的站位审视党建工作，缺乏以专业精神思考研究党建问题。特别是互联网时代，如何借助好网络平台，增强党建工作影响力和实效性，提高党员活动参与度，需要进一步探索新方法。三是主动担当意识不强，工作魄力不大，以钉钉子精神抓落实的韧劲和恒心不足，有时满足于“过得去”，降低工作标准要求，导致效果与预期有差距。四是党建工作考核体系不够完善，有时“痕迹化”管理忽视内涵，量化考核针对性不强，考核结果运用不充分，党员干部履职担当的使命感、创先争优的积极性有待进一步提高。\n三、2021年工作打算\n（一）全面落实从严治党要求。进一步增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。牢记抓党建第一责任人职责，带头严守党纪党规，率先强化责任担当意识，坚决落实党建工作各项制度，强化工作指导和督查，做到用制度管人、按制度办事，抓好班子、带好队伍、管好干部。\n（二）加强思想政治建设。持续推进“不忘初心、牢记使命”主题教育，坚持融入日常、抓在经常。严格落实理论中心组学习制度，持续抓好习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届五中全会精神学习宣传，进一步凝聚思想共识、汇聚发展合力。\n（三）强化工作责任落实。牢固树立主责主业意识，落实领导班子及班子成员抓党建的领导责任，推动党建各项工作任务落实见效，坚持把党建工作与业务工作有机融合，把党建工作深度融入安全生产、经营管控工作的各方面、全过程。\n（四）巩固阵地建设。以过硬党支部建设、“标准化+”党建品牌创建、支部书记抓党建突破项目为抓手，持续开展“双化双提”“双提升双报到”“党员示范岗”等活动，疏通“堵点”、补足“短板”，推进党建工作质量再上新台阶。 \n（五）抓牢廉政建设。团结和带领班子成员自觉肩负起党风廉政建设的政治担当，认真落实好“两个责任”，重视源头防范，加强对党员干部的廉政教育，着力纠“四风”、转作风，常态化地开展作风督查。同时，自己更要以身作则，自觉用党规党纪规范自己、约束自己、警示自己，带头落实中央“八项规定”，做讲规矩、守纪律的表率。\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 362, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"2021年大学党委书记抓基层党建述职报告.txt\"}","text":"　202X年，我校党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，按照新时代党的建设总要求，以党的政治建设为统领，认真履行党建主体责任，坚持“一个核心、两个贯穿、三个抓手、四个紧盯”，以高质量党建引领学校高质量发展，为夺取疫情防控和教育脱贫攻坚的两个胜利提供了坚强的政治保证。\n一、坚持“一个核心”，把牢社会主义办学方向\n一是完善管理制度。主持修订《XX党委会议事规则》等，健全完善党委书记与理事长、校长沟通机制，参与学校重大决策，充分发挥党委政治核心作用。把广大党员干部的思想和行动统一到党中央要求上来，统一到学校各项工作部署上来，坚持社会主义办学方向，落实立德树人[readpay]3[/readpay]\n根本任务，为促进各项事业科学发展提供了坚强保证。\n二是健全工作机制。完善党委会定期研究党建和思想政治工作、意识形态工作、群团组织和统一战线工作机制。开展师生思想政治状况调研，及时了解掌握师生思想政治动态。坚持意识形态工作导向和政治纪律要求，坚守法律底线，不给错误思想和言论留下空间。完善思想政治工作责任制，形成党委统一领导、党政齐抓共管、部门协同配合、基层党组织具体实施、广大干部师生共同参与的工作格局。\n三是强化理论武装。带头深化对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习宣传贯彻落实，深入贯彻落实党的十九大和十九届四中、五中全会精神，省委十二届七次、八次全会精神，深入学习贯彻习近平总书记关于教育的重要论述，全国、全省教育大会，学校思想政治理论课教师座谈会精神和《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》《习近平谈治国理政（第三卷）》和《习近平总书记教育重要论述讲义》等。校党委全年带头学习十九届历次全会精神X次，全国全省教育大会精神X次，传达上级精神会议X次，上专题党课X次，组织召开党委中心组理论学习X次，组织“主题党日”活动X次，各基层党支部累计召开“三会一课”X余次。利用公文系统平台开设的“XX党建”知识社区等平台渠道，专栏解读、专刊推送重要学习稿件XX余篇。\n二、坚持“两个贯穿”，确保校园安全稳定\n（一）坚持把党建引领贯穿疫情防控始终\n一是强化党的领导，做到疫情防控“一盘棋”。疫情发生后，我校党委第一时间组织召开紧急会议，迅速成立了以党委主要领导任组长的疫情防控工作领导小组，先后多次召开会议，及时跟进传达学习了习近平总书记关于疫情防控工作的系列重要讲话和重要指示批示精神，学习党中央国务院和省委省政府以及教育主管部门的决策部署，分析研判疫情防控形势，作出应急处置安排，我校成为XX城率先实现实质性全面开学的高校。\n二是强化责任落实，织密联防联控“一张网”。始终坚持“学校党委统一领导、领导小组统筹指挥、各工作组分工负责、各二级学院及部门协同落实”运转机制。十个疫情防控专项小组根据疫情防控相关主管部门的要求，不断对学校的疫情防控工作方案做动态修订完善，紧盯重点人群、重点领域和防疫物资做了大量工作。\n三是强化宣传引导，凝聚常态防控“一条心”。充分利用报纸、网站、微信、短信等多种媒介，广泛宣传疫情防控政策举措，号召全校师生坚定信心、共克时艰。全校师生自发向XXX所医院捐款XX元，XX名同学加入了XX省第五批援鄂医疗队，X名同学支援XX医院，X名师生志愿者活跃在XX医院等省内重点医院和地方疫情防控一线，由X名志愿者自发组成的青年抗“疫”突击队，被XX市委授予了“优秀防疫青年突击队”称号。\n（二）坚持把底线思维贯穿办学治校始终【更多免费素材，微信dad awk01】\n一是做好常态化疫情防控下办学治校的思想准备。切实开展了防疫知识、生命教育、爱国主义教育，坚持着“晨、午、晚”检，保障师生在校期间的吃、住、行，实现疫情防控责任零事故。\n二是深入学习贯彻全省教育系统安全生产专项整治三年行动专题部署会暨“安全生产月”、“安全生产X行”活动启动仪式视频会议精神。制定了《安全生产专项整治三年行动工作实施方案》，健全每月安全工作调度机制，组织召开全校安全工作调度会XX次。同时，在成功入选XX年“XX高校文明校园”的基础上，对标“XX安全文明校园”创建细则，修订完善了学校安稳工作制度体系、责任体系、监督检查体系和考核奖惩体系，汇编了《XX安全管理规章制度》，新增经费XX万元，完善了集教（安全教育）、预（安全预防）、防（安全防范）、治（安全治理）四位一体的数字化校园安全管理平台，做到安全检查覆盖率XX％，开展了交通安全、施工场所、消防等整改XX次，更换了消防损坏设施XX处。\n三是加强党风廉政建设。认真贯彻落实党中共XX省委关于加强党风廉政建设的部署要求，强化工作指导和日常监管，定期研究、部署和报告分管范围内的党风廉政建设工作情况，全面客观准确掌握党员、教职工思想动态和廉洁从业情况，当好学校党风廉政建设的领导者、执行者、推动者，大力支持校纪委履行监督职责。\n四是强化阵地意识，严格落实意识形态责任制。将意识形态工作责任制落实情况纳入党建述职评议内容。围绕庆祝中国共产党建党XXX周年，组织全校师生开展一系列活动，让全校师生真切感受到中国共产党建党以来带领中国人民取得的辉煌成就。一年来先后增设B站、快手、微信视频号等视频账号，共计发布官微推文XX篇，累积阅读量达XX次，抖音XX条，播放量XX万次，微博XX条，阅览量XX万次，外媒发稿XX篇，其中国家级媒体XX条。202XX年X月X日，获得的宣传荣誉。\n三、坚持“三个抓手”，提升学校党建工作质量\n（一）坚持以主题教育为抓手\n一是做到思想认识到位。深化师生党员对“不忘初心、牢记使命”主题教育重大意义的认识，深化对党的初心和使命的认识。组织校领导班子集中学习研讨X次，各党支部通过组织生活会集中学习交流X余次，确保习近平新时代中国特色社会主义思想入脑入心见成效。\n二是做到组织领导到位。党委带头先行示范学，X名党支部书记列席党委班子学习研讨会，全维度、全过程观摩，由上至下统一学习研讨标准。校党员领导干部参加所在党支部主题教育的各项活动，实现主题教育全过程监督跟踪，保证主题教育质量和效果。\n三是做到问题整改到位。通过“XX”、学生宿舍走访等形式检视查摆问题，收集师生关注的现实问题、热点问题XX余条，并逐项列出整改清单，划定整改时限，明确整改措施，形成服务师生清单，先后为师生办成诸如精简在校办事流程、安装直饮水设备等实事好事。\n（二）坚持以“三基建设”为抓手\n一是持续加强基层组织建设。牢固树立党的一切工作到支部的鲜明导向，按照《中国共产党支部工作条例（试行）》《省委教育工委关于进一步做好“基层党建提升年”各项工作的通知》要求，启动了基层党组织建设工作方案，推进党支部建设标准化、规范化建设，针对设置不够合理、支部班子配备不齐等情况，提出改善措施，科学优化调整党支部，党支部由原来的X个调整为X个，选优配强一批熟悉党务工作的支部书记和支委成员。在X年“双化”达标X个支部的基础上，X年达标X个支部。\n二是持续提升党员基本能力。组织开展了党支部考评工作，启动党建工作标杆党组织、“双带头人”党支部书记工作室等建设工作，强化全校师生党员对党章、准则、条例、规则、规定、办法、细则等党内法规的学习，提高基础工作的整体水平。\n三是持续夯实党建基础工作。严格落实学校党员领导双重组织生活制度，持续推动党支部“三会一课”质量提升。完善入党积极分子和学生党员量化考核办法，严格选拔标准X年共发展党员X名，另有X名师生递交了入党申请书，在师生中形成了积极靠拢党组织、追求政治进步的良好氛围，增强了党组织的凝聚力和战斗力。\n（三）坚持以思政工作为抓手\n一是疫情期间，制定了《XX关于在新冠肺炎疫情防控期间加强思想政治教育的工作方案》，扎实开展线上“开学第一课”，“不忘育人初心，牢记引领使命，坚决打赢疫情防控阻击战”；“我是党员，我在行动”疫情防控宣传；“XX”写给同学们的暖心信件等一系列主题活动。\n二是研究制定加强和改进学生心理健康教育工作的实施意见。深入了解学生的学习、生活和思想状况，完善心理危机预防和干预工作机制。加快文化场所和体育设施建设改造，引导学生积极参加文体活动，促进身心健康。\n三是进一步落实“三全育人”，深入推进习近平新时代中国特色社会主义思想“进学术、进教案、进课件、进课堂、进头脑、进教材”。学校领导班子成员带头讲党课、上思政课，启动了“名师大讲堂”、“青年马克思主义者培养工程”。探索打造校、院、班、宿舍四级联动的思想政治教育工作体系，组织开展主题班会、主题演讲比赛、知识竞赛等活动，引导学生切实将践行社会主义核心价值观融入校园生活和人生发展。X年，省教育厅确定我校XX学院为“三全育人”综合改革单位。\n四、坚持“四个紧盯”，促进学校各项工作再上新台阶\n（一）紧盯教育脱贫攻坚工作\n一是有力开展了学生资助工作。严格落实XX教育精准扶贫政策，做到“应助尽助”、“不漏一人”。今年累计发放X教育精准扶贫资助款X万元，国家助学金X万元，“XX。设置了XX余个勤工助学岗位，累计资助XX人次，累计发放校内勤工助学款XX万元。\n二是有序开展了就业攻坚工作。本人和党委班子成员靠前指挥，积极应对新冠疫情带来的就业新形势、新挑战，认真贯彻落实党中央、国务院和省市就业相关决策部署，千方百计确保我校毕业生顺利就业、高质量就业。目前我校X届X名毕业生，已就业X人，就业率为X％。X年X月X1日，我校X全省毕业生就业创业工作会议上作典型发言。\n三是有效开展了“校农结合”。我校与X达成了长期供销合作协议，并通过“福利＋扶贫”，创新形式助力脱贫攻坚。X年采购X主食类、食油类、肉类、蛋类、蔬菜类农产品X4公斤，采购金额达X元。\n（二）紧盯师资队伍建设\n一是开展师德师风建设。组织全校在编、在岗教师X余人深入学习《关于加强和改进新时代师德师风建设的意见》，开展了《X高校教师师德失范行为处理办法（试行）》的学习、测试，修订完善《X师德建设管理制度》等X项师德师风建设规范。\n二是加大人才引进和培育力度。全年从行业内引进硕士X人，教授X人，副教授X人，人才队伍结构进一步优化。同时，在内部竞聘提拔了X名管理干部，外部选拔引进了X名管理干部，干部队伍得到进一步充实，在全校营造了“干与不干不一样、干好干坏不一样”比学赶超的浓厚氛围。\n三是开展教师队伍学历提升和培训工作。共选派X名教职工赴国内外攻读博士、硕士学历学位，选派了X名教师分别到X等地参加教育教学相关技能培训。同时，校领导班子成员带头，各职能部门负责人参与，不断通过开展“岗前”培训、“教师教学能力基本功”培训、“回炉”锻炼等，多维度、多举措提高教师综合能力，帮助教师成长。X年，我校教师X人参加X第五届青年教师授课竞赛获二等奖X项、三等奖X项，是全省所有参赛的高职院校中唯一一个全组别均获奖的学校。X获X年第二届高等护理院校中青年教师授课大赛高职组一等奖，并代表X省在国赛中斩获三等奖。\n（三）紧盯人才培养质量\n一是聚焦课堂战“疫”。疫情期间，我校积极响应停课不停学的号召，先后完成了X门样板课程、X班次样板课程畅客平台上线。复学复课以后，线上线下混合式教学实现了X个二级学院全覆盖，畅客平台访问量至今已超过了X亿人次。\n二是聚焦专业建设。我校根据市场需求的变化，按照“理论够用，重在实践”的指导思路，结合畅客平台、X理念对X余个专业（含方向）全面修订了教学大纲、完善了专业课程教学体系。\n三是聚焦学历提升。X年我校专升本报名人数为X人，录取人数X人，同比X年增长了X倍。\n（四）紧盯科学研究工作\n一是紧扣X区域发展需求和学校发展需要，加大科研项目申请立项。今年我校“X”和“X”获批X年X职业教育X行动计划建设项目立项。\n二是紧扣当下与国内、省内形势有关的热门课题组织相关研究。今年我校人文社会科学课题获批立项X项，教育科学规划课题获批立项X项。\n五、坚持问题导向，明确努力方向\n（一）存在的问题和不足\n一年来，虽然取得了一些成绩，但还存在诸多不足和差距，主要表现在“三个有待加强”。\n一是学校基层党组织不够健全，党员干部队伍建设有待加强。学校部分党员、干部的思想观念与新形势、新任务的要求尚不完全适应，面对新形势、新问题、新情况工作方法简单，创新意识不强，干部能力和素质尚有待进一步提高。【更多免费素材，微信dadawk01 】\n二是组织生活开展不够规范，党支部标准化规范化建设有待加强。各基层党组织均存在一定程度的重业务轻党建、就党建抓党建的现象，管党治党的自觉性、主动性还不够，对推动全面从严治党工作的认识还不够到位，重视程度还不够。\n三是基层党建认识不够到位，党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用的发挥有待加强。部门基层党组织对党建工作仍存在片面认识，不能按照职责要求，投入足够的时间和精力去研究、谋划、部署、推动基层党建工作。\n（二）下一步工作打算\n我将切实履行好“第一责任人”职责，补短板、强弱项，坚持“四个持续”，扎实推进学校的党建工作。\n一是以政治建设为统领，持续强化党组织政治功能。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央重大决策部署，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”。落实全面从严治党责任、激励干部担当作为、加强师德师风建设、切实抓好意识形态建设，不断推动学院全面从严治党向纵深发展。\n二是以夯实基层为重点，持续抓好基层党组织标准化建设。认真贯彻《中国共产党支部工作条例》，着力加强基础工作、基本制度、基本能力建设，切实提升党支部标准化建设水平，把全面从严治党落实到基层，推动基层党组织、党员队伍、党的工作强起来。\n三是以制度建设为抓手，持续深化学校改革发展。开展“制度建设年”活动，按照“实用、管用、好用、可用和科学性、规范性、可操作性”的“四用三性”原则，继续推进规章制度“废、立、改”，完善学校治理体系、提升治理能力，深化管理体制和运行机制改革创新，推动学校高质量发展。\n四是以立德树人为根本，持续突出育人工作的政治目标。紧紧围绕立德树人根本任务，确立思政课为学校第一课的地位，将社会主义核心价值观融入人才培养全过程，进一步提升学生思想道德素质和社会责任感。\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 1405, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"XXX区委书记基层党建工作述职报告.txt\"}","text":"XXX区委书记基层党建工作述职报告\n区委书记基层党建工作述职报告 \n  一、主要做法和成效\n （一）突出部署推动，狠抓责任落实。一是抓谋划。坚持将基层党建工作放在发展大局中谋划，先后11次主持召开区委常委会，解决重大问题6个，提出了打造一条长廊、推进“四型党建”、构建 “五大”板块的“145”党建工作思路。二是抓传导。坚持“书记抓、抓书记”，通过听取乡镇街道党（工）委书记抓基层党建工作情况汇报，约谈区四大家党员班子成员和党组织书记等方式，推动了党建工作任务落实。三是抓考核。坚持基层党建工作“月安排、季督查”，推行“千分制”目标责任制考核，提升了党建工作科学化水平。\n （二）突出整体提升，勤抓分类指导。一是推进“富民型”农村党建。以产业富民为重点，选派56名优秀年轻干部担任“村官”，新培育致富产业12个，组建产业协会37个，创建“三争一促”示范村9个，全区农民人均纯收入达到1.3万余元。二是打造“服务型”社区党建。通过深入开展双联行动，推行大工委协调、网格化管理等，打造了民情气象站、绿色服务通道等服务品牌， XX余名在职党员参加志愿帮扶，实施联扶项目91个，60余名鳏寡孤独残等特殊群体入驻互助老人幸福院、日间照料中心，全区困难户累计减少49%。三是建设“效能型”机关党建。在着力整治慵懒散慢拖等不正之风上，坚持抓落实、抓执行，先后处理违反作风规定干部28名，效能问责72名。\n （三）突出强基固本，力抓规范建设。一是强化经费保障。列支XX多万元用于提高村、社区办公经费和人员报酬；投资XX万元，新改扩建8个乡镇街道民生服务大厅和28个村社区办公阵地，建成了覆盖全区的三级为民服务体系。二是强化制度保障。细化完善基层党建制度13项，加大 “四议两公开”、“四签两审”等制度落实力度，整顿软弱涣散基层党组织13个，党建工作的制度约束力进一步加强。三是强化纪律保障。全面落实中央和省市委改进作风规定，重点查处损害群众利益、发生在群众身边的违法违纪案件9件，营造了良好的干事创业环境。\n\n\n  二、存在的主要问题及原因\n  一是精力投入不够平衡，抓经济发展投入精力多，抓党建相对较少，党建工作还存在硬件强、软件弱的现象。二是调查研究不够深入，对基层党建工作中出现的党建氛围不够浓、村集体经济“空壳化”、个别XX教争夺阵地等问题有“头痛医头、脚疼医脚”的现象。三是服务群众能力不强，对抓服务型党建聚焦不到位，联系服务群众“最后一公里”还没有完全打通。究其原因：一是履职尽责不够全面，落实主体责任上有不深不细不严的地方，层层传导压力不够，抓党建工作还存在“上热下冷”、层层递减现象，以致出现个别干部违纪违法问题。二是执行推进不够彻底，没有始终以“钉钉子”的精神狠抓落实，有些制度执行不够彻底，一些村集体经济“空壳”村的产业培育推进不快。三是工作创新不够积极，工作思路不宽，特色亮点挖掘提升不够。\n\n\n  三、下一步工作思路和措施\n  一是全面主动履责抓党建。坚持压力传导、责任传输，认真履行“第一责任人”职责，带头落实“543”蹲点调研制度，认真总结基层党建特色亮点工作，及时解决工作中出现的新情况新问题。\n  二是突出工作重点抓党建。注重设点布局、提升保障和整体推进，坚持一乡镇一品牌、一村社一特色，深入推进“145”党建工作整体品牌化建设。加大区财政对基层基础保障力度，每村增加1万元办公服务经费，村干部报酬在省市配套的基础上再增加XX元。\n  三是解决突出问题抓党建。深入落实“两抓八任务”等措施，力争年内全面消除集体经济“空壳村”；针对X争夺阵地问题，将党建阵地与文化建设相结合，用文化大院传播核心价值观，建成XX稽查中心；针对重经济、轻党建等问题，剥离街道经济职能，使街道工作重心向抓党建和社会管理方面转移。\n  四是严格规范制度抓党建。加大党建在目标任务中的考核权重，层层加压抓好《XX区严格党内生活十项规定》等制度的落实，依法查办违纪违法问题，从严从实推进基层党建工作。\n \n【编辑】阿飞\n\n\n\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 1011, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"纪委书记2021年度述职报告.txt\"}","text":"按照相关要求，现将2021年度工作情况报告如下：\n一、务实干，坚持“五个突出”，全面提升工作质效\n一是突出监督首责，压实主体责任。围绕政治监督，聚焦安全、生产、稳定各项工作，加强监督检查，严肃执纪问责，坚决查处在改革变革中阳奉阴违、阻碍改革变革，造成恶劣影响的人和事，确保各项决策部署、政策措施不折不扣贯彻落实;强化对干部选拔任用工作的监督，切实防止“带病提拔”;不折扣落实安全工作会精神，认真开展安全生产风险隐患大排查大整治专项行动，进一步加强监督执纪问责，积极化解各类安全生产风险。围绕日常监督，对干部作风情况进行督查X次，下发督查通报X期；通过明察暗访等方式，开展疫情防控监督X次，对值班值守、防控宣传等问题第一时间进行反馈，提出工作建议，督促整改完善员工外出请假机制等问题X个；加强“三公经费”的专项督查，对公务接待、公务用车、财务报销等实行“月查季报”，开展知责履责动态督查X次，发现问题X条。将谈心谈话作为开展日常监督的重要举措，防微杜渐、监督前移，全年针对各级干部开展谈话X余次，进一步压紧压实责任，督促干部担当作为。\n二是突出执纪问责，运用“四种形态”。注重把党风廉政建设作为系统工程来抓，从基础工作做起，减存遏增，严肃查办案件，今年以来，公司纪委共接收信访举报线索X件，给予党纪处分X人，行政处分X人，诫勉处理X人，批评教育X人。坚持把干部约谈工作作为实践“四种形态”的重要抓手，将干部约谈常态化，通过及时咬耳扯袖、红脸出汗，使那些游离在纪律边缘的干部悬崖勒马，同时宽严相济、分类施策，增强实事求是运用“四种形态”的精准性，全年有效运用监督执纪“四种形态”X人次（其中：运用“第一种形态”X人次，运用“第[readpay]3[/readpay]\n二种形态”X人次，第三种形态X人次），运用“四种形态”更加主动，更显精准。在及时梳理总结跟进调查来访案件中，主动在群众举报中发现问题线索X条，牢牢把握纪律审查主动权，把抓早抓小落到实处。\n三是突出建章立制，堵塞管理漏洞。制定党风廉政建设文件X个，签订党风廉政建设目标责任书X份、廉洁自律承诺书X份、紧盯“一把手”权力运行的廉政风险点，发放《基层“一把手”廉政风险防控提醒函》X份。坚持“一案一总结”，针对审查调查中发现的共性问题和制度漏洞，及时提出监察建议，推动建章立制查漏堵塞，针对今年涉及XX问题，先后完善了XXX，自制度办法运行以来，相关信访举报量大幅降低，取得显著成效。\n四是突出廉政教育，打造廉政文化。以党史学习教育为契机，围绕反腐倡廉教育宣传月主题，自编自导自演红色话剧《XX》，以业余的队伍呈现出专业的水准，打造出“舞台党史学习教育课”的XX样板，一经演出，受到上级一致好评；收集廉洁家风作品X幅，其中一幅木雕艺术作品被各电视台争相报道；发送廉政有关信息X余次，用好违纪违法典型案例，针对近年来发生在身边的X起典型案例，组织召开剖析反思会，以案为鉴、以案促改；认真宣贯《行政纪律处分规定》，组织2场学习《规定》应知应会考试，张贴“十个严禁”牌板、挂图X份，对新任命X名基层管理人员全覆盖开展集体廉政谈话，进一步树立廉洁意识，弘扬良好作风，自觉接受党纪条规的约束。\n二、回头看，审视“三项不足”，及时总结经验教训\n一年来，虽然在各个方面都取得了一些成绩，但对照上级的要求和职工的期盼，仍存在一些问题和不足。主要是表现在：\n一是压力传导不够，一些党组织对全面从严治党、构建良好政治生态重视不够，抓得不紧、要求不严、标准不高，管党治党政治责任压力传导层层递减、层层弱化，未能“捆绑前行”；\n二是少数党员领导干部对落实主体责任和“一岗双责”存在错误思想和模糊认识，重业务、轻党风廉政建设，不会干、不愿干、不想干的现象还不同程度地存在；\n三是各种监督形式作用发挥有待加强,各职能部门未充分发挥好业务监督把关作用，在抓重点见实效下功夫方面还不够等。\n对此，我们头脑一定要清醒，认识绝不能含糊，要把“严”的主基调长期坚持下去，坚定不移推进全面从严治党向纵深发展。\n三、向前行，明确“三个坚持”，扎实有序强力推进\n2022年，我们将按照上级纪检监察工作安排和公司党委重要部署，从以下三方面做起：\n一是坚持“严”字为基,严格监督管理。严明政治纪律和政治规矩，充分发挥监督的基础性保障作用，把监督融入企业治理。紧扣我公司生产经营重点工作，找准开展监督工作的着力点和落脚点，全方位开展专项督查，真正做到与中心工作深度融合。加大对工资奖金分配、“三重一大”、工程建设、物资采购等重点工作和关键环节的日常监督力度，坚持问题导向，源头参与，关口前移，加强各职能部门的联动协同监督，构建地面井下齐抓共管的“大监督”工作格局，切实改变以往被动督查为主动防范，推动各项工作从“一时严”向“常态严”。\n二是坚持“实”字为重，推进“三不”机制。坚持无禁区、全覆盖、零容忍，坚持重遏制、强高压、长震慑。紧盯“关键少数”和重点岗位，坚决查处各种侵害群众利益的问题，针对管理漏洞及时建章立制，实现制度管人效果最大化，及时掌握领导干部日常思想工作生活状况，抓早抓小，采取“柔性化”处置方式，更多运用“四种形态”中的第一种形态，使党员既感受到纪律的严肃性，又感受到组织的温暖，体会到严管就是厚爱，进而增强遵规守纪的自觉性。同时，对违纪案件实行“一案双查”，在追究当事人责任的同时，严肃追究主体责任和监督责任，放大警示效果和震慑效应。【 更多免费素材，微信dadawk01】\n三是坚持“育”字为本,提升人员素质。持续推进党史教育成果转化，按照“打铁必须自身硬”的要求，坚持边学习、边调研、边工作、边总结，分层分级推进纪检人员培训，加强业务培训和实践锻炼，强化纪法意识、纪法思维、纪法素养，补齐业务短板，让弱项变强、优势更优，逐步提高专业化水平，进一步加大严管严治、自我净化力度，做到知敬畏、存戒惧、守底线，持续打造忠诚干净担当的纪律铁军。\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 478, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"党委书记在基层单位党支部书记述职评议考核会上的讲话.txt\"}","text":"同志们：\n开展基层党组织书记述职评议考核，是贯彻落实全国国有企业党的建设工作会议部署任务和党的十九大精神的重要举措，是落实党要管党、从严治党，加强基层党的建设的重要手段。今天在这里安排有12个单位的党组织书记进行述职和测评考核，同时8个单位纪工委书记进行述职述责和测评。\n刚才，12家基层单位党组织书记、纪工委书记进行了述职述责发言，客观展示工作特点和亮点，重点查找差距和不足，分析原因定措施，直面问题、勇于揭短，不回避矛盾、不掩盖问题，表现了强烈的问题意识和责任担当。\n下面，就抓好基层党建工作，我再强调以下几点意见：\n一、必须把抓好党建作为最大政绩【更多免费素材，微信dad awk01】\n习近平总书记指出：“各级各部门党委（党组）必须树立正确政绩观，坚持从巩固党的执政地位的大局看问题，把抓好党建作为最大的政绩”，要做到“三个务必”。一是思想上务必格外重视。实践证明，凡是基层党建抓得好的地方，工作都开展得比较好，发展上也能够有所作为。反过来，凡是工作不落实，发展上不去的地方，往往是由于党建工作不到位。今天参加会议同志们要牢记自己的第一身份，那就是党组织书记或纪工委书记，是书记就要把抓好党建工作、党风廉政建设作为“主题主责主业”，强化“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的政治意识、责任意识，将“抓党建就是抓发展，抓发展必须抓党建”、的理念内化于心、外化于行，恪尽管党治党之责，实现好最大政绩。二是部署上务必高端摆位。各位书记要拿出足够时间和精力研究解决党建工作中的重大问题，坚决防止和克服对党建工作不想抓、不真抓、不常抓倾向，坚决防[readpay]3[/readpay]\n止和克服党建工作轻落实、轻考核、轻问责现象，坚持将党建工作和中心工作一起谋划、一起部署，切实做到在谋划发展规划、确定工作目标、落实工作任务时，把党建工作和中心工作同步规划，同步推进，把抓好党建工作作为推动中心工作的可靠保障。三是推进上务必大胆创新。近年来，我们的基层党建工作敢于创新思路，抓出许多亮点工作，进入新时代，基层党建工作必然要遇到许多新问题、新挑战，必须要继续发扬“敢为天下先”的精神，允许试、鼓励闯，不局限于已有的经验，不满足于已取得的成绩，特别是项目，要树立创新意识，把创新的要求贯穿于基层党建工作的每一个环节、每一个步骤，不断开创全公司基层党建工作新局面。\n二、必须把政治建设作为第一要务\n习近平总书记指出，党的政治建设是一个永恒的话题，要把准政治方向，坚持党的政治领导，夯实政治根基，涵养政治生态。一要维护政治核心不动摇。对党绝对忠诚是我们首要的政治品格。要旗帜鲜明的讲政治、守忠诚，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。二要夯实政治基础不放松。基层党组织是党全部工作和战斗力的基础，要坚持把党建工作的主阵地放在基层，严格落实基层党建工作责任制，不断夯实六大基础，全面提升党支部规范化建设水平；要进一步深化拓展“党建+”理念和内涵，将党的建设融入到生产经营、安全质量、创新创誉、队伍稳定等各个方面，推进双标共建，相互促进；要强化“党的一切政策到基层、一切工作到支部”的意识，把思想政治工作落到支部，把从严教育管理党员落到支部，把群众工作落到支部，真正使支部成为“教育党员的学校、团结群众的核心、攻坚克难的堡垒”。三是严肃政治生活不含糊。严格执行新形势下党内政治生活若干准则，全面落实“三会一课”、谈心谈话、民主评议党员等制度；坚持民主集中制，健全完善党内议事规则、决策机制，提升引领发展、科学管理的能力和水平。\n三、必须牢记责任抓实效\n抓好党建工作，必须强化责任担当，完善工作举措，抓好任务落实，确保从严治党各项工作落实见效。一是明确责任抓落实。严格压紧压实基层党组织抓党建工作的主体责任和书记第一责任，明确党组织分管领导的直接责任，其他班子成员的具体责任，建立责任明晰、领导有力、运转有序、保障到位的工作机制，着力构建基层党组织抓、书记抓、各有关部门抓，一级抓一级、层层抓落实的基层党建工作格局，真正把抓党建的责任逐级传导推动到基层、传导到“末梢神经”，保证从上到下要求不变、标准不降、力度不减，确保基层党建各项要求落地生根、抓实见效。二是完善机制抓落实。建立健全评议考核机制，逐级推广和用好基层党建述职评议考核这个抓手，完善各级党组织书记抓基层党建责任清单，真正述出责任、评出压力、考出动力。以领导干部抓联系点，进一步细化实化工作目标、任务和内容，增强联系帮扶的约束性和实效性。建立健全分类指导机制，对各单位党建工作实行分类施策，有针对性的提出工作重点、方向目标和任务要求，着力增强服务能力。三是严督实导抓落实。对党建工作的重大任务、难点问题要实行量化管理，明确责任人、完成时限和目标要求，综合运用专项巡察、全面督查、日常检查等方式，加大经常性检查督办力度，及时跟踪进展落实情况。要充分发挥考核“指挥棒”作用，把抓党建实绩放在党组织书记考核的首位，将考核结果作为选用干部的重要依据，真正做到“考核干部考党建、任用干部看党建”，对因履职责任不到位、措施不得力，长期打不开局面的党组织负责人，要按照相关规定严肃问责，确保党建各项任务落到实处。\n四、必须坚持问题导向抓整改\n参加述职评议的党组织书记要强化问题意识，坚持问题导向，做到“三个明确”，以钉钉子的精神抓好问题整改。一是要晒出“问题清单”，明确“改什么”。今天的会议结束后，要把自查问题、点评意见进行梳理汇总，认真分析研究问题，找准薄弱环节和工作重点，逐一列出问题清单，做到原因分析到位、问题表现具体。二是要列出“整改措施”，明确“怎么改”。坚持一问题一对策，根据问题清单，科学制定整改方案，建立整改台账，列出整改计划，定任务、定标准、定时限，一对一进行整改，明晰整改落实“路线图”。三是要靠实“责任主体”，明确“谁来改”。紧盯责任压力传导，列出时间表，明确责任人，定人定责抓好问题整改。建立挂号整改、销号落实、考核问责等制度，对思想上不重视、工作上不研究、突出问题不解决、基层党员群众反应差的，要及时约谈、问责，跟踪督办问题整改，有力有效促进工作落实。\n五、必须把正风肃纪牢牢抓在手上\n有权必有责、有责必担当。一要深入贯彻落实中央八项规定精神。抓住具体问题，紧盯重要节点，聚焦群众关切，持续用力正风肃纪，坚决防止“四风”问题反弹回潮。特别是当前，必须反复重申纪律要求，强化执纪监督，确保廉洁过节。二要坚持问题导向，健全作风建设长效机制。持续开展作风纪律专项治理，强化对重点领域和关键岗位人员的督查力度，着力整治“中梗阻”“慵懒散”现象。三要始终保持惩治腐败高压态势。强化党内监督，全力支持纪检监察部门查办案件，坚决整治发生在群众身边的不正之风和腐败问题，形成强大纪律震慑。\n六、必须把队伍建设摆在核心地位\n干部队伍是推动发展最重要的基础。一是着力加强人才队伍建设。没有人才，一切都无从干起。要尊重人才、包容人才、理解人才，才能把我们的事业做到极致。目前尤其紧缺的是高素质、高水平的企业管理人员、中高层技术人员、高级技术工人，特别是商务人才、合同人才、财务人才短缺，要优化年轻干部成长路径，创造条件让年轻干部多“墩墩苗”。二是着力加强干部队伍作风建设。干部队伍作风建设，各级党组织书记是关键角色，带好队伍首先要管好自己，要以上率下，按本色做人，按角色办事，始终保持忠诚干净担当。要切实增强角色意识，自觉按党性办事、按原则办事、按规矩办事，稳住心神、管住行为、守住清白，这样办事最简单、也最安心。要真抓实干，把严和实落实到各项工作中，调研要实、谋划工作要实、抓落实更要实，持之以恒纠正四风。要认真履行管党治党政治责任，真管真严、敢管敢严、长管长严，通过各级党组织书记的模范行为和有力有效的作为，巩固发展好企业良好的政治生态。\n同志们，公司的发展站在新的历史起点，唯有牢记使命、永不懈怠，方能不负重托、一往无前。基层是党的执政之基、力量之源。只有基层党组织坚强有力，党员发挥应有作用，党的根基才能牢固，党才能有战斗力。万丈高楼平地起，关键在于打地基，做好基层党建工作意义重大，是我们的职责所在，希望大家一定要忠诚履职，努力奋进，把基层党建的各项任务要求落到实处。\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 468, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"党委书记2017年抓党建工作述职报告.txt\"}","text":"党委书记2017年抓党建工作述职报告\n党委书记2017年抓党建工作述职报告\n \n  按照安排，现就我抓党建工作有关情况报告如下。\n  一、履行党建工作职责情况\n （一）突重点，履行党建工作责任。坚持把党建工作与全镇发展建设工作同安排、同部署、同考核，全年组织召开X次党委会专题研究基层党建工作，30余次带队深入村（社区）督促落实“三会一课”制度以及“三务”公开等工作。重点做好“两学一做”学习教育，坚持责任到支部、学做抓日常，让支部“活”起来、党员“动”起来。统筹做好换届选举工作，5月，圆满完成中共XX镇第七届委员会换届选举；11月，完成区、镇人大代表换届选举工作，完成镇人大、政府班子换届选举工作；村“两委”换届选举工作正在有序开展。\n （二）强队伍，狠抓党员干部培养。认真落实“目标选人”，换届选举期间，有X名村后备干部被推荐为支委候选人。继续坚持“专题化学习、经常化活动、导师化帮带、制度化管理、前沿化实践”的“五化”干部培养机制，今年，共有X名年轻干部走上科级领导岗位，X名年轻干部走上中层岗位，7名年轻干部到市、区级部门交流学习，XX余名镇村干部参加省、市、区各类培训。实施党员发展“四项计划”，重视在农村发展优质党员，新发展的17名党员中优质党员7名、致富能手3名、社会组织1名。\n （三）夯基础，提升基层党建水平。一是坚持“围绕产业抓党建，抓好党建促发展”的思路，指导XX等支部积极服务竹、茶、蔬菜等特色种植和乡村农家乐旅游服务业；指导回虎等支部抓好林下木耳、竹荪、珍稀菌种示范种植；指导XX等支部发展猕猴桃、苹果桃、藏香猪、林下鸡等，着力打造产业党建示范片；今年，18个村（社区）均成立了村（社区）集体资产经营管理公司，带动村集体经济蓬勃发展。二是围绕后进整改强党建。落实班子成员联片“责任田”，每月到村调研3次以上，切实加强“第一书记”管理，确保贫困村和软弱涣散党组织按时按质提档升级；三是围绕创新服务促党建。坚持群团建设与党建同频，发挥群团工作中心作用，成立了纳溪区首个基层文学艺术界联合会，共有30余名会员，其中有5名为区级以上文艺协会会员。\n （四）抓整改，着力推进专项整治。认真学习贯彻《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》，积极鼓励党员干部参与《准则》《条例》测试，帮助广大党员干部筑牢廉洁“红线”。继续开展“三深入三公开”提升群众满意度等活动，镇党委成立专项督导组进行了明查暗访，印发督查督办通报7期，诫勉谈话16人次，通报批评14人次。加强换届风气督查，镇纪委对各村（社区）开展换届风气专项督查活动8次，及时整改问题35个。对100余个民生项目及民生专项资金进行“大排查、大清理、大整治”，确保惠民工程和惠民资金落实到位。\n （五）保投入，强化党建服务保障。今年共拨付村（社区）工作经费XX万元，保持村干部基本报酬每年递增15%，干部基本养老保险参保率达XX%，X名正常离职村（社区）干部享受了生活补助。划拨关爱帮扶经费X万元，关爱救助了X余名困难党员干部。通过新建、维修改造等方式，使XX个村级活动阵地得到品质改善。\n（六）重落实，抓好扶贫攻坚行动。深入实施扶贫攻坚工程，XX名贫困人员纳入医疗救助，119名建档立卡贫困户纳入低保兜底，103户建档立卡贫困户危房改造全面完成。落实XX余万元资金，资助在校贫困学生XX名。在省级贫困村来龙村落实文化、林业、水利、交通等项目9个，农网改造、村卫生室建设等6个项目已建设完成。通过党员“三带工程”发展林下鸡XX余只，带动群众200余人。\n  二、存在的问题\n （一）督促落实党建责任还不够。深入研究基层党建工作的时间偏少，仍存在重经济轻党建现象，对党建促发展的认识不够深入。虽明确了班子成员抓党建和党风廉政建设责任，但仍存在“点到为止”现象，责任制落实不好。\n （二）干部队伍综合素质不优。镇内干部流动较快，两极分化较为严重，部分中层岗位空缺时在选拔任用上“力不从心”。68名村（社区）干部中50岁以上占45%，高中以上文化仅占35% ，后备干部虽选拔培养，但外出务工较多。村级班子整体素质还不够高，“双带能力”还较弱。\n （三）思想政治工作不实。对思想政治建设的重要性认识不足，学习流于形式，缺乏从严从实抓好思想政治建设的自觉。导致部分同志出现谨小慎微、害怕担责的畏难情绪，出现“为官不为”、“廉而不勤”的现象。\n （四）作风顽疾尚未完全根除。虽然认真开展了“三深入三公开”提升群众满意度活动和“两学一做”学习教育，但“四风”问题仍然不同程度存在。上班无故迟到早退、工作时间开小差等不良作风还偶有出现。\n （五）基层基础工作不够理想。仍有七里、赵坪等3个村级活动阵地建设滞后，作用发挥不好。个别村党员队伍整体上年龄老化。\n 三、下一步工作思路和打算\n （一）坚持问题导向，落实党建工作责任。坚持将党建和党风廉政建设全面融入全镇改革发展稳定大局，坚持全年深入党组织调研指导不少于120天，帮助解决问题不少于30个，每季度召开1次工作推进会，建立健全基层党建工作督查通报制度，全年开展党建工作督查不少于4次。\n （二）坚持思想建党，加强理论武装建设。带头坚持党委中心组学习制度，召开学习会不少于12次。坚持每季度为支部书记和基层党员上1次党课。创新学习形式，以远教平台、电视、报纸等为主要宣传载体，占领思想阵地。\n （三）坚持人才培养，增强干部队伍后劲。继续通过“五化”方式培养20名年轻干部成为骨干队伍；继续增强党员干部“双带”能力，每年组织村（社区）干部外出考察学习、集中培训等不少于10次；坚持通过“村务监督”“民事调解”等岗位，让全镇无职党员“有岗有责”。\n （四）坚持重心下移，提升基层党建水平。结合“一村一特色”，继续打造“旅游”“茶文化”“酒文化”“竹文化”等不同类型特色党群服务中心。继续推行《年轻干部培养管理机制探索》，加大对入党积极分子、发展对象的培养。大力抓好后进党组织转化，严格党内组织生活，坚持召开高质量民主生活会。切实抓好换届选举工作，选优配强农村基层干部队伍。\n （五）坚持常态监督，深入推进作风建设。进一步整治“三不”“四风”问题、收受红包礼金和参与赌博问题，以重要时间节点、重点部门为突破口，“零容忍”严查违纪行为。建立健全帮扶机制，继续开展“走基层”、“1+N全覆盖”帮扶、“双报到”、网格化管理等活动，每名镇干部至少结对帮扶1名困难群众。\n\n\n\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 1401, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"X党工委书记2020年抓基层党建工作述职报告.txt\"}","text":"X党工委书记2020年抓基层党建工作述职报告\n2020年以来，在区委的正确领导下，我认真履行“第一责任人”的职责，围绕目标，突出重点，创新工作思路，改进工作方法，通过党建工作切实提升辖区经济社会全面发展。现述职如下：\n\n\n一、主要工作\n\n\n（一）群防群控，发挥党员先锋模范作用。要求各级党组织、党员干部发挥先锋模范带头用，一是撒开“X个党委、X党支部、X个党小组”三级党建网，动员网格内党员凝聚力量，发挥基层党组织在疫情防控中的战斗堡垒作用，让党旗飘扬在防疫第一线；二是成立“X力量”党员突击队立足X，着眼全区，向防疫工作中的急难险重发起冲锋，协助弃管楼小区检查站排查外来车辆人员工作、帮扶社区扫雪消杀工作、驰援商场人流疏导工作、支援高铁站外来旅客排查工作；三是强化政治引领，突出示范作用。办事处机关所有党员下沉社区，支援协助社区开展工作，发动社区志愿者队伍、辖区各协会、以及热心群众，形成群防群控格局。严格落实“党员三亮”，党员人人亮党徽、亮身份、亮先锋，党员站岗佩戴防疫巡查袖标、服务亮身份、先锋岗张贴标识，引导党员在检查站卡点严防死守，在重点人排查、宣传教育引导群众等方面做表率。\n\n\n（二）明确职责、健全机制，不断夯实党建基础。一是明确责任。坚持“书记抓，抓书记”，党工委书记及班子成员为办事处党建工作第一责任人和社区党组织第一书记。二是科学谋划。召开党建工作专题会议，科学谋划党建工作实施方案。三是加大投入。X年共下拨党建工作经费X万元，服务群众专项经费X万余元。四是健全机制。完善“四个一”满意大走访制度和“两牌两促”党建工作机制。全年召开党建工作专题会议X次，党工委书记上党课X次，培训社区党务人员X人次。\n\n\n（三）突出重点、多措并举，创新开展特色工作。一是贯彻落实从严治党，召开党风党纪专题民主生活会X次，查摆存在问题X个，已全部整改到位。二是认真整改市委第三巡察组反馈意见。截至目前共清退加班补助X元；修改完善各类制度X个。扎实完成区委布置的党代表换届选举工作。三是打造“两新”党建工作亮点。新成立“两新”党组织X个；组建成立X商圈党群服务中心；吸纳非公企业和社会组织X家；实现党的工作全覆盖。四是认真抓好基层党建工作。通过整顿X社区，群众满意率达到X%以上；X社区和X社区创建成为党建示范点和“三社联动”示范社区；按照标准落实社区工作人员待遇；X个基层党支部未发现未按期换届现象；对X、石化、理工进行软硬件双提升，为创建X年社区党建示范点建设打下基础。深化服务型党组织“项目化”管理，在X等社区建立品牌党群工作室。\n\n\n（四）紧扣活动，结合实际，加强基层组织建设。一是巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果。召开民主生活会X次，研讨会X次，组织生活会X次，与干部职工谈心X人次，列入整改清单的X个问题全部整改到位，认真落实“三会一课”等基本制度。二是规范党员管理。全年共发展党员X人，建立完善了流动党员的管理制度和台账。排查处理X名失联党员；补缴党费X元；及时对违纪的X名党员给予相应组织处理。三是做好大党委和党员志愿者工作，吸纳辖区“大党委”共建单位X个，全年开展党员志愿服务活动X次，参与人数X人次。四是以“党员积分”等创新措施和落实基层党务工作者待遇两个方面调动激发基层党建活力。五是严格干部选拔任用，X年推荐X名德才兼备的优秀同志为副科级后备干部。\n\n\n二、存在问题\n\n\n（一）在抓党建工作方法上缺乏创新。对新形势下落实好党建工作责任制观念不新、办法不多、措施不力。对党建工作中遇到的新情况、新问题，没有进行深层次的探索和创新，不能以创新的思路、有效的措施抓深抓实基层党建工作；多数社区仅满足于做好上级要求的“规定动作”，开展活动形式较为单一，特点不突出，亮点不明显，缺乏吸引力和凝聚力。\n\n\n（二）工作力度不大，工作效果不好。辖区“两新”组织多，办事处对此块工作指导投入还不够，导致“两新”党组织作用发挥不明显，比如X商圈党群服务中心建设推进缓慢，达码格利星级党支部打造相对滞后。在工作中满足于出思路、定目标，在下功夫抓落实方面不够。社区存在重“建设”、轻“管理”的问题，比如活动场所虽然达标，但服务平台功能发挥还不到位，形式重于内容。\n\n\n（三）监督措施不完善，考核运用不充分。围绕履行党建工作责任制，办事处党工委虽然建立健全了一系列制度，但在实际运行过程中，对制度落实不到位、职责履行不完全等问题，缺乏及时有效的监管和制约，激励问责机制不够完善，存在强考核、弱问责的情况，奖励主要停留在精神褒奖层面，问责还没有真正起到应有的警示和威慑作用。导致一些社区好的活动成果没有得到推广，个别党员受到的处分没有得到重视。\n\n\n分析存在问题的主要原因：一是思想认识不到位。对如何做好新形势下党建工作的学习还不够，领会还不深，措施不具体，责任不到位，在思想重视和工作布置上，一定程度上存在重经济轻党建的思想。二是党建谋划不到位。由于珠江路办事处近年承担的项目建设、经济发展、信访稳定和处非等工作任务较重，党工委和我个人对党建工作谋划得不深不全，效果不明显。特别是社区大党委、非公经济党组织的优势没有充分发挥出来。三是党建创新意识不强。没有做到结合基层实际，契合上级要求创新性开展工作，尤其是对“互联网+”党建模式研究不多、关注不够。四是党建工作机制不完善，制度不健全。党建工作考核指标还没有具体量化到位，对班子成员分包社区和社区书记的党建考核没有拉开档次，存在把行政业务工作开展的好坏，作为评价全年工作成绩的主要依据的问题，完善的奖惩体系还没有形成。\n\n\n三、下步工作思路及措施\n\n\n（一）加强党建工作力度。一是坚持全面履行党建“第一责任人”职责，规定班子成员每周至少到所分包的社区工作X个工作日，指导社区开展党建工作。二是抓好基层党组织班子建设，选优配强各社区党组织“一把手”，尤其是在X年兴隆寨社区“两委”换届工作中，优化班子结构，强化班子功能，打造其坚强的领导核心，切实发挥党组织的战斗堡垒作用。三是进一步整合辖区党建资源，改进党建服务方式，尤其是针对辖区科研院所和大型企事业单位，党工委班子成员落实分包走访辖区大单位制度，形成党建合力，吸引辖区党组织、党员和群众参与区域党建。\n\n\n（二）扎实开展党建创新工作。一是进一步完善服务型党组织创建工作，以“两牌两促”和“五星党组织”创建工作目标为补充，以“四个一”大走访活动为载体，抓好理工社区和珠江社区服务型党组织亮点打造工作。二是创新载体，一方面加快做好X商圈党群服务中心建设工作，积极探索“两新”党建新模式，尽快形成切合实际的工作方法，同时注重同工会等群团组织活动相结合。另一方面计划在创展国际和杜康大厦两栋楼宇建立楼宇联合党支部，推进党的基层组织建设，更广泛凝聚党员，更密切联系群众。三是拓宽“两新”组织党建工作思路，持续开展“两新”组织星级创评分类定级工作，培养至少X个党员队伍好、社会影响好、企业效益好的“两新”党组织。\n\n\n（三）健全考评体系，严肃追责问效。一是坚持分级负责责任体系，强化“党工委书记全面抓、副书记直接抓、班子成员包片抓、支部书记具体抓”的上下联动，层层抓落实的党建工作责任体系，健全落实“双向述职”制度。二是运用好“五包一考核”制度，每季度进行一次考核，半年初评，年终总评。把考核结果与表彰和推荐各级各类优秀、先进结合起来，作为推荐干部和奖励惩戒的重要依据，真正让党务工作人员抓党建工作有出路、有激情、有成绩。三是细化问责方式，健全问责程序。加快推行《X区X党建工作检查办法》和《X区X党建工作问责台账》实践应用。\n公文写作门户网站，请认准笔杆子家园www.biganzijiayuan.com\n\n\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 1195, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"2019年度述职述廉报告【大学】.txt\"}","text":"2019年度述职述廉报告（大学）\n\n2019年度述职述廉报告\n \n2019年在上级党委和学院党委的正确领导下，履职尽责，圆满完成了各项工作任务。现就本人在履行岗位职责简要汇报如下：\n一、政治素质方面\n坚持政治理论学习，坚决贯彻党的各项方针政策，始终忠诚党的事业，努力践行全心全意为人民服务的宗旨。积极参加中心组学习活动、党支部集体学习、利用“X—党建在线”“学习强国”平台主动学习理论知识。组织部门干部学习干部任用条例、四项监督制度、党风廉政建设若干准则及政治措施等。遵章守纪廉洁自律，注重营造团结和谐氛围，切实增强职工凝聚力，树立学院正确形象，努力维护整体利益，部门职工的政治素质不断提高，政治敏锐性不断增强。始终做到“不忘初心、牢记使命”，真抓实干，真正把忠诚、干净、担当的精神体现在工作上，严格以党章和习总书记系列重要讲话要求自己，服务群众，为实现全面建成小康社会贡献力量。\n二、工作作风方面\n加强党风廉政建设学习，认真履行“一岗双责”，认真学习并掌握《中国共产党员廉洁从政若干准则》《中国共产党纪律处分条例》等有关党风廉政建设理论和反腐败的有关规定，贯彻党的群众路线，反对“四风”，与教职工密切联系，贴近群众、服务群众，广泛听取民意，及时解决群众实际问题。2019年重点工作是智能制造培训基地的项目建设以及参加、承办多项技能竞赛，投资大，风险高，廉政建设责任重。本人能够按照《XX岗位廉政风险点及防控措施》要求，认真遵守各项规章制度，严格资金监管与使用。同时组织党课教育、学习心得交流，增强部门职工廉洁从政意识，从反面教材中吸取教训，敲响警钟，建立长效机制，加强廉政建设。经常与部门职工进行谈心谈话，提醒他们认真落实办公经费，科研经费使用管理制度，自觉拒绝接受业务单位财物和宴请，不断增强廉政勤政意识，严格遵守廉洁自律的规定，自觉遵守公共财物管理和使用规定，做到廉洁奉公、忠于职守，共同筑牢反腐防线。\n三、工作实绩方面\n1.加快推进XX培训基地项目建设，保证基地建设顺利进行。基地前期项目已进入收尾阶段，一期工程建设已基本结束。XX等各项建设工作也正在有序展开。为了确保基地建设的顺利进行，我同基地全体人员放弃休假时间，全身心的投入到基地的建设当中。到目前为止，基地货物类项目已基本验收完毕并完成付款，工程类部分项目已验收完毕，其余项目也将陆续完成验收。  \n2.充分发挥基地的设备设施作用，服务地方经济建设。在成功创建国家级高技能人才培训基地和基本完成智能制造培训基地一期建设的基础上，积极开展项目引进，企业员工培训，新型学徒制等工作。组织相关人员深入X、荣成重点企业进行宣传发动，推介智能制造基地的功能和作用，邀请企业到基地参观考察，吸引企业到基地进行培训，开展项目合作，为充分发挥基地的社会效益作出积极贡献。\n3.成功组织了XX选拔赛。XX预选赛，是XX揭牌后所承办的第一场省级大赛，也是我院自成立以来所承办的最高级别最高水平的赛事。同时，我院也是第一次将企业赞助引入市级职业技能大赛，第一次将企业赞助引入省级传统工种技能大赛，为今后承接各类职业技能大赛提供了宝贵的经验。为办好比赛工作，基地办公室、基地实训部多次召开协调会议，统筹谋划，明确分工，落实责任，全力以赴保障大赛公平、公正、公开、高标准、高质量顺利进行。大赛的承办工作得到了来自全国各地的专家，省市人社部门的领导以及全省二十五家参赛单位的高度好评，我院参赛选手也取得了全省第二名的优异成绩。大赛的承办也加强各技工院校的人才交流，促进人才队伍建设和人才选拔工作，大力提高学院的品牌知名度。\n4.积极参加各种大赛，提升自身水准。XX基地选拔X位青年教师参加第X届全国智能制造应用技术技能大赛，X名教师所在的两个组在全国智能制造大赛X省选拔赛中均取得了第X名的成绩并进入全国决赛，在X月中旬结束的全国决赛中也分别取得了全国X等奖和X等奖的优异成绩。此外，基地教师还指导学生参加了XX四个项目的比赛，并全部取得X市第X名的成绩，其中X赛项在X省选拔赛中取得了X等奖第X名的优异成绩，是我院自建校以来所取得的最好成绩。通过比赛，既提高了教师的技能水平和综合素质，也提高学生的综合素质。\n四、存在的问题\n一是在理论学习和指导实践的结合上需进一步加强，虽然可以积极参加各种学习，但学习的主动性和自觉性不够。二是在探索新形势下党的建设和工作实际的结合方面有待于进一步加强，理论指导实践的能力还需提高。三是创新意识不够强，工作不够大胆，对教职工的思想工作还不够深入，缺乏有效性和灵活性。\n \n\n\n\n 【更多免费素材，微信dadawk01】"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 255, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"县委书记在全县2022年党管武装工作述职会议上的讲话.txt\"}","text":"同志们： \n今天这次全县党管武装工作述职会议，主要任务是深入学习贯彻习近平强军思想，回顾总结过来一年党管武装工作，安排部署今年工作任务，听取各镇街党委书记履行党管武装工作责任情况，进一步统一思想，凝聚共识，创新实干，努力推动全县国防动员和后备力量建设向更高水平迈进。 \n刚才，x位镇街党（工）委书记作了现场述职，其余单位书面报告了党管武装工作情况。xxx同志宣读了表扬通报，xxx同志回顾总结了2021年度工作，强调了今年工作重点。 \n过去的一年，面对统筹经济社会发展和疫情防控的艰巨任务，全县各级各部门深入贯彻落实习近平总书记重要指示精神和党中央、中央军委决策部署，坚持以习近平强军思想为指导，聚焦军事斗争准备，突出工作重点，全力提升党管武装工作质量，党管武装工作取得了显著成效。县人武部党委和基层武装部切实强化军地军民协作，大力支持地方改革发展稳定，在疫情防控、乡村振兴、防汛抢险等方面作出了积极贡献。各镇街党（工）委书记认真履行党管武装政治责任，大力弘扬革命老区优良传统，全力支持国防和军队建设，有力维护和巩固了全县拥军优属的浓厚氛围。 \n今年是党的二十大召开之年，是我们党第二个百年奋斗目标的起始之年，也是落实“十四五”规划的关键之年，做好今年的党管武装工作十分重要。面对千帆竞发、百舸争流的竞争态势，面对转型升级、爬坡过坎的繁重任务，全县各级各部门，特别是各级党组织书记，要进一步提高政治站位，强化责任担当，狠抓工作落实，努力推动我县党管武装工作取得新实效、实现新提升。下面，围绕加[readpay]3[/readpay]\n强新时代党管武装工作，我再强调几点意见。 \n一、要提高政治站位，切实扛起政治责任 \n习近平总书记在庆祝中国共产党成立一百周年大会上强调：新的征程上，我们必须全面贯彻新时代党的强军思想，贯彻新时代军事战略方针，坚持党对人民军队的绝对领导，把人民军队建设成为世界一流军队，以更强大的能力、更可靠的手段捍卫国家主权、安全、发展利益。全县各级各部门要深入贯彻习近平强军思想，自觉站在党和国家工作大局、国防和军队建设全局的高度，坚决履行党管武装政治责任，切实做好支持深化国防和军队改革各项工作。要认真履行管政治方向的职责，坚决贯彻好党中央、中央军委关于国防和军队现代化建设的各项决策部署，认真落实党管武装各项制度要求，牢牢把握新时代武装工作的正确方向。要认真履行管思想建设的职责，把握全民国防教育日、民兵军事训练等时机，深入宣传教育，不断增强民兵预备役人员政治上的坚定性、思想上的纯洁性、履行国防义务的自觉性。要认真履行管组织队伍的职责，重点抓好基层专武干部、民兵干部队伍建设，突出抓好基干民兵队伍预建党组织建设，选好配强班子，强化培训锻炼，提高能力素质，确保关键时刻拉得出、用得上、打得赢。要认真履行管作用发挥的职责，突出平战结合，把用武装与建武装统筹起来，用兵练兵强兵一体推进，积极组织民兵参加疫情防控、抢险救援、维稳处突、乡村振兴、城市建设等工作，不断提高支援保障作战能力，实现地方生产力、部队战斗力和社会凝聚力共同提升。要认真履行管服务保障的职责，发扬拥军优属光荣传统，认真抓好优抚政策落实，实现好、维护好军人军属的合法权益，在社会上营造浓厚的崇军氛围。 \n二、要聚焦主责主业，高效履行使命任务 \n习近平总书记强调，实现党在新时代的强军目标、把人民军队全面建成世界一流军队，必须扭住能打仗、打胜仗这个关键，在备战打仗上有一个大的加强。我们要居安思危，强化忧患意识、危机意识、打仗意识，把提高民兵支援作战能力和提升征兵工作质量，作为加强新时代党管武装工作的根本着力点，持续加大工作力度。 \n（一）突出练兵备战。军事训练是部队经常性中心工作，是生成和提高战斗力的基本途径。新年伊始，习近平总书记连续第五年向全军发布开训动员令，树立了大抓军事训练的鲜明导向。要始终把应急应战准备作为根本指向，广泛开展群众性岗位练兵比武活动，加强国防动员和抢险救灾等课目演练，高质量完成首长机关训练、民兵分队任务训练、军地联演联训等重点任务。要进一步强化战训保障，高标准推进县人武部营区改造升级，加快推动民兵训练基地建设升档，不断提升基层武装部建设水平。 \n（二）聚焦动员准备。做好应急备战，是党管武装工作的一项重要任务。要按照省、市关于开展国防动员有关要求，尽快建立军地衔接、上下贯通的国防动员指挥协调机制，加快提升组织动员、支援保障、维稳维权和快速反应能力。要按照面向三军、协调军地、保障打赢的要求，突出抓好武装动员、兵员征集、民兵编建等工作，着力构建“一专多能、一队多用”的新型民兵力量体系。 \n（三）提升兵员质量。去年，在全县各级的共同努力下，全年共征集新兵xxx名，其中大学生占比xx％，大学毕业生占比xx％，圆满完成了征集任务，但比全市大学毕业生平均比例低了x个百分点，与兄弟县（市、区）比，仍还有非常大的差距。从目前的征兵报名数据来看，形势不容乐观。各单位必须自我加压，主动靠前，把工作做在日常，把功夫下在平时，不断提高大学生和大学毕业生兵员征集比例，好中选优、优中选精，为强军兴军作出更大贡献。 \n（四）推动基层达优。习近平总书记在中央军委基层建设会议上，号召全军锻造“听党话、跟党走，能打仗、打胜仗，法纪严、风气正”的过硬基层。基层武装部和民兵营连规范化建设工作是军委国防动员部、省军区、军分区每年验收考核的重要工作，是省、市党管武装考评的主要指标，决定着上级对党管武装工作质量的考核评价，省、市也相继出台了有关指导文件。为做好此项工作，去年县财政投入xx万元，县人武部投入xx万元，各镇街也投入了大量经费，基层建设水平有了一定提升，但距离全面达优还有较大差距。我们要坚持抓基层、打基础、谋长远，开展好新一轮基层正规化建设达标活动，务必把各基层武装部建出标准、建出成效、建成亮点，由达标向达优迈进。 \n三、推动军地互促，合力营造良好环境 \n习近平总书记强调，拥军优属、拥政爱民是我党我军特有的政治优势，坚如磐石的军政军民关系是我们战胜一切艰难险阻、不断从胜利走向胜利的重要法宝。x县是革命老区，素有爱党爱军、拥军支前的光荣传统。进入新征程，双拥工作只能加强，不能削弱。全县上下要始终保持军政协同、军民团结，实现国防建设和经济建设同频共振、互促双赢。 \n（一）着力提升服务保障水平。全县各级各部门要履行好各自职责，稳定投入民兵应急力量和基础设施建设经费，认真落实转业军人安置、随军家属就业、退役军人保障、军人子女入学等政策，解决好官兵“后院”“后路”“后代”方面的现实问题，努力为军人创造安心服役、献身国防的良好环境。 \n（二）引导广大民兵投身经济社会发展。要充分发挥广大民兵职能作用，围绕中心、服务大局，在做好主责主业的同时，立足本职岗位，勇于承担急难险重任务，做到“平时服务、急时应急、战时应战”，在经济社会发展中当生力军，在人居环境整治中当骨干，在乡村振兴工作中当标兵，在抢险救灾、处突维稳中当先锋，以实际行动为人民群众造福兴利。 \n（三）扎实开展拥军优属活动。要围绕提升军人军属获得感、荣誉感、幸福感，常态化开展好立功喜报送到家、军人退役“归雁”仪式、走访慰问优抚户等活动，进一步传承拥军优属光荣传统，弘扬革命军人永葆本色、奋发图强的优秀品质，持续巩固和发展军地军民的“鱼水深情”，营造拥军优属的浓厚氛围。 \n四、夯实作风建设，锻造过硬队伍 \n推进党管武装工作深入开展，必须要靠良好的作风来保证。要进一步强化作风建设，按照“绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠”的标准要求，建强军事队伍，把依法治军从严治军贯穿于武装工作方方面面。 \n（一）落实党管武装制度。各镇街党（工）委书记是本镇街武装工作第一责任人，要不断强化政治意识、大局意识和责任意识，做到抓经济不忘管武装、谋发展不忘强国防，切实发挥好领导、协调和监督作用。要认真落实党管武装工作制度，真正使武装工作议事有位置、工作有目标、经费有保障、任务能落实。要坚持重要工作直接过问、重大活动全程参加、重点问题亲自解决，不断提高党管武装工作的科学化、规范化水平。 \n（二）提高务军兴武能力。各级各部门要把提高党管武装工作能力作为加强党的执政能力建设的重要内容来抓，纳入议程，摆上日程。要认真学习贯彻习近平总书记关于国防与军队建设的重要指示、各项政策法规、上级会议精神，不断提高党管武装的理论素养。要牢牢把握改革创新的核心要求，加大对民兵工作中新情况、征兵工作新问题的研究，积极寻求对策措施，提高工作能力水平。要多到军事工作一线调查研究，广泛听取群众意见建议，掌握国防后备力量建设实情，增强工作的主动性和针对性。 \n（三）树立鲜明的用人导向。选人用人事关党的事业发展，事关国家长治久安。选拔什么样的干部，怎样使用干部，向来是全社会关注的焦点。在基层武装部部长的使用上，我们严格按照省委、市委要求，给予县人武部党委充分的话语权和决策权，基层武装部部长出现空缺时，原则上要预留出党委委员名额，由县人武部会同县委组织部共同提名人选考察对象，逐步实现全县基层武装部部长“两优”比例（优先从专武干部中选拔，择优从优秀退役军人、基层民兵骨干中选拔）和武装干事行政编制比例“两个100％”。要进一步畅通专武干部进出渠道，选拔重用综合能力强、工作成绩优、军地反映好的同志，对资格认证不合格、在职在岗不尽责的专武干部，要及时进行调整，充分激发和调动专武干部爱军精武的工作热情，确保敢担当、能干事、干成事的干部，政治上有进步、经济上得实惠、社会上有地位。 \n同志们，加强党管武装工作责任重大、使命光荣。我们要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实习近平强军思想，不辱使命、不负重托，担当作为、真抓实干，努力开创我县党管武装工作新局面，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开！ 【更 多免费素材，微信dadawk01】\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 1287, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"党委书记2021年度考核个人述职报告.txt\"}","text":"党委书记2021年度考核个人述职报告\n\n           2016年8月至今，本人担任中共xx工业园工作委员会书记。2021年，本人在市委市政府正确领导下，与党工委班子成员一道，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话重要指示批示精神，深入学习贯彻党的十九大及十九届历次全会精神，深入学习贯彻中央、省、市有关会议精神，凝心聚力、务实进取、攻坚克难、久久为功，奋力将xx党建及各领域工作引向深入，赋能打造xx高质量发展的xx经济示范区，为全市“打造xx生态发展新高地，建设高质量发展的美丽xx”贡献力量。现从六个方面述职如下。 \n\n           一、对标学习，一片丹心向党。将党工委会议第一议题固定为学习习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神，确保在政治上、思想上、行动上始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，衷心拥护“两个确立”，忠诚践行“两个维护”，保障中央、省、市各项决策部署在xx落地落实。二是以“讲党课”、“专题宣讲”、“支部学习”等多种方式组织全体党员干部学习党的十九大和十九届历次全会精神，省委xx届xx次全会和省“两会”精神，市第xx次党代会和市委xx届一次、二次全会及市“两会”精神，不断增强党组织领导力、引领力、凝聚力和战斗力。三是利用业余时间自觉学习《习近平谈治国理政》、《习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答》《论中国共产党历史》《中国共产党简史》等著作，持续增强理论水平、宗旨意识和履职本领，为履职尽责夯实基础。 \n\n           二、紧抓党建，一往无前担当。履行党建第一责任人责任，推动党建工作责任制全面落实到位。坚持定期开展意识形态专题研讨，查摆xx意识形态重大风险隐患，落实意识形态领域各项工作。扎实开展党史学习教育，树立正确党史观、树立大历史观，不断从党的百年奋斗史中汲取智慧和力量。持续有力抓班子、带队伍，提升班子综合能力，营造团结共事、齐心办事、合力成事的工作氛围。坚持正确选人用人标准，规范选人用人流程，形成“能者上、优者奖”的鲜明导向。扎实组织开展“三会一课”、思想政治学习、组织生活会、民主评议党员和党员日常教育管理、发展党员等各项工作，不断增强党组织凝聚力、领导力和战斗力。坚持民主集中制，对关系xx产业发展稳定的重大问题和事项，严格依照规范广泛征求党员干部意见，并提交党工委会议集体研究决定，集众智、汇众力推动xx发展，不搞“家长制”“一言堂”。 \n\n           三、聚力发展，一腔热血干事。充分发挥党统揽全局、协调各方作用，以高质量党建引领产业经济高质量发展，取得阶段性成效。一是经济运行稳中加固。2021年，xx实现工业总产值xx亿元，增长xx%，其中规上工业总产值xx亿元，规上工业增加值xx；全社会固定资产投资总额xx亿元，其中工业项目新增固定资产投资xx亿元，较好完成年度目标任务。二是招商引资成效明显。2021年，共签约引进xx个项目，计划总投资xx亿元，其中已开工建设项目xx个，另xx个正谋划建设中，为xx发展注入强劲动能。三是项目建设超过预期。2021年，xx共有xx个省市重点项目，年度计划投资xx亿元，完成投资xx亿元，完成xx%，超额完成年度建设任务。四是载体开发取得实效。积极推进xx东区域面积约xx亩土地征地拆迁工作；上报并正式挂网出让土地三宗，总面积xx亩，出让价款xx万元，为xx招商引资、项目建设提供载体支撑。五是企业发展蓬勃向好。xx有限公司连续四年国内xx市场占有率排名第一；于2021年11月5日举办的xx发展论坛上一举斩获“xx最具投资价值奖”；正推进上市IPO，力争在今年发行上市。xx公司已累计销售超过千辆xx，成为xx整车领域“龙头”企业，目前该公司自主知识产权的xx正批量上市，抢占新的赛道和发展风口。六是科技实力不断增强。2021年5月，xx重点实验室因在xx贡献荣获“xx青年五四奖章”集体奖；截止目前，xx共获得130多项专利，有效推动xx关键技术及零部件自主知识产权化，加快xx市场化进程。七是营商环境持续优化。坚持落实“一企一专班”服务方案，主动为企业服务，想企业之所想，急企业之所急，无事不扰、有事登门，说到做到、服务周到，营造市场化、法制化、国际化营商环境。2021年成功引导帮助xx等2家企业上规；积极助力xx上市，推动xx拓展xx等细分市场，取得阶段性进展。 \n\n           四、涵养初心，一心一意为民。始终把全心全意为人民服务作为根本宗旨，坚守人民立场，以“百姓心为心”。如在招商引资中，全局谋划、通盘考虑利用留用地招商，既招引了项目又解决了群众的后顾之忧。今年来，结合党史学习教育，全力推动 “我为群众办实事”实践活动，围绕群众和企业“急难愁盼”问题梳理出xx项重点实事，目前已完成xx项，剩余xx项正稳步推进，为属地群众及企业解决了用水、用电、交通出行、农田灌溉、污水处理等问题，得到了普遍肯定和点赞。 \n\n           五、保障安全，一刻不松防疫。严格落实好中央、省、市关于疫情防控的各项部署要求，紧绷思想之弦，落实严密之策，慎终如始抓好疫情防控各项工作，筑牢疫情防控铜墙铁壁，不断巩固xx良好防疫态势，营造安全发展的良好环境。 \n\n           六、永葆本色，一身正气从政。严格落实党风廉政建设工作责任制，加强反腐败建设和作风建设，开展纪律教育学习月活动，以案为鉴、以案促改，筑牢不能腐、不敢腐、不想腐的制度屏障和思想堡垒，营造风清气正的政治生态和“亲”上加“清”的政商生态。扎实推动巡察整改，努力向市委、向市委巡察组交出满意答卷，赋能xx高质量发展。严格遵守党章和《中国共产党廉洁自律准则》，自觉遵守中央八项规定精神，反“四风”、树新风，心存敬畏、秉公用权。 \n\n    \n\n   \n\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 1409, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"述职述廉述法报告汇编【25篇】.txt\"}","text":"\n目录\n\n1\n述学述职述廉述法报告（一）\t3\n2、述学述职述廉述法报告（二）\t8\n3、述学述职述廉述法报告（三）\t15\n4、述学述职述廉述法报告（四）\t18\n5、述学述职述廉述法报告（五）\t25\n6、述学述职述廉述法报告（六）\t30\n7、述学述职述廉述法报告（七）\t38[readpay]3[/readpay]\n\n8、述学述职述廉述法报告（八）\t45\n9、述学述职述廉述法报告（九）\t50\n10、述学述职述廉述法报告（十）\t54\n11、述学述职述廉述法报告（十一）\t59\n12、述学述职述廉述法报告（十二）\t74\n13、述学述职述廉述法报告（十三）\t82\n14、述学述职述廉述法报告（十四）\t87\n15、述学述职述廉述法报告（十五）\t102\n16、述学述职述廉述法报告（十六）\t106\n17、述学述职述廉述法报告（十七）\t121\n18、述学述职述廉述法报告（十八）\t125\n\n\n\n\n\n述学述职述廉述法报告（一）\n\n今年六月份到景讷乡任职以来，在乡党委的正确领导下，我与乡政府班子一道认真履行职责，始终保持清醒的头脑，与时俱进，恪守职责，廉洁自律，认真抓好分管的各项工作，为全乡各项事业健康发展献计献策，思想认识有了新提高，工作能力得到进一步锻炼，形成了工作、思想与景讷发展的双融入，快速融入工作、及早适应工作。现将我履行职责情况和廉洁从政情况报告如下。\n一、坚持学习，加强理论修养\n坚持把加强学习作为提升政治理论水平和业务指导能力的重要抓手，紧密结合工作实际自觉参加各类学习培训，积极投入“创先争优”、“四群教育”等活动中，从思想上始终保持与党的要求同步。同时坚持做好经常性的个人自学，特别是针对刚到景讷乡工作对乡情、民情了解不够的实际，在学习中注重联系思想和工作实际，甘当小学生和调查员，多深入基层和扎根实际，多学习政策和法规，多了解村情和民意，向班子成员学习，向广大职工学习，向村干部老百姓学习，与大家交朋友、树情谊，把理论学习和业务学习结合起来，为各项工作的健康开展打好基础、做好铺垫。不断尝试用新理念新方法指导工作，在学习、实践、运用的过程中不断提高自己。\n二、转变作风，树立宗旨意识\n重品行，做表率，坚持学以致用，注重调查研究，进一步牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识，切实转变工作作风，改进工作方法，深入基层深入群众，切实为群众办好事办实事，解决群众实际生产生活中的困难和问题。践行思想上进步、政治上过硬、工作上规范，时刻按照科学发展观的要求，牢固树立大局意识、责任意识、服务意识和稳定意识。一是注重调查研究。多看多学少说少发表，先摸清情况、理清头绪，再作出决策，做到了不经调查研究的事项不乱表态发言，调查研究不深入的事项不随便表态发言，始终把调查研究摆在各项工作首位，作为推动工作的重要抓手。二是坚持学以致用。工作三个多月来，我始终把学习与实践紧密相结合，着眼于解决全乡发展中的实际问题，把学习体会和成果转化为谋划工作的思路、改进工作的措施，深入一线了解清楚情况，科学民主作出决策，过去的学习主要是大的条条块块，现在面对基层一线，学习的东西更加具体、更贴近群众、事关民意，如何学以致用将成为我今后工作的重要主题，并长期坚持下去。\n根据乡政府分工，我主要负责城建、国土、交通、安全生产、公安、消防、司法等工作，同时还兼任乡重点项目建设领导小组办公室主任，面对分管联系事项多、业务涉及广等影响，克服畏难情绪，不怕苦和累，全面做好分管工作。一是理清工作思路认真做好日常工作，不断熟悉分管工作和业务应用，组织开展了消防安全、安全生产、食品安全等检查宣传工作，深入一线查看道路交通情况，对接市交通局开展村道维修硬化工作，做好矛盾纠纷调解和维护稳定等工作，积极配合开展移民搬迁和后期扶持工作;二是积极按照乡政府的决策开展重点项目建设，边学政策边理程序边向上积极对接争取，开展了招商、土地等协调工作，重点项目建设进展有序。同时发挥个人曾担任市委办公室秘书的优势，在指导办公室做好相关业务的同时，积极做好对上级部门的联系沟通，加强向上汇报和向上争取，多争取上级领导和有关部门的支持帮助。\n三、统一思想，提高廉政意识\n在工作和生活中，我清楚自己是一名中共党员，并且是受党培养教育多年的基层干部，始终没有忘记入党誓词，始终不忘党的培养和群众的信任，严格按照上级要求，时刻遵守《中国共产党章程》、《廉政准则》、《农村基层干部廉洁履行职责若干规定》等制度规定，不断加强党风廉政学习和教育，我深刻地认识到，加强廉洁履职，是全面贯彻落实科学发展观、构建社会主义和谐社会的必然要求，是适应新形势新任务、推进反腐倡廉建设、全面履行职能的必然要求，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，充分认识开展农村基层干部廉洁履职的重要性和必要性，决心把开展廉洁履职作为自己当前一项重要的政治任务来抓，切实入脑入心，认真查找自纠。进一步增强了纪律观念、大局意识，始终保持操守如玉、清清白白，管好自己的手和嘴，自觉接受监督，杜绝吃拿卡要，有效做到了自重、自省、自警、自励，严格地要求自己树立廉洁奉公的良好形象。始终保持统一的思想和团结和谐的干事氛围。统一思想，在工作中不独断专行，重要事项必须经过民主决策;团结和谐，与班子成员交真朋友，用真感情，遇到问题不耻下问，在工作中建立起和谐的亲情、友情，共同促进全乡工作的开展。\n四、存在不足及努力方向\n回顾任职以来的工作，本人在工作和党风廉政建设方面取得了一定的成绩，同时我也清醒地认识到工作中还存在很多不足，主要表现在：一是学习是长期的过程与积累，我仍需要坚持努力，尤其是对理论的学习还要加强，提高从政的理论水平，分析问题与解决问题的能力不够，把握工作重点不够突出，工作预见性、前瞻性、创新性不够，工作成效不够突出。二是深入基层调查研究不够，导致工作的针对性不足，在解决群众关心的热点、难点问题上存在一定差距，与村民群众面对面的时间还是太少，走村串户的次数还需增加。三是解决问题的方法不多，基层经验不足，对当前农村发展的趋势和群众需求认识不深，乡情民情了解不透。\n今后努力方向：一是把学习摆在更加重要的位置。把学习作为一种政治责任、一种精神追求、一种思想境界来认识对待，确保时间集中学、明确要求自己学、带着问题重点学，真学、真懂、真用，学习做好本职工作所必须的知识，努力成为行家里手;二是立足使命，明确任务。埋头苦干、勤奋工作、忠于职守，自觉延展共产党员先进性的要求，严格要求自己，力争在思想上有新提高，在作风上有新变化，在工作上有新举措。\n在今后的工作中，我将继续保持良好的工作热情，努力改善自己的缺点和不足，发挥好优势特长，和班子成员一道，在乡党委的领导下，团结和谐、干事进取，努力为景讷的美好明天动脑动手、入心入情，为一方家园和谐发展创造不平凡的业绩。\n\n\n\n\n述学述职述廉述法报告（二）\n\n本人在局党组的正确领导下，紧紧围绕县委、县政府中心工作，严格贯彻落实各项决策部署，认真履行“一岗双责”，充分发挥司法行政服务保障职能，服务群众，服务基层，较好地完成了各项工作任务。现本人将一年来学习、工作、廉政和法治方面情况报告如下：\n一、学习方面\n一年来，本人坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大和十九届四中、五中全会精神，始终坚持把党的政治建设摆在首位，坚定政治信仰，严明政治纪律和政治规矩，进一步树牢“四个意识”，坚定“四个自信”、做到“两个维护”，全面贯彻落实习近平总书记系列重要讲话和对xxx、对xxx的指示批示精神、中央方针政策和省委、市委、县委政策部署，确保司法行政工作沿着正确方向前进，巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，把守初心、担使命作为加强党的建设的永恒课题和党员干部的终身课题，持续加强政治理论教育，坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，系统地学习《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》和《习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答》，通过深入学习，努力做到在思想上有新感悟、在政治上有新升华，更加强化高水平全面建成小康社会、高水平推进县域治理现代化的意识。严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等党内法规制度，严格落实党组理论中心组学习制度，积极参加党组中心组理论学习会、党支部组织生活会、主题党日、“三会一课”、网上干部在线教育平台学习、“蓬莱论坛”讲座和“学习强国”平台等活动，坚持边实践边学习，把学习新思想与学习贯彻习近平到xxx考察时的重要讲话精神结合起来，努力做到在深化学习上更加全面系统，在学用结合上更加紧密科学，在推动工作上更加有力有效，不断提升自身的依法决策、依法执政、依法行政的理论水平和工作能力，为“湾区明珠·自贸港城”建设、为高质量建设“重要窗口”最美海岛风景提供坚强思想保证和强大精神力量。\n二、履职方面\n深入推进“互联网+”公共法律服务体系建设。积极推进司法行政“最多跑一地”和“最多跑一次”改革工作，通过线上线下一体化服务体系，借助智能便民服务平台，真正让群众少跑路。大力推进人民调解工作标准化建设，加强专职人民调解员配备，积极参与社会矛盾纠纷调处化解中心建设，召开全县人民调解工作会议、“海陆联动”人民调解工作会议和全县人民调解案件评审会议，提升人民调解工作规范化水平，成立全县“东海渔嫂调解员联盟”，深化拓展“海陆联动”人民调解模式，不断扩大品牌效应，以“疫情防控”、“村级换届选举”为重点，积极开展矛盾纠纷排查调处活动,人民调解成功率达到90%以上，做好全县人民陪审员选任工作，配合市局做好市人民监督员换届选任工作。深入推进公证“最多跑一次”改革，推行服务窗口一体化受理，开展语音受理、在线办证、容缺补寄等“不接触”公证，全力打造“公证E岛通”公证特色服务品牌，推行简单公证事项“掌上办”，实现“公证”不出岛，全面推广公证延时服务、延伸服务、预约服务和加急服务，探索建立“公证顾问”服务模式，对疫情防控期间民营企业启动“绿色通道”和“企业一对一专项服务”，为特殊人群和重点项目提供便捷服务，积极参与鱼山绿色石化、城中村改造等重点项目建设。继续深化法律援助“最多跑一次”改革，开展法律援助申请“容缺受理”，推进申请法律援助“承诺制”，推行全市法律援助受理审查一体化通办，实现“法律援助”不出岛，进一步降低法律援助申请门槛，提升援助质量和效率，积极做好外来务工人员欠薪法律援助案件，全面推进法律援助参与刑事案件律师辩护全覆盖、值班律师法律帮助和认罪认罚从宽制度工作，进一步加强和完善法律援助值班律师制度。组织开展律师行业“扬帆”行动，指导中小律所规范化建设，发挥法治XX考核“指挥棒”作用，加强公职律师队伍建设，组织开展法律服务教育整顿活动和违规兼职专项清理活动，全面提升律师行业社会形象，持续推进村（社区）法律顾问工作，积极开展“法雨春风”法律服务月活动，全力帮助企业复工复产，深入开展扫黑除恶专项斗争，指导律师准确把握扫黑除恶专项斗争形势政策，做好打击跨境赌博和其他重大敏感案件报备工作，维护法律正确实施。\n强化法律服务业规范化建设，大力推进“枫桥式”司法所创建。贯彻落实“双随机”监管机制，开展法律服务行业监管抽查活动，根据省厅年度法律服务行业监管计划任务表，通过“互联网+监管”平台，设置年度随机抽查和跨部门联合抽查计划，明确法律服务行业双随机抽查内容和工作节点，通过浙政钉“掌上执法”平台，完成县局监管事项“两库”覆盖工作，按时完成法律服务行业双随机抽查任务和专项检查任务，并做好双随机检查整改总结和信息公开工作，促进全县法律服务行业规范化建设，提升法律工作者服务水平和能力。大力推进“枫桥式”司法所创建，实施一把手工程，举全局之力，形成齐抓共管、层层负责的工作格局，主动向当地党委、政府汇报“枫桥式”司法所创建任务，积极争取有关部门支持，确保“枫桥式”司法所创建各项任务落到实处，积极探索“枫桥式”司法所创建工作的实施路径，进一步改善司法所基础设施条件，统一司法所标识和服务规范，整合各类公共法律服务资源，提供综合性、一站式、零距离的公共法律服务，真正让群众少跑路，努力为群众提供更加精准、更加专业的法律服务和法治保障。目前，高亭司法所顺利入围“枫桥式”司法所创建，并参加省司法厅“枫桥式”司法所创建公开评审会。\n三、廉政方面\n一年来，本人始终严格要求自己，严格落实中央八项规定及其《实施细则》精神，自觉接受组织和群众监督，严格落实个人有关事项报告等党内监督制度，贯彻落实局党组各项决策决议，推动全面从严治党各项要求落到实处，坚决守住廉政纪律的底线，自觉约束业内外生活，注意规范自己的言行，带头树立良好家风，坚决不触底线，不碰红线，自觉树立党员干部良好形象。认真履行“一岗双责”，抓好职责范围内的管党治党工作，抓好分管部门意识形态工作，推动工作落到实处，与所分管部门负责人签订党风建设责任书，定期听取分管部门落实党风廉政建设责任制情况汇报，坚持把党风廉政建设与分管司法行政工作同研究、同部署、同落实，做到一级抓一级、层层抓落实。坚持教育在先、警示在先、预防在先，紧盯重要时间节点和薄弱环节，坚持以规范和制约权力为核心，强化日常监督，加强对重点岗位、重点环节的审批、执法、经费开支等监督，从源头上预防腐败的发生，坚持严字当头，对分管部门人员加强谈心谈话提醒工作，对发现的廉洁自律和作风方面的苗头性、倾向性问题进行早提醒、早制止、早纠正，结合执法司法规范化水平提升年活动，持续加强案例警示教育，时刻对照警醒，做到以案为鉴、常怀敬畏，不断强化司法行政干部遵规守纪意识，筑牢拒腐防变的思想防线。坚持正确选人用人导向，持续加强干部队伍业务培养，特别是青年干部业务培养，引导党员干部强化宗旨意识和为民情怀，提升群众工作能力，加强对一线干警的关怀和激励工作，进一步调动干部队伍的积极性、主动性、创造性，进一步提升干部队伍的战斗力、凝聚力，努力营造和谐进步、坦诚相待、团结协作的氛围。\n四、法治方面\n深刻把握习近平总书记关于全面依法治国的重要论述，深入学习贯彻习近平总书记在中央全面依法治国委员会上的重要讲话精神，全面贯彻落实中央全面依法治国工作会议精神，更加牢固坚持社会主义法治理念，将系统治理、依法治理、源头治理、综合治理理念有机融入，忠实履行司法行政机关职责使命，坚持党对政法工作的绝对领导，坚定不移走中国特色社会主义法治道路，深入学习贯彻习近平法治思想，将科学思想持续转化为平安xxx、法治xxx建设的实际成效，始终围绕中心、服务大局，切实把握好法治在建设“重要窗口”中所处的独特地位和使命，奋力当好“重要窗口”的法治建设者、维护者、展示者，为“重要窗口”建设贡献法治新力量，维护社会大局稳定，全力保障党的路线方针政策和省委市委县委各项决策部署落实到司法行政工作各领域全过程，为我县建设更高水平平安xxx、法治xxx提供坚强的法治保障和精准的法律服务。认真学习宪法、民法典和党章党规原文，不断增强法治思维，提升司法行政工作的法治化水平，用法治思维开展司法行政工作，争做尊法学法守法用法的模范，学习与司法行政工作密切相关的法律法规，学习司法行政业务知识技能，不断提高依法行政能力和新形势下有效化解社会矛盾、加强社会管理、促进社会和谐稳定的能力和水平，全面推动全县司法行政工作发展。做好结合文章，把本职工作与法治xxx建设要求相结合，与推进县域治理现代化相结合，紧紧抓住法治xxx建设这个“牛鼻子”，坚持目标导向、问题导向、效果导向，切实拧紧法治xxx建设责任链条，实时掌控工作进度，积极补齐工作短板，提高法治xxx建设工作实效。坚持以人民为中心的法治思想，把维护好人民权益作为出发点和落脚点，从群众需求出发、用群众感受验证，注重抓群众的关注点，及时回应民生关切，努力让人民群众在每一次法律服务中感受到公平正义，不断提升人民群众的法治建设获得感，提升人民群众法治建设满意度。\n一年来，本人虽然取得了一定成绩，并得到了领导和同志们的认可和肯定，但也存在着一些不足，与领导的要求和同志们的期望还存在一定的差距，主要表现在法治xxx建设水平还有待进一步提升，改革创新举措不够多，推进工作力度仍不够到位，公共法律服务有效供给还不足等。在今后工作中，本人要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，主动担当作为，勇于创新突破，不断提升整体工作发展水平，以高度的责任感和使命感谋划和推进司法行政工作，为加快建设“湾区明珠·自贸港城”作出新的更大贡献，为高质量建设“重要窗口”最美海岛风景贡献智慧和力量。\n\n\n\n\n述学述职述廉述法报告（三）\n【更多免费素材，微 信dadawk01】\n在学校党委、行政的正确领导下，我立足岗位职责，踏实肯干，务实创新，积极协助处长开展学生处各项工作。这一年，我自觉加强学习，认真学习党的十九大精神，学习习近平新时代中国特色社会主义理论，努力使自己的工作思路与学校中心工作一致。我廉洁自律，依法办事，以身作则，团结同事，冲锋在学生工作的第一线。现将主要工作汇报如下：\n一、认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神。不忘初心，增强宗旨意识，筑牢理想信念根基。着重增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”、遵守政治纪律和政治规矩，做一名忠诚干净担当的好干部。坚持以知促行、与党同心。不断强化党性锻炼和道德修养，始终保持干事创业、开拓进取的精气神。常怀忠诚之心，自觉遵守党章，坚定理想信念，做到在思想上、行动上始终与党保持高度一致，做政治上的明白人。\n二、坚持敬业履职，完善规章制度，强化服务质量。以学生为中心，努力提升工作的执行力。一是面向全校师生开展了“增强‘四个自信’，树立正确‘三观’”系列巡讲活动。二是有序开展科室各项工作，尤其是学生评优评先工作、校园贷排查、学风建设、暑期大家访和学生公寓安全等工作。三是完善制度建设，编辑印发了衡水学院《公寓手册》、《学生工作手册》，并修订了多个管理文件。四是扎实推进辅导员职业能力提升、管理及服务工作。开展了辅导员专题培训、岗前培训织和第五届辅导员职业技能大赛。五是继续实施“进步计划”，多层面、全方位做好大学生思想政治教育工作。扎实推进班会课建设工作，从备课、上课、听课、录课、观摩、评价等方面全方位保障班会课的质量，营造辅导员比学赶帮超的工作氛围。推行学生公寓免检宿舍建设工程，从营造寝室文化氛围着手，进一步提升学生“自我教育、自我管理、自我服务”能力，形成免检宿舍建设工作常态化格局。六是占领舆论宣传阵地，做好公寓报和学工在线AAA平台，搞活大学生宿舍文化节，通过开展各种文娱活动和学生座谈会，结合创建文明城市建设，宣传正能量，引导广大师生爱国、爱校情怀。\n三、扎实落实上级各项决策部署，改进作风，廉洁自律。贯彻落实重大问题请示报告制度，认真填报个人重大实现，严格执行请示报告有关规定。认真学习《廉洁自律准则》和《纪律处分条例》，自觉做到对党忠诚、襟怀坦白，重大问题、重要事项、重大工作及时上报。在分管领域、分管工作中坚持“三严三实”、紧抓快办，严格按照程序决策、按规矩办事，做到维护党性原则基础上的团结。及时缴纳党费，参加党的组织生活，坦诚的开展批评与自我批评。自觉做好分管工作，围绕工作大局履职尽责，着力解决工作中遇到的问题和矛盾，精心组织，扎实推进各项工作落地生根，落地实处。履行“两个责任”，强化表率意识。在工作和生活细节上下工夫。时刻高标准严格要求自己，思想上和工作上同时接“地气”。坚持作风建设永远在路上，贯彻党的群众路线，经常巡视学生公寓，到现场、到工作一线，问题在一线发现，问题在一线解决。自我示范，自我约束，时时事事做到自重、自省、自警、自律，用“三严三实”标准要求自己。\n四、依法履职，依法办事，从严要求自己。作为一名中共党员，自觉用党性约束自己的行为，坚决落实中央“八项规定”，反对“四风”，与腐败现象保持距离。作为一名干部，严格遵守“六项纪律”，始终把纪律和规矩挺在前面，把严明政治纪律和政治规矩摆在首位，带头遵守领导干部廉洁从政的规定，自觉遵守学校各项规章制度，严格按照程序和规章制度办事，时时处处严格要求自己，自重自省，自警自励，不搞特殊化，自觉做到廉洁自律，勤俭奉公，以自身务实苦干的作风、拼搏敬业的精神，投入到本职工作中。\n五、存在的不足及今后努力方向。一是理论学习的深度还不够;二是工作创新意识仍需加强;三是工作中存在急躁情绪，在领导方法和艺术上还要提高。今后我将扬长避短，百尺竿头，更进一步，一方面加强学习，进一步提高政治素养，提升驾驭工作的能力;另一方面，进一步加强管理力度，强化执行力和创新力，提升管理水平，为推进学校改革发展再上新台阶做出更多的成绩，不辜负组织和同志们的信任和期望。以上报告，不妥之处，敬请各位领导和同事批评指正。\n\n\n述学述职述廉述法报告（四）\n\n尊敬的领导，各位同事：\n大家好!\n本人自xxx年xxx月根据组织安排来晓塘工作，担任乡人大主席一职，分管乡人大线工作。\n根据考核要求，现将本人一年来的履行岗位职责、思想政治建设、依法行政和廉洁自律等方面情况报告如下：\n一、勤勤恳恳履行岗位职责，全面完成各项工作任务\n一年来，本人紧紧围绕大局，团结和动员广大干部群众代表，认真贯彻落实宁波市委和象山县委关于进一步加强和改进乡镇人大工作的文件精神，自觉服从党委领导，充分发挥人大主席团和人大代表在社会重大事务中的引导和推动作用，努力把党委主张通过会议和活动转化为群众意志，促进决策部署贯彻落实。一是围绕乡党委提出的工作思路和奋斗目标，突出发展主题，充分行使宪法和法律赋予的职权，把监督的着力点放在经济转型、社会管理、民生改善等重点事项，重点关注“五水共治”、“三改一拆”、规模企业提升、休闲农业开发、晓塘交通基础设施建设等方面。组织县乡两级人大代表审议美礁工业集聚区建设方案1次，视察项目推进情况，督查落实项目相关事宜。重点对“清三河”、“三改一拆”、“两路两侧”、坟墓整治等专项工作进行监督，听取工作领导小组和职能科室的汇报，组织人大代表视察“三河”治理情况2次，对河道清淤工作和河道保洁长效机制提出了具体建议，组织人大代表现场监督违法建筑拆除工作2次。二是抓住带有全局性、关键性、长远性的问题，深入基层，调查研究，掌握实情，反映民意，供党委、政府在决策和开展工作时参考，为实现党委的真心意图，人民的真实意愿，体现乡情与时代同步发展的需要提供强有力的服务保障。组织人大代表收集和关注民情民意，保障群众合法权益，推进专项工作依法顺利开展。对美礁工业集聚区、乡域街道改建工程、大塘港绿道、农村网络公路等重点工程项目的监管。力求做到每个项目的征地拆迁、招标投标、工程建设和质量监管，都有人大代表参与，并适时提出意见和建议。确保了项目建设征迁补偿到位，招标公正透明，工程优质高效。在县十七届四次会议上提交代表议案9件，三黄线弯道改直、南向岭隧道等一批基础设施最终列入了十三五规划，在图纸上、时间上予以确定。三是认真履行法律监督职责，依法保障好、维护好人民群众的根本利益。突出抓好与群众生产生活息息相关的法律法规贯彻情况的执法检查，特别是围绕食品卫生、生态环境、教育医疗等事关民生的法律法规贯彻实施情况开展执法检查。组织县、乡人大代表，联合工商、卫生、药监等部门，对校园周边食品安全进行执法检查，对全乡农资店开展农资质量检查工作。邀请县人大代表共同参与调研现代农业发展方向和难题，并向县有关部门提出意见和方案，对晓塘中心小学、晓塘幼儿园教育质量情况进行视察和评议活动，通过视察，乡政府出台了《关于晓塘乡教育教学奖励办法的试行通知》，力争在教学质量上有新的突破。组织代表视察中心卫生院，建议充实医资力量，整合医疗资源，为晓塘群众提供更加优质的医疗服务。组织代表视察黄埠村和中岙村文化礼堂建设情况。\n通过对这几个民生重点领域的视察，进一步促进我乡教育卫生文化事业统筹协调发展。四是加强重点实事工程的监督。重点监督镇十七届四次会议上票决通过的8项政府实事工程，继续实施派驻人大代表监督员办法，全程监督镇实事工程推进，确保各个项目按期完成。五是完善人大代表活动联络站功能。确定每月22日为代表接待选民日，安排代表进接待站接待代表议事，进一步拓宽代表履职途径，一年来参与接待的人大代表30余人次，接访群众50余人，受理问题35件，都得到了落实。六是探索代表向选民述职工作，县、镇两级代表都按计划向选民述职。七是继续进行人大代表专题询问活动，积极配合县人大开展环境保护法检查，开展专题询问活动。八是认真督办、落实代表提出的各类批评、建议和意见，激发代表履职尽责的积极性。在乡人代会上，共收到代表意见、建议23件。人大办公室将建议、意见进行了认真梳理、分类，召开建议交办会，及时交办职能科室或部门负责人，按时保质完成交办任务。\n二、认认真真加强党的理论学习，不断提高思想政治素养\n一直以来本人都把学习作为加强党性修养、坚定理想信念、提高精神境界的有效途径，作为获取知识、提高能力、增长本领的根本手段，不断提高自我更新、自我完善的能力。坚持参加党委中心组学习和一周一次的机关干部学习会，认真学习十八大及十八届三中、四中、五中全会精神。积极参加人大、旅游等线组织开展的专项知识培训，充分利用业余时间，结合自身工作特点，不断充实文化、法律、乡村建设等专业知识。注重理论和实践相结合，认真汲取他人好的思路和做法，不断提高自己的处事能力和应对突发事件的能力。\n自担任领导职务以来，本人始终保持清醒的政治头脑，牢固树立大局意识和宗旨意识。能认真贯彻执行党的路线、方针、政策,努力学习邓小平理论和“三个代表”重要思想,实践科学发展观，有较好的政治素质和朴素的思想，生活作风正派，对党忠诚，热爱本职工作;自觉遵守国家的法律、法令和单位的各项规章制度，服从组织安排;能自觉抵制不良的风气和腐朽的影响，秉公办事。\n三、切切实实增强工作自觉性，努力当好党委助手\n除了做好人大本职工作外，积极协助党委政府做好重点、难点工作的推进工作，做好党委政府参谋。完成久久医药公司的引进注册;完成和信医药设备机械厂的历史遗留问题解决，并办好相关产权证;帮助宝佳灯饰公司拓展相关业务，走出困境;牵头做好土地整理项目的部门协调。\n四、干干净净为人干事，全面落实廉洁自律\n本人自担任领导职务后，能正确看待名利和对待权力。坚持服从集体领导，全面贯彻民主集中制原则，认真按照民主集中制原则，坚持做到公道正派、讲大局、讲党性，在大是大非问题面前立场坚定，观点鲜明。坚持服从命令，全面落实领导干部廉洁自律的各项规定。按照党风廉政责任制范围，认真落实“一岗双责”，对分管线、办和联系企业、村的干部党员党风廉政工作常抓不懈，xxx年度没有出现因为违法违纪受到处分的情况。认真学习领会上级关于党风廉政建设和反腐败斗争系列重要论述，进一步增强廉洁从政和自觉接受监督的意识，自重、自省、自警、自励，始终保持谦虚谨慎、不骄不躁、艰苦奋斗的作风，自觉抵制和反对各种消极腐败现象，在公务活动和社交活动中严格遵守廉洁自律的各项规定。同时，加强对自己配偶、子女的教育和管理，未发生各类违纪违规现象。\n五、存在的主要不足和努力方向\n一年来，本人尽心尽力做了一些该做的，也取得了一定的成绩，但也清醒看到自己存在的一些问题和不足：一是学习调研不够深入，学习缺乏全面性和系统性;二是工作跟着考核走，合实际利长远的工作做的不够;三是视野不够开阔，“看病问诊”的能力还需要提高。\n下一步，针对自身问题和不足，在以后的学习工作中，我将做到以下几点：\n一、加强学习教育，提升理论功底。提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，要以解决实际问题为出发点，以改进工作作风和提高工作成效为落脚点，着重在理论联系实际，在指导实践上下功夫，不断提高理论学习的效果，实现理论与实践相统一。\n二、改进个人作风，牢固宗旨意识。牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识，保持思想道德的纯洁性，正确对待权力、金钱、名利，在生活上艰苦朴素，勤俭节约，不奢侈浪费，不追求享受，在工作上深入实际，联系群众，倾听群众意见，坚持周二进村入企，多与村民及职工接触，严格督办代表、群众反映问题的办理动态进度。同时，努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，善于从政治、从全局的高度去认识事物，脚踏实地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服务水平。\n三、坚持务实创新，注重工作实效。要不断总结和完善工作经验，始终围绕我乡的长远发展和中心工作，提出新思路、新方案，拿出新举措，为党委政府的各项决策和部署谏言献策，工作注重抓落实，对部署的工作及出台的制度，组织代表开展督查及“回头看”，不断增强担当意识，抓好代表队伍建设，大力助推政府重点工程和民生实事工程。\n四、保持清正廉洁，增强拒腐防变能力。加强道德修养，树立正确的利益观、荣辱观、道德观、人生观，追求积极向上的生活情趣，带头弘扬社会主义道德风尚，坚决抵制歪风邪气，始终做到清正廉洁，自觉与各种腐败现象作斗争，带头树立高度的责任感和敬业精神，尽心尽力把工作做好。始终保持高尚的追求和爱好，严格执行县委对于党员领导干部婚丧礼俗的相关规定。\n谢谢大家!\n\n\n\n\n述学述职述廉述法报告（五）\n\n尊敬的领导，各位同事：\n大家好!\n一年来，在同志们的大力支持下，我积极履行职责，较好地完成了年度工作任务，在思想道德、廉洁自律、守法执法等方面都有了新的提升。现简要报告如下：\n一、述职方面\n(一)积极贯彻落实上级各项要求\n坚持认真学习习近平总书记系列重要讲话和十八届六中全会精神，进一步增强“四个意识”，坚定理想信念和政治立场，严守政治纪律和政治规矩，自觉在思想上、政治上、行动上与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。积极贯彻执行党的路线方针政策和省、市委重大决策部署。坚持民主集中制原则，做到科学民主决策，自觉维护领导班子团结。严格贯彻执行党风廉政建设责任制，积极履行“一岗双责”要求，切实落实“两个责任”，抓好分管单位、处室的党风廉政建设，做到令行禁止，各项规定严格执行到位。。\n(二)认真组织和参加“两学一做”学习教育\n根据局党委安排，积极负责地抓好全局学习教育具体组织工作，认真谋划工作计划并切实抓好落实，得到上级充分肯定。组织实施全系统“优质服务提升年活动”，取得良好效果。同时，严格要求自己，认真学习党章党规和习近平总书记系列讲话，积极参加各项活动，不断加强党性修养，努力做“四讲四有”共产党员。\n(三)较好完成分管的各项工作任务。\n年初与分管处室和单位同志一起，认真研究，制定措施，克服困难，积极推进，取得明显成效。\n扎实开展拥军优属活动。春节、“八一”期间全市共走访各类优抚对象51279余人(户)，发慰问品86.34万元、慰问金989.56万元，发慰问信15.76万份，发放光荣之家13.46万份。优抚对象短期疗养和医疗巡诊工作顺利进行。超额完成了1580名重点优抚对象的短期疗养和医疗巡诊工作，收到了良好的社会影响。\n各项优抚政策落实到位。为8540户义务兵家庭，共发放优待金9645.26万元。全市均按时足额发放优抚对象的抚恤金和生活补助金，全部实行打卡发放。切实做好重点优抚对象医疗保障。积极帮助重点优抚对象参加新型农村合作医疗保险或居民医疗保险，免交参合参保费。同时将所有的优抚对象全部纳入困难群众医疗救助范围，对重点优抚对象建立住院商业保险动态补充机制，优抚对象住院实行医疗“一站式”即时结算服务。1-6级残疾军人医疗保障落实到位。\n优抚工作信息化水平不断提升。利用信息化全年完成优抚对象身份认证47150人，占总人数47246人的99.80%，省厅在工作通报中提出表扬。优抚对象数据入户核查工作成绩显著，核查比例完成省下达任务的314.72%，处于全省领先地位。\n烈士纪念设施的建设和管理进一步加强。淮海战役碾庄圩烈士陵园申报国家级烈士陵园工作。清明节期间，全市烈士陵园接待社会各界人士70余万人次。共组织了烈士亲属24人次赴广西、云南、大连、沈阳等地进行祭扫活动。积极组织好烈士公祭活动，烈士公祭日全市参加现场公祭仪式的达7500余人，社会各界自行组织的达30000余人。\n圆满完成退役士兵培训和安置任务。全市接收XX年秋冬季自主就业退役士兵共有2871名退役士兵参加教育培训，参训率达95.18%，“双证”获取率100%，就业率达98.5%以上。以市政府办公室名义印发了《市政府办公室关于印发\u003c徐州市退役士兵量化积分阳光安置实施方案\u003e的通知》(徐政办发【xxx】162号)。xxx年秋冬季退役士兵符合政府安排工作的人数为125人，市本级共31人，安置率100%。\n军休服务管理和军供保障成效显著。投资120万元用于军休服务设施机构修缮维护、改造提升及购买军休服务器材。制定了《徐州市军休机构服务管理规范(试行)》，全面明确规范了军休机构应遵守的各项制度。采取第三方评估的形式，了解军休干部的意见建议，并针对存在的问题认真抓好整改，军休干部满意度进一步提升。注意加强军供站建设，争取上级资金支持，新建成一条自动化餐饮加工线，供应保障能力进一步提升，受供部队满意率达100%。\n二、述德方面\n把道德建设与“两学一做”学习教育密切结合，注意加强学习，努力提升党性、道德修养。一是遵守社会公德。积极践行社会主义核心价值观，自觉抵制各种不文明行为。带头学习和遵守党纪国法、遵守社会行为准则，遵守公共秩序。二是遵守职业道德。忠于职守，真抓实干，勇于开拓，不怕困难，努力为服务对象排忧解难。三是锤炼个人品德。注重自身品德修养，坚持公道正派做人，诚实守信做事，端端正正立身，清清白白从政，始终保持健康生活情趣。四是遵守家庭美德。遵守廉洁从政行为准则，做到秉公用权，清正廉洁，不徇私情，不谋私利。坚持正确的家庭观、幸福观，正确处理家庭、亲友关系，严格要求配偶和孩子，自觉树立良好家风。\n三、述廉方面\n一是认真学习《中国共产党章程》、《中国共产党廉洁自律准则》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党问责条例》等党内法规，切实做到警钟长鸣。二是坚决执行中央“八项规定”、省市委“十项规定”，积极改进作风，切实把上级要求落实到自己的行为和分管的工作中。对重要工作、重大资金分配等事项，按规定程序报领导班子集体研究决策，公开透明。三是认真执行《中国共产党廉洁自律准则》和《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，自觉把规定要求落实到工作和生活的各个方面。四是自觉执行廉洁纪律，无违反规定收送现金、有价证券、支付凭证和收受干股等行为;无违反规定在企事业单位兼职、兼职取酬或经商办企业、投资入股等行为;无“跑官要官”、拉票贿选行为，以及借选拔任用干部之机为自己或他人谋取私利行为;无利用职权和职务上的影响为亲属及身边工作人员谋取利益行为;无违反公务宴请活动有关规定和接受可能影响公正执行公务的宴请情况;无违反因公出国(境)管理规定的情况;无违反规定在住房问题上以权谋私、超标准建房、违规购买经济适用房等情况;无婚丧喜庆事宜;未发生其他违反领导干部廉洁从政规定的情况;已按照规定及时报告了个人有关事项。\n四、述法方面\n一是认真学习领会十八届四中全会《决定》和省、市委贯彻意见精神，并积极抓好贯彻落实。二是自觉做到学法、尊法、守法、用法，不断提高法治意识。三是坚持依法行政。紧密围绕贯彻落实上级法规政策，在优抚、退役士兵安置等方面制定了一系列具体实施意见。工作实践中严格依法决策、依法办事。四是加强行政执法。自觉履行执法责任，加强对优抚安置政策落实情况的执法检查，积极维护群众合法权益。\n一年来，虽然取得了一定成绩，但与还存在着一些差距和不足，主要是解决涉军信访问题方面还没有切实有效的办法，退役士兵岗位安置方面还存在着一些突出矛盾等，这些都有待在今后工作中加以改进、完善和提升。\n谢谢大家!\n\n\n\n\n述学述职述廉述法报告（六）\n\n今年以来，在上级党委和市、区纪委的正确领导下，深入学习贯彻党的十九大、十九届中纪委二次全会精神以及xxx系列重要讲话精神，落实全面从严治党要求，坚持改革创新，强化责任担当，深入推进党风廉政建设和反腐败各项工作，为xxx工作提供了坚强有力的保障。按照述职述廉述法的要求，现将全年学习、工作及廉洁自律、学法守法等情况报告如下：\n一、加强学习、提升素质，不断提高履职能力\n古语云，“学者非必为仕，而仕者必为学”，作为一名党员领导干部，我始终坚持把学习放在首要位置，丰富自我、提升自我，不断提高能力水平。\n(一)坚持理论学习强度不松。认真学习党的十九大报告精神和xxx关于治国理政的重要论述，重点研读了《xxx同志关于依法治国论述摘编》《xxx同志关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》和《党章》等必读书目，仔细阅读了《优秀领导干部先进事迹选编》《领导干部违纪违法典型案例警示录》等学习教育材料。同时，加强对党史国史、党情国情的学习，注重从优秀传统文化中汲取营养，系统学习党风廉政建设和反腐败工作知识，掌握好制胜的看家本领。积极参加党委中心组学习，全年已参加各类集中学习6次，充分利用网络在线学xxx台等现代信息手段开展学习，每天学习时间不少于xxx小时，进一步拓宽了视野,开阔了眼界，优化了知识结构，提升了能力素质。\n(二)坚持实践锻炼力度不减。按照xxx党委要求部署，深入基层开展专题调研。通过下基层工作调研、联系基层党建工作联系点，帮助困难群众。今年以来共开展基层调研xxx次、走访基层党员群众xxx户，协调解决问题xxx个。通过大走访、调研、座谈等途径，共收集到基层党员群众意见建议xxx条。坚持理论联系实际，带着问题和建议开展实践工作，让所知所学在实践中接受检验，并贯穿于党风廉政建设和反腐败各项工作之中，转化为谋划工作的思路、促进发展的举措和改进工作方法的本领，做到学以致用、用以促学、学用相长。\n(三)坚持为民服务宗旨不忘。增强宗旨意识，恪守为民职责，始终把群众的情绪作为第一信号，把群众需要作为第一选择，把群众满意作为第一标准，多从群众的需要出发想问题，从群众的利益出发作决策。通过学习研读和专题调研，认真梳理自身存在的问题，从修身、律己、用权、谋事、做人五个方面，列出问题清单。按照边查边改、立行立改的精神，及时制定整改措施，对于群众反映的问题，能做的立刻做，能解决的尽快解决。坚持拜群众为师，问政于民、问需于民、问计于民，重要决策部署的实行，必先向基层群众征求意见。带着感情和责任深入群众，及时发现群众创造的新鲜经验，集中群众的智慧，改进工作思路和方法，更好地推动工作，以反腐倡廉实际成效取信于民。\n二、聚焦中心、突出主业，深入推进纪检监察工作\n围绕改革发展稳定大局，切实履行检查监督职能。坚持把纪律和规矩挺在前面，从严从紧，抓早抓小，突出监督执纪问责，推动纪检监察工作不断取得新成效。【更多免费素材，微信 dadawk01】\n(一)夯实党风廉政建设责任，层层传导责任落实压力。年初，召开全区xxx党风廉政建设暨机关作风建设大会，对落实“两个责任”进行动员部署。每一个层级都签订党风廉政建设责任书，人人做出廉政承诺保证,进一步推动落实党风廉政建设主体责任，使各部门迅速进入状态、拧紧发条。把党风廉政建设责任清单和全程记实，作为考核衡量xxx党委领导班子和各党支部书记落实“一岗双责”情况的重要依据。全程纪实中突出工作研究、会议部署、学习交流、工作交办、检查推动、实施情况等每个环节，有力推动了党委主体责任和纪委监督责任落地生根、取得实效。全年与部门负责人谈话xxx人次，有力推动了“两个责任”落实。\n(二)抓好政治理论学习，从严立起党的纪律规矩。认真抓好《党章》《廉洁自律准则》《党纪处分条例》等党内主要法规的学习贯彻，组织开展各类专题教育X次。以支部为单位，组织学习党的十九大报告、中纪委在十九次全国代表大会上的工作报告，进一步严明党的政治纪律和政治规矩、组织纪律等，使系统党员干部受警醒、明底线、知敬畏。严肃查处部门存在的不守纪律、不讲规矩、制度执行乏力问题，对发现的问题及时开展谈心谈话，坚决防止小错酿成大错。\n(三)坚决纠正“四风”问题，健全改进作风长效机制。紧扣重要时间节点，先后xxx次组织对xxx各部门的工作作风情况开展明察暗访，对违反作风建设规定行为的，及时进行谈心谈话。每周对全系统人员上下班考勤情况进行检查。对考勤出现异常情况的，经常性进行询问原因，并完善备案手续。各类业务培训和会议实行签到考勤制度，做到会前清点人数，对无辜缺席的通报给部门负责人，由部门负责人对其进行谈心谈话。今年以来，系统内没有发生一起无故迟到或早退的现象，在各级的明察暗访中执行纪律情况均属良好。建立了公务用车使用登记制度，并先后多次对公车停放和使用情况开展明察暗访，对相关人员进行了询问谈话，未发现有公车私用的情况。完善作风建设联动督查机制，健全暗访、查处、曝光、问责“四位一体”工作机制，定期研判党员干部作风建设状况。严格执行领导干部家属子女经商办企业、操办婚丧喜庆事宜、外出学习考察和请假等制度。注重依靠社会监督力量，及时发现解决作风方面的深层次问题，着力巩固作风建设成果，健全作风建设长效机制。\n(四)强化监督检查考核，推动重点工作取得实效。建立重点重大事项督查督办机制，对全区重点项目、年度重点目标任务、季度重点工作计划以及日常工作中其他需要督办的事项进行定期或不定期的跟踪检查。为保障全区重大项目顺利落地，年初，带领相关业务科室与属地党委政府进行对接，有效推进了服务保障工作。xxx月份，xxx邀请行风监督员开展了行风效能督查，并再次对重点项目服务保障工作进行跟踪督查，确保服务保障工作落实到位。通过听取汇报，召开座谈会、现场查阅台账等方式对人大建议、政协提案办理、季度和半年度重点工作完成情况等进行了督查督办。定期印发督查通报，对没有按时序要求完成的目标任务及时做好跟踪问效，充分发挥纪检监察工作的效能督查作用。\n(五)突出纪检信访重点，保持惩治高压态势。把握运用监督执纪“四种形态”，着力在用好“第一种形态”上下功夫。积极探索谈话、函询、诫勉等有效载体，对党员领导干部在廉洁方面出现的苗头性、倾向性问题及时咬耳扯袖，做到早发现、早提醒、早纠正。落实“十个严禁”要求，针对发现的问题，督促单位健全制度规范、堵塞管理漏洞。建立《信访举报登记簿》，及时登记有关信息。今年以来，配合市局监察室查办涉及本部门的信访举报件X件，均认真做好调查核实，及时反馈结果。认真做好省委第四巡视组巡视反馈意见整改工作，剖析原因，找出整改措施，制定整改方案，明确责任领导、责任部门和整改时限，及时反馈。\n(六)健全预防腐败机制，强化腐败源头治理。坚持把制度建设和监督管理信息化理念融入到反腐倡廉各项制度措施中，推进xxx领域反腐倡廉建设不断深入。结合xxx权力清单清理，从梳理制度存在的漏洞和缺陷入手，细化各部门廉洁从政要求，完善部门内部廉洁从政机制，有针对性地加强反腐倡廉制度建设。从核心业务、重点部位和关键岗位入手，进一步构建xxx系统廉政风险防控机制，推进廉政风险防范管理，规范权力运行，强化监督制约，创新体制机制，从源头上防治腐败现象发生。\n(七)加强党建巡查考核，确保先锋模范带头作用。党建工作作为今年xxx的一项重点工作，按照xxx党委的要求，草拟印发了《党建工作巡查方案》，并按照时序要求，从思想建党、制度建党、规范党内政治生活以及重大决策部署落实情况等四个方面，对各党支部开展了党建工作巡查，对巡查出的问题和建议，及时反馈给各党支部，认真开展整改。不断推进全面从严治党向纵深发展，提高基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。\n三、严以律己、率先垂范，深度筑牢廉洁思想防线\n作为xxx纪委书记，我始终把清正廉洁视为第一生命，把优良作风视为第一形象，带头维护组织和个人的形象，努力做到忠诚、干净、担当。\n(一)自觉遵规守纪。认真学习贯彻条例和准则，强化自身守纪律、讲规矩的意识，坚持学深悟透、融会贯通，内化于心、外化于行。严格落实xxx八项规定、省委十项规定和市委、区委实施意见，持之以恒地检查、剖析和整改“四风”方面存在的突出问题。严格执行作风建设系列规定，老老实实做人、清清白白为官，注重小节、防微杜渐，慎重交友、往来有度。严格执行作风建设系列规定，注重培养健康向上的生活情趣，管好八小时内外，切实做到心有所畏、言有所戒、行有所止。\n(二)主动接受监督。坚持民主集中制，凡属重大决策事项，都做到事前提出议题，集体会议讨论决定。坚持广开言路，集思广益，充分吸收领导班子集体的智慧，虚心听取不同意见，用他人之长补己之短。坚持谦虚谨慎、戒骄戒躁，力求做到客观评价自己，公正对待他人，多沟通、多理解、多协调，尽最大努力营造一个良好的工作环境。自觉遵守《党员领导干部报告个人有关事项的规定》，平时及时主动向组织报告重大事项，自觉接受党组织和群众对本人的监督。\n(三)管好干部队伍。坚持严管就是厚爱的理念，加强干部队伍建设，管好班子，带好队伍。带头开展批评与自我批评，切实查摆改正自身问题。制定全年学习培训计划，通过专题培训、以会代训、以案代训、集中授课等形式，切实抓好干部素质能力提升。坚持高标准、严要求，加强日常管理，健全内控机制，强化纪检监察干部管理和监督，树立和维护纪检监察干部的良好形象。\n四、学法尊法、守法用法，深度树立法治思维观念\n作为一名党员领导干部，必须自觉学法尊法、守法用法，提高运用法治思维和法治方式处理问题的能力。\n(一)强化法治意识。深刻认识依法治国的重大意义，敬畏宪法法律，带头维护宪法法律权威，保证宪法法律实施。加大法律法规学习力度，邀请法院、检察院等行政部门负责同志解读相关法律法规制度，努力提升法治素养，提高知法懂法水平。\n(二)模范遵守法律。在日常工作和生活中，对照党章规定,自觉遵守纪律，模范遵守国家法律法规，时刻绷紧法纪这个弦，严格按照法律规定行使权利、履行义务，绝不允许自己出现任何违纪违法的苗头性、倾向性问题。一年来本人没有任何以言代法、以权压法、徇私枉法或干预司法活动、插手具体案件处理等违纪违法的情况，为广大党员干部做好思想和行动上的表率。\n(三)严格依法办事。树立正确的政绩观，把遵纪守法、依法办事作为履职尽责、安身立命最基本的要求，坚持在法治的框架内处理和解决各种矛盾和问题，做到“法无授权不可为、法定职责必须为”，让权力和责任在法治的阳光下运行。\n一年来，虽然在各个方面都取得了一些成绩，但对照上级的要求和群众的期盼，仍存在诸多问题和不足，主要表现在：政治理论学习还不够系统深入;理论与实践相结合，处理疑难复杂的能力还需要进一步提升;党风廉政建设监督责任落实还需进一步加强;勤廉履职、作风建设方面还有待进一步加强。在今后的工作中，将认真对待，切实加以改进，不断以反腐倡廉的新成效为xxx管理服务工作提供坚实的纪律作风保障。\n\n\n\n\n述学述职述廉述法报告（七）\n\n本人在局党组的正确领导下，紧紧围绕县委、县政府中心工作，严格贯彻落实各项决策部署，认真履行“一岗双责”，充分发挥司法行政服务保障职能，服务群众，服务基层，较好地完成了各项工作任务。现本人将一年来学习、工作、廉政和法治方面情况报告如下：\n一、学习方面\n一年来，本人坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大和十九届四中、五中全会精神，始终坚持把党的政治建设摆在首位，坚定政治信仰，严明政治纪律和政治规矩，进一步树牢“四个意识”，坚定“四个自信”、做到“两个维护”，全面贯彻落实习近平总书记系列重要讲话和对xxx、对xxx的指示批示精神、中央方针政策和省委、市委、县委政策部署，确保司法行政工作沿着正确方向前进，巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，把守初心、担使命作为加强党的建设的永恒课题和党员干部的终身课题，持续加强政治理论教育，坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，系统地学习《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》和《习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答》，通过深入学习，努力做到在思想上有新感悟、在政治上有新升华，更加强化高水平全面建成小康社会、高水平推进县域治理现代化的意识。严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等党内法规制度，严格落实党组理论中心组学习制度，积极参加党组中心组理论学习会、党支部组织生活会、主题党日、“三会一课”、网上干部在线教育平台学习、“蓬莱论坛”讲座和“学习强国”平台等活动，坚持边实践边学习，把学习新思想与学习贯彻习近平到XX考察时的重要讲话精神结合起来，努力做到在深化学习上更加全面系统，在学用结合上更加紧密科学，在推动工作上更加有力有效，不断提升自身的依法决策、依法执政、依法行政的理论水平和工作能力，为“湾区明珠·自贸港城”建设、为高质量建设“重要窗口”最美海岛风景提供坚强思想保证和强大精神力量。\n二、履职方面\n深入推进“互联网+”公共法律服务体系建设。积极推进司法行政“最多跑一地”和“最多跑一次”改革工作，通过线上线下一体化服务体系，借助智能便民服务平台，真正让群众少跑路。大力推进人民调解工作标准化建设，加强专职人民调解员配备，积极参与社会矛盾纠纷调处化解中心建设，召开全县人民调解工作会议、“海陆联动”人民调解工作会议和全县人民调解案件评审会议，提升人民调解工作规范化水平，成立全县“东海渔嫂调解员联盟”，深化拓展“海陆联动”人民调解模式，不断扩大品牌效应，以“疫情防控”、“村级换届选举”为重点，积极开展矛盾纠纷排查调处活动,人民调解成功率达到90%以上，做好全县人民陪审员选任工作，配合市局做好市人民监督员换届选任工作。深入推进公证“最多跑一次”改革，推行服务窗口一体化受理，开展语音受理、在线办证、容缺补寄等“不接触”公证，全力打造“公证E岛通”公证特色服务品牌，推行简单公证事项“掌上办”，实现“公证”不出岛，全面推广公证延时服务、延伸服务、预约服务和加急服务，探索建立“公证顾问”服务模式，对疫情防控期间民营企业启动“绿色通道”和“企业一对一专项服务”，为特殊人群和重点项目提供便捷服务，积极参与鱼山绿色石化、城中村改造等重点项目建设。继续深化法律援助“最多跑一次”改革，开展法律援助申请“容缺受理”，推进申请法律援助“承诺制”，推行全市法律援助受理审查一体化通办，实现“法律援助”不出岛，进一步降低法律援助申请门槛，提升援助质量和效率，积极做好外来务工人员欠薪法律援助案件，全面推进法律援助参与刑事案件律师辩护全覆盖、值班律师法律帮助和认罪认罚从宽制度工作，进一步加强和完善法律援助值班律师制度。组织开展律师行业“扬帆”行动，指导中小律所规范化建设，发挥法治XX考核“指挥棒”作用，加强公职律师队伍建设，组织开展法律服务教育整顿活动和违规兼职专项清理活动，全面提升律师行业社会形象，持续推进村（社区）法律顾问工作，积极开展“法雨春风”法律服务月活动，全力帮助企业复工复产，深入开展扫黑除恶专项斗争，指导律师准确把握扫黑除恶专项斗争形势政策，做好打击跨境赌博和其他重大敏感案件报备工作，维护法律正确实施。\n强化法律服务业规范化建设，大力推进“枫桥式”司法所创建。贯彻落实“双随机”监管机制，开展法律服务行业监管抽查活动，根据省厅年度法律服务行业监管计划任务表，通过“互联网+监管”平台，设置年度随机抽查和跨部门联合抽查计划，明确法律服务行业双随机抽查内容和工作节点，通过浙政钉“掌上执法”平台，完成县局监管事项“两库”覆盖工作，按时完成法律服务行业双随机抽查任务和专项检查任务，并做好双随机检查整改总结和信息公开工作，促进全县法律服务行业规范化建设，提升法律工作者服务水平和能力。大力推进“枫桥式”司法所创建，实施一把手工程，举全局之力，形成齐抓共管、层层负责的工作格局，主动向当地党委、政府汇报“枫桥式”司法所创建任务，积极争取有关部门支持，确保“枫桥式”司法所创建各项任务落到实处，积极探索“枫桥式”司法所创建工作的实施路径，进一步改善司法所基础设施条件，统一司法所标识和服务规范，整合各类公共法律服务资源，提供综合性、一站式、零距离的公共法律服务，真正让群众少跑路，努力为群众提供更加精准、更加专业的法律服务和法治保障。目前，高亭司法所顺利入围“枫桥式”司法所创建，并参加省司法厅“枫桥式”司法所创建公开评审会。\n三、廉政方面\n一年来，本人始终严格要求自己，严格落实中央八项规定及其《实施细则》精神，自觉接受组织和群众监督，严格落实个人有关事项报告等党内监督制度，贯彻落实局党组各项决策决议，推动全面从严治党各项要求落到实处，坚决守住廉政纪律的底线，自觉约束业内外生活，注意规范自己的言行，带头树立良好家风，坚决不触底线，不碰红线，自觉树立党员干部良好形象。认真履行“一岗双责”，抓好职责范围内的管党治党工作，抓好分管部门意识形态工作，推动工作落到实处，与所分管部门负责人签订党风建设责任书，定期听取分管部门落实党风廉政建设责任制情况汇报，坚持把党风廉政建设与分管司法行政工作同研究、同部署、同落实，做到一级抓一级、层层抓落实。坚持教育在先、警示在先、预防在先，紧盯重要时间节点和薄弱环节，坚持以规范和制约权力为核心，强化日常监督，加强对重点岗位、重点环节的审批、执法、经费开支等监督，从源头上预防腐败的发生，坚持严字当头，对分管部门人员加强谈心谈话提醒工作，对发现的廉洁自律和作风方面的苗头性、倾向性问题进行早提醒、早制止、早纠正，结合执法司法规范化水平提升年活动，持续加强案例警示教育，时刻对照警醒，做到以案为鉴、常怀敬畏，不断强化司法行政干部遵规守纪意识，筑牢拒腐防变的思想防线。坚持正确选人用人导向，持续加强干部队伍业务培养，特别是青年干部业务培养，引导党员干部强化宗旨意识和为民情怀，提升群众工作能力，加强对一线干警的关怀和激励工作，进一步调动干部队伍的积极性、主动性、创造性，进一步提升干部队伍的战斗力、凝聚力，努力营造和谐进步、坦诚相待、团结协作的氛围。\n四、法治方面\n深刻把握习近平总书记关于全面依法治国的重要论述，深入学习贯彻习近平总书记在中央全面依法治国委员会上的重要讲话精神，全面贯彻落实中央全面依法治国工作会议精神，更加牢固坚持社会主义法治理念，将系统治理、依法治理、源头治理、综合治理理念有机融入，忠实履行司法行政机关职责使命，坚持党对政法工作的绝对领导，坚定不移走中国特色社会主义法治道路，深入学习贯彻习近平法治思想，将科学思想持续转化为平安xxx、法治xxx建设的实际成效，始终围绕中心、服务大局，切实把握好法治在建设“重要窗口”中所处的独特地位和使命，奋力当好“重要窗口”的法治建设者、维护者、展示者，为“重要窗口”建设贡献法治新力量，维护社会大局稳定，全力保障党的路线方针政策和省委市委县委各项决策部署落实到司法行政工作各领域全过程，为我县建设更高水平平安xxx、法治xxx提供坚强的法治保障和精准的法律服务。认真学习宪法、民法典和党章党规原文，不断增强法治思维，提升司法行政工作的法治化水平，用法治思维开展司法行政工作，争做尊法学法守法用法的模范，学习与司法行政工作密切相关的法律法规，学习司法行政业务知识技能，不断提高依法行政能力和新形势下有效化解社会矛盾、加强社会管理、促进社会和谐稳定的能力和水平，全面推动全县司法行政工作发展。做好结合文章，把本职工作与法治xxx建设要求相结合，与推进县域治理现代化相结合，紧紧抓住法治xxx建设这个“牛鼻子”，坚持目标导向、问题导向、效果导向，切实拧紧法治XX建设责任链条，实时掌控工作进度，积极补齐工作短板，提高法治xxx建设工作实效。坚持以人民为中心的法治思想，把维护好人民权益作为出发点和落脚点，从群众需求出发、用群众感受验证，注重抓群众的关注点，及时回应民生关切，努力让人民群众在每一次法律服务中感受到公平正义，不断提升人民群众的法治建设获得感，提升人民群众法治建设满意度。\n一年来，本人虽然取得了一定成绩，并得到了领导和同志们的认可和肯定，但也存在着一些不足，与领导的要求和同志们的期望还存在一定的差距，主要表现在法治XX建设水平还有待进一步提升，改革创新举措不够多，推进工作力度仍不够到位，公共法律服务有效供给还不足等。在今后工作中，本人要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，主动担当作为，勇于创新突破，不断提升整体工作发展水平，以高度的责任感和使命感谋划和推进司法行政工作，为加快建设“湾区明珠·自贸港城”作出新的更大贡献，为高质量建设“重要窗口”最美海岛风景贡献智慧和力量。\n\n\n\n\n述学述职述廉述法报告（八）\n\n各位领导、各位党员、各位代表同志：\nxxx年即将过去了。一年来在街道党工委、办事处和社区党委的领导下，在社区全体居干和社区居民、党员以及辖区单位的大力支持下，我本着“亲民、为民、便民、利民”的服务宗旨，来为广大群众提供便捷、优质、高效的服务，取得了很大成效，下面我将一年来的工作情况述职如下：\n一、努力学习，不断提高自身素质\n我努力从本职工作做起，不断加强学习，有较强的事业心和责任感，尽职尽责地完成各项工作。坚持做到“在认认真真学习上要有新进步，在堂堂正正做人上要有新境界，在踏踏实实做事上要有新成效”。无论做什么工作都能摆正自己同组织、同事间的关系，在工作和事业面前顾全大局，不争名夺利，不计较个人得失，任劳任怨。自从担任社区居委会主任以来，始终保持良好的精神状态，满腔热情地投入到繁忙的工作之中。在工作中勤奋认真，勤劳奋进，以身作则。\n二、爱岗敬业，勤奋工作，不断取得新进展。\n在过去的一年里，我们侧重于建机构、强服务、抓管理，开展了计生、社保、综治、民政、文体等各方面工作。\n1、计生工作：根据区域范围和小区居民入住的情况，建立了32名计生网络人员队伍，为社区居民开展计划生育服务和宣传教育工作，同时积极组织计生网络人员培训，学习计划生育政策法规以及计划生育服务的知识，提高了_的专业知识、工作质量和服务水平，为更好的开展工作打下坚实的基础。\n2、社保工作：我们社区今年共登记失业人员54人，就业率97.0588%;办理就业困难人员认定59人，就业率100%;高校毕业生24人，就业率92.3%;上门走访357人次;岗位推荐87人次;参加免费职业培训13人次;参加创业培训7人次;办理自办实体享受社保补贴1人。对企业退休人员实行动态管理和退管服务，通知70岁以上退休老人体检。我们还抓好政策宣传落实，利用小区每个单元宣传栏、电子滚动屏幕、发放宣传资料、上门宣传等多种手段及时宣传社保政策和就业信息，给群众带来方便和实惠。\n_社区在各级政府部门的正确领导下，根据“创建充分就业社区”工作目标，认真落实就业和再就业工作目标责任，积极创造各种条件，千方百计认真做好解决居民就业和再就业工作，使社区就业和再就业工作取得了较好的成效，并在20_年度的市级充分就业社区考评中验收合格。\n3、综合治理工作\n①由于受开发商历史遗留问题影响，_花苑的基础设施较差，如：安全技防设施、绿化设施不到位;一下雨车库就浸泡在水里等情况时有发生，业主通过拒缴物业费消极维权现象突出，造成物业在提供了事实服务而收不到应有的物业费也不满意，致使物业服务质量和态度更差，形成恶性循环。为维护居民的切身利益，_社区在正式成立后不久，通过各种途径着手协调开发商、物业与业主之间关于小区历史遗留问题，并得到了有效改善。\n②为切实改善社区住宅小区的整体环境，_街道两次会同、公安、工商、城管、社区、物业等单位对_花苑、湖畔佳苑、湖畔翠庭、山水映象小区内的车库出租问题进行专项整治。同时以迎检苏州市公共文明测评工作为契机，开展多项活动，查找薄弱环节，整治社区环境卫生，使小区噪声扰民和整体环境得到改观。\n③加强法制建设。社区会同警务站，开展了形式多样的法制宣传教育工作。加强矛盾纠纷的排查力度，做到早发现、早解决，切实将不稳定因素化解在萌芽状态。定期对辖区内企业经营户进行安全检查，发现问题及时整改，做到警钟长鸣，确保安全无事故。20_年荣获“区民主法制示范社区”称号。\n4、民政工作：搞好老龄工作，为社区老年人办理老龄、高龄优待证180余人;搞好残疾人康复服务，完善台帐资料，新建康复室一个，新增康复设备一套。\n5、群团工作：充分发挥妇联、共青团、工会、民兵营在服务大局，构建和谐社会中所起的作用。积极开展人武、兵役工作，动员适龄青年应征入伍，社区积极宣传发动，张贴标语、挂横幅，对应征入伍对象及时送检，并协助派出所做好应征青年的政审工作、复查工作。有7名适龄青年参加体检，经过严格筛选有一名青年光荣入伍，圆满完成了20_年冬季征兵工作。\n6、文体工作：正确引导、积极支持，丰富居民业余文化生活，开展了多种多样的文体活动。社区文艺团队、腰鼓队、老年合唱队等队伍相继形成，在9月份举办的迎国庆文艺汇演上，各表演团队豪情高涨，载歌载舞，充分体现社区居民自娱自乐的热情。\n7、顺利完成全国第_次人口普查工作：面对艰巨任务，社区两委高度重视，成立领导小组，划分普查区，配备普查员，组织培训。在入户摸底和正式登记阶段，普查员和社区工作人员放弃中秋、国庆休假，抓住节假日居民放假在家的好时机，对社区居民的信息进行登记。虽然过程较为艰辛，但在全体指导员和普查员的共同努力下，在居民的积极配合下，顺利的完成了普查任务。\n三、严格要求廉洁自律\n我是一名中共党员，在廉洁自律方面，坚持做到自重、自省、自警、自励。要自重：就要珍重自己的言行，人格、和名誉，决不干那些自轻自贱、与党员干部不相符的事情。要自省：就要经常反省自己的思想行为是否符合党和人民的利益。要自警：就要用党的纪律和国家的法律法规约束自己，警告自己不要有越轨的行为。要自励：就要始终保持旺盛的工作斗志，振奋的精神状态。时时刻刻按党员的标准严格要求自己，不断加强学习，加强政治思想和道德修养，吃苦在前，享受在后，以身作则，廉洁自律，保持清醒的头脑，抵制腐朽思想的侵蚀，严格遵守党的纪律，努力工作，决不辜负领导对我的期望。\n近一年来，在工作中取得的成绩是在街道领导关心下、社区党委的领导下，与全体工作人员团结一心、密切配合、辛勤劳动的结果。今后我将立足自身，结合实际，与时俱进，不断完善自己，围绕“亲民、为民、便民、利民”的宗旨，创新服务方式，提高服务质量，始终把服务居民作为出发点和落脚点，创新工作，做出新的成绩。\n此致\n敬礼!\n\n\n\n\n述学述职述廉述法报告（九）\n\n各位领导，同志：\nxxx年，xxx社区在xxx街道党工委的坚强领导下，切实加强社区党建工作，充分发挥党支部的战斗堡垒和党员的先锋模范作用，认真执行书记履行党建工作责任制。现将一年来的工作述职如下：\n一、履职情况【更多 免费素材，微信dadawk01】\n1、抓重点，认真落实基层党建责任。我作为党建工作“第一责任人”，年初即组织制定了党建工作计划，明确了我社区党建工作重点。在支委班子进一步明确党建工作分工，为抓重点，我比较注重到实地开展调查，及时发现、掌握了小区存在的各种矛盾与问题。10月，在楚天馨苑小区要解聘物业服务公司之际，我支部采用基层民主决策“四议两公开”方法来决定原物业公司的去与留问题，三个月后续聘物业服务矛盾得到圆满的解决。\n2、促提升，加增组织队伍建设。一是我支部与法院第五支部党员组团结对共建，党员通过进网格入户、访困问需、访贫问计方法开展“一进二访”活动，效果显著，联系4个困难家庭进行走访，为这些家庭排忧解难。二是根据党员居住情况亮身份、进网格参与志愿服务活动。三是以党员特长促文体活动寓教于乐。成功举办了以_为主题的社区文化艺术节。党支建创造条件，引进了长沙市爱心圈志愿者服务机构管理社区图书室的模式，以此为平台，开展了二十余场次公益活动。\n二、存在的问题\n我社区的基层党建工作虽取得了一定的成绩，但与街道党工委要求还有一定差距，党建工作仍存在不足，主要表现在：一是在丰富党建工作内容上缺少创新。党建工作缺少创新意识和手段，存在流于形式的倾向，吸引力和凝聚力不够;部分党员的思想教育缺乏针对性，“三会一课”内容枯燥，方式方法单一，缺乏生机和活力。二是阵地建设基础设施差，后勤保障不到位。一方面因缺少经费，造成学习培训教育难、开展活动难，推进工作难;另一方面支委班子成员都是在社区身兼数职，本身承担较多的业务工作，造成无时间、无精力去抓党建工作。同时，党务干部参加培训少，部分党务干部缺乏必要的党务知识，对新形势、新任务下的党建工作难以适应新常态。\n三、原因\n一是思想认识不到位。出现重当前中心任务而轻党建工作，抓党建工作没有抓住重点问题，工作绩效明显偏重的思想。简单地理解为以工作目标考核成效决定党建工作好坏，有时抓党建工作仍停留在以会议落实会议，以文件落实文件上，存在“说起来重要，做起来次要”的思想，并没有真正重视党建工作。二是对组织队伍建设上办法少。社区党员构成及角色多样化，部分党员以工作忙为由，参加支部活动不够积极。另外，部分在职党员进社区大多停留于“报到”环节，缺乏有效的制约激励机制，效果并不明显。\n四、xxx年打算\n根据党建工作存在的问题与不足，以突出明年党建工作亮点、特色与强化服务功能并重，编绘“党建+五线谱”的新模式，奏响党群连心主旋律，提升广大居民群众的获得感与幸福指数。“党建+五线谱”即以下五项计划内容：\n1、心贴心的服务凝聚人，困难事事帮。以党支部覆盖推动服务从“支部阵地”向“小区网格”延伸。构建以党支部为龙头，25名党员为主体，50余名在职党员为纽带，4个小区十大网格为核心的党建惠民联动体系，削除组织队伍覆盖“盲点”，推行网格化、精细化服务，做到服务不漏户，事事有人帮。\n2、以生动的宣讲教育人，政策件件明。计划把宣传教育工作作为贯彻落实上级部署的重要抓手，在宣传教育工作中尤其注重实现“两化”：一是解读通俗化。引导党员干部由长沙话改说普通话，采用图表、漫画、顺口溜等形式编制宣讲稿和流程图，把党的政策规定转换成听得懂、记得住、用得上、传得开的群众语言。二是宣讲经常化。推行党支部统一活动日制度，创新“微党课、微宣讲”等形式，党态化教育培训党员。\n3、以身边的典型感染人，先进人人学。在社区所辖范围内广泛开展寻找“最美党员”、“亲情户”等活动，在群众身边树立起助人为乐、见义勇为、诚实守信、敬业奉献、孝老爱亲、勤劳节俭的一面面旗帜。通过每季度举办一期“道德讲堂”，用图片展览等形式，让群众讲典型、评典型、学典型，持续扩大榜样的引领效应。\n4、以文明的力量影响人，新风家家传。深入开展“党员干部进家入户、志愿服务作表率”活动，让萤火虫图书室带动了社会志愿者力量的广泛参与，形成以“爱心圈”志愿者一批党员群众性志愿服务品牌。鼓励有文体特长的党员牵头组建手工艺术、美诗文吟、小品节目等一支支群众文艺小团队，让居民在自娱自乐中实现自我教育、自我管理、自我提升。通过开展“城乡清洁行动”“文明共建”等创建活动，党员带头践行社会主义核心价值观，带动群众文明素质全面提高。\n5、以法治的理念引导人，有话好好说。坚持民生大事群众议、干部业绩群众评，居务“四议两公开”，建立党员群众说事室等议事阵地，健全恳谈会、评议会、群众评论干部，吸引群众参与组织生活会，民主生活会，监督党务居务。社区群工站，采取联点领导及组长包案、重点约访、主动领访等方式，疏通群众情绪，把问题处置在萌芽状态。\n此致\n敬礼!\n\n\n\n\n述学述职述廉述法报告（十）\n\n尊敬的领导，各位同事：\n大家好!\n一年来，在同志们的大力支持下，我积极履行职责，较好地完成了年度工作任务，在思想道德、廉洁自律、守法执法等方面都有了新的提升。现简要报告如下：\n一、述职方面\n(一)积极贯彻落实上级各项要求\n坚持认真学习习近平总书记系列重要讲话和十八届六中全会精神，进一步增强“四个意识”，坚定理想信念和政治立场，严守政治纪律和政治规矩，自觉在思想上、政治上、行动上与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。积极贯彻执行党的路线方针政策和省、市委重大决策部署。坚持民主集中制原则，做到科学民主决策，自觉维护领导班子团结。严格贯彻执行党风廉政建设责任制，积极履行“一岗双责”要求，切实落实“两个责任”，抓好分管单位、处室的党风廉政建设，做到令行禁止，各项规定严格执行到位。。\n(二)认真组织和参加“两学一做”学习教育\n根据局党委安排，积极负责地抓好全局学习教育具体组织工作，认真谋划工作计划并切实抓好落实，得到上级充分肯定。组织实施全系统“优质服务提升年活动”，取得良好效果。同时，严格要求自己，认真学习党章党规和习近平总书记系列讲话，积极参加各项活动，不断加强党性修养，努力做“四讲四有”共产党员。\n(三)较好完成分管的各项工作任务。\n年初与分管处室和单位同志一起，认真研究，制定措施，克服困难，积极推进，取得明显成效。\n扎实开展拥军优属活动。春节、“八一”期间全市共走访各类优抚对象51279余人(户)，发慰问品86.34万元、慰问金989.56万元，发慰问信15.76万份，发放光荣之家13.46万份。优抚对象短期疗养和医疗巡诊工作顺利进行。超额完成了1580名重点优抚对象的短期疗养和医疗巡诊工作，收到了良好的社会影响。\n各项优抚政策落实到位。为8540户义务兵家庭，共发放优待金9645.26万元。全市均按时足额发放优抚对象的抚恤金和生活补助金，全部实行打卡发放。切实做好重点优抚对象医疗保障。积极帮助重点优抚对象参加新型农村合作医疗保险或居民医疗保险，免交参合参保费。同时将所有的优抚对象全部纳入困难群众医疗救助范围，对重点优抚对象建立住院商业保险动态补充机制，优抚对象住院实行医疗“一站式”即时结算服务。1-6级残疾军人医疗保障落实到位。\n优抚工作信息化水平不断提升。利用信息化全年完成优抚对象身份认证47150人，占总人数47246人的99.80%，省厅在工作通报中提出表扬。优抚对象数据入户核查工作成绩显著，核查比例完成省下达任务的314.72%，处于全省领先地位。\n烈士纪念设施的建设和管理进一步加强。淮海战役碾庄圩烈士陵园申报国家级烈士陵园工作。清明节期间，全市烈士陵园接待社会各界人士70余万人次。共组织了烈士亲属24人次赴广西、云南、大连、沈阳等地进行祭扫活动。积极组织好烈士公祭活动，烈士公祭日全市参加现场公祭仪式的达7500余人，社会各界自行组织的达30000余人。\n圆满完成退役士兵培训和安置任务。全市接收xxx年秋冬季自主就业退役士兵共有2871名退役士兵参加教育培训，参训率达95.18%，“双证”获取率100%，就业率达98.5%以上。以市政府办公室名义印发了《市政府办公室关于印发\u003c徐州市退役士兵量化积分阳光安置实施方案\u003e的通知》(徐政办发【xxx】162号)。XX年秋冬季退役士兵符合政府安排工作的人数为125人，市本级共31人，安置率100%。\n军休服务管理和军供保障成效显著。投资120万元用于军休服务设施机构修缮维护、改造提升及购买军休服务器材。制定了《徐州市军休机构服务管理规范(试行)》，全面明确规范了军休机构应遵守的各项制度。采取第三方评估的形式，了解军休干部的意见建议，并针对存在的问题认真抓好整改，军休干部满意度进一步提升。注意加强军供站建设，争取上级资金支持，新建成一条自动化餐饮加工线，供应保障能力进一步提升，受供部队满意率达100%。\n二、述德方面\n把道德建设与“两学一做”学习教育密切结合，注意加强学习，努力提升党性、道德修养。一是遵守社会公德。积极践行社会主义核心价值观，自觉抵制各种不文明行为。带头学习和遵守党纪国法、遵守社会行为准则，遵守公共秩序。二是遵守职业道德。忠于职守，真抓实干，勇于开拓，不怕困难，努力为服务对象排忧解难。三是锤炼个人品德。注重自身品德修养，坚持公道正派做人，诚实守信做事，端端正正立身，清清白白从政，始终保持健康生活情趣。四是遵守家庭美德。遵守廉洁从政行为准则，做到秉公用权，清正廉洁，不徇私情，不谋私利。坚持正确的家庭观、幸福观，正确处理家庭、亲友关系，严格要求配偶和孩子，自觉树立良好家风。\n三、述廉方面\n一是认真学习《中国共产党章程》、《中国共产党廉洁自律准则》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党问责条例》等党内法规，切实做到警钟长鸣。二是坚决执行中央“八项规定”、省市委“十项规定”，积极改进作风，切实把上级要求落实到自己的行为和分管的工作中。对重要工作、重大资金分配等事项，按规定程序报领导班子集体研究决策，公开透明。三是认真执行《中国共产党廉洁自律准则》和《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，自觉把规定要求落实到工作和生活的各个方面。四是自觉执行廉洁纪律，无违反规定收送现金、有价证券、支付凭证和收受干股等行为;无违反规定在企事业单位兼职、兼职取酬或经商办企业、投资入股等行为;无“跑官要官”、拉票贿选行为，以及借选拔任用干部之机为自己或他人谋取私利行为;无利用职权和职务上的影响为亲属及身边工作人员谋取利益行为;无违反公务宴请活动有关规定和接受可能影响公正执行公务的宴请情况;无违反因公出国(境)管理规定的情况;无违反规定在住房问题上以权谋私、超标准建房、违规购买经济适用房等情况;无婚丧喜庆事宜;未发生其他违反领导干部廉洁从政规定的情况;已按照规定及时报告了个人有关事项。\n四、述法方面\n一是认真学习领会十八届四中全会《决定》和省、市委贯彻意见精神，并积极抓好贯彻落实。二是自觉做到学法、尊法、守法、用法，不断提高法治意识。三是坚持依法行政。紧密围绕贯彻落实上级法规政策，在优抚、退役士兵安置等方面制定了一系列具体实施意见。工作实践中严格依法决策、依法办事。四是加强行政执法。自觉履行执法责任，加强对优抚安置政策落实情况的执法检查，积极维护群众合法权益。【更多免费素材，微信dadawk01 】\n一年来，虽然取得了一定成绩，但与还存在着一些差距和不足，主要是解决涉军信访问题方面还没有切实有效的办法，退役士兵岗位安置方面还存在着一些突出矛盾等，这些都有待在今后工作中加以改进、完善和提升。\n谢谢大家!\n\n\n\n\n述学述职述廉述法报告（十一）\n\n在县委、县政府的正确领导下，在县人大、政协的关心帮助和监督下，在相关部门的全力支持和广大干部职工的共同努力下，本人严格按照县委、县政府制定的发展战略，思想上积极进取，工作上奋发努力，作风上求真务实，生活上严格要求，认真抓好分管工作，在促进全县经济建设和社会发展等方面取得了一定成绩。现将述学述法述廉述职报告如下。\n一、学习情况\n面对新形势、新任务、新情况、新问题，我牢记“学而不思则罔，思而不学则殆”的道理，坚持用党的先进理论和思想武装自己，主动学习党和国家的方针、政策，积极理论中心组学习和干部在线学习，把理论学习与经济社会发展形势、政策法规的分析研究结合起来，工作中坚持多渠道、惜时勤奋学习，做到学思融合，汲取精华，为我所用，并得出自己的见解，从而保证工作有创新性，有预见性。一是坚持全面学习。一年来，我始终把学习放在重要位置，从讲政治的高度，认真学习理论知识及有关专业知识。深入学习党的十九大及历次全会精神，习近平新时代中国特色社会主义思想，不断加强对廉政建设法律法规的学习，结合自身分管工作开展专题政策法规学习，并结合县委中心组学习、“不忘初心、牢记使命”教育活动，加强对党章党规的学习，重点了解掌握党的路线、方针、政策以及党内的各项规定，及时更新有关理论知识，不断提高自身理论水平，以学促干，提高自身干事创业本领。二是坚持主动学习。坚持自学和集中学相结合，理论和实践相结合，较好的实现了从“要我学”到“我要学”，通过自觉学习达到自我约束，自我管理，自我教育，自我完善，自我提高的目的，理论学习的自觉性不断增强。全年共参加县委中心组学习8次、书写各类心得12篇、撰写调研1篇、读书笔记27篇。三是坚持学以致用。在学习过程中，我一方面紧密联系新的形势发展，把学习理论和学习新知识结合起来，通过学习增强自身适应新形势变化对各项工作提出的新要求、新挑战以及社会转型期对干部素质提出的新要求，努力提高自己在新形势下的工作能力和工作水平。不仅把终身学习作为求知、处事、为人的需要，而且把学习视为立党为公、执政为民的需要。\n二、学法用法情况\n作为一名县级领导，学法是用法的前提，但学法的目的是为了更好地用法。我们只有把学习法律知识和依法办事紧密结合起来，与分管工作紧密结合起来，与解决群众关心的问题和存在的问题结合起来，通过法律的手段来解决教育、医疗、环保改革发展稳定中出现的新情况、新问题，不断提高法治化管理水平。今年来，本人充分利用“法宣在线”学法平台进行了学习，并详细制定了学法计划，认真按照计划内容，深入学习了宪法、习近平总书记关于全面依法治国的重要论述及系列重要讲话精神，突出学习党章，坚决维护党章权威;认真学习《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党问责条例》等党内法规，并结合卫生、医疗、教育工作实际，学习了《中华人民共和国义务教育法》《突发公共卫生事件应急条例》《中华人民共和国传染病防治法》《中华人民共和国人口与计划生育法》等与分管工作息息相关的法律法规，通过学习，进一步提升了学法用法思想理念，不断增强了依法决策、依法管理、依法办事的能力。在工作与生活中坚持守法、用法，坚持依法行政，进一步加强了依法行政能力。\n三、廉洁从政情况\n一是加强理论学习，强化分管部门干部思想教育。强化自身理论学习，实时学习中央、省州县委从严治党相关会议及文件精神及习近平总书记关于全面从严治党重要论述，筑牢学习基础，为广大党员干部起到表率作用。深入强化分管部门学习教育，对学习党章、准则、条例等党纪条规做部署、提要求，不定期听取分管部门学习教育情况，深化反腐倡廉教育，推进典型示范教育、岗位廉政教育和警示教育常态化。二是强化政治担当，认真落实“一岗双责”。按照省、州、县委部署和要求，全面落实党风廉政建设责任制，将党风廉政建设工作与各项业务工作同安排、共部署。年初，结合疫情防控工作，深入分管部门、联点乡镇对党风廉政建设工作进行了安排部署，提出了确切要求，签订了《党风廉政建设责任书》，按照主要领导负总责，分管领导抓具体，一级抓一级，层层抓落实的原则，督促分管部门及时召开专题安排部署会议，制定2020年党风廉政建设工作计划，明确责任分工和任务，进一步压实了部门从严治党、“一岗双责”履职责任。全面掌握分管领域的党风廉政建设工作情况，认真分析研判反腐败形势，及时对存在的问题进行纠正，对下一步工作思路提出建设性意见建议。今年，共深入各分管部门专题听取党风廉政建设和反腐败工作情况汇报2次，检查指导相关工作7次。三是规范党内生活，严明政治纪律规矩。坚持民主集中制，凡属“三重一大”事项都按相关规定严格履行程序，决不违反组织程序，私自作出个人决定，严格执行领导干部重大事项报告制。严格执行“三会一课”制度，认真参加政府党组民主生活会、组织生活会，积极指导分管部门高质量召开民主生活会，加强政治生态建设，发展积极健康的党内政治文化。有效运用“四种形态”，对分管部门苗头性、倾向性问题及时进行谈心谈话、工作约谈、提醒告诫、责令纠错，认真开展廉政谈话工作，做到纪律条规常提醒、重点单位重点提醒、节假日前集中提醒、薄弱环节专门提醒、苗头性问题个别提醒。目前，与分管部门主要负责同志开展集体廉政谈话7次，对2019年党风廉政建设末尾部门领导班子开展工作约谈1次，作风问题突出专项整治专题集中约谈1次。\n四、重点工作开展情况\n（一）扎实推动基层党组织建设有新气象新作为。一是抓责任促落实，不断增强管党治党工作合力。严格落实党建工作责任制，年初与分管部门签订责任书，安排部署党建工作，牢固树立党建引领业务工作工作模式，经常深入联点部门及时了解党建工作情况，与主要负责同志开展谈话，谈问题、谈不足、谈思路、谈措施，层层传导压力，推动党建工作落实落细。二是抓制度促规范，不断巩固“主题教育”成果。形成常态化“主题教育”机制，认真落实“三会一课”制度，带头参加所在党支部组织生活，积极参加“主题党日”活动。同时，聚焦讲政治，在聚力打基础，聚责抓落实上，重点督促指导分管部门基层党组织标准化规范化建设，坚持问题导向，持续加强对各机关党组织党建工作跟踪督促指导，通过抓规范、补短板、强弱项、促提升，推动机关党的建设高质高效。三是抓重点促推进，以创建党建品牌推动党建工作提质增效。注重贴近实际，适应新形势，要求各分管部门党组在加强规范建设的基础上，结合部门职能和工作特性，努力在学习型、服务型、创新型建设上创新载体方法，打造工作特色，创新开展基层党建工作，彰显机关党建亮点。县教育局党组今年年初打造了“树时代新风，立爱国壮举”党建品牌，通过开展“立心铸魂”“笃志润德”“青春告白”“共情共鸣”“固本培元”“激情追梦”六项行动，以党建为引领，提高师生爱党、爱国、爱领袖、爱家乡情怀，增强师生工作学习的积极性、自觉性，着力培养有理想、有本领、有担当的新时代人才。县医保局今年6月份建立了“三用”医保服务工作机制，以党员为模范，以点带面，“用力、用心、用情”推进医保工作，着力提高医保服务水平，提升医保服务能力。\n（二）抓好意识形态工作，筑牢意识形态防线。一是坚决扛起意识形态工作政治责任。不断加强对习近平总书记关于意识形态工作的重要论述的学习和运用，旗帜鲜明坚持党管宣传、党管意识形态、党管媒体，坚决扛起意识形态工作的政治责任，签订目标责任书、抓好部门工作安排部署，压紧压实主体责任、领导责任和属地责任，围绕重点领域、关键部位，督促指导分管部门进一步严格落实意识形态工作责任制，加强学校、医院意识形态阵地建设。二是加大意识形态工作教育力度。进一步提高意识形态工作队伍素质，进一步加强分管部门职业道德教育，在全县医疗行业开展了“三好一满意”“修医德、强医能、铸医魂、树形象”“道德模范在身边”等活动，进一步树牢了医护人员爱岗敬业的荣誉感和责任感；利用清明节、儿童节等时间节点在全县各中小学开展了以“爱祖国、颂党恩”等为主题的爱国主义理想信念教育，并以打造“一校一品牌”为重点，积极创建了“书香校园”“文明校园”“民族团结示范校”“民族团结进步示范基地”。疫情期间，强化教育系统、医疗系统疫情防控宣传引导，凝聚了抗击疫情的强大力量，为全县坚决打赢疫情防控阻击战提供了强大的思想舆论支持。三是完善网络舆情快速反应机制。牢牢把握意识形态话语权，督促指导各分管部门建立舆情风险评估机制，加强研判和管控处置，提高本系统党员的政治敏锐性和政治鉴别力。今年，共办理教育方面各类信访舆情5件，卫生医疗方面信访舆情1件，新冠肺炎疫情重大风险隐患2件。\n（三）坚持人民至上民生优先，保障群众生活安全稳定。一是压实维稳政治责任。坚决扛起安全稳定重大政治责任，及时安排分管部门安排部署安全维稳工作，压实主要负责人为第一责任人制度，定期深入教育、医疗部门听取维稳工作汇报，认真研判、周密安排，学校、医院安全稳定“万无一失”。建立教育、政法、宣传、统战、公安、市监、卫生等部门联防联控工作协调机制，加强风险管控工作，不断改善校园、医院周边环境，完善突发事件应急措施和处置流程，合力解决突出问题，联动处置突发事端。二是大力开展专项治理行动。对各学校进行了防震避险、防火逃生、防山洪和滑坡避险演练，开展了“打通生命通道”集中攻坚行动，在各学校消防车通道出入路口、路面及两侧施划醒目标志标线，设置警示标识标牌，有效解决了占用、堵塞消防车通道“老大难”问题，确保了“生命通道”畅通。加大卫生执法力度，对群众举报和查处的非法行医乱象开展专项治理行动，依法严肃查处各种违法违规行为，今年，共处理医疗纠纷3起，处理非法行医案件7起，处理罚金6.2万元，对16家单位发现的12类问题进行了通报，对10家医疗机构下达了整改通知，4家医疗机构进行了通报批评，1家医疗机构处以三个月停机处理，用行动维护了群众生命与财产安全。\n（四）全面提升依法行政水平，纵深推进法治政府建设。一是加强法治教育，在筑法治根基上想办法。督促指导分管部门加强相关法律法规学习，有针对性地对不同年龄段学生，不同工作岗位医护及工作人员开展相应的法治教育，加强法治宣传教育的针对性和实效性。县教育局开辟了法制教育“第二课堂”，利用全民国家安全教育日、国际禁毒日等时间节点，广泛开展普法教育活动，全面落实《青少年法治教育大纲》。县卫健局以“疫情防控，普法同行”活动为契机，大力推进了“互联网+法治宣传”工作，通过运用“xxx县卫生健康局”AAA公众号平台，不断加强对医务人员的法纪教育和医德医风教育。二是加强法治建设，在依法行政上下功夫。建立公共卫生、医疗卫生、计划生育等一体的综合监督执法体系，严格执法程序，健全行政执法人员资格管理制度，加大监督执法案件查处力度。认真贯彻《社会保险法》，让群众“病有所医”、“病有所保”，不断提高参保面和医疗保障待遇支付，目前，我县贫困人口参保率达100%，综合报销比例达到90%。坚持以法治方式推进和保障教育改革，逐步推进建立法律顾问制度工作，在全县各校设置法治副校长，为学校法律咨询、法治宣传和化解社会矛盾等方面发挥积极作用。目前，我县28所中小学校、幼儿园共聘请法治副校长、法治辅导员共32人次，实现了法治副校长全覆盖。\n（五）扎实推进民族团结工作。一是深入开展民族团结进步宣传教育。以开展民族团结进步创建“十进”活动和新冠肺炎疫情防控工作为契机，利用各种载体深入开展分管部门民族团结教育活动，特别是在“疫情”期间，利用网课、AAA群、电视广播、电子屏等媒介开展“四爱三有”主题教育，以“五个认同”和“五个维护”为重点，让广大机关干部、医护人员、师生家长不断增强维护民族团结进步的自觉性和坚定性。二是聚焦“团结、稳定、民生、发展、和谐”，把加强民族团结作为推进分管部门机关建设和促进民生工程顺利有序推进的重要任务，大力提高各部门对创建民族团结进步活动重要性的认识，把创建活动同维护祖国统一、维护各民族安定团结的政治局面结合起来，同创新医疗卫生、教育管理水平，提高服务质量结合起来，同为各族群众办实事、办好事结合起来。组织医务人员采取巡回医疗的方式，深入乡村、寺院为广大少数民族、僧众、阿訇提供义诊、咨询、健康教育等服务，进一步增强少数民族和寺院僧侣、阿訇的健康意识。开展“送医保入户”等活动，着力解决群众最关心的医疗保险参保缴费和报销、医保扶贫等突出问题。\n（六）扎实推进深化改革工作。一是大力开展综合医改。按照全国紧密型健共体建设试点县要求，建立xxx县紧密型健共体，经政府常务会、县委常委会研究同意，印发了《xxx县医疗健康服务共同体建设方案》，成立了xxx县医共体总院，形成了“基层首诊、双向转诊、急慢分治、上下联动”的就医新格局，门诊、住院人次分别较上年增长4.4%和6.8%。实施“互联网+医疗健康”项目建设，目前基层医疗机构云HIS、云电子病历及家庭医生签约服务系统已陆续上线，医疗机构业务系统、人口健康平台、健共体平台、分级诊疗平台、智慧医疗、综合集成平台等正在积极筹建中。二是扎实做好异地就医结算工作，取消手工报销备案需就医地定点医疗机构和医保经办机构盖章，直接在就医地市或省份备案，拓展备案渠道，简化了异地就医备案手续；逐步建立以保证质量、控制成本、规范诊疗为核心的医疗服务评价与监管体系，控制医疗费用过快增长，更好地保障人民群众基本医疗权益。同时，在医保总额控制的基础上，积极推行按病种付费，目前，全县付费病种已经达到170种。三是建立健全教研工作体系。瞄准打造“学校共同体”这一目标，以“1+X”的形式分学段构建了10个教育集团，开展基于教师培训、送教送研、同课异构、教学比赛等主题的集团化教研活动；瞄准打造名师示范引领这一平台，依托威海援青支教名师，遴选本地优秀骨干成立了县第三初级中学、县第一小学、县第二小学和教育局小学语文4个名师工作室，逐步实现从“输血”到“输血+造血”的模式转变；瞄准打造网络教研这一模式，与对口援建威海市共同推动远程教研平台全覆盖工作，形成“线上+线下”有机结合、“前方+后方”协同发力的教研工作新格局。瞄准推动中高考改革这一重点，组建工作专班仔细研究、深入调研，从师资配置、考试模式、学生综合素质评价等方面入手积极推进了中高考改革前期工作。\n（七）扎实推进生态环境工作。一是按照县委、县政府的目标要求，将农牧区人居环境综合整治、全国县级文明城市创建、新时期爱国卫生运动及省级卫生县城创建三项工作进行了整合，成立“一治两创”办公室，做到集中统一领导、系统谋划、通盘考量、相融互促、一体推进，进一步提高城市综合竞争力和城市文明程度，提升我县的城市品位和对外形象。在全县范围内开展了以“整治环境、清洁家园，全面抗击新冠肺炎保卫战”为主题的爱国卫生运动，深入推动农村人居环境整治工作，集中整治活动后，县“一治两创”办公室不定期对各单位环境区域卫生及临街各商铺、门店“门前三包”责任区整治情况进行了督查，反馈整改意见，目前，浩门镇、各乡镇和公路沿线白色污染、建筑垃圾、生活垃圾，脏乱差等问题得到了有效治理。二是根据全州医疗废弃物集中收运处置相关工作要求，全县医疗单位与青海纬峰环保科技服务有限责任公司续签了医疗废弃物集中处置合同，目前已实现全面规范处置管理。县中医院、疾病预防控制中心、青海安贞医院、青石嘴镇中心卫生院污水处理系统已安装运行。三是狠抓校园绿化美化工作。动员全体师生积极参与到校园绿化美化工作中，清除影响校园环境的杂草，增加校园\n\n\n\n目录\n2021年度省交通运输厅领导班子述职述廉报告\t2\n2021年度个人述德述职述廉总结\t14\n省交通运输厅党委书记、厅长2021年度个人述德述职述廉总结\t22\n省交通运输厅党委委员、副厅长2021年度个人述德述职述廉报告\t34\n省交通运输厅党委副书记2021年度个人述德述职述廉总结\t43\n省公路局党委书记2021年度个人述德述职述廉总结\t52\n省交通运输综合行政执法支队队长2021年度述德述职述廉总结\t63\n\n\n\n\n2021年度省交通运输厅领导班子述职述廉报告\n一年来，在省委、省政府的坚强领导下，省交通运输厅领导班子团结带领全系统广大干部职工，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻习近平总书记视察XX重要讲话精神，坚持把政治建设摆在首位，完整、准确、全面贯彻新发展理念，按照全省“一二三四”工作思路，全面推动交通运输高质量发展，较好地完成了全年各项目标任务。\n一、坚持党建引领，铸牢衷心拥护“两个确立”、忠诚践行“两个维护”的政治底色\n厅党委坚决扛起全面从严管党治党的政治责任，始终把思想政治建设作为抓班子带队伍的首要任务，教育引导全系统广大党员干部增强对“两个确立”的政治认同、思想认同、情感认同。\n（一）持续加强党的政治建设。一是强化政治理论武装。扎实开展党史学习教育，始终把学习贯彻习近平总书记视察XX重要讲话精神贯穿始终，与总书记“七一”重要讲话、第二届联合国全球可持续交通大会主旨讲话和“牢记殷切嘱托、忠诚干净担当、喜迎建党百年”专题教育等结合起来，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，确保内化于心、外化于行、实化为效。全年共召开党委会39次、中心组（扩大）学习会9次，举办厅系统青年政策理论学习会14期（共22期），辅导学习讲话文件100余份，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。二是坚决做到“两个维护”。旗帜鲜明讲政治，坚持把习近平总书记重要指示批示精神作为“第一政治要件”来办理，修订完善厅闭环管理工作实施细则，将55个文件纳入闭环管理台账，不断增强拥护核心、跟随核心、捍卫核心的思想自觉政治自觉行动自觉。认真抓好总书记对XX工作重要指示批示“回头看”，强化政治引领，做到绝对忠诚，始终在政治上思想上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。三是严明政治纪律和规矩。修订完善《厅党委工作规则》等43个制度，制定出台《领导干部违法干预行政执法、插手具体案件处理责任追究办法》等10个管理办法，始终把纪律和规矩挺在前面。严格执行新形势下党内政治生活若干准则，严格落实“三会一课”、双重组织生活、谈心谈话等制度，班子成员参加支部组织生活会30多次。严格执行报告请示制度，及时向省委、省政府和交通运输部请示报告150余件，外出请假报备11次。四是从严抓好问题整改落实。2020年度“两个规定”专项检查反馈的4个问题于8月底完成整改上报。2021年国务院第八次大督查反馈问题8个，已完成整改7个、正在推进整改1个。省委巡视专项监督检查反馈问题10个，已完成整改8个、完成阶段性整改2个。积极推进中央和全省生态环境保护督察反馈各类问题整改，共督导转办50余份通知事项。认真抓好长江经济带警示片反馈问题整改工作，加快推进赤水河流域生态环境航道整治，协同推进长江流域“禁捕”工作。\n（二）持续深化全面从严治党。一是坚决扛起管党治党职责。严格落实部门党委（党组）全面从严治党11项主体责任规定内容，认真执行党风廉政建设责任制，制定下发年度党建工作要点，分别与厅属单位党组织、班子成员签订党风廉政建设责任书。召开厅系统全面从严治党工作会议，观看党风廉政建设警示教育片，对违纪违规案例进行深刻警醒。厅党委会16次研究党建有关工作、2次听取落实主体责任汇报，班子成员带队到分管领域检查党风廉政建设工作10余次，形成了主要领导亲自抓、分管领导具体抓、班子成员配合抓的工作局面。二是认真落实意识形态工作责任制。将意识形态工作纳入年度目标任务、述职述廉述责、专项政治巡察中，与中心工作同安排、同部署、同检查、同落实。全年共召开党委会、联席会等研究部署意识形态工作7次，修订完善意识形态工作系列制度9个，开展意识形态专项督导7家，举办意识形态培训2期160余人次，牢牢掌握意识形态的领导权。认真落实网络意识形态工作责任制，构建“5＋X”舆情分析研判机制，共发布网络舆情报告12期，监测舆情信息2300余条，办理上级转办件274件，全年未发生重大舆情。三是持之以恒开展“四风”整治。严格落实中央八项规定及实施细则精神和省委有关规定，每季度对厅属10家单位常态化开展作风专项督查，建立问题整改销号台账，防止“四风”问题反弹回潮。加强“三公”经费和文电、会议管理，全年发文数同比减少1.5％、会议减少3％，整治形式主义为基层减负，让基层干部腾出更多时间抓具体抓深入。四是全力推进反腐倡廉。加强党员干部教育管理，开展警示教育336场次、7577人次。精准运用监督执纪“四种形态”，全年共处分党员干部及公职人员34人次，查处一个、震慑一批、教育一片。\n（三）持续强化基层组织建设。一是扎实抓好机关党建工作。完成厅直机关党委和机关纪委换届工作，增强了厅直机关党委和纪委班子力量，调整配备厅系统纪委书记5名，推动纪检监察全覆盖。组织培训基层党组织书记369名，厅系统党支部书记全部实现持证上岗。积极推进基层党建高质量创新发展，厅系统369个党支部100％达标，评定“星级党支部”54个，获评省直“星级党支部”13个、“示范党支部”5个、全省党支部标准化规范化建设示范点2个，获全国、全省精神文明类先进集体98个、先进个人57人。二是创新开展货车司机党建工作试点。在满帮集团开展货车司机党建工作试点，与组织部门建立“双联动”机制，筛查XX籍货车司机党员678名，组建货车司机流动党支部22个，选派22名党员干部担任第一书记，仅半年时间开展“主题党日周”活动10余次。制定16项关爱货车司机措施，办结货车司机诉求469件次，调处货运纠纷2400余起，追回运费350余万元，司机群体对XX道路货运发展环境满意度达81.6％。“党管红色方向盘，支部建在车轮上”党建试点得到中组部和交通运输部肯定，新业态新就业群体党建工作的做法，并在全国交通运输工作会议上作了交流。三是创新开展专题教育。制定印发厅系统“党课开讲啦”实施方案，开展“长征路、XX路、中国路”薪火相传主题活动，组织参观XX交通博物馆和XX交通红色教育基地，累计开展现场体验251场次、4875人次，参加专题党课3.1万人次、专题宣讲3.9万人次，教育引导系统党员干部自觉传承红色基因，感悟初心使命，勇于担当作为。召开庆祝中国共产党成立xx周年“七一”表彰大会，表彰优秀共产党员80人、优秀党务工作者30人、先进基层党组织50个，颁发“光荣在党50年”纪念章295枚。四是加强干部人才队伍建设。坚持党管干部原则和好干部标准选人用人，全年共选拔任用县处级干部44人，晋升职级7人，补充公务员7名、招聘厅属事业单位人员335名，全行业新增正副高级工程师301人、高级政工师3人。党委第一责任人2次到XX交职院上思政课，引导学生扣好人生第一粒扣子，让青春之光在新时代绚丽绽放。建立厅领导联系党外知识分子制度，开展思想政治工作和政治家访20余人次，勉励广大知识分子听党话、感党恩、跟党走。\n二、聚焦年度任务，着力推进全省交通运输高质量发展\n刚刚过去的2021年，面对世纪疫情和百年变局交织的严峻形势，厅领导班子紧扣年初确定的目标任务，排难而进，克难奋进，实现了“十四五”良好开局。\n（一）超额完成年度目标任务。完成公路水路固定资产投资903亿元，超年初目标103亿元，为全省稳投资作出了积极贡献。建成高速公路403公里，总里程突破8000公里，排全国第5位；建成普通国省道435公里，超年度目标135公里；建成县乡公路路面改善提升工程6025公里，累计完成1.5万公里。提前完成“我为群众办实事”实践活动12项清单任务，其中建成村道安全生命防护工程2664公里、农村公路危桥改造152座。争取到位中央补助资金155亿元，较2020年130亿元同比增长19％，超年度目标任务6.4亿元。\n（二）服务支撑围绕“四新”主攻“四化”。制定出台实施方案，提出交通运输服务支撑的27项量化目标、20项重点任务，规划建设XX外环高速公路，加快工业园区、农业园区、旅游景区的对外连接公路建设。抢救式支持省内8家造船企业，新（改）建24艘500吨级货船，实现年产值约5000万元，复活水运装备制造产业链。赴上海、深圳等地考察招商，安徽黄山九星环保科技有限公司入驻XX（惠水），促成深圳鹰驾科技公司与XX公路集团成立合资公司，引导交通企业向交通制造、交通装备等方向发展。推进“交邮融合＋”发展助力乡村振兴，9个示范县1562个中心站点完成挂牌运营，实现快递通乡达村。建成运营沪昆国高龙宫等4个新型服务区，全省113对高速公路服务区设立农特产品专柜和品鉴专区，重点销售12类农特产品3740余种。加快推动桥旅、路旅、航旅、交邮、交产“五大融合”，实施乡镇通三级公路建设，重点向3A级及以上景区和270个省级以上乡村旅游重点村倾斜，建成梵净山世界自然遗产地风景道、新仁至化屋等旅游公路，创新打造全省第一个“桥梁＋服务区＋景区”网红服务区——“天空之桥”，荣获2021年度省直单位创新项目评比一等奖，研究推进XX锦江、荔波樟江、清水江下司至龙里等航旅工程。\n（三）做好巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接。印发实施方案，全面梳理交通运输“十四五”服务乡村振兴战略的重点任务。持续倾斜交通项目，建成脱贫地区高速公路200公里、国省干道250公里，完成脱贫地区县乡公路改造5000公里。先后5批投入1960万元支持从江县30个村改善交通条件，帮助消除交通“盲点”33个，筹集帮扶资金1000余万元帮助从江县补齐弱项短板。积极发挥交通行业优势，组建劳务就业扶贫工作组，协调工程项目支持从江扶贫公司发展壮大，新增开发就业岗位1134个，培养出“全国优秀农民工”韦金水等一批有技术、能致富的脱贫群众，有效巩固脱贫攻坚成果。XX交职院与从江县政府共建“校地研学基地”，今年共招录从江籍学生156人，累计招录1029名，提升乡村振兴内生动力。\n（四）全力抓好交通安全生产。牢固树立“人民至上、生命至上”的安全发展理念，全方位、多角度、高频率研究部署安全生产工作。针对年初发生的2起交通施工安全生产事故和牂牁镇水上交通事件教训，在出台道路运输“五条军规”的基础上，编制安全生产风险管控指南，研究制定行业安全“八防”、项目施工“五条军规和“八个一律”、危货运输“七个一律”、水运“1＋10”等系列安全管理制度，扎实开展行人上高速等“九个专项行动”，压紧压实各方责任，织密扎牢安全管理防护网。全年交通运输行业共发生安全生产事故147起、死亡154人，同比分别下降44.5％和49.8％，道路运输连续56个月未发生重大及以上生产安全事故，死亡人数20多年来首次降到200人以下。创新建立铁路沿线安全环境管理“双段长”制，成立厅际联席会议制度，共排查整治铁路沿线安全环境隐患1733处。轨道交通、邮政、民航领域未发生安全生产事故。\n（五）扎实推进交通强国建设试点。推动出台《XX省推进交通强国建设实施纲要》，配套制定《交通强国建设XX试点工作方案》和一套指标体系，印发实施“十四五”公路建设等系列规划。交通运输投融资模式创新等五项试点细化分解53项任务，已完成24项，总体完成率为46％，其中33项约束性任务完成16项、完成率48％。部分试点已取得阶段性成果，创建“四好农村路”全国示范市3个、示范县8个，示范市创建个数与江苏等5个省份并列第一，示范县累计达17个，位居全国前列；湄潭县27°茶海路入选全国“十大最美农村路”；湄潭县、都匀市荣获全国首批41个“城乡交通运输一体化示范县”，习水县列入全国第二批61个“城乡交通运输一体化示范县”创建名单。【更多 免费素材，微信dadawk01】\n（六）着力提升运输服务水平。全省公路运输总周转量同比增长18％，拉动GDP增长0.3个百分点，其中公路货物运输周转量同比增长19.5％，近两年平均增速排全国第2位。全省水路完成货运量511万吨，其中乌江过闸货运量42万吨；首批14艘满载6800吨磷矿石货船从开阳港口出发，顺利通过构皮滩260多米高的三级升船机，运抵安徽芜湖港，标志着千里乌江全面复航、北上长江夙愿得偿。乡镇客运站建成12个、在建36个。习水县“交邮融合＋新零售”入选交通运输部第二批农村物流服务品牌。加快网络货运高质量发展，全省网络货运营业额突破100亿元大关。累计办结跨省及省内大件运输申请6.7万余件，审批时间平均减少80％左右。通行费预计全年收入215亿元、减免优惠约44亿元。累计发放电煤运输车辆免费通行证1866份，免费通行5.5万辆次，免收近千万元，有力促进电煤保供。\n（七）加快建设法治政府部门。系统谋划推进法治政府部门建设，制定“十四五”交通运输法治政府部门建设规划、法治宣传教育第八个五年规划、法治政府部门建设工作要点等，完成综合行政执法条例起草工作，加快推进铁路安全管理条例立法工作，不断提升政府部门法治思维和法治能力。交通运输综合行政执法机构全部完成挂牌，全系统干部职工学法参学率和合格率达100％，2家单位、4人荣获2021年度全国交通运输法治政府部门建设先进集体和先进个人通报表彰。修订完善《重大行政决策程序规定》，全面做好规范性文件备案审查。开展为期半年的交通运输执法领域突出问题专项整治行动，共排查整改问题841个，拆除违法违规设置的设施和卡点99处，处理不作为、慢作为、乱作为82人，人民群众对交通执法工作满意度大幅提升。\n（八）全面提升行业治理水平。不断强化科技创新引领，制定2项省级地方标准、15项行业技术指南，6个项目已完成2021年度省科学技术奖公示，平罗高速平塘大桥荣获第38届“古斯塔夫·林德撒尔奖”。纵深推进重点领域改革，完成桥梁集团仁帅酒业划转，公路集团承建的格鲁吉亚高速公路项目进展顺利。持续推进“放管服”改革，梳理省市县三级交通运输部门标准化清单共125大项172小项，其中将82大项128小项纳入“全省通办、一次办成”清单，将省级35大项67小项纳入“一窗式”办理。创新推出政务服务“交慧办”二维码，实现“一个码即可选择、一页纸即可打印、一张表即可查询”。积极推进绿色交通发展，XX喀斯特石漠化地区高速公路绿色建造科技示范工程列入2020－2021年全国7个示范项目，高速公路和普通国省道废旧沥青路面材料回收率达100％，建成投用高速公路服务区（停车区）充电桩86对，基本实现县县全覆盖。省公路局等3家单位荣获2021年度第一次全国自然灾害综合风险普查工作典型经验做法表彰通报。农村公路养护管理涌现出“湄潭模式”和“长顺经验”，“十三五”全国干线公路养护管理治理能力评价排全国第13位，较“十二五”上升10位，取得历史最好成绩。\n（九）统筹推进其它各项工作。XX交职首批4个博士工作室正式揭牌，《月乡苗伊》荣获第七届中国国际“互联网＋”大学生创新创业大赛总决赛金奖，这是XX职业教育领域获得的第一块国赛金牌。共化解债务42.42亿元，“通组贷”金融产品荣获第五届XX省交融机构支持实体经济创新金融产品一等奖。组织交通运输行业30余万人接种新冠病毒疫苗，基本实现“应种尽种”，全力配合处置XX和XX市疫情，累计熔断客运班线432条1795辆，坚决把好交通“入口关”。开展厅管干部经济责任审计、车购税资金专项审计、项目竣工决算审计等20余项，为国家节约建设资金2.24亿元，发现车购税结存结余资金39亿元，已督促化解17亿元，正督促市县整改22亿元。全力解决群众“急难愁盼”问题，帮助16个县（区）化解29件“双欠”信访积案，累计支付4336万余元，涉及农民工500余人、工程项目欠款41个，督促市（州）化解70件。与去年同期相比，群众来信下降12％，群众来访批次和人数分别下降42％、60％。军民融合、国防动员、平安XX、宗教信仰、反邪教、反恐怖等工作协同推进。\n三、带头廉洁自律，巩固提升政府部门风清气正良好形象\n厅领导班子率先垂范，以身作则，认真落实“一岗双责”，自觉将党风廉政建设扛在肩头、抓在手上、落实到行动上，始终保持清正廉洁形象。一是模范遵守规定。坚持自重、自省、自警，带头遵守《准则》《条例》等纪律规定，要求别人遵守的、自己首先遵守，要求别人不做的、自己首先不做。严格落实民主集中制，坚持组织原则，主要领导带头执行“一把手”末位表态制，在干部任用、工程招投标、政府采购等方面，公开公正、不谋私利，始终做到清清白白做人、干干净净做事。二是从严加强管理。注重家庭、家教、家风建设，从严要求管理亲属和身边工作人员，班子成员及家属没有利用茅台酒等名贵特产和特殊资源谋取私利。切实加强对厅属单位“一把手”和领导班子的监督，班子成员与分管部门“一把手”逐一开展提醒谈话，做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做。三是自觉接受监督。严格执行党内监督各项制度，自觉接受二十纪检监察组的监督，诚恳接受来自各方面的批评、建议和意见，如实向组织报告个人有关事项，不存在漏报、瞒报现象。深刻汲取王富玉等典型案例教训，知敬畏、存戒惧、守底线，未发现班子成员以权谋私、利益输送等违纪违法行为。\n一年来，厅领导班子恪尽职守，勤勉尽责，工作上取得了一定成绩，但与省委要求和群众期盼还有一定差距，主要表现在：交通产业对枢纽经济发展支撑不足，路衍经济尚未得到充分发挥；服务“四新”“四化”、乡村振兴任务艰巨，民生交通领域还有不少短板；项目管理资金使用不够规范，改革创新仍需破冰前行；传统安全和非传统安全相互叠加，安全生产事故与突发事件偶有发生；综合交通体制机制亟待健全完善，行业现代治理能力和治理水平有待提升；全面从严治党还有薄弱环节，压力传导衰减现象时有发生。在今后工作中，我们将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，逢山开路、遇水架桥，埋头苦干、勇毅前行，奋力当好全省高质量发展开路先锋，以优异成绩迎接党的二十大和省第十三次党代会胜利召开。\n\n\n\n2021年度个人述德述职述廉总结\n2021年，在省委、省政府的坚强领导下，我深入学习贯彻习近平总书记视察XX重要讲话和在第二届联合国全球可持续交通大会上的重要讲话精神等，认真贯彻落实党的十九届X中X会精神和中央经济工作会议、省委十二届九次、十次全会精神，紧紧围绕“四新”抓“四化”，坚持以高质量发展统揽交通运输工作全局，推动各项工作落地落实，确保“十四五”开好局、起好步。现述德述职述廉如下：\n一、加强政治思想建设，衷心拥护“两个确立”，忠诚践行“两个维护”\n一是不断加强政治站位。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，衷心拥护“两个确立”，忠诚践行“两个维护”。工作中，自觉主动到习近平总书记关于XX工作的重要讲话和一系列重要指示要求中找答案，抓好巡视反馈问题、环保督察反馈问题以及审计反馈问题的整改落实。国家审计署审计反馈的“系统开发完工立即停用，造成95万元的浪费”的问题已整改完成；第二轮中央生态环保督查指出的40条问题，派专人到项目施工现场开展督导，目前均在整改中。认真落实意识形态工作责任制，牢牢守住网络意识形态阵地，网络安全态势感知平台上线试运行，全省“两会”、全国“两会”和庆祝建党xx周年等重要活动期间的网络安全态势平稳有序。二是持续强化理论武装。深入学习贯彻党的十九届X中X会精神、总书记视察XX重要讲话精神、总书记“七一”重要讲话精神、总书记在第二届联合国全球可持续交通大会上的重要讲话精神以及总书记关于交通运输工作重要论述等，认真研读《论中国共产党历史》《毛泽东邓小平江泽民胡锦涛关于中国共产党历史论述摘编》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答》《中国共产党简史》等四本指定书目，认真参与厅党委理论中心组学习研讨6次。通过党委会、中心组、学习强国等认真学习习近平法治思想，不断强化依法履职。认真开展党史学习教育专题党课、习近平总书记“七一”重要讲话精神专题宣讲、党的十九届X中X会精神和省委十二届十次全会精神宣讲。三是严肃党内政治生活。严肃认真开展党内政治生活，坚持党的基本路线、坚决维护党中央权威、坚持正确选人用人导向、开展批评和自我批评、加强对权力运行的制约和监督，着力抓好“三会一课”、民主生活会、民主评议党员等，严格执行民主集中制。\n二、聚焦全年目标任务，围绕“四新”主抓“四化”，推动交通运输高质量发展\n深入贯彻习近平总书记对XX工作的重要指示精神，紧紧围绕“四新”主抓“四化”，按照省委“一二三四”总体思路，推动交通运输高质量发展，深入推进实施“十四五”规划，聚焦2021年工作目标，较好完成了各项任务。\n（一）高速公路建成通车里程突破8000公里。全省高速公路建设完成固定资产投资680亿元。16个续建项目中，已建成都安、遵余、江玉、沿印松9个项目，累计完成403公里的目标任务，高速公路总里程达8010公里，新增出省通道2个，累计达24个。续建项目7个513公里，新开工项目10个1043公里，正加快推进中。建设用地手续办理取得明显成效，未获建设用地手续批复的34个项目中，仁遵、息黔等9个项目已获得建设用地批复。竣工验收有序开展，已完成开息、息黔、白黔等10个项目工程质量专项验收工作，全省高速公路已完成竣工验收项目73个5720公里，占比94.5％。\n（二）公路养护管理水平明显提升。“十三五”全国干线公路养护管理治理能力评价我省排名全国第13位，较“十二五”排名上升10位，取得历史最好成绩，我厅荣获先进单位称号。推动出台《“十四五”公路养护发展规划》《XX2021年度公路养护管理工作要点》，对重点工作进行责任分工和安排部署。全省公路承灾体调查工作总体完成比例约为90％，在全国交通系统中排名第13位。组织22座长大桥梁结构健康监测系统的建设方案评审，试点项目坝陵河大桥结构健康监测系统于11月底上线运行。建立健全我省公路桥梁基础数据库，完善6697座国家高速、1074座普通国省道共计7771座桥梁70余项基础数据，数据完整度从62％提升至97％。加强汛期运营高速公路养护监督，汛期排查出2146处隐患，整治完成2103处，治理率98％。2020年度灾毁123处，已完成治理116处，剩余7处正在治理中；2021年度新增灾毁51处，已完成治理40处，剩余11处正在治理中。\n（三）质量安全监管水平全面提升。加大对全省在建高速公路项目复工复产、疫情防控、汛期安全生产、百年大庆等重点时间节点安全工作等开展专项督查力度，督促各在建项目践行平安品质工程理念。印发《XX省公路水运地质灾害防治行动计划》，要求各在建项目加强地质灾害隐患排查整治，做到排查无死角，整改不遗漏。3月以后公路水运建设未发生较大安全生产事故，稳定了安全生产形势。【更多免费素材，微信da dawk01】\n（四）绿色公路建设积极推进。推动出台《XX省绿色公路建设实施指南（试行）》。与省自然资源厅、生态环境厅、林业局等部门建立联席会议机制，召开专题会议11次。会同省生态环境厅约谈部分高速项目，协调解决问题。联合省水利厅对在建高速项目水保工作进行检查，督促问题整改，规范施工行为。推进高速公路服务区、停车区充电桩设施建设，85对服务区充电桩投入运营，基本覆盖所有区县。\n（五）交通科技创新成效突出。平塘特大桥获“古斯塔夫·林德撒尔”金奖，占“十三五”期获奖数量的50％。乌江特大桥、红水河大桥和盘兴高速获“李春奖”，占“十三五”期获奖数量的60％。交通运输部正式批复同意实施XX喀斯特石漠化地区高速公路绿色建造科技示范工程，在全国形成示范效应。XX智慧高速公路试点纳入《交通运输领域新型基础设施建设行动方案（2021—2025年）》。完成交通建设质监平台建设，形成“现场看得见、网上查得实、数据监得到、要素管得住、决策有支撑”的质量监管体系并在13个新建项目应用。\n（六）交通强国试点建设有序推进。有序推进“山区公路建设运营安全风险管控试点任务”，完成山区公路桥梁耐久性退化现状调研、公路水运地质灾害防治行动计划、山区公路交通安全设施品质提升专项行动实施方案等调研分析报告、规划及实施方案的编制，完成长隧道火灾风险等级评估方法及评估指标研究等工作，约束性任务《交通基础设施养护保障设施建设管理规定》已顺利完成。六安高速花江峡谷大桥、平罗高速平塘大桥、杭瑞高速北盘江大桥、沪昆高速坝陵河大桥4座桥旅融合项目纳入交通强国打造交通与旅游融合发展示范（试点）工程。\n（七）行业市场监管进一步规范。印发《XX省交通运输厅关于做好全国公路建设市场信用信息管理系统信息核备工作的通知》，分别完成30家公路设计、108家公路施工从业单位2020年度信用评价工作，评出公路设计AA企业8家，施工AA企业33家，评价结果充分运用到招投标中。\n（八）“两欠”化解工作持续发力。上半年，督促各市（州）完成对自行实施的公路水运工程建设领域欠薪项目1176个（欠薪总额8.48亿元）完成化解工作。建立工作专班，加强与省人社厅、住建厅的对接沟通，开展清欠情况现场督导和“回头看”工作。省本级公路项目拖欠工程款27个，拖欠工程款23.51亿元，其中1个高速公路项目拖欠工程款3954.2万元，26个普通国省干线项目因地方资金配套不到位拖欠工程款23.11亿元。\n（九）行业改革走深走实。印发《2021年全省交通运输深化行业内部改革工作要点》，聚焦行业改革发展中心任务和厅承担省委改革委“八本账”牵头任务，突出行业重点领域和关键环节。将部分重点改革任务纳入年度综合考核。《XX省交通运输厅“三招”提升执法服务水平》成功入选“XX改革优秀案例”。\n（十）内部督办提质增效。进一步健全完善贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神闭环管理、省领导重大指示批示督办。督办台账共纳入督办件228件、督办事项624项，其中：习近平总书记重要指示批示闭环管理58件100项、省领导批示65件80项、省委省政府重要文件及重要会议36件78项全部办结，办结率100％。围绕国务院第八次大督查发现问题和移交问题线索“两张清单”的8个问题，制定下发《关于做好国务院第八次大督查第十五督查组反馈问题整改工作的通知》，按照“一个问题、一个领导、一个专班、一抓到底”的原则，成立厅整改工作领导小组及两个整改工作专班，定期跟踪调度整改情况，8项督办整改问题，已完成整改5项、完成阶段性整改2项、正在推进1项。\n三、遵纪守法、狠抓作风，不断加强党风廉政建设\n一是廉洁自律，严格遵守相关规定。不存在利用茅台酒等名贵特产、特殊资源谋取私利。严格落实中央“八项规定”及其实施细则精神和省委有关规定，整治形式主义为基层减负，从严要求自己。严格执行请假报告制度、民主集中制，落实“三重一大”程序。严格遵守廉政准则，不断提高拒腐防变能力和抵御风险能力。2020年民主生活会本人检视出的五个方面9个问题，按要求全部完成整改。2021年未受到组织约谈、函询，未受到问责，没有因“四风”问题被查处。二是加强党风廉政建设。坚持把纪律和规矩挺在前面，持之以恒正风肃纪反腐，自觉接受党的政治纪律和政治规矩的严格约束。到省交通质监局调研党风廉政建设1次，在分管领域上党课2次，开展宣讲2次。\n一年来，交通行业坚持稳中求进工作总基调，各项工作稳步有序推进，实现了“十四五”良好开局，但与高质量发展的要求相比，还存在不少问题和差距，主要表现在：一是工程建设要素保障需进一步加强。仍有25个项目建设用地手续尚未办理，短期内获批存在难度。二是科技创新需进一步加强。科技创新能力不足，创新平台缺乏资金支持，领军人才和团队缺乏，动态共享的数据资源体系尚未形成，科技创新发展保障体系有待完善。三是行业治理能力需进一步加强。体现在推动质量变革、效率变革、动力变革的能动性不足，落实新发展理念有差距、信息化治理手段欠缺、安全生产基层基础薄弱等方面。\n下步工作，将坚持稳字当头、稳中求进工作总基调，奋力当好全省高质量发展的开路先锋。一是全力抓好高速公路建设任务。围绕“2022年完成投资1300亿元”这个中心任务，强化统筹调度，计划建成瓮开、镇赫、贵黄、赫六、仁遵等5个高速公路项目321公里，计划开工XX、安盘、贵黄延伸线、乌平、镇七、榕融、荔河、重赤叙、蔗香至红水河等9个项目589公里，持续推动续建高速项目建设。继续加强与自然资源等相关部门沟通对接，在建项目尽快获得建设用地手续批复，加快9个计划开工项目建设用地手续组件报批工作。二是牢牢守好安全和生态两条红线。以“平安百年品质工程”为示范引领，严格贯彻落实“五条军规”“八个一律”，加强对重点工程、重点单位、重点环节的监管，实现项目建设全过程质量安全管控，全力筑牢安全防护网。全面推进绿色公路建设，指导计划开工高速公路项目制定绿色公路实施方案，督促建设单位加强生态保护设计，减少对生态环境的影响，及时完成环水保方案及变更备案报批手续。三是着力推进交通强国智慧交通试点任务。务实推进XX智慧高速公路建设，扎实推动交通建设质监平台、交通建设工程投资领域预警监督平台、综合交通出行平台和新农村交通综合服务开放生态平台等试点任务的应用。四是进一步抓实综合考核和行业改革。围绕重点目标任务，全力统筹抓好厅年度综合考核工作，认真做好年度目标制定分解、下达实施和审核考核，努力确保各项目标任务落地落实。积极组织申报省委改革委“八本账”牵头任务，持续深化行业供给侧结构性改革，不断巩固交通运输改革专题组工作成效。\n\n\n省交通运输厅党委书记、厅长2021年度个人述德述职述廉总结\n2021年，在省委、省政府的坚强领导下，我始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，团结带领全厅干部职工，拼搏创新、勇毅前行，圆满完成年度目标任务，为全省围绕“四新”主攻“四化”、奋力推动高质量发展提供了坚实有力的交通运输保障。现述德述职述廉如下：\n一、衷心拥护“两个确立”、忠诚践行“两个维护”，不断提高政治判断力领悟力执行力\n一是旗帜鲜明讲政治。坚持把党的政治建设摆在首位，认真学习贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，把习近平总书记重要讲话作为总遵循总指针总纲领贯彻落实，把总书记重要指示批示作为“第一政治要件”来办理，衷心拥护党确立习近平同志党中央的核心、全党的核心地位，确立习近平新时代中国特色社会主义思想的指导地位，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。围绕习近平总书记重要指示批示、省委省政府重要决策部署、省领导重要工作安排实施闭环管理，建立健全贯彻落实内部督办台账，加强对省委巡视反馈问题的持续整改，强力推进政治巡察督办，对习近平总书记重要指示批示闭环管理41件95项、省领导批示63件78项、省委省政府重要文件及重要会议33件75项全部办结，对厅党委研究部署的468个议题、1356个事项全程跟进。【更多免费素材， 微信dadawk01】\n二是持之以恒抓学习。坚持把学习宣传贯彻习近平总书记视察XX重要讲话精神作为首要政治任务和长期战略任务，注重与学习贯彻总书记“七一”重要讲话、第二届联合国全球可持续交通大会主旨讲话、交通运输系列重要论述和习近平法治思想等结合起来，与学习贯彻党的十九届X中X会精神结合起来，严密组织、一体推进，不断增强学习贯彻的深度广度，推动党的创新理论入心入脑、落地生根。扎实推进党史学习教育和“牢记殷切嘱托、忠诚干净担当、喜迎建党百年”专题教育，学党史、悟思想、办实事、开新局。组织召开厅党委党史学习教育领导小组会议16次，主持党委中心组集中学习并作体会发言9次，带头宣讲习近平总书记“七一”重要讲话、党的十九届X中X会以及XX交通史等6场次。厅系统先后举办专题研讨班、业务干部培训班、专题讲座、集中轮训班86场次、受训3500余人次，4个基层党组织、4名党员分获省直机关“学习型党组织”“学习型党员”荣誉称号。\n三是严字当头守规矩。严格执行新形势下党内政治生活的若干准则，坚决贯彻民主集中制，“三重一大”问题由党委会集体研究决定，积极开展调查研究，广泛听取群众意见，自觉接受群众监督，充分调动各方面的工作积极性，不断提高领导干部的执行力。严格执行双重组织生活等基本制度，以普通党员身份参加所在党支部组织生活6次，带头严格党内政治生活。实时跟进学习党的理论知识和最新政策走向，围绕习近平总书记最新重要讲话、重要政策法规、重大规划部署、重要文件精神等，组织开展厅系统青年理论学习会13期（共22期），学习篇目100余篇，培训1000余人次。\n二、贯彻新发展理念、推动高质量发展，全力当好服务支撑全省“四新”“四化”开路先锋\n一是加快推进交通投资建设。围绕服务支撑“四新”“四化”，制定出台实施方案，提出27项量化目标、20项重点任务。全年完成公路水路固定资产投资903亿元，新建成高速公路403公里，总里程达8010公里；全省公路总里程达20.87万公里，其中等级公路率91％，同比提高2个百分点。规划建设XX外环高速公路，服务“强省会”五年行动。清水江平寨、旁海航电枢纽等在建项目总体形象进度超过90％。XX铁路枢纽都拉营新建货运场站专线项目（一期）总体形象进度达40％以上。加快推动桥旅、路旅、航旅、交邮、交产“五大融合”，有力服务支撑工业大突破、城镇大提升、农业大发展、旅游大提质。开工建设惠水交通产业园，成功与北京易华录科技、深圳鹰驾科技等公司签订战略合作协议，引入深圳鹰驾落地XX，开发货车环视和辅助驾驶主动安全防控系统产品。全力以赴争资争项，厅领导班子成员累计跑部23次，争取到位中央补助资金155亿元，较去年130亿元同比增长19％，超年度目标任务6.4亿元；争取交通运输部出具沪昆国高XX至XX段扩容工程资金安排意见，并提前受理乌当至平塘国高项目工可审查。\n二是着力提升运输服务水平。1－11月，全省公路运输总周转量同比增长17.2％，拉动GDP增长0.3个百分点，其中公路货物运输周转量同比增长20.2％，排全国第13位；近两年平均增长15.8％，排全国第2位。全省水路完成货运量511万吨，其中乌江过闸货运量42万吨；千里乌江“黄金水道”全面复航，北上长江夙愿得偿。乡镇客运站建成12个、在建36个。习水县“交邮融合＋新零售”入选交通运输部第二批农村物流服务品牌。加快网络货运高质量发展，全省网络货运营业额突破100亿元。累计办结跨省及省内大件运输申请6.7万余件，审批时间平均减少80％左右。通行费全年收入215亿元、减免优惠约44亿元。累计发放电煤运输车辆免费通行证1866份，免费通行2.6万辆次，有力促进电煤保供。\n三是做好巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接。制定实施方案，全面梳理交通运输“十四五”服务乡村振兴战略的重点任务，推动交通项目、资金、政策持续向农村地区倾斜。其中，今年共建成脱贫地区高速公路200公里、国省干道250公里，完成脱贫地区县乡公路改造5000公里。投入1960万元支持从江县30个村改善交通条件，帮助消除交通“盲点”33个，筹集帮扶资金1000余万元帮助从江县补齐弱项短板。积极发挥交通行业优势，组建劳务就业扶贫工作组，协调工程项目支持从江扶贫公司发展壮大，新增开发就业岗位1134个，培养出“全国优秀农民工”韦金水等一批有技术、能致富的脱贫群众，有效巩固脱贫攻坚成果。XX交职院与从江县政府共建“校地研学基地”，今年共招录从江籍学生156人，累计招录1029名，提升乡村振兴内生动力。\n四是不断强化科技创新引领。制定2项省级地方标准、15项行业技术指南，6个项目获2021年度省科学技术奖。组织立项评审91项、可研评审20项、验收40项，其中大跨度钢－混组合结构桥梁设计建造新技术以及山区斜拉桥钢主梁整节段拼装技术达到国际领先水平。平罗高速平塘大桥荣获第38届“古斯塔夫斯·林德撒尔奖”，多彩XX又增添一张靓丽名片。成功举办全国交通运输通信信息中心主任工作交流会，成立省高速公路智慧管理大数据创新中心，积极推进5G在交通运输行业的应用。建成交通建设质监平台并在13个新建项目应用，XX智慧高速公路试点纳入《交通运输领域新型基础设施建设行动方案（2021—2025年）》。制定交通运输安全生产监控监测“十张网”，全面建设“可视、可测、可控、可服务”的交通运输综合监控体系。第七届中国国际“互联网＋”大学生创新创业大赛总决赛获金奖，这是XX职业教育领域获得的第一块国赛金牌。\n五是积极推进绿色交通发展。制定生态环境保护工作要点，提出6大项共21条工作任务，项目化、清单化、责任化推进各项工作。积极推进中央和全省生态环境保护督察反馈各类问题整改，共督导转办50余份通知事项。认真抓好长江经济带警示片反馈问题整改工作，加快推进赤水河流域生态环境航道整治，协同推进长江流域“禁捕”工作。XX喀斯特石漠化地区高速公路绿色建造科技项目列入全国7个示范工程，高速公路和普通国省道废旧沥青路面材料回收率达100％，循环利用率分别大于95％和85％。强化船舶和港口污染物综合治理，完成生活污水不达标船舶改造33艘、船舶受电设施改造11艘，完成率均达100％。积极推广应用新能源及清洁能源车辆，新增及更新新能源公交车939辆、出租车1.29万辆，占比达100％、81％。建成投用高速公路服务区充电桩85对，基本实现县县全覆盖。\n六是加快提升行业治理水平。严格履行推进法治建设第一责任人职责，系统推进法治政府部门建设，将法治建设纳入全省交通运输“十四五”规划和《XX省推进交通强国实施纲要》，与中心工作同步部署、一体推进，推动形成党委依法决策、机关依法指导、基层依法抓建的良好局面。完成综合行政执法条例初稿起草工作，加快推进铁路安全管理条例立法工作，依法做好规范性文件备案审查工作，全系统干部职工学法参学率和合格率达100％。交通运输综合行政执法机构全部完成挂牌。开展为期半年的交通运输执法领域突出问题专项整治行动，共排查整改问题841个，拆除违法违规设置的设施和卡点99处，处理不作为、慢作为、乱作为82人。持续推进“放管服”改革，梳理省市县三级标准化清单，82大项128小项纳入“全省通办、一次办成”清单，省级35大项67小项纳入“一窗式”办理，道路运输从业资格高频服务事项“跨省通办”办结率99.53％，全国排名第3位。加快推进交通强国建设试点，交通运输投融资模式创新等五项试点细化分解53项任务，已完成18项，总体完成率为45％。成功创建“四好农村路”全国示范市3个、示范县8个，示范市创建数并列全国第一；全国示范县累计达17个，位居全国前列。湄潭县27°茶海路入选全国“十大最美农村路”。完成9对服务区改造，评选认定星级服务区78对。“十三五”全国干线公路养护管理治理能力评价排名全国第13位，较“十二五”上升10位，取得历史最好成绩。\n七是全力防范化解重大风险。拓宽厅属企业多渠道融资，对厅属企业“一次授信，循环使用”，有效缓解债务压力，交通融资担保公司荣获第五届XX省交融机构支持实体经济创新金融产品一等奖。化解债务44.42亿元。创新“肥瘦搭配”PPP模式，沪昆国高扩容工程与1160公里乡镇通三级及以上公路打捆实施。加强平安XX建设，开展行业网络安全检查，强化12328电话运行管理，全力确保行业安全稳定。严格落实常态化疫情防控措施，投入疫情防控人员近400万人次，防疫物资折合人民币2000余万元，组织交通运输行业30余万人接种新冠病毒疫苗，基本实现“应种尽种”。举办交通运输行业疫情防控应急演练，提升疫情防范应对处置水平。全力配合处置XX市、XX市疫情，累计熔断客运班线432条1795辆，把好交通“入口关”。\n八是坚决守牢安全生产底线。牢固树立人民至上、生命至上的安全发展理念，全方位、多角度、高频率研究部署安全生产工作。先后研究制定道路运输“五条军规”、行业安全“八防”、项目施工“五条军规和“八个一律”、危货运输“七个一律”、水运“1＋10”等系列安全管理制度，编制安全生产风险管控指南，压紧压实各方责任，织密扎牢安全管理防护网。深入开展安全生产专项整治三年行动“集中攻坚”，扎实开展行人上高速、铁路民航净空清场、安全管理上提一级等“九个专项行动”，排查治理隐患3.4万个，行人上高速11月份实现“双清零”。在建党百年、国庆节、党的十九届X中X会等重要时间节点，对全省重点单位实行“窗口指导”8258家次、企业6.92万家次、项目6071个次、渡口码头1639个次、船舶2.46万艘次。创新建立铁路沿线安全环境管理“双段长”制，成立厅际联席会议制度，共排查整治铁路沿线安全环境类隐患1733处。全年道路运输共发生安全生产事故147起、死亡154人，同比分别下降44.5％和49.8％，道路运输连续55个月未发生重大及以上生产安全事故，死亡人数20年来首次降到200人以下。轨道交通、邮政、民航领域未发生安全生产事故。\n三、坚守初心使命、筑牢底线思维，带头营造风清气正的政治生态\n一是全面压实管党治党主体责任。坚决履行全面从严治党和党风廉政建设“第一责任人”责任，坚持逢会必讲、谈话必谈、调研必看、检查必问，督促班子成员严格履行“一岗双责”，带头到厅属单位开展党风廉政检查，深入基层党组织调研23次，与13家厅属单位党政主要负责人开展谈心谈话，做到常提醒、常督促、常指导。坚决扛起意识形态工作全面领导责任，将意识形态工作纳入年度目标任务、专项政治巡察，专题研究意识形态工作7次，修订完善系列制度9项，带头给厅系统各级干部、青年干部、XX交通职业技术学院师生上党课3次，培育践行社会主义核心价值观，严防非法宗教渗入机关、校园。按时整改上报督查反馈问题，年度考评保持“第一方阵”，在全省第二批意识形态工作专项督查情况反馈会上作交流发言。加强行业软实力建设，新闻宣传报道国家级媒体刊登180篇、省级450篇，发出了交通好声音，展示了交通新形象。\n二是大力加强党的基层组织建设。贯彻落实习近平总书记关于新业态、新就业群体党建工作的重要指示精神，按照2021年7月中组部、交通运输部有关部署，强力推进满帮货车司机党建工作，共查找到货车党员司机590名，建立22个流动党支部，厅系统选派22名党员干部担任第一书记脱产开展工作，实现“党管红色方向盘，支部建在车轮上”，形成了新业态、新就业群体党建工作的“XX经验”，得到中组部、交通运输部，以及省委、省政府主要领导的批示肯定，并在全国交通运输工作会上作交流发言。牢固树立“党的一切工作到支部”理念，开展党支部标准化规范化建设，厅系统369个党支部100％达标，评定厅系统“星级党支部”54个，获评省直“星级党支部”13个、省直“示范党支部”5个、全省党支部标准化规范化建设示范点2个。开展乌江流域党建联建活动115次，解决群众实事38件。大力选树先进典型，深挖一线先进人物和优秀事迹，开展“十佳党建品牌”“十佳创新案例”评选，获全国、全省精神文明类先进集体98个、先进个人57人，评选“十佳工匠”50名，表彰先进基层党组织50个、优秀共产党员80人、优秀党务工作者30人，厅系统上下形成奋发有为、积极向上的干事创业氛围。\n三是着力打造高素质专业化交通运输人才队伍。以正确的用人导向引领干事创业导向，坚持“三严三实”和好干部标准，进一步健全完善干部素质培养、知事识人、选拔任用、从严管理和正向激励体系，厅党委全年共选拔任用县处级干部42人，晋升职级7人，补充7名公务员、335名事业单位人员到厅机关和厅属各单位，选优配强干部人才队伍。聚焦交通运输引才、育才、用才、留才全链条全环节，全力优化人尽其才、才尽其用的人才生态环境，全年全行业新增正副高级工程师301人、高级政工师3人，提拔的年轻干部中，研究生、硕士以上学历学位9人，交通人才队伍得到合理流动和有效补充。扎实推进XX交通职业技术学院“双特高”建设，首批4个博士工作室在XX交职院正式揭牌。XX交通勘察设计研究院张林荣获首届“XX杰出人才奖”提名奖。\n四是持之以恒改进作风。严格落实中央八项规定，加强三公经费和文电、会议管理，全年发文数同比减少1.5％、会议减少3％。针对“四风”新表现，每季度对厅属10家单位开展作风专项督查，深挖隐形变异“四风”问题，建立整改台账，整改发现问题30余个，严防“四风”反弹回潮。坚持轻车简从，深入基层、建设工地、窗口单位开展调研23次，领题完成农村公路管理养护体制改革试点调研报告。聚焦“我为群众办实事”，提前完成承诺的12件民生实事。完成农村公路安防工程2700公里，超全年1500公里的目标任务；开工农村公路危桥改造175座，全年完成152座改造任务。大力推动交通领域“双欠”和各类信访积案化解，安排专项资金，采取资金直达农民工、施工方账户的方式，帮助16个县（区）化解29件“双欠”信访积案，累计支付4336万余元，涉及农民工500余人、工程项目欠款41个，督促市（州）化解70件。与去年同期相比，群众来信下降12％，群众来访批次和人数分别下降42％、60％。\n五是全力筑牢廉洁从政防线。大力支持驻厅纪检监察组工作，建立纪检监察、人事、财务、审计等定期会商机制。指导厅直机关党委和纪委完成换届选举，调整配备厅系统纪委书记5名，不断充实纪检干部队伍，推动纪检监察系统全覆盖。开展厅管干部经济责任审计、车购税资金专项审计、项目竣工决算审计等20余项，发现车购税结存结余资金39亿元，已督促化解17亿元，正督促市县整改21.8亿元。精准运用监督执纪“四种形态”，厅属各单位、厅机关各处室开展党章党规党纪教育2380次、警示教育1229次，处分党员干部及公职人员34人次。始终坚持严格自律，带头遵守廉洁从政若干准则等纪律规定，注重家庭家教家风建设，切实管好家人和身边的工作人员。坚持组织原则，严以用权，在干部任用、工程招投标、政府采购等方面，公开公正，不以权谋私，自觉接受驻厅纪检监察组的监督。没有利用权力为本人或他人通过茅台酒等名贵特产和特殊资源谋取私利，个人有关事项均如实向组织报告，没有接受组织约谈、函询、调查、党纪政务处分等情况。\n一年来的工作虽然取得了一些成效，但对照省委省政府要求和人民群众期盼，还存在一些问题和不足，主要有：一是学习习近平新时代中国特色社会主义思想还不够全面系统深入，指导实践、推动工作还有差距。二是党风廉政建设层层压实“两个责任”层级削弱，厅系统有的单位班子成员配备及领导干部年龄结构调整等还需加大选拔力度。三是行业安全生产工作督导力度仍需持续加强，深化国企改革、投融资改革等还需进一步大胆创新，为全省高质量发展当好开路先锋。在今后的学习工作中，我将持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚决落实省委省政府决策部署，全面落实“稳字当头、稳中求进、进中求快、快中求好”要求，紧扣“1234”工作思路（一中心、两改革、三创新、四目标），全力统筹发展和安全，全力扩大有效投资，全力推进改革创新，高标准完成省委省政府下达的各项工作任务，以“功成不必在我、建功必须有我”的精神状态，加快推动交通强国试点建设，奋力当好全省高质量发展开路先锋，以优异成绩迎接党的二十大和省第十三次党代会胜利召开。\n\n\n省交通运输厅党委委员、副厅长2021年度个人述德述职述廉报告\n一年来，在省委省政府、厅党委的坚强领导下，我深入贯彻习近平总书记视察XX重要讲话精神和在第二届联合国全球可持续交通大会上的重要讲话精神，紧扣省委“一二三四”工作思路，围绕“四新”主攻“四化”，着力抓落实、抓协调、抓保障，更加注重服务大局、服务人民、服务基层，有效保安全、保畅通、稳投资、促转型、防风险，努力当好XX交通高质量发展的开路先锋。\n一、立足理论根本，抓牢政治思想建设这条主线\n今年以来，我按照“学思用贯通，知信行统一”标准，不折不扣贯彻落实习近平总书记系列重要讲话精神，坚定理想信念，自觉在思想上行动上与党中央保持高度一致，突出政治上的第一属性，学好理论上的第一议题，抓实工作上的第一要件。\n一是把党史学习与学习习近平总书记视察XX重要讲话精神和党的十九届X中X会精神结合起来，通过自学、基层讲、带头教、示范做等方式、深刻领悟“两个确立”的决定性意义，作为践行“两个维护”的实际行动，打牢忠诚核心的政治底色。\n二是持续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是对习近平法治思想，重点学习了《宪法》《民法典》《安全生产法》等法律法规，我坚持紧贴实际，严格按照法律法规履行工作职责，不断加强党纪国法学习，遵纪守法、依规办事，持之以恒、扎实高效，法律素养得到了不断提高。\n三是认真学习贯彻省委第十二届九次、十次全会精神，全面落实好九次全会强调的“进一步完善交通基础设施，把交通建设与推进‘四化’更加紧密地结合起来，提高路网的综合效益。”以及十次全会强调的“持续扩大有效投资，继续抓好基础设施投资。”的工作要求，围绕省委“一二三四”工作思路，真正做到学深悟透、学懂弄通。\n四是严肃认真开展党内政治生活，着力抓好“三会一课”、民主生活会、支部党员大会等，今年6月以来参加厅党委中心组学习4次，在支部上了两次党课。严格执行民主集中制，积极吸纳各方面的意见建议，切实提高决策的科学化、民主化水平。充分发挥“关键少数”表率作用，在分管领域增强自律意识、标杆意识、表率意识，自觉接受监督。\n二、抓好主责主业，确保“十四五”开新局出新绩\n2021年是XX交通发展史上具有里程碑意义的一年。面对世纪疫情和百年变局交织的严峻形势，我深入贯彻落实省委省政府明确的目标任务，紧紧围绕年初确定的重点工作，牢记嘱托，感恩奋进，实现了“一突破、两稳、三提升”的良好开局，较好地完成了全年工作任务。\n年度主业任务取得突破。超额提前完成年初800亿元目标任务，牵头编制《XX省交通运输行业稳投资三年行动方案》，计划2021－2023年完成投资3800亿元，继续为扩大全省有效投资贡献“交通力量”。赴国家发改委、财政部、交通运输部等国家部委10余次，今年累计争取中央补助资金154.9亿元，超额完成148.6亿元年度目标任务。成功争取交通运输部出具沪昆国高XX至XX段扩容工程资金安排意见，并提前受理乌当至平塘国高项目工可审查。推动出台《XX省推进交通强国建设实施纲要》，配套制定《交通强国建设XX试点工作方案》，将国家批复五大方面试点细化分解为33项约束性任务和20项预期性任务，总体完成率将达到45％。牵头起草《XX省“十四五”公路建设规划》《XX省“十四五”交通运输节能环保发展规划》《XX省乡镇通三级及以上公路建设规划》《XX省“十四五”交通运输发展规划》。牵头编制印发《XX省交通运输厅巩固拓展交通运输脱贫攻坚成果全面推进乡村振兴实施方案》，对标对表国家及省级巩固拓展脱贫攻坚成果、接续推动乡村振兴有关文件要求，全面梳理交通运输“十四五”服务乡村振兴战略实施的重点任务，提出发展目标，为推进乡村振兴当好先行。\n稳中提速重大项目前期工作。普通公路方面，召开5次调度会，督促推进完成1000公里乡镇通三级及以上公路项目工可及勘察设计，加快通3A级及以上景区旅游公路、资源路、产业路项目前期工作，与国高项目同步推进，实现更多园区、景区、坝区连上高速路。高速公路方面，召开7次调度会，督促并协调有关部门加快XX外环西北段乌当（羊昌）至长顺项目建设用地手续，并于2021年12月实现全面开工；积极争取交通运输部受理审查XX外环东段乌当（羊昌）至平塘项目工可审查，协调省发改委完成项目工可批复，督查项目业主加快勘察设计和用地手续办理。督促加快沪昆国高XX至XX段、XX至盘州段扩容工程等国家高速公路项目招商工作，其中安盘项目于2021年12月完成社会资本招商工作；计划XX项目2022年2月份前完成社会资本招商工作。有序推进榕江至融安、望谟至乐业、镇雄至七星关、荔波至河池等省际通道项目工可报告、勘察设计等前期工作，2022年实现开工建设。\n稳步推进服务支撑围绕“四新”主攻“四化”。制定出台实施方案，提出交通运输服务支撑围绕“四新”主攻“四化”的20项重点任务和27个量化目标，构建全方位服务支撑体系。一是在服务支撑新型工业化方面，以西部陆海新通道为主轴，在中、东、西三线布局通道建设，建成湄潭至石阡、石阡至玉屏、威宁至围仗（黔滇界）等高速公路项目。以乌江全线复航为依托，推动沿线磷矿石通过构皮滩260米三级升船机后抵达重庆涪陵进入长江。二是服务支撑新型城镇化方面，新增高速公路通车里程403公里，总里程达到8010公里。规划建设XX外环、沪昆国高XX至XX段扩容工程等一批高速公路，服务“强省会”五年行动，扩大高速公路有效辐射范围。其中，XX外环高速建成后就将辐射带动全省15个县区、串联8个区，直接围合云岩、南明、观山湖、花溪、白云等5个市辖区，辐射带动县级行政区域面积达到1.62万平方公里，服务740余万人。三是服务支撑农业现代化方面，建成县乡公路路面改善提升工程6025公里、农村公路安全生命防护工程2664公里、普通公路危旧桥改造152座，成功创建“四好农村路”全国示范市3个、示范县8个。湄潭县、都匀市、习水县获批全国“城乡交通运输一体化示范县”，“交邮融合”完成9个示范县1562个中心站点挂牌运营。四是服务支撑旅游产业化方面，建成梵净山世界自然遗产地风景道、黔西兴仁至化屋旅游公路等一批示范项目创新打造全省第一个“桥梁＋服务区＋景区”网红服务区——“天空之桥”。加快实施昆国高坝陵河大桥等“桥旅融合”、XX国家路游旅游区项目等“路旅融合”、樟江等“航旅融合”示范（试点）工程。\n提升投融资创新能力。探索通过高速公路收费期内盈余收益资金解决普通公路项目资金筹措难题。沪昆国高扩容工程XX至盘州段已完成社会资本招商，计划与500公里规模的乡镇通三级及以上公路打捆实施；沪昆国高扩容工程XX至XX段工可报告、“一案两评”、建设模式已获批复，具备社会资本招商条件，计划与560公里规模的乡镇通三级及以上公路打捆实施。今年以来，全省高速公路项目共吸引社会资本投资57个4482公里，总投资6370亿元。协调、指导厅属交通运输企业融资到位金额396.8亿元。指导交建集团开展创新型并表ABN融资40亿元。指导公开司运用融资再安排金融工具。\n提升国有企业管理能力。全力做好防范化解交通债务风险工作，制定了《省交通运输厅防范化解厅属企事业单位债务风险工作方案》，今年共化解政府隐性债务0.93亿元、政府性债务41.58亿元。牵头制定省交通运输厅对交通担保（小贷）公司监督管理办法及权责清单，督促公司完善法人治理结构、健全内控制度。指导交通担保（小贷）公司共为厅属企业提供融资支持21.47亿元。\n提升生态环保监管能力。组织研究下发《2021年XX省交通运输行业生态环境保护工作要点》，提出6大项共21条具体工作任务，项目化、清单化、责任化推进各项工作。积极推进中央和全省生态环境保护督察反馈各类问题整改，举一反三进行全系统生态环境问题排查。认真做好第二轮中央环境保护督察迎检工作，主动筛查涉及交通运输领域信访问题，建立问题台账，按照“立行立改、边督边改”的原则，动态跟进督导整改。\n加强党风廉政建设，严格落实意识形态工作责任制\n一是强化党风廉政建设责任担当，认真履行“一岗双责”要求，把党风廉政建设同业务工作紧密结合，做到一起研究、一起部署、一起落实。对分管领域党员干部从严进行教育管理监督，帮助分管部门分析党风廉政、从严治党工作面临的严峻形势，督促分管单位按时召开年度党风廉政建设、从严治党工作会议，压紧压实分管领域内的党风廉政建设、从严治党工作。今年以来，对分管领域单位“一把手”及班子成员廉政谈话7人次。\n二是严格落实中央“八项规定”及其实施细则精神和省委有关规定，严格遵守廉政准则，不断提高拒腐防变能力和抵御风险能力。整治形式主义为基层减负，坚决反对“四风”，从严要求自己。严格执行请假报告制度，落实“三重一大”程序。没有利用茅台酒等名贵特产、特殊资源谋取私利。\n三是全面落实领导班子成员意识形态“一岗双责”，认真执行厅党委意识形态和网络意识形态工作责任制实施细则等系列工作制度；着重关注涉及厅重大部署、重大工程、重大活动等决策事项的舆情监测；积极参加厅意识形态工作联系会议，对本人分管领域意识形态工作进行分析研判，坚决防止分管领域交通工作民生热点问题向意识形态领域传导。\n一年来，信访维稳、安全生产等工作统筹推进。信访方面，今年到XX、XX、XX、XX等市州实地督导化解交通运输领域“两拖欠”信访突出问题，进一步压实属地责任、部门责任、领导责任，推动形成化解工作合力。安排专项资金，采取资金直达农民工、施工方账户的方式，帮助16个县（市、区）化解29件“双欠”信访积案，涉及农民工500余人、工程项目欠款41个，督促市（州）化解70件。安全生产方面，深刻吸取六枝特区牂牁镇水上交通事件教训，牢固树立“一失万无”的安全发展理念，多次召开研究部署分管领域安全生产工作，采取“四不两直”方式对项目一线进行督查，及时了解、掌握各层面安全生产状况，今年以来安全生产事故起数和死亡人数实现了“双下降”。\n今年的工作虽然取得一些成绩，但在对标省委省政府要求和人民群众的期盼，仍有许多问题和不足。一是服务“四新”“四化”、乡村振兴任务艰巨，民生交通领域还有不少短板，高质量供给与高品质需求之间还不能实现有效衔接。二是项目前期工作推动还存在滞后，项目储备能力不足。三是交通对外互联互通水平有待进一步加强，省际大通道能力还有欠缺。\n下步工作，我将紧紧围绕省委省政府关于交通规划“五年任务三年完成”总体部署，聚焦工作重点关键，按照“一目标、两统筹、三强化”的工作思路，全力为2022年全省交通运输工作当好开路先锋。\n“一目标”。坚持稳字当头、稳中求进总基调，围绕“四新”主攻“四化”，聚焦全省经济高质量发展的中心任务，抓好“稳投资、保增速”工作目标。全年预计完成公路水运固定资产投资1300亿元，公路运输总周转量增长9％左右、水路运输总周转量增长6％左右。\n“两统筹”。一是统筹推进交通强国试点建设。全面贯彻《XX省推进交通强国建设实施纲要》，压实牵头单位主体责任，落实好试点项目增补机制，按时完成XX数博大道智慧交通项目、XX市“四好农村路”示范市试点等14项年度任务，及时总结提炼经验做法，为交通强国建设提供“XX样本”。二是统筹推进前期工作。高速公路方面，加快推进重庆经赤水至叙永（XX境）、罗甸至望谟高速公路蔗香至红水河段（黔桂界）、榕江至融安（黔桂界）、荔波至河池（黔桂界）等项目前期工作，计划2022年开工建设；有序开展毕节南环、XX环城等项目前期工作，力争2022年开工建设；启动XX绕城西南环线扩容工程等项目方案研究。普通公路方面，加快省级统筹实施的国道项目前期工作，2022年争取车购税资金项目里程不低于300公里，乡镇通三级及以上公路项目1700公里达到开工建设条件。\n“三强化”。一是强化资金使用效率。开展好“省级统筹、三级联动、集中招标、带量采购、资金直达、审计前置”模式创新，通过增量资金捆绑存量项目，提升资金使用效率。二是强化预算管理和财务制度建设。积极改革创新交通运输财务管理，建立项目预算执行管理库，对项目资金实行穿透式管理，用活交通运输资金，为滚动预算做好数据支撑。进一步修订完善中央车购税、政府还贷二级公路取消收费后补助资金使用等管理办法；健全通行费资金收缴管理制度，建立通行费定期报表报送机制，对运营高速公路资产经营收入全面摸底，为盘活我省高速公路资产提供基础数据。三是强化行业生态环保水平。深入落实第二轮中央环境保护督察对XX提出的各项要求，对督察组发现和指出的问题、人民群众反映强烈的问题立行立改，同时举一反三进行全面排查，健全工作机制，防止问题反弹。推进行业“碳达峰”“碳中和”各项工作，开展行业碳达峰行动方案编制，建立工作机制和测算模型，确保“双碳”工作取得实效。\n\n\n省交通运输厅党委副书记2021年度个人述德述职述廉总结\n2021年以来，在省委和厅党委的坚强领导下，我坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想作为武装头脑和干事创业的根本遵循，以“两个维护、三个增强、四个努力、两个建设”为落脚点和着力点，践行知行合一，做到忠诚担当，推动主业主责和自身建设“双推进”。现将个人述德述职述廉情况总结如下。 【更多免费素材，微信dadawk01】\n一、做到“两个维护”，把鲜明政治导向立起来\n坚持以学修身，坚持学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行，深入学习领悟党史知识，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，切实做到学习跟进、思想跟进、行动跟进，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，捍卫“两个确立”。一是抓政治理论学深。坚持没有理论上的坚定就没有政治上的坚定理念，始终把政治理论学习作为大事来抓。全年积极参加厅党委理论学习中心组集中学习8次，专题学习1次，发言9次。积极参加全省县以上党政主要领导干部学习贯彻党的十九届五中全会和省委十二届八次全会精神研讨班并交流发言。积极利用“学习强国”学习平台和报刊等，及时学习领会中央和省委重要会议和重要文件精神，确保思想认识始终与党中央和省委步调一致、同频共振。二是抓党史学习悟透。担任厅党史学习教育领导小组副组长、办公室主任，协调推进厅系统党史学习教育工作开展。学习宣讲“四史”、习近平总书记“七一”重要讲话精神、党的十九届X中X会、省委十二届十次全会精神等5场。带领厅人事教育处（机关党办）和厅属有关单位组成调研课题组赴厅属单位开展调研，完成《“5457”党建工作法推行效果评估与应用探索》调研报告。坚持以人民为中心思想，深入毕节、XX等地项目一线调研督导10次，督办纳雍县通德河至纳雍大新桥公路项目、大转弯桥危桥改造项目、惠水县雅水镇甲耳桥危桥改造项目等“我为群众办实事”项目实事3件。三是抓政治生活做实。为干部职工讲授《知史爱党知史爱国汲取智慧力量推动XX交通高质量发展》党课，带头开展政治家访2人次。带头落实领导干部双重组织生活制度，积极参加支部组织生活6次。认真贯彻落实民主生活会要求，及时与分管单位（部门）干部职工开展谈心谈话。\n二、着力“三个增强”，把创新服务能力强起来\n围绕新时代党员领导干部需增强的“八种本领”，不断提升运用习近平新时代中国特色社会主义思想的立场观点方法分析和解决交通运输发展问题的能力，积极协助厅主要领导破解交通发展难题，努力建设人民满意交通。\n一是增强群众工作本领，有效助推乡村振兴。认真落实“双联双促”要求，明确37个党支部联结23个村党支部，73名党员干部帮扶结对80户群众。新选派27名年轻干部到从江县24个村任第一书记和驻村干部，并落实相关保障。先后6次到从江县调研指导，推动投入帮扶资金1600余万元，帮助解决实际困难108个。补齐交通短板，先后4批投入1124万元支持从江县22个村改善交通条件，帮助消除交通“盲点”24个。深化教育帮扶，推动交职院与从江县建立“校地职教研学基地”，继续开设“从江班”学生绿色通道，累计招录从江籍学生1029人。保障饮水安全，落实帮扶资金50余万元帮助下江镇陇里村、谷坪乡高吊村、往洞镇则里村、加勉乡党翁村等提升饮水设施项目。做好重点人群监测，精准聚焦“三类人员”常态化开展监测，建好“四本”台账，目前24个帮扶村9129户45182人，“三类”人员278户1538人未发生致贫返贫现象。抓好产业发展，将38个村扶贫项目按照要求全部移交从江县当地政府或单位，继续支持发展贵妃鸡、生态鸭养殖、椪柑种植，帮助经营好加勉乡“云上小屋”民宿酒店。厅系统直接采购扶贫产品701万元，帮助销售扶贫产品159.313万元。深化就业帮扶，帮助协调湄潭至石阡等3条高速公路4000余万元和从江县交通基础设施补短板项目1124万元等施工任务，支持从江扶贫公司发展，顺利度过了“困难期”。目前，从江扶贫公司累计完成产值5558万元，带动从江籍就业队伍51支737人就业。劳务就业帮扶工作得到了省委常委、省纪委书记、省监委主任夏红民同志批示肯定。\n二是增强改革创新本领，探索推进货车司机党建。认真落实中组部、交通运输部和省委组织部工作要求，主持召开20余次工作推进会，探索推进货车司机党建工作。通过“一亮四查”，从3.9万名货车司机中筛查核实出678名XX籍党员货车司机。组建12个考察组，深入9个市（州）、30多个县（区）、50余个乡镇（街道、社区）考察确定了22名货车司机流动党支部书记，选派22名“第一书记”。建立货车司机流动党支部22个，建成投用22对“司机之家”（党群服务阵地），投用35个“安全小屋”。建立5个货车司机诉求反馈通道，收到货车司机诉求423件。探索建立“司机诉求闭环办理机制，办结368件次，调处货运纠纷2400余起，追回运费350余万元，司机群体对XX道路货运发展环境满意度达81.6％。赴南京与满帮集团开展调研座谈并签署《备忘录》。组织并参与走访党员货车司机“七个一”活动。出台加快网络货运高质量发展、加强货车司机权益保障等10余个政策文件，惠及全省数十万货车司机，形成了新业态新就业群体党建工作的“XX经验”，得到了中组部和交通运输部积极肯定。\n三是增强驾驭风险本领，狠抓安全“一岗双责”。在五一、端午、中秋、等重要节假日，积极深入高速公路、服务区、汽车站等检查安全保畅服务工作开展情况。今年国庆期间，根据厅《关于深刻吸取事故教训切实强化国庆期间交通运输安全生产工作的通知》安排，带领第二督导组深入XX地区的交通运输局部门、交通运输企业、高速公路项目、码头、铁路沿线等开展安全生产督导检查。日常工作中，不定期到高速路域和项目工地开展督查检查。先后到黔西市化屋村、纳雍县玉龙坝镇仓边村等地，实地对水上安全管理基础设施完善、码头安全护栏建设、水域环境治理、村道硬化、县乡公路改造提升、农村危桥改造等事项开展调研督导，进一步筑牢全省交通运输安全生产防线。\n三、聚焦“四个努力”，把分管领域责任扛起来\n紧紧围绕XX交通“十四五”规划“五个新”和“435行动计划”，主动谋划推进分管领域工作开展，较好地完成各项目标任务，助推XX交通高质量发展。\n一是努力为交通发展聚贤纳才。坚持党管干部原则，坚持科学选人用人导向，全年共选拔干部42人，交流任用干部56人。完成领导干部报告个人有关事项工作。举办各类培训班37次，培训干部职工4540人次。组织修订《XX省工程系列交通运输专业技术职务任职资格申报评审条件（试行）》，完成职称推荐申报1335人。组织厅属事业单位面向社会公开招聘工作人员322人、引进人才39人、厅机关公务员招录2人，各级各类人才队伍得到充实。编制《XX交通运输人才引进、培养、发展“十四五”规划》，全力打造高素质专业化交通运输人才队伍。组织2021年高层次人才推荐申报，1人获评省管专家和XX省最美科技工作者，1人获评XX省第三届“XX工匠”、第四届中国公路学会优秀科技工作者，2人获评XX省政府特殊津贴专家。完成厅招待所撤销和XX省交通运输综合行政执法监督局组建工作，3654名涉改人员全部整合到位，全面履行相关职能职责。妥善安置退役军人，慰问退役军人老党员、困难退役军人和烈士遗属622人，接收安置退役士兵13人，军转干部3人。\n二是努力强化交通运输党的领导。将夯实基层基础、提升基层组织力、激活基层党组织“一池活水”作为抓基层党建“一号工程”，培训党支部书记和党员发展对象370人，全力推动党支部标准化规范化建设，厅系统369个党支部今年全部实现达标，获评厅“星级党支部”100个、省直“星级党支部”13个、省直“示范党支部”5个、全省示范点2个。持续深化“星耀交通·党建之星”品牌建设。坚持“系统一体推、上下联动创、左右互相学”，厅系统基层党建品牌百花齐放，品牌数量达200多个，并组织开展“XX交通十大党建品牌”评选活动，评选出“XX交通十佳党建品牌”和“十佳党建创新案例”各10个。扎实推动厅系统开展党史学习教育专题学习4546场次、专题宣讲1328次、专题培训73场次、专题调研435次、现场教学221场次，编印学习简报35期、印制口袋书9期，在国家级媒体刊稿99篇，省级媒体刊稿274篇，厅门户网站等发布宣传信息4403篇、受众67万人次，学习质量和效果明显提升。树立全域党建理念，推进“5457”党建工作法运用，拓展“千里乌江党旗红·碧水蓝天炼丹心”流域党建品牌内涵，并在思南、德江、沿河、石阡县开展“扩试点”工作，在乌江沿线新增8个村作为新扩试点村。目前，乌江沿岸结对联建党支部达48个，涵盖16个试点村（社区），办理实事好事38件，开展产业指导和技术培训11次，支持试点村项目建设177.75万元，有力助推了乌江流域乡村振兴和水运市场培育。\n三是努力扮亮XX交通名片。以“文明在行动·满意在XX”为抓手，围绕“行之顺心”工作要求，深入推进新时代“多彩XX·最美高速”等创建，开通运营146对服务区，功能完善的65对，满足停车、如厕、购物等基本功能45对，并在全省高速公路105对服务区均设立XX农特产品专柜和品鉴专区，帮助销售“黔货出山”农产品，累计销售额达574万元。大力开展打击高速公路沿线违法建筑物（构筑物）、违法广告、违法摆摊设点和违法加水点行动，共拆除违法广告牌25块、打击违法摆摊352次、拆除违建7处共计521平方米、取缔违法加水点64处。组织开展XX省第三届高速公路食品安全主题日活动及“多彩XX·最美高速”创建工作现场会等，直播观看人数突破30余万。以提升公路服务水平为着力点，建成XX梵净山世界自然遗产地风景道示范项目，平罗高速平塘大桥“桥旅融合”示范项目，创新开发“桥梁省”旅游产品，为加快推进旅游产业化提供交通样板。组织全省道路运输行业开展“爱心送考护考”公益活动，开展道路运输行业“最美司机”评选，推选“十大最美公交车司机、十大最美出租车司机、十大最美货车司机”。开展“最美公路人”评选活动，推荐3家团队，6名个人。完成今年“三创三树”创建推荐申报及现场复核工作。\n四是努力营造交通运输和谐气象。积极研究部署意识形态工作，参加厅级重大突出舆情信息综合分析研判会，举办意识形态培训2期160人。强化XX交通宣传教育中心舆论引导和监管作用，加强厅系统新闻媒体和各类出版物监管和网络舆情监测、分析研判。围绕党史学习教育、“沿着高速看中国”XX篇、巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作等重大主题开展主题宣传。落实好老干部政治和生活两项待遇，看望慰问生病住院老同志12人次，重大节日上门走访慰问100余人次，80、90岁送祝福2次。组织开展四项劳动技能竞赛，全年共获评全国五一劳动奖状1个、奖章3个、工人先锋号3个，XX省五一劳动奖状7个、奖章14个、工人先锋号18个。举办系统党史学习教育专题演讲比赛、庆祝建党百年书画摄影和读书征文活动。慰问基层单位220个（次），劳模及驻村第一书记、一线职工等300余人（次），慰问货车司机678人。组织开展片区省直机关青年理论学习，抓好厅系统青年理论学习。完成母婴室建设改造任务。\n四、夯实“两个建设”，把党风廉政屏障筑起来\n坚持把党风廉政和作风建设放在心上、扛在肩上、抓在手上，扎实开展党风廉政建设工作，全面推进从严治党工作落地生根。\n一是狠抓党风廉政和作风建设。顺利完成第三届厅直机关党委和第二届厅直机关纪委换届，增强了厅直机关党委和纪委力量。组织“厅巡察办＋厅机关纪委”联合深入厅属单位开展作风督导检查8次，发现并督查整改问题30个。每季度向省直纪工委报送厅系统科级及以下党员干部、公职人员信访举报、问题线索、受处分情况和预防提醒谈话统计情况。及时更新完善厅系统科级及以下党员干部廉政档案。开展集体廉政约谈2次，约谈分管单位（部门）干部职工50余人次。组织开展正面教育1238次，廉政警示673次。带队深入毕节市黔西市、纳雍县、七星关区开展省委巡视整改事项调研督导，重点督导省委巡视整改涉及的七星关区团结乡客运站项目。\n二是狠抓自身修养建设。始终把廉洁自律、干净干事作为立身之本、成事之基，认真落实党风廉政建设责任，严格落实中央八项规定及其实施细则，做到勤政与廉政统一。今年没有发生违规违纪情况，没有利用茅台酒等名贵特产和特殊资源谋取私利。自觉遵章守党规党纪，在涉及“三重一大”等事项时，自觉遵守民主集中制原则，重民主、讲团结，重大事项及时提交厅党委会研究讨论，重要工作主动向主要领导汇报。自觉管好八小时以外的生活圈和交际圈，算好政治账、家庭账、亲情账，时时刻刻、事事处处把握好自己，防微杜渐，洁身自好。认真贯彻落实习近平法治思想，积极利用“学法用法”平台和相关书籍学习《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党问责条例》《中华人民共和国安全生产法》《中华人民共和国突发事件应对法》《中华人民共和国道路交通安全法》《道路危险货物运输管理规定》等法律法规，自觉增强依法行政能力。\n虽然一年来各项工作取得了一定的成绩，但对照新时代党员领导干部新要求，还存在政治理论学深悟透还需再深入、干事创业精气神还需再提振、创新推动工作举措还需再夯实等不足。下一步，我将坚持问题导向，重点在以下几个方面下功夫。一是在加强政治思想建设上下功夫。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，持之以恒加强党史学习教育和习近平总书记系列重要论述学习，不断夯实政治思想基础，提升政治判断力、政治领悟力和政治执行力。二是在提升干事创业能力上下功夫。始终秉持清、慎、勤的干事创业态度，牢记为民服务初心使命，主动适应新时代新形势新要求，不断提升改革创新、攻坚克难的能力，推动各项任务圆满完成。三是在创新推动分管工作上下功夫。坚持解放思想，实事求是，聚焦机关党的建设、人事教育、机关纪委、行业精神文明建设、目标考核、宣教教育、工青妇团等分管工作，以更扎实的举措，统筹推进各项不断开创新局面，助推中心工作高质量发展，以优异的成绩迎接党的二十大胜利召开。\n\n\n省公路局党委书记2021年度个人述德述职述廉总结\n按照组织安排，2021年9月，我被任命为省交通运输厅党委委员、副厅长，并继续担任省公路局党委书记。一年来，在省委、省政府的坚强领导下，在省交通运输厅党委、省公路局党委其他班子成员的支持下，我始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，旗帜鲜明讲政治，坚定不移贯彻落实省委“一二三四”工作思路，围绕服务支撑“四新”“四化”，切实履行好岗位职责，有效统领厅分管工作和省公路局各项目标任务圆满完成，为续写XX交通高质量发展新篇章，助力实现“十四五”全省经济社会发展开好局、起好步贡献力量。现按要求将一年来个人思想政治状况、履行岗位职责等方面情况总结报告如下。\n一、坚持以学为先、筑牢思想基础，努力增强政治素质和履职能力\n习近平总书记强调“我们党要始终做到不忘初心、牢记使命，把党和人民事业长长久久推进下去，必须增强政治意识，善于从政治上看问题，善于把握政治大局，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力”。我始终牢记总书记嘱托，坚持以党的创新理论滋养初心、引领使命，努力用百年党史淬炼党性、增强信心、积累才能。一是扎实推进党史学习教育和“牢记殷切嘱托、忠诚干净担当、喜迎建党百年”专题教育。突出示范带头，坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为党史学习教育的开篇要文，带头学讲话、铸忠诚，讲党课、颂党恩，抓调研、破难题。在认真开展自学的基础上，参加厅、局党委中心组学习9次、研讨发言9次，指导督促局系统各级党组织集中学习研讨1780场次；先后为干部职工上党课2次，5次深入联系单位、基层单位宣讲习近平总书记“七·一”重要讲话精神和党的十九届X中X会、省委十二届十次全会精神，督导局系统党委书记和党委委员上党课470次、开展宣讲373场次，覆盖职工群众9500余人次。通过深入学习，信仰之基更加牢固、精神之钙更加充足、思想之舵更加稳固。二是创新开展“长征路、XX路、中国路”薪火相传党史学习教育主题活动。紧密结合党史学习教育要求，根据红军长征在XX的伟大壮举、XX公路交通建设的历史巨变、中国特色社会主义道路的伟大成就，构思谋划并制定方案在省公路局系统创新开展“长征路、XX路、中国路”薪火相传党史学习教育主题活动，先后6次组织党员干部到黎平、猴场、XX、金沙、盘州、贞丰等地开展重走长征路、奉献XX路、坚定中国路等独具XX公路特色的党史学习教育实践，不断教育引导广大干部职工在推进交通强国建设中坚定对中国特色社会主义道路的坚定信仰，坚定对中国共产党的绝对忠诚，得到了党史学习教育中央第八指导组副组长汪武同志的充分肯定，获得了省委党史学习教育第九巡回指导组、省委党史学教办的高度认可和赞扬。三是深入学习贯彻习近平总书记视察XX重要讲话精神。始终把学习贯彻习近平总书记视察XX重要讲话精神作为头等大事，作为贯穿全年工作的主题主线，迅速传达学习、做出全面部署、推动落地见效，并将其与学习贯彻习近平总书记在庆祝中国共产党成立xx周年大会上的重要讲话、在第二届联合国全球可持续交通大会上的主旨讲话等精神结合起来，先后30余次利用省交通运输厅、省公路局党委会及党委理论中心组学习会等平台，组织开展持续深入的学习。按照厅党委印发的《深入贯彻习近平总书记视察XX重要讲话全面落实省委十二届九次全会精神工作方案》，督促厅分管处室加快推进落实作为牵头单位的任务事项，并及时在深入研讨调研的基础上，指导梳理形成省公路局贯彻落实事项共33项，真正做到了在主题上聚焦、基调上呼应、内容上贯通、落实上见效。\n二、坚持以干为要、强化担当作为，着力推动XX交通高质量发展\n作为省公路局党委书记，我始终坚持和加强党的全面领导，把党的建设作为首要政治任务，深入贯彻新发展理念，着眼高质量发展大局，聚力XX公路交通中心工作，全力推动高质量党建引领业务高质量发展。一是抓统筹布局，充分发挥党把方向、管大局、保落实作用。聚焦党委主体责任和第一责任人责任，按照“书记抓、抓书记”的工作要求，认真当好班长，坚持以身作则、率先垂范，层层压紧压实责任，推动形成“一张网覆盖、一条线贯穿、一盘棋联动、一个口切入”的党建工作格局。认真贯彻民主集中制，严格执行重大事项请示报告等制度规定，主持局党委会议32次集中研究决策重大事项，努力把班子成员拧成一股绳、结成一条心，不断凝聚全局党建工作合力。严格落实双重组织生活会、民主评议党员等要求，指导制定政治生日、政治家访等工作方案并带头执行。全年，以普通党员身份参加所在党支部组织生活15次，听取基层党组织工作汇报10余次，与基层单位党委书记、所属党支部书记谈心谈话4次、开展政治家访2次。二是抓基层基础，不断激发基层党建工作活力。认真履行抓基层党建工作责任，突出党的一切工作到支部原则，持续筑牢基层战斗堡垒。巩固党支部标准化规范化建设成果，充分发挥星级支部和示范支部带动作用，优化“5457”党建工作法和“老带小、小带老”工作方式，集中攻坚创建达标党支部32个，全局161个基层党支部实现100％达标全覆盖。持续实施“星耀交通·公路之星”党建品牌计划，成功创建省直机关星级支部8个、厅系统25个、局系统25个；成功创建省直机关“示范党支部”4个、局系统11个，6家单位党组织入选省交通运输厅“十佳党建品牌”、5家单位党组织入选“十佳党建创新案例”。三是抓人才培育，积极打造新时代高素质干部队伍。坚持党管干部原则和好干部标准，认真执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，配合省交通运输厅党委选拔任用县处级干部13名，平级交流县处级干部15名。完善科级干部选拔任用工作制度，指导省公路局推荐选拔科级干部89名、平级交流科级干部62名。坚持以建设高素质干部队伍为核心，面向社会公开招考事业单位人员258名，组织616名干部参加省委组织部、省交通运输厅开展的干部培训、调训，配合开展13期共965名干部参加的新时代大讲堂培训，完成249名职工2021年工程系列交通运输专业职称网上及线下申报工作，全方位多层面深化企业管理人员培训工作，公路交通系统干部队伍进一步优化，综合能力素质进一步提升。四是抓舆论引导，着力凝聚推动事业发展强大能量。坚持正确政治方向，主持召开意识形态工作会6次，新建和修订《省公路局网络舆情管理办法》等有关意识形态工作制度11个，组织开展意识形态工作专项督导2轮次，指导清理新媒体账号16个、QQ及AAA群56个。坚持弘扬主旋律、传播正能量，持续巩固省公路局门户网站群、《XX公路》、AAA公众号及行业AAA矩阵等宣传主阵地，累计推送稿件1276篇，发布信息1900余条；累计在中央级媒体发稿700余篇（幅），在省部级（行业）媒体发稿3000余篇（幅），切实为XX公路交通事业发展营造了良好舆论环境。坚持文明新风和文化公路滋养引领，大力弘扬“两路”精神、新时代XX精神，督导局系统开展道德讲堂230余期次、开展读书活动140余场次；融合推进公路交通领域文明建设，省公路局系统内累计获全国文明单位3个、省级文明单位49个，切实为事业发展提供了强大精神动力和道德滋养。五是抓民生项目，切实服务支撑“四新”“四化”战略。坚持“当好开路先锋”的政治站位，积极推进公路建设与“四新”“四化”深度融合。全年，统筹完成公路建设固定投资247.4亿元，建设并全线贯通德务高速公路，成功升级打造平塘“天空之桥”服务区；建成普通国省道435公里，完成172公里普通国省道里面修复工程，省养普通国省道优良路率达85％以上；完成县乡公路路面改善提升工程6025公里、农村公路危桥改造152座，建成村道安防工程2664公里。同时，贯彻落实省委、省政府部署安排，轮换53名干劲足、能力强、敢担当的优秀干部到乡村振兴一线，落实乡村振兴专项资金1000万余元，支持各帮扶村发展壮大了养殖、种植等产业，有效服务巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，有力服务支撑了全省新型工业化、新型城镇化、农业现代化、旅游产业化工作。六是抓基础保障，有效助推行业治理能力新提升。坚持“人民至上、生命至上”，聚焦常态化疫情防控要求，主动担当作为，召开省公路局系统疫情防控会议，部署安排公路交通领域疫情防控各项工作，坚决筑牢疫情防控公路防线；聚焦公路建管养安全风险防范化解，纵深推进安全生产专项整治三年行动，担任组长扎实推进牂牁江沿湖西嘎至毛口公路“渡改路”整改工程建设，公路交通领域安全形势进一步巩固。认真履行推进法治建设第一责任人职责，扎实推进交通领域习近平法治思想的学习贯彻，多措并举开展“美好生活·民法典相伴”、“12.4”宪法宣传周等主题活动；切实推进“放管服”改革，积极推进交通运输综合执法改革落地落实。深入推进交通运输执法领域专项整治，组织开展审计发现问题和生态环保督查反馈问题整改，推进局管企业债务风险防范化解，行业治理水平显著增强。\n担任省交通运输厅党委委员、副厅长以来，根据厅党委分工安排，分管厅办公室（党委办公室）、厅法规处和XX交通职业技术学院，负责分管范围内的安全生产工作和履行党风廉政建设“一岗双责”。一是优化提升“三服务”水平。坚持把习近平总书记重要指示批示精神作为“第一政治要件”办理，指导修订完善厅闭环管理工作实施细则，将55个文件纳入闭环管理台账。结合办公室职能职责，指导优化服务流程，按照整治形式主义为基层减负要求，推进落实“精文减会”，全年发文同比减少1.5％、会议减少3％；累计起草各类领导讲话、重要信息专报等重要老船长君150余份，审核、修订一般性老船长君200余篇。指导行业党建、精神文明建设和推进落实意识形态工作责任制等日常事务，顺利完成档案管理、机要保密、社会治安综合治理、行业扫黑除恶、禁毒、反恐、办公大楼消防管理等工作，办结人大建议和政协提案166件，办理来访来信800余件。采取“厅党委巡察＋厅直机关纪委”方式，全年共实施督导检查8次。服务召开党委会39次、中心组（扩大）学习会9次，督办厅党委会议议定事项1442件，有效确保了上级决策部署和厅重点工作安排落地见效。二是加快交通运输法治化。牵头研究出台了《XX省“十四五”交通运输法治政府部门建设规划》《XX省交通运输系统法治宣传教育第八个五年规划（2021－2025年）》等专项规划，推动法治建设工作纳入高质量发展绩效考核。指导开展了《XX省交通建设工程质量安全监督管理条例》《XX省交通运输综合行政执法条例（草案）》等交通法律法规的制修订工作。全面深化“放管服”改革，优化营商环境，目前我厅权责事项共减为125项，指导梳理省市县三级交通运输部门标准化清单共125大项172小项，建立了厅系统“互联网＋监管”事项纳入双随机监管事项清单。全面开展执法领域突出问题专项整治行动，累计排查整改执法领域问题841个，指导建立健全常态化查纠整改制度、规范执法风纪制度、思想政治教育制度、投诉举报制度等各类长效机制，进一步规范了执法行为。三是推进交职院高质量发展。率队深入交职院实地调研，牵头开展了《省交通运输厅关于支持XX交通职业技术学院高质量发展的意见》制定工作，拟于近期主持专题会讨论后提交厅党委会审议。全力推进中国特色高水平高职学校建设和职业本科申报工作，全面提升师资队伍素质和人才培养质量、专业建设水平和服务发展能力，推动成立了4个博士工作室，全院初次就业率达90％以上，居全省高校前列。强化“三全育人”改革，学院今年获中国国际“互联网＋”创新创业大赛国赛金奖1项、大学生数学建模竞赛国家二等奖7项、省级一等奖11项。顺利完成了全省职业教育大会承办工作。\n三、坚持以廉为责、推动德廉互促，全力砥砺XX交通人政治底色\n我始终把讲规矩、守纪律，顾大局、识大体作为基本要求和基本素养，不断强化自我约束、自我塑造，着力以过硬的政治素养、工作作风和道德修养带头作表率、显担当、践忠诚。一是坚决履行管党治党政治责任。认真贯彻落实《中国共产党纪律处分条例》等制度规定，自觉带头履行全面从严治党和党风廉政建设第一责任人责任和“一岗双责”，与厅分管处室负责人开展廉政谈心谈话，与省公路局其他班子成员和局属各单位一把手签订党风廉政建设责任书18份。坚持落实“四重四亲自”要求，定期分析局系统党风廉政建设形势，对省公路局党风廉政建设进行部署、提出要求、做出安排，全年督导局系统受理处置信访举报和问题线索95件，在执纪审查中运用第一种形态共处理39人、运用第二、三种形态共处分32人，第四种形态1人。探索并督导开展向基层公路管理段派出监督组工作，21个监督组定期或不定期开展监督320次、发现问题522个，并指导各被监督单位修订完善制度160个，有效推动了公路交通系统良好政治生态进一步夯实巩固。二是标本兼治推进省委巡视整改。坚持把巡视整改作为头等政治任务来抓紧抓好，并把其放在推进交通强国XX试点建设大局中来谋划，放在保障XX交通“十四五”起好步、开好局中来部署，放在维护和净化XX公路交通良好政治生态中来推动。巡视反馈当天，切实履行整改第一责任人责任，组织召开工作部署会，迅速制定整改方案和问题清单、责任清单、任务清单，明确了38项整改任务和124条整改措施，并先后组织召开20余次党委会专题研究推进整改工作。一年来，巡视组反馈省公路局党委的4类38个具体整改任务中，已整改完成3类33个具体问题，完成率为86.84％，其中由我牵头的6项和参与牵头的13项任务均已整改完成。坚持当下改与长久立相结合，聚焦存在问题，指导局系统修订完善制度100余个，切实为深化管党治党、推动XX公路高质量发展奠定了坚实制度基础。三是示范引领从严律己守住底线。时刻牢记习近平总书记“在上面要求人、在后面推动人，都不如在前面带动人管用”的殷切教诲，坚决带头严守党的政治纪律和政治规矩，坚持“五个必须”、严防“七个有之”，持之以恒反对“四风”。坚持以德促行，始终做到人前人后一个样、八个小时内外一个样、有没有监督一个样，时刻严格约束自己、管好自己。坚持以德立威，始终做到严格管好生活圈、社交圈，不放纵、不越轨，注重家庭、家教、家风建设，开展政治家访，从严要求亲属和身边工作人员，自觉抵制各种不正之风，本人和家庭成员未存在利用职务和职权影响谋取不正当利益情况，没有利用茅台酒等名贵特产和特殊资源谋取私利等情况，也没有以任何名义占用管理和服务对象以及其他与行使职权有关系的单位或个人财物等其他违规违纪的情况。\n一年来，各项工作虽然都取得了一些成效，但我也清醒认识到，自己的工作还存在一定差距和不足，主要是监督干部职工严守纪律规矩还有差距，基层单位一些违纪违法问题仍有发生；全面完成巡视整改任务压力较大，个别难点问题还有待攻坚破题。下步工作中，我将会以更高的工作标准来要求自己、鞭策自己，更好履行责任。一是坚持思想从严，持续在加强理论武装上发力。抓好思想理论武装，用理想信念和党性教育固本培元、补钙壮骨。把学习贯彻党的十九届X中X会精神作为当前和今后一个时期的重要政治任务，充分发挥党委的学习引领作用和党委中心组理论学习龙头作用，完善“第一议题”制度，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，坚决把落实“两个确立”体现为做到“两个维护”的政治自觉、思想自觉、行动自觉，转化为推动XX公路交通高质量发展的具体实践。二是坚持管党从严，持续在强化政治担当上发力。深刻领会习近平总书记全面从严治党重要论述，表率督导各级党委发挥把方向、管大局、作决策、促改革、保落实的领导作用，切实把党领导交通高质量发展的制度优势转化为治理效能。始终坚持一盘棋思想，进一步压实“党委统筹部署、领导分组调度、责任单位包保落实、处室常态督查”的责任机制，以“钉钉子”精神调度推进省公路局巡视整改工作，力争于2022年4月底前实现问题整改“清零”。三是坚持管理从严，持续在服务保障中心上发力。深入实施干部能力素质提升工程，努力为推进全省交通建设提供人才支撑。持续发挥“领头雁”作用，引导全体党员干部职工做深做实“我为群众办实事”实践活动，并围绕服务支撑“四新”“四化”，在高速公路“补断畅卡”工程、普通国省道建设、乡镇通三级及以上公路项目建设、交通强国“四好农村路”高质量发展试点等方面谋求新突破、展现新作为。统筹抓好厅分管领域各项工作，服务厅党委中心工作有效开展。四是坚持执纪从严，持续在维护良好政治生态上发力。加大对纪检监察工作的领导，充分发挥监督保障执行、促进完善发展的作用，督促各级纪检监察机构严格落实党内监督条例，以党内监督为主导，通过日常监督、联合监督、纪律监督等贯通融合，坚决防范和杜绝日常工作中的权力失控、监督失效、管理失职等问题。广泛开展经常性教育、警示教育和廉政教育，让行业系统政治生态更加清明、更加清朗。\n\n\n省交通运输综合行政执法支队队长2021年度述德述职述廉总结\n2021年是中国共产党成立xx周年，是“十四五”开局之年，是极不平凡的一年。一年来，在厅、局党委的正确领导下，在同事们的鼎力支持下，我坚持做到爱岗敬业、恪尽职守、作风务实，思想、政治立场坚定，不忘初心、牢记使命，较好地完成了自己的本职工作和上级、领导交办的其它任务，现将工作开展情况报告如下：\n一、强化理论学习，坚定理想信念，落实意识形态工作\n（一）加强党的政治建设，坚持把党的政治建设摆在首位，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，践行“两个确立”。一年来，我坚持以党的政治建设为统领，以理论中心组学习为龙头，以强化学习为抓手，突出学懂、弄通、做实习近平新时代中国特色社会主义思想，认真学习贯彻习近平总书记系列重要讲话和指示精神，学习党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、X中X会精神和省委十二届及历次全会精神，认真落实习近平总书记关于意识形态工作相关指示精神。进一步增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，扎实开展党史学习教育和“牢记殷切嘱托、忠诚干净担当、喜迎建党百年”专题教育，持续深化脱贫攻坚、疫情防控、意识形态、党风廉政建设、党支部标准化规范化建设和精神文明建设等工作。主持召开党委中心组开展政治理论学习8次，撰写发言提纲8篇，上专题党课3次，专题宣讲3场次。严格落实意识形态责任制，严格执行处意识形态相关制度，年度内召开意识形态党委会2次，向局报送意识形态专题报告2次，开展意识形态专项检查1次，全覆盖处属7个大队。认真对照厅党委2021年意识形态工作专项督查检查反馈问题，梳理出具体整改任务，明确整改措施、责任人、时限加以整改。定期对本单位意识形态分析研判，采取有效防范化解措施加以防范，确保本单位意识形态持续稳定。\n（二）持续强化自身建设，履行主体责任，推动党建工作第一责任人责任落实。认真贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，推动全面从严治党政治责任落地落实，强化责任担当、狠抓责任落实，履行党建工作第一责任人责任，统筹谋划和推进党的建设，督促检查各项党建任务落实。一是强化主体责任。履行好党建“第一责任人”职责，全面落实党建工作要点，坚持从思想教育、干部管理、工作作风、组织建设、制度执行上从严，切实增强抓好党建工作的责任感和使命感，在全处积极推行“5457”党建工作法，统筹把党建工作与业务工作一起谋划、部署、推动，经常深入到大队调研指导党建工作，协调解决党建工作中的难点和痛点，切实推进新时代高管党建各项工作落细落实；二是强化管党治党政治责任。2021年，我主持召开党委会议23次，专题研究意识形态工作2次，全面从严治党专题会议3次，与处属主要领导开展谈心谈话7人次。\n（三）强化党建引领，推动抓党建促脱贫攻坚、助乡村振兴。落实对原从江县加勉乡别鸠村已故帮扶户韦志刚两名子女教育帮扶资金8800元，积极动员职工采购从江县斗里镇台里村原生态山茶籽油220瓶（25960元），有效的巩固脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接。\n（四）全面加强党的作风建设和纪律建设，保持党同人民群众血肉联系。一年来，我严格落实中央八项规定及其实施细则精神和省委有关规定，坚持自查自纠，驰而不息纠治“四风”，带头抓具体抓深入。认真贯彻落实党的理论、路线、方针、政策，做到党中央提倡的、坚决拥护，党中央决定的，坚决执行，党中央禁止的，坚决不做。加强对干部的全方位管理和经常性监督，坚持严管就是厚爱，确保队伍稳定和风清气正。将群众的冷暖放在心上，急群众之所急，想群众之所想，能够解决的问题解决好，不能解决的解释好，让他们深切感受到党组织的关怀和温暖。严格落实巡视巡察整改工作，强化厅、局党委“巡察”回头看问题清单整改力度，本着有则改之、无则加勉的政治自觉、行动自觉做好自查，通过认真梳理，查出的问题都结合实际明确了责任领导、责任科室（单位）、整改措施、整改时限加以整改。\n二、围绕“四新”主攻“四化”，严于律己对待工作，真抓实干，确保中心业务工作提质增效。\n（一）狠抓落实路政执法管理。全年我处路政案件发案数462起，结案数465起（含2020年积案），路产损失金额394.5255万元，实际路产赔付金额385.9181万元，路产案件结案率和赔付率均达到98％以上。启动诉讼程序索赔路赔案件5起，经法院判决完成赔付的案件3件。严格规范执法，依法查处破坏路产、侵害路权等违法行为，发现制止违法建筑8处（已拆除7处）、取缔非法加水点106处、非法摊点27处。\n（二）新思路、新方法，联勤保畅维稳。“警路企”合作进一步加强，“一路多方”联勤联动工作机制不断完善，全年共开展非联合治超执法358次，联合治超执法40次，劝返车辆501辆，联合查处超限超载车辆21辆（不含误差范围内车辆），路政卸转货262.18吨，交警处罚扣分61分。共组织车辆清障救援399次，出动人员881人次、车辆399台次，加快处置高速公路交通事故，保障高速公路安全畅通。\n（三）专项整治行动工作落细、落实。一是开展行人违法上高速专项整治行动。全年劝离违法上高速行人343人次，有效降低事故起数和死亡人数。排查高速公路缺失、损毁设施334处，完成整改320处，整改率95.8％。新增监控设施32套，已完成第一期工程22套安装。开展安全出行普法宣传和爱路护路相关宣传35次。二是开展交通运输执法领域突出问题专项整治行动。专项整治行动开展以来，主要紧盯服务群众、精神懈怠、业务能力不强，监督检查不到位等问题，切实开展排查整改，做到边查边改、立行立改。拟定11项“我为群众办实事”项目清单，公示清单项目已全部落实。同时，依托季度检查和明察暗访监督检查，对大队进行全覆盖督导检查，对检查出的问题，督促大队举一反三、立行立改。并采取“走出去”与“请进来”相结合方式，开展“基层站所开放日”、走访辖区企业等活动收集问题及建议，针对存在的问题，及时整改。常态化开展提醒约谈，严格落实各项制度，将预防和警示关口前移，防微杜渐。\n（四）深化超限超载源头治理。严格落实高速公路“入口必检、出口倒查、责任追究、信用治理”超限超载治理总要求，全面落实入口称重劝返。提升大件运输车辆审批服务效率，按时反馈审批意见15182起，实地核查大件运输车辆85辆。落实普法责任，采取联合地方交通运输部门到机电厂及相关运输企业开展走访、座谈活动，建立“一对一”联络员服务机制，签订服务承诺书，引导企业规范申办。\n（五）闻令而动，扎实做好疫情防控。面对新冠疫情的严峻性，积极响应，严格贯彻落实上级有关疫情防控要求，与处党委一班人共同研究部署落实相关工作，全处干部职工坚决贯彻执行中央、省委、交通运输部及上级部门疫情防控要求，落实防疫措施，确保疫情不通过高速公路通传播。同时，做好疫苗接种工作，实现全处干部职工全部接种疫苗，为取得疫情防控重大成果贡献力量。\n（六）持续深化行业监管工作。对“监管难、难监管”的老问题，利用好整改通知、“双创”、“扫黑除恶”、“一路三方”联勤联动机制等工作平台，通过借力助力，切实解决行业监管的“疑难杂症”，不断提升监管水平和服务能力。\n（七）深入推进新时代“多彩XX•最美高速”创建。2021年，稳步提升服务环境。持续加强对收费站“微笑高速•礼仪窗口”活动和对服务区的监管，下达整改通知书388份，发现问题1586个，整改问题1577个，整改率99.43％。督促收费站、服务区不断提高文明服务水平，为广大司乘人员提供舒心的服务环境；深化路容路貌整治。对辖区内高速公路路容路貌突出问题排查出80项，其中，高速公路交通安全防护设施问题59项，高速公路中央绿化带问题21项，截止12月已全部整改。\n（八）提升养护监管水平。加强道路养护的施工、涉路施工的日常、特殊时段的安全监管，积极配合局对辖区高速公路部分路段进行路况检测工作，对“四大系统”实时进行查看，并对管段内的数据更新进行跟踪。加强桥梁、隧道、涵洞等结构物及公路安全保护区的管理工作，确保辖区高速安全稳定营运。\n（九）全面强化安全管理，警钟长鸣。紧盯安全生产不放松。把安全生产摆在首要位置，时刻绷紧安全这根弦，积极推进安全隐患排查整治行动和安全生产专项整治三年行动，对重要路段、重要节点的技术状况和交通安全设施进行逐条查、逐项过，坚决不留一处安全隐患，切实履行好安全生产主体责任和行业监管的监督责任，明确目标责任，持续抓好安全生产工作，深入开展“安全生产月”活动，加大督促隐患排查治理力度，确保了全处安全生产的持续稳定。\n（十）加强收费稽查工作力度。要求业务科室督促经营业主严格执行重大节假日、鲜活农产品免收通行费政策等惠民政策，做到应征不漏，应免不收。全年共查处不符合规定绿通车2538台次，补缴通行费230303元，出动人员1307人次，车辆569台次。切实维护了经营业主的合法权益。\n三、坚持廉洁自律，加强作风建设 \n（一）以身作则，树好形象。常言道：其身正，不令则行，其身不正，虽令不从，我做为单位党委主要负责人，肩负起党管一切、从严治党的重大责任。一言一行，一举一动对全处的党风廉政建设至关重要。所以，我始终坚持民主集中制原则，遇重大事项集体决策，努力做到正确对待和行使手中的权力，发挥好“班长”作用，自觉遵守各项议事制度，虚心听取班子成员和广大干部职工的意见和建议，坚决杜绝刚愎自用、目中无人、一意孤行的狂妄作风。在干部管理中，本人坚持以无情的纪律约束人，以有情的领导来激励人、关心同志、尊重同志，严以律己、宽以待人，对别人的缺点不随便恶意指责，而是开展交心谈心，强化监督，防微杜渐。\n（二）严格要求自己，筑牢廉洁自律的思想防线。一年来，首先，我在思想上、行动上、政治上同以习近平总书记为核心的党中央保持高度一致，把党和人民的利益放在第一位，时刻以共产党的标准严格要求自己，永葆共产党员的先进性和纯洁性。在实际工作中，始终严格要求自己，时刻提醒自己务必遵照党的纪律，谨于言，慎于行。不断加强党性修养和党性锻炼，自觉抵制腐朽生活方式的侵蚀影响，坚持发扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统，吃苦在前、享乐在后，不断增强廉政勤政意识，认真遵守党风廉政建设和反腐败斗争的各项规定，认真履行个人重大事项申报，住房登记等各项廉政规定，做到自重、自警、自省、自励。其次，我为政清廉，正确对待权利。按照党风廉政建设落实情况，做的制度之内“不缺位”，制度之外不“越位”，决不在工作上谋半点私利。\n四、存在问题及下一步打算\n一年来，虽然在工作上取得了一定的成绩，但对照先进典型、组织要求、岗位职责，仍还存在差距。具体表现在以下几方面：一是理论学习缺少饥渴感，满足已有的理论知识和水平，理论学习不够积极主动自觉、不够深入系统全面；二是工作方式上，创新性不够，存在思路还不够宽，忽视了工作的积极性、主动性、创造性；三是在干部选拔任用上主动性还不够强。四是宗旨意识还不够强，深入基层一线调研较少，帮助解决实际问题相对较少。\n下一步努力方向：一是加强学习，从思想上强化党建意识。以党的十九大及十九大历次全会精神、习近平总书记重要讲话精神为主要内容，创新理论学习方式，丰富理论学习内容，不断充实完善好理论学习活动；二是转变工作作风，强化第一责任人职责。建立党委着力管、书记带头抓的党建工作责任，带头督促指导问题、带头解决问题、带头形成“一级抓一级、一级带一级、一级促一级、层层抓落实”的党建工作责任体系。三是选好队伍带头人。坚持好干部标准，“既选好人、又选能人”的鲜明选人导向，强化干部选拔任用，选出一批“有公心、闯劲足、敢担当”的好干部。四是牢记根本宗旨。多到基层大队走访调研，听取意见，沟通协调，共同探究解决问题的办法；五是进一步增强纪律观念。严格遵守政治纪律，加强党性修养，增强自律意识。强化干部职工的教育、管理和监督，坚持防微杜渐，保持敬畏之心，守好底线、筑牢防线、远离高压线，清清白白做人、干干净净做事，以优异的成绩迎接党的二十大胜利召开。\n以上报告，请予审议。\n\n绿化面积，同时加强花草树木管理和养护，截至目前，全县各校（园）投入资金16.49万元，共种植苗木7493株，绿化校园面积共计16924平方米。同时，积极组织开展“世界地球日”“地球一小时”等实践活动，使广大师生自觉成为生态文明的建设者，在珠固乡寄宿制小学发展生态学校，开设生态课堂，开展了以“我们的家园，我们在行动”活动，让青少年更好地了解祁连山国家公园内生物多样性保护知识和现状，实践青山绿水就是金山银山的生态文明理念。\n（八）扎实推进脱贫攻坚工作。一是扎实开展健康扶贫“补针点睛”专项行动。县乡医疗机构全面落实“先住院后结算”服务模式，截至6月底，“四全免六减免”3623人次7.04万元，35种大病救治率达100%，家庭医生签约和“双签约”服务实现应签尽签，应覆盖全覆盖，签约10364人，签约率93%，履约10181人，履约率98.2%，慢病签约率98.8%，履约率99.53%；完成“互联网+医疗健康”信息化建设一期项目，2所县级公立医院和所有乡镇卫生院开通了远程会诊系统，投入扶贫资金100万元，完成了20所村卫生室补短板建设项目；依托山东对口帮扶设立眼耳鼻喉科和眼科诊疗中心，在海北州第二人民医院开设鲁青眼科专科医院；针对教育系统教职工、农牧民群众举办健康教育讲座48场次，累计受益1万人次。二是持续推动教育扶贫。配合省教育厅、县妇联、县关工委等部门，在全县范围内筛选出建档立卡、农村低保、城镇低保、孤儿、残疾等800余名五类贫困家庭学生，确定为2020年“关爱暖冬计划”“心希望”“春蕾计划”“非寄宿制生活补助”等资助项目受助对象，受助金额达38.8万余元。为全县2019年考入高等院校和中等职业技术学校的1581名大学生办理了三江源奖补资金领款手续，办理金额达1019.4万元。2020年生源地助学贷款办理业务已全面启动，预计将有3000余名学生申请，资金达2000万。三是落实全员参保。按照“不漏一户、不落一人”的要求，2020年应参保11151人，实际参保11151人，参保率达100%；加大医疗报销力度，2020年上半年，贫困人员累计住院992人次，总费用700.64万元，基本医疗保险报销344.92万元，大病保险补偿53.82万元，医疗救助983人次，231.36万元，综合报销比例均达到90%。四是督促分管部门对2016年以来各级督查、检查、巡视、巡察、自查等发现的问题进行逐条对标梳理，全面进行整改，推进健康扶贫政策有效落地，特别是根据中央专项巡视“回头看”和2019年国家成效考核及2019年省级考核、2020年省卫健委督导反馈的问题，将各项问题分解细化，确定整改目标、整改措施、责任科室、责任单位、责任人和整改时限，目前，分管部门反馈的问题已全部完成整改。\n五、存在的问题\n一是理论掌握不够深刻。虽然通过集中学、自学等方式对党的相关理论方针，对习近平总书记的重要论述，党的各项规章制度进行了学习，但个人感觉还是存在理论学习系统性不强，深度广度把握不够的问题，没能全面掌握学习内容的精神，尤其是对法律法规的学习上还存在学用结合不紧密的问题。二是监督指导、履职尽责方法不多。对各党组“落实主体责任”具体研究、推进、落实、检查不够，方式方法也比较单一，仅限于听汇报、个别谈话，深入基层走访调查还不够细致；对分管领域的党风廉政建设缺乏有力的监督检查手段，工作指导代替廉政教育的现象还是存在；分管部门制度建设还不到位，有待进一步健全。三是党建引领作用发挥不足，各部门党建品牌创建才刚起步，党建品牌创建的创新力还是不足，作用发挥、工作推动还不明显。四是依法行政，建设人民满意的窗口服务仍需加强。近年来，虽然卫生计生服务态度、服务质量在整体上有所改善，但办事拖拉、不作为、慢作为等事难办的现象还依然存在。\n六、今后努力方向\n（一）深入落实“一岗双责”，强化党的。严守廉政“高压线”，采取观看廉政警示片、上廉政党课等多种形式深入开展廉政教育，增强分管领域党员干部防腐拒变和自我约束能力；转变作风，提高工作效能，以增强干部职工事业心和责任感为重点，努力形成崇尚实干、敬业肯干、踏实苦干的良好风气，高效推动各项工作落实。\n（二）强化宣传力度，促进意识形态积极向好。强化“一把手”亲自抓意识形态工作、分管领导具体负责的责任体系，做到全年重点工作与民族团结、精神文明建设有效融合，使各项工作同步发展、相互促进；丰富宣传形式，加强正面宣传，利用会议、主题活动、下乡等契机，通过发放宣传资料、张贴海报、专题讲座、AAA宣传等方式方法，继续开展医保政策、参保缴费、参保人权利义务及医保典型案例的宣传，形成“以点带面、人人参保”的良好局面。\n（三）加大督查力度，维护社会稳定。持续深入开展“打击欺诈骗保”专项行动，继续加大对“两定单位”的督查工作，对重点领域和群众举报线索进行排查，加强分析研判、建立台账，做到底数清、情况明，对发现的违反医疗保障的行为实施协议处理、行政处罚，对涉嫌犯罪的，视情形分别移送公安机关或纪委监察委处理。二是完善监管机制、畅通投诉举报渠道，出台举报奖励办法；加强宣传，鼓励全社会参与打击欺诈骗取医保基金。三是对医保领域内的突发事件、热点敏感问题，及时搜索掌握有关真实信息，做好应对处置准备，增强工作前瞻性和实效性。四是完善舆情和矛盾纠纷的研判和处置机制，密切关注群众在医疗保障、民生等领域反映的问题，及时正面发声。\n（四）加强法治思维，严格依法行政。一是继续加强干部人员依法行政知识学习培训工作，提高干部依法行政水平，积极开展有关法制培训，开阔行政执法视野，严格依法办案程序；二是加大《社会保险法》和欺诈骗保典型案例宣传，完善监管和检查体系，行政提高监管能力，督促和引导“两定”单位加强自身管理，依法诚信经营。\n\n\n\n\n述学述职述廉述法报告（十二）\n\n今年以来，在上级党委和市、区纪委的正确领导下，深入学习贯彻党的十九大、十九届中纪委二次全会精神以及xxx系列重要讲话精神，落实全面从严治党要求，坚持改革创新，强化责任担当，深入推进党风廉政建设和反腐败各项工作，为xxx工作提供了坚强有力的保障。按照述职述廉述法的要求，现将全年学习、工作及廉洁自律、学法守法等情况报告如下：\n一、加强学习、提升素质，不断提高履职能力\n古语云，“学者非必为仕，而仕者必为学”，作为一名党员领导干部，我始终坚持把学习放在首要位置，丰富自我、提升自我，不断提高能力水平。\n(一)坚持理论学习强度不松。认真学习党的十九大报告精神和xxx关于治国理政的重要论述，重点研读了《xxx同志关于依法治国论述摘编》《xxx同志关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》和《党章》等必读书目，仔细阅读了《优秀领导干部先进事迹选编》《领导干部违纪违法典型案例警示录》等学习教育材料。同时，加强对党史国史、党情国情的学习，注重从优秀传统文化中汲取营养，系统学习党风廉政建设和反腐败工作知识，掌握好制胜的看家本领。积极参加党委中心组学习，全年已参加各类集中学习6次，充分利用网络在线学xxx台等现代信息手段开展学习，每天学习时间不少于X小时，进一步拓宽了视野,开阔了眼界，优化了知识结构，提升了能力素质。\n(二)坚持实践锻炼力度不减。按照XX党委要求部署，深入基层开展专题调研。通过下基层工作调研、联系基层党建工作联系点，帮助困难群众。今年以来共开展基层调研X次、走访基层党员群众X户，协调解决问题X个。通过大走访、调研、座谈等途径，共收集到基层党员群众意见建议X条。坚持理论联系实际，带着问题和建议开展实践工作，让所知所学在实践中接受检验，并贯穿于党风廉政建设和反腐败各项工作之中，转化为谋划工作的思路、促进发展的举措和改进工作方法的本领，做到学以致用、用以促学、学用相长。\n(三)坚持为民服务宗旨不忘。增强宗旨意识，恪守为民职责，始终把群众的情绪作为第一信号，把群众需要作为第一选择，把群众满意作为第一标准，多从群众的需要出发想问题，从群众的利益出发作决策。通过学习研读和专题调研，认真梳理自身存在的问题，从修身、律己、用权、谋事、做人五个方面，列出问题清单。按照边查边改、立行立改的精神，及时制定整改措施，对于群众反映的问题，能做的立刻做，能解决的尽快解决。坚持拜群众为师，问政于民、问需于民、问计于民，重要决策部署的实行，必先向基层群众征求意见。带着感情和责任深入群众，及时发现群众创造的新鲜经验，集中群众的智慧，改进工作思路和方法，更好地推动工作，以反腐倡廉实际成效取信于民。\n二、聚焦中心、突出主业，深入推进纪检监察工作\n围绕改革发展稳定大局，切实履行检查监督职能。坚持把纪律和规矩挺在前面，从严从紧，抓早抓小，突出监督执纪问责，推动纪检监察工作不断取得新成效。\n(一)夯实党风廉政建设责任，层层传导责任落实压力。年初，召开全区XX党风廉政建设暨机关作风建设大会，对落实“两个责任”进行动员部署。每一个层级都签订党风廉政建设责任书，人人做出廉政承诺保证,进一步推动落实党风廉政建设主体责任，使各部门迅速进入状态、拧紧发条。把党风廉政建设责任清单和全程记实，作为考核衡量XX党委领导班子和各党支部书记落实“一岗双责”情况的重要依据。全程纪实中突出工作研究、会议部署、学习交流、工作交办、检查推动、实施情况等每个环节，有力推动了党委主体责任和纪委监督责任落地生根、取得实效。全年与部门负责人谈话X人次，有力推动了“两个责任”落实。\n(二)抓好政治理论学习，从严立起党的纪律规矩。认真抓好《党章》《廉洁自律准则》《党纪处分条例》等党内主要法规的学习贯彻，组织开展各类专题教育X次。以支部为单位，组织学习党的十九大报告、中纪委在十九次全国代表大会上的工作报告，进一步严明党的政治纪律和政治规矩、组织纪律等，使系统党员干部受警醒、明底线、知敬畏。严肃查处部门存在的不守纪律、不讲规矩、制度执行乏力问题，对发现的问题及时开展谈心谈话，坚决防止小错酿成大错。\n(三)坚决纠正“四风”问题，健全改进作风长效机制。紧扣重要时间节点，先后X次组织对XX各部门的工作作风情况开展明察暗访，对违反作风建设规定行为的，及时进行谈心谈话。每周对全系统人员上下班考勤情况进行检查。对考勤出现异常情况的，经常性进行询问原因，并完善备案手续。各类业务培训和会议实行签到考勤制度，做到会前清点人数，对无辜缺席的通报给部门负责人，由部门负责人对其进行谈心谈话。今年以来，系统内没有发生一起无故迟到或早退的现象，在各级的明察暗访中执行纪律情况均属良好。建立了公务用车使用登记制度，并先后多次对公车停放和使用情况开展明察暗访，对相关人员进行了询问谈话，未发现有公车私用的情况。完善作风建设联动督查机制，健全暗访、查处、曝光、问责“四位一体”工作机制，定期研判党员干部作风建设状况。严格执行领导干部家属子女经商办企业、操办婚丧喜庆事宜、外出学习考察和请假等制度。注重依靠社会监督力量，及时发现解决作风方面的深层次问题，着力巩固作风建设成果，健全作风建设长效机制。\n(四)强化监督检查考核，推动重点工作取得实效。建立重点重大事项督查督办机制，对全区重点项目、年度重点目标任务、季度重点工作计划以及日常工作中其他需要督办的事项进行定期或不定期的跟踪检查。为保障全区重大项目顺利落地，年初，带领相关业务科室与属地党委政府进行对接，有效推进了服务保障工作。X月份，XX邀请行风监督员开展了行风效能督查，并再次对重点项目服务保障工作进行跟踪督查，确保服务保障工作落实到位。通过听取汇报，召开座谈会、现场查阅台账等方式对人大建议、政协提案办理、季度和半年度重点工作完成情况等进行了督查督办。定期印发督查通报，对没有按时序要求完成的目标任务及时做好跟踪问效，充分发挥纪检监察工作的效能督查作用。\n(五)突出纪检信访重点，保持惩治高压态势。把握运用监督执纪“四种形态”，着力在用好“第一种形态”上下功夫。积极探索谈话、函询、诫勉等有效载体，对党员领导干部在廉洁方面出现的苗头性、倾向性问题及时咬耳扯袖，做到早发现、早提醒、早纠正。落实“十个严禁”要求，针对发现的问题，督促单位健全制度规范、堵塞管理漏洞。建立《信访举报登记簿》，及时登记有关信息。今年以来，配合市局监察室查办涉及本部门的信访举报件X件，均认真做好调查核实，及时反馈结果。认真做好省委第四巡视组巡视反馈意见整改工作，剖析原因，找出整改措施，制定整改方案，明确责任领导、责任部门和整改时限，及时反馈。\n(六)健全预防腐败机制，强化腐败源头治理。坚持把制度建设和监督管理信息化理念融入到反腐倡廉各项制度措施中，推进XX领域反腐倡廉建设不断深入。结合XX权力清单清理，从梳理制度存在的漏洞和缺陷入手，细化各部门廉洁从政要求，完善部门内部廉洁从政机制，有针对性地加强反腐倡廉制度建设。从核心业务、重点部位和关键岗位入手，进一步构建XX系统廉政风险防控机制，推进廉政风险防范管理，规范权力运行，强化监督制约，创新体制机制，从源头上防治腐败现象发生。\n(七)加强党建巡查考核，确保先锋模范带头作用。党建工作作为今年XX的一项重点工作，按照XX党委的要求，草拟印发了《党建工作巡查方案》，并按照时序要求，从思想建党、制度建党、规范党内政治生活以及重大决策部署落实情况等四个方面，对各党支部开展了党建工作巡查，对巡查出的问题和建议，及时反馈给各党支部，认真开展整改。不断推进全面从严治党向纵深发展，提高基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。\n三、严以律己、率先垂范，深度筑牢廉洁思想防线\n作为xxx纪委书记，我始终把清正廉洁视为第一生命，把优良作风视为第一形象，带头维护组织和个人的形象，努力做到忠诚、干净、担当。\n(一)自觉遵规守纪。认真学习贯彻条例和准则，强化自身守纪律、讲规矩的意识，坚持学深悟透、融会贯通，内化于心、外化于行。严格落实xxx八项规定、省委十项规定和市委、区委实施意见，持之以恒地检查、剖析和整改“四风”方面存在的突出问题。严格执行作风建设系列规定，老老实实做人、清清白白为官，注重小节、防微杜渐，慎重交友、往来有度。严格执行作风建设系列规定，注重培养健康向上的生活情趣，管好八小时内外，切实做到心有所畏、言有所戒、行有所止。\n(二)主动接受监督。坚持民主集中制，凡属重大决策事项，都做到事前提出议题，集体会议讨论决定。坚持广开言路，集思广益，充分吸收领导班子集体的智慧，虚心听取不同意见，用他人之长补己之短。坚持谦虚谨慎、戒骄戒躁，力求做到客观评价自己，公正对待他人，多沟通、多理解、多协调，尽最大努力营造一个良好的工作环境。自觉遵守《党员领导干部报告个人有关事项的规定》，平时及时主动向组织报告重大事项，自觉接受党组织和群众对本人的监督。\n(三)管好干部队伍。坚持严管就是厚爱的理念，加强干部队伍建设，管好班子，带好队伍。带头开展批评与自我批评，切实查摆改正自身问题。制定全年学习培训计划，通过专题培训、以会代训、以案代训、集中授课等形式，切实抓好干部素质能力提升。坚持高标准、严要求，加强日常管理，健全内控机制，强化纪检监察干部管理和监督，树立和维护纪检监察干部的良好形象。\n四、学法尊法、守法用法，深度树立法治思维观念\n作为一名党员领导干部，必须自觉学法尊法、守法用法，提高运用法治思维和法治方式处理问题的能力。\n(一)强化法治意识。深刻认识依法治国的重大意义，敬畏宪法法律，带头维护宪法法律权威，保证宪法法律实施。加大法律法规学习力度，邀请法院、检察院等行政部门负责同志解读相关法律法规制度，努力提升法治素养，提高知法懂法水平。\n(二)模范遵守法律。在日常工作和生活中，对照党章规定,自觉遵守纪律，模范遵守国家法律法规，时刻绷紧法纪这个弦，严格按照法律规定行使权利、履行义务，绝不允许自己出现任何违纪违法的苗头性、倾向性问题。一年来本人没有任何以言代法、以权压法、徇私枉法或干预司法活动、插手具体案件处理等违纪违法的情况，为广大党员干部做好思想和行动上的表率。\n(三)严格依法办事。树立正确的政绩观，把遵纪守法、依法办事作为履职尽责、安身立命最基本的要求，坚持在法治的框架内处理和解决各种矛盾和问题，做到“法无授权不可为、法定职责必须为”，让权力和责任在法治的阳光下运行。\n一年来，虽然在各个方面都取得了一些成绩，但对照上级的要求和群众的期盼，仍存在诸多问题和不足，主要表现在：政治理论学习还不够系统深入;理论与实践相结合，处理疑难复杂的能力还需要进一步提升;党风廉政建设监督责任落实还需进一步加强;勤廉履职、作风建设方面还有待进一步加强。在今后的工作中，将认真对待，切实加以改进，不断以反腐倡廉的新成效为xxx管理服务工作提供坚实的纪律作风保障。\n\n\n\n\n述学述职述廉述法报告（十三）\n\n尊敬的领导，各位同事：\n大家好!\n一年来，在同志们的大力支持下，我积极履行职责，较好地完成了年度工作任务，在思想道德、廉洁自律、守法执法等方面都有了新的提升。现简要报告如下：\n一、述职方面\n(一)积极贯彻落实上级各项要求\n坚持认真学习习近平总书记系列重要讲话和十八届六中全会精神，进一步增强“四个意识”，坚定理想信念和政治立场，严守政治纪律和政治规矩，自觉在思想上、政治上、行动上与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。积极贯彻执行党的路线方针政策和省、市委重大决策部署。坚持民主集中制原则，做到科学民主决策，自觉维护领导班子团结。严格贯彻执行党风廉政建设责任制，积极履行“一岗双责”要求，切实落实“两个责任”，抓好分管单位、处室的党风廉政建设，做到令行禁止，各项规定严格执行到位。。\n(二)认真组织和参加“两学一做”学习教育\n根据局党委安排，积极负责地抓好全局学习教育具体组织工作，认真谋划工作计划并切实抓好落实，得到上级充分肯定。组织实施全系统“优质服务提升年活动”，取得良好效果。同时，严格要求自己，认真学习党章党规和习近平总书记系列讲话，积极参加各项活动，不断加强党性修养，努力做“四讲四有”共产党员。\n(三)较好完成分管的各项工作任务。\n年初与分管处室和单位同志一起，认真研究，制定措施，克服困难，积极推进，取得明显成效。\n扎实开展拥军优属活动。春节、“八一”期间全市共走访各类优抚对象51279余人(户)，发慰问品86.34万元、慰问金989.56万元，发慰问信15.76万份，发放光荣之家13.46万份。优抚对象短期疗养和医疗巡诊工作顺利进行。超额完成了1580名重点优抚对象的短期疗养和医疗巡诊工作，收到了良好的社会影响。\n各项优抚政策落实到位。为8540户义务兵家庭，共发放优待金9645.26万元。全市均按时足额发放优抚对象的抚恤金和生活补助金，全部实行打卡发放。切实做好重点优抚对象医疗保障。积极帮助重点优抚对象参加新型农村合作医疗保险或居民医疗保险，免交参合参保费。同时将所有的优抚对象全部纳入困难群众医疗救助范围，对重点优抚对象建立住院商业保险动态补充机制，优抚对象住院实行医疗“一站式”即时结算服务。1-6级残疾军人医疗保障落实到位。\n优抚工作信息化水平不断提升。利用信息化全年完成优抚对象身份认证47150人，占总人数47246人的99.80%，省厅在工作通报中提出表扬。优抚对象数据入户核查工作成绩显著，核查比例完成省下达任务的314.72%，处于全省领先地位。\n烈士纪念设施的建设和管理进一步加强。淮海战役碾庄圩烈士陵园申报国家级烈士陵园工作。清明节期间，全市烈士陵园接待社会各界人士70余万人次。共组织了烈士亲属24人次赴广西、云南、大连、沈阳等地进行祭扫活动。积极组织好烈士公祭活动，烈士公祭日全市参加现场公祭仪式的达7500余人，社会各界自行组织的达30000余人。\n圆满完成退役士兵培训和安置任务。全市接收xxx年秋冬季自主就业退役士兵共有2871名退役士兵参加教育培训，参训率达95.18%，“双证”获取率100%，就业率达98.5%以上。以市政府办公室名义印发了《市政府办公室关于印发\u003c徐州市退役士兵量化积分阳光安置实施方案\u003e的通知》(徐政办发【xxx】162号)。XX年秋冬季退役士兵符合政府安排工作的人数为125人，市本级共31人，安置率100%。\n军休服务管理和军供保障成效显著。投资120万元用于军休服务设施机构修缮维护、改造提升及购买军休服务器材。制定了《徐州市军休机构服务管理规范(试行)》，全面明确规范了军休机构应遵守的各项制度。采取第三方评估的形式，了解军休干部的意见建议，并针对存在的问题认真抓好整改，军休干部满意度进一步提升。注意加强军供站建设，争取上级资金支持，新建成一条自动化餐饮加工线，供应保障能力进一步提升，受供部队满意率达100%。\n二、述德方面\n把道德建设与“两学一做”学习教育密切结合，注意加强学习，努力提升党性、道德修养。一是遵守社会公德。积极践行社会主义核心价值观，自觉抵制各种不文明行为。带头学习和遵守党纪国法、遵守社会行为准则，遵守公共秩序。二是遵守职业道德。忠于职守，真抓实干，勇于开拓，不怕困难，努力为服务对象排忧解难。三是锤炼个人品德。注重自身品德修养，坚持公道正派做人，诚实守信做事，端端正正立身，清清白白从政，始终保持健康生活情趣。四是遵守家庭美德。遵守廉洁从政行为准则，做到秉公用权，清正廉洁，不徇私情，不谋私利。坚持正确的家庭观、幸福观，正确处理家庭、亲友关系，严格要求配偶和孩子，自觉树立良好家风。\n三、述廉方面\n一是认真学习《中国共产党章程》、《中国共产党廉洁自律准则》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党问责条例》等党内法规，切实做到警钟长鸣。二是坚决执行中央“八项规定”、省市委“十项规定”，积极改进作风，切实把上级要求落实到自己的行为和分管的工作中。对重要工作、重大资金分配等事项，按规定程序报领导班子集体研究决策，公开透明。三是认真执行《中国共产党廉洁自律准则》和《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，自觉把规定要求落实到工作和生活的各个方面。四是自觉执行廉洁纪律，无违反规定收送现金、有价证券、支付凭证和收受干股等行为;无违反规定在企事业单位兼职、兼职取酬或经商办企业、投资入股等行为;无“跑官要官”、拉票贿选行为，以及借选拔任用干部之机为自己或他人谋取私利行为;无利用职权和职务上的影响为亲属及身边工作人员谋取利益行为;无违反公务宴请活动有关规定和接受可能影响公正执行公务的宴请情况;无违反因公出国(境)管理规定的情况;无违反规定在住房问题上以权谋私、超标准建房、违规购买经济适用房等情况;无婚丧喜庆事宜;未发生其他违反领导干部廉洁从政规定的情况;已按照规定及时报告了个人有关事项。\n四、述法方面\n一是认真学习领会十八届四中全会《决定》和省、市委贯彻意见精神，并积极抓好贯彻落实。二是自觉做到学法、尊法、守法、用法，不断提高法治意识。三是坚持依法行政。紧密围绕贯彻落实上级法规政策，在优抚、退役士兵安置等方面制定了一系列具体实施意见。工作实践中严格依法决策、依法办事。四是加强行政执法。自觉履行执法责任，加强对优抚安置政策落实情况的执法检查，积极维护群众合法权益。\n一年来，虽然取得了一定成绩，但与还存在着一些差距和不足，主要是解决涉军信访问题方面还没有切实有效的办法，退役士兵岗位安置方面还存在着一些突出矛盾等，这些都有待在今后工作中加以改进、完善和提升。\n谢谢大家!\n\n\n\n\n述学述职述廉述法报告（十四）\n\n在县委、县政府的正确领导下，在县人大、政协的关心帮助和监督下，在相关部门的全力支持和广大干部职工的共同努力下，本人严格按照县委、县政府制定的发展战略，思想上积极进取，工作上奋发努力，作风上求真务实，生活上严格要求，认真抓好分管工作，在促进全县经济建设和社会发展等方面取得了一定成绩。现将述学述法述廉述职报告如下。\n一、学习情况\n面对新形势、新任务、新情况、新问题，我牢记“学而不思则罔，思而不学则殆”的道理，坚持用党的先进理论和思想武装自己，主动学习党和国家的方针、政策，积极理论中心组学习和干部在线学习，把理论学习与经济社会发展形势、政策法规的分析研究结合起来，工作中坚持多渠道、惜时勤奋学习，做到学思融合，汲取精华，为我所用，并得出自己的见解，从而保证工作有创新性，有预见性。一是坚持全面学习。一年来，我始终把学习放在重要位置，从讲政治的高度，认真学习理论知识及有关专业知识。深入学习党的十九大及历次全会精神，习近平新时代中国特色社会主义思想，不断加强对廉政建设法律法规的学习，结合自身分管工作开展专题政策法规学习，并结合县委中心组学习、“不忘初心、牢记使命”教育活动，加强对党章党规的学习，重点了解掌握党的路线、方针、政策以及党内的各项规定，及时更新有关理论知识，不断提高自身理论水平，以学促干，提高自身干事创业本领。二是坚持主动学习。坚持自学和集中学相结合，理论和实践相结合，较好的实现了从“要我学”到“我要学”，通过自觉学习达到自我约束，自我管理，自我教育，自我完善，自我提高的目的，理论学习的自觉性不断增强。全年共参加县委中心组学习8次、书写各类心得12篇、撰写调研1篇、读书笔记27篇。三是坚持学以致用。在学习过程中，我一方面紧密联系新的形势发展，把学习理论和学习新知识结合起来，通过学习增强自身适应新形势变化对各项工作提出的新要求、新挑战以及社会转型期对干部素质提出的新要求，努力提高自己在新形势下的工作能力和工作水平。不仅把终身学习作为求知、处事、为人的需要，而且把学习视为立党为公、执政为民的需要。\n二、学法用法情况\n作为一名县级领导，学法是用法的前提，但学法的目的是为了更好地用法。我们只有把学习法律知识和依法办事紧密结合起来，与分管工作紧密结合起来，与解决群众关心的问题和存在的问题结合起来，通过法律的手段来解决教育、医疗、环保改革发展稳定中出现的新情况、新问题，不断提高法治化管理水平。今年来，本人充分利用“法宣在线”学法平台进行了学习，并详细制定了学法计划，认真按照计划内容，深入学习了宪法、习近平总书记关于全面依法治国的重要论述及系列重要讲话精神，突出学习党章，坚决维护党章权威;认真学习《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党问责条例》等党内法规，并结合卫生、医疗、教育工作实际，学习了《中华人民共和国义务教育法》《突发公共卫生事件应急条例》《中华人民共和国传染病防治法》《中华人民共和国人口与计划生育法》等与分管工作息息相关的法律法规，通过学习，进一步提升了学法用法思想理念，不断增强了依法决策、依法管理、依法办事的能力。在工作与生活中坚持守法、用法，坚持依法行政，进一步加强了依法行政能力。\n三、廉洁从政情况\n一是加强理论学习，强化分管部门干部思想教育。强化自身理论学习，实时学习中央、省州县委从严治党相关会议及文件精神及习近平总书记关于全面从严治党重要论述，筑牢学习基础，为广大党员干部起到表率作用。深入强化分管部门学习教育，对学习党章、准则、条例等党纪条规做部署、提要求，不定期听取分管部门学习教育情况，深化反腐倡廉教育，推进典型示范教育、岗位廉政教育和警示教育常态化。二是强化政治担当，认真落实“一岗双责”。按照省、州、县委部署和要求，全面落实党风廉政建设责任制，将党风廉政建设工作与各项业务工作同安排、共部署。年初，结合疫情防控工作，深入分管部门、联点乡镇对党风廉政建设工作进行了安排部署，提出了确切要求，签订了《党风廉政建设责任书》，按照主要领导负总责，分管领导抓具体，一级抓一级，层层抓落实的原则，督促分管部门及时召开专题安排部署会议，制定2020年党风廉政建设工作计划，明确责任分工和任务，进一步压实了部门从严治党、“一岗双责”履职责任。全面掌握分管领域的党风廉政建设工作情况，认真分析研判反腐败形势，及时对存在的问题进行纠正，对下一步工作思路提出建设性意见建议。今年，共深入各分管部门专题听取党风廉政建设和反腐败工作情况汇报2次，检查指导相关工作7次。三是规范党内生活，严明政治纪律规矩。坚持民主集中制，凡属“三重一大”事项都按相关规定严格履行程序，决不违反组织程序，私自作出个人决定，严格执行领导干部重大事项报告制。严格执行“三会一课”制度，认真参加政府党组民主生活会、组织生活会，积极指导分管部门高质量召开民主生活会，加强政治生态建设，发展积极健康的党内政治文化。有效运用“四种形态”，对分管部门苗头性、倾向性问题及时进行谈心谈话、工作约谈、提醒告诫、责令纠错，认真开展廉政谈话工作，做到纪律条规常提醒、重点单位重点提醒、节假日前集中提醒、薄弱环节专门提醒、苗头性问题个别提醒。目前，与分管部门主要负责同志开展集体廉政谈话7次，对2019年党风廉政建设末尾部门领导班子开展工作约谈1次，作风问题突出专项整治专题集中约谈1次。\n四、重点工作开展情况\n（一）扎实推动基层党组织建设有新气象新作为。一是抓责任促落实，不断增强管党治党工作合力。严格落实党建工作责任制，年初与分管部门签订责任书，安排部署党建工作，牢固树立党建引领业务工作工作模式，经常深入联点部门及时了解党建工作情况，与主要负责同志开展谈话，谈问题、谈不足、谈思路、谈措施，层层传导压力，推动党建工作落实落细。二是抓制度促规范，不断巩固“主题教育”成果。形成常态化“主题教育”机制，认真落实“三会一课”制度，带头参加所在党支部组织生活，积极参加“主题党日”活动。同时，聚焦讲政治，在聚力打基础，聚责抓落实上，重点督促指导分管部门基层党组织标准化规范化建设，坚持问题导向，持续加强对各机关党组织党建工作跟踪督促指导，通过抓规范、补短板、强弱项、促提升，推动机关党的建设高质高效。三是抓重点促推进，以创建党建品牌推动党建工作提质增效。注重贴近实际，适应新形势，要求各分管部门党组在加强规范建设的基础上，结合部门职能和工作特性，努力在学习型、服务型、创新型建设上创新载体方法，打造工作特色，创新开展基层党建工作，彰显机关党建亮点。县教育局党组今年年初打造了“树时代新风，立爱国壮举”党建品牌，通过开展“立心铸魂”“笃志润德”“青春告白”“共情共鸣”“固本培元”“激情追梦”六项行动，以党建为引领，提高师生爱党、爱国、爱领袖、爱家乡情怀，增强师生工作学习的积极性、自觉性，着力培养有理想、有本领、有担当的新时代人才。县医保局今年6月份建立了“三用”医保服务工作机制，以党员为模范，以点带面，“用力、用心、用情”推进医保工作，着力提高医保服务水平，提升医保服务能力。\n（二）抓好意识形态工作，筑牢意识形态防线。一是坚决扛起意识形态工作政治责任。不断加强对习近平总书记关于意识形态工作的重要论述的学习和运用，旗帜鲜明坚持党管宣传、党管意识形态、党管媒体，坚决扛起意识形态工作的政治责任，签订目标责任书、抓好部门工作安排部署，压紧压实主体责任、领导责任和属地责任，围绕重点领域、关键部位，督促指导分管部门进一步严格落实意识形态工作责任制，加强学校、医院意识形态阵地建设。二是加大意识形态工作教育力度。进一步提高意识形态工作队伍素质，进一步加强分管部门职业道德教育，在全县医疗行业开展了“三好一满意”“修医德、强医能、铸医魂、树形象”“道德模范在身边”等活动，进一步树牢了医护人员爱岗敬业的荣誉感和责任感；利用清明节、儿童节等时间节点在全县各中小学开展了以“爱祖国、颂党恩”等为主题的爱国主义理想信念教育，并以打造“一校一品牌”为重点，积极创建了“书香校园”“文明校园”“民族团结示范校”“民族团结进步示范基地”。疫情期间，强化教育系统、医疗系统疫情防控宣传引导，凝聚了抗击疫情的强大力量，为全县坚决打赢疫情防控阻击战提供了强大的思想舆论支持。三是完善网络舆情快速反应机制。牢牢把握意识形态话语权，督促指导各分管部门建立舆情风险评估机制，加强研判和管控处置，提高本系统党员的政治敏锐性和政治鉴别力。今年，共办理教育方面各类信访舆情5件，卫生医疗方面信访舆情1件，新冠肺炎疫情重大风险隐患2件。\n（三）坚持人民至上民生优先，保障群众生活安全稳定。一是压实维稳政治责任。坚决扛起安全稳定重大政治责任，及时安排分管部门安排部署安全维稳工作，压实主要负责人为第一责任人制度，定期深入教育、医疗部门听取维稳工作汇报，认真研判、周密安排，学校、医院安全稳定“万无一失”。建立教育、政法、宣传、统战、公安、市监、卫生等部门联防联控工作协调机制，加强风险管控工作，不断改善校园、医院周边环境，完善突发事件应急措施和处置流程，合力解决突出问题，联动处置突发事端。二是大力开展专项治理行动。对各学校进行了防震避险、防火逃生、防山洪和滑坡避险演练，开展了“打通生命通道”集中攻坚行动，在各学校消防车通道出入路口、路面及两侧施划醒目标志标线，设置警示标识标牌，有效解决了占用、堵塞消防车通道“老大难”问题，确保了“生命通道”畅通。加大卫生执法力度，对群众举报和查处的非法行医乱象开展专项治理行动，依法严肃查处各种违法违规行为，今年，共处理医疗纠纷3起，处理非法行医案件7起，处理罚金6.2万元，对16家单位发现的12类问题进行了通报，对10家医疗机构下达了整改通知，4家医疗机构进行了通报批评，1家医疗机构处以三个月停机处理，用行动维护了群众生命与财产安全。\n（四）全面提升依法行政水平，纵深推进法治政府建设。一是加强法治教育，在筑法治根基上想办法。督促指导分管部门加强相关法律法规学习，有针对性地对不同年龄段学生，不同工作岗位医护及工作人员开展相应的法治教育，加强法治宣传教育的针对性和实效性。县教育局开辟了法制教育“第二课堂”，利用全民国家安全教育日、国际禁毒日等时间节点，广泛开展普法教育活动，全面落实《青少年法治教育大纲》。县卫健局以“疫情防控，普法同行”活动为契机，大力推进了“互联网+法治宣传”工作，通过运用“xxx县卫生健康局”AAA公众号平台，不断加强对医务人员的法纪教育和医德医风教育。二是加强法治建设，在依法行政上下功夫。建立公共卫生、医疗卫生、计划生育等一体的综合监督执法体系，严格执法程序，健全行政执法人员资格管理制度，加大监督执法案件查处力度。认真贯彻《社会保险法》，让群众“病有所医”、“病有所保”，不断提高参保面和医疗保障待遇支付，目前，我县贫困人口参保率达100%，综合报销比例达到90%。坚持以法治方式推进和保障教育改革，逐步推进建立法律顾问制度工作，在全县各校设置法治副校长，为学校法律咨询、法治宣传和化解社会矛盾等方面发挥积极作用。目前，我县28所中小学校、幼儿园共聘请法治副校长、法治辅导员共32人次，实现了法治副校长全覆盖。\n（五）扎实推进民族团结工作。一是深入开展民族团结进步宣传教育。以开展民族团结进步创建“十进”活动和新冠肺炎疫情防控工作为契机，利用各种载体深入开展分管部门民族团结教育活动，特别是在“疫情”期间，利用网课、AAA群、电视广播、电子屏等媒介开展“四爱三有”主题教育，以“五个认同”和“五个维护”为重点，让广大机关干部、医护人员、师生家长不断增强维护民族团结进步的自觉性和坚定性。二是聚焦“团结、稳定、民生、发展、和谐”，把加强民族团结作为推进分管部门机关建设和促进民生工程顺利有序推进的重要任务，大力提高各部门对创建民族团结进步活动重要性的认识，把创建活动同维护祖国统一、维护各民族安定团结的政治局面结合起来，同创新医疗卫生、教育管理水平，提高服务质量结合起来，同为各族群众办实事、办好事结合起来。组织医务人员采取巡回医疗的方式，深入乡村、寺院为广大少数民族、僧众、阿訇提供义诊、咨询、健康教育等服务，进一步增强少数民族和寺院僧侣、阿訇的健康意识。开展“送医保入户”等活动，着力解决群众最关心的医疗保险参保缴费和报销、医保扶贫等突出问题。\n（六）扎实推进深化改革工作。一是大力开展综合医改。按照全国紧密型健共体建设试点县要求，建立xxx县紧密型健共体，经政府常务会、县委常委会研究同意，印发了《xxx县医疗健康服务共同体建设方案》，成立了xxx县医共体总院，形成了“基层首诊、双向转诊、急慢分治、上下联动”的就医新格局，门诊、住院人次分别较上年增长4.4%和6.8%。实施“互联网+医疗健康”项目建设，目前基层医疗机构云HIS、云电子病历及家庭医生签约服务系统已陆续上线，医疗机构业务系统、人口健康平台、健共体平台、分级诊疗平台、智慧医疗、综合集成平台等正在积极筹建中。二是扎实做好异地就医结算工作，取消手工报销备案需就医地定点医疗机构和医保经办机构盖章，直接在就医地市或省份备案，拓展备案渠道，简化了异地就医备案手续；逐步建立以保证质量、控制成本、规范诊疗为核心的医疗服务评价与监管体系，控制医疗费用过快增长，更好地保障人民群众基本医疗权益。同时，在医保总额控制的基础上，积极推行按病种付费，目前，全县付费病种已经达到170种。三是建立健全教研工作体系。瞄准打造“学校共同体”这一目标，以“1+X”的形式分学段构建了10个教育集团，开展基于教师培训、送教送研、同课异构、教学比赛等主题的集团化教研活动；瞄准打造名师示范引领这一平台，依托威海援青支教名师，遴选本地优秀骨干成立了县第三初级中学、县第一小学、县第二小学和教育局小学语文4个名师工作室，逐步实现从“输血”到“输血+造血”的模式转变；瞄准打造网络教研这一模式，与对口援建威海市共同推动远程教研平台全覆盖工作，形成“线上+线下”有机结合、“前方+后方”协同发力的教研工作新格局。瞄准推动中高考改革这一重点，组建工作专班仔细研究、深入调研，从师资配置、考试模式、学生综合素质评价等方面入手积极推进了中高考改革前期工作。\n（七）扎实推进生态环境工作。一是按照县委、县政府的目标要求，将农牧区人居环境综合整治、全国县级文明城市创建、新时期爱国卫生运动及省级卫生县城创建三项工作进行了整合，成立“一治两创”办公室，做到集中统一领导、系统谋划、通盘考量、相融互促、一体推进，进一步提高城市综合竞争力和城市文明程度，提升我县的城市品位和对外形象。在全县范围内开展了以“整治环境、清洁家园，全面抗击新冠肺炎保卫战”为主题的爱国卫生运动，深入推动农村人居环境整治工作，集中整治活动后，县“一治两创”办公室不定期对各单位环境区域卫生及临街各商铺、门店“门前三包”责任区整治情况进行了督查，反馈整改意见，目前，浩门镇、各乡镇和公路沿线白色污染、建筑垃圾、生活垃圾，脏乱差等问题得到了有效治理。二是根据全州医疗废弃物集中收运处置相关工作要求，全县医疗单位与青海纬峰环保科技服务有限责任公司续签了医疗废弃物集中处置合同，目前已实现全面规范处置管理。县中医院、疾病预防控制中心、青海安贞医院、青石嘴镇中心卫生院污水处理系统已安装运行。三是狠抓校园绿化美化工作。动员全体师生积极参与到校园绿化美化工作中，清除影响校园环境的杂草，增加校园绿化面积，同时加强花草树木管理和养护，截至目前，全县各校（园）投入资金16.49万元，共种植苗木7493株，绿化校园面积共计16924平方米。同时，积极组织开展“世界地球日”“地球一小时”等实践活动，使广大师生自觉成为生态文明的建设者，在珠固乡寄宿制小学发展生态学校，开设生态课堂，开展了以“我们的家园，我们在行动”活动，让青少年更好地了解祁连山国家公园内生物多样性保护知识和现状，实践青山绿水就是金山银山的生态文明理念。\n（八）扎实推进脱贫攻坚工作。一是扎实开展健康扶贫“补针点睛”专项行动。县乡医疗机构全面落实“先住院后结算”服务模式，截至6月底，“四全免六减免”3623人次7.04万元，35种大病救治率达100%，家庭医生签约和“双签约”服务实现应签尽签，应覆盖全覆盖，签约10364人，签约率93%，履约10181人，履约率98.2%，慢病签约率98.8%，履约率99.53%；完成“互联网+医疗健康”信息化建设一期项目，2所县级公立医院和所有乡镇卫生院开通了远程会诊系统，投入扶贫资金100万元，完成了20所村卫生室补短板建设项目；依托山东对口帮扶设立眼耳鼻喉科和眼科诊疗中心，在海北州第二人民医院开设鲁青眼科专科医院；针对教育系统教职工、农牧民群众举办健康教育讲座48场次，累计受益1万人次。二是持续推动教育扶贫。配合省教育厅、县妇联、县关工委等部门，在全县范围内筛选出建档立卡、农村低保、城镇低保、孤儿、残疾等800余名五类贫困家庭学生，确定为2020年“关爱暖冬计划”“心希望”“春蕾计划”“非寄宿制生活补助”等资助项目受助对象，受助金额达38.8万余元。为全县2019年考入高等院校和中等职业技术学校的1581名大学生办理了三江源奖补资金领款手续，办理金额达1019.4万元。2020年生源地助学贷款办理业务已全面启动，预计将有3000余名学生申请，资金达2000万。三是落实全员参保。按照“不漏一户、不落一人”的要求，2020年应参保11151人，实际参保11151人，参保率达100%；加大医疗报销力度，2020年上半年，贫困人员累计住院992人次，总费用700.64万元，基本医疗保险报销344.92万元，大病保险补偿53.82万元，医疗救助983人次，231.36万元，综合报销比例均达到90%。四是督促分管部门对2016年以来各级督查、检查、巡视、巡察、自查等发现的问题进行逐条对标梳理，全面进行整改，推进健康扶贫政策有效落地，特别是根据中央专项巡视“回头看”和2019年国家成效考核及2019年省级考核、2020年省卫健委督导反馈的问题，将各项问题分解细化，确定整改目标、整改措施、责任科室、责任单位、责任人和整改时限，目前，分管部门反馈的问题已全部完成整改。\n五、存在的问题\n一是理论掌握不够深刻。虽然通过集中学、自学等方式对党的相关理论方针，对习近平总书记的重要论述，党的各项规章制度进行了学习，但个人感觉还是存在理论学习系统性不强，深度广度把握不够的问题，没能全面掌握学习内容的精神，尤其是对法律法规的学习上还存在学用结合不紧密的问题。二是监督指导、履职尽责方法不多。对各党组“落实主体责任”具体研究、推进、落实、检查不够，方式方法也比较单一，仅限于听汇报、个别谈话，深入基层走访调查还不够细致；对分管领域的党风廉政建设缺乏有力的监督检查手段，工作指导代替廉政教育的现象还是存在；分管部门制度建设还不到位，有待进一步健全。三是党建引领作用发挥不足，各部门党建品牌创建才刚起步，党建品牌创建的创新力还是不足，作用发挥、工作推动还不明显。四是依法行政，建设人民满意的窗口服务仍需加强。近年来，虽然卫生计生服务态度、服务质量在整体上有所改善，但办事拖拉、不作为、慢作为等事难办的现象还依然存在。\n六、今后努力方向\n（一）深入落实“一岗双责”，强化党的。严守廉政“高压线”，采取观看廉政警示片、上廉政党课等多种形式深入开展廉政教育，增强分管领域党员干部防腐拒变和自我约束能力；转变作风，提高工作效能，以增强干部职工事业心和责任感为重点，努力形成崇尚实干、敬业肯干、踏实苦干的良好风气，高效推动各项工作落实。\n（二）强化宣传力度，促进意识形态积极向好。强化“一把手”亲自抓意识形态工作、分管领导具体负责的责任体系，做到全年重点工作与民族团结、精神文明建设有效融合，使各项工作同步发展、相互促进；丰富宣传形式，加强正面宣传，利用会议、主题活动、下乡等契机，通过发放宣传资料、张贴海报、专题讲座、AAA宣传等方式方法，继续开展医保政策、参保缴费、参保人权利义务及医保典型案例的宣传，形成“以点带面、人人参保”的良好局面。\n（三）加大督查力度，维护社会稳定。持续深入开展“打击欺诈骗保”专项行动，继续加大对“两定单位”的督查工作，对重点领域和群众举报线索进行排查，加强分析研判、建立台账，做到底数清、情况明，对发现的违反医疗保障的行为实施协议处理、行政处罚，对涉嫌犯罪的，视情形分别移送公安机关或纪委监察委处理。二是完善监管机制、畅通投诉举报渠道，出台举报奖励办法；加强宣传，鼓励全社会参与打击欺诈骗取医保基金。三是对医保领域内的突发事件、热点敏感问题，及时搜索掌握有关真实信息，做好应对处置准备，增强工作前瞻性和实效性。四是完善舆情和矛盾纠纷的研判和处置机制，密切关注群众在医疗保障、民生等领域反映的问题，及时正面发声。\n（四）加强法治思维，严格依法行政。一是继续加强干部人员依法行政知识学习培训工作，提高干部依法行政水平，积极开展有关法制培训，开阔行政执法视野，严格依法办案程序；二是加大《社会保险法》和欺诈骗保典型案例宣传，完善监管和检查体系，行政提高监管能力，督促和引导“两定”单位加强自身管理，依法诚信经营。\n\n\n\n\n述学述职述廉述法报告（十五）\n\n在转瞬之间，2021年的最后一页即将被翻去。又到了总结一年工作的时节。回顾这一年，本人有如下收获和不足：\n在德的方面，本人能够认真学习和贯彻党的十八大、十八届三中、四中全会、五中全会和自治区、地区、市委的会议精神，全面落实上级检察机关的工作部署，积极参加“三严三实”专题教育，理想信念得到了加强，党性观念得到了强化，实干精神得到了增强，夯实了结合本职工作贯彻落实“四个全面”战略部署的自觉性和主动性，遵循“三严三实”要求，团结带领全体检察干警全身心投入创建哈密市社会稳定和长治久安的伟大事业之中。\n在能的方面，本人更加坚定了党的领导是社会主义各项建设事业领导核心的认识，落实在工作中，能够对上坚决服从市委的领导，对内坚持党组的核心领导地位，坚持民主集中制原则，重大事项决策、重大项目安排、重要干部任免、奖惩、大额资金使用全部由党组集体决定;坚持班子团结，发挥每个班子成员的工作积极性和主动性，分工负责，合力推进检察工作;坚持全面开展检察工作，重点抓住严打暴恐和严重刑事犯罪工作，全力维护社会稳定和长治久安;围绕推进市委的重点工作，全力查办和预防重点工作背后的职务犯罪;坚持党管干部原则，不搞个人说了算，坚持德才兼备以德为先的选人用人标准，不搞任人为亲，对推荐提请任用的干部，坚持跑官的不用，要官的不给，群众满意度不过关不上党组会，党组三分之一不同意不推荐，努力树立积极向上的正确用人导向，坚决抵制用人上的不正之分;重大工作先调研、勤思考、多沟通、慎决定，提高决策正确性。\n在勤的方面，本人始终坚持身体力行，亲历亲为的工作作风。把定期不定期调研各部门工作作为一项常项工作来抓，全年调研具体业务部门工作平均不下四次，今年仅到看守所检查驻所检察室工作不下六次;对事关社会稳定和长治久安的刑事检察工作，凡疑难复杂案件都亲自听取汇报，亲自安排部署，亲自跟踪监督;倾全力抓好查办和预防职务犯罪工作，深入侦查办案一线，对全部立案案件都到办案现场临场指导、临场指挥、临场监督;审查案件材料三案十卷;亲自撰写案件汇报材料五份;带头结合工作撰写调研文章，《论“当场击毙”的法律监督》等三篇文章被省级以上刊物和网站采用;积极参加院里组织的各类公益活动。\n在绩的方面，通过本人、院党组及全体干警的努力，较好地完成了维护社会稳定和长治久安的任务，较好地办理了一批危害国家安全的犯罪案件，取得了严打的初步效果;惩治了一批严重刑事犯罪，维护了哈密市的社会治安稳定;围绕市委开展的专项行动，查处了盗采铁砂粉背后的职务犯罪和违纪案件4件，查处惠民工作中骗取国家补贴、贪腐惠民补贴、收受h赂案件3件;抗诉、立案监督等诉讼监督工作取得了新进展;刑事执行工作呈现出良好的发展势头。\n在廉的方面，首先把学习放在重要地位，不仅自己学习，而且根据党风廉政建设教育月等特殊时期，组织全体干警学习党员处分条例、公务员处分条例和检察官纪律处分条例等规定。新的《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党廉洁自律规定》印发后，第一时间进行了全文通读，组织中心组集体学习、安排各部门组织学习，温习已有规定，领会删除的规定，掌握新增的规定，做到明白应当为什么，清楚什么不可为。其次在工作生活中，坚持做到管好自己的手，不该拿的坚决不拿，管好自己的口，不该吃的坚决不吃，管好自己的腿，不该去的地方坚决不去。严格遵守八项规定精神。执行了“一把手”不主管财务、人事、采购、工程的规定，坚持不直接经手任何涉财务事项，任何涉财务事项的办理均由办公室专门工作人员负责。继续坚持了纪检监察部门全面逐项监督财务报销事宜和“一把手”进行监督的制度。坚持单位的车辆管理制度，车辆由单位统一管理，自己不开单位的车辆，不因私事使用单位车辆，杜绝家属子女、亲戚朋友使用单位车辆，个人上下班不使用公车接送。坚持公务接待的管理规定，没有发生违规接待问题，没有公款大吃大喝现象。自己坚持亲自带头值班，坚持值班的制度要求，不搞特殊化。第三，坚持反腐倡廉的一岗双责责任制，认真履行党风廉政建设的主体责任，支持纪检监察部门的监督责任，对单位党风廉政建设与检察工作同安排同部署，自己亲自做党风廉政建设的报告，亲自抓党风廉政建设责任落实。在队伍建设上，本人亲自讲党课，抓干警的廉洁勤政教育，不断强调自己和全体干警要严格遵守内外部干扰办案的依法登记制度，要树立不记录就是违法的观念。在管理工作上，重大行政管理工作坚持由检察长办公会集体研究决定，重大财务安排、工程建设和用人问题，坚持由党组集体研究决定。严格落实“八项规定”精神，管好用好每一分钱、每一件物。\n二○一七年度，本人在德能勤绩廉方面，虽然取得了一点的成绩和进步，但与组织和群众的期望相比、与依法治国的要求相比、与“四个全面”的要求相比仍有差距，主要表现为：学习不够，政治理论水平不高，理想信念还不够坚强;创新能力不够，工作上因循守旧，开拓创新精神不强。本人将在新的一年里，努力发扬成绩，克服不足，在市委和分院的正确领导下，为哈密市社会稳定和长治久安鞠躬尽瘁、依法履职。\n\n\n\n\n述学述职述廉述法报告（十六）\n\n在县委、县政府的正确领导下，在县人大、政协的关心帮助和监督下，在相关部门的全力支持和广大干部职工的共同努力下，本人严格按照县委、县政府制定的发展战略，思想上积极进取，工作上奋发努力，作风上求真务实，生活上严格要求，认真抓好分管工作，在促进全县经济建设和社会发展等方面取得了一定成绩。现将述学述法述廉述职报告如下。\n一、学习情况\n面对新形势、新任务、新情况、新问题，我牢记“学而不思则罔，思而不学则殆”的道理，坚持用党的先进理论和思想武装自己，主动学习党和国家的方针、政策，积极理论中心组学习和干部在线学习，把理论学习与经济社会发展形势、政策法规的分析研究结合起来，工作中坚持多渠道、惜时勤奋学习，做到学思融合，汲取精华，为我所用，并得出自己的见解，从而保证工作有创新性，有预见性。一是坚持全面学习。一年来，我始终把学习放在重要位置，从讲政治的高度，认真学习理论知识及有关专业知识。深入学习党的十九大及历次全会精神，习近平新时代中国特色社会主义思想，不断加强对廉政建设法律法规的学习，结合自身分管工作开展专题政策法规学习，并结合县委中心组学习、“不忘初心、牢记使命”教育活动，加强对党章党规的学习，重点了解掌握党的路线、方针、政策以及党内的各项规定，及时更新有关理论知识，不断提高自身理论水平，以学促干，提高自身干事创业本领。二是坚持主动学习。坚持自学和集中学相结合，理论和实践相结合，较好的实现了从“要我学”到“我要学”，通过自觉学习达到自我约束，自我管理，自我教育，自我完善，自我提高的目的，理论学习的自觉性不断增强。全年共参加县委中心组学习8次、书写各类心得12篇、撰写调研1篇、读书笔记27篇。三是坚持学以致用。在学习过程中，我一方面紧密联系新的形势发展，把学习理论和学习新知识结合起来，通过学习增强自身适应新形势变化对各项工作提出的新要求、新挑战以及社会转型期对干部素质提出的新要求，努力提高自己在新形势下的工作能力和工作水平。不仅把终身学习作为求知、处事、为人的需要，而且把学习视为立党为公、执政为民的需要。\n二、学法用法情况\n作为一名县级领导，学法是用法的前提，但学法的目的是为了更好地用法。我们只有把学习法律知识和依法办事紧密结合起来，与分管工作紧密结合起来，与解决群众关心的问题和存在的问题结合起来，通过法律的手段来解决教育、医疗、环保改革发展稳定中出现的新情况、新问题，不断提高法治化管理水平。今年来，本人充分利用“法宣在线”学法平台进行了学习，并详细制定了学法计划，认真按照计划内容，深入学习了宪法、习近平总书记关于全面依法治国的重要论述及系列重要讲话精神，突出学习党章，坚决维护党章权威;认真学习《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党问责条例》等党内法规，并结合卫生、医疗、教育工作实际，学习了《中华人民共和国义务教育法》《突发公共卫生事件应急条例》《中华人民共和国传染病防治法》《中华人民共和国人口与计划生育法》等与分管工作息息相关的法律法规，通过学习，进一步提升了学法用法思想理念，不断增强了依法决策、依法管理、依法办事的能力。在工作与生活中坚持守法、用法，坚持依法行政，进一步加强了依法行政能力。\n三、廉洁从政情况\n一是加强理论学习，强化分管部门干部思想教育。强化自身理论学习，实时学习中央、省州县委从严治党相关会议及文件精神及习近平总书记关于全面从严治党重要论述，筑牢学习基础，为广大党员干部起到表率作用。深入强化分管部门学习教育，对学习党章、准则、条例等党纪条规做部署、提要求，不定期听取分管部门学习教育情况，深化反腐倡廉教育，推进典型示范教育、岗位廉政教育和警示教育常态化。二是强化政治担当，认真落实“一岗双责”。按照省、州、县委部署和要求，全面落实党风廉政建设责任制，将党风廉政建设工作与各项业务工作同安排、共部署。年初，结合疫情防控工作，深入分管部门、联点乡镇对党风廉政建设工作进行了安排部署，提出了确切要求，签订了《党风廉政建设责任书》，按照主要领导负总责，分管领导抓具体，一级抓一级，层层抓落实的原则，督促分管部门及时召开专题安排部署会议，制定2020年党风廉政建设工作计划，明确责任分工和任务，进一步压实了部门从严治党、“一岗双责”履职责任。全面掌握分管领域的党风廉政建设工作情况，认真分析研判反腐败形势，及时对存在的问题进行纠正，对下一步工作思路提出建设性意见建议。今年，共深入各分管部门专题听取党风廉政建设和反腐败工作情况汇报2次，检查指导相关工作7次。三是规范党内生活，严明政治纪律规矩。坚持民主集中制，凡属“三重一大”事项都按相关规定严格履行程序，决不违反组织程序，私自作出个人决定，严格执行领导干部重大事项报告制。严格执行“三会一课”制度，认真参加政府党组民主生活会、组织生活会，积极指导分管部门高质量召开民主生活会，加强政治生态建设，发展积极健康的党内政治文化。有效运用“四种形态”，对分管部门苗头性、倾向性问题及时进行谈心谈话、工作约谈、提醒告诫、责令纠错，认真开展廉政谈话工作，做到纪律条规常提醒、重点单位重点提醒、节假日前集中提醒、薄弱环节专门提醒、苗头性问题个别提醒。目前，与分管部门主要负责同志开展集体廉政谈话7次，对2019年党风廉政建设末尾部门领导班子开展工作约谈1次，作风问题突出专项整治专题集中约谈1次。\n四、重点工作开展情况\n（一）扎实推动基层党组织建设有新气象新作为。一是抓责任促落实，不断增强管党治党工作合力。严格落实党建工作责任制，年初与分管部门签订责任书，安排部署党建工作，牢固树立党建引领业务工作工作模式，经常深入联点部门及时了解党建工作情况，与主要负责同志开展谈话，谈问题、谈不足、谈思路、谈措施，层层传导压力，推动党建工作落实落细。二是抓制度促规范，不断巩固“主题教育”成果。形成常态化“主题教育”机制，认真落实“三会一课”制度，带头参加所在党支部组织生活，积极参加“主题党日”活动。同时，聚焦讲政治，在聚力打基础，聚责抓落实上，重点督促指导分管部门基层党组织标准化规范化建设，坚持问题导向，持续加强对各机关党组织党建工作跟踪督促指导，通过抓规范、补短板、强弱项、促提升，推动机关党的建设高质高效。三是抓重点促推进，以创建党建品牌推动党建工作提质增效。注重贴近实际，适应新形势，要求各分管部门党组在加强规范建设的基础上，结合部门职能和工作特性，努力在学习型、服务型、创新型建设上创新载体方法，打造工作特色，创新开展基层党建工作，彰显机关党建亮点。县教育局党组今年年初打造了“树时代新风，立爱国壮举”党建品牌，通过开展“立心铸魂”“笃志润德”“青春告白”“共情共鸣”“固本培元”“激情追梦”六项行动，以党建为引领，提高师生爱党、爱国、爱领袖、爱家乡情怀，增强师生工作学习的积极性、自觉性，着力培养有理想、有本领、有担当的新时代人才。县医保局今年6月份建立了“三用”医保服务工作机制，以党员为模范，以点带面，“用力、用心、用情”推进医保工作，着力提高医保服务水平，提升医保服务能力。\n（二）抓好意识形态工作，筑牢意识形态防线。一是坚决扛起意识形态工作政治责任。不断加强对习近平总书记关于意识形态工作的重要论述的学习和运用，旗帜鲜明坚持党管宣传、党管意识形态、党管媒体，坚决扛起意识形态工作的政治责任，签订目标责任书、抓好部门工作安排部署，压紧压实主体责任、领导责任和属地责任，围绕重点领域、关键部位，督促指导分管部门进一步严格落实意识形态工作责任制，加强学校、医院意识形态阵地建设。二是加大意识形态工作教育力度。进一步提高意识形态工作队伍素质，进一步加强分管部门职业道德教育，在全县医疗行业开展了“三好一满意”“修医德、强医能、铸医魂、树形象”“道德模范在身边”等活动，进一步树牢了医护人员爱岗敬业的荣誉感和责任感；利用清明节、儿童节等时间节点在全县各中小学开展了以“爱祖国、颂党恩”等为主题的爱国主义理想信念教育，并以打造“一校一品牌”为重点，积极创建了“书香校园”“文明校园”“民族团结示范校”“民族团结进步示范基地”。疫情期间，强化教育系统、医疗系统疫情防控宣传引导，凝聚了抗击疫情的强大力量，为全县坚决打赢疫情防控阻击战提供了强大的思想舆论支持。三是完善网络舆情快速反应机制。牢牢把握意识形态话语权，督促指导各分管部门建立舆情风险评估机制，加强研判和管控处置，提高本系统党员的政治敏锐性和政治鉴别力。今年，共办理教育方面各类信访舆情5件，卫生医疗方面信访舆情1件，新冠肺炎疫情重大风险隐患2件。\n（三）坚持人民至上民生优先，保障群众生活安全稳定。一是压实维稳政治责任。坚决扛起安全稳定重大政治责任，及时安排分管部门安排部署安全维稳工作，压实主要负责人为第一责任人制度，定期深入教育、医疗部门听取维稳工作汇报，认真研判、周密安排，学校、医院安全稳定“万无一失”。建立教育、政法、宣传、统战、公安、市监、卫生等部门联防联控工作协调机制，加强风险管控工作，不断改善校园、医院周边环境，完善突发事件应急措施和处置流程，合力解决突出问题，联动处置突发事端。二是大力开展专项治理行动。对各学校进行了防震避险、防火逃生、防山洪和滑坡避险演练，开展了“打通生命通道”集中攻坚行动，在各学校消防车通道出入路口、路面及两侧施划醒目标志标线，设置警示标识标牌，有效解决了占用、堵塞消防车通道“老大难”问题，确保了“生命通道”畅通。加大卫生执法力度，对群众举报和查处的非法行医乱象开展专项治理行动，依法严肃查处各种违法违规行为，今年，共处理医疗纠纷3起，处理非法行医案件7起，处理罚金6.2万元，对16家单位发现的12类问题进行了通报，对10家医疗机构下达了整改通知，4家医疗机构进行了通报批评，1家医疗机构处以三个月停机处理，用行动维护了群众生命与财产安全。\n（四）全面提升依法行政水平，纵深推进法治政府建设。一是加强法治教育，在筑法治根基上想办法。督促指导分管部门加强相关法律法规学习，有针对性地对不同年龄段学生，不同工作岗位医护及工作人员开展相应的法治教育，加强法治宣传教育的针对性和实效性。县教育局开辟了法制教育“第二课堂”，利用全民国家安全教育日、国际禁毒日等时间节点，广泛开展普法教育活动，全面落实《青少年法治教育大纲》。县卫健局以“疫情防控，普法同行”活动为契机，大力推进了“互联网+法治宣传”工作，通过运用“xxx县卫生健康局”AAA公众号平台，不断加强对医务人员的法纪教育和医德医风教育。二是加强法治建设，在依法行政上下功夫。建立公共卫生、医疗卫生、计划生育等一体的综合监督执法体系，严格执法程序，健全行政执法人员资格管理制度，加大监督执法案件查处力度。认真贯彻《社会保险法》，让群众“病有所医”、“病有所保”，不断提高参保面和医疗保障待遇支付，目前，我县贫困人口参保率达100%，综合报销比例达到90%。坚持以法治方式推进和保障教育改革，逐步推进建立法律顾问制度工作，在全县各校设置法治副校长，为学校法律咨询、法治宣传和化解社会矛盾等方面发挥积极作用。目前，我县28所中小学校、幼儿园共聘请法治副校长、法治辅导员共32人次，实现了法治副校长全覆盖。\n（五）扎实推进民族团结工作。一是深入开展民族团结进步宣传教育。以开展民族团结进步创建“十进”活动和新冠肺炎疫情防控工作为契机，利用各种载体深入开展分管部门民族团结教育活动，特别是在“疫情”期间，利用网课、AAA群、电视广播、电子屏等媒介开展“四爱三有”主题教育，以“五个认同”和“五个维护”为重点，让广大机关干部、医护人员、师生家长不断增强维护民族团结进步的自觉性和坚定性。二是聚焦“团结、稳定、民生、发展、和谐”，把加强民族团结作为推进分管部门机关建设和促进民生工程顺利有序推进的重要任务，大力提高各部门对创建民族团结进步活动重要性的认识，把创建活动同维护祖国统一、维护各民族安定团结的政治局面结合起来，同创新医疗卫生、教育管理水平，提高服务质量结合起来，同为各族群众办实事、办好事结合起来。组织医务人员采取巡回医疗的方式，深入乡村、寺院为广大少数民族、僧众、阿訇提供义诊、咨询、健康教育等服务，进一步增强少数民族和寺院僧侣、阿訇的健康意识。开展“送医保入户”等活动，着力解决群众最关心的医疗保险参保缴费和报销、医保扶贫等突出问题。\n（六）扎实推进深化改革工作。一是大力开展综合医改。按照全国紧密型健共体建设试点县要求，建立xxx县紧密型健共体，经政府常务会、县委常委会研究同意，印发了《xxx县医疗健康服务共同体建设方案》，成立了xxx县医共体总院，形成了“基层首诊、双向转诊、急慢分治、上下联动”的就医新格局，门诊、住院人次分别较上年增长4.4%和6.8%。实施“互联网+医疗健康”项目建设，目前基层医疗机构云HIS、云电子病历及家庭医生签约服务系统已陆续上线，医疗机构业务系统、人口健康平台、健共体平台、分级诊疗平台、智慧医疗、综合集成平台等正在积极筹建中。二是扎实做好异地就医结算工作，取消手工报销备案需就医地定点医疗机构和医保经办机构盖章，直接在就医地市或省份备案，拓展备案渠道，简化了异地就医备案手续；逐步建立以保证质量、控制成本、规范诊疗为核心的医疗服务评价与监管体系，控制医疗费用过快增长，更好地保障人民群众基本医疗权益。同时，在医保总额控制的基础上，积极推行按病种付费，目前，全县付费病种已经达到170种。三是建立健全教研工作体系。瞄准打造“学校共同体”这一目标，以“1+X”的形式分学段构建了10个教育集团，开展基于教师培训、送教送研、同课异构、教学比赛等主题的集团化教研活动；瞄准打造名师示范引领这一平台，依托威海援青支教名师，遴选本地优秀骨干成立了县第三初级中学、县第一小学、县第二小学和教育局小学语文4个名师工作室，逐步实现从“输血”到“输血+造血”的模式转变；瞄准打造网络教研这一模式，与对口援建威海市共同推动远程教研平台全覆盖工作，形成“线上+线下”有机结合、“前方+后方”协同发力的教研工作新格局。瞄准推动中高考改革这一重点，组建工作专班仔细研究、深入调研，从师资配置、考试模式、学生综合素质评价等方面入手积极推进了中高考改革前期工作。\n（七）扎实推进生态环境工作。一是按照县委、县政府的目标要求，将农牧区人居环境综合整治、全国县级文明城市创建、新时期爱国卫生运动及省级卫生县城创建三项工作进行了整合，成立“一治两创”办公室，做到集中统一领导、系统谋划、通盘考量、相融互促、一体推进，进一步提高城市综合竞争力和城市文明程度，提升我县的城市品位和对外形象。在全县范围内开展了以“整治环境、清洁家园，全面抗击新冠肺炎保卫战”为主题的爱国卫生运动，深入推动农村人居环境整治工作，集中整治活动后，县“一治两创”办公室不定期对各单位环境区域卫生及临街各商铺、门店“门前三包”责任区整治情况进行了督查，反馈整改意见，目前，浩门镇、各乡镇和公路沿线白色污染、建筑垃圾、生活垃圾，脏乱差等问题得到了有效治理。二是根据全州医疗废弃物集中收运处置相关工作要求，全县医疗单位与青海纬峰环保科技服务有限责任公司续签了医疗废弃物集中处置合同，目前已实现全面规范处置管理。县中医院、疾病预防控制中心、青海安贞医院、青石嘴镇中心卫生院污水处理系统已安装运行。三是狠抓校园绿化美化工作。动员全体师生积极参与到校园绿化美化工作中，清除影响校园环境的杂草，增加校园绿化面积，同时加强花草树木管理和养护，截至目前，全县各校（园）投入资金16.49万元，共种植苗木7493株，绿化校园面积共计16924平方米。同时，积极组织开展“世界地球日”“地球一小时”等实践活动，使广大师生自觉成为生态文明的建设者，在珠固乡寄宿制小学发展生态学校，开设生态课堂，开展了以“我们的家园，我们在行动”活动，让青少年更好地了解祁连山国家公园内生物多样性保护知识和现状，实践青山绿水就是金山银山的生态文明理念。\n（八）扎实推进脱贫攻坚工作。一是扎实开展健康扶贫“补针点睛”专项行动。县乡医疗机构全面落实“先住院后结算”服务模式，截至6月底，“四全免六减免”3623人次7.04万元，35种大病救治率达100%，家庭医生签约和“双签约”服务实现应签尽签，应覆盖全覆盖，签约10364人，签约率93%，履约10181人，履约率98.2%，慢病签约率98.8%，履约率99.53%；完成“互联网+医疗健康”信息化建设一期项目，2所县级公立医院和所有乡镇卫生院开通了远程会诊系统，投入扶贫资金100万元，完成了20所村卫生室补短板建设项目；依托山东对口帮扶设立眼耳鼻喉科和眼科诊疗中心，在海北州第二人民医院开设鲁青眼科专科医院；针对教育系统教职工、农牧民群众举办健康教育讲座48场次，累计受益1万人次。二是持续推动教育扶贫。配合省教育厅、县妇联、县关工委等部门，在全县范围内筛选出建档立卡、农村低保、城镇低保、孤儿、残疾等800余名五类贫困家庭学生，确定为2020年“关爱暖冬计划”“心希望”“春蕾计划”“非寄宿制生活补助”等资助项目受助对象，受助金额达38.8万余元。为全县2019年考入高等院校和中等职业技术学校的1581名大学生办理了三江源奖补资金领款手续，办理金额达1019.4万元。2020年生源地助学贷款办理业务已全面启动，预计将有3000余名学生申请，资金达2000万。三是落实全员参保。按照“不漏一户、不落一人”的要求，2020年应参保11151人，实际参保11151人，参保率达100%；加大医疗报销力度，2020年上半年，贫困人员累计住院992人次，总费用700.64万元，基本医疗保险报销344.92万元，大病保险补偿53.82万元，医疗救助983人次，231.36万元，综合报销比例均达到90%。四是督促分管部门对2016年以来各级督查、检查、巡视、巡察、自查等发现的问题进行逐条对标梳理，全面进行整改，推进健康扶贫政策有效落地，特别是根据中央专项巡视“回头看”和2019年国家成效考核及2019年省级考核、2020年省卫健委督导反馈的问题，将各项问题分解细化，确定整改目标、整改措施、责任科室、责任单位、责任人和整改时限，目前，分管部门反馈的问题已全部完成整改。\n五、存在的问题\n一是理论掌握不够深刻。虽然通过集中学、自学等方式对党的相关理论方针，对习近平总书记的重要论述，党的各项规章制度进行了学习，但个人感觉还是存在理论学习系统性不强，深度广度把握不够的问题，没能全面掌握学习内容的精神，尤其是对法律法规的学习上还存在学用结合不紧密的问题。二是监督指导、履职尽责方法不多。对各党组“落实主体责任”具体研究、推进、落实、检查不够，方式方法也比较单一，仅限于听汇报、个别谈话，深入基层走访调查还不够细致；对分管领域的党风廉政建设缺乏有力的监督检查手段，工作指导代替廉政教育的现象还是存在；分管部门制度建设还不到位，有待进一步健全。三是党建引领作用发挥不足，各部门党建品牌创建才刚起步，党建品牌创建的创新力还是不足，作用发挥、工作推动还不明显。四是依法行政，建设人民满意的窗口服务仍需加强。近年来，虽然卫生计生服务态度、服务质量在整体上有所改善，但办事拖拉、不作为、慢作为等事难办的现象还依然存在。\n六、今后努力方向\n（一）深入落实“一岗双责”，强化党的。严守廉政“高压线”，采取观看廉政警示片、上廉政党课等多种形式深入开展廉政教育，增强分管领域党员干部防腐拒变和自我约束能力；转变作风，提高工作效能，以增强干部职工事业心和责任感为重点，努力形成崇尚实干、敬业肯干、踏实苦干的良好风气，高效推动各项工作落实。\n（二）强化宣传力度，促进意识形态积极向好。强化“一把手”亲自抓意识形态工作、分管领导具体负责的责任体系，做到全年重点工作与民族团结、精神文明建设有效融合，使各项工作同步发展、相互促进；丰富宣传形式，加强正面宣传，利用会议、主题活动、下乡等契机，通过发放宣传资料、张贴海报、专题讲座、AAA宣传等方式方法，继续开展医保政策、参保缴费、参保人权利义务及医保典型案例的宣传，形成“以点带面、人人参保”的良好局面。\n（三）加大督查力度，维护社会稳定。持续深入开展“打击欺诈骗保”专项行动，继续加大对“两定单位”的督查工作，对重点领域和群众举报线索进行排查，加强分析研判、建立台账，做到底数清、情况明，对发现的违反医疗保障的行为实施协议处理、行政处罚，对涉嫌犯罪的，视情形分别移送公安机关或纪委监察委处理。二是完善监管机制、畅通投诉举报渠道，出台举报奖励办法；加强宣传，鼓励全社会参与打击欺诈骗取医保基金。三是对医保领域内的突发事件、热点敏感问题，及时搜索掌握有关真实信息，做好应对处置准备，增强工作前瞻性和实效性。四是完善舆情和矛盾纠纷的研判和处置机制，密切关注群众在医疗保障、民生等领域反映的问题，及时正面发声。\n（四）加强法治思维，严格依法行政。一是继续加强干部人员依法行政知识学习培训工作，提高干部依法行政水平，积极开展有关法制培训，开阔行政执法视野，严格依法办案程序；二是加大《社会保险法》和欺诈骗保典型案例宣传，完善监管和检查体系，行政提高监管能力，督促和引导“两定”单位加强自身管理，依法诚信经营。\n\n\n\n【更多免费素材，微信dadawk01 】\n述学述职述廉述法报告（十七）\n\n一年来，在市委、市纪委的正确领导下，本人以求真务实的态度，清正廉洁的作风，不忘初心，牢记使命，认真履行岗位职责，较好地完成了各项工作。现将一年来在思想道德修养、政治理论学习、工作履职、廉政建设、法制学习等方面的情况汇报如下：\n一、坚守理想信念，不断提高自身道德修养。\n作为二十年党龄的党员干部，我始终做到对党忠诚，坚定共产主义远大理想，深入学习中国特色社会主义理论体系，特别是党的十八大以来习近平总书记系列重要讲话精神，进一步坚定道路自信、理论自信、制度自信和文化自信。工作中，我以《党章》为遵循，告诫自己任何时候都要牢记自己是党的干部，始终与党同心。同时，把加强道德修养作为十分重要的人生必修课。常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心，打牢道德防线、坚守道德底线，不断提高道德修养。\n二、敢于担当，积极履行各项工作职责。\n（一）疫情防控，加班加点做好排查。2019年底，新冠疫情肆虐，为做好疫情防控，我们不等不靠，迅速摸排、登记各项目单位自安东市外三返人员中返工人员情况，每日向疫情防控指挥部上报“五个清仓见底”台账，保证了所有重点工程项目单位无一例疫情发生、无群体聚集感染性事件发生。\n（二）组建职能健全、行动有力的机构。本人作为中心组建班底人员之一，为使新成立的单位机构健全、职能清晰、工作顺利，在各级领导的关心和相关部门的支持下，2021年元月，我们先后去怀宁、安庆等地考察调研，主持修订机构改革“三定”方案，将原机构更名为“桐城市重点工程建设管理中心”。经多次商讨，最终确定单位“三定”方案，完善对单位职能配置、内设机构、人员编制规定。2月至4月，根据组织部门和人社部门公开选调和市直单位人才流动程序，中心初步选调两名工作人员、借调一名工作人员到单位开展工作。中心根据组织部门选人用人原则和有关规定，6月，市人社局、重点工程建设管理中心再次组织考试，选调了王东、胡锦余等一批懂专业、德能勤绩兼备的人才充实内设机构。6月底，经过市人力资源和社会保障局公开招考程序，面向社会公开招考工程类事业人员3名、文秘类事业人员2名，目前，新招录人员已全部到岗。\n（三）强化调度服务，稳步推进重点工程建设。强化服务意识，管理与服务兼备，着力在协调调度工作中，为推进我市重点工程项目做好跟踪服务。2020年3月，重点工程相继复工复产。我们克服人手不足的困难，下沉一线，强化现场调度，一手抓疫情防控不放松，一手抓积极稳妥推进工程建设。为消除长时间疫情造成工程投资、建设滞后的影响，多次赴工程责任单位、建设单位调研，放弃所有休息日，加班加点去现场调度，联系对接相关要素部门，为推进重点工程建设全面做好服务。\n（四）开展专项行动，加强应急与安全防范。今年汛期，我作为中心防汛突击负责人，带领应急突击骨干队员始终坚守奋战在一线。安全生产工作，我们坚持每月调度，在国庆期间，对全市所有重点工程开展拉网式安全生产突击检查，对施工现场发现的问题，责令立即整改，不能立即整改的限期整改到位，确保全市重点工程安全有序推进。针对农民工欠薪问题，我们配合人社局开展冬季专项行动，严防农民工现欠薪纠纷和欠薪返贫问题。\n（五）扶贫济困，及时施以援手。我结对帮扶的三户肖店村贫困户，年初慰问中，我个人给予每户500元慰问金。9月份，盛甲文户养殖的几千只家禽再次遭受瘟疫，前次遭灾时，我个人拿出了2000元，又争取单位帮扶2000元，帮助该户解困。今年。我个人又再次拿出1000元，并帮助争取有关部门直接或间接资金30000余元。\n三、廉洁自律，不断增强防腐拒变能力\n能够始终坚持严守纪律、改进作风，以《廉洁自律准则》为准绳规范自身行为，严格遵守党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律，遵守中央八项规定精神。自觉抵御各种腐朽思想的侵蚀，坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风，夯实自身的思想政治基础，筑牢反腐拒变防线。能树立正确的世界观、人生观、价值观，不搞大吃大喝，不接受请客受礼，能处处以一个领导干部和共产党员身份严格要求自己，做到警钟常鸣。\n四、加强学习，全面提高自身素质\n工作中把勤于学习、修炼内功作为重要任务，把提高自身素质作为目标来认真对待。认真学习了党的十九大精神、新修订的《党章》、中纪委十九届四次全会精神，深入学习了习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略、习近平新时代中国特色社会主义思想，并撰写了读书笔记。自觉在思想上政治上行动上与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，始终保持正确政治方向。与此同时，加强了对省、市重大决策部署的学习。通过学习提高自身素质，通过学习指导开展工作。\n五、学法守法，强化依法行政水平\n严格遵循习总书记依法治国的要求，积极树立法制思维，认真学习有关法律法规。工作中坚持严以律已，不搞以权谋私。没有违背法律法规，形成社会不良影响，没有不作为或乱作为情况。凡法律法规明令禁止的坚决不做，凡要求别人做到的规定自己首先做到，率先垂范，身体力行，保持遵纪守法的良好形象，树立依法行政、依法管理的理念。\n\n\n\n\n\n\n述学述职述廉述法报告（十八）\n\n在转瞬之间，2021年的最后一页即将被翻去。又到了总结一年工作的时节。回顾这一年，本人有如下收获和不足：\n在德的方面，本人能够认真学习和贯彻党的十八大、十八届三中、四中全会、五中全会和自治区、地区、市委的会议精神，全面落实上级检察机关的工作部署，积极参加“三严三实”专题教育，理想信念得到了加强，党性观念得到了强化，实干精神得到了增强，夯实了结合本职工作贯彻落实“四个全面”战略部署的自觉性和主动性，遵循“三严三实”要求，团结带领全体检察干警全身心投入创建哈密市社会稳定和长治久安的伟大事业之中。\n在能的方面，本人更加坚定了党的领导是社会主义各项建设事业领导核心的认识，落实在工作中，能够对上坚决服从市委的领导，对内坚持党组的核心领导地位，坚持民主集中制原则，重大事项决策、重大项目安排、重要干部任免、奖惩、大额资金使用全部由党组集体决定;坚持班子团结，发挥每个班子成员的工作积极性和主动性，分工负责，合力推进检察工作;坚持全面开展检察工作，重点抓住严打暴恐和严重刑事犯罪工作，全力维护社会稳定和长治久安;围绕推进市委的重点工作，全力查办和预防重点工作背后的职务犯罪;坚持党管干部原则，不搞个人说了算，坚持德才兼备以德为先的选人用人标准，不搞任人为亲，对推荐提请任用的干部，坚持跑官的不用，要官的不给，群众满意度不过关不上党组会，党组三分之一不同意不推荐，努力树立积极向上的正确用人导向，坚决抵制用人上的不正之分;重大工作先调研、勤思考、多沟通、慎决定，提高决策正确性。\n在勤的方面，本人始终坚持身体力行，亲历亲为的工作作风。把定期不定期调研各部门工作作为一项常项工作来抓，全年调研具体业务部门工作平均不下四次，今年仅到看守所检查驻所检察室工作不下六次;对事关社会稳定和长治久安的刑事检察工作，凡疑难复杂案件都亲自听取汇报，亲自安排部署，亲自跟踪监督;倾全力抓好查办和预防职务犯罪工作，深入侦查办案一线，对全部立案案件都到办案现场临场指导、临场指挥、临场监督;审查案件材料三案十卷;亲自撰写案件汇报材料五份;带头结合工作撰写调研文章，《论“当场击毙”的法律监督》等三篇文章被省级以上刊物和网站采用;积极参加院里组织的各类公益活动。\n在绩的方面，通过本人、院党组及全体干警的努力，较好地完成了维护社会稳定和长治久安的任务，较好地办理了一批危害国家安全的犯罪案件，取得了严打的初步效果;惩治了一批严重刑事犯罪，维护了哈密市的社会治安稳定;围绕市委开展的专项行动，查处了盗采铁砂粉背后的职务犯罪和违纪案件4件，查处惠民工作中骗取国家补贴、贪腐惠民补贴、收受h赂案件3件;抗诉、立案监督等诉讼监督工作取得了新进展;刑事执行工作呈现出良好的发展势头。\n在廉的方面，首先把学习放在重要地位，不仅自己学习，而且根据党风廉政建设教育月等特殊时期，组织全体干警学习党员处分条例、公务员处分条例和检察官纪律处分条例等规定。新的《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党廉洁自律规定》印发后，第一时间进行了全文通读，组织中心组集体学习、安排各部门组织学习，温习已有规定，领会删除的规定，掌握新增的规定，做到明白应当为什么，清楚什么不可为。其次在工作生活中，坚持做到管好自己的手，不该拿的坚决不拿，管好自己的口，不该吃的坚决不吃，管好自己的腿，不该去的地方坚决不去。严格遵守八项规定精神。执行了“一把手”不主管财务、人事、采购、工程的规定，坚持不直接经手任何涉财务事项，任何涉财务事项的办理均由办公室专门工作人员负责。继续坚持了纪检监察部门全面逐项监督财务报销事宜和“一把手”进行监督的制度。坚持单位的车辆管理制度，车辆由单位统一管理，自己不开单位的车辆，不因私事使用单位车辆，杜绝家属子女、亲戚朋友使用单位车辆，个人上下班不使用公车接送。坚持公务接待的管理规定，没有发生违规接待问题，没有公款大吃大喝现象。自己坚持亲自带头值班，坚持值班的制度要求，不搞特殊化。第三，坚持反腐倡廉的一岗双责责任制，认真履行党风廉政建设的主体责任，支持纪检监察部门的监督责任，对单位党风廉政建设与检察工作同安排同部署，自己亲自做党风廉政建设的报告，亲自抓党风廉政建设责任落实。在队伍建设上，本人亲自讲党课，抓干警的廉洁勤政教育，不断强调自己和全体干警要严格遵守内外部干扰办案的依法登记制度，要树立不记录就是违法的观念。在管理工作上，重大行政管理工作坚持由检察长办公会集体研究决定，重大财务安排、工程建设和用人问题，坚持由党组集体研究决定。严格落实“八项规定”精神，管好用好每一分钱、每一件物。 【更多免费素材，微信dadawk01】\n二○一七年度，本人在德能勤绩廉方面，虽然取得了一点的成绩和进步，但与组织和群众的期望相比、与依法治国的要求相比、与“四个全面”的要求相比仍有差距，主要表现为：学习不够，政治理论水平不高，理想信念还不够坚强;创新能力不够，工作上因循守旧，开拓创新精神不强。本人将在新的一年里，努力发扬成绩，克服不足，在市委和分院的正确领导下，为哈密市社会稳定和长治久安鞠躬尽瘁、依法履职。\n\n\n\n\n\n目录\n1．2021年度省交通运输厅领导班子述职述廉报告\t2\n2．2021年度个人述德述职述廉总结\t14\n3．省交通运输厅党委书记、厅长2021年度个人述德述职述廉总结\t22\n4．省交通运输厅党委委员、副厅长2021年度个人述德述职述廉报告\t34【更 多免费素材，微信dadawk01】\n5．省交通运输厅党委副书记2021年度个人述德述职述廉总结\t43\n6．省公路局党委书记2021年度个人述德述职述廉总结\t52\n7．省交通运输综合行政执法支队队长2021年度述德述职述廉总结\t63\n\n\n\n\n2021年度省交通运输厅领导班子述职述廉报告\n一年来，在省委、省政府的坚强领导下，省交通运输厅领导班子团结带领全系统广大干部职工，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻习近平总书记视察XX重要讲话精神，坚持把政治建设摆在首位，完整、准确、全面贯彻新发展理念，按照全省“一二三四”工作思路，全面推动交通运输高质量发展，较好地完成了全年各项目标任务。\n一、坚持党建引领，铸牢衷心拥护“两个确立”、忠诚践行“两个维护”的政治底色\n厅党委坚决扛起全面从严管党治党的政治责任，始终把思想政治建设作为抓班子带队伍的首要任务，教育引导全系统广大党员干部增强对“两个确立”的政治认同、思想认同、情感认同。\n（一）持续加强党的政治建设。一是强化政治理论武装。扎实开展党史学习教育，始终把学习贯彻习近平总书记视察XX重要讲话精神贯穿始终，与总书记“七一”重要讲话、第二届联合国全球可持续交通大会主旨讲话和“牢记殷切嘱托、忠诚干净担当、喜迎建党百年”专题教育等结合起来，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，确保内化于心、外化于行、实化为效。全年共召开党委会39次、中心组（扩大）学习会9次，举办厅系统青年政策理论学习会14期（共22期），辅导学习讲话文件100余份，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。二是坚决做到“两个维护”。旗帜鲜明讲政治，坚持把习近平总书记重要指示批示精神作为“第一政治要件”来办理，修订完善厅闭环管理工作实施细则，将55个文件纳入闭环管理台账，不断增强拥护核心、跟随核心、捍卫核心的思想自觉政治自觉行动自觉。认真抓好总书记对XX工作重要指示批示“回头看”，强化政治引领，做到绝对忠诚，始终在政治上思想上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。三是严明政治纪律和规矩。修订完善《厅党委工作规则》等43个制度，制定出台《领导干部违法干预行政执法、插手具体案件处理责任追究办法》等10个管理办法，始终把纪律和规矩挺在前面。严格执行新形势下党内政治生活若干准则，严格落实“三会一课”、双重组织生活、谈心谈话等制度，班子成员参加支部组织生活会30多次。严格执行报告请示制度，及时向省委、省政府和交通运输部请示报告150余件，外出请假报备11次。四是从严抓好问题整改落实。2020年度“两个规定”专项检查反馈的4个问题于8月底完成整改上报。2021年国务院第八次大督查反馈问题8个，已完成整改7个、正在推进整改1个。省委巡视专项监督检查反馈问题10个，已完成整改8个、完成阶段性整改2个。积极推进中央和全省生态环境保护督察反馈各类问题整改，共督导转办50余份通知事项。认真抓好长江经济带警示片反馈问题整改工作，加快推进赤水河流域生态环境航道整治，协同推进长江流域“禁捕”工作。\n（二）持续深化全面从严治党。一是坚决扛起管党治党职责。严格落实部门党委（党组）全面从严治党11项主体责任规定内容，认真执行党风廉政建设责任制，制定下发年度党建工作要点，分别与厅属单位党组织、班子成员签订党风廉政建设责任书。召开厅系统全面从严治党工作会议，观看党风廉政建设警示教育片，对违纪违规案例进行深刻警醒。厅党委会16次研究党建有关工作、2次听取落实主体责任汇报，班子成员带队到分管领域检查党风廉政建设工作10余次，形成了主要领导亲自抓、分管领导具体抓、班子成员配合抓的工作局面。二是认真落实意识形态工作责任制。将意识形态工作纳入年度目标任务、述职述廉述责、专项政治巡察中，与中心工作同安排、同部署、同检查、同落实。全年共召开党委会、联席会等研究部署意识形态工作7次，修订完善意识形态工作系列制度9个，开展意识形态专项督导7家，举办意识形态培训2期160余人次，牢牢掌握意识形态的领导权。认真落实网络意识形态工作责任制，构建“5＋X”舆情分析研判机制，共发布网络舆情报告12期，监测舆情信息2300余条，办理上级转办件274件，全年未发生重大舆情。三是持之以恒开展“四风”整治。严格落实中央八项规定及实施细则精神和省委有关规定，每季度对厅属10家单位常态化开展作风专项督查，建立问题整改销号台账，防止“四风”问题反弹回潮。加强“三公”经费和文电、会议管理，全年发文数同比减少1.5％、会议减少3％，整治形式主义为基层减负，让基层干部腾出更多时间抓具体抓深入。四是全力推进反腐倡廉。加强党员干部教育管理，开展警示教育336场次、7577人次。精准运用监督执纪“四种形态”，全年共处分党员干部及公职人员34人次，查处一个、震慑一批、教育一片。\n（三）持续强化基层组织建设。一是扎实抓好机关党建工作。完成厅直机关党委和机关纪委换届工作，增强了厅直机关党委和纪委班子力量，调整配备厅系统纪委书记5名，推动纪检监察全覆盖。组织培训基层党组织书记369名，厅系统党支部书记全部实现持证上岗。积极推进基层党建高质量创新发展，厅系统369个党支部100％达标，评定“星级党支部”54个，获评省直“星级党支部”13个、“示范党支部”5个、全省党支部标准化规范化建设示范点2个，获全国、全省精神文明类先进集体98个、先进个人57人。二是创新开展货车司机党建工作试点。在满帮集团开展货车司机党建工作试点，与组织部门建立“双联动”机制，筛查XX籍货车司机党员678名，组建货车司机流动党支部22个，选派22名党员干部担任第一书记，仅半年时间开展“主题党日周”活动10余次。制定16项关爱货车司机措施，办结货车司机诉求469件次，调处货运纠纷2400余起，追回运费350余万元，司机群体对XX道路货运发展环境满意度达81.6％。“党管红色方向盘，支部建在车轮上”党建试点得到中组部和交通运输部肯定，新业态新就业群体党建工作的做法，并在全国交通运输工作会议上作了交流。三是创新开展专题教育。制定印发厅系统“党课开讲啦”实施方案，开展“长征路、XX路、中国路”薪火相传主题活动，组织参观XX交通博物馆和XX交通红色教育基地，累计开展现场体验251场次、4875人次，参加专题党课3.1万人次、专题宣讲3.9万人次，教育引导系统党员干部自觉传承红色基因，感悟初心使命，勇于担当作为。召开庆祝中国共产党成立xx周年“七一”表彰大会，表彰优秀共产党员80人、优秀党务工作者30人、先进基层党组织50个，颁发“光荣在党50年”纪念章295枚。四是加强干部人才队伍建设。坚持党管干部原则和好干部标准选人用人，全年共选拔任用县处级干部44人，晋升职级7人，补充公务员7名、招聘厅属事业单位人员335名，全行业新增正副高级工程师301人、高级政工师3人。党委第一责任人2次到XX交职院上思政课，引导学生扣好人生第一粒扣子，让青春之光在新时代绚丽绽放。建立厅领导联系党外知识分子制度，开展思想政治工作和政治家访20余人次，勉励广大知识分子听党话、感党恩、跟党走。\n二、聚焦年度任务，着力推进全省交通运输高质量发展\n刚刚过去的2021年，面对世纪疫情和百年变局交织的严峻形势，厅领导班子紧扣年初确定的目标任务，排难而进，克难奋进，实现了“十四五”良好开局。\n（一）超额完成年度目标任务。完成公路水路固定资产投资903亿元，超年初目标103亿元，为全省稳投资作出了积极贡献。建成高速公路403公里，总里程突破8000公里，排全国第5位；建成普通国省道435公里，超年度目标135公里；建成县乡公路路面改善提升工程6025公里，累计完成1.5万公里。提前完成“我为群众办实事”实践活动12项清单任务，其中建成村道安全生命防护工程2664公里、农村公路危桥改造152座。争取到位中央补助资金155亿元，较2020年130亿元同比增长19％，超年度目标任务6.4亿元。\n（二）服务支撑围绕“四新”主攻“四化”。制定出台实施方案，提出交通运输服务支撑的27项量化目标、20项重点任务，规划建设XX外环高速公路，加快工业园区、农业园区、旅游景区的对外连接公路建设。抢救式支持省内8家造船企业，新（改）建24艘500吨级货船，实现年产值约5000万元，复活水运装备制造产业链。赴上海、深圳等地考察招商，安徽黄山九星环保科技有限公司入驻XX（惠水），促成深圳鹰驾科技公司与XX公路集团成立合资公司，引导交通企业向交通制造、交通装备等方向发展。推进“交邮融合＋”发展助力乡村振兴，9个示范县1562个中心站点完成挂牌运营，实现快递通乡达村。建成运营沪昆国高龙宫等4个新型服务区，全省113对高速公路服务区设立农特产品专柜和品鉴专区，重点销售12类农特产品3740余种。加快推动桥旅、路旅、航旅、交邮、交产“五大融合”，实施乡镇通三级公路建设，重点向3A级及以上景区和270个省级以上乡村旅游重点村倾斜，建成梵净山世界自然遗产地风景道、新仁至化屋等旅游公路，创新打造全省第一个“桥梁＋服务区＋景区”网红服务区——“天空之桥”，荣获2021年度省直单位创新项目评比一等奖，研究推进XX锦江、荔波樟江、清水江下司至龙里等航旅工程。\n（三）做好巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接。印发实施方案，全面梳理交通运输“十四五”服务乡村振兴战略的重点任务。持续倾斜交通项目，建成脱贫地区高速公路200公里、国省干道250公里，完成脱贫地区县乡公路改造5000公里。先后5批投入1960万元支持从江县30个村改善交通条件，帮助消除交通“盲点”33个，筹集帮扶资金1000余万元帮助从江县补齐弱项短板。积极发挥交通行业优势，组建劳务就业扶贫工作组，协调工程项目支持从江扶贫公司发展壮大，新增开发就业岗位1134个，培养出“全国优秀农民工”韦金水等一批有技术、能致富的脱贫群众，有效巩固脱贫攻坚成果。XX交职院与从江县政府共建“校地研学基地”，今年共招录从江籍学生156人，累计招录1029名，提升乡村振兴内生动力。【更多免费素材，微信dadawk01 】\n（四）全力抓好交通安全生产。牢固树立“人民至上、生命至上”的安全发展理念，全方位、多角度、高频率研究部署安全生产工作。针对年初发生的2起交通施工安全生产事故和牂牁镇水上交通事件教训，在出台道路运输“五条军规”的基础上，编制安全生产风险管控指南，研究制定行业安全“八防”、项目施工“五条军规和“八个一律”、危货运输“七个一律”、水运“1＋10”等系列安全管理制度，扎实开展行人上高速等“九个专项行动”，压紧压实各方责任，织密扎牢安全管理防护网。全年交通运输行业共发生安全生产事故147起、死亡154人，同比分别下降44.5％和49.8％，道路运输连续56个月未发生重大及以上生产安全事故，死亡人数20多年来首次降到200人以下。创新建立铁路沿线安全环境管理“双段长”制，成立厅际联席会议制度，共排查整治铁路沿线安全环境隐患1733处。轨道交通、邮政、民航领域未发生安全生产事故。\n（五）扎实推进交通强国建设试点。推动出台《XX省推进交通强国建设实施纲要》，配套制定《交通强国建设XX试点工作方案》和一套指标体系，印发实施“十四五”公路建设等系列规划。交通运输投融资模式创新等五项试点细化分解53项任务，已完成24项，总体完成率为46％，其中33项约束性任务完成16项、完成率48％。部分试点已取得阶段性成果，创建“四好农村路”全国示范市3个、示范县8个，示范市创建个数与江苏等5个省份并列第一，示范县累计达17个，位居全国前列；湄潭县27°茶海路入选全国“十大最美农村路”；湄潭县、都匀市荣获全国首批41个“城乡交通运输一体化示范县”，习水县列入全国第二批61个“城乡交通运输一体化示范县”创建名单。\n（六）着力提升运输服务水平。全省公路运输总周转量同比增长18％，拉动GDP增长0.3个百分点，其中公路货物运输周转量同比增长19.5％，近两年平均增速排全国第2位。全省水路完成货运量511万吨，其中乌江过闸货运量42万吨；首批14艘满载6800吨磷矿石货船从开阳港口出发，顺利通过构皮滩260多米高的三级升船机，运抵安徽芜湖港，标志着千里乌江全面复航、北上长江夙愿得偿。乡镇客运站建成12个、在建36个。习水县“交邮融合＋新零售”入选交通运输部第二批农村物流服务品牌。加快网络货运高质量发展，全省网络货运营业额突破100亿元大关。累计办结跨省及省内大件运输申请6.7万余件，审批时间平均减少80％左右。通行费预计全年收入215亿元、减免优惠约44亿元。累计发放电煤运输车辆免费通行证1866份，免费通行5.5万辆次，免收近千万元，有力促进电煤保供。\n（七）加快建设法治政府部门。系统谋划推进法治政府部门建设，制定“十四五”交通运输法治政府部门建设规划、法治宣传教育第八个五年规划、法治政府部门建设工作要点等，完成综合行政执法条例起草工作，加快推进铁路安全管理条例立法工作，不断提升政府部门法治思维和法治能力。交通运输综合行政执法机构全部完成挂牌，全系统干部职工学法参学率和合格率达100％，2家单位、4人荣获2021年度全国交通运输法治政府部门建设先进集体和先进个人通报表彰。修订完善《重大行政决策程序规定》，全面做好规范性文件备案审查。开展为期半年的交通运输执法领域突出问题专项整治行动，共排查整改问题841个，拆除违法违规设置的设施和卡点99处，处理不作为、慢作为、乱作为82人，人民群众对交通执法工作满意度大幅提升。\n（八）全面提升行业治理水平。不断强化科技创新引领，制定2项省级地方标准、15项行业技术指南，6个项目已完成2021年度省科学技术奖公示，平罗高速平塘大桥荣获第38届“古斯塔夫·林德撒尔奖”。纵深推进重点领域改革，完成桥梁集团仁帅酒业划转，公路集团承建的格鲁吉亚高速公路项目进展顺利。持续推进“放管服”改革，梳理省市县三级交通运输部门标准化清单共125大项172小项，其中将82大项128小项纳入“全省通办、一次办成”清单，将省级35大项67小项纳入“一窗式”办理。创新推出政务服务“交慧办”二维码，实现“一个码即可选择、一页纸即可打印、一张表即可查询”。积极推进绿色交通发展，XX喀斯特石漠化地区高速公路绿色建造科技示范工程列入2020－2021年全国7个示范项目，高速公路和普通国省道废旧沥青路面材料回收率达100％，建成投用高速公路服务区（停车区）充电桩86对，基本实现县县全覆盖。省公路局等3家单位荣获2021年度第一次全国自然灾害综合风险普查工作典型经验做法表彰通报。农村公路养护管理涌现出“湄潭模式”和“长顺经验”，“十三五”全国干线公路养护管理治理能力评价排全国第13位，较“十二五”上升10位，取得历史最好成绩。\n（九）统筹推进其它各项工作。XX交职首批4个博士工作室正式揭牌，《月乡苗伊》荣获第七届中国国际“互联网＋”大学生创新创业大赛总决赛金奖，这是XX职业教育领域获得的第一块国赛金牌。共化解债务42.42亿元，“通组贷”金融产品荣获第五届XX省交融机构支持实体经济创新金融产品一等奖。组织交通运输行业30余万人接种新冠病毒疫苗，基本实现“应种尽种”，全力配合处置XX和XX市疫情，累计熔断客运班线432条1795辆，坚决把好交通“入口关”。开展厅管干部经济责任审计、车购税资金专项审计、项目竣工决算审计等20余项，为国家节约建设资金2.24亿元，发现车购税结存结余资金39亿元，已督促化解17亿元，正督促市县整改22亿元。全力解决群众“急难愁盼”问题，帮助16个县（区）化解29件“双欠”信访积案，累计支付4336万余元，涉及农民工500余人、工程项目欠款41个，督促市（州）化解70件。与去年同期相比，群众来信下降12％，群众来访批次和人数分别下降42％、60％。军民融合、国防动员、平安XX、宗教信仰、反邪教、反恐怖等工作协同推进。\n三、带头廉洁自律，巩固提升政府部门风清气正良好形象\n厅领导班子率先垂范，以身作则，认真落实“一岗双责”，自觉将党风廉政建设扛在肩头、抓在手上、落实到行动上，始终保持清正廉洁形象。一是模范遵守规定。坚持自重、自省、自警，带头遵守《准则》《条例》等纪律规定，要求别人遵守的、自己首先遵守，要求别人不做的、自己首先不做。严格落实民主集中制，坚持组织原则，主要领导带头执行“一把手”末位表态制，在干部任用、工程招投标、政府采购等方面，公开公正、不谋私利，始终做到清清白白做人、干干净净做事。二是从严加强管理。注重家庭、家教、家风建设，从严要求管理亲属和身边工作人员，班子成员及家属没有利用茅台酒等名贵特产和特殊资源谋取私利。切实加强对厅属单位“一把手”和领导班子的监督，班子成员与分管部门“一把手”逐一开展提醒谈话，做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做。三是自觉接受监督。严格执行党内监督各项制度，自觉接受二十纪检监察组的监督，诚恳接受来自各方面的批评、建议和意见，如实向组织报告个人有关事项，不存在漏报、瞒报现象。深刻汲取王富玉等典型案例教训，知敬畏、存戒惧、守底线，未发现班子成员以权谋私、利益输送等违纪违法行为。\n一年来，厅领导班子恪尽职守，勤勉尽责，工作上取得了一定成绩，但与省委要求和群众期盼还有一定差距，主要表现在：交通产业对枢纽经济发展支撑不足，路衍经济尚未得到充分发挥；服务“四新”“四化”、乡村振兴任务艰巨，民生交通领域还有不少短板；项目管理资金使用不够规范，改革创新仍需破冰前行；传统安全和非传统安全相互叠加，安全生产事故与突发事件偶有发生；综合交通体制机制亟待健全完善，行业现代治理能力和治理水平有待提升；全面从严治党还有薄弱环节，压力传导衰减现象时有发生。在今后工作中，我们将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，逢山开路、遇水架桥，埋头苦干、勇毅前行，奋力当好全省高质量发展开路先锋，以优异成绩迎接党的二十大和省第十三次党代会胜利召开。\n\n\n\n2021年度个人述德述职述廉总结\n2021年，在省委、省政府的坚强领导下，我深入学习贯彻习近平总书记视察XX重要讲话和在第二届联合国全球可持续交通大会上的重要讲话精神等，认真贯彻落实党的十九届X中X会精神和中央经济工作会议、省委十二届九次、十次全会精神，紧紧围绕“四新”抓“四化”，坚持以高质量发展统揽交通运输工作全局，推动各项工作落地落实，确保“十四五”开好局、起好步。现述德述职述廉如下：\n一、加强政治思想建设，衷心拥护“两个确立”，忠诚践行“两个维护”\n一是不断加强政治站位。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，衷心拥护“两个确立”，忠诚践行“两个维护”。工作中，自觉主动到习近平总书记关于XX工作的重要讲话和一系列重要指示要求中找答案，抓好巡视反馈问题、环保督察反馈问题以及审计反馈问题的整改落实。国家审计署审计反馈的“系统开发完工立即停用，造成95万元的浪费”的问题已整改完成；第二轮中央生态环保督查指出的40条问题，派专人到项目施工现场开展督导，目前均在整改中。认真落实意识形态工作责任制，牢牢守住网络意识形态阵地，网络安全态势感知平台上线试运行，全省“两会”、全国“两会”和庆祝建党xx周年等重要活动期间的网络安全态势平稳有序。二是持续强化理论武装。深入学习贯彻党的十九届X中X会精神、总书记视察XX重要讲话精神、总书记“七一”重要讲话精神、总书记在第二届联合国全球可持续交通大会上的重要讲话精神以及总书记关于交通运输工作重要论述等，认真研读《论中国共产党历史》《毛泽东邓小平江泽民胡锦涛关于中国共产党历史论述摘编》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答》《中国共产党简史》等四本指定书目，认真参与厅党委理论中心组学习研讨6次。通过党委会、中心组、学习强国等认真学习习近平法治思想，不断强化依法履职。认真开展党史学习教育专题党课、习近平总书记“七一”重要讲话精神专题宣讲、党的十九届X中X会精神和省委十二届十次全会精神宣讲。三是严肃党内政治生活。严肃认真开展党内政治生活，坚持党的基本路线、坚决维护党中央权威、坚持正确选人用人导向、开展批评和自我批评、加强对权力运行的制约和监督，着力抓好“三会一课”、民主生活会、民主评议党员等，严格执行民主集中制。\n二、聚焦全年目标任务，围绕“四新”主抓“四化”，推动交通运输高质量发展\n深入贯彻习近平总书记对XX工作的重要指示精神，紧紧围绕“四新”主抓“四化”，按照省委“一二三四”总体思路，推动交通运输高质量发展，深入推进实施“十四五”规划，聚焦2021年工作目标，较好完成了各项任务。\n（一）高速公路建成通车里程突破8000公里。全省高速公路建设完成固定资产投资680亿元。16个续建项目中，已建成都安、遵余、江玉、沿印松9个项目，累计完成403公里的目标任务，高速公路总里程达8010公里，新增出省通道2个，累计达24个。续建项目7个513公里，新开工项目10个1043公里，正加快推进中。建设用地手续办理取得明显成效，未获建设用地手续批复的34个项目中，仁遵、息黔等9个项目已获得建设用地批复。竣工验收有序开展，已完成开息、息黔、白黔等10个项目工程质量专项验收工作，全省高速公路已完成竣工验收项目73个5720公里，占比94.5％。\n（二）公路养护管理水平明显提升。“十三五”全国干线公路养护管理治理能力评价我省排名全国第13位，较“十二五”排名上升10位，取得历史最好成绩，我厅荣获先进单位称号。推动出台《“十四五”公路养护发展规划》《XX2021年度公路养护管理工作要点》，对重点工作进行责任分工和安排部署。全省公路承灾体调查工作总体完成比例约为90％，在全国交通系统中排名第13位。组织22座长大桥梁结构健康监测系统的建设方案评审，试点项目坝陵河大桥结构健康监测系统于11月底上线运行。建立健全我省公路桥梁基础数据库，完善6697座国家高速、1074座普通国省道共计7771座桥梁70余项基础数据，数据完整度从62％提升至97％。加强汛期运营高速公路养护监督，汛期排查出2146处隐患，整治完成2103处，治理率98％。2020年度灾毁123处，已完成治理116处，剩余7处正在治理中；2021年度新增灾毁51处，已完成治理40处，剩余11处正在治理中。\n（三）质量安全监管水平全面提升。加大对全省在建高速公路项目复工复产、疫情防控、汛期安全生产、百年大庆等重点时间节点安全工作等开展专项督查力度，督促各在建项目践行平安品质工程理念。印发《XX省公路水运地质灾害防治行动计划》，要求各在建项目加强地质灾害隐患排查整治，做到排查无死角，整改不遗漏。3月以后公路水运建设未发生较大安全生产事故，稳定了安全生产形势。\n（四）绿色公路建设积极推进。推动出台《XX省绿色公路建设实施指南（试行）》。与省自然资源厅、生态环境厅、林业局等部门建立联席会议机制，召开专题会议11次。会同省生态环境厅约谈部分高速项目，协调解决问题。联合省水利厅对在建高速项目水保工作进行检查，督促问题整改，规范施工行为。推进高速公路服务区、停车区充电桩设施建设，85对服务区充电桩投入运营，基本覆盖所有区县。\n（五）交通科技创新成效突出。平塘特大桥获“古斯塔夫·林德撒尔”金奖，占“十三五”期获奖数量的50％。乌江特大桥、红水河大桥和盘兴高速获“李春奖”，占“十三五”期获奖数量的60％。交通运输部正式批复同意实施XX喀斯特石漠化地区高速公路绿色建造科技示范工程，在全国形成示范效应。XX智慧高速公路试点纳入《交通运输领域新型基础设施建设行动方案（2021—2025年）》。完成交通建设质监平台建设，形成“现场看得见、网上查得实、数据监得到、要素管得住、决策有支撑”的质量监管体系并在13个新建项目应用。\n（六）交通强国试点建设有序推进。有序推进“山区公路建设运营安全风险管控试点任务”，完成山区公路桥梁耐久性退化现状调研、公路水运地质灾害防治行动计划、山区公路交通安全设施品质提升专项行动实施方案等调研分析报告、规划及实施方案的编制，完成长隧道火灾风险等级评估方法及评估指标研究等工作，约束性任务《交通基础设施养护保障设施建设管理规定》已顺利完成。六安高速花江峡谷大桥、平罗高速平塘大桥、杭瑞高速北盘江大桥、沪昆高速坝陵河大桥4座桥旅融合项目纳入交通强国打造交通与旅游融合发展示范（试点）工程。\n（七）行业市场监管进一步规范。印发《XX省交通运输厅关于做好全国公路建设市场信用信息管理系统信息核备工作的通知》，分别完成30家公路设计、108家公路施工从业单位2020年度信用评价工作，评出公路设计AA企业8家，施工AA企业33家，评价结果充分运用到招投标中。\n（八）“两欠”化解工作持续发力。上半年，督促各市（州）完成对自行实施的公路水运工程建设领域欠薪项目1176个（欠薪总额8.48亿元）完成化解工作。建立工作专班，加强与省人社厅、住建厅的对接沟通，开展清欠情况现场督导和“回头看”工作。省本级公路项目拖欠工程款27个，拖欠工程款23.51亿元，其中1个高速公路项目拖欠工程款3954.2万元，26个普通国省干线项目因地方资金配套不到位拖欠工程款23.11亿元。\n（九）行业改革走深走实。印发《2021年全省交通运输深化行业内部改革工作要点》，聚焦行业改革发展中心任务和厅承担省委改革委“八本账”牵头任务，突出行业重点领域和关键环节。将部分重点改革任务纳入年度综合考核。《XX省交通运输厅“三招”提升执法服务水平》成功入选“XX改革优秀案例”。\n（十）内部督办提质增效。进一步健全完善贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神闭环管理、省领导重大指示批示督办。督办台账共纳入督办件228件、督办事项624项，其中：习近平总书记重要指示批示闭环管理58件100项、省领导批示65件80项、省委省政府重要文件及重要会议36件78项全部办结，办结率100％。围绕国务院第八次大督查发现问题和移交问题线索“两张清单”的8个问题，制定下发《关于做好国务院第八次大督查第十五督查组反馈问题整改工作的通知》，按照“一个问题、一个领导、一个专班、一抓到底”的原则，成立厅整改工作领导小组及两个整改工作专班，定期跟踪调度整改情况，8项督办整改问题，已完成整改5项、完成阶段性整改2项、正在推进1项。\n三、遵纪守法、狠抓作风，不断加强党风廉政建设\n一是廉洁自律，严格遵守相关规定。不存在利用茅台酒等名贵特产、特殊资源谋取私利。严格落实中央“八项规定”及其实施细则精神和省委有关规定，整治形式主义为基层减负，从严要求自己。严格执行请假报告制度、民主集中制，落实“三重一大”程序。严格遵守廉政准则，不断提高拒腐防变能力和抵御风险能力。2020年民主生活会本人检视出的五个方面9个问题，按要求全部完成整改。2021年未受到组织约谈、函询，未受到问责，没有因“四风”问题被查处。二是加强党风廉政建设。坚持把纪律和规矩挺在前面，持之以恒正风肃纪反腐，自觉接受党的政治纪律和政治规矩的严格约束。到省交通质监局调研党风廉政建设1次，在分管领域上党课2次，开展宣讲2次。\n一年来，交通行业坚持稳中求进工作总基调，各项工作稳步有序推进，实现了“十四五”良好开局，但与高质量发展的要求相比，还存在不少问题和差距，主要表现在：一是工程建设要素保障需进一步加强。仍有25个项目建设用地手续尚未办理，短期内获批存在难度。二是科技创新需进一步加强。科技创新能力不足，创新平台缺乏资金支持，领军人才和团队缺乏，动态共享的数据资源体系尚未形成，科技创新发展保障体系有待完善。三是行业治理能力需进一步加强。体现在推动质量变革、效率变革、动力变革的能动性不足，落实新发展理念有差距、信息化治理手段欠缺、安全生产基层基础薄弱等方面。\n下步工作，将坚持稳字当头、稳中求进工作总基调，奋力当好全省高质量发展的开路先锋。一是全力抓好高速公路建设任务。围绕“2022年完成投资1300亿元”这个中心任务，强化统筹调度，计划建成瓮开、镇赫、贵黄、赫六、仁遵等5个高速公路项目321公里，计划开工XX、安盘、贵黄延伸线、乌平、镇七、榕融、荔河、重赤叙、蔗香至红水河等9个项目589公里，持续推动续建高速项目建设。继续加强与自然资源等相关部门沟通对接，在建项目尽快获得建设用地手续批复，加快9个计划开工项目建设用地手续组件报批工作。二是牢牢守好安全和生态两条红线。以“平安百年品质工程”为示范引领，严格贯彻落实“五条军规”“八个一律”，加强对重点工程、重点单位、重点环节的监管，实现项目建设全过程质量安全管控，全力筑牢安全防护网。全面推进绿色公路建设，指导计划开工高速公路项目制定绿色公路实施方案，督促建设单位加强生态保护设计，减少对生态环境的影响，及时完成环水保方案及变更备案报批手续。三是着力推进交通强国智慧交通试点任务。务实推进XX智慧高速公路建设，扎实推动交通建设质监平台、交通建设工程投资领域预警监督平台、综合交通出行平台和新农村交通综合服务开放生态平台等试点任务的应用。四是进一步抓实综合考核和行业改革。围绕重点目标任务，全力统筹抓好厅年度综合考核工作，认真做好年度目标制定分解、下达实施和审核考核，努力确保各项目标任务落地落实。积极组织申报省委改革委“八本账”牵头任务，持续深化行业供给侧结构性改革，不断巩固交通运输改革专题组工作成效。\n\n\n省交通运输厅党委书记、厅长2021年度个人述德述职述廉总结\n2021年，在省委、省政府的坚强领导下，我始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，团结带领全厅干部职工，拼搏创新、勇毅前行，圆满完成年度目标任务，为全省围绕“四新”主攻“四化”、奋力推动高质量发展提供了坚实有力的交通运输保障。现述德述职述廉如下：\n一、衷心拥护“两个确立”、忠诚践行“两个维护”，不断提高政治判断力领悟力执行力\n一是旗帜鲜明讲政治。坚持把党的政治建设摆在首位，认真学习贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，把习近平总书记重要讲话作为总遵循总指针总纲领贯彻落实，把总书记重要指示批示作为“第一政治要件”来办理，衷心拥护党确立习近平同志党中央的核心、全党的核心地位，确立习近平新时代中国特色社会主义思想的指导地位，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。围绕习近平总书记重要指示批示、省委省政府重要决策部署、省领导重要工作安排实施闭环管理，建立健全贯彻落实内部督办台账，加强对省委巡视反馈问题的持续整改，强力推进政治巡察督办，对习近平总书记重要指示批示闭环管理41件95项、省领导批示63件78项、省委省政府重要文件及重要会议33件75项全部办结，对厅党委研究部署的468个议题、1356个事项全程跟进。\n二是持之以恒抓学习。坚持把学习宣传贯彻习近平总书记视察XX重要讲话精神作为首要政治任务和长期战略任务，注重与学习贯彻总书记“七一”重要讲话、第二届联合国全球可持续交通大会主旨讲话、交通运输系列重要论述和习近平法治思想等结合起来，与学习贯彻党的十九届X中X会精神结合起来，严密组织、一体推进，不断增强学习贯彻的深度广度，推动党的创新理论入心入脑、落地生根。扎实推进党史学习教育和“牢记殷切嘱托、忠诚干净担当、喜迎建党百年”专题教育，学党史、悟思想、办实事、开新局。组织召开厅党委党史学习教育领导小组会议16次，主持党委中心组集中学习并作体会发言9次，带头宣讲习近平总书记“七一”重要讲话、党的十九届X中X会以及XX交通史等6场次。厅系统先后举办专题研讨班、业务干部培训班、专题讲座、集中轮训班86场次、受训3500余人次，4个基层党组织、4名党员分获省直机关“学习型党组织”“学习型党员”荣誉称号。\n三是严字当头守规矩。严格执行新形势下党内政治生活的若干准则，坚决贯彻民主集中制，“三重一大”问题由党委会集体研究决定，积极开展调查研究，广泛听取群众意见，自觉接受群众监督，充分调动各方面的工作积极性，不断提高领导干部的执行力。严格执行双重组织生活等基本制度，以普通党员身份参加所在党支部组织生活6次，带头严格党内政治生活。实时跟进学习党的理论知识和最新政策走向，围绕习近平总书记最新重要讲话、重要政策法规、重大规划部署、重要文件精神等，组织开展厅系统青年理论学习会13期（共22期），学习篇目100余篇，培训1000余人次。【更多免费素材， 微信dadawk01】\n二、贯彻新发展理念、推动高质量发展，全力当好服务支撑全省“四新”“四化”开路先锋\n一是加快推进交通投资建设。围绕服务支撑“四新”“四化”，制定出台实施方案，提出27项量化目标、20项重点任务。全年完成公路水路固定资产投资903亿元，新建成高速公路403公里，总里程达8010公里；全省公路总里程达20.87万公里，其中等级公路率91％，同比提高2个百分点。规划建设XX外环高速公路，服务“强省会”五年行动。清水江平寨、旁海航电枢纽等在建项目总体形象进度超过90％。XX铁路枢纽都拉营新建货运场站专线项目（一期）总体形象进度达40％以上。加快推动桥旅、路旅、航旅、交邮、交产“五大融合”，有力服务支撑工业大突破、城镇大提升、农业大发展、旅游大提质。开工建设惠水交通产业园，成功与北京易华录科技、深圳鹰驾科技等公司签订战略合作协议，引入深圳鹰驾落地XX，开发货车环视和辅助驾驶主动安全防控系统产品。全力以赴争资争项，厅领导班子成员累计跑部23次，争取到位中央补助资金155亿元，较去年130亿元同比增长19％，超年度目标任务6.4亿元；争取交通运输部出具沪昆国高XX至XX段扩容工程资金安排意见，并提前受理乌当至平塘国高项目工可审查。\n二是着力提升运输服务水平。1－11月，全省公路运输总周转量同比增长17.2％，拉动GDP增长0.3个百分点，其中公路货物运输周转量同比增长20.2％，排全国第13位；近两年平均增长15.8％，排全国第2位。全省水路完成货运量511万吨，其中乌江过闸货运量42万吨；千里乌江“黄金水道”全面复航，北上长江夙愿得偿。乡镇客运站建成12个、在建36个。习水县“交邮融合＋新零售”入选交通运输部第二批农村物流服务品牌。加快网络货运高质量发展，全省网络货运营业额突破100亿元。累计办结跨省及省内大件运输申请6.7万余件，审批时间平均减少80％左右。通行费全年收入215亿元、减免优惠约44亿元。累计发放电煤运输车辆免费通行证1866份，免费通行2.6万辆次，有力促进电煤保供。\n三是做好巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接。制定实施方案，全面梳理交通运输“十四五”服务乡村振兴战略的重点任务，推动交通项目、资金、政策持续向农村地区倾斜。其中，今年共建成脱贫地区高速公路200公里、国省干道250公里，完成脱贫地区县乡公路改造5000公里。投入1960万元支持从江县30个村改善交通条件，帮助消除交通“盲点”33个，筹集帮扶资金1000余万元帮助从江县补齐弱项短板。积极发挥交通行业优势，组建劳务就业扶贫工作组，协调工程项目支持从江扶贫公司发展壮大，新增开发就业岗位1134个，培养出“全国优秀农民工”韦金水等一批有技术、能致富的脱贫群众，有效巩固脱贫攻坚成果。XX交职院与从江县政府共建“校地研学基地”，今年共招录从江籍学生156人，累计招录1029名，提升乡村振兴内生动力。【更多免费素材，微信d adawk01】\n四是不断强化科技创新引领。制定2项省级地方标准、15项行业技术指南，6个项目获2021年度省科学技术奖。组织立项评审91项、可研评审20项、验收40项，其中大跨度钢－混组合结构桥梁设计建造新技术以及山区斜拉桥钢主梁整节段拼装技术达到国际领先水平。平罗高速平塘大桥荣获第38届“古斯塔夫斯·林德撒尔奖”，多彩XX又增添一张靓丽名片。成功举办全国交通运输通信信息中心主任工作交流会，成立省高速公路智慧管理大数据创新中心，积极推进5G在交通运输行业的应用。建成交通建设质监平台并在13个新建项目应用，XX智慧高速公路试点纳入《交通运输领域新型基础设施建设行动方案（2021—2025年）》。制定交通运输安全生产监控监测“十张网”，全面建设“可视、可测、可控、可服务”的交通运输综合监控体系。第七届中国国际“互联网＋”大学生创新创业大赛总决赛获金奖，这是XX职业教育领域获得的第一块国赛金牌。\n五是积极推进绿色交通发展。制定生态环境保护工作要点，提出6大项共21条工作任务，项目化、清单化、责任化推进各项工作。积极推进中央和全省生态环境保护督察反馈各类问题整改，共督导转办50余份通知事项。认真抓好长江经济带警示片反馈问题整改工作，加快推进赤水河流域生态环境航道整治，协同推进长江流域“禁捕”工作。XX喀斯特石漠化地区高速公路绿色建造科技项目列入全国7个示范工程，高速公路和普通国省道废旧沥青路面材料回收率达100％，循环利用率分别大于95％和85％。强化船舶和港口污染物综合治理，完成生活污水不达标船舶改造33艘、船舶受电设施改造11艘，完成率均达100％。积极推广应用新能源及清洁能源车辆，新增及更新新能源公交车939辆、出租车1.29万辆，占比达100％、81％。建成投用高速公路服务区充电桩85对，基本实现县县全覆盖。\n六是加快提升行业治理水平。严格履行推进法治建设第一责任人职责，系统推进法治政府部门建设，将法治建设纳入全省交通运输“十四五”规划和《XX省推进交通强国实施纲要》，与中心工作同步部署、一体推进，推动形成党委依法决策、机关依法指导、基层依法抓建的良好局面。完成综合行政执法条例初稿起草工作，加快推进铁路安全管理条例立法工作，依法做好规范性文件备案审查工作，全系统干部职工学法参学率和合格率达100％。交通运输综合行政执法机构全部完成挂牌。开展为期半年的交通运输执法领域突出问题专项整治行动，共排查整改问题841个，拆除违法违规设置的设施和卡点99处，处理不作为、慢作为、乱作为82人。持续推进“放管服”改革，梳理省市县三级标准化清单，82大项128小项纳入“全省通办、一次办成”清单，省级35大项67小项纳入“一窗式”办理，道路运输从业资格高频服务事项“跨省通办”办结率99.53％，全国排名第3位。加快推进交通强国建设试点，交通运输投融资模式创新等五项试点细化分解53项任务，已完成18项，总体完成率为45％。成功创建“四好农村路”全国示范市3个、示范县8个，示范市创建数并列全国第一；全国示范县累计达17个，位居全国前列。湄潭县27°茶海路入选全国“十大最美农村路”。完成9对服务区改造，评选认定星级服务区78对。“十三五”全国干线公路养护管理治理能力评价排名全国第13位，较“十二五”上升10位，取得历史最好成绩。\n七是全力防范化解重大风险。拓宽厅属企业多渠道融资，对厅属企业“一次授信，循环使用”，有效缓解债务压力，交通融资担保公司荣获第五届XX省交融机构支持实体经济创新金融产品一等奖。化解债务44.42亿元。创新“肥瘦搭配”PPP模式，沪昆国高扩容工程与1160公里乡镇通三级及以上公路打捆实施。加强平安XX建设，开展行业网络安全检查，强化12328电话运行管理，全力确保行业安全稳定。严格落实常态化疫情防控措施，投入疫情防控人员近400万人次，防疫物资折合人民币2000余万元，组织交通运输行业30余万人接种新冠病毒疫苗，基本实现“应种尽种”。举办交通运输行业疫情防控应急演练，提升疫情防范应对处置水平。全力配合处置XX市、XX市疫情，累计熔断客运班线432条1795辆，把好交通“入口关”。\n八是坚决守牢安全生产底线。牢固树立人民至上、生命至上的安全发展理念，全方位、多角度、高频率研究部署安全生产工作。先后研究制定道路运输“五条军规”、行业安全“八防”、项目施工“五条军规和“八个一律”、危货运输“七个一律”、水运“1＋10”等系列安全管理制度，编制安全生产风险管控指南，压紧压实各方责任，织密扎牢安全管理防护网。深入开展安全生产专项整治三年行动“集中攻坚”，扎实开展行人上高速、铁路民航净空清场、安全管理上提一级等“九个专项行动”，排查治理隐患3.4万个，行人上高速11月份实现“双清零”。在建党百年、国庆节、党的十九届X中X会等重要时间节点，对全省重点单位实行“窗口指导”8258家次、企业6.92万家次、项目6071个次、渡口码头1639个次、船舶2.46万艘次。创新建立铁路沿线安全环境管理“双段长”制，成立厅际联席会议制度，共排查整治铁路沿线安全环境类隐患1733处。全年道路运输共发生安全生产事故147起、死亡154人，同比分别下降44.5％和49.8％，道路运输连续55个月未发生重大及以上生产安全事故，死亡人数20年来首次降到200人以下。轨道交通、邮政、民航领域未发生安全生产事故。\n三、坚守初心使命、筑牢底线思维，带头营造风清气正的政治生态\n一是全面压实管党治党主体责任。坚决履行全面从严治党和党风廉政建设“第一责任人”责任，坚持逢会必讲、谈话必谈、调研必看、检查必问，督促班子成员严格履行“一岗双责”，带头到厅属单位开展党风廉政检查，深入基层党组织调研23次，与13家厅属单位党政主要负责人开展谈心谈话，做到常提醒、常督促、常指导。坚决扛起意识形态工作全面领导责任，将意识形态工作纳入年度目标任务、专项政治巡察，专题研究意识形态工作7次，修订完善系列制度9项，带头给厅系统各级干部、青年干部、XX交通职业技术学院师生上党课3次，培育践行社会主义核心价值观，严防非法宗教渗入机关、校园。按时整改上报督查反馈问题，年度考评保持“第一方阵”，在全省第二批意识形态工作专项督查情况反馈会上作交流发言。加强行业软实力建设，新闻宣传报道国家级媒体刊登180篇、省级450篇，发出了交通好声音，展示了交通新形象。\n二是大力加强党的基层组织建设。贯彻落实习近平总书记关于新业态、新就业群体党建工作的重要指示精神，按照2021年7月中组部、交通运输部有关部署，强力推进满帮货车司机党建工作，共查找到货车党员司机590名，建立22个流动党支部，厅系统选派22名党员干部担任第一书记脱产开展工作，实现“党管红色方向盘，支部建在车轮上”，形成了新业态、新就业群体党建工作的“XX经验”，得到中组部、交通运输部，以及省委、省政府主要领导的批示肯定，并在全国交通运输工作会上作交流发言。牢固树立“党的一切工作到支部”理念，开展党支部标准化规范化建设，厅系统369个党支部100％达标，评定厅系统“星级党支部”54个，获评省直“星级党支部”13个、省直“示范党支部”5个、全省党支部标准化规范化建设示范点2个。开展乌江流域党建联建活动115次，解决群众实事38件。大力选树先进典型，深挖一线先进人物和优秀事迹，开展“十佳党建品牌”“十佳创新案例”评选，获全国、全省精神文明类先进集体98个、先进个人57人，评选“十佳工匠”50名，表彰先进基层党组织50个、优秀共产党员80人、优秀党务工作者30人，厅系统上下形成奋发有为、积极向上的干事创业氛围。\n三是着力打造高素质专业化交通运输人才队伍。以正确的用人导向引领干事创业导向，坚持“三严三实”和好干部标准，进一步健全完善干部素质培养、知事识人、选拔任用、从严管理和正向激励体系，厅党委全年共选拔任用县处级干部42人，晋升职级7人，补充7名公务员、335名事业单位人员到厅机关和厅属各单位，选优配强干部人才队伍。聚焦交通运输引才、育才、用才、留才全链条全环节，全力优化人尽其才、才尽其用的人才生态环境，全年全行业新增正副高级工程师301人、高级政工师3人，提拔的年轻干部中，研究生、硕士以上学历学位9人，交通人才队伍得到合理流动和有效补充。扎实推进XX交通职业技术学院“双特高”建设，首批4个博士工作室在XX交职院正式揭牌。XX交通勘察设计研究院张林荣获首届“XX杰出人才奖”提名奖。\n四是持之以恒改进作风。严格落实中央八项规定，加强三公经费和文电、会议管理，全年发文数同比减少1.5％、会议减少3％。针对“四风”新表现，每季度对厅属10家单位开展作风专项督查，深挖隐形变异“四风”问题，建立整改台账，整改发现问题30余个，严防“四风”反弹回潮。坚持轻车简从，深入基层、建设工地、窗口单位开展调研23次，领题完成农村公路管理养护体制改革试点调研报告。聚焦“我为群众办实事”，提前完成承诺的12件民生实事。完成农村公路安防工程2700公里，超全年1500公里的目标任务；开工农村公路危桥改造175座，全年完成152座改造任务。大力推动交通领域“双欠”和各类信访积案化解，安排专项资金，采取资金直达农民工、施工方账户的方式，帮助16个县（区）化解29件“双欠”信访积案，累计支付4336万余元，涉及农民工500余人、工程项目欠款41个，督促市（州）化解70件。与去年同期相比，群众来信下降12％，群众来访批次和人数分别下降42％、60％。\n五是全力筑牢廉洁从政防线。大力支持驻厅纪检监察组工作，建立纪检监察、人事、财务、审计等定期会商机制。指导厅直机关党委和纪委完成换届选举，调整配备厅系统纪委书记5名，不断充实纪检干部队伍，推动纪检监察系统全覆盖。开展厅管干部经济责任审计、车购税资金专项审计、项目竣工决算审计等20余项，发现车购税结存结余资金39亿元，已督促化解17亿元，正督促市县整改21.8亿元。精准运用监督执纪“四种形态”，厅属各单位、厅机关各处室开展党章党规党纪教育2380次、警示教育1229次，处分党员干部及公职人员34人次。始终坚持严格自律，带头遵守廉洁从政若干准则等纪律规定，注重家庭家教家风建设，切实管好家人和身边的工作人员。坚持组织原则，严以用权，在干部任用、工程招投标、政府采购等方面，公开公正，不以权谋私，自觉接受驻厅纪检监察组的监督。没有利用权力为本人或他人通过茅台酒等名贵特产和特殊资源谋取私利，个人有关事项均如实向组织报告，没有接受组织约谈、函询、调查、党纪政务处分等情况。\n一年来的工作虽然取得了一些成效，但对照省委省政府要求和人民群众期盼，还存在一些问题和不足，主要有：一是学习习近平新时代中国特色社会主义思想还不够全面系统深入，指导实践、推动工作还有差距。二是党风廉政建设层层压实“两个责任”层级削弱，厅系统有的单位班子成员配备及领导干部年龄结构调整等还需加大选拔力度。三是行业安全生产工作督导力度仍需持续加强，深化国企改革、投融资改革等还需进一步大胆创新，为全省高质量发展当好开路先锋。在今后的学习工作中，我将持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚决落实省委省政府决策部署，全面落实“稳字当头、稳中求进、进中求快、快中求好”要求，紧扣“1234”工作思路（一中心、两改革、三创新、四目标），全力统筹发展和安全，全力扩大有效投资，全力推进改革创新，高标准完成省委省政府下达的各项工作任务，以“功成不必在我、建功必须有我”的精神状态，加快推动交通强国试点建设，奋力当好全省高质量发展开路先锋，以优异成绩迎接党的二十大和省第十三次党代会胜利召开。\n\n\n省交通运输厅党委委员、副厅长2021年度个人述德述职述廉报告\n一年来，在省委省政府、厅党委的坚强领导下，我深入贯彻习近平总书记视察XX重要讲话精神和在第二届联合国全球可持续交通大会上的重要讲话精神，紧扣省委“一二三四”工作思路，围绕“四新”主攻“四化”，着力抓落实、抓协调、抓保障，更加注重服务大局、服务人民、服务基层，有效保安全、保畅通、稳投资、促转型、防风险，努力当好XX交通高质量发展的开路先锋。\n一、立足理论根本，抓牢政治思想建设这条主线\n今年以来，我按照“学思用贯通，知信行统一”标准，不折不扣贯彻落实习近平总书记系列重要讲话精神，坚定理想信念，自觉在思想上行动上与党中央保持高度一致，突出政治上的第一属性，学好理论上的第一议题，抓实工作上的第一要件。\n一是把党史学习与学习习近平总书记视察XX重要讲话精神和党的十九届X中X会精神结合起来，通过自学、基层讲、带头教、示范做等方式、深刻领悟“两个确立”的决定性意义，作为践行“两个维护”的实际行动，打牢忠诚核心的政治底色。\n二是持续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是对习近平法治思想，重点学习了《宪法》《民法典》《安全生产法》等法律法规，我坚持紧贴实际，严格按照法律法规履行工作职责，不断加强党纪国法学习，遵纪守法、依规办事，持之以恒、扎实高效，法律素养得到了不断提高。\n三是认真学习贯彻省委第十二届九次、十次全会精神，全面落实好九次全会强调的“进一步完善交通基础设施，把交通建设与推进‘四化’更加紧密地结合起来，提高路网的综合效益。”以及十次全会强调的“持续扩大有效投资，继续抓好基础设施投资。”的工作要求，围绕省委“一二三四”工作思路，真正做到学深悟透、学懂弄通。\n四是严肃认真开展党内政治生活，着力抓好“三会一课”、民主生活会、支部党员大会等，今年6月以来参加厅党委中心组学习4次，在支部上了两次党课。严格执行民主集中制，积极吸纳各方面的意见建议，切实提高决策的科学化、民主化水平。充分发挥“关键少数”表率作用，在分管领域增强自律意识、标杆意识、表率意识，自觉接受监督。\n二、抓好主责主业，确保“十四五”开新局出新绩\n2021年是XX交通发展史上具有里程碑意义的一年。面对世纪疫情和百年变局交织的严峻形势，我深入贯彻落实省委省政府明确的目标任务，紧紧围绕年初确定的重点工作，牢记嘱托，感恩奋进，实现了“一突破、两稳、三提升”的良好开局，较好地完成了全年工作任务。\n年度主业任务取得突破。超额提前完成年初800亿元目标任务，牵头编制《XX省交通运输行业稳投资三年行动方案》，计划2021－2023年完成投资3800亿元，继续为扩大全省有效投资贡献“交通力量”。赴国家发改委、财政部、交通运输部等国家部委10余次，今年累计争取中央补助资金154.9亿元，超额完成148.6亿元年度目标任务。成功争取交通运输部出具沪昆国高XX至XX段扩容工程资金安排意见，并提前受理乌当至平塘国高项目工可审查。推动出台《XX省推进交通强国建设实施纲要》，配套制定《交通强国建设XX试点工作方案》，将国家批复五大方面试点细化分解为33项约束性任务和20项预期性任务，总体完成率将达到45％。牵头起草《XX省“十四五”公路建设规划》《XX省“十四五”交通运输节能环保发展规划》《XX省乡镇通三级及以上公路建设规划》《XX省“十四五”交通运输发展规划》。牵头编制印发《XX省交通运输厅巩固拓展交通运输脱贫攻坚成果全面推进乡村振兴实施方案》，对标对表国家及省级巩固拓展脱贫攻坚成果、接续推动乡村振兴有关文件要求，全面梳理交通运输“十四五”服务乡村振兴战略实施的重点任务，提出发展目标，为推进乡村振兴当好先行。\n稳中提速重大项目前期工作。普通公路方面，召开5次调度会，督促推进完成1000公里乡镇通三级及以上公路项目工可及勘察设计，加快通3A级及以上景区旅游公路、资源路、产业路项目前期工作，与国高项目同步推进，实现更多园区、景区、坝区连上高速路。高速公路方面，召开7次调度会，督促并协调有关部门加快XX外环西北段乌当（羊昌）至长顺项目建设用地手续，并于2021年12月实现全面开工；积极争取交通运输部受理审查XX外环东段乌当（羊昌）至平塘项目工可审查，协调省发改委完成项目工可批复，督查项目业主加快勘察设计和用地手续办理。督促加快沪昆国高XX至XX段、XX至盘州段扩容工程等国家高速公路项目招商工作，其中安盘项目于2021年12月完成社会资本招商工作；计划XX项目2022年2月份前完成社会资本招商工作。有序推进榕江至融安、望谟至乐业、镇雄至七星关、荔波至河池等省际通道项目工可报告、勘察设计等前期工作，2022年实现开工建设。\n稳步推进服务支撑围绕“四新”主攻“四化”。制定出台实施方案，提出交通运输服务支撑围绕“四新”主攻“四化”的20项重点任务和27个量化目标，构建全方位服务支撑体系。一是在服务支撑新型工业化方面，以西部陆海新通道为主轴，在中、东、西三线布局通道建设，建成湄潭至石阡、石阡至玉屏、威宁至围仗（黔滇界）等高速公路项目。以乌江全线复航为依托，推动沿线磷矿石通过构皮滩260米三级升船机后抵达重庆涪陵进入长江。二是服务支撑新型城镇化方面，新增高速公路通车里程403公里，总里程达到8010公里。规划建设XX外环、沪昆国高XX至XX段扩容工程等一批高速公路，服务“强省会”五年行动，扩大高速公路有效辐射范围。其中，XX外环高速建成后就将辐射带动全省15个县区、串联8个区，直接围合云岩、南明、观山湖、花溪、白云等5个市辖区，辐射带动县级行政区域面积达到1.62万平方公里，服务740余万人。三是服务支撑农业现代化方面，建成县乡公路路面改善提升工程6025公里、农村公路安全生命防护工程2664公里、普通公路危旧桥改造152座，成功创建“四好农村路”全国示范市3个、示范县8个。湄潭县、都匀市、习水县获批全国“城乡交通运输一体化示范县”，“交邮融合”完成9个示范县1562个中心站点挂牌运营。四是服务支撑旅游产业化方面，建成梵净山世界自然遗产地风景道、黔西兴仁至化屋旅游公路等一批示范项目创新打造全省第一个“桥梁＋服务区＋景区”网红服务区——“天空之桥”。加快实施昆国高坝陵河大桥等“桥旅融合”、XX国家路游旅游区项目等“路旅融合”、樟江等“航旅融合”示范（试点）工程。\n提升投融资创新能力。探索通过高速公路收费期内盈余收益资金解决普通公路项目资金筹措难题。沪昆国高扩容工程XX至盘州段已完成社会资本招商，计划与500公里规模的乡镇通三级及以上公路打捆实施；沪昆国高扩容工程XX至XX段工可报告、“一案两评”、建设模式已获批复，具备社会资本招商条件，计划与560公里规模的乡镇通三级及以上公路打捆实施。今年以来，全省高速公路项目共吸引社会资本投资57个4482公里，总投资6370亿元。协调、指导厅属交通运输企业融资到位金额396.8亿元。指导交建集团开展创新型并表ABN融资40亿元。指导公开司运用融资再安排金融工具。\n提升国有企业管理能力。全力做好防范化解交通债务风险工作，制定了《省交通运输厅防范化解厅属企事业单位债务风险工作方案》，今年共化解政府隐性债务0.93亿元、政府性债务41.58亿元。牵头制定省交通运输厅对交通担保（小贷）公司监督管理办法及权责清单，督促公司完善法人治理结构、健全内控制度。指导交通担保（小贷）公司共为厅属企业提供融资支持21.47亿元。\n提升生态环保监管能力。组织研究下发《2021年XX省交通运输行业生态环境保护工作要点》，提出6大项共21条具体工作任务，项目化、清单化、责任化推进各项工作。积极推进中央和全省生态环境保护督察反馈各类问题整改，举一反三进行全系统生态环境问题排查。认真做好第二轮中央环境保护督察迎检工作，主动筛查涉及交通运输领域信访问题，建立问题台账，按照“立行立改、边督边改”的原则，动态跟进督导整改。\n加强党风廉政建设，严格落实意识形态工作责任制【更多免费素材，微信dadaw k01】\n一是强化党风廉政建设责任担当，认真履行“一岗双责”要求，把党风廉政建设同业务工作紧密结合，做到一起研究、一起部署、一起落实。对分管领域党员干部从严进行教育管理监督，帮助分管部门分析党风廉政、从严治党工作面临的严峻形势，督促分管单位按时召开年度党风廉政建设、从严治党工作会议，压紧压实分管领域内的党风廉政建设、从严治党工作。今年以来，对分管领域单位“一把手”及班子成员廉政谈话7人次。\n二是严格落实中央“八项规定”及其实施细则精神和省委有关规定，严格遵守廉政准则，不断提高拒腐防变能力和抵御风险能力。整治形式主义为基层减负，坚决反对“四风”，从严要求自己。严格执行请假报告制度，落实“三重一大”程序。没有利用茅台酒等名贵特产、特殊资源谋取私利。\n三是全面落实领导班子成员意识形态“一岗双责”，认真执行厅党委意识形态和网络意识形态工作责任制实施细则等系列工作制度；着重关注涉及厅重大部署、重大工程、重大活动等决策事项的舆情监测；积极参加厅意识形态工作联系会议，对本人分管领域意识形态工作进行分析研判，坚决防止分管领域交通工作民生热点问题向意识形态领域传导。\n一年来，信访维稳、安全生产等工作统筹推进。信访方面，今年到XX、XX、XX、XX等市州实地督导化解交通运输领域“两拖欠”信访突出问题，进一步压实属地责任、部门责任、领导责任，推动形成化解工作合力。安排专项资金，采取资金直达农民工、施工方账户的方式，帮助16个县（市、区）化解29件“双欠”信访积案，涉及农民工500余人、工程项目欠款41个，督促市（州）化解70件。安全生产方面，深刻吸取六枝特区牂牁镇水上交通事件教训，牢固树立“一失万无”的安全发展理念，多次召开研究部署分管领域安全生产工作，采取“四不两直”方式对项目一线进行督查，及时了解、掌握各层面安全生产状况，今年以来安全生产事故起数和死亡人数实现了“双下降”。\n今年的工作虽然取得一些成绩，但在对标省委省政府要求和人民群众的期盼，仍有许多问题和不足。一是服务“四新”“四化”、乡村振兴任务艰巨，民生交通领域还有不少短板，高质量供给与高品质需求之间还不能实现有效衔接。二是项目前期工作推动还存在滞后，项目储备能力不足。三是交通对外互联互通水平有待进一步加强，省际大通道能力还有欠缺。\n下步工作，我将紧紧围绕省委省政府关于交通规划“五年任务三年完成”总体部署，聚焦工作重点关键，按照“一目标、两统筹、三强化”的工作思路，全力为2022年全省交通运输工作当好开路先锋。\n“一目标”。坚持稳字当头、稳中求进总基调，围绕“四新”主攻“四化”，聚焦全省经济高质量发展的中心任务，抓好“稳投资、保增速”工作目标。全年预计完成公路水运固定资产投资1300亿元，公路运输总周转量增长9％左右、水路运输总周转量增长6％左右。\n“两统筹”。一是统筹推进交通强国试点建设。全面贯彻《XX省推进交通强国建设实施纲要》，压实牵头单位主体责任，落实好试点项目增补机制，按时完成XX数博大道智慧交通项目、XX市“四好农村路”示范市试点等14项年度任务，及时总结提炼经验做法，为交通强国建设提供“XX样本”。二是统筹推进前期工作。高速公路方面，加快推进重庆经赤水至叙永（XX境）、罗甸至望谟高速公路蔗香至红水河段（黔桂界）、榕江至融安（黔桂界）、荔波至河池（黔桂界）等项目前期工作，计划2022年开工建设；有序开展毕节南环、XX环城等项目前期工作，力争2022年开工建设；启动XX绕城西南环线扩容工程等项目方案研究。普通公路方面，加快省级统筹实施的国道项目前期工作，2022年争取车购税资金项目里程不低于300公里，乡镇通三级及以上公路项目1700公里达到开工建设条件。\n“三强化”。一是强化资金使用效率。开展好“省级统筹、三级联动、集中招标、带量采购、资金直达、审计前置”模式创新，通过增量资金捆绑存量项目，提升资金使用效率。二是强化预算管理和财务制度建设。积极改革创新交通运输财务管理，建立项目预算执行管理库，对项目资金实行穿透式管理，用活交通运输资金，为滚动预算做好数据支撑。进一步修订完善中央车购税、政府还贷二级公路取消收费后补助资金使用等管理办法；健全通行费资金收缴管理制度，建立通行费定期报表报送机制，对运营高速公路资产经营收入全面摸底，为盘活我省高速公路资产提供基础数据。三是强化行业生态环保水平。深入落实第二轮中央环境保护督察对XX提出的各项要求，对督察组发现和指出的问题、人民群众反映强烈的问题立行立改，同时举一反三进行全面排查，健全工作机制，防止问题反弹。推进行业“碳达峰”“碳中和”各项工作，开展行业碳达峰行动方案编制，建立工作机制和测算模型，确保“双碳”工作取得实效。\n\n\n省交通运输厅党委副书记2021年度个人述德述职述廉总结\n2021年以来，在省委和厅党委的坚强领导下，我坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想作为武装头脑和干事创业的根本遵循，以“两个维护、三个增强、四个努力、两个建设”为落脚点和着力点，践行知行合一，做到忠诚担当，推动主业主责和自身建设“双推进”。现将个人述德述职述廉情况总结如下。\n一、做到“两个维护”，把鲜明政治导向立起来\n坚持以学修身，坚持学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行，深入学习领悟党史知识，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，切实做到学习跟进、思想跟进、行动跟进，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，捍卫“两个确立”。一是抓政治理论学深。坚持没有理论上的坚定就没有政治上的坚定理念，始终把政治理论学习作为大事来抓。全年积极参加厅党委理论学习中心组集中学习8次，专题学习1次，发言9次。积极参加全省县以上党政主要领导干部学习贯彻党的十九届五中全会和省委十二届八次全会精神研讨班并交流发言。积极利用“学习强国”学习平台和报刊等，及时学习领会中央和省委重要会议和重要文件精神，确保思想认识始终与党中央和省委步调一致、同频共振。二是抓党史学习悟透。担任厅党史学习教育领导小组副组长、办公室主任，协调推进厅系统党史学习教育工作开展。学习宣讲“四史”、习近平总书记“七一”重要讲话精神、党的十九届X中X会、省委十二届十次全会精神等5场。带领厅人事教育处（机关党办）和厅属有关单位组成调研课题组赴厅属单位开展调研，完成《“5457”党建工作法推行效果评估与应用探索》调研报告。坚持以人民为中心思想，深入毕节、XX等地项目一线调研督导10次，督办纳雍县通德河至纳雍大新桥公路项目、大转弯桥危桥改造项目、惠水县雅水镇甲耳桥危桥改造项目等“我为群众办实事”项目实事3件。三是抓政治生活做实。为干部职工讲授《知史爱党知史爱国汲取智慧力量推动XX交通高质量发展》党课，带头开展政治家访2人次。带头落实领导干部双重组织生活制度，积极参加支部组织生活6次。认真贯彻落实民主生活会要求，及时与分管单位（部门）干部职工开展谈心谈话。\n二、着力“三个增强”，把创新服务能力强起来\n围绕新时代党员领导干部需增强的“八种本领”，不断提升运用习近平新时代中国特色社会主义思想的立场观点方法分析和解决交通运输发展问题的能力，积极协助厅主要领导破解交通发展难题，努力建设人民满意交通。\n一是增强群众工作本领，有效助推乡村振兴。认真落实“双联双促”要求，明确37个党支部联结23个村党支部，73名党员干部帮扶结对80户群众。新选派27名年轻干部到从江县24个村任第一书记和驻村干部，并落实相关保障。先后6次到从江县调研指导，推动投入帮扶资金1600余万元，帮助解决实际困难108个。补齐交通短板，先后4批投入1124万元支持从江县22个村改善交通条件，帮助消除交通“盲点”24个。深化教育帮扶，推动交职院与从江县建立“校地职教研学基地”，继续开设“从江班”学生绿色通道，累计招录从江籍学生1029人。保障饮水安全，落实帮扶资金50余万元帮助下江镇陇里村、谷坪乡高吊村、往洞镇则里村、加勉乡党翁村等提升饮水设施项目。做好重点人群监测，精准聚焦“三类人员”常态化开展监测，建好“四本”台账，目前24个帮扶村9129户45182人，“三类”人员278户1538人未发生致贫返贫现象。抓好产业发展，将38个村扶贫项目按照要求全部移交从江县当地政府或单位，继续支持发展贵妃鸡、生态鸭养殖、椪柑种植，帮助经营好加勉乡“云上小屋”民宿酒店。厅系统直接采购扶贫产品701万元，帮助销售扶贫产品159.313万元。深化就业帮扶，帮助协调湄潭至石阡等3条高速公路4000余万元和从江县交通基础设施补短板项目1124万元等施工任务，支持从江扶贫公司发展，顺利度过了“困难期”。目前，从江扶贫公司累计完成产值5558万元，带动从江籍就业队伍51支737人就业。劳务就业帮扶工作得到了省委常委、省纪委书记、省监委主任夏红民同志批示肯定。\n二是增强改革创新本领，探索推进货车司机党建。认真落实中组部、交通运输部和省委组织部工作要求，主持召开20余次工作推进会，探索推进货车司机党建工作。通过“一亮四查”，从3.9万名货车司机中筛查核实出678名XX籍党员货车司机。组建12个考察组，深入9个市（州）、30多个县（区）、50余个乡镇（街道、社区）考察确定了22名货车司机流动党支部书记，选派22名“第一书记”。建立货车司机流动党支部22个，建成投用22对“司机之家”（党群服务阵地），投用35个“安全小屋”。建立5个货车司机诉求反馈通道，收到货车司机诉求423件。探索建立“司机诉求闭环办理机制，办结368件次，调处货运纠纷2400余起，追回运费350余万元，司机群体对XX道路货运发展环境满意度达81.6％。赴南京与满帮集团开展调研座谈并签署《备忘录》。组织并参与走访党员货车司机“七个一”活动。出台加快网络货运高质量发展、加强货车司机权益保障等10余个政策文件，惠及全省数十万货车司机，形成了新业态新就业群体党建工作的“XX经验”，得到了中组部和交通运输部积极肯定。\n三是增强驾驭风险本领，狠抓安全“一岗双责”。在五一、端午、中秋、等重要节假日，积极深入高速公路、服务区、汽车站等检查安全保畅服务工作开展情况。今年国庆期间，根据厅《关于深刻吸取事故教训切实强化国庆期间交通运输安全生产工作的通知》安排，带领第二督导组深入XX地区的交通运输局部门、交通运输企业、高速公路项目、码头、铁路沿线等开展安全生产督导检查。日常工作中，不定期到高速路域和项目工地开展督查检查。先后到黔西市化屋村、纳雍县玉龙坝镇仓边村等地，实地对水上安全管理基础设施完善、码头安全护栏建设、水域环境治理、村道硬化、县乡公路改造提升、农村危桥改造等事项开展调研督导，进一步筑牢全省交通运输安全生产防线。\n三、聚焦“四个努力”，把分管领域责任扛起来\n紧紧围绕XX交通“十四五”规划“五个新”和“435行动计划”，主动谋划推进分管领域工作开展，较好地完成各项目标任务，助推XX交通高质量发展。\n一是努力为交通发展聚贤纳才。坚持党管干部原则，坚持科学选人用人导向，全年共选拔干部42人，交流任用干部56人。完成领导干部报告个人有关事项工作。举办各类培训班37次，培训干部职工4540人次。组织修订《XX省工程系列交通运输专业技术职务任职资格申报评审条件（试行）》，完成职称推荐申报1335人。组织厅属事业单位面向社会公开招聘工作人员322人、引进人才39人、厅机关公务员招录2人，各级各类人才队伍得到充实。编制《XX交通运输人才引进、培养、发展“十四五”规划》，全力打造高素质专业化交通运输人才队伍。组织2021年高层次人才推荐申报，1人获评省管专家和XX省最美科技工作者，1人获评XX省第三届“XX工匠”、第四届中国公路学会优秀科技工作者，2人获评XX省政府特殊津贴专家。完成厅招待所撤销和XX省交通运输综合行政执法监督局组建工作，3654名涉改人员全部整合到位，全面履行相关职能职责。妥善安置退役军人，慰问退役军人老党员、困难退役军人和烈士遗属622人，接收安置退役士兵13人，军转干部3人。【更多免费素材，微信dadawk 01】\n二是努力强化交通运输党的领导。将夯实基层基础、提升基层组织力、激活基层党组织“一池活水”作为抓基层党建“一号工程”，培训党支部书记和党员发展对象370人，全力推动党支部标准化规范化建设，厅系统369个党支部今年全部实现达标，获评厅“星级党支部”100个、省直“星级党支部”13个、省直“示范党支部”5个、全省示范点2个。持续深化“星耀交通·党建之星”品牌建设。坚持“系统一体推、上下联动创、左右互相学”，厅系统基层党建品牌百花齐放，品牌数量达200多个，并组织开展“XX交通十大党建品牌”评选活动，评选出“XX交通十佳党建品牌”和“十佳党建创新案例”各10个。扎实推动厅系统开展党史学习教育专题学习4546场次、专题宣讲1328次、专题培训73场次、专题调研435次、现场教学221场次，编印学习简报35期、印制口袋书9期，在国家级媒体刊稿99篇，省级媒体刊稿274篇，厅门户网站等发布宣传信息4403篇、受众67万人次，学习质量和效果明显提升。树立全域党建理念，推进“5457”党建工作法运用，拓展“千里乌江党旗红·碧水蓝天炼丹心”流域党建品牌内涵，并在思南、德江、沿河、石阡县开展“扩试点”工作，在乌江沿线新增8个村作为新扩试点村。目前，乌江沿岸结对联建党支部达48个，涵盖16个试点村（社区），办理实事好事38件，开展产业指导和技术培训11次，支持试点村项目建设177.75万元，有力助推了乌江流域乡村振兴和水运市场培育。\n三是努力扮亮XX交通名片。以“文明在行动·满意在XX”为抓手，围绕“行之顺心”工作要求，深入推进新时代“多彩XX·最美高速”等创建，开通运营146对服务区，功能完善的65对，满足停车、如厕、购物等基本功能45对，并在全省高速公路105对服务区均设立XX农特产品专柜和品鉴专区，帮助销售“黔货出山”农产品，累计销售额达574万元。大力开展打击高速公路沿线违法建筑物（构筑物）、违法广告、违法摆摊设点和违法加水点行动，共拆除违法广告牌25块、打击违法摆摊352次、拆除违建7处共计521平方米、取缔违法加水点64处。组织开展XX省第三届高速公路食品安全主题日活动及“多彩XX·最美高速”创建工作现场会等，直播观看人数突破30余万。以提升公路服务水平为着力点，建成XX梵净山世界自然遗产地风景道示范项目，平罗高速平塘大桥“桥旅融合”示范项目，创新开发“桥梁省”旅游产品，为加快推进旅游产业化提供交通样板。组织全省道路运输行业开展“爱心送考护考”公益活动，开展道路运输行业“最美司机”评选，推选“十大最美公交车司机、十大最美出租车司机、十大最美货车司机”。开展“最美公路人”评选活动，推荐3家团队，6名个人。完成今年“三创三树”创建推荐申报及现场复核工作。\n四是努力营造交通运输和谐气象。积极研究部署意识形态工作，参加厅级重大突出舆情信息综合分析研判会，举办意识形态培训2期160人。强化XX交通宣传教育中心舆论引导和监管作用，加强厅系统新闻媒体和各类出版物监管和网络舆情监测、分析研判。围绕党史学习教育、“沿着高速看中国”XX篇、巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作等重大主题开展主题宣传。落实好老干部政治和生活两项待遇，看望慰问生病住院老同志12人次，重大节日上门走访慰问100余人次，80、90岁送祝福2次。组织开展四项劳动技能竞赛，全年共获评全国五一劳动奖状1个、奖章3个、工人先锋号3个，XX省五一劳动奖状7个、奖章14个、工人先锋号18个。举办系统党史学习教育专题演讲比赛、庆祝建党百年书画摄影和读书征文活动。慰问基层单位220个（次），劳模及驻村第一书记、一线职工等300余人（次），慰问货车司机678人。组织开展片区省直机关青年理论学习，抓好厅系统青年理论学习。完成母婴室建设改造任务。\n四、夯实“两个建设”，把党风廉政屏障筑起来\n坚持把党风廉政和作风建设放在心上、扛在肩上、抓在手上，扎实开展党风廉政建设工作，全面推进从严治党工作落地生根。\n一是狠抓党风廉政和作风建设。顺利完成第三届厅直机关党委和第二届厅直机关纪委换届，增强了厅直机关党委和纪委力量。组织“厅巡察办＋厅机关纪委”联合深入厅属单位开展作风督导检查8次，发现并督查整改问题30个。每季度向省直纪工委报送厅系统科级及以下党员干部、公职人员信访举报、问题线索、受处分情况和预防提醒谈话统计情况。及时更新完善厅系统科级及以下党员干部廉政档案。开展集体廉政约谈2次，约谈分管单位（部门）干部职工50余人次。组织开展正面教育1238次，廉政警示673次。带队深入毕节市黔西市、纳雍县、七星关区开展省委巡视整改事项调研督导，重点督导省委巡视整改涉及的七星关区团结乡客运站项目。\n二是狠抓自身修养建设。始终把廉洁自律、干净干事作为立身之本、成事之基，认真落实党风廉政建设责任，严格落实中央八项规定及其实施细则，做到勤政与廉政统一。今年没有发生违规违纪情况，没有利用茅台酒等名贵特产和特殊资源谋取私利。自觉遵章守党规党纪，在涉及“三重一大”等事项时，自觉遵守民主集中制原则，重民主、讲团结，重大事项及时提交厅党委会研究讨论，重要工作主动向主要领导汇报。自觉管好八小时以外的生活圈和交际圈，算好政治账、家庭账、亲情账，时时刻刻、事事处处把握好自己，防微杜渐，洁身自好。认真贯彻落实习近平法治思想，积极利用“学法用法”平台和相关书籍学习《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党问责条例》《中华人民共和国安全生产法》《中华人民共和国突发事件应对法》《中华人民共和国道路交通安全法》《道路危险货物运输管理规定》等法律法规，自觉增强依法行政能力。\n虽然一年来各项工作取得了一定的成绩，但对照新时代党员领导干部新要求，还存在政治理论学深悟透还需再深入、干事创业精气神还需再提振、创新推动工作举措还需再夯实等不足。下一步，我将坚持问题导向，重点在以下几个方面下功夫。一是在加强政治思想建设上下功夫。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，持之以恒加强党史学习教育和习近平总书记系列重要论述学习，不断夯实政治思想基础，提升政治判断力、政治领悟力和政治执行力。二是在提升干事创业能力上下功夫。始终秉持清、慎、勤的干事创业态度，牢记为民服务初心使命，主动适应新时代新形势新要求，不断提升改革创新、攻坚克难的能力，推动各项任务圆满完成。三是在创新推动分管工作上下功夫。坚持解放思想，实事求是，聚焦机关党的建设、人事教育、机关纪委、行业精神文明建设、目标考核、宣教教育、工青妇团等分管工作，以更扎实的举措，统筹推进各项不断开创新局面，助推中心工作高质量发展，以优异的成绩迎接党的二十大胜利召开。\n\n\n省公路局党委书记2021年度个人述德述职述廉总结\n按照组织安排，2021年9月，我被任命为省交通运输厅党委委员、副厅长，并继续担任省公路局党委书记。一年来，在省委、省政府的坚强领导下，在省交通运输厅党委、省公路局党委其他班子成员的支持下，我始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，旗帜鲜明讲政治，坚定不移贯彻落实省委“一二三四”工作思路，围绕服务支撑“四新”“四化”，切实履行好岗位职责，有效统领厅分管工作和省公路局各项目标任务圆满完成，为续写XX交通高质量发展新篇章，助力实现“十四五”全省经济社会发展开好局、起好步贡献力量。现按要求将一年来个人思想政治状况、履行岗位职责等方面情况总结报告如下。\n一、坚持以学为先、筑牢思想基础，努力增强政治素质和履职能力\n习近平总书记强调“我们党要始终做到不忘初心、牢记使命，把党和人民事业长长久久推进下去，必须增强政治意识，善于从政治上看问题，善于把握政治大局，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力”。我始终牢记总书记嘱托，坚持以党的创新理论滋养初心、引领使命，努力用百年党史淬炼党性、增强信心、积累才能。一是扎实推进党史学习教育和“牢记殷切嘱托、忠诚干净担当、喜迎建党百年”专题教育。突出示范带头，坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为党史学习教育的开篇要文，带头学讲话、铸忠诚，讲党课、颂党恩，抓调研、破难题。在认真开展自学的基础上，参加厅、局党委中心组学习9次、研讨发言9次，指导督促局系统各级党组织集中学习研讨1780场次；先后为干部职工上党课2次，5次深入联系单位、基层单位宣讲习近平总书记“七·一”重要讲话精神和党的十九届X中X会、省委十二届十次全会精神，督导局系统党委书记和党委委员上党课470次、开展宣讲373场次，覆盖职工群众9500余人次。通过深入学习，信仰之基更加牢固、精神之钙更加充足、思想之舵更加稳固。二是创新开展“长征路、XX路、中国路”薪火相传党史学习教育主题活动。紧密结合党史学习教育要求，根据红军长征在XX的伟大壮举、XX公路交通建设的历史巨变、中国特色社会主义道路的伟大成就，构思谋划并制定方案在省公路局系统创新开展“长征路、XX路、中国路”薪火相传党史学习教育主题活动，先后6次组织党员干部到黎平、猴场、XX、金沙、盘州、贞丰等地开展重走长征路、奉献XX路、坚定中国路等独具XX公路特色的党史学习教育实践，不断教育引导广大干部职工在推进交通强国建设中坚定对中国特色社会主义道路的坚定信仰，坚定对中国共产党的绝对忠诚，得到了党史学习教育中央第八指导组副组长汪武同志的充分肯定，获得了省委党史学习教育第九巡回指导组、省委党史学教办的高度认可和赞扬。三是深入学习贯彻习近平总书记视察XX重要讲话精神。始终把学习贯彻习近平总书记视察XX重要讲话精神作为头等大事，作为贯穿全年工作的主题主线，迅速传达学习、做出全面部署、推动落地见效，并将其与学习贯彻习近平总书记在庆祝中国共产党成立xx周年大会上的重要讲话、在第二届联合国全球可持续交通大会上的主旨讲话等精神结合起来，先后30余次利用省交通运输厅、省公路局党委会及党委理论中心组学习会等平台，组织开展持续深入的学习。按照厅党委印发的《深入贯彻习近平总书记视察XX重要讲话全面落实省委十二届九次全会精神工作方案》，督促厅分管处室加快推进落实作为牵头单位的任务事项，并及时在深入研讨调研的基础上，指导梳理形成省公路局贯彻落实事项共33项，真正做到了在主题上聚焦、基调上呼应、内容上贯通、落实上见效。\n二、坚持以干为要、强化担当作为，着力推动XX交通高质量发展\n作为省公路局党委书记，我始终坚持和加强党的全面领导，把党的建设作为首要政治任务，深入贯彻新发展理念，着眼高质量发展大局，聚力XX公路交通中心工作，全力推动高质量党建引领业务高质量发展。一是抓统筹布局，充分发挥党把方向、管大局、保落实作用。聚焦党委主体责任和第一责任人责任，按照“书记抓、抓书记”的工作要求，认真当好班长，坚持以身作则、率先垂范，层层压紧压实责任，推动形成“一张网覆盖、一条线贯穿、一盘棋联动、一个口切入”的党建工作格局。认真贯彻民主集中制，严格执行重大事项请示报告等制度规定，主持局党委会议32次集中研究决策重大事项，努力把班子成员拧成一股绳、结成一条心，不断凝聚全局党建工作合力。严格落实双重组织生活会、民主评议党员等要求，指导制定政治生日、政治家访等工作方案并带头执行。全年，以普通党员身份参加所在党支部组织生活15次，听取基层党组织工作汇报10余次，与基层单位党委书记、所属党支部书记谈心谈话4次、开展政治家访2次。二是抓基层基础，不断激发基层党建工作活力。认真履行抓基层党建工作责任，突出党的一切工作到支部原则，持续筑牢基层战斗堡垒。巩固党支部标准化规范化建设成果，充分发挥星级支部和示范支部带动作用，优化“5457”党建工作法和“老带小、小带老”工作方式，集中攻坚创建达标党支部32个，全局161个基层党支部实现100％达标全覆盖。持续实施“星耀交通·公路之星”党建品牌计划，成功创建省直机关星级支部8个、厅系统25个、局系统25个；成功创建省直机关“示范党支部”4个、局系统11个，6家单位党组织入选省交通运输厅“十佳党建品牌”、5家单位党组织入选“十佳党建创新案例”。三是抓人才培育，积极打造新时代高素质干部队伍。坚持党管干部原则和好干部标准，认真执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，配合省交通运输厅党委选拔任用县处级干部13名，平级交流县处级干部15名。完善科级干部选拔任用工作制度，指导省公路局推荐选拔科级干部89名、平级交流科级干部62名。坚持以建设高素质干部队伍为核心，面向社会公开招考事业单位人员258名，组织616名干部参加省委组织部、省交通运输厅开展的干部培训、调训，配合开展13期共965名干部参加的新时代大讲堂培训，完成249名职工2021年工程系列交通运输专业职称网上及线下申报工作，全方位多层面深化企业管理人员培训工作，公路交通系统干部队伍进一步优化，综合能力素质进一步提升。四是抓舆论引导，着力凝聚推动事业发展强大能量。坚持正确政治方向，主持召开意识形态工作会6次，新建和修订《省公路局网络舆情管理办法》等有关意识形态工作制度11个，组织开展意识形态工作专项督导2轮次，指导清理新媒体账号16个、QQ及AAA群56个。坚持弘扬主旋律、传播正能量，持续巩固省公路局门户网站群、《XX公路》、AAA公众号及行业AAA矩阵等宣传主阵地，累计推送稿件1276篇，发布信息1900余条；累计在中央级媒体发稿700余篇（幅），在省部级（行业）媒体发稿3000余篇（幅），切实为XX公路交通事业发展营造了良好舆论环境。坚持文明新风和文化公路滋养引领，大力弘扬“两路”精神、新时代XX精神，督导局系统开展道德讲堂230余期次、开展读书活动140余场次；融合推进公路交通领域文明建设，省公路局系统内累计获全国文明单位3个、省级文明单位49个，切实为事业发展提供了强大精神动力和道德滋养。五是抓民生项目，切实服务支撑“四新”“四化”战略。坚持“当好开路先锋”的政治站位，积极推进公路建设与“四新”“四化”深度融合。全年，统筹完成公路建设固定投资247.4亿元，建设并全线贯通德务高速公路，成功升级打造平塘“天空之桥”服务区；建成普通国省道435公里，完成172公里普通国省道里面修复工程，省养普通国省道优良路率达85％以上；完成县乡公路路面改善提升工程6025公里、农村公路危桥改造152座，建成村道安防工程2664公里。同时，贯彻落实省委、省政府部署安排，轮换53名干劲足、能力强、敢担当的优秀干部到乡村振兴一线，落实乡村振兴专项资金1000万余元，支持各帮扶村发展壮大了养殖、种植等产业，有效服务巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，有力服务支撑了全省新型工业化、新型城镇化、农业现代化、旅游产业化工作。六是抓基础保障，有效助推行业治理能力新提升。坚持“人民至上、生命至上”，聚焦常态化疫情防控要求，主动担当作为，召开省公路局系统疫情防控会议，部署安排公路交通领域疫情防控各项工作，坚决筑牢疫情防控公路防线；聚焦公路建管养安全风险防范化解，纵深推进安全生产专项整治三年行动，担任组长扎实推进牂牁江沿湖西嘎至毛口公路“渡改路”整改工程建设，公路交通领域安全形势进一步巩固。认真履行推进法治建设第一责任人职责，扎实推进交通领域习近平法治思想的学习贯彻，多措并举开展“美好生活·民法典相伴”、“12.4”宪法宣传周等主题活动；切实推进“放管服”改革，积极推进交通运输综合执法改革落地落实。深入推进交通运输执法领域专项整治，组织开展审计发现问题和生态环保督查反馈问题整改，推进局管企业债务风险防范化解，行业治理水平显著增强。\n担任省交通运输厅党委委员、副厅长以来，根据厅党委分工安排，分管厅办公室（党委办公室）、厅法规处和XX交通职业技术学院，负责分管范围内的安全生产工作和履行党风廉政建设“一岗双责”。一是优化提升“三服务”水平。坚持把习近平总书记重要指示批示精神作为“第一政治要件”办理，指导修订完善厅闭环管理工作实施细则，将55个文件纳入闭环管理台账。结合办公室职能职责，指导优化服务流程，按照整治形式主义为基层减负要求，推进落实“精文减会”，全年发文同比减少1.5％、会议减少3％；累计起草各类领导讲话、重要信息专报等重要老船长君150余份，审核、修订一般性老船长君200余篇。指导行业党建、精神文明建设和推进落实意识形态工作责任制等日常事务，顺利完成档案管理、机要保密、社会治安综合治理、行业扫黑除恶、禁毒、反恐、办公大楼消防管理等工作，办结人大建议和政协提案166件，办理来访来信800余件。采取“厅党委巡察＋厅直机关纪委”方式，全年共实施督导检查8次。服务召开党委会39次、中心组（扩大）学习会9次，督办厅党委会议议定事项1442件，有效确保了上级决策部署和厅重点工作安排落地见效。二是加快交通运输法治化。牵头研究出台了《XX省“十四五”交通运输法治政府部门建设规划》《XX省交通运输系统法治宣传教育第八个五年规划（2021－2025年）》等专项规划，推动法治建设工作纳入高质量发展绩效考核。指导开展了《XX省交通建设工程质量安全监督管理条例》《XX省交通运输综合行政执法条例（草案）》等交通法律法规的制修订工作。全面深化“放管服”改革，优化营商环境，目前我厅权责事项共减为125项，指导梳理省市县三级交通运输部门标准化清单共125大项172小项，建立了厅系统“互联网＋监管”事项纳入双随机监管事项清单。全面开展执法领域突出问题专项整治行动，累计排查整改执法领域问题841个，指导建立健全常态化查纠整改制度、规范执法风纪制度、思想政治教育制度、投诉举报制度等各类长效机制，进一步规范了执法行为。三是推进交职院高质量发展。率队深入交职院实地调研，牵头开展了《省交通运输厅关于支持XX交通职业技术学院高质量发展的意见》制定工作，拟于近期主持专题会讨论后提交厅党委会审议。全力推进中国特色高水平高职学校建设和职业本科申报工作，全面提升师资队伍素质和人才培养质量、专业建设水平和服务发展能力，推动成立了4个博士工作室，全院初次就业率达90％以上，居全省高校前列。强化“三全育人”改革，学院今年获中国国际“互联网＋”创新创业大赛国赛金奖1项、大学生数学建模竞赛国家二等奖7项、省级一等奖11项。顺利完成了全省职业教育大会承办工作。\n三、坚持以廉为责、推动德廉互促，全力砥砺XX交通人政治底色\n我始终把讲规矩、守纪律，顾大局、识大体作为基本要求和基本素养，不断强化自我约束、自我塑造，着力以过硬的政治素养、工作作风和道德修养带头作表率、显担当、践忠诚。一是坚决履行管党治党政治责任。认真贯彻落实《中国共产党纪律处分条例》等制度规定，自觉带头履行全面从严治党和党风廉政建设第一责任人责任和“一岗双责”，与厅分管处室负责人开展廉政谈心谈话，与省公路局其他班子成员和局属各单位一把手签订党风廉政建设责任书18份。坚持落实“四重四亲自”要求，定期分析局系统党风廉政建设形势，对省公路局党风廉政建设进行部署、提出要求、做出安排，全年督导局系统受理处置信访举报和问题线索95件，在执纪审查中运用第一种形态共处理39人、运用第二、三种形态共处分32人，第四种形态1人。探索并督导开展向基层公路管理段派出监督组工作，21个监督组定期或不定期开展监督320次、发现问题522个，并指导各被监督单位修订完善制度160个，有效推动了公路交通系统良好政治生态进一步夯实巩固。二是标本兼治推进省委巡视整改。坚持把巡视整改作为头等政治任务来抓紧抓好，并把其放在推进交通强国XX试点建设大局中来谋划，放在保障XX交通“十四五”起好步、开好局中来部署，放在维护和净化XX公路交通良好政治生态中来推动。巡视反馈当天，切实履行整改第一责任人责任，组织召开工作部署会，迅速制定整改方案和问题清单、责任清单、任务清单，明确了38项整改任务和124条整改措施，并先后组织召开20余次党委会专题研究推进整改工作。一年来，巡视组反馈省公路局党委的4类38个具体整改任务中，已整改完成3类33个具体问题，完成率为86.84％，其中由我牵头的6项和参与牵头的13项任务均已整改完成。坚持当下改与长久立相结合，聚焦存在问题，指导局系统修订完善制度100余个，切实为深化管党治党、推动XX公路高质量发展奠定了坚实制度基础。三是示范引领从严律己守住底线。时刻牢记习近平总书记“在上面要求人、在后面推动人，都不如在前面带动人管用”的殷切教诲，坚决带头严守党的政治纪律和政治规矩，坚持“五个必须”、严防“七个有之”，持之以恒反对“四风”。坚持以德促行，始终做到人前人后一个样、八个小时内外一个样、有没有监督一个样，时刻严格约束自己、管好自己。坚持以德立威，始终做到严格管好生活圈、社交圈，不放纵、不越轨，注重家庭、家教、家风建设，开展政治家访，从严要求亲属和身边工作人员，自觉抵制各种不正之风，本人和家庭成员未存在利用职务和职权影响谋取不正当利益情况，没有利用茅台酒等名贵特产和特殊资源谋取私利等情况，也没有以任何名义占用管理和服务对象以及其他与行使职权有关系的单位或个人财物等其他违规违纪的情况。\n一年来，各项工作虽然都取得了一些成效，但我也清醒认识到，自己的工作还存在一定差距和不足，主要是监督干部职工严守纪律规矩还有差距，基层单位一些违纪违法问题仍有发生；全面完成巡视整改任务压力较大，个别难点问题还有待攻坚破题。下步工作中，我将会以更高的工作标准来要求自己、鞭策自己，更好履行责任。一是坚持思想从严，持续在加强理论武装上发力。抓好思想理论武装，用理想信念和党性教育固本培元、补钙壮骨。把学习贯彻党的十九届X中X会精神作为当前和今后一个时期的重要政治任务，充分发挥党委的学习引领作用和党委中心组理论学习龙头作用，完善“第一议题”制度，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，坚决把落实“两个确立”体现为做到“两个维护”的政治自觉、思想自觉、行动自觉，转化为推动XX公路交通高质量发展的具体实践。二是坚持管党从严，持续在强化政治担当上发力。深刻领会习近平总书记全面从严治党重要论述，表率督导各级党委发挥把方向、管大局、作决策、促改革、保落实的领导作用，切实把党领导交通高质量发展的制度优势转化为治理效能。始终坚持一盘棋思想，进一步压实“党委统筹部署、领导分组调度、责任单位包保落实、处室常态督查”的责任机制，以“钉钉子”精神调度推进省公路局巡视整改工作，力争于2022年4月底前实现问题整改“清零”。三是坚持管理从严，持续在服务保障中心上发力。深入实施干部能力素质提升工程，努力为推进全省交通建设提供人才支撑。持续发挥“领头雁”作用，引导全体党员干部职工做深做实“我为群众办实事”实践活动，并围绕服务支撑“四新”“四化”，在高速公路“补断畅卡”工程、普通国省道建设、乡镇通三级及以上公路项目建设、交通强国“四好农村路”高质量发展试点等方面谋求新突破、展现新作为。统筹抓好厅分管领域各项工作，服务厅党委中心工作有效开展。四是坚持执纪从严，持续在维护良好政治生态上发力。加大对纪检监察工作的领导，充分发挥监督保障执行、促进完善发展的作用，督促各级纪检监察机构严格落实党内监督条例，以党内监督为主导，通过日常监督、联合监督、纪律监督等贯通融合，坚决防范和杜绝日常工作中的权力失控、监督失效、管理失职等问题。广泛开展经常性教育、警示教育和廉政教育，让行业系统政治生态更加清明、更加清朗。\n\n\n省交通运输综合行政执法支队队长2021年度述德述职述廉总结\n2021年是中国共产党成立xx周年，是“十四五”开局之年，是极不平凡的一年。一年来，在厅、局党委的正确领导下，在同事们的鼎力支持下，我坚持做到爱岗敬业、恪尽职守、作风务实，思想、政治立场坚定，不忘初心、牢记使命，较好地完成了自己的本职工作和上级、领导交办的其它任务，现将工作开展情况报告如下：\n一、强化理论学习，坚定理想信念，落实意识形态工作【更多免费 素材，微信dadawk01】\n（一）加强党的政治建设，坚持把党的政治建设摆在首位，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，践行“两个确立”。一年来，我坚持以党的政治建设为统领，以理论中心组学习为龙头，以强化学习为抓手，突出学懂、弄通、做实习近平新时代中国特色社会主义思想，认真学习贯彻习近平总书记系列重要讲话和指示精神，学习党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、X中X会精神和省委十二届及历次全会精神，认真落实习近平总书记关于意识形态工作相关指示精神。进一步增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，扎实开展党史学习教育和“牢记殷切嘱托、忠诚干净担当、喜迎建党百年”专题教育，持续深化脱贫攻坚、疫情防控、意识形态、党风廉政建设、党支部标准化规范化建设和精神文明建设等工作。主持召开党委中心组开展政治理论学习8次，撰写发言提纲8篇，上专题党课3次，专题宣讲3场次。严格落实意识形态责任制，严格执行处意识形态相关制度，年度内召开意识形态党委会2次，向局报送意识形态专题报告2次，开展意识形态专项检查1次，全覆盖处属7个大队。认真对照厅党委2021年意识形态工作专项督查检查反馈问题，梳理出具体整改任务，明确整改措施、责任人、时限加以整改。定期对本单位意识形态分析研判，采取有效防范化解措施加以防范，确保本单位意识形态持续稳定。\n（二）持续强化自身建设，履行主体责任，推动党建工作第一责任人责任落实。认真贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，推动全面从严治党政治责任落地落实，强化责任担当、狠抓责任落实，履行党建工作第一责任人责任，统筹谋划和推进党的建设，督促检查各项党建任务落实。一是强化主体责任。履行好党建“第一责任人”职责，全面落实党建工作要点，坚持从思想教育、干部管理、工作作风、组织建设、制度执行上从严，切实增强抓好党建工作的责任感和使命感，在全处积极推行“5457”党建工作法，统筹把党建工作与业务工作一起谋划、部署、推动，经常深入到大队调研指导党建工作，协调解决党建工作中的难点和痛点，切实推进新时代高管党建各项工作落细落实；二是强化管党治党政治责任。2021年，我主持召开党委会议23次，专题研究意识形态工作2次，全面从严治党专题会议3次，与处属主要领导开展谈心谈话7人次。\n（三）强化党建引领，推动抓党建促脱贫攻坚、助乡村振兴。落实对原从江县加勉乡别鸠村已故帮扶户韦志刚两名子女教育帮扶资金8800元，积极动员职工采购从江县斗里镇台里村原生态山茶籽油220瓶（25960元），有效的巩固脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接。\n（四）全面加强党的作风建设和纪律建设，保持党同人民群众血肉联系。一年来，我严格落实中央八项规定及其实施细则精神和省委有关规定，坚持自查自纠，驰而不息纠治“四风”，带头抓具体抓深入。认真贯彻落实党的理论、路线、方针、政策，做到党中央提倡的、坚决拥护，党中央决定的，坚决执行，党中央禁止的，坚决不做。加强对干部的全方位管理和经常性监督，坚持严管就是厚爱，确保队伍稳定和风清气正。将群众的冷暖放在心上，急群众之所急，想群众之所想，能够解决的问题解决好，不能解决的解释好，让他们深切感受到党组织的关怀和温暖。严格落实巡视巡察整改工作，强化厅、局党委“巡察”回头看问题清单整改力度，本着有则改之、无则加勉的政治自觉、行动自觉做好自查，通过认真梳理，查出的问题都结合实际明确了责任领导、责任科室（单位）、整改措施、整改时限加以整改。\n二、围绕“四新”主攻“四化”，严于律己对待工作，真抓实干，确保中心业务工作提质增效。\n（一）狠抓落实路政执法管理。全年我处路政案件发案数462起，结案数465起（含2020年积案），路产损失金额394.5255万元，实际路产赔付金额385.9181万元，路产案件结案率和赔付率均达到98％以上。启动诉讼程序索赔路赔案件5起，经法院判决完成赔付的案件3件。严格规范执法，依法查处破坏路产、侵害路权等违法行为，发现制止违法建筑8处（已拆除7处）、取缔非法加水点106处、非法摊点27处。\n（二）新思路、新方法，联勤保畅维稳。“警路企”合作进一步加强，“一路多方”联勤联动工作机制不断完善，全年共开展非联合治超执法358次，联合治超执法40次，劝返车辆501辆，联合查处超限超载车辆21辆（不含误差范围内车辆），路政卸转货262.18吨，交警处罚扣分61分。共组织车辆清障救援399次，出动人员881人次、车辆399台次，加快处置高速公路交通事故，保障高速公路安全畅通。\n（三）专项整治行动工作落细、落实。一是开展行人违法上高速专项整治行动。全年劝离违法上高速行人343人次，有效降低事故起数和死亡人数。排查高速公路缺失、损毁设施334处，完成整改320处，整改率95.8％。新增监控设施32套，已完成第一期工程22套安装。开展安全出行普法宣传和爱路护路相关宣传35次。二是开展交通运输执法领域突出问题专项整治行动。专项整治行动开展以来，主要紧盯服务群众、精神懈怠、业务能力不强，监督检查不到位等问题，切实开展排查整改，做到边查边改、立行立改。拟定11项“我为群众办实事”项目清单，公示清单项目已全部落实。同时，依托季度检查和明察暗访监督检查，对大队进行全覆盖督导检查，对检查出的问题，督促大队举一反三、立行立改。并采取“走出去”与“请进来”相结合方式，开展“基层站所开放日”、走访辖区企业等活动收集问题及建议，针对存在的问题，及时整改。常态化开展提醒约谈，严格落实各项制度，将预防和警示关口前移，防微杜渐。\n（四）深化超限超载源头治理。严格落实高速公路“入口必检、出口倒查、责任追究、信用治理”超限超载治理总要求，全面落实入口称重劝返。提升大件运输车辆审批服务效率，按时反馈审批意见15182起，实地核查大件运输车辆85辆。落实普法责任，采取联合地方交通运输部门到机电厂及相关运输企业开展走访、座谈活动，建立“一对一”联络员服务机制，签订服务承诺书，引导企业规范申办。\n（五）闻令而动，扎实做好疫情防控。面对新冠疫情的严峻性，积极响应，严格贯彻落实上级有关疫情防控要求，与处党委一班人共同研究部署落实相关工作，全处干部职工坚决贯彻执行中央、省委、交通运输部及上级部门疫情防控要求，落实防疫措施，确保疫情不通过高速公路通传播。同时，做好疫苗接种工作，实现全处干部职工全部接种疫苗，为取得疫情防控重大成果贡献力量。\n（六）持续深化行业监管工作。对“监管难、难监管”的老问题，利用好整改通知、“双创”、“扫黑除恶”、“一路三方”联勤联动机制等工作平台，通过借力助力，切实解决行业监管的“疑难杂症”，不断提升监管水平和服务能力。\n（七）深入推进新时代“多彩XX•最美高速”创建。2021年，稳步提升服务环境。持续加强对收费站“微笑高速•礼仪窗口”活动和对服务区的监管，下达整改通知书388份，发现问题1586个，整改问题1577个，整改率99.43％。督促收费站、服务区不断提高文明服务水平，为广大司乘人员提供舒心的服务环境；深化路容路貌整治。对辖区内高速公路路容路貌突出问题排查出80项，其中，高速公路交通安全防护设施问题59项，高速公路中央绿化带问题21项，截止12月已全部整改。\n（八）提升养护监管水平。加强道路养护的施工、涉路施工的日常、特殊时段的安全监管，积极配合局对辖区高速公路部分路段进行路况检测工作，对“四大系统”实时进行查看，并对管段内的数据更新进行跟踪。加强桥梁、隧道、涵洞等结构物及公路安全保护区的管理工作，确保辖区高速安全稳定营运。\n（九）全面强化安全管理，警钟长鸣。紧盯安全生产不放松。把安全生产摆在首要位置，时刻绷紧安全这根弦，积极推进安全隐患排查整治行动和安全生产专项整治三年行动，对重要路段、重要节点的技术状况和交通安全设施进行逐条查、逐项过，坚决不留一处安全隐患，切实履行好安全生产主体责任和行业监管的监督责任，明确目标责任，持续抓好安全生产工作，深入开展“安全生产月”活动，加大督促隐患排查治理力度，确保了全处安全生产的持续稳定。\n（十）加强收费稽查工作力度。要求业务科室督促经营业主严格执行重大节假日、鲜活农产品免收通行费政策等惠民政策，做到应征不漏，应免不收。全年共查处不符合规定绿通车2538台次，补缴通行费230303元，出动人员1307人次，车辆569台次。切实维护了经营业主的合法权益。\n三、坚持廉洁自律，加强作风建设 \n（一）以身作则，树好形象。常言道：其身正，不令则行，其身不正，虽令不从，我做为单位党委主要负责人，肩负起党管一切、从严治党的重大责任。一言一行，一举一动对全处的党风廉政建设至关重要。所以，我始终坚持民主集中制原则，遇重大事项集体决策，努力做到正确对待和行使手中的权力，发挥好“班长”作用，自觉遵守各项议事制度，虚心听取班子成员和广大干部职工的意见和建议，坚决杜绝刚愎自用、目中无人、一意孤行的狂妄作风。在干部管理中，本人坚持以无情的纪律约束人，以有情的领导来激励人、关心同志、尊重同志，严以律己、宽以待人，对别人的缺点不随便恶意指责，而是开展交心谈心，强化监督，防微杜渐。\n（二）严格要求自己，筑牢廉洁自律的思想防线。一年来，首先，我在思想上、行动上、政治上同以习近平总书记为核心的党中央保持高度一致，把党和人民的利益放在第一位，时刻以共产党的标准严格要求自己，永葆共产党员的先进性和纯洁性。在实际工作中，始终严格要求自己，时刻提醒自己务必遵照党的纪律，谨于言，慎于行。不断加强党性修养和党性锻炼，自觉抵制腐朽生活方式的侵蚀影响，坚持发扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统，吃苦在前、享乐在后，不断增强廉政勤政意识，认真遵守党风廉政建设和反腐败斗争的各项规定，认真履行个人重大事项申报，住房登记等各项廉政规定，做到自重、自警、自省、自励。其次，我为政清廉，正确对待权利。按照党风廉政建设落实情况，做的制度之内“不缺位”，制度之外不“越位”，决不在工作上谋半点私利。\n四、存在问题及下一步打算\n一年来，虽然在工作上取得了一定的成绩，但对照先进典型、组织要求、岗位职责，仍还存在差距。具体表现在以下几方面：一是理论学习缺少饥渴感，满足已有的理论知识和水平，理论学习不够积极主动自觉、不够深入系统全面；二是工作方式上，创新性不够，存在思路还不够宽，忽视了工作的积极性、主动性、创造性；三是在干部选拔任用上主动性还不够强。四是宗旨意识还不够强，深入基层一线调研较少，帮助解决实际问题相对较少。\n下一步努力方向：一是加强学习，从思想上强化党建意识。以党的十九大及十九大历次全会精神、习近平总书记重要讲话精神为主要内容，创新理论学习方式，丰富理论学习内容，不断充实完善好理论学习活动；二是转变工作作风，强化第一责任人职责。建立党委着力管、书记带头抓的党建工作责任，带头督促指导问题、带头解决问题、带头形成“一级抓一级、一级带一级、一级促一级、层层抓落实”的党建工作责任体系。三是选好队伍带头人。坚持好干部标准，“既选好人、又选能人”的鲜明选人导向，强化干部选拔任用，选出一批“有公心、闯劲足、敢担当”的好干部。四是牢记根本宗旨。多到基层大队走访调研，听取意见，沟通协调，共同探究解决问题的办法；五是进一步增强纪律观念。严格遵守政治纪律，加强党性修养，增强自律意识。强化干部职工的教育、管理和监督，坚持防微杜渐，保持敬畏之心，守好底线、筑牢防线、远离高压线，清清白白做人、干干净净做事，以优异的成绩迎接党的二十大胜利召开。\n以上报告，请予审议。\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 1457, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"2021年个人述职报告【领导】.txt\"}","text":"承蒙党组织的厚爱和信任，XXXX年XX月提任我担任新组建的XXXX党委书记、主任。一年来，在省委组织部的关怀指导下，在省局的坚强领导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为统领，深入学习贯彻习近平总书记视察XX重要讲话精神，坚定落实党的十九届六中全会精神，按照省第XX次党代会安排部署，紧紧围绕“XXXXX”目标要求，全力奋写XXXXXX改革“后半篇文章”，个人政治素质持续提升，工作局面基本打开，改革成效凸显，职能发挥稳定，制度有序完善，队伍建设不断加强。现将一年来的工作情况述职如下：\n一、政治素质总体表现及自我评价\n在平时工作生活中，我能够始终把学习作为永葆政治忠诚、强化政治担当、锤炼党性意志、提升政治能力、增强工作本领的前提和基础常抓不懈。一是政治学习求精，永葆政治忠诚。积极组织开展理论中心组学习XX次、党建联组学习[readpay]3[/readpay]\nXX次，深入学习贯彻党的十九届六中全会精神，进一步增强了“四个意识”、坚定了“四个自信”、做到了“两个维护”，始终在思想上、政治上、行动上与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。二是党建学习求深，强化政治担当。认真学习党中央和省委关于XXXX改革的思想精髓和目标要求，全面领会省第XX次党代会报告关于后勤体制改革的重要论述，准确把握新常态下各项工作的内在规律，以深厚的业务知识积淀谋划和推动工作。党支部重新调整设置工作已顺利完成，涉改XX家单位的X个党总支，XX个支部整建制划转到局机关党委，XXX名党员组织关系已全部调整到位。三是党性锤炼求恒，提升政治能力。以党史学习教育为契机，认真钻研了党史学习教育规定书目和“四史”重要篇目，通过讲党史、明党志，凝聚集体思想；开展“我为群众办实事”活动，组织老党员座谈会、“七一”表彰大会、慰问光荣在党50年的老党员、困难职工等；结合中心实际，开展了“引深党史学习教育 全面提升服务保障能力”专题活动，全面落实XXXX在XXX的讲话精神，提升XXX水平和管理效能。切实增强了运用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作的坚定性和自觉性。\n二、立足改革大局 奋力开拓新局面\n作为XXX中心的“一把手”，我坚决扛起牵头责任，细化方案、量化目标，用足用好现有政策，积极争取多方支持，坚定信心、迎难而上，推动后勤体制改革成果实现质量变革、效率变革和动力变革，深刻践行“革命加拼命，累并快乐着”的工作理念，把改革重组的事“做好”，把服务保障的事“做优”，把单位建设的事“做强”。\n（一）坚持改革目标再推进，以改革促业务整合\n省直机关XXXX重塑性改革，是省委深入贯彻习近平总书记努力建设强大的XXXX重要指示精神，从整体上重塑省直机关XX组织架构和管理体制的重大改革性举措。我们锚定“重塑”这个关键词，有机构筑资源整合和服务保障。一是完成内设XX个部室全部组建，XX个派驻保障部开始履行职能。完成岗位设置首聘，XX名正处级干部、XX名副处级干部平岗定位到相应部室，科级以下工作人员均合理选派。二是完成全部涉改单位财政预算资金划转，收回实有资金XX家。三是突出XXXX“办事业”的职责定位，积极盘活XX个接收单位、XXX名干部队伍资源，为同志们提供心情舒畅、干事创业的机遇和平台，较好地为局机关职能运转提供了专业性、技术性、研究性、辅助性支撑，为省直机关后勤运行保障提供了综合性、派驻式、标准化保障。四是为巩固集中统一管理成果，为全国机关事务提供更多“XX路径”，积极建言献策，按照“以面带点、就近成片、对接需求、申报预算、购买服务、监督评价”思路，正在将省直各分散办公区统一纳入服务保障范围，真正实现集约高效、均等保障。五是深入研究“难点、堵点、痛点”，协助局领导进一步完善改革顶层设计，向省委领导和省局领导报送《关于改革进展情况及存在问题的报告》《关于推进省直机关XX机构改革“后半篇文章”重点事项的报告》《关于省直机关XX机构继续深化改革补充方案的建议》《关于省直机关XXXX中心改革进展情况及推进意见建议的汇报》等重要材料。\n（二）坚持服务保障再提升，以服务见改革实效\nX局长多次强调，服务是机关事务工作的生命线。要求XXXX要从服务对象的需求出发，以干部职工满意为根本标准，服务再细一些、工作再实一些、态度再好一些、付出再多一些、责任再强一些，当好“十大员”，实现“十个好”，以我们的辛苦指数换取干部职工的幸福指数。一年来，中心全体干部职工始终永葆“闯”的精神、“创”的劲头、“干”的作风，把X局长的讲话精神贯穿到每项工作的细节，力求开好局、起好步，凝心聚力谋发展、奋勇争先求突破、积极主动干工作。一是抓服务保障的提质增效。协助完成省委组织部、省直工委和XX省机关事务管理局等省内外XX家单位的接待任务；积极做好“XX湖·第二届集成电路和软件业峰会”宣传、中博会礼宾接待部的证件申领和接送机服务；圆满完成了省第十二次党代会及相关会议保障任务，多名同志受到了大会秘书处的表彰。二是积极服务全省大局。在刚刚组建不到两个月的时间里，我们“从零起步，当下就办”，第一时间落实省委关于“XXXX”的实施方案，按规定时限协调XX个大学生实习实训基地入驻点，共接待XX名大学生，全力助推“XXXX”，擦亮“XX名片”。三是打通服务保障“最后一公里”。设置服务保障专线电话，实行24小时轮班制度，确保随时有人在岗，将各类信息及时上报领导，及时反馈结果，获得了各办公区的好评。四是积极协助局机关推进集中办公区节水型单位建设、全省公共机构节能考核、能源资源消费统计调查数据报送、公共机构节能技术和产品示范、省直机关公务用车业务培训会议、学府办公区职工餐厅升级改造、绿色农副产品进机关食堂项目展示、省直机关旧办公区水电暖和消防设施分离改造、省政府办公区屋顶维修改造、省纪委监委屋面防水工程、检察院东辅楼、人才公寓项目、XXX幼儿园维修改造等。\n（三）坚持内部建设再加强，以内部建设保改革平稳\n健全完善各项制度，以制度落实各项工作推进。我们以贯彻落实全国XXX省级机关运行保障地方法规《XX省机关运行保障条例》为牵引，结合工作实际，制定切实可行的工作制度，精细化制度建设，提升管理效率，制定如《合同审核小组议事规则》《集中办公区突发公共卫生事件应急预案》等XX余项制度。在各项制度的指引下，各部室分工明确，效率显著提升。一是做好督办审核工作。督办局领导批示XX余件，审核合同XXX份。二是做好信息宣传工作。微信公众号发布信息XXX余期，制作简报XX期，XX动态日报XXX期。三是做好安全生产工作。坚决落实疫情防控政策，动态调整防疫举措，疫情防控常态化运行。成立中心安委会，制定安全生产制度，签订《安全生产目标责任书》，传达落实安全生产工作精神XX次，开展了燃气、电动车、防汛、冬季安全等专项安全检查，收集安全工作情况XXX余份。\n打造本领过硬人才队伍，以人才建设积蓄发展力量。XXXX作为一个新成立的副厅级建制单位，面对新职能、新任务、新要求，我们不回避自身能力短板，通过专题活动、三专三能专项训练、周五小课堂、日常工作历练等提升素质能力。为此，我着力抓了以下工作：一是科学制定培训体系。大力弘扬工匠精神，全面提升干部队伍整体素质，培养“开口能讲、提笔能写、遇事能办、问策能对”的全能型人才队伍，以适应新形势下XX服务保障工作的实际需要，XXXX制定了全面性、多样化的培训体系。二是针对性挑选培训内容。带头讲解公文写作知识，传授公文写作的“八大技巧”；建立人才培训体系，开设“每月大讲堂、周五小课堂”，组织开展政策理论、职业技能、服务管理等各类培训，培养适应后勤服务保障工作实际需要的各类人才。三是精心制定“三专三能”培训选树活动方案。通过整体培训、精准施教、学以致用、考核评比等环节，下好“育才树才”先手棋，打好“选才用才”组合拳，着力提升干部职工基础素养、基础能力，努力打造一支适应新时代机关事务工作需要的高素质专业化干部队伍。四是努力激活干部职工干事激情。一年来，通过各种方式深入了解干部职工的兴趣爱好、能力素质、个人性格特征，结合工作实际发挥个人特长，以“兴趣是最好的老师”为引擎驱动，铺就多样能力展示赛道，做到人尽其材、才尽其用、用其当时，让能者“香起来”，让庸者“坐不住”，不断激发干部职工潜力，激发“干一行爱一行，爱一行专一行”的精神气。\n(四）充分发挥辅助职能 推动现代化后勤建设\n新故相推舒画卷，丹青妙手向翠峰。XXXX将始终立足“服务大局、服务机关、服务省直干部职工”的定位不动摇，将工作重心放在保障机关正常运行、降低行政运行成本、提高服务保障水平上，真正成为管理实施者、服务组织者、绩效监督者，使后勤服务管理更精细、服务更优质、保障更有力。\n协助省局加快构建集中办公区智能化服务保障运管体系。在现有工作基础上，协助省局加快建成“一站受理”（即在XXXX专门设立专线电话XXXXX或直接登录“X快办”APP服务平台，受理各类服务需求和信息反馈等）、“一卡经办”(即通过持有智能卡，实现门岗验证、食堂用餐、超市购物、停车管理、通勤车乘坐、内部费用结算等功能)、“一个系统支撑”（即对每一项服务内容、时限、操作流程、岗位职责、投诉受理、应急预案等都作出明确规范，形成集机关事务管理、智能控制、智能检测、数据收集、数据分析、便利服务、APP移动应用于一体的“机关事务智慧管理平台”和服务标准体系，完善公物仓建设并对其进行运营管理，为后勤改革提供有力支撑。\n三、坚持民主集中制 群策群力谋发展\n按照习近平总书记“学懂弄通做实”的要求，带头执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，认真贯彻落实中央八项规定实施细则、民主集中制、三重一大决策程序等党内政治生活制度。一是由于中心党委班子尚未健全，暂由主任办公会代替党委会议。组织召开主任办公会XX次、派驻保障部周例会XX次、合同审核小组例会X次，坚持集体议事，民主集中。二是建立全体干部职工工作日报告制度，督促每一名干部职工履职尽责。三是完善干部绩效考核评价办法，探索建立谈心谈话、跟踪考察、日常考验、定期评议等制度，坚持好干部标准，储备科级后备干部XX人，副处级后备干部XX人，正处级后备干部XX人。四是巩固落实中央八项规定，顺利迎接省纪委监委政治监督，并以此为契机，营造了良好的党风、政风和社会风气，形成了党政同心、班子团结、干部精神的干事创业氛围。\n我将始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，按照省委省政府的决策部署，紧紧围绕全方位推动高质量发展的目标要求，在XXX局长为班长的局领导班子的带领下，立足“服务大局、服务机关、服务省直干部职工”的定位不动摇，将工作重心放在保障机关正常运行、降低行政运行成本、提高服务保障水平上，努力把XXXX打造成为省直机关后勤服务保障的“XX中心”，为我省机关事务工作蹚出一条新路来做出新贡献。\n"}
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\"2018年度党建工作述职报告【区委书记】.txt\"}","text":"2018年度党建工作述职报告（区委书记）\n \n按照会议安排，我就抓基层党建工作情况述职如下：\n一、主要措施和工作成效\n（一）强化主体意识，严格履行“第一责任人”职责。任职以来，我坚持把抓好党建作为主责主业，认真履行党建工作各项责任。一是严格压实主体责任。根据农村、社区、机关、非公和社会组织不同领域党建特点，研究确立了“1+6”党建工作格局，建立了由区委统一领导、组织部门牵头抓总、相关部门密切配合、各党（工）委具体落实的基层党建联动工作机制；分领域下发党建任务清单，明确细化了各级党组织责任和党组织书记职责；以推进“两学一做”学习教育常态化制度化、推动中心工作为主要任务，开展党员干部下基层接地气抓重点促落实活动，下派各级干部X余名，覆盖所有村组社区网格；帮扶基层争取项目X个，解决实际问题X个，协调资金X多万元。二是认真履行第一责任。主持召开7次常委会议专题研究基层党建重点难点问题，就抓党建工作与区委各常委、直属党（工）委书记、区直部门党组（党委）主要负责同志及部分非公企业党组织负责同志进行“一对一”“一对多”谈心谈话X余人次，到乡镇街、村（社区）调研指导基层党建X次，梳理党建突出问题X项，摸排软弱涣散党组织X个，全程指导整改落实。三是紧抓全面从严治党。制定《全面从严治党“两个责任”清单》，明确了区委主体责任、区委书记第一责任、常委班子成员“一岗双责”和纪委监督责任；建立“两个责任”监督平台，完善督导工作机制，对X名履职不力党员干部进行追责问责。四是着力优化考核体系。坚持把基层党建工作纳入年度目标责任考核体系，增加党建赋分权重，建立“党组织建设+班子建设+工作实绩”三位一体考核模式，严肃考责问责。\n（二）强化政治意识，深入学习宣传贯彻十九大精神。一是迅速安排部署。召开常委会议对学习宣传贯彻工作进行专题部署；召开区委八届七次全会审议通过《关于认真学习宣传贯彻党的十九大精神、决胜全面建成小康社会、奋力谱写XX区跨越发展新篇章的决定》，对做好当前和今后一个时期的学习宣传贯彻工作指明了方向、提出了要求、作出了安排。二是深入开展学习。区级层面，采取十九大代表介绍学、理论中心组研讨学、专题报告会辅导学、反复研读深入学等形式，组织全区副科级以上党员干部常态化开展集中学习；镇村层面，区委常委、基层主要负责同志深入一线开展宣讲，区委宣讲团到机关、农村、社区、企业、校园开展全覆盖宣讲；各地各单位通过举办读书会、研讨交流会、专题党课、举办知识竞赛等载体，因地制宜开展专题学习。三是大力营造氛围。在区内主流媒体平台开办“聚焦十九大”“十九大时光”等专栏专版X个，刊发稿件X余篇，制作各类宣传条幅X条，设置宣传画板X余处，张贴宣传挂图X余张。\n（三）落实从严要求，推进“两学一做”学习教育常态化制度化。一是建立健全一系列严抓学习、深入研讨、狠抓督查的工作制度体系，结合农村、城市、非公、机关四领域党建工作创新设计“4+N”载体活动，将习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神纳入“两学一做”重点学习内容，多层次、多举措推动党员干部真正学懂弄通做实。二是认真抓好地方党委、党组和党的机关工作条例等党内法规学习培训、执行落实和督查指导，通过开展党建业务培训、制发规范党内生活文件、发放学习资料等措施，推进民主生活会、“三会一课”等组织生活严肃规范。三是全面施行发展党员全程跟踪纪实审核制度，探索施行流动党员持证管理制度，常态化落实民主评议党员制度，初步形成了防止党员失联、党员违纪违法处理不及时、基层党组织不按期换届、党费收缴不规范等多项长效机制，保证了党员队伍的纯洁性和先进性。\n（四）强化组织引领，全力推动抓党建促脱贫攻坚。一是以贫困薄弱村为重点，及时调整撤换村书记X人，贫困薄弱村班子全部配强配齐，分类储备村级后备人才X人，为明年村“两委”换届提前做好准备；严格落实“分级负责、全员覆盖”要求，区镇村三级联动，举办村干部培训班X场次，全覆盖培训村干部X人次，进一步夯实了村干部干事创业的思想理论基础。二是调整充实驻村第一书记力量，制行“五定”管理制度，驻村第一书记帮助基层解决实际问题X件。三是结合巡视整改，跟踪抓好X个三类村的整顿转化，实施产业、民生、集体增收项目X个，各村顺利完成转化升级。四是着力发展壮大村集体经济，全年打捆投入各类资金X万元，全面消除剩余X个“薄弱”和“空壳”村，全区X%村集体稳定收入达到X万元以上，X%村达到X万元以上；相关做法在自治区党建制度改革推进会上进行交流，XX被推荐参评中组部“发展壮大村集体经济典型案例”。\n（五）强化基础保障，狠抓基层党建重点任务落实。在农村，全面加强村级组织规范化建设，培树打造农村社区化示范村X个，区镇村三级政务服务实现互联互通；巩固深化村组集体“三资”委托代理工作，各镇乡监管审批资金X亿元，纠正违规事项X件，拒付不合理开支X万元。在城市，制定社区党建和社区建设三年行动计划，致力打造“五型社区”，实施党建创优项目X个，提高办公经费X万元，招聘社区专职人员X名，新改扩建社区场所X个，累计向社区投入帮扶物资X余万元。在机关和国有企业，制发标准化建设方案，按照不低于X%的比例打造了一批示范点，创新开展“三争一承诺”活动，严厉整治机关党建“灯下黑”，促使机关和国有企业党建进一步严肃规范。在非公和社会组织，实施非公企业和社会组织党建创优工程，非公和社会组织党组织覆盖率分别达到X%和X%；投入X万元高标准打造X个非公和社会组织示范点，实现典型引领全领域覆盖；制发《园区党建规范提升工程实施方案》，投入X万元在开发试验区启动建设了X平米的党群服务中心。\n（六）注重团结引导，广泛凝聚统一战线服务大局合力。一是坚持政治引领，把《统一战线工作条例（试行）》《宗教事务条例》等统一战线理论方针政策纳入各级理论中心组学习内容，各级党政领导带头开展统战理论宣讲X次，统一战线共同思想政治基础持续巩固。二是强化组织领导，完善区委集中领导、统战部门牵头、各基层党（工委）及区直有关部门党组（党委）协调配合的领导机制，明确各级分管领导职责，大统战工作格局进一步完善。三是强化责任落实，将统战工作列入区委年度考核内容，印发工作要点和考核细则，定期开展督查调研，做到统战工作与其他工作同谋划、同部署、同落实。四是落实党政领导干部与统战人士交友联谊制度，注重解决难点问题，先后解决非公企业发展资金X余万元，落实宗教教职人员生活补助待遇X万余元，为小五家清真寺食堂重建筹集资金X万元，解决静安寺建筑安全隐患等统战领域实际问题X个。\n \n（七）突出问题导向，扎实推进各项整改任务落地见效。一是把抓好巡视反馈整改作为加强党的领导、强化党的建设、解决管党治党“宽松软”问题的重要契机，从全面认领、主动认账，到制定方案、明确责任，再到狠抓落实、贯穿始终，各项整改工作持续有力向前推进，截至目前，中央巡视“回头看”反馈的X方面X项问题和自治区党委巡视X反馈的X方面X项问题的整改落实工作已按计划进度基本完成，需长期坚持的整改事项均已纳入日常工作持续推进；自治区党委第六巡视组巡视我区期间，全区上下站在政治和大局的高度全力配合巡视组开展工作，主动查摆、配合查找自身存在的突出问题，现已全面启动整改落实。二是根据去年党建述职市委领导指出的X方面问题，共制定具体整改措施X条加以推进，针对“‘两新’组织党组织作用发挥不够”问题，印发了《调整理顺非公和社会组织党建工作管理机构的意见》，成立了区非公和社会组织工作委员会，明确了工委成员职责，基本实现机构、人员、编制、经费和职责“五到位”，同步实施非公和社会组织党组织规范化建设，有效推动了党组织履职尽责，发挥作用；针对“个别社区基础设施建设相对比较薄弱”问题，全年整合资金X万元，新改扩建村、社区活动场所X个；针对“机关党建存在薄弱环节，作风建设还有短板，职能发挥有差距”问题，整合资金X万元，按X%比例打造一批党组织标准化示范点，专项开展机关党建“三争一承诺”活动，促进带动了广大党员干部立足本职、发挥先锋模范作用。\n二、存在问题和原因分析\n存在问题：一是党建工作总体推进不够平衡。尽管在推动农村和城市社区党建方面取得了一些成效，探索实施了一些务实管用的措施和办法，但基层党建总体推进仍不平衡，特别是针对部分机关党建“灯下黑”、非公和社会组织党组织作用发挥不够等问题，缺乏更具有针对性的招数，制度建立、执行不够到位，在一些方面监督问效也不够严格，导致与农村、社区党建相比，机关、非公企业和社会组织党建还有较大差距。二是党建引领作用发挥不够充分。虽然我区在“党建示范引领”方面下了很大功夫，通过采取区直单位结对帮建、下派驻村第一书记、驻村工作队系列举措，在一定程度上强化了党建引领作用，但将党建工作与经济社会发展各项事业结合的不够彻底，与一些重点工作对接的也不够紧密，对照党的十九大提出的“提升组织力”“突出政治功能”等有关要求，仍存在较大差距，还需进一步加大对新形势下加强基层党建引领的统筹谋划，把抓党建有效融入到推动经济社会发展大局中去研究和摆布。三是“两学一做”学习教育不够深入。推进“两学一做”学习教育常态化制度化，是新形势下坚持思想建党、组织建党和制度建党的有力抓手，是严格党内政治生活、加强党的思想政治建设的有效途径。然而在推进过程中，学习教育载体搭建不够丰富，推动“学”“做”结合的措施不够有力，以“两学一做”促作用发挥的机制不够健全，组织群众党员、离退休党员、流动党员开展学习教育不充分，学习教育的深度和广度有欠缺，导致有的基层党组织凝聚力、战斗力、号召力不强，一些党员精神状态和能力素质与新时代建设发展所需不相适应。\n原因分析：一是亲力亲为抓落实不够。作为全区抓党建工作的“第一责任人”，虽然在思想上对抓基层党建工作高度重视，但具体落实中，把更多精力用于了抓项目、谋发展、保安全、惠民生，特别是今年对于XX区来讲比较特殊，任职后，我与区委一班人把大量精力投入到应对XX事故不利影响、全力扭转安全生产被动局面中去，对党建工作更多是规定动作常规做，缺乏更有针对性地研究和加强，我个人主观上认为组织、纪检、宣传等几个主要关键点都有分管领导在把关推进，在一定程度上放松了对党建工作实施过程特别是一些工作落实效果的严格把关，虽然几次到基层就党建工作进行调研，也经常在不同场合强调党建工作的重要性，但对如何进一步抓好基层党建、如何更好发挥党建统领作用深入思考偏少，在抓常抓细上有差距。二是调查研究不全面。今年我下基层调研虽然比较多，但专门、系统地就基层党建开展调研频次不够，更多时候是在综合性调研中简单看看、草草谈谈，第一手资料掌握不细致、不全面，一些情况虽然掌握但还不够深入，导致对症开方、精准施策做得不够。三是监督问效不够严。一年来，区委常委会多次研究党建工作，区级层面也建立健全了一些制度和措施，但在实际操作过程中，对相关制度执行落实情况没有经常过问、加压推动，对一些有差距的党组织缺乏“有痛感”的严厉问责，党建履责不力的典型抓得比较少，导致个别党组织和党员干部思想认识上仍有偏差。\n三、下一步工作思路和主要措施\n今后工作中，我将以深入学习宣传贯彻十九大精神为核心主线，认真落实中央、自治区党委和市委部署，严格履行“第一责任人”职责，扎实做好抓基层、打基础各项工作，推动我区基层党组织建设真正过硬、全面过硬。\n一是以党的十九大精神武装头脑、指导实践。将学习宣传贯彻党的十九大精神与贯彻市委X届X次全会精神、推进“两学一做”常态化制度化和做好基层党建各项工作深度结合，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想武装全党，组织动员全区各级党组织和全体党员干部在学懂弄通做实上持续发力，提前做好“不忘初心、牢记使命”主题教育准备工作，努力把学习成果转化为做好工作的坚定信心和思路举措，以实实在在的基层党建工作成效体现牢固的“四个意识”。\n二是以高度的政治自觉扎实履责、全面尽责。牢固树立“抓好党建是本职，不抓党建是失职，抓不好党建是渎职”的工作理念，切实履行党建“第一责任人”各项职责，坚持带头抓、亲自抓，督导班子成员积极抓、各级书记全力抓，在从严要求自己履责的同时，用好述职评议考核这个“指挥棒”，逐级明确责任、压实担子、敲钟问响，实现职责、措施、成效“三明确”“三具体”，确保党建各项任务落实。\n三是以有效的工作举措统筹推进各领域党建工作。以提升组织力、突出政治功能为重点，坚持抓基层、强基础不动摇，抓全面、强整体不松劲。结合做好村“两委”换届选举，进一步选优配强村级班子；结合实施“乡村振兴”战略，继续把脱贫攻坚作为农村基层党组织的重大政治任务，多举措调动激发党员干事创业积极性；深入开展农村集体经济“提质增效”工程，力争到2018年底所有贫困村集体稳定收入达到X万元以上，全区X%村集体收入达到X万元以上；扎实开展“评星定级、动态管理”，分类培树农村党建示范典型，持续排查转化“三类”村党组织，着力解决虚化、弱化、边缘化问题，推动农村基层党建全面进步。进一步加大社区场所建设投入力度，着力改善社区服务场所，加强社区人员培训、管理和使用，依托社区党建创优项目，积极探索社区党建工作新方法，打造一批社区党建工作特色品牌。以抓好“两个覆盖”为着力点，持续推进“非公企业和社会组织党建创优工程”,积极搭建党组织活动平台，推动党建工作与企业生产经营互促共荣。认真落实《党组工作条例》和《机关基层组织工作条例》，完善落实机关党建常态化考核机制，严格执行“三会一课”等基本制度，严厉整治机关党建“灯下黑”问题，培树打造机关党建典型，全面提升机关党建工作水平。【更多免费素材，微信dadawk01 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{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 269, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"2021年度述职述廉述德述法报告.txt\"}","text":"一年来，在市委、市纪委的正确领导下，本人以求真务实的态度，清正廉洁的作风，不忘初心，牢记使命，认真履行岗位职责，较好地完成了各项工作。现将一年来在思想道德修养、政治理论学习、工作履职、廉政建设、法制学习等方面的情况汇报如下：\n\n一、坚守理想信念，不断提高自身道德修养。\n\n作为二十年党龄的党员干部，我始终做到对党忠诚，坚定共产主义远大理想，深入学习中国特色社会主义理论体系，特别是党的十八大以来习近平总书记系列重要讲话精神，进一[readpay]3[/readpay]\n步坚定道路自信、理论自信、制度自信和文化自信。工作中，我以《党章》为遵循，告诫自己任何时候都要牢记自己是党的干部，始终与党同心。同时，把加强道德修养作为十分重要的人生必修课。常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心，打牢道德防线、坚守道德底线，不断提高道德修养。\n\n二、敢于担当，积极履行各项工作职责。\n\n（一）疫情防控，加班加点做好排查。2019年底，新冠疫情肆虐，为做好疫情防控，我们不等不靠，迅速摸排、登记各项目单位自安东市外三返人员中返工人员情况，每日向疫情防控指挥部上报“五个清仓见底”台账，保证了所有重点工程项目单位无一例疫情发生、无群体聚集感染性事件发生。\n\n（二）组建职能健全、行动有力的机构。本人作为中心组建班底人员之一，为使新成立的单位机构健全、职能清晰、工作顺利，在各级领导的关心和相关部门的支持下，2021年元月，我们先后去怀宁、安庆等地考察调研，主持修订机构改革“三定”方案，将原机构更名为“桐城市重点工程建设管理中心”。经多次商讨，最终确定单位“三定”方案，完善对单位职能配置、内设机构、人员编制规定。2月至4月，根据组织部门和人社部门公开选调和市直单位人才流动程序，中心初步选调两名工作人员、借调一名工作人员到单位开展工作。中心根据组织部门选人用人原则和有关规定，6月，市人社局、重点工程建设管理中心再次组织考试，选调了王东、胡锦余等一批懂专业、德能勤绩兼备的人才充实内设机构。6月底，经过市人力资源和社会保障局公开招考程序，面向社会公开招考工程类事业人员3名、文秘类事业人员2名，目前，新招录人员已全部到岗。\n\n（三）强化调度服务，稳步推进重点工程建设。强化服务意识，管理与服务兼备，着力在协调调度工作中，为推进我市重点工程项目做好跟踪服务。2020年3月，重点工程相继复工复产。我们克服人手不足的困难，下沉一线，强化现场调度，一手抓疫情防控不放松，一手抓积极稳妥推进工程建设。为消除长时间疫情造成工程投资、建设滞后的影响，多次赴工程责任单位、建设单位调研，放弃所有休息日，加班加点去现场调度，联系对接相关要素部门，为推进重点工程建设全面做好服务。\n\n（四）开展专项行动，加强应急与安全防范。今年汛期，我作为中心防汛突击负责人，带领应急突击骨干队员始终坚守奋战在一线。安全生产工作，我们坚持每月调度，在国庆期间，对全市所有重点工程开展拉网式安全生产突击检查，对施工现场发现的问题，责令立即整改，不能立即整改的限期整改到位，确保全市重点工程安全有序推进。针对农民工欠薪问题，我们配合人社局开展冬季专项行动，严防农民工出现欠薪纠纷和欠薪返贫问题。\n\n（五）扶贫济困，及时施以援手。我结对帮扶的三户肖店村贫困户，年初慰问中，我个人给予每户500元慰问金。9月份，盛甲文户养殖的几千只家禽再次遭受瘟疫，前次遭灾时，我个人拿出了2000元，又争取单位帮扶2000元，帮助该户解困。今年。我个人又再次拿出1000元，并帮助争取有关部门直接或间接资金30000余元。\n\n三、廉洁自律，不断增强防腐拒变能力\n\n能够始终坚持严守纪律、改进作风，以《廉洁自律准则》为准绳规范自身行为，严格遵守党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律，遵守中央八项规定精神。自觉抵御各种腐朽思想的侵蚀，坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风，夯实自身的思想政治基础，筑牢反腐拒变防线。能树立正确的世界观、人生观、价值观，不搞大吃大喝，不接受请客受礼，能处处以一个领导干部和共产党员身份严格要求自己，做到警钟常鸣。\n\n四、加强学习，全面提高自身素质\n\n工作中把勤于学习、修炼内功作为重要任务，把提高自身素质作为目标来认真对待。认真学习了党的十九大精神、新修订的《党章》、中纪委十九届四次全会精神，深入学习了习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略、习近平新时代中国特色社会主义思想，并撰写了读书笔记。自觉在思想上政治上行动上与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，始终保持正确政治方向。与此同时，加强了对省、市重大决策部署的学习。通过学习提高自身素质，通过学习指导开展工作。\n\n五、学法守法，强化依法行政水平\n【更 多免费素材，微信dadawk01】\n严格遵循习总书记依法治国的要求，积极树立法制思维，认真学习有关法律法规。工作中坚持严以律已，不搞以权谋私。没有违背法律法规，形成社会不良影响，没有不作为或乱作为情况。凡法律法规明令禁止的坚决不做，凡要求别人做到的规定自己首先做到，率先垂范，身体力行，保持遵纪守法的良好形象，树立依法行政、依法管理的理念。"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 815, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"党组成员述职述责述廉报告【三】.txt\"}","text":"党组成员述职述责述廉报告（三）\n党组成员述职述责述廉报告（三）\n\n\n 回顾2017年的工作，我在局主要领导的带领和指导下，在局班子其他成员和各位同事的支持和配合下，紧紧围绕中央和省、市关于XX工作的安排部署，认真学习、勤于思考，努力工作、廉洁自律、踏实工作，切实维护XX群众合法权益，努力抓好XX数据统计、疑难矛盾问题化解等相关工作，较好地完成了分管工作任务。现将个人学习、工作、作风情况汇报如下：\n 一、在学习思想方面的情况        \n 今年来，我不断加强学习的自觉性和主动性，坚持做到理论学习和业务学习不间断，提高政治理论素质和政治敏感性，提升工作能力水平，适应新的形势和XX岗位能力要求。\n 一是加强理论学习，不断提高政治素养。XX工作需要极强的政治敏锐性和责任意识，我坚持理论学习常态化，认真学习《党章》和习近平系列讲话精神，利用参阅文件、读书看报，学习领会十八大四中、五中、六中全会决定和中央、省、市文件精神，特别是十九大召开后，收听收看十九大开幕式，深入学习了十九大报告原文，撰写学习笔记X万多字，多次聆听了十九大精神宣讲报告，加深对十九大报告提出的新时代、新起点、新使命、新理念、新思想、新征程、新作为、新理论的理解，牢固树立正确的人生观、世界观、价值观，坚定了共产党人的理想信念，进一步增强“四个意识”和“四个自信”，不断提高自己的政治素养和理论水平。\n 二是加强业务学习，不断提升工作能力。认真学习《XX条例》及相关法律、法规和政策，使自己对本职工作所涉及的有关政策法规做到应知应会。认真阅读了省、市XX工作相关文件精神和各类简报、动态，努力汲取工作知识和外地经验，注重将所学的理论和业务知识与工作实践结合起来，注重向身边的领导和同事学习，虚心求教，勤于思考，切实履行好为人民群众服务的使命和责任，不断增强自己履行本职岗位的能力。参加了厦门大学XX工作培训会，使自己看到了我们工作方面的差距和不足，达到了解放思想、学习经验、启迪思路、推动工作的目的。一年来，组织编发XX信息X多期，月通报X期，季通报X期，XX秩序明显好转。\n 二、在履行职责方面的情况\n 我积极做好局主要领导的助手和参谋，与局班子其他成员相互协作、全面配合，认真贯彻落实市委、市政府和上级XX部门关于XX工作的各项部署，以解决群众困难和问题为出发点，以群众合理要求满意为落脚点，努力推动分管工作顺利开展。\n 一是抓调研督查，促进工作顺利开展。按照局领导的安排，深入县区基层一线，采取查看资料、听取汇报、座谈交流、走访了解等形式，对全市XX信息录入、及时受理、办理情况，引导群众依法处理XX诉求和来市赴省集体上访治理情况进行专项督查，对各县区XX工作，在充分肯定特色、特点和成绩的同时，分别指出存在的问题和不足，夯实了业务基础，提升了XX业务工作。制定XX事项简易实施办法，对事实清楚、责任明确、易于办理的X件XX事项采取简易程序办理，进一步推动高效快捷地解决XX问题。\n 二是抓协调配合，处置群体XX事件。与属地县区和责任单位保持密切的联系与沟通，相互协作，全面配合，积极参与，协调处置了一批已经引发或可能引发群体性事件的XX问题。认真贯彻落实上级关于XX维稳工作决策部署，深入开展疑难XX化解工作，以案结事了、息访罢诉为目的，加强疏导教育，把人员稳控在当地。落实依法分类处理XX诉求，及时分离涉法涉诉X件，积极引导XX群众通过法定途径解决XX问题X件，\n 三是抓预防稳控，确保社会和谐稳定。在市委工作会议、全市组织工作会议、市人大、政协两会期间，坚持带队在会场周边做好应急处置工作，确保不滋事、不闹事，切实维护了重要节会期间的和谐稳定。在全国两会期间，我带队开展集中劝返工作。经过全体工作人员的辛勤努力、奋力拼搏、团结协作，较好地完成了集中劝返任务，切实维护了全国两会期良好的XX秩序，有效的防止了涉访滋事扰序行为的发生，确保了全会期间首都社会和谐稳定。\n 三、在廉政作风方面的情况\n 我能认真遵守党的政治纪律和工作纪律，始终如一的坚持党的领导，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致，牢固树立为人民服务的理念，时刻以党员干部标准严格要求自己，规范自己做人言行和做事准则，正确认识自身的工作和价值，正确处理苦与乐、得与失、个人利益与集体利益、工作与家庭的关系。能严格贯彻执行中央八项规定精神、省委“双十条”规定、市委市政府“二十七条”实施意见，贯彻执行中央、省市关于加强和改进思想、工作作风的有关规定和“三严三实”要求，自省自律，自觉抵制各种不良习气。本人在个人作风方面一直比较严谨、务实、坦诚、清廉。没有违反党的政治纪律，没有出现与规定不相符合的行为。没有做违背党性原则和违反廉洁自律规定的事。做到尊重领导，团结同志，谦虚谨慎，以诚待人，在日常工作中分工不分家，做到相互支持、相互配合。\n 回顾一年的学习工作，取得了一些成绩。这些成绩的取得，是局主要领导正确领导的结果，是其他班子成员帮助的结果，是办信科和一科干部辛勤努力工作的结果，我主要做了组织协调工作。也存在一些缺点和不足，尤其是理论学习得还不够多，思考得不够深入，督查调研得还不够。在今后的工作中，我将认真总结经验，克服缺点，不断完善自己，以更高的标准和要求，努力工作，为XX工作做出应有的贡献。\n\n\n\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 1133, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"2021年述职述廉报告汇编【170篇】.txt\"}","text":"干部述德述职述廉报告（共8篇）\n第1篇：领导干部述职述德述廉报告,述职述德述廉报告一年过后需要做的不单单是总结，还有述职述廉报告，我整理了文章：2021领导干部述职述德述廉报告,述职述德述廉报告___，盼望能关心到您。领导干部述职述德述廉报告一在任职期间，主抓党建、村建工作，分管组织、宣扬、统战等工作。在县委及乡党委的挺直领导下，与其他党政班子成员一道，团结和依靠广阔干部职工及人民群众，紧紧围绕县委及乡党委工作思路，尽自己最大的努力，尽职尽责，不遗余力地做好主抓和分管的各方面工作，牢固树立求真务实，深化实际，廉洁自律，勤政为民的良好形象，为全乡的___各项事业健康进展献计出力。时刻以党员领导干部的标准检查对比自己的一言一行，在工作、[readpay]3[/readpay]\n学习、生活和纪律等各个方面严格要求自己。努力为职工群众化解冲突，排忧解难，鼓舞斗志，同心协力谋进展，促进全乡党建工作与经济___事业建设协调进展。一、本人政治品质和道德品德方面的表现状况为使自己能适应繁杂工作，我始终坚持加强理论学习，用科学的理论来武装头脑，坚持以自学为主，充分利用参与各种培训和会议的有利时机，不断加深理解和拓宽学习领域，逐步适应新形势、新任务进展改变的需要，在学习中格外留意四方面的学习。一是自觉坚持基本理论和基本学问的学习。主动参与乡党委理论中心学习组支配的集中学习，同时坚持自学，进一步加深对党的基本理论和党的基本学问的理解认识，以不断增加运用马克思主义的立场，观点和方法的力量，并结合工作的实际，拟定方案，撰写学习体会。二是努力坚持时事政策的学习。在繁杂的日常工作中，坚持仔细阅读上级党委政府的文件和党报党刊，准时仔细地了解把握上级党委政府的决策和意图，把握党的基本方针和政策。时时保持糊涂的政治头脑，在商量决定有关具体问题上，能坚决地站在党的原则立场上，坚持真理，讲真话，说实情，不同流合污，见风使舵，自觉维护党委政府的权威，服从党政一把手的领导，虚心听取其他班子成员及干部职工的看法建议。三是虚心向身边工作的同志和群众学习，向实践学习，做到取长补短。四是尽力坚持业务学问的学习。在工作之余，尽力抽空坚持努力学习与本职工作相关的业务学问、法律学问、科技学问和经济学问，以不断提高自身的政治业务素养应变力量，适应新形势进展的需要。二、工作开展状况今年以来，在上级党委的顽强领导下，我切实履行抓党建工作分管领导的职责，仔细落实基层党组织建设工作各项措施，全乡党建工作取得了新的成效，获得全县综合考评三等奖的佳绩。1、强化认识，训练实践活动成效显著。坚持立足当前、着眼长远，结合特色及当前新形势、新要求，以解决“四风”问题为导向，从“为民”角度动身，深化活动内涵。在全县领先创建“网上党支部”，强化党员在线学习沟通，耳听八方提升干部思想认识和服务意识;建立“征求看法点”，畅通群众反映看法渠道，并利用乡网上党支部、网上党支部群、网络邮箱等载体收集各方看法;扩大群众参加面，以群众满足为目标，抓好民生实事整改活动，实行“群众面对面”的方式进行满足度测评，对群众不满足的事项进行逐一整改。2、强化措施，“三送”工作纵深推动。创新工作思路，大力实施“点、线、面”工作法(即：“点”上解难事，结对联户全掩盖;“线”上建机制，四级联动常态化;“面”上求进展，“五位一体”大进展)，有力提升了“三送”工作全掩盖、常态化水平，做到了每位干部都参加联系服务群众、每户群众都有干部联系服务，使得“三送”工作，已成为新时期做好群众工作的有效抓手，成为党的___训练活动的生动实践。3、多管齐下，脆弱涣散党组织有效整顿。村在往届换届因宗族房份势力干扰被列为脆弱涣散党组织。针对该村干部力气薄弱的问题，创新村级后备干部培育机制，通过“三荐三评三定”(个人自荐、联名举荐、组织推举，“两会”述评、综合考评、群众测评，定人帮带、定期培训、定岗熬炼)模式，推选出优秀村级后备干部。突出抓好便民服务平台建设。主动筹集资金25万元，新建全县一流便民服务平台。争资62万元，对陈屋道路、林屋小组至岗鼓山通组道路、大瑞山道路等总计5.9公里道路进行硬化。4、细心筹划，“两委”换届工作稳步推动。把好预备关，组织特地业务培训，动员乡机关干部逐村走访座谈，把握现任班子基本状况，摸清党员群众的真实想法，同时宣扬换届政策。把好审查关，严格依据“两委”任职条件，充分听取纪委、信访、公安等部门看法，加强对“两委”候选人的资格审查。把好程序关，从报名、资格审查、保证到会率以及召开大会的每个环节和每个过程,都按程序民主公开,阳光透亮。经过细心的组织实施，全乡支委换届已经圆满结束。三、作风建设及廉政建设方面的状况一年来，我始终___自己是党员领导干部，是人民的公仆。始终坚持对自己高标准、严要求，时刻警醒自己，在工作中努力做到求真务实，深化实际，贴近群众，主动宣扬党和政府的主见，实行党委的工作思路和各项目标任务，摆正位置，当好书记、乡长助手，做到到位不越位，在位不缺位，遇有简单疑难问题时能够身处第一线，从不推卸责任或转嫁责任，从不搬弄是非，从不背后做动作;能够与同志们保持常常性沟通，力争做到相互理解、相互支持。具有剧烈的事业心和工作责任感，一心扑在工作上，常常性地工作在一线。工作中，注重科学决策、民主决策，擅长调动干部的工作主动性。平常注重德行操守，具有正确的世界观、人生观、价值观，时时刻刻留意自己的身份，努力做到慎言、慎行、慎独，在思想上、行动上严格要求自己，严格贯彻执行廉洁从政的各项规定及职业道德，自觉遵守国家的法律、法规和各项规章制度，自觉抵制歪风邪气，为人厚道，公道正派，接近群众，待人恳切，团结同志，在干部和群众中有良好的形象和口碑。四、主要缺点和不足以及缘由分析工作上虽取得肯定成效，但仍存在一些不足。一是思想仍旧不够解放，创新进展的意识不强，阅历办事较多，工作耗费精力往往很大。二是工作中时有消失急躁心情，工作方法和多元方式仍不够活。缘由分析：作为一名共产党员，我基本能做到坚持党的基本路途和基本纲领。随着改革开放和深刻的___变革，自己慢慢轻视了理论学习，成天忙于会议、应酬和检查，放松了对主观世界的自我训练、自我约束、自我改造和自我完善，没有完全树立科学正确的马克思主义世界观、人生观和价值观，也不能用马克思主义立场、观点和方法分析推断现实生活中消失的各种简单问题。在工作遇到困难时，战胜困难险阻的动力和精神支柱有不牢的苗头，在工作存在较大难度时，有困惑、有迟疑，没有战胜困难的动力，抱负信念坚守不够。领导干部述职述德述廉报告二一、勤于学习，苦练内功，努力提高自身素养我坚信，人不学、要落后。结合自身工作实际状况，增加学习自觉性，不断提高自身的业务理论水平。我充分认识到自己肩负的责任重大，另一方面我也深感业务工作必需进一步加强，格外是镇党委支配分工的平安生产、民政工作等。为此，我把勤于学习、苦炼内功作为工作之余的第一需要，把努力提高自身素养作为增加新形势下党政干部“五种力量”的重要途径。今年来，我极力克服较为突出的工学冲突，拓展学习领域，改进学习方法，讲求学习效果，综合力量有所增加，自身素养有所提高。一是非常注重对党建理论的学习，先后学习了___理论、“___”重要思想，对党的___、十八届三中、四中的学习，格外在党的___训练活动中仔细做好学习笔记和心得体会，理论功底更加扎实。二是坚持学以致用，注重融会贯穿，理论联系实际。在日常工作中，注重业务素养的提高，系统学习了三代领导人关于国防建设的一系列论述，全面学习了《国防训练法》、《人民防空法》以及《征兵工作条例》、新《平安生产法》等。通过学习，对干好本职工作的信念也更足了。在广泛学习理论和业务学问的基础上，把学到的东西用于指导日常工作的实践。三是提升认识层次，强化宗旨意识，精神状态更加饱满。通过对党建理论的学习，使我加深了对中国共产党的认识和了解，更加坚决了执行党的路途、方针、政策的信念，政治敏锐性明显增加，为人民服务的宗旨意识进一步强化。在工作中，我深切感到群众利益无小事，也就能坚持“权为民所用，情为民所系，利为民所谋”，始终保持同人民群众的紧密联系，树立了作为一名党员干部的好形象。二、勤于做事，扮好角色，各项工作创新开展1、武装工作。我常就思索这样一个问题：怎样干好武装部长这一职务，又如何做好党委、政府支配的其它工作?我的体会一是兢兢业业，勤于做事，二是精准定位，恰如其分地扮好身兼双职的角色。，我高标准、严要求、高起点定位，尽职而不越位，干事而不越权，主管和帮助分管的各项工作在创新中开展。我主管的工作是武装工作，我们通过民兵整组，成立30人应急排，把应急排打造成政治素养高，思想作风硬，军事素养突出的民兵队伍。三是通过全面细致的调查摸底，把握了全排的基本状况，为战时后方支援，平常应急抢险做好了相应预备。四是做好征兵工作，做到早准备、早谋划，年初就确定预征对象223名，为征兵任务的完成打下了基础，同时作到了征前征后的思想工作，让现役士兵能安心服役，常常和他们保持联系，把握思想动态，通过努力，2021年为部队输送新兵27名，高校生新兵16名，超额完成上级下达我镇的23名征兵任务。2021年我镇获“优秀士兵”奖的5人，转士官5人。镇应急排在森林防火、抗洪抢险、应急处置中发挥了重要作用，为经济建设做出了肯定的成绩。县委、县政府、县人武部对我镇的武装工作赐予了确定。2021年镇人武部受到了县委、县政府、县人武部表彰，被评为先进人武部。2021年民兵整组、征兵工作均受到县人武部表彰，被评为先进单位。2、平安生产工作。平安生产责任重于泰山，防范胜于救灾，隐患险于明火，平安生产工作永久只有起点而没有止点，这根弦我们始终紧绷着，做到一月召开一次办公会，专题讨论平安生产工作，每月一次大排查，消退平安隐患，层层落实责任制度，签定责任书，发觉隐患准时排解，建立健全了各类制度在全镇范围内形成了长效机制，对各类事故都建立了特地的预案。如2021年的几次森林火灾、意外的事故，我们分别启动了应急预案，效果明显，处置恰当有效。措施得力，反应快速，受到了群众的好评。2021年我镇未发生一起平安生产事故，确保了人民群众生命财产平安。3、民政工作。2021年以来，根据上级要求对全镇低保对象进行了一次全面摸排，清理不符合低保对象68户，125人。对家庭贫困对象未享受低保的准时办理低保做到应保尽保，同时加大了对困难群众的临时救助，全年发放临时救助款5万余元。主动向上争取资金10余万元对镇敬老院进行了亮化美化，改善了老人居住生活环境。4、驻村工作。在做好本职工作的同时，主动主动地开展好包村工作，根据镇党委、政府的支配，本人包丫叉桥等黄泥片六个村、本人仔细结合“三送”工作常常进村入户与群众交谈、倾听群众呼声、关注老百姓关怀的热点、难点问题及历史遗留问题，指导他们改善水利、道路等基础设施建设，进行产业结构调整，关心他们解决生产生活中遇到的实际困难。同时组织包村干部开展化解好历史遗留问题等党委政府支配的各项工作，通过扎实有效的工作，全面完成了方案生育、新农合、新农保、___治安综合治理等各项工作。顺当的完成了6个驻村的“两委”换届工作，选齐配强了村级领导班子，确保所驻村各项工作顺当开展。所包6个村的___治安综合治理、新农合、新农保、方案生育等中心工作均在全镇前列。三、根据“先做人，再做事”的原则，加强自身修养，严于律己，清正廉洁首先是强化了自己的宗旨意识，牢固树立一心一意为人民服务的思想，自觉遵守___八项规定等关于廉洁从政的有关规定，经得住考验，守得住原则，明哲保身，严守制度。其次是做到了无条件接受来自组织监督和群众的监督，不以任何借口、任何形式拒绝和躲避监督。四、存在的不足和今后努力的方向一是学习的系统性不够，虽然我对学习很重视，但由于工作较多较忙，学习的时间总觉不足，造成学习理论的深度不够;二是在工作中有一些急躁的心情，在处理和化解冲突的工作中还需更加深化细致。今后努力的方向一是坚持学习。在连续坚持基本理论、基本政策、基本业务学问学习的同时，加强对法制理论的学习。二是加强个人修养，勤政务实，埋头苦干、实践自己“先做人、再做事”的人生原则。下一页查看更多第2篇：领导干部述职述德述廉报告20220,干部述职述德述廉报告述职述廉报告写得如何，既是组织对述职者进行考察的重要依据，我整理了文章：领导干部述职述德述廉报告20220,干部述职述德述廉报告___大全，盼望能关心到您。干部述职述德述廉报告一一年来，在街道党工委的正确领导下，在各级领导和同志们的关怀、关心和指导下，工作中取得了一些成绩，但也存在一些不足，下面就从述职、述德、述廉和述法四个方面把一年来的工作汇报如下：1、仔细履职，努力做好城管、政法和武装工作。今年4月份，组织支配从办事处调到办事处任社区服务中心主任，我主动向办事处党工委要求，把最艰难的任务交给我，4月份开头分管和武装工作，在工作中能坚决贯彻执行党___路途方针政策和区委、区政府重大决策部署，全面落实___;自觉加强党性修养，加强党的先进性建设，统揽全局，锐意改革，勇于创新，努力提高领导水平和执政力量;坚持民主集中制，坚持科学决策，坚持依法行政，努力维护安定团结;努力改进工作作风，努力亲密联系群众，仔细解决群众反映突出问题;11月份，办事处分工调整，分管政法和武装，能仔细履行岗位职责，圆满完成年度工作目标任务;不辜负上级领导和组织的信任存在的不足及改正措施(一)存在的不足通过学习并结合自身思想工作和生活实际，进行自我剖析，以求真务实的看法逐一进行了对比检查，发觉还存在一些问题和不足，主要体现在以下三个方面：1、加强对为民、务实、清廉理念的认识和理解。虽然在日常工作开展上，仔细践行“为民、务实、清廉”这一理念。由于___的进展进步，未能结合进展中消失的新的问题、新的状况对“为民、务实、清廉”进行重新认识，导致理念的认识理解更新不准时，未能从思想上真正认识到一心一意为人民群众服务的___是工作的动身点和落脚点。2、工作开展创新力度不够。日常工作中虽然能够从城管工作和广阔干部群众的根本利益动身，切实做好各项工作。但在解决基层广阔群众切身利益格外是违建、强拆等问题上，方法手段的创新力度还不够。在工作中，如何始终坚持“两个习惯”，在监督的环境下工作、在法制的轨道上用权，方式方法不多。运用法治思维和法治方式深化改革、推动进展、化解冲突、维护稳定的力量有待进一步提高。3、学习力度不够。虽然工作中坚持廉洁奉公，时刻把广阔群众的利益放在首位。但在自律意识方面，对相关制度、纪律的把握不够细，不够透彻。参与廉洁从政、法治建设有关制度资料的系统学习次数有所削减，学习力度有待加强。(二)改正措施针对自身存在的问题和发觉的不足，我将在以下几方面做出努力：1、全面了解民情社情，做到动态理解“为民、务实、清廉”理念。在新形势下，做到工作决策从人民群众的根本利益动身，真正体现以人为本、执政为民。充分考虑群众利益，真正找准执行上级决策与维护群众利益的最佳结合点，制造性地谋划工作。在执行决策中要准时汲取民意。亲密关注群众反应，多方收集群众看法，准时完善决策，最大限度地削减和防止因决策不当而消失的损害群众利益的问题和现象发生。2、坚持求真务实，强化创新观念，推动工作再上新台阶。坚持对广阔群众的根本利益负责，求真务实，开拓创新，切实做好各项工作。深化基层、深化群众，了解群众疾苦，解决广阔群众的实际问题。坚持实事求是，做到知实情、出实招、办实事、求实效，不断提高筹划力量、协调力量、沟通力量、落实力量。执法必严、违法必究，在实践中不断学习和探究，探究工作新方法，创新工作新机制，开创工作新局面。二、自觉加强党性修养，争做德才兼备人才。坚决抱负信念，忠诚于党的事业，关键时刻靠得住，以正确的世界观、权力观、事业观引领自己，加强理论学习，不搞封建迷信。严格政治纪律，认证贯彻执行上级决策部署，行动快速、措施有力，带头贯彻民主集中制，令行禁止，不搞上有政策、下有对策。坚决宗旨观念，以群众利益为重，主动为群众办实事，不欺上瞒下、好大喜功，不搞劳民伤财的形象工程。有大局意识，能围绕中心、服务大局，坚决服从组织决定，努力克服本位主义，不拉小圈子。坚持原则，敢抓敢管，敢于开展批判，勇于揭露和订正缺点错误，不回避冲突，不和稀泥，不当老好人。努力转变工作作风，常常深化基层，真抓实干，主动进取，敢于担当，不揽功诿过，不摆花架子，不搞形式主义。加强个人修养，处事公道，为人正派，情趣健康，廉洁自律，不以权谋私，不搞阳奉阴违。三、坚持廉洁自律，时刻以一名共产党员的标准要求自己。紧锣密鼓加强廉政训练，廉洁自律警钟长鸣。坚决抱负信念，加强党性熬炼;仔细贯彻执行党风廉政建设责任制;仔细贯彻执行廉洁从政各项规定、报告个人有关事项和抓职责范围内党风廉政建设。无违反规定收送现金、有价证券、支付凭证和收受干股;无“跑官”、拉票作假;无利用职权和职务影响插手和干预各种市场交易活动;无接受可能影响公正执行公务的宴请;无违反因公出国管理规定的;无违反规定在住房问题上以权谋私，违规购买经济适用房;无违反规定兼职、兼职取酬或经商办企业、投资入股等行为;无利用职权和职务影响为配偶、子女经商办企业或从事中介活动供应便利;无利用婚丧嫁娶等事宜收钱敛财;无参与赌博或为赌博活动供应爱护等行为;无出入私人会所或接受、持有私人会所会员卡;无其他违反领导干部廉洁从政规定;按规定报告个人有关事项。四、坚持学法遵守法律，争做遵纪遵守法律模范。遵守党性国法，加强廉政法规学问学习;坚持高尚的精神追求，树立廉政理念，争做廉洁自律的表率，永葆共产党人的浩然正气。始终坚持用党员领导干部的标准严格要求自己，加强道德修养，将世界观的改造和自身的修养作为伴随一生的过程，不断提高自身素养，仔细执行廉洁自律的相关规定，塑造新时期党员干部的良好形象。严格规范自己的行为。从小节做起，严于律己，自觉保持廉洁情操，做到干洁净净办事，清清白白做人。同时，以组织城管科和综治办学习为契机，开展形式多样的廉政训练。加强城管队员廉政训练，发扬格外能吃苦、格外能战斗的精神，切实做到拒腐蚀、永不沾。为办事处的进展贡献力气。干部述职述德述廉报告二各位领导、同志们：现在，我代表镇领导班子，把领导班子一年来履职尽责、扬德塑德、廉洁自律、依法行政等状况，作一报告。7年，在县委县政府的顽强领导下，在十万干群的鼎力支持下，我们牢牢把握“稳中求进，又好又快”的工作基调，紧紧围绕“招商引资和项目建设、黄河故道综合开发、管理示范镇创建、漂亮乡村建设、___民生、作风建设”六条主线，大力推动“工业兴镇、产业改造、城镇提升、乡村美化、民生美好、管理规范”六大工程，立足革故鼎新，坚持改革创新，深化挖掘进展潜力，不断激活内在动力，抢抓机遇，奋力拼搏，努力实现“镇强、民富、境美”三大目标，全力推动经济___全面进展。一、立足理论根本，牢抓思想主线，深化学习贯彻___系列重要讲话精神及党的十八届四中、五中全会精神，全力深化学习型党组织建设。一是抓好党委中心组学习，做到带头学。今年，重点学习国家___系列讲话精神、十八届四中、五中全会精神，学习贯彻___省市县各项决策部署。通过集中学习和分散自学相结合的学习方式，使每个同志理论更加熟识，政策把握更准，素养得到更好提升。二是深化基层指导，做到带动学。根据分工，各班子成员主动深化各包挂单位、村组，充分搭载每月学习日活动、党员冬训、党课讲堂等载体，推动理论训练阵地向纵深进展。二、坚决抱负信念，严守党的纪律，仔细落实___八项规定和省、市、县十项规定精神，竭力打造素养过硬的领导班子。今年来，根据___、省市县“全面从严治党”的要求，本着从严从紧的原则，领导班子仔细查找和整改党风、政风方面的突出问题，确保政治清明、群众满足。一是深化制度建设，年初，我们重新修改《镇机关工作人员勤绩考核方法》等规章制度，坚持用制度约束人。要求领导班子做好执行表率，其他同志向班子看齐。二是推动作风建设，以“为民务实清廉为”主线，以仔细落实___“八项规定”和省、市、县“十项规定”为重点，树立清爽政风，切实转变了作风。三、突出工作重心，强化求真务实，统筹推动各项工作有序开展，奋力推动经济___的全面进展一是以壮大工业经济为第一要务，靠招商引项目，用项目驱进展，全力撬动崛起的经济引擎。7年，我们深挖自身潜力，放大资源优势，做大产业链条，招商引资和项目建设取得新成果。新签约合同项目5个，其中亿元以上项目1个，合同引资额4.3亿元。投资3亿元的海润光伏19MW光伏发电站项目，竣工并将于年底实现并网发电。总投资5亿元的36MW低风速发电场项目，已破土动工。二是以黄河故道综合开发犯难逢契机，靠开发聚资源，用资源造优势，奋力突破崛起的区位瓶颈。7年，我们紧抓黄河故道综合开发机遇，大力实施古黄河中泓贯穿、优质果示范区建设、房湾湿地建设、沿黄河省道建设、集中居住区建设五大工程。目前中泓贯穿已全面完成、优质果示范区已初具规模、房湾湿地古黄河风貌初显、沿黄河路铺设正序时推动、集中居住区建设正破点推开。三是以管理示范镇创建和漂亮乡村建设为操盘载体，靠规划促统筹，用统筹推提升，竭力筑牢崛起的形象根基。7年，我们着力在美妙城乡建设上，下足大力气，做实真功夫。结合“六化目标”、“八大管理”，“四个到位”，加强镇区基础设施建设，强化城镇管理，顺当通过管理示范镇验收。通过两个月时间，对全镇村庄集中整治，在全县领先引进山东昌邑保洁公司对村庄保洁进行市场化运作，城乡面貌面貌一新。四是以民生美好为根本追求，靠实事抓落实，用落实惠民生，着力提升崛起的美好内涵。7年我们持续强化为群众工作理念，进一步加快为民办实事步伐，目前投资5000万元，农开工程已完工，投资1000万元的医技大楼，正加快建设;投资300万元的镇区污水管网已铺设完毕;新建的幼儿园二园已投入用法;一事一议、农网改造、标准厂房建设、土地占补平衡、农路提档升级等工程正在加快推动。新农保、新农合、方案生育等服务水平不断提升，治安联防体系逐步完善，___大局和谐稳定。四、___根本宗旨，践行___，真正做到从群众中来到群众中去，决力锤炼一心为民的领导集体。领导班子始终___为民服务的根本宗旨，仔细践行___，入基层、接地气,坚持眼睛向下看、工作重心往下移、处世看法向下放,深化群众,联系群众,与群众打成一片,把握群众所思、所想、所盼,解决群众所急、所需、所求,真正做到贴近群众、依靠群众、服务群众。今年来，我们一方面做深做细为民办实事工作，另一方面做好做实访贫问苦、对口帮扶等工作。每个季度、每个重大节假日，领导班子成员都会带头深化走访农家，慰问农村困难党员、优抚对象和五保老人，为农村基层困难党员、群众送去党和政府的浓浓暖意。充分凸显领导班子干在实处的政治本色、全面彰显领导班子一心为民的真挚情怀。五、坚持从严从紧，深化责任落实，不断汇聚基层党建工作合力，聚力筑牢基层党组织根基。今年以来，我们紧紧根据“一岗双责”的要求，将“全面从严治党”摆在党建工作的突出位置，将基层党建工作与经济、文化、民生建设有效融合、统筹部署，做实做深基层党建工作。一是牢牢把握“一岗双责”要求，统筹推动，狠抓落实。重视组织建设、明确责任分工、细化任务分解，推动相关规章制度的制定，健全一套具有常态化监督约束机制，努力构建好党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各负其责，依靠群众的支持和参加的先进基层党组织。下一页查看更多第3篇：干部述职述德述廉报告干部述职述德述廉报告___一一年以来，在人社局党组的正确领导下，在就业局党总支班子成员的支持下，通过个人的努力工作，不断加强学习，圆满地完成了本职工作，履行了自己的职责。根据州党委关于20XX年度领导班子和领导干部考核工作的要求，下面我就20XX年学习工作和廉洁自律状况述职述德述廉报告如下：一、加强学习，完善自我，不断提高政治素养和业务水平党的___召开对我国将来长远进展做出了宏观部署，也提出了新的任务和要求，同时各种新观念、新学问、新状况层出不穷，不学习就无法适应新的形势。因此加强学习不仅是党组织对每个党员领导干部的要求，也是我们义不容辞的责任和追求，作为就业局局长，我始终重视自身理论素养的提高，把党的理论学问和业务工作学问作为学习的重中之重。一年来，我仔细学习了中国特色___主义理论，党的各项方针政策、法律法规和各种业务学问，学习党的___精神，并结合实际加以领悟，为做好就业服务工作奠定了理论基础，进一步明确了作为一名党员领导干部的重要政治责任和政治任务。同时利用业余时间，广泛吸取经济、管理、科技、人文等方面的学问，不断用科学的理论和先进文化武装头脑，开阔眼界，拓宽思路，提升力量。不断加强党性修养，增加政治敏锐性和政治鉴别力，不论思想和言行都与___和区、州党委保持高度全都。在大是大非面前立场坚决，旗帜鲜亮，看法坚决，坚决不移地维护祖国统一和民族团结。二、改进作风，严于律己，注重树立领导干部良好形象党员领导干部的作风和廉政行为关系党在群众中的形象，我作为一名党员领导干部，能严格根据《廉政准则》为官要清廉的要求，以身作则，领先垂范，坚持讲真话、办实事、求实效。真正做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋;在日常工作和生活中始终做到重事业、淡名利，保持清正廉洁，自觉防腐拒变，坚决反对腐败现象。一是仔细学习《廉政准则》，实行___“八项规定”和区、州党委“十条规定”。主动参与人社局党组的党风廉政训练活动，在就业局也主动开展党风廉政建设、训练工作，不断增加党风廉政建设的自觉性和紧迫性，始终带领就业局班子做到自尊、自爱、自省、自警和自律，时时刻刻保持糊涂头脑，不松懈麻痹大意，做到警钟常鸣，筑牢防腐拒变防线;二是坚持过好组织生活会，严格按党章规定和组织要求去做，增加党纪、政纪观念，自觉把自己置身于党员和干部职工的监督之下;三是严格执行各项党风廉政建设的制度和规定，做到堂堂正正做人，清清白白做事，在分管的工作中，从不利用职务之便谋取个人的私利。对全局干部格外是中层管理干部能够加强训练和引导，确保不消失廉政方面的问题;四是不断留意改进工作作风，一切从实际动身，下基层、进企业开展调研工作，能够保持良好扎实地作风。三、抓好班子建设，打造优秀干部队伍一是严格执行民主集中制。作为“班长”，始终坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”十六字方针。能够带头表率、遵守制度、执行决议、维护纪律，从不搞“一言堂”和“个人说了算”。在班子内部充分发扬民主，重大问题做到了集思广益，听取班子成员看法并集体讨论决定。大家相互敬重，相互信任、相互支持、相互配合，心往一处想，劲往一处使，同心协力共同努力做好就业工作。二是严抓队伍严明纪律，改进机关作风，提升服务效能。注重加强干部职工训练，不断提高干部职工的思想政治素养和工作力量，增加工作责任感和服务意识，促进干部职工进一步转变工作作风，提升工作水平和窗口服务质量，树立良好形象，让群众满足。三是注重年轻干部培育，仔细做好干部选拔任用工作。严格实行好《干部任用条例》，坚持把学习、把握《干部任免条例》作为自己和班子学习的一项重要内容，成员均做到了娴熟把握，在机关选拔科级干部实施过程中做到严密、严厉?、严谨、公正、公正、公开。四、努力工作，仔细履行好职责20XX年在班子的共同努力下，就业服务工作稳步推动，各项就业政策宣扬力度大，掩盖面广。公共就业服务活动进展有序规模大、效果好，就业服务实现常态化。坚持人本服务理念，服务窗口不断得到优化，服务质量不断提高。农村富余劳动力转移任务提前超额完成。在全州范围内先后开展了“就业帮助月”、“春风行动”、“民营企业聘请周”、“高校毕业生就业服务月”等公共就业专项服务活动。此外还联合乡镇街道、大中专院校举办了“失地农民工专场聘请会”“就业困难人员专场聘请会”“妇女就业专场聘请会”和“送岗进校内20XX年校内专场聘请会”等专题专场聘请活动，均取得良好效果。日常工作做到了对用工企业以及求职群众免费服务到位、跟踪服务到位、信息发布到位，除了求职登记、职业介绍等日常服务外，还将聘请活动常态化，坚持周四聘请会不间断并实现制度化管理，建立了特地台帐，为企业用工、求职人员择业供应了便利的平台。截止10月底，已先后组织举办各类专场聘请会21场次，发布聘请岗位万个，先后为万名各族求职群众供应了就业服务，4280人与用工单位达成了就业意向。全州城镇新增就业万人，完成自治区下达全年目标任务的198%，城镇登记失业率掌握在%以内。共转移农村富余劳动力万人次，完成全年任务的153%，劳务创收亿元。回顾一年来的工作和学习，虽然做了一些工作，但是与就业服务工作全面进展的要求、与就业工作面临地新形势、新任务的要求相比，还存在差距。在今后的工作中，我将进一步加强学习，把党的___精神学深、学透，用科学的理论和先进学问武装自己，真正牢固树立起___和正确的政绩观，克服缺点、改进不足，做一个勤于思索和努力学习的党员领导干部;进一步努力工作，用创新地精神和敢于为先的士气对待自己的工作，坚持各项工作超前思索，高标准定位，从严抓好落实，做一个勤奋工作的党员领导干部;进一步严于律己，坚持勤政廉政，从严要求自己，严格执行《廉政准则》，做到思想上、工作上、生活中一切以准则为标准，做一个保持党的纯净性的好干部;进一步改进工作作风，始终根据州党委、政府的要求，从细小入手，深化基层，真正把群众关怀的就业热点、难点问题放在心上，深化基层、深化群众，做群众的知心人、群众的好公仆。___二一年来，本人在上级领导的关怀关心及同志们的大力支持下，大胆创新，开拓进取，较好的完成了各项工作任务，现将一年来的工作及思想状况述职如下：一、加强学习，不断提高自身素养一是加强政治理论学习。仔细学习党的十七届五中、六中全会和地委会议精神，加强理论修养，做到思想上、政治上始终与地委保持高度全都。二是深化学习实践___。主动参与各项学习活动，仔细撰写学习心得和调研报告，听取各种专题辅导报告，对___有了新的认识，强化了___理念。三是加强法律法规学问和管理学问、业务学问的学习。进一步提高了自己的理论水平和分析问题、处理问题的力量，增加了贯彻执行党的路途、方针、政策的自觉性，党性意识得到增加，增加了做好妇女工作的责任感和使命感。二、团结协作，自觉维护班子形象维护班子团结，发挥好助手作用。时刻___党的组织原则，个人服从组织，充分行使自己的民主权利，在重大事情的决策和领导征求看法时，充分发表自己的看法和建议，主动维护班子的团结和统一，班子成员团结协作，分散力和战斗力不断增加。仔细执行党组决定，遇事多检讨自己，理解他人;正派做人，公道处事，表里如一。三、仔细履行职责，努力为妇女群众服务一年来，本人仔细实践___，履行职责，勤政务实，努力工作，较好地完成了上级领导交办的各项工作任务。1、加强机关党建工作。仔细抓好妇联党支部创先争优及“热爱宏大祖国建设美妙家园”主题训练,加强党员干部政治理论学习,坚持三会一课制度，注重学习质量，努力提高党员干部素养。仔细实施《党建目标管理责任制》，不断加强党建目标管理责任制的落实。主动开展党内各项活动，强化党员队伍管理。全面推动党务公开工作，通过各种形式的党务活动，营造党务公开的良好氛围，保障党员和干部群众的知情权、参加权和监督权。加强党费收缴管理工作，今年全年共缴纳党费元。2、主动开展宣扬工作。充分发挥当地电视台、报社、政府网、党建网、微博等宣扬阵地作用对妇联开展的重大活动进行广泛宣扬报道。“三八”妇女节期间通过《巾帼风采》专栏大力宣扬妇女先进典型事迹。通过哈密广播电台“行风热线”大力开展妇女维权、靓丽工程、妇女小额担保贷款政策等方面的内容。充分发挥“妇女之家”阵地作用宣扬党的方针政策，鼓舞单位干部职工主动编写妇女工作信息、简报、宣扬手册。3、不断加强办公室工作。主动做好办公室各项管理工作，仔细做好财务管理工作、加强财务管理和监督。指导办公室完成了机关效能、党风廉政建设、党建工作等方面的档案建立，并得到地区纪检委，地直机关工委等单位的好评。4、仔细做好妇儿工委工作。推动新“两纲”目标编制和落实。指导妇儿工委办公室完成了新“两纲”目标编制工作，组织召开妇儿工委成员单位会议，征求成员单位看法，并将修订的新“两纲”上报行署，经行署办公会议讨论已下发各部门，为地区新“两纲”的顺当实施奠定了基础。关爱贫困群体，启动了第八届“爱在___”及第三届“爱心一捐”活动。为庆祝“六一”国际儿童节的到来，组织开展了“关爱女童”--爱心妈妈助困慰问活动，150名爱心妈妈慰问了30名贫困孤残儿童;同时联合公安、卫生、质检等部门开展儿童食品卫生平安大检查活动。四、坚持理论联系实际，实事求是的工作作风本人能够仔细履行领导干部职责。坚持民主集中制原则，坚持立党为公，执政为民，正确行使权力，自觉维护班子团结。在工作中，能够牢固树立责任意识，落实工作责任制，坚持原则，严格管理，严谨细致，勤奋敬业。服从组织支配，根据集体领导与分工负责的原则，大胆开展工作，能仔细听取群众看法，自觉接受群众监督，仔细开展批判与自我批判。亲密联系群众，深化基层进行实地调研，了解妇女群众的疾苦，倾听妇女群众的呼声，做好反映社情民意的工作。五、廉洁自律，领先垂范身为一名领导干部，本人注重加强自身党性熬炼和世界观、人生观、价值观的改造，时刻做到自重、自省、自警、自励，努力在思想上筑起拒腐防变的顽强防线。仔细学习贯彻《实施纲要》、《廉政准则》、《党员领导干部廉洁从政若干规定》、《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党党内监督条例》，仔细实行党风廉政建设责任制，严格遵守党纪国法和廉洁自律的各项规章制度，增加廉洁自律意识，规范从政行为，做到了以身作则、清正廉洁、取信于民，艰苦俭朴、勤奋工作，能够树立正确的权力观，到处以党员先锋模范作用要求自己，树立了良好的党员领导干部形象六、存在的问题1、对理论学习不够深化，用理论指导工作实践不够。2、深化基层调研少，对妇女儿童工作中的实际困难了解不够。3、工作中缺乏创新精神。七、今后的努力方向一是连续加强政治理论学习，进一步提高政策理论水平;二是加强业务学问学习，不断提高工作力量;三是进一步解放思想，更新观念，不断创新工作思维;四是深化基层，调查了解妇女儿童工作的热点和难点问题，更好地为妇女儿童服好务。___三20XX年6月，我被泗阳县十五届人大常委会第十次会议任命为代理县长;20XX年1月，在泗阳县十五届人代会第三次会议上当选为县长;20XX年11月，担当泗阳县委书记、县长。依据有关要求，现将任职以来的主要工作开展状况、个人道德建设状况和落实党风廉政建设责任制状况报告如下：一、最为满足的四项工作倾心打造滨水森林城市。几年来我通过狠抓四个关键环节，使泗阳城市品质、城市形象、城市功能有了大幅提高改善，一个现代文明、滨水宜居、群众乐享城市初具雏形。第一，抓城市规划设计。对县委作出的集中开发水道新城、西康新区、城南生态新城等片区的决策部署，我都在广泛学习和充分调研的基础上，仔细加以落实和推动，在国际、国内范围组织招标，确保片区规划建设的一流水准和品位档次。对每一个城市建设项目规划，我都亲自与规划设计单位反复沟通、精细研磨，力求定位高端、精致完善。其次，抓城市建设。提出打造“城市、精致城市、精致城市”，为城市建设注入新元素、新要求、新内涵。大力推动“四城同创”，先后高分通过省级双拥模范县、省级园林县城、省级卫生城市验收，省级文明城市有望通过考核验收。坚持以工程、小区、餐饮“三精”创建为抓手，每年支配10个工程、10个小区、10个餐饮店创建任务，对每个工程、每个小区都坚持每月组织相关职能部门深化一线、现场会办，确保全部工程都细心施工、精雕细刻、建成。第三，抓城市功能完善。不断完善商贸设施，泗阳国际汽配城、京淮纺织服装市场投入运营，振兴路商业街完成提升改造，新城市广场、人民路改造、五星级酒店高标准快速推动，六大专业市场和六大特色商业街加快培育;不断完善市政设施，县体育场、全民健身中心投入用法，三年内18条城市道路建成用法，“三年三水”工程扎实推动，铺设污水管网40公里，改造城区供水管网公里，铺设自然?气管网15公里，西气东输泗阳接收工程全面完工;大力推动交通基础设施建设，建成京杭水道1号桥、4号桥、泗阳港，省道245、325泗阳段和宿宿淮铁路泗阳段等重大工程进展顺当;大力推动旅游开发，黄河故道胜利创建为省级湿地公园，中国杨树博物馆胜利创建国家4A级旅游景区，平原林海景区被评为“省四星级乡村旅游点”、通过省自驾游基地验收，张相文故居、中国地文馆、中国棉花博物馆等一批国字号场馆先后建成。第四，抓城市管理提升。作为城市管理第一责任人，充分借鉴国内外城市管理的先进阅历和做法，大力推动城市管理体制机制创新，组建了城乡管理局，提出精细城管、人文城管、和谐城管理念，实施“三位一体、同勤联动”城市管理模式，推行“网格化”城管模式，初步形成大城管格局;在苏北领先实施城乡垃圾运转体系一体化，领先建成无害化垃圾处理场，领先实现城区主街道全部机械化清洗、清扫;创新开展城市管理“大家评、月月考”活动，相关部门负责人和群众面对面开展投诉询问互动，切实解决市民反映的问题。加快进展现代高效__。我始终高度重视__，高度关注“三农”，切实投入精力、财力，坚持每两月会办一次__工作，每月督查一次__项目，持续推动__“三新”工程，全面提升现代__进展水平。第一，着力推动__“三新”工程。我多方寻求对策，指出__的根本出路在于规模化、机械化、科技化，多次带领农口部门赴中国农科院、省农科院、省林科院、省淡水养殖讨论所等科研院所，深度开展项目对接，主动引进新产品、新技术、新模式，大力建设优良品种培育和选育基地，并每年在涉农资金中整合支配不低于1000万元的资金用于专项奖补。其次，着力推动现代__园区建设。主动主见以工业理念进展现代__，邀请南京林业高校高质量编制了平方公里的现代__产业园总体规划;先后调度、整合、支配亿元资金，用于园区基础设施配套建设。现代__产业园相继被授予苏台__合作创业园和省级现代__产业园区。第三，着力推动__产业化。结合泗阳的__产业基础和资源禀赋，我提出重点打造生猪、食用菌、设施蔬菜、优质稻米、蛋鸡、湖羊、高效渔业等特色产业，加快__龙头企业引建和特色基地建设，并注重将产业化项目和资金重点向龙头企业倾斜，建成了雨润肉类加工、梦园蔬菜、成子湖禽业等一批优质龙头企业。扎实推动重大民生实事。第一，全力推动训练现代化创建。我始终坚持训练是事关人民群众切身利益的最大民生，多次组团到吴江、徐州、丹阳、溧水、如皋、金湖等训练现代化建设先进市、县观摩创建成果、学习先进阅历，先后召开10多次现场推动会，强力推动创建工作，20XX年3月成为宿迁市首家训练现代化建设先进县。加快实施“训练名县”工程，组建成立了泗阳试验学校、泗阳双语、泗阳致远、泗阳实小4个训练集团。推动星级学校创建，致远中学、桃洲中学、霞飞职校先后通过省四星级、三星级高中和三星级职校验收。全县优质幼儿园比例达到79%，被评为省师资队伍建设先进单位、幼教工作先进县，被省政府确定为宿迁唯一的首批创建义务训练优质均衡改革进展示范区。其次，稳步推动医疗卫生事业改革。大力实施医疗资源扩容提质工程，主动推动县人民医院、县中医院等6家医院分别与南医二附院、南京鼓楼、上海华山等6家三级医院形成技术合作共同体，县人民医院胜利创建为二级甲等医院并成立医疗集团、主动创建三级医院，慈爱医院胜利创建为二级综合医院，康达医院创建二级医院基本达标，妇产儿童医院根据二级医院标准开工建设，在全县设立21个社区医疗服务站，规范提升129家村级卫生室。第三，加快推动保障性住房建设。根据“五个不降低”和“一个降低”原则，实行先安置后拆迁、先补偿后搬迁、就近就地安置的方法，在城区繁华地段、优质地块启动绿都第一城、江淮美地等8处160万平方米保障性住房建设，基本形成了以产权调换房、经济适用房、政府廉租房为主体的住房保障体系。第四，全面推动___保障体系建设。主动赴省争取，被列为全国首批新农保试点县，新农保参保人数达万，60周岁以上老人全部领取基础养老金;与省同步不断提高城乡低保标准，建成县级___福利综合服务中心、乡镇星级敬老院，农村五保对象集中供给率达69%;成立并实体化运作县慈善总会、红十会、宇晨训练基金会、见义勇为基金会，扎实开展___救灾救助。坚持做大绿色产业品牌。围绕调优提升产业结构、打造新兴支柱产业，先后讨论规范完善了《促进工业企业更快更好进展十条看法》、《新光源新能源新材料产业嘉奖与补助暂行方法》等一系列政策措施，并设立“4500”科技专项资金和2亿元新兴产业进展引导基金，初步构建起木材加工、纺织服装、电器照明三大传统产业和新能源、电子电气、装备制造、绿色包装四大新兴产业的“3+4”工业体系。在“3+4”工业体系中，我尤为注重做好绿色产业这篇文章。近年来，泗阳聚焦绿色能源产业着力招大引强选优，我对每个项目都专心讨论、亲自洽谈、全力会办，并长期跟踪研判宏观政策，主动谋划争取省配套1亿元的绿色能源产业创投引导基金，推动与省国信集团在绿色能源多个领域开展合作，新能源初步形成完整产业链，被授予国家首批绿色能源示范县。二、道德品德、理论学习、廉政建设三项表现砥砺奋进，努力提升道德修养境界。始终___党的宗旨，坚持培育健康的生活情趣，保持高尚的精神追求，保持共产党人的政治本色，做到思想政治坚决、生活清白;始终注重克己自律，正正派派做人，公公道道做事，努力提升知足不辱、不计得失的崇高境界，以身作则、领先垂范;始终加强思想道德修养，淡泊名利，讲操守，重品德，看淡荣辱得失，看轻功名利禄，提高文化素养，努力做到自重、自省、自警、自励。坚持学习，不断增加科学进展本事。把学习作为终身追求，带头弘扬勤奋学习之风，先后参与了组织支配的各类学习活动，同时努力克服工作忙、压力大等因素，竭力挤出时间坚持学习。一方面，进一步深化学习了___理论和“___”重要思想及党的___、十七届三中、四中、五中、六中全会精神，学习___、构建___主义和谐___等重大战略思想，学___和省出台的各项方针政策;另一方面，结合工作实际，广泛学习财政金融、城市规划建设、新型工业化、城乡统筹进展等方面学问，坚持干中学、学中干，努力学以致用。严于律己，始终保持党员干部本色。始终坚持把党风廉政建设作为做好各项工作的基础和前提条件，仔细根据___和省、市有关党风廉政建设的规定，带头执行廉政准则，切实抓好党政班子及全县党风廉政建设。始终用共产党员标准要求自己，用党性原则和廉洁制度规范自己，仔细落实党风廉政建设责任制，仔细执行领导干部个人重大事项报告、民主生活会、述职述廉、民主评议等制度和领导干部廉洁从政各项规定，清清白白为官、扎扎实实办事，为全县广阔党员干部做好榜样。任职以来，无违反规定收送礼金礼券、支付凭证及收受干股等行为;无违反规定经商办企业或在企业事业单位兼职或兼职取酬，以及从事有偿中介活动;无利用职务便利为特定关系人在就业、投资入股、经商办企业或从事中介活动等方面供应便利，谋取不正值利益;无默许、纵容、授意配偶子女及其亲属以及身边工作人员以本人名义谋取私利;无利用婚丧嫁娶、子女上学等事宜大操大办、借机敛财;无违反规定在工作日午间饮酒，用公款相互宴请或接受可能影响公正执行公务的宴请;无违反规定配备、购买、更换、装饰公车，公车私用、公车私驾，借用其它单位或个人车辆等行为;无用公款旅游或者变相用公款旅游;无违反规定在本机关或下属单位设立“小金库”;无违反规定滥发津贴、补贴、资金等;无违反规定用公款或者通过摊派方式举办各类庆典、论坛等活动;无在民主推举、民主测评、组织考察和选举中搞拉票等非组织活动;无按规定向组织报告个人有关事项;无其它违反领导干部廉洁自律规定的状况。三、最不满足的一项工作和最需要提高的一个方面力量最不满足的一项工作——全县财力快速增长，但税源型企业亟待壮大。在财税收入上，泗阳还缺少实力强、贡献大的税源企业。今后，我们将在加快转变经济进展方式进程中，着力招引、培植“顶天立地”的重特大项目，为快速增加财税收入筑牢根基。最需要提高的一个方面力量——创新力量亟需进一步提升。近年来，我始终保持剧烈的创新意识，推动各项工作不断有新举措、始终有新亮点，如推动服务型政府建设、开通12345政府服务热线、提升招投标工作效能等，都收到了明显成效。但同时，近年来全县工业经济、城市建设、__农村、___民生等方面加快进展，积累了肯定的阅历和成熟的做法，需要更多创新的举措来突破，亟需更大力度地开展全面创新。今后，我将集思广益，博采众长，大力推动经济进展、城市建设、民生事业、___管理、党的建设等各方面的创新，力争在重点领域、关键环节上取得新突破。第4篇：干部述职述德述廉报告干部述职述德述廉报告干部述职述德述廉报告(一)依据委党组分工调整，本人上半年主要配合主任做好经济讨论会工作;帮助主任分管国民经济综合和___进展科、体改科、西部开发办、信息中心、价格收费管理科和民生建设年领导小组办公室日常工作;负责地区医疗卫生体制改革领导小组办公室日常工作。下半年帮助主任分管国民经济综合和___进展科、体改科、民生建设年领导小组办公室日常工作;主管经济讨论工作。一年来，本人勤廉为政、勤勉干事，坚决贯彻执行上级党委政府决策部署，切实把要求落到实处、把工作干到实处，现将今年的工作述职如下。stron一、思想政治坚决(一)严格遵守政治纪律。始终___党的宗旨，坚持和依靠党的领导，坚持正确的政治方向，自觉贯彻执行党的路途、方针、政策和地委的决策部署，在政治、思想、言行上与___、自治区党委、地委保持高度全都。在维护___政治稳定、加强民族团结等大是大非问题上，旗帜鲜亮地反对___主义和非法___，坚决做到认识不含混、看法不暧昧、行动不动摇，不造谣、信谣、传谣。(二)加强学习，努力提高政治素养、道德修养和领导力量以*****和****重要思想和___为指导，坚决共产主义抱负信念，坚守共产党人精神追求，深化开展改进工作作风、亲密联系群众活动和党的群众训练实践活动，仔细贯彻党的十*大、___**工作座谈会、四次对口支援**工作会议、自治区八届四次会议、地委(扩大)会议精神和___纪委、自治区纪委会议、地区纪检监察工作会议精神，深化落实《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、___、自治区党委、地委、行署改进工作作风、亲密联系群众的规定等。自觉树立终身学习观念，坚持学习先行、学用结合、学以致用，坚持参与委党组中心组的学习和日常政治学习，注重加强政治、业务学习，把学习作为提高自身政治水平和党性修养的主渠道，努力提高政治理论素养和工作指导力量，牢固树立正确的权力观，注重加强个人道德修养、夯实道德基础，不断提高道德水平、陶冶道德情操、养成道德习惯，做到自重、自省、自尊、自爱，淡泊明志，坦荡为人。二、仔细履行岗位职责在工作中严格依法办事、坚持原则，贯彻执行民主集中制，维护领导班子团结，以创新的精神和求真务实的工作看法，紧紧围绕中心，服务大局，履行好自己的工作职责，做到识大体、顾大局、守纪律、讲奉献。1、加强对综合科的业务指导。一是指导做好宏观经济监测和运行分析。依据经济形势进展和市场改变，精准把握国家经济调控政策的方向和着力点，把握宏观经济运行走向和特点，加大宏观经济运行的监测预警和分析研判指导力度，为地委、行署宏观调控经济、科学决策施策供应参考依据，保证经济平稳高效运行，切实把xxxx年经济___进展目标和任务落实好。二是仔细统筹中期评估工作。组织精干力气，统筹协调28个相关部门深化开展十二五规划纲要及《中共___、国务院关于推动**跨越式进展和长治久安的看法》的中期评估，指导反复修改、几易其稿，最终形成评估报告送审稿，客观评价了《纲要》和《看法》的实施效果，为推动《纲要》和《看法》顺当实施奠定了坚实基础。三是着眼长远、谋划事关经济___长远进展的重大战略。及早支配组织地区相关部门和各县(市)共同开展xxxx年国民经济和___进展方案草案的编制工作，谋划xxxx年宏观预期目标。提出宏观战略看法，指导《地区xxxx年-2021年全面实现小康___目标实施方案》编制工作，描绘小康___雄伟蓝图。指导编制《地区经济___进展战略方向讨论要点》，尽早谋划十三五重大的、全局性或决定性战略，更好地应对挑战，满足地区可持续进展的需要。四是协调地区人民银行，指导共同做好___征信体系建设工作。五是加强了项目规划工作。指导完成训练、卫生、民政、___福利、广播电视、文化、旅游等___进展事业xxxx年度___预算内资金的申请工作;主动支配办理地区涉及文化、训练、体育、卫生、民政、旅游等方面建设项目的申报审批工作。六是狠抓地区___进展类___投资项目管理，不断加大督促检查力度，加强对项目建设的领导。进一步规范政府投资项目审批管理，严格履行基本建设程序，做好项目审批工作，严格按要求实行项目询问评估论证制度。2、狠抓民生建设年活动推动工作。一是常抓不懈民生建设年活动领导小组办公室日常工作。支配专人负责具体事务，指导形成民生建设年实施方案、考核方法，建立健全管理、督查、考核等一系列长效机制，把关民生月报分析，主动向___公示。二是狠抓民生工程落实。下大力气推动民生工程，统筹协调解决民生工程问题，使各族群众共享改革开放成果，巩固团结稳定基础。xxxx年，地区方案实施25类404项投资111.96亿元的民生工程。截止目前，地区民生建设年重点工程已实施400个，实施率达99.01%，各级政府累计投入资金118.57亿元，完成方案的106.93%，超额完成了民生建设任务，人民群众最关怀、且与人民群众最挺直相关的训练、___保障、就业、医疗卫生和保障性住房等___事业不断得到提升。3、上半年抓好地区医药卫生体制改革领导小组办公室的相关工作。一是落实责任，强化考核。指导制定了《地区xxxx年医药卫生体制改革责任书》，并与各县市分管领导分别签订了责任书，明确了责任分工，确定了目标要求，确保各项医改工作落到实处。二是做好医改规划及中期评估工作。指导制定《地区十二五深化医药卫生体制改革实施方案(20**-xxxx年)》，经行署常务会议审议印发执行，并做好实施状况中期评估工作。三是仔细做好城乡居民大病医保十、试点工作，主动落实医保、医药、医疗等各项工作任务。四是深化推动基层医疗卫生气构综合改革。地区医改办和卫生局深化实施《地区基层医疗卫生气构综合改革实施方法》，地区基层医疗卫生气构综合改革进展顺当。4、指导经济体制综合改革科的工作。仔细履行宏观指导和综合协调职能，统筹相关部门协调做好重点领域和关键环节各项体制改革工作，支配完善相关制度，确保投资体制改革政策落到实处。依据自治区xxxx年经济体制改革工作重点，重点落实国家和自治区在行政审批制度改革等方面的相关政策，进一步清理、规范和削减行政审批，主动稳妥推动价格改革。5、抓好地区经济进展讨论会工作。作为经济讨论会会长，能够仔细履行职责，主动出谋划策，大兴调查讨论之风，主动办好《经济进展讨论》刊物，组织进展改革系统围绕事关地区经济和___进展大局的重大问题及热点、难点问题，组织力气广泛深化地开展调查讨论，撰写针对性强、质量高的调研报告，为地区领导供应决策依据。今年共刊发经济进展讨论37期，受到地区领导的好评和经济界、学术界的重视。6、上半年抓好西部开发办工作。一是主动组织上报xxxx年地区巩固退耕还林建设项目方案，完成了各县(市)76个巩固退耕还林建设项目(xxxxxxxx年)的检查验收。二是组织支配编制xxxx年巩固退耕还林成果项目实施方案，做好**县农民工创业试点县的阅历总结和方案工作。三是指导加强新(和)拜(城)玉(尔滚)、库(车)沙(雅)阿(拉尔)铁路支线和**县苏巴什水库项目前期经费管理，督促业主尽早开头可行性讨论编制。四是连续推动西部地区管理人才创新培训工程的顺当实施。7、上半年抓好经济信息中心工作。一是督促做好进展改革网站和固定资产投资项目管理系统的维护和管理，保证了系统正常运行。二是抓好了地区发改委官方微博的更新和维护。指导准时更新官方微博，保证每天广播、转播微博1条以上。三是加强了网络信息平安管理工作，确保了重要网络与信息系统的实体平安、运行平安和数据平安。四是大力做好对外宣扬工作，展现发改系统良好形象。有效开展进展改革信息工作，建立健全信息报送制度，强化信息的深度、广度挖掘，探究信息的采编方式，突出信息的捕捉、编撰、培训和报送，为上级供应了大量精品信息，截止目前已刊发进展改革信息179期，并支配专人根据地委、行署信息报送规范要求，准时通过政府网站、行署信息专网和党委信息专网向行署信息科、地委信息科报送进展改革信息179篇，其中约稿信息36篇，主动向政府网和新闻网报送政务动态信息143篇、向平安网、长治久安大宣教办报送相关信息。五是加强了建设项目信息公开工作。根据自治区发改委和地区治理工程建设领域突出问题工作领导小组文件要求，支配专人将符合公开条件的地区审批(核准、备案)的建设项目分别在自治区发改委网站和自治区工程建设领域项目信息和信用信息公开共享专栏公开。同时加强了对各县(市)审批(核准、备案)建设项目信息公开的指导和督促工作，不定期对各县公开的建设项目信息进行了检查和维护。8、上半年抓好价格管理，发挥价格调整作用。一是加强价格管理。准时完成塔格拉克一、二级水电站、**电厂二期热电厂、徐矿集团**热电厂、托什干**岸干渠一、二级水电站上网电价的审核上报，完善水电、火电价格形成机制。仔细做好自然?气调价后的各项工作，协调解决各县市自然?气销售价格的疏导工作。连续对居民用液化气销售价格实行动态管理。审核上报库-阿高速大路客运票价调整方案，对地区三家客运公司客运票价进行审核备案，连续做好客运新票价的执行监管，保持地区客运行业整体稳定。连续实行___救助和保障标准与物价上涨挂钩联动机制。xxxx年1月、4月、5月、9月，地区居民物价总水平同比涨幅超过3.8%，准时向自治区申报启动联动机制，共补贴城乡困难人群1003481人次，合计补贴金额9668004元;二是加强收费管理。做好20**年度《收费许可证》审验工作，截至目前，已审验《收费许可证》247个4，年审率为100%，新办证6个，注消18个。仔细实行国家和自治区取消、停止和降低各类收费政策。三、严于律己、勤政廉洁，不断增加廉洁自律意识一是实行党风廉政建设责任制。开展党风廉政训练、订正各种不良风气，严厉?政治纪律训练。在日常工作中严格要求自己，主动根据党风廉政建设要求办事，严格遵守党员干部廉政建设若干规定，规范自己的从政行为，廉洁奉公、忠于职守，坚持做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。二是转变作风，亲密联系群众。严格遵守___八项、自治区十项和地区十项规定，注重艰苦奋斗，勤俭办事。严格执行公务接待和公务用车等各项规定。按规定执行礼品登记和领导干部收入申报。服从组织支配，注重班子成员间的团结，仔细执行民主集中制，全神贯注抓工作，凝心聚力促进展。坚持原则、慎重决策，常常深化基层、调查讨论、解决问题。三是严于律己，常修为政之德、常怀律己之心。严格遵守廉洁自律各项规定，堂堂正正做人、勤勤恳恳做事。严格遵守党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律，对家属子女和身边工作人员严格要求，从严管理;严格遵守领导干部不收受现金、有价证券、支付凭证的规定，仔细落实《领导干部报告个人有关事项》和《对配偶子女均已移居国(境)外的国家机关工作人员加强管理》两项制度，根据规定向组织报告个人有关事项。四、存在的问题在确定成绩的同时，工作中还存在一些问题，主要是开展调查讨论工作上还存在不深化、不到位的问题，解放思想、开拓创新的意识需要进一步提高和强化。五、今后努力方向在今后工作中，我决心在地委、行署的正确领导下，进一步提高推动科学进展的力量，不断增加使命感和紧迫感，仔细履行工作职责，倍加努力，扎实工作，开拓创新，为经济___跨越式进展和长治久安做出自己应有的贡献!20xx年xx月xx日干部述职述德述廉报告(二)xxxx年一年来，本人能尽心尽职，扎扎实实做好自己分管工作，xxxx年9月因工作需要由县里统一支配抽调到城南生态新城指挥部征地，xxxx年10月份调镇任副镇长，根据党委、政府分工，主要分管招商引资、__、水利、水保、烟叶、统计、地震、气象、农技、农机、能源、科技工作，现就一年来个人思想学习工作履职和廉洁状况汇报如下：stron一、加强学习，不断提升自己的理论修养水平仔细学习zzz___系列讲话精神，党的十*大和十*届三中全会精神深刻领悟其科学内涵，仔细系统地学习了党的基本学问，进一步夯实了理论基础，提高了党性认识和思想道德素养。坚持正确的世界观、人生观、价值观，并用以指导自己的学习、工作和生活实践。仔细贯彻执行党的路途、方针、政策，工作主动主动，勤奋努力，不畏困难，尽职尽责，在平凡的工作岗位上作出力所能及的贡献。加强学习分管工作业务学问，工作中注重理论与实践的结合，不断提高业务水平和完善自己的学问结构，提升自己的理论修养水平。.___一心一意为人民服务的宗旨，始终把三送工作为总抓手。以对人民负责的高度责任心武装自己的头脑，指导自己的行动。stron二、尽心尽职，扎扎实实做工作(一)招商工作。做好安商服务工作，在日常工作中加强招商服务意识，在工作中努力做到对于引进的企业要加大跟踪服务力度，确保引进的客商安心在我县、我镇进展兴业、创业致富。对客商树立诚信形象，营造诚信环境，以诚招商，以诚待商，进而做到以商招商。(二)__工作。一是抓好农技推广工作，加强春耕备耕检查指导力度，早方案、早支配，主动推广良种工作;二是仔细抓好国家财政农机购置补贴落实及农机管理工作，完善基层农机询问服务，逐步更新__机械旧老的局面;三是抓好__科技下乡和宣扬工作，主动推动科技体制创新和人才强镇战略，加强科普宣扬与培训，提高农民科技素养;四是加强__基础设施建设;五是开展好病虫害防治工作;六是强化渔业管理，进展水产养殖。(三)烟叶生产工作。一是确保烟叶面积落实，完成今年1500亩任务;二是狠抓育苗工作，仔细抓好27个棚苗床管理;三是强化科技培训，狠抓技术措施到位;四是狠抓烟叶基础设施建设，完成6座烤房建设;五是抓好烟叶田间管理和生产投入工作。(四)水利工作。一是仔细做好各项汛前预备工作，加大防汛工作的宣扬力度，让群众树立防洪意识，提高全民防灾避灾力量;二是抓好汛前检查，重点检查小(二)型以上水库、重点山塘、新建和在建水利工程，准时消退平安隐患，确保各类水利工程平安度讯;三是抓好预案修订，进一步完善和修订应急方案的可操作性和针对性;四是抓好物资备足工作;五是抓好水库平安员业务学问。(五)统计工作。一是加强了统计工作人员的业务力量提高;二是仔细做好第三次全国经济普查工作。(六)水保工作。一是抓好《水土保持法》普法工作。二是重点抓好龙舌片原开采稀土、矿产、水土整治工作;三是抓好山塘村、金龙村百亩荒山治理工作。(七)气象地震工作。一是开展好防震减灾学问宣扬训练，提高全民防震减灾意识和力量。二是加强汛期，森林防火气象宣扬，三是加强建筑物抗震设防管理工作。(八)驻村工作和三送工作。一是抓好三送工作，以三送工作为总抓手，真心实意关心群众;二是抓好所包村村级班子及进展党员等工作。(九)重点工程工作。一是抓好城南生态新城征地工作;二是抓好花园变电站工程建设，三是抓好城南防洪堤，西江河治理及平安饮用水工程建设。stron三、思想作风建设及廉政建设仔细学___八项规定，对自己制定了约法三章：即不该得的利益丝毫不得，违反原则的事坚决不做，有损党和政府形象的事自觉抵制。在主抓项目建设中坚决做到不吃请，不索拿卡要，努力做一个让组织放心，群众满足的公务员。四、存在问题1、对学习的重要性认识不够。主要对理论在实践工作中的指导意义缺乏足够认识。即就是学习起来也只是就事论事，泛泛地学一下，也没有与改造自己的的主观世界结合起来2、思想和观念不能完全适应新形势的要求。思想观念、工作方法比较陈旧，在肯定程度上对工作有影响。对市场经济体制下消失的一些新状况、新问题感到对策少，方法不够。一年来，本人在镇党委、政府的正确领导下，在全镇广阔党员干部的关心下，取得了较好的成绩，但离镇党委、政府的要求还存在肯定的差距，在以后的工作中将仔细实行好镇党委、政府的主要工作和精神，开拓创新，锐意进取，尽心尽职，扎扎实实做好本职工作。述职人：.com20xx年xx月xx日干部述职述德述廉报告(三)一年来，本人能够仔细贯彻执行党的十*大、自治区第八次党代会和地委委员(扩大)会议精神，以___为指导，以开展靓丽工程、女性素养行动和___训练实践活动为契机，紧紧围绕地委中心工作，坚持推动妇女进展、维护妇女权益、促进___抓稳定的工作原则，创新工作方式，服务民生、服务群众、服务基层。夯实基层组织，重视队伍建设，着力打造顽强阵地和暖和之家，为地区妇女儿童事业的进步与进展做出了应有的贡献。stron一、坚持正确的政治方向，树立良好的品德修养本人能够坚决不移的贯彻___、自治区党委、地委决议决定，仔细落实关于维护___稳定、坚持民族团结、促进妇女进展等相关政策、法律法规，旗帜鲜亮的反对___主义和非法___，坚决遵守领导干部政治纪律、思想纪律、组织纪律、财经纪律。能坚持学习中国特色___主义和马克思主义妇女理论，学___、自治区和地委领导的重要讲话精神，学习科学进展、市场经济等相关政策法规，学习妇联工作业务学问，学习探究与妇女工作相关的新思路、新方法。能带头做好开展___训练实践活动前期预备，在班子中能坚持带头学习与讨论商量，理论结合实际的提出一些建设性看法和建议。坚持用领导干部高标准严要求，主动践行公民义务和国家公职人员准则，注重提升个人品德、___公德、职业道德、家庭美德，以良好的工作状态和勤政为民奉献精神，仔细履职尽责。stron二、坚持正确指挥，科学决策，团结协作，敢于担当能坚持带领班子及成员主动落实地委、行署和上级妇联交给的各项工作任务。开展妇联业务工作中具有主动意识、创新意识、进展意识。能坚持民主集中制原则，发挥党组领导核心作用，自觉维护集体决定。落实工作以求真务实为原则，班子成员步调全都、各负其责，亲密协作、推动有力。我作为主要负责人有担当精神，对妇联、妇女敏感、热点、难点问题能仔细分析讨论并主动协调解决。能驾驭全局、超前谋划、勇于创新，讲究工作方法，遵守办事程序，敬重人民群众。能自觉执行党内选拔任用干部相关条例和组织原则，坚持正确选人用人。能充分调动班子成员、机关人员和系统干部的工作主动性。做到团结同志、处事公正、不误人才，知人善任、各尽所能。三、坚持扎实工作，强化服务，助推城乡妇女进步与进展1、加大落实妇女小额担保贷款工作力度，两年来累积实现妇女创业贷款6.5亿，扶持1.4万余名妇女创业进展。2、靓丽工程建设取得显著效果。组织召开了地区庆三八座谈及表彰会、民族特色产业进展研讨会、家庭训练和家长学校示范活动等多项重大活动。20**年曾获得自治区妇联系统年终考核一等奖、地区优秀县处级领导班子、地区党风廉政建设、___管理综合治理先进单位等荣誉。3、指导开展妇女力量培训，利用妇女进展项目经费配合相关部门开展对城乡妇女的有用技术和职业技能培训280期，参训妇女2万余人。顺当完成了中国民促会哈密地区妇女性别与技能培训项目及评估工作，举办培训36期，参训妇女1500人，猎取职业技能证书者达95%。4、争取并落实妇女进展、妇联基层组织建设、部门包村等专项资金达200余万元，上报项目申请3项，撰写调研报告、实施看法等以上。5、主动推动和参加___管理与创新工作，指导和开展妇女思想训练宣扬活动。争取将男女公平基本国策和妇女儿童进展纲要纳入了党校培训课程。6、强化了村、社区妇女之家及基层妇联干部力量建设，投入第三批16万元资金解决村(社区)妇联办公设备问题。7、深化基层开展调研活动累计60天以上。走访联系妇联团体会员、巾帼示范岗、妇女先进人物30多次，慰问贫困妇女孤残儿童近百人。组织女干部、女企业家等深化基层开展活动3次、联谊活动5次。四、坚持执政为民，保持良好的工作作风能始终树立立党为公、执政为民的理念，强化党建带妇建，妇建服务党建意识。充分发挥群团组织联系妇女群众的优势作用，常常与基层、与妇女群众保持紧密联系，工作求真务实，在接近退休仍肩负对妇女工作剧烈的责任感、使命感。深化基层和妇女群众中间开展走访调研，敢于追寻改变，勇于创新变革。注重抓好机关效能和机制建设，严格制度管理，擅长组织发挥好妇联机关和基层妇联的主动作用。五、坚持一岗双责，仔细履行抓党风廉政建设责任一是仔细履行党风廉政第一责任人责任。针对xxxx年的反腐倡廉工作任务，妇联上下层层签订了党风廉政建设目标责任书，仔细履行一岗双责，把党风廉政建设工作贯穿于妇联各项工作全过程，做到重点部署、责任到人、督导完成。二是自觉开展廉政宣扬自我训练。把反腐倡廉训练纳入党组中心组、机关干部、个人学习方案并参与党纪条规学问测试。能自觉学习党的十*大和___会议精神，学习自治区第八次党代会、自治区纪委、地委扩大会议精神，为进一步明确指导思想，为做好妇女工作奠定坚实的政治理论和思想基础。学习《廉洁从政若干准则》、《党内监督条例》和《纪律处分条例》及上级党组织有关党风廉政建设的各项制度，主动开展党务公开、惩防体系长效机制建设，多角度的进行律己训练，提高思想政治素养，增加拒腐防变力量。三是抓领导班子廉洁自律。仔细做好廉政风险防控管理工作，全面实行三公开网上公开、公示。坚决执行单位党政领导四个不挺直分管、重在监督的双向工作制度。仔细组织开展民主评议、民意调查工作，注重同___各界人士和退休党员、干部群众保持常常性的联系。四是抓好制度管理和机关效能建设。完善了班子中心组理论学习制度、党员干部承诺等32项制度，严格了工作纪律，形成了用制度规范，用制度管理，用制度约束人的良好工作局面，保障了妇联各项工作的顺当开展，遵守领导干部五重一大报告制度和请销假等规定，严格遵守党内生活制度，坚持上廉政党课、参与组织生活及党员帮扶慰问等活动。不足方面：一是个人理论学习和学问更新缺乏自觉主动;二是组织地区性的妇女群众活动缺乏形式，内容不够丰富;三是工作调研不够全面深化。今后，我将在地委行署领导及上级妇联的指导下，在妇联组织和同事们的支持关心下，根据党的十*届三中全会重要思想和全国妇女十一大会议精神的要求，围绕地区中心工作，进一步加强学习，不断提高自身政治素养，深化基层调查讨论，转变工作作风，顾大局、谋大事，力争把地区妇女儿童各项工作做得更好，努力让党放心、让群众满足。20xx年xx月xx日干部述职述德述廉报告(四)依据县委的支配，我就xxxx年个人责、廉、德三个方面的具体状况报告如下:一、履责状况(一)履行党风廉政建设状况仔细实行十*届___三、四次全会精神和《中共XX市委关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的实施看法》，严格遵守《廉政准则》和执行廉洁自律各项规定，严格执行___八项规定，坚持党风廉政建设与党的___训练相结合，严格执行党的政治纪律、组织人事工作纪律，讲政治、顾大局、坚决政治立场，不断增加政治敏锐性和政治鉴别力，在大是大非面前头脑糊涂、大风大浪面前站得稳脚跟，在关键时刻经得起考验，在思想上政治上行动上始终与党___保持高度全都，全力维护党的团结统一。仔细履行党风廉政建设责任制，坚持党风廉政建设与人民法院执法办案第一要务、队伍建设及物质基础设施建设相结合，始终坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，对党风廉政建设工作进行细心支配、周密部署，突出工作重点，狠抓任务落实，不断推动惩治和预防腐败体系建设，严格审判管理和司法行政管理，把权力关进制度的笼子，从源头上预防和消退腐败隐患。(二)履行工作职责状况1.五个始终抓好执法办案第一要务，服务经济___提速进展。截止11月25日，共受理各类案件4625件，审结XX8件，结案率77.15%，收案综合同比增长29.12%，结案综合同比上升26.66%。一是刑事审判始终以维护经济___稳定为己任，依法严惩严峻危害___治安的恶势力犯罪、毒品犯罪和侵财犯罪，坚决遏制暴力型、涉众型、多发性刑事犯罪;依法严惩贪污、贿赂、滥用职权、玩忽职守等职务犯罪。受理刑事一审案件333件,审结278件，结案率为83.48%。同比受案数上升19.78%，结案数上升14.40%。二是民商事审判始终以化解___冲突，构建___和谐为己任，依法处理好与人民群众生产生活亲密相关的各类案件，坚持调解优先，调判结合原则，切实做到案结事了。受理民商事一审案件3541件，审结2838件，结案率为80.15%;同比受案数上升24.99%，结案数上升27.55%。三是行政审判始终以助推依法行政为己任，妥当审理土地征收征用、房屋拆迁、劳动争议、___保障等涉及民生的行政案件，促进官民和谐。受理行政一审案件59件，审结46件，结案率为77.97%。四是执行工作始终以提高人民满足率为目标，针对群众反映剧烈的执行难问题，把执行工作当作削减涉诉信访、提高群众满足率的关键环节来抓，穷尽一切司法手段，全力维护当事人合法权益。受理执行案件673件，执结387件，结案率为57.5%;同比受案数上升46.94%、结案数上升12.83%。五是审判监督工作始终以确保案件质量为重心，坚决惩治职权滥用，严格错案责任追究，确保每个法官都能向当事人庄严承诺：我不敢保证你能胜诉，但我敢保证判决裁定肯定公正、公正，让___和公众从每一司法个案中感受到公正与正义的力气。通过全院干警共同努力，各项审判指标均达到上级法院的要求，并全面完成年初制定的工作目标任务。法官年人均结案数51.9件。一审案件简易程序适用率92.16%。民商事案件调撤结案率81.01%。执行案件实际执行率77.38%，执行标的到位率77.61%。一审案件服判息诉率89.31%。一审案件改判发回重率6.08%。当庭裁判率39.51%。一审案件人民陪审员陪审率13.55%。2.三个强化抓好法院各项建设，确保审判执行工作有效推动。一是强化保障和改善民生，司法便利于民有成效。1、不断推动三大平台建设，以审判流程公开、裁判文书公开、执行信息公开为着力点，建立健全特别、敏感案件邀请旁听、裁判文书上网、案件信息查询、公众开放日等制度。截止12月15日，裁判文书上网392件。2、不断创新民事调解方式，连续完善5352调解法，努力打造舌尖法庭，想方设法便利于民。3、不断加强诉讼服务中心建设。设置阳光司法信息触摸屏和导诉台，为老百姓打官司供应更加便捷高效的司法服务。二是强化科学进展机制建设，司法改革按部就班。1、制定出台《司法改革工作指导看法》，坚持掩盖审判执行、队伍建设和物质基础设施建设三大领域的司法改革，落实责任，强化领导，循序推动。2、强化三支队伍建设，即廉政监督员、审务监督员和人民陪审员建设，聘请人大代表、政协委员和干部职工、基层群众代表60余人分别担当本院廉政监督员和审务监督员，提请任命92名五老(即老专家、老干部、老老师、老模范、老战士)为本院人民陪审员。三是强化队伍进展的科学性，队伍建设见成效。1、扎实开展党的___训练主题实践活动，根据照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病的总要求，坚持从四风方面查找存在的突出问题，以3十3十3十1活动为载体，推动活动有效开展。2、开展作风专项整治活动，切实扭转庸、懒、散现象，切实转变机关工作作风。3、深化长久地抓好党风廉政建设，真正把权力关进制度的牢笼、涂上永葆清廉的防腐剂。stron二、守廉状况作为基层法院院长，本人始终坚持把权字写清，把人字写正，把我字写好，堂堂正正做人，清清白白为宫，干洁净净办事。严格遵守《中国共产党党员领导干部廉政从政若干准则》，严格执行《关于领导干部报告个人有关事项的规定》和《关于对配偶子女均已移居国(境)外的国家工作人员加强管理的暂行规定》等两项法规制度，不断加强对配偶、子女以及身边工作人员的训练和管理，严格遵守公共财物管理和用法规定、执行公务消费和厉行勤俭节约等规定，不存在利用职权和职务上的影响谋取不正值利益，没有私自从事营利性活动，不存在干预和插手市场经济活动，没有违规操办婚丧喜庆事宜。个人暂住父母修建的房屋内，现有西城花园小区住房一套;有一子一女，现仍在大、中学读书，没有经商办企业。三、守德状况通过党的___训练，根据照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病的总要求，以解决形式主义、官僚主义、享乐主义、和奢侈之风的四风问题为突破口，坚持恪守___公德、家庭美德，提高个人品德疗养，没有违反上述德行的大事发生。一年以来，我在履责和守廉、守德方面取得肯定成绩，但仍旧存在一些不足，如理论学习有待深化、创新意识有待增加等。今后，我将实行下列措施加以整改：一是全面实行十*届四中精神，把思想和行动统一到党的十*大精神上来，把才智和力气分散到实现十*大确定的奋斗目标和主要任务上来，把十*大精神实行到全面推动法院各项工作上来，从学习中明确人民法院今后的工作重点，从领悟会议精神中锁定人民法院新的奋斗目标，坚持以执法办案为法院工作首要任务，主动推行司法体制改革。二是坚持党的___训练与党风廉政建设相结合，不断深化党的先进性和纯净性建设，以党建带队建，以队建促审判，充分发挥法院党组织的战斗保垒作用和党员法官的先锋模范作用。三是坚持把加强党风廉政建设作为保持清正廉洁的重要抓手，努力解决自己在抓清正廉洁方面存在的问题，牢固树立廉洁自律意识，坚守___公德、家庭美德，进一步提高个人品德疗养，正确对待名、权、利，不为名所累，不为利所缚，不为权所动，不为欲所惑，真正把权力关进笼子，涂上永不变色的防腐剂。述职人：.com20xx年xx月xx日第5篇：述德述职述廉报告,述职述德述廉报告,述德述廉述职报告【2】述德述职述廉报告___,述职述德述廉报告,述德述廉述职报告【2】述德述职述廉报告(五)宣统委员光阴荏苒，弹指挥间，又到述职述廉。本人作为镇党委宣统委员，主管宣扬、统战、民族宗教工作，分管文化、广电、霍邱火车站站前广场工程等工作，20xx年9月起，兼任霍邱长集现代__示范区纪工委书记。一年来，在镇党委政府的正确领导下，我能够踏踏实实、兢兢业业、不遗余力、任劳任怨，较杰出地完成了各项工作任务。下面我将本人的学习、工作及廉洁自律等方面的状况，向领导和同志们作如下汇报。一、加强学习，提高政治素养和业务力量学习不能转变人生的起点，但可以转变人生的终点;学习不能转变人生的长度，但可以转变人生的宽度。长期以来，我坚持学习党的各种理论政策，不断强化自身世界观、人生观和价值观的改造，提高1自身的政治理论水平和业务力量。在加强理论学习的同时，还加强了对本职业务学问的学习，使自己业务素养进一步得到提升。同时，我还留意学习的方式和方法：不仅从书本、网络上学学问，还从工作生活中学阅历;不仅向领导和同志请教，还向人民群众取经;不仅学习先进典型的珍贵阅历，还吸取反面案例的深刻教训。总之，保持学习工作化、工作学习化、工作学习生活化。通过扎实的学习，使自己在日常工作中能够运用马列主义的立场、观点和方法，分析、讨论、解决工作实际问题，并取得了明显的效果，自身工作力量和工作水平不断得到提高。二、爱岗敬业，努力做好各项工作(一)本职工作。我的本职工作是抓宣扬、促统战。宣扬方面：一是主动宣扬党的___、十八届三中全会及___系列重要讲话精神。宣扬党的主见，弘扬___正气;通达社情民意，引导___热点;疏导公众心情，搞好舆论监督。围绕镇党委政府的中心工作，服从服务于改革进展稳定大局，围绕经济建设这个中心，突动身展这个第一要务，做到重大会议、重大活动、重大任务和工作部署进行宣扬报道，如街道整治和拆违活动、新型农村合作医疗、夏季征兵、美妙乡村建设等宣扬工作。二是抓好党委中心组的组织学习。年初制订全年的学2习方案，依据不同时期学习不同内容，全年组织学习达20次以上。为使中心组学习取得较好的成效，特制订了党委中心组理论学习十有制度，即：有组织、有方案、有专题、有纪律、有资料、有发言、有沟通、有笔记、有考核、有档案。统战方面：坚持大团结、大联合主题，做好统战工作。我着重做好了两个方面的事情：一是抓好统战阵地建设，建立健全了长集镇统战成员信息库，完善了各项制度并规范上墙;二是抓好民族宗教工作，高度重视并亲密关注我镇各个堂点的___，协同综治、公安搞好邪教的打击工作，切实维护___稳定、民族团结，并顺当通过上级年终考评。纪工委方面：能够根据县纪委和示范区管、工委支配做好本职工作，主动参加示范区征地拆迁、招商引资、服务企业等工作。(二)分管工作。一是抓好文化广电工作。2021年以来，组织人员对我镇的广播电视设备进行修理、更换，确保村村通、看得到、看的好。同时根据上级要求依法取缔自设非法电视台和关停镇电视插转台，打击非法，保证主流。主动组织长集皮影戏申报省级非遗工作，3扎实开展多种形式的群众文化消遣活动。二是抓好党报党刊的征订工作，2021年按时全面完成任务。三是抓好霍邱火车站站前广场工程工作。本人能够根据党委、政府支配要求，放弃节假日休息，加班加点，全力以赴，全程参加，牵头组织征地160多亩，拆迁安置34户，拆除房屋面积3564平方米，协调方方面面关系，确保站前广场工程如期开工，顺当快速推动。(三)驻村工作。今年我和江永明站长驻点许岗村，近年来，因修高速大路、铁路、火车站及广场等多次征地拆迁，群众多次分地分钱，集聚了不少冲突和问题，群众利益诉求剧烈，工作量大，不稳定因素多，我们会同村两委常常走访农户，广泛听取群众看法，宣扬政策解疑释惑，召开相关会议，尽最大努力予以解决，确保___大局稳定，各项工程顺当开展。同时狠抓党建、计生、殡改等常规工作，有多项取得了较好的成绩。三、保持廉洁自律，注重德操修养贪如火，不遏则燎原;欲如水，不遏则滔天。我深知，人的欲望与生俱来，无可非议。别人是敬重你的资源，很少敬重你的人格。我4时刻警醒自己要守得住清贫，耐得住孤独，稳得住心神，经得起考验。不碰红线、不越边线、不踩底线。顺境时处之坦然，逆境时处之泰然。当然，我也深刻认识到自己在学习、工作、自律等方面都存在着诸多不足。今后我将仔细总结，努力克服，以开展党的___训练实践活动契机，在党组织的关怀和培育下，在同志们的关心和鼓舞下，我将进一步做到：坚持政治学习，注重自我改造，政治上不说糊涂话、不做出格事，与党委政府保持高度全都;坚持做到珍重自己的人格，珍爱自己的声誉，珍惜自己的形象，常常严格要求自己，在实践中逐步吸取阅历教训，熬炼自己，升华自己;留意方式方法，真心团结同志，礼让宽容，以和为贵，大事讲原则，小事讲风格;亲密联系群众，思想上敬重、感情上贴近、行动上深化、工作上依靠。努力做有道德、脱离低级趣味、有益于人民、无愧于时代、对得住家国的人。述德述职述廉报告(六)乡长各位领导、同志们：5个人自XX年X月到大桥乡工作以来，在县委、政府和乡党委的领导下，在各位领导和同志们的关怀支持下，围绕中心工作，狠抓工作落实，刻苦学习，严以律己，恪尽职守，圆满完成了各项工作任务，乡长述职述德述廉报告。现将个人的思想、工作、学习和勤政廉政等方面的状况总结报告如下：一、以德为先，全面提升自身综合素养任职以来，个人始终坚持以德为先，把以政治品德、职业道德、家庭美德、___公德为内容的四德建设放在首位，不断强化自律意识，锤炼党性修养。一是讲政治、顾全大局，同党___保持高度全都。讲政治最重要的是坚决贯彻执行党的路途方针政策，同党保持在思想上、政治上的高度全都。我个人始终坚持从学习入手，立足于思想认识上的提高，着眼于实际问题的解决，把贯彻党的路途方针政策作为自己神圣的政治职责，始终不渝地坚持党的基本路途，同党保持全都，使党的决策部署真正落到实处，把党的方针政策真正变成群众自觉的实际行动。讲大局?顾大局，谋大局，正确处理全局和局部的关系，自觉地服从服务于大局，一切行动做到了以大局为重。6二是强化理论学习，加强党性修养。坚决政治信念是修身之策、做事之基。担当乡长后，我自感肩上的担子重了、压力大了、学问匮乏，急需学习充电。树立了形势逼人，不进则退;任务逼人，不学则退的紧迫感，紧跟时代步伐，尽管政府工作非常繁杂、具体，我始终坚持以提高执政力量和执政水平为中心，在干中学、在学中干。在学习理论的同时，还注重向实践学习，取他人之长，补自己之短。主动参与了市委党校的乡镇长学习班，仔细向老领导请教，虚心?广阔干部和群众学习，主动参与党委中心组学习,提高政治洞察力、敏感性和总揽全局的力量,提升了经济驾驭力量,提高了政策法律的理解和执行力量。通过学习，提高自身素养，把握工作的主动权。二、摆正位置，维护班子的整体团结在工作上我能够摆正位置，选准角度，以加强团结增活力，分散民心创业绩为指导思想，像珍惜生命一样珍惜团结。乡长是乡党委书记的助手，政府的职责是执行落实党委的决策，我谨记这一责任,始终如一地做到工作到位不越位,用好权但不越权。执行乡党委决策方面，我带领班子坚决与乡党委保持高度全都，坚决贯彻执行党的路途、方针、政策，带头执行乡党委的各项决策，贯彻民主集中制，在7政府班子中树立了党委的权威。落实工作责任方面，工作中实行目标管理责任制，将工作和权力逐项分解到班子成员手中，放手、放心、放权地让各位分管领导抓好本职工作，提升工作力量，充分发挥班子的整体效能。工作协调配合方面，我敢于去担当他们工作中的责任，关怀干部职工工作和生活，尽力解决他们生活中的困难，让他们感受到了班子的暖和。参政议政方面，我带头并鼓舞班子成员献计献策，为党委供应一些可行性的建议，以便党委在决策时能更科学合理可行。工作中，乡党政班子关系融洽、相互敬重、相互支持、团结共事。三、仔细履职，推动工作不断向前进展任职以来，我始终坚持进展为第一要务，迎难而上，扎实工作，主动协调处理好各部门关系，充分调动和发挥各方面的主动因素，在工作中始终坚决不移地以经济建设为中心，为大桥经济___进展，农民增收，仔细做好了以下几项工作。(一)狠抓了__和重点产业建设。大桥是典型的__乡，为保证粮食和重点产业的进展，在遇到严峻干旱的状况下，仔细抓好大春生产和重点产业。?是仔细抓好大春生产，全乡共完成大春栽种面积87.8万亩，通过狠抓科技，使全乡的粮食产量和质量有了明显的提高;二是以打造环山经济带为目标，完成核桃样板种植10000亩，完成马铃薯高产创建示范样板种植20210亩、中草药样板种植2021亩。三是加快畜禽养殖业进展步伐，拓宽农民增收渠道。新建猪人工受精站一个，改良品种;建规模养殖小区三个，畜牧业总产值达5594万元。(二)努力抓好财政工作，保证各项工作正常运转。这两年来，我乡的财政状况不是很抱负，但通过多方努力，还是基本保证了各项工作的正常运转，2021年1至10月完成地方一般预算收入106万元，完成县下达的50万元的200%。加强对财税工作的领导，加强财税管理，努力增收节支，力争达到收支平衡。合理支配支出，管好用好财政资金，树立勤俭节约的思想，提倡力行节约过紧日子，把节约开支落实到每一项具体工作。(三)坚决信念，攻坚克难，狠抓综治维稳工作。一是成立强有力维稳班子。做到主要领导亲自抓，分管领导具体抓。二是实行强有力工作措施。加大冲突排查化解力度，加大了对重点管理对象的稳控力度，明确了乡村责任人，务必保证无上访现象。三是确保维稳工作所需的经费。一来我乡保证了各项信访维稳?费近10万元。通过实行9以上一系列行之有效的措施，近年来___大局稳定，没有消失平安生产事故，确保了无越级上访现象。(四)抓好项目的争取和实施工作。一是主动主动做好项目的上报、连接工作，多联系、多反映我乡的困难，精准、全面、实事求是地向上级反映存在的问题;二是连续抢抓机遇，准时捕捉信息，具体论证，组织项目申报，主动跑曲靖、上昆明，确保基础设施建设投资持续稳步增长。三是完成总投资950余万元的大桥至马树垭口11.7千米油路改造项目;投资110万元，完成新修村组道路9条32.8千米;总投资94万元，硬化村组道路4条7366平方米。投资600万元，启动民居地震安保工程项目600户;投资175万元，完成农村卫生厕改造2500个。投资125万元，完成农村饮水平安工程;投资50万元，完成者米村小农水工程。四、强化廉洁奉公，努力保持良好的工作作风工作上做到求真务实，工作中始终坚持真抓实干。一年来，为了全面完成年初制订的目标和上级交纳的各项工作任务，思想上从未放松，行动上从未怠慢，时间上从未耽搁。一是原则上做到恪尽职守。10时时到处处严于律己，不向群众索拿卡要，不以权谋私，不大吃大喝，不伸手，时刻牢?做官一时，为人一世，不把权力是当交易，不拿感情当筹码，力求掌权一身正气，用权两袖清风。二是生活上，艰苦俭朴，不浪费。坚持生活向低标准看齐，不搞铺张铺张，花小钱办大事，不进高档消费消遣场所。从不搞拉帮结派，阳奉阴为。三是切实关怀同志的工作、学习和生活，不断制造条件，改善机关干部、职工的生活条件，留意处理好同事间关系，不搞小圈子，不分亲疏，批判同志尽量迂回动听，充分发扬民主，提高了班子的战斗力。四是热忱接待并妥当处理好每一位来访群众，深化村组，搞好调研，工作不搞花架子，大部分时间在村里与村干部、群?打交道，做到权为民所用，利为民所谋，情为民所系，主动为群众排忧解难，想群众之所想，急群众之所急，准时把握和了解干部动态，群众呼声，树立了良好的政府形象和威望，确保了工作顺民意、得民心。五、存在不足及今后努力方向任职以来，虽然自己取得了肯定的成绩，但对比共产党员先进性的要求和标准，自身还存在着一些差距和不足。一是理论学习不够;二是深化农村调查讨论少，亲密联系群众还不够广泛;三是在解放思想、创新工作思路和工作方法等方面有待改进。针对存在问题和不足，11我决心在上级领导的指导和关心下，仔细改?在工作中存在的问题，加强学习，加强党性修养，进一步提高自身素养，努力做一名党组织放心，人民群众满足、时刻保持党员先进性的领导干部。一是不断加强学习，提高自身素养。二是坚持党委的领导，自觉坚持党的民主集中制。三是___宗旨观念，转变工作作风。四是严于律己，保持清正廉洁。总之，在今后的工作学习中，我将连续接受组织和群众的监督，留意克服缺点和不足，更好地把学习和工作有机统一起来，以优异的成绩向党、向大桥各族人民交一份满足的答卷。述德述职述廉报告(七)科级干部本人自20xx年9月底被任命为医学院同学科长,并先后兼任了分团委书记、同学党支部书记,走上了同学工作管理岗位,至今已有一年.这一年是我感觉最劳碌、最改善的一年,这一年也是我感觉最欢乐、最有意义的一年.这一年我不仅看到了同学的成长,还收获了自身的成长.一年来,在校同学处、团委和院党政班子的领导下,在各职能部门和教职工的关心和支持下,和科室的其他辅导员老师一起,针对医同学12特点和实际,主动开展各项工作,取得了肯定的成绩,受到了有关领导的好评,现就有关状况汇报如下:一、加强理论学习,不断提高自身的思想道德素养(一)坚持党的领导,努力学习政治理论,不断提高党性修养.一年来,主动参与各级党组织举办的各项集体学习活动.仔细学习了各级领导对高校生工作的指导看法和相关政策,努力学习党和国家及学校有关重要文件,并在工作实践中实行文件精神.通过学习和实践,提高了自身用___主义价值观统领同学工作的抱负、信念、路途、方针和政策水平;提高了推动同学管理各项工作的力量和水平.(二)___党为人民服务的宗旨.具体结合我院现状和进展实际,就是在同学工作中坚持以同学为本;把___作为实现推动同学工作又好又快进展的思想理论武器;就是把一心一意为学院进展、一心一意为同学服务作为自己考虑一切问题的动身点;就是想问题、办事情、定方案、做决策都要诚意诚意倾听同学的呼声.总之,一切都要为了学院和同学的当前进展和可持续进展.13二、仔细履行职责,主动推动同学管理各项工作向前进展一年来,能够全身心投入并忠实履行职责,始终保持务实、勤奋、创新、敬业的工作状态,在同学管理工作中注重动态与静态相结合的模式,动态主要抓各种形式的活动,使同学在活动中成长,静态抓宣扬阵地建设,使同学在榜样示范作用中提升.重点抓同学思想训练、学风建设、同学科研、志愿服务、校内文化等建设工作,同学工作取得了新的成绩,主要包括:(一)结合同学实际,开展___主义核心价值体系训练.1.建立了常常性训练与重点训练相结合的高校生思想政治训练机制,主要开展了以下活动:(1)14第6篇：中层干部述职述德述德述廉报告2021年度中层干部述职述德述廉报告网络信息中心副主任唐志航尊敬的各位领导、同志们：一年来在学校党委行政的正确领导下，我仔细学习政治理论，不断解放思想，勇于创新，主动做好分管工作，尽职尽责履行好自己的岗位职责，现将本人2021年度工作述职如下：一、努力仔细学习，不断提高自己的政治理论素养仔细学习领悟党的___及十八届三中、四中、五中全会精神，在政治、思想与行动上与党___保持全都。在学校党委《关于开好“三严三实”专题民主生活会的方案》的要求下，坚持把学习好贯彻好______关于“三严三实”的要求，作为自身学习训练活动的一项重要内容。自觉学习组织部下达的政治理论学习任务，仔细参与“干部在线学习”达到规定学时，同时主动撰写心得体会文章。平常关注国内外政治时事，在实际工作中坚持理论联系实际，仔细履行共产党员义务和用共产党员的标准规范自己言行，提高自身思想政治素养，投身学校改革进展与管理服务工作中。努力从本职工作做起，不断加强学习，有较强的事业心和责任感，尽职尽责地完成各项工作。坚持做到“在认仔细真学习上要有新进步，在堂堂正正做人上要有新境界，在踏踏实实做事上要有新成效”。二、抓好信息化和多媒体教学系统建设工作1.多媒体教室全年完成正常教学课时116640学时，辅修、成教、同学团日活动、讲座共500余次。2.完成南院、北院多媒体教室的讲台上升改造；完成部分多媒体教室幕布、投影仪、音箱的移位；更新和修理部分投影机、电脑、中控、功放、音箱，改善了多媒体教学环境，更好地服务教学。3.保障全校各类网络课程平台的正常运行。准时导入上课同学的信息；辅导同学、老师制作、用法精品课程；配合省级精品课程的验收工作，完成精品课程平台文件导入更新；准时解决老师、同学用法网络课堂、世界高校城等网络教学平台中遇到的技术问题。4.做好二级网站和主站的维护和更新工作。增加虚拟服务器用于二级部门网站的运行；对全校二级部门网站及专题网站进行平安扫描及平安日志分析。5.配合同学处、教务处等部门完成“数字离校”、“数字迎新”的工作。三、仔细履行老师职责，主动开展教学与科研工作1.完成《PHP应用开发》、《电子商务》等专业课的教学工作和毕业设计、课程设计等常规教学工作，作为负责人获得2021年度校级教学成果三等奖“基于web3.0的自组织协作学习模式的讨论与实践”，完成湖南省一般高校教学改革讨论项目“基于web3.0的自组织协作学习模式的讨论与实践”的结题工作。2.作为校级重点学科计算机应用学术带头人，主持2021年度湖南省训练厅重点项目“基于Web3.0的可拓智能推举讨论”（15A043），完成湖南省科技方案项目“基于Hadoop云平台的海量信息服务关键技术讨论”（2021GK3157）的结题工作。公开发表学术论文5篇，其中A类2篇，申请软件著作权《湖工微生活软件》（2021SR047850）一项。3.作为第一指导老师，指导同学在第十一届湖南省“挑战杯”项目“基于AAA公众平台的校内综合信息帮助查询系统”获得湖南省三等奖，并获得校级高校生讨论性学习和创新性试验方案项目“基于PHP+MYSQL的湖工蹭课网的设计与开发”。4.作为信管1301班主任，信管1301班被评为校级优秀班集体。四、加强自身修养，坚持廉洁自律能努力实践党的宗旨，自觉遵守党的纪律，严格执行学校的各项规章制度。在廉政风险排查活动中，并签订了《党风廉政建设责任状》。一年来，我没有利用职权谋取不正值利益，没有接受不正值的宴请和馈赠，没有搞权钱交易等不廉行为，严格按程序办事，切实维护领导干部形象。能敬重领导，团结同志，讲原则顾大局，不越权越位，自觉维护班子团结，对集体商量形成的决定，坚决贯彻执行，坚持重大事项准时向一把手汇报，全力支持一把手工作。在与班子其他成员和同志们共事时，相互支持，和谐共处，补台不拆台，老狡猾实做人，规法规矩办事，全力维护网络信息中心廉政勤政的良好形象。回顾一年来的学习工作状况，我深感自己每一点成绩的取得，靠的是学校党委行政的正确领导和同志们的全力支持，同时，我也糊涂地认识到，由于受力量和水平的局限，自身还存在着很多的不足和差距，表现在政治学习时间不够，业务学习抓得不紧，精细化管理工作还不够科学，把关还不够严格，今后我将进一步加强学习，顾大局、干实事、勤思索、多创新，力求把各方面工作做得更好。第7篇：中层干部述职述德述德述廉报告2021年度中层干部述职述德述德述廉报告张细政（校团委书记）尊敬的各位领导、各位老师：在学校党委和行政的正确领导下，在共青团战线全体团干的亲密配合和全校团员青年的大力支持下，2021年我踏踏实实做事、老狡猾实做人、勤勤肯肯工作，仔细的履行了自己的岗位职责，较好的完成了岗位职责。一、思想上，___宗旨，爱岗敬业，自觉践行___主义核心价值观___党的根本宗旨，坚持党的训练路途、方针和政策，不断加强党性修养，不断提高政治思想水平和道德品质；坚持党的群团工作路途，主动投身于各项改革创新工作中。在工作中始终坚持用党纪、党规来规范自己的言行，自觉接受师生监督，准时改正不足。一年来，主动参与团省委、校党委中心组、党总支和支部的训练实践活动，不断学习，不断完善学问结构，努力践行___主义核心价值观。二、工作中，继承中进展、改革中创新，努力开创团学工作新局面1.主动开展思想政治训练活动，发挥在“大思政”格局中的生力军作用。广泛开展喜迎___主题宣扬训练活动，胜利举办2021年湖南省高校共青团重点工作“喜迎___主题宣扬训练活动”，组织万余名团员开展多种形式的1主题宣扬训练活动近100余场次，在全校青年中掀起学习党的___精神的热潮。深化实施“青马工程”，对160名主要干部、553名团支书及401名优秀团员进行了培训，组织参与“湖南青马在线”网络训练培训，在主题学问竞答赛中所获奖项和获奖人数均居全省第1名。扎实开展“共青团系列讲座”，邀请校内外专家老师为6000名同学集中开展了22场共青团系列讲座。组织开展各类榜样选树活动，胜利召开2021年五四表彰大会，表彰了46个先进集体、1784名优秀个人，寻访选树了9名优秀青年榜样，1名同学荣获“中国高校生自强之星”。打造顽强有力的网上共青团阵地，以团委AAA公众号、微博、青春网为载体，推出一系列网络文化产品，发布新闻121篇、AAA390个图文消息，关注人数50680人，发布微博480篇。发起的“青春献给党，喜迎___”微博话题商量，阅读量达44.9万，商量量达3011条。2.成才服务与___实践成效显著。组织参与“挑战杯”湖南省高校生课外学术科技作品竞赛，4个项目获得二等奖，5个项目获得三等奖，我校获优秀组织奖。组织开展暑期“情牵脱贫攻坚”主题实践活动，活动获得上级部门的高度确定，我校为10所作典型会议发言的高校之一，荣获省级优秀组织奖。组织开展暑期“三下乡”___实践活动，226名志愿者赴省内8个县市区开展实践活动20余场，形成优秀实践报告58篇，调研贫困户160余家，实践成果得到中国青年网、湖南经视、红网、湖南训练网等多家媒体报道，___反响良好，1个实践团获评___实践活动全国优秀团队，1名2老师获评为全国优秀指导老师。青年志愿服务活动常态化，持续开展“定点志愿服务”新模式，完成50人以上的重大志愿活动19次，支配14710人次在主要交通路口进行文明劝导，圆满完成了学校党委和地方政府交办的创文任务。3.坚持改革创新，建设高效运行的学校共青团。落实上级改革创新方案，4月份顺当召开了其次次团代会，11月份胜利进行了首次学代会，选举产生了团委会和同学委员会。加强对基层团总支、团支部工作的指导，首次与国家训练行政学院联合举办“提上升校团干素养推动团学工作进展”专题网络培训，组织55名专职团干部、同学骨干进行为期4个月的培训。深化实施团支部“活力提升”工程，实现了全校26个班级“团支部与班委会一体化试运行”。严格校同学干部选拔与培训，强化党领导下的“一心双环”团学组织格局，精简优化同学会组织机构，创新青年志愿服务工作机制，进展同学艺术团体，推行同学宿舍自治管理组织，构建同学权益维护渠道，规范同学干部选拔考核培育机制，遴选18名同学干部到校直部门进行为期2周的见习工作。4、校内文化活动异彩纷呈。围绕“践行___主义核心价值观”、建立中华文化自信等主题策划开展了丰富的校内文化活动，全年举办活动70余场次，参加人数3万余人次。举办高雅艺术进校内活动，首次邀请中国国家话剧院来校演出。以“四自训练”方针为目标，加强社团的制度化建设、提升同学社团的影响力。在2021年湖南省高校最受欢迎“百3优十佳”同学社团评选，我校社团再创佳绩，乒乓球协会连续两年获得湖南省“十佳同学社团”称号。三、业务上，仔细钻研，专心教学，完成教学科研工作在把主要精力投入到工作的同时，也仔细开展专业的教学科研。一年来，作为任课老师，指导1名讨论生，主讲1门专业课程；作为省级重点建设学科的学术骨干、校级重点学科的学术带头人，验收优秀。以第一出版专著1本，获得湖南省自然科学嘉奖二等奖一项（排第3）。四、纪律上，廉洁自律，主动创建学习型团组织一年来，在党风廉政建设方面能坚持高标准、严要求，做到严于律己，以身作责，对本部门员工能坚持“严格训练、严格要求、严格管理、严格监督”，建设廉洁团委；同时，坚持“问题导向”，抓住新形势下党加强和改进高校思想政治工作与群团工作“两大机遇”，树立“三种思维”，提升“四种意识”，建设学习型团组织。以上成绩的取得，离不开学校领导和各部门的大力支持，离不开各级团干的努力与配合。存在不足的地方，在后续工作中，本人定会加倍努力去改进。在此，诚心感谢各级领导的信任和关怀、各位青年团员的理解和支持。述职人张细政2021年12月31日4第8篇：科级干部述廉述职述德报告述职述德述廉报告＊＊镇党委书记、人大___唐文宁自2021年8月任＊＊镇党委书记以来，在___和省、市、县委的正确领导下，时刻___组织的重托和群众的期望，坚持为民、务实、清廉，团结带领党政班子，开拓进取、真抓实干，取得了经济___进展的新成绩。一、始终保持思想上糊涂、政治上坚决。深化学习___和党的___、十七届三中、四中、五中、六中全会精神，自觉用马克思主义中国化的最新理论成果武装头脑、指导工作、引领实践。坚决贯彻___和省、市、县委的一系列重大战略思想和决策部署，在思想上、政治上、行动上始终同上级党委保持全都，格外是在重大原则问题上，立场坚决、旗帜鲜亮，确保了___和省、市、县委的决策部署在＊＊镇不折不扣地实行，使＊＊镇各项工作始终保持着正确的方向前进。二、___，仔细履行岗位职责。时刻___组织的重托和肩负的使命，不断强化大局意识、进展意识，注重抓大事、谋全局，抓重点、谋长远，恪尽职守、扎实工作，各项工作实现了新突破。（一）坚持以改革创新精神加强党的建设。坚持把党的建设摆在突出位置来抓，深化开展创新争优和“固基础、创先进、保稳定、促进展”主题实践活动，不断增加各级党组织的制造力、分散力和战斗力，为各项事业的健康快速进展供应了顽强的组织保障。一是健全制度，分散合力，切实加强党委自身建设。建立党建工作例会制度。结合学习型党组织创建活动，每周召开一次党委会，带领大家专题讨论基层组织建设中的新状况、新问题，分析缘由，明确方法，专人落实，形成了团结全都促党建，协调联动抓落实的良好局面。建立党建工作目标管理制度。细化量化、层层分解党建工作任务，镇党委与各支部签订了党建目标责任状，建立一季度一考核促动机制，进一步激发村干部创先争优的干劲和热忱。建立领导干部联系点制度。实行党委成员包社区、机关干部包村，把党建工作与其他工作一起落实，明确任务，责任到人，切实解决各社区、村的困难和问题。二是配强班子，夯实基础，不断强化村级组织建设。强化阵地建设，让村党支部有服务群众的场所。筹资30余万元，重点提升＊＊村等13个软硬件不达标的活动场所，行政村全部接入“齐鲁先锋”客户端。2021年1月，我镇代表全县接受了省远教中心的检查，得到上级领导好评。加强制度建设，让村党支部各项活动有章可循。严格程序，成立1个社区党委、10个社区党总支、121个行政村党支部，仔细落实“三会一课”、“一会四制”等制度。提高村级民主水平。顺当完成了村“两委”换届选举，扎实推动村务监督委员会建设，今年为市委组织部的专题调研和市纪委供应了观摩现场。（二）集中精力狠抓经济建设。始终把加快进展、膨胀总量、转方式调结构作为主攻方向，镇域经济实现了健康快速进展。一是工业化强力推动。大力实施“工业立镇、工业强镇”战略，集中力气抓企业膨胀、优势产业培植和新上项目建设，经济结构进一步优化，整体实力全面提升。今年1-10月份，全镇工业实现主营业务收入83.5亿元、利税10689.1万元，同比分别增长35.5%、32.7%；规模以上工业企业实现主营业务收入22.9亿元、利税10561万元，同比分别增长38.6%、42.3%。二是产业规模不断膨胀。大力进展塑料、造纸、针织服装、拖拉机四大支柱产业及化工产业，放大“中国塑料包装制品加工出口基地镇”、“山东省塑料加工基地镇”、“山东省木质板材产业集群”效应，完善产业布局、培植龙头企业、实施品牌战略，产业实力显著增加。今年1-9月份，四大产业实现产值124.5亿元，占全镇工业经济总量的73.2%。三是现代__全面提升。狠抓龙头企业、品牌、示范园区和合作组织建设，努力打造平安、优质、高效、品牌__。目前，已培育起了市级__龙头企业22家，拥有专业合作社135个，注册农产品品牌13个，有机、绿色、无公害农产品达到52个。四是现代服务业繁华进展。以打造“省级生态旅游名镇”为目标，立足丰富的旅游资源，激活“三山”开发，做大做强旅游特色板块。大力进展现代物流，建成投资7800万元的＊＊物流等项目，投资1.5亿元的＊＊项目即将开工建设。（三）全面加快城镇化进程。全力提升中心镇区，强力突破新型社区，加快建设生态文明乡村，城乡实现同步推动、一体进展。一是大力推动城镇化。今年，把城镇建设的重点放在完善规划、丰富内涵、提升品质上，根据“整片拆迁、组团开发，突出特色、打造亮点”的思路，加快推动生态城镇建设。聘请上海同济高校规划讨论院，对镇区170公顷的中心区进行了概念性规划，完善各类具体规划、专项规划和建设规划，开工建设了总投资近10亿元的＊＊社区、＊＊小区、中心学校、中心幼儿园和镇区干道提升等一大批重点城建项目，逐步形成了“中心镇区—次中心镇区—中心社区”梯次布局、优势互补、和谐进展的城镇体系。二是全力推动城乡环卫一体化。根据生产、生活、生态“三生统筹”的理念，在全镇范围内主动推动城乡环卫一体化，建立了“统一收集、统一清运、无害化处理、资源化利用”的生活垃圾一体化收集处理体系，安放垃圾桶1762个，聘请保洁员257名，购置垃圾清运车9辆，有效改善了村庄环境。三是集约利用资源。全力做好县级土地整理项目占补平衡工作，为我县增加建设用地指标1433亩，节约资金2070万元；主动推动砖瓦窑厂置换工作，为我县增加建设用地指标415亩，节约资金6225万元。（四）全面加强以改善民生为重点的___建设。把实现好、维护好、进展好人民群众的根本利益作为一切工作的动身点和落脚点，尽心竭力为群众谋福祉。一是繁华教科文卫事业。加快农家书屋、卫生所建设、全民健身、困难群众救助等关乎群众切身利益的“民心工程”建设，努力完善社区服务中心、政务大厅等各类公共服务设施，提高了群众的生活质量。目前，校舍修理改造、标准化卫生室及新农合参合掩盖率等全部达到100%；全部行政村均建成了村级文化大院。2021年2月，我镇成立了全市第一家农民书画社-翰林院书画社，进一步丰富了群众的精神文化生活。二是整合林业资源。2021年以来，落实特地人员和办公设备，圆满完成5.23万亩集体林权改革，并完成全部自然村的林业资源普查工作，完善了各类档案资料。三是大力开展造林绿化。抓好以泰山、黄山为重点的荒山绿化，突出镇区街道、出村道路、村庄公墓、交通干道四个主攻点。仅在2021年，就累计投资400万元，造林面积4000亩，栽植各类苗木40万株。四是加快生态项目建设。主动申报国家级生态乡镇，相关材料已上报；连续加大＊＊国家级土地整理项目区建设力度；大力实施中低产田改造、小型水库除险加固、600户农村户用沼气池建设、美国白蛾防控等一批生态惠民工程。三、加强品德修养，坚持廉洁勤政。牢固树立正确的价值观和权力观，自觉规范从政行为；严格按制度、按规范办事，自觉接受监督；自觉坚持民主集中制原则，凡是涉及重大决策包括重大项目支配和大额资金用法等简单产生腐败现象的事项和群众关注的事项，一律根据程序提交领导班子集体讨论决定；没有为个人和亲友谋取私利等行为；对亲属及身边工作人员严格管理、严格训练，没有消失不廉洁问题。在日常学习、工作和生活中，尽管坚持高标准、严要求，但仍旧存在一些问题和不足，主要是学习不够系统深化，工作要求过严过急，督查落实方面还存在不到位的地方。今后将仔细整改，加强学习，强化落实，争取更大的成绩。\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n2021年个人述职述廉报告汇编\n（共13篇）\n1、2021年个人述职述廉报告（一）\t1\n2、2021年个人述职述廉报告（二）\t5\n3、2021年个人述职述廉报告（三）\t11\n4、2021年个人述职述廉报告（四）\t17\n5、2021年个人述职述廉报告（五）\t23\n6、2021年个人述职述廉报告（六）\t27\n7、2021年个人述职述廉报告（七）\t30\n8、2021年个人述职述廉报告（八）\t33\n9、2021年个人述职述廉报告（九）\t38\n10、2021年个人述职述廉报告（十）\t41\n11、2021年个人述职述廉报告（十一）\t45\n12、2021年个人述职述廉报告（十二）\t49\n13、2021年个人述职述廉报告（十三）\t55\n\n\n\n\n【更多 免费素材，微信dadawk01】\n2021年个人述职述廉报告（一）\n\n尊敬的领导：\n您好!\n一年来，在总段党政领导的亲切关怀下，在我段支部和行政的悉心帮助和各部门的密切配合下，本人的思想、工作和学习等方面取得了长足的进步，较好地完成了各项工作任务，现将具体情况叙述如下，不妥之处，敬请各位领导和同志给予忠恳的批评。\n一、思想政治和学习方面\n(一)加强政治理论学习。经过认真自学，集中学习，开展解放思想大讨论，参加党员干部专题组织生活会，撰写心得体会，开展谈心，征求意见等活动，在自身的思想、作风和工作等方面进行了深刻的反思，找出了自身的不足，并制定了相应的整改措施，取得了很好的效果。\n(二)认真扎实地学习业务知识。近年来，先进的管理理念和管理方法更新很快，本人深感学识浅薄，因此加强自身业务学习迫在眉节。通过对新出台的财经知识、经济管理知识和综合管理知识的系统学习，感觉收获颇丰，不但充实了自己，增强了业务处理能力和综合管理能力，而且顺利通过了全国高级会计师资格统一考试，极大地增强了干好本职工作的决心和信心。\n二、工作方面\n(一)尽心尽力干好本职工作。财务工作在一个单位的重要性不言而喻，本人深知责任重大，因此时时处处都以干好本职工作为第一要务，尽心尽力。首先，从完善和健全制度着手，夯实基础，参与制定了各项基础管理制度和财务报销审批办法，为我段的财务管理和成本控制提供了有力依据;其次，加强资产管理，自四月份本人调入我段以来，首先配合相关部门对我段的财产进行了彻底清查盘点，分类登记造册，及时撰写清查报告，不但摸清了家底，也加强了资产管理。在日常工作检查中，对资产进行详细地核实，保证了国有资产的安全性和完整性;再次加强成本控制与分析，及时为领导决策提供准确可靠依据，在日常财务审核方面，本人能够严格按章办事，坚决杜绝无计划支出，加强成本控制，同时对已发生成本经常进行分析，找出存在的问题，并提出合理意见和建议，为领导决策提供可靠依据;另外，本人能严格按总段财务科要求，按时上报报表和其它需上报的会计资料，能够为促进全段财务工作的发展出谋划策。\n(二)积极参与我段的综合管理。本人能够经常深入基层一线，掌握和了解单位生产和职工生活情况，认真负责地找出影响和制约我段发展的关键因素，毫无保留地提出解决方案和措施，以大局为重，积极为单位的发展建言献策。\n(三)认真开展了“小金库”专项治理活动。今年六月份以来，我段积极响应总段有关会议精神，认真开展了“小金库”专项治理活动，对我段20_年以来的资产出租出入、经营收入、其他收入等进行了认真细致地清查，合并了外包工程账务，上报上治理报告，进一步规范了我段的财务核算和帐务处理。\n(四)参加了全省公路系统的财务检查。十月份本人被省公路局抽调参加全省公路系统财务检查，通过近一个月的检查，在公路局进行了专题报告，得到了局领导的高度好评，同时也让本人受益非浅，既看到了兄弟单位的不足，更重要的是学到了许多优点，为今后的工作开展积累了重要的经验。\n(五)积极参加总段举办的第二届公路文化艺术周活动和金昌市交通系统首届职工运动会。在八、九月份，全段上下职工情绪高涨，积极参加总段文化艺术周，本人重点负责我段篮球、排球等项目的比赛指导，通过一个多月的刻苦训练，篮球项目一改往常成绩不佳的尴尬局面，夺得冠军，极大地鼓舞了士气，凝聚了人心，增强了广大职工的集体荣誉感和自豪感。国庆前夕，代表总段参加了_市交通系统首届职工运动会，取得了较好成绩，展示了我段职工良好的精神面貌和综合素质。\n三、廉洁自律方面\n本人在各项工作中能够从严要求自己，时时提醒自己，不因工作方便谋取个人利益，能耐得住寂寞，守得住清廉，淡泊名利，做事坦坦荡荡，做人清清白白，自沉接受广大职工和群众的监督，注重自己的党员模范作用，自觉维护党的形象。\n以上就是本人一年来的思想政治、工作和学习等方面的基本情况，通过一年的努力，使我段的财务管理水平整体得到了进一步的提高，尽管取得了一点成绩，但是离组织和广大职工的要求还有很大的差距，也存在很多问题和不足，主要表现在：一是思想上还不够彻底解放，工作中顾虑较多，影响了部分工作的顺利开展;二是我段琐事较多，本人配合段领导虽然作出了努力，但效果不佳，资金周转困难，制约了我段的健康发展;三是跟广大职工交流不够，缺乏广泛沟通。上述问题的存在，对工作确实有一定的影响，必须在今后的工作、学习、生活中加以克服、改正。进一步解放思想，加强我段清欠力度，加强跟广大职工的交流与学习。在此也希望各位领导、各位同志在平时的工作中多加批评和指导。我一定严格要求自己，谦虚谨慎，刻苦努力，扬长避短，为我段各项事业的发展作出积极的更大的贡献!\n\n\n\n\n2021年个人述职述廉报告（二）\n\n一年来，在省、市局的正确领导和班子成员以及同志们的大力支持帮助下，狠抓了政治理论学习，努力转变工作作风，强化党风廉政建设工作，创造性地开展工作，圆满地完成上级赋予的各项工作任务。现将xxx年度的思想、工作、廉政情况做以述职，不妥之处，请批评指正。\n一、主要工作情况\n1、加强学习，提高思想政治素质\n去年，尤其是自己担任分局局长以来，在抓好全体职工政治理论学习的同时，注重加强自身的学习；其次，以树立马克思主义的世界观为根本，以艰苦奋斗、廉洁奉公为重点，以立党为公、执政为民为目标，认真开展权力观自我教育，增强权为民所用的责任感；再次，以学习系统内外涌现出的先进典型和从阜阳等地暴露出的问题吸取深刻教训为内容，所有对自己进行示范和警示教育，不断警醒自己该干什么和不干什么。\n通过学习，一是坚定了正确的政治方向。一年来，自己在政治上、思想上和行动上始终与党中央保持一致，能紧密地团结班子成员，保证党的路线方针政策在分局的正确贯彻执行，保证省、市局的工作安排部署和目标任务在分局的全面落实和完成。二是提高了思想政治素质。坚持理论与实践相结合的学风，在实践中学，在实干中用，不断改造自己的主观世界和客观世界，从而进一步提高了思想政治觉悟和道德品质修养，做到了与人为善，和睦相处。三是提高了政策理论水平。通过学习，进一步增强了政策观念，能正确理解和掌握党和国家有关政策、法规，并能结合分局的实际及时贯彻执行，为搞好全市“双生”市场监管和行政执法工作奠定了良好的基础。\n2、勤奋敬业，增强组织领导能力\n我做为一名基层单位的主要领导，应比一般干部更要爱岗敬业，勤奋从政，尽职尽责，做到事事、处处为人表率，身体力行，而且应具有较强的组织领导才能。通过一年来的实际工作锻炼，使自己的组织领导能力得到提高。一是表达能力得到提高。对分局的全盘工作能做到统筹考虑，思路清晰，条理清楚，协调有方，落到实处；能准确地表达自己的思想和意图，能熟练地指导下属草拟各类工作文件，观点正确，文字简练；能组织并主持召开各类会议，语言精练，言简意赅，使分局办文办会的质量有了较大提高。\n组织领导能力得到提高。在实践中能独立组织指导开展各项工作；能发扬民主，集思广益，正确决策，敢于拍板；具有较强的指导、帮助基层科所开展各项工作的能力；注重充分调动广大干部的积极因素，并使他们发挥各自的主观能动性；能整合和协调分局内外的各种力量，把单位的事情办好。三是业务水平得到提高。一年来，通过对业务知识的学习，自己已比较全面的掌握了本职岗位工作的专业理论和管理知识，较为熟悉本级机关的工作程序并指导其组织开展各项工作；对基层科所的工作动态做到胸中有数，并能随时提出指导和改进意见，使科所工作能顺利开展并取得效果；能组织带领班子成员正确处理各自职责范围内的各种问题，使下属在工作中遇到的疑难问题迎刃而解。\n3、深入实际，不断转变工作作风\n扎实、艰苦的工作作风，于强烈的事业心和高度的责任感。自己觉得，既然组织安排我在这个单位担任主要领导，就要扑下身子、甩开膀子，想大事，干大事，成大事。去年，自己带领班子成员深入科所、各有形市场等基层单位，开展现场办公，为基层单位或个人协调办理各类实事人均达5件以上。对待工作中的每一件事情，都是经过深入调查和反复思考后才认真扎实地去做。对于来分局办事的，无论亲疏，都能以诚相待，严格按照程序，尽快、果断地办理；对不符合条件一时办不成的，就耐心细致地向他们做解释说服工作，既不敷衍了事，又不放弃原则乱办，让他们高兴而来、满意而去。工作中不推诿扯皮，不拣轻怕重，勇于揽大事、挑大头；有了成绩就总结经验共同提高，不沾沾自喜；有了问题就认真查找原因吸取教训，不推脱责任。一年来，分局的各项工作均未出现大的失误和过错。\n4、廉洁自律，促进党风廉政建设\n按照国家工商总局、省、市局关于加强党风廉政建设的要求，认真落实各项制度，模范遵守有关法律、法规和职业道德，自觉抵制不正之风，在干部和广大经营户中树立了务实、风正、廉洁的良好形象。一是明确责任。我到职后在召开的首次干部大会上重申：局长对分局党风廉政建设工作负总责，为第一责任人；班子其他成员实行对口负责，相关职能科所各负其责；同时，将此项工作纳入到目标管理之中，努力形成了班子齐抓共管、上下整体联动的工作格局。二是整章建制。指导和直接参与相继制定出台了《领导班子廉洁自律八项措施》、《党风廉政建设和反xx工作分解表》、《局长接持日制度》、《中心组学习制度》等规章制度。三是率先垂范。严格规范自己的言行，努力做到了三个带头。即带头坚持民主集中制原则。组织班子实行民主议事决策制度，遇事多交流、多沟通，凡遇干部使用调整、重点工作、财务开支等重大事项，均由班子集体讨论决定。带头学习。利用业余时间学习政治、业务知识，坚持写心得体会，全年做笔记、写心得达1万字以上。带头依法行政。利用每周1次案件核审会，召集办案人员集体核审本周所办案件，坚持做到不许愿、不说情、不批条子、不定调子，确保依法办案、公正执法。在半年、年终工作总结时，向组织和分局干部进行述职述廉，认真检查、总结、自评、报告反腐倡廉工作的落实情况，自觉接受监督。自己及全局职工在本年内均未发生党风党纪方面的问题。\n5、注重实效，创造性地开展工作\n针对二分局的实际，自己充分发挥主观能动性，大力改进工作方法，力求工作创新，积极参与、指导分局的各项工作，取得了较明显的效果。\n一是依法规范市场主体资格。筹资x万余元，设立受理大厅，对原繁琐、拖拉、多口审核的登记程序进行改革，实行一审一核制，比原来提前xx天以上。\n二是加强汽车市场监管。\n三是搞好要素市场监管工作。加强对中介机构和经纪人的日常监管，筹备成立了“市经纪人协会。”强化对建筑、房地产、金融市场的监管，收到“认真负责、执法公正”的锦旗1面。\n四是抓好道路运输等有形市场的监管整治工作。积极开展食品安全专项整治；强化证照检查，查处取缔无照经营；开展人员密集场所消防安全专项治理，与消防部门联合举行消防实战演练；认真做好商品准入工作和企业信用建设工作；做好禽流感疫情的防控工作，稳定市场秩序。\n五是加大案件查处力度。内设组建了法规科，强化案件核审制度，确定每周四为案件核审日，举办《行政许可法》讲座；召开由执法人员参加的案审会，提高职工的办案水平，为拓宽监管领域和行政执法。\n二、存在的不足\n回顾过去一年的工作，自己所取得的成绩，除了自己努力工作外，更主要的是领导和同志们关心支持的结果，但是这些成绩离上级的要求还有较大的差距，还存在许多不足。一是政治理论学习还停留在浅层次上，在深度和广度上还需要加强；二是广泛开展谈心、交心不够；三是广泛深入地开展批评不够。上述不足，自己决心在今后的工作中将认真加以改正。\n\n\n\n\n2021年个人述职述廉报告（三）\n\n尊敬的领导：\n根据年度考核工作的精神，我就个人一年的工作向各位领导和同志们作述职述廉。一年来，在上级的正确领导下，在分管部门和全局干部的大力支持下，我认真履行职责，较好地完成了岗位职责和组织赋予的各项工作任务，为推进队伍建设、廉政建设及全局各项工作任务的圆满完成做出努力。下面就一年来的学习、工作和廉政情况从4个方面做汇报。\n一、勤学善思、不断提高综合素质\n今年年初我走上领导岗位，我深知要想做好副职，协助好书记的工作，自身必须具备较高的政治素质和业务能力，才能完成上级下达的各项任务。一年来，我始终把提高思想政治素质当作一种责任，当作提高自己工作能力、领导水平的需求。除了按时参加单位组织的集体学习外，利用业余时间系统地学习中国特色社会主义理论、各项廉政规定等，深刻理解其精神实质，努力提高自身的政策理论水平，并结合思想工作实际，不断提升思想境界，增强了政治鉴别力和政治敏锐性。\n我通过认真学习各级领导讲话精神，深刻查摆自身在思想观念和工作作风方面存在的问题，进一步解放了思想、更新了观念，转变了作风，为做好各项分管工作奠定了良好的思想基础。在业务学习我一直常抓不懈，做到不断更新知识，不断提高技能，努力在工作实践中思考、总结、提高，以适应税收科学化、精细化、信息化管理的需要。总之，通过努力学习，使自身的政治理论水平和业务技能有了提高，做到了学以致用，提高了运用理论指导实际工作的水平。【更多免费素材， 微信dadawk01】\n二、尽心履职、协助“一把手”做好分管工作\n按照分工，我分管办公室和财务工作，并按照领导班子工作衔接安排兼管人事监察科工作。在工作中，我从实际出发，针对各部门工作任务，认真负责地做好分管部门的工作，注重在具体工作中听取部门领导的意见和建议，支持和协调部门领导的工作，使所分管部门，圆满完成了各项工作任务。\n(一)全力以赴，抓好人事监察室工作\n一年来，我从具体工作抓起，在人事教育方面指导开展了国税系统网络培训平台培训、所得税知识培训、举办税收违法违章案件处罚程序知识培训等培训工作，在老干部管理方面开展不定期走访，节假日探访，组织老干部座谈会，深入了解老干部生活，开展老干部参观等等活动，不断地丰富老干部的精神生活。\n结合人事监察部门的工作特点，认真负责地抓好廉政建设工作，全面落实廉政建设责任制，在廉政建设工作会议上书记与班子成员、班子成员与科室负责人、科室负责人与科室成员签订廉政建设目标责任书;对领导班子和科室的廉政建设责任进行了分解，把廉政建设工作贯穿于税收中心工作之中，融入领导班子建设、干部队伍建设之中，与税收业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。\n积极开展各项活动，增强了领导干部率先垂范的主动性，营造了廉政教育的良好氛围。对廉政文化示范点建设进行了拓展，不断提升全局干部的廉政自律意识，工作中勤俭廉洁。大力强化纠建并举，深入推进政风行风建设，按季度开展了政风行风问卷调查活动、明察暗访活动、走访纳税人活动以及行风示范窗口检查。\n大力推进内控机制建设，有效防控廉政风险。定期召开内控机制建设工作会议，带领纪检监察干部在各科室自查的基础上对风险点进行排查，对于排查出来的风险点及时反馈各科室并限期进行了整改。在群众路线教育工作中，结合本局实际，利用晚上时间带领干部通过集中学习、观看影片等方式确保工作顺利开展，针对提出的问题及时建章立制进行整改，大大加强了班子的凝聚力与战斗力。\n(二)身体力行，抓好办公室工作\n大力加强日常政务管理工作。严格要求干部加强日常公文处理，避免拖拉现象。提高信息奖励大力鼓励干部撰写我局相关工作信息;加强政务公开与网络安全管理。带头严格按照要求，厉行勤俭节约，制止奢侈浪费，严格落实财务管理制度，加强预算管理，合理安排经费支出，认真执行预算批复，按月完成基本经费及项目经费预算执行进度;严格控制“三公”经费支出;坚持重大经费开支实行民主决策、集体研究、大额审批。积极做好后勤保障工作，对庭院进行了改造，为广大干部群众营造了一个良好的生活与工作的环境;加大了对食堂卫生、饭菜质量的管理。\n三、大力开展法制学习宣传和培训，切实提高依法行政意识和能力\n大力开展法制教育。制定学法计划，落实学法内容。将学法计划分为有关社会和谐稳定法律法规的学习宣传、有关经济社会管理法律法规的学习宣传和有关廉政法律法规的学习宣传三个方面。根据县普法办的总体计划，按月进行细化安排。完善学习制度，强化自觉学法意识。健全和完善了本局法制讲座、集中培训、干部专题学法等行之有效的学法制度和活动，推动了干部学法用法工作规范化、制度化。通过多种举措的学法、普法活动，有效地增强了税务干部特别是领导干部依法行政的意识和能力。\n加强专业培训，提高专业技能。由于税收工作的专业性比较强，税务机关的行政执法在遵守相关公共法律法规的同时，还要符合税收专业法律法规的规定。因此，在抓好公共法律法规学习的同时，我们紧密结合税收工作实际，本着干什么，学什么的原则，特别注重抓了税收专业法的学习培训，通过法律知识学习使全局税务干部进一步了解了新形势下的依法行政工作，熟悉了税收法制业务知识，提高了税收法治意识和能力。\n四、树立大局意识，从严要求自己，带头廉洁自律\n身为班子成员，反腐纠风工作是我的重要责任，不谋私，廉洁自律是基本的要求和必须具备的素养。一年来，我能结合税收工作任务，认真落实上级有关廉政建设的规定和要求，贯彻落实责任制，坚持常抓不懈，切实做到了责任明确、目标明确、落实到位。在廉政中，严格按照有关规定从自身做起，自觉学习和贯彻税务人员“十五不准”和领导干部廉洁自律等规定，自律意识不断提高，处处注意严于律已，要求大家做的自己首先带头做到做好，禁止别人做的，自己首先不做。\n在工作中以勤廉为本，说实话、办事实，求实效，琢磨事、不琢磨人，能坚持原则，用政治、纪律、法律来规范自己的行为，讲政治、讲原则、恪尽职守，坚持实事求是的态度，工作扎实，做到警钟常鸣、常温规定，常怀律已之心，反腐纠风的意识不松。对照检查，警示自己，自觉落实“三禁令”;认真学习，严格遵守税务人员“十五”不准和领导干部廉洁自律的要求，没有谋私的行为，能遵章守纪。\n作为一名班子成员，在工作中我能摆正位置，正确处理好工作关系，支持协助成员和配合局长工作，甘当配角，主动当好助手和参谋，做到尽职尽责不越权，帮忙不添乱，补台不拆台。工作中求真务实，能以事业和大局为重，做到了时时处处从严要求，大小事认真处理。\n五、存在的不足\n回顾和总结一年的工作，自感还存在以下不足之处。一是学习不够深入，学习税收业务的主动性不够，税收业务知识需进一步提高;二是在工作思路、工作方法上还需改进，要进一步转变思想观念。三是在工作作风上还不够深入，开展深入实际调查研究不够，对干部教育培训工作的思路有待于更新。在新的一年要发扬与时俱进的思想，对不足之处要认真克服和改正。以上述职，不妥之处请批评指正。\n\n【更多免费素材，微信 dadawk01】\n\n\n2021年个人述职述廉报告（四）\n\n各位领导、同事们：\n下午好!\n我现将一年来的思想、工作情况做一简要的总结，不妥之处请领导批评指正。\n一年来，在公司领导的正确领导下，在同事们的热情帮助与支持下，通过自身的不懈努力，自己的思想水平和工作能力都有了很大的进步，专业技术水平也有了很大的提高，特别是在落实焦化公司提出的“安全质量标准化建设和设备质量标准化建设”方面做出了一定的工作，为车间日常管理打下了良好的基础，也为公司全年安全生产目标与生产任务的顺利完成做出了一定的工作，主要有以下几个方面：\n一、思想方面\n1、为使自己的思想更好地适应新形势下对管理工作的要求，一年来自己积极参加公司组织的各类学习活动，努力钻研本专业的安全与技术业务，深切领会上级领导的指示精神，针对上级领导提出的各项意见和要求认真查找自己的不足，使自己的思想和公司领导工作的指导方向保持一致。\n2、在严格管理的同时，努力维护全体职工的利益，工作中严于律己，率先垂范，时刻不忘自己是一名党员。一年来培养出一名职工转正为中共党员，又有两名青年职工成为党组织的预备党员，并且有10余名职工积极上交入党申请书，从而激励了职工的上进心，使车间全体职工形成了一个人人求上进，技术比争先的良好氛围。\n3、为更好地搞好全车间的安全生产工作，日常工作中自己能够认真听取职工所反映的各类意见、建议和要求，团结周围的同志，大力抓好车间的安全生产工作。\n4、为充分抓好机械化作业线在安全生产中的优势，在自己的思想和业务水平不断提高的同时，把积极抓好职工的安全思想教育，也作为自己的一项重要任务，一年来，自己总是利用好班前会，在布置工作任务的同时，结合以往的设备事故和公司下发的各种事故案例，有针对性的对职工进行安全思想教育，让职工牢固树立“安全第一”的思想，提高每位员工互保、自保意识，较好的保证了车间安全生产工作的顺利进行。\n二、安全生产方面\nxxx年重点是强化班组建设，强化班组建设是要坚持以人为本，以树立班组团队为核心，以强化班组管理为重点，以打造安全为主线，以实现创优胜班组为目标，并提出一些与安全生产密切相关的要求，将09年的重点工作汇总如下：\n1、树立安全生产责任意识。把安全工作真正放在了首位，放在了心里，把过去嘴上讲安全变成了现在心中想安全。形成了安全工作天天讲，人人抓的良好局面。\n2、切实做好班中巡回检查工作，对生产设备的运转情况，对生产设备各系统进行巡回检查，以便及时发现异常情况，采取措施消除隐患，排除故障，防止事故的发生。\n3、严格执行交接班制度，要求交接班人员必须口对口、手拉手，你不来我不走的原则将生产、安全等情况交接清楚，做到不清楚就不交班，不接班，防止因交接班不清楚而危机生产安全。\n4、定期对设备进行维护保养，随时检查设备的运行情况及润滑情况。【 更多免费素材，微信dadawk01】\n5、严格要求每位职工上班期间穿戴劳动保护用品，保护自身的安全健康。通过我们的努力，炼焦车间09年无发生轻伤、重伤事故，确保了全年安全生产。\n6、坚持加强现场安全管理，发现隐患、及时消除;坚持制止各种违章行为;坚持加强员工安全、消防知识培训，并且组织开展“安全生产月”活动，提高员工们的安全意识。\n7、坚持每周二召开一次班组安全生产例会和月度全体职工的安全生产例会，坚持每周二的设备包机检查和日常安全卫生巡查工作，查出安全隐患及时整改。\n8、公司与车间签订全年安全责任书，车间与班长签订全年安全责任书，班组与各岗位职工签订全年安全责任书，公司自上而下层层签订安全责任书，明确了各自的安全生产职责。贯彻落实“谁主管，谁负责”的原则，做到职责明确，责任到人。\n9、组织学习安全、设备质量标准化内容，严格按照质量标准化执行，将我们的日常管理更上一个新的台阶。\n10、在安全生产月活动中组织全体职工进行了“四不伤害”签名活动，并且要求每位职工交回一张全家福贴到交接班室，让每位员工在上班前望着自己的父、母、子、女进行四不伤害宣誓，有效地提高了每位职工的安全意识。\n11、在夏忙之际，由于炼焦车间职工90%都属于农民，家中种地也比较多，遇到夏忙秋收季节都比较忙，为了确保职工上班安全，车间将公司的生产现状和安全形势写为一封信件发送至每位家属，主要目的是让每个职工家属为了家人的安全健康，减少家中的工作负担，要求每位职工家属认可后进行签名，确保每位职工高高兴兴上班、平平安安回家，\n12、组织全体职工进行了一次消防演练，全体员工懂的了灭火器的使用维护与保养，提高了每位员工的消防意识。\n13、认真吸取了“1.8”事故，通过发生在我们身边这次血的事故教训，我们深刻的体会到了违章作业给家庭、给公司带来了多大的痛苦，我们将按照安全质量标准化的要求进行执行落实，确实将安全生产提高上去。\n14、xxx年，公司面对市场金融危机的挑战，我们加强内部管理，着力于节能减耗降控成本，严格控制各项费用的支出。并从节约一滴油、一滴水、一度电做起，加大现场管理的监督力度，严格管理，精心操作，减少跑、冒、滴、漏等现象，确保各项生产费用控制到最低。\n15、完善制度建设，加大执行力度，车间还要求各岗位操作工和班长以上管理人员对车间日常管理、制度等方面提出修改意见和建议。充分发挥管理人员及全体员工在企业生存发展过程中的重要作用，通过发动全体人员对制度的修订完善，使公司制度建设更具有合理性和可行性。\n三、存在的缺点和不足\n一年来，自己在工作中虽然取得了一定的成绩，同时也感到离领导和生产的要求还有很大差距，具体表现在：\n1、思想上有时跟不上形势的要求，观念老旧，锐意进取的思想差。今后必须加强学习，以适应企业深化改革的需要。\n2、在管理工作上力度不够，执行制度不够坚决，工作中有拖拉现象，主动性差，这是在今后工作中必须加以克服的。\n3、工作中易犯急躁情绪，有时不能妥善处理好设备和生产的关系。\n4、对班组长要求松懈，没有充分发挥好一线基层管理者的作用，出现安排工作落实不到位的现象。\n5、职工队伍的整体素质与公司的发展要求还有较大的差距，还需加大职工的培训力度和安全教育力度。\n6、有些职工工作时安全自我保护意识差，还需进一步的进行思想教育。\n7、员工培训虽多，但是起不到培训效果，培训存在流于形式的现象。\n四、明年的工作方向\n1、继续深入学习贯彻集团和公司的各项方针政策和工作要求，努力完成好公司领导交给的各项工作任务，加强自身思想建设，积极为员工起模范带头作用。\n2、重点做好班组长的技术培训、岗位练兵工作，打造出一支技术过硬、思想过硬的高素质队伍。\n3、抓好员工思想教育、安全教育、安全技能培训等工作。\n4、抓好节能降耗、成本核算和设备检查保养工作。\n5、加强与领导沟通和请示汇报工作。\n总之，工作成绩和不足都已成为过去，在下一步的工作中，自己要认认真真的学习、踏踏实实的工作，完成好公司交给的各项工作任务。为公司的发展壮大、为构建和谐班组、和谐车间、和谐企业贡献自己的全部力量。\n\n\n\n\n2021年个人述职述廉报告（五）\n\n一年以来，我求真务实、严于律已，圆满完成了上级下达的各项任务，使社区的两个文明建设等各项工作取得了一定成果。\n现将工作情况作具体汇报：\n一、加强理论学习，不断增强政治理论水平和思想道德素质\n在来到xxx居委会工作之初，我就递上了加入伟大而光荣的中国共产党的申请书。一年来，我一直以一名共产党员的标准严格要求自己，将理论学习作为自身的重要任务，自觉做到勤学多想，认真学习贯彻党的十九大精神，增强党性观念，提高思想政治素质，牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观，保持良好的道德风尚。\n我虚心向身边的老同志们尤其是我们张主任学习，向有经验的同事们学习，向他们学习如何为人、如何正确的处理各类矛盾，如何与辖区的居民融洽相处。为了更好的宣传党的路线、方针、政策、国家的有关法律法规，我参加了上级部门组织的xx区党校学习和培训。\n在工作中，我顾全大局，从不争名夺利，不计较个人得失，全心全意为居民服务，在思想上、政治上、业务上不断地完善自己，更新自己，把社区工作中的苦累转变成苦中有乐，并且乐在其中，使自己真正树立科学的发展观和牢固的群众观，为社区建设的进一步发展尽职尽责。\n二、爱岗敬业，勤奋工作，不断取得新进展\n以正确的态度对待计划生育、城管、综治、劳动保障等各项工作任务，热爱本职工作，对工作中遇到的难题，总是想方设法、竭尽所能予以解决，始终能够任劳任怨，尽职尽责。\n1、强化计划生育管理与服务工作\n将计生工作融入整个社区精神文明建设和各项工作任务中。落实计生分片包干责任制，一年来，走遍了包干片区的家家户户，挨家挨户登记住户信息，掌握了片区住户资料，分别整理了育龄妇女信息，孕妇资料。做到出租屋信息每季度周转一次，及时上报更新信息，管理孕妇并跟踪至婴儿出生，配合落实查环查孕等任务。经过在实践中不断学习、不断积累，使自己具备了工作经验，能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题，在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力等方面，都有了较大的提高。\n2、积极参与创建国家卫生城市\n营造和谐美好家园，自今年创卫活动开展以来，我们多方位、多角度、多手段对创卫进行宣传，我们通过宣传海报、横幅、卫生监督检查、上街搞卫生、网络宣传等方式，力求让创卫观念深入人心，为社区的美好将来出一份力，尽一份心。在居委全体人员帮助下，圆满完成了整理编写创卫资料的工作。\n在社区卫生保洁清理垃圾的过程中，不仅使社区的环境卫生有了极大的改善，而且让自己的心灵也得到了净化。创卫首先是心灵创卫，把创卫观念培养成每个人的一种潜意识，使每一个人逐渐地把讲文明，讲卫生，讲环保，讲秩序作为自身行为活动的一种基本准则，那时候相信创卫也就自然地形成并能够长期地坚持下去，社区也必将变得更加美丽自然，风姿绰约，我们的生活环境和生活质量也必将得到飞跃性的提高。\n3、深入开展综治安全工作，确保社区平安，定期开展社区防火检查，坚持每周防火巡查，督促整改火灾隐患。开展形式多样的消防安全宣传教育。提高社区居民、驻区单位员工的自防自救能力。\n4、搞好促进就业和再就业工作，打造和谐社区，在思想上充分认识做好就业和再就业工作的重要性，把解决社区群众就业和再就业工作列入工作重点中的重点，发掘社区的公益性岗位，全面拓宽就业途径。在社区工作中我找到了属于自己的人生理想，体现了自己的人生价值。我虽然做了一些工作，也取得了一些成绩，得到了居民的认可，但离街道领导和居民的要求还有一定距离，社区的理论还需要深化，文化修养在实践中还要不断提高；主要精力还忙于应付各项事务性工作，社区服务已经开始实践，还需要拓展实践的新领域。因此，在今后的工作中，我将不断总结经验，逐步改进工作方式和方法，争取做得更好。使自己在工作实践中得以提高，生活得更加充实和有意义。\n\n\n\n\n2021年个人述职述廉报告（六）\n\n一年来，在乡党委、政府的正确领导下，本人认真履行岗位职责，严格按照党员干部廉洁从政的要求扎实开展工作，努力提升工作质量和水平，圆满完成了各项工作任务。\n一、重视理论学习教育，坚持用科学理论武装头脑\n扎实开展机关干部理论学习。坚持每周五例会学习制度，一年来组织机关及部门干部职工学习20余场次，内容包括观看理论宣传片，邀请党校讲师现场讲座等，把理论学习同法律、科技、业务结合起来，注重实用性，强调针对性，把握灵活性，大大提高了机关干部的理论政策水平，营造了良好的学习氛围。通过深入开展加强基层建设年和“三增一做”活动，使全乡上下进一步统一了思想，转变了工作作风，服务质量和水平得到很大提升，形成了奋发有为、干事创业的良好局面。【更多免 费素材，微信dadawk01】\n二、把握正确舆论导向，努力营造良好的舆论氛围\n一是加大改善民生的各项措施宣传力度。结合加强基层建设年和“三增一做”活动的开展，着力在推进xx村新民居工程、农村主街道扩建及硬化工程、“四清四化”及幸福乡村建设等事关群众切身利益和热点难点问题和改善民生的各项工作上下功夫，引导全乡人民群众积极参与到我乡的各项建设中，充分调动其积极性与主动性。一年来，共发放各种宣传材料3000多份，书写各种标语40多条幅。\n二是整合资源，打造过硬的信息员队伍。制定和完善了《xx乡通讯报道考核奖励办法》，把大学生村官充实到队伍当中，充分发挥其主动性和积极性，进一步提高了新闻宣传队伍参与宣传、报道的积极性。及时召开宣传信息工作会议，积极寻找解决的办法，加强与县信息、新闻单位的联系，鼓励大家敢投稿、多投稿、投好稿，努力打造一支思想好、作风正、素质高、理论强、业务精的宣传队伍。\n三是加大外宣力度，提高社会影响力。加大新闻报送力度，积极组织系列外宣活动，塑造xxx良好形象，扩大对外影响。认真做好信息报送，准确、真实、全面地反映全乡的新思路、新做法、新经验、新情况。\n三、扎实开展文化活动，营造和谐社会环境\n为了丰富村民的文化生活，进一步提升村民的生活质量，营造和谐社会环境，xx村聘请舞蹈教师为村民编排集体舞。目前，舞蹈队伍已发展为200余人。这一活动的开展，不但活跃了农村文化生活，展现了新时代农民的新面貌，同时也达到了强身健体的目的。同时，xx村还与xx街一起为村民联合演出庆“七一”歌舞晚会。\n四、包村工作\n作为xxx村的包村干部，我在理思路、谋发展、保稳定、办实事方面狠下功夫。一是通过进村入户走访调研，对所包村情况进一步进行摸排，及时掌握第一手资料，并与村“两委”干部一起多次研究，进一步明确了切合本村实际的科学发展思路和今后努力方向。二是为解决村内道路坑洼不平，出行难问题，我们包村干部与“两委”一班人，多方筹集资金3万余元，对村内主街道进行了沙石硬化，彻底解决了村民多年来的出行难题。三是本着小事不出村，大事不出乡的理念，对村里发生的矛盾纠纷及时掌握，及时化解，使王李房村一年来无一例越级访与群体访事件的发生，营造出了和谐社会环境。\n五、坚持原则，拒腐倡廉\n本人始终坚持以“为人民服务”为宗旨的原则，率先廉洁自律，能正确处理国家、集体和个人三者的利益关系，吃苦在前，享受在后，不以权谋私，敢于同一切违法违纪行为作斗争，牢固树立共产主义信念，自觉抵制各种诱惑，不为私利而迷失自己，保持自己乡镇干部的良好形象。\n总之，经过一年的努力，自己在思想、学习方面取得了很大进步，工作上取得了一定的成绩，但与科学发展观的要求还有一定差距，在今后的工作中，进一步加强学习，提高素质，总结经验，争取更大的进步，使工作再上新台阶。\n\n\n\n\n2021年个人述职述廉报告（七）\n\n我叫xxx,现任供应部副部长，供应支部工会主席，半年来，在矿领导和部长的正确带领下，与供应部全体同事团结协作，共同努力，较好的完成了各项本职工作，现具体述职汇报如下：\n一、思想上积极进取\n立场坚定，方向明确。其次，上半年，我努力加强三个方面的学习力度：\n一是政策理论学习，通过单位组织学习和自我学习两方面相互结合，我认真学习了党的十九大精神，不断领悟十九大精髓，贯彻落实争先创优、保持党员纯洁性、科学发展观等精神。\n二是认真学习行业内部的各项方针政策，努力促进自己在实践工作中的提高。\n三是努力掌握了解国内经济发展形势、发展的新特点并努力学会用科学发展的思路去理解和看待国内发展形势的变化，积极拓展自己的知识面，提高自己的素养修养。\n二、不断提高自我的组织领导能力\n近半年来，通过强化理论知识学习，我不断提高自我的组织领导能力，尤其是运用马克思主义理论和科学发展观的重要思想，指导和提升自我的组织领导能力，提高自我与同事之间的协调沟通能力，丰富自我的创新思维，更好的协助部长完成本部门的各项工作。\n三、工作作风端正\n半年来，在工作岗位上，我能够严格遵守本单位的各项规章制度，在平时的工作中，做到不迟到、不早退，认真向单位的老同志、先进个人、各类模范学习和请教，并努力学习他们身上的优秀品质，养成勤俭节约、不骄不躁的好习惯，同时，在工作和日常交往的过程中，能够团结同事，尊敬领导，使自己的团队协作意识进一步增强，努力树立大局观和全局观，树立我矿提出的“先做人，后做事”的人身价值观。\n四、较好地完成了各项本职工作\n1、带领我部两名会计做好每月的物资出人库记账与对账工作，经常联系用友小朱解决记账对账过程中遇到的困难。\n2、生产区队报送的急用计划经我部报到地煤物质分公司后，经常与物质分公司相关业务部门联系沟通，催促他们尽快供货，以免影响生产。\n3、负责我部合同签订工作，对于与我部或相关部门发生业务的外来单位，每签订一笔合同，都严格把关，亲自过目，对于当场发现的问题立即现场处理。\n4、配合支部书记完成矿工会布置的各项工作。\n5、完成本部门的其它各项日常工作。\n五、提高风险防腐意识，廉洁自律\n今年根据单位的统一要求，我认真学习党员干部廉洁自律若干规定等廉政规定，严格遵守各项廉政行为规范，坚决杜绝“吃、拿、卡、要、报”等行业不正之风;坚决抵御腐朽思想文化的侵蚀，筑起拒腐防变的牢固防线，告诫自己无论在任何情况下，都不能忘记党的教育，不能忘记自己是人民的公仆，干好自身的每一项工作。\n六、努力强化自我的理论业务知识学习\n不断提高自我的理论业务知识，才能与时俱进，不断适应社会发展的新需求，近年半年来，在工作中，我认真学习党的理论知识，尤其是党的十九大理论知识，学习十九大提出的各项新思理念、新思想，努力掌握党和国家的方针政策，不断提高自我的大局意识，此外，每周四我定期参加党的领导干部理论知识学习，以及单位和集体的学习活动，除去定期参加集体学习活动外，我还自觉利用业余时间自学理论和业务知识，通过学习进一步增强了自己的理论素质，政治素养，为自己更好的适应岗位工作需求，更好的服务和开展各项工作奠定了夯实的基础。\n半年来，虽然在工作中取得了一定的成绩，但也存在不足，比如，对科学发展观的认识还不够透彻，对业务知识的学习还不够深，在以后的工作中不断加以改进。\n\n【 更多免费素材，微信dadawk01】\n\n\n2021年个人述职述廉报告（八）\n\nxxx学年度，在县委政府的领导和县教育局的关心下，本人能围绕教育教学工作中心，顾全大局，廉洁奉公，全力以赴，以身作则，履行职责，当好助手，努力完成教育局和学校安排的各项工作。\n一、能用高度的政治理论武装自己：努力提高自身素养。\n一年来，自己清醒地认识到思想是行动的指挥，思想的科学性和高度的政治敏锐性是行为正确性的必要条件。因此，自己一方面努力工作，另一方面还不断给自己施压，以科学发展观作为自己实践的理论指导，坚持从不同角度、不同层面，用不同方法、不同思维去学习科学发展观，提升对科学发展观的理解，并运用科学发展观有效地指导教育教学实践。\n作为学校领导的助手，能摆正自己的位置，懂得政治理论学习对搞好本职工作的重要性。因此，自己始终坚持不断进行政治理论和业务理论学习，不断培养自己终生学习的理念，主动加强教育教学理论、科技创新理论、法律法规知识、现代教育管理理论等的学习，并将理论知识充分运用到教育教学实践中去，较好地指导了自己的教育教学管理工作。\n作为一名中共党员，自己能以优秀党员的高标准严要求来规范自己的行为。认真学习贯彻党员干部廉洁自律各项规定和党风廉政建设各项要求，做到在实践中学习，在学习中实践，不断提高党性修养、政策水平和专业本领，不断提高执教为生、履行职责能力，不断提高反腐倡廉意识，筑牢拒腐防变的思想防线和道德底线。通过不断学习，自己的党性理论得到进一步加强，工作思路有了进一步创新，自身素质得到进一步提高，在开展具体工作时，更加具有前瞻性、统筹性和创新性，同时避免了主观性、盲动性和随意性。\n二、能用强烈的责任感要求自己：积极开展教育教学工作，当好助手履行职责。\n1、以高瞻远瞩的目光看待了自己分管的教学工作。\n学校的教学工作是学校工作的核心所在，是学校工作的生命线。在这一年的时间里，学校安排本人分管教学，是领导对自己的信任，也是给自己一个锻炼学校管理能力的机会。为做好这项工作，自己确立了努力方向：计划要有前瞻性，创新力；过程要有统筹性、执行力；结果要有实效性、影响力。经过一学年的努力工作，特别是在领导的亲切关怀下，老师们的共同努力下，学生们的配合下，本学年的教学工作计划得到了有效落实，教学工作开展得相当顺利，教学成效明显进步。\n2、以扎实有效的方法做好了“蹲级”初一年级的领导工作。\n作为学校的'副校长，学校要求自己除了分管学校教学工作外，还要到初一年级去蹲级，具体指导初一年级师生的教育教学工作。作为蹲级领导，本人从未有过高高在上的思想和作风，总是上课在一线，体验在一线，提高在一线，践行在一线。一方面，经常与初一年级老师交流教学的经验，分担教学的困难，分享教学的喜悦；另一方面，亲身参加班级管理，亲临每一次的年级和学校的班主任会议，对班主任的工作进行具体指导；同时，还经常亲自找问题学生谈话，了解问题学生的情况，加强对问题学生的教育，规范问题学生的思想和行为，以亲历亲为的工作作风影响着年级教师和学生，做好了蹲级领导的工作，向学校和老师、学生交了一份满意的答卷。\n3、以专业发展的情怀搞好了自己担任的初一“思想品德”课教学工作。\n在不断强化自己分管的学校教学管理工作和初一年级组工作的同时，自己还亲自担任了初一年级3个班的“思想品德”课的教学。在教学工作中，自己能以认真负责的态度对待教学，以勤恳努力的作风面对学生，以求新求变的思想进行教改，以追求卓越的韧劲看待成绩。在教学上，自己上进心强，敢于竞争，善于合作；在教改上，自己敢为人先，大胆尝试，及时总结；在专业提高上，自己树立了“活到老，学到老”的思想，做到了善学、好学、乐学、勤学，加快了专业发展的步伐，提升了教学水平。经过自己的勤奋努力，自己所教的三个班的教学成绩在年级期末考试中能稳居年级第一。同时，也以自己的实际行为引领了学校教学工作向正确的方向发展。\n4、以认真负责的态度抓好了学校的教务教研工作。\n对于兼管的教学教研主阵地――教务处工作，自己能始终如一地时刻关注、用心思考，也能广泛求智、倾听呼声，还能积极实践、大胆尝试，更能及时总结、改变提高。经过自己与教务处其他领导老师的一起努力，我校的教务教研工作有序推进，扎实有效，稳步提升。教务教研工作的高效有力，为我校的教学水平不断上台阶奠定了坚实基础。\n三、常用直观的数据告慰自己：有付出就有回报。\n1、由于教学管理到位，学校教学工作成绩斐然。\n经过全校师生的共同努力，特别是县局领导的亲切关怀和校长的精心的谋划下，我校在这一学年所参加的每次全县统一考试中，无论是基础年级还是毕业年级均有尚佳表现，考试成绩总体均能稳居全县榜首。\n2、由于工作狠抓落实，师生学科竞赛成绩卓著。\n在这一学年里，无论是学生比赛还是老师竞赛，我校均取得了全县的成绩，达到了我校提出的“勇夺第一”的目标。其中，学生参加的全国英语、物理、化学、数学等学科的竞赛，共获得全国二等奖4人次、全国三等奖7人次，省级奖14人次，市级奖若干；教师参加各类教学竞赛共获市级一等奖4人次、市级二等奖6人次。\n3、由于致力于教研不放松，教学研究成果突出。在这一学年里，我校教研风气良好，注重课题研究的实效性，教学研究工作又上了一个新台阶。其中，新立项市级课题1个，结项市级课题1个；教师发表论文15篇。\n四、能用长鸣的警钟提醒自己：廉洁自律树形象。【更多免费素材，微信dadaw k01】\n作为学校的副校长，一直以来，自己能坚持做到常修为政之德，常怀律己之心，常思贪欲之害，常弃非分之想，自觉遵守廉洁从教的各项规定，事事处处以是否符合科学发展观，是否体现党员先进性来要求自己，自觉将清清白白做师，老老实实做人，踏踏实实做事作为自己为人处事的基本准则。在工作生活中完全做到了廉洁奉公，严于律己，诚心育人，诚恳待人，不贪不贿，不腐不化。\n五、能用清醒的头脑思考自己：存在不足尚需努力。\n回顾一年来的学习和实践，自己深感在许多方面还存在的一些问题和不足。如：理论学习时紧时松，理论武装有待加强；深入课堂缺乏广度深度，工作勤勉有待加强；创新力度不大，求变思想有待加强。针对这些问题和不足，自己将在今后的学习、工作中加以整改，努力提高。\n\n\n\n\n2021年个人述职述廉报告（九）\n\nxxx年，县工信局领导班子在县委、县政府的正确领导下，全面落实年初确定的工作目标和措施，各项工作顺利开展，取得了明显成效。\n一、加强学习，强化锻炼，领导班子综合素质有了新提高\n一是围绕创建“学习型机关”活动，加强理论学习，不断提高班子成员的政治理论水平。\n二是强化分工协作，充分发挥领导班子的集体领导作用。坚持分工不分家，对局内重大问题坚持集体讨论、集体决定，不搞一言堂。\n三是注重实践锻炼，充分发挥领导班子的整体效能。领导班子牵头分组推进中心工作，形成有合作、有竞争的工作机制。\n二、认真履职，强化措施，各项重点工作取得新成绩\n一年来，县工信局领导班子狠抓各项重点工作的落实，取得了较好成绩。我局先后荣获xxx年度工业崛起“年度贡献奖”、工业发展先进县(市)、市xxx年度实施中小企业成长工程“先进县(市)”、县xxx年度招商引资工作三等奖和xxx年度全县新农村建设“先进挂点建设单位”等荣誉称号。\n一是抓好运行调度，推动工业经济速效双增。重点做好电力供应调控和企业融资保障工作，年内新增了两家小额贷款公司，为今后解决我县工业企业融资担保提供有力保障。1-11月，全县规模以上工业企业总产值、工业增加值、主营业务收入三项工业经济指标均提前一个月超额完成县市下达全年目标任务，并提前一年完成三年翻番。有望进入全市工业发展强县行列。\n二是抓好招商引资工作，不断增强工业发展后劲。10月份和广研光电科技有限公司签订总投资6亿元的三基色荧光粉及led稀土节能灯新光源产业化项目。\n三是抓好在建项目，努力提升工业发展质量。重点推进韬略运动器材一期、明升五金工艺等2个工业项目竣工试产工作和跟踪服务好三基色荧光粉及led稀土节能灯新光源产业化项目。\n四是抓好结构调整，努力构建现代产业体系。引进的三基色荧光粉及led稀土节能灯新光源产业化和松岩冶金材料等项目，使我县的稀土、氟化工产业链向终端产品延伸。\n五是抓好两化融合，加快推进新型工业化进程。企业信息化、“数字园区”、电子监察和网上审批等工作顺利推进。【更多免费素材，微信dadawk0 1】\n六是抓好墙材革新，推进节能与资源综合利用。加大墙革基金征、执法与宣传力度。七是抓好各项中心工作，切实增强发展合力。挂点金龙镇合头村跃前村小组新农村建设点的村庄整治工作，顺利通过县新村办第一批验收，“三送”活动中着重帮助群众办实事、做好事，得到当地群众好评。\n三、加强领导，落实责任，党风廉政建设取得新成效\n一是加强组织领导，认真落实党风廉政建设责任制。把党风廉政建设列入重要的议事日程，切实做到同业务工作一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。 【更多免费素材，微信dadawk01】\n二是强化教育管理，切实增强领导干部廉洁从政意识。一年来，我局系统内未出现因廉政问题而被检举、投诉及查处的情况。\n三是强化执行监督，认真遵守廉洁自律各项规定。规范公务用车和公务接待，进一步深化和完善了政务公开制度，主动接受社会各界监督。\n一年来，县工信局领导班子带领全体干部职工狠抓各项工作落实，取得了一定的成绩，但也存在一些问题和不足，我们将在今后工作中不断加以改进和克服，同时也欢迎社会各界进行监督，并提出宝贵意见建议。\n\n【更多免费素材，微信d adawk01】\n\n\n2021年个人述职述廉报告（十）\n\n尊敬的上级领导：\n您好！\n我主要负责医院的党务工作，分管工会、共青团及综合治理等，同时协助院长分管后勤工作。一年来，较好地完成了所承担的工作任务，下面就有关情况述职如下：\n一、思想、学习情况\n能从提高自身的综合素质入手，坚持讲学习、讲正气、讲团结、学习贯彻党的路线、方针、政策。加强政策、法规、经济管理和专业技术的学习，提高认识、分析总结和依法办事的实际工作能力。\n二、工作作风方面\n注重坚持讲实话、务实事、求实效的工作作风。能倾听群众的意见，帮助科室职工解决工作中的实际问题，促进业务工作的开展。\n能认真贯彻党的民主集中制原则，强化民主意识，凡医院的重要事项都由班子集体研究，做出的决定以职工认可不认可、拥护不拥护为衡量标准，保证决策不出偏差。会前开展谈心，相互交换意见。会后坚持原则，履行职责。能诚恳地开展批评与自我批评，既触及问题，又讲究方法，注意分寸，达到互相尊重、互相谅解、互相支持、增进团结、推进工作的氛围和目的。\n三、廉洁自律执行情况\n能够按照党风廉政建设的要求：做到制度之内“不缺位”，制度之外“不越位”。切实履行好自己工作职责，能严格执行廉洁自律规定，一年来，没有违反廉政规定和《领导干部廉洁从政若干准则》的行为，能够自觉抵制各种不良风气，不参与有损党员干部形象的消费娱乐活动。【更多免费素材，微信dad awk01】\n四、履行本职工作情况\n一方面围绕抓好党的建设，加强党组织的战斗堡垒作用和党员的模范带头作用，加强对工会共青团等群众组织的领导和指导，充分调动职工积极性，参与医院管理，保证医院任务完成。另一方面，积极支持行政领导工作，努力维护医院从林业回归地方期间各项工作的有效衔接，保证医院的职工队伍的稳定，协助院长加强后勤管理。\n1.围绕党组织的日常工作，从支部堡垒作用、模范作用、组织生活、会议制度、交纳党费、党的纪律七个方面，以支部工作的基础建设作为重点。实行了《党员基本信息》、《党费收缴情况》、《积极分子培养考察》、《党员学习》、《党员到会考勤》等制度，使支部工作落到实处，不走过场。\n2.围绕医疗改革、发展的新形势，引导职工转变观念，认清医院面临的形势，树立“以病人为中心”的服务理念，正确理解“医患”之间权利与义务的关系。针对群众关心的服务态度、医护质量和收费价格等“热点”问题，能及时与分管领导沟通情况、制定措施、反馈的信息、及时改进。\n3.把行业作风建设和职业道德建设作为医院精神文明的一项大事来抓，从改善服务态度，提高服务质量，规范医疗行为等方面修订服务内容，开展医德满意度调查。把服务行为置于群众的监督之下，明确把拒收红包、回扣、提成和开搭车药、搭车检查等列入之中。在门诊大厅设置意见箱，在病房设患者评价卡。建立并完善意见箱开启制度。\n4.加强对工会共青团等群众组织的领导和指导，充分调动职工积极性\n（1）.积极开展院内宣传工作。把党的卫生工作方针、医院工作的亮点、新技术、新项目、好人好事等，通过板报、墙报，进行院内、院外宣传。\n（2）.支持工会围绕医院中心工作积极开展各项活动，充分发挥工会在民主管理、民主监督中的作用。鼓励他们参与医院管理，并对行政工作进行监督。支持工会、共青团举办各种文艺、体育活动，活跃医院职工的文娱生活，促进医院文化建设，为他们开展工作创造条件。\n5.支持行政领导加强医院的经济管理，有效利用人力、物力等资源，提高效率，降低医院运营成本，不断提高医院科学管理水平。\n6.支持行政领导加强医疗工作，以提高医疗技术、服务质量为切入点，开展新技术新项目，规范管理，降低医疗风险，不断提高社会效益和经济效益。\n7.支持行政领导加快学科建设和人才培养，提高医疗护理质量。\n8.带领和督促后勤等部门，加强对传染病区、计划免疫规范化门诊、更夫值班室（热水房）、职工食堂改建、医院供暖系统改造项目中管理及使用、院区环境绿化保洁、各科室的保暖日常服务等各项任务。\n五、存在的不足\n1.工作中有急躁情绪，方法有时过于简单、欠缺领导艺术，影响了工作效果。\n2.专业知识有待进一步提高，政策水平和理论素养还需加强和完善。\n3.工作中存在惰性，对焦点问题缺少开拓性和“啃硬骨头”的精神。\n\n\n\n\n2021年个人述职述廉报告（十一）\n\n尊敬的上级领导：\n您好！\n自担任乡镇领导干部以来，我始终坚持认认真真学习、踏踏实实做事、清清白白做人、堂堂正正为官，较好地完成了各项工作任务。现述职述廉如下：\n一、思想坚定不动摇\n我始终坚持用马克思主义的基本立场、观点和方法来观察事物、明辨是非、处理问题，用正确的世界观、人生观、价值观和权力观来指导自己的学习、工作和生活。在思想上积极追求进步，坚持党的领导，政治立场坚定，政治方向明确，政治观点正确，有较强的政治敏锐性和政治鉴别力，始终以党员领导干部的标准严格要求自己，认真执行党的路线、方针、政策，全面落实创先争优活动要求，坚定理想信念，不断提高思想素质。\n二、学习努力不放松\n我坚持边工作边学习，干什么学什么，缺什么补什么，持之以恒地加强学习，自身综合素质和工作能力得到提升。\n一是学理论，明方向。我认真学习党的基本知识，党的十九大精神。\n二是学业务，促工作。我认真学习各项业务知识，重点学习公文写作与处理、电脑知识和分管工作业务知识。在学习方法上做到在重点中找难点，在难点中找重点，抓住重点，突出难点，并结合自己所分管工作业务知识方面的不足，有针对性地加强学习，做到了干什么学什么、缺什么补什么，不断提高自身的业务水平。\n三是学法律，守法纪。我坚持认真学习各种法律法规知识。结合自身实际，利用闲余时间，有选择性地进行学习，认真学习了公务员法、突发公共事件应对法、村民委员会组织法、信访条例和教育卫生民政方面的法律法规。通过学习，进一步增强了法律意识和法纪观念。\n三、工作负责不懈怠\n自进入乡领导班子以来，我始终严格要求自己，勤奋努力，踏实工作，坚持为人民服务的宗旨和对人民负责的原则，深入贯彻落实科学发展观，立足本职岗位比奉献，较好地完成了各项工作任务。\n1、教育工作\n全乡基础教育步入了良性发展的“快车道”。教育教学质量显著提高。小学抽考取得较好成绩，多门学科在全市均居第一；中考成绩逐年攀升，上重点线人数xxx年达xxx人，2018年达xxx人，重点高中升学率稳步提高，初中学业考评在全市连续多年蝉居一等奖。全乡教学条件不断改善，各种建设项目如期进行，校容校貌得到极大改善。学校食品及安全管理有序，校园周边环境良好，无一例校园安全事故发生。\n2、卫生工作\n新农合制度平稳推进，全乡参合率xx%以上。国家基本药物制度xxx月xxx日起在乡卫生院全面实施，药品实行零实价销售，有效降低了群众的医药负担，缓解了群众看病难、看病贵问题。公共卫生服务全面展开，妇女健康行动顺利进行，对适龄妇女进行了免费体检，全乡居民健康档案建档率xxx%以上。全乡卫生服务质量逐步提高，服务态度稳步改善，特别是硬件投入可喜可贺，乡卫生院综合楼和xx分院投入使用，全乡卫生水平跨上新台阶。\n3、民族宗教工作\n全乡民族关系得到进一步理顺，宗教矛盾得到有效化解，及时向市民宗局上报宗教情况月报表，使民族宗族矛盾做到了情况清、底数明、排查早。\n4、民政工作\n组织专班对全乡低保进行了监察清理和核查扩面，低保供养得到规范。投资60万元的福利院院民楼工程全面完成，于xxx年xxx月份投入使用，全乡五保集中供养条件得到改善，努力打造五保供养的“恩施模式”。\n5、旅游工作\n近年来，通过积极争取政策、资金和项目，全乡已基本具备发展旅游的条件，xx民居保护点初具规模，xx村特色民居改造工程全面推进。\n6、食品药品安全工作\n近年来，通过狠抓农村集体聚餐申报和学校食品安全两大重点，对药品进行规范化管理，部门大力配合，检查整治得力，形成了齐抓共管合力，全乡无一例食品药品安全事故发生，食品药品安全形势进一步好转。\n四、生活廉洁不变色\n本人自参加工作以来，特别是进入乡领导班子期间，不贪不占，不拿不要，树立务实、清正、廉洁的良好形象。力戒好大喜功，坚持艰苦奋斗；力戒奢移浪费，时刻牢记宗旨。把人民群众的利益放在心中位置，坚持权为民所用、情为民所系、利为民所谋，始终保持艰苦奋斗、清正廉洁、勤政廉政的本色。\n自进入乡领导班子以来，我在各方面都取得了长足进步，同时也意识到自身还存在一些缺点和不足，如实际工作经历有所欠缺，处理问题不够成熟稳重，党性修养有待进一步加强。\n在今后的工作中，我将努力克服缺点，充分发扬优点，以饱满的热情、昂扬的斗志和务实的作风创造性地开展工作，在本职岗位上奉献青春和智慧！\n\n\n\n\n2021年个人述职述廉报告（十二）\n\n各位领导、各位同志：\n下面，我就近一年来的思想政治建设、工作任务及工作作风、廉政建设等方面的情况进行述职，请审议。\n一年来，我能够在公司正确领导下，在同志们的帮助和支持下，严格按党员干部的标准来要求自己，认真履行工作职责，积极调动分管一路的同志们开展工作，恪尽职守，不计个人名利得失，积极创新和探索党建及思想政治工作新途径，较好的完成了自己所分管的工作任务。\n一、加强思想政治建设，提高驾驭工作的能力\n思想政治建设是领导班子和干部建设的根本问题，决定着干部政治观点、政治方向、政治立场和思想政治水平。近年来，我能够结合实际工作，不断加强自身的思想政治建设，一是做到讲学习，努力提高自己的思想政治水平。工作中，注意学习党的十九大精神，树立正确的世界观、人生观和价值观，努力提高运用理论解决实际问题的能力，不断开创工作新局面。二是做到讲政治，提高自身的政治理论水平，能够认真贯彻党的基本路线、方针、政策，坚决执行公司的各项重要决策，在实践中，认真践行“三个代表”重要思想，想问题办事情做决策，做到一切为了员工，时刻关心员工，相信员工，依靠员工，把员工拥不拥护，赞不赞成，高不高兴作为自己行动与工作的出发点和落脚点。同时，廉洁自律，严格约束自己。三是做到讲正气，保持良好的工作作风，能够按照“八个坚持、八个反对”的要求，坚持理论联系实际，密切联系群众，开展批评与自我批评，谦虚谨慎、戒骄戒躁。工作中，坚持原则，与班子同志相处，做到既讲团结，讲工作，又讲原则，讲正气。\n二、求真务实，脚踏实地的完成好本职工作\n近年来，我们紧紧围绕前大改革发展这一中心，结合生产经营实际，认真研究我厂的思想政治工作目标和思路，确立和实施了“围绕一个中心、实现两个转变、开展五项活动、实现五个突破、促进八个明显提高”的工作思路，围绕上述目标和指导思想主要开展了以下几个方面的工作：\n（一）发挥宣传思想工作凝聚人心、鼓舞士气的作用，树立前大新形象，扩大前大的影响力\n一是针对重组改制后机制和体制的变化，结合急需调整员工思想观念的实际，广泛开展形势任务教育活动，先后开展了“改革发展稳定”、“形势、目标和责任”、“四个不一样”、“讲成果话发展、讲责任做主人、讲奉献塑形象”及“跨越五百万”等为主要内容的大讨论或主题教育活动。\n二是以形象宣传和树立为重点，开展了新闻宣传工作。近年来，先后在《xx石油报》、《xx日报》等新闻媒体发稿180多篇，平均每两天就有一篇反映生产经营科技等方面的新闻发表，及时反映了企业大好形势，扩大了在油田内外的影响，大大提高了企业的地位。\n（二）强化基层党建工作，增强党组织战斗力和凝聚力\n一是进一步规范了基层党建基础工作，统一了各种党务活动纪录、资料、档案和标识，严密了组织生活制度，并采取了定期检查和不定期抽查的方式监督检查党务活动开展情况，保证活动质量和效果。\n二是继续开展党员形象群众评活动，并把党员立功竞赛活动完成情况作为群众量化打分的内容，使群众评议压力转化为党员工作的动力，使党员的作用得到了显现，保持了党员先进性，真正形成了一个党员一面旗帜的局面。\n三是规范落实了党建联系点制度，重新规定了联系方式和内容，形成了党政全员抓党建，抓好党建促生产的氛围。\n四是抓好党建薄弱环节，重点抓好机关支部党员学习、“双重组织生活制度”及党员立功竞赛活动的落实情况，把机关支部建设达标列为机关总支业绩指标，实行月考核月兑现。一年来，机关支部组织党员围绕生产中急、难、险、重积极开展各种活动，共开展各种党员突击会战5次，平整井场11个，挖管线沟300延长米。\n（三）积极探索并推动富有前大特色的企业文化创建工作\n本着在继承的基础上创新，在学习、普及的基础上深化，在巩固基础上提高的指导原则，建立健全了厂、站队、班组三级企业文化建设网络。一是以倡导“爱国、创业、求实、奉献”的中石油企业精神和宣贯“诚信、创新、业绩、和谐、安全”的核心理念为着眼点，结合我厂特点，刚性灌输我厂管理人员的十条工作理念、十条纪律和履岗誓词等，逐步使我厂精细量化管理、基层站队管理信条和岗位形象标准理念入心入脑，并使之融入到日常的生产经营管理工作中，进而形成全员统一的价值取向和行为习惯。二是用具有前大特色的制度文化、行为文化规范员工日常行为，通过“十大板块”检查，公开曝光评比等一系列方式，加快了企业形象标准化建设进程。三是以人为本开展了“欣赏别人、理解别人”、给劳模过生日、亲子假日、为员工办十件小事等活动，营造了以人为本、和谐、积极向上的工作氛围，增强了企业的凝聚力和亲和力。\n（四）抓好后勤保障工作，为员工创造良好的生产生活环境\n我厂地处偏远，员工全部吃住在单位，目前有宿舍8个，食堂9个，抓好后勤工作，进一步改善员工生产生活环境，对于稳定队伍、调动员工生产积极性至关重要。近年来，我们先后把筹集装修办公楼的费用用在了男女公寓的装修上，并给每个房间配备了电视，为基层6个宿舍统一配备了新式单人床，为全厂员工配备统一的床单被罩，达到了宾馆化管理。最近，在厂里的积极争取下，公司决定为我厂闭路电视改造投资15万元，将对厂中心区电视接收系统进行改造，并为边远四个站队配备地面电视卫星接收系统。\n（五）强化四项职能，开展好工会工作\n一是抓好民主管理工作，通过召开员代会、代表团组长联席会、厂务公开等形式，较好的落实了广大员工的知情权、参与权、监督权；二是围绕原油天然气生产任务，开展了群众性经济技术创新活动；三是深入开展送温暖活动，落实了领导包保特困户制度，针对困难弱势群体开展慰问活动55人次，发放慰问金2万余元；四是开展丰富多彩的文体活动，组织了“七.一”大合唱、“跨越五百万”大合唱、元旦联欢会、篮球赛、拔河赛等各种文化活动，大大丰富了员工的业余文化生活。\n（六）发挥团组织生力军和突击队作用\n开展了青年志愿者和争创青年文明号活动，坚持组织青年志愿者艺术团到前线和敬老院进行慰问演出，到周边村镇散发打击盗油宣传单2万份，开展了符合青工特点的文体活动，多次有效的举办了不同层次的青工技术比武活动。\n（七）强化治安综合治理工作，为企业发展保驾护航\n今年以来，针对我厂防控特点，强化“三防”措施，制定了“管杆防盗管理办法”，建立了基层站队与保安队、派出所联防体系，与**镇签订了“企地联防责任制度”。同时，在重点路口，设立油田物资监控站7个，并加大对周边百姓的法制宣传力度，组织发放传单两万多份。通过活动有效控制了前大地区盗油盗公案件的发生。案件发生数量与去年相比减少了三分之二，保证了生产经营的正常进行。\n（八）耐心细致地做好稳定工作\n建立了厂、科、队三级包保网络，走访有偿解除劳动合同人员和退养员工70余人次，并组织退养员工到大安北、长山明珠园旅游，丰富了退养员工生活。现有xx名退养员工全部与厂签定了稳定协议书，xx名有偿解除劳动合同人员签订了再就业合同。目前，有偿解除劳动合同人员和退养人员相对稳定。\n三、作风及廉政建设\n几年来，在实际工作中，能够按照“八个坚持”、“八个反对”的要求履行自己的职责，一是正确处理国家、集体与个人三者关系，维护大局，坚持党性，严于律己，廉洁奉公，不谋私利；二是注重思想学习，结合实际工作，对照党员干部监督两个条例，开展批评与自我批评，不断改造自己在思想作风、工作作风等方面存在的问题；三是密切联系群众，能倾听群众的呼声，解决群众关心的热点问题。\n回顾一年多的任职情况，在同志们的支持和帮助下，自己在主管的工作上，取得了一些成绩，也存在一些差距和不足：一是部分工作开展不平衡，抓得不够深入；二是深入基层调研时间安排较少，事务性工作较多，存在工作安排不科学现象；三是由于长期在后线单位和机关工作，对石油地质工程方面的知识了解不深，除了精通自己的业务，还要熟悉其他相关业务知识，以便更好地开展工作。\n今后，我将加强各方面的业务学习，不断提高自己的思想认识水平、政策水平和业务素质，为领导当好参谋，为同志们搞好服务，为基层群众多办好事、实事。以上报告，请予审核！\n\n\n\n\n2021年个人述职述廉报告（十三）\n\n按照镇党委的要求，就本人一年来个人履行岗位职责以及学习、工作、廉洁自律等方面的情况简要汇报如下，请各位领导和同志们批评指正。\n一、用理论武装头脑，从源头上强化廉政意识。\n头脑支配行动，为了进一步提高自身的政治敏锐力、政治鉴别力，增强贯彻落实党的方针、政策自觉性、坚定性。我努力改变自己的价值观、人生观。用为民、务实、清廉重要思想武装头脑，深入贯彻党的群众路线。在廉政建设方面能够严格按照习在廉政工作会议上的讲话要求自己，深入学习贯彻“廉政条例”，通过坚持日常学习，使自身在思想上，理论上有了新的提高，努力做到文化知识，政治理论，实践经验等方面与时俱进。通过加强理论学习，夯实了自身的思想政治基础，牢固了反腐拒变防线，增强了抵御各种思想侵蚀的免疫力。借着的东风坚持科学发展观使我在思想意识上牢固了廉政建设的工作理念，以此端正了工作作风。\n二、用行动践行精神，在工作中落实廉政理念。\n在上级领导的关怀指导下，在本镇领导干部的共同努力下，横岭镇社会经济日益发展壮大，民主文明稳步推进。发展促进经济，经济带动发展。本镇各项社会事业呈现蓬勃发展蒸蒸日上的大好局面。在带来机遇的同时政府也面临着前所未有的挑战。各个工程项目的确立，上级财政的拨款，政企合作的契机无一不是对政府廉政民主的考验。做为政府的一名干部，我时刻紧记党党风廉政的宗旨，坚守廉洁自律的工作作风。在行动中践行为民、务实、清廉的重要思想。以人民的根本利益为出发点和落脚点。尽力做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋。在具体的工作中我从思想上抵制拜金享乐主义，始终坚持廉洁自律。在本人职权范围内严格遵守办事程序，不搞后门关系，不做权钱交易。在本人职权范围外不越权不跨级。及时请示、报告。在重大决策上不搞独断专行，充分发挥了集体力量，组织会议讨论，分析利弊，为作出科学合理的决策奠定了基础。【更多免费素材，微信dad awk01】\n三、用风气影响行动，将廉政转化为集体意志。\n在学习工作中，我不仅严格要求自己而且起到了榜样带头作用，多次在会议和日常工作中向下级成员灌输廉政自律的思想，积极引导和鼓励自己的干事以为人民服务为工作的宗旨，对工作中廉洁自律的干事及时给予赞扬和肯定。在本镇带动起廉洁行政、踏实办公的好风气。真正将廉政意识深入到每个干事心中，渗透到每件工作的实施中去。全体政府干部积极向群众路线靠拢，确保了政府工作的顺利进行。\n四、回顾一年的工作，总结一年的得失。\n在党委政府的培养下我的政治理论知识得到全面完善廉政工作素养有了进一步提升。在总体情况良好的情况下同样看到了存在的问题和不足。\n1、理论与联系不够紧密。在实际工作中并不能将精神真正渗透到每件公务的处理中，实践工作未曾达到理论高度。理论学习趋于喊口号搞形式。\n2、与群众路线尚有距离。在对重大事项的决策上深入基层了解社情民意的工作不够扎实到位。\n五、在新的一年到来之际，在发现和觉察问题之后，我思考和寻找了解决问题的方法和措施。\n1、将党中央的文件精神学透学精，在此基础上认真细致的研究本镇的实际情况，坚持从普遍到特殊的实践路线。\n2、促使自己积极下乡调查民意，体察民情。掌握第一手群众资料。\n3、多方接受廉政自律培训，强化政府干事廉洁奉公，为民服务的意识。牢固树立抵制精神腐蚀的防线。\n对过去我们记忆犹新，对未来我们踌躇满志。相信在师书记的为核心的镇党委领导下，在全镇上下的共同努力下，政府工作将更加透明，政府服务将更加凸显。横岭镇镇将在现有的基础上再添璀璨的光环。\n\n\n\n乡镇党委书记抓基层党建和人才工作述职报告范文（1）\n根据会议安排，我将20xx年抓基层党建和人才工作情况简要述职如下：\n一、基层党建和人才工作重点任务完成情况\n（一）握紧主责主业“方向盘”，压实管党治党责任。我始终严格履行党建第一责任人职责，把抓党建工作作为第一要务，找准落实基层党建工作责任的工作坐标，形成定任务清单、重工作实效、双向述职、年终考评的党建四项闭环措施。主持召开党委会专题研究和安排部署党建工作x次，先后x次深入两个村指导软弱涣散基层党组织整顿，开展专题调研x次，带头讲党课x次，参加支部主题党日x次。强化各党支部主体责任、支部书记“第一责任”和其他党委班子成员“一岗双责”责任，制定基层党建工作重点任务清单，层层传导压力，逐级压实责任。扛牢中央扶贫专项巡视反馈问题和省市巡视巡察反馈问题整改政治责任，牵头制定整改方案、下发整改清单、建立整改台账，强力推进整改。\n（二）把牢思想政治“总开关”，突出主题教育成效。我始终坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想指导实践、推动工作，紧紧围绕主题主线，亲自谋划、亲自部署，带头读原著、学原文、悟原理，组织开展集中研讨学习x次，举办读书班x期，扣紧责任链条，确保主题教育组织领导坚强有力，工作落实不打折扣。聚焦群众反映强烈的交通出行、人居环境、产业发展等热点难点问题，深入村组、企业共发现问题x个，解决群众难点痛点问题x个，其中：迎宾大道、江北一级公路、x绕城公路、江北物流铁路、临江一路、园中路西片区、白鹤林棚户区、老城区棚户区改造、EPC“两园”、华夏幸福等x多个项目的近x户征迁任务和x余具坟墓的迁移任务圆满完成；金鸡山至王家坊段农村示范公路按期建成；黄湖移民新区饮用水供水管网改造提升工程全面完工并投入使用；长江岸线（举水段）全面完成整治并全面复绿；投资1亿元的湖北煜韩环境机构团风园区项目，已于去年x月建成投产，群众获得感不断提升。\n（三）注入强基固本“驱动力”，提升整体工作质量。我始终紧紧围绕实施乡村振兴战略，把落实重点工作任务作为提升党组织能力的具体体现，把党员的先锋模范作用体现在为民服务上，牵头x个村的人居环境整治“五清五拆五化”行动，按照支部书记带头，率先垂范，“两委”干部主动参与，以身作则，党员先行，亮出身份的原则，结合无职党员设岗定责，组建党员志愿服务队x个。积极引导广大党员群众带头参与人居环境整治，全镇基本实现了通村通组主干道无白色垃圾，示范湾房前屋后无“三堆”，庭院环境整洁有序，党建引领“美丽乡村”示范村和示范湾建设成效明显，“周末大清河”、党员志愿服务“除杂清障”等活动受到群众点赞。实施x个村扶持壮大新型村集体经济项目，完成x个软弱涣散村党支部整顿，完成x个村党群服务中心新建和提档升级。按照“十个一”模式，将x处农村宗族祠堂转化为党组织领导下的群众性文化场所。\n（四）夯实基础保障“压舱石”，筑牢基层党建根基。我牵头研究审定《村“两委”班子工作责任目标考核办法》，考核结果排名与村干部绩效工资、驻村国家干部奖励性工资挂钩，分片区提高村副职干部工资待遇。通过考核的导向和激励，村干部工资高低拉开到x万元左右，进一步提振了村干部干事创业精气神。人才方面，20xx年新录用选调生、公务员、事业单位工作人员和到村任职大学生x名，调入干部x名。新招录的选调生和到村任职大学生全部安排到贫困村工作，履行大学生村官职责，担任村党组织书记（村委会主任）助理，加强贫困村工作力量。能人回乡全年共引进投资额x万元以上的项目x个，计划投资x亿元，目前已全部开工。x个村（社区）储备x名后备干部，并采取“传、帮、带”的形式，依托党课、“支部主题党日”活动等对村后备干部进行培养，让他们经受锻炼、提高能力、快速成长。\n二、存在的问题\n（一）压力传导不到位。在督促镇党委班子成员“一岗双责”上发力不够，在促进支部书记履职尽责上方法不多，个别支部依然存在就党建抓党建的现象，互融互促不够，存在按部就班、被动守摊的现象，工作缺乏特色和亮点。\n（二）党建引领办法不多。在研究和做决策时，有时没有把党建工作放到全局工作中去考虑、去统筹，导致党建与全镇中心工作融合的还不够深入。在落实县委基层党建“353”工程要求方面还有差距，抓党建促脱贫攻坚、乡村振兴、基层治理、创新创业上还须加倍努力。x个村缺乏村级集体经济收入主要来源，我在这方面办法还不多。\n（三）组织力提升不明显。在落实重点工作中，对因循守旧，有畏难情绪，落实工作不力的村干部，缺乏较真碰硬的劲头。从农村优秀青年中选拔储备村干部的力度还不够，一些农村能人党员带头发展产业推动乡村振兴的积极性、主动性不强，先锋模范作用发挥不够，示范带动效应不强。\n三、下步工作打算\n（一）着力强化理论学习。继续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届四中全会精神，精读《选编》《纲要》等重要论述，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，严守党的政治纪律和政治规矩，不折不扣落实中央和省市县委工作部署要求。【更多免费素材，微信dadawk01 】\n（二）着力强化主体责任。坚决落实党委主体责任、书记第一责任、班子成员“一岗双责”及分管领域党建工作责任，严格落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、主题党日等党内政治生活制度，完善村“两委”班子考核评价办法，突出考核成果运用，有效传导压力。\n（三）着力强化组织建设。牢固树立党的一切工作到支部的导向，不断夯实基层党组织建设，深入推进“353”工程建设，全力抓好基层党建、重点项目、民生事业、美丽乡村建设，积极发展壮大薄弱村集体经济，探索“智慧党建”新途径，创新党员教育管理，抓好发展党员工作，优化党员队伍结构，引导支部和党员持续发挥好“两个作用”，坚决夯实党在基层的战斗堡垒，推动基层党建与经济社会发展共赢。\n\n乡镇党委书记抓基层党建和人才工作述职报告范文（2）\n根据会议安排，我将20xx年抓基层党建和人才工作情况简要述职如下：\n一、基层党建重点任务完成情况\n突出政治责任，抓牢主责主业。把方向，谋全局。我先后主持召开x次党委会、x次推进会、x次述职评议会和x次现场拉练会部署推进党建工作，做到党建工作和中心工作同谋划、同部署、同推进，压紧压实党建责任。深入全镇x个村调研指导，破解难题x个。建机制，促落实。压实党委班子成员党建包保责任，深化支部书记党建“双述双评”，扎实推进“实绩月公示”，建立“干部做得怎么样，由群众说了算”的长效机制。常督导，严问责。坚持党建任务清单化管理、项目化推进、常态化督导、制度化落实，组织日常督查x次，考核x次、通报x次，对党建工作落实不力的x名支部书记进行了约谈，激发后进学先进、中间争先进、先进更先进。\n突出政治建设，激发组织活力。主题教育促提升。带头宣讲党的十九届四中全会精神，讲授专题党课x次。带领党委班子成员深入联系点开展调查研究，查找问题x个，听取意见建议x条。带头领办并落实x件为民服务解难题项目，引领x余名党员开展“为民办实事”志愿服务活动，不断提升人民群众幸福感和获得感。比学赶超促提升。创新开展“一村一品”拉练活动，积极组织支部书记外出参观学习，深入各村现场督办，激发党员干部发挥先锋模范作用，掀起了比学赶超的热潮。省委常委、省委秘书长梁伟年，省委办公厅一级巡视员、省委第五巡回指导组副组长黄喜旺，省委组织部副部长蔚盛斌，市委副书记赵斌等领导调研我镇时予以高度肯定。挖掘先进促提升。组织开展先进事迹宣讲活动，积极选树身边的榜样，涌现了“孤岛医生”付纳新、“一颗红心映忠诚”的无职老党员孙国华等先进典型，使每名党员学有目标、评有标尺、赶有方向。\n突出党建引领,助推乡村振兴。抓实基层党建353”工程，深入推进党建引领乡村振兴。发展特色产业。大力发展食用菌（香菇）产业，黄泥塘、神树铺等村建立香菇菌棒基地，并逐渐在全镇推广。积极探索“支部+合作社”、“支部+村级公司”等发展模式，德鑫体育用品、冠欣帽业、贝旭无纺制品厂等小微企业相继落地。发展乡村旅游，与武汉市西厢房乡建联合机构就黄泥塘竹林湾民宿项目达成了初步合作意向。推进美丽乡村。推进人居环境整治，建立日常巡查常态机制。着力补齐基础设施短板，新建农村四好公路x余公里，积极争创全省四好农村路示范乡镇。坚持规划先行，投入x万元为x个示范村和x个美丽乡村整治村设计美丽乡村规划。建设旅游公路沿线美丽乡村示范带，打造了美丽乡村x个、美丽湾落x个、美丽庭院x余个，形成了示范带动效应。抓实宗教治理。牵头夕阳冲汪氏等x家祠堂整改转化，成功引导并转化为党组织领导下的文化礼堂，创新开展了耕读文化现场教学、国学讲堂、传承优良家风家训等活动，不断完善服务群众功能。\n二、人才工作重点任务完成情况\n引进在外力量。带头开展“不忘初心、牢记使命”人才大走访大调研活动，走访慰问返乡优秀人才x多人次，征集意见x余条。大力推进“能人回乡”，引进项目x个，协议总投资x亿元,涵盖工业、现代农产品加工业及乡村新型服务业等方面。深入企业了解用人需求，帮助x家小微企业引进管理型、技术型人才x余人，解决就业人数x余人。建强中坚力量。带头参与年轻干部本领提升班，分享心得体会x次，不断提升年轻干部综合素质。加大政策扶持力度，开展新型农业经营主体、农村实用人才培训x余人次，建立一支规模较大、结构合理、素质优良的新型职业农民队伍。储备后备力量。创新后备干部管理模式，面向社会公开选聘x名后备干部到村锻炼。压实国家干部结对帮带责任，为每个村储备x-x名后备干部，通过参与工作、跟班学习、参加培训等形式提升能力。\n三、存在的问题\n一是责任压得不实。在落实党建工作责任上，深入研究、解剖麻雀不够，缺乏“一竿子插到底”的韧劲，督促党委班子成员履行“一岗双责”、支部书记履行第一责任上盯得不紧、抓得不细、要求不严，存在压力传导层层递减的现象。二是创新举措不多。对抓党建促脱贫攻坚、宗教治理、引领乡村振兴等方面虽然进行了部署，但在做活“党建+”文章上载体不活、办法不多、成效不佳、亮点不突出。三是问责力度不够。对照全面从严治党的要求，我在管党治党上还没有真正管到位、严到份、抓到底，对党建工作推进不力的党员干部处理的措施不硬、力度不大、问责不严，在教育管理监督干部上有些失之于软、失之于宽。\n四、下一步工作思路\n2020年，我将紧紧围绕推动新时代基层党建高质量发展这根主线，扎实推进“353”工程，重点抓好以下几个方面工作：\n一是在履行主责主业上再加韧劲。始终不忘管党治党责任，强化主责主业意识，带头履行主体责任，督促党委班子成员履行“一岗双责”。抓好支部书记“这个关键”，压紧压实管党治党责任。二是在打造特色品牌上再加巧劲。深入推进基层党建“353工程”，大力培育香菇、柑橘、油茶、蔬菜、花卉等特色产业，积极发展壮大村级集体经济。着力打造“一村一品”，努力形成余庵片四好公路、318国道及旅游公路3条党建特色示范带。三是在加强政治建设上再加狠劲。突出政治功能，提升基层党组织组织力。坚持严管与厚爱相结合，严格党员干部日常教育管理。建立抓早抓小长效机制，教育引导党员干部政治过硬、本领高强、担当作为。\n\n乡镇党委书记抓基层党建和人才工作述职报告范文（3）\n根据安排，现将本人一年来抓党建工作情况向大会进行述职，请大家批评指正。\n一、基层党建重点任务情况\n（一）履主责正党风，落实党建责任制。在工作中我始终把党建工作与中心工作同研究、同部署、同推动。一是明责任。明确班子成员及党支部书记抓党建“一岗双责”要求，切实把抓党建责任扛在肩上、抓在手上。全年开展x次党委会、x次督办会、x次现场会谋划推进基层党建工作。二是严整改。严格落实巡视整改突出问题，列清单，强进度，重实效。x个祠堂已全部转化完毕，全镇x座宗教场所全部落实“四进”要求，摸排信教群众x人，专程走访x户信教贫困户。三是正党风。全面从严治党永远在路上，全镇全年共批评教育x人，纪律处分x人，诫勉谈话x人，责成书面检查x人，批评教育x人，提醒谈话x人。\n（二）抓学习强思想，武装全镇党干群。一是强抓党委中心组学习，全年开展集中学习x次，分步分阶段严格督查班子成员学习情况。二是党员干部“两学一做”学习教育常态化制度化。充分利用“三会一课”、“支部主题党日”抓好党员日常学习，利用开展“道德讲堂”活动，在全镇范围营造感党恩、跟党走的氛围，全力锻造全镇党员干部群众的思想政治。三是结合实际抓主题教育。党委及班子成员的领办实事进行了公示，突出为民解难题解决民生问题x件。做好开门抓教育各项工作，在全镇各村开展村湾夜话x场，收集问题x个，已整改x个，已制定时间表x个。\n（三）重帮扶举合力，打赢脱贫攻坚战。坚持抓党建促脱贫，全镇脱贫巩固成效初见成绩。一是严格管理驻村工作队，按照“四不摘”要求，定期召开工作队长会，部署安排各项驻村工作。二是重走访，建起干部群众联系纽带。按照党委书记遍访要求，自己已走访贫困户x户，占全镇贫困户x%，发现x个问题，已解决x个问题。三是开展三资清理，盘活集体经济活水。x个村（居）共清理水面、山林、村集体机动地x处x亩，应签订或重新签订发包合同x份，已签订x份，占x%；应收取承包费x元，已收取x元，占x%。除去20xx年前已收取的承包费x元，本次“三资”治理共清欠承包费x元；各村共化解集体债务x元，现金缴存镇财政专户x元。\n（四）重实效破难题，筑牢基层党组织。一是加强带头人队伍建设，全镇x个村（社区）全面完成了村“两委”换届回头看，每村后备干部确保两名以上，调整村党支部书记一名。开展副职干部、后备干部、入党积极分子各类培训x次，确保应训尽训不少于x天。二是整镇提升稳步推进，全镇所有村党员群众服务中心提档升级已全部完成，形式主义挂牌得到有效清理。三是对软弱涣散的螺蛳港村、霸王台村党支部进行点对点整改，已全部整改完毕。四是加强示范点建设。美丽乡村整治的五个村已全部规划完毕，新型村集体经济示范的柳家大湾、凉亭已在运行。\n二、人才工作完成情况\n一是建立镇乡土人才库。对各村致富能手、外出务工经商人员、专业技术人才、x籍的大学本硕生等群体中的乡土人才进行摸排统计，分门别类，逐人登记造册，汇总后由镇党委进行综合分析研判，做到有档案有名册，实行镇村联动管理，全面及时掌握乡土人才队伍发展状况。二是开展分类培训。坚持党管人才的原则，对各类人才分期分批组织开展培训，举办建功立业新时代培训x期，共培训学员x多人次；依托县人社局的脱贫技能培训，组织本地“土专家”“田秀才”为贫困户讲授实用技术x期，受益农民达x余人。三是能人回乡成果显著。全年共引进能人回乡项目x个，总投资x亿，涉及到特色种植、养殖和工业企业。\n三、存在的问题及原因\n一是抓党建工作魄力不够。自己统筹谋划党建工作还有欠缺，压力传导不足，思路办法不多，镇党委和村党支部的政治引领作用发挥不充分，党建工作促推特色产业发展、乡村振兴、村集体经济发展、环境卫生整治等重点工作落实上还有差距。二是党员日常教育管理不够。对党员干部的教育管理重视不够，没有结合全镇党员队伍实际研究形成务实有效的管理机制，对党员管理要求不严，标准不高，个别党员在社区建设入住、环境卫生整治、富民产业发展等方面模范带头作用发挥不好。三是党建工作督查调研不够。抓党建工作很多时候还停留在召开会议、文件转接上，亲自深入村组督查调研次数较少，对全镇基层党建安排多、指导少，对存在的问题底数不清，跟踪督办不力，导致一些疑难问题久而不决。产生问题的原因：一是自己在推动党建责任落实上缺乏“钉钉子”精神，责任靠得不实，标准要求不高，致使部分班子成员“一岗双责”落实不到位，个别村党支部书记带头抓、主动抓党建的意识不强。二是抓党建工作责任压力传导不到位，重示范点打造、轻面上整体推进，工作任务落的不实，距离抓常抓细抓长还有差距。三是对农村基层党建如何适应新时代、更好发挥引领作用缺乏思考，在抓党建促发展、拓展党建模式方面思路不开阔，党建示范引领作用发挥不好。\n四、下一步工作打算\n（一）坚持以上率下，在落实党建责任上下功夫。始终把基层党建摆在突出位置，带头落实好党委主体责任和书记第一责任，督促班子成员认真履行 “一岗双责”，主动思考、深入调研，以上率下带动党支部书记认真贯彻执行各项党建工作制度，推动工作责任落实。\n（二）坚持从严从实，在规范支部建设上下功夫。深入学习贯彻《支部工作条例（试行）》和《农村基层组织工作条例》，持之以恒抓好党支部建设标准化工作，督促指导党支部规范落实 “三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度，强化党员日常教育管理，不断提高党支部建设质量，试推行党建标准体系建设，以质量管理推进基层党支部建设。\n（三）坚持示范引领，在激发党建活力上下功夫。坚持把党建工作与乡村振兴落实有机结合起来，搭建符合实际、行之有效的载体平台，引领党组织和党员在做大做强瓜蒌种植、做优做精藕粉加工、持续整治环境卫生、调处化解矛盾纠纷等各项工作落实中当先锋、做表率、抓落实，使基层党建工作与农村经济社会发展有效融合、互促共进。【更多免费素材 ，微信dadawk01】\n\n乡镇党委书记抓基层党建和人才工作述职报告范文（4）\n根据安排，我将20xx年度抓基层党建和人才工作有关情况述职如下：\n一、基层党建重点任务落实情况\n（一）层层传导压力，健全责任链条。注重统筹谋划，先后主持召开12次镇党委会议专题研究党建工作，及时研究制定了“353”党建工程实施方案，重点完善了“书记抓党建”公开承诺制度，明确了镇党委班子成员管线、包片驻村责任制，细化了镇村两级党建工作任务清单和责任清单。坚持过硬结账，每季度召开一次基层党建工作述职评议会，现场晒成绩、亮特色，比差距、明方向、促落实；同时注重运用述职考评结果，倡树奖优罚劣激励机制，20xx年先后对x名党建工作推进不力的党组织负责人进行了集中约谈提醒。【更 多免费素材，微信dadawk01】\n（二）抓实主题教育，强化政治引领。扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，探索推行学习辅导员制度，积极开展“网上助学、上门送学、结对帮学、集中研学”活动，分层分类推动理论学习全覆盖、见成效。注重学干结合、立行立改，各级班子成员带头开展调查研究，带头整改各类问题x个，带头领办民生实事x件；组织开展党员志愿者服务活动x余人次，以实际成效赢得了群众一致好评。不断丰富支部主题党日活动内涵，结合本镇实际开展了“从我做起、向我看齐”“美丽乡村、党员先行”、党的十九届四中全会精神宣讲等专题活动，持续推动了“两学一做”学习教育常态化制度化。\n（三）着力十星创建，推进整镇提升。紧扣“党建引领、乡村振兴”主题，持续深化“十星级”党组织创建，新建了“党建+幸福家园”示范点x个，打造了朴树大湾鲈鱼养殖、拱桥铺温氏养殖、杨家庙有机蔬菜等一批村级“公司化经营”示范点，朴树大湾获评全省百佳村民委员会。注重一村一策、综合施策，以“八个一”为抓手，全面完成了兰家畈村、汤家畈村、贺坳村等3个软弱涣散党组织整顿工作，村“两委”班子组织力明显提升。特别是兰家畈村不等不靠、干中求助，20xx年实施农村人居环境整治项目x余万元，发动群众清理整治危旧房屋x余间。\n（四）狠抓队伍建设，提升整体素质。狠抓村干部队伍建设，探索推行村干部业绩月公示制度，完善了村干部年度绩效管理考核方案，对所有村“两委”班子成员进行了集中轮训。认真开展村级换届“回头看”，及时调整村主职干部x名、副职干部x名。狠抓党员队伍建设，全面推行了党员“一句话承诺”、无职党员设岗定责活动，督促各村建立了流动党员AAA群，选树了最美退役军人章金波、优秀村支部书记但新海等一批身边的先进典型。狠抓后备干部建设，从能人大户、返乡大学生、复员退伍军人等人群中择优遴选村级后备干部x名，安排镇村干部进行跟踪培养，鼓励各村落实后备干部实训岗位。\n（五）聚焦问题整改，补齐短板弱项。紧盯中央专项巡视和省市县委巡视巡察反馈问题，镇党委先后召开x次会议进行专题研究，严格落实“五个一”工作机制，保质保量完成了问题整改工作。两个祠堂已转化为群众文化活动场所，x个新型村级集体经济扶持项目顺利实施，清理整顿党员群众服务中心标识牌制度牌x块。持续深化扶贫领域腐败和作风问题专项治理，集中整治了形式主义官僚主义、黄砂领域等突出问题，查处通报了一批“四风”问题典型案件。\n二、人才工作重点任务落实情况\n一是加强乡土人才培养。建立了农村乡土人才库，目前已统计农村乡土人才x名，其中农村致富带头人x名；20xx年组织农村实用人才培训x余人次。二是引进能人回乡创业。20xx年引进x名在外能人回乡创业，签约投资项目x个，目前已完成投资x亿元，为镇域经济发展注入新活力。三是关心年轻干部成长。坚持每周举办一期年轻干部本领提升班集中学习交流活动，采取专题讲座、成长分享、实地调研、模拟锻炼等形式，助力年轻干部健康成长。\n三、存在的问题及原因\n一是党建责任压得还不够实。对班子成员的“一岗双责”履职督促还不够经常，工作推进上存在时紧时松，抓示范村用力多，抓一般村用力少等问题，在一定程度上影响了党建工作的效果。二是党建工作亮点不突出。面对基层党建的高标准、严要求，在培育党建品牌、党建示范点创建、思考还不够深入、用力还不够精准，创新求变方面特色亮点不多。三是督办问责不严格。有时对督办检查中发现的问题，没有追根溯源，严肃追究问责，存在失之于软的问题。\n四、下一步工作打算\n一是巩固主题教育成果不懈怠。始终坚持把学习教育贯穿于党建工作的全过程，进一步增强学习自学性和紧迫性，发扬理论联系实际的学风，引导广大党员干部在学深悟透、融会贯通、真信笃行上下功夫。\n二是持续抓好整改落实不放松。继续抓好中央巡视反馈问题整改落实工作，聚焦短板弱项，举一反三，确保重要节点步步衔接、工作责任落实到位，不折不扣地抓实抓好各项反馈问题整改落实工作。\n三是坚持做实党建引领不走样。坚持抓党建促脱贫、抓党建促发展、抓党建保稳定，大力实施党建“353工程”，创新“党建+”模式，切实发挥党建引领作用，为推动全镇高质量发展提供强有力的组织保障。\n\n乡镇党委书记抓基层党建和人才工作述职报告范文（5）\n根据会议安排，我将x镇20xx年度抓基层党建和人才工作有关情况，简要述职如下。\n一、基层党建工作情况\n1、以上率下，在推动责任落实上久久为功。一是全面落实党建工作主体责任。坚持逢会必提党建工作，先后召开x次党委会，x次党建工作专题会议，研究部署推动党建工作见实效。持续开展了软弱涣散“村村走访”行动，全过程督办店口村软弱涣散问题。倾力打造x个基层党建示范村。二是从严压实各支部党组织书记“第一责任”。带头落实管党治党责任，要求各班子成员和村支部书记制定抓党建责任清单。进一步督促落实好村干部“晒业绩”机制，将支部书记月绩表作为年终考评的重要依据，有效激励了村干部工作积极性。三是从严督办日常党建工作。建立完善了x镇基层党建督查机制，带头每月到村调研督办党建工作不少于x次。并每季度对各支部全覆盖进行党建检查，先后对落实党建责任不力的x名党支部书记进行约谈,确保党建工作取得实效。\n2、学教并举，在培育关键力量上加压发力。一是抓学习提效。深入开展“不忘初心 牢记使命”主题教育，带头深学细研“一章三书”内容，组织开展x次专题辅导，x次研讨交流，x次集中自学。并丰富学习形式，组织开展了“七个一”特色活动。同时注重加强日常学习教育，全年共组织召开党委中心组（扩大）集中学习会议x次，组织开展村“两委”干部培训班x期，村级后备干部培训班x期，开办“年轻干部本领提升班”x期，党员干部理论素养全面增强。二是抓队伍提质。组织开展换届工作“回头看”行动，调整补选x村、柴坳村、淋坡村党支部支委成员各x名，调整选聘村党支部书记2名。新培养村后备干部x名，新发展党员x人。三是抓实践提能。以开展主题教育为契机，带头领办并完成x件为民实事，并以党员干部为主体，通过党员大会议一议，湾组夜会谈一谈，AAA平台晒一晒，入户访谈找一找的“四个一”机制，认真落实主题教育“开门”抓的要求，督促党员干部解决了民生改善难题x余个。\n3、瞄准靶心，在引领乡村振兴上精准发力。一是夯实基层阵地堡垒。全镇x个村均完成了新建、改扩建工作任务。同时新成立湖北道祺服饰有限公司党支部，现有非公有制度经济党组织x个，非公有制经济组织挂靠党组织的x个，实现非公有制经济组织全覆盖。二是打好“党建扶贫”组合拳。将抓党建促脱贫攻坚工作列入书记抓基层党建工作述职评议考核的重要内容。认真落实书记遍访贫困户制度，带头走访贫困户x户，解决群众反馈生产生活难题x个，督促各村党支部书记走访贫困户实现x%全覆盖。三是做好“一村一品”文章。探索“村企共促”，“村+合作社+产业”的发展模式，“一村一品”实现全覆盖。譬如店口村蕲艾，山冲村白芨路，尹店村小龙虾、汤铺岭黄牛等特色农业发展不断发展壮大。四是建好“乡村振兴”洼地。围绕基层党建“353工程”，以美丽乡村建设为平台，打造美丽乡村x个、美丽塆落x个，美丽庭院x余个。通过积极协调，投资额达x万元的火车淋坡线和稻湾土库线2条四好公路工程建设即将建成通车。\n4、聚焦问题，在狠抓整改落实上补钙壮骨。聚焦中央巡视湖北反馈党建方面问题，主动照单全收，认领问题x个，制定整改措施x条，全部整改到位。并重点对中央巡视组反馈的“宗教热”点名问题开展了“两堂”整治专项行动，全镇x个祠堂均达到了“五个一”目标要求，x个寺庙均完成了“五个一批”转化任务，达到了“四进”标准。聚焦主题教育，深入开展了对照党章党规和先进典型专题剖析会和民主生活会，认真查找自身问题，明确整改方向，全面凝聚干事创业力量。\n5、从严治党，在转变工作作风上严管厚爱。狠抓从严治党主体责任落实，带头讲廉政党课x次，并要求各驻村国家干部到各党支部宣讲廉政党课不少于x次。坚持严肃追责问责，全年共约谈党员干部x人次、下发通报x期，立案x起，结案x起，其中党内警告x人、党内严重警告x人、撤销党内职务x人、开除党籍x人，有力推动各项工作正常有序高效开展。\n围绕党建扶贫两手抓，做足“一村一品”文章，做大马蹄产业、做强特色农业，先后举办的首届油菜花节、马蹄文化节，唱响特色农业品牌。\n二、人才工作情况\n坚持把人才工作与中心工作同研究同部署，围绕主题教育,组织开展了一系列教育培训活动，在全镇打造x个学习教育基地，深挖各村党员干事创业先进典型开展的x场先进事迹报告会得到广大党员群众肯定，其中xx老书记xx“百本笔记写初心”事迹入选团风《榜样》书籍;对返乡创业人才开展专题调研，通过集中座谈、主动走访、日常联系等方式，撰写1万余字的调研报告，深刻剖析返乡创业人才建设形势与发展方向;主动了解企业用人需求，通过公开推介、集中招聘等形式，已帮助企业引进管理型、技术型人才x余人;做实“能人回乡”工程。通过政策引、乡愁领、定向访、座谈讲等方式鼓励在外能人回乡创业。目前已联系到本籍能人信息x条，签约落地能人回乡项目x个，计划总投资额x亿元。\n围绕“不忘初心 牢记使命”主题教育，x镇举办红歌赛、演讲比赛、革命传统教育、大讨论等“七个一”特色活动，推动主题教育入脑入心。\n三、存在的主要问题及原因\n一是党建重要性认识不够。内心深处认为，我镇与全市先进乡镇仍有一定差距，当务之急，要集中精力把经济发展搞上去，抓党建见效慢，各方面投入多，又不容易出成绩，存在“一手硬、一手软”的问题，其根源是没有正确处理好“显绩”与“潜绩”的关系。二是攻坚克难的勇气不够。当前，乡村振兴任务很重，跨越赶超压力很大，而新形势下基层党建面临着一些问题和困难，有些是长期遗留的“老大难”问题，要想得到有效解决，必然触及到深层矛盾，既牵扯精力、又容易深陷其中，畏难情绪占了上风，缺乏攻坚克难的勇气。三是持之以恒的力度不够。认为基层党建不像经济工作“显山露水”，对党建工作缺乏经常性、持续性，存在抓抓停停、时紧时松的现象，致使党建创新创优不够、特色品牌不多，实质上是自己持之以恒的毅力不强。\n围绕党建“353”工程，聚焦美丽乡村建设，一个个美丽乡村、美丽塆落、美丽庭院成为x镇一道道靓丽风景线。\n四、下一步工作打算\n1、全面从严从实，规范党员管理。严格落实组织生活制度，切实把支部主题党日活动，“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等基本制度落实好，规范党员管理。常态化开展党员考评，定期与党员谈心谈话，及时公布考评结果。规范农村流动党员的管理，引导流动党员为农村经济社会发展贡献力量。\n2、强化教育培训，提高履职本领。继续深入推进“不忘初心 牢记使命”主题教育走深走实，跟进学习十九届四中全会精神和习近平总书记重要讲话精神，全面提升党员干部理论素养。持续狠抓村“两委”干部培训工作，将村“两委”干部，尤其是实现党支部书记和党建业务工作人员的党建工作水平大提升。\n3、激发人才作用，确保发挥实效。加大对返乡创业人才的关注力度，用好“能人回乡”政策平台，通过组织领、干部带、乡愁引等办法吸引一批乡村人才回乡创业。继续做好人才培养工作。采取干部结对、岗位历练、工作实践的办法，加强对全镇后备干部的跟踪培养，为全镇发展育好苗。 \n4、抓好问题整改，筑牢党建基础。坚持每周一部署、每月一督查、每季一通报党建工作情况，使各支部党建工作切实规范、严谨，使每一个支部成为一个堡垒、每一个党员成为一面旗帜。进一步堵住制度漏洞，完善制度建立，加大制度执行力度，确保已整改问题不反弹回潮。\n\n乡镇党委书记抓基层党建和人才工作述职报告范文（6）\n根据会议安排，我将20xx年抓基层党建和人才工作情况简要述职如下：\n一、基层党建重点工作完成情况\n1、抓牢思想政治建设，提升基层党组织政治力。一是坚持把提升班子自身建设作为抓党建工作的重要基础。主持召开党委会研究部署党建工作x次，组织开展党委中心组学习x次，组织召开2018年度民主生活会、主题教育专题民主生活会、县委巡察整改反馈问题专题组织生活会。二是分领域开展干部教育培训。在镇村两级讲党课x次，到驻点村参加支部主题党日x次，开设不同类型不同层次培训班、学习班x余次。三是重视青年干部培养。组织开展青年干部读书暨本领提升活动x期，与年轻干部谈心谈话x余人次。\n2、加强基层组织管理，推进基层党组织作用发挥。一是开展村（社区）两委换届回头看工作，清理不胜任的村主职干部x人。二是进一步完善村（社区）主职干部全职化管理及考核办法，把考核结果与福利待遇和“去退留转”紧密结合；在“七一”开展支部书记述职评议活动，不搞提前预演，现场随机抽点支部书记述职，并对各支部述职现场点评和测评，做到红红脸、出出汗、有警醒、有提升的效果。三是做实到村任职大学生管理工作。x名大学生村官和x名新公务员均到村任职，主任明确一名党委成员结对培养，真正做到“岗位在村、责任在村、阵地在村、成长在村”。四是严把党员“入口关”，召开党委会审批发展党员x名，转正预备党员x名。五是严格按要求为全镇x名后备干部逐一落实联系培养措施。六是将习近平总书记关于宗教工作的重要论述和宗教理论政策、宗教法律法规等内容纳入镇党委理论中心组学习，召开党委专题会议、组织召开三个全体大会、各村支部书记会等，开展“党员不得信仰宗教和参加宗教活动”专题支部主题党日活动，引导信教群众正信正行。七是走遍x个党支部调研排查，整顿转化市级挂牌软弱涣散党组织1个，并接受省委组织部验收。八是围绕“353”工程，4次召开党委会专题研讨落实举措，打造xx村、xx村、xx村、xx村、xx村“党建+乡村振兴”示范点；服务落地桑葚酒厂、中药材、香菇、草莓、园林、蔬菜种植、肉鸽养殖等项目发展特色产业；曹家河美丽乡村，九家咀“九姑十点”，樊家楼谷阳生态初具规模；每周五均组织党员干部开展大清扫、大清河行动。\n3、严格规范党员教育管理，推动党建基本制度落实。一是进一步加强党员教育管理和关爱机制，扎实开展老党员、困难党员走访慰问，流动党员“云支部”全覆盖，在各村社区服务大厅开辟“云上学习”扫码专栏；x社区、曹家河村党支部都在黄州成立了流动党小组。二是严格规范“三会一课”等基础制度的落实，指导开展基层党建督查，扎实开展组织生活会和党性体检，对评议出的不称职党员进行谈话提醒。三是坚持推进村“两委”干部每月实绩公示制度，每月坚持开展“晒成绩”活动，接受党员群众评议监督。\n4、抓严抓实主题教育活动，为民尽责实效取信于民。一是聚焦主题主线抓学习。组织镇党委领导班子集中学习x天，带头对x个主题开展学习研讨，邀请专家讲学x次，组织党支部书记讲党课x人次，对村（社区）支部书记轮训x人次，组织各支部“送学”x人次，对流动党员开展“寄学”x余人次，按照上级要求研究开展庆祝新中国成立x周年“八个一”活动。二是调研检视抓整改。坚持把调查研究，查找问题和整改落实贯穿始终，多方听取意见建议x余条，发现各类民生问题x件，其中镇党委领办问题x件，均整改落实到位；班子成员主动发现问题认领问题x件，已整改落实x件。各支部书记主动发现问题认领问题x件，已整改落实x件；开展学习教育期间正值森林防火攻坚期，我们把主题教育同打好当前森林防火攻坚战结合起来，组织镇领导班子和各支部主题教育学习班成员就地转化为森林防火应急队员，全部放弃国庆假期，全员在岗，有警第一时间出动，无警开展训练学习，我自己带队三次赴兄弟乡镇参与灭火，真正把森林防火攻坚战当成检验主题学习成效的最好试金石。\n5、着力抓党建促脱贫攻坚，探索“党建带团建”工作新思路。突出“党建+”引领，推动党建工作与扶贫工作深度融合，我走遍x个村民小组，累计走访贫困户x户，选树脱贫攻坚领域优秀共产党员x名；大胆探索“党建带团建”工作新思路，推动黄冈师范学院外国语学院学生会选派的支教团队、到村任职大学生常态化开展义务支教、慰问留守儿童、走访贫困户等活动，为x名留守儿童赠送了意外伤害保险。\n二、人才工作重点任务完成情况\n镇村两级均形成了人才梯队效应，在拆迁征第一线提拔正科级干部x名，在脱贫攻坚一线提拔副科级干部x名，正股级干部x名，在本职工作岗位上出色完成县委县政府重点工作一线提拔正股级干部x名，培育村级后备干部x人；大力推进“能人回乡返乡创业”，20xx年引进能人回乡项目x个，已完工项目x个。\n三、存在的问题\n一是抓具体工作多，对基层党建的深入谋划和分析还不够，深入抓党建力度还不大，投入精力不够多。二是缺乏艺术的眼光，基层党建特色亮点工作不突出，缺乏高质量的党建示范点。三是抓村集体经济发展研究不够，思路不够多，党建引领成效不突出。\n四、下步工作打算\n一是深入推进党建引领乡村振兴工程。要加强乡镇党委自身建设，抓实领导班子内部制度建设，充分发挥党委理论学习中心组的示范引领作用，使领导干部真正成为推动x镇发展的骨干力量；着力做好各类队伍的教育培训工作、村级集体经济发展、村级副职待遇、村干部值班坐班、党员作风建设等具体问题；深化“党建+乡村振兴”示范点建设，精心雕琢美丽乡村；服务好已引进的项目，引进一批符合本地特色的农业项目，引导各村连片发展产业。\n二是深入推进基层党员队伍建设。扎实做好村（社区）“两委”班子管理考核工作；加强村“两委”干部、到村任职大学生、贫困村第一书记、派聘书记、后备干部队伍建设，严把党员入口关，严格把握发展程序，优化党员队伍结构。\n三是深入推进全面从严治党。要广泛持久开展习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届四中全会，习近平总书记视察湖北重要讲话精神的学习宣传；坚决贯彻全面从严治党的新要求，坚持把纪律和规矩挺在前面，充分把握运用监督执纪“四种形态”，以严明的纪律扎实推进反腐倡廉建设，切实把从严治党要求落到实处。\n\n\n\n领导班子领导干部述职述廉报告参考汇编（3篇）\n\n目录 \n1.领导班子述职述廉报告（一）\n2.2021年度个人述职述廉报告（二）\n3.干部2021年度述职述廉报告（三）\n\n领导班子述职述廉报告（一）\n\n各位领导、同志们：  \nXX年，在XX市局和XX市委、市政府的正确领导下，我局党委团结带领系统广大干部职工，以党史专题教育为统领，以服务项目建设为抓手，严守耕地红线，强化执法监察，狠抓制度建设，较好地完成了年度目标任务。根据XX市局的部署要求，受各位委员委托，现将我局领导班子建设、依法行政和党风廉政建设等方面情况汇报如下，请予评议。  \n一、突出党史，班子建设实现新提升  \n面对XX的新形势、新挑战、新问题，局领导班子坚持把开展党史活动与贯彻市委、市政府重大决策部署紧密结合起来，坚持学用结合、学以致用，班子谋发展、抓工作的能力进一步提升。  \n不断推进学习型机关建设。始终把学习作为增强党性、加强修养的关键。坚持以党委中心组学习为龙头，以集中学习与个人学习同步进行为手段，全年组织党委中心组集中学习X次，座谈交流X次，编印《学习资料汇编》X期，开展党员固定学习日X次，周五学习日X次，重点学习习近平总书记系列重要讲话精神，专题学习党的十九届五中、六中全会精神以及自然资源和规划法律法规和业务知识。组织基层所工作人员开展不动产统一登记业务轮训，积极参与公务员网上培训考试，系统X多位党员同志参加XX学党章学系列讲话答题和XX市党史学习教育知识竞赛，干部职工法律素养进一步提高。不断创优党建工作思路。年初，局党委与各党支部负责人签订《党建工作目标责任书》，将党建工作纳入基层所年终考核的重要内容，实行一票否决。严格执行《党务公开制度》，大力拓展党务公开载体建设，通过门户网站、政务平台、AAA、微博等多渠道公开相关信息，公布单位投诉举报电话；邀请乡镇领导、基层代表对党员承诺践诺情况进行评价，个人好评率在X%以上；在行政中心国土窗口、不动产窗口、基层所（分局）窗口党员中推广“三亮三比三评”制度，充分调动一线党员服务群众的热情；X月X日至X日，班子成员分别赴X个基层自然资源和规划所，参加挂钩所党支部的动员会，聆听支部书记党课，与每名党员同志进行党史学习教育谈话，形成谈话记录X份。局党委主要负责人带队，积极参与党员干部万户结对帮扶活动，挂钩帮扶XX镇贫困户X户，帮扶XX镇洋子村修缮通村公路X万元，积极投身“两学一做见行动我为灾区献爱心”活动，合计向灾区捐赠赈灾款XX元。今年“七一”，X个支部和X名个人受到市委表彰，昭阳所党支部连续四年被评为XX市“基层党建工作示范点”，服务窗口被评为“XX市党员先锋岗”。  \n不断压实班子集体责任。一方面认真执行集体领导下的个人分工负责制，明确班子成员各自的职责，做到事事有人管、人人有责任，形成领导管理一致、权责对等均衡、运行便捷高效的工作氛围，严守“三重一大”，凡属方针政策性的大事，凡属全局性的问题，凡属重要干部的推荐、任免和奖惩，都进行充分酝酿、协商和讨论。一方面大力弘扬团结协作、协调联动精神，“班长”与班子成员之间，班子成员相互之间在工作上互相通气、互相补台、互相协作，有问题摆在桌面上。班长信任放手，班子成员也能自觉维护“班长”的威信和班子的团结，做到思想合心、工作合力、行动合拍，心往一处想、劲往一处使、拧成一股绳。  \n二、突出中心工作，服务大局闪现新亮点  \n项目用地有效保障。围绕重点项目和工业项目，积极主动做好建设用地报批，上报省政府批准征收X个批次（含X个农民宅基地）、X个单独选址，合计X公顷，其中农用地X公顷（含耕地X公顷）。积极开展XX年度戴窑等X个乡镇（开发区）及中心城区的规划评估修改工作，规划修改方案已经省政府苏政复〔XX〕X号函复批复，全市增加规划流量指标XX亩。健全落实经营性用地招拍挂出让制度，建立公平公开公正规范的土地市场，全市供地共X宗，面积X亩，出让金总额XX万元。其中：商住用地X宗，面积X亩，成交总额XX万元；工业用地X宗，面积X亩，成交总额XX万元；划拨用地X宗,面积X亩，有效保障了重点项目用地需求。  \n耕地保护更加严格。市政府与各乡镇签订年度耕地保护目标责任书，明确耕地保有量和基本农田保护面积指标，加强乡镇保护耕地责任目标考核。XX市城镇周边永久基本农田划定工作按时按质完成。划定后城市周边范围内基本农田面积达到XX亩，占耕地面积的X%。全年筛选耕地占补平衡入库项目X个，规划新增耕地X亩，第一批验收项目X个，新增耕地面积X亩。第二批已申报XX验收项目X个，项目区建设规模X亩，规划新增耕地X亩。实施挂钩复垦项目X个，申请第一批验收项目X个，预计新增耕地面积X亩，第二批已申报XX验收项目X个，项目区建设规模X亩，规划新增耕地X亩。为加快省投项目实施进度，多次提请市政府召开部门、乡镇联席会并进行现场踏勘，逐项目明确验收时间和施工进度，确保逾期项目早日通过验收，未逾期项目按时通过验收。  \n执法监察逐步规范。坚持有法必依、执法必严、违法必究，立案查处违法案件X宗，目前已下发处罚决定X宗,面积X亩，按照既查事又查人的原则，严肃追究相关人员责任，处理责任人X名。联动市监察局、供电公司等部门对全市乡镇土地管理工作进行了专项督查,对辖区内土地违法行为屡禁不止或涉土信访化解不力的乡镇政府，发出《土地执法监察函》X份，督促基层政府依法履职、守土有责。XX年X月X日，省厅执法局对我市土地专项执法检查确认的X宗违法案件，已全部查结，作出土地行政处罚决定X份，处分责任人X名，办理供地手续X宗，正在办理用地手续X宗，已上报省厅待批X宗，上报XX市局审核X宗。服务效能不断提升。X月X日，我市不动产登记中心正式挂牌，全年发放不动产证书XX本，不动产证明书X份，各类查询XX件，查封X件，解封X件。X月X日，在戴南镇顺利启动乡镇不动产统一登记试点工作，并逐步在全市的推广。积极处理工业企业“两证不全”遗留问题，开展“提高企业资产完整性”专项服务，对辖区内的工业企业进行入户调查，在土地验收时采取特事特办、一事一议的方式，解决了X家企业的土地验收问题。  \n三、突出制度规范，依法行政体现新作为  \n始终把依法行政、普法宣传贯穿于XX工作全过程，坚持政务公开、规范管理、严格执法、热情服务，法治建设水平逐步提升。加大普法宣传力度。坚持把法治宣传教育工作作为法制建设的基础性、先导性工程来抓。制定出台《XX市自然资源和规划局领导干部学法用法制度》等文件，成立局普法工作领导小组，签订“八五”普法、部门执法目标责任书，实行阶段性目标管理。紧紧抓住X”世界地球日、“X”全国土地日、“X”宪法日等契机，多形式、多途径开展自然资源和规划法制宣传。走进校园，联合举办保护耕地手抄报比赛，用明丽的色彩和充满活力的图文来激发新世纪接班人保护耕地的热情。同时在全市范围内聘请X名大学生“村官”兼任“国土宣传员”，开展农村土地普法宣传，全面提高自然资源和规划保护意识。  \n强化政务公开能力。严格行政权力公开透明运行，设计工作流程图、各类办理表格、办理项目内容及依据，在网上、行政中心窗口和不动产统一登记中心公示。完善服务体系，推进行政审批制度改革，根据XX市《市政府关于印发XX市网上政务服务体系建设实施意见的通知》、《市政府办公室关于做好行政权力事项信息要素梳理发布和运行系统建设工作的通知》文件要求，与XX市局对接，进一步梳理行政权力事项信息要素，优化服务流程。全面推行“上门办、下去办、超前办”。对重大项目、重点工程特事特办，对群众关心、社会关注的问题急事急办，对实际难以操作的问题想办法争取办，对土地登记、用地报批等业务实行立即办、限时办。实现行政权力全方位公开、政务服务一站式办理。  【更多免费 素材，微信dadawk01】\n规范日常行政行为。全面落实“两公告、一登记”及征地听证制度，充分尊重被征地农民的知情权、参与权、申诉权，增强征地补偿的公开性和透明度。严格按照《XX省征地补偿和被征地农民基本生活保障办法》和《XX市征地补偿和被征地农民基本生活保障实施办法》，切实维护失地农民的合法权益。设立国土咨询服务中心，坚持局长信访接访日制度和重大信访领导包案制度，及时调处重大疑难信访事项，全年受理各类信访举报咨询X件，均已办结，切实做到“发现得早、控制得住、化解得了、处置得好”。高度重视行政复议、行政诉讼，及时纠正行政复议、行政诉讼过程中出现的问题，努力提高案件办理质量和水平，强化行政机关工作人员“有权必有责，用权受监督，违法要追究，侵权须赔偿”的意识。  \n四、突出“两个责任”，廉政建设展现新形象  \n局党委把加强警示教育、抓好风险防控作为党风廉政建设的关键举措，认真排查“两个责任”落实上存在的问题和不足，深入剖析发生问题的原因，举一反三，严戒今后，大力营造风清气正的自然资源和规划工作环境。  \n强化廉政意识，全面推进党委主体责任落实。年初，召开全系统党风廉政建设工作会议，对党风廉政建设工作进行专题部署，层层签订《党风廉政建设责任书》和《党风廉政承诺书》，X月份，召开党风廉政建设专题扩大会，对当前党风廉政建设工作中存在的X类问题进行分析研究，并针对性地提出了X条整改防范措施，将党风廉政建设工作指标完成情况纳入全年工作考核。深入宣传教育，专题学习《习总书记关于党风廉政建设和反腐败斗争论述汇编》以及中央、省市委相关廉政文件精神，提升班子成员的廉政意识。坚持以案说纪，编制下发《作风建设相关规定及案例选编》口袋书，选编摘录《XX市效能建设“蜗牛奖”认定暂行办法》、《XX市自然资源和规划局“三十项禁令”》以及十九大以来违反作风建设相关规定被查处的案例。组织收看《永远在路上》《警醒》等廉政系列教育影片，弘扬正气提升党员干部纯洁性。  \n坚持抓早抓小，持续构建风险防控长效机制。一是强化内部管理。严格执行领导干部重大事项报告制度，实行机关中层以上人员、基层所长婚丧喜庆报备办法，及时纠正和防止党员干部利用婚丧喜庆、乔迁、履新、就医等名义收受下属及利害关系人的礼金行为。坚决落实《党政机关厉行节约反对浪费条例》和《公务接待规定》，严禁公款互相宴请、违规消费、公款送礼、公款旅游和奢侈浪费。规范日常支出和结报行为，加强财务监督和内部审计，不留空白、不留死角。扎实推进绩效管理工作，根据XX年度重点工作任务分解方案，对工作目标进行分解落实，明确各单位的任务及责任，并量化到人。二是定期排查风险。明确机关科室、基层所（分局）负责人主体责任，在全系统开展廉政风险点排查，共梳理风险点X条，每位工作人员定期对照风险点逐项检查，并如实报告，做到有问题早发现、早报告、早解决。三是发挥检查实效。采取日常考核和突击抽查相结合，明查与暗访相结合，坚持每月对基层国土所督查一次，不定期、不限次随机抽查。形成“周检查、月反馈、季通报”和明察暗访-查处-曝光的快速处理工作机制。充分运用“一张图、一张网、一平台”，从业务层面预防腐败现象的发生。四是强化运用“第一种形态”，对系统性、苗头性、倾向性的问题，进行集体谈话、集体提醒。今年局纪委对X名新任干部进行任前廉政谈话，集体提醒谈话X次，函询X人，诫勉谈话X人。四是严格组织纪律。严格干部选拔任用和监督管理机制，依规提拔中层干部X人。  \n严格执纪问责，坚决查处违法违纪案件。明确纪委书记只分管纪检、监察工作，专职纪检干部不得兼任与纪检无关的工作，确保纪检干部专职专用。支持纪委独立行使办案职权，确保纪检干部对权力敢监督、善监督，对腐败问题敢于“亮剑”。积极开展“激励党员干部干事创业防治不收敛不知止不作为不担当”专项行动、侵害群众利益不正之风和腐败问题X个专项治理行动。针对周庄自然资源和规划所因XX市东浒砖瓦厂长期超范围、超深度违法开采粘土资源，被XX市效能办认定“蜗牛奖”的问题，进行跟踪、督查，界定责任，对X名具体责任人给予党内警告处分，对X名负责人进行诫勉谈话，对问题涉及的X名同志进行提醒谈话。过去的一年，全局上下不断开拓进取，埋头苦干，各项工作都取得了明显进步。但是，我们也清醒地看到工作中存在一些不足，主要表现在：一是资源保护压力明显，增减挂钩建设难度加大，省投项目逾期现象严重，违法违规乱占滥用耕地的现象尚未得到根本遏制。二是节约集约任重道远。全市土地粗放滥用情况仍然存在，部分乡镇依旧重招商业绩轻土地利用效益。三是有些工作人员思想认识不到位，作风散漫，办事拖沓，不能履行好工作职责，队伍建设薄弱环节不少，等等。  \n新的一年，我局将按照XX市局和XX市委、市政府的目标要求，不断创新XX方法和手段，全面加强党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设，持续增强党委班子的创造力、凝聚力和战斗力，以饱满的政治热情、良好的精神状态和求真务实的工作作风，带领全系统干部职工不忘初心，继续前进，把我市XX事业推向新阶段。  \n以上是局领导班子述职述廉报告，不当之处，敬请批评指正。\n\n2021年度个人述职述廉报告（二）\n\n 2021年，我坚持深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，在县委坚强导下，在县人大常委会党组和领导班子的带领下，作为常委会党组成员、副主任，协助常委会主要领导贯彻落实中央、省市县委各项决策部署和上级人大的相关要求，严格落实党建、党风廉政建设责任，带领分管委室和联系的专委会完成2021年工作任务，现将履职情况和廉洁自律情况报告如下。\n一、始终坚定政治立场，持续推进政治建设\n坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，以投身、推动党史学习教育为主线，狠抓党建、党风廉政建设，一体落实责任，不断推动党的政治建设。\n（一）不断强化理论武装，保持正确政治方向。始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，自觉加强理论学习，积极参加县委中心组、人大党组中心组、机关支部等集体学习，按照中心发言人制度认真思考主动发言。把习近平新时代中国特色社会主义思想作为学习的重中之重，通过组织分管委室集体学习、到联系乡镇开展宣讲、在机关和联系乡镇讲党课等手段，跟进学习习近平总书记重要讲话精神；认真学习宣传贯彻党的XX大精神、XX届XX中全会精神、省市县委全会精神和中央、省市县委等各级党的人大工作会议精神；系统学习以党章为首的党内规章制度。通过理论学习，进一步坚定理想信念，做到对党忠诚、老实，尊崇党章、遵守政治纪律和政治规矩，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”，做到“两个维护”，自觉在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。\n（二）严格落实两个责任，推动党风廉政建设。严格按照推进全面从严治党向纵深发展的相关规定等，落实上级党组织关于党风廉政建设工作各项要求。切实担负党风廉政建设“一岗双责”政治责任。坚持以普通党员身份参加“三会一课”，通过组织责任对象听党组书记讲廉政党课，参加财政、纪检监察方面专业同志受邀到机关开展党规党纪、财务纪律培训，参加现场廉政教育，集体学习《中国共产党廉洁自律准则》《监察法》等党纪党规、法律法规及中央、省市县纪委全会精神等手段，进一步筑牢拒腐防变思想防线。定期不定期与联系镇党委负责同志、分管委室党员干部开展谈心谈话，对责任对象及时提醒，做到抓细、抓早、抓小，每月听取责任对象履行党风廉政建设责任情况、每月到联系镇督导党风廉政建设工作情况，并主动接受监督，每季度向能够按照要求每季度向常委会党组汇报党风廉政履职情况，积极配合派驻纪检组工作，推动党风廉政建设责任在各领域、各环节得到具体深入的落实。本年度个人及分管党员干部未发生违纪违法行为。\n（四）投身党史学习教育，赓续伟大建党精神。严格按照习近平总书记和中央、省市县委及县人大常委会党组的要求，深入推进党史学习教育。围绕学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行目标要求，切实把学党史、悟思想、办实事、开新局贯穿学习教育，完成规定动作、提升了党性修养、坚定了初心使命。通过党史学习教育，实现对新思想的学思用贯通、知信行合一；落实“我为群众办实事”实践活动要求，开展调查研究，为破解XX难题献计献策，切实保障人民群众合法权益；积极参加党史学习教育专题组织生活会，通过问题检视，梳理出自身存在的问题，深刻认识到自身不足，明确了努力方向。针对自身存在的问题，制定整改措施，认真整改落实，持续巩固党史学习教育实效。\n二、强化担当依法履职，圆满完成业务工作\n配合人大常委会主要领导全面贯彻落实习近平总书记关于坚持和完善人民代表大会制度重要思想，立足本职岗位，坚持正确政绩观，锐意进取、敢于担当，带领分管党员干部以饱满的精神状态和务实的工作作风完成全年工作任务。\n（一）巩固“三大攻坚战”战果。一是助力脱贫攻坚成效与乡村振兴有效衔接。加强对联系镇的指导，深入学习贯彻习近平总书记在XX座谈会上的重要讲话精神，带领联系部门、镇村干部深入XX村、XX村、XX村等村社开展“防返贫、谋振兴”大走访、大排查，指导镇村两级按照要求完成排查工作，谋划独具该镇特色的乡村振兴思路举措。严格落实“乡村振兴”帮扶责任，确保每月任务按时保质完成。积极投身并发动联系代表投身“乡村振兴—人大代表再助力”活动，不断巩固脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接。二是助力打赢污染防治攻坚战。始终坚持“绿水青山就是金山银山”的绿色发展理念。牵头完成常委会听取和审议县政府关于2020年环境状况和环境目标完成情况及2021年工作安排的报告、听取和审议县人民政府关于XX河（XX段）流域综合治理工作情况的报告等议题，配合常委会主要领导组织开展《中华人民共和国水污染防治法》执法检查，根据常委会组成人员审议发言，草拟相关审议意见，并交县政府办理。按照要求定期开展巡河工作，以切实行动为生态文明建设贡献力量。三是助力防范和化解重大风险。服务常委会听取和审议县政府关于安全生产的工作报告，深入生产一线及业务部门开展调研，掌握具体情况，撰写调查报告为常委会审议提供参考，起草审议意见交县政府办理，督促安全生产责任落实。完成主任会议听取XX县人民政府关于防范化解重大金融风险情况的报告议题，并根据会议讨论发言情况撰写建议意见，为县政府逐步提升依法理财能力和防范金融风险能力献计献策。\n（二）致力推动高质量发展。一是坚持以规划为引领助推高质量发展。带领分管委室结合“十四五”规划编制对城市总体规划和土地利用总体规划修编、城市规划执行等情况开展调研，为常委会听取审议工作报告提供参考，根据常委会委员审议发言形成审议意见交县政府研究处理，充分发挥规划引领作用，维护规划的法定性、权威性、严肃性，以高质量的规划促进高质量的发展。二是以产业为抓手助推高质量发展。在主要领导带领下，开展对XX矿石等国有自然资源情况的调研，牵头进行非物质文化遗产保护利用情况调研，挖掘我县自然资源、文化资源发展潜力，为二三产业发展献计献策。定期到联系的XX公司开展联系帮扶工作，为企业宣讲各类政策，帮助企业制定发展规划、分析市场形势，同时要求企业严格落实安全生产、环境保护等法律法规要求，通过帮扶鼓励民营企业健康发展，推动县域经济发展。三是做好两项改革“后半篇”文章助推高质量发展。积极投身乡镇区划调整改革工作、村级建制调整工作“后半篇”文章。在主要领导的带领下，充分学习相关法律法规及上级关于行政区划调整的政策，带领分管干部职工到联系片区开展调研，充分听取收集并向县委、常委会党组反映基层意见，推动行政区划调整工作成果有效转化为发展动力，通过壮大集镇、整合资源促进县域高质量发展。\n（三）倾力保障和改善民生。始终坚持以人民为中心的发展理念，服务保障人民群众生产生活各个方面各个环节。扎实做好疫情防控工作，保障人民群众生命安全和身体健康。牵头负责常委会听取和审议县人民政府关于义务教育、高中教育、机关事业单位养老保险基金管理、就业创业、棚户区改造（包括棚改资金管理使用情况）等工作开展情况报告的议题，开展《中华人民共和国义务教育法》执法检查，配合主要领导组织开展主任集体视察县第三人民医院建设、非物质文化遗产保护管理利用情况等，从就业、就学、就医等群众急难愁盼的事情入手，推动实现幼有所育、学有所教、劳有所得、病有所医、老有所养、住有所居、弱有所扶，不断提升人民群众的获得感、幸福感、安全感。积极参加机关支部“双报到”活动，到XX社区联系帮扶困难党员家庭XX户，为社区党员群众讲解疫情防控相关知识，推进健康XX建设。\n（四）全力推进依法治县。坚决维护宪法权威，立足工作实际加强法律法规的学习宣传贯彻，协助主要领导组织常委会组成人员和机关干部职工开展环境保护相关法律法规专题培训，并邀请相关专家进行法律法规讲学。加强对宪法及相关法律法规的宣传，为营造全民尊崇宪法、遵守宪法、维护宪法、知法、守法、懂法、用法的社会氛围贡献力量。坚持依法开展工作，牵头就5部法律法规贯彻执行情况开展执法检查，撰写执法检查报告提请常委会审议并形成审议意见交县政府办理，确保法律法不折不扣地贯彻落实。牵头完成对县XX局、县XX局的工作评议，督促被评单位进一步提高依法行政、服务群众和地方发展能力。\n三、严以修身廉洁自律，始终保持政治本色\n始终对党忠诚老实，严格遵守、执行政治纪律和政治规矩，能够自觉坚守公道正派、实事求是、清正廉洁等价值观，遵守社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德，始终保持清正廉洁的政治本色。主动接受教育监督管理，坚持重大事项请示报告制度，个人和家庭重大事项均如实向组织报告，积极配合派驻纪检监察组工作。不断加强自我约束、自我提升，坚决反对形式主义、官僚主义，按照分工方案抓好整治工作，积极学习并掌握现代化办公设备的使用，适应无纸化办公要求。严格执行《党政机关厉行节约反对浪费条例》，认真遵守中央八项规定及其实施细则精神和省市县十项规定及其实施细则。做好以案促改，认真自我反思，形成反思材料，不断促进自我提升、实现自我革命。能够自觉抵制“XX文化”“XX文化”“‘XX’文化”，从来没有“XX”等方面的问题。在始终保持自身清正廉洁的同时，严格落实习近平总书记建好家风的要求，加强对家人亲属的管理，以良好家风涵养忠诚干净担当的政治气节，为营造良好政治生态贡献力量。\n\n干部2021年度述职述廉报告（三）\n\n任职以来，我在强化学习中看齐追随，在勤奋工作中恪尽职守，在严以律己中树好形象，圆满的完成了各项任务。\n一、在“守初心”中崇德修身，铸牢忠诚。习主席指出“做人做事第一位的是崇德修身”。作为一名党员干部，我更加注重对自身“德”的修炼培养，明德于心、伫德于身、践德于行。一是培树忠诚品德。革命军人“德”的核心要求是对党忠诚、听党指挥，我能够主动学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的创新理论体系，坚持用党章来规范思想和言行，强化党性锤炼和党员意识，始终把对党忠诚、听党指挥建立在理论自觉、党性自觉基础之上。二是培树人品官德。注重加强思想作风锤炼，落实双重组织生活制度，深入查摆问题不足，积极开展批评与自我批评，端正价值追求，始终保持昂扬的精神状态和务实的工作作风。对肩负任务身子沉到底、工作踩到底，系实情、说实话、出实招、求实效，做人为官坦坦荡荡、淡淡然然。三是培树职业道德。自觉把职业当事业，服从大局、着眼全局、服务基层、服务人民，正确对待组织，热情对待同志，客观看待自己，不为名所累、利所缚、欲所态，在职务晋升、物质待遇和个人荣誉等问题上，不伸手、不攀比、不计较。\n二、在“知不足”中不断学习，坚定信仰。学然后知不足，要想适应新形势，胜任新岗位，由不得半点放松学习。一是紧跟看齐学以铸魂。结合党史学习教育，认真研读相关书籍，在读原著、学原文、悟原理中铸本政治信仰、坚定政治信念、提升政治自觉。深入学习贯彻十九届全会精神，学习习主席系列重要讲话和“七一”重要讲话精神，深刻领悟精神实质和核心要义，提高“政治三力”，坚定政治立场。二是结合岗位学以强能。认真对照岗位职责，认真学习习主席关于从严治党、正风肃纪反腐系列重要论述，常态学习纪检监察领域各类法规制度和三级纪委扩大会议精神，及时传达学习省委建强用好基层纪委队伍推进会精神，积极参加网上职业教育，不断厚实业务知识储备。三是联系实际学以致用。始终把学习的出发点和落脚点放在指导实践、推动工作上，坚持学思相融、学用结合，在潜移默化中提升思维层次、催生工作思路。积极参加上级业务培训，开展基层大调研活动，加强对纪委监委工作的学习研究，确保学习与工作同步、知识与岗位相符、眼界与时代合拍，有效提升工作质效和决策的科学性。\n三、在“明定位”中加强实践，恪尽职守。我感到，不管在哪个岗位工作，首先要明确白身的定位，有了正确的定位，才能学有目标，干有方向。用心搞好监督执纪。作为纪委书记，我注重维护纪检工作的严肃性，始终坚持以单位廉政建设为己任，结合春节、中秋等敏感时节，开展明察暗访。紧盯经费、工程等热点敏感问题，纪委主动介入搞好监督。每季度分析1次风气建设形势，每月部署1次纪律警示教育，主动给群众上党课，及时组织传达上级下发的案件通报，不断引导群众敬畏法纪、自觉守法。注重基层风气监督员作用发挥。统一选用机制，严密组织培训，颁发基层风气监督员聘书XX份，将监督员履职尽责情况纳入经常性工作和季度考评，有力有效推动了监督向末端延伸。精心抓好基层建设。始终把抓基层打基础工作突出出来，定期召开抓基层领导小组会议，组织开展“双向讲评”，每季度带队深入基层检查考核。按照省委要求，带着感情责任、带着虚心学习态度“过县区”，围绕单位建设发展中出现的新情况、新问题进行调查研究，探索单位建设的特点规律，解剖麻雀、研究对策、破解难题、提好建议。细心做好预防工作。作为政法委书记，定期召开预防工作会议，分析安全形势、探索预防对策；组织开展预防自杀问题专项排查整治活动，组织思想心理保卫骨干培训，全面摸清人民群众的思想状态、心理状况和现实困难。年初负责XX工作，全程安全顺利，无一人出现思想问题。\n四、在“知敬畏”中严以修身，树好形象。始终严格自我要求，时时提醒自己：做正派人、磊落事、清白官，立身为旗、立言为范。思想上，常思贪欲之害，常怀律己之心，自觉加强党性修养和锤炼，不断校正价值观，有意识地除祛邪念、远离诱惑、约束欲望、收敛行为、知足知乐。工作中，坚持守住用权底线和纪律红线，严格按照组织原则和程序行使手中权力，从不插手基层敏感事务，老实做人、本分做事、不越雷池。生活里，自觉管住“三圈”，积极追求健康的生活方式，不拉庸俗关系、不搞团团伙伙，谦诚待人、清心生活，择善而交、择贤而往，无德不亲、无义不近。\n静心反思年初以来的工作，还有许多不尽人意的地方：主要是创新思维还不够开阔，对如何深化拓展监督监察，充分运用监督执纪“四种形态”思考不多、研究不够；受疫情影响、大项任务和机关事务缠绕，动能潜能还没有完全释放，基层品牌特色亮点还不够突出等。下步，我将继续求实探索、务实工作、严实做人，当好正风肃纪排头兵，立好遵章守纪好样子，以实际行动回报组织培养、首长关爱和群众期盼。自我评估：称职。\n  \n\n\n街道办事处主任述职述廉报告\n\n2021年以来，在区党工委、管委会的正确领导下，本人以经济社会协调发展为重心，以“项目推进年”为契机，落实全区“1326”及街道“1332”思路举措，不断探索创新，攻坚克难，廉洁自律，扎实苦干，各项事业有序发展，现将工作情况报告如下：\n一、勤奋学习，不断增强思想觉悟与工作能力\n作为一名基层党员干部，我时刻提醒自己只有与时俱进地抓好学习，才能夯实做好工作的能力和水平。一年来，本人通过“四个加强”，提高了“四种能力”。第一，加强理论学习，提高对理论政策的理解与执行能力。深入学习党的十九大，十九届三中、四中、五中全会精神及习近平总书记系列重要讲话精神，努力领会精神实质，同时及时地掌握上级方针政策，夯实了自己的理论功底，理想信念更加坚定;第二，加强党纪法规学习，增强自己依法依纪办事能力。打铁还需自身硬，作为街道办事处主任，只有自己做执行党纪国法的表率，才能更好地领导开展工作。自觉学习《宪法》、《公务员法》等相关法律法规，学习贯彻中央“八项规定”、《党章》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等党纪党规，以及党工委、管委会、街道党委的各项规定，为自己划定警界线，提高依法依纪办事的能力;三是加强业务学习，提高自身的工作能力。通过组织参与党员干部集中轮训和多种形式的系统学习，对理顺街道工作思路，确保各项工作的落实都有很大的帮助，工作能力和科学决策能力得到了进一步的提高。四是加强经验学习，增强自己解决新问题的能力。虽然自己在基层工作已有20余年，但在面对新形式，处理新问题上还需要在实践中不断积累经验，通过向老同志学习，向经验多的同志学习，使自己在协调解决新问题上有了很大的提升。\n二、求真务实，认真落实岗位职责和工作责任\n一是做好项目进地、旧村改造工作。一年来，街道完成xxx、xxx、xxx等20余个大项目及“两河三路”等市政道路的进地工作，清表面积千余亩，顺利完成近xxx户村民的民事补偿工作。街道规划建设的xx大集中居住区，已有xxx个社区启动旧村改造，现xx、xx社区已初具规模。全街道共有楼盘xxx座，建筑面积xxxx平方米，共安置村民xxx户。二是维护好社会和谐稳定。实行条块结合、信息沟通、值班包靠等多项工作制度，充分发挥机关干部及社区干部队伍的力量，做到分工协作、信息共享、责任明确，形成了街道大信访工作格局，成功化解信访积案xxx余起，预防排查化解了各类矛盾，保障了社会和谐稳定。严抓安全生产与食品安全，全面开展“安全生产月”、“打非治违”等专项行动，全力保障经济社会发展和群众生命财产安全。三是全面提升创新社会治理水平。积极创新社会治理模式，加强改进群众工作方式方法，开展“全员大走访”等活动，深入基层寻找群众工作的突破口，机关、社区班子能力得到了提升，计划生育、民生服务、环境治理等各项社会事业全面发展并形成了长效治理机制，不断提升群众的满意度与获得感。四是切实加强基层组织建设。加强对社区两委班子的系统培训，抓好组织体系、骨干队伍、活动载体、工作制度等方面的建设，提升社区两委干部的服务能力和综合素质。积极探索了“群众工作日记”活动常态化、制度化和规范化建设，制定了《关于充分发挥社区“第一书记”作用的规定》，引导干部下基层接地气、转作风增才干、察民情办实事，切实改进工作作风，加强与群众的血肉联系。\n三、克勤克俭，时刻践行廉洁自律的作风\n一是工作中率先垂范。作为街道办事处主任，本人在工作中时刻以“创先争优，学先进、赶先进”鞭策自己，坚持以身作则，率先垂范，协助街道党委抓好反腐倡廉工作，亲自参与部署，经常过问，紧紧围绕上级部门的中心任务，大力推进xxx街道和谐健康发展。敦促抓好教育防范。开展专题学习活动，抓好对所有机关、社区领导班子成员的反腐倡廉教育及警示教育，时刻绷紧廉洁自律这根弦。二是生活中气正风清。生活上注重节俭、对用车、住房、配备办公用品、通讯工具等方面严格按规定办理；坚持轻车简从，拒绝吃请；对配偶子女、亲戚朋友和身边的工作人员严格教育管理，教育他们自尊自爱，不该说的不说，不该做的不做，不该拿的不拿，严禁杜绝打着自己的旗号办私事。\n回顾工作，尽管取得了一些成绩，但仍存在一些不足和问题：一是忙于事务性工作，平时学习的时间有待增加，理论水平提高较慢；二是深入到居到户少，调研次数不够多，与同志交流谈心不够深入，狠抓监督考核力度也有待加强。\n在以后的工作中，我一定总结过去工作中的好经验、好做法，发扬成绩、纠正缺点，严格要求自己，干好本职工作。一是进一步树立学习理念，争做改革创新的表率。深入理论学习，加强带头学习，带动整个街道的学习氛围。坚持学用结合、学以致用，做到与时俱进、创新发展；二是进一步加强改进作风，争做克己奉公的模范。廉洁自律，思想上自觉抵制腐朽思想文化和生活方式的影响；用权上克己奉公，不以权谋私，坚决同腐败现象作斗争；生活中继续保持勤俭节约，杜绝奢侈的作风。三是进一步强化服务意识，争做干事创业的先锋。要牢记宗旨，不忘责任，心系群众，服从大局，在工作中淡泊名利、不计得失、摆正位置，吃苦耐劳，始终保持一股锐气，为群众的事业勇往直前，做人民群众的好公仆。\n\n\n【更多免费素材 ，微信dadawk01】\n2021年派驻纪检监察组长述职述廉述学报告\n2021年，在市委和市纪委监委的正确领导下，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思维和党的十九大精神，提升政治站位，突出主业主责，带好建好队伍，较好履行了岗位责任，现将相关情况报告如下：\n一、深入学习钻研，提高能力素质\n1、强化政治学习。把深刻学习了解了党的十九大精神特殊是习近平新时代中国特色社会主义思维和十九届四中、五中全会精神以及习近平总书记系列重想致辞精神作为首想政治任务，结合党史学习教育，采取次人自学、集中研讨、中心组学习等形式，努力做到学懂弄通做实，学思践悟，入脑入心。通过学习自己的“四次意识”更强化化，“四次自信”更加牢固，“两次维护”更加坚定自觉。\n2、注重业务学习。在学习纪检监察业务知识的同时，注重把学习党建、意识形态等方面的业务知识结合起来，为推进监督单位各项工作奠定坚实的政治和理论基础。积极参加机关组织的专题培训，同时注重次人自学，强化纪检监察业务学习，反复学习《党章》、《问责条例》、《监督执纪工作规则》、《监督执法工作规定》等内容。\n二、突出主业主责，推进驻在单位纪检监察工作高质量发展\n1、明确一项统领，强化政治监督。紧紧围绕习近平新时代中国特色社会主义思维学习贯彻，围绕党中央、省委、市委重大决策安排，围绕贯彻党的十九届四中全会、中央、省市纪委全会精神等开展监督检查，确保政令畅通，不折不扣贯彻执行。全年跟进监督重想会议xx个，其中列席驻在部门班子会议xx个、民主生活会xx个、“三重一大”事项会议xx个，积极推进了中央大政方针和各级党委决策安排贯彻落实到位。\n2、落实两次职责，做实日常监督。一是压实全面从严治党主体职责。组织召开党风廉政工作会议xx个、定期会同驻在部门、综合监督单位党委研究全面从严治党和党风廉政建设工作专题会议xx个，会上反复强调落实主体职责，努力推动全面从严治党主体职责落实全覆盖、不留死角。定期听听落实主体职责情况报告，确保被监督单位党委（党组）及其班子成员依责履职。特别是年度党风廉政建设工作会议，下发了年度党风廉政建设和反腐败工作意见、逐级签订党风廉政建设职责书等情况，会上集中听听监督单位工作汇报，与主想负责人深入交谈提出针对性解决问题的措施，对次别单位年度党风廉政建设和反腐败具体安排安排不到位，没有扎实推动等问题下发意见建议书，想求限期整改到位。二是深入开展专项检查。探索开展“推磨式”检查，组织人员对各监督单位今年以来全面从严治党工作落实情况进行监督检查，发现党的领导、党的建设、全面从严治党、落实中央八项规定精神、财务管理等方面的问题，进一步压实管党治党职责。针对监督检查中发现的问题，向综合监督单位下发监察建议书，督促整改落实，从源头上堵塞漏洞、防范风险、规范工作。在春节、清明、五一、十一等重想节日，提前发出廉政提醒函，组织监督检查，锲而不舍反“四风”，着重检查节假日值班、疫情防控、公务接待和公车使用情况，共开展“四风”检查xx个，工作日饮酒专项检查xx个。三是持续巩固深化以案促改。结合纪委开展的以案促改工作，大家坚强督促驻在部门深化认识，扛起职责，狠抓落实，把以案促改工作做深、做细、做实。想求驻在部门结合单位现实选好典型案例，组织全体党员干部召开警示教育大会，以案明纪、以案释法，以身边事教育身边人，取得了良好效果。\n3、精准运用“四种形态”，严查违规违纪问题线索。一是坚强抓早抓小，持续加强常态化监督。充分运用“第一种形态”，狠抓监督这次关键环节、基础性工作，集中开展干部调整任前集中谈话xx个xx人，廉政党课xx个xx人个，对xx名提拔使用干部出具党风廉政意见。及时通报发现问题，综合分析研判各监督单位政治生态情况。二是“一人多证”专项整理活动取得显著成效。自开展“一人多证”专项整理活动以来，组织xx次监督单位xx名监察对象开展自查自纠，圆满完成出入境登记备案和因私出国（境）证件收交工作，同时当好了情况收集和问题线索核查处置工作，确保专项清理效果最大化。三是深挖细查，严肃处理违规违纪人员。规范问题线索处置，对问题线索按照分类管理、集中研判、按期报告的原则进行科学处置。2021年，纪检组共办理xx次问题线索，其中案管室交办xx件、信访室交办xx件、党风室交办xx件，初核xx件、谈话函询xx件，涉及科级干部xx人，均做到了依法依纪依规办理。办理案件过程中，组内人员坚强高准绳、严想求，牢固确立法治意识、安全意识、程序意识、证据意识，实现执纪审查调查安全“零事故”，执纪审查调查人员“零违纪”。\n4、扛稳政治职责，奋勇担当作为。一是统筹当好疫情防控工作。上半年，纪检组及时跟进驻在部门和综合监督单位在疫情防控期间服务经济社会发展方面的工作，着重对监督单位人员值班情况、人员出勤、履职情况、疫苗接种、核酸检测进行抽查检查，同时深入综合监督单位联系帮扶社区监督检查，做到疫情防控工作决策安排到哪儿，监督检查就跟进到哪儿。二是积极参与巡察工作。今年纪检组多名同志全程参与市委多轮巡察，并对四次被巡察单位的巡察整改工作提出了严格想求，制定了《督促检查巡察整改工作方案》，督促指导四次单位对巡察反馈问题逐一整改。至目前，对巡察反馈的xx项xx条问题已经全部整改结束。\n三、抓好队伍建设，提高履职本领\n按照习近平总书记“五次过硬”指示精神和中央纪委“五次确保”想求，不断提高全组同志履职尽责能力。一是学教活动常态化。结合开展党史学习教育，运用“三会一课”、主题党日，借助“学习强国”、“网络党校”等平台，采取次人自学和集中学习等方式，仔细学习《习近平关于机关党建重想检视》等著作，自觉运用习近平新时代中国特色社会主义思维武装头脑、指导实践，推进工作。全年共开展集中学习、专题讨论xx个，参加市纪委监委举办专题讲座和学习xx个，干部能力轮训班xx期。二是支部建设准绳化。大家以支部建设为抓手，提高组员的政治意识，纪律意识。按照《支部准绳化常规化建设方案》想求，完善了支部建设的各项想素，完善了组织管理、组织生活、专题教育等档案建设，打造高准绳党支部活动室。三是以“双提高”促“双提升”。在强化对党章党规党纪和法律法规、监察法等纪检知识学习和运用的同时，注重强化对对驻在部门业务知识的认知，增强履职尽责能力，取得了良好效果。\n四、严格自律，坚守廉洁底线\n作为市纪委监委派驻纪检监察组组长，我时刻明确自己的责任，从严管好自己，带头恪守廉洁底线，严守政治规矩和政治纪律，维护纪检监察干部良好形象。自觉强化思维品质锤炼，模范遵守党的各项纪律，不断进行自我教育，增强拒腐防变的能力。按照“一岗双责”想求，我平时对组内管理也比较严格，想求同志们严格遵守纪检监察干部“十严禁”行为规范和“禁酒令”，自觉摒弃“圈子”文化，坦荡做人，干净做事，严格想求身边人不违规、不逾矩。\n下一步，我将以这个述职述廉述学为契机，以党的政治建设为统领，当好日常监督和执纪办案工作，协同被监督单位党组织抓好党风廉政建设，推进全面从严治党不断向纵深发展，努力实现派驻纪检监察工作高质量发展，为“十四五”开好局、全面建设社会主义现代化xx起好步提供坚持保证。一是加强政治监督，突出政治建设加强政治担当扛稳政治职责，确保党中央重大决策安排落地生根。二是聚焦纪委作为党的纪律检查机关的主责主业，准确把握运用“四种形态”，当好案件查办工作。三是选取典型案例，深化以案促改，加大警示教育力度，营造风清气正政治生态。四是深化运用问题整改，加强政治理论和专业知识水平，不断提高派驻纪检监察工作能力。五是强化日常监督，充分发挥探头作用，紧盯“关键少数”，压实主体职责，持续传导全面从严治党压力。\n\n\nxxx党工委：\n根据会议安排，现将我个人2021年抓基层党建廉政工作情况报告如下，恳请各位领导和同志们批评指正。\n一、履职情况\n（一）聚焦学习提能，扎实开展党史教育和我为群众办实事 \n一是扎实开展党史学习教育。营造浓厚的学习氛围，组建XX支党史宣讲队，开展理论宣讲XX余场；组织专题学习XX次，专题党课XX次，党史学习座谈交流XX次。将党史学习教育与为民办实事、解难题有机结合，开展“邻里守望战疫情”“爱心同行护成长”“扮靓社区大家庭”等主题志愿服务XX余场，通过为村、AAA等平台在全社区营造“学党史、务实干、促发展”良好氛围。二是自党史学习教育开展以来，xx社区结合实际，扎实推进“我为群众办实事”，想群众之所想，急群众之所急。群众利益无小事，一心为民解民忧。我为群众办实事”志愿服务项目，实行“群众‘点单’、社区‘下单’、党员‘接单’”的服务模式，全年开展我为群众办实事活动服务35场次。三是强化干部能力提升。在圆满完成XX个村（社区）党组织、自治组织换届的基础上，分批次组织村（社区）书记参加履职能力提升专题班培训，开展新一届村（社区）党组织班子“选后XX天”行动，解决民生、发展、治理领域问题XX余个，群众对村（社区）“两委”班子的满意度大幅提升。\n（二）抓社区“红色物业”\n2021年，社区紧紧围绕服务居民群众、加强基层组织的总体目标，精心打造社区“红色物业”，着力创新活动方式，在解决问题、彰显特色、取得实效上下功夫，全面创建城市基层党建“示范社区”，创建工作中，社区紧紧围绕“服务便民”这个重点，以“党建引领红色物业、一颗‘红心’点亮‘民心’”为主题，扎实有效开展创建活动，提升社区党建工作水平。\n（三）认真履行职责，扎实开展党建工作\n一是认真抓好党支部队伍的思想建设、作风建设和组织建设，规范党员遵守相关规章制度，教育引导全体党员和社区工作人员要践行全心全意为人民服务的宗旨，以为民办好事办实事和服务企业为重点工作，做了耐心细致的工作，真正实现了两委班子团结统一干工作，思想积极向上，得到辖区企业人民群众的好评。二是严格落实党支部组织生活，按照党内组织生活规定要求，做到年初有计划、年终有总结，建立健全基层党组织规范化台账，严格按照“三会一课”学习制度开展学习，每月召开一次支委会，每季度召开一次党员大会，每季度讲一次党课，组织生活会等各类活动26次，相关会议按时、按需，有序召开，并做到会前有准备、会议记录规范完整。三是严格按照党费收缴管理的规定实施，社区每月X号严格履行党费收缴手续，由专人负责管理，确保全体党员按时足额缴纳党费，截止目前共上交党费xxx元，定期进行公示。四是严格按照《中国共产党发展党员工作细则》的规定和要求做好发展党员工作，严格规范发展党员工作流程，并做好党员名册台账，社区现有正式党员x名，预备党员x名，发展入党积极分子x名。规范党员组织关系转接并做好登记记录，所有转接手续齐全。五是加强党务管理，全面推行党务公开，按时完成上级党委交办的各项工作任务，深入开展党建工作调查研究。六是积极推进XXXAAA公众号平台，积极探索“互联网+党建”工作，为了更好的开展工作，要求所有党员全部下载安装了XXXapp，“学习强国”等新媒体软件，让党员教育管理服务工作网络化，提供规范便捷的党务管理，使党员在网络上参加组织生活、学习，进一步提升了党建工作规范化、制度化，进一步强化党员服务功能，提升工作效果。七是热烈庆祝中国共产党建党100周年，全体党员同志共同观看庆祝中国共产党成立100周年庆祝大会，同时社区组织辖区内相关企业、居民群众相聚社区广场，开展升国旗、唱红歌、重温入党誓词、 讲党课、专题游园等活动，进一步加强了与居民群众和企业的联系，增进了彼此间的理解和沟通，也提升了社区的服务效能。\n（四）抓廉洁自律、带头接受各级监督\n作为履行党风廉政建设“第一责任人”，我严格要求自己，带头贯彻执行中央“八项规定”、《廉政从政若干准则》等规章制度，时刻紧绷廉政这根弦，以身作则，树好形象。并引导社区党员群众积极参与反腐倡廉建设，每次逢会必讲廉政建设，经常提醒大家要绷紧廉政建设这根弦，近年来，班子成员在党风廉政建设方面没有出现任何违纪问题。同时要求班子成员带头执行党风廉政建设的各项规定，始终保持清政廉洁的作风，随时接受党组织和居民的监督。\n二、狠抓落实各项事务，关注民生，开展好日常服务工作\n在上级党委政府的支持下，社区做了大量的相关中心工作，把为居民做好事、办实事作为社区工作的重点。\n一是圆满完成换届选举工作，在xx党（工）委、办事处的指导下，严格按照换届选举程序，做好换届选举相关工作，把有思想、有能力、文化素质高的年轻人吸收进社区领导班子，建立了一支团结务实的班子队伍。\n二是在春节期间发挥先锋模范作用。组织社区工作人员为空巢老人送温暖、走访慰问残疾人、困难党员、老党员，为困难群众送去大米、食用油、棉被等物资。\n三是开展文明城市创建“七个专项行动”，进一步加强社区环境卫生治理工作，解决周边环境卫生问题，每月带领社区党员开展一次环境卫生整治行动，积极宣传带头提高社区居民的生活环境水平。\n四是在疫情工作中，我带领社区工作人员挨家挨户进行入户宣传疫苗接种和疫情防护知识，通过入户走访深入了解居民所需、所求，并帮助居民解决吃菜难的实际困难。\n五是做好地质灾害监测工作。在防汛期间，带领社区监测人员对社区地质灾害点进行巡查和监测，并做好巡查监测记录，发放明白卡做好宣传工作，确保居民群众的生命财产安全得到保障。\n六是低保和劳动保障工作，是我们党和政府的一个“民心工程”，牵涉到千家万户，我们尽心尽职认真做好有关低保、社保、医保、临时救助等工作。\n三、存在问题及原因分析\n虽然在抓党建方面做了大量的工作，但与上级党委的要求和人民群众的期许还存在一定的差距。\n一是党建工作的创新性不足，成效不够显著；\n二是理论学习不够深入，在深度和广度上有待提升；\n三是党员管理存在一定的松懈，监督执纪还需进一步加强。\n产生上述问题的原因主要有：\n一是对运用习近平新时代中国特色社区主义思想的把握上不够全面，理论创新、实践创新、制度创新意识薄弱，思想有所老化，缺乏运用新思路新技术探索创新的勇气；\n二是对理论学习的追求有所懈怠，思想上不够重视，导致行动上有偏差，进而影响到抓党员学习工作不够到位；\n三是不同程度地存在老好人思想，“以上率下”的表率作用没有发挥好，对个别党员要求不严，存在管理“失之于宽、失之于软”的现象。\n四、下步工作打算\n一是强化理论学习，建设学习型党组织。深化党史学习教育和我为群众办实事，用习近平新时代中国特色社会主义思想的理论武装头脑。继续抓好党员学习日制度，坚持紧扣学习教育培养，契合发展方向，拓展学习形式，丰富学习内容，增强广大党员学习的主动性、积极性。 \n二是强化工作创新，建设创新型党组织。勇于创新，适应新形势，研究新的工作方法和工作规律，创新组织生活形式，着力完善民主集中制，严格党内政治生活，建立健全从严管理监督党员干部、民主评议党员等制度。    \n三是从严管理党员队伍，有错必究，落实好谈心谈话，注重养成教育，引导广大党员牢记底线思维，自律自省，慎独慎微。加强舆论宣传，培育先进典型，营造人人守纪律、个个争先进的良好氛围。\n\n四是把党建工作抓实抓细，规范党建资料管理，规范会议记录，确保在记录会议时内容不漏项，会议内容全，时间节点准，参会人数清，进一步规范标准，以“长期坚持” “认真负责”“保证质量”为工作目标。\n\n以上汇报如有不全面、不到位的地方，恳请各位领导、同志们批评指正，我将虚心接受，认真整改。\n\n谢谢大家！\n\n\n\nX镇镇长年度述职述廉报告\n20XX年，在县委、县政府的有力领导下，团结带领全镇党员干部群众恪尽职守、勤勉尽责、勇于担当、创新实干，全镇经济社会发展迈上新台阶，按照组织安排，现将20XX年工作和廉洁自律情况报告如下： \n一、注重加强学习，全面提升素质 \n立身百行，以学为基。一年来，时刻谨记自身职责，将学习当做提升自己各项能力的重要途径。勤学多思，不断努力提升党性修养，始终增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。 \n一是加强理论学习。坚持把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要的、长期的政治任务和解决问题、推动工作的“发动机”，通过学党章、学报告、学讲话、读原著、学原文、悟原理，提升政治理论素养和政策水平，做到真学、真懂、真信。 \n二是保持政治定力。坚持把“讲政治”贯穿工作全过程，严守党的政治纪律和政治规矩，始终以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，严格遵守“五个必须”“五个绝不允许”，反对“七个有之”等问题，严格执行请示报告制度和民主集中制，统筹工作，确保贯彻落实中央重大决策和省市委安排部署在我镇不走过场、不打折扣、不搞变通。 \n三是做到知行合一。结合xx镇拥有的红色教育资源，有针对性地开展党性教育系列活动；结合主题教育期间，我镇开展的党群连心活动，学做结合，知行合一，充分利用时间深入基层一线、走进群众家中，开展走访调研活动，在实践中不断巩固、检验和提高学习效果，努力提高自己的理论水平和工作能力。 \n二、直面新冠疫情，彰显品格担当 \n新冠肺炎疫情发生以来，以习近平总书记为核心的党中央带领全国人民开展了疫情防控的人民战争、总体战、阻击战，我始终紧扣中央和省委、市委决策部署，把疫情防控作为重大政治任务，第一时间成立xx镇新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控指挥部，统筹协调推进工作落实。 \n一是高度重视，部署安排“快”。第一时间召开了会议传达上级有关指示精神和工作部署，对疫情防控工作进行研究和安排，及时分析研判，及时成立疫情防控领导小组专门负责疫情防控工作，制定专项疫情防控措施、应急预案等，站在全力保护全镇人民的生命安全和身体健康的高度、站在维护社会和谐稳定的高度全力推动疫情防控工作落实落地。 \n二是加强领导，防控措施“准”。在疫情紧张时期，通过镇村干部、网格员、志愿者等的共同努力，加强排查，严格要求防控包保人员及时做好相应防控处理，最大效能的保障了xx镇人民的生命安全。 \n三是设立卡点，把关防控“严”。在各村主要路口和xx与xx交界处设立了卡点，对过往人员和车辆严格筛查，并进行详细询问、体温检测及信息登记，确保不漏一人；协同纪检、公安、医院、市场监督等相关人员对辖区内的饭店、商铺、各村进行检查、监督，确保了xx镇防控工作扎实开展落实。\n四是大力宣传，确保引导“足”。加强疫情防护知识的宣传普及，通过有线、大喇叭、悬挂标语、宣讲车等形式，让群众人人皆知科学防治疫情的相关知识，提高公众预防意识和预防能力，号召辖区群众减少外出，降低感染机率。疫情期间，全镇共悬挂宣传标语、横幅xx余条，散发张贴宣传单、倡议书、挂图等xx余份，设立党员先锋岗，发挥全镇党员的先锋模范带头作用。 \n三、全力谋求发展，狠抓重点项目 \n一是主要经济指标完成情况。我镇20XX年财政收入任务xx万元，截至目前完成xx万元，超额完成全年任务xx万元。固定资产投资任务xx亿元，目前完成xx亿元，预计年底完成xx亿元；域外引资任务xx亿元，实际完成x亿元，超额x亿元；省外引资任务x亿元，实际完成x亿元，超额x亿元。两家xx石场和xx碎石场实现税收xx万元，xx保险公司和xx物流公司两个总部经济项目实现税收xx万元。 \n二是重点项目建设情况。xx县大北农第三种猪场、xx再生资源回收有限公司、xx养鸡场、xx养猪场等X个新引进项目均已建成，特别是投资xx亿元的xx大北农第三养猪场项目正在安装设备，预计X月份投产。大北农饲料厂加工项目、牛羊隔离场建设项目、xx镇特色花生米深加工产业基地等X个项目正在洽谈招商中；xx养殖场项目已采取企业入股形式签约，目前资金已经到位，即将进行改造建设。 \n四、全心全意为民，推进民生工作 \n一是脱贫攻坚效果显著。全镇现有建档立卡贫困户xx户，xx人，已全部实现脱贫。xx村、xx村两个省级贫困村均已实现脱贫销号。中央、省、市三级共下达扶贫资金xx万元，通过xx废纸加工厂、xx花生米加工厂、xx养殖场等x个项目，实现利息带动分红xx万元，稳固了脱贫人口收入。自脱贫攻坚工作开展以来我镇共改造危房xx户，其中C级xx户，D级xx户。 \n二是民生工程建设投入加大。投资xx万元，对镇政府院内、主楼和食堂进行维修改造，改善了办公环境，解决了安全隐患。投资xx万元，完成了xx村“乐龄陪伴智慧老年之家”建设工作，并作为全国老年之家典型案例在北京全国会议上展演，受到国家老龄委的高度认可。投资xx万元，栽植紫花棉槐xx万株，金叶榆xx棵，完成植树造林xx亩，美化绿化了镇村环境。投资xx万元，完成自来水改造、xx村屯内河沟治理工程、xx村河道险工险段治理工程。投资xx万元，建成xx村xx米桥梁一座。投资xx万元，完成村村通道路xx公里。投资xx万元，完成xx村生活污水集中处理工程xx户。投资xx万元，完成xx村、xx村农村户厕改造xx户。投资xx万元，完成xx村、xx村葡萄鲜储库和xx村农机合作社建设。 \n三是教育文化卫生工作扎实开展。从新冠肺炎疫情爆发以来，镇党委政府高度重视，始终保持高防疫状态，尤其进入秋冬季节，全镇统一领导、强化责任、联防联控、群防群控，坚持专业防控与社会防控有机结合，全面做好秋冬季疫情应对的能力准备和行动准备。xx镇九年一贯制学校是xx地区第一所九年一贯制学校，现有教职员工xx人，在校学生xx人，升学率在xx县各乡镇中始终位列前茅。20xx年，我镇新建xx村、xx村、xx村、xx村和xx村X个高标准文化广场，进一步丰富了村民的业余文化生活。 \n四是社会稳定和安全生产工作明显好转。全镇共有重点群体访x案xx人，重点个体访x人，其中xx风力发电、涉军、涉核、民待幼、兽医站、涉法涉诉等信访案件，经过镇村干部的共同努力基本实现转化，目前均平稳可控。对石场、花生米加工等企业加强安全隐患排查，全年无安全生产事故。 \n五、严守纪律规矩，树好廉洁形象 \n正人者必先正己，律人者必先律己。身为镇长，始终坚持挺纪在前，自觉坚守思想道德防线、廉洁从政底线、党纪国法红线，堂堂正正做人、干干净净干事、清清白白为官。 \n一是坚持廉洁秉公用权。始终坚持按程序决策、按制度工作、按规定办事，增强廉洁从改意识，切实履行廉政职责，在日常工作、生活中，没有利用职务之便谋取不正当利益，没有收受过现金、有价证券和支付凭证等，没有借任何名义任何事宜进行敛财，不搞权钱交易的人情往来，不接受可能影响公正执行公务的宴请。 \n二是落实党风廉政建设。认真履行“一岗双责”和“第一责任人”职责，定期研究部署党风廉政建设，听取分管部门情况汇报，对主要负责同志常常“咬耳朵”“扯袖子”。积极引导身边工作人员和亲属子女遵守社会公德、恪守职业道德、弘扬家庭美德、陶冶个人品德，老老实实做人，清清白白做事。 \n三是始终坚持廉洁自律。认真学习贯彻《廉洁自律准则》《纪律处分条例》等各项规定，严格贯彻执行中央八项规定精神和作风建设的各项要求，坚持以先进典型为标杆，以反面典型为镜鉴，知敬畏、明底线、受警醒，做到按原则办事、按政策办事、按程序办事，严守廉洁底线。 \n回顾一年来的工作，虽然取得了一定成绩，但我深知在许多方面与组织要求和广大干部群众期望相比，仍存在着一定差距。今后工作中，我将继续认真学习、贯彻、落实党的各项路线、方针、政策，在服务大局中坚定政治方向，在聚焦主业中把握职责定位、在稳中求进中积极担当作为，以实干实效、敢为善为的工作作风为全镇高质量发展作出积极贡献。\n\n\n\n办公室副主任年度述职述责述廉报告\n\n尊敬的各位领导，同志们：\n今年以来，在部门全体同志的积极努力和支持帮助下，本人认真履行职责，较好地完成了各项工作任务。根据中层干部年度考核办法的要求，现将本人一年来述职述责述廉情况，向各位领导和同志们汇报如下，请予评议。\n一、加强学习、拉高坐标，持续提升管理能力\n一年来，本人始终坚持把学习放在首要位置，坚持用先进思想武装头脑、用学习成果指导实践，切实做到学贯好政策、把握好要求、推进好工作。\n（一）切实深化思想认识。本人始终坚持深入学习新时代中国特色社会主义思想、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等党规党纪以及习近平总书记系列讲话精神,积极参加全员质量、安全大检视活动，用实际行动落实公司工作会、职代会、党委中心组学习等相关部署，在各项具体工作中能够充分发挥先锋及表率作用，管理能力得到有效提升。\n（二）切实提升理论水平。第二批主题教育开展以来，采取“线上＋线下”、“领学＋自学”相结合的方式，我认真学习了党史、新中国史以及十九届五中全会精神，重点学习了准则、条例等系列规定书目，积极参加了公司青干班组织的“模块化”培训。通过深学细思、深刻领悟，不断从中汲取政治营养，切实增强了坚定不移讲政治、勇于担当解难题的思想自觉和行动自觉，为持续提升自身管理管理能力奠定了坚实基础。\n（三）切实强化党性修养。通过全面系统的学习，我对党的初心使命有了更深刻的理解和领悟，“四个意识”、“四个自信”更加坚定，“两个维护”更加坚决，切实增强了坚定不移讲政治、勇于担当为人民的思想自觉和行动自觉。作为党员干部，要坚持把忠诚于党与忠诚于事业相结合、把学习教育与推动具体工作相结合、把解决实际问题与高质量发展相结合，推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想往深里走、往心里走、往实里走，把初心使命落实到具体行动中来，转化为锐意进取、真抓实干的自觉行动，进而推动工作呈现新气象、实现新发展、取得新成效。\n二、主动作为、勇于担当，持续提升履职能力\n一年来，我坚决贯彻落实公司党组决策部署，强化责任担当、自觉履职尽责，全力以赴抓好各项工作落实，为部门工作顺利推进提供了有力支撑和有效保障。\n（一）强化问题导向、推进生产制造能力持续“升级”。\n在全体管理人员的全力支持下，本着“精益、高效、务实”的原则，积极践行“139”工作思路，较好的履行了自己的工作职责，保质保量的完成了分管的各项工作。\n1、生产管理工作开展情况\n突出问题导向，狠抓过程管控，多渠道挖掘促进效率提升的途径和方法，全力推进生产组织效率持续升级。一是重管理、强保障。即梳理完善生产管理制度，细化管控单元，组织部门管理骨干针对制度条款逐条、逐项进行解读评审，扎实做好生产管理制度评审优化工作，力求从顶层设计上解决管理标准不清晰、不统一以及不易操作等问题，以便于有效提升制度标准的指导性、适用性以及可操作性。二是重过程、强管控。即导入“全要素”分析工具，针对延误正常生产的影响因素进行归类分析，逐步形成“批统计、日分析、周总结”的常态化管控模式，聚焦共性问题、瓶颈问题并逐项制定整改措施，明确工作职责、工作标准及时限要求，确保过程管控到位、措施落实到位、问题解决到位。三是重精益、强创新。即突出发挥信息化平台对生产组织效率提升的支撑和主导作用，创新“2＋X”效率评价方式，以年度管理创新课题为载体，以层级关注为重点，拓展信息化平台功能需求，明确效率评价指标，动态修订准时化生产内控标准，以期从根本上解决制丝生产效率不易量化、不易评价等难题，进而为持续提升制丝生产组织效率提供机制保障。\n2、现场管理工作开展情况\n严格遵循公司管理相关要求，通过抓落实、抓考核、抓提升、创标杆，力促制丝部现场管理水平持续升级。一是聚焦目标、营造氛围。即全面聚焦现场管理标杆车间建设，制定《现场管理大提升活动实施方案》，营造全员参与的工作氛围，坚持“问题拉动、管理驱动、示范推动”的工作方法，突出标准执行、突出工作协同、突出机制保障，充分调动全员参与现场管理的积极性、主动性和创造性。二是强化过程、狠抓落实。即深化完善班组级自检自控、车间级专项检查以及车间级联合检查机制，以深入开展现场专项整治活动为抓手，坚持问题导向，强化过程管控和工作督导，通过全员、全过程、全方位开展现场管理专项提升活动，积极探索提升现场管理水平的新方法、新途径和新举措。三是严格考核、倒逼提升。即严格按照既定工作要求对现场管理专项提升工作完成情况进行通报并逐项验证，通过责任倒逼、时间倒逼、考核倒逼工作落实，切实做到过程管控到位、问题整改到位、检查督导到位、考核兑现到位、整顿提升到位，进而为全面提升制丝部现场管理水平提供坚强保障。\n3、物耗管理工作开展情况\n深化目标成本管理，持续推进技术保障、创新引领及管理降耗工作，确保制丝过程物耗管控水平持续升级。一是技术保障、提质降耗。即突出发挥工艺降耗及设备降耗的主导作用，积极配合质管部门开展工艺优化工作，组织实施“断流”评比、“跑冒滴漏”专项治理的途径和方法，着力实现成本控制最优化目标。二是创新引领、克难攻坚。即以复制推广《关键工序精益化管控研究》实践性课题成果为载体，结合制丝部物耗管控工作实际，导入FMEA及方差分析工具，形成了过程关键工序阈值预警机制。三是管理降耗、分级管控。强化对标管理，定期组织消耗测试，应用价值链分析工具进行全过程物料损耗分析，动态修订物耗管控关键指标，逐步完善“批分析、日通报、周评价、月汇总”的四位一体即时化响应管控模式，为持续提升车间物耗管控水平提供了坚实保障。\n（二）强化服务导向、推进综合保障能力持续“升级”。\n9月份来到办公室后，主要协助部门负责人高质量推进行政文书、法律事务、基建后勤、服务监管、安全管理、参观接待、档案管理以及党风廉政建设等工作，全面完成了年初制定的各项目标。一是狠抓业务知识学习。到办公室任职以来，明显感觉到信息量大、节奏快、标准高，工作内容、工作性质与车间相比也发生了根本的变化。为了尽快的转变角色、调整状态、迎头赶上，具体工作中先行对办公室涉及到的管理标准、工作职责及相关标准进行了全面学习，同时以主题教育为契机，结合中心安排及自身需要制定阶段性的学习计划，逐步把学习从“软任务”变成“硬约束”，从而不断掌握新知识、积累新经验、增长新本领，切实把学习转化为解决难题、破解瓶颈、推动工作的强劲动力，进而在提升自我的同时更好的完成各项目标任务。二是狠抓问题整改工作。对照主题教育梳理的问题清单，制定整改措施并明确主体责任及整改时限。说实在话，解决问题、推动工作的过程，对我而言也是个学习的过程、提升的过程、抓落实的过程，同时也让我尽快的“吃透”各项业务，加深了我对办公室工作的整体认识和理解。三是狠抓过程管控工作。针对部门牵头的综合工作及专项工作，按照“归口负责、分工负责、各负其责”的原则，聚焦年度、月度以及个性化工作目标，突出阶段性监督检查工作重点，坚持目标导向，通过定期通报、现场验证以及专项考核等方式，倒逼工作落实，切实做到目标落实到位、过程督导到位、工作执行到位。在后续的工作中，我将继续秉承当前这种工作状态，注重目标导向、突出问题导向、强化结果导向，坚持以干领学、以学促干，把解决问题作为“终极目标”，用行动诠释责任、用行动彰显担当、用实际行动支撑企业高质量发展。\n三、严于自律、坚守底线，持续提升廉洁能力\n一年来，本人严格遵守廉洁自律各项要求，紧绷思想之弦、常怀律己之心，时刻用党纪法规要求自我、约束自我、规范自我，持续提升自身的廉洁能力。\n（一）严于律己，严格履行“一岗双责”落实。严格执行“三重一大”决策制度，遵守行业、公司和中心党风廉政建设相关规定要求，认真履行党风廉政建设“一岗双责”责任，坚持把政治纪律和政治规矩挺在前面，自觉学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章，自觉遵守党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律，坚持用党性意识、政治觉悟、组织观念严格要求自己，自觉在思想上、行动上与习近平同志为核心的党中央保持高度一致，努力提升自己的道德修养和政治素养。\n（二）筑牢防线，严格遵守廉政制度要求。具体工作中，严格执行公司纪律底线清单和落实中央八项规定精神清单，遵守廉洁自律各项规章制度，筑牢思想防线、道德防线、制度防线，在思想上勤自省、在工作上常自律、在生活上常自重、在作风上常自警，自觉接受群众监督及党员干部监督，坚守初心使命、坚信理想信念、坚持党性原则，切实将廉政目标分解到具体工作中，切实将党风廉政建设责任制要求融入到日常管理中，切实将廉政制度落实到具体行动中，不断增强个人廉洁自律意识。\n（三）坚守底线，严格遵守廉洁自律规定。树立正确的价值观、权力观和人生观，用党规党纪严格规范自身言行，把责任抓在手上、放在心上、担在肩上，把规定要求有效落实在工作和生活的细节中，强化廉洁自律意识，切实做到工作上从高从严、生活上从简从朴，持续守好廉洁自律底线。经自查，本人及特定关系人不存在参与公司经营的情况。\n回顾一年的学习、工作和廉政情况，虽然个人素质、工作能力、分管工作取得了新进步，但与上级领导的要求和期望值相比，还存在一定差距，如推进工作的节奏不够快、落实工作的标准不够高、抓落实的力度不够大、创造性开展工作的意识不够强等。下一步，我将在部门负责人带领下，与部门全员一起认真落实决策部署，坚定理想信念、提振精神状态、勇于担当作为。\n\n\n2021年述职述德述廉报告\n一年来，在市委、市人民政府的正确领导下，在班子成员和同志们的帮助支持下，本人始终坚持以理论学习、提高素质为重点，以加强实践锻炼、提高工作效率为核心，以转变工作作风、增强责任意识为基础，努力履新岗位职责，较好地完成了各项工作任务。现将一年来学习、工作和廉洁自律情况具体汇报如下：\n    一、加强学习，常抓不懈，不断提高自身政治业务素质\n负责政府办公室文字材料撰写把关工作，涉及面广、要求高、任务重，需要熟悉各方面情况，掌握行业知识，了解不同模块的信息。一年来，本人始终坚持把“学习、积累、提高”作为首要任务，注重对业务知识、业务技能、法律法规及党的方针政策的学习领悟。\n    （一）学理论，提素养。为完成办公室交办的各项工作任务我始终把加强学习作为提高政治理论和能力水平的手段。采取集中学习和个人自学相结合，学习与撰写心得体会相结合的方法，系统地学习了中央、省、市重要会议及系列重要讲话精神以及廉政建设的有关规定，提高了自身的思想政素质。在日常工作中，高度重视党报、党刊的学习，对《人民日报》《国务院公报》《求是》《秘书工作》等报刊，基本做到每期择要选读，重点学习热点难点问题及未来经济走势等方面的分析文章，学习各级党委、政府的政策文件，学习各地关于政府工作的一些好经验与好做法，不断调整工作视角和方法。\n    （二）学法规，理思路。结合公文制发工作，加强法律法规学习，积极推进依法行政。一年来，认真学习了《行政诉讼法》《行政许可法》《XXX行政机关规范性文件备案规定》等法律、法规、规章，规范政府机关公文，防止与法律法规抵触。日常起草审核文件，均由法制办依据有关法律法规进行把关，并对重要的规范性文件，征求法制办意见后才修订下发。通过法律法规的学习，并在日常工作中亲自实践，增强了法律意识，依法行政水平不断提高。\n    （三）学业务，强能力。在秘书科和信息科内部，自己带头反复学习《国家行政机关公文处理办法》、《办公室业务》、《党政公文写作指要》等业务书籍和文件，每周带领集中学习3次，尽可能熟悉办文、办会、督办、信息、调研等方面的知识，并结合实际加以运用。在自己学的同时，还带领办公室全员学习至少1次，每次学习时间保证不少于2小时。此外，学习其他市政府办公室工作的经验，逐步改进工作，提高整体工作水平。学习了公文写作、材料撰写、廉洁从政、领导言论、信息写作等内容，在自己进步的同时，带领大家共同进步。积极采取AAA学习、报刊学习、内部点评、交流学习等方式，力求方式新颖，思想活跃，激发学习兴趣。\n二、认真履职，狠抓落实，积极努力开创工作新局面\n（一）努力提高服务水平。严格按照组织要求做人做事，将履职尽责、廉洁自律作为回报组织的第一要务，为服务政府办公室的有序运转作出应有的贡献。增强组织观念，加强党性锻炼，自觉用党的原则和组织纪律规范自己行为，增强组织的全局观、服务观和奉献观念。配合主任抓好分管工作的同时，协调推进议案、建议批评意见和提案办理、政务信息、政务督查、绩效考核等各项工作。坚持以综合素质提升年活动统领全年工作，不断创新活动方式、丰富活动内容，较好地提升了办公室秘书科以文辅政、办文办会能力和水平。在管护好份内工作的同时，面对信访群众、基层百姓、贫困群体，不断提升解答政策、协调扶贫各项事宜。上半年，在我市举办了全市政府办公室信息经验交流工作会议，市政府办公室对会议的安排给予了较高评价。在繁忙的工作中，组织文体活动，坚持劳逸结合，组织办公室全体干部参加了户外徒步、篮球比赛等文体活动。\n（二）精心抓好以文辅政。进一步提高文字材料的质量和水平，改进工作方法，认真把好“三关”，即提纲关、起草关及校对关；切实做到“四个结合”，即与上级政策相结合，与领导意图观念相结合，与社会反映和基层建议相结合；注重原始材料的收集整理，做好布局谋篇、观点提炼工作，切实做到内容丰富语言精、逻辑严密管观点新。同时，通过多种渠道，调阅知名专家文章、上级文件及外地先进经验，丰富文字材料内容，提高材料政策性、理论性、科学性、前瞻性和可操作性。截至目前，累计共组织起草高质量领导讲话近百篇，组织撰写总结、报告等综合性老船长公文铺X余篇，处理各类公文X余件，为市政府报送信息X余篇，采用得分X分，编辑下发XX政务信息X期X条，被XX政务信息采用X条，XX政务信息采用X条，为市领导提供政务信息参考X期。同时，能够坚持以服务领导决策为宗旨，立足全市发展全局，围绕领导关注的焦点问题和群众反应强烈的热难点问题，开展专题调研活动，累计撰写调研报告X余篇，较好地发挥了参谋助手作用。\n（三）切实做好政务督查。对领导决定事项的落实情况，做到及时了解掌握，对落实不力的，采取书面督办、电话督办、实地督办等多种方式，适时进行督促检查，防止在执行中打折扣。一年来，重点对安全生产等情况进行了专项督办。对政府领导和办公室主任交办的督办事项，做到了件件有检查、有结果、有情况反馈。\n除抓好上述工作外，还组织秘书人员认真办理了每年的人大代表批评建议和政协委员提案，对能解决的问题，督促相关部门及时办复，因财力不允许或客观条件不成熟暂时不能解决的，实事求是地向代表和委员说明情况，求得理解和支持。近一年来，政府办公室办理提案和批评意见的形式更加规范，质量有了较大提高，得到人大、政协的好评。\n    三、摆正位置，坚持原则，促进班子团结统一 \n（一）摆正位置讲原则。坚持定位配角位置，积极参政，充分发挥参谋助手作用，全力配合主任开展工作，遇到问题及时请示汇报，积极维护集体意志和决策，在思想上、政治上、行动上与班子保持高度一致，以自己的一言一行维护办公室的形象。坚持重大问题提交班子集体决策，一旦形成决定，坚决带头执行，不打折扣。对有保留意见的问题，直抒己见，坚持把意见讲在当面，不背后乱说，尊重其他成员，工作上保持密切的联系，相互补台，形成了较强的合力。\n（二）锤炼作风讲团结。在班子内部，自己主动和其他成员沟通思想，消除误会，取长补短，共同搞好工作。坚持大事讲原则，小事讲友谊，不闹无原则纠纷。对来自各方面的意见，坚持虚心听取，有则改之，无则加勉。同时，经常与秘书讨论问题，交心谈心，本着高标准、严要求但不求全责备的原则，及时发现和帮助他们改进存在的缺点，用共同的目标凝聚和带领他们一道工作，营造宽松、和谐的工作环境。\n（三）爱岗敬业讲奉献。正确认识自身的工作和价值，正确处理苦与乐、得与失、个人利益与集体利益、工作与家庭的关系，坚持甘于奉献、诚实敬业，一年来，我坚持做到加班加点不叫累、领导批评不言悔、取得成绩不骄傲，从而保证了各项工作的高效运转。【更多免费素材，微信dadaw k01】\n四、务实高效，廉洁自律，树立良好干部形象\n牢固树立宗旨观念，自觉按照党员和公务员的标准要求自己，始终坚持为政清廉、勤政为民，严格执行党员干部廉洁自律的一系列规定，不断提高思想境界和道德修养。我经常学习《党员领导干部廉洁从政若干准则》《关于党员领导干部报告个人有关事项的规定》等文件，重点对照52个“不准”等制度进行分析检查，始终做到认识清醒、态度坚决、警钟长鸣。坚持防微杜渐，不徇私情，不搞特殊，不谋私利，自觉抵制各种不正之风。始终认真坚持民主集中制，积极开展批评和自我批评，在班子会议上，积极表达个人意见和建议，会议一旦做出决定，我坚决服从，认真执行；在班子成员之间愿意讲真话，敢于讲真话，实事求是，在处理具体问题时，大事讲原则，小事讲风格，相互信任，相互支持，相互谅解，相互帮助克服缺点和不足。\n一年来，在市委、市人民政府的正确领导下，经过自己的努力，各项工作取得了一定成绩，自身素质也有了很大提高，但距离市委、市人民政府的要求还存在一定的差距，还有待于进一步提高。一是领导经验不够丰富，开拓创新能力还需要进一步加 强。二是对分管科室的教育、管理、指导还存在薄弱环节。为更好的做好工作，本人将在今后的工作中继续加强学习，提高自身本领，进一步完善工作思路，重点强化政务服务、工作创新和有序管理。不断增强自律意识，诚实做人、用心做事，努力推动政府办公室各项工作迈上新台阶。\n\n\n2021年xxx街道党委书记述职述廉报告\n正确领导下，我按照全区“1326”工作思路的要求，坚持廉字为先、干字当头，带领街道广大党员干部群众不断破难题、谋创新、促发展，共同推动了街道各项工作有序开展。现将本人的思想政治状况、履行岗位职责、廉洁自律方面情况，做以下报告：\n一、加强学习，不断提高政治理论水平\n街道始终将学习作为一项重要任务来抓，作为街道党委书记，我带头严格落实街道“周一集体学习”、“周三教育讲堂”、“周四社区学习”、“周末干部讲座”经常性学习制度，利用街道“领导干部读书日”、“党员干部学习日”等活动，认真学习领会党的十九届三中、四中、五中全会精神，认真研究学习习近平总书记系列重要讲话论述，深刻体会到“空谈误国，实干兴邦”、“抓铁有痕，踏石留印”的重要指示中蕴含的责任和道理。通过不断的学习与实践，我更加坚定了“埋头实干、务求实效，全心全意为人民服务”的理想信念，不断提高了自身政治敏锐性与政治鉴别力，积极与社会上的不良言论、落后思想作斗争，坚决抵制“法轮功”等邪教组织。\n二、认真履职，全面推动各项工作开展\n一是党建工作水平不断提高。选派xxx名“第一书记”到社区任职，并实行定期述职制度，每周随机挑选xxx名“第一书记”进行述职交流；通过班子成员联系包靠等多种举措，对软弱涣散党组织进行了整顿转化；广泛调研，认真筹备，依法有序开展了社区“两委”换届选举工作，选好、用好了党组织带头人。二是惠民项目建设进展迅速。突出集贸市场、卫生服务中心等惠民便民项目建设，xxx集贸市场已建成并投入使用；重点推进生态文明乡村建设，全面完成了街道xxx个社区的饮用水改造。三是社会治理取得新进展。继续加强生态环境保护和环境管理基础能力建设，强力推进城乡环卫一体化工作，进一步改善了生态环境；试行“政社互动”社会治理模式，进一步提升了街道社会治理水平；安全生产、计划生育工作稳步有序开展，并取得了明显成效。四是精神文明建设硕果累累。积极参与创建全国文明城市活动，全面推进“四德工程”建设，共评选出“四德”之星、“好儿女、好婆媳、好夫妻、好邻居”等xxx人，营造了文明礼貌、诚实守信、尊老爱幼的良好社会氛围。五是社会稳定工作成效显著。实行信访案件听证制度，推进了信访工作正规化、程序化；积极构建人民调解网络，共受理各类民间纠纷xxx件，调解成功率达xxx%；积极化解信访案件，有效做好了全国两会期间安保工作。六是社会事业全面发展。重点建设了xx、xx、xx三个现代化社区服务中心，解决了服务群众“最后一公里”问题；建成街道综合文化站1个、“农家书屋”xx个、电子阅览室xx个，文化大院xx个，为满足社区居民文化需求提供了良好的载体支撑。\n三、明确责任，认真落实党风廉政建设责任制\n作为街道党委书记，我在工作中严格落实“一岗双责”要求。一是坚决执行党风廉政建设责任制。以身作则，履行好领导责任，亲自部署，经常过问，明确工作思路和重点。在工作中，以加强农村基层党风廉政建设为抓手，以解决群众反映的突出问题为重点，紧紧围绕上级部门的中心任务，大力推进xxx街道和谐健康发展。二是抓好惩防体系建设工作。率先垂范，在街道组织党员干部积极开展《廉政准则》、“四项监督制度”等专题学习活动，定期邀请专家对所有村级领导班子成员开展反腐倡廉教育，对全街道干部进行警示教育，观看指定的警示教育片，人人撰写心得体会。认真召开民主生活会，时刻绷紧廉洁自律这根弦。通过对党员干部的教育引导，使其认真查找本岗位廉政风险点，有针对性地制定防控措施，努力实现关口前移，防范在前。\n四、转变作风，扎实开展党史学习教育\n2月以来，根据中央和省市委、区党工委统一部署，组织街道党员干部认真扎实开展了党史学习教育。期间，我带头参与学习的每个环节，多次召开专门会议部署研究，广泛开展谈心交心，深刻进行问题查摆，认真撰写对照检查材料，详细制定个人整改措施与问题清单。通过党史学习，我从思想上、行动上得到了很大的启发与教育，为民服务的宗旨意识得到了进一步增强。主要体现在一是在工作中，作为街道党委主要负责人，坚持以身作则，率先垂范，严格遵守“中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定”及《党政机关厉行节约反对浪费条例》，切实厉行勤俭节约，保持良好的自控能力，提高拒腐防变的免疫力。二是在生活上，注重节俭、对用车、住房、配备办公用品、通讯工具等方面严格按规定办理，本人家庭收入主要来源于本人及配偶的工资收入，在生活上不讲排场不比阔气，并能严格按照廉洁自律的要求管好自己的家属和亲戚，能依法处理好社交中的各种关系。平时坚持拒绝吃请，对身边的工作人员严格教育管理，教育他们自尊自爱，不该做的不做，严禁杜绝打着自己的旗号办私事。\n回顾一年工作，尽管取得了一些成绩，但仍存在一些缺点和问题：一是忙于事务性工作，忽视了对政治理论的深入学习和党性修养的不断提高；二是深入到村到户少，与干部群众交流谈心不够深入，工作作风不够扎实；三是严于律己做得多，教育引导他人做得少，监督力度有待加强。\n在以后的工作中，我一定会总结过去工作中的好经验、好做法，发扬成绩、纠正缺点，严格要求自己，干好本职工作。一是进一步树立学习理部养成一种经常化、普遍化的学习行为和习惯，带动整个街道形成人人好学、勤学、会学的学习氛围。同时，坚持学用结合、学以致用，做到与时俱进、创新发展。二是进一步树立廉政的理念，争做廉洁自律的表率。严以律己，在生活上勤俭节约，不奢侈浪费，不追求物质享受；在思想上自觉抵制腐朽思想文化和生活方式的影响；在工作上吃苦耐劳，始终保持一股锐气，勇往直前；在用权上克己奉公，念，争当学习带头人。加强理论学习，带头学习，带领和促进全体党员干不以权谋私，坚决同腐败现象作斗争。三是进一步树立奉献的理念，争做勤奋工作的表率。作为党委书记，我会时刻提醒自己肩负的责任，牢记宗旨，心系群众，服从大局，团结同志，在工作中不求名利、不计得失、摆正位置，做一名合格的基层干部。\n\n\n\n2021年度市人民政府班子述职述廉述德报告\n按照XXX党委考核有关要求，我就XXX市人民政府班子一年来学习情况、工作履职和廉政工作情况简要报告如下。\n今年以来，在XXX党委、人民政府和市委的坚强领导下，在市人大、政协的监督支持下，市人民政府紧紧围绕XXX总目标，深入贯彻《XXXX建设行动纲要》《XXX三年行动计划》一号工程，统筹推进稳增长、促改革、调结构、惠民生，全市经济社会发展呈现出增速平稳、结构趋优、民生改善、社会稳定的良好态势。预计全年实现地区生产总值X亿元，同比增长X%（下同）；全社会固定资产投资X亿元，增长X%；公共财政预算收入X亿元，增长X%；社会消费品零售总额X亿元，增长X%；城镇居民人均可支配收入X元，增长X%；农牧民人均纯收入X元，增加X元，圆满完成了年初确定了各项目标任务。\n一、加强政府自身建设，不断提高班子施政履职水平\n（一）加强学习，打造学习型政府。学习是立身之本、为政之要。政府班子始终将学习作为推动XXX的前提和保障，持之以恒，长抓不懈。在积极参加市委中心组学习的同时，更加注重政府班子和组成人员的集中学习和自学，在政府全体会、政府常务会等重要会议上，经常性安排集体学习内容。重点学习了习近平总书记系列讲话精神，特别是XXX工作座谈会上的重要讲话和视察XX时的重要讲话精神，准确把握了新常态、新形势、新机遇下国家产业政策和投资导向，提高了政府班子运用理论指导实践的能力。同时，班子成员坚持向基层学、向群众学，学模范、学典型，每人下基层调研不少于X次始终做到学以致用、学有所成，把学习成果运用到保稳定、保增长、保民生工作中，全力以赴促发展。\n（二）改进作风，打造效能型政府。深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育和党史学习教育，在增强党性上，逐字逐句学党章党规，逐字逐句开展手抄党章活动，切实做到尊崇党章、遵守党规；在向党看起上，用系列讲话武装头脑，特别是将习近平总书记对XX工作的有关重要讲话作为各项工作的总遵循。坚持将贯彻执行集体领导与班子成员分工负责相结合、行政首长负责制与民主集中制相结合。明确每半月召开一次市长工作例会，总结上半月工作，部署下半月任务；每月至少召开一次政府常务会；坚持每年召开民主生活会和务虚会，班子成员畅所欲言、交流谈心、沟通情况。坚持行政类决策事项一律提交政府常务会研究讨论，重要决策事项征求专家、顾问意见、集思广益、科学决策并及时向市委汇报，征求人大、政协意见并及时向人大报告工作，向政协通报情况。着力培养班子成员独当一面的工作能力，放手让政府班子成员施展聪明才智，保证政府班子成员有职、有责、有权。大力弘扬求真务实、雷厉风行的工作作风，对市委、政府确定的工作任务，政府班子成员锲而不舍、一抓到底，通过建立完善责任落实机制、督办检查机制、制度保障机制，调动全市广大干部群众的积极性和创造性，形成了加快发展的合力。\n（三）依法行政，打造法治型政府。认真贯彻执行《行政许可法》和《政府信息公开条例》，严格按照法定权限和程序行使职权。自觉接受人民代表大会及其常委会的法律监督和政协民主监督。认真办理人大议案、建议批评意见和政协提案，政府常务会议专题研究，分管领导领办，限时督促落实，并定期向人大常委会和政协报告和通报办理情况。进一步规范政府运行方式，建立健全工作机制。建立了科学决策机制，将政府工作思路与专家论证充分结合，确保决策更加科学。建立了责任分解机制，对政府工作实行重点管理和考核，签订目标责任状，缴纳风险抵押金，形成了良好的工作竞争机制。建立了督查落实机制，将日常督查与专家评估督查有效结合，推动各项工作高标准落实。建立了责任追究机制，奖优罚劣，对失职渎职的干部实行行政问责。\n二、加快推进经济建设，不断促进长治久安局面\n坚持以上水平、提层次、创品牌为核心，以抓龙头、铸链条、建集群为重点，实现产业发展结构更优、质量更好、效益更高。\n（一）围绕增效创收，加快农牧业转型。立足自身优势， 打造“精特优”城郊型生态农业，新增高效经济作物X万亩达到X万亩，占总播面积的X%，其中瓜菜面积X万亩，占比全XXX%。畜牧业发展迅速，出栏各类牲畜X万头（只）。围绕打造环绕城区、连通景区的“农业公园”，整合提升X采摘园、XX采摘园、XX桃园等休闲观光农业节点，总面积达到X亩。产业化进程加快，新增区级龙头企业X家达到X家、XXX级以上示范社X家达到X家、农产品加工企业X家达到X家，培育主食产业化示范加工企业X家。积极稳妥推进农村综合产权制度改革，建成各类交易大厅X个，完成土地确权X万亩，林权抵押融资X万元。以水利为核心的农业基础持续巩固，新增高效节水X万亩达到X万亩，新认证有机农产品X个达到X个、绿色农产品X个达到X个、绿色原料基地X万亩达到X万亩。成功创建为全国休闲农业与乡村旅游示范市。\n（二）围绕优化结构，加快工业升级。实现增加值X亿元，同比增长X%，其中规模以上企业实现增加值X亿元，增长X%。新增规模以上企业X家总数达到X家。奥威特、奥立克、金明腾达等X家企业投产达效，普惠农业、创业园二期、安瑞信通等X个项目开工建设。“一企一策”扎实有效，宝舜化工、青龙管业等企业获得产品订单恢复正常生产，盘活恒基铝业资金X万元、新增产品订单X亿元，X家企业X个项目申报XXX各类优惠政策，申报数量比去年增加X%。售电侧改革快速推进，华能热电、神华国网等X家企业成为2021年第一批电力直接交易（试点）企业，直接交易审核电量占全XXX总规模的X%。坚持自主管理、以商招商，“XX模式”持续深化，X家企业入驻苏通创业园，X家企业实现投产，其中X家申报成为规上企业，成功创建为省级小企业创业基地，工业园获批省级装备制造业配套铸造基地和XXX铸造产品加工中心。\n（三）围绕提质增效，加快三产优化。以“XX+”理念引领“旅游+”，被确定为第二批国家全域旅游示范区创建单位。先后承办了第X届全国冬季运动会雪上项目、XX国际城市围棋公开赛等专业知名赛事。XX美食文化节精彩热烈。累计接待游客X万人（次），增长X%；实现旅游收入X亿元，增长X%。其中，XX主景区接待游客X万人（次），增长X%，实现旅游经济收入X亿元，增长X%。消费市场日益活跃，商贸物流发展迅速，温泉国际大酒店项目进展有序，XX旅游商业街区、XX国际商城一期、XX专业市场投入运营。设立城区游客集散中心，景城一体发展更趋实质性。\n（四）围绕和谐宜居，加快城乡统筹一体化。完成“XXXX”城市品牌设计。加快推进新区开发和旧城改造，投入X亿元，完成XX街北延、XX路等X条道路配套设施建设，改造户外生态停车场X个，实施引水入城、XX园、XX园等景观提升工程，新增城市绿化X万平方米，人均公园绿地面积达到X平方米。坚决保障城市供电、供水、供暖，改造供水、供暖管网X公里，实施城区双回路及电网改造，在全XXX率先开展“电化XXX”建设，投入X亿元，一期X万平方米电供热项目全面启动。创新实施“以克论净、深度清洁”环卫模式，国家卫生城市通过专家组暗访评定。美丽社区创建工作扎实推进，改造整合老旧小区X万平方米，投入X万元，深入实施一批群众看得见、摸得着、得实惠的小民生项目，X条巷道改造、标识标牌、路灯安装等工作全部完成。智慧XXX初现雏形，市区X个人员密集场所和公共区域实现免费无线网络全覆盖。X个美丽乡村建设规划编制工作全面启动，XX村、XX村达到XXX美丽乡村建设标准。\n（五）围绕可持续发展，加快生态环境改善。制定了《XXX市“十三五”国省道沿线生态环境综合整治实施方案》，坚持源头治理、动态监管，将X类X个项目层层分解落实，完成XXXX等治理项目X个，淘汰关停X万千瓦发电机组、XX矿业X万吨炭素、XX焦化X万吨焦化等落后产能，淘汰X台共X蒸吨小锅炉，集中爆破拆除烟囱X根。严格实行区域限行，淘汰黄标车X辆。全市所有发电企业脱硫、脱硝、水泥企业脱硝、在生产的焦化、铸造碳素等企业脱硫设施全部实现投运。在全省率先开展PM2.5源解析，城镇集中式饮用水水源地水质达到Ⅲ类标准。坚持环境保护违法行为“零容忍”，对X家企业开展现场监察X次、夜间巡查X次，对X家企业执行行政违法处罚。严守水资源“三条红线”，严厉打击私挖盗采，退耕X万亩，清理非法堆煤X万吨。推进全民植绿，实施人工造林X万亩、封育X万亩，X万亩生态建设示范工程一期全面启动，XXX国家沙漠公园、XX湿地公园环境综合整治有序推进，成功创建为国家园林城市。\n（六）围绕转型升级，加快项目建设。X个XXX级重点项目完成投资X亿元，完成任务的X%。X个XXX级民生项目完成投资X亿元，完成任务的X%。X个XXX级服务业项目完成投资X亿元，完成任务的X%。X个政府投资类项目完成投资X亿元，完成任务的X%。坚持招大引强，突出招商选资，执行招商引资项目X个，落实到位资金X亿元，增长X%。XXX清洁能源多联产项目、抽水蓄能电站等一批重大项目开工建设。金融体制不断创新。政府投资引导基金公司和融资性担保公司挂牌成立，注册资金分别达X万元和X亿元，成功向XX等企业担保贷款X万元。XXX引导基金正式成立，规模达X亿元；XX农行基金近期签署协议，规模达X亿元；与XXX建设银行达成初步意向，规模达X亿元。PPP模式深入推进，垃圾分类收集处理工程项目和西部城区污水处理项目及配套管网项目入选国家第三批PPP示范项目，棚户区（城中村）改造、垃圾分类收集处理工程已签订PPP项目合同进入实施阶段，其中棚户区（城中村）改造已完成投资X亿元，征收工作有序推进。“四位一体”扎实有效，X个项目纳入项目库，为XX环保科技等X家企业发放贷款X亿元。X个农发行打包项目获得贷款授信额度X亿元，已支付X亿元。XXX银行挂牌运营。\n三、着力增进民生福祉，不断提升群众生活幸福感\n一年来，政府班子始终把民生作为一切工作的出发点和落脚点，围绕“合民意、顺民心、惠民生”的发展要求，实施了一批惠民工程，全力以赴增进民生福祉、提升群众幸福感，全年民生投入占财政预算收入的X%以上。突出表现在：\n全力以赴推进就业惠民。建立产业带动、技能培训、创业帮扶等全方位就业服务体系，促进大众创业、万众创新。实现城镇新增就业X人，转移农村富余劳动力X人次，城镇登记失业率控制在X%以内。零就业家庭保持24小时动态清零。\n全力以赴推进教育惠民。实现农牧区学前教育和高中教育免费。义务教育均衡发展水平不断提高，XXX等X所学校完成提升改造，城乡教师交流比例达到符合交流条件人数的X%，顺利通过自治区义务教育均衡发展复验。素质教育持续深化，成功承办2021年XXX阳光体育田径运动会。\n全力以赴推进医疗惠民。投入X万元全面推进全民健康免费体检工作，截止目前，完成体检X人，体检率为X%。分级诊疗制度加快建立，率先在全XXX实现区域内医疗联合体全覆盖。新农合保障水平不断提高，人均筹资标准由X元提高到X元，大病保险标准提高至X元/人/年，参合率达到X%。积极推进家庭医生与城乡居民契约服务，签约人数达X人。\n全力以赴推进社保惠民。深入开展全民参保计划，进一步扩大五大保险覆盖范围，确保应保尽保，“五大险种”收缴基金达到X亿元。\n全力以赴推进扶贫惠民。全面实施“十大脱贫攻坚工程”，年内建档立卡贫困户全部脱贫。特别是遭受洪灾后，立即启动灾后重建，一期X套安置房建成达到入住条件。\n全力以赴推进安居惠民。完成安居富民X户，棚户区改造X户。【更多免费素材，微信dadawk0 1】\n全力以赴推进暖心惠民。国家公共文化示范区创建正式启动，全民健身、“双百”文体活动丰富多样，《XX》《XX》等优秀剧作精彩启幕，成功承办中国健身名山登山赛、自行车联赛等高水平赛事。\n四、全面加强党风廉政建设，不断提升班子履职能力\n（一）加强廉政建设，塑造风清气正政治生态。始终秉承“为民务实清廉”主题，进一步改进政风、抓好源头、强化监督、严明政纪，全力推动党风政风纵向深入发展。继续精简文件简报，减少评比达标活动，“三公经费”下降X%。认真落实党政正职“四个不直接分管”和“三重一大”事项监督办法，使决策、执行、监督等权力相互制约、相互监督、规范运行，提升了全市惩防体系建设水平。进一步加大执纪问责力度，立案X件，移送司法机关处理X人，做到了以反腐倡廉实际成效取信于民。不断完善绩效考评体系，加大机关效能建设，对有令不行、有禁不止、管理不严、作风散漫以及服务意识不强、服务不到位的单位和个人进行责任追究，全年实名通报单位X家，给予组织处理X人。\n（二）加强廉洁自律，塑造忠诚担当政府形象。政府班子成员始终践行“对党忠诚、敢于担当、个人干净”，努力形成风清气正、心齐劲足、干事创业的浓厚氛围。坚持把权力关进制度的笼子，完善会议审批、文件签发、外出请假等多项制度，形成了用制度管权、按制度办事、靠制度管人的工作机制。坚持依法办事，更加注重分工不分家，目标同向，工作同步，落实同力，在权限把握、资金使用、干部任用等方面严格依法办事。自觉践行廉政纪律，严格执行上级关于改进工作作风、密切联系群众各项规定，清白做人、干净做事。自觉将自己置于组织和群众的监督之下，不干涉工程建设、土地出让等经济活动，特别是在煤炭、交通、教育、医疗等领域，坚持政府配置资源和管理的主导地位。对亲属和身边工作人员严格要求、严格管理。在住房、用车等方面未出现违反规定情况。\n回顾一年来的工作，成绩的取得得益于上级党委、政府的正确领导和各族干部群众的团结拼搏及社会各界的大力支持。与此同时，我们也清醒地认识到，在经济社会发展中还有不少困难和问题：经济结构不优、产业层次不高、创新能力不强，加快转变经济发展方式任务依然艰巨；生态环境虽有所改善，但部分产业能耗、水耗和污染排放仍然较高，节能减排形势依然严峻；一些涉及群众利益的突出问题还未得到有效解决；政府机关行政效率和公务员队伍素质亟待提升，等等。对此，我们将直面问题、毫不懈怠，决不辜负全市各族人民的期望。在今后工作中，我们将继续牢固树立“四种意识”，解放思想、敢于担当、务求实效、争先创优，为加快推动XX经济高质量发展贡献最大力量！\n\n\n2021年X县税务局党委书记抓党风廉政建设主体责任述职报告\n\n根据安排，现将个人履行2021年度党风廉政建设主体责任情况报告如下。 \n一、深化政治监督，有力服务保障中心大局。坚持把学习习近平总书记重要讲话、重要指示批示列入县纪委常委会第一议题，及时传达学习市委全会、县委全会和县党代会精神，全面谋划新一届县纪委常委会五年工作规划。积极协助县委落实全面从严治党主体责任，聚焦保障中心大局强化政治监督，坚决做到“两个维护”。围绕县乡换届扎实开展全覆盖督查，加强县党代会全程监督，认真做好有关人选廉政意见回复工作。集中开展中省市环督反馈问题整改专项监督，对xx件信访件开展同步介入查核，发督查通报xx期。加强常态化疫情防控及疫苗接种工作督查，在中秋、国庆期间开展安全生产、廉洁过节专项督查xx次。统筹开展“4+2”重点行业领域突出问题系统治理，督促行业主管部门认真开展自查自纠。积极配合市委粮食领域提级专项巡察，部署开展粮食领域突出问题专项治理。持续深化正风肃纪反腐，累计立案查处xxx人，其中科级干部xxx人。积极向县委争取在红色文化拓展交流中心建设反腐倡廉教育展厅，商请县委组织部将天府家风馆列为党校培训现场教育点，强化正面宣传与反面警示相结合，不断筑牢党员干部廉洁从政思想防线，一体推进不敢腐不能腐不想腐。 \n二、强化督促指导，全面统一思想凝聚共识。结合深化党史学习教育和学习宣传贯彻县党代会精神，加强对联系单位日常督促，持续深化干部思想教育。切实落实第一责任人责任，组织召开县纪委十四届一次全会，对新一届县纪委常委、监委委员、部分中层干部以及部分乡镇和部门负责人等开展一对一谈话xx余人次，深入了解思想动态，强调廉政要求，凝聚思想共识。严格落实县委挂联工作制度要求，走访“三联三促”联系重点企业（项目）xx个，到xx水库巡河督导xx次，督促相关职能部门解决企业（项目）反映突出问题xx个；到xx镇、xx源镇开展专项调研xx次，全面了解乡镇经济社会发展、重点工作推进、党风廉政建设和管党治党责任落实等情况，并与党委书记交流座谈，督促落实全面从严治党“两个责任”。加强与组织部的沟通协调，有序推进有关干部调整工作。 \n三、保持廉洁自律，带头执行落实党纪党规。深入学习贯彻党章党规党纪和宪法法律法规，纪律规矩意识、法治意识明显增强。严格落实民主集中制原则，规范召开县纪委常委会，坚持落实“三个不直接分管”要求。认真落实重要事项报告制度要求，先后向县委及主要领导报告重要工作、重要事项xx余次。组织修订完善委机关重要工作督办落实制度，建立“月计划、周安排、日行程”机制，坚决把推动工作落实作为首要任务。严格贯彻执行中央八项规定精神，坚持调研督导、巡河走访轻车简行，直插基层一线、项目现场、企业基地。严守换届纪律要求，作出公开承诺，开展专题谈心谈话xx余人次。带头反对“四风”，注重在安排、督促、落实工作中自觉抵制形式主义、官僚主义，坚决制止享乐主义和奢靡之风，自觉净化朋友圈、生活圈、社交圈，始终保持勤政务实工作作风。 \n下步工作中，我将深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持围绕中心、服务大局不动摇，加强对党中央和省委重大决策部署和市委、县委重大工作部署贯彻落实情况的监督检查，提早谋划2022年党风廉政建设和反腐败工作，奋力推动纪检监察工作工作高质量发展。持续深化“改进作风、服务群众”工作，持续开展“4+2+1”重点行业系统领域专项治理，积极配合完成市委提级专项巡察，坚决查处违纪违法行为。严格自律，持续加强纪委监委班子建设，着力打造政治素质高、专业化能力强、忠诚干净担当、敢于善于斗争的纪检监察铁军。\n\n\n\n　 2021年度述学述职述廉报告\n一年来，在市纪委常委会的坚强领导下，在分管副书记和常委的有力指导下，我深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持学思践悟、履职尽责、廉洁自律，团结带领支部党员干部心往一处想、劲往一处使，着力推动机关党建、精神文明建设、综合事务管理等工作取得新成效、新进展。\n一、坚持学在深处，持续提升履职能力\n扎实开展党史学习教育，坚持集中学和自觉学相结合，读原著、学原文、悟原理，持续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想及时跟进学习领会党的十九届六中全会精神和习近平总书记最新重要讲话指示批示精神，把《习近平谈治国理政》第三卷与第一卷、第二卷作为一个整体贯通起来学习，自觉用党的创新理论武装头脑，始终心怀“国之大者”，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。在抓好理论学习的同时，注重加强对业务知识的学习，既深入学习机关党的建设业务知识，又认真钻研机关事务管理业务知识，不断丰富知识储备、完善知识结构、提升业务能力，主动适应新形势新变化新要求。\n二、坚持干在实处，不断提升履职水平\n无论身处哪个岗位，我都始终坚持高标定位，坚持勤谋事、能干事、干成事，做到忠诚履职尽责、主动担当作为，努力让领导放心、让机关广大干部职工满意。\n（一）落实责任强党建。作为机关党委专职副书记，认真履行协助职责，扎实做好机关党建日常工作，推动机关党建始终走在前、作表率，以机关党建的高质量推动新时代纪检监察工作高质量发展。一是着力推动责任落实。组织制定市纪委监委落实全面从严治党主体责任清单、机关党组织党建责任清单、机关党建工作要点，召开全面从严治党工作会议，压紧压实管党治党政治责任。二是着力夯实基层基础。研究制定机关党组织年度学习计划，组织支部集体学习××次，推动理论学习走深走实。开展党支部评星定级活动，规范落实五种基本组织生活制度，落实领导班子成员党支部联系点制度，加强党支部标准化、规范化建设，推动基层党组织全面进步、全面过硬。制定《××市纪委监委机关坚持“五个带头”创建模范机关实施方案》，着力创建政治忠诚、信念坚定、组织过硬、服务高效、务实清廉的模范机关。市纪委监委荣获“全市五一劳动奖状”，××个集体荣获××市“三八红旗先进集体”称号；××人分别荣获全市“五一”劳动奖章、“全市五四青年奖章”“全市三八红旗手”、××市“巾帼建功标兵”。三是着力服务保障大局。组织党员干部××多人次投身疫情防控和抗击暴雨一线，全力保障人民群众生命和健康安全。2人荣获市优秀共产党员称号。四是加强对机关工会、群团组织的领导。支持机关工会、妇委会依法开展工作，保障干部职工合法权益。指导成立青年工作委员会，进一步加强党组织对青年工作的领导，更好引领青年干部、凝聚青年力量。\n   （二）攻坚克难抓创建。创建全国文明单位，是市纪委常委会确立的年度工作任务目标，也是全委干部、职工多年来的共同心愿。创建工作时间紧、任务重，突如其来的新冠肺炎疫情又给创建工作带来前所未有的挑战。我坚持抓总谋划、组织协调，充分发挥创建工作专班骨干作用，充分调动机关广大党员干部主体作用，顽强拼搏、连续作战，圆满完成创建目标任务，不辜负组织的重托和广大干部职工的信任。市纪委监委被中央文明委授予“第×届全国文明单位”称号。一是发挥牵头抓总作用。组织召开创建全国文明单位工作动员会、推进会，制定创建全国文明单位工作实施方案，明确目标任务，强化责任分工，严格督导检查，形成一级抓一级、层层抓落实的创建工作格局。二是组织开展创建活动。围绕践行社会主义核心价值观，开展“致敬·2021清明祭英烈”网上祭奠活动，“五四”青年节主题党日活动、赴抗日纪念园参观学习的等活动，进一步强化爱国主义教育。围绕思想道德建设，举办“弘扬劳动精神、争当出彩先锋”宣讲活动，倡导爱岗敬业、奉献社会的职业精神，开展“知恩于心·感恩于行”母亲节主题活动，弘扬传承优秀家风。围绕树立文明新风尚，组织开展爱国卫生月主题活动，向机关党员干部发出文明倡议书，制定《“做文明交通先锋·树文明单位形象”专项行动实施方案，举办“文明交通进机关”专题讲座，引导党员干部养成文明习惯，助力创建全国文明城市工作。围绕学雷锋志愿服务，制定机关学雷锋志愿服务常态化制度化工作方案，先后开展“文明志愿行，温暖回乡路”志愿服务活动、“全城清洁”活动、“应急献血奉献爱心”活动，引导干部职工积极承担履行社会责任。围绕丰富职工文化生活，组织党员干部参加××市第××届元旦长跑活动、全市“追梦前行”健步跑活动，举办以“阅读涵养人生 建设书香机关”为主题的读书月活动，进一步引导广大干部职工强身健体、丰富精神生活。三是全面展示创建成效。组织制作市纪委监委精神文明建设纪实宣传片、亲自编写精神文明建设特色工作展示图册、撰写创建工作汇报稿，精心制定迎检路线图，充分展示创建工作成效。\n   （三）精细管理强保障。综合事务管理室自成立以来，坚持认清定位、完善构架、明确责任、精准分工，快速进入工作角色，取得了机关服务的初步成效。一是严格规范管理。为规范委机关经费管理，保障各项工作顺利开展，结合委机关实际，制定了《中共××市纪律检查委员会财务管理规定》，分别对经费管理、其他事项经费、现金借款、报销、经费报告等进行了规范，优化了经费支出、出差、会议及公务接待、固定资产配备等审批流程。根据省纪委要求和有关规定，制定了《××市纪委监委机关执纪执法涉案财物管理办法（试行）》，明确了涉案财物的暂扣、封存、冻结、移交、保管、处置以及销毁流程，明确了纪律责任。这些规章制度，为加强机关财务管理提供了制度保障。二是着力提升服务水平。牢固树立服务意识，努力提高服务水平，不断强化服务质量。无论是餐饮改善，还是车辆保障；无论是会务安排，还是院区管理。坚持工匠精神，兢兢业业、精益求精，对同志们的需求积极响应，主动服务，主动跟进，得到了同志们的一致好评。仅会务服务一项，我们服务保障了综合性会议、常委扩大会议、专业性会议以及论坛、讲座类会议，共计××场。三是全力保障重大工作。认真做好省纪委监委对市纪委监委××的服务保障工作，全力保障办公场所、办公设备、车辆、住宿等后勤需求，得到了省纪委的充分认可。按照搬迁工作要求，稳妥有序的推进基建扫尾工作，完成了办公室分配、物业公司招标、部分办公设备采购等工作，为搬迁工作打好基础。\n三、坚持“严”在细处，始终保持廉洁自律\n“打铁必须自身硬。”纪检监察干部更要守得住清贫、耐得住寂寞、经得起诱惑、稳得住心神。时刻警醒自己严守政治纪律政治规矩，把中央八项规定精神铭刻于心，坚决反对形式主义、官僚主义，自觉纯净朋友圈、老乡圈，远离被围猎风险。在严格自我要求的基础上，带动支部的同志、带动家人，清白做人、干净做事。\n一燕不能成春。2021年取得的点滴成绩，是常委会坚强领导的结果，是分管领导悉心指导的结果，是全体同志全力支持的结果，在此一并感谢。本人在工作中还存在前瞻谋划不够、督促指导不专、品牌亮点不多的问题。今年，我将继续坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入推进精细化管理，着力提升机关事务保障水平，全面加强机关党建工作，着力提升机关党建质量，为新时代纪检监察工作高质量发展提供有力保障。\n\n\n\n2021年纪委书记述职述廉报告\n\n2021年以来，在XX党委的正确领导下，本人以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大及二中、三中、四中、五中全会精神，紧紧围绕中心工作，加强党建与业务的深度融合，服务大局，真抓实干，较好地完成了各项工作任务。现将本人在学习、工作及廉洁自律方面的有关情况报告如下。\n一、加强学习，努力提升思想政治理论水平\n把学习作为生活常态，在干好日常工作的同时，挤出时间开展自学，持之以恒，贯彻始终，努力提升自身素质、提升领导能力、转变领导方式，不断加强政治理论和业务知识学习。\n一是学理论促工作。系统的学习了习近平总书记系列讲话精神，深刻把握精神实质，认真学习党中央指定的党史学习教材，从中汲取力量，坚持读原著，与党员交流学习心得体会，使自己的政治素质和理论素养有了进一步提高；认真学习了领导干部廉洁自律有关规定、《党内监督条例》等法律法规，提高了自己业务水平和工作能力。通过政治理论和业务知识的学习，工作方向进一步明确，业务水平进一步提高，也进一步促进了领导水平和工作能力的提高。\n二是抓重点树学风。按照党委的工作安排，认真抓好“三会一课”，带头组织参加党建活动，带头学习，带头参加纪检监察系统专题教育活动、纪检监察业务知识培训等各类学习教育活动，把书本上的知识和自己所从事的纪检监察工作、本单位的具体情况结合起来，与全市党风廉政建设及反腐败斗争工作结合起来，把学习成果转化为研究解决影响促增长、保民生、保稳定的深层次矛盾和问题的能力。\n三是广泛调查研究。我带领支委成员深入到乡镇（街道）和市直单位进行调研，共X次，积极探索党风廉政建设和反腐败工作新思路、新方法，深入推进纪检体制改革，不断提高纪检监察干部履职尽责能力。\n二、主动履职尽责，确保工作顺利推进\n认真贯彻落实市委和市纪委关于反腐倡廉的决策和部署，做到忠诚履职，尽心尽责，带领全体党员干部真抓实干，圆满完成各年反腐倡廉工作任务。\n（一）坚持带好队伍，不断提升纪检监察干部履职水平\n以为民、务实、清廉为标准，着力打造了一支精诚团结、作风过硬、业务优秀、人才辈出的纪检监察干部队伍。\n一是夯实基层基础。完成内设机构调整，精简议事协调结构，规范各科室职责分工。加强纪检组织建设，乡镇（街道）纪（工）委副书记、监察室主任全部高配副科级，XX余个行政村村级纪检员和村务监督委员会配齐建强，纪检监察组织履职能力得到明显提升，有效调动了纪检干部工作积极性，保证了纪检监察工作高效运行。\n二是打造团结队伍。坚持实事求是，定期与支委成员、党员开展交心谈心活动，了解他们的思想动态，既肯定工作，也提出批评。聚焦“四风”问题，认真开展批评与自我批评，动真碰硬、敢于亮剑，查改问题XX余个，达到了“团结－批评－团结”的目的。\n三是注重人才培养。开展“争先创优”、XX大讲堂、党员示范岗等活动，提升干部综合能力素质，为干部提供了有利的成长环境。严格选人用人标准，建立激励奖惩机制，面向全市累计公开选拔XX名年轻干部到委局机关工作，XX名优秀干部得到提拔任用，XX名干部同级交流，XX名干部考调到XX机关。\n（二）坚决惩治腐败，始终保持查办案件工作良好态势\n坚持“老虎”“苍蝇”一起打，重点惩处贪污贿赂、失职渎职、腐化堕落、损害群众利益等案件。20XX年以来，全市共立案查处案件XXX件，给予党纪政纪处分XX人，移送司法机关X人，挽回经济损失一亿余元，持续释放从严执纪的强烈信号。重点查处了XX系统腐败窝案，X镇政府集体贪污、违反财经纪律案，X单位受贿案等典型案件。坚持以法治思维和法治方式反对腐败，切实加强案件审理和监督管理，落实办案安全责任，保持了多年从未发生办案安全事故的良好记录。\n（三）加强作风建设，不断深化提升效能建设\n把加强党员干部的思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风建设作为一项重点工作来抓。强化作风建设的监督检查，对行政不作为、乱作为、慢作为和工作漂浮、敷衍塞责造成后果的干部进行责任追究，促进全市干部作风明显转变。加强政府机关效能建设，进一步完善一次性告知制、首问负责制、限时办结制、服务承诺制、文明礼仪制、责任追究制等管理制度，为企业和群众提供便捷服务。开展改作风专项整治工作，累计通报批评单位X个（次），问责处理X人（次），主要做法和经验得到了省政府的充分肯定，X年全省行政机关效能建设工作会在我市召开。\n（四）强化执纪为民，切实纠正损害群众利益不正之风\n大力正风肃纪，开展“9+3”专项整治，在解决政绩观不正确、执行不力、侵害群众切身利益、变相公款旅游等9个方面共性问题基础上，着力整治城乡低保、中介机构、拆迁还房3个方面个性问题。集中力量解决发身在群众身边的“四风”和腐败问题，督促扶移、教育、卫生、民政等主管部门开展集中整治，严肃查处与民争利、农村集体“三资”管理、涉农项目建设等“七个方面”突出问题，紧扣“涉农、涉医、涉学”三大领域，开展了“两整治一巡察”工作，取得显著成效。\n三、强化廉洁自律，用心筑牢防腐拒变坚强防线\n我认真按照中央“八项规定”，省委“十项规定”和市委“十一项规定”等相关要求，进一步强化了作风建设和廉洁自律。始终坚持不谋特权，找准角色，摆正位置，牢固树立全面观念和大局意识，围绕市委和市纪委确定的目标开展工作，不缺位、不越位、不错位，当好助手和参谋。\n一是务实廉洁从政。认真贯彻执行《中国共产党廉洁自律准则》《关于厉行节约制止奢侈浪费行为的若干规定》，带头执行领导干部廉洁自律的各项规定，严格执行中、省、市相关反腐倡廉方面的系列要求，高度重视自身廉政建设，以自己勤政廉洁的实际行动取信广大干部群众，并潜移默化影响带动委局廉政建设。\n二是正人先正己。打铁先得本身硬，正人先要正自己。无论在什么情况下，我都带头遵守党的各项纪律，坚持“自重、自省、自警、自励”，始终站在讲政治的高度来抵制各种诱惑。从来没有参与任何形式的营利性活动，从来没有干过假公济私的事情，从来没有谋取任何不正当利益。其次，牢固树立“为民、务实、清廉”的从政观，深化思想认识，提高思想警惕，增强拒腐防变和抵御各种风险与诱惑的自制力。\n三是管好身边人。对亲属和身边工作人员严格要求，从严管理，无论是亲朋好友，还是领导同志，一律按政策规定办事。同时，敢于同一切错误思潮、违法乱纪行为作坚决斗争，不负党和人民寄予的期望。本人、家属及身边工作人员，均没有发生违纪违法行为，全市纪检监察干部队伍已形成了清正廉洁、纪律严明、敬业奉献的职业风范。\n认真审视这一年的工作，取得了成绩，但在发挥党支部的战斗堡垒作用、开展学习教育方面还需进一步提升，下一步，我将做好表率，自觉接受监督，建一流班子，带一流队伍，创一流业绩，从严要求，加强干部监督队伍自身建设，确保纪检监察工作落到实处。\n\n2021年度述职述廉述法报告\n2021年，我坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真落实市委市政府有关决策部署，始终强化党建引领，带领全局干部职工开拓进取，深入推进依法行政，持续强化党风廉政建设，较好地完成了各项工作任务，为我市经济社会发展提供了良好环境。现将我一年来的主要工作情况报告如下：\n一、全面提升个人政治素养\n（一）加强政治理论学习。深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届六中全会精神，认真研读党章党规、《中共中央关于加强党的政治建设的意见》《习近平谈治国理》第三卷，认真学习党史，进一步夯实思想根基。\n（二）严肃政治生活。遵循中央八项规定、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》等要求，时刻警醒自己要常修为政之德、常怀律己之心、常思贪欲之害，从一点一滴的细微之处筑牢思想道德防线，做到慎独慎微，不放纵、不越轨、不逾矩。\n（三）坚定政治信仰。始终牢记自己的第一身份是共产党员，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，确保在任何时候任何情况下都做到政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏，努力以实际行动和实际成效增强“四个意识”“四个自信”，以真挚情感和真抓实干做到“两个维护”。\n二、切实履行管党治党责任\n（一）加强党建引领。强化围绕中心抓党建、抓好党建促业务的意识，通过层层传导责任、层层落实责任，层层传导压力、层层落实压力，实现了从党委层面到科室负责人、党员干部、一般工作人员的“上下同热”，扎实推动党建与业务深度融合，确保全市XXXX系统党员干部始终保持枕戈待旦、快速反应的备战状态。\n（二）发挥“头雁”作用。进一步明确领导班子成员的任务分工和责任分解，着力推进全面从严治党各项工作落地落实。推动局机关党委制定《关于进一步加强和改进机关党建工作的实施意见》，为加快推进XXXX改革创新发展提供坚强有力的思想政治和组织保证。\n（三）强化队伍建设。一是深化理论学习。2021年累计组织召开党委会及党委扩大会议XX次，开展中心组理论学习XX次，深入学习党的十九大及十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神，《习近平谈治国理政》第三卷等，努力更新队伍知识结构，提高队伍理论水平和专业素养，使队伍更好地投身于新时代XXXX事业的发展。二是强化业务培训。2021年，组织举办了XX期镇街（园区）分管XXXX领导业务培训班、组织参加了XX期XXXX干部网络业务培训、XX期“XXXXXX大讲堂”学习活动，全面提升了XXXX干部的履职能力。\n（四）规范党组织日常管理。带头落实党委成员参加“双重组织生活”制度，督促指导基层党组织严格执行“三会一课”制度，定期开展组织生活会、民主评议党员、固定主题党日活动，构建由支部书记牵头抓、其他支委分头抓的党建责任体系，充分发挥支委委员的表率作用。\n（五）持续推进党风廉政建设和反腐败工作。主持召开党风廉政建设工作专题会议和纪律教育学习月活动动员大会，要求全市XXXX系统党员干部时刻锤炼党性、培养为民情怀、树立务实之风、打好清廉底色。组织制定《XX市XXXX局党风廉政谈话制度》，2021年共对副处级以上干部、四级调研员进行提醒谈话XX人次，切实营造风清气正的良好政治生态。\n三、深入推进法治机关建设\n（一）深入贯彻习近平总书记全面依法治国新理念新思想新战略。组织党委（党组）理论学习中心组认真学习习近平总书记在中央全面依法治国工作会议以及中央全面依法治国委员会第三次会议上的讲话精神，通过学习强国APP、学法考试系统等平台，自学《党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责规定》《XX省党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责实施细则》有关文件内容，自觉运用法治思维和法治方式推动我市XXXX事业改革发展。\n（二）带头尊法学法守法用法，切实发挥好法治建设带头人和主心骨的作用。一是带头开展班子成员专题学法，组织领导班子法治专题培训XX期、法治专题讲座题XX期以及集中旁听人民法院庭审活动XX次，邀请理论水平较高、实务经验丰富的律师进行授课，着力推动提升领导干部“关键少数”的法治意识。二是组织全体公职人员学法，根据市国家工作人员专题学法考试和XX省行政执法人员综合法律知识网上考试的有关安排，组织单位公职人员和行政执法人员开展学法、普法考试和执法证考试。三是坚持依法决策，自觉尊法守法，发挥领导干部带头示范作用，加强对关键部门和重点岗位的行政权力制约和监督，督促领导班子其他成员和内设机构、派出机构负责人严格依法履职，多次主持召开党委（党组）会、局务会对规范处罚裁量权力、完善执法公示制度等当前法治建设重点工作进行研究部署，依法全面履行XXXX部门职能，推进行政决策科学化、民主化、法治化，全面提高工作人员法治思维和依法行政能力。\n（三）严格规范公正文明执法。一是全面推行行政执法“三项制度”。组织出台行政执法公示制度，规范行政执法信息审核发布工作，公示行政许可、行政处罚等案件XXXX多宗；完善重大行政案件审理工作规则，认真开展重大行政执法决定法制审核，完成案件审理XXX余宗次；组织制定行政执法过程全记录制度，加强行政执法过程可追溯管理，规范行政执法行为。二是着力规范行政执法裁量权行使。制定出台《XX市XXXX局行政处罚自由裁量权适用规则》，针对常用的25部XXXX法律法规规章设定的有浮动范围的罚款权，分XX类梳理细化了裁量标准，形成了XXX多条裁量标准，有效保障执法裁量权合理行使。三是依法编制并实施年度XXXX执法检查计划。组织编制了年度XXXX执法检查计划，明确XXXX执法指导思想、目标任务、执法安排、检查方式、检查频次等内容，并在全市XXXX系统全面实施，扎实推进执法检查双随机、一公开工作，确保执法检查公平公正，进一步推动XXXX监管法治化、规范化。\n四、自觉坚守廉洁从政\n本人时刻对照中央八项规定和廉政建设要求，严格遵守廉洁从政准则，带头执行党员领导干部个人有关事项报告制度，自觉筑牢拒腐防变思想道德防线。坚决反对“四风”，不以职务之便谋取任何个人利益，不存在利用名贵特产类资源搞违规公款购买、违规收送、违规占用、违规插手干预或参与经营等问题，没有利用自己的职权为家属、子女就业提供便利，始终把个人行为严格规范在党性原则和纪律允许的范围之内。从严管好家属和身边工作人员，要求他们恪守党纪国法以及各项规章制度，不得利用自己的影响力谋取不正当利益，家庭成员没有违规办企业。个人办公面积未超出办公用房规定，没有配备公车，不存在公车私用和私车公养现象。\n\n\n\nX区招商局副局长述职述廉报告\n我在招商局分管项目包装和党建工作，一年来，在区委区政府的正确领导下，在全局同志们的共同努力下，按照市委、市政府继续深入开展“招商引资年”活动的工作目标，立足“招大商、招名商、招外商”战略，不断强化优势产业招商，主攻新型产业引进，全面拓展招商渠道，改进招商方式，细化招商服务，为招商引资工作打开了新的局面，较好的完成了各项工作，现将工作情况汇报如下： \n一、围绕招商引资工作重点，创新招商理念，加快推进项目进程 \n坚持把发展作为第一要务，2021年是“十四五”开局之年，我们积极搭建招商引资平台，积极参加省市各级举办的招商活动，主动与外地客商沟通联系，邀请客商参与我区举办的各类招商推介活动。2021年经过我们的努力xxxx等X项目开工建设，xxx公司拟在我区设立分公司，已完成选址，并与我区签署了投资协议，xxx公司根据市场需求和公司的经营需要拟增资xxx万元，各项准备基本完成；产业园项目做为我区重点招商项目也得到了进一步的推进。2021年X月参加xx市与xx市投资说明会，X月参加“项目推介周”活动，我们邀请xx名客商人参加，推介项目XX个，我局由我负责全程安排相关活动，得到了领导的好评。同时还积极组织参加省市举办的各类推介活动，邀请xxx集团、xx市等地客商到我区考察项目，积极准备各类项目资料，认真完成上级交办的各项工作任务，得到了市局的好评。今年我区对全区项目进行了重新包装共包装xx个新项目，完成新项目册的设计和我区新宣传片的拍摄工作；认真做好新开工项目服务工作。认真做好党建工作，组织全局党员干部认真开展党史学习教育，积极为群众办实事，深入学习党的十九届五中全会精神，积极参加区委组织开展的各项活动，认真做好发展党员工作，积极培养年青干部，定期开展政治学习，我局党建工作有了进一步的提高。在区委、区政府的大力支持下，我分管的各项工作进展顺利，较好的完成了年初预定的工作目标。 \n二、强化招商意识，优化招商环境，全面提高服务质量 \n优化营商环境，提高服务质量，始终贯穿于我区对外招商引资工作中，也是我工作的重点，创新招商引资方式，坚定不移地发展外向型经济，做好项目建设的基础工作，抓好项目库的建设，提高招商引资项目的科学性和吸引力，为客商提供更多的选择空间。我们信奉“服务客商，服务企业”的宗旨，为了不断优化营商环境，我们建立了健全的招商引资服务体系即“四个一”服务机制，打造了全方位的“服务平台”，为来xx投资的客商提供一站式全方位的服务；我们还定期召开招商引资项目协调会，帮助协调项目在实施过程中遇到的困难和问题，着力对工商注册、税务登记、规划审批、项目立项等手续的办理和相关工作的开展进行重点服务，真正做到了让客商放心，使客商满意。正是鉴于我区浓厚的“重商亲商”氛围以及优质的投资环境和服务质量，落户我区的投资商往往以己为例，现身说法，以商招商，发挥了良好的桥梁和纽带作用，并为我区招商引资工作探索出了新的发展思路。 \n三、加强政治理论和业务学习，不断提高理论水平和业务能力 \n在日常工作中，我不断加强政治思想理论和业务学习，树立正确的人生观、世界观和价值观，以积极认真的态度参加各种政治理论和业务学习，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，积极参加党史学习教育，全面系统学习相关书籍，认真学习党的十九届五中全会精神，对照检查自己的工作，积极参与各种学习，通过学习使自己的政治理论水平有了进一步的提高。随着新形势对从事招商干部业务能力要求的提高，我更加注重对业务知识的学习和积累，提高自身业务素质，争取工作的主动性。积极参加各项业务培训，紧密结合招商工作的新趋势和区辖资源的新特点，积极主动地进行学习，多次深入基层进行调研，了解掌握最新的项目情况，深入挖掘招商资源，编制招商项目，推进招商项目梯次发展，为不断开创招商引资工作新局面打牢基础。 \n四、严于律己，注重自身，永葆廉洁从政本色 \n一是加强廉政学习，增强自身防腐拒变能力。积极学习党和国家关于党风廉政建设的若干规定，通过不断学习，使我进一步增强了严于律己的自觉性，从而能用正确的世界观、人生观、价值观指导自身工作。 \n二是严格以身作则，带头搞好廉洁自律。本人深知为政重在廉、做人重在诚、办事重在实，因而我常常自省、自警、自励，能够始终坚持廉洁自律，能够自觉接受群众监督，按照工作权限和工作程序履行职责，坚持公平正直，不徇私情，珍视和正确行使党和人民赋予的权力，勤勤恳恳为人民服务。 \n一年来，我虽然在本职岗位做了一些工作，取得了一点成绩。但与区委、区政府的要求，与形势发展的需要而言，仍然存在一定的差距。我深深体会到，招商工作是一项需要不断探索创新的工作，只有顿号、逗号和分号，没有句号。在今后的工作中，我一定认真总结经验，克服不足，努力把各项工作做得更好，做得更出色。\n\n\n\n\n\nXX年以来，按照市纪委常委会的分工安排，我负责办公室全面工作，分管宣传部、机关党委工作。在委领导的坚强领导下，在同事们的大力支持下，我坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，树牢“四个意识”、坚定“四个自信”，做到“两个维护”，秉持严谨细致的工作态度、求真务实的工作作风，在思想上要求进步，在工作上努力进取，较好地履行了自己的岗位职责，圆满地完成了各项任务。现将履行职责和廉洁自律等方面的情况汇报如下：\n一、坚持政治立身、学习强基，不断提升个人政治站位、综合素养和能力水平\n坚持不断加强政治理论学习、坚定理想信念、提高政治站位，深入系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大、十九届历次全会精神，习近平总书记重要讲话和重要指示精神，切实在思想上政治上行动上与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，与省委、市委保持同步同频同向。XX年以来，我积极投身“两学一做”“不忘初心、牢记使命”主题教育、党史学习教育等各类学习活动，认真参加县处级领导干部综合能力提升班、党的十九大精神轮训班、新闻发言人培训班等主题班次XX个，政治素质得到不断提升。\n坚持不断加强业务知识学习、提高综合素质、增强履职能力，深入学习领会中央纪委、省纪委历次全会精神，紧紧围绕党中央、省委关于全面从严治党的各项决策部署思考问题、谋划工作，切实增强工作的科学性、预见性、创造性。每天坚持阅读《中国纪检监察报》《党风廉政建设》，定期钻研纪法知识和纪检监察业务工作，带头参与全员培训练兵“一周一考、一月一练”，使自己的思路理念、业务素质能够紧跟工作实践需求，切实把学习成果转化为推动纪检监察工作高质量发展的思路举措和实际行动。\n二、坚持履职尽责、担当作为，紧紧围绕纪检监察工作高质量发展落实协管各项工作\n（一）办公室工作不断加强。一是以文辅政进一步凸显强化。一直从事、负责文字材料撰写工作，能够始终树立精品意识，高标准、严要求，近五年组织起草、审核把关各位材料XX余份，努力做到所有老船长公文铺站位高、看得远、立意深，有高度、有深度、有美度，为领导决策提供重要依据。二是综合协调进一步规范高效。充分发挥牵头抓总职能作用，加强对重大活动、重要会议、重大事项的衔接、沟通和协调，先后组织承接各类会议活动、接待XX余场次，做到了谋划到位、安排紧凑、组织周密；组织办公室同志共收发、传阅各种文件XX余份，上传请示、报告事项等XX余件，做到了及时准确保密，没有出现一起差错，有效发挥了上情下达、下情上传作用。三是基础管理进一步优化夯实。积极实施财务独立核算模式，在认真做好日常财务工作的同时，理顺制度流程，加强月度分析和绩效跟踪，从严控制成本费用，全委办公用品、电子耗材、印刷费等连年下降。认真做好资产管理，及时做好设备资产的登记、造册、维护、更新，顺利完成设备资产清查及派驻、巡察、监察体制改革后的设备配备工作，有力保障全委工作需要。\n（二）宣传教育工作成效明显。深入研究我市党风廉政教育形势，扎实做好市廉政教育展馆的建设工作，于XX年XX月XX日面向全市各级党组织开放，截至目前共接待参观人员XX批次XX余人次。扎实开展党风廉政教育月活动，成功组织举办“清风满天山”讲故事大赛XX场次，选派两名选手参加省决赛，分别取得二等奖、三等奖。统筹推进全市党风廉政建设和反腐败工作宣传教育工作，通过制定每月宣传报道方案，建立定向约稿、联合采编制度，全市采写稿件数量、省级媒体采用数量、中央媒体采用数量始终保持上升。XX年在各级各类媒体发布稿件XX余篇，采写数量增长XX%，其中中央级媒体XX篇，省级媒体XX余篇。截至XX年XX月在各级各类媒体发布稿件XX篇，较去年同期增加XX篇，增长XX%；省级媒体采用XX篇，增长XX%；中央媒体采用XX篇，增长XX%。\n（三）机关党的建设逐步深化。一是打造机关党建文化阵地。推动党建文化与机关文化有机融合，提出“五个模范机关”党建品牌和工作方案，有计划、有组织开展“党旗映天山”、专题党课、全员培训等党建活动，机关的凝聚力和向心力不断增强。二是全力推行机关党建标准化建设。制定XX个方面XX项内容的《XX市纪委监委党支部标准化规范化工作指导手册》，各基层党组织每月对照手册自检自查，机关党委每季度抽查、指导基层党支部标准化规范化建设，得到市直机关工委高度肯定。组织开展“民族团结一家亲”“两个全覆盖”以及红细胞等，积极发挥“访惠聚”驻村工作后盾作用，切实将各项部署要求落到实处。三是做好干部关心关爱。凡是单位职工遇有病丧产婚等情况，工会第一时间组织人员前去慰问，把单位的关心送到。关心女职工生命健康，让女职工感受到关怀，以健康的体魄全身心投入工作。创新年轻干部培养，规划新入职干部试用期培养工作，制定培养课程菜单，结成“师徒对子”，做好年轻干部培养。\n（四）服务大局能力不断加强。一是关键时刻展担当。五年来，先后协助参与了干部作风督导、深挖彻查涉黑涉恶腐败和“保护伞”、“大棚房”问题集中整治、地企联动机制建立、旅游和信息领域案件查办、纪检监察“三项改革”等系列重点任务，主动替领导分忧、替部门分担。二是重点任务有作为。针对XX楼项目建设，超前谋划、迅速行动，及时组织人员开展食堂运营、食堂设备、办公家具和设备设施配备工作，有序推进了各项工作顺利开展，确保XX楼尽早投入使用。三是后勤保障显细致。一方面是优化办公环境，制定工作区、宿舍区、减压区等XX项管理制度，定制度、明职责、强服务，力求以精细的管理、周到的服务，为全体干部创造便利、整洁、舒适的办公环境。另一方面是强化后勤保障，通过每天更新菜单、定期卫生检查、实行错峰就餐等，保障全体工作人员饮食健康安全。\n三、坚持严于律己、锤炼品行，时刻保持忠诚、干净、担当的良好形象【更多免费素材，微信d adawk01】\n五年来，我始终树立任劳任怨的奉献精神，以争先创优干事创业的激情，把事业定位到执行决策、管理事务、搞好服务上来。坚持深入基层，认真开展“民族团结一家亲”“两个全覆盖”以及红细胞，定期到联点社区、居住社区、民族团结对子家中入户走访，做到虔心了解问题、用心解决困难、真心交流交融。坚持廉洁自律，严格遵守党的政治纪律和政治规矩，带头执行《廉洁自律准则》《纪律处分条例》及八项规定等党纪条规和改进作风措施，严格教育、严格管理亲属和身边工作人员，自觉同各种消极腐败现象和不正之风作斗争。\n四、存在不足及下步努力方向\n回顾五年来的工作，我虽然做了一些工作，取得了一定的工作成效，但仍有一些差距，主要有3个方面。一是用习近平新时代中国特色社会主义思想指导实践还有一定不足，在如何更好推动纪检监察工作高质量发展方面研究得还不够深入、系统和全面。二是在提出见解、出谋划策上还存在一定的“本位”思想，站位不高，更多地关注自己协管的工作，对其他工作用心用力还不够。三是履责意识还需要进一步增强，对协管部室工作看材料、听汇报多，下沉工作一线开展督促指导和末梢验证工作较少，存在一定的宽松现象。\n在今后的工作中，我将一如既往地按照党中央、省委、省纪委监委，以及市委、市纪委常委会的要求和党员的标准严格要求自己，以巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果和开展党史学习教育为契机，在习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话中汲取力量、滋养精神，进一步坚定理想信念，不断提高政治判断力；进一步加强理论学习，不断提高政治领悟力；进一步强化责任担当，不断提高政治执行力；进一步强化纠正“四风”，弘扬新时代精神，努力以攻坚克难的勇气、敢闯敢试的锐气、“钉钉子”的精神、“滴水穿石”的韧劲，持之以恒的抓好协管和市纪委领导班子交办各项工作的落地落实，为纪检监察工作高质量发展践行使命担当。【更多免费素材， 微信dadawk01】\n\nX市人大常委会副主任述职述廉报告\n任人大常委会副主任以来，在XX市委、XX市委和市人大常委会的领导下，本人以党的十九大、习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，自觉遵守党纪国法，积极履行岗位职责，做到与时俱进、求真务实、廉洁自律、勤政为民。紧紧围绕市人大常委会历年工作要点，全力服务“都城地”和“四区”“四化”工程建设，为推动XX经济社会高质量发展和民主法治建设作出了应有的贡献。现将本人任人大常委会副主任以来的履职情况报告如下。\n一、强化宪法和理论学习，着力提高自身素质\n1、坚持加强学习，夯实理想基础。我始终把政治理论学习摆在突出位置，注重在学习中拧紧思想“总开关”。坚持参加市委中心组学习、人大党组机关党支部学习和个人自学相结合的学习方式，积极把握“不忘初心、牢记使命”主题教育和党史学习教育契机，深入学习了党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想、党史及新中国史等内容，努力通过强化理论武装提高政治站位。在坚持做好理论学习的同时，注重加强宪法及其他业务知识学习，通过反复认真研读《宪法》及其法理思想，进一步增强了宪法意识，在工作和生活中自觉把宪法作为履职依据和行为准则。此外，结合工作实际，还认真学习了《地方组织法》、《代表法》、《监督法》以及人大相关工作的程序法实体法。任人大常委会副主任以来，共撰写学习笔记十万余字、心得体会XX余篇。\n2、强化学习领会，增强政策落实。及时学习中央和省、XX市、XX市有关政策文件精神，努力把习近平新时代中国特色社会主义思想转化为推动工作的新理念、新思路、新举措、新方法，切实提高落实决策部署的科学性、规范性、有效性。\n3.增强宗旨意识，作风求真务实。作为一名党员领导干部，自己始终坚持对党和人民高度负责的精神，牢记全心全意为人民服务的宗旨，在日常工作中，认真践行“实事求是、一切从实际出发、密切联系群众”的作风，坚持以人民为中心的发展思想。人大各项工作审议重要决定，在提交常委会会议和主任会议之前，都围绕议题，深入基层开展检查、视察和调研，主义掌握第一手材料，做到符合实际，真正代表广大人民群众的利益。任人大常委会副主任以来，先后深入基层XX余次，联系服务代表、群众100余人次，收集意见建议XXX多条，帮助群众解决实际问题XX个。\n二、牢记初心使命，切实依法履职尽责\n按照常委会的分工，我负责分管办公室、法制委、人事办工作。任人大常委会副主任以来，在市委和市人大党组的领导下，在同志们的支持和帮助下，围绕中心、服务大局，全力办好市委及常委会交办的各项任务，认真履职尽责，各项工作取得了较好成绩。\n1、围绕改善民生实施监督。紧紧围绕人民群众普遍关新的热点难点问题进行审议监督，坚持把提高政府方面办理人大代表建议批评意见质量作为解决人民群众切身利益问题的重要抓手，任期以来，协调分管各办开展了对全市重点工作推进情况、对全市传染病防控工作情况、全市市政建设和管理情况、市政府开展美丽乡村建设情况、市政府不动产登记情况、市政府燃气安全管理工作情况、市政府交通行政执法情况、城市社区公共卫生服务体系建设情况等开展专项视察、专题调研和执法检查，并对市法院法职人员开展了专项述职评议，为人大更好地发挥监督作用贡献了力量。先后听取和审议市政府关于解决看病贵问题、市人大常委会《XX省优化营商环境条例》执法检查报告及审议意见研究处理、城乡居民最低生活保障工作、政府工作报告重大事项落实、代表建议、批评和意见办理等情况报告和市法院关于涉法涉诉信访工作情况的报告，确保了审议工作的深入开展和顺利推进。\n2、围绕固本培元进行守正创新。一是推动记录人大历史。积极组织各办、乡镇人大主席团、城区办事处人大工委服务于人大志的编纂工作，经过近3年的不懈努力，完成了《XX人大志》编辑出版工作，为做好新时代人大工作，提供了宝贵经验。二是推动“代表之家”发挥作用。自主设计研发的市人大手机APP、政务综合管理、政务信息展示三个网络平台和建议批评意见办理、信访监督、规范性文件备案审查、档案管理四套网络办公系统，实现了市乡两级人大联通，五级人大代表、广大选民群众，以及“一府一委两院”等有关组织多方融通。三是推动人大代表驻行政审批服务中心联络站提档升级。继续抓好发挥联络站的职能作用，完善活动方式工作。任人大常委会副主任以来，联络站入驻代表XX名，定点接待群众XX人次、随机走访服务窗口XX次、定期联合巡查督促X次，受理广大群众和窗口单位对行政审批服务改革、优化营商环境方面的意见建议XX条，督促群众关注的X个热点、难点问题得到及时有效解决。\n3、紧扣党的要求，在发挥党员领导作用上凝心聚力。按照民主集中制的要求行使权力和处理问题，绝对服从组织安排，执行党组织决定，坚决维护人大班子的团结，按照工作分工，全力协助、配合、支持主要负责同志工作，努力做好自己分管工作，坚持重大问题及时向主任请示汇报。在日常工作中，能认真听取基层单位的意见，诚恳接受组织和群众的监督批评，坚持批评与自我批评，虚心向同志们学习，坚持严以律己，宽以待人，非原则的小事上讲风格，求同存异，互尊互谅，感情上多交流，生活上多关心，营造了好的工作氛围。\n三、带头廉洁自律，扎实推进廉政建设\n任人大常委会副主任以来，我认真贯彻执行中央、省、XX市、XX市委关于党的建设方面的各项决定，坚持把全心全意为民服务做为工作的出发点和落脚点，以身作则，严于律己，规范廉洁从政行为。\n1、注重规章学习，增强廉洁意识。认真学习了党章、《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例》等一系列关于加强党风廉政建设的有关规定，进一步增强了自身的勤政廉政意识和防腐拒腐的自觉性，在廉政问题上始终保持了清醒的头脑。\n2、严守党规政纪，坚持廉洁从政。自己能够严格遵守工作纪律，认真落实制止奢侈浪费行为若干规定，努力增强节俭意识，树立正确的人生观、价值观和世界观。严格执行中纪委关于党员领导干部廉洁从政的若干规定，严格遵守领导干部收入登记申报和重大事项报告等有关制度，不断加强自己的思想作风建设，不断提高与腐败现象作斗争的自觉性，坚定理想信念，没有利用职权和职务之便，为配偶、亲属、朋友谋取非法利益，没有收送红包、下基层吃请等违纪违规行为。\n3、严格执行中央八项规定，加强作风建设。按照中央八项规定要求，严格约束自己的行为，自觉践行新时代部署。工作上坚持高标准，生活上保持严要求，不搞特殊化，不以权谋私。对子女和身边工作人员严格要求，注意发扬艰苦奋斗的优良传统，培养积极向上的生活情趣，做到不正之风不染，不义之财不取，不法之事不做，以身作则，廉洁自律，恪守道德，认真履职，树立党员领导干部的良好形象。\n任人大常委会副主任以来，我对自己学习、思想、作风、廉政等方面要求是严格的，工作中尽职尽责，尽心尽力。但与党和群众的要求还有一定的差距，主要是理论武装不够扎实深入、创新意识需进一步提高、服务代表和群众不够等问题，今后，我将进一步解放思想，与时俱进，开拓创新，增强工作的积极性和主动性，继续履行好工作职责，努力为XX经济社会高质量发展作出新的贡献。\n\n\n\n\n\n\n\nX市自然资源和规划局领导班子述职述廉报告\n过去的一年，在XX市局和XX市委、市政府的正确领导下，局党委班子以党的群众路线党史学习教育为统领，以节约集约为核心，积极启动“双提升”工作，加快推进服务创新，较好地完成了全年目标任务。根据XX市局的部署要求，受各位委员委托，现将我局领导班子建设、履行职责和党风廉政建设等方面情况汇报如下，请予评议。 \n一、深入践行群众路线，夯实工作基础 \n１.扎实搞好党史学习教育。党史学习教育中，我局始终把群众满意放在活动的首位。聚焦“四风”关键，深入查摆问题，找准问题症结，多措并举抓整改。为保证活动效果，全系统X个支部、X名党员全员、全程参与活动，局X个指导组对X个乡镇国土所活动精心组织，深入指导，与基层所共同学习，共同征求意见，共同落实整改，全系统共邀请X名群众观察员参与活动。班子成员访企业、进村组、到社区X余次，征求各类意见建议X条。班子成员共谈心谈话X人次，收集各方面反馈的意见、建议X条。全系统党员同志共疏理出个人“四风”问题X余条。对干部群众反映的突出问题和提出的意见建议，实事求是地做出了回应，组织逐项整改落实、专项整治和制度建设任务，内容涉及完善集体学习制度、强化议事谈心管理、落实调查下访工作、加强队伍建设考核、抓好内控制度落实、规范公务车辆使用、严格控制办公经费、开展勤俭节约活动等X个方面。通过党史学习教育的开展，党员干部真正受到教育，心灵受到触动。在XX市党史学习教育整改落实工作“一把手”推进会上我局作了交流汇报。 \n２.健全实施各项工作制度。完善党委议事规则和决策机制，坚持民主集中制和少数服从多数的原则，规范决策行为和工作程序，做到无议题不议事，对党委会议决定的事项，加强督办，做到事事有回音、件件有落实，从而进一步提高决策水平。X月份按期召开了党代会，进行了党委换届选举，深化党务、政务公开工作，所有应公开事项，均在门户网站和内网进行公示，切实保障广大干部群众的知情权、参与权、监督权。同时全面梳理和认真分析现有规章制度在执行中出现的问题，明确已出台制度的管理和考核责任，切实提高管理水平，努力推进本系统制度管理的常态化、长效化。 \n３.全面加强系统队伍建设。有步骤、有计划、系统地组织党委中心组和全系统工作人员开展理论和专业知识学习，全年组织党委中心组集中理论学习X次，组织全系统业务培训X期，坚持每周五下午班子成员和科室负责人领学制度，以集中讨论交流带动班子成员和全系统工作人员学习积极性和主动性的提高。加强对党员干部遵守规章制度情况的检查，深入开展各项专项治理活动，规范上网行为，升级考勤系统，加强考勤数据的即时性与真实性管理；严格执行工作日志管理制度，量化单位和个人每个工作日工作进展情况，传递工作压力。定期在内网发布督查通报。发布内部督查通报X次，涉及X个单位，X名责任人，起到了很好的警示教育作用和成效。 \n二、围绕节约集约主线，保护自然资源和规划 \n１.持续加大土地复垦开发力度。一是狠抓耕地占补平衡项目库建设。筛选耕地占补平衡入库项目XX个，建设规模XX亩，预计新增耕地面积XX亩。有X个项目通过现场验收，建设规模XX亩，新增耕地XX亩。二是大力推进增减挂钩拆旧地块复垦还耕工作。上报实施挂钩复垦项目X个，建设规模X亩，新增耕地面积XXX亩。经XX市局验收项目X个，新增耕地面积XXX亩。三是切实做好省以上投资土地整理项目建设。上报沈伦、西郊、戴南等三个土地整治项目，沈伦项目已获省厅批准，土地整治计划和预算均已下达。待验收省以上投资项目X个，其中老圩项目已初验，海南、新垛、大营和万顷良田建设工程第一期项目进入审计阶段。正在实施项目X个，包括沙沟、大邹、竹泓和万顷良田建设工程二期。四是及时开展耕地后备资源和高标准农田调查。工作成果已经XX市局评审并报省厅。改造建设标准农田X万亩，完成年度任务。在上年基本农田划定成果基础上，根据上级要求，对省道等项目占用的基本农田进行了调出和补划，最终数据库已经省厅规划院复核通过。 \n２.积极推动土地节约集约利用。一是主动争取计划分配。结合XX资源保护任务重、基础设施建设相对薄弱等实际积极上争建设用地指标，省厅下达我市新增建设用地计划指标X亩，农用地XX亩（其中单独选址X亩）。报省排队点供项目X个，申报计划X亩。做好以工业用地为重点的闲置和低效用地的调查工作。二是组织力量对批而未供、供而未用土地情况进行清理排查。对已出让未开工的单位、个人发放通知，督促开工，促进了这部分土地的利用。三是有序组织供地工作。对全市招商引资签订项目进行排查筛选，按照效益优先、保证重点的原则，努力让有限计划，发挥最好效益。全年共供地X宗，面积XX亩，出让金总额XX万元，其中：挂牌出让经营性用地XX宗，面积X亩，成交总额X挂牌出让X宗，面积XX亩，成交总额X万元，项目宗数和面积较去年有所下降；划拨土地X宗，面积X亩。四是启动土地利用总体规划中期评估工作。针对部分项目选址时不可避免的占用有条件建设区（扩展边界）及一般农田情况，对X个乡镇土地利用总体规划进行调整。开展了土地利用总体规划数据库更新和县级土地整治规划数据库建设和汇交工作，完成土地利用总体规划中期评估报告，即将评审。 \n３.严格规范土地执法巡查。一是全面落实动态巡查责任制。二是扎实推进涉土信访维稳工作。三是有序推进卫片执法监督检查。四是规范采矿权市场建设。 \n三、主动融入发展大局，加快职能转变 \n1.积极推进“集成服务”。设立行政服务中心、X四个国土基层便民服务窗口，积极推进土地登记发证由乡镇直接受理，网上报批的模式。 \n2.全面建立行政审批事项目录清单。共梳理出土地方面权力事项X项，其中行政处罚X项，实现“目录之外无审批”。同时将行政许可X类审批事项，办结时限缩短三分之一以上。对重点招商引资项目涉及土地预审等相关审批业务，只要材料齐全，符合审批条件，力争做到先窗口出文，后网上审批。 \n3.进一步保障被征地农民合法权益。会同人社、财政部门根据省政府X号令制定了《XX市征地补偿和被征地农民社会保障实施细则》。新《细则》在保障方式、保障费用、年龄段划分、X周岁以下被征地农民生活补助费标准等方面都进行了明确。集体存量建设用地征收时，考虑到历史遗留原因，办理征收时仍按农用地标准进行补偿，维护农民利益。 \n4.加快自然资源和规划信息化建设。稳步搞好集体土地所有权确权发证以及地理国情普查工作。地籍调查与测量已开展X个行政村，XX镇、XX镇、XX镇、XX镇已全部调查入库地理国情普查内业影像采集处理、外业调查、地理国情数据采集正在有序进行。联动推进“一张图”工程建设。“一张图”核心数据库及门户网站、内网综合事务网等应用系统建设已经完成，“四全模式”的初步部署即将进入试运行阶段。 \n四、着力改进行风政风，维护国土形象 \n1.全面推进廉政建设和反腐倡廉教育。年初，系统上下签订《党风廉政建设承诺书》和《党风廉政建设目标责任书》，实行一岗双责，党员干部以此为准绳，严格要求自己，促进了服务工作。严格执行《党员领导干部廉洁从政若干准则》，大力推行所务公开。对基层所财务支出实行定期公开，所内人员实行会签，明确“六个不准”财经纪律。严格执行《干部选拔任用工作条例》和干部任用四项监督制度。所有干部使用均经局党委集体讨论决定，任前由人事科、监察室联合考察，并进行廉政谈话。\n２.深入开展“三走进三服务”活动。在践行群众路线、三解三促、挂钩帮扶等活动中，坚持少说多干、低调务实，积极主动为基层和群众排忧解难，班子成员先后多次深入XX镇XX村、XXXX村、XXXX村、XXXX村、XX社区和XX新纬不锈钢异型材料有限公司（XX）等村组、社区、企业调研，共帮助社区、村和企业解决实际困难X件。组织机关党员干部参加各类志愿服务X余人次，义务献血X人次，帮扶困难群众X户，踊跃开展各种爱心捐助活动，真正把“三走进三服务”工作落到实处。 \n3.深入推进工作创新。将国土系统党建与提升服务力、增强执行力、推动服务创新相结合。打造的“大地清风、集成服务”品牌，荣获XX市文明优质服务品牌，《XX日报》、《XX法制报》、《XX土地》分别对我局“集成服务”模式给予了充分肯定。昭阳自然资源和规划所党支部被表彰为“基层党建工作示范点”，中心窗口连续多年被行政服务中心表彰为“红旗窗口”，同时被XX市委组织部表彰为“党员先锋岗”。积极参与争创“群众满意的窗口服务单位”，X个国土所统一推行“两牌一栏”制度，在办事大厅设置办事指南牌、去向指示牌和政务公开栏，主动公开服务承诺，接受社会监督。 \n过去的一年，我局上下不断开拓进取，埋头工作，各项工作都取得了明显进步。但是，我们也清醒地看到工作中存在一些不足，主要表现在：一是建设用地的供给与需求、时间与空间的矛盾将长期存在，耕地保护的压力愈来愈大。二是节约集约用地的观念与行动自觉的形成，需要在加强宣传教育、建立健全制度保障等方面做更多的工作。土地违法特别是零星分散的土地违法，制止难、查处难、执法难，不仅扰乱用地秩序，更是影响节约集约用地最突出问题。三是农村各种利益诉求最终往往集中到土地上，涉土信访矛盾纠纷呈现增长态势，既影响稳定，也对国土部门形象极为不利。四是系统内的党风廉政建设面临新的考验，在吸取教训，加强教育，提高意识，持久监督，实现常态等方面需要锲而不舍的努力。 \n新的一年，我局将按照XX市局和XX市委、市政府的目标要求，深入学习贯彻落实党的十九大和XX三中、四中全会精神，不断创新自然资源和规划管理方法和手段，全面加强党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设，全力开创我市自然资源和规划工作新局面。 \n以上是局领导班子述职述廉报告，不当之处，敬请批评指正。 \n\n\n\n\nX县检察长述职述廉报告\nxx年，本人在县委和上级检察机关的坚强领导下，在班子成员的相互协助以及全体检察干警的大力支持下，努力克服不足，不断充实完善自己，通过积极工作，较好地完成了组织上交给的各项任务。现将个人述学述职述廉述法情况报告如下： \n一、年度工作目标完成情况 \n（一）全面强化诉讼监督，维护社会公平正义 \n严厉打击各类刑事犯罪，增强人民群众的安全感，共批准和决定逮捕各类刑事犯罪案件xxx件xx人，提起公诉xx件xx人。 \n一是强化刑事诉讼检察监督。加强对刑事立案、侦查、审判等诉讼活动的法律监督，立案监督xx件，追捕x人，追诉漏罪x条，漏犯x人。以实际行动践行了“强化法律监督，维护公平正义”的检察工作主题。 \n二是强化刑罚执行检察监督。办理羁押必要性审查案件xx件，立案xx件，发出变更强制措施建议xx份，建议均被相关部门采纳。 \n三是强化民事行政检察监督。向法院发出再审检察建议x份；受理审判程序违法监督案件x件；受理执行监督案件xx件；发出督促行政机关履职检察建议xx份。 \n（二）参与社会治理实践，增强服务大局实效 \n一是积极促进矛盾化解。紧紧围绕xx年县委工作总要求，以满足人民日益增长的美好生活需要为出发点和切入点，充分发挥检察职能，出台《关于充分发挥检察职能服务保障xx经济社会实现高质量发展实施意见》获县四大班子主要领导肯定批示；积极发挥化解社会矛盾的主渠道作用，接待来访群众xx次，受理x件，办理国家司法救助x件。根据上级检察机关工作部署，我院成立“12309检察服务中心”，以更加温暖、更加优质的服务塑造有特色、有亮点、有温度的检察服务品牌。二是积极参与社会治理。出台的《xx县人民检察院关于充分发挥检察职能为打好“三大攻坚战”提供司法保障的实施方案》获县四大班子主要领导批示肯定。 \n（三）深入开展扫黑除恶，促进社会和谐稳定 \n一是健全组织、落实责任，加强对扫黑除恶专项斗争工作的有力领导。扫黑除恶专项斗争开展以来，我院党组高度重视，认真谋划，周密部署，狠抓落实，积极开展扫黑除恶专项斗争工作，研究制定《xx县人民检察院扫黑除恶专项斗争实施方案》，及时成立“扫黑除恶专项斗争领导小组”，相继出台了《xx县人民检察院扫黑除恶专项斗争领导小组工作职责》、《xx县人民检察院扫黑除恶专项斗争领导小组办公室工作职责》，把各项具体工作任务细化分解到院各职能部门，做到了层层下达任务、层层明确责任、层层强力推进。二是突出打击重点，依法从快、从严惩处黑恶势力犯罪。在批捕、起诉等诉讼环节体现依法从严惩处的精神，依法从快批捕、从快起诉，绝不在检察环节发生梗塞拖延。 \n（四）积极推进公益诉讼，切实维护公民权益 \n一是明确监管职责。按照上级检察机关的工作部署，将公益诉讼的重点放在食品药品安全领域上，办理了公益诉讼案件xx件（诉前程序）。二是坚持从实际出发寻找案件线索。在市院的统一安排部署下，针对当下比较盛行的网络订餐模式，对县域内的网络餐饮服务开展了专项活动，积极履行了诉前程序，督促涉案单位积极履行行政监管职责，为广大市民营造安全卫生的网络订餐环境。 \n（五）坚持科技强检，提升检务保障能力 \n一是将检察技术工作摆在突出位置。党组高度重视信息化工作,着眼全局,着力拓宽检察技术服务层面。一方面,充分发挥检察技术在检察业务中的保障作用,保障各项检察业务工作平稳开展。另一方面,将检察技术工作发展同各项检察业务发展密切联系起来,树立服务、保障、监督同步进行的大局观,从思想上打牢科技强检的思想基础。二是提升信息化应用水平，增强工作实效。xx年,上线运行检察委员会子系统,为推进“智慧检务”建设发挥了积极作用；在运用档案管理平台的基础上，实现了档案管理系统与办公自动化系统、“检察机关统一业务系统”的对接，探索实体档案存址信息化管理等方法，提升了档案现代化管理水平，先后建成文书、诉讼、实物、照片、音频、视频等多个数据库，通过档案核心数据库建设强化了档案数据安全，提高了档案信息的利用效率。 \n（六）全面加强党的建设，严肃党内政治生活 \n一是发挥政治核心作用。建成高标准党员活动室，本着“干警需要、党员欢迎、群众理解”的原则，注重加强党建工作与全面履行检察职责相结合，有效发挥党组织对检察工作的服务、保障和推动作用，党建工作活力不断增强，党员素质明显提高，检察工作稳步提升。二是发挥教育引导作用。积极开展“两守两改进”主题教育活动；扎实开展纠正“四风”和作风纪律专项整治工作；深入推进“两学一做”学习教育常态化；三是发挥监督保障作用。建立常态化监督机制，抓好个人重大事项报告制度、民主生活会制度等规定的落实；认真落实党风廉政建设“两个责任”，层层签订党风廉政责任状；认真落实领导干部“一岗双责”制,突出加强内部执法监督,规范执法办案行为。 \n二、年度主要工作措施 \n（一）积极落实公益诉讼工作部署 \n按照高检院、省院及市院的工作部署，将公益诉讼的重点放在食品药品安全领域上，办理了公益诉讼案件xx件（诉前程序）。在市院的统一安排部署下，针对当下比较盛行的网络订餐模式，对县域内的网络餐饮服务服务开展了专项活动，积极履行了诉前程序，督促涉案单位积极履行行政监管职责，为广大市民营造安全卫生的网络订餐环境。通过网上调查、走访实体店铺等形式，抽查了“美团外卖”“饿了么”“xx同城”的入网商家xx户，发现XXX户存在食品经营许可证过期、未公示食品经营许可证等违法情形，致使社会公共利益受到侵害。据此，该院依法向xx县食品药品监督管理局发出了诉前检察建议，建议其依法履行网络餐饮监督管理职责，对发现的违法行为依法进行处理。为更好地督促行政机关履职，促进违法者进行整改，xx年xx月x日，该院联合xx县食品药品监督管理局约谈了“美团外卖”“饿了么”“xx同城”的xx区域负责人。约谈会上三方对排查发现的违法问题及群众投诉的问题进行了沟通交流，共同探讨了第三方平台在经营过程中遇到的困难。通过此次约谈会，指出了网络餐饮存在的问题，明确了责任主体，确定了整改目标，规定了整改期限，有效的促进了相关行政机关依法履职，规范了网络餐饮服务，保障了千家万户舌尖上的安全。 \n在今后的工作中，将继续加大对食品药品安全领域公益诉讼案件的办理力度，将办理生态环境和资源保护、国有财产保护、国有土地使用权出让等领域的公益诉讼案件作为工作重点。 \n（二）积极开展党建工作 \n注重加强党建工作与全面履行检察职责相结合，有效发挥党组织对检察工作的服务、保障和推动作用，党建工作活力不断增强，党员素质明显提高，检察工作稳步提升。建设了标准化的“党员活动室”，为党员提供良好的学习环境和活动场所。积极开展“两守两改进”主题教育活动；深入开展纠正“四风”和作风纪律专项整治工作；深入推进“两学一做”学习教育常态化；建立常态化监督机制，抓好个人重大事项报告制度、民主生活会制度等规定的落实；认真落实党风廉政建设“两个责任”，层层签订党风廉政责任状；认真落实领导干部“一岗双责”制，突出加强内部执法监督,规范执法办案行为；坚持以党建促团建，根据我院青年干警人数逐渐增多的现状，在院党支部的组织领导下，成立团支部，为党建工作的进一步开展发挥重要的辅助作用。 \n（三）积极开展服务大局工作 \n紧紧围绕xx年市委工作总要求，牢牢把握以人民为中心的发展思想，以满足人民日益增长的美好生活需要为出发点和切入点，充分发挥检察职能，分别出台《关于充分发挥检察职能服务保障xx经济社会实现高质量发展实施意见》、《关于充分发挥检察职能为打好“三大攻坚战”提供司法保障的实施方案》被县四大班子主要领导批示肯定；今年以来，我院控申部门积极发挥化解社会矛盾的主渠道作用，接受群众控告、申诉案件x件，接待来访群众xx次，办理国家司法救助x件，增强了人民群众的获得感；根据上级检察机关工作部署，我院坚持以民生问题为导向，深入推进扶贫工作，开展司法救助专项活动。为服务保障xx经济社会高质量发展贡献检察力量。 \n（四）积极开展扫黑除恶专项斗争 \n“扫黑除恶”专项斗争开展以来，该院深入贯彻落实中央、省市县委和上级检察机关指示精神和各项工作部署，充分发挥法律监督职能，举全院之力依法严厉打击涉黑涉恶犯罪。 \n三、自身建设情况 \n一是加强学习，不断提高自身素质。积极适应不断发展的新形势，注重加强自身修养和党性锻炼，努力学习政治、法律和相关业务知识，更新知识结构。一年来，积极参加上级党委和上级检察机关及本院组织的各类政治学习，认真学习了党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想；学习了新修订的《宪法》、《刑诉法》《检察院组织法》等法律法规和高检院印发的指导性案例等业务知识。通过学习，自己更加清醒地认识到：作为检察院班子成员，必须用党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想指导检察工作；作为一名司法者，必须认真贯彻执行《宪法》、《刑法》、《刑诉法》等法律法规，自觉维护法律尊严；作为一名党员干部，必须始终用求真务实的工作作风践行党的宗旨；坚持“学以致用，用以促学”的原则，注重提高法律意识和法律素养，增强依法决策、科学决策、民主决策的能力，提升运用法律手段管理工作，在注重自身学习的同时，注意带动和督促全院干警学习，为提高干警的业务素质和司法水平作出努力。 \n二是遵章守纪，强化自身廉政建设。在个人廉洁自律方面，我不断用正反两方面的典型来教育警醒自己，自觉抵制各种错误思想的侵蚀，防微杜渐，树立正确的世界观、人生观和权力观，筑牢廉洁从检的思想防线。在思想上、行动上、作风上做到立检为公，执法为民。以事业为重，淡泊名利，老实做人，踏实做事，始终保持政治上的坚定和思想上的纯洁。生活俭朴，不讲排场，不铺张浪费。作为全院的领导，我时刻注意带好头，从自身做起，从具体问题改起，严格执行中央和省、市、县委关于改进作风的各项规定。在工作中，严格执行审批程序，严控“三公经费”，严肃财经纪律。在生活上，勤俭节约，远离享乐主义，自觉抵制奢靡之风和不健康的生活方式；在群众反映强烈的“职务消费”、“三公经费”支出、公车私用、违规占用住房等方面，本人都没有违规的现象和问题。 \n三是率先垂范，自觉接受监督。坚持高标准、严要求，自觉接受上级院、市委及本院党组和人民群众监督，严格按照“八项规定”要求，自觉遵守《准则》《条例》，认真落实领导干部重大事项报告、个人收入申报和班子成员年度述职报告等制度，不断增强自律意识和拒腐防变能力，切实履行好工作职责。自觉做到要求他人不做的自己首先不做，引导分管部门干警增强廉洁意识，认真做好家属和身边工作人员的廉洁自律教育工作。 \n四、存在的主要问题和不足及改进措施 \n回顾xx年工作，尽管取得了一些成绩，但由于思想观念、工作能力、理论水平等方面制约，还存在许多不足。主要表现在：一是对新形势下检察工作中出现的新情况、新问题调查研究不够；二是队伍建设力度还需进一步加强；三是自身知识结构有待进一步完善，执法水平有待进一步提高。 \n针对存在的问题，我将从以下几方面努力：一是把学习作为永恒的主题，在提高个人素质上下功夫。将学习贯彻党的十九大精神作为当前和今后一个时期首要政治任务抓紧抓实抓好不断提高理论水平和执法能力。二是加强调查研究，强化自觉服务xx改革发展和社会稳定大局的思想和本领，积极探索做好分管各项检察工作的新途径、新办法。三是认真贯彻执行《宪法》《刑事诉讼法》等法律法规，不断增强法律意识、责任意识和自觉接受监督意识。 \n总之，今后工作中，我将继续团结和带领全院干警，紧紧围绕县委、上级检察机关各项工作部署，主动适应xx经济社会发展新常态，继续深入推进检察改革，依法履行检察职能，为xx经济社会科学发展作出应有贡献。\n\n\n\n2021年述职述廉报告（副县长）\n今年以来，在县委、县政府的正确领导下，自己始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实习近平总书记来X考察重要讲话和中省市县的各项决策部署，认真抓好分管各项工作，较好地完成了各项工作任务。\n一、强化理论学习，提升个人素质\n始终把学习摆在重要位置，通过学习不断提高个人理论水平和工作能力。一是狠抓理论学习不放松。牢固树立终身学习的理念，深入学习习近平总书记考察重要讲话精神，自觉加强对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神、十九届四中、五中、六中全会精神的学习，精研细读了习近平《论中国共产党历史》《毛泽东 邓小平 江泽民 胡锦涛关于中国共产党历史论述摘编》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答》《中国共产党简史》以及党章、党史、新中国史等内容，不断提升自身党性修养，站稳了政治立场。二是狠抓业务学习不懈怠。积极参加上级部门组织的业务培训会，细致研读了《防洪法》《水法》《民法典》等法律法规，优化知识结构，丰富知识储备，增强履职能力。三是狠抓警示教育不动摇。以深入开展X案以案促改警示教育活动为契机，警钟长鸣，善始善终，善做善成，切实增强踏踏实实为群众干实事的信心和决心，尽心尽力，尽职尽责，抓好各项工作。一年来，记学习笔记X万字，写心得体会X篇，调研报告X篇。其中调研报告《X县发展核桃产业加快产业脱贫的现状与思考》，在X市政府《决策参考》第四期发表。\n二、强化工作落实，推进高质量发展\n深入践行“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局，始终坚持发展是第一要务，民生是第一目标，安全稳定是第一责任，脱贫攻坚是第一大事，全力推动分管工作落实。一是农业工作扎实推进。种粮X万亩，产粮X万吨，粮食安全有效保障。组织栽植辣椒X万亩、万寿菊X万亩、黄花菜X万亩、食用菌X万袋、中药材X万亩，土鸡、蜜蜂、肉兔、高山蔬菜等特色产业发展迅速，群众增收产业基础不断夯实；举办了消费扶贫月活动，拉动消费扶贫X万元；西北核桃交易中心、欧标兔业、辣上天等一批带贫经营主体成效显著。农业面源污染整治取得新成效，全面完成“大棚房”问题整治，非洲猪瘟零发生。二是林业工作创新发展。营造林X万亩，栽植各类苗木X万株，占计划X%。核桃科管X万亩，红仁核桃建园X亩，发展药材X万亩；全市国有林场改革发展管理工作现场推进会、全市秋冬季核桃产业提质增效助推脱贫现场推进会在我县召开；西北核桃二期物流园项目稳步推进，X核桃大市场，带动就业X余人，年交易额破X亿元，X核桃品牌价值X亿元，核桃交易买全国卖全国格局基本形成。查处破坏森林资源刑事案件X起，刑拘X人，行政案件X起，处罚X人，森林资源保护有力有效。三是水利工作成效显著。建成石坡、巡检集镇水厂X个，成立村镇供水公司，落实村级水管员及工资待遇，稳定了村级水管员队伍，巩固提升饮水X万人，全县贫困户脱贫、贫困村退出、贫困县摘帽农村饮水安全均达国家标准；年内累完成水利投资X亿元，发展节水灌溉X万亩，治理水土流失X平方公里，修复X洪灾水毁堤防Xkm，建成县河蓄水补水项目、X河重点段防洪工程（二期）、X镇X水毁堤防；X水库四库联通工程前期工作稳步推进；河长制（湖长制）全面落实，完成X条河流划界工作。四是市场监管有序有效。遵循“四个最严”要求，以守住不发生系统性区域性食品安全事故为底线，强化食品安全监管和疫情防控，扎实开展食品“三黑”、“三小”规范管理、肉制品专项整治等行动，排查商超、冷库X家，配合取样X份，检查校园及周边食品生产经营X万户次，受理消费者投诉举报X起，下发整改通知X份，立案查处违法违规案件X件，扣押过期、“三无”、仿冒等问题食品X种次X余公斤，没收“三无”口罩X万多个，全县食品药品安全形势稳中向好，全年未发生X起食品安全事故。持续深化商事制度改革，全县新登记企业X户，农民专业合作社X户，个体户X户，注册商标X件，创建省级名牌产品X个，市级名牌产品X个；制定了“X核桃”“X豆腐”地方标准，推广无公害农产品标识X万枚，“三品一标”认证入市农产品X个，落实农产品合格证准入企业X家。六是烟草产业稳定发展。种植烤烟X万亩，收购烟叶X万公斤，实现烟农收入X亿元，户均X万元，上缴烟税X万元，烟叶规模全省第一。\n三、强化廉洁自律，树牢底线思维\n牢固树立守规矩、守纪律的底线思维，始终心存敬畏，全面落实“一岗双责”，自觉遵守党的政治纪律和政治规矩，严格执行中央八项规定和省市县纪律要求各项制度，不忘党员初心，牢记党员使命。始终用严的标准约束自己和家属，牢牢守住党性原则、思想道德和法规纪规三条防线，踏踏实实做事，真正做到党员本色。定期参加分管部门、联系镇办民主生活会，落实监督责任，有效保障了分管部门、联系镇办党风正、作风硬、工作实。\n一年来，自己分管工作取得了一些成绩，但与组织要求和民众期盼还有一定差距。今后，我将继续加强学习，提高政治站位，把握职责定位，积极主动作为，以对工作的实际行动，倍加努力、夙夜在公、砥砺前行，奋力开创X工作新局面，决不辜负组织期望和人民希望。\n\n X县人大主任述职述廉报告\n近年来，在县委的坚强领导下，坚持围绕中心、服务大局工作理念，认真履行岗位职责，圆满完成了各项工作任务，现将履职和廉洁自律情况报告如下： \n一、坚持不懈抓好理论学习 \n近年来，始终把加强理论和业务知识的学习作为提高自身理论修养和工作能力的重要途径，认真学习党规党章、党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神以及习近平总书记系列重要讲话精神特别是视察XX、XX时的重要讲话，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为统领，始终坚持正确政治方向，不断提升思想政治建设水平和服务科学发展的能力。坚持把贯彻落实习近平总书记关于坚持和完善人民代表大会制度的重要思想，作为必修课和基本功，深刻领会、认真践行，自觉做到学思用贯通、知信行统一。坚持重大事项、重要活动及时向县委报告请示制度，把党的领导贯穿于人大依法履职的全过程，落实到人大工作的各方面。坚持落实党组集中学习制度，凡中央和省、市委、县委召开的重要会议、作出的重大决策部署，常委会党组都在第一时间组织专题学习，深入领会精神实质，把握核心要义，自觉在思想上政治上行动上与习近平同志为核心的党中央保持高度一致。同时，自觉把学习理论同贯彻市、县委决策部署结合起来，同人大工作的实际结合起来，精选监督议题，谋划人大工作，有计划、有重点、有步骤地把县委关于改革发展稳定的重大决策贯彻落实到重大事项决定、监督、人事任免、代表工作、自身建设等各项工作中，推动和保证了县委决策部署得到全面贯彻落实。 \n二、始终如一严守政治规矩 \n始终坚持把严守政治纪律、加强品德修养作为人生必修课。一是坚决贯彻党的路线方针政策，自觉地在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致；二是坚持党对人大工作的领导，把保证党的路线方针政策的贯彻落实作为人大工作重中之重。自觉接受县委的领导，坚持人大年度工作计划、重大事项、重要活动向县委请示报告制度，始终将人大工作融入县委工作大局。五年来，根据县委的统一安排部署，组织带领人大常委会领导班子积极深入基层指导工作，在落实全县经济发展、脱贫攻坚、污染防治、扫黑除恶、新冠肺炎疫情防控等重点工作上起到了积极的推动作用。坚持党管干部与人大依法任免相结合的原则，确保了县委人事安排意图的实现；三是自觉坚持民主集中制原则，凡属于县人大重要工作，严格依程序、按要求召开党组会和主任会集体讨论决定，凡属于应由县人大常委会决定的事项，严格按法定程序提请人大常委会集体审议决定；四是深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，扎实开展“大学习、大调研、大改进”活动，不断巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，精心组织开展党史学习教育，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”，做到“两个维护”，时时处处用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。 \n三、履职尽责推进人大工作 \n五年来，始终坚持从全县发展的大局谋划和推进人大工作，依据人大工作定位和特点，主动跟进、履职尽责，推动县委重大决策部署贯彻落实。在监督工作方面。严格按照听取工作报告“七环相扣法”，执法检查“九步递进法”，工作视察“六个结合法”等监督工作新机制，切实加强了对“一府一委两院的监督”。换届以来，共主持召开常委会会XX次，主任会议XX次，听取专项工作报告XX项，作出决议、决定或审议意见XXX项，开展视察、执法检查或专题调研XX次，较好地发挥了地方国家权力机关的作用，圆满完成了县十八届人大历次会议确定的各项目标任务，为推动全县经济社会高质量发展做出了积极贡献。在代表工作方面。狠抓了代表培训。进一步修订完善加强人大代表学习培训工作的意见，把代表培训纳入重要日程，通过以会代训、组织专题学习等形式，拓宽了代表和人大工作人员的视野，增强了人大代表的综合素质和履职能力；狠抓了代表活动。在人大代表中组织开展了“立岗建功促发展”、“牵手帮扶促脱贫”、“化解矛盾促和谐”、“听评庭审促公正”四项主题活动，鼓励和支持人大代表在经济建设和社会和谐稳定中发挥模范带头作用；狠抓了代表小组建设。目前，全县XX个县级以上代表小组全部达到了“有场所、有制度、有计划、有活动、有器材、有档案、有热线电话、有群众接待室”的“八有”标准，镇代表小组也达到了“六有”标准；狠抓了代表建议督办。完善了从受理、交办、督办到答复、反馈等一系列工作规程，使议案建议办理更加务实，有效地保护了人大代表参政议政的热情；狠抓了基层人大规范化建设。目前，各镇（区办）人大无论硬件、软件、还是活动开展情况，都有了很大的提升。同时，积极融入中心工作，把参与发展、服务发展贯穿履职的全过程，以担当负责的精神破解难题，自觉当好全县经济社会发展的参与者和推动者。超额完成招商引资任务，承担的新型建材和文化旅游发展两大重点产业发展任务进展顺利，分包的重点企业、重点工程项目，在经济下行压力加大的情况下，仍能按计划推进，基本完成了预期目标。在推进文旅产业发展方面，牵头编制了全域旅游规划，进一步推进了XX旅游区发展，XXX田园综合体、映像XX一期先后运营；实施了文化开发建设工程，全程参与指导了县博物馆的规划、审核和开馆，大力推进书画产业培育，参与了书画院的规划、选址和建设，出版了XX文化图书，填补了这方面的空白，进一步弘扬了XX文化，推动了书画产业与旅游产业的融合发展。在分管城建工作期间，完成了全县城乡一体空间战略规划编制和总体规划修编初步方案，对XX大道、新华路等X条城区道路进行了新修改造，对第一污水处理厂进行了升级改造，开工建设了城南污水处理厂。实施了xx路北、xx北、xx东片区棚户区改造，完成了审计局等七大片区的选房、安置工作。开展了城区主次干道综合整治和路域环境集中整治百日攻坚活动，城区经营秩序和路域生态文明建设整体水平得到有效提升。同时，还参与了XX人民广场的规划设计，率先在全市制定了房屋拆迁补偿办法，特别是在棚户区改造工作中，完成了凤台路南、张菜园两大片区棚改任务，并顺利实现了和谐拆迁。 \n四、持之以恒落实从严治党 \n五年来，自觉扛起全面从严治党的政治责任，认真落实党组领导班子集体责任、党组书记第一责任以及班子成员领导责任，推动全面从严治党落细落实。始终把管党治党与业务工作同谋划、同部署、同落实，多次召开会议专题研究全面从严治党工作，推动管党治党和依法履职相融合、相协调、相促进。严格执行党内政治生活和组织生活制度，定期召开党组会议、民主生活会、组织生活会。始终把讲政治、守纪律摆在首要位置，带头贯彻落实县委各项决策部署，坚持做到公道正派，讲大局、讲党性，在大是大非问题面前立场坚定，观点鲜明；紧紧围绕县委决策部署和全县工作大局，领导县人大常委会统筹推进监督、重大事项决定、人事任免、代表等各项工作，切实把党的领导贯穿于人大工作全过程各方面。结合班子成员分工，细化分解全面从严治党责任，研究制定《县人大常委会党组及其成员落实全面从严治党责任清单》，压实班子成员“一岗双责”，认真当好落实全面从严治党主体责任的引领者、推动者和示范者，以“关键少数”示范带动“绝大多数”。坚持有权必有责、用权必担责、滥权必追责，持续健全党内监督机制，深入推进党务政务公开，自觉接受党员干部的监督，推动管党治党责任落实到位。 \n五、从严从实推动廉政建设 \n认真组织县人大党组班子和机关干部定期开展学习教育活动，先后传达学习了中纪委和省市县纪委全会精神，重点学习习近平总书记重要讲话精神，引导大家深刻领会党中央关于党风廉政建设、反腐败斗争的新要求，切实把思想和行动高度统一到中央和省委、市委、县委的部署要求上来。组织集中学习了中国共产党廉洁自律准则和中国共产党纪律处分条例，引导大家坚定理想信念，牢记党的性质和宗旨，筑牢廉洁从政的思想基础，严守党的政治、组织、廉洁、群众、工作、生活纪律。在工作和生活中，自觉严格落实《中国共产党廉洁自律准则》和党风廉政建设的各项规定，规范自己言行，坚持堂堂正正做人，踏踏实实干事。净化自己的社交圈、生活圈、朋友圈，经常督促配偶、子女和身边的工作人员时刻做到自重、自警、自省、自励。严守政治纪律、组织纪律、工作纪律、廉洁纪律、群众纪律和生活纪律，不断强化廉洁从政意识，廉洁自律的表率作用得到了较好发挥。 \n回顾自己几年的工作，虽然取得了一定成绩，但用高标准来要求，还存在一些不足，主要表现在：一是调查研究还不够深入，联系群众还不够主动；二是对新形势下人大工作的特点规律研究还不够深，自身建设和工作成效还需进一步提升。针对存在的问题，下一步要强化措施，着力加以改进：一要强化学习意识，认真学习党的最新理论，坚定理想信念，不断增强人大工作的系统性、针对性、创造性；二要强化依法履职意识，严格依法按程序办事，用制度规范人大权力行使过程；三要强化为民工作导向，改进工作作风，使人大工作“接地气”；四要强化廉洁自律意识，加强党性锻炼，严格执行廉洁从政的各项规定，保持健康向上的生活情趣；五是落实抓党建和抓党风廉政建设的主体责任，持之以恒地抓好人大班子和机关的思想政治建设、廉政建设和机关效能建设，努力开创人大工作新局面。\n\n\n 2021年组织部长述职述廉报告\n2021年，在常委会的正确领导和上级组织部门的具体指导下，我带领组织部的同志，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，努力践行“担当为要、实干为本、发展为重、奋斗为荣”的理念，积极履职，主动作为，统筹推进政治引领、英才锻造、活力激发“三大工程”，取得良好成效。现将一年来工作情况报告如下：\n一、深入实施“政治引领工程”，在推进思想武装、忠诚履职上实现了新提高【更多免费素材， 微信dadawk01】\n一是认真组织学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。立足“学懂弄通”，将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想列为各类培训的重点，创新形式组织培训。×月×日至××日，经市委委同意，在××举办了市委委员学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想研讨班。二是深入贯彻落实“政治建设六项重点任务”。坚决落实“两个维护”，严格执行请示报告制和民主集中制，建立完善组织部部务会议制度、例会制度等议事规则。严守政治纪律、组织纪律，认真落实领导干部个人有关事项报告制度，扎实推进干部选拔任用和调整交流工作。三是有效督导班子民主生活会。组织部会同市纪委派员分别列席了××个班子2021年度民主生活会。会前均与各班子成员逐一访谈，切实掌握各班子运行情况一手资料，增强了督导的针对性。四是积极培育健康向上的党内政治文化。积极打造“组工微课堂”，坚持每周开一次学习会，加强干部对政治理论知识的学习掌握。立足新时代党的建设实践，定期组织开展支部主题党日、革命传统教育等活动。\n二、深入实施“英才锻造工程”，在推进精准选任、培优育强上探索了新实践\n一是稳步推进干部人事工作。贯彻落实中央、省委有关组织人事纪律要求，全年提拔正县级干部×名、副县级干部××名，市管学校党委书记××名；交流干部××名；接收军转干部××名、定向选调生××名、事业单位招聘××名、调入干部××名；考察试用期满转正干部××名。二是开办“××干部大讲堂”。通过邀请中央党校、清华大学等师资作前沿授课，开拓××干部视野、提升工作能力和水平。从2021年5月开讲以来，已成功举办××期，培训××多人次，受到党员干部的广泛好评。三是扎实做好干部调训和自办培训工作。制定出台2021年全市干部培训工作计划，完成中央、省××个班次共××人调训任务，自办培训班××期，培训××人次，实现市本级干部的培训全覆盖。××月××日至××日，市委在中国政法大学举办了年轻干部能力提升培训班，选调组织××名优秀年轻干部开展专题培训。四是打造年轻干部培养锻炼“七大实战平台”。总结近年来全市加强年轻干部培养锻炼的做法，形成了外派学习拓展、下派综合锻炼、系统双向互派、服务群众接访、导师制传帮带等具有特色的年轻干部培养锻炼“七大实战平台”。今年以来，共安排××多名干部参与双向互派挂职，下派××名干部赴基层扶贫一线综合锻炼，安排导师传帮带××名科级干部。\n三、深入实施“活力激发工程”，在推进从严管理、关心干部上迈上了新台阶\n一是进一步规范干部管理相关制度。制定出台干部职工休假管理、规范干部职工因私出国（境）管理、办理廉政意见回复工作操作规程、提高干部任职前党风廉政意见回复质量、委机关干部人事管理、委机关公务员年度考核等方面相关制度。二是进一步强化干部激励举措。积极落实谈心谈话和家访制度，及时了解干部履职情况和思想动态，对艰苦地区和奋战在工作第一线的干部给予关心、支持和鼓励，帮助疏导解决问题。三是组织开展青年干部座谈会。组织召开“五四”青年干部座谈会，通过面对面交流、互动、合作，深化干部思想、业务、工作融合，进一步激发干部队伍干事创业热情。四是完成2020年度考核有关工作。做好县级干部年度考核有关工作，召开××个年度考核测评会议，按计划顺利完成了2020年度考核工作。五是从严做好干部任职前党风廉政把关。坚持客观公正做好干部任职前党风廉政意见回复工作，严把干部政治关、品行关、作风关、廉洁关，防止干部“带病提拔”“带病上岗”。全年共完成干部任职前征求廉政意见、有关干部年度考核评优、代表资格审查、因私出国（境）审核等××批××人次把关工作。\n四、修身正己，从严治部，着力打造委机关政治坚定、作风优良的模范部门\n作为组织部长，始终注重自身建设。自觉带头加强理论武装，认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，在学懂弄通做实上下功夫，深入贯彻落实习近平总书记关于“××”新要求，把实现组织工作高质量发展，作为服务大局的具体体现。自觉带头加强政治修养，参加第××期“弘扬延安精神，加强政治建设”专题培训班学习，进一步树牢“四个意识”、坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。 自觉带头贯彻落实关于新形势下党内政治生活的若干准则，严格执行民主集中制，严肃党内政治生活。自觉带头强化法治修养，增强依法办事意识。自觉带头贯彻落实意识形态工作责任制，大力弘扬社会主义核心价值观，严守保密工作纪律，加强部门保密教育，筑牢保密“防火墙”。认真落实中央八项规定及其实施细则精神，自觉带头抵制“四风”，努力查找并力诫形式主义、官僚主义。注重家庭、家风、家教，管好亲属，树立良好社会形象。\n高度重视抓班子带队伍，认真履行“一岗双责”，注重发挥党支部战斗堡垒作用，着力强化政治功能，提升组织力。推进党史学习教育，激发担当作为热情。坚守公道正派的组工核心价值理念，坚决抵制用人不正之风，积极开展批评与自我批评，不断砥砺政治品行。大力弘扬时代主旋律，时时处处释放正能量，带领同志们向先进典型学、向革命先烈学、向专家学者学、向基层群众学。积极倡导和培育“五有六不”（有理想、有激情、有责任、有道德、有魅力；甘为人梯不怕委屈，坚持原则不畏流言，敢打硬仗不惧艰险，勇于奉献不讲价钱，精诚团结不伤感情，回首往事不留遗憾）的团队精神，努力形成积极健康的同志关系和工作关系，营造浓厚的组工文化氛围。针对组织部新进人员增多的实际，努力做好传帮带工作，加强岗位练兵，继续开展“组工微课堂”，汇编《组工干部应知应会手册》，建立“组工书柜”，克难攻坚工作中，常常是身先士卒，经常与同志们一道加班加点，风雨同舟，凝聚担当作为的强大合力。\n不足之处是，忙于日常事务较多，深入基层太少，一手信息掌握不全面不完整；同干部职工谈心谈话还不够深入，有针对性地做思想政治工作还不多；对组织工作的超前谋划还有欠缺，系统性的改革问题深度研究不够，对干部队伍建设方面的一些突出问题，研究解决的办法还不多。\n\n\n\nxxxx街道党委书记述职述廉报告\n2021年，在xx区党工委、管委会的正确领导下，我坚持廉字为先、干字当头，带领街道广大党员干部群众不断破难题、谋创新、促发展，推动了街道各项工作有序开展。现将本人履行岗位职责、履行党风廉政建设责任的情况报告如下。\n一、以身作则，率先垂范，营造风清气正的工作氛围\n作为党委书记，我始终严格履行党风廉政建设“第一责任人”职责，带头打造“为民、务实、清廉”型政府。\n（一）带头严格遵守党的政治纪律和政治规矩。严格遵守习近平总书记对党员干部提出的“五个必须”的要求，坚定地维护党中央权威，思想行动时刻同党中央保持高度一致，维护党的团结，服从组织决定，严格遵循组织程序，切实落实重大问题请示报告制度，不超越权限办事，坚决杜绝无视党的政治纪律和政治规矩的“七个有之”。\n（二）严格做好源头预防，加强惩防体系建设工作。率先垂范，组织开展党员干部廉政专题教育，积极开展《廉政准则》、“四项监督制度”等专题学习活动，先后举办廉政文化、作风建设专题学习xx次，增强党员、干部廉洁自律主动性；带头开展廉政谈话，与班子成员、机关中层及社区总支书记、党支部书记逐一进行了谈心谈话，上紧干部“廉洁”发条，督促班子成员履行“一岗双责”，对全街道干部进行警示教育。认真贯彻上级有关反腐倡廉建设部署要求，强化正风肃纪监督，对存在的损害群众利益的行为严肃依法依纪处理。2021年，街道纪委共给予xx人党纪政纪处分，其中党内警告处分x人，党内严重警告x人，留党察看一年处分x人，开除党籍x人，将不廉洁行为遏制在萌芽状态。\n（三）严把选人用人机制，落实纠正选人用人不正之风。街道注重工作实绩和个人品德，坚持德才兼备，以德为先，稳步做好选人用人工作。今年7月份，街道制定了《关于部分中层职位竞争上岗的实施方案》，进一步规范了党员干部的选拔、教育与管理。通过中层竞争上岗，选拔中层干部xx名，有效防止了选人用人不正之风。\n二、狠抓项目、提速棚改，为经济发展夯实基础\n（一）项目建设是今年街道工作的重头戏。项目体量大、难度大、时限紧，广大街居党员干部有难不言难，敢碰钉子、啃硬骨头，充分发扬了“五加二”“白加黑”的拼搏奉献精神，走居入户，做耐心细致的宣传教育工作，确保了项目清表工作周周有进度，月月有突破。经过前期奋力拼搏，一些久拖不决的项目得以按期完成清障任务，xxxx、xxxx、xxxx等多个市区重点项目更是提前完成拆迁清表。2021年xx街道共完成市、区级项目xx个，完成xxxx亩树木的清表工作。\n（二）全面推进街道棚户区改造工作。街道上下进一步统一思想，坚定信念，明确任务，强化措施，全面发力，打好棚改攻坚战。截至目前，xx街道棚改任务已超额完成，累计拆迁xxxx户，面积xxx万平方米，完成年度任务的xxx%；全年新开工建设楼盘楼房xxxxx套，建筑面积xxx万平方米，完成年度任务的xxx%；回迁安置居民xxx户，完成年度任务的xxx%。\n三、优质服务、化解积案，着力提升和改善民生\n（一）完善社区管理、治理体系。紧紧围绕“立足实际抓党建，凝心聚力促发展”的工作思路，以开展党史学习教育为抓手，自我加压，砥砺前行，扎实工作，破解难题。创新实施“街道党委——社区党委——社区总支——社区党支部”四级管理模式，明确工程建设、居务公开、社保计生等事项的决策、执行及监督程序，规范“村官”权力行使。同时，把学习教育与为民办实事相结合。为教育引导党员干部做好“合格党员”，街道党委建立为民服务清单，各社区党委、各部门、各党支部建立为民服务台账，明确服务事项、措施、责任人及完成时限。截至目前，街道为民办实事xx大项，涉及民政、社保、计生、党建、棚户区改造、集体经济发展、基础设施建设、精神文明建设等各方面。严格推进楼区物业管理，搬迁住楼社区全部成立业委会、制订了物业管理规范，小区面貌焕然一新。同时，大力推进移风易俗、乡贤馆建设等惠民工作，改善辖区民风。\n（二）严肃推进依法信访，加大化解信访积案力度。为提高维护稳定工作水平，街道专门成立了社会治理维稳指挥部，负责社会风险防范及矛盾纠纷化解。指挥部与社区党委紧密配合，迎难而上，全力以赴化解信访积案。抓好了不稳定因素排查。组织各社区党委对辖区内不稳定因素开展拉网式排查，摸清家底，先后排查出不稳定因素xx起。做好了分析研判。逐案进行梳理研究，诉求合理的及时解决到位，诉求无理的解释教育到位，生活困难的帮扶救助到位，有违法行为的交有关部门依法处理。落实了领导包案制度。对重点信访案件，特别是去省访和进京访案件，全部由副科级以上干部包靠，成立工作组，全程负责案件化解及人员稳控工作。面对严峻形势，街道知耻后勇，直面问题，多措并举，精准治疾，成功化解信访积案xx起，社会稳定呈现向好态势。\n四、严格履职，严于律己，强化廉洁自律意识。\n一是履行好领导责任。全年召开xx次专题会议研究部署党风廉政建设工作，以解决群众反映的重点问题为突破口，积极组织街道机关及各社区党组织扎实开展了党风廉政建设，完善街道党风廉政建设领导机制；二是严抓街道领导班子廉政建设。成立街道理论学习中心组，召开街道领导班子专题民主生活会，切实查摆了问题，并认真撰写了自查自纠报告；三是注重节俭、对用车、住房、配备办公用品、通讯工具等方面严格按规定办理，生活上不讲排场不比阔气，能够严格按照廉洁自律的要求管好自己的家属和亲戚，能依法处理好社交中的各种关系。坚持拒绝吃请，对身边的工作人员严格教育管理，教育他们自尊自爱，不该做的不做，严禁杜绝打着自己的旗号办私事。\n回顾今年的工作，尽管取得了一些成绩，但仍存在一些缺点和问题：一是忙于事务性工作，忽视了对政治理论的深入学习和党性修养的不断提高；二是深入到村到户少，与干部群众交流谈心不够深入，工作作风不够扎实；三是严于律己做得多，教育引导他人做得少，监督力度有待加强。\n在以后的工作中，我一定会总结过去工作中的好经验、好做法，发扬成绩、纠正缺点，严格要求自己，干好本职工作。一是进一步树立学习理念，争当学习带头人。加强理论学习，带头学习，带领和促进全体党员干部养成一种经常化、普遍化的学习行为和习惯，带动整个街道的学习氛围。坚持学用结合、学以致用，做到与时俱进、创新发展。二是进一步树立廉政的理念，争做廉洁自律的表率。严以律己，在生活上勤俭节约，不奢侈浪费，不追求物质享受；在思想上自觉抵制腐朽思想文化和生活方式的影响；在工作上吃苦耐劳，始终保持一股锐气，勇往直前；在用权上克己奉公，不以权谋私，坚决同腐败现象作斗争。三是进一步树立奉献的理念，争做勤奋工作的表率。作为党委书记，我会时刻提醒自己肩负的责任，牢记宗旨，心系群众，服从大局，团结同志，在工作中不求名利、不计得失、摆正位置，做人民群众的好公仆。\n\n\n2021年支部书记述职述廉报告\n\n2021年以来，在上级党委党委的指导下，在习近平新时代中国特色社会主义思想的指引下，我作为党支部书记认真履行工作职责，认真贯彻落实上级党委关于党建工作的安排部署，不断加强党的政治建设、组织建设、作风建设、党风廉政建设等，较好地完成了各项任务。现将2021年本人的工作情况汇报如下：\n一、个人工作情况\n（一）加强政治建设，筑牢思想根基【更多免费素材，微信d adawk01】\n一年以来，本人始终把加强思想政治建设摆在首位，始终坚持“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。\n一是坚持学习政治理论知识。注重加强理论修养、党性修养的提升，结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，在日常工作中，把学习和工作结合起来，认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记系列重要讲话精神等，坚持读原文、学原著、悟原理，在学懂弄通做实上下功夫，做到入脑入心。\n二是加强政治纪律和政治规矩。通过集体学习、自主学习等方式加强对《中国共产党章程》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党问责条例》等党内法规的学习，努力提高自身政治素养。\n三是强化队伍思想建设。通过开展党员政治理论知识主体班、专题培训班、党员干部读书班等平台，开展学习教育活动，加强党员干部思想道德修养，加强政德教育，提升支部党员干部思想认识水平，引导党员干部坚定理想信念，增强为人民服务的本领，发挥党员的先锋模范带头作用。\n（二）加强组织建设，提升支部凝聚力\n一是完善单位党建工作制度。定期开展支部党员大会、支部委员会、党小组会、党组织生活会、党日活动等，上好党课，组织丰富多样的支部活动。\n二是健全支部建设考核评价体系。严格考核要求，将考评工作规范化、标准化，将考核结果与个人业绩挂钩，强化党员干部工作的积极性、主动性和责任担当。\n三是做好发展新党员工作。坚持入党标准，严把入口，保证新党员的质量积极发展新党员，给支部加入新鲜血液。着力提高党员队伍整体素质，优化党员队伍结构，保持党员队伍纯洁性、先进性。\n（三）加强作风建设，强化责任担当\n一是推进工作落实。及时传达中央、省委、市委的重大决策部署、重要任务、重点工作，营造“实心干事、科学作为”的工作氛围，推进支部各项工作落到实处。另外，组织召开业务知识竞赛、礼仪服务培训等活动，提高了工作效率、服务意识。\n二是明确主体责任。主动完善工作纪律责任制度，明确每个人的职责分工，把工作落到实处，责任到人。做好各项工作检查，及时探讨产生的问题，研究解决方案，最大限度促进各项工作跟进，有效的提升了大家的工作积极性、主动性。\n三是组织宣传活动。带头认真执行各项工作制度，遵守作息时间，严肃工作纪律，严格外出登记制度，为党员干部做好榜样。另外通过制定卡通宣传手册让党员干部了解单位各项制度，远离形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风；通过同党员干部谈心谈话的方式了解党员干部内心想法，增加了党员干部对单位的认同感、归属感。\n（四）加强廉政建设 弘扬正气清风\n一是强化廉洁自律。今年以来单位高度重视党风廉政建设和反腐倡廉工作，为提升党员干部廉洁自律意识，我组织开展了丰富多彩的活动。如开展了廉洁教育培训课、组织观看了《以案为鉴，警钟长鸣》警示教育片，举办了《廉政准则》知识答题测试，签订了《廉洁过节承诺书》等，提升了党员干部党性修养、廉政意识和责任担当。\n二是加大监督检查力度。我自觉践行《中国共产党廉洁自律准则》，严格遵守“中央八项”规定精神，严格执行党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、工作纪律等，不敢有丝毫懈怠，并且身体力行、以身作则，为身边党员干部做好榜样。为了强化责任落实、深入开展反腐倡廉教育、建立完善惩防体系，我组织建立了监督检查队伍，加大检查力度、范围，做到了令行禁止，杜绝了以逢年过节、婚丧嫁娶等名义收受礼金、红包的行为，使党风廉政建设工作取得了一定成效。\n二、存在的问题和不足\n回顾总结一年来的工作，我忠于职守、尽职尽责，虽然取得了一些成绩，但仍存在问题和不足，主要表现在：\n一是学习的自觉性有待进一步提高。当工作与学习发生矛盾时，往往认为学习是“软指标”，可以往后推一推、放一放， 从而导致学习的自觉性不高、学习效果不佳。\n二是理论联系实际的能力有待提升。主要是按照上级的教育安排部署思想教育，紧贴党员思想实际和工作实际开展教育不够，缺乏针对性和说服力。在组织召开“三会一课”、组织生活会等时存在缺乏新意、吸引力不强，局限于学习党建知识、党的会议精神、领导讲话等，对群众关系的热点问题缺乏深入思考。\n三是党员管理有待加强。平时对党员干部要求多，关心服务相对不足，有时怕得罪人存在好人主义思想，导致党员管理有时会松懈，一定程度上影响了党员干部先锋模范作用的发挥。\n三、下步工作打算\n今后，要针对存在的问题，努力做好整改工作。\n一是学用结合，提高能力。加强自主学习，把理论学习内容和实际工作紧密结合起来，带着现实问题学，以解决问题作为重心，培养良好的学习习惯，把学习当做一种政治责任、一种生活方式和精神追求，注重功在平时，持之以恒，为今后更好工作打好基础。\n二是健全管理制度。将党建工作放在首位，履行好党建第一责任人职责，积极推进党务公开，引导党员参与党内事务，加强党建专业知识和业务知识培训，增强党员干部的工作热情、奉献精神和创造活力。\n三是强化廉洁自律。严守党纪法规和廉洁自律各项规定，在监督执纪问责方面，坚决克服好人主义思想，坚持党性原则，坚持正确的用人导向，把责任扛在肩上，做到知责、尽责、负责，敢抓敢管，勇于负责。\n\n\n\nX乡镇纪委书记年度述职述廉报告\n在上级纪委的指导下，在镇党委、政府的正确领导下，认真贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，严守党的政治纪律和政治规矩，坚决在思想上政治上行动上同习近平同志为核心的党中央保持高度一致。围绕目标任务，求实创新，现将我镇一年来的纪委工作和个人廉洁情况述职如下。 \n一、坚持挺纪在前，深入抓好“两个责任”落实 \n“两个责任”是推动党风廉政建设的根本保障。我镇多措并举，扎实推进“两个责任”落实：一是强化制度建设，落实党委主体责任。结合工作实际,今年我镇党委继续重点抓好“三重一大”事项集体决策制度、党委会议工作制度、窗口工作制度、三公支出审批制度四项制度建设,对《机关管理制度》《财务管理制度》重新进行了讨论和完善，用制度管人、管事、管资金项目。二是强化担当意识,敢于监督敢于查处案件。作为纪委监察干部要加强责任担当,进的了村、入的了户、得罪得了人,绝不只做表面文章、搞形象工程,真正以实际行动来实践目标,做群众满意的干部。三是落实村级党务、村务、财务的收集与公开，确保各项从严治党的规章制度落实处到位，达到行得通、管得住、用得好的目的，从而实现监督全覆盖的目的。 \n二、加强理论学习，提高自身素质 【更多免费素材，微信dadaw k01】\n作为纪检监察战线上的新兵，我深知自己的业务素质及理论水平有较大差距，丰富知识储备，增强业务能力成为完成各项任务的首要条件。面对新形势、新任务，尽快进入角色，更好抓好党风廉政建设和反腐败工作，我努力学习业务知识，除积极参加市纪委组织的培训外，还利用工作之余学习《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》、《中华人民共和国监察法》、《检察机关监督执纪工作规定》等书籍，并认真做好笔记。通过几个月的学习，使自己的理论水平有了较大提高，为今后工作打下坚实的理论基础。 \n三、强化执纪监督，夯实全镇党风廉政建设工作 \n一是坚持并完善“廉政提醒”制度，抓早抓小、防患于未然。今年以来，镇纪委对开会迟到、上班早退等现象进行了通报批评。对村干部实行全职管理，对工作落实不力、履职意愿不强、履职能力不足的进行严肃问责。今年以来，对村干部履职不力、违反工作纪律的约谈村班子X次，批评教育X人。二是加强重点时节监管。国庆、中秋、春节期间转发市纪委纪律作风建设要求，做好廉政预警提醒，假期当中加强巡查监管，坚决防止“四风”反弹。三是强化党风廉政建设宣传，提高防患意识。组织镇广大党员干部、村两委人员认真学习市纪委工作会议及文件精神，认真学习《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》、《党章》等有关内容，开展《群众身边典型案例选编》警示教育活动，今年以来镇全体机关干部坚持每周集中学习X次，党委书记带头讲廉政党课、党委班子成员轮流领学，学习党的知识、党的纪律，进一步强化了各级党员干部廉洁从政的意识。 \n四、坚持聚焦主业，加大违纪案件查处力度 \n一是开展专项整治行动。镇纪委加大监察力度，开展疫情防控、春季防火、民政扶贫领域专项监督、违规操办等专项行动。20XX年XX镇纪委共立案查处违纪案件XX件，其中给予党内警告X人，党内严重警告X人，组织处理X人，做到了案件查处件件有落实。通过大力查办信访案件，继续保持惩治腐败的高压态势和坚定决心，严肃了党的纪律、纯洁了党的队伍，教育警示了其他党员干部。二是开展“强化乡镇、村权力运行制约和监督”工作，我镇作为试点乡镇通过制定镇村权力清单和责任清单、绘制权力事项运行流程图、排查廉政风险点、制作专题展板等，并做好相关培训工作，目前通过此项工作开展监督检查发现问题线索X件，组织处理X人，使试点工作真正取得成效。 \n五、树立廉政监督“前哨”，强化正风肃纪监督员队伍。 \n根据XX市纪委办公厅下发《关于在全市行政村（社区）设立党风政风义务监督员的通知》，按照XX市纪委监委要求，XX镇每村配备X名，共配备X名正风肃纪监督员。 \n在监督员录用程序上，严格按照上级文件要求，实行职务回避制度，同时要求每名监督员都要具备较高的政治素质、较强的社会责任感，对工作认真负责，善于发现问题，能够公正廉洁，敢讲真话，能够充分认识本职工作的重要意义，明确工作职责。镇纪委今年共召开X次正风肃纪监督员培训会，通过培训让监督员们明确了职责和工作目标，为更好开展工作指明方向。一年来，X个村的正风肃纪监督员共上报问题线索X件，该线索均已得到妥善处理。他们充分发挥来自一线、知根知底、就近监督等优势，做到工作在一线开展、矛盾在一线调解，困难在一线解决，成为基层廉政监督的“前哨”，真正打通监督执纪“最后一公里”。 \n六、工作中存在的问题 \n一是落实“两个责任”方面存在监督责任落实的不彻底，不坚决，存在“老好人”思想。有时存在发现的问题小，不严重，仅仅是当面说说或打个电话提醒，没有形成书面监督轨迹，没有真正触及问题实质，容易导致同一件事在同一个人身上重复发生。 \n二是加强廉洁教育方面存在教育活动方式单一，仅停留在案件通报、节日廉洁提醒、廉政谈话和观看廉洁教育视频等传统的教育形式上，教育受众面不广泛。 \n三是个人掌握的纪委专业理论知识、具备的业务能力还不足以适应新时代对纪委工作者的新要求，运用业务知识紧密联系实际、指导工作实践还不够。 \n七、下步工作打算 \n一是加强教育，严格执行四大纪律八项要求，促进领导干部廉洁自律，以创先争优活动为契机，进一步加强对领导干部的教育。个人方面将加强纪委专业理论、业务知识学习，提高综合业务能力作为一项长期任务持续推进。 \n二是加大对反腐倡廉工作的宣传力度，使各部门、各村充分认识反腐倡廉工作的重要性，在遇到或发现党员干部有违法违纪就会勇于检举揭发。 \n三是不断完善政务公开、村务公开、财务公开等制度，切实纠正损害群众利益的不正之风，进一步保持党风廉政风好转。 \n四是抓好监督检查，确保政令落实到位。重点抓好对中央和省、市、县一系列涉农惠农政策落实情况特别是资金管理使用情况的专项检查。强化对农村资金、资产、资源的管理。 \n五是抓好查办案件，坚决惩治腐败行为。创新办案机制，进一步加强和改进办案工作，提高执纪办案水平。\n\n\n\n某市派驻纪检监察组长述职述廉述学报告\n\n2021年，在市委和市纪委监委的正确领导下，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，提高政治站位，突出主业主责，带好建好队伍，较好履行了岗位职责，现将有关情况报告如下：\n一、深入学习钻研，提升能力素质\n1、加强政治学习。把深刻学习领会党的十九大精神特别是习近平新时代中国特色社会主义思想和十九届四中、五中全会精神以及习近平总书记系列重要讲话精神作为首要政治任务，结合党史学习教育，采取个人自学、集中研讨、中心组学习等形式，努力做到学懂弄通做实，学思践悟，入脑入心。通过学习自己的“四个意识”更加强化，“四个自信”更加牢固，“两个维护”更加坚定自觉。\n2、注重业务学习。在学习纪检监察业务知识的同时，注重把学习党建、意识形态等方面的业务知识结合起来，为推动监督单位各项工作奠定坚实的政治和理论基础。积极参加机关组织的专题培训，同时注重个人自学，加强纪检监察业务学习，反复学习《党章》、《问责条例》、《监督执纪工作规则》、《监督执法工作规定》等内容。\n二、突出主业主责，推动驻在单位纪检监察工作高质量发展\n1、明确一个统领，加强政治监督。紧紧围绕习近平新时代中国特色社会主义思想学习贯彻，围绕党中央、省委、市委重大决策部署，围绕贯彻党的十九届四中全会、中央、省市纪委全会精神等开展监督检查，确保政令畅通，不折不扣贯彻执行。全年跟进监督重要会议xx次，其中列席驻在部门班子会议xx次、民主生活会xx次、“三重一大”事项会议xx次，积极推动了中央大政方针和各级党委决策部署贯彻落实到位。\n2、落实两个责任，做实日常监督。一是压实全面从严治党主体责任。组织召开党风廉政工作会议xx次、定期会同驻在部门、综合监督单位党委研究全面从严治党和党风廉政建设工作专题会议xx次，会上反复强调落实主体责任，努力推进全面从严治党主体责任落实全覆盖、不留死角。定期听取落实主体责任情况报告，确保被监督单位党委（党组）及其班子成员依责履职。尤其是年度党风廉政建设工作会议，下发了年度党风廉政建设和反腐败工作意见、逐级签订党风廉政建设责任书等情况，会上集中听取监督单位工作汇报，与主要负责人深入交谈提出针对性解决问题的措施，对个别单位年度党风廉政建设和反腐败工作安排部署不到位，没有扎实推进等问题下发意见建议书，要求限期整改到位。二是深入开展专项检查。探索开展“推磨式”检查，组织人员对各监督单位今年以来全面从严治党工作落实情况进行监督检查，发现党的领导、党的建设、全面从严治党、落实中央八项规定精神、财务管理等方面的问题，进一步压实管党治党责任。针对监督检查中发现的问题，向综合监督单位下发监察建议书，督促整改落实，从源头上堵塞漏洞、防范风险、规范工作。在春节、清明、五一、十一等重要节日，提前发出廉政提醒函，组织监督检查，锲而不舍反“四风”，重点检查节假日值班、疫情防控、公务接待和公车使用情况，共开展“四风”检查xx次，工作日饮酒专项检查xx次。三是持续巩固深化以案促改。结合纪委开展的以案促改工作，我们坚持督促驻在部门深化认识，扛起责任，狠抓落实，把以案促改工作做深、做细、做实。要求驻在部门结合单位实际选好典型案例，组织全体党员干部召开警示教育大会，以案明纪、以案释法，以身边事教育身边人，取得了良好效果。\n3、精准运用“四种形态”，严查违规违纪问题线索。一是坚持抓早抓小，持续强化常态化监督。充分运用“第一种形态”，狠抓监督这个关键环节、基础性工作，集中开展干部调整任前集中谈话xx次xx人，廉政党课xx次xx人次，对xx名提拔使用干部出具党风廉政意见。及时通报发现问题，综合分析研判各监督单位政治生态情况。二是“一人多证”专项整治活动取得显著成效。自开展“一人多证”专项整治活动以来，组织xx个监督单位xx名监察对象开展自查自纠，圆满完成出入境登记备案和因私出国（境）证件收交工作，同时做好了情况收集和问题线索核查处置工作，确保专项清理效果最大化。三是深挖细查，严肃处理违规违纪人员。规范问题线索处置，对问题线索按照分类管理、集中研判、按期报告的原则进行科学处置。2021年，纪检组共办理xx个问题线索，其中案管室交办xx件、信访室交办xx件、党风室交办xx件，初核xx件、谈话函询xx件，涉及科级干部xx人，均做到了依法依纪依规办理。办理案件过程中，组内人员坚持高标准、严要求，牢固树立法治意识、安全意识、程序意识、证据意识，实现执纪审查调查安全“零事故”，执纪审查调查人员“零违纪”。【更多免费素材，微信dad awk01】\n4、扛稳政治责任，奋勇担当作为。一是统筹做好疫情防控工作。上半年，纪检组及时跟进驻在部门和综合监督单位在疫情防控期间服务经济社会发展方面的工作，重点对监督单位人员值班情况、人员出勤、履职情况、疫苗接种、核酸检测进行抽查检查，同时深入综合监督单位联系帮扶社区监督检查，做到疫情防控工作决策部署到哪儿，监督检查就跟进到哪儿。二是积极参与巡察工作。今年纪检组多名同志全程参与市委多轮巡察，并对四个被巡察单位的巡察整改工作提出了严格要求，制定了《督促检查巡察整改工作方案》，督促指导四个单位对巡察反馈问题逐一整改。至目前，对巡察反馈的xx项xx条问题已经全部整改结束。\n三、抓好队伍建设，提升履职本领\n按照习近平总书记“五个过硬”指示精神和中央纪委“五个确保”要求，不断提升全组同志履职尽责能力。一是学教活动常态化。结合开展党史学习教育，运用“三会一课”、主题党日，借助“学习强国”、“网络党校”等平台，采取个人自学和集中学习等方式，认真学习《习近平关于机关党建重要论述》等著作，自觉运用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践，推动工作。全年共开展集中学习、专题讨论xx次，参加市纪委监委举办专题讲座和学习xx次，干部能力培训班xx期。二是支部建设标准化。我们以支部建设为抓手，提升组员的政治意识，纪律意识。按照《支部标准化规范化建设方案》要求，完善了支部建设的各项要素，完善了组织管理、组织生活、专题教育等档案建设，打造高标准党支部活动室。三是以“双提升”促“双提高”。在加强对党章党规党纪和法律法规、监察法等纪检知识学习和运用的同时，注重加强对对驻在部门业务知识的认知，增强履职尽责能力，取得了良好效果。\n四、严格自律，坚守廉洁底线\n作为市纪委监委派驻纪检监察组组长，我时刻明确自己的职责，从严管好自己，带头恪守廉洁底线，严守政治规矩和政治纪律，维护纪检监察干部良好形象。自觉加强思想品质锤炼，模范遵守党的各项纪律，不断进行自我教育，增强拒腐防变的能力。按照“一岗双责”要求，我平时对组内管理也比较严格，要求同志们严格遵守纪检监察干部“十严禁”行为规范和“禁酒令”，自觉摒弃“圈子”文化，坦荡做人，干净做事，严格要求身边人不违规、不逾矩。\n下一步，我将以这次述职述廉述学为契机，以党的政治建设为统领，做好日常监督和执纪办案工作，协同被监督单位党组织抓好党风廉政建设，推动全面从严治党不断向纵深发展，努力实现派驻纪检监察工作高质量发展，为“十四五”开好局、全面建设社会主义现代化xx起好步提供坚强保证。一是强化政治监督，突出政治建设强化政治担当扛稳政治责任，确保党中央重大决策部署落地生根。二是聚焦纪委作为党的纪律检查机关的主责主业，准确把握运用“四种形态”，做好案件查办工作。三是选取典型案例，深化以案促改，加大警示教育力度，营造风清气正政治生态。四是深化运用问题整改，强化政治理论和专业知识水平，不断提升派驻纪检监察工作能力。五是加强日常监督，充分发挥探头作用，紧盯“关键少数”，压实主体责任，持续传导全面从严治党压力。\n\n\n\n\n\n X区教育局长述职述廉报告\n一年来，在区教育局党组正确领导下，在市教育局业务指导下，本人以努力办人民满意的教育为目标，紧紧围绕全区中小学“三项重点工程”建设、勤工俭学等工作，与时俱进，真抓实干，努力工作，并取得了一定成绩。 \n一、一年的主要工作情况 \n在工作中，我和分管同志、各股室同志们同心协力，尽职尽责，努力工作，出色地完成了教育工作任务。 \n一是大力实施学校建设。20xx年，我多渠道筹措资金，努力增加教育投入，大力推进教育学校建设进程，积极改善办学条件。20xx年，全区共投入资金约x.xx亿元用于中小学、幼儿园及附属设施建设。其中全区中小学校舍安全工程、城区学校建设、幼儿园建设“三项工程”开工项目共计xx个，校舍建筑总面积xx.xx万平方米，工程总投资约x.xx亿元，同时，20xx年，还投入xxxx多万元，用于中小学实验室、图书室、运动场、校园绿化美化等项目建设。具体情况是: \n1、城区学校建设。本年度，全区新启动的城区学校建设项目有四个，分别是xxxxxx实验学校第二期建设工程、xxxx小学和区实验小学新建项目及xxxxxx完小改扩建项目。其中xxxxxx实验学校位于xxxx新区，占地xxx亩，总投资x.xx亿元，办学规模为xxx个教学班，建筑总面积约x.x万平方米。区实验小学规划建设教学楼、综合楼xxxx平方米，规划投资xxxx万元。另外还规划了xxxxxx小学、xxxxx小学，目前正在与有关部门协调办理有关手续。 \n2、中小学校舍安全工程建设。本年度，全区中小学校舍安全工程项目共计xx个，分两批实施，第一批建设教学楼、中学学生餐厅xx处，校舍建筑面积xxxxx平方米，工程总投资xxxx万元。 \n3、幼儿园建设。本年度，在全面完成乡镇中心幼儿园校舍建设任务的基础上，又投资xxxx万元，用于实施内部配套设施、围墙、运动场、道路硬化、校园绿化美化等配套建设工程，秋季新学期开学时，所有新建的乡镇中心幼儿园已正式开始招收新生入学就读。同时，年度内还在区工业园区幼儿园和xxxxx幼儿园建设工程，校舍建筑面积xxxx平方米，总投资xxx万元；在省派第一书记所包村新建设村级幼儿园xx个，校舍建筑面积xxxx平方米，工程投资xxx万元。 \n二是勤工俭学工作成效显著。在工作实践中，结合我区教育实际，以服务“两基”巩固提高为目标，以服务学生健康成长为着眼点，努力开展好勤工俭学工作。加强了学生作业本统一管理工作。根据上级文件精神，我狠抓了全区各中小学校学生作业本的质量。规定印刷厂只能在省指定的定点厂家进纸，并对作业本封面、内蕊提出了明确要求。装订规范，印刷要清晰、端正、规格要符合要求。经常带领勤办的工作同志深入到生产车间进行抽检，确保了质量。由于坚持以不盈利为原则，真正做到了物美价廉，既方便了学生，又减轻了学生及学生家长的经济负担。加强了教育行业风险管理推行教育保险是教育行政部门和学校化解、转移风险的重要途径。近年来，我区教育行业风险管理工作有了新的进展，目前，全区义务教育阶段中小学校全部投保了校（园）方责任险。 \n二、党风廉政建设情况 \n20xx年以来，我严格执行中央八项规定，在工作中努力践行“八个严禁”，艰苦奋斗、廉洁勤政、真抓实干，努力工作。 \n一是坚持廉洁自律，厉行节约。一年来，我自己认真贯彻执行党风廉政建设责任制有关规定，不断强化廉洁从政意识，增强拒腐防变的自觉性和主动性。严格执行各级有关文件精神，自觉执行重大问题请示报告制度，遵守领导干部廉洁自律有关规定。在生活上，始终坚持艰苦朴素，厉行节约的原则，不大吃大喝，不奢侈浪费，时刻提醒自己要经得住考验。在工作中，坚持从自我做起，严格按照党风廉政建设规定办事。 \n二是改进工作作风，深入到基层学校调研。在日常工作中，我自己深深知道到基层中小学校调查研究是谋事之基，狠抓落实是成事之道，作为区教育局局长，我经常带领区教育局校产办和勤办的工作人员经常深入到全区各中小学校，检查学校是否存有危房及学生用教辅用书等情况，为全区教育决策提供真实依据。同时，我本人做到尽职尽责，狠抓落实，努力提高工作效率。 \n三是服从领导，努力维护班子团结。作为单位主要负责人，在工作过程中严格遵守政治纪律和政治规矩，对重大事项实行集体研究决定，确定要狠抓落实。在工作中从不推诿扯皮，拈轻怕重，上交矛盾，能做到任劳任怨，大胆负责。坚持不利团结的话不说，不利团结的事不做，不利团结的态不表，做到实话直言，赤诚相待，团结共事。在和同志相处中，虚心请教，注重发挥同志们的积极性，不搞一言堂。一年来，自己坚持做到对上常请示，对下常了解，对内常沟通，对外常联系，有问题共同研究，民主决策，从而保证了工作决策的正确和工作任务的落实。 \n三、工作中存在的问题 \n1、学习不够深入、细致。特别是对党的十九大及十九届五中全会精神等一系列文件学习不够细致深入，对教育理论与政策法规的学习不系统、不全面，与实际联系不紧，导致自身政策理论水平不高，处理问题应变能力不强。 \n2、创新意识需进一步加强。从实际工作看，自己能够在完成工作上动脑筋、想办法，但是创新意识还不够强，创新的路子不够宽阔，层次还不高，还没有完全脱离过去的老路子，赶不上形势发展的新要求。 \n3、严于律己不够。有时在工作中遇事不冷静，存在急躁思想。 \n产生上述问题的原因主要有以下几个方面： \n1、政治理论和业务学习落实不到，对政治理论、教育法律法规和业务知识缺乏深入系统的学习掌握，对此，自己还有待进一步系统学习和培训。 \n2、工作中创新力度不够，特别是在创新举措、创新方式上还需要进一步探索。 \n四、下步工作措施 \n一是加强理论学习。通过学习，进一步提高自身的政治理论和业务水平，进一步转变干事创业的工作思路，在实践中提高自身能力。 \n二是切实转变工作作风。要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以努力办好让人民满意的教育为目标，不断增强大局意识、责任意识，忧患意识，全力做好工作。 \n三是坚持廉洁自律。要严格要求自己，模范遵守各项有关廉洁自律的规定，真正做到清正廉洁，无私奉献。 \n四是大力实施中小学标准化建设工程，进一步改善农村中小学办学条件。年度内，新建、改扩建农村中小学校舍xxxx平方米，完成工程投资xxx万元。 \n五是加快城区学校新建和改扩建步伐，进一步优化城区教育资源配置。加快学前教育发展步伐，办好普惠性幼儿教育。积极筹措资金，全面做好乡镇中心幼儿园和xx个村级幼儿园的内部配套设施建设工作。\n\n\n\n XX区委述职述廉报告\n中国共产党XXX区第XX次代表大会以来，中共XXX区委在市委的坚强领导下，始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的十九大、十九届二中、三中、四中、五中全会精神，不忘初心，砥砺前行，团结带领全区干部群众凝心聚力，团结奋进，全区经济社会发展有力有效。到XX年底，全区实现地区生产总值XXX亿元；规上工业增加值年均增长XX亿元，xx%，固定资产投资年均增长XX亿元，xx%，城镇、农村居民人均可支配收入分别达XXX元、XX元，年均分别增长XX%、XX%。\n        一、回顾过去五年\n        过去五年来，我区坚持以脱贫攻坚统揽经济社会发展全局，坚持稳中求进工作总基调，全力做好“六稳六保”，采取扎实举措全力稳增长、促改革、调结构、惠民生、防风险、保稳定各项工作，全区上下勠力同心，精诚团结，实现了“十三五”圆满收官，先后获得“XXXX”“XXXXX”“XXXXXXX”等荣誉称号，全区人民群众获得感、幸福感、安全感持续提升。\n        （一）党的建设迈向更高水平。一是政治建设持续强化。全面落实党的十九大和十九届二中、三中、五中全会精神，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，坚决在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。扎实开展“三严三实”、“两学一做”学习教育、“不忘初心、牢记使命”主题教育以及党史学习教育，“不忘初心、牢记使命”制度化常态化推进。二是管党治党持续深化。始终坚持把全面从严治党工作作为区委中心工作之一，与其他工作同安排同落实，并作为区委常委会落实第一议题制度的重要内容，从区委层面示范带头，严明政治纪律和政治规矩。区委主要领导自觉扛起第一责任人责任，区委班子成员认真履行“一岗双责”，切实抓好各分管领域全面从严治党工作。严格落实民主集中制，修订区委常委会“三重一大”集体讨论决策制度，督促全区各级党委（党组）参照健全决策制度，强化权力运行监督制约。三是基层组织持续建强。严格落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等党的组织生活制度，强化党员队伍教育管理，持续整顿软弱涣散基层党组织，不断提升党组织建设规范化水平。进一步夯实党在农村执政根基。加强区委对镇村两级换届工作的全面领导，严肃换届“十严禁”纪律要求。四是政治生态持续向好。持之以恒纠正“四风”，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，坚持以案促改，强化警示教育，强化“四种形态”运用，集中整治群众身边的腐败和作风问题，充分发挥巡察“利剑”作用，扎实做好巡视巡察整改“后半篇文章”，X届区委巡察全面覆盖。\n      （二）常态化疫情防控更加牢靠。坚持人民至上、生命至上，紧盯外防输入、内防扩散重点工作，落实“五早”措施，健全落实群防群控和常态化防控长效机制，积极稳妥推进疫苗接种。截至目前，全区未出现确诊病例、疑似病例和无症状感染病例，疫情防控“铜墙铁壁”进一步筑牢。\n        (三)巩固脱贫成果与乡村振兴高质量衔接。在总结脱贫攻坚期间，精准识别扶贫对象有效做法的基础上，构建了‘农户自主申报、基层干部排查、部门筛查预警、舆情信访研判’多层次多渠道的监测体系，确保监测对象能够快速、准确纳入监测和帮扶范围，努力做到不让一人、一户落下。为解决好搬迁群众的收入来源和稳定增收。“产业帮扶拓展增收、就业帮扶带动增收、权益保障促进增收，产业就业齐抓、输血造血并举，帮助更多村民实现转移就业，确保群众稳得住、有就业、能致富。围绕“五大振兴”，加快推动乡村振兴X个示范镇、X个示范村建设，大力实施乡村建设行动，深入推进农村厕所革命，不断改善农村人居环境，目前已取得初步成效。\n        （四）城乡建设有序推进。截至2020年，全区保障性安居工程建设顺利推进，新开工棚户区改造XXX套，基本建成XXX套，发放租赁补贴XX万户XX亿元。城镇老旧小区改造稳步推进，2019-2020年全省共申报旧改计划任务XX万户、涉及小区XX个，整合项目XX个，目前已累计完成投资XX亿元。全区房屋安全隐患排查整治工作有序开展，全区城镇排查既有房屋建筑XXX栋、在建房屋建筑XX栋，排查处理违法建设行为XX起，全区农村排查房屋xxx户。\n        （五）民生保障坚实有力。累计全省城镇新增就业XX万人，占全省新增就业总量的4.3%，创历史新高；“4050”人员再就业XX人；城镇登记失业率控制在3.5%以内，低于全国XX个百分点；高校毕业生就业率达XX%。各地有序组织农村劳动力就地就近转移就业，有效缓解了工业园区用工难题。去年新增转移农村劳动力XX万人，其中省内转移XX万人，XX%在区内工业园区就业，外出从业人员省内回流速度进一步加快。社会保障体系建设取得重大进展。去年，我区扩大新农保试点范围，启动城镇居民社会养老保险试点工作，出台城镇小集体企业职工等未参保人员参加基本养老保险办法，完善城镇大集体企业职工和返城未安置就业知青养老保险政策，实现了城镇职工养老保险制度全覆盖。\n        （六）生态环境持续向好。坚持以习近平生态文明思想为根本遵循，围绕水环境和大气环境保护，统筹推进水污染防治、水生态修复、气体排放等系列工作，建立健全生态环境责任体系和工作机制，坚决打好打赢“五大战役”，“十三五”期间,每年空气质量均实现了PM2.5浓度和优良率指标的“双达标”。今年1至5月，城区环境空气质量等级达到“优”的为XX天、“良”为XX天、“轻度污染”XX天，“中度污染”XX天，“重度污染”和“严重污染”为0天，优良天数占比为XX%，PM2.5平均浓度XX微克/立方米。与去年同期相比，优良天数增加XX天，优良率上升XX个百分点，XX平均浓度下降X微克/立方米。\n        五年来，我们充分调动各方面的积极性、主动性和创造性，注重发挥人民团体和社会组织职能作用，工会、妇联、民族、宗教、残联、社科、文联、史志、对台、外事、气象、共青团、工商联、老干部、关心下一代等工作蒸蒸日上，双拥、党管武装和国防后备力量建设不断取得新进展，持续巩固了团结和谐、共同发展的良好局面。\n        二、存在问题和下步打算\n        看到成绩的同时，我们也清醒地认识到，全区经济社会发展不平衡不充分问题仍然突出。一是发展质量效益不高。经济总量偏小，大项目不多，三次产业结构比相对失衡。二是风险隐患治理难度大。财政收支矛盾较大，污染防治、减灾救灾、社会治理等方面还存在不少风险隐患。三是作风效能有待提升。一些干部身上“四风”问题时有发生，不作为、慢作为、乱作为问题仍然存在。\n        下步工作中，我们将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略，着眼“两个大局”，综合分析新方位、新形势、新特征，新发展阶段的XXX必须担负起“六个走前列的使命”。一是书写忠实践行“XXX”思路的新篇章，紧扣省委“XXX”思路精神，构建深化“XXX”思路精神的目标体系、工作体系、政策体系、评价体系，推动“XXX”思路精神付诸实践。二是展示奋力打造“重要示范”的新成果，坚持XX所需、XX所能、群众所盼、未来所向，进一步丰富、拓展、深化“xxx”思路精神的内涵，对内出经验、出成果、树标杆，对外多参与、多发声、展形象。三是展现探索构建新发展格局有效路径的新担当，充分发挥XX竞争优势，持续提升高端要素集聚、协同、联动能力，持续推动扩大内需。四是开启争创社会主义现代化先行者的新征程，以人的现代化为核心全面推进各领域各方面现代化建设，率先推进区域治理现代化，率先推动全市人民走向共同富裕。五是提升党员干部队伍推进现代化建设的新能力，加快打造一支政治过硬、具有领导现代化建设能力的干部队伍，提高贯彻新发展理念、构建新发展格局的能力，真正面向现代化、适应现代化、引领现代化。努力打牢高质量之基、激活竞争力之源、走好现代化之路。\n\n\n\n\n\n\n办公室主任2021年述职述廉述学述法报告\n2021年以来，在县委的正确领导下，我牢记组织重托和肩负使命，认真履行县委办公室主任岗位职责，全面贯彻落实中央、省委、市委党委系统工作会议精神，围绕服务县委中心、保障高效运转目标，切实担起参谋辅政、综合协调、督导落实等重大任务，不断加强党委机关党建和党员干部队伍建设，较好地完成了办公室工作各项目标任务。现将今年以来履职情况报告如下：【更多免费素材，微信 dadawk01】\n一、持续加强学习，不断提高素质能力。坚持把学习作为提高综合素质、搞好本职工作的着力点，牢固树立持续、深入、广泛学习的理念，通过学习不断提升政治素养和工作能力。一是加强政治理论学习，提高理论水平。积极投身党史学习教育活动，认真参加县委中心组理论学习，深入学习党的十九大、十九届历次全会精神特别是习近平新时代中国特色社会主义思想、党史“四史”知识、习近平总书记“七一”重要讲话等内容，用心领会中央、省委、市委、县委各项重大决策部署，全面把握市县“十四五”战略谋划等一系列重要工作安排，不断提高政策水平和执行能力，牢固树立正确的政绩观，切实增强危机感、责任感和使命感。二是加强业务知识学习，提升工作水平。抓住一切工作之余，系统学习有关经济理论、行政管理和党委办公室工作等业务知识，不断提高认识问题、分析问题、解决问题和驾驭复杂局面的能力素质，不断提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力。坚持重温学习习近平总书记《办公室工作要做到“五个坚持”》、《xx同志在省委办公厅调研座谈时的讲话》及全国党委秘书长会议、全省党委秘书长、办公厅（室）主任会议精神，进一步找准定位，提升能力，履职尽责。三是加强法律知识学习，增强依法办事本领。坚持拿出足够的时间和精力，坚持把依法行政贯穿于日常工作的各个环节，做到依法思维，依法办事。认真学习法律法规知识和十九届历次全会精神，不断增强法律意识，提高依法行政的能力和水平。牢固树立“法律面前人人平等”的理念，自觉接受法律约束，以法律法规严格规范自己的行为。\n二、围绕工作大局，努力当好参谋助手。注重把当好参谋、出好主意、搞好服务作为履职的基本要求，贯穿于工作全过程；注重站位全局思考问题，统筹安排，突出重点，开展工作。\n一是突出辅政抓谋划，服务县委决策实施。坚持把参谋辅政作为服务县委的核心任务，围绕阶段性重点工作，注重从县委工作大局出发看问题、出主意、想办法、抓落实，认真负责地为县委决策的形成、制定、实施做好服务工作。今年以来，在抓好县委日常工作服务的同时，着重围绕事关经济社会发展全局的问题，按照县委要求，协助开展了省委和市委巡视巡察整改、重点项目建设、省辖市考评体系对我县的影响、从百强乡镇看xx乡镇发展等多项专题调研，认真思考、精心谋划，形成了一批有分量的参谋建议和决策预案；组织了县委xx届xx次全会、全县党委办公室系统党史学习教育和县委巡察工作动员及总结会、项目专项述职工作会、全县领导干部会议、xx会、经济运行分析会、落实党风廉政建设“两个责任”集中宣讲座谈会等一系列重要会议的老船长公文铺会务服务工作，协调有关部门完成了《xx县党史学习教育活动实施方案》、《关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的实施意见》、《第xx届xxx会实施方案》等重要文件和活动方案的起草工作；指导审核把关200余篇新闻稿件，较好地宣传和推动了工作。\n二是统筹兼顾抓协调，促进工作规范高效运转。对日常工作，注重早介入、早研究、早部署、早安排，尽力把问题思考在前、把工作准备在先，切实做到抓早、抓细、抓实、抓好。在工作推进中，既注重统筹兼顾，又不失把握重点，努力做到大事不误、小事不漏，为县委工作的正常有序运转提供及时服务，使“四大家”之间的工作能更好地衔接配合。坚持和完善县四大班子办公室沟通联系制度，加强与各县区、各单位的协调，特别是对各部门职责有交叉的重点工作和推进中遇到的难题，注重明确责任、细化分工、解难释疑，保证了重要会议、重大活动有序开展。在组织迎接全省重点项目观摩中，详细制定各类预案，全力做好组织协调、服务接待等工作，使观摩活动顺利进行；在筹办第xx届xx会过程中，注重沟通衔接，形成了分工协作、高效运转的工作合力，保证了会议效果。今年以来，组织承办各类会议活动xxx余次，接待省部级县级领导同志、外地考察团等各类来x视察考察xx批次，都较好地完成了任务。\n三是着力实效抓督查，确保县委重大决策落地生根。坚持把加强督查作为推动工作的重要环节来抓。凡是县委全会、县委常委会、县委领导调研、现场办公研究决办的事项和领导批办、交付的工作以及省定、市定、县定民生实事，能够逐一悉心梳理，根据轻重缓急，安排协调“两办”督查室及有关部门抓好跟踪督查，及时反馈工作动态，分析存在问题，总结成功经验，推动决策落实。注重创新机制、突出重点，通过整合各方力量，形成了合力督查促落实的局面，有力推动了八项重大攻坚任务、中央省委巡视组反馈意见整改、项目建设等重点工作的落实。特别是注重坚持“三改合一”，统筹推进中央巡视组、省委巡视组反馈意见整改落实督导工作，组织五个督导组，综合采取单独督查与联合督查相结合、集中督查与跟踪督查相结合等多种方式，高密度、大力度开展明查暗访，全覆盖不间断督查，先后组织各类督查活动xx余次，并做到一周一调度、半月一汇报，有力推动了各项整改事项的落实。今年以来，共办理市委、县委领导批示件xx件，按时办结率xxx%，做到了事事有着落、件件有回音；下发的xx余份督查调研信息，反馈落实率xxx%。\n四是激励争先抓创优，营造竞相干事创业氛围。坚持把党委机关和党员干部队伍建设放在更加重要的位置，结合开展党史学习教育活动，指导县委办公室大力倡树“敬业、奉献、务实、创新”精神，引导、支持和促进领导班子和党员干部转变作风、勤奋工作，办公室进一步形成了风清气正、干事创业的良好局面。指导出台了《关于在全县办公室系统开展学习型机关、争当学习型干部活动的实施方案》，突出以考促学，促使党委系统办公室干部职工加紧“充电”，不断提升素质能力。倡树靠实干立身、靠德才取胜的鲜明导向，激发了办公室奋发进取、各项工作争一流的动力和活力。今年以来，县委办公文处理、秘书工作通联、政研、信息、督查、机要、保密、《xx工作》编辑、机要文件管理等工作持续保持全省较好水平。\n五是尽心尽力抓推进，统筹做好其他分管工作。坚持统筹兼顾，指导史志档案局主动融入全县中心工作，积极搭建服务发展平台。认真履行抓党建工作责任，指导县委办公室、县档案局扎实开展党史学习教育，使党员干部经受了一次严格的党内生活锻炼。对联系点县xx局的党史学习教育活动开展给予全程指导，保证了活动效果。坚持全面从严治党，落实主体责任，强化“一岗双责”意识，切实增强狠抓反腐倡廉建设的责任感和使命感，着力推进分管单位党风廉政建设重点工作，就落实“两个责任”对分管单位科级以上干部进行集中约谈，教育引导大家自觉筑牢拒腐防变思想防线。今年以来，分管单位没有发生违纪违法问题。确定联系一家企业、一个行政村、一户困难户，深入xx镇xx村蹲点调研，帮助理思路、解难题；到帮扶的困难户家中走访，资助该户大学生顺利入学。\n三、牢记初心使命，始终保持公仆本色。县委办公室主任处在“兵头将尾”，岗位重要，责任重大。在日常工作中，告诫自己必须时刻牢记宗旨使命，始终保持公仆本色，做到淡泊明志，躬行负责，勤政廉政，不辱使命。始终坚定理想信念，严守政治纪律和政治规矩，在思想上、政治上、行动上始终与党中央保持高度一致。自觉维护班子团结，维护班长权威，与班子成员相互理解、相互支持，坦诚相待、融洽共事。坚持找准位置，把好尺度，努力做到到位不越位，尽职不失职。在工作和生活中，严格执行中央八项规定和省委省政府xx条规定，认真对照《廉政准则》规范自己的行为，诚恳接受来自方方面面的监督，对配偶、子女及身边工作人员严格要求，自觉做到勤政为民、廉洁从政。大兴“求真务实、崇尚实干”之风，坚持说实话、办实事、求实效。和其他同志一样，加班加点，努力工作，从不患得患失。积极参加党史学习教育活动，认真征求乡镇、分管单位和县直有关部门的意见建议，高标准撰写个人对照检查材料，深入开展自我批评，深刻自我剖析，全面查找思想和工作上存在的突出问题，并逐一分析原因；结合省委巡视组和市委巡察组反馈意见，列出个人整改清单，确定立行立改事项xx项、近中期整改事项xx项、远期整改事项xx项。结合工作实际，制定切实可行整改措施，逐项抓好整改落实。目前，xx项整改事项已陆续得以整改。通过参加党史学习教育，使自己党性经受了锻炼，灵魂接受了洗礼，进一步转变了作风。\n一年来，自己虽然取得了一些成绩，但与县委的要求相比，还有不小的差距；与其他领导同志相比，还有很多不足。如：深入基层调研的覆盖面和次数还不够，还没能全面落实系列调研计划。在抓落实的新机制、新制度探索上，还没能形成系统网络，老办法用的多，新方式试的少。在参谋辅政上，考虑近期的多、谋划长远的少，考虑经济的多、建议党建的少。在作风建设和执行八项规定方面，有的制度还没有全面细化分解，全程跟踪落实不够等。在今后的工作中，我将进一步发扬成绩，正视问题，克服不足，始终保持昂扬向上斗志，持续发扬苦干实干作风，紧紧围绕县委工作大局，进一步解放思想，振奋精神，勤勉敬业，真抓实干，努力把各项分管工作做得更细更实，为xx实现“十四五”高质量跨越发展做出积极贡献。\n法院副院长2021年度个人述职述德述廉报告\n2021年，在院党组的坚强领导下，我坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，全面抓好分管工作，取得了一定成效。现将履职尽责和廉洁自律情况报告如下，不妥之处请予指正。\n一、加强思想建设，坚定正确的政治方向\n坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想特别是习近平法治思想作为首要政治任务。采取列席院党组中心组学习、区委党校系统培训、XX干部在线等多种形式系统学习。以党史学习教育为新起点，以政法队伍教育整顿为契机，经常进行思想政治体检，不断锤炼初心、体悟使命，把初心和使命变成锐意进取、开拓创新的精气神和埋头苦干、真抓实干的原动力。全面落实党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会以及中央政法工作会议精神，坚决贯彻执行市委、区委决策部署，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。自觉筑牢思想防线，时刻保持清醒头脑，为充分履行职能提供坚强思想保障。\n二、勇于担当作为，不断提高履职尽责的能力\n按照院党组分工安排，我分管办公室和法警大队。一年来，分管部门干警在院党组的领导下，恪尽职守、竞进争先，较好地完成了各项工作任务。\n一是精准施策，统筹推进双战双赢。常态化抓好疫情防控工作，做到防疫决战不松劲、立审执工作不歇脚，切实保障人民群众各项权益。在全市法院系统率先发布了《疫情防控期间诉讼指引》。及时传达学习习近平总书记重要讲话和指示批示精神，贯彻市委、区委和市高院工作要求，统筹安排疫情防控和审判执行工作，积极响应全区联防联控工作部署。作为疫情防控领导小组办公室主任我主动放弃休息日，在抗击疫情最艰难的时候全天坚守工作岗位，研究制定疫情防控工作方案，做实做细疫情防控各项要求。平日和其他院领导24小时轮班值守，既当指挥员，又当战斗员，身先士卒、分工协作，有力保障了防疫期间各项工作平稳运行。\n二是加强司法政务管理，提升机关工作效能。狠抓制度落实。巩固X法院多年规范化建设成果，强化精细化管理，编纂了《X人民法院规章制度汇编》，使全院各项工作有章可循。强化诉讼档案管理。大力推进超期未归档案件整改工作，建立档案归档月通报制度，完成诉讼档案归档X件。在市高院2021年第一期《X法院电子卷宗随案同步生成及深度应用工作月报》中，我院2021年电子档案归档期覆盖率以XX.XX%名列全市第一。规范财务管理。有步骤、分阶段地完成诉讼费专项整改和保管款专项清理工作，已累计完成诉讼费收取X笔，保管款发还X笔，实现我院保管款和诉讼费管理工作制度化规范化。严格财务审批制度，严控各项经费尤其是“三公经费”支出。认真做好委托鉴定评估工作。认真学习并严格落实《X人民法院关于委托鉴定评估工作的规定（试行）》，在办理委托鉴定评估案件中积极、主动、认真、严谨。XX月XX日，市高院下发《委托鉴定评估案件评查通报》，我院以XX.X分的优异成绩名列全市法院第二名，受到高院表扬，为我院争得荣誉。高效推动智慧法院建设。加大信息化建设力度，新建科技法庭、互联网法庭X间。疫情期间实现与全市所有看守所、监狱系统的庭审网络互通互联，完成远程开庭XXX余次。研发上线信访管理系统，实现信访案件从受理到办结全流程节点管控，有力提升涉诉信访工作质效。坚持以文辅政。严把老船长公文铺信息政治关、政策关、内容关、格式关、文字关，规范公文流转。认真履行保密工作责任制。\n三是以服务保障为重点，全面做好各项警务工作。强化安全保障工作，推进“六专四室”建设。组织法警大队顺利完成大要案值庭安保、“扫黑除恶”专项斗争警务保障等重点任务，圆满完成我院刑事审判警务保障、诉讼安检和机要件押送等工作。驻看守所执勤X人次、X天，提押、看管刑事犯罪嫌疑X人次；安检X人次，查获违禁物品X件；协助各庭室派警X次，协助执行X次；处置闹访缠访X次，有效防范安全事故的发生。制定《区人民法院安全保卫规定（试行）》，加强春节、“两会”等重要节点和重点部位、关键环节的安全检查，切实消除安全隐患。提升安全管理水平，保障了法院机关安全。规范车辆管理，制定《区人民法院车辆使用管理办法（试行）》和《区人民法院驾驶员管理规定（试行）》，更好的保证审判、执行业务的工作需要。\n四是坚持以人民为中心，满足多元司法需求。为把我院诉讼服务中心建设成为“全国一流、全市领先”的诉讼服务中心，聚焦“一站式多元解纷机制、一站式诉讼服务中心”，按照院党组安排，由我负责组织我院诉讼服务中心升级改造工作。以“一次办好”为目标，完善拓展诉讼服务中心功能，倾力打造了诉调对接、诉讼服务、执行事务“三合一”诉讼服务体系，实现了诉讼服务的系统化。实现集约化办公，为人民群众提供丰富快捷的纠纷解决渠道和一站式高品质的诉讼服务。增强“向群众汇报”意识，用为民谋利、为民尽责的实际成效取信于民，不断增强人民群众的获得感幸福感安全感。\n三、坚持严格自律，发挥表率作用\n始终坚定理想信念，牢记初心使命，严守纪律规矩，不断自警、自励，发挥好领导干部示范带头作用。认真贯彻落实党中央八项规定及实施细则精神，按制度办事，自觉防止权力擅用。在廉洁自律上，坚持以身作则，强化自我约束，心存敬畏、手握戒尺，保持一颗淡泊心，坚守一片清净地，不放纵不越轨不逾矩，真正从内心深处筑牢拒腐防变的精神堤坝。时刻自重自省、慎独慎微，自觉过好金钱关、名利关、人情关。坚守做人、处事、用权、交友原则底线，严格约束八小时之外言行，把住小节。把家风建设摆在重要位置，管好身边人，自觉带头树立良好家风。\n四、存在的问题和努力方向\n在工作中，自身还存在以下短板和不足：一是学以致用方面仍有不足，用科学理论解决工作中存在的司法理念、工作作风、精神状态、服务意识等方面还有欠缺。二是思想保守，创新意识不强。攻坚克难的韧劲不够。团结向上、争先创优的拼搏精神还有欠缺。\n在今后工作中，我将努力克服不足，不断锤炼“七种能力”，充分发挥自身优势，认真履行岗位职责，为新时代政法工作和“三区”建设、绿色高质量发展做出新贡献。进一步端正学风，加强政治理论和业务知识学习，不断提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力。学会用理论知识解决深层次的问题。严格落实“一岗双责”，坚持政治工作和业务工作同部署同推动同落实。树牢头雁意识，守正创新，带头苦干实干，明责尽责，淬炼事功。强化分管责任制，促进各项决策部署不折不扣落地落实。\n\n\n\n\n法院院长2021年度述职述廉报告\n\n2021年以来，本人认真履行管党治党第一责任人职责，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，学习贯彻落实党的十九大、十九届历次全会精神，坚持全面从严治党、从严治院，扎实推进党风廉政建设和反腐败工作，忠实履行宪法法律职责，统筹推进疫情防控和审判执行工作，为做好“六稳”工作、落实“六保”任务提供强有力的司法保障，各项工作取得新进展。现述职述廉如下：\n一、履行管党治党责任情况\n一是强化理论学习。今年以来，通过召开X次党组会议、X次党组中心组学习会和党员大会等形式，组织班子成员和全院干警深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，提升干警理论能力水平。通过重点落实推进“法官看法院、法官看法官”大学习大讨论活动，教育引导干警进一步明确法院的政治属性，端正司法理念，改进司法作风。主持召开主题教育总结大会，对巩固拓展主题教育成果进行部署，安排部署政法队伍教育整顿工作，加快推进制度建设，通过制度固化成果，把教育整顿成果融入法院工作全过程各方面。带头给全院干警上专题党课X次，组织全院干警学习贯彻十九届五中、六中全会精神。\n二是突出政治建设。对上级党委的重大决策部署都第一时间主持召开党组会或中心组学习会进行学习领会贯彻，确保法院工作正确的政治方向；严格落实民主集中制，重大工作部署和重大问题都提交党组会议或院务会讨论；严肃党内政治生活，落实了民主生活会、组织生活会和“三会一课”等制度，把党风政建设和政治纪律、工作纪律、保密纪律等纳入支部每月学习内容。落实“两个坚持”要求，确保坚持党对司法工作的绝对领导，确保人民法院工作正确方向，把旗帜鲜明讲政治贯穿法院工作始终。\n三是压实从严治党责任。组织制定党组班子和班子成员党风廉政建设“主体责任”清单和“一岗双责”清单，进一步明确党风廉政建设责任的落实。推动全院深入贯彻《中国共产党政法工作条例》《中国共产党重大事项请示报告条例》，教育引导干警严守政治纪律和政治规矩，切实做好重大事项请示报告工作，确保上级决策部署在法院得到不折不扣贯彻执行，确保令行禁止、政令畅通。\n四是严格落实问题整改。组织对教育整顿期间党组和党组班子成员通过对照党章和检视问题共查找出存在的X个问题以及通过召开专题民主生活会检视出党组班子存在X方面X个问题，党组班子成员存在X方面X个问题开展整改工作，目前全部按要求整改完成。组织对X政法委纪律作风督查巡查反馈意见相关整改工作，对巡查反馈意见的X方面X个问题进行了全面的查摆整改，目前所有问题均整改完毕。\n二、开展党风廉政建设与反腐败工作情况\n（一）全面压实主体责任。本人始终坚持把抓党风廉政建设与法院工作同部署、同落实、同检查、同考核，认真落实上级党委党风廉政建设各项重大部署，通盘考虑、协调党风廉政建设与审判工作统筹推进。年初主持研究制定党风廉政建设工作要点，并对今年的党风廉政建设和反腐败工作的指导思想、工作任务、具体措施做出了明确规定和部署。组织召开2021年党风廉政建设和反腐败工作会，对部门负责人开展集体廉政谈话，压实“一岗双责”责任。每月召开党组会议讨论研究党风廉政建设和反腐败工作，分析和研判党风廉政建设形势，及时解决党风廉政建设和反腐败工作重大问题、重要案件和重大事项。\n（二）扎实推进党风廉政建设和反腐败工作。一是助推“作风兴市”各项工作。紧紧围绕作风兴市任务目标，深入推进法院司法作风建设，充分发挥审判职能作用，大力助推作风兴市相关工作。在落实作风兴市工作问题清单、目标清单方面，积极开展“学用政策促发展活动”，认真组织全院干警开展政策业务学习和理论学习；组织干警集中学习讨论X法院在多元解纷方面的先进经验和做法，推进我院诉讼服务中心“两个一站式”建设相关工作。目前已按相关要求完成问题清单整改工作。在落实“对标先进、又快又好”活动事项方面，将“诉讼服务工作提质增速”作为动态优化一批已明确为“又好又快”事项，通过积极开展理论学习、业务提升、作风整顿等工作，进一步推进诉讼服务工作提质增速，并获评X先进集体。目前已顺利完成活动事项清单中“又好又快”事项的任务目标。二是督促开展廉政风险防控工作。对已形成的单位、部门和个人的《廉政风险防控登记表》进行完善细化，形成完善的监管制度，确保司法权力规范行使。落实推进纪委监委“一站（组）两网”工作，将X监察对象“互廉网”监督墙、项目资金“物廉网”监督墙、关键岗位权力清单等情况进行公示，进一步规范权力运行，为干警干事创业营造廉洁有序的环境。三是开展专项整治活动。通过落实开展从严治警“五查五整顿”、落实“三个规定”情况专项整治、“两个坚持”专题教育，“以案释德、以案释纪、以案释法”警示教育、开展虚报冒领补助和司法作风问题专项整治和重点领域突出问题专项整治等活动，加强政治建设，巩固中央八项规定落实成效，改进司法作风。四是加强党风廉政教育。以X案等典型案例，组织干警开展案例剖析和警示教育，进一步提高干警拒腐防变能力。组织干警集中观看廉政教育宣传片。带领党员干警到X博物馆参观“XX清风—XX廉政文化展”，引导干警自觉遵守各项铁规禁令。五是综合运用监督执纪“四种常态”。今年以来，组织开展集体廉政谈话、干警岗前集体廉政谈话等共X次，谈话人数达X余人次，督促领导干部认真履行“一岗双责”主体责任，提高干警廉洁意识。\n（三）执行廉洁纪律情况。本人坚持做到以身作则，带头严守规矩廉洁从政，严格落实党风廉政建设主体责任，模范遵守各项“铁规禁令”，主动报告个人有关事项，不收受礼金、礼品，在工作生活上不违反有关规定，做到在管好自己的同时，管好配偶、子女和身边工作人员，自觉接受组织和群众的监督。\n三、存在困难和问题\n一是在落实廉政预防、警示诫勉的措施和力度还不够到位，对关键岗位、关键环节、关键人员的监督管理还存在一定不足。\n二是管党治党的长效机制建设有差距。有的党支部落实全面从严治党责任方法比较单一，还停留在开会、表态等形式上，缺乏行之有效的工作方法和长效管用的制度机制，存在以“文件落实责任”等问题。\n三是司法责任制综合配套改革仍需深化，信息化建设和应用仍存短板，司法服务经济社会高质量发展的措施还不够多，人案结构不相适配问题亟待解决等等。\n四、下一步工作思路\n一是坚持政治引领，确保党对法院工作的绝对领导。始终坚持以习近平法治思想武装头脑、指导实践、推动工作，贯彻到法院工作全过程各方面。增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，牢牢坚持党对法院工作的绝对领导，坚定不移走中国特色社会主义法治道路。旗帜鲜明讲政治，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，把讲政治要求贯彻到法院党建工作、审判执行、队伍建设之中。\n二是强化监督检查问责，压实管党治党“两个责任”。坚持把全面从严治党、从严治院、从严管理落到实处，认真履行“两个责任”，健全风险防控系统建设，加强日常教育管理监督。继续深化全面从严治警“五查五整顿”专项行动，抓好问题整治，推动形成正风肃纪长效机制。坚持惩治司法腐败无禁区、全覆盖、零容忍，以零容忍态度严惩司法腐败，构建不敢腐、不能腐、不想腐的长效机制。积极配合X纪委监委的工作，切实加强对我院干警的的监督和管理。\n三是坚持从严治院，推进队伍革命化、正规化、专业化、职业化。坚持全面从严治党、从严治院、从严管理，扎实开展政法队伍教育整顿，严格落实防止干预司法“三项规定”等铁规禁令，确保公正廉洁司法。加强司法能力建设，提高队伍整体素质。坚持严管与厚爱结合、激励与约束并重，激励干警担当作为。\n\n\n\n\n\n法院院长2021年度述职述廉报告\n2021年以来，本人认真履行管党治党第一责任人职责，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，学习贯彻落实党的十九大、十九届历次全会精神，坚持全面从严治党、从严治院，扎实推进党风廉政建设和反腐败工作，忠实履行宪法法律职责，统筹推进疫情防控和审判执行工作，为做好“六稳”工作、落实“六保”任务提供强有力的司法保障，各项工作取得新进展。现述职述廉如下：\n一、履行管党治党责任情况\n一是强化理论学习。今年以来，通过召开X次党组会议、X次党组中心组学习会和党员大会等形式，组织班子成员和全院干警深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，提升干警理论能力水平。通过重点落实推进“法官看法院、法官看法官”大学习大讨论活动，教育引导干警进一步明确法院的政治属性，端正司法理念，改进司法作风。主持召开主题教育总结大会，对巩固拓展主题教育成果进行部署，安排部署政法队伍教育整顿工作，加快推进制度建设，通过制度固化成果，把教育整顿成果融入法院工作全过程各方面。带头给全院干警上专题党课X次，组织全院干警学习贯彻十九届五中、六中全会精神。\n二是突出政治建设。对上级党委的重大决策部署都第一时间主持召开党组会或中心组学习会进行学习领会贯彻，确保法院工作正确的政治方向；严格落实民主集中制，重大工作部署和重大问题都提交党组会议或院务会讨论；严肃党内政治生活，落实了民主生活会、组织生活会和“三会一课”等制度，把党风政建设和政治纪律、工作纪律、保密纪律等纳入支部每月学习内容。落实“两个坚持”要求，确保坚持党对司法工作的绝对领导，确保人民法院工作正确方向，把旗帜鲜明讲政治贯穿法院工作始终。\n三是压实从严治党责任。组织制定党组班子和班子成员党风廉政建设“主体责任”清单和“一岗双责”清单，进一步明确党风廉政建设责任的落实。推动全院深入贯彻《中国共产党政法工作条例》《中国共产党重大事项请示报告条例》，教育引导干警严守政治纪律和政治规矩，切实做好重大事项请示报告工作，确保上级决策部署在法院得到不折不扣贯彻执行，确保令行禁止、政令畅通。\n四是严格落实问题整改。组织对教育整顿期间党组和党组班子成员通过对照党章和检视问题共查找出存在的X个问题以及通过召开专题民主生活会检视出党组班子存在X方面X个问题，党组班子成员存在X方面X个问题开展整改工作，目前全部按要求整改完成。组织对X政法委纪律作风督查巡查反馈意见相关整改工作，对巡查反馈意见的X方面X个问题进行了全面的查摆整改，目前所有问题均整改完毕。\n二、开展党风廉政建设与反腐败工作情况\n（一）全面压实主体责任。本人始终坚持把抓党风廉政建设与法院工作同部署、同落实、同检查、同考核，认真落实上级党委党风廉政建设各项重大部署，通盘考虑、协调党风廉政建设与审判工作统筹推进。年初主持研究制定党风廉政建设工作要点，并对今年的党风廉政建设和反腐败工作的指导思想、工作任务、具体措施做出了明确规定和部署。组织召开2021年党风廉政建设和反腐败工作会，对部门负责人开展集体廉政谈话，压实“一岗双责”责任。每月召开党组会议讨论研究党风廉政建设和反腐败工作，分析和研判党风廉政建设形势，及时解决党风廉政建设和反腐败工作重大问题、重要案件和重大事项。\n（二）扎实推进党风廉政建设和反腐败工作。一是助推“作风兴市”各项工作。紧紧围绕作风兴市任务目标，深入推进法院司法作风建设，充分发挥审判职能作用，大力助推作风兴市相关工作。在落实作风兴市工作问题清单、目标清单方面，积极开展“学用政策促发展活动”，认真组织全院干警开展政策业务学习和理论学习；组织干警集中学习讨论X法院在多元解纷方面的先进经验和做法，推进我院诉讼服务中心“两个一站式”建设相关工作。目前已按相关要求完成问题清单整改工作。在落实“对标先进、又快又好”活动事项方面，将“诉讼服务工作提质增速”作为动态优化一批已明确为“又好又快”事项，通过积极开展理论学习、业务提升、作风整顿等工作，进一步推进诉讼服务工作提质增速，并获评X先进集体。目前已顺利完成活动事项清单中“又好又快”事项的任务目标。二是督促开展廉政风险防控工作。对已形成的单位、部门和个人的《廉政风险防控登记表》进行完善细化，形成完善的监管制度，确保司法权力规范行使。落实推进纪委监委“一站（组）两网”工作，将X监察对象“互廉网”监督墙、项目资金“物廉网”监督墙、关键岗位权力清单等情况进行公示，进一步规范权力运行，为干警干事创业营造廉洁有序的环境。三是开展专项整治活动。通过落实开展从严治警“五查五整顿”、落实“三个规定”情况专项整治、“两个坚持”专题教育，“以案释德、以案释纪、以案释法”警示教育、开展虚报冒领补助和司法作风问题专项整治和重点领域突出问题专项整治等活动，加强政治建设，巩固中央八项规定落实成效，改进司法作风。四是加强党风廉政教育。以X案等典型案例，组织干警开展案例剖析和警示教育，进一步提高干警拒腐防变能力。组织干警集中观看廉政教育宣传片。带领党员干警到X博物馆参观“XX清风—XX廉政文化展”，引导干警自觉遵守各项铁规禁令。五是综合运用监督执纪“四种常态”。今年以来，组织开展集体廉政谈话、干警岗前集体廉政谈话等共X次，谈话人数达X余人次，督促领导干部认真履行“一岗双责”主体责任，提高干警廉洁意识。\n（三）执行廉洁纪律情况。本人坚持做到以身作则，带头严守规矩廉洁从政，严格落实党风廉政建设主体责任，模范遵守各项“铁规禁令”，主动报告个人有关事项，不收受礼金、礼品，在工作生活上不违反有关规定，做到在管好自己的同时，管好配偶、子女和身边工作人员，自觉接受组织和群众的监督。\n三、存在困难和问题\n一是在落实廉政预防、警示诫勉的措施和力度还不够到位，对关键岗位、关键环节、关键人员的监督管理还存在一定不足。\n二是管党治党的长效机制建设有差距。有的党支部落实全面从严治党责任方法比较单一，还停留在开会、表态等形式上，缺乏行之有效的工作方法和长效管用的制度机制，存在以“文件落实责任”等问题。\n三是司法责任制综合配套改革仍需深化，信息化建设和应用仍存短板，司法服务经济社会高质量发展的措施还不够多，人案结构不相适配问题亟待解决等等。\n四、下一步工作思路\n一是坚持政治引领，确保党对法院工作的绝对领导。始终坚持以习近平法治思想武装头脑、指导实践、推动工作，贯彻到法院工作全过程各方面。增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，牢牢坚持党对法院工作的绝对领导，坚定不移走中国特色社会主义法治道路。旗帜鲜明讲政治，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，把讲政治要求贯彻到法院党建工作、审判执行、队伍建设之中。\n二是强化监督检查问责，压实管党治党“两个责任”。坚持把全面从严治党、从严治院、从严管理落到实处，认真履行“两个责任”，健全风险防控系统建设，加强日常教育管理监督。继续深化全面从严治警“五查五整顿”专项行动，抓好问题整治，推动形成正风肃纪长效机制。坚持惩治司法腐败无禁区、全覆盖、零容忍，以零容忍态度严惩司法腐败，构建不敢腐、不能腐、不想腐的长效机制。积极配合X纪委监委的工作，切实加强对我院干警的的监督和管理。\n三是坚持从严治院，推进队伍革命化、正规化、专业化、职业化。坚持全面从严治党、从严治院、从严管理，扎实开展政法队伍教育整顿，严格落实防止干预司法“三项规定”等铁规禁令，确保公正廉洁司法。加强司法能力建设，提高队伍整体素质。坚持严管与厚爱结合、激励与约束并重，激励干警担当作为。\n\n\n\n\n副县长2021年个人述职述廉报告\n2021年，紧紧围绕乡村振兴、新冠疫情防控、重点项目建设、生态环境保护、抗洪救灾及灾后重建等中心工作，立足岗位，精心谋划部署、扎实推进落实，较好地完成了各项工作任务。现将今年来履行职责、廉洁自律等情况报告如下：\n一、勤学习、讲政治、补短板，增强自身本领。一年来，自己始终坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践，充分发挥“关键少数”的示范作用，一方面，始终坚持读原著、学原文、悟原理，精读、细读了习近平《论中国共产党历史》《毛泽东 邓小平 江泽民 胡锦涛关于中国共产党历史论述摘编》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答》《中国共产党简史》，认真学习领会习近平总书记考察重要讲话重要指示精神，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”；另一方面，认真参加县委中心组、县政府党组理论中心组学习，利用闲暇时间重点学习了法律法规、经济管理等专业知识，在读书学习、调查研究、实践总结的过程中，补齐“本领恐慌”短板。一年来，自己先后参加县委、县政府集体调研活动X次，组织带领部门负责人外出考察学习X次，开展分管行业领域调研X余次，撰写调研报告X篇、学习心得体会X篇。\n二、战疫情、抗洪灾、克时艰，守护群众安全。一是严防死守狙疫情。年初，面对来势凶猛的新冠肺炎疫情，自己立即组织动员分管部门第一时间进入“战时”状态，按照“外防输入、内防扩散”的要求，率先关停了全县营运车辆和文化旅游活动场所，制定了交通检查点设置标准和登记检查流程，在出境国省县乡道路分类设置交通检查点X个，在全市率先启动了城区住宅小区规范化管理工作，外防和内查相结合，坚持每天深入X高速路口交通检查点和分管部门、各镇办交通检查点督查，县镇村组四级联动、严防死守，构筑起了群防群治抵御疫情的严密防线。二是敢于担当勇救灾。X月X日凌晨，特大暴雨洪涝灾害造成全县X个镇办X个村X万人受灾。面对灾情，按照县委、县政府部署，自己当天上午沿着多处水毁的X路，深入X等镇办指导查灾救灾。X日晚，与县委、县政府主要领导带领县交通局等单位负责人，组织铲车等机械和人员，冒雨连夜抢X路。先后两次带领人员深入X村，对因灾致危的X座尾矿库进行了加固除险。第一时间组织电力、通讯部门启动了灾区供电、通讯设施抢修恢复工作，有力地保障了灾后重建工作顺利实施。同时，紧盯地质灾害防治、县城防洪等防汛工作，督查督办县自然资源局、住建局及各镇办严格落实防汛工作责任，确保了人民群众生命安全。三是科学推进抓重建。全力推进X、X水毁道路重建工作，统筹实施其他镇办水毁道路恢复工作，截止X月底除X完成挡墙路基等工程外，全县其他水毁道路全部建成；统筹应急、民政、移民、危改等政策，牵头制定了《X县“X·X”特大暴雨洪涝灾害灾后住房安全保障资金补助办法》，督促县住建局组织实施灾后危房改造X户（其中C级X户、D级X户），受灾群众住房安全有保障全部落实到位。\n三、真担当、细谋划、促落实，全力推动发展。一是着力推动脱贫成果全面巩固。聚焦脱贫退出成效巩固要求，完成农村危房改造和住房安全巩固提升X户，实施灾后重建危房改造X户，实现了全县农村居民住房安全有保障工作；成立了X县村级道路养护中心，建立健全了县、镇、村三级农村公路养护体系，全县X条X公里村组道路落实了养护主体，排查整治病害道路X条，恢复重建“X·X”洪涝灾害水毁的脱贫退出认定道路X条，交通脱贫成果全面巩固；指导城关街道紧盯“两不愁三保障”突出问题，在持续巩固X个退出村X户X人脱贫成效的基础上，顺利完成了今年X户X人脱贫退出任务。二是加快建设补齐城镇功能短板。重点围绕城镇功能短板，组织实施城镇重点项目X个，老城区地下综合管廊项目完成了东新街等主体工程建设，税务局、人大办家属楼X个老旧小区改造峻工，X北路X段建成通车，县城集中供热不断规范，西城北片区等棚改项目加快推进，X世纪城等住宅小区开发稳步推进，老城区功能缺项正在完善。不断加大X等重点镇完善基础设施，镇办垃圾污水PPP项目开工建设，持续完善集镇基础设施。三是持续强化管理改善人居环境。紧盯县城和集镇人居环境缺项，全面落实城区市容环境卫生网格化管理责任制，疏堵结合，组织开展城区市容环境综合整治X余次，运用地摊经济政策，为小商贩办理临时摊位许可证X个。督导县城管局及时维修更换了城区市政道路、健身器材、雨簏井盖等公共设施，组织各镇办开展集镇人居环境大整治，推动城镇人居环境明显改善。四是着力促进交通条件不断改善。牢牢把握交通“先行官”定位，配合省市交通部门推进X卢高速X段项目前期工作，推动X路一期项目收尾通车、二期项目开工建设，协调推动X汽车客运站建成投用，完成了X个市级“四好农村路”示范镇创建工作，创建“美丽乡村路”X公里，整改道路安全隐患X处，不断改善X交通出行条件。同时，全面强化道路运输管理，组织开展了“城区机动车集中整治”、“黑车整治”等专项整治，维护了正常的道路交通秩序。五是全面推动自然资源规范利用。按照“围绕中心、服务大局”的要求，完成批而未供土地处置X亩，出让土地X宗X亩，完成土地出让收益X亿元；X镇全域土地综合整治项目通过了省自然资源厅立项评审，以农村易地扶贫搬迁旧宅基地腾退为抓手，完成增减挂钩项目X亩，预计可实现结余指标省内交易收益X亿元以上；全县国土空间总体规划编制工作启动实施，全县生态保护红线成果已通过省市审核，县国土空间规划委员会审定项目规划X项，第三次全国国土调查更新调查成果质量位列省市前列；X镇X进行了公开挂牌出让，实现出让收益X亿元，依法公告废止X个采矿许可证，注销探矿权X个；全面整改排查上报的X个违建别墅问题，农村违法乱占耕地建房摸排疑似图斑X个、录入上报市级汇交国家平台X宗X公顷，完成了整治工作任务。六是力推文化旅游深度融合。“X草编”“X挂面”入选省级非遗扶贫就业工坊，新增市级第四批非遗名录X项，“X豆腐干”被授予市级非遗扶贫就业工坊，县博物馆晋升国家三级馆，文化传承不断加强；开展了“谷雨祭祀X”“农特产品进景区”等旅游营销活动，县旅游服务中心建设、游客集散中心建设、X小镇XA创建工作稳步推进，X社区被评为全国第二批乡村旅游重点村，X村被评为X省乡村旅游示范村，X小镇获评国家XA级景区，X被评为全市最美民宿，文化旅游融合全面深化，全年接待游客X万人次，实现旅游综合收入X亿元。七是助力生态环境持续改善。坚持以“推动生态环境质量持续好转”为目标，组织开展了工业炉窑大气污染防治专项检查，关停砖厂X家，拆除砖厂X家，拆除燃煤锅炉X台；完成了全县X个万人千吨水源地划分工作，排查上报X河入河排污口X个，严密监测新冠肺炎防控定点医院、隔离观察点医疗废水和生活废水，确保了达标安全处置；带队开展联合执法X次，全年组织出动执法人员X人次，不断强化联合执法；持续推进中省环保督察问题整改，所有信访件全部整改到位，各类环保督察反馈问题全部达到时序要求；“X·X”洪涝灾害发生后，组织县环境分局跟踪监测X河、X河水质变化情况，第一时间评估X河污水处理厂和X水质自动站受损情况，启动了灾后重建工作。全县空气质量优良天数达到X天以上，X河X出境断面稳定达到地表水Ⅱ类，饮用水源地水质达标率X%，全县生态环境质量持续向好。八是统筹其他工作有序开展。督促县电力局加强安全生产“三查一抓”，排查整改X千伏缺陷X个、X千伏X个，全年新建X千伏线路X公里，新增配变X台，有力地保障了县域经济社会发展用电需求；指导广电网络公司聚焦主责主业，建成了覆盖X个镇办X个行政村X万余户用户的光网覆盖工程，为全县X户建档立卡贫困户免费提供数字电视；推动县公积金管理部简化个贷贷款办理程序，发放公积金贷款X笔X万元，充分发挥了住房公积金在“住有所居”中的积极作用。\n四、严律己、守纪律、谋干事，廉洁从政干事。一是加强政治锻炼。坚持以政治学习和政治锻炼为抓手，深入柏峪寺镇坡底村宣讲习近平总书记来X考察重要讲话重要指示精神，认真开展X严重违纪违法案以案促改工作，先后参加了县委、县政府班子脱贫攻坚巡察反馈意见整改等专题民主生活会，按照领导干部违规插手干预工程建设和矿产开发突出问题专项整治工作要求，全面推进土地、工程项目领域专项治理，增强了政治定力、纪律定力，做到了旗帜鲜明讲政治；二是严守工作纪律。始终坚持把纪律规矩挺在前面，严格遵守中央八项规定实施细则精神，按时向组织报告了个人有关事项，坚持把以案促改工作与脱贫攻坚、环境保护、城乡建设、自然资源、交通运输、文化旅游等分管领域重点工作相结合，在推动分管联系各项工作高质量发展的过程中做到了严用权、严律己。三是严管分管领域。认真履行党风廉政建设主体责任，在严律己的同时，时刻加强对分管部门的监督管理，主持召开分管部门廉政谈话会X次，约谈了相关责任人X余人次，与分管部门签订了“X·X”洪涝灾害灾后重建党风廉政责任书，制定了重点项目用地规划建设审批流程，履行了管党治党责任，传导了从严管党治党压力，实现了分管部门领导班子和干部职工干净干事、廉洁从政。\n\n\n\nX乡镇党委书记年度述职述廉报告\n今年以来，在市委的正确领导下，我始终密切联系实际，坚持与时俱进，开拓进取，创先争优，恪尽职守，努力工作。现将本人20xx年履职和廉政情况报告如下： \n一、坚持理论学习强度，提升政治素质 【更多免费素材，微信dadawk01 】\n1.以上率下、示范引领。自今年以来，我认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大报告精神，重点学习了十九届五中全会精神和《习近平谈治国理政第三卷》。同时，加强对党史国史、党情国情的学习，注重从优秀传统文化中汲取营养，掌握好制胜的看家本领。 \n2.慎思明辨、学深悟透。充分运用学习强国聆听辅导课和专题授课，学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神；刻苦研读，深刻领会丰富内涵，凝练出思想精髓。 \n二、切实抓好党建工作，全面提升党建水平 \n1.认真履行“第一责任人”责任。20xx年共开展党建调研3次，带头讲专题党课3次。采取党组织书记年初签状、年底述评、跟踪考核、动态管理等措施，举办党员夏训班，强化责任意识和工作本领。 \n2.加强机关党建。牢固树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建不称职”的意识，亲自主持研究、谋划、部署党建工作，坚持党建工作与业务工作一起谋划、一起部署、一起考核，把机关和基层党建抓具体、抓深入。落实党委书记抓党建述职评议工作，督促各村党支部书记更好地履职尽责。 \n3.扎实推进基层党建工作。全面抓好村级党组织和党员的学习教育，利用“三会一课”等活动和制度，多措并举武装了基层党支部和广大党员。全镇共设置网格员xx名，实现了多员合一。20xx年共发展入党积极分子xx人，确定发展对象并转为预备党员x人。全镇xx个村均已实现书记、主任“一肩挑”，比例达到100%，实现了村书记能够挑得起、站的好、稳得住，村两委班子换届工作准备就绪。xx村作为软弱涣散村，落实“四个一”包保措施，调整任命了村支部书记，对村两委成员进行了针对性的教育，目前工作状态良好，全面完成了整治任务。立足我镇当地资源优势，利用各村道路路边资源XX公里，大量种植紫花棉槐，引导农户参与管理。将农村集体的“死资源”变为“活资产”，让村集体和农户享受到入股分红收益，预计全镇xx个村集体年收益可增加xx万元。同时因村施策，通过成立农机合作社、建设葡萄鲜储库、开办花生米加工企业、建设大北农养猪场、生猪交易站等项目，全面推进“三变改革”。目前，全镇xx个村共进行三变改革项目xx个，村集体收入显著提高，预计今年年底村集体收入超过XX万元的村x个，超过XX万元的村x个，其余村均超过X万元。\n三、扎实开展主题教育，全面强化党的建设 \n1.加强组织领导，持续精准发力。镇党委把主题教育作为最重要的政治任务，周密部署，全力推进，压实工作责任，扛起主体责任，各支部书记担起第一责任人责任。认真开展党委中心组理论学习，不断巩固“不忘初心，牢记使命”主题教育成果。 \n2.坚持以上率下，确保真学真懂。一是领导班子带头学。党委把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为根本任务和重中之重，严格落实领导班子“读书班”制度。二是突出典型引领学。以xx干部学校为切入点，实现了三变改革项目等党员干部教育培训一日、两日、三日行程，党员干部教育培训基地作用发挥明显，进一步加强了我镇的党建示范引领作用。我带领镇领导班子成员第一时间前往xx遗址，重走xx抗日义勇军薪火路，不断激励党员干部干事创业的责任感、为民服务的使命感。三是全面覆盖多样学。组建外出务工党员AAA群，由驻村“第一书记”负责发送学习资料，要求外出务工党员定期向党支部反馈学习情况。 \n3.瞄准突出问题，实实在在抓整改。定期到xx个村走访调研，解决突出问题。一是整顿软弱涣散党组织。二是为民排忧解难，硬化道路。三是扎实推进农村饮水工程，解决群众吃水问题。四是心系贫困百姓，真心化解难题。五是聚焦破解阻碍高质量发展的难点问题。六是规划农贸市场建设，解决道路积水问题。 \n四、严格执行中央、省市决策部署，切实做到履职尽责 \n全面执行中央决策部署，强化责任落实。本人坚持把贯彻落实党中央决策部署作为重要的政治责任和政治纪律，做到思想上自觉、政治上清醒、纪律上严明、行动上坚定，以时刻紧迫责任意识抓落实。对党中央作出的决策、部署的工作、定下的事情，做到雷厉风行、紧抓快办，扭住不放、一抓到底。特别是在推进基层实际工作中，更绷紧政治纪律和政治规矩这根弦，做政治上的明白人，切实抓好改革举措落地。 \n五、坚持全面从严治党，落实主体责任 \n1.自觉履行“一岗双责”。自身认识到抓党风廉政建设不单单是纪委的责任，更是党委的神圣职责，按照上级“一岗双责”工作要求，将党风廉政建设贯穿党委各项工作始终，同中心工作一同研究、一同部署、一同安排、一同落实。 \n2.强化廉政教育。年初召开反腐倡廉专题会议，镇机关干部坚持每周集中学习x次，党委班子成员轮流授廉政党课，学习党的知识、党的纪律，镇、村开展廉政警示教育和学习x次，进一步强化了各级党员干部廉洁从政的意识。 \n3.严风肃纪，严察违纪行为。为保证各项规章制度落到实处，镇党委、镇纪委通过明察暗访和突击检查等有效方法，严监细察，开展疫情防控、春季防火、民政扶贫领域专项监督、违规操办等专项行动。今年以来，党委协助我镇纪委共查办案件xx件，给予党政纪处分xx人，第一种形态xx人，超额完成任务。 \n六、严守中央八项规定，时刻保持清正廉洁本色 \n1.落实八项规定精神，做到廉洁自律。时刻牢记自己的党员身份和党内职务，自觉遵守八项规定和廉政准则，带头执行党员领导干部个人有关事项报告制度，强化对身边工作人员和亲属的教育管理，切实做到廉洁从政。 \n2.坚持以身作则、做到模范表率。自觉承担起监督中央八项规定精神落实，坚持把贯彻执行中央八项规定精神、纠正“四风”和党风廉政建设工作作为核心内容，对班子内部和管辖范围内的党风廉政建设和反腐败工作认真负责，带头执行中央八项规定精神和领导干部廉洁从政规定，发挥模范表率作用。 \n七、强化目标责任，坚持实现精准脱贫 \n全镇现有建档立卡贫困户xxx户，xxx人，已全部实现脱贫。xx村、xx村两个省级贫困村均已实现脱贫销号。中央、省、市三级共下达扶贫资金xxx万元，通过xx废纸加工厂、xx花生米加工厂、xx先锋养殖场等x个项目，实现利息带动分红xxx万元，稳固了脱贫人口收入。自脱贫攻坚工作开展以来我镇共改造危房xxx户，其中C级xxx户，D级xxx户。 \n八、安全生产工作 \n认真贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，强化督促检查，狠抓隐患整改，增强工作使命感和责任感，提高对安全生产工作重要性的认识，进步加强对安全生工作的指导和服务，突出抓好安全生产责任制的落实。一是加强组织领导，充实安全管理员。对镇安全生产领导小组进行了调整充实，确保了全镇安全生产工作的顺利开展。二是层层落实安全生产责任制。年初及时组织相企业负责人召开了安全生产专题会，分析全镇安全生产的存在题和隐思，安排布置全镇的安全生产工作，签订20xx年《安全生产责任书》。三是定明研究布置安全管理工作。坚持每季度组织各村委会、各单位及企业负责人召开一次安全生产工作会议，对安全工作进行回顾总结，分析存在的困难和问题，对下步的安全管理工作进行安排布置。 \n九、存在的主要问题及整改方向 \n1.自身学习不够，深入学习、理论思考和科学实践水平仍需提高。 \n2.深入基层一线了解情况、征求意见、检查指导工作做得还不够，特别是在为民服务上还有差距，与群众接触少。导致对群众了解和掌握情况不多。 \n3.宗旨意识有所淡化。自己在工作中能够强化人才政策宣传，但对工作系统性谋划不足，在宣传推介的思想上和方法上存在着主观性、片面性，满足于完成领导交办的任务，满足于面上不出问题。 \n对存在的问题，我将从以下几个方面提高： \n1.强化学习。重点是加强理论学习，进一步端正学风，把学习作为武装和提高自己增强党性的重要任务，紧密联系自己的思想实际和工作实际，既向书本学又侧重在实践中提高，既向班子成员学又向基层学，在树立正确的理想信念和世界观、人生观、价值观上下功夫，在加强反腐倡廉建设上花大力气，克服理论脱离工作实际的现象。 \n2.深入基层。要深入基层调查一些深层次问题，克服工作的一般化、表面化。要在服务上狠下功夫，强化服务群众，服务基层的意识。做到主动协调、认真衔接、热情服务，及时帮助基层、部门，解决反映强烈的而又急需解决的问题，千方百计为群众排忧解难，切实转变工作作风。 \n3.扎实工作。切实按照中央，省市的部署和安排，结合我镇实际，创新思路，创新举措，攻坚克难，使我镇工作更加融入市委、市政府工作大局，更加符合人民群众的期盼，推动干部清正、政府清廉、政治清明。\n\n\n干部述德述职述廉报告\n第1篇：领导干部述职述德述廉报告,述职述德述廉报告一年过后需要做的不单单是总结，还有述职述廉报告，我整理了文章：2021领导干部述职述德述廉报告,述职述德述廉报告___，盼望能关心到您。领导干部述职述德述廉报告一在任职期间，主抓党建、村建工作，分管组织、宣扬、统战等工作。在县委及乡党委的挺直领导下，与其他党政班子成员一道，团结和依靠广阔干部职工及人民群众，紧紧围绕县委及乡党委工作思路，尽自己最大的努力，尽职尽责，不遗余力地做好主抓和分管的各方面工作，牢固树立求真务实，深化实际，廉洁自律，勤政为民的良好形象，为全乡的___各项事业健康进展献计出力。时刻以党员领导干部的标准检查对比自己的一言一行，在工作、学习、生活和纪律等各个方面严格要求自己。努力为职工群众化解冲突，排忧解难，鼓舞斗志，同心协力谋进展，促进全乡党建工作与经济___事业建设协调进展。一、本人政治品质和道德品德方面的表现状况为使自己能适应繁杂工作，我始终坚持加强理论学习，用科学的理论来武装头脑，坚持以自学为主，充分利用参与各种培训和会议的有利时机，不断加深理解和拓宽学习领域，逐步适应新形势、新任务进展改变的需要，在学习中格外留意四方面的学习。一是自觉坚持基本理论和基本学问的学习。主动参与乡党委理论中心学习组支配的集中学习，同时坚持自学，进一步加深对党的基本理论和党的基本学问的理解认识，以不断增加运用马克思主义的立场，观点和方法的力量，并结合工作的实际，拟定方案，撰写学习体会。二是努力坚持时事政策的学习。在繁杂的日常工作中，坚持仔细阅读上级党委政府的文件和党报党刊，准时仔细地了解把握上级党委政府的决策和意图，把握党的基本方针和政策。时时保持糊涂的政治头脑，在商量决定有关具体问题上，能坚决地站在党的原则立场上，坚持真理，讲真话，说实情，不同流合污，见风使舵，自觉维护党委政府的权威，服从党政一把手的领导，虚心听取其他班子成员及干部职工的看法建议。三是虚心向身边工作的同志和群众学习，向实践学习，做到取长补短。四是尽力坚持业务学问的学习。在工作之余，尽力抽空坚持努力学习与本职工作相关的业务学问、法律学问、科技学问和经济学问，以不断提高自身的政治业务素养应变力量，适应新形势进展的需要。二、工作开展状况今年以来，在上级党委的顽强领导下，我切实履行抓党建工作分管领导的职责，仔细落实基层党组织建设工作各项措施，全乡党建工作取得了新的成效，获得全县综合考评三等奖的佳绩。1、强化认识，训练实践活动成效显著。坚持立足当前、着眼长远，结合特色及当前新形势、新要求，以解决“四风”问题为导向，从“为民”角度动身，深化活动内涵。在全县领先创建“网上党支部”，强化党员在线学习沟通，耳听八方提升干部思想认识和服务意识;建立“征求看法点”，畅通群众反映看法渠道，并利用乡网上党支部、网上党支部群、网络邮箱等载体收集各方看法;扩大群众参加面，以群众满足为目标，抓好民生实事整改活动，实行“群众面对面”的方式进行满足度测评，对群众不满足的事项进行逐一整改。2、强化措施，“三送”工作纵深推动。创新工作思路，大力实施“点、线、面”工作法(即：“点”上解难事，结对联户全掩盖;“线”上建机制，四级联动常态化;“面”上求进展，“五位一体”大进展)，有力提升了“三送”工作全掩盖、常态化水平，做到了每位干部都参加联系服务群众、每户群众都有干部联系服务，使得“三送”工作，已成为新时期做好群众工作的有效抓手，成为党的___训练活动的生动实践。3、多管齐下，脆弱涣散党组织有效整顿。村在往届换届因宗族房份势力干扰被列为脆弱涣散党组织。针对该村干部力气薄弱的问题，创新村级后备干部培育机制，通过“三荐三评三定”(个人自荐、联名举荐、组织推举，“两会”述评、综合考评、群众测评，定人帮带、定期培训、定岗熬炼)模式，推选出优秀村级后备干部。突出抓好便民服务平台建设。主动筹集资金25万元，新建全县一流便民服务平台。争资62万元，对陈屋道路、林屋小组至岗鼓山通组道路、大瑞山道路等总计5.9公里道路进行硬化。4、细心筹划，“两委”换届工作稳步推动。把好预备关，组织特地业务培训，动员乡机关干部逐村走访座谈，把握现任班子基本状况，摸清党员群众的真实想法，同时宣扬换届政策。把好审查关，严格依据“两委”任职条件，充分听取纪委、信访、公安等部门看法，加强对“两委”候选人的资格审查。把好程序关，从报名、资格审查、保证到会率以及召开大会的每个环节和每个过程,都按程序民主公开,阳光透亮。经过细心的组织实施，全乡支委换届已经圆满结束。三、作风建设及廉政建设方面的状况一年来，我始终___自己是党员领导干部，是人民的公仆。始终坚持对自己高标准、严要求，时刻警醒自己，在工作中努力做到求真务实，深化实际，贴近群众，主动宣扬党和政府的主见，实行党委的工作思路和各项目标任务，摆正位置，当好书记、乡长助手，做到到位不越位，在位不缺位，遇有简单疑难问题时能够身处第一线，从不推卸责任或转嫁责任，从不搬弄是非，从不背后做动作;能够与同志们保持常常性沟通，力争做到相互理解、相互支持。具有剧烈的事业心和工作责任感，一心扑在工作上，常常性地工作在一线。工作中，注重科学决策、民主决策，擅长调动干部的工作主动性。平常注重德行操守，具有正确的世界观、人生观、价值观，时时刻刻留意自己的身份，努力做到慎言、慎行、慎独，在思想上、行动上严格要求自己，严格贯彻执行廉洁从政的各项规定及职业道德，自觉遵守国家的法律、法规和各项规章制度，自觉抵制歪风邪气，为人厚道，公道正派，接近群众，待人恳切，团结同志，在干部和群众中有良好的形象和口碑。四、主要缺点和不足以及缘由分析工作上虽取得肯定成效，但仍存在一些不足。一是思想仍旧不够解放，创新进展的意识不强，阅历办事较多，工作耗费精力往往很大。二是工作中时有消失急躁心情，工作方法和多元方式仍不够活。缘由分析：作为一名共产党员，我基本能做到坚持党的基本路途和基本纲领。随着改革开放和深刻的___变革，自己慢慢轻视了理论学习，成天忙于会议、应酬和检查，放松了对主观世界的自我训练、自我约束、自我改造和自我完善，没有完全树立科学正确的马克思主义世界观、人生观和价值观，也不能用马克思主义立场、观点和方法分析推断现实生活中消失的各种简单问题。在工作遇到困难时，战胜困难险阻的动力和精神支柱有不牢的苗头，在工作存在较大难度时，有困惑、有迟疑，没有战胜困难的动力，抱负信念坚守不够。领导干部述职述德述廉报告二一、勤于学习，苦练内功，努力提高自身素养我坚信，人不学、要落后。结合自身工作实际状况，增加学习自觉性，不断提高自身的业务理论水平。我充分认识到自己肩负的责任重大，另一方面我也深感业务工作必需进一步加强，格外是镇党委支配分工的平安生产、民政工作等。为此，我把勤于学习、苦炼内功作为工作之余的第一需要，把努力提高自身素养作为增加新形势下党政干部“五种力量”的重要途径。今年来，我极力克服较为突出的工学冲突，拓展学习领域，改进学习方法，讲求学习效果，综合力量有所增加，自身素养有所提高。一是非常注重对党建理论的学习，先后学习了___理论、“___”重要思想，对党的___、十八届三中、四中的学习，格外在党的___训练活动中仔细做好学习笔记和心得体会，理论功底更加扎实。二是坚持学以致用，注重融会贯穿，理论联系实际。在日常工作中，注重业务素养的提高，系统学习了三代领导人关于国防建设的一系列论述，全面学习了《国防训练法》、《人民防空法》以及《征兵工作条例》、新《平安生产法》等。通过学习，对干好本职工作的信念也更足了。在广泛学习理论和业务学问的基础上，把学到的东西用于指导日常工作的实践。三是提升认识层次，强化宗旨意识，精神状态更加饱满。通过对党建理论的学习，使我加深了对中国共产党的认识和了解，更加坚决了执行党的路途、方针、政策的信念，政治敏锐性明显增加，为人民服务的宗旨意识进一步强化。在工作中，我深切感到群众利益无小事，也就能坚持“权为民所用，情为民所系，利为民所谋”，始终保持同人民群众的紧密联系，树立了作为一名党员干部的好形象。二、勤于做事，扮好角色，各项工作创新开展1、武装工作。我常就思索这样一个问题：怎样干好武装部长这一职务，又如何做好党委、政府支配的其它工作?我的体会一是兢兢业业，勤于做事，二是精准定位，恰如其分地扮好身兼双职的角色。，我高标准、严要求、高起点定位，尽职而不越位，干事而不越权，主管和帮助分管的各项工作在创新中开展。我主管的工作是武装工作，我们通过民兵整组，成立30人应急排，把应急排打造成政治素养高，思想作风硬，军事素养突出的民兵队伍。三是通过全面细致的调查摸底，把握了全排的基本状况，为战时后方支援，平常应急抢险做好了相应预备。四是做好征兵工作，做到早准备、早谋划，年初就确定预征对象223名，为征兵任务的完成打下了基础，同时作到了征前征后的思想工作，让现役士兵能安心服役，常常和他们保持联系，把握思想动态，通过努力，2021年为部队输送新兵27名，高校生新兵16名，超额完成上级下达我镇的23名征兵任务。2021年我镇获“优秀士兵”奖的5人，转士官5人。镇应急排在森林防火、抗洪抢险、应急处置中发挥了重要作用，为经济建设做出了肯定的成绩。县委、县政府、县人武部对我镇的武装工作赐予了确定。2021年镇人武部受到了县委、县政府、县人武部表彰，被评为先进人武部。2021年民兵整组、征兵工作均受到县人武部表彰，被评为先进单位。2、平安生产工作。平安生产责任重于泰山，防范胜于救灾，隐患险于明火，平安生产工作永久只有起点而没有止点，这根弦我们始终紧绷着，做到一月召开一次办公会，专题讨论平安生产工作，每月一次大排查，消退平安隐患，层层落实责任制度，签定责任书，发觉隐患准时排解，建立健全了各类制度在全镇范围内形成了长效机制，对各类事故都建立了特地的预案。如2021年的几次森林火灾、意外的事故，我们分别启动了应急预案，效果明显，处置恰当有效。措施得力，反应快速，受到了群众的好评。2021年我镇未发生一起平安生产事故，确保了人民群众生命财产平安。3、民政工作。2021年以来，根据上级要求对全镇低保对象进行了一次全面摸排，清理不符合低保对象68户，125人。对家庭贫困对象未享受低保的准时办理低保做到应保尽保，同时加大了对困难群众的临时救助，全年发放临时救助款5万余元。主动向上争取资金10余万元对镇敬老院进行了亮化美化，改善了老人居住生活环境。4、驻村工作。在做好本职工作的同时，主动主动地开展好包村工作，根据镇党委、政府的支配，本人包丫叉桥等黄泥片六个村、本人仔细结合“三送”工作常常进村入户与群众交谈、倾听群众呼声、关注老百姓关怀的热点、难点问题及历史遗留问题，指导他们改善水利、道路等基础设施建设，进行产业结构调整，关心他们解决生产生活中遇到的实际困难。同时组织包村干部开展化解好历史遗留问题等党委政府支配的各项工作，通过扎实有效的工作，全面完成了方案生育、新农合、新农保、___治安综合治理等各项工作。顺当的完成了6个驻村的“两委”换届工作，选齐配强了村级领导班子，确保所驻村各项工作顺当开展。所包6个村的___治安综合治理、新农合、新农保、方案生育等中心工作均在全镇前列。三、根据“先做人，再做事”的原则，加强自身修养，严于律己，清正廉洁首先是强化了自己的宗旨意识，牢固树立一心一意为人民服务的思想，自觉遵守___八项规定等关于廉洁从政的有关规定，经得住考验，守得住原则，明哲保身，严守制度。其次是做到了无条件接受来自组织监督和群众的监督，不以任何借口、任何形式拒绝和躲避监督。四、存在的不足和今后努力的方向一是学习的系统性不够，虽然我对学习很重视，但由于工作较多较忙，学习的时间总觉不足，造成学习理论的深度不够;二是在工作中有一些急躁的心情，在处理和化解冲突的工作中还需更加深化细致。今后努力的方向一是坚持学习。在连续坚持基本理论、基本政策、基本业务学问学习的同时，加强对法制理论的学习。二是加强个人修养，勤政务实，埋头苦干、实践自己“先做人、再做事”的人生原则。下一页查看更多第2篇：领导干部述职述德述廉报告20220,干部述职述德述廉报告述职述廉报告写得如何，既是组织对述职者进行考察的重要依据，我整理了文章：领导干部述职述德述廉报告20220,干部述职述德述廉报告___大全，盼望能关心到您。干部述职述德述廉报告一一年来，在街道党工委的正确领导下，在各级领导和同志们的关怀、关心和指导下，工作中取得了一些成绩，但也存在一些不足，下面就从述职、述德、述廉和述法四个方面把一年来的工作汇报如下：1、仔细履职，努力做好城管、政法和武装工作。今年4月份，组织支配从办事处调到办事处任社区服务中心主任，我主动向办事处党工委要求，把最艰难的任务交给我，4月份开头分管和武装工作，在工作中能坚决贯彻执行党___路途方针政策和区委、区政府重大决策部署，全面落实___;自觉加强党性修养，加强党的先进性建设，统揽全局，锐意改革，勇于创新，努力提高领导水平和执政力量;坚持民主集中制，坚持科学决策，坚持依法行政，努力维护安定团结;努力改进工作作风，努力亲密联系群众，仔细解决群众反映突出问题;11月份，办事处分工调整，分管政法和武装，能仔细履行岗位职责，圆满完成年度工作目标任务;不辜负上级领导和组织的信任存在的不足及改正措施(一)存在的不足通过学习并结合自身思想工作和生活实际，进行自我剖析，以求真务实的看法逐一进行了对比检查，发觉还存在一些问题和不足，主要体现在以下三个方面：1、加强对为民、务实、清廉理念的认识和理解。虽然在日常工作开展上，仔细践行“为民、务实、清廉”这一理念。由于___的进展进步，未能结合进展中消失的新的问题、新的状况对“为民、务实、清廉”进行重新认识，导致理念的认识理解更新不准时，未能从思想上真正认识到一心一意为人民群众服务的___是工作的动身点和落脚点。2、工作开展创新力度不够。日常工作中虽然能够从城管工作和广阔干部群众的根本利益动身，切实做好各项工作。但在解决基层广阔群众切身利益格外是违建、强拆等问题上，方法手段的创新力度还不够。在工作中，如何始终坚持“两个习惯”，在监督的环境下工作、在法制的轨道上用权，方式方法不多。运用法治思维和法治方式深化改革、推动进展、化解冲突、维护稳定的力量有待进一步提高。3、学习力度不够。虽然工作中坚持廉洁奉公，时刻把广阔群众的利益放在首位。但在自律意识方面，对相关制度、纪律的把握不够细，不够透彻。参与廉洁从政、法治建设有关制度资料的系统学习次数有所削减，学习力度有待加强。(二)改正措施针对自身存在的问题和发觉的不足，我将在以下几方面做出努力：1、全面了解民情社情，做到动态理解“为民、务实、清廉”理念。在新形势下，做到工作决策从人民群众的根本利益动身，真正体现以人为本、执政为民。充分考虑群众利益，真正找准执行上级决策与维护群众利益的最佳结合点，制造性地谋划工作。在执行决策中要准时汲取民意。亲密关注群众反应，多方收集群众看法，准时完善决策，最大限度地削减和防止因决策不当而消失的损害群众利益的问题和现象发生。2、坚持求真务实，强化创新观念，推动工作再上新台阶。坚持对广阔群众的根本利益负责，求真务实，开拓创新，切实做好各项工作。深化基层、深化群众，了解群众疾苦，解决广阔群众的实际问题。坚持实事求是，做到知实情、出实招、办实事、求实效，不断提高筹划力量、协调力量、沟通力量、落实力量。执法必严、违法必究，在实践中不断学习和探究，探究工作新方法，创新工作新机制，开创工作新局面。二、自觉加强党性修养，争做德才兼备人才。坚决抱负信念，忠诚于党的事业，关键时刻靠得住，以正确的世界观、权力观、事业观引领自己，加强理论学习，不搞封建迷信。严格政治纪律，认证贯彻执行上级决策部署，行动快速、措施有力，带头贯彻民主集中制，令行禁止，不搞上有政策、下有对策。坚决宗旨观念，以群众利益为重，主动为群众办实事，不欺上瞒下、好大喜功，不搞劳民伤财的形象工程。有大局意识，能围绕中心、服务大局，坚决服从组织决定，努力克服本位主义，不拉小圈子。坚持原则，敢抓敢管，敢于开展批判，勇于揭露和订正缺点错误，不回避冲突，不和稀泥，不当老好人。努力转变工作作风，常常深化基层，真抓实干，主动进取，敢于担当，不揽功诿过，不摆花架子，不搞形式主义。加强个人修养，处事公道，为人正派，情趣健康，廉洁自律，不以权谋私，不搞阳奉阴违。三、坚持廉洁自律，时刻以一名共产党员的标准要求自己。紧锣密鼓加强廉政训练，廉洁自律警钟长鸣。坚决抱负信念，加强党性熬炼;仔细贯彻执行党风廉政建设责任制;仔细贯彻执行廉洁从政各项规定、报告个人有关事项和抓职责范围内党风廉政建设。无违反规定收送现金、有价证券、支付凭证和收受干股;无“跑官”、拉票作假;无利用职权和职务影响插手和干预各种市场交易活动;无接受可能影响公正执行公务的宴请;无违反因公出国管理规定的;无违反规定在住房问题上以权谋私，违规购买经济适用房;无违反规定兼职、兼职取酬或经商办企业、投资入股等行为;无利用职权和职务影响为配偶、子女经商办企业或从事中介活动供应便利;无利用婚丧嫁娶等事宜收钱敛财;无参与赌博或为赌博活动供应爱护等行为;无出入私人会所或接受、持有私人会所会员卡;无其他违反领导干部廉洁从政规定;按规定报告个人有关事项。四、坚持学法遵守法律，争做遵纪遵守法律模范。遵守党性国法，加强廉政法规学问学习;坚持高尚的精神追求，树立廉政理念，争做廉洁自律的表率，永葆共产党人的浩然正气。始终坚持用党员领导干部的标准严格要求自己，加强道德修养，将世界观的改造和自身的修养作为伴随一生的过程，不断提高自身素养，仔细执行廉洁自律的相关规定，塑造新时期党员干部的良好形象。严格规范自己的行为。从小节做起，严于律己，自觉保持廉洁情操，做到干洁净净办事，清清白白做人。同时，以组织城管科和综治办学习为契机，开展形式多样的廉政训练。加强城管队员廉政训练，发扬格外能吃苦、格外能战斗的精神，切实做到拒腐蚀、永不沾。为办事处的进展贡献力气。干部述职述德述廉报告二各位领导、同志们：现在，我代表镇领导班子，把领导班子一年来履职尽责、扬德塑德、廉洁自律、依法行政等状况，作一报告。7年，在县委县政府的顽强领导下，在十万干群的鼎力支持下，我们牢牢把握“稳中求进，又好又快”的工作基调，紧紧围绕“招商引资和项目建设、黄河故道综合开发、管理示范镇创建、漂亮乡村建设、___民生、作风建设”六条主线，大力推动“工业兴镇、产业改造、城镇提升、乡村美化、民生美好、管理规范”六大工程，立足革故鼎新，坚持改革创新，深化挖掘进展潜力，不断激活内在动力，抢抓机遇，奋力拼搏，努力实现“镇强、民富、境美”三大目标，全力推动经济___全面进展。一、立足理论根本，牢抓思想主线，深化学习贯彻___系列重要讲话精神及党的十八届四中、五中全会精神，全力深化学习型党组织建设。一是抓好党委中心组学习，做到带头学。今年，重点学习国家___系列讲话精神、十八届四中、五中全会精神，学习贯彻___省市县各项决策部署。通过集中学习和分散自学相结合的学习方式，使每个同志理论更加熟识，政策把握更准，素养得到更好提升。二是深化基层指导，做到带动学。根据分工，各班子成员主动深化各包挂单位、村组，充分搭载每月学习日活动、党员冬训、党课讲堂等载体，推动理论训练阵地向纵深进展。二、坚决抱负信念，严守党的纪律，仔细落实___八项规定和省、市、县十项规定精神，竭力打造素养过硬的领导班子。今年来，根据___、省市县“全面从严治党”的要求，本着从严从紧的原则，领导班子仔细查找和整改党风、政风方面的突出问题，确保政治清明、群众满足。一是深化制度建设，年初，我们重新修改《镇机关工作人员勤绩考核方法》等规章制度，坚持用制度约束人。要求领导班子做好执行表率，其他同志向班子看齐。二是推动作风建设，以“为民务实清廉为”主线，以仔细落实___“八项规定”和省、市、县“十项规定”为重点，树立清爽政风，切实转变了作风。三、突出工作重心，强化求真务实，统筹推动各项工作有序开展，奋力推动经济___的全面进展一是以壮大工业经济为第一要务，靠招商引项目，用项目驱进展，全力撬动崛起的经济引擎。7年，我们深挖自身潜力，放大资源优势，做大产业链条，招商引资和项目建设取得新成果。新签约合同项目5个，其中亿元以上项目1个，合同引资额4.3亿元。投资3亿元的海润光伏19MW光伏发电站项目，竣工并将于年底实现并网发电。总投资5亿元的36MW低风速发电场项目，已破土动工。二是以黄河故道综合开发犯难逢契机，靠开发聚资源，用资源造优势，奋力突破崛起的区位瓶颈。7年，我们紧抓黄河故道综合开发机遇，大力实施古黄河中泓贯穿、优质果示范区建设、房湾湿地建设、沿黄河省道建设、集中居住区建设五大工程。目前中泓贯穿已全面完成、优质果示范区已初具规模、房湾湿地古黄河风貌初显、沿黄河路铺设正序时推动、集中居住区建设正破点推开。三是以管理示范镇创建和漂亮乡村建设为操盘载体，靠规划促统筹，用统筹推提升，竭力筑牢崛起的形象根基。7年，我们着力在美妙城乡建设上，下足大力气，做实真功夫。结合“六化目标”、“八大管理”，“四个到位”，加强镇区基础设施建设，强化城镇管理，顺当通过管理示范镇验收。通过两个月时间，对全镇村庄集中整治，在全县领先引进山东昌邑保洁公司对村庄保洁进行市场化运作，城乡面貌面貌一新。四是以民生美好为根本追求，靠实事抓落实，用落实惠民生，着力提升崛起的美好内涵。7年我们持续强化为群众工作理念，进一步加快为民办实事步伐，目前投资5000万元，农开工程已完工，投资1000万元的医技大楼，正加快建设;投资300万元的镇区污水管网已铺设完毕;新建的幼儿园二园已投入用法;一事一议、农网改造、标准厂房建设、土地占补平衡、农路提档升级等工程正在加快推动。新农保、新农合、方案生育等服务水平不断提升，治安联防体系逐步完善，___大局和谐稳定。四、___根本宗旨，践行___，真正做到从群众中来到群众中去，决力锤炼一心为民的领导集体。领导班子始终___为民服务的根本宗旨，仔细践行___，入基层、接地气,坚持眼睛向下看、工作重心往下移、处世看法向下放,深化群众,联系群众,与群众打成一片,把握群众所思、所想、所盼,解决群众所急、所需、所求,真正做到贴近群众、依靠群众、服务群众。今年来，我们一方面做深做细为民办实事工作，另一方面做好做实访贫问苦、对口帮扶等工作。每个季度、每个重大节假日，领导班子成员都会带头深化走访农家，慰问农村困难党员、优抚对象和五保老人，为农村基层困难党员、群众送去党和政府的浓浓暖意。充分凸显领导班子干在实处的政治本色、全面彰显领导班子一心为民的真挚情怀。五、坚持从严从紧，深化责任落实，不断汇聚基层党建工作合力，聚力筑牢基层党组织根基。今年以来，我们紧紧根据“一岗双责”的要求，将“全面从严治党”摆在党建工作的突出位置，将基层党建工作与经济、文化、民生建设有效融合、统筹部署，做实做深基层党建工作。一是牢牢把握“一岗双责”要求，统筹推动，狠抓落实。重视组织建设、明确责任分工、细化任务分解，推动相关规章制度的制定，健全一套具有常态化监督约束机制，努力构建好党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各负其责，依靠群众的支持和参加的先进基层党组织。下一页查看更多第3篇：干部述职述德述廉报告干部述职述德述廉报告___一一年以来，在人社局党组的正确领导下，在就业局党总支班子成员的支持下，通过个人的努力工作，不断加强学习，圆满地完成了本职工作，履行了自己的职责。根据州党委关于20XX年度领导班子和领导干部考核工作的要求，下面我就20XX年学习工作和廉洁自律状况述职述德述廉报告如下：一、加强学习，完善自我，不断提高政治素养和业务水平党的___召开对我国将来长远进展做出了宏观部署，也提出了新的任务和要求，同时各种新观念、新学问、新状况层出不穷，不学习就无法适应新的形势。因此加强学习不仅是党组织对每个党员领导干部的要求，也是我们义不容辞的责任和追求，作为就业局局长，我始终重视自身理论素养的提高，把党的理论学问和业务工作学问作为学习的重中之重。一年来，我仔细学习了中国特色___主义理论，党的各项方针政策、法律法规和各种业务学问，学习党的___精神，并结合实际加以领悟，为做好就业服务工作奠定了理论基础，进一步明确了作为一名党员领导干部的重要政治责任和政治任务。同时利用业余时间，广泛吸取经济、管理、科技、人文等方面的学问，不断用科学的理论和先进文化武装头脑，开阔眼界，拓宽思路，提升力量。不断加强党性修养，增加政治敏锐性和政治鉴别力，不论思想和言行都与___和区、州党委保持高度全都。在大是大非面前立场坚决，旗帜鲜亮，看法坚决，坚决不移地维护祖国统一和民族团结。二、改进作风，严于律己，注重树立领导干部良好形象党员领导干部的作风和廉政行为关系党在群众中的形象，我作为一名党员领导干部，能严格根据《廉政准则》为官要清廉的要求，以身作则，领先垂范，坚持讲真话、办实事、求实效。真正做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋;在日常工作和生活中始终做到重事业、淡名利，保持清正廉洁，自觉防腐拒变，坚决反对腐败现象。一是仔细学习《廉政准则》，实行___“八项规定”和区、州党委“十条规定”。主动参与人社局党组的党风廉政训练活动，在就业局也主动开展党风廉政建设、训练工作，不断增加党风廉政建设的自觉性和紧迫性，始终带领就业局班子做到自尊、自爱、自省、自警和自律，时时刻刻保持糊涂头脑，不松懈麻痹大意，做到警钟常鸣，筑牢防腐拒变防线;二是坚持过好组织生活会，严格按党章规定和组织要求去做，增加党纪、政纪观念，自觉把自己置身于党员和干部职工的监督之下;三是严格执行各项党风廉政建设的制度和规定，做到堂堂正正做人，清清白白做事，在分管的工作中，从不利用职务之便谋取个人的私利。对全局干部格外是中层管理干部能够加强训练和引导，确保不消失廉政方面的问题;四是不断留意改进工作作风，一切从实际动身，下基层、进企业开展调研工作，能够保持良好扎实地作风。三、抓好班子建设，打造优秀干部队伍一是严格执行民主集中制。作为“班长”，始终坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”十六字方针。能够带头表率、遵守制度、执行决议、维护纪律，从不搞“一言堂”和“个人说了算”。在班子内部充分发扬民主，重大问题做到了集思广益，听取班子成员看法并集体讨论决定。大家相互敬重，相互信任、相互支持、相互配合，心往一处想，劲往一处使，同心协力共同努力做好就业工作。二是严抓队伍严明纪律，改进机关作风，提升服务效能。注重加强干部职工训练，不断提高干部职工的思想政治素养和工作力量，增加工作责任感和服务意识，促进干部职工进一步转变工作作风，提升工作水平和窗口服务质量，树立良好形象，让群众满足。三是注重年轻干部培育，仔细做好干部选拔任用工作。严格实行好《干部任用条例》，坚持把学习、把握《干部任免条例》作为自己和班子学习的一项重要内容，成员均做到了娴熟把握，在机关选拔科级干部实施过程中做到严密、严厉?、严谨、公正、公正、公开。四、努力工作，仔细履行好职责20XX年在班子的共同努力下，就业服务工作稳步推动，各项就业政策宣扬力度大，掩盖面广。公共就业服务活动进展有序规模大、效果好，就业服务实现常态化。坚持人本服务理念，服务窗口不断得到优化，服务质量不断提高。农村富余劳动力转移任务提前超额完成。在全州范围内先后开展了“就业帮助月”、“春风行动”、“民营企业聘请周”、“高校毕业生就业服务月”等公共就业专项服务活动。此外还联合乡镇街道、大中专院校举办了“失地农民工专场聘请会”“就业困难人员专场聘请会”“妇女就业专场聘请会”和“送岗进校内20XX年校内专场聘请会”等专题专场聘请活动，均取得良好效果。日常工作做到了对用工企业以及求职群众免费服务到位、跟踪服务到位、信息发布到位，除了求职登记、职业介绍等日常服务外，还将聘请活动常态化，坚持周四聘请会不间断并实现制度化管理，建立了特地台帐，为企业用工、求职人员择业供应了便利的平台。截止10月底，已先后组织举办各类专场聘请会21场次，发布聘请岗位万个，先后为万名各族求职群众供应了就业服务，4280人与用工单位达成了就业意向。全州城镇新增就业万人，完成自治区下达全年目标任务的198%，城镇登记失业率掌握在%以内。共转移农村富余劳动力万人次，完成全年任务的153%，劳务创收亿元。回顾一年来的工作和学习，虽然做了一些工作，但是与就业服务工作全面进展的要求、与就业工作面临地新形势、新任务的要求相比，还存在差距。在今后的工作中，我将进一步加强学习，把党的___精神学深、学透，用科学的理论和先进学问武装自己，真正牢固树立起___和正确的政绩观，克服缺点、改进不足，做一个勤于思索和努力学习的党员领导干部;进一步努力工作，用创新地精神和敢于为先的士气对待自己的工作，坚持各项工作超前思索，高标准定位，从严抓好落实，做一个勤奋工作的党员领导干部;进一步严于律己，坚持勤政廉政，从严要求自己，严格执行《廉政准则》，做到思想上、工作上、生活中一切以准则为标准，做一个保持党的纯净性的好干部;进一步改进工作作风，始终根据州党委、政府的要求，从细小入手，深化基层，真正把群众关怀的就业热点、难点问题放在心上，深化基层、深化群众，做群众的知心人、群众的好公仆。___二一年来，本人在上级领导的关怀关心及同志们的大力支持下，大胆创新，开拓进取，较好的完成了各项工作任务，现将一年来的工作及思想状况述职如下：一、加强学习，不断提高自身素养一是加强政治理论学习。仔细学习党的十七届五中、六中全会和地委会议精神，加强理论修养，做到思想上、政治上始终与地委保持高度全都。二是深化学习实践___。主动参与各项学习活动，仔细撰写学习心得和调研报告，听取各种专题辅导报告，对___有了新的认识，强化了___理念。三是加强法律法规学问和管理学问、业务学问的学习。进一步提高了自己的理论水平和分析问题、处理问题的力量，增加了贯彻执行党的路途、方针、政策的自觉性，党性意识得到增加，增加了做好妇女工作的责任感和使命感。二、团结协作，自觉维护班子形象维护班子团结，发挥好助手作用。时刻___党的组织原则，个人服从组织，充分行使自己的民主权利，在重大事情的决策和领导征求看法时，充分发表自己的看法和建议，主动维护班子的团结和统一，班子成员团结协作，分散力和战斗力不断增加。仔细执行党组决定，遇事多检讨自己，理解他人;正派做人，公道处事，表里如一。三、仔细履行职责，努力为妇女群众服务一年来，本人仔细实践___，履行职责，勤政务实，努力工作，较好地完成了上级领导交办的各项工作任务。1、加强机关党建工作。仔细抓好妇联党支部创先争优及“热爱宏大祖国建设美妙家园”主题训练,加强党员干部政治理论学习,坚持三会一课制度，注重学习质量，努力提高党员干部素养。仔细实施《党建目标管理责任制》，不断加强党建目标管理责任制的落实。主动开展党内各项活动，强化党员队伍管理。全面推动党务公开工作，通过各种形式的党务活动，营造党务公开的良好氛围，保障党员和干部群众的知情权、参加权和监督权。加强党费收缴管理工作，今年全年共缴纳党费元。2、主动开展宣扬工作。充分发挥当地电视台、报社、政府网、党建网、微博等宣扬阵地作用对妇联开展的重大活动进行广泛宣扬报道。“三八”妇女节期间通过《巾帼风采》专栏大力宣扬妇女先进典型事迹。通过哈密广播电台“行风热线”大力开展妇女维权、靓丽工程、妇女小额担保贷款政策等方面的内容。充分发挥“妇女之家”阵地作用宣扬党的方针政策，鼓舞单位干部职工主动编写妇女工作信息、简报、宣扬手册。3、不断加强办公室工作。主动做好办公室各项管理工作，仔细做好财务管理工作、加强财务管理和监督。指导办公室完成了机关效能、党风廉政建设、党建工作等方面的档案建立，并得到地区纪检委，地直机关工委等单位的好评。4、仔细做好妇儿工委工作。推动新“两纲”目标编制和落实。指导妇儿工委办公室完成了新“两纲”目标编制工作，组织召开妇儿工委成员单位会议，征求成员单位看法，并将修订的新“两纲”上报行署，经行署办公会议讨论已下发各部门，为地区新“两纲”的顺当实施奠定了基础。关爱贫困群体，启动了第八届“爱在___”及第三届“爱心一捐”活动。为庆祝“六一”国际儿童节的到来，组织开展了“关爱女童”--爱心妈妈助困慰问活动，150名爱心妈妈慰问了30名贫困孤残儿童;同时联合公安、卫生、质检等部门开展儿童食品卫生平安大检查活动。四、坚持理论联系实际，实事求是的工作作风本人能够仔细履行领导干部职责。坚持民主集中制原则，坚持立党为公，执政为民，正确行使权力，自觉维护班子团结。在工作中，能够牢固树立责任意识，落实工作责任制，坚持原则，严格管理，严谨细致，勤奋敬业。服从组织支配，根据集体领导与分工负责的原则，大胆开展工作，能仔细听取群众看法，自觉接受群众监督，仔细开展批判与自我批判。亲密联系群众，深化基层进行实地调研，了解妇女群众的疾苦，倾听妇女群众的呼声，做好反映社情民意的工作。五、廉洁自律，领先垂范身为一名领导干部，本人注重加强自身党性熬炼和世界观、人生观、价值观的改造，时刻做到自重、自省、自警、自励，努力在思想上筑起拒腐防变的顽强防线。仔细学习贯彻《实施纲要》、《廉政准则》、《党员领导干部廉洁从政若干规定》、《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党党内监督条例》，仔细实行党风廉政建设责任制，严格遵守党纪国法和廉洁自律的各项规章制度，增加廉洁自律意识，规范从政行为，做到了以身作则、清正廉洁、取信于民，艰苦俭朴、勤奋工作，能够树立正确的权力观，到处以党员先锋模范作用要求自己，树立了良好的党员领导干部形象六、存在的问题1、对理论学习不够深化，用理论指导工作实践不够。2、深化基层调研少，对妇女儿童工作中的实际困难了解不够。3、工作中缺乏创新精神。七、今后的努力方向一是连续加强政治理论学习，进一步提高政策理论水平;二是加强业务学问学习，不断提高工作力量;三是进一步解放思想，更新观念，不断创新工作思维;四是深化基层，调查了解妇女儿童工作的热点和难点问题，更好地为妇女儿童服好务。___三20XX年6月，我被泗阳县十五届人大常委会第十次会议任命为代理县长;20XX年1月，在泗阳县十五届人代会第三次会议上当选为县长;20XX年11月，担当泗阳县委书记、县长。依据有关要求，现将任职以来的主要工作开展状况、个人道德建设状况和落实党风廉政建设责任制状况报告如下：一、最为满足的四项工作倾心打造滨水森林城市。几年来我通过狠抓四个关键环节，使泗阳城市品质、城市形象、城市功能有了大幅提高改善，一个现代文明、滨水宜居、群众乐享城市初具雏形。第一，抓城市规划设计。对县委作出的集中开发水道新城、西康新区、城南生态新城等片区的决策部署，我都在广泛学习和充分调研的基础上，仔细加以落实和推动，在国际、国内范围组织招标，确保片区规划建设的一流水准和品位档次。对每一个城市建设项目规划，我都亲自与规划设计单位反复沟通、精细研磨，力求定位高端、精致完善。其次，抓城市建设。提出打造“城市、精致城市、精致城市”，为城市建设注入新元素、新要求、新内涵。大力推动“四城同创”，先后高分通过省级双拥模范县、省级园林县城、省级卫生城市验收，省级文明城市有望通过考核验收。坚持以工程、小区、餐饮“三精”创建为抓手，每年支配10个工程、10个小区、10个餐饮店创建任务，对每个工程、每个小区都坚持每月组织相关职能部门深化一线、现场会办，确保全部工程都细心施工、精雕细刻、建成。第三，抓城市功能完善。不断完善商贸设施，泗阳国际汽配城、京淮纺织服装市场投入运营，振兴路商业街完成提升改造，新城市广场、人民路改造、五星级酒店高标准快速推动，六大专业市场和六大特色商业街加快培育;不断完善市政设施，县体育场、全民健身中心投入用法，三年内18条城市道路建成用法，“三年三水”工程扎实推动，铺设污水管网40公里，改造城区供水管网公里，铺设自然?气管网15公里，西气东输泗阳接收工程全面完工;大力推动交通基础设施建设，建成京杭水道1号桥、4号桥、泗阳港，省道245、325泗阳段和宿宿淮铁路泗阳段等重大工程进展顺当;大力推动旅游开发，黄河故道胜利创建为省级湿地公园，中国杨树博物馆胜利创建国家4A级旅游景区，平原林海景区被评为“省四星级乡村旅游点”、通过省自驾游基地验收，张相文故居、中国地文馆、中国棉花博物馆等一批国字号场馆先后建成。第四，抓城市管理提升。作为城市管理第一责任人，充分借鉴国内外城市管理的先进阅历和做法，大力推动城市管理体制机制创新，组建了城乡管理局，提出精细城管、人文城管、和谐城管理念，实施“三位一体、同勤联动”城市管理模式，推行“网格化”城管模式，初步形成大城管格局;在苏北领先实施城乡垃圾运转体系一体化，领先建成无害化垃圾处理场，领先实现城区主街道全部机械化清洗、清扫;创新开展城市管理“大家评、月月考”活动，相关部门负责人和群众面对面开展投诉询问互动，切实解决市民反映的问题。加快进展现代高效__。我始终高度重视__，高度关注“三农”，切实投入精力、财力，坚持每两月会办一次__工作，每月督查一次__项目，持续推动__“三新”工程，全面提升现代__进展水平。第一，着力推动__“三新”工程。我多方寻求对策，指出__的根本出路在于规模化、机械化、科技化，多次带领农口部门赴中国农科院、省农科院、省林科院、省淡水养殖讨论所等科研院所，深度开展项目对接，主动引进新产品、新技术、新模式，大力建设优良品种培育和选育基地，并每年在涉农资金中整合支配不低于1000万元的资金用于专项奖补。其次，着力推动现代__园区建设。主动主见以工业理念进展现代__，邀请南京林业高校高质量编制了平方公里的现代__产业园总体规划;先后调度、整合、支配亿元资金，用于园区基础设施配套建设。现代__产业园相继被授予苏台__合作创业园和省级现代__产业园区。第三，着力推动__产业化。结合泗阳的__产业基础和资源禀赋，我提出重点打造生猪、食用菌、设施蔬菜、优质稻米、蛋鸡、湖羊、高效渔业等特色产业，加快__龙头企业引建和特色基地建设，并注重将产业化项目和资金重点向龙头企业倾斜，建成了雨润肉类加工、梦园蔬菜、成子湖禽业等一批优质龙头企业。扎实推动重大民生实事。第一，全力推动训练现代化创建。我始终坚持训练是事关人民群众切身利益的最大民生，多次组团到吴江、徐州、丹阳、溧水、如皋、金湖等训练现代化建设先进市、县观摩创建成果、学习先进阅历，先后召开10多次现场推动会，强力推动创建工作，20XX年3月成为宿迁市首家训练现代化建设先进县。加快实施“训练名县”工程，组建成立了泗阳试验学校、泗阳双语、泗阳致远、泗阳实小4个训练集团。推动星级学校创建，致远中学、桃洲中学、霞飞职校先后通过省四星级、三星级高中和三星级职校验收。全县优质幼儿园比例达到79%，被评为省师资队伍建设先进单位、幼教工作先进县，被省政府确定为宿迁唯一的首批创建义务训练优质均衡改革进展示范区。其次，稳步推动医疗卫生事业改革。大力实施医疗资源扩容提质工程，主动推动县人民医院、县中医院等6家医院分别与南医二附院、南京鼓楼、上海华山等6家三级医院形成技术合作共同体，县人民医院胜利创建为二级甲等医院并成立医疗集团、主动创建三级医院，慈爱医院胜利创建为二级综合医院，康达医院创建二级医院基本达标，妇产儿童医院根据二级医院标准开工建设，在全县设立21个社区医疗服务站，规范提升129家村级卫生室。第三，加快推动保障性住房建设。根据“五个不降低”和“一个降低”原则，实行先安置后拆迁、先补偿后搬迁、就近就地安置的方法，在城区繁华地段、优质地块启动绿都第一城、江淮美地等8处160万平方米保障性住房建设，基本形成了以产权调换房、经济适用房、政府廉租房为主体的住房保障体系。第四，全面推动___保障体系建设。主动赴省争取，被列为全国首批新农保试点县，新农保参保人数达万，60周岁以上老人全部领取基础养老金;与省同步不断提高城乡低保标准，建成县级___福利综合服务中心、乡镇星级敬老院，农村五保对象集中供给率达69%;成立并实体化运作县慈善总会、红十会、宇晨训练基金会、见义勇为基金会，扎实开展___救灾救助。坚持做大绿色产业品牌。围绕调优提升产业结构、打造新兴支柱产业，先后讨论规范完善了《促进工业企业更快更好进展十条看法》、《新光源新能源新材料产业嘉奖与补助暂行方法》等一系列政策措施，并设立“4500”科技专项资金和2亿元新兴产业进展引导基金，初步构建起木材加工、纺织服装、电器照明三大传统产业和新能源、电子电气、装备制造、绿色包装四大新兴产业的“3+4”工业体系。在“3+4”工业体系中，我尤为注重做好绿色产业这篇文章。近年来，泗阳聚焦绿色能源产业着力招大引强选优，我对每个项目都专心讨论、亲自洽谈、全力会办，并长期跟踪研判宏观政策，主动谋划争取省配套1亿元的绿色能源产业创投引导基金，推动与省国信集团在绿色能源多个领域开展合作，新能源初步形成完整产业链，被授予国家首批绿色能源示范县。二、道德品德、理论学习、廉政建设三项表现砥砺奋进，努力提升道德修养境界。始终___党的宗旨，坚持培育健康的生活情趣，保持高尚的精神追求，保持共产党人的政治本色，做到思想政治坚决、生活清白;始终注重克己自律，正正派派做人，公公道道做事，努力提升知足不辱、不计得失的崇高境界，以身作则、领先垂范;始终加强思想道德修养，淡泊名利，讲操守，重品德，看淡荣辱得失，看轻功名利禄，提高文化素养，努力做到自重、自省、自警、自励。坚持学习，不断增加科学进展本事。把学习作为终身追求，带头弘扬勤奋学习之风，先后参与了组织支配的各类学习活动，同时努力克服工作忙、压力大等因素，竭力挤出时间坚持学习。一方面，进一步深化学习了___理论和“___”重要思想及党的___、十七届三中、四中、五中、六中全会精神，学习___、构建___主义和谐___等重大战略思想，学___和省出台的各项方针政策;另一方面，结合工作实际，广泛学习财政金融、城市规划建设、新型工业化、城乡统筹进展等方面学问，坚持干中学、学中干，努力学以致用。严于律己，始终保持党员干部本色。始终坚持把党风廉政建设作为做好各项工作的基础和前提条件，仔细根据___和省、市有关党风廉政建设的规定，带头执行廉政准则，切实抓好党政班子及全县党风廉政建设。始终用共产党员标准要求自己，用党性原则和廉洁制度规范自己，仔细落实党风廉政建设责任制，仔细执行领导干部个人重大事项报告、民主生活会、述职述廉、民主评议等制度和领导干部廉洁从政各项规定，清清白白为官、扎扎实实办事，为全县广阔党员干部做好榜样。任职以来，无违反规定收送礼金礼券、支付凭证及收受干股等行为;无违反规定经商办企业或在企业事业单位兼职或兼职取酬，以及从事有偿中介活动;无利用职务便利为特定关系人在就业、投资入股、经商办企业或从事中介活动等方面供应便利，谋取不正值利益;无默许、纵容、授意配偶子女及其亲属以及身边工作人员以本人名义谋取私利;无利用婚丧嫁娶、子女上学等事宜大操大办、借机敛财;无违反规定在工作日午间饮酒，用公款相互宴请或接受可能影响公正执行公务的宴请;无违反规定配备、购买、更换、装饰公车，公车私用、公车私驾，借用其它单位或个人车辆等行为;无用公款旅游或者变相用公款旅游;无违反规定在本机关或下属单位设立“小金库”;无违反规定滥发津贴、补贴、资金等;无违反规定用公款或者通过摊派方式举办各类庆典、论坛等活动;无在民主推举、民主测评、组织考察和选举中搞拉票等非组织活动;无按规定向组织报告个人有关事项;无其它违反领导干部廉洁自律规定的状况。三、最不满足的一项工作和最需要提高的一个方面力量最不满足的一项工作——全县财力快速增长，但税源型企业亟待壮大。在财税收入上，泗阳还缺少实力强、贡献大的税源企业。今后，我们将在加快转变经济进展方式进程中，着力招引、培植“顶天立地”的重特大项目，为快速增加财税收入筑牢根基。最需要提高的一个方面力量——创新力量亟需进一步提升。近年来，我始终保持剧烈的创新意识，推动各项工作不断有新举措、始终有新亮点，如推动服务型政府建设、开通12345政府服务热线、提升招投标工作效能等，都收到了明显成效。但同时，近年来全县工业经济、城市建设、__农村、___民生等方面加快进展，积累了肯定的阅历和成熟的做法，需要更多创新的举措来突破，亟需更大力度地开展全面创新。今后，我将集思广益，博采众长，大力推动经济进展、城市建设、民生事业、___管理、党的建设等各方面的创新，力争在重点领域、关键环节上取得新突破。第4篇：干部述职述德述廉报告干部述职述德述廉报告干部述职述德述廉报告(一)依据委党组分工调整，本人上半年主要配合主任做好经济讨论会工作;帮助主任分管国民经济综合和___进展科、体改科、西部开发办、信息中心、价格收费管理科和民生建设年领导小组办公室日常工作;负责地区医疗卫生体制改革领导小组办公室日常工作。下半年帮助主任分管国民经济综合和___进展科、体改科、民生建设年领导小组办公室日常工作;主管经济讨论工作。一年来，本人勤廉为政、勤勉干事，坚决贯彻执行上级党委政府决策部署，切实把要求落到实处、把工作干到实处，现将今年的工作述职如下。stron一、思想政治坚决(一)严格遵守政治纪律。始终___党的宗旨，坚持和依靠党的领导，坚持正确的政治方向，自觉贯彻执行党的路途、方针、政策和地委的决策部署，在政治、思想、言行上与___、自治区党委、地委保持高度全都。在维护___政治稳定、加强民族团结等大是大非问题上，旗帜鲜亮地反对___主义和非法___，坚决做到认识不含混、看法不暧昧、行动不动摇，不造谣、信谣、传谣。(二)加强学习，努力提高政治素养、道德修养和领导力量以*****和****重要思想和___为指导，坚决共产主义抱负信念，坚守共产党人精神追求，深化开展改进工作作风、亲密联系群众活动和党的群众训练实践活动，仔细贯彻党的十*大、___**工作座谈会、四次对口支援**工作会议、自治区八届四次会议、地委(扩大)会议精神和___纪委、自治区纪委会议、地区纪检监察工作会议精神，深化落实《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、___、自治区党委、地委、行署改进工作作风、亲密联系群众的规定等。自觉树立终身学习观念，坚持学习先行、学用结合、学以致用，坚持参与委党组中心组的学习和日常政治学习，注重加强政治、业务学习，把学习作为提高自身政治水平和党性修养的主渠道，努力提高政治理论素养和工作指导力量，牢固树立正确的权力观，注重加强个人道德修养、夯实道德基础，不断提高道德水平、陶冶道德情操、养成道德习惯，做到自重、自省、自尊、自爱，淡泊明志，坦荡为人。二、仔细履行岗位职责在工作中严格依法办事、坚持原则，贯彻执行民主集中制，维护领导班子团结，以创新的精神和求真务实的工作看法，紧紧围绕中心，服务大局，履行好自己的工作职责，做到识大体、顾大局、守纪律、讲奉献。1、加强对综合科的业务指导。一是指导做好宏观经济监测和运行分析。依据经济形势进展和市场改变，精准把握国家经济调控政策的方向和着力点，把握宏观经济运行走向和特点，加大宏观经济运行的监测预警和分析研判指导力度，为地委、行署宏观调控经济、科学决策施策供应参考依据，保证经济平稳高效运行，切实把xxxx年经济___进展目标和任务落实好。二是仔细统筹中期评估工作。组织精干力气，统筹协调28个相关部门深化开展十二五规划纲要及《中共___、国务院关于推动**跨越式进展和长治久安的看法》的中期评估，指导反复修改、几易其稿，最终形成评估报告送审稿，客观评价了《纲要》和《看法》的实施效果，为推动《纲要》和《看法》顺当实施奠定了坚实基础。三是着眼长远、谋划事关经济___长远进展的重大战略。及早支配组织地区相关部门和各县(市)共同开展xxxx年国民经济和___进展方案草案的编制工作，谋划xxxx年宏观预期目标。提出宏观战略看法，指导《地区xxxx年-2021年全面实现小康___目标实施方案》编制工作，描绘小康___雄伟蓝图。指导编制《地区经济___进展战略方向讨论要点》，尽早谋划十三五重大的、全局性或决定性战略，更好地应对挑战，满足地区可持续进展的需要。四是协调地区人民银行，指导共同做好___征信体系建设工作。五是加强了项目规划工作。指导完成训练、卫生、民政、___福利、广播电视、文化、旅游等___进展事业xxxx年度___预算内资金的申请工作;主动支配办理地区涉及文化、训练、体育、卫生、民政、旅游等方面建设项目的申报审批工作。六是狠抓地区___进展类___投资项目管理，不断加大督促检查力度，加强对项目建设的领导。进一步规范政府投资项目审批管理，严格履行基本建设程序，做好项目审批工作，严格按要求实行项目询问评估论证制度。2、狠抓民生建设年活动推动工作。一是常抓不懈民生建设年活动领导小组办公室日常工作。支配专人负责具体事务，指导形成民生建设年实施方案、考核方法，建立健全管理、督查、考核等一系列长效机制，把关民生月报分析，主动向___公示。二是狠抓民生工程落实。下大力气推动民生工程，统筹协调解决民生工程问题，使各族群众共享改革开放成果，巩固团结稳定基础。xxxx年，地区方案实施25类404项投资111.96亿元的民生工程。截止目前，地区民生建设年重点工程已实施400个，实施率达99.01%，各级政府累计投入资金118.57亿元，完成方案的106.93%，超额完成了民生建设任务，人民群众最关怀、且与人民群众最挺直相关的训练、___保障、就业、医疗卫生和保障性住房等___事业不断得到提升。3、上半年抓好地区医药卫生体制改革领导小组办公室的相关工作。一是落实责任，强化考核。指导制定了《地区xxxx年医药卫生体制改革责任书》，并与各县市分管领导分别签订了责任书，明确了责任分工，确定了目标要求，确保各项医改工作落到实处。二是做好医改规划及中期评估工作。指导制定《地区十二五深化医药卫生体制改革实施方案(20**-xxxx年)》，经行署常务会议审议印发执行，并做好实施状况中期评估工作。三是仔细做好城乡居民大病医保十、试点工作，主动落实医保、医药、医疗等各项工作任务。四是深化推动基层医疗卫生气构综合改革。地区医改办和卫生局深化实施《地区基层医疗卫生气构综合改革实施方法》，地区基层医疗卫生气构综合改革进展顺当。4、指导经济体制综合改革科的工作。仔细履行宏观指导和综合协调职能，统筹相关部门协调做好重点领域和关键环节各项体制改革工作，支配完善相关制度，确保投资体制改革政策落到实处。依据自治区xxxx年经济体制改革工作重点，重点落实国家和自治区在行政审批制度改革等方面的相关政策，进一步清理、规范和削减行政审批，主动稳妥推动价格改革。5、抓好地区经济进展讨论会工作。作为经济讨论会会长，能够仔细履行职责，主动出谋划策，大兴调查讨论之风，主动办好《经济进展讨论》刊物，组织进展改革系统围绕事关地区经济和___进展大局的重大问题及热点、难点问题，组织力气广泛深化地开展调查讨论，撰写针对性强、质量高的调研报告，为地区领导供应决策依据。今年共刊发经济进展讨论37期，受到地区领导的好评和经济界、学术界的重视。6、上半年抓好西部开发办工作。一是主动组织上报xxxx年地区巩固退耕还林建设项目方案，完成了各县(市)76个巩固退耕还林建设项目(xxxxxxxx年)的检查验收。二是组织支配编制xxxx年巩固退耕还林成果项目实施方案，做好**县农民工创业试点县的阅历总结和方案工作。三是指导加强新(和)拜(城)玉(尔滚)、库(车)沙(雅)阿(拉尔)铁路支线和**县苏巴什水库项目前期经费管理，督促业主尽早开头可行性讨论编制。四是连续推动西部地区管理人才创新培训工程的顺当实施。7、上半年抓好经济信息中心工作。一是督促做好进展改革网站和固定资产投资项目管理系统的维护和管理，保证了系统正常运行。二是抓好了地区发改委官方微博的更新和维护。指导准时更新官方微博，保证每天广播、转播微博1条以上。三是加强了网络信息平安管理工作，确保了重要网络与信息系统的实体平安、运行平安和数据平安。四是大力做好对外宣扬工作，展现发改系统良好形象。有效开展进展改革信息工作，建立健全信息报送制度，强化信息的深度、广度挖掘，探究信息的采编方式，突出信息的捕捉、编撰、培训和报送，为上级供应了大量精品信息，截止目前已刊发进展改革信息179期，并支配专人根据地委、行署信息报送规范要求，准时通过政府网站、行署信息专网和党委信息专网向行署信息科、地委信息科报送进展改革信息179篇，其中约稿信息36篇，主动向政府网和新闻网报送政务动态信息143篇、向平安网、长治久安大宣教办报送相关信息。五是加强了建设项目信息公开工作。根据自治区发改委和地区治理工程建设领域突出问题工作领导小组文件要求，支配专人将符合公开条件的地区审批(核准、备案)的建设项目分别在自治区发改委网站和自治区工程建设领域项目信息和信用信息公开共享专栏公开。同时加强了对各县(市)审批(核准、备案)建设项目信息公开的指导和督促工作，不定期对各县公开的建设项目信息进行了检查和维护。8、上半年抓好价格管理，发挥价格调整作用。一是加强价格管理。准时完成塔格拉克一、二级水电站、**电厂二期热电厂、徐矿集团**热电厂、托什干**岸干渠一、二级水电站上网电价的审核上报，完善水电、火电价格形成机制。仔细做好自然?气调价后的各项工作，协调解决各县市自然?气销售价格的疏导工作。连续对居民用液化气销售价格实行动态管理。审核上报库-阿高速大路客运票价调整方案，对地区三家客运公司客运票价进行审核备案，连续做好客运新票价的执行监管，保持地区客运行业整体稳定。连续实行___救助和保障标准与物价上涨挂钩联动机制。xxxx年1月、4月、5月、9月，地区居民物价总水平同比涨幅超过3.8%，准时向自治区申报启动联动机制，共补贴城乡困难人群1003481人次，合计补贴金额9668004元;二是加强收费管理。做好20**年度《收费许可证》审验工作，截至目前，已审验《收费许可证》247个4，年审率为100%，新办证6个，注消18个。仔细实行国家和自治区取消、停止和降低各类收费政策。三、严于律己、勤政廉洁，不断增加廉洁自律意识一是实行党风廉政建设责任制。开展党风廉政训练、订正各种不良风气，严厉?政治纪律训练。在日常工作中严格要求自己，主动根据党风廉政建设要求办事，严格遵守党员干部廉政建设若干规定，规范自己的从政行为，廉洁奉公、忠于职守，坚持做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。二是转变作风，亲密联系群众。严格遵守___八项、自治区十项和地区十项规定，注重艰苦奋斗，勤俭办事。严格执行公务接待和公务用车等各项规定。按规定执行礼品登记和领导干部收入申报。服从组织支配，注重班子成员间的团结，仔细执行民主集中制，全神贯注抓工作，凝心聚力促进展。坚持原则、慎重决策，常常深化基层、调查讨论、解决问题。三是严于律己，常修为政之德、常怀律己之心。严格遵守廉洁自律各项规定，堂堂正正做人、勤勤恳恳做事。严格遵守党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律，对家属子女和身边工作人员严格要求，从严管理;严格遵守领导干部不收受现金、有价证券、支付凭证的规定，仔细落实《领导干部报告个人有关事项》和《对配偶子女均已移居国(境)外的国家机关工作人员加强管理》两项制度，根据规定向组织报告个人有关事项。四、存在的问题在确定成绩的同时，工作中还存在一些问题，主要是开展调查讨论工作上还存在不深化、不到位的问题，解放思想、开拓创新的意识需要进一步提高和强化。五、今后努力方向在今后工作中，我决心在地委、行署的正确领导下，进一步提高推动科学进展的力量，不断增加使命感和紧迫感，仔细履行工作职责，倍加努力，扎实工作，开拓创新，为经济___跨越式进展和长治久安做出自己应有的贡献!20xx年xx月xx日干部述职述德述廉报告(二)xxxx年一年来，本人能尽心尽职，扎扎实实做好自己分管工作，xxxx年9月因工作需要由县里统一支配抽调到城南生态新城指挥部征地，xxxx年10月份调镇任副镇长，根据党委、政府分工，主要分管招商引资、__、水利、水保、烟叶、统计、地震、气象、农技、农机、能源、科技工作，现就一年来个人思想学习工作履职和廉洁状况汇报如下：stron一、加强学习，不断提升自己的理论修养水平仔细学习zzz___系列讲话精神，党的十*大和十*届三中全会精神深刻领悟其科学内涵，仔细系统地学习了党的基本学问，进一步夯实了理论基础，提高了党性认识和思想道德素养。坚持正确的世界观、人生观、价值观，并用以指导自己的学习、工作和生活实践。仔细贯彻执行党的路途、方针、政策，工作主动主动，勤奋努力，不畏困难，尽职尽责，在平凡的工作岗位上作出力所能及的贡献。加强学习分管工作业务学问，工作中注重理论与实践的结合，不断提高业务水平和完善自己的学问结构，提升自己的理论修养水平。___一心一意为人民服务的宗旨，始终把三送工作为总抓手。以对人民负责的高度责任心武装自己的头脑，指导自己的行动。stron二、尽心尽职，扎扎实实做工作(一)招商工作。做好安商服务工作，在日常工作中加强招商服务意识，在工作中努力做到对于引进的企业要加大跟踪服务力度，确保引进的客商安心在我县、我镇进展兴业、创业致富。对客商树立诚信形象，营造诚信环境，以诚招商，以诚待商，进而做到以商招商。(二)__工作。一是抓好农技推广工作，加强春耕备耕检查指导力度，早方案、早支配，主动推广良种工作;二是仔细抓好国家财政农机购置补贴落实及农机管理工作，完善基层农机询问服务，逐步更新__机械旧老的局面;三是抓好__科技下乡和宣扬工作，主动推动科技体制创新和人才强镇战略，加强科普宣扬与培训，提高农民科技素养;四是加强__基础设施建设;五是开展好病虫害防治工作;六是强化渔业管理，进展水产养殖。(三)烟叶生产工作。一是确保烟叶面积落实，完成今年1500亩任务;二是狠抓育苗工作，仔细抓好27个棚苗床管理;三是强化科技培训，狠抓技术措施到位;四是狠抓烟叶基础设施建设，完成6座烤房建设;五是抓好烟叶田间管理和生产投入工作。(四)水利工作。一是仔细做好各项汛前预备工作，加大防汛工作的宣扬力度，让群众树立防洪意识，提高全民防灾避灾力量;二是抓好汛前检查，重点检查小(二)型以上水库、重点山塘、新建和在建水利工程，准时消退平安隐患，确保各类水利工程平安度讯;三是抓好预案修订，进一步完善和修订应急方案的可操作性和针对性;四是抓好物资备足工作;五是抓好水库平安员业务学问。(五)统计工作。一是加强了统计工作人员的业务力量提高;二是仔细做好第三次全国经济普查工作。(六)水保工作。一是抓好《水土保持法》普法工作;二是重点抓好龙舌片原开采稀土、矿产、水土整治工作;三是抓好山塘村、金龙村百亩荒山治理工作。(七)气象地震工作。一是开展好防震减灾学问宣扬训练，提高全民防震减灾意识和力量。二是加强汛期，森林防火气象宣扬，三是加强建筑物抗震设防管理工作。(八)驻村工作和三送工作。一是抓好三送工作，以三送工作为总抓手，真心实意关心群众;二是抓好所包村村级班子及进展党员等工作。(九)重点工程工作。一是抓好城南生态新城征地工作;二是抓好花园变电站工程建设，三是抓好城南防洪堤，西江河治理及平安饮用水工程建设。stron三、思想作风建设及廉政建设仔细学___八项规定，对自己制定了约法三章：即不该得的利益丝毫不得，违反原则的事坚决不做，有损党和政府形象的事自觉抵制。在主抓项目建设中坚决做到不吃请，不索拿卡要，努力做一个让组织放心，群众满足的公务员。四、存在问题1、对学习的重要性认识不够。主要对理论在实践工作中的指导意义缺乏足够认识。即就是学习起来也只是就事论事，泛泛地学一下，也没有与改造自己的的主观世界结合起来2、思想和观念不能完全适应新形势的要求。思想观念、工作方法比较陈旧，在肯定程度上对工作有影响。对市场经济体制下消失的一些新状况、新问题感到对策少，方法不够。一年来，本人在镇党委、政府的正确领导下，在全镇广阔党员干部的关心下，取得了较好的成绩，但离镇党委、政府的要求还存在肯定的差距，在以后的工作中将仔细实行好镇党委、政府的主要工作和精神，开拓创新，锐意进取，尽心尽职，扎扎实实做好本职工作。述职人：.com20xx年xx月xx日干部述职述德述廉报告(三)一年来，本人能够仔细贯彻执行党的十*大、自治区第八次党代会和地委委员(扩大)会议精神，以___为指导，以开展靓丽工程、女性素养行动和___训练实践活动为契机，紧紧围绕地委中心工作，坚持推动妇女进展、维护妇女权益、促进___抓稳定的工作原则，创新工作方式，服务民生、服务群众、服务基层。夯实基层组织，重视队伍建设，着力打造顽强阵地和暖和之家，为地区妇女儿童事业的进步与进展做出了应有的贡献。stron一、坚持正确的政治方向，树立良好的品德修养本人能够坚决不移的贯彻___、自治区党委、地委决议决定，仔细落实关于维护___稳定、坚持民族团结、促进妇女进展等相关政策、法律法规，旗帜鲜亮的反对___主义和非法___，坚决遵守领导干部政治纪律、思想纪律、组织纪律、财经纪律。能坚持学习中国特色___主义和马克思主义妇女理论，学___、自治区和地委领导的重要讲话精神，学习科学进展、市场经济等相关政策法规，学习妇联工作业务学问，学习探究与妇女工作相关的新思路、新方法。能带头做好开展___训练实践活动前期预备，在班子中能坚持带头学习与讨论商量，理论结合实际的提出一些建设性看法和建议。坚持用领导干部高标准严要求，主动践行公民义务和国家公职人员准则，注重提升个人品德、___公德、职业道德、家庭美德，以良好的工作状态和勤政为民奉献精神，仔细履职尽责。stron二、坚持正确指挥，科学决策，团结协作，敢于担当能坚持带领班子及成员主动落实地委、行署和上级妇联交给的各项工作任务。开展妇联业务工作中具有主动意识、创新意识、进展意识。能坚持民主集中制原则，发挥党组领导核心作用，自觉维护集体决定。落实工作以求真务实为原则，班子成员步调全都、各负其责，亲密协作、推动有力。我作为主要负责人有担当精神，对妇联、妇女敏感、热点、难点问题能仔细分析讨论并主动协调解决。能驾驭全局、超前谋划、勇于创新，讲究工作方法，遵守办事程序，敬重人民群众。能自觉执行党内选拔任用干部相关条例和组织原则，坚持正确选人用人。能充分调动班子成员、机关人员和系统干部的工作主动性。做到团结同志、处事公正、不误人才，知人善任、各尽所能。三、坚持扎实工作，强化服务，助推城乡妇女进步与进展1、加大落实妇女小额担保贷款工作力度，两年来累积实现妇女创业贷款6.5亿，扶持1.4万余名妇女创业进展。2、靓丽工程建设取得显著效果。组织召开了地区庆三八座谈及表彰会、民族特色产业进展研讨会、家庭训练和家长学校示范活动等多项重大活动。20**年曾获得自治区妇联系统年终考核一等奖、地区优秀县处级领导班子、地区党风廉政建设、___管理综合治理先进单位等荣誉。3、指导开展妇女力量培训，利用妇女进展项目经费配合相关部门开展对城乡妇女的有用技术和职业技能培训280期，参训妇女2万余人。顺当完成了中国民促会哈密地区妇女性别与技能培训项目及评估工作，举办培训36期，参训妇女1500人，猎取职业技能证书者达95%。4、争取并落实妇女进展、妇联基层组织建设、部门包村等专项资金达200余万元，上报项目申请3项，撰写调研报告、实施看法等以上。5、主动推动和参加___管理与创新工作，指导和开展妇女思想训练宣扬活动。争取将男女公平基本国策和妇女儿童进展纲要纳入了党校培训课程。6、强化了村、社区妇女之家及基层妇联干部力量建设，投入第三批16万元资金解决村(社区)妇联办公设备问题。7、深化基层开展调研活动累计60天以上。走访联系妇联团体会员、巾帼示范岗、妇女先进人物30多次，慰问贫困妇女孤残儿童近百人。组织女干部、女企业家等深化基层开展活动3次、联谊活动5次。四、坚持执政为民，保持良好的工作作风能始终树立立党为公、执政为民的理念，强化党建带妇建，妇建服务党建意识。充分发挥群团组织联系妇女群众的优势作用，常常与基层、与妇女群众保持紧密联系，工作求真务实，在接近退休仍肩负对妇女工作剧烈的责任感、使命感。深化基层和妇女群众中间开展走访调研，敢于追寻改变，勇于创新变革。注重抓好机关效能和机制建设，严格制度管理，擅长组织发挥好妇联机关和基层妇联的主动作用。五、坚持一岗双责，仔细履行抓党风廉政建设责任一是仔细履行党风廉政第一责任人责任。针对xxxx年的反腐倡廉工作任务，妇联上下层层签订了党风廉政建设目标责任书，仔细履行一岗双责，把党风廉政建设工作贯穿于妇联各项工作全过程，做到重点部署、责任到人、督导完成。二是自觉开展廉政宣扬自我训练。把反腐倡廉训练纳入党组中心组、机关干部、个人学习方案并参与党纪条规学问测试。能自觉学习党的十*大和___会议精神，学习自治区第八次党代会、自治区纪委、地委扩大会议精神，为进一步明确指导思想，为做好妇女工作奠定坚实的政治理论和思想基础。学习《廉洁从政若干准则》、《党内监督条例》和《纪律处分条例》及上级党组织有关党风廉政建设的各项制度，主动开展党务公开、惩防体系长效机制建设，多角度的进行律己训练，提高思想政治素养，增加拒腐防变力量。三是抓领导班子廉洁自律。仔细做好廉政风险防控管理工作，全面实行三公开网上公开、公示。坚决执行单位党政领导四个不挺直分管、重在监督的双向工作制度。仔细组织开展民主评议、民意调查工作，注重同___各界人士和退休党员、干部群众保持常常性的联系。四是抓好制度管理和机关效能建设。完善了班子中心组理论学习制度、党员干部承诺等32项制度，严格了工作纪律，形成了用制度规范，用制度管理，用制度约束人的良好工作局面，保障了妇联各项工作的顺当开展，遵守领导干部五重一大报告制度和请销假等规定，严格遵守党内生活制度，坚持上廉政党课、参与组织生活及党员帮扶慰问等活动。不足方面：一是个人理论学习和学问更新缺乏自觉主动;二是组织地区性的妇女群众活动缺乏形式，内容不够丰富;三是工作调研不够全面深化。今后，我将在地委行署领导及上级妇联的指导下，在妇联组织和同事们的支持关心下，根据党的十*届三中全会重要思想和全国妇女十一大会议精神的要求，围绕地区中心工作，进一步加强学习，不断提高自身政治素养，深化基层调查讨论，转变工作作风，顾大局、谋大事，力争把地区妇女儿童各项工作做得更好，努力让党放心、让群众满足。20xx年xx月xx日干部述职述德述廉报告(四)依据县委的支配，我就xxxx年个人责、廉、德三个方面的具体状况报告如下:一、履责状况(一)履行党风廉政建设状况仔细实行十*届___三、四次全会精神和《中共XX市委关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的实施看法》，严格遵守《廉政准则》和执行廉洁自律各项规定，严格执行___八项规定，坚持党风廉政建设与党的___训练相结合，严格执行党的政治纪律、组织人事工作纪律，讲政治、顾大局、坚决政治立场，不断增加政治敏锐性和政治鉴别力，在大是大非面前头脑糊涂、大风大浪面前站得稳脚跟，在关键时刻经得起考验，在思想上政治上行动上始终与党___保持高度全都，全力维护党的团结统一。仔细履行党风廉政建设责任制，坚持党风廉政建设与人民法院执法办案第一要务、队伍建设及物质基础设施建设相结合，始终坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，对党风廉政建设工作进行细心支配、周密部署，突出工作重点，狠抓任务落实，不断推动惩治和预防腐败体系建设，严格审判管理和司法行政管理，把权力关进制度的笼子，从源头上预防和消退腐败隐患。(二)履行工作职责状况1.五个始终抓好执法办案第一要务，服务经济___提速进展。截止11月25日，共受理各类案件4625件，审结XX8件，结案率77.15%，收案综合同比增长29.12%，结案综合同比上升26.66%。一是刑事审判始终以维护经济___稳定为己任，依法严惩严峻危害___治安的恶势力犯罪、毒品犯罪和侵财犯罪，坚决遏制暴力型、涉众型、多发性刑事犯罪;依法严惩贪污、贿赂、滥用职权、玩忽职守等职务犯罪。受理刑事一审案件333件,审结278件，结案率为83.48%。同比受案数上升19.78%，结案数上升14.40%。二是民商事审判始终以化解___冲突，构建___和谐为己任，依法处理好与人民群众生产生活亲密相关的各类案件，坚持调解优先，调判结合原则，切实做到案结事了。受理民商事一审案件3541件，审结2838件，结案率为80.15%;同比受案数上升24.99%，结案数上升27.55%。三是行政审判始终以助推依法行政为己任，妥当审理土地征收征用、房屋拆迁、劳动争议、___保障等涉及民生的行政案件，促进官民和谐。受理行政一审案件59件，审结46件，结案率为77.97%。四是执行工作始终以提高人民满足率为目标，针对群众反映剧烈的执行难问题，把执行工作当作削减涉诉信访、提高群众满足率的关键环节来抓，穷尽一切司法手段，全力维护当事人合法权益。受理执行案件673件，执结387件，结案率为57.5%;同比受案数上升46.94%、结案数上升12.83%。五是审判监督工作始终以确保案件质量为重心，坚决惩治职权滥用，严格错案责任追究，确保每个法官都能向当事人庄严承诺：我不敢保证你能胜诉，但我敢保证判决裁定肯定公正、公正，让___和公众从每一司法个案中感受到公正与正义的力气。通过全院干警共同努力，各项审判指标均达到上级法院的要求，并全面完成年初制定的工作目标任务。法官年人均结案数51.9件。一审案件简易程序适用率92.16%。民商事案件调撤结案率81.01%。执行案件实际执行率77.38%，执行标的到位率77.61%。一审案件服判息诉率89.31%。一审案件改判发回重率6.08%。当庭裁判率39.51%。一审案件人民陪审员陪审率13.55%。2.三个强化抓好法院各项建设，确保审判执行工作有效推动。一是强化保障和改善民生，司法便利于民有成效。1、不断推动三大平台建设，以审判流程公开、裁判文书公开、执行信息公开为着力点，建立健全特别、敏感案件邀请旁听、裁判文书上网、案件信息查询、公众开放日等制度。截止12月15日，裁判文书上网392件。2、不断创新民事调解方式，连续完善5352调解法，努力打造舌尖法庭，想方设法便利于民。3、不断加强诉讼服务中心建设。设置阳光司法信息触摸屏和导诉台，为老百姓打官司供应更加便捷高效的司法服务。二是强化科学进展机制建设，司法改革按部就班。1、制定出台《司法改革工作指导看法》，坚持掩盖审判执行、队伍建设和物质基础设施建设三大领域的司法改革，落实责任，强化领导，循序推动。2、强化三支队伍建设，即廉政监督员、审务监督员和人民陪审员建设，聘请人大代表、政协委员和干部职工、基层群众代表60余人分别担当本院廉政监督员和审务监督员，提请任命92名五老(即老专家、老干部、老老师、老模范、老战士)为本院人民陪审员。三是强化队伍进展的科学性，队伍建设见成效。1、扎实开展党的___训练主题实践活动，根据照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病的总要求，坚持从四风方面查找存在的突出问题，以3十3十3十1活动为载体，推动活动有效开展。2、开展作风专项整治活动，切实扭转庸、懒、散现象，切实转变机关工作作风。3、深化长久地抓好党风廉政建设，真正把权力关进制度的牢笼、涂上永葆清廉的防腐剂。stron二、守廉状况作为基层法院院长，本人始终坚持把权字写清，把人字写正，把我字写好，堂堂正正做人，清清白白为宫，干洁净净办事。严格遵守《中国共产党党员领导干部廉政从政若干准则》，严格执行《关于领导干部报告个人有关事项的规定》和《关于对配偶子女均已移居国(境)外的国家工作人员加强管理的暂行规定》等两项法规制度，不断加强对配偶、子女以及身边工作人员的训练和管理，严格遵守公共财物管理和用法规定、执行公务消费和厉行勤俭节约等规定，不存在利用职权和职务上的影响谋取不正值利益，没有私自从事营利性活动，不存在干预和插手市场经济活动，没有违规操办婚丧喜庆事宜。个人暂住父母修建的房屋内，现有西城花园小区住房一套;有一子一女，现仍在大、中学读书，没有经商办企业。三、守德状况通过党的___训练，根据照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病的总要求，以解决形式主义、官僚主义、享乐主义、和奢侈之风的四风问题为突破口，坚持恪守___公德、家庭美德，提高个人品德疗养，没有违反上述德行的大事发生。一年以来，我在履责和守廉、守德方面取得肯定成绩，但仍旧存在一些不足，如理论学习有待深化、创新意识有待增加等。今后，我将实行下列措施加以整改：一是全面实行十*届四中精神，把思想和行动统一到党的十*大精神上来，把才智和力气分散到实现十*大确定的奋斗目标和主要任务上来，把十*大精神实行到全面推动法院各项工作上来，从学习中明确人民法院今后的工作重点，从领悟会议精神中锁定人民法院新的奋斗目标，坚持以执法办案为法院工作首要任务，主动推行司法体制改革。二是坚持党的___训练与党风廉政建设相结合，不断深化党的先进性和纯净性建设，以党建带队建，以队建促审判，充分发挥法院党组织的战斗保垒作用和党员法官的先锋模范作用。三是坚持把加强党风廉政建设作为保持清正廉洁的重要抓手，努力解决自己在抓清正廉洁方面存在的问题，牢固树立廉洁自律意识，坚守___公德、家庭美德，进一步提高个人品德疗养，正确对待名、权、利，不为名所累，不为利所缚，不为权所动，不为欲所惑，真正把权力关进笼子，涂上永不变色的防腐剂。述职人：.com20xx年xx月xx日第5篇：述德述职述廉报告,述职述德述廉报告,述德述廉述职报告【2】述德述职述廉报告___,述职述德述廉报告,述德述廉述职报告【2】述德述职述廉报告(五)宣统委员光阴荏苒，弹指挥间，又到述职述廉。本人作为镇党委宣统委员，主管宣扬、统战、民族宗教工作，分管文化、广电、霍邱火车站站前广场工程等工作，20xx年9月起，兼任霍邱长集现代__示范区纪工委书记。一年来，在镇党委政府的正确领导下，我能够踏踏实实、兢兢业业、不遗余力、任劳任怨，较杰出地完成了各项工作任务。下面我将本人的学习、工作及廉洁自律等方面的状况，向领导和同志们作如下汇报。一、加强学习，提高政治素养和业务力量学习不能转变人生的起点，但可以转变人生的终点;学习不能转变人生的长度，但可以转变人生的宽度。长期以来，我坚持学习党的各种理论政策，不断强化自身世界观、人生观和价值观的改造，提高1自身的政治理论水平和业务力量。在加强理论学习的同时，还加强了对本职业务学问的学习，使自己业务素养进一步得到提升。同时，我还留意学习的方式和方法：不仅从书本、网络上学学问，还从工作生活中学阅历;不仅向领导和同志请教，还向人民群众取经;不仅学习先进典型的珍贵阅历，还吸取反面案例的深刻教训。总之，保持学习工作化、工作学习化、工作学习生活化。通过扎实的学习，使自己在日常工作中能够运用马列主义的立场、观点和方法，分析、讨论、解决工作实际问题，并取得了明显的效果，自身工作力量和工作水平不断得到提高。二、爱岗敬业，努力做好各项工作(一)本职工作。我的本职工作是抓宣扬、促统战。宣扬方面：一是主动宣扬党的___、十八届三中全会及___系列重要讲话精神。宣扬党的主见，弘扬___正气;通达社情民意，引导___热点;疏导公众心情，搞好舆论监督。围绕镇党委政府的中心工作，服从服务于改革进展稳定大局，围绕经济建设这个中心，突动身展这个第一要务，做到重大会议、重大活动、重大任务和工作部署进行宣扬报道，如街道整治和拆违活动、新型农村合作医疗、夏季征兵、美妙乡村建设等宣扬工作。二是抓好党委中心组的组织学习。年初制订全年的学2习方案，依据不同时期学习不同内容，全年组织学习达20次以上。为使中心组学习取得较好的成效，特制订了党委中心组理论学习十有制度，即：有组织、有方案、有专题、有纪律、有资料、有发言、有沟通、有笔记、有考核、有档案。统战方面：坚持大团结、大联合主题，做好统战工作。我着重做好了两个方面的事情：一是抓好统战阵地建设，建立健全了长集镇统战成员信息库，完善了各项制度并规范上墙;二是抓好民族宗教工作，高度重视并亲密关注我镇各个堂点的___，协同综治、公安搞好邪教的打击工作，切实维护___稳定、民族团结，并顺当通过上级年终考评。纪工委方面：能够根据县纪委和示范区管、工委支配做好本职工作，主动参加示范区征地拆迁、招商引资、服务企业等工作。(二)分管工作。一是抓好文化广电工作。2021年以来，组织人员对我镇的广播电视设备进行修理、更换，确保村村通、看得到、看的好。同时根据上级要求依法取缔自设非法电视台和关停镇电视插转台，打击非法，保证主流。主动组织长集皮影戏申报省级非遗工作，3扎实开展多种形式的群众文化消遣活动。二是抓好党报党刊的征订工作，2021年按时全面完成任务。三是抓好霍邱火车站站前广场工程工作。本人能够根据党委、政府支配要求，放弃节假日休息，加班加点，全力以赴，全程参加，牵头组织征地160多亩，拆迁安置34户，拆除房屋面积3564平方米，协调方方面面关系，确保站前广场工程如期开工，顺当快速推动。(三)驻村工作。今年我和江永明站长驻点许岗村，近年来，因修高速大路、铁路、火车站及广场等多次征地拆迁，群众多次分地分钱，集聚了不少冲突和问题，群众利益诉求剧烈，工作量大，不稳定因素多，我们会同村两委常常走访农户，广泛听取群众看法，宣扬政策解疑释惑，召开相关会议，尽最大努力予以解决，确保___大局稳定，各项工程顺当开展。同时狠抓党建、计生、殡改等常规工作，有多项取得了较好的成绩。三、保持廉洁自律，注重德操修养贪如火，不遏则燎原;欲如水，不遏则滔天。我深知，人的欲望与生俱来，无可非议。别人是敬重你的资源，很少敬重你的人格。我4时刻警醒自己要守得住清贫，耐得住孤独，稳得住心神，经得起考验。不碰红线、不越边线、不踩底线。顺境时处之坦然，逆境时处之泰然。当然，我也深刻认识到自己在学习、工作、自律等方面都存在着诸多不足。今后我将仔细总结，努力克服，以开展党的___训练实践活动契机，在党组织的关怀和培育下，在同志们的关心和鼓舞下，我将进一步做到：坚持政治学习，注重自我改造，政治上不说糊涂话、不做出格事，与党委政府保持高度全都;坚持做到珍重自己的人格，珍爱自己的声誉，珍惜自己的形象，常常严格要求自己，在实践中逐步吸取阅历教训，熬炼自己，升华自己;留意方式方法，真心团结同志，礼让宽容，以和为贵，大事讲原则，小事讲风格;亲密联系群众，思想上敬重、感情上贴近、行动上深化、工作上依靠。努力做有道德、脱离低级趣味、有益于人民、无愧于时代、对得住家国的人。述德述职述廉报告(六)乡长各位领导、同志们：5个人自XX年X月到大桥乡工作以来，在县委、政府和乡党委的领导下，在各位领导和同志们的关怀支持下，围绕中心工作，狠抓工作落实，刻苦学习，严以律己，恪尽职守，圆满完成了各项工作任务，乡长述职述德述廉报告。现将个人的思想、工作、学习和勤政廉政等方面的状况总结报告如下：一、以德为先，全面提升自身综合素养任职以来，个人始终坚持以德为先，把以政治品德、职业道德、家庭美德、___公德为内容的四德建设放在首位，不断强化自律意识，锤炼党性修养。一是讲政治、顾全大局，同党___保持高度全都。讲政治最重要的是坚决贯彻执行党的路途方针政策，同党保持在思想上、政治上的高度全都。我个人始终坚持从学习入手，立足于思想认识上的提高，着眼于实际问题的解决，把贯彻党的路途方针政策作为自己神圣的政治职责，始终不渝地坚持党的基本路途，同党保持全都，使党的决策部署真正落到实处，把党的方针政策真正变成群众自觉的实际行动。讲大局?顾大局，谋大局，正确处理全局和局部的关系，自觉地服从服务于大局，一切行动做到了以大局为重。6二是强化理论学习，加强党性修养。坚决政治信念是修身之策、做事之基。担当乡长后，我自感肩上的担子重了、压力大了、学问匮乏，急需学习充电。树立了形势逼人，不进则退;任务逼人，不学则退的紧迫感，紧跟时代步伐，尽管政府工作非常繁杂、具体，我始终坚持以提高执政力量和执政水平为中心，在干中学、在学中干。在学习理论的同时，还注重向实践学习，取他人之长，补自己之短。主动参与了市委党校的乡镇长学习班，仔细向老领导请教，虚心?广阔干部和群众学习，主动参与党委中心组学习,提高政治洞察力、敏感性和总揽全局的力量,提升了经济驾驭力量,提高了政策法律的理解和执行力量。通过学习，提高自身素养，把握工作的主动权。二、摆正位置，维护班子的整体团结在工作上我能够摆正位置，选准角度，以加强团结增活力，分散民心创业绩为指导思想，像珍惜生命一样珍惜团结。乡长是乡党委书记的助手，政府的职责是执行落实党委的决策，我谨记这一责任,始终如一地做到工作到位不越位,用好权但不越权。执行乡党委决策方面，我带领班子坚决与乡党委保持高度全都，坚决贯彻执行党的路途、方针、政策，带头执行乡党委的各项决策，贯彻民主集中制，在7政府班子中树立了党委的权威。落实工作责任方面，工作中实行目标管理责任制，将工作和权力逐项分解到班子成员手中，放手、放心、放权地让各位分管领导抓好本职工作，提升工作力量，充分发挥班子的整体效能。工作协调配合方面，我敢于去担当他们工作中的责任，关怀干部职工工作和生活，尽力解决他们生活中的困难，让他们感受到了班子的暖和。参政议政方面，我带头并鼓舞班子成员献计献策，为党委供应一些可行性的建议，以便党委在决策时能更科学合理可行。工作中，乡党政班子关系融洽、相互敬重、相互支持、团结共事。三、仔细履职，推动工作不断向前进展任职以来，我始终坚持进展为第一要务，迎难而上，扎实工作，主动协调处理好各部门关系，充分调动和发挥各方面的主动因素，在工作中始终坚决不移地以经济建设为中心，为大桥经济___进展，农民增收，仔细做好了以下几项工作。(一)狠抓了__和重点产业建设。大桥是典型的__乡，为保证粮食和重点产业的进展，在遇到严峻干旱的状况下，仔细抓好大春生产和重点产业。?是仔细抓好大春生产，全乡共完成大春栽种面积87.8万亩，通过狠抓科技，使全乡的粮食产量和质量有了明显的提高;二是以打造环山经济带为目标，完成核桃样板种植10000亩，完成马铃薯高产创建示范样板种植20210亩、中草药样板种植2021亩。三是加快畜禽养殖业进展步伐，拓宽农民增收渠道。新建猪人工受精站一个，改良品种;建规模养殖小区三个，畜牧业总产值达5594万元。(二)努力抓好财政工作，保证各项工作正常运转。这两年来，我乡的财政状况不是很抱负，但通过多方努力，还是基本保证了各项工作的正常运转，2021年1至10月完成地方一般预算收入106万元，完成县下达的50万元的200%。加强对财税工作的领导，加强财税管理，努力增收节支，力争达到收支平衡。合理支配支出，管好用好财政资金，树立勤俭节约的思想，提倡力行节约过紧日子，把节约开支落实到每一项具体工作。(三)坚决信念，攻坚克难，狠抓综治维稳工作。一是成立强有力维稳班子。做到主要领导亲自抓，分管领导具体抓。二是实行强有力工作措施。加大冲突排查化解力度，加大了对重点管理对象的稳控力度，明确了乡村责任人，务必保证无上访现象。三是确保维稳工作所需的经费。一来我乡保证了各项信访维稳?费近10万元。通过实行9以上一系列行之有效的措施，近年来___大局稳定，没有消失平安生产事故，确保了无越级上访现象。(四)抓好项目的争取和实施工作。一是主动主动做好项目的上报、连接工作，多联系、多反映我乡的困难，精准、全面、实事求是地向上级反映存在的问题;二是连续抢抓机遇，准时捕捉信息，具体论证，组织项目申报，主动跑曲靖、上昆明，确保基础设施建设投资持续稳步增长。三是完成总投资950余万元的大桥至马树垭口11.7千米油路改造项目;投资110万元，完成新修村组道路9条32.8千米;总投资94万元，硬化村组道路4条7366平方米。投资600万元，启动民居地震安保工程项目600户;投资175万元，完成农村卫生厕改造2500个。投资125万元，完成农村饮水平安工程;投资50万元，完成者米村小农水工程。四、强化廉洁奉公，努力保持良好的工作作风工作上做到求真务实，工作中始终坚持真抓实干。一年来，为了全面完成年初制订的目标和上级交纳的各项工作任务，思想上从未放松，行动上从未怠慢，时间上从未耽搁。一是原则上做到恪尽职守。10时时到处处严于律己，不向群众索拿卡要，不以权谋私，不大吃大喝，不伸手，时刻牢?做官一时，为人一世，不把权力是当交易，不拿感情当筹码，力求掌权一身正气，用权两袖清风。二是生活上，艰苦俭朴，不浪费。坚持生活向低标准看齐，不搞铺张铺张，花小钱办大事，不进高档消费消遣场所。从不搞拉帮结派，阳奉阴为。三是切实关怀同志的工作、学习和生活，不断制造条件，改善机关干部、职工的生活条件，留意处理好同事间关系，不搞小圈子，不分亲疏，批判同志尽量迂回动听，充分发扬民主，提高了班子的战斗力。四是热忱接待并妥当处理好每一位来访群众，深化村组，搞好调研，工作不搞花架子，大部分时间在村里与村干部、群?打交道，做到权为民所用，利为民所谋，情为民所系，主动为群众排忧解难，想群众之所想，急群众之所急，准时把握和了解干部动态，群众呼声，树立了良好的政府形象和威望，确保了工作顺民意、得民心。五、存在不足及今后努力方向任职以来，虽然自己取得了肯定的成绩，但对比共产党员先进性的要求和标准，自身还存在着一些差距和不足。一是理论学习不够;二是深化农村调查讨论少，亲密联系群众还不够广泛;三是在解放思想、创新工作思路和工作方法等方面有待改进。针对存在问题和不足，11我决心在上级领导的指导和关心下，仔细改?在工作中存在的问题，加强学习，加强党性修养，进一步提高自身素养，努力做一名党组织放心，人民群众满足、时刻保持党员先进性的领导干部。一是不断加强学习，提高自身素养。二是坚持党委的领导，自觉坚持党的民主集中制。三是___宗旨观念，转变工作作风。四是严于律己，保持清正廉洁。总之，在今后的工作学习中，我将连续接受组织和群众的监督，留意克服缺点和不足，更好地把学习和工作有机统一起来，以优异的成绩向党、向大桥各族人民交一份满足的答卷。述德述职述廉报告(七)科级干部本人自20xx年9月底被任命为医学院同学科长,并先后兼任了分团委书记、同学党支部书记,走上了同学工作管理岗位,至今已有一年.这一年是我感觉最劳碌、最改善的一年,这一年也是我感觉最欢乐、最有意义的一年.这一年我不仅看到了同学的成长,还收获了自身的成长.一年来,在校同学处、团委和院党政班子的领导下,在各职能部门和教职工的关心和支持下,和科室的其他辅导员老师一起,针对医同学12特点和实际,主动开展各项工作,取得了肯定的成绩,受到了有关领导的好评,现就有关状况汇报如下:一、加强理论学习,不断提高自身的思想道德素养(一)坚持党的领导,努力学习政治理论,不断提高党性修养.一年来,主动参与各级党组织举办的各项集体学习活动.仔细学习了各级领导对高校生工作的指导看法和相关政策,努力学习党和国家及学校有关重要文件,并在工作实践中实行文件精神.通过学习和实践,提高了自身用___主义价值观统领同学工作的抱负、信念、路途、方针和政策水平;提高了推动同学管理各项工作的力量和水平.(二)___党为人民服务的宗旨.具体结合我院现状和进展实际,就是在同学工作中坚持以同学为本;把___作为实现推动同学工作又好又快进展的思想理论武器;就是把一心一意为学院进展、一心一意为同学服务作为自己考虑一切问题的动身点;就是想问题、办事情、定方案、做决策都要诚意诚意倾听同学的呼声.总之,一切都要为了学院和同学的当前进展和可持续进展.13二、仔细履行职责,主动推动同学管理各项工作向前进展一年来,能够全身心投入并忠实履行职责,始终保持务实、勤奋、创新、敬业的工作状态,在同学管理工作中注重动态与静态相结合的模式,动态主要抓各种形式的活动,使同学在活动中成长,静态抓宣扬阵地建设,使同学在榜样示范作用中提升.重点抓同学思想训练、学风建设、同学科研、志愿服务、校内文化等建设工作,同学工作取得了新的成绩,主要包括:(一)结合同学实际,开展___主义核心价值体系训练.1.建立了常常性训练与重点训练相结合的高校生思想政治训练机制,主要开展了以下活动:(1)14第6篇：中层干部述职述德述德述廉报告2021年度中层干部述职述德述廉报告网络信息中心副主任唐志航尊敬的各位领导、同志们：一年来在学校党委行政的正确领导下，我仔细学习政治理论，不断解放思想，勇于创新，主动做好分管工作，尽职尽责履行好自己的岗位职责，现将本人2021年度工作述职如下：一、努力仔细学习，不断提高自己的政治理论素养仔细学习领悟党的___及十八届三中、四中、五中全会精神，在政治、思想与行动上与党___保持全都。在学校党委《关于开好“三严三实”专题民主生活会的方案》的要求下，坚持把学习好贯彻好______关于“三严三实”的要求，作为自身学习训练活动的一项重要内容。自觉学习组织部下达的政治理论学习任务，仔细参与“干部在线学习”达到规定学时，同时主动撰写心得体会文章。平常关注国内外政治时事，在实际工作中坚持理论联系实际，仔细履行共产党员义务和用共产党员的标准规范自己言行，提高自身思想政治素养，投身学校改革进展与管理服务工作中。努力从本职工作做起，不断加强学习，有较强的事业心和责任感，尽职尽责地完成各项工作。坚持做到“在认仔细真学习上要有新进步，在堂堂正正做人上要有新境界，在踏踏实实做事上要有新成效”。二、抓好信息化和多媒体教学系统建设工作1.多媒体教室全年完成正常教学课时116640学时，辅修、成教、同学团日活动、讲座共500余次。2.完成南院、北院多媒体教室的讲台上升改造；完成部分多媒体教室幕布、投影仪、音箱的移位；更新和修理部分投影机、电脑、中控、功放、音箱，改善了多媒体教学环境，更好地服务教学。3.保障全校各类网络课程平台的正常运行。准时导入上课同学的信息；辅导同学、老师制作、用法精品课程；配合省级精品课程的验收工作，完成精品课程平台文件导入更新；准时解决老师、同学用法网络课堂、世界高校城等网络教学平台中遇到的技术问题。4.做好二级网站和主站的维护和更新工作。增加虚拟服务器用于二级部门网站的运行；对全校二级部门网站及专题网站进行平安扫描及平安日志分析。5.配合同学处、教务处等部门完成“数字离校”、“数字迎新”的工作。三、仔细履行老师职责，主动开展教学与科研工作1.完成《PHP应用开发》、《电子商务》等专业课的教学工作和毕业设计、课程设计等常规教学工作，作为负责人获得2021年度校级教学成果三等奖“基于web3.0的自组织协作学习模式的讨论与实践”，完成湖南省一般高校教学改革讨论项目“基于web3.0的自组织协作学习模式的讨论与实践”的结题工作。2.作为校级重点学科计算机应用学术带头人，主持2021年度湖南省训练厅重点项目“基于Web3.0的可拓智能推举讨论”（15A043），完成湖南省科技方案项目“基于Hadoop云平台的海量信息服务关键技术讨论”（2021GK3157）的结题工作。公开发表学术论文5篇，其中A类2篇，申请软件著作权《湖工微生活软件》（2021SR047850）一项。3.作为第一指导老师，指导同学在第十一届湖南省“挑战杯”项目“基于AAA公众平台的校内综合信息帮助查询系统”获得湖南省三等奖，并获得校级高校生讨论性学习和创新性试验方案项目“基于PHP+MYSQL的湖工蹭课网的设计与开发”。4.作为信管1301班主任，信管1301班被评为校级优秀班集体。四、加强自身修养，坚持廉洁自律能努力实践党的宗旨，自觉遵守党的纪律，严格执行学校的各项规章制度。在廉政风险排查活动中，并签订了《党风廉政建设责任状》。一年来，我没有利用职权谋取不正值利益，没有接受不正值的宴请和馈赠，没有搞权钱交易等不廉行为，严格按程序办事，切实维护领导干部形象。能敬重领导，团结同志，讲原则顾大局，不越权越位，自觉维护班子团结，对集体商量形成的决定，坚决贯彻执行，坚持重大事项准时向一把手汇报，全力支持一把手工作。在与班子其他成员和同志们共事时，相互支持，和谐共处，补台不拆台，老狡猾实做人，规法规矩办事，全力维护网络信息中心廉政勤政的良好形象。回顾一年来的学习工作状况，我深感自己每一点成绩的取得，靠的是学校党委行政的正确领导和同志们的全力支持，同时，我也糊涂地认识到，由于受力量和水平的局限，自身还存在着很多的不足和差距，表现在政治学习时间不够，业务学习抓得不紧，精细化管理工作还不够科学，把关还不够严格，今后我将进一步加强学习，顾大局、干实事、勤思索、多创新，力求把各方面工作做得更好。第7篇：中层干部述职述德述德述廉报告2021年度中层干部述职述德述德述廉报告张细政（校团委书记）尊敬的各位领导、各位老师：在学校党委和行政的正确领导下，在共青团战线全体团干的亲密配合和全校团员青年的大力支持下，2021年我踏踏实实做事、老狡猾实做人、勤勤肯肯工作，仔细的履行了自己的岗位职责，较好的完成了岗位职责。一、思想上，___宗旨，爱岗敬业，自觉践行___主义核心价值观___党的根本宗旨，坚持党的训练路途、方针和政策，不断加强党性修养，不断提高政治思想水平和道德品质；坚持党的群团工作路途，主动投身于各项改革创新工作中。在工作中始终坚持用党纪、党规来规范自己的言行，自觉接受师生监督，准时改正不足。一年来，主动参与团省委、校党委中心组、党总支和支部的训练实践活动，不断学习，不断完善学问结构，努力践行___主义核心价值观。二、工作中，继承中进展、改革中创新，努力开创团学工作新局面1.主动开展思想政治训练活动，发挥在“大思政”格局中的生力军作用。广泛开展喜迎___主题宣扬训练活动，胜利举办2021年湖南省高校共青团重点工作“喜迎___主题宣扬训练活动”，组织万余名团员开展多种形式的1主题宣扬训练活动近100余场次，在全校青年中掀起学习党的___精神的热潮。深化实施“青马工程”，对160名主要干部、553名团支书及401名优秀团员进行了培训，组织参与“湖南青马在线”网络训练培训，在主题学问竞答赛中所获奖项和获奖人数均居全省第1名。扎实开展“共青团系列讲座”，邀请校内外专家老师为6000名同学集中开展了22场共青团系列讲座。组织开展各类榜样选树活动，胜利召开2021年五四表彰大会，表彰了46个先进集体、1784名优秀个人，寻访选树了9名优秀青年榜样，1名同学荣获“中国高校生自强之星”。打造顽强有力的网上共青团阵地，以团委AAA公众号、微博、青春网为载体，推出一系列网络文化产品，发布新闻121篇、AAA390个图文消息，关注人数50680人，发布微博480篇。发起的“青春献给党，喜迎___”微博话题商量，阅读量达44.9万，商量量达3011条。2.成才服务与___实践成效显著。组织参与“挑战杯”湖南省高校生课外学术科技作品竞赛，4个项目获得二等奖，5个项目获得三等奖，我校获优秀组织奖。组织开展暑期“情牵脱贫攻坚”主题实践活动，活动获得上级部门的高度确定，我校为10所作典型会议发言的高校之一，荣获省级优秀组织奖。组织开展暑期“三下乡”___实践活动，226名志愿者赴省内8个县市区开展实践活动20余场，形成优秀实践报告58篇，调研贫困户160余家，实践成果得到中国青年网、湖南经视、红网、湖南训练网等多家媒体报道，___反响良好，1个实践团获评___实践活动全国优秀团队，1名2老师获评为全国优秀指导老师。青年志愿服务活动常态化，持续开展“定点志愿服务”新模式，完成50人以上的重大志愿活动19次，支配14710人次在主要交通路口进行文明劝导，圆满完成了学校党委和地方政府交办的创文任务。3.坚持改革创新，建设高效运行的学校共青团。落实上级改革创新方案，4月份顺当召开了其次次团代会，11月份胜利进行了首次学代会，选举产生了团委会和同学委员会。加强对基层团总支、团支部工作的指导，首次与国家训练行政学院联合举办“提上升校团干素养推动团学工作进展”专题网络培训，组织55名专职团干部、同学骨干进行为期4个月的培训。深化实施团支部“活力提升”工程，实现了全校26个班级“团支部与班委会一体化试运行”。严格校同学干部选拔与培训，强化党领导下的“一心双环”团学组织格局，精简优化同学会组织机构，创新青年志愿服务工作机制，进展同学艺术团体，推行同学宿舍自治管理组织，构建同学权益维护渠道，规范同学干部选拔考核培育机制，遴选18名同学干部到校直部门进行为期2周的见习工作。4、校内文化活动异彩纷呈。围绕“践行___主义核心价值观”、建立中华文化自信等主题策划开展了丰富的校内文化活动，全年举办活动70余场次，参加人数3万余人次。举办高雅艺术进校内活动，首次邀请中国国家话剧院来校演出。以“四自训练”方针为目标，加强社团的制度化建设、提升同学社团的影响力。在2021年湖南省高校最受欢迎“百3优十佳”同学社团评选，我校社团再创佳绩，乒乓球协会连续两年获得湖南省“十佳同学社团”称号。三、业务上，仔细钻研，专心教学，完成教学科研工作在把主要精力投入到工作的同时，也仔细开展专业的教学科研。一年来，作为任课老师，指导1名讨论生，主讲1门专业课程；作为省级重点建设学科的学术骨干、校级重点学科的学术带头人，验收优秀。以第一出版专著1本，获得湖南省自然科学嘉奖二等奖一项（排第3）。四、纪律上，廉洁自律，主动创建学习型团组织一年来，在党风廉政建设方面能坚持高标准、严要求，做到严于律己，以身作责，对本部门员工能坚持“严格训练、严格要求、严格管理、严格监督”，建设廉洁团委；同时，坚持“问题导向”，抓住新形势下党加强和改进高校思想政治工作与群团工作“两大机遇”，树立“三种思维”，提升“四种意识”，建设学习型团组织。以上成绩的取得，离不开学校领导和各部门的大力支持，离不开各级团干的努力与配合。存在不足的地方，在后续工作中，本人定会加倍努力去改进。在此，诚心感谢各级领导的信任和关怀、各位青年团员的理解和支持。述职人张细政2021年12月31日4第8篇：科级干部述廉述职述德报告述职述德述廉报告＊＊镇党委书记、人大___唐文宁自2021年8月任＊＊镇党委书记以来，在___和省、市、县委的正确领导下，时刻___组织的重托和群众的期望，坚持为民、务实、清廉，团结带领党政班子，开拓进取、真抓实干，取得了经济___进展的新成绩。一、始终保持思想上糊涂、政治上坚决。深化学习___和党的___、十七届三中、四中、五中、六中全会精神，自觉用马克思主义中国化的最新理论成果武装头脑、指导工作、引领实践。坚决贯彻___和省、市、县委的一系列重大战略思想和决策部署，在思想上、政治上、行动上始终同上级党委保持全都，格外是在重大原则问题上，立场坚决、旗帜鲜亮，确保了___和省、市、县委的决策部署在＊＊镇不折不扣地实行，使＊＊镇各项工作始终保持着正确的方向前进。二、___，仔细履行岗位职责。时刻___组织的重托和肩负的使命，不断强化大局意识、进展意识，注重抓大事、谋全局，抓重点、谋长远，恪尽职守、扎实工作，各项工作实现了新突破。（一）坚持以改革创新精神加强党的建设。坚持把党的建设摆在突出位置来抓，深化开展创新争优和“固基础、创先进、保稳定、促进展”主题实践活动，不断增加各级党组织的制造力、分散力和战斗力，为各项事业的健康快速进展供应了顽强的组织保障。一是健全制度，分散合力，切实加强党委自身建设。建立党建工作例会制度。结合学习型党组织创建活动，每周召开一次党委会，带领大家专题讨论基层组织建设中的新状况、新问题，分析缘由，明确方法，专人落实，形成了团结全都促党建，协调联动抓落实的良好局面。建立党建工作目标管理制度。细化量化、层层分解党建工作任务，镇党委与各支部签订了党建目标责任状，建立一季度一考核促动机制，进一步激发村干部创先争优的干劲和热忱。建立领导干部联系点制度。实行党委成员包社区、机关干部包村，把党建工作与其他工作一起落实，明确任务，责任到人，切实解决各社区、村的困难和问题。二是配强班子，夯实基础，不断强化村级组织建设。强化阵地建设，让村党支部有服务群众的场所。筹资30余万元，重点提升＊＊村等13个软硬件不达标的活动场所，行政村全部接入“齐鲁先锋”客户端。2021年1月，我镇代表全县接受了省远教中心的检查，得到上级领导好评。加强制度建设，让村党支部各项活动有章可循。严格程序，成立1个社区党委、10个社区党总支、121个行政村党支部，仔细落实“三会一课”、“一会四制”等制度。提高村级民主水平。顺当完成了村“两委”换届选举，扎实推动村务监督委员会建设，今年为市委组织部的专题调研和市纪委供应了观摩现场。（二）集中精力狠抓经济建设。始终把加快进展、膨胀总量、转方式调结构作为主攻方向，镇域经济实现了健康快速进展。一是工业化强力推动。大力实施“工业立镇、工业强镇”战略，集中力气抓企业膨胀、优势产业培植和新上项目建设，经济结构进一步优化，整体实力全面提升。今年1-10月份，全镇工业实现主营业务收入83.5亿元、利税10689.1万元，同比分别增长35.5%、32.7%；规模以上工业企业实现主营业务收入22.9亿元、利税10561万元，同比分别增长38.6%、42.3%。二是产业规模不断膨胀。大力进展塑料、造纸、针织服装、拖拉机四大支柱产业及化工产业，放大“中国塑料包装制品加工出口基地镇”、“山东省塑料加工基地镇”、“山东省木质板材产业集群”效应，完善产业布局、培植龙头企业、实施品牌战略，产业实力显著增加。今年1-9月份，四大产业实现产值124.5亿元，占全镇工业经济总量的73.2%。三是现代__全面提升。狠抓龙头企业、品牌、示范园区和合作组织建设，努力打造平安、优质、高效、品牌__。目前，已培育起了市级__龙头企业22家，拥有专业合作社135个，注册农产品品牌13个，有机、绿色、无公害农产品达到52个。四是现代服务业繁华进展。以打造“省级生态旅游名镇”为目标，立足丰富的旅游资源，激活“三山”开发，做大做强旅游特色板块。大力进展现代物流，建成投资7800万元的＊＊物流等项目，投资1.5亿元的＊＊项目即将开工建设。（三）全面加快城镇化进程。全力提升中心镇区，强力突破新型社区，加快建设生态文明乡村，城乡实现同步推动、一体进展。一是大力推动城镇化。今年，把城镇建设的重点放在完善规划、丰富内涵、提升品质上，根据“整片拆迁、组团开发，突出特色、打造亮点”的思路，加快推动生态城镇建设。聘请上海同济高校规划讨论院，对镇区170公顷的中心区进行了概念性规划，完善各类具体规划、专项规划和建设规划，开工建设了总投资近10亿元的＊＊社区、＊＊小区、中心学校、中心幼儿园和镇区干道提升等一大批重点城建项目，逐步形成了“中心镇区—次中心镇区—中心社区”梯次布局、优势互补、和谐进展的城镇体系。二是全力推动城乡环卫一体化。根据生产、生活、生态“三生统筹”的理念，在全镇范围内主动推动城乡环卫一体化，建立了“统一收集、统一清运、无害化处理、资源化利用”的生活垃圾一体化收集处理体系，安放垃圾桶1762个，聘请保洁员257名，购置垃圾清运车9辆，有效改善了村庄环境。三是集约利用资源。全力做好县级土地整理项目占补平衡工作，为我县增加建设用地指标1433亩，节约资金2070万元；主动推动砖瓦窑厂置换工作，为我县增加建设用地指标415亩，节约资金6225万元。（四）全面加强以改善民生为重点的___建设。把实现好、维护好、进展好人民群众的根本利益作为一切工作的动身点和落脚点，尽心竭力为群众谋福祉。一是繁华教科文卫事业。加快农家书屋、卫生所建设、全民健身、困难群众救助等关乎群众切身利益的“民心工程”建设，努力完善社区服务中心、政务大厅等各类公共服务设施，提高了群众的生活质量。目前，校舍修理改造、标准化卫生室及新农合参合掩盖率等全部达到100%；全部行政村均建成了村级文化大院。2021年2月，我镇成立了全市第一家农民书画社-翰林院书画社，进一步丰富了群众的精神文化生活。二是整合林业资源。2021年以来，落实特地人员和办公设备，圆满完成5.23万亩集体林权改革，并完成全部自然村的林业资源普查工作，完善了各类档案资料。三是大力开展造林绿化。抓好以泰山、黄山为重点的荒山绿化，突出镇区街道、出村道路、村庄公墓、交通干道四个主攻点。仅在2021年，就累计投资400万元，造林面积4000亩，栽植各类苗木40万株。四是加快生态项目建设。主动申报国家级生态乡镇，相关材料已上报；连续加大＊＊国家级土地整理项目区建设力度；大力实施中低产田改造、小型水库除险加固、600户农村户用沼气池建设、美国白蛾防控等一批生态惠民工程。三、加强品德修养，坚持廉洁勤政。牢固树立正确的价值观和权力观，自觉规范从政行为；严格按制度、按规范办事，自觉接受监督；自觉坚持民主集中制原则，凡是涉及重大决策包括重大项目支配和大额资金用法等简单产生腐败现象的事项和群众关注的事项，一律根据程序提交领导班子集体讨论决定；没有为个人和亲友谋取私利等行为；对亲属及身边工作人员严格管理、严格训练，没有消失不廉洁问题。在日常学习、工作和生活中，尽管坚持高标准、严要求，但仍旧存在一些问题和不足，主要是学习不够系统深化，工作要求过严过急，督查落实方面还存在不到位的地方。今后将仔细整改，加强学习，强化落实，争取更大的成绩。\n\n\nX乡镇副镇长年度述职述廉报告\n在20XX年的工作中，本人能够认认真真学习、勤勤恳恳工作、堂堂正正做人，始终严格要求自己，遵规守纪，爱岗敬业，自觉主动深入基层，积极投身到新农村建设的滚滚潮流之中，自觉践行党的十九届五中全会精神，学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记系列讲话精神，不断提高政治素质和业务水平。认真履行岗位职责，在德、能、勤、绩、廉等方面都取得了一定的进步，较好地完成了党委政府安排的中心工作和自己分管的各项工作任务。 \n一、立足本职，爱岗敬业 \n一是本人在疫情防控工作中全面树牢坚决打赢疫情防控阻击战的价值理念，发扬不畏艰难，无私奉献的精神，体悟“疫情就是命令，防控就是责任”的精神境界，充分展现坚决打赢疫情防控阻击战的责任担当。作为本职工作，秉着对防控疫情工作负责，对我镇村民负责的态度，全身心的投入到疫情防控工作当中。对于防控期间进入我镇的外来人员，坚决做到了排查准，底数清。坚决牢记人民群众生命安全和身体健康高于一切，及时帮助疫情防控一线人员解决实际问题。广泛动员群众参与疫情防控，真正做到舆情引导和舆情应对工作，并加强有关政策措施，宣传解读工作。在工作中，坚决听从指挥，服从安排，敢于担当，勇于作为，切实做到守土有责，守土担责，守土尽责。 \n二是开展了爱国卫生运动，在爱国卫生月开展了一次全镇爱国卫生运动和灭鼠防病活动，严防鼠疫发生和流行，为全镇人民营照了一个健康干净卫生安全的生活环境。结合健康机关和无烟机关创建进行了多次学习，我镇机关达到了健康机关的标准。认真开展并完成了孕优检查、孕环情监测、做好独生子女奖特扶审批建档，新农保工作扎实有效的开展。 \n三是20XX年我们加强了对村级文化广场的辅导和指导，积极开展农民群众喜爱的丰富多彩的文化娱乐活动，XX村、XX村、XX村、XX村和XX村新建了五个高标准文化广场，进一步丰富了村民的业余文化生活，为农村经济社会发展营造一个良好的氛围。 \n四是进一步完成了数字电视线路改造及用户端设备更新工作，实现宽带与有线电视信号并网，并继续做好线路的修理和维护，做到小故障随叫随到，大故障排除不超过24小时，制定防范XX功应急预案，确保网络安全；加强值班值宿，重要时期加派力量，防止不法分子制造突发政治事件。 \n五是宜居乡村工作明显提高，疫情防控期间，村屯的环境不容忽视，按照党委政府要求对我镇辖区内所有的生产生活垃圾进行了一次彻底的清理，保证疫情期间我镇环境的美化，有效的阻止了病毒的滋生。今年X月份，在XX余公里的村镇道路沿线种植紫花棉槐苗木XX余万株、金叶榆XX余株、果树XX余株，绿化了村屯美化了环境，XX月下旬对全镇进行了彻底的环境整治和垃圾分类，达到了预期效果，人居环境得到了明显改善。 \n六是安全生产工作有效开展，疫情期间，现场实地指导企业，发放致企业的一封信，落实企业主体责任，督促企业认真筛查员工假期动向，登记返人员信息，建立管理台账，做好重点人员筛查和居家隔离工作，准确掌握人员身体情况，严格落实人员疫情防控要求。对即将复工的企业，全方位无死角落实疫情防控措施，确保复工企业疫情防控措施到位，对不符合复工条件的坚决不予复工生产。 \n二、认真履行全面从严治党主体责任、坚决落实党风廉政建设责任制 \n坚持党要管党，从严治党，以严的标准、严的措施、严的纪律，着力加强党的思想，组织作风，反腐倡廉和制度建设，保持和发展党的先进性、纯洁性，不断增强党的凝聚力，战斗力，执行力和制度约束力。不断增强政治意识，大局意识，核心意识，看齐意识。坚决落实全面从严治党政治责任，切实加强自身建设，自觉接受监督。认真学习党风廉政建设要求，严格按照党风廉政建设责任制和市纪委的有关规定，廉洁自律，在党风廉政建设工作中广泛接受和强化监督，做到问心无愧，遇到问题时及时主动与上级联系，与下级沟通，听取各方面的意见，聆听多种解决方法，同时要求自己在各方面都要保持廉洁自律的工作作风， \n一是积极学习国家的有关政策。二是严格遵守各项组织纪律，主动学习机关工作制度，经常开展批评与自我批评，自觉接受组织监督，三是时刻保持廉洁自律的精神，不搞以权谋私，假公济私，权钱交易，将党风廉政建设工作坚持到底，把群众工作放在首位，自觉接受群众监督，将分管工作妥善安排，合理解决问题，主动找干部群众了解情况，解决问题，率先示范，严格要求，提升效率。 \n三、认真学习、态度端正，努力提高自身素质和业务水平 \n我积极主动学习各种政治理论知识，深入学习党的十九届五中全会精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，认真学习和领会党章，特别是习总书记的讲话精神，深刻领会，自觉改造自己的人生观、价值观、世界观，坚持用先进的理论武装思想和指导实践。我深刻地认识到“理论是实践的先导”这句话的深刻涵义。同时，我也认真学习党在农村的各项路线、方针、政策以及如何处理新时期农村工作的方法、方式等，对党的各项路线、方针、政策有了一个更系统、更全面地认识，提高了自身素质，增强了业务技能，能够在思想上、政治上和行动上与上级保持高度一致，为完成上级布置的各项任务打下坚实的基础。增强了在新形势下拒腐防变的能力，提高了自我约束能力和自我警省能力，在思想意识上牢固了廉政建设的工作理念，端正了工作作风。在主题教育活动中，通过加强理论学习，进一步坚定了理想信念“守初心”的政治自觉、通过对照岗位职责，进一步增强了履职尽责“担使命”的行动自觉、通过对照服务群众，进一步牢记“找差距”的宗旨意识、通过对照官僚形式主义，进一步增强“抓落实”行动标杆。 \n四、遵规守纪、作风严谨 \n作为班子成员，我认真执行廉政建设各项法规制度，十分注意克服思想认识上的局限性，始终与镇党委保持高度一致，不折不扣地执行党委的决策，牢固树立全局观念，自觉服从全局需要。在工作中能够积极发挥协调服务作用，做到尽职不越权，时时处处为领导负责，切实维护班子的团结，为领导当好参谋助手。结合“四风”问题进行自查，剖析自我，深刻反思，寻找党风廉政建设工作中的问题和不足，从思想意识上，从世界观、人生观、价值观上挖掘根源，进一步提高了勤政廉政工作的认识。 \n一年来，我做到实实在在做人，认认真真干事，任劳任怨，勤政为民，工作取得了一定的成绩。当然，我还存在许多不足之处，如：政治理论学习不够系统全面；协调能力有待提高。但是多岗位、多在艰苦环境中的锻炼，使我的工作能力不断提高，能在不同的情况下较好地完成上级布置的任务，我也相信，我在今后的工作学习生活中，一定能取得更好的成绩，为XX镇的发展贡献自己的力量。\n X乡镇纪委书记年度述职述廉报告\n在上级纪委的指导下，在镇党委、政府的正确领导下，认真贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，严守党的政治纪律和政治规矩，坚决在思想上政治上行动上同习近平同志为核心的党中央保持高度一致。围绕目标任务，求实创新，现将我镇一年来的纪委工作和个人廉洁情况述职如下。 \n一、坚持挺纪在前，深入抓好“两个责任”落实 【更多免费素材，微信dadawk01 】\n“两个责任”是推动党风廉政建设的根本保障。我镇多措并举，扎实推进“两个责任”落实：一是强化制度建设，落实党委主体责任。结合工作实际,今年我镇党委继续重点抓好“三重一大”事项集体决策制度、党委会议工作制度、窗口工作制度、三公支出审批制度四项制度建设,对《机关管理制度》《财务管理制度》重新进行了讨论和完善，用制度管人、管事、管资金项目。二是强化担当意识,敢于监督敢于查处案件。作为纪委监察干部要加强责任担当,进的了村、入的了户、得罪得了人,绝不只做表面文章、搞形象工程,真正以实际行动来实践目标,做群众满意的干部。三是落实村级党务、村务、财务的收集与公开，确保各项从严治党的规章制度落实处到位，达到行得通、管得住、用得好的目的，从而实现监督全覆盖的目的。 \n二、加强理论学习，提高自身素质 \n作为纪检监察战线上的新兵，我深知自己的业务素质及理论水平有较大差距，丰富知识储备，增强业务能力成为完成各项任务的首要条件。面对新形势、新任务，尽快进入角色，更好抓好党风廉政建设和反腐败工作，我努力学习业务知识，除积极参加市纪委组织的培训外，还利用工作之余学习《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》、《中华人民共和国监察法》、《检察机关监督执纪工作规定》等书籍，并认真做好笔记。通过几个月的学习，使自己的理论水平有了较大提高，为今后工作打下坚实的理论基础。 \n三、强化执纪监督，夯实全镇党风廉政建设工作 \n一是坚持并完善“廉政提醒”制度，抓早抓小、防患于未然。今年以来，镇纪委对开会迟到、上班早退等现象进行了通报批评。对村干部实行全职管理，对工作落实不力、履职意愿不强、履职能力不足的进行严肃问责。今年以来，对村干部履职不力、违反工作纪律的约谈村班子X次，批评教育X人。二是加强重点时节监管。国庆、中秋、春节期间转发市纪委纪律作风建设要求，做好廉政预警提醒，假期当中加强巡查监管，坚决防止“四风”反弹。三是强化党风廉政建设宣传，提高防患意识。组织镇广大党员干部、村两委人员认真学习市纪委工作会议及文件精神，认真学习《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》、《党章》等有关内容，开展《群众身边典型案例选编》警示教育活动，今年以来镇全体机关干部坚持每周集中学习X次，党委书记带头讲廉政党课、党委班子成员轮流领学，学习党的知识、党的纪律，进一步强化了各级党员干部廉洁从政的意识。 \n四、坚持聚焦主业，加大违纪案件查处力度 \n一是开展专项整治行动。镇纪委加大监察力度，开展疫情防控、春季防火、民政扶贫领域专项监督、违规操办等专项行动。20XX年XX镇纪委共立案查处违纪案件XX件，其中给予党内警告X人，党内严重警告X人，组织处理X人，做到了案件查处件件有落实。通过大力查办信访案件，继续保持惩治腐败的高压态势和坚定决心，严肃了党的纪律、纯洁了党的队伍，教育警示了其他党员干部。二是开展“强化乡镇、村权力运行制约和监督”工作，我镇作为试点乡镇通过制定镇村权力清单和责任清单、绘制权力事项运行流程图、排查廉政风险点、制作专题展板等，并做好相关培训工作，目前通过此项工作开展监督检查发现问题线索X件，组织处理X人，使试点工作真正取得成效。 \n五、树立廉政监督“前哨”，强化正风肃纪监督员队伍。 \n根据XX市纪委办公厅下发《关于在全市行政村（社区）设立党风政风义务监督员的通知》，按照XX市纪委监委要求，XX镇每村配备X名，共配备X名正风肃纪监督员。 \n在监督员录用程序上，严格按照上级文件要求，实行职务回避制度，同时要求每名监督员都要具备较高的政治素质、较强的社会责任感，对工作认真负责，善于发现问题，能够公正廉洁，敢讲真话，能够充分认识本职工作的重要意义，明确工作职责。镇纪委今年共召开X次正风肃纪监督员培训会，通过培训让监督员们明确了职责和工作目标，为更好开展工作指明方向。一年来，X个村的正风肃纪监督员共上报问题线索X件，该线索均已得到妥善处理。他们充分发挥来自一线、知根知底、就近监督等优势，做到工作在一线开展、矛盾在一线调解，困难在一线解决，成为基层廉政监督的“前哨”，真正打通监督执纪“最后一公里”。 \n六、工作中存在的问题 \n一是落实“两个责任”方面存在监督责任落实的不彻底，不坚决，存在“老好人”思想。有时存在发现的问题小，不严重，仅仅是当面说说或打个电话提醒，没有形成书面监督轨迹，没有真正触及问题实质，容易导致同一件事在同一个人身上重复发生。 \n二是加强廉洁教育方面存在教育活动方式单一，仅停留在案件通报、节日廉洁提醒、廉政谈话和观看廉洁教育视频等传统的教育形式上，教育受众面不广泛。 \n三是个人掌握的纪委专业理论知识、具备的业务能力还不足以适应新时代对纪委工作者的新要求，运用业务知识紧密联系实际、指导工作实践还不够。 \n七、下步工作打算 \n一是加强教育，严格执行四大纪律八项要求，促进领导干部廉洁自律，以创先争优活动为契机，进一步加强对领导干部的教育。个人方面将加强纪委专业理论、业务知识学习，提高综合业务能力作为一项长期任务持续推进。 \n二是加大对反腐倡廉工作的宣传力度，使各部门、各村充分认识反腐倡廉工作的重要性，在遇到或发现党员干部有违法违纪就会勇于检举揭发。 \n三是不断完善政务公开、村务公开、财务公开等制度，切实纠正损害群众利益的不正之风，进一步保持党风廉政风好转。 \n四是抓好监督检查，确保政令落实到位。重点抓好对中央和省、市、县一系列涉农惠农政策落实情况特别是资金管理使用情况的专项检查。强化对农村资金、资产、资源的管理。 \n五是抓好查办案件，坚决惩治腐败行为。创新办案机制，进一步加强和改进办案工作，提高执纪办案水平。\n\n\n\nX医院纪委书记述职述廉报告\n一年来，在上级党委、纪委的正确领导下，在医院党委、行政的关心、支持下，我正确履行纪检、监察职能，狠抓医院党风廉政建设、职业道德建设，促进我院的精神文明建设和物质文明建设，使我院社会效益和经济效益均取得可喜成绩。现将我一年来在履行岗位职责情况汇报如下。 \n一、认真履职履责，抓好各项工作 \n（一）以德为先，注重自身修养。 \n1.加强政治学习。认真学习党的十八大和全会精神、习近平同志系列讲话精神、十九大报告精神等。贯彻学习中央、省、市关于党风廉政建设的文件规定。认真学习《党章》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等党纪政纪和各项规章制度。通过学习，提升自己的政治素养，树立正确的人生观、价值观和政治观。 \n2.见贤思齐，汲取营养。大力支持并积极参与党委开展的“道德讲堂”活动。以“社会主义核心价值观”、“脱贫攻坚”、“时代楷模”等为主题，开展向革命先辈、先进模范学习，加强社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育。 \n（二）严格执行政治纪律和政治规矩。 \n1.严格遵守党的政治纪律。认真贯彻执行党的路线、方针、政策，自觉在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致，坚决维护中央权威。坚持依法行政，依法办事，带头维护党纪国法的严肃性。严肃党的政治纪律，教育各级党员干部自觉讲政治、顾大局、守纪律，引导和督促广大党员干部进一步增强政治敏锐性和政治鉴别力，严守政治纪律，时刻保持坚定的政治立场，坚决反对和杜绝上有政策、下有对策，阳奉阴违、有令不行等违反党的政治纪律的备类行为。 \n2.认真贯彻民主集中制。坚持集体领导和个人分工相结合，正确处理好民主与集中的关系，着力营造民主和谐、团结共事的良好氛围。认真执行《党政领导干部选拨任用工作条例》，坚持正确用人导向，公开、公平、公正选拔任用干部。 \n（三）切实履行管党治党责任。 \n1.持续纠正违反“八项规定”的问题。加强廉洁从政履职教育。结合治理“雁过拔毛”式腐败、“纠四风\"、\"治陋习\"、和\"以案促教，以学促纪\"教育活动，深入开展反腐倡廉教育，推进卫生计生系统廉政文化建设，进一步传导责任、传导压力、传导震慑、传导正能量。 \n2.推进党务、政务公开。积极推行党务、政务公开制度，制作宣传栏，将党务、政务公开内容，办事程序，收费标准等进行公示。设立20个意见箱、两部举报电话，将党员领导干部的行为规范在监督之下。 \n3.践行“四种形态”。把廉政谈话、约谈贯穿于干部监督、管理的各个环节。全年分别与党委班子成员及分管部门的负责人进行例行谈话，增强领导干部的拒腐防变能力。 \n（四）大力推进党风廉政建设和反腐败工作。 \n1.继续开展治理\"雁过拔毛\"式腐败、纠\"四风\"、治“陋习”专项整治。加强对我院贯彻中央和省、市、县密切联系群众、转变工作作风、厉行勤俭节约、反对铺张浪费各项规定执行情况的监督检查，进一步严明党的政治、组织纪律，坚决纠正“四风”问题，以零容忍态度惩治腐败，教育引导全体党员干部不碰红线，令行禁止。 \n2.严肃查处违纪、违法案件。重点查办以权谋私、权钱交易、失职渎职的案件;医务人员收受\"红包\"、乱收费、开单提成、接受违规吃喝、药品回扣等案件;以及医药购销领域的商业贿赂案件;违反政治纪律、组织人事纪律、廉政纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律等案件。20XX年主要开展了“三公经费”清理工作。处理人数XX人，退缴XXXXX元。开展了“公职人员参于与发起非法集资专顶活动”。开展了“公职人员信息填写”专项工作。 \n3.加强医德医风建设整治工作。9月份在全县卫生系统率先开展了“创建廉洁医院”工作。狠抓医德医风建设，严肃查处“三必须、三不准”违规现象，20XX年至今处理了违纪10人，其中2人给予降低岗位处理，8人给予全院通报批评及经济处罚，对收到表扬及锦旗的科室及个人给予了表扬和奖励，对拒收红包的医护人员给予了表扬和奖励，全年来共对20余人和科室进行了奖励。 \n二、加强廉洁自律。 \n严格执行廉洁自律规定。一年来，认真遵守《廉政准则》要求的\"52个不准\"，认真学习《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》。在自律方面从严要求自己，要求大家不做的，自己首先不做，严守党的纪律，廉洁从政，不贪不占，顶住各方面金钱和权利的诱惑。同时，严格要求身边工作人员和家人，行得端、走得正，尤其是涉及到案件方面的事情，坚决不准任何人收受任何礼品和吃请。切实管好自己的配偶、子女和身边工作人员，未出现违反廉洁自律情况。 \n三、存在的问题、原因及改进措施 \n回顾一年来的工作，虽然在党风廉政建设工作最得了一些成绩，但离群众的期望、上级党委的要求还有一定的不足和差距。 \n（一）存在的问题 【更多免费素材，微信dadawk 01】\n1.党的政治建设方面 \n（1）抓落实党风廉政建设的力度不够，还有待加强，常态化管理坚持不力，作风整顿有“运动式”的现象，上级有要求、有检查时抓的紧，平时有些放松。 \n（2）党风廉政建设教育有待进一步加强，在教育方面只注重了党员干部，对后勤人员、安保人员，教育更少，全面履盖力度不够，特别是在警示教育方面，致使个别部门和少数人员认识还不到位，思想上不够重视。 \n（3）落实“三重一大”问题不得力，如对“三重一大”问题只是看形式，不作表态，没能真正起到监督作用。 \n2.工作作风方面 \n（1）履行监督责任不够到位，不敢狠抓，存在怕得罪人的思想，没有很好的履行监督作用。 \n（2）在狠抓服务态度上没能找准最佳方法，只注重培训，没有将服务意识深入到每个工作人员心中。 \n（3）组织纪律性有待加强，职工上下班考勤有极个别人思想没有转变来，上班不考勤，认为我在上班，考不考勤不重要，少数人工作时玩手机，忘带工作牌。 \n（二）产生问题的原因分析 \n1.党的政治建设方面 \n（1）理论知识学习不够，对党的政策把握不到位，存在重具体工作，轻理论学习的问题。 \n（2）党性修养不够，存在从众心理，认为在当前的社会大环境中，在一些事情上没必要太较真，工作过得去就行。 \n2.在工作作风方面 \n（1）政治纪律和组织纪律有所松懈，工作上存在只求过得去，不求过得硬，标准上只要不违规，不求严管理。 \n（2）在“三重一大”问题上存在畏难情绪，监督存在于形势，履职不到位。 \n（三）改进措施 \n在今后的工作中，我将深入基层，主动服务，进一步改进和加强党风廉政建设责任制工作，不断提高执纪能力，抵制、纠正、打击行业不正之风，坚决维护医院的正常发展。 \n1.组织本部门人员认真学习党的路线、方针、政策，积极参加县纪委组织的专业培训，加强个人的党性修养。 \n2.加强本部门人员素质教育，树立良好的思想品德，全心全意为民服务的思想。 \n3.认真履职，廉洁做人，敢字当头，敢于对不良现象做斗争，敢抓敢管，坚持原则。 \n4.严肃查处违纪、纪法案件，重点查办以权谋私、权钱交易，失职渎职的案件，加强“三重一大”问题的监督责任。 \n5.树立牢固的廉政意识，严格执行廉洁自律的各项规定。强化警示教育，全员履盖，不漏一人。 \n6.强化纪检监察队伍的建设，切实做到转职能重主业。转方式重监督，转作风重落实，不断树立医院纪检监察工作的良好形像。 \n\n\n\n\n\nX镇领导班子述职述德述廉报告\n一、抓好意识形态、强化理论学习与实践相结合\n一是抓好意识形态管理，夯实意识形态责任制，妥善处置各类网络舆情XX件，处置率达100%，强化意识形态隐患排查。密切关注意识形态领域相关活动及敏感信息，并按要求及时上报及时处置。我镇没有负面言论和网上意识形态渗透案件发生。二是加强政治理论学习。以巩固“不忘初心，牢记使命”主题教育为主线，以班子中心组学习为平台，全面系统地学习党的十九届五中全会和习近平总书记系列重要讲话精神，对照党中央、省委、xx市委提出的“十四五”经济社会发展主要目标和2035年远景目标，以及省委提出的三高四新战略，xx市委提出的“一体两翼”战略，利用专题培训、“干部在线教育”、“学习强国”等平台自学等方式来全面提升班子成员政治素养和政治觉悟。努力打造能办事、办好事、办成事的清廉班子。三是增强责任意识，切实履职尽责。严格落实“一岗双责”，着力净化党内政治生态，规范党内政治生活，提升党内政治生活质量，落实党风廉政建设责任制，召开专题学习会议XXX次，以案示警，以案为戒，以案促改，引导党员干部把家风建设摆在重要位置，营造崇廉尚廉气氛。\n二、强化党建引领，为夯基固本提供坚强的组织保证\n我们始终把党建工作摆在突出位置来抓，以抓好党建促进班子、党员干部队伍和基层组织自身建设，作为抓好各项工作的前提和基础。一是筑牢服务“压舱石”。推动公共服务（一门式）全覆盖，全镇19个村、1个社区“一门式”服务平台已全部建成；不断发展壮大村级集体经济，全镇村集体经济空壳村已全部清零，xx、xx村开办油茶种植合作社，xx村通过电商平台及农产品展览馆进行农产品推销，为我镇发展村集体经济树立了新榜样。二是提升队伍“含金量”。贯彻落实省委全面加强基层建设“1+5”文件精神，积极探索人次培养机制，加大人才培养力度，年机构改革以来，党委政府大胆启用年轻干部，机关“六办”负责人全部是年轻公务员。“三中心一大队”负责人则是由具有丰富经验且相对年轻的事业编制人员。在去年举行的村级后备干部考试，为我镇储备了XX名村级后备干部，其中35岁以下大专以上有15人，通过组织推荐及个人自愿的原则，选拔了4名优秀村级后备干部到镇党政办进行跟班锻炼。形成了浓厚的干事创业氛围，为我镇各项工作开展起到了积极作用。三是抓实村两委换届。今年换届选举了村（社区）两委干部共XX人，平均年龄43岁，其中女性24人，女支部书记1名，35岁以下大专（高中）学历以上XX名，共有XX名村级后备干部成功进入村两委班子，全面完成XX个村的党组织书记、主任“一肩挑”，整个换届过程中严格按照相关程序，我镇未出现一例有关换届的信访舆情，圆满完成了换届任务。\n三、坚持真抓实干，全力推进各项工作【更多免费素材，微信dadawk01 】\n（一）抓实农业增收，推动传统农业新升级。我镇享有“xx粮仓”之称，利用天然地理优势，一是抓好“一粮”，全面完成粮食生产任务。全镇粮食种植面积突破XXXXX亩，拥有XXXX亩湖波双季稻粮食核心示范区，多年获得“xx市、xx市粮食生产先进乡镇”荣誉称号，今年我镇X个村纳入xx市粮食生产核心示范区，对全市完成今年粮食生产工作任务奠定了良好的基础。二是抓实“一叶”，每年烟叶种植面积稳定在XXXX亩，收购烟叶XXXX担，总产值XXX万余元。为烟农创造了增收的机会。三是夯紧“两油”，近几年油菜种植面积稳定在XXXX亩，打造XXX亩的“稻油”、“稻稻油”水旱轮作示范区；新造油茶林XXX余亩，油茶林整地XXX亩。四是突出特色种养。打造了xx白种植基地，面积突破XXXX亩，实行电商冷链销售，全年销售额XXX万元。雨霖合作社种植的红心柚XXX余亩，花卉苗木XXX余亩，主销xx、xx、xx、xx等地，产值收入XXX万元，被xx市农业农村局列为特色水果重点扶持合作社；xx农场建设，实现种植果木林XXX余亩，全镇青苹果、火龙果、大棚西瓜、皇帝柑等特色种养初具规模。这些工作的不断夯实，推动我镇传统农业转型升级、实现经济跨越式发展注入了强劲动力。\n（二）抓实项目建设，推动发展态势持续向好。始终把项目建设作为重点来抓，凝心聚力，加快推进项目建设取得实效。一是落实民生实事项目。完成了敬老院搬迁改造项目，投入资金230余万元，用于xx敬老院改造维修，彻底解决了原敬老院院落狭窄，存在安全隐患问题，切实让五保老人老有所居。二是推动小城镇暨美丽乡村建设，计划总投资X亿元，新修桥梁1座、新建农贸市场1个、建设沿河风光带，主动与市有关部门对接，召开了美丽乡村建设规划评审听证会，为下一步项目建设做好了准备。三是启动公租房建设。我镇政府XX套公租房建设已完成立项、地勘、设计等准备工作，我镇政府XX套公租房建设已完成立项、地勘、设计等准备工作，现已进入招投标阶段。四是持续推进重点项目。在完成高标准农田的基础上，继续巩固粮食生产核心示范区；同时，百万樱花园、红旗田园综合体等重点项目有序稳步推进，xx鞋业、泰茂农业，继续呈现了良好的发展态势。\n（三）聚焦乡村振兴，镇容村貌优化提升。以实施乡村振兴战略为总抓手，不断补齐美丽乡村建设短板，全面提升我镇人居环境治理水平。一是全力改善人居环境。落实党政负责人管村、联点干部包村。全镇全年投入资金XX万余元，用于添置环卫设施和加强宣传，促进罗市垃圾中转站建设。着力整治马路市场，解决数十年来“马路集市”遗留问题。使我镇镇容村貌大换新颜。2020年度人居环境整治获得了xx市先进单位。二是大力推进厕所革命。在全年的改厕基础上，对xx、xx两个村实行整体推进。形成示范效应，打造标杆，发挥带头作用。引导群众主动改厕，实现全年完成改厕XXX户。三是促成示范创建。坚持以点带面，投入资金XXX万元，用于基础设施建设，全力推进美丽乡村建设，xx村创建市级美丽乡村示范村，xx村成功创建全国乡村治理示范村、xx省美丽乡村。本年度又荣获xx省文明村镇称号。\n（四）倾力保障民生，百姓福祉持续增进。一是保人民生命安全。新冠肺炎疫情发生以来，xx镇党委、政府第一时间吹响“集结号”，全镇上下全力推进联防联控、群防群治，对防控工作实行网格化管理，严格落实24小时值班制和“日报制、零报制”，疫情防控应急响应期间，共核查外地返乡人员XXXX人，排查xx、xx地区及疑似、接触同乘人员XXX人，从xx、xx地区返乡、居家隔离重点监测人员XXX人。核查境外人员XXX人，其中在境外XX人，在境内XXX人。全部进行居家隔离和健康随访。共发放口罩XXXX只、XX消毒液XXX公斤、酒精XXX斤、防疫宣传单XXXX张，镇域内悬挂宣传条幅XXX条。全镇未出现病例，实现了疫情防控“三清零”。二是全面完成脱贫攻坚任务。以“三精准”、“三落实”为工作抓手，坚持“如期脱贫，我镇共有建档立卡贫困户XXX户XXXX人，2020年已全面完成脱贫任务，全面落实各项扶贫政策，通过“点亮万家灯火”结对就业帮扶专项行动等多方面的举措，新增公益扶贫岗位XX个，在xx村和xx村建成了两个可以吸纳XXX余人的就业扶贫车间，正式投入使用，切实解决了贫困劳动力的就业需求。认定xx鞋厂XXX余人的就业扶贫车间，实现了全镇贫困劳动力稳岗就业。积极为扶贫省检和国检做好充足准备，先后迎接了xx市扶贫交叉检查，并取得了良好的成绩。三是民生保障全面夯实。推进xx水库建设，主体工程已完工；实行乡镇卫生院、行政村卫生室标准化建设，实现家庭医生签约全覆盖；新农合参保率XX%，新农保参保比率XX%；发放惠农补贴XX项，财政监管资金XXX万元；进一步规范了农机、公益林等政策性专项补贴；四是文教事业繁荣发展。举行xx爱心协会授牌捐赠仪式，募集社会资金XX万余元，对全镇优秀师生进行大力表彰和奖励；打造了xx村樱花大道“文化墙”，进一步弘扬了社会主义核心价值观，这些均极大地提升了人民群众的幸福指数。\n（五）致力严守底线，社会大局持续稳定。始终强化底线思维，维护社会大局稳定。一是抓好信访维稳。坚持党政负责人带头开门接访，落实领导干部包案化解工作责任，强化舆情和重要信访信息预警。几年来共调处矛盾纠纷XXX件，受理各类信访案件XXX件，实现全镇没有发生1起赴省进京的信访案件，尤其是涉军群访保持零问题。二是打好禁毒人民战争。高度重视禁毒工作，全年专题研究禁毒工作X次，多次开展禁毒宣传活动，普及禁毒知识，营造全民禁毒的良好氛围，全年未发生1起涉毒涉恶事件，未出现X例本地制毒贩毒案例。三是森林防火常抓不懈。开展森林防火宣传，发放宣传资料XXX份，在xx村等六个重点村开设防火隔离带，全力消除火灾隐患，实现了全年无森林火灾发生的目标，组建消防救援应急力量夯实了农村火灾防控力量；四是抓牢安全生产。我们始终绷紧安全生产这根弦，落实安全生产“一岗双责”，全面部署了xx镇安全生产专项整治三年行动活动，经常组织专班深入企业、道路、水库、学校检查安全生产，扎实开展“打非治违”、“源头治超”等专项行动，针对我镇X个集贸市场的农用车载客乱象，进行常态化整治，确保了全镇安全生产形势平稳向好。开展安全生产执法行动XX余次，停产整顿X处矿粉厂，确保了全镇安全生产形势平稳向好。本年度安全生产获得xx市先进单位。这些底线工作的深入落实，确保xx人民群众的平安幸福。五是顺利完成电力整治。在市委市政府的正确领导下，坚决落实市委市政府的对三合村电力秩序整顿的部署要求，通过分组包片，做大量的群众工作，最终啃下了难啃的硬骨头，顺利的解决了历史遗留问题。六是抓实环境保护和规范农村建房。加强xx山自然保护区和“三水”（xx河、xx河、xx水）区域的日常巡查监管，对非法采挖行为发现一起打击一起；认真落实河长制，党政主要领导巡河XX次，发现问题立即整改；保持国土执法高压态势，召开农村违法建房工作专题会议X次，专门出台农村宅基地管理办法文件，组织联合执法、拆除到位X宗，有力守住了耕地红线，规范了农村建房行为。这些底线工作的深入落实，筑牢了社会治安防线。\n四、加强党风廉政建设和作风建设。\n一是是严守各项纪律，强化责任担当。镇党委班子践行“两个维护”，遵守党的各项纪律，把政治纪律和政治规矩挺在前面，自觉抵制“帮圈文化”，组织学习《党章》《中国共产党纪律处分条例》、违反中央八项规定精神典型问题通报等XX余次，严格执行民主生活会制度，按照要求召开民主生活会，开展批评与自我批评。二是加强廉政教育，严格监督检查。班子成员谈心谈话XX次，梳理岗位廉政风险点XX个，制定风险防控措施XX个，使每位干部明晰自己的职责。三是加强作风建设，提升工作效能。进一步强化责任意识，强化机关内部管理制度，从根源上提升队伍素养和办事能力，切实提高群众幸福感、获得感和满意度\n2020年在市委市政府的正确领导下，在班子成员及全体机关干部的共同努力和村两委班子积极配合下，我镇的各项工作取得了一定成效，但仍存在一些问题和不足。2021年我们将以良好的精神状态、优良的工作作风、严明的工作纪律，干事创业、力争上游，为xx的发展做出更大贡献。\n\n X镇镇长年度述职述廉报告\n20XX年，在县委、县政府的有力领导下，团结带领全镇党员干部群众恪尽职守、勤勉尽责、勇于担当、创新实干，全镇经济社会发展迈上新台阶，按照组织安排，现将20XX年工作和廉洁自律情况报告如下： \n一、注重加强学习，全面提升素质 \n立身百行，以学为基。一年来，时刻谨记自身职责，将学习当做提升自己各项能力的重要途径。勤学多思，不断努力提升党性修养，始终增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。 \n一是加强理论学习。坚持把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要的、长期的政治任务和解决问题、推动工作的“发动机”，通过学党章、学报告、学讲话、读原著、学原文、悟原理，提升政治理论素养和政策水平，做到真学、真懂、真信。 \n二是保持政治定力。坚持把“讲政治”贯穿工作全过程，严守党的政治纪律和政治规矩，始终以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，严格遵守“五个必须”“五个绝不允许”，反对“七个有之”等问题，严格执行请示报告制度和民主集中制，统筹工作，确保贯彻落实中央重大决策和省市委安排部署在我镇不走过场、不打折扣、不搞变通。 \n三是做到知行合一。结合xx镇拥有的红色教育资源，有针对性地开展党性教育系列活动；结合主题教育期间，我镇开展的党群连心活动，学做结合，知行合一，充分利用时间深入基层一线、走进群众家中，开展走访调研活动，在实践中不断巩固、检验和提高学习效果，努力提高自己的理论水平和工作能力。 \n二、直面新冠疫情，彰显品格担当 \n新冠肺炎疫情发生以来，以习近平总书记为核心的党中央带领全国人民开展了疫情防控的人民战争、总体战、阻击战，我始终紧扣中央和省委、市委决策部署，把疫情防控作为重大政治任务，第一时间成立xx镇新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控指挥部，统筹协调推进工作落实。 \n一是高度重视，部署安排“快”。第一时间召开了会议传达上级有关指示精神和工作部署，对疫情防控工作进行研究和安排，及时分析研判，及时成立疫情防控领导小组专门负责疫情防控工作，制定专项疫情防控措施、应急预案等，站在全力保护全镇人民的生命安全和身体健康的高度、站在维护社会和谐稳定的高度全力推动疫情防控工作落实落地。 \n二是加强领导，防控措施“准”。在疫情紧张时期，通过镇村干部、网格员、志愿者等的共同努力，加强排查，严格要求防控包保人员及时做好相应防控处理，最大效能的保障了xx镇人民的生命安全。 \n三是设立卡点，把关防控“严”。在各村主要路口和xx与xx交界处设立了卡点，对过往人员和车辆严格筛查，并进行详细询问、体温检测及信息登记，确保不漏一人；协同纪检、公安、医院、市场监督等相关人员对辖区内的饭店、商铺、各村进行检查、监督，确保了xx镇防控工作扎实开展落实。 \n四是大力宣传，确保引导“足”。加强疫情防护知识的宣传普及，通过有线、大喇叭、悬挂标语、宣讲车等形式，让群众人人皆知科学防治疫情的相关知识，提高公众预防意识和预防能力，号召辖区群众减少外出，降低感染机率。疫情期间，全镇共悬挂宣传标语、横幅xx余条，散发张贴宣传单、倡议书、挂图等xx余份，设立党员先锋岗，发挥全镇党员的先锋模范带头作用。 \n三、全力谋求发展，狠抓重点项目 \n一是主要经济指标完成情况。我镇20XX年财政收入任务xx万元，截至目前完成xx万元，超额完成全年任务xx万元。固定资产投资任务xx亿元，目前完成xx亿元，预计年底完成xx亿元；域外引资任务xx亿元，实际完成x亿元，超额x亿元；省外引资任务x亿元，实际完成x亿元，超额x亿元。两家xx石场和xx碎石场实现税收xx万元，xx保险公司和xx物流公司两个总部经济项目实现税收xx万元。 \n二是重点项目建设情况。xx县大北农第三种猪场、xx再生资源回收有限公司、xx养鸡场、xx养猪场等X个新引进项目均已建成，特别是投资xx亿元的xx大北农第三养猪场项目正在安装设备，预计X月份投产。大北农饲料厂加工项目、牛羊隔离场建设项目、xx镇特色花生米深加工产业基地等X个项目正在洽谈招商中；xx养殖场项目已采取企业入股形式签约，目前资金已经到位，即将进行改造建设。 \n四、全心全意为民，推进民生工作 \n一是脱贫攻坚效果显著。全镇现有建档立卡贫困户xx户，xx人，已全部实现脱贫。xx村、xx村两个省级贫困村均已实现脱贫销号。中央、省、市三级共下达扶贫资金xx万元，通过xx废纸加工厂、xx花生米加工厂、xx养殖场等x个项目，实现利息带动分红xx万元，稳固了脱贫人口收入。自脱贫攻坚工作开展以来我镇共改造危房xx户，其中C级xx户，D级xx户。 【更多免费素材，微信 dadawk01】\n二是民生工程建设投入加大。投资xx万元，对镇政府院内、主楼和食堂进行维修改造，改善了办公环境，解决了安全隐患。投资xx万元，完成了xx村“乐龄陪伴智慧老年之家”建设工作，并作为全国老年之家典型案例在北京全国会议上展演，受到国家老龄委的高度认可。投资xx万元，栽植紫花棉槐xx万株，金叶榆xx棵，完成植树造林xx亩，美化绿化了镇村环境。投资xx万元，完成自来水改造、xx村屯内河沟治理工程、xx村河道险工险段治理工程。投资xx万元，建成xx村xx米桥梁一座。投资xx万元，完成村村通道路xx公里。投资xx万元，完成xx村生活污水集中处理工程xx户。投资xx万元，完成xx村、xx村农村户厕改造xx户。投资xx万元，完成xx村、xx村葡萄鲜储库和xx村农机合作社建设。 \n三是教育文化卫生工作扎实开展。从新冠肺炎疫情爆发以来，镇党委政府高度重视，始终保持高防疫状态，尤其进入秋冬季节，全镇统一领导、强化责任、联防联控、群防群控，坚持专业防控与社会防控有机结合，全面做好秋冬季疫情应对的能力准备和行动准备。xx镇九年一贯制学校是xx地区第一所九年一贯制学校，现有教职员工xx人，在校学生xx人，升学率在xx县各乡镇中始终位列前茅。20xx年，我镇新建xx村、xx村、xx村、xx村和xx村X个高标准文化广场，进一步丰富了村民的业余文化生活。 \n四是社会稳定和安全生产工作明显好转。全镇共有重点群体访x案xx人，重点个体访x人，其中xx风力发电、涉军、涉核、民待幼、兽医站、涉法涉诉等信访案件，经过镇村干部的共同努力基本实现转化，目前均平稳可控。对石场、花生米加工等企业加强安全隐患排查，全年无安全生产事故。 \n五、严守纪律规矩，树好廉洁形象 \n正人者必先正己，律人者必先律己。身为镇长，始终坚持挺纪在前，自觉坚守思想道德防线、廉洁从政底线、党纪国法红线，堂堂正正做人、干干净净干事、清清白白为官。 \n一是坚持廉洁秉公用权。始终坚持按程序决策、按制度工作、按规定办事，增强廉洁从改意识，切实履行廉政职责，在日常工作、生活中，没有利用职务之便谋取不正当利益，没有收受过现金、有价证券和支付凭证等，没有借任何名义任何事宜进行敛财，不搞权钱交易的人情往来，不接受可能影响公正执行公务的宴请。 \n二是落实党风廉政建设。认真履行“一岗双责”和“第一责任人”职责，定期研究部署党风廉政建设，听取分管部门情况汇报，对主要负责同志常常“咬耳朵”“扯袖子”。积极引导身边工作人员和亲属子女遵守社会公德、恪守职业道德、弘扬家庭美德、陶冶个人品德，老老实实做人，清清白白做事。 \n三是始终坚持廉洁自律。认真学习贯彻《廉洁自律准则》《纪律处分条例》等各项规定，严格贯彻执行中央八项规定精神和作风建设的各项要求，坚持以先进典型为标杆，以反面典型为镜鉴，知敬畏、明底线、受警醒，做到按原则办事、按政策办事、按程序办事，严守廉洁底线。 \n回顾一年来的工作，虽然取得了一定成绩，但我深知在许多方面与组织要求和广大干部群众期望相比，仍存在着一定差距。今后工作中，我将继续认真学习、贯彻、落实党的各项路线、方针、政策，在服务大局中坚定政治方向，在聚焦主业中把握职责定位、在稳中求进中积极担当作为，以实干实效、敢为善为的工作作风为全镇高质量发展作出积极贡献。\n\n\n\nX镇长述职述廉报告\n换届以来，在区委、区政府的坚强领导下，本人坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，始终牢记组织信任和人民重托，坚决贯彻落实各级决策部署，担当作为，狠抓落实，圆满完成了各项工作任务，有效推动了XXX经济社会高质量发展。 \n一、坚定政治方向，不断强化理论武装 \n始终把加强学习作为第一追求，强化政治理论学习，突出党性锤炼和知识更新，自觉提升政治业务素质，努力提高自己驾驭全局、科学决策的水平。一是坚定正确政治方向，始终保持政治定力。高度重视思想政治建设，严格执行党委理论学习中心组制度，积极组织开展集体学习，主动参加所在党支部集体学习，带头学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届二中、三中、四中、五中全会精神，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，自觉在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，始终保持政治定力，站稳政治方向。二是树立终身学习理念，始终注重个人能力提升。主动加强新旧动能转换、招商引资、社会治理、环境保护、乡村振兴、党建、经济法律等方面的理论和业务知识学习，积极参加省市区组织的各类培训活动，坚持理论联系实际，加强调查研究，不断更新知识结构，切实增强理论素养，经常深入项目现场、基层农户调研，积极探寻推动经济社会高质量发展的新思路新举措，努力提升驾驭全局和处理复杂问题的能力。先后多次组织开展研讨交流活动，不定期组织外出考察学习，进一步解放思想、开阔视野、提升境界，形成了工学互补、以学促工的良好效果。三是牢记职责，全力维护班子团结。在工作上摆正位置，时刻牢记自身职责，严格执行xxx镇党委决策，做到工作到位不越位，用好权但不越权。认真贯彻民主集中制，不搞一言堂，带头执行xxx镇党委、开发区党工委的各项决策，在xxx镇，主持研究制定了相关会议议事决策规则，重大事项集体研究决策，形成了上下一心干工作、左右配合谋发展的强大合力。 \n二、聚力高质量发展，不断强化担当作为 \n立足新发展阶段，深入贯彻新发展理念，融入新发展格局，精准把握xxx实际，凝神聚力，创新发展，推动xxx经济社会高质量发展。一是坚持高点定位，创先争优成效明显。团结带领全镇干部群众先后成功争创全国文明镇、xxx示范镇、全省森林乡镇、全省卫生乡镇、xxxx等称号。近年来经济社会发展综合考核连续位居全区前列。20XX年完成地区生产总值xx亿元，完成一般公共预算收入xxx万元，完成社会固定资产投资xxx亿元，规模以上工业完成总产值xx亿元。城乡居民可支配收入达到xxx元，较“十三五”末均实现显著增长。二是狠抓“双招双引”项目建设成果显著。利用我镇靠近城区、融入开发区，产业特点突出、生态旅游资源富集等基础和优势，走出去、请进来，加强宣传推介，推进“双招双引”，先后招引了xxxxx等一批大项目、好项目。完成xxxMWp光伏发电项目建设，装机容量位居全x前列。xxxx项目2021年底可建成并网投运。强化骨干龙头企业培育，深入实施企业梯次培育计划，先后实施xx、xxx、xxx等技改项目X个，规模以上工业企业发展至x家，新增高新技术企业xx家。xxx等xx家公司在xxx交易中心成功挂牌。xx、xxx等X个僵尸企业清理进展顺利。三是聚焦现代农业，特色产业发展势头强劲。成立了“xx产业振兴研究院”，聘请X名专家，常年进行技术指导和培训。同时引进国家“千人计划”专家X名，指导产业发展。先后引进了xx、xx等名优品种xx余个，实施测土配方、病虫害生物防治、有机肥替代化肥等项目，建立质量可追溯体系，综合运用信息化远程监控等技术，打造了“智慧果园”xx余个。通过财政奖补，大力鼓励发展设施栽培，有效推动了特色林果产业标准化、规模化、品牌化发展。 \n三、聚焦群众需求，不断强化民生保障 \n聚焦“两不愁、三保障”及饮水安全，全力推进各项扶贫措施落实。累计投入资金xx万元，实施产业扶贫项目xx个，基础设施建设项目xx个。xxxx。全镇xx户、xx名贫困群众实现高质量脱贫，xx个省定重点村全部退出。持续推进农村人居环境整治和镇域路域环境整治，建设xxx等美丽乡村建设xx个。率先实施路长制、街长制，严格落实农户门前“三包”责任制，镇村面貌明显改善。建立定时巡查与随机检查、现场整改与联合执法等环境突出问题整治模式，取缔散乱污企业xx家，治理畜禽养殖场xx家。持续加大绿化造林力度，全镇林木覆盖率达xx%以上。在全xx率先实行绿化管护外包机制，进一步提升了绿化管护效果。实施xxx等“四好农村路”建设xx公里，完成“户户通”建设xx万平方米。加快推进“雪亮工程”建设，累计安装高清摄像头xx个，公共安全点位xx处。实施农村电网提升工程，改造xx个台区，新建、改建线路xx公里。统筹实施了农村公厕、生活污水、美丽庭院等人居工程，创建“美丽庭院xx户，无害化卫生厕所改造xx户、新建农村公厕xx个。扎实开展安全生产大检查、扫黑除恶专项斗争，成立信访积案化解专班，信访积案全部成功化解，五年来未出现重大安全生产事故，社会大局和谐安定，群众幸福感、获得感、满意度持续提升。 \n四、坚定聚力党的建设，营造良好政治生态 \n始终坚持“三严三实”，修德正身、以廉养德，严格约束自己的言行，带动形成良好的政治生态。一是毫不动摇的加强党的建设。牢固树立“抓好党建是最大政绩”的理念，持续加强基层党组织规范化建设，不断加强村干部队伍建设，建立xx、xxx等制度。制定村集体三年增收计划，全面开展“三资”清理，不断拓宽村集体增收渠道。xxx村党支部被评为省级先进基层党组织。认真学习换届工作部署，严格遵守换届纪律“十严禁”要求，始终做到严守党的政治规矩，任人唯贤，以实际行动维护换届秩序，营造风清气正的换届环境。二是严格遵守政治纪律和政治规矩。始终把讲纪律、守规矩摆在首要位置，树牢党的政治纪律就是“高压线”的意识，时刻绷紧政治纪律这根弦，坚持原则，秉公办事。带头落实中央八项规定精神，严格遵守领导干部廉洁从政各项规定，严管亲属和身边工作人员，崇尚正派的生活方式，注重培养健康的生活情趣，保持高尚的精神追求。三是扎实推动工作作风转变。坚持书记抓、抓书记，全面压实工作责任。工作中以身作则，扑下身子、亲力亲为，讲实效、重实干，能负责、敢担当，引导党员干部提高工作定位，转变工作作风，有效推动各项工作落实。狠抓重点领域和关键环节监管，健全廉政风险防控体系。认真落实意识形态工作责任制，确保把党管意识形态的各项要求落到实处。充分运用好监督执纪“四种形态”，对存在苗头性、倾向性问题的干部及时“咬耳扯袖”，持之以恒正风肃纪，营造了干事创业良好氛围。\n\n\n\n\n\n办公室副主任年度述职述责述廉报告\n尊敬的各位领导，同志们：\n今年以来，在部门全体同志的积极努力和支持帮助下，本人认真履行职责，较好地完成了各项工作任务。根据中层干部年度考核办法的要求，现将本人一年来述职述责述廉情况，向各位领导和同志们汇报如下，请予评议。\n一、加强学习、拉高坐标，持续提升管理能力\n一年来，本人始终坚持把学习放在首要位置，坚持用先进思想武装头脑、用学习成果指导实践，切实做到学贯好政策、把握好要求、推进好工作。\n（一）切实深化思想认识。本人始终坚持深入学习新时代中国特色社会主义思想、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等党规党纪以及习近平总书记系列讲话精神,积极参加全员质量、安全大检视活动，用实际行动落实公司工作会、职代会、党委中心组学习等相关部署，在各项具体工作中能够充分发挥先锋及表率作用，管理能力得到有效提升。\n（二）切实提升理论水平。第二批主题教育开展以来，采取“线上＋线下”、“领学＋自学”相结合的方式，我认真学习了党史、新中国史以及十九届五中全会精神，重点学习了准则、条例等系列规定书目，积极参加了公司青干班组织的“模块化”培训。通过深学细思、深刻领悟，不断从中汲取政治营养，切实增强了坚定不移讲政治、勇于担当解难题的思想自觉和行动自觉，为持续提升自身管理管理能力奠定了坚实基础。\n（三）切实强化党性修养。通过全面系统的学习，我对党的初心使命有了更深刻的理解和领悟，“四个意识”、“四个自信”更加坚定，“两个维护”更加坚决，切实增强了坚定不移讲政治、勇于担当为人民的思想自觉和行动自觉。作为党员干部，要坚持把忠诚于党与忠诚于事业相结合、把学习教育与推动具体工作相结合、把解决实际问题与高质量发展相结合，推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想往深里走、往心里走、往实里走，把初心使命落实到具体行动中来，转化为锐意进取、真抓实干的自觉行动，进而推动工作呈现新气象、实现新发展、取得新成效。\n二、主动作为、勇于担当，持续提升履职能力\n一年来，我坚决贯彻落实公司党组决策部署，强化责任担当、自觉履职尽责，全力以赴抓好各项工作落实，为部门工作顺利推进提供了有力支撑和有效保障。\n（一）强化问题导向、推进生产制造能力持续“升级”。\n在全体管理人员的全力支持下，本着“精益、高效、务实”的原则，积极践行“139”工作思路，较好的履行了自己的工作职责，保质保量的完成了分管的各项工作。\n1、生产管理工作开展情况\n突出问题导向，狠抓过程管控，多渠道挖掘促进效率提升的途径和方法，全力推进生产组织效率持续升级。一是重管理、强保障。即梳理完善生产管理制度，细化管控单元，组织部门管理骨干针对制度条款逐条、逐项进行解读评审，扎实做好生产管理制度评审优化工作，力求从顶层设计上解决管理标准不清晰、不统一以及不易操作等问题，以便于有效提升制度标准的指导性、适用性以及可操作性。二是重过程、强管控。即导入“全要素”分析工具，针对延误正常生产的影响因素进行归类分析，逐步形成“批统计、日分析、周总结”的常态化管控模式，聚焦共性问题、瓶颈问题并逐项制定整改措施，明确工作职责、工作标准及时限要求，确保过程管控到位、措施落实到位、问题解决到位。三是重精益、强创新。即突出发挥信息化平台对生产组织效率提升的支撑和主导作用，创新“2＋X”效率评价方式，以年度管理创新课题为载体，以层级关注为重点，拓展信息化平台功能需求，明确效率评价指标，动态修订准时化生产内控标准，以期从根本上解决制丝生产效率不易量化、不易评价等难题，进而为持续提升制丝生产组织效率提供机制保障。\n2、现场管理工作开展情况\n严格遵循公司管理相关要求，通过抓落实、抓考核、抓提升、创标杆，力促制丝部现场管理水平持续升级。一是聚焦目标、营造氛围。即全面聚焦现场管理标杆车间建设，制定《现场管理大提升活动实施方案》，营造全员参与的工作氛围，坚持“问题拉动、管理驱动、示范推动”的工作方法，突出标准执行、突出工作协同、突出机制保障，充分调动全员参与现场管理的积极性、主动性和创造性。二是强化过程、狠抓落实。即深化完善班组级自检自控、车间级专项检查以及车间级联合检查机制，以深入开展现场专项整治活动为抓手，坚持问题导向，强化过程管控和工作督导，通过全员、全过程、全方位开展现场管理专项提升活动，积极探索提升现场管理水平的新方法、新途径和新举措。三是严格考核、倒逼提升。即严格按照既定工作要求对现场管理专项提升工作完成情况进行通报并逐项验证，通过责任倒逼、时间倒逼、考核倒逼工作落实，切实做到过程管控到位、问题整改到位、检查督导到位、考核兑现到位、整顿提升到位，进而为全面提升制丝部现场管理水平提供坚强保障。\n3、物耗管理工作开展情况\n深化目标成本管理，持续推进技术保障、创新引领及管理降耗工作，确保制丝过程物耗管控水平持续升级。一是技术保障、提质降耗。即突出发挥工艺降耗及设备降耗的主导作用，积极配合质管部门开展工艺优化工作，组织实施“断流”评比、“跑冒滴漏”专项治理的途径和方法，着力实现成本控制最优化目标。二是创新引领、克难攻坚。即以复制推广《关键工序精益化管控研究》实践性课题成果为载体，结合制丝部物耗管控工作实际，导入FMEA及方差分析工具，形成了过程关键工序阈值预警机制。三是管理降耗、分级管控。强化对标管理，定期组织消耗测试，应用价值链分析工具进行全过程物料损耗分析，动态修订物耗管控关键指标，逐步完善“批分析、日通报、周评价、月汇总”的四位一体即时化响应管控模式，为持续提升车间物耗管控水平提供了坚实保障。\n（二）强化服务导向、推进综合保障能力持续“升级”。\n9月份来到办公室后，主要协助部门负责人高质量推进行政文书、法律事务、基建后勤、服务监管、安全管理、参观接待、档案管理以及党风廉政建设等工作，全面完成了年初制定的各项目标。一是狠抓业务知识学习。到办公室任职以来，明显感觉到信息量大、节奏快、标准高，工作内容、工作性质与车间相比也发生了根本的变化。为了尽快的转变角色、调整状态、迎头赶上，具体工作中先行对办公室涉及到的管理标准、工作职责及相关标准进行了全面学习，同时以主题教育为契机，结合中心安排及自身需要制定阶段性的学习计划，逐步把学习从“软任务”变成“硬约束”，从而不断掌握新知识、积累新经验、增长新本领，切实把学习转化为解决难题、破解瓶颈、推动工作的强劲动力，进而在提升自我的同时更好的完成各项目标任务。二是狠抓问题整改工作。对照主题教育梳理的问题清单，制定整改措施并明确主体责任及整改时限。说实在话，解决问题、推动工作的过程，对我而言也是个学习的过程、提升的过程、抓落实的过程，同时也让我尽快的“吃透”各项业务，加深了我对办公室工作的整体认识和理解。三是狠抓过程管控工作。针对部门牵头的综合工作及专项工作，按照“归口负责、分工负责、各负其责”的原则，聚焦年度、月度以及个性化工作目标，突出阶段性监督检查工作重点，坚持目标导向，通过定期通报、现场验证以及专项考核等方式，倒逼工作落实，切实做到目标落实到位、过程督导到位、工作执行到位。在后续的工作中，我将继续秉承当前这种工作状态，注重目标导向、突出问题导向、强化结果导向，坚持以干领学、以学促干，把解决问题作为“终极目标”，用行动诠释责任、用行动彰显担当、用实际行动支撑企业高质量发展。\n三、严于自律、坚守底线，持续提升廉洁能力【更多免费素材，微信dada wk01】\n一年来，本人严格遵守廉洁自律各项要求，紧绷思想之弦、常怀律己之心，时刻用党纪法规要求自我、约束自我、规范自我，持续提升自身的廉洁能力。\n（一）严于律己，严格履行“一岗双责”落实。严格执行“三重一大”决策制度，遵守行业、公司和中心党风廉政建设相关规定要求，认真履行党风廉政建设“一岗双责”责任，坚持把政治纪律和政治规矩挺在前面，自觉学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章，自觉遵守党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律，坚持用党性意识、政治觉悟、组织观念严格要求自己，自觉在思想上、行动上与习近平同志为核心的党中央保持高度一致，努力提升自己的道德修养和政治素养。\n（二）筑牢防线，严格遵守廉政制度要求。具体工作中，严格执行公司纪律底线清单和落实中央八项规定精神清单，遵守廉洁自律各项规章制度，筑牢思想防线、道德防线、制度防线，在思想上勤自省、在工作上常自律、在生活上常自重、在作风上常自警，自觉接受群众监督及党员干部监督，坚守初心使命、坚信理想信念、坚持党性原则，切实将廉政目标分解到具体工作中，切实将党风廉政建设责任制要求融入到日常管理中，切实将廉政制度落实到具体行动中，不断增强个人廉洁自律意识。\n（三）坚守底线，严格遵守廉洁自律规定。树立正确的价值观、权力观和人生观，用党规党纪严格规范自身言行，把责任抓在手上、放在心上、担在肩上，把规定要求有效落实在工作和生活的细节中，强化廉洁自律意识，切实做到工作上从高从严、生活上从简从朴，持续守好廉洁自律底线。经自查，本人及特定关系人不存在参与公司经营的情况。\n回顾一年的学习、工作和廉政情况，虽然个人素质、工作能力、分管工作取得了新进步，但与上级领导的要求和期望值相比，还存在一定差距，如推进工作的节奏不够快、落实工作的标准不够高、抓落实的力度不够大、创造性开展工作的意识不够强等。下一步，我将在部门负责人带领下，与部门全员一起认真落实决策部署，坚定理想信念、提振精神状态、勇于担当作为。\n\n\n\n教育局党组成员、副局长述职述廉报告【更多免费素 材，微信dadawk01】\nX年，协助局长负责基础教育、教师教育、教育督导、教育教学研究、德育、政策法规、关心下一代工作。现就X年履行岗位职责、“一岗双责”、个人思想作风廉洁自律情况陈述如下。 \n一、履行岗位职责情况 \n（一）狠抓重要改革项目。继续完善、推进“基础教育阳光建设系列工程”，阳光入园、阳光入学、阳光分班、阳光中考、阳光心态工作取得新成效。义务教育学校全部免试就近入学、划片规范入学、阳光监督入学，有效缓解了择校、择班、择师问题，得到了自治区教育厅的充分认可，将作为典型经验在全区推广。制定《X市教育局关于消除“大班额”的实施意见》，全市全年共消除X-X人的大班额X个，消除率达X%；X人以上的超大班额已全部消除，各学段X年秋季学期起始年级均没有新增大班额。 \n（二）统筹推进城乡义务教育一体化发展。推动出台《X市教育局等十一部门关于X市推进县域内城乡义务教育一体化改革发展任务分工的通知》（鄂教发〔X〕X号），进一步健全多部门齐抓共管的工作机制。指导X旗通过国家县域义务教育发展基本均衡评估认定，全市旗区县域均衡达标率实现X%。开展对部分县域均衡已达标旗区的复查工作，督促整改有关问题和薄弱环节，夯实义务教育向优质均衡发展的基础。实施义务教育质量监测工作，对我市抽取样本县—X前旗进行安排部署、实地指导，圆满完成相关工作任务。X前旗教体局被教育部基础教育质量检测中心授予“县级优秀组织单位”的荣誉称号（全国共四个）。 \n（三）推进普通高中多样化特色化发展。认真组织实施高中阶段教育普及攻坚计划，确定了X所普通高中攻坚项目，X所学校攻坚项目任务已经完成。基础教育办学水平继续稳居自治区前列，X年，我市汉语授课普文普理一本上线率X%，超出自治区平均值X个百分，X分以上考生人数占全区X%；蒙语授课高考普通类一本上线率X%，较X年增加了X个百分点，有X名蒙授文科考生进入自治区前六名。 \n（四）师资队伍培训成效明显。进一步推行“一项目一主题五段式”（集中研修＋跟岗学习+返岗实践+二级培训+追踪指导）的多元师资培训模式，组织校园长、教师参加“国培”、“区培”等培训项目，组织全市第三届第四届校长、园长能力提升工程培训班等十多个培训项目，培训人数X万人次。以考促学，组织全市高中、幼儿园教师和教研员X万多人参加业务考试。以赛促教，举办全市第六届学科带头人、第二届班主任带头人评选活动、高中物理教师微课大赛等活动。加强与北京、上海等教育发达地区合作，开展校长挂职跟岗交流、教师入校跟岗学习等活动，以增强培训实效。召开全市义务教育学校教育教学工作会议。 \n（五）加强教育督导工作。指导完善X年全市教育督导工作评价体系，推动出台《市对旗区人民政府履行教育职责的评价办法》。组织完成对各旗区和市直学校X年春季和秋季开学暨学校安全防控、违规借调教师整改工作、城乡义务教育一体化改革发展、校外培训机构专项治理、中小学生欺凌防治落实年行动、“全面改薄”工程等多项督导工作。持续强化中小学规范办学行为工作，多次召开会议安排部署工作，不定期进行明察暗访、督查，督促各旗区、各学校科学合理开展教育教学工作。代表自治区接受国家对XX区与XXXX旗国家通用语言文字工作进行专项督导评估，两旗区均以优秀等级顺利通过。推动创建中小学校责任督学挂牌督导创新县，指导各旗区进一步完善相关规章制度，健全评价体系。 \n（六）进一步健全德育工作体系。组织对教育部出台的《中小学德育工作指南》进行专业解读和培训。指导汇编《X市德育工作指导手册》，研究拟定《X市中小学德育课程建设指导意见》，即将印发。在全市中小学组织开展“特色示范课堂建设”活动，落实课堂主渠道育人功能。推动中小学生研学旅行活动，已遴选X个旗区级研学实践教育基地，确定恩格贝示范区为市级基地。召开全市中小学中职学校德育工作现场会和中小学德育建设与班主任工作创新发展专题培训会。组织开展“我的中国梦”等多种主题教育活动，促进社会主义核心价值观潜移默化植根于学生心中。 \n（七）加强教研教改工作。指导开展形式多样的教研活动，市级教研队伍深入西部旗区开展三级联合教研活动，引导一线教师研究课标、教法和学法。对部分农村牧区薄弱学校开展定向教研，教研员手把手指导、示范，帮助提高教师执教综合能力。持续实施中小学网络教学研、名师讲堂、一师一优课一课一名师等教研活动，推动乡村义务教育阶段学校教师教学能力提升。积极主动迎接新高考改革，组织基于新课标下的高三年级课堂教学研讨会，开展蹲校教研工作，指导学科教师形成合力、改进课堂教学。规范市级教育科研课题管理，指导学校、教师以教学实际问题为研究对象，以研促教、以研促学。 \n（八）组织实施特殊教育提升计划。与发改委、财政局等七部门联合印发了《X市第二期特殊教育提升计划（X—X年）》并组织实施。全面推开特殊教育送教上门工作，市特殊教育学校为市妇幼保健院、福利院等X多名残疾儿童定期送教上门。积极补充特教资源，在建特殊教育资源中心X个，在普通中小学新建成资源教室X个、在建X个，市特殊教育学校改扩建任务基本完成，达拉特旗特殊教育学校正在进行改扩建，X旗特殊教育学校现完成了选址和规划图设计。努力推进特殊教育向高等教育延伸，实现了X名聋生升入本科院校的突破。 \n二、履行“一岗双责”抓党的建设及党风廉政建设情况 \n把党建党廉工作与业务工作同安排、同部署、同落实，全面推进从严治党各项任务落实。坚持发挥率先示范作用，带头执行“四个服从”。坚持个人重大事项向组织报告，分管工作的重要活动、结果及时报告组织，接受党组织监督。坚持执行民主集中制，带头落实“双重组织”生活会制度，加强对分管口党支部组织生活的指导。自觉履行“一岗双责”职责，定期研究部署，切实抓好分管科室、单位的党风廉政建设和“X+X”专项工作，完成对各分管科室（单位）党风廉政建设情况安排部署、检查工作年度任务。日常注重与分管口干部职工谈心谈话，教育引导干部职工廉洁自律、防微杜渐，自觉抵制各种不正之风。牢固树立抓意识形态工作是本职工作的思想，认真落实意识形态工作“一岗双责”，结合分管工作，高度重视网络舆情管控，在各中小学进一步弘扬社会主义核心价值观，加强德育课程、思想品德课、道德与法治课建设，切实做到守住意识形态工作的前沿阵地。 \n三、个人思想、作风、廉洁自律情况 \n带头学习习近平新时代中国特色社会主义思想，在学懂、弄通、做实上下功夫，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，严格遵守“四个服从”，坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导，在思想、政治、行动方面始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。带头改进工作作风，着力克服形式主义、官僚主义作风，以身作则、以上率下。在推进教育事业改革发展的过程中，始终以高度的责任感和敬业精神，经常深入教学一线调研实际情况，积极创新工作方式、方法，不断提高自己的决策水平和指导能力。严格遵守中央八项规定、实施细则及自治区、我市配套规定，以《准则》和《条例》为准绳，坚持对自己高标准、严要求，时刻防微杜渐，筑牢思想防线。 \n一年来，虽然在工作取得了一定成绩，但与组织的要求和系统干部、职工的期望还有一定差距，自身也存在着一些不足之处，主要表现为理论学习与实践结合不够紧密、督促指导抓落实不到位等。X年，将进一步加强学习，解放思想，强化开拓进取、改革创新意识，不断增强解决复杂问题、狠抓工作落实的能力，为实现学有优教、幼有所育的奋斗目标做出更大贡献。 \n\n\n\n\n教育局四级调研员述职述廉报告\nX年一年来，我能够从思想上高度重视教育本职工作，努力学习习近平新时代教育思想，钻研知识和业务，开拓创新，发扬部队优良传统，严守纪律要求，克服消极影响，坚守底线思维，不断提出解决问题和改进工作的措施建议，全面提高了个人工作效能和整体素质，为进一步做好党和教育事业打好了基础。 \n一年来，自己能严格遵守党的政治纪律和政治规矩。在事关全局的政治原则、立场、观点上与党中央和上级保持一致。严格落实全面从严治党政治责任，坚持“两学一做”，对重大决策及工作部署严格按照有关要求抓好落实，坚决拥护中央“八项规定”精神，反对“四风”问题，不断创新工作举措，认真落实党风廉政建设责任制，积极进取，恪尽职守、努力工作，较为圆满的完成了各项工作任务。 \n一、职责履行情况 \n1、在工作中，面对烛岚苑施工队伍关系紧张，资金匮乏，情况复杂的局面。努力克服各种不利因素，多次开会协调解决各方问题，统筹安排工作，加强质量监管，推进工程建设。现工程主体已完成，水电暖已接通，为明年的完工打下了较好基础。 \n2、在汉语言文字工作中，XX区和伊旗以优秀成绩通过国务院教育督导委员会工作督导评估，X旗和康巴什通过了自治区工作督导评估，其典型经验被自治区高度认可和评价。同时高效完成了县域普通话普及调查工作，完成了第七批市级语言文字规范化示范校评估工作，积极推进了推普脱贫攻坚工作，培训人员X名，完成了X名公职人员及社会考生普通话水平培训测试。同时不断加大了国家通用语言文字应用依法监管力度，下发公共场所、新闻媒体和旅游景点限期整改通知书X余份，认真组织了全国第X届推普宣传周活动。 \n3、在资助工作中，我认真学习、踏实工作，落实政策性学生资助资金X亿元，惠及学生X万人次。成立了全市教育精准脱贫攻坚专项推进领导小组，联合出台了《X市建档立卡贫困学生资助办法》，精准资助X名学生，发放资助金X万元。此外还通过与社会各界的积极协调、组织，广泛吸纳社会各界爱心人士进行捐资助学活动。 \n4、在监察审计工作中，我向局党组提请并召开X次党组会议，研究部署党风廉政建设和“X+X”专项治理工作，制定了《X市教育局廉政风险防控制度（试行）》，开展专项督导X次，全市累计开展检查X多次，印发了《全市教育系统落实扫黑除恶专项斗争实施方案》，确立工作要点、领导小组、主体责任、考核方案等。全年累计开展机关工作检查X次，教师补课乱收费暗访X次，违规借调教师调查X次，中考违纪案件督办X次。全市受理群众信访X件，办结X件，教育系统行政处分X人次。完成了市直学校的内部财务审计工作。 \n5、未成年人心理健康教育指导工作开展情况。一是坚持做好心理辅导值班。市未成年人心理健康教育服务团队成员常年在康巴什区教育大厦X室以每天轮流值班的形式为全市未成年人、家长及老师提供专业的心理辅导，累计安排值班X人次。二是组织市心理健康教育“名师工作坊”开展成长活动。开展专业学习、技术分享、案例督导和心理课研修等不同主题的成长活动,累计活动X次，参加人数累计X人次。三是做好中高考考前、考中、考后心理健康教育辅导工作。四是录制了《未成年人心理健康知识普及系列讲座》，通过多媒体平台宣传普及心理健康教育。截止目前，录制《心语聆听》节目X期。参与市汉语广播电台X《星空夜话》心理健康专题访谈节目X期。 \n二、党风廉政建设责任制落实情况 \n严格遵守和执行党的各项政治纪律，认真落实党风廉政建设责任制。严格执行《中国共产党折党员领导干部廉洁从政若干准则》，没有利用职权和职务上的影响谋取不正当利益行为；没有私自从事营利性活动行为；没有讲排场、比阔气、挥霍公款、铺张浪费行为；没有违反规定干预和插手市场经济活动，谋取私利行为；没有脱离实际，弄虚作假，损害群众利益和党群干群关系行为。同时认真做好自己及分管工作的党风廉政建设工作，定期开展廉政谈话，加强对重点人员的教育、监督和管理。自觉加强党性修养和世界观改造，坚持靠党性增强自身修养和自我约束力，提高应对考验、抵制诱惑和把握政治方向的能力。时刻用党纪、政纪来约束自己，廉洁从政，努力做到自重、自查、自警、自励。 \n三、学习情况 \n在新的岗位上，对党性修养、业务水平和工作能力提出了新的要求。年内，本人能自觉按照上级党组织和局党委要求，坚持党委中心组学习和自学相结合，学习政治理论、学习教育理论、学习管理科学，学习庆祝建党X周年和庆祝改革开放X周年等系列活动，并密切结合教育实际进行思考，指导自己的思维与实践。认真领会党的十九大精神，深刻认识并全面把握国内外形势新变化新特点，了解和把握国民经济和社会发展的主要内容和主要思路。系统学习各个方面的知识，丰富自己的知识体系，完成读书笔记万余字。积极参加在线学习，认真学习各项业务知识，不断提升领导水平和业务能力。 \n四、存在的主要问题 \n一是创新意识不强，工作方法简单。工作思路不宽，很多时候还是循规蹈矩，只安于表面，缺少创新意识，还不能用全新的思维和方式去做开创性的工作。二是政治敏锐性有待进一步提高。我作为一名副调研员，有时会片面的认为自己只要把工作做好，纪律上不犯错误就行了，忽略了党员在人民群众中的模范带头作用、号召作用，对自身的使命感认识不够充分。三是政治学习不够深入。没有主动挤出时间自学，在政治理念学习上投入的时间不够，很多党的纪律要求细节和其它理论知识还停留在书本表面，缺乏深入思考和活学活用。四是深入调查研究还不够。虽然能够深入基层一线，但在与广大教职工的沟通交流上还做得不够好，第一手材料掌握得不全面，不利于开展好群众工作。五是在工作安排上抓得不够具体。有的工作布置多，督促检查少，有的工作只注重结果，对过程重视不够，个别工作任务由于没有提前谋划好，而出现推进速度慢、整体不协调的现象。 \n五、努力方向 \n一要进一步强化政治学习，增强理论功底，提高领导水平。要通过持之以恒的理论学习提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，树立科学的世界观、人生观和价值观，提高自己的政治素质、业务能力和道德水平。特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫，不断提高理论学习的效果，实现理论与实践相统一。自觉加强党性修养，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，做到深入不肤浅，实际不空谈，切实提高思想理论水平。二要努力发挥模范带头作用。要正确定位自己，立足岗位实际，以身作则、率先垂范以上率下。要以敬畏之心对待肩负的责任，以进取之心对待从事的工作，以真诚之心对待群众。抓好听取意见、摆查问题、落实整改三个环节，通过群众提、自己找、上级点、同事提，继续深挖自己身上存在的的突出问题，深入剖析问题产生根源，着力解决作风建设的突出问题。三要进一步改进工作作风，增强宗旨意识，传递正能量。要牢固树立群众观点，忠实地执行党的群众路线。要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点，深入到基层、到学校，要牢记群众利益无小事的道理，时刻把群众的需求和冷暖挂在心上，诚心诚意为群众办实事、解难事、做好事。四要进一步解放思想、务实创新，增强工作实效。要进一步增强改革意识，用习近平新时代思想为指引，坚持实事求是、与时俱进。要努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，破除急躁情绪，迎难而上，积极工作；善于从政治、全局的高度认识事物，不断完善和提高自己，在科学理论的指导下，通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新，不断总结和完善工作经验，认真贯彻和落实上级党政各项决策和部署，严格执行各项规章制度，尽职尽责做好各项工作。 \n\n\n\n街道党工委副书记述职述廉述学报告\n我叫X，根据区委工作安排，X年X到X任党工委副书记。自入职以来，本人能够兢兢业业，听从指挥，积极开展工作，较好地完成了上级交办的各项工作任务。坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，在思想上、政治上、行动上始终与党中央保持高度一致，自觉维护主要领导的权威和班子的团结。在工作上能唱好配角，多干事、干实事、干好事。现就今年来工作完成情况述职如下：\n一、加强学习教育，增强廉洁意识\n坚持用科学理论武装头脑。以党史学习教育为契机，认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届历次全会精神，以及党的各项路线、方针、政策和国家法律法规，不断加强自身的党性修养、政策理论和工作水平。坚持严格要求自己，力求在思想上不断完善，在政治上不断求强，在工作上不断求精。\n二、认真履职尽责，努力抓好分管工作\n（一）认真筹划，协助党工委书记做好党建工作\n一是明确责任，层层抓落实。年初制定《X年党建工作目标》，并与所属各支部签订党建目标责任书。按照“党工委统一领导，党政齐抓共管，纪工委组织协调，部门各负其责，依靠群众参与”的工作机制，层层签订党风廉政建设责任书，充分发挥党工委主体责任。二是注重党建创新，不断激发党建活力。在南口社区打造了涧西区开放式组织生活基地，继续在江东社区开展“社区移动办公桌”，每周固定X天，由X名工作站人员及网格长，到问题最多的院落进行办公。构建基层党建信息化网络服务体系。制作办事处党建网站及社区党建网页，建立AAA公众号X个、党员AAA群X个，使党员群众随时、随地学习、互动和交流。三是加大投入力度，推进示范社区建设。对党建示范点开展硬件提升，投入经费X余万元用于X社区、X社区、X物业有限公司阵地建设，为群众办理实事X件，化解纠纷X起，开展主题活动X次。四是增加经费投入，全年投入社区办公经费X余万元，党建工作经费X余万元，服务群众专项经费X余万元,组织党员活动X次，为群众办实事好事X余件。四是稳步推进，确保党建工作成效。集中排查党员组织关系，对社区书记开展X次培训，在此基础上，组织各社区联合综治办、警务室对党代会代表和全体党员进行了违纪违法情况全面摸排清理。加强“两新”党组织建设，开展“三集中”活动，现有“两新”党组织X家，派驻党建指导员X人，实现党组织和党的工作X%双覆盖。\n（二）严格落实，开展好纪工委全面工作\n今年以来，X办事处认真贯彻落实“党工委统一领导，党政齐抓共管，纪工委组织协调，部门各负其责，依靠群众支持和参与”的党风廉政建设领导体制和工作机制，全年召开X次专题会议，切实把基层党风廉政建设落实到位。建立健全查办案件组织协调机制，建立规范有序的工作模式。按照“抓早抓小，治病救人”的工作思路，及时注意掌握党员干部的思想、工作、生活情况，对党员干部身上的问题早发现、早提醒、早纠正，对工作中出现的推委扯皮、消极怠工、作风浮飘、自由散漫等苗头性问题采取集体谈话或廉政约谈，及时批评教育，防止小问题变成大问题。截至目前，办事处纪工委办理自办案件X件，其中开除党籍处分X人，党内警告处分X人。\n（三）以人为本，抓好综治、信访稳定各项工作\n坚持以人为本的工作理念，全力抓好综治各项工作。一是年初与X个社区、辖区单位都签订了X年度综合治理和平安建设工作目标责任书，把综治平安建设工作层层落实到位。二是进一步强化综治各部门之间协调配合，强化对社区、各综治成员单位的业务指导，进一步调动多方积极因素，整合社会力量，构成社会各部门齐抓共管综治平安工作的良好格局。三是针对当前群众最关心、最迫切需要解决的问题和各种影响公众安全感的不稳定因素，集中人员、精力、时间，加大纠纷排查调处力度。今年以来，共排查出矛盾纠纷X起，调解率达到X%。四是与社区办积极配合，层层落实责任制，为做好“示范网格”创建工作，将责任层层分解，按照班子成员分包社区原则，督促和指导所分包社区的创建工作。为发挥好网格长的作用，加强了对网格长的业务培训，目前，共组织了两次大型网格员“岗位大练兵”活动，X月份区综治办组织的网格员岗位技能竞赛活动中，经过初赛、决赛，取得了第一名的好成绩。五是加强宣传，营造氛围。利用宣传月活动进行集中宣传，通过采取发放法律书籍、散发宣传单、书写标语、解答法律咨询和悬挂横幅等形式，大大提高了群众对公众安全感知晓率和参与率，形成了全民参与综治维稳的良好氛围。\n从稳定大局出发，抓好信访稳定工作。今年以来共接访上访事件X起，结案率X%。较好的完成了今年……等重大活动敏感时期信访稳定工作，尤其在……期间，没有来自X得干扰，办事处在全区受到表彰，取得了……期间维稳先进工作单位。\n完善接、管、帮、教、扶工作制度，加强对特殊人员教育管理。加强刑释解教和社区矫正人员监督管理、教育矫正和适应性帮扶工作。截至目前司法所在册社区矫正人员X名，刑释解教人员X名，无脱管、漏管和再犯罪状况的发生。\n一年来，在区委区政府的正确指导下，在办事处干部和群众的大力支持下，我的工作取得了一定成绩，但也存在着一些薄弱环节，在今后工作中，我将进一步增强工作责任感和使命感，加强学习，克服自己的不足，努力探索新形势开展工作的新路子、新方法、新措施，使各项工作迈上新台阶。\n\n\n\n公司纪委书记监事会主席述德述职述廉报告\n2020年以来，本人先后任XX省地方海事局党委委员、纪委书记，XX路桥集团有限公司党委委员、纪委书记、监事会主席。一年来，自己在驻厅纪检组、交建集团纪委和公司党委的领导下，在所在单位班子成员的帮助下，在广大干部职工的支持配合下，认真履行职责，切实抓好单位纪委工作，认真落实党风廉政建设的监督责任，在参与单位重大事项决策的过程中，本人严格执行民主集中制，与班子成员分工协作，坚持重大问题及时汇报、集体议事决策，工作到位不越位，对棘手的问题不推诿，不懈怠，努力做到爱岗敬业，勤奋工作，勤于思考，较好地完成了各项工作任务。下面就本人一年来学习、思想品德、履行职责和廉洁自律的情况报告如下：\n一、加强学习和调研，不断提升自身综合能力\n本人始终坚持把加强学习放在第一位，将学习作为提高自身综合素质和履职能力的重要途径。通过参加驻厅纪检组组织的培训、参加党委中心组集中学习、听专家讲课、自学等方式，加强了对中国特色社会主义理论及中央、省领导等重要讲话精神的学习，并积极通过电视、报纸、互联网等形式，全面系统地对党的十九届历次全会精神、习近平总书记系列重要讲话精神和省第十二次党代会精神进行了深入学习，深刻领会精神实质，力求准确把握，以便运用科学理论武装头脑。在工作中注重调查研究，坚持深入基层，坚持先调查再议事，先知实情再谋对策，通过到基层单位现场调研，获得第一手资料，在较短时间内熟悉和掌握有关情况，做到心中有数，为自己工作的顺利开展奠定基础。\n二、履职敬业，全力抓好职责范围内的工作\n（一）在XX省地方海事局工作期间（2020年1月～2020年8月）的履职情况\n在驻厅纪检组、局党委的领导下，本人认真履行纪委书记职责，全局系统党风廉政建设和反腐败工作实现了新跨越。主要开展了以下六个方面的工作：\n一是协助局党委开展党风廉政建设宣传教育。局纪委先后在局党委会、中心组学习、“两学一做”专题教育、全局干部职工大会上对十九届中央纪委X次全会等会议精神进行传达学习。同时督促局机关各党支部每季度开展党风廉政警示教育活动，制定并下发了《党风廉政警示教育活动实施方案》；组织收看《永远在路上》、《打铁还需自身硬》等专题片，加强对党员干部的警示教育。此外，坚持把廉政教育贯穿于局机关举办的执法培训、业务培训等各类培训之中，使之成为必修课程。根据《廉政一课制度》，先后在全省海事行政执法人员适任培训、海事行政执法乙级督察人员培训中安排了廉政教育课时4节，受教育人数共计400余人次，切实增强了他们的纪律规矩和廉洁自律的意识。\n二是进一步加强机构建设。建立健全了执纪监督的组织机构，在本人主导下，局属3个航道管理局和省航电公司设立了专门的纪检监察科（室），配备纪委书记或明确了纪检监察分管领导。截至本人调离时，全局系统共设有纪检监察机构5个，有专职纪检监察干部15人，基本实现了全局系统纪检监察机构全覆盖，执纪监督力量得到了显著增强。\n三是强化责任担当，抓好纪律审查和问责工作。本人始终坚持率先垂范，重要问题亲自过问，重点环节亲自协调，重要案件亲自督办。把信访工作作为推动反腐倡廉的重要环节来抓，安排专人负责信访工作，扩大受理信访渠道，对有关举报信件、上级转办件，做到“有案必查，一查到底”。本人任纪委书记期间，累计办理信访举报、问题线索14件（包括：省纪委办公厅办公室转办2件，省纪委信访室转办1件，交叉办案1件，驻厅纪检组交办6件，本级办理4件），其中谈话函询1件，初核10件，立案3件，根据相关案件的调查结果给予党内警告处分2人次，给予党内严重警告处分2人次。\n四是狠抓“四风”问题整治。深入贯彻落实中央八项规定、省委十项规定，紧盯违规乱发津补贴、违规配备公务车、“三公”经费管理混乱等“四风”问题，扎实开展执纪监督和正风肃纪专项治理。同时，严格落实“四种形态”要求，加大腐败惩治力度，保持反腐高压态势。本人任职期间，开展专项督查4次，其中参与驻厅纪检组督查1次，组织对局属系统的督查3次，下发督查通知书14份，发现并督促整改问题47个。赤水河航道管理局、乌江航道（通航）管理局、南北XX红水河航道管理局等局属单位根据督查整改情况，积极巩固整改成绩，建立长效机制，进一步完善各项工作。\n五是不断完善制度体系。为进一步建立健全我局党风廉政建设和反腐败工作制度，相继督促制定了《党风廉政建设责任制实施细则》、《督查工作制度》、《纪检监察与审计工作联系制度》、《信访举报案件查办制度》、《纪检监察室印章管理规定》、《廉政约谈制度》等10余个制度，完善了党风廉政风险防控节点，初步构建了全省水路交通系统全链条、闭环式的党风廉政建责任落实体系。建立局机关科级以上干部廉政档案，做到一人一档，为干部评先选优、提拔任用等工作提供重要依据。\n六是落实廉政约谈常态化。专门建立了廉政约谈室，配备了电脑、录音笔、密码柜等相关的办公用品，并结合业务实际，制定《廉政约谈制度》，切实将约谈确定为常态机制。采取会议集中约谈、专门约谈等多种形式开展，每次约谈前拟定约谈方案、约谈提纲，并建立约谈台账和约谈统计数据报送机制。至2020年8月本人离任时，全局系统共计约谈700余人次。其中提醒谈话680余人次，询问示警2人次，纠错诫勉18人次，问责处分约谈2人次，系统内全面大约谈、约谈常态化格局初步形成。\n（二）在XX路桥集团有限公司（2020年8月以后）的履职情况\n根据厅党委的决定，本人于今年8月进入XX路桥集团有限公司任职，四个多月来，本人为了尽快熟悉了解公司的相关情况，组织对司属分（子）公司纪检监察工作开展和纪检机构设置的现状作了一次系统调研，及时向公司党委提交了调研报告和工作建议，并责成纪检监察室制定、补充完善相关管理办法或制度。按照公司党委的统一部署和安排，本人组织起草并审订了公司第二次党代会纪委工作报告。在此基础上，本人在路桥主要开展了以下工作：\n一是紧扣公司中心工作狠抓监督执纪。责成纪检监察室深入基层、深入一线认真开展督查，纠正工程类分（子）公司和项目管理中三公经费使用、劳务分包、材料采购、设备租赁、收方计价、财务报销各个环节的不规范行为和管理中存在的问题，规范“三重一大”决策行为和“阳光工程”的相关管理，针对督查发现的问题及时对工程类分（子）公司和项目领导和领导身边人员及相关人员进行约谈、下发整改通知，督促分（子）公司和项目部及时整改回复，督查基本覆盖了公司在建主要工程项目、扶贫项目和工程类公司；2020年8月以来，安排纪检监察室开展督查30次（例行督查23次，明察暗访2次、扶贫专项督查5次），针对问题开展约谈309人／次，完成督查整改通知书23份（其中已发出16份），通报问题252个，提出整改意见或建议209条；安排审计部开展各类内部审计31次，指出问题150个，提出审计意见或建议157条，挽回直接经济损失203.63万元。\n二是紧扣廉政监督管理工作狠抓选人用人。按照《干部任前廉政谈话制度》相关要求，对新任职干部在廉洁自律方面提出具体要求，做到事前敲警钟，打招呼，让他们知道什么是可为的，什么是不可为的，增强了他们的廉洁从业意识，本人参与对8位中层干部开展了任前廉政谈话；责成纪检监察室配合人力资源部和党群工作部对相关评优、评先人员、各级党代会代表、新提任干部等共191人／次的廉洁自律情况进行核查，把好了相关人员的廉洁审查关。\n三是紧扣廉政建设工作狠抓日常教育提醒。安排纪委工作人员在敏感的节假日时间节点向各级领导发送廉政短信，提醒干部职工做到廉洁自律，2020年8月以来，累计发送廉政短信数达322人／次。9月，邀请XX市人民检察院到公司举行“两长座谈会”，参会的检察院人员对公司各级干部作了反腐倡廉和预防职务犯罪的专题宣讲。根据集团公司主要领导的工作要求，今年10月以来，本人责成纪检监察室积极组织司属各单位人员到各地监狱系统开展党风廉政警示教育活动，两个月来，司属单位组织到各地监狱开展廉政警示教育活动共9次，参加活动的公司各级党员干部人数达546人（其中集团公司机关组织90人到王武监狱开展警示教育），廉政警示教育活动基本覆盖了集团公司机关、各分（子）公司和项目部班子成员、党员干部及重要岗位人员，公司各级党员干部、职工的拒腐防变意识和能力不断增强。【更多免费素材，微信dadawk01 】\n四是紧扣改革发展工作狠抓制度建设。结合公司实际情况，并根据调研、督查情况，相继督促纪检监察室制定了《XX路桥集团有限公司党员、干部约谈常态化实施细则（试行）》、《派驻分（子）公司纪检组长岗位职责》、《派驻分（子）公司纪检专员岗位职责》对有关问题以制度形式加以明确和固化。通过督查发现和纠正基层单位管理工作中的违纪违规行为或问题，倒逼相关职能部门对不合理或缺失的制度进行修订和完善，公司对项目劳务队伍选择、大宗物资设备采购、资金拨付等管理制度日趋完善，堵塞了管理漏洞，铲除了滋生腐败的土壤，防范了廉政风险。2020年底，责成纪检监察室对集团公司机关、分公司、基层项目三个层级的廉政风险点及防控体系进行了再次梳理和补充完善《XX路桥集团有限公司廉政风险防控表》，近期将下发司属单位执行，公司从源头预防腐败的工作取得了新进展。\n五是紧扣“四风”工作狠抓工作纪律和作风。认真开展作风建设，责成纪检监察室把对两级机关人员工作纪律和作风督查常态化、制度化，在中秋、国庆、元旦等节假日对两级机关人员值班、公务车辆管理等开展明察暗访，并向上级单位上报督查情况。\n六是坚持问题导向，狠抓案件查办力度。2020年8月以来，公司纪委共收到信访举报7件，其中上级单位转来3件，其他来信来访举报1件，“纪委书记信箱”网络举报3件，本人已责成纪检监察室现已完成初核3件，了结3件，正在核实1件。上级转办的信访件按时完成调查并上报了结果，“纪委书记信箱”反映的问题均及时把调查结果一一进行了回复，对每一件问题线索和信访举报都做到件件有落实、事事有结果。在案件查办中准确把握并运用“四种形态”，对查实的问题及时对相关人员进行了处理，对查实的2020年6月份收到的1件举报进行立案处理，包括党内警告1人，免去职务1人，诫勉谈话1人，问责处分约谈1人，通报2人／次。\n三、率先垂范，自觉践行廉洁自律的各项规定\n我深知：打铁必须自身硬。作为一名纪检监察领导干部，在工作和生活中，本人严格做到以身作则，率先垂范，不断增强自律意识和自我约束能力，因此，本人出差都是轻车简从，坚持在项目部就餐，住宿从简，不住豪华酒店，不出入娱乐场所。在工作上坚持做到慎权、慎欲、慎微、慎独，以集团公司整体利益作为决策的依据，从不插手工程分包、材料采购、设备租赁等等经济问题，带头遵守和践行领导干部廉洁自律有关规定。同时管好自己的家属和身边的工作人员，认真遵守中央八项规定、省委十项规定和上级单位、公司的各项规章制度，严格执行《关于领导干部报告个人有关事项的规定》。\n四、存在的不足和整改措施\n任职一年多来，在工作中，我时刻摆正自己的位置，牢记自己所肩负的责任，较好地履行了分管的各项职责。尽管如此，但还存在一些问题和不足，一是需要进一步加强学习，不断提高政治理论水平和廉洁意识；二是需要进一步熟悉和掌握纪检监察工作所需要的法律知识和相关业务知识，不断改进工作方法和工作方式，提高领导水平和工作效率。\n在今后的工作和学习中，我将立足本职，更加严格要求自己，在驻厅纪检组、交建集团纪委、公司党委的领导和大家的帮助下，胸怀感恩心，胸怀责任心，胸怀平常心，倍加努力学习，倍加努力工作，倍加从严要求自己，忠于职守，敢于担当，认真履行监督执纪问责职责，落实好管党治党责任，坚持“三严三实”的作风，为实现和不断巩固公司风清气正的发展环境贡献自己的力量。\n\n\n\n\n公安局长2021年度述职述廉报告\n我于X县政府副县长，主持县公安局、市公安局X分局全面工作。负责综合行政执法、城市管理、公安、交警、司法、国家安全、信访、社会稳定、退役军人事务等方面的工作。任职以来，始终深入学习践行习近平新时代中国特色社会主义思想，坚决贯彻落实中央和省市县委各项决策部署，勤勉尽职、甘于奉献，主动作为、勇于担当，圆满完成了各项工作任务。现将思想信念、履职尽责、廉洁自律等方面情况报告如下：\n一、强化理论武装，坚定理想信念，切实增强政治觉悟\n始终把强基固本、铸魂补钙作为修身之本、为政之道、成事之要，自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，坚决维护党中央权威和集中统一领导。\n（一）在深化理论武装中牢牢把握政治方向。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，学习贯彻习近平总书记“七一”重要讲话精神，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚定不移全面从严治党，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。任职以来，参加基层党组织生活会X次，参加下级党组织民主生活会X次，督促分管部门在开展好业务工作的同时，认真抓好党建工作，以党建促业务，以业务强党建，确保分管领域全面从严治党主体责任得到有效落实。\n（二）在加强制度建设中树立起工作标尺。坚持树立正确的工作导向，对中央作出的一系列重大部署，细化落实机制措施，结合新的实际，用新的思路、新的举措抓好贯彻落实，确保学习精神不挂空挡、完成工作不留空白、执行号令不打折扣。认真学习贯彻习近平总书记关于贯彻执行民主集中制的重要论述精神，健全和落实民主集中制的各项具体制度，加强民主集中制的教育培训，认真落实“三重一大”事项集体决策制度，不断提高决策民主化、科学化水平。\n（三）在学习贯彻中不断提高工作能力。将习近平总书记视察时重要讲话和指示精神作为引领工作的总方略、推进工作的总纲领，坚持理论联系实际，注重学以致用，系统谋划分管领域具体工作，认真做好社会稳定工作，把“两个维护”贯穿到履职尽责的全过程，确保总书记重要讲话和指示精神落地生根、开花结果，为全县经济社会高质量发展奠定坚实基础。\n二、突出工作重点，强化统筹协调，较好完成各项工作\n紧紧围绕县委、县政府中心工作，统筹部署抓好城市形象提升、司法行政、社会治安、信访稳定等重点工作，为我县经济高质量发展提供稳定的社会环境。任职以来，我始终牢记岗位职责，坚决做好落实上级决策部署的坚定执行者、组织推动者、引领示范者。\n（一）全面提升城市管理水平。持续开展市容秩序、户外广告、国家园林城市复审等专项整治行动，依法依规查处各类违法行为，引导居民增强城市管理法治意识、环境卫生意识和文明意识，全力打造整洁、优美、文明、宜居的城市环境。集中开展市容环境整治，对X路、X路、X路等进行了大规模集中整治；开展农村大集专项整治，全县X处农村大集全部退路归市；开展户外广告整治，累计清理拆除各类违规广告设施X处，累计下发整改通知X份；全面做好国家园林县城复审迎查工作，栽植行道树X余株，绿化带X.X万平方米。\n（二）推动司法行政工作高质量发展。坚持以线上“非诉在线”、线下“非诉纠纷解决机制”两个平台建设为总抓手，持续深入推进集约化非诉纠纷解决机制试点工作，综合运用和解、调解等方式解决纠纷。“领导干部学法清单制度”试点落地见效，经验做法作为全国X起案例之一，在全国司法行政案例库刊发；集约化非诉纠纷解决机制建设试点工作特色突出，今年受理法院委托调解X件，“非诉在线”受理群众纠纷X件，同比上升X.X%，化解率X.X%，涉案金额X.X万元，省司法厅到X县调研指导并给予充分肯定。\n（三）扎实做好社会治安综合治理工作。深入推进“X号”“X”“追逃犯、反诈骗、打盗抢、防极端”等系列专项行动，扎实推进“情指行”一体化建设，不断健全完善“情报、指挥、勤务、舆情”合成作战机制，加大查办案件力度，为全县经济社会发展提供和谐稳定的治安环境。今年以来，共抓获各类违法人员X人，其中采取刑事强制措施X人，行政处罚X人，有效维护了社会安全稳定；圆满完成了建党100周年大庆安保维稳任务，实现了上级要求的“五个确保”“三个严防”工作目标；在村（社区）“两委”换届工组中，切实履行公安机关职责，重点做好现场秩序维护、候选人员核查工作，确保换届选举工作有序进行；坚持把人民群众满意作为衡量公安工作的根本标准，X在2021年全市第一次社会治安群众满意度调查中取得全市第X名成绩；动员社会各界强力推进“国家反诈中心”APP安装推广工作，工作成绩位列全市第X位；扎实推进全县道路交通安全“两路两车”专项整治行动，对全县X辆面包车开展“三见面一建档”摸排登记工作，现已完成X辆，完成率X.X%，位居全市各县区第一名。\n（四）多措并举做好信访稳定工作。坚持“关口”前移，超前防范，及时发现、有效捕捉各类苗头性、倾向性问题，持续排查矛盾纠纷。立足“降量退位”，持续加强对进京越级访、重复访专项整治，逐案落实包案领导、责任主体、工作专班、化解方案，健全上线联动、左右协同的化解体系。加大“非访打击”力度，坚持“零容忍”态度打击非访、缠访，强化舆论宣传，形成非访治理高压常态机制。截至目前，省领导包案X件已全部化解，市领导包案X件，仅剩X件未化解；上级交办的“治重化积”案件X件，已化解X件，化解率达X%；探索建立群众信访“只访一次”制度，共受理各级信访和人民来信案件X件，及时受理率和按期办结率均达X%；打击处理“非访”人员X人，其中刑事拘留X人，行政拘留X人，训诫X人。\n（五）统筹推进重点工作任务。一是抓好道路交通领域的综合治理，加强重点交通运输企业、重点车辆、重点路段的安全监管，严厉查处超速、超员、超载、酒驾、疲劳驾驶等交通违法行为。二是强化烟花爆竹安全监管，切实做好烟花爆竹行业的安全检查工作，积极查处违法违规生产、销售、燃放烟花爆竹的行为，严防安全生产事故发生。三是加快完善农村社会治安防控体系建设，加大对农村地区赌博、滋事、伤害、盗窃、黑恶势力等治安突出问题整治力度，以加大对违法犯罪打击力度为着力点，进一步维护农村社会治安稳定，为乡村振兴战略实施创造稳定的社会环境。\n三、时刻秉持初心，严格恪守底线，贯彻落实廉洁自律【更 多免费素材，微信dadawk01】\n始终保持心有所畏、言有所戒、行有所止的约束，时刻做到自重自省自警自励，自觉做到依法用权、秉公用权、廉洁用权，切实做到自身正、自身硬、自身净，做遵规守纪、严于律己的表率。一是加强作风建设。发扬求真务实的工作作风，把工作着力点放在为民服务上，牢固树立担当意识，在开展扫黑除恶专项斗争、严打各类违法犯罪、推动信访积案化解、建设法治政府、保护退役军人权益等各项攻坚战上迎难而上、动真碰硬，以强烈的责任感履行好职责使命。二是严守政治规矩。讲政治、顾大局，贯彻上级决策不走样，时刻与党中央和省、市、县委保持高度一致，对职责范围内的工作，自觉主动谋划部署，勇于担当、从不推诿。严守党的政治纪律、组织纪律，认真执行民主集中制，自觉摆正位置，重大事项坚持集体讨论决策，与班子成员和同志们互相尊重、互相补台、互相支持。三是严格廉洁自律。严格遵守《中国共产党廉洁自律准则》，践行中央八项规定及其实施细则精神，做到不越雷池、不踩红线。认真落实“一岗双责”，注意加强对分管部门、分管领域党风廉政建设工作的部署、指导和监督。坚持厉行勤俭节约，严格执行住房、车辆配备等有关工作和生活待遇的规定。\n任职以来，我恪尽职守、勤奋努力，较好地完成了各项工作任务，但还存在一些不足，例如，学习的广度和深度不够，对一些新形势、新理念、新政策把握得不到位；性格不够沉稳老练，干工作有时存在急躁情绪，理论学习不能持之以恒。下一步，我将以更加务实的作风、更加有力的举措、更加扎实的工作方法，努力实现工作理念的新完善、发展水平的新提升、群众生活的新改善。同时，认真履行好党风廉政建设职责，强化自律意识和监督管理，加强自我约束，时刻绷紧廉洁勤政这根弦。以实际行动向党和人民交上一份满意的答卷，努力为我县经济发展和社会稳定做出新的、更大的贡献！\n\n\nX市纪委监委副处级巡察专员年度个人述职述德述廉报告\n\n一年来，在市委、市纪委监委的正确领导下，我不断加强了对习近平新时代中国特色社会主义思想以及党的十九大、十九届历次全会精神的学习，严格履职尽责，努力工作。现将述职述廉情况报告如下：\n一、全年履职情况\n1.加强政治理论学习，提升思想政治素质\n一年来，我认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届历次全会精神，以及党章、党规等知识，始终坚信党的领导，坚决做到“两个维护”，牢固树立“四个意识”。自觉学习《党章》《中国共产党巡视工作条例》《中国共产党纪律处分条例》《中华人民共和国监察法》《中国共产党问责条例》《中国共产党党内监督条例》等党纪条规，努力提高自己的业务素质。\n通过学习我深刻领会到巡察工作对进一步加强党内监督、全面从严治党，加强领导班子和干部队伍建设、增强党风廉政建设和反腐败工作的深入开展，都具有十分重要的意义。巡察工作与其他工作不同，打铁还需自身硬，要想切实发挥巡视巡察的利剑作用，必然要求自身需要有过硬的业务能力和综合素质。如果自身都不了解被巡察单位的主要业务，是很难开展巡察工作的。巡察工作的特殊性要求我们巡察工作人员必须加强学习，不断的提高自身的综合能力。\n2.履行职责，扎实推进各项工作\n在市委巡察工作领导小组和市委巡察办的坚强领导和关心指导下，我参加市委第六、第七轮常规巡察，在组长的支持和组员们的配合下对市公积金管理中心、市委老干局等单位开展了常规巡察工作。以“发现问题、形成震慑”为主要任务，聚焦“从严治党”核心，紧扣“六项纪律”标尺，紧盯党的领导弱化、党的建设缺失、管党治党不力“三大问题”精准发力，稳步推进工作。巡察期间，认真查阅有关资料账册，发放问卷调查400余份，开展个别谈话160余人次，召开座谈会10次，发现问题120余个，立查立改40余个。 \n本人作为巡察组的联络员，负责起草和撰写巡察工作方案、巡察通知、巡察公告、谈话提纲、问卷调查和测评表，同时负责审查被巡察单位的汇报材料，下发巡察通知，汇总问卷调查、测评表和谈话反映的问题等工作。\n巡察工作中始终坚持问题导向，紧紧盯住重点对象，增强巡察的针对性和威慑力。一是入驻前做足功课。通过巡察前期了解，结合相关单位提供的问题线索，做到心中有数。根椐被巡察单位特点，有针对性地研究制定切实可行的巡察工作方案，谈话提纲。二是协助组长紧盯领导班子及成员。重点巡察其领导班子及成员特别是党组织“一把手”在全面从严治党、落实党风廉政建设“两个责任”、权力运行等方面的情况等。三是协助组长紧盯机关及下属基层单位党员干部。重点被巡察机关、科室负责人、重要岗位人员在履行岗位职责、执行党的纪律、落实党的政策、效能效率等方面的情况。四是每日互动交流。每天利用晚间进行一次座谈交流，通报工作进展情况，探讨解决面临的新问题、新困难，梳理存在的问题和发现的问题。 【更多免费素材，微信dadawk01 】\n3.廉洁自律方面\n一年来，本人无论是工作还是生活，能够始终对家人和身边的工作人员进行严格的要求，切实做到以慎独之心对待权力，以淡泊之心对待名利，以警惕之心对待诱惑。切实做到严以修身，自觉远离低级趣味，自觉抵制歪风邪气。切实做到严以律己，自觉遵守党纪国法，做到为政清廉。时刻牢记自己是人民的公仆，以身作则，廉洁奉公，坚持做到自重、自省、自警、自励，言行一致，结合巡察工作，严格要求自己，率先垂范，识大体、顾大局、讲原则，处处以共产党员的标准来严格要求自己。\n二、存在的问题【更多免费素材，微信dada wk01】\n一是理论学习的力度不到位的问题。学习习近平新时代中国特色社会主义思想和总书记对巡视巡察方面提出的重要指示不深入、不全面。对“四个意识”“四个自信”理解得不深不透，在学习的过程中重过程，轻结果，缺乏深入思考。如在日常巡察工作中从业务的角度考虑多，从政治的深度考虑少。\n二是敢于担当的精神有待提高的问题。在巡察工作中，面对较为棘手、不好解决的工作时，怕出差错、怕担责任的想法；有时会产生畏难情绪。如对待涉及面广、处理难度大或新领域产生的新问题时，缺乏大胆创新、勇于探索的精神。\n三是廉洁自律方面的问题。一是创新意识不强，有时安于现状，存在得过且过的思想。二是对反腐败斗争严峻性认识不足，没有时时刻刻做到自警、自省。　　\n四是为民服务方面的问题。有时在巡察工作中发现的问题线索时、深入基层实地了解情况核实问题少，密切联系群众不够。　\n三、原因分析\n一是理论学习不够深入。存在重工作、轻学习的思想。当前巡察工作繁重，平时对工作的投入精力多，抓政治理论学习时间少，对党的十九大、十九届历次全会精神、习近平总书记系列重要讲话精神和党章党纪党规缺乏深入研读和理解把握，导致政治理论根基不深，在融会贯通地运用总书记对巡视巡察方面提出的重要指示运用到巡察工作上效果不明显。\n二是宗旨意识树立不牢固。存在缺乏思考、钻研精神的问题。在工作上遇到难题时，不善于思考、动脑，等待领导指示，说一步走一步，有时还存在逃避的倾向，缺乏一种刻苦钻研的精神，未能把工作做实、做深、做细，满足于“过得去就行”的状态。比如，对巡视巡察工作学习的不够，钻研的更不够。\n三是担当作为有所欠缺。 “四个意识”树得不牢固，“四个自信”不坚定，缺乏对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福的政治担当，工作热情、进取精神有所减退。在开展巡察工作中缺乏敢于担当的精神，对工作按部就班、谋划少，不想办法打开巡察工作新局面，即使想到有利于工作的事也不说不做、怕给自己找麻烦找责任。\n四、整改措施\n一是加强理论学习。自觉把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为思想建设的必修课,努力在学深弄懂、学用结合上下功夫。时刻对照理论理想、党章党纪、民心民生,牵住“四个意识”、“四个自信”、“四个服从”牛鼻子,看得清大势,站得稳脚跟,辨得清方向,始终与党中央思想同心、目标同向、步调同拍。\n二是强化责任担当。在巡察监督工作中主动研究巡察中的新情况新问题，充分发挥主观能动性，进一步转变观念、更新观念，突破原有的经验主义束缚，立足实际，要做到“问题导向”，抓好精准发现问题的能力，提升巡察工作水平。\n三是不断增强廉洁自律意识。自觉遵守党纪党规，严格执行八项规定要求，时刻树牢纪律的高压线，警戒线，筑牢拒腐防变的思想防线，确保工作生活中不融线。\n四是树立创新意识、切实改进工作作风。要勤于学习，夯实提高开拓创新能力的基础，做到学有所思、学有所创、学有所为；勇于实践，克服“守”的观念、“怕”的心理，敢于突破陈规，大胆探索，避免不求进取、得过且过。明确自己的工作职责，端正工作态度，遇到工作中存在的问题，积极想解决问题的办法，克服依赖的思想。\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n 公安警察2021年度个人述职述廉报告\n尊敬的各位领导、同志们:\n2021年，我在支队机关党委的正确领导下，始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深入扎实开展党风廉政建设，牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”，做到“两个维护”，不断加强政治业务学习，进一步提高政治素质和业务素质，履职尽责，忠于职守，自觉遵守各项规章制度。现就一年来履行职责和廉洁自律情况汇报如下:\n1、 牢记初心使命，提升自身政治、业务水平\n今年，我始终把“抓党建带队伍”作为根本职责和核心任务，将党建工作融入队伍建设之中。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以习近平重要训词精神为引领，扎实开展教育整顿，时刻关注时事政治，不断增强政治敏锐性和鉴别力。在政治上、思想上、行动上始终与党中央保持高度一致。作为一名党员，能自觉加强党的知识学习，提高党性修养，坚持原则，自觉开展批评与自我批评，按照党员标准，发挥党员的先锋模范作用。\n2、 坚持以身作则，切实提升队伍综合能力。\n今年，按照市局及支队机关党委对大队主要职责任务的部署要求，组织全体队员重点加强对基础体能、实战技能等科目的训练。带头学、带头教、带头练，将警务技能训练的重点放在警械装备的使用、群体性事件的处置、徒手防卫与控制、查缉战术与抓捕上，进一步提高了民警自我保护意识和制服罪犯的技战术素养。\n3、 立足主责主业，圆满完成各项工作任务。\n今年，结合大队工作实际，进一步加强班子团结，及时同大队其他干部、骨千民警交流思想，统一认识，明确工作目标，充分发挥整体优势，使大家做到心往一处想、 劲往一处使，为大队的建设和发展，做出自己的贡献。切实做好民、辅警培训工作。始终坚持以素质教育为主线，以主责主业为重点，因需施教，因人施训，在队列礼仪以及拳术等基础训练科目之外，还开展体技能、警棍盾牌以及防暴队形的训练，进一步为战斗力的生成提速打下基础。\n4、 严抓纪律作风，维护党员干部良好形象。\n通过紧盯“人、车、枪、弹、酒”等问题，在严抓队伍管理的同时，进一步强化责任意识、担当意识和安全意识，从自身做起，坚持从严治警，多措并举，真抓严管，认真落实“两个责任”和“一岗双责”，扎实推进党风廉政建设和反腐败工作，把抓作风落实到各项工作上。同时，坚持以人为本的原则，充分尊重民、辅警的人格，杜绝“冷、硬、横”的管理方式，以理服人、以情带队，切实维护自身良好的形象。\n5、 存在的问题及努力方向。\n今年以来，虽然我们在工作中取得了一定的成绩，但与支队的要求相比还有一定的差距。一是学习习近平新时代中国特色社会主义思想不够深入，在学习领会的系统性及贯彻落实的有效性上还存在差距;二是在队伍管理方面，存在管理方法单一，管理措施不够科学等问题;三是在训练与业务知识上，存在理论与实践的衔接不够紧密的问题。\n2022年，我将以更加严谨的工作作风，认真履行好各项职责，力争在以下几个方面取得新的进步:\n一是将政治理 论学习形成常态化机制。努力学思践悟，做到以新理念提出新思路、以新举措应对新情况、以新办法解决新问题。\n二是将加强队伍管理，把坚持全面从严治警、打造过硬队伍作为重要任务，着力推进队伍规范化、专业化建设，打造过硬队建品牌。\n三是将作风建设作为队伍稳根基、提能力的重要抓手。抓紧抓实队伍纪律作风建设，使全体民警牢固树立遵章守纪意识，确保队伍稳定，作风优良。\n四是将思研思战作为提升队伍整体素质的重要途径。紧盯大队主责主业，瞄准存在的短板与不足精准发力，依托群体性、突发性事件处置的成功案例，研究合理、合法的处置战法，切实达到研战结合的目的。\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n 街道书记述职述廉述学报告\n按照要求，我代表X街道党工委、办事处就2021年工作进行述职，敬请评议。\n2021年，是极不平凡的一年。这一年，X街道在市委、市政府的正确领导下，高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，深入学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神，认真贯彻落实习近平总书记视察X重要讲话精神和中央、省委、市委重大决策部署，坚持高质量发展根本要求，围绕“建设又富又美新X”目标任务，商贸服务业、项目建设、双创中心、民生事业等各项工作不断取得新进展，疫情防控工作取得阶段性成果，全面推动了X经济社会高质量发展。\n一、站位全局加强谋划，坚决贯彻中央、省委、市委决策部署\n充分发挥街道党工委领导核心作用，抓大事、议大事、谋大事，坚决贯彻中央、省委、示范区党工委重大决策部署，坚定不移把各项决策部署落到实处，真正把X上下的思想统一起来、力量凝聚起来。\n一是疫情防控取得阶段性成果。高度重视疫情防控工作，全力以赴守好X“责任田”。建立“三严三保”工作机制，外防输入、内防反弹，保障各轮疫情防控期间辖区各商超物资供应、市场供应和物价稳定等工作，确保社会大局稳定。党政班子靠前指挥，坚守一线，发动和发挥基层党组织和党员先锋模范作用，切实筑牢群防群控、联防联控的严密防线。持续做好常态化疫情防控工作，保持高压态势，加强排查管控，落实物资保障，坚决把疫情防控的各项责任落实好、制度坚持好、大好形势维护好，切实保障好人民群众的生命安全。\n二是思想理论武装不断强化。街道党工委中心理论组带头坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，坚持领导干部带头学、单位集中学、外出实践学、干部自觉学、活动促进学的“五位一体”学习方法，认真学习习近平总书记视察X时重要讲话精神、党的十九届六中全会精神等，坚持读原著、学原文、悟原理，在学懂弄通做实上下功夫，全年中心理论组开展理论学习10余次，开展主题党课18次、党的创新理论宣讲21次、专题分析研判会4次，各类主题学习活动6次，推动习近平新时代中国特色社会主义思想深入人心。\n三是意识形态主动权牢牢把握。严格落实意识形态工作责任，建立健全意识形态工作研判机制，每季度召开意识形态领域工作情况汇报会，党工委书记认真落实第一责任人责任，班子成员认真履行“一岗双责”，做好分管领域意识形态工作，全年未发生重大负面舆情。用好“学习强国”平台，培育学习新风尚，“学习强国”在全市排名前列。持续开展形式多样的党的创新理论宣讲活动，唱响主旋律、凝聚正能量，依托13个文明实践所（站）和综合文化站，举行各类文化活动40余场，定期举办弘文国学道德讲堂169期。\n二、深入践行新发展理念，推动X经济社会高质量发展【更多免费素 材，微信dadawk01】\n坚持稳中求进工作总基调，以新发展理念为引领，以项目攻坚为抓手，以产业转型升级为重点，统筹兼顾、综合施策，形成稳中有进、进中蓄势的良好局面。\n一是主要经济指标稳定增长。2021年，X街道一般公共预算收入完成10060万元，全社会固定资产投资完成67539万元，招商引资同比增长16%，服务业发展预计增长30%，规模以上工业增加值同比增长9%，居民人均纯收入完成30316元。\n二是项目建设扎实推进。牢固树立抓项目就是抓发展的理念，全年谋划实施重点项目27个，总投资69亿元，目前，X项目已竣工交付使用；X完成投资2亿元，主体结构基本完工；占地面积约15000平方米的X空闲地生态修复工程已全面完工。\n三是产业转型升级步伐稳健。着力发展楼宇经济，先后打造了A、B、C、D、E五个创业服务中心，累计入驻大宗商品交易、物流运输、文化创意等各类企业100 余家。出台《X楼宇经济发展扶持政策》，为符合条件的入驻企业提供转型升级扶持资金、创新发展扶持资金、行政审批代办等全方位服务。联合辖区十余家大型商场、市场，以发放优惠券、礼品赠送等方式，开展“第一届欢乐购物节”，联合X“饿了么”等外卖平台，推出300万元红包优惠活动，助力餐饮行业快速复苏。鼓励传统企业电商拓市，大润发、丹尼斯等大型商超推出“淘鲜达”“丹尼斯”等线上购物平台；辖区X等夜市全面开放营业，夜间经济从业人员约1万余人，月营业额达5000余万元。\n四是工业经济持续发展。借巢引凤、借地生金，充分利用政策红利，大力开展工业企业招商引资，借助X以外的土地空间，落地X项目，总投资9.35亿元。\n三、加强民生和社会建设，增强人民群众获得感幸福感安全感\n牢固树立以人民为中心的发展理念，实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益，着力解决群众的操心事、烦心事、揪心事。\n一是老旧小区改造积极推进。以百城提质为契机，积极推进老旧小区改造，对辖区所有2000年以前的小区排查登记，确定的X两个老旧小区改造试点，均已基本完工。X等7个小区正在有序推进。一系列民生工程的实施使人民群众获得感、幸福感、安全感明显增强。【更多免费素材，微信d adawk01】\n二是城市创建任务圆满完成。全力以赴做好文明城市创建验收工作，按照城市创建“美化、亮化、净化、硬化、绿化”标准，每周五开展城市清洁行动，对辖区环境卫生进行集中整治。结合市交办的45项台账，自定台账217项，划分责任，全程督导落实，目前台账任务已全部完成，为X成功蝉联全国文明城市荣誉称号作出积极贡献。\n三是社会治理不断深化创新。深化运用新时代“枫桥经验”，全力加强平安综治建设,认真开展扫黑除恶专项斗争等工作，及时预防化解各类社会矛盾，做好防范处理邪教和敏感时期信访稳定工作，共排查化解各类矛盾纠纷30起，共受理各类信访案件9起，8起已办结，1起正在办理，全年未发生“民转刑”案件。\n四是安全生产工作持续开展。严格落实安全生产责任制，定期对大润发、丹尼斯等17家大型商超和X等4家工业企业进行安全生产督导检查，联合消防队对辖区违规堵塞、占用消防通道行为进行专项整治，并对辖区52个无消防通道标示线的小区统一规划消防通道标识。共排查生产经营单位3000余家（次），查出各类安全隐患25处，重点抓好学校安全、市场安全、食品安全、建筑施工及消防安全管理，未发生重大安全责任事故。\n此外，人大、政协、统战、武装、共青团、妇联、老干部、督查、居财等工作部门都能积极发挥作用，认真履行职能。\n四、从严管党治党，推动党的建设高质量发展\n坚决扛起管党治党政治责任，层层压实、传导压力，推动全面从严治党向基层延伸、向纵深发展。\n一是切实加强政治建设。增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。始终同示范区党工委作出的重大决策部署保持高度一致。严明政治纪律和政治规矩，严肃党内政治生活，严格执行“三重一大”集体决策、民主生活会等制度，涵养风清气正、干事创业的良好政治生态。\n二是树立正确用人导向。强化正确用人导向、工作导向、考核导向，让政治强、能力好、作风实的干部挑重担。坚持“好干部”标准，对在疫情防控等重点工作中表现突出的干部大胆使用，进一步树立务实重干的鲜明导向。2021年，通过“减县补乡”新入职29名事业人员，为X高质量发展注入新的血液，提供新的动力。顺利完成人事调整工作，对机关中层正副职进行配备调整，新提拔4人，平职交流9人，广大干部干事创业的工作积极性进一步激发。\n三是顺利完成居（社）“两委”换届工作。按照“选出好班子，绘就好蓝图，建立好机制，换出好风气”的工作目标，早谋划、夯基础、抓关键、破难题，建立“1+5+6”工作体系和“日汇报、周总结”工作机制，于X顺利完成了X个居委会、X个社区的“两委”换届选举试点工作，选举出新一届党支部书记兼居委会主任X名，新一届“两委”成员63名，100%实现党组织书记和居委会主任“一肩挑”，强化了基层党组织的领导核心和治理轴心作用，进一步巩固了党的执政根基。\n四是夯实基层党建根基。聚焦党建主责主业，党工委书记先后主持召开党工委会议12次，研究部署基层党建工作，年初与各党支部签订《党建目标责任书》，层层压实党建责任。每季度开展一次“逐居观摩、整办推进”活动，对照先进，补齐短板；加快党群服务中心建设，投资1000万元的X党群服务中心建成投用，投资3000万元的X党群服务中心、X党群服务中心正在建设中，预计2022年建成投用，通过对新党群服务中心的建设，不断提高基层党组织的战斗堡垒作用。新接收X2个非公党支部，通过单独组建、挂靠组建等方式，切实消除党建工作“空白点”。严格党员教育管理，全年共发展党员8名，目前积极分子15人，转正党员20人。【更多免 费素材，微信dadawk01】\n五是持续加强正风肃纪。认真落实党工委主体责任和纪工委监督责任，严格落实班子成员“一岗双责”，压紧压实工作责任，推进全面从严治党向基层延伸。认真落实“三重一大”事项集体决策制度，健全完善机关管理、党工委议事制度、重大项目决策制度、财务管理制度，真正把权力关进制度的笼子里。时刻自重自省自警自励，慎独慎微慎始慎终，做政治信念坚定、遵规守纪的明白人。认真落实中央八项规定及其实施细则精神，认真落实党员干部廉洁自律各项规定，大力弘扬优良作风，厉行勤俭节约，反对铺张浪费。严格执行领导干部报告个人有关事项等规定，严格遵守办公用房、住房、公务用车、公务接待等标准规定，从严管好家属子女和身边工作人员，着力营造风清气正的政治生态。\n在总结成绩的同时，也要清醒认识到，工作中仍存在一些不容忽视的问题，如理论学习效果需要进一步提升，经济转型升级和高质量发展还需进一步加快，推动民生持续改善、加快社会治理能力还需进一步加强，推动高质量发展的任务依然繁重。对于这些问题，我们将高度重视，认真研究解决。\n在今后工作中，X街道将继续高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，在市委、市政府的坚强领导下，团结带领辖区广大干部群众大力弘扬伟大建党精神，咬定目标、苦干实干，乘风破浪、接续奋斗，不断推动X经济社会和党的建设高质量发展，以优异成绩迎接二十大召开！\n\n\n\n\n【更多免费素材，微信dada wk01】\n\n\n各位代表、同志们：\n2021年，根据班子分工和工作变动，我具体分管纪检监察、宣传与企业文化、监事会和共青团工作，协助党委开展党风廉政和反腐败工作。一年中，不论工作内容如何调整，我始终维护大局、严守纪律、勤奋学习、努力工作、求真务实、开拓创新、展现作为，取得了一定成绩，现将一年的履职和廉洁自律情况汇报如下，请审议。\n一、加强学习，提升素质，不断增强履职能力\n本着与时俱进原则，本人始终坚持不断学习，开阔视野，开阔思路，开阔胸襟。一是深入学习政治理论，保持共产党员政治本色。结合党的十九大报告及五中全会精神，学习了《习近平治国理政》等辅导读物，系统地学习了十九届五中全会精神，认真掌握基本原理和精神实质，提高政治敏锐性和鉴别力。同时，结合党史学习教育工作，反复学习了中国共产党史和新中国史，进一步增强了理论基础。二是加强业务知识学习，不断提升业务工作水平和领导管理能力。在不断加强政治学习，提升党性修养的同时，我还十分重视业务知识的学习，参加了纪检监察业务培训班，回来后在系统内多次召开理论务虚学习会，加强学习研讨，全面掌握了各类会议和上级领导讲话的精神实质和深刻内涵，讨论并确定了公司纪检监察新工作思路。\n这种坚持不懈的学习，极大地丰富了我的业务知识，拓展了视野，提升了业务水平和管理能力，为科学正确地开展各项工作提供了坚实的知识支撑。同时我坚持边学习边思考，注重理论与实际相结合，学以致用，不断增强工作的科学性、预见性、主动性和协调性，做到把学习的体会和成果转化为谋划工作的思路、改进工作的措施，切实提高驾驭工作全局的能力，创造性地开展工作。\n二、围绕中心，开拓进取，认真履行肩负职责\n2021年，在上级领导的支持下，在大家的配合下，分管工作取得了一定成绩，为实现高质量发展作出了新的贡献。\n纪检监察方面。制定了“四抓四查两提高”的工作新思路；成功承办了纪委书记会议；抓好廉洁文化教育，对公司全年举办的所有培训班都进行了廉洁教育，并形成长效机制，全年共讲课**次；参照企业内控管理的原理和方法，出台了《全面推进廉洁风险防控机制建设实施方案》，创造性地开展廉洁风险防控机制建设；制订了《纪检监察组织监督实施办法》和《领导人员职务消费管理办法》，进一步规范领导从业行为；认真开展执行力建设年活动，积极推进企检共建和区域联建，进一步抓好党风廉政建设责任制的落实；加强加大查办案力度，严肃查处失职渎职和违纪违法行为，全年排查案件线索**件，转立案**件，司法机关移送**件，给予党纪处分**人，政纪处分**人，其中双重处分**人。\n工会工作方面。按照坚持“一个主题”，深化“两个维护”，全面提高工会建设科学化水平的总体要求，狠抓落实，结合工会工作考核，开展职工代表巡视活动，促进职工民主管理；深入开展“七比七创”劳动竞赛，大力推动群安员工作，发挥职工群众主力军作用；关心员工生产生活，加强“三工”建设，践行“三不让”承诺，做好“送温暖”、扶贫助学及互助补充保险工作，解决了一些职工关心的现实问题；坚持“五同”管理，抓好劳动争议调解，维护职工和农民工合法权益。值得一提的是，在任期间，筹备召开了职工代表大会，顺利完成工会换届工作；积极拓展学习劳模精神、发挥劳模作用的方式方法，创建“专家型学习工作室”，先后组建成立了“**学习工作室”、“***学习工作室”；坚持通过“法律援助微博”开展工作，受到总工会高度肯定并获一等奖；筹建并管理机关食堂，切实解决机关职工中午就餐困难的问题，受到广大职工的普遍欢迎。\n宣传文化方面。积极开展学习宣传十九大精神活动，加强重大管理举措宣传，突出评论员文章的导向作用，先后策划“规范管理、强化执行”等系列征文，全年刊发各类专题评论文章**篇；注重对职工的人文关怀和心理疏导，积极推进EAP员工帮助试点工作，增强了宣传思想工作的针对性和实效性；深入推进企业文化建设，在报刊网站开辟“精创论坛”，在全公司掀起“弘扬精创文化，批判消极文化”的热潮；抓好对外宣传报道，全年在中央媒体刊播新闻800余篇（条），其中在中央电视台多个频道播发新闻和声像背景资料20余条。\n共青团工作方面。指导召开了团代会，顺利完成换届改选；以“青年成长成才示范线”为抓手，组织开展青年职业生涯导航、青年突击队、岗位能手、“双争双创”、安全示范岗、质量放心岗等活动，全年团组织获青年文明号等全国及省部级荣誉18项。\n三、严格自律，廉洁从业，党风廉政建设常抓不懈\n一是严格自律，洁身自俭，廉洁从业。认真学习党的十九大及历次全会精神和党风廉政建设各项理论，不断提高廉洁自律的自觉性，严格按照党委各项廉洁从业的具体要求，做到了不为个人和部门以及亲属谋取任何私利。严以律己，以身作则，要求别人做到的，首先要求自己做到，要求别人不做的，自己绝对不做，严守政治纪律、经济工作纪律、群众工作纪律、干部工作纪律，不贪、不占、不受贿。年内未发生个人谋取私利及不廉洁的现象和行为，未发生违法违纪问题。\n二是加强分管工作党风廉政建设。在反腐倡廉建设中，重点结合开展的廉洁风险防控机制建设活动，深入广泛的进行了党纪国法和反腐倡廉教育，加强队伍的党风廉政建设，认真落实各项廉政措施，切实履行廉洁从业承诺。同时，坚持标本兼治，不断创新民主监督形式，把网络监督同党内监督、法律监督、群众监督、舆论监督结合起来，不断加强和完善监督网络，从源头上预防和治理腐败问题。\n通过一年来的学习和工作，不仅增强了我的理论素养和领导能力，也提高了自己的思想水平和党性修养，不论是参与企业管理，还是在自己分管的工作上，我都始终坚持以一个党员干部的要求来规范自己的行为，恪尽职守，做好工作。在工作实践中，自己也还存在一些问题和不足，主要体现在：一是党务理论学习还需进一步加强。学海无涯，社会发展的日新月异和知识更新的加快，尤其是开展党史学习教育工作以后，对我们共产党员的理论素质提出了更高要求，自己需要紧跟时代步伐，加强学习，充分掌握，灵活运用。二是在反腐倡廉建设、严肃查处违纪违规行为上力度不够，尤其是在配合纪委监委办案过程中还存在被动受制的问题。\n针对自身存在的问题，拟采取以下整改措施：进一步强化理论知识学习。深入学习领会党的十九大及历次全会精神，尤其是十九届六中全会通过的《决议》，努力提高理论功底和素养，增强适应新形势、新环境下领导工作的能力。同时，紧密联系实际，结合自身工作岗位，针对快速发展中存在的各种问题，进一步加强对经济、管理、法律知识的学习，拓宽知识面和视野，启迪思维，解决问题；不断加强纪检监察工作力度，严格按照“四抓四查两提高”的纪检监察工作新思路，并对其进行细化量化，进一步改进工作作风，加强纪检监察团队建设，加大从严执纪的力度，提高纪检监察工作科学化水平。 \n以上是我一年来的履职和廉洁自律情况，有不到之处，请大家多提批评意见。\n谢谢大家。\n\n\n\n\n公安局长2021年度述职述廉报告\n\n我于X县政府副县长，主持县公安局、市公安局X分局全面工作。负责综合行政执法、城市管理、公安、交警、司法、国家安全、信访、社会稳定、退役军人事务等方面的工作。任职以来，始终深入学习践行习近平新时代中国特色社会主义思想，坚决贯彻落实中央和省市县委各项决策部署，勤勉尽职、甘于奉献，主动作为、勇于担当，圆满完成了各项工作任务。现将思想信念、履职尽责、廉洁自律等方面情况报告如下：\n一、强化理论武装，坚定理想信念，切实增强政治觉悟\n始终把强基固本、铸魂补钙作为修身之本、为政之道、成事之要，自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，坚决维护党中央权威和集中统一领导。\n（一）在深化理论武装中牢牢把握政治方向。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，学习贯彻习近平总书记“七一”重要讲话精神，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚定不移全面从严治党，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。任职以来，参加基层党组织生活会X次，参加下级党组织民主生活会X次，督促分管部门在开展好业务工作的同时，认真抓好党建工作，以党建促业务，以业务强党建，确保分管领域全面从严治党主体责任得到有效落实。\n（二）在加强制度建设中树立起工作标尺。坚持树立正确的工作导向，对中央作出的一系列重大部署，细化落实机制措施，结合新的实际，用新的思路、新的举措抓好贯彻落实，确保学习精神不挂空挡、完成工作不留空白、执行号令不打折扣。认真学习贯彻习近平总书记关于贯彻执行民主集中制的重要论述精神，健全和落实民主集中制的各项具体制度，加强民主集中制的教育培训，认真落实“三重一大”事项集体决策制度，不断提高决策民主化、科学化水平。\n（三）在学习贯彻中不断提高工作能力。将习近平总书记视察时重要讲话和指示精神作为引领工作的总方略、推进工作的总纲领，坚持理论联系实际，注重学以致用，系统谋划分管领域具体工作，认真做好社会稳定工作，把“两个维护”贯穿到履职尽责的全过程，确保总书记重要讲话和指示精神落地生根、开花结果，为全县经济社会高质量发展奠定坚实基础。\n二、突出工作重点，强化统筹协调，较好完成各项工作\n紧紧围绕县委、县政府中心工作，统筹部署抓好城市形象提升、司法行政、社会治安、信访稳定等重点工作，为我县经济高质量发展提供稳定的社会环境。任职以来，我始终牢记岗位职责，坚决做好落实上级决策部署的坚定执行者、组织推动者、引领示范者。\n（一）全面提升城市管理水平。持续开展市容秩序、户外广告、国家园林城市复审等专项整治行动，依法依规查处各类违法行为，引导居民增强城市管理法治意识、环境卫生意识和文明意识，全力打造整洁、优美、文明、宜居的城市环境。集中开展市容环境整治，对X路、X路、X路等进行了大规模集中整治；开展农村大集专项整治，全县X处农村大集全部退路归市；开展户外广告整治，累计清理拆除各类违规广告设施X处，累计下发整改通知X份；全面做好国家园林县城复审迎查工作，栽植行道树X余株，绿化带X.X万平方米。\n（二）推动司法行政工作高质量发展。坚持以线上“非诉在线”、线下“非诉纠纷解决机制”两个平台建设为总抓手，持续深入推进集约化非诉纠纷解决机制试点工作，综合运用和解、调解等方式解决纠纷。“领导干部学法清单制度”试点落地见效，经验做法作为全国X起案例之一，在全国司法行政案例库刊发；集约化非诉纠纷解决机制建设试点工作特色突出，今年受理法院委托调解X件，“非诉在线”受理群众纠纷X件，同比上升X.X%，化解率X.X%，涉案金额X.X万元，省司法厅到X县调研指导并给予充分肯定。\n（三）扎实做好社会治安综合治理工作。深入推进“X号”“X”“追逃犯、反诈骗、打盗抢、防极端”等系列专项行动，扎实推进“情指行”一体化建设，不断健全完善“情报、指挥、勤务、舆情”合成作战机制，加大查办案件力度，为全县经济社会发展提供和谐稳定的治安环境。今年以来，共抓获各类违法人员X人，其中采取刑事强制措施X人，行政处罚X人，有效维护了社会安全稳定；圆满完成了建党100周年大庆安保维稳任务，实现了上级要求的“五个确保”“三个严防”工作目标；在村（社区）“两委”换届工组中，切实履行公安机关职责，重点做好现场秩序维护、候选人员核查工作，确保换届选举工作有序进行；坚持把人民群众满意作为衡量公安工作的根本标准，X在2021年全市第一次社会治安群众满意度调查中取得全市第X名成绩；动员社会各界强力推进“国家反诈中心”APP安装推广工作，工作成绩位列全市第X位；扎实推进全县道路交通安全“两路两车”专项整治行动，对全县X辆面包车开展“三见面一建档”摸排登记工作，现已完成X辆，完成率X.X%，位居全市各县区第一名。\n（四）多措并举做好信访稳定工作。坚持“关口”前移，超前防范，及时发现、有效捕捉各类苗头性、倾向性问题，持续排查矛盾纠纷。立足“降量退位”，持续加强对进京越级访、重复访专项整治，逐案落实包案领导、责任主体、工作专班、化解方案，健全上线联动、左右协同的化解体系。加大“非访打击”力度，坚持“零容忍”态度打击非访、缠访，强化舆论宣传，形成非访治理高压常态机制。截至目前，省领导包案X件已全部化解，市领导包案X件，仅剩X件未化解；上级交办的“治重化积”案件X件，已化解X件，化解率达X%；探索建立群众信访“只访一次”制度，共受理各级信访和人民来信案件X件，及时受理率和按期办结率均达X%；打击处理“非访”人员X人，其中刑事拘留X人，行政拘留X人，训诫X人。\n（五）统筹推进重点工作任务。一是抓好道路交通领域的综合治理，加强重点交通运输企业、重点车辆、重点路段的安全监管，严厉查处超速、超员、超载、酒驾、疲劳驾驶等交通违法行为。二是强化烟花爆竹安全监管，切实做好烟花爆竹行业的安全检查工作，积极查处违法违规生产、销售、燃放烟花爆竹的行为，严防安全生产事故发生。三是加快完善农村社会治安防控体系建设，加大对农村地区赌博、滋事、伤害、盗窃、黑恶势力等治安突出问题整治力度，以加大对违法犯罪打击力度为着力点，进一步维护农村社会治安稳定，为乡村振兴战略实施创造稳定的社会环境。\n三、时刻秉持初心，严格恪守底线，贯彻落实廉洁自律\n始终保持心有所畏、言有所戒、行有所止的约束，时刻做到自重自省自警自励，自觉做到依法用权、秉公用权、廉洁用权，切实做到自身正、自身硬、自身净，做遵规守纪、严于律己的表率。一是加强作风建设。发扬求真务实的工作作风，把工作着力点放在为民服务上，牢固树立担当意识，在开展扫黑除恶专项斗争、严打各类违法犯罪、推动信访积案化解、建设法治政府、保护退役军人权益等各项攻坚战上迎难而上、动真碰硬，以强烈的责任感履行好职责使命。二是严守政治规矩。讲政治、顾大局，贯彻上级决策不走样，时刻与党中央和省、市、县委保持高度一致，对职责范围内的工作，自觉主动谋划部署，勇于担当、从不推诿。严守党的政治纪律、组织纪律，认真执行民主集中制，自觉摆正位置，重大事项坚持集体讨论决策，与班子成员和同志们互相尊重、互相补台、互相支持。三是严格廉洁自律。严格遵守《中国共产党廉洁自律准则》，践行中央八项规定及其实施细则精神，做到不越雷池、不踩红线。认真落实“一岗双责”，注意加强对分管部门、分管领域党风廉政建设工作的部署、指导和监督。坚持厉行勤俭节约，严格执行住房、车辆配备等有关工作和生活待遇的规定。\n任职以来，我恪尽职守、勤奋努力，较好地完成了各项工作任务，但还存在一些不足，例如，学习的广度和深度不够，对一些新形势、新理念、新政策把握得不到位；性格不够沉稳老练，干工作有时存在急躁情绪，理论学习不能持之以恒。下一步，我将以更加务实的作风、更加有力的举措、更加扎实的工作方法，努力实现工作理念的新完善、发展水平的新提升、群众生活的新改善。同时，认真履行好党风廉政建设职责，强化自律意识和监督管理，加强自我约束，时刻绷紧廉洁勤政这根弦。以实际行动向党和人民交上一份满意的答卷，努力为我县经济发展和社会稳定做出新的、更大的贡献！\n\n\n\n\n\n公司纪委书记监事会主席述德述职述廉报告\n2020年以来，本人先后任XX省地方海事局党委委员、纪委书记，XX路桥集团有限公司党委委员、纪委书记、监事会主席。一年来，自己在驻厅纪检组、交建集团纪委和公司党委的领导下，在所在单位班子成员的帮助下，在广大干部职工的支持配合下，认真履行职责，切实抓好单位纪委工作，认真落实党风廉政建设的监督责任，在参与单位重大事项决策的过程中，本人严格执行民主集中制，与班子成员分工协作，坚持重大问题及时汇报、集体议事决策，工作到位不越位，对棘手的问题不推诿，不懈怠，努力做到爱岗敬业，勤奋工作，勤于思考，较好地完成了各项工作任务。下面就本人一年来学习、思想品德、履行职责和廉洁自律的情况报告如下：\n一、加强学习和调研，不断提升自身综合能力\n本人始终坚持把加强学习放在第一位，将学习作为提高自身综合素质和履职能力的重要途径。通过参加驻厅纪检组组织的培训、参加党委中心组集中学习、听专家讲课、自学等方式，加强了对中国特色社会主义理论及中央、省领导等重要讲话精神的学习，并积极通过电视、报纸、互联网等形式，全面系统地对党的十九届历次全会精神、习近平总书记系列重要讲话精神和省第十二次党代会精神进行了深入学习，深刻领会精神实质，力求准确把握，以便运用科学理论武装头脑。在工作中注重调查研究，坚持深入基层，坚持先调查再议事，先知实情再谋对策，通过到基层单位现场调研，获得第一手资料，在较短时间内熟悉和掌握有关情况，做到心中有数，为自己工作的顺利开展奠定基础。\n\n二、履职敬业，全力抓好职责范围内的工作\n（一）在XX省地方海事局工作期间（2020年1月～2020年8月）的履职情况\n在驻厅纪检组、局党委的领导下，本人认真履行纪委书记职责，全局系统党风廉政建设和反腐败工作实现了新跨越。主要开展了以下六个方面的工作：\n一是协助局党委开展党风廉政建设宣传教育。局纪委先后在局党委会、中心组学习、“两学一做”专题教育、全局干部职工大会上对十九届中央纪委X次全会等会议精神进行传达学习。同时督促局机关各党支部每季度开展党风廉政警示教育活动，制定并下发了《党风廉政警示教育活动实施方案》；组织收看《永远在路上》、《打铁还需自身硬》等专题片，加强对党员干部的警示教育。此外，坚持把廉政教育贯穿于局机关举办的执法培训、业务培训等各类培训之中，使之成为必修课程。根据《廉政一课制度》，先后在全省海事行政执法人员适任培训、海事行政执法乙级督察人员培训中安排了廉政教育课时4节，受教育人数共计400余人次，切实增强了他们的纪律规矩和廉洁自律的意识。\n二是进一步加强机构建设。建立健全了执纪监督的组织机构，在本人主导下，局属3个航道管理局和省航电公司设立了专门的纪检监察科（室），配备纪委书记或明确了纪检监察分管领导。截至本人调离时，全局系统共设有纪检监察机构5个，有专职纪检监察干部15人，基本实现了全局系统纪检监察机构全覆盖，执纪监督力量得到了显著增强。\n三是强化责任担当，抓好纪律审查和问责工作。本人始终坚持率先垂范，重要问题亲自过问，重点环节亲自协调，重要案件亲自督办。把信访工作作为推动反腐倡廉的重要环节来抓，安排专人负责信访工作，扩大受理信访渠道，对有关举报信件、上级转办件，做到“有案必查，一查到底”。本人任纪委书记期间，累计办理信访举报、问题线索14件（包括：省纪委办公厅办公室转办2件，省纪委信访室转办1件，交叉办案1件，驻厅纪检组交办6件，本级办理4件），其中谈话函询1件，初核10件，立案3件，根据相关案件的调查结果给予党内警告处分2人次，给予党内严重警告处分2人次。\n四是狠抓“四风”问题整治。深入贯彻落实中央八项规定、省委十项规定，紧盯违规乱发津补贴、违规配备公务车、“三公”经费管理混乱等“四风”问题，扎实开展执纪监督和正风肃纪专项治理。同时，严格落实“四种形态”要求，加大腐败惩治力度，保持反腐高压态势。本人任职期间，开展专项督查4次，其中参与驻厅纪检组督查1次，组织对局属系统的督查3次，下发督查通知书14份，发现并督促整改问题47个。赤水河航道管理局、乌江航道（通航）管理局、南北XX红水河航道管理局等局属单位根据督查整改情况，积极巩固整改成绩，建立长效机制，进一步完善各项工作。\n五是不断完善制度体系。为进一步建立健全我局党风廉政建设和反腐败工作制度，相继督促制定了《党风廉政建设责任制实施细则》、《督查工作制度》、《纪检监察与审计工作联系制度》、《信访举报案件查办制度》、《纪检监察室印章管理规定》、《廉政约谈制度》等10余个制度，完善了党风廉政风险防控节点，初步构建了全省水路交通系统全链条、闭环式的党风廉政建责任落实体系。建立局机关科级以上干部廉政档案，做到一人一档，为干部评先选优、提拔任用等工作提供重要依据。\n六是落实廉政约谈常态化。专门建立了廉政约谈室，配备了电脑、录音笔、密码柜等相关的办公用品，并结合业务实际，制定《廉政约谈制度》，切实将约谈确定为常态机制。采取会议集中约谈、专门约谈等多种形式开展，每次约谈前拟定约谈方案、约谈提纲，并建立约谈台账和约谈统计数据报送机制。至2020年8月本人离任时，全局系统共计约谈700余人次。其中提醒谈话680余人次，询问示警2人次，纠错诫勉18人次，问责处分约谈2人次，系统内全面大约谈、约谈常态化格局初步形成。\n（二）在XX路桥集团有限公司（2020年8月以后）的履职情况\n根据厅党委的决定，本人于今年8月进入XX路桥集团有限公司任职，四个多月来，本人为了尽快熟悉了解公司的相关情况，组织对司属分（子）公司纪检监察工作开展和纪检机构设置的现状作了一次系统调研，及时向公司党委提交了调研报告和工作建议，并责成纪检监察室制定、补充完善相关管理办法或制度。按照公司党委的统一部署和安排，本人组织起草并审订了公司第二次党代会纪委工作报告。在此基础上，本人在路桥主要开展了以下工作：\n一是紧扣公司中心工作狠抓监督执纪。责成纪检监察室深入基层、深入一线认真开展督查，纠正工程类分（子）公司和项目管理中三公经费使用、劳务分包、材料采购、设备租赁、收方计价、财务报销各个环节的不规范行为和管理中存在的问题，规范“三重一大”决策行为和“阳光工程”的相关管理，针对督查发现的问题及时对工程类分（子）公司和项目领导和领导身边人员及相关人员进行约谈、下发整改通知，督促分（子）公司和项目部及时整改回复，督查基本覆盖了公司在建主要工程项目、扶贫项目和工程类公司；2020年8月以来，安排纪检监察室开展督查30次（例行督查23次，明察暗访2次、扶贫专项督查5次），针对问题开展约谈309人／次，完成督查整改通知书23份（其中已发出16份），通报问题252个，提出整改意见或建议209条；安排审计部开展各类内部审计31次，指出问题150个，提出审计意见或建议157条，挽回直接经济损失203.63万元。\n二是紧扣廉政监督管理工作狠抓选人用人。按照《干部任前廉政谈话制度》相关要求，对新任职干部在廉洁自律方面提出具体要求，做到事前敲警钟，打招呼，让他们知道什么是可为的，什么是不可为的，增强了他们的廉洁从业意识，本人参与对8位中层干部开展了任前廉政谈话；责成纪检监察室配合人力资源部和党群工作部对相关评优、评先人员、各级党代会代表、新提任干部等共191人／次的廉洁自律情况进行核查，把好了相关人员的廉洁审查关。\n三是紧扣廉政建设工作狠抓日常教育提醒。安排纪委工作人员在敏感的节假日时间节点向各级领导发送廉政短信，提醒干部职工做到廉洁自律，2020年8月以来，累计发送廉政短信数达322人／次。9月，邀请XX市人民检察院到公司举行“两长座谈会”，参会的检察院人员对公司各级干部作了反腐倡廉和预防职务犯罪的专题宣讲。根据集团公司主要领导的工作要求，今年10月以来，本人责成纪检监察室积极组织司属各单位人员到各地监狱系统开展党风廉政警示教育活动，两个月来，司属单位组织到各地监狱开展廉政警示教育活动共9次，参加活动的公司各级党员干部人数达546人（其中集团公司机关组织90人到王武监狱开展警示教育），廉政警示教育活动基本覆盖了集团公司机关、各分（子）公司和项目部班子成员、党员干部及重要岗位人员，公司各级党员干部、职工的拒腐防变意识和能力不断增强。\n四是紧扣改革发展工作狠抓制度建设。结合公司实际情况，并根据调研、督查情况，相继督促纪检监察室制定了《XX路桥集团有限公司党员、干部约谈常态化实施细则（试行）》、《派驻分（子）公司纪检组长岗位职责》、《派驻分（子）公司纪检专员岗位职责》对有关问题以制度形式加以明确和固化。通过督查发现和纠正基层单位管理工作中的违纪违规行为或问题，倒逼相关职能部门对不合理或缺失的制度进行修订和完善，公司对项目劳务队伍选择、大宗物资设备采购、资金拨付等管理制度日趋完善，堵塞了管理漏洞，铲除了滋生腐败的土壤，防范了廉政风险。2020年底，责成纪检监察室对集团公司机关、分公司、基层项目三个层级的廉政风险点及防控体系进行了再次梳理和补充完善《XX路桥集团有限公司廉政风险防控表》，近期将下发司属单位执行，公司从源头预防腐败的工作取得了新进展。\n五是紧扣“四风”工作狠抓工作纪律和作风。认真开展作风建设，责成纪检监察室把对两级机关人员工作纪律和作风督查常态化、制度化，在中秋、国庆、元旦等节假日对两级机关人员值班、公务车辆管理等开展明察暗访，并向上级单位上报督查情况。\n六是坚持问题导向，狠抓案件查办力度。2020年8月以来，公司纪委共收到信访举报7件，其中上级单位转来3件，其他来信来访举报1件，“纪委书记信箱”网络举报3件，本人已责成纪检监察室现已完成初核3件，了结3件，正在核实1件。上级转办的信访件按时完成调查并上报了结果，“纪委书记信箱”反映的问题均及时把调查结果一一进行了回复，对每一件问题线索和信访举报都做到件件有落实、事事有结果。在案件查办中准确把握并运用“四种形态”，对查实的问题及时对相关人员进行了处理，对查实的2020年6月份收到的1件举报进行立案处理，包括党内警告1人，免去职务1人，诫勉谈话1人，问责处分约谈1人，通报2人／次。【更多免费素材，微信da dawk01】\n三、率先垂范，自觉践行廉洁自律的各项规定\n我深知：打铁必须自身硬。作为一名纪检监察领导干部，在工作和生活中，本人严格做到以身作则，率先垂范，不断增强自律意识和自我约束能力，因此，本人出差都是轻车简从，坚持在项目部就餐，住宿从简，不住豪华酒店，不出入娱乐场所。在工作上坚持做到慎权、慎欲、慎微、慎独，以集团公司整体利益作为决策的依据，从不插手工程分包、材料采购、设备租赁等等经济问题，带头遵守和践行领导干部廉洁自律有关规定。同时管好自己的家属和身边的工作人员，认真遵守中央八项规定、省委十项规定和上级单位、公司的各项规章制度，严格执行《关于领导干部报告个人有关事项的规定》。\n四、存在的不足和整改措施\n任职一年多来，在工作中，我时刻摆正自己的位置，牢记自己所肩负的责任，较好地履行了分管的各项职责。尽管如此，但还存在一些问题和不足，一是需要进一步加强学习，不断提高政治理论水平和廉洁意识；二是需要进一步熟悉和掌握纪检监察工作所需要的法律知识和相关业务知识，不断改进工作方法和工作方式，提高领导水平和工作效率。\n在今后的工作和学习中，我将立足本职，更加严格要求自己，在驻厅纪检组、交建集团纪委、公司党委的领导和大家的帮助下，胸怀感恩心，胸怀责任心，胸怀平常心，倍加努力学习，倍加努力工作，倍加从严要求自己，忠于职守，敢于担当，认真履行监督执纪问责职责，落实好管党治党责任，坚持“三严三实”的作风，为实现和不断巩固公司风清气正的发展环境贡献自己的力量。\n\n\n\n\n人大常委会主任2021年度述职述廉报告\n\n2021年，在区委的坚强领导下，我团结带领区人大常委会和常委会党组一班人，围绕中心、服务大局，积极投身抗疫、抗洪大战，充分地发挥了地方国家权力机关的职能作用，为促进X区经济社会疫后恢复发展和民主法治建设作出了积极贡献，较好地履行了区人大常委会主任和党组书记的岗位职责。\n一、持党的领导，切实提升政治站位、做到“两个维护”\n始终坚持党的领导，不断提升政治站位，确保党委的决策部署在人大工作中得到落实。\n一是加强学习提站位。积极参加市人大常委会读书班、区委中心组、区人大常委会党组中心组、区人大机关支部集中学习，认真完成学习强国、X干部在线学习平台、X党建平台的学习任务，系统地学习了党的十九大、十九届三中、四中、五中、六中全会精神，习近平总书记关于坚持和完善人民代表大会制度重要思想、对地方人大及其常委会工作的重要指示精神，持之以恒用党的创新理论实践成果武装头脑，指导实践，推动工作，进一步树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。\n二是全力投入防汛防疫战。今年以来，我根据区委安排部署，带领全区广大人大代表、人大工作者，积极投身到防疫、抗洪大战中，在大战大考中交出了一份合格的答卷。在抗击新冠肺炎疫情的战斗中，我担任副指挥长，负责X街道和X社区的防疫工作，连续X多天战斗中防疫一线，为X街道和X社区的防疫工作贡献了微薄力量。在抗击长江流域特大洪水的战斗中，我和区人大机关干部一起顶烈日、冒酷暑，不眠不休，坚守在长江干堤，区人大机关负责的X号防汛哨所被评为红旗哨所。\n三是全力参与中心工作。坚决服务区委工作安排，积极参与中心工作。在疫后推动高质量发展工作中，我担任民生和文旅指挥部指挥长，坚持靠前指挥，多次到X理工、X集团协调工作，促进项目取得新进展、新突破；坚持做好挂点社区工作，协助和支持挂点社区X社区和X社区开展创文创卫、改善社区基础设施建设。认真履行大冶湖通江口河长职责，成绩得到上级充分肯定，个人被评为2021年X省优秀河湖长。积极参与服务企业“双千”工作，协助解决了服务的振华化学、先达制冷等企业一批融资、征地、办证、难题，促进了企业复工复产，正常经营。\n二、坚持履职为本，切实提升工作质效，做到与时俱进\n牢记自身区人大常委会主任的身份，专心谋事、勇于任事、踏实干事，开拓创新，不断提升我区人大工作与建设水平，不断推动我区人大工作与建设与时俱进。\n在监督工作上，坚持正确监督有效监督，监督实效不断提升。围绕区委工作重点，“一府两院”工作难点、民生诉求热点，选准监督议题，认真谋划全年监督工作计划，报区委同意后狠抓落实。一年来，组织召开常委会会议X次，主持主任会议X次，听取和审议“一府两院”专项工作报告X项，开展执法检查X次，专项工作评议X次，依法做出决议决定X项，有力推动了区委的部署在人大工作中的落实。为助力我区夺取疫情防控和经济社会发展“双胜利”，我组织常委会选取我区疫情防控和服务企业“双千”活动等议题深入调查研究，听取专项工作报告，提出高质量意见建议，推动了相关工作的落实。高度关注我区“十四五”规划编制工作，通过召开代表座谈会、代表小组活动、专题调研、深入走访，收集涉及产业转型升级、提升城乡建管水平、生态文明建设、民生保障、社会治理、民主法治建设、教育文化、医疗卫生等意见建议X多条，为我区科学编制“十四五”规划凝聚了智慧力量。积极推动预算工作，加强国有资产监督工作，拓展了监督范围。组织开展对区统计局、区退役军人事务管理局、区住房保障局、区文旅局开展工作评议，不断增强监督的刚性和实效。支持区政府创建生态文明城区，常委会通过审议，作出批准《X市X区创建国家生态文明建设示范区规划（2021—2025）》的决议。关注民生福祉改善，先后就X口修复、X湖治理、X岸线复绿、新冠肺炎防治、停车难、学校基础设施建设等议题开展调研，听取专项工作报告，促进相关工作部门改进工作。\n在代表工作上，坚持“双联系”制度，充分发挥代表作用。严格执行常委会组成人员联系代表制度，以召开座谈会、走访等形式，保证常委会组成人员和代表保持经常性联系。今年以来，我带头集中走访代表X次以上，集中督办代表意见建议X次，其他常委会组成人员积极跟进，进一步密切了常委会与代表的联系。继续完善代表履职平台建设，在我区完善社区设置后，及时在X个新成立的社区建设“代表小组”，确保代表联系选民的平台全覆盖。组织全区四级人大代表，围绕打好疫后重振的经济发展战、民生保卫战、社会稳定战，深入开展代表行动活动，代表们通过扎实开展“五进五访”活动，广泛听取人民群众的意见建议，及时了解人民群众的所思所想所盼，并通过多种方式反映人民群众的意见建议，推动解决了一批人民群众关心的热点、难点、堵点问题。积极倡议广大代表参与防疫抗洪脱贫等重点工作，在今年的抗疫和防汛工作中，全区各级代表积极参与，捐款捐物约X余万元，有力地支持了全区的抗疫防汛工作。\n在人事任免上，坚持党管干部原则，坚决落实区委人事意图。坚持党管干部和人大依法任免有机统一，严格执行任命人员法律考试、供职发言、宪法宣誓制度。在区委研究推荐干部后，及时召开党组会议研究在常委会上安排人事任免议题，确保党委的人事安排意图，及时通过人大法定程序得到落实。截至目前，共依法任免国家机关工作人员X名，补选市人大代表X名，区人大代表X名，有效地保障了我区国家机关的正常运行。\n三、坚持廉洁为重，切实提升廉政水平，做到正己正人\n始终牢记区人大常委会党组书记岗位职责，认真履行党建和党风廉政建设主体责任和第一责任人责任，确保个人和区人大常委会党组、区人大机关干部能干事、干成事、不出事。\n一是严格廉洁自律，扎牢廉政防线。其身正，不令而行。坚持从自己做起，带头严格遵守《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《关于领导干部报告个人有关事项的规定》、中央八项规定精神，办公用房严格按规定执行，不收受他人礼品礼金，不以权谋取私利。认真贯彻落实党风廉政建设主体责任的要求，履行好人大常委会班子党风廉政建设责任。积极开展警示教育，对违反党纪国法的典型案例，我都及时在党组会上和机关干部大会上组织学习传达。加强日常监管，主动开展廉政谈话，对苗头性问题及时“咬耳扯袖”。每逢重要传统节日之际，都会通过党组会、主任会重申廉政纪律。一年来，区人大常委会党组班子、人大机关干部没有一人违反廉政纪律。\n二是坚持抓班子带队伍，作风建设上台阶。不断加强常委会组成人员、人大代表、人大工作者三支队伍建设，努力提升三支队伍的作风能力。加强常委会组成人员队伍建设。严肃常委会会议考勤通报制度，提升常委会出勤率；明确常委会会议分组审议主持人和中心发言人，进一步提升会议审议质量；分批组织常委会组成人员学习培训，提升常委会组成人员履职能力。加强代表队伍建设。出台区四届人大代表履职考核办法，评选表彰一批优秀人大代表。加强人大干部队伍建设。坚持在重大斗争、中心工作、服务群众中锤炼干部作风，提升干部能力。做实支部每月一星评选活动，树立“微典型”，引导机关干部争先创优。做实机关干部下沉社区工作，坚持做到每天X名干部到挂点社区源建里社区报到，协助社区开展工作。一年来，筹资X万元支持社区基础设施建设，为社区解决危树砍伐等实事X余件。加强对镇街人大干部的工作指导，落实X名党组成员指导X个镇街人大工作制度，坚持镇街人大干部参加人大机关例会、向常委会党组汇报工作制度，不断提升镇街人大干部的工作能力。\n三是坚持抓好党建，履行好第一责任。认真履行人大系统管党治党主体责任。先后X次组织学习主体责任相关规范性文件，研究党组及成员主体责任清单，压实从严治党主体责任。把机关党建工作与人大业务工作统一部署、统一实施。党组会议集中研究机关支部年度工作要点、月度工作安排，指导机关支部规范“三会一课”。我坚持以身作则，以上率下，坚持以普通党员身份参加支部活动，自觉过好双重组织生活。全年在区人大机关和社区讲党课X次。全面落实意识形态责任制，牢牢把握意识形态工作领导权。充分利用X区人大代表AAA群、XAAA公众号等平台，宣传人大制度、人大工作。全年在AAA群推送人大工作动态X多篇，在X推送人大信息X多篇，X篇人大党建工作文章在X党建上推送。指导区人大办认真接受区委巡察，要求区人大办边查边改，不断提升服务和保障常委会工作的能力。从严从实执行党的各项纪律，坚决防止“四风”反弹回潮。持续发力党风廉政建设，不断推动全面从严治党在人大机关向纵深发展。\n回顾一年来的履职经历，在区委的领导下，我尽管作了一些工作，取得了一定成绩，但与区委的要求和全区人大代表的期盼还有一定差距。如用党的创新理论指导人大工作还不够及时，在发挥人大代表作用方面办法还不是很多等等。在今后的工作中，我将团结依靠常委会党组班子、人大干部和广大人大代表，采取更加有力措施，认真加以改进。\n\n\n\n\n人大工委主任述职述廉述学报告\n一年以来，在街道党工委的正确领导、班子成员的团结协助以及各部门、各社区工作人员的大力支持和配合下，本人认真履行岗位职责，遵守上级党风廉政建设的有关规定，自觉维护班子团结、维护大局。在分管的招商引资、项目建设、经济发展、环境保护等工作中发挥应有的积极作用。现将一年来的工作开展情况汇报如下：\n一、加强思想政治建设，提高驾驭工作的能力。\n思想政治建设是领导班子和干部建设的根本问题，决定着干部政治观点、政治方向。政治立场和思想政治水平。近年来，我能够结合实际工作，不断加强自身的思想政治建设，意识做到讲学习，努力提高自己的思想政治水平。工作中，注意学习党的十九大精神，树立正确的世界观、人生观和价值观，努力提高运用理论解决实际问题的能力，不断开创工作新局面。贰拾做到讲政治，提高自身的政治理论水平，能够认真贯彻党的基本路线、方针、政策，坚决执行党工委的各项重要决策，在实践中，做到一切为了群众。把群众的利益作为自己行动与工作的出发点和落脚点。同时，廉洁自律，严格约束自己。三是做到讲正气，保持良好的工作作风，坚持理论联系实际，密切前夕群众，开展批评和自我批评，谦虚谨慎、戒骄戒躁。工作中，坚持原则，与板子同志相处，做到既讲团结，讲工作，又讲原则，讲正气。\n二、求真务实，脚踏实地的完成好本职工作\n（一）保质保量完成各类经济目标。助力辖区经济发展中，坚持以发展辖区经济为己任，充分调动办事处各方力量，各项经济指标取得突破。目前，已完成民营经济增加值增速X%；信息产业收入X万元，占全年目标任务的X%；税收X万元，占全年目标任务的X%。完成社会消费品限上零售额增速X%；完成批发业限上销售额增速X%；零售业限上销售额增速X%；住宿业限上营业额增速X%；餐饮业限上营业额增速X%；完成其他房地产劳动报酬增速-X%；其他房地产从业人员增速X%；完成营利性服务业营业收入增速-X%。完成建筑业产值增速X%。截止目前：建筑业总产值增速达到X%。固定资产投资目标：完成固定资产投资增长X%。截止目前：已完成固定资产投资X万元，增速X%。\n（二）高标准完成项目建设。在重点项目建设中，一是成立专门的项目服务工作小组，全程跟踪辖区内项目建设，协调解决进场和施工过程中的问题和困难；二是协助企业办理项目立项、营业执照办理等相关手续，为项目建设营造良好环境，确保重点项目进展顺利，今年以来共走访服务企业X余次；三是做好统筹协调，定期召开例会，及时掌握工作进度，全面分析工作难点，研究制定推进措施，确保重点项目实现无障碍施工。截止X年X月，X公园教育培训中心项目竣工完成。X变电站及配套设施建设工程截止目前已完成项目涉及征迁任务，正在推进相关配套设施建设，已完成总工程量X%。X号街坊城市综合体东区B地块建设项目，建设规划许可证正在办理，正在做基础施工前期准备。X号街坊C区改造项目，已完成入户摸底调查工作，其中X%以上居民同意征迁；正在做启动征迁前期准备。同时新增：X生态社交电商平台项目、X步行街提升改造项目、X立体停车场项目、X消费秀场项目、X荟教育综合体项目、X特色风味美食街项目、X地下商业开发及配套设施工程项目、X路人行天桥工程等项目。\n（三）做好招商引资工作。招商引资情况：目标实际利用省内外资金X亿元。截至目前：上报省内境外资金X亿元，占全年目标任务的X%；已招商签约X个项目（即：……项目）。\n（四）生态环境整治方面\n1.强化措施,减少扬尘。明确分工、细化责任，安排专人X小时进行巡查对发现的违规现象及时制止纠正；对拒不配合工作及时上报相关委局，进行查处，全面做到X个百分之百。\n2.加强治理,控煤控油。深入贯彻燃煤清零工作的落实，对辖区小区院落，餐饮企业进行全面摸排。共计回收散煤X吨；加强对商户燃煤散烧及餐饮油烟排放的监管，拾遗补缺，告知商户改用清洁能源，对辖区内餐饮油烟情况实行专项治理，共排查辖区商户X多家，发放油烟净化清洗台账X本，对未安装油烟净化装置责令商户安装该设备，按要求定期进行清洗，并做好定期清洗维护记录，对不能达标排放的商户，责令停业整顿。\n3.大力倡导开展“双替代”工作。针对禁燃区内未实施集中供气城中村内居民，引导其采用清洁的电设备替代燃煤进行取暖，在(市、区）领导和各部门的指导下，湖北办“双替代”电代煤工作稳步推进，新增空调替代X户，壁挂炉X户，发放宣传彩页X份，制作环保手提袋X个，倡导居民清洁取暖、禁止室外烧烤排放油烟、禁止城中村焚烧垃圾、秸秆烧火行为。\n三、重廉洁，勤从政，时刻筑牢拒腐防变的思想防线\n任现职以来，我自觉遵守党的纪律，自觉增强法制观念，常思人民的养育之恩，常想集体的扶助之恩，常念组织的培养之恩,在思想上筑起拒腐防变的钢铁长城。能够严格落实党风廉政建设责任制，自觉遵守党员领导干部廉洁从政若干准则，积极参加纪检部门组织的学习教育活动，自觉接受党组织的管理监督，遵守组织纪律，维护班子团结，不断加强党性锻炼和党性修养，执行党组织的各项决定，摆正自己的位置，到位不缺位，补位不越位，指导不领导，参与不干预，能顾全大局，搞好协调配合，公道正派处理问题、对待同志。在行使运用职权过程中，严格遵守政策规定，依法办事；在日常生活中，始终牢记“两个务必”，严格要求约束自己，时时处处注意从小事做起，筑牢思想道德防线，注重品行、维护公德，在法律法规允许的范围内活动。\n四、存在的不足\n回顾和总结一年的工作，自感还存在以下不足之处。一是学习不够深入，学习主管业务的主动性不够，需进一步提高；贰拾在工作思路、工作方法上还需改善，要进一步转变思想观念。三是在工作作风上还不够深入，开展深入实际调查研究不够，对干部教育培训工作的思路有待于更新。\n今后努力的方向：一是坚持学习。在继续坚持基本理论、基本政策、基本业务知识学习的同时，加强对经济理论、法制理论的学习。二是加强个人修养，勤政务实，埋头苦干、实践自己“先做人、再做事”的人生原则。三是深入辖区企业了解企业需求，为企业做好服务工作，促进辖区经济又快又好发展。\n在新的一年要发扬与时俱进的思想，对不足之处要认真克服和改正。以上述职，不妥之处请批评指正。\n\n\n\n局党组成员、副局长个人述职述廉情况报告.\n本人×年×月任职×局党组成员、副局长，一年来，在局党组的正确领导下，在领导班子成员和同志们的协助支持下，按照岗位赋予的职责，认真落实×工作，全面主持×工作，在德、能、勤、绩、廉等方面都取得了一定的进步，较好地履行了岗位职责。现试用期已满，根据《×区区直机关党政领导干部任职试用期实施办法》，就我一年来的工作情况述职如下：\n一、认真开展党史学习教育，强化政治意识和党性修养\n按照党史学习教育要求，认真学习党的十九大及十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神，增强“四个意识”，坚持“四个自信”，坚决做到“两个维护”。\n（一）理论学习有成效。通过组织集中学习研讨、落实第一会议制度等形式，深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想、党史、新中国史、党的十九届五中全会精神等，提升了自身的理论水平，提高了运用党的创新理论指导实践、推动工作的能力。\n（二）调查研究出成果。我局为新组建单位，没有基础，本人抓住党史教育开展专题调研的契机，精心设计调研课题，形成调研报告，通过深入调查，促进退役军人工作开展。\n（三）检视问题促工作。通过征求意见、深入开展谈心谈话，认真按照关于“X个对照”、查找“X个方面差距”的要求，形成本人15条检视问题，以钉钉子精神，咬住问题不放，持续整改，确保整改率100%。\n（四）整改落实明方向。组织召开专题民主生活会与专题组织生活会，并进行党员民主评议，持之以恒抓好理论武装，坚持不懈加强政治建设，严于律己坚守清廉底线，从严从实抓好问题整改，全力做好整改落实工作，立行立改、务求实效。推动我区退役军人工作开展。\n二、扎实开展各项工作，切实依法履职尽责\n（一）推动服务保障体系建设。按照“五有”、“全覆盖”要求，围绕退役军人服务中心（站）组织架构、职责区分、运行机制、经费保障等方面积极开展工作，实现了退役军人服务保障体系的全覆盖，把退役军人服务进一步前移，让退役军人享受更便捷、更高效的服务。打通了服务退役军人和其他优抚对象“最后一公里”。\n（二）做好涉军信访维稳工作。将维护退役军人信访稳定作为政治责任和份内之事常抓不懈。切实加强维稳工作，耐心细致做好来访退役军人的诉求问题，稳妥处置信访事件，做好对参加对越自卫反击战人员及相关重点人员专访调研工作。信访量稳定在全市较低水平，反映的问题得到妥善处理，信访形势平稳可控。\n（三）全面落实拥军优抚政策。深入贯彻落实各级有关拥军优抚工作的一系列指示精神，立足基层，服务大局，注重建设，营造了军爱民、民拥军，军民鱼水一家的社会氛围。帮助解决复退军人困难家庭医疗生活困难问题。组织走访慰问老复员军人、伤残军人和烈士遗属，组织指导开展英雄烈士纪念活动，实施退役军人权益维护和有关人员的帮扶援助工作，切实把党中央对退役军人的关心关爱和保障政策落实到实处。\n三、坚持廉洁自律，营造风清气正的工作环境\n本人严格执行《中国共产党廉洁自律准则》，落实中央八项规定精神，以身作则，率先垂范，廉洁奉公。在日常工作上自觉接受上级领导和干部群众的监督，认真践行“两学一做”的要求，深入学习《中国共产党纪律处分条例》，带好队伍，形成风清气正、团结协作、共谋发展的良好风气。\n本人有关情况说明：本人办公用房面积为×平方米，没有存在超标准配置办公用房，无公务用车，本人名下住房位于×平方米，妻子××，儿子××幼小在家，女儿××就读于××学校，本人、配偶没有存在经商办企业的情况，没有存在重大事项报告、巡视巡察反馈、组织约谈函询的情况。\n四、存在不足和今后努力方向\n存在不足:一是理论学习方面。对理论学习投入精力还不够，被动性学习较多，缺乏持之以恒自觉学习的精神。二是干事创业方面。对工作标准不够高，应对新形势新挑战冲劲不足，有按部就班思想，缺乏克难攻坚的勇气，缺乏“抓铁有痕、踏石留印”的工作作风。\n今后努力方向：一是夯实理论基础，努力提高履职能力。以开展党史学习教育为契机，坚决用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、推动实践、指导工作。二是加强作风建设，不断增强宗旨意识。坚持以身作则，严格执行中央八项规定以及各级有关规定，坚决防止和纠正特权思想和特权现象。三是强化纪律意识，严格规范自身行为。认真履行党风廉政建设责任制各项职责要求。在做到廉洁自律的同时，管好亲属和身边工作人员，始终保持良好的家风和清正廉洁的政治品格，做党和人民忠诚、干净、担当的干部。\n\n\n\n局领导班子述职述廉报告\n\nXX年，在省委、省政府的领导下，我局领导班子深入学习贯彻党的XX五中、六中全会及习近平总书记系列重要讲话精神和省委X届七次、八次全会、全省经济工作会议精神，进一步解放思想，团结协作，紧紧围绕“四个全面”战略布局和实施大扶贫、大数据两大战略行动以及局中心工作和“十四五”规划确定的目标任务，带领广大职工艰苦奋斗，奋力拼搏，外拓市场，内抓管理，认真践行党史，不断开拓创新领导班子工作水平，统筹推进全局工作，确保各项工作为“十四五”开好局、起好步。按照省委组织部工作要求，现将我局一年来的主要工作目标完成情况、领导班子运转及干部队伍建设情况、党风廉政建设及依法行政情况报告如下： \n一、主要工作完成情况 \n（一）稳定增长，做精做优煤炭资源勘查主业 \n在煤炭资源勘查行业态势持续低迷的情况下，我局继续保持定力，迎难而上，把稳增长作为发展第一要务，从困难中寻找机遇，努力遏制下滑趋势。全年全局共承接煤炭资源勘查项目X个，完成钻探工作量X万米,提交各类地质报告X余件，完成产值X亿元，较上一年度增长X%，实现年初预定各项目标任务。 \n（二）重视改革，稳步推进地质产业结构转型升级 \n一是煤层气、页岩气勘查开发及研究有序推进。主要开展了盘县松河矿瓦斯（煤层气）地面抽采示范工程（GPX—GPX井）排采试验、金沙林华煤矿区域性瓦斯治理井排采试验，承担了国家科技重大专项“XX北二叠系煤系地层‘三气’资源勘查评价试验”、“滇东、XX西煤层气开发技术及先导性试验”，省科技厅《XX省页岩气开发与利用——资源条件及勘探开发对策》项目等的开发与研究。二是围绕全省生态建设、交通建设、城镇化建设、民生工程、矿山建设及安全生产、绿色能源产业等重点领域、重点任务开展广泛地质服务。 \n（三）促进发展，加快推进地质工作“X+N”服务体系建设 \n一是深入实施地质找矿突破战略行动“X”计划，完成了XX市牛场、XX县结构、XX县三塘、XX县禹谟X个区块煤炭整装勘查的结题验收，实现了找矿重大突破。二是积极推进基础性地质工作。完成了各类水文水资源调查、开发利用方案、土地复垦、综合治理、地质灾害治理等项目X个。完成了XX年度省级地下水（机井）项目的前期野外踏勘工作。三是加快推进全省旅游资源大普查工作。承担了XXX市、XX市下辖X个区/县的旅游资源普查任务。组建X个普查小组X人参加了普查工作，完成了X个行政村的资源单体调查，共调查到旅游资源单体X个，为打造“山地公园省、多彩XX风”、加快推动旅游业井喷式增长提供了资源保障。 \n（四）转换动力，培植发展新动能面对新形势、新变化，我局坚持把科技创新作为动力转换的关键，培植地质经济发展新动能。一是积极开展课题研究，组织实施了“XX西复杂煤体结构区煤储层高效改造技术”等一批国家级、省级科技重大专项课题研究，为煤层气、页岩气的勘查开发利用奠定了基础。二是开展相关技术及设备自主研发。实验室坚持自主创新，自主研发，获得矿用提升绞车制动力矩现场检测装置等专利三项。局各单位积极探索，引进了大型高新检测仪器、XX电法工作站、XXX/XX煤层气钻机等先进装备，提升了地质服务水平。 \n（五）改善民生，提升职工群众获得感一是坚持把棚户区改造作为最重要的民生工程来抓，真正把棚户区改造成果惠及广大职工群众。启动了一四二队六枝基地棚户区改造第一期项目，XX基地列入XX市XX年棚户区改造项目。二是根据工资统发要求，完成了财政供养人员管理信息系统报表编制工作。对职工住房公积金进行调整，妥善解决了X名长期待岗职工上岗问题。三是举办了离退休职工门球、象棋运动会，提高了离退休职工参加体育锻炼的积极性，搭建了老同志交流沟通的平台，增强了他们关心全局发展、支持发展的凝聚力，促进离退休职工队伍和谐稳定。 \n（六）承担社会责任，助力脱贫攻坚认真落实“五千行动”，深入开展“同步小康驻村”工作。抽调X名技术骨干组建“同步小康”驻村工作队，进驻XX县XX镇、XX乡X个村担任第一书记开展帮扶工作。回应省直机关“五千行动”要求，制定了局“五千行动”实施方案，抽选X个党支部、X名党员干部参与到“五千行动”中结对帮村、帮户：X名局班子成员分别联系两户贫困户进行帮扶，局属X个下属单位党委（总支）书记分别联系X个贫困户帮扶。X名局班子成员分别深入到结对贫困户家中调研X次以上，完成调研报告X份。主要是通过政策、技术、项目、资金、思想、结对等手段，不断改变当地贫穷落后的面貌。在脱贫攻坚“五千行动”中，进一步发挥地质技术服务专长，自筹资金开展严重缺水行政村水文地质调查与饮用水源凿井踏勘，保证人畜饮水安全和农田灌溉。 \n二、班子运转及干部队伍建设情况 \n一年来，我局领导班子始终以党的XX五中、六中全会及习近平总书记系列重要讲话精神和省委X届七次、八次全会、全省经济工作会议精神为指导，团结协作，真抓实干，同舟共济，充分发挥班子的整体效能，促进了全局的稳步发展。 \n(一)加强理论学习，不断提高领导班子的思想政治水平 \n局领导班子始终把政治理论学习作为加强领导班子和领导干部思想政治建设、提高干部素质的首要任务，并以身作则，带头参加理论学习，努力改造主观世界，提高自身素质。在学习安排上，主要突出抓好三个层面，第一层面是局党委中心组学习，着重政治理论素养、宏观战略思维、党性意识及驾驭复杂问题能力的提高;第二层面是领导班子成员认真开展党史教育活动的有关党章党规、习近平总书记重要讲话的学习，做到带头学习、带头上党课、带头参加支部讨论发言，在全局党员中起到表率作用。第三个层面是领导班子成员坚持过好“双重组织生活会”，并根据组织生活会要求做好会前各项学习。通过自学与集中学习的方式，领导班子成员进一步加深了对中央、省委全会精神的理解，更好指导全局工作。 \n（二）围绕中心工作，推进决策的科学化、规范化 \n一是合理分工，明确职责。根据班子成员的知识及能力实际，我局对班子成员做出了合理分工，使其工作方向明确，职责范围清楚，形成了班子成员之间既有各负其责，又有协调配合的良好工作局面，促其在各自分管领域尽职尽力创新开展工作。二是坚持贯彻民主集中制原则。认真执行局长办公会议制度、始终坚持党委会、党政联席会制度和交心谈心制度，坚持“三重一大”决策机制，正确处理上级与下级、个人与组织、“班长”与成员之间的关系，不断强化团结意识，做到相互配合，坦诚相待。凡涉及重大问题，特别是干部任免、项目安排、大额度资金使用等，均实行民主决策，在议事和决策过程中，做到了集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定，增强了决策的民主性和科学性。三是加强领导能力建设，充分发挥班子整体效能。第一，坚决贯彻省委省政府的工作思路，创造性地开展工作。面对煤炭行业产能过剩导致的煤炭资源勘查政府与市场投入锐减影响，我局领导班子适时调整思路，扎实推进“地质立局、科技兴局、人才强局”战略，坚持以资源勘查为基、广义地质多元发展，实现经济增速保持在合理区间，全局经济稳步推进。第二，以民主的决策，科学的发展观统领全局。我局凡工作思路、项目建设、管理制度的出台等，都要先经过充分的调查研究，确保可行性，再经过反复讨论、衡量后开展实施，从而保证了决策的科学性。第三，深入开展调查研究，察实情，办事实。对市场开发、单位改革、分配制度改革等重要工作，都分别组织了专题调研。局领导班子高度重视和关心基层，经常深入一线，调研了解实际情况。针对队伍现状提出了加强队伍建设，同时重视和加强离退休职工、遗属的管理，并研究出台相关管理办法，疏通了离退休老同志的心结，在一定程度上让老同志老有所依、老有所养，实现队伍的思想稳定。四是严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》选人用人。一方面规范干部选拔任用工作，从严管理干部。今年X月，局党委组织人事部门对局属各单位干部选拔任用、干部人事档案管理、人事工资管理等方面的工作进行检查，并向各单位反馈干部选拔任用、管理工作中存在的问题，要求各单位对问题制定整改方案，限期整改。另一方面局领导班子深刻认识到《党政领导干部选拔任用条例》是从源头上预防和治理用人上不正之风的有力武器。一年来，领导班子坚持开展干部谈心制度，重视干部成长。对于机关及下属单位的干部职工，真心实意地做到工作上支持、不轻待，政治上爱护、不亏待，生活上关心、不慢待。在干部选拔任用工作上，始终坚持“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的“X字好干部”标准，本着人岗适宜的原则，重政绩、重民意，选拔任用那些政治上靠得住、业务上有本事、肯干事、能干事的人到相应的岗位上来，使选人用人机制充满活力，加快干部进步，优化干部队伍结构，确保了各项工作的健康发展。 \n三、党风廉政建设及依法行政情况 \n（一）坚持落实党风廉政建设责任制，加大监督力度 \n一是狠抓责任制落实。在年初召开的局工作会议上，针对反腐倡廉工作任务，局党委书记与局班子成员签订了《党风廉政建设责任书》，同时领导班子成员根据责任分工，明确了责任领导人和责任部门，分别与分管处室、联系点单位签订了《党风廉政建设责任书》，把党风廉政建设列为年终考核的一项重要指标。通过责任分工与层层签订，在全局上下形成了廉政责任制网络。二是加强监督检查，严格责任考核，不断强化监督检查力度。三是严格责任追究，确保责任制的落实。对工作中暴露出的问题，对责任人和责任单位一追到底，绝不姑息，并要求限期整改。通过责任制的落实，各级领导干部做到了廉洁自律、遵纪守法、勤政务实。领导班子成员做到了以身作则，在往来接待中不搞超标准接待，不吃请，不收礼;凡下基层、到工地检查工作坚持从简就餐，不接受任何礼品，为全局职工树立了榜样。 \n(二)坚持加强思想教育，加大党员干部廉洁自律的自觉性 \n在学习制度上，坚持和完善中心组学习制度，学习做到“四有”，即有计划、有记录、有考核、有学习心得。在学习方法上，做到“两个结合”，即集中教育与经常教育相结合、组织教育与自我教育相结合。在学习内容上，一是按照省委的统一部署，自X月中旬以来在全局党员干部中开展了党史主题教育活动。组织全局党员参加“手抄党章X天”活动。二是局班子成员在“手抄党章X天”活动的基础上，每位班子成员还手抄《党委会的工作方法》，将党委会的工作方法内化于心，外化于行。三是开展了党风廉政警示教育活动，在积极开展向先进人物学习的同时，利用腐败典型案例进行警示教育。四是加强理想信念教育。我局以纪念中国共产党成立X周年、红军长征胜利X周年为契机，充分利用我省丰富的红色文化资源，组织党员开展了教育活动。通过接受革命教育，增加党员党性锻炼。 \n(三)坚持各项规章制度的落实，铲除腐败滋生的土壤 \n一是继续抓了不准收送现金、有价证券和支付凭证规定的落实。元旦、春节、中秋、国庆等重大节日期间，我局以多种形式重申严禁收送现金、有价证券、支付凭证及贵重礼品等规定，提醒领导干部一定要注意廉洁自律，自爱自重。二是深入落实了领导干部收受礼品登记、收入申报、个人重大事项报告等制度，严格执行《XX省党政机关工作人员收受礼品礼金登记上交管理办法》。三是严格执行信访工作制度，认真处理信访举报，严肃查处违纪案件。对于群众来信来访，局领导班子一直高度重视，要求有关单位认真处理，做到了件件有回复，事事有结果。对重要的群众来访，班子成员按照分工亲自接待处理。 \n（四）落实党建工作述职制度，强化考核评议 \n为认真落实党建工作责任制，进一步推动全面从严治党，强化各级党组织书记抓基层党建责任。一是局党委书记、局机关党委书记就全年抓党建工作情况向省直工委进行了述职。二是完成民局属各单位党委（总支）书记就抓党建工作的现场述职考评工作。 \n总的来说，一年来，我局领导班子按照省委、省政府的总体部署，牢固树立科学的发展观，干事创业，与时俱进，稳步推进各项工作任务的切实开展。但是，我们也存在着许多不足之处，主要表现在领导班子集体学习的时间和深度不够;部分班子成员缺乏创新精神和创新意识的现象依然存在。全局体制不顺、机制不活、人才短缺、设备不足、改制进展缓慢等问题仍然存在。这些都严重制约着我局的长足发展，在今后的工作中领导班子将高度重视，认真研究解决。 \n在新的一年里，我们决心一如既往在省委、省政府的正确领导下，坚持以党的十九大精神为指导，认真学习贯彻省有关会议精神，以科学的发展观统领全局，以稳定发展为中心，以培植经济新动能为重点，以观念、技术、管理创新为主线，进一步加强三个文明建设，动员全局职工精诚团结，爱岗敬业，开拓进取，努力开创我局各项工作新局面。 \n\n\n\n\n局领导班子述职述廉报告\nXX年，在省委、省政府的领导下，我局领导班子深入学习贯彻党的XX五中、六中全会及习近平总书记系列重要讲话精神和省委X届七次、八次全会、全省经济工作会议精神，进一步解放思想，团结协作，紧紧围绕“四个全面”战略布局和实施大扶贫、大数据两大战略行动以及局中心工作和“十四五”规划确定的目标任务，带领广大职工艰苦奋斗，奋力拼搏，外拓市场，内抓管理，认真践行党史，不断开拓创新领导班子工作水平，统筹推进全局工作，确保各项工作为“十四五”开好局、起好步。按照省委组织部工作要求，现将我局一年来的主要工作目标完成情况、领导班子运转及干部队伍建设情况、党风廉政建设及依法行政情况报告如下： \n一、主要工作完成情况 \n（一）稳定增长，做精做优煤炭资源勘查主业 \n在煤炭资源勘查行业态势持续低迷的情况下，我局继续保持定力，迎难而上，把稳增长作为发展第一要务，从困难中寻找机遇，努力遏制下滑趋势。全年全局共承接煤炭资源勘查项目X个，完成钻探工作量X万米,提交各类地质报告X余件，完成产值X亿元，较上一年度增长X%，实现年初预定各项目标任务。 \n（二）重视改革，稳步推进地质产业结构转型升级 \n一是煤层气、页岩气勘查开发及研究有序推进。主要开展了盘县松河矿瓦斯（煤层气）地面抽采示范工程（GPX—GPX井）排采试验、金沙林华煤矿区域性瓦斯治理井排采试验，承担了国家科技重大专项“XX北二叠系煤系地层‘三气’资源勘查评价试验”、“滇东、XX西煤层气开发技术及先导性试验”，省科技厅《XX省页岩气开发与利用——资源条件及勘探开发对策》项目等的开发与研究。二是围绕全省生态建设、交通建设、城镇化建设、民生工程、矿山建设及安全生产、绿色能源产业等重点领域、重点任务开展广泛地质服务。 \n（三）促进发展，加快推进地质工作“X+N”服务体系建设 \n一是深入实施地质找矿突破战略行动“X”计划，完成了XX市牛场、XX县结构、XX县三塘、XX县禹谟X个区块煤炭整装勘查的结题验收，实现了找矿重大突破。二是积极推进基础性地质工作。完成了各类水文水资源调查、开发利用方案、土地复垦、综合治理、地质灾害治理等项目X个。完成了XX年度省级地下水（机井）项目的前期野外踏勘工作。三是加快推进全省旅游资源大普查工作。承担了XXX市、XX市下辖X个区/县的旅游资源普查任务。组建X个普查小组X人参加了普查工作，完成了X个行政村的资源单体调查，共调查到旅游资源单体X个，为打造“山地公园省、多彩XX风”、加快推动旅游业井喷式增长提供了资源保障。 \n（四）转换动力，培植发展新动能面对新形势、新变化，我局坚持把科技创新作为动力转换的关键，培植地质经济发展新动能。一是积极开展课题研究，组织实施了“XX西复杂煤体结构区煤储层高效改造技术”等一批国家级、省级科技重大专项课题研究，为煤层气、页岩气的勘查开发利用奠定了基础。二是开展相关技术及设备自主研发。实验室坚持自主创新，自主研发，获得矿用提升绞车制动力矩现场检测装置等专利三项。局各单位积极探索，引进了大型高新检测仪器、XX电法工作站、XXX/XX煤层气钻机等先进装备，提升了地质服务水平。 \n（五）改善民生，提升职工群众获得感一是坚持把棚户区改造作为最重要的民生工程来抓，真正把棚户区改造成果惠及广大职工群众。启动了一四二队六枝基地棚户区改造第一期项目，XX基地列入XX市XX年棚户区改造项目。二是根据工资统发要求，完成了财政供养人员管理信息系统报表编制工作。对职工住房公积金进行调整，妥善解决了X名长期待岗职工上岗问题。三是举办了离退休职工门球、象棋运动会，提高了离退休职工参加体育锻炼的积极性，搭建了老同志交流沟通的平台，增强了他们关心全局发展、支持发展的凝聚力，促进离退休职工队伍和谐稳定。 \n（六）承担社会责任，助力脱贫攻坚认真落实“五千行动”，深入开展“同步小康驻村”工作。抽调X名技术骨干组建“同步小康”驻村工作队，进驻XX县XX镇、XX乡X个村担任第一书记开展帮扶工作。回应省直机关“五千行动”要求，制定了局“五千行动”实施方案，抽选X个党支部、X名党员干部参与到“五千行动”中结对帮村、帮户：X名局班子成员分别联系两户贫困户进行帮扶，局属X个下属单位党委（总支）书记分别联系X个贫困户帮扶。X名局班子成员分别深入到结对贫困户家中调研X次以上，完成调研报告X份。主要是通过政策、技术、项目、资金、思想、结对等手段，不断改变当地贫穷落后的面貌。在脱贫攻坚“五千行动”中，进一步发挥地质技术服务专长，自筹资金开展严重缺水行政村水文地质调查与饮用水源凿井踏勘，保证人畜饮水安全和农田灌溉。 \n二、班子运转及干部队伍建设情况 \n一年来，我局领导班子始终以党的XX五中、六中全会及习近平总书记系列重要讲话精神和省委X届七次、八次全会、全省经济工作会议精神为指导，团结协作，真抓实干，同舟共济，充分发挥班子的整体效能，促进了全局的稳步发展。 \n(一)加强理论学习，不断提高领导班子的思想政治水平 \n局领导班子始终把政治理论学习作为加强领导班子和领导干部思想政治建设、提高干部素质的首要任务，并以身作则，带头参加理论学习，努力改造主观世界，提高自身素质。在学习安排上，主要突出抓好三个层面，第一层面是局党委中心组学习，着重政治理论素养、宏观战略思维、党性意识及驾驭复杂问题能力的提高;第二层面是领导班子成员认真开展党史教育活动的有关党章党规、习近平总书记重要讲话的学习，做到带头学习、带头上党课、带头参加支部讨论发言，在全局党员中起到表率作用。第三个层面是领导班子成员坚持过好“双重组织生活会”，并根据组织生活会要求做好会前各项学习。通过自学与集中学习的方式，领导班子成员进一步加深了对中央、省委全会精神的理解，更好指导全局工作。 \n（二）围绕中心工作，推进决策的科学化、规范化 \n一是合理分工，明确职责。根据班子成员的知识及能力实际，我局对班子成员做出了合理分工，使其工作方向明确，职责范围清楚，形成了班子成员之间既有各负其责，又有协调配合的良好工作局面，促其在各自分管领域尽职尽力创新开展工作。二是坚持贯彻民主集中制原则。认真执行局长办公会议制度、始终坚持党委会、党政联席会制度和交心谈心制度，坚持“三重一大”决策机制，正确处理上级与下级、个人与组织、“班长”与成员之间的关系，不断强化团结意识，做到相互配合，坦诚相待。凡涉及重大问题，特别是干部任免、项目安排、大额度资金使用等，均实行民主决策，在议事和决策过程中，做到了集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定，增强了决策的民主性和科学性。三是加强领导能力建设，充分发挥班子整体效能。第一，坚决贯彻省委省政府的工作思路，创造性地开展工作。面对煤炭行业产能过剩导致的煤炭资源勘查政府与市场投入锐减影响，我局领导班子适时调整思路，扎实推进“地质立局、科技兴局、人才强局”战略，坚持以资源勘查为基、广义地质多元发展，实现经济增速保持在合理区间，全局经济稳步推进。第二，以民主的决策，科学的发展观统领全局。我局凡工作思路、项目建设、管理制度的出台等，都要先经过充分的调查研究，确保可行性，再经过反复讨论、衡量后开展实施，从而保证了决策的科学性。第三，深入开展调查研究，察实情，办事实。对市场开发、单位改革、分配制度改革等重要工作，都分别组织了专题调研。局领导班子高度重视和关心基层，经常深入一线，调研了解实际情况。针对队伍现状提出了加强队伍建设，同时重视和加强离退休职工、遗属的管理，并研究出台相关管理办法，疏通了离退休老同志的心结，在一定程度上让老同志老有所依、老有所养，实现队伍的思想稳定。四是严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》选人用人。一方面规范干部选拔任用工作，从严管理干部。今年X月，局党委组织人事部门对局属各单位干部选拔任用、干部人事档案管理、人事工资管理等方面的工作进行检查，并向各单位反馈干部选拔任用、管理工作中存在的问题，要求各单位对问题制定整改方案，限期整改。另一方面局领导班子深刻认识到《党政领导干部选拔任用条例》是从源头上预防和治理用人上不正之风的有力武器。一年来，领导班子坚持开展干部谈心制度，重视干部成长。对于机关及下属单位的干部职工，真心实意地做到工作上支持、不轻待，政治上爱护、不亏待，生活上关心、不慢待。在干部选拔任用工作上，始终坚持“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的“X字好干部”标准，本着人岗适宜的原则，重政绩、重民意，选拔任用那些政治上靠得住、业务上有本事、肯干事、能干事的人到相应的岗位上来，使选人用人机制充满活力，加快干部进步，优化干部队伍结构，确保了各项工作的健康发展。 【更多免 费素材，微信dadawk01】\n三、党风廉政建设及依法行政情况 \n（一）坚持落实党风廉政建设责任制，加大监督力度 \n一是狠抓责任制落实。在年初召开的局工作会议上，针对反腐倡廉工作任务，局党委书记与局班子成员签订了《党风廉政建设责任书》，同时领导班子成员根据责任分工，明确了责任领导人和责任部门，分别与分管处室、联系点单位签订了《党风廉政建设责任书》，把党风廉政建设列为年终考核的一项重要指标。通过责任分工与层层签订，在全局上下形成了廉政责任制网络。二是加强监督检查，严格责任考核，不断强化监督检查力度。三是严格责任追究，确保责任制的落实。对工作中暴露出的问题，对责任人和责任单位一追到底，绝不姑息，并要求限期整改。通过责任制的落实，各级领导干部做到了廉洁自律、遵纪守法、勤政务实。领导班子成员做到了以身作则，在往来接待中不搞超标准接待，不吃请，不收礼;凡下基层、到工地检查工作坚持从简就餐，不接受任何礼品，为全局职工树立了榜样。 \n(二)坚持加强思想教育，加大党员干部廉洁自律的自觉性 \n在学习制度上，坚持和完善中心组学习制度，学习做到“四有”，即有计划、有记录、有考核、有学习心得。在学习方法上，做到“两个结合”，即集中教育与经常教育相结合、组织教育与自我教育相结合。在学习内容上，一是按照省委的统一部署，自X月中旬以来在全局党员干部中开展了党史主题教育活动。组织全局党员参加“手抄党章X天”活动。二是局班子成员在“手抄党章X天”活动的基础上，每位班子成员还手抄《党委会的工作方法》，将党委会的工作方法内化于心，外化于行。三是开展了党风廉政警示教育活动，在积极开展向先进人物学习的同时，利用腐败典型案例进行警示教育。四是加强理想信念教育。我局以纪念中国共产党成立X周年、红军长征胜利X周年为契机，充分利用我省丰富的红色文化资源，组织党员开展了教育活动。通过接受革命教育，增加党员党性锻炼。 \n(三)坚持各项规章制度的落实，铲除腐败滋生的土壤 \n一是继续抓了不准收送现金、有价证券和支付凭证规定的落实。元旦、春节、中秋、国庆等重大节日期间，我局以多种形式重申严禁收送现金、有价证券、支付凭证及贵重礼品等规定，提醒领导干部一定要注意廉洁自律，自爱自重。二是深入落实了领导干部收受礼品登记、收入申报、个人重大事项报告等制度，严格执行《XX省党政机关工作人员收受礼品礼金登记上交管理办法》。三是严格执行信访工作制度，认真处理信访举报，严肃查处违纪案件。对于群众来信来访，局领导班子一直高度重视，要求有关单位认真处理，做到了件件有回复，事事有结果。对重要的群众来访，班子成员按照分工亲自接待处理。 \n（四）落实党建工作述职制度，强化考核评议 \n为认真落实党建工作责任制，进一步推动全面从严治党，强化各级党组织书记抓基层党建责任。一是局党委书记、局机关党委书记就全年抓党建工作情况向省直工委进行了述职。二是完成民局属各单位党委（总支）书记就抓党建工作的现场述职考评工作。 \n总的来说，一年来，我局领导班子按照省委、省政府的总体部署，牢固树立科学的发展观，干事创业，与时俱进，稳步推进各项工作任务的切实开展。但是，我们也存在着许多不足之处，主要表现在领导班子集体学习的时间和深度不够;部分班子成员缺乏创新精神和创新意识的现象依然存在。全局体制不顺、机制不活、人才短缺、设备不足、改制进展缓慢等问题仍然存在。这些都严重制约着我局的长足发展，在今后的工作中领导班子将高度重视，认真研究解决。 \n在新的一年里，我们决心一如既往在省委、省政府的正确领导下，坚持以党的十九大精神为指导，认真学习贯彻省有关会议精神，以科学的发展观统领全局，以稳定发展为中心，以培植经济新动能为重点，以观念、技术、管理创新为主线，进一步加强三个文明建设，动员全局职工精诚团结，爱岗敬业，开拓进取，努力开创我局各项工作新局面。 \n\n\n\n\n领导干部述德述学述职述廉报告\n尊敬的首长、同志们：\n潮起东方万象新。2021年，是建党100周年，也是“十四五”开局之年。与我而讲，是理清思路、完善机制、探求规律的一年，是积极作为、开拓创新、全面提升的一年。下面根据要求，现将自己一年的修德、学习、履职、自律情况作简要汇报：\n一、“德”力明乎道，立德为先。“为政以德，譬如北辰，居其所而众星拱之”，作为一名党员领导干部，我始终坚持把“立德、修身”放在首位，始终把“讲党性、重品行、做表率”作为立身之要，在不断学习的过程中提升品行修养、增强素质能力。一是强化政治品德。坚持讲政治、讲党性、有信仰、有定力，自觉用党的创新理论给思想除尘、杀菌，补强“精神之钙”，以理论上的清醒确保政治上的坚定，始终做到政治上不迷航、思想上不懈怠、行动上不落伍、落实上不走样；严守政治纪律和政治规矩，对照“六个必须”“七个弱化”问题清单进行剖析检查，在对表整改中明确规定要求、立起是非标准、强化政治自觉。二是践行社会公德。牢固确立社会主义荣辱观，模范践行当代革命军人核心价值观，努力改造主观世界，不断充实精神世界，把信仰的“种子”植入灵魂，努力走前列、站排头、树形象，不媚俗、不低俗、不庸俗。三是注重职业道德。忠于职守，严于律己，甘于奉献，愿为人梯。注重人文关怀，对部属政治进步、家庭生活负责，靠人品官德、人格魅力影响带动；经常到基层摸实情、搞调研、解难题，不干扰正常工作，不括手敏感事务。四是恪守家庭美德。自觉做到“四白”，严格管控“三圈”，洁身自好，不踩红线、不破底线、不越界线；忠于家庭、忠于妻儿，科学理财、勤俭持家，孝敬长辈、关爱亲朋，邻里和睦、家庭和谐。\n二、“学”力求诸心，笃学不倦。我始终将学习作为信念来坚守，作为追求来践行，自觉融入工作、生活和人生，注重向书本学、向实践学、向领导学、向群众学，在学习中充电加油、汲取营养、开阔视野、陶冶情操、增长才干。一是带头勤学深学。着眼提高政治素养强化理论武装，着眼提升工作能力夯实业务基础，着眼破解发展难题注重研究探索。学习内容上，有针对性的研读了《习近平关于总体国家安全观论述摘编》《共产党宣言》《政治的逻辑》等书籍，力求全面、系统、深入；学习方法上，注重原原本本学、原汁原味品、逐字逐句悟、反反复复读，力争多学几次、多思几遍、多嚼几回，融会贯通、入心入脑。二是带头学研结合。坚持把《习近平谈治国理政》等书籍置于案头，反复研读；把省委各部门领导的重要讲话收集整理，咀嚼品味；把上级党的建设会议和社区党的建设会议精神汇编成册，对照反思；把人民日报、今晚报和网络优秀老船长公文铺下载汇集，仔细揣摩。全年，共汇编整理习近平总书记系列重要讲话、社区党建工作会议精神等专题方面资料。三是带头学以致用。注重理论联系实际，做到真学真用、知行统一，达到学以增智、学以立德、学以提能、学以致用的目的。全年，撰写专题党课讲稿5篇，研讨文章10余篇，撰写评论《从上下四旁写起》在人民日报五版刊发，撰写新闻稿《莽莽成昆出大山》被人民日报头条刊载，亲自审核780余篇稿件，发布在“中国新闻网”“新周刊”“荔枝新闻”“今日头条”等主流媒体。\n三、“行”力习于事，克勤于工。不习于事则危而不安。在担任主任近3年的时间里，我始终把工作当事业来对待、当饭碗来看待，以舍我其谁的使命感、跑好一棒的责任感、时不我待的紧迫感，扎实开展各项工作。一是以只争朝夕的行动力，勤政为公。针对业务部门人员编配少的问题，充分发挥主观能动性，做到工作谋划走在前，落实工作干在前，发现问题解决在前，受领任务不等不靠，以“5＋2”“白十黑”的工作状态，以精益求精的工作标准，当好党委的参谋助手。今年，共承办了XX政工会、XX第一届党代会、XX仪式、XX例会等重大活动20余次。先后带队参加“华侨杯”、“XX杯”篮球联赛，分别取得了第一名和片区第二名的好成绩。参加XXX比武，在业务组中排名第一。7月初，被XX评为“优秀党务工作者”。二是以领异标新的创新力，履职尽责。具体做好以下几个方面：聚力统思想。严格落实党委议教、领导带头抓教和下社区听课制度，推行教案批注、心得批阅、集体备课等抓教措施，保证了宣传“六课”有效落实。对照“不忘初心，牢记使命”重大主题教育要求，以“四个结合”的方式，确保了教育的针对性和实效性。以选拔XX为契机，组织人员齐上讲台比拼能力，传导压力、激发动力，在XXX比武中取得了第五名的好成绩。与雨花烈士陵园共建红色教育基地，结合重大纪念活动时期，先后5次组织参观见学。邀请雨花烈士纪念馆馆长和越战老兵为社区授课，与群众座谈。组织参观“改革开放40周年”大型图片展，引导群众树牢“四个意识”，坚定“四个自信”。竭力解帮困。深入开展法纪教育、心理健康教育和送法到基层活动，严密组织手机网络涉密信息清理和“信教”问题摸排工作。先后邀请南京民进促进会和农业银行金融人士，开展法律座谈和金融讲座，为群众提供法律咨询，搭建理财平台。针对暑期少数群众子女无人看管的难题，组织开展“XX暑期夏令营”，为职工家属解决实际困难。积极联系南京慈善基金总会，先后为X名生活困难团难人员发放慈善救济金，有效激发了各级群众的内在动力。强力抓自建。按照“建章立制、统筹抓建、规范有序、优质高效”的思路，狠抓自身建设。推行量化评比制度，完善加强自身建设措施，着力提升机关干部“三办”能力和业务水平，利用每周夜校时机，重点抓好创新理论、政策法规和业务知识学习，全体干部政治意识、大局意识、服从意识、责任意识得到进一步强化，团结共事、干净干事、谋事成事的氛围已经形成。三是以空谷传声的落实力，攻坚克难。始终以空谷传声的速度严标准，抓落实。注重摸排实情，全年先后下乡蹲队5次，倾听基层心声，成为群众信得过、靠得住、离不开的知心人、贴心人、引路人。注重教用结合，紧紧扭住社区人才队伍建设这个“牛鼻子”，坚持教育引导和实践锻炼“双管齐下”。结合“七一表彰”、弘扬新时代XX精神先进个人评选等活动，树立了“实干者实惠、优秀者优先”的鲜明导向，有效激发了群众干事创业的内在动力。在人才使用上，注重抓好“三个源头”，在推荐干部上，坚持重用人才的原则，选好配强基层一线，着力充实乡村振兴队伍，扎实开展岗前培训，持续关注个别人思想动态，先后指导帮助转化XX名。。\n四、“廉”力修其身，洁己奉公。“清廉则无畏，秉公则无私”，我始终坚持用理智支配欲望、用正气战胜诱惑，严格做到“自重、自警、自省，慎微、慎独、慎初”。一是万化根源总在心，不忘初心本色。始终以夙兴在公、寝食难安的公仆之心，对待自己的一职一责；以逆水行舟、不进则退的进取之心，对待自己的一技一能；以如履薄冰、如临深渊的谨慎之心，对待自己的一言一行；以蝼蚁之穴、溃堤千里的忧患之心，对待自己的一思一念。二是心不动于成力之诱，严守廉政红线。严格执行廉政规定，严守政治纪律、组织纪律、群众纪律、财经纪律，始终做事讲原则，交友讲真情，做人讲道德，不正之风不染，不义之财不取，不法之事不干，时刻注重保持一名共产党员的先进性纯洁性，树立自身的良好形象。用反面典型提醒自己，是我的一贯信条。三是只留清气满乾坤，恪守为官准则。我告诫自己工作上没有“自留地”，只有“责任区”，能够做到只存公心、不留私心，主动置于党委的领导、群众的监之下，始终坚持干净用权、谨慎用权，按规矩选、按制度评，自觉维护良好的风气，为党委领导“守好门”、“把好关”，今年发展党员XX名、推荐干部XX名、社区没有杂音，群众较为满意。\n审视不足有三：一是理论武装还不够，部分知识还没有转化为推动工作的实践。二是面对群众不断增长的愿望要求和家庭困难，精力聚焦的关注度还不够，研究解决的办法还不够。三是思考和研究了不少工作方法和措施，但跟踪督导和末端问效还不够。\n在下步工作中，我将努力提升自我境界，不断净化、革新、完善、提高自己，继续保持昂扬的工作激情，不断提升工作标准，做到听招呼、守规矩、多突破、善待人，带领政工处千部，为支队“三个第一，走在前列”的奋斗目标作出应有的贡献。\n自我评定：称职！\n\n【更多免费素材，微信dadawk01 】\n\n科研处副处长2020年度中层干部述职述廉述德报告（高校）\n2020年，本人担任科研处副处长（校企合作办副主任），主要协助处长做好学院科研管理与服务工作，负责协调、督查学院校企合作项目的实施等，现围绕一年来履职尽责情况总结如下：\n一、加强学习，提高思想政治素质\n严格按照各类学习培训计划，采取参加集中学习和自我提升学习的方式，认真学习了习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届四中五中全会精神。党员“学习强国”在线学习累计xxxxx多积分。通过对党的理论学习，进一步增强了“四个意识”、坚定了“四个自信”、做到了“两个维护”，坚守教书育人初心，勇担立德树人使命。\n研读《国家职业教育改革实施方案》《职业教育提质培优行动计划（2020—2023年）》《深化新时代教育评价改革总体方案》《交通强国xx方案》等国家职业教育方针政策和省交通运输发展纲领文件，掌握职业教育发展方向和行业发展动态。参加了首批国家级职业教育教师教学创新团队国际“双元制”职业教育专题培训班和汽车运用与维修专业研究培修班、xx省中华职业教育社第四期黄炎培职业教育思想专题培训班、xx省高校科技社科统计培训等业务学习。\n二、勤奋工作，推动学院事业发展\n（一）协助做好科研和高职教育研究工作\n以科研管理服务平台建设为抓手，以制度修订和项目申报为突破口，着力提升科研信息化管理和服务水平，建立有利于科研能力提升和高水平项目培育的激励机制，在科研平台建设、制度建设、项目培育等方面取得了新的突破。\n1.平台建设再上新台阶\n学校自主开发的科研管理服务平台，2020年正式投入使用，大大简化教师科研课题申报、中期检查、结项汇报等流程，提升项目跟进、科研积分核算、成果奖励等科研信息化管理和服务水平。\n新增校企协同创新中心x个：与xx中路xx有限公司共建“智慧交通工程技术研发中心”；与xx有限公司共建“xx交院-xx校园大数据协同创新中心”。\n主动对接xx区科技局，积极推进成立“xx学院技术转移中心”，加强知识产权成果转化，进一步提升学院师生社会服务能力。\n2.制度建设取得新突破\n调研兄弟高职院校的经验做法，结合学院实际，充分发挥绩效工资的激励导向作用，修订《绩效工资实施办法》中《科教研工作量核算办法》，建立有利于科研能力提升和高水平成果培育的管理制度，推行“业绩积分值+业绩等次”的专任教师岗位教科研业绩考核模式，切实激发创新活力。\n完成《xx学院学术道德与学术仲裁专门委员会工作细则》（讨论稿）、《xx学院学术规范条例》（讨论稿）、《xx学院预防与处理学术不端行为办法》（讨论稿）等文件的起草工作，并提交党委会审定。\n贯彻落实好中共中央、国务院《深化新时代教育评价改革总体方案》、省教育厅《关于深化高等学校科研评价改革的指导意见》等文件精神，梳理学院现行科研制度改革任务，找准学校科研评价改革的着力点、平衡点，划定最底线，明确时间表、线路图，建立科学合理的科研评价机制。\n启动第x届学术委员会换届工作，完成委员候选人推荐工作。完成2020-2023年度专利代理公司招投标工作，中标单位为xx专利商标事务所和xx代理公司。\n3.项目培育取得新成绩\n全年重点组织国家自然科学基金项目、教育部国家首届教师教学创新团队研究项目、xx省自然科学基金项目、xx省社会科学基金、xx省教育厅哲学社会科学基金、xx省教育科学“十三五”规划课题等xx个批次的项目申报，xx个项目获准立项。\n新增横向课题x项，到账金额达xxx.xx万元；新增发明专利转移x项，成交金额x.x万元；新增技术合同xx项，成交金额xxxx.xx万元。新增中国商业联合会科技进步奖二等奖、xx省哲学社会科学界学术论文二等奖等科研成果x项。\n同时，完成了2019年度全校教师科研工作量的统计和核实工作，完成了2019年度省教育厅布置的科技年报、科技成果转化年度报告。完成2020年度省教育厅布置的人才培养工作状态数据采集、高基报表、教育质量年度报告、xx省地方普通高校综合考核中涉及科技、校企合作工作数据核算。\n（二）扎实推进校企合作工作\n以产教融合平台升级为抓手，以项目申报为突破口，奋力提升校企合作治理能力和辐射引领，在平台建设、制度建设、项目培育、校地融合等方面取得了新的突破。\n1.产教融合平台建设取得新进展【更多免费素材，微信 dadawk01】\n牵头高质量完成“xx交通运输职业教育集团”示范性职业教育集团（联盟）申报表撰写、xxx多页支撑材料整理、xxxx条集团网站信息（含图片）更新，获得全国交通职业教育教学指导委员会的推荐上报。\n在全国职业教育集团化办学统计系统上，基于20xx年上报的数据，认真填报了2019年“xx交通运输职业教育集团”相关数据。\n同时，以示范性职业教育集团（联盟）申报为契机，明确集团组织架构，完善内部治理结构和决策机制，促进集团成员的深度合作、紧密运行和协同发展，进一步提升人才培养质量、社会服务能力和集团辐射引领。\n2.产教融合制度建设取得新突破\n启动校企合作发展理事会筹建工作。起草了《xx学院理事会章程（草案）》和《xx学院产教融合发展理事会组织机构及成员管理办法（讨论稿）》《xx学院产教融合发展理事会基金管理办法（讨论稿）》，并根据《章程（草案）》，初步拟定了理事会组织框架。并上报至省交通运输厅审定。\n起草并提交院长办公会通过《xx学院校企合作项目管理办法》，构建“学校-院系-项目”的三级校企合作工作机制，细化立项、审核、监控、考核、验收、评价的项目管理流程，开展校企合作项目年度考核和奖励机制，促进项目管理规范、可持续发展。\n3.产教融合质量督查步入新常态\n面向二级学院（系、部），开展产教融合质量督导，考查各校企合作项目在现代学徒制或订单人才培养、共建校内实训基地（校外实习基地）、联合科技服务差异，为下一步推进产教融合工作奠定基础。\n完成省交通运输厅“厅属院校与省第一批产教融合型试点企业深入开展校企合作计划”的编制上报工作。\n4.合作项目拓展取得新成绩【更 多免费素材，微信dadawk01】\n全年新增14个合作企业，其中3个为重点校企合作项目。与xx中路交通发展有限公司签订共建“智慧交通工程技术研发中心”协议；与xxxx科技集团股份有限公司签约，联合开办“xxxx路桥班”、合作共建“xxxx智慧交通工作室”和“智慧工地职业教育产教融合实训基地”，协同开展科教研；与上海尚强信息科技有限公司共建“xx交院-尚强科技智能校园大数据协同创新中心”。\n积极推进与省高管中心共建产教融合实训基地建设。联合召开专题研讨会x次、专题调研x次。\n完成xx集团来校x次考查和洽谈，双方在协同育人、产教融合实训基地、科技协同创新中心、师资培养基地等合作事项上达成初步共识，为下一步推进共建智能制造产业学院奠定基础。\n实地走访xx中路交通发展有限公司、xx有限公司、xx无国界航空发展有限公司等企业，进行科技创新、产教融合的专题调研。\n5.合作项目终止谈判积累新经验\n协助相关院系与xx有限公司沟通、协商解决合作事宜。认真梳理合作以来的双方协议、会议纪要、往来公函、财务凭证，坚决维护学校学生利益，在合情合理合法原则下积极推进谈判进程。\n6.校地融合取得新成绩\n组织教师参加第五届中国创新挑战赛（xxxx），转发了xx区高新园区xxx项企业技术创新需求。组织参加xx市、xx区2020年度创新名城建设推进系列活动，促成学院x项横向课题在xx区创新发展大会上现场签约。\n（三）认真履行专任教师职责\n在完成本职工作的同时，做好教育教学管理、教研科研等工作。\n1.教育教学管理工作\n担任汽车运用与维修技术专业xxxxxxx班主任、汽车车身维修技术xxxxxxx班第二班主任，对学生管教管导，xxxxxxx班学生顺利完成在校学习和考试，奔赴实习岗位或留校复习接本，xxxxxxx班学生遵守校规校纪，日常管理考核位列同年级前列。上半年疫情防控期间完成了xxxxxxx/xxx班《汽车传动系统维修》xx课时线上教学，下半年完成《xx文化与品牌知识》《xx机电维修技术》等课程xx余课时教学，完成x期xx销商员工基础技师机工技术培训。开通国家精品在线开放课程《xx》x次，服务xxxx多人线上学习。完成2020届x名毕业生论文指导，获学院优秀毕业论文二等奖x项、优秀毕业设计团队奖x项。同时，作为学院兼职教学督导员，完成听课x次及相关项目评审x次。\n2.教研科研工作\n作为“汽车运用与维修技术”教学团队核心成员，主要参与申报并立项教育部国家首届教师教学创新团队研究项目x项。主持立项xx省高校重点教材《汽车传动系统维修》建设、xx高校哲学社会科学研究一般项目x项，主持完成了xx省高等教育教学改革课题x项、横向课题x项。第一作者发表xx核心期刊论文x篇、省级期刊论文x篇。以“优秀”等次通过xx高校“xx工程”优秀青年骨干教师培养期满考核；作为“新能源汽车运用与维修”教学团队核心成员（x/x），以“优秀”等次通过xx高校“青蓝工程”优秀教学团队培养期满考核。\n三、廉洁自律，筑牢拒腐防变底线\n严格执行学院的有关纪律和规定，在专利代理招标采购、校企合作洽谈等方面从未谋取过任何私利。工作中，要求同志们做到的，自己首先带头做到，不摆花架子，不弄虚作假，不搞形式主义。能够坚持用党章和党风廉政建设的规定严格要求自己，自觉接受监督，从来没有利用职务之便用公款报销个人物品、招待亲朋好友。能够坚持做到自重、自省、自警、自励。在与同事相处中能做到坦诚相待、开诚布公，清白坦荡做人，正派公道干事。\n总结回顾一年来的工作，为学院事业发展做了一定的工作，组织也给予了我个人很高的荣誉，我被评选为xx省交通运输厅“教学名师”。同时我也深知：这些成绩和荣誉只能说明过去，在科研处（校企合作办）岗位上需加强学习，工作中还有许多不足以及没有做到的地方。今后，我将学院党政的正确领导下，在处长的具体指导下，在各部门的支持配合和部门全体职工的共同努力下，按照学院改革和发展的要求，努力学习，勤奋工作，提升素质，改进不足，认真做好本职工作，为学院事业的高质量发展做出新的更大的贡献。\n.\n科研处副处长2020年度中层干部述职述廉述德报告（高校）\n\n2020年，本人担任科研处副处长（校企合作办副主任），主要协助处长做好学院科研管理与服务工作，负责协调、督查学院校企合作项目的实施等，现围绕一年来履职尽责情况总结如下：\n一、加强学习，提高思想政治素质\n严格按照各类学习培训计划，采取参加集中学习和自我提升学习的方式，认真学习了习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届四中五中全会精神。党员“学习强国”在线学习累计XXXXX多积分。通过对党的理论学习，进一步增强了“四个意识”、坚定了“四个自信”、做到了“两个维护”，坚守教书育人初心，勇担立德树人使命。\n研读《国家职业教育改革实施方案》《职业教育提质培优行动计划（2020—2023年）》《深化新时代教育评价改革总体方案》《交通强国XX方案》等国家职业教育方针政策和省交通运输发展纲领文件，掌握职业教育发展方向和行业发展动态。参加了首批国家级职业教育教师教学创新团队国际“双元制”职业教育专题培训班和汽车运用与维修专业研究培修班、XX省中华职业教育社第四期黄炎培职业教育思想专题培训班、XX省高校科技社科统计培训等业务学习。\n二、勤奋工作，推动学院事业发展\n（一）协助做好科研和高职教育研究工作\n以科研管理服务平台建设为抓手，以制度修订和项目申报为突破口，着力提升科研信息化管理和服务水平，建立有利于科研能力提升和高水平项目培育的激励机制，在科研平台建设、制度建设、项目培育等方面取得了新的突破。\n1.平台建设再上新台阶\n学校自主开发的科研管理服务平台，2020年正式投入使用，大大简化教师科研课题申报、中期检查、结项汇报等流程，提升项目跟进、科研积分核算、成果奖励等科研信息化管理和服务水平。\n新增校企协同创新中心X个：与XX中路XX有限公司共建“智慧交通工程技术研发中心”；与XX有限公司共建“XX交院-XX校园大数据协同创新中心”。\n主动对接XX区科技局，积极推进成立“XX学院技术转移中心”，加强知识产权成果转化，进一步提升学院师生社会服务能力。\n2.制度建设取得新突破\n调研兄弟高职院校的经验做法，结合学院实际，充分发挥绩效工资的激励导向作用，修订《绩效工资实施办法》中《科教研工作量核算办法》，建立有利于科研能力提升和高水平成果培育的管理制度，推行“业绩积分值+业绩等次”的专任教师岗位教科研业绩考核模式，切实激发创新活力。\n完成《XX学院学术道德与学术仲裁专门委员会工作细则》（讨论稿）、《XX学院学术规范条例》（讨论稿）、《XX学院预防与处理学术不端行为办法》（讨论稿）等文件的起草工作，并提交党委会审定。\n贯彻落实好中共中央、国务院《深化新时代教育评价改革总体方案》、省教育厅《关于深化高等学校科研评价改革的指导意见》等文件精神，梳理学院现行科研制度改革任务，找准学校科研评价改革的着力点、平衡点，划定最底线，明确时间表、线路图，建立科学合理的科研评价机制。\n启动第X届学术委员会换届工作，完成委员候选人推荐工作。完成2020-2023年度专利代理公司招投标工作，中标单位为XX专利商标事务所和XX代理公司。\n3.项目培育取得新成绩\n全年重点组织国家自然科学基金项目、教育部国家首届教师教学创新团队研究项目、XX省自然科学基金项目、XX省社会科学基金、XX省教育厅哲学社会科学基金、XX省教育科学“十三五”规划课题等XX个批次的项目申报，XX个项目获准立项。\n新增横向课题X项，到账金额达XXX.XX万元；新增发明专利转移X项，成交金额X.X万元；新增技术合同XX项，成交金额XXXX.XX万元。新增中国商业联合会科技进步奖二等奖、XX省哲学社会科学界学术论文二等奖等科研成果X项。\n同时，完成了2019年度全校教师科研工作量的统计和核实工作，完成了2019年度省教育厅布置的科技年报、科技成果转化年度报告。完成2020年度省教育厅布置的人才培养工作状态数据采集、高基报表、教育质量年度报告、XX省地方普通高校综合考核中涉及科技、校企合作工作数据核算。\n（二）扎实推进校企合作工作\n以产教融合平台升级为抓手，以项目申报为突破口，奋力提升校企合作治理能力和辐射引领，在平台建设、制度建设、项目培育、校地融合等方面取得了新的突破。\n1.产教融合平台建设取得新进展\n牵头高质量完成“XX交通运输职业教育集团”示范性职业教育集团（联盟）申报表撰写、XXX多页支撑材料整理、XXXX条集团网站信息（含图片）更新，获得全国交通职业教育教学指导委员会的推荐上报。\n在全国职业教育集团化办学统计系统上，基于20XX年上报的数据，认真填报了2019年“XX交通运输职业教育集团”相关数据。\n同时，以示范性职业教育集团（联盟）申报为契机，明确集团组织架构，完善内部治理结构和决策机制，促进集团成员的深度合作、紧密运行和协同发展，进一步提升人才培养质量、社会服务能力和集团辐射引领。\n2.产教融合制度建设取得新突破\n启动校企合作发展理事会筹建工作。起草了《XX学院理事会章程（草案）》和《XX学院产教融合发展理事会组织机构及成员管理办法（讨论稿）》《XX学院产教融合发展理事会基金管理办法（讨论稿）》，并根据《章程（草案）》，初步拟定了理事会组织框架。并上报至省交通运输厅审定。\n起草并提交院长办公会通过《XX学院校企合作项目管理办法》，构建“学校-院系-项目”的三级校企合作工作机制，细化立项、审核、监控、考核、验收、评价的项目管理流程，开展校企合作项目年度考核和奖励机制，促进项目管理规范、可持续发展。\n3.产教融合质量督查步入新常态\n面向二级学院（系、部），开展产教融合质量督导，考查各校企合作项目在现代学徒制或订单人才培养、共建校内实训基地（校外实习基地）、联合科技服务差异，为下一步推进产教融合工作奠定基础。\n完成省交通运输厅“厅属院校与省第一批产教融合型试点企业深入开展校企合作计划”的编制上报工作。\n4.合作项目拓展取得新成绩\n全年新增14个合作企业，其中3个为重点校企合作项目。与XX中路交通发展有限公司签订共建“智慧交通工程技术研发中心”协议；与XXXX科技集团股份有限公司签约，联合开办“XXXX路桥班”、合作共建“XXXX智慧交通工作室”和“智慧工地职业教育产教融合实训基地”，协同开展科教研；与上海尚强信息科技有限公司共建“XX交院-尚强科技智能校园大数据协同创新中心”。\n积极推进与省高管中心共建产教融合实训基地建设。联合召开专题研讨会X次、专题调研X次。\n完成XX集团来校X次考查和洽谈，双方在协同育人、产教融合实训基地、科技协同创新中心、师资培养基地等合作事项上达成初步共识，为下一步推进共建智能制造产业学院奠定基础。\n实地走访XX中路交通发展有限公司、XX有限公司、XX无国界航空发展有限公司等企业，进行科技创新、产教融合的专题调研。\n5.合作项目终止谈判积累新经验\n协助相关院系与XX有限公司沟通、协商解决合作事宜。认真梳理合作以来的双方协议、会议纪要、往来公函、财务凭证，坚决维护学校学生利益，在合情合理合法原则下积极推进谈判进程。\n6.校地融合取得新成绩\n组织教师参加第五届中国创新挑战赛（XXXX），转发了XX区高新园区XXX项企业技术创新需求。组织参加XX市、XX区2020年度创新名城建设推进系列活动，促成学院X项横向课题在XX区创新发展大会上现场签约。\n（三）认真履行专任教师职责\n在完成本职工作的同时，做好教育教学管理、教研科研等工作。\n1.教育教学管理工作\n担任汽车运用与维修技术专业XXXXXXX班主任、汽车车身维修技术XXXXXXX班第二班主任，对学生管教管导，XXXXXXX班学生顺利完成在校学习和考试，奔赴实习岗位或留校复习接本，XXXXXXX班学生遵守校规校纪，日常管理考核位列同年级前列。上半年疫情防控期间完成了XXXXXXX/XXX班《汽车传动系统维修》XX课时线上教学，下半年完成《XX文化与品牌知识》《XX机电维修技术》等课程XX余课时教学，完成X期XX销商员工基础技师机工技术培训。开通国家精品在线开放课程《XX》X次，服务XXXX多人线上学习。完成2020届X名毕业生论文指导，获学院优秀毕业论文二等奖X项、优秀毕业设计团队奖X项。同时，作为学院兼职教学督导员，完成听课X次及相关项目评审X次。\n2.教研科研工作\n作为“汽车运用与维修技术”教学团队核心成员，主要参与申报并立项教育部国家首届教师教学创新团队研究项目X项。主持立项XX省高校重点教材《汽车传动系统维修》建设、XX高校哲学社会科学研究一般项目X项，主持完成了XX省高等教育教学改革课题X项、横向课题X项。第一作者发表XX核心期刊论文X篇、省级期刊论文X篇。以“优秀”等次通过XX高校“XX工程”优秀青年骨干教师培养期满考核；作为“新能源汽车运用与维修”教学团队核心成员（X/X），以“优秀”等次通过XX高校“青蓝工程”优秀教学团队培养期满考核。\n三、廉洁自律，筑牢拒腐防变底线\n严格执行学院的有关纪律和规定，在专利代理招标采购、校企合作洽谈等方面从未谋取过任何私利。工作中，要求同志们做到的，自己首先带头做到，不摆花架子，不弄虚作假，不搞形式主义。能够坚持用党章和党风廉政建设的规定严格要求自己，自觉接受监督，从来没有利用职务之便用公款报销个人物品、招待亲朋好友。能够坚持做到自重、自省、自警、自励。在与同事相处中能做到坦诚相待、开诚布公，清白坦荡做人，正派公道干事。\n总结回顾一年来的工作，为学院事业发展做了一定的工作，组织也给予了我个人很高的荣誉，我被评选为XX省交通运输厅“教学名师”。同时我也深知：这些成绩和荣誉只能说明过去，在科研处（校企合作办）岗位上需加强学习，工作中还有许多不足以及没有做到的地方。今后，我将学院党政的正确领导下，在处长的具体指导下，在各部门的支持配合和部门全体职工的共同努力下，按照学院改革和发展的要求，努力学习，勤奋工作，提升素质，改进不足，认真做好本职工作，为学院事业的高质量发展做出新的更大的贡献。\n\n\n\n\n\n1年度述职述廉报告\n2021年前X个月，我在区政府担任党组成员、副区长，X月份调到区委工作，担任区委常委、区委办主任，X月担任区总工会主席。一年来，在区委、区政府坚强领导下，我始终以积极向上、奋发有为的精神状态，履行分管职责、当好参谋助手、狠抓协调落实，较好完成了全年各项工作。现将相关情况报告如下：\n一、以德为先，锻炼坚强政治素质守初心\n始终坚持把习近平新时代中国特色社会主义思想作为政治上的灵魂、思想上的旗帜、行动上的指南，深入学习《习近平谈治国理政第三卷》和习近平总书记系列讲话精神，全年参加区委理论中心组、区政府党组中心组、专题读书班学习X余次、“X大讲堂”X次。树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，不断深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，深入开展党史学习教育，持续开展对形式主义、官僚主义问题，违反中央八项规定精神等问题专项整治，以及习近平总书记关于农村乱占耕地建房、合村并居、长江流域禁捕问题的重要指示批示精神贯彻落实情况检查，确保习近平总书记重要指示批示精神和党中央重大决策部署在分管领域得到坚决贯彻、落地落实。严肃党内政治生活，自觉以普通党员身份参加“三会一课”、支部主题党日、支部换届选举等活动X余次，撰写学习笔记X万余字，为分管部门、挂点社区（村）讲授党课X次，完成X省干部在线学习任务。\n二、以能立身，坚持注重能力提升尽职责\n（一）在大战大考中磨砺意志品质。带头落实“思想引领、学习在先”机制，及时传达学习习近平总书记关于疫情防控和防汛救灾等重要讲话和指示批示精神，落实战时值守机制，抓好分管领域的疫情防控工作。面对X+特大洪水，作为政府分管防洪工作负责人，统筹抓好全区防汛抗洪工作，驻守江堤哨所，把支部主题党日开在哨所一线，在大战大考中践行初心使命。\n（二）认真落实意识形态工作责任制。加强分管领域阵地建设和管理，培育和践行社会主义核心价值观，学习了《X市文明行为促进条例》、《X省宗教事务条例》，签订了《共产党员不信仰宗教公开承诺书》，坚持通过“学习强国”平台学习，严格抓好突发事件、敏感问题等重要舆情信息的管理报送工作，无一瞒报、漏报。\n（三）不断提高依法行政能力。牢固树立法治观念，主动推动法治建设，扎实开展《宪法》、《民法典》、《保密法》等法律法规宣传教育，完成法宣在线学习任务。严格执行党内规范性文件备案审查制度，全年在市级备案文件X件，均为合格。切实履行信访法治工作职责，全力做好信访维稳包保工作，化解信访积案X个。\n三、以绩为要，扎实推进民生工作办实事\n（一）大力推进长江岸线生态修复工作。领衔推进“完善长江沿线生态修复长效机制”重点改革项目，贯彻落实长江大保护、河湖长制，打造X村、X洲、X村等沿江美丽乡村示范村，X湖生态环境突出问题治理获国家检查组考核肯定，X修复治理、地质灾害隐患点整治任务全部完成。全面巩固非法码头整治成果，深入推进长江沿线禁捕禁渔工作，我区禁捕退捕工作整体平稳顺利，进度在全市靠前。\n（二）持续推进民生事业发展。建立重病重残低保对象和分散特困供养人员联系帮扶机制，落实救助政策，确保不漏一人。优化城市社区设置调整，新设置X个社区，城市管理、市场监管执法力量下沉街道改革稳妥推进。积极开展打击野生动物违规交易以及非法制售口罩等防护产品“联合双打行动”，截至目前辖区内活禽销售已全部关停。协助受疫情影响的其他困难和低收入残疾人申请民政临时救助。\n（三）严格落实安全生产责任。召开X次专题会议部署养老机构安全生产工作，定期开展消防专项检查，各养老机构按照“五个一”的要求，优化提升养老机构消防系统。健全全区森林防火工作体系，执行四级包保责任制，开展森林巡查，确保防火安全，全年未发生一起森林火灾。落实食品风险分级管理制度，开展食品安全监督抽检，推进校园食品安全守护行动，强化网络餐饮服务食品安全日常监督和药品监管。严格特种设备日常监管，开展复工复产企业特种设备安全专项整治、压力管道安全专项整治。\n四、以勤为径，积极服务发展大局勇担当\n（一）当好参谋助手，发挥以文辅政作用。围绕重大项目建设、巡视巡察整改、战疫战洪战贫、X临港产业园建设等中心重点工作开展精准督查。认真做好领导批示件办理工作，全年共承办批示件X件，督办率X%。认真落实X小时值班和双休、节假日值班制度，带头带班值班，安排专人负责，未发生迟报、瞒报、漏报等问题。\n（二）做好文会办理，确保运转精准高效。强化文件处理时效，全年接收办理各级文电X余件，实现零延误。持续整治形式主义为基层减负，实行“多会合一”，全年筹办区委常委会X次、全区性会议X个，减少X.X%。督查检查考核持续减少。严格把关、动态监测发文情况，全年制发文件X件，减少X.X%。\n（三）抓好机要保密国安工作，统筹发展安全。落实区委保密委专职副主任配备要求，召开区委保密委全会，组织开展保密知识培训，开展保密检查X次，对X家单位运用“第一种形态”进行提醒谈话、工作约谈并开展“回头看”。坚持总体国家安全观，召开区委国安委会议X次、信访维稳领导小组会暨防范化解社会风险指挥部会议X次，研究化解信访疑难问题X个。启动推进市域治理现代化（平安建设）三年行动。【更多免费素材，微信 dadawk01】\n（四）完善档案管理，不断提升规范化水平。规范档案管理制度，严格落实档案安全责任制，成立档案安全工作领导小组，配齐库房硬件设备。加强档案信息化系统升级，完成历年档案扫描录入。加大档案宣传力度，开展以“档案见证小康路，聚焦扶贫决胜期”为主题的国际档案日系列活动。完成2020年度《X年鉴》，有序推进《X区志（X-20X）》编纂工作。\n（五）全面深化改革，统筹区委财经工作。组织召开区委深改委会议，提交区委常委会会议研究深改工作X次，加强督查督办，建立改革工作台账，创新河口临港产业新区开发建设体制、“区管校聘”教师人事管理制度改革、推进模具产业转型升级等X大领域X项改革重点项目有序推进。我区被省政府办公厅评为科技创新驱动发展良好区，被省教育厅授予“X省县管校聘改革示范区”称号，作为全市唯一参选“全国计划生育优质服务先进县（市、区）”通过省级公示。组织召开区委财经委会议X次，研究支持平台公司资信评级、明确服务业工作职责等经济领域重要工作，统筹协调各经济部门用好用活经济政策。\n五、以廉为基，始终保持廉洁自律树正气\n（一）切实履行主体责任。将党风廉政建设工作与分管业务工作同研究、同部署、同落实，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调，带动班子和班子成员把党风廉政建设各项任务落到实处。及时调整区委办人员分工，换届选举新一届支部班子，在重要阶段建立工作清单，任务落实到人，确保责任层层压紧压实。\n（二）不断加强监督教育管理。对分管部门的主要负责同志和区委办班子成员进行廉政谈话，组织学习党章党规党纪、国家监察法规、《民法典》等，组织开展观看警示教育片、党纪法规知识测试等活动，紧盯春节、中秋国庆等重要时间节点，明确要求抓好正风肃纪，利用短信平台发出廉政提醒，发出工作通报3期。对苗头性、倾向性问题坚持早提醒、早防范、早查纠，带头运用监督执纪“第一种形态”对档案工作开展不力的街道负责人进行提醒谈话、批评教育。\n（三）自觉遵守纪律规矩。严守政治纪律和政治规矩，自觉遵守党风廉政建设各项规定，严格落实请销假、“三重一大”集体决策、末位表态、重大事项报告等制度，规范资金使用管理，确保议事决策科学化、民主化，坚持做到依法用权、秉公用权、廉洁用权。坚决执行中央八项规定精神，重视对家属的教育管理，培育良好家风，主动接受组织和群众监督，当好廉洁从政的表率。\n一年来，我虽然取得一些成绩，但与党的要求和群众的期待还有一定差距。比如，对政策理论的学习还不够深入，对新形势新问题的研究还不够透彻，工作方法还不够创新等等。今后，我将以更饱满的精神状态履职尽责、忠诚干净、担当作为，为谱写X高质量发展新篇章贡献力量。\n\n\n\n\n人大常委会党组书记述职述廉报告\n2020年，在区委的领导下，本人认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、十九届四中、五中全会精神和中央、省委、市委、区委政协工作会议精神，认真履职，扎实工作，以身作则，勤政廉政，现将述职述廉情况报告如下。\n一、切实抗牢抗实全面从严治党第一责任人责任。以严的要求、实的作风狠抓政协党组全面从严治党主体责任的落实。一是严肃党内政治生活。及时传达学习党的方针路线政策，中央、省、市、区两会及各级党委重要文件精神， 确保各级党委的指示精神在政协得到贯彻落实。严格落实“三会一课”、谈话谈心、有关事项报告等制度，带头在街道、挂点社区讲《大战大考炼真金》《尊严》等党课，带头为政协机关干部、挂点社区党员宣讲十九届四中全会精神， 带头做交流发言，带头在民主生活会和组织生活会上做深刻的批评与自我批评。与党组班子成员认真开展经常性谈心谈话，坦诚交流，增进团结。切实加强对政协机关支部的指导。二是严格廉洁自律。积极参加第二十一个党风廉政建设宣教月活动，通过研读警示教育书籍、撰写心得体会和会议交流等方式，做到入脑入心、见行见效，学出觉悟、学出信仰、学出担当。第一时间组织政协机关党员干部传达学习中央、省、市、区有关违纪处理通报，筑牢机关干部防腐拒变的思想防线。始终率先垂范，以上率下，始终做到自身正、自身净、自身硬。\n二、紧扣发展大局开展政治协商。亲自研究确定区政府上半年工作、国民经济和社会发展计划执行、财政预算执行、招商引资项目建设、“双千”服务、城市更新改造项目推进、提案办理等常委会议协商议题，统筹安排实施年度协商计划，不断提高协商议政实效，为区委区政府科学决策提供参考。组织召开编制“十四五”规划征求委员意见建议座谈会，建言受到了高度重视，并在区“十四五”规划中得到采纳体现。组织召开主席会议就基层公共卫生服务体系建设、社区改革进行协商，着力把政协协商民主优势转化为基层社会治理效能， 推动健康xxx建设和基层社会治理水平提升。\n三、着眼党政决策部署落实深化民主监督。在学校复学复课前，组织开展专题视察活动，帮助学校筑牢校园疫情防控“防火墙”。组织视察上窑江滩公园、西屏社区老旧小区改造等现场，推动人居环境改善。组织委员视察调研我\n区排洪港建设，助力水利设施补短板“金港工程”实施。组织委员就社区物业全覆盖工作进行视察调研，推进我区红色物业全覆盖工作。就老旧小区改造过程中社区治安防控体系建设情况开展专题视察调研，议政成果被公安、消防、城建、各街道研究采纳。不断深化派驻民主监督工作，区政协《做到“五个坚持”，强化“五个引领”，不断深化民主监督》的经验做法在市政协民主监督工作经验交流会上做交流发言。\n四、聚焦高质量发展积极参政议政。组织视察河口临港产业新区建设、企业复工复产情况，并进行协商座谈，促进新旧动能转换。围绕大上海商圈服务业发展开展协商建言，助力疫后经济重振。领题工业园区、临港产业新区建设“十四五”规划调研课题，并亲自参与调研、认真思考发展路径、用心提出意见建议，助力我区“十四五”规划编制。组织开展提案督办协商在一线活动， 助力我区办好人民满意教育。\n五、深化提案办理工作。一是进一步完善“区委领导领衔督办、区政府领 导重点督办、区政协领导全面督办、部门具体承办”“四级联动”提案办理模 式。区委领导引领示范提案办理工作，确保重点提案落地。区委书记朱宏伟督办《关于高标准规划临港新区产业、建成现代化产业新城》的提案，作为xxx市高质量发展案例，在湖北日报报道。二是进一步加大提案督办力度。把提案督 办工作作为重点工作来抓，带头参加“提案集中督办月”活动，亲自督办工业园区主办、会办的7件提案，区政协《创新工作机制推进提案工作提质增效》的工作经验在全市提案工作座谈会上作交流发言。\n六、倾力做好区委交办的重点工作。一是主动参与全区中心工作。作为城市更新改造项目推进指挥部指挥长和河口临港产业新区建设前线指挥部常务副指挥长，在河口临港产业新区建设方面，协助区委完善新区工作机制，推进规划修编，提速征地拆迁，推动xx港长江总部、建材产业园等项目建设，强力推进新区建设。在城市更新改造项目推进方面，建立“定方向、定目标、定职责、定措施、定责任、定考核”的工作机制，强力推进棚改拆迁“清零工程”、老旧小区改造“金湾工程”、xxx大道形象“整治工程”。二是积极投身疫情防控阻击战。作为区疫情防控指挥部副指挥长，包保统筹指挥黄思湾街道防疫工作，确保了黄思湾街道防疫工作坚决有力、运转高效、成效显著。迅速响应区委防疫有关要求，率先垂范，第一时间对政协机关、政协委员参与疫情防控工作作出统筹安排。三是用心用情服务好企业。协调解决了xx建设集团停工多年的xx江城项目重启开工和企业失信“黑名单”、xx金排水证排污证办理、xx药业疫情期间新招员工体检等问题。四是切实担负起稳定第一责任。 落实包保稳控责任，确保敏感时间节点挂点社区均未发生进京非访。\n七、抓好意识形态责任制落实。始终旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线， 牵头抓总，靠前指挥。坚持第一时间传达学习各级党委有关加强意识形态工作的会议精神，积极配合党委对意识形态工作的指导、督促和检查，种好“责任田”、守好“主阵地”。加强对全区各民主党派和政协委员的思想政治引领， 组织其参加全国政协重大专项工作委员宣讲团湖北宣讲报告会，参观xxx市七十周年成就展，赴洪湖接受革命传统教育，用科学理论武装其头脑，教育引导他们始终听党话、跟党走。定期走访党外副主席和各民主党派，加强与党外人士的沟通联系，积极引导参加政协的各党派团体和各族各界人士感悟初心使命、筑牢初心使命、坚守初心使命，进一步厚植“不忘合作初心、继续携手前进” 的共同思想政治基础。定期主持召开党组会议，专题研究意识形态工作。带头学习《关于规范党员干部网络行为的意见》等，带头宣传网络正能量，抓好政协AAA群言论管理，把好政治关。组织编印《委员行--同心战疫》彩印本，督促指导政协办完成区志政协志编撰工作。\n八、抓好法治建设工作。组织党员干部学习《党章》、《准则》、《条例》、《公务员法》等党纪法规和相关条例，教育引导机关党员干部树立法治观念， 培养法治信仰，提高厉行法治的自觉性。组织政协委员认真学习《政协章程》、《提案工作条例》，提高政协委员依照法律法规和《政协章程》认真履职履责的能力与水平。组织机关党员干部通过法宣在线和湖北省干部在线学习中心等网络平台，学习《宪法》、《民法典》等法律法规，政协机关党员干部学法守法的意识得到进一步加强。组织委员专题调研区法院、检察院工作开展情况， 提出全力以赴攻克执行难，最大限度压减立案积案，充分发挥检察建议的监督职能和推动问题整改落实的作用，确保每一份检察建议更高效、更精准等意见建议，推进法治xxx建设。推荐政协委员担任区法院人民陪审员，组织委员观摩区检察院远程庭审、参加检察院公众开放日活动、视察区检察院青少年法治教育基地，促进司法为民公平正义。\n一年来，我虽然做了一些工作，但与新时代加强和改进人民政协工作的新形势新要求相比，与区委和人民群众的新期待新期盼相比，还存在着一定的差距和不足。今后工作中，我将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深入学习贯彻落实党的十九届五中全会、习近平总书记关于加强和改进人民政协工作的重要讲话、区委x届x次全会及区委政协工作会议等精神，以更加昂扬的精神状态、更加扎实的工作作风，只争朝夕，砥砺前行，努力在推动xxx区高质量发展中作出新的更大的贡献。\n\n\n\n\n目录\n\n1. 街道党工委书记述职述廉述学报告\t2\n2. 统战部长X年度述职述廉述效报告\t4\n3. 副县长X年度述职述廉述效报告\t6\n4. 市管干部述职述责述廉报告\t8\n5. 市管干部述德述职述廉报告\t10\n6. 机关事务管理局副局长述职述廉报告\t14\n7. 县政协副主席X年述职述廉报告\t16\n8. 房管局党支部书记、局长述职述廉报告\t18\n9. 局党组成员个人述职述廉报告\t21\n10. 县人民医院党委书记述职述廉报告\t24\n\n\n1.街道党工委书记述职述廉述学报告\n\n一年来，在区委区政府的正确领导下，全面履行岗位职责，团结带领街道干部职工，以党的十九大、十九届五中全会精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实上级安排部署，求真务实，扎实工作，不断提高领导班子的思想素质和拒腐防变的能力，教育和引导全局干部廉洁从政、一心为公，努力打造清正、廉洁、高效的领导班子。切实保证了党风廉政建设的扎实、稳步推进。现将本人X年度述职述廉述学情况汇报如下：\n一、加强学习教育，不断提高自身素质。\n认真履行抓班子带队伍的首要工作职责，始终把学习摆在首位，以党史学习教育为依托，带领街道干部职工读原著、学原文、悟原理，带头深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届五中全会精神。全年召集党组中心组学习X次，个人参加学习培训X余次。通过学习，不断提升自身理论素养和政策把握能力，个人思想得到不断升华，党性修养得到严格锤炼，在政治上思想上行动上始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。同时把学习到的理论知识同街道实际情况结合起来，与各项中心工作结合起来，把学习成果转化为解决各项问题的能力，树立了求真、求实、求效的良好学风。\n二、坚持真抓实干，全力推进各项工作。\n（一）坚持党建引领。一是推进书记领办项目，完成“幸福里X生态花园”邻里中心建设，完成X社区“党群共享空间”建设正常投入使用。二是做好“逐社观摩、整街推进、全面提升”工作，每季度对辖属各社区进行观摩，召开党建工作责任制述职评议会议，提升基层党建工作水平，充分发挥基层党组织先锋模范作用，团结带领广大党员和群众坚定不移听党话跟党走。三是推进“三治”并进。召开党建联席会议X次，收集“需求清单”X项，挖掘“资源清单”X项，建立“项目清单”X项；成立调解队X个，化解矛盾X个；依托“X银行”，搭建党群共享平台，拥有储户X个，创建公益集市、X贤天使等品牌X个。\n（二）优化意识形态。一是夯实意识形态责任制。不定期组织召开党工委会议，落实区委部署，开展意识形态培训、协调会议各X次。二是确保意识形态制度落实。制定街道《意识形态专题报告制度》《意识形态分析研判制度》，处置网络舆情X件，发表各类优秀网评X条。三是强化组织宣讲。以十九届五中全会精神为主线，组织学习X次，开展宣讲X余场，创建市级先进基层党校X所，建设新时代文明实践所X个。全年省级以上媒体发稿X篇，《X日报》《X晚报》共计发稿X篇，市级以上报道X篇、X广播电视台宣传报道X次。四是强化意识形态隐患排查。关注意识形态领域活动及敏感信息，并按要求及时上报处置。\n（三）狠抓正风肃纪。一是增强责任意识。召开党风廉政建设工作会议X次，听取工作汇报X次，签订X份《党风廉政建设目标责任书》。二是严守各项纪律。结合以案促改工作组织专题会议、集体学习X次，专题研讨X次，讲廉政党课X次。三是加强廉政教育。梳理岗位廉政风险点X个，制定风险防控措施X个，开展警示教育X次。四是加大案件查处。开展“走读式”谈话X次，处理违纪党员X名，设立了谈话室，配备了录音录像设备。五是强化自律意识。带头遵守《中国共产党廉洁自律准则》，落实中央八项规定、省委省政府X条意见，与家庭成员“约法三章”，引导家属做好家庭“廉内助”，切实夯实“不想腐”的思想根基。\n（四）做好征兵工作。精心组织应征青年进站体检、家访、政审。体检、政审双合格X人，经过新兵役前训练，最终确定新兵X人，其中大学学历X人，中等职业学历X人。在征兵过程中，严格按照上级指示精神，切实做好廉洁征兵工作，获得了应征青年及家属的一致好评，确保本年度征兵工作顺利、高效完成。\n（五）促进经济协调发展。全年已完成民营经济增加值增速X%；信息产业收入X万元，占全年目标任务的X%；税收X万元，占全年目标任务的X%，新增企业X个。闲置商务楼宇（闲置商业）实际盘活率达到X%，新增（改造）商务楼宇X万mX。已完成固定资产投资X亿元，增速X%。上报省内境外资金X亿元，占全年目标任务的X%；已招商签约X个项目（即：平行线教育培训中心项目、新东方教育培训中心项目、立思辰教育培训中心项目、携程旅行网X站点项目、春雨教育培训中心项目、密鱼生态社交电商平台项目、广州市场步行街提升改造项目、X立体停车场项目）。\n三、坚守廉洁自律，做好廉政勤政表率\n本人能够自觉按党员标准要求自己，在思想上、行动上、政治上始终与党中央保持一致，始终把遵守党的政治纪律作为开展一切工作的准则，旗帜鲜明地执行党的路线方针政策、执行党的政治纪律。作为局工委书记，自己能够落实主体责任，重视党建和党风廉政建设工作，按照主体责任，抓好各项工作落实，在工作中，从政治方面和加强监督方面高度重视并率先垂范、带头严格执行中央“八项规定”。始终坚持以党性的尺子来衡量人生得失，把握行为尺度，珍惜个人名誉和人格，自觉遵守各项规定，认真履行廉政承诺，没有接受任何单位和个人的礼金礼品及任何高消费活动，没有利用职务在单位报销费用和占用公物、借用公款等以权谋私的问题。在管好自己的同时，加强对配偶、子女及分管部门同志的管理，没有发生任何违反廉洁纪律的现象。同时，加强街道全体干部职工党风廉洁教育，在全街道开展作风纪律大整顿，从平时一言一行做起，打造讲政治、守纪律的干部队伍。\n虽然个人在本职岗位上尽心尽职做了一些工作，但还存在很多不足，与工作要求还有差距，如创造性开展工作能力有待进一步提高，系统理论学习仍需进一步加强等，这些都需要我加以克服和改进。今后，我将按照上级的工作部署，高标准、严要求，更加注重理论学习，更加注重工作创新，进一步振奋精神，积极进取，为X区高质量发展和党风廉政建设做出更大贡献。\n\n\n\n2.统战部长X年度述职述廉述效报告\n\n今年以来，在县委的正确领导下，深入贯彻落实党的十九届六中、党的十九大及习近平总书记系列讲话精神，紧紧围绕市、县总体工作部署和分管联系工作实际，创新思路谋发展，埋头苦干抓落实，认真履行自身职责，较好地完成了年度各项目标任务。\n一、加强学习，思想理论水平进一步提高\n以深入开展“两学一做”学习教育为契机，通过阅读文件、读书看报、记笔记、讨论交流、听讲座、参加培训等方式，通学了党的十九届五中及六中全会精神、十九大报告、新《党章》及习总书记系列讲话精神，全年记学习笔记X万字，撰写心得体会X篇、理论调研文章X篇。同时，坚持把参加县委中心组集中学习和个人自学相结合，把理论与实践相结合，组织开展了多项围绕统战工作的理论培训和实践活动。通过学习，自己的思想得到进一步解放，理论水平有了较大提高，政治意识、责任意识、大局意识明显增强，领导能力、管理能力、履职能力有效提升。\n二、认真履职，分管联系工作取得新成效\n一年来，紧扣目标添措施，克难攻坚抓落实。负责的统战和分管的工商联及城关街道办工作均取得了新成绩。\n创新做好统战工作。在统战成员中深入开展坚持和发展中国特色社会主义、非公经济人士理想信念教育等主题实践活动，选派X人参加全市统战干部暨党外干部培训班，不断筑牢共同思想基础；深入贯彻落实省委常委、统战部长、副省长姜锋来商调研座谈汇报会精神，积极落实贫困大学生X万元救助资金项目；积极支持党外人士议政建言、献计献策，在重大节日对党外人士进行走访慰问，广泛团结凝聚力量；深入组织开展民族团结进步创建、乱建庙宇专项治理等活动；争取省市侨联项目支持，为困难侨眷朱深绵三兄弟提供扶持资金X万元用于发展养猪项目，通过发展产业脱贫致富；坚持在政治上、生活上关心台侨胞及其眷属；认真做好X市经济协作联谊会成立会员推荐工作和党外知识分子、无党派代表人士、新的社会阶层人士数据摸底和报送工作。【更多免费素材，微信 dadawk01】\n统筹抓好分管联系工作。指导工商联不断加强自身建设，进一步扩大基层组织和工作覆盖面。加快对行业协会的组建工作。成立了商南酒业协会（酒文化研究会），为促进商南酒文化发展做出了积极的贡献；先后对广东、上海、北京、西安商南商会的工作进行指导，商会企业先后回商南考察、召开座谈会等X次；组织北京、广东、西安X个异地商会和河北陕西商会X家企业回乡参加“商南首届客商大会”，达成火车站物流公司建设等X多亿投资意向；积极开展会员企业困难职工送温暖活动，为县水泥厂、环球科技、神州实业等企业捐助X万元，帮助困难职工渡过难关。同时，努力做好招商引资等分管工作，以及联系中省市驻商有关单位工作。 【更多免费素材，微信dadawk01】\n重大项目建设进展顺利。按照县委统一安排，今年重点包抓三个重大项目。目前，万亩优质茶叶示范基地及生态观光园建设项目，在做好园区可行性研究报告的基础上，聘请了陕西休闲农业规划设计开发有限公司对项目进行高端规划，并通过专家评审。项目规划茶园面积X万亩，总投资X亿元，X年计划投资X万元。通过招商引资，已取得瓜山茶山与茶厂的使用权和所有权，对茶厂周边X亩山地和土地进行使用权流转，新建X亩高端有机茶园、科管茶园X亩，新建标准化茶叶加工厂一个，销售示范店X个，网络电商销售平台一个，园区内成立四个茶叶专业合作社（恩普茶叶专业合作社、雾龙山茶叶专业合作社、盘龙茶叶专业合作社、御龙茶叶专业合作社）带动X余户当地茶农融入发展，其中X户贫困户。中药饮片加工项目，该项目计划在全县建成X万亩中药材种植基地，在城关街道办三角池村新征土地X亩，建设中药饮片加工厂、大型中药材交易中心及配套仓储设施、物流服务、信息管理、办公会展等，总投资X亿元，在国土、城关街道办、村组的支持配合下，已投资X万元，完成了项目的征地拆迁工作，项目建设正在强力推进之中。生态散养土鸡加工项目，计划在城关街道办三角池村新建一套年屠宰X万只生态散养土鸡加工生产线，总投资X亿元，X年计划投资X万元。在国土、城关街道办、村组的支持配合下，已投资X万元，完成了项目的征地拆迁工作，基础设施建设正在有序建设之中。\n全力抓好城关街道办工作。围绕脱贫攻坚、项目建设、美丽乡村、招商引资、环境保护、争取资金、农村经济、城乡建设、社会事业、和谐建设等重点工作，凝心聚力促发展。强力落实城关“X”脱贫攻坚工作责任清单，全年脱贫攻坚整合各部门资金X亿元，在产业脱贫推进中，规划建设产业项目X个，总投资X亿元，年产值X亿元；在贫困村建立“爱心超市”，目前，已收到各类捐款X万元，物品X件；在X个村大力推进“三变”改革，利用龙头企业、农民专业合作社推行“三变”发展模式，扩展合作社、企业等经营主体，延深“企业＋合作社＋产业＋贫困户”内涵，做大做强一村一品，不断壮大村集体经济；重大项目保障有力，火车站移民安置区、“双创”基地、商郧路、迎宾大道四期等X余个重大项目顺利推进；美丽乡村建设、生态建设、环境保护、棚改工作、社会事业等其他各项工作稳步推进。\n三、改进作风，树立为民务实清廉良好形象\n把加强作风建设摆在突出位置，认真贯彻执行“八项规定”相关要求。结合开展“两学一做”学习教育、脱贫攻坚等活动，引导党员发挥先锋模范作用，不断加大对基层工作的调研和指导力度，把工作重心放在狠抓各项任务落实上，积极为民办实事、解难题，进一步增强了与群众的交流联系。严守党的政治纪律、组织纪律、工作纪律；坚持按照工作权限和工作程序履行职责，做到量入为出、量财办事；认真履行党风廉政建设“一岗双责”责任，加强对家属和身边工作人员的日常教育管理，严格执行廉洁自律各项规定，重大事项及时向县委请示报告，主动接受社会监督，树立了党员领导干部务实为民清廉的良好形象。\n任职以来，自己认真履行职责，扎实推动工作，取得了一些成绩，但与组织要求和人民期望还有一定差距。在今后工作中，我将进一步加强学习、改进作风、努力工作，为建设全面小康新商南再做新贡献！\n\n\n3.副县长X年度述职述廉述效报告\n\n一年来，在县委、县政府的正确领导下，在各镇办、各部门的大力支持下，我紧紧围绕全县工作大局，当好参谋助手，扎实推进工作，较好地完成了各项工作任务。现汇报如下：\n一、强化学习，不断提升自身能力\n始终把学习放在突出位置，坚持学习政策理论和业务知识，不断提升自身政治素养和工作能力。一是坚持学有所向。重点突出对中国特色社会主义理论体系、十九大及十九届三中、四中、五中全会精神、习近平总书记系列讲话精神等党的理论创新成果的学习，努力提高自身政治理论素质。二是坚持学有所方。采取集中学习与自学相结合、参加培训与讨论交流相结合、理论学习与实践调研相结合，力求读深学透，入心入脑，把握体系，升华认识，不断增强学习的科学性和灵活性。三是坚持学有所悟。积极参加“两学一做”学习教育活动，坚持贯彻落实上级的安排，讲大局、讲团结、讲协作、做到了作风优良、纪律严明、勤政为民、恪尽职守。今年，累计完成学习笔记X万余字，心得体会X篇，学习交流研讨材料X篇。 【更多免费素材，微信dadawk01】\n二、履职尽责，分管工作成效明显\n今年以来，我能够紧紧围绕年度目标任务，拼抢机遇抓谋划，强化措施促落实，分管工作取得了较好成绩。\n一是科技教体事业蓬勃发展。X年高考成绩再创辉煌，各项指标位居全市第一；义务教育发展基本均衡县任务巩固率达到X%，优质均衡创建各项任务全面完成，连续X年被评为全市提高教育质量先进集体；积极争取县财政为全县教职工按X%比例足额缴纳了住房公积金，农村基层教师生活补贴上调至人均X元足额发放，极大调动了广大教师的工作积极性；顺利举办了“秦豫鄂”三省区域门球联赛、市四运会青少年乒乓球比赛和全县干部职工球类运动会；教育扶贫各项政策全面落实到位，各中小学列支X%的教育经费补助卡内贫困学生，全县贫困家庭学生无辍学现象发生。\n二是卫生计生水平不断提升。全国基层中医药先进单位创建工作通过了省级、国家验收，幸福家庭示范县通过省上验收；协和医院项目主体完工、妇保院改扩建项目建成投用；大力推进医药卫生体制改革，分级诊疗和家庭签约服务逐步推行，患者县内就诊率达X%；全县居民健康信息化平台建成启用，患者就医就诊更加便利；推动县级公立医院与帮扶医院合作，建立了一批医联体科室，诊疗水平明显提升，县医院、中医院通过“二甲”复审；稳妥推进全面两孩政策，全面实施妇幼计生健康服务项目；大力实施疾病防控八大行动，认真实行“三个一批”分类救治，医药费用报销“四重保障”和“一站式结算”等健康扶贫政策落地见效，有效遏制了因病致贫返贫现象。\n三是文化广电工作取得突破。启动了地方台无线覆盖工程，完成了非遗保护项目《商南民歌》传唱工程；组织送戏进社区、进贫困村、进景区X场次，组织春节商南花灯演出X场次，公共文化服务年度任务完成率达到X%；地方戏《闯王寨传奇》走进长安大学、远赴安徽安庆顺利演出，并荣获省第八届艺术节文华奖；县文化艺术中心项目建设快速推进，“三馆一院”即将建成开放。\n四是残联红会工作成效明显。为X名残疾人和X名重度残疾人发放生活补贴X万元；积极争取省市项目资金X万元，建成了全县第二家残疾人康复中心，全市残疾人康复工作会在我县成功召开。红十字应急救护培训工作顺利进行，“博爱家园项目”顺利完成。\n三、严于律己，筑牢廉洁自律防线\n始终严格要求自己，努力树立良好形象。首先是坚持为民务实。结合脱贫攻坚行动和分管工作，深入镇村、学校、医院、项目建设现场和包扶户家中调研，了解群众的心声，协调解决问题。其次是坚持真抓实干。坚持每一项工作都做到有布置、有检查、有落实。创新工作机制，做到既不大包大揽，又不推不扯，努力推动各项分管工作上水平。三是坚持廉洁自律。认真执行领导干部廉洁自律各项规定，严格遵守政治纪律、组织纪律和群众纪律，严格执行中央“八项规定”，对亲属、子女、身边工作人员严格要求，树立了干部良好形象。\n一年来，自己虽然在工作中取得了一点成绩，但离上级的要求和群众的期望还有一定的差距，下一步，我将更加注重学习，更加扎实工作，更加严格自律，以过硬的政治素质、务实的工作态度、廉洁的工作作风，为商南追赶超越发展做出新的更大贡献。\n\n\n4.市管干部述职述责述廉报告\n\nX年本人在市委、市政府的正确领导下，紧紧围绕重点工作，理清工作思路，健全工作机制，营造干事氛围，狠抓工作落实，认真履行岗位职责和党风廉政建设责任制，自觉遵守党风廉政建设和领导干部廉洁从政的规定，各项工作取得了明显成效。现将具体情况汇报如下：\n一、履行党风廉政建设主体责任情况\n加强党风廉政建设工作是党员干部的一项重要政治任务。今年以来，我牢固树立“不抓党风廉政建设就是失职”的理念，严格按照“一岗双责”要求，积极承担单位深化改革、推动发展、从严治党推进党风廉政建设等主体责任，加强统筹安排，完善制度措施，勤廉率先垂范，较好完成了上级领导和党委分配的各项工作任务。\n一是抓责任落实，促进压力传导。今年，认真学习领会党风廉政建设“两个责任”精神，深刻理解“分管必须分责，分责必须分抓”的实质要求，自觉担起分管范围廉政建设负总责、亲自抓的重任。坚持把单位廉政建设和业务工作一同谋划、一同部署、一同落实。年初，代表单位党组分别与班子成员签订了党风廉政建设“一岗双责”责任书，将任务层层分解，使每位党员干部都意识到抓党风廉政建设是本职，不抓就是失职，增强廉政建设参与意识，形成了各方配合、上下齐抓共管的工作格局。同时将党风廉政建设和廉洁自律纳入单位年度班子和干部考核范畴，与评优和工作绩效挂钩，实行年终评议奖惩问责，进一步压实了廉政责任。\n二是抓思想建设，培养政治意识。结合“两学一做”学习教育常态化制度化，组织单位党员干部认真学习党的十九届六中七中全会精神，学习习总书记系列重要讲话，深入学习宣传贯彻党的十九大精神，认真领会各级党代会要求，使广大党员干部始终保持政治清醒，自觉服从发展需要，时刻牢记党的宗旨，做到在思想上自觉认同、坚决拥护，政治上绝对忠诚、坚决维护，行动上对标紧跟、坚决服从，从而推进党风政风民风持续好转。\n三是抓学习教育，提升思想境界。清正廉洁重在思想治本。担任领导以来，我深知廉政建设责任重大，始终坚持把学习教育作为单位明思、增智、修身的重要途径，定期组织党员干部学习十九届六中全会精神，结合传达市党代会精神，亲自给党员干部讲党课，同时强化制度建设，每月第二个星期五为党员活动日，使党员学习常态化。\n四是抓八项规定，改善单位风气。今年，继续督导单位支部，严格执行中央“八项规定”、严格控制“三公”经费支出，按规定使用公车，坚决杜绝公车私用，实施车辆定点加油维修，严格财务审批，严控办公经费支出，实行工作日中午禁酒，干部出差和公益性津贴按照精简节约原则严格按照标准执行。\n二、存在问题\n回顾自己工作，在抓党风廉政建设方面取得了一些成绩，但是与党委的要求和群众的期盼，还存在一定的差距和不足，主要表现在\n一是党风廉政建设工作仍相对薄弱，对新形势、新任务的思考不深不透，创新举措不够，制度落实还不到位。\n二是没有完全做到党务业务齐抓共管，抓业务、残疾人各项优惠政策较多，对党风廉政建设精力投入不够。\n三是党风廉政建设责任制和单位重点工作结合不够紧密，存在抓住一点不管其他现象，没有将党风廉政建设创造性的融入到具体工作中去。\n四是严格执行执纪力度还需进一步加大，今年以来，党员干部积极工作、任劳任怨，所以在执行过程中有所顾虑，怕得罪人、怕影响团结，导致责任追究失之于宽、失之于软。\n五是日常监督不到位，虽然建立了经常性的督导、检查、提醒制度，但在执行纪律和规定方面仍有机会主义和侥幸心理，没有能够一贯之的抓好监督管理。\n三、整改措施\n针对上述问题，在今后的工作中，我将按照党委纪委要求，持之以恒，久久为功，积极认真履行好岗位职责，进一步落实党风廉政建设责任制，以奋发有为的状态和务实高效的作风，全力推进廉政工作落实。\n一是树立良好形象，打铁必须自身硬，今后工作中将从自己做起，从党组抓起，要求别人做到的，自己和班子成员首先做到，要求别人不做的，自己和班子成员坚决不做，开展定期问题排查，及时纠正缺点不足，树立清正廉洁、敢于担当、勇于负责标杆。\n二是突出主体责任，切实负起党员干部党风廉政的主体责任，经常把党风廉政建设拿在手中，贯穿于各项工作之中，用党风廉政建设推动工作，为单位发展提供组织保障、作风保障和纪律保障。\n三是强化源头防范，注重从源头上事前防治，以强化对班子及党员干部履行党风廉政建设责任制情况监督检查为抓手，加大对对不廉不洁行为的预防力度；同时突出重点，紧盯重点节点，管住重要环节，看住“关键少数”，抓住重点岗位和重要部门以及“三重一大”等重要事项，找准突出问题和薄弱环节，提出建制堵漏建议，推动从源头上设卡预防。\n四是解决突出问题，加大对损害残疾人利益和违规违纪问题处理力度，大力弘扬求真务实和实干兴邦之风，从严整治“慵、懒、散、奢”等不良风气，着力解决不作为、慢作为、乱作为等突出问题，不断提高办事效率和服务质量。\n五是加强道德建设，引导党员干部树立正确的利益观、荣辱观、道德观、人生观，带头弘扬社会主义道德风尚，坚决按法律法规和规章制度办事，抵制歪风邪气，始终做到清正廉洁，为民务实。\n\n\n5.市管干部述德述职述廉报告\n\n根据《X市市管干部年度考核办法（试行）》文件要求，现述德、述职、述廉如下，并接受评议：\n一、以德为先，加强学习，提高综合素质\n注重学习，以学立德。认真学习党的十九大、十九届历次全会、党的十九大和习近平总书记在贵州省代表团重要讲话精神，坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威，始终把维护习近平总书记这个核心作为最大的政治任务，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚持“四个服从”，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，切实按照党员干部的标准严格要求自己，从根本上提高思想政治觉悟，提高理论政策水平。紧扣省委、省政府决策部署，仔细研读学习孙志刚书记、谌贻琴代省长在省第十二次党代会、省委十二届二次全会以及全省经济工作会上的讲话原文，领会其精神实质和深刻内涵。不断提高政策理论水平，着力增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力。\n以身作则，以德服人。时刻注意自己言行，带头践行政治品德、社会公德、家庭美德和职业道德，养成良好的道德习惯，努力通过人格魅力赢得尊重和信赖。严守从政之德，时常对照反省，积极与焦裕禄等先进典型对标，躬身力行、慎独甚微，做到台上和台下、工作时间和业余时间、有监督和没有监督都一个样，自觉做“心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒”的表率。积极发挥党员先锋模范作用，讲党性、重品行、作表率，带头注重家庭、家教、家风，保持共产党人的高尚品格和廉洁操守，教育引导盘北经济开发区广大党员干部模范践行社会主义荣辱观，树立良好道德风尚。\n二、履岗尽责，勇于担当\n全年完成规上工业总产值X亿元，完成目标任务X亿元的X%；完成固定资产投资X亿元，完成目标任务X亿元的X%；完成工业增加值X亿元，完成目标任务X亿元的X%；完成公共财政预算收入X亿元，完成目标任务X亿元的X%；新增从业人数X人，完成目标任务X人的X%；新增入园企业X个，完成目标任务X个的X%；新投产企业X个，完成目标任务X个的X%；新增规模以上企业X户，完成目标任务X户的X%。完成或超额完成了省、市下达的年度目标任务。主要开展了以下工作。\n（一）因时调整规划。我区严格按照“北产南城东流西景”和“贵州省新型材料生态工业区，循环经济试点示范基地，我国西南地区重点能源化工生产集聚区”规划布局生产生活区域。鉴于开发区近几年发展快于规划，已对辖区电力、给排水、供气等专项规划委托专业机构修编，保证辖区有序正常推进各项工作。\n（二）招商引资持续升温。我区进一步研究探索“以市场换产业”的以商招商模式，全年接待考察客商X余批次，达成合作意向项目X余个，签订或即将签订合作协议X余家，完成公司注册X余家。\nX年新引进的重点项目为：总投资X亿元的盘北开发区制鞋生产线项目；总投资X亿元的盘北开发区广东恒盛工业园项目；总投资X亿元的XD医疗打印及耳机、印刷、数据线等电子产品生产项目；总投资X亿元的盘县薏仁米、小米、优质稻精深加工及示范基地建设项目；总投资X亿元的盘北经济开发区德利新材料生产项目；总投资X亿元的年产X万吨BOPP环保功能薄膜项目；总投资X亿元的盘州年产X（万吨/年）生物有机肥项目；总投资X亿元的盘北中美工业园项目；总投资X亿元的盘州金芒果制鞋生产线项目及金芒果跨境电子商务项目；总投资X亿元的新型绿色环保建材及金属制品；总投资X亿元的计算器等电子产品项目；总投资X亿元的盘北经济开发区XMW分布式光伏发电项目；总投资X亿元的盘北开发区智能穿戴项目；总投资X亿元的盘北开发区婚纱生产项目；总投资X亿元的动力型钛酸锂电池项目；总投资X亿元的年产X万吨彩铝型材和铝制品工业型材项目和总投资X亿元的智能音响等产品生产项目。\n（三）用地情况。\n一是用地管理及土地报批工作。调整面积X公顷；报批一个工业批次用地，面积X公顷；落实耕地占补平衡指标X亩，其中水田指标X亩，支付耕地占补平衡指标费用X万元。二是征地涉及本歹村、白龙洞村、塘子边村、新村、坪子村，共征地X亩，清点坟墓X座，共兑现土地补偿款X元。三是全年共供应用地X亩，目前已得到盘州市人民政府出让批复，近日将在X市公共资源交易中心挂牌出让。\n（四）加快配套设施建设。\n坚持以路网建设为引领，基础设施、城镇建设取得新进展。X年全年完成投资约X亿元。新建道路X公里，新建电力线路X公里、迁改电力线路X公里、新安装变电器X台，新建通讯管网X公里，启动盘北水厂工程、新建污水管网X公里，新建成标准厂房X万平方米、在建X万平方米。X套易扶搬迁安置房完成主体工程，X套棚改房完成基础工程，聚缘大厦主体修至X层，并完成X个安置点场平工程。龙湖湿地公园完成规划设计和“ppp”规定程序，即将进入施工阶段；盘北四星级花园酒店启动建设，并完成地勘和孔桩工程。X个五星级、X个三星级酒店及盘北医院、智慧盘北等项目完成前期工作。开发区核心区“两环四横四纵”路网基本形成，现已实现了“八通一平”，承载能力进一步增强。\n（五）高度重视脱贫攻坚工作。\n始终坚持“开发区是改革开放的前沿，是脱贫攻坚的主战场”这一思路，充分利用开发区资源，积极投身脱贫攻坚战役。一是主动参与结对帮扶普古新寨村和鸡场坪移山村，X年，选派X名党员干部到同步小康驻村工作队，分别在普古乡新寨村和鸡场坪镇移山村任第一书记，选派X名正科级干部到普古乡挂职锻炼，开展干部交流。带队深入普古乡并及时召开动员大会安排部署精准扶贫攻坚各时段工作；个人结对帮扶鸡场坪贫困户X户，按时完成了市委市政府下达的各项时间节点工作。二是坚持“三变”改革与攻坚脱贫相结合。利用风洞山已建成的一期现代农业园，为周边农村贫困人口提供劳动力，促进群众增收，助推产业脱贫；三是通过协助企业对外招聘工作，企业优先并降低条件招聘贫困户群众，使贫困户切实实现稳定脱贫。四是出台了《盘北经济开发区关于深入开展“三送三促”助推脱贫攻坚的实施方案》，促进“三送三促”与推进“两学一做”学习教育常态化制度化、脱贫攻坚“大比武”行动、深化“三变”改革等有机结合，真正帮助基层干部群众提升素质、助推脱贫、促进发展，推动盘北经济开发区决胜脱贫攻坚、同步全面小康。\n（六）着力加强资金保障能力。\nX年预计实现财税收入X余万元，融资到账X万元。一是创新了融资渠道，拟发行债券X万元，其中发行项目收益债X万元，已报送国家发改委；发行X万元企业债，已上报省发改委；发行公司债X万元，已上报证监会等待批复。二是投资公司开阔了信托融资渠道，当前已签约正在募集的融资有X笔，共X万元。三是债务甄别和化解工作，全年争取到政府债劵置换资金X万元，有效缓解了我区的债务压力。通过该项工作有效增加了财源建设投入，为园区发展和项目建设增添了资本，增强财政发展后劲。\n（七）着力强化安全底线意识。\n一是开展安全生产监督检查。全年开展安全生产大检查X次，领导亲自安排部署动员X次，实地督导X次。二是深化专项整治，进一步消除重点领域安全隐患。发现隐患X条，整改到位X条，有X条正在整改，整改率X%，整改到位率X%。三是加大宣传教育力度，营造浓厚的社会氛围。安全生产“百日攻坚”期间，工管委主要领导亲自安排部署动员X次，实地督导X次；邀请盘州市安监局、盘州市住建局等单位专家开展专家座谈暨业务专题培训X次，开展消防安全知识专题培训X次，培训人数达到X余人次。通过LED户外显示屏以及组织辖区企业悬挂各种口号、标语横幅X余条，从而营造了良好的安全生产氛围。四是加强建筑施工监管。日常建筑施工质量安全检查X余次、检查项目X个次，下发限期整改文书X份（其中汛期检查X份），查处安全隐患X条，整改X条，整改完成率X%。五是加强企业安全生产监管。对辖区核心区入驻的企业进行督查检查X次，查出各种安全隐患X条，已督促整改X条，有X条正在整改中，整改率为X%。六是加强地质灾害防治。共开展地质灾害隐排查巡查X次、出动车辆X台次、累计出动排查人员共计X人次，对工业大道、工业大道至塘子边道路施工诱发可能产生的地质滑坡明确专人盯死看牢，细化防控措施，消除隐患。\n（八）持续提升综合服务水平。出台了《贵州盘北经济开发区党政办公室关于成立人力资源工作领导小组的通知》帮助辖区企业解决人才招聘问题；并设立了X亿元产业发展基金，重点在社会治安、权益保护、招商引资、产业支持等方面下功夫，积极构建亲商、安商、护商的投资环境。\n为解决盘北经济开发区境内中小企业资金不足的问题，贵州盘北经济开发区投资有限公司已成立了相关供应链公司，从采购原材料开始，制成中间产品以及最终产品，最后由各种渠道把产品送到消费者手中。改善了上、下游供应链关系，整合和优化供应链中的信息流、物流、资金流，以企业获得最大盈利。当前也已成立相应外贸公司，为当地贫困户带来了一定就业机会。\n三、严于律己，清正廉洁，切实守住底线\n我作为开发区主要领导，按照廉洁从政的各项规定和纪律要求，增强自律意识，强化自我约束，切实守住做人、处事、用权、交友的底线，守住党和人民交给自己的政治责任，守住自己的政治生命线，坚持以清正廉洁的良好形象赢得干部群众的口碑。\n一是严格落实党风廉政建设责任制。按照全面从严管党治党新要求，牢固树立“不抓党风廉政建设是失职、抓不好党风廉政建设是渎职”的意识，积极参与研究党风廉政建设工作，主动出主意、想办法，认真负责地参与决策。在分管范围内发挥好主要责任人作用，落实党风廉政建设的部署要求，对职责范围内的党风廉政建设定期研究、定期布置、定期检查，切实做到守土有责、对党负责。紧盯关键领域，针对易滋生腐败的岗位和环节，强化警示教育，切实加强廉政风险防控。时刻告诫家人及亲属遵纪守法，切实增强拒腐防变的自觉性和坚定性。二是严肃党内政治生活。深入学习《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，主动把自己摆进去，严肃认真参与党内政治生活，模范遵守党章党规，严守党的政治纪律和政治规矩。虚心接受上级意见，主动征求班子成员的意见，认真听取群众意见，积极与其他班子成员搞好分工合作，坚持民主集中制，贯彻“三重一大”制度，以真诚和信任维护团结。坚持与分管处室和联系单位干部职工开展谈心谈话，坚持以普通党员身份参加支部活动，接受民主评议。进一步强化党的意识，时刻牢记自己的第一身份是共产党员，第一职责是为党工作，严格按规定和程序将工作中的重大问题和个人有关事项向组织请示报告。三是持续深入强化作风建设。严格执行中央“八项规定”、省委“十项规定”规定，持之以恒加强作风建设。严格遵守《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》，切实树立和增强自律意识、标杆意识、表率意识，自觉接受各方面监督，严格按法律与规章说话办事。牢固树立法治意识和法治思维，努力做尊法学法守法用法的模范。同时，经常深入实际、深入基层、深入群众，为群众解难事、办实事，坚持用群众的满意率检验工作成效。\n四、存在不足及努力方向\n回顾过去一年的工作，虽然取得了一些成绩，但与新时代中国特色社会主义建设对党员干部的要求相比，还有一定的差距，主要是理论学习的深度不够，学习的系统性、针对性还有待提高；在开拓创新、对外协调方面还做的不够；在工作中思路不够开阔，存在一定的局限性；领导能力和领导水平有待进一步提高，创造性发挥不够。\n在今后的工作中，我将严格要求自己，发扬成绩，弥补不足，突出问题导向，扎实履职尽责，为盘北发展作出新的更大贡献。进一步加强学习，不断提升自己的综合素质和领导能力；在工作中不断进取，勇于创新，使工作上一个台阶。严格要求自己，廉洁自律，塑造领导干部形象，当好反腐倡廉带头人，努力为开发区快速发展作出更大贡献。\n\n\n6.机关事务管理局副局长述职述廉报告\n\nX年，本人在旗委、政府和局领导的正确领导下，以“两学一做”学习教育活动为抓手，贯彻学习党的十九大精神为主线，以贯彻落实习近平总书记重要讲话精神为重点。积极履行职能、探索创新，重点抓好“四风”中存在的突出问题，切实做好服务保障工作。\n一、思想政治情况\n一是学习政治理论，提高思想境界。认真参加旗委组织的各种学习活动，学习了党和国家领导人的许多重要论述篇章，认真领会了其精神实质和深刻内涵，做了大量的笔记，并根据实际和自己分管的工作，写了心得体会。二是学习业务水平知识，提高领导水平。随着信息技术的高速发展，新知识、新理论层出不穷，市场不断变化，新生事物更是不断涌现。对此，我深感学无止境，总是潜心学习，不断完善和充实自己。认真学习国家政策法规和业务知识，及时主动捕捉市场信息。通过坚持不懈的学习，开阔了视野，丰富了知识，提高了工作能力和领导水平。三是学习实践本领，提高工作能力。坚持深入基层，在一线了解工作，研究问题，在实践中锻炼自己，增长知识，增长才干。同时还向班子其它成员学习好的工作方法，取人之长，补己之短，不断提高自己分析解决处理问题的能力。同时，认真听取广大职工的意见和建议，努力集思广义，做到既多谋又多断，组织协调能力和工作指导能力有所增强。\n二、分管工作落实情况\n（一）打字文印方面。一是完善文印工作管理办法，进一步提高打字文印人员的思想素质和业务水平，使打印材料、文件准确清晰、格式规范、打印及时并能严格做好保密工作。二是对专职打字文印与装订人员实行责任追究制，避免文件格式的不规范和装订工作所出现的缺页、白页等现象，不打印非法材料。三是本着节能降耗、高效、保密的总旨，对废旧的校对稿和文件进行妥善处理，把一次使用过的校对稿，利用反面又用第二遍。对耗材使用情况如实登记，注重耗材使用的节约。聘请了专职技术人员，对文印人员和打字排版人员进行了专业技能培训，对文印室里的各种设备进行定期维护保养。今年又购置了一台胶印机，一台数码复印机。共印制各类文件X余份，印刷AX纸X多万张，保质保量的完成几大班子及驻楼各部门的印刷任务。\n(二)保洁工作方面。一是认真抓好队伍建设，针对保洁人员大部分是弱势群体这一现状，我们主动关心员工的思想，帮助他们解决生活和工作中的实际问题，使他们树立大局意识，克服困难，爱岗敬业，较好的稳定员工队伍，确保了出勤率。同时还着力开展一些专业技能知识的学习教育活动，使员工的思想业务素质不断得到提升。二是进一步建全保洁工作的各项规章制度。制定了“保洁卫生标准”、“岗位职责范围”、“考勤制度”、日巡查表上墙，以规章制度来严格规范每位员工的日常工作行为。做到“定人、定岗，责任到人头”。在有章可循的基础上，我们严抓考核，做到勤检查、勤督促。部门负责人每天坚持现场巡查监督，发现问题及时整改纠正。三是抓好物耗管理和节约降耗工作。严格物耗定额管理，做到定额发放、合理配给，在保证需要的前提下，做到节约降耗。爱护公共财物，对各项公共设施勤检查，勤清理，发现问题及时报工程维修处理。要求每位保洁员做到人走灯灭，不用水时要及时关闭水龙头，从一点一滴的小事做起，尽可能节约开支。\n（三）会议服务工作方面。积极配合上级有关部门的要求，对部分会议设备进行更换，增加会议扩音设备。聘请高级礼仪对会议服务人员进行礼仪服务培训，使服务礼节更加规范，效果更加明显。今年我局共服务全旗各类会议X场次。\n三、廉洁自律情况\n(一)不断加强学习，努力提高自身素质。我个人认为在新的历史时期，新的目标任务、新的工作要求，领导干部加强自身的政治理论、业务知识、党纪政纪条规的学习，显得尤为重要。在学习上，结合“两学一做”学习教育，深入学习了《党章》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党党组工作条例》《习近平关于严明党的纪律和规矩论述摘编》等读本和刊物。对自己的实际工作及思想动态进行了认真查摆，通过自己查、群众提、互相帮的方式，找出了自己在大局意识、服务态度、办事效率、工作作风和业务能力等方面存在的问题，并从世界观、人生观、价值观的高度认真剖析思想根源，明确了整改的方向，制定了整改措施。\n(二)努力加强作风建设，提高服务水平。在工作中我能树立大局意识，作到令行禁止。并能认真执行上级的各项制度，严格遵守工作纪律。对全局会议决定的事坚决服从，对重大事项及时请示、汇报，并及时向下级传达决定，不搞暗箱操作。\n(三)廉洁自律、努力做到自重、自省、自警、自励。严格遵守《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》以及纪委有关规定。没有用公款报销应由个人承担的费用，没有用公款请客送礼、大吃大喝，没有在煤矿入股，严格执行公务用车办法。在与任何人的交往中，不吃请、不收礼、不搞无原则交易。慎用权，把权力看作责任，不以权谋私，不利用职权吃拿卡要。警告自己时刻以党的利益为重，不用权力为自己谋取私利。始终保持旺盛的工作激情、振奋的精神状态。\n\n\n7.县政协副主席X年述职述廉报告\n\n今年以来，依据主席会议分工，我仍分管政协办公室和文史委，协助主席分管政协日常工作。依据县级领导包抓中心工作的具体安排，我继续负责包抓玫瑰小镇田园项目建设。现将一年来岗位职责履行和廉政建设主要情况报告如下。\n一、强化理论修养，提高政治站位\n一年来，全面贯彻党的十九大关于“把政治建设摆在首位”的要求，把强化政治理论修养作为提高政治站位的必修课，坚持学原文、读原著、悟原理，系统钻研了习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记关于进一步加强和改进人民政协工作的重要思想，认真研读了党的十九大报告、《习近平总书记关于进一步加强和改进人民政协工作的重要思想专题摘编》《梁家河》。通过学习和思考，提高了思想境界，开拓了工作视野，强化了“四种意识”，坚定了“四个自信”。\n二、坚持亲力亲为，力求敢于担当\n坚持克难攻坚，恪尽职守。以争创全省全域旅游示范点为总揽，着力破解资金短缺、征地拆迁等难题，实施“山水林田路居”综合治理，实现生产、生活、生态“三生”统筹；实施“吃住行游购娱”综合配套，实现农业、旅游、服务“三业”融合；实施精细管理，实现推介招商、项目新建、商业运营一体化推进；实施“三变”改革，变现青山绿水为金山银山，实现生态优美、农户增收、园区发展的三方共赢，推进玫瑰小镇项目建设提质增效。实施二期工程，完成知青印象园规划设计、项目评审和知青剧场、大门等功能项目建设，完成景观梯田和环湖路建设项目，举办中国X第二届国际涂鸦大赛，完成X户传统民居改造、X万㎡的突出“和谐包容”主题的东方文化风情墙彩绘工程。建设智慧景区，完成整体品质提升规划设计和评审，建成覆盖整个景区的智能监控系统。强化特色旅游项目推介招商，增强了游客吸引力和旅游竞争力，全年接待旅游团队X批次，接待组团游客X人（次），实现经济收入X万元。\n拓展议政视野，在推动发展中尽职尽责。秉承“协商、鼓劲、服务”宗旨，参与了市政协开展的“医疗卫生体制改革与健康扶贫”、“民生兜底保障”、“扶志扶智”“城市规划与建设”专题调研协商，组织了县政协开展的“洛南县古城镇玫瑰小镇田园综合体建设”、“洛南县城区校点布局调整”、“洛南县全域旅游工作”专题调研协商，组织实施了“秦岭生态环境治理”专题协商、“优化营商环境”专题民主监督活动。圆满完成市政协下达的调研课题，组织开展“红色文化保护与传承”、“人民政协的功能定位”、“破解“五化”难题，推进政协机关党建工作上水平”等专题调研活动，调研成果分别在全国“川陕革命根据地建设交流研讨会”、市政协“习近平总书记关于加强和改进人民政工作重要思想研讨会”和省政协党建工作座谈会上进行了交流。\n提升专业素养，在改革创新中恪尽职守。以构建协作联动机制为主要动力，加强和改进了文史资料征编工作。完成《魏巍云蒙》编辑出版和全市旅游专题文史资料基础资料征集工作任务。完成《竹骨兰魂》编辑、编审工作。启动实施《上山下乡在洛南》专题文史资料征编工作。全年征集到文史资料初稿X部（自由来搞），完成了预审和初审，为X年度文史专辑编纂工作做好了前期准备。构建了“集中与分散结合、现用与备存统一”的征集平台，推进文史资料工作常态长效制度化。\n改进宣传工作，在服务大局中恪尽职守。坚持“弘扬主旋律、凝聚正能量”的基本原则，不断加强和改进政协新闻宣传工作。全年在省政协报刊和党政主流媒体发表专题宣传政协工作或政协委员典型事迹的新闻类稿件X篇，其中《各界导报》X篇、《陕西日报》X篇、《当代陕西》X篇、《X日报》X篇。通过新闻宣传工作，提高了政协工作的公认度和凝聚力，增强了政协人的荣誉感和影响力。X年度，我县政协新闻宣传工作在全市考核中评为第一，被市政协评为新闻工作先进集体。\n三、落实一岗双责，力求以上率下【更多免费素材，微信da dawk01】\n自己始终保持“忠诚、干净、担当”的政治品质，坚守忠诚敬业、亲力亲为的工作作风，秉承公道正派、以身作则的高度自觉。从严执行八项规定，从严执行党的政治纪律、组织纪律、群众纪律、保密纪律和财经纪律。认真学习新修改的廉政准则和党纪处分条例，严格约束自己一言一行，自觉做到了不在公开场合参与、听取反党、反社会主义的各种消极言论，不在私下场合说长道短，不在网络发表任何有悖于党的形象的言论。无论是生活还是工作，都要做到公道正派，既讲原则性、又讲包容性。特别是带头严格执行《政协章程》和组织人事纪律，坚决做到不该做的不做，不该讲的不讲。经常与机关干部谈心谈话，引导同志们克服浮躁心理，切实履职尽责。\n自己始终坚持讲政治，把坚持党对政协工作的领导作为推进政协事业的生命线，把坚持和发展中国特色社会主义作为巩固共同思想政治基础的主轴，把坚决维护习近平总书记在全党的核心地位、坚决维护中共中央权威和集中统一领导作为履职尽责的最根本政治规矩，以自身的率先垂范，示范引导政协委员团结社会各界讲政治、讲忠诚、讲规矩。参加“讲政治、敢担当、转作风”专题教育，认真学习必读文献，撰写的《讲政治，务必做到“两个坚决维护”》理论研讨文章，在县委理论中心组进行了交流。\n今年以来，自己没有购置任何房产，没有出入娱乐性会所，没有参加老乡会、同学会等活动。\n\n\n8.房管局党支部书记、局长述职述廉报告\n\nX年是深入学习贯彻落实党的十九大精神的开局之年，也是全面建成小康社会的关键一年。今年以来，在旗委政府的正确领导和全体干部的共同努力下，棚户区改造工作稳步开展并圆满完成，党风廉政建设持续推进，各项工作都取得了较好的成绩。现将本年度工作状况述职如下：\n一、X年主要工作目标完成情况\n完成X年未完成的X户任务,完成X年X户棚改任务，已全部签订征收补偿协议。完成了拟建市场范围内X户住宅居民的房屋征收工作，拟建市场区域内部住宅已全部征收完毕，迎街商业及住宅共X户，已征收X户，剩余X户。完成实验小学门口X户迎街商铺的征收及拆除工作。通过公开招标聘用拆除公司完成历年已征收房屋的拆除工作，共拆除建筑面积X平方米。与房管等部门配合，对鑫洲苑小区回迁房建设进行监督管理，X年回迁房屋已全部交房。与房管、城投、发改等部门对接，提供了棚户区改造专项贷款及相关配套资金所需材料，确保棚改资金及时到位。完成与企业历年账务核对、结算和追缴工作。全年共接访接待信访事项X批次，化解矛盾X项。\n二、切实担负起一把手履职责任，做好党风廉政建设工作\n（一）做好宣传教育工作\n1、抓好党的十九大精神的学习宣传贯彻。全年学习安排以党的十九大精神贯彻始终，加强学习习近平总书记系列重要讲话精神，全年带头讲党课X次，主持开展各类学习教育X次，围绕党的十九大精神开展交流座谈X次，并认真撰写了心得体会，在全局范围内掀起了十九大精神的学习热潮。\n2、注重政治建设这个党的根本性建设，牢牢把握意识形态工作领导权。把党的政治建设作为党支部根本性建设，摆在重要位置，以讲党课形式认真贯彻落实旗委《坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导的规定》精神，把意识形态工作落到实处，切实增强全体党员干部的“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位，自觉在行动上与党中央保持高度一致。\n3、认真履行党风廉政主体责任建设工作。每月组织党风廉政建设工作领导小组专题研究部署全局党风廉政建设和反腐败工作，全年共召开党风廉政工作专题部署会X次。在单位办公室和棚改指挥部设立纪检举报信箱X个，强化监督职能，方便被征收住户诉求渠道。认真落实中央八项规定和各项规章制度，反对和纠正工作中存在的“四风”问题，查找和纠正工作中存在“形式主义、官僚主义”十种表现的问题，共开展督查工作X次；认真落实八项规定，严格贯彻落实《党政主要领导“五个不直接分管”和“末位表态”制度》；通过开通房征局AAA、微博公众平台，在各个棚改指挥部设立公示栏、群众意见箱，畅通群众的诉求渠道，对房屋产权权属、老弱病残登记情况、房屋评估报告进行公开公示，以加强群众监督力度，确保反腐倡廉各项工作扎扎实实地开展。\n4、专项做好“X+X”专项治理工作。一是集中开展整治形式主义官僚主义“十种表现”工作，按照旗纪委要求，及时制定整治方案，按月对单位各队室开展督促检查；二是认真开展扫黑除恶专项斗争工作，X月份，我局召开扫黑除恶专项斗争工作动员会，通过制定专项工作方案、悬挂条幅、动员征收片区群众积极举报等方式积极部署开展扫黑除恶工作；三是全力做好“雁过拔毛”式腐败问题督查工作，重点在房屋征收业务领域逐项开展此项工作，通过平时检查和自查情况，建立“雁过拔毛”式腐败问题的台账，及时掌握可能出现的苗头性问题；四是重点做好违反中央八项规定精神突出问题专项治理工作。按时重点检查房征局党员干部职工中是否存在违规收送红包礼金、违规公款吃喝、楼堂馆所违规问题、违规使用公务用车问题、违规发放津补贴问题、违规公款旅游问题和违规操办婚丧喜庆事宜等七个方面的突出问题。\n三、抓好自身廉洁自律建设工作\n严格自己在日常工作和生活中做到自重、自省、自警、自励，严格遵守党员干部廉洁自律若干规定，廉洁从政。\n1、认真学习《廉政准则》，自觉按照《廉政准则》的相关规定和与派驻纪检组签订的《党风廉政建设职责书》的相关要求，常怀律己之心，自我警示，廉洁自律，远离红线和高压线，做到政治上明白、经济上清白。\n2、密切与棚户改造内区群众的关系，定期深入片区调研，多听群众声音，多听群众意见，切实为广大被征收户解决问题，让群众满意，让群众得到实惠。\n四、存在不足\n一是学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神不够深入，增强党性修养说的多，采取务实有效手段少，教育党员干部自觉做到在党言党、在党爱党、在党忧党还不够。二是在开展房屋征收工作时遇到问题思想不够解放，具体表现在X年棚户区改造工作中有自愿报名参与的住户存在产权证名字不符等现象，由于产权证名字不符的原因较为复杂，为追求稳妥，对于证件不符的全部不允许参与棚改，表现出处理问题思想不够解放，办法相对单一。\n五、今后努力方向\n1、要进一步强化主体责任意识，推进监督检查常态化、制度化。引导班子成员牢固树立“不抓党风廉政建设是失职”的责任意识，要求领导班子成员要按照“一岗双责”的要求，对分管范围内的党风廉政建设担负起主要领导责任，做到责任主体明确、责任范围明确、责任目标明确、责任追究明确，将全局党风廉政建设工作推向纵深。\n2、要进一步加强政治理论学习，增强遵守六项纪律的严肃性。一是要创新学习方式方法，探索通过现身说法、警示教育、观摩学习等途径加强干部廉政教育。以解决党员干部思想和工作中存在的实际问题为出发点，以学习《党章》、《准则》、《条例》为重点，坚持每周学习，抓好党员干部的思想道德教育和纪律教育，帮助党员干部树立科学的世界观、人生观和价值观。二是要加强道德修养，树立正确的利益观、荣辱观、道德观，追求积极向上的生活情趣，组织广大党员干部弘扬社会主义道德风向，坚决抵制歪风邪气，始终做到清正廉洁，在党风廉政中做好班子带头作用。三是组织干部学习优秀共产党员的先进事迹，激励他们积极进取，奋发有为。坚持开展各级纪委处理违纪党员典型案例的学习，引导广大党员干部坚定理想信念，加强党性修养，筑牢拒腐防变思想道德防线。\n以上自查，可能会有疏漏和不妥之处，恳请批评指正。\n\n\n9.局党组成员个人述职述廉报告\n\nX年，在局党组的正确领导下，同志们的大力支持帮助和密切配合下，始终坚持认认真真学习，踏踏实实干事，清清白白做人，尽最大能力认真履行职责，坚持原则，依法行政，现将一年来的各项工作汇报如下：\n一、以德养心，坚持正确的人生观\n（一）、积极培养职业道德。坚持大事讲原则，小事讲风格，忠于职守、秉公办事。对找上门来的群众从不拒之门外，总是笑脸相迎、热情面对。\n（二）、积极弘扬社会公德。遵守社会行为准则，遵守公共秩序，热心公益事业、关爱弱势群体，对困难群众总是伸出援助之手，尽力帮助。\n（二）、积极发扬家庭美德。坚持正确的家庭观、幸福观，能正确处理家庭、亲友关系。孝敬长辈、尊重配偶、谨慎交友，教育子女成为国家有用之人。具有良好的生活习惯和健康的生活情趣。\n（四）、感谢每一位与我相识、相知、相守的人，感恩每一位关心、帮助过自己的领导和同志，朋友以及家人。\n二、加强学习，努力提高自身综合素质\n一年来，为使自己的思想尽快适应新新工作、新形势、新任务的需求，努力提高自己政治理论和业务水平，注重理论学习，不断提高理论素质，认真学习党的十九大、习总书记重要讲话、意识形态等精神。通过学习不断提高自己的政治觉悟和驾驭工作的能力。认真学习各项业务知识，及时消化并运用到实际工作中去。在政治上保持坚定性，思想上保持纯洁性，是自己负责的工作，不畏难、不推诿，敢于坚持原则。\n三、认真履职，切实推动工作的顺利开展\n（一）、书记项目开展情况\n一是推进律师行业党组织体制改革。积极推进成立中共宿迁市律师行业委员会，取得市委组织部成立批复，同时选举出了X位党委委员，进一步加强了党对律师行业的领导，提高律师行业党建工作水平，同步成立了律师行业党委纪委。市委组织部同时建议保留中共宿迁市律师协会委员会，其原所属党组织及党员关系维持不变。同时配套出台了《中国共产党宿迁市律师行业委员会工作规则》、《宿迁市律师行业党委党内重大事项报告规定（试行）》、《中共宿迁市律师行业委员会落实全面从严治党主体责任的任务清单》等制度。\n二是完善市律师行业党委制度建设。制定和组织实施全市律师行业党的建设工作规划，完善规章制度，严肃组织生活，强化党员日常教育培训，全年计划开展律师行业党委党校培训X期。已经实施X期培训，为党支部发放党建书籍X余册。\n三是服务法治社会项目化。我局出台的《宿迁市司法局X年基层党建“书记项目”实施方案》中，明确列出了市直X个律师事务所党支部服务社会的项目，确保把加强基层服务型党支部建设摆上重要议事日程，坚持统筹谋划，确保年内完成。采取季度化推进，明确各律所党支部服务项目、责任人、完成时限，推进各支部围绕中心服务大局提升服务能力，打造服务品牌。目前已经开展服务社会活动X场次，下发督查通报X期。\n四、政治巡察完成情况\n科学细化分工，明确目标任务。紧紧围绕市委巡察组反馈意见和整改工作要求，针对X项具体整改问题，结合单位实际研究制定了X条具体措施。截止X月X日，在X项具体整改问题、X条整改措施中，已经完成整改X项问题、X条措施，尚未整改到位的X项，转入长效管理X项。近期，还要对整改工作进行“回头看”，对尚未整改到位的X项问题进行督查督办，限期完成。对X人次予以提醒谈话、X人诫勉谈话。\n五、意识形态工作完成情况\n推进学习型党组织建设，加强党员思想政治建设。强化组织领导机制，班子带头讲党课X次，制定理论学习计划。坚持“三个一”制度，即每月一次局党组中心组学习，每周一次机关党员干部集中学习，每月一次月度工作汇报，共组织中心组学习X次，机关干部集中学习X次，进行专题讨论X余次，撰写体会交流材料X多篇，组织干部参加各类培训X人次，举办机关党务工作人员的培训X次，完成党总支及机关X个党支部的换届选举工作，全年召开X次民主生活会。\n六、党风廉政工作\n出台X年党风廉政建设工作要点，开展廉政警示月活动。召开党员干部警示教育大会，组织观看警示教育片；组织学习《廉洁自律准则》等规章制度和知识考试。在机关办公区域和公共场所共设立廉政格言和法治格言警句。在箭鹿广场建立法治文化主题公园，设立大型法治宣传栏X块。管理好二个责任平台建设，上传文件、信息X条，在二个责任平台考核中，考核的每项工作在二个责任平台上都能反映出来。功在平时。\n七、强力推进网上学院教育学习\n将网上学院学习考试开展情况纳入年度目标管理考核，明确市、县、乡三级网上学院平台管理员、教育培训联络员，实现培训信息动态化管理，对各地、各人在网络学习、线下培训中遇到的问题，做到随问随答，及时帮助解决。采取“日监督、周考核、月通报”的方式，强化督促检查，通过AAA群、公众号、微博等多渠道实时跟进，将各类培训开展情况，以文字、图片、视频等形式进行直播，做到“有图有真相”，确保应学尽学、应训必训。\n八、扎实开展各级各类教育培训\n健全以问题、需求、实战和成效为导向的分层分类培训制度；加强基础性培训，建立新入职、新转岗、新提拔人员“三必训”制度；强抓队伍能力建设，加大全员专业化培训力度。开展十九大精神线上培训、消防知识培训，召开司法鉴定信息系统操作培训交流会，组织“徽商”专场法律培训，开展“人民调解小助手”系统业务培训，举办X省六市业务培训班等。积极响应“全党来一个大学习”的号召，扎实开展“领导干部大学习”，分批参加全市科级干部“X计划”轮训班，组织领导干部参加省厅新任司法局长培训班、全市党组织书记高级研修班、党务干部高级研修班等。\n九、强化思想政治教育\n成立领导小组，出台实施方案，召开动员部署会，对我市司法行政系统解放思想大讨论活动作出全面部署安排。通过召开座谈会、分批进行交流研讨、征文、开展“解放思想大讨论之我见”微观点、微建议征集等方式，将大讨论落到实处。严格落实“三会一课”制度，丰富每周五政治学习内容形式，要求领导班子、处室负责人每周上党课，并排出年度课程计划表，做到思想政治教育经常化。分两批组织干警赴井冈山、延安开展红色教育，充分调动全系统干警的积极性、主动性、创造性。\n十、大力开展先进典型宣传选树\n通过在局网站开设专栏，AAA、微博高频推送等手段，大力加强全系统先进典型选树宣传力度。向市委政法委推进报送沭阳县司法局官敦司法所所长岳军为为X改革开放作出突出贡献的先进个人人选。沭阳县官墩乡人民调解委员会被司法部表彰为“全国人民调解工作先进集体”，泗洪县曹庙乡人民调解委员会调解员韩发品、宿豫区关庙镇人民调解委员会主任张运昌被表彰为“全国人民调解工作先进个人”。宿城区“调解达人”李再华先进事迹《当事人快乐，所以我快乐》在《新华日报》刊发，泗阳县来安司法所所长陈厚朴先进事迹《“厚朴”心中有厚爱》、“普法女汉子”宿豫区司法局法治宣传科科长李洪被《X法制报》长篇报道。\n在领导和同志们的大力指导、支持和帮助下，X年处理了X份文件，按时完成了各项工作任务，同时也清醒地认识到自己与其他同事相比，还有很大的差距。三月份本人即将退休，人生的工作历程即将结束，在市司法局的十个年头里，感恩遇到每一位同事，遇到即是缘，感谢您们在工作中给予的帮助、支持和关心。愿你们每一位在新的一年里，合家欢乐，万事如意！\n\n\n10.县人民医院党委书记述职述廉报告\n\nX年，在县委、县政府及县卫计委的领导下，我认真履行岗位职责，现将一年来个人思想政治状况、履职情况等汇报如下：\n一、个人思想政治状况\n认真学习党的十九大和十九届一中、二中全会精神，学习习近平同志的系列讲话精神，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，坚决执行上级党委的决策和部署，提高政治站位，始终与党中央保持高度一致。\n二、履行岗位职责\n1.抓思想政治建设，党员干部理论素养不断提高。深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，坚持党委中心组理论学习制度，认真落实“三会一课”制度。全年组织党委中心组理论学习X次，上党课X次；组织党委委员、支部书记到长沙参加党建主体培训，收到很好的效果。邀请县委党校高级讲师邓宏华来院进行十九大精神宣讲，对X名党员干部进行了十九大精神应知应会知识测试，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想为统领，提高政治站位，不断提高党员干部理论素养。\n2.抓组织建设，扎实推进党支部“五化”建设。全年召开党建工作专题会议X次，认真执行《党建工作目标责任制考核细则》，签订党建目标责任书，成立了医院党建办，切实加强党员发展工作，今年发展新党员X名。内科支部、医技支部、机关支部按期进行换届选举。认真落实“三会一课”、主题党日、组织生活会和民主评议党员等党内基本制度，结合党员积分制管理，评选出X个先进基层党组织、X名优秀党务工作者和X名优秀共产党员并进行了表彰。对全院X名在职党员的《党员手册》记录情况进行质量评比，表彰了X名《党员手册》记录优秀的同志。规范阵地建设,每个党支部都有固定的党员活动室，设施设备齐全并摆放整齐、标识统一。X年X月份院党委代表县里迎接省委组织部的党建检查中得到了省检查组的好评，并要求总结亮点工作上报。\n3.抓党风廉政建设，落实“两个主体责任”。召开了X年党风廉政建设工作专题会议，组织全院党员干部观看廉政警示教育片《迷失的初心》，与各科室负责人签定了《X年道县人民医院党风廉政建设责任书》，层层落实责任。X月份在全县医疗机构率先开展了“创建廉洁医院”试点工作，成立医院院务监督委员会，加强廉政监督，开展专项治理活动。开展了“三公经费”清理工作。查处违规项目X人次，退缴X元。开展了“公职人员参于与发起非法集资专顶活动”。开展了“公职人员信息填写”专项工作。严格执行卫计委的“九不准”，认真落实永州市医疗卫生行风建设“三必须、三不准”规定。全年查处了不合格医嘱、不合格处方等X人次，处理了违纪X人，罚款金额X元，其中X人给予降低岗位处理。收到锦旗X面，拒退“红包”X人次，价值X元，患者满意度达X%，医疗行为进一步规范，行业作风明显好转。\n4.抓党建引领，提升综合服务能力。医院跻身全国县级医院X强，全年完成急门诊量X万人次，住院X万人次，完成手术X台次。完成业务总收入X亿元，比上年同期增加X万元。结合创建三级医院目标，坚持围绕发展抓党建、抓好党建促发展的思路，切实增强宗旨意识，把党建工作渗透到医院的医疗、管理和服务之中。坚持以人为本方便病人就诊，完善急诊、急救绿色通道，加强导诊服务，积极开展分级诊疗和医联体、医共体工作。重视医技人才培养。鼓励职工积极参加学习和申报职称。对于X年度晋升职称的高级X人、中级X人、初级X人，按规定办理证书发放、岗位设置，奖励兑现等。X余名卫生专业技术人员报名参加了县举办的医学继续教育培训，选派X人进修，X人参加湖南省全科医师转岗培训。积极开展医疗新技术。不断拓展医疗业务范围，加强特色专科和重点专科建设。医疗新技术开展卓有成效。九病区神经外科显微镜手术开展、五病区视频脑电图临床检测与应用、X病区“尿道下裂修补术”、PICC专科门诊开设、七病区开展DSA心血管介入治疗项目、X病区骨关节镜的开展等多项新技术新项目的开展，填补了我县多项学科的空白。医院春晚、五一、五一二、首届医师节等活动的开展，工青妇等群众活动有声有色。\n5.发挥党建影响力，打好脱贫攻坚战。对参加城乡居民基本医疗保险的建档立卡农村贫困人口、农村特困人员、低保对象、贫困残疾人，全面实行“先诊疗后付费”服务模式。建立贫困患者“就医绿色通道”，简化医疗程序，确保减轻贫困患者看病经济负担。发挥党员、领导干部率先模范作用，对全院X名在职党员及中层以上领导干部优先分配结对帮扶任务，设立以党员干部为小组长的扶贫工作组，对我院帮扶白马渡镇、清塘镇共X个村X户贫困户进行结对帮扶。帮扶的绵竹源、建新村代表县里参加市里的扶贫检查合格。\n三、廉洁自律执行情况\n严格遵守政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律“六大纪律”，认真贯彻学习廉洁自律准则和党纪处分条例，认真执行中央“八项规定”、省委“九项规定”和市委县委的各项要求，对照《党章》和规定严格要求自己，坚持道德高线，严守纪律底线，适应新常态、做党性强、讲操守、重品行、廉洁自律的表率，净化政治生态、提高政治站位、做忠诚、干净、担当的党员干部。\n四、存在的问题及原因\n1.党的领导核心作用发挥还不够充分。一是深化公立医疗机构改革力度不大。思想观念还不够解放，创新意识不够强，医院发展的压力很大，持续性增长的动力不足；部分医疗核心制度执行不够规范，落实不够到位；专科特色、名医、名科品牌建设欠缺，医院核心竞争力还有待提升；医院人才梯队建设还没形成规模，高精尖人才、短板人才需进一步培养与引进；部分服务流程还不够优化，综合服务能力还需进一步提升等。二是“三重一大”制度执行不规范。研究范围和标准没有很好明确，存在以党政联席会代替党委会决策干部任免、重要项目安排、大额资金使用等“三重一大”问题。三是基层党建基础仍较薄弱。基层党支部书记均是兼职，抓党建的工作能力有待加强，仍存在重业务轻党建、重布置轻落实、重阶段性突击轻常态长效管理，工作方式方法简单，党建工作亮点不多，工作缺乏创新，没有形成自己的党建工作品牌。\n2.作风转变还不够彻底。一是进取精神不够强。少数党员干部职工安于现状，不思进取，在医院面临发展瓶颈、力求跨越的关键时期，责任意识、危机意识不够强，对科室的发展谋划不够，对一些难点问题存在畏难情绪，缺乏敢闯、敢试、敢干的精神。二对解决不担当不作为行为缺乏有效的办法和措施。深入临床一线调研还不够深入，成果还不够明显，站在基层群众立场办实事、解难事的力度还不够大，职工服务意识、服务态度、服务能力还有待进一步提升。医院内科大楼搬迁、风雨走廊建设、门禁系统建设、方便病人挂号结账的信息化系统等工作滞后。三是扶贫领域作风问题。脱贫攻坚工作力度不够，责任落实不到位。在扶贫工作开展中，对政策的学习不足，对上级的责任压力传达不够，经验不足，使脱贫攻坚工作效果不够好。\n3.意识形态工作还需进一步抓牢。一是对习近平新时代中国特色社会主义思想学习不够深入。党委中心组集中学习的计划性不强，存在应付思想，满足于已有的理论知识和工作水平，学习还不够深入。二是落实意识形态工作责任有欠缺。落实意识形态工作责任制政治担当不够。对意识形态工作的调查研究不够深入，党组织自身和组织机关干部学习有关意识形态工作的方针政策次数少、不深入，系统性的意识形态工作没有形成规范，对意识形态的动态关注的不够。三是思想认识上存在偏差。对意识形态工作的极端重要性和现实紧迫性认识不够充分，往往把意识形态工作作为一项软任务，存在“重业务轻思想工作”的倾向。\n五、下步打算及措施\n1.进一步发挥党委领导核心作用。按照“一心一意谋发展、聚精会神抓党建”的总体要求，以创建“三级医院”为契机，加强专科特色、名医、名科品牌建设，加大人才培养及引进力度，提升医院核心竞争力；坚持贯彻执行民主集中制，落实好“三重一大”决策制度，坚持以党建引领推动医院持续跨越发展；强化落实管党治党的新要求，强化责任担当，压紧压实基层党组织落实“两个责任”的主体意识，丰富党建工作内涵，尽量创造机会让基层党务工作者多参加党务知识培训，切实增强基层党组织的生机活力，成为推动工作、凝聚力量的坚强堡垒。\n2.进一步改进工作作风。认真学习关于改进工作作风、密切联系群众有关意见规定的精神实质和重要意义，加强自身作风建设，牢固树立全心全意为人民服务的思想，提高责任意识和担当精神，在工作上多深入基层，加强对基层的调研指导，多倾听群众意见，多为基层办实事，不断提高为民服务的能力。\n3.进一步落实意识形态责任制工作。认真贯彻落实党中央和省、市、县委关于意识形态工作的决策部署和指示精神，牢牢把握正确的政治方向，为“三级医院”创建提供坚强有力的政治保障。\n\n\n20xx年度县人大常委会党组副书记、副主任述职述责述廉报告\n今年以来，在县委和人大常委会党组的领导下、在县人大常委会班子成员和全体组成人员及机关工作人员的支持配合下，自己始终以习新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕全县工作大局，认真履行岗位职责，圆满地完成全年既定目标任务。\n一、加强理论学习，提高政治站位\n一年来，自己能按照县委和人大党组统一安排，深入学习贯彻习总书记关于坚持和完善人民代表大会制度的重要思想，全面贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，加强对《宪法》《民法典》等法律法规的学习，始终把学习作为提升领导水平和工作能力的重要手段，能紧密联系工作实际，着力弥补自己的知识“短板”，着力解决“能力不足、本领恐慌”问题，努力把“两个维护”变成思想自觉、纪律要求和实际行动，旗帜鲜明讲政治、抓政治,切实做到“真学”“真信”“真用”，在思想上行动上做“两个坚决维护”的坚定拥护者和实践者。\n二、积极履职尽责，竭力干好本职工作\n一是认真履行脱贫攻坚战区指挥长职责。以“对标补短”、产业发展、环境卫生治理、长效机制建设为抓手，持续巩固拓展脱贫成果，所包抓的xx镇脱贫攻坚任务如期完成，在各级历次检查考核中位次靠前。\n二是抓好疫情防控工作。严格落实“三个一”包抓责任，加强重点领域防控和重点人群监测，以“六保”“六稳”为目标，稳步推进复工复产。\n三是抓好灾后重建督查工作。“8.6洪灾”发生后，及时组织部分常委会委员、人大代表，深入灾情严重的镇办，全面排查受灾情况，扎实开展灾后重建督查工作，夯实镇办和相关部门责任，促进灾后重建工作稳步推进。\n四是做好视察调研活动组织工作。先后对《治安管理处罚法》、《人民调解法》在我县贯彻实施情况进行了执法检查，对《治安管理处罚法贯彻实施暨扫黑除恶专项斗争审议意见》落实情况进行专题视察。\n五是不断完善规范性文件的备案审工作。修订完善《xx县人大常委会规范性文件备案审查办法》，不断完善规范性文件备案审查流程，先后对《xx县扶贫资产管理办法（试行）》《xx县农村供水工程运行管理办法（试行）》等进行了备案审查，印发审查意见4份。\n六是完善干部任免工作。综合运用任前法律综合知识考试、公开履职承诺、宪法宣誓、民主评议等措施，切实加强干部任免工作。\n七是搭建代表履职平台，激发代表履职活力。通过以会代训、辅导讲座等形式，在分级做好代表履职能力提升培训的同时，对各镇（办）人大规范化建设情况进行视察，推行镇（办）人大主席（主任）、基层人大代表列席县人大常委会会议制度，组织代表对意见建议办理情况进行检查，提高代表履职积极性。\n八是依法做好群众来信来访工作。今年以来，接待群众来信来访x件x余人次，督促相关部门及时回复，积极化解矛盾纠纷，维护群众合法权益。\n三、严守党纪法规，树立个人良好形象\n能带头贯彻执行中央《八项规定》和省市县委有关要求，带头遵守《廉洁自律准则》《党内监督条例》等规定，自觉接受组织、社会和群众监督。严格落实党风廉政建设责任制，认真履行“一岗双责”，切实抓好分管领域党风廉政建设和以案促改工作，时刻保持健康的生活情趣，不断净化自己的朋友圈、同事圈、同学圈，从严要求家属、子女及身边工作人员，严家规、正家风、重家教，及时报告个人有关事项，严格按照法律要求和法定程序开展各项工作，在思想上筑起拒腐防变的廉政防线。\n在今后工作中，自己要狠抓学习固根本，锤炼内功强素质，把握规律求突破，注重前瞻争主动，全心全意履职尽责，以饱满的热情、昂扬的斗志、扎实的作风，出色完成自己所承担的工作任务，为和谐美丽新xx建设做出自己应有贡献。\n\n\n\n\n县司法局政治处主任2021年度个人年度述职述廉述学述法材料\n2021年来，本人始终坚持在局党组的集体领导下，认真学习贯彻党的十九大和十九届五中、六中全会精神，学习贯彻习近平法治思想和全面依法治国新方略新理念，踏实工作、勤政廉洁、善于学习、依法行政。现将一年来的述职、述廉、述学、述法情况报告如下：\n一、认真抓好分管业务工作。\n努力推进法治X（法治政府）建设。认真落实县委依法治县委员会及其办公室部署的工作任务，按照《法治X（法治政府）年度工作要点》和上级业务部门布置的新任务、新要求，属职尽责、担当作为，全面推动依法治县办公室秘书科各项工作抓紧、抓实，抓出成效。秘书科依法开展、有效承接、组织协调各项法治建设工作，有效落实法治建设重大事项报告、备案、信息报送和工作专报制度，工作成效多次得到市委依法治市办秘书处的认可和表扬。积极与全县X多家党委、政府、乡镇等法治X成员单位开展工作协调，推动党的领导和依法执政、制度建设、依法行政、公正司法、法治社会、法治监督等X个一级指标和X项二级指标考评任务基本完成。\n圆满完成年度普法考核任务。根据确定的工作目标和工作任务，对照省、市制定的考核细则，查漏补缺、完善跟进，贯彻落实“谁执法谁普法、谁管理谁执法、谁服务谁普法”普法工作责任制，积极构建社会化大普法工作格局。制定出台《关于建立重点单位法治宣传教育责任清单制度的意见》、《关于贯彻落实“谁执法谁普法”普法责任制实施意见》、《关于加强以案释法工作制度实施意见》等，将普法规划确定的各项任务分解落实到各成员单位和职能部门、乡镇，结合年度督考机制，完善普法依法治理量化评价机制。有效搭建“三大工程”，全民普法实效进一步增强，注重“四个转变”，普法工作成效进一步凸显。X月份通过市对县的考核验收工作，X月份以成果展现形式上报省普法办。\n二、认真履行党风廉政“一岗双责”\n今年以来，本人以全面从严治党要求为指引，认真贯彻落实县委、县纪委关于党风廉政建设和反腐败工作的部署和要求，提高政治站位、把好政治方向、严守政治规矩，按照党风廉政和反腐败工作责任分工要求，积极履行“一岗双责”。完善全系统党风廉政制度建设。对照巡察反馈，认真做好主要领导参谋作用，年初制定《X年X县司法局党建要点》、建立局党组带头履行全面从严治党工作制度，将具体任务分解到具体人员，切实变人管为“制管”、变临时为长效。落实全系统党风廉政建设的学习教育工作。认真学习上级党委、纪委相关会议和文件精神，提高理论学习成效。通过组织干部职工集中观看廉政教育片、廉政教育展板，撰写廉政心得体会等形式，提高干部职工拒腐防变思想。深入学习《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、切实把全局党风廉政建设提升到一个新的高度。扎实开展警示教育月、党风廉政宣传教育月、让党风廉政教育在单位蔚然成风。加强干部人事工作规范管理和监督检查。严格执行《干部选拔任用工作条例》，认真落实党管干部的用人原则，发挥选人用人“指挥棒”作用，实现了“良币驱逐劣币”效果。注重增加干部选拔任用工作的透明度，推行干部工作阳光运行。在干部选拔任用中，严格实行民主推荐、民主测评、公开公示、组织考察、任前任后谈话等程序，规范有序推进干部选拔任用工作，提高选人用人公信度，有效优化了机关人员岗位配置。今年共新选拔任用中层正职干部X名。严格财政纪律、完善账务内控制度，按照《X县司法行政专项资金管理办法》、《X县司法局财务管理规定》，不断优化完善财务计划和财务预算，不断优化完善内部财务管理制度，使各项支出管理有章可循、有据可依。坚持“分账（户）核算，以收定支，监督使用，综合平衡 ”的管理原则，坚持从细微处入手，按财务规定对每一笔收支票据的真实性、完整性进行认真审核，认真落实“收支两条线”制度规定，层层把关，严格按照财务审批程序。\n三、认真做好各类学习教育的示范引领。\n认真学习党的十九大和十九届五中、六中全会精神，学习习近平总书记在X考察调研时的重要讲话精神和省委X届X次全会、市委X届X次全体会议、县委X届X次、X次全会精神，《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》和《习近平谈治国理政》（第三卷）等内容。通过集中学习、专家辅导、现场教育、交流探讨，坚持读原文、悟原理，对习近平新时代中国特色社会主义思想体系和脉络有了比较清晰的认识，对我国新的历史方位、根本方向及总体布局有了更深的了解，对初心和使命的理解更直观。深入学习《宪法》《中国共产党纪律处分条例》等与本人工作业务有关的党内法律法规。指导办公室及时制定单位中心组和机关学习实施方案，加强对中心组学习的督促工作。持续做好干部“每月课堂”教育活动，提升干部理论业务素质，分享学习成果。在今年按时完成领导干部在线教育学习分，积极参加各类学习教育活动，认真摘抄学习笔记、撰写学习心得。自觉跟进做好“学习强国”的教育活动，全年分数达到X分以上。做好理论调研，撰写了《实施乡村民主法治助力基层依法治理》，并上报到市社科联，把调研成果主动应用到工作实际中，使民主法治村创建等具体工作更有指导性、实效性和科学性。带领机关干部参与全系统的岗位竞赛活动，努力使全系统学习教育工作不缺位，不做整体工作的短板。\n四、认真履行法治职责、坚持做好依法行政工作。\n认真学习领会习近平法治思想和全面依法治国新方略、新思想。学习《宪法》、《民法典》、《社区矫正法》、《X省民营企业促进条例》等法律法规。积极履行县委全面依法治县委员会办公室成员职责，推动党政主要负责人履行法治建设第一责任人工作，推动法治巡察纳入县委总体巡察工作，乡镇合法性审查全覆盖工作。组织开展和推动基层民主法治创建活动，今年确定的X个省级民主法治村和X个市级民主法治村已全部创建成功。组织开展各类普法活动，结合各类时间节点，组织开展“法雨春风”法律服务月、春运“把法带回家 平安你我他”、“防控疫情 法治同行”等专项法治宣传行动，深入开展“崇尚法典精神 共筑美好生活”民法典法治宣传活动，“崇尚法治 共创文明”主题法治宣传活动，“X”广场法治宣传活动，在全社会营造尊法学法守法用法良好氛围。\n一年来，自己认为还是取得了一定的工作成效，但离组织的要求和同志们的期盼还存在一定的差距。主要表现在：一是主观上产生了能力恐慌，特别是在法治X建设工作中面临的各种困难，存在一定畏难情绪，个别工作推进落实不够理想；二是工作方式还存一定问题，或多或少存在眉毛胡子一把抓的现象，在调动部门同志特别是负责同志的工作主动性上有欠缺；三是宏观思维不够清晰，注重具体问题多了些，对相关工作宏观思维少了些，缺乏长远的建设性思考。希望在明年的工作中不断加以改正和提高。\n\n\n\n\n\n\n县委办公室主任2021年述职述廉述学述法报告\n\n2021年以来，在县委的正确领导下，我牢记组织重托和肩负使命，认真履行县委办公室主任岗位职责，全面贯彻落实中央、省委、市委党委系统工作会议精神，围绕服务县委中心、保障高效运转目标，切实担起参谋辅政、综合协调、督导落实等重大任务，不断加强党委机关党建和党员干部队伍建设，较好地完成了办公室工作各项目标任务。现将今年以来履职情况报告如下：\n一、持续加强学习，不断提高素质能力。坚持把学习作为提高综合素质、搞好本职工作的着力点，牢固树立持续、深入、广泛学习的理念，通过学习不断提升政治素养和工作能力。一是加强政治理论学习，提高理论水平。积极投身党史学习教育活动，认真参加县委中心组理论学习，深入学习党的十九大、十九届历次全会精神特别是习近平新时代中国特色社会主义思想、党史“四史”知识、习近平总书记“七一”重要讲话等内容，用心领会中央、省委、市委、县委各项重大决策部署，全面把握市县“十四五”战略谋划等一系列重要工作安排，不断提高政策水平和执行能力，牢固树立正确的政绩观，切实增强危机感、责任感和使命感。二是加强业务知识学习，提升工作水平。抓住一切工作之余，系统学习有关经济理论、行政管理和党委办公室工作等业务知识，不断提高认识问题、分析问题、解决问题和驾驭复杂局面的能力素质，不断提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力。坚持重温学习习近平总书记《办公室工作要做到“五个坚持”》、《xx同志在省委办公厅调研座谈时的讲话》及全国党委秘书长会议、全省党委秘书长、办公厅（室）主任会议精神，进一步找准定位，提升能力，履职尽责。三是加强法律知识学习，增强依法办事本领。坚持拿出足够的时间和精力，坚持把依法行政贯穿于日常工作的各个环节，做到依法思维，依法办事。认真学习法律法规知识和十九届历次全会精神，不断增强法律意识，提高依法行政的能力和水平。牢固树立“法律面前人人平等”的理念，自觉接受法律约束，以法律法规严格规范自己的行为。\n二、围绕工作大局，努力当好参谋助手。注重把当好参谋、出好主意、搞好服务作为履职的基本要求，贯穿于工作全过程；注重站位全局思考问题，统筹安排，突出重点，开展工作。\n一是突出辅政抓谋划，服务县委决策实施。坚持把参谋辅政作为服务县委的核心任务，围绕阶段性重点工作，注重从县委工作大局出发看问题、出主意、想办法、抓落实，认真负责地为县委决策的形成、制定、实施做好服务工作。今年以来，在抓好县委日常工作服务的同时，着重围绕事关经济社会发展全局的问题，按照县委要求，协助开展了省委和市委巡视巡察整改、重点项目建设、省辖市考评体系对我县的影响、从百强乡镇看xx乡镇发展等多项专题调研，认真思考、精心谋划，形成了一批有分量的参谋建议和决策预案；组织了县委xx届xx次全会、全县党委办公室系统党史学习教育和县委巡察工作动员及总结会、项目专项述职工作会、全县领导干部会议、xx会、经济运行分析会、落实党风廉政建设“两个责任”集中宣讲座谈会等一系列重要会议的老船长公文铺会务服务工作，协调有关部门完成了《xx县党史学习教育活动实施方案》、《关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的实施意见》、《第xx届xxx会实施方案》等重要文件和活动方案的起草工作；指导审核把关200余篇新闻稿件，较好地宣传和推动了工作。\n二是统筹兼顾抓协调，促进工作规范高效运转。对日常工作，注重早介入、早研究、早部署、早安排，尽力把问题思考在前、把工作准备在先，切实做到抓早、抓细、抓实、抓好。在工作推进中，既注重统筹兼顾，又不失把握重点，努力做到大事不误、小事不漏，为县委工作的正常有序运转提供及时服务，使“四大家”之间的工作能更好地衔接配合。坚持和完善县四大班子办公室沟通联系制度，加强与各县区、各单位的协调，特别是对各部门职责有交叉的重点工作和推进中遇到的难题，注重明确责任、细化分工、解难释疑，保证了重要会议、重大活动有序开展。在组织迎接全省重点项目观摩中，详细制定各类预案，全力做好组织协调、服务接待等工作，使观摩活动顺利进行；在筹办第xx届xx会过程中，注重沟通衔接，形成了分工协作、高效运转的工作合力，保证了会议效果。今年以来，组织承办各类会议活动xxx余次，接待省部级县级领导同志、外地考察团等各类来x视察考察xx批次，都较好地完成了任务。\n三是着力实效抓督查，确保县委重大决策落地生根。坚持把加强督查作为推动工作的重要环节来抓。凡是县委全会、县委常委会、县委领导调研、现场办公研究决办的事项和领导批办、交付的工作以及省定、市定、县定民生实事，能够逐一悉心梳理，根据轻重缓急，安排协调“两办”督查室及有关部门抓好跟踪督查，及时反馈工作动态，分析存在问题，总结成功经验，推动决策落实。注重创新机制、突出重点，通过整合各方力量，形成了合力督查促落实的局面，有力推动了八项重大攻坚任务、中央省委巡视组反馈意见整改、项目建设等重点工作的落实。特别是注重坚持“三改合一”，统筹推进中央巡视组、省委巡视组反馈意见整改落实督导工作，组织五个督导组，综合采取单独督查与联合督查相结合、集中督查与跟踪督查相结合等多种方式，高密度、大力度开展明查暗访，全覆盖不间断督查，先后组织各类督查活动xx余次，并做到一周一调度、半月一汇报，有力推动了各项整改事项的落实。今年以来，共办理市委、县委领导批示件xx件，按时办结率100%，做到了事事有着落、件件有回音；下发的xx余份督查调研信息，反馈落实率100%。\n四是激励争先抓创优，营造竞相干事创业氛围。坚持把党委机关和党员干部队伍建设放在更加重要的位置，结合开展党史学习教育活动，指导县委办公室大力倡树“敬业、奉献、务实、创新”精神，引导、支持和促进领导班子和党员干部转变作风、勤奋工作，办公室进一步形成了风清气正、干事创业的良好局面。指导出台了《关于在全县办公室系统开展学习型机关、争当学习型干部活动的实施方案》，突出以考促学，促使党委系统办公室干部职工加紧“充电”，不断提升素质能力。倡树靠实干立身、靠德才取胜的鲜明导向，激发了办公室奋发进取、各项工作争一流的动力和活力。今年以来，县委办公文处理、秘书工作通联、政研、信息、督查、机要、保密、《xx工作》编辑、机要文件管理等工作持续保持全省较好水平。\n五是尽心尽力抓推进，统筹做好其他分管工作。坚持统筹兼顾，指导史志档案局主动融入全县中心工作，积极搭建服务发展平台。认真履行抓党建工作责任，指导县委办公室、县档案局扎实开展党史学习教育，使党员干部经受了一次严格的党内生活锻炼。对联系点县xx局的党史学习教育活动开展给予全程指导，保证了活动效果。坚持全面从严治党，落实主体责任，强化“一岗双责”意识，切实增强狠抓反腐倡廉建设的责任感和使命感，着力推进分管单位党风廉政建设重点工作，就落实“两个责任”对分管单位科级以上干部进行集中约谈，教育引导大家自觉筑牢拒腐防变思想防线。今年以来，分管单位没有发生违纪违法问题。确定联系一家企业、一个行政村、一户困难户，深入xx镇xx村蹲点调研，帮助理思路、解难题；到帮扶的困难户家中走访，资助该户大学生顺利入学。\n三、牢记初心使命，始终保持公仆本色。县委办公室主任处在“兵头将尾”，岗位重要，责任重大。在日常工作中，告诫自己必须时刻牢记宗旨使命，始终保持公仆本色，做到淡泊明志，躬行负责，勤政廉政，不辱使命。始终坚定理想信念，严守政治纪律和政治规矩，在思想上、政治上、行动上始终与党中央保持高度一致。自觉维护班子团结，维护班长权威，与班子成员相互理解、相互支持，坦诚相待、融洽共事。坚持找准位置，把好尺度，努力做到到位不越位，尽职不失职。在工作和生活中，严格执行中央八项规定和省委省政府xx条规定，认真对照《廉政准则》规范自己的行为，诚恳接受来自方方面面的监督，对配偶、子女及身边工作人员严格要求，自觉做到勤政为民、廉洁从政。大兴“求真务实、崇尚实干”之风，坚持说实话、办实事、求实效。和其他同志一样，加班加点，努力工作，从不患得患失。积极参加党史学习教育活动，认真征求乡镇、分管单位和县直有关部门的意见建议，高标准撰写个人对照检查材料，深入开展自我批评，深刻自我剖析，全面查找思想和工作上存在的突出问题，并逐一分析原因；结合省委巡视组和市委巡察组反馈意见，列出个人整改清单，确定立行立改事项xx项、近中期整改事项xx项、远期整改事项xx项。结合工作实际，制定切实可行整改措施，逐项抓好整改落实。目前，xx项整改事项已陆续得以整改。通过参加党史学习教育，使自己党性经受了锻炼，灵魂接受了洗礼，进一步转变了作风。\n一年来，自己虽然取得了一些成绩，但与县委的要求相比，还有不小的差距；与其他领导同志相比，还有很多不足。如：深入基层调研的覆盖面和次数还不够，还没能全面落实系列调研计划。在抓落实的新机制、新制度探索上，还没能形成系统网络，老办法用的多，新方式试的少。在参谋辅政上，考虑近期的多、谋划长远的少，考虑经济的多、建议党建的少。在作风建设和执行八项规定方面，有的制度还没有全面细化分解，全程跟踪落实不够等。在今后的工作中，我将进一步发扬成绩，正视问题，克服不足，始终保持昂扬向上斗志，持续发扬苦干实干作风，紧紧围绕县委工作大局，进一步解放思想，振奋精神，勤勉敬业，真抓实干，努力把各项分管工作做得更细更实，为xx实现“十四五”高质量跨越发展做出积极贡献。\n\n\n\n县委办公室主任2021年述职述廉述学述法报告\n\n2021年以来，在县委的正确领导下，我牢记组织重托和肩负使命，认真履行县委办公室主任岗位职责，全面贯彻落实中央、省委、市委党委系统工作会议精神，围绕服务县委中心、保障高效运转目标，切实担起参谋辅政、综合协调、督导落实等重大任务，不断加强党委机关党建和党员干部队伍建设，较好地完成了办公室工作各项目标任务。现将今年以来履职情况报告如下： \n一、持续加强学习，不断提高素质能力。坚持把学习作为提高综合素质、搞好本职工作的着力点，牢固树立持续、深入、广泛学习的理念，通过学习不断提升政治素养和工作能力。一是加强政治理论学习，提高理论水平。积极投身党史学习教育活动，认真参加县委中心组理论学习，深入学习党的十九大、十九届历次全会精神特别是习近平新时代中国特色社会主义思想、党史“四史”知识、习近平总书记“七一”重要讲话等内容，用心领会中央、省委、市委、县委各项重大决策部署，全面把握市县“十四五”战略谋划等一系列重要工作安排，不断提高政策水平和执行能力，牢固树立正确的政绩观，切实增强危机感、责任感和使命感。二是加强业务知识学习，提升工作水平。抓住一切工作之余，系统学习有关经济理论、行政管理和党委办公室工作等业务知识，不断提高认识问题、分析问题、解决问题和驾驭复杂局面的能力素质，不断提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力。坚持重温学习习近平总书记《办公室工作要做到“五个坚持”》、《xx同志在省委办公厅调研座谈时的讲话》及全国党委秘书长会议、全省党委秘书长、办公厅（室）主任会议精神，进一步找准定位，提升能力，履职尽责。三是加强法律知识学习，增强依法办事本领。坚持拿出足够的时间和精力，坚持把依法行政贯穿于日常工作的各个环节，做到依法思维，依法办事。认真学习法律法规知识和十九届历次全会精神，不断增强法律意识，提高依法行政的能力和水平。牢固树立“法律面前人人平等”的理念，自觉接受法律约束，以法律法规严格规范自己的行为。 \n二、围绕工作大局，努力当好参谋助手。注重把当好参谋、出好主意、搞好服务作为履职的基本要求，贯穿于工作全过程；注重站位全局思考问题，统筹安排，突出重点，开展工作。 \n一是突出辅政抓谋划，服务县委决策实施。坚持把参谋辅政作为服务县委的核心任务，围绕阶段性重点工作，注重从县委工作大局出发看问题、出主意、想办法、抓落实，认真负责地为县委决策的形成、制定、实施做好服务工作。今年以来，在抓好县委日常工作服务的同时，着重围绕事关经济社会发展全局的问题，按照县委要求，协助开展了省委和市委巡视巡察整改、重点项目建设、省辖市考评体系对我县的影响、从百强乡镇看xx乡镇发展等多项专题调研，认真思考、精心谋划，形成了一批有分量的参谋建议和决策预案；组织了县委xx届xx次全会、全县党委办公室系统党史学习教育和县委巡察工作动员及总结会、项目专项述职工作会、全县领导干部会议、xx会、经济运行分析会、落实党风廉政建设“两个责任”集中宣讲座谈会等一系列重要会议的老船长公文铺会务服务工作，协调有关部门完成了《xx县党史学习教育活动实施方案》、《关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的实施意见》、《第xx届xxx会实施方案》等重要文件和活动方案的起草工作；指导审核把关XXX余篇新闻稿件，较好地宣传和推动了工作。 \n二是统筹兼顾抓协调，促进工作规范高效运转。对日常工作，注重早介入、早研究、早部署、早安排，尽力把问题思考在前、把工作准备在先，切实做到抓早、抓细、抓实、抓好。在工作推进中，既注重统筹兼顾，又不失把握重点，努力做到大事不误、小事不漏，为县委工作的正常有序运转提供及时服务，使“四大家”之间的工作能更好地衔接配合。坚持和完善县四大班子办公室沟通联系制度，加强与各县区、各单位的协调，特别是对各部门职责有交叉的重点工作和推进中遇到的难题，注重明确责任、细化分工、解难释疑，保证了重要会议、重大活动有序开展。在组织迎接全省重点项目观摩中，详细制定各类预案，全力做好组织协调、服务接待等工作，使观摩活动顺利进行；在筹办第xx届xx会过程中，注重沟通衔接，形成了分工协作、高效运转的工作合力，保证了会议效果。今年以来，组织承办各类会议活动xxx余次，接待省部级县级领导同志、外地考察团等各类来x视察考察xx批次，都较好地完成了任务。 【更多免费素材， 微信dadawk01】\n三是着力实效抓督查，确保县委重大决策落地生根。坚持把加强督查作为推动工作的重要环节来抓。凡是县委全会、县委常委会、县委领导调研、现场办公研究决办的事项和领导批办、交付的工作以及省定、市定、县定民生实事，能够逐一悉心梳理，根据轻重缓急，安排协调“两办”督查室及有关部门抓好跟踪督查，及时反馈工作动态，分析存在问题，总结成功经验，推动决策落实。注重创新机制、突出重点，通过整合各方力量，形成了合力督查促落实的局面，有力推动了八项重大攻坚任务、中央省委巡视组反馈意见整改、项目建设等重点工作的落实。特别是注重坚持“三改合一”，统筹推进中央巡视组、省委巡视组反馈意见整改落实督导工作，组织五个督导组，综合采取单独督查与联合督查相结合、集中督查与跟踪督查相结合等多种方式，高密度、大力度开展明查暗访，全覆盖不间断督查，先后组织各类督查活动xx余次，并做到一周一调度、半月一汇报，有力推动了各项整改事项的落实。今年以来，共办理市委、县委领导批示件xx件，按时办结率100%，做到了事事有着落、件件有回音；下发的xx余份督查调研信息，反馈落实率100%。\n四是激励争先抓创优，营造竞相干事创业氛围。坚持把党委机关和党员干部队伍建设放在更加重要的位置，结合开展党史学习教育活动，指导县委办公室大力倡树“敬业、奉献、务实、创新”精神，引导、支持和促进领导班子和党员干部转变作风、勤奋工作，办公室进一步形成了风清气正、干事创业的良好局面。指导出台了《关于在全县办公室系统开展学习型机关、争当学习型干部活动的实施方案》，突出以考促学，促使党委系统办公室干部职工加紧“充电”，不断提升素质能力。倡树靠实干立身、靠德才取胜的鲜明导向，激发了办公室奋发进取、各项工作争一流的动力和活力。今年以来，县委办公文处理、秘书工作通联、政研、信息、督查、机要、保密、《xx工作》编辑、机要文件管理等工作持续保持全省较好水平。 \n五是尽心尽力抓推进，统筹做好其他分管工作。坚持统筹兼顾，指导史志档案局主动融入全县中心工作，积极搭建服务发展平台。认真履行抓党建工作责任，指导县委办公室、县档案局扎实开展党史学习教育，使党员干部经受了一次严格的党内生活锻炼。对联系点县xx局的党史学习教育活动开展给予全程指导，保证了活动效果。坚持全面从严治党，落实主体责任，强化“一岗双责”意识，切实增强狠抓反腐倡廉建设的责任感和使命感，着力推进分管单位党风廉政建设重点工作，就落实“两个责任”对分管单位科级以上干部进行集中约谈，教育引导大家自觉筑牢拒腐防变思想防线。今年以来，分管单位没有发生违纪违法问题。确定联系一家企业、一个行政村、一户困难户，深入xx镇xx村蹲点调研，帮助理思路、解难题；到帮扶的困难户家中走访，资助该户大学生顺利入学。 \n三、牢记初心使命，始终保持公仆本色。县委办公室主任处在“兵头将尾”，岗位重要，责任重大。在日常工作中，告诫自己必须时刻牢记宗旨使命，始终保持公仆本色，做到淡泊明志，躬行负责，勤政廉政，不辱使命。始终坚定理想信念，严守政治纪律和政治规矩，在思想上、政治上、行动上始终与党中央保持高度一致。自觉维护班子团结，维护班长权威，与班子成员相互理解、相互支持，坦诚相待、融洽共事。坚持找准位置，把好尺度，努力做到到位不越位，尽职不失职。在工作和生活中，严格执行中央八项规定和省委省政府xx条规定，认真对照《廉政准则》规范自己的行为，诚恳接受来自方方面面的监督，对配偶、子女及身边工作人员严格要求，自觉做到勤政为民、廉洁从政。大兴“求真务实、崇尚实干”之风，坚持说实话、办实事、求实效。和其他同志一样，加班加点，努力工作，从不患得患失。积极参加党史学习教育活动，认真征求乡镇、分管单位和县直有关部门的意见建议，高标准撰写个人对照检查材料，深入开展自我批评，深刻自我剖析，全面查找思想和工作上存在的突出问题，并逐一分析原因；结合省委巡视组和市委巡察组反馈意见，列出个人整改清单，确定立行立改事项xx项、近中期整改事项xx项、远期整改事项xx项。结合工作实际，制定切实可行整改措施，逐项抓好整改落实。目前，xx项整改事项已陆续得以整改。通过参加党史学习教育，使自己党性经受了锻炼，灵魂接受了洗礼，进一步转变了作风。 \n一年来，自己虽然取得了一些成绩，但与县委的要求相比，还有不小的差距；与其他领导同志相比，还有很多不足。如：深入基层调研的覆盖面和次数还不够，还没能全面落实系列调研计划。在抓落实的新机制、新制度探索上，还没能形成系统网络，老办法用的多，新方式试的少。在参谋辅政上，考虑近期的多、谋划长远的少，考虑经济的多、建议党建的少。在作风建设和执行八项规定方面，有的制度还没有全面细化分解，全程跟踪落实不够等。在今后的工作中，我将进一步发扬成绩，正视问题，克服不足，始终保持昂扬向上斗志，持续发扬苦干实干作风，紧紧围绕县委工作大局，进一步解放思想，振奋精神，勤勉敬业，真抓实干，努力把各项分管工作做得更细更实，为xx实现“十四五”高质量跨越发展做出积极贡献。\n\n\n\n市场监管局局长2021年度述职述廉报告\n2021年X月至XX月，我任X市市场监管局党组书记、局长职务，按照考核要求，现就一年来工作情况述职如下：\n一、抓决策、把方向，始终坚定理想信念。一是提高政治能力。牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，坚决贯彻落实党中央、省委、市委决策部署，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。二是加强理论学习。深化巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，扎实开展党史学习教育，完善局党组理论学习中心组、局长办公会集中学习制度，主持召开X余次中心组学习会议、X次局长办公会集中学习，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，深学笃用习近平总书记关于市场监管重要论述，及时跟进学习习近平总书记重要讲话精神，不断增强用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作的能力，确保全局所有工作部署都以贯彻中央精神为前提，确保全局各项事业沿着习近平总书记指引的正确方向前进。三是严守政治纪律和政治规矩。带头严肃党内生活，严格执行请示报告制度，持续巩固风清气正的良好政治生态，严肃认真过好双重组织生活，以普通党员身份参加党支部组织生活X次，讲党课X次。认真落实意识形态工作责任制，坚持每半年听取工作汇报、研判工作形势，牢牢掌握意识形态工作主导权。\n二、抓党建、强基础，始终坚持从严治党。一是坚持知责于心。认真履行党建工作和全面从严治党第一责任人责任，聚焦落实中央、省委、市委关于基层党建工作重要文件、重要会议要求，切实提高政治站位、强化理论武装。带头开展谈心谈话X余次、责任约谈X次，层层压实责任、层层传导压力。召开党组会议集体学习X次，不断加深对习近平新时代中国特色社会主义思想的理解。二是坚持担责于身。建立健全党建工作责任制，严格落实《中国共产党党组工作条例》，牵头制定出台《关于深化落实全面从严治党主体责任的实施意见》《关于落实全面从严治党责任清单》《局党组领导班子建设工作方案》等系列文件，主持召开党组会X次、党建工作领导小组会议X次，定期研究全面从严治党有关工作，有效强化党内监督管理，切实抓好党员队伍和干部职工队伍建设，确保基层党建工作和业务工作开展同部署、同推进、同落实、同检查、同考核。三是坚持履责于行。坚持党建工作和业务工作深度融合，建立定期督导制度，全覆盖开展X次工作督查，印发工作通报X期，整改问题X余条，促进工作落地落实。X整体工作考核中，我局在全省各市（州）局中列第X名。全市综合考核中，在X多个市级部门中位列第X名，领导班子被评为“先进领导集体”。\n三、抓改革、促发展，始终抓牢发展要务。一是以深化改革为动力加速发展。深化体制改革，构建“市、区（县）、乡镇（街道）”三级市场监管体系。深化“放管服”改革，企业开办时间减至1个自然日内、许可审批时限压缩三分之一，2021年，全市累计新增市场主体X户，增速达X%，市场主体总量突破X万户。二是以公平竞争为导向规范市场秩序。加强反不正当竞争、价格监管、重点领域、消费者维权等监管执法，企业主体年报率达X%，高于全市平均水平。畅通XXXXX投诉举报热线，受理消费者投诉举报X条，挽回消费者经济损失X万元。立案查处各类违法案件X起。三是以质量提升为抓手推动高质量发展。强化标准引领，指导X等项目通过标准化示范区验收。挖掘培育优势商标品牌和地理标志产品，累计有效注册商标X件，全市地理标志商标总量X件，连续多年居全省第一。四是紧扣“五化”目标做实脱贫攻坚。巩固脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接，做深做实职能扶贫和对口扶贫，举办直播带货助力脱贫攻坚活动，X余万人在线购买产品，助力打赢脱贫攻坚战。\n四、抓监管、保安全，始终守牢安全底线。一是以防范风险为重点筑牢安全底线。在全省率先出台《关于落实食品安全党政同责的意见》，落实“四个最严”要求，市委常委会、市政府常务会每年定期听取食品安全专题汇报，牵头召开食品安全委员会工作会议X次；调整成立食品安全委员会及其办公室，筑牢食品安全责任体系。食品抽样X批次，评价性抽检合格率稳定在X%以上。围绕“衣、学、住、行、用”及消防等领域，本级组织产品质量抽查X批次。实施“飘红”信息数据“清零”行动，全市电梯责任保险总体投保率X%。二是以抓牢疫情防控为关键强化责任担当。牵头市场监管组做好疫情常态化防控工作、服务“六稳”“六保”大局，加强保供稳价工作，落实购买相关药品登记报告制度，全面开展冷冻冷藏肉品风险排查，配合卫健部门开展核酸检测X批次，检测结果均为阴性。三是以创新驱动为突破提升监管效能。搭建智慧监管平台，全市学校食堂、大型酒店、旅游景区等X家重点餐饮单位、X家药品零售企业、X台特种设备已纳入智慧监管。【更多免费素材，微信 dadawk01】\n五、抓修养、严自律，始终保持廉洁本色。一是坚决做到对党忠诚。始终把对党绝对忠诚作为立身之本，自觉把“四个意识”“四个自信”“两个维护”内化于心、外化为行，坚决贯彻落实中央、省委、市委决策部署，始终在思想上政治上同以习近平总书记为核心的党中央保持高度一致。二是深入改进工作作风。认真落实中央八项规定精神，贯彻落实“基层减负年”要求，带头每周深入基层开展调研不少于X天，带动全局干部深入基层真抓实干。坚持严格执纪执法、精准有力问责，带头走访服务对象X余家，组织开展“以案四说”警示教育X次、明察暗访X次，全体干部职工展现出过硬的政治素质、优秀的意志品质、良好的工作作风。三是始终保持廉洁本色。自觉做到思想上警惕、行为上谨慎、要求上严格，坚持筑牢防线、守住底线、不碰红线，模范遵守党的纪律和国家法律，自觉同特权思想和特权现象作斗争，管好自己、管好身边人，自觉接受组织和群众监督，以身作则当好廉洁从政表率。\n\n\n\n\n 市委组织部副部长年度述职述廉报告\n一年来，在部务会的坚强领导和同志们的大力支持帮助下，我自觉提高政治站位，认真履行工作职责，团结和带领分管办公室全体成员，充分发扬特别能吃苦、特别能奉献、特别能战斗的优良作风，较好地完成了各项工作任务。现汇报如下：\n一、加强学习，不断提高自身素质\n学习是立身之本、成事之基。始终把学习作为一项政治任务、工作责任，先学一步，学深一层，努力提高个人综合素质，适应工作需要。一是积极参加集中学。积极参加全市干部大会和部务会专题学习，以及部机关党支部的集中学习。重点研读习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，以及总书记系列重要讲话和重要批示精神，重点加强组织工作相关政治理论和业务知识的学习，仔细研读全国组织工作会议，深刻领会有关要求，认真研究贯彻落实措施。着力在学懂弄通做实上下功夫，进一步武装头脑、指导实践。二是自觉加强个人自学。针对基层组织建设涉及范围广、包含内容多、政策变化快、工作要求高等实际，根据工作需要，坚持边学边用、以学致用的原则，主动加强与分管工作有关的领域相关业务知识的学习，及时补齐知识短板，推动了分管工作。三是主动在实践中学习。坚持理论联系实际，主动在贯彻落实市委工作安排部署的各项工作中学习，在深入基层调研指导中学习，自觉树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个坚决维护”，在政治上思想上行动上与党中央保持高度一致。\n二、敢于担当，尽职尽责抓好分管工作\n作为分管XXX的领导深刻认识到加强基层组织建设的重要意义，主动扛起主责，充分发挥参谋助手、统筹协调、督促指导等作用，全力推进基层组织全面加强、全面过硬。\n一是注重抓好党建责任落实。研究制定并推行基层党建任务清单盘点工作机制、重大问题调研指导机制、重点工作跟进督导机制、党建工作激励约束机制，盯紧盯牢目标任务，厘清各级党组织书记第一责任、各级党组织主体责任和广大党员干部的具体责任，有效将责任压实到各级党组织和各部门单位，精准落实到每一名党员干部身上。安排X个指导组常态开展督促指导，累计下发指导意见书XXX份、反馈问题XXX个，现场指导整改问题XXXX个，切实推动基层党建工作责任、重点工作任务在农村、城市、机关、学校、企业、两新组织等各领域落实落地。\n二是注重提升基层党组织领导力。坚持选好配强基层党组织书记，先后组织开展基层组织建设专题培训班X期，共培训基层党组织书记、组织委员、党务工作者等XXX余人，为基层干部充了电。按照市委的统一安排，深入基层调研指导，进一步修改完善XXXX工作机制。在抓城市基层党建中，经常到街道、社区调研，具体工作指导，进一步健全完善XXXXX治理机制，完善街道“大工委”、社区“大党委”工作规范，有效整合资金、场地、人才等资源。\n三是着力提升基层党组织组织力。持续整顿软弱涣散基层党组织，逐项研究细化为XX条具体措施，按不低于10%的比例倒排确定XX个软弱涣散基层党组织， “一村一策”整顿提升，指导全面规范农村党组织设置，XXX个行政村全部成立党总支部，指导健全完善城市党建网络，把XXXX名党员派到格点上，在XXX个网格上建立党组织，推进了党的组织链条覆盖到城市辖区各个部位。在抓两新组织党建工作中，指导新建新兴组织党组织，延伸党组织触角，实现了党的组织和工作全覆盖。推动基层组织建设保障经费、村级阵地建设经费落实到位。督促完成X个国家“十四五”期间支持社区综合服务设施建设项目建设。持续抓好发展壮大村集体经济，村均收入20万元以上。深入推进“星级化”工作，全市六星级以下村XX个，占10.1%；十星级村XX个，占17.9%，形成“争星晋位”工作格局。\n三、严格要求，认真遵守廉洁自律相关规定\n作为一名党员领导干部、组工干部，时刻告诫自己要淡泊明志，勤政廉洁，做到正确对待和行使手中权力，淡化“官念”和“权欲”。今年以来，我认真遵守中央、XX省委关于领导干部廉洁自律的相关规定及有关会议精神，主动从落马官员案例中汲取教训，自警自省自重自律，自觉筑牢拒腐倡廉的思想防线。严格遵守中央八项规定，经常对照《廉政准则》，查摆自身遵守《准则》的情况，洁身自爱、清正廉洁。管好自己的“八小时以外”，纯洁社交圈、净化生活圈、规范工作圈、管住活动圈。认真履行党风廉政责任制，管住下面的工作人员和家属，坚决抵制他们的错误言行，坚决不允许下属和亲属打着自己的旗号办私事，始终做到干干净净做人，清清白白干事。\n四、存在问题和今后努力方向 \n今年以来，在部领导坚强领导、同事们热心帮助和大力支持下，我做了一些工作，取得了一些成绩，一些亮点特色做法得到了上级部门和市领导的认可，但也存在一些问题和不足，比如对各级党组织书记履行党建工作第一责任的压力传导还不够，一些党组织负责人对基层党建工作重视不够，基层干部队伍还需要进一步强化。作为分管领导，对以上问题负有一定的责任，需要进一步加大整改落实力度。\n下一步，我将始终在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，不断提高政治站位和政治自觉，在市委、部务会的坚强领导下，以奋发有为的精神状态，务求实效的工作作风，锐意进取、扎实工作，教育引导广大干部把思想统一到习近平新时代中国特色社会主义思想上来，把力量凝聚到党的十九届六中全会确定的各项任务上来。\n\n\n 市交通运输局领导班子述职述廉报告\nXX年是“十四五”开局之年，也是我市交通运输改革转型、提速发展的关键一年。在过去的一年里，我局紧紧围绕市委、市政府决策部署，团结带领全市交通运输系统广大干部职工，转变作风，攻坚突破，圆满完成了各项年度目标任务，实现了“十四五”开门红。现将领导班子履职尽责、依法行政和廉洁从政情况报告如下： \n一、围绕补齐短板履职尽责，交通服务能力进一步提升 \n按照市委七届九次全会精神，我局紧紧围绕市委“三大目标定位”，认真查补交通物流短板，在交通项目建设和服务能力提升上奋力突破，“五个全面”取得明显成效。 \n（一）全面推进项目策划争取。一是狠抓重大项目策划。围绕“十四五”目标策划重大项目X个，总投资X亿元，经过积极向部、省汇报争取，已有X个项目纳入省交通运输厅“十四五”规划，总投资X亿元，占策划项目的X%，其中：一级公路项目X个共计X公里，投资X亿元；二级公路项目X个共计X公里，投资X亿元；港口项目X个，投资X亿元；站场项目X个，投资X亿元；物流项目X个，投资X亿元。目前，列入省XX—XX年滚动计划的X个项目已全部启动前期工作，占规划项目的X%。二是狠抓灾后重建项目策划。针对我市今年特大洪涝灾害，策划灾后重建项目X个，总投资X亿元（恢复类项目X个、总投资X亿元；重建类项目X个、总投资X亿元；发展类项目X个、总投资X亿元）。目前共有X个共计X亿元项目纳入省交通运输厅灾后重建和发展规划，其中省交通运输厅已下达我市恢复重建项目资金计划X亿元，超过全省总额的X/X，为我市灾后恢复重建提供了强力支撑。 \n（二）全面推进交通融资投资。认真学习贯彻“十破十立”，在交通筹融资上树立“有多少事找多少钱”的新理念，抢抓机遇，积极创新，充分利用贷款、基金、债券等多种途径以及BOT、PPP等各种模式筹集交通建设资金，XX年合同融资达X亿元，同比增长X%，多元化筹融资实现历史性突破。在此基础上，交通建设投资大幅增长，全市共完成交通建设投资X亿元，占年度目标X亿元的X%，同比增长X%。其中：高速公路X亿元，占计划X亿元的X%；普通公路X亿元，占计划X亿元的X%；港航建设X亿元，占计划X亿元的X%；站场物流建设X亿元，占计划X亿元的X%。我局投融资工作受到省交通运输厅高度肯定，在X月X日全省交通运输重点目标推进会上，我局作了经验交流发言。 \n（三）全面推进重点项目建设。XX年全市共完成一级公路路基X公里、路面X公里，分别占目标任务的X%、X%；完成二级公路路基X公里、路面X公里，分别占目标任务的X%、X%。一批重点项目加速推进。枣潜高速公路XX段全线开工建设；襄荆高速公路XX出入口沿线综合整治项目主体工程于X月X日顺利完工，比合同工期提前了X天，在城区三条出入口综合整治工程中开工最晚，竣工最早，受到市委、市政府主要领导批示嘉奖；XX城区绕城公路全线路基连通，碑凹山隧道已贯通，正在进行路基、桥梁工程施工，部分路段进入路面工程施工；SX江山至石牌一级公路X月X日举行开工仪式，累计拆迁房屋X户，完成清表X公里、路基土方X万方，完成投资X亿元，实现了当年策划、当年挤进省厅规划、当年开工建设；汉江XX港沙洋港区、钟祥石牌港区相继开港试运营；灾后重建项目进展迅速，完成国省干线重建工程X公里、农村公路重建X公里,桥梁重建完成X座、在建X座，重建航标X座、航道清淤X万立方米，保障了全市公路水路交通畅通。 \n（四）全面推进民生服务升级。一是大力发展城市公共交通。XX城区更新改造公交站棚X处，新增X台新能源公交车即将投入营运，新开通X路、X路两条公交线路和南城区微循环线路，完善了新政务中心片区和工业园区交通保障。智能公交调度管理系统和公交手机APP系统投入试运营，XX城区公交卡在全省率先与全国X个城市实现互联互通，市民出行更加便利。XX城区汽车客运站搬迁工作稳步推进，南北汽车客运站已相继完成方案设计和征地拆迁，土方工程开工建设。二是大力发展农村交通。积极推进“四好农村路”建设，实现农村公路建养管运协同发展。XX年全市完成县乡道改造X公里，完成通村公路建设X公里，新建（改造）农村公路桥梁X延米，全部超额完成目标任务。进一步加强农村公路养护管理，督促县市区落实农村公路管理养护主体责任，成立管养机构，落实管养资金，完善管养机制，全市农村公路管养工作基本步入常态化，农村公路养护率达X%以上。“村村通客车”进一步得到巩固，农村客运持续稳定发展。X月X日，省交通运输厅在钟祥召开了全省“四好农村路”建设推进会，现场观摩推介了我市农村交通发展经验。三是大力发展现代物流。京山金瑞物流中心、东宝区众诚物流园、掇刀区腾飞达物流园基本完成建设并投入运营，屈家岭•中国农谷农产品物流园、钟祥现代交通物流园、沙洋新港物流园等正在加快建设。积极探索发展先进的运输组织方式，弘业物流中心甩挂运输站场申报国家公路甩挂运输试点顺利通过交通部验收。四是大力开展行业文明创建。在“荆马”“爱飞客”飞行大会和菊花展等大型活动以及清明节、中考、高考等特殊时段，公交车、出租车开展专线服务、志愿服务，受到社会各界好评。在全行业深入开展“十行百佳”“金牌教练员”“最美驾驶员”等文明创建活动，涌现出一批爱岗敬业、热心服务的先进典型，市交通运输局先后荣获全省交通系统先进集体、市级文明单位等荣誉，X名干部职工荣获市级劳动模范称号。 \n（五）全面服务中心工作。对于市委、市政府部署的工作，我局主动担当，迎难而上，圆满完成了各项任务。一是积极推进荆京示范带建设。主动承担荆京示范带领导小组办公室职责，组织完成了示范带规划编制，并督促指导相关县市区完成了农谷小镇、孙桥桥米小镇、太子风情小镇、大口汇源健康小镇、石龙丰谷小镇和奈美芳香农业综合体等专项规划编制。全力督办推进示范带项目策划和建设，共策划项目X个，总投资约X亿元，XX年建设项目X个，完成投资X亿元。积极开展投融资合作洽谈，促成中信正业投资有限公司与市政府签订了投资X亿元的战略合作框架协议，为荆京示范带的建设和发展奠定了坚实基础。二是积极服务创卫工作。在不折不扣完成各项创卫职能任务的同时，在城区所有公交站点上安装创卫宣传画X幅，在公交车身醒目位置张贴创卫标语，在出租车LED顶灯上滚动播放创卫宣传语，为创卫营造了浓厚氛围，创卫工作积极主动，受到市政府主要领导批示表扬。三是积极开展大气污染突出问题整改。投入资金X万元对X国道严重损坏的路段进行了维修养护，对杨家桥段X公里路肩进行了硬化；购置X台洒水车每天不间断洒水除尘；加大国省道路面清扫力度，保洁人员由X公里X人增加到X公里X人，国省道扬尘得到有效控制。四是积极开展X国道过境车辆分流。按照市委有关要求，在X处主要路口设置限行公告牌，并在武荆和襄荆高速LED滚动播出提示信息，指引过境车辆绕行高速公路。设置X个分流点X小时不间断值守分流，成立X个督查组日夜不间断巡查，保证分流工作得到有效落实，有效缓解了城区交通拥堵问题。五是积极开展精准扶贫。为全市X个贫困村编制了《XX市精准扶贫农村公路建设规划（XX—XX）》。 \n为服务柴湖扶贫，向省交通运输厅争取柴湖农村公路专项补助资金X万元。驻村工作队进驻绿林镇六房村开展对口帮扶，帮助该村完成了通组公路、自来水改造、“五化”卫生室、广播电视户户通、党员群众服务中心、文化广场等基础设施建设；建成了Xkw光伏电站，已累计发电X万多度；投资X万元建成了X万袋香菇集中摆放点、X万袋袋料加工和香菇烘烤车间，成立了村农业合作社，使六房村香菇种植产业走上集约化、规模化和可持续发展之路。我局驻村工作组被评为全市“十三五”扶贫攻坚先进集体。六是积极开展招商引资。作为第X招商组牵头单位，我局组建专班千方百计搜集招商信息、上门拜访，邀请客商来荆洽谈，成功招商落地深圳隆炜（伟德）电子科技有限公司电路板制造项目和东莞市久祥电子有限公司专业PCB制造项目，投资总额达X亿元，已完成实际投资过亿元， \n圆满完成了全年招商引资任务。这X个项目实现了东宝工业园线路板项目零的突破，被列为XX年全省县域经济会观摩项目，预计元月底一期工程可投入生产。我局被市委市政府评为招商引资工作先进单位。 \n二、围绕法治交通改革创新，交通治理能力进一步提升 \n（一）强化普法宣传教育，着力提升法治素养。一是认真开展干部学法。结合法治XX建设主题，制定落实干部学法制度，局领导班子带头组织和参与法治学习，着力提升干部队伍依法行政意识。今年共举办各类法治培训X次，培训近X人次。二是认真开展执法整训。坚持每年春节后开展春季执法整训活动，组织全市交通运输执法人员集中学习、整顿和考试。稳步推进执法人员三年轮训，聘请专家教授分期分批对一线执法人员进行培训。组织全市交通运输系统结合工作实际开展文书制作、案例教学等业务培训和文明执法教育活动，执法行为进一步规范。三是认真“八五”普法。认真贯彻落实中央和省、市法治宣传教育工作精神，制定了交通“八五”普法规划，并召开大会进行了动员部署。结合行业特点，在出租车汽车、公交车、客运车辆上张贴法治宣传标语，汽车站、码头等公共场所电子显示屏循环飞播法治标语，向服务对象发放法治宣传卡片X余张，营造了浓厚的普法氛围。 \n（二）强化体制机制创新，着力健全法治机制。一是深化行政审批改革。全面清理市级交通行政审批事项，下放审批事项X项，保留事项全部按要求移交市行政审批局。认真开展中介服务清理，取消行政审批前置条件X项，大幅简化了审批流程。二是细化行政职权清理。按照分步实施、扎实推进、务求实效的总体要求，认真组织开展了市级交通运输行政权力和政务服务事项清理工作，清理保留行政职权X项，在政府门户网站上进行了公示。同时对交通行政处罚、行政审批等事项集中建立信息档案，规范行业管理行为。目前已建立信息X条。三是强化行政执法评议。建立健全行政执法评议考核制度，定期采取交叉检查的方式组织全系统执法部门互相查找问题、交流经验、督促整改。重点开展执法案卷评查，督促各执法单位每月自查，各业务部门每季度检查，市局半年集中评查，有效提升了全系统执法案卷规范化水平。 \n（三）强化行业专项整治，着力构建法治交通。一是联合开展超限运输治理。在市政府领导下，联合公安、工商、国土、安监等部门集中开展车辆超限运输专项治理，严格实行“四个一律”，即对超限车辆一律严查、一律卸货、一律行政处罚、一律强制切割加高墙板，强化了源头治超、路面治超、科技治超，今年查处超限运输车辆XX台次，卸货X万余吨，有效遏制了车辆超限运输等违法行为。二是严厉打击车辆非法营运。组建X个执法专班自X月X日启动专项整治行动，出动执法车X车次，执法人员X人次，查扣非法营运车辆X台，其中“黑车”X台，“摩的”“残的”X台，有效净化了运输市场环境。三是协调推进汉江非法码头治理。今年省政府治理非法码头现场会后，全市成立了联合执法专班，大力开展汉江非法码头治理，取缔非法码头X处，拖离拆除采砂船X艘，受到省交通运输厅肯定，将在我市召开现场会。四是稳步实施出租汽车行业改革。组建工作专班，结合我市实际起草了出租车行业改革实施方案和网约车实施细则，并公开征求了社会意见，目前方案经过多轮修改完善，已上报市政府审定。五是全面推进平安交通建设。开展交通安全隐患大排查、大整治，对车站、码头、危货企业、建设项目等重点部位进行隐患排查、安全巡查，下发整改通知书X份，逐一督促整改销号。全市交通运输行业安全态势平稳，无较大以上安全生产事故发生。 \n经过不懈努力，法治交通建设初见成效，全系统依法行政能力不断提升，市交通运输局连续X年在全省执法评议考核中名列前茅，X分别被省交通运输厅评为“法治建设先进单位”。 \n三、围绕廉政交通惩防并举，从严治党能力进一步提升 \n（一）着力加强党的建设。一是健全基层组织。为全系统X个党支部配齐配强支部书记和支委并开展了专题培训。领导班子成员带头参加支部组织生活，带头讲党课，“三会一课”制度得到有效落实，进一步增强了基层党组织的战斗堡垒作用。市港航局、公交集团公司“五好班子”创建顺利通过了省交通运输厅检查验收，局直单位X名优秀党总支书记得到市委重用。二是开展主题教育。在全系统深入开展“三严三实”党史和延安精神学习教育等活动，认真学习领会党的十九大会议精神、习近平系列重要讲话精神，每月扎实开展“党员主题日”活动，围绕“四讲四有”开展专题研讨，组织开展“履职尽责情满交通”主题演讲比赛，进一步增强了党员“政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识”。组织参与全市党史知识竞赛获得三等奖。三是严格选人用人。严把标准，牢固树立“两为”干部选用标准，做到品行、能力、廉政“三管齐下”，树立了“品行不正的干部不能用、没能力的干部不会用、廉洁不过硬的干部不敢用”的用人导向。严控程序，遵守“一把手”不分管人事、任用干部“一把手”末位表态、党组会充分酝酿等制度，动议阶段必先征求分管领导和局纪检组意见，考察阶段“逢提必核”，确保干部任用程序合法、材料合规、监督有力。严格管理，完善干部管理办法，加大轮岗交流力度，对同一岗位工作X年以上的干部全部进行轮岗，避免权力固化滋生腐败。XX年市直交通运输系统共轮岗、交流干部X名，进一步激发了干部队伍的活力。 \n（二）着力加强廉政建设。一是落实主体责任。局党组及时传达学习中央省市廉政会议精神和典型案例，举办“两个责任”专题培训班，提高认识、强化责任。建立主体责任清单，明确了党政同责、班长首责、班子成员“一岗双责”。层层签字背书、谈心谈话，党组成员带队到局直单位开展专题督导、检查考核，督促责任落实。定期编发警示短信，发放《勤廉倡议书》，引导党员干部勤廉自律。二是深化制度建设。建立完善公务用车、采取内控管理等X多项制度，引导党员干部按规矩办事、按规矩用权。深入开展廉政阳光“工程、执法、审批、服务”四个主题建设，全面推行权力清单、责任清单和负面清单制度，建制度、堵漏洞，将权力关进制度的笼子，工程领域诚信体系、监管体系更加完善，行政执法“晒权”彻底、公开透明，政务服务更加优化。三是强化纪律监督。积极配合市纪委派驻纪检组改革工作，主动落实要求，划转编制，提供办公用房及办公条件，大力支持纪检组执纪执法工作，自觉接受监督。坚持将纪律挺在前面，主动开展工程建设审计和财经纪律专项检查，通报案件X件，函询X人，约谈X人次。 \n（三）着力加强作风建设。一是开展明察暗访。组织直属机关纪律检查委员会成员成立专班开展作风纪律大督查，采取查阅资料、明察暗访、受理举报等方式，对局直各单位开展常态化的纪律审查，印发通报X期，点名通报X个单位。二是开展专项治理。认真开展“六个专项治理”，成立专班，组织系统各单位全面自查自纠，并对自查自纠工作进行督导和检查，发现问题通报限期整改，对相关单位负责人工作约谈。深化XX年市委巡察市交通运输局结果运用，对XX年重点巡查市运管局进行回头看，举一反三，督促问题整改落实。三是开展督查整改。以履职尽责督促检查活动为载体，加强政风行风建设。局党组坚持问题导向，带头上门征求X多个市直单位意见，向X多名市人大代表和政协委员邮寄《征求意见函》，依托汽车站等窗口发放《调查问卷》，开展“进企业、进基层、惠民生”专题调研，举行“交通开放日”、“媒体进交通”系列活动，开通了XX监督热线，召开服务对象座谈会X多次，共收集意见建议X多条，梳理归类X个具体问题。建立问题台账，实行一个问题一名牵头领导、一个责任单位（科室）、一套整改措施的工作机制，狠抓问题整改，全部落实销号到位。在年度综合测评中，我局被评为优秀单位。 \n回顾一年的工作，有收获也有遗憾。全市交通运输行业总体上保持了良好的发展势头，今年我局在履职尽责督促检查中被评为“XX年政府部门履职尽责优秀单位”，并且再次被省交通运输厅评为全省交通运输系统先进集体，但我们也面临巨大的挑战：一是交通建设资金严重不足，制约因素增多；二是人民群众对交通的需求快速增长，发展的要求更高；三是运输行业矛盾仍然突出，维稳和安全保障压力增大；四是综合交通衔接机制不畅，运输服务效率和服务质量有待提高等等。在今后的工作中，我们将紧紧围绕市委、市政府决策部署，改革创新、奋勇前行，奋力补齐交通物流短板，为XX建设江汉平原中心城市、XX新兴增长极、全国新型城镇化和城乡一体化示范区作出我们交通人应有的贡献。 \n\n\n市委党史办主任2020年述职述德述廉报告\n\n在市委的正确领导和省委的有力指导下，我带领全室同志以xxx思想为指导，按照“一突出、两跟进”要求，紧紧围绕转型发展这个主题，坚持以史鉴今、资政育人，树立问题导向、需求导向，精心打造“红色党史”“开放党史”“智慧党史”三大工程，挖掘xxx党史富矿，凝炼xxx党史精神，传播xxx党史故事，传承xxx党史基因，全市党史工作取得新成效新进展。2020年，市委党史研究室被评为“全省党史宣传教育及刊物工作先进单位”；在2020年的全省党史系统优秀成果评选中，获得1个一等奖、4个二等奖、5个三等奖，共10个奖项。\n一、严守党的政治纪律和政治规矩\n把严守党的政治纪律和政治规矩作为思想和行动的基本准则，以xxx思想为指导，学习贯彻落实xxx思想和xxx精神，学习贯彻xxx重要讲话精神，学习xxx关于党史和党史工作的一系列重要讲话精神，学习中纪委十九届二次全会、市纪委八届三次全会精神及《宪法》、《监察法》等，强化忠诚意识、严守纪律规矩、树立良好政德，切实做到“五个纯粹”，不断增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力，切实做到树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。\n二、打造三大党史工程，党史工作成果丰硕\n一是打造“红色党史”，编好“六本书”。编纂完成《中国共产党xxx历史（二卷）》，通过省委党史研究室和市委审核。编纂出版了《中国共产党xxx市改革开放历史大事记（1978.12—2020.6）》《xxx市社会主义时期文献资料选编（第五辑）》《红色记忆》《xxx市庆祝改革开放40周年学术研讨论文集》《人民的力量——淮海战役“小推车”精神专题资料集》《xxx党史》（第45—46期）等党史书籍，110多万字。\n二是打造“开放党史”，抓好“五项活动”。围绕构建大党史格局，结合开展改革开放40周年和淮海战役70周年相关纪念活动，成立“xxx市党史专家人才库”，积极开展课题研究、理论研讨征文和“淮海丰碑”系列报道，总结提炼“小推车”精神。成立xxx市“红色讲堂”党史宣讲团，围绕xxx市党史开展宣讲，开展宣讲17场次，向学校、企业赠送党史书籍1700多册。组织开展第九个“全市领导干部党史教育日活动”，全市100多家单位组织党员干部参加了活动。开展“xxx优秀党史作品”征集展播活动，开展史料征集。评选出淮海战役总前委旧址小李家纪念馆、徐度乐事迹馆、小朱庄战斗烈士陵园、四眼井纪念馆、xxx矿业展厅5家单位为首批“xxx市党员干部党史教育基地”。\n三是打造“智慧党史”，建好“三个平台”。建设好党史宣传教育平台，借助xxx日报社等媒体优势，办好党史AAA公众号、网站、报刊等，全年推送“xxx党史”AAA公众号58期；改版并丰富官方网站“中国共产党xxx历史网”的栏目、内容；在《xxx日报》开设专栏，推出“党史之窗”专栏29期，重点讲好xxx故事，宣传好党的历史。建设xxx党史学习教育平台，与市直机关工委联合，开发建设xxx党史学习教育平台软件，在“xxx党史”“xxx机关党建”等平台同步刊载xxx党史党建知识，举办“不忘初心跟党走、共筑绿金xxx梦”线上党史党建知识竞赛，全年共举办竞赛3期，全市1万多名党员干部参与了活动。建设党史资料信息查询平台，对1500多册党史图书进行整理、打包并数字化加工，纸质党史资料整理分类、编目、上架等，建成了xxx市馆藏数字资源服务平台，方便用户直接检索、浏览。\n三、认真履行管党治党责任【更多免费素材，微信dadawk 01】\n2020年，在市委统一领导下，持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化，组织开展了“讲忠诚、严纪律、立政德、善担当、新作为”专题警示教育、“三查三问”和省委巡视整改，贯彻落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党支部条例（试行）》，坚持民主集中制，严肃党内政治生活，强化党内监督，政治生态进一步好转。\n在履行基层党建第一责任人的同时，统筹抓好领导班子建设，全面推动基层党组织建设。一是开展基层党建重点任务推进月活动。召开专题会议，制定2020年度党建工作任务和党建工作“三个清单”，培树党建品牌，撰写的《实施“三大党史”工程打造红色党建品牌》被收入《xxx市党建工作创新典型案例》。二是建设标准化党支部。持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化，开展基层党组织标准化规范化建设，建设“六有”党员活动室，切实做好党的组织设置、班子队伍建设、党员教育管理等重点工作；落实《机关基层组织工作条例》和《中国共产党支部工作条例（试行）》，定期召开支委会、党员大会，上好党课，开展党员固定日活动，购买党建书籍。2020年11月，原党史支部按期换届，党组织凝聚力和党员先锋模范作用增强。三是开展脱贫攻坚、结对共建活动。坚持开展结对帮扶工作，与铁佛镇古城村开展结对帮扶，帮助他们制定脱贫计划，确定脱贫的方向。同时，帮助抓好基层党组织建设。深入古城村党总支开展调研，听取关于基层党建工作情况的介绍，查看党组织标准化建设相关材料，与村干部及党员代表、老党员进行座谈交流，积极支持协助做好村“两委”换届工作，配齐配好村“两委”班子，培养了一批年轻后备干部。在扶贫脱困、为民代理服务、公益基础设施、经济文化建设等各方面充分发挥了基层组织的先锋堡垒作用。2020年，xx镇古城村10户贫困户全部脱贫。四是坚持开展“双报到”活动。单位与新华社区、在职党员与居住地社区联合开展“双报到”活动，联手开展志愿服务活动，2020年，与新华社区开展卫生保洁、知识讲座、维持秩序等公益活动公开展活动7场次共35人次。\n四、认真履行党风廉政建设第一责任人责任\n一是坚持“一岗双责”。认真履行党风廉政建设第一责任人责任，把党风廉政建设与业务工作同研究、同部署、同检查、同落实，重要会议、文件精神及时传达贯彻落实，做到日常工作纪律和作风建设有监督。年初，调整党风廉政建设工作领导小组，召开党风廉政建设专题会议，结合实际，制定了《市委党史研究室2020年党风廉政建设工作清单》和《市委党史研究室2020年党风廉政建设工作学习教育计划》，领导班子成员分别与各科负责人签订了党风廉政建设责任书。二是坚持民主集中制。修订完善了《市委党史研究室制度汇编》，建立健全财务、外出报备、固定资产管理、信息宣传稿件奖励办法等一系列工作制度，以制度管人管事。认真贯彻民主集中制原则，定期召开主任办公会议，研究部署重要工作和重大问题。凡属重大事项决策、大额资金使用和人事任免，一律提交班子会议集体研究讨论。班子成员一切按程序办、按规矩办，没有利用职权和职务上的便利谋取不正当利益，全室上下树立了清正廉洁的良好形象。三是加强作风建设，反对和纠正“四风”。认真贯彻中央八项规定精神及省市实施细则，持之以恒纠“四风”，坚决整治形式主义和官僚主义。领导班子坚持开展“红脸出汗”，做好常态化记录；严格执行招商引资喝酒报备制度和主要领导外出报备制度。建立了党史工作周报告制度，加强工作计划性实效性，不断提高工作效率。配合市委第二巡察组做好对我室的巡察工作。四是严格人财物的管理。2020年，我室没有新进和提拔任免人员。在财务管理上，严格遵守各项规章制度，坚持实行“两公开一监督”。严格控制经费支出，本市范围内的业务往来不招待，外地来人，本着节约的原则，不奢侈不浪费，杜绝“人情消费”、职务消费。2020年，按照市委市政府文件要求，召开主任办公会议，经公示，处置部分固定资产，报废报损金额2.897万元。同时，新增固定资产5.4878万元。固定资产细化到使用科、具体使用人并贴上标签。严格执行固定资产的采购、分配、使用、管理、维修等一系列规定，确保固定资产发挥最大效益。五是带头执行廉洁纪律。带头遵守党纪国法和廉洁从政各项规定，认真执行《关于党员领导干部报告个人有关事项的规定》。按时如实申报个人收入情况，不存在利用名贵特产类特殊资源谋取私利问题，并切实管好自己的配偶、子女和身边工作人员，主动接受组织和群众监督。\n\n\n\n\n\n市纪委办公室主任述职述德述廉报告\n\nXX年以来，按照市纪委常委会的分工安排，我负责办公室全面工作，分管宣传部、机关党委工作。在委领导的坚强领导下，在同事们的大力支持下，我坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，树牢“四个意识”、坚定“四个自信”，做到“两个维护”，秉持严谨细致的工作态度、求真务实的工作作风，在思想上要求进步，在工作上努力进取，较好地履行了自己的岗位职责，圆满地完成了各项任务。现将履行职责和廉洁自律等方面的情况汇报如下：\n一、坚持政治立身、学习强基，不断提升个人政治站位、综合素养和能力水平\n坚持不断加强政治理论学习、坚定理想信念、提高政治站位，深入系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大、十九届历次全会精神，习近平总书记重要讲话和重要指示精神，切实在思想上政治上行动上与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，与省委、市委保持同步同频同向。XX年以来，我积极投身“两学一做”“不忘初心、牢记使命”主题教育、党史学习教育等各类学习活动，认真参加县处级领导干部综合能力提升班、党的十九大精神轮训班、新闻发言人培训班等主题班次XX个，政治素质得到不断提升。\n坚持不断加强业务知识学习、提高综合素质、增强履职能力，深入学习领会中央纪委、省纪委历次全会精神，紧紧围绕党中央、省委关于全面从严治党的各项决策部署思考问题、谋划工作，切实增强工作的科学性、预见性、创造性。每天坚持阅读《中国纪检监察报》《党风廉政建设》，定期钻研纪法知识和纪检监察业务工作，带头参与全员培训练兵“一周一考、一月一练”，使自己的思路理念、业务素质能够紧跟工作实践需求，切实把学习成果转化为推动纪检监察工作高质量发展的思路举措和实际行动。\n二、坚持履职尽责、担当作为，紧紧围绕纪检监察工作高质量发展落实协管各项工作\n（一）办公室工作不断加强。一是以文辅政进一步凸显强化。一直从事、负责文字材料撰写工作，能够始终树立精品意识，高标准、严要求，近五年组织起草、审核把关各位材料XX余份，努力做到所有老船长公文铺站位高、看得远、立意深，有高度、有深度、有美度，为领导决策提供重要依据。二是综合协调进一步规范高效。充分发挥牵头抓总职能作用，加强对重大活动、重要会议、重大事项的衔接、沟通和协调，先后组织承接各类会议活动、接待XX余场次，做到了谋划到位、安排紧凑、组织周密；组织办公室同志共收发、传阅各种文件XX余份，上传请示、报告事项等XX余件，做到了及时准确保密，没有出现一起差错，有效发挥了上情下达、下情上传作用。三是基础管理进一步优化夯实。积极实施财务独立核算模式，在认真做好日常财务工作的同时，理顺制度流程，加强月度分析和绩效跟踪，从严控制成本费用，全委办公用品、电子耗材、印刷费等连年下降。认真做好资产管理，及时做好设备资产的登记、造册、维护、更新，顺利完成设备资产清查及派驻、巡察、监察体制改革后的设备配备工作，有力保障全委工作需要。\n（二）宣传教育工作成效明显。深入研究我市党风廉政教育形势，扎实做好市廉政教育展馆的建设工作，于XX年XX月XX日面向全市各级党组织开放，截至目前共接待参观人员XX批次XX余人次。扎实开展党风廉政教育月活动，成功组织举办“清风满天山”讲故事大赛XX场次，选派两名选手参加省决赛，分别取得二等奖、三等奖。统筹推进全市党风廉政建设和反腐败工作宣传教育工作，通过制定每月宣传报道方案，建立定向约稿、联合采编制度，全市采写稿件数量、省级媒体采用数量、中央媒体采用数量始终保持上升。XX年在各级各类媒体发布稿件XX余篇，采写数量增长XX%，其中中央级媒体XX篇，省级媒体XX余篇。截至XX年XX月在各级各类媒体发布稿件XX篇，较去年同期增加XX篇，增长XX%；省级媒体采用XX篇，增长XX%；中央媒体采用XX篇，增长XX%。\n（三）机关党的建设逐步深化。一是打造机关党建文化阵地。推动党建文化与机关文化有机融合，提出“五个模范机关”党建品牌和工作方案，有计划、有组织开展“党旗映天山”、专题党课、全员培训等党建活动，机关的凝聚力和向心力不断增强。二是全力推行机关党建标准化建设。制定XX个方面XX项内容的《XX市纪委监委党支部标准化规范化工作指导手册》，各基层党组织每月对照手册自检自查，机关党委每季度抽查、指导基层党支部标准化规范化建设，得到市直机关工委高度肯定。组织开展“民族团结一家亲”“两个全覆盖”以及红细胞等，积极发挥“访惠聚”驻村工作后盾作用，切实将各项部署要求落到实处。三是做好干部关心关爱。凡是单位职工遇有病丧产婚等情况，工会第一时间组织人员前去慰问，把单位的关心送到。关心女职工生命健康，让女职工感受到关怀，以健康的体魄全身心投入工作。创新年轻干部培养，规划新入职干部试用期培养工作，制定培养课程菜单，结成“师徒对子”，做好年轻干部培养。\n（四）服务大局能力不断加强。一是关键时刻展担当。五年来，先后协助参与了干部作风督导、深挖彻查涉黑涉恶腐败和“保护伞”、“大棚房”问题集中整治、地企联动机制建立、旅游和信息领域案件查办、纪检监察“三项改革”等系列重点任务，主动替领导分忧、替部门分担。二是重点任务有作为。针对XX楼项目建设，超前谋划、迅速行动，及时组织人员开展食堂运营、食堂设备、办公家具和设备设施配备工作，有序推进了各项工作顺利开展，确保XX楼尽早投入使用。三是后勤保障显细致。一方面是优化办公环境，制定工作区、宿舍区、减压区等XX项管理制度，定制度、明职责、强服务，力求以精细的管理、周到的服务，为全体干部创造便利、整洁、舒适的办公环境。另一方面是强化后勤保障，通过每天更新菜单、定期卫生检查、实行错峰就餐等，保障全体工作人员饮食健康安全。\n三、坚持严于律己、锤炼品行，时刻保持忠诚、干净、担当的良好形象\n五年来，我始终树立任劳任怨的奉献精神，以争先创优干事创业的激情，把事业定位到执行决策、管理事务、搞好服务上来。坚持深入基层，认真开展“民族团结一家亲”“两个全覆盖”以及红细胞，定期到联点社区、居住社区、民族团结对子家中入户走访，做到虔心了解问题、用心解决困难、真心交流交融。坚持廉洁自律，严格遵守党的政治纪律和政治规矩，带头执行《廉洁自律准则》《纪律处分条例》及八项规定等党纪条规和改进作风措施，严格教育、严格管理亲属和身边工作人员，自觉同各种消极腐败现象和不正之风作斗争。\n四、存在不足及下步努力方向\n回顾五年来的工作，我虽然做了一些工作，取得了一定的工作成效，但仍有一些差距，主要有3个方面。一是用习近平新时代中国特色社会主义思想指导实践还有一定不足，在如何更好推动纪检监察工作高质量发展方面研究得还不够深入、系统和全面。二是在提出见解、出谋划策上还存在一定的“本位”思想，站位不高，更多地关注自己协管的工作，对其他工作用心用力还不够。三是履责意识还需要进一步增强，对协管部室工作看材料、听汇报多，下沉工作一线开展督促指导和末梢验证工作较少，存在一定的宽松现象。\n在今后的工作中，我将一如既往地按照党中央、省委、省纪委监委，以及市委、市纪委常委会的要求和党员的标准严格要求自己，以巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果和开展党史学习教育为契机，在习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话中汲取力量、滋养精神，进一步坚定理想信念，不断提高政治判断力；进一步加强理论学习，不断提高政治领悟力；进一步强化责任担当，不断提高政治执行力；进一步强化纠正“四风”，弘扬新时代精神，努力以攻坚克难的勇气、敢闯敢试的锐气、“钉钉子”的精神、“滴水穿石”的韧劲，持之以恒的抓好协管和市纪委领导班子交办各项工作的落地落实，为纪检监察工作高质量发展践行使命担当。\n\n\n\n市政府党组班子2021年述职述廉报告\n一年来，在省委、省政府及市委的正确领导下，市人民政府党组班子坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大，十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神和习近平总书记重要指示精神，认真贯彻落实中央和省委、市委各项决策部署， 坚持以高质量发展统揽全局，坚持稳中求进工作总基调，坚持新发展理念，落实高质量发展要求，统筹推进疫情防控、巩固脱贫成果和经济社会发展，扎实做好“六稳”“六保”工作，较好地完成了全年经济社会发展各项目标任务，为“十四五”良好开局打下了坚实基础。现将履职情况报告如下：\n一、坚持把政治建设摆在首位，认真践行“两个维护”\n    坚持把加强政治建设作为市政府党组的根本性建设，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，坚决与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，做到思想上认同、行动上追随、感情上依赖。一是坚持不懈强化理论武装。班子始终坚持用科学理论武装头脑，坚持把学习作为首要政治任务，坚决贯彻落实党中央和省委关于意识形态工作的决策部署，牢牢把握正确的政治方向。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，及时跟进学习党的十九届四中、五中、六中全会精神，省委十三届一次全会和市委十二届一次全会精神，牢牢把握正确的政治方向。今年以来，召开市政府党组党史学习教育专题部署会，持续巩固深化学习教育成果，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。常态化、制度性召开市政府党组会议、市政府党组理论中心组研讨会和市政府常务会议传达学习重要精神、听取部门党组工作汇报、研究部署重大事项。二是从严落实管党治党主体责任。牢固树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的思想认识，全面落实政府系统管党治党主体责任，认真落实党组书记第一责任人责任和班子成员“一岗双责”，更加凸显党组的政治属性与政治功能。市政府党组班子充分发挥好党组总揽全局、协调各方的领导核心作用，坚持党建工作和业务工作同谋划、同部署、同落实、同检查，把分管工作和党建工作有机结合起来抓，不断提高党组把方向、谋大局、定政策、促改革的能力和定力。召开全市政府系统党的建设工作会议、市政府廉政工作会议，推动政府系统全面从严治党向纵深发展。严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》，坚持敢管敢严、真管真严、长管长严，不断增强政府系统从严治党的系统性、创造性、实效性。三是持续强化干部能力建设。聚焦政治过硬、本领高强，把提升政府系统干部治理能力作为市政府党组的重大任务，着力提升“八个本领”“六种能力”。建立市长碰头制度，发挥“关键少数”带动作用。大兴调查研究之风，推行领导干部领衔研究问题、破解难题，研究制定《2021年度市政府重大调查研究工作方案》，组织实施重大调研课题10项。运用 “晒比评述”“抓两头带中间”等有效做法，全面提升政府执行力、落实力，以实干实绩诠释对党绝对忠诚。\n    二、切实做到履职尽职担当作为，各项工作有力推进\n    过去一年，我们认真贯彻落实中央和省的决策部署，统筹疫情防控、巩固脱贫攻坚成果和经济社会发展，努力克服自然灾害和各类风险挑战，全力以赴抓好“六稳”“六保”工作，为“十四五”良好开局打下了坚实基础。\n    （一）坚决防范化解重大风险。全力做好疫情防控工作，采取“管点、控线、畅面”等系列重大举措，用最短时间遏制了疫情的扩散蔓延。累计投入疫情防控资金X亿元，治愈确诊患者X名，选派X名医护人员和筹集价值X万元物资驰援湖北。全力防范化解政府债务风险，全年共化解政府隐性债务X亿元，没有发生违约事件，按时完成了年度目标任务。扎实开展安全生产专项整治三年行动，生产安全事故起数和死亡人数分别同比下降35%和15%。\n    （二）加快推动经济高质量发展。坚定不移推动新型工业化、新型城镇化、农业现代化和旅游产业化发展，狠抓项目建设，着力扩大有效投资，大力开展招商引资，加强市场主体培育，深入推进改革开放创新，实施系列措施促进服务业加快恢复发展，推动全市经济发展逐季向好、稳定增长。预计全年固定资产投资增长5%，规上工业增加值增长4%，全年接待游客XX余万人次、实现旅游综合收入XX亿元。预计全市地区生产总值增长XX%。\n    （三）坚决筑牢生态安全屏障。深入推进污染防治攻坚战挂牌督战，中央和省委环保督察及“回头看”反馈的问题全部整改完成。《长江经济带生态环境警示片》披露及自查的76个问题，已整改完成68个。深入推进污染防治“五场战役”，全面实行河湖长制，县城以上空气质量优良天数比率达97%以上，“两江一河”出境断面水质优良率稳定在98%，生态环境质量指数稳居全省前列。建制镇生活污水处理、垃圾转运设施实现全覆盖，县城污水处理率提高到89%。\n    （四）坚决兜牢基本民生。全面落实国家和省关于稳就业、保就业系列政策，全年新增城镇就业7.5万人，有组织劳务输出就业34万人，新开发劳务就业扶贫岗位5.1万个。教育资助政策实现全覆盖，落实各类学生资助资金16亿元，资助223万人次。建成投用市第二人民医院，远程医疗服务体系实现市县乡三级全覆盖。各项社会保险参保率均达99%以上，城乡低保平均标准分别提高4.8%、5%。适时启动社会救助和保障标准与物价上涨挂钩联动机制，发放补贴2.3亿元。\n    三、坚持强化政府自身建设，不断提高施政能力和服务水平\n深入推进政府自身建设，强化党组对政府工作的全面领导，加快转变政府职能，不断推进政府治理能力和治理体系现代化，努力建设人民满意的政府。\n    （一）加强班子自身建设。坚持以党章为根本遵循，认真贯彻落实《中国共产党党组工作条例》等党规规定，认真履行管党治党主体责任。严格执行新形势下党内政治生活若干准则，高质量开好民主生活会，带头落实双重组织生活会。完善市政府党组工作规则、会议制度、议事制度，严格执行“三会一课”等党组织生活制度，认真落实“三重一大”等集体决策制度，不断增强市政府党组总揽全局、协调各方的领导核心作用。严格遵守有关请示报告制度，定期向市委常委会汇报工作。自觉接受市人大的法律监督和工作监督，支持市政协政治协商、参政议政和民主监督，全面接受监察监督、群众监督。\n    （二）加强法治政府建设。深入贯彻落实全面依法治国基本方略和党的十九届四中全会精神，坚决维护宪法权威，严格遵守宪法，坚持依宪施政、依法行政，自觉做到“法定职责必须为，法无授权不可为”，不断提高运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定、应对风险的能力，把政府活动全面纳入法治轨道。加强行政执法信息化和信息共享平台建设，对行政执法全过程进行监督和记录，实现执法信息公开化、执法监督透明化，不断提高执法效率和规范化水平，让权力在阳光下运行。\n    （三）加强廉洁政府建设。严格执行中央八项规定及其实施细则精神和省委有关规定，带头兴“三风”、纠“四风”，深入推进扶贫领域、民生领域、营商环境等方面的形式主义、官僚主义问题治理，持续整治享乐主义和奢靡之风，坚持以上率下，形成“头雁效应”。始终保持惩治腐败高压态势，持续加强案件查处力度，对违法违纪案件线索主动上报提交，主动配合纪委监委开展工作，严肃查处侵害群众利益的不正之风和腐败问题。\n    （四）加强服务型政府建设。深入推进“放管服”改革，着力推动政府职能转变，更加注重普惠性、基础性、兜底性民生建设，充分发挥政府提供公共服务的职能，千方百计解民忧、纾民困、惠民生。始终坚持发展第一要务，努力推动全市经济高质量发展，在发展中保障和改善民生。坚持把实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益，作为市政府工作的根本出发点和落脚点，不断提振全市政府系统干事创业的精气神，为助推按时高质量打赢脱贫攻坚战，实现经济社会高质量发展提供了坚实保障。\n    一年来，在市委的坚强领导下，市政府党组勤勉尽责、克难奋进，推动各项工作取得新成效。但我们也清醒地认识到还有不少短板和问题亟待解决，主要表现在：经济下行压力继续加大，财政收支矛盾日益突出，产业发展基础仍然薄弱，重大项目支撑接续不够，债务化解压力不断加大，生态保护和污染防治任务仍然繁重，保障和改善民生力度还需加大，政府治理效能有待提升等等。\n    针对这些问题，市政府党组将认真研判、积极应对，全力做到“五个坚持”，奋力谱写XX高质量发展新篇章。一是坚持以党的建设为统领，严格落实管党治党主体责任，不断加强政府党组自身建设，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。二是坚持以习近平总书记的重要指示精神作为一切工作的遵循，立足新发展阶段、贯彻新发展理念、融入新发展格局，确保中央、省委和市委的决策部署在XX落地见效。三是坚持以高质量发展统揽全局，牢牢把握“十四五”时期发展面临的重大机遇，加快推动经济社会高质量发展，在未来五年奋力实现赶超突围。四是坚持防范化解各类风险隐患，全力守住安全底线，切实为经济社会健康发展营造良好环境。五是坚持以人民为中心的发展思想，加快补齐民生短板，做好各项民生工作，努力实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益。\n\n\n乡镇纪委书记述职述德述责述廉报告范文（1）\n根据20xx年考核工作要求，现将个人工作学习及履职情况汇报如下：\n一、个人思想建设情况\n严格落实“三会一课”制度，积极参加机关党支部组织的集体学习，并利用工作闲暇开展自学，认真学习领会党的十九届四中全会、十九届中央纪委三次全会、自治区纪委十届五次全会、盟纪委（扩大）会议和旗纪委十三届四次全会精神，结合主题教育系统学习了“两书一章”等内容，思想上牢固树立正确价值观、牢记共产党人初心和使命，进一步强化责任意识、担当意识。认真学习《中华人民共和国监察法》、《中国共产党纪律处分条例》、《监督执纪工作规则》等监督执纪业务知识，不断丰富业务知识储备。【 更多免费素材，微信dadawk01】\n二、个人履职情况\n（一）严格落实党风廉政建设监督责任\n一是协助党委召开党风廉政建设工作专题部署会议x次，并修改完善了党委、人大、政府及股室党风廉政风险防控责任工作台账，对照20xx年重点工作，重新细化《党委主体责任和监督责任三项清单》和负面清单，开展廉政谈话x人次。二是全年迎接盟纪委监委综合督导x次、调研x次、三旗互查x次，对反馈问题逐条研究细化，均已全面整改到位。三是认真开展党员干部廉政教育，针对x镇x名新履职的副科级干部开展集体廉政谈话x次，针对下辖社区新入职x名工作人员开展集体廉政谈话x次，召开自办案件及上级纪委监委通报的典型案例警示教育大会x次。四是结合新中国成立70周年庆祝活动举办主题为“正风肃纪守初心、廉洁勤政担使命”廉政文化晚会1场，结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，集中组织镇机关干部职工和社区（嘎查）工作人员观看《蜕变的初心》、《“清风干部”先进事迹报告会》、《北疆英模先进事迹报告会》等专题片，教育引导干部职工以先进人物为镜、以典型案例为警，清正廉洁、踏实履职。五是紧紧围绕中央八项规定精神及其实施细则精神和“14个严禁”，按照旗纪委监委的工作要求，在重大节日期间印发严肃作风建设文件x份，在AAA公众号、机关飞信和机关大厅信息公示窗口发布相关信息x余条次，针对镇机关和所有社区、嘎查开展监督检查x次，对辖区内餐饮娱乐场所开展走访调查x次涉及商户x余家，未发现干部职工存在违纪违法问题。六是全年镇机关党员领导干部和社区、嘎查班子成员婚丧喜庆报备x人次，均进行了教育谈话，未出现违规超标宴请行为。\n（二）从严从实推进专项整治工作\n一是根据《中共x旗纪律检查委员会关于深入开展形式主义和官僚主义整治工作的通知》（额纪发〔20xx〕1号）要求，聚焦形式主义、官僚主义x个方面x条间题，制定了x个方面x条具体措施，对照重点整治方面，将责任分解至各关键领域负责人，随同日常监督检查同时开展形式主义、官僚主义整治工作。二是根据中共x旗纪律检查委员会办公室关于转发《内蒙古自治区纪委监委办公厅印发20xx年扶贫领域腐败和作风问题专项治理工作方案的通知》（额纪办发〔20xx〕5号）要求和《x旗关于集中整治形式主义官僚主义和扶贫领域腐败问题的实施方案》（额纪办发〔20xx〕3号）要求，重点针对扶贫资金的使用和扶贫物资发放情况、扶贫对象精准识别情况、扶贫项目管理情况和扶贫政策贯彻落实及问题整改情况制定了纪委监督方案，完成了扶贫领域自查自咎工作和辖区内所有贫困户实地走访工作。三是继续推进扫黑除恶专项斗争，全年发放宣传单册x余份，通过AAA发布蒙汉双语版扫黑除恶知识解读x期，张贴扫黑除恶宣传海报x份，针对社区、嘎查开展扫黑除恶工作开展情况专项监督检查1次，参与查办扫黑除恶案件x件。\n（三）打好净化基层政治生态“组合拳”【更多免 费素材，微信dadawk01】\n一是依托x镇AAA公众平台，建立覆盖全镇x个社区、x个嘎查的“三务”公开平台，建立和完善社区、嘎查“三务”固定公开栏7处，严肃查处“三务”不公开、假公开、选择性公开、公开不到位等问题和背后的腐败和作风问题，目前已发现“三务”公开不及时不到位问题8条，镇纪委已下发整改通知书责令整改到位。针对工作人员“三务”公开工作操作不熟悉、责权不清晰、范围不清楚、人员不确定等问题，组织开展“三务”公开工作培训班x次，并在镇机关和社区（嘎查）各确定“三务”公开专职工作人员x名。传达学习《中共x旗委员会办公室关于全面深化基层“三务”公开工作的通知》，根据《通知》要求镇机关和社区（嘎查）于年底前对20xx年公开事项进行查漏补缺、应公开尽公开，目前已完成公开事项补录工作。二是结合脱贫攻坚、扫黑除恶等重点工作，会同镇党委政府相关责任人，下访企业、社区嘎查和农牧民共x余人次，主动化解基层矛盾，发现社区存在重点工作落实不到位的问题x条，已全部整改到位，农牧民反映生产生活问题x条，已全部移交责任科室予以妥善解决。三是在全镇范围内开展“清风干部”评选工作，“清风干部”年检x人，新申报x人，正常退出x人，评选“清风干部标兵”x人，申报“清风集体”x个，参加全旗“清风干部”事迹宣讲活动x次，激发了全镇干部职工干事创业的热情。\n（四）扎实开展高质量办案年活动\n20xx年，参加盟纪委和旗纪委业务培训x次，参加上级纪委办案x件，已办结x件，正在办理x件，切实增强了办案本领。年内上级纪委监委交办案件x件，已办结x件，正在办理x件，给予x名党员开除党籍处分，给予x名公职人员降低退休后享受待遇的处分。\n三、廉政自律情况\n坚持贯彻纪检监察干部“打铁必须自身硬”的总体要求，严格执行廉洁从政各项规定，遵守党纪党规、法律法规、社会公德，坚持在思想上自省、权力上自重、纪律上自警、生活上自节、言行上自慎。工作中带头按制度、按程序、按要求办事。始终坚持公平正直，不徇私情，能够正确对待和行使手中的权力，从思想上筑牢防腐拒变的防线，自觉树立清正廉洁良好形象，带头做执行纪律的表率。\n一年来，工作上虽然取得了一些成绩，但还存在着很多不足，集中体现在今年一直忙于查办案件，下基层调研、查访民情较少，指导社区、嘎查党风廉政建设工作不够。今后的工作中我将认真总结今年以来的经验和不足，合理分配工作时间、调整工作重心、改进工作作风，将工作扎在基层，认真推进各项工作的开展。\n\n乡镇纪委书记述职述德述责述廉报告范文（2）\n我从20xx年x月起担任中共x镇，纪委书记职务。负责镇纪委的全盘工作。现将20xx年一年来的个人思想政治情况、履行岗位职责情况、完成重点工作，意识形态和廉洁自律情况等工作汇报如下：\n一、加强学习，努力提高思想政治素质\n我始终把加强学习，提高自身素质摆在首要位置。自觉坚持不懈地学习党的理论、路线、方针、政策，用科学的理论武装自己的头脑，改造主观世界，提高思想政治素质，坚定不移地贯彻执行四项基本原则。近几年来，通过党校学习、中心组学习、自学、外出考察学习、在职研究生学习等多种方式，较为系统地学习了邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想及十九大精神的深刻内涵。不断加深对正确政绩观的理解，不断增强用理论指导实践的自觉性。同时，积极向身边的同志学习，向基层的同志学习，向先进典型学习，借鉴他们的先进经验与做法，拓展自己的思维与观念。特别注重在学习中工作，在工作中学习，将所学理论知识与工作实践融会贯通，做到理论指导实践，实践中升华理论，从而不断积累理论知识和增强思想政治素质。\n二、落实“两个责任”强化主责主业\n一是压实责任、传导压力，全面落实党风廉政建设责任制。3月份和x月份协助党委召开了党风廉政建设专题工作部署会，制定了《党风廉政建设和反腐败工作计划》；调整了党风廉政建设工作领导小组；细化了《党委主体和监督责任三项清单》和负面清单，明确党委主体责任x条、第一责任人责任x条、明确一岗双责责任x条；纪委监督责任x条。建立了党委主体责任清单和纪委监督责任清单及台账，与班子成员、嘎查、社区层层签订党建目标责任书x份；《党风廉政建设责任书》x份，签订了廉政《承诺书》x份。不经商办企业承诺书x份；开展党风廉政建设执行情况检查x次，开展廉政谈话x人次；纪委监督镇党委、人大、政府、各科室及班子成员制定了党风廉政风险防控责任工作台账。\n（一）实践运用“四种形态”，强化监督执纪问责\n坚决维护党章和其他党内法规，防止“四风”反弹，严格政务公开等开展专项监督检查x余次。针对扶贫领域等违纪违法问题多发的态势。镇纪委开展了低保和扶贫、惠农惠牧政策的落实情况专项进行入户调查等环节的再监督再检查x次；走访入户调查农牧民群众x户。查找问题及问题线索x条；落实整改x条，正在核查一条，给予诫勉谈话x人、警示谈话x人，政府工作经费和嘎查、社区工作经费执行情况的再监督再检查x次。严格执行“党务、政务和村务公开制度，开展落实情况督促检查x次。对发现的问题已基本整改到位。坚持把查办信访案件，严格责任追究，作为推动党风廉政建设持续深入开展的重要抓手。认真执行《问题线索管理办法》，积极拓宽信访渠道，严格依纪依规办信办案。做到群众反映的问题，件件有着落，事事有回音。\n（二）全面落实从严治党要求、加强队伍建设\n根据全旗纪检监察干部队伍建设年活动实施方案安排，20xx年，我镇纪检干部队伍建设年活动围绕“强信念、提素质、讲规矩、正作风”为主题。认真开展纪检监察干部队伍建设年活动，制定《纪检监察干部队伍建设年活动实施方案》；认真开展自查自纠，广泛征求意见和建议，建立问题工作台账，通过动员部署、学习交流，查摆问题、立行立改，整改提高，强化责任落实，逐步解决纪检监察干部队伍在政治建设、能力建设、作风建设、和制度建设等方面存在的提出问题。二是制定发放征求意见表x余份，收集整理问题建议x条，建立整改台账、限时整改。三是认真组织开展党纪条规的学习。重点学习《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》《中国共产党问责条例》。一是带头学。按照先学一步、深学一层的要求，及时组织镇纪检监察干部认真学习党的十八届六中全会精神和《准则》《条例》，自觉增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，把党规党纪刻在心中，落实在行动中，做守纪律、讲规矩的表率。二是督促学。紧紧结合“两学一做”学习教育常态化，加强对各党支部织组织学习《准则》《条例》的情况进行了监督检查，确保学习全面及时。三是积极参加集中学习，参加旗纪委组织的专题研讨班x次；知识竞赛x次；党纪条规知识测试x次；参加镇党委中心组学习x次、党支部学习x次。\n（三）严防“四风”反弹，扎实推进党风廉政建设\n按照“信任不能代替监督”工作要求，年初以来开展不定期工作督查x次，开展节假日“违反中央八项规定”、“四风问题”检查三次，五一、端午期间，镇纪委对机关和各社区、嘎查认真开展监督检查，未发生一起违规发放津补贴和奖金、违规用公款宴请和赠送礼品等节礼、违规用公款进行非公务活动接待、违规操办婚丧喜庆事宜、违规接受AAA红包和其他形式的礼品礼金消费卡等问题，确保各项要求落到实处，并重点对公车报备、值班情况、公款旅游、违规发放津补贴、大操大办婚丧喜庆事宜、公款吃喝情况组织或参加同学会、同学会、战友会，上班期间工作纪律等情况进行监督检查，各科室、嘎查、社区存在的“四风问题”自查自纠情况上报镇纪委，由镇纪委监督整改落实，目前以全部整改落实到位。三是开展了干部职工经商办企业问题自查自纠及党员干部、国家公职人员违规操办和参与升学宴自查工作，镇签订干部职工不经商办企业承若书x份。\n（四）雁过拔毛式腐败工作有序推进【更多免费素材，微信 dadawk01】\n自20xx年x月开展雁过拔毛式腐败工作以来，镇纪委强化监督执纪问责，对党委开展雁过拔毛式腐败各阶段工作开展情况进行监督，在监督检查中共发现问题及问题线索x条，其中问题线索一件，旗纪委交办的问题线索三件，镇纪委按照时间节点均已办结，其他问题已整改落实到位。\n（五）强化纪委监督责任，履行责任情况\n一是强化部署落实。严格执行双报告制度，向镇党委报告x次，向旗纪委报告工作x次。制定了《党风廉政建设监督责任清单》《纪检监察工作要点》，完善了嘎查、社区监督委员会主任职责和委员会委员职责，严格按照强信念、提素质、讲规矩、正作风”要求，监督好党委党风廉政建设和反腐败各项工作。二是重视信访案件办理。坚持重大问题线索在向镇党委汇报的同时向旗纪委汇报，主动协调各部门对办信办案的支持和配合，按照查办案件以上级纪委为主的原则，积极争取旗纪委的业务指导和帮助，做到及时办理及时处置。三是坚守责任担当。带头严明党的各项纪律，带头执行中央“八项规定”，带头严守党员干部“六大纪律”，带头严格遵守廉洁自律各项规定。认真履行监督执纪问责职责，按照旗纪委关于党风廉政建设工作全程留痕机制工作实施方案的具体要求，镇纪委配合党委制作了党委第一责任人全程纪实手册；班子成员分管责任纪实手册；嘎查、社区第一责任人纪实手册；纪委监督责任纪实手册。落实了党风廉政建设全程留痕纪实工作。开展各类监督检查x次，对机关监督检查发现迟到早退工作人员，及时反馈镇党委，镇党委及时进行了警示谈话和批评教育，对单位的公车使用情况进行监督检查中发现公车使用不规范问题，及时反馈党委、政府，对工作人员进行谈话和教育，进一步明确了车辆使用规章制度，杜绝了此类事情的发生，上报工作信息x期；工作监察动态x期；开展廉政谈话x人次。\n三、转变作风，树立领导干部良好形象\n一是围绕镇党委、政府的中心工作，积极主动，深入实际，调查研究，做好工作。主动抓好镇纪委的全盘工作，配合好党委、政府的工作；主动深入基层一线，敢于碰硬，敢于解决棘手问题。认真开展好扶贫、惠农、惠牧、救灾资金等领域的微腐败工作，强化监督执纪问责；二是严格要求，搞好廉洁自律。在日常工作中，廉政勤政，以身作则，不断提高自身拒腐防变能力。其是监督执纪工作中，不收礼、不吃请、不徇私、不越轨，严格按党章、党纪《条例》办事，勇于承诺。不但能管住自己，更能管住身边的工作人员和家人，不讲排场、不摆阔气、轻车简从，家里有事从不张扬，能够做到要求别人不做的，自己首先不做；禁止别人做的，我坚决不做。\n四、存在问题及下一步改进措施\n过去的一年里，自己认认真真、扎扎实实带领镇纪委工作人员尽心尽责做了一些工作。同时也存在一些不足之处和工作不到位的地方。存在的主要问题是：\n1、对纪委的工作把握政策，法律法规业务知识学习不够；2、依法办事，分析整体全局性工作上不够全面；3、工作方法不多，在实际工作中，处理问题、解决问题创新工作方法不多；\n下一步改进措施：一是加强自身的理论业务知识的学习，不断提高自己的政治业务素质。二是牢固树立全心全意为人民服务的思想。乐于奉献，解放思想，开拓创新，努力提高对各项工作的领导水平。三是坚持原则，团结班子成员，深入基层倾听群众呼声，帮助解决一些实际问题。四是不断改进工作作风，提高工作效率。五是、廉洁奉公，严于律已，带头遵纪守法，遵守各项规章制度，纠正一切损害群众利益，正确行使手中的权力，决不越权，不以权谋私。时时刻刻自觉接受群众监督，力求进一步增强自己廉洁从政求真务实意识。\n\n乡镇纪委书记述职述德述责述廉报告范文（3）\n我负责的是纪检监察工作。今年以来，在旗纪委和镇党委的领导下，在镇人大的监督下，坚持监督责任为主体，认真履行党章、宪法和监察法赋予的职责。现将本人一年来个人思想政治状况、履行岗位职责、完成重点工作、意识形态工作和廉洁自律等情况述职如下：\n一、个人思想政治状况\n加强政治理论学习，努力提升自身素质。一年来，我把学习作为一种政治责任、精神追求和生活方式，不断丰富和完善自身理论水平。一是注重政治理论学习，着力提升自己的政策理论水平。坚持以马列主义、毛泽东思想和邓小平理论、“三个代表”重要思想、习近平新时代中国特色社会主义主要思想武装头脑，自觉研读习近平系列重要讲话精神，以及中纪委、自治区纪委、盟旗纪委全会精神，坚定树立“四个意识”。党的十九大以来，我始终把学习宣传贯彻党的十九大精神当成当前和今后一段时期的主要任务，带头学习宣传贯彻党的十九大精神，指导实践，推动工作。坚定新时代中国特色社会主义思想信念，进一步增强“四个意识”和“四个自信”，对党忠诚为党尽责，始终做到在思想上高度认同核心，在政治上坚决维护核心。\n二、履行岗位职责方面\n（一）压实责任、传导压力，全面落实党风廉政建设责任制。\n全年党委召开党风廉政建设专题工作部署会三次，制定了《党风廉政建设和反腐败工作计划》；调整了党风廉政建设工作领导小组；细化了《党委主体和监督责任三项清单》和负面清单，建立了党委主体责任清单和纪委监督责任清单及台账，开展党风廉政建设执行情况检查x次，开展廉政谈话x人次；纪委监督镇党委、人大、政府、各科室及班子成员制定了党风廉政风险防控责任工作台账。\n（二）强化纪委监督责任，履行责任情况。\n一是强化部署落实。严格执行双报告制度，向旗纪委报告工作x次。向镇党委报告x次，制定了《党风廉政建设监督责任清单》《纪检监察工作要点》，完善了嘎查、社区监督委员会主任职责和委员会委员职责。二是重视信访案件办理。对信访实名举报的问题及时交办党委政府主要领导批示提出处理意见，做到及时办理及时处置。三是坚守责任担当。带头严明党的各项纪律，带头执行中央“八项规定”，和本旗十二项严禁，带头严格遵守廉洁自律各项规定。\n（三）认真开展好专项工作的监督执纪问责。\n开展“4+1”专项整治工作的监督执纪问责，制定完善专项整治工作实施方案和监督检查方案；重点加大对“三务公开”、政府债务化解、小微权利等工作的监督执纪问责力度，建立纪委监督检查工作台账，开展专项监督检查和日常检查共x次，发放各类蒙汉宣传材料x余份，建立监督检查问题台账和监督检查工作台账，充分运用监督执纪“四种形态”，共发现问题x件，下发整改通知三份。\n三、意识形态工作和廉洁自律情况\n认真贯彻落实自治区、盟、旗委关于意识形态工作部署要求，结合“两学一做”、“大学习大讨论大调研”，进一步加强意识形态工作，将意识形态列入日常工作的重要内容，并加强与党委的协调配合，同时加强对党委意识形态工作责任落实的监督检查，切实将意识形态工作落到实处。\n（一）重视理论学习教育，坚持科学武装头脑。\n以旗纪委纪检监察干部纪律作风专项活动为契机，积极参加党委中心组、党支部学习。学习习近平总书记系列重要讲话，进一步提升自身党的理论、路线和方针政策水平，在意识形态工作中把握正确导向，立场坚定，敢于亮剑。截止目前，参加盟纪委举办的基层纪检干部业务培训班x次，参加镇党委理论中心组集中学习x次，党支部学习x次。参加旗纪委组织的党纪条规测试x次，理论研讨班x次，镇党委党纪条规知识测试x次。平时自学了党章、宪法、监察法、条例准则、监督执纪监察工作办法、自治区纪委“四个一”制度，审查调查案件审理主要环节流程等内容。进一步提升监督执纪能力。\n（二）廉洁自律方面。\n认真遵守党的廉政和反腐败的各项规定，认真履行个人重大事项申报、个人住房等各项廉政制度，没有利用职务之便谋取私利收受贿赂、没有以个人名义挪用、借用公款，没有违规用公款吃喝、送礼。没有利用公款参与健身和其他高消费娱乐活动。以身作则、严守纪律，认真履行职责，作为一名受党教育多年的领导干部，我深知自己的一切权利是党和人民赋予的，任何时候都不能为自己谋私利。一年来，我始终以身作则，保持清醒头脑，努力排除和克服各种不良倾向，认真履行好职责，努力做好纪检监察工作。\n四、存在的突出问题和改进措施\n一年来，虽然取得了一些成绩，但与上级的要求还有很大差距，还需在下一步的工作和学习中改进和提升。自身也存在一些不足。一是对上级纪委的决策部署认识不够，领会不深，落实力度不够。二是党纪条规政策把握的不够精准，工作方式方法有待提高，发现问题线索的能力不足。整改措施：一是把理论学习作为日常工作的一部分，重点学习重大会议精神，上级领导讲话精神，党纪条规。做到精读、细读，领会精神实质，融会贯通，做到理论联系实际。二是上访变下访，针对存在的问题，每月定期开展入户调查，充分听取牧民群众的意见建议，及时发现问题及问题线索，及时整理上报，消除零立案。\n\n\n\n\n\n\n乡镇武装部长、副镇长述职述德述责述廉报告范文（1）\n我于20xx年x月调任x镇武装部长、副镇长，分管镇党政办、人民武装、退役军人、双拥等工作。任职以来，在镇党委、政府的正确领导下，认真学习党的理论政策，扎实开展各项工作，严格履行岗位职责，时刻保持清正廉洁，较好地完成了全年各项工作目标任务，现将有关情况报告如下：\n一、努力学习，提高思想、业务水平\n始终把学习和能力提升放在日常工作的重要位置，积极参加“不忘初心、牢记使命”主题教育，认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想、总书记重要讲话重要论述、党的十九届四中全会精神和党章党规等理论知识。通过学习，在思想上牢固树立社会主义世界观、价值观和政绩观，牢记共产党员的初心和使命，进一步坚定政治立场、强化责任担当，增强工作热情和自觉性，推动各项工作的贯彻落实。同时，在工作中随时注意学习最新的法律法规和业务知识，进一步拓展知识面，与时俱进，开拓创新，努力提高自己的业务水平，提升为人民服务的能力。\n二、认真履职，完成各项工作\n（一）党政办工作：一是做好文字工作。今年以来，共处理上级来文共x份(次)，审核起草党委文件x份，政府文件x份。并按时完成了《x旗20xx年鉴》文字图片资料和《自治区政府志》乡镇部分的图片资料报送工作。20xx年，上报各类政务信息x篇，被阿拉善盟计生协会网站采纳x条，刊登x旗信息专报x篇、旗内动态x篇、每日要情x篇。二是抓好档案和保密工作。按规范化、高档次的要求精心整理和存放各类档案材料。严格执行保密法有关规定，加强涉密人员的培训教育，严格密件、涉密电脑的管理使用。三是全面、周密做好会议会务工作。确保各类会议圆满成功地召开，20xx年共承担各类会议、培训的会务工作任务达x次。四是做好后勤保障工作。加强财务管理，确保人员及公用经费正常运转，做好公务用车、固定资产管理等工作。\n（二）党管武装工作：一是推进基层武装部规范化建设。投入资金x万元，落实了规范化建设“三室一库”基本要求，办公设施、物资器材配备基本满足日常办公训练、应急备战需求，档案资料完整规范。二是加强民兵组织建设。今年完成了x名民兵的整组任务，切实做到人员落实，队伍精干，为平时应急处突奠定基础。认真落实政治教育和军事训练任务，截至目前，共开展民兵政治教育x次，民兵点验拉动x次，为期七天的集中军事训练x次，冬季适应性训练x次，民兵义务劳动x次，组织了x名民兵参加全盟扫黑除恶反恐演练，x名民兵参加全盟民兵比武竞赛等活动，均取得良好的教育训练效果。三是扎实有效推进征兵工作。落实兵役登记制度，做到应登尽登。充分利用各种渠道进行征兵宣传,经过广泛的思想动员，有x名青年报名应征，x名青年光荣入伍。\n（三）退役军人工作：一是扎实做好退役军人各项工作。根据退役军人服务保障体系建设工作的任务要求，成立镇、社区、嘎查退役军人服务站。持续开展退役军人信息采集工作，不断建立健全退役军人基本信息台账。上门为辖区内x名退役军人家庭、现役军人家属悬挂“光荣之家”牌匾。进一步推进退役军人就业创业扶持工作，在20xx年社区聘用社会购买服务人员中，优先选聘了x名退役军人。大力开展“优秀退役军人”表彰与学习活动，专题学习了张富清同志先进事迹，广泛宣传典型事迹，激励广大退役军人不忘初心、牢记使命，营造尊重和关心退役军人的良好氛围。二是扎实有效开展双拥工作。认真落实优抚政策，在春节、建军节等重大节日期间，积极开展走访慰问x余户。广泛开展拥军优属活动，在中国人民解放军建军92周年之际，与各社区组织开展了各类精彩纷呈的庆祝活动。积极支持国防建设，根据空军试验训练基地任务疏散协作需求，采取有效措施及时联络疏散涉及区域的嘎查农牧民，确保农牧民人身财产安全，保证国防实验、实训和建设等各项任务的圆满完成。广泛开展双拥、国防教育等内容的宣传活动，通过为荣立三等功的现役军人肖鹏家送喜报，组织开展公祭烈士等活动，弘扬拥军优属的社会风尚，深化爱国主义和革命传统教育。\n三、廉洁自律方面\n通过认真学习《党章》、《中国共产党廉洁自律准则》和新修订的《中国共产党纪律处分条例》，在思想上树立起牢固的反腐倡廉防线，时刻保持头脑的清醒，养成遵章守纪的好习惯。严格执行中央“八项规定”和反“四风”有关规定，处处以自己是一名共产党员为戒，律己清廉。认真履行“一岗双责”，加强对分管领域人员的纪律约束和警示教育，持续抓好《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》的学习贯彻。\n四、意识形态工作\n牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”，坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位，在大是大非问题上与党中央保持一致。积极参加党的组织生活会、“三会一课”和单位组织的各项政治理论学习和意识形态培训，认真学习习总书记系列讲话重要指示精神、十九届四中全会精神，牢固树立个人意识形态。工作中通过走访入户、集中宣传等各种形式，引导宣传正确意识形态，强化社会责任。\n五、存在的问题及整改措施\n一年以来，虽然做了一些工作，取得了一些成绩，但是也存在着许多缺点和不足。首先，工作主动性不足，总是被动的接受完成领导交办的任务。其次，政治理论学习还有待提高，综合能力还需要加强。在今后的工作中，我将针对自己的不足着力加以整改，在工作中充分发挥主观能动性，提高自己思考和处理实际问题的能力，加强学习，不断提升业务能力和政治理论水平。\n\n乡镇武装部长、副镇长述职述德述责述廉报告范文（2）\n本人自20xx年x月起任x镇党委委员、武装部长，20xx年x月任副镇长。分管武装、民政、计生、社保等工作，联系吉日嘎郎图路社区。现将一年来思想、学习、工作情况汇报如下：\n一、个人思想政治状况\n一年来，我不断加强政治理论知识学习，深入学习党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，努力用习近平新时代中国特色社会主义思想武装自己的头脑。牢固树立“四个意识”，坚定不移的贯彻执行党的路线、方针和政策，在思想上行动上始终与党中央保持高度一致。自觉在提高思想觉悟和服务能力上下功夫，不断提升党性修养、宗旨意识，坚定理想信念。在执行政治纪律方面，坚决拥护中央各项决策部署，认真贯彻执行党的路线、方针、政策、国家的法律法规及各级党委、政府的决策决议。在执行组织纪律方面，坚持民主集中制，作为党委班子一员，认真履行党委分工，自觉维护班子团结，大事提交党委会议研究，从末出现自作主张的情况。\n二、履行岗位职责、完成重点工作、意识形态工作和廉洁自律情况\n（一）履行管党治党责任情况。认真履行班子成员“一岗双责”责任制，认真贯彻落实从严治党要求，在做好分管工作的同时，抓好分管办公室的党风廉政建设工作。经常督促社区主体责任落实情况和业务工作开展情况，督促负责人履行“一岗双责”，开展监督检查、廉政谈话、学习教育，并以身作则，带头遵守党纪党规和各项规章制度，带头反对“四风”，带头做全面从严治党的表率。\n（二）武装工作。一是抓好民兵整组工作，完成x名民兵编组任务。加强民兵军事训练，组织民兵应急连接受旗人武部检查验收和盟军分区应急拉动考核。二是加强民兵政治教育，加大国防法规及民兵工作条例的宣传力度，择优配强民兵政治教员，开展传承红色基因教育。三是按照要求将兵役登记工作实施到位，做到应登尽登。四是征兵工作扎实有效。在集中宣传和入户宣传的基础上，x名青年报名应征，会同有关部门做好体检合格应征青年的政治审查，x名青年应征入伍。\n（三）计划生育工作。认真落实计划生育目标管理责任制，做好各项经常性工作。加大计生政策宣传力度，开展全面两孩、奖励扶助政策和健康知识等宣传。认真落实奖励扶助等政策，积极开展计生困难家庭帮扶救助生育关怀活动，建立了一对一帮扶制度，使计生特殊家庭获取精准的帮扶和服务。强化全员人口信息系统管理，组织人员对辖区人口进行全面核查登记，确保全员人口信息资源库覆盖率、完整率、准确率。\n（四）民政、劳动保障工作。切实保障困难群众的基本生活，严格审核把关，做到“应保尽保、应退则退”。深入各类民政对象家中了解生产、生活状况，帮忙解决生活中的实际困难。上报就业困难人员灵活就业社会保险认定补贴人员x人。做好农牧民养老、医疗保险，城镇居民养老保险缴费工作。\n(五)包扶工作。一是指导社区提升服务水平，全力推进低保、就业、养老、扶贫帮困等工作，监督各项惠民政策落实。二是参与社区入户调查，到居民家中了解情况，并积极解决实际问题。三是针对社区工作实际，督促完成年度党风廉政建设责任目标，帮助指导解决存在的问题，落实党风廉政建设各项制度。四是统战工作。加大宣传力度，以思想上同心同德、目标上同心同向、行动上同心同行为总要求，营造良好社区统战工作氛围。五是扫黑除恶工作。提高思想意识，及时传达上级会议精神，加强宣传发动，营造专项斗争开展的浓厚氛围。\n（六）意识形态工作。对意识形态工作文件和会议精神进行了专题学习，领会精神实质。落实好意识形态工作“一岗双责”，自觉抓好意识形态工作，在把好方向、壮大主流思想文化和意识形态阵地管理上担责尽责。加强舆论引导、监督，指导社区既坚守传统阵地进入、入户宣传，又拓展网络平台的宣传，不断巩固壮大主流思想舆论，弘扬主旋律，传播正能量。\n（七）廉洁自律情况。一是加强廉政学习，提高廉洁意识，严格遵守廉洁自律的规定，遵守财物管理使用的规定，没有利用职权谋取不正当利益，没有私自从事营利活动的行为。二是彻执行党风廉政建设责任制，不断强化廉洁意识，在工作上、生活上强化自律意识，严格执行廉洁自律的有关规定和带头执行单位制订的各项规章制度，自觉以党性原则和道德规范衡量、约束自己，做到清正廉洁，坚持原则，秉公办事。\n三、存在的突出问题和改进措施\n存在的突出问题：一是政治理论学习深度不够，分管工作业务知识还需加强学习。二是解决实际问题的能力不够强，视野不够开阔。三是个人在履行党建工作“一岗双责”方面做的还不够细致。\n今后努力方向：一是不断加强理论学习，改进工作作风，时刻牢记党的宗旨，实实在在为老白姓排忧解难。二是进一步加强和改进工作方法，开拓创新，务实进取，增强工作的实效性，认真履行岗位职责。三是要继续保持清正廉洁，进一步落实党风廉政建设责任制，尽心尽力把工作做好。\n\n乡镇武装部长、副镇长述职述德述责述廉报告范文（3）\n本人自20xx年x月至20xx年x月，任x镇党委委员、武装部长，分管武装工作。20xx年x月份调整为镇党委委员、武装部长、副镇长，分管武装、民政、计生、社保、文化等工作，联系吉日嘎郎图路社区。现将本人思想政治、履行职责和廉政建设情况报告如下：\n一、思想政治情况\n自觉在提高思想觉悟和服务能力上下功夫，不断提升党性修养、宗旨意识，坚定理想信念。在执行政治纪律方面，坚决拥护党中央各项决策部署，认真贯彻执行党的路线、方针、政策、国家的法律法规及各级党委、政府的决策决议。在执行组织纪律方面，坚持民主集中制，作为党委班子一员，认真履行党委分工，自觉维护班子团结，大事提交党委会议研究，从末出现超原则自作主张的情况。分管工作主动自觉抓，领导安排的其他工作尽心尽力抓。为更好适应工作需求，始终坚持把学习放到第一位，按照镇党委和机关支部关于学习教育活动的安排部署，认真落实“两学一做”学习教育常态化制度化学习要求。除了参加镇党委中心组理论学习外，还积极参加各类学习、培训，通过公务员在线培训网、法宣在线网等认真学习了自选和规定的课程。同时坚持理论联系实际，虚心向身边的同志学习、向群众学习，在实践中学习。通过学习，完善了知识结构，提高了自己的思想觉悟、政治素质和工作能力。\n二、分管工作完成情况\n（一）武装工作。一是抓好民兵整组工作，认真落实好民兵军事训练任务。完成x名民兵编组任务，分九次组织x人次民兵参加民兵点验拉动、胡杨节安保，高速公路沿线白色垃圾清理等活动，做到活动与训练同时开展，并取得良好的训练效果。二是加强国防法规及民兵工作条例的宣传力度，择优配强民兵政治教员队伍，组织开展民兵政治教员示教试讲，促进民兵政治教员整体素质的提高。三是兵役登记、征兵工作扎实有效。在集中宣传和入户宣传的基础上，编发短信x条次。当年年满18周岁男青年全部完成兵役登记，比往年大幅提高。经过广泛的思想动员，x名青年报名应征，x人参加体检，x名青年正式入伍。四是抓好双拥工作。“八一”期间到复转军人集中的x个单位进行了慰问。\n（二）社会事务工作。一是严格执行民政低保救助等政策，组织镇民政办对六个社区的低保人员进行了全面的审核，清退x户x人，做到应保尽保,应退尽退。及时将各种惠民补贴发放到位，x户低保边缘户居民分到保障性住房。二是社保工作。将社保服务平台前延，在信用社设立服务店，配合旗社保局做好居民社保及医疗保险收缴工作。三是文化工作。认真做好群众文体活动服务工作，丰富社区居民文化生活。四是计生工作。加大全面两孩政策宣传力度，及时将国家奖励扶助、特别扶助、扩面奖扶、阿盟公益金等奖励政策落实到位。对基层工作十年以上计划生育工作人员进行统计，并将奖励资金发放到位。\n(三)包扶工作。一是指导社区提升社区服务水平，全力推进低保、就业、养老、扶贫帮困等工作，积极监督各项惠民政策落实。二是参与社区入户调查，到居民家中了解情况，并积极解决实际问题。三是指导社区圆满完成旗镇两级人大代表选举工作。四是针对社区工作实际，完善党风廉政建设工作推进措施，督促完成年度党风廉政建设责任目标。从制度健全到管控机制完善方面抓好社区党风廉政建设，帮助指导解决存在的问题，落实党风廉政建设各项制度。\n三、意识形态工作\n积极参与镇党委意识形态工作，以高度的政治意识、大局意识，抓好分管科室、联系社区和民兵队伍意识形态工作，切实担当起意识形态工作责任。在落实工作责任上进一步强化政治意识，坚决纠正只抓业务、忽视意识形态工作的倾向。主动创新观念、举措，不断增强工作活力，在提高工作水平上彰显作为。强化基层阵地建设管理，把党管意识形态原则落实到社区阵地管理之中，打造基层意识形态工作的“根据地”。加强老年活动中心等文化阵地建设和管理，广泛开展群众性文化活动，突出抓好思想理论建设，大力倡导和践行社会主义核心价值观。\n四、廉洁自律情况。\n一是认真贯彻执行党风廉政建设责任制，不断强化廉洁意识，严格按照党风廉政规则办事。在工作上、生活上强化自律意识，能认真贯彻执行中央八项规定、自治区x项规定，严格执行廉洁自律的有关规定和带头执行单位制订的各项规章制度，做到清正廉洁，坚持原则，秉公办事。二是正确行使权力。征兵工作中严格按照等有关规定，坚持质量标准，做到廉洁征兵，主动做好群众宣传教育引导和各方面的服务工作，未出现群众吃、喝、拿、要的现象。三是能够自觉执行党的廉洁自律各项规定，认真做好各项惠民政策审核，做到防微杜渐，警钟常鸣，处处事事时时在严格要求自己的同时，以身作则要\n求身边的同事别去触摸这根“高压线”。\n五、存在不足和今后努力的方向\n通过一年来的工作实践，发现自己存在以下不足：一是政治理论学习深度不够。二是处理解决实际问题的能力不够强，工作中存在被动现象，工作依赖性强，主动出击不够。三是个人在履行党建工作“一岗双责”方面做的还不够细致等等。四是下社区调研的少，情况了解不够全面。\n今后努力方向：一是不断加强理论学习，改进工作作风。充分发挥党员的模范带头作用，时刻牢记党的宗旨，实实在在为老白姓排忧解难。二是进一步加强和改进工作方法，积极调动自身主动性，增强工作的实效性。三是要继续保持清正廉洁，拒腐防变的思想。进一步落实党风廉政建设责任制，切实担负起一名共产党员应具备的职责和责任，尽心尽力把工作做好。四是主动到社区了解实际情况，解决具体问题。\n\n\n\n\n目　录\n\n1. 副校长Ｘ年度述职报告\t2\n\n2. 中学领导Ｘ年度述廉述职报告\t6\n\n3. 中学纪委书记Ｘ年度述职述廉报告\t10\n\n4. 中学领导Ｘ年度述职述廉报告\t16\n\n5. 中学副校长Ｘ年度述职述廉报告\t22\n\n6. 行政校长述职报告\t31\n\n7. 中学领导Ｘ年度述职述廉报告\t38\n\n8. 中学副校长Ｘ年度述职述廉报告\t44\n\n9. 中学党委副书记Ｘ年度述职述廉报告\t52\n\n10. 中学副校长Ｘ年度述职述廉报告\t56\n\n11. 中学副校长Ｘ年度述职报告\t62\n\n\n1.副校长Ｘ年度述职报告\n\nＸ年是不平凡的一年，疫情影响着全国人民的生产和生活，对学生的学习、学校的教学也带来了很多的困难，在这辞旧迎新的时刻，对一年的工作、思想等做一总结非常有必要。一年来，我克服了很多困难，迎接新的挑战，以健康的心态、饱满的热情、积极的行动面对各项工作，在校长的带领和教职工的关心支持下，如期完成了我所分管的各项工作任务，并取得了新的成绩。现将个人履行岗位职责情况简要汇报如下。\n一、述德情况\n一年来，我认真学习十九届四中全会精神和习近平总书记的重要讲话精神，积极践行社会主义核心价值观，思想上和行动上与党中央保持高度一致，能认真贯彻落实党的教育方针，热爱学生，诲人不倦，率先垂范，廉洁奉公。不断增强“四个意识”、不断坚定“四个自信”、做到“两个维护”。坚持以习书记的“四有”好老师（有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心）要求自己，对学生耐心、对家长热心、对教师诚心、对领导尽心。\n二、述职情况\n教学质量是学校的生命线，所以教学管理也一直是我工作中的重中之重。在疫情期间，根据学生的需求和实际情况，全\n体老师开设了空中课堂，每位老师都参与，而且实施小班化教学，为了让学生的教学更高效，让老师能尽可能照顾到更多的学生，每位老师的工作量都很大，每天至少有2节课的教学任务，同时有线上批改作业等等，基本上能保证学生在疫情居家期间能正常学习，同时班主任每个星期都开主题班会，对学生的心理进行疏导，和学生一起度过困难时期。等正常开学以后，坚持每天早上6点半的操场陪跑，7点15的全校早读楼层间检查，以及课中、午休、晚自习、各种考试等时间段巡视，既拉近了学生的距离又便于了解老师的到岗情况。了解问题，发现问题并及时处理反馈，真正做到了上通下达。以保证教学管理严格规范、教学活动开展有序，学生状态健康饱满，教师纪律严明，工作严谨踏实。\n课堂观察与研究是教学质量的强有力支撑，所以深入教学一线全面了解教学情况、提高课堂教学效果、提升教学质量、促进年轻老师快速成长成为我教学管理的主要抓手。一年来我严格坚持值班检查制度，早晚深入教学常规课堂、公开示范课堂，做好课后一对一的交流评议，掌握了较为准确的教学情况。还邀请了全国各地的名校名师进行同课异构，营造课堂教学研究的氛围，提供给全校教师观摩机会，让精准高效课堂成为一种教学常态。\n在分管教学工作的同时，还分管学校拔尖创新人才的培养\n工作，以卓越成绩为榜样，引领着竞赛团队攻坚克难更上一层楼。除了协调各个年级各个学科的竞赛辅导工作，同时自己还带新高三这一届的物理竞赛，为了能出更好的成绩，为了不辜负学生和家长的期望，我们一直在和时间赛跑，几乎放弃了每个周末与节假日以及寒暑假，全身心投入到了竞赛辅导中，同时密切关注并做好学生的心理辅导建设，保证学生充满信心全身心投入到竞赛学习中，在第37届物理竞赛中，有14人获得赛区一等奖，有11人进入省队，在决赛中有1人进入国家集训队，4人获得金牌，4人获得银牌，为学校争得了荣誉。\n在这一年里我继续保持以个人带动引领为示范，强化了工作作风和工作纪律的进一步转变。我通过带头严格遵守工作纪律，认真履行岗位职责，营造和谐的工作氛围，通过以人为本、以诚待人、以理服人等理念的实践，一年内多次邀请了省内教科研的专家和领导来学校指导工作，给全体老师普及教科研的理论知识，同时也给科研小组进行了个别指导，一年内教科研得到了极大的提高，课题、论文频频获奖，为教学工作的良性高位运转提供了强有力的理论支撑和研究方向。\n三、述廉情况\n认真学习《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党党内监督条例》《中国共产党问责条例》，遵守党的规矩和党的纪律，廉洁自律，较好地落实了党风廉政建设。廉洁是做人之本、立世之根。作为人类灵魂工程师的教师和学校管理人员，自己始终高举一面廉洁的大旗！始终告诫自己要“廉洁从教”，自觉遵守职业道德，坚守高尚情操，发扬奉献精神，抵制社会不良风气影响。\n在教学工作和学校管理中，我从来不向学生、家长、教师索取或者变相索取财物，不向学生和家长推荐教辅材料，不要求学生和家长订购教辅资料，不进行有偿家教，不开办、不参与任何补习班、特长班、辅导班。\n四、述法情况\n认真利用业余时间重点学习《宪法》、《国旗法》、《义务教育法》、《教师法》、《职业教育法》、《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》等与青少年健康成长和教育教学工作密切相关的法律法规。弥补自己的法制意识和法律知识，使自己在平时的教学和工作中有法可依。\n五、存在不足和下一步打算\n首先是沟通协调不畅，与各位教师的主动交流沟通不够，缺乏深层交流，还局限于工作所迫情况下的事务性协调。\n其次是开拓精神不够，有些工作还停留在过去的思维定式和惯性之中，不能和学校的实际相结合，还存在按惯例和理论角度思考问题的现象。一些问题的处理仍然停留在本职工作和本部门工作的层面。\n今后努力的方向\n一是要解放思想，探讨更加适合我校特色的课程教学模式，探索学生学业成绩评价的有效办法，探寻具有造血功能和体校特色的招生渠道，努力提高教育科研水平，不断提升学生素质和教学质量。\n二是要转变工作作风，增强服务意识。要深入实际，强化管理，有力有效地开展工作。既要强化开拓意识，又要与工作实际相结合;既要体现制度管理，又要展现人文关怀。要在做好本职工作和自己分管工作的同时，兼顾和带动其他工作，以求整体工作的推动。\nＸ年已经过去，2021即将开始，我将进一步加强学习，提高理论水平和业务素质，提升管理水平和服务意识;把老师们的呼声和需要作为第一要务，把大家的满意度作为第一标准;把察实情、讲实话、办实事作为工作的追求和导向，用客观、公正、发展的观点分析问题、解决问题，真正达到推动工作的目的。\n\n\n2.中学领导Ｘ年度述廉述职报告\n\n时间总是飞快，在转眼之间就到了年尾，在年度收尾之际总结一年来的得失，有助于明年能做得更好。一年来，我认真学习、爱岗敬业、勤奋工作，廉洁自律，始终以健康的心态、饱满的热情、积极的行动面对各项工作，在校长的带领和教职工的关心支持下，如期完成了我所分管的各项工作任务，并取得了新的成绩。现将个人履行岗位职责情况简要汇报如下。\n一、教学工作\n教学质量是学校的生命线，所以教学管理也一直是我工作中的重中之重。一年来我坚持科学实践发展观，以提高教学质量为宗旨，以促进学生全面发展为目标，努力提升办学特色，夯实教学细节的常规管理。每天早上6点半的操场陪跑，7点15的全校早读楼层间检查，以及课中、午休、晚自习、各种考试等时间段巡视，既拉近了学生的距离又便于了解老师的到岗情况。了解问题，发现问题并及时处理反馈，真正做到了上通下达。以保证教学管理严格规范、教学活动开展有序，学生状态健康饱满，教师纪律严明，工作严谨踏实。\n课堂观察与研究是教学质量的强有力支撑，所以深入教学一线全面了解教学情况、提高课堂教学效果、提升教学质量、促进年轻老师快速成长成为我教学管理的主要抓手。一年来我严格坚持值班检查制度，早晚深入教学常规课堂、公开示范课堂，做好课后一对一的交流评议，掌握了较为准确的教学情况。还邀请了全国各地的名校名师进行同课异构，营造课堂教学研究的氛围，提供给全校教师观摩机会，让精准高效课堂成为一种教学常态。\n在分管教学工作的同时，还分管学校拔尖创新人才的培养工作，以卓越成绩为榜样，引领着竞赛团队攻坚克难更上一层楼。除了协调各个年级各个学科的竞赛辅导工作，同时自己还带新高三这一届的物理竞赛，为了能出更好的成绩，为了不辜负学生和家长的期望，我们一直在和时间赛跑，几乎放弃了每个周末与节假日以及寒暑假，全身心投入到了竞赛辅导中，同时密切关注并做好学生的心理辅导建设，保证学生充满信心全身心投入到竞赛学习中，在第36届物理竞赛中，有23人获得赛区一等奖，有11人进入省队，在决赛中有7人进入国家集训队，8人获得金牌，3人获得银牌，同时也创造了物理竞赛史上的最好成绩。不仅为各个学科树立了榜样，更为学校争得了荣誉。\n在这一年里我继续保持以个人带动引领为示范，强化了工作作风和工作纪律的进一步转变。我通过带头严格遵守工作纪律，认真履行岗位职责，营造和谐的工作氛围，通过以人为本、以诚待人、以理服人等理念的实践，先后开展谈心活动30多人次，召开学生座谈会5次，科室交流活动4次，准确掌握了教师的思想状况，影响和带动了部门工作作风的转变，教职工的工作状态与和谐度得到了明显改善。有效调动了教师工作的积极性，同时也推动了教育教学科研工作的顺利开展。一年内多次邀请了省内教科研的专家和领导来学校指导工作，给全体老师普及教科研的理论知识，同时也给科研小组进行了个别指导，一年内教科研得到了极大的提高，课题、论文频频获奖，为教学工作的良性高位运转提供了强有力的理论支撑和研究方向。\n二、加强学习\n作为党员，作为学校领导，要关心时政，结合主题教育，紧紧围绕“两学一做”学习教育，结合《条例》、《准则》与习近平总书记的一系列重要讲话，通过学习，切实提高自己的政治素养、业务水平、工作能力和创新能力，不断形成做好工作的新思路、新办法，促进学校各项工作的顺利开展。\n三、严于律己\n作为一名党员领导干部，要严于律己，这样这样才能组织管理工作，认真学习相关的条例准则，时刻牢记相关规定，经常自我剖析，开展批评与自我批评，做到思想上真心认同、高度重视，工作上认真对照、从严执行，生活上严格要求、廉洁自律，树立领导干部的良好形象。\n四、存在的问题【更多免费素材，微信da dawk01】\n首先是沟通协调不畅，与各位领导的主动交流沟通不够，缺乏深层交流，还局限于工作所迫情况下的事务性协调。\n其次是开拓精神不够，有些工作还停留在过去的思维定式和惯性之中，不能和学校的实际相结合，还存在按惯例和理论角度思考问题的现象。一些问题的处理仍然停留在本职工作和本部门工作的层面。\n五、今后努力的方向\n一是要解放思想，探讨更加适合我校特色的课程教学模式，探索学生学业成绩评价的有效办法，探寻具有造血功能和体校特色的招生渠道，努力提高教育科研水平，不断提升学生素质和教学质量。\n二是要转变工作作风，增强服务意识。要深入实际，强化管理，有力有效地开展工作。既要强化开拓意识，又要与工作实际相结合;既要体现制度管理，又要展现人文关怀。要在做好本职工作和自己分管工作的同时，兼顾和带动其他工作，以求整体工作的推动。\nＸ年已经过去，Ｘ即将开始，我将进一步加强学习，提高理论水平和业务素质，提升管理水平和服务意识;把老师们的呼声和需要作为第一要务，把大家的满意度作为第一标准;把察实情、讲实话、办实事作为工作的追求和导向，用客观、公正、发展的观点分析问题、解决问题，真正达到推动工作的目的。\n\n\n3.中学纪委书记Ｘ年度述职述廉报告\n\nＸ年，我以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导，认真学习习总书记在“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会议上的讲话，积极参加“不忘初心、牢记使命”主题教育。在学习过程中，加强了对职责使命的理解，坚定理想信念，强化责任担当，尽职尽责，勤勤恳恳，顺利完成Ｘ年的各项工作。现将自己这一年的工作情况向大家做个汇报。\n一、述职情况\n（一）政治思想上，认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，认真体会习总书记在“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会议上的讲话精神。\n通过学习，我对“不忘初心、牢记使命”这一要求有了更深刻的认识和理解。“不忘初心，牢记使命”就是要坚定理想信念，常怀为民之心，坚持以人民为中心的发展思想，要把全心全意为师生服务作为自己工作的宗旨。\n通过学习，我在政治思想上，共产主义信仰更为坚定，牢记我们党肩负着实现中华民族伟大复兴的历史使命，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。我始终牢记自己是一名光荣的共产党员，严格遵守政治纪律和政治规矩，自觉在思想上政治上行动上同以习近平为核心的党中央保持一致。\n作为党委副书记、纪委书记，在大是大非前，我始终保持头脑清醒，坚决做到认识不含混、态度不暧昧、行动不动摇。党委定下的事不折不扣地坚决执行。坚持原则，照章办事。严肃认真监督执纪，不怕得罪人。\n（二）在工作中，牢记党的理想信念和根本宗旨。作为一名老党员，Ｘ中学的老教师，我始终把学校的利益放在个人利益之上，把为师生服务为国家培养优秀的接班人作为自己的目标。\n1、全面推进党建工作责任落实，抓好党建工作，推进作风建设。\n在市教育纪工委和学校党委正确领导下，学校纪委以政治建设、组织建设为重点，以支部建设为重心，进一步提升党建工作质量。Ｘ年，我们认真展开纪律检查工作，促进了学校党风廉政建设和各项工作的开展，层层压实各级基层党组织主体责任，把“软约束”变为“硬指标”。\n我们紧紧围绕学校的中心工作，明确工作职责，落实支部固定党日主题活动。促进固定主题党日与教学业务工作紧密结合。坚持“一切工作到支部”的鲜明导向，做好民主生活会、组织生活会、“三会一课”等日常工作，按时规范收缴党费，进一步明确党费使用情况。\n2、积极做好党委的帮手，在学校党风廉政建设责任制落实中，学校纪委主动发挥好组织协调作用。严格明确党政一把手“第一责任人”和分管领导“一岗双责”工作任务，认真落实党风廉政建设责任制，今年，我们与各处室和全体党员分别签订了《党风廉政建设责任书》《党员廉政勤政承诺书》。坚持分管工作和党风廉政建设工作两手抓，两手都硬的原则，确保了反腐倡廉责任落到实处。\n3、建立起党员干部风险防控预警机制。把纪律挺在前面，认真监督，严格执纪，这才是对党员干部的关心爱护。ＸＸＸ校区近年来发展较快，干部队伍不断壮大。在干部选任工作上，我们严格坚持党管干部原则。坚持德才兼备、以德为先，坚持“因事择人，人岗相适，成熟优先”，严把选人用人政治关、实绩关、廉洁关，不断提高选人用人的科学化、规范化水平。\n每当新干部上任，我都会找他们谈话谈心，提出要求和希望，明确划出界限和红线，把纪律挺在前面，不走过场，切实强化纪律要求。防患未燃，实施动态管理，切实完善防控体系。根据学校的要求，今年我们还进一步开展了教师谈心谈话，注重谈话实效，听取他们对学校发展的建议和意见，了解他们的诉求和需要，解决他们的难点和痛点。\n4、加强培训，锻造高素质专业化的优秀教师队伍。我们在“支部书记AAA群”、“纪检群”里及时转发市教育纪工委有关党风廉政建设等学习内容和廉政咨询、典型案例，要求党员干部认真学习并贯彻落实，让“支部书记AAA群”、“纪检群”成为抓好党员干部的教育好课堂。\n5、认真对待信访问题，立即调查，严肃处理，及时反馈。Ｘ年，我们收到了来自上级有关部门和群众的一些投诉来信。一旦发现情况，我们立即进行调查，分析原因，查找漏点。比如，我们还利用休息时间，前往学校附近的培训机构进行调查，了解有无学校老师兼职上课的情况。对查实情况的，立即根据党规党章和有关规定进行严肃处理，及时上报上级领导，并加强制度管理，防止漏洞发生。针对一些苗头性的问题做到早提醒、早预防、早解决。坚决堵塞漏洞，防止腐败行为的发生。\n6、带领队伍团结奋斗，克难攻坚，进一步提升ＸＸＸ校区影响力。\n在学校党委和陈萍校长的领导下，在ＸＸＸ新校区全体教职员工的努力下，Ｘ年ＸＸＸ新校区的各项工作对标西溪校区，取得了良好的成绩。Ｘ年，金港校区第一届高三毕业学生取得了优良的成绩，德智体全面发展，被ＸＸ最好的大学录取的就达到40多人，为学校争得了良好的声誉，得到了社会的高度肯定。现在ＸＸＸ校区师生2000多人，教学管理工作的压力不断增加，但在陈校长的带领下，在大家的努力下，学校稳步走正前进的道路上。\n打铁还需自身硬。这些年来，凡是要求别人做到的，我自己首先做到，早出晚归，以身作则。我早上6:10前到校，从学生的跑操开始全校巡查，了解情况，布置工作；中午，深入食堂，检查食堂卫生；晚自修时，和学生老师沟通，听取各方反映，及时解决问题，到晚自修结束才离开，回到家已经10点多了。我积极参与教学质量分析会，配合教育、德育副校长踏踏实实搞教育，认认真真促质量。在全体师生的共同的努力下，学校发展得到了领导家长和社会的认可。今年，许多教育局的会议、外事活动、教研活动等都放在ＸＸＸ校区举行办的，我们都尽心尽力做好东道主工作。比如，今年由我校承办全国物理竞赛取得了圆满成功，大大扩大了学校的社会影响力。\n虽然我年纪已近六十，但我非常热爱教学工作，仍然坚持在教学第一线。目前，我还担任体育学科论文评审专家，仍然作为普通体育老师每周上课。不管是教育局，还是党校等的各种培训学习教研活动，我都积极带头认真参加培训，努力提升自己的管理教学能力。\n在工作中，我努力做到献策不决策，管事不多事，补台不拆台，到位不越位，尽到协调聚力、参谋建言、联系沟通、督促落实的职责，为校领导分担工作和责任，为老师学生们提供服务保障。\n二、述廉方面\n一直以来，我知敬畏、存戒惧、守底线，将“干干净净做事，清清白白做人”作为我人生的指南。担任纪委书纪的工作后，我更加注重加强自己的思想作风素质的培养。坚持严字当头，廉洁自律。认真贯彻落实中央八项规定精神。无违反规定收送礼品、礼金、消费卡的情况，无取得和使用会所和俱乐部会员卡等情况，无违规发放津贴和福利的情况。配偶没有从事经商办企业等营利活动。本单位的公款存放与个人家庭没有关系。个人有关事项如实向组织汇报。\n三、述德情况\n在社会公德方面，始终不忘自己共产党员和学校老师的身份角色，严格要求自己和子女，努力提升素质形象，积极践行社会主义核心价值观。始终牢记党员干部“为人民服务”宗旨，吃苦在前，享受在后。讲修养，讲道德，讲诚信，讲廉耻。爱岗敬业，助人为乐，与人为善，勤俭相素，不追求物质享受，生活简单平和。带头参加学校社会的各项公益活动。在家庭中，坚持正确的家庭观、幸福观，孝敬长辈，尊重家人，谨慎交友，树立良好的家风。\n四、述法情况\n在执行纪律方面，严守党的政治纪律和政治规矩，对党忠诚老实，强化组织观念，说老实话，办老实事，做老实人。学校的任何工作都是依法依规办理，个人也没有任何违法乱纪的行为。\n虽然我工作取得了一些成绩，但与领导的关心和老师们的支持分不开的。同时，我也清醒地认识到自己在思想作风、能力学养等方面还有许多不足。比如，作为所负责的纪委工作存在认识高度不够、查处力度不够，管理水平不够等问题，在下一步的工作中要加以改进和提高。在思想学习方面，有时会因为工作忙，对政治理论缺乏深入的学习和剖析；学校大了，校区多了，任务重了，对管理提出更高要求，而自己的协调和创新能力欠缺；遇事比较急躁，处理方法比较简单等等。\n作为在Ｘ中学工作近三十年的老教师，我已将Ｘ中学作为自己的家一样珍爱，我将以更加努力工作来为她添砖加瓦。\n\n\n4.中学领导Ｘ年度述职述廉报告\n\n一年来，我立足本职工作，严格要求自己，摆正工作位置，时刻保持“谦虚”、“勤奋”、“有为”的态度，在领导的关心培养和同事们的帮助支持下，认真完成组织交给的各项工作任务。现将一年来的思想工作情况向组织进行汇报，不足之处敬请批评指正。\n一、加强政治学习，提高思想认识\n政治理论学习是学校领导干部的立身之本，成事之基。一年来，我一直将理论学习作为自身的重要任务，自觉做到勤学多想，努力增强党性观念，提高思想政治素质。\n思想方面，我认真学习党的十九大会议精神、习近平总书记系列重要讲话精神，读原著、学原文、悟原理，积极参加教育局组织的党员干部春冬训，认真听取ＸＸ红船干部学员副院长徐连林、ＸＸ师范大学副教授应维华开设的主题党课，努力把握党的最新理论成果的深刻内涵和精神实质，认真理解党的最新理论成果的新思想、新观点、新论断，不断提升自身政治理论素质和运用所学知识解决实际问题的能力。\n政治方面，我作为一名教育工作者，我始终牢记“立德树人”这一根本任务，深感责任重大，在思想意识、理性信念上不敢有丝毫懈怠。在工作中我树立“政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识”，坚定“中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信、文化自信”，忠于党、忠于国家，站在党和人民的立场，把准政治方向、严守政治纪律、政治规矩，从一点一滴、一言一行做起，用实际行动做到忠诚核心，拥戴核心，维护核心、紧跟核心。\n二、提高工作能力，积极履职担当\n我认真学习、努力工作，积极投身到本职工作中。一年来，我在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力和语言表达能力上，都有了很大的提高。在日常工作中，没有出现过错。\n习近平总书记反复强调：“干部就要有担当，有多大担当才能干多大事业。尽多大责任才会有多大成就。”从学校的实际看，ＸＸＸ中学正出于快速发展的大好时期，三年来从一个校区变成三个校区，实际上对我校的育人工作提出了新的挑战。就学校德育工作而言，进步没有止境。新时代是奋斗者的时代。我在同事们团结协作和支持下，积极提升Ｘ德育工作。\n大型活动方面，一年来，我们在浙大ＸＸＸ校区体育馆举办了4400人参加的新生入学仪式，在ＸＸ消防救援总队培训基地开展了消防救援为特色的军训工作，连续3年举办元旦迎新环湖跑，举办了场面宏大的元旦迎新文艺汇演，举办了最受学生喜欢的休业式——Ｘ璀璨夜……此外我们还举办了开学典礼、田径运动会、毕业典礼、演讲比赛等传统活动，但是力求突破形式，有所创新，在学校、家长和社会层面都取得了很多的效果。\n班主任培训方面，提高班主任例会的频次为每周一次，同时邀请资深班主任开设班主任微讲座，每月开展班会课观摩活动，以“爱国主义”“家文化”等为主题；在年级设立名班主任工作室，以老带新，相互促进，共同提高Ｘ班主任队伍的整体能力和水平。在Ｘ年的省级班主任技能大赛活动中，我校积极组队，认真备赛，一路过关斩将，牟迪、徐凤沁两位老师荣获第一、二名。\n社团活动方面，我们依托教研组开展活动，不但破解了德育与教学的矛盾，而且取得非常不错的效果。比如，英语教研组开展的“英文拼写大赛”、化学教研组举办的“带着球棍去流浪”、生物教研组的“生物科技节”和技术教研组的“孔明锁制作大赛”等，都深受学生欢迎。特别是为庆祝中华人民共和国成立70周年而特别举办的“我眼中的70年——ＸＸＸ中学新中国老物件展”，在历史教研组和学生处的策划组织下，在总务部门的支持下，成功在ＸＸ市西湖博物馆开展，在杭城引起积极反响，中国教育报等多家国内媒体均有报道。此外，我们也加强了学生社团的管理和引导。每一个学生社团均有老师或专家指导，学期初制定详细的训练计划。模拟政协社团、足球社、民乐团等精品社团在过去的一年里均取得了非常优异的成绩。\n理想信念教育方面，学校加强思想引领，打造了别具特色的“荣誉教育”。我们开展了首届和第二届“ＸＸＸ中学十大领军人物评选活动”，通过学生申请、校园投票和现场竞选三个环节，评出“年度领军人物”，并在第二学期开学典礼上进行表彰，在激励学生积极向善、奋发有为方面成果显著。我们还利用领军学院课程、晨会国旗下讲话和学生大会等多个场合开设党课，开展爱国爱校主题教育，同时播送喜报表彰先进，用好的榜样去感染人，引领人。\n三、改进工作作风，勤奋敬业爱岗\n勤勉敬业是一名党员干部的起码要求。一年来，我以积极的态度对待各项工作任务，对工作中遇到的难题，总是想方设法，竭尽所能地加以解决。在我的带领下，德育部门的同志们任劳任怨，全力以赴，努力提高工作效率和质量，做到让学校、家长和社会满意。\n教书育人在细微处，学生成长在活动中。为了让学生拥有更好的住宿坏境，我带领同事提前谋划，积极改善学生住宿条件；在AAA群里积极响应家长反映的问题，坐下来认真研究讨论，集中反馈，及时解决；我们还倡导班主任、任课老师，在做好管理抓好教学之余，开展积极“进寝室、进食堂、下操场”等关爱行动。德育线的所有干部和三个年级的班主任老师，每天早上6点30分来到学校运动场管理住校生晨跑，每天晚上9点半以后，进寝室关心学生了解情况，夜以继日，日复一日，真正做到爱岗敬业，无私奉献。\n在工作中，我从细节处入手，扎扎实实做好每一件事情。在学生资助工作中，班主任实现暑期家访完成率100%，是班主任对困难学生家庭情况有深入掌握。对于特别困难的学生，除了国家助学金，我们利用多种形式和渠道，大幅增加资助金额。再如，为了改进工作效率，我们利用钉钉平台，开发各类管理功能，实现了学生住宿申请、留宿、请假等工作手机端发起完成，原来学生需要跑三次，现在一次都不用跑，大大提高了效率。为了方便生病、受伤等行动不便的学生进出校园，我们在校门口增设了一个“爱心轮椅岗”，每天由志愿者接送困难学生上下学。再如，为了让学生体会劳动的意义，学会尊重每一个劳动者，我们在校园里开展学生自治试验，在餐厅设置志愿者岗位，让学生参与餐厅运营。\n这一年，我深入教学第一线，工作中不迟到、不早退、更没无故旷课，发挥表率作用。我严格备课、上课、批改、测验、总结等各环节的管理，确保教学工作稳步进行。我坚持每周深入课堂听、评课，了解掌握教学动态，监控各年级教学质量，考试后及时召开质量分析会、备课组长会议、年级管理层会议，加强质量分析，保证了教学任务的完成和质量的提高。有付出就有回报，我的工作获得了领导和老师们的认可。\n人生的价值在于奋斗、在于奉献。我一直以勤奋、有为的态度去实现人生的价值，带领志同道合的同志们为ＸＸＸ中学的发展贡献自己的一份力量。一年来，我基本上放弃双休日和节假日时间，积极投身在事业上，投身在校园里，无怨无悔。\n四、严格要求自己，带头廉洁自律\n权为民所赋，利必为民所谋。一年来，我坚持以勤为本，以廉修身，以做一名“组织放心，群众满意”的领导干部为自己的目标，严格要求自己。强化自我约束，严格遵守法律规定，时刻绷紧廉洁做人这根弦。\n我自觉接受组织和群众的监督，牢固树立正确的事业观，正确使用好手中权力，在生活上严格要求自己，用实际行动感染人、带动人、教育人，做到自重、自省、自警、自励，以身作则，言行一致。在工作中我不收受任何单位、个人的礼品。严格遵守党中央关于改进作风方面的规定，不比阔气、不铺张浪费。\n五、今后努力方向\n在一年的工作学习中，我在各方面都有了新的进步，综合素质也有了新的提高，回顾这一年来的工作历程，主要有以下几点体会：\n（一）始终在思想上与组织保持高度一致\n我深深体会到，ＸＸＸ中学是一个讲学习、讲政治、讲正气的集体，在这样的氛围中，只有在思想上与学校领导班子、与上级教育主管部门、与党和国家的教育方针政策保持高度一致，才能干好本职工作。所以我要更加深入地学习十九大会议精神、习近平总书记系列讲话精神，认真理解贯彻习总书记在“全国教育大会”上的讲话等重要精神，用理论知识武装自己的头脑，指导实践，科学地研究、思考和解决工作中遇到的问题，使自己能够与学校共同进步。\n（二）认真学习业务，在工作上争创一流\n要成为一名合格的学校管理者，首先要懂业务。对于刚刚走上新岗位的我来说，首要任务就是学习。对于年级管理、对于教学工作，我还有许多业务能力需要加强。一年来，我始终以积极的工作态度和高度的责任心，全力以赴投入到工作中；力争在自己的工作岗位上做出优秀的成绩。\n（三）扬长避短，不断完善自我\n我不但要发扬自己的优点，还要客观地面对自己的不足之处，提高工作效率，锻炼自己的应变能力、协调能力、组织能力以及创新能力，不断在工作中学习、进取、完善自己。\n不忘初心，牢记使命。在今后的工作中，我将继续努力，不仅要努力学习十九大精神，更要认真领会、深入贯彻、不断落实好十九大报告中所提出的各种新思想、新理论，立足本职，扎根学校，为两个一百年努力奋斗！\n\n\n5.中学副校长Ｘ年度述职述廉报告\n\n一、述职情况\n从Ｘ年1月至今，我在ＸＸＸ校区重点负责教学和德育工作。今年是Ｘ中学ＸＸＸ校区开办来的第一届高三毕业生参加高考的年份，虽然压力大、涉及面广、头绪多、任务重，但在上级部门的指引下，在校长的带领下，和其他成员的热情支持和帮助下，顺利完成自己所分管的工作。现就一年来的工作总结如下：\n（一）德育工作\n１、高度重视学校法制教育，加强未成年人保护工作。加强民主法治教育和公民教育，做好贯彻落实“六五”普法规划情况中期检查工作。结合重要节日、纪念日开展《道路交通安全法》、《未成年人保护法》等普法宣传教育活动。深化德育导师制和预防未成年人违法犯罪预警机制建设，预防在校学生违法犯罪。继续做好知识产权普及性（含版权）、国家版图、节能减排、禁烟等宣传教育工作。\n２、加强生命健康教育。继续做好“生命教育专项课程”试点工作和青春期性健康教育的普及工作，积极探索生命教育新途径，重点引导学生认识生命和珍惜生命，提高生命质量。继续加强《禁毒法》宣传教育活动，加大对新型毒品危害性的宣传教育。深入开展预防艾滋病教育，提高学生自我保护意识和拒毒防艾能力。深入开展流行性疾病的预防与宣传活动，在防控期间做到每日一排查，对于感冒、发烧的学生密切关注，并且按照要求作出相应的措施。继续开展唯物论、无神论和反邪教教育，结合科学、历史等学科教学和专题教育研讨活动，教育引导学生崇尚科学，反对封建迷信。\n３、积极开展心理健康教育。在校领导的高度重视和大力支持下，学校在本学期充分利用“团体辅导室”、“咨询室”、“沙盘室”、“放松室”、“宣泄室”，并配有音乐放松仪、击打宣泄放松仪器，个体沙盘及团体沙盘等心理辅导器具全面开展个别咨询和团体辅导，获得了全体师生的一致好评。\n４、家庭教育作为社会教育的重要组成部分。一年来，我校立足实际，密切家长和学校之间的联系，努力建立平等、互信的合作关系，认真实施家庭教育工作计划，建立健全组织网络，广泛宣传，深度发动，全校家庭教育水平有了新的提高。通过不懈努力，我校的家教工作取得了些许成绩，得到了家长的充分肯定。学校号召全体同学主动向父母了解家族历史，倾听家庭故事，完善或制作一份属于自己家庭的家族谱，同时跟父母一起了解、记录、学习或总结、制作富有家庭特色、体现家族精神的家训格言，可通过书法、漫画等形式进行展示。钱江晚报、都市快报、ＸＸ电视台对我校此项活动均有专题报道。\n５、抓好学生日常行为规范。抓好日常规范，从仪容仪表、考勤、两操、单车停放、室内外卫生、午间纪律等方面作为抓手，要求学生遵守日常行为规范。运用体锻卡的形式请家长监督每个学生的体质锻炼，并通过“校园吉尼斯”的模式推动学生体质锻炼的检查，使体育活动真正成为学生喜闻乐见的活动内容。对品行偏常的学生进行思想动态跟踪和教育，采用个别交谈、座谈会等形式了解学生思想动态。\n６、本年度取得的主要成绩\n“拾光合唱团”在Ｘ年ＸＸ省中小学生艺术节上拿下一等奖。美术方面Ｘ年有8位学生考入中国美院。体育方面，已培养出全国武术套路锦标赛国家级健将梅航菡（全国第四名）；顾昌旭获ＸＸ省青少年武术套路冠军赛第五名；ＸＸ市高中生三大球比赛排球联赛女排第七名；校健美操队参加ＸＸ市中学生健美操比赛获徒手自编操二等奖；ＸＸ市区高中学生阳光体育田径运动会获广播体操二等奖；入场式二等奖；集体跳大绳（10男10女）比赛获ＸＸ市第三名；旋风跑接力第七名；迎面接力第五名。男子团体第五名，女子团体第四名，总团体第四名，6金4银2铜的成绩。15位田径运动员获得二级运动员；男足有9人获国家一级运动员，12人获国家二级运动员；女足有4人获国家一级运动员，5人获得国家二级运动员。\n（二）教学工作\n1.做好校长的助手。为期一年来，我以强烈的事业心、责任心力抓教学、教务和教科研工作，使ＸＸＸ校区教学工作步入良性发展轨道。\n2.抓好理论学习和业务学习。严格要求各学科组每周理论学习、业务学习制度化。坚持集体备课，以互动精神，接纳、吸收新知，改造更新知识结构，尽快适应课改新理念的需要。每周的教研活动时间，各学科组都认真组织教师学习课改理论和先进学校的课改经验。同时我们在全校范围内开展了“一师一优课”的教学评比活动和教学设计评比活动。通过努力，建立了以学生为主体、师生互动、生生互动新课改下的有效教学模式。\n3.认真抓好检查、考核工作。健全、完善了先进学科组考核评比方案、优质课评比方案和教师个人工作检查、考核制度，从而使我校教学管理工作制度化、常规化、科学化。严格备课、上课、批改、测验、计划、总结等各环节的管理，并且实行动态管理，随时抽检，检查后及时总结，及时与相关老师交换意见，本年度我听推门课120多节，精细化检查3次，开展好教学开放周活动，在一定程度上促进教学质量不断提高。\n4.加强青年教师的培养指导及差生的提高转化工作。针对青年教师，我们组织新教师培训，组织年轻教师外出听课学习。鼓励他们上展示课，研究课，关注青年教师的提高与发展，对存在问题及时提出了改进意见。针对学生，我们开展了周周清工作，每周对各班学生所学内容进行抽查，评定等级。同时我们还建立了学业不良学生档案，每天学生可以凭牌到任课教师处参加有序答疑活动，密切关注不同层次学生的成长和提高。\n5.进一步完善创新人才培养机制\n（1）清晰明确的组织架构。\n专设拔尖创新型人才培养部门，有完善的培养方案、完整的培养团队，职责分工明确，部门条例清晰。\n第一，组建竞赛团队。侧理为数学、物理、化学、生物、信息等五大学科竞赛，侧文为语文、英语、地理、政治等学科比赛。五大学科竞赛均完成三级教练设置，各科分设主教练、骨干教练和教练助理，形成具备梯度的竞赛层级，不同阶段有不同的指导，不同层次的学生有不同的培养方式。\n第二，建设学科环境。设置各学科特色教室作为学科特色活动的场所，包括音体美学科均有精品社团活动场所，持续进行相应的特色课程的开发、实践。高端实验室专设实验员管理，规范严格的申报、使用、整理流程。\n第三，完善科技小组。逐步完成校区信息化建设，更新科技体验室，建设机器人活动室，继续走高精尖的科技发展特色道路。\n（2）科学创新的课程设计。\n建构必修型课程、拓展型课程、大学先修课程等三级课程，依托ＸＸ大学ＸＸＸ校区的教育教学资源，不断开发、完善创新型科学课程。在学校拥有200多门选修课程供学生走班选修的同时，力求特长生有精品社团，竞赛生有竞赛团队，让每一位学生都在这里找到自己的定位和发展方向。\n主要特色如下：\n第一，五大学科竞赛基于零基础竞赛生，并结合各学科的大学先修课程，逐渐完成具有学紫特色的竞赛课程。经过三年发展，形成多轮次多层次的发展机制。并且，将第一轮竞赛课程与三位一体培优课程相结合，进行高考和竞赛二合一课程设置。\n第二，完成生涯规划特色课程。开设生涯规划讲座，组织新高考政策的宣传会，邀请各行业专家参与学科指引。组建授课团队进行高水平院校的三位一体招生培训。\n第三，体育特长生、音乐特长生、美术艺考生有特色精品社团和相应的体艺课程，训练计划按周规划，落实到每一天的训练内容。同时，注重不同学段的学生设置不同的课程规划。\n比如美术生，高一以文化课为重，专业课以设计素描基础兼造型基础课程为主，夯实基础，以清华等名校高分教学体系为主导，提前筹备，提前发现有潜质的学生，全面部署备考名校的基础课程；高二课程以造型加强训练为主；完善教学体系、提供专业教程；全面部署备考名校的基础课程；每年开展学紫的艺术类校友大学生（大一新生）返校交流会，介绍高校校考的备考经验与大学专业的学习情况，引导学生制定高目标，冲刺名校；定期更新学生作品展，营造良好的艺术氛围。进而，达成“文化高，专业精，综合素质优”的特长生培养目标。\n6、高考和学科竞赛成绩双丰收\nＸＸＸ中学ＸＸＸ校区承办了第36届全国中学生物理竞赛决赛。在学科竞赛上又迈出了坚实的一步，留下了三座里程碑。物理取得全国金牌，生物获得联赛一等奖，实现ＸＸＸ校区的历史性突破。科创第一次代表ＸＸ省参加全国青少年科技创新大赛和中国青少年机器人竞赛全国总决赛，这也是Ｘ教育集团和ＸＸ省的零的突破。\n全年五大学科数、理、化、生、计算机全国联赛三等奖以及三等奖以上共奖励49人次，全国联赛ＸＸ赛区一等奖以及一等奖以上的奖励3人次。其中，物理1人获得全国金牌，1人获得联赛一等奖，10人获得联赛二等奖，5人获得联赛三等奖；生物，1人获得联赛一等奖，5人获得联赛二等奖，3人获得联赛三等奖。数学，1人获得联赛一等奖，2人获得联赛二等奖，3人获得联赛三等奖。化学，4人获得联赛二等奖，4人获得联赛三等奖。信息，8人获得Ｘ年非专业级软件能力认证提高级二等奖，2人获得提高级三等奖。科技创新挺进四项国家级权威赛事中的全国青少年科技创新大赛、中国青少年机器人竞赛、全国中小学生电脑制作活动，Ｘ年共获得四个国家级奖项。\nＸ中学ＸＸＸ校区于Ｘ年9月正式启用，Ｘ年首次参加高考，取得了出色的成绩，一段上线率79.2%，1人保送北京大学，20人被清华大学、复旦大学、上海交通大学、ＸＸ大学三位一体提前录取，累计有41人被ＸＸ大学录取。\n二、述德情况\n为期一年的工作中，我始终坚持“不忘初心，牢记使命”，注重增强党性修养，牢牢树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，在具体工作中坚持实干至上、克坚攻难、砥砺前行。我参加了为期3天的党员冬训活动。冬训活动期间，我听取了以“八八战略”为核心的系列专题讲座，通过系统地学习进一步的明晰“八八战略”和习近平总书记治国理政新理念新思想新战略。从2018年底开始每天参加学习强国平台学习。我作为副职一是要合理定位，做好校长的助手，与同事携手，做教师困难时的帮手;二是要努力做好管理。另外还要从三个方面去做到位：\n一是建议和执行。从实际情况出发对自己分管的工作提出合理化建议。校长形成决策后，坚定不移地执行，把校长的意图落实到各项工作之中。\n二是落实到位。在自己分管的工作中充当好角色。在坚持原则的前提下，对于本职工作，不推诿、不扯皮，敢于实施，大胆工作，积极地、创造性地落实班子的决策。将各项工作“高标准、严要求”落到实处。\n三是补台到位。从对工作、对学校负责的角度发挥好补台作用。平时尽量将突发问题解决在萌芽状态，对临时下达的任务主动做应对工作。【更多免 费素材，微信dadawk01】\n三、述廉情况\n党风廉政建设工作是否搞好，关系到党的形象，关系到人心向背，关系到党和国家的前途和命运，作为一名党员干部，更应该具备应有的政治责任感和使命感，自觉接受党的纪律约束，为群众做出表率。\n一年来，我始终自觉遵守执行党的八项规定，在思想和行动上与党中央保持高度一致，做到令行禁止;始终牢记并遵守党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律，一贯保持和发扬党的民主集中制原则，在工作上公道正派，办事讲原则，自己带头并教育和引导分管中层干部依法履职，廉洁自律，保持了共产党员的本色。我始终牢记两个务必的谆谆教诲，忠诚实践三个代表重要思想，大力弘扬求真务实精神，大兴调查研究之风，在思想和行动上努力做到了清正廉洁、克己奉公、弘扬正气。加强了自身建设，认真学习了《党章》、《党内监督条例》、《纪律处分条例》等政策、纪律和制度，在工作中规范工作行为，严格要求全体分管部门干部杜绝吃、拿、卡、要和门难进、脸难看、事难办的不正之风。\n四、述法情况\n认真开展本年度的学法和普法工作，现将今年以来我的学法用法情况报告如下：\n（一）提高认识，加强领导，健全制度。\n法为国之本，学法用法，搞好全民普法是提高全民法律意识、推进依法治国的基本方针、建设社会主义法治国家的一项基础工作。是贯彻党的十九大精神的具体体现，是构建“家园、花园、乐园”Ｘ中学的基本保证。年初，把学法用法工作纳入议事日程,学法用法工作和学校常规工作同安排、同部署、同检查、同反馈。形成了相对健全的制度体系，从组织上保证了学法用法工作的正常开展。\n（二）认真学习，加大宣传、学以致用。1.学习《宪法》和国家基本法律制度，更好的保障教师权益和公平正义;学习依法治国基本方针和社会主义法治理念，加强学校教职工法律意识教育;学习党的十九大关于依法治国的重要精神，学习依法实行民主评议、民主决策、民主管理、民主监督的人民民主制度，促进实现党的领导、人民当家作主和依法治国的有机统一。\n2.学习《物权法》。让教职工牢固树立物权观念，明确物的归属，预防和减少物权纠纷，增强依法行使权利、履行义务的公民意识。运用法治手段预防解决校园矛盾问题，切实化解不安定因素，定纷息争，促进学校和谐稳定。\n3.学习宣传《劳动合同法》、《婚姻法》、《民法通则》、《劳动法》、《就业促进法》。在日常工作中，维护劳动者的合法权益，维护社会和谐稳定，促进学校持续稳定和健康发展。\n总结过去，是为了更好地把握今天，展望未来。今后我决心从以下几个方面努力，以期望在今后把工作干得更加出色，进一步强化角色意识，不断提高理论水平和管理水平，进一步齐全教育教学制度，强化教师队伍建设；进一步在“落实”上做好文章，强化“质量兴校”意识，不断提高学校竞争力、生命力；不断提高自己改革创新意识，特别是新课程改革下的教育该怎么做有许多值得探讨的问题；要逐步完善学校教科研的制度，强化“科研兴校”意识。以回报组织对我的信任和全体老师对我的支持。\n\n\n6.行政校长述职报告\n\n本人Ｘ年度工作岗位及职责：担任行政校长，分管学校总务后勤、基建财务、校园安全等。作为校级领导Ｘ年分管高二年级；担任高二（11）班的语文教学工作，每周5节课。总负责学校招生宣传工作。\n在这一年中，本人坚持学习党的教育理论，在自己的岗位上尽职尽责，以满腔的热情投入到教书育人和学校管理的实践中去，自觉积极地完成学校的各项教育教学和管理任务，认真负责，一丝不苟；无私无畏，敢于担当；勇于负责，践行正确的政绩观。\n一、主要收获和存在主要问题【 更多免费素材，微信dadawk01】\n（一）牢固树立四个意识，认真履行党建工作责任\n坚定理想信念，坚定立场态度，认真学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，认真学习《党章》，严格遵守和执行党章以及其他党内法规，遵守和执行党的路线方针政策和决议、国家法律法规，及时学习习近平总书记系列重要讲话精神，认真学习上级有关反腐倡廉会议、文件精神，牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。积极组织和参加我校党委每月25日的党员“固定活动日”,增强党性，加强育人服务的宗旨意识。\n积极推进“两学一做”学习教育常态化制度化，开展干部教育培训工作，本人认真参加市委党校组织的学习十九大精神等教育培训活动，积极参加理论学习中心组的学习，学习活动有计划、有实效、有收获。坚持正确的办学方向，思想上和行动上与上级保持一致，确保政治纪律严明、政令畅通，执行上级教育行政部门工作部署，推进我校各项工作持续、跨越式的发展。本人在语文教学、教育科研、管理建设等方面兢兢业业，孜孜以求。在教学第一线执教高二（11）班的语文课。同时，以学生的素质和能力培养为主线，积极开展选修课、读书教育等活动，辅导学生多次在省内外获奖。教学效果显著，所执教的班级语文成绩较突出，所执教的学生语文素养较高、实践能力强。在教书育人过程中，遵循学生身心发展的规律，关注学生的心理健康，晓之以理，动之以情，导之以行，创造适宜的教育生态环境，充分发挥学校、家庭、社会三种教育力量的合力，提高学生的自我教育能力，实行知、情、意、行的统一，重视班级管理过程中对学生情感态度、价值观的培养。勤于教育教学研究，勇于教育教学改革，坚持以研究指导实践，使自己成为一名自觉的教育实践者。\n（二）敢于担当，积极践行正确政绩观\n本人负责学校两校区的总务后勤、基建财务等，坚持每周例会，每日巡查制度；创建并巩固我校5A级“平安校园”成果，维护学校安全稳定；严格执行财务制度，完成预算招标等工作。合理使用经费，做好Ｘ、Ｘ年预算上报。总务后勤围绕学校教育教学中心工作，努力增强工作的前瞻性、主动性、系统性、全面性和创造性，不断提升后勤服务的专业化、精细化和品质化水平。力求达到：1、为学校教育教学服务、为学校师生发展服务、为新高考服务。2、多走、多看、多听，了解教育教学，融入学校文化。\n一、加强学习，探索总务后勤改革和尝试。不断学习，向其他学校学习优秀的、先进的管理经验和理念，结合原来的自身的好的经验，来提高服务质量，更好地为学校的发展服务。\n二、加强学校安全管理，深化“平安校园”成果。加强整治校内及周边环境，进一步完善校园安全防控工作机制。做好常规消防、安全、保卫工作，与西溪派出所联合对学校周边的环境进行整治。\n三、严格执行财务制度，完成预算招标等工作。按财政预算计划，配合上级部门（政府采购办、教育技术中心、教育资产营运中心）完成各项政府采购工作。合理使用经费。年度预决算，行政、食堂、工会财务收支审核支付，票据的开具、打印、分类、装订，统发工资、公积金、社会保险的核算审核申报及基数的调整。完成培训经费，物业管理费用等审计和财务审核工作。按照进度执行好Ｘ年的预算。\n四、规范学校固定资产和校产的管理强化固定资产分保管员的责任意识，规范管理学校固定资产；规范物品采购、验收入库、出库领用程序，明确使用责任人；规范耐久品、低值易耗品的台账管理，做好资产盘点工作；做好新进人员和处室的设备的添置、维修及调配工作，为教育教学、教科研提供优质服务；完成了固定资产年度审计工作和考核工作；完成Ｘ年资产报废申报等工作，完成ＸＸ教育考试院调拨到校的资产核对入库工作；参加资产云资产管理软件的培训、熟悉工作。五、加强学校食堂、超市管理，提升服务质量和水平\n1.加强过程管理。“五常法”管理，保证各区域环节的安全与卫生，食品安全和卫生知识培训和讲座。2.完善员工激励制度，调动员工的积极性。厨师定期研究推出新菜式。3.严把食品原料采购关。定期召开食堂供货商会议，加大管理和检查的力度。加大对物业服务的监管，做好政府采购和能耗统计上报工作。\n本人分管学校的2021届高二年级，抓好年级的学风、教风、师风等建设，使年级各项教育教学工作有序推进。本人总负责学校招生宣传工作，和全体学校同仁努力拼搏，圆满完成Ｘ年我校各项招生工作任务。同时，让全体教职工共同参与招生及宣传工作，并将此作为每一个Ｘ人爱岗、爱校、爱生的职业精神的具体表现，学习北大招生精神，把招生工作当作一项事业去追求。\n严守政治纪律和政治规矩，履行管党治党责任，认真学习各项教育法规、政策等，依法治校，强化监督制约机制。开展反腐倡廉教育和校园廉政文化建设，认真贯彻落实省市纪委、省教育纪工委、市教育纪工委有关反腐倡廉会议内容和精神，及时召开有关会议，部署反腐倡廉工作，制定反腐倡廉工作年度计划。作为党政领导班子成员，多次听取纪检监察部部门有关反腐倡廉工作情况的汇报，及时研究反腐倡廉的重要问题，有区分、有重点地开展反腐倡廉教育和校园廉政文化建设。依法行使职权，开展相互监督，严格执行上级有关领导干部廉洁自律的规定，特别是中央八项规定，认真做好个人重大事项报告、配偶子女从业情况，自觉缴纳党费。坚决杜绝收受礼金、礼卡、有价证券，坚决杜绝公车私用、违规兼职取酬、公款私存、挪用公款、设立“小金库”等违法违规行为。全面推行校务、党务公开制度。积极参与学校议政，学校重大决策都经教代会讨论通过，对学校相关校务、党务工作进行全面公开，通过校务、党务公开栏、校园网等多种形式不断完善查询、咨询、投诉等服务项目的范围。有效保障了党员的知情权、参与权和监督权，增强了党组织工作的透明度，接受广大师生监督。\n存在主要问题：要深化作风建设，改进工作作风，厉行勤俭节约，密切联系群众。主动与党员、干部、群众进行交流，根据需要开展“约谈、找谈”，谈工作问题，也谈思想问题，谈自身差距，也提醒对方不足健全作风建设常态化机制，持之以恒纠正“四风”。同时，要加大监督检查力度，对有举报反应的教师有偿家教或在培训机构兼职情况进行了问责，促使教职员工增强纪律观念、改进工作作风、规范教育教学行为、创优工作环境。要深刻进行党性分析，检视党性修养的差距，认真反思近年来中央查处的典型案列，汲取教训，反躬自省，敢于解剖自己，聚焦四个合格，认真开展批评和自我批评。\n二、努力方向和改进措施\n作为学校领导班子，时刻注重自己的德行修养，时刻注意自己的言行举止，努力树立正气、大气、奉献的形象。视教育为天职，以勤立业，呕心沥血，用自己自强不息、积极进取的人生态度感染周围的每一位教师和学生。在工作中，严以律己，求真务实，注重大局，认真履行职责，宽厚待人但又能坚持原则。在践行正确政绩观过程中，要求自己重点抓好四个字：一是“带”，校级领导分管年级，使得学校的管理重心降低，努力做到处处带头、以身作则、率先垂范；二是“勤”，要求自己腿勤、眼勤、脑勤、嘴勤，做到勤于工作、勤于反思；三是“实”，为人做事求实、务实、扎实，做到为人实实在在，不虚情假意，上下级之间、同事之间坦诚相待，互相尊重；四是“和”，作为领导班子一员，坚持团结协作、坦诚布公。认真落实党风廉政建设主体责任，落实中央八项规定精神、省市委有关办法意见、教育工委有关要求，反对“四风”，推进党风廉政建设和反腐败工作。本人廉洁自律，加强自身作风建设。\n坚持说老实话、办老实事、做老实人。廉洁从教是树立Ｘ老师良好形象的基础，领导班子做到了廉洁自律，就会有一个很好的校风、行风，Ｘ正在进行新校区建设，作为学校领导班子，要求自己一定要牢记“廉洁”二字。我校一直来把“省市示范、国内一流，国际知名”作为学校建设的目标，各项教育改革、发展事业不断推进，特别是随着Ｘ新校区和分校建设的推进，市局财政投入大幅增加，基础设施建设规模日益扩大，因此，稍有不慎，这些推进我校发展的重大机遇可能会成为腐败行为的诱因，且社会上不良风气也会侵袭学校，与学校有关的腐败案例不时见诸报端，严重损害了教育的形象。面对新形势、新情况、新问题，作为一名分管行政的副校长，反腐倡廉任务艰巨，责任重大，要求每一位行政干部引起足够的重视，坚决杜绝“党风廉政建设工作只是学校党委的事，倾向于只注重抓业务工作，放松了对自身的要求，放松了对本单位成员的廉政监督等“一手硬、一手软”的现象。新校区建设力求达到“安全、高质、高效、按期、廉洁”五个要求，先后组织了全体总务后勤干部到深圳市南方科大、深圳中学等观摩学习，考察理化生实验室、创新实验室，再层层民主决策。\n规范财务管理，严格控制“三公”经费的使用。政策性收费，严格按照市教育局和物价部门审批的项目和标准收费；严格执行预算与决算制度，有效控制管理成本，提高办学效益。\n严把招生录取关。对考试的组织、招生政策的制定以及录取工作的各个步骤的实施实行监控和监督，保证做到公开公平公正。规范办学，严格执行上级有关招生、收费的政策规定，实行招生信息“六公开”制度和收费公示制度。严把基建工程及大宗物资设备采购招标关，对基建招投标工作以及大宗物资采购工作进行全程指导和参与，通过实时监督，防止商业贿赂情况发生。保证做到招投标情况公开，材料设备采购公开，变更工程情况公开等。对工程项目、设备采购和资金使用情况的监督检查，加强对基本建设、图书教材、设备采购、科研经费管理、学生助学金管理、校产后勤管理等方面制度建设，构建惩防体系的情况。\n坚持廉洁自律，严格教育、管理、监督责任范围内工作人员，不是对自己过不去，也不是对下属过不去，而是一种廉政责任、未雨绸缪。我把自重、自省、自警、自励等这四个“自”作为自己的一种人生态度，更把它作为自己的一种人生追求。有了这种追求，就会兢兢业业，夜以继日，勤奋工作；有了这种追求，就会使自己“常在河边走，就是不湿鞋”，在实践中磨练“克己奉公”的本领。\n\n\n7.中学领导Ｘ年度述职述廉报告\n\nＸ年是世纪疫情和百年变局交织的一年，是新中国历史上极不平凡的一年。这一年，中国人民的伟大创造精神、伟大奋斗精神、伟大团结精神、伟大梦想精神得到充分绽放和彰显。一年来，我严格要求自己，摆正工作位置，时刻保持“谦虚”、“勤奋”、“有为”的态度，在领导的关心培养和同事们的帮助支持下，认真完成学校和教育局各项工作任务。现将一年来的思想工作情况向组织进行汇报，不足之处敬请批评指正。\n一、加强政治学习，提高思想认识\n一年来，我一直将理论学习作为自身的重要任务，坚持不懈学习马克思列宁主义、毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系，特别是把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，作为理论学习的主题主线，坚持读原著、学原文、悟原理，自觉主动学、及时跟进学、联系实际学、笃信笃行学，不断在学懂弄通做实上下功夫。\n我深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想的基本精神、基本内容、基本要求。用好《习近平谈治国理政》（第三卷）和《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》等读本，进一步深刻认识这一重要思想是全党全国人民的思想之旗、精神之魂，深刻把握这一重要思想的科学理论体系。\n作为人民教师，我认真学习《国务院办公厅关于新时代推进普通高中育人方式改革的指导意见》、《中共中央国务院关于深化教育教学改革全面提高义务教育质量的意见》、《中共中央国务院关于全面加强新时代大中小学劳动教育的意见》、《大中小学劳动教育指导纲要（试行）》等重要教育文件。深入学习，深刻领会，牢记人民教师教育工作“立德树人”根本任务。在工作中我树立“政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识”，坚定“中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信、文化自信”，忠于党、忠于国家，站在党和人民的立场，把准政治方向、严守政治纪律、政治规矩，从一点一滴、一言一行做起，用实际行动做到忠诚核心，拥戴核心，维护核心、紧跟核心。\n二、提高工作能力，积极履职担当\n我认真学习努力工作，积极投身到本职工作中。新年伊始，新冠疫情来势汹汹。在疫情防控期间，我担任Ｘ中学西溪校区新冠病毒防控领导小组成员，防控办公室主任。积极贯彻落实上级指示，以最高标准贯彻落实省厅“七个严格”、市局“五个全”相关要求，不断加强校园管控工作，为防控工作贡献积极力量。\n疫情就是命令。我积极响应号召，认真梳理倾听师生面临的困难和发出的心声，落实上级延迟开学阶段的疫情防控工作。带领老师们打造暖心直播课堂，课后组织老师为同学们“暖心答疑”，同时开设“暖心心理热线”。为学生自学解决实际困难，提高学生在家学习质量。我及时组织学校开展预约登记工作，将“暖心教材”快递到学生家中。我还利用AAA平台开展科学防疫宣传，疫情期间，累计推送10多篇AAA。主动返校值班，认真巡查校园，严防疫情防控漏洞。每天及时准时报送疫情信息，保证信息畅通，做到不瞒报、不漏报、不虚报。\n3月份以后，我到ＸＸ市教育局挂职，担任市教育局办公室副主任一职，主要负责机关后勤、信访、信息报送、数字化转型等工作。\n（一）做好机关后勤工作。加强机关大楼出入管理，严格亮码测温制度；对电梯桥厢等全部公共区域每天定时消杀。改善机关办公条件改善工作：改造职工活动室，购置全新的健身设施，丰富干部职工业余生活；完成了局机关无障碍设施的改造；完成清洗清洁机关大楼的窗户玻璃、百叶窗和窗帘；配齐机关各楼层消毒柜，整体置换了局机关使用多年的破旧茶杯；完成1号楼屋顶的防水工程改造和局机关内部墙面维修粉刷。做好机关垃圾分类工作。坚持每周不定期检查办公楼垃圾分类情况。抓好经常性的节水节电工作落实，迎接节水、节电执法检查。五是做好公务接待和公车使用工作。上半年受疫情影响，共接待教育部、济南市教育局等16个考察团的接待保障工作。\n（二）牵头做好信访工作：围绕办信质效提升、12345规范办理、积案清理、信访咨询源头减量等重点工作，扎实稳妥推进教育信访工作。截至11月28日，共办理各类来信来电来访及网上投诉6095件，其中群众来信79件、来电2568件、网上投诉3448件，接待群众来访300余人次。\n（三）牵头协调提案议案办理工作。Ｘ年市教育局“两会”建设提案共98件（其中人大共36件，主办19件，会办17件；政协共62件，主办39件，会办23件。包括1个政协闭会件，2个市领导重点领办督办件）。截至8月13日，全部办理完毕并上传系统。人大A类件占比84.2%，B类件占比15.8%；政协A类件占比92.3%，B类件占比7.7%。\n（四）做好政务信息采编报送工作。围绕教育重点工作和热点问题，主动对接业务处室，及时总结报送各方面工作阶段性成果和典型做法。保质保量按时完成市委市政府信息约稿任务。截至11月底，向市委市政府报送信息72篇，录用30余篇。上半年市政府信息得分355分，提前超额完成年度信息工作200分的考核任务。\n（五）扎实做好政府信息公开工作。以政府信息公开检查和省市政府数字化转型考核为抓手，加大对政府网站平台建设、行政规范性文件公开、年度报告发布、信息公开指南的更新维护。根据Ｘ年国办网站普查考核的要求，完成ＸＸ教育网和中国ＸＸ网信息更新、政策解读、政民互动三项指标的整改提升，并建立常态巡查机制。\n（六）协调推进政府数字化转型工作。以国办对全国重点城市一体化政务服务能力第三方评估和省政府数字化转型考核为着力点，牵头落实政务服务、协同办公、重点项目、数据建设和支撑应用等数转工作。配合政务服务2.0平台接入工作；完成义务教育阶段学生入学报名管理系统建设，夯实公民入学一件事；实现中考优待加分掌上办；完成浙教钉2.0迁移工作，迁移激活率100%；基本完成义务教育阶段学校入学预警系统和校外培训机构资金监管系统2个省级示范项目建设；启动教育治理数字化转型三年行动计划和“十四五”规划编制工作。\n（七）协同建设智慧政务项目和应用。推进建成数字ＸＸ城市大脑数字驾驶舱教育系统（二期）及中枢节点建设项目、ＸＸ城市大脑安心培训建设项目和ＸＸ教育数据融通项目。完成主干业务系统的整合，集成中小学（幼儿园）无纸化报名、ＸＸ家校APP、ＸＸ教育网站群、教师职称评审、校外培训机构管理、ＸＸ美好教育等应用；完成全市学籍信息、教师信息、学校信息等约200万条数据的归集；保障公民同招改革在线数据，满足全市幼儿园入学、小升初和小学入学的数据需求，涉及户籍、房产、社保、居住证和人才证等信息，累计交换数据约600余万条；做好电子证照系统对接改造工作，完成市本级普通高中毕（结）业证书、教师资格证、民办学校办学许可证制证和签章，协调推进各区、县（市）电子证照入库工作。完成12个信息系统填报工作及数据目录编制工作。\n（八）稳妥推进电子政务更替工作。更换华频视频会议系统，完成局机关、直属学校（单位）41个点位的视联网部署。完成ＸＸ教育综合办公平台PC端和钉钉端上线运营工作，实现新旧OA平稳切换；开展“912”工程终端替换工作，超额完成替换任务。\n三、严格要求自己，带头廉洁自律\n权为民所赋，利必为民所谋。一年来，我坚持以勤为本，以廉修身，以做一名“组织放心，群众满意”的领导干部为自己的目标，严格要求自己。强化自我约束，严格遵守法律规定，时刻绷紧廉洁做人这根弦。\n我自觉接受组织和群众的监督，牢固树立正确的事业观，正确使用好手中权力，在生活上严格要求自己，用实际行动感染人、带动人、教育人，做到自重、自省、自警、自励，以身作则，言行一致。在工作中我不收受任何单位、个人的礼品。严格遵守党中央关于改进作风方面的规定，不比阔气、不铺张浪费。\n四、今后努力方向\n在一年的工作学习中，我在各方面都有了新的进步，综合素质也有了新的提高，回顾这一年来的工作历程，主要有以下几点体会：\n（一）始终在思想上与组织保持高度一致\n我深深体会到，我要始终强化党的意识，牢记自己的第一身份是共产党员，第一职责是为党工作，做到忠诚于组织，任何时候都与党同心同德。只有这样，才能干好工作。【更多免费素材，微信d adawk01】\n（二）认真学习业务，在工作上争创一流\n我要主动适应新时代新要求，在提高工作能力和水平上下功夫，把小事做细、虚事做实、难事做成、大事做好，保持勤奋进取的奋斗姿态，发扬爱岗敬业的奉献精神，树立担当尽责的价值取向，以一流的作风、一流的标准、一流的水平，展现干部良好形象。\n（三）扬长避短，不断完善自我\n我不但要发扬自己的优点，还要客观地面对自己的不足之处，提高工作效率，锻炼自己的应变能力、协调能力、组织能力以及创新能力，不断在工作中学习、进取、完善自己。\n不忘初心，牢记使命。在今后的工作中，我将继续努力，培养更多对家乡、社会、国家、民族有用的人，让爱心、奉\n献之心汇聚成河，让责任和使命代代相传。为我们全面建成小康社会、实现中华民族伟大复兴中国梦贡献自己绵薄之力。\n\n8.中学副校长Ｘ年度述职述廉报告\n\n一、述职情况\n本人Ｘ年度工作岗位及职责：担任行政校长，分管学校总务后勤、基建财务、校园安全等。作为校级领导本学年分管高三年级工作；担任高一（11）班的语文教学工作，每周5节课。总负责学校招生宣传工作。\n在这一年中，本人坚持学习党的教育理论，在自己的岗位上尽职尽责，以满腔的热情投入到教书育人和学校管理的实践中去，自觉积极地完成学校的各项教育教学和管理任务，认真负责，一丝不苟；无私无畏，敢于担当；勇于负责，践行正确的政绩观。\n（一）牢固树立四个意识，认真履行党建工作责任\n坚定理想信念，坚定立场态度，认真学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，认真学习《党章》，严格遵守和执行党章以及其他党内法规，遵守和执行党的路线方针政策和决议、国家法律法规，及时学习习近平总书记系列重要讲话精神，认真学习上级有关反腐倡廉会议、文件精神，牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。积极组织和参加我校党委每月25日的党员“固定活动日”,增强党性，加强育人服务的宗旨意识。\n积极推进“两学一做”学习教育常态化制度化，开展干部教育培训工作，本人认真参加市委党校组织的学习十九大精神等教育培训活动，积极参加理论学习中心组的学习，学习活动有计划、有实效、有收获。坚持正确的办学方向，思想上和行动上与上级保持一致，确保政治纪律严明、政令畅通，执行上级教育行政部门工作部署，推进我校各项工作持续、跨越式的发展。本人在语文教学、教育科研、管理建设等方面兢兢业业，孜孜以求。在教学第一线执教高一（11）班的语文课。同时，以学生的素质和能力培养为主线，积极开展选修课、读书教育等活动，辅导学生多次在省内外获奖。教学效果显著，所执教的班级语文成绩较突出，所执教的学生语文素养较高、实践能力强。在教书育人过程中，遵循学生身心发展的规律，关注学生的心理健康，晓之以理，动之以情，导之以行，创造适宜的教育生态环境，充分发挥学校、家庭、社会三种教育力量的合力，提高学生的自我教育能力，实行知、情、意、行的统一，重视班级管理过程中对学生情感态度、价值观的培养。勤于教育教学研究，勇于教育教学改革，坚持以研究指导实践，使自己成为一名自觉的教育实践者。\n（二）敢于担当，积极践行正确政绩观\n本人负责学校两校区的总务后勤、基建财务等，坚持每周例会，每日巡查制度；创建并巩固我校5A级“平安校园”成果，维护学校安全稳定；严格执行财务制度，完成预算招标等工作。合理使用经费，做好2021年预算上报。总务后勤围绕学校教育教学中心工作，努力增强工作的前瞻性、主动性、系统性、全面性和创造性，不断提升后勤服务的专业化、精细化和品质化水平。力求达到：1、为学校教育教学服务、为学校师生发展服务、为新高考服务。2、多走、多看、多听，了解教育教学，融入学校文化。\n一、加强学习，探索总务后勤改革和尝试。不断学习，向其他学校学习优秀的、先进的管理经验和理念，结合原来的自身的好的经验，来提高服务质量，更好地为学校的发展服务。\n二、加强学校安全管理，深化“平安校园”成果。加强整治校内及周边环境，进一步完善校园安全防控工作机制。做好常规消防、安全、保卫工作，与西溪派出所联合对学校周边的环境进行整治。\n三、严格执行财务制度，完成预算招标等工作。按财政预算计划，配合上级部门（政府采购办、教育技术中心、教育资产营运中心）完成各项政府采购工作。合理使用经费。年度预决算，行政、食堂、工会财务收支审核支付，票据的开具、打印、分类、装订，统发工资、公积金、社会保险的核算审核申报及基数的调整。完成培训经费，物业管理费用等审计和财务审核工作。按照进度执行好Ｘ年的预算。Ｘ年开始按照进度对各个预算项目进行方案制定、公开招标，并推进执行进度有序进行，确保在年内完成所有的预算项目。\n四、规范学校固定资产和校产的管理强化固定资产分保管员的责任意识，规范管理学校固定资产；规范物品采购、验收入库、出库领用程序，明确使用责任人；规范耐久品、低值易耗品的台账管理，做好资产盘点工作；做好新进人员和处室的设备的添置、维修及调配工作，为教育教学、教科研提供优质服务；完成了固定资产年度审计工作和考核工作；完成Ｘ年资产报废申报等工作，完成ＸＸ教育考试院调拨到校的资产核对入库工作；参加资产云资产管理软件的培训、熟悉工作。五、加强学校食堂、超市管理，提升服务质量和水平\n1.加强过程管理。“五常法”管理，保证各区域环节的安全与卫生，食品安全和卫生知识培训和讲座。2.完善员工激励制度，调动员工的积极性。厨师定期研究推出新菜式。3.严把食品原料采购关。定期召开食堂供货商会议，加大管理和检查的力度。加大对物业服务的监管，做好政府采购和能耗统计\n上报工作。【更多免费素 材，微信dadawk01】\n本人分管学校的2021届高三年级，抓好年级的学风、教风、师风等建设，使年级各项教育教学工作有序推进。本人总负责学校招生宣传工作，和全体学校同仁努力拼搏，圆满完成Ｘ年我校各项招生工作任务。同时，让全体教职工共同参与招生及宣传工作，并将此作为每一个Ｘ人爱岗、爱校、爱生的职业精神的具体表现，学习北大招生精神，把招生工作当作一项事业去追求。\n二、述德情况\n作为学校领导班子，我时刻注重自己的德行修养，时刻注意自己的言行举止，努力树立正气、大气、奉献的形象。视教育为天职，以勤立业，呕心沥血，用自己自强不息、积极进取的人生态度感染周围的每一位教师和学生。在工作中，严以律己，求真务实，注重大局，认真履行职责，宽厚待人但又能坚持原则。在践行正确政绩观过程中，要求自己重点抓好四个字：一是“带”，校级领导分管年级，使得学校的管理重心降低，努力做到处处带头、以身作则、率先垂范；二是“勤”，要求自己腿勤、眼勤、脑勤、嘴勤，做到勤于工作、勤于反思；三是“实”，为人做事求实、务实、扎实，做到为人实实在在，不虚情假意，上下级之间、同事之间坦诚相待，互相尊重；四是“和”，作为领导班子一员，坚持团结协作、坦诚布公。\n三、述廉情况\n认真落实党风廉政建设主体责任，落实中央八项规定精神、省市委有关办法意见、教育工委有关要求，反对“四风”，推进党风廉政建设和反腐败工作。本人廉洁自律，加强自身作风建设。坚持说老实话、办老实事、做老实人。廉洁从教是树立\nＸ老师良好形象的基础，领导班子做到了廉洁自律，就会有一个很好的校风、行风，Ｘ正在进行新校区建设，作为学校领导班子，要求自己一定要牢记“廉洁”二字。我校一直来把“省市示范、国内一流，国际知名”作为学校建设的目标，各项教育改革、发展事业不断推进，特别是随着Ｘ新校区和分校建设的推进，市局财政投入大幅增加，基础设施建设规模日益扩大，因此，稍有不慎，这些推进我校发展的重大机遇可能会成为腐败行为的诱因，且社会上不良风气也会侵袭学校，与学校有关的腐败案例不时见诸报端，严重损害了教育的形象。面对新形势、新情况、新问题，作为一名分管行政的副校长，反腐倡廉任务艰巨，责任重大，要求每一位行政干部引起足够的重视，坚决杜绝“党风廉政建设工作只是学校党委的事，倾向于只注重抓业务工作，放松了对自身的要求，放松了对本单位成员的廉政监督等“一手硬、一手软”的现象。新校区建设力求达到“安全、高质、高效、按期、廉洁”五个要求，先后组织了全体总务后勤干部到深圳市南方科大、深圳中学等观摩学习，考察理化生实验室、创新实验室，再层层民主决策。\n规范财务管理，严格控制“三公”经费的使用。政策性收费，严格按照市教育局和物价部门审批的项目和标准收费；严格执行预算与决算制度，有效控制管理成本，提高办学效益。\n严把招生录取关。对考试的组织、招生政策的制定以及录取工作的各个步骤的实施实行监控和监督，保证做到公开公平公正。规范办学，严格执行上级有关招生、收费的政策规定，实行招生信息“六公开”制度和收费公示制度。严把基建工程及大宗物资设备采购招标关，对基建招投标工作以及大宗物资采购工作进行全程指导和参与，通过实时监督，防止商业贿赂情况发生。保证做到招投标情况公开，材料设备采购公开，变更工程情况公开等。对工程项目、设备采购和资金使用情况的监督检查，加强对基本建设、图书教材、设备采购、科研经费管理、学生助学金管理、校产后勤管理等方面制度建设，构建惩防体系的情况。\n坚持廉洁自律，严格教育、管理、监督责任范围内工作人员，不是对自己过不去，也不是对下属过不去，而是一种廉政责任、未雨绸缪。我把自重、自省、自警、自励等这四个“自”作为自己的一种人生态度，更把它作为自己的一种人生追求。有了这种追求，就会兢兢业业，夜以继日，勤奋工作；有了这种追求，就会使自己“常在河边走，就是不湿鞋”，在实践中磨练“克己奉公”的本领。\n四、述法情况\n严守政治纪律和政治规矩，履行管党治党责任，认真学习各项教育法规、政策等，依法治校，强化监督制约机制。开展反腐倡廉教育和校园廉政文化建设，认真贯彻落实省市纪委、省教育纪工委、市教育纪工委有关反腐倡廉会议内容和精神，及时召开有关会议，部署反腐倡廉工作，制定反腐倡廉工作年度计划。作为党政领导班子成员，多次听取纪检监察部部门有关反腐倡廉工作情况的汇报，及时研究反腐倡廉的重要问题，有区分、有重点地开展反腐倡廉教育和校园廉政文化建设。依\n法行使职权，开展相互监督，严格执行上级有关领导干部廉洁自律的规定，特别是中央八项规定，认真做好个人重大事项报告、配偶子女从业情况，自觉缴纳党费。坚决杜绝收受礼金、礼卡、有价证券，坚决杜绝公车私用、违规兼职取酬、公款私存、挪用公款、设立“小金库”等违法违规行为。全面推行校务、党务公开制度。积极参与学校议政，学校重大决策都经教代会讨论通过，对学校相关校务、党务工作进行全面公开，通过校务、党务公开栏、校园网等多种形式不断完善查询、咨询、投诉等服务项目的范围。有效保障了党员的知情权、参与权和监督权，增强了党组织工作的透明度，接受广大师生监督。\n五、其他\n本人改进作风，认真开展批评和自我批评。这一年来，本人坚持群众利益无小事，把群众是否满意作为检验工作的根本标准，认真贯彻落实中央“八项规定”、省委“28条办法”、“六个严禁”、市委“30条意见”、市教育工委“20条实施办法”，深化作风建设，改进工作作风，厉行勤俭节约，密切联系群众。主动与党员、干部、群众进行交流，根据需要开展“约谈、找谈”，谈工作问题，也谈思想问题，谈自身差距，也提醒对方不足健全作风建设常态化机制，持之以恒纠正“四风”。健全完善校级干部、中层干部分管年级制度，校级干部坚持与年级教师一起坐办公室，深入教学第一线，听课、说课、评课一体化，质量分析年级主体化。同时，加大监督检查力度，对有举报反应的教师有偿家教或在培训机构兼职情况进行了问责，促\n使教职员工增强纪律观念、改进工作作风、规范教育教学行为、创优工作环境。积极参加党的组织生活，改进作风，深刻进行党性分析，检视党性修养的差距，认真反思近年来中央查处的典型案列，汲取教训，反躬自省，敢于解剖自己，聚焦四个合格，认真开展批评和自我批评。\n六十年耕耘跋涉，一甲子灿烂辉煌。ＸＸＸ中学已迎来新的时代挑战和发展机遇。在新的时期，本人将以工作岗位的调动为契机，以学校新一轮发展规划为蓝图，齐心协力，开拓进取，走在前面，干在实处，为共同培养有德有识有才的领军人才，为共同追求并实现“省市示范、国内名校、世界一流”而努力奋斗！\n【更多免费素材，微信dadawk 01】\n\n9.中学党委副书记Ｘ年度述职述廉报告\n\nＸ年在全民战疫中开启，在全面脱贫中落幕，风起云涌，注定不凡。年初新冠疫苗突如其来，对中国以及世界造成了极大的威胁。Ｘ年，对我来说也是充满挑战和团结奋斗的一年。在这一年里，我坚持多想一点、多学一点，多看一眼、多做一些，努力把各项工作做好、做精、做细。在校领导和大家的支持下，顺利完成了各项工作。\n现将自己这一年的工作情况向大家做个汇报。\n一、述职情况\n（一）政治思想上，结合工作实际，做到认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届五中全会精神，有较强的责任感和事业心，有较为强烈的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。\n作为党员，我始终坚持党性原则。严格遵守政治纪律和政治规矩，自觉在思想上政治上行动上同以习近平为核心的党中央保持一致。\n（二）在工作中，我牢记为人民服务的根本宗旨，把为国家培养接班人作为自己的目标。\n1、配合党委做好党建工作，推进作风建设，确保了反腐倡廉责任落到实处。\nＸ年，我们认真开展纪律检查工作，促进学校党风廉政建设和各项工作的开展，以政治建设、组织建设为重点，以支部建设为重心，进一步提升党建工作质量。紧紧围绕学校的中心工作，将主题党日与教学业务工作紧密结合。做好民主生活会、组织生活会、“三会一课”等日常工作，坚持分管工作和党风廉政建设工作两手抓，两手都硬的原则，确保了反腐倡廉责任落到实处。在学校党风廉政建设责任制落实中，学校纪委主动发挥好组织协调作用，做好党委的帮手。严格明确党政一把手“第一责任人”和分管领导“一岗双责”工作任务，认真落实党风廉政建设责任制，我们与各处室和全体党员分别签订了《党风廉政建设责任书》《党员廉政勤政承诺书》。\n2、强化清廉阵地建设，助力学校跨跃式发展。\n今年在推进清廉学校建设方面，我们作了一系列探索。我们从干部管理、教师管理、制度管理、流程管理、等四个层级出发，实现多维度、全方位严格管理，确保学校各项事业健康有序发展。\n在校内，倡导全员德育、全科教育、全程教育，要求清廉教育渗透融入到各学科教学活动之中，将清廉教育与主题班会、主题晨会等一系列活动结合起来。利用学校网站、AAA公众号等载体，打造清廉教育的“移动课堂”。充分利用各种资源，组织年轻老师学习，筑牢清廉底线。我们的工作得到了学校党委和教师的支持，也得了上级领导的肯定下，学校被评为ＸＸ市清廉学校优秀宣传阵地。\n3、建立起党员干部和教师的风险防控预警机制。把纪律挺在前面，认真监督，严格执纪，这才是对党员干部和老师们真正的关心爱护。学校近年来发展较快，教师干部队伍不断壮大。在干部选任工作上，我们严格坚持党管干部原则。坚持德才兼备、以德为先，严把选人用人政治关、实绩关、廉洁关。只要有新干部上任，我都会找他们谈话，提出要求和希望，明确划出界限和红线，把纪律挺在前面，实施动态管理，切实完善防控体系。根据学校的要求，今年我还配合校长开展了对教师谈心谈话，并且注重谈话实效，听取他们对学校发展的建议和意见，了解他们的诉求和需要。\n4、加强培训，锻造高素质专业化的优秀教师队伍。我们在“支部书记AAA群”、“纪检群”里及时转发市教育纪工委有关党风廉政建设等学习内容和廉政咨询、典型案例，要求党员干部认真学习并贯彻落实，让“支部书记AAA群”、“纪检群”成为抓好党员干部的教育好课堂。今年，我们听到有老师业余在培训机构上课的传闻，我们立即进行调查，还利用休息时间，前往学校附近的培训机构进行调查。针对一些苗头性的问题做到早提醒、早预防、早解决。加强制度管理，防止漏洞发生。\n5、带领队伍团结奋斗，直面疫情挑战，严防死守，保证校园安全。年初，从封闭校园开始，我们两位校级轮流值班自始至终没有脱岗，调运筹备防疫物资，进行校园消杀管理。开学后，从学生进校到学生离校后，每个环节，严格把关，老师们特别是党员同志始终绷紧严防死守这根弦，一刻也不敢懈怠。现在ＸＸＸ校区师生2000多人，今年新年级又增加了一个班级，教学管理工作的压力不断增加，但在大家的努力下，学校在社会上的美誉连年攀升，稳步走在发展的道路上。\n作为一名老教师老党中，几十年来，凡是要求别人做到的，我自己必须首先做到。我早上6:10前到校，从学生的跑操开始全校巡查，了解情况；中午，会到食堂，关注学生用餐及食堂卫生；晚自修时，对三个年级进行巡查，遇到一些状况会及时沟通解决，基本到晚自修结束才回家。\n二、述廉方面\n一直以来，将“干干净净做事，清清白白做人”作为我人生的指南。担任纪委书纪的工作后，我更加注重加强自己的思想作风素质的培养。坚持严字当头，廉洁自律。认真贯彻落实中央八项规定精神。无违反规定收送礼品、礼金、消费卡的情况，无取得和使用会所和俱乐部会员卡等情况，无违规发放津贴和福利的情况。配偶没有从事经商办企业等营利活动。本单位的公款存放与个人家庭没有关系。个人有关事项如实向组织汇报。\n三、述德情况\n在社会公德方面，始终不忘自己共产党员和老师的身份角色，严格要求自己和孩子，努力提升素质形象，积极践行社会主义核心价值观。能吃苦在前，享受在后。讲修养，讲道德，讲诚信，讲廉耻。爱岗敬业，助人为乐，与人为善，勤俭相素，不追求物质享受，生活简单平和。带头参加学校社会的各项公益活动。在家庭中，坚持正确的家庭观、幸福观，孝敬长辈，尊重家人，谨慎交友，树立良好的家风。\n四、述法情况\n在执行纪律方面，严守党的政治纪律和政治规矩，对党忠诚老实，强化组织观念，说老实话，办老实事，做老实人。学校的任何工作都是依法依规办理，个人也没有任何违法乱纪的行为。\n虽然我工作取得了一些成绩，但与领导的关心和老师们的支持分不开的。同时，我也清醒地认识到，学校大了，校区多了，任务重了，对管理者提出更高要求。而自己的思想认识高度不够、管理水平不够，在下一步的工作中要加以改进和提高。\n虽然年纪大了，身体也有这样那样的状况，但我仍然会坚持对自己的严格要求，站好退休前的最后一班岗。\n\n\n10.中学副校长Ｘ年度述职述廉报告\n\n一、述职情况\n从Ｘ年1月至今，一直勤勉认真、务实严谨地分管德育和教学工作，并取得一定成绩。\n第一，进一步明晰Ｘ校区的办学定位和办学方向。\n在传承Ｘ中学教育理念的基础上，继续以培养“有德、有识、有才”的领军人物为首要目标，并根据ＸＸＸ校区的生源构成和发展空间，逐渐明晰分层式教育法则，确定本校区的办学风格具丰富性并为多元化。\n基于此，在力抓学科竞赛、盯紧常规之外，带领团委和学生处的骨干教师强化ＸＸＸ校区健美操队伍、足球队、篮球队、排球队、田径队等训练，分别取得健美操健将级称号、排球ＸＸ市第8名、田径ＸＸ省团体第6名、ＸＸ省校园足球超级组决赛冠军，这对于开办第五年的ＸＸＸ校区来说是相当不易。还注重不断营建ＸＸＸ校区浓厚的文化氛围，先后邀请ＸＸ美育协会会长陆雨声、著名书法家陶然先生和吕国璋先生等莅临ＸＸＸ校区指导，为传承中华传统文化尽绵薄之力。\n第二，采用分层教学，实施因材施教。\nＸＸＸ校区的生源组成相对西溪校区较为多元，既有体育、美术、音乐等特长生，又有较为拔尖的竞赛生。经过四年的摸索和思考，确定以分层教学的方式来尝试因材施教的可能。\n基于此，在教学教育管理方法上，不仅确定日常学科作业的分层布置，还根据ＸＸＸ校区的生源主体特点，给出合理建议，确定不同学科的不同教学方法。ＸＸＸ校区高一语文组成功编撰一本早晚读阅读材料。此外，选课指导、寒暑假作业本编撰等都成为了ＸＸＸ校区的教学常规工作内容。强调集合备课组的力量，根据所教学生的学习掌握程度给学生量身定做作业辅导。\n在学生分层教学的前提下，ＸＸＸ校区的学生不仅在体育、美术、音乐或书法上有所建树，取得ＸＸ省书画比赛一等奖、ＸＸ市“明信片”大赛一等奖等成绩之外，在竞赛上接连斩获奖项。有三位学生获得化学联赛一等奖，两位学生获得生物联赛一等奖，一位获得全国物理决赛一等奖。整个ＸＸＸ校区在竞赛成绩的取得上始终保持连贯和继承的姿态。今年中考录取获得ＸＸ直属学校第六名便是杭城老百姓对ＸＸＸ校区办学质量的极大认可。\n第三，举行丰富学科特色活动，丰富校园生活。\n在主抓教学以及德育常抓不懈的前提下，充分考虑ＸＸＸ校区承担外事等的活动能力，承担信息学竞赛、全国生物联赛和化学竞赛，给Ｘ中学带来了良好的声誉。为丰富师生的日常校园生活举办的活动，包括每年的“红五月”、毅行、学术活动等等，并成功策划出炉ＸＸＸ校区的三部曲宣传片。\nＸＸＸ校区建校开班第四年，取得的成绩有目共睹。Ｘ年学生参加高考，取得了出色的成绩，一段上线率80.02%，1人裸考进入北京大学，1人通过物理全国决赛被清华大学录取、2人被复旦大学录取、1人被上海交通大学录取、累计有40人被ＸＸ大学录取。\n第四，从学校整体层面进行青年教师的培养。\n由于学校发展，打造一支高水准的教师队伍就变得非常紧迫。Ｘ校区积极做好顶层设计，实施以备课组为单位的培养方式。不断提高新入职教师的政治思想水平，提升师德修养和人文素养。促使新入职教师确立先进的教育理念，树立终生学习观，紧跟现代教育的步伐。帮助新入职教师优化知识结构和拓宽专业知识，初步了解现代教学方法和现代教育技术，提高实践能力、创新能力和自身学养。指导新调入老师尽快熟悉和融入Ｘ中学教学模式和管理风格。引领新入职教师逐步了解Ｘ中学文化氛围，逐步完成新Ｘ人的转换。帮助新分配教师完成新教师第一课，迅速实现从学生到教师的转变。对教师群体培训通过以评比促培训，开展一月一评比的活动，比如教学设计、课件制作、说课比赛、命题解题说题活动、一师一优课评比、班会课评比、备课组内公开课活动、小课题研究活动、教师基本功大赛等活动，以促进教师队伍的专业化发展。最近两年Ｘ中学ＸＸＸ校区从开办到目前得到社会普遍称好，这种培养教师的方式是行之有效的。\n随着建校时间的慢慢延长，新的青年教师也在逐渐转变为成熟教师的过程中，提出如何应对青年教师教学青年时期的后段发展。以上种种的方式更多地是引导、帮助青年教师站稳讲台，熟悉学生，熟悉教学。而事实上，真正成熟的教师还在于青年教师在青年时期的后半段，如何持续稳健地继续发展，以评比促培训是以外界力量来推动青年教师的自主发展，那么采用内化的方式激发青年教师的教学激情，促使他们更为主动积极地沉浸于教学研究中才是更好的培养方式。因此，三至五年内青年教师不仅继续参与各类提升业务能力的评比活动，还将建立起与师父之间的课堂联系，通过“一键录播”系统进行录课，方便师徒之间进行课堂研究；同时，组建学科青年教师小组，做课题进行教学叙事研究等，共读教学类书籍，探讨教学问题，定期举行教学沙龙，营建浓郁的学术探讨的氛围，引领青年教师专注于课堂专注于教学发展专注于如何更好地培养好学生。\n二、述德情况\n为期一年的工作中，我始终坚持“不忘初心，牢记使命”，注重增强党性修养，牢牢树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，在具体工作中坚持实干至上、克坚攻难、砥砺前行。我参加了为期3天的党员冬训活动。冬训活动期间，我听取了十九届五中全会系列专题讲座，通过系统地学习进一步的明晰\n习近平总书记治国理政新理念新思想新战略。作为副职一是要合理定位，做好校长的助手，与同事携手，做教师困难时的帮手;二是要努力做好管理。另外还要从三个方面去做到位：\n一是建议和执行。从实际情况出发对自己分管的工作提出合理化建议。校长形成决策后，坚定不移地执行，把校长的意图落实到各项工作之中。\n二是落实到位。在自己分管的工作中充当好角色。在坚持原则的前提下，对于本职工作，不推诿、不扯皮，敢于实施，大胆工作，积极地、创造性地落实班子的决策。将各项工作“高标准、严要求”落到实处。\n三是补台到位。从对工作、对学校负责的角度发挥好补台作用。平时尽量将突发问题解决在萌芽状态，对临时下达的任\n务主动做应对工作。\n三、述廉情况\n党风廉政建设工作是否搞好，关系到党的形象，关系到人心向背，关系到党和国家的前途和命运，作为一名党员干部，更应该具备应有的政治责任感和使命感，自觉接受党的纪律约束，为群众做出表率。\n一年来，我始终自觉遵守执行党的八项规定，在思想和行动上与党中央保持高度一致，做到令行禁止;始终牢记并遵守党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律，一贯保持和发扬党的民主集中制原则，在工作上公道正派，办事讲原则，自己带头并教育和引导分管中层干部依法履职，廉洁自律，保持了共产党员的本色。我始终牢记两个务必的谆谆教诲，忠诚实践三个代表重要思想，大力弘扬求真务实精神，大兴调查研究之风，在思想和行动上努力做到了清正廉洁、克己奉公、弘扬正气。加强了自身建设，认真学习了《党章》、《党内监督条例》、《纪律处分条例》等政策、纪律和制度，在工作中规范工作行为，严格要求全体分管部门干部杜绝吃、拿、卡、要和门难进、脸难看、事难办的不正之风。\n四、述法情况\n认真开展本年度的学法和普法工作，现将今年以来我的学法用法情况报告如下：\n（一）提高认识，加强领导，健全制度。\n法为国之本，学法用法，搞好全民普法是提高全民法律意识、推进依法治国的基本方针、建设社会主义法治国家的一项基础工作。是贯彻党的十九大精神的具体体现，是构建“家园、花园、乐园”Ｘ中学的基本保证。年初，把学法用法工作纳入议事日程,学法用法工作和学校常规工作同安排、同部署、同检查、同反馈。形成了相对健全的制度体系，从组织上保证了学法用法工作的正常开展。\n（二）认真学习，加大宣传、学以致用。\n1.学习《宪法》和国家基本法律制度，更好的保障教师权益和公平正义;学习依法治国基本方针和社会主义法治理念，加强学校教职工法律意识教育;学习党的十九大关于依法治国的重要精神，学习依法实行民主评议、民主决策、民主管理、民主监督的人民民主制度，促进实现党的领导、人民当家作主和依法治国的有机统一。\n2.学习《物权法》。让教职工牢固树立物权观念，明确物的归属，预防和减少物权纠纷，增强依法行使权利、履行义务的公民意识。运用法治手段预防解决校园矛盾问题，切实化解不安定因素，定纷息争，促进学校和谐稳定。\n3.学习宣传《劳动合同法》、《婚姻法》、《民法通则》、《劳动法》、《就业促进法》。在日常工作中，维护劳动者的合法权益，维护社会和谐稳定，促进学校持续稳定和健康发展。\n总结过去，是为了更好地把握今天，展望未来。今后我决心从以下几个方面努力，以期望在今后把工作干得更加出色，进一步强化角色意识，不断提高理论水平和管理水平，进一步齐全教育教学制度，强化教师队伍建设；进一步在“落实”上做好文章，强化“质量兴校”意识，不断提高学校竞争力、生命力；不断提高自己改革创新意识，特别是新课程改革下的教育该怎么做有许多值得探讨的问题；要逐步完善学校教科研的制度，强化“科研兴校”意识。以回报组织对我的信任和全体老师对我的支持。\n\n\n11.中学副校长Ｘ年度述职报告\n\n一、述德情况\n1.政治忠诚方面。牢固树立“四个意识”,坚决做到“两个维护”,加强政治理论学习,顾全大局,服从组织决定,贯彻落实中央和上级党委决策部署等情况。坚定不移地贯彻党的基本路线，在大是大非面前站稳政治立场，做到坚决与党中央保持一致，做到对党忠诚，对新时期党章、党纪等规章制度进行深入全面的学习。维护党的形象权威、宣传党的政策主张、巩固党的执政基础。自觉做到将纪律和规矩挺在前面，并将其高标准的执行，不“随大流”，不机械照搬。具体到学校工作中，就是要始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，体现在履职尽责、做好本职工作的实效上，坚决把中央和省市委的部署要求贯彻到位、执行到位、落实到位，用工作实践和实际成效书写绝对忠诚、彰显初心使命。\n2.政治定力方面。坚定“四个自信”,把牢世界观、人生观、价值观,坚持以人民为中心,践行新发展理念,保持战略定力推进工作。在纷繁复杂、波谲云诡的现实环境里，坚决抵制各种错误思潮的影响和侵蚀，牢牢把握住中国特色社会主义这一正确的前进方向。在工作中时刻保持着对人民的赤子之心，时刻践行群众路线，坚持以人民为中心，站在群众角度来思考和谋划问题，积极回应人民群众的期待，始终把人民群众对美好生活的向往作为我们的第一选择，把人民群众的脸色作为检验我们工作成效的第一标准，做人民群众利益的捍卫者和守护者。\n3.政治担当方面。面对重大政治任务中态度积极、主动争取,面对急难险重任务时担当作为、敢挑重担,面对错误言行和不良风气旗帜鲜明、敢于斗争,面对巡视巡察等工作指出的问题不推责任、狠抓整改等情况。自觉加强党性锻炼，经常进行党性分析，把对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福作为根本政治担当。要永葆对党忠诚的政治品格，面对急难险重任务要敢于负起责任、挑起重担，始终保持强烈的事业心和责任感，真正做到在重大政治考验面前旗帜鲜明，在各种诱惑干扰面前善于拒绝、敢于抵制，在艰难限重任务面前敢于负责，勇挑重担。\n4.政治能力方面。从政治上观察和处理问题,把握方向、把握大势、把握全局,做好干部群众的思想政治工作,防范政治隐患和风险,履行党建工作责任、“一岗双责”等情况。践行习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持走中国特色社会主义发展道路，作为学校里的基层干部，增强政治能力始终是第一位。增强干部的政治能力，要坚定党的理想信念，坚持学习党的政治理论知识，提高政治素质，忠诚为党工作，牢记使命；要遵守政治规矩，坚守党的原则，遵循党纪党规，增强政治定力，做政治上的明白人；要学校高质量发展，新时代的干部要找准和融入每个时期的重点、每个阶段的要事、每个层面的核心，展示干部才智，推动学校高质量发展。\n5.政治自律方面。遵守党的政治纪律和政治规矩,严格执行民主集中制、党的组织生活、重大事项请示报告制度严格落实中央“八项规定”精神和省、市委关于加强作风建设要求,注重家庭家教家风,廉洁从政等情况，要带头遵循、严格执行组织制度。认真检查自己的日常行为习惯和具体言行是否合规合矩，有则改之，无则加勉。\n二、述职情况\n教学工作统筹。从Ｘ年开始分管学校的教学处、教务处、拔创中心等工作，根据党的教育方针、教学规律以及上级教育行政部门的要求制定学校学年（学期）教学工作计划，并组织全体教师和教学辅助人员全力实施。深入教学第一线，开展教学常规检查，了解教学计划实施情况，沟通师生对教与学意见，针对教学中存在的问题提出改进和建议。组织管理好选修课、活动课、学科竞赛、课外科技活动及兴趣小组活动，为发展学生的个性特长积极创造条件。继续开好书画社、合唱团、戏剧社等精品社团，还开设了如下的学科特色活动：语文作文比赛、“家国情怀”主题讲解比赛、辩论大赛，英语书写大赛、歌曲大赛，化学计算大赛、化学方程式书写大赛，“ＸＸＸ杯”生物细胞模型设计大赛等学科特色活动。有计划地组织教师业务学习和进修，努力提高教师的专业知识水平和教学业务能力，常规推门听课，课后交流，青年教师汇报课，教学设计评比，青年教师手写教案评比，一键录播大赛等。\n虽说工作中取得了一些成绩，但还是有如下问题需要我去思考解决：如何继续打造Ｘ中学ＸＸＸ校区的教学特色；走班后，如何继续深化评价机制；如何规范、激励课堂教学；如何培养教学骨干和学科带头人等工作。\n三、述廉情况（含本人认为需要报告或说明的其他事项）\n本人认真落实《中国共产党廉洁自律准则》、中央八项规定精神及省市相关规定，纠治“四风”、转变作风。无家庭成员从事经商办企业等营利活动，亦无家庭成员以及其他特定关系人在金融机构的从业无违规兼职取酬、违规房产交易、违规借贷、借用管理和服务对象住房、车辆等情况。\n四、述法情况\n认真落实省委、省政府建设法治ＸＸ、法治政府决策部署，贯彻《党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责规定》以及省、市实施办法，以身作则，以上率下。认真学习宪法法律法规，落实中央八项规定及其实施细则精神和我省“36条办法”，遵守法律法规党纪政纪条规。\n五、存在不足和下一步打算\n存在的不足有：\n1.形式主义方面。主要表现在:一是学习不深入不系统。学习自觉性不强,紧一阵、松一阵,有时满足于已有的知识积累,存在凭经验、吃老本的思想。政治理论和业务知识的学习和更新不够。二是工作抓落实不够。一些工作重布置、轻落实,对推动落实执行的工作机制、政策措施和具体抓手研究不够,没有达到预期的效果。比如7选3走班后，由于学生自由度加大，势必对教学管理带来很大的挑战，那么我们如何继续深化评价机制，特别是教师评价问题、学生评价问题、学生课后辅导问题这些都是亟待解决的难题，我还需要不断的学习讨论解决。\n2.联系关心群众不够。对处室人员、老师的关心还不够全面，新校区、新处室、新人员，工作量大，很多时候的加班就难以避免，导致他们的个人生活和工作的关系较难协调，还是需要更多的关心和体恤。业务培训不够，教师是专业化人群，所以要不断的通过业务培训才能规范业务、提高业务水平。在工作协调中，有时候表达太过直白,难免过于严厉、不留情面,语气重了些,尽管对事不对人,但也给部分同志造成了一些误会和负担。有时候在一些工作中，太过于追求工作的进度和速度，对下属的体谅、理解、关心不够。\n3.政治理论学习不到位。由于工作量大，平时除了参于学校组织学习外，自觉主动抽时间去政治理论学习较少，政治理论学习的深度和广度都需要改进。\n下一步打算：\n1.进一步增进团结和谐。我将坚持带头贯彻民主集中制,带头发扬民主,加强沟通协调,自觉按程序办事,按规则办事,按集体意志办事,克服主观武断,提高民主决策、科学决策、依法决策的水平。充分调动和发挥老师们的积极性、主动性、创造性,团结所有同志,心往一处想、劲往一处使、汗往一处流的生动局面。敢于直面和善于解决矛盾问题,不绕弯、不回避、不退缩,坚持原则,勇于担当,敢抓敢管,迎难而上。充分发挥示范带头作用,要求别人做到的自己首先做到,要求别人不做的自己坚决不做,以自身的示范带动,不断提高人口就业处的凝聚力、向心力和创造力。进一步改进工作方法,不急不躁,给予基层和下属更多的理解、体谅、关心和支持。建立团结和谐的工作环境。\n2.进一步加强勤学善思。自觉以科学理论武装头脑、指导实践、推动工作,不断提升理论素养和履职尽责的能力水平。坚持理论联系实际,进一步端正学风,老老实实、原原本本学习,联系实际思考,扎实深入实践,做到以知促行、以行促知、知行合一。做到真学真懂、真信真用、真抓真改，做到学以致用。\n\n\n\n校党委书记2021年度述职述廉报告\n2021年，在省委省政府和省教育工委的坚强领导下，本人认真履行党委书记、院长职责，坚决执行上级的决策部署，与班子成员一道紧紧围绕建设学校办学目标，讲政治、守纪律、重学习，抓管理、提质量、求实效，圆满完成了学校各项建设任务，现将一年来履职尽责情况总结如下：\n一、深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大及历次全会精神、全国教育大会精神，进一步坚定政治信仰，提高理论思维层次。\n我始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务来抓，领导党委机关部门制定党委中心组、中层干部等理论学习计划，按照党史学习教育工作的统一要求，抓好学校和自身的理论学习。\n一是坚持把读原著、学原文、悟原理作为根本途径，抓好全面学。深入学习了党的十九大及历次全会精神、全国教育大会精神，结合工作还认真学习了习近平《论中国共产党历史》《毛泽东 邓小平 江泽民 胡锦涛关于中国共产党历史论述摘编》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答》《中国共产党简史》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》等理论文献和规章条例，力求立体学习领会、整体融会贯通。\n二是坚持把集体学、带头讲、深入研作为重要途径，抓好系统学。着眼学懂弄通、领会精髓，做到学习突出“广度”、宣讲突出“温度”、阐释突出“深度”，认真组织并积极参加党委中心组理论学习，重点学习了习近平总书记提出的新思想、新观点、新论断和系列重要论述。坚持带头上讲台、上一线，围绕学习贯彻十九大及历次全会精神、习近平总书记在全国教育大会上的精神等内容，围绕重大意义、思想精髓、实践要求等进行系统梳理，先后为全校教职员工和广大师生作宣讲辅导，帮助大家深刻理解，全面把握，较好地促进了学校持续学习贯彻的热潮。\n三是坚持把跟进学、干中学、转化学作为实践途径，抓好深入学。通过学习上级文件精神、用好“学习强国”平台、指导工作实践等方法，坚持做到习近平新时代中国特色社会主义思想每创新发展一步就跟进学习一步，达到学思悟贯通、知信行统一，牢牢把握学校正确的政治方向，不断推动学校高质量发展。落实习近平总书记提出的“高质量发展”重要论断，凝练确立了“X”学校发展目标；贯彻习近平总书记重要指示，开启“校企合作”办学模式，扩大为X省轨道交通行业培养基层技术人才规模；贯彻习近平总书记新时代中国特色社会主义教育思想，提出了建设“五个一流”的办学思路，学生招生就业工作连年名列省内前茅；等等，确保了党的领导和各项方针政策在学校得到有效落实。\n二、坚持政治建设引领，严守政治纪律和政治规矩，坚决在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央始终保持高度一致。\n一是始终把政治建设摆在首位。突出抓好习近平新时代中国特色社会主义思想学习，持续推进学习往深里走、往心里走、往实里走，力争做到学深悟透、融会贯通、真信笃行，不断筑牢信仰之基，补足精神之钙，把稳思想之舵，进一步增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。\n二是坚定执行党的政治路线。认真贯彻落实新时代中国特色社会主义基本方略，紧紧围绕国家“五位一体”总体布局、“四个全面战略”布局和省“X发展”“X基地”建设，结合学校行业优势、人才优势、智力优势特点，组织人员修订完善学校发展规划，促进地方交通规划布局和产业发展，充分发挥学校服务经济社会发展的办学功能。\n三是严守政治纪律和政治规矩。坚持把“两个坚决维护”作为首要政治纪律，在重大政治原则问题上、大是大非问题始终同党中央保持一个调子，不发与党中央不一致的声音，不听、不信、不传小道消息；坚持过好双重组织生活，接受政治体检，打扫政治灰尘，净化政治灵魂，增强政治免疫力。\n三、落实上级决策部署，大力推进“双高”建设，为X全面振兴发展履职尽责情况和中央第X巡视组巡视反馈意见的整改落实及常态化工作落实情况。\n一是严格落实上级决策部署。我始终做到认真执行党中央的各项决策部署，严格落实省委省政府和省委教育工委的决议决定，对上级安排部署的学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大及历次全会精神、全国教育大会精神等重大任务，坚持做到有组织、有方案、有措施、有活动，确保了各项工作落到实处，班子整体能做到持之以恒落实新发展理念和“四个着力”“三个推进”，按照不断深化高等教育供给侧改革的各项要求扎实推进工作，为X振兴发展履职尽责。\n二是积极推进高水平特色专业群建设。X专业群和X专业群为X省职业教育高水平特色专业群建设项目。先后X次上报建设方案、申报书、任务书等材料，历经X次评审，X次答辩，于X年X月通过专家组审核。高水平特色专业群建设资金X万，截止目前，已完成招标资金近X万元，资金使用率X%，X项量化指标超额完成中期预定目标。\n三是认真抓好中央第X巡视组巡视反馈意见的整改落实及常态化工作落实。结合中央巡视反馈相关意见，我亲自牵头于X月中旬在全校范围内开展办公用房自查自纠，按照“一平米都不能超”的办公用房整治标准，组织相关部门对办公面积进行实际测量，认真核对办公人数，对照规定的办公面积标准进行核查，列出问题清单抓好整改落实，对机关超面积办公室进行拆改、兼并，对系（部）进行人员整合调整。截止X年X月中旬，学校办公用房全部整改到位，实现无超标准配备办公用房、无未经批准配备两处以上办公用房或多占办公用房、无豪华装修办公用房、无采取弄虚作假方式规避监督检查及其他违反办公用房管理规定等问题。同时，把制度“废、改、立”贯穿于巡视整改全过程，修订《党委领导下的校长负责制实施细则》、《党委议事规则》等X项制度，重新出台制定党建、教学、人事、科研、审计、财务、资产等制度X余项，形成用制度管人、按制度办事、靠制度运行的长效工作机制。\n四、贯彻执行民主集中制，落实全面从严治党责任、党风廉政建设责任制和意识形态工作责任制的情况。\n一是严格落实民主集中制。组织修改完善《党委议事规则》《党委领导下的校长负责制实施细则》《校长办公会议议事与决策规则》等X项制度规则，进一步明晰议事决策内容、程序和要求；围绕政治性警示教育、吸取X事件深刻教训、落实中央巡视组反馈整改意见，召开领导班子专题民主生活会X个；严格落实学校制订的《关于落实“三重一大”集体决策制度的实施办法》，按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”原则决定学校重大事项和重要问题，不搞个人说了算、一言堂。\n二是严格落实全面从严治党主体责任。坚持以加强党的长期执政能力建设、先进性建设和纯洁性建设为主线，以提升组织力为重点，突出政治功能、深化政治引领，加强党支部规范化建设，夯实基层党建基础，不断提升党建工作质量。牢固树立抓党建意识，进一步贯彻落实中央关于基层党建的一系列会议精神和要求，聚焦主责主业，层层压实党建责任，认真落实党建工作责任制，自觉把管党治党、从严治党的主体责任落到实处。严格落实《X普通高等学校党支部规范化建设指南（试行）》深入实施“校园先锋工程”，广泛开展“访联谈”“亮树做”和支部晋位升级活动，推动基层党组织建设全面进步、全面过硬。\n三是认真落实党风廉政建设工作。严格落实中央“八项规定”和省委实施细则，组织中层干部教育培训和党员干部警示教育活动，进一步强化政治纪律和政治规矩，增强自我约束能力；完善学校内部监督控制体系，制定实施《加强党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任实施意见》，规范了基建、维修及货物采购流程，组织对办公用房、公务用车、公务接待等进行了专项检查整改，加大对大宗物品采购、基建工程招标、招生录取、人员录用、职级晋升等重点领域和关键环节的监督。严格落实审计监督工作，充分履行采购、基建（维修）工程等项目的审计职能，按照省审计厅要求，对学校及所属部门的资产、财务收支等方面进行了内部审计自查自纠工作。坚持抓早抓小，防患未然，及时开展廉政约谈。党员干部的廉洁自律意识明显增强，形成了风清气正的校园政治生态。\n四是带头落实意识形态工作责任制。完善规章制度，修订了《意识形态实施方案》，印发《意识形态实施方案补充细则》，进一步加强了学校和二级部门的阵地建设和管理，提升了意识形态工作管理的科学化水平。目前，学校意识形态工作组织领导、责任分工、分析研判、督查考核和责任追究“五大体系”运行良好，并取得扎实成效。X年成为X省教育系统意识形态领导小组成员单位（全省仅X所高职高专入选）和省网信办舆情监测直联高校（全省共计X所高校入选）。\n五、落实中央八项规定精神，带头遵守廉洁从政规定的情况。\n一是严格执行中央八项规定，带头遵守廉洁从政各项规定，全面履行“一岗双责”，做到率先垂范、主动担当；反对“四风”，慎独自律，厉行节约，坚决杜绝奢侈浪费，严控“三公”经费支出，自觉接受党和群众批评监督。个人有关事项均按相关规定程序及时向党组织报告。同时要求和带动班子成员都能严格遵守党的廉政纪律和有关规定，坚持规范工作程序，加强监督监察，并对自己的亲属、身边的工作人员和全体党员干部严格要求，时刻敲响警钟，把反腐倡廉工作真正落到实处。\n二是带头加强党风廉政建设，能够树立正确的权力观、政绩观，通过签订《党风廉政建设责任书》，观看警示片，参观廉政教育基地等方式，自觉摒弃“七个有之”，使自己心存戒尺，做好做人守纪律，做事守规则，筑牢思想防线。\n三是坚持按原则办事，凡遇到重大问题均及时向上级请示报告，凡临机处置突发情况，事后均及时报告，从不利用职权或职务影响，插手干预工程建设招投标、集体采购、干部选任等事宜。\n六、存在的突出问题和改进措施，以及其他需要说明的情况。\n存在的突出问题：\n一是改革创新的意识还不是很强，开拓进取的力度还不够大，特别是在引导广大教职员工更新理念、改变观念这一问题上做得还不到位。\n二是在统筹学校整体管理上还有欠缺，绩效管理一直没有得到有效实施。三是工作上有时还存在懈怠现象。\n改进措施：\n一是进一步加强理论业务学习，不断提升自身思想政治水平和业务能力。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指针，以“两学一做”常态化制度化建设为契机，巩固“不忘初心，牢记使命”主题教育和党史学习教育成果，严格要求自己，切实提升自身政治素养，提高领导驾驭能力。\n二是进一步加强自身作风建设，不断提升自身宗旨意识服务意识。要把师生满意作为衡量自己各项工作的最终标准，情为民所系，权为民所用，利为民所谋，扎扎实实为师生办好事、办实事。\n三是要对照权力清单和责任清单，全面抓好学校可持续发展和安全稳定工作。\n四是要认真履行职责，坚持贯彻民主集中制，坚决执行党委的集体决策部署，把学校各项工作抓实、抓细、抓小、抓到位。\n五是认真履行“一岗双责”，严格落实党风廉政建设主体责任。从严律己，坚决执行廉洁从政各项规定，增强拒腐防变能力，在保持个人清正廉洁的同时管好身边人，做一名忠诚干净、务实担当的好干部。\n\n\n乡镇党委副书记述职述德述责述廉报告范文（1）\n现将20xx年个人思想政治情况和履行岗位职责情况汇报如下：\n一、个人思想政治状况\n一年来，我不断加强政治理论知识学习，系统深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，通过参加“不忘初心、牢记使命”主题教育不断强化理论武装、锤炼党性修养，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。自觉在提高思想觉悟和服务能力上下功夫，不断提升党性修养、宗旨意识，坚定理想信念。在执行政治纪律方面，坚决拥护中央各项决策部署，认真贯彻执行党的路线、方针、政策、国家的法律法规及各级党委、政府的决策决议。在执行组织纪律方面，作为党委班子一员，认真履行党委分工，自觉维护班子团结，大事提交党委会议研究，从末出现自作主张的情况。统筹学习党章、党规、党纪和党的政策法规，狠抓意识形态工作，做到理论上清醒、政治上坚定、行动上自觉，坚定不移的贯彻执行党的路线、方针和政策，在思想上行动上始终与习近平同志为核心的党中央保持高度一致。\n二、履行岗位职责、完成重点工作、意识形态工作和廉洁自律情况\n（一）履行岗位责任情况。认真履行班子成员“一岗双责”责任制，贯彻落实从严治党要求，在做好分管工作的同时，抓好各支部的党风廉政建设工作，经常督促支部书记履行“一岗双责”主体责任落实和抓好业务工作，并定期开展监督检查。作为镇党委副书记，勤政廉政意识时刻不敢忘，工作和生活中并以身作则，带头遵守党纪党规和各项规章制度，不断强化党性修养和作风建设，接触群众、处理事务，时时处处以事业和群众利益为重，带头反对“四风”，认真提高履职能力。工作中能够摆正位置，认真落实民主集中制，妥善处理与班子成员之间的关系，注重加强与其他班子成员沟通，共同搭好台、唱好戏。\n（二）完成重点工作情况。一是扎实推进党建各项工作。学习贯彻习近平新时代中国特色会主义思想，深入开展“两学一做”常态化、制度化学习教育活动，做好各支部“不忘初心、牢记使命”主题教育。二是推进社区嘎查党群服务中心建设。按照“三个面向，注重发挥六大职能”的建设标准，梳理细化服务内容，明确党群服务中心职能。三是对各支部党建工作及时进行指导和督促，结合实际落实《中国共产党支部工作条例》“三会一课”“主题党日”等工作，注重提高组织生活会质量，抓实民主评议党员工作。四是用实用好基层党组织服务群众资金。严格资金使用程序，做好各环节工作。五是落实基层统战工作责任。对镇区内x处宗教活动场进行定期走访服务，密切关注宗教活动情况，深入开展抵制非法宗教入侵工作，以主流思想、正能量、主旋律引领群众思想。\n（三）意识形态工作。对意识形态工作文件和会议精神进行了专题学习，领会精神实质。落实好意识形态工作“一岗双责”，自觉抓好意识形态工作。加强舆论引导、监督，指导社区既坚守传统阵地进入、入户宣传，又拓展网络平台的宣传，不断巩固壮大主流思想舆论，弘扬主旋律，传播正能量。充实了镇意识形态工作网格员队伍，全镇综治网格员全部兼任意识形态网格员，明确了工作措施。及时关注社会舆情，从意识形态安全进行分析研判，做到发现情况及时汇报。\n（四）廉洁自律情况。本人始终把加强作风建设摆在首位，时常检视自己的言行，勤于自省，身体力行。一是加强廉政学习，自觉学习《中国共产党纪律处分条例》，不断强化廉洁意识。二是自觉遵守《中国共产党廉洁自律准则》，遵守财物管理规定，没有利用职权谋取不正当利益，没有私自从事营利活动的行为。三是贯彻执行党风廉政建设责任制，在工作上、生活上强化自律意识，严格执行廉洁自律的有关规定和带头执行单位制订的各项规章制度。四是自觉抵制享乐奢靡之风，克服形式主义、官僚主义陋习，以廉洁自律的各项规定约束自己，切实做到自重、自省、自警、自励。 【更多免费素材，微信dadawk01】\n（五）联系社区工作完成情况。一是指导社区提升服务水平，全力推进低保、就业、养老、扶贫帮困等工作，监督各项惠民政策落实。二是参与社区入户调查，到居民家中了解情况，并积极解决实际问题。三是针对社区工作实际，督促完成年度党建、党风廉政建设责任目标，帮助指导解决存在的问题，落实党风廉政建设各项制度。\n三、存在的突出问题和改进措施\n存在的突出问题：一是政治理论学习深度不够，分管工作业务知识还需加强学习。二是解决实际问题的能力不够强，视野不够开阔。三是个人在履行党建工作“一岗双责”方面做的还不够细致。四是指导各支部“三会一课”方面有欠缺，党员干部学习教育、监督管理的方式还有待加强。\n今后努力方向：今后的工作，本人将改正缺点、改进工作、严格自律，自觉用好权，为民办实事、办好事，竭力维护党委和政府的整体形象，充分体现一个共产党干部的素质。一是不断加强理论学习，改进工作作风，时刻牢记党的宗旨，实实在在为群众排忧解难。二是进一步加强和改进工作方法，开拓创新，务实进取，增强工作的实效性，认真履行岗位职责。三是要继续保持清正廉洁本色，进一步落实党风廉政建设责任制，尽心尽力把工作做好。\n\n乡镇党委副书记述职述德述责述廉报告范文（2）\n20xx年，在旗委政府的坚强领导下正确指导下，本人始终严格要求自己，在工作中勤政廉政、在生活中节俭朴素、在作风上谦虚严谨，团结领导和全镇干部职工扎实工作，较好地完成了各项工作任务。现将有关情况汇报如下：\n一、个人思想政治状况\n结合《x镇“两学一做”学习教育常态化制度化实施方案》总体要求，本人深入学习贯彻党的十九大精神、中央一号文件精神、全国“两会”精神以及习近平总书记参加十三届全国人大一次会议内蒙古代表团审议时期重要讲话精神，统筹学习党章、党规、党纪和党的政策法规，狠抓意识形态工作，引导全镇党员干部将其内化于心、外化于形。做到理论上清醒、政治上坚定、行动上自觉，时刻同党中央和自治区、盟、旗委保持高度一致。\n二、履行岗位职责\n作为一名苏木镇党委副书记，勤政廉政意识时刻不敢忘，接触群众，处理事务，时时处处以事业和群众利益为重，不断强化党性修养和作风建设，认真提高履职能力。一是勤于学习。把学习当成一种习惯，坚持在学习中砺炼修为，增强党性，截止目前，参加镇党委中心组学习x次，自学x次。二是摆正位置。认真落实民主集中制，妥善处理与班子成员之间的关系，注重加强与其他班子成员沟通，共同搭好台、唱好戏。三是以身作则。既能做到统筹安排，督促检查，又能深入一线真抓实干，既当指挥员，又当战斗员，用自己身体力行的作风去感召和调动全镇干部一道工作，以身作则，率先垂范。\n三、完成重点工作\n牢固树立“大抓党建、抓大党建”的理念，扎实推进各项党建工作。一是深入开展“两学一做”常态化、制度化学习教育活动。开展多种形式学习教育活动，增强以人为本、服务为民的责任意识，做好党员组织关系排查、党费补缴等工作。二是围绕打造城市“暖心党建”，继续提档升级“一社区一品牌一主题”，吉日嘎郎图路社区不断提升与优化x旗老年活动中心的服务管理，共接待老年人x人次；苏泊淖尔路社区“温馨家园康复理疗站”实行“365天不放假，理疗服务不间断”的模式，共接待理疗群众x人次；纳林高勒社区服务中心标准化建设全部完成。三是提高认识，宣传发动。认真开展“4+1”专项整治工作，按照镇制定的《集中整治形式主义、官僚主义和扶贫领域腐败问题的实施方案》，《x镇扫黑除恶专项斗争方案》要求，对自己所分管领域和联系社区开展自查工作，全年共开展自查x次。四是圆满完成嘎查社区“两委”换届工作。在旗嘎查（社区）“两委”换届选举工作指导组的全程科学指导下，镇下辖x个嘎查、6个社区一次成功选举产生新一届嘎查（社区）党组织委员x人，平均年龄43岁；新一届嘎查（社区）村（居）民委员会成员x名，平均年龄41岁。同时还选举产生监督委员会成员x名。五是强化意识形态工作，各支部在传统节日开展“我们的节日”主题活动x次；各大节点开展文艺、公益等活动x次。积极选树推荐身边典型，乌兰格日勒嘎牧民查萨仁格日勒、机关文化服务中心乌日古木勒、新村社区党支部书记哈斯图雅、社区志愿者xx分别荣获x旗第四届全旗道德模范“脱贫致富好媳妇”、“孝老爱亲”、“敬业奉献”、“助人为乐”模范称号。乌兰格日勒嘎查党支部书记额尔登达来荣获阿拉善盟第五届道德模范“敬业奉献”模范和自治区“万名人大代表助力精准扶贫活动”先进个人称号。\n四、廉洁自律情况\n本人始终把加强作风建设摆在首位，时常检视自己的言行，勤于自省，身体力行。一是主动接受组织部门和干部群众的监督，牢固树立正确的权力观和事业观，自觉遵守《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》，始终保持艰苦奋斗的作风。二是自觉抵制享乐奢靡之风，克服形式主义、官僚主义陋习，以干部廉洁自律的各项规定约束自己，切实做到自重、自省、自警、自励。三是自觉严格遵守党的纪律特别是政治纪律，进一步增强纪律意识，树立大局观念，厉行勤俭节约。发挥党员干部模范带头作用，努力为群众排忧解难。\n五、存在突出问题和改进措施\n在领导和同志们的关心、帮助和支持下，本人尽心尽力工作，取得了一些成绩，但本人却不敢有满足懈怠之心，常常结合领导干部的标准和群众的期望反思自己，深刻剖析自己，努力找出自身存在的一些问题，使自己成为一个纯粹的人、合格的共产党员、称职的基层领导。但是，也存在着一些不足：一是在组织带动广大干部学习上还不够；二是在指导各支部三会一课方面有欠缺。三是党员干部学习教育、监督管理的方式还有待加强。\n今后的工作，本人将改正缺点、改进工作、严格自律，自觉用好权，为民办实事、办好事，竭力维护党委和政府的整体形象，充分体现一个共产党干部的素质，经得起工作的考验、人民群众的评价，做一名人民相信、组织放心、百姓拥护的干部。\n\n乡镇党委副书记述职述德述责述廉报告范文（3）\n按照考核工作要求，现就一年来思想政治情况、履行职责情况、廉洁自律情况报告如下：\n一、个人思想政治状况\n认真学习党的十九大精神及上级文件精神，参加党委中心组学习x次，党支部学习活动x次，进一步增强“四个意识”和“四个自信”。结合脱贫攻坚、生态保护、安全生产、旅游旺季等活动，全年深入各社区、嘎查、旅游企业调研x余人次，坚持在干中学，学中干，防止浅尝辄止。\n二、履行岗位职责及重点工作完成情况\n（一）强化项目建设，基础设施迈上新台阶。建设验收完纳林高勒警地党课教学点维修、乌兰格日勒嘎查绿化打井、铁库里干渠分水闸新建3项“一事一议”项目；已向旗交通局申报黑城地区59.4KM乡村油路建设项目；改造提升老年活动中心消防设施工程；完成纳林高勒社区办公楼装修工程等，提升了社区嘎查基础设施。\n（二）推进“乡村振兴”，激活富民增收新动力。以打造生态嘎查及旅游嘎查为目标，“旅游+企业+合作社”新型旅游发展模式，带动三产旅游业致富新路子。利用夹皮地区独特的旅游资源“海市蜃楼”，打造嘎查旅游驿站海市蜃楼摄影基地，按收入比例，每年以x万元的标准入嘎查集体经济；嘎查成立骆驼旅游合作社，集中骆驼资源统一管理，按每峰骆驼x元共x万元的标准入嘎查集体经济，实现集体收入比去年的x万元增加到x万元的目标。胡杨节期间嘎查x户农牧民共x人共计接待游客x余人次。\n（三）加强生态建设，镇域环境得到新提升。配合旗水务部门完成黑河古道调水，逐步缓解古河道周边地区生态环境恶化、沙漠侵袭的趋势；完成x亩饲草料地、x万亩草场的灌溉；组织开展常态化、持续性巡河全年年x余次；胡杨节、国庆节安全、防火巡查共计x天(次)，防火巡查全年x余次，与景区及嘎查牧民签订防火责任状x余份；开展农业面源污染源检查x次；与全嘎查牧户签订《禁牧、草畜平衡责任书》x份；20xx年验收沙化地区种植梭梭x户加20xx年补植，共计x万亩；完善美丽乡村建设工程后期管护机制，巩固新农村新牧区建设成果，发动全员参与环境整治活动x次，为创5A景区奠定良好基础。\n（四）持续改善民生，社会事业取得新成就。保障民生方面，通过“一卡通”发放农牧业、林业、计生、民政4大类x项资金共计x万元x人次；发放草原奖补惠农惠牧补贴资金x万元x人次;发放公益林惠农惠牧补贴资金共计x万元x人次;按标准审核取消城镇低保x户x人、新增x户x人，现享受低保x户x人；发放x项民政惠农惠牧补贴资金x万元x人次；为嘎查发放救灾款x万元x户；重要节点共走访慰问x多户家庭；配合旗就业局举办大型招聘会x次，x人参加，x人达成就业意向；按时完成动物疫苗注射工作，免疫率达x％；老年活动中心为老年人建档制卡，签订协议，完成累计登记信息、发放名牌x余人；各社区嘎查发放并安装电子图书馆设备，调试使用正常。文化事业方面，为实现各类政策信息一站式宣传，以党建、人大、纪检、统战、意识形态、精准扶贫、计生、民政、劳动保障、综治、安全生产等内容投资打造“达镇文化长廊”；打造“纳林高勒社会主义核心价值观主题广场”；开展“流动书包下乡进牧区”活动，实现传递知识价值，切实推动乡村文化振兴；积极组织干部职工、农牧民、居民群众参加“我们的节日”、赛驼赛马、“消夏晚会”、“那达慕大会”等活动x余次，受众人数达x万人多次，继续提升打造了“一社区一品牌一特色”。计生服务方面，充分借助重要节日节点进行集中宣传，全年制作横幅x余条、宣传栏及宣传画x余张、宣传品x余套、蒙汉双语宣传单x余份、开展宣传活动x余场，积极宣传计生各项政策；对x户计划生育特殊家庭建档立卡、一对一帮扶、给予精准帮扶和周到服务，开展“生育关怀”活动，走访慰问x户；办理生育服务证x个，接待来访x余人次，无计生上访事件发生；发放公益金、独生子女父母奖励费、国家奖励扶助金共x万元x户家庭x人。精准扶贫方面，按照大排查大整治专项行动方案要求全员行动规范整理脱贫攻坚档案、入户核实信息资料、送达蒙汉双语明白卡；“扶贫日”开展主题活动组织灵活多样的学习宣传、按照“八类人员”标准评议研判稳定脱贫x户x人；认真整改了盟委专项巡察组反馈的x项问题和旗纪委监督检查发现的x项问题。\n（五）坚持依法行政，社会稳定成效明显。深入开展“扫黑除恶”专项整治工作，入户摸排线索；排查化解社会矛盾纠纷专项行动x次，排查社会矛盾纠纷x件，及时做好台账，落实“零报告”制度，完成积案化解任务；加强安全生产监督管理力度，开展各类安全检查x次、消防专题讲座x次、消除安全隐患x次；深入开展“七五”普法，组织法律宣传活动x次，不断提高干部职工学法用法能力，加强全民法律意识。\n三、意识形态工作\n坚持不懈以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神理论体系武装头脑，结合创建文明城镇活动，引导干部职工、老百姓积极倡导社会主义核心价值观，引领社会思潮，弘扬民族精神、时代精神，唱响民族的正气歌，振奋全社会的精气神。抓好各类突发事件的应对处置，及时准确、公开透明地发布权威信息，抓好热点问题引导，有针对性地解疑释感、理顺情结、化解矛盾，切实维护改革发展稳定大局。\n四、廉洁自律情况\n认真履行“一岗双责”，严格落实中央“八项规定”精神，严格执行“三重一大”议事决策制度，严格遵守《中国共产党章程》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》。在工作和生活中自觉接受民主测评、接受群众监督、接受各级巡察督查检查、保持自身清白，努力保持干部队伍的廉洁勤政和风清气正，今年被评为“清风干部”及“清风干部标兵”。\n五、存在的问题和不足及改正措施\n一年来，虽然取得了一定的成绩，但与组织的要求还有一定差距：具体工作中存在学用脱节现象，思考谋划全镇发展不够系统深入；推进工作的过程中，缺乏新思路、新想法。\n针对上述存在问题和不足，坚持在学懂弄通做实上下功夫，努力提高自身政治素养和思想理论水平。进一步解放思想，创新理念，在实际工作中边实践、边探索、边总结、提高工作能力，不断改进工作方法，优化服务方式。\n以上述职，不妥之处敬请批评指正。\n\n乡镇党委副书记述职述德述责述廉报告范文（4）\n按照考核工作要求，现就一年来思想政治情况、履行职责情况、廉洁自律情况报告如下：\n一、个人思想政治状况\n坚持学习，不忘初心，不断提高自身素质。一是坚持把加强学习作为改造自己、提升自我的首要任务，不断增强自身党性修养和综合素质。围绕“两学一做”学习教育活动，积极参加党委中心组的集中学习x次，深入系统地学习了党和国家的各项路线方针政策、最新理论成果，尤其是深学悟透习近平新时代中国特色社会主义思想，学习中国共产党内蒙古自治区第十次代表大会精神，自觉用政治理论武装头脑、指导实践、推动工作，做到内化于心、外化于行，始终在思想上、行动上、言论上，同党中央保持高度一致。二是立足工作需要，主动向领导学、向群众学、向实践学、向书本学、向同行学，努力掌握干事创业、推动发展所需的新思想、新知识、新本领，切实增强驾驭工作的能力和水平。三是在x月参加全盟领导干部深入学习贯彻落实党的十九大精神专题轮训班（第一期），通过此次学习培训为契机，带领政府班子团队反复解读十九大报告全文，学懂弄通每一字每一句，密切结合实际工作扎实落实好十九大报告目标任务。\n二、履行岗位职责及重点工作完成情况\n在x镇人民政府任职期间，本人担任镇长，主持镇政府全盘工作，20xx年主要参与完成了以下工作：\n（一）以项目建设为抓手，基础建设迈上新台阶。一是完成新村社区、居延路社区老旧设施改造工程。二是完成x套风光互补设施及提水增效设施。三是通过“美丽乡村建设项目”分别为居延路社区、纳林高勒社区安装x盏、x盏路灯。四是争取项目资金x万元，建成蒙元文化街民族特色装饰项目，装饰总面积x万平方米。五是完成民族手工艺品加工基地建设项目。\n（二）以调结构、转方式为主线，综合实力迈出新步伐。一是严格执行以草定畜制度，建立x个白绒山羊生态牧场，x个双峰驼生态牧场，组织农牧民利用立地优势，通过为赛驼活动服务增加收入。二是打造x个“胡杨人家民俗村创业园”，建成x个农牧家旅游点。将滨河防汛路沿线x户牧民串联起来，打造休闲农庄、旅游驿站，发展中高端旅游服务。已将“胡杨女人之家”打造成四星级牧家游。三是大力发展沙产业，建成具有民俗特色的加工车间，在锁阳基地上组建查干沙产业合作社，“陶来图沙产”商标的产品已经初步包装出产。四是建设x个家庭农牧场，培育x户特色农牧产业示范户。五是嘎查x户牧户草场确权工作已全部完成，其中x户土地承包经营权登记颁证工作已结束，剩余x户正在审核办理中。六是通过“党支部+合作社+农牧民”模式，结合旅游业、沙产业发展，完善景区分红和集体资产出租收益机制，20xx年嘎查集体经济实现“清零”目标，达到x万元。\n（三）以生态改善为目标，全域环境得到新提升。一是鼓励以嘎查集体经营、牧民自营、组建合作社和外包流转等多种方式推广和扩大种植梭梭接种肉苁蓉的规模，在改变牧民传统生产方式，切实加强草畜平衡工作，保护草原生态环境的同时，帮助牧民持续稳定增收。二是全员动员、突出重点，充分调动农牧民积极性，积极稳妥推进绿化造林工程，在纳林河西岸的集体草场种植梭梭林x亩，牧民房前屋后种植梭梭x棵。三是推进美丽乡村建设。完善工程后期管护机制，巩固新农村新牧区建设成果，为创建5A级景区奠定良好基础。四是在全镇范围组建“x镇文明劝导队”，开展“x是我家，环境保护靠大家”主题活动，发动全员参与卫生整治工作。20xx年初x镇荣获全旗“农牧区三项重点工作先进集体”荣誉称号。\n（四）以改善民生为宗旨，社会事业取得新成就。一是强化保障惠民生。通过财政“一卡通”累计发放农牧业、林业、计生、民政、农牧区低收入家庭取暖费等资金共计x万元。严格执行民政低保救助等多项政策，做到应保尽保，应退尽退。发放特困人员补贴x万元，最低生活保障金x万元，高龄补贴x万元，救灾款x万元。目前，全镇享受低保x户x人。配合旗就业局举办大型招聘会x次，共有x家企业公开招聘，x人参加招聘会，x人达成就业意向。二是文化事业促民生。定期开展“社区文体月”活动，丰富社区文化生活。累计组织开展各类活动x场、文艺演出x次，受众人数达x万余人次。三是计生服务利民生。共为x对符合全面两孩政策的夫妇办理了《生育服务证》，其中办理二孩生育服务证x个。四是精准扶贫保民生。通过对嘎查贫困人口进行摸底调查、召开牧民大会民主评议、精准识别入户评分、建档立卡等程序，对x户贫困户每户制定一个帮扶方案、一个脱贫计划、一套帮扶措施，实现贫困人口全部脱贫。五是社区工作乐民生。按照“一社区一品牌一主题”要求打造特色社区。吉日嘎朗图路社区依托老年活动中心，以“为老服务”为主题，举办全旗性老年人活动x次；居延路社区针对流动人员多、矛盾隐患多的实际，以“和谐稳定”为主题，着力打造平安社区；新村社区以“民族团结”为主题，在推进城镇民族工作上取得新成绩；苏泊淖尔路社区针对留守老人多的实际，以“敬老助残”为主题，打造了康复理疗站，每天接受理疗老年人、残疾人x余人次，受到广泛好评；赛汉陶来路社区针对辖区内学校多、儿童多的特点，以“关爱儿童”为主题，不定期组织对辖区内私立幼儿园进行校园安全大检查；纳林高勒社区以“警民联动”为主题，常态化组织干警深入牧民点义务劳动，植树x余棵。\n（五）以行动促稳定，平安社会书写新篇章。一是信访工作方面。定期开展矛盾纠纷隐患排查，并按时报送排查化解台账，认真落实“零报告”制度，顺利完成涉法涉诉积案化解任务，所受理来信来访x件全部按时回复办理。二是安全生产工作方面。深入人员集中场所开展安全知识主题宣讲，对疾病预防、平安出行等知识进行普及。常态化开展安全生产大检查、大排查、大整治工作，抓好重要节点、重大节假日期间的安全生产工作，无重大安全事故发生。吉日嘎朗图路社区荣获“全国和谐社区建设示范单位”、“全国民主法治示范社区”、“全国科普示范社区”荣誉称号；各社区有多个居民获得过自治区、盟、旗“道德模范”称号。\n三、意识形态工作\n一是加强“四个意识”，忠诚于党、忠诚于组织、忠诚于人民，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威，时刻在政治方向、政治路线、政治立场、政治主张上同党中央保持高度一致。牢记全心全意为人民服务的宗旨，牢固树立立党为公、执政为民、甘作人民公仆的思想，树立和实践群众观念和群众路线，把为人民谋利益作为自己的最高行为准则。二是对党忠诚老实、光明磊落，说老实话、办老实事、做老实人，如实向党反映和报告情况，不弄虚作假、虚报浮夸。认真履行整改主体责任，对于查摆出的问题能够立即解决的都要立行立改、立竿见影，需要持续攻坚的都要设定时限、抓紧推进，一件一件纠正、纠错、纠偏，问题不见底不放过，解决不彻底不松手，整改不到底不罢休，确保条条整改、件件落实。三是毫不动摇坚持党的基本路线，坚决贯彻党中央的各项决策部署，不自以为是，不能合意的执行、不合意的不执行，决不搞上有政策、下有对策。\n四、廉洁自律情况\n一年来，本人认真学习党风廉政建设有关文件精神，执行廉洁自律各项规定，自觉遵守各项规章制度，从严要求自己，提高自身修养，清正廉洁，作风正派，没有违纪行为。\n在廉政上，努力做到“自重、自省、自警、自励”。珍重自己的言行、人格和名誉，绝不干那些自轻自贱、与领导干部要求不相符的事情。作为镇长，我时时刻刻想到自己的责任和身份，珍惜党员干部的名誉，不忘人民的重托。经常反省自己的思想行为是否符合党和人民的利益，经常提醒自己在住房问题、礼尚往来、待友接物方面是否过得硬。始终保持旺盛的革命斗志、振奋的精神状态。\n在勤政上，努力做到事必躬亲。一年来，我为更好地开展工作，定期到社区、嘎查了解情况，积极与各相关单位加强沟通，无论是在调查研究、协调牧民纠纷、重点项目工程建设，还是抢救保护牧民畜群安全、维护社会稳定等方面，始终在一线，积极面对困难，冷静应对矛盾，全力排除阻力，主动与班子成员和基层干部一道出谋划策，解决问题，钝化矛盾，攻克困难。力所能及地为群众解决实际问题，积极做到关注民生、体察民意、善待百姓、造福人民。\n五、存在的问题和不足及改正措施\n一年来，虽然取得了一定的成绩和进步，但与组织上和领导的要求和期望相比还有不少差距和不足，主要表现在：一是理论学习不够深入，不能很好的学以致用；二是工作能力和工作方法有待进一步提高，工作思路还需进一步开阔。\n针对以上存在的问题和不足，一是要持之以恒地加强学习，不断提高自身的思想政治素质、理论素质和业务素质，增强领导能力，提高工作水平，更好地履行自己的职责。二是对自己始终坚持高标准、严要求，始终保持良好的纪律和作风，维护好党委班子廉洁、团结、精干、高效的良好形象。\n以上述职，不妥之处敬请批评指正。\n\n乡镇党委书记抓基层党建和人才工作述职报告范文（1）\n根据会议安排，我将20xx年抓基层党建和人才工作情况简要述职如下：\n一、基层党建和人才工作重点任务完成情况\n（一）握紧主责主业“方向盘”，压实管党治党责任。我始终严格履行党建第一责任人职责，把抓党建工作作为第一要务，找准落实基层党建工作责任的工作坐标，形成定任务清单、重工作实效、双向述职、年终考评的党建四项闭环措施。主持召开党委会专题研究和安排部署党建工作x次，先后x次深入两个村指导软弱涣散基层党组织整顿，开展专题调研x次，带头讲党课x次，参加支部主题党日x次。强化各党支部主体责任、支部书记“第一责任”和其他党委班子成员“一岗双责”责任，制定基层党建工作重点任务清单，层层传导压力，逐级压实责任。扛牢中央扶贫专项巡视反馈问题和省市巡视巡察反馈问题整改政治责任，牵头制定整改方案、下发整改清单、建立整改台账，强力推进整改。\n（二）把牢思想政治“总开关”，突出主题教育成效。我始终坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想指导实践、推动工作，紧紧围绕主题主线，亲自谋划、亲自部署，带头读原著、学原文、悟原理，组织开展集中研讨学习x次，举办读书班x期，扣紧责任链条，确保主题教育组织领导坚强有力，工作落实不打折扣。聚焦群众反映强烈的交通出行、人居环境、产业发展等热点难点问题，深入村组、企业共发现问题x个，解决群众难点痛点问题x个，其中：迎宾大道、江北一级公路、x绕城公路、江北物流铁路、临江一路、园中路西片区、白鹤林棚户区、老城区棚户区改造、EPC“两园”、华夏幸福等x多个项目的近x户征迁任务和x余具坟墓的迁移任务圆满完成；金鸡山至王家坊段农村示范公路按期建成；黄湖移民新区饮用水供水管网改造提升工程全面完工并投入使用；长江岸线（举水段）全面完成整治并全面复绿；投资1亿元的湖北煜韩环境机构团风园区项目，已于去年x月建成投产，群众获得感不断提升。\n（三）注入强基固本“驱动力”，提升整体工作质量。我始终紧紧围绕实施乡村振兴战略，把落实重点工作任务作为提升党组织能力的具体体现，把党员的先锋模范作用体现在为民服务上，牵头x个村的人居环境整治“五清五拆五化”行动，按照支部书记带头，率先垂范，“两委”干部主动参与，以身作则，党员先行，亮出身份的原则，结合无职党员设岗定责，组建党员志愿服务队x个。积极引导广大党员群众带头参与人居环境整治，全镇基本实现了通村通组主干道无白色垃圾，示范湾房前屋后无“三堆”，庭院环境整洁有序，党建引领“美丽乡村”示范村和示范湾建设成效明显，“周末大清河”、党员志愿服务“除杂清障”等活动受到群众点赞。实施x个村扶持壮大新型村集体经济项目，完成x个软弱涣散村党支部整顿，完成x个村党群服务中心新建和提档升级。按照“十个一”模式，将x处农村宗族祠堂转化为党组织领导下的群众性文化场所。\n（四）夯实基础保障“压舱石”，筑牢基层党建根基。我牵头研究审定《村“两委”班子工作责任目标考核办法》，考核结果排名与村干部绩效工资、驻村国家干部奖励性工资挂钩，分片区提高村副职干部工资待遇。通过考核的导向和激励，村干部工资高低拉开到x万元左右，进一步提振了村干部干事创业精气神。人才方面，20xx年新录用选调生、公务员、事业单位工作人员和到村任职大学生x名，调入干部x名。新招录的选调生和到村任职大学生全部安排到贫困村工作，履行大学生村官职责，担任村党组织书记（村委会主任）助理，加强贫困村工作力量。能人回乡全年共引进投资额x万元以上的项目x个，计划投资x亿元，目前已全部开工。x个村（社区）储备x名后备干部，并采取“传、帮、带”的形式，依托党课、“支部主题党日”活动等对村后备干部进行培养，让他们经受锻炼、提高能力、快速成长。\n二、存在的问题\n（一）压力传导不到位。在督促镇党委班子成员“一岗双责”上发力不够，在促进支部书记履职尽责上方法不多，个别支部依然存在就党建抓党建的现象，互融互促不够，存在按部就班、被动守摊的现象，工作缺乏特色和亮点。\n（二）党建引领办法不多。在研究和做决策时，有时没有把党建工作放到全局工作中去考虑、去统筹，导致党建与全镇中心工作融合的还不够深入。在落实县委基层党建“353”工程要求方面还有差距，抓党建促脱贫攻坚、乡村振兴、基层治理、创新创业上还须加倍努力。x个村缺乏村级集体经济收入主要来源，我在这方面办法还不多。【更多免费素材 ，微信dadawk01】\n（三）组织力提升不明显。在落实重点工作中，对因循守旧，有畏难情绪，落实工作不力的村干部，缺乏较真碰硬的劲头。从农村优秀青年中选拔储备村干部的力度还不够，一些农村能人党员带头发展产业推动乡村振兴的积极性、主动性不强，先锋模范作用发挥不够，示范带动效应不强。\n三、下步工作打算\n（一）着力强化理论学习。继续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届四中全会精神，精读《选编》《纲要》等重要论述，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，严守党的政治纪律和政治规矩，不折不扣落实中央和省市县委工作部署要求。\n（二）着力强化主体责任。坚决落实党委主体责任、书记第一责任、班子成员“一岗双责”及分管领域党建工作责任，严格落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、主题党日等党内政治生活制度，完善村“两委”班子考核评价办法，突出考核成果运用，有效传导压力。\n（三）着力强化组织建设。牢固树立党的一切工作到支部的导向，不断夯实基层党组织建设，深入推进“353”工程建设，全力抓好基层党建、重点项目、民生事业、美丽乡村建设，积极发展壮大薄弱村集体经济，探索“智慧党建”新途径，创新党员教育管理，抓好发展党员工作，优化党员队伍结构，引导支部和党员持续发挥好“两个作用”，坚决夯实党在基层的战斗堡垒，推动基层党建与经济社会发展共赢。\n\n乡镇党委书记抓基层党建和人才工作述职报告范文（2）\n根据会议安排，我将20xx年抓基层党建和人才工作情况简要述职如下：\n一、基层党建重点任务完成情况\n突出政治责任，抓牢主责主业。把方向，谋全局。我先后主持召开x次党委会、x次推进会、x次述职评议会和x次现场拉练会部署推进党建工作，做到党建工作和中心工作同谋划、同部署、同推进，压紧压实党建责任。深入全镇x个村调研指导，破解难题x个。建机制，促落实。压实党委班子成员党建包保责任，深化支部书记党建“双述双评”，扎实推进“实绩月公示”，建立“干部做得怎么样，由群众说了算”的长效机制。常督导，严问责。坚持党建任务清单化管理、项目化推进、常态化督导、制度化落实，组织日常督查x次，考核x次、通报x次，对党建工作落实不力的x名支部书记进行了约谈，激发后进学先进、中间争先进、先进更先进。\n突出政治建设，激发组织活力。主题教育促提升。带头宣讲党的十九届四中全会精神，讲授专题党课x次。带领党委班子成员深入联系点开展调查研究，查找问题x个，听取意见建议x条。带头领办并落实x件为民服务解难题项目，引领x余名党员开展“为民办实事”志愿服务活动，不断提升人民群众幸福感和获得感。比学赶超促提升。创新开展“一村一品”拉练活动，积极组织支部书记外出参观学习，深入各村现场督办，激发党员干部发挥先锋模范作用，掀起了比学赶超的热潮。省委常委、省委秘书长梁伟年，省委办公厅一级巡视员、省委第五巡回指导组副组长黄喜旺，省委组织部副部长蔚盛斌，市委副书记赵斌等领导调研我镇时予以高度肯定。挖掘先进促提升。组织开展先进事迹宣讲活动，积极选树身边的榜样，涌现了“孤岛医生”付纳新、“一颗红心映忠诚”的无职老党员孙国华等先进典型，使每名党员学有目标、评有标尺、赶有方向。\n突出党建引领,助推乡村振兴。抓实基层党建353”工程，深入推进党建引领乡村振兴。发展特色产业。大力发展食用菌（香菇）产业，黄泥塘、神树铺等村建立香菇菌棒基地，并逐渐在全镇推广。积极探索“支部+合作社”、“支部+村级公司”等发展模式，德鑫体育用品、冠欣帽业、贝旭无纺制品厂等小微企业相继落地。发展乡村旅游，与武汉市西厢房乡建联合机构就黄泥塘竹林湾民宿项目达成了初步合作意向。推进美丽乡村。推进人居环境整治，建立日常巡查常态机制。着力补齐基础设施短板，新建农村四好公路x余公里，积极争创全省四好农村路示范乡镇。坚持规划先行，投入x万元为x个示范村和x个美丽乡村整治村设计美丽乡村规划。建设旅游公路沿线美丽乡村示范带，打造了美丽乡村x个、美丽湾落x个、美丽庭院x余个，形成了示范带动效应。抓实宗教治理。牵头夕阳冲汪氏等x家祠堂整改转化，成功引导并转化为党组织领导下的文化礼堂，创新开展了耕读文化现场教学、国学讲堂、传承优良家风家训等活动，不断完善服务群众功能。\n二、人才工作重点任务完成情况\n引进在外力量。带头开展“不忘初心、牢记使命”人才大走访大调研活动，走访慰问返乡优秀人才x多人次，征集意见x余条。大力推进“能人回乡”，引进项目x个，协议总投资x亿元,涵盖工业、现代农产品加工业及乡村新型服务业等方面。深入企业了解用人需求，帮助x家小微企业引进管理型、技术型人才x余人，解决就业人数x余人。建强中坚力量。带头参与年轻干部本领提升班，分享心得体会x次，不断提升年轻干部综合素质。加大政策扶持力度，开展新型农业经营主体、农村实用人才培训x余人次，建立一支规模较大、结构合理、素质优良的新型职业农民队伍。储备后备力量。创新后备干部管理模式，面向社会公开选聘x名后备干部到村锻炼。压实国家干部结对帮带责任，为每个村储备x-x名后备干部，通过参与工作、跟班学习、参加培训等形式提升能力。\n三、存在的问题\n一是责任压得不实。在落实党建工作责任上，深入研究、解剖麻雀不够，缺乏“一竿子插到底”的韧劲，督促党委班子成员履行“一岗双责”、支部书记履行第一责任上盯得不紧、抓得不细、要求不严，存在压力传导层层递减的现象。二是创新举措不多。对抓党建促脱贫攻坚、宗教治理、引领乡村振兴等方面虽然进行了部署，但在做活“党建+”文章上载体不活、办法不多、成效不佳、亮点不突出。三是问责力度不够。对照全面从严治党的要求，我在管党治党上还没有真正管到位、严到份、抓到底，对党建工作推进不力的党员干部处理的措施不硬、力度不大、问责不严，在教育管理监督干部上有些失之于软、失之于宽。\n四、下一步工作思路\n2020年，我将紧紧围绕推动新时代基层党建高质量发展这根主线，扎实推进“353”工程，重点抓好以下几个方面工作：\n一是在履行主责主业上再加韧劲。始终不忘管党治党责任，强化主责主业意识，带头履行主体责任，督促党委班子成员履行“一岗双责”。抓好支部书记“这个关键”，压紧压实管党治党责任。二是在打造特色品牌上再加巧劲。深入推进基层党建“353工程”，大力培育香菇、柑橘、油茶、蔬菜、花卉等特色产业，积极发展壮大村级集体经济。着力打造“一村一品”，努力形成余庵片四好公路、318国道及旅游公路3条党建特色示范带。三是在加强政治建设上再加狠劲。突出政治功能，提升基层党组织组织力。坚持严管与厚爱相结合，严格党员干部日常教育管理。建立抓早抓小长效机制，教育引导党员干部政治过硬、本领高强、担当作为。\n\n乡镇党委书记抓基层党建和人才工作述职报告范文（3）\n根据安排，现将本人一年来抓党建工作情况向大会进行述职，请大家批评指正。\n一、基层党建重点任务情况\n（一）履主责正党风，落实党建责任制。在工作中我始终把党建工作与中心工作同研究、同部署、同推动。一是明责任。明确班子成员及党支部书记抓党建“一岗双责”要求，切实把抓党建责任扛在肩上、抓在手上。全年开展x次党委会、x次督办会、x次现场会谋划推进基层党建工作。二是严整改。严格落实巡视整改突出问题，列清单，强进度，重实效。x个祠堂已全部转化完毕，全镇x座宗教场所全部落实“四进”要求，摸排信教群众x人，专程走访x户信教贫困户。三是正党风。全面从严治党永远在路上，全镇全年共批评教育x人，纪律处分x人，诫勉谈话x人，责成书面检查x人，批评教育x人，提醒谈话x人。\n（二）抓学习强思想，武装全镇党干群。一是强抓党委中心组学习，全年开展集中学习x次，分步分阶段严格督查班子成员学习情况。二是党员干部“两学一做”学习教育常态化制度化。充分利用“三会一课”、“支部主题党日”抓好党员日常学习，利用开展“道德讲堂”活动，在全镇范围营造感党恩、跟党走的氛围，全力锻造全镇党员干部群众的思想政治。三是结合实际抓主题教育。党委及班子成员的领办实事进行了公示，突出为民解难题解决民生问题x件。做好开门抓教育各项工作，在全镇各村开展村湾夜话x场，收集问题x个，已整改x个，已制定时间表x个。\n（三）重帮扶举合力，打赢脱贫攻坚战。坚持抓党建促脱贫，全镇脱贫巩固成效初见成绩。一是严格管理驻村工作队，按照“四不摘”要求，定期召开工作队长会，部署安排各项驻村工作。二是重走访，建起干部群众联系纽带。按照党委书记遍访要求，自己已走访贫困户x户，占全镇贫困户x%，发现x个问题，已解决x个问题。三是开展三资清理，盘活集体经济活水。x个村（居）共清理水面、山林、村集体机动地x处x亩，应签订或重新签订发包合同x份，已签订x份，占x%；应收取承包费x元，已收取x元，占x%。除去20xx年前已收取的承包费x元，本次“三资”治理共清欠承包费x元；各村共化解集体债务x元，现金缴存镇财政专户x元。\n（四）重实效破难题，筑牢基层党组织。一是加强带头人队伍建设，全镇x个村（社区）全面完成了村“两委”换届回头看，每村后备干部确保两名以上，调整村党支部书记一名。开展副职干部、后备干部、入党积极分子各类培训x次，确保应训尽训不少于x天。二是整镇提升稳步推进，全镇所有村党员群众服务中心提档升级已全部完成，形式主义挂牌得到有效清理。三是对软弱涣散的螺蛳港村、霸王台村党支部进行点对点整改，已全部整改完毕。四是加强示范点建设。美丽乡村整治的五个村已全部规划完毕，新型村集体经济示范的柳家大湾、凉亭已在运行。\n二、人才工作完成情况\n一是建立镇乡土人才库。对各村致富能手、外出务工经商人员、专业技术人才、x籍的大学本硕生等群体中的乡土人才进行摸排统计，分门别类，逐人登记造册，汇总后由镇党委进行综合分析研判，做到有档案有名册，实行镇村联动管理，全面及时掌握乡土人才队伍发展状况。二是开展分类培训。坚持党管人才的原则，对各类人才分期分批组织开展培训，举办建功立业新时代培训x期，共培训学员x多人次；依托县人社局的脱贫技能培训，组织本地“土专家”“田秀才”为贫困户讲授实用技术x期，受益农民达x余人。三是能人回乡成果显著。全年共引进能人回乡项目x个，总投资x亿，涉及到特色种植、养殖和工业企业。\n三、存在的问题及原因\n一是抓党建工作魄力不够。自己统筹谋划党建工作还有欠缺，压力传导不足，思路办法不多，镇党委和村党支部的政治引领作用发挥不充分，党建工作促推特色产业发展、乡村振兴、村集体经济发展、环境卫生整治等重点工作落实上还有差距。二是党员日常教育管理不够。对党员干部的教育管理重视不够，没有结合全镇党员队伍实际研究形成务实有效的管理机制，对党员管理要求不严，标准不高，个别党员在社区建设入住、环境卫生整治、富民产业发展等方面模范带头作用发挥不好。三是党建工作督查调研不够。抓党建工作很多时候还停留在召开会议、文件转接上，亲自深入村组督查调研次数较少，对全镇基层党建安排多、指导少，对存在的问题底数不清，跟踪督办不力，导致一些疑难问题久而不决。产生问题的原因：一是自己在推动党建责任落实上缺乏“钉钉子”精神，责任靠得不实，标准要求不高，致使部分班子成员“一岗双责”落实不到位，个别村党支部书记带头抓、主动抓党建的意识不强。二是抓党建工作责任压力传导不到位，重示范点打造、轻面上整体推进，工作任务落的不实，距离抓常抓细抓长还有差距。三是对农村基层党建如何适应新时代、更好发挥引领作用缺乏思考，在抓党建促发展、拓展党建模式方面思路不开阔，党建示范引领作用发挥不好。\n四、下一步工作打算\n（一）坚持以上率下，在落实党建责任上下功夫。始终把基层党建摆在突出位置，带头落实好党委主体责任和书记第一责任，督促班子成员认真履行 “一岗双责”，主动思考、深入调研，以上率下带动党支部书记认真贯彻执行各项党建工作制度，推动工作责任落实。\n（二）坚持从严从实，在规范支部建设上下功夫。深入学习贯彻《支部工作条例（试行）》和《农村基层组织工作条例》，持之以恒抓好党支部建设标准化工作，督促指导党支部规范落实 “三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度，强化党员日常教育管理，不断提高党支部建设质量，试推行党建标准体系建设，以质量管理推进基层党支部建设。\n（三）坚持示范引领，在激发党建活力上下功夫。坚持把党建工作与乡村振兴落实有机结合起来，搭建符合实际、行之有效的载体平台，引领党组织和党员在做大做强瓜蒌种植、做优做精藕粉加工、持续整治环境卫生、调处化解矛盾纠纷等各项工作落实中当先锋、做表率、抓落实，使基层党建工作与农村经济社会发展有效融合、互促共进。\n\n乡镇党委书记抓基层党建和人才工作述职报告范文（4）\n根据安排，我将20xx年度抓基层党建和人才工作有关情况述职如下：\n一、基层党建重点任务落实情况\n（一）层层传导压力，健全责任链条。注重统筹谋划，先后主持召开12次镇党委会议专题研究党建工作，及时研究制定了“353”党建工程实施方案，重点完善了“书记抓党建”公开承诺制度，明确了镇党委班子成员管线、包片驻村责任制，细化了镇村两级党建工作任务清单和责任清单。坚持过硬结账，每季度召开一次基层党建工作述职评议会，现场晒成绩、亮特色，比差距、明方向、促落实；同时注重运用述职考评结果，倡树奖优罚劣激励机制，20xx年先后对x名党建工作推进不力的党组织负责人进行了集中约谈提醒。\n（二）抓实主题教育，强化政治引领。扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，探索推行学习辅导员制度，积极开展“网上助学、上门送学、结对帮学、集中研学”活动，分层分类推动理论学习全覆盖、见成效。注重学干结合、立行立改，各级班子成员带头开展调查研究，带头整改各类问题x个，带头领办民生实事x件；组织开展党员志愿者服务活动x余人次，以实际成效赢得了群众一致好评。不断丰富支部主题党日活动内涵，结合本镇实际开展了“从我做起、向我看齐”“美丽乡村、党员先行”、党的十九届四中全会精神宣讲等专题活动，持续推动了“两学一做”学习教育常态化制度化。\n（三）着力十星创建，推进整镇提升。紧扣“党建引领、乡村振兴”主题，持续深化“十星级”党组织创建，新建了“党建+幸福家园”示范点x个，打造了朴树大湾鲈鱼养殖、拱桥铺温氏养殖、杨家庙有机蔬菜等一批村级“公司化经营”示范点，朴树大湾获评全省百佳村民委员会。注重一村一策、综合施策，以“八个一”为抓手，全面完成了兰家畈村、汤家畈村、贺坳村等3个软弱涣散党组织整顿工作，村“两委”班子组织力明显提升。特别是兰家畈村不等不靠、干中求助，20xx年实施农村人居环境整治项目x余万元，发动群众清理整治危旧房屋x余间。\n（四）狠抓队伍建设，提升整体素质。狠抓村干部队伍建设，探索推行村干部业绩月公示制度，完善了村干部年度绩效管理考核方案，对所有村“两委”班子成员进行了集中轮训。认真开展村级换届“回头看”，及时调整村主职干部x名、副职干部x名。狠抓党员队伍建设，全面推行了党员“一句话承诺”、无职党员设岗定责活动，督促各村建立了流动党员AAA群，选树了最美退役军人章金波、优秀村支部书记但新海等一批身边的先进典型。狠抓后备干部建设，从能人大户、返乡大学生、复员退伍军人等人群中择优遴选村级后备干部x名，安排镇村干部进行跟踪培养，鼓励各村落实后备干部实训岗位。\n（五）聚焦问题整改，补齐短板弱项。紧盯中央专项巡视和省市县委巡视巡察反馈问题，镇党委先后召开x次会议进行专题研究，严格落实“五个一”工作机制，保质保量完成了问题整改工作。两个祠堂已转化为群众文化活动场所，x个新型村级集体经济扶持项目顺利实施，清理整顿党员群众服务中心标识牌制度牌x块。持续深化扶贫领域腐败和作风问题专项治理，集中整治了形式主义官僚主义、黄砂领域等突出问题，查处通报了一批“四风”问题典型案件。\n二、人才工作重点任务落实情况\n一是加强乡土人才培养。建立了农村乡土人才库，目前已统计农村乡土人才x名，其中农村致富带头人x名；20xx年组织农村实用人才培训x余人次。二是引进能人回乡创业。20xx年引进x名在外能人回乡创业，签约投资项目x个，目前已完成投资x亿元，为镇域经济发展注入新活力。三是关心年轻干部成长。坚持每周举办一期年轻干部本领提升班集中学习交流活动，采取专题讲座、成长分享、实地调研、模拟锻炼等形式，助力年轻干部健康成长。\n三、存在的问题及原因\n一是党建责任压得还不够实。对班子成员的“一岗双责”履职督促还不够经常，工作推进上存在时紧时松，抓示范村用力多，抓一般村用力少等问题，在一定程度上影响了党建工作的效果。二是党建工作亮点不突出。面对基层党建的高标准、严要求，在培育党建品牌、党建示范点创建、思考还不够深入、用力还不够精准，创新求变方面特色亮点不多。三是督办问责不严格。有时对督办检查中发现的问题，没有追根溯源，严肃追究问责，存在失之于软的问题。\n四、下一步工作打算\n一是巩固主题教育成果不懈怠。始终坚持把学习教育贯穿于党建工作的全过程，进一步增强学习自学性和紧迫性，发扬理论联系实际的学风，引导广大党员干部在学深悟透、融会贯通、真信笃行上下功夫。\n二是持续抓好整改落实不放松。继续抓好中央巡视反馈问题整改落实工作，聚焦短板弱项，举一反三，确保重要节点步步衔接、工作责任落实到位，不折不扣地抓实抓好各项反馈问题整改落实工作。\n三是坚持做实党建引领不走样。坚持抓党建促脱贫、抓党建促发展、抓党建保稳定，大力实施党建“353工程”，创新“党建+”模式，切实发挥党建引领作用，为推动全镇高质量发展提供强有力的组织保障。\n\n乡镇党委书记抓基层党建和人才工作述职报告范文（5）\n根据会议安排，我将x镇20xx年度抓基层党建和人才工作有关情况，简要述职如下。\n一、基层党建工作情况\n1、以上率下，在推动责任落实上久久为功。一是全面落实党建工作主体责任。坚持逢会必提党建工作，先后召开x次党委会，x次党建工作专题会议，研究部署推动党建工作见实效。持续开展了软弱涣散“村村走访”行动，全过程督办店口村软弱涣散问题。倾力打造x个基层党建示范村。二是从严压实各支部党组织书记“第一责任”。带头落实管党治党责任，要求各班子成员和村支部书记制定抓党建责任清单。进一步督促落实好村干部“晒业绩”机制，将支部书记月绩表作为年终考评的重要依据，有效激励了村干部工作积极性。三是从严督办日常党建工作。建立完善了x镇基层党建督查机制，带头每月到村调研督办党建工作不少于x次。并每季度对各支部全覆盖进行党建检查，先后对落实党建责任不力的x名党支部书记进行约谈,确保党建工作取得实效。\n2、学教并举，在培育关键力量上加压发力。一是抓学习提效。深入开展“不忘初心 牢记使命”主题教育，带头深学细研“一章三书”内容，组织开展x次专题辅导，x次研讨交流，x次集中自学。并丰富学习形式，组织开展了“七个一”特色活动。同时注重加强日常学习教育，全年共组织召开党委中心组（扩大）集中学习会议x次，组织开展村“两委”干部培训班x期，村级后备干部培训班x期，开办“年轻干部本领提升班”x期，党员干部理论素养全面增强。二是抓队伍提质。组织开展换届工作“回头看”行动，调整补选x村、柴坳村、淋坡村党支部支委成员各x名，调整选聘村党支部书记2名。新培养村后备干部x名，新发展党员x人。三是抓实践提能。以开展主题教育为契机，带头领办并完成x件为民实事，并以党员干部为主体，通过党员大会议一议，湾组夜会谈一谈，AAA平台晒一晒，入户访谈找一找的“四个一”机制，认真落实主题教育“开门”抓的要求，督促党员干部解决了民生改善难题x余个。\n3、瞄准靶心，在引领乡村振兴上精准发力。一是夯实基层阵地堡垒。全镇x个村均完成了新建、改扩建工作任务。同时新成立湖北道祺服饰有限公司党支部，现有非公有制度经济党组织x个，非公有制经济组织挂靠党组织的x个，实现非公有制经济组织全覆盖。二是打好“党建扶贫”组合拳。将抓党建促脱贫攻坚工作列入书记抓基层党建工作述职评议考核的重要内容。认真落实书记遍访贫困户制度，带头走访贫困户x户，解决群众反馈生产生活难题x个，督促各村党支部书记走访贫困户实现x%全覆盖。三是做好“一村一品”文章。探索“村企共促”，“村+合作社+产业”的发展模式，“一村一品”实现全覆盖。譬如店口村蕲艾，山冲村白芨路，尹店村小龙虾、汤铺岭黄牛等特色农业发展不断发展壮大。四是建好“乡村振兴”洼地。围绕基层党建“353工程”，以美丽乡村建设为平台，打造美丽乡村x个、美丽塆落x个，美丽庭院x余个。通过积极协调，投资额达x万元的火车淋坡线和稻湾土库线2条四好公路工程建设即将建成通车。\n4、聚焦问题，在狠抓整改落实上补钙壮骨。聚焦中央巡视湖北反馈党建方面问题，主动照单全收，认领问题x个，制定整改措施x条，全部整改到位。并重点对中央巡视组反馈的“宗教热”点名问题开展了“两堂”整治专项行动，全镇x个祠堂均达到了“五个一”目标要求，x个寺庙均完成了“五个一批”转化任务，达到了“四进”标准。聚焦主题教育，深入开展了对照党章党规和先进典型专题剖析会和民主生活会，认真查找自身问题，明确整改方向，全面凝聚干事创业力量。\n5、从严治党，在转变工作作风上严管厚爱。狠抓从严治党主体责任落实，带头讲廉政党课x次，并要求各驻村国家干部到各党支部宣讲廉政党课不少于x次。坚持严肃追责问责，全年共约谈党员干部x人次、下发通报x期，立案x起，结案x起，其中党内警告x人、党内严重警告x人、撤销党内职务x人、开除党籍x人，有力推动各项工作正常有序高效开展。\n围绕党建扶贫两手抓，做足“一村一品”文章，做大马蹄产业、做强特色农业，先后举办的首届油菜花节、马蹄文化节，唱响特色农业品牌。\n二、人才工作情况\n坚持把人才工作与中心工作同研究同部署，围绕主题教育,组织开展了一系列教育培训活动，在全镇打造x个学习教育基地，深挖各村党员干事创业先进典型开展的x场先进事迹报告会得到广大党员群众肯定，其中xx老书记xx“百本笔记写初心”事迹入选团风《榜样》书籍;对返乡创业人才开展专题调研，通过集中座谈、主动走访、日常联系等方式，撰写1万余字的调研报告，深刻剖析返乡创业人才建设形势与发展方向;主动了解企业用人需求，通过公开推介、集中招聘等形式，已帮助企业引进管理型、技术型人才x余人;做实“能人回乡”工程。通过政策引、乡愁领、定向访、座谈讲等方式鼓励在外能人回乡创业。目前已联系到本籍能人信息x条，签约落地能人回乡项目x个，计划总投资额x亿元。\n围绕“不忘初心 牢记使命”主题教育，x镇举办红歌赛、演讲比赛、革命传统教育、大讨论等“七个一”特色活动，推动主题教育入脑入心。\n三、存在的主要问题及原因\n一是党建重要性认识不够。内心深处认为，我镇与全市先进乡镇仍有一定差距，当务之急，要集中精力把经济发展搞上去，抓党建见效慢，各方面投入多，又不容易出成绩，存在“一手硬、一手软”的问题，其根源是没有正确处理好“显绩”与“潜绩”的关系。二是攻坚克难的勇气不够。当前，乡村振兴任务很重，跨越赶超压力很大，而新形势下基层党建面临着一些问题和困难，有些是长期遗留的“老大难”问题，要想得到有效解决，必然触及到深层矛盾，既牵扯精力、又容易深陷其中，畏难情绪占了上风，缺乏攻坚克难的勇气。三是持之以恒的力度不够。认为基层党建不像经济工作“显山露水”，对党建工作缺乏经常性、持续性，存在抓抓停停、时紧时松的现象，致使党建创新创优不够、特色品牌不多，实质上是自己持之以恒的毅力不强。\n围绕党建“353”工程，聚焦美丽乡村建设，一个个美丽乡村、美丽塆落、美丽庭院成为x镇一道道靓丽风景线。\n四、下一步工作打算\n1、全面从严从实，规范党员管理。严格落实组织生活制度，切实把支部主题党日活动，“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等基本制度落实好，规范党员管理。常态化开展党员考评，定期与党员谈心谈话，及时公布考评结果。规范农村流动党员的管理，引导流动党员为农村经济社会发展贡献力量。\n2、强化教育培训，提高履职本领。继续深入推进“不忘初心 牢记使命”主题教育走深走实，跟进学习十九届四中全会精神和习近平总书记重要讲话精神，全面提升党员干部理论素养。持续狠抓村“两委”干部培训工作，将村“两委”干部，尤其是实现党支部书记和党建业务工作人员的党建工作水平大提升。\n3、激发人才作用，确保发挥实效。加大对返乡创业人才的关注力度，用好“能人回乡”政策平台，通过组织领、干部带、乡愁引等办法吸引一批乡村人才回乡创业。继续做好人才培养工作。采取干部结对、岗位历练、工作实践的办法，加强对全镇后备干部的跟踪培养，为全镇发展育好苗。 \n4、抓好问题整改，筑牢党建基础。坚持每周一部署、每月一督查、每季一通报党建工作情况，使各支部党建工作切实规范、严谨，使每一个支部成为一个堡垒、每一个党员成为一面旗帜。进一步堵住制度漏洞，完善制度建立，加大制度执行力度，确保已整改问题不反弹回潮。\n\n乡镇党委书记抓基层党建和人才工作述职报告范文（6）\n根据会议安排，我将20xx年抓基层党建和人才工作情况简要述职如下：\n一、基层党建重点工作完成情况\n1、抓牢思想政治建设，提升基层党组织政治力。一是坚持把提升班子自身建设作为抓党建工作的重要基础。主持召开党委会研究部署党建工作x次，组织开展党委中心组学习x次，组织召开2018年度民主生活会、主题教育专题民主生活会、县委巡察整改反馈问题专题组织生活会。二是分领域开展干部教育培训。在镇村两级讲党课x次，到驻点村参加支部主题党日x次，开设不同类型不同层次培训班、学习班x余次。三是重视青年干部培养。组织开展青年干部读书暨本领提升活动x期，与年轻干部谈心谈话x余人次。\n2、加强基层组织管理，推进基层党组织作用发挥。一是开展村（社区）两委换届回头看工作，清理不胜任的村主职干部x人。二是进一步完善村（社区）主职干部全职化管理及考核办法，把考核结果与福利待遇和“去退留转”紧密结合；在“七一”开展支部书记述职评议活动，不搞提前预演，现场随机抽点支部书记述职，并对各支部述职现场点评和测评，做到红红脸、出出汗、有警醒、有提升的效果。三是做实到村任职大学生管理工作。x名大学生村官和x名新公务员均到村任职，主任明确一名党委成员结对培养，真正做到“岗位在村、责任在村、阵地在村、成长在村”。四是严把党员“入口关”，召开党委会审批发展党员x名，转正预备党员x名。五是严格按要求为全镇x名后备干部逐一落实联系培养措施。六是将习近平总书记关于宗教工作的重要论述和宗教理论政策、宗教法律法规等内容纳入镇党委理论中心组学习，召开党委专题会议、组织召开三个全体大会、各村支部书记会等，开展“党员不得信仰宗教和参加宗教活动”专题支部主题党日活动，引导信教群众正信正行。七是走遍x个党支部调研排查，整顿转化市级挂牌软弱涣散党组织1个，并接受省委组织部验收。八是围绕“353”工程，4次召开党委会专题研讨落实举措，打造xx村、xx村、xx村、xx村、xx村“党建+乡村振兴”示范点；服务落地桑葚酒厂、中药材、香菇、草莓、园林、蔬菜种植、肉鸽养殖等项目发展特色产业；曹家河美丽乡村，九家咀“九姑十点”，樊家楼谷阳生态初具规模；每周五均组织党员干部开展大清扫、大清河行动。\n3、严格规范党员教育管理，推动党建基本制度落实。一是进一步加强党员教育管理和关爱机制，扎实开展老党员、困难党员走访慰问，流动党员“云支部”全覆盖，在各村社区服务大厅开辟“云上学习”扫码专栏；x社区、曹家河村党支部都在黄州成立了流动党小组。二是严格规范“三会一课”等基础制度的落实，指导开展基层党建督查，扎实开展组织生活会和党性体检，对评议出的不称职党员进行谈话提醒。三是坚持推进村“两委”干部每月实绩公示制度，每月坚持开展“晒成绩”活动，接受党员群众评议监督。\n4、抓严抓实主题教育活动，为民尽责实效取信于民。一是聚焦主题主线抓学习。组织镇党委领导班子集中学习x天，带头对x个主题开展学习研讨，邀请专家讲学x次，组织党支部书记讲党课x人次，对村（社区）支部书记轮训x人次，组织各支部“送学”x人次，对流动党员开展“寄学”x余人次，按照上级要求研究开展庆祝新中国成立x周年“八个一”活动。二是调研检视抓整改。坚持把调查研究，查找问题和整改落实贯穿始终，多方听取意见建议x余条，发现各类民生问题x件，其中镇党委领办问题x件，均整改落实到位；班子成员主动发现问题认领问题x件，已整改落实x件。各支部书记主动发现问题认领问题x件，已整改落实x件；开展学习教育期间正值森林防火攻坚期，我们把主题教育同打好当前森林防火攻坚战结合起来，组织镇领导班子和各支部主题教育学习班成员就地转化为森林防火应急队员，全部放弃国庆假期，全员在岗，有警第一时间出动，无警开展训练学习，我自己带队三次赴兄弟乡镇参与灭火，真正把森林防火攻坚战当成检验主题学习成效的最好试金石。\n5、着力抓党建促脱贫攻坚，探索“党建带团建”工作新思路。突出“党建+”引领，推动党建工作与扶贫工作深度融合，我走遍x个村民小组，累计走访贫困户x户，选树脱贫攻坚领域优秀共产党员x名；大胆探索“党建带团建”工作新思路，推动黄冈师范学院外国语学院学生会选派的支教团队、到村任职大学生常态化开展义务支教、慰问留守儿童、走访贫困户等活动，为x名留守儿童赠送了意外伤害保险。\n二、人才工作重点任务完成情况\n镇村两级均形成了人才梯队效应，在拆迁征第一线提拔正科级干部x名，在脱贫攻坚一线提拔副科级干部x名，正股级干部x名，在本职工作岗位上出色完成县委县政府重点工作一线提拔正股级干部x名，培育村级后备干部x人；大力推进“能人回乡返乡创业”，20xx年引进能人回乡项目x个，已完工项目x个。\n三、存在的问题\n一是抓具体工作多，对基层党建的深入谋划和分析还不够，深入抓党建力度还不大，投入精力不够多。二是缺乏艺术的眼光，基层党建特色亮点工作不突出，缺乏高质量的党建示范点。三是抓村集体经济发展研究不够，思路不够多，党建引领成效不突出。\n四、下步工作打算\n一是深入推进党建引领乡村振兴工程。要加强乡镇党委自身建设，抓实领导班子内部制度建设，充分发挥党委理论学习中心组的示范引领作用，使领导干部真正成为推动x镇发展的骨干力量；着力做好各类队伍的教育培训工作、村级集体经济发展、村级副职待遇、村干部值班坐班、党员作风建设等具体问题；深化“党建+乡村振兴”示范点建设，精心雕琢美丽乡村；服务好已引进的项目，引进一批符合本地特色的农业项目，引导各村连片发展产业。\n二是深入推进基层党员队伍建设。扎实做好村（社区）“两委”班子管理考核工作；加强村“两委”干部、到村任职大学生、贫困村第一书记、派聘书记、后备干部队伍建设，严把党员入口关，严格把握发展程序，优化党员队伍结构。\n三是深入推进全面从严治党。要广泛持久开展习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届四中全会，习近平总书记视察湖北重要讲话精神的学习宣传；坚决贯彻全面从严治党的新要求，坚持把纪律和规矩挺在前面，充分把握运用监督执纪“四种形态”，以严明的纪律扎实推进反腐倡廉建设，切实把从严治党要求落到实处。\n   \n\n\n乡镇党委宣传委员述职述德述责述廉报告\n本人20XX年X月份调整为党委委员、宣传委员，分管宣传思想、理论教育、精神文明建设、意识形态等工作，联系XXXX社区。一年来，在镇党委的领导下和班子成员及单位同事的帮助配合下，认真履职尽责、勤勉踏实工作，较好的完成了各项工作任务。现将本人思想政治、履行职责、重点工作完成、意识形态和廉政建设情况报告如下： \n一、个人思想政治情况 \n严格执行镇党委理论学习中心组学习制度、“三会一课”制度和机关干部职工每周固定学习日制度，结合“两学一做”学习教育常态化制度化要求和“不忘初心、牢记使命”主题教育安排，认真学习习近平总书记关于意识形态工作的重要讲话，重要指示精神和十九届四中全会精神和中央和自治区、盟委、旗委的重要决策部署及指示精神；深入学习《习近平关于“不忘初心、牢记使命”论述摘编》《习近平谈治国理政》等，学习和掌握与工作岗位相关知识、不断加强思想政治建设，锤炼党性、提高素质、增强才干。 \n二、履行职责情况 \n作为一名班子成员，在政党委的领导下，自己始终做到站位不越位、补位不缺位，努力当好参谋助手，坚持把为群众服务的宗旨作为自己基本工作准则，认真履行工作职责。在具体工作中，牢固树立高度的责任感和服务意识，尽心尽力把工作落实好，自觉接受上级领导、单位同事和基层群众的监督。在班子中讲团结、讲沟通、讲交流，虚心接受意见，支持班子成员的工作，切实凝聚了班子合力，有力的促进了达镇整体工作的提高。 \n三、重点工作完成情况 \n全年共开展中心组学习x次、集中研讨x次，各支部开展讲座、座谈、党课活动x场次，读书活动x场次，道德讲堂x场次，“我们的节日”x场次，志愿服务x场次。组织动员全镇党员通过“学习强国”APP开展个人自学；组织全镇各支部通过“主题党日”等载体向先进典型学习；积极开展自治区文明城市创建工作，在全镇各便民服务服务大厅增设便民服务站x处，开辟无障碍通道x处。全镇家长学校、未成年人活动室、图书阅览室，规范开放、发挥作用；按照新时代农牧民素质提升“千村示范万村行动”要求，更新完善嘎查《村规民约》，建立健全“四会”群众性自治组织，完成志愿服务“四个100”“十星文明户”等推荐工作；在X镇AAA公众号开辟扫黑除恶、民族团结、主题教育等专栏，全年推送信息x余条；开展20xx年国家网络安全宣传周活动，对各XX（社区）开设的AAA公众平台进行备案工作。 \n四、意识形态情况 \n以高度的政治意识、大局意识，辨析思想文化领域突出问题，分清主流支流，对重大事件、重要情况、重要社情民意中的苗头倾向性的问题，有针对性地进行引导。结合隆重庆祝新中国成立XX周年和“不忘初心、牢记使命”主题教育，广泛开展群众性文化活动，大力倡导和践行社会主义核心价值观。将意识形态工作纳入X镇党委中心组学习的重要内容，牢牢把握正确的政治方向，严守政治纪律和政治规矩，严守组织纪律和宣传纪律，坚决维护中央权威，在思想上行动上同党中央保持高度一致。 \n五、廉洁自律情况 \n严格遵守《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等党员领导干部廉洁自律的各项规章制度，做到防微杜渐，警钟常鸣；自觉抵制享乐奢靡之风，克服形式主义、官僚主义陋习，把维护群众的根本利益作为想问题、做事情的出发点和落脚点，争当勤廉干部、做合格党员；本人对家人能严格要求，从没有利用职务为家庭谋私利，从事个人经商活动。在公务活动中，由本人经手的实物，一律主要领导审批同意，绝不自作主张，积极维护基层公务人员的整体形象。 \n六、存在不足和今后努力的方向 \n一年来在工作中发现自己存在以下不足：一是工作中缺乏创新意识。二是压力面前存在畏难情绪。三是联系服务群众意识有待加强。 \n今后努力方向：一是主动抓好政治理论学习。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神和党的十九届四中全会精神，深刻领会党和国家宣传思想和意识形态方面的新思想新理论，要进一步运用好专题研讨、党日活动、专家授课、实地观摩、警示教育、志愿服务、“我们的节日”等多种方式，使宣传思想工作取得实效。二是严格遵守规章制度。严守党的政治纪律和政治规矩，时刻以身作则，严格遵守各项规章制度，做到党纪法规禁止的坚决不为，党纪法规未明确禁止的三思而为，老老实实做人、勤勤恳恳做事，虚心请别人剖析自己，总结自己，使自己在工作中提高效率，争当勤廉干部、做合格党员。三是提升服务群众的能力和水平。经常深入基层、深入群众开展谈心交流活动，动真情，交真心，虚心接受群众的意见建议，如在脱贫攻坚、乡村振兴、民生工程等关乎群众切身利益的工作上，始终把群众的所思所盼、所需所愿作为谋事干事的根本出发点和落脚点，办好顺民意、解民忧、惠民生的实事，努力推动工作取得实效。 \n\n\n乡镇党政办主任个人现实表现材料范文（1）\nxx，男，汉族，xx年x月出生，xx县xx人，中共党员，本科学历，现任xx镇党政办主任。该同志自参加工作以来，政治立场坚定，对党忠诚老实，模范遵守党的廉洁自律规定，勤勉履职，敢于担当，连年被镇党委政府评为先进工作者，其中，xx年、xx年连续2年被县政府评为政府系统办公室先进工作者；xx年x月被县委授予“优秀共产党员”荣誉称号；xx年x月被县委县政府评为xx年度脱贫攻坚先进工作者。\n一是始终把坚定信念、提升素质作为首要标准。无论在什么样的工作岗位上，该同志都坚持把“完善自身，提高能力”作为第一要务，抽时间、挤时间加强各方面知识的学习。去年以来，该同志系统学习了党的十九大及习近平新时代中国特色社会主义思想内容，不断用科学的理论、前沿的知识武装自己的头脑，坚持做到“四个自信”，牢固树立“四个意识”，使自己的言行时刻与上级党委保持高度一致。另外，结合农村基层工作实际，该同志还选取了一些和“三农”联系紧密的法律、法规政策作为重点学习的内容，如《信访条例》、《行政许可法》、《城乡规划法》、《土地法》、《党政机关公文处理工作条例》以及上级各类惠农政策法规，通过有计划、有针对性的学习，使自己的法律意识、政策水平有了明显提高。在具体工作中，还注意谦虚谨慎地向领导学习、向同事学习，不经意间学到很多书本上学不到的东西。通过各种形式的学习，切实增强了独立处理农村复杂问题的能力，提高了自己的政治素质和理论水平。【更多免费素 材，微信dadawk01】\n二是始终把勤勉敬业、吃苦奉献作为精神追求。工作中，该同志坚持严格要求自己，默默无闻、勤勉敬业，牢固树立奉献意识，无论再苦再累，一定要把工作扎扎实实、认认真真干成、干好，决不应付了事。xx年x月任镇党政办主任以来，切实加强对办公室人员的思想政治教育和业务知识的培训，大大提高了工作效率。同时，明确分工，各负其责，确保办公室各项工作的协调运转。xx年以来，该同志主导办公室共起草党委、政府文件及各类老船长公文铺xx个；先后承办了市改善人居现场观摩会、市扶贫开发现场会、市政法视频工作现场会、xx县首届玫瑰文化节等市县级会议xx场次，迎接各级领导调研活动xx余次，均按照领导要求保质保量完成了会务接待及老船长公文铺撰写等有关事宜。任党政办主任以来，累计向县委办信息科、政府办信息科、县政府网站等上报信息xx余篇，并在市政府信息专栏发表x篇、xx电视台专题报道xx篇，信息采用量一直位居全县先进位次，有力推介宣传了xx，展示了xx的良好形象。该同志紧紧围绕党委政府中心工作任务，组织办公室人员加大督查催办力度，确保党委政府各项决策部署不折不扣落到实处，尤其是在历年夏秋两季秸秆禁烧工作和xx年脱贫攻坚战中连续下发督查通报xx期，弘扬了正气，维护了党委政府权威，激发了镇村两级干部干事创业的积极性，为实现全面禁烧和全镇顺利脱贫退出目标提供了坚实的人本保障。xx年x月份，根据全镇脱贫攻坚工作安排，该同志被选派到xx村从事包村工作，包村工作和办公室工作截然不同，面对新的工作既有压力又有挑战，他很快调整心态，理出思路，在做好办公室工作的同时，迅速投入到包村工作中去，在脱贫攻坚这场伟大的战役中主动作为，砥砺前行，指导村两委干部做规划、搞整改、育产业、打基础，取得了明显的成效，xx年底该村顺利实现了脱贫退出目标。在该同志的直接参与下，去年以来，xx村先后迎接兄弟单位来村参观学习2余次，各级领导调研视察xx余次，xx村脱贫攻坚工作得到了省脱贫攻坚第x巡查组及市县各级领导的高度评价，多次代表全县迎接省市领导调研指导。\n三是始终把以身作则、严于律己作为基本准则。近年来，该同志不断加强自身修养，切实增强自身清廉意识，认真学习了新《中国共产党廉洁自律准则》和新《中国共产党纪律处分条例》知识，把握正确方向，增强防腐拒变能力。工作中，该同志时刻以一名共产党员的标准严格要求自己，不断强化自律意识，并把“勿以善小而不为，勿以恶小而为之”这句古训作为自己的座右铭，从严要求自己。期间，无论是干民政、计生或从事党政办工作，都坚持做到公平公开公正的去执行好上级政策，热情为对象户搞好服务，决不搞厚此薄彼的行为。尤其是该同志担任党政办主任以来，认真抓好制度的落实，先后主导出台了《xx镇机关管理办法》、《xx镇党政班子议事制度》等规定，同时严格依章办事，自觉执行镇里的财务、招待等制度，坚持花小钱办大事的原则，认真践行廉洁自律的有关规定。在对自己严格要求的同时，做好了对办公室工作人员的日常教育，使大家增强了廉政意识，杜绝了各类违法违纪现象发生，收到了良好的效果。几年来，该同志始终坚持做到自重、自警、自励、慎独、慎微、慎初、慎终，始终坚持从点滴做起，从小事做起，以身作则，严于律己，树立了新时代忠诚干净担当干部的良好形象。\n\n乡镇党政办公室主任同志现实表现材料范文（2）\n一、理想信念坚定，宗旨意识强\n该同志能够时刻牢记学习的重要性，坚持把学习作为一项重要的日常事务抓好抓实，能够自觉坚持党性锻炼，注重提高自己的政治修养，持之以恒地学习党的理论知识，自觉学习党的路线、方针、政策，不断提高思想政治素质。该同志始终坚持用正确的世界观、人生观、价值观，指导自己的学习、工作和生活，在实际工作中时刻以党员的标准严格要求自己，自觉维护党的形象，思想进步，具有牢固的为人民服务的宗旨意识。\n二、工作成绩优秀，日常表现好\n该同志始终爱岗敬业，有较强的责任心和事业心。在工作中能主动克服办公室人员少，工作量大的困难，勤勤恳恳，任劳任怨，经常性加班加点毫无怨言，能够保质保量地完成本职工作。该同志能够发挥办公室在街道的核心作用，工作中顾大局、识大体，注重实践，讲究效率，善于总结创新，善于抓住主要矛盾和关键环节，善于听取不同的意见和建议，有力地推动了各项工作的正常开展。该同志能够统筹兼顾办公室的工作重心和关键，主动协调各办公室之间的工作，及时、准确、高质量地完成工作日常事务、文件处理、各类会议、接待和紧急事件的协调统筹工作，党务政务“两办”信息均在全市排名前3名。\n三、纪律作风优良，社会形象佳\n该同志始终严格自律，为人宽厚，严格规范自己的行为，始终坚持谦虚、谨慎、不骄、不躁的作风，坚持艰苦奋斗的作风，按照“八项规定”，严格要求自己，理性地约束自己，自觉遵守廉洁从政的各项规定，洁身自好，一尘不染，树立了良好的清廉形象。同时，该同志心胸宽容大度，待人诚恳、友善，尊敬领导，团结同志，能够较好的处理与领导和同事的关系，有着很强的号召力和凝聚力。\n四、缺点及不足\n尽管该同志工作突出，成绩优秀，作风正派，参加工作以来业务能力、知识层次、思想政治水平都一定的进步和提高，但在一些方面还存在着不足，如学习不深不细，基层调研、理论联系实际还不够深入，解决基层群众的困难和问题的经验和方法还不够丰富。相信能在以后的工作中加以改进、完善提升，能够更好地当好领导的参谋助手，更好地当好人民的勤务员。\n\n\n\n乡镇党委书记述职述德述责述廉报告范文（1）\n现将20xx年个人思想政治情况和履职情况汇报如下：\n一、思想政治建设\n（一）加强思想政治建设。旗帜鲜明讲政治，按照“两学一做”学习教育常态化制度化要求，严肃党内政治生活，严格落实“三会一课”制度，全年共开展中心组学习x次、集中研讨x次，读书活动x场次，道德讲堂x场次，“我们的节日”x场次，志愿服务x场次。组织党员干部集中学习领会党的十九届四中全会、全国“两会”、习总书记考察内蒙古重要讲话精神、盟委扩大会议、旗“三会”精神，开展向“时代楷模”张富清、黄文秀同志、“北疆英模”于海俊、北疆英模先进事迹报告会和尼玛xx同志学习活动。积极引导全镇党员干部增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。\n（二）扎实推进主题教育。将主题教育作为一项重大的政治任务，认真贯彻不划阶段、不分环节，坚持“学习教育、调查研究、检视问题、整改落实”贯穿始终，扎实开展主题教育。一是系统学习“两书一章”、条例、廉政文化、形势政策、党史国史、先进典型等内容，组织各类学习x余次，覆盖党员x余人（次）。同时在“学习强国”、“北疆先锋”、“居延先锋”公众号等平台跟进学习习近平总书记各类讲话精神。二是深入开展调查研究，坚持将调查研究与推进本职工作相结合，班子成员开展调查研究x余人（次），本人形成调研报告x篇。三是按照“8十4”“18个是否”清单，广泛征求意见建议，不断完善，动态调整问题清单，共征求意见建议和查摆的问题x余条。四是建立问题整改台账，制定整改方案，采取项目化推进的方式进行整改，推动主题教育取得实效。\n二、扎实履行职责\n（一）扎实推进乡村振兴与脱贫攻坚。一是积极开展“三链工程”，引导嘎查“两委”、致富带头人组建专业合作社x个，采取“党支部+合作社+农牧民”“党员中心户+牧户”等富民党建模式，着力把组织优势转化为产业发展优势，把组织活力转化为乡村振兴动力。实施了通场移牧便民桥项目，解决黑河东干渠道沿河草场x余户农牧民牲畜通场移牧困难。二是落实脱贫攻坚实施方案，开展全面入户宣讲政策慰问帮扶x次，x户x人转为稳定脱贫户，及时更新完善扶贫手册帮扶措施信息和扶贫开发信息系统，完成动态调整。开展文化下乡送图书活动，为贫困户发放流动图书包x份。\n（二）创新城市基层党建推进联合党委机制。一是深入实施联合党委工作制度，x个社区支部与各进社区单位建立联席会议制度，着力解决社区建设、综合治理中存在的问题。突出“党建工作阵地、服务居民平台、组织活动中心、党员教育学校、信息交流枢纽、双拥共建桥梁”六大功能，打造社区党群服务中心。二是落实《中国共产党支部工作条例（试行）》，加强基层党组织规范化、标准化建设。坚持执行党支部书记季度述职，组织各社区党务工作者互相观摩学习，着力提升基层组织能力。三是落实自治区党委《关于进一步关心关爱干部的意见》，通过政府购买服务，充实社区专职工作人员25名。\n（三）落实五级书记抓引领责任。一是意识形态工作不断深入。积极开展自治区文明城市创建工作，开辟无障碍通道x处。家长学校、未成年人活动室、图书阅览室，规范开放，发挥作用。按照新时代农牧民素质提升“千村示范万村行动”要求，更新完善嘎查《村规民约》，建立健全“四会”群众性自治组织，完成“十星文明户”推荐工作。对舆情信息进行整理收集，畅通电话、邮箱等诉求渠道，提高舆情处置效率。二是扫黑除恶专项斗争持续推进。开展全面入户摸排，填写扫黑除恶走访排查表x余份。全面认领各级督导组反馈问题，全部完成整改。设置大型宣传牌1处，显著位置设置横幅、宣传标语x条，各小区、广场等群众聚集区张贴喷图标语x多条。制作蒙汉双语《致全镇居民群众关于扫黑除恶专项斗争的一封信》海报x份、入户宣传单x余份，录制扫黑除恶知识宣传蒙汉双语音频x期，在AAA公众平台和社区大喇叭上循环播放。打造了扫黑除恶专项斗争宣传车，在镇区街巷小区流动播放。积极做好重点行业领域乱象整治工作。联合各部门开展专项行动x次，非法民间借贷和非法集资线索排查x次。三是党管武装工作再上台阶。推进基层武装部规范化建设。统一制作各项图表制度，配齐办公设施，战备物资器材，“三室一库”配备齐全，档案资料完整规范。完成x名民兵整组任务，开展民兵政治教育x次，组织开展民兵点验拉动x次，集中军事训练x次，冬季适应性训练x次，民兵义务劳动x次，组织x名青年报名应征，x名青年光荣入伍。为x户军人家庭悬挂了“光荣之家”牌匾。四是统战工作取得新进展。建立健全宗教工作三级责任两级网络，组建信息员队伍。开展宗教联络员培训x次，爱国主义教育和法制宣传教育x次，建立健全民族宗教工作基础台帐。做好宗教活动场所的安全检查和财务监督管理工作，开展安全检查x次。打造民族团结文化长廊与“阿拉善盟文化旅游发展暨民族团结进步创建工作经验交流现场观摩会”观摩点。与干部职工签订民族团结公约，将每周一定为机关“民族团结日”，开展升旗仪式，组织“每周一句蒙古语”学习，开展各类创建活动x次。积极参与骆驼那达慕筹备工作，组织工作人员参与演出，集结x峰骆驼参赛。工会、青年团、妇联工作成效明显。五是综治维稳工作稳步推进。开展“七五”普法宣传活动x次。组织社区与x名严重精神障碍患者监护人签订“以奖代补”协议，排查发现矛盾纠纷x起，已全部调解完毕。开展邪教活动摸排工作x次，与嘎查x名护路员签订铁路护路员承包协议书。\n三、党风廉政建设\n严格要求自己，管好家人和身边人，遵守党纪党规、法律法规、社会公德。履行镇党委党风廉政建设第一责任人职责，召开党风廉政建设工作专题部署会议x次，支部季度述职评议会x次，修改完善了党委、人大、政府及股室党风廉政风险防控责任工作台账，重新细化《党委主体责任和监督责任三项清单》和负面清单，制定《关于印发进一步加强“三务”公开工作实施方案的通知》，建立和完善社区、嘎查“三务”固定公开栏x处，在达镇及各社区、嘎查AAA群、微博等平台累计公开信息x余条次。开展“清风干部”评选工作，“清风干部”年检x人，评选“清风干部标兵”x人，申报“清风集体”x个。\n一年来，本人尽心尽力工作，取得了一些成绩，也存在着联系服务群众不够，下乡调研少，工作中形式主义有所抬头的问题。今后工作中本人将认真完成主题教育整改落实工作，改进工作作风，完成各项工作任务。\n\n乡镇党委书记述职述德述责述廉报告范文（2）\n现将20xx年个人思想政治情况和履职情况汇报如下：\n一、注重品德修养，坚定理想信念\n一是旗帜鲜明讲政治。及时传达中央、自治区、盟、旗重要会议及文件精神引导全镇党员干部坚持“两个坚决维护”，坚定政治立场，始终与习近平同志为核心的党中央保持高度一致；二是规范组织生活。严格落实党内“三会一课”制度，自觉参加“双重组织生活”，带头参加机关组织生活会，认真开展批评与自我批评。利用党建直通车、嘎查调研、七一建党节为各嘎查（社区）宣讲党课x次；三是开展“两学一做”学习教育常态化制度化活动。以党支部为单位，集中认真学习党章党规和习近平总书记系列重要讲话精神x次，深入开展专题研讨x次。充分运“北疆先锋”党建云、党建直通车、驼乡党建微学习、手机客户端等新型学习手段开展学习x次。各支部开展“固定党日”活动x次，参加党员x人次。x支党员志愿服务队开展服务活动x次。\n二、切实履行职责，抓好本职工作\n（一）实施富民党建，引领农牧民奔小康。一是全面实施乡村振兴战略。制定《x镇乌兰格日勒嘎查乡村振兴规划》，成立x镇乡村振兴领导小组，统筹稳步推进乡村振兴。二是落实脱贫攻坚任务。创新制定了《脱贫攻坚到户明白卡》《精准扶贫因户施策表》。扎实实施“三到村三到户”项目，现已全部验收完毕，共计发放x万元。常态化开展“大走访、大宣传”活动，深化政策宣传。坚持嘎查村务公开，定期召开脱贫攻坚推进会，向嘎查贫困户集中通报近期重要事项。三是增加嘎查集体经济。以“党支部+合作社+农牧民”模式，完成集体经济收入由20xx年的x万元递增到20xx年x万元的目标。\n（二）聚焦暖心党建，打造精品特色社区。一是提升城市基层党建工作水平。认真落实《额济纳旗x镇低收入困难家庭结对帮扶工作实施方案》，将低保户x户x人、边缘户x户x人纳入扶持范围。在全镇实行“大党委”工作制度，探索建立社区联合党委，各支部联系驻镇单位、“两新”组织，共计活动x次。围绕打造城市“暖心党建”，继续提档升级“一社区一品牌一主题”，吉日嘎郎图路社区不断提升与优化额济纳旗老年活动中心的服务管理，共接待老年人x人次；苏泊淖尔路社区“温馨家园康复理疗站”，共接待理疗群众x人次；纳林高勒社区服务中心标准化建设，通水、通电已全部完成，具备入驻条件。二是维护镇区和谐稳定。深入开展“扫黑除恶”专项整治工作，制定下发《关于推进扫黑除恶专项整治工作实施方案》，组织各嘎查（社区）开展扫黑除恶宣传活动和入户走访线索摸排；开展社会矛盾纠纷排查化解工作，排查社会矛盾纠纷x件，目前正在化解中。\n（三）开展活力党建，促进团结务实高效。一是高标准完成整改任务。认真梳理自治区党委巡视组、盟委专项巡察组、盟纪委监委检查组与旗纪委、旗委组织部联合检查组分别对我镇党内政治生活、党风廉政建设、十个全覆盖和脱贫攻坚工作进行的监督检查，对存在问题深入分析查找问题的根源，逐项制定整改落实的举措，全面完成了整改任务。二是健全机关党组织建设。配齐配强机关党支部班子认真组织党小组每月召开集中学习会，并规范记录会议记录。目前共开展集中研讨x次、党课学习x次、党员大会x次、党小组分别学习x多次。三是坚持开展主题党日活动。共开展“为沙漠增绿为党旗增辉”、“书香阿拉善全民在行动”、观看影片《党的女儿尹灵芝》、开展“A+B”共建抢修夹皮破损路段、“不忘初心牢记使命服务群众零距离”、“讲党课强党性促廉洁”等x次主题党日活动，同时将活动信息、活动情况记录表等资料组织专人整理成册，留档备查。四是落实意识形态工作。制定了《x镇意识形态安全工作实施方案》，调整了镇意识形态工作领导小组，明确了工作措施，坚持“一把手”带头，班子成员各负其责，制定印发了《意识形态安全工作制度》，从意识形态安全工作报告、分析研判、情况通报、风险防控、应急管控处置、教育培训等方面明确了工作机制。全年研究部署意识形态安全工作x次。五是落实基层统战工作责任。对镇区内x处宗教活动场进行定期走访服务，密切关注宗教活动情况，深入开展反邪教工作，以主流思想、正能量、主旋律引领群众思想。\n三、履行廉政责任，树立良好形象\n坚持不懈履行全面从严治党主体责任，坚持按季度主持召开党风廉政建设专题工作部署会议，坚持民主集中制，严格执行每周党建例会制度和“三重一大”决策制度共计召开党委会议x次、研究重要项目安排、大额资金使用等事项决策x项。成立了由我为组长的x镇“4+1”专项整治工作领导小组，制定了《集中整治形式主义、官僚主义和扶贫领域腐败问题的实施方案》，《关于落实责任推进扫黑除恶专项整治实施方案》，深入各嘎查（社区）入户宣传发放专项整治工作问题清单x余份。进一步细化完善工作内容，明确方法、措施、要求。扎实推进三务公开，公开事项x余次。切实落实第一种形态的份内之责，今年对苗头性倾向性问题提醒谈话x人次、批评教育x人次。按照盟纪委监委检查组、旗纪委、旗委组织部等上级部门对我镇开展监督检查，反馈党内政治生活、“两个责任”落实及“三转”问题、信访工作等领域发现的x项问题，全部整改到位。\n本人自觉学习《中国共产党纪律处分条例》，严格遵守党的纪律特别是政治纪律，忠于职守、秉公办事、民主决策。履行《中国共产党廉洁自律准则》，积极联系群众，深入基层，努力为群众排忧解难。严格按制度、按程序办事，具备良好的团队精神和协作意识。\n一年来，本人尽心尽力工作，取得了一些成绩，也存在着一些不足：一是在组织带动广大干部学习上还不够；二是党员干部学习教育、监督管理的方式有待加强。三是乡村振兴工作办法不多，项目建设滞后。今后工作中本人将改正缺点、改进工作、严格自律，为民办实事、办好事。\n\n乡镇党委书记述职述德述责述廉报告范文（3）\n一年来，我带领班子成员紧密团结在旗委、政府周围，紧紧把握x镇经济社会发展脉络，按照抓党建、促发展、惠民生、筑和谐的工作思路，坚持以求真务实的态度，清正廉洁的作风，认真履行岗位职责，狠抓工作落实，促使我镇较好的完成了上级安排的各项工作任务，现就一年来的工作学习、道德品行及廉洁自律等情况作如下述职：\n一、加强自身学习，坚持执政为民\n为更好地履行党和人民交给我的这个职责，我十分重视自身的学习，以学习来提高自身的素质，以学习来提高自己执政为民的本领。首先，不断加强政治理论学习。深入学习党的十八届六中全会、十九大精神和习近平总书记系列讲话和考察内蒙古讲话精神，进一步领会精神实质和深刻内涵。全年参加镇党委中心组学习x次，严格执行镇领导干部双重组织生活制度，坚持以普通党员身份参加联系党支部组织生活，参加机关支部活动。其次，加强业务知识的学习。参加盟委组织的城市基层党建经验交流会、深入学习贯彻党的十九大精神专题轮训班等外出学习，不断完善自己的知识结构，拓宽自身的知识领域。学习的同时，注重在思考和实践上下功夫，发扬理论联系实际的学风，坚持实践第一的观点，经常下基层、进社区、入牧户，在实践中吸取智慧和力量，以此激发自己的工作热情，提高工作的能力。【更 多免费素材，微信dadawk01】\n二、突出工作重点，统筹协调发展\n按照上级部署和要求，主动作为、勇于担当，坚持抓班子、带队伍，突出党建引领，凝聚系统合力，为全镇各项工作部的开展供强有力保障。\n压实“第一责任人”职责。一是认真落实盟委落实从严治党“5+2”工作机制，镇党委书记实行抓党建“一周工作法”和“三级联述联评联考”机制，坚持每周一召开党建例会，每月召开专职副书记“例会+现场会”，每季度召开党支部书记抓党建述职评议会，每半年集中听取支部党建工作汇报，及时梳理工作，查摆不足，提升基层党建工作标准。二是建立分级负责党建责任制，明确党建工作职责分工，与各嘎查、社区党支部签订党建工作目标责任书，人人头上有任务，肩上有担子。三是开展五级示范抓引领推进联系全镇服务常态化工作。带头深入联系“包扶”社区，参加各类联系服务群众工作，形成一级带一级、一级抓一级的工作局面。四是践行党员干部联系服务群众“456”工作法，带领党员干部坚持每月下一遍嘎查社区、每季度帮扶苦难群体、每半年走访辖区个体工商户和梳理民生政策落实，以政策宣传、帮困带富为内容，解决群众最关心最切身最直接的问题，同时撰写民情日记、建立梳理问题台账。\n扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化。强化分类指导，指导各支部严格落实“三会一课”等党内组织生活制度。对老弱病党员送播放器送教材上门x次，对x名流动党员制定专人进行“一对一挂钩”联系。按照基层党组织标准化建设要求，进一步规范组织生活会召开的时间、内容和形式，充分发挥组织生活会在交流党员思想、总结经验教训、提升党员主体意识、增进党内团结等方面的作用。以学促做，针对嘎查支部比较薄弱的实际，机关支部与嘎查支部结成“帮扶互助队”，共同学习交流实践，赴嘎查夹皮维修道路x次、为嘎查牧民剪羊毛驼毛x次、开展环境整治x次、种植绿化x余株。开展向特殊人群奉献爱心，为外来务工人员赠送爱心衣服，为留守儿童送玩具和学习工具，为残疾人员送文化娱乐等活动，进一步提升对特殊群体的服务水平，营造文明和谐稳定的社区环境。重点摸排各社区群众在衣食住行等方面存在的困难问题，把关爱送到困难群众心坎上。今年以来，关爱慰问生活困难群众、老党员、老干部x人,发放慰问金及生活用品x万余元。\n以党建促为民服务。探索完成吉社区组建党总支，结合网格化管理体系建设将支部建立在网格上、建立在小区内。目前已成立x个党支部,进一步发挥发挥基层党组织在党员服务教育管理中的主体作用。按照标准化建设要求，完成对居延路社区阵地改造，购买商服楼用于纳林高勒社区办公用楼，对党员中心上墙制度、服务内容、“三会一课”形式进一步充实和扩展。引入“党建+”概念，创建“一社区一品牌一主题”党建特色品牌。吉日嘎朗图路社区依托老年活动中心，以“为老服务”为主题，居延路社区针对流动人员多、矛盾隐患多的实际，以“和谐稳定”为主题，新村社区以“民族团结”为主题，苏泊淖尔路社区针对留守老人多的实际，以“敬老助残”为主题，赛汉陶来路社区针对辖区内学校多、儿童多的特点，以“关爱儿童”为主题，纳林高勒社区以“警民联动”为主题，组织干警深入牧民点开展帮扶。\n以党建助牧民增收。运用嘎查与景区密切利益均沾机制，今年通过景区门票分红和黑城景区x间商铺出租的收益达到x万元。同时盟发改委帮扶嘎查在夹皮地区建立海市蜃楼摄影基地，计划投资x万元，已完成投资x万元，蒙古包、储藏间、公厕和通电设备购置完成准备安装。扶持和帮助嘎查年轻牧民阿云嘎注册成立额济纳旗查干沙产业种植专业合作社，在发展沙产业的基础上帮助其进一步扩大和发展种类和规模，开展骆驼产业发展项目，同时带动嘎查牧民共同致富。引导嘎查有效运用“企业+基地+合作社+农牧民”的新型市场化运营模式，拓宽融资渠道，增强产业集约化、规模化建设。\n以党建促作风建设。深入开展全旗干部作风专项整治活动,带头认真落实中央八项规定精神，要求各股室站所、嘎查社区坚持勤政廉政,树立良好的职业道德。多次在干部职工会议上,强调加强机关作风建设的重要性和必要性,并对进一步加强和深化机关作风建设,努力做好服务工作进行了布置。按照上级安排部署，组织召开民主生活会、组织生活会、党员民主评议、巡视“回头看”整改专题民主生活会、巡视整改专题民主生活会，对存在问题认真梳理，坚持问题导向，建立台账，限时整改，有效促进了工作效能的提升。积极创建“立岗定责强服务”示范点，开展亮牌示范活动,党员干部亮明身份进行工作，全体工作人员统一佩戴工作胸卡上岗。在社区服务大厅通过公开服务内容、办事程序、政策依据以及完善服务措施等方式，社区党员积极带头开展上门服务，把群众需求做实做细。大力推行一线工作法，开展了镇领导班子成员带机关工作人员“进社区、结对帮扶促发展”活动，不断提高服务水平，增强服务实效。\n以党建促党风廉政。落实“两个责任”,坚持每季度召开党风廉政建设专题工作部署会，制定《党风廉政建设和反腐败工作计划》，细化《党委主体和监督责任三项清单》和负面清单。开展党风廉政建设执行情况检查x次，开展廉政谈话x人次;实践运用“四种形态”，严格政务公开等开展专项监督检查x余次。开展低保和扶贫、惠农惠牧政策的落实情况专项进入户调查等环节的再监督再检查x次，走访入户调查农牧民群众x户，查找问题及问题线索x条，落实整改x条，正在核查x条，给予诫勉谈话x人、警示谈话x人。开展政府工作经费和嘎查、社区工作经费执行情况的再监督再检查x次。开展党务、政务和村务公开落实情况督促检查x次;严防“四风”反弹,开展节假日“违反中央八项规定”、“四风问题”检查x次，签订干部职工不经商办企业承若书x份。制定《党风廉政建设监督责任清单》《纪检监察工作要点》。扎实推进集中整治“雁过拔毛”式腐败问题专项整治工作和全旗干部作风专项整治活动，开展“四风”问题及财物规范自查自纠工作，通过自查共查找问题x项，全部整改到位。\n以党建促社会综合治理。及早制定全年工作计划，与社区、嘎查签订责任书。认真开展社会矛盾积案化解“百日攻坚”工作，顺利完成x件涉法涉诉积案化解任务。坚持每月组织开展x次矛盾纠纷排查，全年累计排查发现矛盾纠纷x起，全部调解完毕。认真完成x名严重精神障碍患者摸底登记、监护责任书签订工作，并对x名肇事肇祸严重精神障碍患者实施了强制医疗。完成镇、社区（嘎查）两级综治中心建设各项任务，亮明标牌，职责上墙。认真按照镇党委部署落实全国、自治区“两会”、党的十九大等重要时期社会稳控工作，排查镇区社会不稳定因素，严格落实各项责任和工作措施，加强轮班值守，确保社会安全稳定，开展公共安全隐患大排查大整治活动。按照旗综治委统一安排，组织开展综治、平安建设、反邪教、反恐、禁毒等宣传活动，累计发放各类主题宣传材料x余份、悬挂宣传横幅x余条、组织各社区因居民观看反邪教宣传片x场次。在辖区宗教场所设置服务栏，公开镇、社区宗教工作职责及联系服务领导、社区主任、管区民警等信息。\n三、保持廉洁勤政，坚守纪律底线\n一是贯彻落实党风廉政建设责任制。开展党风廉政教育、纠正各种不良风气，严肃政治纪律教育。在日常工作中严格要求自己，积极按照党风廉政建设要求办事，严格遵守党员干部廉政建设若干规定，规范自己的从政行为，廉洁奉公、忠于职守，坚持做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。二是转变作风，密切联系群众。严格遵守中央八项，注重艰苦奋斗，勤俭办事。严格执行公务接待和公务用车等各项规定。注重班子成员间的团结，认真执行民主集中制，聚精会神抓工作，凝心聚力促发展。坚持原则、慎重决策，经常深入基层、调查研究、解决问题。三是严于律己，常修为政之德、常怀律己之心。严格遵守廉洁自律各项规定，堂堂正正做人、勤勤恳恳做事。严格遵守党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律，对家属子女和身边工作人员严格要求，从严管理；严格遵守“领导干部不收受现金、购物卡”的规定。\n一年来，取得一定成绩，但于上级要求和群众期望还存在一定差距。主要体现在：1.镇所属党支部党组织活力不够强，出现了“请人难，留人更难”的现象。我镇每年都有不少人才选择奔向条件更好地区和单位发展，“来去”人员工作无法交接，造成了工作的脱节。2.尚未构建“大党委制”的党建工作格局，没有充分发挥“城关镇”这一特点，不能有效运用“社企联建”、“政社互动”等工作载体，党建工作没有融入到“两新”领域、非公企业和社会组织运行和发展过程中，造成党建工作存在短板和较大阻力。3.部分党支部开展组织生活不严肃、不规范，会议记录简单；“党员主题活动日”的形式内容比较单一，不能有效将党建工作融入到社区、嘎查日常工作中去。\n面对困难和问题，我们将以党的十九大精神为引领，以更加振奋精神，锐意进取，扎实工作，为决胜全面建成小康社会和建设和谐美丽x镇添砖加瓦：\n一是立足提升年发展思路。按照旗委、政府20xx年“额济纳旗发展提升年”的工作部署，结合x镇中心城镇特点，紧跟全旗发展大势，提早谋划、精心部署，积极配合全旗重点做好“三个全面提升”和“三个全力打造”工作，利用创建自治区文明城市有利契机，不断提高居民文明程度，促使全镇居民人人都是引导员、人人都是解说员、人人都是服务员；努力实现改善人居环境，全力打造x镇这个旅游集散中心，全面提升全镇旅游发展品质、城乡建设管理品质和对外开放水平。\n二是立足特色抓“党建+”工作机制建设。围绕民生、经济、稳定工作等全镇中心任务，重点推行党建+为民服务、+经济发展、+环境整治等“党建+”工作，通过构建以党建为引领、统筹推进各项工作的新机制，推动党建工作与中心工作深度融合；根据各嘎查地域优势，大力开发旅游资源，用党建引领旅游产业提升，辐射带动嘎查牧民增收；探索实行“大党委制”，让党建与“两新”、非公企业和社会组织发展相互支撑，达到互帮互促互研互通的目的，使基层城市党建工作进一步提档升级，补齐短板。\n三是立足基础抓落实。严格按照基层党组织标准化建设要求，明确党建副书记职责，加强党务工作者业务培训，坚持不懈落实“三会一课”制度和“固定党日”工作，不断学习廖俊波等好干部事迹，深入学习宣传贯彻党的十九大精神，扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，切实加强组织领导，强化责任落实、坚持分类指导、加强督促检查，确保各项工作取得实实在在的成效。\n四是面对新形势和从严治党的新要求、新特点、新部署，不断完善制度，创新机制，强化党员经常性教育和监督管理，积极探索党员服务群众长效工作机制，大力推进基层服务型党组织建设，切实增强党的基层组织服务民生、经济、社会发展的能力，提升全镇整体工作水平和服务能力。\n\n\n\n\n\n\n\n\n乡镇党政办主任述职述责述廉报告\n20xx年x月到xx镇工作以来，先后任xx主任、综治办副主任，2021年5月任为xx中心主任，根据安排主持党政办工作，并协助分管领导做好信访维稳材料处理上报等工作。2021年，在县委、县政府和镇党委、政府的正确领导下，在班子领导关心关怀和同事的大力支持下，紧紧围绕全镇社会发展大局，立足岗位，埋头苦干，扎实工作，边干边学，较好地履行了自己的职责，顺利完成了各项工作任务。\n一、不断加强学习，提高政治理论素养和业务水平\n重视学习、善于学习是我们党的优良传统和政治优势，也是我们党走在时代前列的重要保证。习近平总书记指出：“领导干部加强学习，根本的目的是增强工作本领，提高解决实际问题的水平。”“领导干部学习不学习不仅仅是自己的事情，本领大小也不仅仅是自己的事情，而是关乎党和国家事业发展的大事情。”一年来，通过向书本学、向实践学、向同事学等方式，积极参加x教育，借助学习强国、灯塔党建在线等平台载体，深入学习了党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想以及省市县加快发展的一系列重大战略部署，通过认真系统地学习领导系列讲话精神、党的基本知识及《党章》、《中国共产党历史》、《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》、xx等各种著作，进一步夯实了理论基础，提高了党性认识和思想道德素质。狠抓业务学习，不断提高自身工作能力,认真学习与办公室、信访维稳工作相关的各项政策法规、工作制度、工作规范、工作流程等，并通过报纸、网络等载体积极进行学习，以积累知识，丰富阅历，争当政策通、活字典、笔杆子和多面手，努力提高自己的业务能力，以过硬的素质推动工作落实。将意识形态工作纳入分管部门学习的重要内容，及时传达学习上级关于意识形态工作的决策部署和指示精神，牢牢把握正确的政治方向，严守政治纪律和政治规矩，在思想和行动上和党中央保持高度一致。\n二、立足岗位职责，提升服务发展和工作落实水平\n党政办是党委、政府的关键部门。工作如何，将直接影响到全镇整体工作。习近平总书记在考察中办工作时强调，中办处在“四最一中枢”的关键位置，要始终做到“五个坚持”（坚持绝对忠诚的政治品格，坚持高度自觉的大局意识，坚持极端负责的工作作风，坚持无怨无悔的奉献精神，坚持廉洁自律的道德操守）。这不仅是对中办工作的严格要求，也是办公室人员必须遵循的工作准则。\n“打铁还需自身硬”，作为办公室“领头羊”，在工作中我始终身先士卒，率先垂范，做到“五个坚持”。一是坚持时刻从大局出发，以大局为重，为大局服务，自觉围绕全镇发展大局想大事、谋全局、献良策，做到“身在兵位、胸为帅谋”。二是坚持以“提笔能写”为标准，做到老船长公文铺起草“短实新”。坚持以提高领导满意度、群众认同感和对实际工作的指导性为原则，提高老船长公文铺质量，做到以文辅政。三是坚持强化执行力，领导交办的工作任务，不置疑、不彷徨，坚定不移执行，不折不扣落实，千方百计完成，加班加点无怨无悔。四是坚持高标准严要求，克服“差一点、差不多”的观念和“小进即满、感觉良好”的想法，时时处处严格要求，精益求精干好工作。严格工作规范，遵守工作制度，按规矩、制度办事，一个步骤一个步骤的去做，以高度负责的精神把每项工作办扎实、圆满，提升效能。\n在做好自身的同时，关心关爱同事并最大限度的发挥他们的优势，激发他们的潜能。主持党政办工作以来，根据每个人的特长、特点，在充分征求意见基础上对党政办工作人员进行了合理分工，既明确了“办文、办事、办接待”工作任务，压实了责任，又提高了工作热情和积极性。根据职责定位，团结带领大家认真履职尽责、埋头苦干，扎实做好了调查研究、办文办会、综合协调、老船长公文铺起草、机要保密、后勤保障、为民服务、档案管理等工作。一是切实抓好了上级检查、调研等活动的服务接待及历次会议的会务工作；二是抓好了印信管理，按照印信管理制度，实行严格的审批制度，安排专人保管印信并切实做好登记记录；三是抓好了公文审批，对上级主送xx镇的收文切实做到了文件及时收发、传阅、送阅和归档；对以xx镇名义下发的通知、通报、转发上级机关文件，批转、批复下级机关的报告、请示、意见，对外商洽、联系工作等文件，严格按照《国家行政机关公文处理办法》、《国家行政机关公文办法》规定，各部门拟写初稿后，安排办公室专人进行审核并报相关领导进行审批，同时安排专人做好了档案整理归档等工作；抓好了机关干部和村干部考勤工作，考勤结果一天一记录，一月一汇总，一季度一公示，并严格按照《xx镇考勤管理办法》进行处理；抓好了公车管理，严格按照《xx镇车辆管理办法》规定，车辆由指定专人负责驾驶，根据需要合理安排调派车辆，杜绝“公车私用”、“私车公养”现象，车辆加油持派工单并由办公室人员陪同，车辆维护保养和购买保险均到指定汽修厂和保险公司，同时定期组织车辆驾驶员进行安全培训；抓好了应急值班工作，严格遵守《xx镇应急值守工作制度》，做好带班值班工作，同时办公室确保每天不少于1名工作人员进行24小时值班，确保通讯畅通，确保突发事件第一时间进行处理；抓好了办公用品采购、设备维护检修、食堂管理、卫生保洁等各项后勤保障工作；抓好了领导交办的其他工作任务。\n根据安排，协助分管领导，充分发挥综治办协调作用，完善制度，健全机制，做好了扫黑除恶专项斗争、平安创建、治安防控、信访稳定、社会稳定风险评等各项工作，做好了重要节点和敏感时期安保维稳工作，确保了社会大局和谐稳定。\n三、坚持廉洁自律，筑牢防腐拒变的防线\n加强党的建设，永葆共产党人政治本色，既要靠他律，更要靠自律。作为一名党员领导干部，我严格执行党风廉政建设责任制和廉洁自律有关规定，认真开展和落实党风廉政建设责任制及廉洁自律各项工作。一是深入学习，增强意识。挤出时间认真学习了《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党巡视工作条例》等，集中观看了中宣部内部警示教育片《增强忧患意识、防范风险挑战（2021年版）》及《转向的“路标”》、《灵魂悲歌》，参加了金桥监狱现场警示教育活动，通过学习，进一步坚定了理想信念，筑牢了信仰之基。二是坚持原则、按章办事。工作和生活中严格落实各项纪律规定，始终保持正确的权力观，坚持以集体利益和群众为重，坚持原则，按制度办事。加强对部门人员的管理，充分利用各种时机对分管人员谈心、打招呼、敲警钟，把廉洁自律工作做在前头、抓在事前。三是以身作则，充分发挥模范作用。平时能始终严格要求自己，要求下属做到的，自己首先要做到；要求大家不能做的，自己坚决不做。牢固树立正确的金钱观、名利观和人生观，在工作和生活中，带头执行党风廉政建设有关规定，清白做人，干净干事。对集体形成的决策、决议和决定，坚持一以贯之的态度，不折不扣地执行落实。处处以大局为重，不计较个人得失，不搞拉帮结派、不回避矛盾，自觉开展批评与自我批评。\n四、存在的问题及下步努力方向\n虽然工作上取得了一定的成绩，但是对照x教育，对照更高的标准衡量，自己的一些思想和行为与新形势、新任务要求还有一定差距。主要表现在学习还不够深不够细，理论联系实际还不够深入，解决基层困难和问题的经验和方法还不够完善，践行为民服务宗旨还有待进一步提高等。\n在下步工作中，我将继续发扬吃苦耐劳和孜孜不倦的进取精神，认真总结经验，克服不足，努力提高工作标准水平，以对工作、对事业高度负责的态度，脚踏实地，尽职尽责地做好各项工作。一是持续强化学习，增强学习的积极性和主动性，自觉参加组织安排的学习活动，积极挤出时间通过报纸、网络进行自学，深入学习政治理论和业务知识，坚持做到学深悟透、查改贯通、知行合一。二是增强宗旨意识，改进工作作风，进一步增强责任意识、群众意识和担当意识，始终将群众冷暖挂在心上，热情接待服务群众，经常性的深入到包保管区各村进行入户走访调研，通过与群众面对面的交流，发现问题，查改不足。三是增强创新意识，进一步解放思想。采取“请进来、走出去”的方法，虚心向老同志请教基层工作经验和工作发放，积极开展基层调研活动，经常性的进行自我“充电”、换脑、洗脑，吸收外部新鲜营养，不断组织新突破、总结新经验，掌握新知识、增长新本领、开创新局面。\n\n\n\n\n 政协主席2021年度述职述廉报告\n2021年以来，作为政协党组书记和政协主席，我认真落实主体责任和第一责任，团结带领区政协党组、政协常委会和机关全体工作人员、全体政协委员，始终坚持党的领导，坚持聚焦主业发挥专门协商机构作用，坚持围绕中心服务大局，在疫情防控、疫后重振、防汛救灾等工作中积极履职尽责，现述职如下。\n一、在坚持党的领导、强化思想引领中担当作为\n一是强化思想政治引领。强化理论武装，在坚持自学的基础上，积极参加区委理论学习中心组扩大学习，主持政协党组中心组学习，深入学习贯彻中共十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神，及时传达学习习近平总书记重要讲话和中央、省市区委重要会议精神，牢牢把握正确政治方向，确保中央大政方针和省市区委决策部署不折不扣贯彻落实到区政协全部工作之中。\n二是落实意识形态工作主体责任。认真履行第一责任人责任，主持召开党组会议研究意识形态工作，听取意识形态工作汇报，对区政协意识形态工作作出部署。着力打造好区政协意识形态工作阵地，指导、督促用好区政协AAA公众号，研究出台了《区政协网络信息发布和平台管理办法》，进一步规范网络意识形态阵地管理。着力推进“书香政协”建设，教育引导委员多读书、读好书、善读书，做到懂政协、会协商、善议政，守纪律、讲规矩、重品行。\n三是进一步加强党对政协工作的领导。发挥政协党组领导核心作用，坚持民主集中制，严格执行重大问题请示报告制度，严格落实选人用人制度和程序。主持审定政协年度工作要点并报区委批准后实施，审定政协党组年度工作总结并向区委常委会汇报。在区委统筹安排下，积极筹备和服务区委政协工作会议。认真贯彻落实中办《关于加强新时代人民政协党的建设工作的若干意见》，今年设立了区政协机关党组，加强了政协机关党组班子建设。着力发挥好政协机关支部的战斗堡垒作用，带头参加政协机关支部主题党日活动。在政协全体会议期间，成立了临时党委及临时党支部，主持召开了临时党委扩大会议。\n二、在聚焦主业、协商议政中担当作为\n一是精心谋划、高效推进重点协商。积极发挥专门协商机构作用，主动谋划重点协商选题。为有效应对疫情对中小企业造成的影响，将“积极应对疫情影响，促进中小企业健康发展”作为主席会议协商议题。X月份我主持召开了主席协商会议，委员们的建议来自企业一线、针对性强，为党委、政府正确决策、精准施策提供了重要依据，为助力企业复工复产、加快疫后重振奠定了基础。落实党政“点题”、政协“破题”。针对疫情防控中暴露出的公共卫生方面的短板问题，区委书记作出专门批示。我主持召开主席会议研究，将“着眼长远发展加快完善公共卫生应急管理体系和提升医疗救治能力”列为政协常委专题协商议题。X月份主持召开常委专题协商会议，委员们的发言得到区委、区政府高度重视，及时采纳有关建议，加快补齐公共卫生短板。这次常委专题协商也是区政协进一步丰富协商形式，提升协商实效，在协商形式上的一次新探索。\n二是聚智合力、务实推进建议案办理。教育问题既是民生问题，也是重要的营商环境。为扎实推进区政协X届X次会议《关于深化教育体制机制改革全面提高教育质量和办学水平的建议案》的办理落实，经请示区委同意，探索将建议案督办纳入政协常委会协商监督议题。我牵头督办建议案办理，倾心听取中小学校长意见，深入教育项目现场调研视察，邀请教育专家对政协常委、教育界委员和政协工作者作专题辅导，专题听取教育界委员的意见和建议。11月份主持召开了常委协商会议，区政府办报告了建议案办理情况，委员们针对建议案办理情况进行了交流发言和现场提问，区委、区政府领导和相关部门负责人现场进行了认真回应，取得了很好的督办效果。这是区政协第一次把建议案督办作为常委会协商监督议题，为进一步推动建议案办理落实、进一步发挥建议案重点提案督办的引领示范效应作了有益探索。\n三是创新改革、探索推进“协商在一线”试点工作。积极主动争取工委（区委）领导，“协商在一线”改革试点工作从启动到创新推进、从试点方案到协商选题等都及时向区委汇报。按照省市政协有关工作部署，第一时间主持召开会议专题研究“协商在一线”改革试点工作，成立了领导小组，确定了分管领导和工作专班。多次听取有关工作汇报，了解工作进展，明确改革试点工作方向，研究解决推进中存在的难题。积极有效的工作获得了市政协的认可，市政协主席带领全市改革试点区政协主席到我区专题调研“协商在一线”改革试点工作，更加激励我们推动相关工作落地落实、取得实效。\n一年来，还带领主席会议成员围绕全区重点项目和“市政排水管网修复改造”、防汛备汛排涝准备工作等开展主席会议视察，积极回应委员群众关切，助推经济社会发展。\n三、在围绕中心、服务大局中担当作为\n一是深入疫情防控一线开展督导。作为区疫情防控指挥部副指挥长，按照要求第一时间深入社区、集贸市场、超市、社区卫生服务中心、街道和园区、高速出入口等现场调研督导，指出不足督导及时整改，积极协调解决问题，确保疫情防控各项举措落实到位。\n二是主动作为展现政协新担当。作为党组书记和政协主席，团结带领政协一班人，坚决贯彻落实中央和省、市、工委（区委）的部署要求，向全区政协委员发出了倡议书，发动政协机关工作人员和广大政协委员，积极行动，主动作为，全力投入到疫情防控工作中，为助推我区打赢疫情防控阻击战，充分展现了“为防控出力、为党政分忧、为人民服务”的政协新担当。\n一年来，还积极投身防汛救灾工作，坚持督查和夜查，的。积极协助区委、区政府抓大事、办实事，认真参与包保重大项目、信访维稳、河湖巡查、联系企业、走访慰问贫困户等工作，在推进全区经济发展和社会进步的实践中贡献自己的力量。\n四、在推进从严治党、加强作风建设中担当作为\n一是认真落实党风廉政建设主体责任。作为区政协党风廉政建设第一责任人，带头严守政治纪律和政治规矩，高度重视党风廉政建设工作，带头落实党风廉政建设主体责任清单及纪实制度。对受到函询、诫勉、通报批评、纪律处分或出现苗头性问题的党员干部，由我或党组成员分别进行批评教育、谈话提醒。\n二是持续加强作风建设。以身作则，从自身做起，严格遵守中央八项规定精神及其实施细则，坚决反对形式主义、官僚主义，坚持深入一线调研，掌握第一手情况，努力做到建言资政务实有用。\n三是始终做到廉洁自律。带头参加政协机关党员干部日常党风廉政教育学习，时刻保持清醒头脑，严格要求自己，经常提醒和告诫家人及亲属遵纪守法，切实树牢反腐倡廉底线意识。\n一年来，虽然尽心尽力做了一些工作，取得了一些成效，但与上级要求和群众期望相比，还存在一定的差距。在今后的工作中，我将更加严格要求自己，坚持以新思想为引领，以政协工作高质量为目标，团结带领政协一班人和政协委员，充分发挥政协专门协商机构作用，为我区高质量发展作出应有的贡献。\n中学纪委书记述职述廉述德述法报告\nＸ年，我以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导，认真学习习总书记在“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会议上的讲话，积极参加“不忘初心、牢记使命”主题教育。在学习过程中，加强了对职责使命的理解，坚定理想信念，强化责任担当，尽职尽责，勤勤恳恳，顺利完成Ｘ年的各项工作。现将自己这一年的工作情况向大家做个汇报。 \n一、述职情况 \n（一）政治思想上，认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，认真体会习总书记在“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会议上的讲话精神。 \n通过学习，我对“不忘初心、牢记使命”这一要求有了更深刻的认识和理解。“不忘初心，牢记使命”就是要坚定理想信念，常怀为民之心，坚持以人民为中心的发展思想，要把全心全意为师生服务作为自己工作的宗旨。 \n通过学习，我在政治思想上，共产主义信仰更为坚定，牢记我们党肩负着实现中华民族伟大复兴的历史使命，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。我始终牢记自己是一名光荣的共产党员，严格遵守政治纪律和政治规矩，自觉在思想上政治上行动上同以习近平为核心的党中央保持一致。 \n作为党委副书记、纪委书记，在大是大非前，我始终保持头脑清醒，坚决做到认识不含混、态度不暧昧、行动不动摇。党委定下的事不折不扣地坚决执行。坚持原则，照章办事。严肃认真监督执纪，不怕得罪人。 \n（二）在工作中，牢记党的理想信念和根本宗旨。作为一名老党员，Ｘ中学的老教师，我始终把学校的利益放在个人利益之上，把为师生服务为国家培养优秀的接班人作为自己的目标。 \n1、全面推进党建工作责任落实，抓好党建工作，推进作风建设。 \n在市教育纪工委和学校党委正确领导下，学校纪委以政治建设、组织建设为重点，以支部建设为重心，进一步提升党建工作质量。Ｘ年，我们认真展开纪律检查工作，促进了学校党风廉政建设和各项工作的开展，层层压实各级基层党组织主体责任，把“软约束”变为“硬指标”。 \n我们紧紧围绕学校的中心工作，明确工作职责，落实支部固定党日主题活动。促进固定主题党日与教学业务工作紧密结合。坚持“一切工作到支部”的鲜明导向，做好民主生活会、组织生活会、“三会一课”等日常工作，按时规范收缴党费，进一步明确党费使用情况。 \n2、积极做好党委的帮手，在学校党风廉政建设责任制落实中，学校纪委主动发挥好组织协调作用。严格明确党政一把手“第一责任人”和分管领导“一岗双责”工作任务，认真落实党风廉政建设责任制，今年，我们与各处室和全体党员分别签订了《党风廉政建设责任书》《党员廉政勤政承诺书》。坚持分管工作和党风廉政建设工作两手抓，两手都硬的原则，确保了反腐倡廉责任落到实处。 (獲取更多實用材料，請加微 信：lczgwp8 88)\n3、建立起党员干部风险防控预警机制。把纪律挺在前面，认真监督，严格执纪，这才是对党员干部的关心爱护。XXX校区近年来发展较快，干部队伍不断壮大。在干部选任工作上，我们严格坚持党管干部原则。坚持德才兼备、以德为先，坚持“因事择人，人岗相适，成熟优先”，严把选人用人政治关、实绩关、廉洁关，不断提高选人用人的科学化、规范化水平。 \n每当新干部上任，我都会找他们谈话谈心，提出要求和希望，明确划出界限和红线，把纪律挺在前面，不走过场，切实强化纪律要求。防患未燃，实施动态管理，切实完善防控体系。根据学校的要求，今年我们还进一步开展了教师谈心谈话，注重谈话实效，听取他们对学校发展的建议和意见，了解他们的诉求和需要，解决他们的难点和痛点。 \n4、加强培训，锻造高素质专业化的优秀教师队伍。我们在“支部书记AAA群”、“纪检群”里及时转发市教育纪工委有关党风廉政建设等学习内容和廉政咨询、典型案例，要求党员干部认真学习并贯彻落实，让“支部书记AAA群”、“纪检群”成为抓好党员干部的教育好课堂。 \n5、认真对待信访问题，立即调查，严肃处理，及时反馈。Ｘ年，我们收到了来自上级有关部门和群众的一些投诉来信。一旦发现情况，我们立即进行调查，分析原因，查找漏点。比如，我们还利用休息时间，前往学校附近的培训机构进行调查，了解有无学校老师兼职上课的情况。对查实情况的，立即根据党规党章和有关规定进行严肃处理，及时上报上级领导，并加强制度管理，防止漏洞发生。针对一些苗头性的问题做到早提醒、早预防、早解决。坚决堵塞漏洞，防止腐败行为的发生。 \n6、带领队伍团结奋斗，克难攻坚，进一步提升XXX校区影响力。 \n在学校党委和XX校长的领导下，在XXX新校区全体教职员工的努力下，X年XXX新校区的各项工作对标XX校区，取得了良好的成绩。Ｘ年，XX校区第一届高三毕业学生取得了优良的成绩，德智体全面发展，被XX最好的大学录取的就达到XX多人，为学校争得了良好的声誉，得到了社会的高度肯定。现在XXX校区师生XXXX多人，教学管理工作的压力不断增加，但在X校长的带领下，在大家的努力下，学校稳步走正前进的道路上。 \n打铁还需自身硬。这些年来，凡是要求别人做到的，我自己首先做到，早出晚归，以身作则。我早上6:10前到校，从学生的跑操开始全校巡查，了解情况，布置工作；中午，深入食堂，检查食堂卫生；晚自修时，和学生老师沟通，听取各方反映，及时解决问题，到晚自修结束才离开，回到家已经10点多了。我积极参与教学质量分析会，配合教育、德育副校长踏踏实实搞教育，认认真真促质量。在全体师生的共同的努力下，学校发展得到了领导家长和社会的认可。今年，许多教育局的会议、外事活动、教研活动等都放在XXX校区举行办的，我们都尽心尽力做好东道主工作。比如，今年由我校承办全国物理竞赛取得了圆满成功，大大扩大了学校的社会影响力。 \n虽然我年纪已近六十，但我非常热爱教学工作，仍然坚持在教学第一线。目前，我还担任体育学科论文评审专家，仍然作为普通体育老师每周上课。不管是教育局，还是党校等的各种培训学习教研活动，我都积极带头认真参加培训，努力提升自己的管理教学能力。 \n在工作中，我努力做到献策不决策，管事不多事，补台不拆台，到位不越位，尽到协调聚力、参谋建言、联系沟通、督促落实的职责，为校领导分担工作和责任，为老师学生们提供服务保障。 \n二、述廉方面 \n一直以来，我知敬畏、存戒惧、守底线，将“干干净净做事，清清白白做人”作为我人生的指南。担任纪委书纪的工作后，我更加注重加强自己的思想作风素质的培养。坚持严字当头，廉洁自律。认真贯彻落实中央八项规定精神。无违反规定收送礼品、礼金、消费卡的情况，无取得和使用会所和俱乐部会员卡等情况，无违规发放津贴和福利的情况。配偶没有从事经商办企业等营利活动。本单位的公款存放与个人家庭没有关系。个人有关事项如实向组织汇报。 \n三、述德情况 \n在社会公德方面，始终不忘自己共产党员和学校老师的身份角色，严格要求自己和子女，努力提升素质形象，积极践行社会主义核心价值观。始终牢记党员干部“为人民服务”宗旨，吃苦在前，享受在后。讲修养，讲道德，讲诚信，讲廉耻。爱岗敬业，助人为乐，与人为善，勤俭相素，不追求物质享受，生活简单平和。带头参加学校社会的各项公益活动。在家庭中，坚持正确的家庭观、幸福观，孝敬长辈，尊重家人，谨慎交友，树立良好的家风。 \n四、述法情况 \n在执行纪律方面，严守党的政治纪律和政治规矩，对党忠诚老实，强化组织观念，说老实话，办老实事，做老实人。学校的任何工作都是依法依规办理，个人也没有任何违法乱纪的行为。 \n虽然我工作取得了一些成绩，但与领导的关心和老师们的支持分不开的。同时，我也清醒地认识到自己在思想作风、能力学养等方面还有许多不足。比如，作为所负责的纪委工作存在认识高度不够、查处力度不够，管理水平不够等问题，在下一步的工作中要加以改进和提高。在思想学习方面，有时会因为工作忙，对政治理论缺乏深入的学习和剖析；学校大了，校区多了，任务重了，对管理提出更高要求，而自己的协调和创新能力欠缺；遇事比较急躁，处理方法比较简单等等。 \n作为在Ｘ中学工作近三十年的老教师，我已将Ｘ中学作为自己的家一样珍爱，我将以更加努力工作来为她添砖加瓦。 \n\n\n\n\n\n\n\n\n医院副院长述职述廉报告\n\n20XX是拼搏奋进的一年，我在院党委及院长的领导下，在全院职工的大力支持下，本人认真学习贯彻习近平总书记系列重要讲话和党的“十九大”精神，紧紧围绕医院中心工作，和领导班子成员一起，建立健全医院质量管理体系，加强了医院内部管理，完善了各项管理制度，确保医疗安全，较好地完成了年初工作计划，下面，我就201x年个人的思想、工作、学习等情况向各位领导和同志们作一汇报：\n一、思想政治素质 \n作为一名医疗管理者，认真学习贯彻落实党的卫生工作方针和上级重大决策，坚决维护共产党的领导，维护班子团结、和谐，努力严格要求自己，认真参加党组织学习及自己学习，在学习讨论落实活动中，反思剖析自己，坚决贯彻民主集中制原则，努力提高自己的政治文化修养。同时，也加强业务知识及医院管理知识的学习。\n二、工作作风 \n工作中能做到办事认真、讲究效率、谦虚谨慎、忠于职守、勤奋好学、遵守纪律、尊重领导、团结群众、任劳任怨、顾全大局。\n三、工作实绩 \n医疗质量与安全管理工作：为提高全院医疗质量与管理工作，以医教部、护理部、院感科、药剂科、输血科为考核者，对临床科室每月进行考核，将考核结果与科室绩效挂钩，应用PDCA循环管理真正提高了医疗安全质量。 \n（一）医教工作 \n1、不断提高医务人员医疗安全意识及防范措施。今年，组织全院医务人员认真学习《医疗事故处理条例》、《执业医师法》、《处方管理办法》等相关法律法规、增强全员的法制意识和医疗安全意识，加强工作责任心，规范各项诊疗操作行为。加强医疗质量检查，全面加强基础质量、环节质量、终末质量的管理和控制，加强对高危人群、高危科室、高危时段的安全检查力度。 \n2、提高病历书写质量，以《病历书写基本规范》为依据，严格的实施细则和奖惩措施，同时明确临床科主任是第一责任人。分别制定了运行病历检查评分标准及实施细则和归档病历检查评分标准及实施细则，首先缩短了病历归档时间（5天），病人出院后得以及时结账，提高了患者满意度，其次，设立病历检查小组，每月分别对各科终末病历质量进行检查及督导，另每月也下科室对在架病历的书写及时性和质量进行检查督导，针对检查内容，进行通报及分析，收到了明显的效果。\n（二）护理管理工作 \n1、加强护理操作规范，实施流程化服务。制定了全院护理操作流程，严格无菌操作及查对制度，提高护理水平和质量 \n2、认真做好基础护理工作，使护理工作更加规范化和制度化，全院基础护理合格率达到95%以上。全院病房保持病床整洁，无异味，无污迹，物品摆设整齐规范，输液滴数与医嘱相符，勤巡视输液病人，善于观察病情，发现问题及时解决。 \n3、注重收集护理服务需求信息，护士长通过公休座谈会和住院病人的交谈，发放满意度调查表等，获取病人的需求及反馈信息，及时提出改进措施，完善和弥补护理工作中的不足。\n4、做到服务质量零投诉。 \n5、加强科室制度建设，使各项护理工作制度化、规范化、常规化。 \n6、做好新入院护士、低年资护士的培养和考核工作，强化她们的学习意识和爱岗敬业精神。 \n7、加强“三基”培训及考核，每个月对护士操作进行抽查考核，每季度一次理论考试。 \n8、强化相关护理知识的学习和考核，注重理论考试与临床应用相结合，要求讲究实效，不流于形式。 \n9、组织全院护理人员，给予授课“爱岗敬业”，使护士姐妹们进一步热爱自己的工作，很好的服务病人。 \n10、充分发挥护理督导的作用，护理做到三级质控，保证护理质量。 \n（三）院感科管理工作 \n加强医院感染管理，防止院内交叉感染。今年，院感科多次组织全院医务人员学习新的《医院感染管理规范》，为了进一步加强医院感染管理工作，明确职责，落实任务，充实了感染管理委员会及感染监控小组成员，成立了感染质量检查小组，负责每月的感染质量大检查，完善了三级管理体系，将任务细化，落实到人，每月通报一次感染管理工作存在问题，各科感控组长负责整改，逐步落实各项工作，使院感工作得到持续改进。\n四、廉洁自律、克己奉公 \n一年来，我在自己的工作岗位上努力工作，克己奉公，以实际行动践行“三个代表”重要思想，认真学习十八精神，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，以“为民务实清廉”为依据，以“三严三实”为重点，坚持严肃认真、实事求是、民主团结，认真解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风问题，牢固树立宗旨意识和马克思主义观点，切实改进工作作风，贯彻落实《廉政准则》、“八项规定”，努力贴近群众，服务群众。   \n五、存在的问题 \n（一）学习的积极性不够。只是被动的去学习，没有主动的挤时间学习，把学习当作完成任务去应付，只求读过，不求读精，对所学内容理解不透彻、不深入。 \n（二）工作不够扎实，工作能力有待进一步加强。有时对待工作，存在畏难情绪和急躁思想，局限于完成任务，缺乏工作热情和激情，领导催的急了，就抓紧干，缓了就有所放松，“不求有功，但求无过”的思想存在。 \n（三）创新意识不强，用创造性的思维方式开展工作不够。工作缺乏超前意识，没有发展意识。而在创新求变，敢想敢为方面想的少做的少。\n六、整改措施 \n（一）加强学习，提高素质。人只有不断学习，才能不断进步。为此，我决心从以下三个方面加强学习，不断提高素质。一是加强党的基本理论知识的学习，不断提高政治理论水平；二是加强时事政治和形势任务的学习，不断提高政治敏锐力，增强政治敏感性；三是加强业务知识的学习，不断提高业务能力和工作水平。四是落实“三严三实”，认真学习讨论落实习近平总书记系列讲话精神，深刻反思剖析自己存在的问题，积极整改。 \n（二）转变思想，积极进步。不断从思想上和行动上改造自己的世界观、人生观和价值观，切实转变工作作风。高标准严要求，事事处处起到模范带头作用，坚持解放思想、实事求是，知难而进、淡泊名利、无私奉献。 \n（三）开拓进取，勇于创新。要通过不断的学习，更新观念，更新思维，创新工作。要在群众中，无论从思想上，还是从工作、学习和生活上都能体现出领导的先进性。进一步增强工作责任心、改进工作作风、提高工作效率、发挥先锋作用。   \n总之，在今后的工作中，我将不断加强学习，努力提高自身素质，不断拓宽知识面和视野。保持良好的精神状态和工作热情。认真学习习近平总书记系列讲话精神，增强自己的大局意识、责任意识、服务意识和奉献意识，真正做到“有人负责，我服从，无人负责，我负责”，为医院的发展尽一份绵薄之力。\n\n\n 在县（市）区和市委直属党（工）委书记述职述德述廉述责汇报会上的讲话\n刚才，X位党（工）委书记作了述职述德述廉汇报，其他同志做了书面汇报。X、X、X同志从分管角度做了点评，既肯定了成绩，指出了不足，也提出了希望。\n不同于“准备之冬”活动侧重经济社会发展，今天的会议侧重党的建设，但都有总结去年工作、部署今年工作的要求。过去一年，经济下行压力持续，但是党风廉政建设呈现上升状态，成果丰富，亮点纷呈。这主要得益于党中央对党建工作的高度重视，得益于群众路线教育实践活动的扎实开展，得益于今年“准备之冬”活动的充分发动，得益于各级党（工）委书记认真履职、党组织齐抓共管、部门协调配合和党员干部的共同努力。\n看到成绩的同时，也要清醒地认识到存在的问题:一是对党建工作的认识程度、重视程度不够。现在有种现象，一件事情、一项工作，领导重视了就有效果，反之就没有效果；领导重视程度高，效果就好，反之效果就差。近几年，我们组织召开了很多工作推动会、现场办公会，但并不等于只抓经济工作。二是党建发展不均衡。今年，省在X区召开了和谐社区创建工作现场观摩会，在X市召开了农村服务型党组织建设现场观摩会，出租汽车亮牌评星活动在全区推广，其它县（市）区也探索了一些各具特色的经验做法。但总体上看，从街道（社区）到乡镇（村队），都不同程度地存在领导力量、工作精力、财力投入不够、履职积极性不高、服务群众和党员的载体不多、党员队伍老化、活动场所不健全、“空壳村”现象依然存在等问题。三是创新和运用现代科技手段推动党建工作的力度不够、效果还不突出。X市借助手机、电脑等媒介，将X个公开事项集中发送给村民，有效解决了村务公开不及时、不广泛等问题。这一做法值得在全市推广。四是薄弱村转化问题亟待解决。近两年，虽然已投入为民发展服务专项资金近X亿元，但还没有从根本上解决薄弱村问题。教育实践活动整改落实过程中，我们开展了整顿软弱涣散基层党组织专项行动，确定了X个薄弱村和“空壳村”，占全市行政村总数的三分之一。这项工作要作为一项任务来抓。五是抓党建存在层层递减现象。全市X%的党务工作者是兼职，抓党建精力有限。滨河新区、综保区行政机构已审批下来，但党组织、纪检机构还没有配置到位。六是教育实践活动整改落实还不到位。一些单位和部门的教育实践活动坚持得不够好，专项整治未能持续推进，问题整改销号、制度制定落实也不到位。刚才的汇报和近期召开的党委班子民主生活会，也谈到了抓党建方面存在的问题，但对自身问题剖析检查不够，存在以班子工作代替个人工作、以经济工作代替党风廉政建设等问题。\n会后，市委办公厅、组织部、纪委要对今天汇报、点评中提出的问题进行梳理汇总，研究提出进一步改进的具体措施和意见，并对今后的述职述德述廉述责活动再研究、再完善，严格规范述职汇报内容，确保活动取得实实在在效果。下面，结合贯彻省党建述职会精神，讲四点意见。\n一、从严治党，切实负起“守土之责”【更多 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\n一、加强政治学习，提高思想认识 \n政治理论学习是学校领导干部的立身之本，成事之基。一年来，我一直将理论学习作为自身的重要任务，自觉做到勤学多想，努力增强党性观念，提高思想政治素质。 \n思想方面，我认真学习党的十九大会议精神、习近平总书记系列重要讲话精神，读原著、学原文、悟原理，积极参加教育局组织的党员干部春冬训，认真听取XX红船干部学员副院长XXX、XX师范大学副教授XXX开设的主题党课，努力把握党的最新理论成果的深刻内涵和精神实质，认真理解党的最新理论成果的新思想、新观点、新论断，不断提升自身政治理论素质和运用所学知识解决实际问题的能力。 \n政治方面，我作为一名教育工作者，我始终牢记“立德树人”这一根本任务，深感责任重大，在思想意识、理性信念上不敢有丝毫懈怠。在工作中我树立“政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识”，坚定“中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信、文化自信”，忠于党、忠于国家，站在党和人民的立场，把准政治方向、严守政治纪律、政治规矩，从一点一滴、一言一行做起，用实际行动做到忠诚核心，拥戴核心，维护核心、紧跟核心。 \n二、提高工作能力，积极履职担当 \n我认真学习、努力工作，积极投身到本职工作中。一年来，我在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力和语言表达能力上，都有了很大的提高。在日常工作中，没有出现过错。 \n习近平总书记反复强调：“干部就要有担当，有多大担当才能干多大事业。尽多大责任才会有多大成就。”从学校的实际看，XXX中学正出于快速发展的大好时期，三年来从一个校区变成三个校区，实际上对我校的育人工作提出了新的挑战。就学校德育工作而言，进步没有止境。新时代是奋斗者的时代。我在同事们团结协作和支持下，积极提升Ｘ德育工作。 \n大型活动方面，一年来，我们在XXX校区体育馆举办了XXXX人参加的新生入学仪式，在XX消防救援总队培训基地开展了消防救援为特色的军训工作，连续3年举办元旦迎新环湖跑，举办了场面宏大的元旦迎新文艺汇演，举办了最受学生喜欢的休业式——Ｘ璀璨夜……此外我们还举办了开学典礼、田径运动会、毕业典礼、演讲比赛等传统活动，但是力求突破形式，有所创新，在学校、家长和社会层面都取得了很多的效果。 \n班主任培训方面，提高班主任例会的频次为每周一次，同时邀请资深班主任开设班主任微讲座，每月开展班会课观摩活动，以“爱国主义”“家文化”等为主题；在年级设立名班主任工作室，以老带新，相互促进，共同提高Ｘ班主任队伍的整体能力和水平。在Ｘ年的省级班主任技能大赛活动中，我校积极组队，认真备赛，一路过关斩将，XX、XXX两位老师荣获第一、二名。 \n社团活动方面，我们依托教研组开展活动，不但破解了德育与教学的矛盾，而且取得非常不错的效果。比如，英语教研组开展的“英文拼写大赛”、化学教研组举办的“带着球棍去流浪”、生物教研组的“生物科技节”和技术教研组的“孔明锁制作大赛”等，都深受学生欢迎。特别是为庆祝中华人民共和国成立XX周年而特别举办的“我眼中的XX年——XXX中学新中国老物件展”，在历史教研组和学生处的策划组织下，在总务部门的支持下，成功在XX市XX博物馆开展，在XX引起积极反响，中国教育报等多家国内媒体均有报道。此外，我们也加强了学生社团的管理和引导。每一个学生社团均有老师或专家指导，学期初制定详细的训练计划。模拟政协社团、足球社、民乐团等精品社团在过去的一年里均取得了非常优异的成绩。 \n理想信念教育方面，学校加强思想引领，打造了别具特色的“荣誉教育”。我们开展了首届和第二届“XXX中学十大领军人物评选活动”，通过学生申请、校园投票和现场竞选三个环节，评出“年度领军人物”，并在第二学期开学典礼上进行表彰，在激励学生积极向善、奋发有为方面成果显著。我们还利用领军学院课程、晨会国旗下讲话和学生大会等多个场合开设党课，开展爱国爱校主题教育，同时播送喜报表彰先进，用好的榜样去感染人，引领人。 \n三、改进工作作风，勤奋敬业爱岗 \n勤勉敬业是一名党员干部的起码要求。一年来，我以积极的态度对待各项工作任务，对工作中遇到的难题，总是想方设法，竭尽所能地加以解决。在我的带领下，德育部门的同志们任劳任怨，全力以赴，努力提高工作效率和质量，做到让学校、家长和社会满意。 \n教书育人在细微处，学生成长在活动中。为了让学生拥有更好的住宿坏境，我带领同事提前谋划，积极改善学生住宿条件；在AAA群里积极响应家长反映的问题，坐下来认真研究讨论，集中反馈，及时解决；我们还倡导班主任、任课老师，在做好管理抓好教学之余，开展积极“进寝室、进食堂、下操场”等关爱行动。德育线的所有干部和三个年级的班主任老师，每天早上6点30分来到学校运动场管理住校生晨跑，每天晚上9点半以后，进寝室关心学生了解情况，夜以继日，日复一日，真正做到爱岗敬业，无私奉献。 \n在工作中，我从细节处入手，扎扎实实做好每一件事情。在学生资助工作中，班主任实现暑期家访完成率100%，是班主任对困难学生家庭情况有深入掌握。对于特别困难的学生，除了国家助学金，我们利用多种形式和渠道，大幅增加资助金额。再如，为了改进工作效率，我们利用钉钉平台，开发各类管理功能，实现了学生住宿申请、留宿、请假等工作手机端发起完成，原来学生需要跑三次，现在一次都不用跑，大大提高了效率。为了方便生病、受伤等行动不便的学生进出校园，我们在校门口增设了一个“爱心轮椅岗”，每天由志愿者接送困难学生上下学。再如，为了让学生体会劳动的意义，学会尊重每一个劳动者，我们在校园里开展学生自治试验，在餐厅设置志愿者岗位，让学生参与餐厅运营。 \n这一年，我深入教学第一线，工作中不迟到、不早退、更没无故旷课，发挥表率作用。我严格备课、上课、批改、测验、总结等各环节的管理，确保教学工作稳步进行。我坚持每周深入课堂听、评课，了解掌握教学动态，监控各年级教学质量，考试后及时召开质量分析会、备课组长会议、年级管理层会议，加强质量分析，保证了教学任务的完成和质量的提高。有付出就有回报，我的工作获得了领导和老师们的认可。 \n人生的价值在于奋斗、在于奉献。我一直以勤奋、有为的态度去实现人生的价值，带领志同道合的同志们为XXX中学的发展贡献自己的一份力量。一年来，我基本上放弃双休日和节假日时间，积极投身在事业上，投身在校园里，无怨无悔。 \n四、严格要求自己，带头廉洁自律 \n权为民所赋，利必为民所谋。一年来，我坚持以勤为本，以廉修身，以做一名“组织放心，群众满意”的领导干部为自己的目标，严格要求自己。强化自我约束，严格遵守法律规定，时刻绷紧廉洁做人这根弦。 \n我自觉接受组织和群众的监督，牢固树立正确的事业观，正确使用好手中权力，在生活上严格要求自己，用实际行动感染人、带动人、教育人，做到自重、自省、自警、自励，以身作则，言行一致。在工作中我不收受任何单位、个人的礼品。严格遵守党中央关于改进作风方面的规定，不比阔气、不铺张浪费。 \n五、今后努力方向 \n在一年的工作学习中，我在各方面都有了新的进步，综合素质也有了新的提高，回顾这一年来的工作历程，主要有以下几点体会： \n（一）始终在思想上与组织保持高度一致 \n我深深体会到，XXX中学是一个讲学习、讲政治、讲正气的集体，在这样的氛围中，只有在思想上与学校领导班子、与上级教育主管部门、与党和国家的教育方针政策保持高度一致，才能干好本职工作。所以我要更加深入地学习十九大会议精神、习近平总书记系列讲话精神，认真理解贯彻习总书记在“全国教育大会”上的讲话等重要精神，用理论知识武装自己的头脑，指导实践，科学地研究、思考和解决工作中遇到的问题，使自己能够与学校共同进步。 \n（二）认真学习业务，在工作上争创一流 \n要成为一名合格的学校管理者，首先要懂业务。对于刚刚走上新岗位的我来说，首要任务就是学习。对于年级管理、对于教学工作，我还有许多业务能力需要加强。一年来，我始终以积极的工作态度和高度的责任心，全力以赴投入到工作中；力争在自己的工作岗位上做出优秀的成绩。 \n（三）扬长避短，不断完善自我 \n我不但要发扬自己的优点，还要客观地面对自己的不足之处，提高工作效率，锻炼自己的应变能力、协调能力、组织能力以及创新能力，不断在工作中学习、进取、完善自己。 \n不忘初心，牢记使命。在今后的工作中，我将继续努力，不仅要努力学习十九大精神，更要认真领会、深入贯彻、不断落实好十九大报告中所提出的各种新思想、新理论，立足本职，扎根学校，为两个一百年努力奋斗！ \n\n\n政法委书记述职述廉报告\n五年来，在区委的正确领导下，在上级业务部门的指导帮助下, 我不断加强学习，提升能力,围绕中心，服务大局，认真履行岗位职责，创造性地开展工作，圆满完成了各项工作任务，现将有关情况汇报如下：\n一、抓实理论学习，提升政治素质\n一是牢牢把握“讲政治”这个首位要求，不断提升政治素质。把学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大以来的历届全会精神作为首要政治任务，认真学习习近平总书记“七一”重要讲话精神，进一步树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，与党中央保持高度一致。二是牢牢把握“强理论”这个行动指南，不断提升理论水平。结合理论中心组学习和党校培训，不断增强学习内生动力。把《习近平谈治国理政》一、二、三卷作为枕边书，结合“灯塔党建在线”和“学习强国”APP，线上线下同步学习。结合分管工作需要，紧密联系思想和工作实际，把研究解决实际问题作为学习的着眼点，全面提高个人能力和素养。三是牢牢把握“重学习”这个时代要求，不断提升运用新知识的能力。树立终身学习理念,把学习作为政治责任第一需要, 把更多时间和精力放在学习上，认真向领导学、虚心向同事学、真诚向群众学，不断提高学习效果。着力加强和改进政法工作，结合学习贯彻《中国共产党政法工作条例》，完善党对政法工作绝对领导的体制机制，确保新时代政法事业发展正确政治方向。\n二、履行全面从严治党责任，夯实党风廉政建设\n五年来，严格政治操守，时刻以一名党员领导干部的标准严格要求自己，严格执行和维护党纪党规，依法行使自己手中的权力，处事公道正派，带头维护好党员形象。一是认真履行管党治党责任。严守党的政治规矩，“把自己摆进去”，做政治上的明白人。严格遵守党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律。牢记“一岗双责”，认真履行从严治党主体责任和党建第一责任人责任，提高抓党建和党风廉政建设本领。认真开展政法队伍教育整顿，创新干警队伍教育方式，推进思想教育与业务工作深度融合。二是严肃党内政治生活。认真贯彻《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，细化落实“三会一课”，坚持以普通党员身份参加支部、党小组的组织生活，发挥了带头示范作用。推进政法系统领导班子认真贯彻民主集中制，倡导积极健康的批评与自我批评，促进形成团结紧张、严肃活泼的工作氛围。积极探索建立健全政法机关监督责任和防控体系，强化监督执纪问责，较真碰硬抓作风。三是自觉接受监督。管好自己和亲属，注重家庭、家教、家风，自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈。坚持财经制度，规范机关“三公”经费支出，不假公济私、化公为私，实事求是，秉公办事。注意经常性地自查自纠，“照镜子、敲警钟”，做到不眼红、不攀比、不伸手，自重、自省、自警、自励，老实做人，认真做事，清白为官。四是认真贯彻执行中央八项规定精神。坚持以身作则、以上率下，驰而不息转作风、改作风。坚持严字当头、从严管理，不说含糊话，不做出格事。自觉维护大局，维护班子团结，把作风建设成效体现到推动“五个***”和“东强战略”的具体实践中。\n三、对标对标上级要求，切实履行好岗位职责\n一是深入学习总书记视察山东重要指示要求。对标对表习近平总书记重要指示和市委决策部署，落实乡村振兴战略，推进政法系统扶贫攻坚，加快农业农村现代化，优化基层政法力量布局和工作方式，高质量推进基层政法和平安建设工作成果同乡村振兴有效衔接。整合政法资源，推进法院、检察院员额制改革和司法体制改革，深入推进“法治体检”，指导政法单位创新形成执法办案“七日直诉”、“智慧直通”治理、“百脉泉畔”非接触防疫登记等工作机制，把工作做到群众满意处，切实增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。\n二是严格落实意识形态工作责任。认真完成中央政法委交办的政治安全任务，成立“4.29”专班，确保上级交办重点人稳控到位。坚持防范化解重大风险，深入开展反邪教斗争三年攻坚行动，深入实施“铸墙、净土、攻心”三大工程，建设高标准关爱中心，多名邪教人员得到转化。对恶意歪曲、攻击党委政府的不实言论第一时间核查打击。加强政法宣传工作，组建政法网宣铁军，开展集中网络点评，创新网络宣传力度。\n三是深入推进平安建设。对标对表习近平总书记关于平安建设和维护稳定工作指示批示，全力做好十九大以来的历届全会、三级两会、其他重要会议期间维稳政治任务，五年来，先后12次赴京坐镇指挥，敏感时段没有发生一起进京上访事件。全力推进“恒润帝景”、“中特防”公司等重点敏感事件处理工作，确保了大局稳定。高度重视新冠疫情防控期间的社会稳定，严打整治反电信诈骗，认真梳理各类风险问题，实行动态管理。加强社会治安重点和突出问题整治，建立健全矛盾纠纷多元化解机制，深入推进信访法治化和信访积案化解，一大批信访积案得到化解。\n四是深入推进扫黑除恶专项斗争。对标对表习近平总书记关于扫黑除恶专项斗争的指示批示，强力推进为期三年的扫黑除恶专项斗争，创新“三个三”工作机制（即每名领导都要深入三处建筑工地、三处厂矿企业、三处人员密集场所），全力推进常态化扫黑除恶，打击战果位列全市前列。结合软弱涣散班子集中整治，严厉打击农村黑恶势力及其“保护伞”,把受过法律处理的清理出村两委队伍，确保了党员队伍纯洁。\n五是深入推进法治营商环境工作。围绕影响企业发展的突出问题，以“万警进万企”行动为抓手，采取“政治引领、精准对接、全程代办、快速跟进”等“四个三”工作方式，聚焦重点、攻坚难点、疏通堵点，为企业送服务送政策送法律，帮企业补短板解难题，组建了88个联合服务团队，服务全区1012家企业，帮助企业解决实际困难100多项。\n六是不断提高制度执行力和治理能力。强化制度意识，提高制度执行力，自觉做制度执行的表率，把制度优势最大限度地转化为治理效能。严格落实党管政法原则，组织政法机关和有关单位认真学习执行《政法工作条例》，制定并严格执行政法委员会制度、政法书记例会制度、政法部门重大事项报告制度等一系列制度。带头贯彻落实民主集中制，严格落实主体责任,紧紧围绕市委、区委决策部署开展工作。\n七是不断增强社会治理综合服务能力。深入挖掘依法建制、以制治村、民主管理的经验，提出“寓服务于治理”理念，成立“社会治理综合服务中心”，研发“治理有章”智慧应用，推广积分奖励办法，在全国首创“小网兜积分”系统，举办新时代总论坛及一系列分论坛，打造新时代依法治理升级版。\n八是深入推进安全生产工作。广泛凝聚安全发展共识，推动落实安全生产行政执法与刑事司法衔接工作机制，强化政法各部门从立案到协调解决意见分歧的全过程协调配合，支持安全生产领域“打非治违”；把安全生产纳入防范化解重大安全风险、社会治安综合治理重要内容，切实提高政法干警应对突发事件的快速响应能力和水平；把安全生产作为平安建设考核的重要内容，通过平安企业等多种形式创建活动，促进全区安全生产长治久安。\n五年来，在各级领导和同志们的关心支持帮助下，我自觉学习党的创新理论，站稳政治立场，工作中坚持高标准、严要求，团结带领政法干警励精图治、无私奉献，各项工作名列全市前茅，自身综合素质也得到进一步提高，但与组织的要求和人民的期望仍有一定差距。一是学习中有实用主义倾向，理论学习的层次还有待于进一步提高。二是有的工作跟踪问效抓得过急，有时存在急躁情绪。三是创新意识有所弱化，守成思想多，大胆创新、开拓进取的精神不如从前。对存在的问题，我将高度重视，坚持立说立行、立行立改。在下一步工作中，我将坚持把深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为重大政治任务，及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话精神，做到学习跟进、认识跟进、行动跟进，不断提高政治素养；坚持“以人民为中心”的发展理念，在关乎群众切身利益的工作上，干事创业敢于担当；紧扣高质量发展要求，不断创新工作举措，确保各项工作取得实效；恪尽职守，率先垂范，始终坚持挺纪在前，做忠诚、干净、担当的党员干部。\n\n\n\n\n政协主席2021年度述职述廉报告\n\n2021年以来，作为政协党组书记和政协主席，我认真落实主体责任和第一责任，团结带领区政协党组、政协常委会和机关全体工作人员、全体政协委员，始终坚持党的领导，坚持聚焦主业发挥专门协商机构作用，坚持围绕中心服务大局，在疫情防控、疫后重振、防汛救灾等工作中积极履职尽责，现述职如下。\n一、在坚持党的领导、强化思想引领中担当作为\n一是强化思想政治引领。强化理论武装，在坚持自学的基础上，积极参加区委理论学习中心组扩大学习，主持政协党组中心组学习，深入学习贯彻中共十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神，及时传达学习习近平总书记重要讲话和中央、省市区委重要会议精神，牢牢把握正确政治方向，确保中央大政方针和省市区委决策部署不折不扣贯彻落实到区政协全部工作之中。\n二是落实意识形态工作主体责任。认真履行第一责任人责任，主持召开党组会议研究意识形态工作，听取意识形态工作汇报，对区政协意识形态工作作出部署。着力打造好区政协意识形态工作阵地，指导、督促用好区政协AAA公众号，研究出台了《区政协网络信息发布和平台管理办法》，进一步规范网络意识形态阵地管理。着力推进“书香政协”建设，教育引导委员多读书、读好书、善读书，做到懂政协、会协商、善议政，守纪律、讲规矩、重品行。\n三是进一步加强党对政协工作的领导。发挥政协党组领导核心作用，坚持民主集中制，严格执行重大问题请示报告制度，严格落实选人用人制度和程序。主持审定政协年度工作要点并报区委批准后实施，审定政协党组年度工作总结并向区委常委会汇报。在区委统筹安排下，积极筹备和服务区委政协工作会议。认真贯彻落实中办《关于加强新时代人民政协党的建设工作的若干意见》，今年设立了区政协机关党组，加强了政协机关党组班子建设。着力发挥好政协机关支部的战斗堡垒作用，带头参加政协机关支部主题党日活动。在政协全体会议期间，成立了临时党委及临时党支部，主持召开了临时党委扩大会议。【更多 免费素材，微信dadawk01】\n二、在聚焦主业、协商议政中担当作为\n一是精心谋划、高效推进重点协商。积极发挥专门协商机构作用，主动谋划重点协商选题。为有效应对疫情对中小企业造成的影响，将“积极应对疫情影响，促进中小企业健康发展”作为主席会议协商议题。X月份我主持召开了主席协商会议，委员们的建议来自企业一线、针对性强，为党委、政府正确决策、精准施策提供了重要依据，为助力企业复工复产、加快疫后重振奠定了基础。落实党政“点题”、政协“破题”。针对疫情防控中暴露出的公共卫生方面的短板问题，区委书记作出专门批示。我主持召开主席会议研究，将“着眼长远发展加快完善公共卫生应急管理体系和提升医疗救治能力”列为政协常委专题协商议题。X月份主持召开常委专题协商会议，委员们的发言得到区委、区政府高度重视，及时采纳有关建议，加快补齐公共卫生短板。这次常委专题协商也是区政协进一步丰富协商形式，提升协商实效，在协商形式上的一次新探索。\n二是聚智合力、务实推进建议案办理。教育问题既是民生问题，也是重要的营商环境。为扎实推进区政协X届X次会议《关于深化教育体制机制改革全面提高教育质量和办学水平的建议案》的办理落实，经请示区委同意，探索将建议案督办纳入政协常委会协商监督议题。我牵头督办建议案办理，倾心听取中小学校长意见，深入教育项目现场调研视察，邀请教育专家对政协常委、教育界委员和政协工作者作专题辅导，专题听取教育界委员的意见和建议。11月份主持召开了常委协商会议，区政府办报告了建议案办理情况，委员们针对建议案办理情况进行了交流发言和现场提问，区委、区政府领导和相关部门负责人现场进行了认真回应，取得了很好的督办效果。这是区政协第一次把建议案督办作为常委会协商监督议题，为进一步推动建议案办理落实、进一步发挥建议案重点提案督办的引领示范效应作了有益探索。\n三是创新改革、探索推进“协商在一线”试点工作。积极主动争取工委（区委）领导，“协商在一线”改革试点工作从启动到创新推进、从试点方案到协商选题等都及时向区委汇报。按照省市政协有关工作部署，第一时间主持召开会议专题研究“协商在一线”改革试点工作，成立了领导小组，确定了分管领导和工作专班。多次听取有关工作汇报，了解工作进展，明确改革试点工作方向，研究解决推进中存在的难题。积极有效的工作获得了市政协的认可，市政协主席带领全市改革试点区政协主席到我区专题调研“协商在一线”改革试点工作，更加激励我们推动相关工作落地落实、取得实效。\n一年来，还带领主席会议成员围绕全区重点项目和“市政排水管网修复改造”、防汛备汛排涝准备工作等开展主席会议视察，积极回应委员群众关切，助推经济社会发展。\n三、在围绕中心、服务大局中担当作为\n一是深入疫情防控一线开展督导。作为区疫情防控指挥部副指挥长，按照要求第一时间深入社区、集贸市场、超市、社区卫生服务中心、街道和园区、高速出入口等现场调研督导，指出不足督导及时整改，积极协调解决问题，确保疫情防控各项举措落实到位。\n二是主动作为展现政协新担当。作为党组书记和政协主席，团结带领政协一班人，坚决贯彻落实中央和省、市、工委（区委）的部署要求，向全区政协委员发出了倡议书，发动政协机关工作人员和广大政协委员，积极行动，主动作为，全力投入到疫情防控工作中，为助推我区打赢疫情防控阻击战，充分展现了“为防控出力、为党政分忧、为人民服务”的政协新担当。\n一年来，还积极投身防汛救灾工作，坚持督查和夜查，的。积极协助区委、区政府抓大事、办实事，认真参与包保重大项目、信访维稳、河湖巡查、联系企业、走访慰问贫困户等工作，在推进全区经济发展和社会进步的实践中贡献自己的力量。\n四、在推进从严治党、加强作风建设中担当作为\n一是认真落实党风廉政建设主体责任。作为区政协党风廉政建设第一责任人，带头严守政治纪律和政治规矩，高度重视党风廉政建设工作，带头落实党风廉政建设主体责任清单及纪实制度。对受到函询、诫勉、通报批评、纪律处分或出现苗头性问题的党员干部，由我或党组成员分别进行批评教育、谈话提醒。\n二是持续加强作风建设。以身作则，从自身做起，严格遵守中央八项规定精神及其实施细则，坚决反对形式主义、官僚主义，坚持深入一线调研，掌握第一手情况，努力做到建言资政务实有用。\n三是始终做到廉洁自律。带头参加政协机关党员干部日常党风廉政教育学习，时刻保持清醒头脑，严格要求自己，经常提醒和告诫家人及亲属遵纪守法，切实树牢反腐倡廉底线意识。\n一年来，虽然尽心尽力做了一些工作，取得了一些成效，但与上级要求和群众期望相比，还存在一定的差距。在今后的工作中，我将更加严格要求自己，坚持以新思想为引领，以政协工作高质量为目标，团结带领政协一班人和政协委员，充分发挥政协专门协商机构作用，为我区高质量发展作出应有的贡献。\n\n\n【更多免费素材， 微信dadawk01】\n\n\n政法委书记2021年度述职述廉述学报告\n履职XX以来，在本届XX县委的正确领导下，我牢记组织重托和肩负使命，认真履行政法委书记岗位职责，全面贯彻落实中央、省委、市委政法工作会议精神，围绕服务县委中心工作，切实担起维护社会平安稳定的重大使命，抓班子带队伍，较好地完成了本届党代会关于政法工作的各项目标任务。现将任现职以来工作开展情况报告如下： \n一、加强学习，锤炼党性，全面提升政治素养 \n我始终把理论武装摆在首位，拿出时间、集中精力，发扬学习的拼劲、钻劲和韧劲，始终把学习作为加强党性修养和履行职责使命的基础。一是强化政治理论学习。始终把政治理论学习摆在首要位置，坚持集中学习和自主学习相结合，全面系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平法治思想等，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，自觉在思想上、政治上、行动上与习近平同志为核心的党中央保持高度一致。深入学习习近平总书记系列重要讲话，特别是考察XX的重要讲话精神，坚持原原本本地学，真切地理解其信仰追求，真实地体会其理论关切，真心地领悟其百姓情怀，切实解决了世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题，真正做到学而信、学而用、学而行。认真开展“两学一做”学习教育、“不忘初心牢记使命”主题教育、党史学习教育，通过理论学习、调查研究、剖析问题真正达到了理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率的预期效果。二是强化意识形态学习。始终坚持党对意识形态工作的绝对领导，深入学习贯彻习近平总书记关于对意识形态工作的重要指示精神，全面贯彻落实县委关于意识形态工作责任制实施细则要求，牢牢掌握分管领域意识形态工作的领导权主动权，做到守土有责、守土负责、守土尽责。三是紧扣党性修养学。认真参加县委理论中心组学习，积极参与交流研讨，充分利用民主生活会、组织生活会，认真开展党性“体检”，始终保持共产党人的高尚品格、廉洁操守和政治本色，真正做到对党忠诚老实，与党同心同德。四是紧盯业务知识学。我每天都抽出一定时间自学新理论、新政策、新方向，通过学习，拓展了新视野、掌握了新本领，工作中的原则性、系统性、预见性和创造性显著提高。特别是针对所牵头的全县重点工作，加强了对脱贫攻坚、乡村振兴、政法工作等知识和相关法律法规的学习，提高了在新形势下认识问题、分析问题、解决问题的能力。20XX年XX月X日至XX日，我参加了全市政法系统领导干部政治轮训，认真学习了新形势下政法工作热点、政法工作条例、政法队伍建设、突发事件处置与媒体应对等热点理论和前沿知识，坚持学用结合，自觉将学习成果运用到推进平安XX、法治XX建设实践当中，达到了两促进两提高的目的。 \n二、聚焦目标，务实重干，扛稳抓牢主业主责不松劲 \n履职XX任县委常委、政法委书记以来，我带领全县政法系统认真贯彻落实中央、省委、市委和县委的各项决策部署，以中央、省委市委县委安排部署的疫情防控、“六稳六保”、平安建设、扫黑除恶、政法队伍教育整顿、社会治理等工作为主线，积极主动作为，不断强化工作举措，扎实推进平安XX、法治XX和政法队伍建设，全县公众安全感和政法机关执法满意度明显提升。20XX年全县公众安全感指数在全省较20XX年提升XXX个位次。 \n1.社会大局平稳可控。全县各级各部门切实扛稳抓牢维护政治安全和社会稳定的政治责任，全力防范化解涉及国家安全和社会稳定的各类风险隐患，扎实开展反渗透、反间谍、反恐防暴、反邪教等工作，圆满完成疫情防控、全国两会、庆祝建党XX周年期间安保维稳任务，确保了XX和XX敏感区域没有发生来自我县的干扰，实现了我县确定的“六个不发生”和“三零”目标。 \n2.打防管控持续强化。推进严打形势犯罪“雷霆”行动、严打电信诈骗“迅雷”行动，抓获各类违法犯罪嫌疑人XXX名，破案XXX余起，涉案金额XX余万元。累计刑事拘留犯罪嫌疑人XXX名，逮捕XXX人，移送起诉XXX人，捣毁犯罪团伙X个，治安拘留XXX人，抓获各类网上逃犯XX名，侦破各类治安刑事案件XXX余起。在城区XX个重点部位和治安乱点开展武装巡逻，最大可能地把警力摆到街面上，查获醉驾人员XX人，酒驾XX人，清除火灾隐患XX余处，治安处罚XX人，捣毁赌博、涉黄窝点X处。全县在册社区矫正对象XXX人无脱管失控和重新犯罪。 \n3.服务能力持续提升。全县政法各部门立足本职，围绕中心，聚焦“三大攻坚战”，精准服务做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务。县法院充分发挥审判职能作用，把营商环境司法保障融入法院日常工作，服务保障经济高质量发展和社会大局稳定。县检察院建立班子成员联系企业制度和服务工作机制，严厉打击危害民营企业发展的各类刑事犯罪。 \n4.基层基础持续巩固。全面推进平安工程建设，在县XX大楼建立了高标准县级综治中心实体化平台，搭建起数据信息、指挥调度、矛盾调处、心理服务“四大实体化工作平台”。率先在全市成立了县级社会心理服务中心，组建心理健康教育宣讲团，开展心理健康进校园进社区进机关社会心理服务。积极践行新时代“枫桥经验”、组织开展“千名干警进万家”暨公众安全感和执法满意度双提升活动，加强基层矛盾排查化解，各级调解组织共调处案件XXXX件，调解成功XXXX件，调解率约98%。持续深化基层平安创建和平安行业系统创建，积小安为大安，形成平安建设人人参与、平安成果人人共享的生动局面。 \n5.法治建设稳步推进。加强公共法律服务体系建设。做好行政审批“三集中三到位”，严格一站式受理审批；依托乡镇综治中心在XX个乡镇（办事处）设立法学会法律服务站，在XXX个行政村设立法律服务联络点，“一村一法律顾问”实现全覆盖；紧密围绕脱贫攻坚中心工作，开展“法律服务助力精准脱贫”活动，办理法律援助案件XXX件。XX镇XXXX村被司法部、民政部评为全国民主法治示范村，XX司法所、XX司法所、XX司法所、XX司法所被省司法厅评为“五星规范化司法所”，县司法局被评为全市“七五”普法中期先进集体。 \n6.队伍建设成效明显。坚持“党建促队建，队建促业务”工作思路，扎实推进全县政法系统“不忘初心、牢记使命”主题教育常态化，实现政法工作和队伍建设两不误、两促进。县法院审判质效连续2年位居全市基层法院第一名，被授予“全省优秀基层人民法院”称号并记集体一等功，县检察院连续X年获得全市先进基层检察院和党风廉政建设先进单位，被表彰为“全国检察宣传工作先进单位”，县公安局被表彰为全省查处“三非”专项行动先进单位，县司法局获得全国法治县创建先进单位，全国普法依法治理先进单位，涌现出了XXXX等先进典型。2021年X月，在市、县教育整顿领导小组的正确领导下，全面贯彻落实政法队伍教育整顿部署和要求，牢牢把握“五个过硬”要求，抓紧抓实“三个环节”，重点突出“四项任务”，坚持以学习教育为先导并贯穿始终，坚持查纠整改与总结提升相结合，做到三个环节有机融合，通过教育整顿，全县政法队伍建设水平得到了明显提升。 \n三、严于律己，率先垂范，始终保持清正廉洁不褪色 \n（一）加强理论武装，站稳政治立场。我深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，做到真学真懂，入脑入心，不断提升党性修养和能力水平，真正做到学懂、弄通、做实，切实用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。带头牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上始终同党中央保持高度一致，始终保持思想上的绝对清醒，行动上的绝对纯洁，政治上的绝对可靠。 \n（二）牢记身份使命，强化责任担当。牢记党员身份，把为党工作作为第一职责，增强责任意识，树立担当精神，始终做到为党分忧、为民奉献。牢记领导干部身份，树立正确的政绩观，勇担职责使命，围绕平安建设打好翻身仗，集中精力抓好落实，真正把打基础、利长远的工作做好。牢记工作职责，进一步解放思想、担当实干，切实履行好政法工作的职责使命，全力推动XX政法工作再上新台阶。 \n（三）保持清正廉洁，履行“一岗双责”。我认真学习党章和《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党问责条例》等，把高标准、严要求贯穿到平时生活的每个细节，养成遵规守纪的高度自觉，严格遵守中央八项规定精神，时刻保持清醒头脑，强化自我约束，净化生活圈、社交圈，始终做到自重、自警、自省、自励，始终做到心中有尺、心中有戒，始终保持清正廉洁。认真履行“一岗双责”，抓好各分管部门的党风廉政建设工作，以加强作风建设为突破口，切实转变工作作风，提高机关工作效能，提升各部门履职能力和服务水平。 \n（四）坚持严管厚爱，提升队伍素质。按照习近平总书记关于对政法队伍政治过硬、业务过硬、素质过硬、纪律过硬、作风过硬“五个过硬”的重要指示，全面落实加强全县政法队伍建设的各项要求，坚决做到“五要五不要”，即政治上做明白人，要站稳立场，不要人云亦云；工作上做排头兵，要主动担当，不要得过且过；学习上做小学生，要学无止境，不要固步自封；纪律上做老实人，要心存敬畏，不要心存侥幸；作风上做干净人，要清正廉洁，不要丧失底线，始终坚守道德底线、坚决不越纪律红线，坚决不碰法律高压线，全力打造一支忠诚、干净、担当的政法队伍。 \n四、存在的问题和不足及下步打算 \n我承担的各项工作虽然取得了一定成绩，但仍有一些问题和不足:一是在理论学习的深度上还有欠缺，二是在工作创新的力度上还需加强。下一步，我将针对存在的不足，努力补齐短板，围绕全县发展目标，保持工作不松劲、不停步、再出发，以更加坚定的意志、更加昂扬的斗志、更加饱满的精神、更加务实的作风，勇于担当，忠诚履职，开拓创新，锐意进取，扎实工作，全力护航全县经济社会发展，为绘就XX添彩画卷做出新的更大贡献！\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 1194, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"X县人社局局长述职报告.txt\"}","text":"X县人社局局长述职报告\n2020年，人社局在县委、县政府坚强领导下，在县人大的监督支持下，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，紧紧围绕全县“X”总体发展方略，以就业创业、劳动维权、人事人才、社会保障为重点，真心实意、真抓实干，全县的人力资源和社会保障事业取得了长足的进步。现将一年来履职情况报告如下，不妥之处，敬请审议。\n\n\n一、围绕大局，实现目标\n\n\n全年城镇新增就业X人，帮助就业困难人员实现就业X人，城镇登记失业率控制在X%，新增农村劳动力转移就业X人，农民工返乡创业X人；发放创业担保贷款X亿元，职业技能培训X万人次。以上各项指标均提前超额完成了市定目标。接待劳动保障投诉X起，简易程序处理X起，立案处理X起，结案X起，为X人讨回拖欠的工资X万余元。就业创业、社会保障、人事人才、劳动维权等各项工作都走在全市前列。\n\n\n二、以学强体，提升能力\n\n\n（一）强化理论武装，推动习近平新时代中国特色社会主义思想入心入脑。以打造红色人社、书香人社为目标，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，全面系统、及时跟进、深入思考、联系实际，研究梳理出了“围绕一个目标、弘扬两种风气、坚持三个导向、打造四张名片、实施五大行动、实现六大目标”的全年工作思路，为全年工作打下坚实的基础。调研文章“×县：发展壮大‘回归经济’”被河南省组织部、河南省社会科学院录入《县域治理“三起来”教育读本》，并在县委书记、县长兰考培训班上作为教材印发学习。\n\n\n（二）强化载体牵引，巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果。以“强使命、找差距、明举措、勇担当”集中学习研讨活动为载体，落实活动方案和学习计划，印制应知应会小册子和《集中学习资料汇编》，召开专题民主生活会、组织生活会、青年干部座谈会，围绕行业定位、深入开展“四查四看”，查摆出来“受到疫情影响，企业用工需求量减少，贫困劳动力就业难，农民工维权意识和法制观念薄弱”等五个方面问题，目前已全部整改到位，服务副中心城市建设的凝聚力、战斗力、执行力进一步提升。\n\n\n（三）强化业务学习，提升为民服务履职尽责能力。通过业务大讲堂，集中学习就业创业、社会保障、人事人才等方面政策法规、专业知识。在全省人社系统窗口单位业务技能练兵比武大赛中，获得洛阳市第一名，全省三等奖的好成绩。\n\n\n三、以民为本，全力防疫\n\n\n深入学习贯彻习近平总书记关于疫情防控工作的重要指示，认真落实各级决策部署，有力、有序、有效推进疫情防控工作。\n\n\n一是当好“门卫”。利用微信公众号、LED显示屏等方式广泛宣传疫情防控政策、知识和举措，加大对分管小区防控力度，利用大喇叭向小区居民宣传防疫知识，传达防控措施，严控居民进出关，做到守土有责、守土担责、守土尽责。\n\n\n二是干好“参谋”。人社局牵头负责全县机关事业单位人员疫情防控工作，从×月×日起每天统计上报全县武汉返乡务工人员信息，了解返乡时间和行程安排；做好行政事业单位返岗工作，建立台账，每天按单位、地区、隔离天数向疫情防控指挥部分析上报返岗情况，为县疫情防控指挥部提供决策依据。\n\n\n三是当好“保姆”。由于受疫情影响，县内的农民工出不去，县外的农民工进不来，企业、群众面临用工务工“两头难”，为此在十镇先后开展了“高接远送、进厂选岗、到镇挑人”系列活动。全县共外出务工×万余人，省外务工×万余人，省内市外×千余人，市内务工×万余人。全县贫困劳动力×人全部实现就业。受到企业和贫困群众由衷的欢迎，企业向县委县政府送来了感谢信，工作作法先后被新华社、光明网、学习强国、河南日报等各级媒体持续报道。\n\n\n四、以法立责，强督实导\n\n\n作为政府职能部门，自觉将全局工作置于人大监督之下，对于人大交办、督办的建议和意见，做到了亲自督办，限期办结，及时回复。\n\n\n一是全面贯彻执行人大及其常委会的各项决议。坚持认真贯彻执行人大及其常委会的各项决议，广泛征求、认真梳\n\n\n理和采纳人大代表在就业创业、社会保障、人事人才等方面的建议、批评和意见，充分发挥人社职能，不断提升人社服务水平。\n\n\n二是全力办理人大代表提出的建议、批评和意见。2020年，共承办代表议案×件，按时办结率×%。做到了事事有落实，件件有回复。\n\n\n三是认真办理人大交办的其它事项。对于人大交办的涉及民生案件、信访案件等其它事项，优先办理，优先部署，专人负责，快受理、快落实、快答复。\n\n\n五、以实促效，尽责履职\n\n\n（一）紧跟大局，就业创业形势稳定\n\n\n就业是最大的民生。做好“六稳”工作、落实“六保”任务，是政治任务，是民生工程。\n\n\n一是保就业，稳住基本盘。吃透“上情”梳理政策依据，掌握“下情”摸清实际情况 ，线上线下齐头并进，做到广大群众和企业应知尽知。在疫情防控期间，通过微信公众号、流媒体等方式，编发“呆在家中不用跑，满意工作线上找”、“‘职’在民企\n‘就’有未来”、“云招聘”、政策解读等×期，推送岗位×万多个；全面动员、尽锐出战、精准服务，采取“镇企联动 岗位直通”的方式，开展“高接远送”、“进厂选岗”、“到镇挑人”、“送技上门”、“金风送岗”等“点对点”、“一站式”服务，开通就业服务直通车，打造“家门口就业圈”，帮助×多名农民工和贫困劳动力就业；向县内×家重点企业派驻“店小二”精准提供服务，落实“免减缓返补”政策，为企业减免养老、失业、工伤三项社保费×万元，发放各类就业稳岗补贴×万元，为×家企业发放“以工代训”补贴×万元。\n\n\n二是促创业，擦亮返乡创业品牌。狠抓宣传，打造创业“引导人”，在微信公众号、流媒体等平台上发布《回×干吧！》《返乡》等创业宣传片，编发《致全县外出务工返乡朋友们的一封信》微信;印发“‘六稳’‘六保’人社在行动”宣传折页等。资金驱动，发放创业“红票子”,用贴息贷款、奖励补贴等“真金白银”为返乡创业“加油”“给力”，共为×人发放开业补贴×万元。培训促动，出好创业“金点子”,用正确的创业方向、现代的创业思维、良好的创业意识，提高创业成功率。组织赛事，给足创业“好面子”,积极组织参与第四届“豫创天下”创业创新大赛，洛阳晶联光电材料、洛阳鼎邦服装等企业，荣获主体赛创业组第三名、专项赛优秀奖、十大创业之星、优秀组织奖等。\n\n\n三是抓培训，提升就业技能。深入实施职业技能提升行动，上线手机报名渠道，提供不见面、可选择、少跑腿的服务；开展百日免费线上技能培训，培训×人次；通过人脸识别打卡、全程视频监控、严格结业考试、评选优秀学员等措施，提高培训质量；开展“送技上门”“开班到厂”等活动,聘请专家“走到田间地头上课，站在果树林里讲解”，解决偏远村镇“人口较少，凑不够数”、“居住分散，到不了课”“疫情期间，开不了班”的问题。\n\n\n四是盯重点，兜牢就业底线。针对高校毕业生、就业困难人员等群体分类指导、因人施策。返乡创业一批，已创业×人；就业见习基地吸纳一批，已实现就业×人;公岗安置兜底一批，共安置×人。\n\n\n（二）着眼稳定，构建和谐劳动关系\n\n\n以宣传贯彻《保障农民工工资支付条例》为抓手，通过“源头治理、全程监管、防治结合、标本兼治”争创“无欠薪县”。在全市2020年度保障农民工工资支付工作考核中，我县位于×个县第一名，被评为A类等级。\n\n\n一是广宣传，强化舆论导向。通过电视、流媒体、电子显示屏、微信工作群、微信公众号、宣传展板、张贴海报、悬挂横幅等多形式全方位、多渠道、高频次宣传《条例》，形成铺天盖地的宣传攻势。\n\n\n二是强监管，加强日常巡查。落实三级日常巡查督查制度，巡查在建项目×个，企业×家，检查人力资源服务机构×家，印发工作通报×期。\n\n\n三是快办理，及时处理欠薪。建立“快速受理、快速反应、快速处置”的工作机制，对劳动争议案件“快立案、快办案、快结案”。一年来申请人民法院强制执行×起，涉嫌拒不支付劳动报酬罪移交公安机关×起，将×家企业列入“黑名单”并在全国工商信用公示系统予以公布，审查出具无拖欠诚信证明×份。\n\n\n（三）助力惠民，社会保障有序开展\n\n\n开展居民养老保险重复冒领问题专项治理，共追回重复冒领基金×万元。认真搞好工伤认定、劳动能力鉴定工作，共受理完成工伤认定案件×起；为×人办理正常退休、特殊工种退休和病退。\n\n\n（四）重视人才，人事人才管理规范\n\n\n一是充实基层人才需求。从全县自收自支单位向乡镇事业单位选招工作人员×名，并进行了为期×天的岗前培训。为疾控中心招录工作人员×名，高中教师招聘×名，接收“三支一扶”×名，为法院、交警队、国家税务局\n等×个单位招聘劳务派遣人员×名。\n\n\n二是机关事业薪资管理。完成×家事业单位岗位变更审批；审批晋升薪级×人、职务晋升×人、等级晋升×人、正常晋级×人、正常晋档×人、职级晋升×、职级套转×人，退休×人、一次性抚恤金×人、遗属补助×人。\n\n\n（五）发挥优势，打赢脱贫攻坚战\n\n\n一是强机制。建立了由党组书记负总责，班子成员分片包镇、股室包村，纵向到底、横向到边的责任机制。深入镇村开展业务指导和政策咨询，及时向镇村领导和帮扶单位主要负责人通报问题漏洞，督促整改，建立常态化督导指导工作机制。\n\n\n二是广宣传。通过“小电视”、“小段子”、“小短剧”、“小漫画”、“小活动”等形式打造图文并茂的固定的政策宣传阵地，实现所有贫困村和×户以上非贫困村全覆盖。\n\n\n三是扩渠道。利用×个三级就业信息化节点实时推送就业岗位信息，发放《贫困劳动力就业岗位推荐信》，搭建供需平台，全县贫困劳动力全部实现就业。\n\n\n四是精培训。通过“课堂进村、十人开班、穿插授课、全镇统筹”等方式，解决出不了门、凑不够人、开不了班等难点问题。\n\n\n五是真帮扶。坚持“硬抽人、抽硬人”，加大对帮扶白鹤镇的雷湾村、任庄村帮扶力度，如期完成全年驻村帮扶脱贫攻坚任务，顺利通过了省级暗访验收。\n\n\n六、存在的不足和今后工作打算\n\n\n尽管工作中取得了一些成绩，但距上级要求和群众期盼还有较大差距，理论学习不够系统，不够深入，特别是面对新形势、新政策、新要求，系统上下的业务素质还需进一步提升；做好“六稳”工作、落实“六保”任务，形势严峻，压力很大，还有许多工作要做；干部教育监管上不够严，转变作风，服务群众，还有需要提升的地方。\n\n\n在下一步工作中，我局将以此次述职会议为契机，进一步增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，虚心接受人大监督和批评，真心实意、真抓实干，不断开创人社工作新局面，在“建设副中心，打造增长极”中体现人社担当，做出人社贡献\n公文写作门户网站，请认准笔杆子家园www.biganzijiayuan.com\n\n\n\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 1031, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"2021年述职述德述廉报告【学院干部】.txt\"}","text":"2021年，是学校十四五开局之年，学校完成主校区战略转移。一年来，在全院师生的支持下，对照岗位职责和学院年度目标任务积极工作，现将一年工作总结如下： \n一、加强理论学习，提高履职尽责能力 \n进一步加强理论学习，坚持理论学习的系统性，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，党的十九届历次全会精神，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。积极参与党史学习教育，推动学院党史学习教育活动，通过党史学习教育，引导全院师生坚持立德树人根本任务，树立报效祖国的远大理想。 \n二、锚定目标任务，做好行政管理工作 \n2021年X月，根据党委安排，我由教务处调整到学院工作，教务处任职期间，按照2021年党委、行政工作要点，推动年度工作，各项工作有序开展。到学院后，尽快熟悉学院工作，主要有： \n1、规范教学秩序，优化学院教学基层组织 \n加强教学管理制度的执行和监督。通过期初、期中集中教学检查，规范教学秩序，引导教师自觉遵守管理制度，做好疫情防控常态化教学工作。根据实际需要，建立学院、系、教研室的教学组织架构，调整学院实验室体系，按专业规划实验室，设置专业建设办公室，充分发挥基层教学组织的作用，做到职责明确、运转高效。 \n2、聚焦专业认证，推进一流专业、一流课程建设 \n积极推动专业建设，将专业认证标准纳入日常教学运行管理，构建符合工程[readpay]3[/readpay]\n教育专业认证体系的培养方案。做好三个省级一流专业建设，紧盯“双万”计划申报，提早布局、精心谋划、凝练特色，提高申报书质量。2021年共有X个专业工程教育认证申请被受理，X个专业通过自评报告审阅，X个专业工程教育认证完成进校考查，X个专业推荐申报国家一流专业，X门课程获批省一流课程，X门课程推荐申报国家一流课程。 \n3、加大人才引进力度，努力构建结构合理的师资队伍 \n充分发挥教师、校友在人才引进中的积极作用，加强宣传，拓宽引才渠道。科学分析师资现状，保住运行底线，注意进人的学缘结构，准确把握各专业进人标准，分专业、分层次有针对性的补充师资。加强青年教师培养，落实好青年教师导师制。2021年，共引进教师XX人，其中高级职称X名，5A级人才X人，国内“双一流”高校或海外知名高校、科研机构等骨干教师XX人。 \n4、统筹谋划学科建设，创新科研工作思路 \n以第五轮学科评估为契机，认真分析学科学位点建设存在的问题和不足，统筹做好学科建设规划。积极培育学科方向，将教学、科研、学科统筹规划、相互支撑，实现一体化发展。跟踪好第五轮学科评估，力争学科评估取得好成绩。主动布局，引导研究方向相近教师组建学术团队，发挥团队优势。2021年获批国家自然科学基金X项，XX省自然科学基金X项，申报科技进步奖励X项，完成成果转化项目X项，获国家级科研奖励X项。 \n5、高起点编制十四五规划、科学谋划学院发展 \n依据学校“十四五”规划内容，结合学院实际，科学编制学院“十四五”规划，统筹规划学院教学、科研、学科等具体发展目标任务。规划编制立足现有基础，对接省市校重点任务，瞄准学院内涵建设，聚焦人才培养能力提升，对“十四五”期间学院发展的关键性指标予以明确，制定落实目标任务的具体措施和进度表、任务书，发挥规划的牵引作用，凝聚学院师生共识，激发学院内生动力，推动学院工作未来五年实现新突破。 \n6、做好学生安全教育管理，促进学生全面发展 \n加强学生四级网格化安全管理工作体系建设，夯实党建、学风、公寓、资助、心理、实践六大阵地，建立辅导员“十个一”工作清单。细化摸排标准负面清单，实施一对一精准帮扶，建成用好融媒体矩阵思政育人平台，学风建设指标和人才培养质量显著提升。2021年学业预警人数减少XX%，本科生就业率XX%，考研率连续三年增幅超X%，达到XX%，创历史新高。院合唱团荣获省大学生合唱比赛一等奖，作为唯一学生团队参加了学校庆祝建党100周年主题活动展演。 \n三、做好专业工作 \n2021年承担本科生课程X门，研究生课程X门，完成教学工作量XX学时以上，指导硕士研究生X人，本科生毕业设计XX名，发表学术论文X篇，承担省级项目X项，申报发明专利X项，获西海岸新区优秀青年人才称号。 \n四、存在的主要不足 \n1、政治理论学习的系统性、主动性有待进一步加强，对相关理论的整体关联性把握不准确、融会贯通不够。 \n2、调研工作开展不够深入，全心全意服务师生的意识，还有待加强。缺少破旧立新的魄力，对一些存在的不良现象斗争的决心不够，手段不多。 \n3、科研总量不足，高层次人才缺乏，支持教学、学科力度不够。 【更多免费 素材，微信dadawk01】\n五、改进思路 \n1、提高政治站位，加强理论学习。不断改进理论学习的模式和手段，注意联系工作实际开展理论学习，通过理论学习提升干事创业的积极性、主动性，提升工作能力，强化斗争本领。 \n2、密切联系师生，加强工作调研，拓宽信息渠道，认真分析制约学院发展的关键问题，加大工作力度，争取实现新发展。切实提升服务意识，以师生需求作为导向，全身心投入工作，为师生解难题、做实事。 \n3、加大科研、学科学院层面统筹规划，持续推进专业认证工作，做好学科、科研、教学的协调支撑发展，加强与学校优势学科专业的对接融合，提升专业内涵建设水平，努力开拓学院各项工作新局面。\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 423, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"【19篇】企事业单位党建述职报告汇编.txt\"}","text":"\n\n目 录\n\n1. 电液公司党支部书记\n抓基层党建工作述职报告\t2【更多免费素材， 微信dadawk01】\n2. 社会工作服务中心党支部书记\n抓基层党建工作述职报告\t5\n3. 商贸公司党组织支部书记\n抓基层党建工作述职报告\t8\n4. 物业管理有限公司党支部书记[readpay]3[/readpay]\n\n抓基层党建工作述职报告\t11\n5. 建筑安装工程有限公司党支部书记\n抓基层党建工作述职报告\t15\n6. 房地产置业有限公司党支部书记\n抓基层党建工作述职报告\t17\n\n\n1.电液公司党支部书记抓基层党建工作述职报告\n\nX年以来，在X办事处党工委的正确领导下，在X电液公司全体员工们的大力支持下，我始终坚持围绕中心工作，认真履行党建第一职责人的职责，坚持抓班子、带队伍，打基础，抓重点、求突破，取得了良好的成绩。现将一年来的履职情况汇报如下：\n一、主要工作\n（一）强化职责意识，以上率下抓党建\n按照从严治党新要求，我始终牢记和履行支部书记职责，把抓好党建工作作为最大职责，去年主持召开支部会议研究党建工作会13次，做到党建工作与中心工作目标同向、工作合拍、措施配套。坚持把党建工作纳入公司工作运行机制，认真落实党建工作目标管理职责制，以思想政治教育为核心，始终以党性教育为根本，组织支部党员通过AAA平台、QQ群以及宣传栏等信息化手段学习党章党规12次，强化党员意识，增强党员光荣感、责任感和使命感。\n（二）\t强化班子建设，提高党建工作水平\n为提高党建工作水平，充分发挥班子的整体功能，形成一个坚强有力的战斗集体，为此，我坚持按照上级党组织的工作部署积极开展工作，认真落实党支部部署的工作，基本做到支部班子一条心，开展经常性谈心谈话13次，掌握员工的思想动态、工作情况、生活状况，并有针对性地开展党员思想教育工作5次，对存在的问题及时沟通解决。有效地发挥了党支部强有力的作用，同时也提高了支部班子的工作水平和组织能力。\n（三）强化阵地建设，提高支部凝聚力\n在工作中，我紧紧围绕以提高公司党支部的红色阵地建设为中心，提高党支部的凝聚力和向心力上下功夫，在党建工作上，不断融合、创新，努力探索有效的方法和途径，有针对性地不断加强党支部目标管理和党员考核管理的办法来开展工作，做到年初有计划、年终有落实、年度有总结。\n（四）加强自身建设，落实领导带头作用\n作为X电液公司党支部书记，我不断充实自己，注重知识的更新，充分利用业余时间，认真学习党的各项方针政策及专业知识。特别在支部深入推进党史学习教育常态化制度化活动中，带头学习，带头调研，带头服务党员、员工，解决了党员、员工提出的实实在在存在的问题，使学习实践活动顺利开展，并取得了非常好的成效。在做好党务工作的同时，还积极投入到经营管理中，制度上求严明，管理上求创新。在党风廉政建设中，自己处于主导和支配地位，一言一行都对班子有很大影响和示范作用。因此，处处注意以身作则，凡是要求班子做到的自己首先做到;凡是要求班子成员不做的，自己首先不做，严格按照领导干部廉洁自律的规定来规范自己。\n（五）狠抓党员管理，提升党员思想意识\n近年以来，党支部狠抓党员管理，深入推进党史学习教育常态化制度化，组织支部党员开展“树立大局意识，做政治合格党员”“严守政治规矩，做执行纪律合格党员”等专题组织生活会3次；落实支部主题活动制度，截止目前共开展活动12次；组织党员学习党的十九大报告精神并记录学习笔记3次。\n二、\t存在的主要问题及原因\n一年以来，虽然围绕自身工作职责和年初确定的工作目标做了不懈的努力，取得了一定的成效，但与X办事处党工委的要求和职工的期望相比，还存在一些问题和很大的差距。\n（一）\t思想解放的力度不够大\n一些党员干部对工作职能的转换和加强认识还不够到位，工作热情有所降低，安于现状，工作不够主动积极，不求有功，但求无过，对党建工作中具体的工作开展缺乏创新意识，认识还不到位，工作中循规蹈矩，按部就班，缺乏主动性和创造性，还不能用全新的思维和方式做开创性的工作，使得现有的党建工作方法与建设学习型、服务型、创新型党组织还存在一定的差距。\n（二）履职尽责不到位\n作为党建工作“第一责任人”，对于非公企业的党建工作重视不够、被动应付，对党建工作存在的问题汇报不主动，没有建立完善的党支部管理的相关制度，与上级党委衔接不紧密，党支部队伍不稳，工作开展被动。\n（三）党员缺乏理论学习不够自觉\n在学习态度上不够认真，很多党员都是被动学习多、主动学习少，缺乏学习的主动性，存在着被动、应付思想，要求学什么就学习什么，仅仅学习了上级要求学习的文件、领导讲话和会议精神等，很少主动学习规定以外的文件知识，主动参与集中学习的积极性不够。\n（四）对党员日常管理没抓到位\n一是平时疏于对党员的经常性教育培训，导致党员党性意识不强，没有把党员当作一种荣誉、一种身份、一种职责，只顾局部利益，缺乏全局观念。二是虽然党员党性原则较强，但有时讲话太过于直白，没有很好地注意沟通的策略，经常会达不到有利于促进工作的效果。\n以上问题的存在虽然有一定客观条件的制约，但总体来讲还是主观原因造成的：一是思想认识不够深刻。没有充分认识到基层党建工作重要作用，对党建工作仍存在片面认识，导致履行责任制的内在动力不足，自觉性、主动性不强，不能按照职责要求，投入足够的时间和精力去研究、谋划、部署、推动基层党建工作。二是组织开展学习教育活动没有常态化。对党组织生活制度落实不够全面，没有将组织开展学习教育活动纳入单位工作的重要议事日程，学习的针对性不强，没有把学习同本单位实际和个人思想改造紧密相结合。三是对党支部工作不够重视，存在应付心理，认为公司的生产经营工作才是重点，日常工作中，没有深入职工，真正了解职工所思所想，日常工作没有落到实处，没有跟上新的形势，对新形势下基层党建工作的特点缺乏深入系统研究，对一些新观念、新思路、新要求了解不够，工作中易受传统思想左右，有时停留在一些老办法，老思路上。四是由于企业客观条件的限制，从事党建工作的主要人员经验不足，缺少党建工作的专业知识，影响到党建工作的质量；同时，公司党员为了自身收入考虑，平时将大量精力都投入到了生产经营中，少有顾及到党组织的工作，使党组织的作用难以得到有效发挥。\n三、下步工作思路和主要整改措施\n下一步，我们将结合实际，着力做好整改工作，紧密联系全年党建目标任务，实现党的建设和企业发展双赢局面。\n（一）用党的理论去解决工作问题\n要用党理论和思想方针去解决工作中的问题，就是要将党的思想政治工作渗透到工作中去，就要有一支高素质的党员队伍。一方面，不断加强党员政治理论与业务知识的学习，不断提升自身的政治和专业知识水平;另一方面，在实际工作中互相学习，搞好党内的“传带帮”工作，从而使整个党支部的整体素质得到提高，确保有效解决工作中遇到的疑难问题。\n（二）狠抓党的组织生活制度落实\nX年党支部要结合“X党建计划”进步年的要求，通过开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，进一步严肃党内政治生活，巩固党建工作基础制度，根据党支部的实际情况，加强“三会一课”、支部主题党日等制度落实，强化党员教育培训力度，坚持每周1次政治学习、每月1次主题党日活动，每季度上1次党课，有针对性的扩宽知识面，进一步提高政治素质。通过讲工作、讲思想、讲责任、讲担当，让“三会一课”等组织生活制度在支部生活中生动起来。\n（三）认真落实党建工作责任制\n牢记党支部书记第一责任，以主要精力抓好支部党建，进一步完善党建责任区制度，解决工作中的突出问题，强化党组织政治核心和政治引领作用。每月召开1次党支部会，每季度召开1次党建联席会，把党建工作和公司生产经营工作同安排、同检查、同考核、同奖惩，确保党建工作落到实处。\n（四）加强组织建设提高干部素质\n支部每月组织1次党员干部学习培训，认真学习党规、党章及习近平系列讲话精神，深入党史学习教育常态化制度化，务必要不断提高党员干部和员工的综合素质，促使本支部党员的精神面貌焕然一新，切实发挥出不同于一般职工群众的先锋模范作用和党支部的战斗堡垒作用。\n（五）深入贯彻学习党的十九大精神\n支部要把习近平总书记的治国理政方针策略引领到支部党建工作中来，为建立科技型企业，效益型企业、节能环保型企业提供强有力的理论思想基础，公司党支部在下半年要举行“学习十九大精神，引领X电液公司新发展”讨论会，每一名干部都要结合企业实际谈谈理解和体会。\n（六）践行党的宗旨，增强服务能力\n严格执行党员干部带头制度，身先士卒，以上率下，努力为党员、群众做表率，树立党员干部良好形象。通过开展“亮身份当先锋”等活动，丰富服务载体，牢固树立党员全心全意为员工服务和“群众利益无小事”的观念；积极深入基层调研，深化“公司为我，我为公司”大讨论活动，加大与普通员工的沟通交流，听取了解和掌握公司的实际困难和员工的所思所想所盼，积极发挥党支部作用，切实解决党员、员工的实际问题，提升党支部的服务能力。\n\n2.社会工作服务中心党支部书记抓基层党建工作述职报告\n\nX市X社会工作服务中心作为X市民政局注册成立的专业社会服务机构，主要为居民、社区和各类群体提供专业服务。作为“两新”组织，为提升自身党建水平，我机构于今年6月份，在办事处党工委的支持下，成立了党支部。担任党支部书记一职，对我来说是一种新的挑战与尝试，在这个岗位上，我立足实践，结合本职工作，进一步提升自身的思想认识，坚持学习贯彻党的十九大精神，带领党支部以“党建+公益”模式开展各项党员活动，助力落实社区服务中的“共建、共治、共享”，推动社区治理创新。现将X年度基层党建工作汇报如下：\n一、主要工作\n（一）认真落实党建工作责任制\n一是认真履行党建“第一责任人”职责，坚持集体决策，分工负责，以党员实践为手段，以党员会议为抓手，以“1336”党建工程为统领，全力推进X社工党支部党建工作。一年来共召开党建专题会议7次，明确党建目标任务落实。二是严抓队伍管理。严格上级学习制度，提高支部班子整体素质，今年以来，开展集中学习5次，开展十九大专题党课3次，开展微型党课教育4次，观看纪录片3次，开展专题组织生活会3次，撰写学习心得10篇。\n（二）\t落实基层党建工作基础\n一是扎实推进党史学习教育常态化制度化。结合“三会一课”、支部主题党日等工作，学习党章党规等内容，持续深入学习廖俊波、黄大年等先进典型事迹，全年共组织集中学习6次、上党课4次；同时，坚持集中学习与个人自学相结合，每月组织党员进行学习培训，并保证学习时间不少于32个学时。二是学习宣传贯彻党的十九大精神。X社工党支部广泛开展十九大宣讲活动，增强党员干部党性修养和对标看齐紧跟意识，组织党员开展宣讲7次，集中学习十九大精神3次，同时要求支部党员上台宣讲十九大精神，让十九大精神走近党员心中，并在党支部落地生根。\n（三）创新基层党建工作特色\n一是在上级党委的指导下，树立了服务型党支部的建设目标，根据这一目标，初步形成了“党建+公益”这一党建特色。该模式以提升X社工党支部组织力为重点，以开展党史学习教育制度化常态化为载体，鼓励支部党员发挥社会工作专业优势，围绕社区居民需求开发设计社会服务项目，开展“三社联动”、社工专业人才培养等不同类型公益服务。二是参与各类活动，促进党建能力。联合社区其他党支部，整合社区资源，共同开展各类活动10次，不但增进了兄弟支部间的相互了解，而且为居民群众创造了良好的生活环境，同时也增强了支部的影响力、渗透力。三是发挥服务优势，扩大党建影响。X社工党支部目前是X地区规模最大、专业业务能力最强的专业社会工作服务机构之一，今年以来，开展旨在提升青少年综合素质的“X公益小天使”活动、促进居民社区参与和互助的“社区义仓”活动以及好家风家庭创建活动等20余场次，提升了社区居民参与社区服务的意愿和能力，受到了广大居民的欢迎，扩大了两新组织党支部的影响力。\n二、存在的主要问题及原因\nX社工党支部自成立以来，在支部委员会的努力下，取得了一些成绩，但是也存在薄弱环节。主要体现在以下几个方面：\n（一）\t党建工作基础薄弱\n一是理论基础薄弱，理论联系实际不够。理论学习形式单一，还停留在党课+讨论的初级形式，没有真正做到学以致用，党支部组生活还不能很好的发挥理论的指引作用。二是经验基础薄弱。我支部成立时间尚短，支部成员相对年轻，社会经验及党建经验基础都较为薄弱，需要不断的积累学习。在工作中表现为，不能主动了解党员需要、党员教育形式不够丰富、党建工作依赖性强、缺少可视化党建宣传等。三是硬件基础薄弱。由于机构非营利性质，党建活动经费少，对阵地建设投放力量不足，无法支付组织党员教育的资金，导致党员学习教育工作效果欠佳。同时，由于办公硬件设施相对落后，缺乏办公资源，我支部与机构办公室合用，给党员教育学习工作带来了很大的不便，无法建立专门的党支部工作站，对外宣传优势不明显。 \n（二）党建工作缺乏新思路\n一是对社会组织党建的整体把握不够。对新形势下社会组织基层党建工作的特点缺乏深入研究，党组织的引领和促进作用发挥不到位。主要表现为：主动性不强，更多的是等待上级领导指示，不能与时俱进紧跟形式发展要求；现代化技术运用不够，没有很好的运用AAA公众平台、AAA群等互联网工具开展党建工作，致使党建工作线上影响力不强。二是党建思路尚未打开，党建工作形式较为单一。主要表现为：教育方法缺乏灵活性，以教学讨论为主，不能激发党员学习积极性；党建活动缺乏整体规划，系统性不足。\n（三）抓中心议大事能力不强\nX社工党支部虽小，也面临着各类问题。我支部成立时间尚短，支部人员有限，还存在主要是对什么是中心、如何抓中心把握不准，分不清哪些是重大问题，哪些是一般问题，存在大事议不透，小事议不完等现象，存在对党建工作全局认识不足的问题，认为党支部就是研究培养、发展、表彰党员，未能将年度工作计划、贯彻上级重大决策、阶段性重大工作同本职工作齐抓共管，直接造成了党建工作和本职工作的分离脱节。\n经剖析，上述问题产生的原因主要是：一是经验不足，意识不够。首先，对新形势下加强社会组织基层党建工作的方式方法研究和实践不够深入；其次，我支部党员普遍比较年轻，缺乏相应的党支部建设、管理及理论学习经验，在理论学习上，相关经验和学习意识的缺乏，直接影响力党支部的建设和发展。二是资源少，党建能力不强。我机构面临行业发展时间短、专业人才欠缺等普遍问题，党支部受制于机构规模和党员人数，同样面临人才短缺、资源少的窘境。虽然支部党员都均有较高的服务能力和专业素质，但是在支部建设方面基础薄弱，再加上分配在支部建设上的时间和精力有限制，缺乏党建长远规划等原因，导致党建能力相对较弱。【更多免费素 材，微信dadawk01】\n三、下步工作思路和主要措施\nX年是“X党建计划”全面进步年，机构党支部将进一步深入贯彻落实十九大精神，持续推进党史学习教育常态化制度化，发挥支部战斗堡垒作用，加强新型社会组织党建工作。\n（一）贯彻落实党的十九大精神，加强理论学习\n一是认真学习贯彻落实党的十九大精神及习近平总书记系列重要讲话精神，采取集中学习和自主学习相结合的方式，开展“不忘初心，牢记使命”主题教育活动，坚持记录学习笔记。二是定期在党员AAA群中发放学习资料，组织党员撰写学习心得、专题研讨相关理论学习，进一步提升党员理论水平，努力掌握其精神实质，时刻保持清醒的政治头脑。三是认真结合实际，努力做到学以致用、用以促学、学用相长。\n（二）\t落实党员教育管理制度\n一是按照“X党建计划”全面进步年要求，继续完善“双十”党员积分管理制度，强化党员日常教育管理工作。二是要充分发挥党支部作用，注重党员的培训教育，进一步提升党员素质。三是加大党员干部的督促管理、考核制度，加强党员队伍的培训学习和外出参观考察，同时要将党员干部的考核与日常管理相结合，切实提高党员队伍的思想水平和整体素质。\n（三）\t切实履行党建工作责任制\n一是切实履行党建“第一责任人”职责，以身作则，带头落实党建工作各项规章制度，加强党建工作督导检查，坚持把党建工作和实际工作业务同安排、同部署，确保党建工作落到实处。二是切实发挥好党员的先锋模范作用，定期开展走访调研，深入群众倾听群众心声，真正做到为民所想、解民所忧。三是继续深入贯彻落实党的十九大精神和习总书记系列讲话精神，加强党员的理论学习和教育培训，严格落实党支部各项学习制度，将党史学习教育常态化制度化真正落实到工作中。\n（四）落实“三会一课”制度\n一是严格落实“三会一课”制度，按要求落实调阅制度，每季度报X社区党委调阅1次，并按时按要求于X党建服务平台上传相关内容。二是丰富“三会一课”内容。把开好“三会一课”与日常的公益活动紧密结合起来，通过讲工作、讲思想、讲责任、讲担当让“三会一课”生动起来，形成良好的工作氛围，不断提高“三会一课”的质量。\n（五）提升服务品牌，促进党建特色\n进一步打造服务型党支部，针对不同人群需求，打造“党建+公益”专业服务品牌。针对儿童青少年需求，设立健康、安全、文化、环保等公益服务项目；针对社区服务需求，设立“一勺米”、义集等X义仓项目；同时，拟在涧西区、洛龙区、老城区、瀍河区等城区开展“三社联动”宣传、服务等活动，争取形成“文明、专业、助人、奉献”的支部文化，成为我市“两新”党支部中的一个品牌支部。\n\n\n3.商贸公司党组织支部书记抓基层党建工作述职报告\n\n我作为公司的党委书记，一年来在实际工作中牢记使命自觉树立管党意识，认真履行管党职责，并按照从严治党的要求，抓重点、解难点、求实效。现就基层党建工作述职如下：\n一、主要工作：\n（一）突出思想引领，强化不忘初心。我们结合党史学习教育常态化制度化的新要求，把党员干部的思想教育、理论学习摆到了十分重要的位置上来抓，强化了学习教育。以支部成员学习为主，制定学习表，列出学习篇目，明确学习进度，严格践行固定组织生活日学习制度。支部通过诵读党章2次、本年度缴纳党费197元、学习党规党纪2次、开展组织生活2次、实行民主议事一次全力推进党员教育阵地建设，有力地促进党员干部的思想统一、意识的加强。我们除了集中学习，个人自学、党员讲学平台讲学外，还充分运用微电影、微视频、“迎十九大”知识竞赛等形式开展学习教育12次，组织观看电影《建军大业》，组织开展系统内部“喜迎十九大，五年成就展”展板评比活动。“七一”前夕，组织党员烈士陵园缅怀烈士、重温入党誓词各一次，接受革命传统教育。尤其是在十九大以后，我们多形式运用，多力度强化，多方位组织十九大精神的学习5次，真正把习近平新时代中国特色社会主义思想学深、弄懂、悟透。11月组织支部4名党员干部赴涧西区开放式组织生活基地进行了现场课堂学习，我自己为党员们上了“新时代中国特色社会主义的政治宣言”的党课，使党员干部对十九大报告有了更全面、更深刻的认识。作为支部书记，本人每次上党课前，精心准备，理论联系实际，使每次讲课有的放矢，针对性强。我支部围绕“旗帜鲜明讲政治”、“习近平总书记治国理论新理念、新思想、新战略”和“学习贯彻十九大精神”为主题开展了以支部为单位的实打实的专题讨论6次，形成发言材料4份。努力引导党员按照“四讲四有”标准，做到政治、纪律、品德作用发挥合格。通过一系列的学习教育，党员干部的的思想更加统一，理论水平普遍提高，党员不忘初心的意识更加加强。\n(二）突出从严治党，规范党建制度。X年，我们从加强党的领导、党的建设及从严治党三方面齐抓、严管、做好党支部的各项工作。从加强党的领导方面，认真落实企业“三重一大”党政联席会议民主决策的机制1次，在加强党的建设上，强调规矩意识，确保制度落实和执行有力。“五事联动”形成了规范化，今年开展活动12次，在每次活动时，事前精心组织、突出主题；事中结合实际，加强督查，完成规定动作及增设自选动作；事后形成文字材料和图片及时上报上传。确保先锋亮绩、积分管理考核的制度化。结合书记项目，看齐行动的精准落实，充分借鉴先进社区在党建工作上的先进做法，结合“三会一课”制度，促使每名党员都有巨大的热情参与到争先创优活动中。通过交流、互学，以四星级党支部为样板，推动我党支部党建水平的全面提升。打牢了基层基础的制度。\n（三）突出廉政建设，强化廉洁纪律。X年，我们把党风廉政建设作为贯彻从严治党的重要一环，针对问题，举一反三，以“严”和“实”的作风狠抓廉洁从政。首先在思想上紧绷廉政建设这根弦。我们以一系列党内纪律准则、条例的学习为先导，又结合我支部党员干部的思想实际，把少数同志身上存在的特权思想、市场经济条件下一度时期的“宽软松”的惯性思维，过去公司困难，现在公司经营状况好转的“享乐主义”思想作为纠正的重点，加强纪律意识。凡是要求别人做到的，党员领导干部首先做到。其次，在廉洁制度上扎紧篱笆。第三，在严肃党的纪律上通上了“高压电”。在开展清单明责项目化推进上强化刚性执纪问责的力度，有1名同志因各种履职不到位接受纪律处分，自查自纠问题1个。\n一年来，我们围绕经济抓党建，抓好党建促经济，各项工作取得了明显的成效，党建工作形成了自己的特色和品牌，全年高质量地完成好了我市文明城市创建、环保保卫战的重点任务和工作。\n二、公司党建工作存在的主要问题及原因分析\n（一）党员教育抓的不紧，少数党员自身要求不高。例如我支部党员少，党员教育工作集中学习较多，个人写学习心得、体会文章较少，听别人讲较多，转化成自己的言语讲出来较少，一些苗头性、倾向性的问题把脉不准，少数党员的党性意识不强。\n（二）党建基础工作做得不扎实。公司形成党建工作的思路有点按部就班，要求什么就下发什么文件，强调什么就重申什么，紧密结合实际、创新抓党建的意识不强。例如我支部“党员大会”“党员党课教育”一般都是按照文件读一读存在应付现象。\n（三）党务干部的业务能力与新要求相比还显不足。我在平时的工作中存在重业务轻党建的现象。例如：我今年已经80岁了，在新形势下，从事党务工作热情不高、工作不适应，对党建工作的重要性认识不足，造成工作一般化，工作中缺乏主动性和创造性，一些工作亮点不多，个别的甚至照搬照抄。\n（四）基层党组织的服务群众的分工执行不够。我支部结合本企业实际抓党建的融合度不高，联系群众不够紧密，就党建抓党建的状况也在一定程度存在。例如我支部在帮助党内外职工解决思想、工作、生活上的矛盾做得不到位，党政沟通不畅通，党建活动的方法单一。\n存在问题的主要原因：一是对支部党建重视不够。我平时对公司的生产经营及经济效益看得较重，对党建工作谋划不够，比如只要有会议记录就行，对支部活动形式严格要求不够，造成支部作用发挥不够明显，导致一些公司职工思想观念转变不快。二是对党建基础工作的指导不够。我支部只有4党员，总认为“三会一课”只要会议记录有了就行，不关注其质量如何，党建工作缺乏针对性和科学性。三是创新抓党建的方法不多。习惯于按上级要求传达部署工作，创造性抓党建不够，尤其是在组织交流研讨不够，把一些客观因素的困难没有化成主观上的努力，总认为这几年抓党建抓得不错、抓得有力，对创新的必要性，形成党建工作自己的品牌认识不足。四是开展群众走访沟通的渠道还不宽。平时习惯于坐办公室，到党员群众中间还不够，多方位听取党员群众的诉求还不够，对一些党员的教育，帮助不到位、不及时。\n三、下步工作打算\n在X年的党建工作中，我将切实履行支部书记的职责，在区委、区委组织部、天津路办事处党工委的直接指导下，按照全面从严治党的要求，把学习习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神贯穿全年工作的始终，并有机结合公司党支部的实际，扎实有效的做好新一年的党建工作。\n(一）抓责任、严落实，不断提升基层党建工作实效。首先抓好自身建设，履行书记“第一责任”，建立基层党组织党建工作责任清单、问题清单、整改清单，把三张清单作为书记抓党建工作的责任状、考评表，并纳入年终公司目标综合评分，结果作为评先争优的重要依据。其次抓责任压力传导，建立全方位的抓党建工作专项督查机制，实施重点党建任务跟踪督查，把企业党务工作者的创新意识激发起来。第三，建立挂钩联系机制。党支部成员每个人联系2个普通群众，定期参加基层组织生活，提升基层的党建工作实效。\n(二）抓规范、促提升，切实补齐基层党建工作短板。重点规范党员队伍管理，完善党员学习教育制度，依托社区宣讲团、“三新讲习所”、远程教育平台等，推动党员学习常态化。加强党建阵地建设，按照“有场所、有设施、有标志、有党旗、有书报、有学习园地”的“六有”标准，建设好支部党员活动中心，充实党代表工作室。规范党内政治生活，严格执行党内政治生活准则和各项制度，落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会等基本制度，激活党组织末梢神经，发挥党小组、党员示范岗、党员志愿者作用，灵活开展党员活动。提升党建氛围，完善支部服务功能，努力打造让群众看得见、摸得着、感受到温暖的党组织。把“五事联动”与本单位开展的各类党建活动有机地结合起来。\n(三）抓创新、求突破，积极打造基层党建品牌亮点。依托我公司业务活动，大力开展商业企业文化建设。一是打造“诚信党建品牌”，以经营活动为基础，开展以诚信经营、提供优质商品为主题的特色党建活动，进一步发挥党组织和党员引领作用，促进市场和行业健康发展。二是打造“商业文化”品牌。结合不同企业的门类，融合党建因素，营造独有的特色党建文化氛围，扩大党建工作影响。三是打造“家风家训”品牌。结合企业的一系列规章制度，充分发挥党员的先锋模范作用，着力营造遵规守纪、文明行动、平安和谐的良好社会氛围，以点带面，弘扬各类先进典型。\n\n4.物业管理有限公司党支部书记抓基层党建工作述职报告\n\nX年，对X物业党支部来说是成长和壮大的一年,也是迎接挑战、自我加压、探索新课题的一年。回首过去的一年,我们在上级党组织的正确领导及相关单位的全力配合和鼎力支持下,取得了一定的成绩,也有不足。下面对照本人职责进行全面述职,请大家多提宝贵意见。\n一、\t主要工作\n（一）狠抓党建工作，加强党员干部的思想政治教育\n作为党支部书记，我深知，要想带领大家共同进步、共同发展就必须不断的学习,抓好党员管理。在工作中，我们党支部深入贯彻落实党的十九大精神和习总书记系列讲话精神，扎实推进“X党建计划”“1336”党建工程，将党史学习教育常态化制度化工作、深入学习贯彻党的十九大精神同落实上级要求创造性的开展工作结合起来，以增强干好工作的责任感和使命感，并紧紧围绕“观念怎样转变，思路怎么创新，物业如何发展”这些深层次的问题入手，加强员工的理论学习和教育培训。一是年初制定学习计划，做到年、月都有安排，今年党支部组织党员共同学习了廖俊波同志的先进事迹、习总书记重要讲话精神、新时代中国特色社会主义思想等内容12次，组织开展了“认真履行职责，做发挥作用合格党员”等专题组织生活会3次，开展“四个合格”自查自纠活动1次，引导大家真正坐下来，静下心来，读原著、学原文、悟原理，深反思，确保学习真正入脑入心。二是开展“党员先锋岗”和“党员责任区”活动，使党员在工作中亮身份、当先锋。通过活动的开展，使党员、职工有了明确的努力方向，为进一步做好物业服务工作奠定了坚实的思想基础。三是从实际出发，创新党员员工理论学习方法，采取集中学习与个人自学、通读文件与座谈相结合的方式，提高学习效能，不断提升员工的文化、技能素质、职业道德素养。\n（二）落实各项工作部署，提升党支部引领核心作用\n党支部以党史学习教育常态化制度化为契机，加强党支部战斗堡垒作用，激发党员在工作岗位的模范带头作用，增强廉洁自律意识，稳定大局。一是认真落实党风廉政建设责任制和开展警示教育系列活动，提高自我防范意识。通过观看警示教育片、写体会谈感想，认真开展批评和自我批评，提高自身防腐拒变的能力，树立良好的党员、干部形象。二是建设“服务型”党支部，发挥模范带头作用。带动全体员工齐心协力，以立足岗位做贡献为宗旨，扎扎实实围绕“为民服务，创先争优”这一主题积极开展实践活动，使党员干部在自己的工作岗位上，吃苦在前，享受在后，克己奉公多做贡献，用自身模范行为影响和带动全体员工创先争优。三是坚持“以人为本，服务至上”的宗旨，努力为员工住户着想，办好事办实事。经常深入各班组了解员工的思想动态，及时掌握了解员工在想什么、做什么、最关心的是什么，尽可能让员工感受到在支部这个大家庭的温暖。X年全年，我支部调解住户邻里矛盾24起，得到了住户的好评，使住户对我们服务满意率达到98%以上，为公司的和谐发展提供了坚持的组织保障。\n二、存在的主要问题及原因\n回顾一年来的工作，经过自身的努力，虽然在思想上工作上有了很大的进步，但依然存在许多差距和不足，还存在不少的问题。\n（一）\t政治理论学习不够深入，还需进一步提高\n学习方法比较单一，在政治理论学习方面有时只求形式，对于学习的内容针对性和实效性不强，没有真正用理论联系实际的方法把学习的新知识用来指导实际工作。比如：学习中，学习方法只局限于集中宣讲和自主学习两大学习方法为主，不能将学习和工作相结合，工作中还是老方法用的多。\n（二）\t党员活动开展的不够深入，特色实践活动较少【更多免费素材， 微信dadawk01】\n更注重规定动作的开展，忽视了特色活动的开展。比如，在今年的工作中，我们支部按照上级要求开展了支部主题党日活动，但活动内容多为义务劳动、学习文件，在活动形式上创新不够，特色不突出。\n（三）\t党建创新意识不强\n工作中，对于新形势下的组织工作要求了解不够深入，职工观念滞后,干部思想守旧，工作上不善于思考动脑，更多的是等待上级领导的指示，按部就班，说一步做一步，满足于过得去，有应付工作的心理。比如：在今年支部开展工作中，对于上级布置的工作完成的还不错，但是对于党建工作进行创新，不知从哪里入手，手忙脚乱，也没有成效。\n（四）\t平时忙于工作，对业务知识的学习还不够\n主动学习的少，不注重业务知识的全面性，同时，下院调查时间少，缺乏深入小区居民了解居民所需，对居民情况了解比较少，对小区居民的熟悉知晓程度不高，等到问题出现才想办法，没有做到防患于未然。比如：在小区有些居民问到专业性的业务知识，心中还不是很确定，没有做到有问必答。\n（五）\t参加支党部活动不够积极、主动\n没有发挥党员领导干部带头作用，没有充分发挥“三会一课”的作用，开展批评与自我批评不够深入，存在应付心理，觉得都是同事，得过且过，睁一只眼闭一只眼就过去了，工作中遇到问题还是习惯于用老方法去理解，思想上出现懒惰，没有做到做事求实。比如：在召开组织生活会时，我会避重就轻，说一些无关痛痒的问题，蜻蜓点水，应付了事，不敢碰真动硬的去讲问题，说实质，批评与自我批评不够深入。\n分析这些问题产生的本质原因，一是履行党建责任意识不足。主要是在纷乱的工作中对支部活动和组织生活不够重视，各项工作大多停留在学习、领会、表态阶段，缺少实际行动。二是思路不够开阔，党建创新工作不突出。对新形势下如何干好党员工作观念不新，办法不多，习惯于按部就班，对党建工作中遇到的新情况，新问题，没有进行深层次的探索，没有提炼出自己的特色和品牌。三是抓党建缺乏经常性、持续性。没有把每项工作、每个任务完完全全的抓到底，党建各项工作虽然稳步推进，但仍然存在对工作安排考虑不周全、部署指导多，商量沟通少，跟踪落实少等问题，一些重点工作推进的速度还不够快、力度不够大，措施不够实，工作成效不够理想。\n三、下步工作思路和主要措施\nX年，支部将引入新思路、新方法，学习先进的工作经验，真正把非公企业党建工作抓实搞活，把企业党建工作的短板补上去，让党的领导、党的方针政策，党的作用发挥真正与企业的发展，与企业的生产经营紧密结合起业，大力促进企业尽快走上发展之路，让员工感到发展带来的实惠。\n（一）\t深入贯彻学习党的十九大精神\nX年，支部将以“X党建计划”全面进步年实施意见为指导，把习近平总书记的治国理政方针策略引入到企业的发展中来，开展“不忘初心，牢记使命”主题教育活动，深入贯彻学习党的十九大精神，制定全年学习计划，强化教育培训力度，确保学习活动扎实有序开展，着力将基层党组织建设成为党的主张的宣传者、党的决定的贯彻者、基层治理的领导者、团结群众的动员者、改革发展的推动者。\n（二）\t继续落实党内生活制度\n持续落实“三会一课”、支部主题党日等党内生活制度，并开展督导工作，将督导结果直接与考核挂钩，确保“三会一课”制度有效落实。同时，要结合工作实际，进行工作方法创新，把开好党内生活与日常的物业管理紧密结合起来，把完成工作任务的好坏作为党支部年底考核工作的一项重要内容进行讲评，通过讲工作、讲思想、讲责任、讲担当，让党内生活生动起来，与物业管理紧密结合起来，形成良好的工作氛围。\n（三）\t充分发挥党支部战斗堡垒和党员模范带头作用\n坚持从群众中来、到群众中去的工作方法，充分发挥党员先锋模范作用，支部委员、公司员工要带头深入辖区住户，听取小区住户的意见和建议，要把广大住户的愿望作为制定工作目标、计划和方案的基础，反过来还要把工作的计划和方案变成广大住户的实际行动。同时，要善于总结工作不足，不断改进和完善自己，更好的为小区住户服务。\n（四）\t积极推进党建工作的创新\n一是党员教育与物业管理相结合。在管理过程中，积极引导党员们以解决工作中存在的各种问题为着眼点，不断改革创新，开拓进取，并把在活动中涌现出来的先进个人广泛宣传，促使形成人人赶超先进的良好氛围。二是坚持统筹安排，选取合适的方式，把党员教育活动与生产生活相结合，做到教育活动与日常工作“两不误、两促进”，形成在生产中、生活中时时创先争优的良好局面。\n（五）\t加强干部队伍建设\n要充分发挥党支部作用，注重党员干部的培训教育，组织党员开展培训学习和外出参观，培训的重点：一是学习好十九大精神，全面了解新时期的新思想、新目标、新征程，进一步提升党员素质。二是学习法律知识和互联网知识，在提升理论水平的同时，提高服务居民的能力。三是组织开展一些有助于青年党员成长成才的活动，为他们提供更多的平台，在物业的管理和服务中发挥他们的才智，在企业的爬坡奋进中当好先锋兵。\nX年，我们将以“X党建计划”全面进步年为契机，以党建基础制度、创新活动为抓手，深入学习宣传贯彻党的十九大精神，抓好党建工作落实，争创非公企业先进党组织，促进非公企业党建工作上台阶。\n\n5.建筑安装工程有限公司党支部书记抓基层党建工作述职报告\n\nX年，在X办事处党工委及X社区党总支的正确领导下，我认真履行职责，贯彻落实党的路线方针政策和上级党组织的决议决定，以促党建提高队伍素质为重点，以强化管理为手段，抓好思想政治工作，加强自身的道德品质修养，使我支部的工作得到了极大的提高。现将我一年来思想工作、履行职责情况作具体汇报如下：\n一、\t主要工作\n一年来，我支部积极响应上级党组织的要求，并结合公司的具体实际情况完成各项工作。\n（一）坚持三会一课制度。由于我支部退休党员人数多，一直以来支部的日常三会一课由于退休人员的居住分散，年纪大行动不便等种种原因而无法按时开展三会一课的相关活动，从而使支部的相关工作无法顺利开展，也使的广大退休党员无法积极的参与党的组织生活，不能履行他们作为党员的义务和权利。为了解决这个问题，我征询了退休党员的意见，大家愿意转往各自所居住的社区去积极参与党的组织生活。在得到了大家的同意后，我积极帮助退休党员同志办理相关转移组织关系的手续。对于一些行动不便及不知如何办理的同志，代其跑腿办理相关手续，帮助其完成转移组织关系，经过一段时间的努力，退休党员组织关系基本上都转入了他们所居住的社区。解决了支部日常三会一课及相关党组织活动不能开展的难题，让支部的日常工作走上了正轨。\n（二）积极组织党员进行理论及政治学习。我支部积极组织所有党员认真学习党的十九大的所有重要精神，以及习近平总书记的所有的重要讲话。使所有党员明确党的十九大的召开对广大党员的有着深刻的重要的意义，并对党的十九大的重要精神和习近平总书记的重要报告有了更深刻的理解。我支部还组织大家通过网络视频学习收看了中央纪委监察部网站的《十九大党章公开课》系列相关视频，让大家对党章的重要作用以及历史由来有了更加充分的认识和理解，并对十九大修改的新党章对党员的要求也有了更深入的了解，为今后如何做一个合格的党员有了标准和方向。在学习后我支部还组织大家开展学习讨论，对照自己，看自己还存在什么样的不足。通过对党的十九大重要精神和习近平总书记的重要讲话的学习讨论，提高了支部党员的觉悟以及党员的理论知识水平。\n（三）坚定信念，不忘初心，认真履行好职责。我作为一个民营企业的基层党支部书记时刻不忘抓好党建工作的重要性，积极响应上级党组织的要求，认真履行支部书记的职责，完成支部的各项工作。以身作则，做到党性强，作风正。并能够努力协助公司解决在发展中遇到的困难和问题。时刻警示自己，牢筑思想防线，严格要求自己，为支部的其他党员做一个带头作用。\n二、存在的主要问题及原因\n一年来，坚磊公司支部在党建工作中做了一些工作，但对比上级党组织的要求，我们深知还存在较大的差距。1、学习时间不足，我公司是一个建筑企业，人员流动性较大，经常有外出不在公司，所以在思想政治的学习上投入的时间不足。2、新党员发展工作不足。由于前期支部工作存在很多问题，无法有效的开展活动，无法给公司的非党员群众开展党组织的知识普及。加上公司的年轻人本身对党组织的认识也不足，导致支部在新党员的发展上无法进行。\n三、\t下步工作思路和主要措施\n（一）加强组织建设，提高党员素质。严格抓好党支部“三会一课”制度的贯彻落实，建立健全支部的管理机制，对支部的党建工作进一步规范化管理。进一步加强支部党员的理论学习，继续提高党员的理论知识水平，提高党员的素质。让党员都能够充分的认识到作为一个共产党员的光荣感和使命感，从而成为一个真正合格的共产党员。\n（二）抓好新党员的教育和发展工作。在公司的非党员群众中深入做好党组织的宣传和教育工作，让公司的非党员群众能够深入的了解党的历史和光荣传统，让大家认识到能成为一个共产党员是自己人生中的一个重要过程，从而能够积极的向党组织要求加入中国共产党，成为一个共产党员，我支部积极配合争取在新的一年里培养出1-2名入党积极分子。\n\n\n6.房地产置业有限公司党支部书记抓基层党建工作述职报告\n\n一年来，在X办事处党工委的正确领导下，在公司党支部全体党员的大力支持下，认真学习贯彻党的十九大报告精神，深入落实党史，充分发挥党的思想政治优势，团结和带领全体员工切实转变观念，促进了基层党建工作的整体提升。现就这一年来的工作总结汇报如下。\n一、主要工作\n（一）在班子建设上。能按照党章对民营企业中基层党组织的要求，积极做好经常性宣传教育工作，提高班子成员的思想政治素质，强化班子领导，凝聚成员共识，形成干事创业的领导集体，使企业在经营活动中方向明、路子正，依法经营，规范管理。\n（二）在企业团队建设。努力提升全员综合素质。支委会作为集体领导核心，充分利用公司的专题培训教育活动，组织员工不断学习党的路线、方针、政策和国家的法律法规；坚持党员集中学习制度和员工谈心制度，抓好党员干部学习和思想教育，增强党员、员工学习自觉性，以提高思想政治素质来促进工作能力的增强；团结广大员工为企业发展尽力，重视维护各方面合法权益，维护了一支团结、协作、稳定、高效的企业员工团队。\n（三）围绕企业发展开展工作。党支部能够为企业发展着想，围绕公司中心工作开展活动，并把企业的发展如何作为党支部工作好不好的重要尺度。在日常工作中，适时宣传公司的经营工作，积极参与公司的一些决策，协助教育员工热爱公司，把为公司服务与为社会做贡献有机结合起来，做到爱岗敬业、尽职尽责。在大家共同努力下，公司克服种种困难，圆满完成了X年的各项经营目标任务。\n（四）在党风廉政建设上，认真落实党风廉政主体责任。作为党支部书记，认真履行党风廉政建设第一责任人职责，按照市、区党组织对全年工作的部署，自觉执行各项党风廉政纪律，始终同上级党组织保持高度一致，做到守纪律讲规矩。\n（五）在党建工作上，认真履行好党支部书记抓党建工作的基本职责。书记和委员以身作责，做到党性强、作风正、讲民主、讲团结，能够协助公司解决在发展中遇到困难和问题。组织党员认真学习党的基本知识和时事政治，不断提高思想觉悟和工作能力。党员能够按照党章的要求，履行义务和权利，按时交纳党费，积极参加组织活动，自觉在各自的岗位上发挥模范带头作用。召开民主生活会，开展批评与自我批评，帮助党员不断改造思想、提高政治素质。组织党员积极参加各种活动，如参与组织公司的周年庆祝活动，凝聚人心；关心员工的思想、工作和生活，重视解决员工的实际困难和问题，如生活困难救济、有病进行慰问、结婚生日祝贺等，使员工感受到企业和党组织的温暖，增强归属感，提高工作积极性。\n二、存在的主要问题及原因【更多免费素材，微信d adawk01】\n一年来，中泰公司党支部在公司的经营活动中做了一些工作，但对比上级党组织的要求，我们深知还存在较大差距，主要有以下方面：\n（一）学习时间不够。在民营企业中，内部竞争压力较大，部分党员存在重业务、轻学习的思想；尤其是在思想政治学习上投入的时间精力不足，往往以工作业务忙等为理由忽略或影响了政治理论学习。\n（二）部分党员对民营企业党建工作的重要性认识不足。部分党员认为民营企业的党建工作就是组织一下学习，发展几个党员，工作一般，热情不高，存在重业务、轻党建的思想。\n（三）活动创新不够。民营企业党组织由于缺少专职党建干部，在活动组织方面缺少创新意识和手段，对党员的思想教育缺乏针对性，教育内容按部就班，活动方式单一，教育和活动与党员工作的关联性不够，缺乏应有的活力和吸引力。\n（四）新党员发展工作滞后。这几年，由于公司开发项目压缩，经营模式转型，员工数量不断减少，企业员工对党组织的认识不够，申请入党的积极性不足，致使一年来没有产生入党积极分子；这需要我们改进工作方法，加强引导教育，来提高企业党组织的吸引力和凝聚力。\n造成以上问题的主要原因是：（一）本人作为企业党建工作的第一责任人，对新时期党建工作的主要精神认识还不到位，对加强民营企业党建工作的重要性和迫切性认识还不够，主管上缺乏积极性，放松了自己的责任意识；（二）日常工作中，事务性工作多，不善于挤时间来加强政治理论学习，思想素质和理论素质还有待进一步提高，运用理论来解决实际中遇到的新情况、新问题的本领不强；（三）加强基层党建工作的能力有待于进一步提高。新时期，民营企业党建工作面临着许多新情况、新问题，自己缺乏敏感性和专业性，没有正确处理好抓基层党建和其他经营工作的关系，没能抓住影响基层党建工作的关键因素，没能有效提升党建工作能力；（四）工作方式方法有待进一步改进。这需要本人在不断加强自身政治理论素养、提高工作能力的同时，更加深入党员群众，了解他们的思想动态和关注焦点，不断创新，改进工作方式、方法，改进工作作风，有效结合党建工作的基本要求和企业的经营管理，切实解决工作中的实际问题，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用，增强基层党组织的凝聚力和活力。\n三、下一步工作思路和措施\n（一）加强组织建设，继续抓好“创先争优”活动。一是认真开展“创优争先”活动，健全党支部工作机制。紧紧围绕公司X年的工作目标，抓好党支部的创建工作。认真组织，以深入开展“争创先进党组织，争为优秀共产党员”活动为带动，树立标兵、弘扬正气，使党员学有榜样、赶有目标。二是严格抓好党支部“三会一课”制度的贯彻落实，定期上党课，定期召开民主生活会，从思想上找差距，从学习上订措施，提高全体党员的政治热情和工作热情。三是抓好新党员的教育和发展工作。按照公司党支部今年的工作安排，在公司优秀员工中深入做好宣传教育，力争选拔1—2名入党积极分子；积极选送入党积极分子到党校进行培训，并按照党员标准做好新党员培养发展工作。\n（二）认真加强队伍作风建设。一是突出抓好领导班子作风建设，按照上级党组织的要求督促党员干部坚持作到“六要六坚持”。支部领导要经常与党员开展谈心活动，相互理解、相互信任，形成工作合力。二是创新工作方法，进一步加强党员的业务素质、技术培训。有计划地安排党员、业务骨干到其它优秀企业进行专业知识学习和业务交流，进一步了解和掌握企业经营管理的新理念、新知识，不断提高党员及业务骨干的专业素质和能力。\n（三）加强内部廉洁监督管理。要不断完善公司内部的廉洁监督管理制度；对涉及党风廉政的问题要确保党支部的参与，坚持原则，集体研究，不搞个人说了算；要加强党支部对党员的监督、群众对党员的监督、党员和群众对领导干部的监督。\n（四）进一步强化思想政治教育。按照建设学习型党组织的要求，充分发挥党员领导干部的示范带动作用，组织党员深入学习马克思主义理论、新党章、党的十九大以来的历次全会精神，学习党的路线、方针、政策和国家法律法规，提高党员的思想政治素质。通过组织专题培训和岗位培训等形式，引导党员干部努力学习政治文化知识和业务知识，不断开阔思路，提升党建理论水平和业务能力。【更多免费素材，微信dada wk01】\n\n目录\n\n1. 国资委履行基层党建工作责任述职报告\t2\n2. 国有林场管理局党委书记抓基层党建工作述职报告\t4\n3. 环保科技公司党支部书记抓基层党建工作述职报告\t6\n4. 供应链管理公司党支部书记抓基层党建工作述职报告\t8\n5. 包装公司党支部书记抓基层党建工作述职报告\t10\n6. 生物科技公司党支部书记抓基层党建工作述职报告\t12\n7. 学校党支部书记抓基层党建工作述职报告\t13\n8. 抓基层党建工作述职报告\t14\n9. 学校党支部书记抓基层党建工作述职报告\t15\n10. 医院党支部书记抓基层党建工作述职报告\t17\n11. 医院党支部书记抓基层党建工作述职报告\t19\n12. 烟草专卖局党支部书记抓基层党建工作述职报告\t21\n13. 银行系统党支部书记抓基层党建工作述职报告\t23\n\n\n1.国资委履行基层党建工作责任述职报告\n\n按照会议安排，现就今年履行党建工作责任情况述职如下。\n一、履职工作特色和亮点\n（一）学教并举，着眼思想上建党。围绕习近平新时代中国特色社会主义思想、新时代党的建设总要求、新时代党的组织路线，以理论学习中心组为载体，深入推进党史学习教育常态化制度化，引导党员干部牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”，始终在思想上政治上行动上同以习近平总书记为核心的党中央保持高度一致。X年，中心组共组织集中学习X次。\n（二）建整并重，着手组织上立党。制定《X年党建工作计划》，从“思想、组织、作风、制度建设”四方面对企业党建工作提出明确要求。成功在X机场、X集团成立党委，让党的旗帜在企业飘扬。在业绩考核中加大党建权重，与薪酬直接挂钩。对党员集中建台账，党员民主评议活动动真格，延期一名预备党员转正。\n（三）督管并用，着重作风上强党。就落实两个责任、纠“四风”等情况，定期与企业党组织负责人进行约谈，敦促其认真履职尽责。充分发挥“派”的权威，外派X名监事会主席到企业兼任纪委书记。组织两次党建工作专项督查，并书面进行通报，让落实党建工作任务不力的企业在比对中看到差距、感到“脸红”。\n（四）严实并措，着力形象上优党。着眼服务企业促发展、服务群众解民忧、服务基层办实事，积极开展“先锋先行”主题活动，为党员干部搭建了“实做”平台。注重发挥企业党组织把方向、管大局、保落实的重要职能，全市X个棚改项目都有一名班子成员负责，在危急险重任务中充分体现了党员的先锋模范作用。\n二、存在的主要问题及原因\n（一）党建工作基础还存在薄弱环节。个别企业党组织有名无“实”，班子还没有配备到位；党务人才较少，且多为兼职，加之缺少必要培训，使得机关党务工作人手不够。\n（二）“两张皮”现象仍然一定程度存在。党建活动形式单一，存在就活动开展活动，就学习抓学习的现象。党建活动与企业中心工作、生产经营发展结合不紧，作用发挥不明显。\n（三）党建考核标准难以把握。以“新三会”（股东会、董事会、监事会）为主要特征的现代企业制度和加强党的领导还没有很好地制度融合，各自职责边界也很难厘清，导致如何考核不同所有制、功能、类别企业的党务工作，如何确定党务人员的考核系数、权重难把握。\n存在上述问题的主要原因：一是认识不深。更多注意用市场手段促发展，没有很好地研究党建促发展的方式和手段，没有很好地把握和处理党建工作与中心工作特别是经济工作的关系。二是创新不够。对国企党建如何抓如何改心中没有底，想等中央有明确模版和精神来参照落实，根源是创新意识不强。三是问责不严。由于我市国企体制处于理顺磨合期，抓党建难度大，加之人手少，对工作落实不到位等问题没有较真，发现问题只要求整改，追错问责力度不大。\n三、下步工作思路和主要措施\n针对上述问题，下步工作中，我将按照“抓责任、抓考核、抓短板”的要求，坚持问题导向补短板，切实履行第一责任人职责，将国资委及企业的党建经费提高X%以上，着力“三抓三推”，力求国资系统党建工作出彩出色出亮点。\n（一）抓“三项措施”，促主业正位。一是抓实学习。组织系统大学习、大讨论和大落实，深化巩固对习总书记“坚持党的领导，加强党的建设，是国有企业的根和魂”的认识，提高国资系统各级党员领导干部抓党建的思想源动力。二是压实责任。制订目标责任，明确各级负责人党建工作职责，分解责任，层层传导“抓党建是本职、不抓是渎职、抓不好是失职”的认识与压力。三是考实绩效。在《业绩考核办法》中将党建评价权重提到X%以上，加大督促、检查和考核力度，与绩效全面挂钩，并对排后的诫勉谈话。\n（二）抓“三项建设”，促管理到位。一是组织建设。机关成立国企党建办，统筹国企党建工作；企业推进书记与董事长“一肩挑”，并配齐党委班子，有条件的设专职副书记；探索在项目部建支部，为流动党员安好家，在项目一线发挥党组织战斗堡垒作用。二是制度建设。重点抓好企业章程修改，明确党组织在企业的法定地位，将重大决策由党委会研究作为前置条件。完善企业党委议事规则，健全基层党组织“三会一课”制度，让制度落地生根。三是监督到位。继续推进监事会主席兼任纪委书记；开展大谈心活动，国资委、企业、基层支部分层分级开展谈心谈话，本人带头与企业负责人谈心谈话两次以上。\n（三）抓“三项创新”，促活动归位。一是在系统内推动书记述党建试点，重点组织好企业抓基层党建述职评议活动。二是在企业内推行支部月例会制度，将党建与生产经营“同步一体”，做到同步研究、同步部署、同步管理、同步考核。三是开展“党员上前、服务上心、工作上手、绩效上扬、形象上升”的“五上”主题活动，让党建主题活动回归经济建设主战场，充分发挥党员队伍的先锋模范作用。\n我任市国资委主任一职时间不长，还是一名“新兵”。借今天机会汇报以上工作情况，觉得不胜惶恐、不揣冒昧，不当之处敬请指正批评。\n\n2.国有林场管理局党委书记抓基层党建工作述职报告\n\n我是今年X月被任命为X局党委书记的，现将自己任职以来的抓党建工作述职如下。\n一、抓基层党建工作基本情况\n（一）抓责任担当，促工作任务落实。一是落实政治责任。坚持民主集中制，坚持党委会议议事制度和“三重一大”决策制度，研究大问题，把握大方向。制定出台《党委议事规则》，共计召开党委会议X次、党政工联席会议X次、党群例会X次、基层领导干部会议X次。二是落实管党责任。层层签订目标管理责任书，认真执行班子成员党建责任区联系点制度、“一岗双责”工作制度和基层书记抓党建专项述职制度，进一步完善了党委统一领导、班子成员分工负责、有关部门齐抓共管，一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局。三是落实第一责任人责任。对全局各基层党组织普遍进行了一次调研，重点督促基层党组织认真落实基层书记抓党建工作职责，落实党要管党、从严治党要求，确保党委工作任务全部落实。\n（二）抓学习教育，促思想境界提升。一是开展十九大精神学习宣传。出台《关于深入学习宣传贯彻党的十九大精神的指导意见》，全局领导干部专题讲党课X次。积极开展座谈讨论、撰写心得体会等活动，评选出优秀体会文章在局AAA公众号上刊发。二是扎实推进党史学习教育常态化制度化。引领各级党组织结合实际开展主题党日+活动，深化“学、做、改”等实践活动。充分利用“三会一课”、QQ群、AAA群等方式和途径组织党员学习，确保每一名党员特别是流动党员都能收到学习资料、完成学习任务。三是规范党内政治生活。严格执行“三会一课”、双重组织生活会、民主生活会等制度，严肃组织生活。严格遵守党的政治纪律、政治规矩，牢固树立“四个意识”，广泛开展批评与自我批评，敢于揭短亮丑，营造良好政治生态。\n（三）抓能力培养，促企业生产经营。一是提升政治能力。旗帜鲜明讲政治，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装党员干部头脑，使全局上下在政治上、思想上、行动上坚决同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。二是提升业务能力。先后举办全局党政领导干部培训班和基层书记、政工干事培训班，邀请省委党校教授进行专题辅导讲座，使全局领导干部业务水平明显提升。三是提升发展能力。结合总局重大决策部署的贯彻落实，引领各级党组织和党员干部聚焦中心发力，找准工作重点，明确主攻方向，形成党政合力，使党建推动经济发展能力大幅提升。\n（四）抓载体建设，促党员作用发挥。一是开展创建规范化基层党组织活动。以“十个规范化”为标准，开展“六有”专项治理，使基层基础工作任务清晰、规范统一。强化党员管理，积极开展失联党员排查和“双找”活动，确保党员流动不流失；成立个体工商户党支部，实现非公企业和社会组织“两个覆盖”。强化设施建设，基层党组织活动室设施完备、状态优良、作用突出。二是积极开展“三建五争”活动。针对不同单位特点有针对性地开展创建活动，涌现出一批先进党支部和党员干部典型群体。三是全面开展机关作风整顿工作。通过细查深剖，深入整改，全局勤于学习、严谨细致、勤勉高效、务实担当、严格自律的“五个好作风”正在形成。通过开展作风整顿，各级党组织威信提高了，党员干部形象提高了，全局办事效率提高了。\n（五）抓制度创新，促忠实履行职责。一是完善党建工作规章制度。制定出台了《党委会议事规则》《基层党建工作目标管理考核办法》《推进党支部组织生活规范化制度化建设指导意见》等X项规范党建工作制度，使党建工作制度化规范化。二是完善考核评比机制。把党建工作细化量化，纳入全局工作目标管理责任书，制定完善目标管理考核办法及考核细则，落实责任，严格考核，激发全局上下创先争优的热情。三是完善督导检查机制。组成局党建工作督查组，对基层党建工作开展全方位的督查，不断强化各部门和基层党组织的责任意识，推动全局党建工作及其它工作全面提档升级。\n二、党建工作存在的问题 【更多免费素材，微信dadawk01】\n党员管理监督还有待加强，党员干部学习教育方式有待改善，个别单位党的基本组织生活制度坚持不够严，个别基层党组织党建和经济工作关系摆的不正，部分基层党组织工作缺乏创新，积极分子队伍不均衡，基层党组织党建基础工作有待进一步规范。\n三、改进工作的思路措施\n一是进一步落实党建工作责任制。认真履行党委党建工作主体责任、党委书记第一责任人责任和班子成员“一岗双责”责任，不断完善党建工作体系，落实目标管理责任，努力做到围绕中心抓党建、抓好党建促发展。二是进一步深化十九大精神学习宣传贯彻。把学习宣传贯彻十九大精神作为重点工作深入推进，坚持学用结合，指导工作实践，完善工作思路，推动党建工作上档次上水平。三是进一步推进党史学习教育常态化制度化。在深学精学上下功夫，在学做结合上下功夫，全面引领林区转型发展。四是进一步开展创建规范化基层党组织活动。切实增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。\n\n3.环保科技公司党支部书记抓基层党建工作述职报告\n\nX科技有限公司是“北方区域生态环保治理综合公司及智能制造基地”，现有员工X人、党员X名。现将X年度抓党建工作述职如下：\n一、主要做法和成效\n1.抓实支部基础工作。多次召开会议，专题研究党建工作，按照阶段性任务，提出具体要求。一是明确分工，支部书记做表率，成立之初就强化支部班子建设，便于支部工作全面开展。二是对照标准，不断完善党建基础，按照组织生活计划安排，认真开展各项活动，及时做好会议、学习等资料整理归档，落实痕迹管理。\n2.加强党员思想教育。按照上级党组织工作部署，结合公司实际，认真落实“三会一课”，通过讲党课、开展专题学习讨论、组织竞赛答题等多种形式，广泛开展“维护核心、铸就忠诚、担当作为、抓实支部”主题教育实践活动，深入学习宣传党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想。目前，公司入党申请人已达X名。\n3.提升党建管理水平。认真落实《党支部工作手册》中的规定动作和上级党组织工作部署，规范组织工作程序，提升工作质效。在上级党组织的大力支持下，党支部建立了“党员之家”，增强了党支部的凝聚力、战斗力和影响力。\n4.促进企业健康发展。结合企业实际，组织开展形式多样的主题党日活动，以党建促企业发展。通过组织座谈会、开展谈心谈话、设置意见邮箱等方式，畅通党员群众与公司的沟通桥梁，促进企业和员工共同发展。\n二、存在的问题及原因\n1.党务工作者队伍力量薄弱。支部党务工作人员比较年轻，缺乏经验，党建业务基础还比较薄弱，对非公党建工作认识还不深，工作效果还不理想。\n2.党建工作招法不多。支部活动还是主要以组织开会、学习、讲座等传统形式为主，工作特色不明显，未能与党员需求紧密结合，对群众的影响力还比较弱。\n产生上述问题的原因，一是对党建工作投入的精力不够，在抓细抓深抓实上做得不够。二是对党建工作的研究还不深，党建工作与企业发展共融共促还不够。\n三、下一步工作思路和措施\n1.完善支部基础管理。认真落实主体责任，从自身做起，主动落实支部书记第一责任，积极与上级组织沟通，提升自身的工作能力，培养锻炼党务工作人员，完善各类基础管理工作。\n2.认真落实党建任务。坚持抓好党史学习教育、“三会一课”的组织落实工作，重点加强对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神的学习、理解和运用，特别是对发挥非公企业党支部作用的有关精神深入理解、创新运用，真正把非公企业党支部的作用发挥出来。\n3.严格党员教育管理。加大党员集中整顿力度，落实党章和党的纪律制度及上级组织要求，结合非公企业特点努力拓展工作思路，形成一套有计划、有目标、有亮点的工作体系。\n4.提升支部工作水平。深化“五好党支部”创建和党支部基础工作规范化，探索具有非公企业特色的党支部工作方式方法，促进党建工作与企业工作深度融合。\n\n\n4.供应链管理公司党支部书记抓基层党建工作述职报告\n\nX公司是一家从事进口汽车行业和石油工程行业供应链创新的现代企业，是商务部授予的五家进口汽车试点平台之一。公司党支部共有党员X名、入党积极分子X人。作为公司主要投资人和党支部书记，我坚持“从严治党”的工作方针，扎实推进党史学习教育常态化制度化工作，切实加强党员干部队伍的教育管理，取得了较好的效果。现将X年度工作述职如下：\n一、主要做法和成效\n1.以身作则，履职尽责。虽然自己是一名民营企业家，但我深知自己更是一名有X年党龄的老党员。在工作和生活中，我时刻注意按照共产党员标准要求自己，在公司内提出了“逢年过节不送礼、婚丧嫁娶不随礼、无烟办公讲环保、男女关系要健康”的清新文化并带头践行。\n2.积极参加教育培训。先后组织党员参加了红歌大赛、十九大知识竞赛及企业党委定期举办的专题讲座和支部书记轮训班，自己还参加了工委组织的井冈山专题培训班。每次培训后都会及时部署上级党委各项工作，并将任务分工到每个支委，务求收到实效。\n3.做实支部基础工作。先后组织党员干部对《新党章》、习近平总书记系列重要讲话读本、十九大报告进行了广泛学习。全年召开支委会X次、党员大会X次、党小组会X次，各支部委员讲党课X次。开展参观周邓纪念馆、平津纪念馆等主题实践活动X次，支部委员与党员开展谈心谈话X次。\n4.打造支部特色工作。一是建立网络学习与现场体验式教学双向交叉的特色学习模式。二是注重真学真用，一方面引导公司管理层积极投身到党组织当中来，促使党建工作与业务工作与企业文化实现紧密结合。三是加强党务人才培养，在注重内部培养锻炼的基础上，积极做好党务干部横向交流。在企业党委的统一部署下，支部选派X名优秀党员担任X个联合党支部书记。\n二、存在的问题及原因\n主要存在以下两个方面的问题，一是在工作和生活中按照党员标准要求自己不够彻底，仍需加强。二是支部工作与公司经营的结合程度还不深，还存在“两张皮”现象。产生上述问题的原因，一是从思想深处看，共产主义远大理想信念和为人民服务的宗旨意识有所淡化。二是从党建工作开展看，学习党的方针政策不够深入，公司在确定企业战略和经营方向时政治站位还不够高。\n三、下一步工作思路和措施\n1.强化基础。全年召开支委会不少于X次、党员大会不少于X次、党小组会不少于X次，支委讲党课不少于X次。\n2.示范引领。深化企业党委开展的“三亮一比”、党员示范岗、党员责任区、党员公开承诺等活动，切实发挥党员先锋模范作用，为企业生产经营贡献力量。\n3.狠抓落实。对党员个人来说，觉悟要提高、水平要提高、幸福感要提升。对支部来说，要使公司经营有新变化，经营方向更加符合国家发展战略，经营空间更加广阔、经营模式更加创新、经营效益更好。\n4.打造亮点。使用好保税区非公党建智慧管理平台，在网络学习和主题实践活动上探索创新举措。开展主题实践活动，拟组织党员、入党积极分子和干部到延安梁家河、上海一大会址和嘉兴红船等党员教育基地进行参观学习。\n\n5.包装公司党支部书记抓基层党建工作述职报告\n\n我公司是外国法人独资企业，国内现有员工X名,下设X个党支部，党员X名。一年来，在保税区党委的领导和全体党员大力支持下，我认真履行党建工作主体责任，较好地完成了年度工作任务。现述职如下：\n一、主要工作和成效\n（一）思想政治建设\n积极传达保税区党委的培训与会议安排，组织党员积极学习；认真落实“三会一课”制度，详实记录《党支部工作手册》；积极组织党员学习党的十九大精神，认真领会习总书记关于“两新”领域“两个健康”的精神；坚持理论联系实际，学习党的最新理论成果，全年共组织学习X次。\n（二）组织建设\n按期组织全体党员进行换届选举，准确掌握党员的基本情况，了解党员的学习工作状态，配合上级党委完成各项工作部署。\n（三）党员队伍建设\n把深入学习贯彻党的十九大精神及新党章、两学一做教育作为全年政治理论学习的主要内容，深刻领会其精神实质。组织开展内容丰富、形式多样的党的历史、党的宗旨、党的优良传统作风和爱国主义教育活动，使广大党员牢记使命，充分发挥先锋模范作用。\n二、存在问题及原因\n（一）政治思想建设方面\n党员自身理论学习有待进一步加强，究其原因为部分党员学习积极性不高、对党的工作认识不清、对党史学习教育常态化制度化体会浅薄，学习流于形式，没有做到外化于行、内化于心。\n（二）支部建设方面\n支部工作的方式、方法有时过于简单，有待进一步提高管理。\n（三）制度建设方面\n制度落实不严，缺乏持久性。自己对党内制度学习不透彻不深入，只满足于了解了、安排了，没有真正做到监督落实。\n三、下一步工作思路和措施\n（一）进一步加强思想建设\n结合“三会一课”制度，学习党的基本路线、方针、政策、决策，提高党建工作水平。\n（二）进一步加强支部组织领导\n建立自查制度，通过定期召开会议、档案成卷调查等\n方式，及时了解企业党支部党建工作进展情况，指导解决在党建工作中遇到的问题和困难。切实担负起领导和指导责任，发挥好党员干部先锋模范作用，带动党建工作上水平、上台阶。\n（三）进一步丰富活动载体\n深化党史学习教育，定期组织看着“支部主题党日活动”，把“三会一课”、交心谈心、党性分析、民主议事、交纳党费、党务管理、阵地建设及相关规定落实到位。\n（四）进一步加强党员的教育\n加强监督考核，完善党员发挥先锋模范作用的考核评价机制，建立健全党员履行义务的工作机制，提高党员队伍的整体素质。\n\n6.生物科技公司党支部书记抓基层党建工作述职报告\n\n今年，X有限公司党支部深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，充分发挥党支部的政治核心和战斗堡垒作用以及全体党员的先锋模范带头作用，为各项工作的顺利开展提供了组织保证。现将抓党建工作情况汇报如下：\n一、主要工作和成效\n（一）抓思想建设，加强党员理论学习。以“创先争优”及党史活动为契机，充分利用“两机一网”等现代化媒体，组织党员学习并深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神，增强了党员的。\n（二）抓组织生活，强化支部自身建设。严格党的组织生活，按照“三会一课”制度要求，认真开展党员民主会议，并使其成为交心会、团结会和鼓劲会，进一步增强了班子的整体合力。\n（三）抓队伍管理，提高党员干部素质。建立党员管理台帐，开展“党员志愿者”活动，充分发挥了党员的先锋模范作用。注重对党员的培养使用，加强对党员的跟踪培养和考察。按照“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，严格把好党员“入口”关。\n（四）抓阵地开拓，增强党组织凝聚力、向心力。利用七一、年会等重大节日，组织广大党员和职工开展传统教育和文艺联欢等活动，坚定了广大党员群众跟党走的信心，进一步巩固党支部的群众基础。\n二、存在问题及原因\n（一）党员严格管理不到位。党员流动频繁，现有党员也分处于经济区与产业园区两个地方，党员集中搞活动不容易。因而，对党员严格管理不到位。\n（二）党员的党内执行力较弱。党员的党内执行力需要进一步强化，党务工件办事效率需要进一步提高。\n三、下一步工作思路和措施\n下步工作中，我们将发扬成绩，克服不足，继续加强支部思想建设、组织建设和作风建设，完善各项制度，进一步发挥党员先进模范作用，增强支部凝聚力。\n\n7.学校党支部书记抓基层党建工作述职报告\n\n按照要求，现将抓党建情况汇报如下：\n一、履职情况\n（一）精心谋划，做好总体部署。把党建工作与学校教育教学中心工作紧密结合，将建设“两新”组织党建促发展的典范确定为学校的党建工作目标。结合工作实际，制定工作计划，明确支委责任分工和重点工作的推进日程。\n（二）跟进落实，抓好重点工作。严格执行“三会一课”制度，规范开展党员学习活动，做到每月一次的党员大会与教职工大会同步，支委会与行政会同步，党小组会与教研会同步，实现了党史活动的制度化和常态化。将廉政教育基地建设与支部阵地建设和校园文化建设有机结合，投入建设资金约X万元，升级或新增廉政宣传公示栏一个，廉政教育活动室一个，廉政读书角一个，廉政文化长廊X个。认真开展对口援建活动，帮助X中学支部进行师资培训，提供教育资源。\n（三）做精特色，塑造党建品牌。持续开展“党员示范班”创建提升工作，着力对已有的“党员示范班”进行重点打造，指导班主任对自己的工作进行总结、提炼，形成班级管理特色。继续开展“党员名师工作室”打造工作，鼓励党员名师积极参加送教下乡活动，本年度党员送教活动达X人次。同时，支持党员名师和校内校外青年教师开展跟岗辅导活动。\n二、存在的主要问题\n（一）对抓党建工作认识还不够。作为学校理事会成员、支部书记和校长，我对“三个第一”的认识还不深刻，对党建工作的重视程度不及对业务工作的重视程度。\n（二）抓党建工作的能力还有待提高。尤其党建工作的顶层设计能力还要加强，党建工作的理论素养还要提高。\n（三）抓党建工作的督促力度还不够。个别工作出现虎头蛇尾的现象，对没有按期完成的工作和相关责任人没有进行严格的责任追究，导致党建工作落实有偏差。\n三、下一步工作打算\n（一）进一步做好党建示范点的创建工作。严格对照\n《中小学校党建示范点创建指标》，逐项梳理，查找差距，深入推进。\n（二）做好“廉洁学校”创建工作。围绕创建市级“廉洁学校”目标，以健全学校廉政风险防控体系为根本，将廉洁教育融入到学校教育教学全过程，积极营造“廉洁治校、廉洁从教、崇廉尚洁”的良好氛围。\n（三）进一步做好党建工作的提炼总结工作。力争形成具有外实校特色的党建核心品牌。\n学校党支部书记\n\n\n8.抓基层党建工作述职报告\n\n按照要求，现将抓党建情况汇报如下：\n一、履职情况\n（一）履行党建职责，“站得高一点”。组织支委定期研究党建工作，根据实际统筹安排，制定工作计划，使党建工作做到“三结合”，即与学校管理、与中心工作、与队伍建设相结合。从而使党建工作既能“站得高”，又能“落得地”。\n（二）强化自我教育，“看得远一点”。按计划系统地学习了党章、党规、习近平新时代中国特色社会主义思想和当的十九大精神。共开展集中理论学习X余次，其中十九大专题学习X次、自学十九大规定内容X次，知识测试X次、互问互学挑战X组。通过学习，强化自我教育，拓展“理论宽度”。\n（三）理清工作思路，“做得实一点”。开展“三会一课”活动计X次，其中讲党课X次。“三会一课”开到朱德故里，学先辈精神，提高认识；“三会一课”开到网上，集中进行党员E家学习，拓宽学习渠道；“三会一课”开到社区院坝，以家长代表为主体的“坝坝会”，开门纳谏；“三会一课”开到课堂上，党员教师听评课，发挥其指导作用；“三会一课”开到家长会上，与“校园开放日”结合起来，让家长参与民主治校。\n二、存在的问题\n（一）固定党日方式不够喜闻乐见、内容自主不够、与社区服务结合不够、与学校品牌建设结合不足、与学校文化建设联系不够；\n（二）个别党员的先锋模范作用发挥不够，教学业绩不突出，不能在学科教学中起到示范作用。\n（三）个别党员思想认识不到位，重教学工作，轻思想洗礼，自学笔记应付了事、心得体会结合自身实际不到位。\n三、下一步工作思路\n（一）严字当头强根基。以“严”为准，抓支部组织建设，促学校队伍建设。通过“三会一课”、固定党日以及个别与集体谈心谈话、“走进课堂、走近教师”等方式，进一步纯洁党员思想，让全体党员的认识得到提高，统一到“党建是一切工作的思想保障”上来。\n（二）文化育人亮特色。以党建引领学校工作，文化育人促师生成长。以“花果同树，教学相长”的办学理念为指导，充分体现“溪水无声，育人无痕”的宗旨，以“科技、德育、艺体课程建设”项目为主，亮出学校特色。\n（三）实处着力铸品牌。继续做好党建与学校各项工作的有机结合，让党建工作在思想上引领，在实处着力，从而提高办学品质，铸就X小学的办学品牌。\n\n\n9.学校党支部书记抓基层党建工作述职报告\n\n按照要求，现将抓党建情况汇报如下。\n一、履职情况\n（一）增强“看齐”意识，思想作风“动真格”。立足学校实际，增强“看齐”意识，即：“遵纪守法向我看、学习提高向我看齐、服务群众向我看齐、„马上就办‟向我看齐、敢于担当向我看齐”。制定党建工作计划，严格落实党风廉政建设责任制度、“三会一课”制度、组织生活会制度、党员学习制度等，全年共召开支部大会X次，支委会X次，组织生活会X次，讲党课X次，上微党课X次。带头学习十九大精神，撰写学习笔记X余篇，形成“我是党员，向我看齐”的工作机制。\n（二）运用“空中”课堂，改进形式“增新效”。不断丰富和改进“三会一课”的形式，除集中学习、讨论外，还借助专题讲座、短信、QQ、AAA等，将学习资料以电子的形式，通过“空中”课堂传递给党员，保证学得更全面、更系统、更深入，从而推进“三会一课”真正提质增效。\n（三）开展“贴心”活动，关爱学生“出实招”。带领支部全体党员深入开展“五个一”服务活动，即：一名党员帮扶一名留守特困学生；一名党员当一次“爱心爸爸”或“爱心妈妈”；一名党员参加一次关爱留守儿童的义工活动；一名党员带动一名教师共同投身留守工作；一名党员筹划一次留守儿童家庭教育讲座。通过深入开展“五个一”服务活动，切实引导留守、特困学生成为健康、阳光的学生。\n（四）坚守“党员”责任，先锋作用“见成效”。始终秉承学校“坚守责任，追求卓越”的办学理念，党建工作措施得力，成效显著。及时总结党建工作，发现问题，及时解决，学校的政务、财务、人事等重大事项由党支部研究决定，起到了党支部领导核心和战斗堡垒作用。继我校被评为县教育教学综合评估优秀学校、教育系统先进基层党组织等成果后，又被评为“文明校园”，教育系统安全稳定工作先进集体。\n二、存在的问题\n（一）对“第一身份是书记”认识不足，党建工作和行政工作有机融合不够，把更多的精力放到了学校行政管理和教育教学工作中，对党的基层组织建设思考不够。\n（二）日常学习不够深入，习惯用老办法解决新问题。\n（三）深入学生不够，从学生的视觉审视教育教学做得不够。\n三、下一步打算\n（一）牢记“三个第一”，做到党建工作与学校管理、教育教学同安排、同落实、同考核。【更多免费素材，微信dadawk 01】\n（二）牢固树立“看齐”意识，落实“三会一课”制度，扎实开展组织生活会，抓好党员、教师思想作风“动真格”。\n（三）加强与教职工、学生、家长的沟通交流，着力解决教职工、群众关心的热点、难点问题，积极为群众办好事、办实事。\n（四）继续抓好党建品牌建设，扎实开展留守儿童关爱活动，把“五个一”服务活动做到落地、落细、落实，让留守儿童也有属于他们自己的一片爱的蓝天。\n\n10.医院党支部书记抓基层党建工作述职报告\n\n现将履行党建工作责任情况述职如下，请领导和同志们评议。\n一、所做的工作及成效\n1、学教并举，推进思想建设。坚持带头学、带头抓、带头改，带动全院党员干部学习风气。持续推进党史学习教育，严格落实“三会一课”制度，全年共组织召开支部委员会X次、党员大会X次，我带头讲党课X堂。每月开展主题党日活动，认真组织四个专题讨论和组织生活会，带头开展批评与自我批评。坚持把学习贯彻十九大精神作为头等大事，树牢“四个意识”，认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，深入开展专题学习会议，在学懂弄通上下功夫。\n2、督管并用，加强作风建设。始终把党风廉政建设和作风建设工作列入党组班子重要议事日程，层层签订责任书。全年由我主持召开党风廉政建设和反腐败工作会议X次，组织全院职工认真学习相关法律法规。组织召开医院药品、器械配送企业集体约谈会，签订廉洁购销保证书。在每周例行的科主任、护士长会议上我也多次强调廉政建设和行风建设的重要性，并定期召开医院中层干部会议、全院干部职工大会，认真贯彻学习党的十九大精神。\n3、认真履职，强化队伍建设。一是督促班子成员履行“一岗双责”；二是组织在职党员到社区报到并开展服务；三是准确无误采集支部党员信息；四是及时足额收缴党费，规范经费使用与管理，并及时公开；五是做好党员发展与流动工作，今年按程序发展党员两名。\n4、积极探索，促进形象建设。一是拓展志愿服务，严格按“五联五共”要求，开展结对帮扶活动。二是开展“三亮三强三争”主题实践活动，引导全院党员在为民服务、转变作风中创先争优；三是深入开展“党建+服务”，在全院开展“先诊疗后付费”活动，领导全院职工打赢了抗洪攻坚战。\n二、存在的问题及原因\n1、系统研究不够深入。在平日工作中，只是按要求落实了上级的部署，面对新形势对党建工作的新要求，真正静下心来分析院党组织队伍现状、谋划加强组织建设投入的精力不足，导致对党建工作研究不深入、不显著，成效不够明显。\n2、联系服务群众不够到位。一是在深入科室调查研究，深入了解民情、真诚倾听民声、广泛集中民智，总结经验，探索规律等方面做的不够。二是在定期走访职工群众、离退休人员和老党员、老干部，诚恳征求他们对工作的意见和建议方面做的不够。\n3、创新亮点不够突出。作为医院党支部书记，本应在党建工作中创新做法、形成经验，但大部分工作还是按部就班，创新的思路还不够宽阔，层次还不高，如何学习借鉴他人好经验好做法研究不够，有时还存在照搬照抄、生搬硬套的现象，致使支部党建工作点创新不够，亮点不多。\n原因分析：一是对党建工作重视不够。工作中过多的将精力放在行政工作方面，对党建重视不够，投入精力较少。事实上，还是政绩观存在偏差，没有突出党建，没有把抓好党建作为最大的政绩来对待。同时，在党建工作中，满足于落实政治责任，没有真正把基层党建作为推进工作的总抓手，通过基层党建解决具体问题的实践不够，主动性不强；二是对党建工作研究不透彻。对新形势下加强党建工作的思路、载体、措施研究的不够，不能将最新的党建理论同实际工作很好地结合，没能将基层党建工作抓出新意，抓出特点；三是创新不够。一方面求稳怕乱思想较重，习惯性的按照老习惯、老办法想问题做事情，不能够完全按照与时俱进的要求不断开创工作的新局面。另一方面在如何适应新形势新任务新要求，不断创新基层党建工作的内容与形式等方面，思路不宽，步伐不大，特色不明显。\n三、下步的打算及措施\n1、加强学习提能力，适应新形势新变化，严于律己，提升自我学习的积极性和主动性，围绕中心工作，以需求为导向，提高学习的针对性、科学性，带领全体党员共同进步。\n2、进一步密切联系群众、深入群众，让群众感受到党组织的关怀，做群众的贴心人。做好全院职工的政治思想工作，激发工作热情，提高医疗业务能力，营造和谐奋进的工作氛围。\n3、围绕全院中心工作，不断创新积极突破。结合医院加强内涵建设的实际，做到党建工作与行政工作同时部署、同时检查，使党建工作在不同领域、不同方面、不同角度参与中心工作，动员广大党员与干部职工投身其中，激发大家积极性和创造性，使党建工作有新的突破，创造新经验，提高党建工作的质量和水平。\n【更多免费素材，微信dadaw k01】\n11.医院党支部书记抓基层党建工作述职报告\n\n妇幼保健计划生育服务中心支部委员会目前共有党员X名，其中在职党员X人，退休党员X名；女性X名，男性X名；大专及以上文化程度X人；X岁以下党员X人。今年以来，党支部在卫计局党委的正确领导下，在全体党员共同努力下，深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持党建引领，抓基层、打基础，抓重点、求突破，有效加强了支部基层党建工作。\n一、所做的工作及成就\n1、强化责任意识，夯实基础抓党建。认真贯彻落实各级文件精神；按规定开好“三会一课”；抓好党员积分制管理、党组织转接工、党费收缴和党员发展工作，今年发展一位新党员。\n2、注重思想建设，提升素质抓党建。将思想建设与业务学习摆在同等重要位置，利用qq、AAA平台每天推送一段精选学习内容。三会一课注重实效，联系工作实际，强化党员树牢宗旨意识。面对繁重任务，全体党员干部充分发挥的带头作用，大部分党员同志四个月没有休过一天假。\n3、强化服务意识，提升能力抓党建。围绕重点工作，开展多项惠民便民措施：开通了自助服务终端，实现门诊全程自助服务，解决“排队难”问题；开展“将车位留给患者”活动，优化就医环境；提供免费婚前医学检查和孕前优生健康检查“一站式”服务；与省儿童医院、省、市妇幼建立医联体，拓展业务范围，让服务对象享受三级医院同质化的医疗服务；开展志愿者服务，提升医疗服务品质，群众满意度达X%。\n4、发挥行业优势，保障民生抓党建。医院党支部按照局党委的工作部署，开展奉献社会活动，深入推进妇幼健康民生实事工程。在重大节假日开展爱心慰问，共发放慰问金X万元；组织开展结对帮扶活动，筹集爱心捐款X万余元；义务献血X毫升；对县内企业、学校、社区开展急救知识培训X次。全年为X万妇女进行“免费”两癌筛查，切实让全县群众感受到民生立县发展战略带来的满满幸福感和获得感。\n5、强化创新意识，激发活力抓党建。按照国家卫计委医改要求，创新实施四部制改革，实现了临床与保健深度融合，医院的核心竞争力明显增强，妇女儿童健康水平全面提升，得到了省卫计委、国家妇幼司充分肯定和推荐。今年，接待全国各地市县级妇幼保健机构参观X批次，X余人次，门急诊人次增长X%以上。X月，在全国县级妇幼保健院综合排名中，跻身全国排名前十名。【更多免费素材，微信dada wk01】\n6、加强反腐倡廉，改进作风抓党建。多次开会部署党风廉政建设及行风建设工作并落实；广泛开展医德医风教育及反腐倡廉教育；药品采购严格执行政府采购或药品网上集中招标采购；完善投诉管理机制，建立了投诉台账。干部职工退还红包礼金蔚然成风，收到感谢信X余封，锦旗X面。\n二、存在的问题及原因\n虽然在抓党建方面做了大量工作，但与卫计局党委的要求相比，还有一定差距，自我认真剖析，存在以下不足：\n1、自身学习不够。因工作时间忙，主动学习党的基本路线、方针、政策、决策的时间不多，自身理论水平有待进一步提升。\n2、统筹计划不够。业务工作部署多，党建工作部署较少，使得一些党建工作任务未能及时落到位。\n3、思想认识不够。少数党员干部对党建工作缺乏激情，不能充分认识到加强党建工作在促进医院发展中的现实意义。因业务单位工作性质的特点，党员的理论学习时间安排有限，党员集中学习会议不多，党员干部职工的政治思想理论水平、学习积极性还有待提高。\n三、下步的打算及措施\n一是将党建融入日常工作，认真领会贯彻党中央及上级党委的有关文件精神，从小处着眼，向高标准看齐。二是结合党史、“三亮三强三争”活动，强作风，强服务，强业务，努力提升服务能力和技术水平，更好的服务全县妇女儿童。三是发挥党建在思想工作上的优势，提炼发展过程中所积累的优良传统及成功经验，结合改革和发展实际，凝结出既富时代气息，又能体现妇幼特色的制度文化，同时加强宣传引导，助力医院品牌宣传。\n\n12.烟草专卖局党支部书记抓基层党建工作述职报告\n\n今年，在市直工委和省局的正确领导下，市烟草专卖局（公司）深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，按照市局（公司）党组确立的“X”党建工作思路，夯基础，抓特色，出亮点，求实效，推动党建工作迈上了新水平。现将抓党建情况汇报如下。\n一、党建工作进展情况\n（一）围绕“一条主线”，即以“围绕中心任务抓党建，通过党建促中心任务”为主线。坚持党建工作与中心任务一同规划部署，一同组织实施，一同检查督导，一同考核评价。以党建工作推动中心任务，以中心任务体现党建成效，使二者拧成“一股绳”，合成“一股劲”，形成“一盘棋”。一年来，召开专题研究党建工作党组会X次；党建工作领导小组会议X次。\n（二）抓住“两个关键”，即抓住“领导带头和全员参与”这两个关键。\n一是领导带头、以上率下。市局领导班子带头参加学习讨论，带头谈体会、讲党课、作报告，带头参加组织生活和民主评议，带头立足岗位做贡献，通过层层示范、层层带动，形成了上行下效，整体联动的工作局面，引领党建工作扎实有效开展。\n二是全员参与、自觉行动。通过推动“三会一课”与业务工作相结合、召开组织生活会与合理化意见建议征集相结合、党员活动与工会活动相结合等多种形式、多渠道的组织活动，提高了党员干部参与党建工作的积极性，把从严治党的要求转化为党员干部的自觉行动。\n（三）落实“三项举措”，即落实“主体责任、党建考核、典型引领”三项举措。\n1、落实主体责任。市局（公司）党组书记严格落实第一责任人责任，对重点工作亲自部署、亲自过问、亲自协调、亲自督办；其他党组成员严格落实“一岗双责”，各党支部认真落实对支部工作的从严管理和监督检查职责。各级党组织齐抓共管，共同促进党建工作任务高质量完成。\n2、加强党建考核。一是抓考核管理不放松。制定了《党支部工作考核细则》，明确考核要点，按季度对支部进行考核，不断加强对支部党建工作督导；二是抓工作评价不放松。探索建立党支部、支部书记、委员和小组长的工作评价体系，通过分解、实施、检查和评定各项党建工作要点，使党建工作更加规范有序、扎实有效。\n3、发挥典型引领。深入推进“党员示范岗”活动，定期对示范岗党员进行教育，组织示范岗党员集中学习，赴教育基地参观，为示范岗党员“吃偏饭”；组织开展优秀“党员示范岗”事迹报告会，切实将先进典型先进事迹传递给全市系统每一名干部职工。今年，X人被评为优秀党员、X人被评为优秀党务工作者、X个党支部被评为先进基层党组织，X名同志代表市局参加了全省系统巡回事迹报告。\n（四）深化“四项重点”，即深化“„三会一课‟制度、专题教育、党组中心组学习、党建活动”四项重点工作落实。\n1、深化“三会一课”制度落实。每月下发《党支部工作安排》，对各党支部“三会一课”以及集中学习、个人学习提出要求。各支部结合通知要求以及各自工作实际，自主开展活动，确立议题并开展讨论，使各支部建设真正与中心工作融合，实现两促进。\n2、深化专题教育。深入推进党史常态化制度化工作，大力开展“四个意识”专题教育，突出思想引领，用党的政治理论和习近平新时代中国特色社会主义思想统一行动，凝聚企业改革发展正能量。\n3、深化党组中心组学习。加强党组中心组学习，每次学习明确学习主题、制定学习计划、突出学习重点、创新学习方式、加强学习考勤，做到了学习不减时、标准不降低，党员领导干部学有所思、学有所悟，用学到的政治理论为中心工作提供科学决策依据。\n4、深化党建活动开展。举办先进典型事迹报告会，教育引导广大党员干部职工向先进典型和人物学习；开展党员知识竞赛、党员座谈交心谈心、党员志愿服务等活动，提升党员队伍党性修养和素质水平。搭建党建共建平台，与市燃气集团、公交公司建立党建共建机制，实现了工作中的特点、亮点以及优秀成果和典型经验在资源共享和信息互通。\n二、存在问题及下步打算\n回顾今年工作，虽然取得了一些成绩，但与当前党建工作要求，与上级要求相比，与其他兄弟单位相比，还存在一定差距和不足。主要表现在：各基层党组织的基础工作还有待加强，科学化、规范化水平还不够高，党员的先锋模范作用发挥还不够实，党员综合素质还需进一步增强，等等。下步工作中，我们将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕中心任务抓党建，通过党建促中心这一目标，不断提高基层党组织的凝聚力、战斗力。\n一是进一步落实“一岗双责”制度。将中心工作和党支部、党小组、各岗位工作联系起来，将中心工作与党建工作齐抓共管，把党建工作的新成果、新经验融入到具体工作中，实现党建工作与业务工作两不误、两促进。\n二是进一步挖掘选树典型。通过在一线岗位中挖掘树立党员典型，带动党员队伍思想、作风、精神、面貌的改变，层层传导，示范引领，使全体党员在思想认识上不断提升。\n三是进一步提升组织生活质量。严格“三会一课”制度落实，会前精心准备，会中认真学习、围绕主题积极发言，会后及时总结、做好痕迹化管理。进一步健全党组织生活，严格党员管理，加强党员教育，提高党员素质，不断提高政治觉悟和业务水平。\n\n\n13.银行系统党支部书记抓基层党建工作述职报告\n\n按照要求，现将一年来履行党建工作第一责任人职责情况述职如下：\n一、党建工作进展情况\n（一）发挥核心作用：把方向管大局保落实。\n认真落实中心组学习制度，班子成员带头深入学习学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，不断增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，确保党中央、国务院和省委、省政府各项决策部署和重大政策措施在企业贯彻执行并融入企业发展。始终紧盯中心工作拓展业务范围，省委、省政府的工作重心指向哪里，业务就开展到哪里，资金和信贷支持就延伸到哪里，有效助推了省委、省政府各项决策部署的落地生根、开花结果。严格遵守党委议事规则和决策程序，凡属“三重一大”事项，都严格遵守“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，由党委集体讨论决定。\n（二）服务地方发展：先帮人后受益促普惠。\n把支持地方经济社会发展与党建工作紧密结合，以“服务地方经济、服务三农发展、服务中小企业、服务城乡居民”为市场定位，带领企业积极履行政治责任、经济责任、社会责任。积极贯彻响应双联行动，通过机关党组织与贫困村党组织结对共建、党员干部驻村帮扶等方式，既丰富了机关党建工作的内容，又密切了党群关系、锻炼了干部队伍、锤炼了党员党性。主动服从服务于全省全面建成小康社会大局，积极支持省委、省政府脱贫攻坚“一号工程”，围绕破解扶贫开发中的资金制约瓶颈，经过深入调研，确定了更贴近贫困户、更能防控风险的扶贫贷款新模式。全年累计投放涉农及扶贫贷款X亿元。此外，还通过捐助修路、灾区捐款、赞助文体活动、支持创新创业、关爱留守儿童等，累计为社会公益事业投入资金超过X万元。。\n（三）坚持党管人才：强班子带队伍聚人心。\n把抓好班子、带好队伍作为履职的重要责任，把党的领导融入公司治理各环节，把企业党组织内嵌到公司治理结构之中，着力打造“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的干部队伍。加强领导干部思想政治建设，重点加强党性教育、宗旨教育、警示教育，教育各级负责同志带头讲政治、顾大局、守纪律。今年来，我行与省委党校、省内部分高校开展合作，对基层党组织主要负责人进行党建工作轮训，层层传导压力，不断增强党建工作落实力度。坚持德才兼备、以德为先用人导向，坚持党组织对党政领导干部及入选董事会、监事会人选的推荐、考核、任命及建议权，形成了制度化、规范化的选人用人体系，建立了干部能上能下、员工能进能出的良好机制。努力打造以“诚信、开放、进取、责任”为核心价值观的企业文化体系，用独具特色的企业文化为甘肃银行可持续发展提供强大的内生动力和精神支撑。\n（四）强化战斗堡垒：组织化制度化具体化。\n把建齐配强基层党组织作为党建工作的重中之重，坚持党组织架构紧跟全行机构建设步伐。已成立基层党委X个、直属党总支X个、基层党支部X个，涵盖所有一级分支机构以及满足条件的基层营业网点，将每一个党员都编入一个党支部。同步设置独立纪检监察工作机构，已完成所有一级分支机构纪委书记和纪检监察员的配备工作。制定《银行基层党委工作规则（暂行）》《银行基层党支部工作规则（暂行）》《银行基层党建考核评价管理暂行办法》，从完善组织制度、开展学习培训、落实党内生活、加强检查考核等方面提出明确要求和具体措施。银行党委书记与班子成员、下属单位签订《一岗双责责任书》，实行目标管理，强化基\n二、存在问题及下步打算\n一段时期以来，虽然党建工作取得明显成绩，但客观地讲，对照新时代党的建设总要求，对照新时代党的组织路线，我行亦有很大差距。主要表现在，一是有的基层行思想认识不到位，还没有将党建工作放在重要位置;二是工作方式方法单一，落实规定动作多，创新自选动作少，还没能将业务工作与党建工作互融互通，等等。\n国企发展，党建为魂。针对上述问题，下步工作中，我行将坚持把党的领导放在应有位置，着力补短板、克不足，扎实推动党建工作在新时代新征程上行稳致远。\n"}
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\"2020年开发区党工委书记述职报告.txt\"}","text":"2020年开发区党工委书记述职报告\n2020年，是我担任×开发区党工委书记的第三个年头。×开发区是全市的重点产煤地之一，也是社情、区情、民情比较复杂的地方。我始终牢记组织的重托、人民的厚望，为×经济社会发展弹精竭虑，不敢有丝毫懈怠。一年来，各方面工作开展顺利，各项事业取得了新的进步。现将年度工作向各位作个汇报，概括起来“三句话”。\n\n\n第一句话：原则面前不让步\n\n\n作为开发区党工委书记，主持全区全面工作，事无巨细，自己都是第一责任人，功过褒贬，都会算到自己头上。我深知担子重、责任大、要求高，始终坚持在重大原则问题上，头脑清醒、立场坚定。深入学习宣传贯彻党的十九大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，始终与党中央、上级党委保持高度一致，自觉维护上级党委的权威，做到令行禁止，确保政令畅通。\n\n\n（一）以身作则带好班。创建一个优秀的领导班子，“一把手”至关重要。作为一班之长，我能够很好地摆正自己的位置，扮演好自己的角色，做讲团结、顾大局的表率。今年9月份，市委对开发区作了人事调整，区党工委坚决拥护市委决定，把广大干部的思想统一到市委决定精神上来，实现了管委会主要领导的顺利交接和工作的平稳过渡，努力维护全区团结稳定的大好局面，保持经济社会发展的良好势头，让市委放心，让全区人民满意。我严格执行民主集中制，认真落实“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的议事和决策制度，凡属重大事项决策、干部任免和大额资金使用等，必须经集体讨论作出决定，努力造就既有集中又有民主、既有纪律又有自由、既有统一意志又有个人心情舒畅的生动活泼的政治局面。遇事与开发区长多商量，与班子成员多交心通气，加强沟通交流，扩大共识。不论是与原开发区长陈平海同志配对，还是与现任开发区长周斐同志搭档，我们彼此都相互尊重、理解、支持、信任，在一起工作、生活都很愉快，配合比较默契。书记、开发区长精诚团结，在全区树立了倍加顾全大局、倍加珍视团结的榜样，形成了心齐、气顺、公正、劲足的浓厚氛围。全体党政领导像爱护眼睛一样维护团结，像珍惜生命一样珍惜和谐。党政一把手当“班长”而不当家长，果断而不武断，总揽而不包揽，放手而不甩手；副职干部尽职而不失职，解难而不推难，补台而不拆台，凝聚了加快推进富民强开发区的强大合力。\n\n\n（二）公道正派用好人。我是市委组织部培养出来的一名基层领导干部。在组织部期间，我们组工干部最讲的就是公道正派。现在，我作为一名基层党组织负责人，同样必须坚持公道正派。用准一个干部，就等于树立起一面旗帜，就会对广大干部起到积极的引导、示范和激励作用；用错一个干部，就等于发出了一个错误信号，就会挫伤干部群众的积极性，甚至会败坏党的风气。我始终以“抓班子、带队伍、促发展”为己任，严格执行干部选拔任用的有关规定，选人用人坚持凭德才、论实绩、重民意，不任人唯亲，不讲个人恩怨，不论远近亲疏。对德才兼备、政绩突出、群众公认的干部，大胆启用。在用人的问题上，不管是开发区干部还是基层干部，我都十分慎重，决不搞“扶起一块砖，推倒一面墙”。今年开发区人大、管委会换届补选时，开发区营造了风清气正的氛围，组织提名的候选人都是高票或全票当选，反映了开发区领导班子的精诚团结，反映了代表和全区人民对候选人的充分信赖，也反映了民意对这次人事安排方案的认同。对于村级班子，目前有的村还没有配齐，有的村支书等主要干部暂时空缺，这主要是为了给现职干部一个机会、一个平台，给他们交任务、压担子，让他们在工作实戏中进一步得到锻炼、经受考验、增长才干、成熟进步，从中选拔优秀者担当大任，逐步把缺额的村级班子调整充实到位。\n\n\n（三）宽严相济管好队。坚持“靠事业感召，用奖惩激励、以制度保障”，切实加强干部队伍建设。大力倡导“爱干就是德、善干就是能、多干就是勤、干好就是绩”的理念，引导干部把心思凝聚到干事业上，把精力集中到办实事上，把功夫下到抓落实上，把本领用在促发展上。“严是爱，宽是害”，我既对干部严格要求、严格管理、严格教育、严格监督，又做到多关心、多爱护、多体贴、多帮助。坚持以事业留人，以感情留人，以适当的待遇留人。努力营造鼓励人干事业、支持人干成事业、帮助人干好事业的环境，真正让想干事的人有机会、能干事的人有舞台、干成事的人有荣誉。完善了《×目标考核管理办法》，实行责、权、利挂钩，建立健全了按制度办事、靠制度管人的有效机制，极大地增强了全区干部的工作责任感、自觉性和主动性，形成了人人肩上有压力、个头上有责任，“千斤重担众人挑”的良好局面。\n\n\n第二句话：困难面前不低头\n\n\n（一）办实事不遗余力。今年年初，区党工委、管委会承诺办的实事，都不折不扣地兑现了。中学学生宿舍楼已经顺利通过验收，档次和标准在全市开发区镇学校中是最高最好的，明年春季开学即可投入使用。×小已经建成并交付使用。切实加强村级组织活动场所建设，全区共建成了×个村支部活动室，基本验收合格，在全市是数量最多的，其中×等村的建设标准在全市是一流的。开发区村公路建设突飞猛进，遍地开花。×至×水泥路已经正式开工，预计明年上半年可以竣工通车。各村都掀起了公路建设热潮，×等村通畅或通达工程全面完成。为了积极争取更多的计划，我到交通局跑得最勤，可以说是费尽口舌、软磨硬缠、不厌其烦。值得欣慰的是，凡是村干部找我请求增加的计划，我都一一落实好了。\n\n\n（二）办难事不畏阻力。全力做好常态化疫情防控工作。做实管委会至企业的疫情防控三级分包制度落实，科学严格完善实施开发区疫情防控工作方案、应急处置预案，不断深化开展爱国卫生运动、人居环境整治行动，严格在疫情防控工作中亮出党徽、打造典型，坚实形成区内“万众一心、防控疫情”的“战疫”氛围，深刻夯实常态化疫情防控的工作基础。严肃企业疫情防控“六个到位”、安全生产“八个必须”，严把企业复工复产验收和常态化管控，定期督导，严格企业主体责任落实，明确设置一米线、提示牌，深化做实健康码全覆盖，严肃门禁制度、证件核査、体温检测、健康登记、车辆消毒及防聚集、防聚会等“六条措施”，对体温异常人员，境外及中、高风险地区来×入企人员，严格进行闭环管理、核酸检测。对上级推送的人员信息及时准确开展核查，核查属实的，严肃包联管控。严格抓好煤矿安全生产。开发区党工委管委会以安全生产的“落实年”“攻坚年”为契机，从讲政治、保稳定、促发展的大局出发，牢固树立安全生产“责任重于泰山”的观念，始终坚持“安全第一、预防为主”的方针，警钟长鸣，常抓不懈。进一步落实安全生产责任制，健全监管体制，坚持集中专项整治与日常监督管理相结合。依法严厉打击违法生产行为，切实加强安全生产隐患排查治理。扎实推进煤矿整合关闭工作，开发区煤矿整合工作涉及的煤矿个数最多、整合的幅度和难度最大。通过党工委管委会多次出面做工作，现在已经签订好了一个协议，还有一个正在洽谈之中，预计在元月份可以达成协议。财税工作迈上新台阶。财税线全体同志克服上年基数高、煤矿个数因整顿关闭而减少、×洪灾等诸多不利因素影响，自加压力，迎难而上，挖潜堵漏，勤征细管。兴建了×站，为推行信息化程控管理创造了良好条件。采取多项举措切实加强煤炭规费源头征管，努力做到据实足额征收、应收尽收。全年计征原煤×万吨，为开发区财政创毛收入×万元。全年共完成国税×万元，地税×万元。下大力气抓好煤炭相关税费查补工作，全区煤矿已缴纳查补税费×万元，居全市之首。努力打造平安和谐×。开发区严格落实维稳工作责任制，坚持“打防结合、预防为主”的方针，建立健全社会治安防控机制，深入开展社会治安综合治理工作和平安创建活动。及时妥善化解各类矛盾纠纷，最大限度地增加和谐因素，最大限度地减少不和谐因素。依法严厉打击各种违法犯罪行为，坚决扫除地下×等赌博活动。全区社会治安状况进一步改善，人民群众安居乐业。开发区可望评为全市“社会治安综合治理先进单位”。全力做好杭洪救灾工作。在×洪灾中，开发区党工委、管委会临危不乱，科学部署，全体党员干部奋不顾身，冲锋在前，紧急转移、解救被洪水围困的群众，确保人民生命安全。开发区村干部跋山涉水，查核灾情，妥善安排受灾群众的生活。认真做好卫生防疫工作，确保大灾之后无大疫。开发区党工委、管委会把灾后重建放在工作的重中之重，尽快恢复了供电、通讯，抓紧修复水毁公路和水利设施。救灾款物和水稻政策性理赔资金按要求及时发放到户。办大事不怕压力。开发管委会机关办公大楼整体搬迁工程，曾经是开发区党工委、管委会多年来想做但一直拖着未做的大事，今年终于做成了。在这里我高兴地告诉大家，新管委会机关办公大楼乔迁仪式定于2021年元月28日举行。整个工程造价×多万元，资金上的压力可想而知，但我向大家保证，决不因此克扣开发区村两级干部任何待遇。\n\n\n第三句话：诱惑面前不失节\n\n\n（一）加强学习重品行。加强学习是领导干部获取知识、增长才干、提高素质、改造主观世界的重要途径。我自觉地把学习作为履行好职责的第一需要，坚持政治理论学习与业务知识学习相结合，坚持向书本学习与向群众学习相结合，努力实现知识素养与思想境界双向提高、学习能力与工作能力同步增强，做一名紧跟时代步伐的学习型领导。《增广贤文》中说，“良田万顷，日食三餐；大厦千间，夜眠八尺。”人生在世，做官一阵子，做人一辈子，做官要先做人。我把“低调不张扬、务实不浮躁、稳重不轻率”作为自己的座右铭，守得住清贫，耐得住寂寞，顶得住歪风，管得住小节。\n\n\n（二）加强修养讲党性。我始终牢记这些警句：“贪如火，不遏则自焚；欲如水，不遏则自溺”“不以恶小而为之，不以善小而不为”“做人可以缺钱，但不可以缺德；做事可以亏本，但不可以亏心；做官可以无能，但不可以无耻”“天晴要有影子，下雨要有脚印，天阴要有骨气”“薪水不多但可受用终生，外水虽肥却可断送一生”“吃百姓饭，穿百姓衣，莫道百姓可欺，自己亦是而姓”“宽一分则民可受一分赐，取一文则官不值一文钱”。以“夙夜在公、寝食不安”的公仆之心对待自己的职责，以“如履薄冰、如临深渊”的谨慎之心把握自己的言行，以平和之心对“名”，以淡泊之心对“位”，以知足之心对“利”，以敬畏之心对“权”。做到知所守、知所辨、知所拒，不谋私利、不怀私心、不殉私情，始终保持一名共产党员的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气。\n\n\n（三）加强自律树形象。要说任×党工委书记，身边没有诱惑，那是假话。但自己作为一名年轻干部，我始终认为“君子爱财，取之有道”。始终牢记党和人民的嘱托，认真落实反腐倡廉工作要求，大力倡导八个方面的良好风气，树立忠诚干净担当的良好形象。“吾日三省吾身”，要求别人做到的，自己首先做到；要求别人不做的，自己坚决不做。严格遵守廉洁从政准则，带头执行廉洁自律的各项规定，干干净净干事，清清白白为官。自觉把党的政策视为“生命线”，把党纪国法视为“高压线”，把党风廉政建设规定视为“警戒线”。认真贯彻落实财务工作规定，严格执行财政审批制度，重大开支事项交党工委集体讨论决定。今年开发区对办公大楼工程、×承包、×房屋出售，都坚持了公开、公正、公平的原则，采取招标的方式，实行“阳光操作”，严格依法、依规、依程序办事，坚决杜绝“暗箱操作”，取得了经济效益和社会效益的双丰收。\n\n\n回顾一年来的工作，感慨很多。要说×开发区的工作取得了一些成绩，这主要得益于市委、市管委会的正确领导，得益于全区各单位的团结奋斗，得益于广大干部群众的大力支持。我作为×开发区的一份子，只是做了一些力所能及的事情。尽管取得了一些成绩，但我们也清醒地看到，还存在不少困难和问题，主要是：经济发展模式较为单一，较大程度上依靠煤炭产业；税收收入在基数越来越高的情况下，继续保持高速增长的空间已经十分有限；农业基拙薄弱，防灾抗灾能力差，综合效益低，产业结构调整成绩不明显；小城镇建设水平较低；影响社会稳定的因素还较多；招商引资难度大。对这些问题我们务必高度重视，并采取有效措施，认真加以解决。\n\n\n总之，一年来，为×的经济社会发展，我尽职了；为全面建设小康×、和谐×，我尽责了；为×人民谋福祉，我尽心了；为×干部成长进步，我尽力了。回顾过去，良好局面来之不易，应该倍加珍惜；展望未来，新的征程任重道远，应该倍加努力。我们要再接再厉，开拓进取，继续谱写×经济社会发展的新篇章！\n公文写作门户网站，请认准笔杆子家园www.biganzijiayuan.com\n\n\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 204, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"区政府办主任年度述职述廉报告.txt\"}","text":"     今年以来，本人紧紧围绕区委、区政府中心工作和政府办工作职责，团结带领办公室全体党员干部，认真履行参谋助手、协调服务、调研督查等职责，圆满完成各项工作任务。区政府办获得X年度全省政务信息工作优秀单位、“市级文明单位”、“市级综治先进单位”等先进荣誉。区政府办党支部获评全面从严治党先进集体，本人获评XXX。\n        一、以学习为先导，学用相长，提升能力素养\n        本人始终把思想建设和能力建设摆在突出位置，坚持把加强政治理论和业务知识学习作为重中之重，学以致用、以用促学，不断提高自身综合素质和党性修养。\n        一是注重理论学习。坚持用政治理论武装头脑，认真学习习近平总书记新时代中国特色社会主义思想及十九届六中中全会精神，扎实开展党史学习教育，全年组织办公室全体干部集中学习X余次、秘书集中学习X余次，参加区委理论中心组学习X次。加强个人自学，全体干部完成“江西网络干部学院”规定学时，“学习强国”人均日积分不低于X分。\n        二是注重业务钻研。坚持干什么学什么、缺什么补什么，不断提高“三服务”的知识储备和能力水平。学习了《党政机关公文处理条例》、《保密工作条例》等制度文件，参加全区“双创”专题培训会、基层党组织书记集中培训X次，结合工作需要广泛涉猎各类知识，不断提高自身知识化、专业化水平。\n        三是注重学以致用。发扬理论联系实际的马克思主义学风，以知识素养的沉淀带动工作本领的提升。比如通过学习中央、省市政府工作报告，掌握上级政策要求，对区政府工作报告的起草起到指导借鉴作用。通过学习《党政机关公文[readpay]3[/readpay]\n处理条例》等，对文件处理的标准有了更清晰准确的理解，提高了办文规范性。\n        二、以履责为根本，兢兢业业，抓好本职工作\n        本人按照“服务全局、协调各方”的要求，坚持以责立本，以勤善政，团结带领全体干部职工，攻坚克难，创新作为，突出重点，狠抓落实，圆满完成了各项工作任务。\n        1.参谋辅政贡献智慧。坚持与时俱进，开拓创新，围绕调研、督查、服务，切实履行参谋助手职责。一是抓调研，提供决策参考。积极牵头组织相关部门吃透上情，多方收集意见，把握下情，为领导提供决策参考建议。一年来，共上报上级单位各类信息X条，其中被省政府采用信息X条、市政府采用X条。政务信息得分全市排名第X位，全省排名第X位。二是抓督查，推进工作落实。按照“每月一督查，每月一通报”的要求，进一步加大了对重点工作、重点工程的督查督办力度，通过查看现场、电话督查等形式督查X次，编发通报X期，提出督查建议X条。全年办理区人大代表建议X件，政协委员提案X件，办复率达100%，满意率达99%以上。三是抓协调，促进高效运转。充分发挥综合协调职能，主动加强对重点项目、重大活动、重要工作的协调调度，全力做好上下联动，先后专题协调各类事项X多次，圆满完成了X余次省、市级现场会和调研督导的接待任务。\n        2.服务保障提质增效。树立工作高标准、服务高质量理念，把办文办会办事作为第一要务常抓不懈，不断提高保障水平。一是办文讲规范。把提高公文处理效率摆在突出位置，现文件签发基本控制在5个工作日以内，省市电子收文1个工作日内完成拟办呈送。严把公文处理关，精简文件数量。全年共处理各类来文X件，办结率100%；组织起草区政府和区政府办公室文件X件，同比上年度减少X%。二是办会求圆满。严格落实“基层减负年”要求，控制会议次数和规模，提高会议质量。全年共安排区政府常务会议X次、区政府党组会议X次，重点协调、调度会议X余次，全年各类会议同比上年度减少X%。以正式发文形式，印发X次违反会风会纪通报。三是值守保质量。严格落实24小时专人值班制度，做好重要节假日、重大活动举办期间应急值守，协助领导做好防汛救灾等应急处置工作。\n        3.中心工作亮点纷呈。严格落实“一岗双责”，在做好办公室内部职责工作的同时，全力做好脱贫攻坚、“双创”等中心工作。一是乡村振兴受到好评。认真履行“大村长”职责，整合各方帮扶力量，带领办公室干部与X户帮扶户结成帮扶对子，坚持定期入户走访，筹集资金X万余元用于脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接工作，争取危房改造资金X万元，联系有关部门给帮扶户检测水质，确保群众饮水安全。二是双创”工作展现活力。与XX密切沟通联系，共同做好XX小区“双创”工作，严格值班值守，确保每天至少有两名工作人员现场值守，做好秩序维护、政策解读、宣传引导等各项工作。全年共投入X万余元用于“双创”工作，帮助小区修缮健身设施、清除破旧座椅等，开展集中大扫除X次。三是信访维稳尽心尽责。安排专人负责信访接待、处理工作，听取群众诉求，充分发挥联系群众的桥梁纽带作用。今年以来，接待上访群众X起X人次，处理省、市信访交办函X起，各类电话X余次，办结问政江西网友提交问题X个。\n        4.队伍建设成效显著。坚持严格要求自己，以身作则、以诚待人，抓好班子、带好队伍。一是严格制度执行。履行党风廉政建设“第一责任人”职责，全体党员干部签订《廉洁自律承诺书》，向组织作出郑重承诺。严格执行请示报告制度，严格遵守民主集中制有关制度规定，严守上下班制度、财经纪律等。切实加强对干部队伍的制度约束，自觉接受组织和群众的监督。二是开展党史学习教育。组织办公室党员干部开展集中学习X次，为群众办好事实事X件，建立检视问题清单X份，查找出问题X个，已全部整改到位。着力构建长效机制，切实从党的百年辉煌成就和非凡历程中赓续红色血脉、汲取奋进力量。三是狠抓机关党建。坚持把全面从严治党放在重要位置，切实履行第一责任人职责，带头执行“三会一课”、主题党日、领导干部双重组织生活等制度，严肃党内组织生活。落实“一岗双责”，将任务细化落实到各分管班子成员，结合工作实际，做到业务工作管到哪里，管党治党责任就延伸和落实到哪里。\n        三、以兴廉为准绳，慎独慎微，涵养清风正气\n        本人始终牢记“堤溃蚁孔，气泄针芒”的古训，坚持从小事小节上加强修养，从一点一滴中完善自己，严以修身，正心明道，防微杜渐，保持人民公仆本色。\n        1.严守党章党规。时刻警戒纪律的红线，做到懂法纪、明规矩、知敬畏、存戒惧，始终以极端负责的态度对待工作和生活。以主题教育为契机，逐字逐句、原原本本学习《党章》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》等，筑牢拒腐防变的思想防线。政治上讲忠诚、行动上讲规矩、言论上有约束，经常性用党章党规对照自己、警醒自己，做遵纪守法的表率。\n        2.发扬良好作风。严格落实中央八项规定精神，从小事抓起、小处着眼，思想上绷紧弦、行动上管住腿，坚决做到不违规、不逾矩。致力于精简文件、会议，力戒形式主义、官僚主义，坚决反对享乐主义、奢靡之风。自觉遵守社会公德、家庭美德，自觉约束“八小时之外”的言行，发扬艰苦朴素优良传统，自觉养成高尚的精神追求和健康的生活情趣，时刻以社会主义核心价值观检视自己的言行。\n        3.保持廉洁自律。坚决贯彻执行《廉洁准则》和中央、省市区有关领导干部廉洁自律的各项规定。时刻坚守廉洁从政原则底线，坚决反对以权谋私、违规收受礼品等，严格遵守公务接待管理、会议活动管理、办公用房管理等有关规定。坚持把党和人民的利益放在首位，艰苦奋斗、勤俭节约，洁身自好、不踩红线。规定不准做的绝对不做、要求达到的全力达到，不违章、不违纪、不违法。坚决抵制各种不正之风，管好自己和身边的人。\n        回顾一年来的工作，虽然取得了一定进步，但与日益变化的新形势、新任务、新要求还存在一定的差距和不足。比如为领导建言献策还要进一步加强，文件质量的把关还要进一步加紧等等。对于这些问题，本人将在今后的工作中予以克服，不断解放思想，扎实工作，开拓进取，推动各项工作再上新台阶。\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 1126, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"二年级班主任述职报告.txt\"}","text":"二年级班主任述职报告\n二年级班主任述职报告（精选18篇）\n二年级班主任述职报告 篇1　　本学期我开学怀着无比激动兴奋的情绪接任二年级二班的班主任工作。进行了一个学期的工作，让我深深感到低年级班主任工作的劳累。在自己多年的班主任工作中，使我懂得小学阶段的良好的班风班貌是各种习惯养成的基础，低年级则是良好习惯养成的关键期。本学期，我担任二（2）班的班主任，我结合学校提出的要求和本班的实际状况，开展班级工作，努力提高学生的素质，使学生能得到全面的发展。在班级管理方面，我做了如下工作总结：\n　　1、培养学生的良好习惯。\n　　二年级学生由于年龄小，自控力差，纪律涣散。我从培养学生良好习惯入手，利用早读课，班会课学习学校规章制度，提醒学生做好各项工作，并且在课后注意观察学生的行为。根据学生的表此刻学生中树立榜样，在日常学习中，时刻注意调动学生的用心性，逐渐养成认真听课，认真作业。下课好好休息，讲礼貌、讲礼貌的好习惯。\n　　2、加强与家长的联系。\n　　我经常与学生家长联系，与他们沟通学生在学校的表现状况。尤其是一些表现不太好的学生，我更是注意。我常和他们谈心，鼓励他们。一旦发现他们在学习上，身体上，思想上有什么特殊状况，我总是及时性，主动性地和家长联系，向他们了解状况。期望能和家长一齐帮忙他进步。\n　　3、关注后进生。\n　　俗话说，“火车跑得快，全靠车头带”。要让班干部时时为表率，处处是先锋，当好班级这列火车的“头”。同样在后进生这一块，光靠老师关注后进生，那是远远不够的。还得靠全班同学来关注后进生，个性是让优秀的同学来带动后进生。但由于后进生在进步的过程中经常反复，过多的反复，也使自己有时缺乏耐心，在这一点我觉得自己做得还不到位。我想我日后还需要不断努力，提高整个班级的用心向上的精神，也是提高整个班级的学习成绩。\n　　4、加强对学生学习行为习惯的培养。\n　　本学期我同样继续上个学期的重要环节——加强对学生学习习惯的培养。主要有：\n　　（1）、对人有礼貌，主动同别人打招呼，尊敬师长，团结同学，诚实勇敢。\n　　（2）、站有站样，坐有坐样，孩子起立时要有神气、有自信，挺胸抬头，手放身后，双眼注视老师。坐时挺胸抬头，胸离课桌一拳，双眼注视老师，脚平放在地上。\n　　（3）、大胆举手回答问题，先举手后发言，声音要响亮，并大胆发表自己的独立见解。\n　　（4）、做事有始有终，独立完成作业，主动做力所能及的事情，乐于帮忙他人，养成刻苦耐劳的好习惯。\n　　（5）、有良好的作息习惯，定时上学，按时完成作业，正确处理学习与玩耍的关系，先学后玩，多学少玩。透过经常性的要求、培养，学生的学习习惯已经有较大的进步。\n　　一个学期以来，虽然大局上都向好的方面发展，但也存在相当多的问题。如学生的分辨事非潜力低，学习懒散，欠竞争性，有个别同学屡次违反纪律，有些同学屡次教育还不能改正，期望在今后工作中，逐步摸索切实可行的方法，诱导他们，使之能专心学习。而且，还有些问题在于学生家长对学生的不关注所导致。我想就应还要加强与家长的联系。\n二年级班主任述职报告 篇2　　学期却已接近尾声，又到了盘点一学期班主任工作得失的时候了。对我而言，班主任工作的经验犹如沧海一粟，但同时又觉得自己收获颇丰。不管是处理得当又或有失偏颇的地方，都让我累积了宝贵的经验以备后用。下面就本学期的班主任工作做以下回顾总结：\n　　一.以身作则，为人师表\n　　班主任不仅仅是一个班级的组织者和管理者，更是一个班级的教育者。和其他任课老师相比，班主任所担负的对学生的教育责任更重。平时与学生相处的时间比其他老师要多得多，因此班主任的一举一动，都将对学生产生较大的影响。俗话说：“身教重于言教。”老师的外在行为表现对学生具有一种榜样和示范的作用，会对学生产生潜移默化的影响，尤其是对辨别能力、自控能力较差的低年级孩子，影响尤为突出。因此，在平时与学生相处的时时刻刻，我都严格要求自己，做到“要学生做到的，老师先要做到”。比如，要求学生做到随捡，在平时，我看到地上有纸屑时，总是弯下腰去捡起来，我发现，那些近旁的学生看到我这样做之后，也在地上搜索是否有纸屑了。教育学生讲文明懂礼貌，那么我也会主动跟学生问好，说谢谢你之类的礼貌用语，孩子也会自然地用礼貌用语来回答我。这样的一种正面影响一定能有益学生的发展。\n　　二.加强思想品德的教育\n　　班主任的基本任务是对学生进行思想品德教育，使他们的身心得到全面健康的发展。对于二年级的孩子来说，正是接受各方面教育的最佳时机，除了学习，我想更为重要的是教会他们认识世界，明辨是非，学习怎样做人。因此我利用每周一的班会，结合国旗下讲话的内容，在班会课上做相应的安排。比如在三月份进行雷锋精神宣传的时候，我就请小朋友事先找找有关雷锋叔叔的资料或书籍，利用班会课来交流小故事，说说我们要学习雷锋叔叔的哪些精神;在进行环保教育宣传时，我会和孩子们讲一些地球环境的现状，引发孩子们环境危机感，再请小朋友来当“环保小卫士”，给环境保护支招;在进行安全宣传时，我就结合日常生活中的事例让学生来评一评，说一说，议一议……此外，我还利用班会课，和小朋友们开展各种活动：比如植树节时让他们通过自制小标签的形式督促自己保护周围的一草一木;母亲节的时候，让孩子们给亲爱的妈妈或奶奶送份节日的祝福或帮他们作件好事;开展以“争做文明礼貌小标兵”为教育主题开展了活泼生动的主题班会;把班级分成七个互助小组，让学生在互助小组中通过多种形式的互助活动互相帮助，取长补短，共同进步。\n　　三.加强班级管理，培养学生能力\n　　如何在日常的班级管理中让学生养成良好的习惯、培养学生能力呢?我尝试让班级管理成为大家的事，让学生成为班级管理的主人，也同时在这样的过程中培养他们的能力。因此尝试以下的做法：\n　　1.由小组负责清洁卫生。\n　　卫生由每个小组负责，采用轮流值日的方法，选好卫生小组长，由组长分派任务，按照值日工作的顺序进行打扫卫生，打扫完毕后，将卫生用具放回原位，然后在卫生值日本上作好相关的记录并由组长负责检查值日情况。\n　　2、对于课间纪律稍差，在经过提醒之后仍旧不改的小朋友，我也会采取小小的惩罚，比如在他跑得满头大汗的时候，我会请他回到自己的座位上休息，当然不忘对他说“可以预习下节课要上的内容”，有些喜欢打闹的孩子，我则会请他来帮我做事，比如整理本子，收发本子，拖拖地，抹抹桌子……，换个方式让他手不闲着，最后也不忘夸一句“你的手真会帮老师做事”这样做的目的是让孩子体会到有所作为的快乐，从而进行文明的课间活动。\n　　3、让学生展示自我，树立自信\n　　二年级学生活泼好动，好表现自己，在多种多样的活动中，能够让他们更加迅速快乐地成长。在班级中，我努力搭建学生展示的舞台，利用学校网站这样一个良好的平台，将学生每周写话选取一些优秀的发到网上，让更多的孩子和家长能够看到，并且在作文课上朗读学生的作品，学生的反应热烈，写话的兴趣也更浓厚了。此外利用班会开展一些小活动，诸如：查字典比赛，成语接龙，童话故事比赛等来益智身心，鼓励孩子为大家表演，增强自信。\n　　4、特殊学生的教育\n　　一个班中总是有一些学生的成绩稍差一些，常此以往，定会拖班级的后腿。因此，我会利用一些课间时间来帮助他们，在作业上有困难的，就一道一道题跟他一起做。当然课间的时间基本上是不够的，因为还要去注意其他小朋友的课间活动情况。因此大多数情况是在放学之后或午休时间，单独留下几个学习有困难的学生进行补习。主要是帮助他们完成当天的作业和订正，还会和他们明确回家作业的要求，此外再对课文或字词方面不理解的进行辅导讲解。班中还有几个学生的学习、生活习惯很不好，比如插嘴现象很严重，坐立姿势也不端正，针对这种情况，我主要将他们分散在班级中，有个别特别调皮的就安排他们坐在最前面，上课经常提醒提醒，也便于管理。\n　　5、家校沟通，携手共进\n　　孩子的教育离不开老师和家长的共同协作，因此，经常与家长取得联系是我们的责任，也是义务。孩子在家中的表现只能通过家长来获悉，同样学生在学校的表现也应及时反馈给家长，只有双管齐下，才能收到教育的效果。因此，在本学期中，我利用家访这一平台，主动与家长们保持联系，将一些孩子的表现通知家长，共同商量对策，也利用班级网站、或是平时放学时与多位家长进行交流。\n二年级班主任述职报告 篇3　　本学期，在校领导的信任下，我有幸担任二年级年级主任这一职务，在校长室以及学校各部门的关心肯定和指导下，经过全年级组师生的共同努力，本学期我们二年级组的工作有条不紊地进行，顺利完成了学校布置的各项任务，并取得了一定的成绩。回顾一学期以来，现小结如下：\n　　一、同心协力 和谐相处\n　　本级组教师平时在本职岗位上勤勤恳恳、任劳任怨，不计较个人得失，始终如一，教师之间互相配合，诚心实意地交流思想，寻求共识，认真讨论年级组中、班级工作中出现的各种问题，在平等协商的气氛中提出问题、发现问题、解决问题。老教师以身作则，做好新教师的带头作用，如：叶芝清老师经常指导年轻教师的教育教学方法，给年轻教师上示范课。我作为张倩老师的师傅，常去听课，评课，指导教学，使其尽快成长。青年教师朝气蓬勃，刻苦好学，勤奋工作。在年级工作中勇挑重担。除此以外，我还经常关心老师们的生活，我们级组的谢春兰老师身怀六甲，我会常常课间时去问问身体感觉怎么样，累不累，有困难一点要说出来等。我们级组的老师也会自觉主动地顺手帮助她。尹娟娟、舒文秀、张倩三位老师是本学期新来的，对我校的环境以及教学模式一下子不是很上手，我会在放学后去关心她们，同她们聊天，让她们尽快在教学上和管理班级中成长起来。在我们的共同努力下，三位新教师都能适应我校的生活环境。还有孤身一人在珠海的张彬彬、辛娜、黄晓碧我也会常与她们聊天，让她们能感受到我们集体的温暖。总之，我们年级教师与教师之间形成了团结协助， 相互尊重和信任的氛围。\n　　二、本学期所开展的主要工作：\n　　1、时刻把年级师生安全放在第一。在开学初，我制定了级组楼层值日制度，将楼层值日与德育处流动红旗评比挂钩，积极培训楼层值日学生和检查楼层值日到岗情况，课间加强巡查，排除安全隐患。同时利用每周的教师例会对老师进行安全培训教育,利用班会和晨会时间对学生进行全方位安全教育，重点是教育学生注意道路交通安全、用电、水、火安全、食品卫生安全及在校内外活动的安全，在大家的共同努力下，我们二年级组本学期没有出现一起安全事故，平安度过了本学期。\n　　2、充分利用班会、晨会等时间向学生进行行为规范的教育。本学期二年级组围绕常规教育开展了“好习惯在校园养成”教育活动。主要从课间、用餐、卫生、文明礼仪等方面对学生进行教育，使学生成为讲礼貌、讲文明、守纪律、讲卫生的好少年。从守纪律、站好队、做好操、扫好地、讲卫生等基础行为入手，狠抓常规管理，培养学生良好的行为习惯、学习习惯和生活习惯，逐步使学生从。\n　　3、积极参加学校组织的各项活动，使学生在活动中受到教育。本学期学校举行的活动可谓是异彩纷呈。虽然我们二年级没有参加本届校运\n　　会，但在校运会期间，各班主任积极协调，稳步推进教学进度的同时带领学生在室内做游戏;在大课间比赛中，每位老师也能尽职尽责地配合体育组，确保本次大课间效果;更难能可贵的是，不管组织学生参加哪项活动，老师们都会抓住这个契机教育学生，使学生在各种活动中成长起来。除此以外，级组也举办了一系列的有意义的活动，如：国学经典诵读比赛、讲故事比赛、口算比赛等，班级间还根据学生的实际情况开展了查字典比赛、下棋比赛等，将班级学生凝聚在一起，提升学生的集体荣誉感。\n　　4、积极管理参加教研组的活动，力求将年级教研提升上一个层面。本学期在教研方面我关注比较多。每一次数学教研活动我都会参加并认真听取老师们的发言，提出自己的见解。关注学科的每一次单元测试，发现问题及时和教研组长探讨。与此同时，本学期我对级组10个老师进行了推门听课，及时就存在的问题和老师们探讨，以促进级组教学水平的提高。针对级组的两位新教师还安排结对帮扶，二(10)的舒文秀老师由教导处饶主任亲自帮扶并跟进帮扶情况，任教二(2)、二(5)、二(8)的张倩老师由我来帮扶，在帮扶过程中不定时的听课，探讨，指出优点和不足之处，经过一学期来，这两位老师取得较明显的效果，在教学上有一定的进步，所任教的班级教学成绩相差不是很大。\n　　5、努力维护学校良好形象，一切以学校利益着想。在11月份，为迎接“创绿”评估验收、年检工作检查、规范化学校复评等。全组各科老师精心规范细化每一项工作，希望每项工作都能为学校增添光彩。特别是叶芝清老师所任教的语文课，一年级班主任述职报告得到了评审组老师的好评，展示了我校教师精湛的业务素质和学生良好的精神风貌。\n　　三、今后努力的方向：\n　　1、加强业务学习，提高自身的管理水平与沟通能力。\n　　2、继续抓好学生的养成教育，时刻抓学生安全不放松。\n　　3、继续协助教研组长抓好本年级的教学工作，将课堂落到实处。\n　　4、鼓励级组老师积极参加业务学习，多听示范课，多上公开课。\n　　5、积极开展丰富的师生活动，培养级组师生的凝聚力与集体荣誉感。\n　　经过一学期的努力，年级组工作取得了一定的进展，但也存在着一些问题，如：遇学生犯错误，有时比较急躁，和一部分学生沟通时间较少;有的老师教学方法需改进，要与时俱进学习新的教育教学方法;与家长沟通较少等。这些问题，我们会在以后的工作中不断改进，争取做得跟好。\n二年级班主任述职报告 篇4　　转眼间这学期已经结束了，回想来安乐河的每一天，对我而言，已经由原来的茫然变得适应，开心而充实。我们班的孩子们也适应了小学生活，适应了我，我和我的孩子们经过半年的磨合，变成了情真意切的一家人，在二年级这个强有生命力的集体中，处处凝聚着爱和希望。不管是在班级管理，还是在上课辅导上，都让我收益匪浅。作为班级体中的领导者，组织者，教育者的我们更应把工作做得细致，到位。当我们看到孩子的进步，我从心理感到欣慰。为了今后更好的工作与提升自己，现将上学期的工作进行小结：\n　　一、培养学生的良好的习惯\n　　纵所周知，在小学阶段特别是在低年级时期，学生的习惯培养是重中之重。学生经过了一年多的学习，我班大部分学生已经具有了良好的习惯，能够按照学校的规章制度和要求来约束自己。但是毕竟学生年龄小，自控力能力差，持久性差。一、二年级是良好习惯形成的关键期，整个班级的班貌就要从培养习惯开始，首先：我紧抓此关键的教育时机，逐步树立我们班的班风。开学第一天班会时就我具体要求一一说明，在后来的学习中如有问题，再次重申我的要求，后来慢慢的不再由我说要求，二是让他们自己反思。其次：作为班主任更应该加强学生一日常规的锻炼.如: 手把手的教给孩子打扫卫生、上课前放好学习用品的方法，手把手的带孩子做好队列、做操，鼓励孩子下课后自己动手认真摆放桌子上学习用品的，放学后规范的放置桌椅等等。\n　　同时在常规的培养上，仔细观察，坚持统一的原则和一贯要求的原则，使孩子慢慢的形成一种较自觉的行为。例如：打上课铃以后老师不进教室学生就没有已经上课了的意识，继续在教室里打跳。每天一打铃我便走进教室，让文艺委员起歌唱，要求他们一边唱歌一边把与下节课相关的学习用品准备好。慢慢地他们对上课铃的反应就比较敏感了，上课后老师让做练习时，才找练习本削铅笔的现象也渐渐少了。\n　　二、思想品德教育\n　　教师的职责是教书育人，这就要求我们不仅要教授学生科学文化知识，还要对其进行思想品德教育。我的方法是：带着孩子互相学习、共同进步。在此基础上，结合学校班级常规评选的号召，我们班注重培养正确的集体舆论，引导学生对班级生活中、学习中的一些现象进行评价，形成“好人好事有人夸，不良现象有人抓”的风气。\n　　低年级的学生都会比较喜欢“告状”，这也是让我很头痛的事情。有一次唐安妮到我的办公室来对我说：“刘老师，李泉兴今天中午没有吃饭。”午自习时候我进教室后问李泉兴中午有没有吃饭?为什么不吃饭?处理完以后顺便对班上的学生说明，是唐安妮告诉我李泉兴没有吃饭，并表扬了她这种关心同学的行为，虽然我不确定唐安妮是出于关心还是出于告状的动机来告诉我这件事。\n　　小学生之间常因为很小的事情而要“对簿公堂”，之前我也是疲于应对，但后来我发现如果每次都给他们当“法官”的话，就会有“打不完的官司”，于是我改变了策略。这一天，又有一个学生理直气壮的来找我说杨昊踩我的脚。我听了以后有些生气，心想杨昊又在惹是生非。但我并没有立马去批评被告的那个学生，而是把他们两个都叫到跟前来，分别让他们陈述事情的经过。原来杨昊也是不小心踩到了同学的脚，于是让杨昊给这位同学说了对不起，对方大方的说了声没关系，事情就完美的解决了。这件事也成了我们班的典型案例，后来再有此类的事情，我也按照这样的方式处理，渐渐地同学之间告状的少了，说对不起、没关系的多了。\n　　另外，借助主题班会教育学生感恩父母，通过给爸爸妈妈制作贺卡以及爸爸/妈妈我想对你说„„等活动说出你对父母的爱。借助十一国庆节以及一二九纪念日等特殊事件对学生进行爱国主义教育。\n　　三、培养班干部，建设有凝聚力的班集体\n　　在一年级班干部的基础上，又选拔了许多小干部，小到组长，各干部各尽其责，做起工作来头头是道。我把权利交给了有很强工作战斗力的班长，一些事务和要求告诉班长，具体的由班长来实施监管。锻炼其处理事务的能力。我还实行责任承包和责任追究制度，时刻注意对干部进行思想教育和工作方法指导。使他们的觉悟提高，时时为他人和班级着想，深刻认识所兼职务的职责和义务。当他们的工作有进步时，我会及时的表扬，给他们指明正确的方向。\n　　四、以身作则，关心爱护每个学生\n　　班主任所担负的对学生的教育责任十分重大。但是只凭自己的威信和力量是不可能取得教育成功的，就必须与任课老师的工作密切配合，形成合力。用行动传递爱，只有当学生切实体验感受到教师对他们的爱时，才会激发他对别人的爱，对集体的爱和为集体增光的情感，只有在教师充满爱心的启发下，学生的人格才会日益完善，聪明才智才会得到充分发挥。\n　　抓住每次能和家长沟通交流的机会，详细询问学生的具体情况，且向家长说明学生在校的学习情况，发现问题及时处理。班上如果有学生请病假，下午我会抽空发短信或者打电话联系家长告诉他今天所学的内容以及家庭作业，并告知他在家养病的同时如何学习，到课后要特别注意该生错过的知识掌握情况。如果请病假两三天还没有来上课，就抽空打电话联系家长学生病情。所以，在工作上得到了绝大多数家长的支持和理解。每次听到家长真诚的感谢的话语时，心里也多了一丝欣慰。同时，听到家长们的期望，也觉得责任重大。 反思本学期工作，仍然存在诸多问题：\n　　1、在对一些事务提出要求时，没有考虑到学生年龄小理解能力有限这一特点，有时候觉得自己表达清楚了，但是学生会因为理解能力的不同，对统一要求偶不同的理解，以至于结果不理想甚至是出现很大的偏差。\n　　2、对学生要做到遵守诺言，说到做到，做到诚实守信。如果有特殊情况而失约也应该向说声门解释清楚，尽量做到不失信于学生。\n　　3、对学生的耐心不够，宽容不够。有时候期望他们能迅速长大，甚至会犯揠苗助长的错误，但是忽略了成长本就是一个缓慢的过程。以后对待学生要学会等待，等待成长。\n　　总之，班主任工作是复杂的，但是只要细心，耐心发现孩子成长的点滴，不断积累实践，相信每天都是崭新的，都是充满挑战的。孩子们的明天一定也很美好。经过这半学期的工作，我觉得自己踏实，从容了，工作也有头绪了。相信在领导的教育和吸取各位老师的长处和帮助下，班级管理工作一定会有更大的进步的。\n二年级班主任述职报告 篇5　　本学期，在校领导的信任下，我有幸担任二年级年级主任这一职务，在校长室以及学校各部门的关心肯定和指导下，经过全年级组师生的共同努力，本学期我们二年级组的工作有条不紊地进行，顺利完成了学校布置的各项任务，并取得了一定的成绩。回顾一学期以来，现小结如下：\n　　一、同心协力和谐相处\n　　本级组教师平时在本职岗位上勤勤恳恳、任劳任怨，不计较个人得失，始终如一，教师之间互相配合，诚心实意地交流思想，寻求共识，认真讨论年级组中、班级工作中出现的各种问题，在平等协商的气氛中提出问题、发现问题、解决问题。老教师以身作则，做好新教师的带头作用，如：叶芝清老师经常指导年轻教师的教育教学方法，给年轻教师上示范课。我作为张倩老师的师傅，常去听课，评课，指导教学，使其尽快成长。青年教师朝气蓬勃，刻苦好学，勤奋工作。在年级工作中勇挑重担。除此以外，我还经常关心老师们的生活，我们级组的谢春兰老师身怀六甲，我会常常课间时去问问身体感觉怎么样，累不累，有困难一点要说出来等。我们级组的老师也会自觉主动地顺手帮助她。尹娟娟、舒文秀、张倩三位老师是本学期新来的，对我校的环境以及教学模式一下子不是很上手，我会在放学后去关心她们，同她们聊天，让她们尽快在教学上和管理班级中成长起来。在我们的共同努力下，三位新教师都能适应我校的生活环境。还有孤身一人在珠海的张彬彬、辛娜、黄晓碧我也会常与她们聊天，让她们能感受到我们集体的温暖。总之，我们年级教师与教师之间形成了团结协助，相互尊重和信任的氛围。\n　　二、本学期所开展的主要工作：\n　　1、时刻把年级师生安全放在第一。在开学初，我制定了级组楼层值日制度，将楼层值日与德育处流动红旗评比挂钩，积极培训楼层值日学生和检查楼层值日到岗情况，课间加强巡查，排除安全隐患。同时利用每周的教师例会对老师进行安全培训教育,利用班会和晨会时间对学生进行全方位安全教育，重点是教育学生注意道路交通安全、用电、水、火安全、食品卫生安全及在校内外活动的安全，在大家的共同努力下，我们二年级组本学期没有出现一起安全事故，平安度过了本学期。\n　　2、充分利用班会、晨会等时间向学生进行行为规范的教育。本学期二年级组围绕常规教育开展了“好习惯在校园养成”教育活动。主要从课间、用餐、卫生、文明礼仪等方面对学生进行教育，使学生成为讲礼貌、讲文明、守纪律、讲卫生的好少年。从守纪律、站好队、做好操、扫好地、讲卫生等基础行为入手，狠抓常规管理，培养学生良好的行为习惯、学习习惯和生活习惯，逐步使学生从。\n　　3、积极参加学校组织的各项活动，使学生在活动中受到教育。本学期学校举行的活动可谓是异彩纷呈。虽然我们二年级没有参加本届校运\n　　会，但在校运会期间，各班主任积极协调，稳步推进教学进度的同时带领学生在室内做游戏;在大课间比赛中，每位老师也能尽职尽责地配合体育组，确保本次大课间效果;更难能可贵的是，不管组织学生参加哪项活动，老师们都会抓住这个契机教育学生，使学生在各种活动中成长起来。除此以外，级组也举办了一系列的有意义的活动，如：国学经典诵读比赛、讲故事比赛、口算比赛等，班级间还根据学生的实际情况开展了查字典比赛、下棋比赛等，将班级学生凝聚在一起，提升学生的集体荣誉感。\n　　4、积极管理参加教研组的活动，力求将年级教研提升上一个层面。本学期在教研方面我关注比较多。每一次数学教研活动我都会参加并认真听取老师们的发言，提出自己的见解。关注学科的每一次单元测试，发现问题及时和教研组长探讨。与此同时，本学期我对级组10个老师进行了推门听课，及时就存在的问题和老师们探讨，以促进级组教学水平的提高。针对级组的两位新教师还安排结对帮扶，二(10)的舒文秀老师由教导处饶主任亲自帮扶并跟进帮扶情况，任教二(2)、二(5)、二(8)的张倩老师由我来帮扶，在帮扶过程中不定时的听课，探讨，指出优点和不足之处，经过一学期来，这两位老师取得较明显的效果，在教学上有一定的进步，所任教的班级教学成绩相差不是很大。\n　　5、努力维护学校良好形象，一切以学校利益着想。在11月份，为迎接“创绿”评估验收、年检工作检查、规范化学校复评等。全组各科老师精心规范细化每一项工作，希望每项工作都能为学校增添光彩。特别是叶芝清老师所任教的语文课，一年级班主任述职报告得到了评审组老师的好评，展示了我校教师精湛的业务素质和学生良好的精神风貌。\n　　三、今后努力的方向：\n　　1、加强业务学习，提高自身的管理水平与沟通能力。\n　　2、继续抓好学生的养成教育，时刻抓学生安全不放松。3、继续协助教研组长抓好本年级的教学工作，将课堂落到实处。\n　　4、鼓励级组老师积极参加业务学习，多听示范课，多上公开课。\n　　5、积极开展丰富的师生活动，培养级组师生的凝聚力与集体荣誉感。\n　　经过一学期的努力，年级组工作取得了一定的进展，但也存在着一些问题，如：遇学生犯错误，有时比较急躁，和一部分学生沟通时间较少;有的老师教学方法需改进，要与时俱进学习新的教育教学方法;与家长沟通较少等。这些问题，我们会在以后的工作中不断改进，争取做得跟好。\n二年级班主任述职报告 篇6　　本学期，我担任的是二年级的班主任和语文教学工作。作为班级体中的领导者，组织者，教育者的我们更应把工作做得细致，到位。当我们看到孩子的进步，我从心理感到欣慰。为了今后更好的工作与提升自己，现将上学期的工作进行小结：\n　　一、二年级是良好习惯形成的关键期，整个班级的班貌就要从培养习惯开始，首先：我紧抓此关键的教育时机，逐步树立我们班的班风。根据学校为我们创造的教育环境——对”常规意识”的学习。首先，利用班会等教育时间，运用多种孩子们喜闻乐见的活动形式，如，讲故事悟道理，讲文明树新风比赛等等，让“常规意识”深入孩子的心坎，使学生都产生积极的向上心理，“当一位好学生”。让我感到欣慰的是在这方面我班取的了可喜的成绩，学生开始懂得了怎样做才是正确的.怎样遵守学校的规章制度。其次：作为二年级班主任更应该加强学生一日常规的锻炼.如:手把手的教给孩子上课前放好学习用品的方法，手把手的带孩子做好队列、做操，鼓励孩子下课后自己动手认真整理桌椅等等。同时在常规的培养上，老师仔细观察，坚持统一的原则和一贯要求的原则，使孩子慢慢的形成一种较自觉的行为。老师带着孩子互相学习、共同进步。在此基础上，结合学校班级常规评选的号召，我们班注重培养正确的集体舆论，引导学生对班级生活中、学习中的一些现象进行评价，形成“好人好事有人夸，不良现象有人抓”的风气。我注重学生的行为规范，抓典型，树榜样，充分利用表扬这一工具，让孩子们通过观察比较等看到自己的闪光点，明白自己的不足和今后努力的方向,使得我们班在纪律上，还是良好习惯上都能初步形成。\n　　二、班主任只凭自己的威信和力量是不可能取得教育成功的，就必须与任课老师的工作密切配合，形成合力。用行动传递爱。只有当学生切实体验感受到教师对他们的爱时，才会激发他对别人的爱，对集体的爱和为集体增光的情感，只有在教师充满爱心的启发下，学生的人格才会日益完善，聪明才智才会得到充分发挥。我经常教育学生要得到别人的爱，你首先要去爱别人。要得到别人的帮助，你首先要去帮助别人的教育。使人感到欣慰的是，学生们用行动去关心，帮助别人了。临近期末考试的时候，学生因感冒咳嗽而很多请假，那么一个村的同学就主动去帮助他们补课，布置作业等。学生人人心中有爱，已形成了你关心我，我关心你，你帮我，我帮你的良好班风。教师的爱应当是博大、而无私的，教师不仅在爱那些天真活泼的孩子，还应把更多的爱送给那些学习上有困难的孩子。当他们有了点滴进步就及时表扬他们，使他们有自信心。把爱洒给每一位学生，让学生在爱的阳光下健康茁壮地成长\n　　三.在担任语文教学工作时，首先狠抓基础知识和技能\n　　本学期为了让学生的基础知识和基本技能学扎实，我在充分了解学生的优缺点的基础上对症下药，因材施教，不断提高学生的知识水平。比如，在书写方面，我大力强调规范性，要求书写整齐，字迹工整，并努力克服错别字，有些学生对于写过几遍的字也会写错，如“宽”字下边本该“见”而非“贝”字，又如“拔”和“拨”字，学生总是分不清是“拨打”还是“拔打”，“拔河”还是“拨河”。类似这样的问题我进行了大力更正，反复默写和抄写。又如，对打比方的造句，对各种句式的变换，对病句的修改，对生字新词的理解运用，对近、反义词的积累等，我都逐一进行讲解或强调，对这些问题加大做题的数量，以提高学生的基本技能和写句子的能力。其次，灵活处理教学方法\n　　根据新课程改革的精神，学生的学习要体现自主、探究、合作。因此我在教学中根据学生的学习情况灵活调整课程内容，以求学生能尽兴地表达自己的看法，完成自已的探究，真正体现自主性，使学生始终保持一种自我探究的学习劲头，但教师自己也必须对自己的教学方法加以探究，不断更新自己的教学思想和教学观念。在教学中，我时时保持以读代讲，多读多想，自主感悟，常常鼓励学生各抒已见，使学生们尽情发表自己的看法，并且时不时采用一些别开生面的方式方法来调动学生的学习积极性，收到了显著的教学效果。例如：我上课时经常让学生自主想问题，自己解答，并且让他们分组讨论交流，人人做到参与，人人思考。然后，指导学生学习方法\n　　方法对于学习来说是最重要的。搞好了学习方法的指导，对提高学生学习成绩是有很大的好处的。为什么有的同学老是玩，可成绩却不错呢?我们常常强调上课专心听讲，及时对知识进行巩固，然后还要及时复习。但是我觉得思考才是最关键的有人说，聪明与否，在于是否思考。我们要着重指导学生学会思考。睡前回顾当天所学，也是一种良好的学习方法。其实学习方法有很多，只要是有用的，都可以试试。\n　　最后、做好扶优转差工作\n　　学习基础较好的学生，在学习中往往是非常轻松的，而学困生却常常来不及。这又是一个让我们老师要思考的事情。对于这类问题我常常用的方法就是在作业中使用分级制度，在不影响大家的学习的前提下，对有些学困生进行再次巩固基础知识，并且利用课余时间进行当面教学。通过一学期的实践，我觉得这方法十分有效，以后还可以进行利用这种方法。\n　　新的学期，新的开始，为了更好地开展班级及语文教学工作，特有如此想法：\n　　1.做好学生开学的思想教育工作，使其把心受到学习上。展开注重培养优生，激励中间生，转化落后生和差生的全方位上升。\n　　2.制定班规，明确班规要求，自觉遵守班规纪律。\n　　3.成立新的班委，明确分工，各负其责。\n　　4.制定学习目标，开展比学，互助活动，形成浓厚的学习氛围。\n　　5.增强卫生意识，培养学生良好的卫生习惯。\n　　6.积极配合学校开展各项活动。\n　　本学期的班级及教学工作有一定的成绩，但也还存在一些不足。如：本年级的学生年龄比较小，自制能力较差，没在老师的监督下就不能自觉完成老师交给的任务。在今后的工作中，要扬长避短，力争把班级及教学工作做的更加出色。\n二年级班主任述职报告 篇7　　回顾本学期的工作，我服从学校领导安排，用心开展班级工作。完成本学期教学任务，继续坚持晨诵、午写、暮省，师生共写随笔，做了超多的工作。教室的充实与更新、用心参与庆六一文艺汇演等。我带领我的学生，以饱满的热情、用心向上的态度顺利地完成本学期的班级工作，收获甚微。为以后更好地开展工作，特总结如下：\n　　一、言传身教，率先垂范\n　　俗话说：“身教重于言教。”老师的外在行为表现对学生具有一种榜样和示范作用，对学生会产生潜移默化的影响，尤其是低年级孩子的辨别、自控潜力较差，影响尤为突出。因此，我平时与学生接触、相处时，我都严格要求自己，做到身正垂范。比如，要求学生养成教育做到随捡，平时，看到地上有纸屑时，我总是随手捡起来扔到垃圾篮里。学生见我这样做，也自觉地寻找周围地上的纸屑、垃圾，如教室的地面、走道有纸屑，自觉捡起来投入垃圾箱。校园的地面干净了，格外神清气爽。个性是今年三月份结合学雷锋开展活动，人人争做活雷锋。不少同学拾金不昧、做好事。同学之间更是互帮互助，班上平均每人做好事达三件以上。另外，我还教育学生讲礼貌懂礼貌，那么我也会主动跟学生问好，说“谢谢你、请”之类的礼貌用语，孩子也会自然地用礼貌用语来回答我，校园内外，学生见到老师问好。这种正面影响必须能有益学生的心灵健康发展。\n　　二、加强思想品德的教育，促使学生身心健康发展。\n　　重视对学生进行思想品德教育，使学生的身心得到全面健康的发展。二年级的孩子，正是理解各方面教育的时机，除了学习，更为重要的是教会他们认识世界，明辨是非，学会怎样做人。因此我充分利用周一的班会课，以及国旗下讲话，在班会课上引导学生讨论交流，畅谈自己的想法、做法。三月的宣传月活动：贯彻学雷锋树新风、做好事见行动、三月十二植树节我爱树护树的教育，要求孩子每人种一棵花草;四月清明节对学生进行纪念革命先烈的教育，五月对学生进行环保教育，人人争做“环保小卫士”，明确两大主题，在进行安全教育时，我结合日常生活中的事例如走路、坐车、上下楼梯等，让学生来评一评，说一说，议一议……此外，我还利用课余时间，带着学生开展各种有益于身心健康的活动：跳绳、每一天甩臂300下等，丰富学生的课余生活。鼓励他们多锻炼身体、多做好事;“争做礼貌礼貌小标兵”、“活雷锋”，让学生透过多种形式的互助活动互相帮忙，取长补短，共同进步。\n　　三、继续加强班级管理，培养学生潜力\n　　班级管理是大家的事，我让每个学生成为班级管理的主人，也同时在这样的过程中培养他们的潜力。采取如下措施：\n　　1.班级实行小组长负责制。将班里的学生按人数分成若干小组，他们平时的学习、食宿、劳动、收发本子都有小组长负责，组里的每一个学生都是组长工作的对象，他们的进退直接影响小组的声誉，因此，小组长十分尽职尽责管理好自己的小组。\n　　2、特殊学生，因人而异。\n　　对班里那些学习、生活习惯不好的学生，比如老师讲课爱走神，坐立姿势不端正，上课爱做小动作，针对这些状况，我主要是将他们分散在班级中，有些个性调皮的就安排他坐在最前面，上课经常提醒提醒，也便于管理。对这些学生我还常常用语言开导、鼓励、教育他们。在学习上不偏袒、不歧视、不放下任何一个学生。如我班的刘杰、张杰、丰玉雯等，习惯很不好，我耐心教育，变得听话多了，作业基本上能认真完成了，课堂上也爱回答问题，此刻老师和同学都很喜欢他们。\n　　3、让学生展示自我，树立自信。\n　　二年级学生活泼好动，好表现自己，在多种多样的活动中，能够让他们更加迅速快乐地成长。在班级中，我努力搭建学生展示的舞台，从学生每周写话、日记、语文乐园的展示台选取一些优秀的作品贴到墙上，让更多的孩子能够看到，并且在展示课上朗读学生的作品，学生的反应强烈，写话的兴趣也更浓厚了，有些学生的写话水平大大提高了，如吕湘婷、王汝菲、刘恩熙等，她们爱上了写随笔。此外利用班会开展一些小活动，诸如：查字典比赛，词语接龙，童话故事演讲比赛、绘画比赛等来益智身心，鼓励孩子为大家表演，增强自信。\n　　4、坚持家访，家校联手，携手共管。\n　　孩子的教育离不开老师和家长的共同协作，因此，经常与家长取得联系是我们的职责，也是义务。尤其是此刻多是留守儿童，爷爷、奶奶等老辈根本管不住孩子，他们把期望完全寄托在老师身上。因此，孩子在家中的学习生活状况只能透过家访来获悉，同样学生在学校的表现也应及时反馈给家长，只有家校联合，双管齐下，才能收到教育的效果。因此，这学期中，我坚持家访，经常与家长们持续联系，将一些孩子如学困生、留守生、单亲孩子、特困生等表现告知家长，共同关注学生的成长。\n　　四、继续开展诵读课，让学生过一种完整的幸福生活。\n　　本学期，继续抓好晨诵、午读、暮省，在班上建立图书角，号召学生带书、捐书，班级买书，让学生有书读。教师让学生多读古诗、童话故事、漫画书等，按诵读计划，定期展开诵读比赛，搞评选活动。师生共写随笔把写得好的学生作品展示上墙，供大家欣赏。透过诵读活动的开展，让学生感受道读书的幸福、快乐。\n　　五、用心参加比教学展示活动，打造高效课堂，张扬学生的个性。\n　　本学期，我班理解运用窦桂梅的教学理念，课堂上老师引导学生探究知识，合作交流，让学生大胆地发现新知识，解决新问题，使学生成为学习的主人，从根本上转换了师生的脚色。\n　　总之，班级工作千头万绪，有待于今后进一步钻研，汲取经验，争取在新学期里把班级工作做得更好。\n二年级班主任述职报告 篇8　　尊敬的领导，各位老师：\n　　大家上午好，很高兴站在这里做本学期的述职报告。这学期我担任了二年级的班主任、语文老师、英语老师，在一学期工作中，也有了自己的心得体会和教育感想，所以我将本次的述职题目定为：3+1.3是指我承担的这三部分的工作总结，2是就自己遇到的事情简单谈一点自己的感想。\n　　一、工作总结\n　　（一）班级管理方面\n　　首先是班级管理方面，在承接之前的一些做法后，这学期主要细化了三方面的工作。\n　　1、细化奖惩制度，让学生养成良好的行为习惯\n　　\"没有规矩，不成方圆。\"为了激励学生，养成良好的行为习惯，也受阅读存折的启发，我制定了五种表扬卡，按照获得小粘贴的多少，按照浅绿--深绿—深蓝—深黄—粉红的五种颜色晋级，获得粉红色表扬卡的孩子就会得到一张大红色的心愿卡，学生可以在上面写上自己的一个愿望，我就会和家长们一起完成孩子的愿望。\n　　光有奖励还是不够的，适当的惩罚也是一种必要的手段。因为我还特意制定了\"问题解决单\",如果有孩子屡犯纪律，就必须填这张\"问题解决单\",如果还不改错，填第二张的时候就取消本学期的评优资格。\n　　2、参与班级事务，让学生有主人翁意识\n　　首先，分工明确，人人都有事可做。\n　　为了培养学生的主人翁意识，这学期我开始让学生行使选择权，无论是班里的班干部，还是导护生，都是由学生投票选出，让学生心服口服。\n　　（附照片）这就是我们选导护生时候的照片。\n　　3、认真组织班级活动，让学生有班级荣誉感\n　　\"在孩子们看来，省里的舞台不会比区里的舞台大多少，区里的舞台不会比学校的舞台大多少\",为了让学生更好地展现自己的风采，也在活动中提升自信，培养班级荣誉感，我都会认真组织各种活动，我们也取得了良好的成绩，硕果累累。\n　　4、及时分享，及时反思和总结\n　　利用每天的的工作日志和群，分享孩子们的精彩，.总结孩子们的一日生活；利用博客，积累教育故事，反思和总结自己的工作。\n　　（二）语文教学方面\n　　在语文教学方面，除了抓好学生的基础知识之外，更是加大了写字、习作、阅读方面的教学。\n　　1、一笔一画练字\n　　这学期，接着集中练字的契机，指导让学生练好字，并组织书写比赛，评选\"书写小明星\",激发学生练好字的兴趣。\n　　（附照片）这是学生写字进步的照片、书写比赛的照片，及评选\"书写小明星\"的照片。\n　　2、一字一句写好文\n　　考虑到三年级学生要开始写命题写作了，二年级下学期应该为习作打好基础，这学期我也将习作作为一个教学重点。考虑到学生的习作水平，首先制定了本学期写作标准，对于字数、标点等有了明确的要求，让学生有规矩可依。其次，还设计了习作的稿纸，方便学生规范写作格式，并最后装订成册，建立班级习作成长册。\n　　3、一言一语读好书\n　　\"读书破万卷,下笔如有神\"读书不仅能够提升学生的写作水平，更是一种精神滋养。为了让学生多读书、善读书，除了让学生用好阅读存折之外，我让学生建立了\"读书记录本\",将读过的好句记录下来，成为自己的东西。\n　　4、下学期的打算\n　　学生在练好字、写好文、读好书之外，更重要的是培养正确的价值观念，清晰的人生认识和积极向上的人生态度。而国学则是的工具。\n　　下学期，我和家委会一起制定了国学的学习方案，将软笔书法、武术和国学的学习融入到学生的日常学习中，让学生茁壮成长。\n　　（三）英语教学方面\n　　作为一个英语教学的\"门外汉\",为了让学生们更好地学习英语，我注意平时的学生的录音，让学生及时将背诵的课文及时录下来，一是为了巩固知识，二是为了帮助学生们纠正发音。同时，我还特意整理了每一单元的重点词语，方便学生一目了然英语学习重点，更好地掌握知识。\n　　二、教学感悟——沟通的重要\n　　除了做好这三方面的工作，在教学中，在边做边思中使我对教师这个职业有了更深的认识。所以今天也想跟大家分享一下在工作中遇到的一点感想，也就是对于沟通的认识。\n　　（一）一件事情\n　　在认识到了沟通的重要性，是源于一件事情。在一年级的时候，中华埠小学王雅薇遭遇车祸事故，整个城阳区教育系统都在为她捐钱，我也在班里呼吁大家献出自己的爱心。原本以为这不过是件小事。但在开完会回来看到班里的群，我却吃惊不已，有个家长志得爸爸在群里发表、议论了长达几十页的言论，发出了很不和谐的声音。（附截图，介绍留言。）在与这位家长百般解释无果之后，年轻气盛地我也留了一句：道不同不相为谋，把这个家长在群里删除了。当时我就把这些都截了图，也作为对我的一个提醒。\n　　（二）思考\n　　在生气之余，静下心来，这件事情也让我想了很多：为什么家长会有这样的心态？是不是哪里出现了问题？想来想去，我还是觉得没有沟通好吧，这个家长可能不信任我，还不信任这个学校吧。我也才意识到沟通真的很重要！\n　　（三）做好沟通\n　　想明白了之后，我给志得妈妈发了一条短信，因为志得妈妈毕竟还是家委会的成员，前期我们还因为志得课堂纪律的问题，我们进行了很长时间的沟通，也帮助他改正纪律不好的习惯，短信内容大概如此：\n　　你好，志得妈妈。我对志得爸爸在群里发表的一系列言论非常不赞同。这个社会的确是存在黑暗的一面，可是我们教育要做的就是努力让孩子们感受到美好，积极向上地成长，为什么非要将我们成年人的偏颇认识提前强加到孩子的世界中呢。我建立班级群是为了方便和家长的沟通，也是为了凝聚人心。因为一个团结有凝聚力的班集体，这对于生活在其中的孩子太重要了。班级好，学生好；班级散；学生散。可当我在面对38*2,甚至38*4的家长，要建立起凝聚力是不容易的。为了孩子好，为了班级好，我们在群里是不是应该多传递一些正能量，说一些攒劲的话？而减少一味地抱怨和不信任，这是不是会动摇有些家长的人心呢。我今天把志得爸爸从群里删去了，就是为了让他明白这一点。当然，后期我也会重新把他加上，不是退让，而是为了方便沟通，更好地为了孩子。请您相信我，也请您相信您自己选择的这所学校，谢谢！\n　　（四）惊喜连连\n　　后来，我慢慢地邀请志得爸爸参加学校的一些活动之后，志得爸爸参与的活动越来越多，积极性也越来越高，这位家长慢慢发生了变化，甚至给了我很大的惊喜！我还得知我们竟然还是同一个大学的校友。到二年级上学期时，他主动请缨当了家委会的主席。在志得爸爸的带领下，我们班组织了一系列的活动：建立爸爸群，组织郊游、烧烤，各种活动拍照，为孩子找老师开设国学、武术、书法课程，甚至提醒我安全小组的分组，把不熟悉的家长分到一个小组内，加强班级家长之间的联系——到现在，我越来越觉得离不开我的师哥，他已经成了我们班不可缺少的人了！\n　　（五）沟通真的很重要\n　　从一开始班里最反动的家长，到现在我们班离了不行的人，给我的感悟很大，我也真正领悟到了原来沟通真的非常重要。在工作日志中，也写下来了这一段话和家长们一起分享，也和在座的老师一起分享：\n　　相遇的就是的。\n　　\"于千万人之中遇见你所遇见的人，于千万年之中，时间的无涯的荒野里，没有早一步，也没有晚一步，刚巧赶上了，那也没有别的话可说，惟有轻轻地问一声：\"噢，你也在这里吗？\"（张爱玲）。一个级部160多个孩子，160*2为家长，十几位老师，而恰好就是这38个孩子，这38*2位家长，我一起来到这个班级，这不能不说是一种缘分。\"相遇的就是的\",既然我们有缘到了一个集体中，我们就值得去相信彼此都是的。唯有这样，我们才真的会是的。\n　　互相信任，形成合力。\n　　两匹马拉车，只有往一个方向使劲，马车才会快速前进。孩子们就像是那辆马车，而老师和家长就像是那两匹马。只有我们劲往一处使，我们的孩子们才会成长。建立班级群，组织家委会，组织班级活动，就是为了加强联系，把我们的力量拧成一股绳，形成教育的合力。为了孩子好，为了班级好，我们就应该多传递一些正能量，说一些攒劲的话。反之，老师和家长都不互不信任，互不友好，最终受影响的还是孩子。\n　　沟通比什么都重要。\n　　沟通是家校合作的基础。家校之间要想建立伙伴关系，合作关系，双方必须要高度地相互信任，而这种信任只有在一种长期的相互接触、相互沟通中才能建立起来。在这里我想说的是，以后不管遇到什么问题，请第一时间找我解决，这是对孩子来说是的。只有我们最终目的都是为了孩子好，只有沟通到位了，形成了教育的合力，才会更有利于孩子的成长，希望我们一起努力。\n　　这就是本学期的述职报告。只有经历，才有收获。走过这三年，才知道自己能做什么，会做什么，也才知道将来还要做什么。当然如何做好、做巧、做妙这件事情，还欠缺太多。但是故事总是未完待续，在接下来的教育教学之路上，我还要不断学习，不断思考。永远的出发。\n二年级班主任述职报告 篇9　　一、工作总结\n　　(一)班级管理方面\n　　首先是班级管理方面，在承接之前的一些做法后，这学期主要细化了三方面的工作。\n　　1、细化奖惩制度，让学生养成良好的行为习惯\n　　“没有规矩，不成方圆。“为了激励学生，养成良好的行为习惯，也受阅读存折的启发，我制定了五种表扬卡，按照获得小粘贴的多少，按照浅绿--深绿—深蓝—深黄—粉红的五种颜色晋级，获得粉红色表扬卡的孩子就会得到一张大红色的心愿卡，学生可以在上面写上自己的一个愿望，我就会和家长们一起完成孩子的愿望。\n　　光有奖励还是不够的，适当的惩罚也是一种必要的手段。因为我还特意制定了“问题解决单“，如果有孩子屡犯纪律，就必须填这张“问题解决单“，如果还不改错，填第二张的时候就取消本学期的评优资格。\n　　2、参与班级事务，让学生有主人翁意识\n　　首先，分工明确，人人都有事可做。\n　　为了培养学生的主人翁意识，这学期我开始让学生行使选择权，无论是班里的班干部，还是导护生，都是由学生投票选出，让学生心服口服。\n　　(附照片)这就是我们选导护生时候的照片。\n　　3、认真组织班级活动，让学生有班级荣誉感\n　　“在孩子们看来，省里的舞台不会比区里的舞台大多少，区里的舞台不会比学校的舞台大多少“，为了让学生更好地展现自己的风采，也在活动中提升自信，培养班级荣誉感，我都会认真组织各种活动，我们也取得了良好的成绩，硕果累累。\n　　4、及时分享，及时反思和总结\n　　利用每天的的工作日志和QQ群，分享孩子们的精彩，。总结孩子们的一日生活;利用博客，积累教育故事，反思和总结自己的工作。\n　　(二)语文教学方面\n　　在语文教学方面，除了抓好学生的基础知识之外，更是加大了写字、习作、阅读方面的教学。\n　　1、一笔一画练字\n　　这学期，接着集中练字的契机，指导让学生练好字，并组织书写比赛，评选“书写小明星“，激发学生练好字的兴趣。\n　　(附照片)这是学生写字进步的照片、书写比赛的照片，及评选“书写小明星“的照片。\n　　2、一字一句写好文\n　　考虑到三年级学生要开始写命题写作了，二年级下学期应该为习作打好基础，这学期我也将习作作为一个教学重点。考虑到学生的习作水平，首先制定了本学期写作标准，对于字数、标点等有了明确的要求，让学生有规矩可依。其次，还设计了习作的稿纸，方便学生规范写作格式，并最后装订成册，建立班级习作成长册。\n　　3、一言一语读好书\n　　“读书破万卷，下笔如有神“读书不仅能够提升学生的写作水平，更是一种精神滋养。为了让学生多读书、善读书，除了让学生用好阅读存折之外，我让学生建立了“读书记录本“，将读过的好句记录下来，成为自己的东西。\n　　4、下学期的打算\n　　学生在练好字、写好文、读好书之外，更重要的是培养正确的价值观念，清晰的人生认识和积极向上的人生态度。而国学则是最好的工具。\n　　下学期，我和家委会一起制定了国学的学习方案，将软笔书法、武术和国学的学习融入到学生的日常学习中，让学生茁壮成长。\n　　(三)英语教学方面\n　　作为一个英语教学的“门外汉“，为了让学生们更好地学习英语，我注意平时的学生的录音，让学生及时将背诵的课文及时录下来，一是为了巩固知识，二是为了帮助学生们纠正发音。同时，我还特意整理了每一单元的重点词语，方便学生一目了然英语学习重点，更好地掌握知识。\n　　二、教学感悟——沟通的重要\n　　除了做好这三方面的工作，在教学中，在边做边思中使我对教师这个职业有了更深的认识。所以今天也想跟大家分享一下在工作中遇到的一点感想，也就是对于沟通的认识。\n　　(一)一件事情\n　　在认识到了沟通的重要性，是源于一件事情。在一年级的时候，中华埠小学王雅薇遭遇车祸事故，整个城阳区教育系统都在为她捐钱，我也在班里呼吁大家献出自己的爱心。原本以为这不过是件小事。但在开完会回来看到班里的QQ群，我却吃惊不已，有个家长志得爸爸在群里发表、议论了长达几十页的言论，发出了很不和谐的声音。(附截图，介绍留言。)在与这位家长百般解释无果之后，年轻气盛地我也留了一句：道不同不相为谋，把这个家长在群里删除了。当时我就把这些都截了图，也作为对我的一个提醒。\n　　(二)思考\n　　在生气之余，静下心来，这件事情也让我想了很多：为什么家长会有这样的心态?是不是哪里出现了问题?想来想去，我还是觉得没有沟通好吧，这个家长可能不信任我，还不信任这个学校吧。我也才意识到沟通真的很重要!\n　　(三)做好沟通\n　　想明白了之后，我给志得妈妈发了一条短信，因为志得妈妈毕竟还是家委会的成员，前期我们还因为志得课堂纪律的问题，我们进行了很长时间的沟通，也帮助他改正纪律不好的习惯，短信内容大概如此：\n　　你好，志得妈妈。我对志得爸爸在群里发表的一系列言论非常不赞同。这个社会的确是存在黑暗的一面，可是我们教育要做的就是努力让孩子们感受到美好，积极向上地成长，为什么非要将我们成年人的偏颇认识提前强加到孩子的世界中呢。我建立班级群是为了方便和家长的沟通，也是为了凝聚人心。因为一个团结有凝聚力的班集体，这对于生活在其中的孩子太重要了。班级好，学生好;班级散;学生散。可当我在面对38*2，甚至38*4的家长，要建立起凝聚力是不容易的。为了孩子好，为了班级好，我们在群里是不是应该多传递一些正能量，说一些攒劲的话?而减少一味地抱怨和不信任，这是不是会动摇有些家长的人心呢。我今天把志得爸爸从群里删去了，就是为了让他明白这一点。当然，后期我也会重新把他加上，不是退让，而是为了方便沟通，更好地为了孩子。请您相信我，也请您相信您自己选择的这所学校，谢谢!\n　　(四)惊喜连连\n　　后来，我慢慢地邀请志得爸爸参加学校的一些活动之后，志得爸爸参与的活动越来越多，积极性也越来越高，这位家长慢慢发生了变化，甚至给了我很大的惊喜!我还得知我们竟然还是同一个大学的校友。到二年级上学期时，他主动请缨当了家委会的主席。在志得爸爸的带领下，我们班组织了一系列的活动：建立爸爸群，组织郊游、烧烤，各种活动拍照，为孩子找老师开设国学、武术、书法课程，甚至提醒我安全小组的分组，把不熟悉的家长分到一个小组内，加强班级家长之间的联系——到现在，我越来越觉得离不开我的师哥，他已经成了我们班不可缺少的人了!\n　　(五)沟通真的很重要\n　　从一开始班里最反动的家长，到现在我们班离了不行的人，给我的感悟很大，我也真正领悟到了原来沟通真的非常重要。在工作日志中，也写下来了这一段话和家长们一起分享，也和在座的老师一起分享：\n　　相遇的就是最好的。\n　　互相信任，形成合力。\n　　两匹马拉车，只有往一个方向使劲，马车才会快速前进。孩子们就像是那辆马车，而老师和家长就像是那两匹马。只有我们劲往一处使，我们的孩子们才会成长。建立班级QQ群，组织家委会，组织班级活动，就是为了加强联系，把我们的力量拧成一股绳，形成教育的合力。为了孩子好，为了班级好，我们就应该多传递一些正能量，说一些攒劲的话。反之，老师和家长都不互不信任，互不友好，最终受影响的还是孩子。\n　　沟通比什么都重要。\n　　沟通是家校合作的基础。家校之间要想建立伙伴关系，合作关系，双方必须要高度地相互信任，而这种信任只有在一种长期的相互接触、相互沟通中才能建立起来。在这里我想说的是，以后不管遇到什么问题，请第一时间找我解决，这是对孩子来说是最好的。只有我们最终目的都是为了孩子好，只有沟通到位了，形成了教育的合力，才会更有利于孩子的成长，希望我们一起努力。\n　　这就是本学期的述职报告。只有经历，才有收获。走过这三年，才知道自己能做什么，会做什么，也才知道将来还要做什么。当然如何做好、做巧、做妙这件事情，还欠缺太多。但是故事总是未完待续，在接下来的教育教学之路上，我还要不断学习，不断思考。永远的出发ing。\n二年级班主任述职报告 篇10　　这学期班级教学工作即将结束。回顾本学期的工作，我服从学校领导同一安排，欣然理解二年级和班的重任，克服二年级人多、不好管理的诸多困难，用心开展班级工作。完成本学期教学任务，继续推行新教育实验运行，坚持晨诵、午读、暮省，师生共写随笔，做了超多的工作：支持杨老师讲三阶六步教学课堂模式展示、访万家、大家唱大家跳、完美教室的充实与更新、用心参与庆六一文艺汇演等。我带领我的学生，以饱满的热情、用心向上的态度顺利地完成本学期的班级工作，收获甚微。我做好以下点：\n　　一、言传身教，率先垂范\n　　俗话说：“身教重于言教。”老师的外在行为表现对学生具有一种榜样和示范作用，对学生会产生潜移默化的影响，尤其是低年级孩子的辨别、自控潜力较差，影响尤为突出。因此，我平时与学生接触、相处时，我都严格要求自己，做到身正则垂范。比如，要求学生养成教育做到随捡，平时，看到地上有纸屑时，我总是随手捡起来扔到垃圾篮里。学生见我这样做，也自觉地寻找周围地上的纸屑、垃圾，如教室的地面、走道有纸屑，自觉捡起来投入垃圾箱。校园的地面干净了，格外人清气爽。个性是今年三月份结合学雷锋开展活动，人人争做活雷锋。不少同学拾金不昧、做好事。同学之间更是互帮互助，班上平均每人做好事达三件以上。另外，我还教育学生讲礼貌懂礼貌，那么我也会主动跟学生问好，说“谢谢你、请”之类的礼貌用语，孩子也会自然地用礼貌用语来回答我，校园内外，学生见到老师问好。这种正面影响必须能有益学生的心灵健康发展。\n　　二、加强思想品德的教育，促使学生身心健康发展。\n　　重视对学生进行思想品德教育，使学生的身心得到全面健康的发展。二年级的孩子，正是理解各方面教育的时机，除了学习，更为重要的是教会他们认识世界，明辨是非，学会怎样做人。因此我充分利用周一的安全教育课，以及国旗下讲话，在班会课上引导学生讨论交流，畅谈自己的想法、做法。三月的宣传月活动：贯彻学雷锋树新风、做好事见行动、三月十二植树节我爱树护树的教育，四月清明节对学生进行纪念革命先烈的教育，五月对学生进行环保教育，人人争做“环保小卫士”，明确两大主题，在进行安全教育时，我结合日常生活中的事例如走路、坐车、上下楼梯等，让学生来评一评，说一说，议一议……此外，我还利用课余时间，带着学生开展各种有益于身心健康的活动：跳绳、每一天阳光体育一小时等，丰富学生的课余生活。鼓励他们多锻炼身体、多做好事；“争做礼貌礼貌小标兵”、“活雷锋”，让学生透过多种形式的互助活动互相帮忙，取长补短，共同进步。\n　　三、继续加强班级管理，培养学生潜力\n　　班级管理是大家的事，我让每个学生成为班级管理的主人，也同时在这样的过程中培养他们的潜力。采取如下措施：\n　　1.班级实行小组长负责制。将班里的学生按人数分成若干小组，他们平时的学习、食宿、劳动、收发本子都有小组长负责，组里的每一个学生都是组长工作的对象，他们的进退直接影响小组的声誉，因此，小组长十分尽职尽责管理好自己的小组。\n　　2、特殊学生，因人而异。\n　　对班里那些学习、生活习惯不好的学生，比如老师讲课爱走神，坐立姿势不端正，上课爱做小动作，针对这些状况，我主要是将他们分散在班级中，有些个性调皮的就安排他坐在最前面，上课经常提醒提醒，也便于管理。对这些学生我还常常用语言开导、鼓励、教育他们。在学习上不偏袒、不歧视、不放下任何一个学生。如我班的董露、吴俊杰等，习惯很不好，我耐心教育，变得听话多了，作业基本上能认真完成了，课堂上也爱回答问题，此刻老师和同学都很喜欢他们。\n　　3、让学生展示自我，树立自信。\n　　二年级学生活泼好动，好表现自己，在多种多样的活动中，能够让他们更加迅速快乐地成长。在班级中，我努力搭建学生展示的舞台，从学生每周写话、日记、语文乐园的展示台选取一些优秀的作品贴到墙上，让更多的孩子能够看到，并且在展示课上朗读学生的作品，学生的反应强烈，写话的兴趣也更浓厚了，有些学生的写话水平大大提高了。此外利用班会开展一些小活动，诸如：查字典比赛，词语接龙，童话故事演讲比赛、绘画比赛等来益智身心，鼓励孩子为大家表演，增强自信。\n　　4、坚持家访，家校联手，携手共管。\n　　孩子的教育离不开老师和家长的共同协作，因此，经常与家长取得联系是我们的职责，也是义务。尤其是此刻多是留守儿童，爷爷、奶奶等老辈根本管不住孩子，他们把期望完全寄托在老师身上。因此，孩子在家中的学习生活状况只能透过家访来获悉，同样学生在学校的表现也应及时反馈给家长，只有家校联合，双管齐下，才能收到教育的效果。因此，这学期中，我坚持家访，经常与家长们持续联系，将一些孩子如学困生、留守生、单亲孩子、特困生等表现告知家长，共同关注学生的成长。\n　　四、继续开展诵读课，让学生过一种完整的幸福生活。\n　　本学期，继续抓好晨诵、午读、暮省，在班上建立图书角，号召学生带书、捐书，班级买书，让学生有书读。教师让学生多读古诗、童话故事、漫画书等，按诵读计划，定期展开诵读比赛，搞评选活动。师生共写随笔把写得好的学生作品展示上墙，供大家欣赏。透过诵读活动的开展，让学生感受道读书的幸福、快乐。\n　　五、用心参加比教学展示活动，打造高效课堂，张扬学生的个性。\n　　本学期，我班理解运用三阶六步的教学模式示范教学，课堂上老师引导学生探究知识，合作交流，让学生大胆地发现新知识，解决新问题，使学生成为学习的主人，从根本上转换了师生的脚色。\n　　总之，班级工作千头万绪，有待于今后进一步钻研，汲取经验，争取在新学期里把班务工作做得更好。\n二年级班主任述职报告 篇11　　(一)班级管理方面\n　　首先是班级管理方面，在承接之前的一些做法后，这学期主要细化了三方面的工作。\n　　1、细化奖惩制度，让学生养成良好的行为习惯\n　　“没有规矩，不成方圆。“为了激励学生，养成良好的行为习惯，也受阅读存折的启发，我制定了五种表扬卡，按照获得小粘贴的多少，按照浅绿--深绿—深蓝—深黄—粉红的五种颜色晋级，获得粉红色表扬卡的孩子就会得到一张大红色的心愿卡，学生可以在上面写上自己的一个愿望，我就会和家长们一起完成孩子的愿望。\n　　光有奖励还是不够的，适当的惩罚也是一种必要的手段。因为我还特意制定了“问题解决单“，如果有孩子屡犯纪律，就必须填这张“问题解决单“，如果还不改错，填第二张的时候就取消本学期的评优资格。\n　　2、参与班级事务，让学生有主人翁意识\n　　首先，分工明确，人人都有事可做。\n　　为了培养学生的主人翁意识，这学期我开始让学生行使选择权，无论是班里的班干部，还是导护生，都是由学生投票选出，让学生心服口服。\n　　(附照片)这就是我们选导护生时候的照片。\n　　3、认真组织班级活动，让学生有班级荣誉感\n　　“在孩子们看来，省里的舞台不会比区里的舞台大多少，(县人大代表述职报告)区里的舞台不会比学校的舞台大多少“，为了让学生更好地展现自己的风采，也在活动中提升自信，培养班级荣誉感，我都会认真组织各种活动，我们也取得了良好的成绩，硕果累累。\n　　4、及时分享，及时反思和总结\n　　利用每天的的工作日志和QQ群，分享孩子们的精彩，。总结孩子们的一日生活;利用博客，积累教育故事，反思和总结自己的工作。\n　　(二)语文教学方面\n　　在语文教学方面，除了抓好学生的基础知识之外，更是加大了写字、习作、阅读方面的教学。\n　　1、一笔一画练字\n　　这学期，接着集中练字的契机，指导让学生练好字，并组织书写比赛，评选“书写小明星“，激发学生练好字的兴趣。\n　　(附照片)这是学生写字进步的照片、书写比赛的照片，及评选“书写小明星“的照片。\n　　2、一字一句写好文\n　　考虑到三年级学生要开始写命题写作了，二年级下学期应该为习作打好基础，这学期我也将习作作为一个教学重点。考虑到学生的习作水平，首先制定了本学期写作标准，对于字数、标点等有了明确的要求，让学生有规矩可依。其次，还设计了习作的稿纸，方便学生规范写作格式，并最后装订成册，建立班级习作成长册。\n　　3、一言一语读好书\n　　“读书破万卷，下笔如有神“读书不仅能够提升学生的写作水平，更是一种精神滋养。为了让学生多读书、善读书，除了让学生用好阅读存折之外，我让学生建立了“读书记录本“，将读过的好句记录下来，成为自己的东西。\n　　4、下学期的打算\n　　学生在练好字、写好文、读好书之外，更重要的是培养正确的价值观念，清晰的人生认识和积极向上的人生态度。而国学则是最好的工具。\n　　下学期，我和家委会一起制定了国学的学习方案，将软笔书法、武术和国学的学习融入到学生的日常学习中，让学生茁壮成长。\n　　(三)英语教学方面\n　　作为一个英语教学的“门外汉“，为了让学生们更好地学习英语，我注意平时的学生的录音，让学生及时将背诵的课文及时录下来，一是为了巩固知识，二是为了帮助学生们纠正发音。同时，我还特意整理了每一单元的重点词语，方便学生一目了然英语学习重点，更好地掌握知识。\n　　二、教学感悟——沟通的重要\n　　除了做好这三方面的工作，在教学中，在边做边思中使我对教师这个职业有了更深的认识。所以今天也想跟大家分享一下在工作中遇到的一点感想，也就是对于沟通的认识。\n　　(一)一件事情\n　　在认识到了沟通的重要性，是源于一件事情。在一年级的时候，中华埠小学王雅薇遭遇车祸事故，整个城阳区教育系统都在为她捐钱，我也在班里呼吁大家献出自己的爱心。原本以为这不过是件小事。但在开完会回来看到班里的QQ群，我却吃惊不已，有个家长志得爸爸在群里发表、议论了长达几十页的言论，发出了很不和谐的声音。(附截图，介绍留言。)在与这位家长百般解释无果之后，年轻气盛地我也留了一句：道不同不相为谋，把这个家长在群里删除了。当时我就把这些都截了图，也作为对我的一个提醒。\n　　(二)思考\n　　在生气之余，静下心来，这件事情也让我想了很多：为什么家长会有这样的心态?是不是哪里出现了问题?想来想去，我还是觉得没有沟通好吧，这个家长可能不信任我，还不信任这个学校吧。我也才意识到沟通真的很重要!\n　　(三)做好沟通\n　　想明白了之后，我给志得妈妈发了一条短信，因为志得妈妈毕竟还是家委会的成员，前期我们还因为志得课堂纪律的问题，我们进行了很长时间的沟通，也帮助他改正纪律不好的习惯，短信内容大概如此：\n　　你好，志得妈妈。我对志得爸爸在群里发表的一系列言论非常不赞同。这个社会的确是存在黑暗的一面，可是我们教育要做的就是努力让孩子们感受到美好，积极向上地成长，为什么非要将我们成年人的偏颇认识提前强加到孩子的世界中呢。我建立班级群是为了方便和家长的沟通，也是为了凝聚人心。因为一个团结有凝聚力的班集体，这对于生活在其中的孩子太重要了。班级好，学生好;班级散;学生散。可当我在面对38*2，甚至38*4的家长，要建立起凝聚力是不容易的。为了孩子好，为了班级好，我们在群里是不是应该多传递一些正能量，说一些攒劲的话?而减少一味地抱怨和不信任，这是不是会动摇有些家长的人心呢。我今天把志得爸爸从群里删去了，就是为了让他明白这一点。当然，后期我也会重新把他加上，不是退让，而是为了方便沟通，更好地为了孩子。请您相信我，也请您相信您自己选择的这所学校，谢谢!\n　　(四)惊喜连连\n　　后来，我慢慢地邀请志得爸爸参加学校的一些活动之后，志得爸爸参与的活动越来越多，积极性也越来越高，这位家长慢慢发生了变化，甚至给了我很大的惊喜!我还得知我们竟然还是同一个大学的校友。到二年级上学期时，他主动请缨当了家委会的主席。在志得爸爸的带领下，我们班组织了一系列的活动：建立爸爸群，组织郊游、烧烤，各种活动拍照，为孩子找老师开设国学、武术、书法课程，甚至提醒我安全小组的分组，把不熟悉的家长分到一个小组内，加强班级家长之间的联系——到现在，我越来越觉得离不开我的师哥，他已经成了我们班不可缺少的人了!\n　　(五)沟通真的很重要\n　　从一开始班里最反动的家长，到现在我们班离了不行的人，给我的感悟很大，我也真正领悟到了原来沟通真的非常重要。在工作日志中，也写下来了这一段话和家长们一起分享，也和在座的老师一起分享：\n　　相遇的就是最好的。\n　　互相信任，形成合力。\n　　两匹马拉车，只有往一个方向使劲，马车才会快速前进。孩子们就像是那辆马车，而老师和家长就像是那两匹马。只有我们劲往一处使，我们的孩子们才会成长。建立班级QQ群，组织家委会，组织班级活动，就是为了加强联系，把我们的力量拧成一股绳，形成教育的合力。为了孩子好，为了班级好，我们就应该多传递一些正能量，说一些攒劲的话。反之，老师和家长都不互不信任，互不友好，最终受影响的还是孩子。\n　　沟通比什么都重要。\n　　沟通是家校合作的基础。家校之间要想建立伙伴关系，合作关系，双方必须要高度地相互信任，而这种信任只有在一种长期的相互接触、相互沟通中才能建立起来。在这里我想说的是，以后不管遇到什么问题，请第一时间找我解决，这是对孩子来说是最好的。二年级班主任述职报告4篇二年级班主任述职报告4篇。只有我们最终目的都是为了孩子好，只有沟通到位了，形成了教育的合力，才会更有利于孩子的成长，希望我们一起努力。\n　　这就是本学期的述职报告。只有经历，才有收获。走过这三年，才知道自己能做什么，会做什么，也才知道将来还要做什么。当然如何做好、做巧、做妙这件事情，还欠缺太多。但是故事总是未完待续，在接下来的教育教学之路上，我还要不断学习，不断思考。永远的出发ing。\n二年级班主任述职报告 篇12　　一、主要工作和成绩\n　　我始终按照语文学科管理制度严格管理学生，注意培养学生养成良好的学习习惯，在教学中，始终以一个新教师的身份要求自己，虚心向有经验的教师学习，切实做好一切教学常规工作，并坚持做好培优扶差工作，每期常规检查都得到肯定。\n　　1、做好备课工作。\n　　在教学中，我始终坚持预先备好课，课前再重新复习一遍教案的做法。在教学中我归纳了以下几点备课原则：扣大纲，抓重点；备教材、备学生、备教法；能围绕本课时教学目的、要求，根据学生的实际情况，把复杂的内容进行变换，取其精华，有取有舍；环节齐，有后记等等。\n　　2、上好每一节课。\n　　课堂教学能做到：教学目的明确，能认真钻研教材，了解学生，研究教法，突破重难点，善于创设学习情境，激发学习热情，能有序地开展教学活动，体现分层教学，各类学生主动地发展。严把课堂教学质量关等。\n　　3、作业布置做到合理。\n　　习题精练，有代表性和启发性，注重学生创新能力的培养，重复死板的作业少做，能及时批改作业，字迹工整，并做好成绩登记。\n　　4、抓好培优补差工作。\n　　我认识到要想提高教学质量，培优扶差工作至关重要，只有把优生培养好了，优秀率才能升高，班级才有榜样；也只有把差生的转化工作做好，才能提高合格率，并为营造一个良好的班集体扫清障碍，利于班级良好学风的形成。因此，我坚持做到有计划、有效果、有记录、有辅导、有鼓励、努力提高合格率和优秀率。\n　　5、加强学生成绩管理，使用好成绩册。\n　　对学生的作业情况、提问效果、课前准备等等表现都做出公正、准确的评价，发放积分卡每月兑换一次奖品以此来调动学生的学习积极性，鼓励学生不断进步。通过教学，我所带班级成绩稳中有升，学科学风良好，按质按量完成了学校下达的各项教学指标。\n　　二、存在不足与今后打算：\n　　1、班级发展不平衡，我班的学法指导工作还有待进一步加强，教学成绩仍然欠突出，还需提高；\n　　2、教学以传统方法为主缺少创新意识，学生的学习习惯的养成教育不够成功。培优扶差工作做得不够扎实，培优目标不明确，时常有变更；\n　　3、继续更新观念，努力实践主体教学；积极运用多媒体电化教学手段，提高教学质量；加大科研促教的力度，努力撰写有较高质量的教学；继续加强业务学习，提高自身的业务素质。\n　　一学期来，工作有得有失，今后我一定会取长补短，争取做到。\n二年级班主任述职报告 篇13　　本学期，在校领导的信任下，我有幸担任二年级年级主任这一职务，在校长室以及学校各部门的关心肯定和指导下，经过全年级组师生的共同努力，本学期我们二年级组的工作有条不紊地进行，顺利完成了学校布置的各项任务，并取得了一定的成绩。回顾一学期以来，现小结如下：\n　　一、同心协力和谐相处\n　　本级组教师平时在本职岗位上勤勤恳恳、任劳任怨，不计较个人得失，始终如一，教师之间互相配合，诚心实意地交流思想，寻求共识，认真讨论年级组中、班级工作中出现的各种问题，在平等协商的气氛中提出问题、发现问题、解决问题。老教师以身作则，做好新教师的带头作用，如：叶芝清老师经常指导年轻教师的教育教学方法，给年轻教师上示范课。我作为张倩老师的师傅，常去听课，评课，指导教学，使其尽快成长。青年教师朝气蓬勃，刻苦好学，勤奋工作。在年级工作中勇挑重担。\n　　除此以外，我还经常关心老师们的生活，我们级组的谢春兰老师身怀六甲，我会常常课间时去问问身体感觉怎么样，累不累，有困难一点要说出来等。我们级组的老师也会自觉主动地顺手帮助她。尹娟娟、舒文秀、张倩三位老师是本学期新来的，对我校的环境以及教学模式一下子不是很上手，我会在放学后去关心她们，同她们聊天，让她们尽快在教学上和管理班级中成长起来。在我们的共同努力下，三位新教师都能适应我校的生活环境。还有孤身一人在珠海的张彬彬、辛娜、黄晓碧我也会常与她们聊天，让她们能感受到我们集体的温暖。总之，我们年级教师与教师之间形成了团结协助，相互尊重和信任的氛围。\n　　二、本学期所开展的主要工作：\n　　1、时刻把年级师生安全放在第一。\n　　在开学初，我制定了级组楼层值日制度，将楼层值日与德育处流动红旗评比挂钩，积极培训楼层值日学生和检查楼层值日到岗情况，课间加强巡查，排除安全隐患。同时利用每周的教师例会对老师进行安全培训教育，利用班会和晨会时间对学生进行全方位安全教育，重点是教育学生注意道路交通安全、用电、水、火安全、食品卫生安全及在校内外活动的安全，在大家的共同努力下，我们二年级组本学期没有出现一起安全事故，平安度过了本学期。\n　　2、充分利用班会、晨会等时间向学生进行行为规范的教育。\n　　本学期二年级组围绕常规教育开展了“好习惯在校园养成”教育活动。主要从课间、用餐、卫生、文明礼仪等方面对学生进行教育，使学生成为讲礼貌、讲文明、守纪律、讲卫生的好少年。从守纪律、站好队、做好操、扫好地、讲卫生等基础行为入手，狠抓常规管理，培养学生良好的行为习惯、学习习惯和生活习惯，逐步使学生从。\n　　3、积极参加学校组织的各项活动，使学生在活动中受到教育。本学期学校举行的活动可谓是异彩纷呈。虽然我们二年级没有参加本届校运会，但在校运会期间，各班主任积极协调，稳步推进教学进度的同时带领学生在室内做游戏；在大课间比赛中，每位老师也能尽职尽责地配合体育组，确保本次大课间效果；更难能可贵的是，不管组织学生参加哪项活动，老师们都会抓住这个契机教育学生，使学生在各种活动中成长起来。\n　　除此以外，级组也举办了一系列的有意义的活动，如：国学经典诵读比赛、讲故事比赛、口算比赛等，班级间还根据学生的实际情况开展了查字典比赛、下棋比赛等，将班级学生凝聚在一起，提升学生的集体荣誉感。\n　　4、积极管理参加教研组的活动，力求将年级教研提升上一个层面。本学期在教研方面我关注比较多。每一次数学教研活动我都会参加并认真听取老师们的发言，提出自己的见解。关注学科的每一次单元测试，发现问题及时和教研组长探讨。与此同时，本学期我对级组10个老师进行了推门听课，及时就存在的问题和老师们探讨，以促进级组教学水平的提高。\n　　针对级组的两位新教师还安排结对帮扶，二（10）的舒文秀老师由教导处饶主任亲自帮扶并跟进帮扶情况，任教二（2）、二（5）、二（8）的张倩老师由我来帮扶，在帮扶过程中不定时的听课，探讨，指出优点和不足之处，经过一学期来，这两位老师取得较明显的效果，在教学上有一定的进步，所任教的班级教学成绩相差不是很大。\n二年级班主任述职报告 篇14　　这学期我担任五年级一班班主任，我关心热爱我的学生，既是学生的师长，又是他们的朋友。我为人师表，以身作则，处处做学生的表率，让学生在潜移默化中养成良好的学习、生活习惯。为了给学生创造一个良好的学习氛围，构成团结努力、尊师守纪、用心进取的班风、学风，我在班级管理上花了不少心血。\n　　首先，我选出了得力的班干，制定了班规，结合少先队的检查评比制度，我班也实行登分制，让班干协助管理，全体学生进行监督。学生在各方面表现得好就加分，表现不好就减分。每个学生的纪律、学习、卫生、操行状况都从他的登分表中体现出来。到了期末，根据学生得分的高低评出前十名给予奖励，这样就构成了一种竞争机制，大家都想得高分，都想办法在各个方面表现自己，为自己夺分，因此，无论是学习还是纪律，学生都有了很大进步，班主任也省去了很多管理上的繁琐细节，大部分学生会很自觉地遵守纪律和学习。这样有效地激发了学生各方面的用心性，无论是学习、纪律还是卫生、两操都比以前有了很大进步，这学期我们班共获得面流动红旗。\n　　其次，为丰富学生的课外生活，我班这学期开展了丰富多彩的活动。本学期我们班开展了丰富多彩的班队会活动，学生在活动中得到锻炼受到教育，如：崇尚节约队会，安全知识队会，猜谜语队会，讲故事队会等，还定期出版墙报，学生的特长得到发挥。另外在12周的篮球赛上，我们班的学生表现出来的群众荣誉感让我感动，他们奋力拼搏的精神也值得表扬。透过这些活动，培养了学生的动手、动脑潜力，也让学生充分展示了自己的特长。\n　　作为班主任，学生的思想教育工作是必不可少的。每周的星期一早读课都是我对学生进行思想教育的固定时间，利用这20分钟，我会针对最近的事情向学生讲一些做人的道理和做事的原则、方法等，教会学生一些课堂上学不到的社会知识，让他们学会区分是非。有时也会利用其他时间针对个别学生的问题找学生谈话，及时纠正他们的错误。语文课上，更是经常结合课文资料对学生进行各个方面的思想教育。\n　　学生在学校，安全第一，所以安全教育是我每一天放学前的必要资料。除了教育学生注意用电、用火安全和交通安全以外，还强调学生不准下河游泳，不准玩危险游戏，如爬树、玩弹弓、玩玩具枪、追逐打闹等危险的活动都不允许做。\n　　作为班主任，抓好学生的学习是首要任务。针对我班学生基础差、学习用心性差的特点，我个性强调学生必须要做好复习和预习工作。每一天早读前我都进教室检查学生的复习、预习状况，监督学生养成良好的学习习惯。在段考后，给家长发了家校联系条，要求家长和老师共同监督学生完成学习任务。对于基础较差的学生，采取结对子一帮一的方式，让学习好的学生帮忙差生，大家共同进步。经过一学期的努力，我班学生的学习成绩有了提高，学生学习的用心性也高了，班上构成了你追我赶、不懂就问的学风。\n　　我不仅仅关心学生的学习、纪律，还关心他们的生活和思想状况，对我班的学生基本都进行了不同形式的家访，对学生的家庭状况了解很清楚，加强了学校和家长的联系，为更好的教育学生进行沟通。还经常和学生拉家常聊天，及时了解他们的思想动态。对不遵守纪律的学生耐心教育，不歧视他们，让他们感到群众的温暖，老师的爱。作为班主任，我以身作则，每一天早早来到学校辅导学生的学习和打扫卫生状况，要求学生做到的事老师首先做到，对学生一视同仁。\n　　总之，这个学期我们班的班风、学风比上学期有了更好的转变，学生的群众荣誉感更强，学习的用心性更高，纪律、卫生各方面做得更好。\n二年级班主任述职报告 篇15　　我20xx年7月毕业于齐齐哈尔大学，目前在安达市中本镇中心小学支教，担任五年级班主任，任教的科目是五年级数学、语文。\n　　上大学时，我是师范专业，我是农村的孩子，我就想毕业后到农村去。毕业前夕，“到西部去，到祖国人民最需要的地方去”的大红标幅飘扬在校园内的主干道上。处于年轻人特有的激情，以及作为一名大学生有责任也有义务为贫困偏远地区的人民群众服务的热情，我毅然选择报名“大学毕业生西部志愿者”，但是由于名额的限制，我未能如愿。紧接着又有黑龙江省大学毕业生“村村大学生”计划，我立即报名参加了，经过初试、面试、体检等一系列的环节他最终如愿以偿，成为一名支教大学生。很多人问我，参加“村村大学生”的原因，我回答说：“首先，我出生在农村，深知农村教育的落后状况，我也知道县城中小学的条件是农村小学望尘莫及的。其次，作为‘80后’的一员，我的童年是在改革开放后的90年代，没有经历过大风大浪，可以说是在和平的‘襁褓’中成长的。我深知今天的幸福生活来之不易，我经过九年义务教育，同时又接受了高等教育，国家培养了我，我还没有为国家做些力所能及的事情，尽一些微薄之力，我希望借此机会来弥补这个缺憾。”\n　　回顾这八年以来在农村小学的支教的这一段经历，我的感慨颇多，同时也觉得自己各方面的能力也提高了很多。\n　　我刚开始所支教的学校位于德本村，这是一所黑龙江省生活报投资建的希望小学。也是黑龙江省比较偏远的地区，距离县城50余里，距离镇政府也有十几里，交通十分不便，不通公共汽车，由于我家是山东的，每次回家都不太方便，要走好几公里坐车。\n　　刚来的时候也很难适应。我还清楚的记得当时第一天来到的这个学校的情景，走进校门的一刹那，我的心凉了半截。虽然事前在报纸、电视上了解了不少关于当前农村学校的情况，也做好了吃苦受累的准备，但也与想象中的也相差甚远，只在电视上看到过西部一些地区存在这样的学校：荒凉的校园中，没有硬化的路面，是松软的黑土地，一排起脊房，教室中学生的课桌已经是面目全非，操场虽然很大，但什么都没有，唯一的运动器械就是篮球架子。唯一显眼的就是原省长单荣范亲自题写的学校名“新生活希望小学”。当天校长接待了我，并介绍了学校的基本情况和当地的风土人情，并说这里的条件比较艰苦，这里的教师年龄偏大，9个教师中，4个已经到了接近退休的年龄。虽然学校条件不好，但是学校领导尽最大努力地满足他的生活要求，专门派人到乡里为他购买了床、煤气灶、锅、碗等一些生活用品，让我有了一个好的工作环境，“到基层去，到农村去，到人民最需要的地方去。”誓言又一次在耳边回响，我鼓起了勇气，既然选择了这条路，就要义无返顾，无怨无悔。\n　　这个刚刚毕业大学生的到来给学校注入了新鲜的血液。当地群众说：“你的到来给俺们这个偏远村庄的教育事业带来了希望。”我接手的一年级班主任，各科都是一个人教，学生的基础普遍比较差。在我的眼中，没有好孩子与坏孩子之分。他们就像一张白纸，在上面画什么，他们就会成为什么，尤其在后进生的转化上，要做到友善、理解和尊重，消除他们的自卑感，帮助他们树立起自信心。有几个学生一直是令以前老师头疼的孩子。经过一段时间的观察，我发现越是调皮的孩子，其眉宇间越是透着一种灵气。在以后的学习中，尽量让他们改掉坏习惯，并不时地去寻找他们的闪光点，鼓励他们，让他们找回学习的自信。通过建立互帮互助小组，开展“手拉手、一帮一”活动，既提高了他们的学习成绩，又增进了同学之间的友谊。近一年的工作，班级的班风、班纪发生了较大的变化，他也一步步从幼稚走向了成熟。紧接着，了解每个学生的性格特点以及他们学习情况，抓住他们的薄弱环节，为每个同学制定了不同教学方式。通过讲课我发现学生们的知识太匮乏，他们的知识面太窄，为此在课堂教学中常常穿插一些课外知识，这样既提高了教学效率，同时使学生学习积极性提高。也常常利用课余时间辅导一些基础比较差的同学，使很多学生改变了对学习的态度，受到学校领导和家长的一致好评。“功夫不负有心人”，经过我的努力二年级学生的各科成绩有了质的提高。在接手之前，大部分学生成绩不理想，在20xx年一月份的期末考试中，全班同学全部达到了及格，并且有75%的同学达到了优秀。20xx年下学期的考试中，学生成绩也同样十分突出。另外，针对学生们对电脑普遍缺乏了解，我利用自己所学的知识为同学们讲解是同学们开阔了视野，增长了见识受到全校同学的热烈欢迎。\n　　经过这几年，我已经逐渐适应了这里的生活。每天自己做饭、洗衣，每到星期六都会和当地群众一样，骑自行车去十几里外的集市上购买下星期用的的生活品和食品。用的吃的都挑便宜的，因为每个月只有的600元钱。每当夜幕降临，学生们都放学回家，我也逐渐能忍受孤独寂寞，去积极准备第二天要讲的课程，因为我明天要面临的那些求知似渴的学生们。\n　　这些工作完成后我打开唯一的家用电器——收音机，在歌声中进入梦乡。20xx年，我们待遇也有所挺高。我相信你，有付出就有回报。回报的背后，都是家人的支持，由于我家不是当地的，老人和孩子都在山东老家，只有寒暑假回家才能团聚。家里都是有妻子在照顾，她的奉献就是的对我的支持。我首先要感谢我的妻子。\n　　由于村小学合并，20xx年9月，我仍怀着一腔热血、十二分的激情，来到崭新的中心小学，在新的环境、新的岗位工作快两年了。作为一名年轻教师，在这两年中我和孩子们一起在中心小学这个大家庭中快乐得成长着。工作伊始凭借着年轻的闯劲，在学校的教学工作中崭露头角，全校教师参加的讲课、听课、评课活动中受到同事们的表扬，我知道这是对我的鼓励。并担任学校的校刊《小草副刊》主编，精心的选材，并主动帮助其他老师，耐心的教授，每个老师的能力都有大大的提高。是小草在我校生根发芽，茁壮的的成长。学校安排我担任四(2)班的班主任工作，可以说这是对我的信任。让我有了一种想尽自己所能突破自己，超越自己的冲动和热情!\n　　首先在师德上严格要求自己，要做一个合格的并且是优秀的人民教师!我忠诚党的教育事业，认真贯彻执行党的教育方针，服从组织分配，与时俱进，爱岗敬业，为人师表，热爱学生，尊重学生，积极参加各种培训、学习，努力提高自己的知识水平和业务能力，理论联系实际，解决语文、数学教学上的问题，努力探索教学的新路子，努力去做一个深受学生尊重和信赖的老师。我在语文教学有所研究，每次考试我们班的学生的平均分都在85分以上，学校领导让我担任语文教研组长。我和其他老师互相交流、探讨，我校学生的语文成绩都普遍提高。\n　　在平时的工作中，我能和同事友好相处，小事讲风格，大事讲原则。“三人行必有我师”，积极向每一位老师学习，努力形成自己的教学风格。还利用自身的技术优势，帮助同事制作多媒体课件，在制作过程中吸收他们好的教学理念，力求做到技术与思想的完美结合。在学校教研活动中，能够积极指导李晓强老师的数学课和李建华老师的品德课，帮他们做课件，就如何上好课经常和她们进行坦诚的交流。我始终相信，在课堂教学中，没有什么论资排辈，唯有不断创新，才能让我们的课堂充满活力。我还积极指导学生参加各类比赛，20xx年，我指导五年一班集体的《我骄傲，我是中国人》、四年级集体的《经典国学》、刘雨濛的《一滴水》等诵读作品都取得了优异的成绩。20xx年至20xx年，在镇组织的数学竞赛中，我指导的学生王强、刘佳峰、王莹、李想、贾大明、王冰、高丽晖等同学都取得了优异的成绩。当然比赛结果不是我们的最终目标，而是要让比赛带动更多的学生来参与，提高他们的学习水平。\n　　20xx年到20xx年都被中心校评为优秀教师。几次被中心校推选市优秀教师或学习标兵，但由于自己不是在职老师，未能评先选上。中心学校老校长张学军对我说：“小陈即使你没被选上，我也要推选你，你做的所有人都看在眼里，记在心里。你得到了咱们中本老百姓的认可。我为你骄傲。”听到老校长意味深长的话，我的工作更有动力，我会一如既往的在中本这片黑土上默默的工作下去。奉献着自己一切。\n　　作为班主任，不但要管理好班级，做好班主任工作，还要在教学教育上有所成就，20xx年3月，教学设计《三角形面积的计算》被评为国家级优秀教育科研成果二等奖。20xx年5月论文《小学语文课堂教学有效性之我见》被评为省级优秀论文二等奖。20xx年1月教学设计《丰碑》评为优秀科研成果。20xx年，制作的课件《积的规律》被省教育学会评为优秀科研成果。我参与的学校组织的《课堂的有效性》被省教育学会优秀科研成果奖。\n　　这八年的支教工作有辛酸也有收获，有困难也有喜悦，但我为此选择无怨无悔。无论以后，我将作何选择，都将珍惜这一段宝贵的人生经历，都无悔于当初的选择，因为在这里学到的知识是在课本中无法学到的。支教的经历，不但丰富了他的人生阅历，最重要的是这将是我人生经历中一笔无价的财富。就象那些支教过的前辈们回来说的这句话：“支教的生活像一杯清茶，没有华丽的色泽和醇厚的味道，淡淡清香却让人回味无穷。人生几何，岁月匆匆!感谢生活让我有这种经历。让我的心态变得更平和自然与安然。”\n二年级班主任述职报告 篇16　　岁末新年，意味着新的成长。在过去的20xx年度里，我又在忠源中学这个温暖的大家庭，并在大家的帮助下度过了紧张繁忙而又充实的一年。\n　　新的学年里我在承担地理学科的教学工作同时还继续担任了新的班主任工作，期间，我也曾有过很多困惑和辛苦，但是在同事们的帮助和学校领导的关心下，我还是和我班各科任课老师一起圆满完成了本学期学校赋予的各项使命。在此，我要真诚的感谢给予我帮助和关心的各位同事和领导。\n　　曾记得有优秀班主任经验报告会曾经说过“班主任在，学生能做好，这个班主任基本合格;班主任不在，学生能做好，这个班主任很优秀;可是，如果班主任在，学生仍不能做好，那么这个班主任无疑是失败的。”我以这个理念为目标坚决不做失败的班主任而争取成为一名优秀班主任。\n　　下面我将自己本学期工作中的一些体会总结如下：\n　　一、言传身教，以诚取诚，放下师道的架子。\n　　孔子说过“其身正，不令而行;其身不正，虽令不行。”言传是身教的基本方式，身教是言传的有效手段。在我耳边我常常听到这样的话语“老师自己都做不到，还要求我做!”可见，教师的言行对学生的影响有多大。所以，当我要求学生做到时，我总是要求自己首先做到。譬如这个学期我基本上早晚两个7：00都是先于学生感到班级，无形中学生也就很少迟到的了，同时我也经常下到宿舍了解情况。\n　　要让学生真正感到在这个班集体里面，老师是其中的一员，与他们是平等的，班主任首先应表明这一观点，告诉学生在这群体中，老师只不过是领头雁而已，这样说更应这样做。班级大事大家拿主意，然后集体作决定，节不可专制独裁，为追求一种所谓的威严而失去人心。比如班规的制定，大家出谋划策然后举手表决，一旦形成制度就严格执行。执行时，人人都是裁决者，班干部或班主任是执行者。这样一来，谁也不愿去违反自己作出的规定，即使犯了规也甘心受罚并力争少犯。慢慢地，同学们的自觉性、集体荣誉感会在无形中形成。\n　　在班级大型活动，班主任热情投入其中，想方设法努力与同学们一道去共创伟绩。班级受损，班主任要勇于承担责任，不能一味地责备学生，相反还应鼓励或正确引导。班级事务，自己能做的，努力动手去做。地上的纸屑，课桌上的摆设等，走进教室同学们都在认真学习，那么弯弯腰，动动手，擦一擦，拖一拖，学生会看在眼中，自然会潜移默论。切忌乱批评指责，然后指手画脚一番。\n　　二、尊重学生，关爱学生，进行科学管理。\n　　冰心说“有了爱便有了一切”。教书育人是教师的天职，而育人应该是班主任的首要天职。如何育人?我认为，爱学生是根本。爱学生，就需要我们尊重学生人格、兴趣、爱好，了解学生习惯以及为人处世的态度、方式等，然后对症下药，帮助学生树立健全、完善的人格。认真批改每周的周记，鼓励学生说出自己的心里话，通过这个平台拉近了我和学生的距离，而在学生的《周记》中，他们都纷纷向我表示了感谢。这些感谢的话语，促使了我更加严格的要求自己，更加努力的投入到工作中，因为我不可以辜负孩子们那一双双求知的双眼。\n　　我以为：每个孩子头脑中都有两个自我，一个好我，一个坏我。学生思想的过程就是好我与坏我做斗争的过程。如果好我胜利的时候多，他们就会进步，就会慢慢的迈向成功;如果坏我占了上风，他们就会退步，就会慢慢的走向失败，最后弄的一事无成。所以，我作为班级的组织者、管理者、和教育者，特别注意适时的对孩子们予以正确的引导，帮助他们克服困难，走向进步。一个孩子曾经跟我这样说“老师，今天那个高年级同学打我，我当时真的很生气，真想跟他打。可是我知道如果我真的那样做，肯定又会让您麻烦了，也肯定会让我父母伤心的。我不想再让您失望，也不想再让我父母伤心，因为我还想好，我不想让别人以为我真的是不可救药了”。\n　　三、班主任做个标准的天平。\n　　平等地对等每个学生，关心每一个学生，不偏袒优生，漠视差生，这是班主任工作中至关重要的一环。班主任在管理过程中，优生犯了规，要严肃处理，差生心理脆弱，本身就有自卑感，又最易犯错，因而处事过程中，切忌伤他们的自尊，心平气和地说理教育，有耐心地去引导他们才是的方法。他们一旦有一丁点儿进步要大力表扬，让他们找会自信。另外一个班级中，无论男女，不管优劣，班主任都应从生活学习，思想意识等各方面地去关注。平时多走进他们，谈心交流，利用班会课共同解决一些矛盾，读一些好文章进行引导;努力走进他们的生活，了解他们的思想，再走进他的心灵。因而班主任要扮演好教师、朋友、父母等多重角色，也只有这样才会赢得同学们的尊重、依赖，形成一股强大的班级凝聚力。\n　　四、协调各科平衡，平等对代科任教师。\n　　班主任是一个班的主骨心，不让学生重主科、轻小科，尊重主科教师，无视小科教师，这一点也很重要。这一平衡工作首先班主任自己要有一个正确的指导思想。学生对科任教师的反映，科任教师对同学的看法，班主任要及时了解，在中间发挥好桥梁与润滑济的作用，并且要有持久性。特别要求学生平等对等任何一科教任教师，不因自己的好恶而有所偏爱。这不仅是学习的问题，更是一个修养与品德的问题。学生尊重各科教师，教师乐得走进这个班，学习的效果可想而知。所以在这个学期的学业成绩中我们班有出色表现，大部分同学进步明显，大部分老师都说我们班的学习气氛纪律不错，也出现了很到部分学习刻苦的学生，特别是内宿生学习都很积极。\n　　五、拿起表扬的武器。\n　　表扬是一种很好的教育手段，哲学家詹姆士说过“人类本质中最殷切的要求就是渴望被肯定，而学生更是如此。”赞美是阳光、空气和水，是学生成长中不可缺少的养料。我们班主任作为教育者，不妨拿起表扬的武器。对学生的点滴进步都予以发自内心的表扬和赞赏，努力让我们的每个孩子都能感觉到自己的进步。\n　　又如，班级梁玉燕同学工作能力不错，但学习成绩差，缺乏自信，我发现后积极鼓励，表扬她的优点，现在她的成绩进步了，还被评选为班级团支部书记，深的同学信任也是老师的得力助手，还当选了学生会干部。\n　　但是，我认为表扬要注意对象，注意时机，注意场合，注意分寸，否则表扬可能会变成另一种味道，甚至会被人以为是讽刺、挖苦等等。\n　　六、转变教育观念，树立允许学生犯错误的教育观念。\n　　作为教师，我觉得我们在教书育人时应该用发展的眼光去看待每位学生，应该树立允许学生犯错误的教育观念。但是宽容并不是纵容放任的自流，并不是缺乏必要的批评和指导。我觉得，当学生犯了小错误时，我们一定要冷静处理;对于大错，我们一定要以学校的规章制度为依据，先与家长取得联系，争取家长的配合，从而达到学校、家庭齐抓共管的目的。现在的学生很多都是独生子女，他们的独立意识非常强。处于青春期的他们，躁动不安，情绪不稳，容易陷入迷茫，对外界事物很敏感，很容易走向极端。这时候的他们犹如风雨中的一棵小树，又犹如波涛汹涌的海面上的一叶扁舟，迫切需要外界的关注和安慰。就像钓到大鱼一样，用力一定要舒缓的当。如果我们老师不能宽容，过分苛求，违背生理成长规律，我想我们的孩子也许就被我们不经意的一句话或一个动作给毁了。\n　　七、注意加强对后进生的教育工作。\n　　在我们普通中学，学习或是纪律较差的学生很多，这些学生常是很多人歧视的对象，老师叹气，同学瞧不起，甚至连有些家长自己也摇头，由于学习成绩差，他们处处低人一等，被置于班级的“阴暗角落”。经验告诉我们：我们应该尊重、热爱、理解学生。没有师爱，就没有教育;教师的爱，应高于友爱，齐于母爱。我们应该知道：无论孩子多差，他也一定拥有自己的特长。也许我们无法帮助一个孩子提高成绩，但是我们可以设法帮助一个孩子克服他自己的缺点，帮助他树立人生的自信，让他尽可能多学一点，少浪费一点时间。其实，每一位学生的心灵深处都是一个广阔的世界，那里面有日月星辰，有江河山川、花鸟草虫、社会人生、阶级政党，真、善、美、假、恶、丑，都存在其中。这关键就在于我们教育者的正确引导。我想，如果我们每位班主任每位教师都能意识到这点，多给点我们的后进生以关怀、希望，我想我们的教育是不是会更加完善了呢?\n　　八、付出爱心与严格要求的统一，实行感恩教育。\n　　付出爱心与严格要求不可偏废。爱心是伟大的，但是绝对不是万能的。不妨想想：孩子与父母间的与生俱来的血缘联系是什么都没有办法阻碍的。我们能说他们的父母不爱他们吗?可是为什么孩子有时还常常出现逆反心理与父母怄气、闹情绪呢?所以，对学生付出的爱应该是门艺术，何时付出，怎样付出，付出后怎样让学生明白自己的用心等等，这些都需要我们班主任用心去考虑去设计。\n　　如果仅有爱心，没有严格要求也不行。现在的孩子大都是不缺少爱的，或者说他们拥有的爱太多了，以至于在我们对他们付出爱时，他们以为是理所当然。所以，我想：很多时候，我们的教育离不开严格要求。当然，严格要求之中，一定要包括爱的感情。我们班级的每位同学都承认我对他们的要求很严格，他们都没有责怪我，有的还要求我对他们更加严格些。我想这与我们的感情联系有很大关系吧。\n　　作为班主任，我很注意教育学生保持良好的心态，学会用宽容和感谢的目光看待周围的一切，引导他们用心感受世界的美好和自己的幸福。例如，我们班级龚嘉欣同学转进我们班时，她对吃、喝、穿都比较讲究，有时还攀比。就此，我多次和她进行心理沟通，用一些贫困山区的孩子故事来教育她、感化她。现在，她进步了很多，父母对此非常的满意。\n　　九、加强班级建设，营造科学文明的班级氛围。\n　　班级管理建设中，我以班委会为支柱，以《班级量化测评》为形式，以“敬、净、静、竞、进、谨、精、警”为舆论向导，以培养学生“善良、文明、守纪、自律、自主、友爱、理想”为目标，以班会、班务会为宣传阵地，加强对学生的思想品德教育。\n二年级班主任述职报告 篇17　　尊敬的领导：\n　　班主任工作其实是一门艺术，一项技巧。不仅是教书，还要育人;不仅是老师，还要是朋友。只要用心、用爱，就会得到学生们的爱戴、尊重与支持。回顾这一学期的班主任工作，作如下述职：\n　　一、亲近学生，研究学生;展现自我，树立威望\n　　“谁爱孩子，孩子就会爱他，只有用爱才能教育孩子。”我认为班主任要善于接近孩子，体贴和关心学生，和他们进行亲密的思想交流，让他们真正感受到老师对他的亲近和”爱”。这是班主任顺利开展一切工作的基础。所以，我也是这么做的，每到下课我就来到班级，融入学生当中，与他们聊天，和他们交流，在这过程中，我用眼睛去观察，用耳朵去倾听，用心去体会，耐心、细心、真心、热心地干好各项学生工作。\n　　在与学生的交流过程中，逐渐创建了良好的班风、学风;了解班级及班级学生主要的优缺点并分析其原因所在，了解学生家长普遍的文化层次，找到亟待纠正的弱点;同时还研究学生的个性特征(包括能力、气质、性格、爱好等)，了解学生个人的生活环境等，以便与我更好地对症下药地教育每一个学生。\n　　“桃李不语，下自成蹊”，在我的教育工作中，我一直坚信这一点。我要以自己的人格魅力来影响我的学生们。在亲近与研究学生的过程中，我努力展现自身广博的文化与高尚的道德情操，使学生对你”既亲近又崇拜”，既认定你是值得信赖的老师，又把你当作好朋友，树立起班主任崇高的威望。使我的教育取得事半功倍的效果。\n　　二、干部队伍的组建和培养\n　　创建良好的班风，很大程度上是由小干部决定的。小干部对班集体有着”以点带面”和”以面带面”的作用，我称他们是”班主任的左右手。”所以唯有慎重地选拔和培养干部队伍，班主任工作才能逐渐从繁重走向简单与轻松。\n　　当选的干部应具有较强的号召力和自我管理能力。干部队伍的组建不能仅仅作为一种形式存在，班主任必须精心培养：其一，要大力表扬干部优点，宣传他们的先进事迹，帮助小干部树立威信;其二，在鼓励干部大胆工作，指点他们工作方法的同时，要更严格要求干部个人在知识、能力上取得更大进步，在纪律上以身作则，力求从各方面给全班起到模范带头作用，亦即”以点带面”;其三培养干部团结协作的精神，要能够通过干部这个小集体建立正确、健全的*，带动整个班集体开展批评与自我批评，形成集体的组织性、纪律性和进取心，亦即“以面带面”。\n　　三、以强化行为规范训练带动教育教学工作\n　　良好的班级常规是进行正常的学习和生活的保障，一个学生调皮捣蛋、不合常规的举动往往会使一堂好课留下遗憾，使整个集体活动宣告失败，甚至使全班努力争取的荣誉付诸东流，直接影响到班集体的利益。因此，扎实有效地加强班级学生的行为规范训练是非常重要的。\n　　在训练过程中，我结合学校制定的学校一日常规训练，结合《小学生守则》和《小学生日常行为规范》要求的常规、课堂常规、集会和出操常规、卫生常规、劳动常规、参观常规以及路队常规等等诸多方面，通过集体或个人、单项强化或全面优化相结合的方式进行(根据具体情况选择)，务必使每个学生具有”服从集体，服从命令”的思想，具有自我约束力，形成习惯，保证整个班集体随时表现出”活而不乱，严而不死”的良好班风班貌。\n　　四、引导学生参加自主教育的实践活动\n　　实践活动是能力形成和发展的基本途径。一方面，实践活动要求有相应的能力水平，另一方面，实践活动又提供了应用和锻炼能力的机会。于是，我结合学校大队部组织的各项活动，让学生参加各种实践活动，以培养学生的自我教育能力，更好地发展学生的自我意识和增强班级责任感。\n　　同时，让学生在活动中体验成功、感悟自尊、感悟自我。每一次成功与“失败”对学生来说都是一次极好的自我教育。活动的自我组织和开展，丰富了学生的生活，拓宽了学生的视野，发展了学生的能力，使学生在自己成功和同伴的成功中体验到了奋斗的乐趣，享受着校园生活的多姿多彩，感悟着人生的真谛，发展了自我、完善了自我。\n　　同时，我还不失时机地结合班级实际情况，开展“我是班级的一员”、“我为大家做点什么”、“我班将为我骄傲”等系列活动……强化学生的班级意识，增强学生的集体荣誉感和责任感，激发学生自主教育的动机。通过活动，使学生们不知不觉中提高了对自己的要求，加强了自律。\n　　五、落实家访多沟通\n　　学生的天职是学习，因此班主任如何抓好学生们的学习才是最重要，也是最难的。本班学习氛围较差，竞争意识弱。针对这种情况，我在与学生谈心之余，了解他们的想法，并且帮他们分析各科的成绩。在鼓励的基础上，提出下次目标。在此期间，通过家访，让家长来监督、鼓励和支持学生。\n　　平时也要多与科任老师沟通，了解学生平时上课表现、作业情况、平时测验成绩等等。有进步的一定要表扬，有退步的找来分析原因。这样一来班级里学习气氛逐渐变浓了。在大型考试结束后立即向家长反馈，对于进步的学生一定要给家长达电话加以表扬。而对于退步了的学生我会直接和学生交流，分析退步原因，加以鼓励和安慰，提出老师、家长下次的期望。使班级整体有了进步。\n　　诚然，在教育学生”学会生存，学会学习，学会关心，学会做事，学会生活”的过程中，小学班主任工作的内容是复杂的，任务是繁重的。但是，只要我们真诚地捧着一颗”爱心”，加深理论修养，在实践中不断完善自己，形成系统科学的工作方法，是完全能够干得非常出色而游刃有余。\n二年级班主任述职报告 篇18　　初中阶段的班主任工作很琐碎是众所周知的事，有人曾形象的把初中班主任比喻成教师、父母、警察、法官的统一体。这话一点不假，但反过来想，以后看到自己培养的学生个个成才，也甚是欣慰。\n　　在教师队伍中我是新教师，在班主任队伍中我更是经验不足。初中阶段学生的身心时时变，对他们的管理也要“与时俱进”，上学期的方法可能不再适用于下学期，怎么办?我觉得唯有多研究学生，多查找资料案例，多与有经验的老班主任交流。人常说家家有本难念的经，其实在学校里班班有本难念的经，管理再出色的班级也难免有各种小问题，我觉得班主任老师不要害怕有问题，掌握好了如何解决问题才是发展之道。\n　　过年回来，我发现我班的学生有很大的变化，同时班级出现了很多问题。如班级纪律有些散漫，学习态度不端正等。为此我对班级管理进行了一些调整和整顿。\n　　一、狠抓常规教育,培养学生的良好习惯\n　　俗话说,良好的开端是成功的一半。所以接到新班,一开始,我便进行严格的常规训练,狠抓养成教育。开学的第一节课,就是习惯的学习,使学生明确:上课专心听讲,边听边想,发言积极大胆,声音洪亮,态度自然大方;作业整洁,及时完成;下课不在教室及走廊追跑打闹,大喊大叫;要做有益安全的游戏;不仅搞好个人卫生,还要保持教室地面和桌仓的清洁。每个同学带块抹布,坐之前先擦桌面、凳子。而这一切我都避免使用“不许”、“禁止”这类冷冰冰的字眼。而是用摆事实讲道理的方式,让学生明白为什么要这样做而不应该那样做,这样师生之间便搭建起了促进彼此心灵沟通、精神上理解的平台。当学生明确什么是应该做的,应该怎样做,什么是不应该做的后,每周五的班会课上,我组织同学们进行自我评价和同学互评。表现好的给与表扬和鼓励,对表现差的不仅指出差距在什么地方,还用“传、帮、带”的办法请同学帮助改正。\n　　二、班主任每天查阅班级日志,及时发现问题\n　　手勤、口勤、腿勤是班主任在日常的班级管理工作中要需做到的基本要求,只有这样,才能对班级进行有效的管理。但除此以外班主任更要做到眼勤。每天一定要随时进入班级查看日志的记载。通过班级日志记载的内容及时捕捉班级内发生的大量情况,及时发现问题并解决。除了对班级日志及时查阅,还要向负责记载的学生干部询问,让学生干部参与到班级管理中,培养同学们对班级的关心度和集体感。班主任对教室日志上表扬的学生要表扬,在班中树立榜样;对教室日志所反映的突发事件及不良倾向要及时地有针对性地处理,绝不拖拉,目的在于提高学生对教室日志管理的信赖程度,使班级日志能最大限度发挥其应有作用。班主任应召开班干部会议进行班级管理的培训,尤其是负责记载的学生干部强调记录的规范，要做到公平公正，使班级日志制度始终处于良好的运行状态,保证教室日志记制度实施的效果,不流于形式。\n　　三、以理明理\n　　现在的学生大部分是独生子女，由于家长对孩子过分疼爱，一些孩子养成了不少坏习惯，有些学生自以为成熟，以与众不同为荣，他们的“个性”多自私、狭隘。这学期我们班有一个同学B，在学习上他是一个比较好的学生，但在做人上却有较大的瑕疵，如考虑事情以自我为中心，交给他工作故意推三阻四，没有自知自明;曾经有两次因学习上的问题，被我批评过。但他并不虚心接受，而是使性子，摔门而出，这两次，都被我狠狠地处罚。一个人犯了错误，要给他改正错误的机会。事后，我再跟他慢慢地聊，讲清自尊、自爱、自律是人性中最基本上进因素，与此矛盾的性格特点无疑要改正，讲清在集体中，如何学会与他人相处，让他认识到不良的“个性”，只能让他离周围的人越来越远。如今，他身上的坏习惯已经改掉了很多。学生做错了事，要让他明白错在何处，让学生在理解的过程中自己教育自己。\n　　初中时期正是一个人叛逆心理最强的时期，他们听不进父母、长辈的劝告，自以为是，看问题从个人的角度出发，难以说服。我常常鼓励学生用“换位思考”的方法解决问题，“假如我是老师”或“假如我是父母”，也在班级开展“今天我是班长”活动这种换位思考的情感体验使学生少了一份苛求，多了一份宽容;少了一份埋怨，多了一份理解;少了一份指责，多了一份尊重。班级纪律更严谨，气氛更和谐，让他们在自己的切实感受中，在老师的循循引导下，明白一点为人处事的道理。\n　　四、准确定位，转换角色，树立威信\n　　走近学生可以帮助班主任了解班级的状况，不过也要把握好与学生的距离。像我这样的年轻班主任与学生相处时比较容易沟通，共同的话题也多。但我发现班主任与学生走得太近未必是好事，师生间过度亲密的朋友关系，表面上看是气氛融洽，师生同乐，实际上会造成对学生的溺爱与放纵，会让学生错误地认为班主任是“自己人，一切好说”，从而自损威信。但与学生距离太远也不行，长期一副居高临下、不苟言笑的表情，会让学生难以接受，避而远之。如此下来，班里很多情况就无法获悉，工作自然难以开展。所以，我明白，班主任要把握和处理好与学生的距离，既不能太远，也不可过近。一句话，那就是若即若离。\n　　随着时代的发展，班主任工作出现了许多新情况、新问题、新特点，面临着新挑战。尤其是教育环境和教育对象的新变化，使班主任工作更加繁重，对于年轻的班主任而言，如何在短时间内成为一名幸福、快乐、有成就感的班主任，“实践、学习、反思”是必不可少的，它们相辅相成，缺一不可。\n　　虽然现在对于班级管理，我感到有些力不从心，但我会坚持，我相信自己可以的。所以我想说，也许你曾放弃过许许多多的机会，但请不要放弃做一名班主任，因为它会使你不断进步与成长。\n\n\n"}
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\"省局党委2021年度述职述廉报告.txt\"}","text":"2021年，省XX局党支部坚持以党的十九大、十九届历次全会精神为指导，深入学习贯彻习近平总书记关于文物工作的系列重要论述和视察XX重要讲话精神，紧紧围绕省委、省政府工作部署，在省XX厅党组的指导下，团结带领全局党员干部，凝心聚力、奋发向上，圆满完成了各项工作任务。根据《关于开展2021年度省管领导班子和省管干部考核工作的通知》要求，对年度工作情况报告如下：\n一、政治思想建设方面\n（一）把党的政治建设放在首位，政治站位不断提高。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大、十九届历次全会精神，认真学习贯彻习近平总书记关于文物工作的系列重要论述和视察XX重要讲话精神，反复领会精神要义，结合职责使命，专项制定《XX省XX局关于贯彻落实习近平总书记关于文物工作重要论述和视察XX重要讲话精神的实施方案》等贯彻落实措施，始终保持强烈的政治责任感、历史使命感和现实紧迫感，坚定围绕中心开展工作。坚持把政治建设摆在首位，高度重视意识形态工作，专项开展意识形态培训，组织“忠诚干净担当”主题教育，引导全局干部职工筑牢坚定的理想信念，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”，践行“两个维护”。积极开展党史学习教育、“牢记殷切嘱托、忠诚干净担当、喜迎建党百年”主题教育，组织理论学习研讨，开展“我为群众办实事”“双联双促”等工作，获得全省文化和旅游系统党史知识竞赛三等奖，在深厚的党史中不断涵养共产党人的精神品格。\n（二）严明政治纪律和政治规矩，政治意识持续增强。坚持把严守政治规[readpay]3[/readpay]\n矩放在落实各项工作的首位，深入学习贯彻党的十九届六中全会精神和省委XX届X次全会精神，召开支部党员大会开展党的政治纪律和政治规矩专题学习，不断把学习引向深入，看齐追随的思想认识更加坚定，确保在任何时候任何情况下都必须在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。坚定不移贯彻党的路线方针政策，在推动XX省文物事业发展上，紧盯全省文物事业发展不平衡不充分的问题，梳理我省文物工作落后指标，瞄准相对薄弱的博物馆建设发展，起草《全省博物馆改革发展实施方案》，搞好推动博物馆发展的顶层设计；制定印发《关于规范和支持非国有博物馆发展的通知》，完善《XX省博物馆基本陈列展陈大纲》（送审稿），努力推动博物馆事业高质量发展。着眼强化党支部政治功能，专题学习《党章》《中国共产党重大事项请示报告条例》等政策法规，党员干部政治意识不断增强。召开党史学习教育专题组织生活会和巡视整改专题民主生活会，严肃开展批评与自我批评，认真梳理检视问题，党支部创造力、凝聚力、战斗力有效提升。坚决落实XX届省委第XX轮巡视反馈问题的整改要求，对省委巡视工作领导小组反馈的意见，全面认领、诚恳接受、严肃对待、全面整改，坚决扛起巡视整改工作的主体责任，对照省委第三巡视组反馈的4个方面问题，分解细化为X个重点问题，逐条对照抓好整改落实。截止到12月30日，规定时限整改完成的X项问题已经全部整改完成；长期坚持整改的XX项问题，已经完成阶段性任务，并建章立制，建立长效机制，巡视整改取得实效。\n（三）贯彻新时期党的组织路线，队伍建设更加有力。全面贯彻新时代党的建设总要求，认真落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》，以党的政治建设为统领，以支部标准化、规划化建设为抓手，制定印发《XX省XX局党支部工作规则》《中共XX省XX局委会议工作制度》，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，确保重大事宜经过党委会讨论研究决定，有效规范组织程序，党委对局业务工作的引领作用不断凸显。学习贯彻《中国共产党支部工作条例（试行）》，深化对党的组织建设的基本认识，强化对党支部战斗堡垒作用的认知。报经省XX厅直属机关党委同意，召开局支部党员大会，增补两名支委委员，配齐建强支部班子。结合我省机构改革情况和全省文博人才队伍建设现状，研究制定全省文博人才队伍建设具体措施，将文博人才队伍建设纳入十四五人才专项规划和文物事业规划，为建强文博人才队伍搞好了顶层设计。深入研究当前我省文物相关单位职责职能与当前工作任务中存在的问题和困难，提出修订方案，整合资源调整编制机构，优化完善文物相关单位职责职能，上报省委编办调整文物相关单位机构编制及职责职能请示，提出全省文物系统改革意见建议。协调修订文博系列职称评审办法，科学优化实施细则，进一步推进文博系列职称评审相关工作，畅通我省文物博物人才职称上升渠道。根据文物事业发展需求，为省XX局、省考古所、省文保中心引进了部分高层次人才，统筹开展了5期省级文物相关人才培训，文博人才队伍建设质量不断提高。\n二、领导能力方面\n（一）增强学习本领，铸魂固本夯实基础。坚持把学习作为加强支部建设的首要任务，作为生成战斗力的基本途径，通过支委会、党员大会等形式，定期组织开展学习和讨论，形成了良好的学习氛围。制定贯彻《XX省XX局党支部学习制度》《2021年XX省XX局政治理论学习计划》，对学习时间、方法、形式、内容、要求等一一明确，长效规范学习生活，确保思想先进、政治坚定、行动自觉。加强学风建设，落实学习考勤和反馈制度，未参加学习的党员干部要进行补课，参与学习之后要形成心得，确保学习效果。广泛开展多形式的理论学习，全年举办“习近平新时代中国特色社会主义思想读书班”活动1次，组织开展政治理论知识测试1次，党支部党员集中培训、集体学习36次，青年理论学习小组学习12次，赴省博物馆、XX集中营纪念馆现场教学2次，邀请专家讲学2次，学习取得实效。随着学习的持续深化，政治站位不断提高，使命意识和职责意识持续升华，干事创业的行动自觉得到强化，为推动文物事业各项工作开展提供了不竭动力。\n（二）搞好统筹协调，党建业务共同推进。贯彻落实《中国共产党支部工作条例（试行）》，修订完善《2021年党建工作要点》《XX省XX局党支部工作规则》，坚持围绕中心抓党建、抓好党建促业务，做到党建工作和业务工作一起谋划、一起部署、一起落实、一起检查，确保党建工作和业务工作目标同向、部署同步、工作同力，扎实推进党建工作高质量发展，持续推进党建、业务深度融合。强化党组织建设日常管理，对党费规范、党员管理、请示汇报等提出要求，按规定对党费收缴情况进行了核查，全体党员补缴了2019年至2021年未足额缴纳部分党费，组织制度严肃性进一步彰显。严肃党内政治生活，落实“三会一课”有关要求，规范党支部会议工作程序，党建引领作用充分发挥。参照省委、省政府相关文件规定和省XX厅内部管理各项制度，制定落实《XX省XX局考核评优管理规则（试行）》《省XX局公文处理办法（试行）》《XX省XX局考勤制度执行规定》等管理规定，明确公文处理、日常管理等制度要求，不断强化内部管理，工作协作更加有序，干事创业的精气神有效提升，进一步营造了创先争优、勇担使命的良好氛围。\n（三）落实三定要求，多点发力创新抓建。制定《XX省XX局关于推进“三定”规定工作全面落实的实施方案》，印发《XX省XX局内设机构工作职责》，严明工作要求，压实工作责任。统筹搞好融合创新发展，结合省XX局工作实际，拟制《XX省XX局关于贯彻落实围绕“四新”抓“四化”工作方案》，找准工作抓手，力求改革创新取得更大成效。着眼摸清全省文物保护工作情况，为推动文物事业发展奠定基础，大力搞好基础性工作。开展县级以上文物保护单位文物“四有”工作调查，修改完善第八批全国重点文物保护单位、第五批省级文物保护单位电子记录档案和纸质记录档案，进一步掌握全省文物资源现状。组织文物资源调查，统计最新文物保护单位名录，全面梳理我省不可移动文物现状，建立文物资源资产动态管理机制。召开XX新区不可移动文物保护工作协调会，梳理近十年XX新区片区考古调查发现的文物资源，制作XX新区不可移动文物名录，制定加强保护意见和进一步摸排核查措施。召开全省博物馆文博创意产品设计开发交流研讨会，深入开展文物利用研讨和实践，让文物“活起来”的实践更加丰富。制定《省XX局关于加强文物宣传工作的意见》，将文博交流宣传写入2022年全省文化和旅游年度宣传推广工作方案，落实文物保护利用宣传责任，文物保护利用宣传渠道进一步拓展。向省大数据管理局申请建设长征国家文化公园官方网站和数字平台，在省XX厅开设文物工作专栏，搭建文物保护利用宣传阵地。\n（四）树牢安全意识，抓好重大风险防控。牢固树立抓安全就是抓底线的思想认识，贯彻落实重大风险防控相关要求，扎实开展文物督察工作，文物督察专员按季度赴XX市（XX新区）、XX市、XX市、XX市、XX州等地开展文物安全督察工作，就文物保护利用、安全隐患整治、革命文物保护工作等进行现场督察并提出整改要求，持续督促安全隐患整改落实。配合省纪委、监委驻厅十二纪检监察组开展文化遗产保护专项监督检查，督察文物包保责任制、文物博物馆单位责任人公告公示制度落实情况，建立工作台账，压实文物保护主体责任、监管责任和直接责任，层层传导文物保护压力。全省各级抓文物安全的意识不断增强，防范文物安全风险的措施更加有力，文物安全得到有效保障。会同省公安厅出台《全省打击防范文物犯罪专项行动工作方案》，严厉打击文物犯罪。充分发动社会力量方面参与文物保护利用，对接中国文物保护基金会，捐赠我省X个博物馆展陈经费共计XXX万元；与XX大学进行战略合作，发动高校师生参与文物保护等工作。\n三、工作实绩方面\n（一）大力推进长征国家文化公园XX重点建设区相关工作。推动XX会议会址周边环境整治工程等长征国家文化公园重点项目建设，重点指导实施长征遗址遗迹保护和展示示范工程，持续推进长征国家文化公园XX重点建设区官方网站及数字平台建设。优化完善《长征国家文化公园XX重点建设区建设保护规划》，启动编制《长征文物和文化资源保护传承规划》，制作完成《长征国家文化公园XX重点建设区专题片》《长征国家文化公园XX重点建设区文化资源画册》。XX、XX、XX三省XX局签署《加快推进XX长征国家文化公园建设战略合作协议》，发布《XX红色联盟宣言》。\n（二）组织实施革命文物保护利用工作。召开全省革命文物工作电视电话会议、全省重要革命文物管理工作协调会，深入学习习近平总书记关于革命文物工作重要指示精神，明确革命文物保护利用工作目标和思路。研究提出一批革命文物名单为第六批省级文物保护单位增补推荐名单，由省人民政府核定公布。开展全省革命文物资源调查，公布XX省第一批革命文物名录，完成相关文物简介，正在开展第二批革命文物名录、长征文物名录公布工作。组织革命文物保护利用项目申报，指导XX红二红六军团长征XX纪念馆等革命文物保护利用工程实施，配合开展重要革命遗址挖掘保护利用整改工作。\n（三）持续开展文物保护工作。组织开展省级以上文物保护单位保护修缮、展示利用、消防、安防、防雷工程的设计方案评审、实施效果评估工作，开展省级以上文物保护单位保护范围或建设控制地带内建设工程的评估工作，开展文物保护规划评审工作。开展大型基本建设工程文物保护工作，协调处理XX水利枢纽及XX供水工程、XX江干流XX航电枢纽工程文物保护后续工作。组织专家服务基层，进行文物保护重点难点工作技术指导。指导长征国家文化公园、革命文物等文物保护项目立项计划编制和申报工作，梳理完善文物保护专项资金项目库，配合厅文物处申报项目经费。配合开展“重走长征路、启航新征程”系列活动。\n（四）不断夯实文物基础工作。推进全省文物保护“四有”工作常态化、规范化建设，持续推进第七批、第八批全国重点文物保护单位和第五批省级文物保护单位“四有”工作，赴XX市（XX新区）、XX州、XX市开展文保单位保护标志建设情况核查工作，反馈相关核查意见。组织基层工作者参加国家XX局各类专业培训，举办“全省文物保护管理业务人员文物登录培训班”“全省革命文物保护利用培训班”“全省文博企业从业人员专业技术线上培训班”，共计培训XX余人次。推进“XX红色史料集成”“XX文物‘三普’资料集成”编辑工作，持续开展《XX文化遗产》编辑出版工作。\n（五）完善博物馆管理工作。制定《2021年XX省博物馆纪念馆免费开放绩效考评办法》，探索深化动态管理方法及措施，完成2020-2021年度全省博物馆纪念馆免费开放绩效考评工作，提出考评结果建议。开展可移动文物修复、预防性保护、数字化保护项目的设计方案评审、实施效果评估工作。组织开展全省生态博物馆调研评估工作。配合开展非国有博物馆纪念馆奖补考核、省博物馆基本陈列提升改造、XX省三线建设博物馆筹建选址、博物馆备案审核等工作。\n（六）开展脱贫攻坚和乡村振兴驻村工作。助力XX市碧江区进一步巩固脱贫成果，实施生态博物馆建设、传统民居改造等项目，XX同志担任XX县XX乡XX村第一书记，XX同志担任XX县XX镇XX村第一书记，省XX局主要负责同志到XX村、XX村调研指导工作，帮助解决实际困难，XX同志获得“XX省脱贫攻坚先进个人”称号。\n四、党风廉政建设和作风建设方面\n（一）扎紧制度笼子，突出管好关键少数。专题传达学习《中共中央关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见》，对坚持从严治党、贯彻执行民主集中制、抓好“关键少数”监督管理提出要求，加强党组织自上而下的监督和相互监督。落实全面从严治党政治责任，贯彻“严”的主基调，直面长期存在的管理问题，在支委会、作风建设大会、专题民主生活会上，对工作责任心不强、作用发挥不明显、作风不严不实等问题，当面提出批评教育，进行干部约谈，作风纪律向好发展。【更多免费素材，微信dad awk01】\n（二）牢牢守住底线，廉政风险有效防控。结合支部建设和业务工作情况，认真检视查找廉政风险，制定《XX省XX局廉政风险点及防控措施清单》，严格廉政要求，有效杜绝不廉洁问题。严格落实《XX省XX局文物保护项目专家库管理办法（试行）》，研究制定《XX省XX局文物保护项目评估管理暂行办法》，加强评审工作全过程监管力度，防范廉政风险。组织传达学习《XX省XX厅政府采购管理办法》《XX省XX厅财务管理办法》，强化廉政风险防控意识，落实监督管理责任，财务管理秩序进一步规范。扎实推进“以案促改”，按照“一案一改”工作要求，专题开展警示教育，党员干部廉洁从政意识进一步增强。\n（三）推进作风转变，机关建设更加有力。贯彻落实省委、省政府、省纪委省监委关于从严整治“四风”问题的有关要求，完善《2021年XX省XX局党支部党的建设工作要点》，把整治“四风”问题作为党支部建设的重要内容，着力营造风清气正的内部氛围。召开省XX局作风建设大会，组织全体干部集中约谈，重点就整治“四风”问题提出要求，强调管理工作制度，纪律要求更加严明。强化监督管理制度建设，严格落实《省XX局考勤制度执行规定》《XX省XX局考核评优管理规则（试行）》，将考勤、慵懒散漫拖等情况列入公务员年度评优评先指标，树立鲜明的管理导向，把“严”字贯穿在机关建设始末。研究制定《XX省XX局文物保护项目评估管理暂行办法》，对文物保护项目评审进度进行梳理，对评审流程、办理时限、经费开支等提出要求，文物保护项目评估效率有效提升，为群众服务、为基层减负的意识进一步增强。制定《XX省XX局关于严明工作纪律加强作风建设的实施办法》，加强干部职工履职尽责监督，约束干部工作行为举止，机关作风建设更加严实有力。\n面对新时代新要求，局领导班子将进一步树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到拥护“两个确立”，践行“两个维护”，深入学习贯彻党的十九届六中全会精神，坚决扛起全面从严治党主体责任，勇于担当作为，全面提升各项工作的质量和水平，为全省文物事业发展“十四五”谋篇开局贡献力量，以饱满的精神状态和工作实绩，迎接党的二十大胜利召开。\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 1193, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"2021年述职述廉报告【副县长】.txt\"}","text":"今年以来，在县委、县政府的正确领导下，自己始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实习近平总书记来X考察重要讲话和中省市县的各项决策部署，认真抓好分管各项工作，较好地完成了各项工作任务。\n一、强化理论学习，提升个人素质\n始终把学习摆在重要位置，通过学习不断提高个人理论水平和工作能力。一是狠抓理论学习不放松。牢固树立终身学习的理念，深入学习习近平总书记考察重要讲话精神，自觉加强对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神、十九届四中、五中、六中全会精神的学习，精研细读了习近平《论中国共产党历史》《毛泽东 邓小平 江泽民 胡锦涛关于中国共产党历史论述摘编》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答》《中国共产党简史》以及党章、党史、新中国史等内容，不断提升自身党性修养，站稳了政治立场。二是狠抓业务[readpay]3[/readpay]\n学习不懈怠。积极参加上级部门组织的业务培训会，细致研读了《防洪法》《水法》《民法典》等法律法规，优化知识结构，丰富知识储备，增强履职能力。三是狠抓警示教育不动摇。以深入开展X案以案促改警示教育活动为契机，警钟长鸣，善始善终，善做善成，切实增强踏踏实实为群众干实事的信心和决心，尽心尽力，尽职尽责，抓好各项工作。一年来，记学习笔记X万字，写心得体会X篇，调研报告X篇。其中调研报告《X县发展核桃产业加快产业脱贫的现状与思考》，在X市政府《决策参考》第四期发表。\n二、强化工作落实，推进高质量发展\n深入践行“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局，始终坚持发展是第一要务，民生是第一目标，安全稳定是第一责任，脱贫攻坚是第一大事，全力推动分管工作落实。一是农业工作扎实推进。种粮X万亩，产粮X万吨，粮食安全有效保障。组织栽植辣椒X万亩、万寿菊X万亩、黄花菜X万亩、食用菌X万袋、中药材X万亩，土鸡、蜜蜂、肉兔、高山蔬菜等特色产业发展迅速，群众增收产业基础不断夯实；举办了消费扶贫月活动，拉动消费扶贫X万元；西北核桃交易中心、欧标兔业、辣上天等一批带贫经营主体成效显著。农业面源污染整治取得新成效，全面完成“大棚房”问题整治，非洲猪瘟零发生。二是林业工作创新发展。营造林X万亩，栽植各类苗木X万株，占计划X%。核桃科管X万亩，红仁核桃建园X亩，发展药材X万亩；全市国有林场改革发展管理工作现场推进会、全市秋冬季核桃产业提质增效助推脱贫现场推进会在我县召开；西北核桃二期物流园项目稳步推进，X核桃大市场，带动就业X余人，年交易额破X亿元，X核桃品牌价值X亿元，核桃交易买全国卖全国格局基本形成。查处破坏森林资源刑事案件X起，刑拘X人，行政案件X起，处罚X人，森林资源保护有力有效。三是水利工作成效显著。建成石坡、巡检集镇水厂X个，成立村镇供水公司，落实村级水管员及工资待遇，稳定了村级水管员队伍，巩固提升饮水X万人，全县贫困户脱贫、贫困村退出、贫困县摘帽农村饮水安全均达国家标准；年内累完成水利投资X亿元，发展节水灌溉X万亩，治理水土流失X平方公里，修复X洪灾水毁堤防Xkm，建成县河蓄水补水项目、X河重点段防洪工程（二期）、X镇X水毁堤防；X水库四库联通工程前期工作稳步推进；河长制（湖长制）全面落实，完成X条河流划界工作。四是市场监管有序有效。遵循“四个最严”要求，以守住不发生系统性区域性食品安全事故为底线，强化食品安全监管和疫情防控，扎实开展食品“三黑”、“三小”规范管理、肉制品专项整治等行动，排查商超、冷库X家，配合取样X份，检查校园及周边食品生产经营X万户次，受理消费者投诉举报X起，下发整改通知X份，立案查处违法违规案件X件，扣押过期、“三无”、仿冒等问题食品X种次X余公斤，没收“三无”口罩X万多个，全县食品药品安全形势稳中向好，全年未发生X起食品安全事故。持续深化商事制度改革，全县新登记企业X户，农民专业合作社X户，个体户X户，注册商标X件，创建省级名牌产品X个，市级名牌产品X个；制定了“X核桃”“X豆腐”地方标准，推广无公害农产品标识X万枚，“三品一标”认证入市农产品X个，落实农产品合格证准入企业X家。六是烟草产业稳定发展。种植烤烟X万亩，收购烟叶X万公斤，实现烟农收入X亿元，户均X万元，上缴烟税X万元，烟叶规模全省第一。\n三、强化廉洁自律，树牢底线思维\n牢固树立守规矩、守纪律的底线思维，始终心存敬畏，全面落实“一岗双责”，自觉遵守党的政治纪律和政治规矩，严格执行中央八项规定和省市县纪律要求各项制度，不忘党员初心，牢记党员使命。始终用严的标准约束自己和家属，牢牢守住党性原则、思想道德和法规纪规三条防线，踏踏实实做事，真正做到党员本色。定期参加分管部门、联系镇办民主生活会，落实监督责任，有效保障了分管部门、联系镇办党风正、作风硬、工作实。\n一年来，自己分管工作取得了一些成绩，但与组织要求和民众期盼还有一定差距。今后，我将继续加强学习，提高政治站位，把握职责定位，积极主动作为，以对工作的实际行动，倍加努力、夙夜在公、砥砺前行，奋力开创X工作新局面，决不辜负组织期望和人民希望。\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 38, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"国企档案管理负责人2021年述职报告.txt\"}","text":"国企档案管理负责人2021年述职报告\n\n尊敬的各位领导：\n大家好，时光匆匆，我们还未来得及握紧拳头，它已从指缝间溜走，一瞬间，2021年已经在和我们挥手告别，2022年伴随着钟声如约而至。回顾过去的一年，我们在公司领导班子的带领下克难奋进，披荆斩棘，度过了不平凡的一年。这一年，作为公司一份子的我，也深有感触，深感不易。我以自己是公司的一砖一瓦，一草一叶为荣。在公司领导班子的领导下，我严于律己，勤奋工作，勇于担责，不怕困难，尽自己最大的努力把公司的业务办好，把领导交办的任务落[readpay]3[/readpay]\n实好。这一年，我取得了一些成绩，但也还存在一些问题，下面我就2021年的工作情况向各位领导作如下四个方面的汇报：\n第一，勤学不辍，用知识浸润涵养。\n一是加强理论学习，提高自身修养。这一年，在工作之余我尽量抽时间来读书，因为我知道，知识是进步的阶梯，书籍中有我不断成长的养料。这一年，我认真阅读了《闭环思维》，学会了如何做一个靠谱的人，做一个公司和领导信得过的人；阅读了《合作的力量》，学会了做一个懂得团队意识的人，明白了团队合作的力量，不断提升自己的团队协作能力；阅读了《大国工匠》，我认识到，做一行要爱一行，干一行要精一行，这激励我在业务上更加的刻苦钻研，精益求精，不断提高自身的业务素质。\n二是钻研专业知识，增强业务能力。今年1月份我接管档案托管工作，3月1日正式接手档案托管项目，这对于我来说是一块全新的业务。老实说，我感觉到自身肩上担子的重量，倍感压力。但是，我不能辜负公司领导对我的信任。我决定放空自己，放下包袱。一方面，自学提高。我不断加强有关政策法规和业务知识的学习，夯实档案托管方面知识的基础。另一方面，交流请教。我知道，一个人的力量是有限的，在我身边有很多业务素质很高的同事，我不断的向他们请教相关方面的业务，他们倾囊相授、毫无保留。这使我的业务素质得到更快的提高。\n第二，真抓实干，用汗水浇灌工作。\n今年以来，我的工作重心转移到**业务上来。面对新的工作，新的挑战，我深感压力。一方面是能力不足的惶恐，另一方面是领导无私的信任，我必须要扛住。经过前期的适应，我化压力为动力，不断夯实业务基础，理顺工作思路，在开展好日常工作的同时，从四个方面入手落实工作。\n一是统筹协调，搞好服务。**实际上也是一项服务工作，我一方面配合落实好**安排的各项工作任务，将领导安排的各项业务工作落到实处；遇到紧急任务我也会加班加点，毫无怨言。另一方面，服务好我们的客户，为他们提供便利。客户是上帝，只有把他们服务好了，才会赢得他们的信任，我们的事业才会长盛不衰。\n二是改革创新，优化提升。随着数字科技的发展，**的要求也不断提高。我们要适应新时代的档案管理工作，就必须大胆的进行改革创新。首先，我积极响应公司政策对档案托管项目进行人力资源优化，不断提高档案管理的效率和质量。其次，协同**成功完成档案无纸化工作。档案无纸化是我司档案管理的一个里程碑，标志着我司档案管理迈向信息化、标准化、规范化，档案管理效率和水平迈上一个新的台阶。\n三是团结协作，保障后勤。配合开展好**工作，搞好后勤管理，提供相关资料和物资。\n四是守住底线，安全生产。安全，是一切的前提，没有安全，一切免谈。档案安全更是一项大事。一方面，我们加强保密意识的培养，从我自己开始，逐步影响我身边的人，定期开展保密培训，不断加强档案的保密工作。另一方面，加强消防安全意识。人走关火、出门断电已经成为我们的一种潜意识。同时，我们也不断加强其他方面安全知识的培养，坚决守住安全底线。\n第三，三省自身，发现自身的不完美。\n过去的一年我虽然做出了一些成绩，但我也知道我自身仍然有很多不足之处。【更多免费素材，微信dad awk01】\n一是业务还不够专精。在开展工作的过程中，我会不断发现自己还有很多不懂的知识，还需要不断去学习提高，自身业务还需要实践去验证打磨，业务素质还要不断的加强。\n二是全局意识还需擢升。在开展工作中虽然能够从公司的利益出发思考问题，但是，考虑问题的全面性和前瞻性还是不够，这方面的境界还需要多向各位领导不断学习请教。\n第四，明确目标，明晰来年计划。\n一是学海无涯，笃学奋进。2022年将是一个全新的开始，我将不断加强理论和业务学习，不断提升自身的涵养和水平。\n二是务实奉献，实干兴企。社会主义是干出来的，公司业绩是干出来，我要更加的务实工作，不忘初心，勇担使命，为公司发展兴旺奉献自己的一份微薄之力。\n三是勇立潮头，求是创新。创新是发展的动力，新思维能够解决老问题，新思想才能开辟新局面，我要向各位领导同事学习创新精神，不断提升创新思维，勤于钻研，用新思维、新办法、新方案去解决问题，服务客户，去完成领导交办的各项工作。\n四是提高站位，为企分忧。我将积极配合公司各位领导，高站位、高标准完成各项事务，为领导当好参谋助手，为企业添砖加瓦，把公司当做自己的家，把同事当做自己的家人，把公司的事情当做自己的事情，为公司的长远发展尽心尽力，鞠躬尽瘁。\n2022年，我将用心浇灌，静待花开。\n我的汇报完毕，谢谢各位领导和同事的聆听。\n公文秘书网电脑端 https://www.gwmishu.com/\n手机端 https://gwmishu.com/wxapp/（手机端复制到AAA即可加入）\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 396, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"2021年度学校党支部书记抓基层党建工作述职报告.txt\"}","text":"根据学校党委工作安排，现将本人2021年履行党支部书记工作情况报告如下：\n一、问题整改情况\n上年度存在三个方面的问题：党建带动业务水平有待提升；党员教育有待加强；党建工作缺乏创新。针对存在的问题，着重在党建引领业务、加强政治理论学习、丰富活动载体等方面抓落实，积极推进支部标准化建设。一是党建与业务工作同部署，坚决贯彻校党委关于疫情防控的决策部署，确保线上线下教学有序衔接。二是结合党史学习教育，扎实开展集体学习XX次，不断提高党员政治素养。同时做好党员培养发展，吸纳入党积极分子听党课，参加支部活动，从源头上做好教育培养 。三是努力打造急救知识及技能培训的支部特色，持续做好普及校园急救知识、开展应急救护培训，取得了良好的效果。[readpay]3[/readpay]\n【更 多免费素材，微信dadawk01】\n二、本年度履职情况\n（一）强化理论武装，提高政治站位\n扎实开展党史学习教育，坚持在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想上持续发力，在学习宣传党的十九届六中全会精神上走深走实，通过党支部书记领学、支委班子成员上党课、支部党员领读等方式，每周集中时间学、联系工作学、及时跟进学，全年组织集体学习XX次。组织全体党员依据自身实际详细制定党史学习计划表，重点抓好4个历史阶段、七一重要讲话和党的十九届六中全会专题学习。定期召开党史学习专题交流会，撰写学习心得体会XX篇，切实将党史学习教育活动贯穿到党员组织生活的方方面面，增强学习的针对性、实效性。通过扎实有效的学习，支部党员以高度的政治自觉、严肃的整改态度、有力的工作举措，不折不扣推进巡察整改任务落实。\n（二）建强组织根基，规范组织生活\n坚持把组织建设摆在重要位置，不断增强党支部的生机活力。根据校党委对支部成员的调整，根据科室职能重新划分党小组，支部委员兼任党小组组长，党小组活力进一步增强。充分发挥校领导联系指导支部工作的作用，严格落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等基本制度，今年共召开支委会议X次、党员大会X次、专题党课X次、主题党日活动X次。重要支部工作均通过支委会集体讨论，坚持党务公开，年内党务公开事项均在支部群中公示。规范党员发展流程，坚持成熟一个发展一个，2021年发展教工预备党员X名，确立入党积极分子X名。\n（三）丰富实践载体，锤炼党性修养\n创新活动载体，将主题党日活动搬进了红色教育基地、XX校史馆、XX科技馆，通过参观XX纪念馆、观看党史学习教育展、“永远跟党走”徒步活动、研讨交流等多种方式，通过党史学习和实践活动相结合的方式，丰富党日活动的形式和内容。积极结对共建，按照党支部与社区党支部结对共建的要求，支部第一时间与XX社区党委第X党支部开展结对共建，组织支部党员、积极分子与共建单位开展美化环境志愿服务，响应为贫困学子捐书献爱心活动，积极踊跃为XX县贫困学生捐赠图书XX本。打造支部品牌，深入开展“我为群众办实事”，由支部党员组成的X支暑期“三下乡”爱心医疗社会实践团队赴XX、XX等基层单位开展应急救护培训，助力全民体检。支部还先后为社区、派出所等单位开展急救知识和技能培训，累计受益人达千余人次，支部品牌特色逐渐形成。\n（四）坚持从严治党，严守纪律规矩\n党支部从巩固党的执政地位的政治高度，。支持支部纪检委员工作，加强党内法律法规学习，牢固树立支部党员的廉洁自律意识，把廉洁自律贯穿于个人以及支部工作的全过程。积极开展意识形态宣传和保密教育，加强师德师风建设，严守教育教学阵地，让老师坚决落实“课堂讲授有纪律，公开言论守规矩”的要求。进一步深化党史学习教育教育实践活动成果，切实增强党内政治生活的时代性。规范填写《党支部规范化建设工作记录本》，扎实做好支部工作台账。\n三、存在的主要问题\n（一）理论学习成效有待提升。学习内容还不够全面、不够系统，对习近平新时代中国特社会主义思想的内涵和精髓领会的不深不透，没有完全把理论学习成果贯彻落实到工作实践中，与“学懂弄通做实”“往深里走，往心里走，往实里走”“学思用贯通，知信行统一”的要求还有一定差距。\n（二）支部标准化建设需要推进。支委班子对党建和支部工作的研究力度有待提高，创新意识不够，工作方法单一。根据支部人员调整，虽然及时重新划分党小组，但党小组的职能和作用没有发挥。\n（三）品牌创建成果不够。推进党支部工作突破创新，充分发挥党员专业优势，挖掘支部特色亮点，推进支部标准化建设和样板党支部建设方面需要进一步提高。\n四、下一步打算\n（一）深化理论学习，注重学以致用。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，学深悟透、融会贯通，推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想走深走实。落实好每周支部集体学习，联系实际开展研讨，找准学习党的十九届六中全会、XX职教大会精神和推进工作的结合点与切入点，从中寻求工作的目标、方向和任务，寻求解决实际问题、难点焦点的思路和对策，把全会精神落实到各项工作中，把学习成果转化为更加坚定的理想信念、更加自觉的实际行动、更加实在的工作成效。\n（二）加强提质创新，夯实基层党建。推动支部标准化建设，加强支委班子全面筹划、协调工作的能力，通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新，最终达到工作成效的不断提高。完善和丰富“三会一课”及“主题党日”活动内容，充分发挥共产党员先锋模范作用，指导党小组开展工作，积极推进与社区党建共建，加强宣传工作，营造良好的氛围。\n（三）发挥专业技能，形成品牌效应。发挥专业课党员教师的医护专业特长，面向全校及周边社区、学校开展急救知识及技能培训。举办了校内急救技能大赛，以“‘救’在身边，跑赢黄金四分钟”“关爱生命，掌握急救技能”等为主题开展了急救科普特色系列活动，以党建推动业务发展，形成支部品牌特色。\n作为支部书记，我将在今后加强自身政治素养及业务水平，注重提升班子整体水平和能力，力求支部工作有创新，标准化建设显成效，充分发挥基层党支部战斗堡垒作用，以优异的成绩迎接党的二十大!\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 581, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"央企党委书记抓基层党建工作述职报告.txt\"}","text":"根据**党委统一部署，我就2021年抓基层党建工作述职如下，请予以评议。\n一、 履职主要情况和亮点\n2021年，**党委坚决贯彻落实省公司党委要求，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届历次全会精神为指引，将“学”、“干”、“悟”三字诀融入党建工作全局，顶住外部环境、内部经营等多方压力，攻坚克难，坚持把稳信仰、把稳中心、把稳作风，围绕高质量发展凝聚了共识、锻造了能力、筑牢了基础，推动分公司实现了党建引领下的新发展。\n（一）“学”字当先把稳政治信仰，凝聚高质量发展共识\n1.坚持党的领导，抬头有方向。政治素质是第一素质，政治能力是第一能力，以身作则增强“四个意识”、坚定“四个自信”，做到“两个维护”，不断提升政治判断力、政治领悟力和政治执行力，确保党始终总揽全局、协调各方,坚定推动高质量发展。\n2.坚持深学常学，胸中有大局。带头学“四史”、“七一”讲话精神、十九届五中、六中全会精神等，中心组集中学习*次、党委会“第一议题”学习*次，以普通党员身份参加支部学习*次，为全体员工讲党课*次，到支部和党建联系点上党课*次。认真贯彻十九届六中全会精神，第一时间更新宣传栏，组织中心组带头学，并纳入支部“三会一课”、中层干部培训的重要学习内容，组织支部书记讲党课*次。\n3. 坚持学以致用，手中有力量。压实党建责任，加大党建实绩考量比重，结果纳入月度KPI。压实疫情防控政治责任，认真执行疫情防控标准动作，为社会提供疫情防控数字化管控服务，勇担央企责任。压实乡村振兴政治责任，派驻[readpay]3[/readpay]\n驻村干部*人，投入基础建设资金*万元，帮扶资金*万元，消费扶贫资金*万元，完成数字乡村示范点建设*个。守好意识形态阵地，将其纳入党建工作要点，组织专题研究*次，年内未发生重大突发事件和网络舆情事件。抓实党建“回头看”，对照检视清单*个方面*项内容逐条自查，制定整改举措并取得成效。抓实“六个一”工作机制，通过提升“五个方面”能力，采取“六步工作法”，聚焦支部品牌创建“三步走”，实现基层党建提质。抓严法治建设工作，建立健全法治工作机制，加强过程管控，认真履行推进法治建设“第一责任人”职责。\n4.坚持深学广学，发展有队伍。开启“全员学习年”，开展支部书记、党务工作者培训*次，支部集中学习*次。抓实抓细党史学习教育，制定本地化党史学习教育方案，开展“我为群众办实事”系列活动*件，组织习总书记“七一”重要讲话精神学习竞赛，党员干部递交心得*篇，为公司高质量发展献计献策。坚持队伍建设，党性更坚定。优化*个支部设置，选优配强支部领导班子，支部书记党政一肩挑占*%。坚持党管人才，团队更年轻。本年同级调整*人次，组织选拔青年干部*人，公开选拔*人，目前有青年干部*人，占比*%，同比提升*%，干部结构明显优化。投入培训费同比提升*%，取得内外部权威认证*人。坚持统战群团，人心更凝聚。组织大学生座谈、统战工作座谈等，明确统战代表联系交友制度，积极听取有效意见。坚持选树标杆，氛围更积极。相继开展“二优一先”、“十佳青年”、“模范人物”等多项表彰宣讲及“沃奋斗”优秀人物事迹展播，选树典型，营造干事氛围。\n（二）“干”字贯穿把稳中心工作，强化高质量发展能力\n坚持抓中心融入，抓实“结合点”，将“一支部一特色”党建品牌创建目标举措贯穿到中心工作；抓牢“互补点”，组织机关支部连基层结对帮扶，切实为基层支部解决问题*项。抓好“发力点”，围绕当前创新改革经营发展重难点，组织开展“党建引领+”系列党建融入活动*个，为高质量发展提供长效支撑。\n1.狠抓能力提升，基础业务稳中有进。推动数字化转型不断深入，为一线赋能，实现中台双线调度，基层一点支撑。推进宽带网络覆盖和双融发展，开展低效项目认购、新建项目责任到人，移固融合收入同比*%，融合智家用户同比*%。探索“集体经济”模式，提升平台+应用+组织营销能力。全市签约村*个，数字乡村主要发展指标全省排名前列。强化渠道资源整合，关停、压补渠道*家，节约成本*万元；新建二合一渠道*家，异业商盟*家，能力排全省前列。深化改革，持续激发活力。*个划小网格全场景覆盖，推动公众市场收入同比*%，薪酬同比*%，政企市场收入同比*%，薪酬同比*%，市场成本费用占比全省最优。高质量推动网业服协同，客户满意度显著提升,三季度工信部满意度行业排名第一。\n2.狠抓效能提升，创新业务量质并重。聚焦山头、平台项目，纵向穿透。完成*个**合作签约，先后中标***项目，***项目，聚焦高价值项目，攻坚突破。全年***签约**个,其中百万级**个，十万级**个，自研创收**万元。聚焦自主能力，强力打造。出台并完善创新项目全流程管理办法，全市方案支撑100%完成总部认证及内部***认证，强化项目自主交付，项目毛利全面达标。\n（三）“悟”字为要把稳作风建设，筑牢高质量发展护城河\n1.悟初心、关爱一线，为基层减负。建立党委委员党建工作联系点制度，以问题为导向，切实解决基层急、难、愁、盼等问题*项，优化制度*项，完善流程*项；督办整治形式主义为基层减负工作举措*条，加快合同等审批流程，有效推动工作效率。开展践行“三个一切”大讨论活动*次，收集问题和建议 *条；开展“总经理热线”*次，征集问题和建议* 个，开展统战工作座谈会，收集了*方面*个意见和建议，全部解决。\n2.悟原则，加强纪律教育，防范廉洁风险。坚持“正面引导树标杆+反面警示设红线”相结合的原则，主动落实党风廉政建设主体责任，制度内不缺位，制度外不越位，自觉净化三圈 ，守住底线，坚持原则。纠偏正向，开展廉政谈话*人次，开展监督检查*余次。盯关键节点，抓“关键少数”，全面掌握领导干部廉洁动态，进一步健全完善敏感岗位廉政风险清单。\n在党建引领下，通过上述举措，公司顶住了2021上半年前所未有的生产压力，稳住了发展方向、找回了发展节奏，下半年逐步回暖，基础主营收入累计同比从****，全年全业务主营收入***；创新业务收入***；利润***。确保公司继续稳步走在高质量发展道路上，实现公司党的建设与高质量发展同频共振。\n二、存在的不足及原因\n虽然在抓党建和抓发展方面做了大量工作，但不管党建还是生产经营，离***党委的要求都还存在差距，具体如下：\n1.在党建工作上，一是对党建理论体系化研究不够深。平时对党建理论的研究学习较为重视，但因工作繁忙更多是“集中式”、“碎片式”学习，缺乏体系化学习，用理论指导改革实践的创造性还不足。二是党建工作创新方式不多。面对新时代党建工作要求，探索创新手段还不够，缺乏对具体问题的科学分析，现场指导工作还不够细致、不够全面。三是意识形态舆论宣传工作创新举措不够。宣传是一个动态的过程，在自媒体时代，受互联网、微信等新媒体的影响尤其巨大，如何有效发挥舆论宣传的作用，如何抓实抓细新闻宣传工作，创新思路举措不够。\n2.攻坚克难抓执行力度还需进一步加大，部分工作需进一步抓紧抓实。一是高质量发展转型工作要一抓到底。对***等**场景攻坚不到位，传统模式下市场进攻能力不够。二是渠道基础能力加速提升还不够。渠道***、**扩张、精细管理、有效组织均有所弱化，产能未得到快速提升。\n三、下一步工作思路和主要措施\n2022年，站在新的发展起点，我将进一步全面反思过去一年经营工作的得与失，增强党建统领，抓实场景营销，夯实渠道基础，牢固树立“高质量党建推动高质量发展”、“抓好党建促发展”的理念，认真履行“第一责任”，不断探索新形势新任务新要求下，党建工作和经营发展工作的新思路、新举措，助推公司党建工作、中心工作提档升级，推动***继续保持可持续、高质量发展。\n（一）夯实党建基础，推动党建生产深度融合。\n持续提升“三基建设”质量，打造一批具有先进性、示范性、引领性的示范党支部，创新性搭建各类平台载体。强化党建融入中心，全面回归渠道基础管理工作，全面增强渠道的市场归属感和市场认同感，持续紧贴市场，推动公司数字化转型，加快创新业务上新台阶，助推党建与生产经营工作的深度融合。\n（二）践行党的组织路线，加强干部人才队伍建设。\n深入贯彻落实新时代党的组织路线，严格推进“三项制度”改革，坚持正确选人用人导向，严格干部选拔任用程序。完善人才培养机制，落实人才梯队建设。畅通员工职业发展通道，积极营造和谐稳定的氛围。\n（三）积极落实责任，强化央企担当。\n提升政治意识，强化派驻人员的日常帮扶与管理，提高帮扶实效。持续聚焦数字乡村建设，优化调整数字乡村代理模式，全面推进合作模式，切实激发乡村振兴新的内生动力。\n（四）狠抓宣传阵地建设，发挥思想文化引领。\n持续深化意识形态和网络意识形态工作，大力弘扬社会主义核心价值观，树立良好品牌形象。紧紧围绕上级部署，提升企业文化软实力，增强凝聚力、向心力和号召力。\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 803, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"在基层党组织书记抓党建工作述职评议考核会上的讲话.txt\"}","text":"同志们： \n刚才我们XX位基层党组织书记就抓党建工作进行了述职，这既是对各位党组织书记一年来抓党建工作的全面“体检”，又是对新一年继续抓好党建工作的动员和督促，是一次严肃认真的党内政治生活，有利于推进全面从严治党向基层延伸，推动基层党组织全面进步、全面过硬。 \n刚才，各位根据考核要求对自身一年来的党建工作进行了全面回顾，也查摆了存在的问题，并对下一步的工作提出了改进方向和措施。总体来看，大家根据统一安排，较好地落实了各项党建工作任务，“硬性指标”执行的认真扎实，同时还体现了各部门、各单位特点。可以说，从严治党的责任进一步担了起来、党建工作进一步实了起来，强基固本的成效也初步显现。但也存在一些普遍性问题，如：有的同志理论学习不深、不透、不系统，学用脱节，运用党的创新理论推动工作的能力不足；在完成上级布置的任务上，缺乏主动作为、开拓进取的精神；工作形式和载体千篇一律、缺乏创新；支部规范化标准化建设还不到位；对今后加强和改进的工作，找到了方向，但具体的措施还不够实、还比较少等等。希望大家能够认真反思提高，切实加以改进。 \n同志们，新的一年已经到来，我们要更加高度重视党建工作在XX系统各项工作中的重要作用，深刻认识到只有提高政治站位，扛起政治责任，以政治建设为统领，高标准推进党建工作，才能为各项工作开展提供坚强的政治保障、思想保障、组织保障和作风保障。对此，我强调四点： \n一是切实增强抓好党建工作的使命感和责任感。 \n现在好多的基层党组织书记包括党支部书记，在认识上有一个误区，就是把[readpay]3[/readpay]\n党建工作当成是上级党委交办的一项党务工作，为了完成党务工作而开展党建工作。其实，党的建设是我们党克敌制胜的三大法宝之一，我们党带领全国人民从站起来、富起来到强起来，关键就在于始终注重加强自身建设。习近平总书记在十九大报告中强调，“统揽伟大斗争、伟大工程、伟大事业、伟大梦想，党的建设新的伟大工程起着决定性作用”。但是我们好多同志把它当作一项常规工作任务去被动的完成，这显然是不对的，也违背了上级党委的初衷。在座各位书记，要切实增强抓好党建工作的使命意识和担当精神，观大局、识大势，始终站在政治高度思考问题，进一步增强做好党建工作的政治自觉、思想自觉和行动自觉，不折不扣地把中央和市委关于全面从严治党的部署和要求落到实处，以高度的使命感和责任感抓好各项党建工作。 \n二是坚持以党的新思想新理论指导党建工作。 \n马克思主义政党的先进性，首先体现为思想理论上的先进性。注重思想建党、理论强党，是我们党的鲜明特色和光荣传统。学习的最大敌人是自我满足，要学有所成，就必须永不自满。现在，有的党员、干部对理论学习不重视，把自学变不学；有的想起来就学一学，三天打鱼、两天晒网；有的拿学习来装门面，浅尝辄止、不求甚解；有的学习碎片化、随意化，感兴趣的就学、不感兴趣的就不学；不少年轻干部理论功底还不扎实、理想信念还不够坚定。要做到真学真懂真信真用，还需要下更大气力。习近平新时代中国特色社会主义思想，是我们党理论创新的最新成果，是全党全国各族人民为实现中华民族伟大复兴而奋斗的行动指南，全体党员要坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的XX届X中全会精神作为当前和今后一个时期的重要政治任务，坚持原原本本学、用心用脑学、联系实际学，深刻领悟这一重大思想的时代意义、理论意义和实践意义，真正把握这一重大思想的发展脉络、精神实质和实践要求。特别是要认真学习领会其中关于党的建设所作出的一系列重要论述，切实用这一重要思想指导党建工作，推进全面从严治党向纵深发展。刚刚《求是》的第二期刊载了习近平总书记的一篇题目为《坚持历史唯物主义不断开辟当代中国马克思主义发展新境界》，讲也非常好，建议大家多学习研究。 \n三是进一步压实党建责任。 【更多免费素材，微信d adawk01】\n当前，我们在落实党建责任方面还存在一些问题，有的部门、单位存在重业务轻党建的倾向，没有真正把党建主体责任落实落细。这次年终的党建综合督导检查，就发现了这个问题，通报已经印发了，我就不具体点了。在上面要求人、在后面推动人，都不如在前面带动人管用。“人不率则不从，身不先则不信。”领导干部带头冲在前、干在先，是我们党走向成功的关键。革命战争年代，喊一声“跟我上”和吼一声“给我上”，一字之差、天壤之别。领导干部要深刻认识自身的责任，时刻保持警醒，经常对照检查、检视剖析、反躬自省。加强党建工作，在座各位书记必须做表率、打头阵。今后，我们要继续完善基层党组织书记履行“一岗双责”的党建工作责任制，一级抓一级、层层压实责任，各位书记要担起管党治党第一责任人责任，围绕业务抓党建，抓好党建促业务，坚持党建工作和业务工作一起谋划、一起部署、一起落实、一起检查，确保党建工作抓具体、抓深入、抓到位。今年，直属单位要面临改革后各级党组织的新建（换届）选举，机关各支部也将届满换届，各基层党组织要提前谋划，科学组织，严肃换届纪律，机关党办要加强对各基层党组织换届工作的指导、督导与检查，发现违规选举的，一定从严处理。 \n四是准确把握新时代党建工作要求。 \n党的十九大报告从党和国家事业全局出发，提出了新时代党的建设总要求。习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议的重要讲话，对机关党建提出了明确要求。我们要认真学习、深刻领会，做到以政治建设为统领、思想建设为灵魂、组织建设为基础、作风建设为保障，认真贯彻执行《党章》和党内各项制度规定，扎实推进支部规范化标准化建设，不断提升基层党组织组织力，积极创新工作思路和方式载体，同时加强交流、相互借鉴、取长补短、共同进步，形成一批有特色、有影响的党建工作品牌，推动党的建设取得新成效。 \n五是激励担当作为。 \n一些党员、干部不愿担当、不敢担当、不会担当的问题不同程度存在。有的做“老好人”、“太平官”、“墙头草”，顾虑“洗碗越多，摔碗越多”，信奉“多栽花少种刺，遇到困难不伸手”，“为了不出事，宁可不干事”，“只想争功不想揽过，只想出彩不想出力”；有的是“庙里的泥菩萨，经不起风雨”，遇到矛盾惊慌失措，遇见斗争直打摆子。不担当不作为，不仅成不了事，而且注定坏事、贻误大事。我们要教育引导党员干部倾注真情、真抓实干，全力解民忧、纾民怨、暖民心。把以职工群众心为心融入灵魂和血液，强化向群众汇报的公仆意识，坚决纠正“怕老百姓占便宜”的观念，坚决纠正冰冷、漠然、生硬的作风态度，以真情热情激情开展工作，时刻牵挂职工群众安危冷暖，提升城市温度。要大力推动干部队伍建设，打造忠诚干净担当的高素质干部队伍，坚持做到“忠、敬、崇、亲”。强化能者上、庸者下、劣者汰的鲜明导向，完善激励约束机制，保持治庸治懒治无为的疾风厉势，大力营造风清气正、担当实干的良好氛围。 \n同志们，当前，我市正处在负重前行、爬坡过坎、滚石上山的紧要关头。大家要进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，把思想认识行动高度统一到中央和市委、市政府的部署要求上来，不断提高党建工作水平，增强党组织的政治领导力、思想引领力和组织号召力，引导广大党员干部在各个岗位创先争优、建功立业，进一步加快改革创新步伐，坚持围绕中心、服务大局，保持战略定力，强化责任担当，积极履职尽责，为全面建成高质量小康社会、加快建设“五个现代化XX”贡献智慧和力量。\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 714, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"小学党支部书记抓基层党建工作述职报告范文23篇.txt\"}","text":"小学党支部书记抓基层党建工作述职报告范文23篇\n\n\n\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 346, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"2021年个人述职述廉报告【领导班子】.txt\"}","text":"XXXX年，县工信局领导班子在县委、县政府的正确领导下，全面落实年初确定的工作目标和措施，各项工作顺利开展，取得了明显成效。 \n一、加强学习，强化锻炼，领导班子综合素质有了新提高 \n一是围绕创建“学习型机关”活动，加强理论学习，不断提高班子成员的政治理论水平。 \n二是强化分工协作，充分发挥领导班子的集体领导作用。坚持分工不分家，对局内重大问题坚持集体讨论、集体决定，不搞一言堂。 \n三是注重实践锻炼，充分发挥领导班子的整体效能。领导班子牵头分组推进中心工作，形成有合作、有竞争的工作机制。 \n二、认真履职，强化措施，各项重点工作取得新成绩 【更多免费素材， 微信dadawk01】\n一年来，县工信局领导班子狠抓各项重点工作的落实，取得了较好成绩。我[readpay]3[/readpay]\n局先后荣获XX年度工业崛起“年度贡献奖”、工业发展先进县(市)、市XX年度实施中小企业成长工程“先进县(市)”、县XX年度招商引资工作三等奖和XX年度全县新农村建设“先进挂点建设单位”等荣誉称号。 \n一是抓好运行调度，推动工业经济速效双增。重点做好电力供应调控和企业融资保障工作，年内新增了两家小额贷款公司，为今后解决我县工业企业融资担保提供有力保障。1-XX月，全县规模以上工业企业总产值、工业增加值、主营业务收入三项工业经济指标均提前一个月超额完成县市下达全年目标任务，并提前一年完成三年翻番。有望进入全市工业发展强县行列。 \n二是抓好招商引资工作，不断增强工业发展后劲。XX月份和广研光电科技有限公司签订总投资X亿元的三基色荧光粉及led稀土节能灯新光源产业化项目。 \n三是抓好在建项目，努力提升工业发展质量。重点推进韬略运动器材一期、明升五金工艺等X个工业项目竣工试产工作和跟踪服务好三基色荧光粉及led稀土节能灯新光源产业化项目。 \n四是抓好结构调整，努力构建现代产业体系。引进的三基色荧光粉及led稀土节能灯新光源产业化和松岩冶金材料等项目，使我县的稀土、氟化工产业链向终端产品延伸。 \n五是抓好两化融合，加快推进新型工业化进程。企业信息化、“数字园区”、电子监察和网上审批等工作顺利推进。 \n六是抓好墙材革新，推进节能与资源综合利用。加大墙革基金征、执法与宣传力度。七是抓好各项中心工作，切实增强发展合力。挂点XX镇合头村跃前村小组新农村建设点的村庄整治工作，顺利通过县新村办第一批验收，“三送”活动中着重帮助群众办实事、做好事，得到当地群众好评。 \n三、加强领导，落实责任，党风廉政建设取得新成效 \n一是加强组织领导，认真落实党风廉政建设责任制。把党风廉政建设列入重要的议事日程，切实做到同业务工作一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。 \n二是强化教育管理，切实增强领导干部廉洁从政意识。一年来，我局系统内未出现因廉政问题而被检举、投诉及查处的情况。 \n三是强化执行监督，认真遵守廉洁自律各项规定。规范公务用车和公务接待，进一步深化和完善了政务公开制度，主动接受社会各界监督。 \n一年来，县工信局领导班子带领全体干部职工狠抓各项工作落实，取得了一定的成绩，但也存在一些问题和不足，我们将在今后工作中不断加以改进和克服，同时也欢迎社会各界进行监督，并提出宝贵意见建议。 \n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 1323, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"党委副书记2021年度个人述德述职述廉总结.txt\"}","text":"2021年以来，在省委和厅党委的坚强领导下，我坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想作为武装头脑和干事创业的根本遵循，以“两个维护、三个增强、四个努力、两个建设”为落脚点和着力点，践行知行合一，做到忠诚担当，推动主业主责和自身建设“双推进”。现将个人述德述职述廉情况总结如下。 \n一、做到“两个维护”，把鲜明政治导向立起来 \n坚持以学修身，坚持学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行，深入学习领悟党史知识，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，切实做到学习跟进、思想跟进、行动跟进，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，捍卫“两个确立”。一是抓政治理论学深。坚持没有理论上的坚定就没有政治上的坚定理念，始终把政治理论学习作为大事来抓。全年积极参加厅党委理论学习中心组集中学习X次，专题学习X次，发言X次。积极参加全省县以上党政主要领导干部学习贯彻党的十九届X中全会和省委十二届八次全会精神研讨班并交流发言。积极利用“学习强国”学习平台和报刊等，及时学习领会中央和省委重要会议和重要文件精神，确保思想认识始终与党中央和省委步调一致、同频共振。二是抓党史学习悟透。担任厅党史学习教育领导小组副组长、办公室主任，协调推进厅系统党史学习教育工作开展。学习宣讲“四史”、习近平总书记“七一”重要讲话精神、党的十九届X中X会、省委十二届十次全会精神等X场。带领厅人事教育处（机关党办）和厅属有关单位组成调研课题组赴厅属单位开展调研，完成《“5457”党建工作法推行效果评估与应用探索》调研报告。坚持以人民为中心思想，深入毕节、XX等地项目一线调研督导XX次，督办XX县通德河至纳雍大新桥公路项目、大转弯桥危桥改造项目、XX县XX镇甲耳桥危桥[readpay]3[/readpay]\n改造项目等“我为群众办实事”项目实事X件。三是抓政治生活做实。为干部职工讲授《知史爱党知史爱国汲取智慧力量推动XX交通高质量发展》党课，带头开展政治家访X人次。带头落实领导干部双重组织生活制度，积极参加支部组织生活X次。认真贯彻落实民主生活会要求，及时与分管单位（部门）干部职工开展谈心谈话。 \n二、着力“三个增强”，把创新服务能力强起来 \n围绕新时代党员领导干部需增强的“八种本领”，不断提升运用习近平新时代中国特色社会主义思想的立场观点方法分析和解决交通运输发展问题的能力，积极协助厅主要领导破解交通发展难题，努力建设人民满意交通。 \n一是增强群众工作本领，有效助推乡村振兴。认真落实“双联双促”要求，明确XX个党支部联结XX个村党支部，XX名党员干部帮扶结对XX户群众。新选派XX名年轻干部到从江县XX个村任第一书记和驻村干部，并落实相关保障。先后X次到从江县调研指导，推动投入帮扶资金XXX余万元，帮助解决实际困难XXX个。补齐交通短板，先后X批投入XXX万元支持从江县XX个村改善交通条件，帮助消除交通“盲点”XX个。深化教育帮扶，推动交职院与从江县建立“校地职教研学基地”，继续开设“从江班”学生绿色通道，累计招录从江籍学生XXX人。保障饮水安全，落实帮扶资金XX余万元帮助下江镇陇里村、谷坪乡高吊村、往洞镇则里村、加勉乡党翁村等提升饮水设施项目。做好重点人群监测，精准聚焦“三类人员”常态化开展监测，建好“四本”台账，目前XX个帮扶村XXX户XXX人，“三类”人员XXX户XXX人未发生致贫返贫现象。抓好产业发展，将XX个村扶贫项目按照要求全部移交从江县当地政府或单位，继续支持发展贵妃鸡、生态鸭养殖、椪柑种植，帮助经营好加勉乡“云上小屋”民宿酒店。厅系统直接采购扶贫产品XXX万元，帮助销售扶贫产品XXX万元。深化就业帮扶，帮助协调湄潭至石阡等X条高速公路XXX余万元和从江县交通基础设施补短板项目XXX万元等施工任务，支持从江扶贫公司发展，顺利度过了“困难期”。目前，从江扶贫公司累计完成产值XXX万元，带动从江籍就业队伍XX支XXX人就业。劳务就业帮扶工作得到了省委常委、省纪委书记、省监委主任XXX同志批示肯定。 【更多免 费素材，微信dadawk01】\n二是增强改革创新本领，探索推进货车司机党建。认真落实中组部、交通运输部和省委组织部工作要求，主持召开XX余次工作推进会，探索推进货车司机党建工作。通过“一亮四查”，从XXX万名货车司机中筛查核实出XXX名XX籍党员货车司机。组建XX个考察组，深入X个市（州）、XX多个县（区）、XX余个乡镇（街道、社区）考察确定了XX名货车司机流动党支部书记，选派XX名“第一书记”。建立货车司机流动党支部XX个，建成投用XX对“司机之家”（党群服务阵地），投用XX个“安全小屋”。建立X个货车司机诉求反馈通道，收到货车司机诉求XXX件。探索建立“司机诉求闭环办理机制，办结XXX件次，调处货运纠纷XXX余起，追回运费XXX余万元，司机群体对XX道路货运发展环境满意度达XX％。赴XX与满帮集团开展调研座谈并签署《备忘录》。组织并参与走访党员货车司机“七个一”活动。出台加快网络货运高质量发展、加强货车司机权益保障等10余个政策文件，惠及全省数十万货车司机，形成了新业态新就业群体党建工作的“XX经验”，得到了中组部和交通运输部积极肯定。 \n三是增强驾驭风险本领，狠抓安全“一岗双责”。在五一、端午、中秋、等重要节假日，积极深入高速公路、服务区、汽车站等检查安全保畅服务工作开展情况。今年国庆期间，根据厅《关于深刻吸取事故教训切实强化国庆期间交通运输安全生产工作的通知》安排，带领第二督导组深入XX地区的交通运输局部门、交通运输企业、高速公路项目、码头、铁路沿线等开展安全生产督导检查。日常工作中，不定期到高速路域和项目工地开展督查检查。先后到XX市化屋村、XX县XXX镇仓边村等地，实地对水上安全管理基础设施完善、码头安全护栏建设、水域环境治理、村道硬化、县乡公路改造提升、农村危桥改造等事项开展调研督导，进一步筑牢全省交通运输安全生产防线。 \n三、聚焦“四个努力”，把分管领域责任扛起来 \n紧紧围绕XX交通“十四五”规划“五个新”和“435行动计划”，主动谋划推进分管领域工作开展，较好地完成各项目标任务，助推XX交通高质量发展。 \n一是努力为交通发展聚贤纳才。坚持党管干部原则，坚持科学选人用人导向，全年共选拔干部XX人，交流任用干部XX人。完成领导干部报告个人有关事项工作。举办各类培训班XX次，培训干部职工XXX人次。组织修订《XX省工程系列交通运输专业技术职务任职资格申报评审条件（试行）》，完成职称推荐申报XXX人。组织厅属事业单位面向社会公开招聘工作人员XXX人、引进人才XX人、厅机关公务员招录X人，各级各类人才队伍得到充实。编制《XX交通运输人才引进、培养、发展“十四五”规划》，全力打造高素质专业化交通运输人才队伍。组织2021年高层次人才推荐申报，X人获评省管专家和XX省最美科技工作者，X人获评XX省第三届“XX工匠”、第四届中国公路学会优秀科技工作者，X人获评XX省政府特殊津贴专家。完成厅招待所撤销和XX省交通运输综合行政执法监督局组建工作，XXX名涉改人员全部整合到位，全面履行相关职能职责。妥善安置退役军人，慰问退役军人老党员、困难退役军人和烈士遗属XXX人，接收安置退役士兵XX人，军转干部X人。 \n二是努力强化交通运输党的领导。将夯实基层基础、提升基层组织力、激活基层党组织“一池活水”作为抓基层党建“一号工程”，培训党支部书记和党员发展对象XXX人，全力推动党支部标准化规范化建设，厅系统XXX个党支部今年全部实现达标，获评厅“星级党支部”XXX个、省直“星级党支部”XX个、省直“示范党支部”X个、全省示范点X个。持续深化“星耀交通·党建之星”品牌建设。坚持“系统一体推、上下联动创、左右互相学”，厅系统基层党建品牌百花齐放，品牌数量达XXX多个，并组织开展“XX交通十大党建品牌”评选活动，评选出“XX交通十佳党建品牌”和“十佳党建创新案例”各XX个。扎实推动厅系统开展党史学习教育专题学习XXX场次、专题宣讲XXX次、专题培训XX场次、专题调研XXX次、现场教学XXX场次，编印学习简报XX期、印制口袋书X期，在国家级媒体刊稿XX篇，省级媒体刊稿XXX篇，厅门户网站等发布宣传信息XXX篇、受众XX万人次，学习质量和效果明显提升。树立全域党建理念，推进“5457”党建工作法运用，拓展“千里XX党旗红·碧水蓝天炼丹心”流域党建品牌内涵，并在思南、德江、沿河、石阡县开展“扩试点”工作，在XX沿线新增X个村作为新扩试点村。目前，XX沿岸结对联建党支部达XX个，涵盖XX个试点村（社区），办理实事好事XX件，开展产业指导和技术培训XX次，支持试点村项目建设XXX万元，有力助推了XX流域乡村振兴和水运市场培育。 \n三是努力扮亮XX交通名片。以“文明在行动·满意在XX”为抓手，围绕“行之顺心”工作要求，深入推进新时代“多彩XX·最美高速”等创建，开通运营XXX对服务区，功能完善的XX对，满足停车、如厕、购物等基本功能XX对，并在全省高速公路XXX对服务区均设立XX农特产品专柜和品鉴专区，帮助销售“黔货出山”农产品，累计销售额达XXX万元。大力开展打击高速公路沿线违法建筑物（构筑物）、违法广告、违法摆摊设点和违法加水点行动，共拆除违法广告牌XX块、打击违法摆摊XXX次、拆除违建X处共计XXX平方米、取缔违法加水点XX处。组织开展XX省第三届高速公路食品安全主题日活动及“多彩XX·最美高速”创建工作现场会等，直播观看人数突破XX余万。以提升公路服务水平为着力点，建成XX梵净山世界自然遗产地风景道示范项目，平罗高速平塘大桥“桥旅融合”示范项目，创新开发“桥梁省”旅游产品，为加快推进旅游产业化提供交通样板。组织全省道路运输行业开展“爱心送考护考”公益活动，开展道路运输行业“最美司机”评选，推选“十大最美公交车司机、十大最美出租车司机、十大最美货车司机”。开展“最美公路人”评选活动，推荐X家团队，X名个人。完成今年“三创三树”创建推荐申报及现场复核工作。 \n四是努力营造交通运输和谐气象。积极研究部署意识形态工作，参加厅级重大突出舆情信息综合分析研判会，举办意识形态培训2期160人。强化XX交通宣传教育中心舆论引导和监管作用，加强厅系统新闻媒体和各类出版物监管和网络舆情监测、分析研判。围绕党史学习教育、“沿着高速看中国”XX篇、巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作等重大主题开展主题宣传。落实好老干部政治和生活两项待遇，看望慰问生病住院老同志XX人次，重大节日上门走访慰问XXX余人次，80、90岁送祝福X次。组织开展四项劳动技能竞赛，全年共获评全国五一劳动奖状X个、奖章X个、工人先锋号X个，XX省五一劳动奖状X个、奖章XX个、工人先锋号XX个。举办系统党史学习教育专题演讲比赛、庆祝建党百年书画摄影和读书征文活动。慰问基层单位XXX个（次），劳模及驻村第一书记、一线职工等XXX余人（次），慰问货车司机XXX人。组织开展片区省直机关青年理论学习，抓好厅系统青年理论学习。完成母婴室建设改造任务。 \n四、夯实“两个建设”，把党风廉政屏障筑起来 \n坚持把党风廉政和作风建设放在心上、扛在肩上、抓在手上，扎实开展党风廉政建设工作，全面推进从严治党工作落地生根。 \n一是狠抓党风廉政和作风建设。顺利完成第三届厅直机关党委和第二届厅直机关纪委换届，增强了厅直机关党委和纪委力量。组织“厅巡察办＋厅机关纪委”联合深入厅属单位开展作风督导检查X次，发现并督查整改问题XX个。每季度向省直纪工委报送厅系统科级及以下党员干部、公职人员信访举报、问题线索、受处分情况和预防提醒谈话统计情况。及时更新完善厅系统科级及以下党员干部廉政档案。开展集体廉政约谈X次，约谈分管单位（部门）干部职工XX余人次。组织开展正面教育XXX次，廉政警示XXX次。带队深入XX市XX市、XX县、XX区开展省委巡视整改事项调研督导，重点督导省委巡视整改涉及的XX区团结乡客运站项目。 \n二是狠抓自身修养建设。始终把廉洁自律、干净干事作为立身之本、成事之基，认真落实党风廉政建设责任，严格落实中央八项规定及其实施细则，做到勤政与廉政统一。今年没有发生违规违纪情况，没有利用茅台酒等名贵特产和特殊资源谋取私利。自觉遵章守党规党纪，在涉及“三重一大”等事项时，自觉遵守民主集中制原则，重民主、讲团结，重大事项及时提交厅党委会研究讨论，重要工作主动向主要领导汇报。自觉管好八小时以外的生活圈和交际圈，算好政治账、家庭账、亲情账，时时刻刻、事事处处把握好自己，防微杜渐，洁身自好。认真贯彻落实习近平法治思想，积极利用“学法用法”平台和相关书籍学习《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党问责条例》《中华人民共和国安全生产法》《中华人民共和国突发事件应对法》《中华人民共和国道路交通安全法》《道路危险货物运输管理规定》等法律法规，自觉增强依法行政能力。 \n虽然一年来各项工作取得了一定的成绩，但对照新时代党员领导干部新要求，还存在政治理论学深悟透还需再深入、干事创业精气神还需再提振、创新推动工作举措还需再夯实等不足。下一步，我将坚持问题导向，重点在以下几个方面下功夫。一是在加强政治思想建设上下功夫。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，持之以恒加强党史学习教育和习近平总书记系列重要论述学习，不断夯实政治思想基础，提升政治判断力、政治领悟力和政治执行力。二是在提升干事创业能力上下功夫。始终秉持清、慎、勤的干事创业态度，牢记为民服务初心使命，主动适应新时代新形势新要求，不断提升改革创新、攻坚克难的能力，推动各项任务圆满完成。三是在创新推动分管工作上下功夫。坚持解放思想，实事求是，聚焦机关党的建设、人事教育、机关纪委、行业精神文明建设、目标考核、宣教教育、工青妇团等分管工作，以更扎实的举措，统筹推进各项不断开创新局面，助推中心工作高质量发展，以优异的成绩迎接党的二十大胜利召开。 \n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 1225, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"2021年度党建工作述职报告.txt\"}","text":"一年来，在常委会和机关党委领导下，××支部深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届六中全会精神，深入贯彻落实新时代党的建设总要求，深入开展党史学习教育，充分发挥支部战斗堡垒作用，推动×××工作高质量发展。现述职如下：\n一、突出思想引领，把主题主线贯穿党建全过程\n我们以扎实开展党史学习教育为抓手，抓住学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想这一主线，努力做到学思践悟、知行合一，确保主题教育不走形。我们灵活运用各种学习形式读原著、悟原理，学习党史、新中国史，既有党支部全员集中学，又有临时党支部各党小组范围内的集中学，既参加机关党委组织的专题辅导，又有支部组织的研讨交流，提高了学习的针对性、时效性。我们认真对照党章要求，找差距、抓整改，逐一剖析并制定整改方案，明确责任人和整改[readpay]3[/readpay]\n时限，压实整改责任。我们认真开展“严规矩、强监督、转作风”集中整治专项行动和“三个以案”警示教育，以××搞形式主义、官僚主义突出问题为反面教材，切实把自己摆进去、把职责摆进去，支部书记带头制定并不断完善个人“四个清单”，四个处级以上干部共查找问题××个，并在专题组织生活会上开展批评与自我批评，广泛听取意见，为下一步工作指明了努力和改进方向。\n二、围绕服务大局，把初心使命与职能职责紧密结合\n我们严格贯彻落实十九届中央纪委五次全会精神和省纪委十届四次全会部署要求，坚决服务大局，集中力量严肃查处了××严重违法案，加快办案节奏，办理了××领导干部违纪违法案，针对国有企业一把手权力集中、缺少监督，企业大项目多、资金密集、资源富集等特点，深挖细查重大工程建设、重大资金安排、重要人事安排等过程中存在的利益输送行为，坚持行贿受贿一起查，及时斩断利益输送链条，追赃和办案同步推进，挽回经济损失××亿多元。这启示我们，作为×××室，只有紧密结合职能职责和自身实际，充分发挥“第四种形态”的震慑作用，才能在更高站位和更高标准上践行初心使命。【更多免费素材，微 信dadawk01】\n三、强化成果转化，推动党建和业务工作融合\n一是把政治审查放在突出位置。把做好思想政治工作贯穿×××全过程，安排×××对象系统学习党章党规党纪、宪法法律法规，做思想政治工作的能力和水平得到提高。做被调查对象思想政治工作的过程中，我们时刻注重锤炼自身的党性原则，塑造忠诚干净担当的政治品格。\n二是加强自我监督，严格执行《规则》《规定》。组织全体同志对《规则》《规定》进行逐条逐句研讨，在深化理解的基础上，全面梳理有关文件和法律法规规定，理顺工作流程、提高工作效率的同时，推动×××工作法治化、规范化。\n三是助推做好××ד后半篇文章”。通过个案的查办，使得我们对发案单位政治生态的研判更加精准，针对发案单位存在问题提出的监察建议更具针对性。发案单位结合党史学习教育以及省委“以案促改”专题警示教育，“学、查、改、立”一体推进，净化了一方政治生态。\n四、落实党建责任，切实扛起“一岗双责”\n一是发挥模范带头作用。严格落实领导干部过双重组织生活制度，在主题教育专题组织生活会上带头开展批评与自我批评，认真听取同志们意见建议。作为支部书记，不仅做好组织协调工作，还带头参与一线搜查、抓捕，现场调度，确保工作万无一失；带头坚持严于律己，把纪律和规矩挺在前面，带头在组织生活会上汇报个人作风建设情况和家风建设情况，主动接受同志们监督。\n二是抓能力提升。我们既学习理论，又学习业务，把政治素质和业务能力同步提升作为驱动同志们进步的两个轮子，鼓励支部党员积极主动参加各类学习培训活动，两名处级干部参加了××学院业务培训，新入职员工参加了初任公务员培训，弥补短板、增长见识、开阔视野。\n五、严格制度落实，强化支部日常管理\n一是认真落实“三会一课”、党员活动日、民主评议党员等制度。桂青委员按照“四个讲清楚”要求，为支部同志讲党史学习教育专题党课；按照要求，开展×××安全专题组织生活会和主题教育专题组织生活会；组织党员观看庆祝中国共产党成立100周年阅兵，接受传统革命教育。\n二是坚持严管厚爱，开展谈心谈话和暖心家访，经常性同室内同志谈心交心，关心党员思想、学习、工作和生活，了解需求，帮助解决实际困难，让党员感受到组织温暖。坚持抓早抓小，经常咬耳扯袖，同时用身边事教育身边人，深刻吸取我省查处的××等反面典型教训，时刻做到警钟长鸣。\n三是加强抽调人员管理，严把抽调人员政治关，要求抽调同志签署承诺书，严格遵守办案期间各项纪律；充分发挥临时党支部和党小组作用，严格请销假制度，坚持早晚双点名，确保办案人员自身安全。\n过去一年，同志们用务实肯干的态度践行初心，用实实在在的反腐工作“成绩单”彰显使命，尽管取得了一定成绩，但仍存在一些不足，主要体现在：学习的系统性和深度不够，党建活动形式单一，联系群众不够紧密，对抽调同志要求有待提高。习近平总书记强调：“不忘初心、牢记使命，必须作为加强党的建设的永恒课题和全体党员、干部的终身课题常抓不懈。”主题教育虽然暂告一段落，但践行初心使命永远在路上，存在的以上不足就是未来努力的方向。2022年，我们将持之以恒学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，认真贯彻落实总书记关于党建工作的重要指示批示精神，继续把党建工作各项要求落到实处。支部书记将继续认真履行党建工作第一责任人职责，抓好模范党支部建设，带好队伍，增强斗争精神、提升斗争本领，进一步推动党建和业务工作深度融合，继续为巩固反腐败压倒性胜利贡献力量。\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 992, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"区审计局局长述职报告.txt\"}","text":" 区审计局局长述职报告\nXXXX年，X区审计局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕党中央重大决策部署及各级党委、政府的要求，始终坚持全面从严治党，依法履行审计监督职责，各项工作实现了新跨越，取得了新成绩。现将我一年来的履职情况汇报如下。\n一、认真贯彻执行宪法、法律法规，严格依法行政\n审计监督是国家治理体系的重要组成部分，其职责由宪法法律和党内法规赋予。依法全面履行审计监督职责，是充分发挥审计监督在国家治理体系中重要作用的基本保证。因此，我把增强依法从审能力，适应事业发展需要，作为促进[readpay]3[/readpay]【更多免费素材，微信da dawk01】\n审计事业转型升级的关键来抓。\n一是抓好宪法的学习贯彻和落实。树立法治理念，强化法治思维，做到带头学习《宪法》、遵守《宪法》，严格按照《宪法》《审计法》等法律法规，依法行使审计监督权。\n二是抓好法律法规知识更新和信息储备。每年为审计干部征订《中国审计》《中国财经审计法规选编》等审计专业类法规汇编，为依法审计提供法律依据。\n三是抓好培训学习和研讨交流。在加强自身学习，提高党性修养和依法行政能力的基础上，积极组织全体审计人员参加审计署“审计大讲堂”、新政府会计制度等各类学习培训，不断提升审计干部队伍依法行政的能力。\n四是抓好作风建设和责任落实。严格执行中央八项规定及其实施细则精神，坚持把形式主义、官僚主义作为重点，严查不作为、慢作为、假作为、乱作为等突出问题。从严执行审计“四严禁”工作要求和审计“八不准”工作纪律，进一步抓好审计权力运行、审计现场管理、依法审计、文明审计等工作落地生根。\n二、认真依法履行审计职责，审计工作成效显著\n一年来，共完成审计项目XX个，查出问题金额XXXXX万元，其中管理不规范资金XXXXX万元，违规金额XXX万元；促进增收节支和挽回损失XXXXX万元。另完成包头市X区铁路沿线、XXX国道、XXX国道（城区段）X出口生态绿化工程等XXX多个政府投资项目的结算审计，核减金额XXXXX.XX万元。在年初的审计工作会议上，我局去年实施的区本级预算执行和其他财政收支情况审计被评为全市表彰审计项目，X区审计局被评为全市审计统计工作先进集体。\n一是突出抓好政策落实跟踪审计。完成对我区XXXX年四个季度国家重大政策措施落实情况的跟踪审计，重点关注“三大攻坚战”“三去一降一补”任务落实等国家重大战略实施，着力推进稳增长、促改革、调结构、惠民生、防风险。组织开展减税降费情况专项审计，推动有效降低企业负担；开展清理拖欠民营企业中小企业账款专项审计，支持民营企业健康发展。准确把握全面审计和突出重点的关系，强化宏观政策研究，把握政策实质，形成有总体、有分析、有典型、有建议的高质量审计成果。\n二是不断深化预算执行审计。按照年初计划，完成对区本级、区发展和改革委员会、区农牧局、区教育局X个部门的预算执行审计。以财政收支为主线，把支出作为审计重点，加强对财政运行全过程的跟踪，加大财政资金绩效审计力度，推动全面实施预算绩效管理，促进每一分财政资金都用在“刀刃”上。\n三是全面推进经济责任审计。按照区委审计委员会会议精神，不断加大审计力度。完成了对区发展和改革委员会、区农牧局、区教育局等XX个部门和地区主要领导干部的经济责任审计。坚持党政主要领导干部同步审计，加大任中审计力度，实现了从事后监督向事中监督的转变。充分发挥全区反腐败协调小组成员单位作用，加大审计线索移送力度，有效发挥审计反腐败的“利剑”作用。\n四是持续深化资源环境审计。按照上级统一部署，我局于XXXX年X月开始对自然资源资产离任（任中）审计工作进行尝试与探索。XXXX年，我局在原有审计经验的基础上，对我区水务局局长何继宝同志任职期间水资源资产履职情况进行审计。按照“把握特点、突出重点、聚焦责任”的审计工作总体思路，逐步推进自然资源资产离任（任中）审计工作常态化。\n五是深入开展投资项目审计。加大对政府投资的重点工程、重点项目的审计监督力度。加大对饮水、水利工程等民生资金、民生项目的审计力度，促进民生改善和经济发展。总结审计经验，起草了《X区政府投资建设工程审价监督管理办法（试行）》及《X区政府投资建设工程审价监督管理办法实施细则（试行）》，努力实现政府投资的规范、高效、安全。\n三、认真贯彻执行区人大及其常委会的决议、决定，主动接受人大监督\n在工作中注重加强与人大的沟通联系，及时反馈和汇报审计工作进展情况。不论是区人大通过的《政府工作报告》，还是区人大常委会的决议决定，只要涉及审计方面的内容，及时召开会议进行学习、研究、制定具体落实方案，按要求办理人大代表议案、建议、意见。特别是每年开展的区本级财政预算执行和其他财政收支情况审计项目，在制定审计实施方案时，主动请示并采纳区人大意见和建议，确保了审计质量年年提高。今年X月“同级审”结果及时向区委区政府报告，并向区人大作专题汇报，在人大常委会投票表决时全票通过，为区委政府宏观决策、人大依法监督提供真实依据。按照区委审计委员会工作规则，涉及全区审计领域重大工作及开展一些重大审计项目时，实行集体讨论并自觉接受人大监督，以增强自己的法治观念和人大监督意识，严格用政策、法规、纪律规范一切行为。\n新的形势任务赋予审计工作新的重要使命。我们将以全新的审计面貌，攻坚克难，主动适应新形势，履职尽责，勇于担当新使命，切实把维护人民群众根本利益、推动依法治国、促进深化改革、推动政策落实、维护经济安全和推进反腐倡廉建设贯穿各项审计任务的始终，努力为X区经济持续健康发展保驾护航。\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 570, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"X公司党支部书记抓基层党建工作述职报告.txt\"}","text":"X公司党支部书记抓基层党建工作述职报告\n2020年转瞬即逝，回首一年的工作，繁杂而有序，今年以来，按照上级党委关于开展基层组织建设的安排部署，结合常态化疫情防控工作，按照党要管党、从严治党的原则，我认真履行党支部书记抓党建工作第一责任人的职责，立足基层实际情况，坚持党建工作和中心工作一起谋划、一起部署、一起推进，认真做好党建工作，确保党建工作具体而深入，充分发挥党组织和党员的先进性，实现了党建工作与经济发展互促共赢。下面，我就党建工作述职如下：\n\n\n一、主要工作\n\n\n（一）严格落实指示，促进疫情防控。按照上级要求，迅速启动新型冠状病毒肺炎防控应急响应工作。通过电话、微信、QQ工作群等多种形式，组织各单位、部门深入学习上级关于疫情防控工作的重要指示和疫情防控知识手册。同时购置了口罩2690副、体温测量仪32支、喷雾器10个、回收桶20个，还购买了一定数量的消毒液、医用酒精等医药防护用品。加强对员工的教育、宣传和引导，不信谣、不传谣，切实做好自我防护和工作场所的消毒工作。\n\n\n（一）履行主体责任，促进工作落实。“不抓党建是失职，抓不好党建是不称职”。作为党组织书记，做到重要工作亲自研究、亲自部署、亲自督促落实，成立了由党支部书记为组长，党支部委员为成员的党建工作小组。今年，我们先后召开6次组织座谈会，听取意见，查找不足，找准工作切入点和突破口，统筹推进党建工作。\n\n\n（二）加强班子建设，促进氛围浓厚。班子自身是党建工作的一面旗帜、一个标杆，班子的自身建设应该要作为党建工作的首要任务来抓。今年以来，不断完善班子的各项规章制度，强化班子的政治理论学习，提升班子成员的思想素质;要求支部委员定期进行检查调研。作为企业党支部书记，我不断加强自身修养，始终告诫自己，要保持廉洁奉公，无私奉献，为职工谋利，深入到车间第一线，亲自示范；经常与职工交流谈心，虚心听取职工的意见和建议，努力营造民主宽松的氛围；每月组织1次学习研讨，建立党员微信群，通过微信群加强党员沟通交流，开展党员思想教育，浓厚良好氛围。\n\n\n（三）强化党员教育，促进管理监督。一是巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，采取集中学习、视频学习等方式，以增强党性、提高素质为重点，及时传达上级党组织的政策、方针和会议精神，保持党员队伍的先进性和纯洁性。二是坚持落实“三会一课”、支部主题党日、组织生活会、民主评议党员等党内生活制度，发挥党员先锋模范作用，不断提升党员的政治素养。\n\n\n（四）践行服务宗旨，促进企业发展。我始终保持同干部群众的血肉联系，以为民办实事好事为目的，坚持从群众中来，到群众中去，改进完善党群干群关系，将为群众解决问题作为调研的出发点和落脚点。结合企业实际，大力实施“旗帜引领、先锋带动”工程，通过开展党组织政治引领有方、推动发展有为、服务职工有位、凝聚保障有力，党员身边无事故、无次品、无违章、无浪费的“四有四无”活动，成立了以党员为主的技术攻关小组，鼓励党员亮身份、讲奉献、作表率，带头完成急难险重的任务。通过不断改进产品质量、强化技能，产品成品率由之前的95%提升至目前的98.87%，产品合格率100%，职工平均工资比去年增长20%，在经济形势下滑的背景下，党员群众共同努力把工作认真搞起来，促进公司的发展。\n\n\n二、存在主要问题及原因\n\n\n回顾今年以来的工作，我支部党建工作取得的成绩是上级党组织正确领导的结果，是支部委员会以及广大党员干部职工共同努力的结果，是广大人民群众支持的结果，但仍存在不足之处。\n\n\n（一）党员管理有待加强。“三会一课”制度落实不到位，存在重工作、轻学习的现象，党员干部的管理不够严格，管理手段不够完善，党建意识不强，各项规章制度还不完备，支部党员的积极性不高，党员的学习记录不够全面，政治素养和业务能力不高，个别党员对政治理论学习还不够深入，未能充分发挥党员干部的模范代表作用。\n\n\n（二）党员教育有待加强。党员的思想教育工作应常抓不懈，虽然支部定期组织党员进行思想教育，但是仍需加强，特别是深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届四中、五中全会精神等方面，应原文原字、原汁原味地学习，并领会贯彻落实。我支部党员平时工作在一线，空闲时间较少，学习的时间、次数及深度不够，没有加强对学习情况定期不定期检查，没有有效地确保学习时间、内容、人员、措施、效果“五落实”，而且党员之间的交流与沟通不够紧密，在工作当中存在着思想不统一，行动不一致的问题。\n\n\n（三）党建工作缺乏创新。一是党建工作创新性不足。个别党员思想上存在畏惧情绪，被老框框所代替，被旧思想所滞后，照着本本做之，对着样貌画画，认为这样放心保险，不会出差错，不会捅漏子。还有党务工作者身兼数职，而本身工作多，想创新，而没有时间去思考，没有精力去探讨，另外，还担心创新不好会弄巧成拙，怕把握不好方向，犯下政治性错误而后悔莫及，如此导致党建工作年复一年，日复一日重复着前人做的事情，没有创新，缺乏创新意识。二是党员的培训学习形式单一，党员干部的学习多以文件下发、学习会议的形式开展，流于形式，不能及时接收到党员干部的学习反馈。三是活动载体和组织形式创新不够，不能很好地根据企业党组织的特点设计开展一些特色活动，目前的培训形式和内容，不能充分调动党员干部学习的积极性和主观能动性，使党员学习兴趣不高涨，学习积极性不高。\n\n\n（四）党员服务意识不强。由于党员干部的服务意识淡薄，政治业务素质难以适应形势发展需要等客观因素，造成了为党员群众服务的潜力不强，本领不大，办法不多，停留于为服务而服务，切入点找不准，引领和带动潜力还不太高，个性化服务不足，和群众联系和沟通还不够紧密，不能充分有效的发挥党员的引领带头作用。\n\n\n（五）人才培养有待加强。支部党员缺乏专业化人才，党员干部队伍专业化建设还有待提升，创新型人才和高素质技术人才相对缺乏，专业性人才储备不足，科技化水平不高，支部党员高素质人才有待培养。\n\n\n主要原因在于：一是对党建工作的重视程度不够，理论基础不扎实，学习不够深入，没有真正树立起“抓党建促经济”的意识。二是缺乏对企业基础党建情况的分析，尚未完善和企业情况相符的党建制度。三是对党建工作的抓责任落实力度和主动性仍不够，党建工作常态化机制还不够健全。\n\n\n三、下步工作思路和主要措施\n\n\n（一）扛稳党建工作责任。一是牢固树立“抓党建是最大政绩”的政绩观，自觉把基层党建工作放在首要位置，坚持与企业任务同谋划、同部署、同落实。按照上级党组织工作部署，团结党支部班子成员，建立健全党建工作机制，完善各项规章制度，积极探索党员服务群众长效工作机制，作为党支部书记，履职尽责，完善问责追究机制，使党建工作日常化、常态化，进一步加强党员干部队伍和基层组织建设。二是按照X市党建工作的相关要求，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和关于加强基层党组织建设有关精神，不断提升基层党组织组织力。\n\n\n（二）提高党员政治素养。一是强化理论武装，坚持理论学习，理解、领会上级政策，在今后的党建工作中，要不断加强党员的政治思想教育，作为党支部书记，要发挥示范带头作用，带头深入学习领会贯彻党的各项政策，深入学习十九大精神等会议文件精神，开展党员干部理想信念、廉政教育，不断提高党员的政治素养，提高党员的业务能力，提升党员综合素质。二是认真落实理论学习制度，科学制定并精心安排政治理论学习计划，做到年有部署、月有计划、周有安排。\n\n\n（三）创新开展党建活动。一是党支部将围绕“学习型、创新型、服务型”党组织建设，创新开展系列活动，如党员知识竞赛、优秀党课评比活动等，提高学习再提高的能力。二是深入开展“亮身份、勇担当、做表率”活动，引导广大党员把精力放在干事创业上，主动亮明身份，在政治信念上勇担当，在大事急事面前勇担当，在破解难题中勇担当，争当勤学善思的楷模、遵章守纪的典范、勤政为民的先锋、清正廉洁的表率，并对表现突出的优秀党员进行表彰，发挥党员先锋模范作用，带动其他干部职工的积极性和主动性。\n\n\n（四）不断提升服务质量。一是认真贯彻各级关于加强基层服务型党组织建设的重大部署，推动党建工作融入中心工作，融入服务工作，通过开展“一个党员一面旗”等活动，争创企业员工满意的服务业绩，推进企业文化建设，进一步深化企业理念，弘扬企业精神，塑造一支结构合理的职工队伍，提升企业品牌形象，促进企业的可持续健康发展。二是严格执行党章和党内政治生活各项制度规定，努力提高党的政治生活的原则性、战斗性。三是不断提高组织生活会质量，把批评与自我批评作为完善和提高班子健康发展的有力武器，提升党组织的凝聚力和战斗力\n\n\n作为支部书记，作为带头人，我将在今后加强自身政治素养及业务水平，注意考察项目，引资、引智，发展壮大企业经济，做一个人民群众信得过的支部书记，带领支部开展党建工作，使党建工作常态化，充分发挥基层党支部战斗堡垒作用，为和谐繁荣发展作出更大贡献!\n公文写作门户网站，请认准笔杆子家园www.biganzijiayuan.com\n\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 1086, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"XX市政府党组成员述职述廉述学报告.txt\"}","text":"XX市政府党组成员述职述廉述学报告\nXX市政府党组成员述职述廉述学报告\n\n我现任市政府党组成员，协助常务副市长×××同志工作。分管市监察局、市重点项目办。围绕×××市委、政府确定的目标和任务，努力学习、强化素质，尽职尽责、真抓实干、廉洁自律、勤政为民，全力以赴做好本职工作，取得了一定成绩。现将2015年本人在工作、学习及廉洁自律方面的有关情况报告如下：\n一、政治理论和业务知识学习情况\n按照学习型领导干部要求，坚持将学习作为一项首要政治任务，作为提高个人领导能力的有效措施，持之以恒，贯彻始终。将理论学习与工作实践紧密结合起来，以丰富的理论指导实践工作，以实践成果丰富理论知识。\n今年以来，积极参加党的群众路线教育实践活动，比较系统的学习了习近平同志一系列重要讲话特别是兰考讲话精神，积极贯彻习总书记重要讲话精神，贯彻省委和市委的部署，深刻领会精神实质，使自己的政治素质和理论素养有了进一步提高；认真学习了领导干部廉洁自律有关规定，通过政治理论和业务知识的学习，工作方向进一步明确，业务水平进一步提高，也进一步促进了领导水平提升。\n积极参加×××市委中心组学习活动，结合个人自学，深入学习党的十八大会议精神以及“邓小平理论”、“三个代表”、科学发展观等重要政治理论知识，认真做好学习笔记，撰写心得体会，政治立场更加坚定、旗帜更加鲜明，增强了自身的党性修养和贯彻落实党的路线、方针、政策的能力。积极参加政府组织的“依法行政大讲堂”学习，×××市公务员网络培训学习，经常挤出时间进行自学，尤其是对新知识的学习，努力做到学有所悟、学有所成、学有所用。对上级领导所作的工作报告和重要会议讲话进行学习，牢牢掌握了我市经济社会改革发展的方向和重点，工作目标任务更加明确、思路更加清晰、增强了自身工作的能力。\n二、履行职责情况\n做为政府党组成员，按时参加市政府常务会议，依照有关程序要求，结合我市实际，认真提出自己的意见和建议，积极参与政府重大事项决策，为确保政府决策的科学化、规范化，尽到职责。\n我市今年确定XX个重点项目，积极推进项目建设，经常深入基层调研，一方面督促责任单位尽快落实，另一方面，广泛听取群众意见，了解落实效果。对发现的问题，及时向市委、市政府做出汇报，寻求支持，依靠自身力量可以协调解决的，积极召集相关责任单位协商，妥善处理。\n坚持把关注民生、促进和谐放在更加重要的位置，加强专项治理，强化监督检查，损害群众利益的突出问题得到有效解决。\n坚决纠正土地征用、城镇房屋拆迁和拖欠建设领域工程款等方面损害群众利益的突出问题，促进了政风行风持续好转。加强对国家直补政策落实的监督检查。组织协调行政监察等部门对全市社保资金、住房公积金和扶贫救灾专项资金实施监督检查，确保重大资金管理规范、使用安全。组织纠风部门对政风行风进行评议。\n着力在解放思想上、作风建设上、落实责任上下功夫，更加坚决维护群众利益这个基本要求，把握统筹兼顾这个根本方法，更加科学安排和推进工作。围绕贯彻落实科学发展观，开展对中央和省、市重大决策部署执行情况的监督检查，确保“扩内需、保增长、保民生”等宏观调控政策和固定资产投资、土地管理和节约集约用地等重大措施落到实处。督促治理企业周边治安环境，严厉打击侵害企业生产经营秩序的欺行霸市、寻衅滋事、敲诈勒索、强装强卸、恶意阻工等违法行为，为企业营造良好的生产经营环境，维护了经济发展环境和×××大局稳定。\n三、廉洁自律情况 \n我深刻认识到廉洁奉公、勤政为民的重要性，常怀律己之心，增强自律意识，做到自重、自警、自励，清正自守，保持一名共产党员清正廉洁的本色。认真实践“三个代表”重要思想，贯彻落实科学发展观，贯彻群众路线、严格按照“八个坚持，八个反对”、“廉洁从政十二条”等各项规定。始终牢记立党为公、执政为民的宗旨，发扬艰苦奋斗的优良传统，严格执行党政领导干部党风廉政建设责任制的各项规定，自觉抵制不正之风，不断提高政治鉴别力和拒腐防变的能力，牢记全心全意为人民服务的宗旨，深怀爱民之心，恪守为民职责，多谋利民之事，按照不断加强自身党性修养，注重学习和自身廉政建设，做到德能勤绩廉全面发展。一年来，真正做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋，始终做到重事业、淡名利，坚持讲真话、办实事、求实效。自己没有收受单位和个人的礼金、礼品、有价证券；没有接受参与过单位和个人安排的健身、旅游等高消费活动；没有利用职权违反规定干预和插手建设工程招投标、经营性土地使用权出让、房地产开发与经营活动，为个人和亲友谋取私利；办公用房没有超标准；没有用公款、公车到风景名胜区旅游；没有利用个人家庭重大事项敛财；没有在企业兼职领取报酬和工资以外的其他收入；没有利用职务在单位报销费用和占用公物、借用公款等以权谋私的问题；没有在煤矿入股行为；没有利用自己的职权为家属谋利；按照党风廉政建设责任制规定，加强身边工作人员的廉政教育，严格要求。在基层调研时，从不搞特殊化，不讲排场，一律在公务灶就餐。\n  回顾一年来的学习、工作、生活情况，在市委市政府的正确领导下，在领导和同志们的关心支持下，我立足本职岗位，取得了一些成绩，但与上级的要求和群众的期望相比还有一些差距，一是应进一步加强理论学习，二是要进一步增强求真务实精神，三是下基层调研了解情况不够，四创造性开展工作能力有待一步提高。今后，我将继续以党的十八大精神为指引，全面贯彻落实科学发展观，贯彻群众路线，按照市委、市政府的工作部署，高标准、严要求，更加注重理论学习，更加注重工作创新，求真务实，使各项工作再创新业绩，更好地完成党和人民交给的任务。\n\n\n【编辑】阿飞\n\n\n\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 1007, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"X集团公司董事长2020年述职述廉报告.txt\"}","text":"2020年以来，作为X公司党委书记、董事长，我认真履行管党治党第一责任，带领党委领导班子，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届系列全会精神为引领，将思想和行动统一到党中央和上级决策部署上来，推动公司党的建设和业务高质量发展取得了显著成效。现将个人履职践廉报告如下：\n\n一、坚持“一岗双责”，确保责任到位\n\n作为公司落实党风廉政建设责任制的第一责任人，我始终把党风廉政建设摆在重要位置，严格贯彻“四个亲自”，认真履行“一岗双责”。一是健全责任体系。每年年初分解下达领导班子成员和部门党风廉政建设责任指标，督促所属各单位党组织层层分解并签订责任书，变“软任务”为“硬指标”，将党风廉政建设与企业主营业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。[readpay]3[/readpay]\n二是强化监督检查。依据公司党风廉政建设责任制年度考核评价方案，我亲自带队参与以现场检查、查阅资料、班子成员述廉、民主测评等为主要内容的年度考评工作，形成对各单位党风廉政建设责任制的总体评分和评价。三是落实责任追究。坚持重奖重罚和一票否决的原则，根据年度考评成绩，评选落实党风廉政建设责任制优秀单位、合格单位和不合格单位，不合格单位取消年度全部评先资格，评分结果直接与企业负责人年度业绩和单位绩效工资挂钩，扣分多的单位影响工资总额近XX万元。\n\n二、突出示范导向，加强作风建设\n\n好的作风凝心聚力，催生正气。公司党委十分注重抓作风建设，凝聚企业发展的正能量。一是重视作风整治。认真贯彻落实中央八项规定、省委六条意见和市委七条要求，大力弘扬党的优良传统作风，坚决整治庸懒散奢等不良风气。紧缩财务预算，严格“三公”经费管理，“三公”经费明显下降；全面规范公务车辆管理，完成主业、集体企业、乡镇供电所的车辆清理整顿；认真落实“三短一简”的各项要求，削减文山会海，集中精力深入基层解决实际问题；开展“八项规定”落实情况全面督查，对XX家单位下达监察意见并整改落实。二是重视能力提升。坚持党委中心组学习制度，全年组织学习XX次。我带头撰写学习心得体会，为公司全体中层干部上廉政党课。通过集中学习与自学结合，整体提升班子成员的理论水平和科学决策能力。认真贯彻执行民主集中制原则和公司《党委会议议事规则》，严格落实“三重一大”决策程序，切实维护班子和谐团结，增强班子凝聚力和战斗力。三是重视营造正气。评选公司首届“十佳”干部，树立先进典型。实施摸底跟踪、对症培训、高层辅导、专业交流、实岗锻炼、拓宽渠道等六大措施，建立青年人才档案XXX个，选公号“老秘带你写材料”整理派XX名年轻干部开展挂职锻炼，启动“未来班组长”培养计划，不断加强青年人才的培养。\n\n三、积极主动作为，完善惩防体系\n\n惩防体系建设是从源头上防治腐败的根本举措。为健全完善惩防体系，坚持从宣教、制度、文化、机制四个方面下功夫，着力打造公司“三化三有”（即企业化、责任化、业务化和预防有方、监督有效、惩治有力）特色惩防体系。一是广抓宣教。组织廉政巡回报告会十余场，党员干部学习达千人次；组织全体中层干部和重点岗位人员观摩法院庭审、参观监狱接受教育；建设廉政教育基地，通过悬挂廉洁标语、灯箱，制作廉洁书签、笔筒等文化用品，创作廉洁书画、动漫视频等文化作品，促使“干事、干净”的廉洁理念处处可见、入脑入心；积极开展讲廉政事、观廉政片、算廉政帐等活动，让广大党员干部员工在参与中明廉养廉。二是健全制度。围绕决策权、人事权、财务权、采购权等中心，突出重要岗位、重点环节、重要人员等关键，建立健全教育预防制度、行为规范制度、监督制约制度和考核评价制度，培养干部员工廉洁自律、规范从业的自觉性。三是建设廉洁文化。大张旗鼓评选表彰“十佳孝廉之星”，扎实开展廉洁文化进班子、进部室、进班组（供电所）、进家庭“四进”活动和创廉洁先锋班子、廉洁高效机关、廉洁模范班组、廉洁优质项目、树莲洁荷美文化工程标杆“四创一树”活动，打造公司“XX”文化工程，完善反腐倡廉“大协同、大宣教、大监督”格局，促进廉政文化在企业落地生根。四是完善防控机制。按照国家电网公司《关于推进公司廉政风险防控机制建设实施意见》，依据五项防控流程，组织开展廉政风险识别评估工作，实施廉政“烽火台”一级烽火、二级烽火、三级烽火三级预警管理，确保重大廉政风险能够及时化解。\n\n四、注重廉洁自律，做到勤政廉政\n\n作为企业的一名党委书记，我深感责任重大。以身作则，廉洁自律，是我必备的品格，也是广大干部职工起码的要求。“其身正，不令则行，其身不正，虽令不从”。我时时处处以这句古训告诫自己，始终以党员干部的标准严格要求自己，带头遵守廉洁从政、廉洁从业各项规定。在思想上，坚持勤于内省，用党的纪律约束自己，对照先进典型检查自己，用反面典型警醒自己，常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心；在工作上，保持和发扬艰苦奋斗、勤俭办企业的优良传统，自觉做到勤奋节俭，脚踏实地，求真务实，树立群众观念，倾听职工的意见和心声，和职工打成一片；在生活上，始终坚持厉行节约的原则，树立良好的家庭风尚，不讲排场、不比阔气、不挥霍公款，严格把好自己的“交际圈”、“生活圈”，严禁配偶子女利用本人影响谋取私利，没有利用职权和职务上的影响为亲属及身边工作人员谋取利益。\n\n回顾过去的一年，尽管我在落实党风廉政建设责任制方面做了一些努力，但离上级的要求、群众的期望还有差距。我将以这次述职述廉为新的起点，进一步增强政治敏锐性和工作责任感，坚决贯彻落实中央、省委、市委的指示精神，坚持立足本职，脚踏实地，勤奋敬业，始终保持“自重、自省、自警、自励”，为公司的健康、稳定、和谐发展做出自己最大的贡献。"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 700, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"-在县直部门党【工】委书记抓基层党建工作述职评议会议上的讲话.txt\"}","text":"同志们： \n组织各县直部门党（工）委书记就基层党建工作进行述职，开展评议，这既是落实省市委相关会议精神，抓好抓实党的基层组织建设的重要举措，也是对各单位履行基层党建工作责任制的一次集中检阅。通过这次会议，我们还要研究部署当前和今后一个时期全县基层组织建设工作，动员各级党组织严肃党内政治生活严格党员教育管理严密党的组织体系和组织制度，严明党建工作责任，推动基层党组织建设不断取得新成效，为加快实现高质量发展提供坚强有力的组织保障。 \n刚才，我们观看了基层党建专题片，片子里发现的问题很具有代表性，集中反映了我县基层党建工作中存在的“弱项”和“短板”，需要引起我们的高度关注和警惕。刚才xx个县直部门党（工）委书记就基层党建工作作了述职，既总结了成绩亮点，也剖析了问题根源，又明确了整改方向；有关领导和“两代表一委员”基层群众代表进行打分评议；xx部长就抓好基层党建工作进行了全面安排部署，特别是市委组织部部务会成员副县级组织员xx部长讲了很好的意见和建议，对于我们全面提升基层党建水平具有重要的指导意义，我们大家要认真领会，抓好贯彻落实。 \n近年来，全县各级党组织对基层党建工作的重视程度不断提高，抓基层党建的力度也不断提高，特别是去年以来，各级党组织认真学习宣传贯彻党的十九大精神，扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，各领域基层党建工作活力显著增强，特别是在推进县委重大决策部署落实中，在完成急难险重任务中，各级基层党组织冲锋在前勇挑重担大胆担当，以实际行动和优异成绩展示了党的先进性，对此必须予以充分肯定。但同时也要看到，我们在基层党建方面还存在很[readpay]3[/readpay]\n多不容忽视的问题，从这次省委巡视和组织部制作的暗访专题片来看，一些问题还很突出，这也为我们敲响了警钟，必须采取更加有力的措施加以解决。下面，我讲五点意见。 \n一、必须把抓好党建作为最大政绩 \n总书记指出：“各级各部门党委（党组）必须树立正确政绩观，坚持从巩固党的执政地位的大局看问题，把抓好党建作为最大的政绩”。这次省委巡视的主题也紧紧围绕“党的建设党的领导全面从严治党”三个方面，可以说，中央省市抓党建的力度是空前的，我们落实中央和省市抓基层党建的各项决策部署，关键是要做到“三个务必”。 \n一是思想上务必格外重视。实践证明，凡是基层党建抓得好的地方，工作都开展得比较好，发展上也能够有所作为。反过来，凡是工作不落实，发展上不去的地方，往往是由于党建工作不到位。今天参加会议同志们要牢记自己的第一身份，那就是党组织书记，是书记就要把抓好党建工作作为“主题主责主业”，强化“抓好党建是本职不抓党建是失职抓不好党建是不称职”的政治意识责任意识，将“抓党建就是抓发展，抓发展必须抓党建”的理念内化于心外化于行，恪尽管党治党之责，实现好最大政绩。 \n二是部署上务必用心谋划。各位书记要拿出足够时间和精力研究解决党建工作中的重大问题，坚决防止和克服对党建工作不想抓不真抓不常抓倾向，坚决防止和克服党建工作轻落实轻考核轻问责现象，坚持将党建工作和中心工作一起谋划一起部署，切实做到在谋划发展规划确定工作目标落实工作任务时，把党建工作和中心工作同步规划，同步推进，把抓好党建工作作为推动中心工作的可靠保障。 \n三是推进上务必大胆创新。近年来，我们的基层党建工作敢于创新思路，抓出许多亮点工作，农村财富积累工作得到了省委相关领导的肯定，农村支部书记述职工作得到了高度表扬。进入新时代，基层党建工作必然要遇到许多新问题新挑战，必须要继续发扬“敢为天下先”的精神，允许试鼓励闯，不局限于已有的经验，不满足于已取得的成绩，把创新的要求贯穿于基层党建工作的每一个环节每一个步骤，不断开创全县基层党建工作新局面。 \n二、必须把旗帜鲜明讲政治作为首要遵循 \n党的十九大报告中强调，要“以党的政治建设为统领”，“把党的政治建设摆在首位”，明确了政治建设在新时代党的建设中的战略定位，抓住了全面从严治党的根本性问题。各级党组织要把政治建设作为根本性建设，确保各级党组织和党员干部在政治立场政治方向政治原则政治道路上以同志为核心的党中央保持高度一致，具体来讲就是要做到“三个坚决维护”。 \n一是坚决维护总书记的核心地位。党的十八大以来，党和国家事业取得历史性成就发生历史性变革，根本原因是有总书记这样雄才大略的领袖，有以同志为核心的党中央坚强领导，有以新时代中国特色社会主义思想的科学指引。全县各级党组织和广大党员干部要牢固树立“四个意识”，坚决维护总书记党中央的核心全党的核心地位，自觉在思想上政治上行动上同以同志为核心的党中央保持高度一致，坚决维护和捍卫总书记在党中央和全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导。 \n二是坚决维护省市委的各项决策部署。旗帜鲜明讲政治绝不是“口头上的表态”而是“实打实的行动”，我们是不是讲政治，最后还要靠省市的决策部署是否彻底落实来检验。省委全会确定了“抓好三件大事打好六场硬仗实施八项战略深化九项改革”的发展基本思路，市委全会确定了“五抓五提升”战略行动，明确了“4＋4”的产业发展格局。省市委的重大决策部署，是我们抓好今后一个时期各项工作的“风向标”，各级党组织必须不折不扣抓好执行落实。 \n三是坚决维护县委权威。我们之所以能够战胜一个又一个困难，创造一个又一个辉煌，关键是各级各部门始终在思想上行动上与县委保持高度一致，始终坚决做到了政令畅通令行禁止，县委总揽全局协调各方的作用得到了最充分的发挥。希望今后各级党组织要继续发扬这一可贵的政治品质，做到凡是县委做出的决策部署，都坚决不折不扣地落实到底；凡是县委安排的工作任务，都坚决不挑不拣地愉快接受；凡是县委发出的倡议倡导，都坚决旗帜鲜明地执行到位，以实际行动明显成效体现维护县委权威。 \n三、必须把加强基层党组织建设作为重中之重 \n总书记指出：“党的基层组织是确保党的路线方针政策和决策部署贯彻落实的基础，要把基层党组织建设成宣传党的主张贯彻党的决定领导基层治理团结动员群众推动改革发展的坚强战斗堡垒”。全县各级党组织要认真学习领会总书记的指示精神，着力提升基层党组织的政治引领力组织覆盖力群众动员力和发展推动力，用好组织资源，发挥组织优势，激发组织活力，推动各项事业不断前进。 \n一要正视存在问题。前段时间，通过开展大巡查，我们发现了一些问题，也印发了工作通报。这些问题真的是触目惊心，集中反映出一些党组织还没有真正把坚持和加强党的全面领导贯彻到最终端，落实到最基层，我们必须引起高度重视，从提高党的执政能力的高度，切实增强抓基层党建的责任感和紧迫感。 \n二要抓实组织建设。各要把加强农村党组织建设作为重头戏，做到“三个结合”。即与农村“两委”换届相结合。突出“调优结构配强书记”，着力选拔一批“政治素质高致富本领强为民服务优”的农村支部书记。与扫黑除恶专项斗争相结合严厉打击农村黑恶势力宗族势力，特别是对把持和操纵基层政权破坏基层换届选举的，要坚决排查出来，予以打击。与信访稳定工作相结合。把信访稳定工作作为检验农村党组组织党性和能力的“试金石”，确保实现零访目标。 \n三要从严管党治党。要切实加强思想建党，利用好“农村大讲堂”这两个载体，组织开展好“三个为什么”大讨论，抓好全体党员“从红船精神到西柏坡精神”的革命精神教育，为“不忘初心牢记使命”主题教育活动的开展预热升温。要把严肃组织生活作为增强政治功能的基本途径，从落实“三会一课”组织生活会民主评议党员主题党日活动等基本制度抓起，使组织生活真正成为锤炼党性提高政治觉悟的大熔炉，切实增强党内政治生活的政治性时代性原则性战斗性。 \n四、必须把加强作风纪律建设作为重要保障 \n总书记强调：我们这么大一个政党，靠什么来管好自己的队伍？靠什么来战胜风险挑战？除了正确理论和路线方针政策外，必须靠严明规范和纪律。全县各级党组织要把加强和改进作风建设，增强规矩纪律意识作为重要保障，不断提高党的建设质量。具体讲，就是要做到“四个强化”。 \n一要强化党的领导。东西南北中，党政军民学，党是领导一切的。我们的基层党建之所以出现这样那样的问题，至关重要的一个原因就是党的领导有所放松。面对基层党建的新形势新问题，必须毫不动摇的坚持和加强党对基层工作的全面领导，特别是要把党对经济工作的领导，作为推动高质量发展的根本保障，努力使我们的每一名党员干部都成为招商引资的行家里手，项目建设的一线先锋。 【更 多免费素材，微信dadawk01】\n二要强化规矩意识。守纪律讲规矩是我们党的优良传统，是党要管党从严治党依规治党的必然要求。党员干部能力有大小职位有高低，但在遵规守纪上必须过得硬，不允许搞特殊不允许搞下不为例，对那些我行我素以身试法顶风违纪者严厉处分，不管涉及到哪个部门哪个领导哪个干部，发现一起查处一起，决不姑息迁就，决不心慈手软，决不“网开一面”。 \n三要强化作风建设。干部作风是人民群众观察评价党风的晴雨表；作风建设是营造良好政治生态的重要切入点，各级党组织要密切关注“四风”的新动向新表现，深入开展纠正“四风”和作风纪律专项整治，特别是要下决心从体制机制上根本解决问题，彻底铲除不良作风滋生的土壤，要紧紧咬住“责任”二字，抓住“问责”要害，释放越往后执纪越严的强烈信号。要重点实行“一案三查”，对发生违反党风廉政建设的单位和个人，坚持责任上追一级，对当事人主管领导主管纪检的领导一并调查。 \n四要强化责任落实。总书记强调，抓党建必须抓责任制，抓责任制必须抓责任人，抓责任人必须抓第一责任人，各级党组织书记要增强管党治党意识，守好“主阵地”，种好“责任田”，坚持重大问题亲自研究，重要环节亲自督查，难点问题亲自解决。我们要继续建立党（工）委书记抓基层党建问题整改责任等“三项清单”，确保党建工作和中心工作一起谋划一起部署一起考核，防止党建工作与业务工作“两张皮”现象。同时，党委（党组）成员都要严格履行分管领域管党治党责任，坚决落实好“一岗双责”。 \n同志们，做好基层党建工作，意义重大，任务艰巨。希望各位要以此次述职会议为契机，振奋精神，锐意进取，鼓足干劲，以奋发有为的精神状态和求真务实的工作作风，不忘初心牢记使命，常抓不懈久久为功，不断开创新时代全县基层党建工作新局面！  \n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 452, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"笔友分享书记抓基层党建工作述职报告提纲97例.txt\"}","text":"书记抓基层党建工作述职报告提纲\n \n01 履职情况\n01\n一是聚焦主业抓落实。\n二是围绕发展抓党建。\n三是突出重点抓提升。\n四是锁定问题抓整改。\n五是创新载体抓特色。\n02\n一是聚焦主业抓主责。\n二是聚焦问题抓整改。\n三是聚焦重点抓推进。\n四是聚焦基层抓保障。\n03\n一是狠抓主业主责。\n二是狠抓工作提升。\n三是狠抓工作保障。\n04\n一是强化主体责任。\n二是狠抓问题整改。\n三是落实重点任务。\n05\n一是抓责任落实。\n二是抓重点突破。\n三是抓创新推动。\n四是抓问题攻坚。\n五是抓保障落实。\n06\n一是坚持从严从实履行主体责任。\n二是突出难点重点夯实基层基础。\n三是围绕常态长效深化改革创新。\n07 【更多免费素材，微信dadawk01】\n一是严格落实主体责任。\n二是深入开展学习教育。\n三是着力提升服务水平。\n四是扎实整改突出问题。\n08【更多免费素材， 微信dadawk01】\n一是以上率下抓履职。\n二是聚焦问题促提升。\n三是务求实效强基础。\n四是注重创新显特色。\n五是正风肃纪抓巡察。\n09\n一是切实履行好第一责任人职责。\n二是深入推进抓党建促脱贫攻坚。\n三是持续强化基层战斗堡垒。\n四是着力扩大基层党建覆盖面。\n10\n一是切实履行好第一责任人职责。\n二是深入推进抓党建促脱贫攻坚。\n三是持续强化基层战斗堡垒。\n四是着力扩大基层党建覆盖面。\n11\n一是坚持以上率下，压实主体责任。\n二是强化学习教育，解决突出问题。\n三是狠抓工作落实，夯实基层基础。\n四是致力创新实践，提升整体水平。\n12\n一是坚持市委带头，压实主体责任。\n二是坚持聚焦重点，解决突出问题。\n三是坚持从严要求，加强队伍建设。\n四是坚持提高标准，强化基础保障。\n五是坚持示范引领，着力打造品牌。\n13\n一是层层传导压力，压实基层党委主体责任。\n二是抓住关键环节，落实基层党建重点任务。\n三是坚持重心下移，持续加强基层党建保障。\n四是聚焦中心任务，更好发挥党的领导作用。\n14\n一是严格履职尽责，提高抓基层党建执行力。\n二是着力办好实事，提高抓基层党建感召力。\n三是打造党建品牌，提高抓基层党建创新力。\n15\n一是坚持不懈抓好“牛鼻子”，确保责任压实到位。\n二是坚持不懈建好“主阵地”，确保任务落实到位。\n三是坚持不懈下好“先手棋”，确保基础夯实到位。\n16\n一是树牢主业意识，谋深谋细基层党建。\n二是突出工作重点，提升整体工作水平。\n三是强化工作保障，不断筑牢基层基础。\n17\n一是紧抓“最大主业”，层层压实工作责任。\n二是增强基层活力，提升政治和服务功能。\n三是突出全面从严，认真落实7项重点任务。\n四是注重探索创新，打造“智慧党建”。\n五是强化组织保障，着力夯实基层基础。\n18\n一是认真履职尽责，构建齐抓共管工作格局。\n二是紧抓重点工作，拓展基层党建工作深度。【更多免费素材， 微信dadawk01】\n三是强化纪律约束，锻造过硬基层干部队伍。\n19\n一是突出以身作则，着力种好“责任田”。\n二是突出重点难点，着力打好“攻坚战”。\n三是突出规范提升，着力推进“标准化”。\n四是突出示范带动，着力培育“新品牌”。\n20\n一是聚焦入脑入心，强化理论武装。\n二是聚焦主责主业，强化责任上肩。\n三是聚焦达标达效，强化组织建设。 【更多免费素材，微信dadawk01】\n四是聚焦从严从实，强化问题解决。\n21\n一是坚持政治引领，推动十九届四中全会精神贯彻落实。\n二是强化工作担当，推动党建责任落到实处。\n三是突出工作创新，推动标准化建设取得实效。\n四是注重工作结合，推动脱贫攻坚有力前行。\n五是树立问题导向，推动薄弱环节立行立改。\n22\n一是牢记职责使命，亲力亲为强担当。\n二是聚焦问题短板，立行立改上水平。\n三是突出改革创新，用心用力铸品牌。\n四是树立鲜明导向，从严从实抓基础。\n23\n一是强化责任意识，抓好示范带头。\n二是强化大局意识，抓好重点推进。\n三是强化创新意识，抓好特色亮点。\n四是强化担当意识，抓好投入保障。\n24\n一是聚焦主业主责，深入谋划推进。\n二是积极探索实践，创新基层治理。\n三是落实重点任务，提升整体水平。\n25\n一是突出带头示范，认真履职尽责。\n二是突出政治引领，紧抓重点工作。\n三是突出组织力提升，夯实党建基础。\n26\n一是聚焦主业，扛起党建责任。\n二是抓实支部，推进标准化建设。\n三是突出重点，推动整体提升。\n四是对标整改，解决突出问题。\n27\n一是强化理论武装，思想引领彰显新成绩。\n二是狠抓党建责任，从严治党迈向新境界。\n三是突出强基固本，组织建设实现新突破。\n四是深化效能建设，服务保障再上新水平。\n28\n一是抓关键少数，促以上率下。\n二是抓关键领域，促问题整改。\n三是抓关键环节，促责任落实。\n29\n一是时时紧绷责任弦，落实管党治党新要求。\n二是事事围绕中心转，构建基层党建新格局。\n三是处处从严强管理，焕发从严治党新气象。\n四是人人参与积分制，激发基层治理新活力。\n五是年年提档增投入，完善工作保障新机制。\n30\n一是抓“制度治党”，责任落实更有“约束力”。\n二是抓“思想建党”，干部队伍更有“战斗力”。【更多 免费素材，微信dadawk01】\n三是抓“发展强党”，服务中心更有“贡献力”。\n四是抓“格局兴党”，服务各方更有“影响力”。\n31\n一是强化责任担当，齐心协力抓落实。\n二是紧盯重点任务，攻坚克难抓突破。\n三是锻造人才队伍，久久为功抓管育。\n四是服务中心大局，凝心聚力抓发展。\n32\n一是坚持以上率下，层层压实责任。\n二是坚持问题导向，切实抓好整改。\n三是坚持统筹推进，实现均衡发展。\n四是坚持强化保障，激发基层活力。\n33\n一是在把方向、管大局上下功夫，发挥党委政治核心作用。\n二是在抓党建、促发展上下功夫，发挥党员先锋模范作用。\n三是在严整改、强落实上下功夫，发挥党组织战斗堡垒作用。\n34\n一是从谋划大局着眼，以上率下，层层压实管党责任。\n二是从聚焦关键施策，主动作为，逐项落实重点任务。\n三是从夯实基础发力，强化投入，不断凝聚发展胜势。【更多 免费素材，微信dadawk01】\n四是从正面引导入手，多管齐下，努力塑造一流形象。\n \n02  问题和原因\n01\n问题：一是抓基层服务型党组织建设还需要下更大功夫。二是在促进村级集体经济发展上还要加大力度。三是解决基层后备力量不足问题还要深入研究。四是推动非公企业和社会组织党建还有差距。\n原因：一是在经济新常态下，对如何更好地发挥基层党组织作用研究得还不够。二是调动基层党组织自身积极性、提升服务“软实力”上下的功夫相对较少。三是营造基层党建的合力上还抓得不够。四是对基层干部教育管理抓得不紧。五是对县乡传导压力还需加强。\n02\n问题：一是“两个作用”发挥不够。二是“两张皮”现象不同程度存在。三是“两个问题”亟需解决。少数基层干部的认识不够深、基层保障不够到位、基础工作不够扎实。四是部分领域党建工作比较薄弱。\n原因：一是调查研究不够。二是大党建谋划不够。三是督查落实不够。\n03\n问题：一是队伍建设有待加强。二是面上党建不够均衡。三是非公党建压力较大。\n原因：一是专注主责不够。二是分类指导不够。三是破解难点不够。\n04\n问题：一是个别责任压得不实。二是党建发展粘得不紧。三是专业队伍建得不强。\n原因：一是精力投入不足。二是从严督导不够。三是系统推进乏力。\n05\n问题：一是在“大抓基层党建”上与市委要求还有差距。二是抓基层党组织规范化服务上用力不足。三是稿子铺公众号整理，发展新型村级集体经济思路不宽。四是党建工作的一些薄弱环节还没有抓实。五是对抓干部“不严不实”问题处理上力度不够。\n原因：一是在工作摆布上，统筹兼顾不够。二是在工作抓法上，标本兼治不够。三是在工作落实上，持续用力不够。四是在工作奖惩上，激励约束不够。\n06\n问题：一是党建项目多而不精。二是对外宣传勤而不深。三是制度建设滞而不畅。\n原因：一是投入精力仍显不足。二是跟踪落实力度不够。三是工作方法缺乏创新。\n07\n问题：一是在村级组织自主运转能力方面有差距。二是在党员干部队伍素质结构方面有差距。三是在整镇提升水平方面有差距。四是在人才储备和回引方面有差距。\n \n问题：一是履行抓党建的第一责任还有偏差。二是基层党组织的整体活力有待增强。三是加强新形势下党员教育创新不足。四是推进“两新”组织党建工作亮点不多。五是党管人才的创新能力还有待提升。\n原因：一是在思想观念上重视程度还不够。二是在制度落实上监督力度还不严。三是在工作方法上创新手段还不多。\n08\n问题：一是压力传导不到位。二是群众工作不深入、不仔细。三是党员严格要求不够、作用发挥不好。四是农村集体经济发展不均衡。\n原因：一是亲力亲为不够。二是主动作为、锐意进取不够。三是理论联系实际、学用结合不够。\n09\n问题：一是对基层党建工作抓常抓实抓深上用力不足。二是在抓干部服务群众能力提升上力度不大。三是在建立保障激励机制上措施不到位。\n原因：一是思想认识不够。二是投放精力不够。三是传导压力不够。四是激发活力不够。\n10\n问题：一是基层党组织书记队伍建设还有差距。二是基层党组织凝聚群众的保障能力还不强。三是基层党组织整体服务功能尚未有效发挥。四是开展主题教育与推进发展统筹兼顾不够。\n原因：就思想认识而言，稿子铺整理，存在现用现抓的实用主义倾向。就责任落实而言，在督促检查和跟踪问效方面做得还不够。就工作方法而言，推动工作的方式和手段还存在简单化、短期化等问题。\n11\n问题：一是党建工作的针对性、实效性还不强。二是党员老龄化问题比较严重。三是部分党员干部的思想保守、改革创新意识不强。\n原因：一是督促检查落实不够深入。二是对基层党建工作研究不够。三是在党员教育管理上存在重视不够思想认识不到位。\n12\n问题：一是抓发展和抓党建结合文章还不够好。二是抓村级班子队伍管理监督还不够严。三是抓面上党建均衡发展推动还不够强。\n原因：作为党建“第一责任人”，抓党建工作的精力还不够集中。对“两新”党组织推进党建工作没有严格要求。在放大党建工作亮点上力度还不够大。\n13\n问题：一是对基层组织建设重视不够。二是基层党组织服务群众能力不强。三是党员先锋模范意识还需加强。\n原因：对加强基层党建工作的重要性认识不到位。二是没有很好地处理好抓党建工作与抓其它工作的关系。三是对基层党建工作投入精力、资金相对较少。\n14\n问题：一是党建责任落实仍要强化。二是党员教育管理仍有短板。三是人才工作基础仍然薄弱。四是集体经济发展仍需发力。\n原因：一是对关键少数的主体责任还不够实。二是对工作落地的后续跟进还不够紧。三是党建思路还不够宽。\n15\n问题：在责任落实上存在差距。在保障措施上存在差距。在融合业务上存在差距。在品牌创建上存在差距。\n原因：一是创新意识不强。二是工作韧劲不足。三是统筹推进不力。\n16\n问题：一是党建工作水平有待进一步提高。二是离退休和外借党员管理有待进一步加强。\n原因：一是指导上不够平衡。二是推动上不够有力。三是实效上不够明显。\n17\n问题：一是基层党建工作开展不够平衡。二是基层党员和干部队伍建设还有差距。三是\n基层组织服务功能尚未充分发挥。四是基层基础保障力度还需加大。\n原因：一是抓基层党建工作还存在思维定势和路径依赖。二是缺少深入研究破解党建难题的主动意识。三是责任感和紧迫感不强。\n18\n问题：一是主体责任落实不到位。二是活动效能发挥不充分。三是党员教育管理不严格。四是与企业发展结合不紧密。\n19\n问题：一是党建工作方法创新不足。二是党员创先争优意识不够。三是党建基础薄弱。\n20\n问题：一是落实党建职责的力度不大。二是推进重点工作的力度不够。三是党员教育管理的力度不严。\n原因：一是责任意识不够强。二是跟踪问效还不够严。三是制度执行不够严。\n21\n问题：一是抓基层党建投入的精力不够。二是对抓基层干部队伍整体素质提升办法不多。三是抓基层党组织服务水平提高用力不足。四是抓村级集体经济发展还不均衡。五是破解党员队伍建设难题还不到位。\n原因：一是抓基层党建的标准还不够严实。二是没能完全处理好抓党建与抓发展的关系。三是对党建工作的思考研究不够深入。四是在整体推进基层党建工作上还不够平衡。\n22\n问题：一是党建工作压力传导不到位。二是区域党建统筹谋划不足。三是人才招引力度有待提升。\n原因：一是对党建工作督查力度还有欠缺。二是对党建工作思考不够深入，新领域学习研究不及时。三是对人才工作专题调研不够深入。\n23\n问题：从思想上看：有的党员同志对党风廉政建设的重要性和紧迫性缺乏足够认识。从工作上看：乡与乡、稿子铺公众号整理，村与村之间还存在一些差距。从落实上看：个别单位执行中央八项规定精神还不够严格，“四风”问题隐形变异现象还在一定程度存在。\n原因：一是对新形势下基层党建新情况新问题新要求把握的不够全面。二是在工作整体谋划和均衡发力上做得还不够。三是抓基层党建督导问责不够。\n24\n问题：一是主体责任还落得不够实。二是难点问题破解效果不好。三是基层干部管理监督有待加强。四是基层党建统筹推进不够均衡。\n原因：一是抓基层党建缺乏争先创优的锐气。二是思想解放程度不够。三是缺少“钉钉子”精神。四是督办问责力度不够大。\n25\n问题：一是市委在抓乡促村上力度不够。二是市委对村级集体经济发展谋划设计还不到位。三是部分包村领导和部门缺少实质性帮扶措施。四是村规范化服务建设水平还需提升。五是社会组织党建工作相对薄弱。\n原因：从主观方面看：一是市委抓党建责任意识还有差距。二是统筹抓总意识还不够。三是在督促、监管方面还不够到位。四是抓基层的常态化意识不强。从客观方面看：主要是由于可支配财力有限，市本级投入不足，导致有些工作想到了但是抓得不到位，落实效果还不理想。\n26\n问题：一是履行主体责任还有差距。二是抓基层党组织“带头人”队伍建设还不到位。三是在提升基层党组织服务水平上招法不多。四是推进基层党组织活动场所建设力度有欠缺。五是对加强党员队伍建设研究不够深入。\n原因：一是落实主体责任的约束机制还不够严。二是工作精力投入还不够均衡。三是工作标准不够高，破解难题力度不够大。\n27\n问题：一是基层党建工作抓得还不够均衡。二是推进工作的创新招法还不够多。三是抓工作落实的标准还不够高。\n原因：一是统筹抓党建的意识还不够强。二是创新抓党建的思路还不够宽。三是持续抓工作落实的韧劲还不够足。\n28\n问题：一是对基层党建工作抓常抓实抓深上用力不足。二是在抓干部服务群众能力提升上力度不大。三是在建立保障激励机制上措施不到位。\n原因：一是思想认识不够。二是投放精力不够。三是传导压力不够。四是激发活力不够。\n29\n问题：一是对党建工作盯得不紧。二是对重点难点工作指导不够。三是对党内纪律监督不到位。\n原因：一是思想认识不够深刻。二是抓党建的思维和理念还存在局限性。三是没有树立起治党务必从严的坚定信念。\n \n03  下步打算\n01\n一是聚焦主业主责。\n二是聚焦重点难点。\n三是聚焦标准化建设。\n四是聚焦基础保障。\n02\n一是从严履行基层党建工作责任。\n二是着力推进基层党建提质升级。\n三是持续加大抓党建促脱贫攻坚力度。\n四是不断提高基层党建工作保障水平。\n 03\n一是以更严的要求压实党建责任。\n二是以更高的标准提升服务水平。\n三是以更实的措施破解工作难题。\n四是以更大的力度强化基层保障。\n04\n一是认真履行主业主责。\n二是更加重视基层基础。\n三是奋力推进落小落细。【更多免费素材 ，微信dadawk01】\n05\n一是强化党建责任落实。\n二是推进党建工作创新。\n三是开展稿子铺整理，基层党组织标准化建设。\n四是加大党员教育培训力度。\n五是继续加强基层基础保障。\n06\n一是进一步落实管党治党责任。\n二是进一步加强和规范党内政治生活。\n三是进一步加强党员党性意识教育。\n四是进一步强化基层党建工作保障。\n07\n一是聚焦主业抓主责。\n二是聚焦重点抓推进。\n三是聚焦服务抓载体。\n四是聚焦基层抓保障。\n08\n一是从严从实抓党建责任落实。\n二是从严从实抓基层组织建设。\n三是从严从实抓基层队伍建设。\n四是从严从实抓纪律作风建设。\n五是从严从实抓监督管理考核。\n09\n一是全面落实第一责任。\n二是不断夯实制度根基。\n三是积极推进载体建设。\n四是持续强化基础保障。\n10\n一是聚焦主业强责任。\n二是聚焦重点抓落实。\n三是聚焦问题抓整改。\n四是聚焦保障抓巩固。\n11\n一是进一步强化政治引领。\n二是进一步夯实基层基础。\n三是进一步抓实工作保障。\n四是进一步压实党建责任。\n12\n一是狠抓责任制落实。\n二是狠抓组织力提升。\n三是狠抓关键性突破。\n13\n一是进一步加强理论武装。\n二是进一步强化主体责任。\n三是进一步打牢基层基础。\n四是进一步抓党建促脱贫。\n04\n一是以更严的要求落实第一责任。\n二是以更高的标准建强战斗堡垒。\n三是以更实的措施提升服务水平。\n四是以更大的投入强化基层保障。\n 15\n一是从严从实压责任。\n二是精准精确抓贯彻。\n三是创新创造树品牌。【更多免费素材，微信dad awk01】\n四是用心用力夯基础。\n16\n一是进一步把基层党建的基础筑得更实。\n二是进一步把基层党建的质量提得更高。\n三是进一步把基层党建的保障建得更强。\n17\n一是以更严的要求压实党建责任。\n二是以更大的力度推进标准化建设。\n三是以更实的措施严格党的组织生活。\n四是以更高的标准强化基层保障。\n18\n一是狠抓政治建设不动摇。\n二是强化首责主业意识不松劲。\n三是增强基层党组织战斗力不停步。\n四是加强基础保障不放松。\n19\n一是进一步压实党建责任。\n二是进一步强化政治功能。\n三是进一步推进标准化建设。\n四是进一步建强干部队伍。\n20\n一是聚焦政治建设抓党建。\n二是聚焦思想建设抓党建。\n三是聚焦组织建设抓党建。\n 四是聚焦作风建设抓党建。\n五是聚焦纪律建设抓党建。\n六是聚焦队伍建设抓党建。\n21\n一是始终把政治建设摆在首位。\n二是压实基层党建工作责任。\n三是提升基层党组织组织力。\n四是培育基层党建示范典型。\n22\n一是以更高的站位强化责任担当。\n二是以更新的举措抓党建促脱贫。\n三是以更严的要求狠抓队伍建设。\n四是以更大的力度强化基础保障。\n23\n一是压紧压实党建工作责任。\n二是用心用力强化基层保障。\n三是从严从实狠抓队伍建设。\n四是更快更好落实问题整改。\n24\n一是深化“从严治党”。\n二是优化“分类指导”。\n三是强化“基础支撑”。\n四是靓化“园区形象”。\n25\n一是明责任、建机制。\n二是讲政治、强功能。\n三是促扶贫、补短板。\n四是重创新、求实效。\n26\n一是注重以上率下，抓好责任落实。\n二是注重强化功能，建强基层组织。\n三是注重提升素质，打造骨干队伍。\n四是注重改革创新，培育特色品牌。\n27\n一是坚持以上率下，层层压实责任。\n二是坚持统筹推进，提升整体水平。\n三是坚持从严管理，夯实基层基础。\n四是坚持与时俱进，打造智慧党建。\n28\n一是聚焦责任落实，树立鲜明导向。\n二是聚焦规范建设，提升整体水平【更多免费素材，微信d adawk01】\n三是聚焦工作保障，推动求实创新。\n29\n一是围绕整改延伸，在重点突破上下功夫。\n二是围绕脱贫攻坚，在建强队伍上下功夫。\n三是围绕保障提升，在夯实基础上下功夫。\n30\n一是强化主业主责，落实责任担当。\n二是强化纪律意识，推进讲看齐成为思想行动自觉。\n三是强化分类推进，促进各领域基层党建协调发展。\n31\n一是以上率下，全面落实第一责任。\n二是多措并举，着力提升组织力。\n三是夯实基础，狠抓党支部建设。\n四是持续用力，扎实推进标准化建设。\n32\n一是以政治建设为统领，强化党对教育工作的全面领导。\n二是以理论武装为核心，全面贯彻党的教育方针。\n三是以提升组织力为重点，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用。\n四是以正风肃纪为主线，营造风清气正的政治生态。\n33\n一是落深落细，确保责任“扛起来”。\n二是融入融合，助推发展“强起来”。\n三是提质提档，激励队伍“活起来”。\n34\n一是实施强筋壮骨工程，让底子“厚”起来。\n二是实施培源纳新工程，让队伍“壮”起来\n三是实施强基固本工程，让基础“硬”起来。\n四是实施招才引智工程，让人才“动”起来。\n\n本文档由7.0社区（www.qidianling.com）-用户整理提供\n7.0社区平台下拥有海量办公文档、学习资料、设计素材、视频模板、音频模板、知识付费资料、各类教程、视频课程、网站程序源码；\n您也可以将手上现有的资源发布至平台上赚取佣金，每卖出一份最高可获得80%提成。\n\n扫描下方二维码关注公众号，获取实时动态讯息\n\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 458, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"2019年书记抓基层党建述职报告.txt\"}","text":"2019年书记抓基层党建述职报告\n\n\n抓基层党建述职报告\n\n\n\n\n按照会议要求，我就履行基层党建“第一责任人”职责和抓基层党建工作情况报告如下：\n\n\n一、履职工作主要情况\n\n\n（一）强化政治担当，不断夯实责任体系。坚持思想上重视、精力上投入、工作上抓实，在认真履行管党治党主体责任上下功夫。一是带头落实责任。召开X次常委会、X次党建领导小组会议研究党建议题XX个，统筹谋划推动基层党建工作。坚持县委常委基层党建“六联”制度，带头联系基层党组织X个，蹲点调研X次，解决突出问题XX个。牵头开展的农牧村党建阵地改造提升和“智慧X”信息化建设等X个基层党建改革创新项目得到有效推进。二是层层压实任务。将基层党建重点任务细化为X类X项，建立重点工作任务提醒通报制度和书记抓党建责任清单制度，将党（工）委书记抓党建纳入干部责任、成绩、问题“三张清单”管理，一季一督查、半年一通报，形成层层抓问题、行行求突破、全域抓党建的责任链条，今年约谈党（工）委主要负责人XX人（次）。三是着力抓实保障。县级财政落实基层党建工作经费XXX万元，比上年增长XX%，所有村社办公经费均达到省市标准，全县村主职干部年平均工资报酬达到X万元。县乡两级投入X多万元，改造提升X个村级阵地。加大关心关爱力度，从县管党费中列支XX万元，帮扶慰问老党员、困难党员XXX多人次。\n\n\n（二）强化政治引领，抓实主题教育工作。把牵头组织开展“不忘初心、牢记使命”主题教育作为首要政治任务，立足实际提前谋划推动，强化领导干部示范带动，健全机制加强分类指导，突出问题导向狠抓任务落实，全县主题教育达到预期目的、取得明显成效。一是高起点谋划布局。充分借鉴第一批主题教育实践经验，紧扣“五大目标”、对焦“四项措施”、突出“四个到位”，立足X实际研究制定实施方案，在学习教育上突出引领性，在调查研究上突出针对性，在检视问题上突出靶向性，在整改落实上突出实效性，力促各级党组织把学习教育放在首位、调查研究同步进行、检视问题贯穿全程、整改落实一刻不等。二是高站位把准方向。始终坚持高标准严要求，带头读原著、学原文、悟原理，带头在读书班开展研讨交流，带头下基层搞宣讲、上党课，带头认领调研课题到基层一线蹲点解剖麻雀，带头剖析检视自身问题抓好整改落实，引领X名县级干部率先垂范作出表率，X名科级干部担当尽责带头落实，X个党组织和X名党员全程参与，做到了主题教育无盲区全覆盖。三是高标准推动落实。精准把握时间节点，制定推进计划表，列出指导“清单”，及时下发工作提醒，指导各级党组织把“规定动作”做到位、把“自选动作”做出彩，保证主题教育不变形、不走样、见实效。主题教育期间，全县各级党组织征求意见建议X条，检视梳理问题X条，即知即改X条，形成调研成果X篇，解决群众急难愁盼问题X个，让基层群众及时看到了主题教育带来的新变化新气象。\n\n\n（三）强化问题导向，围绕短板精准施策。把省委巡视反馈、述职评议点评具体问题整改作为增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的重要检验，作为推动全面从严治党责任的重要任务，对整改工作全程把关，带头研究部署，带头协调推进，带头跟踪督办，推动各类问题深入整改、见实见效。一是从严规范政治生活。带头落实领导干部双重组织生活制度，建立支部组织生活上级党委备案、全程纪实和党（工）委班子成员“三会一课”联系点等制度，刚性落实主题党日活动。依托X纪念馆、X党性锻炼实践基地、党风廉政警示教育基地等，打造开放式组织生活阵地，确保党内政治生活质量。二是大力整治形式主义官僚主义。聚焦“四察四治”，以“三减五规范”行动为抓手，主动从思想观念、工作作风和领导方法上找根源，集中整治文件多、会议多、督查多、考评多等形式主义官僚主义问题X多个,全县发文精简X%、会议精简X%、督查考核事项精简X%，清理关停政务X个、QQ工作群X个，全面推行“小微权力”清单制度，大力为基层松绑减负，激励广大干部担当作为。三是扎实推进基层党支部建设标准化。以抓实基层和建强支部为主线，建立县委常委基层党支部标准化建设联系点X个，调整设立党组X个、党工委X个、党支部X个，清理“空壳”党支部X个，查摆整改基层党组织建设标准化存在问题X个。深化抓党建促脱贫攻坚、促乡村振兴工作，投入资金X多万元，扶持X个村实施乡村振兴战略培训计划和发展壮大薄弱村空壳村集体经济专项行动，整顿转化软弱涣散党组织X个，培育党建工作示范点X个，清理不符合条件村“两委”成员X人，同步完成“一肩挑”X个，选派X名干部挂任村第一书记，X名党建指导员驻企联企，X名部门领导干部联村（社）联党建，各领域党建质量进一步提升。\n\n\n（四）引化政治功能，服务全县中心大局。坚持把政治功能体现到改革发展全过程，深度谋划基层党建与中心工作融合发展、同步提高的具体措施。一是抓党建促生态保护。持续开展“拉网式”复核、“过筛子”排查整治，中央环保督察、“绿盾”行动、卫星遥感监测及各级各类督察、检查、通报反馈问题全部完成整改任务。发动党员干部带头开展大规模造林绿化，X余名党员干部担任河长，县域环境质量全面提升。二是抓党建促脱贫攻坚。全面压实县乡村干部、驻村工作队、帮村单位及帮扶干部责任，聚焦“两不愁三保障”底线任务，突出责任、政策、工作“三落实”，识别、帮扶、退出“三精准”和义务教育、基本医疗、安全住房“三保障”工作，扎实开展脱贫攻坚“回头看”，加大对各类问题的即时排查和整改，进一步提高了脱贫的质量和成色。三是抓党建促乡村振兴。坚决落实“五级书记抓乡村振兴”要求，以实地调研、赴外考察、会议推进等方式，引导全县党员在产业发展第一线、环境整治家门口、项目建设主战场践行合格党员标准，有力推动乡村振兴战略各项重点任务落到实处、见到实效，全年实施特色产业培育、基础设施建设、人居环境改善等项目X项，完成投资X亿元。\n\n\n二、存在的主要问题及原因\n\n\n一是基层党建内生动力还不够强劲。主要变现为“老先进”掉队、偏僻村“起不来”的问题。部分村区位优势不明显、历史负担比较重、集体资源相对少，自身“造血”能力不足，对财政保障依赖性较强，发展壮大集体经济能力有所欠缺。\n\n\n二是基层队伍整体素质还有待提升。主要表现为农牧村党员和村干部队伍年龄偏大，整体文化水平较低，能力素质、作风状况、精神状态与形势发展的要求不相适应。村级后备力量相对缺乏，部分村在选配村干部时，仍有“矮子里拔将军”现象。\n\n\n三是部分基层党组织组织力不够强。主要表现为一些基层党组织工作基础比较薄弱，凝聚群众力量、推动经济发展、引领基层治理的功能作用发挥不好；一些基层党组织书记抓党建工作的能力不足，不同程度存在办法不多、效果不显的问题。\n\n\n反思存在问题的原因，主要有三个方面：一是自己把主要精力放在了责任压力传导上，但对基本制度的落实、具体工作的指导推进力度不够。二是对基层党建缺乏有针对性的分类指导和打破常规、破解难题的突破性举措，一些领域破解难题力度还不够大、招数还不够多、方法还不够活。三是对面上工作研究部署多，但主动上手“解剖麻雀”较少，盯住不放、跟踪问效还不够，在从严过硬、持续用力上还有差距。\n\n\n三、下一步工作思路和措施\n\n\n一是在压实主体责任上持续用力。加强党的理论武装，认真履行党建“第一责任人”职责，坚持从自己做起，抓好县委常委班子建设，带动各级领导班子队伍建设。采取约谈、诫勉、问责的措施，建立形成责任明确、领导有力、运转有序的基层党建工作机制。\n\n\n二是在全面从严过硬上持续用力。切实抓好“不忘初心，牢记使命”主题教育后半篇文章，打牢对标看齐的思想根基。进一步严肃党内政治生活，持之以恒正风肃纪，引导全体党员严守党的政治纪律、组织纪律，廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律，推动全面从严治党要求落地生根。持续加强党员思想政治教育和日常管理，着力解决党员参教信教问题。\n\n\n三是在基层组织建设上持续用力。以“四抓两整治”为抓手，全面加强农牧村基层党组织建设，选优配强村党组织书记，加大农牧村党支部书记、村委会主任“一肩挑”力度。不断深化党支部建设标准化成果，持续加大软弱涣散党组织整顿转化力度。采取召开现场会、推进会、调度会等方式，对农牧村落实党组织议事决策制度、执行“四议两公开”工作法等进行督促检查，提升农牧村党组织的组织领导力。\n\n\n四是在加强作风建设上持续用力。贯彻新时代党的组织路线，构建严管和厚爱结合、激励与约束并重的干部考核评价体系。深化全面从严治党，让党内政治生活严起来，党员教育管理实起来，政治生态好起来。持续开展形式主义官僚主义集中整治，切实为基层减负担、卸包袱、增动力。\n\n\n\n【更 多免费素材，微信dadawk01】"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 27, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"某厅分管领导在抓基层党建和党风廉政建设述职评议会议上的讲话.txt\"}","text":"同志们：\n近年来，厅机关党委每年组织开展一次党组织书记述职评议，今年又增加了纪委书记、纪检委员述职评议，这既是贯彻全面从严管党要求的有力措施，也是推深做实机关党建工作的有效抓手。刚才，几家单位的党组织书记和纪委书记（纪检委员）作了交流发言，其他单位作了书面述职。XX同志代表机关党委作了点评、肯定了成绩，指出了存在的薄弱环节，讲的意见我都赞同。\n过去的一年，厅直各基层党组织在厅党委的坚强领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大和十九届历次全会等精神，紧紧围绕新时代党的建设总要求，坚持以党的政治建设为统领，以深化理论武装、夯实基层基础、推进正风肃纪为着力点，全面推深做实党的建设各项工作。回望这一年，厅机关全体党员践行“两个维护”进一步坚定，理论武装进一步夯实，战斗堡垒作用进一步增强，纪律作风进一步严明，涌现出一批先进单位和个人，成绩值得充分肯定。\n但是对照中央、省委全面从严管党的任务要求，还存在一定差距和短板，突出表现在：少数党员加强理论学习的自觉性、系统性、深入性还存在差距，党建引领作用发挥不够充分，落实“三会一课”等组织生活制度不够严格规范，对党员八小时以外的监督管理缺乏有效措施等。今年将召开党的二十大，抓好党建各项工作尤为重要。各基层党组织要立足新起点，更好地适应新发展阶段、新发展理念、新发展格局提出的新要求，更好地承担起学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想这个首要政治任务，忠实履行职责使命，为加快建设新阶段现代化美好XX作出更大贡献。[readpay]3[/readpay]\n\n就下一步工作，我谈几点意见：\n第一，要强化“知责”的政治自觉，坚持把党的政治建设摆在首位。习近平总书记强调，全党同志要强化党的意识，牢记自己的第一身份是共产党员，第一职责是为党工作，做到忠诚于组织，任何时候都与党同心同德。作为党务工作者，更要坚决贯彻习近平总书记重要指示精神，自觉增强角色意识和政治担当，以更高标准要求自己，以上率下、带头做到爱党、信党、护党、跟党走。\n一要持续强化政治意识。要从坚决做到“两个维护”出发，深入贯彻《中共中央关于加强党的政治建设的意见》及省委实施意见，牢牢把握对党绝对忠诚，抓牢抓实忠诚教育，引导全体党员旗帜鲜明讲政治，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，矢志不渝绝对忠诚于以习近平同志为核心的党中央，坚决服从党中央命令、听从党中央指挥。\n二要持续提升政治能力。习近平总书记强调领导干部要提高“政治判断力、政治领悟力、政治执行力”。我们要深学笃行习近平总书记重要指示精神，善于从政治上观察和处理问题，切实把提高政治能力放到自身建设的第一位，切实增强政治判断力、政治领悟力、政治执行力，对“国之大者”了然于胸，清醒认识自身的职责定位，自觉站在政治和大局高度谋划推进工作，不折不扣抓好党中央决策部署的贯彻落实。\n三要严守政治纪律和政治规矩。要以身作则，在重大政治考验面前旗帜鲜明，在歪风邪气面前坚决斗争，坚决反对阳奉阴违的“两面人”，用实际行动诠释政治本色。要把学习贯彻党章党规党纪作为重要内容，自觉规范政治言行。要认真贯彻执行重大事项请示报告制度，严格落实“三会一课”等制度，严肃开展党内政治生活，教育引导党员增强党的意识、党员意识。\n第二，要强化“负责”的政治担当，围绕大局推动机关党的建设高质量发展。习近平总书记强调，要保持斗争精神、增强斗争本领，争当攻坚克难的奋斗者、不当怕见风雨的泥菩萨。新的一年，中央和省委作出了一系列重大决策部署，机关党建工作开局就是决战、全程都要冲刺。各基层党组织和广大党员特别是党务工作者，要振奋精神、鼓足干劲，充分发扬“钉钉子”精神，坚持高标准、严要求，奋发进取、争先进位，力争机关党建工作再上新台阶。\n一要抓紧抓实学习教育。各基层党组织要走在前、做表率，不等不靠、迅速行动，巩固党史学习教育成效，重点抓好学习教育、政治轮训等任务落实，切实把学习教育落到实处。要加强党的创新理论武装，坚持把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想特别是习近平法治思想和党的十九届六中全会精神作为首课主课必修课，坚持读原著、学原文、悟原理，不断提高政治理论素养。要持续深化警示教育，紧盯讲政治、践宗旨、抓落实、担使命、为基层减负上的形式主义官僚主义，扎实开展好“以案四说”警示教育，切实做到用身边事教育警示身边人。【更多免费素材， 微信dadawk01】\n二要更加注重强基导向。习近平总书记强调，把基层党组织建设成为坚强战斗堡垒，必须以提升组织力为重点，突出政治功能。我们要把抓好基层党组织建设作为管党治党的基本任务，作为检验党建工作成效的基本标准，推动形成大抓基层、大抓支部的鲜明导向和良好态势。要扎实开展基层党组织标准化建设评估，聚焦强化政治功能、提升组织力，真正把党支部建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、团结动员群众、推动事业的坚强战斗堡垒。要持续推进模范机关创建，深入实施“双争一创”行动，高质量高标准推进模范机关建设，激励争先进位、奋发有为的进取精神。\n三要持之以恒正风肃纪。把纪律规矩挺在前面，坚持从严治党、强化正风肃纪，抓好纪律教育、政德教育、家风教育，涵养积极健康的政治生态。要力戒形式主义官僚主义，从规范日常一言一行抓起，从每一项具体规章制度落实抓起，形成求真务实的新风正气，砺练“踏石留印、抓铁有痕”的优良作风。要持续开展专项整治，把全面从严管党各项规定落实到工作全过程、各环节。要强化党员教育监督管理，正确运用监督执纪“四种形态”，注重抓早抓小、防微杜渐，始终保持党员队伍的健康肌体。\n第三，要强化“尽责”的政治使命，切实把党建工作责任制落实到位。习近平总书记强调，加强和改进中央和国家机关党的建设，必须切实加强党的领导，牵住责任制这个牛鼻子。机关党建工作要取得实效，关键在责任落实。\n一要想通“为何抓”。有的党组织和党组织书记对待机关党建工作“说起来重要、做起来次要、忙起来不要”，没有从思想上把抓党建作为最大的政绩来对待。各单位党组织书记要强化抓机关党建是本职、不抓机关党建是失职、抓不好党建是渎职的理念，时刻把抓好党建作为分内之事、应尽之责，切实履行抓好班子、带好队伍、看好门户的工作职责。\n二要明确“谁来抓”。有些基层党组织认为机关党建是机关党委的事，当起甩手掌柜；有的班子成员认为党建工作是书记的工作，当起“事外人”；有些单位纪委书记、纪检委员不清楚自身职责。再次强调，党组织书记要坚决抓好管党治党第一责任人职责落实，种好党建工作责任田；班子成员认真履行“一岗双责”，纪委书记、纪检委员严格落实党风廉政建设监督责任，从严抓好本单位全面从严管党工作，建立任务明晰、齐抓共管的责任体系。\n三要注重“抓成效”。要深入贯彻落实习近平总书记关于“推动党建和业务深度融合”重要指示精神，紧紧围绕党中央、省委决策部署，把“同谋划、同部署、同落实、同检查”落到实处。要结合本单位工作实际，找准党建与业务工作的结合点，打造特色载体，推动党建业务同频共进。机关党委要加强督促检查、考评考核，细化党建工作具体问题、具体工作、具体指标，立足“效果”健全完善党建工作责任落实的评价体系。\n同志们，做好新时代党的建设工作责任重大、使命光荣，希望大家以此次会议为起点，锐意进取、真抓实干，扎实有力做好今年基层党建各项工作，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开！\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 604, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"某乡党委书记抓基层党建工作述职报告.txt\"}","text":"按照会议通知要求，现将2021年履行基层党建工作“第一责任人”职责，抓基层党建工作情况报告如下：\n一、主要做法和成效\n1. 领好头，抓实主责主业。一是落实党建主体责任。严格落实意识形态工作责任制，召开党建专题会议--次，组织党委中心组学习--次，深入党支部调研--次，开展联系点党课辅导--场。二是压实从严治党责任。坚决落实“两个责任”，开展警示教育--场，提醒谈话--人次，廉政谈话--人次，约谈支部书记--人次，党纪处分--人，逐级压实从严治党责任。三是扎实推进问题整改。针对上年度述职评议点评、自己查摆的--个问题，制定整改措施--项，现已全部整改到位。主题教育期间通过征求意见、调研走访、检视剖析问题共--项，乡党委带头解决问题--项，其余问题已制定整改措施，逐项实行销号管理。\n2. 重教育，凝聚队伍力量。一是抓干部教育提素质。以党史学习教育为抓手，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为重点内容，落实每周二集中学习制度，跟进学习党的十九届六中全会精神，开展专题学习研讨--次，红色故事专题宣讲--场，专题党课--场，村“两委”培训--场。二是抓党员教育促活力。严格落实“三会一课”制度，灵活组织党员学习，开展党员教育轮训--次，“微课堂”学习教育--次，向--名流动党员“邮寄送学”学习教材，开展主题党日活动--余次。严把发展党员“入口关”，全年发展党员--名。三是抓支部“头雁”助发展。开展支部书记联席会--场，整顿转化后进村党支部--个，组织--名村党支部书记到泰宁县参观学习，持续推进党建促脱贫攻坚、促乡村振兴，各村实现村自有收入--万元以上。[readpay]3[/readpay]\n\n3. 强引领，促进工作落实。一是推动党建示范引领。投入---万元，推进XXX示范点建设，带动--个村党支部阵地规范化建设，清理上墙制度牌匾--块，改造升级村党支部--个。二是推动党员先锋带头。实施“党员先锋工程”，组织党员带头开展环境综合整治、禁毒工作宣传、综治“三率”入户宣传等志愿服务--场次，主动收集村情民意，化解矛盾纠纷--件。三是推动项目落地见效。深化“强党建促发展”联合行动，完成XXXX整治工作，协调解决XXXX的生产资金问题，促成新厂房的建成投产，完成XXX乡村振兴规划初设，启动XXXX二期建设，提升打造XXXX，助推农村人居环境和产业项目融合发展。\n二、存在问题和原因\n一是对抓党建促发展方面思考不够。抓党建与产业发展、实施乡村振兴战略结合不紧密，存在“就党建抓党建”的现象，对党建投入精力不够多，谋划研究不够深。二是对抓党支部担当作为意识方面力度不强。落实“一岗双责”有差距，压力传导不到位，开展党内政治生活质量不高，党支部在服务群众、推动发展等方面的思路不宽、能力不足，工作推动上缺乏破解难题的勇气和敢人为先的精神。三是对抓村集体经济“造血”功能培育不够。平时对村党支部的指导不够，发展壮大村级集体经济的办法不多，导致村党支部推动经济发展的能力不足。各村增收方式多以烤烟回成、投资分红为主，特色产业优势不突出，村级集体经济仍然比较薄弱。\n产生问题的主要原因：一是精力投入不足。作为党委书记，抓好党建是本职，但在实际工作中，侧重于项目建设、环境综合整治、脱贫攻坚等具体工作，对党建工作的统筹兼顾不平衡。二是思路办法不广。对党建融入产业发展、脱贫攻坚、乡村振兴等方面的总结提炼和深入思考不够，结合工作主动创新较少，特色亮点不多。三是经费保障不够。在党建工作投入上重视不够，党建工作经费、工作人员等保障措施落实不到位，造成支部学习教育难，活动开展较单一，服务发展缺少底气，工作推动不够有力。\n三、下一步工作思路和措施\n1.突出政治建设，聚焦主责主业。巩固主题教育成果，带头落实好党委中心组学习、干部周二学习制度，系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届六中全会精神，不断提高政治理论水平。坚持“书记抓、抓书记”机制，全面落实基层党建工作责任，加大党建工作的督导力度，规范提升党建工作水平。坚持将党建工作与中心工作深入融合、协调推进，在发展实践中思考谋划、创新载体，切实以党建统领发展、保障发展。\n2.狠抓队伍建设，强化责任担当。严格党员队伍管理，发挥党务监督小组作用，督促党员履职尽责，切实增强党员担当作为的主动性。年内对村“两委”班子成员、全乡党员至少轮训1次，持续抓好流动党员联系管理，加强支部书记的教育培训，定期组织到周边县市及乡镇示范点考察学习，提升队伍整体素质与活力。持续开展作风建设，整治不作为、慢作为、不担当等行为，以优良的工作作风，为各项工作落实提供组织保障。\n3.推进组织建设，提升基层活力。深入推进实施“党员先锋工程”，以主题党日活动为抓手，推动乡村振兴、脱贫攻坚、生态环保等工作落实。持续巩固党史学习教育成效，采取集中培训、宣讲辅导、交流研讨等形式，宣传好党的主张。实行自治、法治、德治相结合，推动党建引领基层治理体系建设。加大经费、人员等各项保障措施投入，对完成标准化建设工作的村组织开展“回头看”，提升党建工作成效。\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 284, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"局党组书记2021年抓基层党建述职报告.txt\"}","text":"局党组书记2021年抓基层党建述职报告\n根据县委统一安排，我就2021年履行第一责任人职责，抓基层党建工作情况述职如下：\n一、主要做法及工作成效\n（一）牢牢把稳思想航舵，坚固锚定政治导向。以习近平新时代中国特色社会主义思想为灯塔，自觉找准政治航向，积极向以习近平同志为核心的党中央靠拢。习总书记说：“理论上清醒，政治上才能坚定”。今年以来，我切实加强政治理论学习，深入研究学习习近平新时代中国特色社会主义思想，贯彻落实习总书记“七一”重要讲话精神，认真领会党的十九届六中全会精神。积极贯彻省委第一届八次、九[readpay]3[/readpay]\n次、十次，市委四节十一次、十二次全会，市第五次党代会和县第十五次党代会重要精神，对党中央、省委、市委、县委的重大决策部署以及相关文件及时进行认真传达、学习和解读，深刻领会精神实质，明确工作重点，不折不扣的落实中省、市县重要工作，坚决做到听党的指挥，服从党的安排，做到了思想上同心，政治上同向。\n（二）切实担当起党建主体责任，推进基层党建重点工作任务压紧落实。建立健全党组书记和班子成员抓党建责任和“一岗双责”清单，严格落实“三会一课”等组织生活制度，组织党员深入开展交通脱贫、交通领域污染防治、交通行业乱象治理等专项整治工作；严肃“六大纪律”，常态坚持民主评议考核，开展批评与自我批评2次；深入社区开展“双报到”8次，推进社区治理体系和治理能力建设。深入下属单位党组织开展业务指导4次，座谈党员干部11人次。深入查找突出问题，深入调研党支部4次，通过召开党员大会、走访座谈、问卷调查，建立问题台账，切实做到边查边改。坚持从严发展党员，加强党员梯队建设，新发展预备党员3名；选派1名党员干部参加县第十轮巡察工作，1名党员干部担任扶贫村第一书记，系统内13名干部参加乡村振兴行动。\n提高思想政治认识，高度重视巡察问题整改。全力支持县纪委监委派驻XXX局纪检组监督执纪问责，推动整改工作落地落实落细。始终把巡察整改工作作为局党组中心工作来抓落实，多次主持召开党组会议、巡察整改专题会议，研究巡察整改责任和措施，做到整改工作任务明确、措施有力、责任到人。层层传导压力，齐抓共管的整改局面全面形成，统筹协调推进巡察整改各项工作落实。截止目前，巡察反馈的3个方面49项问题，已完成整改48项，正在加快整改1项。\n（三）铁腕手段抓牢抓严党风廉政建设，推动意识形态工作入岩生根。制发了《乐至县XXXXX系统2021年度党风廉政建设和反腐败工作年度计划》，召开党风廉政建设专题会12次，党组听取下属单位落实党风廉政建设主体责任情况专题汇报3人次，述责述廉报告6人次。开展党风廉政建设和反腐败宣传教育7场次，集中学习XX系党风廉政建设和反腐败专题工作视频会1次，廉政文化宣传栏1幅，观看《阳光问政》9场次，开展廉政谈话10人次，学习传达县纪委典型案例通报5次，4月、9月开展廉政风险排查2次，建立廉政风险整改台帐，落实防控措施和整改时限。谈心谈话40人次，开展“五对照五反思”自查自纠，局党组成员“五对照五反思”分别作剖析发言，扎实开展批评和自我批评。集中整治党员干部社交圈、生活圈、朋友圈，集中学习政商交往“十可以”“十不可以”，营造XXXXX系统良好政治生态。支持县纪委监委派驻XXXXX纪检组工作，凡是选人用人、大额资金和重大决策事项派驻纪检组全程参与监督，抓早抓小、关口前移、防微杜渐，做到了行动上与党组织同步。【更多免费 素材，微信dadawk01】\n践行使命担当，意识形态工作与党建、业务实现有机结合。把意识形态工作纳入党组重要议事日程、纳入党组中心组学习、纳入党建工作责任制、纳入年度目标管理，带头管阵地把方向管队伍，组织干部职工深入学习党的十九届六中全会精神、党章党史等政治理论学习，组织学习《民法典》等法律法规。制发了《中共乐至县XXXXX党组2021年党组中心组理论学习计划》《中共乐至县XXXXX党组2021年意识形态工作要点》《中共乐至县XXXXX党组2021年党建工作要点》等文件，全年党组中心组理论学习12次，干部职工间周学习会22次，专题研讨8次，主流意识形态研判2次，发放宣传单（资料）8000余份，推送宣传短信6条，交通信息120期，网络评论7篇，完成县委办约稿9篇次，被市委办每日动态采用3篇次。\n二、存在问题及原因分析\n存在的问题，一是政治理论武装不够强，在学深悟透、理论指导实践结合上还不够，对下属单位党组织指导力度还不够。二是在抓基层党建方式上创新不多，机关事业单位党建工作开展的非常好，下属单位党建工作进展情况上差错不齐，缺乏敢于创新的锐气。三是攻坚克难的劲头略显不足，在实际工作中有不求有功但求无过的想法，少了敢闯敢试的闯劲，少了勇于创新的作为。\n究其原因，一是加强基层党建工作重要性认识不够深刻。总认为单位业务工作任务繁重，没有把基层党建工作作为政绩，作为硬任务、硬指标抓落实。忽视“以党建促业务”的重要性，从思想深处分析，使自己重“显绩”轻“潜绩”，政绩观念存在一定偏差。二是对新的历时条件下党的建设特点规律把握不够、认识不深，对新出的问题情况研究不透，缺乏对矛盾问题产生原因深层次的剖析。三是用理论武装思想、上级指导精神丰富大脑还不够，敢试敢尝敢冒尖精神锻炼还不到位。\n三、下一步工作思路和主要措施\n下一步，我将与党组班子成员一道，认真落实主体责任。\n一是持续强化理论学习，提高政治站位。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，把党的政治建设摆在首要位置来抓，带头讲政治、讲正气、讲团结，真正做到政治上同向，思想上同心，行动上同步，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。\n二是创新党建工作机制，发挥党建引领。在党的领导和引领下，要努力构建以党建为引领、统筹推进交通各项工作的新机制，创新党建工作方式，推动党建工作与中心工作深度融合，充分发挥党组的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用、党员的先锋模范作用，为推动基层党建工作稳步发展提供坚强的思想和政治保证。\n三是找好党建抓手，党建全面融入业务，推动交通事业再上新台阶。以党建力量为引领，凝心聚力攻坚克难，切实加强党的建设，把党建优势转化为交通优势，组织活力转化为攻坚动力，积极推动基层党建与XXXXX工作同频共振、同向发力，带领班子和全体干部紧紧围绕党建工作推进XXXXX工作高质量发展，守好“四好农村路”省级示范县荣誉称号，奋力推动蜀都大道东延线施工，加快推进乐三高速前期工作，保质保量完成农村公路三年品质提升行动计划、撤并建制村畅通工程，全面完成交通重大项目建设，紧紧围绕县委“123344”总体规划、“三区三城”全面布局贡献交通力量。\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 223, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"团支部书记2021年述职报告.txt\"}","text":"我就2021年X局团支部工作情况述职如下，请予评议。\n一、2021年主要工作\n（一）坚守初心，加强学习，不断提高理论水平\n一是加强理论学习。以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，学习宣传贯彻党的第十九届六中全会精神，认真学习党史，从党的历史中吸取精神力量和智慧养分。作为一名共青团员，唯有自觉把学习作为“必修课”，才能不断推动工作提质增效；二是积累业务知识。立足实际工作，坚持学习团支部涉及的业务知识，拓展知识层面，努力掌握干事创业的新思想、新知识，提高开拓创新的能力。今年，共组织开展理论学习X次，集中组织观看教育视频学习X次，参学率达X%；三是牢筑思想防线。将意识形态工作纳入了团支部日常工作中，始终保持清醒的头脑，消除麻痹思想，充分运用微信、学习强国等现代科学技术，推行“互联网+”学习模式，加强意识形态理论知识的学习。\n（二）瞄准需求，解决难点，助力青年成长成才\n一是制定《X青少年帮扶工作计划》，成立青少年工作领导小组，统一思想认识，落实X村X户青少年帮扶责任人；二是扎实开展青少年帮扶行动。为X青少年送去书本，主动加青年微信，帮助青年建立形式灵活、联系方便的“朋友圈”。同时以“青年大讲堂”为载体，推进“线上线下”双引擎发力，引导 “掌上”学习，建立青少年职业发展培训体系；三是今年五四青年节，积极组织青少年参与“学雷锋志愿”活动，清理街道拾掇垃圾，帮助X村老人们洗衣服、清理院坝等。\n（三）多措并举，扎实推进，严格落实从严治团[readpay]3[/readpay]\n\n一是抓好思想建设。及时学习党中央工作决策部署及指示精神，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，全面提升团员的政治理论水平；二是推进“智慧团建”。“智慧团建”是团中央贯彻落实中央党的群团工作会议精神，推动共青团自身建设互联网转型、创新青年群众工作运行机制、落实从严治团要求的重要举措。我局团支部积极发挥“智慧团建”平台基础团务管理、工作管理和服务青年三大功能，推动共青团改革转型规范化建设，增强团组织的政治性、先进性、群众性；三是推进从严治团。常态化组织团员学习研讨习近平总书记关于青年工作的重要思想、对年轻干部的寄语等等内容，引导团员成为可堪大用、能担重任的新时代党的青年工作者。大力开展团员先进性建设，突出政治标准，严把入口关，确保团员发展质量。紧扣思想政治引领这一根本任务，强化团员青年思想引领，把牢团员青年思想“总开关”。\n二、存在问题及原因分析\n一年来，我们工作取得一定成效，但也存在一些不足，自身工作离上级的要求还有不少差距。主要表现在，一是工作开展方面，在强力推动工作执行落实上还做得不够，对团委和其他工作上的共同推进上不平衡、督促工作落实不到位，特色不突出、成效不明显；二是理论学习方面，缺乏系统性、经常性和针对性的深入学习，在学用结合不够；三是因我单位老龄化较为严重，单位年轻干部少，团员多数以临聘人员为主，流动性较大，团员队伍管理方面，还存在时紧时松的现象，未及时更新“智慧团建”的流动团员。\n三、下一步工作思路及主要措施\n下一步，将认真落实主体责任，一是将紧紧围绕“对标定级”的总体目标，只争朝夕、担当实干，跳起摸高、攻坚克难，努力在工作推动，工作落实，工作成效、上取得新的更大的突破；二是持续推动理论学习入脑入心，补足精神之钙，坚持以团支部为基本单位、以支部学习会为主要形式，组织全体团员便捷、有效的开展学习；三是加强“智慧团建”系统管理，及时更新团员基本信息、基础团务、团员动态管理等，实现对团组织、团员、团干部基本信息、基本素质、工作质量、成长档案的动态采集以及团务的信息化管理。\n自评意见\n成绩清单：一是综合行政执法局党支部班子建设较为完善，团员管理较为规范，能按时开展组织生活，搭建了机关团员和群众学习教育活动桥梁，组织形式多样、内容丰富的党史学习教育活动，传承红色传统，传播红色基因；二是指导团员学习团的有关知识，明确团员青年的先进性和拥有的权利、应尽的义务，让团员在单位起到带头作用，通过评选优秀团员王建超，激发团员抢先争优的意识，增强了团组织的凝聚力；三是扎实开展青少年帮扶行动。为龙泉村青少年送去书本，帮助青年建立形式灵活、联系方便的“朋友圈”。以“青年大讲堂”为载体，推进“线上线下”双引擎发力，引导 “掌上”学习，建立起青少年职业发展的培训体系。\n问题清单：一是支部制度已健全，但还未全部落实到位。因单位老龄化，团支部人数很少，团支部人员职责分工不明确，没有具体落实到人头。二是开展活动的过程缺乏组织能力，迟迟找不到正确的方向，导致工作开展了但未取得实效。三是没有形成长期的、有特色的活动，一直以来团支部开展了很多活动，但大部分的活动精神没有继续发扬与传递下来，活动的策划没有系统性和延续性。\n任务清单：在新的一年里，我们将继续努力，克服浮躁，力求扎实，充分发挥团员的先锋作用，加强组织建设，丰富活动载体，一步一个脚印地迈向更高目标。一是积极创新主题团日活动，增强团员意识，组织团员开展爱国主义教育主题团日活动，进一步激发团员热爱祖国、努力工作的热情；二是提高学习能力，提倡“支部共建，优势互补”的工作思路，坚持理论联系实际、科学理论指导实践，让工作更具科学化、系统化、规范化；三是充分利用网络，搞好宣传阵地。积极表扬好人好事，弘扬正风正气，倡导爱岗敬业，引导团员牢固树立正确的世界观、人生观和价值观。【更多免费素材，微信d adawk01】\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 7, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"2019年党建工作述职报告【市县区领导】.txt\"}","text":"2019年党建工作述职报告（市县区领导）\n\n\n党建工作述职报告\n\n\n\n\n按照市委要求，现将一年来工作述职如下：\n\n\n一、履行职责情况\n\n\n1.以加强理论武装为着力点，不断加强政协机关党的思想政治建设。按照市委、机关工委关于加强机关党组织建设的有关部署要求，把政治建设放在首位，加强干部思想理论武装，引导政协机关干部牢固树立“四个意识”，自觉做到“两个坚决维护”。一是参加政协中心组和机关大会集中学习，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，特别是习近平总书记对我省重要讲话和重要指示精神，学习全国、省、市政协相关会议精神，邀请市委党校教授就习近平总书记的“关于加强和改进人民政协工作的重要思想”进行专题辅导，正确把握新时代人民政协的性质定位和政协工作，向党的方针政策和政协工作要求看齐。二是组织国防、保密、信息安全等讲座，进一步提高政协机关党员干部的国防意识、保密意识和网络安全意识。三是抓好干部培训，选派厅、处、科级等不同层次的X名干部分别参加了全国政协、省委党校和市直机关工委组织的培训考察学习，选派X人参加了人事、财务及其他专业的培训。处级以上领导干部带头全部通过省干部教育网络学院视频培训。四是加强机关马克思主义宗教观和无神论教育。一年来，通过多种形式的学习，增强了党员干部的学习意识，提升了政治理论水平，增加了机关党员的向心力和凝聚力，推进了机关党建的进一步发展。\n\n\n2.以服务型党组织建设为重点，有效发挥基层党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用。主动适应形势变化，把激发基层组织活力、提高基层组织组织力作为着力点，以推进“组织体系标准化、载体创新实效化、规范管理制度化”为目标，注重机关党组织和党员干部创先争优，真正使机关党组织强起来、战斗堡垒作用发挥出来、党员的旗帜树起来。一是夯实组织基础。按照党组、机关党委、机关党支部组织架构，推行机关党委干部专职化配备，优化机关党组织领导班子，增强党建工作力量，形成党建工作与业务工作同频共振、优势互补、相互促进的局面。一年来，对机关党务干部队伍进行了X次调整。二是创新党建载体。按照习近平总书记关于机关党的建设“服务中心、建好队伍”的职责定位，我们坚持围绕市委发展大局、政协工作中心抓机关党建，不断丰富机关党建的载体内容，推动各级党组织和党员履职尽责、担当作为、贡献力量。先后组织机关部分党员参加一次重点工作的调研或视察、机关党员委员递交一件有分量的提案、提出一条有针对性的建议、反映一条社情民意信息、办一件有影响的实事党员创优“五个一”。积极开展“支部争星、党员积分”活动，服务振兴发展，助力脱贫攻坚，机关党员干部进社区服务等活动。三是健全完善机关党建制度。积极探索新形势下机关党建工作新规律，建立完善了《政协机关党员干部服务大局服务社会群众服务政协委员工作制度》《政协机关党员干部管理工作制度》等制度，为政协机关党员干部认真开展工作、转变工作作风、做到廉洁自律、提高工作和办事效率、促进政协机关党建工作创新发展提供了可靠的制度保障。\n\n\n3.以反腐倡廉和作风建设为保障，树立政协机关良好形象。坚持以党风廉政建设为统领，认真贯彻落实全市党员干部作风整顿暨优化发展环境警示教育大会精神，严格执行党风廉政建设、“八项规定”“六条禁令”等规定要求，落实好《关于移风易俗节俭办婚丧喜庆事宜的暂行办法》《市直机关工作人员日常行为规范》等规章制度，制发《关于在市政协机关开展“深化机关作风整顿优化营商环境”活动的实施方案》《市政协机关党风廉政建设和工作纪律“十二不准”》，党组召开了以作深化机关风整顿优化营商环境为专题的民主生活会，各支部召开了组织生活会。同时，我们坚持“规定动作做到位，自选动作有特色”，积极开展“转作风、优环境”学习讨论、撰写心得体会、警示教育等活动，成立了活动领导小组，用心编排《政协常识读本》等知识手册，组织机关同志参加了两次全市“强本领优环境”集中测试，用好监督执纪“四种形态”，在全机关形成了强党性、严党纪、正党风的浓厚氛围。\n\n\n二、存在的问题及原因\n\n\n1.党建工作与业务工作融合不紧。抓党建工作与抓业务工作还存在“两层皮”的现象，比如，围绕党员服务发展抓考核、抓星级评定方面，还缺少细化量化的标准，感觉还没有落到“地”。\n\n\n2.党员教育管理还不够严格。对干部队伍的教育管理还不够严，强调领导干部带头示范的较多，忽视了一般党员的教育管理，存在失之于宽、失之于软的现象，在岗位责任、考核奖惩、责任追究等方面落实的还不到位。\n\n\n3.党建工作缺乏创新。工作中还是习惯性的按照老办法想问题做事情，特别是党建基础工作感觉把“规定动作”抓好就行了，创新不足。比如，组织党员学习的方式还比较单一，在发挥党员先锋模范作用上，探索有效的载体，在提升工作实效上还有一定差距。\n\n\n存在以上问题的原因，主要有以下几点：一是理论学习不够。对新形势下党建工作，特别是对新时期政协党建工作的新特点、新规律学习不深入，把握不准，没有用好习近平新时代中国特色社会主义思想的立场和观点认识分析问题、注重实践、推动工作。二是责任压实不够。抓党建工作能够履行主体责任，但在工作推进上时紧紧松，没有持续用力，在一定程度上影响了党建工作的效果。三是开拓意识不强。工作中有求稳怕乱的思想，尤其是面对党建工作，感觉政治性强、要求高，有的工作不敢越雷池半步，更多的是按上级要求抓，结合自身工作实际创新性少，从而导致在有的党建工作方面的活力和作用还有全面释放发挥出来。\n\n\n三、下步工作和主要措施\n\n\n一是带头推进落实党建工作责任制。把党建第一责任扛在肩上，抓在手上，进一步明确责任分工。紧紧依靠政协党组，加强顶层设计，强化“一岗双责”，紧抓机关党委、支部，强化党建工作指导、推动和落实，形成党组统一领导、班子成员齐抓共管、一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局。同时，探索党建工作考评机制，不断健全完善科学规范的党建工作考核评价体系，确保基层组织健全、领导有力。\n\n\n二是不断提升党建工作实效。按照市委和机关工委作出的党建工作安排，科学制定2019年政协党建工作计划，制定好党建学习计划和党风廉政建设主体责任清单，进一步完善健全市政协机关推进机关党建工作方案。继续抓好十九大、习近平新时代中国特色社会主义思想以及习近平总书记在深入推进东北振兴座谈会上的重要讲话和考察我省的重要指示内容的学习、贯彻和落实；结合推进“两学一做”学习教育常态化制度化、深化机关作风整顿；加强干部队伍建设，调整充实基层党务工作人员，加强支部书记、党务工作者培训力度与党风廉政教育；持续强化党员教育管理，加强对党员马克思主义宗教观和无神论教育。积极探索政协委员过双重组织生活的办法，建立健全党员党性定期分析、民主评议党员、党员自我纯洁和党员联系群众机制，着力打造一支作风优良、先锋模范作用突出的党员队伍。\n\n\n三是持续加强机关作风建设。按照市委和党组要求，加大政协机关作风整顿力度，认真查找“四风”突出问题特别是形式主义、官僚主义新表现新变异，坚持不松劲、不停步、再出发，不断加强对贯彻落实中央八项规定精神、深化机关作风整顿等工作的对照检查，驰而不息纠正“四风”，着力打造一支作风优良、先锋模范作用突出的政协党员队伍，树好政协机关良好形象。\n\n\n\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 140, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"笔友分享述职报告.txt\"}","text":"述职报告\n\n根据会议安排，现在我就X乡2019年基层党建工作情况述职如下，请予评议。\n一、主要做法和成效\n（一）注重学做结合，抓实主题教育。结合X作为深度贫困乡的实际，以上率下，带动全乡广大党员干部聚焦脱贫攻坚开展学习教育，紧盯“两不愁、三保障”目标，深入调查研究、检视问题、落实整改，集中解决了安全饮水、危房清零、政策落实等X余个惠及民生、影响脱贫成效的突出问题，切实将“不忘初心、牢记使命”主题教育成果转化为脱贫攻坚的强大推动力。期间迎接中央第一巡回督导组副组长X等领导调研，反响较好。\n（二）聚焦“X党建”，务求全面强化。一是扎实开展“五星支部”创建。对全乡X个党支部评星定级，结合“逐村观摩、整乡推进”活动，及时做好动态调整，创建“五星支部”X个。二是精准整顿软弱涣散村党组织。按照“兰考六步工作法”，完成X、X、X等村党支部软弱涣散（后进）整顿工作。三是全面加强队伍建设。实施“素质提升工程”，举办村组干部、党员轮训X期，实现培训全覆盖；选优配强村级组织班子，结合乡土人才联络和回归工作，补选X名优秀返乡人才进入村级组织班子，纳入村级后备干部库X名。四是着力强化保障能力。坚持因地制宜，引导各村发展特色产业，壮大村集体经济，X个贫困村均达到X万元以上，其余非贫困村均有X万元收入。五是持续加强阵地建设。规范村级阵地科室设置，集中清理标牌X余块，全面推广“一室多用”“一地多途”，村级阵地作用发挥较好。六是推动党委书记领办党建项目落地见效。在X村打造以党群服务中心为核心的多功能党建阵地示范点面积约X平方米。\n（三）统筹“三治”并进，打造善治乡村。通过试点先行、以点带面、全面提升的形式，推进自治、法治、德治“三治”并进，打造X村自治、X村法治、X村德治X个示范点，面向全乡X个行政村全面推广“一约四会”“村级矛盾调解中心”“道德模范评选”等行之有效的方法机制，整体进展顺利。\n（四）强化党建引领，助推脱贫攻坚。一是结合“九个一大走访活动”，组织开展“扶贫扶志”集中宣讲X多个场次，入户宣讲X余人次，覆盖全部贫困人口及部分边缘群体，极大地激发贫困群众内生动力。二是党员致富带头人引领示范作用有效发挥，带动全乡新增食用菌种植X万袋、优质红薯X亩，中草药X亩，基本实现村有主导产业，户有增收项目。三是全面推广“一编三定”和“党员联系贫困户”制度，对全乡X余名农村无职党员进行设岗定责，联系帮扶贫困户，量化考核打分，党员先锋模范作用得到较好发挥。2019年实现X个贫困村整村退出，X余贫困人口如期脱贫，全乡贫困发生率下降至X%，圆满完成脱贫攻坚任务。\n（五）坚持问题导向，着力补齐短板。针对上年度述职查摆和领导点评的“党建工作考评激励落实不够”“‘两新’党组织作用发挥不够”“基层组织制度落实不严”等问题，通过加大党建考核评分权重、定期述职评议、委派党建指导员、强化党建痕迹化管理等举措，推动整改落地见效，目前已全部整改到位，需长期坚持的事项已通过建章立制等形式加以巩固。\n（六）突出特色亮点，增强党建活力。一是大力选树先进典型。发掘培育X省2019年脱贫攻坚奋进奖获得者X、乡村旅游的“探索者”X等一批先进典型，持续通过社会媒体宣传、面对面宣讲等形式扩大影响力，在全乡范围内形成了学先进、创先进的良好局面。二是创新组织生活模式。打造XX开放式组织生活示范基地，不断提高组织生活的吸引力、感染力、影响力。三是切实加强对外宣传。明确专人负责党建信息编辑、收集工作，并建立考核奖评机制，2019年以来，在市级以上主流媒体刊发党建新闻信息X篇，位居全县第一；在“X党建”微信公众号刊发X条，位居全县第二。\n二、存在问题和原因分析\n（一）基层党建内生动力还不够强劲。主要表现为“老先进”掉队、偏僻村“起不来”的问题。部分非贫困村区位优势不明显、历史负担比较重、集体资源相对少，自身“造血”能力不足，对财政保障依赖性较强，发展壮大集体经济能力有所欠缺。\n（二）基层队伍整体素质还有待提升。主要表现为农村党员和村干部年龄偏大，整体文化水平较低，能力素质、作风状况、精神状态与形势发展的要求不相适应。村级后备力量相对缺乏，部分村在选配村干部时，仍有“矮子里挑将军”现象。\n（三）乡直党建工作还比较薄弱。相对于农村党建而言，在乡直党建上用力不够，与中心业务工作结合不够紧密，各类基础资料规范整理标准不高，党建“虚化、弱化、边缘化”问题解决不够彻底。\n（四）党建引领、“三治”并进、服务进村推进不平衡。目前打造的X、X、X等X个示范点进展较快，其他村较为滞后，普遍存在着行动不够迅速、软件资料欠缺、氛围不浓厚等共性问题。\n反思存在问题的原因，主要有三个方面：一是自己把主要精力放在了责任压力传导上，对具体工作的指导推进力度不够。二是对基层党建缺乏针对性的分类指导和打破常规、破解难题的突破性举措，针对一些难点问题、薄弱环节，过多强调客观条件限制，主动地、创造性地开展工作的力度还不够大、招数还不够多、方法还不够活。三是对面上工作研究部署多，但主动上手“解剖麻雀”较少，盯住不放、跟踪问效还不够，在从严过硬、持续用力上还有差距。\n三、下步工作打算\n一是因地制宜、分类指导，通过农业资源开发、发展特色产业等形式，一村一策探索壮大村级集体经济的路子，重点解决非贫困村集体经济薄弱的问题，确保每个支部有资源、有能力为群众服务。【更多免费素材，微信dadawk0 1】\n二是着力提升基层队伍素质，持续实施“素质提升工程”，2020年举办村组干部轮训X期以上，实现村组干部、党员培训全覆盖。结合乡土人才联络回归、软弱涣散整顿工作，进一步选优配强村级班子，储备优秀后备人才。\n三是坚持以身作则，挂点联系乡机关支部、老干部支部等乡直党组织，加大指导力度，强化制度落实，解决好乡直党建“灯下黑”问题。\n四是落实党建引领、“三治”并进、服务进村全面提升年各项工作任务，充分发挥现有示范村引领带动作用，总结推广成功经验，2020年创建X个以上示范村，全乡X%以上的行政村达到党建引领、“三治”并进、服务进村创建标准。\n五是深化“五星支部”创建，进一步增强先进支部、提升中间支部、整顿后进支部，2020年，完成X%以上的党支部规范化建设，推动全乡基层党组织整体提升、全面进步。\n六是聚焦“五个振兴”，着力发挥党建工作在建强基层组织、培育优秀人才、弘扬主流文化、推动产业发展等方面的引领作用，实现抓党建促脱贫攻坚和促乡村振兴的有效衔接，为全面推进乡村振兴、“十三五”规划圆满收官和全面建成小康社会提供坚强组织保障。\n\n本文档由7.0社区（www.qidianling.com）-用户整理提供\n7.0社区平台下拥有海量办公文档、学习资料、设计素材、视频模板、音频模板、知识付费资料、各类教程、视频课程、网站程序源码；\n您也可以将手上现有的资源发布至平台上赚取佣金，每卖出一份最高可获得80%提成。\n\n扫描下方二维码关注公众号，获取实时动态讯息\n\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 1383, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"2021年X党支部书记述职述廉报告.txt\"}","text":"XX机关党委：\n2021年以来，本人认真学习贯彻落实党的十九大和十九届历次全会精神，坚持以习近平新时代中国特色社会主义精神为指导，在市机关党委的坚强领导下，紧紧围绕“五主题三作用”和党史学习教育，用不变初心、赤胆忠心、坚韧恒心带领支部党员，奋力打造“五好”模范党支部。现将主要情况汇报如下：\n一、主要工作\n（一）熔铸不变初心，坚定思想信念，以党建修党性\n种树者必培根，种德者须养心。本人坚持“双箭头”原则，在提升个人的同时注重引导党员不断强化理论武装，学用结合，学用相长。\n1.坚持当好“排头兵”与党员奋楫笃行。严格落实“第一议题”制度和发挥“领头雁”作用，坚持以上率下，由本人带头学、领学党的最新理论成果和习近平总书记系列重要讲话，不断深化中心党员对中共党史、习近平在庆祝中国共产党成立一百周年大会上的讲话、十九届六中全会精神等的学习，推动“两学一做”贯彻落实到位。今年以来，支部累计落实“第一议题”XX次，本人参与市直机关基层党支部书记培训XX天。\n2.坚持学习型与应用型支部融和共建。学习上，一是规定动作不折不扣落实。抓实“三会一课”，结合党史学习教育，发放《论中国共产党历史》《毛泽东 邓小平 江泽民 胡锦涛关于中国共产党历史论述摘编》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答》《中国共产党简史》党史学习4本指定教材、党史学习教育知识手册、党史学习教育应知应会300题等，推进党史学习教育走深走实。今年以来累计召开支委会XX次、支部党员大会XX次，本人讲主题党课XX次，支[readpay]3[/readpay]\n委讲党课XX次。二是自选动作丰富多彩呈现。每月编印专门学习材料用于党员集中学习与个人自学；公开“学习强国”平台积分明细，营造“比学赶超”浓厚氛围；利用微信、粤政易传阅优秀文章。今年以来，支部累计编印学习资料XX册，微信传阅《XX》《XX》等优秀文章XX篇。应用上，坚持党员身份亮出来，工作干出来，组织开展“我为群众办实事”活动，打造“党员示范岗”，引导党员彰显党员身份，充分发挥先锋模范作用。\n3.坚持传承与创新共融发展。丰富主题党日活动的开展形式，组织党员观看红色影片，前往XX红色基地、XX纪念馆、XX爱国教育基地等参观，接受革命传统教育，传承红色基因，赓续红色精神血脉；创新党史学习教育形式，举行党史知识竞赛，激发党员学习热情和增添学习趣味性；组织开展政治生日会，针对党员个人特点撰写专门寄语，一人一贺卡，不断强化党员的归属感、获得感和凝聚力。今年以来，支部累计开展主题党日活动XX次，举行政治生日会XX场，书记写寄语XX篇，制作政治生日贺卡XX张。\n4.坚持“向前走”与“回头看”辩证统一。召开主题党会，对照XX进行党性分析。开展党史学习教育专题组织生活会，让全体党员联系思想和工作实际进行深刻检视，严格开展批评与自我批评，共查摆出整改事项XX个，其中党支部整改事项XX个；列出整改措施XX条，其中党支部整改措施XX条，目前，均已整改完成。坚决贯彻落实市委关于开展XX工作部署，开展XX党日活动，采用分组研讨的方式，吸纳所有人员分别围绕工作存在的短板、党员作风、对工作的意见建议和发挥先锋模范作用等四个方面XX点内容展开讨论，共剖析出存在或潜在问题XX项，提出意见建议XX项。\n（二）永葆赤胆忠心，加强队伍建设，以责任筑堡垒\n忠诚印寸心，浩然充两间。本人坚决贯彻全面从严治党要求，围绕“五好”建设目标，强化制度执行，严格把关党员发展，确保党员队伍质量。\n1.千万锤成一器，建强党支部。严格按照“5阶段25步骤”的程序发展党员，设置专门党务工作者跟进党员发展；两名培养联系人/入党介绍人和支委（书记）形成多重关卡，严格把关入党积极分子和预备党员的思想汇报；通过召开半年思想汇报会、座谈会、考察期间谈心谈话等方式，及时了解发展党员的思想动态，发现问题，迅速指出并督促落实整改。今年以来，支部累计吸收入党积极分子XX名、发展对象XX名、预备党员XX名，转正党员XX名，接收转入党员XX名，转出党员XX人，进行日常廉政及考察谈心谈话XX人次（其中本人进行XX人次、其他支委XX人次）。\n2.师出以律，扭紧安全阀。坚持以案为鉴，开展警示教育和纪律教育，组织观看警示教育片，发放书籍《XX》，不断强化人员的纪律意识、规矩意识和保密意识；召开换届纪律教育专题会议，强调“十严禁”换届纪律要求，从源头保障党员干部队伍的纯洁性与先进性，筑牢抵御腐蚀的坚固堤坝，营造清风气正的良好氛围。今年以来，支部累计开展警示教育XX次。\n3.忠诚为民，办好民生实事。一是开展志愿服务，践行为民服务宗旨。2月份，通过XX帮扶困难群众；7月份、8月份先后组织前往XX协助核酸检测工作，为抗疫奉献党员力量。二是进行暖情慰问，扶学更扶心。5月份，组织全体人员进行爱心捐款，进行助学献爱心，并成立学习帮扶小组，帮助XX困境儿童完成学业。三是情系困难职工，缓解燃眉之急。6月份组织开展慰问困难职工家庭活动，第一时间召开支委会讨论，撰写爱心捐款《倡议书》，有计划、有组织迅速发动全体人员进行爱心捐款，齐心帮助罹患重病的职工度过难关。今年以来，累计开展志愿服务和慰问活动XX次XX人次。\n（三）保持坚韧恒心，激励担当作为，以实干启新程\n“慢工出细活，文火煲靓汤。”本人坚持以党建为引领，始终以奋力搏击不停歇的定力与恒心，推动党建工作与业务工作同研究、同部署、互补互进、共同发展。\n1.毫不松懈抓疫情，筑牢防线。严格落实上级关于疫情防控的相关要求，按照党员先行，全员响应的步调，落实落细各项疫情防控措施。严格执行日报告制度、定期核酸检测制度和行程轨迹报告制度等，坚决守住不发生疫情的底线。\n2.一丝不苟抓安全，守牢底线。完善单位人员日常管理、出入库管理、采购管理等各项规章制度，切实用制度管人管事，确保有规可依；每日安排专人巡查，每周开展安全大检查，对照《XX》，逐条逐项进行安全风险排查，防范风险隐患。\n3.聚精会神抓提升，开拓新局。持之以恒抓好人员的业务素质提升课，健全长效机制，巩固一年来取得的成效，走好2021年最后一公里。一是注重新聘人员的业务培训。通过课堂教学、实战演练、跟班学习等方式，让新聘用人员加强对XX业务知识的了解，迅速适应岗位需求、投入工作，为队伍注入新鲜血液。二是注重“传帮带”效应的发挥。引导党员牢固树立政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识，通过老党员带新党员，老同事带“新兄弟”的方式，激励队伍担当作为，在单位营造干事创业的浓厚氛围。三是注重制度的革新。在原有制度的基础上，根据工作实际，新制定人员日常考核制度、轮岗制度、固定资产管理制度等，进一步完善管理，为收好尾、开新局奠定坚实的基础。\n二、存在问题\n一是学习存在偏好性，理论系统有待构建完善。一方面是自身的知识体系尚未建构完善，较注重对个人感兴趣的文史知识的学习，对马克思主义理论相关著作研读得少。另一方面，作为支部书记，虽然注重引导党员加强学习，但在营造支部整体学习氛围上仍有不足，个别党员同志学习自觉性和主动性不强。\n二是存在“老好人”思想，发展党员把关不够严格。能够坚持刀刃向内，经常性开展批评和自我批评，但是对于支部部分党员身上存在的问题，未能做到刀刃向外、严厉指出，偏向于对党员的引导式成长，容易导致部分党员不能及时意识到自身不足、及时改正。\n三是存在一定畏难情绪，作风建设需加强。在工作中，敢于冲锋在前，发挥好“一岗双责”的带头作用，但有时候，对待工作和生活中遇到的困难，存在一定的畏惧心理，连续作战韧性不足，抗压能力有待加强，与群众联系不够密切，党员先锋身份未能充分彰显。\n三、努力方向\n在下一阶段，本人将严格按照十九届六中全会的要求，立足于工作实际，奋发进取，切实做到“四个坚定”。\n一是坚定理想信念，以咬定青山不放松的执着带领党员新作为。履行好“一岗双责”，发挥好示范带头作用，加强对马克思主义理论相关著作的研读，做实规定动作，做好自选动作，充分利用好“三会一课”的契机，落实好党支部集中学习，鼓励个人自学，在全中心营造积极向上的学风，不断提升人员理论水平和政治素质，推动思想建党、政治建党落地生根。\n二是坚定前进决心，以关山初度路犹长的忧患意识勤思进取锻强军。强化对入党介绍人和培养联系人的培训与监督，严格把关党员发展，除了从每季度的思想汇报上了解党员的发展动态，更要时刻保持与其他党员、群众的密切联系，切实听取其他党员和群众的意见建议，并以此作为衡量发展党员是否合格的标准之一，避免党员素质参差不齐。\n三是坚定破题信心，以行百里者半九十的清醒攻克坚冰攀高峰。深化党史学习教育，树立全局思维和历史思维，提高工作的预见性和前瞻性，坚持做到定期“回头看”，敢于直面工作中存在的问题，并列好整改台账，对标对表，逐一落实整改；始终保持高度警觉，坚持全面从严治党，加大对队伍的监督力度，坚定不移推进党风廉政建设和反腐败斗争，确保海晏河清、朗朗乾坤。\n四是坚定初心使命，以一枝一叶总关情的情怀践行为民服务宗旨办实事。调整好心态，举重若轻，合理分配自己的规划，划分重点的工作，升级连续作战和持久战的能力。坚持以人民中心的思想，深入践行“我为群众办实事”，扎实做好安全保障工作，组织开展志愿服务活动、慰问活动等，实事求是帮助群众解难题、促提升。\n四、有关事项报告\n无。 \n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 429, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"2021年度基层党建工作述职报告.txt\"}","text":" 按照会议安排，现将履行党建“第一责任人”职责，抓基层党建工作述职如下，请予评议。\n        一、履职主要情况\n        （一）注重党建引领，着力夯实党建基础固根本。一是狠抓理论武装强思想。坚持思想建党、理论强身，自任职以来，我深入学习了省委“1+4”文件精神和全市城市基层党建工作推进会议精神，着力加强基层党建理论知识学习，努力提升自身理论水平。严格落实“三会一课”，组织党员认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神及中央、省市区委重要会议、文件精神。今年以来，共开展理论中心组学习16次、研讨交流14次，举办读书班5次，带领班子成员带头讲党课9场次。同时，充分利用“学习强国”“XX党建”和“XX街党建学习园地”等“互联网+党建”学习平台开展多元化学习，实现[readpay]3[/readpay]\n线上和线下同步学习，集体学和个人学齐头并进。二是优化组织建设促改革。选优配强基层党组织，优化设置社区党委3个、总支2个、支部1个，新增党支部联系点8个，新发展党员7名、预备党员转正13名，并完成165名国有企业退休党员的党组织关系接转移交。同时，认真按照上级统一部署稳步推进街道机构改革，工作职责更加明确，人员分工更加合理，“五办一队四中心”的职能作用得到充分发挥，以改革创新促发展的动力更加强劲。三是夯实基层基础强弱项。深入推进“四抓两整治”工作，完成6个社区党组织的换届选举，对社区党组织书记及党务专干进行全员培训，创建社区党支部标准化工作示范点XX个，并对xx的党建阵地进行了改建提升，基层党组织内生动力不断增强。同时，扎实开展软弱涣散党组织和党员信教、涉黑涉恶排摸整治，签订《不信教承诺书》700余份，通过谈话教育、送学上门等方式对1名信教党员进行思想转化，取得了良好效果。\n        （二）强化融合共建，积极开创基层治理新模式。一是培树“一个品牌”打造区域党建“一张网”。充分借鉴“街乡吹哨、部门报到”先进经验，紧密结合“五心工程”，深化拓展“红心摄氏度”党建品牌，积极打造“街道创品牌、社区亮特色”基层党建新模式，先后在6个社区创立“睦邻工坊”“红心公益”等党建载体，助力实现“红心摄氏度，温暖千万家”创建目标，积极构建有温度的党建空间，推动全域基层党建服务城市治理能力和治理体系现代化创新发展。二是强化“双向联动”树立先锋引领“一旗帜”。积极加强与辖区单位的联动合作，广泛开展党建共驻共建。今年以来，积极与省高法、省农科院、城市学院等单位对接联系，先后共同组织开展疫情防控、扫黑除恶、民族宗教、志愿服务、民族团结共建、文明城市创建、综治维稳、政策宣传和各类社区建设论坛等党组织活动30多场次，形成与辖区单位资源共享、优势互补的共驻共建良好局面。其中“党建引领和谐家、冬至暖心邻里情”活动，在央视多个频道进行了报道宣传；XXX（党组织）被市委组织部评为疫情防控阻击战中表现突出的第一批“先进基层党组织”，并受到辖区单位群众的一致好评；街道在全市创建文明城市评比中荣获第二名，太和社区被评为全省文明社区。三是健全“三级网格”建强服务群众“一堡垒”。完善科学化治理体系，以网格党建赋能城市治理，健全完善“街道—社区—片区”三级红色网格36个，配备专职网格员246名（党员137名），在涉及群众切身利益的项目征拆、社区建设、物业管理和集体经济产权制度改革等工作中发挥了重要作用，形成了网格党建服务群众、助力城市治理的党建工作体系，同时建成了街道新时代文明实践所和实践站，全年共开展各类宣传倡导活动70余场，参与人数3000多人次，有效打通了党员服务群众“最后一公里”，实现需求在网格发现、信息在网格采集、隐患在网格排查、矛盾在网格化解、服务在网格开展、问题在网格解决，有效提升了辖区居民的幸福感、获得感。\n        （三）从严管党治党，持续推动作风转变促担当。一是靠实责任抓部署。坚持党建工作和业务工作同谋划、同部署、同考核，先后召开街道党工委会12次，召开党建专题会14次，认真研究党建工作，层层传导压力、落实责任，形成“书记抓、抓书记”“齐抓共管、协同推进”的良好局面。同时，修订完善《财务管理暂行办法》和《“三重一大”议事范围》等制度办法，对街道项目建设、资金支付和人事任免等重大事项进行集体决策、共同研究，实行民主决策、科学决策。二是强化约谈促廉洁。强化廉政教育，以违反中央“八项规定”精神、侵害群众利益等典型通报案例为反面教材，经常性开展警示教育活动，同时强化约谈效能，扎实开展谈心谈话，经常性进行“咬耳扯袖”，进一步增强了党员干部廉洁自律意识。今年以来，共约谈60余人次。三是强化督促把方向。严格落实意识形态工作责任制，强化责任担当，靠实工作责任，定期组织开展意识形态内部督促检查，积极引导全体党员干部始终坚持正确的政治方向。同时，充分发挥好正面舆论引导作用，组织街道网络信息员和社区网评员转发、参评重大信息13000余次。\n        （四）突出问题整改，抓实抓细整改落实求实效。针对上年度述职评议考核指出的3条问题和巡视、巡察等反馈中涉及基层党建工作的3条问题，街道党工委高度重视，积极研究制定整改措施XXX条，完善相应制度办法XXX项，开展专题组织学习培训XX场次，各支部党建阵地进一步提升改造，党内组织生活进一步规范严格，“红心℃”党建品牌进一步深化，各项反馈问题和整改措施在规定期限内全部完成了整改落实。\n        二、存在的主要问题及原因分析\n        一是对党员干部教育管理不够严格。满足于不违规、不触线、不出事，对发现的小失小过问题往往只是简单提醒，没有进行深刻的批评教育。同时，学习教育的方式方法较为单一，对党员干部“学到什么程度，是否有思想触动”，没有进一步跟进落实，影响了实际学习效果。\n        二是党建引领作用还不够明显。对辖区高校、科研单位、企事业单位的协调力不够，还没有真正实现政府治理和社会调节、居民自治良性互动。\n        三是探索创新发展动力不够强劲。虽然对街道各项工作经常考虑、经常研究，但对一些新知识、新事物、新动态的了解及掌握还不够透彻。\n        原因分析：一是党建工作站位不够高，对如何做好新形势下党建工作的思考还不够，措施不具体，缺乏经常性、持续性的谋划，对党员干部的要求不够严，标准不够高。二是对党建引领城市基层治理工作研究的不够透彻，街道党工委“轴心”作用发挥不足，与辖区单位的对接融合还不够深入。三是调查研究不深入，亲自调研、指导、督查基层党建工作仍然偏少，导致有些工作落实不够到位。\n        三、下一步工作思路和措施\n        一是加强教育管理，提升党员干部队伍能力素质。把加强政治理论学习作为提高理想信念、思想素质和工作能力的重要途径，抓好党员干部学习教育，在严格落实“三会一课”等各项制度的同时，通过组织开展线上心得交流、线下专题研讨等方式，推动党员学习教育往深里走、往心里走、往实里走，切实提升党员干部队伍整体素质和能力。同时，不断强化日常监督管理，及时对党员干部身上存在的苗头性倾向性问题进行批评教育、约谈提醒，坚决做到真管真严、敢管敢严，持续推动工作作风不断转变。\n        二是强化党建引领，增强党建服务基层治理能力。以“街道创品牌，社区亮特色”为模式，以“四抓两整治”和党支部建设标准化为抓手，团结带领全体党员干部职工和广大居民群众，筑牢红色初心基石。以深化拓展“红心℃”党建惠民品牌为引领，通过组建民情信息员队伍、创建美丽街区和成立大党委联络站等具体举措，不断提升群众满意度、社区和谐度、辖区美观度和资源整合度，将党建品牌的核心内容与各项工作任务深度融合、互促共进，把街道社区党组织打造成为凝聚群众、服务群众的重要阵地，切实提升基层治理能力。\n        三是坚持理念创新，着力提升基层党建工作水平。深入贯彻落实党的十九届五中、六中全会精神，坚持以创新发展理念引领街道工作发展，努力补齐短板，塑造出新的服务优势，力争新常态下街道各项工作走在前列。以新思路、新方法优化提升街道政务大厅、新建2个社区党群服务中心，实现硬件建设和软件服务双提升，多措并举提高为民办事效能。同时，研究建立高效便捷的党群工作机制，深化各类信息化便民平台的应用，致力于形成以创新为导向的工作发展模式，使街道各项职能与社会治理和民生服务更加贴切，实现为民服务“零距离”，不断打造为民服务新平台，努力营造人人参与、人人享有的社会治理新局面。\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 645, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"2018年度基层抓党建工作述职评议大会讲话.txt\"}","text":"编者按：党的十八大以来，年度基层党组织书记抓党建工作述职评议大会成为了常态。党委书记在会上的总结讲话，指出本年度本地区党建工作问题的同时，对下年度党建工作作出专题安排，是决定会议召开成功与否的关键。应广大读者要求，今天推出一篇结构清晰、层次分明的讲话稿，以供参考！\n\n在全区2018年度基层党委（工委）书记抓党建工作述职评议大会上的讲话\n\n同志们：\n利用1天时间，我们听取了各乡镇党委书记、各街道党工委书记、区直机关工委书记抓基层党建工作的述职，其他党（工）委书记提交了书面述职材料。市委组织部部务委员XXX同志到会进行了全程指导，X委员对我区基层党建工作给予了充分肯定，指出了我们工作中存在的差距和不足，对下一步抓好基层党建工作提出了明确要求，充分体现了市委和市委组织部对我区基层党建工作的高度重视和大力支持，我们一定要深刻学习领会，认真抓好贯彻落实。\n按照省、市委部署，区委每年开展党委书记抓基层党建工作述职评议，目的就是通过这样一种形式、方法和机制，推动形成基层党建工作党委负主责、书记亲自抓、上下大联动、党员齐参与的良好局面。从述职和平时掌握的情况看，各党委（党组、工委）书记都能深入贯彻中央关于全面从严治党的要求，从严从实履行管党治党责任，认真履行述职评议作出的各项承诺，基层党组织凝聚力、战斗力进一步提升，基层党员队伍活力进一步增强，基层基础保障进一步夯实，为全面建成小康提供了坚强的组织保障。大家在述职中能够开诚布公，既深刻查摆基层党建工作中存在的突出问题，又深刻剖析个人履职方面的不足，还回应了去年述职时点评和评议意见整改情况，讲成绩客观实在、查问题深入具体、提措施切实可行，但也有个别同志述职报告的内容不具体，查摆的问题不深入，避重就轻、敷衍塞责，剖析原因强调客观条件多、分析自身不足少，整改措施不够得力。\n近年来，全区各级党组织深入贯彻落实中央和省、市、区委决策部署，有效履行管党治党政治责任，推动基层党建工作取得了明显进步。但还存在着一些亟待解决的问题，主要表现在：部分基层党组织对党内政治生活制度坚持不够经常，落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度不够到位；一些基层党组织书记党建工作“第一责任人”意识还不强，组织开展党的活动不够有力；部分农村基层党组织抓党建促脱贫攻坚、促产业发展的措施不力、效果不明显，推广党建引领、产业富民“X”方面谋划创新不够、培育的特色亮点较少，个别村党支部书记带领群众脱贫致富的能力不足；“X”移民安置点党组织领导核心作用发挥不够充分；村级组织集体经济薄弱，造血功能和自我发展能力不足；非公有制企业和社会组织党建工作基础比较薄弱、运行不够规范；一些基层党员干部缺乏应有的党性锻炼，先锋模范作用没有得到充分发挥；一些党员领导干部政治意识、纪律意识、规矩意识树得不牢，干部作风建设还需加强，贪假懒庸、不作为、慢作为、乱作为、伪善伪廉伪勤等问题依然存在。这些问题必须引起我们的高度重视，在今后的工作中，必须以更大的决心、更严的措施切实加以改进。\n党的十八大以来，以习近平总书记为核心的党中央高度重视基层党建工作，提出了一系列新思想新观点新论断。党的十九大对加强党的建设提出了新要求，对新形势下加强党的建设作出新的重大部署，为我们做好基层党建工作指明了努力方向。止2018年底，全区有XXX个基层党组织、XX名党员，其中党支部XX个，处在乡镇村组、街道社区等基层一线的党员XX名，基层组织和党员占到了绝大多数。做好基层党建工作，不仅事关全面从严治党，而且事关全面建成小康社会，事关巩固党的执政地位。全区各级党组织必须从战略和全局的高度，充分认识做好基层党建工作的重要性和紧迫性，牢固树立抓好党建是最大政绩的理念，认真落实中央和省、市、区委关于做好基层党建工作的一系列决策部署，提高认识，强化措施，真正夯实筑牢基层基础。下面，我就落实全面从严治党要求、进一步加强基层党建工作，强调四点意见：\n聚焦全面从严治党，净化党内政治生态\n   全面从严治党，关键在严，必须始终以“严”的精神管党治党，坚持抓早抓小、抓细抓实，切实做到真管真严、敢管敢严、长管长严。 \n    （一）突出政治引领，牢固树立正确政治方向。加强党的基层党组织建设，首要的是坚持正确的政治方向。一要坚决维护习近平总书记核心地位。确立习近平总书记在党中央和全党的核心地位，这既是新时期推进全面从严治党的迫切要求，也是坚持和加强党的领导的根本保证，更是我们党的事业发展和伟大实践的郑重选择。我们必须把服从核心、维护核心作为最大的政治，把坚决维护习近平总书记核心地位作为第一位的政治纪律，牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识“四个意识”，不断提高政治觉悟，历练政治品质，毫不动摇地向党中央看齐，向习近平总书记看齐，向党的理论路线方针政策看齐，向党中央决策部署看齐，真正做到在思想上无比信赖、在政治上绝对忠诚、在行动上坚决维护、在感情上衷心爱戴习近平总书记这个核心。二要坚持对党绝对忠诚的政治原则。坚决贯彻党章、维护党章，尊崇党章，认真汲取近年来发生的严重违纪违法案件带来的深刻教训，切实引以为戒，不断提高政治鉴别力和政治敏锐性，善于从政治上观察和处理问题，真正做到在大是大非面前头脑清醒、在大风大浪面前立场坚定、在重大考验面前旗帜鲜明，始终与党中央保持同频共振，做到政治上坚定、思想上同心、行动上同向。三要坚决维护党中央权威确保政令畅通。要始终做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做。领导干部必须强化组织观念，坚决落实省、市、区委决策部署和具体要求，决不搞“上有政策、下有对策”，决不打折扣、做选择、搞变通，决不做当面一套、背后一套的两面人，确保各项决策部署落到实处。工作中重大问题和个人有关事项必须按规定程序向区委报告，离开岗位或工作所在地必须向组织请示报告。对无正当理由不按时报告、不如实报告或隐瞒不报的，要严肃处理。\n（二）突出思想建党，切实营造良好政治生态。紧紧抓住思想政治引领这个根本，着力加强理论武装，坚持时时讲、持续抓。一要深入宣传贯彻党的政治主张。全区各级党组织书记和党员领导干部要率先带头，宣传部门要组织宣讲队伍，利用农闲时节进村入社（区）开展学习宣讲。要结合基层党员特别是农村党员文化层次相对较低、年龄较大的实际，用小故事讲大道理，用通俗易懂的语言阐释党的创新理论，把党的理论主张、重要思想、重大部署讲清楚。通过宣讲来说明维护领导核心、维护党中央权威、维护党的团结和集中统一领导的极端重要性，切实增强基层党员群众对习总书记这个领导核心的认同、信赖、尊崇和追随，引导基层党员真心真意听党话、跟党走，使党员成为在思想上、政治上名副其实的先进分子、成为群众可以信赖、可以依靠的主心骨。二要推进“两学一做”学习教育常态化制度化。中央明确要求，开展“两学一做”学习教育不仅仅是集中教育，更是经常性教育。要坚持全覆盖、常态化、重创新、求实效，教育引导广大党员做到政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格。要把抓好“关键少数”同覆盖全体党员结合起来，把思想建党和制度管党结合起来，系统学习党章党规、党史国史，持续深入学习贯彻习总书记系列重要讲话精神，坚持用马克思主义中国化的最新理论成果武装头脑，切实打牢服从核心、围绕核心、拥护核心的思想基础。要严格落实党委（党组、工委）中心组和机关集体学习制度，完善以主体班次、专题研讨班为主的脱产学习培训，切实提高各级党员干部的政治理论素养。各级党员干部要结合深化改革、脱贫攻坚、生态文明建设等重点工作，教育引导各级党组织和广大党员立足岗位、创新载体、争先创优，在真学真做中强能力、促发展、惠民生，以学习教育的成效保障改革发展稳定。\n    （三）突出党内民主，保持清正廉洁政治本色。党要管党，必须从党内政治生活管起；从严治党，必须从党内政治生活严起。《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，从坚定理想信念、坚持党的基本路线、坚决维护党中央权威、严明党的政治纪律等12个方面作出具体规定，为我们严肃党内政治生活提供了基本遵循。一要严肃党内政治生活。每一个基层党组织和党员都要勇敢地把严肃党内政治生活这个武器拿起来、用起来，在“认真”和“经常”上下功夫，切实解决好党内政治生活庸俗化、随意化、平淡化的问题。针对个别党员党性意识、党员意识不强，理想信念不够坚定、宗旨观念树得不牢、对错误的东西不敢斗争的问题，各基层党组织要切实加强党性教育，通过现身说法、回顾党史、学习理论等，让党员增强对党的认同感和忠诚度，筑牢理想信念之基，自觉树立政治意识、核心意识、大局意思、看齐意识，站稳政治立场，切实拧紧世界观、人生观、价值观这个“总开关”。针对一些党员参加党内生活不积极不主动，不善于进行积极健康的思想斗争，开展批评和自我批评时浮于表面、当老好人、不愿意交心的问题，党组织书记和党员领导干部要做到标准定得高、尺子把得严、功夫下得深，带头用好批评与自我批评这个思想武器，为其它党员做出示范。当前，全区各级党组织要按照中央和省市区委部署要求，认真组织开好民主生活会、组织生活会和民主评议党员工作，党员领导干部要带头把自己摆进去，聚焦“四个合格”开展党性分析，对照《准则》《条例》深入查摆问题，扎实开展批评与自我批评，为其他党员做出示范，努力营造清清爽爽的党内同志关系和健康向上的党内生活氛围。针对个别基层党组织集体领导流于形式、不按规则办事，有的党组织负责人在决策过程中征求意见不够、或者听不进不同意见、民主决策不规范的问题，上级党组织要经常性的督查指导，制定完善党委（党组）工作规则、党内监督制度、“三重一大”集体决策、末位表态等制度，切实抓好民主集中制落实，教育引导党组织负责人坚持集体领导，充分发扬民主，严格按程序决策、按规矩办事，把权力关进制度的笼子。二要严格落实党的组织生活制度。按照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》中关于党的组织生活制度的相关要求，各级党员领导干部要带头落实双重组织生活，将“四个坚持”的要求落到实处。一是坚持“三会一课”制度。各基层党支部每月至少召开1次支委会，研究贯彻上级党组织的决议和指示，讨论制定完成工作任务的措施，研究党的建设和党员管理等问题；每季度至少召开1次党员大会，传达贯彻上级党组织决议，报告支部工作情况，研究发展党员工作等；每月至少召开1次党小组会，组织学习有关文件，研究发展党员、听取党员思想汇报等；每季度至少组织1次党课辅导，强化对党员和入党积极分子党性、党的政策理论、上级党组织决议、科技文化等方面的教育。二是坚持民主生活会和组织生活会制度。要使用好批评和自我批评这个锐利武器，让正当的批评和自我批评成为党内政治生活的“清洁剂”，让党员干部在相互提醒和督促中进步。每年底召开1次党员领导干部民主生活会，通过发扬党内民主、加强党内监督，依靠领导班子自身力量解决矛盾和问题。每半年召开1次党支部专题组织生活会，以交流思想，总结经验教训，开展批评和自我批评，实现党组织和党员自我革新、自我完善、自我提高。三是坚持谈心谈话制度。督促党组织领导班子成员之间，班子成员和党员之间、党员和党员之间经常性开展谈心谈话，领导干部要带头谈，要带着问题谈，要出以公心同志式的谈，有话讲在当面，有什么问题就提什么问题，有什么问题就摆什么问题，坦诚相见，沟通思想，交换意见，共同提高。四是坚持对党员进行民主评议。每年至少对党员进行1次民主评议，督促党员对照党章规定的党员标准、对照入党誓词、联系个人实际进行党性分析，综合评定等次，对党性不强的党员，及时进行批评教育，限期改正。三要从严监督管理干部。党内监督是党的建设的重要内容，也是全面从严治党的重要保证。《中国共产党党内监督条例》就新形势下加强党的建设作出新的重大部署。全区各级党组织必须把对干部的信任激励同严格监督结合起来，广大党员干部更要牢固树立“有权必有责、有责要担当，用权受监督、失责必追究”的意识，任何时候都要自觉接受党组织的监督。在加强监督方面，基层党组织要主动履责。党组织书记要担起第一责任，把监督融入日常工作中，逐层压实，逐项落实。盯住惠民政策执行、补助款物发放等重点环节、重点部位，多设“探头”，抓早抓小，看住人盯住事，该提醒的提醒，该问责的问责，把住第一道关口，防止小病拖成大病，违纪问题发展成违法问题。党员干部要自觉尽责。进行民主监督不仅是党员的权利，更是党员对党应尽的责任，要负责任、有根据地反映党组织和党员中存在的问题，确保党的事业、群众利益不受侵害。各方面要共同负责。就是把党内监督和其他形式的监督有机结合起来，形成监督的合力，尤其是越到基层越要高度重视群众的监督，畅通群众反映问题、表达诉求的渠道，通过倾听群众呼声，把干部管理得更严、把工作做得更好。\n第二，要紧盯重点任务，不断加强基层组织建设\n习总书记明确指出，党的工作最坚实的力量支撑在基层，最突出的矛盾问题也在基层，必须把抓基层打基础作为长远之计和固本之举。2018年，要深入开展“基层组织规范化建设提升年”活动，按照“抓基础、促规范，抓创新、促提升”的要求，着力推进党的组织和工作全覆盖，加强基层骨干和党员队伍建设，提升基层党组织服务能力和水平，强化基层基础保障，倾力打造党建示范点，推动各领域党建工作有特色、有亮点，不断提升全区基层党建工作整体水平。\n    （一）健全组织体系，注重发挥作用。要创新完善基层党组织设置，做到哪里有党员、有群众，哪里就有党的组织、党的工作，实现“有形”覆盖和“有效”覆盖相统一，不断增强党组织辐射力和影响力。一要在全面覆盖上下功夫，农村要积极推动党组织设置向自然村下移，在农村社区、条件成熟的村民小组、农民专业合作社、专业协会、农业园区（基地）和龙头企业全部建立党组织，把党组织建在产业链和区域链上；街道社区要创新完善街道“大工委”、社区“大党委”设置模式，健全制度机制，确保规范运行；非公有制企业和社会组织中要采取单独组建、区域组建、行业统建等方式，加大党组织组建力度，着力消除工业园区、城乡结合部、城中村、新建住宅区以及农民工聚集地等党组织覆盖空白盲区，努力实现组织全覆盖。年内，要确保全区非公企业和社会组织党组织覆盖率分别保持在XX%、XX%以上，城市社区网格党支部、楼院党小组组建率X%，离退休党员X人以上的单位均建立离退休党支部。二要在有效覆盖上下功夫，根据经济结构、产业布局、组织形式、党员流向的发展变化，合理调整党组织设置，该建立党委的建立党委、该建立党总支的建立党总支、该重新划分党支部的要重新划分，确保党组织设置规范合理。党员人数较多、条件成熟的村党组织要及时升格为党总支或党委，加强对本村内非公企业、专业合作社、专业协会党组织的集中统一领导。要把整顿软弱涣散基层党组织作为加强党的工作有效覆盖的一项重要任务，按照农村X%、其它领域X%的比例，倒排确定软弱涣散基层党组织，健全完善区级领导+上级党委+双联单位党组织+驻村帮扶工作队+软弱涣散党支部“4+1”包抓责任制，持续整顿转化，推动基层党组织晋位升级。三要在发挥作用上下功夫，深入研究各领域基层党组织的工作特点和活动规律，找准着力点，选准突破口，进一步强化基层党组织的政治功能和服务功能，搭建党组织、党员参与活动和发挥作用的有效平台，切实推动基层党组织发挥作用。各基层党组织要结合“清洁家园、美丽城乡”环境卫生集中整治行动，深入开展“环境卫生整治周”活动，为城乡居民创造干净舒适的生产生活环境。“X”移民安置点党组织要注重加强对区域内各类组织和各项事务的领导，认真贯彻落实中央和省市区关于“X”的各项政策措施和工作任务，做好易地搬迁群众户口迁转、子女上学、就医就业、社会保障等各项服务工作，团结带领移民群众建设新家园、致富奔小康。大力实施XX陆港、产业园区、产业链建设先锋保障行动，引导各级党组织在服务项目建设和招商引资、完善国际陆港产业基地基础设施、推进主体生产模式和出口农产品基地建设、培育开发甜高粱全产业链等工作中建功立业。\n（二）创新活动载体，强化服务功能。加强基层组织建设，最重要的目标就是建设服务型党组织，最根本的方法就是分类指导、整体推进。要根据农村、社区、企业、机关等不同领域党组织的特点，分类找准在推动发展中的职能定位，高起点规划、高规格选点、高标准建设，倾力打造党建示范点，推动各领域党建有亮点、有特色，不断提升全区基层党建工作整体水平。一要在农村深化拓展“XX经验”和“XX模式”。按照把支部建在产业链上、使党员聚在合作社里、让群众富在产业链上的要求，加快产业链党组织组建和规范升级。持续深化“先锋引领”行动，把党组织活动与推动主体生产模式、生态建设、村容村貌整治等结合起来，开展党员责任区、党员承诺、设岗定责、结对帮扶、党员示范棚、党员示范林、党员示范岗活动，引导党员立足本职创先争优，破解难题，服务群众。在城乡融合发展核心区，推动落实设施农牧业亩均收入XX万元以上、特色林果业盛果期亩均收入XX元以上目标。在“X”区域，加大党组织组建调整力度，指导迁入地乡镇党委做好党组织组建工作，及时对迁出地党组织进行调整和改建，选优配强移民村党支部书记，带领群众脱贫致富奔小康。在贫困人口集中区域，着力实施贫困村提升工程，充分调动各级党代表、驻村工作队、党员致富带头人等在脱贫攻坚、全面小康中的先锋模范作用，实现贫困村产业链党组织组建、企业（协会、专业合作社）帮扶贫困村、党员帮带贫困户脱贫“三个全覆盖”，为巩固提升脱贫攻坚实效奠定基础。二要在街道社区，推行党建引领服务、拓展民情流水线模式。围绕建设“大气灵动、兴业宜居”新XX，街道社区党组织要在联系服务群众、推进社会管理创新、维护社会和谐稳定、服务城市建设管理等工作中落实“网格化管理、组团式服务”措施，借鉴XX标准化社区、XX“民情流水线”工程、西关街XX社区“XX”等服务理念和特色做法，着力打造社区党建品牌，推动社区党组织建设和社区服务规范化、制度化。三要在部门机关单位，推行党建引领保障、机关提升效能模式。以提升服务效能为方向，建立健全各种政务公开和便利措施，完善服务承诺、限时办结、绩效考评等制度，大力开展招商引资，狠抓项目建设，提高服务群众水平。要深入推进城乡基层党组织结对共建行动，严格落实第一书记派出单位项目、资金、责任“三个捆绑”政策，大力开展联村联户、驻村帮扶、到村任职、党员示范岗等活动，推动机关干部深入乡村、服务群众、转变作风。四要在非公企业，推行党建引领创新、企业入规增效模式。要在抓好组织覆盖的基础上，通过内部推优、组织选派、外部招聘、公开选拔等形式选优配强党组织书记。加强非公有制企业出资人培训，强化党员出资人党性锻炼，引导他们重视和支持企业党建工作。立足企业生产经营实际，通过开展岗位比武、技术练兵等活动，引导企业党员及员工主动为企业发展献计献策，促进企业快速发展。年内评选一批企业达标入规标兵党组织、企业扭亏增盈标兵党组织、企业法人党员先锋岗等先进典型。五要在社会组织中推行党建引领规范、提升社会职能模式。充分发挥社会组织党组织政治核心作用，突出抓好农村产业协会、资金互助协会、民办学校、民办医院等领域党组织建设，促进社会组织规范运行、健康发展。开展社会组织先锋争创活动，评选一批社会贡献突出党组织。\n（三）配强骨干队伍，完善管理机制。抓好基层党建工作，关键要打造一支以党组织书记、党务干部为重点的骨干队伍。要认真实施优秀党支部书记培养工程，选好用好基层党组织带头人，拓宽选人视野，重视基层干部培养使用，真正把那些党性强、能力强、服务意识强的党员选上来。一要持续强化教育培训，教育培训是提升基层党组织服务能力的重要抓手，要按照分级负责的原则，抓好换届后村和社区“两委”成员培训工作，尽快提高其履职尽责和服务群众的能力。区委组织部、区民政局负责X月底前对全区村和社区“两委”主要负责人进行培训，要通过专题讲座、现场观摩、交流研讨等形式，对基层党组织负责人强化培训，让他们开阔眼界、更新观念，不断提升致富带富能力。各乡镇、街道X月底前对村和社区“两委”成员进行培训，实现培训工作全覆盖。要加大村级后备干部培养力度，对一些素质好、潜力大的年轻党员，要通过帮带培养、集中培训、实践锻炼等途径，加强跟踪培养，逐步解决村级组织后继无人的问题。二要不断完善管理机制，坚持思想教育与制度约束相结合，加强村党组织书记日常监督管理，建立鼓励、提醒、警示、诫勉等谈心谈话制度，各乡镇要及时召开集体约谈暨警示教育大会，引导村“两委”班子成员认真落实基层党建、党风廉洁建设重点任务，带头守纪律、讲规矩，带富致富。区纪委要尽快建立并公布村干部“小微权力清单”，积极推行“五议五公开”工作法，逐步规范村干部用权行为。各乡镇党委要健全完善村干部“一诺双述双评双挂钩”制度和绩效报酬考核办法，加大群众对村干部的满意度测评权重，连续两次被评议为不称职的，要做出组织处理。实行村党组织书记区级备案管理和村“两委”正职个人事项向乡镇党委报告制度，强化落实农村党风廉政建设责任制。严格落实选派到村“第一书记”区委组织部、派出单位、乡镇党委三方管理责任，乡镇党委要加强日常管理，给他们交任务、压担子、提要求，督促落实工作任务。严肃驻村工作纪律，坚决整治把驻村帮扶作为兼职、“走读”、“两头跑”等问题，一经发现，依照《XX省驻村帮扶工作队召回和问责办法（试行）》进行问责。\n（四）加强党员管理，提升队伍素质。党员是党的肌体细胞和党的活动主体。加强党员队伍建设，要做到“三个从严”，即入口从严、管理从严、处置从严。入口从严，就是要把政治标准放在第一位，杜绝那些动机不纯、想借入党捞好处的人进入党的队伍，重视从青年工人、农民、知识分子中发展党员，每年发展党员数量保持在X名以上。农村基层党组织还要结合脱贫攻坚实际，拓宽发展对象选择视野，注意在务工返乡青年、大学生村官、退伍军人、经营大户、致富能手中有计划的发展党员，及时为党组织补充新鲜血液。对不重视发展党员工作、党务工作力量薄弱、工作滞后、发展党员工作大起大落、党员队伍结构不合理、出现问题较多和连续X年不发展党员或不培养入党积极分子的党组织负责人，要严格按照《XX市发展党员责任追究办法》进行责任追究。管理从严，总结推广党员分类管理的经验，对在职党员实行“双重管理”,扎实开展在职党员到社区报到服务活动；无职党员实行“定岗管理”，通过设岗定责引导党员发挥作用；流动党员实行“委托管理”，在流入地党组织参加组织生活；农（居）民党员实行“积分制管理”，对党员参加组织生活、交纳党费等情况进行积分考评。全面推行“集中党日”、党员积分制管理、“先锋引领创绩评星”、党员户挂牌等制度，健全党员经常性教育、组织生活记实和纪律追究制度，激发党员队伍整体活力。充分运用XX党建APP、农村党员现代远程教育、党建信息、党员QQ群、微信公众平台等现代媒体，创新党员教育管理方式，拓展党员培训渠道，实现党员教育管理常态化、长效化。严格党员组织关系管理，按照有利于党组织管理，有利于党员参加活动、发挥作用的原则，规范和理顺党员组织隶属关系，每年进行1次党员组织关系大排查。加强党员组织关系介绍信管理，对无故不接转组织关系、组织关系介绍信遗失或超过规定时间的党员，要批评教育，按规定进行组织处理。每个基层党委在接收到党员组织关系1个月内，要通过邮寄、传真等方式向党员原所在党委反馈组织关系落实情况。严格党费收缴工作，区委组织部每半年要对基层党委党费收缴情况进行专项检查，对不按规定核算党员交纳党费数额或不按时足额上缴党费的党组织，由上级党组织及时提醒批评；情节严重的，对有关责任人给予党纪处分。各基层党组织要规范运行《党费证》，对不按规定交纳党费的党员，进行严肃批评教育，限期改正；对经批评教育，仍不改正，情节严重的给予组织处理；对无正当理由，连续6个月不交纳党费的党员，按自行脱党处理。加强流动党员管理，以外出务工经商党员、非公有制企业党员、大中专毕业生党员为重点，建立台账，跟踪管理，全面落实流动党员外出报备、定期报告制度，做到人数结构、流动去向、思想状况、从业情况、联系方式“五清”。处置从严，就是要对违规违纪党员、不合格党员，党组织要及时认定和处置，明确处置的标准、方式和程序，做到定性准确、处置得当、程序完备，以“出口”的畅通纯洁党员队伍。通过对这些关键环节的从严管理，确保党员质量不断提高，队伍结构不断优化，整体素质不断提升，先锋模范作用充分发挥。\n（五）强化基础保障，激发基层活力。基础不牢地动山摇。全区各级党组织要进一步采取有力措施，坚持眼睛向下、重心下移、力量下沉，切实强化基层党建工作基础保障。加大基层经费投入，逐步提高村级运转经费和村组干部报酬待遇，满足工作需要。坚持落实村组干部报酬正常增长机制，按上年农民人均纯收入两倍的标准落实村干部报酬，按不低于村干部报酬30%的比例落实组干部报酬，加大党组织日常工作、党员培训和专项事务工作经费投入，确保基层组织有钱办事、有人干事。积极为村干部落实人身意外伤害保险，确保村干部任中有保险、离任有保障。大力发展村级集体经济，建立X万元村级集体经济财政专项扶持基金，在用地信贷、融资、税收、项目产业发展等方面给予政策扶持，支持村党组织领办农民专业合作经济组织和农民互助资金协会，开展土地流转，发展经济实体，多渠道、多形式促进村级集体经济发展。\n第三，要强化责任担当，切实推动工作抓实见效【更多免费素材，微信 dadawk01】\n抓好党建工作，必须强化责任担当，完善工作举措，抓好任务落实，确保从严治党各项工作落实见效。\n（一）明确责任抓落实。严格压紧压实党委抓基层党建工作的主体责任和书记第一责任，明确党组织分管领导的直接责任，其他班子成员的具体责任，建立责任明晰、领导有力、运转有序、保障到位的工作机制，着力构建党委抓、书记抓、各有关部门抓，一级抓一级、层层抓落实的基层党建工作格局，真正把抓党建的责任逐级传导推动到基层、传导到“末梢神经”，保证从上到下要求不变、标准不降、力度不减，确保基层党建各项要求落地生根、抓实见效。\n（二）完善机制抓落实。建立健全评议考核机制，逐级推广和用好基层党建述职评议考核这个抓手，完善充实各级党组织书记抓基层党建责任清单，真正述出责任、评出压力、考出动力。建立健全共建互促机制，以领导干部抓联系点、机关党组织帮扶农村党组织为重点，进一步细化实化工作目标、任务和内容，增强联系帮扶的约束性和实效性。建立健全分类指导机制，根据基层党组织功能定位、活动方式、发挥作用途径的不同，对各领域党建工作实行分类施策，有针对性的提出工作重点、方向目标和任务要求，着力增强服务能力。\n（三）严督实导抓落实。对党建工作的重大任务、难点问题要实行量化管理，明确责任人、完成时限和目标要求，综合运用专项巡察、全面督查、日常检查等方式，加大经常性检查督办力度，及时跟踪进展落实情况。从今年起，区委将组织全区基层党建工作领导小组成员单位对乡镇、街道、园区党建工作进行现场观摩，采取党（工）委书记现场汇报、与会人员实名打分评议的方式进行评比，互比互促，共同提高。要充分发挥考核“指挥棒”作用，实行抓基层党建“一票肯定”，把抓党建实绩放在党组织书记考核的首位，将考核结果作为选用干部的重要依据，真正做到“考核干部考党建、任用干部看党建”，对因履职责任不到位、措施不得力，长期打不开局面的党组织负责人，要按照相关规定严肃问责，确保党建各项任务落到实处。\n同志们，抓好基层党建工作任重道远，需要持续用力、久久为功。让我们在市委的坚强领导下，一心一意谋发展，聚精会神抓党建，推动基层党建工作不断夯基垒台、积厚成势，为全面建成小康社会、建设幸福美好新XX而努力奋斗！"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 884, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"乡2021年党管武装工作述职报告.txt\"}","text":"2021年，在市委、市政府的正确领导下，在市人武部的关心指导下，坚持以强军目标为统领，认真落实市委议军会议精神，严格落实党管武装各项制度，狠抓国防后备力量建设，全乡疫情防控取得阶段性胜利，党管武装工作取得了新成效。\n一、全乡基本情况\nX乡位于X市西北部，是一个少数民族聚居的山区乡，全乡总面积X平方公里，国境线长X公里，下辖X个村委会，X个村民小组，其中抵边村委会X个（雷弄、班岭）、抵边村民小组X个。全乡共有人口X户X人，其中抵边村民X人。2021年全乡民兵整组完后现有X人，其中基干民兵X人，编有应急力量X人，巡逻队X人，哨所排X人，普通民兵X人。\n二、党管武装工作开展情况\n（一）强化党管武装责任意识，在“管”武装上下功夫。坚持从夯实党管武装的思想基础着手，牢牢把握党管武装的政治方向。一是坚持党管武装思想不动摇。本人主动落实第一责任，自觉强化主责主抓、主管主建的责任意识，深入学习贯彻习近平主席强军思想及习近平主席关于国防和军队建设的重要指示要求，对重大决策认真学习、深入研究，对重点工作沉到一线、现场指导，对难点问题现场办公、全力解决，切实履好职责、尽好义务、担好责任。坚持把习近平主席强军思想、国防教育纳入党员干部思想教育、全民教育和党委理论中心组学习计划；坚持学习《国防法》《兵役法》《征兵工作条例》《民兵工作条例》等有关法律法规，及时了解民兵预备役工作动态、应对新形势、掌握新特点，提高党管武装工作能力。二是坚持健全机制不放松。严格落实党政议军会议制度，每[readpay]3[/readpay]\n年召开X次（整组、征兵、“八一”、春节之前）以上议军会议；将武装工作列入年度工作计划，坚持中心工作与武装工作统筹安排、协调发展；把武装工作经费纳入乡财政预算，把民兵参建参治纳入全乡经济建设统一规划；定期在党委会上听取武装工作情况，做到重要工作亲自部署、重点问题亲自解决、重大活动亲自参与，不断增强武装工作在全乡工作中的地位和作用，确保党管武装工作落到实处；三是坚持营造氛围不懈怠。利用广播、布标、微信公众号、抖音等新老媒体，结合“八·一”建军节、“国防教育日”、慰问军烈属、退伍军人和党政军警民联谊等节日活动，加大国防知识普及，凝聚起关心国防、支持备战、聚力打赢的浓厚氛围。\n（二）夯实基层民兵组织基础，在“强”武装上求发展。紧密结合今年民兵组织建设面临的新情况、新特点，本着“精干、高效”的原则，合理调整民兵组织力量，进一步优化民兵组织布局，夯实基层民兵组织基础。一是抓好基层民兵的政治教育。作为教导员坚持做到每季度一堂课，组织民兵自觉学习党的路线、方针、政策、法律法规和国防知识，提升基层民兵政治理论水平，做到遵纪守法。二是抓好民兵整组工作。坚持“规模适当、布局合理、重点突出、结构优化”的原则，切实抓好民兵整组工作，做到民兵人员落实，队伍纯洁，为战时兵员动员和新时期民兵预备役建设奠定了坚实基础。三是抓好兵役登记和征兵工作。通过强化责任，细化任务，将任务分配到各村挂钩干部，充分利用会议、广播、标语、横幅、微信公众号等多种形式进行广泛宣传，营造良好的征兵氛围，2021年完成兵役登记X人，登记率X%；X名适龄青年参加应征入伍报名，上站体检X人。\n（三）发挥好民兵预备役的作用，在“用”武装上见成效。“发展是硬道理，稳定是硬任务”，充分发挥党管武装工作优势，强队伍、促发展、保稳定，全乡呈现军政一致搞建设、军民团结谋发展、军警民联合保稳定的良好局面。一是充分发挥民兵主力军参治参建作用，维护社会稳定。平时为民，战时为兵。充分发挥广大民兵队伍人熟、地熟、情况熟的优势，迅速组织民兵参与群防群治、配合乡党委政府把宣传教育、防疫消毒、入户排查、设点堵卡等工作工作落实做细，同时还参与平安建设护村巡逻、边境巡逻、边境封控维稳安保、禁毒防艾、“登革热”防控、外籍人员清查、交通安全、消防安全、应急抢险、节庆安保等行动，谱写了“疫情就是命令，防控就是责任，时间就是生命”的民兵战“疫”华章。二是积极做好外事工作，管边控边成效显著。X乡是一个边境多民族杂居乡，有X公里的边境线，四个边境村组，有两个通道，但是无界（碑）桩，只是由南宛河形成的边境线，为做好边境维稳管控工作，我乡在边境村组民兵中安排了情报信息员、外事联络员，同时发挥民兵人熟、地熟、情况熟、语言通、风俗通的优势，配合政府职能部门，参与部门联合整治行动，有效保护了群众生命财产安全，维护了社会稳定。今年来查获走私案件X起X人，案值约X万元，截获偷渡人员X人，自首X人，累计劝返外籍人员X人。\n（四）加大投入规范设施，在“兴”武装上“添柴火”。一是根据《基层人民武装部基础设施建设标准》的要求，精准发力，落实保障，2021年补充了橡皮警棍、盾牌，头盔、迷彩服、雨衣、挎包及防汛、抗旱、防火物资等相关民兵装备器材，还装修布置了“三室一库”，实现了有机构、有设施、有制度、有活动、有资料、有经费的“六有”标准。二是积极发动爱心企业、倡导社会各界人士齐心协力、共克时艰，共筹措募集了X余万元资金和物资，口罩、消毒液、方便面、矿泉水、迷彩服、防寒服等防疫紧缺物资得到基本保障。\n三、存在问题及今后努力方向\n在党管武装工作取得成效的同时，我深知与上级的要求和干部群众的期盼还有差距。主要表现在：一是民兵队伍的政治思想文化培训力度还需进一步加强；二是武装工作资金投入力度还不够，民兵装备还不齐全；三是基层民兵之家等组织阵地作用发挥不明显；四是民兵队伍老龄化和外出务工问题突出，民兵队伍的政治思想素质整体偏低；五是高学历青年基数小，高学历应征青年人员储备不足。\n在今后的工作中，我将继续认真贯彻落实好市委、市政府和市人武部的决策部署，认真履行“党管武装第一责任人”的职责，坚持把党管武装的重大政治责任承担好、落实好，在知武、学武、爱武、强武、用武、兴武上持续用力，把好方向、做好协调、抓好保障，推动党管武装再上新台阶，为全乡经济社会发展和X自贸区建设不懈努力奋斗！\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 569, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"纪委书记2021年终述职述责述廉报告.txt\"}","text":"我现任XX党委委员、XX，分管XX工作，联系XX单位。今年以来，面对XX“保稳定”与“促发展”的空前压力和严峻挑战，我在党委和XX的坚强领导下，牢牢把握“稳中求进、励精图治”工作总基调，团结和带领XX一班人，一心扑在工作上，尽责尽职、用情用力，大事难事面前不推诿、原则底线面前不让步、纪律规矩面前不任性，紧抓自身建设，履行一岗双责，较好地完成了上级党委部署和XX党委安排的年度重点任务，为队伍履行职责使命和推动发展提供了有力政治保证。下面，我将履责履职和廉洁自律情况报告如下：\n一、坚持对标对表，在学思践悟中提升政治能力。政治上的坚定源于理论上的清醒，我始终把政治学习作为立身之本、修养之源、成事之基。一是深化党史学习，提升政治判断力。我原原本本通读了四本“指定书目”，持续跟进学习习近平新时代中国特色社会主义思想，深入学习贯彻十九届六中全会、十九届中央纪委五次全会精神，积极参加党委中心组和支部集中学习，做到重要讲话、重要会议、重要指示批示精神必学必悟，经常同中央精神和上级决策对标对表，做到“三看”，即看有没有“慢半拍”的问题、有没有“时差落差”问题、有没有“出格出圈”问题，始终在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。二是紧密联系实际，提升政治领悟力。坚持学思用贯通、知信行合一，切实把自己摆进去、把工作摆进去、把职责摆进去，做到见微知著，审时度势，注重从政治上观察、分析和处理问题，努力提高精准识别现象本质、清醒明辨是非曲直的能力，使讲政治从外部要求转化为内在主动，今年积累了厚厚的XX本读书笔记，先后XX次在中心组学习作主题发言，XX次组织纪委专题学习，撰写心得体会XX篇、调研文章XX篇。三是坚定看齐追随，提升政治执行力。时刻关注党中央在关注[readpay]3[/readpay]\n什么、强调什么，心怀“国之大者”，做到党中央提倡的坚决响应，党中央决定的坚决执行。学习贯彻中央《关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见》及其部党委、局党委实施意见，把监督作为第一职责，对主官和其他班子成员真诚坦诚，做到“五个主动”（平时主动交心、遇事主动沟通、苗头倾向主动提醒、重点风险主动会商、敏感问题主动介入），时刻警示有权必有责、用权受监督；对支队班子特别是主要领导，开展不少于XX次的谈心谈话，带队对XX个支队开展政治巡察或巡察“回头看”，突出“一把手”履责和廉洁自律情况开展全方位监督，提请总队党委调研通报各支队从严管党治队情况，并纳入领导班子和领导干部考核重要内容，对担当精神不足、履责不到位的XX名支队班子成员铁腕执纪、追究问责，倒逼责任压力，推动构建“严”的氛围。\n二、坚持责任上肩，在管党治党中彰显担当作为。如何深化以案促改，让纪检工作有为有位有威，是我刚到XXXX工作面临的首要任务，也承载着上级党委的殷切期盼和嘱托，我坚持主责主业，担当作为。一是以有为赢得有位，扛起试点要责。按照XX的决策部署，我XX作为试点单位率先在全国消防救援队伍开展收送红包礼金专项整治行动，面对这项艰巨的政治任务，坚持高站位统筹、高频次教育、高标准清查、高质效整改，集中专项整治期间XX名干部清退违规款项XX万元，不仅有效清除了沉疴积弊，净化了政治生态，而且铺开专项整治提供了经验，把先行变成了先成，把试点做成了亮点，“五化”（责任任务“清单化”、工作流程“图表化”、内容方法“手册化”、标准要求“模板化”、常治长效“机制化”）整治工作经验在不同会议、不同场合多次予以充分肯定。二是以有形推动有效，履行协助之责。主动思考、主动汇报、主动作为、主动跟进，提请XX党委先后XX次传达学习中央纪委国家监委决策部署和部党委、驻部纪检监察组重要会议文件精神，XX次专题研究监督执纪工作，XX次召开纪检工作专题会议；经常与其他班子成员会商研判，提醒落实一岗双责，协同抓好XX等重点领域廉洁风险防控，督促机关规范文印服务、严格采购验收、加强监督制约；在总队年终考核前，组织对全体考核人员廉政谈话，专题学习“六个一律”规定、人人签订廉政承诺书，以机关干部的严考风、硬作风带出清风正气，营造清廉干事、廉洁从政的浓厚氛围。三是以有力确保有威，抓好监督主责。强化保障执行做强政治监督，围绕建党100周年大庆、防汛救灾、疫情防控、XX等重点任务开展靶向监督XX次；强化贯通融合做细日常监督，每逢重大活动、重要节日我都下沉一线帮扶、深入一线检查、冲到一线督战，先后深入基层督导、调研、帮扶XX次，走遍了XX个XX个单位，把监督的再监督落到实处；强化尖刀利剑做实审计监督，无论是经济责任审计还是重点项目审计，我都亲自带队、亲自动员，把真查问题、查出真问题作为根本标准。今年审计项目XX个，审计资金XX亿元，发现问题XX个，提出建议XX个，审减节支XX万元，立起了有错必究、有责必问的鲜明导向。强化立规明矩做严纪律监督，出台《XX“八个严禁”》，坚决防止“吃喝风”隐形变异、反弹回潮；出台《改进训风XX规定》，坚决杜绝考核验收中的不正之风；严明《XX“九个严禁”》，推进各项防控措施落实到“最后一公里”。\n三、坚持真抓实干，在固本强基中竭力攻关破题。坚持抓重点、补短板、强弱项，有的放矢，精准发力，提升纪检工作质效。一是推进纪委实体化运行，攻关“专职不专”课题。狠抓纪检人才建设，完成XX和XX纪委调整增补，先后选派XX名纪检骨干上挂学习，安排XX名干部跟案锻炼，组织网上和现场集中培训XX次；狠抓纪检制度建设，出台总队纪委学习、议事和联系点制度，下发加强政治监督、区域协作、审计监督等XX个规范性文件；狠抓基础设施建设，高标准建成投用“三室”（谈话室、案件档案室和干部廉政档案室），投入XX余万元为各支队配备纪检办案设备，夯实执纪工作基础。全年XX两级纪委受理问题线索XX件，立案审查XX件，党政纪轻处分或组织处理XX人（次），自主查办案件实现“零突破”。二是构建常态化协作机制，攻关“转制不转身”课题。先后走访XX纪委监委和派驻纪检组XX次，架起与地方纪检监察机关协作配合的桥梁，建立信息资源共享、问题线索移交“快车道”。今年XX纪委分三批安排驻汉消防救援干部参观XX廉政教育基地，向地方纪委移交涉及转退干部的问题线索XX件，与地方监委成立专班联合办案XX次，着力破解“单打独斗”的尴尬困局。三是抓实抓活警示教育，攻关“教育不入心”课题。打出廉政教育“组合拳”，通报曝光XX查处的XX起违纪违法典型案件，以身边案警示身边人；组织编撰《以案为鉴》电子专刊XX期，围绕“节日病”“酒醉驾”“休假季”“升学宴”等监督重点难点，运用精准文字、精细图片和精彩视频，以案释纪、以案说法，用鲜活的案例触及灵魂；推动创建“廉洁伴我行” APP，打造指尖上的廉政“百宝箱”，随带随学，随用随查；走上讲台先后XX次为党员干部上廉政党课，XX次进行集体廉政谈话，紧盯重点时段、重点岗位、重点人员开展针对性廉政提醒XX次，做到了清风常拂、震慑常在、警钟常鸣。\n四、坚持率先垂范，在遵规守纪中砺练过硬品行。始终牢记作为一名党员干部的身份，牢记作为一名纪检干部的责任，牢记局党委寄予新一届总队党委班子必须“一尘不染”的严格要求，时刻警醒自己、鞭策自己、激励自己。一是严格自律。秉持“用法者必先敬法、执纪者必先守纪、律人者必先自律”，严格遵守党纪法规，不踩红线、不越底线、不碰高压线，做到自身正、自身净、自身硬，做到不搞一次特殊、不破一次规矩、不谋一次私利。二是严管部属。牢固树立“慈不掌兵”理念，对XX干部更严要求、更高标准、更实监督，坚持每周例会必教育、每逢出差必提醒、每到节假必警示，防止失控漏管“灯下黑。三是严教家属。坚持廉洁修身齐家，时刻以纪律约束家人，以作风带动家风。\n习近平总书记教导我们，只有奋斗的人生才称得上幸福的人生。回顾过往一年，是辛劳的又是快乐的，是清苦的也是幸福的。我立足本职做了一些工作，取得了一点微不足道的成绩，这些工作和成绩得益于XX两级党委的坚强正确领导，得益于总队党委的高度重视和大力支持，也得益于全省纪检干部务实担当、履职尽责。特别是XX主官以身作则、以上率下，既是表率，更是引领，让我深深感受到在XX总队这个大家庭工作很顺心、生活很舒心。在今后的工作中，我将在XX党委的领导支持下，自我加压、自我提升，自我奋进，求真务实，真抓实干，为清廉XX建设履行好应尽的职责，为XX事业持续健康发展贡献个人的绵薄之力。\n述职完毕，不到之处请各位领导和同志们批评指正！【 更多免费素材，微信dadawk01】\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 307, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"人事处2021年工作述职报告.txt\"}","text":"2021年，对人事处来讲是紧张、忙碌、充实、收获的一年。按照学校党政的总体安排，人事处一手抓教职工疫情防控，一手抓党政重点工作的落实，全处上下团结奋进、扎实工作，全面完成了年度工作任务。现对重点工作简要汇报如下：\n一、完善师德考核办法，建立教师师德档案。修订《xx大学教师师德考核办法》，实行年度师德量化考核，细化师德正面、负面清单，增加师德考核等次，明确师德考核结果运用，把考核结果作为教师派出进修、评奖评优、聘任以及各类人才申报、评选各级师德模范荣誉称号的重要参考依据。2021年共建立xxx位教师师德档案，为客观全面评价教师师德提供保障。\n二、制定《中青年拔尖人才支持计划实施办法》，并启动实施中青年拔尖人才支持计划。积极加大校内储备人才的培养力度，2021年x月修订《xx大学“青年英才发展支持计划”实施办法（修订）》，制定《xx大学“中青年拔尖人才支持计划”实施办法》；xx月开展“青年英才发展支持计划”、“中青年拔尖人才支持计划”申报工作。\n三、提升师资队伍博士化率，引培博士xx名。加快推进高水平博士师资队伍建设，建立学院选人用人管人有效机制，激励中青年教师攻读博士学位，增加博士引培专项资金，引进内培博士xx名（引进xx名，内培x名），提升教师队伍博士化率。\n四、将“破五唯、立师德”要求在职称评审工作中落实细化，修订完善职称评审办法。新办法根据中省文件中对教师师德行为的规定，在年度考核要求中增加了“师德年度考核优秀”选项，规定了“师德年度考核不合格者，在专业技[readpay]3[/readpay]\n术职务评审中实行一票否决”；增加了“助教晋升讲师，讲师晋升副教授，须有至少一年担任辅导员、班主任、班级导师等学生工作经历，或支教、扶贫、参加xx学院及国际组织援外交流等工作经历，并考核合格”；增加了国家级重大、突出贡献成果置换等内容，总体上扩大了对教师业务能力和科研能力的评价范围。今年新增教授xx人、副教授xx人。\n五、扎实开展教师培养培训工作。夯实基础，加强青年教师培养，分别开展了新入职教职工培训、邀请xx大学教学实务培训团队开展新入职教师教学实务培训、继续实施青年教师导师制工作。重点提升，加大骨干教师培养力度，举办高水平大学教师综合能力提升培训班，选派xx名骨干教师赴xx大学进行“研究导向型教学”专题研修。全年累计参加各级各类培训教师共计xxxx人次。\n六、继续推进学校服务社会化，降低计划外用工数量和风险。继续推进后勤管理处xx校区保洁人员和图书馆计划外用工外包服务工作，上半年对现有计划外用工基本情况已进行摸底，督促相关部门做好外包服务前期准备工作，2021年后勤管理处顺利完成xx人服务外包协议签订、解约赔偿工作。\n七、提高教职工收入。落实学校2021年党政工作要点提出的“提高教职工收入”年度目标要求，调研兄弟高校绩效工资发放情况并征询校内二级学院及有关部门意见，制定《xx大学2021年绩效工资调整方案》，按照x%的总水平提高岗位绩效标准；同时调增离退休职工校内生活补贴，由原xxx元/月提高至xxx元/月；重点支持思想政治理论课教师队伍建设，提高一线专职思想政治理论课教师教学岗位补贴，由xxx元/月调整为xxx元/月。\n八、完成《xx大学“十四五”师资队伍建设规划》编制工作。在编制中研究分析学校师资队伍建设特色与发展需求，广泛听取各方面意见，遵循实事求是、开拓创新、依法办事的原则和精神，对国内外大学师资队伍建设的有益成果和经验进行了比较研究和学习借鉴，对我校“十三五”师资队伍的建设经验进行了系统总结和提炼，对存在的问题进行了深层次的挖掘和思考，较好完成十四五师资队伍建设规划编制工作。\n九、作为疫情防控教工组的牵头单位，扎实做好教职工疫情防控相关工作。持续做好重点人员信息登记备案，全年累计开展教职工出省信息报备xxx余人次。及时制定全员核酸采样工作方案，统计全校教职工、离退休人员、聘用工等共计xxxx人分布信息，做好全员核酸检测准备工作。做好新冠疫苗全面接种工作，x月起每日统计疫苗接种人员数据，截止目前全校疫苗接种率也已超过xx%。\n十、探索劳务派遣用工形式，降低计划外用工数量和用工风险。为满足学校工作需要，规范学校用工管理，拓展学校用工形式，人事处制定《xx大学劳务派遣用工实施办法（试行）》，通过购买劳务派遣服务的形式，委托专业的人力资源服务公司派遣人员承担某一岗位工作，缓解校内部分单位人员紧缺的情况，同时保障劳动者和学校的合法权益。\n十一、做好人事处其他各项常规工作。落实“三会一课”制度和周三政治业务学习制度；做好各类高层次人才的管理与考核；完成两批xx名人事代理专职辅导员转聘事业编制工作；做好人员薪酬、社保审核发放缴纳等工作；做好法律诉讼、经济合同审核、信访处理等工作；修订岗位职责，细化工作流程，提升人事工作效能。\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 663, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"电子政务中心党支部书记2021年党建工作述职报告.txt\"}","text":"２０２１年X月，根据厅党组统一安排，我调整到省国土资源电子政务中心工作。在厅党组的正确领导和厅机关党委的悉心指导下，深入学习贯彻党的十九大及十九届二中、三中、五中、六中全会和２０２１年全省自然资源工作会议精神，不忘初心、牢记使命，坚持党的全面领导，切实加强支部的党建工作。对标对表，查漏补缺，毫不动摇地坚持从政治层面分析业务问题、从业务问题中查找政治偏差，为贯彻落实习近平生态文明思想、构筑“山水林田湖草”一体化生命共同体、履行“两统一”职责及推进全省自然资源信息化工作再上新台阶提供强有力的政治保障。\n一、履职尽责情况\n（一）旗帜鲜明讲政治倾力提升思想政治素养\n毫不动摇地坚持习近平新时代中国特色社会主义思想，持续增强“四个意识”，[readpay]3[/readpay]\n牢固树立“四个自信”，坚决做到“两个维护”，始终在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，始终做政治上的明白人，持续增强政治意识，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。深入领会“一张蓝图保发展、一体共治建生态”内涵，坚持入脑入心、做实见效，深刻理解“放管服”改革、“一网通办”“全豫通办”等决策部署精神，做到学思用贯通、知行信合一，着力推进优化我省山清水秀宜居宜业生态环境和市场化法治化国际化营商环境建设。\n（二）稳中求进抓落实主动扛实党的建设责任\n一是只争朝夕，迅速进入角色扎实开展工作。新工作岗位既是机遇又是挑战，如何稳中求进履职尽责，经深入思考和广泛调研，我迅速摆正位置进入角色，果断采取四项措施。措施一：全力落实福利待遇，提升心气、缓解怨气，振奋同志们干事创业的精气神。多措并举实现创收类项目资金回款X余万元，按照多劳多得原则落实绩效奖励，发放绩效X余万元；大幅提高奖励力度，对贡献大的职工和聘用人员进行奖金激励，奖励金额达X余万元。措施二：主动破解遗留问题，坚持以人民为中心、重塑公平正义，筑牢规范权力运行的笼子。积极推进省委巡视问题整改，严格按照“真改实改、立行立改”的要求，通过润物无声、耐心细致的工作，化解潜在矛盾彻底解决问题；彻底解决二楼视频会议核心部件MCU问题，通过压实责任、协调沟通，顺利完成设备安装和资金支付；持续完善行政管理制度，针对部分制度执行不力修订完善了会议制度、绩效制度、职称评定、招标代理机构遴选等X项制度。措施三：强化组织领导，抓住“抓班子带队伍”这个牛鼻子，充分发挥党支部战斗堡垒作用。X月X日任职后，严守政治规矩、压实政治责任，调整中心领导分工；X月X日，组织召开全体党员大会高质量完成中心党支部的换届工作。措施四：全面提升服务能力，强化自身建设、聚焦日常保障，开创全省自然资源信息化服务队伍面貌焕然一新的全新局面。持续强化支部制度建设，梳理现有制度规范，建立了一套较为完整的基层党支部制度体系；强化支委思想政治学习、夯实委员政治责任意识和政治规矩意识，建立支委联系科室制度，形成群策群力、各尽其责的良好氛围；积极践行“两服务一强化”，推进省、市、县自然资源部门行政类事务全覆盖，构筑统一的自然资源互通互联网络服务支撑体系，大幅度提高了软硬件维护、会务保障等日常服务的效率和品质；统筹了自然资源信息化支撑体系，聚力构建自然资源“一张网”、倾力擘画自然资源“一张图”、全力打造自然资源“一平台”、通力建设自然资源“一门户”。\n二是履职尽责，倾力扛实全面从严治党“两个责任”。强化党的全面领导，全面加强党的建设，扛实全面从严治党“两个责任”，压实管党治党“一岗双责”。以党的政治建设为统领，开展坚定理想信念教育，推进党的政治建设、思想建设、组织建设、纪律建设及廉政建设，聚焦“政治生态建设年”，持续推进党史学习教育。始终把严守政治纪律和政治规矩放在首位，坚定执行党的政治路线，严格遵守党章和党内政治生活准则，切实在执行党的各项纪律上严起来。深入开展纪律教育X余次，通报批评X人，提醒谈话X人。召开民主生活会X次、党员大会X次、支委会X次、党小组会X余次、党课X次，开展主题党日活动X次，开展专题培训X次、廉政教育X次。持续推进党的建设高质量，以党的建设高质量助力自然资源事业发展高质量。\n三是狠抓作风，严格落实党风廉政建设和意识形态工作责任制。认真贯彻执行中央八项规定精神和省委X条意见要求，严格遵守廉洁自律准则各项规定。严格工作纪律，严肃工作作风，注重倾听群众意见，追求工作实效；净化“朋友圈”，拒绝一切请吃活动；坚持重大事项报告制度，如实申报房产、家属从业等事项。用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，牢牢掌握意识形态工作领导权、管理权、话语权，明确支部书记对意识形态工作负全面责任，分管领导负直接责任，其他班子成员负领导责任，做到守土有责守土尽责。旗帜鲜明反对错误观点，坚决同一切反动言论作斗争，捍卫意识形态安全和政治安全。\n(三)与时俱进带队伍推进基层党建开拓创新\n一是聚焦营造三个氛围，扎实推进模范机关创建。深入开展“五比一争”，认真落实“五比五不比”、“五转五带头”，以严要求高标准抓学习。坚持围绕中心服务大局，全面推进自然资源信息服务高质量有价值。\n二是聚焦服务重点业务，推进政治素养和业务水平双提升。将主题党日活动与重点工作落实相结合，先后围绕南太行生态修复、X流域生态保护、国土空间规划以及别墅专项整治工作等，开展集中学习研讨X次、业务培训X次。将学习领会重点工作的政治意义作为投身该项工作提供技术支撑的“集结号”，推进党员干部政治素养提升和业务水平提升的有效衔接。\n三是聚焦难题全力破解，践行创新驱动基层党建。新冠肺炎肆虐期间，中心党支部以QQ群聊、微信群聊以及学习强国等科技平台为有效载体，组织广大党员进行思想政治学习X次、体温报送X余次以及业务交流研讨X次等，打破常规、破解难题，创新了中心支部基层党员教育、管理和监督的方法和机制。\n二、问题整改情况\n中心党支部完成X年度承诺整改问题X项、２０２１年度党建重点任务X项、省委巡视反馈问题整改X项、党史学习教育查摆问题整改X项以及专项整治中查摆问题整改X项。\n三、存在主要问题\n一是党建工作力度不够强。以党建促工作、以党建提业务、以党风带政风做的不够深不够实。党建工作与业务工作“两张皮”问题依然存在。缺乏培育党建品牌、创建党建示范点意识。\n二是党支部战斗堡垒作用发挥不充分。民主评议党员、“三会一课”等党的组织生活开展质量不高。支部委员示范引领作用发挥不到位。\n三是党员教育管理工作质量不高。学习的主动性、灵活性和针对性不强。学习党的经典理论和创新理论成果以及党的路线方针政策不系统，存在理论水平、政治站位不高等现象。\n四、下步工作打算\n一是着力推进党的建设高质量。聚焦“政治生态建设年”“一支部一品牌”和“五比一争”，持续开展党史学习教育，抓好班子领好队伍，把组织活力转化为高质量发展动力，着力打造基层党建和事业发展“双高地”。\n二是扛实全面从严治党“两个责任”。强化对资金管理、项目招标、职称管理等工作的监督，加强廉政风险点的分析研判，健全日常制度体系、常态化“咬耳扯袖、红脸出汗”，着力解决权力运行的监督和规范问题。\n三是着力推动职能部门整合。学习领会国家政治体制改革精神，巩固全省自然资源部门机构改革成果，按照“统筹规划、科学设计、上下衔接、运行高效”的原则，对中心内设机构进行职责整合部门重组，提升各部门履职尽责的效能。\n四是深入贯彻新发展理念。深入贯彻学习党的十九届六中全会精神，积极践行新发展理念。依托自然资源“一张网”“一张图”“一平台”“一门户”，搭建全省自然资源系统“互联网+政务服务”体系，构建集空间规划、利用现状、审批监管、动态遥感、多维全息于一体的自然资源全业务、全天候时空大数据体系。\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 296, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"国企纪检委员年度述职报告.txt\"}","text":"2021年以来，在集团党委、纪委的正确领导下，我坚持以XXX新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习党的十九届五中、六中全会和中纪委十九届六次全会精神，全面贯彻上级党风廉政建设工作会精神和重大决策部署，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，全力推动企业党风廉政建设和反腐败工作高质量发展。现将2021年工作报告如下： \n一、2021年工作总结 \n（一）聚焦责任落实，完善工作机制 \n一是统筹谋划工作。年初，支部书记与部门负责人签订《党风廉政建设责任书》，组织全体员工签署《廉洁从业承诺书》，将党风廉政建设和反腐败工作压力逐级传递，形成了“一把手”负总责、一级抓一级、层层抓落实的良好工作格局。二是明确职责分工。成立了党风廉政建设责任制和反腐败工作领导小组，明确支部班子成员抓党风廉政建设工作分工，推动全面从严治党主体责任落到实处。 \n（二）聚焦学习教育，筑牢思想防线 \n一是抓集中学习。印发《公司2021年党员教育培训工作计划》《公司纪检工作人员学习制度》《纪检工作人员学习计划》等，明确了学习内容、学习方式与组织形式，进一步提升党员、纪检队伍的政治理论素质和业务水平。先后组织学习了党章党规、十九届五中、六中全会精神、XXX“七一”重要讲话及指示批示精神、《中国共产党党内监督条例》《审查调查课程讲义》等内容，通过主题党日、“三会一课”等多种形式，教育引导党员牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，自觉在思想上政治上行动上同以XXX同志为核心的党中央保持高度一致。2021年，共组织开展了x次党员大会、x期党课、xx[readpay]3[/readpay]【更多免费素 材，微信dadawk01】\n次主题党日，党员党性修养持续提升。二是抓个人自学。充分引导党员运用学习强国App、微信公众号等平台，了解党建要闻、创新视角，学习先进典型，进一步坚定信心、鼓舞士气，更好地汇聚干部职工团结奋进的强大正能量。 \n（三）聚焦干部管理，严格选人用人 \n一是从严从实管理监督干部。擦亮监督“探头”，紧盯权力运行的廉政风险点，督促“一把手”和领导班子充分履职尽责，推动全面从严治党责任落实落细。今年开展集体廉洁谈话X次，班子成员与中层干部谈心谈话X人次，纪检委员与班子成员谈话X人次，任前谈话X次，深化运用监督执纪第一种形态进行提醒谈话X人次。二是强化干部队伍建设。坚持党管人才原则不动摇，引育并举，为公司高质量发展打牢人才基础。严格实施“干部能上能下、员工能进能出、收入能增能减”三项制度，今年以来共招聘XX人、提拔使用X人、职务调整X人，按程序严格把好干部任用关、提拔关、廉洁关，努力形成“能者上、平者让、庸者下”的正确选人用人导向。三是统筹协调行政人事、财务、成本、纪检、审计、法务等各职能部门监督力量，探索构建“大监督”体制。成立了“大监督”体系运行工作领导小组，由支部书记任组长，支部委员任成员。下设办公室，由纪检委员任办公室主任。通过将监督检查工作统一部署、风险共担、机制联动、信息共享，建立权威高效制衡的监督治理体系，实现监督职能一体化，为公司高质量发展及战略目标的实现提供坚强纪律保障。 \n（四）聚焦作风建设，营造清风正气 \n一是抓好阵地建设和管理。依托OA平台、上墙宣传等形式，大力弘扬社会主义核心价值观，宣传党建知识、党纪党规、廉洁文化等内容，建好舆论阵地；加强对工作微信群的监督管理，为网络舆论引导工作的开展提供坚强的组织保证。二是开展警示教育活动。认真落实中央八项规定及实施细则精神，紧盯元旦、春节、中秋、国庆等重要时间节点，发布廉洁提醒，先后开展“安全清廉过春节”“激浊扬清过廉节”等主题警示教育活动，观看《巡视利剑》《党史中的纪律⑦｜艰苦奋斗，我们党的“传家宝”》等教育片，确保警钟长鸣、自律在心，营造风清气正的办公环境。三是围绕党史学习教育，将学习党史、党纪、党规和思廉践廉紧密结合起来，组织党员干部参观反腐倡廉基地，开展“纪检教育学习月”活动，时刻校准思想之标、调整行为之舵、绷紧作风之弦、扎牢制度之笼，督促广大党员干部廉洁从业，警钟长鸣。 \n（五）聚焦队伍建设，发挥示范作用 \n纪检委员主动入基层进行调研，与纪检干部、党员群众座谈，听取基层干部关于党风廉政建设工作情况意见建议，了解掌握基层党风廉政建设和党员干部作风建设情况，及时解决发现的问题。今年，开展入基层调研x次，形成调研报告x篇，讲授廉政专题党课x次。参加支部学习x次，组织生活会x次，参与研究讨论“三重一大”事项x项。切实抓好所承担的党风廉政建设任务，坚决防止“灯下黑”，党员领导干部带头严格遵守党章党规党纪和公司各项规章制度，为全体职工做出正确示范，着力打造思想统一、政治过硬、本领高强、作风优良、纪律严明的纪检监察铁军。 \n（六）聚焦企业文化，倡导精神文明 \n围绕庆祝建党100周年这一主线，着力发挥省级文明单位示范引领作用，紧抓意识形态工作重点领域，开展企业文化系列活动，通过举办爱心助学、职工羽毛球赛、观看主旋律影片等活动，引导员工树立正确的价值观，营造凝心聚力、担当实干的干事创业的良好氛围。 \n二、存在的不足 \n一是面对当前新形势，纪检监察工作涉及专业知识越来越广，专职纪检干部综合素质要求高，工作压力越来越大，本领恐慌问题日益凸显。 \n二是基层调查研究的深度不够。尽管深入基层开展了调研，但对某些问题的深入分析和研究不够，所提意见和看法不够准确，导致有些工作的针对性和实效性不强。 \n三、工作计划 \n（一）加强政治学习，强化思想武装。继续坚持用XXX新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践，持之以恒学懂弄通做实，不断深化对XXX新时代中国特色社会主义思想、党的十九届六中全会和中纪委十九届五次全会精神的理解把握、贯彻落实。加强对各制度落实情况的监督检查，推动“两个责任”层层落实到底。 \n（二）保持高压态势，推进“三不机制”。紧盯重大工程、重点领域、关键岗位的监督，发挥好监督执纪“四种形态”中第一种形态的“治未病”作用，坚持抓早抓小，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐“三不机制”。 \n（三）加强廉政教育，做实警示教育“后半篇文章”。探索创新警示教育培训方式，进一步弘扬传统廉政文化，延伸具有特色的廉政文化，使廉政文化扎根，提高党员干部廉政意识，推动党风廉政建设。 \n（四）加强自我监督，锻造纪律铁军。加强纪检干部队伍思想建设和能力建设，通过自学、上级培训、专业训练苦练“内功”，不断提升纪检监察干部履职能力，强化纪检监察干部的日常监督管理，做到既敢于监督、善于监督、又自觉接受监督，防止“灯下黑”，努力打造一支忠诚、干净、担当的纪检监察干部队伍。\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 637, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"县委书记在2021年党建述职评议会议上的讲话.txt\"}","text":"\n县委书记在2021年党建述职评议会议上的讲话\n刚才，8位乡镇党委书记就抓基层党建工作进行了述职，其他党委书记进行了书面述职。从述职情况以及平时掌握的情况看，党委书记对基层党建重视不重视，效果大不一样；抓与不抓，效果大不一样；工作到位不到位，效果大不一样。\n过去的一年，是我县发展进程中极不平凡的一年，县委和全县各级党组织深入贯彻落实中央、省、市委决策部署，扎实开展“党史学习教育”活动，坚持不懈抓基层、打基础，强弱项、补短板，思想政治引领作用有效发挥，党建责任有效传导，基层党组织政治功能和组织力明显增强，战斗堡垒[readpay]3[/readpay]\n和先锋模范作用充分显现，推动基层党建工作取得新进展新成效，为夺取抗击疫情和经济社会发展“双胜利”、实现“三个圆满收官”提供了坚强保障。一是党建责任制进一步落实。各位党委书记认真履行党建工作责任制，抓党建的意识进一步增强，主动谋划、扎实推动已成为常态。二是党建引领作用进一步彰显。扎实开展“抗击疫情党旗红”、“乡村振兴党旗红”活动，广大基层党组织和共产党员在疫情防控一线、脱贫攻坚一线、乡村振兴一线、生态建设一线、经济发展一线充分发挥战斗堡垒作用和先锋模范作用，夺取了抗击疫情和经济社会发展“双胜利”。三是各领域党建工作进一步提升。县级层面制定下发《农村党组织“五创五评”活动实施方案》《农村流动党员管理办法（试行）》《关于全面实行村级小微权力的通知》《关于实行街道“大工委”社区“大党委”推动基层党组织和在职党员“双报到”工作的实施方案（试行）》等文件，进一步强化顶层设计，在抓基层、打基础，强弱项、补短板上持续用力，推动了各领域基层党建工作提质增效。尤其是我县整合扶贫资金持续扶持集体经济的做法，得到省委组织部充分肯定，县委荣获全省发展壮大集体经济先进党组织称号。\n在肯定成绩的同时，对照新时代全面从严治党的新要求，对标中央、省、市委关于党建工作的新部署，全县基层党建工作仍存在一定问题和不足。一是有的党委书记主责主业意识淡化，履行全面从严治党责任不够到位，没有主动扛起“第一责任人”职责。有的党委书记认为基层党建工作是“虚功”，管党缺位，对党建工作“不闻不问不管”。二是压力传导层层递减。基层党建责任落实还存在“上热中温下冷”、推进力度层层递减、落实效果层层打折的情况。比如：2021年我县在工作设计上制定出台了一系列制度文件，但是总体看距离“落地见效”还有很大差距。一些乡镇党委书记收到文件束之高阁，既不安排部署、也不推动落实。三是党建工作总体不平衡。从我县情况看，农村和机关党建投入精力大，成效明显；城市社区和“两新”组织党建力度不够，还存在弱化虚化现象。四是有的农村党组织战斗堡垒作用不突出。有的党支部书记守摊看家意识浓、创新创业意识差；有的党支部软弱涣散，战斗力、执行力不强。这些问题，我们要高度重视，制定对策措施，持续用力，久久为功，认真加以解决。\n2022年是实施“十四五”规划、开启全面建设社会主义现代化国家新征程关键一年，具有特殊重大意义。全县各级党组织要立足新发展阶段，贯彻新发展理念，构建新发展格局，坚持从政治和全局的高度抓好基层党建，不断提高工作质量和水平。\n一、统一思想，提高认识，进一步增强抓好基层党建的政治责任感\n以习近平为总书记的党中央高度重视基层党建工作，习近平总书记多次发表重要讲话、作出重要指示批示，为我们做好工作提供了根本遵循。我们要站位中华民族伟大复兴的战略全局和世界百年未有之大变局“两个大局”，充分认识基层党建工作的重大意义，增强抓好工作的自觉性和坚定性。\n（一）推进“十四五”规划起好步关键在基层，必须把基层党组织打造成为担当作为、砥砺奋进的硬核支撑。落实中央“五个坚持”基本要求，必须打造一支敢创新、能担当、愿奉献，有思路、有能力、有热情的干部队伍，凝聚智慧和力量，推进全面建设新时代美丽新县开好局和“十四五”规划起好步。\n（二）巩固脱贫攻坚成果、衔接推动乡村振兴的根基在基层，必须把基层党组织打造成为带领群众实现共同富裕、开启美好新生活的战斗堡垒。巩固脱贫攻坚衔接推动乡村振兴，最艰巨最繁重的任务依然在农村。农村基层党组织带领群众实现共同富裕、开启幸福新生活责无旁贷。当前，我县一些农村基层党组织在脱贫攻坚中积累了一些好经验，为脱贫攻坚取得决定性胜利提供了有力保障。但我县还有致贫返贫风险边缘群体65734人；部分基层党组织在推动乡村振兴上没抓手、缺思路。因此，要以抓班子、强队伍、建机制为突破口，提升基层党组织巩固脱贫攻坚成果、推动乡村振兴的能力和水平，带领群众实现共同富裕、开启美好新生活。\n（三）推进治理体系和治理能力现代化的重点在基层，必须把基层党组织打造成为维护和谐稳定的牢固防线。基层是国家治理的最末端，基层治理是国家治理体系和治理能力现代化的有机组成部分。从现实看，我县基层治理还存在薄弱环节，有些基层组织治理体系还不够完善，信访矛盾纠纷较为突出，必须推动社会治理重心下移，不断完善党组织领导的自治、法治、德治相结合的治理体系，不断提高基层党组织化解复杂问题、维护和谐稳定的能力。\n（四）建设新时代美丽新县的活力在基层，必须把基层党组织打造成为推动高质量发展的坚强力量。上面千条线，下面一根针，党的基层组织是党全部工作和战斗力的基础。当前，我县经济社会发展进入新阶段，大量的工作要靠基层党组织和党员干部来推动、来落实。越是任务繁重，越要把抓基层、打基础作为长远之计和固本之策，不断增强基层党组织的政治领导力、思想引领力、群众组织力、社会号召力，凝聚起推动高质量发展的强大合力。\n二、突出重点，把握关键，努力推动全县基层党建工作再上新台阶【更多免费 素材，微信dadawk01】\n深入贯彻落实党的十九届X中X会精神，全面落实省、市、县委全会安排部署，坚持和加强党的全面领导，以党的政治建设为统领，推动基层党组织全面进步、全面过硬。\n一要树牢大局理念。组织路线是为政治路线服务的，组织工作一旦游离于中心工作，就会失去根基和动力。推动各级党组织和广大党员干部拼搏进取、实干担当，完成好各项改革发展稳定任务，是组织部门的使命所在、价值所在。做好今年的组织工作，我们必须紧跟中央要求和省市县委部署，紧紧抓住大事要事，科学配置组织资源，充分调动各方力量。当前，我县疫情防控形势还很严峻；巩固脱贫攻坚成果、衔接推动乡村振兴任务还很繁重；贯彻落实“七个坚持、七个高质量”任重道远，全县基层党建工作必须服从服务于这些中心和大局，努力把组织资源、组织优势转化成推动高质量发展的资源和优势。\n二要突出思想引领。加强思想政治建设，是党带领人民群众从一个胜利走向另一个胜利的政治保障。新时代、新起点、新形势、新使命，必须持之以恒加强党员干部的思想政治建设。要深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，下大功夫、真功夫、细功夫，不断推动习近平新时代中国特色社会主义思想深入人心、落地生根，凝聚建设新时代美丽新县的坚定意志和磅礴力量。要坚持不懈用科学理论武装全党、教育人民，坚持学思用相结合、知信行相统一，做实大学习、抓好大普及、推动大践行。要创新形式载体，融入日常生活，激发群众活力，讲好精彩故事，让科学理论入耳入脑入心，切实转化为人们的自觉行动和生动的社会实践。\n三要攻坚重点任务。一是围绕配强班子、育强队伍抓好农村党建。要深化“五创五评”星级党组织创建，全面加强基层组织、基础工作、基本能力建设。二是围绕强化管理、优化服务抓好城市党建。持续推进街道“大工委”社区“大党委”建设，促进资源共享、阵地共享、服务共享、信息共享。坚持问题导向，结合城市社会治理、平安建设等中心任务，紧盯新冠肺炎疫情防控中暴露的力量不足、联动不够等问题短板，建立完善工作机制，全面提升城市基层治理体系和治理能力现代化水平。三是围绕融合共进、助推发展抓好两新组织党建。整体提升两新组织“两个覆盖”质量，拓展深化党组织和党员作用发挥有效途径，创新党组织活动方式，提升党建工作引领企业发展的能力和水平。四是围绕职责定位、载体设计抓好机关党建。要利用好“党员故事会”、“事迹分享会”等载体，把机关党建工作与业务工作紧密结合起来，与发挥好部门的职能作用紧密结合起来，找准切入点和突破口，切实解决“灯下黑”“两张皮”问题。\n三、加强领导，明确责任，形成齐抓共管工作格局\n要坚持把抓好党建作为最大政绩，强化责任，传导压力，以求真务实作风推动基层党建工作落地见效。\n一要强化领导责任，形成齐管共管的工作体系。健全完善党委统一领导、组织部门牵头抓总、有关部门各司其职的领导体制和工作机制，特别是各位党委（党组）书记要强化主责主业意识，知责于心、担责于身、履责于行，强化工作设计和组织推动，一级抓一级、一级带一级，形成齐抓共管的工作合力。\n二要强化重心下移，激发基层党建工作活力。做好乡镇（街道）机构改革后半篇文章，推动要素资源和机构编制向基层倾斜。加强干部队伍建设，有计划有步骤选派年轻干部到基层一线历练，大胆选拔使用优秀基层干部，使基层成为干部锻炼成长的主渠道、建功立业的主战场。要紧跟形势需要，探索创新易地扶贫搬迁、“空心村”治理中基层党组织设置方式，不断健全常态长效机制。\n三要强化督导考核，形成倒逼落实的工作机制。建立常态化督导机制，把基层党建工作作为重点工作大督查和巡视巡察的重要内容，既总结经验、发现典型，又晾晒问题、督促整改。要抓好基层党建述职、评议和考核，强化结果运用，作为领导班子和党组织书记综合考评的重要依据。要强化追责问责，对基层党建重视不够、推动不力、长时间没有成效的追究责任，情节严重、造成不良影响的依规依纪严肃处理。\n加强基层党建事关全局、责任重大。我们要更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，不忘初心、牢记使命，真抓实干、拼搏竞进，奋力开创我县基层党建工作新局面，为加快建设新时代美丽新县提供坚强的组织保障！\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 171, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"1710：市委办副主任2022年中个人述职报告.txt\"}","text":"2022年中个人述职报告\n2022年，在办公室领导和同事们的关心、支持和帮助下，本人认真履行岗位职责、竭尽全力做好工作、始终坚持廉洁自律，较好地完成了各项工作任务。现将半年来履职情况报告如下：\n一、学思践悟练内功，不断提升自身素质\n我始终坚持把学习作为提高党性修养、增强政治能力、提升工作能力的重要途径，突出学习重点，创新学习方法，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。一是加强政治理论学习，增强政治能力。坚持把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，认真学习贯彻党的十九大和十九届历次全会精神以及习近平总书记重要讲话精神，深刻领会“两个确立”的决定性意义，始终在政治上思想上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。二是加强法律法规学习，提高法律素养。紧紧围绕“八五”普法学习目标，利用“学习强国”“万人在线”“法宣在线”和*干部网络学院等平台，认真学习了《宪法》《民法典》《保密法》《工会法》《劳动法》等法律法规，切实增强了法治意识，提高了依法决策和依法行政的能力。三是加强业务知识学习，提升工作能力。结合本职工作，深入学习了习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述，系统学习了《党政机关国内公务接待管理规定》和《*省党政机关国内公务接待管理办法》等有关党纪政纪条规，进一步加深了对工会工作重要意义的认识和对中央八项规定、省二十一条规定及市十六条要求的理解体会，提高了自己开展工会工作和做好接待工作的能力水平。\n二、实干为先强统筹，勤勉履行岗位职责\n我始终坚持以干好事业为首要责任，工作兢兢业业、勤勤恳恳，遇事不推不拖，说干就干，做就做好。根据分工安排，本人主要负责协助中心主任做好接待服务工作，办公室工会工作以及乡村振兴、民族团结进步、平安建设、法治建设等工作。今年来，各项工作有力有序有效开展。一是接待服务工作规范有序。始终坚持围绕中心、服务大局的理念，把接待工作放在全局中去思考，将公务接待上升到服务经济社会发展的高度来认识，牢固树立“公务接待工作就是政治工作，搞好接待工作就是服务大局，接待工作也能出生产力”观念，时时处处发挥当窗口、树形象、展风采、促发展的作用，不断提升公务接待工作水平。截至五月底，共完成公务接待任务*批（次），接待*人（次）,其中部级领导*批，厅级领导*批。印发接待通报*期，制作工作手册*册；协助中心主任圆满完成了市委、市政府交付的各项公务接待任务。同时，在公务接待中严格执行《*省党政机关国内公务接待管理办法》和省市有关公务接待、外宾接待、会议及差旅经费管理规定，严格执行接待规范和接待标准，严格坚持接待用品集中采购、专人管理、出入库及使用登记制度，从公务接待工作实际出发，统筹安排每一次接待，做到了节俭务实，不摆阔气，不讲排场，切实做到了公务接待简约、节省、务实。二是工会组织建设有声有色。组织召开市委办公室工会第一次会员代表大会，标志着市委办公室工会正式成立。当选为工会主席以来，坚持服务职工宗旨，完善了以职工代表大会为基本形式的民主管理制度，增强了干部职工的参与感。主动维护职工权益，为职工办实事谋福利，积极协调市财政局、市总工会争取福利，在“五一”劳动节等重要节假日为办公室全体会员发放节日慰问品，并对困难职工进行有针对性地慰问和帮助，不断增强职工群众获得感、幸福感、安全感。三是乡村振兴和其他工作推进有力。结合市委办公室党支部花样宣传鼓干劲、干群连心‘粽’是情”主题党日活动，积极对接*区*乡下阳洼村党支部，捐款3万元助力村水窖维修建设，捐书20余册助力村党支部文化建设，有力地推动了下阳洼村乡村振兴工作的开展。同时，扎实开展办公室民族团结进步、平安建设、法治建设等工作，各项工作有条不紊。\n三、严守纪律勤自省，坚守清正廉洁本色\n我始终坚持严以修身、严于用权、严于律己，自觉把纪律和规矩挺在前面，尤其处在市公务接待这一特殊岗位，我深知自己的一言一行、一举一动在一定程度上反映、代表甚至影响市委的整体形象。为此，始终在工作上、生活中做到高标准、严要求，品行端正，作风正派，表里如一，时时处处以党员领导干部的标准严格要求自己。严格遵守《准则》《条例》和廉洁从政的有关对顶，严格落实中央八项规定及其实施细则，坚决反对“四风”，恪守廉洁底线，不踩党纪国法红线，自觉自觉涵养思想作风。在日常工作生活中，认真执行领导干部廉洁自律各项规定，严格落实个人重大事项报告制度，按规定向组织报告个人有关事项；无违法经商办企业行为，没有在企业兼任何职务情况；在住房等方面，无超标违规现象；自觉信守社会公德、家庭美德、个人私德，加强对亲属的管理，配偶及身边人员没有利用自己的职务影响经商办企业或从事中介活动、谋取非法利益等问题。八小时之外，自觉纯净自己的交际圈、生活圈，能正确处理人际关系，自觉培养健康向上的生活情趣，保持了一名共产党员应有的品格。\n回顾半年来的学习、工作情况，虽然取得了一定成绩，但也存在一些不足。一是学习上缺乏系统性，没有处理好工与学的矛盾，对中央和省市委的新精神、新要求领会的该不够及时、深刻；二是在乡村振兴等工作上下的功夫不够，深入联点帮扶村调查研究、解决问题、开展工作次数较少，不够积极主动。三是对新形势下公务接待的政策把握尚有疑问之处，接待档案管理制度还存在不足。在今后的工作中，我将狠抓短板不足，进一步强化理论学习，更加主动地深入联点帮扶村调查研究、开展工作，持续加强接待办职能建设，完善工作规范，健全工作制度，改进工作方法，努力提高公务接待整体水平，促进分管工作再上新台阶！\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 1030, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"笔友分享在工作述职会上的点评讲话.txt\"}","text":"在工作述职会上的点评讲话\n\n从昨天开始，我们利用整整一天半的时间，集中在这里召开工作述职会。说是工作述职会，确切地说，应该一个理清思路、明确举措的工作谋划会。X个多小时来，X多位同志本着负责的态度、务实的精神，围绕做什么、怎么做，畅谈心得，各抒己见，讲的都很好，也比较客观实在。应该说，会议取得了预期效果。\n这次会议，我们采取了现场评分的这种创新模式，主要目的是通过量化、动态的评比，进一步树立“让有位的人有为，让有为的人更有位”的鲜明导向。此次评分结果高度统一，不仅充分展现了广大干部的政治担当和负责精神，也充分说明了评比结果的公平性和公正性。希望成绩优异的，再接再厉、再创佳绩；也希望工作靠后的，知耻后勇、迎头赶上。\n下面，我就进一步做好当前和今后一个时期工作，再强调几点意见。\n一要只争朝夕，迅速掀起大干快上、拼搏进取的蓬勃热潮。从区域发展格局看，随着区域竞争的白热化，先进与后进更迭演变的周期越来越短。慢走一步，就会差之千里；耽误一时，就会落后多年。我们唯有同时间赛跑，才能用“时间差”缩小“发展差”。刚刚闭幕的县委全会已明确了当前和今后一个时期全县总的工作任务和奋斗目标，大家要始终保持分秒必争的奋进姿态，在全县上下迅速掀起抓落实的热潮，为以后发展挣得主动、赢得先机。\n二要攻坚克难，迅速掀起勇于创新、善于破难的推进热潮。发展的道理从来就不是畅通无阻、一马平川，总会遇到各种困难和挑战，我们既绕不过也躲不过。实践充分证明，只有直面问题，才能解决问题。所以，我们要敢于负责，决不能当“菩萨”，打“太极”，把小事酿成大事，小问题酿成大祸端;我们要勇于创新，创观念理念之新、创体制机制之新，在创新中找办法、在变革中求突破;我们要善于创新，放心大胆地去试，义无反顾地去闯，努力蹚出一天新路子，闯出一片新天地。\n三要提升标杆，迅速掀起比学赶超、创先争优的竞赛热潮。现在一个普遍的共识是：虽然纵向比我们有成就感，但横向比我们仍有危机感。如果我们在发展目标的定位上还想留点余地，在工作标准的确立上还想降格以求，那就必然会被先进者抛弃，被同行者甩开。因此，大家要进一步提升标杆，自觉地放眼于全国去考量、去定位，学习、吸收、汲取先进经验，推动更多工作争上游、创亮点。全县上下都要紧紧围绕这一要求，迅速掀起比学赶超的发展热潮，进一步营造创先争优的浓烈氛围。\n四要珍惜岗位，迅速掀起崇尚学习、增长才干的实践热潮。时代在进步、形势在发展、环境在变化，我们能吃的“老本”越来越少，需要学习的东西越来越多，如果不注重加强学习，不及时能力本领，就无法驾驭跨越发展的大局。县委派大家主政一方，就是希望通过你们的聪明才智，推动本乡镇、本部门工作上台阶、上水平。这就要求大家要始终坚持加强学习，不断提升综合素质，努力掌握与履行岗位职责相匹配的新知识、新技能，做一个眼界宽、胸襟宽的学习型、智慧型的干部。\n同志们，当前和今后一个时期既充满着挑战又孕育着希望。以今天的会议为起点，我坚信有大家的共同努力，我们的各项工作一定能再创佳绩。我也希望在未来的发展蓝图上，能留下大家可圈可点的业绩、光光彩彩的作为。相信在明年的此时此刻，我们再来述职的时候，大家将会有更多在全省乃至全国有为有位的业绩来评说。\n我就讲这么多，谢谢大家！\n本文档由7.0社区（www.qidianling.com）-用户整理提供\n7.0社区平台下拥有海量办公文档、学习资料、设计素材、视频模板、音频模板、知识付费资料、各类教程、视频课程、网站程序源码；\n您也可以将手上现有的资源发布至平台上赚取佣金，每卖出一份最高可获得80%提成。【更多免费素材，微信dada wk01】\n\n扫描下方二维码关注公众号，获取实时动态讯息\n\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 1372, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"笔友分享履行主体责任述职报告.txt\"}","text":"履行主体责任述职报告\n \n一、履职主要工作情况\n(一)以上率下，认真履行党建责任。一是加强党建理论学习，自己集中对XX进行深入学习、认真思考，撰写了《增强在党意识，纯洁党的肌体》等理论文章，增强了抓党建工作的责任感。毫不放松对干部理论学习，举办各类培训班X期，自己为干部讲党课X次，提高各级干部政治素质。二是抓党建决策部署落实，X次主持召开常委会研究党建问题，X次深入基层调研、推进党建工作。针对教育实践活动中梳理出的问题，自己牵头制定整改方案，亲自推进整改落实，目前各级班子X项整改任务已完成X项，X项制度建设计划已完成X项。三是建立上下联动机制，形成了县委书记负总责，班子成员分口负责、齐抓共管的工作格局。在全县推行书记党建工作述职和党政正职述廉述责制度，并逐步向支部书记、党员个人延伸，在各级形成了“书记抓、抓书记”的良好氛围。\n(二)改革创新，打造基层党建品牌。一是创造性的推行了党员量化考核登记工作，有效解决了“三不党员”问题。通过实施“五步工作法”，累计清除不合格党员X名，教育帮扶党员X名，让过去党员管理软尺子变为现在的硬指标。二是扎实开展农村党组织“升级晋档，科学发展”活动，制定了农村党支部规范化管理办法，推行了“四议两公开”工作法、民情档案管理和“X”干部驻村帮扶等制度，全县“好”和“较好”村达到X个，占比X%;采取“一村一策”加大软弱涣散村党组织整顿力度，完成了X个后进村整改任务;结合镇村综合改革抓实村“两委”换届工作，已基本完成X个村党组织换届工作;招录X名大学生村官进入乡镇事业岗位，为农村发展注入了新的活力。三是深入开展社区党组织“评星定级，晋位提档”活动，全县X个社区全部实现“三有一化”目标，创建四星社区X个、三星社区X个;重点开展了“在职党员进社区”活动，建立了在职党员单位党组织和社区党组织双重管理、双向监督工作机制，为群众办实事X件。四是实施了“两新”党组织提升工程，新建新经济党组织X个，新社会党组织X个，实现了全覆盖。\n(三)多管齐下，加强干部队伍建设。一是树立正确用人导向，修订了《县委全委会对正科职干部拟任人选和推荐人选票决办法》等制度，开展了从严管理干部十项专项治理，突出“以实干论实绩、凭德才用干部”的选人用人导向，确保了选出的干部自身硬气、群众满意。二是强化党员教育管理，举办《发展党员工作细则》培训会X次，严格执行发展党员“五把关”、“七不准”要求，在全县推行了党员目标管理、党员公开承诺等制度，推动了创先争优常态化。三是加强基层干部队伍建设，推行了村干部轮流坐班制，对村主要干部实行了“一定一考六挂钩”的绩效补贴办法;投资X万元新改建X个村级活动场所。四是实施了人才服务基层“五个百”工程，即百名农技专家“支农工程”，百名政法人才“调解工程”，百名优秀教师“支教工程”，百名医卫专家“送医工程”，百名农村科技致富人才“带富工程”，为发展提供智力支持。\n(四)标本兼治，狠抓党风廉政建设。一是扎实履行党委主体责任，出台了落实党风廉政建设两个责任的《实施意见》，X次深入四大班子检查主体责任落实情况，安排对全县两个责任落实情况进行专项检查。制定了纪检部门“三转”工作《实施方案》，明确纪检干部不分管与主业无关的工作，清理纪检部门议事协调机构X个。二是持之以恒抓作风，制定了《XX机关干部日常行为规范》等文件，全年共组织作风专项检查X次，给予党政纪处分X人，警示训诫X人。三是旗帜鲜明地领导和支持纪检部门查办案件，主持召开反不廉洁工作协调会X次，听取重点案件查办汇报X次。开展了整治村组干部违法违纪行为专项行动，依法依纪处理X人。认真抓好中央巡视组反馈意见整改工作，承接X个转办件X个已办结，X项整改任务全部分解落实到位。四是注重工作创新，在全县推行了农村集体“三资”委托代理机制，每镇都建立“三资”管理服务中心，对村组集体“三资”统一代管。\n二、存在的主要问题及原因\n一是存在“一手硬一手软”的问题。自己抓发展、抓项目方面投入的精力多，抓党的建设投入的精力相对较少，一年来虽然亲自主持多次工作落实会、一线推进会、现场协调会，但都是抓发展多，抓党建少，特别是对党员思想政治建设重视不足、抓得不够，少数基层党员政治自觉性和坚定性有所滑坡，个别党员的宗旨意识不强。\n二是基层基础工作不扎实。自己对基层组织建设的现状缺乏深入调研，对软弱涣散基层组织跟进措施不及时、不到位。少数村级党组织凝聚力不强，先锋作用发挥不够。“三会一课”等制度落实不力，组织生活缺乏针对性。基层组织活动场所利用率不高、管理不到位。农村党员队伍生机活力不足，年轻党员后继乏人，36岁以下党员仅占X%。对“两新”组织重建设、轻管理，作用发挥不充分。\n三是抓干部队伍建设创新不足。在选任干部上有求稳的思想，仍未摆脱论资排辈、平衡照顾的思维，致使一些干部思想有情绪。考察选拔干部以任前考察情况为主，忽视了对干部平时情况的了解，选拔任用的个别干部表现平庸，一定程度上影响了其他干部的积极性。推进干部年轻化方面力度不大，年轻干部脱颖而出的渠道还不顺畅。\n四是抓党风廉政建设的力度不够大。自己在履行党风廉政建设职责上还不到位，特别在干部的日常管理上，缺少认真较劲，对一些干部在党风党纪方面表现出的倾向性、苗头性问题缺少监督管理。在治理“四风”方面监督检查还不严、追责问责不到位，查办有分量有影响的案件少。\n认真反思存在问题的原因，与我这个第一责任人是分不开的。一是抓党建工作责任意识不强。工作中往往是会上强调的多，专题研究的少，完全沉下去与基层干部群众共同研究工作、探讨问题做得不够。从思想深处分析，是自己愿意抓容易出成绩、出政绩的工作，不愿抓周期长、见效慢的工作。二是抓工作落实缺乏一抓到底的恒心。抓基层党建工作有前紧中松后不管的心理，有虎头蛇尾的现象，对一些党建决策部署没有经常过问，加压推动，对一些党建亮点工作不能及时跟踪问效，总结推广。三是工作方式方法创新不够。对新时期抓好党建工作缺乏科学系统的思考与探索，习惯于凭经验办事，工作方法沿用多，创新少，影响了工作效果。党风廉政建设工作缺乏预见性，对一些可能出现的倾向性、苗头性问题缺少及时有效地预防和治理。四是党建工作奖惩机制不健全。考核指标、评价内容和激励约束等制度不完善，使基层党建工作干多干少一个样、干好与干坏一个样，导致动力不足、压力不够，工作难突破。\n三、下步工作思路和主要措施\n一是在履行党建责任上抓落实。坚持向中央基准和省市委要求看齐，牢固树立“不抓党建是失职，抓不好党建是不称职”的责任意识，用充足的时间研究党建工作、调研党建问题。严管各级“一把手”，层层传导压力，形成党建工作齐抓共管的格局。加大党建工作目标考核分值比重，对严重失职的坚决问责。创新干部选拔任用和监督管理机制，形成“有为有位”的用人导向。继续推行党组织书记履行党建工作述职制度，通过不断的加压促动，营造一个党建工作不抓不行、抓不好更不行的浓厚氛围。\n二是在工作方式方法上抓创新。坚持把握正确方向，突出工作重点，注重工作创新，以更大的责任担当和认真“劲头”，抓好基层党组织建设。农村党组织高标准抓好“两委”换届选举，实施村党支部书记、新党员、大学生村官、党员创业技能四项培训工程，开展对标创建活动，树立X个村级党组织建设示范村。社区党组织建立在职党员社区表现反馈评议机制，开展在职党员“红袖章”志愿服务活动，做好星级党员志愿者评定工作。“两新”党组织开展“双强六好”创建活动，树立X个两新党组织示范点。坚持在全县每月开展一次“党员活动日”主题活动，加强对流动党员的教育管理。每年按一定比例倒排整顿软弱涣散党组织，以点带面整体推进。\n三是在党风廉政建设上抓深化。深入开展理想信念、党风党纪教育，强化各级干部的政治和组织纪律。推进廉政文化进学校、进社区、进农村、进企业“四进”活动，形成以廉为荣，以贪为耻的社会氛围。深入推进简政放权，合理划分、科学配置部门的权力和职能。进一步完善党务、政务公开制度，重点加快推进部门预算、决算和“三公”经费公开。支持纪委履行监督责任，坚持对“四风”问题零容忍，发现一起、查处一起。扎实抓好教育实践活动整改落实，认真搞好领导干部“三严三实”专题教育活动，以实实在在的成效取信于民。\n四是在强化支持保障上抓实效。把党校作为主阵地，坚持每年把基层党务干部培训一遍，优先提拔优秀党务干部，欢迎高校毕业生到基层从事党建工作。支持纪检监察部门“三转”，保证纪检监察机关聚焦主业、突出主责。\n\n本文档由7.0社区（www.qidianling.com）-用户整理提供\n7.0社区平台下拥有海量办公文档、学习资料、设计素材、视频模板、音频模板、知识付费资料、各类教程、视频课程、网站程序源码；\n您也可以将手上现有的资源发布至平台上赚取佣金，每卖出一份最高可获得80%提成。\n\n扫描下方二维码关注公众号，获取实时动态讯息\n\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 148, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"保安述职报告.txt\"}","text":"保安述职报告\n保安述职报告（精选16篇）\n保安述职报告 篇1　　各位领导、同事们大家好：\n　　根据公司的要求和个人对于工作岗位的负责的态度，本人对过去一年的工作情况和思想认识做一个全面的总结：\n　　20xx年保安部在公司各级领导的大力支持与关怀指导和其他部门的配合下，经过全体员工的努力，团结协作，任劳任怨，初步完成了公司各项安全保卫工作,以及部门所承担的日常工作和一些临时性 任务。总体来说，保安部已逐步迈向正规化，发展趋势良好，但在工作中还存在一些不足之处，现将一年来的工作做以总结，以便扬长避短，继往开来为20xx年工作打下坚实的基础。\n　　我主要负责保安部的文件管理，队员的培训以及一些临时性的工作。公司下发的文件和保安部日常工作资料我都会分类保存以便平时工作中的使用以及不断的调整保安部的各项规章制度，使保安员严于律己,爱岗敬业及更好调动保安员工作积极性。确保各项工作认真、仔细,以建立一支素质过硬、作风优良、纪律严明的保安队伍。在这里我面临的最大的挑战就是对队员的管理和培训。\n　　这两年大型的购物广场争相开业，竞争也日益剧烈，都卯足了劲拼硬件，比软件。竞争已经达到了白热化的程度。我们商场也在与时俱进，在不断调整过程中我们的服务质量也要进行不断的升级，这样才能保障我们顾客有一个舒畅的购物环境，但保安员大部分都是一群80、90后的队员。大多数都是第一次参加工作自我管理能力较差，个性比较自我，服务意识薄弱，为提高队伍的整体素质。我和*经理在20xx下半年对岗位培训上做出了调整，一方面提高队员在岗位上的责任心，对保安部所有队员进行正规化、军事化管理。清晨我们加大训练力度，提高大家的整体的精神风貌。随着大家的进步，我们更加大了对我们这支队伍的要求，加强国旗护卫队新队形的训练，每位队员都能高标准的要求自己，完成每天的训练任务，确保在以后的升旗仪式能以一副饱满，过硬的姿态展示我们公司的形象。另外一方面我们加强服务意识的培养，对接人待物，文明用语的使用，突发事件的应对都进行了培训。要求队员以高质量的服务确保商场良好的购物环境。\n　　保安部除了保障商场的财产安全,消防安全一直作为工作中的重中之重，周围商场接二连三的火灾也给我们敲响了警钟，今年消防大队不断的对各商场进行消防常识及消防设施设备的检查，也对我们的消防工作提出了更高的要求。消控室定期对商场和公寓各楼层的消防设施进行检查、维护、保养。除了不断加强对保安员消防知识的培训和消防演练，也对各楼层的营业员进行了系统的培训和考核，原有的培训教材专业性比较强，大家不好消化，经过我的不断摸索和修改已经掌握了一整套比较通俗易懂的培训内容，并且得到了部分楼层主管及经理的认可，消防培训工作争取做到人人关注消防、人人参与消防、人人学会消防，一般员工达到“懂灭火设备使用，会扑救初起火灾;懂自救逃生技能，会组织人 员疏散”的“两懂两会”要求。\n　　20xx年的工作已经告一段落，为了更好地协助王经理做好保安部的工作和提高个人工作能力在20xx年我给自己定下了以下目标：\n　　1、 严格要求自己，改掉以往懒散，工作时粗心大意的习惯。完善自身的业务水平，把有关的法律知识灵活掌握，提高工作的主动性，以认真积极的态度协助王经理做好每一项工作。\n　　2、 提高队员素质，做好培训工作。 为了建设一支高素质的保安队伍，配合各部做好对客服务。将通过对仪 容仪表、文明用语、行为规范的学习，让队员知道如何对客服务;再通过多种资料的学习改变队员们的个人思想，树立正确的人生价值观，使员员工的素质和专业技能都能得到进一步的提升。\n　　3、 继续完善保安部的各项规章制度，明确各岗位的职责。凡事都做到有章可循，规范管理。\n　　4、 坚持每天查岗，做好考勤工作和保安人员的调配，发现问题一定要及时解决，做好队员的细想教育工作，了解队员的思想，做到日常工作上严格要求，日常生活上体贴周到。\n　　5、 不定时的对队员进行业务技能的考核，掌握队员的业务水平提高队员的服务意识，帮助队员把自身的业务技能运用到日常工作上，进一步提高队员工作的积极性。\n　　回望20xx所有的成绩已成了过去，所有的不足我会吸取教训，总结经验。在新的20xx年要以新的面貌去面对，把每项工作落到实处，做到防患于未然，协助王经理带领所有保安队员确保商场安全无事故，切实保障商场良好的营业环境。\n保安述职报告 篇2　　（一）、内部管理\n　　1、人员调整：今年从部门到个岗位专业人员流动较大，为了不影响部门工作正常和运行。在物业公司及物业服务中心的领导帮助下，根据各专业人员特点，及时进行人员岗位调整，避免工作的脱节。同时也使各岗位人员留有发展空间。提供良好的工作平台。也是确定人员专业化的管理模式。\n　　2、针对外包公司保安人员整体素质不高，服务意识淡薄，形象较差，我部对外包公司进行有针对性的培训工作，从而提高保安员的服务意识，也提高了小区的整体形象。通过几个月工作，基本上得到业主的认可。\n　　3、部门文件和档案整理。针对部门岗位的，及时制定出各岗位的职责及工作标准，建立的量化标准，使每个岗位达到了规范化的管理到和工作秩序。做了有标准有。检查有。有落实。制定了全年常态工作，并细化做到了谁负责，谁落实，谁跟进。对部门档案进行整理，并做到目录编册，较好的完成了各项任务。\n　　（二）、消防工作：\n　　1、二装入场施工管理：\n　　小区的入驻率不断上升，我部对每一个施工单位的负责人在开工前，均要进行安全消防教育，施工现场加强管理，并及时发放和鉴定安全责任书。加大施工现场管理和检查力度。在检查过程中，处理纠正施工现场吸烟，违章用电，用水。灭火器配备是否合格等各类违规事件30余起，杜绝事故隐患。已经着手整理二装施工档案。对原有档案进行重新整理和归档。\n　　2、安全检查：\n　　在重大节日前（五一十一春节）我部门进行安全检查，完成对小区各重点部位的安全检查。\n　　3、设备维护工程：\n　　完成了对消火栓内部设备进行检查，更换封条，本着谁管理谁负责的原则。将公共区域及各楼层的消防设备的管理分别落实到每个保安员。下半年完成小区花雨园公共区域及各楼层，各重要部位灭火器的统计工作，并对新增灭火器全部进行编号，实行标准化管理。本年中，个别主机个别画面图象有花纹，不清晰，不稳定。电梯对讲无法\n　　使用，存在一定安全隐患\n　　4、人员调配及培训\n　　今年本部门人员流动较大，及时与物业服务中心领导沟通，采取外招与内选的模式，从现有中控人员中挑出平时工作塌实，积极，业务技能熟练的人员提升到管理岗位。利用休息时间，对所有人员进行理论，实操培训。并相继安排以上人员参加市消防局的消防中控上岗证考核，使其更加系统的学习消防中控知识，掌握中控设备的操作，持证上岗。\n　　（三）、内保工作\n　　1、加强培训，提高整体形象和服务意识\n　　我部根据每月保安工作中的重点问题，结合工作及时制定各种培训计划，其中包括保安工作专业技能，专业知识，队列训练，保安进行礼仪礼貌，岗位职责，针对保安工作中的重点和难点。本部门主管对保安员进行专业培训，发挥以老带新的培训工作，针对新入职的保安员对小区环境工作流程等不熟悉，我们安排在小区工作时间较长，平时表现较好的员工，对新队员进行传帮带，使其尽快进入工作角色，能够基本达到应有保安标准。\n　　2、建全各项制度，加大保安队伍的管理\n　　根据保安队伍现状，重新制定了保安工作量化标准，具体到保安宿舍内务管理制度，请假制度。奖惩制度及保安工作的各岗位职责，质量标准和工作流程。做到了每月有检查，有统计，有登记，有奖惩，有存档。对存在问题的队员及时谈心，及时沟通，对履犯不改给予批\n　　评通报和辞退，做到赏罚分明。定期召开会议分析保安现状及应对措施，根据各班保安值勤，处理突发事件的能力，落实制度，仪表仪容等进行总结讲评，提出整改方案和具体要求。\n　　为了尽可能改善保安生活居住条件，提供良好的生活及工作环境，为了做到栓心留人，在原有保安宿舍居住环境拥挤，通风不好的情况下，改善居住条件，在生活上及时与保安队长沟通，在物价上涨的情况下，改善了员工的伙食，让大家感到有家的温暖。\n　　3、加大对施工现场，外来人员的管理力度\n　　采取人防和技防相结合的原则，加强保安巡视力度，利用安防监控系统，对小区内可疑人员进行监控，纠正二装施工现场违章用电，用水，办公时间内噪音施工，异味等各类违章施工现象27余起。加大重大节日期间监管力度，如元旦，五一，国庆，春节期间提出具体要求，加大对小区的治安防范工作。\n　　4、钥匙管理\n　　建立钥匙管理制度和借用物品登记制度，针对施工人员较多，借钥匙比较频繁。各部门借钥匙时须指定专人对本部门借出的钥匙进行管理，钥匙的使用、归还进行登记。这样有利各种钥匙日常管理。\n　　第三部分：存在的问题和整改措施：\n　　1、缺少培训机制：\n　　保安队伍整体水平和管理力度有待提高，目前保安人员整体素质参差不齐，基层骨干力量缺乏，队伍全方位管理力度不够，队员专业\n　　知识和专业技能不精，缺乏解决处理问题的方式方法，缺乏自我约束\n　　意识，需要我部有待于加强力度，提高他们的专业技能和服务意识。\n　　2、细节和量化管理：\n　　反思一年的工作，我们认为总体的进步不能掩盖我们的不足，最主要是日常工作中缺少规范化，在各岗位上也缺少量化标准。\n　　第四部分：部门需要改进的工作及20xx年工作设想：\n　　1、扎扎实实、一步一个脚印，力争把存在的软件问题解决掉，例如：培训问题，细节量化管理的问题，保安队伍形象问题，保安人员管理的问题。\n　　2、加强全员的培训，强化服务意识，提高服务水平，例如：处理问题解决问题的方式、方法，与业主沟通的语言问题。\n　　3、建立和完善工作标准，实施规范化管理。例如：检查、督导，加大日常管理力度，建立奖励机制。\n　　4、消防监控图像不清晰，有的画面无图像，业主的车辆乱停乱放的问题，都需要跟进解决。\n保安述职报告 篇3　　各位领导、同事们大家好：\n　　根据公司的要求和个人对于工作岗位的负责的态度，本人对过去一年的工作情况和思想认识做一个全面的总结：\n　　20xx年保安部在公司各级领导的大力支持与关怀指导和其他部门的配合下，经过全体员工的努力，团结协作，任劳任怨，初步完成了公司各项安全保卫工作,以及部门所承担的日常工作和一些临时性 任务。总体来说，保安部已逐步迈向正规化，发展趋势良好，但在工作中还存在一些不足之处，现将一年来的工作做以总结，以便扬长避短，继往开来为20xx年工作打下坚实的基础。\n　　我主要负责保安部的文件管理，队员的培训以及一些临时性的工作。公司下发的文件和保安部日常工作资料我都会分类保存以便平时工作中的使用以及不断的调整保安部的各项规章制度，使保安员严于律己,爱岗敬业及更好调动保安员工作积极性。确保各项工作认真、仔细,以建立一支素质过硬、作风优良、纪律严明的保安队伍。在这里我面临的最大的挑战就是对队员的管理和培训。\n　　这两年大型的购物广场争相开业，竞争也日益剧烈，都卯足了劲拼硬件，比软件。竞争已经达到了白热化的程度。我们商场也在与时俱进，在不断调整过程中我们的服务质量也要进行不断的升级，这样才能保障我们顾客有一个舒畅的购物环境，但保安员大部分都是一群80、90后的队员。大多数都是第一次参加工作自我管理能力较差，\n　　个性比较自我，服务意识薄弱，为提高队伍的整体素质。我和*经理在20xx下半年对岗位培训上做出了调整，一方面提高队员在岗位上的责任心，对保安部所有队员进行正规化、军事化管理。清晨我们加大训练力度，提高大家的整体的精神风貌。随着大家的进步，我们更加大了对我们这支队伍的要求，加强国旗护卫队新队形的训练，每位队员都能高标准的要求自己，完成每天的训练任务，确保在以后的升旗仪式能以一副饱满，过硬的姿态展示我们公司的形象。另外一方面我们加强服务意识的培养，对接人待物，文明用语的使用，突发事件的应对都进行了培训。要求队员以高质量的服务确保商场良好的购物环境。\n　　保安部除了保障商场的财产安全,消防安全一直作为工作中的重中之重，周围商场接二连三的火灾也给我们敲响了警钟，今年消防大队不断的对各商场进行消防常识及消防设施设备的检查，也对我们的消防工作提出了更高的要求。消控室定期对商场和公寓各楼层的消防设施进行检查、维护、保养。除了不断加强对保安员消防知识的培训和消防演练，也对各楼层的营业员进行了系统的培训和考核，原有的培训教材专业性比较强，大家不好消化，经过我的不断摸索和修改已经掌握了一整套比较通俗易懂的培训内容，并且得到了部分楼层主管及经理的认可，消防培训工作争取做到人人关注消防、人人参与消防、人人学会消防，一般员工达到“懂灭火设备使用，会扑救初起火灾；懂自救逃生技能，会组织人 员疏散”的“两懂两会”要求。\n　　20xx年的工作已经告一段落，为了更好地协助王经理做好保安部的工作和提高个人工作能力在20xx年我给自己定下了以下目标：\n　　1、 严格要求自己，改掉以往懒散，工作时粗心大意的习惯。完善自身的业务水平，把有关的法律知识灵活掌握，提高工作的主动性，以认真积极的态度协助王经理做好每一项工作。\n　　2、 提高队员素质，做好培训工作。 为了建设一支高素质的保安队伍，配合各部做好对客服务。将通过对仪 容仪表、文明用语、行为规范的学习，让队员知道如何对客服务；再通过多种资料的学习改变队员们的个人思想，树立正确的人生价值观，使员员工的素质和专业技能都能得到进一步的提升。\n　　3、 继续完善保安部的各项规章制度，明确各岗位的职责。凡事都做到有章可循，规范管理。\n　　4、 坚持每天查岗，做好考勤工作和保安人员的调配，发现问题一定要及时解决，做好队员的细想教育工作，了解队员的思想，做到日常工作上严格要求，日常生活上体贴周到。\n　　5、 不定时的对队员进行业务技能的考核，掌握队员的业务水平提高队员的服务意识，帮助队员把自身的业务技能运用到日常工作上，进一步提高队员工作的积极性。\n　　回望20xx所有的成绩已成了过去，所有的不足我会吸取教训，总结经验。在新的20xx年要以新的面貌去面对，把每项工作落到实处，做到防患于未然，协助王经理带领所有保安队员确保商场安全无事故，切实保障商场良好的营业环境。\n　　述职人：\n保安述职报告 篇4　　尊敬的董事长以及各位领导大家好!\n　　20xx年上半年我从名都调到都市广场客服中心工作，在各级领导的大力支持与关怀指导下，在其他兄弟单位的配合下，经过全体员工的努力，团结协作，任劳任怨，初步完成了物管中心交给的各项工作任务，以及部门所承担的日常工作和一些临时性任务，保安队伍组建就几个人队伍，没有食堂，没有岗亭，面对一片荒芜的土地，一刮风都是尘沙，一天工作下来满身都是泥土，没有像样的宿舍，员工们几天都洗不上衣服，没有食堂同志们一日三餐吃的是方便面;总之:面对总总困难我们在上级领导的鼓励帮助下我们都挺过来了;从没有食堂到有食堂我们付出很多辛苦;我们的领导看在眼里，在有关领导的鞭策鼓励下我们的工作也取得了一定的成绩。总体来说，保安部已逐步迈向正规化，发展趋势良好，但在工作中还存在一些不足之处，现将上半年来的工作做以总结，以便扬长避短，继往开来为下半年工作打下坚实的基础。\n　　一、安全保卫工作\n　　1.治安安全：\n　　安全是客服中心经营最基本的保证，与集团公司的发展紧密相连。保安部在日常工作中始终坚持按照公司制度抓好检查工作，每天对园区设施和重点区域进行检查，以确保安全无事故。为了确保客服中心安全，部门制定了一系列工作计划。我部对于员工明确职责，从思想上让每个队员绷\n　　紧“安全”这根弦，确定安全工作重点区域，从每一个环节入手，周密细致地检查，及时发现并消除安全隐患，将安全隐患消灭在萌芽状态。\n　　在维持秩序方面，部门先从门口车辆停放开始，规范员工执勤动作，有效地保证了门前车辆停车入位，有序进出，为公司的经营营造了良好的外部环境。再在内部加大巡查力度,对闲杂人员、可疑人员及时盘问跟踪、清理，逐步改善了内部安全环境。这使的都市广场客服中心安全秩序有了明显提高。经过全体员工的共同努力，确保了都市广场客服中心内未发生治安刑事案件。\n　　2.消防安全\n　　安全责任重于泰山，消防工作始终都是都市广场客服中心工作的重点。为了把消防工作做好，为安全经营保驾护航。我们本着董事长提出的“预防为主”的思想，确定部门经理是部门安全第一责任人。每周组织一次防火检查，及时消除火灾隐患。对各种消防设施进行检查、维护、保养，在今年5月份对灭火器材进行了年检及加压维护检查，组织员工进行消防灭火演练。以预防为主把安全工作消灭在萌芽状态。由于做了细致防控工作，上半年物业公司消防安全状况良好，未发生一起消防安全事故。\n　　二、提高队员素质，做好培训工作。\n　　为了建设一支高素质的保安队伍，配合各部做好各项服务。通过对仪容仪表、文明用语、行为规范的学习，使企业文化深入人心。让员工知道如何更好的服务意识;再通过多种资料的学习改变队员们的个人思想，树立\n　　正确的人生价值观，使员工融入我们团队，员工的素质和专业技能都有了一定的提高。\n　　由于安保工作的特性，保安就是与业主的第一个接触点，是公司的第一道靓丽风景线，保安必须有高素质的服务理念和行之有效的处理方法方式。从服务至上出发，虽然我们都市广场客服中心刚刚建立，但是从基础抓起，让每一个员工懂得服务理理念，在日常工作中能积极主动和其它部门密切协作，共同努力，为营造安全、温馨的经营环境和提高服务质量起了重要作用。\n　　三、日常工作\n　　作为都市广场客服中心的一个职能部门我们还承担着一些日常工作。主要有：机动车和非机动车的停放、园区内的值班巡逻等，记得有人说过能把简单的事情长期的做下去就是不简单，我觉得我们的员工就是不简单，因为我们就是把简单的事情长期的在做。\n　　四、工作中存在的缺点和不足\n　　在上半年，都市广场客服中心保安部在工作上虽然取得了一定的成绩，但还存在一定的问题，不足之处更是需要深刻总结，努力改正。总结上半年来工作有以下几点不足：\n　　1、队员形象素质需要进一步提高，以适应都市广场客服中心的发展要求。\n　　2、部门工作执行力不强，要加强员工教育。\n　　3、部门管理水平需要提高，以适应工作发展的趋势。\n　　4、部门工作离公司领导要求还有一定距离，需要进一步努力。\n　　5、消防工作需要加大力度。\n　　对于这些已经出现的缺点和不足之处我们要高度重视，在接下来的工作中，我们会针对不足之处及时进行改正和补救，结合部门实际情况，扬长避短，在树立都市广场客服中心形象和完善保安部队伍建设上狠下功夫，做到“事事有着落，件件有回音”。相信在张董的正确领导下以及各位经理关心指导下，在部门全体人员的努力下，在下半年会取得更好的成绩，以不辜负各级领导的期望与厚爱。\n保安述职报告 篇5　　现将这段时期我在德、能、勤、绩等方面作如下述职，如有不当之处，请批评指正。\n　　一、加强政治业务理论学习，不断提高政治素质和思想觉悟\n　　按照学校党委和机关第二党总支理论学习安排意见，认真学习了邓理论和\"三个代表\"重要思想、科学发展观，党的十七政治报告等。同时，加强对党建知识的学习、加强对新时期高校保卫工作的研究和探讨。通过对政治理论和业务知识的学习，进一步提高了教育武装职工坚定理想信念的政治素质和理论水平，增强了驾驭指导本部门工作的业务素质和能力，为师生主动服务的意识得到加强，工作的效率和质量明显提高。\n　　二、尽职尽责做好本职工作，全力维护校园稳定和师生安全\n　　（一）认真做好xx校区的日常安全保卫工作。xx校区从原先的\"校中村\"到现在的三分之二合围，从原先的四个门口到现在的一个主大门，以及复杂的校园及周边治安环境，相信期间在xx校区工作的所有人和我一样，都面临巨大的困难和压力。然而面对困难和压力，我并没有退缩，而是使尽全身解数迎难而上，带领保卫干部和全体校卫队员一步一个脚印将工作向前推进。主要从以下几点做起：一是加强安全防范教育工作，针对容易发生在学生身上的诈骗案件，及时以温馨提示、宣传海报等形式提示学生提高警惕，减少类似案件发生。二是加强对重点易发案部位的检查指导，带领保安队员不定期到校园内重点部位进行安全检查，及时提出整改措施。三是开展专项治理，打击侵害师生人身财产的违法犯罪行为，针对不法分子到校内盗窃自行车等案件，经常坚持同保安队员一起进行巡逻，蹲点守候，抓获犯罪嫌疑人10余名，有效震慑了犯罪分子，维护了校园稳定。四是积极推进科技创安，在每幢学生宿舍大厅、行政楼、实验室等重点部位安装监控。另外，在生活区及教学区三个重点部位安装了3个旋转探头，初步形成人防物防技防三位一体的防范网络。20xx年12月又在新大门校门口安装监控探头，对出入校门的人员车辆和部分易发案部位纳入监控范围，为减少案件发生和及时提供案件线索奠定了基础。\n　　（二）努力做好制度建设和校卫队管理工作。首先，制订并完善了《xx校区保安管理暂行规定》，对保安队员的日常行为进行规范，做到有奖有罚，奖罚分明；根据校区特点实行了每月一次保安工作例会和每周一次巡逻制度；其次，加强校园秩序管理和规范车辆管理。对校内摊点摆放进行严格审批管理；对校内教职工机动车辆实行凭通行证出入制度，对校外机动车辆实行驾驶证换临时通行证制度；再次，门卫严格物品出入检查制度，对进出校门的各类物资进行检查登记，特别是外出物资必须凭相关部门签字的审批表方可出校。另外，还加大对学校周边治安环境治理力度。配合地方政府有关部门治理了门外的非法经营的摊点和乱停乱放的出租车辆，并坚持做好经常性管理，保证了学校大门口有一个良好的治安秩序。\n　　（三）积极做好维护学校政治稳定工作。围绕师生关心关注的热点问题，首先主动深入到院系了解思想动态，对可能影响学校稳定的信息及时整理上报到学校领导和上级有关部门，为领导决策提供依据。其次，每个工作日坚持与保安队长一起对校园进行安全巡查，每逢春节、\"五·一\"、\"十·一\"及暑期等节假日，还经常主动到校园去转转、看看，密切关注校园安全动态，认真做好安全防范，谨防意外事件发生。再次，在学校师生遇到安全事件时，我都会第一时间赶赴现场，并进行妥善有效处理。先后参与处理近十起涉及师生矛盾纠纷、学生打架斗殴及交通事件等调处工作，化解了矛盾，消除了隐患，维护了学校的稳定。\n　　（四）圆满完成了一系列活动的值勤工作。两年多来参与并组织做好迎接新生入学、校\n　　区运动会、本科教学水平评估及大学英语、计算机等级考试等活动的值勤工作，确保了各项活动的顺利进行。\n　　三、加强自身建设，不断提升校园安全管理和服务师生的能力由于自己是保卫战线上的新兵，无经验可谈，所以一方面比较积极主动且谦虚地向老前辈们请教，另一方面加强对高校安全保卫理论知识。\n保安述职报告 篇6　　各位领导、同事们大家好：\n　　根据公司的要求和个人对于工作岗位的负责的态度，本人对过去一年的工作情况和思想认识做一个全面的总结：\n　　20xx年保安部在公司各级领导的大力支持与关怀指导和其他部门的配合下，经过全体员工的努力，团结协作，任劳任怨，初步完成了公司各项安全保卫工作,以及部门所承担的日常工作和一些临时性 任务。总体来说，保安部已逐步迈向正规化，发展趋势良好，但在工作中还存在一些不足之处，现将一年来的工作做以总结，以便扬长避短，继往开来为20xx年工作打下坚实的基础。\n　　我主要负责保安部的文件管理，队员的培训以及一些临时性的工作。公司下发的文件和保安部日常工作资料我都会分类保存以便平时工作中的使用以及不断的调整保安部的各项规章制度，使保安员严于律己,爱岗敬业及更好调动保安员工作积极性。确保各项工作认真、仔细,以建立一支素质过硬、作风优良、纪律严明的保安队伍。在这里我面临的最大的挑战就是对队员的管理和培训。\n　　这两年大型的购物广场争相开业，竞争也日益剧烈，都卯足了劲拼硬件，比软件。竞争已经达到了白热化的程度。我们商场也在与时俱进，在不断调整过程中我们的服务质量也要进行不断的升级，这样才能保障我们顾客有一个舒畅的购物环境，但保安员大部分都是一群80、90后的队员。大多数都是第一次参加工作自我管理能力较差，个性比较自我，服务意识薄弱，为提高队伍的整体素质。我和*经理在20xx下半年对岗位培训上做出了调整，一方面提高队员在岗位上的责任心，对保安部所有队员进行正规化、军事化管理。清晨我们加大训练力度，提高大家的整体的精神风貌。随着大家的进步，我们更加大了对我们这支队伍的要求，加强国旗护卫队新队形的训练，每位队员都能高标准的要求自己，完成每天的训练任务，确保在以后的升旗仪式能以一副饱满，过硬的姿态展示我们公司的形象。另外一方面我们加强服务意识的培养，对接人待物，文明用语的使用，突发事件的应对都进行了培训。要求队员以高质量的服务确保商场良好的购物环境。\n　　保安部除了保障商场的财产安全,消防安全一直作为工作中的重中之重，周围商场接二连三的火灾也给我们敲响了警钟，今年消防大队不断的对各商场进行消防常识及消防设施设备的检查，也对我们的消防工作提出了更高的要求。消控室定期对商场和公寓各楼层的消防设施进行检查、维护、保养。除了不断加强对保安员消防知识的培训和消防演练，也对各楼层的营业员进行了系统的培训和考核，原有的培训教材专业性比较强，大家不好消化，经过我的不断摸索和修改已经掌握了一整套比较通俗易懂的培训内容，并且得到了部分楼层主管及经理的认可，消防培训工作争取做到人人关注消防、人人参与消防、人人学会消防，一般员工达到“懂灭火设备使用，会扑救初起火灾;懂自救逃生技能，会组织人 员疏散”的“两懂两会”要求。\n　　20xx年的工作已经告一段落，为了更好地协助王经理做好保安部的工作和提高个人工作能力在20xx年我给自己定下了以下目标：\n　　1、 严格要求自己，改掉以往懒散，工作时粗心大意的习惯。完善自身的业务水平，把有关的法律知识灵活掌握，提高工作的主动性，以认真积极的态度协助王经理做好每一项工作。\n　　2、 提高队员素质，做好培训工作。 为了建设一支高素质的保安队伍，配合各部做好对客服务。将通过对仪 容仪表、文明用语、行为规范的学习，让队员知道如何对客服务;再通过多种资料的学习改变队员们的个人思想，树立正确的人生价值观，使员员工的素质和专业技能都能得到进一步的提升。\n　　3、 继续完善保安部的各项规章制度，明确各岗位的职责。凡事都做到有章可循，规范管理。\n　　4、 坚持每天查岗，做好考勤工作和保安人员的调配，发现问题一定要及时解决，做好队员的细想教育工作，了解队员的思想，做到日常工作上严格要求，日常生活上体贴周到。\n　　5、 不定时的对队员进行业务技能的考核，掌握队员的业务水平提高队员的服务意识，帮助队员把自身的业务技能运用到日常工作上，进一步提高队员工作的积极性。\n　　回望20xx所有的成绩已成了过去，所有的不足我会吸取教训，总结经验。在新的20xx年要以新的面貌去面对，把每项工作落到实处，做到防患于未然，协助王经理带领所有保安队员确保商场安全无事故，切实保障商场良好的营业环境。\n保安述职报告 篇7　　一、发挥优势管理，狠抓基层建设\n　　1、优质服务、赢得信赖。 公司通过引进新昌品牌管理，强化管理准则，加强管理人员的现场督导和质量检查，逐步完善安全岗位的窗口形象，不断提高自身的优质服务水准，得到了园区业主好评，赢得了业主的信赖，受业主委托物业安全管理部协助公司完成的接待工作上百次，其中人大代表团2次，全国中宣部领导3次，知名企业合作会6次，由于接待工作完成出色，安全管理部获得业主优质服务的赞誉。\n　　2、预防为主、重点布控 在公司总部的关心指导下，项目部通过制定各项安全方案等项消防预案，贯彻落实防火、防盗等“六防”措施，全年未发生一件意外安全事故。项目经理每天召开部门经理反馈会，通报情况提出要求。安全部安排干部员工勤于巡查、严密防控，在相关部门的配合下，实行群防、群检、群治，以确保园区万无一失。针对特别区域实行重点监控，在自行车场盗窃高发区实行严密布防，抓获盗窃者3人，为业主挽回直接损失数千元。由于完美时空园区安全管理的出色，因此被海淀区评为社会治安综合治理先进单位。\n　　3、完善设施、有备无患 通过公司领导亲临现场指导，安保部将园区消防预案、设备设施、消防器材检查维护等各项工作，进行了不断的完善。制定园区消防设施设备维修保养计划，使园区消防设施设备不但做到正常运行而且延长使用年限。今年已对园区3656个光电探测器，进行了专业性检测，严格检查消防设施设备，提前对烟感系统报警点不准确进行专业性检测。保障线路畅通、正常使用，对大厅内应急疏散灯、安全出口进行补装和更换。同时对消防器材实行分区管理、检查、维护并落实到人。按照北京市政府及公司要求，组织园区业主进行消防演习，消防演习的成功演练，得到了国家相关部门及广大业主的好评。\n　　二、严格管理、提升品质，改变观念、创新管理，\n　　1、按照项目年初制定的安全培训计划，安保部参照行业规范对保安员进行32次专题培训，重点讲解管理素质、服务意识、礼貌待客、专业技能、消防知识、突发事件分析等，通过讲解、点评、交流使保安员在思想认识和日常工作中皆有不同程度的感悟与提升。\n　　2、安全管理部按照各月计划对保安员进行岗位培训，对保安一线岗位做好培训工作。做到实际工作培训，分阶段、分内容进行考评，通过培训保安员整体素质提升了、服务水平提高了、业主满意度提高了，通过培训提高了保安员整体思想素质，服务态度和业务技能。\n　　3、在思想工作是一切工作的生命线的方针指引下，结合项目管理服务特点，按照项目部的要求，针对保安部的实际情况，引导保安员与时俱进、提升素质、转变观念。\n　　安保部教育安保人员要有紧迫感、应具有上进心、培养精气神、物业的管理服务不是高科技，没有什么深奥的学问。关键在人的主观能动性和责任心，是对公司的忠诚度和敬业精神、是对管理与服务内涵的真谛的理解及运用。安保部通过树立优秀标兵，激发大家积极进取，在完]成项目给的管理工作和服务工作的过程中体现自身价值，并感受人生乐趣。\n　　通过思想教育工作，提升了保安员思想道德品质，涌现出多个拾金不昧的好保安，受到了业主的书面赞扬。通过工作实践的摸索，安保部还创作出“物业保安员应知应会”的规范准则并上交公司总部在全公司推广，不但使子海理想的每位一线保安员在为业主和客户服务时品质显著提升，而且使其他兄弟项目受益。\n　　安全管理部通过对XX年工作进行回顾和总结，总结过去、展望未来，整改不足之处并制定新一年的提升服务目标，以利于XX年安全管理部各项工作更好的全面展开。\n　　以下几项工作是保安部XX年的工作重点及提升项：\n　　1、我们将始终贯彻落实“安全第一、预防为主”的方针，在各项预案具体实施还不尽完美的情况下，保安部将继续跟进落实。\n　　2、保安员及领导组织管理水平有待提升：表现为骨干人员文化修养、专业知识和管理能力等综合素质高低不一、参差不起，保安部与项目制定的管理规范尚未全部落实，保安部将针对问题加强教育培训。\n　　3、服务质量尚需优化和提高：从多次检查和客户投诉中发现，安保部各个岗位保安员的服务质量，横向比较有高有低，纵向比较有优有劣。保安部将强化管理达到白天与夜晚、平时与周末、领导在与不在的一个样的服务标准。\n　　4、反复出现的问题是有个别岗位保安员仪容仪表不整齐、礼节礼貌不生动、服务不周到、处理应变不灵活，这些问题严重影响着整体的服务质量。在XX年的工作中，保安部将重点跟进、狠抓落实。\n保安述职报告 篇8　　尊敬的各位领导，亲爱的同事们：\n　　大家下午好!\n　　x年保安部在景区各级领导的大力支持与关怀下，在其他部门的积极配合下，经过全体员工的努力，团结协作，任劳任怨，比较圆满地完成了景区各项安全保卫工作，以及部门所承担的日常工作和一些临时性任务，部门的工作水平也有一定的提高。总体而言，保安部已逐步迈向正规化，发展趋势良好，但在工作中还存在一些不足之处。现将一年来我部门的工作向各位领导及同志们做一个汇报，不足之处，敬请批评指正!\n　　(一)安全保卫工作\n　　保安部做为景区的形象窗口，是景区保持正常运转的枢纽部门，也是处理景区紧急事务，和游客打交道最多的一个部门，同时安全保卫工作责任又重于泰山。x年景区陆续举行了建党九十周年、水上冲冲冲、旅游文化节等大型的户外活动，保安部在景区领导的正确指导和安排下，积极配合其他部门，圆满完成了各项大型活动的安全保卫工作，做到了无一例安全事故，无一起伤亡事件，无一起游客投诉的要求，在郴州旅游文化节苏仙分会场开幕式上，受到了到场领导的一致肯定。今年在正常的游客接待中，我部门员工通过景区视频监控系统，时刻抱着对游客生命财产安全高度负责的态度，高标准严要求完成自己的工作任务。全年未发生大的失窃、失火事件。同时，针对景区地质条件复杂多变等情况，在天气状况不好的时候，我们建立了专人巡查制度，将客房、餐厅、游道及山体纳入我们常规的监测范围内，始终将危险排除在萌芽状态。\n　　(二)消防工作\n　　消防工作始终都是景区工作的重点。为了把消防工作做好，为安全经营保驾护航，我们本着预防为主的思想，实行消防安全责任制，确定部门经理是部门安全第一责任人。每月组织一次防火检查，及时消除火灾隐患。制定了详细的检修计划，对各种消防设施进行检查、维护、保养，x年5月份对全景区的灭火器进行了年度检查及加压维护，8月低在郴州旅游文化节开幕之前，对景区的消防应急设施进行了及时的更换和补装，确保各项设备正常运行。另外，由我部门牵头，x年的5月和7月份，对全景区进行了两次消防知识培训。在x年度市区组织的各项消防大检查当中，我景区均顺利通过，并受到相关主管部门的称赞。\n　　(三)员工素质方面。\n　　为了建设一支高素质的保安队伍，配合各部门做好对客服务，一年来保安部积极参与景区组织的集体学习活动，开展了一系列的培训学习和思想教育活动，每个星期我们会定时召开部门通气会，反复强调对仪容仪表、文明用语、行为规范的要求。从服务至上的角度出发，我部门规定：个人能解决的问题马上解决，需要其它部门处理的主动和其他部门联系，不让客人多跑路，对客人的意见及时反馈给景区领导，始终笑脸相迎，当好景区第一道靓丽风景线。\n　　(四)检票和指挥车辆工作\n　　检票工作是保安部的基本工作，也是最重要、最艰巨的的工作之一。往年，由于员工自身立场不坚定，加上管理疏忽，导致每年风景区和水上乐园都有逃票的行为。x年在景区领导的关心支持下，我们在以前的基础上实行了更加严格的检票制度。确实需要免票的游客我们会告知在景区行政办公室办理有关的准入手续，其他游客一律凭票入内。另外，我们还实行轮岗轮班制度，有效减少了人情票的发生。应该说，x年保安部的验票检票工作较之往年还是有很大的提高。另外，景区停车场车位有限，在夏季高峰期，每天有四五百辆车来来往往，指挥车辆的工作艰巨而又艰辛，但是我部门员工在其他部门的有效协助下，克服困难，较为出色的完成了这个工作。对此，我深表感谢!\n　　(五)存在的不足\n　　保安工作确实存在一定的不足，主要是以下两点：\n　　1.员工综合素质有待加强。由于平常学习培训的时间较少，因而部分保安人员的综合素质有所欠缺，普通话不够标准，个人形象及穿着不注意，影响了景区的整体形象，新的一年，我们将着重强化提高员工的综合素质，通过培训、集中学习、部门经验交流会等来带动工作氛围、态度及个人素质的全方位提高。\n　　2.员工的口头解释能力不强。由于缺乏对景区的了解和相关的专业培训，我部门员工面对游客的疑问，口头解释能力普遍不强。有时候“心有余而力不足”，好心办坏事。新的一年，我们将建立专门的制度，由部门经理带头，学习、了解景区景点的相关知识，力争用最短的时间把景区各方面的精髓都了解清楚，争做景区最熟悉的的“讲解员”。 　　对于这些已经出现的缺点和不足，我们会高度重视，在接下来的工作中，结合部门实际情况，扬长避短，在树立景区形象和完善保安部内部建设上狠下功夫，层层抓起。相信在景区领导的支持下，在部门全体人员的努力下，来年我们一定会取得更好的成绩，以不辜负各级领导的期望与厚爱。\n　　最后，在新的一年里，衷心祝福在座的各位领导和同事们身体健康，万事如意，祝愿王仙岭旅游风景区新旺发达，财源广进!\n保安述职报告 篇9　　大家好!\n　　本人，行政部保安员。入职时间20xx年xx月xx日。至今已在银泰的大家庭中度过了三个多月的时间。能够来到银泰工作。在这个充满关 怀，充满愉悦氛围的大家庭中，我感到很荣幸。在这三个多月的工作中，我努力适应新的环境，接受正规专业的管理。使我受益匪浅，学到了很多知识，得到了很大的提高。基本掌握了作为一个保安员的工作职责。现将我这几个月来的工作述职做如下汇报。\n　　一、努力提高自身整体素质\n　　1、在日常的工作中严格遵守保安员的职责，按照领导和主管的指挥调动认真完成工作。\n　　2、虚心向老员工学习，不断完善和提高自己的各项素质。\n　　3、熟悉并且熟练的掌握工作流程，做到仔细认真，不出差错。\n　　4、听从领导以及主管的工作安排，并且做到无纰漏，良好的完成工作任务。\n　　5、注重自身仪容仪表，在岗期间端正态度，对于顾客的提问做到有求必应。耐心解释。\n　　二、熟练的掌握启闭店的流程\n　　1、每天按时到岗，在员工进场前到达指定地点进行开门启店。\n　　2、启店过程中严格要求，并且检查工牌的佩戴情况，禁止其他人进入卖场。及时做出相关的纪录，并上报主管。\n　　3、每天闭店按时对各个楼层的门进行锁闭，并且确认无误后方可继续进行。以确保夜间的商场安全。\n　　4、闭店时做到确定楼层无顾客时方可继续至下一层，如有专柜盘点人员，及时通知夜间值班人员看守\n　　三、按时检查商场消防安全隐患\n　　1、每周定期在主管的带领下对商场进行消防安全检查，并及时做好纪录。\n　　2、巡场期间随时发现问题随时进行通知并整改。\n　　3、定期对商场的消防设施设备进行检验并且登记。\n　　4、遇到消防设施设备损坏的情况下，及时与主管汇报。\n　　四、在岗期间发现的不足以及改正的方向\n　　经过这几个月的工作和磨练，虽然做出了些许的贡献，但依然存在着很多不足。需要及时的改正。努力改正懒惰懒散的现象，严格按照公司的要求规范自己。认真听从领导和主管的工作安排，并且迅速的去完成工作任务。在岗期间规范自己的仪容仪表和言行举止。做到礼貌、得体、大方。做到眼疾手快，做好自己分内工作的同时，协助其他部门做好工作。在接下来的一年中。我会努力学习，不断完善自己的不足之处。在工作中请领导和主管对我进行监督。如有不对之处请领导和主管对我进行批评、教育。我一定虚心接受。\n保安述职报告 篇10　　尊敬的各位领导，亲爱的同事们：\n　　大家下午好!\n　　x年保安部在景区各级领导的大力支持与关怀下，在其他部门的积极配合下，经过全体员工的努力，团结协作，任劳任怨，比较圆满地完成了景区各项安全保卫工作，以及部门所承担的日常工作和一些临时性任务，部门的工作水平也有一定的提高。总体而言，保安部已逐步迈向正规化，发展趋势良好，但在工作中还存在一些不足之处。现将一年来我部门的工作向各位领导及同志们做一个汇报，不足之处，敬请批评指正!\n　　(一)安全保卫工作\n　　保安部做为景区的形象窗口，是景区保持正常运转的枢纽部门，也是处理景区紧急事务，和游客打交道最多的一个部门，同时安全保卫工作责任又重于泰山。x年景区陆续举行了建党九十周年、水上冲冲冲、旅游文化节等大型的户外活动，保安部在景区领导的正确指导和安排下，积极配合其他部门，圆满完成了各项大型活动的安全保卫工作，做到了无一例安全事故，无一起伤亡事件，无一起游客投诉的要求，在郴州旅游文化节苏仙分会场开幕式上，受到了到场领导的一致肯定。今年在正常的游客接待中，我部门员工通过景区视频监控系统，时刻抱着对游客生命财产安全高度负责的态度，高标准严要求完成自己的工作任务。全年未发生大的失窃、失火事件。同时，针对景区地质条件复杂多变等情况，在天气状况不好的时候，我们建立了专人巡查制度，将客房、餐厅、游道及山体纳入我们常规的监测范围内，始终将危险排除在萌芽状态。\n　　(二)消防工作\n　　消防工作始终都是景区工作的重点。为了把消防工作做好，为安全经营保驾护航，我们本着预防为主的思想，实行消防安全责任制，确定部门经理是部门安全第一责任人。每月组织一次防火检查，及时消除火灾隐患。制定了详细的检修计划，对各种消防设施进行检查、维护、保养，x年5月份对全景区的灭火器进行了年度检查及加压维护，8月低在郴州旅游文化节开幕之前，对景区的消防应急设施进行了及时的更换和补装，确保各项设备正常运行。另外，由我部门牵头，x年的5月和7月份，对全景区进行了两次消防知识培训。在\n　　年度市区组织的各项消防大检查当中，我景区均顺利通过，并受到相关主管部门的称赞。\n　　(三)员工素质方面。\n　　为了建设一支高素质的保安队伍，配合各部门做好对客服务，一年来保安部积极参与景区组织的集体学习活动，开展了一系列的培训学习和思想教育活动，每个星期我们会定时召开部门通气会，反复强调对仪容仪表、文明用语、行为规范的要求。从服务至上的角度出发，我部门规定：个人能解决的问题马上解决，需要其它部门处理的主动和其他部门联系，不让客人多跑路，对客人的意见及时反馈给景区领导，始终笑脸相迎，当好景区第一道靓丽风景线。\n　　(四)检票和指挥车辆工作\n　　检票工作是保安部的基本工作，也是最重要、最艰巨的的工作之一。往年，由于员工自身立场不坚定，加上管理疏忽，导致每年风景区和水上乐园都有逃票的行为。x年在景区领导的关心支持下，我们在以前的基础上实行了更加严格的检票制度。确实需要免票的游客我们会告知在景区行政办公室办理有关的准入手续，其他游客一律凭票入内。另外，我们还实行轮岗轮班制度，有效减少了人情票的发生。应该说，x年保安部的验票检票工作较之往年还是有很大的提高。另外，景区停车场车位有限，在夏季高峰期，每天有四五百辆车来来往往，指挥车辆的工作艰巨而又艰辛，但是我部门员工在其他部门的有效协助下，克服困难，较为出色的完成了这个工作。对此，我深表感谢!\n　　(五)存在的不足\n　　保安工作确实存在一定的不足，主要是以下两点：\n　　1.员工综合素质有待加强。由于平常学习培训的时间较少，因而部分保安人员的综合素质有所欠缺，普通话不够标准，个人形象及穿着不注意，影响了景区的整体形象，新的一年，我们将着重强化提高员工的综合素质，通过培训、集中学习、部门经验交流会等来带动工作氛围、态度及个人素质的全方位提高。\n　　2.员工的口头解释能力不强。由于缺乏对景区的了解和相关的专业培训，我部门员工面对游客的疑问，口头解释能力普遍不强。有时候“心有余而力不足”，好心办坏事。新的一年，我们将建立专门的制度，由部门经理带头，学习、了解景区景点的相关知识，力争用最短的时间把景区各方面的精髓都了解清楚，争做\n　　景区最熟悉的的“讲解员”。\n　　对于这些已经出现的缺点和不足，我们会高度重视，在接下来的工作中，结合部门实际情况，扬长避短，在树立景区形象和完善保安部内部建设上狠下功夫，层层抓起。相信在景区领导的支持下，在部门全体人员的努力下，来年我们一定会取得更好的成绩，以不辜负各级领导的期望与厚爱。\n　　最后，在新的一年里，衷心祝福在座的各位领导和同事们身体健康，万事如意，祝愿王仙岭旅游风景区新旺发达，财源广进!\n　　资料来源：\n保安述职报告 篇11　　半年即将过去，在这半年中，我在领导的正确指导下，在全体保安人员的共同努力下，以维护物流公司正常秩序，保障安全为己任，以一个合格称职的保安人员的标准严格要求自己，勤勤恳恳，认真负责，确保了所在的打通中学全年校园秩序的持续稳定，圆满完成了各级领导的安排的工作任务。物流保卫工作得到了各位领导的首肯。\n　　一、为使自己时刻持续清醒的头脑，能够自觉地学习理论。\n　　用“三个代表”的思想指导自己的工作，提高思想认识，关心国家大事，廉政自律，端正工作态度。学校是兴学育人、培养祖国未来人才的基地，从身着保安服，参加校园保安的那一刻起，就深知自己肩负着守护安保的职责，因此，思想上有了职责感和荣誉感，工作有动力和方向。\n　　二、在日常管理工作中，我们安保组始终坚持每周不少于一次例会，一次集中学习。\n　　同时我们还要坚持周一至周五的训练制度，真正到达内强素质，外树形象，使大家都能自觉严格要求自己。思想统一，团结一致、相互帮忙、相互关心，“心往一处想，劲往一处使”的工作氛围。在礼貌执勤中，大家出都能统一要求、统一着装，做到礼貌礼貌，虚心待人、热情大方，但在工作中也存在一些不足之处，如：大家思想还不够稳定，工作态度还不够用心，工作方法还不够灵活，行为语言上还不够到位\n　　三、用心参加业务培训，提高业务水平。\n　　本人今年参加了区组织的治安保卫岗位培训班，经过考试都获得了合格证书。透过培训，提高了自己的保卫理论水平，增强了业务素质。\n　　四、在平时工作中能多干实事，不发牢骚，注意班子形象。\n　　维护班子团结，不利于团结的话不说，不利于团结的事不做，勤勤恳恳干事，老老实实做人，能做到揽事不揽权、谋事不谋虚、干事不误事、补台不拆台，工作不推诿、拖拉，不搞小团体，不拉帮结派，一切从大局出发。值班时间决不含糊，处理好值班期间发生的事情。树立服务意识，服务于安保大局。\n　　五、认真完成安保任务、落实具体工作。\n　　1、自觉遵守纪律，做到不迟到不脱岗，上岗时着装严整，举止礼貌、自觉树立保安人员的良好形象。\n　　2、工作中“在人员紧、任务重、工作量大、工作时间长”的状况下克服一切困难。严格把关，能严格按照公司的各项规章制度去办、去做、去干。能不折不扣的完成领导所布置的各种任务。例\n　　3、由于公司在搞修建，为公司的保安工作增加了工作量。为解决这些涉及公司安保工作的问题，严把物流公司的出入关，违规的人员和车辆决不放入。\n　　4、坚持工作日志和出入人员及物流公司巡逻工作的登记。\n　　5、在完成本职工作的同时，用心主动配合学校完成一些力所能及的其他工作。在此我全体安保人员在今后的工作中决心要做到不骄不躁，更加严格要求自己，尽快熟练掌握自己的业务水平，不断提高自己的工作质量、工作潜力、工作要求、工作成绩，为学校的完美前景，为了到达一个先进班组的标准而努力拼搏，努力奋斗。\n保安述职报告 篇12　　自20xx年春节入职，先后在物流岗位实习，通过一段时间对工作的了解成为一名保安人员。随着公司改革和同事们的帮助逐渐成长，在风雨里的艰辛中也体会到了本职工作的快乐。每一次领导的鼓励，以及同事们的关怀就是的快乐，在以往的工作中有很多的不足：\n　　一、服从\n　　认认真真完成领导交给的每一项任务，这是一个企事业单位员工必须具备的，此项我还有所不足之处，有待改正、进步。需要从一个封发人员向一个好的速递业务员转变，把每一天的工作任务当作自己进步的阶石，领导的安排就是冲锋号，第一时间做好班次的跟进。我服从了也更加懂得服从的意义和重要性。在入职的3年时间里不停的在变动工作环境地点，有时候真的很不理解但还是坚定不渝的完成本职工作。我知道领导这样安排肯定有领导的理由，在未来的工作中也会更加的服从调动。\n　　二、工作中的不足\n　　1、个人修养、基本素质需要进一步提高。\n　　2、理论水平和工作能力上还略显不足，需要在学习中成长。\n　　3、和同事之间的沟通还不够融洽，需要进一步改善。\n　　4、工作细心方面还有待进一步提高，充分认识处处留心皆学问的道理。\n　　5、工作的主观能动性还需要进一步提高。\n　　三、团队\n　　三个臭皮匠赛过一个诸葛亮，在现任班组长的带领下，全站员工营造了一份有活一起干有困难一起解决有任务一起执行的良好氛围，我在这个团队里是个兵同样也是个骄傲的兵。公司也不断提供机会给予培训、锻炼，先后从转运组派遣至进口自学习、实习使业务水平和专业知识短期内得到迅速提高，对业务有了很大程度的了解。在这个大团队里我也是自豪的兵，深信全体终有一天会万众一心欣欣向荣的发展。\n　　四、业务\n　　要善于总结，要善于在成功提高业务水平的实践中积累经验；善于在失败中吸取教训，努力使之转化为自己的业务水平。要勤学习、勤动脑、勤动手，加紧业务水平提高的效率，更快的了解基本业务。\n　　五、时间观念\n　　在很多情况下容易出现迟到的现象，虽然大部分情况下，是因为家庭事务的纷扰。但本人非常了解，企业管理的完善程度取决于制度，俗话说没有规矩不成方圆，必须在制度约束的同时，进行自我约束，自我提醒，争取把握住工作、生活的平衡点。\n保安述职报告 篇13　　电子花苑物业保安队负责整个小区的治安防范、消防安全工作，今年来，在公司上级的指导下和各部门的配合下，作为保安队的一员，我将认真开展各项工作，落实完成201X年度的各项工作任务。现将一年具体工作计划如下：\n　　一、治安防范工作\n　　1、将安全管理工作列为第一重点，了解小区和周边安全动态，抓好日常安全管理工作的落实、检查、监督工作，确保小区的安全与秩序;\n　　2、与同事建立良好的沟通渠道，加强与同事的沟通，提高协作能力;\n　　3、提高安全意识，每天定时参加训练;\n　　4、严格落实门岗责任，对施工人员及搬家、送货等外来人员认真盘查并通过内线电话及可视对讲和业主核实来访情况，做好来访登记记录;\n　　5、针对一些业主的朋友、亲属通过业主钻空子到小区内进行推销的现象，在队伍里设置巡逻岗进行跟踪，监控可疑对象，有效保证了辖区内正常的工作和生活秩序;\n　　6、加强对可疑对象的监控，做到及时跟踪和汇报各岗位工作情况，有效地巩固治安防范工作;\n　　7、全力配合公司发展需要，加强保安管理工作，确保现场保安管理工作有序开展，对外将积极树立保安形象，服务与管理窗口。\n　　二、消防管理工作\n　　1、对新入职员工进行常识技能培训，，有效保障了小区的利益和安全。\n　　三、车场管理工作\n　　1、认真执行停车场管理规定，指引车辆按指定位置停车，排列整齐.\n　　2、对载有易燃、易爆和有毒有害物品的车辆严禁进场;\n　　3、严禁闲杂人员进场，并提醒车主离车前关好门窗，带走车上贵重物品;\n　　4、在本年度维护好车场治安交通秩序，疏导车流，协调和指挥车辆进出与停放，禁止了车辆乱停乱放，保证了车场的安全和良好秩序。 在新的一年里，我将会更加努力，团结进取，逐项落实好201X年度的工作计划和培训计划，坚持落实好各项治安工作，使各项工作更加扎实。\n保安述职报告 篇14　　一学年即将过去，在这一年中，我在学校领导的正确指导下，在全体保安人员的共同努力下，以维护校园正常教学秩序，保障校园师生安全为己任，以一个合格称职的保安人员的标准严格要求自己，勤勤恳恳，认真负责，确保了所在的打通中学全年校园秩序的持续稳定，圆满完成了各级领导的安排的工作任务。学校安全保卫工作得到了学校各位领导的首肯。回顾我在打通中学六年来的工作，取得了必须的成绩，但存在的问题也不少。具体工作主要体此刻以下几个方面。\n　　一、为使自己时刻持续清醒的头脑，能够自觉地学习理论\n　　用*同志“三个代表”的思想指导自己的工作，提高思想认识，关心国家大事，廉政自律，端正工作态度。学校是兴学育人、培养祖国未来人才的基地，从身着保安服，参加校园保安的那一刻起，就深知自己肩负着守护校园安保的职责，因此，思想上有了职责感和荣誉感，工作有动力和方向。\n　　二、在日常管理工作中，我们安保组始终坚持每周不少于一次例会，一次集中学习。\n　　同时我们还要坚持周一至周五的训练制度，真正到达内强素质，外树形象，使大家都能自觉严格要求自己。思想统一，团结一致、相互帮忙、相互关心，“心往一处想，劲往一处使”的工作氛围。在礼貌执勤中，大家出都能统一要求、统一着装，做到礼貌礼貌，虚心待人、热情大方，但在工作中也存在一些不足之处，如：大家思想还不够稳定，工作态度还不够用心，工作方法还不够灵活，行为语言上还不够到位\n　　三、用心参加业务培训，提高业务水平。\n　　本人今年参加了区组织的治安保卫岗位培训班，经过考试都获得了合格证书。透过培训，提高了自己的保卫理论水平，增强了业务素质。\n　　四、在平时工作中能多干实事，不发牢骚，注意班子形象\n　　维护班子团结，不利于团结的话不说，不利于团结的事不做，勤勤恳恳干事，老老实实做人，能做到揽事不揽权、谋事不谋虚、干事不误事、补台不拆台，工作不推诿、拖拉，不搞小团体，不拉帮结派，一切从大局出发。值班时间决不含糊，处理好值班期间发生的事情。树立服务意识，服务于安保大局。作为保安公司的派驻学校的保安人员，虽然远离保安公司单位，但时刻牢记保安公司赋予自己的职责，牢固树立起为校园安保服务的意识在完成保安工作中的具体要求和任务，并与学校签订了职责书，努力做到公司领导放心，学校领导满意，校园秩序稳定。\n　　五、认真完成安保任务、落实具体工作\n　　1、自觉遵守纪律，做到不迟到不脱岗，上岗时着装严整，举止礼貌、自觉树立保安人员的良好形象。\n　　2、工作中“在人员紧、任务重、工作量大、工作时间长”的状况下克服一切困难。严格把关，能严格按照学校的各项规章制度去办、去做、去干。能不折不扣的完成学校领导所布置的各种任务。例如：学校召开运动会和政府机关在我校召开各种会议，举办一些大型活动，为确保学校活动的顺利开展，反复检查，搞好场地安排确保万无一失。我都能做到协调指挥，检查落实各值勤要点，在岗在位，既防上访，又防新闻谋体，还得防*人员。大家都能做到严格把关认真负责，顺利完成了任务。在平时的工作中还遇到了一些社会人员及学生家长甚至还有个别老师对我们的工作不理解，不支持。但同志们都能做到尽量克制自己，避免发生冲突，尽量去说服他人同时也说服自己，努力使自己能心平气和的去做出解释工作。\n　　3、由于中学在搞修建，为校园的保安工作增加了工作量。为解决这些涉及校园安保工作的问题，严把学校校门的出入关，违规的人员和车辆决不放入。发现有违规的黑校车或超员私家车，立即制止，并及时报告学校，采取措施，为校园门外接送车辆规定停车区域和接送线路，在校园门口设立警戒区域和隔离彩带。\n　　4、坚持工作日志和出入人员及校园巡逻工作的登记。同时在学校放假后，配合校内教职工每一天留校值班，开展巡逻和防范工作。\n　　5、在完成本职工作的同时，用心主动配合学校完成一些力所能及的其他工作。回顾一年来的工作，自己在校园保安的岗位上为学校的安全和保卫工作作出了自己的成绩，在此我全体安保人员在今后的工作中决心要做到不骄不躁，更加严格要求自己，尽快熟练掌握自己的业务水平，不断提高自己的工作质量、工作潜力、工作要求、工作成绩，在中学成为形象窗口，为学校的完美前景，为了到达一个先进班组的标准而努力拼搏，努力奋斗。\n保安述职报告 篇15　　__年7月，我从一名普通的人事干部竞聘上岗，担任保卫科科长一职，具体分管__校区安全保卫工作。任职以来，在学校党政班子的正确领导下和处长及同事们的关心帮助下，我不断加强政治理论学习，努力提高业务素质，扎实有效开展工作，尽职尽责履行了自己的岗位职责，为师生提供了一个安全和谐的工作学习环境。现将这段时期我在德、能、勤、绩等方面作如下述职，如有不当之处，请批评指正。\n　　一、加强政治业务理论学习，不断提高政治素质和思想觉悟\n　　按照学校党委和机关第二党总支理论学习安排意见，认真学习了邓小平理论和“三个代表”重要思想、科学发展观，党的xx大政治报告等。同时，加强对党建知识的学习、加强对新时期高校保卫工作的研究和探讨。通过对政治理论和业务知识的学习，进一步提高了教育武装职工坚定理想信念的政治素质和理论水平，增强了驾驭指导本部门工作的业务素质和能力，为师生主动服务的意识得到加强，工作的效率和质量明显提高。\n　　二、尽职尽责做好本职工作，全力维护校园稳定和师生安全\n　　(一)认真做好__校区的日常安全保卫工作。__校区从原先的“校中村”到现在的三分之二合围，从原先的四个门口到现在的一个主大门，以及复杂的校园及周边治安环境，相信期间在__校区工作的所有人和我一样，都面临巨大的困难和压力。然而面对困难和压力，我并没有退缩，而是使尽全身解数迎难而上，带领保卫干部和全体校卫队员一步一个脚印将工作向前推进。主要从以下几点做起：一是加强安全防范教育工作，针对容易发生在学生身上的诈骗案件，及时以温馨提示、宣传海报等形式提示学生提高警惕，减少类似案件发生。二是加强对重点易发案部位的检查指导，带领保安队员不定期到校园内重点部位进行安全检查，及时提出整改措施。三是开展专项治理，打击侵害师生人身财产的违法犯罪行为，针对不法分子到校内盗窃自行车等案件，经常坚持同保安队员一起进行巡逻，蹲点守候，抓获犯罪嫌疑人10余名，有效震慑了犯罪分子，维护了校园稳定。四是积极推进科技创安，在每幢学生宿舍大厅、行政楼、实验室等重点部位安装监控。另外，在生活区及教学区三个重点部位安装了3个旋转探头，初步形成人防物防技防三位一体的防范网络。20__年12月又在新大门校门口安装监控探头，对出入校门的人员车辆和部分易发案部位纳入监控范围，为减少案件发生和及时提供案件线索奠定了基础。\n　　(二)努力做好制度建设和校卫队管理工作。首先，制订并完善了《__校区保安管理暂行规定》，对保安队员的日常行为进行规范，做到有奖有罚，奖罚分明;根据校区特点实行了每月一次保安工作例会和每周一次巡逻制度;其次，加强校园秩序管理和规范车辆管理。对校内摊点摆放进行严格审批管理;对校内教职工机动车辆实行凭通行证出入制度，对校外机动车辆实行驾驶证换临时通行证制度;再次，门卫严格物品出入检查制度，对进出校门的各类物资进行检查登记，特别是外出物资必须凭相关部门签字的审批表方可出校。另外，还加大对学校周边治安环境治理力度。配合地方政府有关部门治理了门外的非法经营的摊点和乱停乱放的出租车辆，并坚持做好经常性管理，保证了学校大门口有一个良好的治安秩序。\n　　(三)积极做好维护学校政治稳定工作。围绕师生关心关注的热点问题，首先主动深入到院系了解思想动态，对可能影响学校稳定的信息及时整理上报到学校领导和上级有关部门，为领导决策提供依据。其次，每个工作日坚持与保安队长一起对校园进行安全巡查,每逢春节、“五·一”、“十·一”及暑期等节假日，还经常主动到校园去转转、看看，密切关注校园安全动态，认真做好安全防范，谨防意外事件发生。再次，在学校师生遇到安全事件时，我都会第一时间赶赴现场，并进行妥善有效处理。先后参与处理近十起涉及师生矛盾纠纷、学生打架斗殴及交通事件等调处工作，化解了矛盾，消除了隐患，维护了学校的稳定。\n　　(四)圆满完成了一系列活动的值勤工作。两年多来参与并组织做好迎接新生入学、校区运动会、本科教学水平评估及大学英语、计算机等级考试等活动的值勤工作，确保了各项活动的顺利进行。\n　　三、加强自身建设，不断提升校园安全管理和服务师生的能力\n　　由于自己是保卫战线上的新兵，无经验可谈，所以一方面比较积极主动且谦虚地向老前辈们请教，另一方面加强对高校安全保卫理论知识的系统学习，多次参加省高保学会组织的工作交流会和市警卫局举办的保卫处(科)长业务培训班等，以丰富安全保卫相关知识。同时结合本职工作开展科学研究，近三年来，主持省教育厅20__年度科研项目1项(在研)，并持完成省教育科学20__年度规划研究课题1项，省高保学会20__、20__年度研究课题2项，市教育科学20__年度规划研究课题1项，校20__、20__年度教育教学类研究课题2项;独立或以第一作者身份在《教育探索》、《黑龙江高教研究》、《宁波大学学报》等刊物上发表论文5篇(其中2篇为核心)，另有3.5万字的硕士学位论文《多校区校园安全研究：以台州学院为个案》入选中国优秀硕士学位论文全文数据库，论文《校园安全文化的模糊综合评价》和《多校区办学格局下校园安全现状的调查与思考》分别获省高保学会20__、20__年度优秀论文奖。\n　　四、不足之处和今后的努力方向\n　　作为一名年轻的中层干部，尽管我圆满完成任职期间的各项工作任务，但仍然存在的许多不足：一是有时考虑问题站的理论高度不够，分析不够全面、具体;二是工作中有时候还有急躁情绪，有些工作抓得不够细;三是主动服务的意识还有待于提高;再一个就是我个人性格原因，讲话有时比较直接也很尖锐，没有顾及他人感受，无形中可能会得罪人，但我的出发点都是为了学校的工作，敬请谅解!我有决心也有信心在今后工作中，牢固树立服务意识和大局意识，以更加扎实的工作作风，团结协作，开拓创新，为学校发展和平安、和谐校园建设做出自己应有的贡献。\n　　申请人：___\n　　____年__月__\n保安述职报告 篇16　　至今已在银泰的大家庭中度过了三个多月的时间。能够来到银泰工作。在这个充满关怀，充满愉悦氛围的大家庭中，我感到很荣幸。在这三个多月的工作中，我努力适应新的环境，接受正规专业的管理。使我受益匪浅，学到了很多知识，得到了很大的提高。基本掌握了作为一个保安员的工作职责。现将我这几个月来的工作述职报告如下。\n　　一、努力提高自身整体素质\n　　1、在日常的工作中严格遵守保安员的职责，按照领导和主管的指挥调动认真完成工作。\n　　2、虚心向老员工学习，不断完善和提高自己的各项素质。\n　　3、熟悉并且熟练的掌握工作流程，做到仔细认真，不出差错。\n　　4、听从领导以及主管的工作安排，并且做到无纰漏，良好的完成工作任务。\n　　5、注重自身仪容仪表，在岗期间端正态度，对于顾客的提问做到有求必应。耐心解释。\n　　二、熟练的掌握启闭店的流程\n　　1、每天按时到岗，在员工进场前到达指定地点进行开门启店。\n　　2、启店过程中严格要求，并且检查工牌的佩戴情况，禁止其他人进入卖场。及时做出相关的纪录，并上报主管。\n　　3、每天闭店按时对各个楼层的门进行锁闭，并且确认无误后方可继续进行。以确保夜间的商场安全。\n　　4、闭店时做到确定楼层无顾客时方可继续至下一层，如有专柜盘点人员，及时通知夜间值班人员看守\n　　三、按时检查商场消防安全隐患\n　　1、每周定期在主管的带领下对商场进行消防安全检查，并及时做好纪录。\n　　2、巡场期间随时发现问题随时进行通知并整改。\n　　3、定期对商场的消防设施设备进行检验并且登记。\n　　4、遇到消防设施设备损坏的情况下，及时与主管汇报。\n　　四、在岗期间发现的不足以及改正的方向\n　　经过这几个月的工作和磨练，虽然做出了些许的贡献，但依然存在着很多不足。需要及时的改正。努力改正懒惰懒散的现象，严格按照公司的要求规范自己。认真听从领导和主管的工作安排，并且迅速的去完成工作任务。在岗期间规范自己的仪容仪表和言行举止。做到礼貌、得体、大方。做到眼疾手快，做好自己分内工作的同时，协助其他部门做好工作。在接下来的一年中。我会努力学习，不断完善自己的不足之处。在工作中请领导和主管对我进行监督。如有不对之处请领导和主管对我进行批评、教育。我一定虚心接受。\n\n\n【更多免费素材，微信dadawk 01】"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 1474, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"X县烟草局局长2020年述职报告【一】.txt\"}","text":"X县烟草局局长2020年述职报告（一）\n尊敬的各位人大代表： \n\n\n\n一年来，XX县烟草专卖局（分公司）认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届四中、五中全会精神，坚决落实县委、县政府和市局（公司）的各项决策部署，持续推动党建工作和业务经营高质量发展。下面对我一年以来的工作履职情况报告如下，恳请各位代表监督评议。 \n\n\n一、单位基本情况 \n\n\n烟草局内设办公室、财务科、人事科、监察科、安管科、专卖科、内管办、卷烟客户服务部、烟叶生产收购服务部X个科室，下设X个专卖监管稽查队和X个打私打假稽查队、X个卷烟市场部、X个烟叶收购站（点），现有在岗职工XXX人。近年来，县局（分公司）党组以国家法律法规和烟草专卖法为执法准则，严格履行依法行政职能，狠抓“两烟”生产经营工作，连续多年获得县委、县政府“企业突出贡献奖”荣誉表彰。坚持党建与业务深度融合，促进工作有亮点、有成效，在全市烟草系统综合检查考评中位居上游，实现了安全稳定、和谐发展的良好局面。 \n\n\n二、主要工作完成情况 \n\n\n（一）党建工作更加规范。健全规章制度，按照党建工作标准化规范化要求，制定实施方案和考核办法，按照党支部“八有”标准，完善党支部软硬件建设，为党建工作做好规划。严肃党内组织生活，认真落实“三会一课”及“主题党日活动”，定期召开党建专题会议，大力开展“政绩观、荣辱观、大局观”学习研讨活动，聚焦突出问题，转变工作作风，发挥党建核心引领作用。多种形式开展“党建+”主题活动，围绕疫情防控复工复产及年度目标任务，调动党员积极性和主动性，增强党性修养，提升政治素质。作为全市系统党员积分及“画像”管理工作先行试点单位，结合县局实际，完善党员积分细则，收集上报工作运行过程中的意见建议，取得了良好效果。党建工作基础更加稳固，推动了企业经营高质量发展，获得XX县“企业突出贡献奖”荣誉表彰，在县委党建工作现场会上作为样板单位接受观摩指导。高度重视扶贫工作，按照精准扶贫要求，帮扶责任人定期到村入户“一对一”宣传国家政策，商讨帮扶措施，确保脱贫帮扶工作如期完成。 \n\n\n（二）卷烟经营稳步推进。全年预计销售卷烟XXXXX箱，全面完成年度销量目标，预计实现单箱销售收入XXXXX元左右，同比增加XXXX余元，超出单箱收入增长目标。保持卷烟零售终端建设高质量，稳步提升零售扫码达标率，终端扫码成功率、合格率位列全市第一，完成“金叶客”终端扫码系统XX户，达到年度预期目标。强化数据营销驱动，对标“赛马”指标，多项网建指标在全市名列前茅，召开专题会议总结分析、查缺补漏，切实提升数据营销的主导作用。县烟草业转型升级工作得到市政府表彰，获得财政奖励XX万元及省产烟税收奖励XXX万元，受到县委、县政府充分肯定。在县城安装吸烟亭X座，烟蒂收集器XXX个，圆满完成文明吸烟环境建设工作。 \n\n\n（三）烟叶工作持续优化。2020年全县签订烟叶合同XXXX亩，收购烟叶XXXX.XX担，完成计划XXXX担的XX.XX%，全市排名第X。其中上等烟比例XX.XX%,中部烟比例XX.XX%，亩产值XXXX.XX元，均价XX.XX元/公斤，实现烟叶税XXX万元。烟叶工作“三优化”效果明显：烟区布局进一步优化，形成X个示范园，烟叶生产集中度不断提高；烟农进一步优化，重点发展讲诚信、有技术、会经营的职业烟农；品种进一步优化，做到优良品种种植率XXX%。旱作栽培技术体系更加完善，地膜覆盖率达到XX%以上，较上年提高XX%，有机肥施用率达到XXX%，烟叶移栽期较往年提前X天。在全市烟叶移栽阶段检查中，我县综合排名第X，其中移栽面积和移栽质量均排名第X，物资供应排名第X。结构优化工作取得明显突破，采烤时间较上年提前一周左右，解决成熟采烤过晚问题初见成效。及早谋划明年烟叶布局，纳入月度考核，确保2021年烟叶面积规划不动摇。 \n\n\n（四）监管服务不断强化。全年查办涉烟案件XXX起，查获卷烟XX.XXX万支。办理万元案件X起，其中X万元以上案件X起，办理XX万元网络案件两起，依法判刑X人。市场净化率XX.X%以上，大户比例控制在X.X%以内。新办证商户XXX户，依法变更XXX户，责令停业整顿XX户，到期延续X户，优化许可证申办流程，不断提升行政许可服务水平。扎实开展2020“利剑行动”清网截流专项行动、“围歼二号”卷烟打假专项行动，加大对制假、售假、贩假活动和真品卷烟串户乱码违法行为打击力度，天价烟、样品烟和乡镇集会售假烟现象得到有效治理。深入推进“APCD”工作和零售商户诚信等级管理，促使专卖检查由经验型、粗放型向数据分析、精确检查方式转变，进而有效提升市场管控能力。 \n\n\n三、下步工作打算 \n\n\n以党建工作为核心，狠抓卷烟经营和烟叶生产工作，强化专卖依法行政服务水平，全面提升经济运行高质量发展能力，确保完成县委、县政府和市局（公司）下达的各项目标任务。结合当前工作实际，对2021年重点工作安排如下： \n\n\n一是持续加强党建工作。一是坚持以党建引领为中心，全面推进党支部标准化规范化建设，争取建成的标准化规范化党支部通过验收合格，所有党支部按照“八有”标准全面达标。二是丰富党建活动载体，积极开展主题党日活动，做好规定动作，结合基层实际探索创新联建活动，强化党支部的凝聚力、吸引力、战斗力。三是深化完善党建基层联系点实施方案，把党建与业务工作有机结合，密切机关与基层的工作联系，促进企业经营高质量发展。四是全面履行从严治党主体责任，紧紧围绕政治生态突出问题全面整改工作，把管党治党与企业经营同部署、同落实、同检查、同考核，树牢全员规范意识，严格正风肃纪，推动全面从严治党向纵深推进，促进行业政治生态得到根本好转。 \n\n\n二是持续优化营销能力。一是巩固卷烟条线整肃活动成果，深刻剖析问题，及时整改到位，对条线、部门、个人的活动开展情况进行评定，部门之间定期交流学习，把规范理念贯穿到营销工作中，推动卷烟营销规范高标准完成。二是坚持月度工作总结分析研讨会制度，以会代训，加强队伍素质建设，督促客户经理进一步提高市场拜访服务水平，培育中小商户向大中型转变，为数据化营销打好基础，提升卷烟单箱结构和省产烟比重。三是加强支部建设工作，以党建为引领，发挥党支部、党小组、党员的模范作用，结合市场营销开展主题党日活动，提高商户经营信心，促进营销工作高质量。四是结合“我与客户共成长”活动，保持优势指标，认真查找不足，重点解决零售户经营能力不强的问题，提高重点品牌订足率、再购率，力争经营指标稳中有升。\n \n\n\n三是持续规范执法监管。一是深入开展打假打私，与公安、市场监管、邮政等部门深度配合，整合相关信息资源，持续强化“三道防线”建设，争取5万元以上涉烟案件办理达到标准，在办理50万元以上网络案件上取得新突破。二是持续开展大户治理，落实“四员联动”网格化监管，对违法商户坚决执行“行政处罚+货源管控”措施，全力构建“打、防、拦”三位一体真烟非法流通治理新格局。三是推进数据专卖，深化细化“APCD”市场监管模式，以“诚信监管体系”建设为纽带，打牢“数据专卖”基础，开展诚信体系宣贯培训“进岗位进店铺进社区”活动，营造诚信经营的良好市场环境。四是加强专卖业务培训，开展烟草文明执法风纪培训，按照市局要求全面推行执法公示制度、执法全过程记录制度、重大执法决定法制审核制度，提高依法行政工作水平。 \n\n\n四是持续提高烟叶质量。一是狠抓烟田管理，组织烟叶技术人员深入田间地头，指导烟农落实关键技术，强化督查考核，不定期进行检查督促，避免出现“重栽轻管”现象。二是狠抓烟叶质量，重点督导落实结构优化、下部叶早采、节水灌溉等工作，破解成熟过晚、中部烟比例偏低难题，圆满完成收购任务目标。三是狠抓队伍建设，以烟叶条线整肃活动为抓手，对从业人员从严教育管理，打造忠诚干净的烟叶队伍；以严格规范为抓手，在生产各个环节进行评比，及时总结改进，打造学习型、进取型烟叶队伍；加强烟农队伍考核，探索完善互助小组建设，将合作社、烟农、烟站三方资源整合，列出共享清单，切实打通服务烟农最后一公里。四是创新服务模式，将管理烟农转变为服务烟农模式，在全县试点建立烟农合作互助小组，建立烟叶生产资源共享库，切实发挥烟农合作互助的优势。五是及早落实烟田规划，对照三年烟田面积规划，切合实际落实面积到村组、到农户、到地块，烟叶生产收购服务部考核到烟站、到职工，真正夯实岗位责任，完成既定规划目标。 \n\n\n五是持续提升管理水平。一是激发队伍活力，总结“政绩观、荣辱观、大局观”学习研讨活动成果，强化思想教育，引导干部职工克服人员多、年龄大的困难，发挥人多力量大的优势，凝聚干事创业热情，共谋XX烟草高质量发展。二是强化精益管理，对标虚拟法人税利考核指标，以保税利、保增长为目标，加强国有资产管理，提高资产使用效率，运用对标、预算管理等手段，推动企业精益化管理。三是强化安全稳定意识，时刻牢记“安全第一，预防为主”，抓好日常检查和定期排查，防止安全责任事故发生，及时发现化解信访隐患矛盾，确保企业和谐稳定，为县域经济高质量发展做出积极贡献！  \n公文写作门户网站，请认准笔杆子家园www.biganzijiayuan.com\n\n\n\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 1139, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"X市铁检站党支部书记2020年抓党建工作述职报告.txt\"}","text":"2020年度按照市委和局机关党委关于基层党建工作安排和部署，市铁检站党支部在局党组的正确领导和精心指导下，全体党员的大力支持和积极配合下，基本完成了全年的党建工作任务，现将全年工作总结如下，不足之处请各位领导和同志们批评指正：  \n一、履行党建工作责任情况  \n（一）强化政治理论学习，不断夯实思想基础。围绕贯彻落实《中国共产党支部工作条例》《中国共产党和国家机关基层组织工作条例》《中国共产党党员教育管理工作条例》精神，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，党的十九届五中全会精神，重点学好用好党的十九大报告和《习近平谈治国理政》第三卷以及《党员教育培训资料》。切实提高思想认识，把准政治方向，始终在政治立场、政治方向、政治原则政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持[readpay]3[/readpay]\n高度一致。把强化政治能力培养融入日常、抓在经常，突出党性教育和党性锻炼，切实提高党员干部政治敏锐性和政治鉴别力。  \n（二）巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果。  \n1.深入学习领会。一是坚持应学必学、应学尽学、应学即学;二是党支部结合“三会一课”开展学习，把党章、党规、习近平新时代中国特色社会主义思想作为党员教育的基本内容，形成学习常态，创新方式方法，提升学习质量和效果;三是制定学习计划，细化学习专题，集中学习研讨，落实学习措施;四是严格学风要求，建立健全学习考勤、学习记录、学习通报等制度，构建党员干部自觉学习、深入学、持久学习的长效机制。党员干部在集体学习的同时，结合岗位职责，突出学习重点，加强个人自学，原汁原味研读、悉心领会。  \n2.坚决贯彻落实。一是党员领导干部带头学、带头讲、讲清楚、说明白，让群众听得懂能领会、可落实。结合创城工作，组织开展“送理论进社区”宣讲活动，推动习近平新时代中国特色社会主义思想进社区、深入民心；二是制定学习计划安排，将任务举措逐项分解，落实到具体人员，压紧压实责任，以钉钉子的精神抓工作落实，确保各项举措落到实处、见到实效，确保习近平新时代中国特色社会主义思想不折不扣贯彻到位；三是坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想指导政策制定，及时总结固化好的经验做法，推动习近平新时代中国特色社会主义思想政策化、制度化、法治化。  \n3.严格督查考核。一是加强对学习贯彻情况的落实，当好“领头羊”，率先垂范、以身作则，带动党员干部职工学习积极性，确保学习取得实实在在的效果;二是将巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果情况作为年度全面工作报告和年度党建工作报告的重要内容，向上级党组织全面客观报告学习贯彻情况;三是加强信息报送工作，及时反映巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果和取得成效，截止目前报送信息16条。  \n（三）“五强”党支部建设取得成效。  \n1.政治功能强。每月定期组织全体党员干部进行集中学习，学习习近平新时代中国特色社会主义思想，《习近平治国理政第三卷》、《习近平总书记关于宣传思想工作的重要思想概述》、《中国共产党农村工作条例》等文件，全体党员及干部职工做了相应的学习笔记并进行研究讨论。  \n2.队伍建设强。在支部书记的带领下，党支部全体党员的整体功能得以提升，按照要求配置了兼职党务工作者，完善党员个人档案，做到1人1档。  \n3.组织生活强。严格落实“三会一课”和“主题党日”制度，由于我支部党员人数少，经上级党委批准，我支部只召开党员大会和讲党课，截止到目前共召开党员大会5次，支部书记讲党课1次。  \n4.发挥作用强。疫情期间由支部书记牵头制定值班表安排党员干部职工轮流值班，保证社区居民的健康安全，与光明社区联合开展共驻共建活动。  【更多免费素材，微信 dadawk01】\n5.服务群众工作强。我站和包联社区联合开展主题党日活动。全体党员干部参与包联社区创建文明城市活动，入户宣传，讲解水电火安全防护知识，同时了解社区居民生活情况，为他们排忧解难，定期打扫楼道卫生，清理积累垃圾，铲除屋顶院内杂草，楼道、墙壁小广告，放置消防安全设施等，为社区居民建立一个干净卫生安全的生活环境。按照市农牧局精准扶贫脱贫攻坚工作会议精神，帮扶干部先后多次深入四子王旗供济堂镇大清河行政村大清河自然村于和平与彭虎娃家中，开展精准扶贫帮扶工作，了解他们的生产，生活情况和存在的问题，为他们出谋划策，排忧解难，为他们的脱贫做了大量工作。  \n（三）“灯下黑”专项整治取得成效。  \n1.政治建设方面。组织全体干部职工每月定期集中学习，  \n开展“学习强国知识挑战赛”。  \n2.责任落实方面。坚持集中学习，每次集中学习都由支部书记带头领学；与桥东办事处光明社区党支部成立联合党支部。支部书记认真履行“一岗双责”，同时做好业务和党建工作。  \n3.党务工作方面。每次集中学习后都进行自我学习，同时布置学习任务，会后进行自我学习，做好学习笔记，学习心得记录。进行互动教育，在互动中把教育活动推向深入。  \n4.执行组织制度方面。严格落实“三会一课”制度，开展谈心谈话，每月按时收缴党费。每月进行一次，“主题党日”活动。  \n5.党建业务“两张皮”方面。开展与业务工作相结合的“主题党日”活动，配备兼职党务工作人员，负责支部学习记录、联系社区党支部等党建工作，让每一位党员参与到党建工作当中。  \n6.保障机制方面。按照“八有标准”排查党建阵地建设情况，党员活动室达到“八有标准”，逐步优化党建阵地。从单位公务经费中保障党组织活动经费。  \n二、支部党建工作特色亮点  \n（一）专人主讲，强化理论学习。坚持把学习作为提高  \n干部职工素质的重要手段，创新学习方式，由专人备课主讲，提炼总结学习内容，提高学习效率，有针对的进行学习体会交流，确保学习入心入脑。  \n（二）开展丰富多彩的党建活动。将学习文件变为观看  \n视频、爱国影片、进社区讲党课、服务社区、专题讲座、交流研讨等多种形式结合，将党性教育、廉政教育、爱国教育融入日常，引导大家强化“四个意识”、做到“两个维护”，牢固树立底线思维，自觉践行社会主义核心价值观，将教育成果转化为行为准则营造出风清气正的工作环境。今年，开展以学雷锋为主题系列活动，组织党员干部职工“一张纸、一件衣、献爱心”公益慈善募捐活动；组织扶贫献爱心活动，购买扶贫点滞销特色农产品服务困难群众；博爱一日捐，为困难职工献爱心；组织全体党员干部职工进行新冠疫情募捐活动，募捐×元。结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，组织党员干部职工到乌兰夫故居、开展缅怀革命先烈，传承革命精神，重温入党誓词，坚定革命理想信念主题教育活动。  \n三、存在的短板不足及下一步思路打算  \n（一）存在的问题：  \n1.党员干部教育管理需继续加强。要提升党员队伍思想素质和学习能力，要激发党员主动学习意识。党员教育管理不够严格，仍有个别党员群众参加理论学习和党的活动积极性不够高，意识不到位。  \n2.执行党的组织制度不够严格。开展谈心谈话，在支部  \n书记与党员、党员与党员之间谈话比较少。大部分谈话主要还是党务和业务方面的，对党员思想和生活上的关心交流还不够。党员在入驻社区参加志愿活动、联系服务群众等活动时戴党徽、亮身份不够严格。  \n3.理论学习形式单一，学习缺乏主动性、创造性。  \n（二）下一步工作措施  \n1.持续创新学习方式，提高分析和解决问题能力将学习教育作为重中之重，增加理论和业务学习，丰富学习内容，提高学习质量，学习和实践紧密结合，聚焦解决困难和问题。  \n2.狠抓制度落实，继续推进党建业务融合发展。从学习规章制度入手，增强干部职工遵守规章制度的自觉性、主动性。将党建工作细化量化，落到实处，分解到个人。着力培养党性强、业务精的党员标兵和业务能手，充分发挥基层党组织的政治核心和党员的模范带头作用。  \n3.做好“五强”党支部和“灯下黑”问题专项整治总结工作。健全“五强”党支部党员教育长效机制，对照指标查漏补缺，逐步整改落实。围绕“灯下黑”整治重点，进一步细化具体整治措施认真抓好整改落实。  \n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 1043, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"it转正述职报告.txt\"}","text":"it转正述职报告\nit转正述职报告（精选15篇）\nit转正述职报告 篇1　　从5月初到现在，我已经在公司工作两个月了。这段时间我收获了很多，对于从一个管理员到一个技术工作者来说是一个极大的转变这将是我职业生涯中具有重要意义。作为一名IT技术员，我现将我IT技术员个人工作汇报如下，敬请各位领导及同事提出宝贵意见及建议。\n　　作为一个初来公司，刚开始很担心不知如何与同事共处、如何做好工作。因为我负责的主打业务公司尚未上马，其间要接触一些我所不是很专业的工作。但是这两个月以来，在公司宽松融洽的工作氛围下，经过部门领导和同事的悉心关怀和耐心指导，我很快的完成了两种工作的相互学习提高，在较短的时间内适应了公司的工作环境，也基本熟悉了部门的工作流程，最重要的是接触和学习了不少的相关业务知识，很好地完成了公司交予的任务，做好了自己的本职工作，使我的工作能力和为人处世方面都取得了不小的进步。\n　　在这里对两个月的工作和生活做一下总结，可从中发现自己的缺点和不足，在以后的工作中加以改进，以提高自己的工作水平。\n　　5月15日，我正式成为罗仕拿新员工，参加了公司组织的新员工入职培训。通过这次培训，了解了罗仕拿公司的发展历程、企业文化、产业结构和相关制度，学习如何成为一个优秀的技术指导人员。通过几个学时的培训，我感受到公司对每个员工的关怀，感谢公司领导们为帮助新员工走好踏上工作岗位所做的努力。\n　　5月份，我参加了公司新产品的开发，我积极配合公司领导和开发工程师们开发程序。并多次提住有效的意见并采纳。刚到公司，部门主管JACKY多次指导并给我推荐了大量的相关资料和文档，并指导我尽快地适应公司的工作，与我如何去与相关部门沟通处理问题。\n　　从6月份开始，我开始接触通信技术的设计、开发，JACKY安排同事于海生带我进入熟悉新工作，并适当给予支持指导。以后的时间里部门根据我的实际情况，合理的给我安排了任务，让我从基本做起，并逐步深入地接触工作流程，锻炼了我的工作能力，增加了我干好工作的信心。\n　　我主要负责编程。由于我们的工作对生产非常看重，所以在JACKY的带领和指导下我们开动脑筋想尽方法，争取把工作做到最好。最后技术部对我们的工作表示满意，我们的工作得到了肯定。\n　　在这两个月的工作和生活中，我一直严格要求自己，遵守公司的各项规章制度。尽心尽力，履行自己的工作职责，做好个人工作计划，认真及时做好领导布置的每一项任务。当然我在工作中还存在一定的问题和不足，比如:对业务不太熟悉，处理问题不能得心应手，工作经验方面有待提高;对相关知识情况了解的还不够详细和充实，掌握的技术手段还不够多;需要继续学习以提高自己的知识水平和业务能力，加强分析和解决实际问题的能力;同时团队协作能力也需要进一步增强等。对于这些不足，我会在以后的日子里虚心向周围的同事学习，专业和非专业上不懂的问题虚心请教，努力丰富自己，充实自己，寻找自身差距，拓展知识面，不断培养和提高充实自己的工作动手能力，把自己业务素质和工作能力进一步提高。也希望请领导和同事对我多提要求，多提建议，使我更快更好的完善自己，更好的适应工作需要。\n　　这里我要特别感谢公司领导和我的入职老师主管JACKY、同事于海生对我的入职指引和帮助，感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。在工作中难免出现一些差错需要领导的批评和监督。但这些经历也让我不断成熟，在以后处理各种问题时考虑得更加全面，慎重，对侍问题更加严谨。现在的我同老员工相比，在工作经验和能力上都有不少差距，工作和生活上不懂的问题应虚心向同事请教学习，以不断充实自己。\n　　在公司的这段时间里，我学到了很多，感悟了很多，工作之余看了很多书，须然也有辉煌以前，现在也不尽人意，但还是那句歌曲人生豪迈，从新头来过，一定做好公。看到公司良好的发展势头，我深深地感到骄傲和自豪，因此我更加迫切的希望能以一名正式员工的身份为公司工作，实现自己的奋斗目标，体现自己的价值，和公司共同成长。我一定会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，同公司一起展望美好的未来!\nit转正述职报告 篇2　　回顾20xx年，自己干了很多工作，涉及到的范围比较广，所做的工作带来的成果也不错，告别了20xx年的那种没有自信，总是被动的局面;业务上对发信息，资料，boss相关，语音这几个核心的业务模块更加熟悉;组织协调能力上得到提高，整体把握一块儿工作的进度，承受得住压力的能力逐步提升。工作方式上有所改善，由被动变成主动，由接收变成主动提出自己见解;知识体系得到补充完善，眼界由局部上升到更高一个层面，找到自己要发展的方向，阅读管理类和技术类的书籍给自己充电加油!20xx年，我在期待，期待更大的进步，期待更多更强的成就感。\n　　一、主要工作业绩\n　　(一) 工作职责、主要工作及成果\n　　1、 hbjxt发信息系统、河北后台搭建移植\n　　工作职责:部门模块参与人\n　　hbjxt系统搭建过程中前期我主要负责的是发信息模块，后期转到新后台的搭建移植工作上.\n　　a、 发信息存储过程的移植\n　　b、 0元3元产品的并行\n　　c、 信息回执的添加\n　　d、 学校相关查询，用户相关查询，教师相关查询，信息相关查询功能移植\n　　e、 河北应用报表开发\n　　在这个工作的过程中我最大的收获是对数据库简单知识的掌握和发信息相关业务的熟悉。以前对数据库的学习就到书写sql语句的层面上，目前对存储过程，函数，调度，触发器，表分区等常用的简单知识有了使用和了解。对于核心业务发信息也告别了一头雾水。\n　　2、 语音平台接手，为解决串号问题的改造\n　　工作职责：平台负责人\n　　a、 日常的维护统计\n　　b、 语音新需求的开发\n　　c、 语音优化建议的处理\n　　d、 语音串号问题的\n　　在语音web页面方面要发展成一个能提出自己见解能拍板的员工，目前尚未完全达到这个目标，不过日常的维护和遇到的问题大部分可以跟踪解决。\n　　3、 长短信页面负责人\n　　工作职责：页面负责人\n　　a、 学校长短信的设置和取消\n　　b、 家长长短息接收的管理\n　　c、 老师长短息的设置选择\n　　d、 发信息类里面对于设置长信息和文件发送等逻辑的修改。\n　　长短信的主要负责方是数据库组，中间组织了几次会议，都是权威人物，从大家的发言角度和发言内容里可以学到好多东西，先是需求的讨论确定，开发方案提出几种，大家一起讨论，最后让领导审核，每一次的会议组织都会有新的收获。是一次很好的推进工作案例。\n　　4、 新版短信模板\n　　工作职责：部分模块参与人\n　　a、 发信息页面的改版\n　　b、 信息收藏夹的导入导出\n　　c、 jxlx下总导航和左边登陆框的调整。\n　　我参与的阶段有：用例的审核，表结构设计的讨论，开发。\n　　在这个工作中的收获是数据库表的设计，主要是按位存储的优点，合理的利用存储过程来定时的分析和生成数据，excel表格的上传下载相关知识。\n　　5、 语音外呼系统\n　　工作职责：整体负责人\n　　a、 组织需求的讨论确定原型\n　　b、 拿出设计方案组织审核\n　　c、 参与后续开发\n　　d、 系统的跟踪和维护\n　　这是我第一次以项目负责人的身份在公司出现，感觉很惊喜，也很有压力，一直都是在接收安排好的工作，这次领导告诉我，我要把握项目的进度，要去和需求人沟通给系统一个合适的定位，把合适的工作分给合适的人，要设计能满足需求，要保证项目保质保量的完成。当然这些工作我一个人是做不下来的，一是我经验不够，二是我一个人没有那么多的时间和精力，这时候就体现出来如何利用大家的智慧了。这个团队的一个特点是一个没有经验的负责人带着几个充满智慧的队友，刚开始在工作分配上很不合理，我把很多的工作揽到自己这里，但是这样我会很累，大家的智慧不能及时的融进来，还会打击积极性，在主管的指导下及时对工作安排分工进行了调整，让大家都积极的参与进来。有了前面的教训，在后期的开发中进展的很顺利，大家积极的讨论拿方案，对自己负责模块都尽职尽责，从中收获很多。\n　　语音外呼项目的推动中，收获可以从两个方面来总结，一个是经验的积累，通过这个工作，经历了一个项目负责人的过程，此时经历就是收获，设计方案的一次次被推翻，就是一次次的进步，从沟通到设计再到开发，去组织去推动，也逐步的流畅，和大家的合作，借用别人智慧的能力也稍有提高。另一个是信心的增强，刚开始对需求的混乱和对系统不清晰的定位让我对这个工作无从下手，对它的思考时易时难，对设计更是心里没底儿，设计好了对开发又不自信，需要的知识点还很多，虽然前期是这样思考的，但是随着设计的明朗化和大家智慧的迸发，感觉越来越顺利，信心提高了很多。所以一个项目负责人不一定要是一个样样精通的人，但是一定要是一个能把大家智慧凝聚到一起的有思想有自信的人。以后我继续向大家学习!\n　　6、 资料迁移\n　　工作职责：整体负责人\n　　a、 收集需求人，使用人的意见整理文档，弄清楚要解决的问题，和造成问题的原因\n　　b、 给参与人员分工梳理现有流程\n　　c、 组织技术内部对此熟悉的同事讨论，铲出一份需求设计文档，之后又进行审核\n　　d、 和需求人，使用人碰面沟通，对设计文档中涉及的流程进行了二次审核\n　　e、 页面开发和测试\n　　f、 功能模块维护和数据跟踪\n　　带来的成果：在移动进行大规模的ecid重整时期，资料迁移功能发挥了很重要的作用，解决了博客博客圈的匹配，校讯通积分影响问题，客服的资料处理流程效率也得到了大大的提高。\n　　资料迁移整体上考验的是对业务的熟悉和对需求的梳理沟通。 我的总结感受：对于请教的问题，别人并没有责任一定要参与，即使参与了也不能把自己的疑惑全部抛给大家，应该做好前备工作，把能梳理的都梳理通，真正想不通的给几个选项，尽可能的节省大家时间，缩短这个环节在整体上大家就有精力给与更多的指导和建议。另外还要写好文档，一份好的文档可以给沟通带来好的影响，如果自己都稀里糊涂文档的逻辑性不强，让别人看着更不感兴趣，虽然沟通是双方的，但是如果想在沟通中掌握主动权，必须比别人多想点，多做点。\n　　7、 资料录入助手\n　　工作职责：整体负责人(但是到最后没有用)\n　　a、 沟通确定需求\n　　b、 参与代码书写以及后期意见搜集\n　　资料录入给我感触很大，我面对的问题有两个：一是自己对技术水平不达标，书到用书方恨少啊，打击了自信;二是时间比较紧急，还和几个经理直接沟通需求，有恐惧心理，状态相当不好;到最后还是按时完成了，虽然让大家并不是特别满意，在没有征求对方意见的情况下我自己简化了需求，但是感悟甚多;我的感悟：一是要增加自己的求知欲，提高技术水平，增强自信心;二是要学从大局考虑事情，多项紧急工作并行的时候也要有个轻重缓急，做好分配;三是会做人会做事会说话很重要。\n　　8、 学生综合素质测评系统\n　　工作职责：整体负责人\n　　a、 参与需求的讨论和原型确定\n　　b、 系统的设计\n　　c、 组织并参与开发\n　　该系统的特点：使用对象是一个学校，核心内容是对学生进行综合素质的评价，项目时间和紧迫，所以选择了一切从简，组织结构和权限使用的都是校讯通系统内的，老师管理员的账号使用的也是t的，家长的账号是学生的学号。\n　　9、 日常维护，优化建议\n　　工作职责：模块参与人\n　　a、语音平台，hbjxt有关信息的数据统计工作以及日常投诉维护\n　　b、有关语音，tj平台，短信后台，策划后台，hbjxt后台的优化，报表新功能，30 tomcat错误日志等的维护开发\n　　c、需求的沟通和讨论\n　　(二) 工作及学习经验及收获\n　　1、 对发信息，资料，boss相关，语音这几个核心的基础业务模块更加熟悉，这些都是在工作中进行的积累，这些方面出现问题，可以更快更准确的定位出错的地方。\n　　2、 组织协调能力提高，这些是担当项目负责人锻炼的结果，平时负责的工作不再是具体的开发，而是负责把大家召集起来，整体把握一个事情的进度，这样的话就在无形中锻炼组织协调的能力，承受得住压力。\n　　3、 看了一些管理类的书籍，在做人做事儿做工作的方式上有所提升，不让自己的想法行为那么极端。\n　　4、 技术知识框架更加完善，毕竟看的多了，遇到的问题多了，思考的也就多了，逐步提升中……\n　　(三) 主动发现并跟进解决的问题(非任务类的，自己主动发现工作或项目中的问题，并思考和跟进解决的)\n　　1、资料迁移上线后，关于sign_falg的变更，在走路的时候突然意识到迁移之后发给移动的sign_falg和connector中的没有同步，虽然当时问题还没有暴露，时间久了就会出现问题了，马上给领导请示让数据库组协助我排查数据，最后通过全量核对把已经不一致的资料纠正，同时修改程序的漏洞。\n　　2、100数据库存储过程proc_person_count有效学生数，禁用学生数，有效班级数的计算错误，修改上传!\n　　此过程是在20xx年12月18日开始运行，每天晚上00：00执行，作用是计算有效学生数，所有学生数，家长总数，教师总数，拥有联通号码的教师总数等一些数据，数据是以学校为单位\n　　发现的问题：有效学生数，禁用学生数，有效班级数的计算错误\n　　错误原因：河北的规则和河南的差异所致!\n　　河南：有效学生：第一联系人激活的\n　　禁用学生：第一联系人禁用的\n　　有效班级：有有效学生的\n　　河北：有效学生：两个联系人至少有一个激活的(排除网站用户)\n　　禁用学生：至少一个禁用的，两个联系人不存在激活的(排除网站用户)\n　　有效班级：和河南一致，但是有效学生统计错了，这个也就错了\n　　3、100数据库存储过程proc_num_of_class执行报错!因为调度的问题引起，另外计算数据规则有问题!\n　　此过程是在20xx年12月18日开始运行，每天晚上00：00执行，作用是计算有效学生数，所有学生数，家长总数数据，数据是以班级为单位\n　　发现的问题：存储过程执行报错!计算数据规则有问题!问题同上!\n　　错误原因：存储过程中定义了一个临时变量num1 ，number(2)类型!但是执行的时候存进去的数据是三位数，故报错!存储过程中用这个变量是判断当天的数据时候已经存进num_of_class表中，按照正常情况num1是0才对，不会报错，跟踪原因是因为proc_num_of_class一天执行了两次，晚上00：00和中午12：00，当中午12：00执行的时候数据已经生成，并且数据超过了number(2)所容纳的最大值!故报错!\n　　至于为什么这个过程一天执行两次，请教数据库组同事未果，因为从调度语句上看频率是一天，每晚00：00执行!\n　　解决办法：原调度删除，重新添加调度!执行时间放在00：01\n　　4、个人话务量统计跟踪数据时候发现异常，一个人的话务量比所有人加一起都高排查生成个人话务量统计的sql语句，在语音重要的表中加看个call_id，把电话的保存表和通话表精确的关联起来了。上线以前所有的数据此字段都是0，目前外呼的此字段值也是0，所有要把等于0的全排出掉!防止异常数据!\n　　(四) 进步及亮点(主要的2-3个)\n　　1、 对业务的熟练，当做的东西需要和系统内融合借鉴的时候，这个优点显得尤为重要。对做好工作更有把握，更有自信\n　　这点的进步源于工作中对业务逻辑的梳理和积累。有些新工作的开展必须把现有的业务逻辑梳理清楚。\n　　2、 组织协调能力提高，整体把握一块儿工作的进度，承受得住压力的能力逐步提升。\n　　这点的进步源于当了几次项目负责人。不管项目大小，是负责人就要负责工作的安排，人员的协调。\n　　3、 做人做事儿做工作的方式上有所改变，不让自己的想法行为那么极端。\n　　有效的沟通往往能更快的推动工作，有效就要求是合理的沟通方式，大家都喜欢听好听的，都喜欢愉快的沟通氛围，就要尽量的去营造这种氛围，减少撕破脸的场合，看了一些管理类的书籍，有些还是很有道理的，可以逐步的在和别人沟通中派上用场。\n　　二、工作中遇到的问题或困惑及解决办法\n　　工作中由于大组的工作方向而定，如果一个月里很多时候都是在排查，配合的工作，这些很繁琐，没有什么技术含量但是需要全面细心，如果接二连三的都是类似的就很疲惫烦躁，困惑。\n　　解决办法：加强学习，多看些书充充电，让自己能感觉到还在进步，不是在机械重复的工作，月度绩效中会流露出我的想法，让领导了解。\n　　三、对公司、部门、小组的建议\n　　希望部门能在大组的整体工作上可以均衡，让人员和工作量可以协调，不至于有的太忙没有时间学习，有的太闲只能学习，总结一下主要是以下几点：\n　　1、 多少人干多少的活。\n　　2、 工作的技术含量上均衡一下，干维护如果一直查漏补缺，会烦躁\n　　3、 部门需要重视基础业务和维护\nit转正述职报告 篇3　　进公司以来，本人尊敬领导，与同事关系融洽。为尽快进入工作角色，本人自觉认真学习本公司、本部门、本岗位的各项制度、规则，严格按照公司里制定的工作制度开展工作。在这近三个月的工作和学习中，接触了不少人和事，在为自己的成长欢欣鼓舞的同时，我也明白自己尚有许多缺点需要改正。工作以来，在领导的教导和培养下，在同事们的关心和帮助下，自己的思想、工作等各方面都取得了一定的成绩，个人综合素质也得到了一定的提高，现将这三个月来的个人工作情况汇报如下:\n　　一、工作情况\n　　怀着对生活的无限憧憬，我进入了xx科技信息有限公司。\n　　在试用期的工作中，一方面我严格遵守公司的各项规章制度，不迟到、不早退、严于律己，自觉的遵守各项工作制度;另一方面，吃苦耐劳、积极主动、努力工作;在完成领导交办工作的同时，积极主动的协助其他同事开展工作，并在工作过程中虚心学习以提高自身各方面的能力;工作细节中，我看到公司正逐步做大做强，以目前的趋势，我可以预见公司将有一个辉煌的明天。作为新员工，目前我所能做的就是努力工作，让自己在平凡的岗位上挥洒自己的汗水，焕发自己的热情;使自己在基层得到更多的锻炼。\n　　二、学习情况\n　　现在是我努力学习的阶段。\"三人行，必有我师\"，公司中的每一位同事都是我的老师，他们的丰富经验和工作行为对于我来说就是一笔宝贵的财富。记得我刚到公司的时候，对生产线上的一切都感到陌生而新奇。因为我之前没有过类似的工作经验，所以知道的也有限，但是在领导和同事的的热心帮助下，我受益颇多。带着饱满的工作热情，我逐渐熟悉了设备的操作。尽管我只是入门，而且相对而言年龄要大一点，但是我和其他年轻人一样对工作充满着热情。为尽快提高自己在本职方面的知识和能力，充分发挥自己的主观能动性，我利用业余时间多和同事交流学习，在短短三个月中理论结合实践让我对IT技术有了真正的认识，这为今后的工作打下了基础。\n　　作为新员工，我经常思考的问题就是如何避免失误，特别是在试用期间，严谨的工作态度决定了自身的工作效率，为此我经常向同事请教。\n　　在公司呆了三个月，我接触了很多同事，就在接触他们的同时，我才知道在集体和谐相处是快乐工作的保证。无论是社会还是单位\"为人处事\"都是一门高深的学问。对于这门高深的学问，我目前首要做的是诚实做人、努力工作!\n　　三、思想情况\n　　作为一名新员工，我今后的职业生涯还很长，学习的机会还很多。为此我将尽我所能地对我的工作进行开拓，做出成绩。为早日实现目标，我要求自己:努力工作，保持优点，改正缺点，充分体现自己的人生价值，为企业美好的明天尽一份力。我更希望通过公司全体员工的努力可以把公司推向一个又一个的颠峰。\n　　以上是我的试用期工作总结，感谢各位领导给我一个转正的机会。\nit转正述职报告 篇4　　在三个多月的工作学习中，我在学习、工作和思想上都有了新的进步，个人综合素质也有了新的提高，回顾这段时间来的工作历程，主要有以下几点体会：\n　　(一)要在思想上与集体保持高度一致\n　　在工作、学习过程中，我深深体会到，公司是一个团结奋斗的集体，在这样的氛围中，只有在思想上与集体保持高度一致、积极上进，才能融入到这个集体之中。所以我必须更加深入提高个人综合素质，用理论知识武装自己的头脑，指导实践，科学地研究、思考和解决工作中遇到的问题，使自己能够与集体共同进步。\n　　(二)要认真学习专业技能知识，在工作上争创佳绩\n　　要成为一名公司优秀的一员，首要条件就是成为行业上的骨干。对于刚刚走出大学校门参加工作的我来说，当前的首要任务就是要努力学习、熟练掌握专业知识，始终以积极的工作态度、高度的责任感和只争朝夕的精神投入到工作中;要在加强专业知识学习的同时，踏踏实实地做好本职工作，戒骄戒躁，争取在自己的工作岗位上做出优异的成绩。只有这样才能使自己成为工作上的能手和内行。\n　　(三)要扬长避短，不断完善自己\n　　在这段的时间里，我虽然在工作与学习上每天都有了新的进步，但与其他同事相比还存在着很大差距，且与系统内的领导和同志们思想和工作业务交流不够;因此，我在今后的工作中，不但要发扬自己的优点，还要客观地面对自己的不足之处，逐渐改掉粗心、急躁、考虑事情不周全的缺点，注重锻炼自己的口才交际能力、应变能力、协调能力、组织能力以及创造能力，不断在工作中学习、进取、完善自己。\n　　以上是自己工作三个多月来的基本情况小结，不妥之处，恳请领导批评指正。\n　　总之，经过三个多月的试用期，我认为我能够积极、主动、熟练的完成自己的工作，在工作中能够发现问题，并积极全面的配合公司的要求来展开工作，与同事能够很好的配合和协调。在以后的工作中我会一如继往，对人：与人为善，对工作：力求完美，不断的提升自己的专业水平及综合素质，以期为公司的发展尽自己的一份力量。\nit转正述职报告 篇5　　自--月--号入职以来，我在前台接待岗位工作已有两个月的时间，认真学习和执行遵守公司的各种规章制度，了解并贯彻企业文化和管理理念，遵守保密制度。从初期熟悉公司环境到如今适应公司的日常管理，在岗期间我能做到认真履行工作职责，努力完成每项工作任务，近期的工作内容如下：\n　　一、前台服务\n　　1.热情接待来访人员，了解其来访目的，基本的咨询、登记，做到及时的通报引见;\n　　2.负责前台电话接听，做好来电咨询工作，认真做好记录相关事项并传达给相关人员，做到不遗漏，不延误;\n　　3.认真仔细做好每日考勤登记。每月最后一天将考勤表交给绩效专员核对，对一些有误的进行修改;\n　　4.对打印机、复印机、传真机、扫描仪、电话等办公设施设备进行维护、报修，保障其正常工作。\n　　5.做好会议前的茶、水果，调试好投影仪等的准备，会中认真仔细的做好会议服务，会后及时整理相关设备，打扫清理会议室。\n　　6.保持前台卫生清洁，维护好公司的良好形象;\n　　7.参与公司相关活动，协助部门其他同事进行活动准备;\n　　8.上班提前到岗做好准备工作(开门窗透气、打印机是否有纸张、饮水机是否有水等);下班检查关闭电脑(手提电脑联系主人是否回办公室帮其收好)、灯、饮水机等电器;\n　　9.自行学习完成一些工作表格，工作文档;\n　　10.帮助其他部门同事复印、打印、扫描等工作，共计复印A3:58张A4：3097张打印A3：49张A4：1533张;\n　　11.将公司发文进行认真的打印、复印及时下发到各部门并做好登记，同时将文件的电子版存放到相应文件夹。个别发送电子版的，电话提醒对方查收，共计发文20份;\n　　12.负责邮件，报刊的签收工作，并及时转达给相关人员，做到及时、不延误;收到的报纸，分类整理;共接收：邮包：51个文件：2份传真：24份书刊：30本;\n　　13.将会议通知以短信、电话和邮件的形式及时将信息传达到与会人员做到不遗漏，不延误;\n　　14.及时完成领导临时安排的事项。\n　　二、办公用品管理\n　　1.及时补充办公室桶装饮用水并做好登记，保障办公用水的顺畅12月共计用水42大桶16小桶水，平均每天用1.68大桶0.64小桶;\n　　2.做好每日办公用品、物资的领用登记，每月24号的盘点，随时检查补充。新购办公用品入库登记整理摆放在相应位置，让同事领用方便及时。\n　　三、对任职岗位的认识和理解\n　　公司前台是一个公司的门面和名片，所以前台工作人员必须掌握公司前台接待礼仪。这对于塑造公司形象有着非常重要的作用。在接待来访人员时，最重要的是态度，自身要热情有亲和感，与人交谈要保持笑容，语气温和，认真耐心询问来访人员的来访目的，再进行初步筛选确定如何处理。\n　　1.在行政工作中最重要的是保密和细心，凡事要做到最细、最小心。\n　　2.我的体会就是与其他部门同事的沟通非常重要，工作不单单要苦干，更重要的是交流和互助，行政部的工作更是需要其他部门的配合，所以与同事之间良好的沟通是必不可少的。\n　　3.事无巨细，打扫卫生也要细心，一个好的环境不仅使身在其中的人感到身心愉快，来访人员的第一印象也会随着干净整洁上升一个层面。\n　　四、工作体会\n　　在这两个月的工作中，我深深感到自己的行政办公知识的肤浅，在这样一个快速发展的企业里我要加紧步伐，努力提高自我修养和能力，弥补在工作中的不足，在新的学习和工作当中不断的总结经验，用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，拓展自己的知识面，发挥自己的潜力，不断的完善自己，加强办公软件的学习和实践，更好的掌握和完成办公用品等各类台账的技巧，改掉自己浮躁，不细心的缺点，再处理问题和工作中把问题考虑到面，杜绝失误的发生，无论何时都要肩起兆顺人的使命、担起兆顺人的责任、做好每一件事，和公司一起走向明日的辉煌。\n　　五、转正后工作计划\n　　在这两个月的时间，我虽然在思想和工作上都有了新的进步，但与其他同事相比还存在着很大差距，因此，我在今后的工作中，不但要发扬自己的优点，还要客观地面对自己的不足之处，今后我将努力做到以下几点，希望领导和同事们对我进行监督指导：\n　　1、自觉加强学习，像理论学习、专业知识的学习，向身边的同事学习，逐步提高自己的理论水平和业务能力。\n　　2、克服年轻气躁，做到脚踏实地，提高工作主动性，不怕多做事，不怕做小事，在点滴实践中完善提高自己。\n　　总之，在今后的工作中，我要继续努力，克服自己的缺点，弥补不足，逐渐改掉粗心、急躁、考虑事情不周全的缺点，注重锻炼自己的应变能力、协调能力、以及创造能力，不断在工作中学习、进取、完善自己。\n　　六、需要得到的支持与帮助\n　　回顾这段时间的工作，让我在各方面都得到了锻炼，接触到了许多新鲜的事物，同时也发现了自己很多不足的地方。希望在不断认识本部门工作职责的同时，也能了解其他部门的工作，以更好的提升自己在这个岗位上应尽的职责;最后，希望在今后的工作中，大家能继续给我建议和指点、提醒，让我更好更快地提高，并且力争在这个岗位上做得更专业，为公司发挥自己的光和热，同时也不断的拓展知识面、丰富自己，谢谢大家!\n　　述职人：--\nit转正述职报告 篇6　　我于去年3月份任县纪委派出党群纪工委副科级纪检员，按照委局安排，工作上以县纪委办公室岗位为主。自任职以来，在委局、党群纪工委及科室领导的正确带领及同志们的支持帮助下，紧紧围绕单位中心工作，按照办公室及纪工委目标任务，立足本职，注重学习，强化措施，狠抓落实，较好地完成了各项工作任务。现就自己任职以来的思想、工作、学习及廉洁自律情况向考察组和大家作以汇报，不妥之处，请给予批评指正。\n　　一、抓学习提素质，工作能力不断提升\n　　一年来，我始终将学习摆在首要位置，通过个人自学与集中学习相结合的方式，认真系统学习了邓小平理论、“三个代表”重要思想，科学发展观重要论述，党的xx届四中、五中全会，各级纪委全会和县委全委(扩大)会议精神;以及《纪律处分条例》、《党内监督条例》、干部选拔任用四项监督制度和新修订的《廉政准则》、《行政监察法》、《关于实行党风廉政建设责任制的规定》等党纪法规，有效增强了自身政治理论和业务素质，提升了工作能力，较好地适应了工作需要。\n　　二、强措施重实效，各项工作稳步开展\n　　1、政务工作扎实推进。一是及时完成委、局及科室领导交办的类综合性文件起草任务。二是认真处理各级来文，做到文件收发、传递、转办、归档及时、规范、高效，确保了机关工作正常运转。一年来共收到并办理各级来文900余件，其中机要文件120xx，保证了机关政令信息畅通。三是规范用印程序，严格使用委、局印章。四是做好单位召开的纪委常委会、监察局长办公会等会议的会务工作，认真记好会议记录，并妥善保管。五是注重信息工作，一年来共撰写纪检监察信息40余条。其中市级以上网站、报刊登载30余条。\n　　2、公务接待周到细致。坚持“热情、节约、到位”的原则，认真贯彻《====县政务接待管理工作实施细则》及单位制定的“三项制度”，规范办理参观、就餐等手续，认真搞好接待工作，做到勤俭节约、热情大方、周到细致，使客人满意。一年来共接待各级纪检监察机关来客170余批(次)，450余人次。\n　　3、接访群众热情主动。对来办公室上访的群众，热情接待，及时协调相关科室办理。对接到的举报电话，迅速送呈领导阅处。对收到的举报信件，保守秘密并及时送呈相关领导处理。对不属于受理范围的举报事项，耐心给予解释。从而有效化解了矛盾，维护了人民群众的正当权利和社会的和谐稳定。\n　　4、日常事务有条不紊。认真做好上传下达工作，坚守工作岗位，耐心接听电话，重要事项及时向领导请示汇报。严格考勤考核、车辆加油、办公用品及公物购置等制度，确保了机关各项制度的严格执行。及时安排纪委常委日常带班及单位节假日、护林防火值班工作。切实搞好单位综治、保密、日常值班等工作。积极参与县上组织的环境卫生清扫，“清明”、“重阳”祭陵、护林防火等中心工作。\n　　5、包村工作效果明显。作为单位包村干部，一年来，随同包村领导多次深入所包建的侯庄乡韩庄村，广播宣讲中央“一号”文件10余次，召开各类学习会议12次，办专栏5期，印制发放“一号”文件30余份。协助该村完善《两委会联系会议制度》、《干群交心议政制度》等规章制度，实行“村帐民理乡管”、村级财务“五笔会签”管理制度，努力打造“阳光村务”。大力开展“十星级文明户”、“五好家庭”、“好婆婆”评比和文明村创建活动，全村上下村风良好，村域社会经济和谐稳定。在各相关部门和乡村的共同努力下，该村20xx年共完成220xx主巷道水泥硬化、2500米环村路硬化、3060米主侧巷道水渠修砌、村庄绿化、围背墙改造等工程，实施龙头入户85户，安装太阳能路灯9盏。全村果园面积达到700亩，农业总产值372万元，村民人均纯收入5309.7元。\n　　此外，积极参与党群纪工委开展的重要工作和重大活动，及时完成单位及纪工委分配的各项临时性工作任务。\n　　三、严要求树形象，宗旨意切实增强\n　　一年来，自己始终牢记党的宗旨，处处以党员标准严格要求自己，积极参加各级党组织举办的各项活动，不断发挥党员先锋模范带头作用。同时，模范遵守《廉政准则》等党纪条规，认真报告个人有关事项，做到严于律己，勤政为民。自觉遵守单位各项规章制度及工作纪律，严守工作秘密。“八小时”之外严格约束自己，从不参与赌博等不良活动，对外树立了纪检监察干部的良好形象。\n　　总之，一年来，自己做了一定工作，取得了一些成绩，但还存在理论学习不够深入、思想不够解放、工作不够细致等一些不足之处。今后，我将努力克服缺点，发扬优点，创新思路，积极工作，力争各项工作取得新的、更大的成绩。\nit转正述职报告 篇7　　尊敬的董事长，各位老总及同事们：\n　　大家好!\n　　时光飞驰，我自去年11月15日来到集团公司，转眼已愉快地度过了快两个月。两个月的工作实践，使我收获了很多，也使我体会到了各位老总和同事们的关心，体会到了集团公司大家庭的温暖。我以积极进取的工作热情和踏实勤勉的工作态度，认真履职，大胆负责，较好地完成了各位领导交办的工作任务。我虽是集团公司的一名新员工，但已工作了30年，其中在党政机关任科局级领导干部20xx年，积累了一定的管理经验，我有信心能胜任领导交办的各项工作。在中国传统佳节春节即将来临的时候，我提前向领导提出转正申请，就试用期的工作述职如下，请予审查。\n　　一、所做工作\n　　两个月来，我认真学习制度，严格遵守制度，从不迟到早退，更不旷工，加班4天。认真履行职责，操守“先做人后做事”的信念，对办公室同事以工作为重，开诚布公，严格管理，以身作则，率先垂范，要求大家做到的，自己身先做好。团结同志，爱岗敬业，淡泊名利，不计得失，尽职尽责，不怕苦，不怕累，不怕脏，工作不分份内份外，既组织指挥，又身体力行，雷厉风行，求真务实，严于律己，襟怀坦白，光明磊落，公道正派，以自己的实际行动和良好的个人品德证明了自己，以真诚感动了大家，以执著的热情奉献在工作中，赢得了领导和同事们的认可。\n　　两个月来，我完成的主要工作:\n　　1、20xx年度制度的修改编制工作。新增制度50个(我起草15个)，100页，使新制度达到220个，33万字。新修订的制度凝聚了全公司广大员工的心血，是集体智慧的结晶。\n　　2、完成督察工作2次。20xx年12月22日下午和23日上午对公司各部室职员上班情况，进行了一次全面检查，主要有六项，考勤、工作牌、卫生、周月例会、计划更新上墙、会议纪要等。元月4日配合赵部长对职员12月份工作日志进行了检查。发了2期《督查通报》。\n　　3、完成了《关于推荐集团公司为20xx-20xx年度湖南省建筑行业改革发展先进单位的材料》、办公室20xx年度工作总结和今年工作计划、集团公司20xx年度工作总结、集团公司20xx年度大事记、三一项目李泽敏案备忘录等文字材料;\n　　4、主持办公室各种例会和安保人员会12次，参加集团公司各种会议22次。\n　　5、学完了《建筑工程施工总承包企业资质等级标准》和《房屋建筑工程总承包企业资质等级标准》两个标准以及《不懂财务就当不好建筑施工企业经理》、《公司主管管理最佳方案》两本书。\n　　6、及时向各位老总请示汇报，和有关部门负责人良好沟通协调，在工作中善于发现问题并及时解决完善，积极配合有关部室做好工作。\n　　两个月来，也提出过一些建议，如加强办公环境卫生，加强制度监督检查，加强职员责任考核，加强依法治司，加强企业文化建设等。\n　　二、工作设想\n　　今年办公室工作总的指导思想是：强化枢纽作用，前移服务阵地，超前发挥承上启下、综合协调、参谋助手、督促检查和服务保障作用，进一步转变工作作风，改进工作方式，加大服务力度，提高服务质量，为整体工作的顺利推进，发挥积极的职能作用。具体就是抓好以下几点：\n　　树立“一个目标”：牢固树立““运转有序、协调有力、督办有效、服务到位”的工作目标，以更好形象、更佳作风和更高水平做好工作、服务领导、服务大局。\n　　注重“两个提升”:一是提升整体素质。要做德才兼备、多才多艺的“通才”，力争做到业务上比分管领导还精通，数据上比专业人员还具体;二是提升工作标准。大力推行“极限工作法”，把领导决策和重点工作的落实推动到“极限”，把政务服务优化到“极限”，把事务服务层次提升到“极限”。贯彻实施好ISO9000质量管理体系，不再让其仅仅是电脑中的几个文档。\n　　弘扬“三种精神”:\n　　一是弘扬甘于奉献的精神。以工作为重，以奉献为乐，宁可自己吃苦受累，也绝不能让工作在自己的手里延误一秒钟、出现一点问题;\n　　二是弘扬大胆负责的精神。要有挑大梁、担重担、独挡一面的勇气，对一些棘手的问题不推脱、不回避，主动管，主动问，不怕揽矛盾，不怕丢面子，不怕得罪人，不怕找麻烦;\n　　三是弘扬永不满足的精神。树立一种永不满足的信念，追求更好、追求最好，力争做每一件事情的时候，都能深入细致、不折不扣、拾遗补缺、尽善尽美。\n　　处好“四个关系”：\n　　一是大局和小局的关系。办公室作为一个综合部门，其性质和其他部门的区别主要体现在服务性上，办公室主要是为领导、机关、和基层服务。首先是为领导和机关服务的。这就要求办公室把“一切服从大局，一切服务大局”作为办公室工作的出发点和落脚点，当部门工作与机关的整体工作、小局工作与大局工作发生矛盾的时候，自觉地做到小局服从大局、局部服从整体。同时尽力做好小局工作，因为小局工作是做好大局的基础和前提。\n　　二是主动和被动的关系。办公室工作的服务性职能决定了其工作的被动性，但要做好办公室工作，又必须发挥人员的主动性，善于在被动中求主动，变被动为主动。对一些常规性、规律性、阶段性等确定性工作，不要消极等待，要主动着手，提前准备。对领导临时交办的任务、应急事件和突发事件等非确定性工作，要有灵活的应变能力，做到忙而不乱。同时要积极适应领导的工作思路，想领导之所想，谋领导之所谋，把问题想在前面，把工作做在前头，主动做好超前服务。\n　　三是政务和事务的关系。政务和事务是办公室工作的两个轮子，政务工作主要有决策参谋、调查研究、政务信息、政务文电处理、政务督促检查、机要档案保密等工作。事务工作一般是指除政务以外的其他各项工作，主要是行政后勤工作，诸如接待应酬、吃住行、安全卫生等。事务工作是搞好政务工作的先决条件，不能把政务看成是大事，把事务看成是小事或可有可无的事。更不能把政务看成是高层次的，把事务看成是低层次的。办公室的工作事无巨细，不能有半点疏忽和懈怠。\n　　四是“过头”与“不及”的关系。为领导出主意，当参谋，要把握“度”，掌握分寸。办公室在领导决策中处于辅助和从属地位，不能缺位，也不能越位。要想领导之所想，急领导之所急，为领导决策提供尽可能多的背景资料，但不能越俎代庖。要积极谏言，但不能瞎掺和。\n　　抓好“五个管理”：\n　　一是严格程序，抓好事务管理。印章管理、车辆管理、接待管理、食堂管理等。强调按制度，走程序，防止出现纰漏。\n　　二是管带结合，抓好档案管理。一方面注重提高公司文书档案管理水平;另一方面针对目前公司文档较多的实际情况，采取开展人员整训，实施靠近指导，现场指导的等方式，提高各部室有关人员文档制作和管理水平;\n　　三是建改并举，抓好制度管理。一方面，在积极施行、多方征求意见的基础上，完善一批管理制度;另一方面，配合有关部门抓好制度落实。\n　　四是定标明责，抓好安保管理。进一步调整、补充保安、司机，明确责任，确保安全;\n　　五是理顺关系，抓好宣传管理。首先是理顺公司宣传报道网络，使宣传内容更加丰富多彩，创刊公司内部刊物，结合公司实际，强化公司形象宣传工作。其次是理顺公司内部的标语、宣传口号、标牌、宣传栏、公告栏等，该换的换，该撤的撤。还要抓好公司网站建设及维护，及时更新。\n　　落实“六个突出”：\n　　1、发挥参谋功能，突出“想得到”。多谋才能善断。办公室作为公司上传下达、沟通各方的桥梁和纽带，要善于站在全局的高度，把注意力集中在那些牵动全局、涉及长远的大事上，放在情况复杂、矛盾突出的热点、难点问题上，既要了解面上的总体工作，又要了解近期的重点工作，既要了解各位老总的工作意见和要求，还要了解本单位的实际情况和职员的意见和建议。善于增强整体合力，树立团队协作精神和服务理念，善于对上加强联系，对内加强管理，对外搞好协调，对下做好服务。要立足发展变化的新情况，多动脑筋、想办法、出主意，增强工作的主动性、预见性、创造性，以较高的政策理论素养和业务工作能力为领导出谋划策、查漏补缺，在充分调查摸底的基础上，提出可行建议和工作预案，发挥参谋和助手作用，不断提高参与决策能力。\n　　2、发挥协调功能，突出“管得宽”。办公室工作综合全局，协调各方，承内联外，有自身的工作职责和工作规则。办公室既要全面了解各方面工作情况，为公司各项工作的顺利开展创造条件，又要协调各方，处理好上下左右的关系，确保政令畅通。对于职责内的工作一定要抓紧抓好，并且做到抓一件成一件，件件有交代，项项有落实。对职责以外但没有部门抓的或职责不明的工作，办公室就是“不管部”，要义不容辞承担起来，做到机关工作不留空档，保证各项工作的全面推进。\n　　3、发挥办事功能，突出“做得细”。机关工作无小事，办公室工作更是无小事。这就要求办公室工作一要细心、细致，二要从细小的事抓起。对任何一件经办的工作，都要严谨细致，一丝不苟，来不得半点敷衍和虚假。要时时刻刻、事事处处，认真认真再认真，细致细致再细致，做到不让领导布置的工作在办公室延误，不让需要办理的文电在办公室积压，不让到办公室联系工作的人员在办公室受到冷落，不让公司机关的形象在办公室受到影响。\n　　4、发挥管理功能，突出“碰得硬”。机关工作涉及到的事务方方面面，有的还关系到员工的切身利益。在原则问题上敢不敢碰硬是检验作风是否过硬的重要标志。办公室工作必须讲原则，严肃办事纪律。要按制度办事。把制度作为办公室的生命线，决不允许在制度问题上讲人情，“走后门”。要依法办事，办公室必须学法、懂法、守法，严格按照法律法规来开展工作。\n　　5、发挥服务功能，突出“讲程序”。办公室工作的程序性要求很强，特别是在大量复杂的事务性工作中，办公室要保持清醒的头脑，分清主次、分清轻重缓急、不怕麻烦。一定坚持逐级汇报的原则,以明确责任。通过建立一套科学规范的工作制度、工作程序、工作规则，使每项工作都有章可循。\n　　6、发挥督办功能，突出“抓得实”。据实情、讲实话、干实事、创实效，扎扎实实，不慕虚荣，不图虚名。实事求是干工作，实事求是反映情况，具备求真务实的精神，包括听取基层意见，向领导反映情况，力求全面、真实。工作中，要一步一个脚印，不作表面文章。\n　　我一定要加强业务知识的学习，认真提高业务、工作和服务水平，为公司跨越发展，贡献自己绵薄之力。\n　　心若在，梦就在，身体健康，希望就在，只不过是从头再来。尊敬的各位老总、同事们，我甘愿用心血和汗水谱写一曲无私奉献的凯歌，甘愿像蜡烛一样为集团公司的兴旺发达默默燃烧，让我们同心同德，共同创造集团公司美好的明天。谢谢大家。\nit转正述职报告 篇8　　刘若英曾在歌中唱到：“感谢18岁的自己，那么倔强，才会有如今”，那么，我也想感谢三个月前的自己，同样的执着与倔强，才让此刻的我依旧在编辑的路上前行。\n　　时光荏苒，不知不觉中，我已加入这个大家庭三个月了。三个月前，我曾担心自己没法胜任工作;三个月前，我曾担心自己会不知如何融入新团队;三个月前，我曾单纯的以为做好范文组的栏目和写出一篇有着不错点击量的娱乐新闻是同样的简单……然而，三个月后，我发现，我所有的担心都是多余，而我以为的简单却是捉摸不透的复杂。时至九月，三个月的试用期已满，我特此向公司提出转正申请。下面我将对我三个月以来的工作进行汇报：\n　　一、对试用期内工作的自我评价\n　　1、闲适自得背后的无知与自满\n　　初入，当我从组长那得知所有的文章都只需复制粘贴，所有的标题都毫无文采可言时，我在心里默默感叹工作无聊的同时却藏有一丝丝窃喜：终于不用担心整天都会手忙脚乱的赶任务了，终于不用担心我无法胜任工作了。于是，我几乎忘了问自己这样继续下去意义何在，甚至还为自己能在下班前完成任务沾沾自喜。\n　　幸运的是，过了几天，我被楠哥给的工具箱的任务所吸引，我为可以继续做着娱乐小编的事儿，可以在无聊的工作中寻找到一丝丝欢乐而开心。殊不知，任务背后紧随的是迷茫与无法衡量的轻与重。清楚的记得楠哥将工具箱的任务布置给我的时候说过这样一句话：“仍然要以范文组的工作为主，工具箱每天更新2篇就好”。于是我在自作主张的将楠哥的话翻译成“范文组乃工作重心，工具箱只是辅助”的同时，给自己制定的工作计划就是，保证在每天下午5点前完成范文组的任务，最后一个小时做工具箱。\n　　就这样，我以闲适自得的状态度过了我将近三分之一的试用期。(PS：现在想来，大概只能用无知与自满来形容当时的自己了。)\n　　2、披星戴月后的踏实与心安\n　　不知为何，××突然改变策略，将范文组的栏目细分给我和几个同事了，眼见任务下来了，我受宠若惊且欣喜若狂。因此，在接下来的工作生活中，我想的都是需要用怎样高质量的文章将自己的栏目做大做强，用怎样的更新策略将五个栏目同时做好。于是乎，工作再也不像从前那样闲适，甚至可以说是披星戴月。下面便是这一时期的工作总结：\n　　(1)更新策略：对于自己负责的五个栏目，我从盲目的平衡更新，到根据预测热点有所取舍的更新，最终真正体会到了“舍得，舍得，有舍才有得”的含义;\n　　(2)标题选择：从完全依赖爱站、站长工具等找标题，到自己学会横纵向扩充长尾关键词;\n　　(3)内容把握：从一开始的盲目合成，到以“人有我精”的态度进行小幅度的修改，再到开始尝试在读后感、个人简历两大栏目发伪原创、原创文章;\n　　(4)推荐：从开始的选择相似标题的文章，到站在用户的角度精心文章推荐。\n　　追求文章质量的同时，难免会导致更新速度下降，再加上处于初步摸索时期，我过了连续两周披星戴月般的生活，累过、抱怨过，但庆幸的是，我坚持下来了。遗憾的是，我似乎没有多余的经历去打理工具箱，也没有按照楠哥的要去每天都更新。不过，我相信，只要我能把自己该做的做好，我想做的最终必定会属于我。(ps:现在想来，这样充实而又心安的生活将是一段不可复制的人生旅程。)\n　　二、对转正后工作的展望\n　　如果说成长是一场没有硝烟的战争，那么这里便是我的战场，我需用尽全力、需要付出真心才能让自己在百战不殆。下面是我对转正后的工作内容与工作展望：\n　　1、工作内容：\n　　(1)继续负责个人简历、口号、心得体会、读后感、策划书五大栏目的更新;\n　　(2)陆陆续续修改以往质量不过关的文章。\n　　2、工作目标：\n　　(1)不断扩充自己所负责栏目的长尾关键词，以“人有我精、人无我有”为更新目标;\n　　(2)多站在用户的角度思考文章更新策略，无论是文头，还是内容，亦或是推荐;\n　　(3)一切都还得靠IP说话，所以最终目标还是要提升网站流量。\n　　曾经的我，遇上问题会一拖再拖，拖到最后终于有人忍无可忍的帮我解决，于是，我便学会了坐享其成;曾经的我，累了痛了会选择逃避，选择幻想着有一个哆啦A梦;现如今，我明白了现实不如小说那样风花雪夜，却比小说更加撕心裂肺;明白了如果成功终将有汗水相伴，那我为何不选择坚持呢?总之，有了三个月试用期的铺垫，我相信自己能做好网编这份工作，也想说：I only want to be a winner!\n　　以上便是我对自己三个月试用期工作状况的总结，若有不妥之处，望各位领导批评指正。\nit转正述职报告 篇9　　迎接20xx年，仍然是机遇和挑战并存，我们有必要回顾一年来的工作，及时对经验教训进行总结，以开创全新的工作局面，为完成明年更大的工作目标做好充分准备。下面我向大家做个人述职报告。\n　　我个人的工作成绩是与我们营业部的发展分不开的。20xx年，我的工作岗位是会计结算柜，主要负责企业单位的开户、销户、出售重要空白凭证、挂失、查询、冻结等业务。20xx年的工作主要有以下几个方面：\n　　一、认真贯彻落实国家相关金融方针政策、法律法规，执行行领导下达的各项工作任务，及时完成工作指标，创建一流的窗口一线员工队伍。\n　　二、时刻不忘学习，提高自身素质。营业部内每星期四都会组织员工学习，营造良好的学习氛围。我能够按时参加，并认真作好笔记。在平时办理业务中若遇到类似学习过的业务问题，处理起带来了很大的方便、也提高了办业务的效力。扩展领域，不断学习新的业务知识，在此我虚心向身边的同事请教，通过多看多听多想多问多做，努力使自己在尽短的时间内熟悉工作环境和内容。工作之余，学习公关礼仪，使我的自身修养，思想素质有了很大提高。并与工作实际相结合，从中悟出新思路，新方法。新员工转正述职报告样本\n　　三、尽职尽责，力争尽善尽美。一年来，我能够认真遵守银行的各项规章制度，严格约束自己。在自己平凡的岗位上，不计个人得失，不讲条件，工作一丝不苟，力争追求圆满。\n　　四、以客户满意，业务发展为目标，搞好服务，树立热忱服务的良好窗口形象。一年来，我时刻以大局为重，深知自己责任的重大，不敢有丝毫的松懈。因为我们的一言一行，能代表农行的形象。所以，我对自己高标准、严要求，不该说的话不说，不该做的事不做，积极为客户着想，极大的方便了客户。同时，向客户宣传我行的各项新技术，新业务，新政策，扩大我行的知名度。\n　　20xx年，构想未来。也是我们银行宁波深化改革的一年，机遇和挑战并存。我们要在巩固20xx年工作成绩的基础上，开拓进取，创新求实，做出新的努力，严格要求自己，及时完成领导交办的各项工作任务。在新的一年里，我力争做到以下几点：\n　　今后我将努力做到以下几点，希望领导和同事们对我进行监督指导：\n　　1、自觉加强学习，向理论学习，向专业知识学习，向身边的同事学习，逐步提高自己的理论水平和业务能力。\n　　2、克服年轻气躁，做到脚踏实地，提高工作主动性，不怕多做事，不怕做小事，在点滴实践中完善提高自己。新员工转正述职报告样本\n　　3、继续提高自身政治修养，强化为人民服务的宗旨意识，努力使自己成为一名优秀的银行从业人员。\nit转正述职报告 篇10　　在刚刚过去的这一年里，我作为全面负责支行工作的行长，在求真务实、开拓创新的基础上，认真履行各项工作职责:在市分行党委的领导下，认真贯彻落实省、市分行的重要会议精神，不断提高总体管理水平;坚持以3510规划和四大战略目标为指导，以横向提升、纵向进位为目标，以提高市场份额、推进业务转型、深化内部改革和统筹城乡发展为主线，大力推进县域业务转型、加大服务三农力度、做大做强零售业务和加快中间业务发展;继续加快机制创新，强化风险管理，努力实现党风廉政建设和企业文化建设的新跨越。在此基础上，带领全行干部员工努力做好各项工作，使业务经营得到了健康、有效、快速地发展。下面，我主要从四个方面进行述职：\nit转正述职报告 篇11　　总之，一年来，在各位领导和同事的帮助关怀下，经过自己的努力工作，取得了一定的成绩，但也存在不少不足，主要表现在：政治理论学习不够系统，业务学习和知识更新有待提高;管理能力和工作方法有待改进。今后，我一定努力学习提高自身修养,克服缺点，发扬成绩，自觉把自己置于党组织和群众的监督之下，争取各项工作更上一层楼。\n　　上面是我的述职报告，请组织和各位领导批评指正。\nit转正述职报告 篇12　　尊敬的各位领导，各位同事：\n　　大家上午好!\n　　一年前，我站在这个讲台上，竞选副职，接受组织的选拔;一年后，我再次站在这里，进行述职，接受大家的检验。一年前，我曾在这里做出承诺，要“知足，知不足;有为，有不为”;一年后，我将对照当初的承诺，从“修学、修业、修身”三个方面对自己一年来的工作进行总结。\n　　一、以实为本，勤勉修学\n　　一方面，我始终坚持政治理论学习不放松。在思想上，时刻以党员的标准严格要求自己，认真学习党的路线、方针、政策，努力做到读原著、学原文、悟原理。另一方面，我努力学习业务知识，提高自身业务能力。今年，我先后参加了市局组织的科股长培训、政务后勤骨干人才培训，以及省局的英语团队培训班。在第二期英语团队培训中，我们自发组织了反避税模拟谈判活动。作为第二小组的组长，我带领大家克服课余时间短、理论知识和实战经验不足等困难，热烈探讨、积极准备，在谈判活动中表现不凡，得到了老师和同学们的阵阵掌声，同时也加深了我们对国际税收、反避税理论知识的理解。在这一年里，通过集中培训和业余自学结合，政治学习与业务学习并重，我在思想意识、管理能力、政务水平、税收知识等方面都得到了很好的提高，为履行好岗位职责奠定了一定的基础。\n　　二、以勤为本，尽职修业\n　　人事教育科，承担着区局人力资源的整体建设规划和全体职工的工资、教育、日常管理以及退休职工服务管理等重要职责，在区局的发展和进步中具有不可或缺的作用。作为人事教育科科长的副手，我深感责任重大。因此，我始终牢固树立强烈的事业心和责任感，认真履行职责，努力完成工作任务。\n　　一方面，我努力熟悉、深入理解人事管理相关政策规定，如工资、档案管理、请休假制度等。特别是，从今年7月起，我连续在市局进行干部档案专项审核工作两个多月。我们对全市国税系统在职人员的档案进行审核、补正、清理，最后，按照相关规范进行装订。这项工作枯燥而繁琐，考验着我们的耐心和细致。然而，在这过程中，我却受益匪浅。对人事工作，特别是工资制度、人员任免程序等有了更加深入的了解。另一方面，我积极配合我们科长做好教育培训组织工作。截止目前，除初任培训以外，20_年我局职工参加5天以上的培训班已达13次，参训人员达37人次。今年，通过组织专门培训，充分调动参考人员积极性，截止目前，我局45岁以下职工取得会从资格证的人员，已经过半，40岁以下取得会从资格证的人员已达73%。\n　　再一方面，就是退休干部服务管理工作。每个月的15号，我们都会组织退休职工回区局开展活动，关心他们的退休生活和健康状况,聆听他们对区局建设的意见建议。应上级要求，我虽然是完成了一篇关于“改进和创新离退休干部服务管理工作研究”的调研文章，但其实这也只是“然并卵”的产物。如何对待老干工作，用一句行话说，就是“他们的今天，就是我们的明天”。而我现在所做的，就是用热心温暖他们的心窝，用细心满足他们的需求，用耐心化解他们的情绪。除却上述这些日常工作，今年上半年，我还积极参与了税改20周年文艺汇演，以及区局20_迎春联欢会。在参与过程中，我和同事们冥思苦想出谋划策，加班加点刻苦排练，即挑战了自我，又收获了喜悦。在20_年，我荣获了区局的“先进个人”称号。\n　　三、以德为本，慎独修身\n　　“修身、齐家、治国、平天下”。虽然，我谈不上什么“治国平天下”的远大抱负，却也有“修身齐家”的小小心愿。到人事教育科工作一年来，我常怀“君子检身，常若有过”的态度，慎独以修德，勤俭以养廉，不断提高自身道德修养水平，勤勤恳恳工作，正正派派做人，培养健康的生活情趣，保持高尚的精神追求，永葆清廉的公仆本色。短短一年的时间，给了我许多锻炼学习的机会，也给了我不少的压力和挑战。在区局党组、领导以及同事们的培养、关心、支持帮助下，这一年里，我做了一些工作，有了一些收获。但是，我清楚地明白，要走的路还很长很长。实实在在地说，我热爱我的这份工作。为什么?因为它给了我薪酬，让我得以安身立命;给了我平台，让我不断完善自我;给了我友谊，让我倍感温暖踏实。我热爱这里的一草一木，感恩身边的每一个人。在未来的日子里，我希望和大家一起，一如既往、踏实工作，不负光阴、上下求索，一分耕耘、一分收获!\n　　我的述职完毕，谢谢大家!\nit转正述职报告 篇13　　尊敬的领导：\n　　您好!\n　　首先很感谢各位领导能在百忙之中抽出宝贵的时间看我的转正述职报告，也很荣幸地能够成为贵公司的一员。我从入职至今已快三个月了，这几个月里，在领导和同事的帮助下，我对工作流程了解许多，后来又经过公司的专业培训，又使我了解了以“以情服务、用心做事、务实高效、开拓进取”为核心的企业文化及各项规章制度。\n　　一、以情服务、用心做事\n　　工作中我对来访的客人以礼相待，保持着热情，耐心地帮助他们，对他们提出的问题自己不能回答时，我向主任、老同事请教后，给予解答，工作中时刻想着自己代表的是公司，对处理违规违纪的事情都是做到“礼先到”，不摆架子，耐心地和他们沟通，于他们谈心，避免和他们矛盾，影响公司形象。\n　　二、遵守制度、敢抓敢管\n　　__施工期间，我按制度、按程序对工人进行管理，每天对进出的人员、货物进行严格的检查，以免可疑人员进入、公司财物被盗;对于那些安全措施不到位的，比如：“进入施工区域没戴安全帽，高空作业没系安全带;动火时没有灭火设施”等之类的现象，我都按照公司的制度、程序进行整改处罚，把各项安全措施落实到位，以确保施工期间零事故。\n　　三、任劳任怨、孜孜不倦\n　　对领导的安排是完全的服从，并不折不扣的执行，以坚持到“最后一分钟”的心态去工作，一如既往地做好每天的职责，生活中我也常常关心同事，经常于他们谈心、交流，他们不开心时，我就会去开导他们，给他们讲笑话，逗他们开心。我始终以一个学者的身份向他们请教工作中的经验。工作中我也有很多不足处，但我时刻以“合格金源人”的标准来要求自己，以同事为榜样去提醒自己，争取能做一名合格的__人，能在__公司这个大舞台上展示自己，能为__公司的辉煌奉献自己的一份力量。\n　　谢谢大家!\n　　此致\n　　敬礼!\nit转正述职报告 篇14　　尊敬的：\n　　XX年7月份，研究生刚刚毕业的我经过xx市公务员录用考试被招录到xx街道办事处工作，成为一名公务员。一年来，在不同工作岗位上，我体会到了组织的关怀、领导的关心和同事的关爱，并严格按照公务员的标准去做好每一件事，勤勤恳恳，兢兢业业。在试用期满之际，我郑重向街道工委组织部提出转正申请。\n　　尽管大学毕业后在三尺讲台上辛勤耕耘了一年，但我更愿意把进入公务员系统当成自己职业生涯真正的起点。在一年的试用期工作中，在领导的关心和同事的帮助下，本人在自己的工作岗位上都比较圆满地完成了自己所承担的各项工作任务，在政治思想觉悟和业务工作能力等方面都取得了一定的进步，为今后的工作和学习打下了良好的基础。现将一年来工作情况汇报如下。\n　　一、自觉加强理论学习，努力提高自身素质\n　　一年来，我利用各种闲暇时间，主动加强政治学习，多读书、多看报、多关注社会热点，及时了解党和国家的方针政策，认真学习实践科学发展观，始终用党的最新理论成果武装自己，始终与党中央保持一致，不断提高自己的思想觉悟。尤其是XX年10月份，我参加了xx区XX届初任公务员培训班。\n　　在为期两周的培训中，我们简要回顾了建国六十年来党的光辉历程，较为系统地学习了中国特色社会主义理论体系，尤其是党的xx届五中全会精神，充分认识了新形势下加强和改进党的建设的一系列新思想、新要求、新举措，进一步夯实了理论基础，坚定了共产主义信仰。同时还就《公务员法》、公务员礼仪、机关公文写作与处理以及xx区发展面临的新形势和新思路等一些与实际工作密切相关同时又缺乏了解的方面进行了系统学习、集中培训，并荣获“优秀学员”称号。\n　　通过培训，我进一步熟悉了历史和现实，了解了区情区貌，同时对未来充满信心;进一步认识到自己的差距，使自己更加清醒冷静，对自己进行合适定位。\n　　二、通过不同岗位锻炼，不断丰富工作经验\n　　过去的一年，是我人生旅程中具有重要意义的一年，这一年我再次走出了学校的大门，重新走上了工作岗位。回顾一年来的工作，机遇和挑战并存，倍感责任重大。在各位领导的关怀和指导下，我不断努力，分别在xx街道办事处、xx区市政市容委、xx区总工会等不同单位不同岗位上积极开展、配合各项工作，忠实履行职责。\n　　(一)xx街道办事处\n　　XX年7月入职，11月份借调至区市政市容委。在街道办事处四个月的时间里，我经历了两个工作岗位，分别是：xx街道工委组织部和xx街道办事处综治办。在组织部期间，主要负责社会领域党建、社区学习实践科学发展观活动等，积极学习和宣传党的理论、路线、方针、政策，贯彻落实科学发展观，起草了《xx街道社会领域党建工作实施方案》、《xx区第三批学习实践科学发展观实施方案》等.\n　　参与整理街道机关干部档案，编写反宣传材料等，为组织部各项工作的完成奉献了自己绵薄之力;为从事国庆维稳工作，服从组织安排，借调到综治办两个月，在综治办期间，坚持每天向区综治办、应急办、国庆指挥协调小组、区委办等上报平安，参与辖区国庆志愿服务，参与培训平安国庆志愿者等，为“大事不出、小事减少、管理严格、秩序良好”目标的实现贡献了一份力量。\n　　(二)xx区市政市容管理委员会\n　　XX年11月17日，我被借调至区市政市容委办公室。来到管委后，倍感自己才疏学浅，巨大的压力要求我必须尽快熟悉工作环境和业务，尽快投入本职工作。在各位领导和同事的帮助下，较短时间内熟悉了业务，规定时间内完成了工作任务。在管委期间，主要负责信息报送工作，在不到两个月的时间报送各类信息六十多条，占到全委年报送信息量的三分之一;协助完成了区市政市容委XX年工作总结的定稿、效能建设汇报稿和XX年工作计划的制定等。我尽量在力所能及的范围内，把自己的工作做的完美，尽量为管委争光，尽量让自己更快地投入到工作中去。但是，由于自己经验欠缺，虽尽心尽力，仍差强人意。\n　　(三)xx区总工会\n　　XX年2月1日，我又被借调至xx区总工会办公室。主要从事信息报送、讲话稿起草等文字工作，并负责群团组织联系会议的会议记录、会议纪要的分发等。期间，分别参与了xx区群团组织工作会议、xx区劳模推荐评选部署会、xx区劳模代表座谈会、xx区劳模先进事迹报告会、第27届“五月的鲜花”职工文艺汇演等各种会议材料的准备工作，起草了xx区总工会XX年工作计划，协助召开了两次群团组织联席会议、三次群团组织联络员会议等。虽不尽善尽美，却也恪尽职守。\n　　三、工作中的不足及需要改进的地方\n　　一年来，通过参与各项工作，我认识到团队的力量和自我的不足，更加认识到转变的重要。每时每刻，我都在对自己进行反思，希望可以实现一些突破，以改变自己身上根深蒂固的书生气息，尽快达到在团队协助中的状态。经过反思，我认为自己工作中的不足之处主要有：\n　　(一)工作中缺乏创新思维\n　　虽然是80后，本该具有年轻人特有的朝气、生机和闯劲，但凡事要问清楚，做事前想要有所借鉴习惯的养成，让我失去了锐气，缺少了创新意识，对开拓工作产生了反方向的影响。面对复杂工作，我必须需要有创新意识，在工作方式、工作效率上的不断革新。我也需要在日后的工作中让自己慢慢转变，自我挖掘有利于工作开展的思路。\n　　(二)熟悉、适应工作岗位速度较慢\n　　顺着上一个往下捋，就出现第二个不足，那就是熟悉、适应工作岗位速度较慢。我是一个追求稳定、向往平静的人，不善于接受新事物，不敢主动迎接新挑战，凡事讲究三思而后行，循规蹈矩。这种性格不是不好，而是在竞争日渐激烈的今天，很容易被飞速发展的时代所抛弃，很容易被先进事物所抛弃。作为年轻人，这是一件非常危险的事情，是值得警惕的。\n　　以上两点，仅仅是简单自我反思后找到的问题和需要改进之处，真诚希望各位领导和所有同事在今后的工作中能够帮助我一同发现问题、解决问题，我将不胜感激。\n　　四、对今后提高工作水平的几点想法\n　　一年来，我在学习和工作中逐步成长、成熟，今后，我将继续努力，孜孜不倦，上下求索。在这里，我从个人的角度谈谈自己未来要为工作所作的努力：\n　　关键词一：学习\n　　国务院总理说过，大概意思是，学习不仅仅能获取知识，更重要的是可以找寻一种力量，能给我们带来安全感。国家副主席、中央党校校长也指出，有些党员干部热衷应酬、忙于事务，不勤学;装点门面、走走形式，不真学;心浮气躁、浅尝辄止，不深学;食而不化、学用脱节，不善学。作为一个平凡的人，自己感觉，也要学习，真正地树立终身学习意识，活到老，学到老。在当今知识经济和信息爆炸时代，不学习，不足以适应时代发展的要求;不学习，不足以适应工作任务的需要。\n　　关键词二：坚持\n　　有时候觉得自己很幸运能从事公务员这个行业，从开始报名到最后录用足足用了半年的时间，等待的过程就是坚持的过程，经过笔试、等成绩、调剂、专业笔试、面试、体检、政审等环节，终于成了一名公务员。期间，没有停下求职的脚步，没有停下追寻梦想的脚步，苦尽甘来，在山重水复之际，迎来了柳暗花明。求职的历程使我深深明白和懂得坚持的重要，坚持就是胜利，坚持就会胜利!对于一个初任公务员来说，坚持不断地锻炼内功，提高业务水平，是必要的，也是重要的。另外最重要的就是要扩大个人的信息来源和广泛的沟通技巧，全身心地投入到工作中去。\n　　过去的一年，让我体会最深的是：真诚对待工作中的每一件事，善待周围的每一个人，兢兢业业，精益求精，尽自己努力向完美的结果靠近。我想这些对我来说，是一笔财富，更是一种激励和鞭笞，走在所有道路上的所有人都会在“敬业、真诚、善意、服务”中找到人生的坐标，实现人生的价值。\n　　以上是我这一年来的工作和学习总结，不妥之处，恳请组织批评指正。在今后的工作和学习中，为了更好地立足岗位，做好本职工作，我将再接再厉。作为一名公务员，我渴望按期转正，请领导考虑我的申请，我将虚心接受组织对我的审查和考验!\n　　此致\n　　敬礼\nit转正述职报告 篇15　　尊敬的领导：\n　　我自今年3月份到公司上班，现在已有xx月的时间，这期间在公司各位同任的大力支持下，在其他相关人员的积极配合下，我与大家一道，团结一心，踏实工作，较好地完成各项工作任务。\n　　下面我将近几个月年来自己的工作、学习等方面的情况向大家做简要汇报：\n　　一、严于律己，严格要求，遵章守纪，团结同志\n　　自到公司上班以来，我能严格要求自己，每天按时上下班，能正确处理好公司与家庭的关系，从不因个人原因耽误公司的正常工作;同时我也能严格遵守公司的各项规章制度，从不搞特殊，也从不向公司提出不合理的要求;对公司的人员，不管经理还是工人，我都能与他们搞好团结，不搞无原则的纠纷，不利于团结的事不做，不利于团结的话不说。\n　　二、尽职尽责履行好自己的工作职责\n　　我在公司主要从事财务工作，为此我从以下方面做了一些工作：\n　　1、建立健全公司财务制度。公司成立以来，我是兼职会计，所以只负责每月的帐务处理和财务报表的报送，使得公司财务上的制度不够健全。自到公司正式上班后，我将财务人员的工作合理划分，在公司的财务方面按规定进行了要求，特别是发票管理方面，严格要求正确填开和索取，减少不必要的麻烦。在财务收支方面，严格执行公司的财经制度。\n　　2、正确核算，按时结算，及时报送税务相关报表。在日常财务工作中，我能严格按财务规定正确核算公司的经营情况，按时结算有关帐务，每月末及时将财务报表和纳税申报表报送税务机关，没有因个人原因耽误报送时间。\n　　3、及时将财务状况汇报于公司，积极为经理当好参谋。每个月我都将公司的财务情况给公司经理进行汇报，使经理能及时了解、掌握公司的经营状况，对经营中出现的问题我能及时提出合理化建议，发挥财务在公司经营中的作用，为建立当好参谋和助手作用。另外，对其他人员在销售、采购中有关不符合要求的做法，我也能及时提醒和指出。\n　　三、存在的问题\n　　一年来，围绕自身工作职责做了一定的努力，取得了一定的成效，但与公司的要求和期望相比还存在一些问题和差距，主要是：自己来公司时间短，一些情况还不熟悉，尤其是对每个销售人员的核算，工程部分和零售部分没有明确划分清楚，给销售人员带来了麻烦，同时也给公司对每个销售人员完成任务的情况掌握不够准确。对这些问题，我将在今后的工作中认真加以解决。\n　　最后，还想说三点：\n　　一是我的述职报告还不全面，有的具体的工作没有谈到，就今天我所谈的，希望大家多提宝贵意见。\n　　二是我工作能顺利的开展并取得较好的成绩，首先要感谢我的助手，她对我的工作能积极给予配合和支持，任劳任怨，特别是在有身体不便的情况下，坚持上下班，帮我做了许多工作。同时，我还要感谢公司其他人员，没有你们的支持和配合，就没有我们今天的工作成绩，你们是公司金字塔的基础。特别是在公司生产经营，销售盈利方面，你们精诚团结，积极为公司出谋划策，充分反映出我们公司员工是一支能吃苦、能奉献、能战斗、有进取精神的队伍。\n　　三是希望大家在明年，能一如既往地支持配合我的工作，我将一如既往地与大家一道，为公司获得更好的经济效益做出努力。\n\n\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 616, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"X科技局党组书记抓基层党建工作述职报告.txt\"}","text":"X科技局党组书记抓基层党建工作述职报告\n\n\n\n2020年以来，在区委的正确领导下，在局党组成员的大力支持和积极配合下，我始终严格要求自己履行好党建工作“第一责任人”责任，扎实推进基层党建工作。\n\n\n一、主要工作\n\n\n（一）抓机制，强职责，党建责任制全面落实。始终把基层党建工作摆在履职的首要位置，结合实际，创新载体，力促工作取得成效。一是强化责任落实。及时调整充实了党建工作机构，对年度计划、阶段性工作等工作进行了研究部署。二是强化目标管理。坚持党建工作与局重点工作同安排、同检查、同考核，建立健全年度奖惩考核体系，促进党建工作各项任务的落实。三是抓好落实。认真落实党建工作例会制度，定期组织召开民主生活会和支部委员会。、\n\n\n（二）抓班子，带队伍，基层组织建设合力增强。始终坚持以提高执政能力和水平为重点，着力抓好班子，带好队伍，促进党建再上新台阶。强化领导班子自身建设，认真坚持民主集中制原则，完善班子议事决策机制，营造“合心、合拍、合力”的良好氛围，提高了班子执政能力和执政水平。带好队伍，加强制度建设，以制度管人管事，完善科技局“3+1”考评机制、责任追究机制。坚持民主集中制，完善“三重一大”集体决策办法，增强班子凝聚力，在同志们中形成了学习先进、共创业绩的良好氛围。\n\n\n（三）抓党员，强管理，充分发挥党员先锋模范作用。一是扎实推进主题党日活动。围绕联合支部的中心工作，根据当月热点事件及重点学习内容，确定一月一主题，开展特色活动，先后开展了学雷锋志愿服务、党性集中教育月等活动。二是开展党员“亮身份、当先锋”活动。每名党员按要求佩戴党徽，制作“党员先锋岗”标示牌，非党员积极向党组织靠拢，制作“雷锋岗”标示牌，引导干部职工立足岗位多做奉献，增强党员主体意识、服务意识。认真贯彻落实习近平总书记关于坚决打赢疫情防控阻击战的重要指示精神，充分发挥党员先锋模范作用，积极组织党员先锋队到各科技孵化载体和科技企业开展助力服务，全力支持我区企业复工复产。\n\n\n（四）抓学习，强覆盖，确保学习教育取得实效。党的十九届五中全会召开以来，迅速组织开展学习，制定科技局人防办联合支部委员会学习宣传贯彻十九届五中全会精神实施方案和学习计划，以“开展一次学习讨论”“进行一次心得撰写”“组织一次知识测试”等系列活动为载体，教育引导党员深刻把握“十四五”期间工作思路，为做好全区科技服务工作提供理论遵循。坚持落实“三会一课”制度，局党支部书记亲自全体为党员讲了党课，结合建党99周年庆祝活动，组织开展重温入党誓词及党支部书记上党课等活动，组织全体党员开展“十个一”活动，将党建工作制度落到实处。\n\n\n二、存在的主要问题及原因\n\n\n（一）党组织的地位和作用“弱化”。一是对党建工作重视不够，对党建工作责任制执行不力，抓得不紧。对基层党建工作研究不够，学习党建新理论、新知识不经常、不深入、不系统，推动基层党建与中心工作深度融合不够。二是与推动科技创新发展、经济建设工作等业务工作相比，对党建工作投入力度还不够，与当前的新形势新任务新要求还存在差距。三是将党的指导思想转化为工作成果的途径较为单一，学习到的理论知识与总书记讲话精神不能与实际工作进行很好的结合，学到的优秀思想方法没有及时转化成优秀的工作方式，在紧急重大工作面前，党员先锋模范作用的发挥需进一步增强。\n\n\n（二）党员先锋意识“淡化”。一是虽然在平时按要求定期召开专题会议研究部署党建工作，但在对问题的研究考虑上不够深入细致，开展工作力度不够强。问题表现为党组织服务能力不足，服务群众、服务发展的载体不多、渠道不宽、成效不好，基层党建工作活力不够等。二是平时虽然注意加强对党支部监督检查，但对于发现的问题，没有真正做到动真碰硬，对党员干部的批评教育不到位，存在一定程度的“老好人”思想。例如有的党员缺乏全局观念，有的党员工作缺乏热情和积极性，对于这些不好的现象，没有及时予以纠正与谈话训诫。三是对先进典型党员干部的挖掘和塑造不够有力，党组织内典型代表的示范导向作用发挥不够，以点带面促党建工作提升的工作方法还需坚持，科学统筹抓党建还需加强。\n\n\n（三）党员干部教育管理“虚化”。党组织制度不完善，管理松懈，支部组织生活不健全，抓基层党建职责落实不到位，对个别基层党组织党员教育监督管理不到位、组织生活开展不规范等问题，思考研究不深，解决办法不多，整治措施不硬。\n\n\n（四）民主集中和分工负责执行不严。作为党组书记、局长的统揽、协调、凝聚作用发挥不够充分，还没能全面充分调动起班子集体、成员的积极性和创造性。班子中的规则意识、规矩意识还有进一步加强的空间，成员中还有对分管工作主动抓的不够，请示汇报不及时等情况，需要进一步完善科学决策机制，提高班子的凝聚力、执行力。\n\n\n（五）指导党支部工作和开展支部生活不够。指导党支部“三会一课”日常组织生活、学习教育等工作指导不够，由于业务工作繁忙，在统筹部署、合理安排“三会一课”方面还有欠缺，党支部活动开展不够，发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用方面还不到位。\n\n\n究其主要原因，一是思想认识不到位、创新意识不够强。从内心深处，把科技创新工作和年度科技指标建设放在第一位，往往把行政业务工作开展得好坏，作为评价全年工作成绩的主要依据，而对政治表现、自身综合素质等难以实施准确的评价考核。没有完全把抓基层党建作为“第一职责”、作为硬任务硬指标，没有腾出足够的时间和精力来抓，同时，对基层党建存在的老问题、出现的新情况研究不深，在创新组织设置、强化服务功能等方面深入思考、破解难题不够。没有很好地将党建工作和业务工作有机地结合起来。在指导支部开展党建工作上缺乏经常性和持续性，没有将制度形成常态化局面，党建“第一责任人”的职责落实力度发挥不够。二是抓党建工作思路不开阔。对于新常态下的新形势、新情况、新问题研究的不深刻，方法不灵活，主观能动性发挥得不好，主动想办法创造性开展工作做得不够，视野较为局限，破解困难和问题的招法不多，开展党务工作有时存在畏难情绪，在基层党建工作创新上长远谋划不够。\n\n\n三、下步工作思路和主要措施\n\n\n（一）进一步强化责任意识。牢固树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的观念，坚持“书记总抓、分工负责”，提高基层党组织凝聚力和战斗力，努力形成组织完善、责任明确、领导有力、运转有序、保障到位的基层党建工作机制。坚持党建工作和业务工作同谋划、同部署、同考核，把从严治党责任承担好、落实好，当好干部队伍作风建设的排头兵和标杆。\n\n\n（二）抓好基层党组织建设。党的基层组织是确保党的路线方针政策和决策部署贯彻落实的基础。党的工作最坚实的力量支撑在基层，最突出的矛盾和问题也在基层。只要每个基层党组织和每个共产党员都有强烈的宗旨意识和责任意识，都能发挥战斗堡垒作用、先锋模范作用，我们党就会很有力量，我们国家就会很有力量，我们人民就会很有力量，党的执政基础就能坚如磐石。落实到具体工作层面，要做好以下三点，一是加强支部建设。坚持每月会议例会制度，研究部署党建工作，抓好班子、带好队伍，用班子的坚强带动基层党组织全面发展。二是创新基层党组织生活形式。以支部规范化、标准化建设为抓手，利用好网络媒体资源、开放式组织生活基地平台，突出形式创新、载体创新、内容创新，增强组织凝聚力。三是严格落实“三会一课”制度。“三会一课”制度是我们党注重思想建党、严密党的组织、增强党的创造力凝聚力战斗力的制度安排。通过坚持和完善“三会一课”制度，不断提高党员的思想政治素质和业务素质。以党支部为基本单位，把“两学一做”学习教育作为党员教育的基本内容，长期坚持、形成常态，推动党员干部增强党性观念，加强党性修养，不忘党员身份，自觉发挥先锋模范作用。\n\n\n（三）大力推进“河洛党建计划”全面进步年工作。一是巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果。组织全局党员深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定理想信念，加强党性修养，牢固树立“四个意识”。二是提升党员发展质量。从严把好入口关，严格落实发展党员的“双推双评三全程”制度，保证队伍源头质量。及时为我局党员队伍补充新鲜血液，开展在职党员公开承诺、无职党员设岗定责、困难党员结对帮扶，以及稳妥处置不合格党员工作。三是建设新时代学习大讲堂。以学习新思想、掌握新本领、创造新业绩为目标，在我局依托现有支部和资源，建设新时代学习大讲堂，加强对党员以及非党员的政治教育、科学文化知识和实用技能培训。\n\n\n（三）坚持党要管党、从严治党的原则。切实做好党员教育、管理、服务工作。认真落实“三会一课”等七项组织生活制度，加强对党员的教育管理，进一步增强党员的先进性；要把对党员的管理与实行目标管理有机结合起来，努力提高党员的综合素质和能力水平。联系工作实际，不断的创新基层党建工作，把基层党建工作抓出特色，办出亮点，多出典型，为党员发挥先锋带头模范作用提供更多平台，充分发挥党组织、党员作用。\n公文写作门户网站，请认准笔杆子家园www.biganzijiayuan.com\n\n\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 170, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"人大代表述职报告、高质量发展研讨报告资料汇编.txt\"}","text":"目录\n公司2022年推进基层党建高质量发展的工作报告\t1\n在全区高质量招商引资大会上的工作报告\t4\n人大代表xx同志2021年履职报告（镇人大代表）\t6\n人大代表xx同志2021年履职报告（居委会主任）\t9\n人大代表xx同志2021年履职报告（学校）\t12\n人大代表xx同志2021年履职报告（镇乡）\t16\n关于落实区委巡察组巡察反馈意见阶段性整改进展情况报告\t18\n高质量研讨发言：守土有责担使命 砥砺奋进开新局\t27\n县域高质量发展报告材料：走特色县域高质量发展之路[readpay]3[/readpay]\n\t29\n在学校2022年春季教职工学习班上的工作报告\t31\n2022年组织部门整治形式主义为基层减负工作调研报告\t45\n\n\n公司2022年推进基层党建高质量发展的工作报告\n各位代表、同志们： \n根据会议安排，我向大会作关于推进基层党建高质量发展的报告，请予审议。 \n一、2021年党建工作情况 \n一是紧扣思想建设，提升了理论武装的引领力。深入学习《XX谈治国理政》第三卷和党的十九届X中全会精神，两级中心组开展XXX余次集中学习研讨，党员干部进行XXX余次学习发言。全面学习宣传国网公司战略目标，开展“学战略、讲担当、干精彩”主题党日XXX场，组织“我为战略添精彩”大家谈活动，撰写体会文章XXX篇。广泛开展纪念建党XX周年XX项主题活动，组织两级领导班子成员“讲工作条例、讲国网战略、讲红领党课”活动，全面提升各级领导班子成员政治素养和理论水平。 \n二是践行初心使命，提升了战疫必胜的凝聚力。面对常态性新冠肺炎疫情，始终牢记国企姓党的根本属性，以高度政治自觉履责担当、主动作为。第一时间发出通知、倡议书，吹响“集结号”，高擎党的旗帜，因地制宜织密“战斗网格”、建强“组织堡垒”，XXX支党员突击队、XXX名党员奋战在抗疫保电最前沿。在防汛保电、脱贫攻坚等重大考验面前，广大党员不畏艰险、冲锋在前，党旗在大战大考第一线高高飘扬。 \n三是突出作用发挥，提升了服务发展的源动力。坚决落实“六个持续用力”要求，推进“基层党建巩固提升年”６个方面、XX条重点举措落地，党建工作质量持续提升。选聘XX名“组织生活观察员”覆盖XXX个基层党支部，举办“领航·筑垒·铸魂”线下培训8期、“红领驿站·云端课堂”线上培训3期。推进“党建+安全生产”“党建+电网建设”等九大工程建设，创设党员示范岗XXX个、责任区XX个，激发全员在突破难点、增创优势、提质增效中亮旗争先。 \n四是围绕创新创效，提升了统战团青的创造力。推行党支部“三知四谈”思想工作机制，及时做好员工心理疏导和人文关怀，广大党员干部的政治认同、思想认同、情感认同持续增强。开展“旗帜领航程·共筑同心圆”活动，引导统战人士为企业发展贡献力量。制定“XX先锋百千万”工程计划，举办“青马工程”培训班，开展第七届“十佳青年”评选，青年争先的氛围日益浓厚。 \n2021年，公司蝉联第六届“全国文明单位”，被国网公司党组授予“先进基层党组织”和“抗疫功勋集体”荣誉称号，XX个集体、XX名个人得到国网公司党组、XX省委、省公司党委抗疫表扬表彰，X个集体、X名个人分别受到XX省委组织部和国网公司党组防汛抢险通报表扬。在总结工作的同时，我们也深刻认识到，面对复杂严峻的内外部形势和高质量发展的重大任务，公司党建工作还存在一些短板和弱项：一是发展不平衡不充分问题依然存在，二是基层基础还存在薄弱环节，三是在党建引领基层治理、深化内嵌融入上仍需加力。对此，我们要以更大力度、更实举措推进解决。 \n二、2022年党建工作重点措施 \n公司党建工作的基本思路是：高举XXX新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，贯彻落实党的十九届X中全会精神，以“发展为先、严实为要、强基固本、凝聚力量”为总基调，抓牢理论武装这个关键，突出组织建设这个重点，把握党建价值这个抓手，落实“旗帜领航·提质登高”行动计划，扎实开展“基层党建创新拓展年”各项工作，推进全面从严治党向纵深发展、在基层生根，以高质量党建引领保障公司高质量发展。 \n一是高举旗帜，狠抓思想政治建设。加强政治忠诚教育，开展“讲政治、强担当、做贡献”主题实践活动，锻造党员干部政治判断力、政治领悟力、政治执行力。按照上级统一部署，以“栉风沐雨铸辉煌、砥砺初心再扬帆”为主题策划开展“访先烈故里，讲红色故事”“与电网同行、为党旗增辉”等系列活动。强化理论武装，持续学习贯彻党的十九届六中全会精神，学好用好《XXX谈治国理政》等权威读本，推动XXX新时代中国特色社会主义思想大学习大讨论大普及大落实。抓好党史学习教育，引导党员干部知史爱党、知史爱国。 \n二是提质增效，强化党建专业管理。全面总结去年工作，高质量编制“十四五”党建工作规划。落实“旗帜领航·提质登高”行动计划，实施“强根铸魂”工程，开展“基层党建创新拓展年”各项工作，推动党的建设提质量、再登高、创一流。推进新时代“红领工程”建设，开展“红领赋能”示范创建行动。深化量化计划管理，完善责任落实机制，健全质量管控机制，促进党建工作抓在日常、做在平常。 \n三是夯基固本，优化基层组织建设。持续学习贯彻《中国共产党员基层组织选举工作条例》和《国有企业基层组织工作条例》，优化组织设置，夯实组织基础，持续推进基层党组织标准化建设。制定公司2022年基层党组织换届选举工作计划，督导公司X个基层党委、XX个基层党支部做好换届选举工作。探索“党建·家”管理模式，推动公司系统党建工作平衡发展、全面提升。加强“三支队伍”建设，选优配强基层党组织带头人，树立“红领匠心”导向，实施“党建明白人”素质提升计划。 \n四是融入融合，彰显党建价值创造。深入推进“党建+”九大工程建设，深化“党建+安全”双通报、双考核管理，做实做优“党建+常态防疫”特色实践,加强项目化管理和过程管控，推动上下联动、重心下沉，由“党委+”向“支部+”拓展。做大做强共产党员服务队品牌，组织开展党员服务队竞赛，统筹开展“做好电力先行官、架起党群连心桥”主题活动，切实提升为民服务水平。把疫情期间应对重大危机的经验固化为有效的工作机制，激励广大党员在落实上级决策部署、完成急难险重任务中发挥先锋模范作用。 \n五是凝心聚力，有效激发队伍活力。创新思想政治工作方法，常态化开展“三知四谈”思想政治工作。深入基层一线挖掘平凡人平凡事，大力选树先进典型人物，全面激发企业生机和活力。坚持党内政治文化引领，推动国网公司战略文化体系落地落实。发挥大统战工作优势，开展“我为公司发展添动力”“旗帜领航程·共筑同心圆”主题活动。深化“XX先锋”工作，持续推进“青马工程”，举办第二期“青马班”，开展“主题团日”“青年大学习”“青春心向党”等各类思想引导活动，为企业发展贡献青春智慧。 \n在全区高质量招商引资大会上的工作报告\n今天，区委、区政府高规格的招商引资工作大会，充分体现了区委、区政府对做好今年招商引资工作的高度重视和殷切期望。下面根据会议安排，我进行简要汇报：\n\n一、2021年全区招商工作情况\n2021年，在区委、区政府的坚强领导下，各级各部门抢抓机遇，凝心聚力，攻坚克难，扎实工作，招商引资工作稳步推进。\n（一）引资总量保持增长。全年实现招商引资总量XX亿元，同比增长XX%，超额完成市下达的XX亿元的年度目标任务；其中，工业引资XX亿元，同比增长XX%，占总量的XX%；外商直接投资XX美元，同比增长XX%。【更多免费素材，微信dadawk01 】\n（二）招大引强有所收获。2021年，全区新签约项目XX个，协议投资总额XX亿元，全部投产后产值达XX亿元。其中亿元以上项目XX个，占项目总数的XX%。XX个项目中，工业类项目22个，现代农业类项目XX个，现代服务业类项目XX个。2021年，全区在建亿元以上工业项目XX个，协议投资总额XX亿元。投资总额达10亿元以上项目3个，XX公司的项目占全部在建项目投资总额62.4%；XX集团投资新建的XX项目等一批投资5亿元以上的重点项目开工建设或即将竣工投产。\n（三）园区集聚逐步增强。五大园区承载能力不断增强，项目吸附力不断提升，招商引资主阵地功能逐步显现。2021年签约的XX个工业项目中，落户五大园区的有XX个，占项目总数XX%；XX个项目投资总额XX亿元，占整个签约项目投资总额的XX%。工业园XX项目的落地倒逼产业规模逐步壮大，产业上下游企业逐步集聚。\n（四）项目推进务实高效。定期梳理更新重点在谈和签约项目的进展情况，通过个案指导、会议调度、现场推进等多种方式加强项目调度。多次召开招商项目供地会商会，研究落实项目供地指标，有效保障了签约项目用地需求。通过举办园区项目开工仪式，邀请乡镇园区和区直单位观摩，有力带动了全区面上项目整体推进步伐。\n(五)营商环境不断改善。建立区负责人领衔推进重大招商项目和联系重点企业制度，协调解决项目推进和企业生产经营中遇到的困难和问题，靠前服务。政务服务环境持续优化，建立全方位公共服务清单和中介服务清单，精简审批环节、优化办事流程，加快推进“互联网+政务服务”，为企业提供了更加便捷高效的服务。\n二、今年1-3月份招商工作情况\n2022年，市下达我区招商引资总量任务XX亿元，工业XX亿元，XX个工业大项目和XX个现代服务业大项目以及外\n商直接投资XX万美元。1-3月，全区招商引资到位资金XX亿元，高于市下达目标任务序时进度XX%；工业到位资金XX亿元，超序时进度XX%；外商直接投资XX万美元，高于序时进度XX%。\n1-3月，新签约亿元以上项目XX个，协议投资额XX亿元，全部达产后产值预计XX亿元。其中工业类项目XX个，现代服务业类项目XX个，1-5亿元项目XX个，5-10亿元项目XX个，10亿元以上项目XX个。\n1-3月，全区重点在谈项目XX个，其中工业类项目XX个，现代服务业类项目XX个，现代农业项目XX个。全区在建亿元以上工业项目XX个，协议投资总额XX亿元。其中投资总额达10亿元以上项目XX个，5至10亿元项目XX个，5亿元以下项目XX个，全部在建项目投资总额XX亿元。\n回顾一年的工作，成绩来之不易，这主要得益于区委、区政府的高度重视和正确领导，得益于全区上下的共同努力，得益于广大企业家以及社会各界的支持参与。\n在看到成绩的同时，我们也要清醒的认识到，当前招商引资工作中仍存在一些突出问题，主要表现在：少数单位招商意识有所淡化，多数在谈项目洽谈周期过长，营商亲商环境还有待进一步优化，招商队伍专业化知识和素养亟待进一步提高等等。\n面对困难，我们要着力健全高质量招商引资工作体系，全面掌握重点行业、重点领域、重点企业发展状况，着力健全招商体系，坚持专业化、精准化招商引资，用好龙头企业资源，实施以商招商、代理招商、以企招商，努力提高招商成功率。要支持骨干企业做大做强，大力培育中小微企业，打造优质企业集群，形成梯次发展的良好格局。。\n同志们，招商引资是XX高质量转型发展的动力所在、希望所在。希望各地各单位严格按照区委、区政府的工作部署，精心谋划、科学安排，紧盯今年招商任务，落实好工作措施，再掀招商引资工作新高潮。\n人大代表xx同志2021年履职报告（镇人大代表）\n广大选民大家好：\n我是xx镇人大代表xxx，一年来，在xx镇人大主席团的领导下，按照《代表法》的要求，认真履行人大代表职责，主动作为，下面我把一年来的工作情况汇报如下：\n一、积极参加学习，努力提高素质\n为了使自己能更好地履职，我积极参加镇人大组织的代表培训学习，参加“心理知识讲座”和“消防安全知识培训”及天然气安全隐患排查学习，学习了习近平总书记“七一”重要讲话精神、党的十九大精神、省十一次党代会精神等，学习《宪法》、《代表法》、《消防法》等人大依法履职的相关法律和规范性文件，了解人大基本制度理论，掌握人大的议事规则和工作程序。观看爱国影片《金刚川》、《八佰》。通过学习，增强了我的政治敏锐能力和政治鉴别能力，提高了思想理论水平，提高了自身的综合素质，依法履职的责任感、使命感增强了，为履行好代表职责打下了良好的基础。\n二、积极参加活动，依法行使权利\n2021年，按照人大要求参加了年度例会、代表视察和调研活动，闭会期间积极参加了xx镇代表团的视察、调研及代表接待日活动，一是参加了xx镇人大主席团组织的xx散热器、xx、xx春节后安全生产专项视察。二是参加了走进xx区税务活动，现场观摩并亲身体验了网上办税、掌上办税等多项纳税服务，并积极建言献策，共绘发展新蓝图。三是参加了xx河道以及xx、xx，xx的防汛物资储备情况视察。\n三、积极提出建议，反映群众呼声\n在履行代表职务中，我坚持深入群众中，掌握民情，广泛集中民智，准确反映民意，利用党员联户制度，对于群众关注的热点、难点问题，及时向有关部门反映群众的呼声，为他们办实事。\n四、立足本职，主动作为\n1、一年来我参加了镇人大组织的各种调研活动，认真听取了视察结果，让我更深一步体会到了，做为人大代表应该以群众的利益为重。\n2、积极组织村上的老干部及党员，村乡贤会全体人员到xx区山水林田湖设计馆参观xx区总体规划设计前景。\n3、2021年来响应国家政策，我积极履行帮扶贫困群众，为困难群众捐款捐物，解决群众实际困难问题。今年x月底，村民xxx反映因儿子xxx在学校发生意外，生命危在旦夕，让这本不富裕的家庭束手无策，我积极主动捐款，让困难家庭生活上感受到了来自政府和社会的温暖。\n4、积极参加本村开展“庆祝建党100周年、百场赞歌颂党恩”戏曲演出盛典，通过百姓喜爱的豫剧选段形式，来歌颂党恩、学习党史。参加党总支开展“奋斗百年路启航新征程”为主题庆“七一”表彰文艺汇演，向xx年党龄的老党员颁发“光荣在党50年”纪念章发放仪式以及对xx名优秀共产党和xx名优秀联户党员进行表彰的活动。\n5、积极参加党总支开展“红色百年，慰问老党员”主题党日活动，向老党员和困难党员送去党组织的温暖与关怀。\n6、今年洪涝灾害期间，我和广大干部群众连续在抗洪救灾一线工作xx多天，吃住在村委会，在大灾面前不管是救援、装卸救援物资，我每天坚持在救援一线，用实际行动彰显了自己的职责，守护了家园平安、群众生命财的产安全！\n7、在今年洪涝灾害过后疫情蔓延工作中，我积极参加疫情防控先锋队，按时值班，做到尽责尽职，为村民筑起一道厚厚的疫情防控安全墙。\n8、根据村上单身青年群体增加，为许多家庭带来了沉重压力，村上的乡贤会老同志们希望村两委会发挥党员联户的作用，为青年人相互交流提供信息，积极组织开展健康的青年交友交流活动，为青年婚恋交友提供必要的基础保障和适合青年特点的便利条件。我及时将问题及建议汇报给村领导，并经常同乡贤会的同志们协商解决方案，对所提意见表示可以采纳，并希望他们能多为村上以后的发展建言献策。\n9、作为一名人大代表，及时了解和掌握群众的意见和反馈，获取一手资料，并把群众来访与具体工作有机地结合起来。\n10、为了推动全体村民齐参与灾后重建活动。积极参加我村组织的三次房前屋后，背街小巷大扫除的环境整治工作。\n五、收获和体会\n人大代表不是荣誉，是一份责任和担当，代表是人民的代言人，要有替百姓说话的勇气和能力，要勇于担当、敢于担当，疫情期间，遇到问题想办法解决问题，不愧对代表的称号。但是也感到了力不从心，有些事情心有余而力不足，还是担当魄力不够。今后会继续努力。\n人大代表xx同志2021年履职报告（居委会主任）\n尊敬的各位选民代表：\n我叫xx，现任xx镇xx党支部书记，居委会主任，xx镇第xx届人大代表。自当选以来，我时刻铭记大家嘱托，在各级领导的指导及全体选民的大力支持下，认真履行人大代表的职责，扎实工作现将履职情况具体报告如下，敬请提出意见。\n一、认真学习，提高自身素质\n20xx年x月，我当选xx镇xx选区第xx届人大代表，这是人民对我的信任，我感到光荣，但这个荣誉是沉甸甸的，在它的背后是严肃而神圣的责任。如何当好人大代表是我长期思考的题。为了提高自身素质，增强履职本领，我认真学习了《人大代表法》、《监督法》等法律文献。通过学习，增强了我的代表意识，提高了履职能力;更加熟悉了履职程序，明确了自己的权利和义务;増强了全局意识，提高了编写议案、评意见和建议的能力和水平。\n二、强化主体意识，充分发挥代表的作用\n(一)大会期间积极履行代表职权\nxx镇第xx届人大历次会议我都积极参加，认真行使审议权，对会议议程的各项报告都进行了认真讨论，积极发表意见、看法，明确表明了意愿、立场和态度。认真行使选举权，依照法律的有关规定，认真提名推荐和选举了由本级人民代表大会产生的机关领导人员和组成人员。认真行使表决权。对大会交付审议的议案、决定，有关事项或进行选举时，都认真明确地进行了表决。为了在会议上提出有意义的议案，我在会前作好充分的准备，广泛听取选民的意见和要求，并且就选民关心的重点难点问题进行综合筛选，积极拟提议案和建议、意见，积极反映选民的呼声。在会议上，自己提出了一项议案，并参与提出了三条建议和意见。如:《关于尽快修建珠泉河河道的建议》、《关于修补xx村老水碾路“凹”型桥方便群众出行的建议》、《关于修复xx村前大街损坏路面的建议》等。\n（二）认真积极地开展各项闭会期间的代表活动，密切联系选民，是代表履行职权的重要基础。我通过走访选民、接待来访、座谈等形式，经常联系选民和选举单位，倾听群众的呼声，了解其愿望和要求并认真回答询，保证在执行职务时的针对性，使自己的行为真正反映群众的要求，并使其了解自己执行职务的情况。先后走访、接待xxx多名选民，多次与其座谈，了解情况，帮助解决生活的实际问题，多次与相关企业负责人、代表进行座谈、走访等，听取反映的情况，调查上报与公安等部门进行沟通，加强和完善村内平安建设工作措施，改善全村的治安状况。同时积极参加了镇人大办组织的检查、视察和调研、联系选民等代表活动。\n三、强化服务意识，认真履行代表职责\n要当好一名称职的代表，必须牢固树立为人民服务的思想。必须有人民利益高于一切的责任感，不负人民重托的使命感。牢固树立为人民服务的思想，有乐于奉献的精神，努力提高思想水平、文化素质，这是做好人大代表的关键。目前，我国实行的是兼职代表制度，代表是一种不脱产的职务，这意味着兼职代表必须要有一颗为人民服务的赤诚之心，锲而不舍，不畏艰难的顽强精神，オ能够认真履行代表的职责，才能够为人民说话，替人民办事，对人民负责，才能全心全意为人民服务。我在履行职责的过程中，有时为了办一件事，需要花费很多的时间和精力。经常深入到选民中，听取他们的意见，并积极联络有关单位，恳请他们尽快解决广大居民出行难的问题。\n广大人民群众，有成千双期昐的目光。人民代表一定要以人民之疾苦为苦，拥有先天下之忧而忧，后天下之乐而乐的胸怀，多关心人民群众利益，多反映人民群众的呼声，忠实地为人民服务，不为名利，有奉献精神，这样オ有资格当一名人大代表。\n四、存在的问题和下一步的决心\n五年来，自己做了大量的工作，也还存在着一问题。由于本职工作非常繁忙，自己不仅承担着全村繁重的任务，还有许多琐事工作，因此，反映问题涉及面还不广，跟踪反馈还不是很全面和及时，许多建议和意见的提出也受到了客观条件的限制未能落实。在今后的工作中，我将更进一步加强学习，在做好本职工作的同时，努力履行一名人大代表的职责，将执行人大代表职务列入到日常工作的重要位置。同时，学会做一个有心人，在日常工作、生活中听取、收集选民反映的题，注意观察身边发生的事情，把人民的呼声倾诉、把人民的情绪表达、把人民的聪明才智集中反映上去。当好选民的贴心人，主动接受选民的监督和检查，定期汇报工作，在社会、学习、工作等活动中起到模范带头作用，争当遵纪守法的示范者，积极学习宣传党和国家的方针政策及人大的决议，做社会行为公德的表率，以模范的行为影响带动周边的选民，树立人大代表良好的形象。作为人大代表，我将永远牢记＂人民代表为人民的代表意识，提高综合素质，履行代表职责，发挥代表作用，做一个称职的人大代表。\n人大代表xx同志2021年履职报告（学校）\n作为一名代表和基层干部，我深刻地认识到，“代表”它不是一种荣誉，一种权利，而是一种责任。我们是贯彻落实党的一系列方针政策和人大的决定，是及时地反映人民群众心声的传达人，这也是检验一个代表称不称职最起码的标准。因此，我深感责任重大也很珍惜代表资格。这一年来，在教育局和区人大常委会的领导下，我正确行使权力，自觉履行义务，勇于承担责任。既做好本校的本职工作，又较好地履行了代表职责，积极参政议政，努力发挥教育代表的作用。现将我履行代表职责作如下陈述：\n一、筑牢思想底线，切实履行代表职责\n以学为基，不忘初心担使命。学习是强根固本之举，是思想政治工作的动力源。我带领党支部领导班子、行政干部、全体教师加强学习，不断提升政治素养。召开作风纪律大整顿暨以案促改警示教育动员大会，宣读《新乡市英才学校作风纪律大整顿活动实施方案》，就总体要求、整顿重点、方法步骤和组织保障等内容做了动员宣传；开展深入学习贯彻xx省第十一次党代会精神大会；组织全体党员教师集中专题学习党的十九届六中全会精神等党的理论和路线方针政策，学习习近平总书记系列重要讲话精神及党章党规等，努力学习上级教育部门下发的文件，还特别加强了宪法和法律法规的学习，增强自己的法律素质。\n我始终坚持用党员和人大代表的标准严格要求自我，自觉维护党的形象，思想进步，具有牢固的为人民服务宗旨意识。我积极参政议政和人大各类活动，在政治上立场坚定，自觉与中央及上级部门保持一致；在学校教育教学及教学管理中，我始终能够坚持原则，自觉遵守党政纪律，秉公办事。\n二、恪尽职守，认真履职【 更多免费素材，微信dadawk01】\n1.认真履行学校教育教学管理职责。一年来，我以“党建统领全局，德育打造特色，课改提升质量”为工作思路，认真履行学校管理职责。\n一是狠抓学生德育建设，落实立德树人根本任务。如每月定期开展社会主义核心价值观大讲堂、传承中华传统文化系列活动、诚信主题教育活动、安全法治教育活动、结对帮扶活动、学雷锋志愿服务活动等，还有“学党史”系列活动，让学生们在此系列活动中重温革命先烈艰苦奋斗历史，品味爱国主义精神和顽强不息的拼搏精神，增强他们的责任感和使命感。\n二是坚持依法办学、规范办学、诚信办学，以党建为引领，建立全方位管理队伍，科学完善各项管理制度，确保依法依规治教有据可依。定期审查学校的规章制度，不断根据实际情况调整和完善，力争做到事事有章程、教学有规则，不仅增强了师生的凝聚力，又保障了学校工作的高效快速的发展，切实推动管理教育工作落到实处。\n2.认真履行党风廉政建设主体责任和监督责任。作为学校党支部书记，我深知自己肩上的责任重大，在身体力行，管好自己的同时，一定要带好队伍。要求班子成员要强化道德人格修养，做到言行一致、廉洁自律，为党员和其他教师做出表率；监督班子成员廉洁从政，发现班子成员有不廉洁问题，及时教育批评，促其纠正，大力提倡和发扬团结协作精神。在教师中，坚决制止私自征订教辅资料、有偿补课、有偿家教等违规行为。\n3.心系人民群众，时刻不忘初心使命。人大代表的使命就是竭尽所能的“为人民服务”，为党和国家、社会排忧解难，为人民办实事、办好事，也会在人民需要的时候挺身而出不忘自己的责任与担当。\n（1）牵头xx灾后重建捐赠活动。继我省突发洪水后，xx也被暴雨侵袭，作为曾经受灾严重的我们来说，看到新闻报道里xx人民的遭遇，我非常揪心。“因为自己淋过雨，所以想为别人撑把伞”，作为人大代表，作为一名老党员，我立即同学校领导班子开会商议：帮助xx！随即在学校发起募捐倡议，在学校党支部、共青团委、少工委的积极行动下，我校共筹集善款xxxxxx.x元。并与2021年xx月x日，由我校资源处副主任为代表前往xx进行捐助仪式，将全部善款全数交给两所受灾学校——xx县xx镇xx学校和xx县xx镇xx小学，用于他们的灾后重建工作。\n（2）抗洪抢险积极自救，干群一心重建家园。今年x月“xx特大洪水”将会在我们每一个人的心中留在深刻的记忆。我校由于地势原因，满目疮痍受灾惨重。在这样危急的情况下，作为一校之长，我立即调整状态，组织积极自救的抢险工作。亲自带领学校部分教职工投入抗灾一线，不畏艰险和老师们一起清理路障、维修电路、清洗桌椅、联系爱心捐助及灾后重建一系列工作...经过一个多月加班加点的忙碌，终于在开学前恢复基本教学秩序。在这里也十分感谢在危难之中向我们伸出援手的同胞们，也谢谢新乡市英才学校的全体教师及家属们，我们一起经受住了考验，明天会更加美好的！\n（3）时刻心系学校发展，全力提升教师幸福感、归属感。为促进学校教育教学平稳发展，提高教师工资收入是前提和保证。对此，我和党支部领导班子和学校中层领导干部商议此事，希望能统筹兼顾，逐步提高教职工的工资，同时也完善学校的工资结构。经过多次讨论、调整，终于在九月份落实完成。此次工资调整不仅提升了全体教职工的幸福感和归属感，也是希望每一位员工能够着眼于学校发展大局，坚守岗位，实现自己的价值，更促进学校快速平稳发展。\n（4）做好帮扶工作，慰问困难教职工。学校的发展离不开每一位教职员工们的辛勤付出，关心困难教职工是我们一贯以来的优良传统。今年x月x日，在新春佳节到来之际，我带领学校领导班子给我校两名贫困教职工送去慰问金，深入走访慰问了我校生病教师并送去慰问品，并鼓励叮嘱他们坚定信心积极乐观面对未来的生活。x月，我校一位负责水电维修的老师突发疾病，命悬一线，我得知这位老师家里经济条件不好后，立即组织为其进行爱心捐款活动，同时委托相关老师去医院慰问，并将xxxxx元善款交由生病老师的家属，帮助其减轻负担。多年来，我始终把教职工的冷暖放在心上，坚持帮扶和送温暖工作，确保每一位教职工都能在舒心、暖心、开心的工作。\n（5）党支部牵手少工委共同组织“凝聚一份爱，点亮一颗心”红领巾义卖活动。红领巾义卖活动是我校的传统活动了，至今已持续了七年。每一年我都会带领学校全体党员、师生，携手小学部红领巾们共同举办爱心义卖活动，将一部分义卖善款捐献给阳光村，一部分捐献给我校贫困学生。使师生在帮助他人的同时，提升自身幸福感，养成乐于助人、乐于奉献的良好品质。\n（6）带头党团员志愿服务。我校充分发挥党团员的带头作用，经常开展“党员义务奉献日”“党员教师学雷锋，文明路上一起走”等志愿服务活动，让党的政策深入民心。\n三、扎实开展“三零”创建工作，共建平安和谐校园\n法治建设是一个国家长治久安的基础，校长作为学校法治工作的第一责任人，一直以来，我都围绕“学校安全零事故、师生和谐零案件、群众满意零上访”的目标，致力于学校安全管理，提高师生法治意识，全力打造平安校园。\n1.严把责任落实关。学校成立安全办，贯彻“谁主管，谁负责”的原则，做到职责明确，工作分解到人，全校网格化管理，层层签订《安全责任书》；聘请专业保安xx小时巡视；实行领导带班x人值班的学校安全与秩序的综合值班制度，并详细规定了值班的具体职责；门卫xx小时巡视和净校制度等。\n2.严把门卫入口关。一直以来学校特别注重门岗入口管理制度，严格落实外来人员登记制度。\n3.严把安全隐患排查关。全校监控无死角，安装了一键报警系统。定期排查安全隐患，定期对学校建筑物及其所有附属设施、设备全面检查。由专人负责，分区域进行每日一巡查，每月大排查，做到“发现在先、预防在先、控制在先”。\n4.增强师生法治意识，推动普法工作开展。（1）每学期组织全体教师认真学习《宪法》《教育法》《义务教育法》《未成年人保护法》等，增强教师师德师风建设。（2）将法治教育融入学生日常行为规范中，大力开展“送法进校园”活动。如每一学期会根据不同时间节点开展主题教育活动；积极开展“学宪法讲宪法”演讲比赛和知识竞赛活动，20xx年我校八年级学生张田慧作为xx省唯一一个初中组代表获得全国“学宪法讲宪法”知识竞赛一等奖。这样优异的成绩和扎实的知识储备就是我校一直以来注重学生法治教育的最好证明。\n5.设立校长信箱，作为学校教师、学生和社会公众向学校反映情况、建言献策的渠道。每周由专人收取，归并分类后，将师生群众反映的问题及时上报处理。做到客观公正、不推诿责任，以人为本。\n6.加强家校合作，学校利用班级AAA群、家访等形式积极向家长宣传学校教育，确保教育教学工作顺利推进和教育大局的稳定。\n我在此承诺：未来将会以更持续更有力量地实际行动践行“为人民服务”的使命，诠释一名一校之长的责任与担当，以代表之名恪尽职守，抓好班子带好队伍，传承教书育人的薪火，扛起时代赋予的历史重任！为政府和国家排忧解难，给社会送去更多的正能量！\n以上是我任职人大代表的履职情况，不当之处请各位领导批评指正。\n人大代表xx同志2021年履职报告（镇乡）\n各位代表：\n自当选镇人大代表以来，我尽职尽责履行代表义务，发挥代表作用，做好本职工作，2021年主要做了以下工作。\n一、履行代表义务方面。\n大会期间，根据选民意见，提出相应议案，反应各类社会热点问题，积极参加了本届人大的各种会议。认真行使审议权，对会议议程的各项报告、议案进行了认真讨论，积极发表意见、看法，明确表明了意愿、立场和态度。认真行使选举权，对大会交付表决审议的议案、决定等有关事项，都认真明确进行了表决。\n认真积极地开展各项闭会期间的代表活动。通过接待来访、座谈、实地走访等形式，经常联系选民，倾听群众的呼声，了解其愿望和要求并认真回答询问。通过定期接待选民，针对群众反映上来的问题，在工作范围内，能当场解决的当场解决，并主动留下通讯方式，方便以后随时沟通解决问题。\n二、做好本职工作方面。\n1、收支情况。针对收入情况，财政所高度重视，定期或不定期与乡镇主要领导、工业负责同志和税务部门做好收入分析、盘查、征缴、入库、核对等工作。累计完成公共财政预算收入xxxx.x万元，占收入预算xxxx万元的xxx.xx%，同比xxxx年实际完成收入xxxx万元增长xx.xx%。累计完成政府性基金预算收入xxxx万元。累计完成公共财政预算支出xxxx.x万元，其中：乡镇财政安排预算xxxx.x万元，市财政安排预算xxx万元,结余财力化解暂付款xxx.x万元。累计完成政府性基金预算支出xxxx万元。\n2、乡镇财政资金监管情况。累计办理监管手续xxx项，牵涉资金xxxx.xx万元，已审核通过xxxx.xx万元，审核资金比xx.xx%。\n3、政府采购手续办理情况。监督办理政府采购手续xx笔，牵涉资金xxxx.xx万元，其中：竟争性谈判x笔，牵涉资金xx.x万元；公开招标手续xx笔，牵涉资金xxxx.xx万元。\n4、“三公经费”执行情况。累计完成“三公经费”支出xx.xx万元，较上年同期xx.xx万元压缩xx.xx%。具体是：车辆运行与维护费用支出xx.xx万元，公务接待费用x.x万元。\n5、完善镇村两级财务手续情况。镇级财务管理方面，严格按照《xx镇人民政府关于进一完善财务手续的若干规定》、《xx镇内部控制管理制度》坚持做好政府采购、差旅费、消费清单、支付方式、厉行节约等重点环节的财务手续指导和监督工作；村级财务管理方面，认真按照《xx镇村级财务管理制度》进一步加强做好“收支两条线”、报账制、支付方式等重点环节的财务手续指导和监督工作。\n6、内控制度执行情况。多次专题研究过管理中存在的问题，认真查漏补缺、补齐短板，及时制订并出台了《xx镇内控管理制度》，目前内控管理情况较以往有所完善。\n各位代表，在今后的工作中，我会一如既往履行好人大代表工作职责，创先争优，不断加压，做实做好各种工作，以踏实务实的工作作风迎新新的工作挑战。\n关于落实区委巡察组巡察反馈意见阶段性整改进展情况报告\n区委巡察工作领导小组： \n根据区委统一部署，20XX年X月至X月,XX区委第一巡察组对区政务服务数据管理局党组进行了巡察。20XX年X月XX日，区委巡察组向区政务服务数据管理局党组反馈了巡察意见，指出我局党组存在的X方面XX个问题，在整改过程中我局具体细化分解为XX个分项问题。截至XX月XX日，已完成整改的分项问题X个，阶段性完成并需长期坚持的分项问题XX个，尚未完成整改分项问题X个。按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察整改阶段性进展情况予以公布。 \n一、强化政治担当，认真开展巡察整改工作 【更多免费 素材，微信dadawk01】\n（一）成立巡察整改工作领导小组。我局党组收到巡察组巡察反馈意见后，于x月xx日召开了巡察整改专题民主生活会，认真学习《中国共产党巡视工作条例》，统一思想认识，提高政治站位抓整改，成立了由局党组书记、局长xxx任组长的巡察整改工作领导小组，负责本次巡察整改工作的总体协调工作。对照巡察所反馈的问题，追根溯源，并举一反三，进行全面整改。 \n（二）真抓实干提升整改实效。对照巡察所反馈的问题和意见，我局及时召开局务会集体研究，理清工作内容，细化整改措施和整改时限，制订整改方案和问题清单，形成包括问题、任务、责任“三位一体”的整改工作清单，做到责任领导、责任部门、责任人员“三明确”，确保巡察问题实现全面整改、精准整改。 \n（三）深化标本兼治，构建长效机制。以巡察整改工作为契机，通过对问题逐条逐项的整改，促进作风转变和工作提升，进一步提高党内政治生活和组织建设的规范化水平，坚持立足治标和治本相结合，把制度建设贯穿于巡察整改全过程。同时要举一反三，做好同类问题的集中整改，以巡察整改的扎实效果推动各项工作的发展。 \n二、聚焦主要问题，动真碰硬扎实进行整改 \n（一）贯彻落实党的理论路线方针政策和党中央重大决策部署方面。 \n1.针对政治理论学习不够全面系统扎实问题。 \n原因分析：局党组于20xx年正式成立，各项工作机制处于理顺阶段，在组织学习上还不够到位、不够深入，学用结合不够紧密。 \n整改情况：一是建立完善了“第一议题”学习制度。切实提高政治站位，以党组会、支部会等形式扎实组织强化政治理论学习。x月至xx月，组织学习共x场次；二是制定2022年度部门每月学习计划，加强政治理论全面学习，将理论与实际工作结合，结合本职工作情况谈心得体会，带领机关全体党员干部学深悟透，不断加深对政治理论的系统理解和把握；三是严格按照《党支部工作手册》工作要求，每季度开展一次党课。x月xx日，局党组书记为党员干部上《党章党规党纪》专题党课，切实加强党性修养，认真检查自己的工作和作风。目前该问题整改完成，并长期坚持。 \n2.针对意识形态工作责任制未能落细落实问题。 \n原因分析：一是局党组成立不久，且单位在编在岗人员只有x名，党组工作偏重于业务开展，弱化了意识形态工作，疏于学习；二是党组只有两名班子成员，重心都偏向对自身业务的熟悉和开展，导致意识形态工作责任制未能落细落实。 \n整改情况：一是定期召开党组会学习研究部署意识形态相关工作，将意识形态结合“数字政府”改革建设的工作实际扎实推进；二是将意识形态工作纳入2022年工作计划，把意识形态工作与业务同部署、同研究，规范完善相关工作台账。目前该问题整改完成，并长期坚持。 \n3.针对推动政务信息化建设能力不足，政务资源共享工作进度将慢问题。 \n原因分析：数据共享支撑不足，跨部门协同应用受限制；干部队伍对“数字政府”的认知不深，专业化水平参差不齐，导致各单位对政务信息化建设认识不足，推动政务资源共享有压力、有阻力。 \n整改情况：一是落实专人加强“xxx”使用监管，督促各单位将涉及政务的工作群全部迁移到“xxx”等政务服务平台，提高“xxx”日活跃率；二是进行不定时通报，我局分别于x月xx日、xx月xx日、xx月x日对我区各单位“xxx”应用情况进行通报，要求各单位要高度重视，不折不扣落实好《关于进一步推广应用“xxx”的通知》要求，提升“xxx”使用率，保证政务信息传输安全；三是组织开展政务信息化能力和公共数据资源普查工作，积极梳理“三张清单”，编制数据资源目录和进行数据挂接，打破数据政务孤岛。目前，通过省数据普查系统梳理发布政务信息系统x个，已发布数据资源目录xx类，在“开放xx”平台上对外开放数据集xxx个，推进数据有序共享，实现“数据”替人多跑路。目前该问题整改完成，并长期坚持。 \n4.针对XX平台作用发挥不足问题。 \n原因分析：对于工单内容的分析研判仍不够全面，加上镇街体制改革执法权限下放的问题，一个工单往往涉及多个职能部门，造成处理效率较低。 \n整改情况：一是完善组织领导机构，印发《关于调整局领导班子成员和机关同志分工的通知》，明确XXX平台、机关效能分管领导；二是对XXX平台疑难工单加强集体研判，召开局务会进行讨论，并对我区x-xx月工单数量进行数据分析，通过数据看本质，针对退单原因举一反三，减少退单的情况发生；三是组织各部门重新报送分管领导和联络员名单，印发《关于报送XXX投诉举报平台联络员的通知》，加强与部门沟通，对于涉及多部门的工单，积极上门协调沟通，提升工单处理效率。目前该问题整改完成。 \n（二）群众身边腐败问题和不正之风方面。 \n5.针对存在一定程度的形式主义，部分内部管理制度没有真正落实到位，工作作风不严不实问题。 \n原因分析：虽然有制定各项工作制度，但我局刚成立不久，且业务专业化程度较高，重心都偏向对自身业务的熟悉和开展，使管理制度没有真正落实到位。 \n整改情况：一是组织全局学习局管理工作制度，x月x日召开局务会，组织学习管理工作制度，并落实专人对公章进行管理，使用公章需经领导进行审批，对公章使用加强审批监管；二是严格执行管理工作制度，建立考勤登记制度，凡因公外出、病假、事假、婚假、丧假、产假等必须按规定办理请假手续；三是制定年休假计划，按照工作年限安排应休天数，并计划安排时间。目前该问题整改完成，并长期坚持。 \n6.针对对镇街公共服务中心工作指导不足问题。 \n原因分析：因局编制和在岗人员较少，平时只注重工作业务，缺少对镇街工作调研、业务指导和培训，使镇街开展政务服务工作存在对业务认识模糊。常常通过文件形式来推动工作的开展，缺少现场检查与监督，出现基层对政数工作的不重视。 \n整改情况：一是加强对基层公共服务中心规范化建设指导，不定时到基层公共服务中心调研，局领导带队前往各公共服务大厅进行调研，开展“我在大厅做志愿者”活动，佩党徽、亮身份到基层服务大厅当志愿者，目前开展调研活动共7次；二是加强对公共服务中心监管，严格落实各公共服务中心疫情防控措施落实，要求进入大厅人员一律佩戴口罩，做好体温检测，推广“x康码”应用，引导群众通过“x康码”如实申报健康状况。同时，强化保持“一米线”，切实做到文明有序排队；三是要求各镇街公共服务中心工作制度牌上墙，人员调动的要及时更新。目前因西新街道公共服务中心刚建好，制度牌尚未上墙，其他x个镇街服务中心制度牌已更新，并配置政府服务自助机，为群众提供信息查询服务。目前该问题预计xx月底整改完成，并长期坚持。 \n7.针对履行管理监督职能缺失问题。 \n原因分析：区各行政审批单位全部进驻市政务服务大厅，由市局统一管理，我局配合管理，但因我局因人手不足问题，出现配合市对进驻单位管理不到位，对进驻人员管理不严的情况，导致各进驻单位考勤制度存在意识不强。 \n整改情况：一是加大对进驻政府服务大厅的监督管理，不定期对进驻单位进行督促监管，对缺勤严重的单位进行约谈、通报批评，严肃考勤纪律，x月至xx月，我局共到大厅检查x次，尚未发现缺勤现象；二是落实专人对各有关单位办件时效、评价进行监管，避免出现办件超时情况；三是x月底，我局已设置党务政务公开栏和监督岗，进一步增强服务意识，改进工作作风，提高工作水平。目前该问题整改完成，并长期坚持。 \n8.针对财政资金管理不到位问题。 \n原因分析：因组建单位时缺乏专业会计人员，相关财务制度不够健全，对于上级下拨镇街及村居的专项资金监管不到位，存在专项资金使用效率低。 \n整改情况：一是对财政资金依法依规及时规范使用，我局于x月份将市政数局拨入专项资金补助经费x.x万元已拨付各镇街，并举一反三，对以后涉及镇街、村居专项资金补助经费将及时拨付。二是对下拨资金进行监管，x月份凤新街道已将我局拨付经费xx万元拨付村使用，同时x月x日我局印发《关于做好全市统一申办受理平台镇村推广应用专项补助经费使用管理的通知》，从资金拨付次月起每月xx日前报送资金使用情况（使用凭证例如发票等复印件）直至资金完全使用为止，加强对专项资金的使用加强跟踪监管，提高专项资金使用率。目前该问题整改完成，并长期坚持。 \n9.针对财务管理不严，会计基础薄弱问题。 \n原因分析：缺乏专业会计人员，工作开始期间相关工作未形成流程化。 \n整改情况：一是按要求做好规范，我局固定资产x台空调、x批家具已按要求入账，x台电脑是区财政局拨付我局使用，经咨询区财政局，该电脑不属我局固定资产，只对该电脑进行标记；向智信借款xxxx元，支付专家评审费xxxx元，结存金额xxxx已入账，出纳人员垫付办公经费xxx元已入账，并加强对日常事务的管理，杜绝今后类似情况的发生。二是通过调剂福利费科目、办公经费方式，对工会费科目进行调剂；三是进一步加强内控制度，规范库存现金管理；四是加强单位出纳、会计人员业务培训，提升业务能力，并争取相关会计专业的工作人员，充实财务管理人才队伍。目前该问题整改完成，并长期坚持。 \n10.针对执行政府采购制度不到位问题。 \n原因分析：由于我局当时处于成立初期，加上各项工作正处于熟悉阶段，在执行政府采购制度方面出现一些细节问题。 \n整改情况：一是针对巡察反映的有关问题，我局党组立即组织对项目方案进行整理核对，全面做好自查。有关项目依法依规履行三重一大的议事原则，严格执行政府采购法，规范询价方式，并加强部门业务人员培训学习，扎实工作，从程序上杜绝类似现象的发生；二是x月至xx月底，我局已组织区直各单位、镇街工作人员进行“一网通办”培训共x场xxx人次，累计已超xxx人次培训。目前该问题整改完成，并长期坚持。 \n（三）党组织领导班子和干部队伍建设方面。 \n11.针对组织建设存在短板问题。 \n原因分析：局党组成立初期，没有专职的党务工作人员，加上人员调动，对相关党务工作和会议记录不够专业、不够细心细致，导致出现部分细节问题。 \n整改情况：一是进一步规范党组织建设各项工作，按会议记录规范要求落实好会议记录工作，对工作不规范的问题，吸取教训，并进行了修正。二是及时建立党员过“政治生日”名册，按季度规划组织好此活动；三是组织开展机关党建工作制度学习，认真执行各项制度，同时加强组织对党章、党规、党纪和党务相关工作条例的学习，提高党务工作者的业务能力；四是加强对党员纪律教育，组织党员在纪律教育学习月集中学习党章、纪律处分条例等党内法规制度，撰写心得体会，规范相关会议记录。目前该问题整改完成，并长期坚持。 \n12.针对民主集中制落实不到位问题。 \n原因分析：局成立初期，没有专职的党务工作人员，同时在重大事项表决上制度上缺少研究讨论。 \n整改情况：一是严格执行“三重一大”民主决策制度，规范“三重一大”的决策程序，“三重一大”具体事项的研究决策前，均召开会议进行研判，实现了决策的科学化、民主化，促进了依法行政和廉政建设，切实加强对权力的民主监督和制约。二是执行一把手末位表态制度，主要负责人末位发言，参会人员逐个发表意见。确定专人负责党工委会议记录，对会议议题、参会人员姓名、逐人发言表决内容以及缺席人员等进行详细记录，充分反映决策过程，做到重大事项民主决策程序规范。目前该问题整改完成，并长期坚持。 \n13.针对党内政治生活不严肃问题。 \n原因分析：没有正确对待民主生活会和组织生活会，长期专研业务上工作，对民主生活会、组织生活一系列流程不熟悉，导致出现在组织生活会上讨论政府采购、值班等不规范问题。 \n整改情况：一是规范民主生活会会议程序，严肃对待民主生活会和组织生活会，杜绝再出现民主生活会综合情况汇报内容一致的情况；二是组织党务工作人员虚心向其他单位学习，规范民主生活会和组织生活会的流程，在党史学习教育组织生活会中，组织全体党员干部开展会前谈心谈话，自我批评等环节。目前该问题整改完成，并长期坚持。 \n14.针对党组会议不严肃问题。 \n原因分析：自局党组成立以来，由于党组成员只有x名，所以经常召开党组（扩大）会议，由非党组成员参会，出现非党组成员参与表决的现象。 \n整改情况：组织党组成员认真学习局党组工作规划，认真执行有关议事程序，杜绝出现非党组成员参加党组会及参与表决的情况。目前该问题整改完成，并长期坚持。 \n15.针对选人用人工作不规范问题。 \n原因分析：局成立初期，专业的人事工作人员还没到位，人事工作开展不严格。 \n整改情况：xx月xx日组织党组成员和人事工作人员专题学习《党委（党组）讨论决定干部任免事项守则》《党政领导干部选拔任用工作条例》《干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法》等政策法规和区委组织部关于干部选拔任用工作相关规定，进一步加深对选拔任用干部的原则、条件、程序、纪律、监督的认识，严格按规定执行干部选拔动议、民主推荐、考察、讨论决定、事前沟通、任职等必经环节，坚持程序一步不缺，履行程序一步不错，从严从细把好干部选拔任用关。目前该问题整改完成，并长期坚持。 \n16.针对党风廉政建设工作不扎实，主体责任履行不到位问题。 \n原因分析：局党组在开展党风廉政建设方面，尽依靠纪律教育学习月为依托，在开展方式上，没有以党组会议形式进行研究。 \n整改情况：一是xx月x日传达学习全市领导干部党章党规党纪教育培训班精神，加强局机关干部作风建设，进一步严明政治纪律和政治规矩。认真履行党风廉政建设责任制，坚持党风廉政建设与业务工作“同部署、同检查、同落实”；二是xx月组织机关全体干部观看廉政警示教育片，深入开展以党风党纪为重点的廉洁从政教育，结合工作开展形式多样的主题教育、示范教育、警示教育和岗位廉政教育。目前该问题整改完成，并长期坚持。 \n三、下一步整改工作打算 \n下一步，我局党组将继续针对《巡察整改问题清单》进行整改，始终把全面从严治党抓在手上，全面履行党风廉政建设主体责任，及时研究分析新情况、新问题，建立健全长效机制，巩固整改成果。 \n（一）持续强化政治建设。切实把抓好巡察反馈问题整改作为一项严肃的政治任务，作为解决自身问题、改进提升工作的重大契机，扎实做好整改工作，避免“一阵风”和“阶段性”思想，以问题整改促进各项工作全面提升，确保高标准、高质量完成整改。 \n（二）持续严明纪律规矩。严肃组织纪律、工作纪律，严格落实并不断完善好干部人事制度、财政管理体制、投资体制等各项制度，实现用制度规范从政行为，按制度办事，靠制度管人，促进依法行政。持续推进机关效能建设，不断提高行政效能。 \n（三）持续巩固整改成果。把进一步深化整改工作与政数工作结合起来，与完成区委、区政府中心任务结合起来，把整改的成果转化为加快发展的动力，针对巡察发现的问题，始终坚持问题导向，常抓常严、真抓真严，确保整改效果。\n高质量研讨发言：守土有责担使命 砥砺奋进开新局\n奋楫扬帆蓄势起，乘风破浪正当时。市委四届十二次全会聚焦“三新一高”要求，突出问题导向、目标导向、效果导向，科学提出了当前及今后一个时期的总体要求和发展路径，对全市各级在新的起点上推动高质量发展具有十分重要的意义。xx县将按照市委全会部署要求，完整、准确、全面贯彻新发展理念，大力实施项目带动、城乡融合、扩大内需、系统治理“四大战略”，积极实施城市更新、乡村建设、实体培育、文明创建“四大行动”，壮大提升清洁能源、特色文旅、生态养殖、优质果菜“四大产业”，坚定不移追求主动式、结构式、内涵式发展，持之以恒推动创新型、绿色型、效益型增长，凝心聚力推动县域高质量发展。 \n坚持把高质量发展作为县域经济工作的主题。突出产业主导，按照工业主导型、农业优先型发展定位，持续做大做强“四大产业”，建立产业链“三张清单”，加快xx矿区绿色综合开发整治、xx景区提质扩容等项目建设，着力构建现代产业体系。突出园区聚集，以县工业集中区软硬件环境建设项目为抓手，统筹推进省级肉牛产业园和蔬菜产业园等各类农业园区建设，提升园区集聚要素、项目和产业的能力。突出基础设施支撑，实施城市更新行动和乡村建设行动，加快省级乡村建设示范县创建，开展“城市体检”行动，抓好xx新区综合开发等项目建设，促进城乡互补融合发展。突出实体经济牵引，实施实体培育行动，持续优化营商环境，多途径催生市场主体。突出项目带动，按照“重大项目典型化”要求，坚持上争、内聚、外引并举，整合资源、资金、项目，谋划建办一批重大项目典型。 \n坚持把满足人民对高品质生活的追求作为奋斗目标。坚持以人民为中心的发展思想，按照“四个不摘”要求，抓细抓实“三类户”监测帮扶，落实“五大振兴”重点任务，开展乡村振兴“岗位大练兵、业务大比武”、农村留守老人妇女儿童和特困群众关爱服务等行（活）动，推动巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接。严格落实民生保障各项政策措施，持续加强就业技能培训，加快推进职普融合教育园、县医院传染病区等项目建设，着力解决群众的急难愁盼问题。深化新时代文明实践中心建设，大力推进各类文明创建，满足人民群众精神文化生活需要。践行XXX生态文明思想，全面落实“双碳”政策，加强污染防治和生态环境保护修复，加快黑河流域水环境治理、达溪河生态河堤治理续建等工程，扎实整改环保突出问题，维护人民群众环境权益。 \n坚持把高效能治理作为县乡村组织的基本职能。统筹发展和安全，牢固树立总体国家安全观，强化风险意识，突出抓好粮食安全，筑牢疫情防控防线，坚决防范管控各类风险。加强安全生产和应急管理，落实安全生产责任制，持续强化本质安全，全力做好重点领域安全监管，深入推进应急管理体制机制改革，提高风险防控、监测预警、处置救援能力。扎实推进市域社会治理现代化试点，持续深化政治、法治、德治、自治、智治“五治”融合基层治理模式，创新发展新时代“枫桥经验”，常态化开展扫黑除恶，严厉打击各类违法犯罪活动，不断夯实基层治理基础。 \n坚持把全面从严治党作为推动工作的坚强保障。强化“抓工作首先抓党建、抓党建关键抓班子，抓落实首先抓干部、抓干部关键抓作风”的总抓法，进一步提振精气神、提高质速效，凝聚推动高质量发展的强大合力。树立抢拼争创一流的工作标准，坚决破除传统思维定势、狭隘地域局限、看摊守业思想，向好的学、向强的比、向高处攀，推动各项工作上台阶。强化抓改革破瓶颈的破题指向，聚焦群众反映强烈的突出问题、影响治理效能的突出矛盾、制约高质量发展的突出障碍，用好改革“关键一招”，切实从根子上破除沉疴顽疾。落实重实干重实绩的用人导向，贯彻县委《关于进一步加强干部队伍建设奋力担当xx高质量发展新使命的实施意见》精神，推动各级党员干部主动担当作为。彰显讲奉献比贡献的价值追求，面对急难险重任务，勇于迎难而上、拼搏奋进，做到事不避难、义不逃责。释放越往后越严的强烈信号，严格落实中央八项规定精神，深入推进正风肃纪反腐，巩固风清气正的良好政治生态。 \n县域高质量发展报告材料：走特色县域高质量发展之路\n党的十九届六中全会全面总结党百年奋斗的重大成就和历史经验，对激励我们以史为鉴、开创未来，埋头苦干、勇毅前行，夺取新时代中国特色社会主义新的伟大胜利具有重大现实意义和深远历史意义。我们要认真学习贯彻全会精神，紧扣“三新一高”要求，找准发展定位，深挖发展潜力，厚植发展优势，坚定不移追求主动式、结构式、内涵式发展，持之以恒推动创新型、绿色型、效益型增长，奋力走出一条具有xx特色的县域高质量发展之路。 \n以正确导向引领高质量发展。一是统筹经济和生态的关系。把统筹处理好经济发展和生态保护的关系摆在高质量发展的首位，按照xx黄土高原丘陵沟壑水土保持生态功能区的定位，坚持生态优先，进一步发挥百万亩果树经济林富民强县支柱作用和生态屏障作用，严格“两高”项目准入，突出招商选资、亩均效益，坚定不移走产业生态化、生态产业化的绿色发展之路。二是统筹速度和质量的关系。我们将辩证处理速度与质量的关系，既保持经济增速，赶超进位，尽可能缩小差距，跟上国家和省市的发展步伐，又加快转变发展方式，提升发展质量，努力实现增速更增势、量增质更优。三是统筹城镇和乡村的关系。深刻认识县城和中心城镇在城乡融合、乡村振兴中的核心地位，坚持新型城镇化和乡村振兴两手抓，统筹兼顾、协同推进，不断增强县城和中心城镇的产业聚集能力、人口承载能力和就业吸纳能力，发挥好县城作为县域发展的龙头和引擎作用，激活中心城镇最小单元要素，走好以城带乡、城乡互补的融合发展之路。四是统筹发展和安全的关系。我们将坚持“稳”字当头，增强风险意识，下好先手棋、打好主动仗，有效防范化解各类风险挑战，坚决避免发生“黑天鹅”“灰犀牛”事件，确保实现更高水平、更高层次的安全发展。 \n以科学路径促进高质量发展。一是强化党建引领。始终把党要管党、从严治党贯穿于推动经济社会发展的全过程、各环节，加强基层组织和党员干部队伍建设，充分发挥党委总揽全局领导作用、基层党组织战斗堡垒作用、党员先锋模范作用，努力把组织优势转化为发展优势，把党建活力转化为发展动力。二是强化项目带动。项目是强县域、稳增长、惠民生的“压舱石”。坚持项目为大、项目为重、项目为王，集思广益谋项目、精雕细琢做前期、争先恐后破难题、想方设法推进度、群策群力招大商、聚精会神建园区，以项目建设促进基础大提升、民生大改善、经济大发展。三是强化改革增效。把改革作为推动高质量发展的必由之路、“关键一招”，既承接落实好中央和省市改革部署要求，又深入谋划一批切口小、效果好的改革事项，以改革促创新、增活力、强发展。特别是持续深化“放管服”改革，高质量推行集成服务和帮办代办机制，打造政策最优、成本最低、服务最好、办事最快的营商环境。四是强化人才赋能。满腔热情实施“十百千”人才工程、归雁工程，引进紧缺人才填补空白领域，培育本土人才带动地方发展，支持xx籍外出能人返乡创业。积极搭建技术研发平台、创新创业平台、成果转化平台、公共服务平台，最大限度创新人才发展空间，为高质量发展提供有力的人才和智力支持。 \n以重点突破带动高质量发展。一是抓好乡村振兴。用好国家乡村振兴重点帮扶县的政策机遇，统筹推进“五个振兴”。坚持“南果北牛、种养循环、多元互促”的现代农业发展思路，持续做大做强苹果、肉牛主导产业，因地制宜发展小杂粮、设施蔬菜等多元富民产业，多渠道增加群众收入。加快乡村建设行动，全面加强水、电、路、气、通讯、物流等基础设施建设，打造一批“五美”乡村示范村。二是抓好产业转型。按照农业优先型、工业主导型发展定位，深入推行重点产业链链长制，持之以恒强龙头、补链条、聚集群，加快优势农业提质增效、地方工业提级转型、文旅产业提档融合、商贸物流提速崛起，聚力打造中国优质苹果生产加工基地、全国优质肉牛生产繁育基地、全省农副产品营销加工基地、六盘山西麓商贸物流基地“四个基地”，提升县域经济综合实力。三是抓好城乡塑形。深入推进新型城镇化，扎实开展城市更新行动，加快棚户区改造攻坚清零，建设一批市场、广场、停车场等公用设施，提升公共服务功能。争取实施静秦高速、静通高速、平定铁路等交通项目，加大断头路、出口路改造，建设贯通南北、连接东西、内畅外联的立体交通网络。开展新一轮农村人居环境整治，提高乡村风貌颜值。四是抓好民生改善。深化教育教学改革，普及普惠发展学前教育，优质均衡发展义务教育，提档升级发展高中教育，特色多样发展职业教育，加快建设全省教育强县。加大乡镇卫生院、村卫生室标准化建设，补齐公共卫生短板，保障群众健康安全。大力发展文化事业、文化产业，提升公共文化服务水平，争创中国书画之乡、全国文明城市。\n在学校2022年春季教职工学习班上的工作报告\n老师们、同志们： \n刚刚过去的一年，是我国新时代新征程中具有里程碑意义的一年：中国共产党庆祝百年华诞，我国全面建成小康社会；也是XX自贸港建设全面启动，引领高质量发展成势见效之年。同时，更是学校应用转型发展中极具特殊重要意义的一年： \n这一年，思政工作全面加强，立德树人成绩斐然。学校建党百年主题活动反响热烈，党建“双创”成效显著；美育教育高起点推进，劳动教育渐成体系；思政工作体系愈发牢固，系统性大思政工作格局初步构建；定点扶贫工作顺利收官，并再获省最高等次：“好”等级。 \n这一年，转型建设提质增效，学科建设稳步提升。学校进一步深化教育教学改革，不断加大学科建设力度，教学、科研高水平成果持续涌现；以产业学院为依托，从专业建设到人才培养模式创新，全面开展应用型高等教育发展模式的实践与探索，并初步形成了产教深度融合发展的“XX经验”。 \n这一年，基本建设有条不紊，校园面貌焕然一新。学校全年教育收入和支出大幅增长；校园环境、教学生活设施大规模改造，XX省高校第一个智慧食堂正式投入使用；部分历史遗留问题得以妥善解决。 \n2021年，全体XX人凝心聚力、强基固本，质量建设捷报频传，省级示范应用型本科建设完美收官，学校事业翻开了崭新一页。 \n学校蓬勃发展的良好势头可喜可贺，XX人笃行不怠的奋斗情怀可亲可敬。成绩离不开上级党委、政府及有关方面的关心支持，得益于董事会和党政班子的科学决策，更凝聚着全校师生员工的精诚团结、智慧心血和不懈努力。在此，我谨代表学校向大家致以衷心的感谢和诚挚的敬意！ \n成绩鼓舞人心、催人奋进。但与此同时我们也应该看到，全球世纪疫情仍在继续，百年变局加速演进，教育的内外环境发生了深刻变化。尤其对民办高校来说，既迎来有利的新机遇，又面临严峻的新挑战，压力剧增：一是人口结构发生变化，适龄人群不断下降，对民办高校生源带来影响；二是公办学校进入高质量发展快车道，社会对民办高校期待越来越高；三是国家做出的一系列政策调整，民办教育在强化教育监管大趋势下，拓展空间也必然受到制约。此外，我们还更要清醒看到，学校工作中仍面临不少问题：产业学院建设需进一步研究；应用办学特色需进一步凝练；中层领导班子尤其是二级学院班子能力需进一步提高；师德师风建设需进一步加强；校园规划报建办证等手续需进一步加快等等。 \n以上种种挑战和问题，警示我们要增强忧患意识，始终居安思危，不容半点松懈与自满；促使我们要保持头脑清醒，深入分析思考，始终坚持跳出教育看教育，立足全局谋教育、放眼长远办教育；激励我们更要发扬XX精神，敢为人先，追求卓越，扎实努力，补齐短板，做实特色，提高质量；唯有如此，学校才能获得更广阔的发展空间。 【更多免费素材，微信dadawk 01】\n接下来，受XXX董事长的委托，我代表学校做2022年工作报告。今年学校工作的总体目标要求是：以XXX新时代中国特色社会主义思想为指引，以2022年全国和XX省教育工作会议精神和工作要点为指导，全面贯彻落实党和国家的教育方针，在学校董事会领导下，在中教集团支持和指导下，着力改革创新，聚力攻坚克难，全面完成审核评估自评自建，迎接专家预评估；全面夯实硕点建设坚实基础，取得培育新进展；全面推进校园规划办证收尾，启动学校选型申报。2022年，学校将坚持立德树人，培育创新特色，以高质量发展谱写跨越赶超新篇章，以优异成绩迎接党的二十大和省第八次党代会胜利召开！ \n总之，2022年是学校审核评估自评自建收官之年；是硕点筹建实质推进攻坚之年；是“选营选非”分类登记落地之年。全年学校工作重点概括为“五个加强”。 \n一、加强党建思政，为推动学校高质量发展聚势赋能 \n学校依照中组部《民办学校党建工作重点任务》，要科学谋划，主动创新，形成党建思政工作的“XX风格与范例”，着力做到“五个提升”。 \n（一）提升党建工作质量 \n压实责任，增强基层党组织政治功能。持续巩固拓展党史学习教育成果，建立常态化制度机制；落实党委班子联系基层党组织工作制度；抓好党校师资库建设，形成针对性的党员培训课程体系；重视高知群体党员发展，全年计划培训入党积极分子XXX人，发展党员XXX人；充分发挥党组织在机关部门、二级学院和关联单位的政治核心作用。 \n深度融合，促进党建与学校发展相互促进。实行党建与中心工作“同部署、同考核”的工作机制；推动学校党建与政府、社区、学校共建联建；做好定点扶贫与乡村振兴有效衔接，发挥专业优势，挖掘特色项目；发挥民主党派人才优势；强化纪检监察和信访工作力度。 \n拓展内涵，推进示范创建质量创优。高质量推进党建“双创”培育和建设工作，创建“意识形态、师德师风、素质教育、课程思政”等党建思政专项研究工作室；重点研究校企合作背景下的思政工作新路径、民办高校生源结构参差不齐的学生素质教育培养新方法、课程思政全覆盖的思政工作新载体等3个专题，形成经验和特色。 \n（二）提升宣传工作影响 \n突出宣传主线。全力做好迎接党的二十大胜利召开和学习宣传贯彻，开展师生迎接、学习、宣传党的二十大专项行动，汇聚形成全校师生喜迎党的二十大浓厚氛围。围绕推进教育高质量发展，深入挖掘师生典型培养、校企合作经验等具有“XX印记”的民办高校经验做法；继续做好校园十大新闻评选等。 \n搭建融媒体矩阵。大力推进学校融媒体试点建设工作，组建图文和视频工作室，着手开发学校融媒体系统。加强新闻通讯员、舆情信息员、网络评论员、学生记者团等兼职工作队伍建设。规范宣传工作程序，全力打造具有一定影响力的校园宣传平台与品牌，不断扩大学校知名度和美誉度。 \n（三）提升风险防控能力 【更多免费素材，微信dad awk01】\n严格落实意识形态管控责任制。坚持马克思主义在意识形态领域指导地位，大力加强阵地管理，特别是“三微一端”阵地管控。强化保密宣传教育。各单位、各部门要时刻紧绷意识形态安全这根弦，特别在课程讲座、重点人群、哲学社科类报告审批、合作办学项目和师资引进等方面，要把意识形态和资质审查作为前置程序加以明确。 \n严格落实网络平台安全责任制。完善网络安全管理和技术服务支撑，提升网络安全防护和应急处置能力；形成网络舆情监测、研判、报告、处置等流程机制；排查清理各类挂名学校校名、关联名称的新媒体平台，切实维护学校声誉和影响。 \n严格落实安全稳定工作责任制。巩固校园安全专项整顿成效，持之以恒深化安全教育，健全安全事故预防机制，做实隐患排查整改；努力创建“平安校园”“无毒校园”“绿色校园”。从严从紧科学精准做好新冠肺炎疫情常态化防控，确保师生生命健康。 \n（四）提升素质教育品质 \n持续优化素质教育体系。加快专业素质教育课程化进程；持续推动公共素质与学生综合素质测评两大体系的融合并行，强化“第二课堂成绩单”在应用型人才培养中的导向功能；创办形式多样的“行走实践课堂”“劳动教育课堂”“团体表演课堂”“阅读推广课堂”等，培育原创文化精品；开展美育试点，力争美育工作走在全省高校前列。 \n持续优化“三位一体”模式。学校“辅导员＋班主任＋专业导师”的“三位一体”学生工作模式已初具影响。今年，要探索班主任成为思政工作重要补充的载体和平台，专业导师推动优良班风学风形成的工作机制，形成切实有效的考核评价体系。同时，探索建立宿舍网格化育人模式，修订辅导员宿舍值班制度；推动“六心育人”落到实处，健全优化“四位一体”心理健康教育新格局，强化学生体能素质，促进学生身心健康全面发展。 \n持续优化网络育人功能。不断强化新媒体功能优势，构建多维网络育人平台矩阵。聚焦学生教育中的难点、热点和痛点，聘请网络工作室育人导师，培育高素质的网络思政队伍；提高学生管理信息化水平，协同推进校园安防系统建设。 \n持续优化团学改革成果。今年是建团100周年，共青团工作要围绕中心实现三个转型：一是在团省委指导支持下，提升“XX省青年志愿者学院”品牌影响，实现志愿服务项目从“社会实践”向“社会服务”的功能升级转型；二是组织好“青马工程”“青春使命强国有我”等青年思政大课和主题活动，实现思想引领的课程转型；三是强化对学生社团的专业化指导力度，实现学生社团管理模式转型。 \n（五）提升思政队伍素质 \n打造“复合型”思政工作队伍。探索建立思政课教师“手拉手”帮扶机制。整合校内外师资，以马院党支部获评“XX省党建双创标杆院系”为契机，分层分类抓好专题培训；培养思政课程和课程思政教学名师，突出特色建设，力争高质量通过验收。重视学工队伍素质拓展，提升党组织书记、共青团干部、心理教师、社团指导老师攻坚专项工作的本领。提升团学骨干服务学生能力，强化青马工程培养，发挥引领作用。 \n培养“专家型”辅导员队伍。将辅导员的日常工作优化整合为基础指导课和专项指导课两大模块，以期达到以课程的理念定位辅导员的工作职责，用教学的标准规范辅导员的工作行为，用科学的方式评价辅导员的工作效果。 \n二、加强产教融合，为彰显品牌凝练培育办学特色 \nXX省教育厅长XXX在2022年度全省教育工作会议工作报告中提出：“支持XX经济学院省级示范应用型本科高校建设”。我们将按照省教育厅要求，立足国家高等教育高质量发展新阶段，全面助推省级示范应用型本科高校内涵建设再上新台阶，力争形成应用转型的“八大特色”。 \n（一）巩固转型成果—形成“应用转型”的理论特色 \n继续围绕“人才培养与XX自贸港建设对人才需求全面契合”“协同育人深入、高效”“以能力为本的课程体系构建”“以能力培养为主线的教学模式改革”“实践教学条件持续改善”“双师型和专家型师资队伍建设”等6个主要方面开展理论研究和实践探索，深入推进应用型转型建设的成果升级。 \n在理论研究基础上，围绕“四个一流”，各学院要系统设计应用型人才培养方案，优化专业建设；要持续引入行业企业师资、实习实训条件，优化办学条件；要开展特色实践教学活动并形成品牌，优化项目教学；要积极探索校企共同参与、分工合作、优势互补的管理模式，优化教学管理。在扎实做好各项工作基础上，各学院要全面梳理和提炼所属各专业的应用型人才培养特色，逐步推出应用型人才培养的理论成果，形成高水平应用型人才培养的范式。 \n（二）优化专业布局—形成“课程建设”的结构特色 \n一是推进一流本科专业和课程建设。按照教育部“双万计划”，根据学校发展战略，优化调整专业，推进专业群内各专业的协调发展；优化课程体系，增强学生的专业综合能力和广泛的专业适应性；全面提升应用型人才培养能力和培养质量。已立项的省校两级一流专业、一流课程要高标准完成建设任务；其他专业均需按照一流建设要求，制定和完善建设方案，推进建设进度，实现高质量发展。今年要出台学校《课程思政工作方案》，开展校级课程思政示范项目立项建设，深入挖掘各类课程蕴含的思政要素和德育功能，推出一批课程思政示范课程。图书馆要探索建立服务一流专业和学科建设的图书服务体系。 \n二是进一步优化英语教学。XXX书记提出，立足XX办教育，不仅要办好人民满意的教育，更要办好自贸港建设需要的教育。董事长20XX年也提出，针对XX自贸港和国际教育创新岛建设需要，要进一步加大英语教学改革力度，形成英语教学的“XX特色”。今年，要进一步加大力度，明确相关阶段性目标，采取切实可行的措施，组织力量攻关；要通过外语类竞赛活动、优质外语课程、外语文化节、英语沙龙、图书馆外语馆藏资源和学习空间等载体，强化学生外语听说能力训练；要持之以恒推进公共英语教学方法改革；用好教学评价指挥棒，建立公共英语教学质量提升责任制。不断提高学生英语四六级考级通过率，下大力提升英语教学实效性。 \n（三）强化质量督查—形成“质量评价”的体系特色 \n继续推进各项教育教学评价体系建设，实施好近年来推进质量建设的系列制度和措施。相关职能部门和各学院要按照学校《关于加强日常教学管理的若干规定》从严管控课堂教学，严抓课堂教学质量；继续完善和实施好全覆盖督学评价制度、校院两级试卷论文抽检制度、学业警示制度、一专三证（两项目）制度等；继续做好重点任务督查评价工作，形成运行有效的教学质量评价体系。 \n（四）构建制度体系—形成“合作办学”的机制特色 \n教育部2022年工作要点提出：“提升高等教育服务创新发展能力，打造一批现代产业学院”。截至目前，我校已建成14个校企合作产业学院，3个校企合作系，在产业学院建设方面走在了全国前列。针对去年校企合作座谈会提出的问题，有关部门要集中梳理共性问题、研究个性问题，与企业共同探讨解决问题的方法路径，校企合作共建产业学院发展的良性机制。 \n今年要加强产教融合的科学研究和实践探索，重点做好三项工作：一是抓紧建章立制。逐步出台企业深度参与办学及人才培养全过程的制度文件，保障合作办学规范和可持续发展。二是健全经费管理。承担全校公共课教学任务的教师共同分享合作办学发展红利；教学设施设备的改造投资，在合作办学支出中按结余分成比例分摊；招生费用与录取报到缴费率等也应纳入合理分摊范畴。三是重点推介宣传。今年计划在央媒与省内主流媒体宣介一系列校企合作、产教融合经验做法，打造校企合作的典范、产教融合的标杆院系。着力推动校企合作良性发展，产教融合纵深推进，并形成特色。 【 更多免费素材，微信dadawk01】\n（五）深化双创教育—形成“创新创业”的融合特色 \n今年年初，营创国际商学院正式揭牌，将在原有创新创业学院基础上，与营创公司密切合作，着力打造中国的“百森商学院”。新学期将正式启动系列高端培训，实现不出XX与清华北大名校教授面对面学习，2年学制获得中法教育部认证的市场营销和经营管理硕士学位（AACSB）。6月计划启动商学院本专科招生工作。 \n商学院的组建，将为我校创新创业教育注入新的活力与动力，启动更高端有影响的培训项目，搭建更具创新动能的赛事与实践平台。要持续巩固已形成的创新创业教育“五位一体”升级版教育模式，通过“互联网＋”大赛、大创项目、挑战杯等重要赛事，带动“专创融合”课程改革。要维护好在校学生创业免费孵化入驻办公平台，规范管理，形成“项目专业导师＋商学院基地管理”双把关的孵化制度。 \n（六）推进对外开放—形成“国际交流”的品牌特色 \nXX建设国际教育创新岛，正积极打造中国教育开放发展新标杆，此背景决定了XX的高等教育一定要具有国际化元素和特色，这也是我校的办学目标之一。学校将依托已初具影响的中国东盟大学生文化周和2个国际论坛等项目品牌，精心打造新挂牌的华文教育基地，推动泰国研究中心落户我校，持续扩大国际学生规模，不断增加学校对外开放和国际交流的品牌影响力。 \n（七）做强继续教育—形成“教育培训”的模式特色 \n夯实传统项目，抓好单招退役军人的日常教学管理，做大“旺工淡学”项目，配合推进“一专三证”工作。整合资源，拓宽业务领域，扩大成人教育办学规模，引进拓展新的培训业务，提升培训配套保障水平，探索形成“课程化、一体化、定制型”的教育培训新模式。 \n（八）突出精准帮扶—形成“招生就业”的服务特色 \n科学研判，提升招生工作实效。严肃招生纪律，保持招生录取过程“零违规”；创新理念，站位学校整体形象开展招生推广和宣传；吃透新政策，推动招生录取改革，扩大“专升本”和“自主招生”规模，切实提高报考率、报到率和生源质量。 \n精准帮扶，切实提高就业率和留琼率。畅通就业信息渠道，完善就业咨询服务，用好AAA公众号、直播、空中课堂等媒体平台和载体，为广大毕业生搭建便捷、有效、精准的就业服务。强化自贸港建设新形势下的就业政策宣传，鼓励引导学生学在XX、留在XX、服务XX。 \n三、加强队伍与学科建设，为全面推进硕点建设夯实基础 \n2022年是学校硕点筹建实质推进的攻坚之年。近年来，学校主动适应经济发展新常态，围绕自贸港建设重点领域，成功探索了一条民办本科高校科学研究和社会服务的道路。但是，对比硕士点建设的条件要求仍有较大差距。今年要在人才队伍建设与引进、科学研究增量与提质上精准发力，组织攻坚，为全面推进硕点建设夯实基础，着力强调“五个突出”。 \n（一）“填空式”补充教师队伍，突出“达标” \n一要细化目标，学校全年净增教师计划XX人，各学院要在7月前完成净增教师计划，同时重视培养和引进高端人才。二要量化责任，完善“学校推动、学院主动、人财物联动”机制，发挥合作办学优势，调动企业能动性，提升教师引进效能。三要深化考核，实施工作进展“月报制”，专项工作“督察制”，夯实迎评申硕人才支撑。继续开展暑期专业教师挂职实践，新教师基本功培训，推进“双师双能”教师建设工作。 \n（二）“菜单式”培训管理队伍，突出“提升” \n董事长在2021年中层干部培训班上指出：“学校现已进入全新发展时期，尤其是产教融合、校企合作全覆盖后，加强骨干队伍建设、提高管理水平迫在眉睫、刻不容缓”。2022年也恰逢XX省委省政府在全省范围开展“能力提升建设年”活动。今年结合省“教育系统能力提升建设年”活动安排，按照董事长提出的“讲正气、有格局、敢担当、懂业务、善沟通、会管理”六点要求，学校决定依托营创国际商学院举办行政管理高级研修班。研修班将列出能力素质培训“菜单”，开展针对性培训。并以此为开端，连续3年，每年抽调50名中层骨干参加研修。力求做到：在加强理论培训上下大气力，解决理论水平不高的问题；在加强能力提高上下大气力，解决执行力不强的问题；在加强考核督查上下大气力，解决创新动力不足的问题。 \n（三）“滴灌式”优化人事制度，突出“激励” \n完善福利保障机制。探索建立企业年金制度，对突出贡献者有步骤、分层次逐步享受企业年金。具有正高职称的教师列入首批享受对象。完善专业技术职务聘任制，在二级学院试点推行专业技术职务“高聘竞聘制”；按照评估必选项要求，启动并鼓励教授、副教授担任专业负责人；视情况启动“暑假骨干教职工岛内疗养计划”；开展“优秀教学奖”“优秀科研奖”“优秀辅导员”等评选表彰活动。 \n（四）“靶向式”强化学科建设，突出“精准” \n以学校确定的重点建设学科为龙头，进一步细化硕士专业学位授权点建设规划。强调“靶向式”聚焦学科方向，使之精准契合XX地方经济发展。全面加大横向项目研究力度，并以此为突破口，实现师均年度科研经费达到专业硕士学位授权审核要求。推进省校两级科研平台在全校的整体布局；加强3个省市级科研基地建设。继续办好“一带一路”与东盟国家教育合作论坛、海岛经济发展与国际合作论坛，争取承办高层次高质量学术研讨活动。 \n（五）“网络式”推动科研创新，突出“协同” \n探索建立“开放、集成、高效”的科研项目网络化协同创新模式。对口成立校院两级科研实体，加强“学科＋平台＋团队”建设。在富有XX特色的县域经济、旅游商品、乡镇旅游规划、会展经济、休闲体育、现代物流、海洋工艺品设计、网络与新媒体等领域，联合承担并开展重大科研项目攻关。重点抓好国家自然科学和国家及省社科基金项目，力争实现科研成果数量与质量新的突破。 \n四、加强自评自建，为专家进校审核预评估做足准备 \n根据《教育部关于印发普通高等学校本科教育教学审核评估实施方案（2021—2025年）的通知》精神，学校重新修订了《XX经济学院本科教育教学审核评估工作方案（修订版）》（以下简称新《方案》）。结合学校发展实际，我校拟申请2023年5月至12月之间接受教育部审核评估。为此，对照新《方案》，今年是学校审核评估自评自建、补齐短板、凝练特色、实质推进、全面收官之年。今年将迎接专家进校开展预评估。重任当前，全校上下要进一步自加压力、提振精神、勇挑重担，以最好的精神状态、最扎实的工作作风、最优异的办学成果迎接专家进校预评估，要做到“四个落实”： \n（一）落实：评估方案内容全员关心、全员知晓 \n去年以来，我们对照审核评估新《方案》做了大量基础性工作，在学校层面形成了以优异成绩通过审核评估的广泛共识。今年进入了全员推进、全员参与、全员发力的关键阶段，到了补短板、强亮点、倒计时的冲刺结点。全校上下要强化对新《方案》指标、要求与内涵的认知和理解，做到心中有数。 \n一要强化目标导向。审核评估由7个一级指标、27个二级指标和78个要点构成，按照培养应用型人才，服务区域经济社会发展，彰显地方特色的根本目标，学校初步提出了378项支撑材料的细化要求。尤其要重视新增指标和要点，深刻领会新增指标意图和内涵，确保支撑材料整体有份量、内涵有特色、支撑有力度。二要激发全员参与。审核评估涉及办学方方面面，在这项全局性的系统工作中，没有局外人、没有旁观者，各部门要凝聚共识，层层传导，营造人人知晓评估、人人关心评估、人人投入评估的浓厚氛围。 \n（二）落实：评估组织机构任务明确、责任到人 \n根据工作需要，学校成立审核评估工作领导小组，并组建九个专项工作组，各学院和部门也需成立相应的工作小组，做到机构健全、任务明确、责任清晰。原则上，各工作组是根据部门职责确定，但评估体系的系统性也决定了工作组要打破校院之间、部门之间、分内分外之间的界限。这就需要我们提高站位，有更强的全局观、大局观，各工作组要主动认领任务，自觉肩负起XX人的共同使命，确保“人人肩上有指标，千斤重担共同挑”。 \n（三）落实：评估工作阶段路线清晰、时间精准 \n今天的工作报告，也可以看作是学校对照新《方案》自评自建最后冲刺阶段的工作动员令。从现在开始，全校上下要聚焦路线图、时间表，以2022年12月迎接专家进校预评估倒计时，实施清单量化、定期跟踪和逐项销号管理模式。 \n评估工作整体分为六个阶段，分别是学习提升、自评自建、专家预评、专项建设、专家评估和整改提高。今年要集中精力攻坚冲刺前三个阶段，即：学习提升、自评自建、专家预评。争取年底专家进校预评估顺利圆满。 \n学习提升阶段要吃透评估指标内涵，注重评建结合，有利推动各教学环节标准化、高质量建设；自评自建阶段要对标对表《评估指标支撑材料目录》，查找短板、检视问题、提炼亮点，全面推进质量建设，同时年度内完成7个本科专业的评估工作；专家预评阶段要模拟正式场景和环节组织评估演练，全方位展示成果、查找不足、全面整改。 \n（四）落实：质监体系建设科学合理、运行有效 \n审核评估的核心是教学质量。要发挥教学质量监控与两级督导闭环体系作用，提高教育评价和督导工作水平。修订课堂教学和实践教学评价标准，融入课程思政内涵要求，倡导应用信息化技术及混合式教学手段，建立科学的教学评价指标体系。实施教学质量监控与教学事故处理常态化，即：日常教学督导与学生教学信息反馈相结合；全面检查与专项督查相结合；教学事故责任追究与整改提高相结合。实现教学过程、教学管理、教学保障督察、评价、整改全覆盖。 \n迎评促建的制胜法宝是责任落实。“千忙万忙，不抓落实就是白忙。千招万招，不能落实就是虚招”。各单位、各部门要按照新《方案》的要求细化任务、责任到人。全校实现评估工作项目化，项目内涵清单化，清单逐条责任化。建立激励和责任追究制度，确保各项决策部署和目标任务落地生根、开花结果。 \n五、加强内部管理，为有效激活内生动力提供保障 \n自20XX年8月以来，学校携手中教集团，在财务管理、风险防控、绩效考核、信息化、国际化和后勤服务等方面双向融合，初步实现了学校与集团的全面对接与协同。学校内部治理呈现“制度化、科学化、人性化”的发展态势，进入持续向好的良性发展轨道，充满勃勃生机与活力。2022年，要继续加强内部管理，加大制度创新优化力度，不断适应学校高速发展的新形势、新要求。 \n（一）持续优化内部治理体系 \n探索现代大学治理结构，努力形成科学规范的现代民办高校制度体系；进一步理顺校院两级责权利关系，推动管理重心下移；完善财务管理制度，合理编制财务预算，建立科学的财务分析体系；继续推行内控调研和预算审计工作；持续优化二级单位目标管理和安全责任制，推动内部管理体制机制创新；按照教育厅要求，建设好XX省教育统计数据中心；高质量推进学校信息化建设。 \n（二）大力推进校园基本建设 \n近几年，随着合作办学全面推进，师生及家长对校园环境、教学场地、后勤保障、食宿餐饮等方面均有了更高期待。2022年要持续加大投入，进一步改善办学条件。后勤保障方面：要做好部分学生公寓设施设备的更新和床位调整，确保秋季新生满意入住；要加快推动智慧水电平台项目，启动环卫承包招标项目，落实垃圾中转站项目建设；要完成安装1条市政自来水专线，切实保障师生用水安全。校园建设方面：要启动南苑影视大楼、附属医院、综合教师公寓楼，西苑A1、B2、B4教师公寓等总建筑面积约10万㎡建设项目；要完成人工湖后期建设任务；要启动东西苑食堂改造升级、附属外国语学校项目续建等工作。同时，强力推进校内村庄搬迁安置工作收尾，力争年内完成整体搬迁。 \n通过2－3年的大规模投入和建设，力争实现董事长提出的把学校打造成一个文化景区，一个影视基地，一个培训中心，一个旅游胜地的“XX梦”，为广大师生创造宜居宜业的美好家园。 \n（三）加快落实确权办证进度 \n在推进办理集资住房房产证问题上，学校高度重视、完全负责和积极努力的态度是一贯的。但由于政策、土地、规划等多方面的现实和历史原因，目前尚未办妥产权证，需要大家的理解和支持。近几年，经过多方努力和反复攻坚，桂林洋校区正在积极推进部分供地和二期的规划报建手续；国兴校区一期9栋宿舍楼已取得土地证，正在补办报建手续，二期供地请示已提交，正在按程序稳步推进，都取得了积极进展。 \n老师们、同志们：今年和未来一段时间，学校除了要完成审核评估与升硕两大核心任务，要啃下“选营选非”、确权办证、持续投资建设等硬骨头之外；2023年学校将召开第五次党代会，2024年将举行办学50周年校庆，等等。这些大事要事的筹备工作都要在今年陆续启动。同时，展望2022，又是具有特殊重要意义的一年：我们将迎来党的二十大和省第八次党代会的召开；XX将抓住自贸港建设的黄金机遇期和重要窗口期加快发展。在这样的形势下，学校面临持续高质量发展的抉择和重任，不仅校内工作千头万绪，外部压力也有增无减。所以工作部署挂一漏万，不能面面俱到。更重要的是“一分部署，九分落实”。这就要求各单位、各部门自觉担当、主动作为、强化责任、狠抓落实。 \n人勤春早争朝夕，干事创业正当时。董事长提出，到“十四五”末，要把学校真正建设成为XX人的共同精神家园，XX的一张城市名片，XX高校的一面旗帜，全国同类高校的一个品牌。蓝图已绘就，任重而道远，唯有脚踏实地攻坚克难、信心百倍接续奋斗，才能朝着“建设一流高水平民办大学”的目标勇毅前行。壬寅虎年，瑞虎迎春，让我们以迅如猛虎的气势、生龙活虎的干劲、凝心聚力、同向同行，共同深耕XX教育热土，扎根XX美好事业，为办好人民满意和自贸港建设需要的高等教育贡献XX力量，向党的二十大和省第八次党代会胜利召开献礼。 \n2022年组织部门整治形式主义为基层减负工作调研报告\n根据市委组织部通知要求，我们围绕组织部门整治形式主义为基层减负工作开展了调查研究。总的感到，XXX区委组织部深入贯彻落实上级关于解决形式主义突出问题为基层减负的部署要求，措施有力、持续发力，上级文件精神得到有效落实，基层减负效果明显，广大干部担当作为、干事创业的劲头竞相迸发。\n一、主要做法和成效【更多免费素材，微信da dawk01】\nXXX区委组织部坚持问题导向、需求导向、效果导向，强化源头控制，带头改进作风，切实为基层松绑减负。一是狠下功夫“精减”。每年年初开出文山会海“瘦身处方”，干部、党建、人才等各方面工作能合并发文的，不再单独发文，减少普发性文件，做到可发可不发的文件一律不发。内容相似、时间接近或参会人员交叉的会议，一般合并召开或套开，可开可不开的会议一律不开。提倡蹲点调研、“解剖麻雀”，坚决防止“痕迹主义”。开展综合性督查检查时，同类事项合并进行，可查可不查的检查一律削减。探索运用新技术新手段推动工作，进一步强化“XXX先锋e坊”平台的运用，用大数据来管理和调度基层党建工作。二是从上到下“简约”。部领导下乡调研轻车简从，不踩点，不打招呼，不陪同。资料管理适度留“痕”，即不过度留“痕”，也不特意留“痕”，把基层干部真正从“痕迹管理”中解放出来，让他们集中精力把各项工作做得更精准、更有效，为基层干部腾出时间和精力干事创业。对组织部门负责的考核项目，简化考核指标，改进考核方式，强化实地查看、满意度调查等，突出察实情、看实绩、比实效，不简单以资料多少论高下、留痕与否定优劣。三是用心加强“关爱”。建立完善组织部门联系服务基层机制，对生活困难、两地分居等有实际困难的基层干部，给予多方面支持和关爱。认真落实好关心关爱干部激励保障措施，着力把基层打造成培养锻炼干部的重要平台和主阵地，激励广大基层干部有状态敢担当。注重加强专业化培训，推动乡（镇）、村干部学习掌握新技术新手段，引导他们善于通过“指尖”“云端”广泛收集分析各方面情况，不断提高工作效率和水平。\n二、存在的主要问题\n调研中我们也感到，减负效果离基层干部群众期盼还有距离，还存在一些问题需引起重视并及时加以解决。一是“痕迹主义”仍有市场。据基层反映，督查检查坚持“问题”“问责”导向的多，“重痕不重绩”凸显。检查组带着“显微镜”“放大镜”开展督查检查，只负责“发现问题”，协调帮助和指导服务不力。督查检查偏重资料，每项工作都要拍照片、做笔记、建台账，重留痕轻实绩检查考核成了常态。有的乡镇反映，为更好地迎接检查，经常在一个多议题的会议中频繁变更会标，只为拍照留存佐证。二是文山会海没有根除。会议仍然较多，同一个会议从中央到基层的“层层贯彻落实”，变成了“层层开会专题研究”，乡镇、村经常多次参加相同主题内容会议，占用了大量时间，增加了行政成本。文件仍然较多，文件与上级雷同多，结合工作实际、下级情况情不够，有以文件落实文件的倾向。据统计2019、2020、2021区委组织部三年发文分别为82件、81件和85件，发文数量没有实现逐年递减。一些工作在检查考核、指标设定、时限要求等方面“层层加码”，没有充分考虑基层实际，从而使“今天喊明天要”“刚布置马上要”等现象屡屡发生。三是关爱激励还需加强。容错纠错机制的配套制度不健全，《容错纠错办法（试行）》中明确规定五种情形属可容错的行为，但没有具体实施细则及其相关配套政策作为指引，具有较大的弹性解释空间，存在认定自由裁量空间，容易导致容错的边界和尺度难以把握。落实公务员职务与职级并行政策不够到位，有少部分日常表现较好、工作能力较突出的基层干部因职级数少而不能晋升。\n三、原因分析\n剖析存在问题的原因：一是工作指导存在偏差。抓工作重“安排部署”轻“指导服务”。抓工作习惯于会议传达和文件转发，文件管不管用不去较真，会议解不解决问题照开不误，使文山会海没有得到根本治理。总认为只要会议开一开、文件发一发，责任就尽到了。督工作重“资料”轻“实绩”。一些“顶层设计”缺地气、缺乏可操作性、指导性。在督查的方式方法上，过多地强调痕迹化管理，形成过度追求留痕的导向，本末倒置偏离实绩。二是服务意识有待增强。对下级部门实际需要的请求支持有时打折扣，对于确需上级部门给予的配套政策、技术指导等方面的支持主动作为不够，特别是一些紧急任务，打着分解任务压实责任的旗号，将部门应该承担的任务一并甩给基层。有的检查督查没有统一标准，在检查过程中按照个人意志表态、指挥，这次检查的讲一套，下次检查换了个人又讲另一套，让基层无所适从。三是“权责”匹配不够合理。县区组织部门一个股室常常要对应上级部门多个股室，事多人少，人员定岗定责形同虚设，干部身兼数职情况较为普遍。“倒金字塔式”的机构设置和队伍配备导致基层人手过度紧张，“责权利”层级不匹配现象非常突出，“人财物”难以保障到位的问题更加明显，影响了干事创业的积极性。\n四、对策建议\n整治形式主义为基层减负工作是一项系统工程，容易反弹反复，必须长效治理、久久为功。一要抓住“以上率下”这个关键。要层层压实责任。基层减负不是一时一事，需要持续督促各级领导干部加强减负政策的学习，主动履行主体责任，严格执行减负工作要求，确保减负成果持续巩固。要发挥表率作用。持续推动各级领导干部以身作则、率先垂范，带头规范督查检查考核事项，保持对精文简会的刚性约束，坚持“四不两直”开展调研，着力解决政策执行“一刀切”、层层加码等问题。二要坚持“权责统一”这个原则。要强化部门履责。厘清机关、基层职责边界，督促部门单位切实履行工作责任，严格执行减负措施，防止以“属地管理”之名、行“推卸责任”之实，做到权责统一、各负其责。要引导基层担责。坚持减负不减责、松绑不松懈，督促引导基层干部履职尽责，树立更加务实的工作作风，营造更加良好的履责氛围，保障基层各项工作提质增效，更好地服务发展、服务群众。三要用好“正向激励”这个措施。要强化鼓励激励。加强对基层干部政治上的激励关怀，拓宽基层干部晋升流动渠道。基层干部选拔任用向肯吃苦、能干事、有干劲的优秀人才倾斜，形成鲜明的选人用人导向。要规范压力传导。明确工作责任、履责压力传导“红线”，进一步增强考核工作的精准性和科学性，推动有关考核单位少用慎用“一票否决”。要保障正当权利。严格执行党员权利保障条例，用好容错纠错、澄清正名等政策措施，为“想干事、肯担当、能成事”的基层干部撑腰鼓劲。\n"}
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\"24篇2021述职述廉述德报告汇编【含个人述职，党建述职】.txt\"}","text":"\n目录\n\n\n\n\n[readpay]3[/readpay]\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n2021年度党建工作述职报告\n经济贸易系党总支高文革\n2021年12月27日\n\n在院党委的正确领导下，经济贸易系党总支坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以党史学习教育为契机，以“科学规范、作出表率、以评促建”为重点，全面提高素质能力，抓好思想政治教育，高质量完成工作任务。现将我抓基层党建工作述职如下:\n一、提高素质，严于律己，发挥先锋模范作用\n一年来，我本着“尽心尽责做事、诚心诚意育人”的原则，围绕学院重点目标，加强师德师风建设，创造性地开展党建工作。\n1.正确定位，分析现状，树立人生坐标。我始终牢记总支书记作为党建工作第一责任人，切实履行“一岗双责”。\n2.科学谋划，推动学习，引领政治方向。理清党建工作新思路，注重正向价值观培养。\n3.完善机制，创新载体，增强党建活力。充分调动党员干部工作积极性、主动性、创造性。\n4.理顺关系，步调一致，促进氛围和谐。“补位不越位，搭台不拆台”，出主意、想办法、把好方向。\n5.顾全大局，淡泊名利，不计个人得失。提升工作效能，共同演好迎评发展稳定同台戏。\n二、勇于担当，履职尽责，开启基层组织建设新篇章\n党总支积极贯彻落实党委提出的“工作落实年”决策部署，充分发挥党总支政治核心和战斗堡垒作用。\n1.抓学习、重调研，提升高水平建设的能力\n紧紧围绕思想政治建设，在思想教育、学习调研、创新理念上下功夫，有效提高基层组织学懂弄通和指导实践能力。\n（1）重视理论学习，更新教育理念。认真学习七一讲话、省第十二次党代表大会精神等，教职工政治理论学习23次，二级中心组21次；党史专题学习23次，讲党课4次，为群众办实事4件，积极探索理论联系实际的学习方法。\n（2）深入调查研究，发挥班子合力。完善总支委员会和党政联席会议议事规则，维护班子团结，大事讲原则，小事讲风格，积极推进经济贸易系各项工作高质量完成。\n（3）凝聚经贸共识，做好评建工作。积极贯彻院党委“抓住机遇，推进合格评估”决策部署，对照指标、分解任务、查找不足，集中全力以评促建，促进“四新”建设。\n2.抓党建、讲政治，为学院科学发展夯实基础\n紧紧围绕党史学习教育，在能力培养、健全制度、工作落实上下功夫，有效提高基层组织科学谋划和教育管理能力。\n（1）积极营造干事创业良好氛围。推动育人成效显著、区域特色鲜明、产学研用联动的现代管理模式,促进新工科与新文科融合发展。\n（2）深入学习十九届六中全会精神。增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”；意识形态分析研判4次，没有发生安全责任事件。\n（3）注重加强思想政治教育工作。积极构建党建思想、政治教育和管理服务“三位一体”运行体系。\n3.抓班子、带队伍，全力建设服务型党组织\n紧紧围绕教育思想大讨论，在提升素质、改进作风、强化服务上下功夫，有效提高基层组织执行水平和综合服务能力。\n（1）强化队伍管理，转变工作作风。以评促建，人人头上有指标，个个肩上有责任。\n（2）注重队伍建设，发挥模范作用。党总支坚持把党建工作、评建工作和应用型本科建设结合起来，努力营造风清、气正、心齐、劲足的工作局面。\n（3）强化教育理念，提升服务能力。把好方向，管控大局，为合格评估提供组织保障。\n4.抓载体，重发展，着力提升党组织工作效能\n紧紧围绕党委工作落实年决策部署，在主动对接、深度融合、创新思维上下功夫，有效提高基层组织服务中心和破解难题能力。\n（1）创新载体，增强工作实效。象爱护眼睛一样，爱护我们的团队，提升党员干部为师生服务的精、气、神。\n（2）关心师生，营造良好氛围。确保党员干部健康生活，安心工作，高效发挥。\n（3）总支引导，党员示范带动。用寻访问题的勇气、加快发展的决心、破解难题的智慧，促进经济、管理和谐发展。【更多免费素 材，微信dadawk01】\n5.建制度、强机制，大力强化党组织服务保证\n紧紧围绕学院重点工作，在健全机制，长效常态，谈心谈话上下功夫，有效提高基层组织科学规范和组织保障能力。\n（1）述职评议，构建制度体系。健全“个人承诺、书记述职、民主评议、责任追究”四位一体的基层党建工作责任制。\n（2）注重实效，构建帮扶机制。引领群团工作、学生管理和专业建设高效运行。\n（3）谈心谈话，构建提醒机制。增强服务实效，提升基层组织高质量建设发展。\n三、做好日常，打造特色，激发基层组织建设新活力\n党总支认真贯彻新时代党的建设总要求，根据党委工作部署，统筹谋划、系统推进教学科研与党建工作双融合、双促进、双提高。\n1.坚持总支统筹，下好一盘棋。根据学院”十四五“规划，总支把方向，行政抓落实，教授提水平，制度做保障，按照“对标看齐、对标示范、对标争先”的基本思路，制订经济贸易系“一年抓标准、打基础，二年抓质量、强内涵，三年抓示范、上台阶，四年抓建设，出精品，五年抓发展，创一流”的十四五规划，分类施策，精准发力。\n2.健全保障机制，激活一池水。压实目标任务，强化组织保障，激发党建活力；签订责任书，没有发生安全稳定责任事故。\n3.坚守育人初心，拧紧一根弦。坚持“立德树人，德识相长”的根本任务，正师德、铸师魂、强师能，致力培养“留得住、用得上、勇担当、善创新”为地方经济建设服务新工科人才。\n4.注重特色引领，答好一份卷。积极申报全国标杆支部建设、一系一品特色建设；践行一个理念，秉持两个目标，完善三项制度，巩固四大成效，推进五大创新，做好就业工作，2020届毕业生就业率88%，2021届86。84%。\n5.加强廉政建设，织好一张网。落实“两个责任”，重党性讲品行，重原则讲风格，重自律讲廉洁，重奉献讲垂范，担当意识明显增强，没有发生违纪违规现象。\n四、存在问题\n1.作为党建工作“第一责任人”，对新时期从严治党的认识和院党委的要求和标准还有一定差距。\n2.党组织班子不健全，工作推进不够深入。\n3.教师党支部在新党员吸收上效能不突出。\n深刻反思存在的问题，主要原因有:\n1.思想认识不够到位。没有完全把抓基层党建工作作为硬任务、硬指标落实，没有投入足够的时间和精力；坚持从严治党，在思想认识上有待进一步提高。\n2.创新突破意识不强。习惯于凭经验办事，缺少破解之道和创新举措；对支部建设中出现的新情况、新问题研究不深，解决问题主动性不够，导致党建工作标准不够高。\n3.机制管理有所简化。工作开展大都以完成日常工作任务为主，落实机制管理上有所简化，没有做到完全严格执行，导致一些工作开展细节不到位。\n五、下一步工作思路和主要措施\n1.对党绝对忠诚，坚决做到“两个维护”。\n2.落实党委决策，推动高质量发展新局面。\n3.坚持实事求是，积极谋划推进十四五规划。\n4.坚守为民情怀，与师生想在一起干在一起。\n5.带头担当作为，发挥敢为人先的表率作用。\n6.践行崇德重德，树立清正廉洁的良好形象。\n无愧今天的使命担当，不负明天的伟大梦想。\n压实责任抓管理，创新载体强服务，提升效能抓发展，细化任务迎评估，确保党委的决策部署落到实处，干出成绩，合格评估顺利通过！\n谢谢大家！【更多免费素材，微信d adawk01】\n\n\n\n\n2021年度述职述德述廉报告\n2021年12月27日\n\n即将过去的2021年，我上半年在教务处学籍管理科工作。七月份学校科级岗位调整，承蒙理学院领导的厚爱和支持，有幸来到理学院担任党政办公室主任。在领导的具体指导下，在同事们的关心支持下，我始终坚持以理论学习、提高素质为重点，以转变工作作风、增强责任意识为基础，努力履行岗位职责，认真完成各项工作任务。现将一年来我职责履行情况和德廉情况报告如下：\n一、职责履行情况\n（一）、2021年上半年学籍管理工作有条不紊地开展\n1、三月份订购了毕业证书、学位证书芯及封皮；\n2、四月份整理并核对了2021届毕业生数据，完成学信网高校学生预毕业生名单工作。这项工作特别是专业名称的规范统一，以保证打印证书的专业和学信网专业完全一致；\n3、在六月份完成了2021届预计毕业生预毕业审核工作，同时一个人打印应届6081名学生毕结业证书和学位证书，往届106名学生可以换证的毕业证书和学位证书，2021届89名辅修第二专业学生的辅修证明书和学位证书。组织毕业生证书贴照片及证书的盖章，挑选证书及时将无问题学生证书下发学院，保证毕业生顺利离校；\n4、因毕业生重修考试陆陆续续进行，为确保在召开学位委员会时材料的即时性和准确性，学位委员会的各项表格不断进行更新，确保了学位委员会的顺利进行；\n5、七月份及时将毕业生数据上传学信网，学位信息上传学位网，便于学生工作需要；\n6、完成了2021年本专科学生转专业报名资格的审核，考试结束后拟确定青岛校区274名转专业学生名单。\n（二）、2021年下半年理学院党政办公室工作，先熟悉党政办公室业务再具体开展工作。\n首先熟悉党政办公室业务，党政办公室是一个重要的职能部门，不仅要上传下达，还要做好校内外协调沟通工作。树立“办公室无小事”的思想，树立服务，协调，沟通的意识，严格遵守各项规章制度，努力提高工作效率和质量，保障学院的日常管理正常运转。\n在党政办公室做一下具体工作：\n每次召开党政联席会都做好理学院会议记录；组织召开学院两次全体教职工大会；协助完成了理学院基层党组织换届选举并撰写了换届选举工作新闻稿工作；组织好理学院教师第二轮岗位聘用聘期考核工作的数据填报及审核上报工作；安排好办公室人员做好学校各职能部门下发的各类数据统计上报工作；协助做好理学院人才引进工作；开学初，通知老师签到，协助各个教研室、实验中心，办公用品的领用和发放；按照安全管理处下发关于参加《全省教育系统线上安全教育培训》的通知要求导入理学院教师和学生数据至系统中，要求教师学生按照时间节点完成线上安全培训工作；整理了理学院仓库为理学院组织员解决办公地点；按照区人大换届选举选民登记工作的通知要求，组织好选民信息填报表并上报人事处，领取选民证并填写好选民相关信息；另外对于领导交待的临时性工作，我会尽最大努力保质保量完成。\n（三）、服务师生情况\n在教学秘书日常工作和使用管理信息服务平台时遇到的问题，及时进行了解决和解答；\n拟定《关于结业生申请结业证书换发毕业证书及申请学士学位证书的通知》下发学院，按照要求报送学生名单，为我校下半年的学位委员会做好数据准备工作；\n为学生开具学籍证明，成绩单的审核盖章；整理学生退学上会材料，并以红头文件形式下发学院，做好学生退学后的后续工作；对学生的休复转退学生在学信网上做了学籍异动；为遗失毕业证书的学生补办毕业证明书，并对补证学生情况在学信网上进行了标注；对往届学生证书进行了整理和分类，协调解决证书遗留问题。财务系统录入报销单据，为教师做好各项财务报销工作；在财务系统中做好每月发放研究生助学金；教师学生申请用理学院章的材料审核与盖章；老师和学生寻求解决的问题及时协调解决。\n二、德廉情况\n在政治思想上热爱祖国，拥护中国共产党的领导，遵纪守法，作风正派，品行端正，全面贯彻国家教育方针，自觉遵守《教师法》等法律法规，为人师表，团结协作，爱岗敬业，尽职尽责，服务育人，无私奉献。在品德上，政治善良、忠厚实在，工作勤奋努力，从不争名夺利，不计较个人得失；奋发进取，勤勉自励，能够在思想上、政治上、业务上不断完善自己，全面提升自己。时时刻刻严格要求自己，以身作则，廉洁自律；坚持吃苦在前，享受在后的原则，始终保持清醒的头脑，自觉抵制腐朽思想的侵蚀，清清白白做人，坦坦荡荡做事，同时一直奉行服务和奉献的宗旨开展工作。\n三、存在的不足和努力的方向\n一年来工作基本能够顺利完成，但我深知自己政治理论水平还不够高。还存在工作全局意识把握不到位，组织协调能力有欠缺，在写材料上有过“本领恐慌”，服务质量不够高，存在粗枝大叶现象，主要是自觉服务的意识不够，细节上做的不周到。长时间繁忙工作时容易松懈，持久的紧迫感稍有不足。工作主动性还不够，工作预见性有待提高。在今后工作中要多学习、勤思考、善沟通、勤总结，不断提升水平，在今后工作中进一步得到历练。 \n在新的一年里，在院领导的领导下，在本室及其它室工作人员的精诚合作下，我有信心有决心，一如既往地以旺盛的精力和百倍的努力投入到工作中去，为学院的发展做出更大的贡献。\n\n\n\n\n2021年度述职述廉报告\n经济贸易系副主任  闫瑞军\n2021年12月27日\n\n2021年是中国共产党成立100周年，是我国进入“十四五”规划开局之年，是乘胜而上开启全面建设社会主义现代化国家新征程、向第二个百年奋斗目标进军的开启之年。回顾2021年的工作，在学院党委的统一领导下，经济贸易系师生的共同努力与配合下，恪尽职守，积极工作，较好地完成了各项任务。\n述职如下：\n一、政治表现方面\n2021年以来，深入学习贯彻党的十九大，积极开展学习党史教育活动，认真学习贯彻习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话精神，认真学习十九届六中全会精神。一年来的学习和工作中，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。积极响应党中央的伟大号召，牢记初心使命，坚定理想信念，践行党的宗旨，永远保持同人民群众的血肉联系，始终同人民想在一起、干在一起，风雨同舟、同甘共苦，继续为实现人民对美好生活的向往不懈努力，努力为党和人民争取更大光荣。能够不断提升个人的政治理论水平和党性修养，切实提高了政治理论水平和政治站位，强化了责任意识和担当意识。\n审视自己存在的问题，政治理论学习投入的时间和精力还不足，将政治理论学习与思想、工作中破解难题的方法还很局限，从政治上把握和思考问题、谋划和推动工作上政治站位还有差距，思想自觉还需要增强。\n政治素质自我评价：具有坚定的政治立场,能够自觉与党中央保持一致，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。工作清正廉洁，爱岗敬业，为人正直，对待工作严肃认真,敢于负责,勇挑重担。\n二、工作实绩方面\n（一）完成系部分管教学的2021年度重点工作\n1.督促完成教研活动。完成对投资学专业所有开设课程融入思政元素的教学大纲进行修订，教研活动能够正常运行。\n2.协调教学任务分配，检查各教研室课程安排，教学大纲及教学进度的执行情况。按进度完成各项教学任务分配，授课教师够按照教学大纲与课程进度计划执行。\n3.检查系部日常的教学秩序，加强对学期初、中、末的教学秩序的检查。组织开展本系各项教学检查，教学秩序有序进行，未发生教学事故。\n4.严肃考纪考风。进一步做好授课教师、班主任考前培训，强化监考教师职责，注重学生日常考风考纪教育和考前集中教育，考风良好。\n5.按照合格评估的要求，督办教学资料的完备、归档工作。加强教学资料规范工作，进一步完善了《经济贸易系考试管理细则》，施行了《经济贸易系集体评阅试卷安排表》制度。进一步完善了经济贸易系教学指导委员会和学位分委员会相关制度。\n（二）兼职的就业指导教研室工作\n1.举办了山西工程技术学院“高校就业指导师资格认证（TTT2）”，30名教师获得资格认证。\n2．利用北森生涯教育一体化平台，完成了8964人的生涯测试，为我院提升就业率和就业质量奠定良好基础。\n3.通过全校就业指导教师的努力，完成了2018级本科、2020级专升本和2021级本科《大学生职业生涯规划与就业指导》课程的授课任务。\n4.基本完成相关就业指导合格评估支撑材料11项。\n（三）个人的教学与科研工作\n1.完成了《微观经济学》（2个班）、《统计学》（3个班）、《大学生职业生涯规划与就业指导》（18个班）等课程的教学任务，完成了投资学专业12人和财务管理专业10人的毕业论文指导工作。\n2.完成了阳泉市科技局“阳泉市农村社会保障问题研究（2018S0706）”和“阳泉市创新型城市建设行动方案（2020ZK002）”两项课题的结题任务。\n三、今后需要加强和改进的工作\n本学期以来，按照系主任的工作安排，增加了分管经济贸易系科研工作和实习实训工作。初步完成了经济贸易系2021年度的教科研统计，完成了“经济贸易系2021年度实习实训工作总结”，起草“经济贸易系2022年度实习实训工作计划”。\n今后需要加强和改进的工作思路：\n（一）教科研工作\n开展广泛讨论，积极谋划，在充分调研的基础上，发挥现有教师的潜能，争取创立2-3科研团队，加强与兄弟院校合作交流机制，进一步扩大科研方向范围。教学研究方面，采取有效激励措施，抓住合格评估契机，争取在应用型本科教学模式上有更多的创新。\n（二）实习实训工作\n1.积极把握新时代实习的要求。积极探索，加强实习教学改革与研究，健全实习教学体系，进一步加强实习管理，把实习摆在更加重要的位置，通过规范的实习安排，不断提升人才培养质量，增加学生在实习中的知识获得感。\n2.科学制订各类实习实训方案。既要遵循就地就近、相对稳定、节省经费的原则，又要选择专业对口、设施完备、技术先进、管理规范、符合安全生产等法律法规要求的单位进行实习。勇于创新，转变观念，打破理论教学的固化安排，根据实习单位生产实际和接收能力，既能有效服务实习单位，又要满足实习要求，积极探索错峰灵活安排实习时间，合理确定实习流程，进一步提升实习质量，防范和化解实习中的风险。\n3.加大力度探索分散实习的指导与管理。组织实习指导教师积极探索应对策略，对分散实习的学生，要严格实习基地条件，按照学校与实习基地签订的协议，认真落实实习单位的责任，严把实习内容的审核关，加强实习过程指导和管理，确保实习质量，提升人才培养质量。\n四、廉洁自律方面\n以“有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心”的好老师标准，认真落实立德树人任务，坚定政治方向，自觉爱国守法，传播优秀文化，潜心教书育人，关心爱护学生，坚持廉洁从教，注重为人师表，努力提高师德修养，自觉抵制不良风气，努力提升履职尽责能力。\n以上是我一年来的工作汇报，不妥之处，敬请广大师生批评指正。\n\n\n\n\n2021年述职述德述廉报告\n2021年12月27日\n\n2021年度，在学校党委、校行政和学院领导班子的带领下，在学院师生的支持和帮助下，本人认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，围绕学校党代会确定的发展目标及年度工作计划开展工作，现总结如下：\n一、德、勤方面：不断提高政治站位，积极主动履职尽责\n积极主动地在山东省委“灯塔党建在线”学习班完成了各项政治学习和理论学习任务。作为学院班子成员积极主动配合学校、学院推进分管的国内外交流、人文社科建设和实验室建设工作。作为九三学社青岛理工大学委员会副主任委员，完成九三学社青岛市委员会和青岛理工大学党委统战部布置的各项任务。在对青年学生的培养过程中，积极践行“课程思政”、宣传社会主义核心价值观，宣传习近平新时代中国特色社会主义思想。\n二、能、绩方面：继续提高服务水平，完成管理、教学任务\n（1）国内外交流领域\n积极布置建筑系、城乡规划系、风景园林系和滨海人居中心申报国家留学基金委青年骨干教师出国计划、山东省政府公派出国计划。与海外合作伙伴探索和实践疫情期间加深学术交往的举措。\n积极推进gad设计周2020暨创作回顾展览暨报告会、世界华人建筑师协会（WACA）2021年年会暨“城市与未来、绿色与设计”学术论坛等活动。学院以学术论坛为契机吸引众多建筑人士齐聚校园，就“城市与未来”、“绿色与设计”等议题展开演讲、讨论与交流，为本地和世界范围的华人建筑师融合、交流、互助提供了平台。\n教师和学生的派出工作尽管继续受到疫情的影响，也取得进展。本年度赴韩国本科生交流生2人、赴美访学青年教师1人、完成赴日本交流的8名研究生的选拔工作。配合学校完成部分未能如期出国访学教师的延期工作。\n（2）人文社科领域\n组织完成2021年度山东省人文社会科学课题申报工作、青岛市第三十五次社会科学优秀成果奖申报工作；组织提报山东省暨青岛市第十八届社会科学普及周活动项目和科技论文数据库科研信息维护与挖掘讲座；组织2021山东省人文社会科学课题结题工作；组织省社会科学规划研究专项、组织申报2021年度市社科规划项目16项和国家社科基金后期资助项目1项；组织申报国家社科基金冷门绝学、山东省青创科技计划创新团队和中华学术外译项目选题等工作；组织申报2021年山东省文化和旅游研究课题3项；组织布置2022年度高水平社科项目申报前期工作和2020年度及往年青岛市社会科学规划项目结项工作；调研人文社科类著作撰写情况；组织山东省社科奖申报工作。积极参与学校人文社科专家经验交流会，组织教育部人文社科项目申报书的院内专家评审工作。\n学院获批国家社科基金后期资助项目申报1项、获批2021年山东省就业和人才服务领域研究课题1项。学院教师李瑞、纪爱华、李岩3人获批青岛统一战线智库2021年度立项课题；组织推荐申报山东省住房和城乡建设厅山东省绿色建筑专家库5人。\n（3）实验室管理领域\n本年度1月至9月分管建筑与城乡规划实验中心，在实验室日常建设过程中不断强化安全知识与意识，筑牢安全底线意识，未发生责任性安全事故，圆满完成各项迎检工作。\n（4）个人教学与科研\n承担本科生课程两门、研究生课程两门。积极申报科研、教学项目，与在《中德生态园·青岛理工大学绿色建筑研究中心》协议框架下与青岛中德生态园合作建设近零能耗技术培训基地、联合开发培训课程、协同课题攻关。为海外学生线上答疑，为德国布伦瑞克工业大学和本校学生同期开设英文讲座《中国的可持续性生土建筑》、为学院教师举办题为《哈工大年会体会与卢峰教授“以问题为导向的研究性课程体系建设”》的报告。积极参与青岛市重大项目、课题的评审、评优和论证工作，多次在青岛市住建局举办关于历史建筑绿色低碳发展的讲座，在12月全国金属复合材料行业年会上做学术报告《金属屋面在既有建筑改造中的优势与潜力》。\n三、廉政方面：始终树立廉政意识、纪律意识和规矩意识\n弘扬勤政务实、清正廉洁的风气，践行学为人师、廉洁从教的优良师德师风。认真学习廉政课程，严格落实“八项规定”，不断提升自身道德修养。\n\n\n\n\n2021年述德述职述廉报告\n2021年12月27日\n\n一年来，在校党委的正确领导下，在全院师生的大力支持和积极配合下，本人认真学习贯彻党的十九大及十九届历次全会精神，积极用习近平新时代中国特色社会主义思想武装自己，不断提高思想觉悟、政治站位和工作能力，持续践行“为党育人、为国育才”初心使命，深入落实立德树人根本任务，担当作为、勇毅前行，圆满完成了2021年度各项工作。\n一、 深学理论，筑牢思想根基，努力提高自身党性修养\n作为一名党员，我严格按照校党委要求认真进行思想政治理论学习，积极参加党史学习教育；参加了学校举办的“暑期中层干部综合素能提升培训班”、党委委员培训集中线下学习；参加了《习近平法治思想》等专题网络培训班。在学习中，坚持学原文读原著悟原理，认真做读书笔记，积极参与交流研讨，扎实开展批评与自我批评，带头查改自身存在的突出问题，始终在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。同时，反躬自省，努力提高自身的道德素质，做品德高尚让党和同志放心、信赖的人。\n二、积极作为，提高政治站位，认真履行党建第一责任人职责\n作为学院党委书记，我认真履行党建第一责任人职责，主动担当、积极作为，将党建工作主体责任抓在手上、落实在行动上。在校党委领导下，完成处科级干部和学院党委、所属8个党支部的换届选举工作，学院干部结构更加合理，领导班子更加坚强有力，学院师生更加团结，政治生态愈加风清气正，事业发展态势更加良好。\n（一）加强理论武装，夯实思想根基\n制定详实理论学习计划，采用线上线下定期集中理论学习、观看视频、上党课等多种形式，组织广大师生深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大及五中、六中全会精神。为全体师生党员购买了精神食粮——《中国共产党简史》等学习书籍596本；组织“中层干部骨干教师综合素能提升培训班”提升教师素养；开展党史学习教育专题培训、设立党史学习教育长廊，组织大泽山抗日战争纪念馆等党性教育活动4次，提高党性修养；本人为师生讲授思政课6次。\n（二）加强政治建设，实施党建引领。\n1.学院党委坚持把党的政治建设摆在首位，实施“党建+”引领工程；自觉接受校党委巡察监督；完善学院党委议事制度、党政联席会议制度, 民主决策决议学院重大事项，本年度召开党委委员会议、党政联席会、党员大会、全体教职工会议等，研究部署学院重点工作，积极破解学院发展难题。 \n2.在“我为群众办实事”工作中，协调学校积极推进专业教室电路改造工程，为同学们提供安全保障。组织开展专业教室环境提升工程，成立建筑馆学生自我管理委员会，划分区域设立党员先锋岗，及时维护清理，建筑馆卫生环境得到较大改善；配合后勤处积极进行建筑馆厕所改造、集中安装镜子，为室外厕所安装排水，集中解决了建筑馆厕所不通畅问题。设计制作《学院事业发展活力榜》、《一流学科、一流课程建设成果展示榜》等展陈，切实发挥先锋模范带头作用，营造对标先进、争当先进的良好氛围，教育引导广大师生，向先进人物、榜样典型对标看齐。 \n（三）强化组织建设，筑牢战斗堡垒\n1.重视党员发展和日常教育管理工作。确定教工入党积极分子2人，学生入党积极分子168人；发展学生党员106人，学生预备党员转正39人。作为学院党委书记，和新发展党员、转正党员均进行了谈心谈话。\n2. 严明党的政治纪律，不断加强和规范党内政治生活。成立学院党建工作领导小组定期研讨党建工作；指导监督各党支部 “三会一课”、主题党日活动高效开展，党员思想政治觉悟有较大提高。七一前夕本人被评为校优秀党务工作者。\n3.充分发挥党支部战斗堡垒作用，持续建设“知行合一、筑美于魂”党建品牌，探索打造“设计·人生”课程思政育人品牌。党建创新工作取得新突破，学院党委申报校级党建创新等项目10项，获批6项；获批市统战类课题5项。城乡规划教工党支部被学校推荐参评全国党建工作样板党党支部。\n（四）统筹推进党建、业务工作，凝心聚力促进学院发展\n1.坚持党管人才，大力引进培育人才。做好对高层次人才的服务和对青年教师的培养工作。组织青年教师参加学校师德师风演讲比赛获二等奖。\n2.重视学科建设、教学、科研工作。建筑学、城乡规划专业获评国家一流本科专业，风景园林获评省一流专业；义务编制村庄规划获批国家一流本科课程。学院科研成果稳步提升，重点方向多有所突破，在高院士支持下，学院成立了8个科研团队。SCI论文等发表当量数较去年提升近175%；获批国家社科基金后资助1项（全校唯一），国社科基金实现零突破；近5年首次获批国家自然基金面上项目，国自然获批2项；获批教育部人文社会科学基金1项、山东省基金项目获批4项、省社科规划研究专项1项、省高等学校青年创新团队人才引育计划1项。\n3.以本为本、“三全育人”结硕果。“筑梦之光”实践团队被评为“全国优秀实践团队”团队；义务编制村庄规划团队获青岛市文化科技卫生“三下乡”活动优秀团队。完成本科生就业目标签约率96.14%；本科毕业生深造率34.12%；就业单位对毕业生满意度92%以上。带队走访gad、腾远等知名设计院，加强院企合作，建立实习实践基地。\n4. 高度重视，全力以赴，扎实做好疫情防控和安全稳定工作。及时召开班子和学院师生大会贯彻落实，组织信息摸排、审核和上报、监督检查。\n三、率先垂范，加强党风廉政建设，做忠诚干净担当的好干部\n学院党委贯彻全面从严治党新要求，做好作风建设和反腐倡廉建设。本人切实履行主体责任，认真落实党风廉政建设责任制，坚持民主集中制原则，公开公平公正办事，不谋个人私利，自身清正廉洁。\n一年来，自己在工作中取得了一些成绩，但也存在很多不足，今后，还需进一步提高工作水平和领导艺术，提升工作能力。为建设好特色鲜明的高水平应用研究型大学而努力奋斗！\n\n\n\n\n2021年度个人述职述德述廉报告（一）\n2021年12月24日\n\n2021年是学校建设高水平应用研究型大学“十四五”规划的开局之年，也是学院聚焦内涵建设、致力学科突破、推进教育教学高质量发展的开局之年。围绕学校、学院的年度工作部署，认真学习领会党的十九届六中全会精神，协助学院班子，积极推进、完成学院各项相关工作。根据学校党委组织部要求，现将本年度个人工作和思想情况汇报如下：\n一、坚定理想信念，以德修身，不断提升政治素养和品格\n坚持把提高境界和党性觉悟作为做好工作的根本和关键。通过加强理论学习、锤炼党性，积极参加集体学习，注重平时自学，将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大及历次全会精神作为首要政治任务，特别是及时跟进学习习近平总书记在庆祝中国共产党员成立100周年大会上的重要讲话精神，全面把握精神实质，用以指导实践、推进工作。坚持以学促干，紧密结合工作实际，从习近平新时代中国特色社会主义思想中找立场、找观点、找方法，做好学用结合。\n二、落实“严、真、细、实、快”工作作风，不断提升工作能力\n省委和校党委倡树“严、真、细、实、快”的工作作风，通过深入学习，深感这简练明了的五个字，为我们进一步提升工作能力，优化工作成效指明了方向。\n作为基层学院的副院长，是学校各项工作执行环节中的践行者。我始终坚持真抓真干下真功，察真情、说真话，出真招、办真事。不断提醒自己工作中要细致细究，在每项工作中坚持大处着眼、小处着手、细处着力，研究要细、谋划要细、政策要细、落实要细，力争把每个细节做到位、做扎实。圆满完成疫情背景下2021年度的研究生招生工作。在谋划阶段依靠学院班子的集体智慧，科学规划复试工作各流程和实施细则，提前对本次复试工作难度及问题先行预判，制定问题预案；在落实阶段，把各项工作分解成战术动作，从细微处着手、从点滴抓起，与每位考生一对一进行电话沟通及远程连线测试，确保考生疫情期间的远程复试工作公平、公开、公正顺利进行。\n三、尽职尽责，以勤立信，以勤求绩\n本年度个人的工作主要分两个阶段，第一阶段9月份之前主要负责研究生教学，坚持把师生利益和需求摆在第一位，以抓内涵建设和质量提升为核心，推动学院研究生教育教学工作发展：\n1.加强研究生培养改革与管理，提升研究生培养质量。通过组织专家论证会，完成2021级研究生培养方案修订工作。完成专硕研究生联合培养基地签约3个。组织开展2021年山东省研究生教育质量提升计划和研究生教育创新计划项目申报工作，完成山东省课程思政示范课申报2项；山东省研究生教育优质课程申报2项，获评1项；山东省专业学位研究生教学案例库申报1项；山东省研究生教育教学改革研究项目申报1项，获评1项；山东省级高等教育教学成果奖申报2项，推荐省级1项。\n2.完成山东省优秀硕士学位论文申报3项；山东省研究生优秀成果奖申报12项，获评山东省研究生优秀成果奖三等奖3项。\n3.完成2021年导师遴选与招生认定工作，其中遴选青年硕士研究生导师9人。\n第二阶段，学院分工调整，坚持边学边干，一个环节一个环节抓、一个步骤一个步骤推，绵绵用力、契而不舍。依靠学院班子和各系部老师的支持，重点组织完成了：\n学科建设：\n1.“优秀”通过在青高校服务我市产业发展重点建筑学学科项目结题工作。\n2.完成省博士点建设精准培育项目申报。\n3.策划、组织并圆满完成“第四届中国建筑口述史学术研讨会系列学术论坛”会议的举办。\n科研平台：\n1、青岛市工程研究中心“青岛市智慧城市设计仿真与可视化技术工程实验室”（市级）科研平台考核工作。\n2、组织申报并获批“青岛市 CIM+城市更新技术创新中心”。\n3.组织申报“城市信息模型（CIM）山东省工程研究中心”。\n四、坚持“一岗双责”严格遵守廉洁自律准则\n在日常工作和生活中，严格遵守廉洁自律准则，扎实履行党风廉政建设责任制，模范执行“一岗双责”，坚持按法纪、按规矩、按程序办事，切实筑牢拒腐防变的思想防线。个人能够在重大原则问题上同党中央保持一致，自觉执行党组织决定。不滥用职权、以权谋私，不存在优亲厚友，为黑恶势力充当“保护伞”，弄虚作假、简单粗暴等损害群众利益等问题。认真执行中央八项规定，慎初慎微，妥善处理好同事同学，学生和老师的相处之道，任何时候都不放松对自己的要求。在教学和管理工作中认真负责，不搞形式主义、官僚主义、遵守倡导社会美德，尊老爱幼，真正落实权为民所用、情为民所系。\n五、本人在工作中存在的问题 \n1、在个人工作、学习和政治思想建设以德修身方面，还存在不足，政治理论修养还需在工作和学习中持续加强，要通过学习提升境界，多吸“理论之氧”、常补“精神之钙”，陶冶高尚情操、培育优良品德。\n2、与行业及各高校相关学科间的联系、校内部各部门及各学院间的协调和沟通能力还需持续提升，以利于更好的推进各项工作的开展。\n六、下一步的工作打算\n1、承继发展，勇毅前行，接续推进建筑学博士点建设。积极对接专家，追踪博士点评审情况，总结、反思、完善、提升再出发，继续推进博士点增列精准培育工作。\n2、拓展外延，强化人才引进力度。注重引育并举，优化提高师资队伍整体水平。\n\n\n\n\n2021年度个人述职述德述廉报告（二）\n理学院副院长 李明珠\n2021年12月27日\n\n一年来，在校党委、行政和院党委、行政的正确领导下，在学院老师的大力支持和帮助下，本人认真贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届六中全会精神，以青岛理工大学第三次党代会确立的目标为指引，紧紧围绕学校2021年工作要点和学院工作任务积极主动作为，扎实有效地开展各项工作，现总结如下：\n一、政治思想方面\n强化思想政治建设，加强理论学习。严格按照校党委、院党委的部署和要求，认真学习习总书记“七一”重要讲话精神和党的十九届六中全会精神，积极参加党史学习教育活动和习近平法治思想专题培训等网上课程学习。通过不断的学习，本人强化理论武装，养成良好的学习习惯，切实增强了自身的党性修养，用先进的思想去指导我的工作。\n2、立德修身，把好道德关。本人始终把政治品德和职业道德放在建设首位，不断强化自律意识，锤炼党性修养，认真履行岗位职责，坚持一切从实际出发，干事创业，勇于担当，在各项工作中争做先锋表率。\n3、严于律已，牢守廉洁纪律。加强廉政知识学习，特别是对新修订的《中国共产党纪律处分条例》及其相关资料进行认真学习，深刻领会，以案例警示进行自我教育，做到警钟长鸣，时刻让自己保持清醒的头脑。\n二、教学工作方面\n1、以一流专业建设与专业评估为契机，加强专业内涵建设。高度重视数学与应用数学一流专业申请工作，成立工作专班，制定路线图和时间表，圆满完成申报工作，数学与应用数学专业和应用物理学专业一并获推国家一流专业评审；信息与计算科学专业和应用物理学专业（嵌入式电子技术方向）顺利通过专业评估，获得专家一致好评，专业建设工作稳步提升。\n2、以一流课程建设与课程评估为抓手，强化本科课程建设。大力推进一流本科课程建设，《工程制图》获推国家一流课程，《机械制图》和《计算方法》获批山东省一流课程；树立课程思政新理念，获批山东省课程思政示范课程1门、校级课程思政教育教学改革点课程1门；注重线上课程资源建设，《高等数学下》获批山东省联盟平台上线课程，《电磁学》等7门课程获批校级在线开放课程项目；积极参加校内课程评估，以评促建，推进课程改革创新，2门课程评估结果为A，5门课程评估结果为B，成绩优异。\n3、教育教学成果丰硕，大力提升教师教研能力。高度重视教学成果奖申报工作，提前做好布局谋划，整合学院资源，聚焦申报方向，获推山东省教学成果奖1项，获批校优秀教学成果奖特等奖1项、二等奖1项；获批山东省本科教学改革研究重点项目1项、面上项目3项，获批教育部产学合作协同育人项目2项，获批校级本科教学改革研究项目13项、实验教学项目8项；其中获批省级教改项目数创历史新高。\n4、开展各类教学比赛和培训活动，大力提升教师教学能力。暑假期间举办“中青年教师教学能力提升”培训班，邀请校内外专家为中青年教师做专题报告；举办了理学院第十四届中青年讲课比赛和第三届手写教案大赛，通过以赛促教、以赛促学，加强教师教学基本功；获山东省高校青年教师讲课比赛二等奖1人；获校青年教师讲课比赛一等奖1人、二等奖1人、三等奖1人；获全国徐芝纶优秀教师1人。\n5、大力推进学科竞赛工作，不断提高人才培养质量。数学、物理、力学、制图四大类学科竞赛成绩突出，共计获得国家级、省级奖励550多项，特别是“全国大学生物理实验竞赛（创新）”取得历史性突破，获得国家二等奖1项、国家三等奖1项，全国大学生数学建模竞赛连续十三年获得全国一等奖；6位教师获得“优秀指导教师或组织者”称号。\n三．存在的问题与不足\n1、理论学习不够深入。对理论武装头脑的紧迫性认识不足，理论学习不够重视，学习自觉性和主动性不足，一般学习通读多，精读少，对理论的研究不深入，没有在把握习近平新时代中国特色社会主义思想的科学体系上下功夫。\n2、工作作风需要改进。在新工作岗位上，存在着急于求进的情绪，特别是在任务重、压力大的时候，工作缺乏耐心，产生急躁情绪，影响工作效果，没有时刻以高标准要求自己。\n2021年工作虽然取得了一些成绩，但与组织的要求相比还存在一定的差距，在今后的工作中，我将更加严格要求自己，克服困难，努力工作，为学校和学院发展做出自己应用的贡献。\n\n\n2021年述职述德述廉报告（一）\n2021年12月27日\n\n2021年，在学校党政领导下，在同志们的帮助下，本人作为理学院党委书记，团结全院教职工，积极努力工作，度过了忙碌的一年，现简要总结如下。\n一、强化政治理论学习，不断提高个人素养。\n以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真研读习总书记的“七一”讲话和党的十九届六中全会公报和决议等；先后参加了党史学习教育网上专题班、山东干部政德教育网上专题班、习近平法治思想专题学习班、省委高校工委十九届六中全会精神专题学习班以及学校组织的中层干部综合素能提升培训班等的学习。学习中发扬理论联系实际的学风，紧密联系自身思想、学习和工作实际，进一步坚定了理想信念，坚定了立场，率先垂范，爱岗敬业，持续忠于党和人民的教育事业。\n二、履职尽责，认真做好党建工作\n1、履行抓基层党建主体责任，强化抓基层党建第一责任人的意识。\n2、以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻十九大及其系列全会精神，切实增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。严守政治纪律政治规矩，严格贯彻执行民主集中制。\n3、落实党风廉政建设责任制。始终坚持党的各项廉政规定，以平常的心态对待名和利，自觉遵守党的政治纪律，在重大原则问题上立场坚定，在思想上政治上行动上始终与党中央保持高度一致。自觉接受党性党风党纪和反腐倡廉教育，带领理学院班子严格落实中央八项规定精神。\n4、加强支部建设。坚持每月一次的支部书记例会，及时传达上级文件、会议等精神，带领学习党务工作，提升工作能力和水平；组织各党支部积极开展党史学习教育，并支持5个党支部进行了现场教学；组织完成物理党支部、公共数学党支部样板支部培育创建工作，等待学校验收；组织力学党支部参加省“双创”的申报工作；用好“学习强国”、“山东e支部”等平台，抓好党员的学习教育，规范支部活动。加强物理和公共数学两个样板支部建设；获批基层党建创新项目重点课题1项，一般课题1项；获批“双带头人”教师党支部书记工作室1个。\n5、坚强干部队伍建设。按程序组织完成了总支委员的补选工作、院长助理的选聘和基层党组织的换届选举工作；分别在7月和11月组织班子成员、支部书记、副书记、支部委员集中学习培训，并到曲阜、邹城等进行了现场教学，加强中华传统文化教育；调整学院内部机构，并选聘了负责人。\n6、严把党员发展“入口关”，做好党员发展工作。 2021年度共确定了94名入党积极分子，讨论发展了56名新党员，10名党员按期转正。\n7、给师生上了四次思政课：给支部书记等做了“践行初心使命，以史为鉴，开创未来”的报告；给学院全体辅导员做了“新时代辅导员应具备的素质和能力”的讲座；组织给2021级本科生做了校情校史教育报告；给2020级学生做了“踏着时代节拍，争做共产党人”的讲座；给全院教职工做了“筑牢底线，立德树人，争做“四有”好老师”的报告。\n8、按规定完成党费收缴基数计算与确认、党费收缴与上交、公示等工作；规范使用党建经费。\n9、组织成立宣传队伍，累计在各类平台上发布稿件1285篇，推送至学工融媒体平台作品5件，承办校网络文化活动1项。其中“高质量培养高素质创新实践人才”发表在11月25日《大众日报》17版上。组织开展的“科技创新面对面”教授进公寓活动，被中国教育新闻网、中国教育在线等媒体报道10余次。\n三、搞好班子团结，将党建工作与行政工作共谋划\n1、积极为学院的学科建设、教学工作、学生工作等建言献策，参与相关报送材料的审核把关工作，推动学院各项工作不断发展。\n2、重视疫情防控工作，及时在学院工作群里传达上级关于疫情防控的要求，先后组织两次疫情防控知识的培训，并督促学院各教研室、实验室、办公室、学生公寓等做好消杀工作和晨午晚检，保证师生的身体健康和生命安全。\n3、重视青年教师的培养，全年共听课30余次，积极参与青年教师的指导工作。\n4、做好人才引进的政治把关，先后参加了40多位博士的面试工作；组织完成了3名考选硕士的政治审查工作。\n四、加强对群团工作的指导，营造快乐幸福的工作环境\n1、组织了庆“三八”妇女节系列活动、迎“七一”庆建党百年教职工趣味运动会等；1人获评西海岸新区“最美教职工”；  \n2、组织好“爱心一日捐”工作，并资助学院有困难的老师。\n3、组织参加工会调研课题活动，获得三等奖1项，优秀奖4项。\n4、组织参加学校师德演讲比赛，获得一等奖。\n\n\n2021年述职述德述廉报告（二）\n2021年12月27日\n\n一年来，本人在校党委校行政的正确领导下，在学院同事们的鼎力支持下，积极主动作为，与“双高”建设、“十四五”规划同推进、同落实，较好完成各项工作任务。现从德、能、勤、绩、廉五方面汇报如下：\n一、德：坚定崇高理想信仰，不断强化自身政治素质和能力\n（一）加强理论文化学习是自身健康成长的内在需求\n1.本人始终坚持把加强政治理论学习摆在首位,贯彻落实党的教育方针政策，始终沿着习近平总书记指引的方向奋勇前进。【更多免费素 材，微信dadawk01】\n（二）以身作则落实学校各项目标任务中砥砺品格\n2.本人坚决拥护校党委领导班子的集中统一领导，全力贯彻落实党委决策部署，提升思想政治素质；积极践行“三全育人”。\n二、能：坚持学生为本教育理念，奋力构建高质量教育体系\n3.聚焦发展规划，不负时代，不负韶华。对照学院“十四五”事业规划，分解任务和目标，制定切实可行的工作方案和举措。\n4.用爱相伴提升服务水平，满足师生多样化需求。以师生为中心，认真完成了学校领导、职能部门、兄弟学院安排的工作。 \n5.协同配合大格局，不负韶华，强校有我。积极配合机械与汽车学院、环境学院、信控学院等专业认证工作，在专家听课、实验室检查、教师访谈、试卷抽查等方面做好相应的配合工作，得到校领导和相关学院的一致好评。开办“析理行远”大讲堂。举办物理学术高端论坛。组织考研夏令营活动。组织中小学生“进实验室”社会服务活动。\n三、勤：坚定为民族复兴筑牢人才之初心，提升自身教学科研能力\n6.“守教育报国初心 担筑梦育人使命”。本人勇挑重担责任心强，踏实认真奋发进取，工作勤勉，任劳任怨。\n7.“三尺讲台系国运，一生秉烛铸民魂”。本人完成3门本科课程、2门研究生课程的教学工作。2021年作为骨干成员获批山东省普通本科教育课程思政示范课程、获山东省教育厅“深化高考改革，提升育人质量”优秀成果一等奖、山东省光学工程学会高等教育教学成果二等奖。\n8.“潜心教书育人、静心钻研学术，力争做大先生。”指导10名硕士研究生，其中，1名研究生获山东省研究生教育优秀教学成果三等奖。指导3名本科生的毕业论文，其中，1名同学获我校优秀毕业设计（论文）一等奖。\n四、绩：坚持以学校事业发展为中心，构建“博学 明理 力行 图强”理学院品牌\n（一）坚持以本为本，提升教学工作质量\n9. 推进教学质量提升工程，优化课程建设、教学平台。本年度我院获推国家一流本科专业建设点2个，获推国家一流课程1门，获批山东省一流课程2门，山东省课程思政示范课程1门，省联盟平台课1门。【更多免费素材，微信 dadawk01】\n10.创新人才培养机制，强化“第二课堂”。指导学生参加数学、物理、制图、力学等学科竞赛和创新创业项目。本年度获批国家级大学生创新创业训练计划项目7项，省级项目17项；我院指导的学科竞赛获得国家级省级奖励360余项；学生就业率90%以上。\n11.加强教学研究改革，成效显著。我院获批省级教改项目4项，校级项目12项；获推山东省教学成果奖1项，获批校优秀教学成果奖特等奖1项。\n12.开展教育教学能力提升工程。通过“析理讲堂”、教案比赛、讲课比赛、板书比赛等系列活动，夯实教师教学基本功。本年度我院教师获全国徐芝纶优秀教师1人，山东省青年教师讲课比赛二等奖1人。校级讲课比赛一、二、三等奖各1人。\n（二）加强学科建设与研究生教育工作\n13.加强对力学、物理、数学等基础学科的建设力度。增设本科专业，并获推山东省博士学位授权点精准培育学科。遥感成像与精密测量技术创新中心获批青岛市技术创新中心；岩土力学与近海地下工程重点实验室完成青岛市重点实验室评估。   \n14.增强教师科研创新能力，学院以“双高”建设，融入土木和机械两大优势特色学科群，获批国家自然科学基金面上基金2项，青年基金2项；山东省自然科学基金联合基金1项、面上项目6项、青年基金4项；获批重点实验室开放课题2项；发表论文当量数300余篇；获批专利15项。\n15.以学科建设为抓手，推动研究生研究生“质量提升”。做好第五轮学科评估、力学博士点申报、物理学硕士点复核、学位授权点周期性合格评估等学科建设工作，提升研究生培养质量。研究生教学工作成效显著，获山东省优秀指导教师1人，山东省优秀研究生成果奖三等奖2项，山东省研究生教改课题1项，校优秀研究生成果奖一等奖2项，校优秀硕士论文二等奖1项。\n16.构建理工融合项目，通过与土木、机械、环境等特色专业学科的融合，加强基础学科创新，力争产出一批标志性学术成果。\n17.提升社会服务能力。学院获社会服务经费500余万元，成果转化1项。2人获批青年骨干教师出国研修项目；承办全国性学术会议1个，教师参加国际国内会议50余人次；邀请国内外专家到校做报告10余场。\n（三）五育并举抓教风促学风，加强人才队伍建设\n18.打造立师德、树师风、铸师魂工程。实施中青年教师教学能力提升计划；开展教授进公寓系列活动，其中的“科技创新面对面”教授进公寓活动，被中国教育新闻网、中国教育在线等媒体报道10余次。获山东省青年教师讲课比赛二等奖1项，学校师德演讲比赛一等奖1项，西海岸新区最美教师1人、校级“三全育人”先进集体1项、校级“三全育人”先进个人1人。\n19.五育并举，持续推进学风建设。举办“头雁领航”、“标兵进我班”、“我爱数理课”、“格物人独立、明理梦起航”、“青鸟计划”、数理文化节等活动。本年度获数学建模国家奖5项，省奖10项，数学竞赛获奖26项。山东省物理科技创新大赛获奖 3项。\n20.引进和培养双管齐下，做好师资建设工作。注重引进和培养，打造一批在省内外具有一定学术影响的学科领军人才、学术带头人。截止目前，已有28位博士通过校人才引进办公会，正式报到16人。\n五、廉：坚守廉洁奉公，永葆一名共产党人政治本色\n21.“廉者，政之本也。”严格遵守党的四大纪律八项要求，永远不能忘记入党时所作的对党忠诚、永不叛党的誓言，做到始终忠于党、忠于党的事业，做到铁心跟党走、九死而不悔。\n22.“江山就是人民，人民就是江山。”密切联系群众，努力实现、维护、发展人民群众的根本利益。牢固树立正确的权力观、地位观、利益观。\n\n\n2021年度述职述廉报告（二）\n2021年12月27日\n\n2021年是中国共产党成立100周年，是“十四五”开局之年，是打赢脱贫攻坚战、全面建设社会主义现代化国家新征程启航之年；是全省上下坚决率先蹚新路，转型发展出雏型的关键之年，也是学院“十四五”规划开局、建设高水平应用型本科高校和的迎评促建的重要之年；是开展党史学习教育、开展教育思想大讨论的一年。在即将过去的2021年里，在学校党政的领导下，贯彻落实学院工作部署，带领审计处的全体同志努力完成全年工作任务，认真履职尽责，述职如下，敬请批评指正。【更多 免费素材，微信dadawk01】\n一、加强理论学习，提高政治站位\n积极参加院党委组织的“处级干部党史学习教育读书班”，按照《中共山西工程技术学院委员会处级以上领导班子、处级干部党史学习教育工作安排》的要求，做到先学一步、学深一步，充分发挥示范带头作用。学习了《习近平总书记在党史学习教育动员大会上的讲话》《习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的讲话》《论中国共产党历史》《中国共产党简史》《毛泽东邓小平江泽民胡锦涛关于中国共产党历史论述摘编》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答》《党的十九届六中全会精神》，学习了习近平总书记视察山西重要讲话重要指示和“三篇光辉文献”。通过自学、集中学习、专题学习，提高思想认识和政治站位，树立正确的党史观，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，旗帜鲜明反对历史虚无主义，坚决抵制歪曲和丑化党的历史的错误倾向。在学习中把学习习近平新时代中国特色社会主义思想贯穿始终，充分认识开展党史学习教育的重要性，努力做到学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行，学党史、悟思想、办实事、开新局。\n通过政治理论学习，不断提升了自己的政治素质。但还存在把学习党史和政治理论同解决实际问题结合的不够、与学院实际工作结合的不够、主动谋划推动工作劲头不足的问题。\n二、围绕工作目标，完成工作任务\n2021年，审计处以防控风险隐患为导向，规范资金使用为主线，服务学校提高治理能力，充分履行审计监督职责。\n（一）财务收支及决算报表审计\n按照2021年工作安排，对2020年度财务收支、决算报表进行审计，共发现五个方面30个问题，提出审计建议4条。目前，审计工作报告（征求意见稿）已经完成，待批准后，出具正式报告。\n（二）科研经费审计\n按照2021年工作安排对2017年到2020年结题的70项科研项目进行审计。到2021年12月24日，已完成65项科研项目的审计，共发现三个方面6个问题；其余5项未审项目，因资料未按期报送，补全后继续完成。\n（三）基建工程、修缮结算审计\n审计处加强委托审计管理，强化全过程跟踪的审计功效。2021年，接受基建、修缮工程审计项目30项，送审金额为8961.1万元；审结26项（以前年度12项），这26项工程的审定额为779.09万元，核减值50.28万元；吕泉路建设工程（K0+330-K0+780）、力学实验室室外工程已完成全过程跟踪审计，21#22#学生公寓、实习工厂项目正在进行全过程跟踪审计。\n（四）中层干部经济责任审计情况\n根据党委组织部委托和2021年度党委行政工作要点以及审计处工作计划安排，对安道星、陈永峰、邓庆阳、郝家龙、李秀杰、张素梅和张志强同志任职期间经济责任履行情况进行了审计。目前，审计任务已完成，审计报告等待向党委会汇报后下发。\n审计处是第一次开展中层干部经济责任审计工作，审计人员没有这项工作的经验。原计划聘请外部审计人员进行帮助指导，但经多方联系，无法聘任到合适的审计人员。因此，此项工作全部由审计处工作人员承担，采取边学习边审计方式，积累经济责任审计工作经验，为今后的经济责任审计奠定基础。\n由于开展经济责任审计经验不足，掌握的政策和制度不够。因此，审计报告的质量不高，需要审计处全体人员进一步加强政策和业务理论学习，提高审计工作水平和审计报告的质量。\n为保证审计厅对我院原任主要领导进行经济责任审计按期完成，导致了原计划2020年度财务收支、决算报表审计工作延迟；部分2017年到2020年结题的科研项目，因资料未提供或资料不完整，导致科研经费审计工作无法按期完成。\n此外，审计处按照《山西省教育厅关于开展领导干部经济责任审计发现问题自查自纠的通知》要求，起草下发自查自纠工作方案并进行了安排部署，按时报送了工作情况报告；参与20余项工程建设项目、设备采购项目、实验室建设等项目的验收工作，促进项目完成合法、规范。\n三、加强政治建设，履行“一岗双责”\n审计处全体人员认真学习政治理论、开展党史学习教育活动，参加教育思想大讨论。通过学习党史、开展主题党日活动，推动党史学习教育走深走实；通过政治理论学习，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”；通过开展职业化管理队伍建设思想大讨论，把思想和行动统一到学院迎评促建工作和建设特色鲜明高水平应用型本科院校上来。\n正确履行“一岗双责”，依法行使职权，落实意识形态责任制。紧盯立德树人、党建工作、思政工作、廉政建设和安全工作，加强思想政治建设，提高政治站位，促使全体人员树立正确的思想道德品格，做到廉洁自律、令行禁止，增强总体国家安全观。\n本年度审计处没有发生违纪违法的行为和意识形态、党风廉政、安全稳定等方面的问题。\n\n\n2021年度个人述职述廉报告（一）\n2021年12月27日\n经济贸易系张玉双\n\n2021年是“十四五”开局之年，贯彻新发展理念、构建新发展格局、推动高质量发展是各行各业的工作重点。2021年是我院的工作落实年，是我院迎难而上，迎接本科合格评估的准备年。按照我院党组〔2021〕16号文件关于2021年度中层干部考核方案要求，现将一年来的工作总结如下：\n 一、政治表现方面【更多免费素材，微信dada wk01】\n能够坚持政治理论学习，努力提高政治素养。一年来，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，认真学习贯彻党的十九大和十九届六中全会精神以及习近平总书记“七一”重要讲话精神。用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，推动各项工作的进行，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”、做到“两个维护”。在中国教育干部网络学院学习达4000多分钟，参加学院中层干部、系党总支政治理论集中学习。观看了建党100周年优秀电视剧《觉醒年代》的全集。于4月24日及5月22日，分别到长治武乡红色抗日基地、临汾永和毛泽东东征红色教育基地接受教育。8月23日至25日，参加了《山西工程技术学院党史学习教育 领导干部素质能力提升》的集中培训。通过一系列政治理论学习和红色基地的教育，深深体会到了中国共产党艰难奋斗的历程，感受到中国共产党的伟大，更加坚定了以习近平为核心的中国共产党的领导，个人的政治素养有了更大的提高。\n审视存在的问题，政治理论学习的时间和深度不够，没将政治理论学习用于谋划未来工作，解决实际工作的问题。\n个人政治素质的评价：政治立场坚定，坚决与党中央保持一致，爱岗敬业、清正廉洁，勇挑重担，胸怀坦荡，具有大局意识。\n二、工作业绩方面\n作为系部主任，认真负责常规的教学管理，更要心系系部的重点任务。本年度重点做了一下工作。\n（一）积极投入迎评促建工作\n自10月22日学院召开迎评促建动员会后，认真学习学院迎评促建办公室的文件精神，组织系部坚持每周一次的迎评促建工作的学习、总结和工作安排，组织教师前往吕梁学院取经，到山西传媒学院学习考察，查找自身存在的问题进行整改，重抖精神做好迎评促建的工作。\n（二）加强专业建设，应用型人才的培养得到进一步保障【更多免费素 材，微信dadawk01】\n1.广泛调研、多方赐教，制定了资源与环境经济学的人才培养方案\n资源与环境经济学是我系的新专业，为使本专业人才培养方案符合国标，具有科学性及超前意识，并达到应用性人才的培养目标，我带领教研室主任赴山东财经大学、山西财经大学取经调研，并根据我院及地方特色，制定了我系资源与环境经济学专业的人才培养方案。\n2.  加强实验室建设\n今年我系投资近70万元，为投资学专业核心课程购置购置了虚拟现实的、具有行业领先地位的专业教学软件，并对10多名教师进行了软件培训，为投资学专业应用型人才的培养提供了基础保障。\n3.学生实习具有了红色和创新的元素\n今年我系学生到华阳的中国纳谷、平定陶瓷一条街、阳泉税务局党史研究室的成果展参观实习，使学生们了解了我市科技发展的新成果，了解了阳泉的红色发展史，使实习与地方科技发展与红色教育结合起来。\n（三）加强师资队伍建设，提高办学质量\n1.2021年我系一名讲师晋升为副教授，一名教师晋升为讲师，进一步优化了教师的职称结构。\n2.建设了一支校级课程群教学团队\n由黄淼副教授带队建设了《财政学》课程的校级教学团队。\n3.  坚持立德树人的根本标准，课程思政建设有成效\n为了强化立德树人的根本任务，形成“门门有思政，课课有特色，人人重育人”的良好局面，系部例会上组织全系教师学习《关于深化新时代学校思政理论课程改革创新的若干意见》、《高等学校课程思政建设指导纲要》，全面推进了课程思政的全覆盖，每门课程在教学大纲、教案上设计出思政元素和思政案例。王雅琴副教授课程思政课题获校级优秀奖，代表学校参加省级课程思政设计大赛。\n4.加强师资队伍的培训\n今年我系四名教师参加了超星思政“金课”的培训，三名教师参加了骨干教师专业教学能力提升的网络培训，选派一名教师去西安交大做访问学者，进一步提高了教师的科研及教学能力。\n（三）教、科研成果显著提高\n近年来，在学院奖励政策及系部的鼓励下，我系的科研气氛日益浓厚，本学年科研成果有了突飞猛进。\n1.黄淼副教授的《财政学》成为省级一流课程，实现了我院省级一流课程零的突破。她在《首届全国高校教师教学创新大赛》山西赛区副高组竞赛中获得三等奖，被授予校级教学创新突出贡献奖。\n2.本年度我系共发表学术论文5篇，其中中文核心1篇。\n3.课题立项进步较大。2021年课题立项共17项，其中省级课题12项，校级课题5项。本年度项目结题5项。\n4.国家级出版社专著2部，第一作者1部，第二作者1部。\n三、不足和改进之处\n1.合格评估准备工作与指标要求差距很大。要理清思路，健全各项规章制度，加强教学资料归档的制度化，加强内涵建设，真正做到以评促建、以评促改、以评促管。\n2.加强一流课程、一流专业及教学团队的建设。我系教、科研团队刚刚起步，要乘势而上，组建团队，形成合力，提高我系教师的科研能力。\n3.加强与行业企业的深度融合，真正形成“产教融合、校企合作、协同育人”的人才培养模式。\n四、本年度本人遵纪守法，本人及配偶、子女没有违规事项，没有婚丧嫁娶事项。\n\n\n2021年度述职述德述廉报告（十二）\n2021年12月27日\n\n2021年7月起，本人任建筑与城乡规划学院副院长职务，主要负责本科教学工作。在学校党委和行政的正确领导下，本人以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面落实新时代党的建设总要求，全面贯彻党的教育方针和中央省委决策部署，围绕学校第三次党代会所确立的“13510工程”、围绕学院本年度工作目标，不忘初心、牢记使命、脚踏实地，扎实开展各项工作，现将工作总结如下：\n一、加强理论学习，提高政治素养\n本人坚决贯彻十九届六中全会精神，认真学习领会习近平中国特色社会主义教育思想，对照“对党忠诚、个人干净、敢于担当”要求，切实增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。\n任现职以来，参加了山东省委组织部举办的全省干部政德教育专题培训班、中共山东省委举办的习近平法治思想专题培训班、青岛理工大学中层干部综合素能提升培训班，学习了《中国共产党简史》、《论中国共产党党史》、《习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答》等文件资料，通过学习更加坚定了党的领导的信念，政治敏锐性和政治鉴别力进一步加强。本人2021年被列为入党积极分子。组织开展了学院中层干部培训班。\n二、立足本职工作，认真履行职责\n认真履行岗位职责，与学院其他领导团结协作，协助书记、院长踏踏实实做好学院的教学管理工作，努力为我院师生做好服务工作。\n1、加强教学管理，提高教育教学质量。\n认真做好日常教学管理工作，重点抓教学计划的制定、教学任务的落实、三期教学检查等教学环节。完善教学质量监控体系，通过教学检查、日常巡查、教师学生座谈会等方式，做好教学质量的信息收集、反馈和调控工作，确保所有课程的教学质量，确保了学院教学工作的规范有序开展，促进教学质量持续提高。\n圆满完成学院2022年推荐优秀应届本科毕业生免试攻读研究生工作。成功举办建筑与城乡规划学院“第一届建筑学专业优秀作业评展”，初步建立学院设计作业公开展评机制。与朱一荣副院长共同组织完成2021版本科教学培养计划及教学大纲编写任务。完成本年度全国、省级大学生创新创业项目结题验收。\n2、加强专业建设，提升专业整体水平。\n以学科及博士点建设为引领，完成建筑学一级学科博士点申报总结，协助完成青岛市在青高校服务地方重点学科结题验收与第五轮学科评估工作，重点做好一流本科专业建设。按照教育部和教育厅部署，完成了风景园林专业国家一流本科专业建设点申报工作，获推教育部国家一流本科专业建设点评选。\n按照山东省教育厅一流课程建设要求，积极开展课程建设与培育工作，中国建筑史、建筑设计基础、城乡规划基础、创新创业实践4门课程获批省级一流课程，其中2门获推国家一流课程；开展一流课程培育项目14门，完成省课程联盟平台上线课程5门。\n3、积极开展教学研究，做好质量工程建设。\n以教研提升促进教学提升，认真组织各级、各类教学研究项目与教学成果奖励。申报校级教学成果奖5项，获得校级教学成果特等奖1项、一等奖2项、二等奖1项，其中2项获推山东省教学成果奖评审。校级教研教改项目申报突破历史新高，申报数量为16项，获批7项；开放性教学实验项目获批3项；获批青岛市教育科学“十四五”规划2021年度课题1项。\n组织学院第二届中青年教师讲课评优赛，推荐选手参加校“第十四届中青年教师讲课比赛”，经过精心组织，教师的认真努力，取得了1个三等奖和2个优秀奖的好成绩，并以此为契机促进了我院青年教师教学水平的提高。组织第二届山东省普通高等学校教师教学创新大赛项目2项。\n在“名城四校”和“全国四校乡村”联合毕业设计基础上，进一步提升与拓展联合教学活动。新加入与天津大学、哈尔滨工业大学等12校共同开展的“北方规划教育联盟联合毕业设计”；并组织开展学院内建筑学、城乡规划、风景园林3个专业的联合毕业设计。\n三、坚持“一岗双责”，做到廉洁自律\n本人在工作中严格落实党风廉政建设“一岗双责”责任制，严格执行中央八项规定，坚决反对“四风”。思想上高度重视，严于律己，注重实效，工作上坚持高标准，生活上保持严要求；遵守廉洁自律有关规定，把廉政勤政作为对自己的经常性要求，坚持从具体工作做起，从细微的小事着手，努力用廉政建设的有关规定约束和规范自己的言行。在工作中，端正自己的服务角色，团结同事，为广大教师做好服务工作。\n四、不足之处和今后的努力方向\n在领导和同事们的帮助下，做了一些工作，取得了一定的成绩，但离组织的要求和全院老师的期望还有很大的距离，主要包括：\n1、政治理论学习深度、连续性不够，统筹策划、组织能力有待提高。理论学习上，除了组织上安排的学习任务，自觉学习政治理论很少。工作还不够细致，协调统筹能力、总结汇报能力不强。\n2、创新意识有待提升，担当意识不足。本科教学管理繁杂，由于经验不足，教学工作上创新举措少，并且主动担当的少，对书记和院长产生了一定的依赖思想。\n今后，在不断加强思想政治学习，提升教学管理能力与创新意识，广泛接受老师们的监督，团结全院教职工，为推进一流学科、一流专业而努力。\n\n\n2021年度述职述德述廉报告（十三）\n2021年12月27日\n\n2021年是中国共产党建党100周年,是实施“十四五”规划的第一年。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，学习贯彻十九届六中全会精神，在学校、学院各级领导的正确领导和各位同事的大力支持和协助下，努力做好新冠肺炎疫情常态化防控工作，较好地完成了各项工作，并取得了一定的成绩，现总结汇报如下。\n一、思想政治学习\n中国共产党建党百年历史是一部为中国人民谋幸福、为中华民族谋复兴的建设史，也是当今中国特色社会主义建设的一部生动的“必修课”。通过参加各种形式的党史教育培训班，联系自身工作生活和思想，读原著、学原文、悟原理，学习阅读《中国共产党简史》、《论中国共产党历史》、《习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答》等文献，深刻领会“不忘初心、牢记使命”的时代要求，全面深入掌握中华民族伟大复兴的核心内容和实质。习近平指出，高校教育是民族振兴、社会进步的重要基石，是“国之大计”、“党之大计”。通过思想政治学习，全面深入掌握中华民族伟大复兴的核心内容和实质，结合学校 “十四五”事业发展规划和双高建设和自己分管的教学管理，\n力争站在更高谋划工作、思虑问题、服务大局，为高质量履职尽责打下坚实基础。【更多免费素材 ，微信dadawk01】\n二、工作完成情况\n（一）本科教学管理工作\n1.一流专业建设为目标，优化人才培养方案\n以夯实学科基础，抢抓战略机遇，重点做好一流本科专业建设和申报。按照教育部和教育厅部署，完成了国家一流本科专业建设点申报工作，城乡规划专业入选第二批国家一流专业建设点，风景园林专业继续冲击第三批国家一流专业建设点。以国家一流本科专业建设为目标，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的教育方针，落实山东省人民政府办公厅的若干意见要求，分析社会、行业发展的人才需求，经校外专家函评、校外专家论证会议，完成了2021版本科专业人才培养方案工作。\n2.课程思政为引领，推进课程建设\n落实教育部《高等学校课程思政建设指导纲要》的立德树人根本任务，学院成立设计.人生课程思政研讨组；按照一流本科课程《双万计划》要求，制定了五年课程建设计划，以树立课程建设新理念，推进课程建设。“中国建筑史”、“建筑设计基础”、“城乡规划基础”、“创新创业实践”等4门课程被认定为第二批山东省一流课程，“中国建筑史”、“建筑设计基础”推选参加国家一流课程认定。“”外国建筑史”、“城市滨水空间规划与设计”、“居住建筑设计原理”、“植物景观规划与设计”、“营造实验”等5门课程入选山东省高等学校在线开放课程平台。完成5门课程的校内课程评估。\n3.创新能力培养为核心，推进教育教学改革\n继续梳理各专业核心课程教学团队，开展教学研究和在线课程建设等工作。获批教育部产学合作协同育人项目5项，校级教研教改项目7项，本科课程在线数字化建设项目3项。创新创业教学团队，通过教学团队和学生团队的双线组织申报全国大学生创新创业项目，省级项目26项，国家级项目11项。\n4.做好疫情防控，开展外埠实践教学 \n在任课教师、辅导员、教学管理人员的共同努力下，克服疫情影响，采取线上线下混合、线下等多种教学方式，顺利完成2020年、2021年两年的外埠考察实习教学任务。顺利完成建筑学“名城四校”和城乡规划专业“全国四校乡村”联合毕业设计活动的外埠调研、中期汇报及答辩任务。\n（二） 研究生教学管理\n2021级硕士研究生报到118人，完成新生入学教育、学生与导师互选导工作。制定《硕士研究生学位论文开题、中期考核工作实施细则》，加强硕士研究生学位论文选题及中期成果汇报等过程性管理工作，完成2020级硕士研究生开题工作。针对研究生学位论文延迟的问题，开展点对点调研及服务， 22名（包括全日制和非全跟读）硕士研究生论文送校审，全部顺利通过校审，并通过了论文答辩。\n三、廉洁自律\n严格执行和维护党的“四大纪律八项要求”，认真履行党风廉政建设的各项要求， 结合“不忘初心、牢记使命”主题教育的典型案例警示教育，努力加强自身建设，进一步提升政治纪律、组织纪律、群众工作纪律，坚定了全心全意为教师和学生服务的宗旨观念，定期组织学生座谈会、教师座谈会，听取师生们的实际需求和困难，根据问题层次，制定解决方案，解决了现实问题。\n四、工作亮点\n根据年度目标任务和专业建设计划，制订了详细的年度工作计划，将目标分解到人，以课程建设为抓手，推进专业建设。\n1、城乡规划获批国家一流本科专业建设点。\n2、4门课程获批省一流课程，2门推选国家一流课程评选。5门课程入选山东省高等学校在线开放课程平台。\n五、存在的问题及下一步工作打算\n虽然主观上积极认真，但仍暴露出一些问题，主要包括：\n1、各项工作任务的统筹谋划和落实跟踪能力有待提高。 \n2、工作风险意识不足，风险评估和应急管理能力有待提高。\n下一年，进一步加强思想政治学习，提高风险意识和应急管理能力，广泛接受老师们的监督，团结全院教职工，为学校“双高”建设而努力。\n\n\n2021年述职述德述廉报告（八）\n2021年12月27日\n\n高举中国特色社会主义伟大旗帜，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，牢记“为党育人，为国育才”使命，回归教育初心，以立德树人为根本任务，全面推进“三全育人”综合改革；围绕增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。在校党委、行政的正确领导下，在学院班子的共同努力下，在同事们的帮助下，圆满完成了本年度的各项工作，汇报如下。\n一、加强理论学习，不断提高思想政治素质\n认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、十九届六中全会精神、习总书记的“七一”讲话；完成了党史学习教育网上专题班、山东干部政德教育网上专题班、习近平法治思想专题学习班；参加了学校组织的中层干部综合素能提升培训班。着力加强自身思想政治素质建设，政治品格良好，政治素养优良，政治立场坚定，政治素质过硬，政治担当坚强。努力做一名忠诚干净担当有为的人民教师，以“立德树人”为教育根本任务，以“三全育人”为教学手段，达到知识传授、能力培养、素质教育的教学目标，为实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦而培育德智体美劳全面发展的社会主义事业接班人。\n二、师德师风建设\n“三尺讲台育桃李，一支粉笔写春秋”，从事高等教育16年，树师德铸师魂，兢兢业业任劳任怨，发扬为民服务孺子牛、创新发展拓荒牛、艰苦奋斗老黄牛的“三牛”精神，做有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的“四有”好老师。无论教学任务、教学研究、教学评估、课程建设、团队建设、平台建设，还是防疫抗灾、学生工作，不只做好组织指挥工作，还要亲自上阵冲锋在前，重活累活自己干，真正起到党员模范带头作用。\n三、党建工作\n担任电子制图党支部书记期间，除了基本的“三会一课”外，支部始终坚持党建工作与教学、科研等工作同频共振培养“四有”好老师；坚持课程思政立德树人“三全”育人培育一流好学生。党支部立标杆当标兵做表率出成效\n1.支部获评青岛理工大学优秀基层党组织。\n2.主持获批校基层党建创新项目重点课题1项。\n3.获批“双带头人”教师党支部书记工作室。\n四、教学教研工作\n本年度主讲《工程制图B》、《建筑制图》及山东省课程联盟在线课《土建工程制图》。深耕讲台，根据学生受众心理，研究教学规律，创新教学手段，改革教学模式，努力提高教学质量。\n1.主持的《工程制图》获推国家级一流课程。\n2.主持的《工程制图》获山东省课程思政示范课程。\n3.作为负责人主持获批山东省研究生教改项目1项。\n4.作为负责人获青岛理工大学优秀教学成果二等奖1项。\n五、科研工作\n参与国家基金1项，发表中文核心论文3篇。\n六、指导学科竞赛\n1.组织指导学生参加全国山东省大学生先进成图技术与产品信息建模创新大赛获国赛二等奖1项，三等奖1项，省赛二等奖3项。【更多免费素材 ，微信dadawk01】\n2.获全国大学生先进成图技术与产品信息建模创新大赛优秀指导教师。\n七、学院分管工作\n1.研究生工作\n圆满完成了研究生的招生、复试、导师互选、开题报告、研究生排课、评奖及研究生招生考试的出卷、阅卷等工作，完成了物理学和力学两个学科的培养方案制定论证工作。实施了研究生教学质量提升计划和研究生成果创新计划，完成了优秀研究生指导教师和导学团队的申报工作。\n（1）获山东省优秀指导教师1人。\n（2）山东省优秀研究生成果奖一等奖1项，三等奖2项。\n（3）山东省研究生教改课题1项。\n（4）校优秀研究生成果奖一等奖2项。\n（5）校优秀硕士论文二等奖1项。\n2.宣传工作\n（1）完成了学院院名的设计安装工作，完成了院训的设计工作，完成了院训墙的设计安装工作，完成了教研室标语长廊的设计安装工作。\n（2）完成了学院新网站的设计工作。\n（3）累计在各类平台上发布稿件1285篇。\n3.合作办学\n（1）完成了信息与计算科学专业与青软创新合作办学的签约问题。\n（2）通过了应用物理学合作办学专业的校内专业评估工作。\n4.中外合作和国际交流工作\n（1）完成了应用物理学、数学与应用数学英文培养方案的制定工作。\n（2）完成了招收留学生的准备工作。\n（3）完成了出国（境）留学访学的宣传工作。\n（4）获批国家留学基金项目2人。\n5.“十四五”事业发展规划\n完成了学院“十四五”事业发展规划的编制论证工作。\n6.学院其他事项\n正在进行学院年度总结、年度目标任务考核、年度绩效、第二期聘期考核、第三期评聘等工作。\n八、克己奉公，保持清正廉洁作风，不断增强防腐拒变能力\n在工作、生活中严格履行廉洁自律各项规定，秉公办事，筑牢防线，守住底线，不越红线，切实做到清清白白做人；始终以身作则，保持清政廉洁的作风，做到自重、自醒、自警、自励；自觉抑制不正之风和腐败现象的侵蚀，养成奉公守法，以清廉为荣的作风；积极落实“一岗双责”要求，加强廉政风险防控，提高廉洁自律意识。\n\n\n2021年述职述德述廉报告（九）\n2021年12月27日\n\n2021年7月24日，在学校科级岗位完成调整后，承蒙各级领导厚爱与支持，有幸进入理学院工作，现担任理学院团委书记兼学生工作办公室主任、兼职组织员，负责2019级数学、物理、信息与计算科学三个专业7个班级234名学生的教育管理工作。在学校领导、各职能部门、学院班子领导的支持、指导和同事的帮助下，到岗后迅速凝聚团队力量，顺利开展、完成学院共青团和学生工作各项任务，现将年度述职述德述廉报告总结如下：\n一、落实党史学习要求，不断提高个人理论素养，坚定政治立场\n作为一名党员干部，在思想上时刻以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，坚定“四个自信”，深入贯彻落实党史学习教育的主题教育各项要求，学史明理，学史增信，牢记中国共产党人的初心和使命；认真学习十九届六中全会精神，并组织全体学生骨干同时学习。\n二、厘清工作模块重难点，全面负责学院共青团工作【更多免费素材，微信dadawk 01】\n1、加强学生骨干队伍培养，选树朋辈榜样和标杆。以“头雁领航”学生骨干培训、|“青马培训”工程为抓手，加强学生骨干的培训、培养，着力提升学生骨干队伍的综合素养。学生会志愿者在暑期公寓搬迁、老生返校、新生入学等重大节点，以服务大局的意识，踏实肯干的工作态度参与其中，赢得学院师生一致认可。7名学生干部在四川、天津等地参与疫情防控志愿服务，影响广泛，被中国教育在线等外媒报道。牵头开展“标兵进我班”、邀请优秀校友返校等活动，多途径、多层次选树学院标兵和榜样，以榜样引领学风。\n2、建章立制，不断加强基层组织建设。组织召开理学院第五次学生代表大会，完成学生组织架构搭建，人员配备，队伍建设雏形具备；坚持“一切工作到支部”的工作理念和方法，在全院30个团支部中组织开展“把历史将给你听”、“纪念抗美援朝”等主题团日学习；加强社团管理，推进学生组织和学生干部理论学习；智慧团建系统的六项主题学习100%录入系统；为学院4个社团聘请8位优秀指导教师，逐渐发挥社团在繁荣学院文体、学术、思想引领等方面的活力作用；建立并实行全院团支部书记例会制度，做好青年团员骨干的动员和教育，不断增强各个团支部的组织力、动员力、凝聚力，2021年9月-12月，理学院青年大学习学生参与率均超过95%以上，答题率位列全校前茅。\n推进第二课堂成绩单培训制度化、规范化、体系化。为让新生入学后第一时间了解第二课堂成绩单制度，在入学第四周，开展第二课堂成绩单专题培训，做到学生100%知情，将此培训制度化、规范化。为优化过程管控，针对不同年级未达到学时底线的目标学生开展“攻略”培训，邀请第二课堂成绩单中学科竞赛、社会实践等经历丰富的学生开展分享会；2021级学生已完成到梦空间100%注册。\n3、高度重视学生科技创新，联动教研，不断提高学生的参与度、收获感。本学期共组织15支队伍参加山东省科技创新比赛校内决赛，共有2支队伍获得二等奖，2支队伍获得三等奖；组织15支队伍参加山东省第十三届挑战杯创业计划竞赛院内初赛；积极组织学生参加校内各项文化体育赛事，发挥体育育人、美育育人等作用，其中理学院派出的代表队获得2021年校级党史知识竞赛二等奖、校级一二九支部花样跳绳比赛二等奖、青岛理工大学传统体育文化节“首届武术太极拳表演赛”三等奖等。\n4、融合新媒体平台推进宣传教育，优化提升网络思政育人效能。搭建“QUT析理行远”AAA公众号，培训新媒体中心工作人员团队，实行“三审三读”制度，严把推文宣传内容的政治关。根据学生关心关注的热点，划分推送板块，丰富思想政治教育的多样性，包括“党史学习进行时”、“科学巨匠”、“学子榜样”、“优秀校友说”、反诈防骗等。其中，新媒体团队制作的“学子榜样”-保研学生优秀事迹系列推文被学校官微、学校学生工作处公众号全文转载，累计浏览量已达3万多人次。\n5、着眼共青团的大局贡献度，积极服务青年学生就业创业。多渠道建立校友联络台账，开展就业求职经验分享；第二，开展校企专业职业规划教育，明确定位。与2018级建档立卡学生、低保家庭学生、残疾学生均建立了精准帮扶结对联系，在团团微就业小程序完成信息录入，持续跟踪对接。学生会权益部组织毕业班和非毕业班就业意向问卷调查，为各年级就业精准指导提供调研支撑。暑期召开线上疫情防控会议，多次调度26支社会实践团队的工作进展、防疫安全教育等，引导学生在了解国情、社情、民情的过程中树立集体观、大局观。\n6、守好安全稳定工作底线。在疫情防控常态化背景下，以严、真、细、实的工作态度扎实做好所带学生公寓消杀防疫安全工作，落实公寓最小网格化治理，定期召开舍长例会，确保安全稳定大局。\n7、推进“两重点”谈心谈话，联动家校，给予学生关怀和温度。建立理学院不及格学生家长联系台账制度，整合家校育人力量。本学期开展重点学生谈心谈话42次、重点学生家访30余次；组织各年级拔河比赛，新生篮球赛等户外活动。物理192班和物理191班两个宿舍凭借日常良好的积累和现场优秀的表现获得2021年度校级星级宿舍。物理192班获评校级优良学风标兵班、校级优秀团支部，9人获评“优秀学生干部”、14人获评“优秀团员”等荣誉称号；积极指导学生参加互联网+、“三创赛”等比赛项目，1支队伍获得山东省二等奖，1支队伍获得校级二等奖。\n8、在2021年，通过不断努力学习，向前辈领导和同事请教学习，个人理论与专业素养均得到较大提升，先后获得山东省高校军事理论微课二等奖，山东省高校辅导员论坛优秀论文二等奖，青岛理工大学“我来讲党课”一等奖，获评第八届“学创杯”全国大学生创业综合模拟大赛山东省创业营销专项赛“优秀指导教师”荣誉称号，获得青岛理工大学师德师风演讲比赛一等奖、 获批1项青岛市统战部课题，获批校党委组织部党建课题1项、参与教育部高校思想政治工作精品项目申报1项。\n三、严格廉洁自律，为人师表，做好学生的人生榜样\n本人在日常工作和生活中为人正直，具有强烈的奉献精神和服务意识。正直坦荡，能够讲实话、办实事，不隐瞒个人观点，爱生如子，甘于奉献，廉洁自律，模范遵守党风廉政责任制度，无任何违法违纪行为。任职以来，能够严格执行党风廉政建设责任制和领导干部廉洁自律的各项规定，做到严于律己，廉洁自律;不断强化廉洁意识，严格执行各项规章制度，生活上低要求，始终保持艰苦朴素、勤俭节约的作风; 工作中严格依法行事，认真按照各项法律法规和党风廉政建设岗位责任制的各项要求抓好落实;积极参加党性党风党纪教育活动，努力学习有关法律法规和有关文件、会议精神，不断加强自身修养，提高工作能力和政策水平。\n以上为我的个人述职述德述廉报告，请领导批评指正。\n\n\n2021年述职述德述廉报告（七）\n2021年12月22日\n\n一年来，在校党委和校行政正确领导下，在学院和所有老师的大力支持和帮助下，本人认真学习党的十九届六中全会精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，以青岛理工大学第三次党代会确立的目标为指引，围绕学校2021年工作要点和学院中心工作，立足本职岗位，恪尽职守、主动作为、廉洁自律，努力推进分管工作向前发展，现汇报如下：\n一、加强理论学习，提高自身道德修养和业务能力\n坚持不懈加强理论学习，提高理论素养，牢固树立马克思主义世界观、人生观、价值观，自觉践行社会主义核心价值观，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，自觉在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致。一年来，本人积极参与学校和学院组织的各类学习活动，积极参加了习近平法治思想专题培训班、全省干部政德教育专题培训班、学校暑假中层干部素能提升培训班、理学院中青年教师教学能力品质提升培训班，积极参加了理学院党委理论中心组学习、主题党日活动，积极参加了“学习强国”、“灯塔-党建在线”学习，深入学习了党的十九届六中全会精神。坚持在学懂弄通做实上下功夫，结合分管工作，坚持理论联系实际，达到了知识学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁做表率的目的。\n二、勇于担当负责，认真履行岗位职责\n1、紧抓科研工作，推动学院科研水平上台阶\n按照学校统一部署，在学院领导班子的领导和学院教师的共同努力下，积极搭建科研团队，鼓励教师加强对外交流合作，科研任务指标责任到人，取得显著成效。\n在基金申报方面：提前动员所有教师积极申报基金项目，邀请多位专家对基金申报进行线上或线下指导，组织经验丰富教师对申报书进行面对面指导，有效提高了申报书质量。2021年学院获批国家自然科学基金项目4项（面上2项、青年2项）、山东省自然科学基金项目11项（面上6项、青年4项、联合基金1项）、重点实验室开放课题4项，获批基金项目数量在全校排名稳居第四。\n在科研团队建设方面：为充分发挥学科带头人和学术骨干的作用，确定老中青教师的传帮带关系，帮助青年教师提高科研水平，采用“学科带头人+创新团队”的人才队伍组织模式，组建科研团队12个。充分发挥各团队的优势，科研取得丰硕成果。2021年学院到账横向/成果转化经费 500余万元；发表SCI四区当量论文近500篇、学术专著1部（在编3部）；获青岛市科技进步三等奖1项。\n在对外交流合作方面：制定鼓励政策，“走出去+请进来”并举，引导教师加强与兄弟高校和企业的交流合作。2021年学院承办全国性学术会议1次，教师参加国内外学术会议70余人次，邀请校外专家来校做报告20余场，拜访专家20余位，去企业座谈10余场，获批青年骨干教师出国研修项目2项。\n2、聚焦学科建设，提升学院整体办学水平\n在学位点建设方面：在全面对标兄弟院校基础上，经过多次研讨，剖析了自己的短板弱项，明确了优先发展方向，制定了《理学院“十四五”学科建设专项实施方案》，全力推进力学、物理学和数学的学位点建设。力学学科成功获推山东省博士点培育学科，新增学科带头人3人，学术骨干2人。\n在科研平台建设方面：以科研平台建设为突破口，努力提升学科科研平台层次，积极申报并获批青岛市遥感成像与精密测量技术创新中心，实现了物理学学科市级科研平台零的突破。青岛市岩土力学与近海地下工程重点实验室和青岛市地下非常规能源开发工程研究中心顺利通过青岛市组织的评估答辩。组建水体激光遥感和光学检测与成像两个科研实验室，组织力学学科申报了山东省工程研究中心，联合信控学院申报了山东省高等学校工程研究中心。\n3、加强实验室安全管理，提高实验室利用率\n完成市北校区实验室向嘉陵江路校区的搬迁工作。规范了实验室安全管理，实现制度上墙，建立安全准入制度，签订安全责任书，落实常态化安全检查，层层压实安全职责。按照学校规章制度的废改立工作部署，修订、印发了《青岛理工大学理学院实验室安全管理制度（试行）》、《青岛理工大学理学院实验室安全应急预案》等6个文件。\n以学校战略转移和校区搬迁为契机，为提高实验室、办公用房利用率，以优先满足本科教学需要为原则，以安全、规范为前提，以绩效考评为导向，根据学院实际，经过多次反复研讨，制定了《理学院实验、办公用房调整优化方案》，并按计划稳步落实。\n完成2020-2021学年高等学校实验室信息统计数据报送、2021年度实验室建设项目的招投标、设备验收工作、2022-2024年度实验室建设项目（教学类）申报、教学实验中心业绩成果统计等工作，申报校级实验技术研究项目14项，参与消防专项技能培训及消防演练，积极推进大型仪器设备共享制度的制定与落实。\n4、个人教学和科研工作\n教学方面：承担了3门本科生课程（《电磁学》、《数学物理方法》、《物理实验》）和1门研究生课程（《量子光学》）的教学任务。\n教科研方面：获批山东省自然科学基金联合基金项目1项；发表SCI论文5篇。获山东省光学工程学会高等教育教学成果二等奖1项；获批教育部产学研全作育人项目1项；参与山东省本科生教学改革研究项目2项；完成2019年校级教学改革研究项目的结题验收。\n学生培养方面：指导硕士研究生3名、本科生进课题组学生6名，指导研究生发表SCI论文1篇、本科生发表SCI论文1篇、本科生完成毕业设计3篇，指导本科生参加各类学科竞赛获省级以上奖励2项。\n其它方面工作：组织、统筹物理学国家一流本科专业、《大学物理》一流本科课程、教育部基础学科拔尖学生培养基地等申报工作，协调物理学首批硕士研究生招生宣传、命题、复试等工作，参与应用物理学2021版本科生培养方案和物理学研究生培养方案的制定。\n三、坚守廉洁公正，不断增强防腐拒变能力\n在工作、生活中，本人严格履行廉洁自律各项规定，秉公办事，筑牢防线，守住底线，切实做到清清白白做人；始终以身作则，保持清政廉洁的作风，做到自重、自醒、自警、自励；自觉抑制不正之风和腐败现象的侵蚀，养成奉公守法，以清廉为荣的作风；坚持守纪律、讲规矩，规范办事程序，严格执行中央“八项规定”，坚决反对“四风”，发扬艰苦奋斗精神，牢记为民服务宗旨。\n四、存在的问题和今后努力的方向\n1、仍然存在理论学习不够系统、理论联系实际不够紧密等问题。今后将加强对新时代中国特色社会主义思想的系统学习，深刻领悟思想内涵，真正做到内化于心，外化于行，指导各项分管工作往前推进。【更多免费素材，微信dadawk0 1】\n2、科研团队虽已组建，但科研活动常态化组织还不规范，学科带头人和学术骨干的引领作用有待进一步发挥，团队梯队建设需要加强。今后将加大对青年教师申报基金、申请专利、报奖等方面的指导，实行青年教师导师制，定期组织团队科研活动，加强与校内优势特色学科的交叉融合，努力与国内外科研院所建立合作交流平台，营造良好的科研氛围，促进高水平科研成果的产出。\n3、科研平台数量仍然比较少、层次比较低。今后将进一步凝练学科方向，加大对高层次优秀人才的引进力度，聚焦优势特色研究方向，培育有显示度的科研成果，积极申报省级以上科研平台。\n欢迎各位领导老师批评指正！\n\n\n2021年述职述德述廉报告（十）\n2021年12月23日\n\n一年来，本人在学院领导的正确领导和同事们的帮助下，认真学习党和国家的重要政策和文件，注重个人思想政治素质的培养和提高，深入学习党的十九大的理论成果，贯彻落实党的十九届五中、六中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神，切实把思想和行动统一起来，努力做好本职工作，不忘初心、牢记使命，在思想上坚持马克思主义，政治立场坚定，思想行动时刻与党中央保持一致，积极参加学校和学院组织的各项活动，积极领会、贯通，并融入到日常工作中。\n现汇报本人在德、能、勤、绩、廉五方面的表现：\n德：本人深入学习全面领会十九届五中、六中全会精神，提高政治站位，增强个人政治素质，坚持马克思主义指导地位，坚持中国特色社会主义教育发展道路，自觉在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持一致。工作中与同事团结协作，廉洁自律，遵纪守法，讲职业道德，严于律己，宽以待人。注重个人素质和个人品德的培养，维护并积极倡导社会公德，积极参与社会公益活动，能正确处理国家、集体和个人三者利益，工作态度端正，有较强的责任心、事业心。\n能：本人负责学院教科研办公室的工作，工作中以师生为中心，全面增强服务意识，提升服务质量，及时回应师生关切的问题，尽职尽责满足师生正当需求。全面掌握协调本岗位的各项工作，合理布置周密安排，复杂工作提前做好预案，避免疏漏；与同事团结协作，认真细致完成每项工作；牢记为老师为学生服务的宗旨，恪尽职守，勤奋敬业，工作积极主动，服从学院领导的工作安排，较圆满地完成本年度的各项工作。\n勤：本人在工作岗位上兢兢业业，踏实认真，勤于学习各种相关的工作和技能，能很好地胜任本职工作，按计划保质、保量完成本岗位本年度工作任务。工作中勇挑重担责任心强，奋发进取，一切以事业为重不计个人得失，工作勤勉，任劳任怨，全年出满勤，无旷工、迟到、早退现象。\n绩：在学院教科研主任的岗位上踏实进取，谨记自己的责任和使命，工作注重方式方法，认真履行以师生为中心的工作宗旨，扎实、规范、高效地开展好各项工作，有效完成教学管理及领导交办的各项工作。\n2021年理学院教学秩序良好，教学质量稳步提升。教科研办公室承担着全校的数学、物理、力学、制图等公共课的教学管理与服务工作，工作量大，任务重。不仅要有认真细致的工作态度，而且要有高度的责任心。一年来，教科研办公室全体工作人员谨记自己的责任和使命，工作踏实进取。作为教科研办公室主任，本人在学院领导带领下，密切关注每学期学院教学计划、实验计划的落实，排课、选课以及实验教学，考风考纪等工作实施情况。顺利完成两学期的期初期中教学检查工作。通过对教学、实践、教学档案等项工作的检查及教师座谈会、学生座谈会反应的问题，及时发现问题解决问题，有效提高工作质量和效率。2021年教科研办公室共完成聘课排课645课堂，其中2020-2021第二学期318课堂，2021-2022第一学期327课堂；课堂选课人次共计60472人次，其中2020-2021第二学期28935人次，2021-2022第一学期31537人次。实践教学：2021年协助学院成功申报7项国家级、17项省级大学生创新创业训练项目；教育部2021年产学合作协同育人项目（第一批）立项2项；2021年综合性、设计性、创新性实验教学项目8项；5篇校优秀毕业论文。圆满完成了2021届毕业生的工作，从实习、毕业论文导师分配，毕业论文选题审题，开题报告，任务书的制定，毕业论文的指导，中期检查到毕业答辩等，一应工作全部圆满完成。认真做好学籍预警，学籍处理，学籍档案归档，二年级学生的转专业工作。圆满完成两轮高校本科教学基本状态数据采集、教研教改项目及论文申报、教学成果奖申报、大学生创新创业项目、产学合作协同育人等项目的汇总申报工作。学科竞赛方面，统计汇总全校数学类（美赛、建模、竞赛）、物理类（物理竞赛、学术大赛、创新大赛、机器人大赛、）、力学类、制图类国家级、省级获奖奖项550多项。在全院老师的积极配合下，2020-2学期共组织安排考试、监考555场。期中四六级考试88场，2021-1学期共安排考试、监考704场，其中线下监考616场，线上监考88场，新生入学监考：共16场。其中四六级监考88场。协助领导完成学院的中青年教师教学辅导、教案大赛、中青年教师讲课比赛等工作，上报参加学校讲课比赛教师名单，三位教师在学校讲课大赛中分获校级一等奖一名，二等奖一名，三等奖一名。\n积极配合学院完成应用物理学和信息与计算科学（校企合作）的专业评估工作，收集汇总递交评估材料。配合外学院的《自动化》、《电子信息》、《交通工程》、《软件工程》、《电气工程》、《计算机科学与技术》、《材料科学与工程》等专业的专业认证工作，协调实验室和公共课教师，在专家听课、实验室检查、教师访谈、抽查试卷等方面做好配合工作。理学院7门课程参评参加校内课程评估，其中《高等数学A》、《工程制图A》评估结果为A；《操作系统》、《电动力学》、《电路原理与应用》《高等代数》《建筑制图》等5门课程评估结果为B。\n廉：注重提升个人廉洁自律境界，注重政治、思想、作风方面的自警、自省。坚决贯彻执行学校学院的各项政策制度，遵守廉洁从政规定，没有违规违纪行为。自觉增强廉洁自律意识，严格要求自己，谨记自己的责任和使命，扎实做好本职工作，力求在保质保量完成工作的前提下，积极响应十九届五中、六中全会号召，紧密团结在以习近平总书记为核心的党中央周围，坚定信心，保持定力，锐意进取，开拓创新，为坚持和完善中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化，实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献自己的力量。\n本人自身存在的不足：\n思想观念还不够解放，处理工作中的问题不够果断，工作方法缺乏科学合理性，具体工作要更加细致周到。对日常学习抓得不紧，业务水平有待进一步提升。 【更多免费素材，微信dadawk01】\n教科研办公室取得的成绩得益于全体成员的不懈努力，非常感谢学院领导、老师、同事们一年来对本人及教科研办公室工作的支持！在新的一年里，本人将努力改正工作中存在的问题和不足，更好地完成本职工作。\n\n\n2021年述职述德述廉报告（十二）\n2021年12月27日\n\n2021年，在校党委校行政的正确领导下，在部门和学院领导、老师、同事的关心支持下，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，贯彻落实党的十九大及历次全会精神，切实把思想和行动统一到做好各项工作、服务于学生成长成才发展上来。现汇报个人一年工作：\n一、德：学理论、悟思想、强信念，不断增强党性修养\n深入学习马克思主义理论，坚定共产主义信仰，坚决拥护党的集中统一领导，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。始终把加强理论武装作为首要政治任务，学懂弄通习近平新时代中国特色社会主义思想和十九届六中全会精神，学思践行，不断锤炼提升个人党性修养。\n二、能：落实立德树人根本任务，积极构建三全育人工作体系\n学习把握高等教育相关理论及学校、学院的目标任务，把握工作规律，提升思维意识，实效落实学校党委行政和学院中心工作。善思善行，担当作为，本人与班子成员团结协作，快速适应岗位开展工作；带队伍，担使命，团结带领学院学生工作干部，以立德树人为根本，拓展“筑美于心、筑美于行、筑美于境”的工作路径，完善“三全育人”模式，构建德智体美劳融合育人体系。\n三、勤：爱岗敬业、勤谨扎实，\n爱岗敬业，履职尽责，严守工作纪律和规范，积极奉献作为， 24小时手机开机待命，节假日休息时间主动投入工作，高质量完成疫情防控、宿舍搬迁、毕业生离校、新生入学、突发事件等重点工作任务。负责学院学生教育管理、就业创业、体育与劳动教育、安全稳定工作、学生党员发展，以及学习环境管理和学院统一战线、意识形态方面的工作，协助书记负责学院新闻宣传审核把关等工作。兼任学院党委统战委员，担任研究生第二党支部书记。分管学生工作办公室（分团委），联系风景园林教工党支部，担任建筑214、建本203班主任。\n四、绩：不忘初心，牢记使命，承继发展，坚毅前行\n工作思路清晰，工作方法有效，能高效超负荷完成本职工作和领导交办的其他工作任务。\n（一）完成综合事务服务中心上半年工作和校区战略转移\n1.落实年度重点工作任务，持续推进综合事务服务工作高质量发展。制发《综合事务服务中心2021年重点工作及岗位职责》《综合事务服务网上大厅使用说明》，完善服务标准、优化服务流程、提升服务质量。\n2.做好校区战略转移部门调整搬迁工作。完成校区转移进程中的综合服务响应和格局调整；完成部门调整的工作、资产、人员转接等工作，保障工作不断层、服务不断线。\n（二）围绕中心，服务大局，圆满完成学生工作各项任务\n1.加强思想引领，创新育人体系。强化落实“三筑”育人体系，有效落实十大育人工程。学院网络思政教育平台推送作品1136件；推送至 “理工学子”学工融媒体发布10件，承办校级网络文化活动1项；第二课堂成绩单100%覆盖，开展“到梦空间”网络平台活动197项；易班网络社区覆盖2018—2021级学生。开展“学党史、知党恩、跟党走”等主题团日及教育实践活动17次，团员全覆盖；“青马培训工程”参与306人次。青年大学习平均完成率达95%以上。\n2.拓展平台渠道，助力成长发展。实施“一人一案”成长发展计划，建立学企互联、就业单位走访、毕业生跟踪服务机制，精准施策提升就业质量；与淄博市等6个地市合作共建“青鸟计划”实践基地，建立\"青鸟驿站\"。推免研究生13人，拔尖选调3人；完成本科生就业目标签约率96.14%；本科毕业生深造率34.12%；就业单位对毕业生满意度92%以上。\n3.推进项目育人，协同共促发展。发挥学科专业项目实践优势，创建协同育人机制。中国国际“互联网+”大学生创新创业大赛参赛率44.39%；大学生科技创新项目26项，大学生科技创新活动10项。社会实践专项参与人数535人，国家级重点团队7支，校级重点团队28支，“筑梦之光”团队获全国十佳大学生团队。《百名学生返乡路，百个身边党史故事——郓城篇》获“学党史 强信念 跟党走”全国青少年红色文化传承展示活动优秀实践团队作品。义务编制村庄规划团队获2021年青岛市文化科技卫生“三下乡”活动优秀团队。\n4.出色完成重点学生工作任务。在时间紧、任务重、人员紧缺的情况下，团结协作、周密部署，圆满完成445名学生公寓搬迁、1089名学生宿舍调整工作；成立学生公寓自管会，建构学生公寓四级网格管理运行体系；建立建筑馆公共区域、专业教室规范化管理监督体系。\n5.加强队伍建设，实施职业化发展。通过理论学习、业务培训、指导交流、工作实践等方式提升队伍素养，实施辅导员职业化、专项化发展。学工团队在编11人，承担《职业生涯规划》《创新创业基础》等课程6门；申报立项省、校级党建、就业等课题5项；指导省、校级大学生创新创业项目2项、撰写发表论文3篇；校级党课、谈心谈话、演讲比赛等二等奖2项，三等奖1项。本人承担课程2门，立项课题3项，发表论文1篇；获年度优秀党员称号。\n五、廉：克己奉公，牢固树立廉政意识、纪律意识和规矩意识\n严守纪律规矩，廉洁自律，克己奉公；明公德、严私德、慎言行，以身作则；严守职业道德规范，严格履职尽责；严格遵守党风廉政责任制和《政治生活若干准则》《廉洁自律准则》等纪律规矩。\n六、存在不足及下一步打算\n理论学习不够系统，思维意识和素养能力发展提升不够，主动应对教育发展变化的意识不强；工作研究和实践不够系统深入，工作思路和方式方法创新不够，工作深入联系实际的效度不够。今后将进一步加强学习、注重实践、广泛调研、积极交流、深入研究，不断提升思想理论水平、视野格局层次、学习研究能力、干事创业能力，深化责任担当意识和服务意识，带领全体学生工作干部，围绕学校、学院工作大局，真抓实干、砥砺前行，奋力开创学院学生工作新局面。\n\n\n2021年述职述德述廉报告（十三）\n2021年12月27日\n\n2021年度，在学校、组织部领导的关心支持和同事的大力协助下，努力工作，认真履行工作职责，较好的完成了岗位和组织赋予的各项工作任务。现总结如下：\n一、加强理论学习，提高政治站位\n坚定理想信念，站稳政治立场，强化理论武装，坚定前进方向，结合党史学习教育，系统深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记重要讲话精神，深刻领会十九大、十九届历次全会的重要思想、重要观点、重大判断和重大举措，并通过专题学习研讨、进一步提高了思想觉悟、理论水平、政治站位和担当精神。读原著、学原文、悟原理，不忘初心，牢记使命，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。\n二、努力履职尽责，完成工作任务\n（一）认真履行组织员职责\n协助负责建筑与城乡规划学院的党员教育和管理，严格组织发展程序，认真审核入党积极分子和发展对象材料，及时同发展对象谈心谈话，认真填写谈话人意见。\n今年发展预备党员106人、确认入党积极分子170人，库里入党积极分子共225人。\n（二）认真完成外派工作任务\n做好省派＂四进“工作组、省派安全生产专项督导组的各项工作，受到了中心组领导的多次表扬。\n在省派青岛市市北区、胶州市“四进”工作组期间，认真对标“四进”工作职责，按照“帮办不包办,到位不越位”的工作原则，坚持以党建为引领，以问题为导向的工作机制，以身作则，配合组长带领全组同志全身心投入到“四进”攻坚行动，较好的完成各项工作任务。为掌握第一手资料，坚持以问题为导向和边实践边学习的工作思路，采用“四不两直”的工作方法，深入到重点项目和外贸外资企业，与企业家面对面了解政策落实情况和意见建议，实地察看项目建设进度和手续档案，详细掌握资金落实、要素保障和当地政府推进落实服务情况，确保数据和情况的“真”与“实”。采取电话回访和现场实地考察相结合的工作思路，明确责任主体、完成时限、工作措施以及工作要求，确保每一次“回头看”都能有效解决问题。杜绝走马观花、蜻蜓点水式考察，围绕项目开工、建设进度、手续办理、资金到位、要素保障等，深入项目现场、认真核查审批材料，抓好督导协调，确保项目真落实、真开工。加强部门协作，主动与当地工信部门和统计部门建立工作联系，对于从企业调度的数据，及时与统计部门核实确认，确保升规纳统企业质量。共计检查248家企业单位，访谈600余人次。\n自6月14日以来，在省派文登区安全生产督导组工作期间，作为组长和临时党支部书记，认真带好队伍、抓好管理。执行“三会一课”制度，组织督导组参加督导组临时党支部的政治学习，通过集体学习和自学，丰富和提高了各自的政策理论水平，做到理论学习与解决实际问题相结合；完善工作流程、细化职责分工，做到主动对接，上传下达，相互提醒，不推诿不扯皮，不遗漏工作；按时间节点推进各专项、定向和共性督导任务，及时梳理发现的问题，按时安排提交工作日志、周报、月报和专项报告等材料，抓好各项任务落实；对组内同志严格管理，真心爱护，能充分调动每个同志工作的积极性，合理分工，各司其职。创新工作方法，提高督导质量；学习和探索高效的工作方法，自身的安全生产知识、工作协调等能力都有了进一步地提高。能及时与当地政府、部门进行沟通交流，促进工作开展。以高度的使命感、责任感尽职尽责抓好各项工作落实，很好地发挥了安全生产督导的“宣传员、督导员、服务员”作用，推动当地安全生产风险隐患防范治理能力提升。完成了28次周报，7次月报，4次专项报告。督导检查单位数215个，走访村居（社区）738个。\n（三）廉政自律，克己奉公\n严格要求自己，以身作则，按照上级的要求，执行好工作纪律、生活纪律、廉政纪律等，本人及工作组全体成员没有出现廉政方面的问题。\n三、存在不足和努力方向\n通过“四进”和安全生产专项督导工作，自身在思想上受到了深刻的教育，工作能力得到了进一步提升，党性意识也得到了加强，走进基层的实践让我认识到，搞好调查研究是做好基层工作的基础，为群众办好事实事是夯实基层工作的关键。工作中尽管取得一定成绩，但也存在一些问题和不足，主要是对安全生产的专业知识掌握的不够，对国家有关安全生产的法律法规了解不深，对安全生产的督导力度、督导效率有待提高。下一步要认真加强理论和业务学习，提升工作能力，完成好省专班和中心组交给的各项任务。\n\n\n2021年述职述德述廉报告（十四）\n2021年12月27日\n\n一年来，在学校党委和行政的正确领导下，积极团结、带领学院领导班子及全院教工，以党的十九大十九届历次全会精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕学校事业发展目标及年度工作要求，统筹做好常态化疫情防控和学院各项工作。\n一、学院班子建设\n1、克己修身，率先垂范。强化理论学习，提升自身修养，以标杆的高度要求自己，在各项工作中率先垂范，努力当好“行政班长”，团结、引导、带领班子成员努力、踏实工作。\n2、巩固局面，党政一心。巩固党政齐心的局面，维护学院良好政治生态、人际生态环境。针对学院各项事务养成日常性交流的模式，形成了与总支书记的良好互促状态。通过互相帮助、互相提醒，提升了自己的觉悟和工作能力。\n3、实事求是，把握现实。在学院工作中，努力践行“实事求是”原则，带领班子求真务实，认真调研、广泛征询、审慎决策，确保集体决策，共同决策。\n4、建章立制，注重规范。为推进学院班子科学化决策，学习贯彻学校各项规章制度的前提下，探索制定学院实施细则，规范学院决策机制，探索制定《建筑与城乡规划学院请销假制度》等十余项制度。\n二、学院全局工作\n1、毫不放松抓好常态化疫情防控工作。全年度严格落实上级新冠肺炎疫情防控工作要求，服从统一指挥，科学精准防控。召开全院大会12次，开展线上教学培训，制定应急预案；严格体温日检、出行轨迹摸排，确保“应检尽检”“应排尽排”“应种尽种”，无违反防疫要求事件。\n2、加强专业建设，落实“三全育人”。确立专业建设分级培育发展目标，完成高水平专业群项目验收任务；风景园林专业获推国家一流专业；获批省级一流课程4门，获推国家一流课程2门；一流课程培育项目14门，校内课程评估5门。强化产教研赛融合，一体化促进教学质量提升。获批校级教学成果奖4项；获推省级教学成果奖2项；获批教育部协同育人项目5个，校级教研教改7项；完成省级线上及数字化课程14门；发表教研论文5篇。大学生创新创业训练项目获批国家级11项，省级26项；省部级以上学科竞赛获奖70项，本科生获得授权专利2项、发表论文5篇。落实立德树人根本任务，探索思政教育和专业教育的有机融合。立足大思政理念，持续开展“筑之韵”“X-Talk”系列讲堂，成立“设计•人生”课程思政教研室，举办课程思政实践课程成果展，构建特色“三全育人”实施体系。\n3、紧抓科研工作，突出效果导向。2021年学院科研成果稳步提升，重点方向多有所突破。申报国家自然科学基金37项，获批2项；获批国家社科基金后资助1项（全校唯一）；教育部人文社会科学究1项、山东省基金项目获批4项、山东省社科规划研究专项1项、山东省高等学校青年创新团队人才引育计划1项；市厅级课题12项；获得2021年度中国发明协会创业创新奖一等奖；发表SCI论文（四区当量）325篇；出版专著6项；国内期刊论文当量数61篇；学术会议论文当量数62篇。有效开展成果转化与社会服务工作，签订横向科研合同36项，金额514.35余万元，年度到账182.35万元。推荐教育部科技司专家库专家3人、青岛统战智库专家5人、工业和信息化局专家2人、山东省绿色建筑专家5人、青岛市城镇老旧小区改造专家2人。完成高伟俊院士“一事一议”顶尖人才项目的中期考核和青岛市顶尖人才年度验收；完成省级项目统计8项，青岛市社科规划结项4项，各项科研项目的完成质量和结题率高。\n4、优化人才引育，培育学科团队。开展青年教师思想、业务、素质专项提升培训2期；实施专业教研业务提升机制，定期开展专业及课程教研；实施高端人才引领和新老“传帮带”项目，培育教科研一体大学科团队，完善梯队建设和人才培育机制。注重引育并举，优化提高师资队伍整体水平。学院年度试讲16人次，通过12人；经学校审定通过9人，其中，已正式到岗工作4人，4人未毕业待报到，1人放弃；另有3人待学校审批，完成学院博士人才引进任务。\n5、统筹学科建设，提升培养质量。召开全院学科建设改革发展大会，优化学科布局和结构，制定激励机制，共谋发展；培育建筑学省优势特色学科，完成建筑学、风景园林学专业学位评估及学科评估；获批青岛市CIM+城市更新技术创新中心筹建项目；以优秀成绩通过在青高校服务我市产业发展重点建筑学学科项目结题验收。积极对接专家，追踪博士点评审情况，总结、反思、完善、提升再出发，继续推进博士点增列精准培育工作。\n完成研究生118人招生工作；实施中期考核、研究生分流退出、学位论文预盲审制度，构建学位质量全过程监控体系。申报省级优秀硕士学位论文和成果15项，获评省级三等奖3项；申报省级课程思政示范课和优质课4项，获评1项；申报省级教学案例和教改项目2项，获评1项；申报省级教学成果奖2项，获推省级1项。2021年遴选青年硕士研究生导师9人，多措并举，落实导师全过程管理职责和能力师风提升。\n6、加强对外交流，提升合作水平。成功举办2021年第四届中国建筑口述史学术研讨会暨工作坊，世界华人建筑师协会（WACA）2021年会暨“城市与未来、绿色与设计”学术论坛，第18届亚洲城市环境(AIUE)国际学术会议等高层次学术交流活动。做好疫情防控下的对外访学交流工作。赴韩国本科交流生2人、赴美访学青年骨干教师1人、选拔赴日本交流学生8人；参与省市级重大项目评审论证等工作；成立34家单位参与的海洋建筑与设计创意设计联盟；与山东龙跃兴设计集团公司建立联合培养基地，强化校企合作，促进产教融合。\n7、完善育人体系，学生工作有力。完善实施“三筑”育人体系，完成本科生就业目标签约率96.14%；本科毕业生深造率34.12%；就业单位对毕业生满意度92%以上。发挥学科优势，创建实践育人机制。中国国际“互联网+”大学生创新创业大赛参赛率44.39%；开展大学生科技创新项目活动36项；社会实践专项参与535人，国家级重点团队7支，校级重点团队28支，获全国十佳团队1个、青岛市团队1个。\n三、廉洁自律方面\n始终以优秀干部标准严格要求自己，清正廉洁，以身作则，忠于党，忠于人民，在工作和生活中，认真学习党风廉政建设规定，克己奉公。无任何违法、违纪、违规行为。\n四、不足与改进\n一年来的工作中，有磨练、进步，也暴露出一些深层的问题，主要表现为：（1）只注重做事，未注重全心全意为班子成员、为广大师生切实服务，特别是深入的思想交流缺乏；（2）时有经验主义倾向，广泛、深入调研不足；（3）时有官僚主义倾向，重程序多，重主动作为、担当不足；等等。今后一定戒之慎之，努力、彻底改善工作作风。\n\n\n2021年述职述德述廉报告（十一）\n2021年12月27日\n\n在过去的一年中，我认真贯彻学校和学院工作部署，团结全院教职工，围绕学院发展目标，与学院办公室各位同事一起分工合作，较好的完成了办公室的各项工作，并取得了一定的成绩。具体如下：\n一、德——努力学习，不断提高自己的思想政治水平\n思想上始终与上级党组织保持一致，坚持党的路线、方针和政策，积极参加学校、学院组织的各项活动。加强个人理论学习，参与主题教育活动，不断提高个人政治思想觉悟。积极参加党史学习教育，认真学习领会习近平总书记“七一”重要讲话精神，深刻体会中国共产党百年发展历程。认真学习贯彻党的十九届六中全会精神，坚定理想信念，加强自身修养。结合学院2021年度任务目标，团结带领办公室各位老师以良好的精神风貌、饱满的工作热情投入学院的各项工作中。\n二、 能——攻坚克难，努力完成学院重点工作\n作为学院办公室主任和院长助理，一年来，按照学院的工作任务目标，立足学院以学科建设为引领的博士点申报、本科及研究生教育教学、科研能力与条件、第五轮学科评估、人才引进等重点工作及疫情防控常态化的管理。建立健全各项规章制度，各项管理日趋正规化、规范化。工作中牢固树立服务意识、窗口意识，起好纽带作用，树立工作形象，努力提高工作水平，及时完成领导交办的各项工作和任务。\n1、疫情防控工作\n2021年疫情形势依然严峻，疫情防控逐渐转化成常态化工作，常抓不懈，及时有效的将上级防控要求传达到学院每一位老师。帮助老师们逐渐学会使用“爱青理”公众号的各项功能，严格落实学校“一日三检两报告”的制度。对校外进校人员审核把关，非必要不入校。落实学校“非必要不离青”的要求，严格请销假手续，提醒老师们在“爱青理”信息平台报备详细行程信息。对省外返回人员，核查48小时内的核酸检测报告。按校防控办要求对疫情防控重点地区旅居史和人员接触史的老师进行排查上报，做好核酸检测抽检等各项疫情防控工作。自疫情发生至今，学院未有疫情突发事件发生。\n2、研究生线上复试工作\n今年4月份学院按照学校要求进行研究生线上复试。学院复试学生人数多，参与老师人数多，复试小组分组多。在去年的经验基础上，积极协调学校落实面试教室，快速筹备各种面试设备，改造教室上网条件，做好后勤保障服务，确保研究生线上复试工作顺利完成。\n3、高层次学术会议活动\n学院成功举办2021年第四届中国建筑口述史学术研讨会暨工作坊和世界华人建筑师协会（WACA）2021年会暨“城市与未来、绿色与设计”学术论坛两项高层次学术交流活动。在这两项会议活动中，会议邀请专家人数多、报告场次多、活动环节多，又要结合疫情防控各项要求，工作难度加大。从订票用车、住宿用餐、会场设备到后勤保障等各方面全程参与、精心组织，确保活动圆满成功。\n4、建筑馆安全、环境提升工作\n强化精细化管理理念，加强内控制度建设，结合省、学校“四不两直”安全检查，下半年对学院各实验室、教室、公共区域的消防用电安全、环境卫生秩序进行了针对性的提升改善。对各实验室加强易燃易爆、危化品的存放要求，对实验室消防用品进行了增加和更换，对重点实验室的消防隐患和卫生环境进行了重点排查清理。对建筑馆各教室进行用电安全改造，安装桥架，增设插座，满足学生电脑使用，减轻用电压力。对建筑馆各层走廊、展厅等公共区域进行彻底打扫，消除安全隐患，制定《建筑馆公共区域管理规定》，配合学生工作办公室对各块区域进行专人管理，共同维护好建筑馆环境秩序。\n5、职称评审和二轮聘期考核工作\n2020年度职称评审跨到今年3月份才完成，我作为评审工作联络员，对接人事处，对老师们的评审相关问题解疑释惑，组织协调学院各专项组的审核工作。包括表格和支撑材料的收集，成果审核、资格认定、外审查重、现场述职等各工作细节逐一落实，组织带领办公室各位老师加班加点，完成职称评审工作。第二轮岗位聘任聘期考核工作现正在进行中，我还是作为联络员，已组织办公室对老师们评审材料进行了逐一审核，召开工作组会议研究各项问题，力争圆满完成。\n三、勤——兢兢业业，认真做好各项日常工作\n1、后勤保障服务。及时处理学生反映的问题，帮助教职工解决在工作、生活中遇到的困难，让教职工能够全身心地投入教学科研工作中。把学校各项通知及时传达每个老师，协助各位老师做好科研申报、成果评优等工作。定期巡查建筑馆，做好教室设备安装、环境卫生整治工作，利用假期打扫清理建筑馆公共环境垃圾。\n2、接待工作。今年在落实疫情防控的基础上，还完成多次日常接待、调研、参观交流等工作。\n3、会议管理。办公室是会议工作的主要组织者。不论大小会议，我都与办公室老师一起认真做好会前准备、记录拍照、会后及时清理会场、整理会议记录、做好会议纪要、督促落实会议精神。一年来共组织各种会议50多次，较好的完成了学院会议组织和管理的任务。\n4、人才引进工作。与学校、学院及中心一起，参与学院人才引进工作及重点人才服务保障工作。与学院引进人才签订聘期合同，落实人才待遇。多次参加人事处组织的线上人才招聘工作，为学院网罗适合人才。\n5、日常管理协调。努力做好纵向协调,做到上令下行,上情下达,上下紧密配合,步调一致的工作。注重横向协调, 致力与学校各职能部门之间的联系。做好全院教职工的日常报销、福利发放、安全保障、卫生保健、日常考勤等工作。\n四、绩——履行职责，努力提升工作业务水平【更多免 费素材，微信dadawk01】\n以上列举的重点工作和日常工作中，各项工作都进行的比较顺利、圆满，这些工作离不开院党委、院行政的领导部署，离不开办公室老师和其他老师的共同努力，我只是参与其中，做了自己应尽的工作。我深知自己还存在很多问题和不足，下一步会更加努力提升工作业务水平。\n五、廉——廉洁自律，努力加强自身建设\n在办公室主任这个工作岗位上，注重团结，以诚待人。平时工作中任劳任怨，扎实细致。在廉政建设中始终对自己高标准、严要求，自觉加强各种管理规定的学习。通过加强自身的建设，进一步坚定热情服务、严格管理的宗旨理念，把廉政建设变成自觉行动，贯穿于日常工作始终，坚决做到以身作则，廉洁自律，自觉抵制不正之风。\n一年来，在学院领导、老师的关心、帮助和支持下，通过自己的努力，较好的履行了岗位职责。下一步要团结带领办公室老师一起，按照学院“十四五”规划的目标，深化责任、真抓实干，做好学院服务保障工作，不断改进和提高工作水平。\n\n\n2021年述职述德述廉报告（三）\n2021年12月27日\n\n一年来，在校党委、校行政的正确领导下，紧紧围绕学校的中心工作，认真按照目标要求，积极主动做好学生管理、教育和服务工作，加强疫情常态化防控期间学生管理和常态化联防联控的长效机制。下面我将从德、能、勤、绩、廉五个方面对本年度工作进行总结汇报。\n一、德：坚持党的领导，与党中央保持高度一致，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，树立“四个意识”，坚定“四个自信”,做到“两个维护”，深入学习贯彻党的十九届六中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神，牢固树立科学发展观和正确的大局观，勇挑重担，求精务实，尊重领导，团结同志，切实履行岗位职责，牢固树立为学生服务、为教师服务、为学校服务的全局意识。\n二、能：扎实有效开展各项工作，能较好地结合学生工作实际加以贯彻执行，讲究工作方法，能圆满完成领导交办的各项工作任务。\n三、勤：在工作中认真履职履责，任劳任怨，不计个人得失，按时深入学生宿舍、班级。周末及节假日因工作加班加点，具有较强的职责心。\n四、绩：始终坚持“以服务学生全面发展为目标，以立德树人为根本，以培养学生优良的学风为重点”，树立育人意识、服务意识，将思想政治教育工作贯穿育人全过程，充分发挥学生工作在学院发展中的重要作用。【更多免 费素材，微信dadawk01】\n抓好学风建设，夯实学业基础\n一、以榜样引领学风。持续开展“教授走进宿舍”活动，专家教授走出教室，走进学生宿舍，充分发挥专家教授在学术造诣、师德师风和人生阅历等方面的影响力，搭建专家教授与学生谈心对话的桥梁，将思想政治工作变得零距离、有温度、更亲和。\n二、选树培育先进典型。开展优良学风班和学风建设先进个人评比活动，大力宣传和表彰学风建设过程中涌现出的先进典型，充分发挥先进典型的引领作用。开展“标兵进我班”等主题团日活动，让标兵走进班级进行经验交流。实行国家奖学金省府奖学金公开答辩，并对优秀学生的事迹进行推送，大力施行榜样引领的工作方法。 \n三、分阶段帮助学生厘清发展目标。一二年级通过开展基础专业活动，抓牢学业基础，培养学生端正的学习态度，同时注重学科竞赛的动员和传承。三四年级中强调核心素养和职业能力提升，开展“职场加油站”、“我的教师梦”、“优秀校友说·研途梦想”沙龙等活动助力学生做好职业生涯规划。 \n四、建立家长联系台账制度。对学业预警、不及格科目较多学生进行重点谈话，第一时间与家长建立联系，家校合力，摸清学生在学习上存在的困难，并逐一做好落实。\n五、形成育人合力，协同专业教研室。搭建学生创新能力培养平台，鼓励学生积极参加各类竞赛活动及科技创新活动。学院成立“大学生科技创新小组”，安排专业教师为指导老师，并在物力和财力上给与大力支持。举行全国大学生数学建模竞赛、全国大学生周培源力学竞赛等大型赛事，开展“析理行远”大讲堂和“格物人独立、明理梦起航”物理科技活动月系列活动，有力推动了学院的学风建设。\n本学年学院在学科竞赛中荣获53项国家级奖项、58项省部级奖项。2021年，在中国国际“互联网+”大学生创新创业大赛中学生参赛率达40.14%；大学生科技创新项目获批5项，大学生科技创新活动立项4项。所举办的‘“科技创新面对面”教授进公寓’活动，被中国教育新闻网、中国教育在线等国家级媒体报道10余次；暑期社会实践专项共有26支队伍报名参加，校级重点团队10支。\n抓好德育教育，提升学生综合素质\n注重文化育人功效，以学校校园文化建设为载体，将实现中华民族伟大复兴贯穿到德育工作的全过程。坚持“育人为本，德育为先”的理念，大力提高学生的政治思想素质、科学文化素质和身心健康素质，促进学生的全面发展。\n一、发挥网站、易班、AAA、QQ群等网的育人作用。围绕学校学生工作主题教育内容，积极组织开展网络文化活动和发布网络育人作品；理学院易班共有32个班级公共群，发布366个快搭，6900余篇推文，在本年度校易班建设24周的周排名中，理学院易班工作站22个周位于学校前三，11个周位列学校第一，且5个周取得满分的优异成绩，已经成为学院较为有影响力的学生网络思政平台。\n二、第二课堂成绩单制度在四个年级中实现全覆盖，利用“到梦空间”网络平台开展活动88项。易班网络社区平台在2018—2021级学生达到100%全覆盖。学生积极参加第二课堂活动，获得山东省大学生艺术展演三等奖，校级党史知识竞赛决赛二等奖、首届武术太极拳比赛团体三等奖。\n各团支部顺利完成“四史”学习、党的十九届六中全会学习，开展丰富的主题团日、主题教育实践活动12次，覆盖全体团员。\n（三） 抓好学生工作队伍建设及日常管理工作 \n一、学院共有专职学生工作干部5人，班主任26人。全面践行学生工作“六个坚持”的常态化工作模式，坚持将思想引领功能内嵌于教育、管理、服务、研究等各类事务范畴中,让辅导员真正成为大学生健康成长的指导者和引路人。不断加强理论学习与工作实践相结合，积极参加省级辅导员工作论坛、校级谈心谈话比赛等活动，1人获得校级七一表彰“优秀共产党员”荣誉称号，1人获2021年度山东高校辅导员工作优秀论文二等奖，1人获山东省高校军事理论微课比赛二等奖，1人获得校级辅导员谈心谈话大赛优秀奖，1人获批校级党建创新项目立项1项，1人获校级第八届大学生职业生涯规划大赛“优秀指导教师”，1人获校级“我来讲党课”一等奖，1人获师德师风演讲比赛一等奖。\n二、学院公寓工作坚持以“教育为先、以点带面、协调联动、标本兼治”的原则，严格执行学校公寓管理要求,深入挖掘学生公寓的教育、管理、服务功能。学院打造了围绕“思想引领、学风建设、心理健康、行为指导、文化浸润”五位一体公寓管理服务体系，建立了与学院发展相匹配、与学生成长成才相契合的公寓文化育人新模式。本年度，学院被评为公寓管理先进学院，X8#422宿舍、B4#219宿舍被评为星级文明标兵宿舍。\n三、抓好学生党建工作。学院通过建立党员责任制、党员先锋岗、党员宿舍亮身份和党员“一帮一”，开展党支部工作规范达标活动，促进党员在各方面发挥模范带头作用。\n (四) 抓好毕业生文明离校，促进学生高质量就业 \n对于2021届毕业生就业工作，进行一对一摸查、一对一谈话、一对一信息、一对一推荐就业帮扶。“四个一”对接的毕业生工作主线，根据未就业毕业生的实际情况，提供适合的就业指导与岗位信息，确保精准发力。针对特殊毕业生群体，主动了解需求和困难，实施“精准帮扶”。2021届毕业生计科、物理、数学专业就业率分别达到93.22%、97.30%、96.97%，总签约率96.12%。3个专业均超过目标签约率。今年的就业工作也已全面铺开，从就业教育指导、信息服务工作、就业帮扶等方面提升学生就业竞争力。\n（五）心理健康教育和资助工作\n一、资助工作遵章守规，流程规范，充分利用“互联网+”的形式，多角度、全方位宣传资助政策。\n二、贴近学生心灵，做好家庭经济困难学生的精准帮扶工作，切实了解家庭经济困难学生家庭状况和身心健康情况，深入落实国家和我校关于高校家庭经济困难学生资助政策。\n三、相继开展心理健康观影活动、团体沙盘体验活动、心理网络知识竞赛、“演绎青春，感悟成长”心理情景剧等系列活动，向学生宣传心理健康知识。 \n（六）抓好安全稳定工作\n加强学院学生工作过程管理，强化责任意识，抓好学院信息员队伍建设，建立有效的信息处理与突发事件应急处理机制，采取有效措施，及时掌握学生动态，完善信息上报制度，定期进行安全教育和检查，消除校园安全隐患。\n发挥好学生骨干、学生党员在学生中的带头作用。通过阳光助学、心理健康教育、特殊学生教育，构建学院—年级—班级—宿舍的“四级”网格体系。完善学生心理问题预警、干预机制，做到心理问题及早发现、及时预防和有效干预，确保学院的安全稳定。\n五、廉：加强学习，不断提高思想认识，自觉执行党风廉政规定的各项要求，努力做好本职工作，切实履行好自己工作职责，能够严格执行廉洁自律的规定和制度。\n在新的一年，我将会更加努力工作，踏踏实实，勤勤恳恳，为我校发展贡献自己的力量。\n\n\n2021年述职述德述廉报告（四）\n2021年12月28日\n\n一年来，在校党委、校行政的正确领导下，在理学院党委的指导和直接领导下，根据岗位职责，本照积极负责的态度，认真履职履责，圆满完成了2021年度的各项工作任务，现做总结如下：\n一、加强理论学习，提高政治站位，不忘初心、牢记使命。【更 多免费素材，微信dadawk01】\n积极参加校党委组织的党史学习教育活动，按照校党委和理学院党委的总体部署和学习计划，结合工作实际，加强理论学习，提高政治站位，不忘初心、牢记使命。认真学习中国共产党党史、党章，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记的建党100周年讲话和纪念辛亥革命110周年讲话等重要文献。牢固树立“四个意识”，增强“四个自信”，坚决做到“两个维护”；坚定马克思主义信仰、坚定中国特色社会主义信念。通过学习，更加坚信中国共产党的伟大、是战无不胜的、是为人民谋幸福的、是能够带领中国人民实现伟大复兴的唯一政党。\n二、认真履行岗位职责，踏实做好本职工作\n（一）、6月份之前任职图书馆副馆长期间\n协助馆长负责市北校区图书馆的日常管理工作，确保了各项工作的正常运行；进一步完善了嘉陵江路校区新图书馆的功能布局方案，初步制定了图书馆的搬迁计划；严格按照图书馆建设方案和招标采购合同，负责与设备和家具厂商的沟通协调工作；根据校领导的指导意见和新图书馆的具体情况，结合师生读者的实际需求，积极推动家具的生产加工和运输工作，完成了设备、家具的前期入场、安装和摆放，保证了“七.一”前新图书馆的有条件正式开放。\n（二）、七月份之后，根据校党委的工作安排，到理学院任职专职组织员。新入职党建工作岗位，对工作是不熟悉的。为了更好更快进入工作状态，积极参加学校和理学院组织安排的会议、专项培训和学习讨论。结合党史学习教育活动，认真学习党建方面的政策、法规、规章制度、《青岛理工大学发展党员工作手册》、《关于贯彻2019——2023年全国党员教育培训工作规划》等指导性文件资料，严格遵守有关规程和工作流程，加强党建工作的意识，努力提高业务水平。\n1、按照有关组织员队伍建设与管理办法履职履责，在理学院党委的安排和指导下，完成了本年度的各项工作任务。\n2、严格落实《中国共产党党员教育管理工作条例》，根据组织部的安排，对12期学生发展对象培训班黄岛校区2班党课授课情况进行了督导，确保教学质量和良好的上课秩序。\n3、积极参加理学院的党员教育工作和基层党组织建设工作。遵循《中国共产党章程》和《中国共产党发展党员工作细则》等有关要求，积极参加理学院的党员发展工作，认真做好预备党员的接收、教育、考察、转正和发展党员材料的审查、整理等工作。根据党员发展工作安排，与理学院下半年25名学生发展对象进行了个别谈话、给予必要的启发性指导，按要求认真填写了谈话意见，做好发展党员工作。\n三、廉洁自律方面\n高度重视廉洁自律建设，确保清正廉洁的政治本色。心怀敬畏之心，进一步强化对党章党纪和有关廉洁自律方面的法律法规学习，切实落实党风廉政建设责任制，深刻学习、领会并坚持“五个必须”“五个绝不允许”“七个有之”的重要警示，坚决杜绝可能滋生败坏政治纪律、影响廉洁自律的错误行径、错误想法，严格遵守和坚决执行党的政治纪律和政治规矩，坚决抵制特权思想和官僚主义现象，确保自身没有违法、违纪和其他违反廉洁自律方面的情况发生。\n四、存在的问题和努力方向。需要进一步加强理论学习，更加坚定理想信念。要继续认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记系列讲话精神，进一步学习领会《中国共产党第十九届中央委员会第六次全体会议公报》精神，力求学深、学透，学以致用，指导现实工作。要进一步增强担当意识，增强党性，严格遵循《中国共产党章程》和《中国共产党发展党员工作细则》，认真学习《青岛理工大学发展党员工作手册》，努力做好发展党员工作、党员教育工作、基层党组织建设工作，完成学校党委和理学院党委交办的各项工作任务。\n不足之处，敬请批评指正。\n\n\n2021年述职述德述廉报告（五）\n2021年12月27日\n\n一年来，在学校、临沂校区及理学院党委和行政的正确领导下，在基础部全体老师的关心和帮助下，按照稳步协调发展的工作思路，凝心聚力，精诚团结、积极进取、与时俱进，带领团队在本科教学、课程建设、教学改革及学科竞赛中，取得了一些可喜的成绩，为基础部进一步发展打下了良好的基础。现总结如下： \n德：聚焦本科教学，坚持立德树人\n本人注重学习党的十九届六中全会精神，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持学习党的教育路线方针政策以及最新的教育理论，忠诚于党的教育事业。作为副院长坚决拥护校党委领导班子的集中统一领导，全力贯彻落实学校、临沂校区和理学院党委的决策部署，始终不忘立德树人初心，牢记为党育人、为国育才使命，努力践行“四有好老师”的标准要求。严格落实意识形态工作责任制，把牢意识形态正确方向。在课堂上不断培养学生的社会主义核心价值观，引领学生健康成长。持续推进“学习强国”平台学习活动，积极参与党的十九大精神学习竞赛活动。\n能：探索课堂改革，注重团队建设\n本人长期坚持以学生为本，不断优化人才培养结构。动员基础部老师在教学过程中积极探索课堂教学改革，积极开展“创新课堂教学方法，课程思政以及创新思想融入课堂”教书育人活动。基础部根据学校教学工作的总体安排,在期初、期中教学检查中,对全体授课教师的教案、教学手册、授课计划、教学档案等进行2次常规检查，严格规范教师的教学行为，保证了我部承担的11门公共基础课、12门专业课，共计上万课时的基础课教学任务的顺利完成。多年来本人高度重视大学生基础学科竞赛工作，带领团队努力构建竞赛与教学、竞赛与科研、竞赛与“双创”的有机融通。\n勤：甘为人梯，乐于奉献\n本人在教育中始终坚持以“一切为了学生，为了学生的一切，为了一切学生”作为工作信条，以“爱”作为与学生相处的桥梁，用“爱”扬起学生未来理想的风帆。带领基础部老师立足教学岗位，以高度的责任感和使命感投入到教学工作中。动员老师们在授课时教导学生追本求源，注重基础知识的理解与延伸。本人积极培育我校的数学建模土壤，营造“学在理工、练在理工、创在理工、赛在理工”的良好学习氛围。【更多免费素材，微信dadawk 01】\n绩：成绩稳步提升，不断取得新突破\n(1) 课堂教学能力提升开创新局面。带领基础部老师深入推进教育教学改革，加强教学基本建设和教风学风建设，全面提升教育教学质量，切实推动基础部教学能力发展。成功获批2021年山东省本科教学改革研究重点项目1项。参与建设的2021年山东省继续教育数字化共享课程《概率论与数理统计》获批为省级优质课程。指导学生获批2021年度大学生国家级创新训练项目1项。基础部7位教师积极参加临沂校区第十二届青年教师讲课比赛，荣获一等奖1项，二等奖3项，三等奖2项。在学校第十四届青年教师讲课大赛中基础部老师取得二等奖1项。\n(2) 科技创新竞赛开创了新局面。本人高度重视学科竞赛工作，精心打造数学和英语两个竞赛团队，带领团队努力构建竞赛与教学、竞赛与科研、竞赛与“双创”的有机融通，形成了以赛促教、以赛促学、以赛促创的良好局面。在2021年“高教社”杯全国大学生数学建模竞赛评选中，建模团队指导的学生获山东省一等奖7项，山东省二等奖5项，山东省三等奖4项，创下了历年来临沂校区参赛人数最多、获奖人数最多的好成绩。2021年数学教师团队组织学生参加全国大学生数学竞赛，获得全国一等奖6项，全国二等奖26项，全国三等奖20项的好成绩。在2021年全国大学生英语竞赛中取得优异成绩，获得国家协会级一等奖4项，二等奖22项，三等奖38项。在2021年外研社“教学之星”大赛全国复赛中，荣获二等奖1项。发表教研论文2篇；指导建模学生发表论文3篇。\n廉：廉洁自律，警钟长鸣\n本人积极开展以“严以修身、严以用权、严以律己”为主的党性党风党纪教育，做到自重、自省、自警、自励，过好名位关、利益关、金钱关;带头艰苦奋斗、勤俭节约，严格制止奢侈浪费行为;带头严于律己，勤政廉洁，洁身自好，清白做事，带头接受监督。本人带头坚持求真务实，言行一致的工作作风，在工作中坚持说真说，办实事，不弄虚作假，敷衍塞责，注重实效。凡是要别人做到的，自己首先做到，禁止别人不做的，自己坚决不做，时时事事以自身廉洁自律的行为去带动党员和影响教职员工。\n不足与存在问题\n(1)英语学科竞赛的开展还需要持续推进，竞赛培训过程还需要细化和精准，还需要多出成绩，让更多的学子受益。\n(2)人才引进力度需要加大。\n临沂校区基础部主要承担整个校区公共基础课，老师授课任务非常重，尤其是数学和英语两学科老师的引进还须突破人才引进瓶颈。\n(3)课程思政建设有待突破。\n(4)深入教研室与老师们谈心的次数少一些，对每位老师的思想状态和家庭情况了解的还不是很全面。\n本人虽在教学管理、课程建设和组织学科竞赛中取得了一些成绩，但还有许多不足，我会在今后的工作中加以改进。我将不忘初心、牢记使命，立足本职岗位踏实工作，为青岛理工大学双高建设及临沂校区的发展奉献自己的力量。\n\n\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 1050, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"X区委书记述职报告.txt\"}","text":"X区委书记述职报告\n一、履职情况\n\n\n一年来，我始终坚持“把抓党建作为最大政绩”这一理念，紧盯“两个率先”目标履行党建工作职责，在持续深化“三双”战略中提升党建科学化水平。\n\n\n（一）领好头，把抓党建着力在靠责任上。坚持把党建作为自己的主业，把党建工作“第一责任人”具体为“四个第一”：一是从自我做起，带领各级党组织书记把党建摆在全盘工作的第一位，统筹谋划，高位推进；二是把抓党建工作的第一切入点放在抓各级党组织书记上，通过抓书记促使书记抓；三是对各级党组织书记的第一要求是“抓不好党建，一切都等于零”,传导压力，以身作则；四是把层级签订党建目标管理责任书作为第一落点，明晰责任，量化考核。同时，指导各级党委定期主持召开党建领导小组会、党建联席会，组织开展“三级联述联评联考”活动，做到了述职述党建、考核考党建、任用干部看党建，促使各级领导干部把党建扛在肩上，放在心上，落实在行动上。\n\n\n（二）把好向，把抓党建发力在促发展上。面对新常态，我心中有一道加法题：党建+经济+社会+文化+生态=发展。党建犹如总引擎，经济、社会、文化、生态是四轮驱动。实践证明，党建的带动力越大，发展就越快越好。一是以党建促进项目建设。对于确定的每一项重点工作，严格实行“一名县级领导抓总、一个单位牵头、一个党组织负责、一个团队落实”的责任体制，把党组织建立在项目现场，让党员干部冲在项目一线。以此带动全年实施500万元以上各类项目259个，特别是东湖公园改扩建等十大重点项目建设均实现了实质性飞跃，形成了以党建带项目、以项目促跨越的发展局面。二是以党建促进助农增收。着眼农村发展、农民增收，不断探索党建与产业发展的契合点，在全市率先推行“五步联推”产业富民模式，全区村级集体经济年收入达到6300万元，农民人均纯收入达到7430元。三是以党建促进精细管理。从强化管理入手，逐步推进纯居民社区“数字化管理”、商贸集聚社区“社企共建”、单位集中社区“大党工委制”新模式，开展“一元钱”爱心银行、服务进楼院等志愿活动200余次，让居民深切感受到哪里有需要哪里就有党组织的服务。四是以党建促进效能提升。紧扣机关和“两新”党建实际，组织开展城乡党组织结对共建活动，累计协调帮扶资金5535万元。推行“党员领导+责任区”、“党员+责任对象”的“1+1”模式，实现了以社会领域党建工作全覆盖推动优质服务全覆盖。\n\n\n（三）正好行，把抓党建聚力在转作风上。从一开始，我就把党的群众路线教育实践活动定位为强党建、转作风、惠民生、促发展的净化工程、德政工程，把活动的关键锁定在抓整改落实上。一是以整改大兴为民之举。坚持即知即改、立行立改，“整治城市环境脏乱差”活动，开创了干群携手共建城市美好家园的新局面；“百名干部带案下访解民忧”活动，兑现了解决一个信访案件就是解决一个民生问题的承诺；失地农民安置行动，有效保障了重大项目用地拆迁。二是以整改劲吹务实之风。从查摆纠改“四风”问题入手，突出重点整治“十风”，进一步提升了干部队伍的服务形象。三是以整改立下清廉之规。出台修订完善了《西峰区干部纪律作风监督管理办法》等67个制度，在全市率先推行丧葬婚嫁、外出考察学习、公务接待三项备案管理，全区“三公”经费同比下降84%，各级各部门的工作效能显著提升。\n\n\n（四）理好事，把抓党建给力在强保障上。一是抓干部选任强保障。坚持把干部选任的重心向工作一线、向乡镇街办倾斜，先后有370名农村致富带头人进入村“两委”班子，93名机关干部到村任职。二是抓经费投入强保障。健全完善了“六位一体”经费投入机制，区财政全年投入党建经费875万元，较上年提高了16.8%。三是抓问责落实强保障。严格实行“12345”保障机制，对重点工作突破不了的、保不了一方平安稳定和抓不好班子带不好队伍的领导，实行一次问责、两次诫勉、三次淘汰。全年整治软弱涣散党组织28个，查处违反纪律作风规定的问题26起89人，促进各项工作抓落实干到位。\n\n\n二、存在的主要问题及原因\n\n\n主要表现在三个层面，从思想上看有“三种不良倾向”：个别党员甚至是领导干部，一是把抓党建简单等同于抓学习、搞活动、动干部，存在就党建抓党建的现象；二是把党建当作软指标，缺乏硬落实，存在重业务轻党建、重虚功轻实做的现象；三是片面认为抓党建是顶层设计，存在依葫芦画瓢的现象。从工作上看有“三个薄弱环节”：一是随着城市的发展，社区设置相对滞后，城乡均面临党员活动场所少和组织生活不规范的问题；二是流出党员疏管理，流入党员管理疏，服务跟进不及时，管理有难度；三是大学生村官尽管有文化，但年龄小、经验少、群众的信任度不够高，而部分本土村干部年龄普遍偏大、文化程度和工资报酬普遍偏低，工作积极性不够高，“人难选、选人难”的问题依然比较突出。从落实上看有“三个方面的能力不足”：一是部分党员缺乏荣誉感和使命感，先锋引领能力不足；二是个别党组织等靠要思想比较严重，带头致富能力不足；三是村级集体经济发展不平衡，“缺钱办事、无钱服务”的问题仍比较普遍，支撑保障能力不足。\n\n\n认真反思产生问题的原因：一是抓领导、领导抓的责任传导不够到位。在推动党建责任落实上，刚性制度和激励约束办法不够有力，党员干部担当精神有待强化。二是抓统筹、统筹抓的大局观念不够强。反映在抓常委会自身建设和区直综合部门党组织建设用的精力相对多一些，抓其他部门党组织措施还不够具体，抓乡镇、村级党组织班子建设相对多一些，抓“两新”组织等新型领域党建工作还不够深入。三是抓创新、创新抓的工作方法不够多。对抓党建和抓发展的最佳结合点找得不够精准，在探索基层党建模式、破解保障难题、释放党建工作活力上还有待创新。\n\n\n三、下一步工作思路和措施\n\n\n2015年，我将牢牢把握党要管党、从严治党这一主线，高举南梁精神大旗，坚决落实市委施政新理念、新举措，不断巩固扩大群众路线教育实践活动成果，为打造全市“三个生态”先行区提供坚实的政治保障。\n\n\n（一）聚焦“一个主业”，传导压力履党责。坚持“紧扣发展抓党建、抓好党建促发展”的理念，采取抓书记、强支撑、严考核三措并举，切实把党建作为领导干部履职的主责，全面落实基层党建工作联述联评联考制度，确保各级党组织书记把党建锁定在抓关键上。\n\n\n（二）落实“两个责任”，执纪问责正党风。坚持思想建党与制度建党相结合，认真落实党风廉政“两个责任”，扎实开展“三级约谈”，引导党员干部守纪律、讲规矩，真正把责任传导到位、措施细化到位、检查督促到位。\n\n\n（三）破解“三个难题”，强化保障夯党基。把大力整治软弱涣散的村级党组织、持续加大对基层党组织基础建设投入力度、科学考评党建工作，作为三项重要任务，下实手、出重拳解决基层党组织作用发挥不够、经费保障不力、考核刚性不足的三个问题，进一步夯实基层党建工作基础。\n\n\n（四）主攻“四大领域”，分类施策聚党力。在农村扎实推进双联和扶贫攻坚行动，不断强化村级党组织带动群众增收的能力。在社区创新“四位一体”管理服务新机制，不断提升社区精细化服务水平。在机关突出抓好结对帮扶，树立高效便民服务新形象。在“两新”组织持续深化“三优先三培养”和社会组织“双管理”模式，充分激发党建工作活力，为加快建设美丽文明和谐幸福新西峰作出新的更大贡献。\n公文写作门户网站，请认准笔杆子家园www.biganzijiayuan.com\n\n【更 多免费素材，微信dadawk01】"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 710, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"2020年度全市X系统党组织书记抓基层党建述职评议考核工作方案.txt\"}","text":"2020年度全市X系统党组织书记抓基层党建述职评议考核工作方案\n\n为全面落实从严管党治党责任，推动全面从严治党向基层延伸，切实加强基层党建工作，按照XX厅党组《关于召开全区XX系统2020年度党组织书记抓基层党建述职评议大会的预通知》、市委组织部《关于做好2020年度党委（党组）书记抓基层党建述职评意考核工作的通知》要求，结合我局党建工作实际，现制定全市XX系统党组织书记抓基层党建述职评议考核工作方案如下。\n一、时间、范围和方式[readpay]3[/readpay]\n\n（一）时间。全市XX系统党组织书记抓党建述职评议考核工作会议，拟定于12月底在会议室召开。各基层党组织要严格落实党建“双向”述职要求，旗县XX局党组、X党总支按照党组织隶属关系，根据情况统筹安排，有序推进所属基层党组织书记述职评议考核工作，2020年1月13日前全部完成。\n（二）范围。5个旗县XX局党组、某市X党总支、局属12个党支部。\n（三）方式。一般以党委（党组）扩大会议的形式。市局党组以党组扩大会议的形式，听取下一级党组织书记述职并组织评议，旗县XX局党组、X党总支结合实际确定。述职采用现场述职和书面述职相结合的方式进行，局党组现场听取5个旗（县）局党组书记、X党总支书记和局属10个党支部（除机关党支部外其他所有党支部）书记抓基层党建述职，2个机关党支部书记进行抓基层党建书面述职。每个基层党组织书记述职完毕后，局党组负责人进行点评，提出要求。其他班子成员可结合工作分工进行点评，尔后组织测评。根据市疫情防控工作要求，各级党组织应结合实际采取灵活多样的方式开展述职评议考核工作，尽量减少人员聚集。\n二、主要内容\n党支部书记要聚焦基层党建，突出工作重点，开展述职评议考核。述职主要内容如下：\n（一）深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深入学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，认真学习贯彻习近平总书记关于民族工作的重要论述，认真贯彻落实习近平总书记关于某省工作重要讲话重要指示批示精神，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”情况；\n（二）学习贯彻习近平总书记关于制度治党、依规治党重要论述情况，对相关党内法规学习贯彻、深刻理解、准确把握情况；\n（三）贯彻新时代党的组织路线，巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，推进“五化协同、大抓基层”，落实基层党建年度重点任务，开展“最强党支部建设”情况；\n（四）突出决战决胜脱贫攻坚、疫情防控、基层治理、推行国家统编教材、践行守望相助理念、铸牢中华民族共同体意识、做好新时代首府民族团结工作等重点任务，解决“灯下黑”“两张皮”等突出问题，发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用情况；\n（五）贯彻以人民为中心的发展思想，开展“三访”工作，为民办实事、解难题，推进XX领域信访维稳等情况；\n（六）召开中央脱贫攻坚专项巡视“回头看”整改落实工作专题组织生活会、加强和改进民族工作专题组织生活会，抓好组织生活会问题整改情况；抓好上年度党建述职评议会领导点评问题整改落实情况；\n（七）全面从严治党进展情况和成效，对照《中共某市XX局党组关于落实全面从严治党主体责任清单》和党支部党建工作重点任务清单，党组织书记履行第一责任人职责情况；\n（八）开展意识形态工作情况和党风廉政建设情况；\n（九）上级巡视巡察、专项调研工作中指出问题整改落实情况；\n（十）加强精神文明建设，推进宗教工作、“三务公开”落实情况。\n三、方法步骤\n（一）调研总结情况。各级党组织书记要深入一线调研了解基层党建工作情况，特别是了解中央巡视期间边查边改、立行立改情况，推动解决突出问题。召开述职评议会前，局党组将对党组织书记抓基层党建工作情况，采取走访、谈话、随机调研等方式，全面了解党建落实情况，并纳入点评内容。\n（二）撰写述职报告。参加述职的党组织书记对照述职评议考核主要内容，以履行第一责任人职责情况为主，实事求是总结成绩和经验、分析存在问题及原因、提出下一步工作思路和打算。要坚持问题导向，问题及原因要占述职报告的三分之一左右。\n参加述职的党支部书记要认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，对照述职评议考核主要内容，对照上年度整改承诺，全面总结抓党建工作情况，认真撰写述职报告。述职报告字数控制在2500字以内。另写出自我评价材料，150字左右。\n述职报告要在评议会召开前一周报局党组审核把关。各旗县XX局党组、X登记中心党总支书记和局属党支部书记述职报告于2020年12月26日前报局党建工作领导小组办公室审核把关；旗县XX局党组、X党总支所属党组织书记述职报告要在述职评议会召开一周前报上一级党组织审核把关。\n（三）组织述职评议。党组书记主持述职评议会，会议议程主要包括现场述职、领导点评、会议测评三个环节。述职评议一般采取“一述一评”的方式进行，每名党组织书记述职后，主持会议的党组织书记进行点评，提出要求。其它班子成员可结合工作分工进行点评。述职评议会后，可将述职报告在一定范围公开，接受基层党组织和党员群众监督。\n（四）评定考核结果。上级党组织要依据述职评议和实地调研、平时了解以及年度基层党建督导调研情况，对下一级党组织书记抓基层党建工作情况形成综合评价意见，肯定成绩，指出问题。要在会议过程中印发《党组织书记抓基层党建工作情况述职评议表》（附件1），组织现场测评，形成综合评价意见，按“好、较好、一般、差”确定等次，评价为“较好”或以下等次的应占一定比例。现场测评“一般”“差”票超过10%、年度基层党建工作出现重大失误造成严重影响或党支部书记抓基层党建工作不力被问责追责的，综合评价等次确定为“差”。\n（五）强化结果运用。综合评价意见及等次经局党组研究后，向本人反馈，并由局机关党委留存。要把抓基层党建工作情况作为党支部书记工作实绩评定的重要内容，作为评先评优、选拔任用干部的重要依据。对述职评议考核综合评价等次未达到“好”的，其年度考核结果不得评定为“优秀”等次；对综合评价等次为“一般”和“差”的，要约谈提醒、限期整改，问题严重的要依据有关规定严肃追责问责。\n（六）抓好整改落实。述职的党组织书记要认真梳理分析自己查摆、上级点评、群众评议、考核反馈指出的问题，列出整改清单，注重与巡视整改结合起来，认真抓好整改落实，切实兑现承诺，防止“年年述、年年改、年年在”。局党组每半年通报整改落实情况；各旗县XX局党组、X党总支要健全指导推动机制，强化督促检查，及时通报整改情况，抓好整改落实。\n（七）全面总结提升。各单位要认真总结2020年度述职评议考核工作，并将述职评议考核工作总结、党组织书记讲话和点评、下一级党组织书记述职报告、考核评价等次、点评问题整改方案等相关材料，一并报上一级党组织备案。注重总结成功经验，健全完善年初安排部署、年中督查通报、年底述职评议考核的长效工作机制，把功夫下在平时，工作落实在日常。旗县XX局党组、X党总支和局属党支部相关会议材料于本级述职评议会议召开后7日内上报局党建工作领导小组办公室（XX大厦0XX）备案。\n四、加强组织领导\n（一）提高政治站位。各级党组织要把党组织书记抓基层党建述职评议考核作为深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神、履行管党治党政治责任的重要举措，作为贯彻落实全国、全区、全市组织工作会议精神、推进全面从严治党向基层延伸、推动基层党组织全面进步全面过硬的重要抓手，各党组（总支/支部）主要负责同志要把这项工作紧紧抓在手上，周密安排部署，扎实有序推进，坚持标准，严格把关，坚决防止搞形式、走过场。局机关纪委对此项工作全程监督。\n（二）搞好工作指导。各单位要精心组织实施，加强具体指导。要结合一年来开展工作取得的成效，结合综合督查和日常监控情况，进行综合研判评价，确保述职评议会的质量。\n（三）加强总结宣传。各单位要认真总结经验，及时总结宣传党组织书记履职尽责抓党建工作的新进展、新成效、新经验，及时总结宣传基层党建述职评议考核工作的好经验好做法，在全系统大力营造推动全面从严治党向基层延伸、提高基层党建工作质量的浓厚氛围。【更多免费素材，微信dadawk 01】\n\n附件：\n1.党组织书记抓基层党建工作情况述职评议表\n\n\n附件1\n党组织书记抓基层党建工作情况述职评议表\n注：填写总体评价意见时，请在相应选项下面的空格内划“√”，填写问题不足和意见建议时，在相应的栏内用文字表述。\n【更多免 费素材，微信dadawk01】"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 1157, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"2021年度乡镇党委书记抓基层党建述职报告.txt\"}","text":"2021年度乡镇党委书记抓基层党建述职报告\n\n   今年以来，我自觉履行基层党建“第一责任人”职责，坚持围绕发展抓党建、抓好党建促发展的总体思路，坚持实字当头，以基层党建工作落实推动XX新发展。现就XXXX年度抓基层党建工作履职情况报告如下: \n一、履行基层党建工作责任情况\n（一）履行抓基层党建第一责任人职责情况。认真履行党委书记抓基层党建工作职责，坚持把基层党建工作摆上党委重要议事日程，主持召开党委会专题研究基层党建工作X次，听取党建办专题汇报XX余次。一是积极推进阵地建设。今年以来，新建XX村、XX村、XX村村级活动场所共X处，提升改造XX村村级活动场所X处。二是优化后备干部队伍。建立了后备干部人才库，每个村在确保培养至少X名后备干部的基础上，保证至少X名XX岁以下的后备干部，确保村级干部后继有人。三是完善基层党建督查考核。全年开展X轮党建督导，将基层党建考核项目细化为XX大项XX小项，进一步对基层党建工作考核进行量化，有效提升党建工作质量。四是软弱涣散村整顿初见成效。今年将“双百工程”软弱涣散村整顿作为党委书记抓基层党建工作重点突破项目。通过成立工作组、认真排查调研、化解矛盾、培养后备，X个软弱涣散村中，XX、X个村已培养出后备支部书记合适人选；化解前里XX班子矛盾，支委与村委团结一心干工作，班子建设得到进一步加强；XX村经党员群众推荐，推选出X名优秀后备干部，正在通过参与工作的方式加强锻炼，同时已制定XX村老村址承包计划，破解谢庄村集体收入难题。\n（二）推动党史教育开展情况。一是以开展党史教育为抓手，积极推进党委理论中心组集中领头学习、每月组织理论测试、利用“三会一课”加强集中学习、强化党员干部利用“学习强国”的碎片化学习，全方位促进党的声音直达基层党员，把各级党组织建设成为坚守正确政治方向的坚强战斗堡垒。带头到XX村、XX村开展调查研究，为全乡党员讲党课X次，围绕宗旨性质、担当作为等XX项专题组织开展集中研讨X次。严格把关班子成员民主生活会发言材料，带头参加支部组织生活会。二是始终把全乡党组织政治建设摆在首位，认真学习贯彻新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，把中央省市县重大战略、重大政策、重大部署贯彻到XX工作实践中去，带头落实民主集中制原则，坚持党委集体领导，在全乡重大问题、重要事项决策时广泛征求意见、坚持末位表态，党委班子的凝聚力和向心力不断增强。\n（三）党建重点工作进展情况。一是扎实开展党员教育管理。今年以来，在严格落实“三会一课”、党员活动日等基本制度的前提下，以党委书记讲党课、邀请专家宣讲、支部书记轮流讲课等形式共组织X轮党员集中轮训，X轮支部书记集中轮训。二是大力开展组织工作强化提升，结合党支部建设标准化，新建张东村、张南村活动场所X处，提档升级XX村活动场所X处。三是紧紧围绕打造一批发展壮大村集体经济的重点村、示范村和全面消除空壳村的目标，多措并举、主动作为，促进村级集体经济健康快速发展。将XX村作为试点，规划XXX亩的中药材种植基地。目前已完成种植XX余亩川穹，预计每年能够为村集体增收X万余元；盘活农村闲散土地。通过国土部门帮助整合XX村XX亩闲散宅基地作为仓储用地进行招商引资。利用XX村旧村址进一步招商引资，今年又引进小型企业X家，有力促进了村集体经济增收；大力引进现代化农业养殖项目，XXXX年X月XX村引进投资XXXX万元建设高标准循环农业养殖场——齐河县松涛肉鸡养殖场。引进XX养鸭场、XX村养鸭场均已投入使用，有力带动了我乡畜牧业的发展和村集体经济增收。目前，全乡XX个行政村村级集体经济收入全部实现清零。\n四是对市委巡察反问题认真研究、主动认领，班子成员分工负责、全面整改。针对巡察反馈政治理论学习浮在面上的问题。乡党委于XXXX年X月份制定完善了《XXXX年XX乡党委理论学习中心组学习方案》和《XXXX年XX乡党委理论学习中心组学习配档表》，学习内容主要围绕党的十九大历次会议精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，每月一个学习主题，采取自学和集中学习相结合的方式进行理论学习，每月集中学习日为每月最后一个周五下午，由一名班子成员围绕当月学习主题作重点发言，其他时间做好自学，书写学习笔记。结合党史教育要求，进一步开展集中学习，通过自学和集中学习、听党课、写学习笔记等形式开展理论学习，并就党的政治建设、全面从严治党、宗旨性质、担当作为、“加强爱国主义教育、弘扬爱国主义精神”、落实党的十九届六中全会精神等XX个主题开展了集中研讨，每月进行一次基础理论测试，X月份、XX月份，结合主题教育进行了基础理论测试，对未能及时参加测试的人员进行补考。针对重业务轻党建，研究党建工作少的问题。强化主体责任意识。把“抓好党建作为最大政绩”的思想落到实处，定期召开党建专题会议研究党建工作，党委书记负起党建工作第一责任人职责，进一步明确党建工作领导小组成员职责，先后召开了软弱涣散村整顿、支部领办创办土地合作社、巡察反馈党建问题整改、发展党员等X次党建专题会议，每月坚持召开机关党支部支委会议研究机关党建工作。针对党务工作力量配备薄弱问题。通过人员调整，明确肖昱霖任党建办主任、刘云云专职从事党建工作不在兼任办公室工作，确保党建日常工作高效开展；XXXX年XX月XX日，经党委会研究决定免去韩鹏党政办公室主任职务，确保组织委员将主要精力用到党建工作，抓好党建工作研究部署及督导落实，确保党基层党建走深走实，已整改完成。针对发展党员缺少规划问题。对照三年以上未发展党员的村台账，逐个销号。对 XXXX 年新发展的入党积极分子严格把关、规范管理，强化入党积极分子培养，截止XXXX年XX月，XX个村共培养了XX名入党积极分子。其中，钱官屯村已培养X名入党积极分子，确保党员发展后继有人。针对党员活动日参与率低问题。XX乡党委于XXXX年X月出台了《关于进一步规范党内组织生活及党费收缴的通知》，加强制度约束，严格党员请销假，严肃组织纪律，严格依照党章进行处理；各支部发挥主观能动性，积极组织党员参加活动。截止今年十月份，全乡农村党员除去身体原因无法参会党员，党员活动日平均参与率从整改前的XX%提高到XX%；乡机关党员除去身体原因及确因工作需要外出，党员活动日平均参与率从整改前的XX%提高到XX%，取得了阶段性成效。同时，乡党委积极探索利用微信群、务工党员定期汇报思想动态等方式加强流动党员教育管理。针对组织生活会流于形式问题。针对组织生活会材料存在虚假应付问题的XX村党支部书记XX，由组织委员XX进行谈话；对存在材料虚假应付的党员XX、XX由支部书记XX进行谈话，要求其提高认识、立即整改、坚决杜绝。借助党史教育活动，各村开展集中学习，进一步提高认识、转变思想。主题教育结束前，乡党委党建办加强村级组织生活会准备工作指导，禁止材料虚假应付。针对党费收缴不及时、不足额问题。XX乡党委于XXXX年X月出台了《关于进一步规范党内组织生活及党费收缴的通知》，加强制度约束，严肃组织纪律，严格依照党章进行处理。XXXX年X月，已将最新的党员台账及每人党费收缴明细发放到各村，将村党员名单及党费明细公开，现在每月党员活动日各支部都能够按时收缴党费，保证及时、足额、按规定收缴党费，严格规范了党费收缴工作。针对发展党员不规范问题。严格按照《中国共产党发展党员工作细则》规定发展党员，乡、管区、村三级签订《遵守发展党员纪律承诺书》，根据XX县发展党员条件资格联审办法，联合计生站、派出所、信访等多部门严格筛查不合格入党申请人。结合“灯塔—党建”系统，已将XXXX年的发展对象及XXXX年的入党积极分子录入灯塔—党建”系统，将入党申请书等资料上传。XXXX年发展党员期间，对于村干部近亲属入党的情况，结合党员群众反馈意见，严格要求将村干部近亲属的个人事迹形成书面材料提交上级党委审核。\n（四）落实意识形态责任制方面。今年X月、X月、XX月召开X次意识形态工作专题会议，落实意识形态工作责任，安排部署意识形态重点工作。XX月份对意识形态分管领导、部门负责人、X区书记、重点村支部书记共XX人进行约谈，要求各责任人落实责任、提高认识、齐抓共管。借助党史教育，开展多次集中学习、研讨、宣讲、培训，促使全体党员干部进一步牢固理想信念；宗教、党建办、派出所、综合执法等部门联合开展X轮宗教场所排查。预计截至XX月底，全乡宗教场所由年初的XX处减少到XX处，信教人员由XXX人减少到XX人左右。\n（五）加强党风廉政建设方面。今年以来，结合巡察反馈问题，共立案查处XX起案件XX人次。约谈XX人次，提醒谈话X人次，批评教育X人次，诫勉谈话X人次，党内警告X人次，党内严重警告X人次，行政记大过X人次，撤销党内职务X人次，开除党籍X人次。其中，因意识形态工作对党委副书记XX、组织委员XX等XX人给予约谈；因过分留痕应付检查问题对组织委员XX给予约谈；因理论学习不到位对委员副乡长XX、武装部长XX人给予约谈；因发展党员不规范对组织委员X给予提醒谈话；因违规经商办企业对X、X、XX人给予批评教育；因违规使用社会车辆对人大主席X给予批评教育；因XX乡敬老院年久失修被曝光造成不良影响问题对原敬老院院长X、副乡长XX人给予诫勉谈话，对副乡长X给予党内警告，对我给予严重警告；因后里仁村低保落实优亲厚友、村干部管理不到位等问题对组织委员X、里仁管区总支书记XX人给予批评教育，对XX乡民政助理X、后里仁村村文书XX人给予党内警告，对支部委员、村委会主任胡X给予撤销党内职，对原支部书记X给予开除党籍；因吃空饷问题对XX乡原教委主任X给予诫勉谈话，对XX乡小学X给予党内警告，对XX乡政府工作人员XX人给予党内严重警告，对XX乡政府工作人员X给予行政记大过，对我给予党内严重警告；因多报冒领小麦直补款对王京东村村文书X、XX村支部书记XX人给予党内警告；王京东村X已立案，正在查处中。在全乡范围内，形成了强力震慑，起到了警示作用。\n二、存在的突出问题\n虽然在抓党建方面做了大量工作，但与县委的要求，还有一定差距。\n一是党建工作责任和压力传导不够到位。对党建工作还没有投入足够的时间往深里抓，对每一项工作，从具体情况、到存在问题、到政策规定、再到解决方案，还没有做到刨根问底、一抓到底，甚至摆脱不了就党建抓党建的思维模式，加之党建责任和压力传导不到位。谢庄村、后里仁村的软弱涣散整顿成效仍然不够明显、谢庄村仍未培养出积极分子、大多数村集体经济增收仍主要依赖等工作仍然存在薄弱环节。\n二是党建理论研究不深。平时对党建理论的研究学习较为重视，但为图方便更多是“碎片式”学习，对一览而过的知识缺乏打破砂锅问到底的精神，存在以阅代学、以学代研的现象，真正捧起书静下心、沉住气系统的研究新理论、纠结老问题的精力投入较少。\n三是跟踪落实有所欠缺。对基层党建工作宏观指导的多，具体分析的少，亲自过问、现场指导的主动性还不强，用力不够均衡。在基层干部监管、基础工作规范方面要求不够严，致使一些制度措施在基层落实中打了折扣，预期效果出现偏差。在小微权力规范运行工作中，虽然开展了集中培训和多种方式宣传，但是在群众知晓率和村级实际运行中仍然存在较多不足。\n三、整改措施及下一步打算\n一是提高站位抓党建，坚持在凝聚思想共识上聚力不松劲。认真学习贯彻新时代党的组织路线，教育引导全乡各级党组织和广大党员干部筑魂补钙，增强“四个意识＂、坚定“四个自信”、践行“两个维护”，做新时代中国特色社会主义思想的忠诚信仰者和坚定实践者。\n二是强化责任抓党建，坚持在靠实工作责任上聚力不松劲。坚持始终抓牢“书记抓、抓书记，全面抓、抓全面”的关键，带头履行好抓党建工作“第一责任人“职责，层层落实各级党组织从严教育、从严管理、从严执纪、从严反腐、从严整治主体责任，督促全乡各级党组织书记切实将管党治党责任放在心上、扛在肩上、抓在手上。\n三是紧盯问题抓党建，坚持在补齐工作短板上聚力不松劲。以提升组织力为重点，加大村两委干部队伍培养和软弱涣散基层党组织整顿力度，发挥XX乡红色文化优势，学习其他地区教育基地先进经验，积极打造后里仁红色教育基地，进一步擦亮XX及全县红色文化名片。大力扶持发展村级集体经济和党员创业致富，不断提升全乡基层党建工作质量和水平。\n四是围绕大局抓党建，坚持在党建引领全局上聚力不松劲。持续围绕经济发展、脱贫攻坚、环境保护、维护稳定等全乡中心大局选干部配班子、强培训提素质、抓基层打基础、聚人才用贤能，将全乡组织资源转化为推动发展资源、组织优势转化为推动发展优势、组织力转化为推动发展力，为实现全乡实现高质量发展提供坚强组织保证。\n\n 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{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 946, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"2022年村党支部书记述职材料.txt\"}","text":"2022年村党支部书记述职材料\n按照镇党委近期党建工作推进会指示精神安排，现将2022年以来我支部党建引领发展工作情况汇报如下：\n\n  一、切实加强党的建设，发挥战斗堡垒作用 \n\n  （一）坚持学习，努力提高政治素质 \n\n  坚持把学习作为第一要务，在增强学习灵活性和吸引力上下功夫，在吃透精神和把握实质上花力气，在推动学习成果转化上求实效，始终保持和镇党委高度一致，认真落实“三会一课”“主题党日”等制度，提升政治理论水平。村支部带领群众发展产业、改善基础设施、解决群众务工，为促进群众增收，为民办实事，凝聚人心。 \n\n  （二）规范村两委工作，增强领导班子的整体功能 \n\n  强化村“两委”班子建设，支部发展积极分子1名，培养后备力量2名，明确党支部各项工作的领导核心，明确思想、政治和组织的领导职责，坚持民主集中制，坚持村内重大问题集体谈论决定，认真贯彻落实村务公开制度，每半年按时公开村财务、政务、民主管理、自觉接受群众监督；增强工作透明度，各项工作有章可循，有法可依，做到职责分明，积极有效开展工作。  \n\n  （三）党员引领示范，确保群众持续稳定增收 \n\n  以乡村振兴为抓手，突出产业发展在乡村振兴的优先地位，以稳定农户收入为核心，以做强做大致富产业为支撑，以培育壮大龙头企业为载体，强力推进“支部+企业+农户”工程，促进产业发展，带动农户大幅增收。一是着力特色种植业增收。以村集体经济合作社引领，油菜种植200亩、中蜂养殖800余箱、猪650余头，实现全村产业全覆盖。二是着力生态旅游增收。以关垭子为龙头，做好李子园、樱桃园管护，种植油菜200亩，发展农村特色民宿，将全村打造成为集民宿体验、特色采摘、休闲观光为一体的田园综合社区，带动全村农户户均增收万元以上。三是着力推进转移就业增收。立足竹叶村外出务工人员多，分布广泛的优势，帮助农户介绍务工，实现90%的农村剩余劳动力转移就业，增加收入。四是鼓励从事农产品加工增收。根据部分农户无法外出务工的情况，引导村民从事农产品加工业，办小作坊增加收入。五是着力开展农产品经销增收。积极鼓励部分脱贫户通过互联网+电商网站等形式，销售本地特色农产品增收。六是着力开展农村服务业增收。根据目前农村外出人口多，留守人员非老即小的特点，开展农村物流配送、信息中介服务、红白喜事餐饮等农村服务业增收。七是着力发展庭院经济增收。大力鼓励脱贫户利用现有资源，在房前屋后种植果木，发展庭院经济增收。八是培育新型产业，壮大集体经济。发挥村农民专业合作社带头作用，发展油菜种植，加大村集体经济合作社建设力度，通过“集体经济+公司+农户”的模式，广泛发动油菜种植产业。 \n\n  （四）党员深入网格，服务零距离 \n\n  在党史学习教育中，组织党员制定学习计划，按照计划开展学习，从学习中真正做到“学党史、悟思想、办实事、开新局”的工作新局面，同时结合“党员进网格、服务零距离”活动，要求每名党员每月为群众办实事1-2件，大大提升了党员服务群众能力。特别是今年“8.29”“9.29”洪灾发生后，村支委四人带领全村党员、积极分子参与灾后重建，充分发挥了党员先锋模范作用。 \n\n   二、坚持党建引领，筑牢工作底线 \n\n  （一）党风廉政教育工作常态化开展，本年度无党员干部违纪违规事件发生； \n\n  （二）安全生产工作，全年未发生安全事故； \n\n  （三）林业工作，严格按照镇党委统一部署，我村认真贯彻文件精神，全年无火灾、林地、野生动物保护违法案件发生； \n\n  （四）环保工作。秸秆禁烧工作常态化开展，存在不同程度的燃烧现象，都能在第一时间制止，环境卫生整治工作，设立有专门的公益岗位，村上的垃圾箱每天都有专人负责清理垃圾箱垃圾，每月公益岗位工作人员按时清理河道垃圾； \n\n  （五）平安建设。今年以来，我村未发生电信诈骗，信访矛盾、非法上访事件发生，全市推广“321”基层治理模式已健全，每名网格员都能认真履职，各项工作都在有效推进。 \n\n  （六）疫情防控工作。严格按照中省市文件要求执行，做到信息精准、管控有力。 \n\n  （七）其他各项工作均按照镇党委政府的安排部署按时完成。 \n\n   三、存在的不足 \n\n  （一）产业发展带动增收效果不明显。产业发展规模不足，带动能力不强。 \n\n  （二）支部班子作用发挥不明显。 \n\n   四、下一步工作打算 \n\n  将按照县委“三强一富一美”蓝图和“六区”建设战略部署，围绕村情民情，突出重点、真抓实干，确保各项惠民政策落实落地。 \n\n  （一）扎实做好巩固衔接工作。健全完善防返贫监测和常态化帮扶机制，建立完善村内企业、村集体经济与群众的利益联结机制和增收带动机制，确保每个有产业发展意愿的农户都能通过主体带动。 \n\n  （二）做大做强优势产业。按照“一体两翼三支撑”的产业规划布局，着力打造黄莲、玄参、白芨等中药材首位产业，不断巩固提升绿色蔬菜、优质油菜等传统作物种植，生猪、中蜂等养殖产业为主体的三大产业支撑点，4好公路沿线坡地主要突出“三花两果”（樱桃花、李子花、油菜花、核桃、猕猴桃）种植和中蜂、生猪养殖，南北二山主要以中药材、茶叶、魔芋等经济作物种植，九池沟重点规划千头猪场1个、万羽鸡场1个、中蜂养殖繁育基地1处，重点向全村提供仔猪、鸡苗等种源。以金家大院田园综合体和竹叶谷现代农旅综合开发示范园为依托，奋力建设镇坪县农旅结合特色示范村。 \n\n  （三）不断完善乡村治理。抓好招商引资工作，加大项目建设、引进力度，积极争取项目，完善基础设施建设，建立健全基础设施运行管护长效机制。全力推进秸秆禁烧，扎实推进村庄卫生清洁行动，提升生活质量，建设美丽家园。 \n\n  （四）持续推进民生福祉改善。持续宣传做好义务教育阶段学生补助等政策，强化控辍保学措施，持续落实好养老保险、高龄补贴、低保、五保等各项保障，完善农村留守妇女、儿童、老人关爱服务机制和救助政策，确保应保尽保。 \n\n  （五）全力做好疫情防控。常态化强化疫情防控措施，落实网格化管理，织牢群防群控网格，实行人盯户、人盯人的办法做好流动人员信息摸排工作；做好宣传引导和重点管控，确保疫苗接种“应种尽种”，牢牢守住疫情联防联控的每一道关口，确保人民群众生命安全和身体健康。 \n\n  （六）持续做好结对帮扶。定期组织村“两委”班子外出考察学习，不断发展壮大村集体经济、拓宽产业发展路子，认真配合做好竹叶村未来发展规划，积极做好结对帮扶入户走访和帮扶部门支部联建，积极为群众解决急难愁盼事项，全力推动资源下沉、服务下沉。 \n\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 790, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"领导干部述职述廉报告.txt\"}","text":"领导干部述职述廉报告\n202X年，紧紧围绕新冠疫情防控、安全生产、生态环境保护、国家安全、民生保障、文化旅游等中心工作，立足岗位，精心谋划部署、扎实推进落实，较好地完成了各项工作任务。现将今年来履行职责、廉洁自律等情况报告如下：\n一、加强思想理论学习，不断提高政治站位\n一年来，始终坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践，充分发挥“关键少数”的示范作用，始终坚持读原著、学原文、悟原理，精读、细读了习近平《论中国共产党历史》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答》《中国共产党简史》，深入学习贯彻习近平总书记关于内蒙古工作的重要讲话重要指示精神，深刻领会习近平总书记关于民族工作的重要论述，始终牢记自己的第一身份是共产党员，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，进一步筑牢中华民族共同体意识，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。\n二、自觉履行岗位职责，紧抓工作实绩\n（一）扎实落实防疫措施，严防死守狙疫情\n一是对照自治区及盟疫情防控督导组相关要求，根据XXXX地区实际情况，通过查漏补缺、实战积累，进一步提升疫情防控能力，对核酸检测、消毒消杀、流调溯源、隔离转运工作再细化、再落实，先后制定、更新各类疫情防控方案措施100余份，进一步提高疫情防控能力和疫情突发处置能力，通过购置核酸检测设备2台、招聘医护人员等方式，不断提升口岸地区疫情防控基础设施力量和核酸检测能力。\n二是在工作中，坚决听从指挥，服从安排，敢于担当，勇于作为，切实做到守土有责，守土担责，守土尽责。按照”外防输入、内防反弹”的要求，采购防疫物资XX批，确保各类防护物资储备可满足2个月的基本需求。开发区核酸采样工作持续开展，202X年累计采样XXXX份，其中：中方人员检测标本XXXXX份，XXXX司机检测标本XXXXX份，环境检测标本XXX支；在疫苗接种方面，第一针接种XXXX人，接种率98.85％，第二针接种XXXXX人，接种率XXXX％，第三针接种XXXX人，接种率XXXXX％，较好的完成了任务目标。\n三是进一步规范医疗机构预检分诊、发热门诊管理，精准落实疫情常态化防控举措，加强核酸检测能力建设。近期引进医疗卫生急需紧缺人才XXX名，充实到医疗队伍中去，不断提升口岸医疗救治水平和核酸采样检测能力。采购移动PCR方舱实验室1座，流动采样车1辆，提升核酸检测能力及效率。规范隔离点储备改造，按照“三区两通道”要求，改造储备隔离点1处，隔离房间133间。储备备用隔离酒店1家，房间30间。新改造隔离点1处，已完成改造设计，改造储备规模148间。建立由公安牵头、公安、公卫、工信共同组成相对固定的流调队伍，开展消毒消杀和流调转运培训5次，参训人员200余人次。定期开展医护人员核酸采样、检测、防护培训，确保医护人员操作熟练、专业水平过硬。积极组织开展疫情防控核酸检测、疫苗接种培训3次，疫情防控桌面推演和常态化应急演练11次，参训参演人员四百余人次，巩固了来之不易的防控成果。\n四是严格要求经营单位落实主体责任，做好店内疫情防护措施及卫生整洁。开展开发区食品安全专项大检查2次，检查餐饮单位196户次，建议各餐饮服务单位减少使用进口冷链食品，严格要求餐饮服务、企业职工食堂等市场主体购入进口冷链食品时，须在食品到达24小时前进行报备，并进行核酸检测，做到“应检尽检，随到随检”，防止疫情通过冷链传播。\n（二）安全生产工作有效开展，保障人民生命财产安全\n今年以来，开发区未发生生产安全事故，无人员伤亡，安全生产形势总体保持稳定。\n一是充分发挥防汛办职责，全年召开开发区防汛工作会议4次，制定印发《XXXX防汛工作方案》，强化组织领导，落实防汛责任。同时，结合各行业领域特点，制定202X年开发区生产经营单位复工复产方案和安全检查清单，督促企业在复工复产前组织召开安全生产会议，企业凡未经验收合格的，一律不得复工复产。\n二是扎实开展行业监管企业安全生产大检查。危险化学品方面，重点对辖区7家加油站的企业主体责任、特种作业管理、设备设施管理、人员培训、源头管控、隐患排查等方面开展安全检查；工贸方面，重点对新建、改建、扩建工程项目安全“三同时”履行，安全管理机构设置和安全管理人员配备，安全生产投入，安全培训与员工持证上岗，安全生产制度和操作规程的制定与落实，开展隐患排查整治，应急救援预案编制、修订、备案及演练情况以及安全生产标准化建设。\n三是紧盯节点，狠抓安全保障。针对“两节”、“两会”、“五一”、中秋国庆及元旦春节等重要时段和节点，制定印发《XXXX岁末年初安全生产大检查实施方案》等工作方案，全面开展重点行业领域及重点企业的安全大检查活动。共检查企业350家（次），排查各类安全隐患和问题719项，已整改688条，未整改31条，整改率95％。\n（三）注重开发区生态环境保护，改善人民生活工作环境\n为深入贯彻习近平生态文明思想，持续践行“生态优先、绿色发展”理念，持续注重生态与经济平衡发展。\n一是继续推进全封闭储煤棚仓建设工作。202X年，新建棚仓2座，目前，18家海关监管作业场所企业共建成全封闭储煤棚仓29座，占地面积82.73万平方米，日储能达到323万吨，有效解决了煤尘污染问题。\n二是为确保开发区固体废弃物的回收利用，新建一般工业固废综合利用场及填埋场，项目投资3734.73万元。目前，该项目已完成各类手续办理工作，基础开挖、平整、修坡等前期工作已完成，挖方总量达28400方，预计年底前完工。\n（四）坚持总体国家安全观，党政军警民联防共建稳步发展\n一是围绕重点领域，结合重大时间节点开展宣传教育活动，加强干部职工和群众国家安全意识。始终坚持把安全发展作为第一要务，自觉践行“总体国家安全观”，把安全发展贯穿工作的各个环节和领域。定期排查各类风险隐患，压实防范化解重大风险责任，组织召开国家安全人民防线会议2次，开展202X年“全民国家安全教育日”网上知识竞赛活动，结合4·15国家安全教育日开展“筑牢边境管控防线，维护公民合法权益”宣传活动，累计开展宣传工作25次，发放宣传单、宣传册600余份。\n二是不断健全党政军警民联防控控机制，制定《XXXX突发事件军地应急联动工作机制》，充分发挥军队力量在应对突发事件中的重要作用，切实提升军地联合应对突发事件能力，织密织牢境外输入疫情防控网络。召开党政军警民联防联控联席会议7次，畅通信息沟通渠道，增进交流沟通，保障了开发区社会大局安全稳定。\n（五）强化行政执法检查力度，市容市貌不断提档升级\n一是占道经营、流动摊点和乱堆乱放现象明显减少。采取集中整治、突击排查、上门执法、联合执法和无缝隙监管相结合的方式，对占道经营、流动摊点和乱堆乱放现象进行集中整治。全年共组织城镇环境秩序整治行动50余次，下达整改通知书50余份，签订“门前三包”责任书200余份。\n二是扎实开展道路扬尘、遗撒治理工作。严控口岸地区施工工地及施工车辆和货运车辆在运输过程中产生的扬尘。对辖区施工工地进行全面排查，建立问题台账，加大执法监管力度，建立完善建筑工地扬尘防治长效机制，确保建筑工地扬尘污染整治行动有序开展。\n（六）推进特色边境文化旅游，推动旅游业高质量发展\n一是做好节庆活动的筹备与广泛宣传。在“五·一”国际劳动节、“XXXXX第二届摩旅节”、中国旅游日、端午节、中秋节、国庆节等重大节日期间吸引全国各地游客5.5万余人次。\n二是参加“京XXXXX”为主题的XXX专场旅游推介会，参与了“XXX第二届摩托文化旅游节”和202X年XXXX第二十二届XX节，不断加大XXXX在国内乃至国际的知名度和影响力，全力推动XXX特色文化旅游高质量发展。\n三、注重党风廉政建设，强化责任意识\n一是加强党性修养，落实一岗双责。一年来，认真研读党风廉政建设方面的文件、制度和规定，严格遵守党的各项纪律要求，将党风廉政建设与分管工作同部署、同落实、同检查，专题研究部署党风廉政建设工作，督促分管部门确定党风廉政建设年度工作计划、思路和目标。\n二是加强理论学习，深入学法用法。充分借助内蒙古干部培训网络学院、内蒙古国家工作人员学法用法及考试平台、学习强国等现代化、信息化手段开展法治学习，法治思维得到进一步提升。时刻谨记权力来自于民，根植于民，自觉对法治怀有敬畏之心，切实将“依法治国”理念内化于心，绝不做超越法律边界和底线的事情。\n三是秉持清正廉洁，树立良好形象。带头落实中央“八项规定”及《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，自觉接受党员干部群众的监督，坚决维护法律尊严，将权利的“方向盘”不断握正，将廉洁的“安全带”不断系紧。加强对亲属和身边工作人员的教育管理，高标准、严要求净化“朋友圈”，发扬艰苦奋斗，自力更生的优良作风，践行“光盘行动”，做到绿色出行，注重在细微之处做表率，在点滴之中树形象。\n四、存在的问题和下一步工作计划\n一年来，我在学习和工作上虽然取得了一定的成绩，但与党和人民群众的要求还存在一定距离，自身还存在一些不足：政策理论的学习运用还不够精准，工作创新举措力度不够。下一步，我将扬长避短，克服不足、认真学习、发奋工作、积极进取，努力把工作做得更好。一是更加注重理论学习，特别是要加强对习近平新时代中国特色社会主义理论的学习，在学懂、弄通、做实上下功夫。二是加强对所分管工作的研究，更好的履行岗位职责，增强工作的预见性、创新性和实效性，以良好的工作姿态和饱满的工作热情投入到今后的各项工作中。三是坚持新发展理念，提高科学思维能力，发扬钉钉子精神，为奋力谱写XXX高质量发展新篇章作出新的更大的贡献。\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 1463, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"强化政治担当推动主体责任落实落细——履行全面从严治党主体责任述职述责发言材料.txt\"}","text":"强化政治担当推动主体责任落实落细——履行全面从严治党主体责任述职述责发言材料\n各位领导，同志们：\n\n  根据会议安排，我就**水利局党组履行全面从严治党主体责任情况汇报如下： \n\n  一、工作开展情况 \n\n  （一）突出政治引领，强化责任落实。一是局党组理论学习中心组发挥带头示范作用，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为最重要政治任务，及时将《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》《关于贯彻落实党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定的具体措施》列入了学习计划，组织理论中心组学习***次，引导干部进一步树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。二是制定**年党风廉政建设工作要点，细化完善全面从严治党主体责任等**类责任清单，及时更新**名县处级领导廉政档案，与**个局直属各单位分别签订了党风廉政建设责任书，干部与分管领导之间开展了**余人次廉政谈话。严格落实意识形态工作责任制，全面做好地区网络安全教育，选派**名网评专职员，负责党建活动室、机关宣传大屏等文化阵地管理。三是制定《庆祝建党***周年暨第22个党风廉政建设教育月活动方案》，作了专题党课，**名干部观看了《叩问初心》警示教育片，推动学习教育常态化制度化。截至目前，开展党课领导干部讲党课**次，开展主题党日活动**次，发声亮剑**人次。四是成立廉政文化建设专班，制作和完善水利系统党建、党风廉政、脱贫攻坚、民族团结、民生水利等主题的系列廉政文化墙，使党员干部在潜移默化中接受廉政文化的滋养和熏陶，营造了浓厚的廉洁新氛围。 \n\n  （二）聚焦重点任务，提升日常监督水平。制定《**水利系统腐败和作风问题专项整治工作方案》，围绕水利工程领域项目审查审批、工程招投标、建设实施运行管理等重点环节，重点整治**方面***个问题，进一步筑牢干部拒腐防变的思想道德底线；再次摸排水利领域涉黑涉恶和主题教育期间扶贫领域损害群众利益等重点任务的问题线索；开展全系统廉政风险点排查，修订《廉政风险防控手册》；严肃政治生活，坚持民主集中制，围绕“三重一大”集体研究***次。驰而不息纠治“四风”，以零容忍的态度惩治腐败，目前共办理**纪委监委转办问题线索***起，按照有关规定分别给予批评教育***人，正在办理处理意见***人。 \n\n  （三）强化作风建设，落实脱贫攻坚责任。对地区反馈的**条整改任务，我局共认领问题**条，制定了整改方案、整改台账，**月底已全部销号。目前组织脱贫攻坚专题学习**次、邀请专家授课**次、开展视联网培训**次、召开脱贫攻坚专题民主生活会***次，班子成员带头开展批评与自我批评，为打赢脱贫攻坚战奠定坚实的思想基础。同时，制定了《**水利局脱贫攻坚巩固提升包联督导工作方案》，**名县处级领导分别对所包联村的**户**人开展督导，进一步转变工作作风，压紧压实责任落实。 \n\n  二、存在问题 \n\n  （一）落实全面从严治党主体责任意识有差距。主动思考不深入、认识不到位，缺乏严格有效的措施。个别支部落实主体责任的自觉性、主动性不强，压力传导不到位，存在上紧下松、压力传导递减的问题。 \n\n  （二）“第一种形态”运用不充分。未能经常开展批评和自我批评，让“红红脸、出出汗”成为常态；对党员干部的管理、监督还不够到位，工作形式相对单一，及时发现和处理苗头性问题的方法不多，抓早抓小没有落实到位。 \n\n  （三）日常监督不完善。落实党风廉政建设工作主要靠年初分解、年中督查、年终考核三个时段，经常性督导、检查、提醒还比较少。对推进《****水利系统腐败和作风问题专项整治工作方案》力度不够，在重点整治“以水谋私”方面，对向基层水管站所延伸监督不够，基层水管站所的监督制度和体系不健全。 \n\n  三、下一步工作计划 \n\n  一是强化责任意识。持续学习贯彻《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，增强“两个维护”的政治自觉，扭住责任制这个“牛鼻子”，不折不扣落实全面从严治党责任，不断提高履职尽责本领。并对分管部门和单位党员干部从严进行教育管理监督，以全面从严治党新成效推进水利高质量发展。 \n\n  二是抓实基层支部。贯彻好支部工作条例，配强支部班子，强化政治功能和组织力；加强支部书记和党务工作者培训，不断提升理论素养和业务水平；严格落实“三会一课”“主题党日”等制度，用好“学习强国”学习平台，不断提升学习质量；建立经常性谈心谈话制度，严管与厚爱相结合。 \n\n  三是加强监督执纪。强化经常性纪律教育和廉政警示教育，突出抓好“三重一大”决策、“四个不直接分管”等制度执行情况。加强水利系统腐败和作风问题专项整治工作推进力度，力争年底前取得实效。认真落实地委主要领导提出的狠抓“小微权利腐败”的各类情形，加大向基层水管站所干部的监督检查力度，不断加强与派驻纪检组的配合力度，准确运用监督执纪“四种形态”，将水利系统干部“不作为、不敢为、不想为、不担当”和餐饮浪费、奢靡浪费等列入监督执纪范围，抓早抓小，防微杜渐，为推进水利事业高质量发展营造风清气正的良好政治生态。 \n\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 302, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"党支部书记2021年度述职报告.txt\"}","text":"一、2021年主要工作\n1.狠抓思想建设，提高政治素质。坚持重点学习和常态化学习相结合，认真安排月度党员及职工政治理论学习计划，带领党员干部，职工群众深入学习贯彻习近平总书记系列讲话精神，十九届六中全会精神，习近平总书记对铁路工作重要指示批示精神。扎实开展“党史”学习教育、“建设命运共同体奋力做出新贡献”、“两坚守两实现”等一系列党内主题教育和实践活动。引导广大党员干部树牢“四个意识”坚定“四个自信”坚决做到“两个维护”。\n2.夯实主体责任，牢记初心使命。一年来，我在全力抓好职工政治思想教育工作上下功夫，上党课2次，集中学领学7次，到职工中、班组中宣讲3次，把支部建设落实到事业部治理各环节，努力做到党建工作服务事业部中心大局工作，凸显组织优势，让党员成为事业部发展的领头雁。自制的铝隔条折弯机，提升了[readpay]3[/readpay]\n铝隔条的折弯质量，外形美观，使得产品质量再上新台阶； S型绕丝机粘接丝焊头的技术革新，使得产品安全再添新保障；夹层玻璃二次贴膜工艺的突破，使得工艺水平再创里程碑。\n3.落实党支部建设工作细则，持续提高“三会一课”质量。建立和完善了支部议事规则、“三会一课”制度等一系列制度。落实民主集中制，注重发挥支委集体智慧，确保决策民主科学务实有效。 目前，支部已经召开支委会15次，党课培训5次，与党员定期谈心谈话24人次。交流研讨2次，包保领导宣讲2次，防汛救灾期间，事业部开展宣讲2次，党支部制作微视频2个。党员围绕“建设命运共同体奋力做出新贡献”开展承诺践诺活动。\n4.聚焦重点目标任务，深化分领域创先争优。2021年玻璃事业部先后经历7.20水灾及疫情封控双重打击。作为支部书记，恪尽职守，勇担责任，洪水当天事业部人员无伤亡，疫情封控下职工生活无忧虑。以党员干部为主的生产突击队，在防汛救灾及疫情防控面前筑起了坚不可摧的“红色堤坝”，为恢复事业部正常生产秩序做出了突出贡献。特别是结合事业部灾后重建工作，重新梳理“我为群众办实事”项目，整修职工宿舍，更新厨房设施设备，全力解决群众的生活问题。 2021年事业部发挥党员突击队和先锋岗的示范引领作用，深度发掘奋战在一线的先进典型，全年评选党员先锋岗12个，红旗责任区12次，生产经营标兵60人次。特别是在7.20洪灾中，评选出20名抗洪抢险先进个人。\n5.致力正风肃纪，深化党风廉政建设。坚持党建、党风廉政建设月汇报制度，通过纪委廉政教育基地、红旗渠红色教育基地参观，学习违纪违法典型案例、开展事业部六管人员党风廉政建设教育等方式方法，落实好党员干部教育警示全覆盖。重点开展了“党风廉政建设宣传月”、“小金库风险库、隐患库查摆”、“违反中央八项规定精神及“四风”问题自查整改”、“经营领域“靠路吃路”问题专项整治”、“违反财经纪律问题“回头看”自查整改”等活动，堵塞管理漏洞，确保各项生产经营活动依法依规。 【更多免费素材，微信dadawk01】\n6.坚持问题导向，积极落实整改。结合事业部实际，坚持问题导向，强化整改措施。对照上年度述职评议查摆的问题、组织生活会整改和巡视巡察反馈涉及基层党建工作问题，事业部从意识形态教育、市场营销应标能力、“三会一课”制度落实 、党费收缴等方面，查摆问题，立行立改，特别是事业部党费收缴工作经过此次巡察，整改了党费抹零的问题，涉及13名党员，共计补缴2021年度1—4月份抹零党费52元。\n二、存在问题\n1.思想政治方面还存在政治站位不够高，认识问题深度不到位的问题。自己始终把思想政治建设作为立身之本，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，但对标反思，仍存在政策理解不深入、学用结合不紧密、心胸格局不够宽等问题，影响了工作的高效、便捷开展。对支部党员的思想政治教育工作没有做到常提醒，常监督，对党员中偶尔发出的不和谐的声音，没有做到红着脸批评。\n2.党建工作方式方法相对陈旧，缺乏丰富的思想政治工作经验，依然采用开会、写总结等方式，使党员干部未能引起对党建工作的重视，参与的积极性低，导致党建工作不佳，影响了队伍的战斗力。党员学习以记笔记的方式体现学习，没有在党员中形成积极主动的交流、沟通、讨论。在实现党史学习教育目标上还有差距。支部班子在推进党史专题教育上满足于完成上级要求的“规定动作和规定任务，”没有结合事业部的中心工作实际深入思考、细致研究，拿出一些具有针对性、实用性、可操作性的方式方法，没有把党史学习教育融入到事业部重点工作和中心工作中去，学习是学习，生产是生产，通过学习借鉴历史经验，运用历史规律去解决实际生产中遇到的问题能力不足。\n3.理想信念不够坚定。比如遇到职工婚丧嫁娶，是否进行廉政提醒，是否报与不报。自己心中的标准就摇摆不定，不提醒，觉得是自己分内工作，应该提醒，提醒了，又怕伤了同事和气。没有坚持自己党风廉政建设第一责任人的工作准则和原则。\n4.对巡察整改工作以及各项专项检查工作重视力度不够。自己对照整第五轮巡察整改清单，对照纪委开展的各项专线检查整治活动清单，认为与事业部工作，与自己工作牵扯不多，没有专项整改任务，觉得事业部原来就没有，掉以轻心，不能认真对待，敷衍了事。沾沾自喜，放松自我管理的要求，觉得没自己的事儿。没有做到对照通报指出的问题，认真对照、主动认领，有则改之、无则加勉。\n5.工作有脱离群众的现象。不能够在第一时间为职工分忧解难，没有好办法，好出路。比如，食堂饭菜质量时好时坏，自己不能主动发现，都是等职工汇报。在水灾和疫情这个特殊时期，对职工的关注，会让职工对事业部更有感情，会化解掉平时非常多的矛盾，但自己把工作重点放在了在追求事业部产值利润，减灾复旧，复产复工，忽略了对职工生活的关注，职工宿舍迟迟修建不到位，职工一直住在临时腾出的办公室长达4个月。事业部的发展与职工的诉求脱离关系，那我们的工作奋斗价值在哪里，从某种意义上说，就是工作失职了。\n6.对党支部的功能定位还缺乏深入理解。体现在责任担当的意识还不够强烈。干事创业中缺乏高昂的激情，优柔寡断，觉得自己资历不行，技术不行，对行业了解不深入，不敢果断作出判断。总认为自己只是支部书记，重大事项都有上级党委，领导安排什么就干什么，不主动出击。事业部的工作有经理，经理说什么就是什么，支部书记同意就行，没有创造性的发挥好党支部、支部书记的主体作用，支部工作相较于整个事业部生产经营活动的开展略显被动，没有发挥好把支部建设落实到事业部治理各环节的功能。\n三、下一步工作思路和主要措施\n1.牢牢把握学习重点。深入学习十九届六中全会精神是当前和今后一个时期的重要政治任务，在干部职工层面开展形式多样的宣传宣讲活动，通过党员干部带头讲推动六中全会精神落实到事业部各项工作中。把开展党史学习教育与十九届六中全会精神结合起来。把学习教育融入事业部中心工作，理论联系实际，冷静应对当前事业部面临的形势，调查研究事业部未来的发展方向，从实际出发，对客观情况正确认识，对未来前景合理预期，对自身能力准确评估。特别是，还要把现实的、可能的和预期的判断告诉职工，让更多的人都清楚，都明白，才能实现同舟共济、共克时艰的目标。\n2.管好一个班子，带好一支队伍。深入贯彻落实国铁企业党支部建设实施细则。形成一整套系统完整的党支部建设规范工作。持续改进班子作风，强化纪律约束，增强工作效能。认真履行好全面从严治党第一责任人责任，将自己的行为与党章的要求统一起来，充分发挥党员的骨干、带头和桥梁作用，紧密结合工作实际，带好班子，建好队伍，不断提高党员责任意识，使广大党员完成任务多于职工群众、工作质量优于职工群众、技术水平高于职工群众、奉献精神强于职工群众。严肃党内政治生活，深入推进党支部“三会一课”、组织生活会、谈心谈话，创新丰富党课形式，开展党支部标准化建设。把组织生活打造成是、党员向党表达心声的重要载体，创造丰富多彩的职工当家作主新局面。特别是面对洪灾和疫情将给事业部相当长一段时期带来的不利影响，经常性的深入车间班组，到群众中去，多讲宣讲，把困难和对策向群众讲清楚，把共克时艰的重要性讲清楚，把全体干部的信心提振起来。引领事业部全体干部职工树立对客观情况的正确认识，对未来前景的合理预期，对自身能力的准确评估。把困难和对策向职工讲清楚，上下齐心，才能够把机遇变为现实，才能为事业部谋求新的发展机遇。\n3.敢于担当尽责，认真落实“两个责任”。紧紧扭住全面从严治党主体责任，把党风廉政建设和反腐败工作摆在政治建设的突出位置，旗帜鲜明地支持公司纪检监察机构履行监督责任，自觉接受监督。并切实督导领导班子成员履行好“一岗双责”，加强纪律建设，突出责任追究，动真碰硬铁面问责。巩固拓展落实中央八项规定精神成果，持续整治“四风”问题，切实推动作风建设常态化。积极防范预警，狠抓廉政文化建设。以廉政风险防控机制建设为重点，加大典型案例警示教育力度，真正引导党员干部把自己摆进去，切实把警示教育做深做细做实，形成单位倡廉、职工讲廉、家庭助廉的良好风气。\n4.倾听职工心声，全力服务一线。从 “7.20”特大水灾，到8月份厂区封控 ，在我的职业生涯中都是“惊叹”般的存在。经历与能力并存，挑战和机遇相伴，仅仅五十多天的时间，让我重新认识到党支部工作的特殊性及重点方向。正确的决策都是来自实际，源于实践的。搭建好党员谈心平台，经常性的深入车间班组，到群众中去多讲党的路线方针政策，听取他们对支部建设的意见和建议，听取党员思想观念、行为方法、工作作风等方面存在的问题。夯实基层党建工作基础，全面提升支部党建工作水平，确保各项工作沿着正确的方向推进。特别是党支部通过谈心谈话、交流会等群众愿意和能够接受的形式，把事各项决策过程变成尊重民意、化解民忧、维护民利的过程。把矛盾化解在基层，保证事业部干部职工队伍的持续稳定，解决上访、告状、网络舆情等“末端”问题。始终保持“零上访”的良好态势，为努力维护装备公司大局稳定做出了应有的贡献。\n最后，真心诚意请同志们对我多提宝贵意见，我一定虚心接受。\n谢谢大家！\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 1076, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"国有企业领导人员述职述责述廉报告.txt\"}","text":"国有企业领导人员述职述责述廉报告范文\n个人于xx年x月到企业工作，根据组织决定，于今年x月x日由xx机关调到xx工作。简要总结今年以来的思想、工作和作风等方面的情况，现述职如下：\n一、毫不动摇地贯彻落实集团公司党委、集团公司等上级一系列会议文件精神，明确方向，指导工作\n多年来，个人始终把加强理论学习、提高政治素质摆在首位，在思想上、政治上、行动上始终与上级党组织保持高度一致，自觉坚持中心组集体学习制度，先学一步，深学一层，用上级一系列会议文件精神统一思想，提高认识，开阔思路，推进工作。按照集团公司实现xx的战略部署，紧密结合企业实际，起草了全面实施依法治企、科技强企、人才兴企、勤俭办企“四大战略”，加快推进管理升级、企业转型、联动运营、战略合作、治亏创效、科技兴安、机制转换、文化整合“八大突破”等一系列工作建议。\n下半年以来，按照集团公司加快xx生产见效的部署要求，深入学习集团公司半年工作会议和三季度经济运行分析暨决战四季度工作会议，聚焦xx目标，通过专题组织生活会、中层干部会、职工大会等多种形式，广泛宣传，深入发动，汇聚凝成了实施xx战略、加快建成人均效率第一xx的强大声势和合力。特别是下半年以来，通过各种形式，带头并组织全体党员干部深入学习习近平总书记重要讲话精神和党的十九大及十九届历次全会精神。\n二、紧紧围绕加快xx突破和企业生产中心任务，立足本职，忠诚敬业，创造性地推进各项工作\n（一）上半年工作情况\n个人立足综合部副主任职责，全力做好公司文秘、机要、档案、保密、法律、手续、督查、创新、治安、后勤和党群等一系列工作。紧紧围绕公司党委和公司整体工作部署，坚持把握重点，统筹协调，发挥整体优势，创造性地开展工作。上半年，先后有两项成果分别获得xx二等奖和集团公司优秀成果特等奖。\n（二）下半年工作情况\n下半年以来，针对工作岗位调整，服从组织决定，工作尽快到位，个人认真学习习近平总书记在国有企业党的建设工作座谈会上的讲话和上级一系列关于加强企业党建工作的一系列会议文件精神，制定了抓思想、抓发展、抓改革、抓党建、抓班子、抓队伍“六抓”工作思路，具体开展了一下工作：\n一是健全党群组织机构。从党群组织建设入手，我单位健全了党总支委员会、党风廉洁建设额领导小组、工会委员会和三个基层党支部、三个车间工会委员会以及纪检、组织、宣传、综治等机构和专兼职工作队伍。【更多免费素 材，微信dadawk01】\n二是深化人事制度改革。在年初开展机构改革的基础上，围绕xx、建设人均效率最高企业目标，进一步推进市场化管理，深化大区队、大部室改革，企业构建成“三位一体”的大格局。引进大学生14人。\n三是开展党建课题研究。以党史学习教育常态化制度化为载体，成立xx党建聚能工作室，拟定重点研究课题8项。深入开展xx优秀共产党员、党员先锋队、党员示范岗和xx过硬党支部、红旗党支部、“戈壁红柳”党支部领头雁“三大品牌”创建。\n四是深化党风廉洁建设。举办了“十少十多”专题组织生活会，查找问题27条。将“四种形态”贯穿于干部管理全过程，廉洁约谈28人次，对3名区队管理人员专项约谈予以警示。开展了反腐倡廉“发声亮剑”和第一轮巡查工作。建立了《党总支委员会议事规则》《xx工作细则》和《反腐倡廉建设监督检查工作联席会议制度》。\n五是发挥群团组职作用。建立职工代表参加月度考核会议制度，加强民主管理，畅通民管渠道，组织开展了“激扬青春、筑梦xx”大学生演讲比赛。关心职工生活，开展救助帮扶，深化“民族团结一家亲”活动，加强社会治安综合治理和信访稳定工作，保持了企业稳定。推出了“十佳孝星”xx。\n六是加强宣传思想工作。建立实施宣传信息绩效考核机制，成立业余宣传报道组，围绕xx加强宣传报道工作，鼓士气、凝人心，先后推出重点报道17篇。加强企业文化建设，加快xx启用，完成了xx文化设计，更换了地面上宣传橱窗，营造了浓厚的舆论宣传氛围。\n三、严格遵守纪律和规矩，以身作则，廉洁从业，带头营造雷厉风行、风清气正的良好环境\n个人始终保持政治上的高度清醒和坚定，认真贯彻执行集团公司党委、集团公司一系列党风廉政建设的制度和规定，勤奋工作、忠诚敬业，坚持原则，严守纪律，廉洁清正，团结同志，服务大局，维护大局，不该说的不说、不该做的不做、不该去的地方不去，自觉抵制各种不正之风，杜绝了违反“八项规定”和“四风”现象。特别是担任党总支书记以来，立足岗位，自觉带头，切实把加强党的建设作为第一责任，系统学习党纪法规，努力营造清风正气。\n四、存在不足\n一是立足加快建设xx的目标，在加强职工队伍建设、尤其是专业技术人才方面需要进一步加大力度；二是按照上级一系列要求，需要进一步加强企业党建工作；三是在加强宣传思想工作方面，需要适应区域特点进一步创新思路；四是在个人安全业务技术素质和驾驭全局能力上需要进一步提高。\n五、今后打算\n按照xx战略思路和建设xx的总体目标，今年年是加快企业建设、加快见效的关键一年。今后工作的打算是：\n（一）深入学习党的十九大及十九届历次全会精神，突出“新时代、新思想、新目标、新征程”，开展喜迎二十大系列活动，确保集团公司党委、集团公司和上级一系列精神的贯彻落实。\n（二）突出领导班子建设重点，进一步创新人才机制，以构建项目部管理格局为契机，加快优秀年轻人才的引进选拔培养使用，为企业发展提供人才支撑。\n（三）严格落实党风廉洁建设责任制，逐级落实“一岗双责”，充分发挥纪检监察组织的监督执纪问责职能，增强法纪观念，带好班子、管好队伍。\n（四）充分发挥宣传思想工作优势，全面深化发展战略教育，用发展力量和成果引导人、激励人、鼓舞人，为建设人均效率最高企业创造氛围提供保证。\n（五）加强企业党建基础工作，深化xx党建军能创客中心建设，抓好过硬党支部建设，以北工广启用为契机，突出“变化变革”，抓好企业文化建设。\n（六）紧紧依靠职工，畅通民管渠道，做好一人一事的思想政治工作，实施“暖心公寓”建设，进一步凝聚干部职工的激情和合力。材 料 君文"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 60, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"笔友分享抓基层党建工作述职报告提纲97例.txt\"}","text":"抓基层党建工作述职报告提纲97例\n01履职情况\n01\n一是聚焦主业抓落实。\n二是围绕发展抓党建。\n三是突出重点抓提升。\n四是锁定问题抓整改。\n五是创新载体抓特色。\n02\n一是聚焦主业抓主责。\n二是聚焦问题抓整改。\n三是聚焦重点抓推进。\n四是聚焦基层抓保障。\n03\n一是狠抓主业主责。\n二是狠抓工作提升。\n三是狠抓工作保障。\n04\n一是强化主体责任。\n二是狠抓问题整改。\n三是落实重点任务。\n05\n一是抓责任落实。\n二是抓重点突破。\n三是抓创新推动。\n四是抓问题攻坚。\n五是抓保障落实。\n06\n一是坚持从严从实履行主体责任。\n二是突出难点重点夯实基层基础。\n三是围绕常态长效深化改革创新。\n07\n一是严格落实主体责任。\n二是深入开展学习教育。\n三是着力提升服务水平。\n四是扎实整改突出问题。\n08\n一是以上率下抓履职。\n二是聚焦问题促提升。\n三是务求实效强基础。\n四是注重创新显特色。\n五是正风肃纪抓巡察。\n09\n一是切实履行好第一责任人职责。\n二是深入推进抓党建促脱贫攻坚。\n三是持续强化基层战斗堡垒。【更多免费素 材，微信dadawk01】\n四是着力扩大基层党建覆盖面。\n10\n一是切实履行好第一责任人职责。\n二是深入推进抓党建促脱贫攻坚。\n三是持续强化基层战斗堡垒。\n四是着力扩大基层党建覆盖面。\n11\n一是坚持以上率下，压实主体责任。\n二是强化学习教育，解决突出问题。\n三是狠抓工作落实，夯实基层基础。\n四是致力创新实践，提升整体水平。\n12\n一是坚持市委带头，压实主体责任。\n二是坚持聚焦重点，解决突出问题。\n三是坚持从严要求，加强队伍建设。\n四是坚持提高标准，强化基础保障。\n五是坚持示范引领，着力打造品牌。\n13\n一是层层传导压力，压实基层党委主体责任。\n二是抓住关键环节，落实基层党建重点任务。\n三是坚持重心下移，持续加强基层党建保障。\n四是聚焦中心任务，更好发挥党的领导作用。\n14\n一是严格履职尽责，提高抓基层党建执行力。\n二是着力办好实事，提高抓基层党建感召力。\n三是打造党建品牌，提高抓基层党建创新力。\n15一是坚持不懈抓好“牛鼻子”，确保责任压实到位。【更多免费素材，微信 dadawk01】\n二是坚持不懈建好“主阵地”，确保任务落实到位。\n三是坚持不懈下好“先手棋”，确保基础夯实到位。\n16\n一是树牢主业意识，谋深谋细基层党建。\n二是突出工作重点，提升整体工作水平。\n三是强化工作保障，不断筑牢基层基础。\n17\n一是紧抓“最大主业”，层层压实工作责任。\n二是增强基层活力，提升政治和服务功能。\n三是突出全面从严，认真落实7项重点任务。\n四是注重探索创新，打造“智慧党建”。\n五是强化组织保障，着力夯实基层基础。\n18\n一是认真履职尽责，构建齐抓共管工作格局。\n二是紧抓重点工作，拓展基层党建工作深度。\n三是强化纪律约束，锻造过硬基层干部队伍。\n19\n一是突出以身作则，着力种好“责任田”。\n二是突出重点难点，着力打好“攻坚战”。\n三是突出规范提升，着力推进“标准化”。\n四是突出示范带动，着力培育“新品牌”。\n20\n一是聚焦入脑入心，强化理论武装。\n二是聚焦主责主业，强化责任上肩。\n三是聚焦达标达效，强化组织建设。\n四是聚焦从严从实，强化问题解决。\n21\n一是坚持政治引领，推动十九届四中全会精神贯彻落实。二是强化工作担当，推动党建责任落到实处。\n三是突出工作创新，推动标准化建设取得实效。\n四是注重工作结合，推动脱贫攻坚有力前行。\n五是树立问题导向，推动薄弱环节立行立改。\n22\n一是牢记职责使命，亲力亲为强担当。\n二是聚焦问题短板，立行立改上水平。\n三是突出改革创新，用心用力铸品牌。\n四是树立鲜明导向，从严从实抓基础。\n23\n一是强化责任意识，抓好示范带头。\n二是强化大局意识，抓好重点推进。【更多免费素材，微信dadawk0 1】\n三是强化创新意识，抓好特色亮点。\n四是强化担当意识，抓好投入保障。\n24\n一是聚焦主业主责，深入谋划推进。\n二是积极探索实践，创新基层治理。\n三是落实重点任务，提升整体水平。\n25\n一是突出带头示范，认真履职尽责。\n二是突出政治引领，紧抓重点工作。\n三是突出组织力提升，夯实党建基础。\n26\n一是聚焦主业，扛起党建责任。\n二是抓实支部，推进标准化建设。\n三是突出重点，推动整体提升。\n四是对标整改，解决突出问题。\n27\n一是强化理论武装，思想引领彰显新成绩。\n二是狠抓党建责任，从严治党迈向新境界。\n三是突出强基固本，组织建设实现新突破。\n四是深化效能建设，服务保障再上新水平。\n28\n一是抓关键少数，促以上率下。\n二是抓关键领域，促问题整改。\n三是抓关键环节，促责任落实。\n29\n一是时时紧绷责任弦，落实管党治党新要求。\n二是事事围绕中心转，构建基层党建新格局。\n三是处处从严强管理，焕发从严治党新气象。\n四是人人参与积分制，激发基层治理新活力。\n五是年年提档增投入，完善工作保障新机制。\n30\n一是抓“制度治党”，责任落实更有“约束力”。\n二是抓“思想建党”，干部队伍更有“战斗力”。\n三是抓“发展强党”，服务中心更有“贡献力”。\n四是抓“格局兴党”，服务各方更有“影响力”。\n31\n一是强化责任担当，齐心协力抓落实。\n二是紧盯重点任务，攻坚克难抓突破。\n三是锻造人才队伍，久久为功抓管育。\n四是服务中心大局，凝心聚力抓发展。\n32\n一是坚持以上率下，层层压实责任。\n二是坚持问题导向，切实抓好整改。\n三是坚持统筹推进，实现均衡发展。\n四是坚持强化保障，激发基层活力。\n33\n一是在把方向、管大局上下功夫，发挥党委政治核心作用。\n二是在抓党建、促发展上下功夫，发挥党员先锋模范作用。\n三是在严整改、强落实上下功夫，发挥党组织战斗堡垒作用。\n34【更多免 费素材，微信dadawk01】\n一是从谋划大局着眼，以上率下，层层压实管党责任。\n二是从聚焦关键施策，主动作为，逐项落实重点任务。\n三是从夯实基础发力，强化投入，不断凝聚发展胜势。\n四是从正面引导入手，多管齐下，努力塑造一流形象。\n02问题和原因\n01\n问题：\n一是抓基层服务型党组织建设还需要下更大功夫。\n二是在促进村级集体经济发展上还要加大力度。【更多 免费素材，微信dadawk01】\n三是解决基层后备力量不足问题还要深入研究。\n四是推动非公企业和社会组织党建还有差距。\n原因：\n一是在经济新常态下，对如何更好地发挥基层党组织作用研究得还不够。\n二是调动基层党组织自身积极性、提升服务“软实力”上下的功夫相对较少。\n三是营造基层党建的合力上还抓得不够。\n四是对基层干部教育管理抓得不紧。\n五是对县乡传导压力还需加强。\n02问题：\n一是“两个作用”发挥不够。\n二是“两张皮”现象不同程度存在。\n三是“两个问题”亟需解决。少数基层干部的认识不够深、基层保障不够到位、基础工作不够扎实。\n四是部分领域党建工作比较薄弱。\n原因：\n一是调查研究不够。\n二是大党建谋划不够。\n三是督查落实不够。\n03问题：\n一是队伍建设有待加强。\n二是面上党建不够均衡。\n三是非公党建压力较大。\n原因：\n一是专注主责不够。\n二是分类指导不够。\n三是破解难点不够。\n04\n问题：\n一是个别责任压得不实。\n二是党建发展粘得不紧。\n三是专业队伍建得不强。\n原因：\n一是精力投入不足。【更多免费素材 ，微信dadawk01】\n二是从严督导不够。\n三是系统推进乏力。\n05问题：\n一是在“大抓基层党建”上与市委要求还有差距。\n二是抓基层党组织规范化服务上用力不足。\n三是发展新型村级集体经济思路不宽。\n四是党建工作的一些薄弱环节还没有抓实。\n五是对抓干部“不严不实”问题处理上力度不够。\n原因：\n一是在工作摆布上，统筹兼顾不够。\n二是在工作抓法上，标本兼治不够。\n三是在工作落实上，持续用力不够。\n四是在工作奖惩上，激励约束不够。\n06\n问题：\n一是党建项目多而不精。\n二是对外宣传勤而不深。\n三是制度建设滞而不畅。\n原因：\n一是投入精力仍显不足。\n二是跟踪落实力度不够。\n三是工作方法缺乏创新。\n07\n问题：\n一是在村级组织自主运转能力方面有差距。\n二是在党员干部队伍素质结构方面有差距。\n三是在整镇提升水平方面有差距。\n四是在人才储备和回引方面有差距。\n问题：\n一是履行抓党建的第一责任还有偏差。\n二是基层党组织的整体活力有待增强。\n三是加强新形势下党员教育创新不足。\n四是推进“两新”组织党建工作亮点不多。\n五是党管人才的创新能力还有待提升。\n原因：\n一是在思想观念上重视程度还不够。\n二是在制度落实上监督力度还不严。\n三是在工作方法上创新手段还不多。\n08\n问题：\n一是压力传导不到位。\n二是群众工作不深入、不仔细。\n三是党员严格要求不够、作用发挥不好。\n四是农村集体经济发展不均衡。\n原因：\n一是亲力亲为不够。\n二是主动作为、锐意进取不够。\n三是理论联系实际、学用结合不够。\n09\n问题：\n一是对基层党建工作抓常抓实抓深上用力不足。\n二是在抓干部服务群众能力提升上力度不大。\n三是在建立保障激励机制上措施不到位。\n原因：\n一是思想认识不够。\n二是投放精力不够。\n三是传导压力不够。\n四是激发活力不够。\n10\n问题：\n一是基层党组织书记队伍建设还有差距。\n二是基层党组织凝聚群众的保障能力还不强。\n三是基层党组织整体服务功能尚未有效发挥。\n四是开展主题教育与推进发展统筹兼顾不够。\n原因：\n就思想认识而言，存在现用现抓的实用主义倾向。\n就责任落实而言，在督促检查和跟踪问效方面做得还不够。\n就工作方法而言，推动工作的方式和手段还存在简单化、短期化等问题。\n11\n问题：\n一是党建工作的针对性、实效性还不强。\n二是党员老龄化问题比较严重。\n三是部分党员干部的思想保守、改革创新意识不强。\n原因：\n一是督促检查落实不够深入。\n二是对基层党建工作研究不够。\n三是在党员教育管理上存在重视不够思想认识不到位。\n12\n问题：\n一是抓发展和抓党建结合文章还不够好。\n二是抓村级班子队伍管理监督还不够严。\n三是抓面上党建均衡发展推动还不够强。【更多免 费素材，微信dadawk01】\n原因：\n作为党建“第一责任人”，抓党建工作的精力还不够集中。\n对“两新”党组织推进党建工作没有严格要求。\n在放大党建工作亮点上力度还不够大。\n13\n问题：\n一是对基层组织建设重视不够。\n二是基层党组织服务群众能力不强。\n三是党员先锋模范意识还需加强。\n原因：\n一是对加强基层党建工作的重要性认识不到位。\n二是没有很好地处理好抓党建工作与抓其它工作的关系。\n三是对基层党建工作投入精力、资金相对较少。\n14\n问题：\n一是党建责任落实仍要强化。\n二是党员教育管理仍有短板。\n三是人才工作基础仍然薄弱。\n四是集体经济发展仍需发力。\n原因：\n一是对关键少数的主体责任还不够实。\n二是对工作落地的后续跟进还不够紧。\n三是党建思路还不够宽。\n15\n问题：\n在责任落实上存在差距。\n在保障措施上存在差距。\n在融合业务上存在差距。\n在品牌创建上存在差距。\n原因：\n一是创新意识不强。\n二是工作韧劲不足。\n三是统筹推进不力。\n16\n问题：\n一是党建工作水平有待进一步提高。\n二是离退休和外借党员管理有待进一步加强。\n原因：\n一是指导上不够平衡。\n二是推动上不够有力。\n三是实效上不够明显。\n17\n问题：\n一是基层党建工作开展不够平衡。\n二是基层党员和干部队伍建设还有差距。\n三是基层组织服务功能尚未充分发挥。\n四是基层基础保障力度还需加大。\n原因：\n一是抓基层党建工作还存在思维定势和路径依赖。\n二是缺少深入研究破解党建难题的主动意识。\n三是责任感和紧迫感不强。\n18问题：\n一是主体责任落实不到位。\n二是活动效能发挥不充分。\n三是党员教育管理不严格。\n四是与企业发展结合不紧密。\n19\n问题：\n一是党建工作方法创新不足。\n二是党员创先争优意识不够。\n三是党建基础薄弱。\n20\n问题：\n一是落实党建职责的力度不大。\n二是推进重点工作的力度不够。\n三是党员教育管理的力度不严。\n原因：\n一是责任意识不够强。\n二是跟踪问效还不够严。\n三是制度执行不够严。\n21\n问题：\n一是抓基层党建投入的精力不够。\n二是对抓基层干部队伍整体素质提升办法不多。\n三是抓基层党组织服务水平提高用力不足。\n四是抓村级集体经济发展还不均衡。\n五是破解党员队伍建设难题还不到位。\n原因：\n一是抓基层党建的标准还不够严实。\n二是没能完全处理好抓党建与抓发展的关系。【更多免费素材，微信dadaw k01】\n三是对党建工作的思考研究不够深入。\n四是在整体推进基层党建工作上还不够平衡。\n22\n问题：\n一是党建工作压力传导不到位。\n二是区域党建统筹谋划不足。\n三是人才招引力度有待提升。\n原因：\n一是对党建工作督查力度还有欠缺。\n二是对党建工作思考不够深入，新领域学习研究不及时。\n三是对人才工作专题调研不够深入。\n23\n问题：\n从思想上看：有的党员同志对党风廉政建设的重要性和紧迫性缺乏足够认识。\n从工作上看：乡与乡、村与村之间还存在一些差距。\n从落实上看：个别单位执行中央八项规定精神还不够严格，“四风”问题隐形变异现象还在一定程度存在。\n原因：\n一是对新形势下基层党建新情况新问题新要求把握的不够全面。\n二是在工作整体谋划和均衡发力上做得还不够。\n三是抓基层党建督导问责不够。\n24\n问题：\n一是主体责任还落得不够实。\n二是难点问题破解效果不好。\n三是基层干部管理监督有待加强。\n四是基层党建统筹推进不够均衡。\n原因：\n一是抓基层党建缺乏争先创优的锐气。\n二是思想解放程度不够。\n三是缺少“钉钉子”精神。四是督办问责力度不够大。\n25\n问题：\n一是市委在抓乡促村上力度不够。\n二是市委对村级集体经济发展谋划设计还不到位。\n三是部分包村领导和部门缺少实质性帮扶措施。\n四是村规范化服务建设水平还需提升。\n五是社会组织党建工作相对薄弱。\n原因：\n从主观方面看：\n一是市委抓党建责任意识还有差距。\n二是统筹抓总意识还不够。\n三是在督促、监管方面还不够到位。\n四是抓基层的常态化意识不强。\n从客观方面看：\n主要是由于可支配财力有限，市本级投入不足，导致有些工作想到了但是抓得不到位，落实效果还不理想。\n26\n问题：\n一是履行主体责任还有差距。\n二是抓基层党组织“带头人”队伍建设还不到位。\n三是在提升基层党组织服务水平上招法不多。\n四是推进基层党组织活动场所建设力度有欠缺。\n五是对加强党员队伍建设研究不够深入。\n原因：\n一是落实主体责任的约束机制还不够严。\n二是工作精力投入还不够均衡。\n三是工作标准不够高，破解难题力度不够大。\n27\n问题：\n一是基层党建工作抓得还不够均衡。\n二是推进工作的创新招法还不够多。\n三是抓工作落实的标准还不够高。\n原因：\n一是统筹抓党建的意识还不够强。\n二是创新抓党建的思路还不够宽。\n三是持续抓工作落实的韧劲还不够足。【更多免费素材，微信dadawk 01】\n28\n问题：\n一是对基层党建工作抓常抓实抓深上用力不足。\n二是在抓干部服务群众能力提升上力度不大。\n三是在建立保障激励机制上措施不到位。\n原因：\n一是思想认识不够。\n二是投放精力不够。\n三是传导压力不够。\n四是激发活力不够。\n29\n问题：\n一是对党建工作盯得不紧。\n二是对重点难点工作指导不够。\n三是对党内纪律监督不到位。\n原因：\n一是思想认识不够深刻。\n二是抓党建的思维和理念还存在局限性。\n三是没有树立起治党务必从严的坚定信念。\n03下步打算\n01\n一是聚焦主业主责。【更多免费素材，微信d adawk01】\n二是聚焦重点难点。\n三是聚焦标准化建设。\n四是聚焦基础保障。\n02\n一是从严履行基层党建工作责任。\n二是着力推进基层党建提质升级。\n三是持续加大抓党建促脱贫攻坚力度。\n四是不断提高基层党建工作保障水平。\n 03\n一是以更严的要求压实党建责任。\n二是以更高的标准提升服务水平。\n三是以更实的措施破解工作难题。\n四是以更大的力度强化基层保障。\n04\n一是认真履行主业主责。\n二是更加重视基层基础。\n三是奋力推进落小落细。\n05\n一是强化党建责任落实。\n二是推进党建工作创新。\n三是开展基层党组织标准化建设。\n四是加大党员教育培训力度。【更多免费素材，微信 dadawk01】\n五是继续加强基层基础保障。\n06\n一是进一步落实管党治党责任。\n二是进一步加强和规范党内政治生活。\n三是进一步加强党员党性意识教育。\n四是进一步强化基层党建工作保障。\n07\n一是聚焦主业抓主责。\n二是聚焦重点抓推进。\n三是聚焦服务抓载体。\n四是聚焦基层抓保障。\n08\n一是从严从实抓党建责任落实。\n二是从严从实抓基层组织建设。\n三是从严从实抓基层队伍建设。\n四是从严从实抓纪律作风建设。\n五是从严从实抓监督管理考核。\n09\n一是全面落实第一责任。\n二是不断夯实制度根基。\n三是积极推进载体建设。\n四是持续强化基础保障。\n10\n一是聚焦主业强责任。\n二是聚焦重点抓落实。\n三是聚焦问题抓整改。\n四是聚焦保障抓巩固。\n11\n一是进一步强化政治引领。\n二是进一步夯实基层基础。\n三是进一步抓实工作保障。\n四是进一步压实党建责任。\n12\n一是狠抓责任制落实。\n二是狠抓组织力提升。\n三是狠抓关键性突破。\n13\n一是进一步加强理论武装。\n二是进一步强化主体责任。\n三是进一步打牢基层基础。【更多免费素材，微信dad awk01】\n四是进一步抓党建促脱贫。\n04\n一是以更严的要求落实第一责任。\n二是以更高的标准建强战斗堡垒。\n三是以更实的措施提升服务水平。\n四是以更大的投入强化基层保障。\n15\n一是从严从实压责任。\n二是精准精确抓贯彻。\n三是创新创造树品牌。\n四是用心用力夯基础。\n16\n一是进一步把基层党建的基础筑得更实。\n二是进一步把基层党建的质量提得更高。\n三是进一步把基层党建的保障建得更强。\n17\n一是以更严的要求压实党建责任。\n二是以更大的力度推进标准化建设。\n三是以更实的措施严格党的组织生活。\n四是以更高的标准强化基层保障。\n18\n一是狠抓政治建设不动摇。\n二是强化首责主业意识不松劲。\n三是增强基层党组织战斗力不停步。\n四是加强基础保障不放松。\n19\n一是进一步压实党建责任。\n二是进一步强化政治功能。\n三是进一步推进标准化建设。\n四是进一步建强干部队伍。\n20\n一是聚焦政治建设抓党建。\n二是聚焦思想建设抓党建。\n三是聚焦组织建设抓党建。 \n四是聚焦作风建设抓党建。\n五是聚焦纪律建设抓党建。\n六是聚焦队伍建设抓党建。\n21\n一是始终把政治建设摆在首位。\n二是压实基层党建工作责任。\n三是提升基层党组织组织力。\n四是培育基层党建示范典型。\n22\n一是以更高的站位强化责任担当。\n二是以更新的举措抓党建促脱贫。\n三是以更严的要求狠抓队伍建设。\n四是以更大的力度强化基础保障。\n23\n一是压紧压实党建工作责任。\n二是用心用力强化基层保障。\n三是从严从实狠抓队伍建设。\n四是更快更好落实问题整改。\n24\n一是深化“从严治党”。\n二是优化“分类指导”。\n三是强化“基础支撑”。\n四是靓化“园区形象”。\n25\n一是明责任、建机制。\n二是讲政治、强功能。\n三是促扶贫、补短板。\n四是重创新、求实效。\n26\n一是注重以上率下，抓好责任落实。\n二是注重强化功能，建强基层组织。\n三是注重提升素质，打造骨干队伍。\n四是注重改革创新，培育特色品牌。\n27\n一是坚持以上率下，层层压实责任。\n二是坚持统筹推进，提升整体水平。\n三是坚持从严管理，夯实基层基础。\n四是坚持与时俱进，打造智慧党建。\n28\n一是聚焦责任落实，树立鲜明导向。\n二是聚焦规范建设，提升整体水平。\n三是聚焦工作保障，推动求实创新。\n29\n一是围绕整改延伸，在重点突破上下功夫。\n二是围绕脱贫攻坚，在建强队伍上下功夫。\n三是围绕保障提升，在夯实基础上下功夫。\n30\n一是强化主业主责，落实责任担当。\n二是强化纪律意识，推进讲看齐成为思想行动自觉。\n三是强化分类推进，促进各领域基层党建协调发展。\n31【更多免费素材，微信d adawk01】\n一是以上率下，全面落实第一责任。\n二是多措并举，着力提升组织力。\n三是夯实基础，狠抓党支部建设。\n四是持续用力，扎实推进标准化建设。\n32\n一是以政治建设为统领，强化党对教育工作的全面领导。\n二是以理论武装为核心，全面贯彻党的教育方针。\n三是以提升组织力为重点，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用。\n四是以正风肃纪为主线，营造风清气正的政治生态。\n33\n一是落深落细，确保责任“扛起来”。\n二是融入融合，助推发展“强起来”。\n三是提质提档，激励队伍“活起来”。\n34\n一是实施强筋壮骨工程，让底子“厚”起来。\n二是实施培源纳新工程，让队伍“壮”起来。\n三是实施强基固本工程，让基础“硬”起来。\n四是实施招才引智工程，让人才“动”起来。\n\n本文档由7.0社区（www.qidianling.com）-用户整理提供\n7.0社区平台下拥有海量办公文档、学习资料、设计素材、视频模板、音频模板、知识付费资料、各类教程、视频课程、网站程序源码；\n您也可以将手上现有的资源发布至平台上赚取佣金，每卖出一份最高可获得80%提成。\n\n扫描下方二维码关注公众号，获取实时动态讯息\n\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 385, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"2019年度XXX局党组书记抓基层党建工作述职报告.txt\"}","text":"本文系作者原创投稿，仅供学习参考，请勿照搬照抄！\n2019年度书记抓基层党建工作述职报告\n\n按照要求，我就2019年度履行抓基层党建工作职责情况向县委述职如下，请评议。\n一、履职工作亮点\n(一)坚持政治统领，谋实主责主业。坚持把笃学笃信笃行习近平新时代中国特色社会主义思想作为党建工作的首要政治任务，以此统领全局各项党建工作，划谋党建工作，分别建立健全2019年度党组书记、党组成员、党支部书记三个层面、新时代党建工作的责任清单、问题清单和任务清单，实行清单化落实、销号、监控管理运行机制，做到月调度月总结，靶向落实，推动了书记抓党建主责主业、班子成员“一岗双责”、支部书记具体责任的有效落实。一年来，党组专题研究党建工作的会议达X次，党组班子成员到支部调研指导工作平均每人达X次以上，给党员上课党平均每班子成员达X次以上，解决党建难题X个。\n(二)突出根本任务，抓实主题教育。今年6月，全党“不忘初心牢记使命”主题教育启动后，局党组就先学习、先调研、先检视、先纠改，提前预热铺垫。第二批主题教育开展以来，按照中央和省市县委统一部署要求，锁定学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想首要根本任务，紧扣“四句话”总要求、“五句话”具体目标，强力落实学习教育、调查研究、检视问题、整改落实四项重点措施，认真学习贯彻落实党的十九届四中全会精神，按要求召开了局党组领导班子民主生活会，召开了局基层党组织组织生活会和开展民主评议党员工作，扎扎实实，力戒形式主义、官僚主义，既出色完成规定动作，又创新性特色动作，取得明显实效。共举办局党组理论学习中心组集体学习X次，撰写心得体会X篇，调研报告X篇，检视班子及成员存在突出问题X个，基层党组织及成员存在突出问题X个，普通党员存在突出问题X个，为党员上党课X堂，解决群众操心事、烦心事和揪心事X件。\n(三)着力基层组织，做实支部建设。认真贯彻执行《中国共产党支部工作条例（试行）》，实施党支部 “政治筑魂、思想强基、组织塑形、纪律作风固本”建设工程，深化提升组织力，切实把党支部建设成为带头践行“两个维护”、做好“三个表率”、树牢“四个意识”的坚强战斗堡垒。一年来，共建设标准化示范支部X个，创建支部党建品牌X个，建立优秀党员工作室X个，树立标杆X名。\n(四)注重创新驱动，务实党建项目。以基层党建创新创优项目为突破口，局党组策划设计了“互联网+”助推党支部建设标准化、党员星级量化积分管理、党支部“五星级”量化管理等三个党建突破项目，作为各支部书记抓党建选择的创新突破项目。通过各支部书记带头抓党建创新，推动了全局党建工作高质量发展。目前，三个党建创新项目全面完成，在全县评比中均获一等奖。\n(五)搞好统筹兼顾，用实整体发展。坚持重点工作与日常工作同步抓的原则，树牢“常规党建工作就是重点工作”的意识，本着“重点难点抓突破，常规日常搞升级”思路，用力做好支部换届调整充实工作，党员发展、教育培训、学费收缴、党员组织关系接转、党内年报统计、党员走访慰问等比较重要的日常党建工作，从而有效避免了党建工作出现短板、产生弱项的现象，推动了全局整体党建工作在新时代实现了新发展，为全县经济社会发展提供了优质服务。\n二、问题原因剖析\n(一)存在问题。主要有以下四点：\n一是管党治党严度不够。深入研究基层党建工作的时间偏少，仍存在重业务轻党建现象，对党建引领发展的认识不够深入。虽然明确了党组班子成员抓党建和党风廉政建设责任，但是仍存在“点到为止”现象，责任制落实不到位，“党建引领”作用发挥不好，党建与业务“两张皮”的问题还没有彻底解决。\n二是思想政治工作不实。对思想政治建设的重要性认识不足，学习流于形式，缺乏从严从实抓好思想政治建设的行动自觉，对支部主题党日、周五固定集体学习日制度的执行督查力度不大，过问偏少，导致集体学习效果打了折扣。对党员的党性分析、日常思想变化情况关注较少，与普通党员谈心谈话、思想沟通交流少，导致梳远了普通党员与职工。\n三是党建工作仍存有短板。对党建工作研究了得不系统不扎实，制度化、标准化、规范化、科学化水平仍需进一步提升。关注在职党员的支部建设多，关心离退休老干部支部建设偏少，老干支部存在功能弱化、活动组织困难等问题。\n四是作风顽疾尚未根除。上班无故迟到早退、工作时间开小差，办公耗材使用浪费等不良作风还偶有出现。\n(二)原因剖析。剖析问题产生的根本原因，主要有以下三点：\n一是思想重视程度不够，精力投入不足。对“抓好党建就是最大政绩”的认识还不到位，认为单位主要负责人应当把主要精力放在抓业务工作上，对党建工作安排分管领导去抓就行了，用不着自己费心劳力，导致抓党建工作积极主动作为不够，精力投入不足。\n二是系统思考不足，措施方法缺少。自己对党建工作的研究缺乏主动性和创造性，习惯依老经验决策、按部就班办事，对如何把党建工作贯穿于本职业务工作、以党建统领业务工作方面，缺乏有机结合的措施，过于注重抓重点突破，整体工作推进不平衡。\n三是监督不严，常态化抓党建还未到位。对班子成员的“一岗双责”履职督促不够，不能把党建工作象其他工作一样去谋划、去部署、去落实、去检查，党建责任传导和工作督导力度不强，党建工作的经常性、常态化、长久性不够，监督检查、跟踪问效措施力度不够。\n三、下步工作打算\n2020年，总体上要做到“一个总要求、五个坚持和完善”：\n一个总要求是，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻落实党的十九届四中全会精神，巩固和扩大“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，遵循新时代党的建设总要求，全面抓实党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，把制度建设贯穿其中，深入推进反腐败斗争，推动党建工作高质量发展，引领业务工作再上新水平。\n五个坚持和完善如下：\n一是坚持和完善基本组织体系。建立专项专职抓基层党建制度，成立基层党建办公室，配齐党建工作人员，按1-2%工作人员数配备专职党务工作者，确保专职从事党建工作人员不少于2人。完善党支部选配调整换届选举制度，配强配优基层党支部，特别是党支部书记，党支部书记由党组领导班子成员担任或副科级以上党员干部担任；按期换届选举，及时调整充实支部班子。\n二是坚持和完善基本队伍体系。要完善党员队伍建设制度，做好发展党员工作，把党员教育好、管理好、组织好，为党员服务好。要完善入党积极分子队伍建设制度，培养一支稳定的入党积极分子队伍。要建立先进典型队伍建设制度，注意发掘、培养一批先进典型，鞭策后进，弘扬正气。要建立党员志愿者服务制度，组建党员志愿者服务队，搞好党员志愿服务。\n三是坚持和完善基本制度体系。要建立不忘初心、牢记使命制度，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，坚决做到“两个维护”。完善党组书记抓基层党建主体责任制度和党组班子成员“一岗双责”制度。完善规范党组理论学习中心组集体学习、民主生活会、“三会一课”、支部主题党日、谈心谈话等制度。完善规范党组议事规则、重大事项决策征询党员意见等制度。从而完善健全党建工作各项制度。\n四是坚持和完善基本活动体系。坚持经常开展“三会一课”活动、定期开展学习活动、“七一”纪念活动、党组织负责人与党员交心谈心活动等。坚持开展“双联共建”活动，“结亲连心”活动和年终送温暖活动。\n五是坚持和完善基本保障体系。完善健全党建工作经费落实制度，把党建工作经费列入单位行政开支预算，确保党建工作有充足的经费。完善健全党建阵地建设制度，确保党建工作有场议事、党建活动有场所开展。\n\n\n本文档由7.0社区（www.qidianling.com）-用户整理提供\n7.0社区平台下拥有海量办公文档、学习资料、设计素材、视频模板、音频模板、知识付费资料、各类教程、视频课程、网站程序源码；\n您也可以将手上现有的资源发布至平台上赚取佣金，每卖出一份最高可获得80%提成。\n\n扫描下方二维码关注公众号，获取实时动态讯息\n\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 1130, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"局履行全面从严治党责任和党组书记抓基层党建述职报告.txt\"}","text":"局履行全面从严治党责任和党组书记抓基层党建述职报告\n 2021年度党委书记抓基层党建述职报告 \n   \n  \n  \n    \n    作为**局党建工作第一责任人，我主动适应新形势、新角色、新要求，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真践行“党要管党、从严治党”要求，认真贯彻落实上级党委决策部署，以推动党史学习教育常态化长效化为主线，以严肃党内政治生活和强化党内监督为重点，以党务、业务、队伍深度融合为抓手，深入推进全面从严治党，严格落实“一岗双责”，进一步改进工作作风，提升业务工作质效，开创新时代**局工作新局面。\n一、压紧压实党建主体责任。始终牢记“党员”第一身份,认真落实领导干部双重组织生活制度，坚持以普通党员身份参加支部生活。坚守“书记”第一职责，坚决把全面从严治党的责任放在心上、抓在手上、扛在肩上、落实在行动上，制定全面从严治党主体责任清单，推动形成以上率下责任链条。扛起“班长”第一责任，坚持新官要“理旧账”，更要“买旧账”，认真落实巡察审计整改主体责任，主持召开专题党组会研究整改方案和整改进展，召开专题民主生活会进行对照反思，认真扎实做好巡察审计“后半篇文章”。定期不定期与班子成员谈心谈话，建立每周班子成员交流碰头会，讨论重点工作，交换工作意见，增强班子抓党建、谋业务的整体合力。\n二、持续深化思想政治建设。自觉用党的创新理论武装头脑，严格贯彻落实“第一议题”制度，真正在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。把推动党史学习教育常态化长效化作为贯穿全年的思想政治教育主线，通过党组班子引领学、专题党课指导学、红色资源体验学、为民办事实践学等形式，全面加强干部职工思想政治教育，年内开展中心组学习**次，各支部自主开展各类党史教育活动**次，推动完成为民办实事实践活动**项。驰而不息做好意识形态工作，组织召开意识形态专题工作会，密切关注员工思想动态、困难诉求，意识形态工作稳中向好。\n三、持续深化基层组织和干部队伍建设建设。按照“一支部一品牌、一支部一特色”的目标，组织开展支部党建品牌创建活动，推动基层党建从规范、有序运行向高标准、高质量发展迈进。持续推进支部规范化建设，组织开展党建业务培训，规范党员发展程序，公开党费收支，确定**名入党积极分子，发展**名预备党员，**名按期转正。坚持“一切工作到支部”的鲜明导向，促进党建与业务工作联动融合，真正把党支部建设成凝聚人心、发挥作用、推动发展、促进和谐的战斗堡垒。坚持人心是最大的政治，共识是奋进的动力，及时通过部门整体谈话和个别谈话，迅速摸清情况，加强干部使用锻炼。\n四、持续深入推进党风廉政建设。坚持以身作则，带头抓好纪律作风建设，大力支持派驻纪检监察组工作，党组定期研究党风廉政建设工作。常态化开展警示教育，定期通报各类警示案例，深入推进廉政风险排查防控，探索开展廉政家访、“八小时外监督”，一体推进形成不敢腐、不能腐、不想腐良好局面。\n同时，我也清醒地认识到，**局党建工作与上级党委要求还有一定差距，抓党建工作的针对性、有效性有待提升，强化党员教育培训的灵活性、创新度不够，党建与业务的融合互促还需持续提升。下一步，**局坚定不移推进全面从严治党，坚决贯彻上级党委各项决策部署，凝神聚力、克难攻坚，持续推动党史学习教育常态化长效化，坚决履行管党治党政治责任，发挥党建统领作用，为推进业务工作高质量发展提供坚强保证。  \n \n\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 795, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"妇联党支部书记X年度履行全面从严治党主体责任述职报告.txt\"}","text":"根据会议通知要求，现将X年度落实全面从严治党主体责任情况报告如下： \n一、书记抓基层党建工作情况。一是强化使命担当，巩固支部党的建设。从严落实“三会一课”“党员谈心谈话”等制度要求，举办“疫情防控、巾帼在行动”、“强化党建引领、助力富民兴村”等主题党日活动X次，组织全体党员开展固定学习日活动X次，开展支部书记讲党课X次。组织全体党员通过个人自学、集中学习等方式，不断提高党员干部思想觉悟和理论水平。二是重视人才选拔，贯彻落实“三项机制”。依据《XX区党政干部鼓励激励实施办法（试行）》（X区委〔X〕X号）第八条规定，通过前期沟通、民主推荐、组织考察等规定程序，X年X月，经区妇联党支部推荐并报区委组织部研究同意，XXX同志任区妇联综合办公室主任，同时上报落实“三项机制”典型案例X篇。三是深化党建引领，助推妇女事业蓬勃发展。以“家庭和、家教优、家园美”为主线，实施“书记项目”——家庭文明建设工程，推荐评选出全国最美家庭X户、省市区最美家庭X户，培树庭院美化示范户X户、市级“美丽家园示范点”X个。举办了“XX慧心”家教巡讲“六进”活动，以好的家风带动好的社会风气，促进家庭文明。开展“您守护大家我守护您家——娘家人暖心服务”活动，为X名援X医生家庭及X名奋战在抗“疫”一线的医护人员家庭送去暖心话、暖心包、暖心菜。组织全区女干部、女企业家线上捐款X万余元，募集口罩、一次性手套、消毒液等各类防护物资送至战“疫”一线妇女手中，传递组织的关怀和温暖。开设“家政培训空中课堂”，先后发布学习视频、在线直播X多期，帮助妇女通过“云学习”掌握育婴、保洁、烹饪等技能，举办农村妇女劳动力转移等各类培训班X期，培训妇女X余人，有效提升妇女服务经济发展大局的综合实力。 [readpay]3[/readpay]\n\n不足之处：一是党建活动形式还不够丰富。组织生活形式较少，党建活动以“三会一课”、主题党日为主，“请进来、走出去”的活动形式较少，党内组织生活缺乏创新。二是为民服务的能力还需拓展。在工作上对基层优秀典型的选树培养还不够，看到学到的成熟经验还不能最大程度的转化。指导工作主观意识成份多，对群众反映的难点热点问题，解决问题的思路不够丰富，解决问题的载体不够完备，关心关爱基层妇联干部的有效举措还需拓展。 \n下一步，我们将立足实际，开展丰富多彩的党建活动，增强党员参加党建活动的积极性，提升党建活动实效。从工作形式、工作方法、工作载体等方面入手，推进党建工作创新创优。我们将立足本职、开门问策，充分发挥好妇联是“党和政府联系妇女群众的桥梁和纽带”作用，深入基层及时了解和把握广大妇女迫切需求，通过组织妇女、宣传妇女，团结妇女，密切联系妇女群众，切实维护妇女的合法权益，增强广大妇女群众的获得感、幸福感、安全感。 \n二、落实意识形态工作责任制情况。一是加强组织领导，确保意识形态落实到位。妇联党支部牢固树立意识形态工作是党的一项极端重要工作的理念，召开意识形态工作专题会议，对意识形态工作责任进行分解，明确了主要负责人为意识形态工作的第一责任人，带头抓阵地强队伍，明确了分管领导和科室分工，切实将意识形态工作落到实处。二是强化理论学习，确保意识形态武装到位。不断巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，举办“十九届X中全会”、“十九届X中全会”、“XXX”等专题学习班，引导广大妇女群众听党话、跟党走成为行动自觉。三是紧抓舆论引导，筑牢网络意识形态阵地。积极管好用好“XXXXX”微信公众号，设立“欣欣知你心”、“守护花开共享成长”、“巾帼助农”专栏，推送保护妇女儿童权益法律法规及案例分析、XX区特色农产品信息，推进妇联系统舆论宣传及新媒体工作，牢牢掌握意识形态的主动权，不断开拓妇联宣传工作新格局。 \n不足之处：一是理论联系实际不够充分。对于意识形态工作如何与业务工作相结合方面，具体举措创新性还不够明显，对于如何加强党员干部积极性、主动性方面还有待加强；二是对内对外宣传力度还有待加强。在新形势下引导舆论的实践能力还需加强，宣传思想工作的影响力、渗透力、战斗力还需进一步提高。 \n下一步，我们将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，时刻绷紧意识形态安全事关总体国家安全这根弦不放松，创新开展“寻找最美家庭”、“学习强国进家庭”、“XX慧心”大讲堂等活动，加大女性先进典型、特色家庭选树宣传力度，通过新媒体宣传、视频展播等多种形式，用更响亮的主旋律、更强劲的正能量激励妇女团结拼搏、奋发向上，以高度的使命感和责任心守好意识形态阵地。 \n三、落实党风廉政建设责任制情况。一是严明各项纪律，落实党风廉政建设责任制。严格执行中央八项规定和各项党规党纪要求，增强全面从严治党的自觉性和坚定性。认真落实“一岗双责”，加强对妇联干部、妇联经费、妇联资产重点领域、关键环节的审查审计，做到工作职责到哪里，党风廉政建设就延伸到哪里。认真落实民主集中制，严格落实区妇联“三重一大”制度，规范议事程序，研究部署重要工作任务，讨论重大项目安排和大额资金使用等重大事项，不断加强党内民主监督。二是强化廉洁教育，促进廉政文化建设。妇联始终把加强党员干部思想教育，提高法制意识，增强风险意识作为党风廉政建设的首要环节。上级出台的党风廉政建设方面重要文件、重大会议精神，做到有文必学、有规必守，认真抓好中央八项规定、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党廉洁自律准则》等规章制度的学习，切实提高廉洁意识。组织党员干部赴固园开展党风廉政警示教育，不定期学习党风廉政影片，开展廉政谈心谈话，形成廉政教育的长效机制，进一步筑牢初心使命。三是强化监督检查，保障重大决策部署落实。近两年，凡涉及重大人事调整、资金使用相关工作，均主动向派驻纪检组报备，并接受监督。严格执行八项规定相关要求，严格控制三公经费支出，按规定发放奖金、福利和津贴，从未发生以任何名义用公款旅游或变相公款旅游的现象。全体党员厉行节约，坚持能节省绝不铺张的原则，保质保量完成妇联各项工作。\n不足之处：一是党风廉政建设学习还需进一步加强，在学深学透上还有待提高；二是廉政风险点还需进一步排查，党风廉政建设管理机制和监督机制还需进一步完善。 【更多免费素材，微信dada wk01】\n下一步，我们将继续贯彻落实党风廉政建设工作的新要求、新部署，认真组织开展本部门的党风廉政建设工作，推进学习型党支部建设，通过集中学、联动学、交流学等形式，带领所有党员增强学习自觉性；把开展党风廉政建设工作与妇联各项工作更好、更紧密地结合起来，进一步严格落实党风廉政建设“两个责任”，进一步加强廉政风险防控机制建设，进一步加大廉洁从政宣传教育力度，进一步转变工作作风，引领全体党员永葆初心、牢记使命，为奋进“十四五”、开启妇女儿童事业新征程贡献巾帼智慧和力量。 \n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 397, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"党建工作述职点评讲话.txt\"}","text":"党建工作述职点评讲话\n\n\n党建工作述职点评讲话\n\n\n\n\n同志们：\n\n\n今天这次会议，既是一次基层党建专项述职评议会，也是一次农村基层组织建设推进会。主要目的是通过党建专项述职，进一步提高“书记抓党建、党建书记抓”的第一人责任意识，卓有成效地推进农村基层组织建设，为全县的改革发展和稳定提供坚强保证。刚才，四位村（社区）同志和镇党委XX同志作了口头述职，其他同志都作了书面述职。从大家述职的情况看，可以用三句话来概括，那就是“总结成绩客观实在，分析问题深刻到位，目标承诺切实可行”。\n\n\n具体地讲，XX的党建有五大特点：一是党建“第一人”责任非常明确。按照“书记抓、抓书记”的要求，书记抓党建的责任落实到位，工作保障、督导指导、考核评议等工作制度健全完善，基层党建创新工作亮点突出。二是服务大局的思路非常清晰。坚持了把党建工作放在全镇经济社会发展的大局中来考虑、来谋划、来推进，组织实施了“双强党员创业带富”工程等系列活动，充分发挥了各级党组织和广大党员的战斗堡垒和先锋模范作用。三是教育实践活动扎实开展。紧紧围绕“为民务实清廉”的总体要求，分领域、分行业细化活动内容，分别提出具体的目标要求和整改措施及整改时限。“四风”得到得到有效遏制，工作风明显好转，效能效率显著提高。四是各领域党建工作全面发展。“三三”工作法不断深化拓展，后进村转化工作成效明显，“两新”组织党建工作的领导和指导进一步加强。探索推行的“党建组格化”管理，效推地动了党建工作“质量标准化”建设。五是推动统筹城乡发展非常有力。“城乡党建一体化，党建先行带动”战略进展喜人，征地拆迁、旧城改造、产业结构优化等重点工作取得新突破，新型社区先行组建党组织，带动了其他各类基层组织建设。总体来说，县委对大家一年来的工作是十分肯定的、满意的。\n\n\n下面，结合县委意见要求，我着重就强化“党建第一人职责，努力提升党建质量”讲几点意见：\n\n\n一、要坚持把抓干部，作为推动强化“党建第一人职责提升党建质量”的重要前提\n\n\n科学发展，以人为本，党建为先。实践充分证明，干部强，则事业强；人才兴，则事业兴。因此，要保持当前良好的发展态势，在新起点上有新提升、新跨越，首先要坚持不懈地抓好干部人才队伍建设。党政领导干部要带头提升境界、提升层次、提升标准，敢于承担责任，做到不埋怨、不抱怨，不等不靠、积极有为。要自觉党建服务意识，改进工作作风，由“给我上”变为“跟我上、看我干、向我看齐”，以实际行动带动身边人高效完成各项工作。企业家党员作为地区经济力量的主体，要有发展意识、责任意识，有大手笔、大气魄，努力上大项目、上好项目，抓大投入、谋大发展，高点定位、争创一流。专业技术党员要善于借鉴、敢于创新，突破常规、大胆尝试，遇到问题多角度、多层次、多方面寻求解决办法，创造性的把各项目标决策落到实处。同时要加快引进和培养一批高层次产业人才。村（社区）干部要自觉培养现代化思维，强化科学发展意识，掌握致富技术、塑造乡村特色文化、现代农业管理等方面的知识与技能，提高运用市场办法解决难题的能力，使思维方式、认识水平、工作方法更加符合科学发展的要求。\n\n\n二、要坚持把抓基层，作为实现强化“党建第一人职责，提升党建质量”的关键环节\n\n\n基础不牢，地动山摇。只有切实抓好基层、打牢基础，才能保证强化“党建第一人职责，提升党建质量”落到实处，才能真正夯实党的执政根基。实际工作中，要坚持围绕中心、服务大局、拓宽领域、强化功能，进一步巩固和加强党的基层组织，使党的基层组织充分发挥推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用。在农村，要全力抓好产业结构优化调整工作，努力解决群众所期所盼的热点问题，拓展农民增收渠道，促进农民致富奔小康，努力保持农村社会和谐稳定。要按照“有人管事、有钱办事、有场议事、有章理事，党建工作规范化”的要求，推动形成统筹城乡一体化发展新格局。在社区，要以“教育实践活动”成果转化为抓手，围绕组织设置网格化、社区建设品牌化、党建考评体系化“三化”目标，全面提升街道社区党建工作整体水平。在机关，要认真开展机关党建规范化建设年活动，深入推行机关党建质量标准化管理，广泛开展岗位练兵、技能比武等活动，全面推进机关党建标准化、规范化建设。在“两新”组织，要依托行业商会、经济园区和专业市场，继续加大党组织组建力度，不断扩大党的工作覆盖面。\n\n\n三、要坚持把抓项目，作为促进强化“党建第一人职责，提升党建质量”的载体平台\n\n\n党建工作要深化项目工作理念，实行项目化管理，“党建第一人职责，提升党建质量”就是一个大项目。要把这个项目细化、量化、定性化、责任化，积极构建“项目+目标+过程+结果”的党建工作模式，使党建工作由无形变有形，由软指标变硬任务，通过一个个具体的项目使“党建第一人职责，提升党建质量”真正渗透到方方面面的工作中去。要狠抓项目落实，全面落实工作责任制，基层党的书记对重点项目要格外关注，格外倾心，格外用力，直接出思路、亲自搞调研、带头抓落实，坚持“项目创新”与“工作创优”相结合、“夯实基础”与“重点突破”相结合，确保在推动基层党建工作创新方面充分发挥引领和带动作用。比如，明年“党要管党，从严治党”就是一个重点项目，下面又分了党组织和党员公开承诺、领导点评、党群共建等若干个具体项目。各级党组织要立足实际，认真研究，精心谋划，推进项目实施的具体措施，这些具体项目抓好了，全县“党要管党，从严治党”项目就一定会取得实效。乡镇便民服务中心建成后如何发挥好作用，这也是一个项目，要通过优化功能配置、细化业务流程、创新审批方式、加强监督管理、延伸服务平台等途径，着力提升服务质量和水平。\n\n\n四、坚持把抓典型，作为深化“党建第一人职责，提升党建质量”的有效手段\n\n\n从某种意义上讲，典型代表着工作方向，代表着工作水平，培养选树典型是推进工作提升层次、提升标准的重要方法。工作中，要注重从不同层次、不同类型、不同领域挖掘、发现一批各具特色、具有活力的先进典型，坚持典型引路、示范带动，通过示范点卓有成效的工作推动面上工作的开展。要切实增强品牌意识，提倡“人无我有、人有我优、人优我精”，立足自身工作基础和实际情况，敏锐地把握基层组织建设的发展趋势，把品牌创建与推动工作有机结合起来，注重从基层组织建设的整体需要上把握品牌定位，制定创建规划，努力形成一批具有较强创新性、先进性、推广性和影响力的特色亮点工作、成熟经验和优秀成果，创造一批过得硬、叫得响、推得开的基层党建创新品牌。要注重对先进典型、品牌亮点工作进行总结提炼，加强与新闻媒体的联系沟通，及时将好经验、好做法反映出来、宣传出去，加大创新成果的转化、推广和落实力度，不断扩大典型和品牌的影响力。\n\n\n五、坚持把抓发展，作为检验“党建第一人职责，提升党建质量”的主要标准\n\n\n我们提出开展“党建第一人职责，提升党建质量”活动，绝不只是嘴上喊喊口号、手上搞搞活动，而是要见到实际效果，要在发展上见成效，给群众带来实惠，让群众感到满意。“提升党建质量”活动是否取得实际效果，不是由活动本身来回答,也不是哪个人说了算,而是要用经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、党的建设以及生态文明建设的实际成果来检验。只有经得起实践检验，才能证明工作没有白做。各部门各单位要紧密结合当前工作实际，围绕“促发展、惠民生、保和谐”，在转方式调结构、加快项目建设、统筹城乡发展等每一项具体工作中，都自觉做到提升境界、提升层次、提升标准，并最终用布局优化、产业高端、要素集约的生态特色工业县城，特色鲜明、功能完善、环境优美的川西休闲居住城，规模集聚、标准严格、效益优良的有机农业生产区，以人为本、服务创新、群众满意、幸福和谐的四大成果来检验和展示“党建第一人职责，提升党建质量”活动的实际成效。\n\n\n同志们，加强基层党建工作，事关长远、责任重大，开展“从严治党”活动，是2020党建工作的主调。大家一定要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，进一步强化大局意识、责任意识和升级晋位意识，务实进取，开拓创新，不断开创基层党建工作新局面，为推动安县首位发展、跨越式发展提供坚实的组织保障。\n\n\n谢谢大家！\n\n\n\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 1032, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"2021年派驻纪检监察组长述职述廉述学报告.txt\"}","text":"2021年派驻纪检监察组长述职述廉述学报告\n2021年，在市委和市纪委监委的正确领导下，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思维和党的十九大精神，提升政治站位，突出主业主责，带好建好队伍，较好履行了岗位责任，现将相关情况报告如下：\n一、深入学习钻研，提高能力素质\n1、强化政治学习。把深刻学习了解了党的十九大精神特殊是习近平新时代中国特色社会主义思维和十九届四中、五中全会精神以及习近平总书记系列重想致辞精神作为首想政治任务，结合党史学习教育，采取次人自学、集中研讨、中心组学习等形式，努力做到学懂弄通做实，学思践悟，入脑入心。通过学习自己的“四次意识”更强化化，“四次自信”更加牢固，“两次维护”更加坚定自觉。\n2、注重业务学习。在学习纪检监察业务知识的同时，注重把学习党建、意识形态等方面的业务知识结合起来，为推进监督单位各项工作奠定坚实的政治和理论基础。积极参加机关组织的专题培训，同时注重次人自学，强化纪检监察业务学习，反复学习《党章》、《问责条例》、《监督执纪工作规则》、《监督执法工作规定》等内容。\n二、突出主业主责，推进驻在单位纪检监察工作高质量发展\n1、明确一项统领，强化政治监督。紧紧围绕习近平新时代中国特色社会主义思维学习贯彻，围绕党中央、省委、市委重大决策安排，围绕贯彻党的十九届四中全会、中央、省市纪委全会精神等开展监督检查，确保政令畅通，不折不扣贯彻执行。全年跟进监督重想会议xx个，其中列席驻在部门班子会议xx个、民主生活会xx个、“三重一大”事项会议xx个，积极推进了中央大政方针和各级党委决策安排贯彻落实到位。\n2、落实两次职责，做实日常监督。一是压实全面从严治党主体职责。组织召开党风廉政工作会议xx个、定期会同驻在部门、综合监督单位党委研究全面从严治党和党风廉政建设工作专题会议xx个，会上反复强调落实主体职责，努力推动全面从严治党主体职责落实全覆盖、不留死角。定期听听落实主体职责情况报告，确保被监督单位党委（党组）及其班子成员依责履职。特别是年度党风廉政建设工作会议，下发了年度党风廉政建设和反腐败工作意见、逐级签订党风廉政建设职责书等情况，会上集中听听监督单位工作汇报，与主想负责人深入交谈提出针对性解决问题的措施，对次别单位年度党风廉政建设和反腐败具体安排安排不到位，没有扎实推动等问题下发意见建议书，想求限期整改到位。二是深入开展专项检查。探索开展“推磨式”检查，组织人员对各监督单位今年以来全面从严治党工作落实情况进行监督检查，发现党的领导、党的建设、全面从严治党、落实中央八项规定精神、财务管理等方面的问题，进一步压实管党治党职责。针对监督检查中发现的问题，向综合监督单位下发监察建议书，督促整改落实，从源头上堵塞漏洞、防范风险、规范工作。在春节、清明、五一、十一等重想节日，提前发出廉政提醒函，组织监督检查，锲而不舍反“四风”，着重检查节假日值班、疫情防控、公务接待和公车使用情况，共开展“四风”检查xx个，工作日饮酒专项检查xx个。三是持续巩固深化以案促改。结合纪委开展的以案促改工作，大家坚强督促驻在部门深化认识，扛起职责，狠抓落实，把以案促改工作做深、做细、做实。想求驻在部门结合单位现实选好典型案例，组织全体党员干部召开警示教育大会，以案明纪、以案释法，以身边事教育身边人，取得了良好效果。\n3、精准运用“四种形态”，严查违规违纪问题线索。一是坚强抓早抓小，持续加强常态化监督。充分运用“第一种形态”，狠抓监督这次关键环节、基础性工作，集中开展干部调整任前集中谈话xx个xx人，廉政党课xx个xx人个，对xx名提拔使用干部出具党风廉政意见。及时通报发现问题，综合分析研判各监督单位政治生态情况。二是“一人多证”专项整理活动取得显著成效。自开展“一人多证”专项整理活动以来，组织xx次监督单位xx名监察对象开展自查自纠，圆满完成出入境登记备案和因私出国（境）证件收交工作，同时当好了情况收集和问题线索核查处置工作，确保专项清理效果最大化。三是深挖细查，严肃处理违规违纪人员。规范问题线索处置，对问题线索按照分类管理、集中研判、按期报告的原则进行科学处置。2021年，纪检组共办理xx次问题线索，其中案管室交办xx件、信访室交办xx件、党风室交办xx件，初核xx件、谈话函询xx件，涉及科级干部xx人，均做到了依法依纪依规办理。办理案件过程中，组内人员坚强高准绳、严想求，牢固确立法治意识、安全意识、程序意识、证据意识，实现执纪审查调查安全“零事故”，执纪审查调查人员“零违纪”。\n4、扛稳政治职责，奋勇担当作为。一是统筹当好疫情防控工作。上半年，纪检组及时跟进驻在部门和综合监督单位在疫情防控期间服务经济社会发展方面的工作，着重对监督单位人员值班情况、人员出勤、履职情况、疫苗接种、核酸检测进行抽查检查，同时深入综合监督单位联系帮扶社区监督检查，做到疫情防控工作决策安排到哪儿，监督检查就跟进到哪儿。二是积极参与巡察工作。今年纪检组多名同志全程参与市委多轮巡察，并对四次被巡察单位的巡察整改工作提出了严格想求，制定了《督促检查巡察整改工作方案》，督促指导四次单位对巡察反馈问题逐一整改。至目前，对巡察反馈的xx项xx条问题已经全部整改结束。\n三、抓好队伍建设，提高履职本领\n按照习近平总书记“五次过硬”指示精神和中央纪委“五次确保”想求，不断提高全组同志履职尽责能力。一是学教活动常态化。结合开展党史学习教育，运用“三会一课”、主题党日，借助“学习强国”、“网络党校”等平台，采取次人自学和集中学习等方式，仔细学习《习近平关于机关党建重想检视》等著作，自觉运用习近平新时代中国特色社会主义思维武装头脑、指导实践，推进工作。全年共开展集中学习、专题讨论xx个，参加市纪委监委举办专题讲座和学习xx个，干部能力轮训班xx期。二是支部建设准绳化。大家以支部建设为抓手，提高组员的政治意识，纪律意识。按照《支部准绳化常规化建设方案》想求，完善了支部建设的各项想素，完善了组织管理、组织生活、专题教育等档案建设，打造高准绳党支部活动室。三是以“双提高”促“双提升”。在强化对党章党规党纪和法律法规、监察法等纪检知识学习和运用的同时，注重强化对对驻在部门业务知识的认知，增强履职尽责能力，取得了良好效果。\n四、严格自律，坚守廉洁底线\n作为市纪委监委派驻纪检监察组组长，我时刻明确自己的责任，从严管好自己，带头恪守廉洁底线，严守政治规矩和政治纪律，维护纪检监察干部良好形象。自觉强化思维品质锤炼，模范遵守党的各项纪律，不断进行自我教育，增强拒腐防变的能力。按照“一岗双责”想求，我平时对组内管理也比较严格，想求同志们严格遵守纪检监察干部“十严禁”行为规范和“禁酒令”，自觉摒弃“圈子”文化，坦荡做人，干净做事，严格想求身边人不违规、不逾矩。\n下一步，我将以这个述职述廉述学为契机，以党的政治建设为统领，当好日常监督和执纪办案工作，协同被监督单位党组织抓好党风廉政建设，推进全面从严治党不断向纵深发展，努力实现派驻纪检监察工作高质量发展，为“十四五”开好局、全面建设社会主义现代化xx起好步提供坚持保证。一是加强政治监督，突出政治建设加强政治担当扛稳政治职责，确保党中央重大决策安排落地生根。二是聚焦纪委作为党的纪律检查机关的主责主业，准确把握运用“四种形态”，当好案件查办工作。三是选取典型案例，深化以案促改，加大警示教育力度，营造风清气正政治生态。四是深化运用问题整改，加强政治理论和专业知识水平，不断提高派驻纪检监察工作能力。五是强化日常监督，充分发挥探头作用，紧盯“关键少数”，压实主体职责，持续传导全面从严治党压力。\n\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 891, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"纪检监察组党支部书记党建工作述职报告.txt\"}","text":"2021年，我和支部全体党员坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以党的政治建设为统领，以创建优秀基层党支部为目标，全面落实新时代党的建设总要求,深化巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，扎实开展党史学习教育，持续抓好巡视整改,扎实开展基层党建工作，较好地完成了支部各项工作任务。现将有关情况报告如下：\n一、工作开展情况\n（一）加强政治学习，强化理论武装。一是不断强化集中学习。组织支部党员深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、十九大及历次全会以及十九届中央纪委五次全会、十届省纪委X次全会精神等内容，全年共组织支部党员集体学习XX次，参加中纪委、省纪委各类培训XX余次，不断提升支部党员的政治站位和理论素养。二是创新学习方式。扎实开展了XX次主题教育活动，组织参观了XX博物馆和XX集团非公党建学院，支委和党员分别上了专题党课。三是巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果。组织支部党员严格贯彻落实省纪委、省委关于巩固深化主题教育成果的实施意见和措施，进一步提升大家守初心、担使命的思想自觉和行动自觉。\n(二)强化政治引领，提升工作成效。一是认真落实意识形态责任制。教育和引导支部党员充分利用“学习强国”、“清风X”、微信公众号、“党建之窗”和杂志刊物等平台学习好“四史”，深化爱国主义教育，强化形势政策教育，传播正能量。二是以高质量党建推动纪检监察工作高质量开展。强化政治监督，把贯彻落实习近平总书记重要讲话、重要指示批示精神作为监督重点，紧盯违建别墅问题专项整治、“国土三调”、耕地保护等工作，全程参与，主动监督，督促[readpay]3[/readpay]\n综合监督单位开展巡察工作，支持、配合省委第XX巡视组的巡视工作。做好日常监督，主要监督中央和省委重大决策部署落实、“三重一大”研究决策等，共列席党组(党委)会议XXX余次，参加其他重要会议XX余次。严格执纪审査，保持严的主基调，强化执纪办案工作力度，持续形成震慑，尤其加强对资源开发、土地管理、审批监管等重点领域和关键环节的执纪审查调查力度。持续深化以案促改，按照省纪委统一部署，采取监督检查、现场观摩、考核评比等方式，深入开展领域性、行业性、系统性以案促改。驰而不息纠治“四风”，紧紧盯住落实中央八项规定精神不放松，督促各综合监督单位深入查找问题，细化完善开会发文、津贴补贴、公务用车等制度规定，逐步健全制度体系。X月份，驻厅纪检监察组向省纪委呈送了《省自然资源系统黄河流域生态保护和高质量发展工作进展情况报告》，受到任正晓书记批示肯定。中国自然资源报、XX党风廉政建设杂志、XX纪检监察信息、《清风X》手机报等体平合刊线我组工作信息XX余篇。\n（三）认真落实整改，强化自身建设。坚持将“X-XX”问题整改和省委巡视整改落实作为年度重点工作，对标对表省纪委要求，采取自下而上的方式，全面对照查摆、人人参与整改、逐项按时销号，梳理出XXX项具体问题表现，制定整改措施XXX项。逐项细化分解整改措施，形成学习任务、整改制度、整改销号等X个专项清单，以“三结合”、“六保证”等措施扎实推进整改落实。根据台账要求还制定了《审查调查组安全教育第一课制度》《执纪审查调查疫情防控管理办法》等XX余项规章制度。X月份，驻厅纪检监察组被评为“X－XX”问题整改落实示范样板单位。\n(四)规范组织生活，认真落实“三会一课”制度。截至目前，共召开支部会议XX余次，开展支部党课X次。与厅法规处党支部，以及科研院党委联合开展了形式多样的主题党日活动，为开展“跟进式”、“嵌入式”监督创造了有利的条件。坚持开展基本理论“每日一练”和“每月一测”活动，每季最后一个月，专题召开执纪审查调查工作研讨交流会，分享经验、查找不足。继续开展帮扶工作，支部全体党员先后捐款XXXX元，继续帮扶X个贫因户，做到脱贫不脱钩，不脱政策。\n二、存在的问题和不足\n(一)学用结合不够紧密。在加强自身学习及组织支部党员学习时，读原著学原理、学深悟透不够，学习效果还不是特别显著，学习成果与履行职责结合不够，特别是在纪检监察工作“三转”与服务保障中心、专责与协助有机结合、保障自然资源系统高质量发展等方面还存在薄弱环节。\n(二)支部活动创新不多，形式不够多样。开展支部工作的思路不够宽广，形式不够新颖，特色不够明显。支部活动多以传统模式为主，组织学习主要依托“三会一课”进行，学习方式局限于领学、领读、讲党课等形式，“主题党日”活动形式也不够丰富。\n(三)抓党建工作连贯性持续性不足。支部虽然制定了各种制度和规范，但是在抓落实上还是存在一定的问题。有的时候因为任务多，事务杂，甚至其他工作影响，导致工作连贯性持续性不足。例如年初制定了支部工作计划，但是个别计划因工作任务较重而没有落实到位。\n（四）党务工作工作保障能力不足。党务干部都是兼职，本身承担较多的业务工作，造成无时间，无精力去抓党务工作，同时，党务干部参加培训少，缺乏必要的党务知识，对党建工作学习研究不够，工作缺乏创新，运用理论分析解决实际问题的能力和水平也有待进一步提高。\n（五）组织生活的标准还不够高。虽然能够按要求落实了党的组织生活制度，但是在生活会的质量和效果上，与中央和省委的要求还存在不少差距，特别是在开展批评与自我批评时顾虑和担心比较多，往往以自我批评为主，相互批评“辣味不足”“红红脸、出出汗”还不够，与习近平总书记提出的兰考标准还有差距。\n三、下一步工作打算\n一是及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话精神，推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想融入日常，抓在经常；二是认真执行《中国共产党支部工作条例(试行)》，进一步落实好“三会一课”、主题党日活动等支部活动，加强和规范支部组织生活制度；三是进一步加强支部制度建设，着力形成用制度规范管理、以制度促进支部工作高质量开展的长效机制，持续发挥支部战斗堡垒作用；四是持续推动支部工作与纪检监察工作融合，使党建工作和纪检监察工作相互促进、形成合力，从而推动纪检监察组工作高质量开展；五是加强支部自身建设，通过定期开展政治理论学习、业务知识培训，有计划、有目标的提升支部党员综合素质和业务能力。\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 767, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"乡镇党委书记个人述职述廉述学述法报告范文.txt\"}","text":"乡镇党委书记个人述职述廉述学述法报告范文\n自任党委书记以来，本人主动发挥“班长”职能，团结带领党政班子成员坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，按照“抓班子、强队伍、促发展、保稳定”的发展思路，全力推动经济社会发展各项工作。现将一年来的工作情况汇报如下：\n一、筑牢党建基础，勤勉尽责履职\n1、狠抓党建这个“牛鼻子”。始终把党的建设作为首要政治任务，切实履行好党建“第一责任人”职责，带头落实好党建工作各项要求。建立了“一周一总结、一月一汇报、一季一评议、半年一考核、全年抓党建”常态化党建目标管理机制，研究制定了党建工作清单、党建责任清单，本人和班子成员、各站所、支部书记层层签订了党建责任状。要求班子成员定期向党委反馈分管领域党建工作，做好党建压力传导的桥梁和纽带。要求支部书记严格执行党建工作承诺、践诺、兑诺制度。通过三级联动，确保各项工作和县委思想一致、行动一致、步调一致。全年共组织召开x次党建专题会、x次党政联席会、x次中心组集中学习会，专题研究党建工作。\n2、狠抓换届这个“主引擎”。旗帜鲜明地把党的全面领导贯穿换届选举工作的全过程。从“一肩挑”人选的推荐、整体人事方案的确定和选举委员会、村务监督委员会、“一约四会”人员构成等全环节，都要处处体现出党的领导把关作用。坚持党委靠前指挥、干部下沉一线、层层传导压力、全面压实责任，本人带队“下深水”，带领班子成员集中开展“一查、二评、三访、四问、五到位”工作，先后组织召开x次动员部署会、x次培训会、x次集中分析研判会，宣传换届方针政策、清晰准确掌握干群期待、逐村分析结构特点、研究优化工作举措，客观形成“一村一报告、一人一报告”。圆满完成全镇x个行政村“两委”换届工作，除x个选派村外，其他x个村全部实现了“一肩挑”。对新任支部书记全部进行了提醒谈话，围绕如何抓党建进行了集中培训，顺利完成了公章交接、财务移交、组建群团组织等后续工作，换届后班子的凝聚力和战斗力明显增强。\n3、狠抓发展这个“主旋律”。坚决把乡村振兴作为当前和今后一段时间工作的主遵循，从产业、人才、项目等方面协同发力。高度重视产业振兴，多次带领班子成员和相关站所深入养殖合作社，现场解决发展面临的问题，去年以来，养殖专业合作社规模继续扩大，前期“三通一平”、设备引进等工作已即将完工，该项目的扩大，将带动周边更多农民增收致富。继续巩固传统农业，x亩红枣林管护工作圆满完成，特别是拟利用沿黄滩地大力发展现在农业。高度重视人才队伍建设。国庆期间，我们邀请本镇在外工作人士、离退休干部、驻地企业负责人，召开了“迎国庆、话发展、聚共识”座谈会，就地达成了解决目前棘手问题的x项共识，接收到了x条改进工作的意见建议，形成了推动发展的强大合力。新发展年轻党员x名，培养入党积极分子x名，储备年轻后备干部x名。这些致力于“三农”的新生力量，和村里的致富能人联手，为乡村振兴注入了新动力。高度重视重大项目建设。采煤沉陷区综合治理项目x栋住宅楼装修完工具备入住条件。高度重视社会综合治理。在“六乱”整治工作中，建立了再生资源回收服务站，创新实施了垃圾分类处置办法，鼓励群众主动参与到垃圾分类回收工作中，累计收回布料x吨、塑料x吨、玻璃x吨、废纸x吨、金属x斤、烟头x斤、电器x件及其他废品x余件。这一做法受到了省、市、县（获取更 多实 用 材 料，请加q q：1028 7440）各级领导的高度关注，特别是市电视台、县电视台开辟专栏进行过多次报道。结合移风易俗要求，各村均成立了“一约四会”；继续开展“传承好家风，争当文明户”评选活动，形成了向上向善的社会风气。\n4、狠抓安全这个“压舱石”。一是持续推动是安全生产工作。不间断加大对煤矿、危化品、非煤矿山、交通运输、建筑施工、燃气、消防、特种设备、民爆、地质灾害等重点行业领域专项整治，累计开展各类检查活动x次，下达执法文书x件，整改x件。二是做实做好疫情防控工作。按照网格化管理的要求，全面做好疫苗接种、返乡人员排查、核酸演练等各项工作，扎牢防控笼子，全力守护人民群众的健康安全。三是全力做好信访维稳工作。建立了“书记抓、抓书记，抓重点、抓难点”的信访工作举措，坚决做好信访矛盾调解，信访政策解释，信访案件稳控，打击非法上访等各项工作。全年共化解各类信访矛盾x起，特别是化解了跨度时间较长的x起疑难信访案件，特别是坚决处理了以x非法上访案件为代表的典型案件。\n二、加强理论学习，持续提升素养\n坚持把政治建设作为首要任务，围绕政治引领，在理论武装上下功夫。一是扎实开展学习教育。把学习教育学习作为全年的重要政治工作，先后组织集体学习x次，讲授专题党课x次，写了x万余字的学习笔记，撰写了x篇心得体会。带领党员干部深入刘志丹将军纪念园，聆听了习总书记的重要讲话，结合实际讲授了一堂党课，对自己和机关干部对党史的把握能力都有明显提高。二是常态开展理论学习。积极推进学习型党组织建设，坚持每周一以党组理论学习中心组、专题学习等形式，充分利用学习强国、法宣在线等平台，深入学习党的理论方针路线政策，确保把准政治方向，站稳政治立场，切实增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。三是注重为民办实事。坚持把“我为群众办实事”贯穿始终，主动参加新时代文明实践活动，在法制宣传、朝天椒种植等方面，主动参与，在实践中提升了自己，拉近了和群众的感情。\n三、注重法律学习、提升法律素养\n任职以来，自己不断更新开展工作所需要的法律法规。一是坚持每月进行一次法律法规集中学习，系统学习了《中国共产党章程》《中国共产党纪律处分条例》《中华人民共和国行政监察法》《行政机关公务员处分条例》《中国共产党农村工作条例》《中国共产党支部工作条例》以及与农村换届相关的“三法四条例”等，为今年换届工作的圆满完成奠定了坚实基础。二是坚持学以致用，主动运用法治思维和法治方式推进工作，特别是面对一些群众缠访、闹访现象，自己主动用法律知识和老百姓讲道理，许多上访群众走上了依法维权的道路。三是带头守法。作为党委书记，自己坚持以身作则、以上率下，时刻紧绷遵纪守法这根弦，自觉做到以法律规章约束自己，影响和带动全镇党员干部自觉遵法、守法。\n四、严守纪律规矩，加强廉政建设\n一年来，严格要求自己自觉执行领导干部廉洁自律各项规定。一是积极履行党风廉政建设主体责任，严格遵守中央八项规定，完善了公务用车、财务管理等制度，有效地防止了奢侈浪费、挥霍公款现象。二是严格遵守中央全面从严治党的各项要求，不断增强“四个意识”坚定“四个自信”，全力做到“两个维护”，同时严守中央、省、市、县的各项纪律要求，坚决不碰红线、不踩底线。三是采取切实措施，管好班子、管好家属子女和身边工作人员，不断提醒和要求他们遵守国家的相关要求，不准打着自己的旗号到外边办私事。\n一年来，自己虽然取得了一定的成绩，但也存在一些问题和不足，主要表现在推动党建工作的措施不多，如何发展壮大适合全镇发展的农业产业等方面思考的不多。今后我将继续履行好“班长”职责，团结带领全镇党员干部群众齐心协力、迎难而上、主动作为，着力构建和谐平稳的生产生活环境，为二十大的胜利召开奠定坚实基础。\n【更多免费素材，微信d adawk01】"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 70, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"××县人口和计划生育局2015年度班子集体述职述廉述法报告.txt\"}","text":"××县人口和计划生育局2015年度班子集体述职述廉述法报告\n‍××县人口和计划生育局2015年度班子集体述职述廉述法报告  2015年，在县委、县政府的正确领导下，我局班子集体明确思路，开拓创新，齐心协力，奋力拼搏，全面完成了本年度工作任务，出色的完成了县委、县政府年初确定的“保国优、保省优、创全优”目标。全县期内符合政策生育率XX%，出生性别比XX，统计准确率XX%，2015年度主要考核指标圆满完成，且均处于全省一流水平。并以全优的成绩顺利通过了省定量、定性检查。现将我局主要工作的开展作以下汇报：\n一、突出重点，真抓实干，业务工作成效显著\n局领导班子围绕全县工作大局，明确“保牌”工作思路，扎实推进全县人口计生各项工作，圆满完成了县委、县政府交办的各项工作任务。\n1、抓宣传教育，工作氛围更浓。今年共投入XX多万元，在全县交通要道和人口聚集地，共制作宣传标语1500多条，新树立24㎡以上宣传板牌23块；我局与县移动公司联合建立的人口和计划生育信息平台，定时向群众发送计划生育政策、科普知识等相关信息；各村场启动了“村村通”广播，每周定期进行计划生育政策广播宣传。将中央“三个不变”、“单独两孩”、计生办证制度改革等群众关注的热点政策广而告知，营造了良好的宣传氛围。\n2、抓人口计划，工作基础更牢。今年，全县共落实各类节育手术XX例，其中上环XX例、结扎XX例、人流XX例，完成市定任务的XX%。长效节育措施的落实，有力地控制了政策外怀孕和生育，圆满完成市定2015年度人口计划。\n3、抓利益导向，工作到位更实。一是严把奖扶申报审核关。3月初，我局采取分片下乡，上门入户的方式，对547名新增奖扶申报对象进行了进一步核实，共清理出不符合奖扶条件的新申报对象16人。二是奖励政策兑现及时。在9月底之前，通过银行“直通车”方式，打卡兑现2015年度各项计生奖励政策。其中兑现农村奖扶对象XX人，计XX万元；兑现保健费对象XX人，计XX万元；兑现特别扶助对象XX人，计XX万元；兑现城镇独生子女父母奖励对象4972人，计XX万元。\n4、抓依法行政，工作力度更大。一是强力征收社会抚养费。2015年，我县继续实行起征点农村3万元，城镇5万元的首缴标准。截止目前，全县申报法院强制执行76例，其中司法拘留10人，征收到位率78.6%。二是严查“两公人员”违法生育和“两非”案件。今年来，我县开展了“两公人员”违法生育专项整治行动，共清理出11人，均依法对其征收了社会抚养费。另外，我县成立了打击两非专案组联合办案，全县已完成7例两非典型案件，超额完成了省市今年下达的任务。由于成绩突出，7月17日，我县作为先进代表参加了由国家卫计委组织召开的跨区域协作打击“两非”经验交流座谈会，并在会上作了先进典型发言（全省仅我县和道县参加）。\n5、抓优质服务，工作成效更好。一是开展便民服务。通过进一步精简办事程序，全程实行免费服务，开辟了“网上办证”绿色通道，全县共办理生育证9210本；发放独生子女父母光荣证1352本；为流动人口办理相关证件2667本。通过优质的服务，为育龄群众节约误工损失等费用近5000万元，群众满意度进一步提升。二是开展免费孕前优生健康检查。全年免费检查1万余人，目标人群覆盖率、随访率均在85%以上，发现具有导致出生缺陷发生的高风险人群722人，均建议采取了有效的处理措施，最大限度地减少了出生缺陷的发生，确保了出生人口素质的提高。\n6、抓品牌效应，协会工作更强。一是精心打造“帮扶”品牌。为进一步提升计生协会服务功能，全面实行骨干会员“六到户”帮扶服务活动。今年，全县共落实扶贫项目125个，结对帮扶贫困户2000户，帮扶资金达50万元。二是精心打造“保险”品牌。全县共完成计生系列保险110多万元，仅主动参加女性安康险的育龄妇女就有18300多人，理赔126人，赔偿42万元。三是精心打造“自治”品牌。以创建村民自治示范村为契入点，全县共创建国家级计划生育基层群众自治示范村3个、省级4个、市级23个、县级100个。\n二、廉洁自律，率先垂范，打造一流的工作队伍\n我局紧紧围绕践行“三严三实”主题教育活动和年初工作目标，将群众实践教育活动与人口计生事业发展相结合，进一步抓好领导班子自身建设和干部队伍建设，积极打造一流的工作团队，促进了全县人口计生事业健康发展。\n1、加强政治思想学习，牢固树立执政为民理念。为了不断增进党员、干部的廉政意识，局党组结合实际，深入开展党风廉政教育，组织学习了《中国共产党章程 》、《 中国共产党纪律处分条例 》、《 中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则 》等法律法规内容，并结合市委关于“ 三个办法 ”的学习与贯彻，使党风廉正建设宣传教育制度化、经常化。在学习过程中每个班子成员笔记不少于2万字，心得6篇以上，其他党员、干部笔记1万字，心得4篇。经常性的开展警示教育活动，组织现场观摩了县警示教育基地，加深了党员干部对反腐倡廉工作重要性的认识，增强了党员干部拒腐防变的主动性，牢固树立起立党为公，执政为民的思想理念。\n2、加强领导干部廉洁自律，建立团结务实的工作班子。局党组坚持廉洁自律，时时处处以身作责，带头执行各项廉洁自律规定，做群众的表率，班子成员各司其责、团结协作、勤政为民，重大问题不搞“一言堂”，不搞“一把手”一个人说了算，始终坚持少数服从多数、个人服从全局，同时经常组织班子成员开民主生活会，开展批评与自我批评，形成了团结、民主、和谐的良好氛围。今年一个乡镇计生服务所长职位空出，对于这个计生服务所长的人事安排，我局党组在任用上采取公平、公正、公开的原则。首先是局党组集体提名和各股室负责人投票评定3名候选人，再由班子成员对这3位同志进行笔试、面试和测评，当场综合评分，当天宣布结果。充分体现了在用人上的公平、公开、公正原则。\n3、加强制度建设强素质，树立人口计生部门新形象。一年来，我局班子十分注重发挥人口计生局的整体效能，着力塑造廉政、高效、务实的机关形象。我局相继制定并出台了《人口计生系统四项评议活动方案 》、《人口计生系统学习贯彻市委“三个办法”实施方案》、《 人口计生系统“五个一律”问责办法》、《 人口计生系统法治建设“四公开、四整治”活动方案》等一系列的工作、学习、生活制度，使每个干部职工始终置身于制度约束和纪律监督之下。在这方面,党组书记、局长XX同志起到了带头作用。今年在他生日的当天，他关掉手机到市卫生计生委衔接工作去了，主动回避了生日庆贺，为班子其他成员作出了表率、带好了头。\n三、加强领导，稳步推进，着力抓好新时期统战工作\n今年来，我局高度重视统战工作，充分发挥党外人士参政议政的积极性，密切与党外干部的关系，拉近与党外干部群众的距离，扎实推进统战工作有效开展。\n1、加强对统战工作的领导。成立了以局党组书记、局长XX为组长，副局长XX任副组长，相关股室负责人为成员的统战工作领导小组，将统战工作与计划生育工作同研究、同部署，并将统战知识理论学习纳入局中心学习组学习内容，加强平时学习。\n2、扎实开展计生“扶贫帮困工程”。大力实施“奖、优、免、扶、保、助”六位一体的利益导向机制， 2015年，全县打卡兑现奖扶特扶对象XX人、独生子女保健费对象XX人、城镇独生子女父母奖励对象XX人；对应届考上本科以上大学的农村计生家庭子女奖励20人，每人发放助学金XX元；精准扶贫XX户，发放扶贫资金6万元；免费查病治病XX余人，慰问计划生育户2000余户，受到广大群众的普遍欢迎和称赞。\n3、积极培养使用党外干部。进一步完善局班子成员与非党人士“一对一”联系制度，不定期开展谈心活动，宣传党的方针政策；按照党外干部和党外后备干部选拔条件，建立后备干部队伍人才库，同时，加强动态管理，及时调整更新人才库信息并积极做好非党干部推优工作。目前，局党组推荐使用了1名副科职党外干部，报批了2名非党后备干部。\n4、全面提高党外干部的工作能力。将党外干部的合理使用作为局党组工作的一项重要内容，对那些有组织领导能力和管理经验的党外干部，采取传帮带的方法，在下基层、搞外联等活动中，让他们充分参与进来，使他们拓宽视野、增长见识，广交朋友，全面提升党外干部的实际工作能力。\n 四、普法用法，专项整治，坚持计划生育依法行政\n1、大力开展学法、用法、守法活动。一是做到全员学法。我局领导班子成员牢固树立依法行政的理念，依法规范行政行为，带头学法用法，还全体参加了XX省干部教育培训网络学院举办的“法治湖南建设专题培训班”的在线学习，每个班子成员学习不少于50个课时。通过不断的加强法律学习，不断的及时为自己充电，以便适用法治社会要求，让学法成为我们的生活态度、生活方式和生活习惯。还组织行政执法人员进行人口计生法律法规和行政执法知识的学习、考试。联合县计生协会对全县22个乡镇（含工业园、田家湖新区）分管计生负责人、计生服务所长，18家计划生育综合治理部门分管计生工作的领导和计生专干共100余人进行了人口形势、相关法律法规政策及部门单位职责等方面的培训。定期举办计生法规员法律法规及业务知识培训，全县79名计生法规员经考试合格，均取得了执法证，持证率达100%。二是做到严格行政审批。严格按照法定条件、法定程序、法定时限，坚持“四公开、一监督”制度和领导集体审批制度，认真做好符合政策再生育证审批，对符合条件的，从受理之日起30个工作日内免费发给《生育证》，全年共审批了2000多本。三是进行行政权力清理。扎实推进行政权力网上公开透明运行，及时修订了外部和内部运行流程图，固化行政程序，明确监督制约环节、相对人权利、投诉举报等内容，将办理行政事项的法定环节和步骤细化到每个岗位，进行行政权力清理，共清理出行政权力14项。对含有自由裁量权的社会抚养费项目合理划分行政处罚自由裁量等次，确定了相应的处罚标准。四是做好信访维稳工作。按时做好各类信访件的调查处理督办回复工作。据统计，全年共收到各类信访件56件，及时处理56件，处置率100%。在春节、国庆、建党94周年及党的十八届五中全会等期间，排查信访重点人员，落实联系责任人。截止目前，我局无一例信访积案，也无一例缠访、闹访事件发生，把信访源头消灭在萌芽状态。\n 2、大力开展法治建设“四公开、四整治”专项活动。根据岳法治办[2015]4号文件精神和县委法治××建设领导小组的部署安排，结合系统实际，扎扎实实开展了2015年法制建设“四公开、四整治”专项活动。一是行动迅速，第一时间作出安排部署。在5月下旬，我们迅速在局机关及局属二级单位开展“四公开、四整治”专项活动。对于存在的问题积极进行整改，对发现违反规定的行为进行严肃处理。并结合“三严三实”教育活动的开展，来提高全县人口计生系统依法行政水平，改进工作作风和完善工作环境。二是多种形式，积极开展法治教育。我局组织全体干部职工召开专题会议，传达上级会议精神和文件精神，教育全体干部职工自觉遵章守纪，做到令行禁止，发现问题，及时纠正，确保工作井然有序。并做到“三个结合”：结合“三严三实”活动自查谈认识；结合工作实际找问题；结合岗位要求改问题。服务窗口做到“四有”：有一张笑脸、有一句问候语、有一杯清茶、有一个好结果。要求每名工作人员熟记于心、落实在行、效果看民。三是认真开展专项整改行动。在行政慢作为问题专项整治方面：自5月份活动开展以来，先后责令X名同志就行政慢作为的行为写出了书面检讨，约谈了X名同志，达到了专项整治的预期目标。在办事不周全问题专项整治方面：所有行政审批事项在计生行政服务中心窗口办理，完善网上行政审批平台，实行一站式服务。对计划生育办事程序进行了进一步精简，全程实行免费服务，以此杜绝“索、拿、卡、要”和搭车收费等违纪违规行为。同时，开辟了“网上办证”绿色通道，重点加强网上免费办理生育证等相关业务，受到办事群众的一致好评。\n一年来，我局各项工作都有了很大的进步和发展，这些成绩的取得，是县委、县政府正确领导的结果，是我局广大干部团结奋进、苦干实干的结果。我们也清醒地认识到，取得的这些成绩，与上级的要求相比还有一定的差距，还存在许多不足。主要表现为：忙于工作而松于学习，创新意识不强，制度化建设有待加强。我们决心在今后的工作中，不断解放思想、转变观念、改变作风、发挥优势、创新思路，团结和带领全体干部锐意进取，奋发向上，扎实工作，努力开创人口计生工作的新局面，为加快××经济和社会协调发展做出新的贡献。\n\n\n【编辑】阿飞\n \n \n\n\n\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 707, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"2020年日报社党总支书记党建工作述职报告.txt\"}","text":"2020年日报社党总支书记党建工作述职报告\n2020年，X日报社党建工作在市直机关工委的正确领导下，在报社党组和广大党员干部的大力支持下，以党的十九大精神为指导，按照基层党建工作的总体要求，认真履行基层党建工作第一责任人的职责，落实党建工作和党风廉政建设“两个主体责任”，基层党组织的先进性、战斗力和凝聚力不断增强。现将一年来的工作述职如下：\n\n\n一、强化责任意识，不断提升履行党建工作第一责任人的履职能力和水平\n\n\n今年来，我认真学习贯彻党的十九大精神，学习习近平总书记治国理政新理念、新思想、新战略和重要讲话精神，不断增强党性观念，使自己和全体党员干部在思想上、政治上与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。同时结合全市深入开展“两学一做”、“以案促改”等活动，进一步增强党员的自豪感、荣誉感、责任感和使命感，强化大家对十九大精神的认识，为落实党建工作和党风廉政建设奠定了基础。\n\n\n一是强化责任意识以上率下抓党建。按照从严治党新要求，我始终牢记和履行党总支书记职责，把抓好党建工作作为最大责任。落实《中国共产党支部工作条例（试行）》，全年主持召开专题研究党建工作会8次，做到党建工作与中心工作目标同向、工作合拍、措施配套。同时明确了总支书记为报社党建工作第一责任人，各支部书记为本支部党建工作的第一责任人，对党建工作亲自抓、负总责，制定报社党总支及各支部党建工作年度计划，定期听取各支部书记党建工作汇报，研究解决突出问题，形成了一级抓一级、层层抓落实的工作格局。\n\n\n二是强化支部管理夯实基层党建。持续加强基层组织建设夯实基础工作，重点是持续推进“党建强基”三年行动，2020年总支将“逐支部观摩，整系统推进”活动作为党建工作的重要组成部分，予以强力推进，要求各支部大力开展党支部标准化、规范化建设，以此为契机带动基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用的发挥。\n\n\n三是强化党内监督机制落实。贯彻执行《中国共产党纪律处分条例》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》《中国共产党党内监督条例》及廉洁自律规定，严格党的各项纪律，坚持党务、政务、财务公开及监督机制，坚持班子成员述职述廉常态化，完善班子成员廉政谈话制度，完善外出培训、学习备案制度，要求全体党员自觉抵制“帮圈文化”，自觉接受群众监督，协助党组强化对权力运行的制约与监督。\n\n\n二、加强组织建设和制度建设，不断增强党组织的凝聚力、战斗力和创造力\n\n\n一是加强机关党组织建设，发挥基层党组织战斗堡垒作用。第一，总支委所有人员按照创建学习型、服务型、创新型机关党组织的要求，注意加强自身的党性锻炼和修养，严格执行党的路线、方针、政策和报社党组、党总支的指示精神，在政治上和党中央保持一致，做到讲原则，讲大局，讲团结，发挥了支部战斗堡垒作用。第二，坚持每月一次的支委会，研究分析支部工作情况，做到工作有计划，有目标。平时，无论大事小事支委间都能够及时沟通商量，齐心协力。第三，加强基层组织活动阵地建设，让所有支部都有活动场所。坚持支部每月“固定党日”学习制度，深入开展党风党纪法规教育，培育理想信念；组织开展争创“优秀党支部、优秀党员”评选活动，组织引导基层党组织和广大党员履职尽责创先进、立足岗位争优秀。今年利用党建专项经费先后对党员活动室上墙版面进行更新，为全体党员订阅《中国共产党纪律处分条例》及释义、问答等书籍。\n\n\n二是落实完善党内制度，推进党员队伍建设。一年来，机关党组织认真坚持“三会一课”、民主“双评”、组织发展等各项工作制度，促进了工作开展。同时，通过一把手和总支书记上党课带动班子成员上党课，组织开展3次专题党课教育；丰富党员活动，坚持每月党员主题活动日，开展新老党员谈入党感受、重温入党誓词、党员承诺、党风廉政警示教育、党员志愿服务等形式，不断创新党员干部队伍教育、管理、监督和服务的新途径。做好发展党员工作，充分发挥党支部的功能作用，坚持把骨干发展成党员，把党员培养成骨干的原则，加强青年职工的培养，形成良性互动机制。今年发展正式党员2名、培养发展对象1名、积极分子2名。\n\n\n三是召开专题民主生活会，加强党建工作深度。按照报社党组“两学一做”、以案促改等活动方案，党总支指导各支部，对照活动关于加强党性修养、严守政治纪律和政治规矩、严以用权的基本要求，召开专题民主生活会，在全体党员中开展了一次深入的谈心交心活动。其中支委主动带头开展谈心活动，倾听广大职工对支部、对报社发展的意见和建议，通过谈心，促进了解、加深感情、消除隔阂，取得职工的信任和对支部工作的支持和配合。\n\n\n四是积极配合巡察工作，边整边改。及时向市委巡察组提供机关党建工作各类资料，配合党建工作巡察，对巡察组提出的问题，及时予以研究整改。\n\n\n三、积极开展“两学一做”“以案促改”专题教育活动，抓好理论学习，推动总支思想政治建设\n\n\n总支始终把理论学习作为一项重要任务来抓，把学习教育与推动总支建设相结合，把理论学习与开展主题活动相结合，把日常教育和传统教育相结合，把理论学习和报社中心工作相结合，务求实效。\n\n\n一年来，报社党总支认真组织党员学习党的路线、方针政策，学习党的十九大精神、《中国共产党章程》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党支部工作条例（试行）》和习近平等领导同志的重要讲话精神及新闻行业规章、报社制度等。结合常规学习，党总支采取上党课、参观革命历史纪念馆、开展党员志愿服务、廉政诵读等多种方式，增强学习动力，提高学习活动的覆盖面。同时扎实推进专题教育深入开展，支委分头征求了每位在职和退休党员对党总支建设的意见和建议，以党支部为单位开展谈心交心活动，每位党员都能认真分析查找自身存在的不足，虚心听取他人的意见建议，积极进行整改。活动中，党总支部共收集意见建议10余条，为改进工作更好为大家服务奠定了基础。此外，在组织开展机关思想政治建设的同时，我还注重加强个人自身的建设。一年来，我积极参加报社党组中心组的各项学习活动，积极深入开展“两学一做”、“以案促改”学习活动，始终坚持把党建和党风廉政建设作为学习教育的重要内容。通过“三会一课”和民主生活会的开展，树立了正确的权力观、政绩观以及为人民服务的思想，并做到理论联系实际，切实解决党建工作中存在的问题。\n\n\n通过抓学习，形成了以党员带动全体干部职工的良好学习氛围，增强了机关干部的凝聚力、执行力、服务力，带动了总支的全面建设，也促进报社各项工作的开展。\n\n\n四、以活动为载体，丰富党员生活\n\n\n为了丰富党员生活，提高活动的参与度，报社党总支开展了形式多样的学习活动。一是举办以“学习党章党规，做合格共产党员”等为主题的道德讲堂2期，强化党性修养，争做模范先锋；二是组织全体党员到信阳大别山干部学院开展集中学习培训，重温入党誓词和党的光辉历史，接受革命传统教育，增强党性观念；三是认真做好书记讲党课活动，同时带动班子成员为所在支部全体党员上党课，取得良好成效；四是利用X手机台平台，在全体党员干部中开展“我是清风诵读者”廉文诵读活动，营造廉洁自律氛围；五是组织党员先后走进敬老院、结对帮扶贫困村、分包路段开展义务劳动和清洁活动，增进党员的群众观念和服务意识；六是开展各类教育活动，组织各支部收看《榜样》及廉政教育片等，增强党员的干事创业热情和廉政观念，今年总支还参与了廉政微视频的拍摄。\n\n\n五、存在问题和下步打算\n\n\n一年来，报社党总支在党建工作上虽取得了一定的成绩，但是离组织的要求还有一定差距。比如，履行监督职责的制度、程序、规则有待进一步完善；工作思路不够开阔，创新力度还不够，实际抓落实的力度不够；组织活动的内容、方式仍然比较单一，工作的亮点不够；对党员的教育、管理、监督还不够深入等。在下一步的工作中，我们将继续努力全面做好基层党组织建设工作，为报社全面发展奠定基础。\n公文写作门户网站，请认准笔杆子家园www.biganzijiayuan.com\n\n\n\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 600, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"国企副总经理个人述职述廉报告.txt\"}","text":"X国企副总经理个人述职述廉报告\n2019年12月13日，我迎来了人生中一个非常重要的日子，在组织的关心关怀和教育培养下，我被任命为公司副总经理，根据工作安排，于202X年X月X日正式到岗履职。现将一年来的履职情况和党风廉政建设情况汇报如下：\n一、坚持党建引领，主动加强学习，迅速适应新岗位新要求\n一是坚持理论学习常态化。认真落实国家局和市局党组的要求，积极参加市局理论中心组学习，坚持集中学习与自学相结合，以习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大和历次全会精神及习总书记系列重要讲话精神为重点[readpay]3[/readpay]\n学习内容，把党章、党规、党史作为常规学习内容，坚持线上线下相结合，借助网络学习平台，结合支部主题党日活动，丰富学习内容和形式，努力提高自身的政治理论水平。二是坚持业务学习精细化。为适应新的工作岗位和要求，我不断加强业务学习，提高自身素质和能力，进一步学习法律法规和规范，从最基础的工作入手，对分管工作进行全面梳理总结，按照市局“强xxx”的要求，研究制订学习计划、规范工作流程、强化执法监督、加大业务指导，并坚持以上率下，从我做起，对分管业务及工作人员严格要求，提高了业务能力和水平，增强了工作的规范性。三是坚持廉政教育制度化。积极参加市局廉政教育培训，带头参加党支部“三会一课”及主题党日活动，履行支部副书记职责，抓好党风廉政建设和反腐倡廉工作。组织党员干部开展了“警示教育月”专题活动，通过学习党纪党规规定，观看廉政警示教育片，学习反思身边典型案例，开展谈心谈话活动，有效提高了党员干部廉政意识和勤政能力。四是坚持调查研究常态化。为尽快进入工作状态，积极深入基层一线调研，迅速熟悉辖区情况，掌握实情，提出有针对性的工作建议，及时协调解决工作中出现的问题和困难，快速融入xx分局团队，掌握了辖区xx个区xxx快递行业基本情况，妥善处置存在的突出问题。\n二、依法履职尽责，注重工作时效，推进业务工作上新台阶\n一年来，我坚持贯彻落实国家局、市局决策部署，在分局主要领导带领下，以保障安全、促进发展为目标，以抓监管、抓落实、抓成效为手段，团结带领干部职工真抓实干，努力推动各项工作取得新突破、新发展和新成效。\n（一）重点工作取得新突破\n一是积极应对新冠疫情。坚决贯彻国家局、市局、市、区疫情防控的工作部署和要求，全力以赴做好督促落实防控措施、保证寄递畅通、助推复工复产等工作。深入企业检查指导，督促疫情防控各项措施落实到位。根据市上复产复工相关文件要求，指导辖区寄递企业按照“六个到位”开展复工组织准备及日常防控工作，协调地方相关部门，有序推进复产复工。始终如一抓好“外防输入、内防反弹”工作落实，督促企业持续落实疫情防控主体责任，落实落细各项常态化防控措施，抓好寄递工作人员每日“战役打卡”等工作，积极配合各区卫健委、疾控中心对行业从业人员进行核酸检测，目前已累计检测xxxx余人。二是扎实开展安全生产专项整治三年行动。成立了专项整治工作小组，将专项整治检查纳入执法检查计划，建立了问题隐患和制度措施“两个清单”。分区召开动员部署会，向企业宣传解读三年行动的目的和要求，部署安全生产专项整治工作。与地方相关部门制定专项行动工作方案，制定任务清单和挂图作战清单，明确部门分工。推动xxx区将分局纳入安全生产三年专项行动专班成员单位，每月定期组织研判分析，审核督促镇街及其他相关部门工作推进情况，强化责任落实。与xxx应急管理局签订《推进xxx快递业参与应急运输合作协议》，将xxx快递行业纳入地方应急救援物资配送体系，进一步强化行业应急救援队能力建设；继续联合辖区xxx委推动“综治网格化标准示范网点”建设，并邀请安全专家到xxx中通开展“专家问诊”活动，帮促企业建立完善安全生产管理制度，稳步开展标准示范单位创建工作；对行业安全台账进一步完善，帮促指导企业台账成册，并建立“一车一档”，扎实开展安全生产隐患排查；修订分局突发事件应急预案，指导企业修订企业预案，并督促企业开展应急演练，强化突发事件应急处置能力。三是绿色xxx工作取得新突破。与xxx区商务委、生态环境局联合印发《xxx区绿色xxx建设2020年工作要点》，联合xxx生态环境局开展绿色xxx工作培训。将绿色环保工作纳入监督检查重点内容，督促企业严格落实，推进落实国家局“9792”工程。截至目前，共开展生态环保专项监督检查34次，出动执法人员80人次。率先完成市局“xxx”工作目标。四是因势利导推进“xxx”工程。深入贯彻落实市局“快递进村”工作总体部署，确立了“因地制宜分区推进，主体模式试点突破，逐步总结全面推开”的工作思路，以xxx区、xxx区为试点，辖区全面铺开，积极引导推进“邮快合作”和快递下乡进村工程。与xxx商务委、财政局联合，落实“快递下乡”网点运营补贴22.8万元。截至目前，我局辖区已建成邮快超市xxx个，辖区xx个镇、xx个建制村直接通邮率100%，辖区快递进村服务覆盖率99.59%。 【更多免费素材，微信dadawk01】\n（二）xxx普遍服务工作再上新台阶\n一是严格落实政企联席会制度。定期召开政企联席会议，及时指导xxx企业贯彻落实上级重大决策部署，协调解决工作中存在的突出问题，提出工作要求，并积极推进相关工作。二是稳步推进xxx综合服务平台建设。引导辖区xxx企业开展税邮合作、警邮合作、政邮合作，目前辖区5个xxx企业均入驻政务服务大\n厅，累计办理业务9万余件。三是加强普服达标执法检查。按照市局工作部署，重点加大对营投合一、纯普服及偏远农村xxx普遍服务网点监督检查，全年累计检查xxx支局（所）xx个，下达责令改正通知书x5份，开展约谈x次，向xxx企业传导压力、压实责任，督促xxx企业严格执行普遍服务标准。四是开展专项监督检查。组织分局执法人员，在辖区开展xxx机要通信安全、“扫黄打非”、纪特邮票、建制村直接通邮、党报党刊当日见报、巡视专用xxx信箱等专项检查。全年累计开展xxx机要通信安全检查10次，下达责令改正通知书2份，检查“扫黄打非”场所108处、纪特邮票7次、建制村直接通邮10次，辖区所有乡镇均已实现党报党刊当日见报。五是加强社会监督管理。全年共收集社会监督检查表24份，及时解决社会监督员反馈的问题和建议，同时顺利完成了xxx特邀监督员调整工作。六是进一步用好信息化监管手段。督促辖区xxx企业提交相关信息数据并录入普遍服务监督管理系统，通过信息化手段对企业局所设置、营业时间、业务开办、投递频次、投递深度等情况进行监管，进一步提升了监管效率。\n（三）市场监管工作取得新成效\n一是安全生产工作职责有效落实。定期研究、分析安全生产工作，每月带队组织开展安全生产工作检查和监督执法，督促依法查处企业安全生产违法行为，督导有关问题整改。二是各项专项行动务实推进。先后组织开展了安全生产大排查大整治、寄递渠道涉枪涉爆隐患集中整治、强化落实企业安生生产主体责任、“三项制度”落实、安全生产集中整治等专项行动，维护了行业稳定和安全。三是各项监督检查扎实开展。制定年度监督检查计划，全年结合“双随机一公开”，统筹开展了涉枪涉爆、扫黄打非、非洲猪瘟、疫情防控、生态环保、“三不”治理等专项检查，全力保障寄递渠道安全稳定。分局累计检查寄递企业253家，出动执法人员633人次，下达责令改正通知书24份，约谈2次，办理行政处罚案件8件。四是学法意识、普法工作不断增强。落实“谁执法谁普法”要求，带头学法、懂法、知法、用法，通过集中学习、自学等形式促进依法行政和执法办案水平提升。五是建立联合监管机制。加强与辖区公安、国安、消防、应急、市场监管等部门的沟通联系，建立联合监管机制，开展联合执法检查。累计开展xxx业反恐、禁毒、打击侵权假冒、野生动植物保护、“扫黄打非”等联合检查10次。\n三、坚持廉洁自律，加强自身修养，自觉履行党风廉政建设职责\n在实际工作中，我坚持以身作则，树好形象，发挥好榜样带头作用。高度重视党风廉政建设和反腐败工作，按照廉政建设责任制的要求，强化责任意识，切实担负起反腐倡廉的个人责任。时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，做到防微杜渐，严以律己。严格遵守《中国共产党党章》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》及“中央八项规定”精神，始终以党员领导干部的标准严格要求自己、约束自己，规范言行、规范举止、廉洁从政，坚决同各种腐败现象作斗争，较好地履行了廉政职责，管好身边的人，维护分局及个人清正廉洁形象。没有违纪违法及违反“中央八项规定”精神的行为。\n一年来，在领导的支持和全局同志的帮助下，自己在思想政治素质、组织领导能力、业务工作水平等方面都取得了新的进步。但离上级要求、企业和群众的期望还有一定的差距，特别是还存在自己掌握的知识还不能很好地满足岗位工作的需要，工作经验还不够丰富等方面的突出问题。我将在今后的工作中努力克服存在的不足，和全局同志一道，沉心静气，扎实工作，为辖区xxx快递业持续健康发展做出新的努力。\n以上述职如有不妥，敬请各位领导和同志们批评指正。\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 325, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"2021年度书记抓基层党建述职报告汇编【10篇，2.6万字】.txt\"}","text":"目录\n县乡村振兴局党组书记\n县退役军人事务局党支部书记\n区委政法委副书记\n区委宣传部党支部书记\n区政府办党总支书记\n区政协党总支书记\n区总工会党支部书记\n区住建局党总支书记\n区卫健委党总支书记\n区信访局党支部书记\n提纲\n工作总结、成绩和经验\n抓基层党建方面存在的突出问题\n2022年度抓基层党建思路、重点和措施\n\n县乡村振兴局党组书记\n我于xx年xx月份开始担任xx县乡村振兴局党组书记，自觉履行党建“第一责任人”职责，任职以来，坚决落实从严治党总要求，加强班子建设，强化政治引领，扎实开展党风廉政建设，积极推进学习型、服务型党组织建设，打造守纪律、讲规矩、做表率的乡村振兴队伍。\n一、问题整改情况\n坚持把问题整改作为推动工作的有效抓手，聚焦问题清单，扎实开展整改。今年省委第四巡视组巡视我县时反馈了x项x条问题，通过研判我局认领x项xx条共性问题：学习习近平总书记讲话精神不深不细；专题研究党风廉政建设不深入、领导班子履行“一岗双责”不到位，公务接待费报账程序不规范；“三重一大”制度内容简单，党内组织生活不规范、不严肃；联合纪检组与纪检监察配合不紧密不到位等问题。局党组高度重视，成立整改小组，制定整改方案，夯实责任、规定时限、严肃整改，所有问题在规定时间内整改完毕，并长期坚持。\n二、履职尽责情况\n（一）强化政治教育，压实主体责任。严格落实“一岗双责”制度，坚决履行党建第一责任人责任，将政治教育作为党建工作的主抓手，深入开展党史学习教育、习近平总书记来陕考察重要讲话精神，党的xx届x中x会精神、县委十次党代会精神宣讲活动，全年组织召开民主生活会x次、党员大会x次，支委会x次，党委中心理论组学习x次，党组学习x次，机关干部政治教育x次，专题宣讲x次、书记讲党课x次，专题研讨x次，要求党员干部撰写心得体会x份，抄写读书笔记x字左右，领导班子撰写调研材料x份，通过政治教育提升了党员干部理论水平和政治修养，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。\n（二）履行岗位职责，加强工作落实。将党建贯穿于工作始终，指引各项工作扎实开展。2021年度下达衔接项目资金共计x万元，安排项目x个，在全县x个镇街实施壮大村级集体经济项目x个，总投资x万元，持续增强村集体经济实力，提升造血功能。全年共开展一对一技术服务x场次，发挥产业脱贫技术服务平台乡土专家等作用，累计开展产业培训x场x余人次。实施xx示范园“四改五提升”建设项目x个，投资x万元，在全县打造了“四改五提升”示范园x亩。培育认定了x家县级农民专业合作社示范社，指导申报了x家省级示范农民专业合作社，x家国家级农民专业合作社示范社。合理安排财政投入规模，确保了扶贫资金预算下达、资金拨付、项目实施三到位，切实保证每一批资金用到“刀刃上”，为改善乡村生产生活条件提供了资金保障。坚持常态化的疫情防控举措，对包抓的xx小区定期开展人员信息摸排，宣传疫情防控政策，做到人员底数清、信息准，思想不放松。\n（三）狠抓队伍建设，强化奉献意识。局党支部目前有正式党员x名，预备党员x名，入党积极分子x名，严格按照程序对预备党员和入党积极分子开展教育培养，党员按时交纳党费，支部及时上交党费。一名党员积极申请驻村帮扶，深入基层开展工作，发挥党员先锋示范带头作用。党员先锋服务队先后4次组织机关全体人员到社区及包抓小区开展疫情防控政策宣传、疫苗接种宣传、清洁家园、信息采集等活动，积极捐款x元投入疫情防控、捐款x元给慈善事业、网络捐款x元。\n（四）提升党建引领，开展为民服务。以党史教育活动为契机，深入摸排群众急难愁盼的问题，建立“我为群众办实事”项目台账。年度内开展二期为民办实事项目，一期争取项目资金x万元，为x个镇街x个村硬化道路x条，解决群众出行难的问题；二期争取项目资金x万元，为x个镇新建冷库x座，发展壮大村集体经济的发展。开展到村“六查”入户“六问”活动，组织干部x余人对x个村户农户收入支出、产业就业、住房安全、饮水安全、教育保障、医疗保障六个方面开展排查，发现问题、建立清单、制定方案、扎实整改，确保群众利益。\n（五）坚持从严治党，加强廉政建设。严肃党内政治生活，结合支委会、主题党日活动，专题研究廉政建设、干部队伍建设，坚持每月开展身边腐败和作风问题自查，公务接待中“吃公函”问题自查、科级以上领导干部填写《干部请托插手干预工程建设和矿产资源开发报告备案表》，对党风廉政建设重点工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自把控、学习传达违反中央八项规定反面典型案例。认真抓好“以案促改”工作，营造风清气正的政治氛围。\n三、存在问题\n一是存在重业务、轻党建现象。今年是巩固脱贫成果的第一年，也是“十四五”开局之年，做好巩固脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接任务艰巨，工作量大，平时将主要精力和时间都用于处理业务工作，对党建工作研究不深入，工作开展不经常。二是工作创新意识不强，缺乏活力。平时组织活动少、形式单一，只是落实上级的规定动作，不能结合实际，创造性的开展活动，释放同志们的工作压力，激发干事创业的激情，营造“你争我敢”的工作氛围。三是党建指导引领作用发挥不明显。党建与业务工作结合不紧密，指导性不强，不能贯穿于整个工作始终，对党务干部要求不高，党建工作标准低，不钻研党建业务，对党建领域政策规定一知半解，党务工作落实不到位，引领作用发挥不明显。\n四、下一步打算\n（一）加强学习，提高政治站位。一是继续多维度开展党史学习教育，向我看齐“带头学”、支部党小组“集体学”与普通党员“自主学”有机结合，实现以点带面、点面结合的学习体系。二是坚持走出去学，增强责任意识。一方面走出去开展“主题党日”活动，激发党员干部干事创业激情，另一方面走出去学习其他兄弟单位的先进经验和做法，教育引导干部学悟结合，不断提升工作能力和水平。三是坚持党建引领，统筹推进脱贫攻坚和乡村振兴工作衔接，在重大项目建设、为民办实事等方面继续“创亮点、出成绩”，坚决守住不发生规模性返贫底线，注重挖掘总结，广泛宣传工作亮点经验，凸显党建引领下业务工作上水平。\n（二）筑实作风，加强党风廉政建设。以全面从严治党主体责任考核以及民主生活会、组织生活会查摆问题整改工作为契机，常态化、长效化规范制度落实，堵塞漏洞，保障各项重点任务落实落细。深入治理形式主义、官僚主义、不担当、不作为问题，全面筑牢高质量发展根基。\n（三）统筹协调，聚焦“我为群众办实事”见成效。一是做好乡村振兴保障的服务员，积极争取国家项目资金，改善农村基础设施建设，发展壮大村集体经济，推动乡村振兴发展。二是当好民生服务的保障员，以党建为引领，宣传和落实乡村振兴各项惠民政策，扎实做好民生保障工作。三是当好小区治理的勤务员，积极对接包抓小区常态化的开展疫情防控，对小区的老人、城市低收入人群，积极开展关心关爱。\n\n县退役军人事务局党支部书记\n2021年，在上级党委的坚强领导下，局党支部始终以坚持以习新时代中国特色社会主义思想为指导，把党史学习教育与巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果紧密结合，与推动退役军人事务中心工作密切贴合，与深化局“红色军魂”党建品牌深度融合，突出抓好主题教育、基层党建、理想信念、党风廉政建设等工作，引导广大党员树立核心意识、看齐意识、政治意识、大局意识，扎实做好党建各项工作。现就2021年抓基层党建工作述职如下：\n一、抓基层党建工作实绩、亮点和经验情况\n（一）聚焦主责主业，履行主体责任。一是把党史学习教育与“我为群众办实事”结合起来，广泛开展走访慰问，关爱帮扶，宣传政策等活动。坚持每周开展党史学习读书会，每月撰写学习心得体会，落实党史学习教育的长效机制。二是大力宣传《退役军人保障法》，组织开展以《保障法》为主要资料的的退役军人领导小组专题学习、讲座和培训，为退役军人发放《退役军人保障法》折页、宣传单3000余份。三是经常性开展政治教育。及时了解本部门本单位“四风”新动向新表现，开展自纠自查，有针对性加以纠治和经常性政治谈话提醒，强化对干部的教育监督管理。\n（二）坚持求真务实，全力办好实事。一是狠抓阵地建设，全面规范“一中心两站”建设，积极打造具有“军”字特色的基层党建示范点，切实增强“退役军人一线堡垒”的凝聚力和战斗力。其中墟沟、高公岛街道退役军人服务站被评为江苏省百家红色精品服务站称号。二是坚持思想引领，积极选树培优，推荐张立祥等优秀退役军人参与国家和省市“最美退役军人”评选；结合庆祝中国共产党建党100周年，组织“老兵永远跟党走”主题演讲比赛；成立“老兵话初心”主题宣讲团，宣传优秀退役军人事迹。三是深入走访调研，开展“学党史大走访大调研”活动，走访观海社区群众家庭10户，其中退役军人家庭6户，梳理出问题及建议10条。四是开展帮扶援助，更新和完善“困难一本账”，及时掌握困难人员情况，并想发设法妥善解决。根据困难军人助学项目，积极向市级上报符合条件人员。五是组织岗位竞赛，按照党员担任职务、工作性质、岗位特点等，对不同党员分别提出具体争创目标和要求，组织开展各种形式的岗位练兵、技术比武、业务竞赛等活动，参加省市各项比赛创佳绩，激发党员争当先锋、争做标兵的热情和干劲。\n（三）始终以身作则，筑牢安全底线。一是强化信念，坚定修养稳立场。牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”、做到“两个维护”，不断加强党性修养和品德修养，增强政治定力和政治鉴别力，使自己能够始终在思想上、政治上、行动上自觉与党中央保持高度一致。二是从严律己，从严要求自己和下属遵守廉政规定，既以身作则，又敢抓敢管，让责任传递到“末梢”，促使“一岗双责”主体责任落地生根；带头遵守“八项规定”，严刹“四风”，务实低调，淡泊名利，从不搞特殊化，从未用公款请客送礼。三是以身作则，规范党员干部的言行。在严格要求自身的前提下，规范下属党员干部职工言行，特别是“八小时以外”的言行，切实做到自重、自省、自警、自励。\n二、抓基层党建方面存在的突出问题\n回顾一年来局党支部建设工作，取得了一些成绩，收获了一些成效。但距上级党委（组）的要求和党员的期待还有一定的差距。\n一是抓基层党建精力不足。坚持党建引领的政治站位不够明显，党建工作与其他工作融合度不深，对党建工作缺乏系统谋划和深入思考，更多地停留在按部就班地推进上，缺乏更多地跟踪调研和督查问效。\n二是抓基层党建投入不够。重机关管理，对待安置退役军人临时党组织和党员教育管理力度不够。党支部书记作用发挥不明显，日常工作中，把主要精力放在抓全局工作方面，对于支部日常工作过问不多。\n三是抓基层党建办法不多。在组织策划党建活动上方法单一，对党建创新抓得不够紧、不够实，破解党建难题的办法不多，还需探索新的路径和方法，推动党建工作的形式和方法还需要进一步丰富和完善。\n产生问题的原因主要体现在三个方面：一是抓主业的思想认识不足。从严治党的要求没有完全落实到位，对抓基层党建工作思想上重视不够，主责主业意识不强，党建工作制度落实不够到位。二是交任务、压担子、传导压力不够。主要是抓责任落实有欠缺，考核评价、激励约束等制度缺失或乏力，问责不到位，没有形成有效的责任落实体系，基层党建工作缺少压力和动力，难以取得大的突破。三是对党建工作的脉搏把握不准。对新形势、新情况、新问题估计不足、研究不深，新形势下对党支部书记的培养、教育缺少系统性、长远性。没有完全形成上下联动、齐抓共管的工作格局，致使党建工作与政务、居务工作联系不紧密，缺少系统性。\n三、2022年度书记抓基层党建工作的思路、重点和措施\n2022年，我将按照习总书记提出的贯彻落实党中央决策部署的“最初一公里”要求，干好主业，尽好主责，扎扎实实抓好基层党建工作，努力推动基层党建工作再上新台阶。\n一是压实责任，强化从严治党责任。树牢党建“第一责任人”的意识，加大精力投入，深入分析、研究、解决目前党建工作中存在的突出问题。健全责任落实机制，进一步明确抓党建的责任清单，细化到人、量化到岗。严格责任落实，严格执行“三会一课”制度，定期听取党支部党建工作述职和汇报，打造学习型、服务型、创新型党组织。\n二是强基固本，建强党员组织队伍。牢固树立抓基层强基础的鲜明导向，聚焦支部党建薄弱环节，结合我局实际，大力深化先锋引领行动。制定从严管理党员、民主评议党员实施办法，严格规范组织生活，认真落实三会一课、民主评议党员等制度。创新学习方式，多措并举开展学习教育，全方位多角度提升党员干部的理论水平。\n三是创新载体，规范升级党群阵地。按照“强化党务、优化服务、协调事务”的原则，立足党员群众需要，优化阵地功能室，以活动紧密党群关系。持续校正、完善创新项目，进一步拓展品牌内涵，促使创新项目不断成熟，引领推广。继续打造一批退役军人服务站党建示范点，创建1个特色鲜明、群众满意的服务窗口。持续抓好局党支部准化建设，落实好党员教育、意识形态等相关工作要求。\n四是公道正派，树立正确用人导向。坚持正确用人导向，切实履行党管人才的责任。坚持任人唯贤，坚持德才兼备、以德为先，进一步加强后备年轻干部的教育管理，着力打造一支守信念、讲奉献、有本领、重品行的干部队伍。坚决按照《条例》要求，民主集中制原则，严格选拔任用程序，自觉遵守干部任免纪律。坚持程序一步不缺，履行程序一步不错，不断提高选人用人公信度。\n\n区委政法委副书记\n2021年，在区委的正确领导下，在区委组织部和区级机关工委的精心指导下，作为支部党建工作第一责任人，我认真履行主体责任，按照抓党建、凝合力、谋发展的工作思路，带领支部党员干部进一步深化思想政治建设，坚持从严从实要求，将党建工作与党史学习教育、政法队伍教育整顿融合推进，很好地完成了各项任务。根据要求，现将抓基层党建工作情况报告如下：\n一、工作总结、成绩和经验\n（一）加强统筹部署，主体责任更加夯实。按照全面从严治党要求，始终牢记和履行机关党建领导责任，严格执行基层党建责任清单，切实把党建工作列入重要议事日程，坚持常议常抓。今年来，共召开了2次专题研究党建工作会议，进一步明确工作要点，细化党建目标任务。积极抓好书记项目落实，把基层党建工作的“软任务”变成“硬指标”，进一步强化党建责任意识。严格落实党支部决策议事规则，凡重大事项，均召开领导班子会议集体研究决定，充分发扬党内民主。\n（二）抓实基础工作，党内生活有序推进。持续深化党建工作规范化、制度化、常态化建设，抓实党内政治生活、教育管理、意识形态等基础工作。严格落实“三会一课”、中心组学习、固定学习日、主题党日等学习制度，结合党史学习教育和政法队伍教育整顿，每月开展学习教育活动不少于4次，开展民主生活会、组织生活会2次，政治忠诚剖析会2次。规范使用《基层党组织工作纪实手册》，实现支部组织生活留痕纪实管理。出台常态化学习教育机制，持续推进学习教育常态化开展。抓好分管范围内的意识形态工作，结合人民防线、政治安全、维稳等工作，定期分析、专题研究政法领域意识形态情况。\n（三）筑牢政治忠诚，党员素养不断提升。结合党史学习教育和政法队伍教育整顿要求，以习总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上重要讲话精神、十九届六中全会精神、省市区党代会精神等为重点，扎实抓好“四项教育”。开展政治轮训，举办理论专题讲座、交流研讨会、“一把手”讲授专题党课等，进一步提升理论素养。开展 “五个一”党史学习教育活动，通过通读经典原著、举办主题党日活动、组织交流研讨、召开学习分享会、开展主题征文等，把“学党史、悟思想、办实事、开新局”贯穿学习教育全过程。用好本地红色教育资源，组织干警赴“邓小平和人民在一起”雕塑公园，接受党性教育实景课堂现场教学。开展“跟班先进找差距”、 “学习恩来精神，践行忠诚为民”主题教育和“学习王继才精神，锻造政法铁军”大学习大讨论等活动，拍摄制作《政法卫士之歌》、《守护者》等宣传片，开展执法司法典型案例和优秀案例展示观摩活动，编印《执法司法典型案列汇编》等，引导和教育干警向先进看齐。开展“万名党员走千村（社区）访万户”和“学习恩来精神，‘进基层、惠万民’”实践活动，为民办实事20余件，把党史学习教育和政法队伍教育整顿成效转化为为民服务实际行动。\n（四）紧扣政法职能，服务大局坚强有力。发挥党建引领作用，切实将党建工作成效转化为推动政法工作的强大推动力。圆满完成庆祝中国共产党成立100周年、换届选举、十九届六中全会、省市区党代会等重大安保维稳任务。成立区网格学院、区社会治理学院，社会治理工作再上新台阶。常态化开展扫黑除恶斗争，全区刑事案件总数、侵财案件数、电诈案件数同比分别下降16.3%、14.8%和44.6%，社会大局总体稳定。开展集中治理重复信访、化解信访积案专项工作，全区信访网上业务始终处于省、市前列。深化法治护航经济发展，《非诉讼纠纷化解“管家服务”》获批省第一批自贸区改革试点经验在全省推广。深入开展政法队伍教育整顿，统筹全区政法系统推出便民利民措施81项，出台长效机制140项。\n（五）坚持从严从实，政治生态持续优化。认真履行“一岗双责”主体责任，制定政法委领导班子、支部书记、领导班子成员党风廉政建设责任清单，坚持每半年专题研究1次党风廉政建设工作。以政法队伍教育整顿为契机，深入开展警示教育系列活动。组织召开全区政法系统警示教育大会，创新开展“树立好家风、家庭助廉政”和“三个一”警示教育活动，通过签订家庭廉政承诺书、邀请派驻纪检监察组组长作廉政教育报告、组织观看违法干警忏悔录警示片、旁听职务犯罪案件庭审、参观廉政教育基地、开展“以案为鉴守初心”主题党日活动和党纪党规专题培训等，引导党员干部增强自律意识和法纪观念。开展“五必谈”活动，采取共性问题集体谈、个性问题单独谈、关键岗位人员重点谈的方式方法开展两轮谈心谈话，覆盖全体干部职工。根据政法队伍教育整顿要求，结合省市“三对照三严查”“十查十治”等，开展纪律作风专项整治，牵头制发《关于开展全区政法系统执法司法不规范、不文明问题专项整治工作方案》和《关于建立政法系统联动协作工作机制的指导意见》，全面梳理多发性、顽固性问题，纳入专项整治范围，强力整治积弊沉疴。与区纪委监委联合出台《关于建立区委政法委与区纪委监委协作配合机制的意见（试行）》，进一步强化党委政法委对政法单位和政法队伍职能监督。\n二、抓基层党建方面存在的突出问题\n一是主体责任落实还需再强化。作为支部书记，在日常工作中，对分管的社会治理、扫黑除恶斗争等具体业务工作抓的较多，抓党建主体责任却落实的不够强，对机关党务工作过问还是偏少，日常督促检查还不够多，在干部队伍建设管理上还存在“宽松软”的情况。\n二是党内组织生活创新形式不够丰富。由于机关党员人数较少，在开展党内各项政治生活时一般满足于完成各项既定的学习教育任务，规定动作坚持做实，在创新性开展工作、策划活动方面思考的还不够，教育内容有时还较为枯燥，方式方法单一，党建创新活动项目较少，多以支部集中学习为主，党员教育缺乏针对性和吸引力。\n三是工作机制还不够完善。党员的教育管理制度和激励约束机制还不够健全和完善，机关党建工作缺乏必要的实施手段，党建工作推动力还不够。\n三、2022年度书记抓基层党建工作的思路、重点和措施\n（一）加强组织建设，夯实党建基础。认真贯彻落实好上级党委关于加强基层党建工作的新思想、新要求，切实履行基层党建工作目标责任，把基层党建工作与中心任务同谋划、同部署、同落实，坚决防止“一手硬、一手软”，把基层党建工作体现在委机关和党员作风的改进上，体现在各项业务工作的落实上，形成党建与业务工作相互渗透、相互促进的局面，围绕党建工作水平提升开展研究部署或讨论等活动，年内至少召开2次会议专题研究基层党建工作，探索党建工作的新思路、好举措。\n（二）深化理论武装，提升政治素养。进一步巩固拓展党史学习教育和政法队伍教育整顿成果，坚持把思想政治建设摆在首位，统筹整合各类学习资源，认真贯彻落实好常态化学习教育机制。年内，为委机关党员干部讲授党课不少于1次。按照中央和省市区委要求，开展各类主题教育活动，组织集中研讨、个人自学、赴党性实景课堂等重温入党誓词、赴红色教育基地零距离接受革命传统教育等，深刻领会习新时代中国特色社会主义思想的精神实质和丰富内涵，不断增强党员干部的凝聚力和战斗力。\n（三）严格组织生活，增强队伍活力。不断提高党内组织生活质量，严格落实组织生活会、民主评议党员、党性分析等制度，进一步强化党员意识。坚持融入日常、抓在经常，将“三会一课”等基本制度融入日常，借助主题党日活动载体，带领党员干部深入基层、深入一线开展党性教育，促进党的组织生活经常化、规范化。继续深化党员志愿服务主题实践活动，督促全体党员干部深入联系点开展走访慰问、环境整治、文明创建、护林防火等志愿服务活动，不断增强党员在本职岗位上发挥模范先锋作用的主动性和自觉性。\n（四）坚持从严从实，锤炼过硬作风。聚焦日常管理，把“常”与“细”统一起来，严格委机关工作制度，力求形成一整套管思想、管工作、管作风、管纪律的从严管理体系，为干部干事划清各种界限。开展经常性的谈心谈话活动，及时准确掌握干部思想和工作动态。深入学习《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》等党纪党规，年内对“四风”问题开展回头看活动不少于1次。加强纪律教育，强化纪律执行，组织开展作风建设专项治理，让党员、干部知敬畏、存戒惧、守底线，进一步提升政法队伍形象。\n\n区委宣传部党支部书记\n2021年，在区委的正确领导下，在区机关工委的精心指导下，本人认真贯彻落实上级党委关于基层党建工作的各项要求，紧紧围绕抓班子、带队伍、树形象，认真履行岗位职责，扎实做好各项工作，现将本人2021年度抓基层党建工作情况汇报如下：\n一、工作总结、成绩和经验【更多免费素 材，微信dadawk01】\n（一）把牢政治建设，落实党建主体责任。一是坚定理想信念。始终坚持把学习宣传贯彻习新时代中国特色社会主义思想和党的十九大以及十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神作为首要政治任务，坚决落实中央和省市区委部署要求，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，班子成员能够坚决维护党中央权威，不折不扣地贯彻党的理论路线方针政策和决议，严格遵守政治纪律和政治规矩，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上始终同党中央保持高度一致。二是坚持责任靠身。始终牢记并认真履行党支部书记的职责，坚持将党的建设工作纳入年度重点工作和重要议事内容，坚持与中心工作、业务工作一起抓，落实同部署、同落实、同检查、同考核要求。结合人员变动和工作调整，及时完成支委会换届选举，健全工作机制，确保党建工作组织健全、领导有力、责任明晰。三是严肃政治要求。严格执行《领导干部民主生活会若干规定》，坚持落实民主生活会、领导干部双重组织生活等制度要求。坚决贯彻民主集中制和集体领导原则，健全完善“三重一大”等决策规则，坚持科学决策、民主决策、依法决策。年内，党支部集体讨论重大事项8次，均按照民主集中制要求落实到位，党支部决策科学化、民主化、规范化水平得到进一步提高。\n（二）注重教育引导，认真践行初心使命。认真贯彻落实中央、省市区委关于党史学习教育的各项部署，坚决将“学党史、悟思想、办实事、开新局”贯穿始终。一是高标准规范学习。结合部门实际，迅速研究制定党史学习教育方案，明确时间，细化任务，硬化措施。组织党员干部采取专题讲座、研讨交流、集中学习、个人自学等方式，系统学习习《论中国共产党历史》等必读书目，不断增强学习的针对性和实效性。二是高质量打造品牌。精心打造“宣讲”“实境”“云端”“流动”四大课堂，创新推出“红帆大讲堂”学习品牌，开展专题宣讲、理论沙龙201场，受众2万余人。围绕“建党100周年”“全面小康”“我们的节日”等重大主题及时间节点，开设《奋斗百年路 启航新征程》等专栏，全面展示我区经济社会高质量发展生动实践。三是高纬度扩大影响。吸引新华社、中央电视台等6家国家级重要媒体来我区对“全域旅游示范区”“自贸xx”等主题开展采风报道活动。截至目前，在中央级媒体发稿170余篇，省级媒体发稿1000余篇，市级媒体发稿1900余篇，3条活动信息登上央视《新闻联播》，4条信息登上央视《晚间新闻》，在《人民日报》《光明日报》等中央传统媒体刊登稿件10篇，在《新华日报》头版刊登稿件10篇，在《江苏新时空》播出新闻9条。\n（三）着眼作用发挥，强化支部建设管理。一是抓好党员教育管理。每月督促党员足额缴纳党费，定期组织党员上党课、观看教育影片，组织参加主题党日活动。加强入党积极分子培训培养，年内严格按照程序和标准发展党员2名。二是用好选人用人机制。坚决贯彻执行《党政领导干部选拔任用工作条例》和“鼓励激励、容错纠错、能上能下”三项机制，树立正确的选人用人导向，营造公道正派、公平公正的用人环境，年内按照干部选拔任用制度规定和程序推荐提拔科级干部2名、调整股级干部1名。三是做好意识形态工作。定期组织班子成员围绕意识形态工作开展理论学习、研究分析问题，加强风险防范化解，坚决落实意识形态主体责任。做好舆情分析报送工作，选用数、选用率居全市“第一方阵”。发挥互联网舆论宣传主导作用，15篇稿件获得中央网信办全网推送，数量居全市第一。常态开展“清朗”系列活动，规范全区20余家政务微信有序运行，完善舆情处置快速反应机制，妥善处置不良信息50余条，1起疫情相关辟谣入选中国辟谣中心8月份经典案例。\n二、抓基层党建方面存在的突出问题\n今年，区委宣传部党支部各项工作取得了较好的成效，但对照中央、省市区有关规定和要求及基层群众期望，仍然存在差距与不足。\n一是工作主动创新还需进一步增强。习惯于常规思维，用老观念解决新问题，工作的科学性、前瞻性不强，按部就班完成任务的多，主动创新求突破的少。破解难题方法还不够多，特别是切实有效解决重难点问题、群众关心关注的突出问题等方面效果还不够明显。二是队伍建设管理还需进一步提升。常常过于考虑下属思想压力，对日常出现的一些苗头性问题，提醒的还不到位，应当进一步从严要求管理，加强教育引导。“严是爱、宽是害”思想还要强化。三是党员学习教育还需进一步丰富。党员学习教育形式较为单一，注重集中学习和培训，缺乏趣味性和灵活性，降低了组织生活的吸引力。\n三、2022年度书记抓基层党建工作的思路、重点和措施\n2022年，本人将始终坚持以习新时代中国特色社会主义思想为指导，全面对标新时代党的建设总要求，保持政治定力，发扬斗争精神，忠诚履职，锐意创新，坚决贯彻落实好抓基层党建工作主体责任，扎实推进支部各项工作。\n一是保持“高站位”，强化政治责任。始终坚持把党的政治建设摆在首位，进一步学懂弄通做实习新时代中国特色社会主义思想，不断把学习领悟引向深入，始终在思想上政治上行动上同以习同志为核心的党中央保持高度一致。筑牢“围绕中心、服务大局”意识，不折不扣落实中央和省、市、区委各项部署要求，紧紧围绕全区“一带一路”强支点建设，为服务全区经济社会发展贡献“宣传生产力”。\n二是策划“大活动”，狠抓工作创新。高度关注中央、省、市的动态，积极策划、对接、承办相关活动，通过“大活动”丰富现代化国际海滨城区建设新内涵，提升“美丽xx”的美誉度、吸引力、含金量，提振全区宣传思想文化战线的精气神。积极探索江苏沿海传统村落文化带建设，将山海风光、西游文化、传统民俗、文创文艺、对外交流等融合发展，努力形成“传统村落+文化”融合发展新模式，推动文化产业高质发展。\n三是建强“优队伍”，汇聚干事合力。深刻认识新形势下加强支部自身建设、严肃党的组织生活、提高组织生活质量的重要意义，积极开展好“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话、评先评优等工作，把支部全体党员教育好、引导好，不断提高组织生活的常态化制度化规范化水平。大力弘扬“马上就办、真抓实干”的优良作风，深入开展岗位锻炼、作风锤炼、本领历练活动，旗帜鲜明激励担当，全面提振干部精气神。\n\n区政府办党总支书记\n2021年，我坚持以习新时代中国特色社会主义思想为指导，坚决贯彻落实区委区政府的部署安排，认真履行基层党建工作“第一责任人”职责，深入贯彻落实新时代党的建设总要求，在区委的悉心指导下，在政府办全体党员的支持和配合下，政府办以党史学习教育为契机，立足教育抓党建，抓好党建促教育，不断提升凝聚力、组织力、战斗力，使党建工作成为引领发展的强大动力。现将本人抓基层党建工作情况述职如下：\n一、抓基层党建的总结、成绩和经验\n（一）加强党建工作责任，不断提高工作水平。我牢固树立“抓好党建是最大政绩”的理念，认真履行党组书记的第一责任。建立党组书记担负起第一责任人责任，班子成员认真履行“一岗双责”，专职党务干部具体负责日常工作三重组织架构。形成书记抓全局、层层抓落实的责任和压力传导体系，三重组织架构的建立，有力保障了基层党建各项工作正常开展。年初制定“做好民生实事督查检查”书记项目，有力推进了全区50件民生实事快速推进。\n（二）加强思想理论教育，不断夯实思想基础。以党支部为基本单位，结合党史学习教育，定期召开理论中心组学习会，年内共召开专题学习会16次，读书班3期，专题组织生活会1次，观看党史相关纪录片25集。学习了习总书记“七一”重要讲话精神，视察福建、广西、榆林等地重要讲话精神；完成了党史学习教育指定书目的学习；组织全体党员观看王继才专题纪录片《孤岛32年》和《中国共产党的100年》等党史学习教育专题片。组织全体党员前往我区天河公墓开展“缅怀革命先烈，传承革命精神”清明祭扫等实境党性教育；同时，充分引导全体党员利用学习强国、xx港党建云等信息平台进行学习，做到学习教育有安排有计划，班子成员在集体学习中做充分交流研讨每人3次以上，按时撰写学习心得体会每人4次以上。\n（三）加强支部标准化建设，不断完善组织生活制度。认真对照党支部建设标准，坚持落实党支部“三会一课”、民主生活会和组织生活会、党员民主评议等制度。2021年，我作为总支书记面向全体党员讲授《中国共产党为什么能》党课，班子成员和各支部书记均面向党员讲党课1次以上。坚持做好的发展党员工作，年内发展预备党员3人。落实学习强国每日提醒通报制度，总支党员每日学习参与度均达90%及以上。充分利用红色教育基地和警示教育基地拓展“主题党日”活动内容和活动形式，使开展的“主题党日”活动有声有色。积极开展“我为群众办实事”相关活动，成立“党员先锋队”，年内组织党员干部300余人次至联建社区开展疫情防控、创卫复审等志愿服务。积极向学习强国平台、各级报纸媒体投稿，被采用30余篇，其中中央媒体2篇，学习强国平台4篇，省级媒体8篇，市级媒体8篇，区简报15篇\n（四）加强意识形态领域建设，不断深化意识形态责任制。党组书记旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线，牵头抓总、靠前指挥，带头抓意识形态工作；班子成员牢固树立抓党的意识形态工作是本职、不抓是失职、抓不到是渎职的理念，配备专人负责本单位的意识形态专项工作，做好本单位知识分子团结、引导、服务工作。今年以来，召开意识形态专题会2次，形成意识形态季度总结2份，半年总结1份，全年总结1份；建立《意识形态工作责任清单》《xx政府办意识形态工作责任追究制度》等规章制度；坚决贯彻落实党中央和上级党委关于意识形态（网络意识形态）工作的决策部署及指示精神情况。\n（五）加强纪律和作风建设，不断巩固政治生态。以高度政治责任感和政治使命感，扛起全面从严治党的责任，层层传导管党治党责任和压力，强化主体责任和监督责任落实，强化党员教育管理并开展警示教育，带头接受党内监督和群众监督。召开党风廉政建设和反腐败专题会议2次，认真学习《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》等相关文件精神，通报反面典型，以人为镜；召开集体廉政谈话2次，与全体党员交心谈心，互补有无，自觉做廉洁自律的模范。始终坚持以“严”的标准要求党员干部、“严”的纪律约束党员干部、“严”的举措管理党员干部。\n二、抓基层党建方面存在的突出问题\n一是对下属3个党支部要求不够严格，3个支部的齐抓共管推党建的意识不够强烈，氛围没有全面形成。在实际工作中个别支部依旧存在工作缺乏主动的问题。二是抓党建亮点工作不多，精力投入不够。由于平时工作任务较为繁重，在服务领导及日常业务工作上投入精力过多，对党建工作安排部署的多，跟踪问效的少，影响了实际效果。有时候布置工作多是停留在上级的工作要求上，表面上看，完成了规定的工作任务，但是没有很多具有特色的党建亮点。三是创新开展工作办法不多。习惯于满足规定动作，缺乏创新意识，工作中以上级安排的学习、宣传、贯彻落实为主，创造性推动工作办法还不多。\n经过认真反思，主要存在以下两个方面的原因。一是落实主体责任还不够到位，对新形势下基层党建工作缺少前瞻性统筹谋划，没有将党建工作与中心有效融合，导致破解基层党建困难和障碍的办法不多，效果不好。二是工作推进存在慢热现象。面对新形势新要求，对抓基层党建工作没有及时跟上，没有做到抓常、抓细、抓长。对3个党支部书记抓基层党建工作盯得不紧、抓得不细、要求不严。\n三、2022年度抓基层党建工作的思路、重点和措施\n2022年，政府办党组将紧紧围绕区委中心工作，通过“抓主体责任，发挥核心作用；创新管理方式，发挥先锋模范作用”，抓重点、破难点、塑亮点，实现参谋有效、协调有方、保障有力，为全区党建工作添翼助力。\n一是认真履行“第一责任”抓党建。我将通过认真落实各项会议制度，严肃党内政治生活，带头落实双重组织生活制度等方式来推动“第一责任人”的落实，切实提高全体党员的政治站位。通过开展座谈、观摩、谈心谈话、提醒约谈等形式，解决各党支部长期存在顽疾。在工作落实中，坚持每月至少召开1次党组会会议专题研究讨论党建工作，每季度至少与各个支部书记交心谈心1次，每季度至少开展党建专项督查1次。\n二是扎实推进党建基础工作落实。一方面要加强党员学习教育，结合“互联网+党建”，依托网络、报刊、杂志、手机等载体，利用好学习强国、xx港党建云等学习媒体，为各个党员推送党的最新理论成果、政策法规，并搭建学习和交流的平台，确保办公室全体党员在加强理论学习的同时增强自身党性修养。另一方面要巩固各个党支部建设标准化成果，对党支部标准化建设进行“回头看”，加强对各支部标准化建设的督查检查和民主评议工作，对民主评议差的支部，启动问责程序，用考评倒逼各项基础工作落实。\n三是强力推开基层党建工作开展。我将严肃工作纪律，创新工作方式推动基层党建工作。一是将进一步发挥政府办党组成员的作用，安排全体党组成员进行党建方面知识的系统学习，提高班子整体党建能力和效率。二是对各个支部书记进行应知应会知识测试，用测试成绩来帮助解决党建工作中存在的“不懂”“不会”“不知道”等问题。三是坚持每季度对党建工作进行系统检查，将检查结果汇总成交流材料，让各党支部在明确自身存在的问题的同时，看到存在的差距，助推党建工作落实。\n\n区政协党总支书记\n2021年，在区委和区政协党组的坚强领导下，本人带领区政协党总支一班人认真谋划年度党建工作，坚持以习新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实中共中央《关于加强新时代人民政协党的建设工作的若干意见》，围绕新时代党的建设总要求，以党史学习教育活动为载体，狠抓党建工作落实，较好地完成了党建工作年度各项目标任务。现述职如下：\n一、抓基层党建的成绩和经验\n（一）严格落实制度规定，不断提升理论素养。从严落实《区政协党组中心组学习制度》，重点围绕贯彻落实中央和省、市、区委关于党建工作的要求和指示精神，制定区政协党总支学习计划。结合党史学习教育专题活动和书记讲党课活动，通过采取集中学习、个人自学、研讨交流等方式，学习《习新时代中国特色社会主义思想学习问答》、《两个人的五星红旗》和《中国共产党简史》等著作，深刻领会习总书记在建党100周年庆祝大会的讲话精神，深切感悟习新时代中国特色社会主义思想内涵，灵活运用并指导人民政协工作实践。截至目前组织8次集中学习活动，机关党员干部共提交学习心得54篇。\n(二)深入开展主题教育，坚定政治理想信念。牢牢把握党史学习教育的总要求，坚持把党史学习教育作为履行党建主体责任的重要任务来抓。坚持读党史原著、学党史原文、悟党史原理。实施“党组、总支、支部”三级联动，通过举办专题党课、政协讲堂、红色教育等形式，开展“信仰对话忆初心 永葆本色当先锋”“学党史 祭英烈”等党史学习主题活动，进一步筑牢党员干部思想政治根基。同时，按照“两在两同”建新功行动要求，结合“为民办实事？民生专题协商议事月”，深入开展“我为群众办实事”实践活动，确保党史学习教育落地见效。党史学习教育活动开展以来，共组织集中学习及专题党课辅导21场次。同时加强党史教育学习宣传报道工作，在各级各类媒体发表新闻稿件共36篇，其中国家级刊物媒体6篇、省级刊物媒体8篇。\n(三)创新开展党建工作，彰显政协特色亮点。牢固树立以党建促履职的鲜明导向，积极探索体现政协特色、符合工作实际的基层党建新模式，切实把党组织建在履职链上，以党建工作引领政协各项履职实践。发挥以“全员入委”为基础的专委会履职党支部战斗堡垒作用。举办政协“微讲堂”，组织委员开展“书香政协”读书活动推动智慧政协建设，切实把党的建设贯穿于委员履职全过程和各方面。加强基层协商民主建设，全区共建成各界别、街道、村（社区）、园区“有时好商量”共65家，开展活动近200次。探索政协履职方式方法，全省首创外国公民参与协商及发展论坛、委员沙龙等政党、政企协商模式。《坚持开放协商实现双向发力》案例，被省政协评为2020年度工作创新奖；《构建新时代“有事好商量·立体式”协商平台》案例，通过全国政协专家组评审，获得省政协2021年度工作创新案例奖。\n二、存在的突出问题及原因\n一是党建工作规范程度还需加强。“三会一课”虽然能正常开展，但是存在记录不规范、不及时问题。同时因为政协退休老党员较多，“学习强国”APP登录情况不理想，与标准还有一定差距。\n二是党建活动深入群众有所欠缺。部分党员干部认为政协不同与党委政府，与基层打交道少，在党员活动中存在调查研究不够深入。存在在基层走访调研中重点不突出、实效性不强的情况，所提建议部分可操作性不强，不能充分传达百姓呼声。\n三是党员学习力度深度仍有不足。虽然制定了年度党建工作计划，但因为工作冲突、个人等原因部分党员未按序时进度参加集体学习。同时，存在党员理论与实践的有机结合不够到位现象，部分党员干部抱有“船到码头车到站思想”，在学习上放松要求。\n认真反思存在的问题，既有客观因素，更有主观原因。\n一是思想重视不够。对于党建的思想认识还不够高，存在片面理解党建工作，一定程度上还存在重视业务工作，轻视党建工作作现象，在抓紧抓细党建工作上存在一定的短板。\n二是精力投入不足。由于政协参与全区疫情防控、安全检查等重点工作，工作压力较大，对思考如何更好地开展党建工作有些精力不足。\n三是督导工作不严。对党员干部开展党建工作的职责和落实情况要求宽泛，谈心谈话效果不明显，督导问责不够严格。\n三、2022年工作思路、重点和举措\n2022年区政协党建工作坚持以习新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻落实党的十九届六中全会精神，巩固和扩大党史学习教育成果。针对存在问题，本人将强化责任意识，创新工作思路，严格督查考核，认真学习贯彻中央和省市区委的要求，严格按照区机关工委工作部署，遵循新时代党的建设总要求，引领新时代政协工作再上新台阶。\n（一）提高认识，严格落实党建工作责任。持续深入贯彻党的十九大系列会议和习总书记系列重要讲话精神，按照严字当头、实字托底、步步深入、善作善成的要求，推动管党治党工作“严紧硬”。从我做起，做到打铁必须自身硬，做到知敬畏、多担当、善作为，忠诚于党和人民事业。\n（二）严格制度，增强敬畏制度的自觉。严格按照党章要求，严格落实党的组织生活的基本制度，认真开展“三会一课”，每个月支部组织学习1次，定期召开支部委员会、党小组会、按时上好党课。建立定期议党建、专题议党建制度，认真听取党员干部对开展党建工作的意见建议，健全党建工作责任制和督查机制。积极探索对党建工作适应新形势发展的软办法的探索。\n（三）开展活动，激发支部织活力。着眼于服务发展的新要求，根据政协自身特点，以活动为载体，寓党员管理教育活动于党建工作中，丰富党建工作内容，引导党员干部热爱党建工作、积极投身党建工作。继续组织党员干部开展结对帮扶、慈善捐赠、“三联系三服务”活动，树立优秀党员干部的典型，加强宣传引导，形成政协机关人人关心党建、支持党建、热爱党建的良好氛围。\n（四）争先创优，扛红旗夺金牌。认真把区机关工委布置的各项工作要求落实到位，结合政协工作特点，全面从严治党，全面加强对政协工作全方位领导，力争各项工作省里有位次，市里当第一，在有为有位中把政协各项工作推到新高度。\n\n区总工会党支部书记\n今年以来，xx区总工会党支部结合党史学习教育，牢固树立党管工会意识，把工会建设纳入党建工作大局统筹考虑，确保工会工作在党的领导下有序展开。切实履行党建带工建主体责任，将困难职工解困脱困、产业工人队伍建设、职工思想引领等工会重点工作与区委党建工作任务要求同规划、同部署，把基层党建工作做细做实，推动工会组织力不断提升，展现出新时代工会组织的新担当新作为。\n一、工作总结、成绩和经验\n（一）强化理论学习，提高政治素养。结合党史学习教育，坚持用党的最新理论武装头脑。深入学习习新时代中国特色社会主义思想，党的十九届三中、四中、五中、六中全会精神，以及省市区委相关会议和文件精神，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。作为区总工会理论学习中心组成员、班子成员和党支部书记，积极参加理论学习中心组学习12次，组织开展支部学习24次。通过学习，不断提升科学判断形势的能力，坚定信念，涵养定力，指导实践，推动工作。\n（二）规范党支部学习，突出思想建设。一是妥善处理好工会日常工作与党建学习的关系，通过“三会一课”“主题党日”等方式做好“规定动作”的同时，创新性开展“我与工会共成长大讲堂”“机关青年学习社”等特色“自选动作”。进一步统一工会干部职工对党的认识，提高党性觉悟、增强党性修养。二是积极开展党史学习教育，不断创新学习方法、工作机制，将党史学习教育与工会工作有机融合，通过开展党史学习“百千万工程”，组织百名工会干部讲党史、千名工会会员参加党史知识竞赛、万名职工群众学习党史知识；三是注重意识形态方面的引领，积极弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神。带领工会干部和机关党员参观xx港市工运史展览馆和“党旗红 劳动美”党员劳模风采摄影展，举办“庆百年华诞 展职工风采”主题党课，将党史宣讲与表彰先进有机结合起来，引导全区工会干部职工践行劳模精神、劳动精神、工匠精神，感悟初心、使命。\n（三）突出服务意识，为群众办好实事。坚持将学习教育成果转化为强大动力和硬核举措，通过“我为群众办实事”实践活动切实增强党员干部为民服务的宗旨意识。开展“走千村、访万户”活动。进社区、入农户，广泛听取意见、了解民生需求，找准查实基层和群众的操心事、烦心事、揪心事，收集群众意见建议20条，带回结对村困难事4件，及时给予解决，切实把党史学习教育成效转化为为民服务实际行动；举办民营企业专场招聘会。联合区人社局等单位，组织32家重点企业入场招聘，提供普工、技工、行政管理等就业岗位330余个，吸引200余人入场求职，现场达成就业意向68个；开展服务农民工公益法律服务活动。邀请区职工法律顾问方美军律师在墟沟街道栖霞路步行街，就职工在生产、工作中遇到的劳动权益、法律援助等问题进行了现场解答；开展快递行业女职工两癌筛查关爱活动，为一线职工免费体检，组织一线职工开展疗休养，为首批入会的100名商场信息员购买职工互助互济保障，以实际行动帮助服务对象纾困、为职工群众解难，推动“我为群众办实事”不断走深走实。\n二、抓基层党建方面存在的突出问题\n（一）存在的问题\n1、思想重视程度不够。虽然班子每年能将全面从严治党工作写进全委会报告，与工会中心工作同部署同落实同考核，但是在细节方面存在的问题反映出对党建工作责任制重要性认识还不足，还存在“重业务、轻党建”现象，没有牢固树立“抓好党建是最大政绩”观念。\n2、党建业务和日常工会工作不能有效融合。党建工作大部分满足于完成上级文件要求的规定动作，主动创新的少。特别是在抓党建工作和工会具体工作和结合方面，找得不准。\n3、深入基层走近职工还不够。习惯于在电话中问情况、在报送的资料上找数据，深入基层工会、深入车间厂房职工身边少，致使对基层企业和单位情况摸得不准，对重点工作抓得不到位，决策部署与实际情况存在较大偏差。\n（二）原因分析\n1、发扬自我革命精神不够，思想解放不足。没有树牢抓党建就是最大政绩理念，自身的政治能力和政治本领还有所欠缺。在实际工会工作中，注重抓业务工作、重点工作。党建工作停留在文件传阅，会议传达方面，党建各项责任没有传导和压实到位，导致党建与业务不能深入融合。\n2、在党支部日常工作中，对党建专题分析研究不多不透。没有从更高的标准、更好的成效去思考去研究党建工作中深层次的问题，导致办法不新，举措不实，一定程度上影响了工作创新。\n三、2022 年度书记抓基层党建工作的思路、重点和措施\n2022年，我将与党支部一道，以党的政治建设为统领，全面推进党的各项建设，全面履行从严治党主体责任，推动工会系统全面从严治党不断向纵深发展。\n（一）高站位部署，大力掀起学习宣传贯彻六中全会精神热潮。进一步深化学习培训、深化宣传解读、深化理论阐释，扎实做好学习宣传工作。统筹谋划、整体推进、务求实效，对标对表抓落实、压实责任抓落实、完善考核抓落实、强化督察抓落实，将学习成果转化为奋进新征程、建功新时代的实际行动，转化为推动全区工会工作的动力。\n（二）高标准谋划，持之以恒深化党史学习教育实效。继续以党史学习教育为契机，进一步压实主体责任，对照党史学习教育重点工作任务及区委巡回指导组指导意见，精心组织安排党史学习教育下一步工作，突出常态化学习机制建设；持续开展好“我为群众办实事”实践活动，聚焦主责主业，坚持做好职工维权、职工普惠服务。贯彻好以人民为中心的发展思想，聚焦人民群众“急难愁盼”的问题，不断增强为群众服务、为群众解困的能力。\n（三）高起点推进，促进党建工作与工会中心工作的融合。以党史学习教育为抓手，持续发挥工会党支部战斗堡垒和先锋模范作用，抓好支部党员政治理论学习，严格落实“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主评议党员等党的组织生活制度，不断丰富活动载体，加强党建业务培训，不断提升党务工作能力。\n\n区住建局党总支书记\n2021年，区住建局党总支积极履行抓基层党建工作主体责任，党总支书记认真履行“第一责任人”职责，深入学习贯彻习新时代中国特色社会主义思想和党的十九大，十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神，扎实开展党史学习教育，推进“我为群众办实事”主题实践活动，坚持围绕城建抓党建，抓好党建促城建，不断提升住建局党组的凝聚力、组织力、战斗力。\n一、工作总结、成绩和经验\n（一）把牢政治方向，筑牢党建思想根基。持续深入学习习新时代中国特色社会主义思想，贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神，切实加强政治建设，不断提升政治能力。局党组采取理论中心组集体学习、个人自学、撰写学习心得等形式，各支部采取“三会一课”、主题党日、开展大讨论等形式，扎实落实学习任务。召开专题会议，重点学习十九届六中全会和省党代会精神。通过建设党员学习室、理论学习“读书角”、智能显示屏等，打造理论学习新阵地，营造浓厚学习氛围。发挥线上学习随时随地的优势，每月开展“学习强国”平台“学习之星”评选活动，不断激发广大党员群众参学热情，全局“学习强国”学习平台活跃度稳定在90%以上。\n（二）突出特色亮点，开展党史学习教育。把党史学习教育作为一项重要的政治任务，严密组织，科学谋划，梳理党史学习教育重点任务28项，形成党史学习教育重点任务清单。对内，党组书记带头讲党课，引导全局同志从党的百年辉煌历史中汲取奋进力量；对外，党组成员走出去，为物业行业、建筑业行业等进行授课，将党史学习教育普及到基层一线、各行各业。在完成学习教育等规定动作之外，将党史学习教育与为民办实事紧密结合，扎实开展“我为群众办实事”主题实践活动和“两在两同”建新功行动。聚焦群众“急难愁盼”问题，研究制定重点民生项目和实事清单44项，集中力量销号解决，高质量完成老旧小区改造、低压片区供水、公园（游园）建设、污水处理站提升改造等重点民生实事项目。配合区党史办开展“我为群众办实事”现场观摩和群众评议活动，老旧小区改造、公园（游园）建设两篇创新案例入选xx区“我为群众办实事”实践活动创新创优成果汇编。\n（三）坚持从严治党，推动党风廉政建设。制定住建局党组全面从严治党年度任务分解表，签订目标责任状，全年累计召开3次党组会议专题研究部署全面从严治党工作，组织观看2次警示教育片，开展2次党风廉政教育专题党课。建立党风廉政建设“一岗双责”落实情况报告制度，党组成员每季度听取分管科室、单位党风廉政建设工作汇报和“一岗双责”履职情况。通过在办公区域设置廉政宣传图板等形式，不断强化住建局廉政文化建设。开展“廉洁过节”检查行动3次，坚决杜绝“节日腐败”。紧盯春节、端午、中秋等重要时间节点，通过发送廉洁提醒函、廉政短信等方式，重申纪律要求，划定纪律红线，扎严扎紧作风篱笆。高频度开展作风效能检查，对上班迟到早退、工作推诿扯皮、慢作为不作为等违规违纪现象进行不定期抽查。贯彻落实中央八项规定精神，严格执行财务报销制度，严控三公经费支出。\n（四）强化党建引领，促进工作提质增效。贯彻区党建办党建引领相关文件精神，立足住建局实际，成立区住建局党建引领领导小组，全面推动党建工作和住建业务深度融合。开展红星物业创建活动，瑞海云天、金海国际两个小区获评省级示范物业管理项目。夏季疫情形势严峻期间，我局在G30高速公路渔湾收费站设置防疫检测点，40余名党员牵头组成疫情防控突击队，分成4个班组，克服昼间高温酷暑、夜晚蚊虫叮咬等困难，实行24小时值班值守。积极组织人员参加庆祝建党百年的各类竞赛和文体活动，荣获市第二届花境技能竞赛二等奖，全市交通运输系统运动会取得两项第一、一项第三，市总工会游泳比赛取得两项第二的好成绩。在全市交通运输系统“两优一先”评选中，两名同志分别获评优秀党员、优秀党务工作者，局党总支获评先进基层党组织。在各类媒体发表稿件170余篇，其中在学习强国平台发稿6篇，在省级以上媒体发稿20余篇。\n二、抓基层党建方面存在的突出问题\n（一）党建活动形式不够丰富。组织生活形式还存在着程序化，缺乏活力，方式方法单一，党建活动以“三会一课”和党员活动日为主，“请进来走出去”活动形式开展得较少，党员参与积极性不高，吸引力不够。\n（二）工学矛盾比较突出。住建业务覆盖面广，承担的民生实事项目多，且很多重点项目时间紧任务重，迫使局领导将重心放在业务工作上，业务工作投入的时间精力较多，而集中精力去谋划、加强党建工作的时间相对较少，没有高质量地把基层党建工作落到实处，导致党建工作缺乏特色亮点。\n（三）党建工作创新不足。在推进党建工作任务落实上，常规工作能按部就班，对党建工作出现的新要求、新情况细研不深，把握不透，导致解决问题、推进工作习惯于凭经验办事，工作创新少，影响了工作效果。\n三、2022年度书记抓基层党建工作的思路、重点和措施\n高举习总书记新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，深入学习贯彻党的十九大精神和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神，围绕城建抓党建，抓好党建促城建，促进党建工作与住建业务的深度融合，坚持全面从严治党，不断建强基层党组织，持续改进工作作风，努力打造一批党建引领优质示范项目，实现党的建设和城市建设双落实、双丰收。\n强化从严治党，持续抓好党风廉政建设。从严落实党建目标责任制，通过谈心谈话、听取汇报、工作指导、监督检查等形式，进一步压实基层党组织书记“第一责任人”责任。保持警示教育常态化，坚持廉政党课制度，集中开展廉政专题学习，把警示教育贯穿党员干部成长全过程，落实到教育培养、选拔任用、考核评价等环节，紧盯敏感事务、关键岗位进行重点督查，为组织建设提供坚实保证。\n锻造战斗堡垒，加强基层党组织建设。规范基层党组织设置，严格落实“三会一课”制度，教育引导全局党员加强党性修养，以党课、组织生活会等契机进行党建工作检查、学习，努力达到共同提高的目标。加强局党组织规范化建设，不断提升基层党支部的战斗堡垒作用。\n突出学习导向，努力提升工作作风。引导全局人员不断加强理论学习，时刻校准正确政治方向。坚持领导带头，深入贯彻中央“八项规定”，持续纠正“四风”，积极整治上班迟到早退、工作推诿扯皮、慢作为不作为等问题，促进工作作风全面提升，推进作风建设向纵深发展。\n坚持党建引领，打造优质品牌项目。突出政治引领作用，提升党建工作实效，不断提升机关党建工作科学化、规范化水平，充分发挥党建工作对住建事业的引领促进作用，针对红星物业典型培育、提档升级支部微家阵地建设、培育新时代党员先锋等领域，重点打造一批党建引领优质示范项目。\n\n区卫健委党总支书记\n2021年，xx区卫健委党总支以纪念建党100周年为主线，以党史学习教育为抓手，坚持全面从严治党、依规治党，坚持日常思想教育和监督管理，坚定不移的把党建及党风廉政建设主体责任落到实处。现将一年来的工作述职如下：\n一、工作实绩、亮点和经验\n（一）不断优化党建组织保障\n一是强化履职担当。实行主体责任清单化管理，推动照单履责成为常态。二是持续推动党史学习教育。制定区卫健系统党史学习教育工作实施方案和迎接建党100周年系列活动方案。召开卫健系统党史学习教育动员部署会，制定下发《中共xx区卫健委党组关于开展党史学习教育实施方案的通知》（连区卫党组〔2021〕4号）、《中共xx区卫健委党组关于庆祝中国共产党成立100周年活动安排的通知》（连区卫党组〔2021〕5号），把开展党史学习教育同全区卫生健康领域各项重点工作融于一体，全面推动党史学习教育走深走实。三是树典型比贡献。制定下发《关于在全区卫生健康系统开展“党员先锋岗”创建活动的通知》，学习教育中激发出来的工作热情和进取精神转化为攻坚克难、干事创业的强大动力。\n（二）、不断强化党建理论武装\n一是创新方式学。联合区纪委监委邀请市纪委监委派驻第七纪检监察组组长张弛为全区卫健系统开展了“学党史·悟初心·‘犇’使命”党史学习教育活动、与民政局共同举办党史学习教育宣讲报告会，邀请区委宣讲团的陈宝利老师为大家主讲“电影镜头里的百年党史”，推动学习成果付诸于实际行动。二是多种形式学。组织开展“学党史·知国史·爱家乡”主题党日活动，参观xx老街历史博物馆、市级爱国主义教育基地抗日石刻群和留云岭村村史馆，讲述“xx港保卫战”，就地召开微党课、唱红歌，在抗日石刻群前深情朗诵《可爱的中国》，热烈讨论感想体会。开展“卫健党旗红”集中宣誓、集体朗诵《为人民服务——毛泽东》、观看“四史”教育电影、开展卫健系统“颂歌献给党”庆祝建党100周年诗歌朗诵比赛等活动，进一步激发广大党员干部的爱党爱国热情。三是及时补充新鲜血液。全年发展党员27名。\n（三）、夯实责任、强化监督，筑牢防腐拒变的“墙”\n一是构建责任落实体系。以“书记项目”为党建工作重要抓手，推进中心工作有机结合、相互促进。二是坚持重大事项集体讨论。三是加强重点岗位、重点环节监管。四是强化廉政风险防控。深入贯彻落实中央八项规定精神要求，严防“四风”问题反弹，严控各项公务经费支出。\n（四）、党建领航、聚焦中心，全力提高卫健服务能力【更多 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免费素材，微信dadawk01】\n三是加大医疗领域的各类腐败惩治力度，提升拒腐防变能力。\n四是持续强化全系统工作人员岗位奉献及参与其他公益活动意识。通过结对帮扶、联动共建、志愿服务等形式落实护林防火、文明交通、安全生产、“两在两同”等服务。\n\n区信访局党支部书记\n今年以来，在区委、区政府的正确领导下，我带领全体党组成员，深入贯彻党的十九届五中全会精神，坚持以习新时代中国特色社会主义思想为指导，坚决贯彻习系列重要讲话精神，扎实开展党史学习教育活动，以党建工作为引领，全面提升服务水平，推动各项工作落地见效。现将基层党建工作情况汇报如下，不妥之处，敬请批评指正：【更多 免费素材，微信dadawk01】\n一、工作开展情况\n（一）强化理论武装，筑牢政治信仰\n作为党组书记，我始终坚持把思想理论建设放在党建工作首位。一是扎实开展主题教育。成立党史学习教育领导小组，制定印发《xx区信访局党史学习教育实施方案》，安排部署每月活动，督促全体党员干部系统学习必读书目，邀请讲师团宣讲，开展党史知识竞赛、应知应会小测试。二是严格落实党内生活。按要求召开民主生活会，将日常工作与“三会一课”、主题党日有机结合，按季制定学习计划，共组织7次党组中心组理论学习、7次研讨交流会、3次专题学习研讨会。清明节组织党员干部前往天河公墓烈士陵园祭奠，先后参观“邓小平与人民在一起”、“万寿山抗日石刻”等教育示范基地，观看《守岛人》等党史电影。三是深入推进知行合一。坚持运用党的创新理论指导实践、推动工作，把理论学习融入岗位实际，带着感情学，带着责任学，带着问题学，学以致用、用以促学、学用相长，努力实现内化于心、外化于行的目标。\n（二）狠抓队伍建设，改进工作作风\n一是压实“两个责任”。组织召开全体党员大会，安排部署全面从严治党和党风廉政建设工作，带领党组成员研究制定《全面从严治党清单》，推动全面从严治党主体责任和监督责任有效落实。二是严肃工作纪律。带领全体党员学习党内有关廉政勤政的规范性文件，认真贯彻落实中央八项规定和省委十项规定精神，以自查互查活动为抓手，强化党员干部廉政勤政意识。三是时刻率先垂范。作为局党组的领头人，我始终身先士卒，以身作则，结合创建“人民满意接访窗口”、“争创人民满意信访部门、争当人民满意信访干部”等活动，牢固树立“四个意识”、践行群众路线、增强服务理念。疫情防控期间，大力宣传“非接触式”信访，方便信访人及时反映诉求。深入东连岛村开展共建活动，积极开展党员志愿服务、爱心捐款活动，充分发挥党员先锋模范作用。\n（三）聚焦主责主业，提升工作质效\n结合国家信访局开展的“寻找最美信访干部”活动，常态化制度化评选“岗位之星”“最美信访干部”，依托社会主流媒体，发挥各级信访部门内刊、门户网站和政务新媒体平台作用，广泛宣传信访工作先进典型事迹，进一步凝心聚力，更好地引导党员干部学赶先进，积极争创人民满意信访部门、争当人民满意信访干部，充分展现信访部门和信访干部良好形象。\n二、存在的主要问题及原因\n一是支部标准化建设仍需加强。党内生活能保证定期开展，但下篇文章不够持续深入，各类会议及活动的资料留存不够系统完整。\n二是党员正规化管理仍需改进。对于党员干部的日常管理，存在部署多跟踪少、要求多指导少、检查多帮扶少的现象，一定程度上影响党员干部的工作积极性。\n三是信访创新化意识仍需增强。日常工作经常满足于完成上级的规定动作，对于自选动作缺乏创新精神，形式单一，亮点不足。\n针对上述问题，究其根源，主要存在以下几个方面原因：一是重视程度不高。由于日常工作繁杂，加之我局人员较少，出差任务频繁，人员精力相对集中于信访业务，对于党建工作，多是利用碎片时间，缺乏连续性、系统性成果，动作虽有但成效不佳。二是督导落实不严。对于党员干部的教育管理经常浮于表面，满足于任务打卡，缺乏检查督导，特别是个别人员自我要求不高，安于现状，动力不足，缺少精益求精的工作干劲。三是能力素质不够。缺少专门负责党建工作的机构和人员，个别同志党龄较短，岗位更替频繁，缺乏传帮带，不擅长从事党务工作，业务不够精湛熟练，往往为了减少错误而按部就班，缺乏特色。【更多免费素材，微信dadawk 01】\n三、2022年度书记抓基层党建工作的思路和举措\n2022年度，我将从以下几方面着力抓好党建工作：\n一是夯实理论基础。深化党史学习教育，做到学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行，不断增强信访干部政治判断力、政治领悟力、政治执行力。深入学习贯彻十九届六中全会精神，引导全体党员干部在学懂弄通做实上不断取得新成效，在内化于心、外化于行上取得新成果，确保区信访局各项工作始终沿着正确方向前进。\n二是严格党员管理。以建设忠诚干净担当的高素质专业化信访干部队伍为目标，健全党员干部监督管理机制，对一些苗头性、倾向性和群众反映的问题，主动约谈提醒，严肃批评教育，及时予以纠正。狠抓作风建设，严格遵守中央八项规定精神和省、市、区委指示精神，坚决纠正“四风”问题，激励党员干部牢记初心使命，积极担当作为，为信访工作高质量发展持续走在前列建功立业。\n三是规范制度建设。认真落实“三会一课”、主题党日、民主生活会、组织生活会等制度，提高党内组织生活质量，完善相关工作台帐，提升机关党建规范化水平。把学习成果转化为维护群众合法权益、促进社会和谐稳定、推动信访工作高质量发展的动力和成效，不断增强工作的创新性、针对性和实效性。\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 1341, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"2021年度“市管干部”述职述廉报告【学院】.txt\"}","text":"根据安排，现将本人2021年思想、作风、履职、自律等情况总结报告如下： \n一、以学强体，提升能力 \n认真落实党史学习教育活动安排，以深入的学习坚定初心使命。积极参加学院党委理论学习中心组和市委统一组织的X次专题学习班学习、按时参加党支部“三会一课”和主题党日活动，并借助“学习强国”APP、XX干部网络学院学习等途径，深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，认真学习党史、习总书记“七一”重要讲话精神、十九届六中全会精神等内容，坚持读原著学原文悟原理，做到学而信学而悟学而行。严格执行班子成员讲党课制度，本年度为第一党支部全体党员讲党课X次，为中层以上干部和全体教职工上廉政警示教育课各X次，教育引导党员干部在思想上、政治上和行动上与以习近平为核心的党中央保持高度一致。 \n二、学史力行，履职尽责 \n一是坚持政治引领，夯实管党治党重大政治责任。主持研究制定了《学院2021年纪检监察工作要点》，协助学院党委制定了落实党风廉政建设责任制的实施方案，组织签订了党风廉政建设责任书，推动学院领导班子全面落实管党治党责任。严格落实《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》要求，督促学院党委研究制定了领导班子及成员责任清单，建立了工作台账，并带头履行好监督专责和“一岗双责”。建立定期会商机制，经常与党委书记就全面从严治党、作风建设、监督检查发现的有关问题线索等交换意见，协力配合学院党委落实全面从严治党政治责任。协助学院党委组织召开全院党风廉政建设工作会议，全面客观总结过去一年学院党风廉政建设工作的成绩和经验，安排部署新阶段工作重[readpay]3[/readpay]\n点；组织全体教职工集中观看《靠路吃路穷途末路》《费尽心机欲壑难填》2部警示教育片，通过典型案例提高廉洁意识。推动召开全面从严治党专题会议X次，科学谋划学院党风廉政建设向纵深发展的新思路、新举措；听取班子成员履行“一岗双责”情况汇报，层层传导压力，层层压实责任。按照市纪委工作安排，为全体党员、中层干部进行警钟长鸣“十二时”教育宣讲，用生动鲜活的XX个“易腐之时”案例，以案明纪、以案示警，增强大家不想腐的思想自觉和行动自觉。 \n二是强化日常监督，精准发力提升监督质效。认真履行监督职责，对工程招投标、物资采购、人员招聘等廉政风险易发多发环节深化“嵌入式”监督，对党委会“三重一大”事项决策进行重点监督，对意识形态、安全生产、宗教工作、履行保密工作责任制等工作加强日常监督。协同学院相关职能部门组织开展师德师风综合整治行动，进一步规范教师履职履责行为，并就师德失范行为进行处置。深化廉政风险管控工作，结合学院内设机构调整，开展新一轮的岗位廉政风险排查工作，共查找廉政风险点XXX个，制定防控措施XXX项，坚决从源头上扼制腐败的发生。坚持关口前移，对新提拔的X名科级干部进行廉政谈话,筑牢廉洁自律意识。认真贯彻落实习近平关于疫情防控重要指示精神，组织开展疫情防控专项督导检查，就发现的问题向学院疫情防控工作领导小组下达监察建议，确保防控工作有力有序推进。严把廉政意见回复关，向学院组织人事处回复拟提拔干部党风廉政意见X份，防止干部“带病提拔”。 \n三是严肃查处违规违纪行为，并通过责任追究传导压力、压实责任。对市纪委反映的相关教职工有关问题线索进行了初步核实，提出处理意见，并完成相关呈批手续。对教师体罚学生问题进行立案调查，给予一名教师降低岗位等级处分，并严格落实“一案双查”制度，对体罚学生的教师所在部门负责人进行谈话提醒，向学院组织人事处下达了监察建议，督促整改落实。 \n四是紧盯“四风问题”，严格落实中央八项规定精神。坚持纠“四风”与树新风并举，向各支部、各部门转发市纪委监委制定的《违规吃喝禁止清单》，通过微信群向全体教职工转发警示教育案例，严明廉洁自律有关纪律，督促广大干部职工守住纪律“底线”。组织开展用储蓄卡等抵顶工程款损害营商环境专项治理行动，坚决遏制影响营商环境的潜在问题，营造风清气正的校园生态环境。 \n三、严格要求，加强自律 \n带头遵守党内法规和国家法律法规，模范执行中央八项规定精神和反“四风”要求，自觉与各种腐败现象作斗争。 【更多免费素材，微信dad awk01】\n四、工作中存在的问题 \n一是监督手段不够丰富管用，监督工作还存在不细不实的问题；二是对意识形态工作、校园安全等工作监督不到位；三是工作作风有待进一步加强，深入一线不多，工作主动性不够。 \n五、2022年工作打算 \n一是强化理论武装。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和十九届六中全会精神，切实学懂弄通理论的基本内涵和精神实质，运用科学理论武装头脑、指导工作。在抓好自学的同时，重点抓好纪检干部的学习，努力做到理论联系实际，推进学院纪检监察工作高质量发展。 \n二是认真履行监督职责。坚持把监督牢牢抓在手上，加强对学院党委和学院各部门贯彻落实党的路线方针政策和中央重大决策部署情况的监督。围绕学院重点工作任务和责任分解，开展监督检查工作。 \n三是加强干部队伍建设。组织纪检干部认真学习党章党规党纪、宪法法律法规和有关业务知识，全面提升执纪审查能力。健全完善经常性谈心谈话、重要情况报告、外出请假报批等工作制度，严防“灯下黑”，做到忠诚干净担当。 \n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 832, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"地税局述职述廉报告.txt\"}","text":"地税局述职述廉报告\n地税局述职述廉报告（精选5篇）\n地税局述职述廉报告 篇1　　尊敬的领导、同志们：\n　　一年来，在市局、区局党组正确带领和各股室各分局大力支持和帮助下，我认真学习理论和业务，始终按照“聚财为国，执法为民”的要求，牢记“两个务必”，廉洁自律，勤奋工作，圆满完成各项本职工作。\n　　一、学习持之以恒\n　　一年来，我积极参加单位组织的各项政治业务学习教育活动。进行自学政治理论和税收业务，不断夯实理论基础，着力提高自身素质。一是加强了政治理论学习。认真学习党的十九大精神，深化了对党的十九大精神的认识和理解，为贯彻落实十九大精神夯实理论基础。二是深化了税收业务学习。业务知识的不断夯实基础与提高层次，是提高工作水平和为服务纳税人、服务基层水平的基础和前提。在业务学习上，一方面，积极参加区局的税收业务知识、行政执法学习和税收全面质量管理一个大纲四个范本的学习;另一方面，我参加了2次xx学院的会计专业函授学习，深化对税收业务理论的学习。三是在八月份，参加了中央纪委北京培训中心组织的为期十天的纪检监察业务培训，通过系统的学习，提高了对纪检监察工作的理解与认识，进一步树立作好纪检监察工作的信心。\n　　二、工作求真务实\n　　在区局党组的正确带领下，我与分管股室的同志一起，以政风建设月活动为切入点，以作风建设为突破口，以反腐倡廉警示教育为抓手，紧紧围绕税收全面质量管理，大力开展党风廉政教育，严格执行各项规章制度，强化了系统监督制约机制，推进了我局作风建设、政风建设、党风廉政建设的开展。\n　　(一)、积极组织开展作风教育月暨政风建设月活动。\n　　一是按照省、市局有关作风教育月活动的部署和要求，扎实开展作风教育月各项活动。组织广大税干集中学习有关文件和规定读本。组织税干观看正反教育片。组织系统税干进行作风教育演讲比赛。征集廉政格言、警句。组织召开特邀监察员和政风监测员会议。\n　　二是在开展作风教育月活动的基础上，按照区委区政府的要求，深入开展作风建设年活动。先后开展了“效能建设大家谈”征文、“提升效能与深化政风建设”调研和“效能建设，地税先行我带头”演讲比赛等活动。\n　　(二)、强化党风廉政建设责任制的落实。\n　　一是深入开展反腐倡廉教育，进一步筑牢广大地税干部拒腐防变的思想道德防线。二是强化党风廉政建设责任制和部门责任，详细分解了党风建设和政风建设的各项任务。三是认真抓好警示教育工作。使广大干部职工警钟长鸣，不断提高遵纪守法的自觉性。四是组织开展了治理商业*工作，贯彻落实各项工作要求，积极开展自查自纠，切实堵塞漏洞，杜绝不正当交易行为，从源头上防治*行为的发生。\n　　(三)、全面推进地税系统廉政文化建设。\n　　按照市局和区纪委对廉政文化工作的要求，组织制定了《全区地税系统廉政文化建设实施方案》及主要任务分解表。要求形式多样，立足创新。第二，拓展了廉政文化建设阵地，通过报刊等新闻媒体进行广泛宣传，在系统网站设廉政文化专栏，通过短信平台编发廉政短信上千条等。第三，制作廉政文化宣传专栏，举办廉政文化书画展，组织系统人员每人征集一条廉政格言警句等。第四，拓宽廉政文化创建领域。以廉政文化为引领，以各分局的办税服务厅为阵地，建立以廉政画廊、廉政台历、廉政屏保、廉政档案、定期述廉的廉政文化建设的浓厚氛围。第五，健全廉政文化建设制度。结合系统的警示教育活动和作风教育月活动，建立健全规范、系统的规章制度。\n　　(四)、组织协调了其他工作。按照工作职责和党组的安排，负责了dy分局办公楼工程筹建工作，根据工程基建规定和程序，严格按照程序，本着公开、公正、透明的原则，组织招、开标活动。现在已经开工建设;负责信访工作，组织开展了信访集中整治活动，安排了重要会议期间的信访稳定工作，有效化解了存在的不稳定因素。协调了所联系分局与所在乡镇办事处的工作和其他的工作。\n　　三、廉政身体力行\n　　作为纪检干部，深知党纪国法的严肃性，更深知廉洁自律的重要性。一年来，通过坚持不懈地认真学习党纪法规、廉政建设有关规定，积极组织和参加警示教育、思想作风纪律整顿、作风教育等主题活动，不断增强廉洁自律意识，端正工作作风和生活作风，进一步筑牢拒腐防变的思想道德防线。严格遵守《中央纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》的各项要求，没有利用职务谋取私利的行为，力求带头守纪。八小时以外，慎独、慎言、慎行、慎友，严格管好自己的腿，不该去的地方不去;严格管好自己的口，不该吃的不吃。真正做到自警，自省，自重，自律。\n　　通过对一年来的工作进行总结和回顾，虽然在领导和同志们的支持和帮助下，圆满完成了各项工作和任务，但还存在不足和缺点，主要政治业务学习上不能求深求精，工作上有时有为难和推脱情绪。\n　　在以后的工作中，我会更加认真的学习，努力提高自身素质，提高工作能力，服从领导，团结同志，切实做好本职工作，为地税事业的发展做出应有的贡献!\n地税局述职述廉报告 篇2　　尊敬的领导：\n　　20xx年，按照县局班子分工，我具体分管人事股、政策法规股和二、三分局。一年来，在局党组的领导下和其他班子成员的帮助以及同志们的支持下，我圆满完成了自己分管的各项工作任务。现将我个人一年来履职和廉政方面情况简单汇报如下：\n　　一、今年来的学习情况\n　　一年来，紧紧围绕税收中心工作，加强政治理论和税收业务学习，不断提高理论素养、党性修养和业务政策水平，为做好各项工作打下坚实基础。一是学理论。积极参加中心组学习，加强对党的十九大、省第十一次党代会、市第三次党代会精神的学习，提高对党的路线、方针、政策的把握能力，始终保持清醒的政治头脑。二是学业务。结合当前地税工作面临的新形势和新任务，认真加强对新的税收理论、税收政策、相关法律等税收业务和知识的更新学习，增强思考问题的前瞻性和科学性，不断更新知识结构，拓宽知识领域，提高理论层次;三是重应用。充分发挥理论联系实际的优良学风，在“真学、真信、真用”上狠下功夫，把学习的成果融入到自己分管工作中去，不断提高自身领导水平。通过学习，进一步解放了思想，更新了观念，拓宽了工作视野，强化了大局意识和服务意识。在边学习、边总结、边提高、边管理中，有效地提高了自己的工作能力。\n　　二、履行工作职责情况\n　　我认真履行职责，充分发挥好助手作用，时刻牢记党的组织原则，个人服从组织，积极做好各项分管工作，紧紧围绕税收征管为中心工作，踏踏实实、勤勤恳恳、任劳任怨，各方面工作取得一定成绩。\n　　(一)落实干部人事制度，抓好干部队伍建设和思想政治工作。\n　　一是以年初全省地税系统机构改革为契机，切实做好全县地税系统机构改革工作，通过公开选拔、民主推荐、组织考察等程序，提拔了一批有学历、有能力的年轻干部，使全局上下呈现增比进位的良好氛围;\n　　二是不断加强干部队伍能力建设。坚持以实际工作需求为导向，立足用什么、学什么、缺什么、补什么的原则，重点突出了组织需要学，岗位需要学，个人需要学的实际需求制定学习内容，力求学习培训工作取得了良好效果;\n　　三是加强干部绩效考核。坚持把改进和加强干部绩效考核作为职能转型的关键，在绩效考核的内容上充分体现了实用性。根据上级要求，结合我局实际，制定了各项目标管理制度，并在绩效考核的方法上充分体现了科学性;\n　　四是扎实开展好“四帮四促”、“联乡、驻村”等活动。在各项活动中，我做到早安排、早部署、早落实，积极调动干部职工积极性，把思想统一到省委、省政府“两加一推”的主基调和市委、市政府“抓机遇、提速度、上台阶”的总要求上来，切实转变工作作风，加强分工协作，使全系统工作作风得以改善，工作效率得以提高，为人民服务的意识得以加强。\n　　(二)认真落实两个待遇，抓好老干部工作。一是落实好政治待遇，切实加强退休老干部党支部建设，较好地保持与退休老干部的沟通协调，不定期进行走访慰问，健全了组织生活，加深了老干部之间的思想交流;二是落实好生活待遇，健全完善老干部退休工资保障机制。做好日常和传统节日期间慰问和探访工作，关心他们的晚年生活。三是组织老干部进行外出参观考察、与在职干部职工联欢等活动，使退休老干部真正老有所为、老有所乐。\n　　(三)严格执行税收政策，不断提高依法治税水平。一是坚持做好税法宣传，确保政策执行到位。通过办税指南、政策通报、咨询平台、政策宣讲等渠道，第一时间将ZUI新政策告知纳税人;二是坚持强化学习培训，提高依法治税意识和水平。开展多层次全方位的教育培训，使全体人员熟悉政策、增强依法治税意识，提高执行力，进一步提升税收执法水平。三是坚持大力推行《税收行政执法责任制》。按照执法责任制确定的岗位对照执法人员进行分解、细化，定岗定责，使执法责任真正贯彻到位、落实到人。四是坚持强化税收执法检查，确保依法行政。\n　　(四)依法组织收入方面。严格遵循“依法征税、应收尽收、坚决不收过头税、坚决制止和防止越权减免税”的基本原则，千方百计抓收入、促增长。面对**县经济总量小、税源增长点严重不足等形式，重点要求各征收分局在做好月份税收收入分析的同时，重点分析税收收入增减因素及税收与经济总量、各税种收入与相关经济指标之间的关系，同时对重点税源、新增企业、新增项目的税源实行跟踪管理。加强与县直各职能部门的协作，实现信息共享，为预测税收收入提供准确数据。截止到11月底，二、三分局总完成组织收入万元，占全局目标任务。\n　　三、落实领导干部廉洁自律情况\n　　认真学习党纪政纪条规，切实贯彻中纪委六中、七中全会以及省局和市局党风廉政建设工作会议精神。充分地认识到*对个人、单位和国家的危害性以及在全县地税系统深入加强廉政建设的重要性和紧迫性，认真履行好自己的职责，做好廉政风险防控管理各阶段的工作，清政廉洁，严格遵守财经纪律和其他廉政规定，模范遵守党纪政规。牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和大局观，坚定理想和信念，自觉贯彻执行党的基本路线和方针政策，牢记全心全意为人民服务的宗旨，树立公仆意识，切实转变工作作风，做到权为民用，利为民谋，情为民系。时时处处自重、自省、自警、自励。\n　　一年来，没有放任、纵容配偶、子女、其他亲友及身边工作人员利用职权和职务影响经商办企业或从事中介活动谋取非法利益;没有操办婚丧喜庆事宜和利用婚丧喜庆事宜大操大办、借机剑财;没有“跑官要官”行为，以及借选拔任用干部之机为自己或他人谋取私利;没有经商办企业，违反规定在企业兼职、兼职取酬或投资入股等行为，以及从事有偿中介活动;没有其它违反领导干部廉洁自律规定的情况。\n地税局述职述廉报告 篇3　　一、正确执行税收政策，坚决落实税收优惠政策\n　　我在总结去年税政工作的基础上，认真分析和学习有关税收政策，切实把握税收政策的精神，尤其是税收优惠政策，对享受减免税优惠的纳税人建立减免税档案，设立并完善减免税台帐。严格按照省市局有关的涉税审批办法执行，凡涉税事项审批，做到依据充分、手续齐全、程序规范。\n　　按季度向各税务所、征收大厅下发已到期的下岗失业人员优惠名单，督促其及时进行税收征管。年底按照停止审批的统一要求，将各年度已办理的下岗再就业优惠台帐及时传达至各单位，保证信息共享。\n　　今年共办理下岗职工减免税15户，累计426户，促进了地方经济的健康发展。\n　　二、强化税种管理，为完成税收任务打下基础\n　　“难事作於易，大事作於细。”x年我着重增强工作的主动性和前瞻性，在几个税种上进行探索尝试。\n　　土地使用税方面，我在分管局长的领导下，针对县城二等地范围模糊的问题，及时出台了具体的县城二等地范围界定文件和地图说明，工作精细化，完善了土地税基础工作。在边局长的协调下，与分管领导一同与城建局测绘站的同志们采用GPS设备对全县的重点行业、重点区域进行了土地使用税占地面积的实地丈量测绘工作，目前已基本完成了煤炭运销行业的测绘。达到了科技化的要求。\n　　车船税方面，我在保险公司代征代缴车船税工作上下功夫，与第一税务所共同协调，由第一税务所进行日常的扣缴管理。要求其每日向市局二科报送报表、每月向县局报送报表，现已正常运行一年。我积极进行车船税调研，对代征代缴之初发现的问题、对策及时向上级进行汇报。\n　　企业所得税方面，我对新出台的企业所得税法和实施条例及时组织全局干部采用幻灯投影的方式教学、发放宣传手册进行集中培训辅导，将相关资料印制成手册发放至每一位税务人员手中。对我县煤炭采掘业定额征收企业所得税的企业的企业所得税、投资人的个人所得税进行了摸底测算，确定为企业所得税15元/吨，个人所得税3元/吨。\n　　资源税方面，针对我县范围内的高岭土、石灰石、铁矿石、粘土、煤炭资源我经过认真调查，制定了《x县地方税务局资源税代扣代缴及委托代征管理办法》。对煤炭实行了委托代征，对其他资源实行了代扣代缴。\n　　三、全面落实目标责任制\n　　我将年初市局下达的工作考核任务细化明确到人，落实到岗到人。对税务所考核时注意区分各税务所不同的任务进行考核。确保依法治税工作的落实。\n　　四、做好纳税咨询服务，服务地方经济\n　　x年11月，应县劳动局之邀，我代表县地税局成为了县落实再就业工作专家咨询组成员。通过专题讲座、现场答疑、电话咨询等方式解决了纳税人税收问题中的困惑，受到纳税人好评。\n　　五、创新服务渠道，强化服务意识\n　　在x年度企业所得税汇算清缴工作中，我严格按照新的管理办法的要求操作，将以前的纸质报表设计成电子表格进行自动审核，提高了数据准确性，优化服务、方便纳税人。共受理19户纳税人申报，调增企业所得税应纳税所得额43148158.89元\n　　在保险公司代收代缴车船税工作中，我结合实际情况及时设计下发了详细的统计表和汇总表，使各保险公司能细致反映代征工作。顺利完成了市局的按日统计每日上报要求。\n　　六、加强学习，筑牢拒腐防变的思想防线\n　　“勿以恶小而为之，勿以善小而不为” 我一贯注重多读书、多读好书。以读书促进品德修养的提高，树立正确的权利观、地位观、利益观。“合抱之木,生于毫末;九层之台,起于累土”我进一步认识到了廉洁自律的必要性和违法违纪的危害性，防微杜渐，从小事上、细节上注重拒腐防变的意识。\n　　“不积跬步，无以至千里;不积小流，无以成江海。”我取得的这些成绩，无不凝聚着组织的关心和培养，同志们的支持和帮助。今后我将取长补短，增强责任意识、服务意识，进一步提高自己的管理能力和工作水平，开拓创新，扎实工作，廉洁从税，为地税事业的发展作出自己应有的贡献。\n地税局述职述廉报告 篇4　　尊敬的各位领导、同志们：\n　　XX年至20xx年期间，本人先后担任××县、××县、××市地税局党组书记、局长，任职期间，在市局党组和当地党委、政府的正确领导下，团结和依靠班子成员、带领全体干部职工，着力推进各项地税工作，较好地完成了上级下达的各项工作任务。现将本人五年来思想、工作、学习、作风等情况述职报告如下，请予评议。\n　　一、认真履行岗位职责，圆满完成地税各项工作任务\n　　(一)抓组织收入，确保完成每年地税收入任务。\n　　组织税收收入是我们地税部门工作的重中之重，更是本职所在。五年来，我始终坚持不管工作再忙、再复杂，都牢牢扭住组织税收收入这个中心不动摇。\n　　一是落实工作措施。每年通过税源监控、提早落实计划、领导挂点、绩效考核、奖惩挂勾、及时督促、及时调度等措施，并通过狠抓征管质量、规范执法、大力清缴欠税等工作，确保组织收入工作落到实处。\n　　二是积极争取当地党委、政府支持。通过政府出台一系列针对完善征管的文件，如制定《××县人民政府关于加强钨砂、稀土税收管理办法》、《××县人民政府关于加强车辆税收征管的通知》、《××市人民政府关于加强二手房、土地交易税收征管办法的通知》等，有效地促进了组织收入工作。在干部职工的齐心努力下，确保了每年地税收入的均衡入库和过半任务、全年任务的完成。其中20xx年累计组织入库地方税收10416万元，同比增收2080万元，增长24.95%，此外，还征收教育费附加、工会经费等527万元。\n　　(二)抓税收征管，提高了科学化、规范化、精细化水平。\n　　税收征管是地税工作的基础，税收征管质量如何直接影响地税工作的成效。因此，我们把抓征管作为地税工作的主线，重点抓好了以下几项工作：\n　　一是以落实税收管理员制度为重点，切实加强税源管理。制定和完善了落实税收管理员制度的办法和措施，进一步明确了税收管理员的工作目标和要求，奖惩并举规范税收管理员的日常征管行为。加强户籍管理，分类、分户建立纳税人户籍档案。通过税源调查，全面掌握辖区内税源情况，重大税源实行动态的跟踪管理。在掌握税源情况的基础上，着力抓好重点行业、重点税种、重点企业的监控，针对不同行业，制定切实可行的管理办法和措施，如二手房交易税收管理办法、车辆税收的委托代征管理、矿产品行业地方税收管理等。同时，抓好征管质量考核，严格责任追究，促进了征管质量的提高。如在安远县局，围绕重点考核征管“四率”，细化量化了考核指标，直接考核到人，采取征管软件考核与深入实地检查相结合的方式，按季进行考核，使征管质量得到极大提高，在省局组织人的抽查中受到好评。\n　　二是以征管改革为突破口，建立征管查协调运作机制。最近五年，是全省地税系统改革力度较大的几年，其中征管改革是最重大的一项改革，也是各项改革的突破口。在征管改革中，我紧紧抓住改革的重点和难点，有效地推进了改革的顺利实施。在XX年的征管软件上线准备工作中，通过科学调度，集中时间和人员，严把数据采集、审核、录入关，确保了省局征管软件在XX年1月1日成功上线。在20xx年征管机构调整中，根据经济发展、税源变化情况，及时调整征管工作思路，把谢坊、壬田两个农村分局集中在城区办公，整合现有征管资源，推行税收的行业化管理。同时，规范征管秩序，建立征、管、查协调机制和每月例会制度，促进管理部门和办税服务厅之间、管理部门和稽查之间、管理部门内部之间、机关与分局之间的协调有序运转。规范征管资料的传递和征管系统的操作，加强对征管系统操作的考核，保证在征管系统上的操作及时、准确、规范，有效减少了征管系统的误操作和垃圾数据的产生。\n　　三是狠抓协护税体系建设，建立部门协作有效机制。几年来，我注重协调部门关系，积极与矿产、土管、房管、财政、国税、交警、公安等有关部门联系协调，得到他们的支持和帮助，为地税工作创造了一个良好的外部环境。在20xx年，以规范服务和税收征管为目的，积极建立了国地税之间广泛的新型协作机制。一是实施日常征管信息情报共享。国、地税每月进行一次征管资料传递，双方进行数据、资料比对、核实，使信息交换成为常态化，进一步完善了税收征管。二是实施国地税联合办证。纳税人只要向地税局或国税局一家提出申请，两家税务机关就会自动完成内部流程，实行共同审核，共同核发税务登记证件，既节约了办证时间，又为纳税人节省了办证费用，受到纳税人的好评。三是实施窗口发票税款征收互相代征、互相审核把关。全年国税代征地方税收210万元，为国税把关增加税收468万元，取得了互利双赢的效果。四是定期召开联席会议，协调解决工作中出现的有关问题，解决税收管理中出现的交叉和肓点，提高了税收政策执行的协同性。\n　　(三)抓规范执法，建立了依法治税的新机制。\n　　依法治税是税收工作的灵魂。在工作中，我切身体会到，必须通过严格推行执法责任制，强化执法考核，来规范干部职工的执法行为，提高法制意识，规避执法风险。\n　　一是推行执法责任制，强化税收执法监督。加强了干部法制教育，经常组织干部职工进行系统的税收法制学习，增强地税干部依法治税责任感、紧迫感。切实落实执法过错责任追究，完善了执法责任制考核方案，在经济处罚、行政处罚等方面加大税收执法过错责任追究力度，对违法征管、违法检查等执法过错行为，坚决落实责任追究。如在安远县地税局时，将过错责任划分为一线管理员的直接责任和中层干部、机关股室、局领导的连带责任，同时对检查中发现的问题，限期整改。拿出每人每月500元的税收执法责任制考核奖金进行挂钩考核。通过对税收执法情况进行全面检查，发现问题，及时整改，促进了地税人员执法水平的提高。\n　　二是加大整顿和规范税收秩序力度。针对新形势下地税工作面临的新情况和新问题，组织开展税收专项检查，深入、全面地发现税收执法中存在的问题。进一步加大对大案要案涉税违法行为的查处力度，依法做好案件的移送工作。健全发票管理机制，严厉打击制售假发票、违规使用发票等行为。大力打击各类偷逃骗税行为，增强了纳税人对税法的遵从度。\n　　(四)抓队伍建设，提升了地税形象\n　　一是团结协作，抓好班子建设。班子的团结，是做好一切工作的基础和关键。几年来，不管在定南、安远，还是瑞金，我始终坚持以事业统一思想，以实干树立形象，带头遵守民主集中制，重大决策事项都由党组集体研究决定，工作上勤沟通、多商量，维护好班子团结，使班子成员之间相处融洽，凝聚力增强，工作效率也提高。\n　　二是强化干部教育培训。积极安排业务骨干参加市局举办的各种业务培训，认真组织参加了“两基”培训与考试，大力支持干部职工参加学历教育和会计职称及执业资格考试。同时，坚持从重学历教育向重能力教育转变，培养干部职工广泛的学习兴趣，不断拓宽视野，提高综合素质。\n　　三是抓干部作风建设，提升了地税队伍形象。通过组织开展学习“八个方面良好风气”、“苏区税务干部好作风”等活动，比对“八个方面良好风气”和苏区税务干部好作风找差距、挖根源、定措施、抓整改，教育引导地税干部树立“以勤为本，以廉为荣”良好风气，加强队伍爱岗敬业、艰苦奋斗、勤政廉政教育，在全局大力倡导团结、和谐的氛围，提高了团队的凝聚力和战斗力。通过开展了“双评”活动，对工作效能、依法行政、服务满意、服务承诺、队伍建设等方面进行了排查、整改和建章立制，进一步改善了服务态度，提高了工作效率，规范了行政行为，有效地提升了地税队伍形象。\n　　四是抓地税文化建设，激发了地税干部的工作活力。按照江西地税文化建设纲要的要求，深入开展文化建设活动，大力营造地税文化氛围，努力构建“以制度文化为基础、以行为文化为规范、以精神文化为动力、以物质文化为保障、具有苏区税务传统”的地税文化体系。地税文化活动的深入开展，激发了地税干部工作活力，提升了干部队伍素质和地税部门形象。同时，通过加强思想政治工作，培养干部脚踏实地的创业精神和爱岗敬业的奉献精神，切实关心干部的成长、工作和生活，切实解决干部职工的实际困难，营造“人累而心不累”的工作环境，让干部职工具有潜心工作的愉悦感，而无应付内耗的疲惫感，使干部职工的精力集中到干事创业上来，有效地保证和推动了地税各项工作的开展。\n　　(五)抓行政管理，保障了地税各项工作顺利开展。\n　　一是建章立制，确保政令畅通。在工作中，我始终坚持以制度管人、以制度管事，通过建立和完善各项规章制度，并抓好制度的督查，确保各项工作落到实处。在执行好上级出台的各项规章制度的同时，结合县局实际，制定了一系列操作性强的管理制度。重点抓好了全局性的目标管理(绩效管理)考核，不断探索和强化了目标管理考核和绩效考核办法，把单位和个人的工作情况通过客观公正的考核，与收入、奖金和评先评优挂钩，起到鼓励先进、督促后进，防微杜渐的作用。\n　　二是筹措资金，保障各项开支。五年来，我和有关同志一道千方百计地协调财力，在努力保障办公开支的同时，尽可能地提高同志们的福利待遇水平。我刚来瑞金工作时，面对基础差，底子薄、负债重的状况，深感担子重、压力大，我与班子成员一道积极向省局、赣州市局、瑞金市委、市政府等领导汇报，与财政及兄弟单位协调，赢得了方方面面的理解和支持，仅在20xx年，除正常经费外，就争取到各项拨款、补贴、奖励、追加等共计300多万元，不仅筹措了办税服务厅迁建资金，还归还了部份债务，干部职工的福利也有一定程度的提高。\n　　二、加强学习和党性锻炼，提高了自身综合素质\n　　(一)坚持学习，提高党性修养。在日常工作生活中，我持之以恒地保持了学习的习惯，坚持政治理论、法律法规、市场经济理论和税收知识的学习。五年来，我除参加省、市局安排的各类学习培训外，平时还比较注意加强自学，关心关注国内国际大事和政策走向，提高分析问题和解决问题的能力。\n　　(二)坚持自律，保持清正廉洁。我作为单位的主要领导，能够始终带头执行党风廉政建设责任制的有关规定，做到廉洁自律，自觉抵制各种不良风气的侵蚀，坚持民主集中制，在工作和生活中做到清廉自洁，不沾、不贪，不做违法违纪的事，注重人格的修养，始终把自身建设置于党组织和群众监督之下。\n　　(三)坚持贯彻执行省、市局党组的工作思路和重大决策。多年来，我认真学习、宣传、贯彻执行省局、赣州市局在组织收入、征管改革、基层建设、规范化建设、地税文化建设、“双评”活动等工作思路和决策，在领会贯彻上级工作部署时，能够结合县市局实际制定具体的实施办法，落实责任、强化措施，不折不扣地完成各项工作任务。\n　　三、工作中存在的不足和问题\n　　五年来，我虽然努力做了一些工作，带领干部职工取得了一定的成绩，这是市局的正确领导，当地党委、政府的关心，班子团结协作和干部职工共同努力的结果，但是与上级的要求相比，工作中仍存在许多不足和差距，主要表现在：一是创新不够，创新意识不强。工作上更多地满足于围绕上级的部署开展，而主动去调查研究和开拓创新做得较少。二是工作方法不够灵活，做干部职工耐心细致的思想工作不够，与班子成员和中层干部沟通多，与一般干部交流少，亲和力不足。三是深入基层调研较少，对基层情况掌握不全，有时影响了工作的针对性。四是组织健康有益的文体活动较少，职工业余生活不够活跃。\n　　四、今后的努力方向\n　　今后，我将在上级局党组的正确领导下，以党的xx大精神为指导，全面落实科学发展观，紧紧依靠当地党政、广大纳税人和社会各界的关心帮助和支持，团结和带领广大地税干部职工，进一步深化征管改革，着力推进地税各项工作，不断提高工作执行力，力求在新的起点上取得更大的成绩。\n　　谢谢大家!\n地税局述职述廉报告 篇5　　(一)坚持政治理论学习，积淀开拓进取的思想底蕴\n　　实践使我体会到，科学理论是解放思想、创新思维的指南。为此，能把政治理论学习作为贯彻执行党的路线、方针、政策和纪律的基础，带头参加各种政治理论学习，尤其是在保持共产党员先进性教育中能够认真学习“三个代表”重要思想，系统学习党的基本理论、基本纲领和基本路线，并结合税收工作实践认真备课，为广大党员上党课。教育期间，亲自抓动员，搞总结，与有关部门一起研究整改方案，建立长效机制。同时，督促全系统政治学习制度的落实，用科学理论武装干部职工头脑，指导税收工作实践。我们局能在收入、改革任务较重的情况下发展进步，从某种意义上讲得益于学习。自己不仅注重向书本学习，更注重向实践学习，向班子其他成员学习，向系统内外的先进典型学习。学习使我开阔了政治视野，坚定了理想信念，增强了政治敏锐性，提高了在复杂情况下把握全局和统筹工作的能力，较好地树立了大局意识、发展意识和服务意识，为带领全局开拓进取积淀了思想底蕴。\n　　二、坚持正确的政绩观，努力消除政绩中的水分\n　　最近几年，经过全系统干部职工的共同努力，全市地方税收工作发展势头良好，税费收入在均衡入库的前提下平均以18.7%的速度递增，税收征管改革取得突破性进展，税收软环境不断优化，干部队伍建设有了长足的进步，在全省地税系统目标管理考核中名列第三，跨入全国精神文明建设和全国群众性体育活动先进行列，市委指派工作组专门总结我们局“服务经济建设，争创三个一流”的工作经验，新华社、人民日报、中央电视台、经济参考报等新闻媒体多次对我们局的工作进行专题报道。在成绩和荣誉面前，自己并没有沾沾自喜，相反却感到有一种无形的压力，甚至有“高处不胜寒”的感觉。任何事物都有两重性，成绩和荣誉也是如此，既能使人产生成就感，增添继续前进的动力，也能使人陶醉或固步自封。所以，我们要求全局保持清醒的头脑，从荣誉的光环中走出来，公开承认问题并放大问题的危害，不断蒸发工作政绩中的水分。我们重申，队伍建设要降至冰点求发展，征管基础要从零做起抓规范。要求全系统客观评价工作，准确定位自我，不断确立新的工作思路和工作目标。\n　　三、坚持民主集中制，发挥班子整体功能\n　　个人力量有限，集体智慧无穷。调动每一名班子成员积极性，发挥每一名班子成员的创造力，是完成任务、成就事业的关键。最近几年，我们局担负组织税费收入和全国新一轮税收征管改革试点双重任务，工作交叉，矛盾交织，压力很大。由于班子成员各尽其职，各负其责，主动承载工作重力，使各种矛盾得到了及时有效的化解，保证了各项工作任务的顺利完成。实践证明，我们班子成员的个人素质都比较高，具有独挡一面的工作能力。只要让大家放手工作，没有解决不了的工作难题。基于这种认识，自己除了坚持集体议决重大事项，还最大限度地发挥每一名班子成员的智慧潜能。去年，调整党组成员分工，我不再直接分管人事、财务等工作，而是腾出更多的精力去思考全局性工作。为了坚持民主集中制原则，在保持共产党员先进性教育期间，我们召开了班子专题民主生活会，班子成员在认真开展自我批评的基础上，指名道姓地开展相互批评。参加此会的原市委组织部部长、现市政协副主席张晚成同志对我们的做法给予了很高的评价，声称这样的会议已多年不见。为了防止个人说了算，在研究干部使用、奖金分配、先进评比、税收减免、违章处罚等重要问题时，自己注重广开言路，在会前与班子成员沟通，在会上充分听取班子成员和主管部门的意见，不做“先入为主”的表态性、引导性发言。由于较好地坚持了集体领导的原则，促进了班子团结与工作合力的形成，提高了决策质量和班子的集体威信，为推动地税事业的健康发展提供了组织保障。\n　　四、坚持人格带队，建立和谐的干群关系\n　　“群众利益无小事”。在实际工作中，自己能够认真贯彻“三个代表”重要思想，按照市局党组提出的“群众想的领导办，班子想的群众干”的干群关系准则，关心、体谅基层困难，积极为干部职工办实事。基层是地税大厦的基石，是我们一切工作的出发点和落脚点。去年，我能较好地坚持《市局领导干部下基层巡视制度》，经常带着课题下基层调查研究，面对面地解决基层急需解决的问题。开始推行税收管理“三项制度”时，部分基层干部理解不深，行动不快。我多次到基层局(所)讲解“三项制度”，推动基层抓好落实。针对改革后基层所裁减近半的实际，我责成机关有关部门在调查研究的基础上制定基层建设规划和指导意见，明确基层建设标准，开展“争创五星级地税所(分局)”活动，增强了基层、基础建设活力。同时，为城区6个基层所解决了交通工具问题。由于区域经济发展不平衡，部分单位税务经费严重不足，干部职工的奖金和福利待遇受到一定的影响。自己多次出面与地方党委、政府主要领导共同研究，为部分基层局拓宽了经费来源渠道。每逢重大节日，自己能与同班子成员一道深入基层一线慰问干部职工。去年，积极筹措经费，更新了部分工作用车，为干部职工报销了学费，完善了职工集体购买的商住楼小区建设，加强了职工食堂管理，开展了一系列有益于职工身心建康的文体活动，使大家对这个充满生机与活力的集体更加热爱。\n　　五、坚持严于律己，在勤政廉政上率先垂范\n　　为了加强党风廉政建设，自己注意检点言行，努力以勤勉敬业和清政廉洁的形象取信于干部职工。我家在，有3位老人年事已高，岳父母长年有病生活难已自理。由于离家较远，平时基本上无法照顾老人。尽管这样，能够严格要求自己，早出晚归，从未因个人事情影响工作。相反，却因为工作繁忙而经常加班加点。我深知，作为单位一把手，仅有勤政是远远不够的，还必须在廉政上率先垂范。因此，自己能够淡泊名利，树立正确的权力观、利益观，在工作中合理分权，慎重用权，尽可能地消除权力带来的负面影响。同时，增强权力运行的透明度，加强对权力运行全过程的内外监督。\n　　各位领导和同志们，以上是我个人xx年履行工作职责的主要情况，虽然做了一些工作，取得了一些成绩，但距离上级要求和干部职工期望还存在一定的差距，如对税收客观规律需要进一步认识，驾驭税收工作能力有待进一步增强，在干部队伍建设上还存在诸多薄弱环节，自己有决心在今后的工作中认真加以解决。今年，是落实“”规划的开局起步之年，我将根据省局和市委、市政府的统一部署，在班子集体领导下，用科学发展观统领地方税务工作，加大执行力，增强创新力，扎实推进我市地方税收事业的全面发展，为促进我市的经济发展和社会进步做出新的更大贡献!\n\n\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 199, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"2021年度党委班子成员述职述廉报告.txt\"}","text":"2021年以来，本人在XXX党委的统一领导下，紧紧围绕防火灭火和抢险救援中心工作，牢固树立保障力就是战斗力的思想，按照“固基础、求规范，强素质、促实效，谋发展、创一流”的工作思路，转变观念，创新模式，求真务实,全面加强和规范管理工作。经过努力，XXX队伍经费保障能力实现新突破，消防车辆装备建设取得新进展，营房基础设施建设迈上新台阶，后勤规范化建设取得新成效，指战员执勤生活条件有了新改善，为消防工作和队伍建设实现又好又快发展提供了坚实的保障。现将一年来的基本情况汇报如下：\n一、努力加强学习，自觉提升党性锻炼\n工作以来，我一直把党性修养、理论学习和业务钻研作为自己的政治责任和事业根基，努力做到学以立德、学以增智、学以致用：一是学以立德、不断提高党性修养。坚持以学习习近平总书记系列重要讲话为抓手，深入学习贯彻党的十[readpay]3[/readpay]\n九大精神和训词精神，切实做到熟知基本内容、领会精神实质、掌握核心要义，努力提升理论素养，锤炼过硬党性。能够始终坚定政治立场，毫不动摇坚持党的绝对领导，牢固树立“四个意识”，不断强化“两个维护”，严守政治纪律和规矩。二是学以增智，不断提高业务素质。我深知必须把学习作为履职尽责的重要基础，才能在不断变化的形势中占得先机。本着“缺什么，补什么；什么急需，就先学什么”的原则，抓紧一切时间翻阅、整理、学习了大量的涉及本职、本岗的资料、文件、政策和规定，虚心向领导和同事学习、交流探讨工作。三是学以致用，不断提高工作能力。坚持把学习心得带到实践中深化，把工作难题带到学习中思考，在干中学，在学中干。任后勤部部长以来，我致力建设学习型、创新型、互助型后勤机关，通过两年的制度化学习、研讨与实践，总队后勤机关指导基层、服务基层的能力水平有了明显提升。\n二、加强协调配合，共聚队伍向心力\n能否团结共事，既是衡量领导干部政治觉悟、党性观念和领导素质的重要标准，也是衡量其精神境界和作风状态的重要指标。在实际工作中，我始终坚持三条原则：一是对上级坚决服从。对总队党委和首长部署的工作任务，坚决做到不折不扣地执行落实。本人在服从命令、听从指挥、遵守规矩方面的自我要求是严的，完成任务是坚决的。同时，积极发挥主观能动性，会针对一些重要工作超前思考，创新提出工作建议，大胆负责地陈述自己的意见，努力当好党委、首长的参谋助手。二是与其他部门协调配合。在具体协调过程中，我坚持注重实效，灵活协调，既唱“主角”、打“头阵”，又当“配角”，当“高参”。对不同的人和事都从实际情况出发，坚持希望与效果的统一；在总队重大事项上，我始终坚持认真听取借鉴各方面的意见建议，在工作上积极参与做好协调沟通。三是与部属齐心合力。坚持把内部协调作为份内的一项重要工作。注重化解矛盾，维护团结，让部机关成员政治上相互信任不猜疑、思想上相互交流不隔阂、工作上相互支持不拆台、有了成绩相互勉励不争功，切实把干劲拧在一起、力量合到一处。\n三、认真履职尽责，增强业务保障能力\n一是推动落实消防保障机制。深入贯彻《XXX》要求,针对队伍高风险、高强度和驻勤备战等职业特点，指导各单位推动各级政府将经费保障，住房保障、医疗待遇等各项事关队伍发展的保障机制统一纳入政府保障范畴。在XXX精心指导和大力支持下，目前，XXX市政府已出台《XXX队伍职业保障机制》，这在全国消防救援队伍中走在前列。\n二是加大服务消防改制力度。按照XXX对工作相关指示要求，组织专人对全省消防救援队伍资金、固定资产、营房土地、车辆装备等国有资产进行统计上报，有效完成国有资产移交保障工作。组织对全省消防队伍开展新式服装标识服饰、应急救援专用车牌和地方车辆号牌换发工作。协调交警部门办理部队驾驶证换领地方驾驶证相关手续。针对财务制度衔接问题，联合XXX大学举办队伍政府会计制度解读培训班和预算管理软件培训班，邀请XXX博士、XXX教授，等为财务人员做有关政府会计制度实务讲解、行政事业单位国有资产管理、《政府会计准则》重点难点剖析等方面的授课。严格按照申报、审查、评审的程序，积极开展病退评残工作，为妥善安置伤残指战员提供了有力保证。\n四、落实“一岗双责”，推进队伍廉政建设\n我始终坚持堂堂正正做人、清清白白为“官”、干干净净做事，不为人情所扰、不为名利所惑、不为权势所迫，为人老实、说话诚实、办事扎实、政绩真实。在工作中自觉将管钱管物等重大和敏感事务置于监督之下，实行“阳光”操作，一切都按制度办、按标准办、按权限办、按程序办，从没有乱开口子违规花钱，从没有打招呼插手招标采购、从没有亲戚承揽工程项目。不拿私情废公事，不拿原则做交易，遇到问题敢面对，遇到矛盾敢处理，遇到邪风敢斗争，努力做一名有党性、有血性、有个性、有品性的党员干部。\n五、不足之处及努力方向\n回顾一年多的工作，自己在学习上有了一定进步、在本职上取得了一些成绩，但离上级的要求和自己心中的标准还有一定差距，如：学习创新能力还不够深入，推动工程建设进度力度还不够，对部属要求严格但关心还不够等等，今后，我将正视自己的不足，努力提升自己的能力和水平。常怀感恩之心、常念感恩之情，始终如一地对党忠诚、忠实履职，以新思路应对新情况、以新举措应对新问题，努力在本职岗位上创造更大、更好的业绩，竭尽所能推动工作迈上新的台阶，不辜负上级党委的殷切期望与重托。\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 300, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"乡镇两新党建第一责任人述职报告.txt\"}","text":"乡镇两新党建第一责任人述职报告\n2021年以来，我切实履行两新党建“第一责任人”职责，以提升两新党组织政治属性和服务功能为重点，在推动两新组织党建工作高质量发展上着重抓好“四个致力”，努力为XX高质量推进“沉浸小镇”建设和完成“十四五”各项既定目标任务贡献了两新力量。现将有关情况报告如下：\n一、2021年主要工作\n（一）致力政治引领，两新“合力”显著增强。始终坚持党对“两新”党建工作的领导，不断强化理论武装，切实提高政治站位，牢牢把握“两新”党建工作的正确政治方向。一是以庆祝建党100周年和党史学习教育为契机，开展党史学习交流讨论X次，讲主题党课X次、[readpay]3[/readpay]\n看红色影片X场、专题讲座X场，参观党史党性教育基地X次，有效增强了党员敬党爱党护党的思想自觉和行动自觉，传承了红色基因和红色血脉；二是开展创先争优活动，评选表彰两新党组织优秀共产党员X名，更好地团结和凝聚了两新党组织的发展合力。\n（二）致力基础夯实，两新“活力”显著增强。一是抓实“两个覆盖”，精准施策推动党组织应建尽建，全镇建立“两新”党组织X个，选派党建指导员X名，实现党的组织和工作全覆盖；二是持续推进两新党组织“六有”标准规范化建设，进一步规范完善活动阵地7个，抓好“三会一课”、政治生日、主题党日等制度的执行，调阅《党支部手册》X次，开展党建工作指导X次，确保党建工作的管理规范；三是推进党建工作与企业深度融合，成立党员志愿服务队X支，组织开展“我为群众办实事”党员志愿者活动XX次，服务群众和游客达XXX人次，参与党员XX人，在服务群众、服务企业发展中树立了良好形象，为加强两新党建工作增添了新活力。\n（三）致力作用发挥，两新“战力”显著增强。XX专合党支部推行的“党建+众筹”机制，以“资源变资本，资金变股金，农民变股民”为主线，宣传发动全村XXX名村民“众筹”XXXX多万元，打造XX风景区，带动集体经济增收XX余万元，并成功打造XXX余亩猕猴桃基地和XXXX余亩竹笋基地，以上三大特色产业实现年产值近XXXX万元。XX茶叶专合党支部实行的“两联一帮”（即采取的一名支部委员“联系”X个片区和X名党员，一名党员“联系”5—10户合作社社员，在优质品种培育、采摘、田间管理、销售等方面给予“帮助”）机制，以订单农业为运作模式，带动社员建设标准化茶叶基地XXXX亩，年产值在XXXX万元以上，较去年户均增收近X万余元。\n（四）致力结对帮扶，两新“治力”显著增强。扎实开展“两新联村社，党建强治理”行动，按照组织联建、人才联育、资源联用、产业联促、治理联抓等“五联”要求，为村民提供就业岗位XX个，帮扶慰问困难群众XX人次，定期开展种植养殖技术技能培训累计X次，有效夯实了基层治理群众基础，为基层治理加油添力。\n二、存在问题及原因\n（一）思想上不够重视。部分两新负责人认为党建工作是负担，不利于企业发展，造成两新党组织缺钱、缺人。\n（二）两新党组织存续状态不稳定。我镇“两新”组织规模小、人员流动快、变化大，容易因企业生产经营不善等原因导致党组织成为空壳组。\n（三）党员发展困难。由于员工的不稳定性及综合素质的差异性导致“两新”组织在党员发展方面较难，党员人数较少。\n三、下一步工作思路及措施\n（一）在学习教育上再下功夫。在两新组织中广泛开展学习贯彻习新时代中国特色社会主义思想，党的十九大和十九届三中、四中、五中全会精神，把线上线下学习相结合，努力把两新组织的工人群众、高知识群体和新社会阶层人员团结在党中央的周围。\n（二）在支部规范化建设上再下功夫。用好《支部手册》，推进党内政治生活特别是“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等活动规范开展；做好党员教育管理工作，积极发展党员，严格把关，为党员队伍补充新鲜血液。严格落实红色津贴、红色信贷等激励保障机制，抓好支部正向激励。\n（三）在先锋引领上再下功夫。围绕企业自身特点，创新党员活动载体，开展一些“党建兴企”、党员戴党徽亮身份、党员示范岗创建等活动，激发党员的先锋模范作用，真正让党员在岗位上突出来，在工作中亮起来。\n【更多免费素材，微 信dadawk01】"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 618, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"生态环境局领导班子总结述职报告.txt\"}","text":"生态环境局领导班子总结述职报告\n2021年，在市局、县委、县政府和的正确领导下，xx生态环境局紧紧围绕市局、县委、县政府中心工作，不断提升领导水平和履职能力，加强环境管理和服务，认真贯彻执行中央、省、市、县相关规定，努力塑造廉洁、勤政、务实、高效的良好形象。现将工作开展情况报告如下：\n一、2021年主要工作成效\n1、强化党的建设和作风建设。一是制定了党建工作计划。按照县直机关工委的要求，结合本部门实际，制定了党建工作计划，按照时间节点稳步推进。二是扎实开展学习。围绕“党史学习教育”主题活动，以习近平新时代中国特色社会主义思想和论中国共产党历史学习培训为主线，坚持每周五集中学习，做到了习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届四中、五中全会精神、“中国共产党简史”、贪财市长“双面人生”警示教育学习培训全覆盖。三是精心组织各类活动。按时组织开展“三会一课”，累计召开支委会6次，党组会10次，支部大会6次，上党课10次。推动“我为群众办实事”10件，开展党员主题日活动10次，同时，开展了“xx县卫生月”、“安全生产月”、“五·二二”生物多样性日、“六·五环境日”“六一七低碳日”等宣传活动，展现了党员风采、凝聚了党的宗旨意识、提升了党性锻炼。\n2、深入推进第七届全国文明城市创建工作。一是召开专题会议研究部署创城工作，确保创城工作有组织、有领导、健康有序的进行。二是坚持与日常工作同部署，做到将创城工作与作风建设相结合、与创先争优相结合，激发全局干部的积极性、主动性和创造性，形成齐心协力助力六城同创的良好局面。在金辉大道种植树木100余棵；全局干部职工参加“创城志愿服务”活动20余次。\n3、全面推进大气污染防治。一是继续开展燃煤锅炉淘汰改造工作。对相关成员单位下发了《关于开展2021年十蒸吨及以下燃煤锅炉淘汰改造工作的通知》桦污联办【2021】3号，督促整改。积极帮助企业联系锅炉厂家实地考察，解决企业的实际问题，企业都对锅炉改造制定了相关的整改计划，完成了15台锅炉改造。二是开展“禁燃区的划定”工作。4月份划定了《高污染燃料禁燃区》，将我县主要区域划定为II类禁燃区。三是开展“散煤污染治理”工作。4月份印发了《xx县散煤污染治理专项行动方案》，按照“减煤、替煤、洁煤”的整体思路，突出精准治污、科学治污、依法治污，建立政府主导、企业落实、社会参与的长效治理机制，持续改善全县环境空气质量。四是持续加大秸秆禁烧管控力度。年初多次召开有效解决秸秆露天焚烧工作会议，制发了有效解决秸秆露天焚烧工作方案和通知等相关文件，在政府常务会上进行了专题通报；成立14个督察组，开展全覆盖、多轮次巡查，累计巡查600余人次，出动巡查车辆400余台次；各乡镇组建自查队伍，按村屯建立四级网格200余个，24小时值守巡逻；制发电视公告在电视台连续播出，录制公告音频利用村级大喇叭每天循环宣传，向广播、电视、网络等多个平台推送简报30余条；安排专人关注生态环境部卫星组及智能监控平台，实行24小时监控；迎接省级秸秆禁烧督察10余次，市级秸秆禁烧督察30余次，核查热异常点位32处。较好的完成了今年春季秸秆禁烧管控工作任务。\n4、深入强化水污染防治。一是开展饮用水源地保护工作。农村饮用水水源地保护区划定工作已完成。完成了全县12个乡镇的农村饮用水水源地核查工作；完成了2020年城镇集中式饮用水水源地评估工作，评估报告已上报市局；通过专网完成了城镇、乡镇、农村集中式饮用水源地数据评估工作，数据已上传国家专网。二是开展水污染防治工作。xx县污水处理厂日处理污水1.1万吨，出水水质达到标准且运行稳定；曙光农场污水处理厂日处理量在300吨左右，通过挂膜处理工艺已满足排放标准，出水水质达到标准且运行稳定；xx森工污水处理厂1号、2号两个生物反应池同时运行，所有进厂污水100％处理。出水水质达到标准且运行稳定；三是继续监控八虎力河水质情况。通过省重点断面监测数据及显示，红林子桥断面氨氮平均数据已满足四类水体的水质标准要求。\n5、稳步推进土壤污染防治。一是继续开展农村污水治理项目建设。今年计划建设6个农村生活污水处理设施及配套工程。申请一般债券3180万元项目资金到位2395万元，目前，已完成前期工作，按建设程序有序推进。二是开展农村环境综合整治工作。通过完善农村环境整治成效核查评估制度，对“十三五”已整治村庄提质增效，确保新整治村庄“整治一个、验收一个”。目前，正在对我县2021年6个村的农村整治项目开展项目成效评估自查核查，确保核查比例不低于50％。\n6、持续开展固废医废排查整治。一是开展固废堆存场所排查整治。检查固废堆存场所4家，出动30余人次，车辆10余辆次，未发现违法行为。二是开展医疗废物检查。截至9月底全县产生医疗垃圾量约70余吨，已全部处置，处置率100％，所有医疗废物均统一收集、转运至佳木斯佳德环保科技有限公司集中处置；指导了18家卫生院危废间改进工作，目前正在施工中。三是开展辐射检查。共检查放射线装置19台、放射源2台，均完成年度辐射年度评估。四是开展危险废物检查。完成了2021年度危废规范化管理考核，相关企业均已达标。五是开展废机油、废铅酸蓄电池排查整治。已制定废机油、废铅酸蓄电池产生单位排查清单，已排查20余家废机油、废铅酸蓄电池产生单位，存在问题的废机油、废铅酸蓄电池产生单位已完成整治整改，此项工作正有序开展。\n7、严格环保督察问题整改。一是省级环保督察组进驻佳木斯市前，我局积极协调相关部门，针对第一轮中央环保督察反馈问题及交办信访件、污染防治攻坚战、农业农村专项督查发现问题等开展了生态环境领域环境问题“集中检查月”活动，进行全面“回头看”，全方位、全覆盖开展“大排查”，建立问题清单、整改台账、集中整治、逐一销号。二是省级环保督察进驻和下沉期间，我县多次召开会议研究部署迎检工作，调整了生态委员会组成人员，制发了《环保督察迎检档案准备工作分工》，明确了各相关部门具体迎检工作任务。在要求时限内保质保量给省督察组提供了相关佐证材料，并配合督察组做好现场检查工作，保证了督察工作的顺利开展。三是在省级环保督察结束后，在政府常务会和县委常委会上对我县督察迎检工作进行了汇报，县委和政府主要领导对我县督察整改工作提出了明确要求。同时传达了市生态环境保护督察问题整改工作推进会议精神和我县贯彻落实意见，通报了省生态厅发布的4件督察发现的典型案例，下发了《省级生态环境督察问题及我县生态环境问题清单》，明确责任单位、整改措施、整改时限，确保环保督察整改工作取得实效。四是召开生态环境保护委员会（扩大）会议2次，推进会议10余次，印发了《xx县有关部门生态环境保护责任清单》《xx县省级生态环境保护督察整改方案》，并与两办督查室多次对各责任单位问题整改情况进行督导检查，有力的推动了我县环保督察反馈问题整改工作。截止目前，2021年省级生态环境保护第三督察组向佳木斯市反馈问题整改清单共38项，涉及我县20项，2个信访案件。目前已完成18项，2个信访案件；佳木斯市帮扶检查问题33项，目前已完成31项。\n8、扎实开展环境执法监管。完成建设项目审批28件，完成建设项目自主验收项目9个。相继开展餐饮油烟整治、散乱污企业执法检查、倭肯河流域执法检查、排污许可证执法检查、农村环境治理、土壤污染防治、垃圾填埋处理行业执法检查、核与辐射安全隐患执法检查、工业园区生态环境保护执法检查等9项专项行动，出动执法人员200余人次，检查企业90余家，现场制作检查笔录90余份。检查发现环境违法问题5起（目前还有2起案件正在上报审批中），下达责令改正违法行为决定书5份。共受理环境信访投诉43起，其中省市转办13起、来信来访30起。通过及时查处环境污染问题，处理群众环境投诉，有力的打击了环境违法行为。全面实施“走千企访万户”惠企政策，目前共走访2800人次，及时向企业普及惠企政策，为企业排忧解惑。\n9、持续加强环境监测频次。一是空气质量自动监测站运行稳定。二是水环境质量监测。1月和8月对全县12条河13座水库枯水期和丰水期监测，监测数据1916个；完成三河二库监测工作，监测数据2030个；完成城镇集中式饮用水水源地宏利双利水源地三个季度的地下水监测，每季度监测项目39项；完成每年一次的乡镇饮用水水源地监测，监测数据351个。三是生态及农村环境质量监测。完成土龙山镇“万人千吨”水源地三个季度地下水水质监测，每季度监测项目39项，数据已上报；5月和8月完成向阳山灌区和七虎力灌区2个点位农田灌溉水水质监测，监测项目16项，该数据已上报。四是声环境质量监测。完成全县区域环境噪声、交通环境噪声监测。区域噪声共计100个监测点位；交通噪声设监测点位20个；全年噪声监测数据610个。五是污染源监测及信访监测工作。2年内完成一轮辖区内土壤污染重点监管企业和工业园区周边土壤（含地下水）监督性监测，4家土壤污染重点监管企业，工业园区包括经开区和化工园区，今年土壤采样任务已经完成，垃圾处理厂地下水要求每季度监测一次，其他企业及园区地下水每年监测一次，此项工作有序推进中；每年1次对2家固定污染源企业进行挥发性有机物监测，9月份已经完成采样工作；完成涉水企业污染源监督监测5家；完成24份信访监测工作。\n10、积极做好环保宣传教育。一是做好信息公开工作。上半年年报送和公开信息62条，其中：审批公示54条、基层政务公开5条、其它3条。二是做好宣传工作。上半年发布信息35期。其中：美好xx公众号动态信息12期、佳木斯环保公众号信息15期、xx新闻8期。三是开展环保节庆日宣传活动。“六·五”世界环境日，联合我县部分企业，举办宣传活动，在全县引起广泛关注，收到了良好的宣传效果。\n二、工作亮点\n一是环保专项行动成效显著。我局为巩固和提高生态环境综合执法改革成效，同时结合省、市关于开展好生态环境执法专项行动的具体要求和部署，以强化监管执法、打击突出违法问题为重点，开展了水、土壤、工业园区、排污许可、垃圾填埋处理行业、农村环境污染治理、核与辐射、餐饮业油烟、散乱污等专项执法检查行动。制定了工作方案，细化了工作目标，明确了责任落实，切实做到了有计划性、规范性、针对性的开展执法检查工作。目前，检查倭肯河流域涉水企业20余家（畜禽养殖），未发现违法排污行为和“十小”、“散乱污”企业；检查20蒸吨及以上非电力锅炉和企业煤堆、料堆、渣堆等共8家单位，完成整改2家，并推进相关企业安装污染源在线自动监控设施；检查餐饮店50余家，完成23家餐饮店问题整改。督促xx县城南垃圾填埋场制定了自行检测方案并实施；初步完成园区内企业现状排查，污水集中处理设施运行情况稳定；检查排污许可持证企业65家，完成2家问题整改；检查畜禽规模养殖场（小区）30余家，责令改正2家（整改中）；检查农村生活污水处理设施1家，设施运行情况稳定；检查核与辐射技术利用单位7家，均能按照要求执行。通过“散乱污”企业排查，未发现“散乱污”企业。通过开展以上专项检查行动，有力地推进了各项工作的深入开展，为深入打好污染防治攻坚战提供了坚实基础保障。\n二是环境治理项目建设成果显著。为推进我县环境治理工作，我局积极向上级主管部门申报环境治理项目治理建设资金。在去年建成农村生活污水治理项目和秸秆禁烧管控平台项目的基础上，2021年我局又申请了6个村总投资3180万元的农村生活污水治理项目。目前农村农生活污水治理项目资金已到位2395万元，已完成前期工作，按建设程序有序推进。项目的建成，对我县居民生活环境的改善和经济的发展起到了非常显著的作用。\n三是自动化监测效果显著。我县空气自动监测站和水质自动监测站相继建成并稳定运行。通过监测数据显示，截止11月，大气环境质量优良天数315天，占比95.7％，空气质量达到国家二级标准；八虎力河口内水质自动监测站项目已经建设完成，水站仪器调试完毕，目前运行稳定，已经实时向省厅平台输送数据。该项目的建成，实现了对八虎力河水质的实时连续监测和远程监控，能及时掌握八虎力河口内洪林子大桥断面水体的水质状况，适时预警环境风险，对八虎力河水质和环境问题做到了“早发现、早处理”。通过监测数据显示，八虎力河入倭肯河断面已满足功能区要求。\n二、工作亮点\n一是环保专项行动成效显著。我局为巩固和提高生态环境综合执法改革成效，同时结合省、市关于开展好生态环境执法专项行动的具体要求和部署，以强化监管执法、打击突出违法问题为重点，开展了水、土壤、工业园区、排污许可、垃圾填埋处理行业、农村环境污染治理、核与辐射、餐饮业油烟、散乱污等专项执法检查行动。制定了工作方案，细化了工作目标，明确了责任落实，切实做到了有计划性、规范性、针对性的开展执法检查工作。目前，检查倭肯河流域涉水工业企业2家，未发现违法排污行为和“十小”、“散乱污”企业；检查20蒸吨及以上非电力锅炉和企业煤堆、料堆、渣堆等共8家单位，完成整改2家，并推进相关企业安装污染源在线自动监控设施；检查餐饮店30余家，完成13家餐饮店问题整改。督促xx县城南垃圾填埋场制定了自行检测方案并实施；初步完成园区内企业现状排查，污水集中处理设施运行情况稳定；检查排污许可持证企业15家，完成2家问题整改；检查畜禽规模养殖场（小区）23家，责令改正2家（整改中）；检查农村生活污水处理设施1家，设备正在调试中；检查核与辐射技术利用单位2家，均能按照要求执行。通过“散乱污”企业排查，未发现“散乱污”企业。通过开展以上专项检查行动，有力地推进了各项工作的深入开展，为深入打好污染防治攻坚战提供了坚实基础保障。\n二是环境治理项目建设成果显著。为推进我县环境治理工作，我局积极向上级主管部门申报环境治理项目治理建设资金。在去年建成农村生活污水治理项目和秸秆禁烧管控平台项目的基础上，2021年我局又申请了5个村总投资3180万元的农村生活污水治理项目和63个点位800万元的秸秆禁烧管控平台续建项目。目前农村农生活污水治理项目资金已到位，前期手续正在办理，按开工建设程序有序推进。这些项目的建成，对我县居民生活环境的改善和经济的发展起到了非常显著的作用。\n三是自动化监测效果显著。我县空气自动监测站和水质自动监测站相继建成并稳定运行。通过监测数据显示，2020年，我县城区环境空气质量指数AQI达到和好于二级的优良天数为342天，达标比例为93.7％，我县空气质量达到国家二级标准。今年上半年优良天数为136天，优良天数占比91.8％；八虎力河口内水质自动监测站建设项目已完成整体验收工作，水站仪器已调试完毕，目前运行稳定，已经实时向省厅平台输送数据。该项目的建成，实现了对八虎力河水质的实时连续监测和远程监控，能及时掌握八虎力河口内洪林子大桥断面水体的水质状况，适时预警环境风险，对八虎力河水质和环境问题做到了“早发现、早处理”。通过监测数据显示，八虎力河入倭肯河断面已满足功能区要求。\n三、存在问题\n一是环保宣传教育力度还不够。环境保护的理念还没有深入人心，各级决策者的环保法律意识不强，企业的环境守法意识不高，群众自觉保护环境意识不高，环境宣传教育的力度还不够，社会各界对环境保护支持、参与面不大，环境保护的氛围还不浓厚。二是相关部门之间密切协作不够，联合执法、严厉打击各类环境违法行为的力度不强，使环境监管工作常处于被动局面。三是省级环保督察反映我县重点镇污水处理设施运行负荷低、农村生活垃圾未有效治理、畜禽养殖污染治理能力低、生态修复工程整改工作滞后等问题还亟待解决。\n四、2022年工作安排\n2022年，我局将压实环保责任，不断深化水、大气、土壤污染治理和各级环保督察反馈问题整改，加大执法力度，打击环境违法行为，持续改善环境质量，巩固提升生态优势，不断提升人民群众的收获感、幸福感。\n（一）深入打好污染防治攻坚战\n一是强化秸秆焚烧管控。开展秸秆禁烧巡查督查，完善网格化监管体系，利用卫星遥感、无人机、视频监控等方式实行全天候、常态化监管，促进秸秆“一主两辅”综合利用，防范重污染天气发生。二是开展餐饮业油烟治理。对全县餐饮业油烟排放情况进行排查，督促安装油烟治理设备，以信访线索为治理主线，综合运用多种手段做好餐饮业油烟治理工作。三是开展机动车尾气排放监管工作。继续开展非道路移动机械编码登记，联合公安、交通等部门重点开展柴油货车污染专项检查，消除“黑烟”车。四是强化“三堆”扬尘污染防治工作。对县城内的煤炭、煤矸石、煤渣、煤灰等堆放单位进行摸底调查，建立管理档案，对存在问题的单位下达整改通知书，督促企业和单位加大整改力度，采取有效措施，防止扬尘污染，对重点企业存储情况进行全面监管和日常巡查，及时纠正违法问题。五是加大对非建成区燃煤锅炉的排查与管控，对污染防治设施不健全的企业加大整改力度。对建成区完成清洁能源改造的相关企业加大监管，定期检查，防治死灰复燃。六是开展涉水企业、饮用水水源地、固废、危废、医废等专项治理。七是开展七星峰自然保护地“绿盾”行动，强化问题整改销号。推进山水林田湖草修复与治理。八是推进农村生活污水治理项目建设。积极做好2022年农村生活污水治理项目建设的前期手续工作，尽快推进项目开工建设。\n（二）强化污染源监管与防治\n一是保持环境执法监管高压态势，努力扩大监管覆盖面。继续加大监察频次，从重点区域、重点行业、农村和农业污染源、危险废物的监管入手，做到应管尽管。大力推进排污许可申报登记工作，并继续深入开展环保专项行动，深入排查环境污染隐患。二是抓好环境应急防范处置。扎实落实应急工作，强化环境风险管理，规范突发环境事件应急工作秩序，狠抓环境隐患排查和消除工作，加强环境应急演练，提高应急能力水平，妥善处置各类突发环境事件。三是扎实做好环境信访工作。及时掌握群众环保诉求，加强与相关单位的协调，形成执法合力，加大信访案件办结力度，杜绝已办结案件死灰复燃。四是加强农村和生态环境保护。以强化农村生活污水、生活垃圾、畜禽养殖污染的防治，做好农村环境保护工作。\n（三）加快推进省级环保督察反馈问题整改\n一是坚持问题导向，做好全面排查。对中央、省市环保督察反馈的问题、通过自查和举一反三发现的问题做到立查立改、即知即改。要对照梳理出的问题清单，做好工作布置和任务分解，真正将环境问题整改到位，并建立长效机制。二是紧盯时间节点，加快问题整改。对照问题清单，制定切实可行的整改方案，细化整改措施，明确整改时限，确保中央、省市环保督察反馈问题在时限内全部整改到位。并完善环保督察问题整改和污染防治攻坚战各项档案材料，确保资料真实、内容齐全、支撑有力。三要密切配合，形成工作合力。牢固树立“全县一盘棋”的思想，积极协调整各相关部门密切配合，形成合力。同时，要层层传导压力，逐级落实责任，真正把“党政同责、一岗双责”的要求落实到岗位、压实到人头。\n（四）加强干部队伍建设\n一是进一步完善目标管理考核制度。深化目标量化管理，把工作任务细化分解到个人，做到职责明确，激发全局干部职工的工作热情，为提高工作水平和工作效率打下基础。二是坚持党风廉政建设与环保业务工作同部署、同实施、同考核，实行“一岗双责”。三是加强对干部职工的教育、管理和监督，强化全局观念、责任意识和纪律约束，加强政治理论和业务知识培训学习，不断提高干部职工的政治素质和业务能力，提升服务效能、提高群众满意度，将服务人民的宗旨贯彻到底。\n【更多免费素材，微信dadawk01 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{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 830, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"办公室党支部书记党建工作述职报告.txt\"}","text":"2021年，在厅直属机关党委的正确领导下，我自觉履行党建“第一责任人”职责，厅办公室党支部坚持把“不忘初心、牢记使命”作为加强党的建设的永恒课题，把政治统领、思想引领贯穿各项工作全过程，形成长效机制，坚持不懈锤炼党员、干部忠诚干净担当的政治品格。紧紧围绕厅党组部署的重点工作，通过党建工作来促进办公室履职尽责，实现了以党建高质量推动服务保障工作高质量。现将情况汇报如下。\n一、2021年工作情况\n去年以来，我牢记厅直属机关党委的要求和部署，紧紧围绕厅中心工作和机关党委各项工作部署来推动支部工作，坚持党要管党、从严治党，切实发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，不断加强和改进政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，坚决落实好意识形态工作责任制，党建工作水平明显提升，实现了高质量发展，良好带动了服务保障工作。\n(一)学习会议精神，增强工作本领。深入学习贯彻习近平总书记视察重要讲话和指示批示精神，推动学习习近平新时代中国特色社会主义思想往深里走、实里走、心里走，学习宣传贯彻党的十九届五中、六中全会精神，贯彻落实省委X届XX次全会暨省委工作会议精神，在学懂弄通做实上下功夫，把政治标准、政治要求贯穿机关思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”，牢牢站稳贯彻中央决策、省委及厅党组部署的第一方阵，争做践行“两个维护”的排头兵。\n(二)营造“三个氛围”，创建模范机关。以营造“三个氛围”创建模范机关作主线，以更高的创建标准，更实的推进举措，持之以恒推动创建工作提质量、[readpay]3[/readpay]\n见实效。重点学习贯彻习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上的重要讲话精神，贯彻落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》《中共XX省委关于加强和改进全省机关党的建设的若干意见》等党内法规，以学好党的创新理论作为首要政治要求，创建政治忠诚模范机关，解决形式主义官僚主义，创建务实清廉模范机关，坚持把纪律挺在前面，带头走好群众路线，树立忠诚干净担当的良好形象。把深化“五比一争”活动作为主要载体，创建争先出彩模范机关，全力服务保障“六稳”“六保”工作，持续做好疫情防控，整合群团工作力量，引领广大党员干部职工争先创优、竞相出彩。把建设“四强”党支部作为努力方向，创建组织过硬模范机关，加强分类指导管理，抓好支部书记培训，推动机关基层党组织全面进步全面过硬。\n（三）落实党建责任制，持续加强思想政治建设。始终把政治建设放在首位，坚持业务工作里有政治，以抓好“三会一课”、主题党日活动为载体，扎实开展党史学习教育，组织支部全体党员深入系统地学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神，以及省委全会精神。持续强化对党规党纪的学习贯彻。利用传达秦岭事件及巡视问题整改机会，开展思想政治教育，不断强化党性观念和政治纪律规矩。一年来，累计开展集中学习活动XX余次，专题研讨XX余次，支部书记上党课X次。通过组织学习和开展活动，切实增强了党员干部的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。\n（四）把牢廉洁总开关，严格抓好党风廉政建设。严格履行主体责任，紧盯“一岗双责”传导压力，自觉落实办公室主任负（支部书记）总责，分管副主任（支部委员）根据分管范围履行党风廉政建设责任，把党风廉政建设融入日常工作。加强廉政提醒，坚持关口前移，抓早抓小抓具体，持续紧盯元旦春节、五一端午、中秋国庆等重要节点，加强廉政提醒，督促办公室党员干部严格执行中央八项规定及实施细则精神、省委省政府XX条意见等等廉洁自律规定。扎实推进党风廉政教育，认真学习贯彻《中国共产党廉洁自律准则》，组织办公室全体党员干部观看警示教育片，参加警示教育活动，切实强化廉政意识，守住廉政底线。\n（五）积极传递正能量，强力推进干部作风建设。坚决贯彻厅党组的要求，要求全体支部党员从自身做起，担当履职尽责，积极传递正能量。规范办公室办文、办会、办事程序，从上下班是否准时、接听电话是否和气、卫生清扫是否整洁、请销假是否规范等小事抓起，严格管理，建章立制，培养全体人员服务领导、服务机关、服务群众的良好作风。扎实开展“作风纪律深化年活动”，通过组织生活会、民主评议党员等活动，深入查摆自身存在的“四风”问题，真刀真枪地进行批评和自我批评，提高党员干部自我革新、自我净化能力。通过制定办公室人员责任分工，进一步增强干部责任意识和担当精神，有效解决干部作风“庸懒散”等突出问题。\n（六）坚定前进大方向，切实做好意识形态工作。坚决贯彻落实厅党组《意识形态工作责任制实施办法》，加强支部党员干部使用微信、微博的管理引导，加强对网站、微信等新媒体意识形态阵地的管控。旗帜鲜明开展意识形态领域斗争，反对和抵制各种错误观点。认真做好重大政治活动、重要节假日、敏感时段的防范和处理邪教问题工作，积极维护安全稳定。教育引导支部党员坚持正确方向，利用支部会、工作例会等机会，提醒大家自觉抵制政治谣言，坚决批驳错误思想，杜绝涉及意识形态的错误言论，全年未发生涉及意识形态方面的问题。\n二、工作中存在的问题和不足\n新时代提出新要求，新任务带来新挑战，和自然资源工作发展形势和要求相对照，我认为办公室党建工作中还存在一些不适应、不严格、不规范的问题，主要表现在：一是学习还不够深入系统。办公室工作涉及方方面面，千头万绪、纷繁复杂，但往往因忙于日常事务性工作，难以拿出大把时间系统地学习。二是政治站位还不够高。办公室作为厅机关的运转中枢，需要身在兵位、胸为帅谋。但办公室同志仍然不同程度地存在全局意识不足、执行力不够等问题。三是服务效能还有待于提升。服务是办公室的底色本色，是办公室工作不变的主旋律。但我们习惯于用老经验、老办法想问题、办事情，服务的针对性不强，高效服务的能力还需提升。四是党内组织生活缺乏积极主动性。虽然能够按照规定落实好“三会一课”、组织生活会等制度，但是党内政治生活仍然缺乏主动性和创新性，往往是有安排了就开展，没有安排就放放，没有建立以党内生活推动工作开展的长效机制。下一步工作中，我将团结带领办公室支部全体党员以钉钉子的精神，向这些问题“叫板”，扭住不放，逐一逐个彻底解决到位。\n三、下一步工作打算\n今年是党的二十大召开之年，我们将承担起职责更为重大的自然资源管理任务，更加需要厅办公室强化责任，奋力担当，高效服务。作为支部书记，我经过对问题的深刻剖析，反复思考谋划，进一步坚定了党建工作的努力方向。今后的工作中，我们将始终坚决贯彻落实好厅党组各项要求部署，盯紧解决问题和不足，加强统筹协调，对内搞好服务，对外打造亮丽名片，尽全力服务确保全省自然资源工作高效运转。\n（一）强化学习，进一步提升政治理论水平。严格按照厅党组“三学习一落实”要求，认真学习党的十九大精神和深入领会习近平新时代中国特色社会主义思想、省委全会精神、焦裕禄同志“三股劲”等，通过读原著、学原文、悟原理，把思想建设融入日常党内生活，紧密联系工作实际，进一步理清工作思路，提出创新的举措，把党的理论、省委省政府决策部署、厅党组要求变成指导实践、推动工作的指南。\n（二）夯实基础，进一步提升组织建设水平。按照厅党组的统一部署，持续规范党支部组织生活，充分发挥党支部在抓好学习教育、严格组织管理、切实改进作风方面的作用。加强对党员的教育、管理、监督和服务，引导党员坚定理想信念，督促党员自觉参加组织生活。探索党建工作与业务工作的结合点，做到中心工作在哪里，党的战斗堡垒和党员先锋模范作用就延伸到哪里，用组织的温暖来凝聚起力量人心。\n（三）正风肃纪，进一步提升作风建设水平。紧紧盯住作风领域出现的新变化新问题，及时跟进相应的对策措施，做到解决问题不拖延、化解矛盾不积压。从问题整改延伸开去，努力改进思想作风、工作作风、干部生活作风，努力改进学风、文风、会风，以优良作风促进高效履职。\n（四）党建引领，进一步提升保障服务水平。坚持党建工作和办公室工作一起谋划、一起部署，抓具体、抓深入，坚决防止“一手硬、一手软”，真正将党建成效体现到务实工作上、体现到服务保障上、体现到狠抓落实上，以提升党建科学化水平引领办公室各项工作，充分发挥参谋助手、综合协调、督促检查、服务保障职能，确保工作落实到位、运作高效有序，让厅党组放心，让大家满意。\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 1028, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"公司党支部2022年上半年总结述职报告.txt\"}","text":"公司党支部2022年上半年总结述职报告\n 2022年，面对疫情反复、建设转型、服务升级三个方面考验，**党支部坚决贯彻落实客舱部党委决策部署，按照“连续、稳定、创新”的工作思路，精准把方向，科学谋业务，聚力抓大事，团结促发展，圆满完成全年主要目标任务，支部建设发展迈出坚实步伐。\n一、2022年上半年组织生活会问题整改情况\n（一）工作任务和工作标准还需进一步提高。针对这一情况，年初，党支部科学研判工作形势，对照党委决策要求，制定年度工作计划，明确时间节点，量化工作内容，分解任务目标，加强工作督导，用好考核激励，促进年度各项任务有效落实。工作中，大力倡导精品意识，注重培养全员“人无我有、人有我精、人精我新”的工作新境界。一年来，全体成员无论是思想神态，工作势态、还是精神状态都明显提升。\n（二）学习制度落实不够好，学习形式相对单一，主题党日活动形式不够丰富多彩。针对这一情况，支委“一班人”突出领学、带学，坚持“第一时间学习”制度，按照每月政治理论学习要求和内容，及时跟进、全员组织，利用“三会一课”等时机，运用“学习强国”等平台，扎实开展理论学习。紧密贴合工作实际制定主题党日活动计划，灵活开展研讨交流、红色教育、警示宣传、党员示范岗等活动，探索品牌党支部创建，进一步提升党建质效。\n（三）新人较多，需要加强传帮带，调动工作积极性。坚持用好“导师带徒”这一载体，抓住员工入职、晋级、晋升等节点广泛开展谈心疏导，教育引导，技能指导；疫情期间，党员干部“结对”关怀隔离员工，及时解决困难，让温度从党组织向党员传导，通过党员向群众传递，进一步调动了新人的工作积极性。\n二、2022年上半年开展的主要工作及成效 【更多免费素材，微信dadawk01】\n（一）增强思想政治建设促发展。着眼支部核心领导作用有效发挥，持续在抓实理论武装、深化思想认同、培养规矩意识上下功夫。一是抓学习。坚持把强化理论武装作为践行习近平新时代中国特色社会主义思想的根本，利用工作间隙，特别是疫情隔离期间，采取个人自学自悟、学习强国视听、钉钉线上交流的方式，第一时间跟进学习习近平总书记最新讲话精神。全员参加“学习贯彻党的十九届六中全会精神”研讨培训，*次组织学用《习近平谈治国理政（第三卷）》专题授课辅导，*名支委班子成员，*名干部员工登台交流体会，“一班人”政治判断力、政治领悟力、政治执行力不断增强，全员“四个意识”不断增强、“四个自信”更加坚定、“两个维护”更为坚决。二是抓思想。认真学习领会《**指导意见》精神，坚持周谈心、月排查、季分析，*次组织形势任务教育，*次开展思想调查，灵活方式方法，分批次、分层次，利用固定时间结合空余时间，采取正式和非正式的方式进行谈心谈话，交流中不耍架子、不说虚话，在心贴心中与大家唠家常、谈转型、话未来，在春风化雨中把住思想脉搏、引领思想认同、掌控思想行为。坚持思想疏导和解难帮困两手抓，大力开展“八个环节”关爱慰问，帮助解决员工工作生活中的困难事、烦心事，解除员工“后顾之忧”。三是抓规范。对照《党支部标准化规范化建设问题台账》认真查摆问题，结合党员的意见建议制定具体措施，挂账销号；组织各支委对照台账，开展批评与自我批评，进一步增强支部一班人团结协作、共谋发展的凝聚力；始终将学习教育作为强化党员意识、提升党性修养的必修课，以《党员教育管理工作条例》《党内监督条例》为抓手，既注重教育引导，也注重管理追责，用规章制度约束党员行为。\n（二）稳步推进中心工作求突破。紧盯客舱部中心工作，着力在牵头抓总、决策参谋、统筹协调、督办落实、审核把关中抓好落实。一是求合力。围绕***大事构建齐管共抓的工作格局、衔接紧密的工作模式、有序推进的工作流程，党支部团结带领综合办公室全体人员，牵头抓总组织筹备了每月党委中心组理论学习、疫情防控部署、《条例》宣贯、品牌党支部创建等重要会议活动。统筹协调客舱部领导活动安排和客舱部重大活动安排，形成重大活动“一张表”的推进布局。二是借外力。新闻工作整合客舱部宣传工作资源，形成“大新闻”工作机制，取得了*电视台播出*余条，*、*等主流媒体刊发*余条的突出成绩，做到收放有序、管控有力，实现了报上有名、电台有声、电视有影的目标。保密工作调度全单位力量形成了“一支队伍”，部署了保密工作大检查等工作。督办工作、综合管理、公文运转、档案管理、调查研究等方面，“一盘棋”式的工作格局日益巩固，形成了客舱部党委统揽全局、驾驭全局的有力抓手，确保了客舱部党委决策的上传下达和部署的有力落实。三是挖潜力。深入开展“双培养一输送”、“岗区队”建设，深化“五个带动”的工作机制，充实扩大年轻党员干部人才库，积极重视青年员工培养，深化“导师带徒”，制定“春蕾”计划，帮助员工制定职业发展规划，搭建职业发展通道；坚持每周召开工作总结部署会、每月召开支委会、不定期召开业务交流会，强化主动思维、主动学习、主动作为意识，刮起头脑“风暴”、擦出创新“火花”，提升业务攻坚能力，为更好的履行新职能、担当新使命、完成新任务强基固本。\n（三）持续加强安全管理保稳定。坚持把安全稳定作为大事来抓，不断提高安全政治站位，化解各类风险。一是严防生产风险。树牢“严格就是爱护、严管就是保护、严惩就是防护”抓管导向，扎实开展“安全生产月”和“安全生产万里行”活动，每周排查安全隐患，每季度分析安全形势，开展“平安春运我助力，清和精细在客舱”签名承诺活动，进一步强化安全责任意识，确保在春运中为旅客提供更加安全、舒适的乘机体验，打好春运第一战；认真落实意识形态责任制，召开政工例会专题研讨*次，明确新闻宣传管理与网络管控相关要求，提高AAA、微博、抖音等网络信息平台的监控力度，坚持舆情监控日报制度，严格落实网上四级审批，开展“负面行为清单”专题学习研讨，进一步严肃纪律，全年未发生重大意识形态领域问题和重大负面舆情。二是严防疫情风险。严格执行《**疫情防控应急处置预案》及《**疫情防控“十条禁令”》，召开支委会专题研究部署疫情防控工作，分析研判疫情形势，明确责任分工。落实每日体温测量登记、细致开展消毒工作、规范日常行为秩序，坚持用好调度汇报制度，健全疫情信息监测报告网络，做到了全员掌控、精准防控的要求；根据疫情发展态势，及时提出把控好办公、出入、消毒、饮食、返岗、隔离这“六大关口”，不断建立和完善单位疫情防控的良好机制，动员全员形成良好防疫习惯，发挥群防群控的最大作用，在全疆多次疫情反弹紧张情况下，我们无一人感染。。三是严防廉政风险。坚决贯彻民主集中制，落实“三重一大”民主议事规则，建立健全党内监督制度机制，充分发挥全体党员的监督作用，突出政治监督、纪律检查和工作巡察，经常性督导落实中央八项规定精神和上级党委决策部署，推动监督执纪“第一种形态”在党支部落实，使咬耳扯袖、红脸出汗制度化、常态化，全年累计谈话*人次，支委成员共谈话*人次；传统节假日，下发廉政短信，开展明察暗访，层层压实责任、传导压力，“四风”问题、违规“吃喝”专项整治成效明显。\n三、下步工作打算\n下一步，我们将始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，坚决落实***党委部署要求和《关于进一步加强和改进新时期***人员思想政治工作的指导意见》精神，更好统筹疫情防控与重点工作推进，紧密围绕中心服务大局，推动办公室工作再上新台阶。重点要抓好以下方面：一是全面加强党的建设。持续深化党史学习教育长效机制，坚持学党史、理论、学法规、学业务，抓实习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届六中全会精神等学习贯彻，抓好党史学习教育活动，不断提升全员政治素养和理论功底，做到学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行。定期开展思想调查，加大AAA、微博、抖音等自媒体舆情管控，打好政治性问题防范主动仗。坚决落实民主集中制制，压实“两个责任”，用好监督执纪“四种形态”，营造清明、清正、清廉的政治生态。二是精准防控新冠疫情。按照“坚定信心、同舟共济、科学防治、精准施策”要求，密切关注疫情传播新途径、新风险，坚决克服麻痹思想、侥幸心理、松劲心态，突出抓好发现、报告、隔离等环节，常态落实重点场所（人员）扫码、测温、消杀等措施，高标准做好特殊敏感时期疫情防控工作，总结固化经验做法，加强应急情况演练，杜绝疫情发生。三是助力推进中心工作。在***党委的坚强领导下，自觉把工作聚焦到**部*项年度重点工作任务上来，努力增强责任感使命感。培养统筹协调能力抓好责任落实，在处理复杂问题、协调化解矛盾中逐步练就担当的过硬本领；紧盯重点任务抓好目标落实，牢固树立“一盘棋”意识，始终确保任何时期思想不乱、工作不减、干劲不减；加强制度建设形成长效落实机制，让制度具有全局性、长期性和稳定性，做到落实有保障、有方向、有实效，形成抓落实、促发展的长效机制。四是全面抓实安全管理。牢固树立依法管理理念，坚持在不打折扣、刚性落实中抓安保稳、稳中求进。抓好民航局**条和南航34条措施落地，树立红线意识，坚持底线思维，以**部“安全生产万里行”“百日安全竞赛”等活动为抓手，进一步固牢安全根基。同时，结合部门职责定位，积极探索制定**部“安全工作八个规范”内容，即安全环境良好，安全制度落实，安全活动经常，安全教育深入，安全设施齐备，安全训练到位，安全责任明确，安全组织健全，为**部安全发展提供科学决策。"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 863, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"2021年度述学述职述廉报告.txt\"}","text":"一年来，在市纪委常委会的坚强领导下，在分管副书记和常委的有力指导下，我深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持学思践悟、履职尽责、廉洁自律，团结带领支部党员干部心往一处想、劲往一处使，着力推动机关党建、精神文明建设、综合事务管理等工作取得新成效、新进展。\n一、坚持学在深处，持续提升履职能力\n扎实开展党史学习教育，坚持集中学和自觉学相结合，读原著、学原文、悟原理，持续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想及时跟进学习领会党的十九届六中全会精神和习近平总书记最新重要讲话指示批示精神，把《习近平谈治国理政》第三卷与第一卷、第二卷作为一个整体贯通起来学习，自觉用党的创新理论武装头脑，始终心怀“国[readpay]3[/readpay]\n之大者”，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。在抓好理论学习的同时，注重加强对业务知识的学习，既深入学习机关党的建设业务知识，又认真钻研机关事务管理业务知识，不断丰富知识储备、完善知识结构、提升业务能力，主动适应新形势新变化新要求。\n二、坚持干在实处，不断提升履职水平\n无论身处哪个岗位，我都始终坚持高标定位，坚持勤谋事、能干事、干成事，做到忠诚履职尽责、主动担当作为，努力让领导放心、让机关广大干部职工满意。\n（一）落实责任强党建。作为机关党委专职副书记，认真履行协助职责，扎实做好机关党建日常工作，推动机关党建始终走在前、作表率，以机关党建的高质量推动新时代纪检监察工作高质量发展。一是着力推动责任落实。组织制定市纪委监委落实全面从严治党主体责任清单、机关党组织党建责任清单、机关党建工作要点，召开全面从严治党工作会议，压紧压实管党治党政治责任。二是着力夯实基层基础。研究制定机关党组织年度学习计划，组织支部集体学习××次，推动理论学习走深走实。开展党支部评星定级活动，规范落实五种基本组织生活制度，落实领导班子成员党支部联系点制度，加强党支部标准化、规范化建设，推动基层党组织全面进步、全面过硬。制定《××市纪委监委机关坚持“五个带头”创建模范机关实施方案》，着力创建政治忠诚、信念坚定、组织过硬、服务高效、务实清廉的模范机关。市纪委监委荣获“全市五一劳动奖状”，××个集体荣获××市“三八红旗先进集体”称号；××人分别荣获全市“五一”劳动奖章、“全市五四青年奖章”“全市三八红旗手”、××市“巾帼建功标兵”。三是着力服务保障大局。组织党员干部××多人次投身疫情防控和抗击暴雨一线，全力保障人民群众生命和健康安全。2人荣获市优秀共产党员称号。四是加强对机关工会、群团组织的领导。支持机关工会、妇委会依法开展工作，保障干部职工合法权益。指导成立青年工作委员会，进一步加强党组织对青年工作的领导，更好引领青年干部、凝聚青年力量。\n   （二）攻坚克难抓创建。创建全国文明单位，是市纪委常委会确立的年度工作任务目标，也是全委干部、职工多年来的共同心愿。创建工作时间紧、任务重，突如其来的新冠肺炎疫情又给创建工作带来前所未有的挑战。我坚持抓总谋划、组织协调，充分发挥创建工作专班骨干作用，充分调动机关广大党员干部主体作用，顽强拼搏、连续作战，圆满完成创建目标任务，不辜负组织的重托和广大干部职工的信任。市纪委监委被中央文明委授予“第×届全国文明单位”称号。一是发挥牵头抓总作用。组织召开创建全国文明单位工作动员会、推进会，制定创建全国文明单位工作实施方案，明确目标任务，强化责任分工，严格督导检查，形成一级抓一级、层层抓落实的创建工作格局。二是组织开展创建活动。围绕践行社会主义核心价值观，开展“致敬·2021清明祭英烈”网上祭奠活动，“五四”青年节主题党日活动、赴抗日纪念园参观学习的等活动，进一步强化爱国主义教育。围绕思想道德建设，举办“弘扬劳动精神、争当出彩先锋”宣讲活动，倡导爱岗敬业、奉献社会的职业精神，开展“知恩于心·感恩于行”母亲节主题活动，弘扬传承优秀家风。围绕树立文明新风尚，组织开展爱国卫生月主题活动，向机关党员干部发出文明倡议书，制定《“做文明交通先锋·树文明单位形象”专项行动实施方案，举办“文明交通进机关”专题讲座，引导党员干部养成文明习惯，助力创建全国文明城市工作。围绕学雷锋志愿服务，制定机关学雷锋志愿服务常态化制度化工作方案，先后开展“文明志愿行，温暖回乡路”志愿服务活动、“全城清洁”活动、“应急献血奉献爱心”活动，引导干部职工积极承担履行社会责任。围绕丰富职工文化生活，组织党员干部参加××市第××届元旦长跑活动、全市“追梦前行”健步跑活动，举办以“阅读涵养人生 建设书香机关”为主题的读书月活动，进一步引导广大干部职工强身健体、丰富精神生活。三是全面展示创建成效。组织制作市纪委监委精神文明建设纪实宣传片、亲自编写精神文明建设特色工作展示图册、撰写创建工作汇报稿，精心制定迎检路线图，充分展示创建工作成效。\n   （三）精细管理强保障。综合事务管理室自成立以来，坚持认清定位、完善构架、明确责任、精准分工，快速进入工作角色，取得了机关服务的初步成效。一是严格规范管理。为规范委机关经费管理，保障各项工作顺利开展，结合委机关实际，制定了《中共××市纪律检查委员会财务管理规定》，分别对经费管理、其他事项经费、现金借款、报销、经费报告等进行了规范，优化了经费支出、出差、会议及公务接待、固定资产配备等审批流程。根据省纪委要求和有关规定，制定了《××市纪委监委机关执纪执法涉案财物管理办法（试行）》，明确了涉案财物的暂扣、封存、冻结、移交、保管、处置以及销毁流程，明确了纪律责任。这些规章制度，为加强机关财务管理提供了制度保障。二是着力提升服务水平。牢固树立服务意识，努力提高服务水平，不断强化服务质量。无论是餐饮改善，还是车辆保障；无论是会务安排，还是院区管理。坚持工匠精神，兢兢业业、精益求精，对同志们的需求积极响应，主动服务，主动跟进，得到了同志们的一致好评。仅会务服务一项，我们服务保障了综合性会议、常委扩大会议、专业性会议以及论坛、讲座类会议，共计××场。三是全力保障重大工作。认真做好省纪委监委对市纪委监委××的服务保障工作，全力保障办公场所、办公设备、车辆、住宿等后勤需求，得到了省纪委的充分认可。按照搬迁工作要求，稳妥有序的推进基建扫尾工作，完成了办公室分配、物业公司招标、部分办公设备采购等工作，为搬迁工作打好基础。\n三、坚持“严”在细处，始终保持廉洁自律\n“打铁必须自身硬。”纪检监察干部更要守得住清贫、耐得住寂寞、经得起诱惑、稳得住心神。时刻警醒自己严守政治纪律政治规矩，把中央八项规定精神铭刻于心，坚决反对形式主义、官僚主义，自觉纯净朋友圈、老乡圈，远离被围猎风险。在严格自我要求的基础上，带动支部的同志、带动家人，清白做人、干净做事。\n一燕不能成春。2021年取得的点滴成绩，是常委会坚强领导的结果，是分管领导悉心指导的结果，是全体同志全力支持的结果，在此一并感谢。本人在工作中还存在前瞻谋划不够、督促指导不专、品牌亮点不多的问题。今年，我将继续坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入推进精细化管理，着力提升机关事务保障水平，全面加强机关党建工作，着力提升机关党建质量，为新时代纪检监察工作高质量发展提供有力保障。\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 117, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"2021年度支部书记述职报告.txt\"}","text":"       我支部现共有党员11名。在区党工委、管委会的正确领导下，本人履职尽责，自觉做到立党为公、勤政为民，真抓实干、廉洁自律，较好的履行全面从严治党主体责任，按照“一岗双责”要求，推动全面从严治党向纵深发展。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、十九届五中、六中全会精神，坚持把党建工作和业务工作紧密结合，较好完成各项党建工作任务，被市委表彰为“先进基层党组织”。现将2021年党建工作情况报告如下：\n        一、严格落实全面从严治党主体责任\n        认真贯彻中央、省市委关于落实全面从严治党主体责任，履行“一岗双责”要求，按照“谁主管、谁负责”原则，真正承担起落实全面从严治党主体责任，确保主体责任压力层层传导到位、责任压紧压实。\n        一是加强组织领导。始终把党风廉政建设作为一项政治任务来抓。根据中央、省市委关于全面从严治党精神，结合部门工作职责，督促党员干部主动查找岗位廉政风险，及时采取防控措施。通过集中学习与自学相结合、学习强国和灯塔在线干部学堂网络学习、关注“机关清风”微信客户端新媒体等多种学习形式，丰富廉政建设教育内容与形式，提高日常教育成效，筑牢反腐倡廉思想防线，增强廉洁定力，将廉政建设和廉政教育作为支部“两学一做”常态化制度化的重要内容，促进支部廉洁文化建设。\n        二是强化组织监督。严格落实“一岗双责”政治责任，对照“党建责任清单”，种好“责任田”，结合党史学习教育专题组织生活会、廉政谈心谈话、节假日、婚丧喜庆前廉政提醒等方式，加强部门党员干部监督管理，对苗头性、倾向性问题，及时进行约谈提醒和告诫谈话，从源头上防止腐败行为发生。决不因[readpay]3[/readpay]\n抓业务而放松抓廉政，更不因为怕得罪人而对身边的违纪违法行为不管不问，让“咬耳扯袖、红脸出汗”成为监督管理的常态。持续加强正风肃纪，督促党员干部遵纪守法、廉洁奉公、优化服务，不断提升支部的党风廉政建设。\n        二、严格履行支部书记“第一责任人”职责【更多免费素材，微 信dadawk01】\n        （一）加强支部标准化、规范化建设。一是确定工作计划。按照区机关党委的安排和要求，结合部门工作职责，督促部门研究确定年度重点工作任务，及时制定本支部2021年度党建工作计划及“三会一课”计划，进行工作总体安排和部署。编排学习内容时，明确学什么，针对什么学，是解决工作能力问题还是作风问题，使学习内容与党员的思想实际、工作实际紧密结合。二是推进制度落实。开展集体学习时，灵活学习形式，让每名党员都参与进来。理论学习，让每名党员轮流领学，学完后，随机让几名党员结合日常工作，谈学习收获和体会。自学内容，定期组织党员集中研讨，逐一发言，引导党员深入思考问题。三是继续探索实施党支部“四有”工作法，做到心中有责、胸中有略、手中有活、脚下有印，强化支部战斗堡垒作用。心中有责，就要心中有担当，就要落实到工作实际。胸中有略，就是有做好各项工作的方法。手中有活，就是要提高每名党员的业务工作能力。脚下有印，就是要促进各项工作扎实推进。通过党建查找业务工作背后的薄弱环节，补齐短板，抓好党员思想、工作能力和作风建设。有力地强化了党支部的政治功能，有效地提高了党支部的凝聚力、创造力和战斗力，推动了部门业务工作不断发展进步。四是严肃组织生活。按期召开党员组织生活会和党史学习教育专题组织生活会，及时开展党员评议工作，深入开展谈心谈话活动，广泛征求意见，认真查摆问题、开展批评和自我批评、明确整改方向，列出问题清单、制定整改措施、逐一整改落实。五是认真开展模范机关建设、党支部评星定级活动。支部按照市直机关工委和区机关党委对支部评星定级工作的要求，认真自查自评,形成自评报告和问题整改台账并逐一落实，争创星级模范支部。\n        （二）加强党员教育。以党史学习教育、社会主义核心价值观主题教育、爱国主义教育、“七一”讲话精神专题读书班、“观看廉政教育警示片”、 党员过“政治生日”、“十九届六中全会”专题读书班、廉政文化主题教育等主题实践活动为载体，开展“两学一做”常态化制度化活动。一是开展了以党史学习教育为主的多种形式的主题教育。活动做到了党建业务结合，按照“规定动作不走样、自选动作有创新”思路，围绕“忆初心、话前进”、“学习党徽党旗条例”、“学习文明行为促进条例”、“最美奋斗者”等专题开展了个人自学与集体学习研讨结合的活动。二是开展了重点业务知识培训。支部结合全区工作计划的要求，努力将党支部打造成为全体成员的“加油站”，将定期的支部学习打造成为全体成员的业务技能“练兵场”。支部紧紧抓住党建统领业务工作这个“牛鼻子”，每月召开党员大会时，带领学习专业知识，提高每名支部成员的业务技能，真正提高支部的工作战斗力。三是积极组织开展党员到社区双报到活动、移风易俗宣传活动。通过双报到和宣传活动，促进与当地民众的良好关系，推进移风易俗，破除陈规陋习，倡导文明节俭新风尚，提升社区文明程度，弘扬社会正气。四是为党员过“政治生日”，增强党员对组织的归属感。通过为党员制作祝福贺卡，组织重温入党誓词，进行一次谈心谈话，引导党员牢记初心，找准定位，明确方向，鼓舞激励党员再接再厉，勇于作为，更好地履行职责，做出表率。五是加强意识形态工作的宣传教育。通过开展意识形态领域风险隐患排查，建立部门和个人的风险隐患排查化解台账，逐一整改落实，同时以专项整治为契机，加大宣传教育力度，引导党员群众增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。\n        （三）加强党员队伍建设。一是加强政治理论学习。组织全体党员认真学习和贯彻党的十九届四中、五中、六中全会精神、“七一”讲话精神等内容，引导党员深入领会系列重要讲话的丰富内涵和核心要义，深入领会贯穿其中的马克思主义立场观点方法。二是切实发挥支书带动作用。作为支部书记，参加区集体学习22次，组织各类支部活动20余次，同时带头参与全区廉政文化主题教育和廉政谈话活动，严格执行干部廉洁自律规定，做到遵纪守法、廉洁奉公。三是提高发展党员质量。抓培养，夯实发展党员工作基础。抓管理，强化党员先进作用辐射。抓制度，力求党建工作规范科学。通过不断健全完善制度，规范了党员发展对象的培养工作，2021年新发展预备党员2名、入党积极分子4名， 同时完成1名预备党员的转正。\n        三、存在的问题\n        一是对党建工作的重视有待提高。在业务工作上投入的精力多，党建工作上投入的精力少，业务工作与党建工作的平衡有待进一步提高。二是对党建活动的组织缺乏系统性、计划性。有时忙于其他事务性工作，组织活动过于仓促。三是支部开展活动形式单一。组织活动多为上级指定动作，主动开展的活动较少，形式比较单一。\n        四、2022年工作打算\n        （一）进一步健全支部党建工作责任制\n        进一步健全支部党建工作责任制，深入开展“优秀支部工作法”创建活动，细化责任分工，强化党建与业务工作结合的能力。经常向党工委进行工作汇报，深入开展支部党建工作。制定2022年度支部党建工作计划。按期召开党员组织生活会，定期开展谈心谈话活动，认真听取支部党员对支部工作的意见和建议，切实履行抓党建责任。\n        （二）进一步严肃党员组织生活制度\n        坚持好“三会一课”制度，做好支部书记讲党课活动。继续开展“党员画像”活动，抓好民主评议党员工作。推荐积极要求进步的同志向党组织靠拢，充实党员队伍。建立健全党支部内激励、关怀制度，增强党组织凝聚力和向心力。\n        （三）进一步发挥党建统领作用\n        将党建和业务工作深度融合，特别是与全区工作计划相结合，形成与业务工作相互渗透、互相促进的局面，充分发挥好党建工作的保障和促进作用。\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 133, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"副校长述德述职述廉述法报告.txt\"}","text":"副校长年度述德述职述廉述法报\n\n一、述德情况 \n政治忠诚方面。牢固树立“四个意识”,坚决做到“两个维护”,加强政治理论学习,顾全大局,服从组织决定,贯彻落实中央和上级党委决策部署等情况。坚定不移地贯彻党的基本路线，在大是大非面前站稳政治立场，做到坚决与党中央保持一致，做到对党忠诚，对新时期党章、党纪等规章制度进行深入全面的学习。维护党的形象权威、宣传党的政策主张、巩固党的执政基础。自觉做到将纪律和规矩挺在前面，并将其高标准的执行，不“随大流”，不机械照搬。具体到[readpay]3[/readpay]\n学校工作中，就是要始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，体现在履职尽责、做好本职工作的实效上，坚决把中央和省市委的部署要求贯彻到位、执行到位、落实到位，用工作实践和实际成效书写绝对忠诚、彰显初心使命。 \n政治定力方面。坚定“四个自信”,把牢世界观、人生观、价值观,坚持以人民为中心,践行新发展理念,保持战略定力推进工作。在纷繁复杂、波谲云诡的现实环境里，坚决抵制各种错误思潮的影响和侵蚀，牢牢把握住中国特色社会主义这一正确的前进方向。在工作中时刻保持着对人民的赤子之心，时刻践行群众路线，坚持以人民为中心，站在群众角度来思考和谋划问题，积极回应人民群众的期待，始终把人民群众对美好生活的向往作为我们的第一选择，把人民群众的脸色作为检验我们工作成效的第一标准，做人民群众利益的捍卫者和守护者。 \n政治担当方面。面对重大政治任务中态度积极、主动争取,面对急难险重任务时担当作为、敢挑重担,面对错误言行和不良风气旗帜鲜明、敢于斗争,面对巡视巡察等工作指出的问题不推责任、狠抓整改等情况。自觉加强党性锻炼，经常进行党性分析，把对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福作为根本政治担当。要永葆对党忠诚的政治品格，面对急难险重任务要敢于负起责任、挑起重担，始终保持强烈的事业心和责任感，真正做到在重大政治考验面前旗帜鲜明，在各种诱惑干扰面前善于拒绝、敢于抵制，在艰难限重任务面前敢于负责，勇挑重担。 \n政治能力方面。从政治上观察和处理问题,把握方向、把握大势、把握全局,做好干部群众的思想政治工作,防范政治隐患和风险,履行党建工作责任、“一岗双责”等情况。践行习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持走中国特色社会主义发展道路，作为学校里的基层干部，增强政治能力始终是第一位。增强干部的政治能力，要坚定党的理想信念，坚持学习党的政治理论知识，提高政治素质，忠诚为党工作，牢记使命；要遵守政治规矩，坚守党的原则，遵循党纪党规，增强政治定力，做政治上的明白人；要学校高质量发展，新时代的干部要找准和融入每个时期的重点、每个阶段的要事、每个层面的核心，展示干部才智，推动学校高质量发展。 \n政治自律方面。遵守党的政治纪律和政治规矩,严格执行民主集中制、党的组织生活、重大事项请示报告制度严格落实中央“八项规定”精神和省、市委关于加强作风建设要求,注重家庭家教家风,廉洁从政等情况，要带头遵循、严格执行组织制度。认真检查自己的日常行为习惯和具体言行是否合规合矩，有则改之，无则加勉。 \n二、述职情况 \n教学工作统筹。从Ｘ年开始分管学校的教学处、教务处、拔创中心等工作，根据党的教育方针、教学规律以及上级教育行政部门的要求制定学校学年（学期）教学工作计划，并组织全体教师和教学辅助人员全力实施。深入教学第一线，开展教学常规检查，了解教学计划实施情况，沟通师生对教与学意见，针对教学中存在的问题提出改进和建议。组织管理好选修课、活动课、学科竞赛、课外科技活动及兴趣小组活动，为发展学生的个性特长积极创造条件。继续开好书画社、合唱团、戏剧社等精品社团，还开设了如下的学科特色活动：语文作文比赛、“家国情怀”主题讲解比赛、辩论大赛，英语书写大赛、歌曲大赛，化学计算大赛、化学方程式书写大赛，“xxx杯”生物细胞模型设计大赛等学科特色活动。有计划地组织教师业务学习和进修，努力提高教师的专业知识水平和教学业务能力，常规推门听课，课后交流，青年教师汇报课，教学设计评比，青年教师手写教案评比，一键录播大赛等。 \n虽说工作中取得了一些成绩，但还是有如下问题需要我去思考解决：如何继续打造Ｘ中学XX校区的教学特色；走班后，如何继续深化评价机制；如何规范、激励课堂教学；如何培养教学骨干和学科带头人等工作。 \n三、述廉情况（含本人认为需要报告或说明的其他事项） \n本人认真落实《中国共产党廉洁自律准则》、中央八项规定精神及省市相关规定，纠治“四风”、转变作风。无家庭成员从事经商办企业等营利活动，亦无家庭成员以及其他特定关系人在金融机构的从业无违规兼职取酬、违规房产交易、违规借贷、借用管理和服务对象住房、车辆等情况。 【更多免费 素材，微信dadawk01】\n四、述法情况 \n认真落实省委、省政府建设法治XX、法治政府决策部署，贯彻《党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责规定》以及省、市实施办法，以身作则，以上率下。认真学习宪法法律法规，落实中央八项规定及其实施细则精神和我省“xx条办法”，遵守法律法规党纪政纪条规。 \n五、存在不足和下一步打算 \n存在的不足有： \n形式主义方面。主要表现在:一是学习不深入不系统。学习自觉性不强,紧一阵、松一阵,有时满足于已有的知识积累,存在凭经验、吃老本的思想。政治理论和业务知识的学习和更新不够。二是工作抓落实不够。一些工作重布置、轻落实,对推动落实执行的工作机制、政策措施和具体抓手研究不够,没有达到预期的效果。比如x选x走班后，由于学生自由度加大，势必对教学管理带来很大的挑战，那么我们如何继续深化评价机制，特别是教师评价问题、学生评价问题、学生课后辅导问题这些都是亟待解决的难题，我还需要不断的学习讨论解决。 \n联系关心群众不够。对处室人员、老师的关心还不够全面，新校区、新处室、新人员，工作量大，很多时候的加班就难以避免，导致他们的个人生活和工作的关系较难协调，还是需要更多的关心和体恤。业务培训不够，教师是专业化人群，所以要不断的通过业务培训才能规范业务、提高业务水平。在工作协调中，有时候表达太过直白,难免过于严厉、不留情面,语气重了些,尽管对事不对人,但也给部分同志造成了一些误会和负担。有时候在一些工作中，太过于追求工作的进度和速度，对下属的体谅、理解、关心不够。 \n政治理论学习不到位。由于工作量大，平时除了参于学校组织学习外，自觉主动抽时间去政治理论学习较少，政治理论学习的深度和广度都需要改进。 \n下一步打算： \n进一步增进团结和谐。我将坚持带头贯彻民主集中制,带头发扬民主,加强沟通协调,自觉按程序办事,按规则办事,按集体意志办事,克服主观武断,提高民主决策、科学决策、依法决策的水平。充分调动和发挥老师们的积极性、主动性、创造性,团结所有同志,心往一处想、劲往一处使、汗往一处流的生动局面。敢于直面和善于解决矛盾问题,不绕弯、不回避、不退缩,坚持原则,勇于担当,敢抓敢管,迎难而上。充分发挥示范带头作用,要求别人做到的自己首先做到,要求别人不做的自己坚决不做,以自身的示范带动,不断提高人口就业处的凝聚力、向心力和创造力。进一步改进工作方法,不急不躁,给予基层和下属更多的理解、体谅、关心和支持。建立团结和谐的工作环境。 \n进一步加强勤学善思。自觉以科学理论武装头脑、指导实践、推动工作,不断提升理论素养和履职尽责的能力水平。坚持理论联系实际,进一步端正学风,老老实实、原原本本学习,联系实际思考,扎实深入实践,做到以知促行、以行促知、知行合一。做到真学真懂、真信真用、真抓真改，做到学以致用。\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 219, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"2019年度述职述廉报告.txt\"}","text":"2019年度述职述廉报告\n\n\n2019年度述职述廉报告\n\n\n\n\n根据考核要求,我就个人理论武装、履行职责、廉洁从政、学法用法等方面的情况报告如下,不妥之处请批评指正。\n\n\n一、坚持政治引领，努力做“两个维护”的坚定践行者。把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为首要政治任务，牢牢把握提高政治能力、强化政治担当这个根本，严守党的政治纪律和政治规矩，凡中央和省、市委召开的重要会议、下发的重要文件和出台的重大决策，都通过县委常委会第一时间组织传达学习、第一时间研究贯彻落实，不断树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，用实际行动坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导。旗帜鲜明把习近平总书记视察甘肃重要讲话和指示精神作为引领发展的总方略、推进工作的总纲领，坚持理论联系实际，注重学以致用，系统谋划全县经济社会高质量发展的方向和重点，努力提高从XX实际出发贯彻落实中央和省、市委决策部署的能力水平，把“两个维护”贯穿到履职尽责的全过程，确保总书记重要讲话和指示精神在XX大地落地生根、开花结果。\n\n\n二、坚持固本强基，努力做全面从严治党的模范实干者。始终把抓好党建作为最大政绩，按照新时代党的建设总要求，以抓实基层和建强支部为主线,统筹推进各领域基层党建工作。先后召开X次常委会和X次党建领导小组会议，专题研究部署基层党建工作，建立县委常委基层党支部标准化建设联系点X个，实行季度督查、半年通报、年终考核，不断压实责任链条，扎实推进基层党支部建设标准。把牵头组织开展“不忘初心、牢记使命”主题教育作为首要政治任务，在学习教育上突出引领性、调查研究上突出针对性、检视问题上突出靶向性、整改落实上突出实效性，带头开展研讨交流、带头下基层搞宣讲上党课、带头认领调研课题蹲点解剖麻雀、带头剖析检视自身问题抓好整改落实，引领各级党组织和广大党员全员参与，主题教育取得明显成效。严格落实意识形态工作责任制，把落实意识形态工作责任纳入执行党的纪律监督检查和巡察范围，纳入党委（党组）班子成员民主生活会、述职报告、履行党建责任制的重要内容，全县融媒体中心、新时代文明实践中心建成投入使用。自觉落实一切工作到支部的鲜明导向，带头联系基层党组织X个，主动帮助基层党组织解决具体困难和问题，投入XX多万元，改造提升X个村级阵地，在X个村实施集体经济发展壮大专项行动，整顿转化软弱涣散党组织X个，培育党建工作示范点X个。自觉肩负党风廉政建设和反腐败工作职责，旗帜鲜明支持纪委监委工作,高度重视省委巡视反馈问题整改，对巡视整改工作全程把关，带头研究部署，带头协调推进，带头跟踪督办，带头集中整治形式主义官僚主义问题，把思想教育从严、干部管理从严、作风要求从严、组织建设从严、制度执行从严贯穿工作学习生活全过程，切实履行了抓班子带队伍的职责，进一步巩固了风清气正的政治生态。\n\n\n三、坚持生态优先，努力做绿色发展的积极推动者。充分发挥一线总指挥牵头抓总作用，贯彻新发展理念，落实高质量发展要求，围绕重大政策落实、重大项目落地、重点产业培育，精心谋划经济社会发展重点任务和推进措施，各项工作部署和目标任务得到较好落实。\n\n\n一是坚决扛起构筑国家西部生态安全屏障的政治责任和历史责任，坚守政治定力，强化责任担当，对原环保部约谈和市县自查的X项问题持续开展“拉网式”复核、“过筛子”排查整治，各类问题全部整改到位。紧紧抓住国家和省上推动落实黄河流域生态保护和高质量发展重大战略机遇，统筹治理全域生态环境，不断丰富绿水青山成为金山银山的具体路径，全力抓好祁连山国家公园体制试点、生态保护红线划定、“一地两证”处置等工作，生态综合补偿试点县争取工作取得积极进展。\n\n\n二是坚持把脱贫攻坚作为“一号工程”，聚焦“两不愁三保障”底线任务，县委常委会会议定期研究工作中的重大问题，领导小组每月召开例会安排调度重点工作，突出责任、政策、工作“三落实”，突出识别、帮扶、退出“三精准”和义务教育、基本医疗、安全住房“三保障”工作，贫困户医疗保险、大额医疗救助兜底、健康帮扶实现全覆盖，农村饮水安全四项指标全部达标，各项兜底保障政策全面落实，脱贫攻坚成果进一步巩固提高。\n\n\n三是坚持把推动经济社会高质量发展作为第一要务，深入贯彻省委、省政府十大生态产业专项行动计划，坚决打破传统路径依赖，坚持走以生态优先、绿色发展为导向的高质量发展路子，着力做优绿色有机生态农业、稳固节能循环生态工业、壮大全域生态旅游业，协同推进一二三产业融合发展，绿色崛起转型发展的基础进一步夯实。注重发挥投资拉动作用，主动汇报衔接，积极争取支持，全力推动重大项目落地实施，为全县经济发展注入了新动能。去年全县主要经济指标全部实现正增长，其中固定资产投资、城乡居民人均可支配收入增速三项指标均居全市第一，县域经济企稳回升势头愈加明显，经济发展质量进一步提高。\n\n\n四是坚持把实施乡村振兴战略作为新时代“三农”工作的总抓手，以X公路乡村振兴示范带为重点，进一步完善和细化重要节点设计、产业布局、项目安排、设施配套等方面工作。区分建档立卡脱贫村、乡村振兴示范村、党建工作薄弱村、乡村旅游重点村、“三治融合”试点村、“三变”改革示范村的不同情况，加强分类指导，突出抓引领打造示范样板、抓改革激发动力活力、抓整治改善人居环境、抓创建提高文明程度，抓典型树榜样引领带动，推动了乡村振兴由点到面、梯次展开。\n\n\n五是坚持把改善民生、促进和谐作为一切工作的出发点和落脚点，坚决落实以人民为中心的发展思想,扎实做好民生领域各项工作，进一步加大公共服务供给质量，统筹发展教育、医疗、文化等各项社会事业和社会保障体系建设，不断完善“网格化”管理服务模式,扎实推进扫黑除恶专项斗争，全面落实安全生产责任制，应急管理、安全生产和防灾救灾工作水平进一步提升，群众获得感、幸福感和安全感进一步增强。深入推进全国文明城市等“多城联创”工作，加强统战工作的领导和民族宗教事务的管理，“两个共同示范区”和谐寺观教堂创建取得新的成效，民族团结、宗教和顺、邻里和睦、邻边和谐的局面进一步巩固。\n\n\n四、坚持严于律己，努力做廉政勤政的示范带动者。始终把勤政为民作为作风建设的第一要求，严格遵守中央八项规定精神和新修订的实施细则要求，思想上警钟长鸣，工作上严格要求，生活中防微杜渐，坚持求真务实、真抓实干，力戒形式主义、官僚主义，始终保持艰苦奋斗的优良作风。认真贯彻民主集中制，严格按照党的组织原则和各项制度规定办事，凡属“三重一大”事项，不临时动议、不事先定调、不显露倾向，一律提交县委常委会议集体研究决定。严格执行党内政治生活制度，带头参加所在支部的组织生活，带头开展批评与自我批评，严格执行请示报告制度和个人事项报告制度，自觉置身于党组织的管理和其他党员的监督之下。带头落实领导干部尊法学法守法用法制度，正确使用手中权力，注重培养良好家风家教家训，坚决守住了政治底线、用权底线、纪律底线和道德底线。\n\n\n过去一年，我恪尽职守、勤奋努力，较好地完成了所担负的工作任务，也取得了一些成效，但与省、市委的要求和各族干部群众的期盼相比还有一些差距和不足。在今后的工作中，我将以更加务实的作风、更加有力的举措、更加扎实的工作，努力实现工作理念的新完善、发展水平的新提升、群众生活的新改善。\n\n\n\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 1387, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"党支部书记述职报告.txt\"}","text":"党支部书记述职报告\n\n\n党支部书记述职报告\n\n\n\n\n2019年，XX党总支在市直工委的领导下，紧紧围绕市委、市政府中心工作，立足实际，创新载体，围绕审计抓党建，抓好党建促审计，形成了党建和审计业务互动并进的良好格局。作为党总支书记，能够认真履行党建工作“第一责任人”职责,努力抓作风、强班子、带队伍、促发展，使党建工作卓有成效。\n\n\n一、履职尽责情况\n\n\n（一）紧跟形势，力求党建工作站位新高度\n\n\n一是抓机制，切实履行管党责任。明确党建职责，党总支书记为第一责任人，其他总支委员按照分工抓好职责范围内的党建工作，对机关各支部按照一岗双责的原则明确党支部成员的领导责任;建立完善制度。制定全面从严治党工作意见，细化机关党的建设工作要点，出台相关的监督考评办法，确保“两个”责任落到实处;形成网络合力，党总支书记与支部书记、支部书记与所属党员层层签订目标责任书，积极开展党员设岗评星、党员先锋岗、学雷锋志愿服务、做“四有”合格党员等活动，构筑一个上下配套，团结协作的机关党建组织网络。\n\n\n二是抓学习，提高党员综合素质。强化理论学习，利用周末学习例会认真学习十八届系列全会精神、习近平系列重要讲话精神和党章党规;学习十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想;开辟审计大讲堂，每双周开办一期，形成班子带头，中层、党员轮流讲，全体干部参与的学习互动讲堂机制;注重业务培训，组织优秀党员、业务骨干、先进工作者到南京审计大学培训。\n\n\n三是抓组织，提升党组织规范化管理。聚焦主业强问责，建起“七有”高标准党员活动室;把落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度，列入考评主要内容;配齐配强了支部班子，抓好发展党员工作，培养入党积极分子X名;实行派出审计组设立党小组制度，在赴外地审计中，党小组带领大家破解难题，赢得了荣誉;强化党风廉政建设，每逢传统节日，都要召开廉政提醒会，每半年安排一次廉政恳谈会。审计进驻前发放“廉政监督明白卡”，审计中实行“廉政现场提醒”，审计后开展廉政回访，促进廉洁、文明审计。\n\n\n四是抓提升，构建机关党建“五项机制”。建立起机关党建统筹考核、述职评议、“两个责任”落实、党员教育管理、精神文明创建创新等五项机制。制定相关方案、工作要点、落实细则及责任清单，实行党建工作目标落实精细化管理，将其纳入年终目标考评系统，考评不合格的，取消评优评先资格。\n\n\n（二）突出重点，力争党建活动呈现新特色\n\n\n一是推进“两学一做”学习教育常态化制度化。开展“讲政治严纪律强作风促提升”集中学习教育和“学XX精神，树当代愚公榜样，促XX跨越发展”活动，创新方式方法，搭建学习教育平台，在“学”上开展“手抄党章、准则、条例”、专题研讨、道德讲堂、走进审计项目现场学等活动。在“做”上开展“喜迎十九大、做合格党员”、微党课、“党员公开承诺”、“诚信让审计更出彩”演讲、“星级党组织”创建、“五事争先”、“审计技能比武”“以案促改”等一系列活动，以学促做，以学促改，提升党员队伍战斗力和执行力。\n\n\n二是积极开展“党员主题日”活动。实行一月一方案、一主题、一活动、一总结、一报道的“五个一”机制。通过参观“党史教育展”、走进“红色革命基地”、融入企业社区、学习《志愿者服务条例》、参加文明城市创建、举行学雷锋志愿者服务、开展身边人讲身边事等活动，使全局党员干部受到心灵净化和精神洗礼，极大激发了党员干部的工作动力。\n\n\n三是开展与企业结对共建活动。与X实业有限公司党组织结为共建对子，帮助企业健全党建制度X项，制作党员承诺、政治学习、互助共建等匾牌X块，班子成员每人联系X名困难职工。针对企业产品销售难、融资难等问题，作为“企业首席服务员”在走访调研的基础上向市政府和相关职能部门提出了专题汇报和建议。\n\n\n四是全力打好脱贫攻坚战。制定机关党员干部精准帮扶计划，多举措为村民办实事：端午节看望空巢老人;农忙季节慰问贫困户;结合卫生部门开展送医下乡;完成建档立卡户享受财政补贴和“一事一议”项目;协调资金XX余万元，进行农网改造、升级村级组织阵地、建卫生所、建小游园、建提灌站、建蓄水池、铺设引水管网，改变了村容村貌，解决了村民亘古以来的望天收、用水难问题。\n\n\n五是开展学习贯彻十九大精神活动。制定学习方案、明确学习目的，要求学原文、细领会，贯穿审计各项工作始终。举行学习十九大精神层层宣讲，开展学习十九大精神知识竞赛，举办手抄党章和十九大精神学习心得展评，确保十九大精神入脑入心，成为每位党员干部的首要任务。\n\n\n六是强化信息宣传。制定信息宣传制度及考核办法，注重信息目标落实，今年以来，党总支、党支部、党员在报纸、期刊、网站等各类媒体发表党建信息、理论探讨、实践探索等X余篇。\n\n\n（三）强化结果，力促审计目标实现新突破\n\n\n在党组织领导和党员先锋作用下，全体审计人员勠力同心，砥砺奋进，实现了审计目标新突破。在项目开展上，紧紧围绕权力运行和责任落实两个重点，坚持客观求实、坚持问题导向、坚持鼓励创新，充分运用“大数据”等信息化审计手段，加大对权力集中、资金密集、资源富集、资产聚集的重点部门、重点岗位、重点环节的审计力度，严肃揭露和查出重大违纪违法，以及不作为、慢作为、假作为等问题。在业务创新上，推行项目组织管理“六化”工作法，通过项目制定“科学化”，项目管理“网络化”，项目跟进“动态化”，审理复核“精细化”，业务考核“积分化”，质量控制“常态化”，严格落实“一审双报告”制度，审计质量进一步提升。在成果转化上，健全审计整改责任制，推行审计整改清单制度，实行销号制，分解到分管领导、科室，作为年度考核的重要内容，对整改情况进行动态跟踪管理，推动问题解决，并及时向市政府报告审计整改结果。\n\n\n二、存在问题\n\n\n回顾一年来的党建工作，冷静反思，还存在一些问题和不足：一是重视程度仍然不够。二是监督考核运用不充分。三是工作创新力度不强。四是党员教育管理存在“虚化”现象。五是党员结构不均衡。六是个别党员不能以党员标准严格要求自己。\n\n\n三、2020年工作思路\n\n\n一是抓部署谋划。严格履行“第一责任人”职责，年初就召开党建专题工作会议，部署全年工作，抓好重点工作立项和责任分解，实行公开承诺。要重点抓好十九大精神学习宣传贯彻落实工作，用十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想来武装头脑，指导实践，推动审计各项工作。\n\n\n二是抓责任落实。一是开展专题研究，坚持每月召开一次党建工作专题调研，对调研中的情况进行及时总结应用到工作中，在此基础上适时开展党建专题活动;二是每半年召开一次述职评议会，机关党总支、支部每半年报告一次抓党建专项述职，并接受全局测评;三是年底组织一次党建工作检查考评，按标准、内容严格执行。\n\n\n三是抓统筹推进。着重抓好四个方面工作：一是壮大党员队伍，注重在年轻干部中培养积极分子和发展党员。二是加强党员日常教育管理，在落实党组织生活制度上动真格，规范党员行为。三是开展丰富多彩的党员活动，加强思想交流和工作沟通，定期开展党员思想动态分析，切实增强党组织的凝聚力和党员的向心力。四是进一步强化党建创新力度，利用各种资源，切合审计业务工作的重点、难点和热点问题找突破口，拓展党建工作新领域，切实使党建工作抓出特色、取得实效。\n\n\n\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 407, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"XXX县委书记基层党建工作述职报告.txt\"}","text":"XXX县委书记基层党建工作述职报告\n \nXXX县委书记基层党建工作述职报告 \n  一、主要做法和成效\n  一是履行第一责任，着力加强主体责任体系建设。每季度召开1次党建工作例会，主持召开专题研究党建工作的常委会XX次、座谈会XX次，约谈乡镇和县属部门党委书记XX人。带头落实党建工作联系点制度，先后XX次深入XX个村XX户农户听取意见，发现和解决问题。\n  二是坚持问题导向，着力提高党员干部群众工作能力。提出并组织开展以“千名干部实施百个项目走进万家农户”为主要内容的“千百万”活动,实现机关单位联村、党员干部联户全覆盖。投资XX万元完成进村项目136个，整顿转化软弱涣散基层党组织XX个，解决了班子不团结等XX个方面突出问题。\n  三是创新服务方式，着力构建长效服务机制。加大为民服务经费财政投入，提出并建立党员干部直接联系服务群众、失地农民养老保险、整治农村环境卫生建设美好家园、“一村一品”群众性文化精品创建培育新型农民、社情民意受理为民服务代理等X项为民服务长效机制。\n  四是优化提升素质，着力加强干部队伍建设。选派XX名优秀机关年轻党员干部到村任“第一书记”，指导各村严格落实“四议两公开”、建立健全村务监督委员会和村规民约，成立红白理事会XX个，推选“乡贤”XX人。加强党员队伍建设，个人带头讲党课3次，发展党员XX名，处置不合格党员X名。\n  五是完善服务保障，着力加大经费投入力度。加大基层党建经费投入力度，县财政为每村每年列支1万元专项办公经费和XX万元扶持产业项目专项资金，为每个社区列支党建办公经费XX万元，补贴资金XX万元为村干部购买养老保险，维修扩建村级办公场所XX个。每年对评选为优秀的XX名村干部每人奖励XX元。\n\n\n  二、存在的主要问题及原因\n  一是思想认识不到位，推动工作的思路不宽、理念不新、机制不顺。二是分类指导不够，对农村、社区、非公等重点领域党建情况调查分析较少。三是工作创新不够，工作理念比较传统，工作方式单一。四是重点突破不够，破解难题的韧劲和持续力不够，解决党员队伍后继乏人、文化素质偏低、工作模式僵化、村级集体经济创收难等基层难题方面思路不宽，办法不多。五是农村党建重视不够，分析研究不足，谋划部署不多。究其原因：一是政绩观存在偏差，二是调查研究不深入不系统，三是攻坚破难意识不够，四是持续抓落实的韧劲不够。\n\n\n  三、下一步工作思路和措施\n  一是认真履职，进一步落实抓基层党建第一责任。牢固树立聚精会神抓党建的主责主业意识，用足够的时间和精力研究、谋划、部署、协调、督查基层党建工作，层层传导压力，层层落实好党组织主体责任和党组织书记第一责任。\n  二是创新载体，进一步激发基层党建工作活力。加强分类指导，在农村持续开展“书记创新项目”和“为民服务代理制”工作，在社区深化拓展“民情流水线”工程，在机关深入开展“结对共建帮扶”活动，持续深入开展“千百万”活动，坚持落实为民服务五项长效机制，确保XX个进村项目、XX个“支部+协会”试点和XX个全面小康村建设任务按时完成。\n  三是完善制度，进一步提高党建制度化科学化水平。突出源头治理，完善并严格落实岗位责任制、服务承诺制、首问负责制等十项刚性制度，落实“三级联述联评联考”和村干部测评制度，努力实现用制度管事管人。\n  四是强化保障，进一步夯实基层党建工作基础。持续强化村级办公服务阵地建设，落实村务监督委员会主任岗位报酬，坚持落实村干部工资自然增长机制，2015年底村干部人均月工资从XX元增长到XX元并列入县财政预算。\n  五是狠抓落实，进一步提升基层党建工作水平。注重建立完善纵向到底、横向到边的党建目标责任体系，加强基层党建重点工作日常督查、重点督查和专项督查，建立落实党建工作问责制度，破解党建难题，推进工作落实。\n \n【栏目编辑】阿飞\n\n\n\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 230, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"国网X供电公司机关党建工作述职报告.txt\"}","text":"2021年以来，国网XX供电公司党委深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，认真落实新时代党的建设总要求，在XX市委、市政府和国网XX省电力公司党委的坚强领导下，紧紧围绕公司“两个走在前列”发展方向，坚持“四个引领”、推动“四个增强”，全面完成“旗帜领航·三年登高”计划任务，引领保障了公司高质量发展。公司党委荣获国家电网有限公司“红旗党委”，X个基层党组织受到上级表彰，X名同志分获全国五一劳动奖章、XX省劳动模范，荣誉级别、获奖数量均创近年之最。现将相关情况报告如下。 \n一、2021年主要工作和成效 \n一是突出政治统领、党委领导作用明显增强。认真贯彻十九届六中全会、全国国有企业党建工作会议精神，始终把政治建设摆在首位，做到旗帜鲜明讲政治。强化政治意识。提高政治站位，自觉把公司工作放到上级决策部署中去认识、思考和谋划。贯彻落实中央“基层减负年”和市委“干部作风提升年”部署，制发《解决形式主义突出问题为基层减负清单》深入开展“五查五治”、制定《落实“干部作风提升年”活动若干措施》严肃问责“三种情形”。积极服务全市脱贫攻坚、污染防治、优化营商环境，以强烈政治担当圆满完成习近平总书记视察XX等3项重大政治保电任务，受到充分肯定。严守政治规矩。严格执行新形势下党内政治生活的若干准则，高质量召开年度专题民主（组织）生活会，从严落实“三会一课”、双重组织生活等制度，不断增强政治生活的严肃性。强化政治功能。严格执行公司党委会议事规则，坚持民主集中制，强化重大决策合法性审核，召开党委会议XX次，研究决策“三重一大”事项XX项，做到科学规范决策。 \n二是突出思想引领，奋斗信心决心明显增强。始终坚持思想建党、理论强党，[readpay]3[/readpay]\n引领干部员工做到目标同向、思想同心、行动同步。加强理论武装。公司党委中心组示范带头，建立“三学模式”，做到“四个结合”，今年以来，集中学习XX次，邀请国内知名专家教授举办专题讲座X场。基层党支部利用“学习强国”等互平台，拓展“线上+下”方式，不断提高学习质量。坚定理想信念。认真落实习近平总书记考察调研XX深入XX重要讲话精神，创新开展重走红色线路、参观红色场馆、聆听红色故事等主题活动；结合建党100周年纪念活动，组织XX余名支部书记讲授专题党课，传承弘扬大别山精神，用红色文化滋养初心、砥砺使命。把牢意识形态。严格落实意识形态主体责任，健全“两汇报两研究一督查”工作机制，牢牢把握正确政治方向、舆论导向、价值取向。深化主题传播，先后组织“庆祝中国共产党成立100周年”“三型两网”等系列主题宣传。在中央级主流媒体发稿X篇，抗雪保供电系列宣传获市委市政府新闻宣传特别奖。 \n三是突出组织引领，创先争优意识明显增强。牢固树立大抓基层大抓支部的鲜明导向，战斗堡垒作用和先锋模范作用有效发挥。健全基本组织。落实“四同步四对接”要求，根据机构变动新成立X个党支部，做到党的组织和工作全覆盖，选强配优支部委员、结合业务开展培训，实现新支部成立即达标，党支部规范化建设完成率100%。落实机关党建“365工作法”结合公司实际、创新清单管理，《以党建引领企业本质提升的365工作法》入选全国电力行业党建工作理论与实践创新成果。建强基本队伍。落实“双推双评三全程”要求，年度新发展党员XX名。组织新党员到红二十五军长征出发地接受党性教育，开展微党课竞赛，X名党员荣获XX市微党课竞赛“优秀宣讲员”坚持党建知识逢会必考，举办了期党支部书记及党建系统应用培训班，党务人员履责能力持续提升。落实基本制度。每季度召开党建工作例会，观摩党支部规范化建设成果，通报党建考核结果。制发党建工作责任清单，推进机关党建“灯下黑”整治，召开机关党建工作会，学习贯彻习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上的重要讲话精神。扎实开展党组织书记抓党建述职评议，机关党支部书记全部现场述职。 \n四是突出主题主线，主题教育实效明显增强。把握“十二字”总要求，紧扣“五句话”目标，统筹推进“四项措施”，高质量完成各项任务。一是高起点谋划。及时召开专题会议，学习贯彻中央精神和上级要求，确保主题教育正确方向。加强组织领导，完善工作机制，强化综合协调、宣传教育、整改落实职责分工，做到一体推进、协同联动。二是高标准推进。制定主题教育工作方案和安排表，列出4个方面50项具体任务，建立时间、内容、对象、责任“四清单”，制发周工作、学习“双计划”，建立工作例会、信息报送、学习资料编发3项机制，确保各项工作有力有序推进。三是高质量开展。把读原著、学原文、悟原理作为最有效的学习方式，把从群众中来到群众中去作为最有效的调研方式，把对表对标、“四查四找”作为最有效的检视方式，把清单管理、日清日结作为最有效的整改方式，确保学习教育“真”、调查研究“深”、检视剖析“准”、问题整改“实”。不断深化整改成果运用，促进“问题清单”转化为“成效清单”。 \n二、存在问题及原因 \n一是少数基层党组织政治功能发挥不够，政治建设需要进一步加强。少数党组织书记履责能力不强、业务素质不高、规则意识不强，贯彻落实民主集中制的意识不够到位，导致支部政治功能发挥不够充分，对照《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》中“增强国有经济竞争力、创新力、控制力、影响力、抗风险能力”的要求还有差距。 \n二是少数基层党组织重业务轻党建思想依然存在，融入中心抓党建主动性不强、方式方法不多，党建工作价值创造能力需要进一步提升。部分党组织书记围绕中心抓党建思考不深、立足党建主动作为的意识不强，对照党组织书记“三懂三过硬”(懂党务、懂业务、懂管理，政治过硬、作风过硬、廉洁过硬)要求还有差距，将党建和中心工作融入融合的方法不多、效果不佳，以党建引领企业发展高质量的成效不够突出。 \n三是在具体工作的开展上，党建工作与企业生产经营深度融合还不足，面对新形势新任务新要求，还需要更加准确的把握服务生产经营、凝聚职工群众、参与基层治理的着力点，推进基层党建理念创新、机制创新、手段创新，以高质量党建工作推动企业各项生产经营任务落实，以企业改革发展成果检验党组织工作成效。 \n三、2020年度述职评议中查摆发现问题整改完成情况 \n2020年述职评议中查摆的3项问题均已整改完毕。针对“党建工作融入中心的方式方法需要创新，发挥作用有待加强”：公司将党建工作与中心工作深入融合，实施“党建+”创先创效工程，结合公司年度重点难点工作，特别是降投诉、降停电、降线损“三大攻坚战”，开展“三无三降一提升”党员当先锋活动，组织“党员当先锋”系列竞赛，形成组织创先进、党员争优秀的浓厚氛围。 \n针对“先进典型选树、培育和宣传机制需要完善，典型引领作用有待深化”：今年以来重点宣传X名“身边最美国网人”，结合主题教育组织劳模先进事迹报告会，鼓励全体职工学习劳模精神，不忘初心使命。 \n针对“队伍创先争优意识不强，活力不足，思想观念亟待转变”：结合年度工作安排，召开X次党支部建设现场观摩会以标杆选树引领支部建设，选树公司系统XX个标杆党支部，扩大先进数量、增加中间增量、减少后进数量，营造出后进赶先进、中间争先进、先进更先进的工作氛围。 \n四、2022年工作思路和打算 \n一是在加强党的政治建设上再提升。巩固深化主题教育成果，推动主题教育常态化、制度化、长效化。探索党支部研究重大事项的方式和内容，形成基层党支部决策事项清单，增强基层党支部政治功能。完善集体企业党委议事决策制度，规范“三重一大”决策，健全领导班子运行机制。 \n二是在增强党建工作质效上再提升。深化党委、支部两个标准化建设，发挥红旗党委、标杆支部示范引领作用，促进组织建设提质、组织生活提升、推动发展提效。完善党建与中心工作融合机制，落实“四同步四对接”工作要求，创新方式方法、健全相关制度，增强党建工作价值创造能力，打造“融合式”党建。 \n三是在强化干部担当作为上再提升。不断完善日常工作考核、年度绩效考核、干部任期考核“三位一体”考核评价体系，建立干部履职档案，健全选人用人工作机制，加大领导人员的培养力度，加强领导人员作风建设，健全完善激励约束机制。 \n四是在推进作风纪律建设上再提升。深化以案促改成果应用，建立违法违纪典型事件曝光制度，健全警示教育常态机制，发挥“小切口、大疗效”作用。深化协同监督，充分发挥职能部门监督作用，提升廉洁风险防控能力。 \n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 1051, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"X镇2020年党管武装工作述职述责报告.txt\"}","text":"X镇2020年党管武装工作述职述责报告\n今年来，在县委县政府的正确领导和县人武部的精心指导下，我镇始终继承和发扬党管武装优良传统，认真把握武装工作新常态，严格落实党管武装工作制度，锐意进取，创新有为，武装工作再上新台阶。 \n一、提高认识，牢记职责，全力关心支持武装工作。 \n党管武装，是我党长期革命斗争实践中的经验教训总结。我深刻认识到党管武装的重大意义，并牢记“干好武装工作是本职，干不好武装工作是失职”的理念。为补好“党管武装”这一课，我注重从《XX》《XX》等报刊资料中获取知识，在党政联席会议上经常听取武装工作汇报，与专武干部一起研究、部署、推动武装工作，提高了自身党管武装工作水平和能力。去年，结合年初工作调整，减少了专武干部日常工作任务，确保专武干部有足够的精力专注武装工作，同时树立了“争先进、创一流”的工作标准，提高了工作积极性，营造了良好的武装工作氛围。 \n二、把握重点，夯实基础，着力提升武装工作新水平。 \n一是抓阵地建设。按照基层武装部规范化建设标准要求，高标准配备了“三室一库”配套设施，统一购置了XX套XX式迷彩服、鞋、帽等。本着“以点带面，逐步提升”的原则，扎实开展了XXX、XXX等村的民兵连示范点的规范建设。党管武装工作制度完善，各种资料齐全，数据准确，保管良好。 \n二是抓民兵组织建设。组织建设是民兵工作“三落实”的基础。我镇按照标准化建设的要求，以民兵职能为牵引，以满足实战为目的，提高建设质量，着重编实了民兵应急分队、基干民兵步兵连和民兵情报信息员队伍，确定了出入转队人员X名，调配民兵干部X名。组织民兵干部、基干民兵和普通民兵开展了政治教育活动，进一步提高了民兵国防意识。通过民兵整组，使我镇民兵组织达到了组织健全、编组合理、队伍纯洁、干部配齐、官兵相识、制度完善、活动经常的要求。 \n三是抓征兵。镇党委严格按照上级关于征兵工作的部署要求，及时召开工作专题会，切实加强组织领导，严格落实“网格化”工作责任制，深入广泛宣传兵役、优抚等政策，营造“一人当兵、全家光荣”良好的氛围，摸清了兵员数量、分布、文化程度、政治和身体素质等情况。通过宣传典型，树立标杆，进一步激发了适龄青年应征入伍报效祖国的热情，收到了很好的效果。2020年，通过报名、体检、政审程序，为部队输送XX名优秀的兵员。 \n四是抓拥军优属。做好拥军优属工作，是巩固国防稳定军心的关键。我镇做到优先保障拥军优属待遇的落实，按时足额发放退伍军人优抚金和现役军人家属优属金。利用“八一”建军节等节日期间，对军烈属进行了走访慰问，帮助他们解决了一些生产生活中的实际困难。 \n三、立足服务，务求实效，充分发挥民兵队伍作用。 \n近年来，我镇坚持把管兵、练兵、用兵结合起来，强化服务意识，充分发挥民兵职能作用，为保障经济社会各项事业发展做出了积极贡献。 \n一是发挥民兵的参建作用。镇党委充分发挥民兵年轻、精力充沛、知识面广、思想活跃的优势，积极号召组织广大民兵参与全镇中心工作，在科技致富、勤劳致富、带动群众致富方面争当先锋、争做模范，促进全镇经济社会发展。去年，我镇组织民兵XXXX余人次，参与到环卫一体化、美丽乡村建设、畜禽污染整治、秸秆禁烧等工作中，出色的完成了既定目标任务。目前，全镇民兵队伍中涌现出XXX多名科技致富带头人，发展蜜桃、食用菌、蔬菜、玫瑰花、苹果等产业项目，促进了全镇农业结构调整，带动了农村经济发展。 \n二是发挥民兵的战斗力作用。镇党委以应对实战为导向，以应急应变为重点，注重加强平时应急演练，锻炼了民兵处置应急突发事件的能力，确保随时能够拉得出、顶得上、打得赢。今年，我镇基干民兵在特大暴雪等抢险救灾中发挥了突出作用，体现了“特别能吃苦，特别能战斗”的顽强作风，受到了领导和群众的赞扬。 \n三是发挥民兵的卫士作用。镇、村两级都成立了治安巡逻队，加强战备执勤，积极配合公安、司法等部门维护社会治安，处置突发事件，打击各类犯罪活动，参与制止偷盗等违法犯罪XX余起；不定期组织基干民兵对镇域内法轮功反宣品进行集中清查清理，有效遏制了邪教滋生空间，为构建“平安XX”提供了良好的社会环境。 \n一年来，虽然我镇武装工作取得了一定成绩，但与上级要求还有较大差距。今后，我将认真把握武装工作新形势、新任务，切实增强党管武装工作的使命感和责任感，主动担当、持续用力、久久为功，切实抓好各项工作的落实，努力开创我镇武装工作新局面，为建设“XX”做出新的贡献。  \n\n本文档由7.0社区（www.qidianling.com）-用户整理提供【更多免费素材，微信dadawk 01】\n7.0社区平台下拥有海量办公文档、学习资料、设计素材、视频模板、音频模板、知识付费资料、各类教程、视频课程、网站程序源码；\n您也可以将手上现有的资源发布至平台上赚取佣金，每卖出一份最高可获得80%提成。\n\n扫描下方二维码关注公众号，获取实时动态讯息\n\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 1499, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"党组成员述职述责述廉报告【二】.txt\"}","text":"党组成员述职述责述廉报告（二）\n党组成员述职述责述廉报告（二）\n  \n 2017年，我认真学习党的十九大报告精神，深入开展“两学一做”学习教育，积极贯彻落实市委、市政府和局党组各项决策部署，紧紧围绕XX制度改革，全面在落实XX工作责任上履职尽责，推动XX秩序向法制化迈进，促进社会和谐稳定。现将个人在坚定信念、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁上作一总结：\n 一、基本情况\n 按照职责分工，我主要在综合管理，工会工作，双联扶贫上履责。一是统筹全市XX综合群众工作。强化XX源头治理、矛盾纠纷排查化解稳控，指导各县区市直各部门在国家，省市重要节点、节会期间的矛盾纠纷排查交办集中劝返。在国家“一带一路”、“十九大”省市“党代会”、“两会”期间带队稳控劝返工作。协调疑难复杂问题的化解。对XX问题突出，被省、市，点对点通报重点XX县区的汇报，约谈以促进矛盾问题整改。加强与省县区的业务联系和工作对接，指导县区XX部门和分管科室完成正常业务工作。二是精准扶贫工作。督促落实本局帮扶工作的有效开展，做好新建帮扶贫村的精准建档立卡，完善村帮扶规划和市上整体推进帮扶脱贫的时限进度，组织干部职工进村入户到X家核实填写家庭实际贫困情况和联心卡，一对一的完善脱贫计划。宣传贯彻党的十九大报告精神在基层的贯彻落实，给党员干部发放X多元的学习资料和学习用品，激发党员干部带领村民脱贫致富的信心和决心。从市上相关部门争取村级文化长廊资金X万元，完善村民的文化生活，为X户贫困户每家送去X斤大米，价值X多元。三是工会工作。开展对职工或直系亲戚因病的慰问活动，彰显组织的关心和关爱。\n 二、所做工作\n （一）认真学习，努力提高政治素质。良好的政治素养，是顺利完成工作的基础。一年来，我积极参加局机关和局党组中心组的各项学习活动。一是强化“四个意识”。以学习党章和学习习近平讲话精神为统领，在思想上牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，坚持把学习中国特色社会主义理论体系作为首要任务，在思想上行动上同党中央、省、市委各项决策部署保持高度一致，深刻领会和践行社会主义核心价值观，不断夯实中国特色社会主义思想道德基础，以思想自觉引领行动自觉，着力增强运用科学理论分析和解决实际问题的能力。二是提高政治站位。深刻领会党的十九大历史地位，精神实质和丰富内涵，充分认识把习近平新时代中国特色社会主义思想确定为党必须长期坚持的指导思想的重大政治意义、理论意义、实践意义和深远历史意义，通过撰写心德体会，开展集体讨论等方式，深入学习宣传和全面贯彻落实党的十九大精神，切实以十九大精神统一思想，武装头脑，指导实践，推动工作。三是努力践行“四个全面”战略部署。深刻学习领会习近平新时代中国特色社会注意思想和基本方略，理解并牢牢把握新时代坚持和发展中国特色社会主义的总目标、总任务、总体布局、战略布局和发展方向，进一步明确我国社会的主要矛盾，只有全面改革开放发展中国，发展中国特色社会主义才是全面实现小康社会的根本。在提高政治素质的同时，重视自己的思想修养。思想修养决定人的正确思维，读精典文章和优秀论著，通过积累，加深理解，启迪思想和视野。\n （二）围绕重点，着力推动分管工作。首先，工作上坚持原则，按职责办事，注重阶段性重点工作，全力推动XX问题的解决。认真学习 XX工作面临社会领域的方方面面，学习法律法规和相关涉及民众、民生、与百姓利益相关的政策，在XX业务方面，围绕全年XX工作重点和局里的部署，学习借鉴XX制度改革的经验，阅读XX理论刊物及关于经济社会发展改革发展中的XX热点、难点问题，化解的办法和策略，指导工作实践。其次，针对今年全国和省“两会”“一带一路”国际高峰论坛、省党代会等重要节会，靠实事前排查、人员稳控、督促检查。值班值守、接领劝返、问题化解等，每次节会按照局的统一部署，安排X科制定应急预案，成立专门工作班子注重矛盾纠纷的化解，确保工作有实效。围绕十九大胜利召开，落实XX信息每日零报告，信息共享，在省市的统一领导部署下开展工作，成效显著，受到省XX部门领导的表扬。最后，不断探索新形势下的工会工作，服务职工，慰问有病职工家属、看望退休老干部，向他们介绍单位的发展壮况，取得的成绩，征求对单位意见建议。组织职工开展积极向上，凝聚向心力的各种文活动，丰富业余文化生活，完成局里交办的其他工作任务。\n （三）严格自律，带头落实廉洁规定。作为一名党员领导干部，严格按照“一岗双责”的要求，自觉接受党的纪律约束，保持了自身廉洁，积极配合一把手和局党组努力尽到了对分管科室干部的廉政教育和管理的职责。切实做到自重、自省、自警、自励，自觉接受监督。遵守党规政纪，自觉筑牢反腐倡廉的思想道德防线。重点学习了《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等执纪规定，观看《巡视利剑》电视片，警示教育自己，提高廉政自律、拒腐防变的能力，始终牢记并遵守党的政治纪律、组织纪律、工作纪律和群众工作纪律。遵守考勤制度，严格落实重大事项报告制度。履行岗位职责。对分管科室党风廉政工作与业务工作一起布置、一起督查，真正做到管好、带好身边人。\n （四）端正态度，扎实改进工作作风。严格遵守中央八项规定精神、省委“双十条”规定，市委市政府府二十七条实施意见，做到执纪必须先守纪，律人必须先自律，努力营造风清气正的干事环境。在日常工作中，认真听取同志们的意见，诚恳接受组织和职工的监督批评，虚心向同志们学习，在原则问题上讲规矩，不讲面子，在一些非原则的小事上讲风格，互尊互谅，对别人的弱点不苛求指责，对别人的过失不耿耿于怀，营造宽松、和谐、积极、向上的工作氛围。\n 三、存在的问题及改进措施\n 一是政治理论学习还停留在浅层次上，在深度和广度上还需要加强；二是面对XX制度改革和XX责任制的落实做的不够；三是在非访治理和接领劝返上督查督办上做的不够；四是与职工开展谈心、交心不够，今后将加以改进。\n 十九大精神是做好XX工作的重要遵循和行动指南。2018年，我将继续深化对十九大精神的学习领会和贯彻落实，运用法制思维和法制方式化解XX矛盾，维护XX群众切身利益，调节XX中的社会关系，依法推进XX秩序继续好转，为全市经济社会发展做好自己应尽的工作，完成组织交给的任务。\n\n\n\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 390, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"人事处党支部书记2021年抓党建述职报告.txt\"}","text":"2021年是中国共产党成立100周年，人事处党支部在校党委的领导下，紧紧围绕学校党建工作重点，认真履行“一岗双责”，强化学习，以党建带队建强业务，较好地完成了党员管理和支部建设工作。现述职如下： \n一、主要做法和成效 \n1、加强学习，提升党建工作水平注重对党和国家重大方针政策的学习积累，力求做到认真研读、准确把握。深入领会党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神，积极参加党史学习教育，聚焦主题主线进行学习交流。严格落实“三会一课”等党支部工作制度，按要求定期召开支部委员会、支部党员大会，作为党支部书记，一年来带头讲党课四次；组织支部全体党员每周召开会议学习交流；定期开展到烈士纪念碑宣誓、到博物馆学习地方党史、到帮扶社区进行志愿服务等主题党日活动；开展“我为教职工办实事”9次。深入学院聚焦人事工作开展调查研究，进一步校正了工作思路和方法，提升了为广大教职工服务的热情和水平，有效实现了以学习教育指导工作实践的初衷和目标。 \n2、贯彻全面从严治党工作部署情况按照中央、省市委和校党委的关于全面从严治党工作的总体部署，人事处党支部及时传达学习和落实上级和学校党委全面从严治党文件，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，学习习近平总书记推进全面从严治党的重要论述，执行党中央决策部署和上级党组织决定情况。落实《中共x民族师范学院委员会关于落实党内谈话制度的实施办法》要求，结合人事处工作实际，与本支部科级干部进行了谈心谈话。 \n3、履行“一岗双责”，贯彻党内制度情况人事处党支部书记认真履行“第一责任人”职责的同时，积极督促其他班子成员落实“一岗双责”。坚持把党风[readpay]3[/readpay]\n廉政建设责任制与人事处岗位职责有机结合起来，将支部学习制度化，每周四召开党支部例会，每月组织主题党日活动，每季度支部书记讲党课。坚持“三重一大决策”制度，涉及重大事项决策、大额资金使用等事宜坚持领导班子集体讨论研究，并及时按程序提请学校审议，共提请校长办公会审议x次、党委常委会议审议x次，审议决策事项x项。 \n4、党员带头，争当防疫工作排头兵教职工防控组以高度负责的态度积极做好每个环节的工作，全年没有休息过一天，一年来没有出现一例确诊或疑似病例，没有出现一起流动信息特别是重点人群流动信息的错报和漏报，全体党员主动要求加入党员志愿服务队。党员干部冲锋在前，加班加点完成常规工作的同时，积极响应社区号召，主动抽时间到附近社区进行志愿服务，到防控一线为疫情防控工作助力，得到了上级部门和学校疫情领导小组的充分肯定。 \n5、以党建促工作的情况在校党委的正确领导下，一年来人事处围绕人才引进、培养、管理以及持续性发展等人才工作的关键环节，健全完善人事管理制度，发布实施七部规范性文件，即将出台六部规范性文件。充分发挥党委教师工作部的职能作用，加强师德师风建设。加强师资队伍建设，新增博士x人、硕士x人，柔性引进特殊人才x人。推行绩效工资改革，积极落实工资绩效待遇。优质高效做好劳资工作，解决了x名教职工因中断工龄待入编问题。认真组织开展2021年专业技术职称评审工作，正高职x人、副高职x人通过评审；先后组织完成2021年度引进留学人员资助项目选拔推荐工作，2021年省市教书育人楷模、师德标兵、优秀教师和优秀教育工作者选拔推荐工作，共有x人获得荣誉奖励。 \n二、存在主要问题 \n1、思想建设方面。理论学习不够，有时紧时松的现象，尤其是工作比较繁忙的时候这种现象略显突出。大局意识有待加强，存在思想站位不高、考虑问题不够全面的现象。同时，还存在为了理论学习而学习、所学理论与实际工作脱节的问题，理论指导实践的应有效果不突出。 \n2、政治建设方面。政治敏感性和洞察力有待加强，对中央和省、市重大决策研究不够透彻、理解不够系统，对政治纪律认识不够深入，对“四个意识”理解认识还需要进一步加强，在践行“四个自信”的自觉性上还有一定差距。对一些党员干部政治意识不强，大局意识不牢，核心意识和看齐意识方面不重视等情况教育批评引导不够。 \n3、作风建设方面。人事处面对的服务对象是全校教职工，“从群众中来、到群众中去”的思想自觉和行动自觉还需进一步增强。这样的作风容易出现了解问题不全面、不及时的问题，出现盯办力度不够、办事拖延的问题。 \n三、下一步工作思路和主要整改措施 \n1、加强思想认识。在思想上高度重视，即使工作再忙再累，也绝不放松政治学习，在学习的同时应该结合社会热点，教职工关心的焦点，提高大家的政治学习热情，增强同志们对政策法规正确理解的能力，培养同志们对业务工作的预见能力，直面工作中所遇到的困难，努力探索能动地解决突发事件的机制。 \n2、强化政治建设。落实政治责任，提升政治素养，营造风清气正的政治生态。重点要在加强支部自身建设，建立党员教育管理、激励党员活力的长效机制上有所作为。 【更多 免费素材，微信dadawk01】\n3、改进工作作风。牢固树立为民服务意识，深入院系、深入基层调研，从党员、教职工认为最迫切需要解决的事情做起，从教职工最希望办的事情做起。在岗位上保持党员先进性，针对查找出的突出问题，从制度上查找问题和漏洞，把整改措施制度化，确保落实到位。 \n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 739, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"2020年述职、述德、述廉、述学报告.txt\"}","text":"2020年述职、述德、述廉、述学报告\n2020年，在上级党委政府的正确领导下，我坚持与班子成员一道，团结带领广大党员干部群众，克服疫情带来的不利影响，迎难而上、克难攻坚，推动XX各项工作跨上了一个新台阶。2019年，全社会生产总值同比增长X%；公共预算收入完成XXX亿元，同比增长XX%，再创历史新高，位居各市县第一；在今年上半年实绩考核中，我县22个单项工作排名第一，12个排名第二，10个排名第三。现将主要工作情况述职如下：\n\n\n一、提升党性修养，做到旗帜鲜明讲政治\n\n\n坚持把锤炼党性作为终身课题，不断提升政治素养和自身修养，做政治上的“明白人”。一是着力强化思想政治建设。参加了中共中央党校第12期县委书记研修班学习、全省党政主要领导干部学习贯彻党的十九大精神研讨班等，并积极参加“两学一做”学习教育、“不忘初心、牢记使命”主题教育，进一步增强了“四个意识”，坚定了“四个自信”，做到了“两个维护”。二是严格贯彻落实上级决策部署。牵头制定《贯彻落实习近平总书记对XX工作重要指示批示精神的重点工作台账》等文件，有效推动了习近平总书记重要批示指示精神落地落实。认真落实省、市各项决策部署，并采取有力措施加强督导落实。三是努力提升自身综合素质。坚持理论学习与工作实践相结合，实现工作效率和效益“倍增”效果；主动深入基层调查研究，提高工作的科学性和预见性；主动对标学习先进地区经验，拓宽了推动改革发展的整体思路。\n\n\n二、主动践行新发展理念，全力推动XX高质量赶超发展\n\n\n（一）坚持以供给侧结构性改革为主线，推动经济持续健康发展。树牢“有限空间、无限发展”理念，加快构建以新型工业化为主导、现代农业为基础、现代服务业为引领的富有特色的现代产业体系。一是着力构建新型工业化体系。大力改造提升钢铁冶金、矿山开采加工、标准件铸造三大传统产业，特别是把钢铁冶金转型升级作为重中之重，扎实推进国家“玻璃产业压减产能、提质增效转型发展”试点工作，产业供给侧结构性改革做法得到省长的肯定性批示。加快培育发展先进装备制造、新型建材、电子信息制造等新兴产业，每个产业均拥有了1个以上龙头项目。二是着力构建以一二三产融合为方向的现代农业体系。先后建成2000亩以上现代农业园区XX个，培育了省级现代农业园区XX个，被农业农村部确定为全国首批“农村一二三产业融合发展先导区创建单位”；国家级合作社——金福林农机合作社被选为全国促进家庭农场和农民合作社高质量发展工作推进会现场观摩点，受到了部委和省领导的高度评价，其“土地全程托管模式”被确定为省加快农业生产托管服务主要模式之一并加以推广。三是着力构建以生产性服务业为重点的现代服务业体系。电子商务、现代物流、现代金融、文化创意等生产性服务业进一步发展壮大。高质量承办了国际公路自行车赛、省首届“中国农民丰收节”、等重大活动，借势借力打造了一批精品旅游景点和旅游路线，被确定为首批省级全域旅游示范区。四是着力增强高质量发展后劲。强化“大好高优”导向，扎实推进招商选资。项目建设和招商选资工作位居全市前列。\n\n\n（二）全面深化改革创新，激发发展活力动力。加快全面深化改革步伐，争取国家试点X个、省级试点XX个，并精心谋划实施了教育体制、金融体制、大龄青年教育培训等XX项富有特色的自选改革动作。持续优化营商环境，全民创业创新热情有效激发。着力开展金融风险处置化解工作，清收核销化解不良贷款XX亿元。\n\n\n（三）注重统筹融合发展，提升城乡整体面貌。城市建设取得新的成效，坚持产城教医养融合发展，着力实施县城建设扩容升级行动，谋划实施了体育公园、主城区改造提升等重点城建工程XX余项，顺利通过省级园林城市复审。乡村振兴战略扎实推进，坚持把“千斤粮、万元钱”项目建设作为带动全民增收的重要抓手，今年以来新增“万元钱”产业项目X亩。深化农村集体产权制度改革，X个行政村股份经济合作社实现全覆盖。着力实施农村人居环境整治三年行动，农村厕所改造、村庄绿化等工作成效明显。谋划实施的涵盖X个乡镇XX个行政村的田园综合体乡村振兴示范区。\n\n\n（四）狠抓污染综合治理，持续改善生态环境。牢固树立和践行“绿水青山就是金山银山”的理念，坚决打好污染治理和生态修复攻坚战。全力推进大气污染综合治理。今年以来，XX空气质量综合指数同比下降XX%，改善率在全省排名第XX，PM2.5浓度同比下降XX%，改善率全省排名第XX。坚持把钢铁冶金产业深度治理作为重中之重，三年来累计去化产能XX万重量箱，使资源能源更加节约、污染排放大幅减少。累计投资XX亿元，所有在产企业完成脱硫脱硝、有色烟羽治理设施建设，实现了超低排放。此外，强力实施XX河生态综合治理，拆除“散乱污”企业和违规建筑XX家，腾退非法占地XX余亩，绿化土地XXX余亩；深入实施植树造林、封山育林、禁牧养林等工程，森林覆盖率达XXX%。\n\n\n（五）着力保障改善民生，大力发展社会事业。坚决打好脱贫攻坚战。探索推行产业脱贫帮扶模式，所有贫困人口全部脱贫出列。由财政列支XXX万元专项资金，建立防返贫机制，将贫困户和“两非户”全部纳入保障范围，有力提升了脱贫质量。大力发展民生事业。加大民生投入力度，坚持将XX%左右的财政支出用于民生事业。倡导开展“党员为民圆梦行动”，先后实施民心工程XX项。大力发展教育事业，XXXX、XXX等一批学校建成招生；深入推进医疗体制改革，成功创建省级慢性病综合防控示范区；扎实推进文化惠民工程，被评为全国群众体育工作先进单位、首批省级公共文化服务体系示范区。维护社会和谐稳定。扎实做好信访稳定工作，探索实施了矛盾多元化调处中心，相关做法得到国家信访局主要领导充分肯定。全力抓好安全生产和食品药品安全监管，未发生一起较大以上安全事故。深入推进平安XX建设，强力推进扫黑除恶专项斗争，整体工作走在了全市市前列。坚持党管意识形态。制定出台了《党委（党组）意识形态工作责任制实施细则》等专件，全力抓好网上意识形态、社会主义核心价值观宣传教育等工作，依法管理宗教工作得到省委相关领导充分肯定。\n\n\n（六）全力抓好疫情防控，守牢“外防输入、内防发生”底线。疫情发生以来，始终树牢“外防输入、内防扩散”的理念，全面落实柔性管控要求，科学防治、精准施策，推动疫情防控阻击战取得重大阶段性胜利。截至目前，未出现一起疑似病例和确诊病例，先后在省、市会议上作了典型发言。\n\n\n三、坚持全面从严治党，提高党的执政能力和领导水平\n\n\n认真履行全面从严治党第一责任人责任，坚定不移地把党风廉政建设向纵深推进。加强领导班子和干部队伍建设，制定出台了《关于进一步严格党内政治生活加强民主集中制建设的实施意见》等文件，有力地提升了各级领导班子制度化、规范化、科学化水平。注重从重点工作和急难险重任务一线提拔使用干部，树立了鲜明用人导向。加强基层组织建设,推动基层党组织组织力得到稳步提升，探索实施的非公党建“六有三化”工作法和“红色智慧商圈”等特色工作，得到省委、市委组织部的充分肯定。加强干部作风建设，探索实施了“双评”责任追究和“公开承诺”等工作机制，创新开展了“低效能”部门评定活动，促进了作风好转和效能提升。加强反腐倡廉建设，组织召开领导干部政治性警示教育大会，深入开展违反中央“八项规定”精神专项整治，强力开展惩治群众身边腐败和作风问题专项整治，取得扎实成效。加强党员干部队伍监督管理，充分用好巡察制度，发挥审计作用，对发现的问题及时督促整改到位。加大案件查办力度，严肃查处了一批违纪行为。\n\n\n四、严以律己，充分发挥表率示范作用\n\n\n在做好各项工作的同时，注重率先垂范，注重自我约束，注重廉洁自律，以实际行动树立良好从政形象。强化表率意识，带头转变作风，带头贯彻落实上级各项决策部署，带头破解制约发展的突出问题，推动各项决策部署落实。强化纪律规矩意识，自觉加强党内政治生活，严肃党的政治纪律和政治规矩，坚持和完善民主集中制，认真开展批评和自我批评，全面净化党内政治生态。认真遵守党规党纪和法律法规，严格落实中央“八项规定”精神和反“四风”各项要求，主动接受各方面监督，始终做到不违规、不逾矩。强化廉洁自律意识，全面落实廉洁自律各项规定，严格管理亲属和身边工作人员，做到自身清、家属清、身边清，没有违反中央和省委、市委关于领导干部廉洁自律各项要求的现象。\n公文写作门户网站，请认准笔杆子家园www.biganzijiayuan.com\n\n\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 1273, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"2021年党委书记抓基层党建工作述职报告.txt\"}","text":"2021年党委书记抓基层党建工作述职报告\n现就2021年以来，本人履行基层党建工作责任制情况报告如下： \n一、问题整改情况 \n针对上一年度党建工作存在的学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想不深、不透、不够等问题，分公司党委认真分析研究，建章立制并制定解决措施。一是认真落实党委中心组理论学习制度和支部“三会一课”制度，持续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届二中、三中、四中、五中全会精神，以上率下坚持全面系统学习、深入思考学、联系实际学，为深化企业改革、推[readpay]3[/readpay]\n进企业转型发展奠定坚实的理论根基。二是持续在读原著、学原文、悟原理上下功夫，以集中学习为基础，强化个人自学，通过“学习强国”、X网上大学等平台，将理论学习变成一种习惯。三是联系实际学、带着问题学习,切实做到学懂弄通。 \n二、履职情况 \n（一）深入推动学习教育制度化常态化。今年分公司党委始终坚持以上率下、持续跟进学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神,组织公司党委理论中心组全年组织学习研讨XX次，学习人数达XXX人次，基层党支部组织周学习XXX次，党员学习覆盖率达100%。开展习近平新时代中国特色社会主义思想宣讲活动XX次，讲党课XX次，推进党的科学理论进基层、进一线、进班组。结合“万名党员讲党课”等主题党日，开展重温入党誓词、国旗下宣讲、新老党员入党初心感言等形式多样的活动，增强干部员工的爱国意识和爱国情怀，进一步凝聚建设美丽XX、共圆祖国梦想的强大动力。以“两带两创”“两深入两服务”活动为抓手，进一步体现党组织的创造性和党员的先进性。 \n（二）加强自身建设，全面履行抓党建主体责任。定期召开党建、党风廉政建设推进会、协调会，组织XX个县分公司、X个基层党支部层层签订党建目标责任书并细化党建目标责任和工作计划。对党员空白班组及支局均配备党建指导员，并向上级申报示范党支部XX个，不断规范“三会一课”制度常态化、制度化。与部门层层签订党风廉政责任书XX份、关键岗位承诺书XXX份，全年开展各类廉洁谈话XXX人次,确保党风廉政建设横向到边、纵向到底、全覆盖、零死角， \n（三）聚焦疫情防控，切实履行企业社会责任。坚决贯彻市委关于疫情防控一系列工作部署。定期深入联系村，了解驻村干部的思想动态，与驻村工作队和村委会一起研究疫情防控、村集体经济发展等方面的困难和问题。为联系村捐赠口罩、红外线额温枪、酒精消毒液、防护手套、隔离服等防疫物资和净水饮水一体机、“厕所革命”用砖、洗浴设备等价值XX万元的物品，增强了联系村的防疫条件，改善了村容村貌。通过优化智慧社区平台核酸检测模块，实现核酸检测数据收集与导入，解决了社区核酸检测数据统计难、查询难、筛查难的痛点，形成了用户有需求、政府有要求、电信有能力的良好局面，为推进智慧社区建设做出积极贡献。按照全国文明创建工作任务，不断加强公司办公楼、营业厅的标准化服务和文明管理，顺利通过全国文明单位的验收，为XXX市创建文明城市作出最大努力。 \n三、存在的问题及原因 \n（一）宗旨意识强化得还不够。原因分析：树立以人民为中心的工作理念还不够牢固，调查研究不够深入，基层工作不够细致，没有站在基层职工的角度思考问题、分析问题，在思想上牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识和在行动上努力践行全心全意为人民服务做得还不够。 \n（二）党建工作与生产经营紧密结合不够。原因分析：思想认识不到位，党组组生活缺少创新意识和手段，抓党建工作存在被动应付现象。 \n（三）基层党务工作者培训不够。原因分析：对党务工作者缺乏针对性的党务知识培训，一般培训的内容枯燥，方式单一，对新形势、新任务下的党务工作难以适应。 \n四、下一步工作打算 \n持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、一中、二中、三中、四中、五中全会精神，确保学习教育取得实效。坚持落实党委中心组理论学习、“三会一课”“周学习”“主题党日”“党建翼联”、组织生活会和党员民主评议党员等制度，不断加强党的建设。聚焦从严治党，强化和发挥分公司党委的政治核心作用和各党支部的战斗堡垒作用。全面落实“两个责任”，抓好党风廉政建设的主体责任和纪委的监督责任。强化一岗双责，层层签订党风廉政建设责任书，把责任落到实处。 \n以上是我的述职报告，不足之处，请领导和同志们批评指正。 \n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 613, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"在教育工委党组织书记抓基层党建述职评议考核工作会议上的讲话.txt\"}","text":"在教育工委党组织书记抓基层党建述职评议考核工作会议上的讲话\n 同志们:\n开展党组织书记抓基层党建述职评议考核工作，是深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神、落实管党治党政治责任、推动全面从严治党向基层延伸的重要举措。今天,我来参加市委教育工委的述职评议会议，主要是进一步了解市直各学校、各镇（街区）教管办落实全面从严治党主体责任和抓基层党建工作情况，听一听各位书记抓党建的思路打算和意见建议。\n总体来看，各位书记总结工作比较客观，查摆问题实事求是，下步打算思路清晰，体现出市直各学校、各镇（街区）教管办全面从严治党更加深入，政治建设更加自觉、责任意识更加强化、基层基础更加牢固的鲜明特点。\n刚才，同志们在述职中讲了很多鲜活生动的好做法，如在政治建设方面：深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，读原文、读原著，利用支部生活日和集中学习日对《习近平谈治国理政》 等书籍进行学习和解读；积极开展“**”活动，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”。在思想建设方面：以“党建质量年”为抓手，实施“一校一品牌，一校一特色”支部提升工程，精心创建10个党建工作示范点、30个党建工作示范校，将品牌化建设融入立德树人全过程，筑牢“红色堡垒”；分批组织党员进党校，到党群服务中心、**党性教育基地等地开展现场教学，强化理想信念教育；推行积分制管理、“**”工程，144人被评为市县级优秀共产党员，120名党员教师获**市级以上业务荣誉称号，引领广大教师争做“**先锋”；创新“微德育”，挖掘本土资源，开发党建校本课程，上好“微党课”，组建“**”党员志愿服务团队，在全省率先成立党员家长学校，形成系列化党性教育课程，培育“红心少年”，传承红色基因。在作风建设方面：深入开展“作风建设年”活动，积极寻标对标，找差距、找不足、定目标、定思路；广泛开展“三亮三比三评”主题活动，设立便民服务中心，对学籍管理、教师资格认定等审批服务事项，实行“一次办好”，提升服务便民惠民，极大破解“门好进、脸好看、事不办”的问题；年内新建改扩建学校、幼儿园24所，新补充教师500人，大班额问题得到全面化解，全国**创建工作通过省、市验收；年内新创**市学前教育先进镇街2处，10多所学校获评国家、省级特色学校；**大学大数据学院落户**，**副省长做出批示；建立党建工作重点项目行动研究机制，以项目化运作推进服务型党组织建设，年内组织评选了优质项目50项；发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，积极参与棚改拆迁、新旧动能转换重大工程及“**城市”建设；教育工作群众满意度再次荣获全省县市区第1名。在组织建设方面：以市委教育工委成立为契机，配齐配强基层党组织*，大部分党组织按时完成换届改选；抓细抓实党内政治生活，认真开展民主生活会，严格落实组织生活，规定动作不走样，自选动作有特色；举办践行十九大精神提升治校育人能力培训、党务干部培训，全面提升教育干部履职能力；35个示范党支部被命名表彰，基层党组织建设质量稳步提高。\n在肯定成绩的同时，大家一定要清醒地看到工作中存在的问题和不足。**书记在1月20日召开的镇街区、市直有关党组（党委、工委）书记述职评议会议上，指出了教育工委党建工作存在的问题和不足：主要是党员教育管理存在漏洞，部分党务干部业务不熟，一些基础性工作落实不到位；学校党组织隶属关系有待进一步理顺，校长、书记调整不同步；有的学校党建与教学工作结合不紧密，存在“两张皮”现象；部分基层信访问题没有得到有效解决。\n今天，各位书记对本地本单位基层党建工作和个人履职存在的突出问题，进行了实事求是的查摆。总的看，除了**指出的问题，还有一些短板和不足：如，有的党组织和党员干部学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、总书记关于党的建设重要论述等，学得还不深、领会得还不透、贯彻落实还不够有力；有的党建主体责任和“第一责任人”责任扛得不牢，党建统领意识不强，在实践中作用发挥不到位；中小学校党建工作还存在薄弱环节，有的党组织在推动深化改革、创新发展上还有较大差距。从日常了解掌握的情况看，个别单位对中央巡视、省委巡视反馈问题整改存在着被动应付、敷衍过关现象；有的党组织书记对新形势下机关党建、中小学校党建工作研究不够深入，主动发现、解决问题的能力需进一步加强；有的落实党的组织制度满足于达到基本要求，活动方式比较单一，吸引力和实效性不够强。以上这些问题，大多都是共性的，希望大家审视自身，本着“有则改之、无则加勉”的态度，以这次述职评议会为契机，往严里查、深处找、实里改，在解决问题上不断取得新突破。\n借此机会，结合学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，学习贯彻全国、省、**市和我市组织工作会议部署要求，我就贯彻落实新时代党的组织路线、提高基层党建工作质量，谈几点认识，与同志们交流。\n第一，着力突出基层党组织的政治功能。基层党组织是政治组织，具有鲜明的政治属性。要抓好党务工作者的培训和党员全员进党校培训工作，教育引导基层党组织和广大党员深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定理想信念，加强党性修养，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”“两个坚决维护”，始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。要把“坚持和加强党的全面领导”具体生动地落实到基层党建全过程、各方面，着力强化党组织的政治领导，充分发挥党组织的组织优势、组织功能、组织力量，把党员、群众动员起来、组织起来，确保党的路线方针政策和决策部署在基层落地生根。要带头旗帜鲜明讲政治，把讲政治要求落实到基层党建谋划部署、政策指导、督导考核全过程，落实到扩大组织覆盖、健全领导体制、加强队伍建设、创新组织活动各方面，使基层党组织政治上强起来，更好发挥组织动员和领导作用。\n第二，着力提升党支部组织力。党支部是党的基础组织，是党的全部工作和战斗力的基础。中央印发了《中国共产党支部工作条例（试行）》，是新时代党支部建设的基本遵循。各位书记要把抓好党支部作为党的组织体系建设的基本内容、管党治党的基本任务、检验党建工作成效的基本标准，一刻不放松地抓在手上。要深入推行支部工作法和“一支部一特色、一单位一品牌”建设，持续打造“建设标准化、运行规范化、管理精细化、服务常态化”的过硬支部。要注重加强支部书记队伍建设，明确职责任务，规范选拔、教育、管理等流程，着力提升支部书记能力素质。各单位要结合实际，认真落实好**市机关党建工作标准和中小学校党建工作标准，持续解决好基本队伍、基本活动、基本阵地、基本制度、基本保障等问题，不断扩大先进支部增量，提升中间支部水平，整顿后进支部，全面提高党支部建设质量。\n第三，着力破解难题、补齐短板。问题是实践的起点，解决问题的过程就是提高工作质量的过程。我们抓基层党建工作，就要立足根本、坚持问题导向，积极谋划思路、设计制度、制定政策、推动落实，把问题有没有解决、现状有没有改变、工作有没有提升作为检验工作的根本标准，引导基层党组织和党员把心思和精力用在实践实干、破解难题上。教育工作的根本任务就是培养合格社会主义建设者和接班人。习近平总书记将青年时期的价值观养成比喻成“穿衣服扣扣子”，指出“人生的扣子从一开始就要扣好”。教育系统作为培养社会主义事业建设者和接班人的重要阵地，如何让处在人格塑造关键时期的中小学生“扣好人生中的第一粒扣子”，最根本的就是要坚持党的领导，大力实施“**”工程，传承好“红色基因”，积极培育和践行社会主义核心价值观，培育优良校风学风，春风化雨、立德树人，使广大学生从小养成良好思想品德和行为习惯,为学生作合格社会主义建设者和接班人奠定坚实的思想基础。\n第四，着力强化责任、从严抓好落实。刚才各位书记在述职中也谈了思路打算，明确了工作措施，下步关键是要付诸行动、狠抓落实。要对各项党建重点任务逐一研究梳理，明确目标、明确措施、明确责任，制定问题、责任、整改“三张清单”，实施书记突破项目，以钉钉子精神把每个环节的党建工作抓具体、抓深入，确保基层党建各项任务落地见效。作为党组织书记，在抓落实上，既要以身示范、发挥好表率作用，对重要工作亲自部署、亲自过问、亲自协调、亲自推动；又要注重传导好责任和压力，推动党建责任层层落实落地，形成有效制度机制。\n最后，要把抓党建和推动重点工作结合起来。“发展得好，党建一定搞得好；党建搞得好，发展也一定不会有问题。”大家要把党建工作融入教育工作的大局中来谋划、推进，把党建工作与各项教育教学工作有机结合起来，以党建工作促中心工作，以教育教学发展的成果来体现党建工作的成效。当前，要突出抓好几项重点工作：一是认真谋划好2022年的工作思路及措施。要加强学习和调研，把当前工作的进展情况、面临形势摸清楚、搞透彻，合理制定年度各项工作的目标要求；要下好先手棋，打好主动仗，为全年工作开好局、引好路。二是始终把教育改革作为发展的“牛鼻子”。稳妥完成机构改革，进一步优化理顺教育系统党组织隶属关系，切实把推进学校党建工作与学校治理能力提升有机结合，充分调动“校长办学、教师教学、学生学习”的积极性。三是持续提升教育工作满意度。要坚持以人民为中心发展教育，把教育公平作为基本的政策导向，聚焦群众关心的热点难点问题，精准施策，着力破解教育发展不平衡不充分的问题，在增进社会对教育获得感和满意度上下功夫。要坚持问题导向，落实教育大会要求，打好“乡村弱、城镇挤”、“入园难、入园贵”、中小学生课外负担过重、教育脱贫攻坚等几个攻坚战，切实发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，积极回应人民群众教育关切，办好人民满意的教育。\n谢谢大家！\n \n\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 75, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"2020年述职述廉述学报告.txt\"}","text":"2020年述职述廉述学报告\n2020年、在市委、区委的正确领导下，始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，践行初心使命，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，落实“两个维护”，紧紧围绕×经济社会发展大局谋良策、出实力、求实效，较好地完成了各项工作任务。\n\n\n一、不忘初心，牢记使命，政治理论素养不断提升\n\n\n始终把政治理论学习摆上突出位置，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，及时学习中央精神和省委、市委、区委部署要求，做到学思用贯通、知信行合一。在提升理论素养上，通过集中学习、交流研讨、领导干部上党课等形式，带着责任、带着问题读原著学原文，推动学习往深里走、往实里走，为干事创业打牢了思想根基、凝聚了精神力量。\n\n\n（一）强化理论学习，坚定理想信念。通过理论学习，系统深入学习党史、国史，更加深刻认识到我们党在实现国家独立、民族复兴中的中流砥柱作用，更加增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。主题教育开展以来，除参加区委组织的集中学习外，还制定了自学计划，每天坚持理论学习一个小时以上。内容包括马列主义经典著作、党史、习近平新时代中国特色社会主义思想著作和当代政治、经济学著作。通过大量系统的学习，深刻领会马克思主义基本思想同中国具体实践的结合点，领会习近平新时代中国特色社会主义思想精髓，并在对推动×高质量发展等方面有了更加深入地思考。\n\n\n（二）聚焦工作实践，锤炼过硬本领。注重加强业务知识学习，围绕党的建设、深化改革、群团工作、河渠同治等分管领域重点工作，坚持向书本学、向实践学、向群众学，断加快知识更新，优化知识结构，丰富知识储备，提升服务高质量发展的能力。特别是按照中央“八项规定”及其实施细则精神要求，进一步改进调查研究，采用“四不一直”方式直奔基层，直插一线，推动工作解决，年累计调研天数超过×天，结合主题教育撰写了《×》《×》等×篇调研文章，为区委决策提供了参考。\n\n\n（三）走好群众路线，为民宗旨更加彻底。通过主题教展的×三大行动，梳理出开展下岗失业职工、就业困难职工的技能培训，推进×寨安置房规划获批，开展专题调研等×件实事已全部完成。通过一件件具体实事的解决，进一步增强了对群众工作的认识，树牢了为民宗旨。\n\n\n二、头脑清醒、措施得力，疫情防控工作成效明显\n\n\n疫情期间，能够始终把人民群众生命安全和身体健康放在第一位，深刻认识做好新冠肺炎疫情防控的重要性和紧迫性，扛牢疫情防控政治责任，带头增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，深入贯彻落实习近平总书记关于应对新型冠状病毒感染的市炎疫情的重要讲话和指示精神；转任市科协党组书记后，我按照“坚定信心、同舟共济、科学防治、精准施策”的总要求，坚定不移把中央、省委、市委各项决策部署落到实处，充分发挥科协组织智力密集和人才优势，团结带领科协系统全体干部职工和全市广大科技工作者投身疫情防控第一线，为打赢疫情防控阻击战贡献智慧和力量。\n\n\n（一）科学研判形势，精准把握疫情。一是加强组织领导。第一时间成立了由我任组长，其他班子成员任副组长，机关各部室、市科技馆负责人为成员的市科协疫情防控工作领导小组，实行统一领导、统一指挥。二是强化工作落实。根据疫情工作需要，责成本单位成立了×个工作组∶分别是应急科普工作组、学会指导工作组和服务保障工作组，层层压实责任，细化任务分工，确保各项防控措施落到实处。三是建立奖惩机制。充分发挥督导检查指挥棒作用，随时随地对工作落实情况进行实地检查，做到及时发现问题，及时解决问题。\n\n\n（二）紧紧依靠人民，做到联防联控。一是吹响疫情防控集结号。第一时间安排工作人员撰写并发布了《致全市科技工作者的倡议书》，倡议书得到广大科技工作者积极响应，累计浏览人数突破×人次。二是充分发挥科协学会组织专业人才密集优势，督促学会指导工作组动员和指导相关学会、协会开展防疫工作。在学会工作组的积极有力的协调下，联合市卫生健康委员会下发了《关于招募新型冠状病毒感染的肺炎疫情心理干预服务志愿者的通知》，招募心理干预服务志愿者×名，指导市心理咨询师协会开通×条心理咨询热线，累计为×人次提供免费心理疏导服务；指导市营养学会开展疫情期间营养咨询和技术服务；指导市健康管理学会专门在微信公众号开辟关注疫情“工作专栏，及时发布疫情信息和防控技巧；指导市康复医学会安排专业康复师免费为患者集中开展线上服务；指导市医学会、中医学会、护理学会提供呼吸专业委员会和重症医学专业委员会全部委员名单及联络方式，供市政府随时调动。\n\n\n（三）发挥平台优势，严守舆论战场。是指导本单位做好应急科普宣传。制定印发了《×市科协关于开展新型冠状病毒感染的肺炎疫情应急科普工作的通知》、水×市科协应急科普工作方案》，成立市科协应急科普领导小组，组织各县（市）区科协积极动员广大科普信息员队伍，充分人次，以实际行动践行了共产党员守初心、担使命，当先锋、做表率的优秀品质、得到了社区党员干部群众的一致好评。\n\n\n三、务实重干、锐意进取，分管工作扎实推进\n\n\n（一）党的建设全面加强。坚持把抓党建作为最大政绩，在加强党的领导、强化党建引领上持续发力、务求实效。一是抓基层基础，夯实根基。牢固树立大抓基层鲜明导向，认真落实“×党建计划”全面强化各项任务，完成“五星支部”创建×个，整顿软弱涣散基层党组织×个，改扩建党群服务中心、邻里中心 ×个。二是抓教育深化，擦亮初心。坚持常态长效巩固主题教育成果，在全区开展党群心连心活动，在交心连心中察民情、办实事，在推进“三大行动”中解民忧、纾民困、暖民心，展现党员干部的为民情怀和主题教育成效。三是抓意识形态，守牢阵地。健全完善意识形态协调联动机制，全年召开协调联动会议× 次，确保意识形态工作常抓不懈、常态长效。先后开展党的十九大精神宣讲、党的创新理论万场宣讲进基层等活动× 余场。深入宣传社会主义核心价值观，建成家风家训馆× 个、新时代文明实践中心（所、站）×个。四是抓亮点培育，打造品牌。探索完善×国企党建联席会党建特色活动，全国社区治理和服务创新试验区通过国家民政部验收结项，区委制作的宣传×精神的微电影《×》《×》被省博物馆收藏。\n\n\n（二）群团事业面貌一新。一是群团面貌焕然一新。在完成区工会、团委、妇联体制改革的基础上，配齐班子、明确章程、形成氛围，群团工作的组织保障、机构保障、人才保障得到进一步加强。二是群团活动亮点纷呈。开展职工文体活动×余次，开展十九大精神“百千万巾帼大宣讲”活动×场、文艺表演×场，开展青年大学习和×青年志愿服务活动×万余次，参与人数超×万人次。区妇联、工会、团委连续三年举办“春风行动”暨“就业创业服务月”大型招聘会，提供就业岗位×多个。三是群团职能更加完善。区妇联积极开展免费预防出生缺陷产前筛查、新生儿疾病筛查和适龄妇女宫颈癌、乳腺癌筛查，×区被评为“×市免费开展预防出生缺陷产前筛查和新生儿疾病筛查工作先进集体”。区工会关怀帮助困难职工，努力实现在档困难职工解困脱困目标，实现在档困难职工救助×%全覆盖。区团委立足自身职能，开展就业活动×场、联谊活动×场。\n\n\n（三）目标导向牢固树立。紧紧围绕×工作布局任务、职能工作目标和群众诉求评议，以及区委、区政府《工作部署》和其他重点工作落实情况，共开展半年目标考核×次，年度目标考核×次，对督促全区各单位狠抓落实、全面完成年度各项工作提供了有力保障。进一步深化目标考核体系，根据市委、市政府绩效考核工作发展要求和×实际，紧跟×高质量发展要求，精简考核指标，增强目标导向、结果导向，牵头制定了新的《×区目标管理考核办法（暂行）》。\n\n\n（四）对口帮扶硕果累累。按照市委、市政府安排，×区对口帮扶×县脱贫攻坚工作。先后多次带领相关部门深入×县调研，部署脱贫攻坚帮扶工作，审定帮扶项目，推动项目实施。采用点面结合方式进行帮扶，面上采取全县群众均可受益的项目帮扶，点上抽调×个区直部门组成×个帮扶组，分包×县×个非贫困村。×区对×县共投入资金×万元，用于全域覆盖的医疗卫生、基础设施和产业、教育等帮扶项目，帮助完成脱贫×户 ×人。支持×县建成×个重度失能残疾人托养中心，对符合条件的贫困人口进行集中托养，建成并投入使用×个网络医院，实现了全县范围远程诊疗全覆盖，支持三合村实施“六改一增”项目，装修特色民居×套，建成手绘小镇文化艺术中心，对纸房镇敬老院进行改扩建，有效解决了供养能力不足的问题。\n\n\n（五）分包项目强力推进。先后分包×河治理、×寨整村改造、西部生态城等全区重点项目和工作。特别是×河治理项目，作为黄河流域生态保护重点项目和全市×重点工作，征迁、融资、施工等各项工作均取得了较大进展。一是大力推进征迁，在前期征迁×万平方米的基础上，实施 ×年×河示范段建设攻坚，仅用时× 个月就完成一拖节约村×户居民和×寨村×户居民的征迁任务，保障了×路和×河示范段×公里河道治理和×路建设工程如期完工。二是全面推动×河治理“PPP”项目落地。统筹推进项目入库、合作洽谈、招投标等工作，确保了×区第一个PPP项目于×年×月全面开工，力争按照市委、市政府要求如期完成改造任务，实现水清、岸绿、路畅、惠民的生态治理总目标。三是沿河棚改有序推进。年×月完成×寨×河治理工程范围内×户村民征迁，拆迁面积约×万平方米。安置房区域×户村民征迁工作正在进行，目前已完成地质勘探。协调区属企业×城投作为实施主体，由政府兜底代建×寨安置房，并委托市规划院编制了《×村村庄规划》及安置房规划设计方案，计划× 年底前开工建设。\n\n\n四、严守规矩、筑牢底线，律己从严树好形象\n\n\n坚持把党风廉政建设放在心上、扛在肩上、抓在手上、客实在行动上，严格要求，以身作则，切实做到清正清廉。\n\n\n（一）强化责任担当。认真履行“第一责任人“一岗双责”职责，定期研究部署党风廉政建设，听取分管单位廉政建情况汇报，结合省、市、区典型案例对分管部门主要负责同志常常“咬耳朵”“扯袖子”，对违法违纪行为坚决“零容恐”，党风廉政建设得到进一步加强，分管部门无违法违纪现象发生。\n\n\n（二）抓好廉政教育。运用支部上党课、集中听报告等方式，组织分管部门同志学习中央八项规定精神和党风廉政建设规定，以典型案件剖析、以案促改工作为抓手，结合单位实际，选取违纪违法典型案件，教育党员干部努力做到自重、自省、自警、自励，进一步严肃党规党纪、严明纪律要求，党员干部的廉洁自律意识进一步增强。\n\n\n（三）带头廉洁自律。自觉执行党员领导干部廉洁从政若干规定及领导干部廉洁自律各项规定，始终坚持正确对待权力，做到清醒、清白、清廉；正确对待党纪，做到慎言、慎行、慎为。不断加强对身边工作人员和亲属子女的经常性教育，多提醒教育，多监督约束，做到敬法畏纪、遵规守矩。\n公文写作门户网站，请认准笔杆子家园www.biganzijiayuan.com\n\n\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 1452, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"党工委书记2021年抓基层党建工作述职报告.txt\"}","text":"2021年，我认真履行党工委书记第一责任人职责，团结办事处党工委一班人，以开展党史学习教育实践活动为契机，紧紧围绕抓党建、促发展的工作目标，努力夯实党建工作基础。下面我就2021年党建工作述职如下：\n一、履职尽责情况\n一是抓制度建设，履党建职责。建立健全班子成员联系村、党建例会、党建考核等X项制度，严格执行“三会一课”、民主评议党员、民主生活会制度，严格执行民主集中制，坚持民主议事，实现了党工委班子集体领导地位。X党工委召开党建工作会议X次，先后拨付工作经费、党建经费及其他专项经费X余万元，用于对后进村整顿、解决群众关心的饮水、道路、安全等工作。认真落实村两委干部的工资补贴，提高了基层干部工作积极性。我本人也坚持以上率下，带头一线调研督导，为基层党员上党课，我先后到基层调研达X余次，解决项目建设、[readpay]3[/readpay]\n基础设施建设、信访稳定方面问题X余件。带领班子成员下基层讲党课X场次，党课学员覆盖全办X余名党员。\n二是强基层基础，破党建难题。结合村级换届工作，配优配强了村级组织，这次换届共调整X个村支部书记，X名委员。抓好后进村整顿，强化阵地建设，对X村投资X万元解决群众文化广场、道路等X项问题。推进基层党建工作项目化管理,要求每个村启动一个项目工程，目前已启动项目工程X个，开展争创党员示范岗、服务型党组织和党员服务队活动，评选服务标兵X名，优秀服务队X个，服务型党组织X个。截至目前参与的党员人数达到X余人，开展各类党员活动X余次，帮助群众解决实际问题X余件。在非公企业党建工作中，我办目前有非公企业X家，设有党支部的非公企业X家。一年来，我办共开展非公企业党建工作调研X次，提出合理化建议X余条，召开非公企业党建工作会议X次，发放学习资料、党建杂志X余本。对没有设立党组织的非公企业，制定了领导干部分包联系制度，共选派出党建工作联络员X名，做好与非公企业的沟通联系工作。\n三是创新工作方法，提升党员活力。注重用X工作法解决问题。按照党支部会提议、“两委”会商议、党员大会审议、村民代表会议或村民会议决议，决议公开、实施结果公开，严格执行X工作法，并注重用X工作法解决农村疑难问题，全年召开X工作法培训推进会X次、现场交流会X次，所属X个村通过X工作法X次、解决问题X个。在辖区广泛推行党员联系户活动，全办选派X名党员，联系X户群众，全年党员共提出并解决问题X件，调解问题X件。结合村级党员干部实际情况，我办推行了党员信息平台，发布服务群众信息和党建知识，提升党员活力，促进党建水平。\n二、存在问题及原因\n一是党建工作开展不平衡。X目前管理的八个村改居社区，在换届选举前，各村两委干部共X人，年龄全部在X岁以上，其中仅有X%的干部有高中以上学历，干部老龄化和低学历问题严重，并且本人对抓村两委班子建设不够重视，缺少有效的管理制度。一些干部工作消极，被动应付，缺乏创先争优意识，工作中拈轻怕重、推诿扯皮，导致一些重点工作出现纸漏。如党建阵地、便民服务设施维护不到位，更新不及时，党员活动开展不多，内容不丰富。\n二是党员教育管理不够。对党员干部教育培训工作不够重视，存在“说起来重要，忙起来不要”现象，机关组织的理论学习往往是停留在表面，缺乏实际学习效果，对于机关党员干部，除上级调训外，2021年X组织理论培训只有X次。基层支部对党员的教育管理不规范，办法不多，要求不严，教育管理方式拘泥于传统形式，往往是以会代训，党员教育培训缺乏载体，基层党员参加不积极。村干部对短信、互联网等现代教育方式运用不足，导致个别党员意识淡化，党性观念减退。\n三是党建经费保障不足。基层组织工作经费保障渠道单一，农村党员开展活动经费保障不够，影响支部“龙头”作用的发挥。村干部待遇偏低，财政转移支付人均不足X元/月，影响村干部工作的积极性和热情。部分村经济造血功能差，对党建阵地投入不足，以三岔口村为例，村集体没有经济收入，村里开支基本全靠上级拨款。\n分析原因，主要有以下几个方面：\n1、抓党建意识不强、方法不多、精力不集中。我本人存在投入党建工作精力不够，抓经济工作多，抓党建工作少，对党建工作的布置仅停留在会议上，在具体落实过程中过问的少，没有一抓到底、抓出成效，导致部分村支部书记偏面认为抓党建有些空洞，见效慢，“三会一课”等行之有效的老一套不想抓，党建工作项目化管理等新一套不会抓。\n2、基层党组织党建工作机制尚未健全完善。工作中我对基层党建工作缺乏经常性指导，往往是就事论事，存在应付思想，导致基层党组织各项工作制度不够健全完善。比如基层支部落实党的组织生活会制度、四议两公开制度等有偏差走样、棚架现象，党建活动记录不规范，不注重细节，健全完善的党建工作机制尚未建立，一些工作经不住上级检验，经不住党员群众质问。再比如基层的组织生活会召开情况，一些党员干部思想上不重视，开会时碍于面子，造成基层召开组织生活会次数少、标准低，难以达到理想效果。\n3、对基层党组织党建工作督促考核力度不够。对基层党组织及书记履行党建工作职责强调的多，培训教育的少，督促落实的少。虽然结合实际制定了《X各村（社区）党建工作要点》，但抓具体操作、抓督促考核不够，导致党建工作与中心工作结合不紧密。督促考核时有好人主义，照顾面子，听汇报多，看表面资料的多。党建工作督促考核缺少有效措施，考核机制不完善，奖罚不分明，导致一些支部书记抓党建动力不足、履职尽责不够，基层党组织发挥作用不明显。\n三、下步工作思路和主要措施\n一是明确责任，主动履职。进一步建立健全党工委班子中心组学习、民主议事、周例会等各项规章制度，做到及时沟通协调，确保班子团结，突出党工委班子的集体领导地位。强化“第一责任人”意识，坚持书记抓、抓书记，每月至少召开一次组工例会。坚持每月到X个村调研X次，全年要举办X次培训班，对所属的各支部书记、村委委员及监委委员培训，从思想上强化支部书记抓党建的认识，从方法上提升抓党建的能力。对党员进行跟踪轮训，修订完善X党员培训计划，明确培训内容，计划用一年时间分X期X批，力争全年做到党员培训全覆盖。落实村支部书记抓党建情况的述职评议、考评，将党建工作纳入目标管理，实行“一票否决”，形成定期考核、科学评价、奖优惩劣的党建工作考评体系，促进抓党建的浓厚氛围。扎实提升非公党建水平，重点在阵地建设、党建宣传、党员管理等方面下功夫，对硬件建设进行检查督促达标，对党建宣传进行指导、印发资料，确保党建宣传有内容不间断，计划一季度一次对非公党组织党务干部进行培训，加强非公党建工作机制，强化并发挥非公党建的积极作用。\n二是创新方法，提升服务。进一步创新方法，提升基层党员的存在感、价值感。进一步规范基层党建工作项目化管理，对各村重点项目工程每月督导验收一次，每半年进行排名。推行机关党员设岗定责，对所属党员设岗定责，服务群众，开展“五好”党员创建活动，按照政治素质好、工作业绩好、遵纪守法好、思想作风好，群众反映好，结合民主评议党员引导党员争先创优，争取使X%的党员成为服务标兵，X%的党员成为五好党员。对农村党员推行党员联系户制度，按村情选派党员联系X-X户群众,发现问题，解决问题，引导党员积极参与、讨论、审议村内事务。推行积分管理制，对党员积极参加组织生活、村内事务、为民服务等实行加分，对不履行职责、违纪违法的实行扣分，一年内分值高的给予表彰鼓励，争取使X%以上党员达到五好党员标准。推行党员服务队活动，争取使X%的党员服务队成为优秀服务队，增强基层党员的活力。\n三是加大投入，注重实效。以X村的后进村集中整顿为契机，以点带面，整顿工作要逐步向其他X个村辐射，做好经费保障，全年至少拿出X万元用于党建工作，保障基层党组织日常活动开展。对后进村整顿工作我们将加强班子作风建设，提升基层党员素质，增强基层党组织的向心力和带动力，促使党员在推动发展、服务群众、促进和谐中履行责任，使广大群众信任党组织，依靠党组织，自觉团结在党组织周围，从而发挥好党组织的战斗堡垒作用。尽快建立村党组织“办实事、惠民生”长效机制,目前X个村已通过走访党员、群众，确立三年内每年为群众办X件以上实事、好事，办事处从按X万、X万、X万的预算，为村级组织做实事好事提供资金保障，引导村党组织在服务中树立威信。建立督查问效机制，查找落实不好的症结，提出解决问题建议，对督查结果严格问责，使不抓落实、落实不力的人没面子，坐不住，确保党建工作有措施、有办法、出实效。\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 557, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"卫生健康局党组书记履行推进法治建设第一责任人年度述职报告.txt\"}","text":"\n\n卫生健康局党组书记履行推进法治建设第一责任人年度述职报告（区县）\n\nxxxx年，在县委、县政府的正确领导下，在县宣教卫系统党委的悉心指导下，本人切实履行推进法治建设第一责任人的职责，团结带领党组成员，在各级单位广大党员的共同努力下，严格按照上级党委关于推进法治建设的工作部署，围绕县委中心工作，立足卫生健康实际，认真落实法治建设各项工作措施，不断改进工作方法，创新工作思路，有效推动法治建设不断迈上新的台阶，取得良好的成绩。现将本人xxxx年度履行职责情况汇报如下：\n一、贯彻落实习近平总书记全面依法治国新理念新思想新战略，加强本单[readpay]3[/readpay]\n位法治建设组织领导，研究解决本领域法治建设重大问题和困难的情况。\n一是强化组织领导，确保责任到位。以党组书记、局长为组长，党组成员、副局长为副组长，各股室负责人为成员的“法治建设”工作领导小组持续运转，各卫生院、各医疗卫生单位也建立了相应的工作领导小组，切实加强对法治建设工作的领导。形成主要领导负责抓，分管领导具体抓，相关部门配合抓的工作局面。二是明确目标任务，强化责任保障。制定具体实施方案，明确法治建设工作目标任务, 完善防范措施规范。\n二、贯彻落实省委、省政府，市委、市政府，县委、县政府关于法治建设重点工作任务情况。\n（一）着力改革推进。加大改革创新力度，进一步推进卫生健康领域简政放权、放管结合、优化服务，改善优化发展环境，严格落实各项收费政策，切实减轻企业负担。\n（二）规范行权运行。我局现保留行政权力事项xxx项，按照“行政权力进清单、清单之内全上网”的原则，进一步清理行政权力事项，优化行政事项流程，严格规范审批管理。\n（三）提高服务效率。推进全县卫生健康领域“放管服”改革，为人民群众提供便捷高效、公平可及的公共服务。一是放权方面，协调推进放宽服务业市场准入，xxxx年x月xx日开始，新建、扩建、改建的公共场所选址和设计不再进行卫生审查，不再参加竣工验收；二是监管方面，强化对窗口服务的监督，加强公共服务质量监管；三是服务方面，简化优化民生事项办理流程和手续，充分运用“互联网+医疗”模式，增强优质公共服务资源辐射效应。按照上级部门的要求推进“马上办、网上办、一次办”政务服务改革和广东省一体化政务服务平台使用情况，马上办已达到xxx%，网上办达到xx%，一次办已达到xxx%。简易事项实行马上办，等候不超过x小时；优先推行“网上办”，审批服务事项基本实现在线申报办理，进一步方便群众办事，提升群众改革获得感。让老百姓办理相关事项，都通过网络解决，少跑腿甚至不跑腿。\n（四）集中治理医疗卫生领域诚信缺失问题。xxxx年共出动执法人员xxxx人次，监督执法车辆xxx辆次，共监督巡查有证医疗机构xxx间次，取缔非法行医诊所xx间次，没收药品x箱、医疗器械xx箱（件），受理立案xx宗，行政处罚人民币xx万元，移送公安机关x宗。\n三、严格执行重大行政决策法定程序，建立健全政府法律顾问制度、公职律师制度、发挥法律顾问职责作用，全面推动政务公开情况。\n坚持“以公开为常态，不公开为例外”原则，进一步落实决策公开、执行公开、管理公开、服务公开、结果公开的“五公开”要求；重点推进行政权力运行、重大建设项目、政务收支、民生等重点领域信息公开，严格执行中大行政决策法定程序，充分保障公众知情权、参与权、表达权和监督权，增强政府公信力、执行力，提升政府治理能力；建立健全卫生健康系统法律顾问制度，发挥法律顾问职责作用。\n四、依法全面履行政府职能，推进行政执法体制改革，推动严格规范公正文明执法情况。\n一是全面推行行政执法公示制度。建立健全行政执法公示信息的内部审核和管理制度，明确公示内容的采集、传递、审核、发布职责，及时准确完整地记录并公示执法信息。二是强化事前公开。切实做好行政执法事前环节公开主题信息、职责信息、依据信息、程序信息、清单信息和监督信息。包括权责清单、随机抽查事项清单、行政执法全过程音像记录清单、重大执法决定法制审核清单等。三是规范事中公示。要求行政执法事中环节执法人员主动公示身份信息，全程佩带行政执法证件；在监督检查、调查取证、采取强制措施和强制执行、送达执法文书等环节主动出示执法证件；公示执法窗口岗位信息，设置岗位信息公示牌，明示工作人员岗位职责、申请材料示范文本、办理进度查询、咨询服务、投诉举报等信息；主动告知当事人权利义务信息。四是加强事后公开，严格落实主动公开行政执法结果，行政许可、行政处罚的执法结果信息在决定作出之日起x个工作日内公开，其他执法信息在xx个工作日内公开；并在每年x月xx日前公开上年度行政执法数据和相关行政复议、行政诉讼等数据，并形成报告报送县人民政府和市卫生健康局。\nxxxx年我局经广东省行政执法信息公示平台公示行政执法信息xxxx宗，包括行政许可信息xxxx宗、行政处罚xx宗、行政强制x宗、行政征收xxx宗、行政征用x宗、行政检查x宗。\n五、督促领导班子其他成员和下级单位主要负责人依法行政，推动完善政府内部层级监督和专门监督情况。\n坚持依法行政，从严治政，进一步加强了党风廉政建设。一是学习先进典型，开展警示教育。组织学习了屠呦呦、万少华等同志的先进事迹；全面彻底肃清李嘉、万庆良恶劣影响。通过学习先进典型和开展警示教育，使全体党员干部牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识，进一步增强了自警、自省、自励、自律意识。二是建立健全制度，巩固长效机制。继续从制度上、源头上治理腐败，加强廉政建设。完善《行政效能监察八项制度》，加大了过错责任追究力度；完善了治理医药购销领域商业贿赂的长效机制建设。三是主动公开服务承诺。通过书面和短信等形式公开行政服务承诺，杜绝不作为、乱作为以及吃拿卡要等现象。四是完善监督机制。选聘了xx名“两代表一委员”作为行风监督员，并实行行风监督员座谈会季度例会制度。同时，联合县纪委监察局，采取技术手段，对各下属单位开展明察暗访，及时发现问题并限期落实整改。\n六、自觉维护司法权威，认真落实行政机关出庭应诉、支持法院受理行政案件、尊重并执行法院生效裁判的制度情况。\n我局加强与法院等部门的信息共享，及时将有关信息反馈至法院。我局在办理行政执法案件过程中，对法定时限内未履行，又未提出行政复议和行政诉讼的当事人，依法移送法院申请强制执行，xxxx年共移送案件x宗，已由法院执行的有x宗，剩余案件还在法院执行中。同时对法院提出的协助调查，也在职能范围内积极配合。\n七、落实行政机关工作人员学法用法制度和“谁执法谁普法”责任制情况。\n一是加强法治宣传，营造氛围。充分运用普法宣传、悬挂横幅、建立橱窗等手段，广泛宣传“法治”建设的重要意义、工作进展和成效，动员辖区群众和党员干部积极参与，认真落实“谁执法谁普法”责任制，形成良好的舆论氛围，同时扎实开展节点教育，开展“送法进社区”、”送法进村“活动，设立集中宣传点，开展法律咨询，发放法律书籍和资料。\n二是加强执法人员学法培训。加大对一线行政执法人员教育培训，聘请知名大学法学教授、法律顾问开展依法行政培训活动，截至目前共举行培训x次，累计参加培训人数达xxx人次，组织各卫生计生协管员培训，提高他们做好行政执法辅助工作的能力；开展案卷质量评查工作，组织人员对今年的行政执法案卷，主要从案件的受理，行政处罚程序，法定时限，适用法律等方面进行检查。\n八、上年度本领域法治建设存在问题及整改措施落实情况。\n我局积极推进卫生健康领域法治建设，取得了一定的成效。但仍存在一些问题：\n一是市级垂直业务系统改进工作仍需完善。xxxx年x月x日起，按文件要求，我局全面实行承诺制，市级垂直业务系统办理流程仍未进行修改，对提高服务效率造成一定影响； 二是卫生监督一线执法力量仍存在较大缺口，尤其是职业卫生健康监督方面，对加强事中事后监管工作造成一定压力。\n接下来我局将持续加强与上级部门沟通，切实解决业务系统问题，提高服务效率与质量；进一步加强与各镇人民政府（街道、管委会）、县应急管理等部门沟通，协同合作，加强事中事后监管工作。\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 762, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"党委书记年终述职报告.txt\"}","text":"本文系作者原创投稿，仅供学习参考，请勿照搬照抄！\n党委书记年终述职报告\n\n下面，汇报一年来学习、履职、守廉等情况。\n一、抓好学习，把正政治方向。坚持把强化理论武装作为筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵的基础工程，组织党委班子和各级干部认真学习党的路线方针政策特别是习近平新时代中国特色社会主义思想，不断提高思想觉悟和理论水平，牢牢把握正确的政治方向。一是领导带头学。围绕习近平总书记重要讲话、党的十九大和十九届二中、三中、四中精神等内容，以专题调研、专题考察、专题研讨相结合的方式，开展理论中心组集中学习研讨X次，中心组成员撰写的X篇心得体会文章在各类媒体刊发。组织科级以上干部参加时代XX知识讲座XX场次。二是专家宣讲学。开办“XX干部讲堂”，邀请省内外知名专家学者，每月利用两个晚上时间组织授课辅导，年内共举办XX期。邀请市委宣讲团到市内开展十九届四中全会精神、“不忘初心牢记使命”主题教育等专题宣讲X次。举办“青年干部培训班”等主体班次X个，XX名科级以上干部到复旦大学全国干部教育培训基地参加了培训。市宣讲团到乡镇宣讲XX场次。三是围绕活动学。扎实推进主题教育走深走实，指导各级党组织根据省市的统一安排部署，以支部为单位，认真学习党章党规、学习习近平总书记系列重要讲话。各党（总）支部集中学习均达X次以上，科级以上干部讲党课X场次，XX名党员参加了党规党纪网络测试。通过全方位、多渠道、宽领域地抓好理论武装工作，党员干部“四个意识”进一步增强，“四个自信”进一步坚定，更加自觉地在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。\n二、出好思路，科学谋划发展。一年来，我团结带领市“四班子”，立足基础差、底子薄、欠发达的基本市情，深入调研、找准定位、理清思路，着力描绘符合现实情况、适应时代要求、具有自身特点的发展蓝图。一是深化市情认识。组织市“四班子”成员和市级有关部门负责人，结合城乡“四规合一”编制，围绕市域经济社会发展课题，持续深入开展了广泛调研，并到周边市区进行了考察学习。通过调研，市“四班子”对全市“基础差、产业弱、财政穷、发展慢”的市情实际有了更加深刻的理解，对加快转变干部作风、加快发展步伐有了更加清醒和紧迫的认识。二是引入外部智慧。抢抓XX大学挂帮精准脱贫的机遇，积极争取XX大学的智力支持，委托XX大学帮助做好“多规合一”城乡总体规划编制工作。做好向XX区、省人社厅的争取汇报，加强与XX智业投资管理公司、清华规划设计院等的沟通合作，邀请省内外各级领导和专家学者到市内考察观摩、为我市发展出谋划策。三是科学谋划定位。在深化市情认识的基础上，通过认真学习领会中央、省市精神，借鉴周边和发达地区经验，吸纳领导和专家意见，确立了把我市建设成为“民族团结进步示范市、生态文明建设排头兵、面向南亚辐射中心，建设大美XX”的发展定位，确定了“围绕一城两带三城发展空间格局，修路、兴水、改危房，强产、脱贫、建生态”的发展思路。\n三、做好统筹，总揽全局发展。一年来，我努力练好“内功”、当好“班长”，充分发挥市委的领导核心作用，较好完成了年初预定的各项目标任务。一是努力管好大局。充分发挥市委总揽全局、协调各方作用，加强对全市各项工作的领导，支持和保证人大、政府、政协、“法检”两院和人民团体依法按章独立负责、协调一致地开展工作，形成了心齐、气顺、劲足的干事创业氛围。二是科学民主决策。坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”原则，年内共召开常委会议X次，听取和研究审定各类议题X项，内容涵盖全市经济、政治、文化、社会、生态和党的建设方方面面。三是加快经济发展。全年预计生产总值完成X亿元，同比增长X%；一般公共预算收入完成X亿元，增长X%；财政一般预算支出完成X亿元，同比增长X%；城镇居民和农村常住居民人均可支配收入分别完成X元、X元，同比增长X%、X%。四是加大汇报争取力度。X个项目纳入省市“三年滚动”计划储备项目库，拓展了发展新空间。五是抓实脱贫攻坚。筹集扶贫开发资金X亿元，XX镇和X个贫困村X人有望如期脱贫出列退出，贫困村“土银行”全覆盖、脱贫攻坚政策“明白卡”等创新做法在省市推广。六是开展各项创建。全面启动了“三城三市”创建活动，启动实施提升城乡人居环境五年行动计划，并取得阶段性成效，被XXX表彰为XX先进市。七是抓实民生事业。筹集资金X亿元，专项用于义务教育均衡发展工作。引入XX集团以委托代管方式抓好高中教育提质。促成市医院与XX大学附属医院结成帮扶“对子”。启动了X个标准化村卫生室建设项目。全市80%的财政支出用于民生事业。八是繁荣文化事业。成功举办了XX年分会场相关活动和“XXX文化节”，极大提升了各族干部群众的文化自信。\n四、用好干部，锻造过硬队伍。我积极贯彻落实党的十八届六中全会精神，认真履行管党治党第一责任人责任，着力配强班子、建强队伍，为各项事业发展提供坚强保障。一是建强堡垒。加大“两类”组织党建力度，建立非公党组织X个、社会组织党组织X个，扩大党组织覆盖面。规范党组设立，新设立了X个市级部门党组和X个市级部门党委。X个软弱涣散党组织实现晋位升级。管好用活村民小组党支部活动场所，实现全覆盖。X个村（社区）集体经济年收入达XX万元以上。建成基层服务型党组织综合平台、远程教育站点X个。二是配强班子。严格按照中央和省、市党委关于认真做好换届选举工作的要求，圆满完成了市委、街道党委换届工作，市人大、市政府、市政协换届工作有序推进。坚持好干部标准，严格“动议、民主推荐、考察、酝酿、任用”五关，按照人岗相符的要求，用好有信念、有思路、有激情、有办法的干部，年内调整干部X批次，得到了大家认可和群众公认。三是锻炼队伍。把实践作为培养干部的“练兵场”，组建X支驻村帮扶工作队，下派XX名队员驻村开展脱贫攻坚工作，下派一批干部到村担任“第一书记”，抽调一批干部到重大项目推进一线推进项目落实，推荐一批干部到省市部门和发达地区顶岗培训、挂职锻炼。年内共有XX余人次参加了上级调训，XX名干部到沿海发达地区挂职。加大干部推荐力度，X名科级、X名副处级工作成绩突出的干部得到市委提拔使用，在全市形成了“能者上、平者让、庸者下”的干事氛围，“不干则已，干则必成”正成为各级干部的共同追求。四是正风肃纪。督促各级领导干部认真落实“一岗双责”，带头与X名市处级干部进行了廉政提醒谈话。年内对X名新提拔干部进行廉政提醒谈话，X名干部开展了离任经济责任交接。建立市委巡察制度，完成第一轮巡察工作。开展脱贫攻坚专项纪律检查X轮，督促整改问题X项。扎实开展监督检查工作，点名道姓通报批评和问责了一批违反工作纪律、推进落实不力的干部，促进了干部作风的持续好转。年内立案调查违纪案件X件，给予党纪处分X人。\n当好表率，坚持以身垂范。始终坚持以党性的尺子来衡量人生得失，把握行为尺度，心存敬畏，严守规矩。政治上不搞“圈子”，不搞宗派、团伙，不搞裙带关系、人身依附；经济上不乱拿“票子”，不贪不占不受贿，保持清正廉洁；用权上不乱批“条子”，严格执行“六个严禁”，在经营土地出让、工程招投标等问题上不打电话、不插手；用人上不发“帽子”，不封官许愿，不优亲厚友，不搞无原则推荐干部，严守干部人事纪律。坚持把道德修养作为立身之基、立业之本，以德修身、以德立规、以德定行。带头践行社会主义核心价值观，自觉从中华传统文化中汲取道德滋养，把读书作为修正自我、陶冶情操、丰富生活的重要途径，每天坚持看书X小时以上，广泛涉猎社会、文化、历史、哲学等方面的书籍。不折不扣贯彻落实改进工作作风、密切联系群众的各项规定，不开不解决实际问题的会议，不签发无实质性内容的文件；积极深入乡镇村组、市级部门、重大项目和重点工作一线开展专题调研，做到情况在一线掌握、工作在一线协调、困难在一线解决。下乡调研坚持轻车简从，不增加基层和群众负担；带头开展“挂包帮”“转走访”工作，挂钩联系杉阳镇岩洞村，挂包X户建档立卡贫困户，为他们协调产业扶持、建房等政策资金补助，X户农户如期脱贫。自觉抵制干部“走读”，节假日经常放弃与亲人团聚的机会，勤勤恳恳、夙夜在公。\n在下步的工作中，我将始终以合格党员标准要求自己始终做到心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒，以良好的精神状态和扎实的工作作风贯彻落实十九大精神，团结和依靠全市各族干部群众，奋力开创新时代下各项工作新局面！\n\n本文档由7.0社区（www.qidianling.com）-用户整理提供\n7.0社区平台下拥有海量办公文档、学习资料、设计素材、视频模板、音频模板、知识付费资料、各类教程、视频课程、网站程序源码；\n您也可以将手上现有的资源发布至平台上赚取佣金，每卖出一份最高可获得80%提成。\n【 更多免费素材，微信dadawk01】\n扫描下方二维码关注公众号，获取实时动态讯息\n\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 1344, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"X商贸总公司2020年度党建工作述职报告.txt\"}","text":"X商贸总公司2020年度党建工作述职报告\n根据2020文件要求，结合2020年基层党建“书记项目”推进情况，现就2020党建工作实际，作如下述职汇报：\n一、2020年度党建工作履职情况\n（一）突出思想引领，落实党管责任。这一年，作为党委书记，我在实际工作中认真贯彻新时代党的建设和市委的总要求，切实肩负起管党治党“第一责任人”职责，从加强意识形态工作、组织建设、党员队伍建设入手，稳步高效推进党的建设。每月主持召开党委会，有效落实民主集中制；深入基层调研X次，帮助基层解决各类问题和矛盾X个；与党委委员及党支部书记就党建工作进行了X次谈心谈话，与各个支部签订了党建工作责任状。在开展“不忘初心，牢记使命”主题教育活动中带头学习，领学×篇，积极撰写心得体会X篇，上党课X次。\n（二）坚定政治站位，创新党建活动。今年以来，我们一方面以落实基层党建“书记项目”为抓手，要求全体支部党员干部不仅要高质量开展“五事联动”“民主生活会”“三会一课”等“规定动作”，不断强化理论学习和交流，牢固树立四个意识，增强“四个自信”，做到“两个维护”；针对党建工作中的问题和薄弱环节，有的放矢加以整改优化，在实施“强基引领”工程，打造“四型”干部方面取得实效，逐步在商贸系统打造一支“学习型、实干型、创新型、活力型”干部队伍。与此同时，组织开展多种形式的活动，开展实地考察，进行实景教育。先后组织赴X传统文化名村柳茹村、九里季子春秋遗址接受优秀传统文化教育、诚信教育，让每个党员领导牢记自己“为中华复兴而努力”的使命和责任，并在工作和社会中发挥模范带头作用。在纪念“抗美援朝×周年”活动中，组织党员干部分别到总公司已退休的四位志愿军老战士家中慰问交流，感受民族精神，传承革命情怀。\n（三）推进发展实绩，践行党建宗旨。今年以来，面对疫情挑战和商贸事业发展新要求，在毫不松懈做好抗疫工作的同时，围绕全市中心工作，一着不让推进发展实绩。以民为本，积极响应国家为中小创业者减免国有资产租金的倡议，疫情期间主动为承租商贸系统国有经营用房的中小微企业减免租金总计×万元。丹心向党，全力投入×文明城市建设志愿者活动，动员机关及下属单位×余名党员志愿投身文明城市志愿服务，利用业余时间冒着酷暑超负荷完成了×户居民的“文明城市建设入户调查”，并帮助社区进行了人口普查初步登记。着眼发展，不断优化商贸资产管理制度，并将食品总公司价值×万元的×处闲置资产有序移交地方政府，实现了国有资产保值增值；多方考察评估，为食品总公司拟定了绿色环保可持续发展新战略，保障猪肉市场稳定供给；克服时间紧任务重的困难，及时完成眼镜小镇建设中的拆迁任务；迎难而上主动作为，千方百计化解再生资源公司的历史遗留问题和发展困境。\n二、党建工作中存在的主要问题\n（一）党组织活动不够严肃到位。对下属党支部相关活动的要求停留在口头、文件布置上，对开展情况督查不到位，对“三会一课”、组织生活会、先锋亮绩管理等督促不够，导致开展的质量不高。\n（二）党务干部的能力有待提升。一些党务干部年龄偏大、活力不强，而一些年轻党员干部自身要求不高，自定标准不严。对人员老化没有采取积极措施加以改善，导致人员严重缺乏。\n（三）党建教育存在形式主义现象。在学习教育中集中学、集体学较多，而联系自身有针对性的思想实际、发言交流不够、不深，学习效果不理想。\n（四）下属支部党建工作不平衡性突出。各支部之间由于思想重视程度不同，工作的主动性和能力不一致，支部之间抓党建的规范性和质量差异较大。\n三、产生问题的原因\n（一）对党建重要性的认识不足。我平时对企业生产经营及企业稳定看得较重，对党建工作系统谋划主动指导不够。\n（二）创新党建工作的方法不多。以文件形式传导多，事中监督和事后检查少，创新抓好企业的党建工作思路不宽。\n（三）对党建工作的分类指导不力。平时偏重于抓正常经营企业支部，对改制企业及歇业企业党支部重视不够，指导不力。\n四、X年党建工作的重点和措施\n（一）制度性和创新性并举，推动党建工作提质增效。党建工作来不得半点马虎和懈怠，只有把每个“规定动作”都落实到位，形成学习习惯和工作制度，才能内化于心、外化于行，进而推动进一步创新创优。我将强化对党建制度的执行情况加强督查，确保党建工作的每一项工作细则都落实到位，对年初签订的党建工作责任状、党建活动、党内生活的落实开展情况定期进行督促检查，从而提高党建整体水平。【更多免费素材，微信dadawk01 】\n（二）重学习和重实践并进，推动党建工作助力发展。以学习为先导，以实践为抓手，通过推动各项商贸事业的发展来检验党建工作的成效成色。在平时工作中，进一步规范党内政治生活、加强党内监督、加强基层党组织建设，强化党组织领导力，来为商贸系统各项重点难点工作的开展凝聚合力、积蓄动力、谋求智力；将党建工作各项目标与经济工作各项指标同谋划、同部署、同考核，进一步优化落实“季度督查通报，半年观摩交流，年度总结”制度，确保党建与经济同发展。\n（三）党性强和能力强并求，推动党建工作激发活力。党员干部素养、人才队伍素质是开展高质量党建工作的基本保障。为此，我们将在近两年连续引进和发展多名年轻党员干部人才的基础上，全力加强他们的党性培养和党务工作的学习培训，从严从实抓好党员的教育管理工作，持续打造“四型”党员干部队伍，引导这批新生力量来为党建工作不断注入创新活力。\n一年来，我们在党建引领和经济发展方面均取得了良好成效。丹心向党，积极投身于“文明城市建设入户调查”、人口普查初步登记以及文明交通引导等志愿服务活动；以民为本，疫情期间减免承租国企经营用房的中小微企业租金X万余元；优化制度，有序移交食品总公司价值X万元的X处闲置资产至属地政府，实现了国有资产保值增值；抢抓时间，顺利完成眼镜小镇建设中的拆迁任务；勇挑重担，千方百计化解再生资源公司的历史遗留问题和发展困境。\n\n本文档由7.0社区（www.qidianling.com）-用户整理提供\n7.0社区平台下拥有海量办公文档、学习资料、设计素材、视频模板、音频模板、知识付费资料、各类教程、视频课程、网站程序源码；\n您也可以将手上现有的资源发布至平台上赚取佣金，每卖出一份最高可获得80%提成。\n\n扫描下方二维码关注公众号，获取实时动态讯息\n\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 174, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"XX镇党委书记抓基层党建工作述职报告.txt\"}","text":"XX镇党委书记抓基层党建工作述职报告\nXX镇党委书记抓基层党建工作述职报告  \n今年以来，根据县委关于基层党建工作的安排部署，我切实履行党委书记抓党建工作第一责任人的职责，认真落实基层党组织建设工作各项措施，团结带领镇党委全体成员，立足镇情,不断改进党建工作方法，创新工作思路，完善制度抓党建，夯实基础促发展。党的自身建设得到改善，党组织和党员的先进性作用得到进一步发挥，党建工作保障机制进一步健全，镇村两级党组织的领导能力得到提高，党建与经济社会发展齐头并进。\n根据会议要求，结合我镇情况，现将2015年抓基层党建工作情况汇报如下：\n一、履职工作情况\n（一）健全制度，增强党建合力\n健全各项工作制度是党建创先工作顺利开展的根本保证，落实责任制是搞好党建工作的关键。在具体抓党建工作中，我作为“第一责任人”，年初召开党委会深入分析研讨，将基层党建作为工作重点，列入重要议事日程，把党建目标任务进一步细化、量化，制定详细的《党建目标责任书》，并就党建工作履行情况做出公开承诺，广泛接受监督。一是完善两个例会制度，其中基层党建例会制度每月召开一次，探索党建工作的新思路，好举措；基层党建协调会制度，每季度召开一次，每次会议着重解决一到两个问题，并明确分管领导亲自抓落实。二是建立领导包村制度。针对各村具体情况，制定了《包村工作量化考核实施细则》，要求包村领导定期进村入户，开展调查研究，帮助各村理清工作思路，制定党建工作计划，协调解决具体困难和问题。三是下派党建指导员。各支部都有一名党委委员作为党建指导员，积极参与村级组织建设，协助村党支部建立完善和落实村级各项规章制度，推进“四有一责”运行机制，指导村支部深入开展党建活动，健全规范党组织生活。四是建立分级负责的责任体系。镇党委与包村领导、党建指导员、各支部书记层层签订目标责任书，立下组织工作“军令状”，逐级明确职责，分解任务，严格奖惩，构筑了一个上下配套，团结协作的组织网络，形成上下联动，一级抓一级，一级促一级，层层抓落实的良好格局。\n（二）围绕目标，夯实党建基础\n为了更好地提高党员干部的思想政治素质，我镇以“提高自身素质，增强党性修养”为目标，采取行之有效的措施，力求取得实效。\n1、开展理论武装。一方面采用班子成员轮流讲和身边典型细致教等形式，组织机关村居党员干部集中学习，提升党员干部理论素养和自身修养，目前已组织集中学习X次，培训XX人次；另一方面通过十八大代表“唐真亚工作室”以及新滩村综合服务中心，打造党建工作实境课堂，组织党员干部走进课堂，开展党课学习，重温入党誓词，进行党性锤炼。6月份，我们在“靓美渔村”XX村举行船头党建宣讲会，当选“老子山好人”该村村委会主任XX、家风先进典型XXX分别演讲争当好人、传承好家风的体会，博得村民阵阵喝彩，该活动有效地传递正能量，组织引导渔民群众学习践行社会主义核心价值观。\n2、强化组织建设。一是改善党建阵地。先后投入XX余万元对XX村部进行改造，扩大组织活动空间，改善活动条件；投入20万元对近2000平方米的丹山苑综合服务中心进行提档升级，配备现代化设备，实现了张咀、洪明联合办公，切实解决了零散办公带来的资源浪费问题。二是培育村级后备干部。将现有后备干部借用到镇党政办进行交流锻炼，在熟悉日常工作的同时可以提升个人自身能力。三是恩来干部学院水上课堂，目前已完成水上工作船改造和新滩村综合服务中心的提档升级。\n3、落实党风廉政。一是扛起“两个责任”。制定了党委主体责任清单和纪委监督责任清单，出台了《党风廉政建设责任制考核办法》，与X个村（居）党组织书记和各部门负责人签订了党风廉政建设责任制，全体村干部和机关工作人员均签订了廉洁自律承诺书。二是狠抓作风建设。认真开展“为官乱为、为官不为”专项整治，严厉惩治“乱作为”，严格问责“不作为”，杜绝“慢作为”，开展机关效能督查行动，在网站及公示栏对违纪违规的人和事公开曝光，上半年共问责X人，通报X人。\n二、存在问题及原因\n一是干部队伍结构不优，后备干部人才缺乏。全镇村干部50岁以上占一半，个别村一人身兼多职，加之村干部收入与外出打工人员相比偏低，不少优秀人才不愿加入村干部队伍，导致村干部队伍后备力量不足，基层组织结构短期内难以改善。\n二是基层组织生活不健全。部分基层党组织班子对党建工作认识不够，主要精力放在壮大村集体经济和业务工作上，特别是兴隆村由于党员较少且分散，交通不便，活动阵地条件简陋，致使组织制度形同虚设，组织生活不健全，被定为软弱涣散党组织。\n三是没有协调好党建和其他工作的关系。平时工作中， 注重抓经济发展和旅游建设，注重完成上级下达的各项经济指标，把时间更多地花在招商引资和项目推进上，在党建上投入的时间和精力还不够，有时依赖分管同志，自己亲历亲为少。\n产生这些问题的原因主要有以下几个方面：一是党建责任意识不强。本人作为党建第一责任人，对基层党建工作还存在重视不够、认识不深、投入不多的问题，没能把党建工作放在各项工作的首位。二是党内制度执行不严。对民主生活会、党委中心组学习等党内组织生活制度执行不严，满足于程序化、形式化，实际内容有待加强。三是自我提升有所放松。没有能够牢固树立终生学习的理念，有时因为工作任务繁重，在学习方面有所懈怠，没能充分发挥好示范带头作用。\n三、下一步工作思路和主要措施\n下一步，我将和镇党委班子成员一道，按照县委党建工作部署，始终把党建工作作为工作重点，突出基层党组织建设，确保抓出成效。具体措施是：\n一是狠抓学习提高，提升自我修养。牢固树立学习终生制的理念，认真组织开展党委中心组学习，组织班子成员认真领会上级相关会议和文件精神，研究新政策、吃透新情况，全面提升思想素质和履职能力，确保各项工作再上新台阶。定期交流学习心得，同时邀请专家学者来镇指导，有针对性的选派干部到先进地区学习培训，回镇后集中分享，共同提高。\n二是狠抓队伍建设，强化履职能力。一方面，选派薄弱村的两委班子成员到先进村跟班学习，列席先进村相关会议，参与重点工作，学习其先进工作方法和经验，提升工作能力，形成先进带后进、后进赶先进的氛围；另一方面，采用班子成员与蹲点包村干部深入挂钩村居，召开党员座谈会，民主推荐后备村干部的形式，壮大后备干部队伍；同时把返乡大学生、退伍军人、致富能手等优秀杰出青年纳入后备干部考察培养。\n三是狠抓制度完善，强化阵地建设。坚决贯彻民主集中制，完善党委集体议事原则，邀请老党员和群众代表参加民主生活会，勇于开展批评与自我批评，建设讲规矩、讲大局、讲政治的领导班子。下派党建指导员，指导各村进一步落实基层党建工作机制，健全完善以“三会一课”、组织生活、学习培训等为主的党组织工作制度和以规范村党组织议事决策程序、村务公开为主的民主管理制度，出台村干部行为“十不准”，加强村级干部监督管理，使村级各项工作步入制度化、规范化轨道，进一步健全村级组织工作机制，强化组织建设。在龟山传统村落保护的同时，将村综合服务中心与游客接待中心两者结合，既是党建创新的亮点，也充分发挥了村级阵地的功能。\n【栏目编辑】阿飞 \n \n\n\n\n【更多免费素材， 微信dadawk01】"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 259, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"县委书记2021年度抓基层党建工作述职报告.txt\"}","text":"     2021年，在市委市政府坚强领导下，我坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记“七一”重要讲话及对广东工作系列重要指示批示精神，贯彻落实十九届六中全会精神及省委、市委有关会议精神，坚定理想信念，牢记初心使命，锚定奋进目标，全力推动园区基层党建各项工作落到实处、行稳致远，为园区高质量发展提供坚强政治保障和组织保障，为全市高质量发展作出园区贡献，彰显园区担当。有关情况如下：\n        一、主要工作及成效\n        今年来，本人严格遵循基层党建工作职责和规范，紧紧围绕市委市政府及市直机关工委部署要求，倡导“五个带头”、践行“六个坚守”，全力以赴推动做好基层党建工作，充分发挥党组织战斗堡垒作用，激发党员先锋模范作用，营造了尽锐出战、团结奋斗的工作氛围，凝聚起“一起拼、一定行”的磅礴力量，以高质量党建牵引带动园区高质量发展。\n        （一）坚持学习，不断提升政治能力。一是扎实落实“第一议题”制度。将党工委会议、党政联席会议第一议题固定为学习习近平总书记重要讲话、重要指示批示精神，同时及时学习党的十九大及十九届历次全会精神，省委、市委有关会议精神，做到的党的理论创新到哪里，理论学习就跟进到哪里，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，确保中央、省、市各项决策部署在园区落地落实。二是全力推进党史学习教育。学习贯彻落实习近平总书记关于党史学习教育的有关讲话精神，根据省委工作部署和市委统一安排，以“学党史、悟思想、办实事、开新局”为遵循，以线上线下各种形式开展党史学习教育，做足“规定动作”，做活“自[readpay]3[/readpay]\n选动作”，确保完成各项既定目标任务，奋力在党的百年奋斗和历史经验中汲取砥砺奋进的智慧和力量，全力做到“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”。同时根据安排重点开展“我为群众办实事”活动，围绕群众和企业“急难愁盼”问题梳理出18项重点实事，目前已完成11项，剩余7项正稳步推进，为属地群众及企业解决了用水、用电、交通出行、农田灌溉、污水处理等问题，得到了普遍肯定和点赞。【更多免费素材，微信dada wk01】\n        （二）有的放矢，全面推进组织建设。一是深化党支部标准化规范化特色化建设。部署实施园区基层党建“组织体系建设质量提升年”活动，落实《市委组织部关于全面推行党支部建设“网格化+清单式”管理模式的通知》要求，着力夯实基层基础，提升基层党建工作质量的做法成效。二是严格落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等制度，指导下属党支部建章立制，加强监督检查力度，丰富党的组织生活。三是加强干部管理与队伍建设。强化党员信息化管理，全面做好线上和线下党支部组织关系转接工作，建立信息台账，严格开展党组织换届、发展党员等工作。2021年度共发展预备党员18名，进一步充实园区党员干部队伍。\n        （三）担当作为，落实党建各项职责。严格落实党风廉政建设工作责任制，加强反腐败建设和作风建设，不折不扣执行上级有关部署要求，营造风清气正的工作氛围和“亲”“清”的政商关系；推进党风廉政建设和反腐败斗争的主体责任，以案促改、以案促治，抓好典型教育和反面教材，开展反腐败视频教育，营造园区不敢腐不能腐不想腐的良好氛围；抓牢抓实纪律教育学习月活动，严明党内纪律、组织纪律和工作纪律，切实转变工作作风；严格落实意识形态工作责任制，定期开展意识形态学习研究、分析研判等工作，认真落实“第一议题”制度，迅速建立“一月一研判”机制，牢牢把稳意识形态工作方向，加强意识形态舆论引导与工作宣传，大力宣传社会主义核心价值观；认真履行“三联系”“双报到”职责，全年共计19次参与对挂钩乡村振兴点石城镇东风村调研走访工作，开展送课送学活动，为做好乡村振兴、脱贫攻坚工作出谋划策、提供支撑。\n        （四）牵引带动，推动园区稳步发展。一是发展路径更加明晰。深入学习领会习近平总书记《把握新发展阶段，贯彻新发展理念，构建新发展格局》的重要论述，带头学习中央有关经济和政策文件，认真贯彻落实省委省政府工作部署，按照市委战略部署要求，对边对标贯彻执行，开展学习研讨，找到符合园区实际的发展路径，坚定推动园区高质量发展的信心。二是发展氛围更加浓厚。积极以模范机关建设暨“争当开局先锋”擂台赛为契机和抓手，优化工作机制、激发产业潜力、调动干事激情，推动园区招商引资、产业发展、总部经济、载体开发、企业服务等各项经济工作开辟新境界、再上新台阶。三是发展形势稳中向好，2021年园区实现工业总产值12亿元，增长78.48%，其中规上工业总产值8亿元；全社会固定资产投资总额6亿元，其中工业项目新增固定资产投资5亿元；全口径税收2.3亿元，顺利完成年度各项目标任务。四是发展环境安全稳定。持续打好打赢疫情防控阻击战和安全生产保卫战。充分发挥党员先锋模范作用和基层党组织战斗堡垒作用，全面贯彻落实中央、省、市疫情防控和安全生产工作部署，扎实落实上级各项工作举措，有效维护园区安全和生产，保障了辖区群众生命安全和身体健康。\n        （五）亲力亲为，聚力提升党建质量。一是亲自抓党规党纪学习落实。组织园区全体党员干部学习贯彻落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》、《中国共产党支部工作条例》等党内法规。二是亲自抓党建提升。印发《基层组织建设三年行动计划（2021—2023年）工作方案》，落实园区机关基层党组织规范化标准化建设成果，突出“完善组织体系开启新征程”主题，围绕“组织体系建设提升年”目标要求，把基层党的组织和工作覆盖到园区工作各方面和全过程。\n        二、存在问题\n        （一）理论学习有待强化。一是学习习近平新时代中国特色社会主义思想的广度和深度还不够，偶尔存在“好读书，不求甚解”的心理，虽然注重及时跟进学习总书记发表的重要讲话精神和党史学习教育相关内容，但与上级要求还存在一定差距。二是理论联系实践不够密切，虽然及时学习了习近平总书记《把握新发展阶段，贯彻新发展理念，构建新发展格局》等重要论述文章，开展了学习研讨，但对其中的蕴含的历史逻辑、理论逻辑、实践逻辑的认识和把握还不够投产，与园区产业发展的工作实际结合还不够紧密，需在今后的工作持续加强。\n        （二）工作创新能力有待强化。虽然能及时跟进学习新形势下抓基层党建工作的新理论、新任务、新要求，但有时还存在工作创新意识和能力不足的问题，应对急难险重问题的新思路、新办法还不多，创新意识和能力需进一步增强。\n        （三）党务工作队伍建设有待强化。一是对基层党组织教育培训力度有待加强。目前针对基层党支部书记、党务工作者开展的党建培训相对较少，培训渠道较单一。二是党建工作队伍有待充实，尤其是党支部的党务工作人员均为兼职人员，在开展业务工作的同时，又要兼顾党务工作，很大程度上制约了党务工作的开展和落实。\n        三、下一步努力方向\n        （一）加强思想政治建设，坚定理想信念。切实以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，始终将学习作为坚定理想新年、砥砺初心使命、打开工作思路、激发创业激情的重要方法，持续学习党的十九大和十九届历次全会精神、习近平总书记重要讲话和重要指示精神，深入学习《习近平谈治国理政》，持续加强党史学习，深刻领悟“中国共产党为什么能，中国特色社会主义为什么好，归根到底是因为马克思主义行”，切实以党的百年奋斗的重大成就和历史经验鼓舞斗志、指引方向，以党的光荣传统和优良作为坚定信仰、凝聚力量，以党的理论创新和实践创造启迪智慧、砥砺品格，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”，推动中央、省、市各项决策部署在园区落地生根，结出丰硕成果。\n        （二）提高党建工作质量，全面从严治党。坚定履行基层党建“第一责任人”责任，扎实落实全面从严治党主体责任，将党的政治建设摆在首位，将上级的部署要求落到实处；严格落实党风廉政建设责任制和意识形态工作责任制，加强党组思想政治建设和作风建设，切实转变工作作风；加强党组织规范化建设，加强信息化、网络化管理，不断增强党组织的政治性、先进性、群众性；持续开展好“我为群众办实事”实践活动，增强党组服务意识和履职能力，加强与群众的沟通和联系，帮助群众解决急难愁盼问题。\n        （三）创新党建方式方法，凝聚发展动力。进一步优化党建工作制度，强化制度保障，确保党建各项工作落实落细；加强人才培养与管理，强化园区党员干部队伍建设和园区党务工作者队伍建设，提高党员队伍素质，引导党员干部增强“八项本领”， 提高“七种能力”；充分运用互联网+，运用新媒体助力党建工作创新，创新党建工作模式，以党员干部喜闻乐见的形式，推动党建活动入脑入心，切实提升机关党组织凝聚力和战斗力，赋能园区高质量健康发展。\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 281, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"2019党支部书记年终述职报告.txt\"}","text":"2019党支部书记年终述职报告\n\n\n2019党支部书记年终述职报告\n\n\n\n\n现就2019年度抓基层党建工作情况述职如下：\n\n\n一、履职情况\n\n\n（一）提高政治站位，落实第一责任。坚持政治引领。抓实“不忘初心、牢记使命”主题教育，引导全体党员干部树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、践行“两个维护”，深学笃用习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届四中全会精神，深入贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，任何时候都与中央市委和区委保持高度一致。强化党委领导核心作用，提升政府服务能力，确保上级决策部署落实落地。坚持以上率下。落实书记抓基层党建工作清单事项X项，主持召开党委会议X次，研究党建议题X项，带头落实意识形态工作责任制，督促其他班子成员落实“一岗双责”，开展中心组学习X次、支部书记党建季度述职X次。深化基层党建工作机制，坚持每周下村调研、每月参加支部活动，带头讲党课X次，全覆盖入户走访今年未脱贫贫困户X户。坚持问题整改。将中央巡视“回头看”、脱贫攻坚专项巡视、市委巡视组巡视等反馈问题与XX实际对号入座，扎实整改去年述职查摆问题X个，立查立改扶贫督导、扶贫审计反馈问题X个。\n\n\n（二）突出关键环节，夯实基层基础。强化支部建设。坚持抓两头带中间，通过强班子、兴产业、抓规范整顿提升后进支部X个，培育基层党建示范村X个。开展城乡支部结对共建活动X次，加强学校、医院、非公支部党建指导，选派非公党建指导员X名，提高“两个覆盖”。统筹资金资源，落实基层组织党建工作经费和村（社区）干部待遇保障，升级改造非贫困村便民服务中心X个。强化带头人队伍建设。对“两委”班子开展运行调研、全面排查，调整支部书记X名，通过专家现场讲、周边镇乡学等方式开展村干部培训X期，后备村干部台账新增X人，推进村党组织带头人队伍整体优化提升。强化党员教育管理。推进“两学一做”学习教育常态化制度化，落实“三会一课”制度，完成“不忘初心、牢记使命”主题教育党员学习全覆盖。制定农村党员3年发展规划，新发展党员X名，开展十八大以来发展党员调研排查，规范程序、严格纪律。抓好军队退役人员党员组织关系转接，X名流动党员纳入台账管理、建立网络联系，党员开展志愿活动X余人次。规范党费管理，做好党内关怀，足额发放老党员生活补贴X万元。\n\n\n（三）注重服务大局，抓实党建引领。深化抓党建促脱贫攻坚促乡村振兴。主持召开脱贫攻坚推进会议X次，与新任贫困村第一书记集中谈心谈话，配合派出单位加强驻村干部日常管理，提供生活、住宿等全方面保障。推进农村“三变”改革，修订完善X个贫困村扶贫产业股权化改革协议，健全集体经济利益联结机制，贫困发生率由X%降低至X%。扎实推进全面发展。积极开展扫黑除恶专项斗争，辖区和谐稳定。扎实做好党管武装、统战、党建带群建等工作，认真落实旅游、招商等会议精神，注重营造民营企业投资兴业良好环境，成功签订X万元合作协议。强化干部人才支撑。树立实绩导向，严肃作风纪律，突出内部管理规范化、平日考核差异化，约谈工作不力干部X名，给年轻干部压担子创机会，提升干部精气神。开展监狱现场警示教育X次，筑牢“廉洁防线”。推进乡村人才振兴，开展农村实用人才培训X期。\n\n\n二、存在的主要问题及原因\n\n\n一是党建工作与中心工作融合不够，基层党组织在贯彻落实中的领导作用发挥还需加强。二是村级集体经济依然薄弱，发展的步子不快、探索不够，X个村为空壳村。三是党员先锋模范作用发挥不够充分，部分党员身份意识不强，农村党员老龄化严重。四是党建引领基层治理有待加强，村规民约有待完善，“无事酒”等现象仍然存在。\n\n\n三、下步工作打算\n\n\n牢固树立抓好党建是最大政绩理念，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习全国全市和全区组织工作会议精神，认真落实《中国共产党支部工作条例（试行）》《中国共产党农村基层组织工作条例》，不断提升基层党建工作质量。一是抓牢责任落实。把政治建设摆在首位，从细从实制定镇（乡）、村两级书记抓基层党建工作清单，强化党建与经济社会发展深度融合，推进“党建+”脱贫攻坚、乡村旅游等。二是抓好示范带动。深化基层党建示范点建设，在优化组织设置、发展集体经济、推动基层治理等方面先行先试，探索支部建在产业上，完成阵地新建，以点带面整体提升。三是抓严队伍建设。新发展农村党员X名，确保贫困村每X年、非贫困村每3年发展X名年轻党员；严格党内组织生活，创新活动方式，凝聚发展正能量。\n\n\n\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 431, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"2篇国有企业支部书记抓党建述职评议报告.txt\"}","text":"国有企业支部书记抓党建述职评议报告（1）\n本人担任中心主任兼党支部书记。主持行政全面工作，主要负责中心重点工作及其他重大事项、中心党支部工作。\n一、2022年上半年履责情况\n（一）聚焦安全管控，夯实专业发展基础\n坚持党建统领，紧紧围绕“基层党建巩固提升年”与上级工作要求，全面强化安全管控。一是源头抓好现场本质安全管理。作业计划刚性管理，作业计划填报正确率、作业现场视频终端覆盖率、关键风险点许可APP应用率均保持100％。实现“九杜绝两确保”目标，安全“零违章”、“零事故”。二是强化XX资金安全管理。建立营销、财务、银行三级监督，实施AB角复核等五项基本制度，XX到账率、电子化对账率、营财一致率100％。\n（二）聚焦挖潜提质，确保内稽外查实效\n依托“党建＋业务融合”重点工作，全面提升稽查质效。一是常态开展量价费损稽查。建立全过程闭环稽查体系，创新“交叉定位式”稽查规则，实现营销稽查经济成效XXXX万元，位居全省第一，反窃查违成效XXXX万元。二是大力推进同期线损管控。完成全部辅助电源安装，采集异常当日完成消缺，确保同期线损数据可算。开发“XX故障检修微应用”，参加省公司大数据劳动竞赛，荣获先进个人。三是强化XX资产成本管控。拆回电能表逐只分拣，维修再利用X万只，节约购置资金XXX万元。\n（三）聚焦改革求变，完成现货攻坚任务\n依托“岗区队”建设，以现货交易改造为抓手，凝聚工作合力。一是现货交易试运行有序推进。完成XXXX个市场化交易建档及试运行。《XX装置更换》大讲堂课程获省公司营销专业大讲堂竞赛一等奖、金牌课程、金牌讲师。二是顺利完成省级账户集约。XX资金100％省级集中。全渠道自动化对账率99％以上，进账单收费自动化入账率97.78％，位居全省前列。清理不明款X亿元，调整营销财务不一致金额X亿元，彻底解决历史遗留问题。\n（四）聚焦提升服务，助力优化营商环境\n提高政治站位，认真落实为民服务各项举措。一是服务优化营商环境工作大局。疫情优惠XX计算正确率100％，确保国家降价红利执行到位。发现并整改13大类XXXX个XXX信息异常问题，客户计费信息准确率达到100％。省营销服务中心开展现场调研指导，对中心各项工作给予充分肯定。二是提升XX服务水平。资产出入库零差错。客户申校检定时限兑现率100％，实现零投诉目标。\n（五）聚焦精益管理，健全专业管理体系\n着力打造标准化支部，推动业务水平再上新台阶。一是充分发挥专业支撑作用。牵头编制拆回电能表分拣工作方案，规范分拣流程。创新研发低压台区采集感知系统，获XXXX科技进步奖。二是完善XX标准体系建设。按期送检标准器具及检验设备63台，积极开展状态更换试点验证工作，完成XX标准和检定机构核准申请。班组对标指标全部位列A段，减项指标无扣分。\n二、存在问题\n（一）支部建设方面\n一是营销安全责任需进一步夯实，市场化改革的不断推进，多项现场工作同步开展，对安全承载力提出了更高的要求。二是XX管理能力需持续完善，省市公司目前仍共用XX系统同一账号，降低了核算效率，“日清三率”指标依然不高。三是XX资产管理模式需全面提升，库房管理技术落后，阶段性资产短缺、超限风险仍然存在。四是优化营商环境举措需不断细化，在优化营商环境要求越来越高的形势下，如何更好地发挥专业支撑作用，给我们提出了新的课题。\n（二）个人建设方面\n政治敏锐性不强，运用理论指导实践缺乏灵活性；担当追责力度还有待加强，存在讲人情、顾面子的心态；慎独慎微需要加强，勤于自省需要加大力度。【更多免费素材，微 信dadawk01】\n三、下一步改进措施\n（一）加强安全管控，做好风险防范。坚决杜绝抢进度、赶工期。严格执行《安规》，定期开展“四不两直”检查，防范人身事故发生。\n（二）狠抓提质增效，深挖内部潜力。深化自主稽查，推动构建反窃查违核查体系与中低压线损联动机制。完成智能平库建设，提升XX资产管理水平。\n（三）完善支撑体系，助力市场交易。全面完成辖区内时段调整工作。加强本地区XXX公司、XXX企业结算费用核对、发起支付申请等工作。\n（四）推进机制优化，增强服务能力。推进用电“预约服务”制度有效落地。开展XX资产需求分析，保障XXXX和XXXX的XX资产使用需求。\n（五）加强队伍建设，注重人才培养。深化“智慧天平”创新工作室建设，打造XXXX专业融合技术团队，培育复合型人才梯队。\n\n \n国有企业支部书记抓党建述职评议报告（2）\n照公司党委部署要求，现将本人2022年上半年抓基层党建工作情况报告如下：\n一、2022年上半年抓基层党建工作情况\n一是扎实开展“不忘初心牢记使命”主题教育，强效落实党建工作各项要求。一是深入开展政治理论学习，通过党支部三会一课、主题党日等活动，学习贯彻十九届六中全会精神，推动主题教育理论学习走心、走深、走实，提升支部广大党员主动学习的积极性。二是特色开展主题教育实践活动，组织参加“我爱泉城，文明出行”文明交通志愿服务活动，将主题教育岗位实践与党员的工作生活紧密结合，在实践中检验学习成果，将主题教育效果落地落实。三是坚决整改专项问题，建立边查边学边改问题销号机制，销号整改台体升级、资产库房盘点等重点工作难题。\n二是高标准推动支部三级联创，持续深化党支部标准化建设。一是按照公司党支部三级联创和党建工作对标管理各项要求高标准开展支部各项工作，严格落实七项组织生活制度，以集体学习、青年员工座谈会等多种形式开展“三会一课”及主题党日活动。二是规范应用党建信息化综合管理系统、XX党建平台等线上系统真实记录各项组织生活开展情况，保证党支部标准化建设质量。\n三是分级落实党风廉政建设，严格落实“一岗双责”，筑牢党员底线。一是签订《党风廉政建设责任书》，根据责任书内容要求，落实主体责任、监督责任、教育责任、工作责任及防控责任。二是严格落实“一岗双责”，精准整改巡视巡察发现的典型问题，根据问题清单，对整改责任进行分类分级，逐步整改落实。三是定期开展党风廉政建设学习，利用三会一课等活动，对支部全体党员进行纪律教育，筑牢党员底线。\n二、存在问题\n一是“抓整改”方面。由于部门优化调整，电费核算账务业务并入计量，对新业务了解不够深入，需尽快提高业务水平。深入基层班组还不够，对职工诉求情况掌握不够全面，无法实打实解决职工群众关心关注的热点难点问题。贯彻上级精神监督落实不到位，有时将上级有关文件及要求简单转发，落实过程流于形式，没有取得理想的效果。\n二是“除积弊”方面。思想上趋于保守，缺乏勇于创新的精神，工作以稳为主，遇到问题，主动思考，超前工作意识不强。支部工作开展仅满足于“规定动作做到位”，未达到“自选动作有特色”要求，“三会一课”内容少，创新少，形式单一，党员学习笔记完成质量不高。\n三是“转作风”方面。工作作风时紧时松，标准有时不够严格。存在重业务、轻学习，重专业、轻党建问题。平时忙于工作，学习时间少，只有在党支部活动和上党课时才有时间学习党务知识、理论，学习积极性和主动性欠缺，导致对政治理论学习不够，思想解放程度不够，存在党员意识、宗旨意识、忧患意识不强的问题。\n四是“为人民”方面。为民服务思想认识还处在无投诉就是好服务的阶段；立足岗位，履职尽责方面，仍需深入开展带头“反违章·降投诉”活动，一线党员要做到“三亮”，做到“只要我在，就无违章，就无投诉”。\n三、下一步改进措施\n一是结合业务实际做好党建工作，克服“两张皮”现象。充分发挥支部书记第一责任人职责，把“一岗双责”落到实处，一手抓业务，一手抓党建，两不误两促进。抓好“三会一课”制度落实，开展结合业务讲党课活动。创新工作载体，通过“传统课堂”集中学、“指尖课堂”自主学模式，让党员学的开心，懂的精准，提升支部活力，真正做到“自选动作有特色”。\n二是践行企业宗旨，创新理念，让党建工作迸发活力。破除惯性思维、转变思想观念，发挥党员技术骨干的引领和示范作用，积极践行的企业宗旨，全面提升管理水平。\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 1265, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"X镇党委书记2021年度抓基层党建工作述职报告.txt\"}","text":"一、履行职责情况\n一是抓班子、带队伍，认真落实党建第一责任人责任。严格落实全面从严治党和党建工作职责，主持制定抓基层党建责任清单、年度党建工作计划，明确班子分工与责任落实，各支部分别签订责任书，形成了“一级抓一级、层层抓落实”的责任体系。狠抓党员干部队伍管理，新发展党员X人，X个三年以上不发展党员村全部销号。\n二是抓责任、强担当，激活干事创业强大动力。坚持党建引领，充分发挥党员先锋模范作用，指导打好驻村战“疫”，在X个自然村设置党员防疫先锋岗、成立党员先锋队，全镇近千名党员坚守防疫一线，疫情防控形势平稳。为X个“两新”组织选配党建指导员，以党建抓防疫、促经济，共捐款捐物X余万元，并率先复工复产，金牛木业党支部被列为县级“十百千”培育支部。注册成立X家村[readpay]3[/readpay]【更多免费素材， 微信dadawk01】\n党支部创办合作社，激活支部带领群众增收致富职能，全镇所有村集体经济收入达到X万元以上，其中X万元以上有X个村，娄山沟村党支部领办烤烟种植专业合作社被评为市级示范社。\n三是抓载体、促创新，打造党的基层组织战斗堡垒。强化阵地建设，投入X余万元，对X个村党组织活动场所进行改造提升；投资X余万元建设党性教育基地X处。创新主题党日活动，结合基层党建、环境整治、精神文明建设等重点工作，每月一主题加强党员教育、丰富主题党日活动内容。抓实书记项目，聚焦“村情民意解难题”，全面推进基层党建工作提质增效，全年累计反馈、解决问题X条。深入推进市级乡村振兴片区建设，X年X月被省发改委评为第二批“十百千”工程创建示范镇。\n二、存在的问题\n一是履行主体责任“简单化”。对新时期如何建设服务型党组织、强化村级班子战斗力主观上不够重视，缺乏创新意识，导致工作思路窄、办法少。比如，农村干部队伍年龄结构不平衡、文化程度偏低，我镇村“两委”干部X岁以上有X人，高中以上学历仅占X%，作为党委书记，没找好破解之道。同时，对村干部管理缺乏有效的手段，还停留在扣工资、取消评先树优资格上，没有建立长效监督考核、激励问责机制，导致村干部提高服务能力积极性不高，坐班服务时常出现迟到早退、空岗等现象，村级班子战斗力弱化。\n二是集体经济发展“薄弱化”。对农村党建工作、村集体经济发展工作认识不够全面，研究不够深入，对村级经济增收的认识停留在数字层面，对发展项目、发展方向、可持续性等问题没有真正带领班子研究过、思考过。比如，老池峪等X个村党支部领办合作社成立后运作不佳，带动村集体增收成效未显现；三寨村、白石村等薄弱村主要依赖土地租赁承包获取集体收入，缺少长期可持续发展的产业项目，后期发展动力不足。\n三是推进任务落实“程式化”。面对新形式、新要求，主观上倾向于完成上级安排部署的党建工作任务，党建工作特色亮点挖掘不深、总结不够，深挖党建活动载体不够深入细致、整合项目的力度不够大，在树立典型、抓示范上下的功夫少。比如，创新开展的“支部书记抓党建促工作视频亮相”活动，仅开展了X期，未在全镇范围内推开，发挥促进工作杠杆作用不充分不明显，没有最终形成党建特色载体和创新项目。同时，工作重心更多地向农村党组织倾斜，对“两新”组织党建工作谋划的相对较少，导致“两新”组织阵地建设、组织生活开展不够规范，作用发挥不够明显。比如，庆联沂蒙霜红桃合作社党组织对党建工作的重视不够，党员流动性很大，每月的组织生活开展不够及时、规范。\n三、下步工作打算\n一是聚焦“一个主业”，传导压力履党责。围绕建党X周年，开展“讲党史、话初心、谱新篇”主题活动，每季度逐村开展X次调研，每月进行X次工作调度。常态化实施抓班子、抓工作区、抓支部、抓党员，班子成员联系工作区、工作区联系支部、“两委”成员联系党员、党员联系群众的“四抓四联”工作，细化分工、明确责任，激活党员干部干事创业的动力。\n二是突出“两个重点”，执纪问责正党风。建立村干部“微权力”公开机制，明确三务公开、“四议两公开”工作流程；强化村务监督委员会职能，明确村级决策、项目建设、“三资”管理等监督的关键环节和步骤。同时，实行支部书记履职谈话预警制度和双承诺制度，每季度对履职不到位的人员及时提醒甚至问责处理，给“微权力”立“真规矩”。\n三是破解“三个难题”，强化保障夯党基。继续夯实软弱涣散村党组织整顿成效，坚持班子成员挂点联系和每季度一次村干部思想教育培训相结合，全面提升基层党组织的组织力。对X个党建规范化建设后进党支部实行“一支部一方案”，由班子成员帮包，明确整改措施，限时销号。对村集体经济收入不稳定的村居，实行“一村一策”，开展专题研讨，发展特色产业，确保年内新增X家合作社，实现所有行政村集体收入全部达到X万元以上。\n四是主攻“四大领域”，分类施策聚党力。科学分析研判村“两委”换届选举工作，吸纳年轻同志、高学历人才进入到村级班子中，确保每村班子中均有X名X岁以下的成员。在X个机关支部实施“五对五强弱联建”的结对帮扶机制，提高支部和党员为民服务能力，树立高效便民服务的新形象。在流动党员支部创新线上线下双向管理服务机制，年内力争吸引X名流动党员回乡就业创业、投资兴业。在X个“两新”组织把党建考核与企业评先树优、“两代表一委员”推选相挂钩，充分激发党建工作活力，探索具有X特色的党建品牌。\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 794, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"2021年X市开发区党工委书记抓基层党建工作述职报告.txt\"}","text":"根据会议安排，现将XXXX经济开发区抓园区非公企业党建工作情况汇报如下：\n一、主要做法和成效\n(一)坚持夯实“学”的基础，思想基础更加牢固\n1.认真学习贯彻十九届六中全会精神，围绕习近平总书记“七一”重要讲话与市第十次党代会精神相结合，推进党史学习教育、“XXXX”活动、“XXXX”活动走深走实。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装全体党员，邀请非公企业参与XXXX经济开发区党工委组织开展的传达中央、省上、市里相关文件和会议精神的学习；组织机关支部、园区国企支部和非公支部党员前往XXXX参加党员党性锻炼专题培训学习，推进党员素质提升。\n2.深入开展党史学习教育为企业办实事活动，在疏解民企民生难点发展堵点上发力。今年以来，园区累计为企业解决难题--件次，其中：XXXX等项目，解决XXXX；建设XXXX、XXXX，XXXX、XXXX项目，保障园企业进出车辆安全，实现XXXX供水供气一体化，园区、企业生活生产供水、供气得到保障。\n(二)坚持拓宽“做”的途径，非公队伍活力强劲【更多免费素材，微信dada wk01】\n1.开展“支部建在项目上”活动，以党员为先锋，与业主、施工方三方成立了--临时党部，其中：XXXX等在建项目--个；XXXX等引资项目--个；租赁型职工保障房等公共配套基础设施建设项目--个。开展“XXXX”项目攻坚专项行动，统筹协调解决项目审批、土地报批中的困难和问题，为企业解决规划设计、安评环评审查等一系列难题。\n2.推进非公党建工作创新，加强“两新”组织引导管理，着力发挥党建引领[readpay]3[/readpay]\n作用。今年以来，把XXXX和XXXX企业支部纳入开发区党工委统一管理和指导，派出--名党建指导员。协助XXXX解决非公企业党员发展不规范问题，于今年--月发展了--两名党员；协助XXXX解决支部书记空缺等问题，完善党组织架构，督促落实“三会一课”制度。园区非公党建工作激发党员勇当主体、争当标杆的积极性，推动企业在转型升级的创新发展。\n3.在“XXXX”的大背景下，在招商中同时了解入住企业的党员情况，及时宣传开发区党建工作，对有党员的企业，在谈项目的同时开发区党办同时跟进，项目建设与党建工作同步，组建临时党组织，加快推进开发区项目攻坚。\n二、存在的问题和原因\n一年来，XXXX经济开发区非公企业党建工作虽然取得了一定成效，但还存在一些问题和不足，主要表现在以下方面：\n(一)工作机制不完善，非公党建工作缺乏保障。企业党建目标不明确，非公企业党建工作机制不完善，没有建立起科学规范的激励评价机制。缺乏人力保障，非公企业党务工作者大都由企业负责人或管理人员兼任，无专职党建工作人员，缺乏党的基本知识和工作经验，无法正常开展党的工作；缺乏经费保障，大多数企业负责人对党建工作认识有待进一步提高，不愿意拿出资金支持党建工作\n(二)党组织活动难开展，非公党建工作缺乏活力。由于企业用工的不稳定性，不同程度地制约和影响非公企业党建工作。存在临时用工较多，党员人数少且流动性较大，部分党员不愿意将组织关系转入所在企业。同时，受企业经营状况等多方因素影响，组织党员参加组织活动、接受党的教育、党的监督不到位，非公企业党组织正常活动开展缺乏活力。\n(三)工作方法教条单一，非公党建工作缺乏创新。找不到非公党建工作与企业发展的结合点，组织活动内容、形式单一，缺乏吸引力和有效性。例如XXXX车间普工工资以计件核算为主，相对于党日活动和学习来说，更愿意多劳多得，把时间花在工作上。缺乏长效工作机制，工作中有重布置轻落实的现象存在，党组织的教育学习情况、党员责任落实情况、党员模范带头作用成效欠佳。\n三、下一步工作思路和措施\n(一)加强非公企业引导，强化非公党建认识选派党建工作指导员，对非公企业进行教育引导，加强对支部书记、党务工作者业务知识和理论的培训，重点帮助做好支部党建工作，包括党员活动阵地的布置、健全各项党建制度、规范建立各类台账、指导开展主题教育活动等。\n(二)着力非公党组织优化，夯实非公党建基础成立非公企业党委和非公企业联合支部，整合各类优势资源，搭建“一站式”服务平台，细化落实开发区非公企业党委的党建工作。对党员数不足3人的企业，按照行业相近、规模适当的原则，成立联合党支部，保证非公企业党组织全覆盖。\n(三)党建工作引领发展，提升非公党建水平协助企业积极推荐优秀员工入党、推荐优秀党员进入管理层，围绕企业经营发展，结合党员教育管理，开展各类创建活动，更好地发挥党员的先锋模范作用，促进企业健康发展。\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 1059, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"XX局长抓基层党建工作述职报告.txt\"}","text":"XX局长抓基层党建工作述职报告\n按照会议安排，现将XXX年度抓基层党建工作情况报告如下：\n一、主要做法及成效\n（一）健全完善机制，严格落实党建主体责任。一是建立健全党建工作例会制度。每月召开X次党建工作会议，总结上月党建工作成果，部署下月具体工作，确保党建工作有序推进，全年共召开党建专题会议X次，研究、解决基层党建工作中的重大问题X个。二是建立健全学习教育常态机制。以党史学习教育为契机，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主要思想、习近平总书记“七一”重要讲话精神及党[readpay]3[/readpay]\n的十九届五中、六中全会精神等，共组织集中学习XX次，讲党课XX次，撰写学习心得XX余篇，结合“我为群众办实事”实践活动，解决实际问题XX个。三是建立健全“一岗双责”工作机制。严格履行抓党建和全面从严治党第一责任人职责，推动班子成员严格履行“一岗双责”，明确各党组成员党风廉政建设工作责任目标，把党建工作纳入工作实绩考核。\n（二）坚持从严治党，抓好党员日常教育管理。一是强化警示教育。认真开展法纪教育，组织党员干部认真学习党规党纪和监察法，观看警示教育片《警钟长鸣》。坚持开展廉政谈话，党组书记与班子成员谈、分管领导与中层干部谈、股室负责人与一般干部谈，全年共开展谈心谈话XX余人次。二是深化作风建设。认真开展考勤、着装、服务等方面的查访工作，并将结果通报全局，积极树立良好窗口形象，用优质服务暖人心，为来访群众创造良好的信访环境。三是抓实问题整改。对照反馈的XX个问题、班子成员调研发现的XX个问题，建立问题台帐，制定整改措施，实行销号管理。目前，所以问题全部整改到位。【更多免费素材，微信dadaw k01】\n（三）突出工作重点，落实基层党建重点任务。一是抓好驻村帮扶工作。向XXX派驻XX名驻村工作队员，向XXX派驻XX名驻村工作队员，推行驻村工作队员“1＋N”联系贫困户模式，培育党员致富带头人队伍，用抓党建的实际成效巩固脱贫攻坚成果，落实第一书记XX为监测户冯明地的帮扶干部，帮助落实生活、教育、医疗等救助措施并长期监测。二是推进新型社区治理。按照城市基层党建工作要求，充分发挥驻社区单位作用，不断提升社区精细化服务水平，深化网格化管理，探索建立“组织联建、党员共管、服务联动、资源共享”机制。三是发挥党建引领作用。激发党员干部干事创业激情，全力推进信访“三率”提升、越级访治理、重复访专项工作等重点任务，做到以党建促业务、以业务强党建。\n二、存在问题及原因分析\n一是重业务轻党建现象仍然存在。个别班子成员对党建工作重视程度不够，对业务工作抓得紧，对基层党建工作抓得松，党建工作被动、创新不够、成效不明显。二是支部组织活动形式缺乏创新。本年度开展的党支部组织生活、主题党日活动内容单一，缺乏创新，导致影响力不大，难以充分发挥作用，谋划创新发展的主动性、积极性不够。三是党员教育管理工作还有欠缺。对党员的教育和管理仍存在疏漏，对党员在党内的学习生活、党性锻炼修养、能力素质再提高等方面关心爱护不够，在抓“日常管理”环节，有时缺乏主动性，如临退休干部蒲晓玲同志偶有迟到、缺席现象，未及时进行提醒谈话。\n经过深入自查，产生上述问题的原因，主要有三个方面：\n一是思想认识还不到位。在落实党建的主体责任上还有差距，对基层党建工作的重要性和必要性认识不足、重视不够，工作中对抓党建想的少、做的少，没有正确处理好抓党建和抓业务的关系，存在“一手软、一手硬”的现象。二是创新发展还不到位。对党支部组织生活的形式没有动足脑筋进行深度挖掘，对组织生活的内容在广度和深度上没有进行充分思考，在谋划基层党建工作创新发展上缺乏创新意识和主观能动性。三是队伍管理还不到位。对党员管理教育方面的制度落实不到位，面对部分党员“不会为”“不想为”“不敢为”等问题，探索党员有效发挥作用载体不够，在培养党员、帮助党员成长、发挥战斗堡垒作用方面缺少相应的目标管理机制。\n三、下步工作打算\n（一）进一步落实党建工作责任。不断深化认识，把党建工作摆上重要位置，把党建目标责任与业务工作目标责任联系起来，彻底改变“重业务轻党建”的思想，实现由被动型参与到主动性投入转变。加强班子建设，带头履行好党建第一责任人的责任，突出班子成员“一岗双责”责任。加强对驻村工作队的支持和管理，突出党员干部在乡村振兴工作中的模范作用。\n（二）进一步加强党员队伍建设。坚持“三会一课”制度，坚持党员干部集中学习制度，带头认真执行领导干部双重组织生活制度，密切联系群众，发挥示范作用。加强对年轻党员的教育培训，注重从年轻党员中发现人才，使其带头解放思想，争做表率，发挥自己的价值，贡献自己的力量，带动总体工作上台阶。\n（三）进一步创新党建工作方法。科学谋划党建工作，依托学习强国平台优秀资源，打破传统看书读报等学习方式，使党员干部可以随时随地学习，促使党员干部自觉学习、自觉遵守。深入开展服务型党组织创建活动，狠抓制度建设和示范引领，务求在基层党建机制、队伍管理机制等方面实现创新突破。\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 1393, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"2020年选调生村官述职报告.txt\"}","text":"根据组织安排，本人于2019年X月赴X镇X村挂职锻炼，任X村党支部书记助理，同时编入驻村扶贫工作队，先后任队员、副队长职务，在村主要负责脱贫攻坚工作。在这一年多的时间里，我积极融入X，深入了解村级工作，热情投入村级建设，完成了从学校门到农村门的转换，积累了宝贵的基层工作经验。现将一年来本人思想、工作述职如下。\n一、理论武装“紧抓、紧跟、紧用”\n常态保持理论学习抓得紧。结合基层党建、农村治理和脱贫攻坚工作，通过三会一课集体学、工作所需自己学、干部教育在线学等多种形式进行新时代中国特色社会主义理论的学习，用以武装头脑、指导实践。\n严格做到学习内容跟得紧。跟时事，深入学习中央重大会议精神和总书记重要讲话；跟实践，认真研读习近平总书记关于扶贫工作重要论述；跟时代，完成《习近平谈治国理政 第二卷》学习，目前正在进行第三卷学习。\n努力达到成果转化用得紧。坚持学用结合，积极谋划适合自身发展的对策，不搞一刀切，不做面子活。例如在组织党员学习方面，由于X村外出党员较多，在家党员也多为高龄，以开大会的形式搞学习既不经济也不现实，便建议采用远程线上学、文化下乡学、送书上门学等形式，既避免了奔波忙碌，又保证了学习效果。再如，X村集体土地较少，招商引资难度大，便立足种植业传统优势，先后建立了蔬菜大棚产业园、稻虾合作社、瓜蒌子种植产业园、苗卉基地等产业，带动集体经济增收的同时也使得村民实现就近就业，成功打造了村有支柱产业、户有致富门路、人有一技之长的格局。\n二、思想认识“提量、提质、提效”\n坚持在学习实践中提升思想认识的广度。通过学习实践尤其在今年的抗疫防汛工作中，广大党员闻令而动为人民群众的生命财产筑起了坚不可摧的安全防线，对党的宗旨、社会主义制度优越性等有了更为全面深刻地认识。\n坚持在一线攻坚中提升思想认识的深度。主动请战，参与防疫防汛重大工作，与X村党员群众一道24小时三班倒进行卡点值守，在防汛抗洪一线深化宗旨意识，从本质上深刻理解了“全心全意为人民服务”的要义。在今年防汛工作中，我同数十名党员组成应急突击队，参与一线抢险。7月19日晚，彻夜奋战，堵塞赵小河X段管涌1处，后因雨势过大20日清晨出现漫堤，便又深入2个村民组进行群众的紧急转移安置工作。7月26日，抢抓天气晴好有利时机，新仓片区开展了“固圩堤保家园”的行动，六百余群众、十余台机械迅速进场，加固加高友谊圩圩堤十余里，而这一切从决策到完工，仅仅用了两天时间。如此号召力、执行力，让我真真切切感受到“中国特色社会主义制度的优越性”并不是神秘莫测的空中楼阁，它真真切切地体现在我们生活工作的方方面面。\n坚持在总结反思中提升思想认识的成效。一年来，我在学习工作的同时，坚持将自己的所感所想记录下来，也曾作为代表撰写了肥西县深入贯彻落实总书记扶贫重要论述网络培训班的学习心得，通过总结反思中进一步提升自己的思想认识。\n三、盘点工作“落准、落实、落好”\n一是定位准、思路准。根据选调生村官“6+1”岗位职责及书记助理、驻村工作队成员具体职责，积极参与宣传教育、事务管理、协助工作、参谋决策、联系包片、加强组织、脱贫攻坚等村级事务当中。本人包保了1户贫困户、1个村民组，开展政策宣讲和日常工作。同时积极发挥助理、队员的参谋职能，做好内务工作。一年来我多次加班加点进行软件资料补充与修改，档案资料的优化与完善，村级脱贫攻坚工作多次顺利通过上级考核评估。一年来，我对X户在家扶贫户坚持一月一走访，进行政策宣讲、交心交流和年度收入核查，及时协助解决生产生活难题。一年来，我积极关注村集体经济事务，协助第一书记拟定了发展壮大村集体经济规划，奠定了保稳、求进、提质三步走的总基调，参与瓜蒌子产业园、稻虾基地等集体产业日常养护，为X村集体经济发展贡献自己的一份力量。一年来，我主动对外进行村级工作宣传，用心完善村级先锋网各类信息资料，积极对上报送组工信息，向外界展示了良好的X形象。\n二是管理实、措施实。在日常管理方面，严格遵守选调生村官及驻村工作队相关管理规定，坚持工作日吃住在村，迅速摆脱了初来乍到的话听不懂、饭烧不了的难题，攻克了语言关、克服了饮食关、通过了生活关，以大地为师、与泥土为友，与村民群众建立了深厚感情。疫情防控时期，当单位顶住压力同意我返岗申请的同时，X人民也给予我这个来自风险地区的外来人口以极大的欢迎和包容。在工作措施方面，以消费扶贫为抓手，结合自己在X大学、X街道的人脉资源优势与第一书记所在的经开区单位资源，共帮助销售蔬菜大棚产业园西瓜3万余斤，有力保证了脱贫攻坚成效。\n三是成效好、反响好。一年来，省市县各级组织部门、扶贫部门来X村调研指导10余次，对X村的脱贫攻坚工作给予了充分肯定。我所撰写的X村抗疫防汛、脱贫攻坚、人居环境、榜样人物等各个领域的宣传稿件以每月2-3篇的频率在人民网安徽频道、安徽日报、学习强国合肥学习平台等省市媒体发表，其中《三步走壮大集体经济》、《聚焦三力提升脱贫质效》《聚焦四个清零，助力脱贫攻坚》等5篇文章作为组工信息在X先锋网站、微信等媒体报道，真正把“不但要做得好，还要讲得好”这一要求落在了实处。一年来，先后获得X市委党校2019年秋季学期选调生培训班优秀学员和X村优秀共产党员等荣誉、作为选调生代表之一参加了省市调研X选调生工作座谈会，自己的工作学习成效也得到了认可。\n四、反思不足“不深、不全、不快”\n成绩固然可喜，但问题不容忽视。回顾一年来的工作，存在的缺点、短板还有很多。不深，就是基层经验不深，处理群众矛盾时有时无从下手，工作能力需要在基层锻炼中进一步提升。不全就是考虑问题不全，习惯于就事论事，缺乏全局的高度。不快就是反应速度不快，有时工作落实进度稍慢。这些，对自己的工作和选调生队伍的形象造成了一定影响，应该不断反思，努力克服。\n五、感悟践行“用心、用力、用情”\n在以后的工作中我将继续用心投入、全力以赴、饱含真情，珍惜基层锻炼经历，不断锤炼自己的政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力，努力谋福群众，争当一名优秀村官。一年时间悄然过去，但我相信，作为人生工作的第一站，我与X村群众共处、与X村“两委”共事、与美丽X的缘分才刚刚开始，在接下来的时间里我定会一如既往，扎实努力工作，为美丽X的美好明天奉献自己的一份绵薄之力。\n\n本文档由7.0社区（www.qidianling.com）-用户整理提供\n7.0社区平台下拥有海量办公文档、学习资料、设计素材、视频模板、音频模板、知识付费资料、各类教程、视频课程、网站程序源码；\n您也可以将手上现有的资源发布至平台上赚取佣金，每卖出一份最高可获得80%提成。\n\n扫描下方二维码关注公众号，获取实时动态讯息\n\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 808, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"2020年市人大代表述职报告.txt\"}","text":"2020年市人大代表述职报告\n在担任XX市人大代表期间，我不忘使命、牢记重托，认真履行代表职责，在积极参与地方国家事务管理、切实为民办事等方面做了一些工作，现述职如下。\n\n\n一、强化学习，坚持用科学的理念指导人大代表工作\n\n\n人大代表是履行国家事务管理的组成人员，责任重大、使命光荣。从当选代表的那一刻起，我就认识到：面对新形势、新要求，要想尽职尽责地做好人大代表工作，就必须学习新知识、开拓新思路，不断提高法律素养和履责能力。为此，我不断加强与履责有关知识的学习。\n\n\n（一）认真学习有关法律法规。全面学习《宪法》、《代表法》、《选举法》、《地方组织法》等法律法规，并收集大量有关资料，掌握人大基本制度理论、议事规则和工作程序，增强代表意识、监督意识。通过学习，不断提高政策理论水平，使自己的代表职责、权力、义务更加明确。\n\n\n（二）不断向老代表们学习。学习XX市老代表们丰富的履责经验和务实为民的精神，虚心请教，广泛交流。在老代表们带领下，弘扬XX市人大的优良传统，吸纳经验办法，提高履责艺术，增强了做好人大代表工作的信心和决心。\n\n\n二、强化履责，坚持用认真的态度不断提高工作水平\n\n\n参加代表活动，是人大代表履行职责、行使权力的重要内容。作为人大代表，“怎样才能切实履行代表职责，不辜负选民期望，做一名合格的人大代表”是我时常思索的课题。我积极参加各类社会活动，时时提醒自己的代表身份，坚持严格按代表的标准要求自己。\n\n\n（一）严肃认真地参加大会期间的各项活动。我非常珍惜出席市人代会的每次机会，严格要求自己不缺席、不迟到，全程参与每一项大会活动。认真听取、审议人大常委会和“一府两院”的工作报告，积极思考，主动发言，表决时立场鲜明。选举时，既能将党的主张转变为人民的意愿，又能坚持以党和人民的事业为重，投出神圣而庄严的一票。近年来，在人代会期间，我始终严格要求自己，没请过一次假，没缺席过一次大会。\n\n\n（二）一丝不苟地参加闭会期间的各项活动。积极参与人大常委会组织的视察活动，掌握区域经济、社会发展情况。认真参与所在代表小组开展的调研活动，主动谋划，搞好联络协调，加强调查研究，先后参与了基础设施建设等视察活动。高度关注社会难点、热点问题，多渠道了解社情民意，以有限的能力、无限的情感，广泛吸纳多方意见、建议，既真切反映民众的期盼和呼声，又尽量剖析问题产生的深层原因，尽力提出真知灼见和具有前瞻性、操作性、针对性的建议。\n\n\n三、强化服务，坚持用务实的精神积极回报选举单位\n\n\n“人民选我当代表，我当代表为人民”。作为XX市选举产生的市人大代表，对XX市的改革发展，我始终有一种关心支持、感恩回报的情怀，有一种量力而行、尽力而为的愿望，有一种唯恐做得还不够、愧对于XX市的不安。\n\n\n（一）高度重视为XX市经济发展提供完善的配套服务。持续优化供电服务措施，不遗余力地为XX市服务，为把XX市建设成为辽西商贸商务中心、旅游服务中心、科教文化中心和适宜人居城市做出自己的贡献；大力支持XX市地一大道等项目开发，将分布式光伏发电并网等项目统一纳入办电绿色通道，在安全、经济、合理的前提下，充分与客户沟通，协商确定供电方案；实行客户用电物资联合招标，努力降低引资项目的电力建设投资成本；完成了锦凌水库移民区等多处的供电线路迁移；谋政府之所急，帮客户之所急，千方百计提高报装效率，确保中国华粮XX华粮新能源供热项目、辽宁嘉合石化有限公司等用电无忧。\n\n\n（二）高度重视为XX市广大客户提供和谐的用电环境。深化重要客户安全管理，确保安全用电。2019－－2020年，深入XX市部队、机场、电视台等重要及高危客户进行用电检查，发现安全隐患175处，及时提出了整改意见；深入开展“整顿服务作风、规范服务行为”专项行动、“感动式”服务、打造“十分钟缴费圈”；主动上门为XX市各供暖企业等单位开展“用电体检”，帮助解决用电难题；深化供电承诺服务，提高客户满意度，城市供电可靠率累计完成99.979％，城市电压合格率完成99.911％。\n\n\n（三）高度重视XX市人大代表提出的有关意见和建议。为了确保20XX年XX世园会可靠供电，加快凌海地区电网建设步伐，XX供电公司组织召开工程协调会。围绕双羊、温滴楼等变电所改扩建、新建线路、工程施工方案等工作进行了积极研讨。与凌海供电有限责任公司就线路浇桩、建筑工期等内容达成共识，随着上述输变电工程的不断推进，凌海地区供电紧张的局面将得到改善；今年2月22日上午，XX地区遭遇雨雪大风天气，结冰的线路在狂风的作用下出现舞动，造成相间短路，致使17条66千伏送电线路于当晚相继跳闸，导致了XX东北部分区域居民生活和生产用电受到影响。面对灾情，供电公司及时启动应急预案，陆续派出240多名电力员工、51台应急车辆奔赴各个现场，寻找故障点，观察监视线路舞动情况，发现具备送电条件即刻联系调度送电，客户服务中心增派4名坐席人员，及时接听客户咨询和报修电话。经连夜作战，23日0点48分，17条线路全部恢复送电。XX供电公司各项利国利民措施的开展，受到了XX市委、市政府及广大市民的一致肯定和普遍赞誉。\n\n\n各位代表，任期有限，责任无限。追昔思今，我当选人大代表以来，在XX市人大常委会的正确领导下，在大家的关心支持下，在积极参政议政、认真履责、服务民生等方面做了一定的工作，但对照人大常委会的高标准、严要求，还有较大差距。今后，我将深入贯彻党的十九大精神，不断提高政策理论水平和为民办事的能力，进一步正确处理好本职工作与代表履责之间的关系，努力做一个组织放心、群众满意的优秀人大代表。\n公文写作门户网站，请认准笔杆子家园www.biganzijiayuan.com\n\n\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 1148, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"2021年度两新工委抓基层党建工作述职报告.txt\"}","text":"一、主要做法和成效\n（一）以问题为导向，集中力量攻坚。为解决底数不清、情况不明的问题，对全县XXX家非公企业和XXX家社会组织开展“拉网式”摸底排查。截至目前，县符合“三有”标准的非公企业XXX家、社会组织XXX家；为解决党组织覆盖率低、党员不足的问题，组织全县开展“两个覆盖”集中攻坚工作。通过大力发展党员、举办党员和退役军人专场招聘会、下派党建指导员的方式，实现了党的组织和党的工作全覆盖。截至目前，共发展党员XXX人、招聘党员XXX人、选派党建指导员XXX名。非公企业党组织覆盖率达到XXX%，提高了XXX个百分点，社会组织覆盖率达到XXX%。我县联合人社局和退役军人局开展的党员专项招聘会的特色做法向全市推广。\n（二）以党建促发展，注入“红色动力”。一是开展“党旗引领·诚信创建”[readpay]3[/readpay]\n活动。通过设立“共产党员经营店”“党员示范岗”，使党员商户充分发挥诚信、文明、守法经营的先锋模范作用。目前，对XXX家党员门店进行了授牌，经验做法在“学习强国”进行了推介。二是开展“百企帮百村”活动。全市“百企帮百村”启动仪式在我县举办。全县共有XXX家有能力、有意愿的非公企业与XXX个行政村结对。目前，参与活动的企业累计投入XXX多万元，解决劳动力就业XXX人、支柱贫困学生XXX人、捐赠困难XXX户、修建道路XXX公里，村企联合开展主题党日活动XXX期。其中，XXX与XXX共同开展“主题党日”活动在“XXX”刊发。三是开展“选派驻企联络员”活动。对我县XXX家企业派驻联络员，帮助企业解决融资难、销售难、招工难等实际问题XXX个，协调各类资金XXX万元，节约成本XXX万元，推动企业建立党组织XXX个。\n（三）以创新为引领，提升工作水平。一是推进晋位升级“常态化”。在两新组织中开展党支部评星定级工作，通过自评、审定、抽查等环节，共评选出“五星党支部”XXX家、“四星党支部”XXX家。二是开展培训教育“个性化”。疫情期间，建立了钉钉培训群，利用“互联网+培训”的方式对全县两新组织党务工作者进行线上培训。今年以来，举办两新组织XXX期培训，培训XXX余人。三是实施基础保障“精准化”。为扎实推进党建阵地建设，新打造“XXX”党建示范点，提档升级“XXX”党建示范点；为确保党建经费充足，在党费全额返还基础上，按每名党员XXX元标准向党支部拨付党建经费，今年累计下拨非公党费XXX万余元。\n二、存在的主要问题及原因\n一是党建工作重视不到位。有个别企业对开展党建工作重要性认识不清、支持力度不够、动力不足，存在重经营发展、轻党建工作的问题。二是党员教育管理不全面。受资金、时间和场所的限制，个别企业“主题党日”活动难以正常开展。三是组织作用发挥不明显。党务工作者缺乏工作经验，党组织作用发挥不明显，党建工作与生产经营活动结合得不够紧密。\n三、下步工作打算\n（一）加强组织领导，找准工作症结。将两新组织党建工作纳入2022年全县实绩考核方案中，推动乡镇党委、县直相关党组（党工委）主要领导加强重视，确保有专人、有时间、有精力推进。\n（二）巩固攻坚成果，找准短板症结。抓好“两个覆盖”，对集中攻坚情况进行检查，确保党组织组建工作材料齐备、程序规范。协调市场监管、税务、人社等部门结合职能，及时更新台账。持续做好发展党员工作，为不断扩大党的组织覆盖打好基础。【更多免费 素材，微信dadawk01】\n（三）推进规范化建设，选树典型聚合力。以开展主题党日活动为抓手，严格落实党的组织生活制度。注重选树示范点，对已建立的示范点要提档升级，对于新培树的要“一企一策”特点突出。\n（四）突破难点课题，激发党建活力。针对两新组织存在的规模小、党员少等薄弱环节和空白点问题，开展“社会组织党建联盟”“商圈楼宇党建”课题。力争课题成果转化，经验做法在全市推广。\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 502, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"平安建设个人述职报告3篇.txt\"}","text":"\n。， 平安建设个人述职报告模板\n【篇一】\n2021年以来，我镇的综治工作以平安建设为载体，以建立治安防控体系为目标，以构建社会主义和-谐社会为出发点，从实践“三个代表”重要思想，落实科学发展观，维护改革发展大局的高度，认真贯彻执行中央、盛市、县关于平安建设的决策部署，进一步提高思想认识，深入开展平安建设，我作为双浮镇的党政一把手，主要从以下几个方面抓好综治暨平安建设工作。\n一、抓领导，组织工作落实到位。[readpay]3[/readpay]\n\n抓领导，就是镇党委、政府班子成员要从全局的高度充分认识抓好平安建设工作的深远好处和现实好处，充分认识平安建设是党中央提出的构建和-谐社会的基础性工作。为搞好平安建设，镇党委、政府制定了《双浮镇平安建设实施意见》，建立健全了平安建设领导组织及办事机构，确立了专人负责，党政联席会议定期研究平安建设工作，把此项工作摆上重要议事日程，精心组织，统筹安排，分步推进，“一把手”亲自抓，分管领导靠前抓，其他班子成员齐心协力抓，构成平安建设齐抓共管的局面。\n二、氛围，舆-论宣传落实到位。\n为了做好平安建设的宣传，让广大人民群众成为平安建设的主力军，各村、各单位开展了声势浩大的宣传活动，一是采取召开座谈会、专题会、张贴标语、悬挂横幅、设立宣传台等形式向群众广泛宣传;二是党委、政府主要领导利用会议、广播、有线电视等形式作平安建设讲话，综治办、派出所、司法所人员到各村、各中小学作平安建设宣讲报告;三是各村依托宣传阵地，利用广播、党员活动室和村务公开栏，把平安建设宣传融入其中，做到平安建设广播有声，墙上有字，路上有牌，让广大群众置身于平安建设的环境之中，营造一种人人投身于平安建设的良好氛围。\n三、抓防控，治安防范落实到位。\n一是抓好治安卡点建设，我镇区域东西长、南北短，地形复杂，与周围五个乡镇接壤，为搞好治安防控，我镇在边缘村和案件易发地段，设置了八个治安卡点，明确了专人负责，日夜值班，公布了报警电话，并配有灯箱、黑红棍、袖章、防暴头盔、电喇叭等设施，并做到值班有记录，来电有人接，方便了群众，架起了警民-联系的桥梁;二是抓好*民治安联防队建设，我镇*民-联防队共6人组成，配有北京越野吉普车和三轮车一辆，为了确保联防队员政治过硬、纪律严明、作风严格，在其选聘的过程中，严格条件，按照村级推荐、派出所政审、政府面试、笔试四轮筛选，队员整体素质较高，几年来，他们默默无闻、任劳任怨、无私奉献，用心为双浮经济发展保驾护航，为农村的社会稳定发挥了巨大作用，多次配合公安机关抓获违法犯罪嫌疑人。\n三是抓好“十户联防”工作，开展“十户联防”工作，不仅仅能够弥补警力不足，而且能够节约综治工作经费，为切实抓好此项工作，一是成立组织，镇成立了“十户联防”工作领导小组，小组成员，划片包干，职责到人，负责指导和督查村级“十户联防”工作，二是明确职责，明确村委会主任为村级“十户联防”领导小组第一职责人，按照就近方便的原则，编制每十户为一联防小组，并明确一名小组长为直接赠任人，具体负责十户联防的组织工作，三是严格奖惩，坚持将每组值班状况一月一公布，一季度一汇总，定期督查，年终严格按照奖惩措施兑现奖惩，全镇所有的村委会自始至终坚持“十户联防”，天天巡逻，夜夜联防，有效地预防治安刑事案件的发生，保证了人民群众生命和财产的安全。\n四、抓稳定，矛盾纠纷排查调处落实到位。\n为做好矛盾纠纷排查调处工作，镇党委政府统一领导，以镇综治办、司法所、派出所为依托，其它部门协同参与，成立了双浮镇矛盾纠纷排查调处中心，调处中心坚持“预防为主，教育疏导，依法调，防止激化”的原则，认真做好矛盾纠纷排查调处工作。坚持周排查、月处理工作制度，按照“小事不出村、大事不出镇、矛盾不上交”的目标要求，对重点矛盾和纠纷实行领导包抓制度，做到“一个问题、一名领导、一套班子、一抓到”底，把调处工作职责落实到相关职责单位和具体职责人。不定期地召开党政联席会议，研究和落实较大矛盾纠纷调处工作。与各村签订目标职责状，做到一级抓一级，一级对一级负责。同时充分发挥镇、村两级人民调解委员会调解员的作用，把矛盾交由调委会调解，建立了纠纷调处回访制，对每一齐结案的矛盾纠纷，调解员都上门回访，进一步消除双方怨气，沟通思想，在调解中，坚持依法调解，不怕跑断腿，不怕磨破嘴，真正实现了社会和-谐稳定。\n五、抓难点，综治五项难点工作落实到位。\n1、加强对刑释解教人员的安置帮教，建立了三级帮教组织网络，对五年以来的刑释人员、三年以来的解教人员，建立台帐，定期进行帮教，并加强就业指导培训，动员全社会力量，支持和参与安置帮教工作，同时注意调动刑释解教人员内在用心因素，减少外界对他们的消极影响。\n2、加强流动人口管理工作。镇、村都成立了流动人口管理领导小组，加强对流动人口的管理。派出所设置了暂住人口登记站，加强了对暂住人口的管理，各村对外出务工人员都建立了登记制度，逐级签订外出务工人员守法职责书，并及时与务工地取得联系，实行跟踪服务，跟踪管理，做到知底数、知基本状况、知去向、知职业，透过加强对流动人口的管理，堵住了流动人口违法犯罪的漏洞。\n3、加强青少年法制教育工作。在全镇范围内开展了聘请政法干警为中小学法制辅导员、法制副校长的活动，要求受聘人员结合青少的特点，采取以案释法的授课方式，每学期为受聘校园上两次法制教育课。同时，指导校园治安综合治理工作，动员校园、妇联、共青团、关工委共同关心、支持、参与。各中小学透过法制报告会、法律讨论会、案例分析会等形式，开展了丰富多彩的宣传教育活动，如：双浮中学要请派出所干警上法制课，把法制教育融入到青少年的学习和日常生活中。【更多免费素材，微 信dadawk01】\n【篇二】\n社会治安综合治理与平安建设，关系人民群众的生命财产安全，关系和谐社会建设的成败，关系改革开放和现代化建设的稳定环境，关系我局的形象。继续坚持打防结合，预防为主，对社会治安实行综合治理，是建立和持续良好治安秩序的基本方针和重要经验。今年以来，我局班子成员和广大干部职工本着“打防并举，标本兼治，重在治本”的原则，正确处理环保业务工作与社会治安综合治理工作的关系，不断提高认识，强化组织领导，制定防范措施，落实职责，加强教育，加强综治工作。\n为了更好的宣传党的路线、方针、政策、国家的有关法律法规，我认真参加了上级各部门组织的各种学习和培训;认真学习了一些法律知识，业余时间学习了《社区管理》、《如何开展社区文化活动》《如何做好社区调解工作》《如何开展社区老年活动》等书籍，较为系统地学习了邓小平理论和“三个代表”重要思想以及科学发展观，并身体力行“三个代表”重要思想，激发了自己的职责感和奋发进取的精神，不断朝着新的目标前进。\n在日常工作中，我们注重对照地区综治委考核细则的相关规定进行分析，认认真真查不足，切切实实抓整改，全面落实各项工作要求，圆满完成各项工作指标，切实担负起了保平安的政治职责，为环境保护事业的健康发展创造了良好的社会环境。现述职如下：\n一、提高对社会治安综合治理的认识，强化组织领导\n社会治安综合治理涉及范围广，覆盖面大，是一项宏大的社会系统工程，透过综合治理，动员社会各方面力量，齐抓共管，打击违法乱纪行为，抵制和消除各种诱导犯罪的因素，保障社会稳定。但是在新的历史时期，经济危机、下岗职工生活困难，流动人口增多，青少年犯罪增加，隐蔽战线的斗争更加尖锐复杂等等，诸多因素影响到社会治安的稳定，还需要社会各方面共同努力。环保部门作为重要的政府职能部门，切实抓好社会治安综合治理，是应尽的义务。鉴于这种状况，我们主要从加强干部职工的思想认识入手，教育广大干部职工充分认识到维护社会稳定是一项具有艰巨性和复杂性的工作，决不能松懈麻痹，疲沓厌战，务必牢固树立长期作战观念，把社会治安工作当成一项长期任务，常抓不懈。\n基于这样工作思路，今年以来，我们将综治与平安建设工作列入了单位总体工作计划，统一思想，真抓实干，创造性地开展工作。根据实际工作状况，进一步完善了领导机制，由书记亲自负责，一名副局长具体分管，机关各科室负责人全面参与。局务会议每个季度都研究综治工作，将社会治安综合治理工作与持续*员先进性教育活动、环保综合治理、实践科学发展观、基层建设等工作紧密结合起来，常抓常议，发现问题及时研究整改。每逢节假日都召开各部门负责人会议，专题研究部署节假日期间的安全保卫工作。\n二、坚持警钟常鸣，确保环境安全\n一是严格源头控制，强化项目审批和验收。以审批服务手册的形式明确我区“六不批”要求，坚决否决不贴合选址条件和审批条件的项目。对要求建设污染防治工程的项目，每月实行跟踪检查;对未取得审批手续擅自营业的企业从严查处，从而控制了重污染、易扰民项目的进入，实现新审批企业无一投诉。严把“三同时”验收关，由单一的污水监测拓展为污水、噪声、油烟等全方位监控，对企业的排污状况实施严格监管。1-7月，三同时验收35家，审批项目97件，否决项目4件，占项目总数的3.6%;我区环评审批率、“三同时”执行率持续100%，确保了新项目达标排放。\n二是强化环保专项行动，严厉打击各类环境违法行为。2021年，我局以环境安全为主线，全面完成“整治违法排污企业保障群众健康”环保专项行动。联合建设、安监、卫生、公安等部门开展了水环境整治、医疗废物处置、汽车服务业环境监管、餐饮油烟防治工作工作等8项环保专项检查。开展搬迁、关停化工企业环境安全专项整治。规范危废处置，拉网式检查73家工业企业，对不依法处置危废的16家企业下达限期整改通知;专项检查15家医疗机构，对未按规范安全处置医疗废物的2家医院予以处罚。加强餐饮业油烟排放专项治理，检查了136家企业的净化设施运转状况，确保油烟达标排放。累计出动检查人员1352人次，检查污染源541厂(家)次，污染防治设施95台(套)，对33家存在拒报、未批先建、超标排污等违法行为的企业进行了立案查处，有效遏制了环境违法行为。\n三、坚持以强化保障为抓手，构成长效推进工作机制\n一是创新环境宣传形式，强化群众广泛参与。挖掘绿色典型，建立生态示范亮点。透过政府引导、市场规范、行业自律、社会监督等途径，根据全国礼貌城市、卫生城市建立工作等绿色建立示范工程要求，全面启动相关建立工作。\n二是突出热情服务，用心为企业出谋划策。开展“百日安全大检查活动”，以“服务提升—保障环境安全，生态民生—转型发展”为主题，组建“绿色种子”志愿者队伍，深入步行街等市民街区，发放各类环保宣传手册124册;深入AB类监管企业，组织参加环境安全和健康企业论坛、企业监督员制度实施交流会、企业信息公开化座谈会、圆桌会议等交流服务活动，助推转型发展;深入“”期间企业开展后督察，巩固“创模”成果。\n四、坚持以应急维稳为核心，营造和谐品质生活环境\n一是树立为民服务宗旨，切实解决难点、热点纠纷。我局加强重点敏感地区信访的查处和跟踪，实行重点信访、重复信访局领导包案制，及时疏导环境纠纷。加强监控，加大应急维稳力度，切实保障环境安全。深入开展环境风险隐患排查，实施AB类企业监管，防范和遏制重特大污染事故发生。规范环境监管，继续把暗访、抽查作为常态工作方法。深入开展环保局长大接访活动，健全环境矛盾定期排查、领导带案下访等制度，强调提前介入，把环境纠纷化解在基层，消除在萌芽。截止目前，信访受理共93件，废水11件、废气39件、噪声30件、建设项目11件、其他2件，处理率、办结率100%，未有上访现象。【更多免费素材，微信dadaw k01】\n二是狠抓重点风险源排查和风险评估，保障环境安全。我局用心推动风险源企业开展风险评估，建立企业环境监督员制度，加强企业自我的监管及防范;督促环境管理，消除环境隐患，要求企业编制搬迁方案及配套的应急预案，有效降低了环境风险，保障了区域环境安全。\n三是规范环境污染突发事故应急体系，建立健全突发环境事件应急机制。今年来，我局不断提高应对突发环境污染事故的潜力，规范各类突发环境事件的应急处置工作，有效预防、及时控制和消除突发环境事件的危害，维护社会稳定，保障公众健康和环境安全，构建区、街道、企业突发环境事件应急网络，完善各街道应急物资储备、应急人员名单。全力推进环境污染职责保险，完成大鹏、环宇风险评估，并成功签保。\n狂后，我局将更加重视社会治安综合治理与平安建设工作，常抓、常议，常落实，为建设“平安单位”活动，为地区经济社会稳定发展作出用心贡献。\n【篇三】\n狂年来，本人在县委、县政法委的正确领导下，按照\"打基础，抓建立、争一流、保平安\"的工作思路，以基层基础规范化建设为突破口，坚持\"四个结合\"(即硬件建设与规范化建设相结合，技防与人防相结合，信访工作与矛调工作相结合，帮教育转化与引导致富相结合)，突出工作重点，落实领导职责，深入推进平安建设工作，确保了全镇社会治安局势的持续稳定。\n一、认清发展形势，不断完善治安防范体系建设\n奎年来，镇大力发展外出劳务经济，青壮年大部分外出务工或者创业，留守农村者多为老弱妇幼为主的弱势群体，自我防范潜力薄弱，农村义务巡逻力量难以组织，给犯罪分子带给了可乘之机，社会治安形势严峻。如何做好新形势下的社会治安防范工作，维护全镇治安大局稳定，为经济建设创造良好的发展环境，是摆在综治工作面前的现实问题。我审时度势，决定抓住卡设社会主义新农村的机遇，结合本镇实际和当前农村社会治安形势的新特点，及时在防范工作中引入科技力量，构筑人防、物防、技防相结合的社会治安防范体系，与时俱进地做好社会治安防范工作，切实提高综合防范潜力。\n一是狠抓基础设施建设，促进建立工作上水平。依托现有平安建设中心，充分发挥其功能，建立健全了各项工作机制，配齐了各部门工作人员，进一步完善了硬件设施，配备电脑3台，固定专人操作，使平安建设工作走上信息化、科学化道路。二是强化职责落实，构成齐抓共管的局面。按照\"分级职责、归口办理\"和\"属地管理\"的原则，认真处理职责范围内的信访问题，把矛盾化解在内部、消灭在基层。\n认真落实各区总支书记及包村干部第一职责人、村负责人为直接职责人的工作制度，工作中亲自抓、负总责，分管领导具体抓，一级抓一级，层层抓落实。三是加强巡防队伍建设，实行群防群治。镇里抽调政治素质高、工作潜力强的10名机关干部组建义务巡防队，巡防队由派出所3名名干警带队，常年坚持巡逻，及时制止和预防社会治安案件的发生。全镇32个行政村全部成立义务巡逻队，由村组干部、党员带班，广大群众轮流参与，进行义务巡逻，重点加强夜间巡逻，提出\"我为大家值一夜，大家为我值一月\"的服务理念，有力地推动了各村义务防范工作的开展，收到了明显效果。\n二、实施科技防范，开创平安建立工作新局面。\n实施科技防范，开创平安建立工作新局面。采取镇里拿一些、村里出一些、群众集一些的办法，筹集资金60多万元，建成全市一流的覆盖全镇的视频监控网络，取得明显成效。今年来，借助视频监控系统，共破获刑事案件7起，抓获犯罪嫌疑人4人，处理治安案件5起，行政拘留5人，有效震慑了违法犯罪行为，群众安全感指数位居全市前列。\n在具体工作开展中，我主要抓了以下四点：一是抓宣传。科技防范这是一个新兴事物，一时得不到广大群众的认可与支持。为扭转群众对科技防范的认识，镇里抽调7名人员组成宣传队，采用召开群众会、代表会、发放技术资料、现场坎解、演示等形式，提高群众对科技防范工作的认识，促进此项工作的顺利开展。二是抓推进。透过与各村、各管理区、各包村干部签订目标职责书，推行台帐工作制度，压死工作任务，使人人感到身上有压力，有动力。透过每周召开工作讲评会，督促检查工作落实状况，实现了工作快速推进。三是抓维护。结合全镇重点部位的状况，调整视频监控的安装分布，不断增加视频头的安装，完善视频监控网络，彻底消灭监控盲区;定期检查视频监控及其音频系统的运行状况，加强维护，确保设施运行正常。四是抓督查。透过电子监控中心，随时检查各村巡逻状况，督促巡逻工作正常开展，有力地推进科技防范工作的顺利进行。由于各项工作措施得力，落实到位，目前，我镇社会治安形势持续好转。\n三、创新工作方法，不断探索信访工作新机制\n为使矛盾化解在基层，我们以打造平安、和谐为目标，从机制体制入手，在维护大局稳定上重点抓了两项活动：一是深入开展信访工作\"双向规范\"教育活动。从规范干部接访机制入手，建立健全了《信访工作评估制度》、《联席听证调解制度》、《信访案件代理制度》、《信访案件排查制度》、《周二周五接访制度》、《领导包案制度》、《信访案件消号制度》、《信访案件职责追究制度》等八项制度，并对机关干部进行集中教育培训和考试，到达了人人熟悉政策，个个都是调解员的目的;从规范群众上访行为入手，以身边的人身边的事编印宣传资料，结合平安建设行动，在全镇群众中分发，深入开展宣传教育活动，真正使群众懂法律知识，依法*，合理诉求。今年来，共印发宣传资料10000份，宣传挂图50幅，宣传横幅80条，设立板报、专栏30多个，播放法制影片200多期，到达了信访秩序更加有序，信访渠道更加畅通，工作效率更加高效，工作制度更加健全的目的。\n全年解决信访案件61起，调处成功59起，引导诉讼2起，信访结案率100%。二是深入开展邪教处置活动。突出了宣传教育，集中排查、跟踪帮教、深挖打击\"四个方面。在宣传教育方面，开辟了宣传一条街，制作反邪教宣传灯箱30个，按照重点村5幅，一般村2幅的标准，刷写固定墙体标语近百幅，喷固定小标语200多条，悬挂喷绘彩图宣传条幅30多条，构成了群防群治的高压态势。\n在集中排查方面，坚持暗访和明查相结合，实行一人一卡，归档核实，排查中坚持做到\"三不漏、四必访\"。即村不漏组，组不漏户，户不漏人;党员必访，干部必访，反邪教民意调查专干必访，修练FLG人员的对立面必访。在跟踪帮教方面，对全镇FLG修练人员重新分包，明确职责，认真落实月回访工作制度，及时撑控修练人员的思想动态，做到底子清，状况明，掌控准。在深挖打击方面，坚持发现一例处理一例，处理一例震慑一批，以打促转，收到了良好的效果，得到了市、县领导的充分肯定。\n村官不是官，是人民的勤务员，干的事很平凡很琐碎。但我想，只要把这些事情干好了，也就不平凡，不琐碎了。我将以这次述职报告为新的起点，虚心学习，努力工作，不辜负各级组织和村民的期望，为把龙跃村建设成更加富裕、礼貌、和谐的社会主义新农村做出应有的贡献。\n总之，我在平安建设工作中虽然取得了一些成绩，但与上级领导的要求还有必须差距，一些热点难点问题还有待进一步解决，在今后的工作中，我要总结经验，加强和完善工作机制，确保社会治安局势持续稳定。\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 809, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"红十字会党支部书记履行全面从严治党主体责任述职报告.txt\"}","text":"区红十字会党支部书记履行全面从严治党主体责任述职报告\n根据会议通知要求，现将X年度全面从严治党主体责任情况报告如下：\n一、书记抓基层党建工作情况。\n一是强化管党治党责任制落实。突出党建引领，持续抓好巡察整改，细化落实抓党建“一岗双责”。健全完善党内议事规则。每季度召开支部全体党员会议，每月召开班子党员干部目标完成情况分析会，通报结果，针对问题专题研究党建，理清工作思路，增强班子党员干部解决实际问题的能力。二是加强党员教育管理。日常通过讲党课、固定学习日专题辅导述学、晒平台学习记录等形式，组织集体学习活动X次；赴市革命纪念馆、清风苑固园廉政教育基[readpay]3[/readpay]\n地开展党性党风党纪教育X次。以实施党建“书记项目”为抓手，带队组织党员与留云岭村、砚航社区、大港社区开展党建联动共建活动X次。三是严格执行和落实“三会一课”、“三重一大”、基层联动共建等各项制度。涉及重大问题决策、大额资金使用等事项，全部上会经集体讨论做出决定，及时在一定范围公开公布，主动接受社会监督。四是注重党建业务融合创特色。将党建工作与红十字会基层组织建设、人道文化传播、“三救三献”核心业务有机融合，依托党员服务实践基地、博爱家园，坚持每月组织X－X次党员深入村社区，开展应急救护知识普及、关爱孤寡老人、关爱留守儿童、无偿献血、艾滋病宣传等志愿服务活动，支部实施的党员“助力疫情防控”、“助力扶贫助困”、“助力乡村振兴”行动，提高了红十字会为民服务水平，增强党建工作的实效性。\n存在不足：一是领导班子战斗力不强，党建引领作用发挥不够充分。结合部门自身实际，贯彻落实省市红十字会和区委、区政府重要会议精神及文件等上级重要决策部署方面办法不多；二是党内政治生活落实不严谨；民主生活会、谈心谈话活动深度不够，效果欠佳；三是党员学习重视程度参差不齐。个别党员学习不深入，疲于应付，流于形式。下一步，我们将下狠功夫、花大力气，通过定期召开支部会议和工作例会，及时传达、学习贯彻上级各项重要决策部署，制定一系列党建与业务“融合”、“双提升”的制度和工作规范，强化党员日常学习教育管理，提升班子党建工作整体水平。\n二、落实意识形态工作责任情况。\n一是突出政治建设，强化意识形态领域教育。将党的政治建设放在首位理念，从自身做起，带领班子成员和党员干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，把牢意识形态工作正确方向。二是明确意识形态具体任务。牵头召开X次意识形态工作会议，学习对照区委《意识形态责任制考评办法（试行）》和《规定（试行）》两个文件，逐条逐项照单梳理分工履责。明确每季度召集一次意识形态工作专题会议，分析研判意识形态领域情况，学习传达意识形态工作相关文件、会议精神，部署区红十字会意识形态领域具体任务、重点内容。三是拓宽网络宣传阵地。协调利用建行善行中国平台，签订区红十字会AAA公众号综合服务平台战略合作初步协议。指定专人（XX计划志愿者）担任网评信息员，负责网络舆情信息的监控。\n不足之处：一是学习贯彻十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想不够深入、到位。在贯彻落实新发展理念，用十九大精神指导推动红十字会工作方面还缺少一些新的举措；二是新形势下新媒体等网络思想阵地建设还存在能力不足；三是宣传发动群众参与志愿服务活动载体偏少。下一步，我们将继续深化习近平新时代中国特色社会主义思想的学习，以贯彻高质量发展的新发展理念谋划红十字工作，融入红十字实践；依托红十字会AAA公众号，村社区“博爱家园”等意识形态阵地，加强宣传引导和舆情监控，发展发挥网评员作用，确保意识形态领域遇有舆情，及时发声，积极正面引导。\n三、落实党风廉政建设责任制情况。\n一是严格落实党风廉政建设主体责任。利用半年一次党风廉政建设专题会、支部例会、意见征集会等形式，加强班子和每个党员的思想政治教育；定期组织学习新党章、两个条例等有关党风廉政建设的文件、规定，日常做好“两个责任”履责记实平台填报和节日提醒，落实责任“清单”；结合开展正反两方面的典型教育活动，进一步增强自我约束能力和遵纪守法意识，做到防微杜渐。二是主动接受监督。制定完善单位内部各项制度，明确细化报销、物资管理发放工作流程。按照中央“八项规定”、省市区委的各项规定、要求，严格执行财务报销、公务用车、接待、办公用房等各项制度；坚持主动向派驻纪检汇报工作，疫情期间做到“一事一报、一周一报”，捐赠物资来去面向社会全程公开公示。三是锤炼清廉为民务实作风。借助巡察整改集中开展作风建设查摆整改，通过多下基层开展联创共建，落实“三救三献”核心业务为民办实事项目，党员干部宗旨意识明显提高。\n不足之处：一是对党员干部带头执行廉政为民作风建设安排部署多，督查检查少；二是党员领导干部带头作表率作用发挥不够突出。三是执行纪律方面不够严格。下一步，我们将从强化红十字会自身建设入手，持续抓好巡察整改落实，坚持工作重心下移，加强干部作风建设，围绕面向基层、基础和群众开展联创共建，持续落实“三救三献”核心业务为民办实事项目，真正打造群众身边的“红十字会”。\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 226, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"在2022年全区纪委监委述职会议上的讲话.txt\"}","text":"同志们： \n春节前，我们开展述职评议活动，主要目的是给大家一个展示的平台，去年有哪些亮点的成绩，有哪些短板和不足，今年该怎么干，和去年比应该有那些起色，让大家提前谋划、提前着手。总体上看，大家对述职工作在思想XX度重视，准备的都比较充分，对去年的工作重点、亮点进行了认真梳理，对今后的工作做了深入思考，既查找了问题、剖析了原因，同时提出了具体的措施和建议，述职报告质量都比较高，一些好的经验和做法，值得大家相互借鉴和学习。 \n过去的一年，全区纪检监察干部深入学习贯彻习总书记系列重要讲话和重要指示批示精神，旗帜鲜明讲政治，积极开展纪律监督、派驻监督、专项监督、巡察监督等工作，各项工作都取得了实实在在的成效，以实际行动忠实履行了职责，通过这次述职，得到了集中的展现，同时也达到了掌握情况、沟通思想、推动工作的目的。今年，区委X次全会提出了打造“一极四区”、全面建设现代化富美XXXX的目标。这是全区党员干部群众共同的美好愿景，是XX实现新的历史跨越的宣言书、路线图。而要把区X次党代会绘就的宏伟蓝图变成现实，就需要全区上下和各个方面同心同德，群策群力，搞好“大合唱”，下好“一盘棋”。纪检监察机关作为政治机关，纪检监察干部作为政治工作队伍，更是责无旁贷，必须全力以赴发挥监督保障执行、促进完善发展作用。因此，全区纪检监察机关、纪检监察干部尤其是委领导班子必须增强全局观念，坚持围绕中心，自觉把纪检监察工作放在全区大局中思考、谋划、部署和推动，为实现区X次党代会提出的目标任务提供坚强有力的纪律和作风保障。 \n一是要深入学习好领会好十九届中央纪委六次全会精神和习总书记在六次[readpay]3[/readpay]\n全会上的重要讲话精神。中央纪委六次全会尤其是习总书记在十九届中央纪委六次全会上的重要讲话，深刻总结新时代党的自我革命成功实践，深刻阐述全面从严治党取得的历史性开创性成就、产生的全方位深层次影响，对纵深推进全面从严治党、迎接党的二十大胜利召开作出战略部署。习总书记的重要讲话立意高远、视野宏大、思想深邃、内涵丰富，具有很强的政治性、理论性、指导性、针对性，是推进新时代党的建设新的伟大工程的根本遵循，是纪检监察工作高质量发展的行动指南。我们一定要深入学习领会，紧密结合XX实际，全面抓好贯彻落实。 \n二是要做好结合文章。春节后，省市纪委要相继召开全会，对今年的工作进行安排部署。大家要注重将上级的最新精神最新要求，与我区纪检监察工作实际结合起来，创造性抓好贯彻落实，切实抓出一批实实在在的、具有XX特色的亮点工作，为推动全区纪检监察工作高质量发展赋能添彩。 \n三是要坚持系统谋划、补齐短板。通过盘点去年的工作，我们可以说有付出、有成效，但缺少亮点，全年没有自办留置案件。今年，各班子成员要带领分管主管室组的同志，对标中央、省市纪委全会任务要求，坐下来、沉下心来认真梳理，看我们有哪些可以争第一、扛红旗的工作，哪些需要进一步完善提高，系统谋划好，拿出切实可行的措施。措施中需要我支持的，你都提出来；需要室组努力的，也要写到纸上，目标是什么、措施有哪些都要写清楚，立下“军令状”，年底必须要有一个说法。 \n四是要坚持真抓实干。各室组都要自觉把自己的工作置于全区大局谋划思考推动，聚焦监督执纪问责，扎实推进四项监督落地落实，坚决整治群众身边腐败和作风问题，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，不断开创工作新局面。要敢于善于斗争，担起法律赋予的使命和责任，公道正派、铁面无私，敢于主持正义和公平，用敢于斗争来维护党纪国法的严肃性、权威性。 【更多免 费素材，微信dadawk01】\n五是要强化作风建设。纪检干部要时刻牢记自身岗位的特殊性，始终以更加严格的要求警醒自己。凡是要求别人做到的，自己首先做到；凡是要求别人不做的，自己坚决不做。坚持把纪律和规矩挺在前面，做到严以修身、严于律己、严守纪律，自觉净化社交圈、朋友圈、生活圈，遵守法律法规和社会公德，自觉做严守纪律规矩的表率，清清白白做人，干干净净做事。 \n同志们，今天的会议内容到此就全部结束。今年党风廉政建设和反腐败工作面临新形势、新任务，更希望看到大家的新思路、新举措，各室组要以此次会议为新的起点,按照新一年的工作部署，认真谋划工作，以昂扬的精神状态，务实的工作作风，共同发力，真抓实干，为迎接党的二十大召开做出新的贡献。\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 26, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"X党组织书记履行全面从严治党责任个人述职报告.txt\"}","text":"X党组织书记履行全面从严治党责任个人述职报告\n       按照工作安排，我就履行全面从严治党责任述职如下：\n一、履职工作情况\n（一）聚力学习教育，拧紧“螺丝帽”。向以习进平同志为核心的党中央看齐，喊响“从自己做起、向优秀看齐、对自己监督”口号，以上率下，自觉参加双重组织生活，借主题党日活动，将习近平新时代中国特色社会主义思想列入理论学习重要内容。同时围绕不忘初心、牢记使命终身课题，推动成立街道党校X处、社区党校X处，先后开展我来讲党课、干部上讲台、党员轮训、党组织书记能力提升等活动，就党章党规党纪、党员发展、党支部规范化建设等内容进行了深入探讨，党组织凝聚力显著增强。\n（二）狠抓队伍建设，定好“风向标”。以党的政治建设为统领，突出政治[readpay]3[/readpay]\n标准选人用人。今年以来，为X名党组织书记建立了完善的电子档案，找清了选人用人依据；以选优配强党组织队伍带头人为目标，动态调整党组织书记X人，专业化管理村党组织书记X名，面向社会招聘X名党组织书记到村任职；严格党员发展审查流程，新推入党积极分子X名，接收预备党员X名，X个三年未发展党员村全部化解；同时提前研判“一肩挑”工作，深入村居调研，建立各村（居）“一肩挑”情况台账，确保换届目标的顺利完成，杜绝换届“幺蛾子”。\n（三）明确重点工作，突出“闪光点”。带领分管X完成多项党建重点工作。召开党建专题会议，确定“X”党建品牌为书记突破项目；实施“X”工程，挖掘X等特色元素，成立党支部领办合作社X家；推进村级集体资源管理“阳光行动”，村集体年收入均突破X万元，X党支部实现收入翻倍破百万元；在社区推广XX新模式，协助成立X服务公司，打造“X”红色物业品牌。\n（四）建立长效机制，架好“高压线”。坚持真管真严、敢管敢严、长管长严，建立党建联络指导员制度。将村居党组织书记作为第一负责人，确定X名街道党建指导员，X名管区联络人，定期督查街道X个村（社区）党组织日常党建工作开展情况，督导内容包括三务公开、党费收缴存档、村（社区）活动阵地环境卫生、坐班制度落实等工作。\n二、存在问题\n一是思想认识仍有偏差。一方面认为党风政风、政治生态的优化受大环境影响的多，凭借一己、一域之力难以改变，在工作中投入精力不够。比如在日常履行从严治党责任时往往是“偶尔讲讲”、“顺便一提“，没能将其独立作为一项重点工作来抓，导致重视程度不足，实际成效有所降低。另一方面个人还有着“老好人心态”。在抓部门工作时害怕执行规定过严，会束缚干部手脚，影响其工作积极性。比如在工作中遇到身边人员出现苗头性、倾向性的问题，提醒不够，该予以批评的没能及时批评，该约谈的没有约谈，没能有效发挥惩戒的警醒作用。\n二是压力传达不到位。在面对各项工作中，对具体业务工作思考多、管得多、调度多，能采用灵活的工作方法应对各种突发情况。但在从严治党工作方面缺少积极性主动性，没能提前规划布局，仍囿于过去的那套做法，往往通过照抄照搬上级要求的方式，上级布置什么就完成什么，要求学什么就学什么，在推进过程中往往只是学文件，谈体会，缺少与时俱进的新形式，再加上日常督促指导不及时，导致工作落实有所偏差。\n三是责任追究不够强硬。在个人行动上缺少“钉钉子、拧螺丝”的耐性及真抓抓实的定力，能采取一定的措施但多数威慑力不强，有时实施了一项新举措但试行一次后便搁置起来，也没能形成长效机制，在进行惩戒时往往失之于宽失之于软，导致同样的错误总是屡次发生。比如在发现村干部坐班制度落实不到位的问题后，由于怕影响团结，仅对涉及责任人仅进行了口头批评，采取的措施不痛不痒，搞了盲目的内部“团结”，部分责任人仍然没意识到自身所犯错误，无人坐班的情况仍偶有发生，未能根除此类现象。\n三、下步打算\n一是提升个人思想政治素质。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，学习贯彻习近平总书记的重要讲话精神，牢固理想信念，增强执政本领，加强党性修养，不断提升政治觉悟和政治能力，提高对全面落实从严治党的思想认识，彻底杜绝“老好人”主义，敢于批评，善于批评，真抓实干，做到以身作则，将从严治党作为一项重点工作来做，做好与现有工作的有机结合，将提升党员干部党性觉悟，培育优良作风融入到工作的方方面面中去。【更多免 费素材，微信dadawk01】\n二是强化主体责任意识。不断提高严格履行全面从严治党主体责任的政治自觉，强化主体责任落实，推动主体责任层层传导、层层压实，在组织学习时提高标准要求，既要学文件，讲收获，又要做承诺，受监督，让每名党员干部自觉约束自己的行为符合要求，推进全面从严治党向基层党组织延伸、向纵深发展，普及到广大党员受众中去。\n三是营造良好政治生态。推动抓实抓严党内政治生活，及时督促各基层党组织严格落实民主集中制和“三会一课”、28日主题党日活动、民主评议党员等党内生活制度，以党员干部学习教育为抓手，多调研，多暗访，经常组织“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，及时清除广大党员干部思想和行为灰尘，砥砺党性，改进作风。\n四是坚守党的纪律红线。时刻牢记自己作为一名党员干部,要经得起各种诱惑,常怀律己之心,常除非分之想,做到固本守节;要堂堂正正做人,清清白白做事,不越“底线”、不踏“禁区”,始终做到廉洁自律。在工作中坚决把纪律和监督挺在前面，坚持无禁区、全覆盖、零容忍，敢于监督执纪问责分管人员，切实做到有责必问、有错必纠。\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 640, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"笔友分享2019年个人述职报告.txt\"}","text":"2019年个人述职报告\n\n一年来，本人认真贯彻落实党的十九大及十九届历次会议精神，深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，贯彻落实习近平总书记在贵州代表团重要讲话精神和对毕节试验区重要指示精神，始终做到政治立场坚定，不断提高思想政治素质，树立强烈的工作责任感和事业心，提升能力水平，锤炼工作作风，积极推动各项工作落到实处。\n一、夯实基层基础，助力大党建\n一是调整充实干部队伍。根据工作岗位需求，结合干部成长实际，配备股级干部X名，村干部X名；通过“三回一派”选派X名业务骨干到村任支部书记，X名大学生到村任职；储备村级后备干部X名。干部队伍的充实调配，调动了干部工作积极性，提升了工作活力，确保有人干事。二是做好党员发展。全年发展预备党员X名，积极分子X名，转政党员X名。尤其注重对近几年发展党员较少的村社区、以及党员老龄化严重的支部的指导，确保党员队伍建设。同时加大对党组织关系的清理，让每一名党员都归属一个党支部。三是规范党组织生活。强化各支部组织生活开展，党建办加强业务指导，规范“三会一课”开展，适时组织督查，提升了基层党组织的自身建设水平。四是加强非公企业党建。针对辖区内无党员及未设立党组织的非公企业，采取下派党建指导员，联合建立党组织的方式加强党建工作。共下派了X名党建指导员，成立联合党支部X个，独立党支部X个。五是持续巩固党建示范点建设。继续巩固X社区“德法同行”和X村“廉政文化”精品党建示范工程。充分发挥海子街社区“规范村”成功创建示范作用，带动全镇17个村社区“规范村”创建工程。\n二、筑牢法治基础，助力大安全\n一是抓实“综治中心”建设。以综治中心建设为契机，配备X名综治工作人员，政法工作力量得到充实。投入X万元打造综治中心，配齐基本功能室，全镇录入社会治理云平台数据上万条，有效采集居民信息，为数据综治工作奠定基础。二是抓实信访工作。排查矛盾纠纷X条，调处X起，调处率X%。尤其是化解了X起多年未化解矛盾纠纷，成功调处X地纠纷，X组组通建设矛盾等，为党和政府各项工作有序推进营造了良好社会环境。试验区成立30周年重大安全维稳活动中，我镇未发生非访越级访。三是抓实特殊人群管理服务。强化对社区戒毒X人、社区康复X人管理服务，帮助吸毒人员回归社会。社区矫正人员X名，全力做好跟踪管理服务，无X人失控。加强对X名精神病患者、在教人员未成年子女X人、在押人员未成年子女X人、严重不良行为未成人X人管理服务，确保特殊重点人员不出事，社会和谐稳定。四是抓实宣传工作。全年投入X余万元制作禁毒宣传册、社会治安安全感满意度宣传册、防邪反邪、扫黑除恶固定标语等，在全镇范围内普及法治知识，营造人人参与平安创建的良好氛围。五是抓实案件办理。全镇发生治安案件X起，办结查处X起，发生刑事案件X起，立案X起，破案X起，另X起正在侦办中，全镇无重大刑事案件发生。\n三、抓实脱贫攻坚，助力大扶贫\n今年以来，严格按区脱贫攻坚工作安排部署，全力推进精准扶贫工作。201X年X户X人脱贫，贫困村五十亩村、果乐村即将出列。一是抓实专项行动。以“五个专项治理”、“六查”“摸底核查”等专项行动为契机，做好贫困户动态信息调整工作。自查出漏评人口X户X人，错评人口X人，错退人口X户X人。二是抓实项目推进。主要抓好各年度到户项目、村级项目实施，确保贫困户有增收项目，确保项目备案率、资金拨付率、报账率达标。三是抓实易地扶贫搬迁。根据全区统一安排部署，X街镇201X年201X年易地扶贫搬迁全部统一安置到碧海阳光城。今年已完成X户X人搬迁安置，X户X人即将搬迁入住。旧房拆除工作正有序推进。四是抓实小额扶贫贷款落实。依托扶贫小额贷款政策，摸清贫困户发展需要，引导贫困户申请贷款发展生产，增收致富。目前共发放贷款XX户X万元。\n 四、统筹其他工作，助力大发展\n一是做好XX村工作。协调好两个社区村支监三委工作，加强对业务工作指导，落实好包村主体责任，理顺工作关系，全力推进各项工作有序开展。二是做好财务工作。充实财务工作人员，理清镇级帐目，盘清“家底”，为党委政府谋划工作提供参考。严守财经纪律，严格各类报帐程序，规范资金使用，确保资金使用安全高效。三是做好后勤工作。统筹好大后勤人员、资源，严格执行《干部管理制度汇编》，为各站所股室有序运转提供保障。\n五、意识形态工作责任制落实情况\n工作中，我始终把意识形态工作放在重要位置，坚持思想是行动的先导，从学习抓起，内化于心外化于行。一是认真对待每一次中心组学习。认真研读学习内容，结合实际学，深学笃行。二是主动参与党支部活动。积极参与党支部“三会一课”，支部活动等，践行党的主张，思想上、行动上与党中央保持高度一致。三是自觉抵制不良言论。针对网络上及身边出现的不良言论，自觉抵制，并勇于发声，维护清朗的言论环境。\n六、廉洁自律，干净清白做人做事\n一年来，我始终高标准要求自己，处处以身作则，率先垂范，积极参加廉政教育、廉政文化讲堂，参观区警示教育基地、市警示教育巡展，加强对《中国共产党纪律处分条例》《监察法》的学习，筑牢思想防线。认真践行党的群众路线，深化对党的群众路线的再认识，把思想上的认同转化成行动上的自觉。改进工作作风，加强个人修养，严于律己，踏实做人做事。【更多免费素材，微信dadawk01 】\n七、围绕问题导向，不断提升能力水平\n一年来，工作中取得了一定成绩，但也还存在一些问题，强烈感觉到需要提升的方面很多，如：处理复杂问题能力有待加强；群众工作方法单一；党建工作提炼不够，创新不多等。在今后的工作中，我将努力克服困难，以问题为导向，有针对性地弥补薄弱环节。以党的十九大精神为指引，切实解决思想上的顾虑，以更加扎实的工作作风，更加务实的工作态度，更加有效的工作措施，努力推动各项工作有序开展。\n\n\n本文档由7.0社区（www.qidianling.com）-用户整理提供\n7.0社区平台下拥有海量办公文档、学习资料、设计素材、视频模板、音频模板、知识付费资料、各类教程、视频课程、网站程序源码；\n您也可以将手上现有的资源发布至平台上赚取佣金，每卖出一份最高可获得80%提成。\n\n扫描下方二维码关注公众号，获取实时动态讯息\n\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 405, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"县委书记党管武装述职报告.txt\"}","text":"   去年以来，在**市委县政府和军分区的正确领导下，我严格履行党管武装职责，扎实推进国防后备力量建设，军政军民团结的良好局面不断巩固和发展，武装工作取得了显著成效。去年7月，我县被表彰为省民兵工作先进单位，人武部党委也被军分区党委表彰为先进党委。\n        一、牢记职责使命，把党管武装工作摆上重中之重的位置\n        党管武装工作是民兵预备役建设的根本原则，是我们党的优良传统，必须从政治和战略的高度加以重视。去年以来，尽管经济发展困难重重，但我始终把武装工作摆上重中之重的位置来抓，致力推进我县人民武装工作又好又快发展，真正做到“抓经济不忘管武装、谋发展不忘强国防”。一是坚持不懈抓学习。把学习国防知识作为“必修课”，认真学习党中央、中央军委关于新形势下加强国防后备力量建设的一系列重要论述，深刻领会“国强民富”、“国富兵强”的辩证关系，坚持定期学习《国防法》、《国防教育法》、《民兵工作条例》等法律法规，经常阅读《解放军报》、《中国国防报》等军队刊物，及时了解掌握武装工作的政策法规和特点规律，不断提高自身决策能力和工作水平。二是强化领导尽职责。把党管武装作为“一把手”工程来抓，认真履行好各项领导职责。对于国防后备力量的建设，既在思想上高度重视，更在行动上狠抓落实，国防动员研练、应急分队建设、民兵整组、征兵等重要工作，都主动参与、积极协调、靠前指挥，以自身的履职尽责，确保各项工作真正落到实处、取得实效。去年“**”国防动员指挥研练，从制定研练方案准备到落实经费、人员、场地，到研练的组织、实施，我全程参与，较好地完成了研练任务，受到省、**市国动委的高度肯定。三是统筹兼顾抓推进。坚持经济工作和武装工作两手抓、两不误，将武装工[readpay]3[/readpay]\n作摆在全县发展大局中来思考和谋划，做到在制定全县工作规划时研究民兵预备役工作，在制定财政预算时安排国防教育和武装工作经费，在检查工作时督促武装工作落实，有力地保障了各项工作的开展。坚持把深化全民国防教育作为加强精神文明和政治文明建设重要内容，纳入全民教育体系，利用“**大讲堂”这一平台，邀请军内知名专家教授来宜宣讲国防形势，并组织四套班子领导和机关党政干部到军营过“军事日”活动，结合全民国防教育日，组织开展 “热爱人民军队、共筑钢铁长城”系列活动，在广大民兵预备役人员中深入开展**教育，营造了全社会共同关注国防建设、支持武装工作的浓厚氛围。\n        二、狠抓制度建设，以长效机制夯实党管武装工作的基石\n        做好党管武装工作，既要有坚强的组织领导，更要发挥好制度的基础作用和保证作用。我注重从实际出发，深入研究新形势、新任务，狠抓党管武装工作的长效机制建设，不断夯实武装工作的基石。一是着力完善工作制度。在建立健全党管武装、国防教育、基层人民武装工作意见和细则的同时，不断创新工作机制，通过组织县人大代表视察、武委会成员指导民兵预备役建设等方法，强化了工作推进机制和督查机制，有力地提升了基层武装工作的规范化、制度化、科学化水平。二是着力强化考核制度。把武装工作纳入地方考核管理体系，在制定全县发展规划、实施绩效考核的过程中，提出武装工作的具体目标和工作任务，并逐级落实到基层。建立健全了党管武装述职报告制度，各镇（园区、街道）党（工）委书记定期向县委、县政府汇报人民武装工作情况，基层“武委会主任”坚持每年向县委、县政府和武装部述职，年终考评结果作为评先评优的重要依据，全县党政领导干部抓好武装工作的自觉性、责任性不断增强。三是着力健全人才培养制度。把专武干部队伍建设作为党管武装的基础工程来抓，进一步健全完善奖惩激励、人才培养等机制。按照“岗位有人、岗位称职、岗位稳定”的要求，重点选派年纪轻、素质好、干劲足的地方党政干部、军转干部充实到武装工作第一线。去年初，**名综合素质优秀的基层武装部长被提升使用，**名年纪轻、素质强、作风硬的军转干部被选拔充实到基层武装部长队伍。专武干部队伍的“进出有序”，有力地调动了基层管武装、干武装的主动性和积极性，为全县武装工作的发展奠定了坚实的组织基础和人才基础。对**县委组织联合有关部门刚刚下发的《关于进一步加强专职人民武装干部队伍建设的意见》精神，我们将组织相关部门认真学习，充分论证，不折不扣抓好贯彻执行。\n        三、狠抓工作落实，努力推动党管武装工作又好又快发展\n        紧紧围绕“经济实力、国防实力倍增”目标，在国防后备力量建设和武装工作上倾情投入、全力支持、积极作为，为党管武装工作的创新发展提供了有力条件。一是强基固本争一流。牢牢树立强基固本、争创一流的理念。加强人武部班子建设，倡导建立学习型党委，积极为人武部全面建设出谋划策，鼓励班子成员创新思维、干事创业，班子风正气顺；加大基础设施投入，近年来，先后建成了一流的人武部营区和民兵训练基地，高标准组建了县合成化民兵应急连；在全县所有镇（街道）武装部规范化建设基本达标的基础上，着力抓好村（社区）民兵营（连）部软、硬件设施，以**镇**社区民兵营建设为示范，推广全县参照执行。在去年的**市基层人民武装建设表彰会上，我县**个单位、**名个人被评为先进。二是不遗余力办实事。在经济增长的同时，不断加大对武装工作的政策支持和资金支持。大幅提高征兵经费、民兵事业费和义务兵优抚金的标准，并形成逐年递增机制，对年度征兵工作、基层武装建设进行量化考核，列出专项经费对获得先进的单位和个人进行奖励，充分调动了工作积极性。对武装工作开展中遇到的困难和上级军事部门赋予的大项任务，我们特事特办、急事急办，投入经费**余万元用于应急指挥系统、民兵武器仓库和实弹射击靶场升级改造。**年，国防动员指挥研练、省军区部队的对口支援等经费，我们又给予了全力支持。三是构建和谐促发展。围绕中心抓武装，引导全县广大民兵预备役人员和驻宜官兵积极投身经济社会建设，组织其深入开展“双带双扶”、“三解三促” 和“五个**”（富裕、活力、生态、文化、和谐**）创建活动，使他们成为**经济发展的生力军、社会稳定的主力军。认真落实好拥军优属政策，做好转业干部、退役士兵安置工作，解决好烈军属、伤残军人、复员退伍军人等群体的实际困难。在全省范围内率先成立了“企业拥军奖励基金”，利用八一、春节积极走访慰问部队、组织军民座谈联欢，做好驻地部队训练演习、战备执勤期间的后勤保障工作，妥善解决后方军嫂就业、子女就学等问题，并组织班子前往执勤地慰问，送去第二故乡人民的情谊，军政军民的鱼水深情不断增强，形成了军地共建、协调发展的良好局面。\n        新形势下的党管武装工作，任务艰巨、使命光荣。下阶段，我将紧紧围绕**市委市政府、军分区新的《三年规划》，认真贯彻落实好党管武装的各项制度，积极研究和探索党管武装工作的新理念、新途径、新办法，以更加扎实的作风、更加有力的举措，努力推动**党管武装工作再上新台阶。\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 854, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"2021年县区委书记抓基层党建工作述职报告.txt\"}","text":"按照文件要求，现就抓基层党建工作情况报告如下：\n一、履行职责情况\n一是强化主体责任，以上率下纵深推进。坚持每季度至少召开1次常委会议研究党建工作，做到发展村级集体经济、整顿软弱涣散、落实巡视整改、推动村（社区）“两委”换届等重点任务必研必议，专题专项推进。聚焦上年度述职反馈问题和巡查发现问题，扎实开展基层党组织突出问题专项整治行动，全面开展XX轮暗访抽查，促进基层党建质量整体提升。牵头制发全面从严治党主体责任清单等制度规则XX余项，班子成员全年深入党建联系点不少于X次，我带头多次深入乡镇现场办公，推动软弱涣散党组织整顿，帮助解决发展难题。班子成员坚持到村入户抓调研抓落实，推动软弱涣散党组织正本清源、集体经济稳步发展，督导村（社区）“两委”换届工作扎实开展。[readpay]3[/readpay]\n\n二是聚焦重点任务，靶向发力狠抓落实。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届六中全会精神、“七一”讲话作为首要政治任务，带头上讲台、讲党课X次，在全XX组织学习宣讲活动XXX余次。以党校为依托，以烈士纪念馆为承载，深入开展党性教育，持续开展党史学习教育。围绕党史学习教育召开专题民主生活会，组织班子成员“亮短揭丑”，促进思想政治素质不断提升。着力增强基层党组织整体功能，扎实开展基层党组织分类定级工作，“优秀”党组织达到XX%。在老牌示范点基础上，打造X个新典型，建设千平方米社区党群服务中心X处，培育农村党建专家X人，并获示范点扶持经费XX万元。全县村集体经济收入达到XX万元，收入XX万元以上村连续两年达到XX%以上，XX个村集体经济扶持项目取得收益XX万元。XX个软弱涣散村党组织全部转化，村（社区）党组织换届高质量完成。村（社区）干部待遇足额落实，村党组织书记报酬最高达到XX万元。实施“农村青年人才优选计划”，储备农村致富带头人、退伍军人、外出务工经商返乡人员等XX周岁以下、高中以上学历优秀村级后备干部XXX名，为基层党组织注入生机活力。\n三是突出服务功能，强化保障攻坚克难。组织全县党员干部开展“当先锋、做表率、站排头”活动，为奋力夺取疫情防控和经济社会发展“双胜利”提供坚强组织保证。在疫情防控中当先锋，组织XX余名党员干部深入社区、村屯防控卡口，参与和支援疫情防控，织密防控网络。在民生事业中做表率，组织住建局、棚改办、征收办等广大党员干部积极推动土地房屋征收和棚户区改造，XX年实施项目X个XX万平方米，完成老旧小区改造XX个，惠及群众XX户；省百大项目公铁立交桥竣工通车，省重点水利项目建成投用；持续巩固贫困人口脱贫成果，落实产业帮扶项目XX个，构建长效化防贫防返贫机制。在经济发展中站排头，在全县各级党政组织努力下，全年实施重点项目XX个，项目总投资XX亿元；地区生产总值实现XX亿元，增幅由负转正；固定资产投资XX亿元，总量居全市第一名；招商引资成果丰硕，指标取得较大幅度上涨。\n二、存在的主要问题及原因\n一是党建工作拉动作用还需进一步提升。一些基层党组织的工作还局限在就党建抓党建的基本状态，还没有将党建和发展有机结合起来。一些党员干部存在形式主义、官僚主义问题，不敬畏不在乎，行动少落实差。二是基层基础精细程度还需进一步提升。省委第XX巡视组反馈意见指出，我县存在支部设置不合理、党员教育管理不严格以及在一些基础工作抓深、抓细、抓实上下的功夫还不足，精细化管理还不够到位等问题。三是基层组织质量标准还需进一步提升。通过调研走访发现，基层党建示范点分布不均衡，农村较多，城市、“两新”组织领域较少，在打造优质党支部、挖掘典型促进整体提升上还有差距。\n产生上述问题，主要有以下几方面原因：一是对党建工作硬任务、硬指标高度重视，推进力度大，完成质效高，对一些基础性的常规工作有所放松。二是对党建工作前瞻性、系统性的把握还有差距，融合式抓党建的深度还不够。三是在夯基础、强示范上，教方法、搭平台、创条件、抓问效的力度还需进一步强化。\n三、下一步工作思路和主要措施\n一是把推进政治建设作为头等大事。牢牢把握深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想这个根本任务，开展“敢党恩、跟党走”为主题系列活动，引导党员干部打牢思想根基，步调一致地投身到振兴发展中来。扎实做好县乡换届工作，为“十四五”高起点开局打牢坚实组织基础。\n二是把建强战斗堡垒作为基础工程。将省委巡视反馈问题整改作为重要政治任务，在指导服务、跟踪问效上加强精细化管理，提升工作水平。聚焦乡村振兴，做好村“两委”换届后半篇文章。深入实施“农村青年人才优选计划”，着力解决村级组织后继乏人问题。扎实推进集体经济薄弱村摘帽，增强村级组织造血功能。巩固“两新”党组织“五抓五促”成果，推进“党建联谊、携手共建”等活动，提升城市基层平战转换能力和社会治理能力。\n三是把深化党建引领作为动力引擎。慎终如始抓好疫情防控工作，持续深化“当先锋、做表率、站排头”活动，在融合式、嵌入式抓党建上下功夫，推动党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用融入疫情防控、招商引资、项目建设、秸秆离田、乡村振兴和“五色”资源产业发展等经济社会发展大局。巩固放大典型示范效应，促进基层党建工作整体拓面提质、优化提升。\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 915, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"2021年度党支部书记述职报告.txt\"}","text":"2021年，在XXX的正确领导下，在上级党组织的具体指导下，在各支委协同配合下，在全体党员的大力支持下，本人坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，全面贯彻落实党的十九大、十九届历次全会精神，紧紧围绕新时代党的建设总要求，做好“六大建设”，主动创新党建工作模式，持续深化XXX党建品牌创建工作，在党支部标准化、规范化建设上主动作为。下面，作为党支部书记，就全年党建工作进行述职，请予评议。\n一、履职情况：\n（一）坚持党建引领，不断加强政治建设。\n紧跟党史学习教育总体部署，聚焦“学党史、悟思想、办实事、开新局”总体要求，不断推动主题教育走深走实，见真章、得实效。一是扎实开展主题教育。将深入开展党史学习教育作为夯实基层党组织建设主要载体，结合实际及时制定专题学习方案，成立相关组织机构，并按照XXX安排部署持续推进庆祝建党100周年系列活动开展，不断教育引导全体党员干部切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，传承红色基因、赓续红色血脉、厚植家国情怀，自觉在政治上、思想上、行动上与党中央保持高度一致，不断提高政治判断力、政治领悟力和政治执行力；二是深入开展实践活动。深刻把握“学史力行”实践要求，汲取伟大建党精神，扎实开展“我为群众办实事”实践活动和党的十九届六中全会精神专题学习宣讲活动，努力做到行之有力、行之有效、行之有成，切实解决干部职工群众急难愁盼事项。累计开展调研X次，形成调研报告X份，收集到群众意见建议X项，现已解决X项。【更多免费素材，微信 dadawk01】\n（二）坚持思想引领，不断加强理论武装。[readpay]3[/readpay]\n\n始终强化基层党组织政治功能，牢固树立“一切工作到支部”鲜明导向，把党最基本的组织单元、战斗单元建设好、组织好。积极搭建以支部理论学习为支撑的政治学习“树形”架构体系，不断巩固“不忘初心，牢记使命”主题教育成果，充分运用“学习强国”等线上资源，严格落实各项学习制度，通过党组理论中心组学习、“三会一课”学习教育、主题党日活动、专题学习会等举措切实打牢全体党员、干部职工思想基础，确保规定动作做到位、自选动作有亮点。教育引导全体党员深入学习党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史，跟进学习习近平总书记最新讲话精神和指示批示精神，以及党中央指定书目。全年共计开展党员大会XX次、支委会XX次、党小组会XX次，开展党课活动XX次。\n（三）坚持组织引领，不断加强基层建设。\n把制度建设贯穿党的建设始终，严格落实党建体系文件，把握关键流程环节，不断推动党支部标准化规范化建设。一是严格落实双重组织生活会制度及民主评议党员工作。积极做好双重组织生活会各项会前准备工作，积极制定实施方案、有效组织专题学习、广泛征求意见建议、认真撰写剖析材料、重点梳理问题清单，确保组织生活推进有序、方向准确、效果明显。XXX分别于X月X日、X月X日组织召开了2020年度民主生活会及组织生活会，会上党员们坦诚交流、直面问题，开门见山进行自我批评、不遮不掩进行相互批评，达到了“团结-批评-团结”的既定目的。同时利用组织生活会契机，按照个人自评、党员互评、党支部综合评定等方式进行民主评议党员工作。最终测评为2020年度等次为“优秀”的党员X名；等次为“合格”的党员X名；二是持续推动主题党日活动制度。每个月固定1天，按照XX实施原则，坚持和完善重温入党誓词、诵读党章、党员过“集体生日”等政治仪式，结合主题活动、专题研讨等内容丰富党日活动内容，进一步强化党员宗旨意识，增强党员干部责任感和使命感。使党内生活庄重、严肃、规范。保证组织生活正常化、受欢迎、有实效、有主题、有讨论、有共识。三是持续推动党内考核机制。严格执行XX和XX补课制度。重视硬化考核标准、量化考核指标、强化考核措施。通过实行XX管理，对党员参加组织生活、履行义务、服务群众和发挥作用等情况进行量化考核，打造示范带动、奖优罚劣、动态管理新模式，为年底评选评优提供量化依据，切实增强了党员教育管理工作的激励性。\n（四）坚持作风引领，不断加强正风肃纪。\n坚定不移履行管党治党政治责任和全面从严治党主体责任，认真学习贯彻十九届中央纪委五次全会精神，加强对履职尽责情况的监督检查，确保全面从严治党各项要求落到实处。明确以案为鉴、以案促改思路，利用党组理论中心组学习和专题党风廉政教育为契机，定期通报警示案例，组织党员干部观看警示教育纪录片、参观警示教育基地，把党风廉政建设和作风建设摆在重要位置，坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的十六字方针，教育引导全体党员干部保持为民服务清廉的政治本色，做到自警、自省、自律、自重，筑牢不想腐、不能腐、不敢腐的思想防线，营造XX风清气正的良好政治生态。\n二、存在的问题及原因\n虽然今年支部各项党建工作取得了一定成效，但经自身剖析，仍存在以下问题：\n（一）学习实效性有待进一步提高。\n在怎样学习党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史上还缺乏系统有效的安排部署，对怎样多措并举推动党史学习教育入脑入心方面仍缺乏整体性谋划和针对性引导。对党史学习教育开展以来的实际成效缺乏倒逼检验机制和手段，对如何利用相对紧张的时间做好党史类知识、常规性学习、解决工学矛盾等方面思路还不够清晰，任务分解还不到位，全面规划还不够。\n（二）创新意识有待进一步提高。\n对新形势新常态下党员队伍结构不优、组织功能不强等方面缺乏深入研究，有依靠老经验、老套路办事的倾向；缺少利用现代网络多媒体、新媒体开展学习的方式。特别是在开展合作共建、学习交流、调研实践、宣传展示等方面还做得不够，党建工作的吸引力和内生动力还需持续加强。\n（三）党风廉政建设有待进一步增强。\n反腐倡廉宣传教育方式缺乏影响力和吸引力，如何从单一传统宣教引导模式逐渐转变为新媒体时代多元化的宣教工作新格局还需要进一步探索，廉政教育缺乏系统性，推动党员领导干部主动检视自我、自觉修正错误的措施还不完善。\n三、下一步工作打算\n（一）以提升向心力为导向，推动思想建设展现新气象。\n一是始终强化政治理论武装。实实在在抓理论教育，扎扎实实筑牢思想根基。坚持把党的政治建设摆在首位，坚决贯彻落实党中央及上级决策部署。持续推进理论学习，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻十九届六中全会精神，推进党的百年奋斗重大成就历史经验入脑入心，为迎接党的二十大召开打好思想基础；二是全面提升个人综合能力素质。不断教育引导全体干部职工特别是党员干部在夯实政治理论基础上，认真学习科学、文化、法律、业务等知识，适当采取专家授课、外出参观学习、业务骨干分享等方式，组织全体干部职工常态化学习最新管理经验、业务工作技能，不断拓宽干部职工的知识广度和知识深度，努力打造学习型、服务型、复合型、创新型人才发展队伍；三是着力营造创先争优浓厚氛围。紧密结合具体实际，做好党员责任区、党员示范岗、党员突击队等建设工作，引导党员创先争优、攻坚克难，在XX范围内营造创先争优、比学赶超、勇争一流的浓厚氛围。及时挖掘XX先进人物、典型事迹，着力宣传，及时记录XX各项事业发展历程中的闪光点。\n（二）以提升组织力为重点，推动基础建设迈上新台阶。\n一是严格党员管理。认真贯彻《中国共产党党员教育管理工作条例》，严格按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”总要求严格把好发展党员政治关，做好阶段性考察培养教育，对在急难险重任务中表现突出、业绩突出、思想进步的入党积极分子优先发展，审慎稳妥稳步做好发展党员各项工作；二是建强基层组织。加大对党务干部的培训力度，进一步强化党建工作力量，有效打造一支懂党务爱党务专党务的干部队伍。积极推动《中国共产党支部工作条例（试行）》贯彻落实，进一步规范党内政治生活，严格落实谈心谈话、双重组织生活、民主评议党员、党费收缴、党务公开等党内制度，全面提升党组织工作标准化规范化水平；三是提升服务意识。不断巩固党史学习教育、“我为群众办实事”实践活动成果。持续推动基层党建联系点制度，加大调查研究、全面掌握第一手资料，切实解决干部职工后顾之忧，解决干部职工急难愁盼事项；四是建强党建阵地。让党旗高高飘扬在基层一线。持续推进基层党建联系点制度，为基层各项工作提供坚强思想保障，让基层党员先进性得以进一步彰显，进一步发挥基层红色阵地积极作用。\n（三）以提升凝聚力为核心，推动廉政建设开创新局面。\n一是推动主体责任再压实。继续落实XX实施，定期分析党建工作阶段性进展情况，教育引导全体党员、干部牢固树立管党治党的责任意识，开创全面从严治党工作与中心工作相互渗透、互相促进良好局面；二是推动廉洁教育再入心。集中开展以学习《党章》《党规》《准则》《条例》等为核心内容的宣传教育活动，适时举办专题讲座、警示教育，切实筑牢党员干部思想防线，增强廉洁意识；三是推动监督问责再深入。积极开展重点领域风险点排查，健全监督管理机制，用好监督执纪“四种形态”，及时发现、严肃处置苗头性、倾向性问题，持续营造党内风清气正的政治生态。\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 806, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"X公司纪委书记三年任期述职报告.txt\"}","text":"X公司纪委书记三年任期述职报告\n近三年来，本人在集团公司纪委和公司党政的领导下，我紧紧围绕公司中心工作，以党的十九大精神为指导，不断深化“不忘初心，牢记使命”主题教育成果，认真履行职责，强化监督执纪问责，加强企业宣传文化工作和共青团工作，超额完成了各项指标，取得了一定成效。现将自己任职期以来履职情况和廉洁从业情况汇报如下：\n\n\n一、政治理论学习情况\n\n\n本人始终坚持把政治建设作为公司管党治党的第一任务，持续深入学习宣传贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，坚决维护习近平总书记全党核心、军队统帅、人民领袖的崇高地位，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，始终严守党的政治纪律和政治规矩，坚决不折不扣地贯彻落实党的各项路线方针政策。在全党开展的“不忘初心、牢记使命”主题教育中，深入学习《习近平总书记在“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会上的讲话》、《习近平关于“不忘初心、牢记使命”重要论述摘编》和总书记关于国资国企工作的重要论述等，不断坚定理想信念，增强使命担当，坚持深入基层开展调研，坚决克服形式主义、官僚主义，积极与广大职工群众一起破解企业改革发展经营管理过程中遇到的难点热点和急需解决的问题，助推企业高质量发展。\n\n\n二、工作完成情况\n\n\n（一）党风廉政建设和反腐败工作\n\n\n1、认真落实“两个责任”。三年来，始终坚持协助公司党委每年召开X次党风廉政联席会议，通报有关重点工作开展情况，安排部署党风廉政建设下一步工作。召开纪委书记办公会、纪委全委会、监察部长会议等X次，对有关党风廉政工作进行研究部署。坚持每季度与公司领导班子成员进行党风廉政提醒谈话，听取其分管部门、片区党风廉政开展情况以及对公司党风廉政建设工作的建议，督促其认真履行“一岗双责”责任；与分公司、项目部X人次主要负责人进行履行两个责任谈话，公司党委、纪委与所属各分公司、项目部部签订了X份《党风廉政建设责任书》，推动了“两个责任”在工程项目落地生根。\n\n\n2、坚持考核监督。公司纪委在每年年初职代会上，先后组织公司领导班子X人次就落实党风廉政建设责任情况、廉洁自律情况进行述职，组织职工代表进行民主测评，并当场公布测评结果；每年底，公司纪委组织相关部门负责人员，分组对基层各单位落实两个责任，党风廉政建设和反腐败工作进行全面检查，检查结果与绩效考核兑现挂钩，对后3名根据其得分情况，扣减该单位领导班子的年终兑现，对2名连续三年排名靠后党组织负责人进行了免职处理，形成了层层负责的工作机制。坚持派员参加基层单位班子和成员述廉测评，有效地推进了两级单位的党风廉政建设工作，促进了领导人员廉洁自律意识的提升。\n\n\n3、加强对重点环节的监督。一是加强对机关中层干部特进行提醒谈话，督导其认真履职，对业务系统人员进行监督，促进合规经营；二是对拟提拔的中层干部做到事前参与酝酿，对其廉洁从业情况作出评价，把好政治关、廉洁关；三是每年对新提拔的中层干部进行上岗前廉洁从业教育，走好上任关键第一步，累计XX人次；四是组织各级领导人员、关键岗位人员进行党风廉政建设方面的专题讲座，组织廉洁从业教育XX场，受教育XX人次；五是举办政工干部培训班，3年来对项目XX名专兼职党支部书记进行纪检监察业务培训；六是实施招标监督，每年对专业及劳务分包和大宗物资设备采购、报废设备物资\n处理等招标工作实施实时监督，累计XX次，金额约XX亿元。\n\n\n4、开展廉洁风险防控工作。一是开展纪检监察工作交底，为推进项目纪检监察工作，纪委在原交底书的基础上，修订了工作交底书，并对西安地区项目、机电分公司、建筑分公司、部分外地项目部进行了交底，指导项目部党支部书记和纪检委员紧抓关键岗位、关键人员、关键环节进行监督，提高监督的有效性。二是在项目部开展了项目廉洁风险排查，在公司所属各单位按廉洁风险排查防控工作指引，对项目部领导班子成员及关键岗位人员个人廉洁风险进行查找，共排查出一类风险XX条、二类风险XX条、三类风险XX条，制定措施XX条，分类建立了详细的风险清单台账。三是开展了公司机关部门廉洁风险防控工作。\n\n\n5、加强对执行中央八项规定的检查。公司纪委始终坚持紧盯重大节假日期间时段加强对落实中央八项规定的监督，组织开展了元旦、春节，清明、五一劳动节、端午节、中秋、国庆节期间的反“四风”明察暗访和自查自纠活动，对内、外部业务招待情况进行了检查整治；在重大节日期间，向基层单位主要领导人员发送节日廉洁信息，通报中央纪委公开曝光的违反中央八项规定精神问题的案例，对全员进行警示提醒教育，预防“节日病”，过廉洁节日；有效防范违反中央“八项规定”精神和“四风”问题。\n\n\n6、开展党委巡查和问题整改。结合公司实际，制定了公司党委巡察工作办法，突出政治巡察，对洛阳地铁车辆段等X个项目和X个分公司共计X家单位开展了党委巡察工作，发现党的建设、落实两个责任、选人用人、落实中央八项规定、经营管理等X个面的突出问题XX个问题，对相关单位和责任人进行了通报，有针对性的提出了整改建议并督导其限期整改，增强了党的意识、政治意识、纪律意识，促进了项目依法合规管理。同时，组织各单位、项目部对股份公司、集团公司在巡视、审计中发现问题进行了自查自纠。\n\n\n7、严肃开展纪律审查。3年来共受理信访举报XX件，全部进行了核查；给予党纪处分XX人，政纪处分XX人，诫勉谈话XX人，提醒教育谈话X人，X人通报批评并责令作出深刻检查，案件线索核查率100%，审结率100%。责令XX 人作出经济赔偿，挽回经济损失XX万元。同时，积极配合地方检察院、法院完成了相关工作。\n\n\n（二）宣传文化工作\n\n\n1、做好对内对外宣传。积极围绕企业生产经营的重点，改革发展的热点，企业管理的亮点，党建思想政治工作的焦点认真开展对内对外宣传工作，3年累计在ZT官网及《铁路建设报》刊发稿件XX篇，省部级及以上媒体XX篇，对XX等典型人物和项目部进行了广泛宣传，较好的反映了企业改革发展成绩，员工良好精神风貌，一定程度上提升了企业市场信誉和品牌影响力。\n\n\n2、企业文化建设持续推进。持续深入开展企业文化建设活动，促进了企业文化与企业生产经营管理工作的深度融合，使企业文化建设铸魂、塑形、育人的作用得以充分发挥，既为增强干部职工的凝聚力、向心力和战斗力奠定了建设基础，也为企业的改革发展和提质增效汇集了磅礴力量。一是加强企业文化理念宣贯，巩固宣贯培训效果。在要求所属单位做好对集团公司企业文化理念宣贯培训的基础上，公司党委宣传部要求所属各单位系统加强对股份公司企业精神、企业核心价值观、企业宗旨、企业使命、企业愿景和十二大分支文化的学习。二是结合集团公司《文化展示规范手册》，对公司各单位企业标识应用进行进一步规范，并要求基层单位对旧展板进行及时更换。XX获得股份公司项目文化建设示范点，公司机关道德讲堂被股份公司评为示范讲堂。\n\n\n3、严格落实意识形态工作责任制。一是及时将意识形态工作责任制内容提交公司党委会进行专题研究，形成了公司意识形态工作责任制报告；二是要求基层各单位对落实意识形态工作责任制情况开展自查，并形成自查表格报送宣传部存档。三是结合意识形态建设工作开展要求，并结合基层单位意识形态责任制落实情况，提出公司以“全面贯彻党的基本理论，基本路线和基本方略，引导公司干部职工深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，牢固树立“四种意识”，不断坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，立足岗位，勤奋工作，为实现共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想而努力奋斗！”的意识形态主抓内容，并经公司党委会研究后发送各项目要求实施。四是持续加强阵地管理，宣传部下发了《关于进一步严明宣传报道纪律，不得擅自发布新闻及对外投稿的紧急通知》，对各单位对外投稿、自媒体信息发布提出了严格要求。\n\n\n（三）共青团工作\n\n\n1、开展青年文化建设。在X双浦车辆段项目开展“五月的鲜花”主题歌会、X片区“不忘初心”主题宣讲会，举办了“不忘初心跟党走，忠诚担当新时代”主题演讲比赛，由公司团委选派演讲选手参加集团公司演讲比赛荣获了二等奖，同时荣获“优秀组织单位”称号。18年安全月期间大力开展青安岗“三有三无”活动，同期举办了青年安全演讲比赛暨安全文艺作品展示活动，推送的两名选手在集团公司安全演讲比赛中取得了优异成绩，同时，公司团委荣获“优秀组织单位荣誉”称号。公司团委还联合厦门公司团委组织区域性联谊活动，利用线上组织建立了建安公司单身群，同时，还充分利用X专栏，盘活建安公司单身青年交友范围；由公司团委推荐的XX文艺作品获集团公司最佳人气奖；推荐XX参加集团公司魅力团支书评选获三等奖。\n\n\n2、青年志愿服务持续开展。以学雷锋活动为契机，开展关爱行动、美化环境、捐款捐物、帮扶慰问等志愿活动X余次，X余名青年参与其中。围绕脱贫攻坚参与了商洛市团委圆梦行动，得到了广泛关注，同时，各项目也相继开展了“关爱自闭症儿童”、“勇往植前”--幸福人，植树万里行活动、关爱空巢老人志愿活动等；围绕脱贫攻坚开展了“筑路情 志愿行”关爱留守儿童活动，得到了各界广泛关注，各单位开展了志愿服务系列活动X余次，不断增强了青年志愿服务活动的影响力。\n\n\n3、青年安全生产工作扎实推进。各单位团组织不断深化青年安全质量监督岗“三有三无”主题活动，开展安全隐患排查X多余次,发现隐患X余处,并及时督促纠正，各单位相继组织开展了安全知识竞赛、安全质量巡查及安全培训工作。\n\n\n三、个人廉洁从业情况\n\n\n自己能坚持对党纪党规和相关法规的学习，严守法纪“红线”和道德“底线”，严格执行中央“八项规定”、股份公司“十二项要求”、集团公司“十四项具体措施”，坚决反对“四风”。自觉接受广大职工群众的监督。在基层检查工作时，不搞特殊，能与职工群众打成一片。自己没有利用职务之便插手项目分包、采购、租赁为自己和亲友牟取私利的行为；同时能经常对身边工作的部门同志、家人严格要求，没有出现不廉洁的人和事。\n\n\n四、存在不足问题\n\n\n一是开展党委巡察工作经验缺乏，人员不够相对稳定；在推进重点工程项目中，对项目建设的全程监督的方式比较单一，监管力度还有待加强，监督的效果还不够明显。问题线索来源单一，基本以各种举报线索为主，部门移交的线索极少，特别对项目关键人员容易腐败的一些岗位、关键事项、突出问题发现的不及时、掌握的不准确。二是部分单位对宣传文化工作不重视，个别基层单位不报或不按照要求上报工程实体照片；部分基层单位中心组学习流于形式，学习不规范，过程不严谨，资料不齐全。部分单位党组织负责人习惯于在微信群内对本单位的活动进行推送，而不注重稿件撰写。三是团员青年的需求意识明显提高，但服务青年的手段和内容显得较为单一。\n\n\n五、下一步努力的方向\n\n\n1、以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的十九大、十九届四中、五中全会、中纪委第十九届四次全会精神，围绕全面推进企业党的建设，抓好日常监督和长期监督；持之以恒正风肃纪，着力纠正形式主义官僚主义，巩固中央八项规定精神成果；坚持标本兼治和源头治理，推进不敢腐、不能腐、不想腐的体制机制；巩固和运用好集团公司党委巡察成果，继续扎实开展好公司党委的巡察工作；继续加大纪律审查力度，积极运用四种形态，坚决打击违规违纪腐败行为，同时，坚持三个区分开来，保护广大干部干事创业激情；加强自身建设，提升监督执纪问责水平，为企业实现高质量发展提供坚强纪律保证。\n\n\n2、持续抓好理论学习和企业文化宣传，不断强化理论武装，始终把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，要把总书记对本行业、本系统的重要指示、批示作为开展意识形态建设工作的第一议题，要抓好习近平总书记在“不忘初心、牢记使命”主题教育总结大会上重要讲话的学习；抓好党中央、国务院对疫情防控和复工复产工作重要安排部署的学习，提振公司干部职工坚决实现年度任务目标的信心和决心；以习近平新时代中国特色社会主义思想为重点，抓实抓好两级中心组学习工作；继续做好企业宣传文化工作，不断提升企业宣传文化工作水平；结合公司实际，及时做好企业形势任务教育工作。\n\n\n3、继续加强青年思想政治教育培训工作。强化青年员工的理想信念、思想道德、安全意识、心理疏导等方面的工作，切实服务好青年员工；继续实施青年素质提升工程。集思广益、多渠道提升团员青年素质，通过学历升级、岗位竞聘、推优入党等途径，为青年员工搭建才能展示平台；积极开展“青”字号品牌创建活动，进一步积极创建“青年安全质量生产示范岗”、“青年文明号”等品牌；做好青年创新创效工作，鼓励青年立足本职岗位，激发青年员工的干事热情和创新本领。\n公文写作门户网站，请认准笔杆子家园www.biganzijiayuan.com\n\n\n\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 194, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"办公室主任个人述学述职述廉述法报告汇编【6篇】.txt\"}","text":"目录\n\n1.办公室主任个人述学述职述廉述法报告\t3\n2.办公室主任个人述职报告（银行）\t9\n3.办公室主任个人述职报告\t13\n4.党委办公室主任述职报告\t18\n5.区委办公室主任2021年度述职述廉报告\t22\n6.县政府办公室主任述责述廉报告\t29\n\n\n[readpay]3[/readpay]\n\n\n\n办公室主任个人述学述职述廉述法报告\n\n一年来，在市委的正确领导下，我坚持以党的十八届三中、四中全会精神为指导，紧扣市委中心工作、紧贴全市发展大局，团结和带领市委办公室全体人员，开拓创新，锐意进取，圆满完成了市委交办的各项工作任务，现就一年来的工作情况简要报告如下:\n一、注重理论学习，努力提升自身的综合素质\n市委办公室作为市委决策服务的参谋助手，是承上启下、平衡左右、沟通内外、协调各方的中枢部门。做好办公室工作，必须把握形势、熟悉政策、丰富知识、提升能力。为此，我把讲学习、提素质放在工作的首要位置，紧紧围绕市委中心工作，坚持“三个注重”不断加强学习。一是注重提升政治素质。深入学习习近平总书记系列讲话，中央、省、市各级会议、文件精神以及教育实践活动规定的学习篇目，始终坚持与党中央保持高度一致，不断加强思想政治理论学习，提高政治素养和科学决策能力，确保了工作方向不偏离。二是注重提高业务素质。在工作开展过程中，努力学习业务知识，听取基层声音，学习借鉴先进经验，主动为市委科学决策出谋划策。服务领导、服务部门、服务基层的能力水平明显增强。三是注重提升个人品质。认真学习贯彻中央八项规定，不断加强党风廉政建设，以优良的作风履行好党和人民赋予的神圣职责。认真整改在教育实践活动中发现的各类问题，不断提高服务群众的能力水平。一年来，通过自我加压，强化学习，自身的思想政治素质和工作能力均有了明显提升，为推动办公室全面工作，服务全市经济社会发展奠定了坚实的思想和理论基础。\n二、围绕三个服务，全面提高办公室的工作水平\n一是文务工作力求精益求精。在综合老船长君起草方面，坚持做到准确把握领导意图，紧扣市委决策、紧贴我市实际，力求老船长君体现最新思想和最高水平，体现对基层的针对性和指导性，全年高质量完成各类综合性老船长君430余篇，较好的发挥了以文辅政作用。在公文制发方面，坚持政治把关、文字审核，严格按照中央八项规定要求，精简文件数量，提高文件质量，全年累计发文261号。同时继续坚持文件“双审制”，确保了从办公室发出的文件零误差。在调研工作方面，坚持走出去、重服务、利民生、出精品。其中，《城乡造林绿化工作》多篇老船长君在市级刊物刊登，并得到了上级领导同志的肯定性批示。\n二是事务工作确保周密高效。在会务接待方面，部署周密，不疏不漏，圆满完成了市委全会、全市领导干部大会等xx余次大型会议，组织常委会、电视电话会等各类会议xx余次，协助其他单位组织会议xx余次，均出色完成任务。接待工作严格落实中央八项规定，做到了勤俭节约、热情周到，全年共接待和协助接待各级来宾共计xxx余人次，树立了我市良好的对外形象。在督查工作方面，围绕市委总体部署督重点，查难点，一年来，围绕各项重点工作开展督查xx余次，承办市委主要领导批示xx件，办结xx件，办结率xxx%。编发督查专报、专刊、通报共计xx期。其中，督查刊物中有xx期得到了市委主要领导的肯定性批示。在值班工作方面，始终坚持时间、人员、制度、落实“四到位”，保障了上级和我市各项决策部署的快速准确传达。与此同时，进一步强化了市委大门值班工作纪律，积极协调有关单位及时接待来访群众，确保来访者反映的问题有人管、有人问，有效的缓解了机关的信访压力。【更多免费素材，微信dadawk0 1】\n三是业务工作坚持创先争优。在信息工作方面，坚持对上服务做到眼明、脑灵、手勤，在求快、求准上做文章，在求真、求实上下功夫，信息采用率明显提高。在保密工作方面，坚持“未雨绸缪”，不断强化宣传教育，积极开展监督检查，认真组织保密培训，逐步做到了涉密有责任，保密有意识，泄密有预防的工作要求。在机要工作方面，始终保持“机要无小事”的清醒认识，不断采取有效措施，确保顺畅高效运转。优质高效地完成了全年的工作任务，“中枢神经”作用得到了充分发挥。\n三、夯实党建基础，全力打造一支优秀的干部队伍\n干部队伍是市委办公室各项工作的具体组织者和实施者，为使全室干部始终以一流的状态和饱满的热情投入到工作中，我们坚持把干部队伍建设放在首要位置来抓，全面提升办公室整体工作水平。一是以优良的作风树立形象。在第二批党的群众路线教育实践活动中，市委办公室的班子成员充分发挥领导干部带头作用，严格按照“三严三实”的要求，进行了深入学习、查摆问题、建章立制等工作。特别是在争做焦裕禄式好党员好干部活动中，市委办班子成员严格对照焦裕禄精神，下大力解决群众反感的“四风”问题，在群众中树立了良好形象。二是以充分的民主促进团结。始终把加强支部班子建设作为加强机关党建的重要内容，常抓不懈。班子成员时刻从全局的角度观察、思考和处理问题，大事讲原则，小事讲风格，时刻把心思、力量用在干事业上。在班子内部认真执行民主集中制，充分发扬民主，凡涉及重点工作部署以及资金、人事等重要事项，都由班子成员共同研究，集体决定，成绩共享、责任共担。三是以正确的导向凝聚力量。在保持工作相对稳定的前提下，加大对年轻干部的培养、选拔和推荐力度。对有一定工作经验的同志，通过交任务、压担子，促其尽快成长，部分人员已经成为独当一面的工作骨干；对素质较高、工作实绩突出的同志，积极向组织推荐，促进他们政治上的进步。对有关科（室）长进行了调整，使年轻干部走上办公室中层岗位。办公室正确的工作和用人导向，进一步增加了干部队伍活力，优化了干部队伍结构，提升了干部队伍的战斗力。\n四、落实法治精神，不断加强党风廉政建设\n办公室众人瞩目、位置特殊。作为办公室的主要负责人，我深感责任重大，始终坚持法治精神，坚守“其身正不令则行，其身不正虽令不行”的做人做事准则，做到干净做事，依法从政。\n一是坚持廉洁自律，不断提高拒腐防变能力。坚持把廉政建设同法治建设有机结合起来，常念“紧箍咒”，早打“预防针”。以开展“党的群众路线教育实践活动”为契机，认真学习中央《关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定》，深刻领会其精神实质，从根本上构筑拒腐防变的思想防线，进一步提高对党风廉政建设重要性认识。特别是对市委提出的要求做到了深刻领会，全面掌握，坚决执行。把党性、党风、党纪、廉政和法治教育，贯彻于工作始终，树立了正确的权力观、地位观、利益观，进一步认识到了廉政建设和法治建设的重要性，廉洁自律的必要性和违法违纪的危害性，增强了在新形势下依法行政、拒腐防变的能力。\n二是坚持以身作则，带头遵守各项党纪法规。认真学习了中共中央《关于全面推进依法治国若干重大问题的决定》、《党员领导干部廉洁从政若干准则》等相关政策文件、法律法规，增强了自己学法用法和依法办事的能力。通过对党纪法规的系统学习，不断提高了运用法治思维和法治方式处理问题的能力。在工作中能够严守党的机密，不信谣，不传谣，带头遵纪守法。没有接受下级单位、个人的现金、礼品和借机敛财的违法行为，也没有利用公款大吃大喝、公费旅游和公车私用的违纪行为。此外，我还时刻告诫家属、身边工作人员严格自我约束、遵纪守法，拒绝接受任何与工作有关的馈赠，宴请等活动，时刻让自己保持清醒的头脑，将自己的行为置于党内监督、群众监督、舆论监督和法治监督之中，将人民赋予的权力用在工作上，用在干事上，用在为群众谋利益上。\n三是坚持依法行政，扎实推进法治机关建设。始终把推进法治机关建设作为当前一项重要的工作来抓，将法治机关建设与办公室的其他工作一并安排部署，一并检查落实，保证法治机关建设真正落到实处。充分利用办公室集中学习的机会，组织办公室同志学习党的十八届四中全会精神和相关法律法规，使办公室同志能够及时、准确地掌握四中全会内容，领会精神实质，提高大家对依法行政重要性的认识。同时，要求下属要严格落实法治精神，坚持依法办事，要善于运用法律手段解决发展中遇到的各种难题，切实做到“有法必依、执法必严、违法必究”，不断提升社会治理能力现代化的能力和水平。通过扎实推进法治机关建设，为我市法治建设做表率，积极营造团结向上、勤政廉政、依法治市的良好氛围。\n回顾一年来的工作，虽然尽职尽责的做了一些工作，踏踏实实的干了一些事情，也取得了一定成绩，但与上级的要求和群众的期盼还有一定差距。由于事务繁忙，系统性的理论学习坚持不够好；忙于机关办公及会议，深入基层不够。在今后的工作中，我决心再接再厉，自我加压，开拓创新，努力把各项工作往深里做、往实里做，为确保市委各项工作高效运转做出自己应有的贡献！\n\n\n\n办公室主任个人述职报告（银行）\n\n伴随着xx年即将到来的钟声，回望xx年我以“服从领导、团结同事、认真学习、扎实工作”为准则，始终坚持高标准、严要求，较好的完成各项工作任务。一年来，我不断成长、成熟、有过幸福和感动，有过泪水和鲜花，总结过去是为了更好地把我未来。因此现将一年来的工作总结如下：\n一、一年来工作的回顾和体会\n一年来认真贯彻执行党的路线、方针、政策，确保办公室工作和支行工作与总行党委保持高度一致，在工作中狠抓支行的财务管理、薪酬管理、oa系统管理、人事管理、各类印章管理、办公用品管理以及各种创建等相关工作，起到各部室的枢纽作用，回顾过去一年，我深深地知道，办公室是为全行服务的综合部门，发挥着承上启下、协调关系的作用，在这样一个锻炼人的岗位上我加强思想道德建设，提高职业修养，树立正确的人生观和价值观，加强自身爱岗敬业意识培养，进一步增强工作的责任心、事业心，以主人翁的精神热爱本职工作，做到“干一行、爱一行、专一行”，全身心地投入工作，用细心、周到的服务，用敢为人先的创新激情，用务实高效的实干作风，用严谨精细的工作精神将敬业两个字铭刻在我心中,我深深地知道在在办公室主任这样锻炼人的岗位上，只有不断地加强和学习新的业务知识，做好本职工作，提高工作效率，才能发挥办公室的桥梁作用，协调作用，管理作用。为此一年来我认真学习相关理论知识，利用业余时间熟悉新的业务技能，提高管理能力，这赢得了分行领导和同志们的广泛好评。\n在即将过去的一年里，在分行领导的关心和帮助下，我始终保持着良好工作状态，以一名合格银行员工标准严格要求自己。立足本职工作，潜心钻研业务技能，使自己能平凡岗位默默奉献着，推动了办公室工作的有序开展。\n过去的一年，作为办公室主任，我在工作中主要抓好支行办公和重要会议，确保支行决策的贯彻落实，协调支行各部门工作，综合全行信息，加强信息反馈，提高工作质量和效率，在全行信息、业务宣传工作，支行文书事务、收发文并做好督促落实工作、保密工作，支行人事档案、员工的调入、调出审批、支行的薪酬核算、发放工作，支行经费管理，支行公章的保管、登记、管理工作、对外联络和接待工作，文明创建资料的收集、台账的整理和归档，做出了卓有成效的工作。有人说“把每一件简单的事做好就是不简单，把每一件平凡的事做好就是不平凡。”我坚定的从小处做起，对自己严格要求，在每一项具体工作中都注意严格要求自己，积极努力，锐意进取。从领导的指示出发，踏踏实实做好工作。     \n二、工作中存在的不足和明年工作的思路和打算：\n尊敬的领导各位同事们，作为一名办公室主任我没有显赫的地位，更没有如潮的掌声。伴随我们的只是辛勤的汗水和如山的责任。一份辛劳，一份收获，我的工作得到了领导和中心同志的广泛赞誉，但我深深地知道荣誉属于过去，未来我还需努力，成绩不找跑步了，问题不找不得了，目前的工作与同事的期望和领导的要求尚有一定的距离，还存在着许多不足，在下一年的工作中我们将发扬成绩、弥补不足，积极摆正位置，结合自己的一些经验和教训，以“如履薄冰”的谨慎态度，以“一丝不苟”的严细态度，慎对从事的职业，力争在明年的工作中做到以下几点：\n一、加强学习，常常备好“充电器”。时时不忘给自己“充电”，加强各种知识的学习，努力提高自身综合素质和实际工作能力。坚持把所学理论运用到实际工作中，更好地推动工作。积极参加培训学习，利用业余时间自学，虚心向领导学习，向群众学习，向经验丰富的老同志学习\n二、勤奋工作，默默甘当“螺丝钉”。紧紧围绕发展大局，时刻牢记使命，勤勤恳恳、无怨无悔干好本职工作，在领导的关心与支持下，和同事们一起积极工作，为公司默默贡献。\n总之，回顾xx年，“点点滴滴，造就不凡”，在以后的工作中，不管工作是枯燥的还是多彩多姿的，我都要不断积累经验，与办公室全体人员一起共同努力，勤奋的工作，刻苦的学习，努力提高自身素质和各种工作技能，积极发挥办公室承上启下的作用。\n\n\n办公室主任个人述职报告【更 多免费素材，微信dadawk01】\n\n20xx年即将告一段落，回顾一年来的工作，我在单位领导及各位同事的支持与帮助下，按照岗位职责要求，较好地完成了本职工作，工作模式和工作能力也有了较大的提升，现将一年来的工作情况总结如下：\n一、学习情况【更多免费素材，微信dada wk01】\n由于肩上的担子很重，总感觉自己的学识、能力和阅历都有待进一步提高，所以总不敢掉以轻心，除了积极认真的参加上级部门单位和支部组织的各项集体学习外，还自我加压，向书本学习、向周围的领导学习、向同事学习。\n经过不断地学习和积累，已具备了一定的工作经验，能够比较从容地处理日常工作中遇到的各类问题，在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力和文字言语表达能力等方面，都有了一定的提高，能保证本岗位各项工作的正常运行，能够以正确的态度对待各项工作任务，热爱本职工作，具备较强的责任心。一年来，感觉自己的党性修养、业务能力和工作效率都有所提高。\n二、工作情况 \n（一）办公室日常工作\n办公室工作到今天已经近x年，对我来说已不是一个全新的工作领域，各项工作基本上都能做到得心应手。作为办公室文书，自己清醒地认识到，办公室是一把手领导直接领导下的综合管理机构，是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽。办公室的工作千头万绪，有文件起草、文书处理、档案管理、文件批转、会议安排等常规工作，还有考察调研、信访接待、应急处理等非常规工作。面对繁杂琐碎的大量事务性工作，我努力强化自我工作意识，注意加快工作节奏，提高工作效率，冷静办理各项事务，力求做到周全、准确、适度，避免疏漏和差错，基本做到了事事有着落。\n（二）其他业务工作\n除了办公室日常事务以为，我还有两项业务工作：一是公检法系统的产权证明出具；二是负责单位房产证件的最后把关发放。在产权证明出具方面，我做到了热情接待，认真协调配合，在把握实事求是大原则的前提下，严格按照档案室查询到的信息，如实详尽的向委托查询方出具了证明。房产证发放工作看似简单，只要见到领导批字和交费凭据就盖章发放，真正做起来却不止如此，必须仔细审查房、地、人证件是否统一，产权证打印是否有误，还要辨别证件和签字的真伪等，要求绝对的耐心细致，容不得一丝马虎。\n一年来，我严格按照单位的“首问责任制”和“限时办结制”工作要求，认真做好窗口服务工作，不让来询问的群众受冷落，努力做到有问必答，耐心细致，及时办理，不无故为难人，让办事人多跑腿，全年工作进展顺利，未发生与群众争吵、被投诉等不愉快事件。\n三、个人存在问题及今后努力方向\n一年来，本人能爱岗敬业、创造性地开展工作，取得了一些成绩，但也存在一些问题和不足，主要表现在：第一，办公室工作对我而言虽然不是一个全新的岗位，但有些工作还是无规律可循，只能边干边摸索，以致工作起来不能做到游刃有余，协调能力有待进一步提高;第二，心态不够良好，个人负面情绪有时会影响工作效率和工作质量。\n大伙都知道，办公室工作琐碎而又非常重要，办公室形象更多时候代表的是领导的形象和单位的面子。很多人戏称办公室主任为“大内总管”，左右逢源，呼风唤雨，风光无限，殊不知办公室主任岗位根本不是啥领导，只是个股级科员，多数时候扮演的是单位“老妈子”角色，必须事事关心，上呈下达，一点照顾不周，就是“生死攸关”，可以说是操着卖白粉的心，赚着卖白菜的钱。\n办公室主任是马戏团里长着一半哭脸一半笑脸抛彩球的“小丑”，既要忙着将手中的彩球抛出去，又要迎接即将跌落的小球，同时，还要保持脸部微笑，心中的苦，只有台下自己承受。当办公室主任太难，必须做到眼勤手快心到身到，在单位既要做到领导满意，又要照顾到同事情绪；在家里还要扮演好儿子（女儿）、丈夫（妻子）、父亲（母亲）的角色。单位工作干不完要挨领导训，单位工作要干完又势必会减少对家里的责任承担，让家人抱怨……每天在各个方面寻找着平衡。办公室主任心中的苦只有自己清楚，没有办公室工作经验的人是体会不到的。想到这些难免会产生厌烦情绪，有时会影响到工作的开展。\n在新的一年里，我努力做到以下三点：第一，加强学习，努力学好党建、业务以及相关法律法规知识，拓宽知识面；第二，提升个人修养和心态调整能力，不因私误公，努力当好领导助手，积极为单位创造更高价值；第三，做好本职工作的同时不断改进办公室对其他部门的支持能力和服务水平，遵守单位内部规章制度，维护单位利益。具体要努力做到“四个坚持”，即坚持高度自觉的大局意识、坚持极端负责的工作作风、坚持无怨无悔的奉献精神、坚持廉洁自律的道德操守。【更多免费素材，微信dadaw k01】\n四、单位存在问题及建议\n主要表现：一是缺乏责任担当意识，主动承担责任的意识不强；二是缺乏竞争和激励机制，工作积极性和主动性不高。不少人有“干与不干一个样，干多干少一个样”的心理，在工作及责任区卫生清理等过程中想方设法逃避，不主动承担。\n建议：一是引进企业管理学中著名的“鲶鱼效应”进行单位管理，让单位像企业一样形成竞争；二是要搞好干部职工的奖惩激励工作，让真正干事的人得到认可。贯彻执行好省委省政府出台的“鼓励激励、能上能下、容错纠错”三项机制和县委县政府的“党员积分制”，细化单位干部职工的考核，让年终考评更具有针对性；三是加强业务学习培训。时代在变化，适用的法律法规等也在不断调整，单位的工作其实很专业，有必要加强业务学习培训。\n\n\n\n\n\n党委办公室主任述职报告\n\n2021年，作为办公室（党委办公室）负责人，个人紧紧围绕公司整体部署，坚持以优质服务为核心，以维护稳定为基础，以作风建设为抓手，尽心尽力履职尽责，脚踏实地谋事干事，充分发挥办公室前哨后院作用。\n现将主要工作进行述职。\n一、所做的主要工作\n1.狠抓老船长君质量，提高办文水平。深入学习领会党的十九大、上级发展新思路等上级精神和方向，结合公司实际情况，发挥以文辅政作用，认真起草公司总结、报告、领导讲话等文字材料，从大局上把控，从思路上创新，从细节处落实，确保结构严谨、重点突出、简洁精练。严格审核各部门上报公文，坚持做到当天文件、当天处理，确保各类文件不在办公室积压。及时催办公文流转，针对领导及各单位未能及时处理的文件，通过电话告知，确保文件及时收阅办结。全年处理收文xx份，发文xx份。\n2.狠抓执行落地，提高督办效率。坚持把督办作为决策落地、政令畅通的有效手段。对公司会议纪要明确事项、领导现场办公事宜、上级文件要求落实等内容纳入督办范围，根据轻重缓急、时间节点，按照周督办、每月总结、每季通报方式，随时掌握各项工作进展情况，确保有部署、有落实、有反馈。全年共计督办各类事宜xx项，已完成xx项，正在落实xx项。\n3.狠抓作风建设，提高机关形象。坚持机关作风常抓不懈，充分发挥机关服务、管理、监督、协调、指导作用。每月由公司领导和基层单位双向测评，针对扣分项进行汇总通报，客观实际的反映机关作风存在问题，督促机关科室主动提升服务质量和工作水平。通过全年考核，机关作风整体满意度明显提升。\n4.狠抓综合管理，提高协调效率。紧跟公司党委部署，统筹谋划安排各类会议，现场办公、来访交流等活动。合理安排会议，会前认真准备，会上认真记录，会后及时整理并下发纪要，并随时跟进、及时协调，保障公司政务工作有序开展。加强维稳信访和综合治理工作，认真处理来信来访，严格把关回复信件，确保处置妥善，解疑释惑。\n5.突出合规管控，加强费用管控。坚持深挖潜力降本增效，加强印刷费、招待费、通讯费、会议费等非生产费用管控，明确项目支出和审批流程，健全各类台帐，严格审核把关，确保合规管控，超额完成降本增效指标。全年印刷费xx万元，同比下降xx%；\n二、个人方面\n1.坚持学习不停步，提高理论素养。坚持每月组织支部集中学习，深入学习党的十九大报告、习近平新时代中国特色社会主义思想，认真领会集团、油田领导讲话精神，坚定政治信仰，提升知识素养，把住思想和行动的总开发。\n2.坚持进取不懈怠，提升综合能力。始终秉持勇于创新、开拓进取的工作作风，积极解放思想、创新思路，提升管理方法和水平，充分调动科室人员的工作积极性，给予科室人员指导，帮助提高工作能力。\n3.坚持自律不放松，确保忠诚干净。坚持防微杜渐，警钟长鸣，树立正确的权力观、地位观和利益观，认真学习廉洁自律准则和纪律处分条例，积极参加反腐倡廉教育活动，在思想上时刻保持廉洁自律意识，在行为上自觉净化交友圈，时时处处设置警戒，能够管好自己、管好家人。\n4.坚持带头不推诿，强化工作作风。坚持身体力行、以身作则、顾全大局，工作中不做传话筒，不推诿扯皮，主动担当。严格遵守规章制度和劳动纪律，要求别人做到的，自己首先做到。对于确定目标和部署，坚持率先垂范，立说立行、一以贯之、一抓到底，以优秀的执行力贯穿工作始终。\n三、存在问题\n一年来，工作中虽然没有大的失误，但也暴漏出一些问题：服务不够积极主动，依然停留在等待指令安排的现象。科室人员素质还不能满足工作需要，尤其是文字工作水平急待提升。协调事务过程考虑还不够周全，处理方方面面事宜方法还不够得当。\n四、下步工作打算\n紧紧围绕公司中心工作，准确把握工作定位，全面履行工作职能，努力做到参谋有道、协调有方、督查有效、服务有力、素质有增。\n1.参谋有道。重点是加强调研，掌握信息。围绕公司阶段工作重点，有计划、有目的、有针对性的开展工作调研，拓宽信息收集渠道，努力做到吃透上情、摸透下情、掌握实情，为领导决策提供依据。\n2.协调有方。重点抓好办文、办会、办事。加强与科室部门沟通，协调好上下及内外关系，周密谨慎安排部署，主动落实情况进展，做到办事忙而不乱、忙而有序。\n3.督查有效。重点是加大力度、改进方法、及时跟进、定期反馈，实施全过程督查，确保公司决策不变形、不缩水，工作执行不走样、无偏差，各项工作部署执行落实到位。\n4.服务有力。重点是提升办公室的窗口形象，增强科室人员服务意识和服务质量。积极做到主动友好，眼里有活、心里有数、嘴上有门、脸上有笑。 \n5.素质有增。重点是加强自身和科室人员培养锻炼，压担子、交任务，激励大家多学、多思、多写，做到忙时能干、静时能思、提笔能写、开口能说。\n总之在下一步工作中，我将时刻牢记自己的使命，努力提升自身业务素质和管理能力，提高科室工作水平，积极为公司发展做出成绩与贡献。\n\n\n\n区委办公室主任2021年度述职述廉报告\n\n20xx年前x个月，我在区政府担任党组成员、副区长，x月份调到区委工作，担任区委常委、区委办主任，x月担任区总工会主席。一年来，在区委、区政府坚强领导下，我始终以积极向上、奋发有为的精神状态，履行分管职责、当好参谋助手、狠抓协调落实，较好完成了全年各项工作。现将相关情况报告如下：\n一、以德为先，锻炼坚强政治素质守初心\n始终坚持把习近平新时代中国特色社会主义思想作为政治上的灵魂、思想上的旗帜、行动上的指南，深入学习《习近平谈治国理政第三卷》和习近平总书记系列讲话精神，全年参加区委理论中心组、区政府党组中心组、专题读书班学习x余次、“x大讲堂”x次。树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，不断深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，深入开展党史学习教育，持续开展对形式主义、官僚主义问题，违反中央八项规定精神等问题专项整治，以及习近平总书记关于农村乱占耕地建房、合村并居、长江流域禁捕问题的重要指示批示精神贯彻落实情况检查，确保习近平总书记重要指示批示精神和党中央重大决策部署在分管领域得到坚决贯彻、落地落实。严肃党内政治生活，自觉以普通党员身份参加“三会一课”、支部主题党日、支部换届选举等活动x余次，撰写学习笔记x万余字，为分管部门、挂点社区（村）讲授党课x次，完成x省干部在线学习任务。\n二、以能立身，坚持注重能力提升尽职责\n（一）在大战大考中磨砺意志品质。带头落实“思想引领、学习在先”机制，及时传达学习习近平总书记关于疫情防控和防汛救灾等重要讲话和指示批示精神，落实战时值守机制，抓好分管领域的疫情防控工作。面对x+特大洪水，作为政府分管防洪工作负责人，统筹抓好全区防汛抗洪工作，驻守江堤哨所，把支部主题党日开在哨所一线，在大战大考中践行初心使命。\n（二）认真落实意识形态工作责任制。加强分管领域阵地建设和管理，培育和践行社会主义核心价值观，学习了《x市文明行为促进条例》、《x省宗教事务条例》，签订了《共产党员不信仰宗教公开承诺书》，坚持通过“学习强国”平台学习，严格抓好突发事件、敏感问题等重要舆情信息的管理报送工作，无一瞒报、漏报。\n（三）不断提高依法行政能力。牢固树立法治观念，主动推动法治建设，扎实开展《宪法》、《民法典》、《保密法》等法律法规宣传教育，完成法宣在线学习任务。严格执行党内规范性文件备案审查制度，全年在市级备案文件x件，均为合格。切实履行信访法治工作职责，全力做好信访维稳包保工作，化解信访积案x个。\n三、以绩为要，扎实推进民生工作办实事\n（一）大力推进长江岸线生态修复工作。领衔推进“完善长江沿线生态修复长效机制”重点改革项目，贯彻落实长江大保护、河湖长制，打造x村、x洲、x村等沿江美丽乡村示范村，x湖生态环境突出问题治理获国家检查组考核肯定，x修复治理、地质灾害隐患点整治任务全部完成。全面巩固非法码头整治成果，深入推进长江沿线禁捕禁渔工作，我区禁捕退捕工作整体平稳顺利，进度在全市靠前。\n（二）持续推进民生事业发展。建立重病重残低保对象和分散特困供养人员联系帮扶机制，落实救助政策，确保不漏一人。优化城市社区设置调整，新设置x个社区，城市管理、市场监管执法力量下沉街道改革稳妥推进。积极开展打击野生动物违规交易以及非法制售口罩等防护产品“联合双打行动”，截至目前辖区内活禽销售已全部关停。协助受疫情影响的其他困难和低收入残疾人申请民政临时救助。\n（三）严格落实安全生产责任。召开x次专题会议部署养老机构安全生产工作，定期开展消防专项检查，各养老机构按照“五个一”的要求，优化提升养老机构消防系统。健全全区森林防火工作体系，执行四级包保责任制，开展森林巡查，确保防火安全，全年未发生一起森林火灾。落实食品风险分级管理制度，开展食品安全监督抽检，推进校园食品安全守护行动，强化网络餐饮服务食品安全日常监督和药品监管。严格特种设备日常监管，开展复工复产企业特种设备安全专项整治、压力管道安全专项整治。\n四、以勤为径，积极服务发展大局勇担当\n（一）当好参谋助手，发挥以文辅政作用。围绕重大项目建设、巡视巡察整改、战疫战洪战贫、x临港产业园建设等中心重点工作开展精准督查。认真做好领导批示件办理工作，全年共承办批示件x件，督办率x%。认真落实x小时值班和双休、节假日值班制度，带头带班值班，安排专人负责，未发生迟报、瞒报、漏报等问题。\n（二）做好文会办理，确保运转精准高效。强化文件处理时效，全年接收办理各级文电x余件，实现零延误。持续整治形式主义为基层减负，实行“多会合一”，全年筹办区委常委会x次、全区性会议x个，减少x.x%。督查检查考核持续减少。严格把关、动态监测发文情况，全年制发文件x件，减少x.x%。\n（三）抓好机要保密国安工作，统筹发展安全。落实区委保密委专职副主任配备要求，召开区委保密委全会，组织开展保密知识培训，开展保密检查x次，对x家单位运用“第一种形态”进行提醒谈话、工作约谈并开展“回头看”。坚持总体国家安全观，召开区委国安委会议x次、信访维稳领导小组会暨防范化解社会风险指挥部会议x次，研究化解信访疑难问题x个。启动推进市域治理现代化（平安建设）三年行动。\n（四）完善档案管理，不断提升规范化水平。规范档案管理制度，严格落实档案安全责任制，成立档案安全工作领导小组，配齐库房硬件设备。加强档案信息化系统升级，完成历年档案扫描录入。加大档案宣传力度，开展以“档案见证小康路，聚焦扶贫决胜期”为主题的国际档案日系列活动。完成2020年度《x年鉴》，有序推进《x区志（xx-20xx）》编纂工作。\n（五）全面深化改革，统筹区委财经工作。组织召开区委深改委会议，提交区委常委会会议研究深改工作x次，加强督查督办，建立改革工作台账，创新河口临港产业新区开发建设体制、“区管校聘”教师人事管理制度改革、推进模具产业转型升级等x大领域x项改革重点项目有序推进。我区被省政府办公厅评为科技创新驱动发展良好区，被省教育厅授予“x省县管校聘改革示范区”称号，作为全市唯一参选“全国计划生育优质服务先进县（市、区）”通过省级公示。组织召开区委财经委会议x次，研究支持平台公司资信评级、明确服务业工作职责等经济领域重要工作，统筹协调各经济部门用好用活经济政策。\n五、以廉为基，始终保持廉洁自律树正气\n（一）切实履行主体责任。将党风廉政建设工作与分管业务工作同研究、同部署、同落实，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调，带动班子和班子成员把党风廉政建设各项任务落到实处。及时调整区委办人员分工，换届选举新一届支部班子，在重要阶段建立工作清单，任务落实到人，确保责任层层压紧压实。\n（二）不断加强监督教育管理。对分管部门的主要负责同志和区委办班子成员进行廉政谈话，组织学习党章党规党纪、国家监察法规、《民法典》等，组织开展观看警示教育片、党纪法规知识测试等活动，紧盯春节、中秋国庆等重要时间节点，明确要求抓好正风肃纪，利用短信平台发出廉政提醒，发出工作通报3期。对苗头性、倾向性问题坚持早提醒、早防范、早查纠，带头运用监督执纪“第一种形态”对档案工作开展不力的街道负责人进行提醒谈话、批评教育。\n（三）自觉遵守纪律规矩。严守政治纪律和政治规矩，自觉遵守党风廉政建设各项规定，严格落实请销假、“三重一大”集体决策、末位表态、重大事项报告等制度，规范资金使用管理，确保议事决策科学化、民主化，坚持做到依法用权、秉公用权、廉洁用权。坚决执行中央八项规定精神，重视对家属的教育管理，培育良好家风，主动接受组织和群众监督，当好廉洁从政的表率。\n一年来，我虽然取得一些成绩，但与党的要求和群众的期待还有一定差距。比如，对政策理论的学习还不够深入，对新形势新问题的研究还不够透彻，工作方法还不够创新等等。今后，我将以更饱满的精神状态履职尽责、忠诚干净、担当作为，为谱写x高质量发展新篇章贡献力量。\n\n\n\n\n县政府办公室主任述责述廉报告\n\n我于20xx年x月任县政协副主席、县政府党组成员，主持县政府办公室工作。根据述责述廉工作要求，现将本人2021年履行管党治党政治责任、遵守党的纪律以及廉洁自律情况向县纪委全会报告如下，请各位委员予以监督。\n一、履行管党治党政治责任情况\n（一）推进政治建设方面。一是突出政治引领。始终把管党治党作为最根本的政治责任，认真履行县政府办公室党组书记“第一责任人”职责，利用办公室党组会议、全体会议传达落实各级纪委全会及政府系统廉政会议精神，压实全面从严治党的主体责任，建立履行全面从严治党主体责任共性清单和个性清单，对标对表抓落实。二是严肃党内政治生活。坚决贯彻新形势下党内政治生活若干准则，严格落实双重组织生活制度，积极参加所属党支部党员大会、组织生活会、主题党日等党组织活动，带头讲党课、谈体会、作研讨，听取意见、接受批评，发挥示范表率作用。三是坚决贯彻民主集中制。正确处理民主和集中关系，进一步健全完善办公室《党组会议和主任办公会议议事规则》《“三重一大”议事决策制度的实施细则》，先后召开党组会（主任办公会）13次，对相关事项坚持会议研究、集体决策。\n（二）推进思想建设方面。一是加强理论学习。健全完善党组理论学习中心组学习制度，以党史学习教育为契机，通过中心组学习和个人自学，认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党章党规等内容，牢固树立和践行“四个意识”，坚定“四个自信”，做政治上的明白人。二是守好意识形态阵地。牢牢掌握意识形态领域的领导权、管理权和话语权，将意识形态工作纳入2021年度领导班子民主生活会报告，党组会议x次研究意识形态工作，切实管好导向、把好关口、守好阵地。\n（三）推进组织建设方面。一是打造过硬支部。制定办公室年度党建工作计划，建立党建活动阵地，依托“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主评议等党建制度，丰富党员组织生活，推动机关党建全面过硬、全面提升。二是建设过硬队伍。狠抓对标学习，全体干部围绕老船长君质量、公文规范、信息调研、会务办理、督办落实、后勤保障等项目，赛实绩、比干劲，找差距、补短板，克服人员少、任务重等实际困难，时刻保持“我进位xxx进位”的冲锋姿态。\n（四）推进作风建设方面。一是密切联系群众。先后到xx镇、xx街道、xx镇部分村庄（社区）开展走访调研，帮助解决实际问题。二是落实接访和信访包案制度。定期到县信访局等地公开接访，妥善解决群众诉求，全力维护群众合法权益。三是持续纠治“四风”。深入贯彻全省“工作落实年”要求，制定《2021年精文简会工作方案》，严格控制发文数量，降低会议召开次数，坚决杜绝形式主义、过度留痕等问题。\n（五）推进纪律建设方面。一是强化党内监督。由办公室党组成员轮流带队，巡查各科室纪律作风，每月开展考勤、在岗履职情况监督检查，自上而下把压力传到位，真正把铁的纪律转化为党员干部的日常习惯。二是坚持党内谈话制度。注重源头预防，定期与党组成员、中层干部开展提醒谈话、诫勉谈话，注重了解思想、工作情况，早发现、早提醒、早预防，把问题解决在萌芽状态。\n（六）推进反腐败斗争方面。严格落实“一岗双责”，在抓好业务工作的同时，注重自身和办公室的党风廉政建设，组织党员干部观看《迷失的管家》等警示教育片，进一步规范“人、财、物”等方面的管理，严格按照上级规定安排公务接待。积极支持纪检监察机关开展工作，邀请县第四纪检监察组领导到办公室对“三重一大”决策制度执行情况进行监督提醒，参加民主生活会等，虚心接受监督检查。\n二、遵守党的纪律和廉洁自律情况\n坚持认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大及历次全会精神，坚决贯彻党的理论和路线方针政策、中央决策部署和省委、市委、县委重点任务，树牢“四个意识”，做到“两个维护”；树立正确的权力观和地位观，带头落实“四个服从”，从不利用职权干预和插手任何经营性活动；严格执行中央八项规定精神，发扬艰苦奋斗作风，在工作、出差、接待活动中厉行节约，不铺张浪费；严格执行《关于领导干部报告个人有关事项的规定》，每年按要求向上级报告个人收入、住房、婚姻、子女等有关情况，向组织请示报告重大问题、重要事项；加强对家属子女的教育和管理，培育良好家风，让“身边人”成为自身廉洁从政的坚定支持者。\n三、应当报告的其他方面情况\n抓好省委巡视反馈问题整改的工作，对办公室《中心组学习制度》《党组会议和主任办公会议议事规则》《“三重一大”议事决策制度的实施细则》进一步健全完善，加强公务用车、差旅的规范管理，确保整改到位。\n四、存在的问题\n一是廉洁自律意识不强。有时因为忙于工作，忽视了廉洁自律知识的学习，忽视了对办公室党员的思想教育，宣传教育工作做的不够全面深入，没有彻底从思想源头筑起拒腐防变的防线。虽然建了廉政文化室、文化墙，但廉政文化建设的成效不明显，离内化于心、外化于行还有差距。二是发扬民主不充分。执行民主集中制主要体现在“三重一大”问题上，具体的业务性工作有时当“二传手”、“甩手掌柜”，直接安排分管负责人具体操作；在政府党组集体决策时，习惯“随大流”，很少发表意见。三是落实“一岗双责”不到位。工作中常常是抓具体业务工作多、抓党风廉政建设少，提醒教育多、督促落实少，还没有真正做到将党风廉政建设与业务工作同谋划、同部署、同检查。四是落实全面从严治党主体责任不到位。满足于一般性工作部署和要求，重心更多的放在了业务工作上，对办公室制定的落实全面从严治党的措施和办法在实际工作中运用的不扎实细致，具体指导和检查不多，存在重形式轻内容问题，致使部分工作流于形式，只停留在纸上。五是日常监督检查不到位。在廉政制度建设和机关考勤等方面需要提高，缺乏监督的有效措施，特别是对“八小时”以外的监督难以实施，研究的不深透。\n本人2021年度有无受到刑事处罚、纪律处分、组织处理、函询和批评教育等情况。\n五、今后努力方向和改进措施\n（一）进一步强化责任担当。深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神，习近平总书记视察xx重要讲话和对xx工作重要指示批示精神，强化“政治统领、实干为先、落实为要”三个意识，主动担当作为，带头狠抓落实，自觉在大局下思考问题、谋划工作，全面提高“三服务”工作水平，全力推动全面从严治党各项工作落实、落细、落地。\n（二）进一步深化思想引领。坚持集中学习和个人自学相结合，学原文、读原著、悟原理，提高理论水平、政治定力和实践能力，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。把握好意识形态领域的主导权，在办公室内开展研讨交流和谈心谈话，人人发挥主观能动性，广泛互动交流，70后80后90后思想积极融合，老经验与新想法充分结合，激发活动，促进整个单位动起来、活起来。\n（三）进一步加强组织建设。认真执行新形势下党内政治生活若干准则，优化组织设置、配强党务干部、加强分类指导，建立健全机关党建工作制度规范，努力提升支部委员会建设标准化水平。发挥好党总支和两个党支部战斗堡垒作用，推动党支部负担好教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的职责。严格落实“三会一课”制度，开展好党员活动日、民主生活会、组织生活会、民主评议党员等活动，时刻保持党员干部的先进性，努力形成可复制可推广的常态化机制，不断提升党建工作质量。\n（四）进一步严明纪律规矩。把清正廉洁作为做人为官的准则，时刻保持头脑清醒，自觉坚守清廉底线，积极落实“三重一大”制度，坚决贯彻民主集中制，形成风清气正严格按规矩办事的良好工作氛围。认真执行党风廉政建设责任制，抓好党员干部日常监督管理，积极开展廉政教育，及时传达学习上级的通报，警示大家，营造廉洁勤政的干事创业环境。\n\n\t\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 715, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"2018年党建工作述职【办公室】.txt\"}","text":"2018年党建工作述职（办公室）\n\n\n\n作者原创，不允许二次传播，一经发现收回会员权益，追究法律责任！\n文件类型 doc\n文件大小26.90kb\n一、手机下载办法\n安卓手机立即下载，苹果手机可以打开但不支持下载\n二、电脑下载办法\n1.会员在电脑上登录官方网站：www.biganzijiayuan.com\n2.登录电脑版微信\n\n\n抓基层党建工作述职报告\n\n\n2018年，我坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，全面贯彻新时代党的建设总要求，以学习贯彻党的十九大精神为主线，以推进“两学一做”常态化制度化为重要抓手，认真落实市委部署要求，推动机关党建工作取得新成效，为市委办提升“三服务”水平发挥了应有作用。\n\n\n一、主要工作\n\n\n（一）突出统筹谋划，全力做实主责主业。坚持把抓好党建作为最大政绩，充分履行抓党建“第一责任人”职责，强化主业意识和主动精神，推动机关党建与办公室业务相互促进、相得益彰。一年来，我紧紧围绕“从严治党抓责任促落实强基固本抓细常促发展”的年度党建主题，加强对机关党委年度党建工作要点、重点工作方案的研究谋划，加强对重要环节、关键事项的指导督办，把“增强党员‘四个意识’，提升‘三服务’水平”作为“书记项目”，部署推进“党支部标准化建设示范点”“服务型党组织精品示范点”“共产党员先锋岗”等品牌创建活动，牵头开展党建专题调研，逐步构建“机关党委统领、支部全面落实、党员积极参与”的工作格局。\n\n\n（二）强化理论武装，持续抓实政治学习。以推进“两学一做”学习教育常态化制度化为契机，结合“书记项目”制定学习教育计划，组织开展形式多样、富有成效的学习教育活动。特别是把深入学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为最核心最根本的任务，深入学习领会，切实发挥好带头作用。以党支部、党小组为阵地，每天安排半小时、每周五安排头天集中研读，不断增强“四个意识”。同时，创新开设市委办“微党课”，打造一公里“党建文化长廊”，组织“七一”扶贫走访送温暖、赴东江纪念馆重温入党誓词、赴云南扎西干部学院开展全市办公室系统学习贯彻培训班，带头为党员讲党课，引导党员干部不断加强党性锤炼、提升党性修养。\n\n\n（三）加强督促指导，严格压实党建责任。针对2017年抓党建缺乏经常性持续性、执行党建工作制度不够严格、党建工作创新不足等突出问题，着力明确职责、明晰任务，构建一级抓一级、层层抓落实的责任体系。一是推动落实“一岗双责”。积极主动向市委办室务会和市直工委汇报机关党建工作，进一步明确机关党委班子成员分工，党委委员每人联系指导X个党支部或党小组，并加强对党务干部的培养使用，形成协作配合、齐抓共管的良好格局。及时增选机关党委副书记、补选党委委员，设立机关纪律检查委员会，推动党委班子成员履职尽责、发挥作用。二是严肃党内政治生活。严格执行党的民主集中制，严格落实“三会一课”、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等工作制度，进一步完善组织生活、党性教育等党建工作规范。坚持“书记抓、抓书记”，定期召开党员大会，每季度召开一次党建工作总结推进去、每两周主持召开一次各支部工作汇报会，年底集中听取党支部书记述职，推动设立离退休党支部，指导接待办党支部圆满完成支委会选举。三是全面推进党支部标准化建设。指导各党支部按照“一账、一本、一档、一系统”的要求，扎实推进组织设置、班子建设、党员教育管理、组织生活等8个方面标准化。2018年，内设科党支部成功创建市直机关党支部标准化综合性示范点。\n\n\n（四）注重队伍建设，不断夯实基层基础。坚持机关党建与业务工作紧密结合，着力强化政治功能、服务功能、创新功能，充分发挥党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用。一是扎实开展“共产党员先锋岗”创建活动。内设科党支部、接待办党支部分别围绕“为市委建言献策促更高水平发展”和“我是光荣接待人当好先锋五个员”的主题成功创建“共产党员先锋岗”优秀示范岗，信访局党党支部围绕“化解信访难题争当党员先锋”的主题成功创建“共产党员先锋岗”示范岗，有力促进了“三服务”工作高效开展。内设科党支部全年起草综合文稿近X篇，报送信息X多篇，办理文件X多份，审核制发市委文件X多份，组织全市性会议活动X多场；信访局党支部推动2017年信访积案化解率达到X%；接待办党支部圆满完成XXX批XXXXX人次内宾及港澳台侨客人的接待任务。二是积极推动服务型党组织精品示范点创建。保密局党支部以“党员先锋服务先行”为主题，积极开展“送业务下基层”、“送服务到企业”等活动，有效解决涉密载体设备销毁问题，全年收发密件XXXX份，保持零漏发、零迟发、零错发，被市直工委评为服务型党组织精品示范点。三是大力打造综合锻炼平台。以“提笔能写、开口能讲、问策能对、遇事能干”为目标，坚持内外部培训锻炼相结合，全面提升干部能力素质。全年举办XX期内部业务讲座，党员干部主动参与跟进多场市委主要领导交办工作协调会，深入镇街、部门开展XX多场业务辅导会，推荐参加省中青班、处级班、科级班等专题学习班XX人次，推荐XX名中层干部挂职镇委书记助理，选派XX名党员分别到XXX镇XXX村和XXX市XXX镇XXX村驻村扶贫，有效增强了干部参谋辅政和解决问题的能力本领。\n\n\n（五）坚持模范带头，自觉落实廉洁自律要求。始终注重严于律己、以身作则，以实际行动引导市委办党员干部强化党性观念和宗旨意识，保持“三服务”排头兵风采。一年来，我带头遵守政治纪律政治规矩，认真落实中央八项规定和实施细则精神，严格执行因公出国（境）、个人有关事项报告等纪律规定，做到依法用权、干净用权。带头弘扬艰苦奋斗精神，坚持抑制“四风”、反对特权思想和特权现象，自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈，切实筑牢廉洁自律防线。\n\n\n二、存在问题\n\n\n一是党建经验提炼总结有待进一步深化。近年来，市委办机关党委在认真做好市直工委部署的各项“规定动作”的同时，积极践行“五个坚持”，结合办公室业务开展了不少“自选动作”，但受平时业务繁忙等因素影响，未能及时总结提练为可复制可推广的党建经验。比如，近年来我们围绕学习型服务型党组织建设等工作，坚持邀请市委党校教授、有关单位负责同志为党员干部进行党建和业务指导，也主动组织各党支部到镇街、部门开展业务培训，均取得了很好的效果，但总的来看，对存在的问题总结不够及时，对进一步改进的举措研究不够深入，尚未形成可推广可复制的品牌效应，在标准化常态化方面需要持续加强。\n\n\n二是干部培养锻炼机制有待进一步完善。市委办机关党委历来高度重视干部成才成长，注重在基层一线和困难艰苦的地方培养锻炼干部，不断提升党员干部综合素质。但在实际工作过程中，对党员干部特别是年轻干部的培养锻炼还缺乏思考谋划，未能够紧密结合办公室实际，形成可操作、可持续、常态化的工作机制。比如，推荐了多名中层干部到镇街挂职镇委书记助理，但机关党委包括我本人没有及时建立针对性的跟踪指导机制，导致干部挂职锻炼的实际成效与预期目标还存在一定差距。\n\n\n三是经常主动谈心谈话有待进一步加强。平时与党员干部交流业务多、谈心谈话偏少，与中层干部谈得多、与一般干部谈得少，加上工作较忙，也没有很好地把心谈开、把事摆开、把话说开，导致对党员干部的工作、学习和思想动态了解不深入，对苗头性倾向性问题发现处理不及时。特别是市委办年轻党员干部比例较大，有激情、爱思考，同时也面临不少人生困惑，我对此缺乏足够的敏锐性，对年轻党员困惑的重大问题和负面情绪，没有做到及时疏导。\n\n\n四是服务基层群众主动性实效性有待进一步加强。平时联系服务基层群众比较少，不够“接地气”，主要还是依靠扶贫慰问、志愿服务、开展业务指导、接收镇街部门同志跟班学习等传统做法，党建活动的创新度不够、实效性不强。比如，近年来持续加强对基层办公室工作的业务指导，但大多采用面对面的座谈辅导，在利用信息化手段促进资源共享、实现常态化指导方面，做得还不够到位。\n\n\n三、努力方向\n\n\n一是聚焦政治担当，持续把党的十九大精神学习贯彻推向深入。坚持把学习宣传贯彻党的十九大精神作为首要政治任务，结合“两学一做”学习教育常态化制度化和“不忘初心，牢记使命”主题教育，推动党的十九大精神往心里走、往深里走、往实里抓，引导党员干部进一步理解和把握习近平新时代中国特色社会主义思想的丰富内涵、核心要义和实践要求，牢固树立“四个意识”，增强“四个自信”，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。\n\n\n二是聚焦党建统领，不断提升“三服务”水平。按照中央、省委、市委全面从严治党的部署，强化党建主业意识，全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，推动市委办机关党建工作始终走在全市机关党建工作前列，为做好“三服务”工作提供坚实保障。主动适应新时代办公室工作要求，着力加强对重大事项、关键环节的统筹协调，高标准抓好调查研究、办文办会、督查督办、公务接待、后勤保障等各项工作，以更高水平的“三服务”工作服务市委中心工作、服务全市改革发展大局。\n\n\n三是聚焦组织建设，全面推进党建工作规范化。认真执行新形势下党内政治生活若干准则、党内监督条例等党内法规，坚持“三会一课”、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等制度，建立健全机关党委工作制度规范，持续推进机关党委班子成员挂点联系党支部（党小组）工作长效化。巩固深化党支部“标准化”创建成果，加强党支部带头人队伍建设，切实发挥党组织战斗堡垒作用。抓紧抓实机关党委党建工作的总结提炼，努力形成可复制可推广的常态化运行服务机制，不断提升党建工作质量。\n\n\n四是聚焦能力作风，打造高素质专业化干部队伍。坚决把纪律和规矩挺在前面，严格落实党风廉政建设主体责任，严格落实最新出台的中央和省的八项规定实施细则精神，继续保持整治“四风”的高压态势，进一步抓好对党员干部日常监督管理，坚决整治庸懒散奢等不良风气。以“服务型党组织示范点”、“党员先锋岗”为阵地，以提升办文办会、文稿写作、综合协调等业务基本功为重点，坚持举办系统专题培训班，建立定期轮岗和双向交流挂任职制度，不断拓宽党员干部成长渠道，提升党员干部综合素质。\n\n\n\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 653, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"财务部述职报告.txt\"}","text":"财务部述职报告\n财务部述职报告（通用19篇）\n财务部述职报告 篇1　　光阴如梭，我到公司已经两年多了，通过两年的工作，让我切切实实看到了财务管理的许多薄弱之处，作为财务部的一员，我负有不可推卸的责任。‚当好家、理好财‛，对照公司领导的高标准、严要求，只有先调整自己的理念，彻底转变观念，从全新的角度审视和重整自身工作，才能让各项工作真正落到实处，下面就20xx年度的工作情况向公司领导及各位同仁报告如下：\n　　一、20xx年履行岗位职责情况\n　　1.建立健全公司的财务制度及管理办法\n　　根据省厅20xx年财务审计工作会精神，结合‚八项规定‛和‚六项禁令‛的要求及时对公司相关财务制度和管理办法进行了修订。 面对新的经营形势，根据公司领导的安排，拟定了公司《客户奖励基金管理办法》、《物资采购管理制度》、《财产清查制度》。其中《物资采购管理制度》、《财产清查制度》已经开始执行。\n　　2.高质量的按时完成了20xx年度财务报表的编制和上报，向省厅、财政厅、地税局等部门按时上报各种数据报表\n　　根据省厅20xx年度财务决算会议的要求，我们准确、及时、高质量的完成了财务决算报表的编制工作，经会计师事务所有限公司审计，出具了标准无保留意见审计报告。\n　　按期向省厅上报了20xx年度财务决算会计报表(财政部、国资委格式各一套)及固定资产投资决算报表。\n　　根据省厅的要求按月准确、及时的向省财政厅上报企业经济信息数据。\n　　按月向省地税重点税源网上直报系统上报公司纳税情况。\n　　填制完成《国有企业工资内外收入自查报告》的附表数据(20xx-20xx年度)及部分报告内容。\n　　3.顺利执行《小企业会计准则》\n　　根据财政部的规定，公司从20xx年起必须执行《小企业会计准则》，财务管理部多次组织部门员工集体学习、研讨，对制度和准则要求不同之处进行深入研究。从而保证了《小企业会计准则》的顺利执行。\n　　4.顺利执行营业税改征增值税试点工作\n　　根据国家税务总局的规定自20xx年8月1日起交通运输业和部分现代服务业的营业税改征增值税在全国范围试点。我公司部分业务属于本次 “营改增” 的试点范围，财务管理部自今年4月起就积极组织员工学习国家的相关规定、文件及市关于‚营改增‛的相关具体规定等。为‚营改增‛的顺利执行打下的坚实的理论基础。\n　　积极和公司所属国税局沟通处理公司执行‚营改增‛中的相关涉税事项。经过多次与国税部门的沟通、协调，我公司认定为小规模纳税人，根据目前的业务收入情况测算，年可节约增值税近10万元。\n　　因税种的改变，涉税的会计事项核算也发生了很大变化，组织部门员工对增值税的会计业务进行认真学习，并积极参加国税局组织的‚营改增‛培训学习。\n　　因执行‚营改增‛对我公司及客户均造成较大影响，就‚营改增‛业务与多家客户沟通、协调，达成一致意见，并向多家客户提供了相关业务的咨询。\n　　5.向省厅领导提供了执行‚收支两条线‛的分析报告\n　　因我公司业务属于三大权益之一，省厅领导受相关部门的要求和影响，决定我公司的收支执行‚收支两条线‛管理。按照公司领导的指示，财务管理部积极对公司执行‚收支两条线‛的利弊及存在的法律障碍和可能造成的影响进行了深入细致的分析，并向省厅领导提供了详尽的报告，避免了一个重要决定的匆忙出台。\n　　6.早打算、早安排，通过各部门的协同努力，有计划的完成公司各项财务目标\n　　凡是预则立,不预则废，为保证公司年度目标任务的完成，从20xx年10月起，根据往年的数据对财务情况逐月进行测算，为年度财务决算做好准备工作。\n　　针对本年公司利润较大，导致需要缴纳的企业所得税较多，为了不引起税务部门对公司的关注及交通行业的利益，向公司提出向**公司支付费，以增加成本，降低税赋支出，公司的这种大交通意识得到了省厅的肯定。\n　　二、遵守廉洁自律各项规定情况\n　　我一直注重党风廉政方面法律法规学习，不断地加强自身修养，牢固树立正确的人生观和价值观，牢固树立一切为公司的宗旨，时刻对自己高标准严要求，约束自己，增强拒腐防变的自觉性。\n　　在工作中本人能严格遵守中共中央的‚八项规定‛及‚六项禁令‛的要求，通过强化财务监督，规范核算程序，落实财经纪律，建立内控制度，对各个工作环节进行监督制约，防止不廉行为的发生，真正做到自重、自省、自警、自励。\n　　三、工作中存在的问题\n　　两年来，在领导和同事们的指导帮助下，虽然在工作上取得了一些成绩，但仍然存在不足，主要表现在：\n　　1.主观上思想未给自己加压，没有真正进入角色;\n　　2.忽略了管理团队的积极作用，与各级领导、各个部门之间沟通不足，没有全方位地对财务工作进行管理;\n　　3.忧患意识尚需加强，对当前公司面临形势的严峻性认识不足，虽有较强的责任心，但开拓、创新工作意识尚需进一步提高。\n　　4.没有做好‚理好财‛的工作，公司大量资金闲置在账面，没有产生应有的效益。\n　　四、‘四风’方面存在的问题及具体表现\n　　针对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风的“四风”问题，联系自己的思想和工作实际，重点查找自己存在的问题和不足，并对个人存在问题的原因进行深层次的剖析，达到自我教育、提高的目的。存在的问题及具体表现：\n　　1.形式主义方面\n　　政策理论水评不够高，理论学习不够，政策水平不高。工作缺乏创新，主观能动性较低。工作中缺乏争先创优意识和拼搏创新精神，\n　　学习和钻研思想理论及专业知识的高度不够。\n　　2.官僚主义方面\n　　没有真正了解部门员工的思想和工作思路，有时对员工提出的建议和意见，没有经过充分考虑，就提出处理意见，工作是缺乏耐心。没有把全部精力用到日常生活工作中去。\n　　3.享乐主义方面\n　　本职工作创新意识不足，缺乏亮点，缺乏积极主动性，这样容易助长不思进取的恶习。\n　　4.奢靡之风方面\n　　平时的生活中没有发扬保持我党的艰苦朴素作风，有铺张浪费的现象。\n　　五、20xx年工作思路和改进措施\n　　1.完善、修订公司的管理制度及管理办法\n　　随着经济形势和公司的经营状况的变化，部分内部管理制度已不适应公司的发展，为使企业的管理制度更趋于完善，财务部将结合公司管理的要求，与有关部门进行修正。\n　　2.加强团队建设，充分发挥财务职能部门的作用\n　　作为财务部一名财务工作人员，也是财务管理制度的组织者，要有严谨、廉洁的工作作风和认真细致的工作态度，充分发挥团队的合作精神，发挥团队的力量;在坚持原则的同时，我们坚持“让客户满意、让员工满意、让领导满意”;\n　　3.加大各项费用控制力度，充分发挥财务的核算与监督职能;\n　　将继续加强各项费用的控制，行使财务监督职能，审核控制好各项开支，在财务核算工作中尽心尽职，认真处理审核每一笔业务;\n　　4.搞好财务分析，为领导决策提供充分有效的依据;\n　　合理高效的财务分析思路与方法，是企业管理和决策水平提高的重要途径，并达到事半功倍的效果，为企业决策和管理提供有力的财务信息支持;\n　　5.20xx年度财务部要完成的几项重点工作：\n　　A.制作媒体销售情况控制表，用以满足财务部及相关部门对收入及应收账款的掌控。\n　　B.完成固定资产的盘点工作，待清查结束后，根据具体情况咨询相关专家，提出处理意见，争取在20xx年度对**集团移交和代建的媒体设施入账。\n　　C.针对我公司持有的大量资金，咨询银行及非银行金融机构人员，寻求一个无风险、高收益的投资，以提高公司资金利用效率。\n　　我将不断地总结与反省，不断地鞭策并充实自己，提高自身素质与业务水平，以适应公司的发展，与各位共同进步，与公司共同成长。\n　　以上发言，如有不当，请各位领导批评指正!\n财务部述职报告 篇2　　我自20xx年7月份到公司上班，7月底被分配到xx办事处担任委派财务经理，现在已有6个月的时间，这期间在公司各位同任的大力支持下，在其他相关人员的积极配合下，我与大一道，团结一心，踏实工作，较好地完成各项工作任务。\n　　下面我将近几个月年来自己的工作、学习等方面的情况向大做简要汇报：\n　　一、严于律己，严格要求，遵章守纪，团结同志。\n　　自到公司上班以来，我能严格要求自己，每天按时上下班;同时我也能严格遵守公司的各项规章制度，从不搞特殊，也从不向公司提出不合理的要求;对公司的人员，不管经理还是工人，我都能与他们搞好团结，不搞无原则的纠纷，不利于团结的事不做，不利于团结的话不说。\n　　二、尽职尽责履行好自己的工作职责\n　　我在合肥办事处主要从事财务工作，为此我从以下方面做了一些工作：\n　　1、严格控制合肥办事处现金支出。严格按公司发布的备用金管理办法相关规定进行备用金的控制，对于不符合要求的发票、超出费用报销围的费用或相关手续不完善的报销凭证坚决不予报销，将合肥办事处发生的费用控制在预算围内。制定合肥办事处备用金二次借款管理办法，对二次借款进行严格控制，提醒借款员工按时归还或冲销借款。对发生的费用及成本及时寄回总部冲销备用金，保证现金的正常周转。\n　　2、认真审核需支付第三方物流承运商的承运费。费用结算严格按合同规定价格和周期执行，对所支付金额过大的费用认真审核，询相关人员原因，对不符合要求的发票要求承运商重新开据或者拒绝报销。\n　　3、按时结算。按时与美菱物流部及长虹销售分公司核对配送费用，及时向总部申请开票，开票时严格匹配收入与成本，取得统一发票第一时间交美菱物流部结算费用。\n　　4、正确计算工资薪酬。根据公司规定严格按照考勤记录及加班情况正确计算员工工资，耐心准确地解释员工对自己当月工资的各项疑，对因我个人原因造成个别员工工资计算错误的情况，及时向办事处总经理及总部人事主管反应，保证员工正当利益不受损。\n　　5、及时向总部报送财务分析及经营分析。根据r3系统及业务台帐数据及时准确的填制财务分析表，监督该月各项指标执行情况，分析各项指标异常因素，制定下月预计目标;及时填制经营分析，反应该月合肥办事处经营情况、财务状况及存在的题。\n　　6、及时完成总部的其他要求。如及时完成对20xx年合肥办事处收入预算的编制、及时配合完成20xx年公司财务决算工作，为公司的正常工作当好助手。\n　　三、存在的题\n　　半年来，围绕自身工作职责做了一定的努力，取得了一定的成效，但与公司的要求和期望相比还存在一些题和差距，主要是：自己来公司时间短，一些情况还不熟悉，尤其是对部分公司规定还没有吃透，另外合肥办事处正处于逐步走向制度完善的境况，相关业务流程对工作效率有一定影响，对这些题，我将在今后的工作中认真加以学习,不断提高自我，为公司发展竭尽所能。\n　　最后，还想说三点：一是我的述职报告还不全面，有的具体的工作没有谈到，就今天我所谈的，希望大多提宝贵意见。二是我工作能顺利的开展并取得较好的成绩，首先要感谢我的前任外派财务经理李静及财务部对口会计薛春燕，她们对我的工作给予许多帮助和配合。同时，我还要感谢公司其他人员，没有你们的支持和配合，就没有我们今天的工作成绩。三是希望大在20xx年，能一如既往地支持配合我的工作，我将一如既往地与大一道，为公司获得更好的经济效益做出努力。\n财务部述职报告 篇3　　回顾过去的一年，令人心潮澎湃。20xx年年初，我积极响应公司改革，应聘为公司财务部部长职务。在任职期间，我要求全体财务人员将工作基点放在服务、规范、创新上，清醒地认识到只有搞好服务才能做好工作，只有坚持规范才能减少风险，只有推进创新才能有所作为;确立以优质服务为先，以制度建设为本的工作理念;立足于做好常规工作，着眼于推\n　　进重点工作。在公司董事会的正确领导下，财务部的各项工作完成较为圆满。\n　　(一)以财务保障为目标，积极筹措资金\n　　近几年来我们公司生产形势喜人，销售收入、货款回笼、利润均连年大幅上而升、生产资金较为充足。但因我公司近几年的生产规模也在不断扩大，为了保障公司正常生产的资金，20xx年，我公司主动改变过去单一依靠工商银行的做法，与中国银行建立了信贷关系，并在中国银行获得贷款3000万元。正因此举，在20xx年下半年国家实行宏观调控，银根紧缩的情况下，我公司生产经营能保持正常。\n　　(二)以效益为目标，确保重点支出\n　　企业的最终目标是体现在效益上。为此，我坚持“有所为有所不为”的指导思想。\n　　1、公司贷款在选择银行时，不仅要注重其利率的高低，更要注重其服务的优质及高效。20xx年我公司在中行贷款与他行相比，仅贷利息支出将减少8万元。日常我公司办理票据贴现业务，总是“货比三家”，选择利率最优惠、办事速度最快的银行。\n　　2、20xx年公司新建了一个4000平方米的总装车间及技术科办公室，同时购买了部分现代化设备，我部门在确保重点项目的支出的同时，积极引导其它用款单位更多地关注资金使用效益，优化支出结构。\n　　(三)以制度建设为抓手，拓宽制度约束的覆盖面\n　　20xx年，继续把制度建设摆在更加突出的位置，以制度规范人和事。\n　　1、20xx年4月份，本部制定了《借支管理暂行规定》，即规定公司出差人员借支金额及期限，对逾期不报账者计算其应付利息。\n　　2、建立了与主机厂和供应商的对账制度，通过对账，不仅收回了部分货款，同时也发现和解决了我们公司存在的问题，如我们公司职工向客户单位借款2.6万元得到及时处理。\n　　3、按月召开经济活动分析会，对主要指标进行深层次的细化分析。总结成本控制方面的经验，查找生产经营环节中存在的问题，提出下一步控制成本的具体措施。\n　　4、响应公司“双增双节”活动，在做好本部门的双增双节的同时，按部就班地落实公司百条项目任务的完成。\n　　5、推动了公司固定资产管理的科学化、信息化,做好日常固定资产检查工作。加强对在用低值易耗品的管理，保证在用低值易耗品账、卡、物相符。\n　　6、加强存货购入的监管，扩大存货招标采购的范围，在保证存货质量的情况下，尽可能的降低存货的采购成本。按照规定不定期会同物资部对存货结存情况进行全面盘点。加强对各单位废旧料的管理，特别是加强对公司报废物资的管理，进行拍卖。\n　　7、按照集团公司的要求，依照现代企业会计制度，准确及时地组织编制财务决算报告。大力推行财务信息化工作,一是实现财务账表一体化;二是继续完善和推行班组材料成本核算系统;三是开发资金预算编制软件。\n　　与此同时，还完成了领导及计划财务部交办的其他一些工作。\n　　(四)工作中的不足\n　　虽然做了大量的工作，取得了一定的成绩，但是自己的工作还有不足之处，主要表现在：\n　　1、没有能够及时给领导提出财务管理方面的合理化建议及采取的措施。\n　　2、对国家的财经法规、税法、会计业务等方面的知识还了解的不够，尤其对国家新出\n　　台的税法方面的知识学习不够。\n　　3、服务意识还需进一步提高。\n　　(五)以后的工作打算\n　　1、进一步加强党的基本政治理论知识、专业知识及科学管理知识的学习，增强运用科学理论知识认知问题、解决问题的能力。加强自觉性、自律性。敢于接受批评与自我批评。千方百计提高素质和业务素质，按照规章制度办事，提高工作效率。\n　　2、配合审计事务所进行决算和经济责任审计，完成好全年财务工作，为下一年的工作打好基础。\n　　3、做好年度决算报表编报工作和各期报表工作，年度所得税汇算清缴工作，合理地降低各项税务风险。\n　　4、加强资金管理，加强生产成本，非生产费用和可控费用的控制和执行力度，进一步降低成本费用。更加细化财务成本核算项目，保证全面预算管理工作顺利实施。\n　　5、继续建立，健全和完善各项财务管理制度和内部控制制度，对各单位财务管理制度和内部控制制度的执行加大监督和管理力度。\n　　6、不断加对强财务人员的新业务知识、企业会计制度和国家有关财经法律、法规的培训，丰富和进一步提高财务人员的知识水平、专业知识、技能和职业判断能力。\n　　新的一年里我为自己制定了新的目标，那就是要加紧学习，更好的充实自己，以饱满的精神状态来迎接新时期的挑战。我心里在暗暗的为自己鼓劲。要踏实工作，目光不能只限于自身周围的小圈子，要着眼于大局，着眼于今后的发展。我也会向其他同志学习，取长补短，相互交流好的工和经验，共同进步。在新的一年里我要加倍努力，再接再厉，把各项工作做的更好。\n财务部述职报告 篇4　　能够说，在xx年的工作中，我们全公司的工作人员都高效的完成了自我要做好的工作。我们的公司财务审计部门的工作当然也是在发展中，高效的完成了公司安排给我们的公司，相信我们必须能够做好，这些都是我们得来的不断的发展的成果，相信我们必须能够做好!xx年是集团公司推进行业改革、拓展市场、持续发展的关键年，也是财务审计部创新思路，规范管理的一年。财务审计部坚持“以市场为导向，以效益为中心”的行业发展思路，紧紧围绕集团公司整体工作部署和财务审计工作重点，团结奋进，真抓实干，完成了部门职责和公司领导交办的任务，取得必须的成绩。为了总结经验教训，更好的完成xx年的各项工作任务，我部就财务、审计方面的个人工作总结报告如下：\n　　xx年财务审计工作的简要回顾\n　　(一)财务方面的工作\n　　1、增强财务服务意识\n　　xx年，我们一如既往地按“科学、严格、规范、透明、效益”的原则，加强财务管理，优化资源配置，提高资金使用效益，把为集团公司的各项工作服好务作为我部的一项重要工作。\n　　为了适应新形势下的发展，财务审计部建立健全和完善落实了各项财务规章制度。由于公司的性质发生改变，要求公司的财务规章制度要进行重新修订和完善。根据市局(公司)的财务制度，结合集团公司的实际状况，组织汇编了集团的财务制度。\n　　为了更好的发挥财务职能，我们加强了对会计基础工作的规范力度，提高会计信息质量，保证会计信息的真实、准确、完整;强化财务的预测、分析及筹资功能，加强对重大投资资金的管理，为领导决策带给有效的、及时的数据与技术支持。\n　　2、做好会计工作计划，预算管理得到稳步推进\n　　一是细化预算资料。根据各分、子公司xx年及xx年明细账详细分析了收入、成本与期间费用的执行状况，按科目进行了分类统计，为各分、子公司的xx年全面预算奠定基础;二是提高预算透明度。预算方案根据各分、子公司反馈回来的意见适当调整后，经总经理审议透过后构成正式文件下发至各分、子公司，使各单位对本公司的预算有一个全面的了解，增强了预算的透明度;三是增加预算的刚性。我们注重了预算执行中存在的问题和有关状况，不定期的向预算委员会反馈状况，对于超预算等问题严格审批程序，对申请调整的事项，需经过专门的论证分析后，按规定的程序批准后执行。一年以来，预算的总体执行状况良好，各分、子公司的预算观念也较以前有大大的提高和增强，为做好xx年全面预算工作积累了经验。\n　　3、充分利用税收政策\n　　充分利用国家对企业的各项税收优惠政策，我部用心办理了物流公司、运输公司的税收减、免、缓工作，并由此取得了市国家税务局准予物流公司、运输公司减免xx年度企业所得税合计177。29万元、营业税29。48万元的税收优惠政策的批复以及xx年度物流公司、运输公司所得税减免的批复，为集团公司取得了实质性经济收益。\n　　4、切实加强财务管理\n　　根据集团公司规范财务管理、优化财务审核程序、提升财务服务质量和发挥职能部门更好地参与企业管理的要求，财务审计部将财务集权管理调整为财务人员试行委派制，并采用按“统一管理，分级负责”的原则进行管理。财务审计部主要具体负责集团公司各类资产的财务监督、财务分析及财务报告和各分、子公司的财务管理和财务内部会计凭证的稽核等业务，充分发挥财务审计部的职能作用。\n　　5、强力整顿财经秩序\n　　根据市局(公司)财经秩序专项整顿工作的安排和财务收支自查工作方案，集团公司围绕市局“规范行业经营行为，促进烟草行业的健康发展，为国家创造和积累更多的财富”的工作思路，以“摸清家底、揭示隐患、促进规范、推动发展”为指导思想，严格按照市局(公司)的自查要求，认真开展财务自查工作。财务审计部从严从细，自\n　　上而下对“帐外帐”、“小金库”和虚列(乱列)成本费用、收入分配失真和会计核算失真等问题进行了自查，并实施强化经济职责审计与加强财经秩序整顿相结合，按照“边整边改”的原则，将查出来的问题根据时光、性质等分门别类，从中查找经营和管理上的漏洞，并有针对性地指定整改措施，限期整改到位。透过此次的自查，切实加强了国有资产的监管力度。\n　　6、加强资金管理的作用\n　　为了规范集团经济运行秩序，加强各分、子公司的资金管理，降低和杜绝资金的使用风险，提高资金使用效率，促进集团健康发展。集团公司从xx年8月份起将集团公司资金管理中心纳入市局(公司)结算中心统一管理。我们为了保证集团资金管理中心能顺利、及时进入市局(公司)结算中心，按照市局(公司)结算中心要求，对各分、子公司的年度和月度资金收支预算、管理费用预算、经营费用及财务费用进行了认真严格的审核和汇编。与此同时，为确保各项工作有条不紊的开展，强调各分、子公司要加大催收货款力度，保证集团公司正常的经济运行。\n　　xx年我司股本结构将发生较大的变化，公司财务管理制度也将随时作出相应的调整，在成本管理、资金预算、费用管理等也将遇见许多新的要求和新的矛盾，财务审计部将在公司领导的正确领导下，做好xx年个人工作计划，充分发挥全部员工的主观能动性，不断转变工作作风，调整工作思路，根据实际，开创工作，为公司财务管理服好务。\n财务部述职报告 篇5　　时光如梭，20xx年很快就从我们身边溜走了。回首这一年的工作和学习觉得自我有了长足的进步，同时也存在着这样那样的缺点，为了能在新的一年中更好的工作和学习，因此在这新旧年交替的时候对20xx年的工作、学习以及思想状况总结如下。\n　　一、工作方面：\n　　在过去的一年里，在厂党委、公司领导的正确领导下，认真履行岗位职责，圆满完成了领导交办的各项工作。搞好财务基础工作，按照“两责”、“两制”进行财务核算和财务监督。\n　　遵守财经纪律，严格审查各项经济业务报销单据，根据审核无误的原始凭证做好会计核算工作，及时记帐、结帐，做到帐帐相符、帐表相符。按月、季、年度及时上报会计报表及有关统计报表。负责公司收入、成本、费用、利润一套完整程序的核算工作，做到真实、准确、完整。认真审核合同，及时贴印花税。搞好固定资产核算工作，准确计提固定资产折旧。\n　　严格按税法规定准确计算营业税款及个人所得税等各项税金并负责按时及时、足额地缴纳税款，用心配合税务部门使用新的税收申报软件，及时发现违背税务法规的问题并予以改正，持续与税务部门的沟通与联系，取得他们的支持与指导。做好发票的领用、开具、缴销工作，及时做好防伪税控系统的抄税工作。负责与有关部门联系做好系统软件的升级及维护保养工作。\n　　严格执行财经纪律，按照财务制度进行核算。在日常的财务核算过程中，用心为二级公司经理带给及时、可靠、完整的财务信息，配合二级公司进行资质年检，为他们带给有关的数据及报表，为公司经理进行经营决策、财务分析带给可靠的依据。按时完成国电公司下达的各类财务统计报表。\n　　做好20xx年度财务决算工作。年末，我和科内全体财务人员一到起进行了紧张的财务决算工作，决算前要做很多基础工作，进入十一月份，自我就着手做决算前的一切准备工作，包括各类辅助台帐的记录、核对等工作。在决算过程中，加班加点，用心与二级公司经理协调、沟通，对公司收入、成本费用等结转做到真实、准确、无漏项，圆满保质保量的完成了年度决算工作。\n　　二、学习方面：\n　　虽然此刻做的财务工作和自我上学时候所学的专业不一样，令我起初担任起这项工作有必须的困难。但我并不因此而感到灰心和气馁，而是虚心地向同事请教，并利用业余时光钻研专业书，加强学习，注意积累经验。很快我就熟悉了业务，能够独立承担所负责的公司的成本核算任务，得到了领导和同事们的肯定和好评。我认为只有这样勤奋工作、虚心请教，才能进一步提高自我的工作潜力，体现出党\"全心全意为人民服务\"的宗旨。我工作在一个十分平凡的岗位上，不能象许多的科学家、政治家那样轰轰烈烈的干一番大事业，但我始终坚信，在平凡的工作岗位上也一样能发光、发热。关键就在于我们个人是否能够坚持信念，是否能够持续兢兢业业的工作态度。作为企业的主人，我要牢固树立“厂兴我荣，厂衰我耻”的思想，全面贯彻落实国电集团公司开展的“双增双节”活动，从节约一度电、一滴水、一张纸这些小事情做起，努力为企业的扭亏增效贡献出自我微薄的力量。\n　　工作不忘学习，要边工作边学习，我很赞成这个观点，且一向也是这样做的。至此，我利用业余时光报考了会计大专，考取了会计技术初级资格职称，透过不断的学习来提高自我的业务知识水平。用心参加厂里对干部的计算机知识培训。透过学习和实际操作，我已基本掌握了windows98、word97、excel97等系统软件的操作，并加深了对网络基础知识及internet的了解和应用，并取得了计算机国家一级考试证书。进一步提高了自我在对办公软件的使用操作，这些对实际工作有很大的帮忙，较大地提高了效率。另外，我还经常阅读有关本专业的杂志、报纸，如《财务会计》、《中国税务》等等。不断学习的主要目的是为了更加充实自我的业务理论知识，使自我不会在飞速发展的信息社会中落后，能够在工作中发挥自我更大的潜能，不断提高业务水平和工作质量，更加顺应企业发展的需要。\n　　三、思想方面：\n　　工作与学习故然重要，但要保证两者能沿着正确的目标和方向前进，就务必不断加强思想政治修养。参加工作以来，除了自党学习党章外，我还经常阅读有关党建、党史及党员先进事迹的书籍和报刊等，不断加强对党的路线、方针政策的认识和理解。认真学习“三个代表”的重要思想使我认识到：开创中国特色社会主义事业新局面，务必高举*理论伟大旗帜，全面贯彻“三个代表”重要思想。坚持党的思想路线、解放思想，实事求是、开拓进取、与时俱进，是我们党坚持先进性和增强创造力的决定性因素。透过不断的加强思想政治修养，使我在工作和学习等各方方面都有了更大的动力，更加明确工作和学习的目的，而不盲目；使我在改革开放的浪潮中能分清好与坏、正与邪；自觉抵制了西方资本主义腐朽思想的侵蚀，对近年来发生的政治事件有正确清醒的认识，自觉抵制了不良意识的侵害，从而树立起正确的人生观——共产主义人生价值观，它是以人民利益为中心，为社会无私奉献的价值观。\n财务部述职报告 篇6　　20xx年上半年，计划财务部在行领导的直接领导下，在全行员工的大力支持和配合下，同心协力，艰苦奋斗，紧紧围绕年初既定的目标，以更扎实的工作作风，严谨的工作态度，圆满的完成了行领导交办的各项任务。现将这半年的工作总结材料汇报如下：\n　　一、工作落实情况。\n　　(一、)组织部门员工进行定期学习，以此提高部门员工的业务技能水平和法律意识。\n　　每周星期一，我部门按质按量的遵照行领导的安排部署进行相关知识的学习，其中包括人事教育、安全法、会计基础知识，法律法规知识、税法知识以及思想道德素质的学习等。通过学习，使我部门员工更为深刻的认识到自己工作岗位的重要性：文件上传下达的及时性，人事教育培训的科学性、车辆资金重要空白凭证的安全性。人们常说，思想决定行动，行动决定执行力。我部门正是注重了这一点，使行之有效的执行力得到了充分发挥，从根本上转变了他们的工作态度，调动了他们的工作积极性，出色的完成了各自的工作，保证了工作质量又快又好的发展。\n　　(二)顺利完成了三险五金的缴纳工作。\n　　上半年，我部门在人员短缺的情况下，虽工作千头万绪，但是为了确保我行员工的切身利益，利用一切可利用的机会和时间及时的将我行34位员工的住房公积金和医疗保险从邮政局那边进行了账户过渡和缴费工作，确保了我行员工生病住院医疗报销和购房所需的住房公积金，维护了我行员工的切身利益。\n　　(三) 积极配合业务部门，视支行为家，努力完成行内下达的各项指标任务。\n　　支行的生存与发展，不是哪一个部门的事，而是每一个员工的事情。因此，我部门积极响应行内的号召，动用一切可动用的关系来推动各项业务的发展，并取得了一定成效：商易通业务户均余额、储蓄存款业务量与定活比、对公业务等都在一定程度上起到了推动作用。特别是失地保险资金的收取上，我部门更是积极响应，将收回的失地保险资金及时的清理捆把上存上划。减少了我行资金在途，提高了我行资金利用率以及收益率。\n　　(四、)安全生产工作得到加强。\n　　安全工作重于泰山。我部门的重中之重的工作就是确保车辆的安全以及资金票款的安全。车辆安全方面，严格要求驾驶人员定期检修车辆，定时进行车辆保养。严格要求驾驶人员不允许酒后驾车不允许疲劳驾车。严格按照行规和作息时间进行派车用车，确保了我行的车辆安全和人身安全。资金票款方面，我部门资金调度人员严格按照备付金定额和资金调拨审批权限进行资金调拨。按时收缴网点超限资金，及时使资金回笼。每天严格两次网点资金监控，注意资金异常动向，及时反馈及时报告，使得不安全因素扼杀在萌芽中。总之，我部门员工通过教育学习实践，对安全知识以及安全意识都有显著提高，从而保证了我行各项工作的安全开展，得到了上级以及各级部门的认可。\n　　(五) 充分听从行领导的安排调度，使得支行后勤保障工作顺利开展。\n　　我部门在行领导的直接领导下，在财务制度的指引下，严格按规章制度办事。想尽一切办法控制成本，节约开支，并也初见成效。是一个特殊的旅游城市，来人来客相对比较多，为了节约开支我们努力将吃住安排在经济实惠的地方，让客人住着既舒服也让我行费用开支得到了节俭。在用车方面，严格按派车单和修车单进行出车和修车，尽量减少油料和过桥过路费以及修理费。在物资领用方面，严格按领料单进行领取材料，并分部门分专业进行归集，使得物资成本得到了有效的控制。在来人来客的接待方面，我们尽量做到热情周到，细致入微，使得客人有宾至如归的感觉。\n　　二、下一步工作打算。\n　　(1)加强与邮政局以及外单位的沟通合作，努力营造良好的氛围，进一步促进我行业务的顺利开展。\n　　(2) 合理做好资金头寸以及资金调度工作，减少资金在途，加快资金的投放与回笼，提高我行的备付金率和运用户率。\n　　(3) 以人为本，努力狠抓部门队伍建设以及思想道德建设。通过学习、谈心、了解掌握部门员工的心之所想，解部门员工心之所急。使之更能轻装上阵，安心踏实于自己的本质工作。\n　　(4) 加强与业务部门的配合，努力完成支行下达的各项指标任务，视支行为家，努力为支行添砖加瓦。\n　　(5)加强部门员工技能知识、安全知识、法律知识的学习，以此提高本部门员工的素质水平。\n　　总之，上半年的工作虽取得一定得成绩，但我们仍应该戒骄戒躁，扬长避短，总结经验教训，将工作完成的更好更出色。综合管理部门的工作千头万绪，但只要我们随时保持清醒的头脑，用心想事，用心谋事，用心干事，团结一心，努力拼搏，我想再大的困难，我们也可以迎刃而解!\n财务部述职报告 篇7　　20xx年中，在领导及同事们的帮忙指导下，透过自身的努力，我个人无论是在敬业精神、思想境界，还是在业务素质、工作潜力上都得到进一步提高，并取得了必须的工作成绩，现将本人一年以来的个人工作的总结报告如下：\n　　一、加强学习，注重提升个人修养\n　　一是透过杂志报刊、电脑网络和电视新闻等媒体，认真学习贯彻党的路线、方针、政策，深入学习领会党的xx大、xx届三中、四中全会精神，努力践行重要思想，不断提高了政治理论水平。加强政治思想和品德修养。\n　　二是认真学习财经、廉政方面的各项规定，自觉按照国家的财经政策和程序办事，三是努力钻研业务知识，用心参加相关部门组织的各种业务技能的培训，严格按照提出的“勤于学习、善于创造、乐于奉献”的要求，坚持“讲学习、讲政治、讲正气”，始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自我的准则;始终把增强服务意识作为一切工作的基础;始终把工作放在严谨、细致、扎实、求实上，脚踏实地工作;四是不断改善学习方法，讲求学习效果，“在工作中学习，在学习中工作”，坚持学以致用，注重融会贯通，理论联系实际，用新的知识、新的思维和新的启示，巩固和丰富综合知识、让知识伴随年龄增长，使自身综合潜力不断得到提高。\n　　二、严格履行岗位职责，扎实做好本职工作，做好会计工作计划\n　　一年来，本人以高度的职责感和事业心，自觉服从组织和领导的安排，努力做好各项工作，较好地完成了各项工作任务。由于财会工作繁事、杂事多，其工作都具有事务性和突发性的特点，因此结合具体状况，按时光性，全年的工作如下：一季度，完成XX年财务决算收尾工作，办好相关事宜，办理事业年检。认真总结去年的财务工作，并为XX年订下了财务工作设想。对各类会计档案，进行了分类、装订、归档。对财务专用软件进行了清理、杀毒和备份。完成XX年新增固定资产的建账、建卡、年检工作;二季度，按照财务制度及预算收支科目建立XX年新账，处理日常发生的经济业务。按工资报表要求建立工资统计账目，以便于分项目统计，准时向主管部门报送财务、统计月报季报;充分发挥了会计核算、监督职能。及时向相关单位、站领导带给相关信息、资料，以便正确决策。主动与局计财科及时持续联系，提出用款申请计划，以到达资金的正常周转。在对外付款方面，严格把关，严格执行和遵守国家财经制度，账务做到日清月结、账实相符、账账相符。办理行政事业性收费年度审验，为贯彻落实行政许可法，及时报送“收费项目、标准、依据、金额”、等自查清理状况表，报送上半年医保软盘、按医保规定缴纳上半年保费、三季度，根据甘人财[X\n　　X]02号文精神的要求，用近一个月时光对XX年以来的账目按《中华人民共和国会计法》及《四川省会计管理条例》进行对照自查，完善了财务手续，写出了自查状况、经验体会、内部控制度建设状况及会计制度执行状况，进一步规范了会计行为。办理职工增资事项。四季度，为审核认定免交残疾金报送了劳资表、残废证、工资领取单。申报缴纳合同工养老保险、失业保险，下半年医保，住房公积。按规定录报财政供养人员信息。办理人事工资审核等。\n　　三、勤勤恳恳做好后勤服务\n　　作为一名财务工作者，我在工作中能认真履行岗位职责，坚守工作岗位，遵守工作制度和职业道德，做好财务工作计划，乐于理解安排的常规和临时任务，如为执法人员考试报到、做考前准备工作，完成廉政专项治理自查自纠状况报告及党风廉政工总结等文字材料的撰写。\n　　在这一系列的工作中，我深知：作为一名合格的财务工作者，不仅仅要具备相关的知识和技能，而且还要有严谨细致耐心的工作作风，同时体会到，无论在什么岗位，哪怕是毫不起眼的工作，都就应用心做到，哪怕是在别人眼中是一份枯燥的工作，也要善于从中寻找乐趣，做到日新月异，从改变中找到创新。在20xx年里，我会做好20xx年个人工作计划，争取将各项工作开展得更好。\n财务部述职报告 篇8　　光阴似箭日月如梭，回首20xx年工作上的艰辛历程感慨万千，20xx年末我听从市局领导的安排与调度，由台安县行来到了xx市邮储银行财务部，任命财务部部长，财务这块虽然是我的专业但毕竟脱离此行业已多年，面对领导的期待与自我那份不可推卸的责任，我几乎是从头再来，在市行领导的督促下，在全科室的员工的帮助下开始了我新的工作生涯，新的环境，陌生的面孔确实让我感到了困惑，但我有冲出困惑的那份成熟与镇定，更有汹涌澎湃的工作激情，身在其位，必须身负其职，这是我多年的工作宗旨，力求完美不给行里带来任何的不便。\n　　这一年的财务工作是我工作多年来最忙碌，最充实的一年，虽然少了很多与家人独聚的时间，但从繁忙中沉淀出来工作上的宝贵经验是我一生难求的，作为财务部的老总做到了积极遵守省行的各项规章制度，又及时领悟到了市行行长的有关全行的指示精神，积极与各部门协调，感恩于各部门与财务的积极配合，相互关系的协调，保证全行工作高效的运转，但我们财务也有很多不足之处，希望在领导的督促下，在我们自身的努力之下做到最好，更感恩于财务科室的全体员工任劳任怨默默无闻的工作精神，只有经受得起自我磨炼，承受一切工作上的压力，才可以把自己锻炼得老成持重，才可以把自己打造成精明的强手，继而在做事的过程中变得雷厉风行，才有机会去追求极致和完美。\n　　一个人的兴趣与爱好对自身的工作有着极大的影响，参加工作以来我的工种是多样化的，但我乐此不疲，可以说是给我机会锻炼了我的意志，成熟了我的阅历，积累了丰富的工作经验，一个人的兴趣会极大地影响其职业的适宜度，当自身从事的职业与其兴趣相吻合时，就能发挥出最佳水平，易于做出成就，虽然目前没什么大的业绩，但我有这份工作上的热情， 这就是我工作多变性而信心不变的原则，不同的人生态度，会造就截然不同的人生风景，勇于尝试新的挑战，对自身是最大的鞭策 。\n　　现在金融业竞争相当的激烈，调整好自我的心态理顺20xx的全部财务思路，为明年打下坚实的伏笔，在今后的工作中，将紧紧围绕市行中心工作，认真协调如需解决的各项财会问题，带领财会部的全体员工，强化学习，努力创新，勤奋工作，以团队的精神踏实务实，尽职尽责的完成上级交给的各项任务，在行长的带领下，在全体员工共同的努力下使全行的发展再上一个新台阶，一个集体，只要有永不言败的精神，即使处于非常恶劣的困境，团结一致努力的坚持，顽强的去拼搏，最后的胜利一定属于我们邮储银行。\n财务部述职报告 篇9　　20xx年3月份的工作即将告一段落，可能是这个月的天数比别的月都少的原因吧，觉得一眨眼这个月就过去了，回顾一下这个月来的工作，主要是日常工作及20xx年度的年报工作。\n　　首先说一下日常工作：\n　　1。审核和调整了以前完成的账目，及时改正一些账务上的错误\n　　2。配合销售部门做好销售结算开票，督促销售货款及时回笼，合理使用资金\n　　3。根据会计制度与准则结合实际状况，进行业务核算，及时进行记账、登帐、编制各种会计财务报表；做好财务最基本工作，所有账实相符，支出思考合理性，做到出有凭，入有据；在做好本职工作的同时，处理好同其他部门的协调关系。\n　　这个月最最重要的工作就是20xx年度帐的审计工作和统计年报工作。\n　　对于我来说，这项工作给我的压力很大，这个审计过程的顺利与否，直接证明了这一年来我们在财务工作上的成绩，值得欣慰的是，没有什么大问题，只有一些数据需要核实证明一下就能够了，连给我们做审计的注册会计师也夸我们今年的帐比去年的做的清楚多了，基本上没有什么问题了。这对于我们来说就是的鼓舞和信心。\n　　再有就是统计局的年报工作，以前的统计申报工作是会计公司负责上报的，我们自我没有接触过这种报表，所以今年的统计年报对于我们来说也是一个挑战，每一个数字都要查几遍，算几遍，不会的，不懂得也及时向统计局商调队的老师请教，在我们的共同努力下最后全部审核透过。\n　　下方是总结的一些关于财务上方的问题：\n　　由于新来的实习生是在年底进入我们公司的，临近年关，所以没有把工作具体的分工到个人，这也就造成了有些事，做完之后没有人整理、记录，甚至出现问题没有人承担职责的现象。所以，在这个月，我们重新分配了一下工作，定人定岗，每个人每一天务必上交详细的工作记录，避免此现象的再次产生。\n　　还有就是做事情粗心，财务工作最重要的就是要有细心，其次是用心，再者就是耐心，如果是因为自我不细心的结果而感到委屈的话，大可不必，只要做到以后耐心的用心仔细对待每一件工作就好了。在那里也对给大家带来麻烦的同事说声抱歉，人总是会犯一些错误，期望大家再给一次机会，让我们慢慢成长起来。\n　　下月公司财务部的重点工作主要是加强对新员工的学习培训，以及完善本部门组织机能，细化各员工工作职责，各项工作资料具体落实到人，定时定量完成，提高部门工作质量要求，圆满完成公司交给的各项工作任务。\n　　新的一月又开始了，财务部还有很多应做而未做、应做好而未做好的工作，这些就应是以后财务要重点思考和解决的问题，也是每一位安都人如何提高自我、服务企业所要思考和改善的必修课。作为财务人员，我们在公司加强财务管理、规范经济行为等方面还应尽更大的义务与职责。我们将不断地总结和反省，不断地加强学习，以适应时代和企业的发展，与各位共同进步，与公司共同成长。\n　　感谢各位对我本人及财务部的支持，多谢大家！\n财务部述职报告 篇10　　过去的一年，对我而言，是非常特殊而又有意义的一年，在这一年我迈进人生一个新的里程碑，在这一年我率领计财部的各位同仁，在行领导的关心、爱护、支持下，以高度的责任感，恪守职责，务实开拓，将支行的发展推上了一个新的台阶。\n　　一、 从基础入手，着力于人员素质培养，保障支行的稳健经营。\n　　1. 建立健全各项规章制度，奠定会计出纳工作的基础。今年我根据业务发展变化和管理的要求，对责任、制度修旧补新，明确责任、目标，并按照缺什么补什么的原则，补充建立了上些新的制度,对支行强化内控、防范风险起到了积极的作用。特别是针对七、八月差错率高居不下，及时组织、制订、出台了“”，有效地遏制了风险的蔓延。\n　　2. 加强监督检查，做好会计出纳工作的保证。年内一方面加强考核，实行工效挂钩的机制，按月考核差错率，并督促整改问题，及时消除事故隐患，解决问题。另一方面，加大检查力度，改变会计检查方式，采取定期、不定期，常规与专项检查相结合的方式，及时发现工作中的难点、重点，再对症下药，解决问题，有效地防范了经营风险。\n　　3. 以人为本，加强会计、出纳专业人员的素质培训，进一步实现了会计、出纳工作的规范化管理。年内主要做了以下七点工作：1.主动、积极地抓好服务工作，坚持不懈地搞好优质文明服务，树立服务意识;2.坚持业务学习制度，统一学习新文件，从实际操作出发，将遇到的问题及难点列举出来，通过研究讨论，寻求解决途径;3.坚持考核与经济效益指标挂钩。4.成立了以骨干为主的结算小组;5.积极地组织柜员上岗考试。6培养一线员工自觉养成对传票审查的习惯。7开展不定期的技能比武、知识竞赛，加强对员工综合能力的培养，提高结算工作质量和效率。\n　　二、 强化成本意识，规范财务管理，努力提高经济效益。\n　　1、 更好的完成年度财务工作，我严格按照财务制度和等规定，认真编制财务收支计划，及时完整准确的进行各项财务资料的报送，并于每季、年末进行详细地财务分析;在资产购置上做到了先审批后购置，在固定费用上，全年准确的计算计提并上缴了职工福利费、工会经费、职工教育经费、养老保险金、医药保险金、失业保险金、住房公积金、固定资产折旧、长期待摊资产的摊销、应付利息等，并按照营业费用子目规范列支。\n　　2、 费用支出实行了专户、专项管理，在临时存款科目中设\n　　置了营业费用专户，专门核算营业费用支出，建立了相应的手工台账，实行了一支笔审批制度，严格区分了业务经营支出资金和费用支出资金。在费用使用上压缩了不必要的开支，厉行节约，用最少的资金获得最大利润。20xx年开支费用总额为万元，较上年增加了万元，增幅为%;实现收入万元，较上年增加万元，增幅为%。从以上的数据可知，收入的增长速度是费用增长速度的2倍。在费用的管理上，根据下发的等文件精神，严格费用指标控制，认真执行审批制度，做好日常的账务处理，并将费用使用情况及财务制度中规定比例列支的费用项目进行说明，以便行领导掌握费用开支去向。全年按总部费用率的考核标准，支行实际费用率为%，节约费用5个百分点，费用总额没有突破下达的年度费用控制指标。\n　　三、 恪尽职守，切实加强自身建设。\n　　我在抓好管理的同时，切实注重加强自身建设，增强驾驭工作能力。一是加强学习，不断增强工作的原则性和预见性。二是坚持实事求是的作风，坚持抵制和反对腐败消极现象，在实际工作中,积极帮助解决问题，靠老老实实的做人态度，兢兢业业的工作态度，实事求是的科学态度，推动各项工作的开展。三是加强团结合作，不搞个人主义。\n　　四、 明年的工作构想及要点：\n　　1、 挖掘人力资源，调动一切积极因素。立足在现有人员的基础上，根据目前人员的知识结构、素质况状确定培训重点，丰富培训形式，加大培训力度，特别是对业务骨干的专项培训。\n　　2、 降低成本费用，促进效益的稳步增长。一是加强成本管理，减少成本性资金流失。二是加强结算管理，最大限度地增加可用资金。三是合理调配资金，提高资金利用率;认真匡算资金流量，尽可能地压缩无效资金和低效资金占用，力求收益最大化。四是降低费用开支，增强盈利水平。五是准确做好各项财务测算，为行领导的决策提供依据。\n　　3、充分发挥职能部门的“职能”，加强管理，加快工作的效率。\n　　回顾一年的工作，在平凡而繁细的工作中，付出了许多艰辛与努力，有了一些收获与喜悦，重要的是丰富与锻炼了自己，虽然我的工作取得了一定的成绩，但仍有许多不足，仍需在今后的工作中不断地加以完善，面对日益变幻的金融经济形势，金融工作任重而道远，成绩永远属于过去，在今后的工作中，我将不断完善提高工作水平，在新的一年迈上一个新的台阶。\n财务部述职报告 篇11　　一、财务核算和财务管理工作\n　　组织财务活动、处理与各方面的财务关系是我部的本职工作，随着业务的不断扩张，记帐、登帐工作越来越重要。为提高工作效率，使会计核算从原始的计算和登记工作中解脱出来。我们在年初即进行了会计电算化的实施，经过一个月的数据初始化和三个月的手机结合，全体财务人员全都熟练掌握了财务软件的应用与操作，财务核算顺利过渡到用电算化处理业务。这为财务人员节约了时光，还大大提高了数据的查询功能，为财务分析打下了良好的基础，使财务工作上了一个新的台阶。\n　　财务部一向人手较少，但在我们高效、有序的组织下，能够轻重缓急妥善处理各项工作。财务部每一天都离不开资金的收付与财务报帐、记帐工作。这是财务部最平常最繁重的工作，一年来，我们及时为各项内外经济活动带给了应有的支持。基本上满足了各部门对我部的财务要求。公司资金流量一向很大，尤其是在8月至12月收缴销售款的期间，现金流量巨大而繁琐，财务部邹治和胡蓉两位同志本着“认真、仔细、严谨”的工作作风，各项资金收付安全、准确、及时，没有出现过任何差错。全年累计实现资金收付达2亿3757万元。企业的各项经济活动最终都将以财务数据的方式展现出来。在财务核算工作中每一位财务人员尽职尽责，认真处理每一笔业务，为公司节省各项开支费用尽自我的努力。财务部全年审核原始单据12824张，处理会计凭证2179张，准确无误地出具各类会计报表无数。\n　　制度属于企业的硬性管理，任何成功的企业无一例外的有其严格的规章制度。长天公司从无到有，从当初的三两人到这天的上百人，规范各项经济行为已日益成为企业管理的主题。在过去的一年中，财务部相继出台了关于财产管理、合同签定、费用控制等方面的规章制度。为完善公司各项内部管理制度，建设财务管理内外环境尽了我们应尽的职责。\n　　财务部除要认真负责地处理公司内部财务关系外，为达成本单位的任务，还要妥善处理外部各方面的财务关系。与外部建立并持续良好的联系。本年度财务部友好妥善地处理了各单位的往来款项的收支。同时与银行建立了优良的银企关系、与税务机构建立了良好的税企关系，全面处理了保险公司遗留资产的往来手续，并圆满完成了对统计、工商等各部门有关资料的申报。\n　　二、资金调度和信贷工作\n　　资金对于企业来说，就如“血液”对于人体一样重要。今年工程建设全面铺开，各经营管理机构逐步建立，新员工不断加盟。资金需求日益增加。尤其在1-7月份项目未能取得任何经济收益的状况下，公司承受了巨大的资金压力。我部根据工程建设和公司发展的要求，为确保资金使用单位各项工作的顺利开展，与总公司一齐筹划、合理安排调度资金。同时财务部还全面承担了8月份开始的销售收款和银行按揭工作，在全体财务人员和招商人员的共同努力下全力以赴地做好了资金的快速回笼。保证了市场建设的顺利进行，及时偿还了银行到期贷款，全年累计完成投资2。6亿元，偿还到期贷款4500万元。资金的成功运作保证了长天和东方公司的正常运转，更是继续树立了东方公司“AAA资信企业”的良好形象。励志天下123\n　　自项目启动以来，一向有多家银行向公司进行信贷营销。为了公司的长足发展，财务部与工行东塘支行建立了信贷关系，以期到达积累企业信誉的目的。我部于3月—5月向银行申请房地产开发贷款3000万元。期间收集、整理了超多资料，编制各类贷款报告，与银行人员商谈贷款工作，多次接待银行各级领导的视察，在完成贷款工作的同时与银行建立了良好的合作伙伴关系，同时使我们对贷款工作有了全面的了解，学到了新的业务知识。\n　　三、全力协助招商工作\n　　招商是本年度的重中之重，招商政策的优劣与否直接关系到公司的生存和发展。财务部协助公司领导做了超多的财务分析和市场调查。全面参与了公司招商政策的制定，为公司制定销售价格、租赁价格，出台各项招商政策和调动招商用心性和主观能动性带给财务参考。\n　　由于董事长、总经理正确的决策和超前的预见，以及全体员工的不懈努力，招商工作取得了可喜的成绩。根据财务统计数据截至12月31日，门店销售：297个、住房销售262个，成交率72。44%，成交额11560万元，实收房款9301万元，尚有未收房款20xx万元，资金回收率为82。62%；预定门店67套，收取定金139万元。出租自有门店82套，收取定金59万元，出租率53。25%。在这5个月中，财务部和招商部同心协力，加班加点，尤其是在审批至11月16日的按揭贷款中，表现了两部门不怕苦不怕累的良好工作作风。当月工行东塘支行向公司发放按揭贷款2391万元，创该行月发放按揭贷款的记录。确实取得了骄人的业绩。\n　　时光飞逝，今年的工作转瞬即为历史。一年中，财务部有很多应做而未做、应做好而未做好的工作，比如在资产实物性管理的建章建卡上，在各项经营费用的控制上，在规范财务核算程序、统一财务管理表格上，在及时准确地向公司领导汇报财务数据，实施财务分析等方面都相当欠缺。在财务工作中我们也发现公司的基础管理工作比较薄弱；日常成本费用支出比较随意；公司对员工工作要么没有很明确严格具体科学的要求；要么就是执行乏力；也有一些员工在工作中不能站在公司的立场和利益上等等。这些就应是XX年财务管理要重点思考和解决的主题，也是每一位长天人如何提高自我、服务企业所要思考和改善的必修课。作为财务人员，我们在公司加强管理、规范经济行为、提高企业竞争力等方面还应尽更大的义务与职责。我们将不断地总结和反省，不断地鞭策自我，加强学习，以适应时代和企业的发展，与各位共同进步，与公司共同成长。\n　　感谢各位对我本人及财务部的支持，多谢大家。\n财务部述职报告 篇12　　自xx年7月16日入职公司至今已经六年多了，从管理处的财务助理到公司总部出纳、总部会计，无论是做事、还是做人我都从“金网络”这个温暖的大家庭学到了很多很多……“受人之托，终人之事”我做到了。展望未来，我对公司的发展和今后的工作充满了信心和期望，为了能够制定更好的工作目标，取得更好的工作成绩，我把参加工作以来的状况总结如下：\n　　一、前期工作总结:\n　　对于企业来说，潜力往往是超越知识的，物业管理公司对于人才的要求，同样也是潜力第一。物业管理公司对于人才的要求是多方面的，它包括：组织指挥潜力、决策潜力、创新潜力、社会活动潜力、技术潜力、协调与沟通潜力等。\n　　第一阶段(xx年—xx年)：初学阶段;\n　　xx年毕业之初，在无任何工作经验、且对物业管理行业更是一无所知的状况下，我幸运的加入了“金网络—雪梨澳乡”管理团队，看似简单的帐单制作→日常收费→银行对接→建立收费台帐→与总部财务对接，一切都是从零开始。我自觉加强学习，虚心求教释惑，不断理清工作思路，总结工作方法，在各级领导和同事的帮忙指导下，从不会到会，从不熟悉到熟悉，我逐渐摸清了工作中的基本状况，找到了切入点，把握住了工作重点和难点，而随后财务助理兼客务代表的特殊身份更是加速缩短了我与“专业人”之间的距离。客户电话的接听、客服前台的接待，都需要很强的专业知识与沟通潜力，物业管理中大多是一些细小琐碎的事，协调好了大事化小、小事化了，协调不好则工作会十分被动。这就要求在服务过程中不断提高自我与外界的沟通潜力，同时在公司内部的沟通也十分重要，除了本部门之间，部门与部门之间的沟通也很重要，只有沟通好了，才能提高工作效率，减少不必要的人工成本。一方面，干中学、学中干，不断掌握方法积累经验;另一方面，问书本、问同事，不断丰富知识掌握技巧。\n　　“勤能补拙”，因为当时住在项目，便利用下班后的时光总结完善自我的工作资料，建立了各种收费台账的模版，同时结合管理处实际状况先后制定了《财务收费流程》、《财务对接流程》、《押金退款流程》以及《特约服务收费流程》，并在各级领导的支持和同事们的配合下各项流程得到了迅速的普及，为管理处日常财务工作的顺利进行奠定了坚实的基础。\n　　第二阶段(xx年—xx年)：发展阶段：\n　　这一阶段在继续担任雪梨澳乡财务助理的同时又介入了新接管项目温哥华森林管理处前期的财务助理工作，进一步巩固了自我关于从物业前期接管到业主入住期间财务工作经验的积累，同时也丰富了自身的物业管理专业知识。项目进入日常管理之后，因为新招的财务助理是应届毕业生，我由此又接触到了辅导新人的工作资料，我将自我的工作经验整理成文字后逐点的与新人一齐实践，共同发现问题、解决问题，经过三个月时光的努力，新招的财务助理已经能够很好的胜任财务助理工作了。xx年底我又被调往公司新接管的“亲爱的villa”管理处担任财务助理，此时正逢财务部改革，我努力学习专业知识，用心配合制度改革，并在工作中小有成就，得到了领导的肯定。\n　　第三阶段(xx年—此刻)，不断提升阶段：\n　　xx年底，我被调往公司财务部担任出纳。出纳工作首先要有足够的耐心和细心，不能出任何差错，在每次报账的时候，每笔钱我都会算两遍点两遍;每日做好结帐盘库工作，做好现金盘点表;每月末做好银行对帐工作，及时编制银行余额调节表，并做好和会计账的对帐工作;工资的发放更是需要细心谨慎，这直接关系到员工个人的利益，因为日常的工作量已经基本饱和，每次做工资的时候，我都会主动加班，保证及时将工资发放给员工;而公司总部出纳更大的一部分工作资料是与管理处财务助理的工作对接，由于当时管理处财务人员流动较大，应对新人更需要耐心的去指导她们的工作，细致的讲解公司的一些工作流程，使她们尽快融入金网络这个大家庭。\n　　xx年底我由出纳岗位转为会计，负责雪梨澳乡和villa管理处的主管会计工作，同时兼工资发放工作，这一期间我学习并掌握了公司财务核算的程序以及用友财务软件的操作技能，提高迅速;同时我的工作资料还包括透过对月度、季度以及年度的财务分析，及时并动态地掌握管理处营运和财务状况，发现工作中的问题，并提出财务推荐，为管理处负责人决策带给可靠的财务依据。今年6月我的工作资料再次调整，工资发放工作正式移交给了出纳，主要负责长远天地、温哥华森林及亲爱的villa管理处的主管会计工作。\n　　二、主要经验和收获：\n　　在金网络工作的六年多时光里，积累了许多工作经验，尤其是管理处基层财务工作经验，同时也取得了必须的成绩，总结起来有以下几个方面的经验和收获：\n　　(一)只有摆正自我的位置，下功夫熟悉基本业务，才能尽快适应新的工作岗位;\n　　(二)只有主动融入群众，处理好各方面的关系，才能在新的环境中持续好的工作状态;\n　　(三)只有坚持原则落实制度，认真理财管账，才能履行好财务职责;\n　　(四)只有树立服务意识，加强沟通协调，才能把分内的工作做好;\n　　(五)只有持续心态平和，“取人之长、补己之短”，才能不断提高、取得进步。\n　　三、确立工作目标，加强协作。\n　　财务工作象年轮，一个月工作的结束，意味着下一个月工作的重新开始。我喜欢我的工作，虽然繁杂、琐碎，也没有太多新奇，但是做为企业正常运转的命脉，我深深的感到自我岗位的价值，同时也为自我的工作设定了新的目标：\n　　1、以预算为依据，用心控制成本、费用的支出，并在日常的财务管理中加强与管理处的沟通，倡导效益优先，注重现金流量、货币的时光价值和风险控制，充分发挥预算的目标作用，不断完善事前计划、事中控制、事后总结反馈的财务管理体系。\n　　2、实抓应收帐款的管理，预防呆账，减少坏账，保全管理处的经营成果。\n　　3、用心参预，配合管理处开拓新的经济增长点。\n　　以上是我对自我工作的总结汇总，敬请各级领导给予批评指正。在今后的工作当中，我将一如既往的努力工作，不断总结工作经验;努力学习，不断提高自我的专业知识和业务潜力，以新形象，新面貌，为公司的辉煌发展而努力奋斗。\n财务部述职报告 篇13　　各位领导、同事们：\n　　激情和收获中逝去，但这一年非常值得我个人总结、反思。20年初，我被聘为公司财务部主任。在这一年间，得到了领导和全体财务人员大力支持，顺利完成了公司交给我的任务，取得了一定的成绩，但也存在一定的问题。下面我将的工作进行了简要的总结，向领导和同事们汇报。\n　　一、主要工作\n　　(1)筹措资金。资金是公司的血液，虽然近几年公司业绩逐年攀升，但面对强大的竞争压力，我们必须通过不断扩大规模来提高市场占有率，才能有更大的发展。而这些，都要靠强大的资金来支持。为此，我上半年的工作重点放在与不同银行之间建立联系，并比较各种贷款政策，最后确立了与工商银行的信贷关系，贷款5000万元。下半年，市场竞争情况开始恶化，正是因为有了这笔贷款，才能让公司保持正常经营。\n　　(2)提升财务的分析和监控能力。财务部重点分析和审核了公司的重点开支项目，并对销售部不合理的开支进行了优化，使得这些项目开支相对于节省了100余万元。\n　　(3)建立健全各项管理制度。之前财务部使用的是制定的管理办法，因为现在技术手段和业务范围都发生了很大的变化，原来的制度已经不能适应公司发展的需要，于是我请示了公司领导，重新对以前的制度进行修订。对不合理的条款进行了修改，并补充了一些新的条款，新的管理制度大大提高了财务工作的运行效率，并为公司提供了更加优秀的财务服务。\n　　(4)强化队伍建设。团队意识是公司的主要文化。对于财务部，大家既要分工明确，又要能够相互补台。遇到大的财务活动或者工作较轻松时，我就组织大家进行交流和学习，使大家充分了解了财务工作，并且增进了彼此的了解，让团队的气氛更加融洽。遇到常规问题大家照章办事，新问题大家积极讨论解决，并进行记录。\n　　二、存在问题和解决办法\n　　(1)软件不够熟悉。底开始使用新的财务软件，经过一年的使用，仍然有些软件功能还没有完全掌握。解决办法：联系软件公司，对财务人员进行培训。\n　　(2)财务分析、预测水平有待提高，因为财务分析和预测能力对分析人员的综合能力要求较高，还有很多地方需要学习。解决办法：通过学习和交流弥补。\n　　(3)工作缺少前瞻性、系统性。解决办法：认真总结经验教训，并努力向领导学习。\n　　(4)部门管理能力仍需加强。解决办法：制定部门内部管理办法，约束大家的行为。\n　　三、工作设想\n　　不但是奥运之年，也是我们公司的发展之年，财务部会根据公司的要求，继续做好财务服务工作，具体进行如下两方面的工作。\n　　(1)加强财务风险控制能力。\n　　(2)对去年工作进行总结，对工作中的不足之处积极进行改进。\n财务部述职报告 篇14　　2这一年即紧张有序又轻松愉快。一年来在公司领导的正确领导下，使得财务部各项工作能够有条不紊、严谨规范，发挥了财务部的职能作用，取得可喜成绩，同时也存在一些问题，现总结如下： 根据公司的经营理念和现代管理方式的要求，财务工作必须是严格正规、合理合法，在公司这种良好的氛围和环境下，财务部进行严谨踏实的工作。\n　　一、常规性工作\n　　1、反映，是财务工作的基本职能之一。财务工作人员必须对公司发生的每一笔经济业务通过不同的方式、方法进行规范记录，反映在凭证、帐簿和报表中，以备随时查阅。我公司财务部已经对日常工作流程熟练掌握，能做到条理清晰、帐实相符。从原始发票的取得到填制记帐凭证、从会计报表编制到凭证的装订和保存都达到正规化、标准化。做到全面、及时、准确的反映。\n　　2、核算，也是财务工作的基本职能。核算包括成本核算、工资核算、费用核算等等。在成本核算上能够结合我公司特点，将农业生产成本按分步法进行结转，使基地费用分摊较为合理，在工厂的生产成本采用了分车间按品种法明细核算，当正常生产时产品成本将会很准确;在工资核算上采用日工薪制，对于试生产阶段较为适合，待到正常生产时可以考虑计件工资和效益工资的核算方式，这种方式将更为合理;在费用核算上采取分部门核算，随时都可以查出每个部门每个月实际发生的费用。\n　　3、监督，是财务工作的另一项基本职能。首先是每个部门每笔经济业务的合法性、和理性进行监督，保证企业不受不必要的经济损失，更不能无意的为一些工作人员创造犯错误的氛围。在这方面，财务部严格按有关制度执行，铁面无私从不放过任何不合理事情;其次是对公司整体资产进行监督，定期进行固定资产盘点、存货盘点、库存现金余额盘点等，以保证公司财产不受侵害。\n　　4、评价，对不同时期或阶段的经营成果及财务状况进行评价和分析。财务部能够按着月、季和年通过会计报表和财务辅助说明进行分析和评价。\n　　5、管理，是财务工作的一项重要职能。首先是为领导管理和决策提供准确可靠的财务数据，公司财务部能够随时完成公司领导和其他部门要求提供的数据资料;其次是参与公司管理和决策，对公司存在的不合理现象，财务部已经提出合理化建议，大部分已被采纳。\n　　二、其它工作\n　　在完成财务常规性工作的基础上，财务部在这一年里里还认真完成以下工作：\n　　1、出口退税工作上新台阶。在没有经过专业培训和出口报关业务不熟的情况下，经历了各种复杂多变问题的磨炼后，终于走上正轨，理顺和掌握了整套出口退税流程。安装最新版本出口退税专用软件。\n　　2、一般纳税人年检工作，在2xx年度销售额没有达到标准的情况下，协调国税局给予年检通过。\n　　3、2xx年度社会保障年检合格。\n　　4、协调省商务厅，争取2今年两次境外参展费用及9和14认证的补贴工作，已经与商务厅和财政厅协调沟通，具体事宜正在办理之中。由于2xx年度我公司没有出口记录，所以今年境外参展的费用没有在商务厅补贴的计划之内。\n　　5、报关编码更改工作。由于报关编码的不一致，公司纳税负担将会加重，所以在财务部的组织下，通过其他有关部门的密切配合和共同努力，使得已经报关的业务成功变更，为公司本月及将来挽回较大经济损失.\n　　6、清理盘点公司资产，对在产品损失进行报废处理71.5万。\n　　三、存在问题\n　　1、有关制度和规定执行力度不够;\n　　2、财务各人员综合素质和业务水平不一;\n　　3、财务软件未能升级为网络版，效率不是最高;\n　　4、财务部的管理职能没有充分发挥。\n　　四、解决方法\n　　1、首先确定制度和规定的适用性和可执行性，如有问题，修改，然后坚决执行到底;\n　　2、每人都定立学习目标，通过考试取得职称和学历，来逐步提高自我;\n　　3、条件允许的情况下，进行网络升级，实行ERP核算和管理;\n　　4、通过参与管理，参与公司的重大经营决策，来充分发挥财务部的管理职能，先从管理会计的角度做起。\n　　五、几点感想\n　　1、工作方法及工作效率至关重要，充分体验到事半功倍和事倍功半的差距;\n　　2、凡事都要付诸热心，相信耐力无所不能;\n　　3、团队协作精神非常重要;\n　　总之，在这一年的工作中，有成绩和喜悦，也有不足之处，但我们会在今后的工作中不断努力、不断改进。我确信公司财务部是一个团结、高效的工作团体，每位成员都能够独挡一面，我有信心协同财务部全体人员与钟晨公司共同走向辉煌!\n　　(十二)掌握政策，有理有据，认真做好动迁工作\n　　动迁工作政策性强，涉及面广。在动迁工作中，我们以“实事求是、依法处理、限期解决、有利稳定”为工作准则，在处理拆迁的矛盾上、在解决拆迁纠纷和群众反映的重点和热点问题上，始终坚持特事特办，急事快办，难事巧办，笑脸相迎，客气接待。一是对政策有明文规定的及时答复;二是对重大复杂的疑难问题及时汇报，明确以后及时回复;三是对属于职责交叉的事项及时与有关部门会商，在规定时间内作出答复;四是对领导和上级转批的，及时进行研究处理，真正做到事事有落实，件件有着落。\n　　3月份配合**村进行**项目的动迁工作，现已动迁村活动中心1处，动迁村民**户(其中1户钉子户)，处理并解决了村民树苗、牛棚等问题。4月份完成**项目动迁许可证及公告的办理工作。5至8月份月份配合动迁公司发放动迁通知，进行了调查摸底工作，对动迁户院内建筑物面积进行实地考察和测量。8月2日动迁公司自动撤出。11月和xx月处理了水电表方面的注销工作以及产权证和土地证的注销工作。**项目动迁**户，其中1户钉子户，我们启动了强迁程序。动迁腾出地方以后，公建已建成，住宅楼位置已完成清场。\n　　在配合**街道地块的动迁过程中，我们的法律顾问积极参与，提供了优质的法律服务。 全年共动迁*户(含*户货币)，其中企业1户，单位用房3户，临建房1户。动迁面积*平方米，回迁面积*平方米，其中公建*平方米。付款*万元。全年共发放过渡安置费*户，付款*万元。为公司收回现金*万元。\n　　总之，本年度全体财务和动迁人员，在繁忙的工作中都表现出非凡的努力和敬业精神。我们面前的路还很曲折、还很漫长，还有很多的事情等待着我们去做，我们将继续努力，挑战下一年度的工作。\n　　在这里特别需要提出表扬的是：**办副主任、*部副部长，工作勤勤恳恳，任劳任怨，不分分内分外，节假日不休息，全身心投入到工作中去。在动迁工作中有理有据，据理力争，为公司的动迁工作做出了突出贡献。**公司主管会计，工作认真负责，坚持原则;言传身教，带好队伍。为了按时完成各项工作任务，经常加班加点。在制度建设、会计核算、公司撤并、财税检查、检查指导收款、开具发票等方面，做了大量工作，表现优异。\n　　**公司出纳员，来公司的时间虽然不长，但脚踏实地，工作扎实，不懂就问，虚心好学。无论是在**项目还是在**项目收款期间，都能够做到热情服务，礼貌待客，遵循程序，严肃认真，做到账款不错不乱。\n　　二、工作中存在的不足以及今后的努力方向\n　　总结一年来的工作，我深深感到，尽管大家齐心协力，努力拼搏，较好地完成了今年的各项工作任务，但是在工作中也暴露出了一些问题和不足。我们正视这些差距，认真查找原因，就是为了在今后的工作中努力取长补短，再上新台阶。\n　　(一)学习氛围不浓厚，距离建设学习型的组织还有差距\n　　我曾经说过，选择了财务会计，就是选择了终身学习。随着我国市场经济的进一步发展和国家宏观调控各项政策的实施，房地产行业也将面临着许多新的挑战、新的机遇，新的困难和新的问题摆在我们的面前。对于我们财会人员来说，只有不断地加强学习，深入了解行业动态，掌握行业动向，才能够掌握工作的主动权。要克服懒惰、求知欲望不高的思想，自觉地学习，自加压力，这样才能逐步提高自身的素质，适应工作的需要。\n　　(二)自身的素质有待提高，工作还需要精益求精\n　　财会工作专业性很强，这就要求我们的财会人员必须要努力提高自身素质，认真对待工作中的每一个环节、每一笔业务、每一个数字。由于工作不认真，在存款和签发支票的过程中就曾经出现过问题，幸好及时发现，没有造成后果。在今后的工作中我们要坚决克服拖拖拉拉、拖泥带水的工作作风，做到当日事，当日毕。必要的程序不能删繁就简，工作中不能忽略每一个细节。\n　　(三)强化大局意识，服务质量还需要进一步提高\n　　识大局，顾整体，这是我们**公司必须遵循的原则。大家来自五湖四海，都是为了一个共同的目标，就是要在**公司给我们创造的平台上实现各自的人生价值。为此，我们的财会人员和动迁人员必须首先要有全局意识。这两个部门是服务保障部门，涉及面广，牵涉到公司所有的部门和岗位。因此，要在坚持原则的同时，还要端正服务态度，提高服务质量。凡是来到我们部门办事的，都要笑脸相迎，热情接待。能办的和该办的，马上就办;不能办的和不该办的，要耐心做出解释。\n　　(四)加强财务分析工作，为领导决策提供参考\n　　财务分析工作虽然已经开展了，但仍处在账面上说明分析，就事论事，分析的深度不够。\n　　今后，我们要把财务分析纳入日常工作中去。要求财会人员做好分析资料的收集和整理，每月、每季的财务报表都要进行分析。比如对资产结构变动的分析，对资产负债的分析、流动性和变现能力的分析、长短期负债和偿还能力的分析，对资产分布和资金营运是否合理、资本结构的是否正常、盈利能力和资产管理水平、是否存在潜在的财务风险进行评价。还有对损益情况的分析;成本、费用支出的分析;融资贷款情况的分析;往来情况的分析;税赋的分析，等等。\n　　三、2xx年财务和动迁工作的初步设想\n　　(一) 积极筹措资金，支持开发建设和动迁工作的开展\n　　资金问题是制约我们公司发展的瓶颈问题。明年我们要加大筹资、融资工作的力度，全方位、多渠道地融通资金，保证已开项目和动迁工作的资金需要。一是要与有关银行沟通协调，争取贷款支持;二是要加大营销力度，加速销售回款;三是要广开门路，融通社会资金。\n　　(二)加强制度建设和基础建设，为开发建设服好务\n　　财务部门和动迁办既是管理部门又是服务部门，在加强严格管理的同时又要做好热情服务工作，这是两种不同角色的转换。在严格管理的同时不失笑容，在热情服务的同时不失原则，这就是我对两个部门工作人员的要求。一是要夯实基础，稳步推进。加强制度建设是做好各项工作的基本保证，在这方面我们要继续努力;二是要坚持原则，照章办事。有了好的规章制度，也要靠人来执行。在会计核算工作中，要严格按规定办事，一就是一，二就是二，不能含糊;三是要做好配合协调工作。要认真配合公司各部门，做好我们应该做好的工作，为开发建设服好务。\n　　(三)全面推行预算管理，把有限的资金用在刀刃上用在刀刃上\n　　全面推行预算管理是我们公司财务工作未来的努力方向。一个成功的大公司，无一不是在筹资、融资、用款、提高资金使用效率和节约方面下功夫的。明年在适当的时候，公司各部门要提出当年的工作计划和具体安排，财务部测算汇总以后，制定全年的财务预算。在预算执行过程中，原则上对重大的事项、比较急的事项允许采用特批手续办理，审批程序按规定办理;违反程序的事项原则上不予办理。由于这项工作没有现成的模式，预算的编制、执行和管理还需进一步研究探讨。有些问题在今后的工作中逐步加以解决，使之更加完善。\n　　(四)把握政策，区别对待，积极稳妥地做好动迁工作\n　　俗话说，兵马未动，粮草先行。动迁是开发公司的先头部队，是开发建设的基础和保障。\n　　一是要明确重点，强力推进。**项目的动迁工作，以公建、住宅楼范围内的的动迁户为重点，进行摸底工作;路以西，先对两个工厂进行摸底排查，然后是周边的居民。**项目的动迁工作，配合**村对地块进行攻坚克难。\n　　二是要明确责任，分工合作。结合各地块的实际，分清轻重缓急，责任到人，层层落实，建立每日汇报制度，及时掌握工作动态和拆迁进程，确保循序渐进、稳步推进。\n　　三是要强化制度管理，使我公司的拆迁工作逐渐步入规范化轨道。\n　　四是要完善拆迁管理，加强安全监督。五是要加强学习，通过网络和报纸等方式经常了解房地产行业的发展趋势，关注区内动迁工作发展动态。增强动迁人员的自我学习意识，提高的政策水平和服务意识。\n　　各位领导，同事们，我将把这次年终总结和述职作为对我个人支持、监督和帮助的一次极好机会，进一步总结经验，发扬成绩，克服不足，以更加饱满的工作热情，团结全公司的员工，开拓进取，攻坚克难，为推进公司的开发建设做出新的贡献。\n　　过去的一年，在公司领导和全体同仁的支持下，财务部基本完成各项既定指标。下面将财务部一年来履职情况汇报如下：\n　　一、 全年完成公司量化指标情况：\n　　公司全年给我部门的量化指标主要有五项：一是资金上存率95%以上;我司全年资金上存率为98%;二是年末货币资金余额8万元以上，其中公司本级2万;我司年末货币资金余额142万元，因购置设备支付28万元导致公司本部货币资金没有达标;三是新开项目资金策划率1%;本年度公司新开4个项目均做了项目资金策划。四是全司利润总额85万元;实际全年完成利润856万元;五是办理资金信贷类业务，投诉率为;财务部全年办理各项信贷业务准确及时，全年未发生一起投诉。\n　　二、全年所做的主要工作\n　　2xx年，我们主要围绕以下六个方面展开财务工作：\n　　一是以统一财务管理模式为主线加强了财务基础工作和精细化管理力度：按照规模化发展，专业化管理的要求，统一公司财务核算方面度量衡，统一财务管理标准。\n　　二是持续推进预算管理，提高前瞻性财务规划力度：一年来预算管理工作初见成效。\n　　三是加强资金管理，确保生产经营现金流量：全年公司向所属各单位收回716万元，同时财务部根据公司经营资金需要，全年共计向局借款2.345亿元，此外全年为公司各单位累计办理承兑汇票131笔计8533万元。以上措施有力保证了公司全年生产经营需要。\n　　四是充分发挥支持服务职能：一年来，我们及时向有关领导提供各种数据，及时为各项内外经济活动提供了应有的支持，基本上满足了领导和各单位对我部的财务要求。\n　　五是加强财务检查及内控管理力度，防范财务风险。\n　　六是加强业务学习，提升理论水平：去年我们有计划组织财务人员学习相关税收法律知识，提升把握政策的水平。\n　　三、存在的主要问题和不足：\n　　2xx年我们在以下几方面，还有待在以后的工作中加以改进：\n　　一是部门之间相互沟通的还不够;二是分公司有一部分核定上交资金未及时收回来;三是财务部门未能经常深入分公司和项目了解第一手资料和情况;四是我本人工作作风还有待改进。\n　　四、2019年财务工作的初步设想：\n　　2xx年财务除在原来的基础上加强财务管理外，我想主要在以下几个方面开展工作：\n　　一是要兵马未动，策划先行，提前做好年度各项财务策划。真正做到事前有依据、事后有证据;\n　　二是要强化总部对资金的集中调控能力;\n　　三是以审计作为重要手段，加强审计过程监督和结果考核，维护公司安全运营;\n　　四是要强化财务管理的数字化。把原来许多定性的文字尽可能地转化为定量的数字。\n　　最后，还想说两点：一是我工作能顺利的开展首先要感谢公司领导的支持，以及财务部全体员工对我的工作给予的帮助和配合;二是希望大家在今年能一如既往地支持配合我的工作，我将一如既往地与大家一道，为公司获得更好的经济效益做出努力。\n　　谢谢大家!\n　　范文五\n　　2这一年即紧张有序又轻松愉快。一年来在公司领导的正确领导下，使得财务部各项工作能够有条不紊、严谨规范，发挥了财务部的职能作用，取得可喜成绩，同时也存在一些问题，现总结如下： 根据公司的经营理念和现代管理方式的要求，财务工作必须是严格正规、合理合法，在公司这种良好的氛围和环境下，财务部进行严谨踏实的工作。\n　　一、常规性工作\n　　1、反映，是财务工作的基本职能之一。财务工作人员必须对公司发生的每一笔经济业务通过不同的方式、方法进行规范记录，反映在凭证、帐簿和报表中，以备随时查阅。我公司财务部已经对日常工作流程熟练掌握，能做到条理清晰、帐实相符。从原始发票的取得到填制记帐凭证、从会计报表编制到凭证的装订和保存都达到正规化、标准化。做到全面、及时、准确的反映。\n　　2、核算，也是财务工作的基本职能。核算包括成本核算、工资核算、费用核算等等。在成本核算上能够结合我公司特点，将农业生产成本按分步法进行结转，使基地费用分摊较为合理，在工厂的生产成本采用了分车间按品种法明细核算，当正常生产时产品成本将会很准确;在工资核算上采用日工薪制，对于试生产阶段较为适合，待到正常生产时可以考虑计件工资和效益工资的核算方式，这种方式将更为合理;在费用核算上采取分部门核算，随时都可以查出每个部门每个月实际发生的费用。\n　　3、监督，是财务工作的另一项基本职能。首先是每个部门每笔经济业务的合法性、和理性进行监督，保证企业不受不必要的经济损失，更不能无意的为一些工作人员创造犯错误的氛围。在这方面，财务部严格按有关制度执行，铁面无私从不放过任何不合理事情;其次是对公司整体资产进行监督，定期进行固定资产盘点、存货盘点、库存现金余额盘点等，以保证公司财产不受侵害。\n　　4、评价，对不同时期或阶段的经营成果及财务状况进行评价和分析。财务部能够按着月、季和年通过会计报表和财务辅助说明进行分析和评价。\n　　5、管理，是财务工作的一项重要职能。首先是为领导管理和决策提供准确可靠的财务数据，公司财务部能够随时完成公司领导和其他部门要求提供的数据资料;其次是参与公司管理和决策，对公司存在的不合理现象，财务部已经提出合理化建议，大部分已被采纳。\n　　二、其它工作\n　　在完成财务常规性工作的基础上，财务部在这一年里里还认真完成以下工作：\n　　1、出口退税工作上新台阶。在没有经过专业培训和出口报关业务不熟的情况下，经历了各种复杂多变问题的磨炼后，终于走上正轨，理顺和掌握了整套出口退税流程。安装最新版本出口退税专用软件。\n　　2、一般纳税人年检工作，在2xx年度销售额没有达到标准的情况下，协调国税局给予年检通过。\n　　3、2xx年度社会保障年检合格。\n　　4、协调省商务厅，争取2今年两次境外参展费用及9和14认证的补贴工作，已经与商务厅和财政厅协调沟通，具体事宜正在办理之中。由于2xx年度我公司没有出口记录，所以今年境外参展的费用没有在商务厅补贴的计划之内。\n　　5、报关编码更改工作。由于报关编码的不一致，公司纳税负担将会加重，所以在财务部的组织下，通过其他有关部门的密切配合和共同努力，使得已经报关的业务成功变更，为公司本月及将来挽回较大经济损失.\n　　6、清理盘点公司资产，对在产品损失进行报废处理71.5万。\n　　三、存在问题\n　　1、有关制度和规定执行力度不够;\n　　2、财务各人员综合素质和业务水平不一;\n　　3、财务软件未能升级为网络版，效率不是最高;\n　　4、财务部的管理职能没有充分发挥。\n　　四、解决方法\n　　1、首先确定制度和规定的适用性和可执行性，如有问题，修改，然后坚决执行到底;\n　　2、每人都定立学习目标，通过考试取得职称和学历，来逐步提高自我;\n　　3、条件允许的情况下，进行网络升级，实行ERP核算和管理;\n　　4、通过参与管理，参与公司的重大经营决策，来充分发挥财务部的管理职能，先从管理会计的角度做起。\n　　五、几点感想\n　　1、工作方法及工作效率至关重要，充分体验到事半功倍和事倍功半的差距;\n　　2、凡事都要付诸热心，相信耐力无所不能;\n　　3、团队协作精神非常重要;\n　　总之，在这一年的工作中，有成绩和喜悦，也有不足之处，但我们会在今后的工作中不断努力、不断改进。我确信公司财务部是一个团结、高效的工作团体，每位成员都能够独挡一面，我有信心协同财务部全体人员与钟晨公司共同走向辉煌!\n　　范文六\n　　在一家固定的企业工作多年之后，财务工作基本上都是在按部就班地重复上一年度的工作，虽然整天忙得晕头转向，但真要写出xx3来，却感觉没有什么好写的，这是很多财务工作者经常遇到的困扰。\n　　但这项工作必须要做，而且要特别重视，政府部门的说法就是要当成一项“政治任务”来抓，所以，还一定要保证做好。\n　　之所以这么说，是因为，平常我们做了很多，并且还总是以为我们对公司的贡献老板都看得一清二楚，而实际上，老板基本上是“睁眼瞎”，他什么也看不到。有些时候，他看着财务人员整天忙忙碌碌甚至还会怀疑：你们究竟在忙些什么?有那么多的事情做吗?不可否认有个别的老板能理解财务工作，但大多数的老板，根本就无法理解。对于财务工作取得了什么成绩，对企业做出了什么贡献，他自己是很难看得清楚的。更多的时候，反而是听取非财务部门对财务部门的评价来做判断。\n　　所以，对于年终工作总结报告，一定要高度重视起来。你和整个财务部门的人员，辛辛苦苦忙碌了一年，有什么成绩，会得到老板什么样的评价，年底能得到什么样的奖励，这会起到一个至关重要的作用。财务部的工作如果你自己不为自己夸耀，别的部门、别的人是不会帮你夸耀的，因为财务部平时的严格把关早就让其他部门非常反感，不起心害你都不错了，还希望人家给你说好话?而且这个时候，谁不是在忙着为自己表功?再者，本部门的同事们跟着你忙碌了一整年，如果因为你的工作总结做得不好，财务部的工作得不到老板的认可，导致大家年终得不到“军饷”，你这个头就当得让人不服气，那么来年谁还心甘情愿跟随你冲锋陷阵?\n　　老板重视这项工作，对财务部门来说，其实这是非常好的一件事情，难得有这么一个表功的机会来展示自己，所以一定要认真对待，绝对不能敷衍了事。\n　　具体的总结内容其实不复杂，你只需要把这一年来财务部所做的工作，全部梳理一遍，分门别类地罗列出来即可。虽然我们自己觉得这没什么好说的，但对其他不了解财务工作的人来说，这就是非常实际的实实在在的工作，在老板面前，这就是实实在在的成绩!外行人看了之后，或许会发出感慨：原来财务工作这么复杂啊!\n　　主要的内容这里简单罗列几点，不完善的可根据实际继续补充：\n　　1. 日常资金收支管理工作;\n　　2. 日常的内部控制管理工作：如成本、费用支出控制等;\n　　3. 财产管理工作：包括采购管理、库存管理、固定资产管理等;\n　　4. 日常的财务核算工作，包括凭证、账务、报表;\n　　5. 清欠工作;\n　　6. 财务分析和财务报告工作;\n　　7. 财务预算，计划指标制订工作以及财务指标考核工作;\n　　8. 统计、税务等政府方面的工作;\n　　9. 财务人才培训工作;\n　　......\n　　如果报告的内容不够多，还可以就财务部各个岗位的工作，分别进行总结汇报，一方面为下属同事汇报了成绩，另一方面，也从整体上为财务部展示了功劳。\n　　以上各项，有些部分是可以用数据来展示的。\n　　同时，还有非常重要的一个方面必须写，也就是通过财务的监督控制或参谋决策，对公司“增收节支”提高经济效益所起到的作用：\n　　1. 由于财务的具体分析和建议使得在收入的提高方面，有哪些?有多少?\n　　2. 在成本控制和费用控制方面，有哪些具体的节省?有多少?\n　　3. 通过财务的综合作用，公司的整体效益有哪些提高?有多少?等等。这些是完全可以用数据来说话的。\n　　由于各家企业的具体情况不同，因此文字报告的格式和形式都会不一样，所以，最好还是自己根据具体内容去写，模板的作用不大。\n　　关于来年的工作计划，在你有了前面详细的工作报告后，就简单了，从中找几条关键的主题罗列一下就可以了。\n财务部述职报告 篇15　　尊敬的领导：\n　　你好!\n　　一年来，在上级和学校领导的关心、支持下，本人始终不忘坚持认真学习，紧紧围绕学校工作大局，立足本职工作，兢兢业业，在稳定中求创新，在创新上求发展，创造出一流工作业绩为学校教学服务，现将本学期工作进行汇报。\n　　一、认真学习，提高自身业务素质\n　　本人的工作岗位虽然在后勤，但本人始终不忘学习。一是认真学习国家的法律法规，每晚的中央新闻30分和地方新闻是必看内容，了解大事要事，增强法律意识。二是认真学习《会计法》等法律、法规，积极参加会计资格培训、年审等，促进工作更好更有效的开展。三是经常向行家里手学习，比如：在电脑操作中遇到不懂、不会的问题，就立即找__老师请教、探讨，请教、探讨后，就在大脑中记一遍，然后在笔记本中记载下来，再加以灵活运用，直至完全掌握为止。\n　　二、任劳任怨，乐于奉献\n　　本人的工作岗位在学校财务室，财务工作琐事多，心要细，要求高，压力大，因次在处理每一件事时，都往往存在着一定的困难和复杂的矛盾。尤其是在学校欠债、经济不宽余地情况下，债务要还，学校的经费也要正常的运转。在这即要保运转，又要偿还债务的情况下，作为财务工作人员，就要当好学校领导的参谋，精打细算，统筹规划。在这心要细、压力大、琐事多的工作环境中，作为财务工作人员，既要有宽阔的胸怀和乐观主义精神，又要有大公无私，廉洁奉公，吃苦耐劳，任劳任怨，爱校如家，不图名利，公道正派，埋头苦干， 不计较个人得失、处处以学校利益、师生利益为重的奉献精神。总之， 工作千头万绪， 本人始终本着“认真细致”的态度来完成每一项工作。\n　　三、认真履行职责，服务于教育教学\n　　全心全意为人民服务的遵旨， 既是一种崇高理想， 又是一种政治要求， 更是一种实际行动所在。学校财务工作负担者相应的不可推卸的职责，只有立足于自己的工作岗位， 结合自己的特殊的工作特点， 完成自己负责的任务， 才是为人民服务的体现。该办的事， 要认真细致的坚决办， 不拖拉。能办到的事马上办， 不等不靠。 不好办的事， 想方设法去办，不推不拖。一切为学校、为教师、为学生着想。在服务于教学的同时，严格按照上级规定，实行收支两条线管理， 严格遵守财经纪律， 做到有计划的使用经费，从严掌握开支。按照法律、法规及上级主管部门的要求，单据报销均需主管校长、分管领导审批签字方可报销。\n　　四、谦虚谨慎，做好传、帮、带工作\n　　财务工作性质，衔接性比较强。在学校决定安排新人接我班后，我就先领着她到教育局、人事科、计财科、教育科、勤办。财政局、行财科、国库科、社保科、预算外局。区政府人事局、物价、局档案局。市社会保障局、市医保中心、市地税局等所要办事的单位走一趟，认认门户，作个交接，试着让她先做一些简单的事情。第二步教她怎样报账，填写报账单，什么样的凭证，属什么科目或哪一级的科目。第三步教她怎样做帐。总之，我把我所知道的，毫不保留地传授与她。同时，自己要谦虚谨慎，向她人学习自己没有掌握的知识， 取长补短，相互学习，共同进步。\n　　此致\n　　敬礼!\n　　述职人：___\n　　20__年_月_日\n财务部述职报告 篇16　　道德，以它无所不在，无所不有的特性把我们每一位公民紧紧牵在一起。马克思主义认为它是一种上层建筑和意识形态。我国早在孔孟时代就提出“礼义廉耻”等一套道德规范，并在漫长历史中形成文化习惯。上世纪初，蔡元培曾经这样概括他所理解的当时历史条件下的公民道德：所标揭者，曰自由、平等、亲爱，道德之要者尽于是矣。一个古老国度的现代化进程走到今天，对于公民道德的认识和理解当然应比一个世纪前更为深远，也更加具有社会进步的时代内涵。然而，曾几何时，随着改革开入的深入，越来越多的公民却忘记了道德，忘记了自己是一名中国人。思绪繁乱之时，“好雨知时节”在二十一世纪，“公民道德建设实施纲要”说出了内里的心声。\n　　而作为一名共和国的税务人，加强道德建设，做一名真正的税务人在新时代下显得如此重要。崭新的世纪大门已为我们开启。每个人都渴望祖国建设的步伐不断迈进。我们，一群为国聚财的税务官，一群共和国的收税人，唯有加强道德建设，加强自身修养，才能对得起这身海蓝的税服，对得起头顶的国徵，才能自豪地说一声，我是一名真正的税务人。\n　　做一名真正的税务人，我们就要赤诚。对国家赤诚，对人民赤诚。如果把祖国比作母亲，税收就是母亲身上的血脉。那么我们共和国的收税人，就是为伟大母亲献血的孩子，我们就要永远对母亲怀有一颗赤子之心。赤诚就是要求我们爱国。无论何时何地，爱国永远是第一位的。作为中国人，要是不爱国，那就不成为中国人了。所以《公民道德建设实施纲要》在确定爱国、守法、明理、诚信、团结、友善、勤俭、自强、敬业、奉献，这20个字的公民基本道德规范时，把爱国作为首要规范提出，就是要明确对祖国的热爱，是公民最基本，也是最高尚的道德追求。今天，我们税务人面对着各种以高科技为背景的经济挑战，这就要求我们以聪慧的大脑、广博的知识、睿智的心灵和火一般的激情去为祖国谱下华彩乐章!真正的税务人，便是那巍巍国魂下永不变心、永不褪色的赤诚!\n　　做一名真正的税务人，我们就要敬业。加强道德建设不是口号，而是一种行动。社会日新月异，不进则退。随着加入WTO后，要求我们掌握更新的税务知识。敬业就是要我们热爱税收，踏实肯干，不断学习，不断进取。身穿税服，心系税务。前面收税的道路尽管很崎岖，需要烈日下我们顶着酷暑下乡，需要暴风雨中我们迎着狂风深入企业。但是，为了共和国的税收，我们无怨无悔。真正的税务人，便是那不怕苦不怕累日益进取的敬业精神。\n　　做一名真正的税务人，我们就要清廉。人说“法律无情”，“法网恢恢，疏而不漏”。当道德这令人怀想起“中华美德”的名字印入眼帘时，我们是否能思考一下“以德治国，不钻漏洞”。每天我们接触大把大把的钞票，时常有企业黑暗的漏洞向我们招手微笑。但是，我们必须抵制诱惑，拒绝黑洞。不要说常在河边走，那有不湿鞋，只要我们时刻牢记着自己是一名真正的税务人，是一个堂堂正正的中国人，我们就要永远公正清廉。做一名真正的税务人，便是那永留清白在人间坚守税务道德的清廉。\n财务部述职报告 篇17　　我是市国税局信息中心的，X年*月，组织上安排我担任信息中心主任。下面我将一年来的工作情况作个汇报。\n　　过去的一年，为落实省国税局提出的，以信息化建设为突破口，大力推进征管改革，建立现代税收征管运行机制这个总体目标，在市局党组的重视和支持下，我和中心的全体同志一起下分局、进企业，摸清基层的情况;到省局信息中心请示汇报，吃透上级的精神;走访相关业务公司，掌握技术保障的要领。在此基础上，我们拿出了全年工作思路和主攻重点，报经局领导审定，下发了《*市国税局关于做好**年计算机工作的意见》。从年初开始，我们逐个阶段摘督导，逐项工作抓落实，始终突出“四抓”：\n　　一抓硬件建设。这是计算机推广应用的基础。我们挤出有限的资金，争取省局的支持，调动各方面的积极性，给基层单位陆续配齐了微机，但随着微机在税收领域的应用越来越广，几乎所有的涉税活动都纳入进来，单机操作已经远远不能满足大多数分局工作的需要，全系统联网运行势在必行。为此，我们立即动手进行调查，本着节约、实用的原则，提出了一套解决方案，得到了市局领导的充分肯定：对*个分局的办税厅及办公室进行简易布线和对等网的安装;又投资*多万元，将X个分局由拨号上网改为DDN专线联网;配发各种设备*多台套。这样一来，形成了以市局标准机房为中心，X台高档服务器为数据处理核心、三级广域网和局域网为骨架的税收管理系统。全局连接成为一个稳定、高效的微机网络系统;分局的各个岗位运用单台微机各司其职，资讯共享;分局与市局、市局与省局的远程通信效率成倍提高。\n　　二抓软件应用。我们与有关公司联手建成了全省国税部门第一个电子报税系统，紧接着逐步推广省局统一开发的IMB软件。截止到去年底，已基本涵盖了整个税收业务流程，应用效果日渐显露出来。去年，我把主要精力转移到办公自动化的应用、网页的制作、“金税工程”及CTAIS的前期准备上。这是当时乃至今后一定时期税收信息化建设的重中之重。我们提前进入准备，连续举办了X期办公自动化的培训，把所有相关人员都轮训一遍，还会同办公室一起制定了《公文处理规程》。从硬件、软件、人员到规程都一一准备到位。按省局统一要求，**年X月，全局办公自动化系统顺利开通，实现了FTP文件传输、电子邮件的收发、网上信息的发布和下载，全市税收工作的各种资讯，都能在网页上随时查询。去年X月，市政府领导及部分市人大代表视察我局工作时，对我们的计算机工作给予了高度评价。为保证“金税工程“及口AIS在**年开通，从去年开始，我们一方面狠抓国税干部的网络技术培训、操作规程建设;另一方面提前加快设备更新、网络改造的步伐，实现了软件、硬件建设的相互推进，率先在全省第一个开通了“金税工程“的四级网络，受到省局领导的多次肯定。\n　　三抓人才培养。我们中心人手少、事情多，工作的技术含量高，特别是“金税工程“启动后，这根弦一直绷得很紧很紧。我们采取了“三管齐下“的方法，在人员的素质和数量上做文章：一是派出学习。去年X月，我们克服事多人少的困难，派出一名副主任到中国人民大学参加了为期四个月的信息管理专业学习。二是岗位练兵。我们制定了中心及大厅系统管理员的例会学习制度，每月采取实地开会和网上讨论相结合的方式，帮助大家提高解决实际问题的能力，营造边学、边干、边提高的良好氛围。三是引进人才。在市局党组的重视关心下，通过反复考察，引进了两名计算机本科毕业生。初步形成了计算机人才的梯队结构，为计算机和网络技术在税收上的普遍应用及提档升级奠定了基础。经过不懈努力，在全省国税系统立则年度计算机竞赛中，我局的排名位次进一步靠前。\n　　四抓规范管理。总局确定去年为“信息管理质量年”。我们抓住这一契机，拿出过硬措施，使全局计算机规范管理迈上了新的台阶。第一，制定了规范管理办法，科学设置岗位，明确操作流程，建立质量考核方案，对各单位人员的跟踪管理和职责配置、设备的保管与维护、运行的规程与要求、信息的有效使用及网络安全等，统一作出了严格的规定。第二，每月对各个基层单位进行网上考核，逐项评估，综合计分。第三，以考促学，以考促用，以考促改，年终汇总评估，并采取适当形式通报和奖励。为促进信息管理质量年活动的深入开展，我们中心内部着重抓好每月的科务会议，检查每个人员上月工作情况，布置当月工作，筹划下月工作，做到有部署、有检查、有落实、有回音。一年来，我们没有出现一起重大设备、软件系统、网络安全事故，保证了全局工作的正常运行。\n　　总之，过去一年的信息工作，我们做了新的探索，也取得了新的成效。这里面包含着市局领导的关怀和支持，凝聚着全中心同志们的心血和汗水，也得益于相关科室和基层单位的理解与配合。我作为主任，尽了心，努了力，仅仅做了一些应当做、也是力所能及的工作。回想起来，我走上信息中心主任的岗位之日，正值税收管理信息化高潮到来之时。这是难得的工作机遇，也是巨大的工作压力，即使加班加点，即使东奔西走，即使有得有失，我也无怨无悔，有四个值得欣慰的地方：第一个欣慰是市局领导坚强有力的支持。\n　　面对当前的改革，我要用平常之心对待不平常之事。从事税收工作以来，我从基层到机关，从一般员工到“兵头将尾”，无论在什么岗位上，我都要求自己先做人，再做事，从来不敢有一丝一毫的懈怠。今后，不管改革的大潮把自己推上什么岗位，我都会努力做到：岗位变了，工作的要求不能变;职责变了，敬业的精神不能变;为大家服务的内容变了，服务的质量不能变。我要从政治思想、业务知识上加倍努力学习，勤政不已，进取不怠，发扬成绩，纠正错误，为蒸蒸日上的全市国税事业尽心尽力，添砖加瓦。\n　　谢谢大家。\n财务部述职报告 篇18　　20xx年在公司领导的正确指引下，认真贯彻落实了娱乐城和集团公司的各项政策方针，在各职能部门的大力协助下，紧紧围绕集团公司整体部署和工作重点，正确处理各种财务核算业务，认真进行财务监督，完成了公司领导交办的各项任务，现将20xx年工作汇报如下：\n　　一、加强管理，有效管控财务\n　　做为公司财务主管，我根据年初工作计划，认真做好对内日常财务管理，对外工商、财务对接工作。\n　　（一）建章立制，完善核算管理\n　　一是做好基础工作，按时上交报表。进一步加强日常财务工作的管理，完善财务规章制度和岗位职责。我在年加大财务基础工作建设，从粘贴票据、装订凭证等最基础的工作抓起，认真审核原始票据，细化财务报账流程。按照保险公司的精神与《保险公司管理制度》、《票据及财务印鉴的管理制度》、《会计档案保管制度》等，将内控与内审相结合，每月终结都要进行自查、自检工作，逐步完善我的财务管理体系。\n　　二是组织财务活动，处理财务关系。财务部每天都离不开资金的收付与财务报帐、记帐工作，这是财务部最平常最繁重的工作。20xx来，我及时为各项内外经济活动提供了应有的支持，基本上满足了各部门对我部的财务要求。公司资金流量一直很大，现金流量巨大而繁琐，我本着“认真、仔细、严谨”的工作作风，各项资金收付安全、准确、及时，没有出现过差错。公司的各项经济活动最终都将以财务数据的方式展现出来。在财务核算工作中我尽心尽力，认真处理每一笔业务，为公司节省各项开支费用尽自己的努力。\n　　三是规范资金管理，提高专业能力。近年来，随着公司精细化管理水平的不断强化，对财务管理也提出了更高的要求。我以此为契机，根据财务管理的特点以及财务管理的需要，及时制定公司《固定费用管理办法》、《资金预算管理办法》等一系列相关制度，从而使每项工作有计划、有落实、有监督、有考核。在费用控制方面：\n　　1.采取定额包干的方式，将手机费、电话费、办公费、车辆油料费、维修费、线路巡视费等定额控制，节约归已、超支自负，培养了职工的节约意识。\n　　2.采取预算审批的方式，对定额以外的费用，必须先层层审批，没有审批发生的费用，一律不予报销。在现金预算方面，为提高现金预算的准确性，在实际支付时做到，没有现金预算项目的不予支付，超预算支付标准的不予支付，从而提高了现金预算意识。在职工借款还款方面，规定了借款必须于发生当月还款，确实起到了降低借款数额，减少资金占用，避免呆帐发生的积极作用。通过预算管理这一有效的管理手段，职工的规范意识进一步增强，从而有力地带动了财务其他各项工作的开展。\n　　全年财务核算工作，资金的结算与安排、费用的稽核与报销、会计核算与结转、会计报表的编制、税务申报等各项工作开展都能及时有效的完成。\n　　（二）统筹兼顾，规整资金管理\n　　按月及时与销售部的销售提成表进行审查核对，保障销售数据的核对无误。\n　　对存放的付款合同进行集中的归档管理，并建立合同台帐。按部门对合同的类别、名称、签订单位、合同金额、付款时点及金额、执行情况等做出详细准确的反映。\n　　（三）及时足额，保证税款缴纳\n　　正确计算营业税款及个人所得税，及时、足额地缴纳税款，积极配合税务部门使用新的税收申报软件，及时发现违背税务法规的问题并予以改正，保持与税务部门的沟通与联系，取得他们的支持与指导。全年公司共缴纳税款80万元。\n　　二、工作中的不足\n　　回顾一年的工作，工作中的风风雨雨时时在眼前隐现，我不仅能在工作时埋下头去忘我地工作，吃苦耐劳，富有团队合作精神，具有一定的协调和交际能力，且面对困难从不气馁，能够冷静、果断和全面的去处理，有着强烈的上进心和永不服输的干劲。虽然在工作上取得了一定成绩，但同时，我也清醒地认识到自己的不足，主要是日常工作中缺乏主动深入发掘的精神，对工作提出合理化建议时，缺乏深度和全面。\n　　三、工作计划\n　　（一）加强学习，提高自身素质。今后，我要继续加强学习，掌握做好财管工作的基本知识和技能，提高自身工作本领，努力按照政治强、业务精的复合型高素质的要求对待自己，做到爱岗敬业、履行职责、公正公平、廉洁自律。\n　　（二）强化管理，提高综合素质。贯彻“以人为本”的管理思想，做好员工的工作，制定合理的学习教育规划和切实可行的措施，在不影响正常业务工作的前提下，积极开展财务人员的思想政治工作和学习教育活动，整顿思想，增强工作责任心，学习有关规章制度和业务知识，提高业务技能和综合素质。\n　　今年，我认真努力工作，虽然在政治思想和业务知识上有了很大的提高，取得了较好的工作成绩，但是与上级领导的要求相比，还是存在一些不足和差距，需要努力提高和改造。今后我要继续加强学习，提高自身综合素质，围绕财管工作的目标任务，以科学发展观的要求对照自己，衡量自己，以求真务实的工作作风，以创新发展的工作思路，奋发努力，攻坚破难，把各项工作提高到一个新的水平，为保险公司的发展做出自己应有的贡献。\n财务部述职报告 篇19　　各部门同事的大力支持配合下，财务部以强烈的责任心和敬业精神，出色完成了财务部各项日常工作，较好地配合了各分公司及合作方的业务工作，及时准确地为公司领导、有关政府部门提供财务数据。当然，在完成工作的同时也还存在一些不足。\n　　下面向公司领导汇报一下财务部20xx年度的工作：\n　　一、公司本部的财务管理和财务核算工作\n　　(一)作为职能工作部门，合理控制成本费用，以“认真、严谨、细致”的精神，有效地发挥企业内部监督管理职能是我们工作的重中之重。20xx年财务部在成本控制方面比往年有了一定的提高，随着公司业务的不断拓展，新增项目前期投入较大，成本费用也随之增加，每月的日常办公消耗用品和办公设备是一笔不小的开支，财务部积极主动配合公司行政部门，在采购工作中严格把关，成本控制方面取得了一定成效。\n　　(二)20xx年度，财务部的日常会计核算工作具体如下 ：\n　　1、在借款、费用报销、报销审核、收付款等环节中，我们坚持原则、严格遵照公司的财务管理制度，把一些不合理的借款和费用报销拒之门外。\n　　2、在凭证审核环节中，我们认真审核每一张凭证，坚决杜绝不符合要求的票据，不把问题带到下个环节。\n　　3、每月核算100多人的工资是财务部最为繁重的工作，除了计算发放工资外，我们还要为新入职员工说明工资构成及公司相关规定，这就要求财务人员必须耐心细致，尽量做到少出差错或不出差错。经过努力，公司每月基本上能准时发放工资。\n　　4、按时完成公司的纳税申报、发票购买和管理、台帐登记工作。\n　　5、完成各政府相关部门下达的工作：公司的工商年检、会计师事务所的财务审计、对统计局的季度申报等。\n　　6、催收款项是财务部门最为重要的工作。由于受其他原因影响，工程款的催收难度也有所增加，虽然我们尽了很大努力，也取得一定的成效，但却不是很理想。\n　　总之，随着公司业务的不断扩大，20xx年度财务部工作量越来越大，财务人员的人数并没有相应增加。但我们能够分清轻重缓急，有序地开展各项工作。一年来，我们完成了财务部的日常核算工作，并及时提供了各项准确有效的财务数据，基本上满足了公司各部门及外部有关单位对我部的财务要求。\n　　二、分公司及合作方的财务核算工作\n　　(一)跟进收取各分公司的款项，在经营部的帮助下，基本上能够按照协议准时收取各分公司的款项。\n　　本年度，由于A分部的业务量增大，B分公司、C分公司和D分公司等的部分业务转到总公司开具发票、收退合作款，大大增加了我们的工作量。比如，A分部的年产值比2019年增长了50%;对B、C和D三个分公司20xx年的开具发票、合作款的收取跟进、核算退回、投标保证金的支付收取等工作，财务部做了全力配合。\n　　(二)今年合作方的业务量也比往年有较大的增加，这部分的利润占公司的利润比重较高。同样，对合作方的开具发票、工程款的收取跟进、核算退回，投标保证金的支付收取等工作，财务部也全力予以配合完成，工作态度和工作成绩得到了合作方的充分肯定。\n　　三、不足和有待改善的地方\n　　一年中，财务部尚有应做而未做、应做好而未做好的工作，比如在资产实物性管理的建章建卡方面，在各项管理费用的控制上，在规范财务核算程序、统一财务管理表格方面，在更及时准确地向公司领导提供财务数据、实施财务分析等方面。在财务工作中我们也发现公司的一些基础管理工作比较薄弱;日常成本费用支出比较随意;这些应是20xx年财务管理要着重思考和解决的问题。\n　　作为财务人员，我们在公司加强管理、规范经济行为、提高企业竞争力等方面还应尽更大的努力。我们将不断地总结和反省，不断地鞭策自己，加强学习，以适应时代和企业的发展，与各位共同进步，与公司共同成长。\n\n\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 142, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"2021年度个人述德述职述廉总结.txt\"}","text":"2021年，在省委、省政府的坚强领导下，我深入学习贯彻习近平总书记视察XX重要讲话和在第二届联合国全球可持续交通大会上的重要讲话精神等，认真贯彻落实党的十九届X中X会精神和中央经济工作会议、省委十二届九次、十次全会精神，紧紧围绕“四新”抓“四化”，坚持以高质量发展统揽交通运输工作全局，推动各项工作落地落实，确保“十四五”开好局、起好步。现述德述职述廉如下： \n一、加强政治思想建设，衷心拥护“两个确立”，忠诚践行“两个维护” \n一是不断加强政治站位。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，衷心拥护“两个确立”，忠诚践行“两个维护”。工作中，自觉主动到习近平总书记关于XX工作的重要讲话和一系列重要指示要求中找答案，抓好巡视反馈问题、环保督察反馈问题以及审计反馈问题的整改落实。国家审计署审计反馈的“系统开发完工立即停用，造成XX万元的浪费”的问题已整改完成；第二轮中央生态环保督查指出的XX条问题，派专人到项目施工现场开展督导，目前均在整改中。认真落实意识形态工作责任制，牢牢守住网络意识形态阵地，网络安全态势感知平台上线试运行，全省“两会”、全国“两会”和庆祝建党xx周年等重要活动期间的网络安全态势平稳有序。二是持续强化理论武装。深入学习贯彻党的十九届X中X会精神、总书记视察XX重要讲话精神、总书记“七一”重要讲话精神、总书记在第二届联合国全球可持续交通大会上的重要讲话精神以及总书记关于交通运输工作重要论述等，认真研读《论中国共产党历史》《毛泽东邓小平江泽民胡锦涛关于中国共产党历史论述摘编》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答》《中国共产党简史》等[readpay]3[/readpay]\n四本指定书目，认真参与厅党委理论中心组学习研讨X次。通过党委会、中心组、学习强国等认真学习习近平法治思想，不断强化依法履职。认真开展党史学习教育专题党课、习近平总书记“七一”重要讲话精神专题宣讲、党的十九届X中X会精神和省委十二届十次全会精神宣讲。三是严肃党内政治生活。严肃认真开展党内政治生活，坚持党的基本路线、坚决维护党中央权威、坚持正确选人用人导向、开展批评和自我批评、加强对权力运行的制约和监督，着力抓好“三会一课”、民主生活会、民主评议党员等，严格执行民主集中制。 \n二、聚焦全年目标任务，围绕“四新”主抓“四化”，推动交通运输高质量发展 【更 多免费素材，微信dadawk01】\n深入贯彻习近平总书记对XX工作的重要指示精神，紧紧围绕“四新”主抓“四化”，按照省委“一二三四”总体思路，推动交通运输高质量发展，深入推进实施“十四五”规划，聚焦2021年工作目标，较好完成了各项任务。 \n（一）高速公路建成通车里程突破XXX公里。全省高速公路建设完成固定资产投资XXX亿元。XX个续建项目中，已建成都安、遵余、江玉、沿印松X个项目，累计完成XX公里的目标任务，高速公路总里程达XXX公里，新增出省通道X个，累计达XX个。续建项目X个XXX公里，新开工项目XX个XXX公里，正加快推进中。建设用地手续办理取得明显成效，未获建设用地手续批复的XX个项目中，仁遵、息黔等X个项目已获得建设用地批复。竣工验收有序开展，已完成开息、息黔、白黔等XX个项目工程质量专项验收工作，全省高速公路已完成竣工验收项目XX个XXX公里，占比XXX％。 \n（二）公路养护管理水平明显提升。“XX”全国干线公路养护管理治理能力评价我省排名全国第XX位，较“XX”排名上升XX位，取得历史最好成绩，我厅荣获先进单位称号。推动出台《“十四五”公路养护发展规划》《XX2021年度公路养护管理工作要点》，对重点工作进行责任分工和安排部署。全省公路承灾体调查工作总体完成比例约为XX％，在全国交通系统中排名第XX位。组织XX座长大桥梁结构健康监测系统的建设方案评审，试点项目坝陵河大桥结构健康监测系统于XX月底上线运行。建立健全我省公路桥梁基础数据库，完善XXX座国家高速、XXX座普通国省道共计XXX座桥梁XX余项基础数据，数据完整度从XX％提升至XX％。加强汛期运营高速公路养护监督，汛期排查出XXX处隐患，整治完成XXX处，治理率XX％。2020年度灾毁XXX处，已完成治理XXX处，剩余X处正在治理中；2021年度新增灾毁XX处，已完成治理XX处，剩余XX处正在治理中。 \n（三）质量安全监管水平全面提升。加大对全省在建高速公路项目复工复产、疫情防控、汛期安全生产、百年大庆等重点时间节点安全工作等开展专项督查力度，督促各在建项目践行平安品质工程理念。印发《XX省公路水运地质灾害防治行动计划》，要求各在建项目加强地质灾害隐患排查整治，做到排查无死角，整改不遗漏。X月以后公路水运建设未发生较大安全生产事故，稳定了安全生产形势。 \n（四）绿色公路建设积极推进。推动出台《XX省绿色公路建设实施指南（试行）》。与省自然资源厅、生态环境厅、林业局等部门建立联席会议机制，召开专题会议XX次。会同省生态环境厅约谈部分高速项目，协调解决问题。联合省水利厅对在建高速项目水保工作进行检查，督促问题整改，规范施工行为。推进高速公路服务区、停车区充电桩设施建设，85对服务区充电桩投入运营，基本覆盖所有区县。 \n（五）交通科技创新成效突出。平塘特大桥获“古斯塔夫·林德撒尔”金奖，占“十三五”期获奖数量的50％。乌江特大桥、红水河大桥和盘兴高速获“李春奖”，占“十三五”期获奖数量的XX％。交通运输部正式批复同意实施XX喀斯特石漠化地区高速公路绿色建造科技示范工程，在全国形成示范效应。XX智慧高速公路试点纳入《交通运输领域新型基础设施建设行动方案（2021—2025年）》。完成交通建设质监平台建设，形成“现场看得见、网上查得实、数据监得到、要素管得住、决策有支撑”的质量监管体系并在XX个新建项目应用。 \n（六）交通强国试点建设有序推进。有序推进“山区公路建设运营安全风险管控试点任务”，完成山区公路桥梁耐久性退化现状调研、公路水运地质灾害防治行动计划、山区公路交通安全设施品质提升专项行动实施方案等调研分析报告、规划及实施方案的编制，完成长隧道火灾风险等级评估方法及评估指标研究等工作，约束性任务《交通基础设施养护保障设施建设管理规定》已顺利完成。六安高速花江峡谷大桥、平罗高速平塘大桥、杭瑞高速北盘江大桥、沪昆高速坝陵河大桥X座桥旅融合项目纳入交通强国打造交通与旅游融合发展示范（试点）工程。 \n（七）行业市场监管进一步规范。印发《XX省交通运输厅关于做好全国公路建设市场信用信息管理系统信息核备工作的通知》，分别完成XX家公路设计、XXX家公路施工从业单位2020年度信用评价工作，评出公路设计AA企业X家，施工AA企业XX家，评价结果充分运用到招投标中。 \n（八）“两欠”化解工作持续发力。上半年，督促各市（州）完成对自行实施的公路水运工程建设领域欠薪项目XXX个（欠薪总额XXX亿元）完成化解工作。建立工作专班，加强与省人社厅、住建厅的对接沟通，开展清欠情况现场督导和“回头看”工作。省本级公路项目拖欠工程款XX个，拖欠工程款XXX亿元，其中X个高速公路项目拖欠工程款XXX万元，XX个普通国省干线项目因地方资金配套不到位拖欠工程款XXX亿元。 \n（九）行业改革走深走实。印发《2021年全省交通运输深化行业内部改革工作要点》，聚焦行业改革发展中心任务和厅承担省委改革委“八本账”牵头任务，突出行业重点领域和关键环节。将部分重点改革任务纳入年度综合考核。《XX省交通运输厅“三招”提升执法服务水平》成功入选“XX改革优秀案例”。 \n（十）内部督办提质增效。进一步健全完善贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神闭环管理、省领导重大指示批示督办。督办台账共纳入督办件XXX件、督办事项XXX项，其中：习近平总书记重要指示批示闭环管理XX件XXX项、省领导批示XX件XX项、省委省政府重要文件及重要会议XX件XX项全部办结，办结率100％。围绕国务院第八次大督查发现问题和移交问题线索“两张清单”的X个问题，制定下发《关于做好国务院第八次大督查第十五督查组反馈问题整改工作的通知》，按照“一个问题、一个领导、一个专班、一抓到底”的原则，成立厅整改工作领导小组及两个整改工作专班，定期跟踪调度整改情况，X项督办整改问题，已完成整改X项、完成阶段性整改X项、正在推进X项。 \n三、遵纪守法、狠抓作风，不断加强党风廉政建设 \n一是廉洁自律，严格遵守相关规定。不存在利用茅台酒等名贵特产、特殊资源谋取私利。严格落实中央“八项规定”及其实施细则精神和省委有关规定，整治形式主义为基层减负，从严要求自己。严格执行请假报告制度、民主集中制，落实“三重一大”程序。严格遵守廉政准则，不断提高拒腐防变能力和抵御风险能力。2020年民主生活会本人检视出的五个方面X个问题，按要求全部完成整改。2021年未受到组织约谈、函询，未受到问责，没有因“四风”问题被查处。二是加强党风廉政建设。坚持把纪律和规矩挺在前面，持之以恒正风肃纪反腐，自觉接受党的政治纪律和政治规矩的严格约束。到省交通质监局调研党风廉政建设X次，在分管领域上党课X次，开展宣讲X次。 \n一年来，交通行业坚持稳中求进工作总基调，各项工作稳步有序推进，实现了“十四五”良好开局，但与高质量发展的要求相比，还存在不少问题和差距，主要表现在：一是工程建设要素保障需进一步加强。仍有XX个项目建设用地手续尚未办理，短期内获批存在难度。二是科技创新需进一步加强。科技创新能力不足，创新平台缺乏资金支持，领军人才和团队缺乏，动态共享的数据资源体系尚未形成，科技创新发展保障体系有待完善。三是行业治理能力需进一步加强。体现在推动质量变革、效率变革、动力变革的能动性不足，落实新发展理念有差距、信息化治理手段欠缺、安全生产基层基础薄弱等方面。 \n下步工作，将坚持稳字当头、稳中求进工作总基调，奋力当好全省高质量发展的开路先锋。一是全力抓好高速公路建设任务。围绕“2022年完成投资XXX亿元”这个中心任务，强化统筹调度，计划建成瓮开、镇赫、贵黄、赫六、仁遵等X个高速公路项目XXX公里，计划开工XX、安盘、贵黄延伸线、乌平、镇七、榕融、荔河、重赤叙、蔗香至红水河等9个项目XXX公里，持续推动续建高速项目建设。继续加强与自然资源等相关部门沟通对接，在建项目尽快获得建设用地手续批复，加快9个计划开工项目建设用地手续组件报批工作。二是牢牢守好安全和生态两条红线。以“平安百年品质工程”为示范引领，严格贯彻落实“五条军规”“八个一律”，加强对重点工程、重点单位、重点环节的监管，实现项目建设全过程质量安全管控，全力筑牢安全防护网。全面推进绿色公路建设，指导计划开工高速公路项目制定绿色公路实施方案，督促建设单位加强生态保护设计，减少对生态环境的影响，及时完成环水保方案及变更备案报批手续。三是着力推进交通强国智慧交通试点任务。务实推进XX智慧高速公路建设，扎实推动交通建设质监平台、交通建设工程投资领域预警监督平台、综合交通出行平台和新农村交通综合服务开放生态平台等试点任务的应用。四是进一步抓实综合考核和行业改革。围绕重点目标任务，全力统筹抓好厅年度综合考核工作，认真做好年度目标制定分解、下达实施和审核考核，努力确保各项目标任务落地落实。积极组织申报省委改革委“八本账”牵头任务，持续深化行业供给侧结构性改革，不断巩固交通运输改革专题组工作成效。 \n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 435, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"村党总支部书记上半年抓党建工作述职报告.txt\"}","text":"村党总支部书记上半年抓党建工作述职报告\nX年以来，X村在X街道党工委的正确领导下，认真学习贯彻习近平总书记系列重要讲话和治国理政新理念新思想新战略，坚持以“不忘初心·牢记使命”和党的十九大精神，全面贯彻落实党建各方面的工作，进一步夯实总支部党建基础，加强服务型党组织建设，不断提高党建工作水平。现将X村X年上半年党建工作汇报如下：\n一、履职尽责情况\n一是贯彻落实党的方针政策。我带领村“两委”班子成员深入学习习近平总书记在庆祝改革开放40周年大会上的讲话精神、学习全国“两会”及省市会议精神以及新区的各[readpay]3[/readpay]\n项文件精神。常态化、制度化推进“两学一做”学习教育，借助农民夜校、微党校、集中组织学习了“中国共产党支部工作条例”、“敢扛事、愿做事、能干事”、“不忘初心牢记使命”等各级党组织主体教育活动精神。通过微信党员教育、党员e家、“学习强国”APP等远程教育学引导流动党员自主学习，不断强化党员思想觉悟。牢固“四个意识”，坚定“四个自信”，树立“两个维护”，做到“四个服从”；在思想和行动上与习近平同志为核心的党中央保持高度一致。\n二是认真履行主体责任。不断的强化党组织核心建设，作为村党总支部责任第一人。我切实带头做好履职标杆。在思想上、政治上、行动上与党委政府保持一致，不断加强自身建设，提高自身政治素养与为民服务意识。在落实“三会一课”制度上，明确了支部书记是党建第一责任人，细化了责任分工，形成了支部书记亲自抓，支部委员分工协助的党建工作格局，使党建工作真正落实到实处见成效，促进了全村各项工作的发展和落实推进。\n三是提高基层党建质量。为深入贯彻党的十九大新理念、新思想、新战略的生态文明理论思想。半年来，村党组织认真落实“大棚房”专项整治行动、平安社区“百日攻坚”专项行动。推崇文明新风尚，大力宣传“孝、德、贤”的身边好人；推崇我村市级道德模范的先进事迹；专项治理村域生态环境等党建引领的活动。为X村创市级“平安示范村”提供了强力保障；为X村创区级“文明村”“三美新村”提供了有利条件。\n四是党建引领攻坚克难。年初在“大棚房”专项整治行动开始以来，我严格按照中央、省市委、新区要求。全域范围内深入排查，经统计共有6起违规占用耕地的“大棚房”违法行为。为了落实工作责任，确保在规定期限内整改完毕。书记身为责任第一人，在第一时间动员业主自行拆除，对于负隅顽抗的对抗政策业主，作为重点、难点区分对待。反复走访、宣传、动员和做思想工作，以政策服人，以真情动人。最终在有效的时间里将“大棚房”全部整改复垦完毕。【更多免费素材，微信dadawk01 】\n在高标准农田改造和富民路建设两项民生项目建设中，遇到诸多棘手难以解决的问题，组织村“两委”班干负责，给群众摆事实，讲道理，谈发展查找历史资料，处理历史问题，使群众明白、心服，把群众利益放在首位，历尽艰辛，使得两项民生工程所有问题基本得到较为圆满的处理和解决；绝大多数群众意识到干部是真心为群众服务的。\n五是加强班子队伍建设。村“两委”班子实现了年轻化，平均年龄在35岁左右，老带新，实现新老交替，大力培养年轻干部挑重担，重点培养后备书记、主任。为确保村级组织健康有序的组织发展建设，吸收更多年轻后备力量，2018年通过下设支部推荐，组织认可，发展了2名入党积极分子，吸纳培养一名后备干部，现均在预岗锻炼。\n二、存在的主要问题\n一是党组织力量薄弱，本年度村党总支部只有一名发展对象，对党组织今后发展不利。\n二是流动党员的管理教育制度缺乏创新。大量年轻党员长期在外，不能有效的进行管理教育，在远程教育上部分党员同志也不太重视，思想觉悟不高。\n三是工作方式缺乏创新，对新的发展形势认识不足。没有充分发挥主观能动性，局限于上级布置什么做什么，有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。\n四是尽职尽责的工作作风有所松懈，思想认识和现实发展适应性不强。在工作中存在敷衍了事，不尽心思考，缺乏主动性，依托政策和上级的指示办事。\n原因分析：一是在发展党员方面一直谨小慎微，创新思维不够，没有全方位的发掘本村的精英人才，对新党员的发展工作滞后。二是对流动党员没有过硬的制度手段要求一定要怎样学习，而只能是将组织学习的内容发送于他们，而自行处理。三是没有深层次地领悟文件精神，虽然我学了些政策理论和业务知识，但浮于表面的多，工作中不敢打破原有框框，求平稳。四是服务意识有所松懈，有船到码头车到站，工作到尽头的想法，致使工作的主观能动性缺乏。\n针对以上的问题剖析，立行立改，整顿思想作风，重新认识自己，提高政治站位意识，融入适应新区的发展建设中去。\n三、下一步工作打算\n一是进一步加强学习，努力提高政治思想水平。带头参加各类组织学习，立好标杆。在广大党员干部中认真组织开展党的知识学习活动，常态化推进“两学一做”学习常抓不懈；认真学习新形势下党的纪律和各项法律法规，更有力的做好党建工作。\n二是抓干部队伍作风建设，严格各项党纪和工作纪律。促各项工作有利开展。在干部队伍中更好的树立起为群众服务的思想，转变党员干部队伍中各种不利于工作的作风，使全村的各项工作有人抓，有人干，有人管。\n三是进一步加强基层治理工作。深化议事会、监事会制度，严格社区保障资金使用程序，加大“三务”公开，进一步增强公开透明度，使各项工作有章可循，有法可依，职责分明，积极有效的开展工作。在实施乡村振兴战略的进程，发挥自己应有的作为。\n"}
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\"高校干部述职述廉报告汇编【15篇】.txt\"}","text":"目录\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n学院2021年度“市管干部”述职述廉报告（一）\n2021年11月\n\n2021年工作分工是：在抓好学院日常工作的同时分管智能制造培训基地工作，包括做好基地疫情防控工作、技能竞赛项目选手选拔培训工作、学院学生实训工作、校企合作工作、基地日常工作等。在上级党委和学院党委的正确领导下，履职尽责，圆满完成了各项工作任务。现就本人在履行岗位职责简要汇报如下：\n一、政治素质方面\n加强思想政治理论方面的学习，不断提高管理水平和领导能力，自觉坚持学院党委理论中心组的学习制度和教职工理论学习制度，采用集中学习研讨和自学相结合的学习方式，认真学习宣传习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大及十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神，认真开展党史学习教育，运用党的最新创新理论指导实践推动工作的专业能力和水平也有了进一步提升，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。在中国共产党建党100周年之际，对照先进典型事迹，感悟他们牢记使命、为党奉献、不计私利的岗位风采，做到处处以新时代党员领导干部的更高标准、更严要求约束自己，发挥模范带头作用和党员先进性作用。下半年贯彻落实党的十九届六中全会精神，认真学习《中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》，为第三党支部全体党员讲授党课2次，严格实施学院思想政治教育工作常态化规范化实施方案，提高分管部门教职工思想政治水平，随时了解教职工的思想动态及工作情况并及时传达上级部门的文件精神。\n二、工作作风方面\n严格落实中央八项规定精神，克服形式主义，严格落实“一岗双责”，认真贯彻中央有关严肃党内政治生活的各项规定要求，不断加强党性锻炼和党性培养，自觉执行党风廉政建设责任制。规范分管部门的工作程序，明确智能制造培训基地各项职权工作的运行程序、承办主体、办理时限等，进一步规范分管部门全体教职工的日常行为规范。严格执行《中国共产党廉洁自律准则》，认真执行各项管理规章制度，严格智能制造培训基地资金监管与使用管理，加强对基地财务管理、物资采购、基建修缮等重点领域的监督，强化厉行节约，全面推进工作作风建设，严把政策关。\n落实从严治党主体责任，高度重视意识形态领域的工作，认真履行“一岗双责”，坚持问题导向，编制了责任清单，认真排查意识形态工作中的风险点，制定了具体的防控措施，提高对意识形态工作极端重要性的认识，组织教职工学习上级有关意识形态工作的会议精神，组织党员签订了《党员不信仰宗教承诺书》。\n三、工作实绩方面\n1、根据学院要求，常态化做好基地疫情日常防控工作。做好基地全体教职工、保安保洁人员、实训学生的体温日常检测工作，严格落实基地值班制度，实行日报告、零报告制度，做好全方位消毒工作，加强基地大门管理，进入基地人员一律核验身份、检测体温，严格按照学院要求，做好部门教职工离威返威人员审批上报工作，做好学院防疫大数据信息上报工作，扎实细致做好基地疫情防控工作。\n2、认真贯彻执行学院有关安全保卫工作的方针政策，扎实开展安全排查工作，做到视频监控、实地排查相结合，发现问题及时解决，将安全隐患消灭于萌芽之中。结合下半年学院安全大检查工作，加强基地消防安全管理，完善了设施维保制度，明确维保责任。先后对办公楼、实训车间的消防阀门、管路进行改造整修，灭火器、消防水带、应急指示灯、安全出口等消防设施设备进行全面检修和补充，达到校园消防安全标准；联系了外包保安公司，对基地安保人员资质、培训记录等相关材料进行补充完善；对师生进行警示教育，提高师生安全防范意识和能力。\n3、做好基地合同档案的规范和管理工作，及时有序地处理各种合同文件，做好基地工程建设的监管及设备的维护工作，对基地工程预算、月预算进行报表整理并申请上报，与上级各主管部门做好协调沟通。配合学院总务处做好基地物资清查工作，完成基地办公楼及实训车间物资的清点、清查工作。负责接待上级领导调研考察工作，准备好各种材料，并安排人员与领导团交流，介绍基地的基本情况以及基地车间生产线、实验室的具体情况，保证每次的调研考察都能够顺利进行。\n4、有序开展基地实训部日常实训工作。协调智能制造系及实训部做好19机器人、20机器人专业学生的日常实训教学工作。面向19级学生选拔技能竞赛选手，形成常年备赛的大赛培训长效机制。为保障学生安全，确立了实训学生接送制度，对于在基地实训及住宿的学生，制定学生管理值班制度，每天安排教师值班，负责每日学生的整体管理工作。 \n5、切实做好2021年“技能兴鲁”大赛以及威海市职业技能竞赛的选拔备赛工作，制定技能竞赛备赛方案，暑期协调酒店管理系、服务系、实训部做好电子商务、平面设计、汽车维修等赛项的备赛服务工作，做好基地数控铣、数控车、CAD机械设计、电工、智能制造项目的备赛培训工作，利用技能大赛提高学生职业技能和专业素质，形成以赛促学、以赛促练、以赛促教的良好局面。加强备赛期间学生人身安全防护知识的教育工作，加强监督和管理力度，各指导教师定期对学生谈心谈话，做好学生思想动态管理工作，发现问题及时处理。切实做好2021年威海职业技能竞赛数控铣、CAD机械设计项目的承办工作，制定竞赛方案以及技术文件，做好集训场地、设备设施和使用耗材等准备工作，始终坚持开放办赛、客观公正的宗旨，努力营造公平竞赛的优良环境，争取顺利完成威海市职业技能竞赛的承办工作。\n6、与荣成市壮发泵业有限公司开展校企合作，结合企业生产的具体情况制定详细的培训计划，开展数控车工、数控铣工的实操培训，产品三维建模软件培训，机械制图和公差配合的理论培训以及针对企业生产产品加工工艺的研讨和制定等。充分发挥学院的技能培训优势，协助解决企业瓶颈问题，推动企业创新发展，为企业提供坚强的人才保证。\n7、协调配合学院做好智能餐饮装备研发工作，做好智能梦幻餐厅建设的保障工作，配合完成面条装备、饺子装备、包子装备、炒菜装备、果蔬装备、送餐机器人等设备的调试工作。\n四、存在的问题\n一是在工作上为群众解决实际困难、全心全意为人民服务上有差距，与党员群众交流少，对学院师生的想法了解的不够主动深入。二是平时开展调研少，对一些关乎师生切身利益的问题没能很好地开展调查研究，对师生的所思、所想、所盼了解的不透彻，工作的针对性、实效性还需要进一步提升，对教职工反映的难点热点问题，拓思路、出点子不够。\n\n\n\n\n学院2021年度“市管干部”述职述廉报告（二）\n2021年11月\n\n根据安排，现将本人2021年思想、作风、履职、自律等情况总结报告如下：\n一、以学强体，提升能力\n认真落实党史学习教育活动安排，以深入的学习坚定初心使命。积极参加学院党委理论学习中心组和市委统一组织的3次专题学习班学习、按时参加党支部“三会一课”和主题党日活动，并借助“学习强国”APP、山东干部网络学院学习等途径，深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，认真学习党史、习总书记“七一”重要讲话精神、十九届六中全会精神等内容，坚持读原著学原文悟原理，做到学而信学而悟学而行。严格执行班子成员讲党课制度，本年度为第一党支部全体党员讲党课1次，为中层以上干部和全体教职工上廉政警示教育课各 1次，教育引导党员干部在思想上、政治上和行动上与以习近平为核心的党中央保持高度一致。\n二、学史力行，履职尽责\n一是坚持政治引领，夯实管党治党重大政治责任。主持研究制定了《学院2021年纪检监察工作要点》，协助学院党委制定了落实党风廉政建设责任制的实施方案，组织签订了党风廉政建设责任书，推动学院领导班子全面落实管党治党责任。严格落实《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》要求，督促学院党委研究制定了领导班子及成员责任清单，建立了工作台账，并带头履行好监督专责和“一岗双责”。建立定期会商机制，经常与党委书记就全面从严治党、作风建设、监督检查发现的有关问题线索等交换意见，协力配合学院党委落实全面从严治党政治责任。协助学院党委组织召开全院党风廉政建设工作会议，全面客观总结过去一年学院党风廉政建设工作的成绩和经验，安排部署新阶段工作重点；组织全体教职工集中观看《靠路吃路 穷途末路》《费尽心机 欲壑难填》2部警示教育片，通过典型案例提高廉洁意识。推动召开全面从严治党专题会议3次，科学谋划学院党风廉政建设向纵深发展的新思路、新举措；听取班子成员履行“一岗双责”情况汇报，层层传导压力，层层压实责任。按照市纪委工作安排，为全体党员、中层干部进行警钟长鸣“十二时”教育宣讲，用生动鲜活的12个“易腐之时”案例，以案明纪、以案示警，增强大家不想腐的思想自觉和行动自觉。\n二是强化日常监督，精准发力提升监督质效。认真履行监督职责，对工程招投标、物资采购、人员招聘等廉政风险易发多发环节深化“嵌入式”监督，对党委会“三重一大”事项决策进行重点监督，对意识形态、安全生产、宗教工作、履行保密工作责任制等工作加强日常监督。协同学院相关职能部门组织开展师德师风综合整治行动，进一步规范教师履职履责行为，并就师德失范行为进行处置。深化廉政风险管控工作，结合学院内设机构调整，开展新一轮的岗位廉政风险排查工作，共查找廉政风险点146个，制定防控措施180项，坚决从源头上扼制腐败的发生。坚持关口前移，对新提拔的8名科级干部进行廉政谈话,筑牢廉洁自律意识。认真贯彻落实习近平关于疫情防控重要指示精神，组织开展疫情防控专项督导检查，就发现的问题向学院疫情防控工作领导小组下达监察建议，确保防控工作有力有序推进。严把廉政意见回复关，向学院组织人事处回复拟提拔干部党风廉政意见2份，防止干部“带病提拔”。\n三是严肃查处违规违纪行为，并通过责任追究传导压力、压实责任。对市纪委反映的相关教职工有关问题线索进行了初步核实，提出处理意见，并完成相关呈批手续。对教师体罚学生问题进行立案调查，给予一名教师降低岗位等级处分，并严格落实“一案双查”制度，对体罚学生的教师所在部门负责人进行谈话提醒，向学院组织人事处下达了监察建议，督促整改落实。\n四是紧盯“四风问题”，严格落实中央八项规定精神。坚持纠“四风”与树新风并举，向各支部、各部门转发市纪委监委制定的《违规吃喝禁止清单》，通过微信群向全体教职工转发警示教育案例，严明廉洁自律有关纪律，督促广大干部职工守住纪律“底线”。组织开展用储蓄卡等抵顶工程款损害营商环境专项治理行动，坚决遏制影响营商环境的潜在问题，营造风清气正的校园生态环境。\n三、严格要求，加强自律\n带头遵守党内法规和国家法律法规，模范执行中央八项规定精神和反“四风”要求，自觉与各种腐败现象作斗争。\n四、工作中存在的问题\n一是监督手段不够丰富管用，监督工作还存在不细不实的问题；二是对意识形态工作、校园安全等工作监督不到位；三是工作作风有待进一步加强，深入一线不多，工作主动性不够。\n五、2022年工作打算\n一是强化理论武装。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和十九届六中全会精神，切实学懂弄通理论的基本内涵和精神实质，运用科学理论武装头脑、指导工作。在抓好自学的同时，重点抓好纪检干部的学习，努力做到理论联系实际，推进学院纪检监察工作高质量发展。\n二是认真履行监督职责。坚持把监督牢牢抓在手上，加强对学院党委和学院各部门贯彻落实党的路线方针政策和中央重大决策部署情况的监督。围绕学院重点工作任务和责任分解，开展监督检查工作。\n三是加强干部队伍建设。组织纪检干部认真学习党章党规党纪、宪法法律法规和有关业务知识，全面提升执纪审查能力。健全完善经常性谈心谈话、重要情况报告、外出请假报批等工作制度，严防“灯下黑”，做到忠诚干净担当。\n\n\n\n\n学院2021年度“市管干部”述职述廉报告（三）\n2021年11月\n\n今年以来，我始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实市委、市政府的决策部署，爱岗敬业、恪尽职守，较好地完成了各项工作任务。现将有关情况汇报如下：\n一、加强理论武装，提升政治素养\n持续不断地加强党史学习教育，树立正确的党史观；加强对习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的讲话和十九届六中全会精神以及总书记视察山东的重要指示精神的学习，自觉做习近平新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者和忠实践行者；坚决执行党的政治纪律，坚决做到“两个维护”；深化作风建设，强化廉洁意识，营造干净廉政氛围。上半年，在威海产业投资集团有限公司任职期间，一是落实全面从严治党责任。牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，注重在实践中不断提升政治能力。切实履行管党治党“第一责任人”职责，同时按照“一岗双责”的要求，明确各班子成员切实做好分管领域的党建工作，坚决做到知责明责，担责尽责，把管党治党主体责任融入集团发展的各个环节。二是着力加强党的政治建设。持续深化“强基引航、融投四方”党建品牌建设；严格落实“第一议题”制度；扎实组织开展党史学习教育；定期对集团意识形态工作进行研判；认真教育广大党员不得信仰宗教，不得参加宗教活动；严格履行保密工作责任制，坚持把保密工作贯穿于日常工作中，确保不发生任何问题。\n二、强化锐意创新，深化改革发展\n一是聚焦主业发展，提升发展韧劲。主动“靠大联强、内引外联”，发挥基金投资对全市经济的助推作用。上半年累计设立20只子基金和产业基金，基金规模达95亿元；充分发挥全牌照国有金融企业优势，着力缓解中小微企业融资难、融资贵的困境，上半年累计发放各类贷款280多笔，金额约10亿元。二是深化内部改革，提升发展活力。持续加强企业文化建设气；初步建立并完善了产投集团制度体系；“三项制度改革”进一步落地落实落细。三是完善风控体系，提升风控能力。从源头介入，形成全流程风险防控的体系。四是锚定重点工作，力促稳健发展。招商引资方面，多次带队外出，考察了太原太航科技、山东财金集团等，加强对接；主动寻标对标，建立了对标行业一流、提升自身管理的沟通机制；积极推动国企三年改革，相关工作有序进行。\n三、提高培训质量，扩大社会影响力\n为了切实提高社会培训教学质量，提升学院社会影响力，实现学院社会效益和经济效益的“双丰收”。我和分管部门同志一起认真学习研究政策，主动对接联系上级主管部门和相关企业，多次深入15家规模以上企业进行政策宣传，得到了企业的积极响应，参训规模不断扩大，为深化校企合作、助力企业高质量发展聚势赋能。一是学生技能提升培训方面。完成了面包烘焙、胶东鲅鱼水饺、食品雕刻等7个项目的考点申报批复工作；精心选择培训师资、准备场地及设备、培训课题设计等工作迅速开展，日趋完善。完成校内8个班级260名学员专项能力培训任务。二是新型学徒制培训工作方面。新开办了三星重工业焊工、名骏房车汽车维修工和好当家集团电工三个新型学徒制培训班。截止目前，学院与威海区域内五家规模以上企业开展新型学徒制培训工作，培训学员600多人。三是金蓝领培训工作方面。试行了在三星重工业、好当家集团、名骏房车等企业内开设金蓝领高级工、技师、高级技师培训工作，截止目前高技能人才培训数量超过300人。四是加强培训管理，促进培训规范。建立健全培训管理办法和规范制度；建立检查监督日志；落实督导检查办法；建立建全培训档案，做好教学影像资料、日常管理资料归档工作。\n四、促进就业水平，服务地方经济发展\n按照“以学生为本”“一切为了学生”的服务宗旨，始终坚持系统思维，加强系部配合，开创就业工作新局面。一是主动谋划，建设大学生就业创业服务指导站。起草了《学生就业创业服务指导站章程》《就业创业指导服务站工作目标》等十项文件，完成了学院大学生就业创业服务指导站申报、审核、创办、评估、验收工作。以此为契机，积极推进毕业生的就业与创业，为学生提供政策咨询、就业创业指导、求职创业信息、就业创业培训等服务。二是加强对外联络，校企合作工作有效开展。采取“走出去”的方式，主动与相关企业联系和沟通，与迪尚集团完成了校企合作签约；与荣成康派斯新能源车辆股份有限公司进行了校企合作（冠名班）签约，将企业的用人需求和学院的人才培养紧密结合起来，形成了校企共同育人的良性互动；采取“请进来”的方式，组织企业来校进行宣讲，组织各毕业班班主任开展线上就业指导与“一对一”就业心理辅导，帮助毕业生客观认识当前的就业形势，树立正确的就业观和成才观，引导毕业生积极就业；依托威海市和荣成市人社局联合举办校企双选会，帮助学生顺利与企业达成就业意向；全面推进校企精准对接，为迪尚集团、康派斯房车、三星重工（荣成）、成山集团、华力电机等企业输送急需的优质技术技能型人才，解决企业的用人需求。经初步统计，今年学生就业率达到95%以上，留威就业率高达83%，为当地社会和经济高质量发展提供了智力支持、人才支撑。三是用好政策，协调各方，圆满完成毕业生津补贴申报工作。目前已顺利完成信息收集、材料准备、审核报送工作。经初步统计，符合实习补贴申报条件的学生共计325人，较去年增长了470%，待人社局审核通过后，方可确定最终结果。\n\n\n\n\n学院2021年度“市管干部”述职述廉报告（四）\n2021年11月\n\n一年来，在院党委的正确领导与带领下，在同志们的关心和支持下，在相关科室的积极配合下，我认真落实上级部署要求，紧紧围绕全院工作重点，全面履行工作职责，现将工作情况汇报如下：\n一、坚持学思悟行，坚定理想信念\n一是持续强化理论武装。始终把政治理论学习放在首位，按照线上学习与线下学、集体学与自学、实践学与书本学相结合，积极参加院党委理论中心组学习11次，精心准备党史学习、习近平在庆祝建党100周年大会讲话、十九届六中全会等专题学习发言5次，撰写读书笔记2万余字，全力将党的基本历史、习总书记系列讲话精神及党的历史经验等内容吃透弄懂、融于实践。二是全面贯彻落实一岗双责。严格落实党风廉政建设责任制，坚持与业务工作同部署、同落实；针对工作中可能出现的风险点,及早提醒、督促防范；定期查找不足、对照整改，确保分管人员依法行政，廉洁奉公。三是严肃抓好意识形态工作。认真把好信息、宣传稿件的审核，对意识形态观点进行甄别引导，确保弘扬主旋律；加强对个人QQ群、微信群等新媒体的使用管理，不信谣、不传谣；做好对分管部门意识形态情况的跟踪督导，定期组织谈心交心，准确把握思想动向，坚决打赢意识形态主动仗。四是切实加强校园安全保卫管理。建立并完善安全管理制度体系，落实安全职责，强化预判、预警、预演、预案工作，科学精细开展安全教育、检查、调度、整改，补齐安全工作短板，守护全体师生生命财产安全。五是严格落实国家宗教工作政策，切实履行保密责任。利用安全教育大讲堂等形式，有针对性对师生进行宗教教育，坚决反对邪教等不良宗教信仰；工作中对分管部门人员定期谈话提醒，坚决贯彻国家保密政策和规定。\n二、全面履职尽责，坚持创新有为\n一是健全制度，加强管理，全面做好安全保卫和疫情防控工作。重新制定了《安全工作管理办法（暂行）》《威海技师学院突发事件总体应急预案》等规章制度，明确部门、个人责任，形成了各尽其责的安全责任体系，在全院形成定期排查和整治的常态化安全工作机制。本学期组织1次教职工安全培训大会、两次全院师生安全演练、20余次学生安全知识讲座宣传，有效增强全院师生安全防范意识与防护能力。每月对学院进行一次全方位的校园大检查，梳理风险隐患，制定工作台账，通报各部门，并要求限时整改。坚持疫情常态化防控机制，每月进行疫情防控检查，发现问题，及时督促整改；组织全校师生进行3批次疫苗接种，目前我校师生疫苗接种率达到95%以上；做好全体师生核酸抽检工作，已完成4批次核酸抽检工作。\n二是逐步规范，担当实干，高标准做好学生日常管理工作。严格按照规定办理学生学籍注册、学籍异动、毕业处理等手续，全年完成854名新生学籍注册、110名学生学籍异动、826名毕业生毕业工作、开具学籍、毕业等证明300余份；全面推进精准资助，确保各项学生资助政策落实。全年完成3635人次免学费、206人次国家助学金和3人次国家奖学金等资助工作的评比、公示、申报和资金发放；组织学习档案管理相关文件，并着手对现有档案的整理工作，目前已完成往届学生《新生简明登记表》和《毕业证书花名册》分类整理工作。\n三是主动谋划，夯实基础，扎实做好招生工作。提前谋划专业的设置和招生计划的制定，更新招生简章；统筹考虑校内外资源，同教体局保持有效沟通，在往年招生区位优势的基础上，重新规划招生片区；多种形式进行招生宣传推介，制作专题招生宣传视频，带领教师深入初中学校进行广泛宣传，并利用招生微信公众号广泛传播学院信息；积极配合系部举办了2021年家长开放日活动，主动邀请学生、家长参观校园；实现2021年新生入学人数同比增加10%。\n四是坚持问题导向，强化考核环节，保证标准化考核的规范性与公正性。广泛了解教职工的意见建议，为标准化建设考核办法的修改提供第一手资料；加强对各系部、部门标准化考核人员的培训学习，统一考核标准。做好考核的常规检查，包括：每两周对各行政部门上报的职工工作量情况进行汇总考核；每月对教学部门上报的增加工作量进行汇总考核；每月检查各教学部门落实标准化考核情况，检查各部门对职工进行标准化考核的各项记录资料。编制各部门民主评议表并组织行政部门和教职工代表民主评议，统计汇总全校教职工标准化考核结果。\n三、严守纪律规矩，坚持廉洁自律\n牢固树立“四个意识”，坚定“两个自信”，严格执行“准则”“条例”和中央八项规定精神，时刻以《党章》严格自我要求，自觉约束权力，主动接受监督。从小节抓起，从细节做起，不吃拿索要，不收受礼品，不讲求排场，切实管好嘴、管好腿、管好手，以实际行动为干部职工作出表率。\n今年以来，虽然取得了一定成绩，但离组织的要求还有差距，存在着理论学习不扎实、工作作风不严谨、政策掌握不全面、业务技能不熟练等问题。2022年，我将紧跟市委市政府的部署要求，围绕院党委的工作重点，加强学习，转变作风，扎实工作，进一步提高工作效能。\n\n\n\n\n\n学院2021年度“市管干部”述职述廉报告（五）\n2021年11月\n【更多免费素材，微信dadawk0 1】\n2021年,在学院党委的正确领导下，认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大及十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神，积极参加党史学习教育，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚持“两个维护”，认真履行党风廉政建设“一岗双责”。紧紧围绕学院中心工作，认真履行职责，努力做好所分管各项工作，比较圆满地完成了各项工作任务。现简要汇报如下：\n一、认真学习贯彻党的十九届六中全会精神，扎实开展党史学习教育，强化思想引领\n党的十九届六中全会召开后，通过收看大会直播、参加党委理论中心组学习、专题学习和自学深深体会到党中央召开的十九届六中全会，全面总结了党的百年奋斗重大成就和历史经验，充分体现了我们党牢记初心使命、永葆生机活力的坚强意志和坚定决心，充分体现了我们党深刻把握历史发展规律、始终掌握党和国家事业发展的历史主动和使命担当，充分体现了我们党立足当下、着眼未来、注重总结和运用历史经验的高瞻远瞩和深谋远虑，在党的历史上具有划时代、里程碑意义。按照学院党委党史学习教育实施方案要求，积极参加党史学习教育专题学习班，认真研读习近平《论中国共产党历史》、《习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答》等指定学习材料，扎实推进党史学习教育；认真履行“一岗双责”，加强对分管领域的督促指导，将党史学习教育与“三会一课”、“主题党日”等组织生活紧密结合，带领教职工坚持学史力行，勇于担当作为，对标学院发展目标和当前工作思路，把学习党史与推动工作紧密结合起来，将学习成效转化为实践动力，保证了党史学习教育取得实效。认真落实学院意识形态工作，积极参加党委理论中心组学习和党支部、党小组组织的各项活动，严格落实“三会一课”、“主题党日”、双重组织生活制度，为联系的党支部和部门上党课。认真学习相关宗教政策，与分管部门教职工签订了《不信仰宗教承诺书》，增强教职工的马克思主义民族观、宗教观。 \n二、牢固树立廉政风险防控意识，强化责任，狠抓落实\n认真履行全面从严治党、加强党风廉政建设责任。制定了落实党风廉政建设责任制方案，细化分解工作任务，明确工作责任。建立了落实全面从严治党“一岗双责”工作台帐，签订了党风廉政建设责任书并与分管部门负责人签订党风廉政建设责任书，经常深入分管部门检查党风廉政建设责任制的落实情况，对分管领域的资金使用安排、资产管理、物资采购、工程招投标、教职工招考、职称评聘等重点工作、重要事项都能做到及时提交党委会议，严格执行党委议事规则和会议纪律，对会议决议严格执行，严格履行保密工作责任制，确保了党风廉政建设和反腐败工作的健康稳步推进，把党风廉政建设责任落实到分管业务和管理工作的全过程。经常与部门负责人分析研判各岗位廉政风险点，特别是在经费支出、物资采购、招投标管理、人事招考等方面严格按照“八项规定”执行。\n三、加强教师的职业道德建设,提高教育教学质量\n为进一步增强教职工依法执教的意识，切实加强教师的职业道德建设，不断提高我院的教育教学质量，努力将我院打造成现代职业教育新高地，真正做到为党育人，为国育才，为国家培养大国工匠，为地方经济建设培养高技能人才。认真制定了2021年全院教职工教育培训计划、教职工职业道德专项整治方案，开展教职工职业道德专项整治行动。以提高教职工政治思想水平、依法执教意识、职业道德素质为重点，集中学习上级有关师德师风建设的文件和学院相关规章制度，并采取自查与互查相结合的方式，认真查摆在职业道德建设方面存在的问题，深刻剖析产生问题的原因，形成台账清单，确保在日常教学和管理服务过程中逐项整改、逐项落实，切实规范教育教学行为，努力建设一支师德高尚、业务精湛、为人师表、人民满意的教师队伍。\n四、认真做好学院机构职能编制，抓好规范化建设\n根据威海市深化事业单位改革试点实施方案和关于深化市级事业单位改革试点实施方案，积极与市委编办、市人社局沟通协调，认真制定了威海技师学院机构职能编制规定，使我院的内部设置更加规范合理。为了加强年轻干部队伍建设，加大年轻干部培养力度，规范教研组长的考察、任命和使用，通过票选、评议、谈话等方式在40岁以下的教职工中推选一批年轻后备干部，充分调动了年轻教职工工作积极性。结合标准化考核，认真制定了年度考核方案、绩效考核方案、考核奖实施方案、专业技术人员岗位竞聘实施办法，这几方面工作得到了广大教职工赞同和大力支持，也达到了调动广大教职工工作积极性的效果。\n五、结合开展干部作风大改进活动，强化责任，狠抓各项工作落实\n在开展“我为群众办实事”实践活动中，深入基层广泛听取意见、了解广大师生需求，针对有部分教师对我院推荐申报专业技术职务考核办法未对获得国家软件著作权的得分标准设置最高分意见很大的情况，第一时间深入到各系部了解情况，咨询了相关学校的做法，提出了修改意见，及时提交党委会研究同意并经职工代表大会通过。既消除了教师之间恶性竞争在校内及社会上造成不良影响又对我院的标准化考核、职称评审办法进行补充和完善，今年我院顺利推荐申报职称近40人。在党史教育大走访活动中，通过组织退休党员支部对全体退休人员进行走访时了解到，有的退休职工身体有病，有的子女不在身边，存在这样那样的困难，学校对退休职工的具体困难了解教少。为了能帮助有困难的职工解决问题，及时制定解决方案提交党委会研究同意，由党政办公室和退休党员支部共同组织对每名退休职工每年走访两次，退休职工过生日时代表学院党委送去蛋糕和祝福，这样既能及时了解具体情况解决问题又能把党的温暖送到退休职工家中，密切了干群关系。结合校园安全大检查在消防设施维护工作中建立了消防设施维保制度，对学院消防设施设备进行了全面的检修，设置消防设施检查卡片400多张，按照校园消防安全标准设计制作校园各部位消防安全疏散图500多张，解决多年校园无消防安全疏散图现状。在水电公物等管理上严格落实管理岗位责任制，杜绝了长明灯、长流水，人为损坏公物等现象。严格按照财务管理规定，结合学校的实际情况本着量入为出，收支平衡原则，及时调整学校预算执行情况，把好资金使用关。在5、6月份国务院抽查及省普查2018、2019、2020年预决算公开期间，经上级抽查我校以零错误的结果赢得了财政部门的表扬。\n一年来，虽然取得了一定成绩，但也存在很多问题:一是开拓创新意识不强，抓教职工政治学习时只是按照上级党委的要求为了学习而学习，疲于应付上级的检查，没能结合学院的具体工作开展政治学习，党员先锋模范作用发挥不力。二是担当精神不强,对于工作中遇到问题时解决的办法不多，工作有时存有疲于应付的情况，未能做到提前谋划，缺乏科学有效的工作方法。三是工作创新不足,开展工作沿用老办法、老经验、老传统,照抄照转上级要求,开展工作往往是上级布置什么工作就组织什么活动，抓基层工作没有真正做到沉下去，接地气，了解实情，发现问题，解决问题。今后要结合党史学习教育进一步深入，继续深化标准化规范化建设，整体推进分管部门各项工作的开展，提升工作质量。\n\n\n\n\n学院2021年度“市管干部”述职述廉报告（六）【 更多免费素材，微信dadawk01】\n2021年11月\n\n本年度服从学院党委的安排分管智能制造系、现代服务系、酒店管理系、德育部、实训部、基础部、教务处的教学管理工作，在学院党委的正确领导下，认真履行岗位职责，圆满完成了各项工作任务。现将2021年履职情况汇报如下。\n一、加强理论学习，提升政治素养\n一是以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深入学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神，认真学习习近平在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话精神，用丰富的理论知识武装头脑、指导工作。二是加强党史学习教育，从党史学习中借鉴经验教训，汲取智慧和力量，坚定信仰信念，不断增强自我净化、自我革新、自我完善的能力，努力提升党性修养。三是积极参加党委理论中心组学习11次，严格落实“三会一课”、“主题党日”、双重组织生活制度，主动参加党支部、党小组及社区的各项活动，认真撰写学习笔记及学习体会，在所在党支部讲党课1次。带头参与“灯塔—党建在线”、“学习强国”平台学习，做到学深悟透，学以致用。\n二、严守党风党纪，强化党风廉政建设\n一是认真履行党风廉政建设“一岗双责”，年初与分管部门负责人签订党风廉政建设责任书。认真遵守《党章》、《中国共产党纪律处分条例》和廉洁自律的各项规章制度，提高廉洁自律意识，规范从政行为，处处以党章党规严格要求自己，树立了良好的党员领导干部形象。坚持贯彻党的群众路线，反对“四风”，严格执行中央八项规定精神，教育身边工作人员和家庭人员严格遵守国家规定。\n三、严把政治方向，抓好意识形态工作\n一是严格落实意识形态工作责任制，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，坚持党的领导，压实工作责任，协同分管部门负责人认真排查意识形态工作中的风险点，坚决打好意识形态主动仗，做到守土有责、担责尽责。二是强化意识形态阵地管理，抓好课堂、网络等阵地建设，牢牢掌握意识形态领域主导权和话语权。三是加大分管部门师生的宗教信仰工作力度，认真履行保密工作职责，坚持民主集中制，做到与党委班子成员团结协作，敢于担当。\n四、认真履职尽责，完成各项工作任务\n一是继续做好教学部门疫情防控工作。按照“疫情防控实施方案”“疫情防控工作流程”要求，严格落实防控措施，坚持常态化体温检测、复测、日报告、零报告制度。严格执行请销假学生行动轨迹追踪制度。二是加强教学常规管理，严格按照国家和省、市有关要求开展教育教学行为，规范教材使用，确保课程计划落实到位。三是全面推进素质教育系统工程，结合不同专业实际和教师特长，开设了党史故事、生命安全、法制法规、篮球、足球、舞蹈、钢琴、手工、劳作等德育、体育、美育、劳育课程。充分调动广大教职工开展素质教育积极性创造性，不断提高学生的德育素质、文化素质、身体素质、艺术素质和劳动素质。为增强学生的国防观念，加强学生遵规守纪教育，解决学生教育管理难点、焦点问题，提高学院教育管理水平，提升学生综合素质，结合当前中职德育教育工作和素质教育系统工程的实际，在2021级新生中开展国防教育训练，在学生教育管理方面取得了长足的进步。四是坚持心理教育疏导不放松,组织开展了以“关爱心灵，向阳成长”为主题的一系列内容丰富、形式多样的心理健康教育活动，完善了心理咨询室设施，定期对学生进行心理疏导，增强学生心理调适能力和社会生活的适应能力，预防和缓解心理问题，促进学生健康成长，1200多名在校生从中受益。五是加强教师队伍建设，把转变教师思想作为重点，重视师德师风建设和教师业务培训，提升教师队伍整体水平，在今年全市第三届技工院校教师职业能力大赛中获一等奖4人、二等奖3人、三等奖1人。六是做好校园的安保维稳工作，定期排查研判安全隐患，发现问题即时整改。做到全员参与学生管理，强化每天值班人员的责任及责任追究制度。七是精心组织、规范程序，顺利完成649名学生技能等级鉴定考试工作，鉴定考试合格率达90%以上。八是制定计划、科学安排，认真组织开展社会培训工作，其中“金蓝领”技师培训50人，专项能力培训300人，新型学徒制培训100人。九是为满足学生继续深造提高专业理论和技能水平，依托基础部成立了17级、18级、19级春考班，2021年学生参加单招考试上线率达92%。\n五、存在的问题及今后打算\n一是工作中大胆实践、不断创新的意识不足，日常工作按部就班的时候多，主动创新的时候少。二是对教师的思想教育工作做的不够深入，个别教师的工作积极性、主动性不高。今后将一如既往，加强学习，不断提高自身素质，不断改进工作作风，严格贯彻执行学院各项管理制度，认真履职尽责，为学校发展做出更大的贡献。\n\n\n学院2021年度科级干部述职述廉报告（一）\n2021年11月\n\n2021年，我认真履行职责，在学院党委的正确领导下，在领导和同事的支持帮助下，较好完成了各项工作任务。现将有关情况汇报如下。\n一、加强政治学习，提升政治素质\n坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以党史学习教育为总抓手，认真研读习近平《论中国共产党历史》《毛泽东邓小平江泽民胡锦涛关于中国共产党历史论述摘编》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答》《中国共产党简史》四本指定学习教材，从党史学习中吸取经验教训，提升党性修养。认真学习贯彻十九大及十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神，积极参加党委理论中心组学习11次，参加党支部“三会一课”和“主题党日”活动，充分运用“学习强国”、“灯塔-党建在线”等平台及时跟进学习习近平总书记系列重要讲话及党的路线方针政策及相关法律法规，认真撰写学习笔记及学习体会，持之以恒学懂弄通习近平新时代中国特色社会主义思想，做到学以致用。\n二、认真履行党风廉政建设“一岗双责”\n加强廉政建设，做好分管部门的廉政教育，坚持“一岗双责”。严格执行中央八项规定，教育身边工作人员和家庭人员严格遵守国家规定。坚持民主集中制，与班子成员团结协作。通过党史学习教育、习近平“七一”重要讲话精神及十九届六中全会精神，加强了党性修养，进一步提高了纪律意识和规矩意识。学期初，参加学院党风廉政建设工作会议，与学院党委、分管部门负责人签订了党风廉政建设责任书。坚持学习《党章》、《准则》和《条例》，自觉用党的纪律约束自己，抗得起诱惑，耐得住寂寞，经得起考验，做到自重、自警、自省、自励，一身正气。\n三、履职尽责，做好分管领域各项工作\n本年度，我协助党委书记抓党建工作，负责宣传统战处工作，分管党政办公室，协助分管组织人事处工作。一是落实党委会安排，召开党务工作专题会议8次，对党务工作进行安排部署。组织各党支部深化标准化规范化建设，认真执行支部工作条例，规范党员发展、党员评议等工作，加强党员教育培训，持续推进“两学一做”常态化制度化，提升基层党建工作质量，逐步形成了以党建为引领，党建工作与实际工作和学院中心工作深入结合的格局。二是积极参与研究制定了学院党建工作方案。包含学院党史学习教育实施方案、2021年党建工作要点、意识形态工作要点、党委理论学习中心组2021年理论学习计划安排意见等。三是强化风险意识，严格落实意识形态工作责任制。自分管该工作以来，我从政治安全的视角，进一步强化风险意识，高度重视意识形态工作。期间，参加荣成市委意识形态工作联席会4次，及时传达学习上级有关意识形态工作会议精神，认真落实学院意识形态工作；向党委汇报专题分析研判意识形态工作4次。本学期，参与研究制定了《威海技师学院贯彻落实意识形态工作责任制实施细则》，完善了网络安全和网络安全应急预案，明确了责任主体，强化了问责机制，加强了对学院网站、微信公众号内容的审核管理；强化了网络安全防护措施，构建了舆情监控机制，认真做好网络舆情监控工作，牢牢掌握网络意识形态主阵地，确保校园的信息网络安全，切实维护学院的安全稳定。四是认真做好宗教工作，确保校园安全稳定。按照威海市委统一战线工作领导小组的有关文件精神，做好防范宗教渗透工作，常态化开展党员信教、师生信仰宗教排查和反邪教工作。按照荣成市委统战部部署，认真开展了“民族宗教政策法规学习月”活动，进一步提高了党员、教职工的民族宗教政策法规理论水平。加强对团委的指导，组织团员签订不信教承诺书，在团员中开展理想信念教育，把好入团关。五是协调配合学院做好智能餐饮装备研发工作。做好智能梦幻餐厅建设工作，协调哈尔滨工业大学，完成智能油炸装备、餐具回收等设备的调试工作。带队参加了山东省举办的首届中国国际职业教育博览会，充分利用博览会大好时机，展示宣传我院智能餐饮装备研究成果。\n四、存在的不足【更多免费素材，微信dadawk 01】\n一是理论学习不深入，重视业务工作，却对新政策研究不够多。二是分管的党政办公室工作量大、头绪多，存在工作经验不足，创新意识不强的问题。下一步将继续认真学习理论知识，领会相关政策，提高自己的业务水平，创新工作方法，更好地完成学院党委交给的各项工作任务，为学院的发展做出贡献。\n\n\n学院2021年度科级干部述职述廉报告（二）\n2021年11月\n\n2021年在学院党委的正确领导下，以学院整体工作部署为己任，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻党的十九大及二中、三中、四中、五中、六中全会精神，落实威海市委十五届十次全会精神，抓好部门党史学习和六中全会学习，牢记为党育人为国育才使命，深化党建引领工程，落实全面从严治党主体责任，做好疫情防控常态化工作，全面实施素质教育系统工程，以建设职业高等学校为目标，抓教学抓基础抓落实，全面开展标准化建设，教学科研活动，认真履行工作职责，各项工作做到规范有序，圆满地完成了各项工作任务。\n一、加强教师的思想政治建设，提高教师爱国爱校热情。\n2021年，实训部以习近平新时代中国特色社会主义思想为指针，加强政治建设，以“不忘初心牢记使命”主题教育为统领，实施党建引领工程，强化部门政治学习。一年来，组织所有老师利用每周一，集中学习《威海技师学院教职工职业道德专项整治方案》《中华人民共和国教师法》《中等职业学校教师职业道德规范》《实现中华民族伟大复兴是中华民族近代以来最伟大的梦想》、《知史爱党，知史爱国》、《关于《中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》的说明》、《中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》、《习近平在深入推动黄河流域生态保护和高质量发展座谈会上的重要讲话精神 》、《中华人民共和国家庭教育促进法 》《中国共产党第十九届中央委员会第六次全体会议公告》、《技工教育“十四五”规划》等学习材料，通过一系列学习，既提高了教师的理论水平，又激发了全体教师爱国爱校热情。\n二、严守党风党纪，强化党风廉政建设。\n一是认真履行党风廉政建设“一岗双责”，并签订党风廉政建设责任书。认真遵守《党章》、《中国共产党纪律处分条例》和廉洁自律的各项规章制度，提高廉洁自律意识，规范从政行为，处处以党章党规严格要求自己，树立了良好的党员领导干部形象。二是坚持贯彻党的群众路线，反对“四风”，严格执行中央八项规定精神，教育身边工作人员和家庭人员严格遵守国家规定。 【更多免费素材，微信dadawk01】\n三、把好政治方向，抓好意识形态工作。\n一是加大理论武装。建设具有强大凝聚力和引领力的社会主义意识形态，最根本的是坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装全党和全体人民，发挥党和国家的指导思想在意识形态建设中的根本性作用。一年来带领部门教师和支部党员认真做好党史学习，进一步增强党员干部群众的政治认同、思想认同、理论认同、情感认同，带领他们自觉往心里走、往深里走、往实里走，做到了然于胸、运用自如。二是严格落实学院布置的意识形态工作责任制，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，坚持党的领导，履行工作责任，带领部门教师和支部党员认真排查意识形态工作中的风险点，坚决打好意识形态主动仗，做到守土有责、担责尽责。三是强化意识形态阵地管理，带领教师和党员抓好课堂、网络等阵地建设，牢牢掌握意识形态领域主导权和话语权。四是加大部门师生的信教、信仰宗教排查和反邪教工作力度，认真履行保密工作职责，完善意识形态工作责任体系。组织部门和支部党员认真学习宗教政策法规，签订了不信仰宗教承诺书，开展了宗教知识集中测试等活动，切实维护学院意识形态领域安全稳定。\n四、认真履职尽责，做好各项工作。\n1.加强实训车间疫情防控和卫生整治力度。\n坚决贯彻落实学院关于疫情防控工作指示，坚持把人民生命安全和身体健康放在首位，大力开展爱国卫生运动和环境卫生整洁行动，持续做好疫情防控常态工作。健全组织，明确分工，完善了各项工作制度和预案，全面落实各项工作责任和防控措施。定期组织车间卫生大扫除，消除卫生死角和盲区，整治病媒生物孳生地，落实消杀措施。加大了实训车间的卫生标准和检查力度，责任到人，确保了环境卫生的清洁改观，做到疫情防控工作无纰漏。\n2.加大学生遵纪守法安全教育与安全隐患排查。\n学生校内遵纪守法是安全实习、文明实习的的重要环节，也是实习教学的重要保障。在教学过程中，严格按照省委省政府安全工作要求，配合学院组织的学生遵纪守法安全教育活动，认真组织学生学习实训安全管理制度，强化安全意识。组织学生做好安全承诺书，做好归档保存工作。做到遵纪守法天天讲，安全问题时时抓，常抓不懈。在抓好学生遵纪守法安全实习的同时，对照着学院下发的实训部安全隐患清单逐一落实解决，排除了所有车间的安全及用电隐患，为学生的实习提供了安全保障。同时要求每位指导教师尽职尽责，抓好学生实习操作的守法安全教育，要求每一位实习同学以“为自己负责、为父母负责”的态度积极主动的接受教育，管好自己的行为，自觉遵章守纪，严格执行各项实习规章制度；防患于未然，使实训安全的警钟在脑海中长鸣！将守法安全教育贯穿于学生实习的全过程，达到守法教育常态化，让安全意识深入人心。\n3.技能鉴定、竞赛训练、金蓝领培训、在校生的二技能提升和承办赛项。\n依据威海市十四五规划和2035远景规划的要求，我院重点实施5个优势项目中，对机电学生大力推行的中德双元制技能培训模式，是一个新兴培训模式，这种培训模式与德国职业教育行业协会深度合作，实行职业培训与国际标准接轨，率先实现国际职业资格认证新突破。这既提高了学生的综合操作技能，又为学院打造威海职教新高地，打下了基础。4月份我们培训的双元制学生，在青岛进行的德国AHK机电一体化工认证体系考核中，考核合格率达90%。\n5月份的中级工鉴定，通过率达到95%，为下学期的高级工鉴定打下良好基础。11月份200多学生通过了高级工和技师的鉴定考核工作。8月份在淄博举行的技能兴鲁汽车技能大赛上，部门参赛教师老师取得了教师组三等奖好成绩。一年来，培训     金蓝领学员400多人，完成在校生技能提升培训200多人。9月初承办了荣成市人社局、总工会等五部门组织的职工技能竞赛活动，三个赛项由我院承办。这次大赛的承办，既是上级政府部门对我院的办学力量的充分肯定，更是学院向社会充分展示办学实力的一次良好机遇。通过全体教师的齐心协力，大赛圆满完成，等到了上级部门的表扬和肯定。\n五、存在问题与原因\n1.对待学院组织的政治学习，只是学而已，没有把学习的精髓转化到实际本职工作中。 \n2.教师的教学积极性没有得到充分发挥，很多老师从思想上不爱实习教学，怕苦怕累，认为实习教学低一等的思想，对待教学工作也是采取敷衍了事的态度，对待学生的管理也是以不出事为原则，缺乏精细化管理。【更 多免费素材，微信dadawk01】\n3.部分老教师认为自己年龄大了，存在“船到码头车到站”的思想，工作热情减退，对待相关的教学工作也是能糊弄就糊弄，缺乏认真教学的工作态度，未能给年轻教师起到模范带头作用。\n4.教学质量提升力度小，很多教师对学生实习技能的掌握采取过得去就行的思维，没有创新，一直延续多年来的老技能，老办法来教学，对新的教学方法，教学手段，不去探讨学习，使教学质量没有大的改观。\n5.落实学院标准化建设的过程中，存在考核不严谨，考勤不到位情况，工作中按照规章抓落实不大胆，不彻底；没有做到以制度约束人，以管理强化行为，老好人主义严重。\n六、今后打算\n1.加强党建工作，党建工作是一切工作的源头，无论政治学习还是业务学习，只有从思想上重视学习，才能更好地把本职工作做好。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。充分发挥党建工作在各项工作中的政治引领和政治保障作用，发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，实现党建引领工程效益最大化。\n2.加强教师队伍建设，学校的生存在于各项工作的良性循环，全体教师都应该以教学质量为中心，树立“校兴我荣，校衰我愧”的思想，从思想上以素质教育系统工程为依托，结合党史教育将各种科技爱国、技能兴国党史人物以具体化、事例化方式穿插到学生实训授课当中，让学生在潜移默化中形成良好的职业道德素养，以素质和态度的提升带动学生的技能学习。\n3.面对学院发展改革的机遇，怎样突破固有思维，大胆革新，跟上学院发展的思路。重要的是从思想上提高认识，认真学习、虚心求教，不为了你好我好大家好的老好人心态而变得畏缩不前。大胆尝试，细微总结，接受学院的安排，使实训部的工作焕然一新。\n\n\n学院2021年度科级干部述职述廉报告（三）\n2021年11月\n\n根据安排，现将本人2021年思想、作风、履职、自律等情况总结报告如下：\n一、强化理论武装，践行“两个维护”\n一是认真落实党史学习教育活动安排，积极参加党支部“三会一课”和主题党日活动，并借助“学习强国”APP、“灯塔-党建在线”等途径，深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，认真学习党史、习总书记“七一”重要讲话精神、十九届六中全会精神等内容，坚持读原著学原文悟原理，做到学而信学而悟学而行。二是按时参加2021年荣成市委党校第一期科级干部任职培训班，通过学习进一步提高了政治敏锐性和鉴别力。三是认真贯彻落实党中央决策部署和习近平总书记重要指示批示精神，牢固树立看齐意识，自觉做到向党中央看齐，向党的路线方针政策看齐，思想上、政治上行动上坚决与党中央保持高度一致。\n二、认真履职尽责，主动担当作为\n1、深化廉政风险管控，筑牢廉政防线。按照学院纪委工作安排，围绕学院中心工作，起草了纪委工作要点、学院党风廉政建设工作方案等文件；印发了全面从严治党清单，协助学院纪委对工作台账进行督导检查。守住重要时间节点，通过微信群向全体教职工转发《违规吃喝禁止清单》及警示教育案例，督促广大干部职工自觉抵制歪风邪气,守住纪律“底线”。组织教职工集中观看《靠路吃路 穷途末路》《费尽心机 欲壑难填》等警示教育片，筑牢大家的廉洁防火墙。结合学院岗位调整，深入开展岗位廉政风险排查工作，共查找廉政风险点146个，制定防控措施180项，努力从源头上扼制腐败的发生。坚持关口前移，协助学院纪委书记对新任职、新提拔的科级干部进行廉政谈话，筑牢廉洁从政意识。认真完成廉政档案动态维护工作，精准掌握干部廉政情况。\n2、加强日常监督，做细做实监督第一职责。紧盯“关键少数”、关键岗位，抓住“三重一大”事项决策和人员招聘、招标投标、物资采购、工程建设、校园安全等重点领域，围绕权力运行各个关键环节严密监督，发现问题，立即督促整改。坚决贯彻落实习近平关于疫情防控的重要指示批示精神，组织开展疫情防控专项督导检查，发现问题4个，下达监察建议1份，确保防控工作有力有序推进。组织开展用储蓄卡等抵顶工程款损害营商环境、餐饮浪费问题等专项治理行动，着力构建风清气正的政治生态环境。严格按照市纪委要求，认真完成各类指标任务，并按时完成指标信息报送工作。\n3、认真落实意识形态工作责任制。定期组织召开部门意识形态工作专题会议分析研判意识形态情况，认真排查意识形态工作的风险点，制定意识形态工作责任清单和防控措施。高度重视民族宗教工作，组织部门教职工认真宗教政策法规，并进行测验测试。\n4、加强部门教职工队伍建设。一是积极组织开展师德师风专项整治行动。将师德师风建设贯穿于部门业务工作的全过程，充分发挥“学习强国”等平台作用，采用线上线下相结合的方式，努力提高部门教职工对师德师风建设重要性的认识。认真对照《方案》中列出的11项问题，采取自查与互查相结合的方式，深入查找部门在职业道德建设方面存在的问题，共查找问题4项，制定整改措施4项，建立了问题整改台账，明确了整改时限、相关责任人。截止目前，4项问题已全部完成整改，并将长期坚持。二是认真落实学院党政办关于加强教职工思想政治建设的安排部署，组织部门教职工利用周一例会认真学习上级文件精神，提高政治站位。\n三、加强自身建设，提高履职能力\n一是严格遵守党内法规和国家法律法规，模范执行中央八项规定精神和反“四风”要求，自觉与各种腐败现象作斗争。二是严格约束自己，从严管理家人及身边工作人员，在担当有为、清正廉洁方面走在前、做表率。\n四、工作中存在的问题\n一是政治学习不够深入。把大量的精力放在了具体工作上面，对政治理论学习投入时间和精力较少。组织部门学习流于形式，多是停留在写笔记、体会上，缺乏深层次的交流研讨。二是监督工作不细不到位。缺乏做好监督工作的积极性、主动性和创造性，未及时发现教职工中存在的违纪违规问题。三是业务素质存在偏差。未经常性开展业务学习、总结已办线索的经验，在执纪监督过程中仍存在掌握业务技能的深度和广度还不够的问题。\n五、2022年工作打算\n1、加强理论武装。一是深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和十九届六中全会精神，切实学懂弄通理论的基本内涵和精神实质，运用科学理论武装头脑、指导工作。二是积极参加市纪委组织的各类培训班，通过学习不断拓宽专业知识层面,增强履职能力。\n2、认真履职尽责。认真贯彻落实上级纪委监委相关会议精神和学院纪委安排部署，组织开展党员干部的党章党纪党规学习和教育，开展日常党风廉政教育和警示教育，筑牢党员干部拒腐防变思想防线。严格按照《市属高职高专院校纪检监察机构重点了解、考核细则》以及履责清单要求，围绕学院重点工作任务和责任分解，开展监督检查工作。\n3、严格廉洁自律。严格遵守党规党纪，时刻保持清醒的头脑，自觉抵制不义之利的诱惑，切实提高拒腐防变和抵御风险能力。认真践行以人民为中心理念和全心全意为人民服务根本宗旨，积极主动为学院发展积极建言献策。\n\n\n学院2021年度科级干部述职述廉报告（四）\n2021年11月\n\n一年来，在学院党委的正确领导下，在各处室系及部门同事的大力支持帮助下，我狠抓政治理论学习，以求真务实的工作态度，清正廉洁的工作作风，认真履职尽责，较好地完成了各项工作任务。现将一年来的学习、工作、廉政情况做以述职，不当之处，请批评指正。\n一、自觉加强政治和业务知识学习，努力提高政治素养和履职能力\n一年来，本人通过院党委组织的政治学习、支部的“三会一课”、主题党日、专家讲座、专题党课等形式，充分运用“学习强国”、“灯塔—党建在线”、微信公众号等平台的优质学习资源，结合实际开展主题突出、特色鲜明、形式多样的学习活动，认真学习了习近平总书记关于党史教育的重要讲话精神、党的十九届二中三中四中五中六中全会精神、党的路线方针政策及相关法律法规等内容，汲取学习营养元素，从精神的领会、到思想的剖析、到问题的整改，环环相扣，一丝不苟。通过思想政治理论学习，为进一步树立正确的党史观、深入学习党的历史提供了根本指引，为更好做到学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行提供了根本遵循。通过学习不断提升自己的人生观、价值观和世界观，提高运用马列主义的立场观点和方法，分析、研究、解决工作实际问题能力，认真践行做守纪律讲规矩的好党员好干部。在加强理论学习同时，注重加强业务知识学习，在干中学，在学中干，通过不断的学习积累，提高了自身的理论水平和业务素质，从而为做好分管工作打下了良好的基础，促使各项工作的顺利开展。\n二、履职尽责，全力做好各项分管工作\n本部门为督导评估考核办，主要负责学院标准化建设考核工作，同时还负责支部、工会等相关工作，总感肩上责任重大，时刻牢记诚实做人，扎实做事，踏实工作，总希望自己付出的一切能够对得起工作、对得起组织、对得起同事，希望工作圆满，问心无愧。\n一是扎实做好标准化考核工作\n本学期标准化考核工作，继续实行学院统一考核和部门考核相结合。进一步学习《标准化建设考核办法》相关条款，明确增加项目的申报流程及增加工作量的确定程序；汇总审核公示教职工暑假及每月增加工作量；根据岗位职责，组织标准化考核审核仲裁小组成员进一步核实各行政部门行政岗位新增人员的岗位工作量；检查各部门教职工的考勤记录、行政部门的常规工作量、教学部门对职工进行标准化考核的各项记录资料等；组织班子成员对行政部门正副职和教学部门正职、行政部门正副职和教学部门正职对行政人员的民主评议工作；协调相关职能部门汇总审核部门考核的专项分数，包括：课时量、班主任考核、招生、考勤、值班及奖惩分数。所有考核的综合为本学期教职工标准化考核工作绩效分数。标准化考核工作贯穿于整个学期，考核结果涉及学校的多项工作，关乎职工的多方利益，公平公正地工作绩效考核极大地调动了职工的工作积极性，提高了学校的内涵建设。\n二是严格落实院党委的工作部署，扎实开展支部的各项工作\n1、认真落实党史学习教育主体责任，加强思想政治理论建设。一是认真传达学习上级党委有关党史学习教育的会议及文件精神，并根据学院《党史学习教育实施方案》、《党史学习教育配当表》及《理论学习中心组2021年学习计划》，制定了支部学习计划。二是采取集中学习和自学，线上线下相结合的方式，组织党员干部认真学习贯彻习近平总书记关于党史和教育工作的重要论述，学习了４本党中央指定的学习材料，重点学习了习近平总书记在党史学习教育动员大会和庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话，深入学习贯彻党的十九届六中全会精神。通过开展主题突出、特色鲜明、形式多样的学习活动，不断增强基层党员参加党史学习教育的积极性和主动性，为党员干部进一步树立正确的党史观、深入学习党的历史提供了根本指引，为更好做到学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行提供了根本遵循。\n2、严把党员入口关，加强党员队伍建设。党支部坚持把政治标准放在首位，强化预审把关职责，严格党员发展标准条件，对每名发展对象的材料进行严格审查把关，并按照《中国共产党发展党员工作细则（试行）》要求，加强对入党积极分子和发展对象的培训工作。一年来，按照程序接收预备党员1名，研究确定入党积极分子1名，重点培养对象2名，为打造一支高素质、高标准的党员队伍打下坚实基础。\n3、落实学党史办实事，加强共建促相助。为庆祝建党100周年，落实学史力行要求，党支部把党史学习教育与落实帮扶工作紧密结合，积极开展与大石家泊村的党建共建帮扶活动，为全村党员讲了一堂以《红船精神的历史内涵》为题目的专题党课，为贫困户送去了慰问品。7月份组织全体党员职工对酒店管理系面点班重症学生闫太屹进行了爱心捐款16850元。组织2021困难职工摸底暨金秋助学申报工作，扎实推进“我为群众办实事”实践活动取得成效。\n4、加强党风廉政建设和职业道德建设。组织党员认真学习《廉政准则》，认真填报《岗位廉政风险点及防控措施》，签订《党风廉政建设责任状》，强化了党员干部守纪律讲规矩意识。同时，为进一步提高党员教师的师德师风建设，组织党员深入学习了《中华人民共和国教师法》《中等职业学校教师职业道德规范》《未成年人保护法》等法律法规，学习了《威海技师学院管理制度与岗位职责汇编》，进一步增强党员教师依法执教的意识，切实加强职业道德建设。\n5、加强意识形态工作。结合“三会一课”，及时传达学习习近平总书记关于意识形态工作的系列讲话精神，学习院党委下发的《威海技师学院贯彻落实意识形态工作责任制实施细则》，加强了理论武装；坚持以正面宣传为主，教育引导党员做到不信谣、不传谣，不在微信群、朋友圈、QQ群等网络媒介上发布传播不实信息，加强了舆情管控；结合“宗教宣传月”活动，开展马克思主义宗教观教育，排查党员信教情况，组织党员学习宗教相关法律法规，并签订不信仰宗教承诺书，加大了宗教工作的落实力度。\n三、抓自身修养，廉洁从业\n一是认真学习《廉政准则》及院党委下发的《落实党风廉政建设责任制工作方案》、《岗位廉政风险点及防控措施》，自觉按照相关规定与签订的《党风廉政建设责任状》的相关要求，常怀律已之心，自我警示，廉洁自律，远离红线和高压线，做到政治上明白、经济上清白。二是坚持岗位廉政风险排查，自觉接受群众监督，明明白白做人，干干净净做事。\n四、存在的主要问题和不足之处\n一是政治理论学习的系统性和深度还不够，对新政策、新形势的要求理解和把握不够;二是工作不够大胆，特别是在标准化考核方面，谨小慎微，怕出差错，怕得罪人;三对学校新安排的工作，业务熟悉不够，需进一步加强学习。\n\n\n学院2021年度科级干部述职述廉报告（五）\n2021年11月\n\n在学院党委的正确领导下，紧紧围绕学校中心工作，我认真履职尽责，在领导和同事们的监督和大力支持下，较好完成工作任务。现将情况汇报如下：\n一、加强政治学习，提高政治素养\n注重政治理论学习，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻把握党的十九大及十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神，深刻领会党的百年奋斗历史经验，继承和发扬伟大建党精神，扎实推进“学党史、见行动”，真正做到学史崇德、学史力行，以学促干。我始终坚持正确的政治立场，在思想上政治上始终能够与党中央保持高度一致，在行动上能够不折不扣地贯彻执行党的路线、方针和政策，自身政治站位、理论修养、工作水平进一步提高，综合素质也有了进一步提升。\n二、加强廉政建设，以身作则\n我一直把遵守党的各项纪律和加强党风廉政建设作为首要责任，在思想上高度重视，在行动上严格执行。认真履行“一岗双责”，严格要求自己和身边的人，以身作则，自重、自省、自警、自励，严格遵守法律、法规和各项廉政规定，增强抵制各种腐败思想侵蚀的免疫力，克己奉公，依法办事。\n三、加强作风建设，主动担当作为\n本学期主要担任基础教育部副主任工作。作为新成立部门的负责人，工作中树立大局意识，服从学院党委的决定，配合学校领导做好部门工作。工作中不断提高个人政治修养，增强分析问题解决问题能力；保持清醒的头脑，充分发挥主观能动性，提高开拓创新意识；认真搞好部门团结，充分发挥团结协作精神；责任感强，牢固树立责任意识、服务意识；以身作则，严格遵守各项工作纪律。\n四、脚踏实地，做好本职工作\n1、教师队伍建设\n组建春考班专业教学团队，加强教师队伍建设，努力提高教师业务水平。按照教师为主导、学生为主体、训练为主线、能力为主攻的教学原则实施教学。结合春考专业特点，对照大纲，挑选25名双师型教师授课，组织教师认真研究考纲、考试说明和历年真题，不断搜集春考信息，把握考试动向和对学生能力方面的要求，根据教学内容及学生学习实际，合理科学制定教学计划、目标及措施。督促教师认真执行教学计划、教学大纲，按时完成教学任务，保证教学质量。\n2、学风建设\n组织19级学生参加入学考试，根据考试成绩及学生日常表现择优录取40名学生成立19春考班。入学时召开动员大会，增强学生学习信心、帮助学生明确学业方向，结合学生自身实际情况，规划目标，让学生提早规划、明确方向、坚持不懈、实现目标。在18级、19级学生中开展比学赶帮超活动，调动和发挥学生学习的主动性、积极性和创造性，培养学生具有热情饱满的驱动力、高度集中的注意力、顽强拼搏的意志力，营造了良好的学习氛围。\n3、学生日常管理\n以育人为本、树德为先为宗旨，负责部门学生思想政治教育、理想信念教育、爱国教育、学生日常行为规范、校园安全教育、心理健康教育、法制教育等工作；加强学生良好行为养成教育，预防各类突发事件发生；通过微信群、电话等方式加强家校联合，共促学生成长。\n4、职教高考报名、学籍注册工作\n我校职教高考第一批报名274人，与班主任配合共同完成学生报名信息核对工作。建立2020职教高考群，第一时间向学生传达最新政策、报名、缴费、打印准考证、志愿填报等信息。与威海职业学院教师配合完成威职72名学生的学籍注册工作。【更多免 费素材，微信dadawk01】\n5、班主任工作\n担任15面点、17面点、19面点班主任工作。学生处于校外实习阶段，我充分利用微信、QQ、电话等方式积极了解学生的思想动态，稳定学生情绪，经常性对学生进行思想政治教育和职业道德教育，协助处理学生校外实习过程中的突发问题。定期检查实习，关注学生的安全工作，帮助学生树立正确的劳动观，增强学生社会责任感、创新精神和实践能力。\n6、个人教学工作\n作为授课教师，不断提高专业知识，使自己能更好地组织教学，教给学生更多的知识；积极开拓教学思路，把一些先进的教学理论、科学的教学方法及先进的教学手段灵活运用于课堂教学中，努力培养学生的自主探究、主动思考能力。在教学过程中, 敏锐地观察学生的学习情况，并迅速找出解决问题的方法，因势利导、因材施教。\n7、意识形态工作\n始终坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想理论体系武装师生头脑，把坚定理想信念放在首位，利用每周例会、早午点、班会等做好本部门教职工和学生的意识形态工作。认真排查意识形态工作的风险点，加强舆情管控，做到不传谣、不信谣，加强微信群、QQ群、抖音等信息平台的管理，做好部门线上线下意识形态工作。\n8、做好疫情防控工作\n严格落实学院疫情防控工作，加强教学楼、宿舍卫生清洁和消毒力度，将防疫工作常态化；每天对教职工、学生体温检测，及时掌握疫情防控情况；假期期间加强对教职工、学生位置跟踪管理，教育学生假期期间尽量减少外出，外出时要避开疫情地区等。\n总之，在领导和同事们的帮助下，我取得了一定的成绩，但政治理论学习有待加强、工作中创新精神、管理能力有待提高。今后我将立足本职、开拓创新、扬长补短、凝聚人心，以务实求真的工作作风为学院发展贡献自己的力量。\n\n\n学院2021年度科级干部述职述廉报告（六）\n2021年11月\n\n2021年的工作即将结束，在学院党委的正确领导下，在系部教职工的支持帮助下，一年来我以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持把党史学习教育与教学工作相结合，以培养德智体美劳全面发展的新时代高技能人才为目标，不断深化课程改革，强化学生管理，规范教师队伍，现将工作情况汇报如下：\n一、思想政治方面\n深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，积极参加学院组织的各种学习培训，不断提高自身的理论水平和业务素质，坚持在学中干，在干中学。积极参与党史学习教育，通读《论中国共产党历史》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答》《中国共产党章程》《中国共产党简史》《改革开放简史》《社会主义发展简史》等一系列文章内容，牢记党的宗旨，坚定政治立场。能够结合工作实际，严格要求自己，积极地理解、传达和执行党的各项路线、方针、政策，在思想和行动上和党中央保持高度一致。\n二、工作开展方面\n1、认真落实《威海技师学院教职工思想政治教育工作常态化规范化实施方案》，以习近平新时代中国特色社会主义思想和关于教育工作重要讲话精神为指引，将教职工思想政治教育工作摆在重要位置，常抓常改，每周一组织部门职工开展集体学习，提升教职工的职业道德素质，树立教师“以学生为本、为学生服务”的意识，增强教育事业责任感。将教职工思想政治教育工作与学生教育管理工作结合起来，调动教职工工作积极性和主动性，克服工作中的畏难情绪。\n2、加强学生思想政治教育，筑牢思想防线，班级每周一个主题班会，统一内容，针对学生理想信念淡化、心理素质较差、学习积极性不高、法纪观念不强等问题，开展了《开学第一课》《校园安全》《养成良好习惯》《远离毒品》《预防校园欺凌》《责任和担当》《垃圾分类》《预防艾滋病》《心理健康》《疫情防控》《党史教育》《法制安全》等主题班会，强化思想政治教育和劳动教育，弘扬劳模精神、劳动精神和工匠精神，规范学生日常行为规范，全面落实立德树人的根本任务。\n3、积极探索推动教学改革，全面提高教育教学质量。一年来，认真开展教研活动、走进课堂，认真听取专业老师的意见，带领系部专业教师，不断调研，不断讨论，掌握了第一手教学工作资料，确定了各专业领头人，对专业教材、教学计划、教育方向等都做了较大的调整， 把“以市场为导向，以学生为本”作为教育教学的出发点，积极推动教学质量更进一层。不断完善、及时维护微机室、琴房、形体室的教学设施，确保教学工作有序进行。【更多免费素材，微信dad awk01】\n4、按照学院的统一部署，全面开展素质教育课程，将素质课程与专业特色、学生兴趣结合起来，引导促进学生德智体美劳全面发展。将素质教育寓于课程教学和活动中，开展技能进社区进农村、家长开放日、趣味运动会、党史学习教育、建党百年歌咏比赛等活动，将素质教育和行为规范养成教育渗透到教学与学生管理的全过程。\n5、全面做好疫情防控工作，利用主题班会、板报、宣传栏向学生普及新型冠状病毒肺炎防治知识，提高自我防护意识；针对教学楼、公寓楼、机房、形体室、琴房等重点部位实施全面消杀，建立消毒通风台账，专人负责签名制度，每天三次做好记录；加强卫生清洁力度，发现问题及时整改，提高公共防区以及学生个人的卫生标准；做好体温检测，早午晚三次，体温异常，立即上报及时处理，做到早发现、早报告，同时做好学生缺课追踪记录。班级所有防疫资料，每班一档，每周检查，发现缺项漏项，通报批评，确保疫情期间各项措施实施到位。\n6、开展学生遵纪守法和安全工作问题排查，班主任每学期开展至少一次谈心谈话活动，做好记录；班主任、学生管理干事深入到学生中去，班主任早操、上课、课间活动、午休、就餐、就寝、实习等每一个环节，加强管理；要求教师上班、值班期间任何时段发现学生遵纪守法以及安全工作存在问题和隐患，及时上报反映给系部以及班主任，任课教师充分利用“课堂5分钟”对学生进行法制安全教育，将学生法制安全教育贯穿学生课堂、贯穿校园生活。\n三、廉洁自律方面\n认真遵守政治纪律、政治规矩，自觉遵守《中国共产党廉洁自律准则》和中央八项规定，认真履行“一岗双责”责任，对分管系部师生，严格要求，坚持照章办事，按照程序工作。在工作中，通过不断学习来强化自身素质，提高“防腐”免疫力，从身边吸取教训，耳边警钟长鸣，心中筑起道德和法纪两道防线。认真学习学院经费管理方面的各项规章制度，严格执行学院财务制度，严格按照学院相关规定进行预算、采购和报告，不多报或乱报。不设“小金库”，也不乱订“教材和教辅”用书，不对学生乱收费，没有想以此来谋取私利的念头。\n四、存在问题及今后努力方向\n1、存在的问题：在学生管理方面，学生法制观念淡薄，遵纪守法意识不强，不服从管理的现象较多，学生教育管理工作没有形成合力，只有班主任在管理学生，任课教师或值班教师责任意识不到位，有畏难情绪，遇到问题学生不愿管，也管不住。\n2、今后努力方向：在师生当中广泛开展普法教育，班主任定期开展谈心谈话教育，加强学生思政教育，加强教师职业道德素养，增强育人管理责任心，积极参与到学生管理当中，全员参与，形成教育合力。\n\n\n学院2021年度科级干部述职述廉报告（七）\n2021年11月\n\n2021年我按照威海技师学院2021年重点工作部署要求，紧紧围绕重点中心工作，服务学院大局，积极履行自己的工作职责，强化责任担当，认真务实地开展各项工作，述职如下：\n一、坚持强化政治理论学习，不断提高政治站位\n对标党中央，坚持用党的创新理论夯实内在，自觉树牢“四个意识“，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。一方面深学笃行党的理论成果，积极参加党支部、党小组的学习会议，认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届系列全会精神以及习近平系列讲话精神，仔细研读了《习近平治国理政》《中华人民国和国简史》《论中国共产党历史》领会其丰富内涵、核心要义，不断筑牢理想信念的根基，坚持边学边用，学以致用，切实把学习成果转化为履职宗旨。认真参加党史学习教育专题会议，深入查摆自身问题，深刻剖析原因，找准问题症结，制订整改措施，按时整改到位。二是在廉政建设方面能够严格按照总书记在廉政工作会议上的讲话要求自己，深入学习贯彻“廉政条例”，通过坚持日常学习，使自身在思想上，理论上有了新的提高，努力做到文化知识，政治理论，实践经验等方面与时俱进。通过加强理论学习，夯实了自身的思想政治基础，牢固了反腐拒变防线，增强了抵御各种思想侵蚀的免疫力。三是围绕工作重心，主动加强乡村振兴、服务地方经济等其他领域相关业务知识的学习，深入分析系部、团委工作，坚持“以学生为中心”，从企业需求等方面切实督导校内教学，广泛的听取系部职工的意见和建议，集思广益，从根本上推动学生的发展。四是注重舆论引导，维护网络意识形态安全，自觉带头遵守相关规定，同时，始终坚持做好本部门的网上舆论管理，把握正确的舆论导向，定期召开部门工作会，研究网络热点和舆论风向，及时做好重要节点和敏感时期的舆论监管，加强微信群的监督管理。\n二、忠实履职尽责，稳步推进系部、团委工作\n1、围绕教学中心，提升素质教育，拓展技能教学\n积极稳妥的开展素质教育，本年度结合素质教育课以及考察实习单位，结合专业特点为学生增设了盘饰、果酱画课程，取得了良好的效果；积极进行市场调研，对学生实习需求、学生实习心理、单位用工要求进行全面调研，为酒店管理系学生实习改革打下良好基础；以技能鉴定为契机，严抓技能训练，提高教学水平，本年度组织酒店管理系两个专业中级工、高级工、预备技师鉴定，鉴定实操通过率达95%以上；以赛促学，积极组织教职工、学生参加各类别职业技能比赛，组织酒店管理系学生开展了校内刀工、冷拼、中点、西点竞赛，指导学生参加全国乡村振兴职业技能大赛山东选拔赛西点烘焙赛项获得了三等奖；引导学生正确使用新媒体平台，引导学生将实习的作品拍成视频对外发布，同时配合学习强国视频拍摄共拍摄2个主题太空泥制作，在学习强国发布视频16个；与团委工作紧密结合，结合酒店管理系的特点，定期组织学生进行暖心食堂志愿活动，既锻炼了学生的技能，又服务了社区工作。\n2、安全工作常抓不懈，主题教育融入日常\n围绕建党100周年主题活动，用红色资源，传承红色基因，组织系部学生进行20次网上青年大学活动；结合党史学习，利用思政课观看荣成电视台制作的荣成革命史视频“为了民族的胜利”10次；强化系部安全工作，围绕校园安全开展实习安全、交通安全、网络安全、食品安全、防溺水等主题班会8次；遵纪守法主题班会4次；疫情防控主题班会6次。\n2021年度对系部安全检查10次，排除安全隐患3处，为学生开展安全专题教育2次，密切关注问题学生，加强家校沟通，关注学生心理健康。对照着学生与安全保卫处下发的酒店管理系安全隐患清单逐一落实解决；针对酒店实训车间燃气设备积极同港华燃气公司联系，定期对车间燃气设备进行排查；对照《酒店管理系校园安全检查项目表》每周进行1次安全大排查，没收违规电器4个。\n3、服从大局安排，全力做好疫情防控工作\n根据疫情防控工作的要求，推动系部防控各项工作有序落实。安排专人定期检查班级疫情防控资料，每周汇总防控存在的问题，研判薄弱环节，确保精准督导班级疫情防控工作；加强环境卫生的清洁力度，加强厕所卫生的清洁力度，每周进行卫生检查两次，每天督导厕所卫生一次；按要求组织教职工、学生进行核酸检测、疫苗接种，做到疫情防控常态化，疫情防控工作无纰漏。\n4、服务地方，创新性的开展团委工作\n积极联系社区，结合我院专业特点以及社区需求开展团委工作，利用正月十五、清明、端午、七夕、中秋、重阳、冬至等传统节日组织师生进入村庄、社区、敬老院进行传统食品相关的志愿活动，共开展志愿活动10次，锻炼专业技能的同时又大力弘扬传统节日文化。\n同时本年度积极联系寻山社区，创新性的深入到暖心食堂进行志愿活动，并配合寻山街道“文化卫生三下乡信用兑换活动”进行太空泥展示4次 ；组织平面、幼师学生将“青绘新风”项目扩大化，本年度共开展“社会核心价值观”“安全交通”“乡村振兴”“生态旅游”等墙绘活动20余次。\n\n\n\n学院2021年度科级干部述职述廉报告（八）\n2021年11月\n\n本年度我分管智能制造系工作，在学院党委的正确领导下，围绕学院的中心工作，以党史学习及教职工职业道德专项整治方案为契机，严格要求自己，努力提高自身修养和综合素质；以系里常规工作为抓手，尽职尽责，扎实工作，努力推进教学管理改革，圆满的完成了各项工作任务。\n一、加强理论学习，提升政治素质\n加强政治理论学习、提高自身素质是做好一切工作的根本，一是坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神，深入学习习近平总书记的重要论述和重要讲话精神。二是以党史学习教育为契机深入学习《论中国共产党历史》、《习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答》，“中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议”等，从中借鉴经验教训，坚定理想信念，提升党性修养。三是以师德师风教育为指引，先后学习了《中华人民共和国教师法》、《技工教育“十四五”规划》、《威海市教育局印发〈关于进一步加强新时代师德师风建设的实施意见〉的通知》等内容，提升自己的思想认识，增强素质，强化能力，改变工作作风，加强服务意识，维护学院形象，树立全局意识。\n二、严守纪律，提升工作作风\n一是严格遵守党的政治纪律，坚持党的基本理论和基本路线不动摇。以高度的政治责任感、使命感和爱岗敬业的事业心，脚踏实地、勤勤恳恳的工作作风完成学院交办的各项工作任务。工作中多动脑子想办法，做到既坚持原则又灵活主动，不做“老好人”。发扬勇于开拓创新、敢于斗争的优良传统和作风，努力开拓工作新局面。\n二是严格要求自己，以身作则，遵守工作纪律。要求别人做到的，自己首先要做到，形成严谨求实的工作作风，规范、科学细致地做好各项工作。\n三、自省自律，严把廉政关\n一是认真遵守《中国共产党纪律处分条例》和廉洁自律的各项规章制度，提高廉洁自律意识，规范从政行为，处处以党章党规严格要求自己，树立了良好的党员领导干部形象。二是坚持贯彻党的群众路线，反对“四风”，严格执行中央八项规定精神，教育引导身边工作人员和家庭成员严格遵守国家规定。三是严格要求自己，在廉政建设中时刻做到自重、自醒、自警，自觉加强自身建设，遵守上级有关廉洁自律方面的规定，不断增强反腐倡廉的意识和自律潜力。\n四、认真履职尽责，完成各项工作任务\n除了做好系里教学、管理及防疫等各项常规工作外，重点做了如下工作：\n1、加强教职工队伍的建设。注重职工队伍的思想教育，每周组织教职工加强政治理论和业务知识的学习，将政治理论和业务学习系统化、精细化，提高了教职工的内涵建设，积极推进标准化建设，形成了制度管人、程序办事的工作局面。\n2、高度重视学生安全工作，认真落实校园治安综合治理责任。把安全工作落实到各班主任及每位教职员工，定期在学生中开展各类安全教育，多次组织全系教职工针对安全方面进行排查并制定整改措施，对照方案认真落实整改，确保平安校园建设落到实处。\n3、在招生工作中，积极研究招生方案，合理分配，全系教职工团结合作，合理安排，发扬“三千万”精神，技师班班主任积极做学生的报名工作，我系招新生112人，预备技师96人，圆满完成招生任务。\n4、高度重视学生鉴定工作，上半年在时间紧任务重的前提下，早准备、严要求先后组织18级4个专业117名学生参加中级工鉴定工作，通过率达到93.2%。19级31名中德双元制学生到青岛考取AHK等级证书，通过率达52%。下半年，通过多方协调，合理安排，顺利完成6人中级工补考，108人高级工考试，108人技师考试工作，过关率分别为中级工83%，高级工83%，技师78%。在这期间各教研组积极整理考试题库，按标准出题。各位班主任及任课教师一心扑在学生复习考试工作上，充分利用晚自习，周末等时间组织学生背题、出题、考试、评价。学生鉴定这两天，主任，班主任一直在现场组织安排学生，确保每个人都能顺利参加考试。\n5、深化产教融合、加强校企合作，积极主动服务区域经济发展，不断深化人才改革培养模式。上半年积极联系荣成本地企业，先后到成山集团、华力电机、康派斯房车、宇翔实业、机关大修等9家企业走访，广泛开展校企深度融合，并成功安排18级学生到对应企业实习，为经济社会发展做出重要贡献。下半年，系主任牵头带领相关班主任及骨干教师先后到威海及荣成相关企业参观考察。并邀请包括光威集团、富康电子、迪尚集团、成山集团、歌尔集团、康派斯房车、华力电机、宇翔实业、三星重工、黄海造船、石岛重工、机关汽修、恒洋汽修等20多家知名企业先后到场宣讲。成功举办了2018级高级工班毕业生双选会。使得19级106名学生及18级117名学生全部到对应企业进行跟岗、顶岗实习。\n6、严格落实每位实习学生实习补贴。系里总结去年的经验，及时深入企业，考察企业，有针对性的做18级实习班级的工作，宣传政策，督促落实。并顺利将18级四个专业，三个班级，除比武学生共100名学生送到对应企业实习，及早准备相关报备材料，帮助同学获得补助总计320800元，给学院创收50000元。\n五、存在的问题及今后打算\n一是在师德师风教育方面做的不够深入。部分教师担当意识不强，工作中缺乏主动性和干事的热情。二是在学生管理工作中，布置给班主任的任务较多，但是系里检查的少，抓落实不到位。三是工作中大胆实践、不断创新的意识不足，日常工作按部就班的时候多，主动创新的时候少。今后将继续强化学习，不断提高政治站位，强化政治意识，提高综合素质。在教育、管理中要有持之以恒的心态。勤布置，多跑腿，勤检查，抓落实。不断改进工作作风，严格贯彻执行学院各项管理制度，认真履职尽责，为学校发展做出自己的贡献。\n\n\n学院2021年度科级干部述职述廉报告（九）\n2021年11月\n\n一年来，在学院党委的正确领导下，在各部门的支持与配合下，团结带领部门全体同志，紧紧围绕学院重点工作，牢记使命，恪尽职守，改进作风，规范程序，较好的完成了年度既定目标，现将主要工作情况汇报如下：\n一、认真学习，努力提高政治素养\n一是按照学院《关于在全校开展党史学习教育实施方案》的要求，积极参加党史学习教育，认真学习了《论中国共产党历史》、《习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答》、《中国共产党简史》等指定学习材料，坚定了政治立场；二是通过“学习强国”、“灯塔-党建在线”教育网等线上学习途径，丰富了理论知识；三是积极参加党支部“三会一课”、主题党日、谈心谈话活动，提高了政治理论修养；四是通过参加中共荣成市委组织部、市委党校组织的2021年春季学期培训班，增强了信心信念。\n二、一以贯之，抓好意识形态工作\n一是全面贯彻党的宗教工作基本方针和国家管理宗教事务的法律法规，提高防范意识，自觉抵制非法宗教，坚决抵制邪教；二是认真贯彻落实上级有关保密工作的方针、政策，定期对部门学籍管理人员谈话提醒，组织签订保密承诺书；三是加强对QQ群、微信群、钉钉群等网络聊天工具的管理，解散无用工作群，清除群内身份存疑人员，同时把控工作群内信息发布。\n三、勤勉工作，不断提高工作质量\n一是全力做好安全保卫工作。制定了《威海技师学院安全工作管理办法（暂行）》，规范了各部门、各岗位的安全职责；制定了《威海技师学院突发事件总体应急预案》，全面提高师生应对突发事件的能力；制定了《学生家长安全责任书》，明确了学校及家长对学生的安全教育与管理责任。组织2次教职工培训大会、2次逃生疏散演练，1次灭火器使用指导活动，20余次安全教育宣传活动，涉及防火、防盗、防震、防诈骗、防校园欺凌、防传染病等安全知识。进行了10余次校园安全检查工作，针对排查出的问题，建立问题台账，要求各部门限期完成整改，安全检查中，共收缴刀具、违章电器等危险物品80余件，要求教学部门加强学生安全教育力度，杜绝危险物品进入校园。强化三防建设，初步完成了校内视频监控系统升级改造工程，基本做到了教学楼、宿舍和车间等区域监控全覆盖，同时安装一键报警设备,有效防范校园暴恐袭击事件和不法分子的侵害等意外事件发生。\n二是做好学籍管理工作。组织学籍管理干事认真学习《山东省技工院校学生学籍管理规定（试行）》、威海人社学籍管理规定等文件，遵循办学规律，规范管理，严格按照规定办理学生学籍注册、学籍异动、毕业处理等手续，全年完成854名新生学籍注册（包括536名中级工，95名高级工，223名预备技师）、110名学生学籍异动（包括退学101人，休学7人，复学2人）、826名毕业生毕业处理等工作，开具学籍、毕业等证明300余份。开展学籍普查工作2次，涉及学生5500余人次，通过逐个班级实有人数、学籍信息与平台学籍人数、信息进行认真比对、核实，促进了我院学籍管理工作进一步规范化、科学化，确保了学生学籍信息的完整性、时效性和准确性。\n三是做好学生服务工作。组织资助管理干事学习国家和省市各项学生资助政策文件，以“精准资助”为主线，以“资助育人”为抓手，全面推进精准资助，确保各项学生资助政策落实，全年完成3635人次免学费、206人次国家助学金和3人次国家奖学金等资助工作的评比、公示、申报和资金发放。组织部门成员学习档案管理相关文件，并着手对现有档案的整理工作，目前已完成往届学生《新生简明登记表》和《毕业证书花名册》分类整理工作。制作各类门牌30余个，办理饭卡600余张，组织新生入学体检560余人次，办理学生证200余本，协调办理意外伤害保险1200余人，发放毕业证与档案500余份，同时配合各部门做好学生相关数据的统计工作。\n四是配合做好疫情防控工作。对各系部、班级进行疫情防控检查，了解各系部、班级疫情防控工作落实情况，发现问题，及时反馈，督促整改。进行疫苗接种摸底调查和数据统计工作，组织全校师生进行3批次疫苗接种，统计学生的疫苗接种情况，截至目前我院在校生2254人，完成疫苗接种1针28人，2针2162人，未接种64名。做好学生离威返威情况的登记及信息上报工作。配合荣成市人民医院，做好全员核酸抽检工作，截至目前已完成6批次核酸抽检工作，涉及98名教职工，674名学生。\n四、严守纪律，常抓党风廉政建设\n贯彻执行中央、省市相关规定，严格按照党风廉政建设、廉洁型校园建设的要求，始终把党风廉政建设当作部门队伍建设的重中之中，把党风廉政建设贯彻到部门职工的教育与管理中，在部门办公经费支出精打细算，严格管理，杜绝铺张浪费。同时以《中国共产党章程》和《中国共产党廉洁自律准则》严格要求自己，做到自律自省。\n这一年来，虽然在各方面取得了一定的成绩，但离组织的要求还有一定的距离，存在理论学习不深入、工作作风不严谨、政策掌握不全面、业务工作不熟练等问题。2022年，我将紧紧围绕学院党委年度工作计划，加强政治学习，转变工作作风，把握政策法规，扎实开展工作，使工作更上一层楼。\n\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 51, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"2021年党组书记抓基层党建述职评议报告.txt\"}","text":"2021年党组书记抓基层党建述职评议报告\n按照会议安排，现就2021年度抓基层党建工作述职如下：\n一、问题整改情况\n对照上年度机关党建的综合点评，本人认真履行第一责任人责任，聚焦问题整改，不断加强班子政治理论学习，召开党员干部大会逐条制定整改措施、明确职责，层层传导压力、抓好整改落实，上年度点评的X条问题已全部整改完毕。\n二、履职情况\n1.以强化政治功能为引领，践行“两个维护”更加坚定。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，将学习“七一”重要讲话、十九届历次全会和XXX第十次党代会精神与党史学习教育结合起来，落实党组理论中心组学习和“三会一课”“五＋X”组织生活等制度，坚持集中学习、个人自学、读书班、研讨交流、学习测试相结合，扎实开展“六项活动”，自觉用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。今年以来，理论中心组专题学习*次、带头讲党课XX次、主题党日活动XX场次、干部集体学习*次、党史专题学习*次、读书班X次、党史测试XX场次、自学汇报会XX场次。\n2.以加强组织建设为重点，充分发挥党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用。一是规范党内政治生活。严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，完成XX党支部换届工作；带头落实双重组织生活制度，自觉接受党内外监督；坚持发展党员标准，发展预备党员X名；积极推进两新组织党组织有形有效覆盖，做到业务主管的XX家社会组织党建工作全覆盖。二是开展服务型党组织建设。组织XX名在职党员在“访惠聚”所在村及工作（居住）地报到，认领完成心愿单XX张；成立党员志愿服务队，组织开展“爱心书包”“助农增收”等公益活动XX场次，累计捐赠款物XX万余元。\n3.以强化正风肃纪为保障，干部队伍素质全面提升。严格执行《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，先后召开从严治党相关会议XX次，教育引导党员干部做到有令必行、有禁必止；科学运用监督执纪“第一种形态”，先后XX次与相关干部进行提醒谈话；扎实开展第XX个党风廉政教育月活动，严禁公款吃喝，严格车辆管理，开展家庭助廉，筑牢拒腐防变思想防线。\n4.以落实政治责任为担当，全力推进巡察整改工作。认真履行巡察整改主体责任，召开巡察整改推进会议解决实际问题，形成整改工作任务明确、措施有力、齐抓共管的工作合力，目前，巡察反馈的XX个方面XX条问题已整改XX条，其余X条正在有序推进中。\n三、问题及原因\n（一）抓理论武装的力度需进一步加强。对学习内容理解不够深入，结合工作不够紧密，致使运用理论指导实践、推动工作效果不够明显。在学习方法上，教育方式还不够灵活多样，促进党员干部学习往心里走、往深里走、往实里走还需进一步加强。\n（二）抓党建引领的力度需进一步加强。机关党建工作与“走在前做表率”的要求相比还有差距，面对繁重的业务时，对局机关以及下属党支部党建工作投入的精力不够，在党建和业务“两手抓、两手硬”上还需狠下功夫，在活动组织上，激励党员干部结合自身优势发挥主观能动性还不够；在推进从严管党治党落实上还有缺位的地方，党建和业务工作的结合点、切入点找得不够准，对所属党支部党建工作指导得不够，压力传导不到位、责任压得不够实。\n（三）抓党员队伍管理还需进一步加强。对党员干部监管力度还不够，导致个别党员干部存在业务不熟练、工作效率不高、工作纪律意识不强的问题，我在激励和带动全局党员干部方面做的还不够。\n（四）抓党风廉政建设的力度还不够。廉政教育大多以开会、谈话的方式进行，方式比较单一，惩治和预防体系建设及发挥作用不够理想，抓在日常、严在经常上做得还不够好，围绕推进重点领域专项治理，精准运用监督执纪“第一种形态”，从严监督问责的震慑力没有完全体现出来。\n产生问题的原因：一是对基层党建工作认识还不够深刻。自己对新时期加强党的基层组织建设的新要求把握还不透，对党建工作主观上重视、要求严，但抓细节、抓具体问题的解决还有些差距；二是在党建工作制度落实上从严督促指导党建工作的主动性还不够强。落实主体责任和党建第一责任人的职责做的还不到位，尤其是在业务工作量大的时候，抓党建的实践和精力相对欠缺，在对各支部负责人履行党建职责督促和要求上还有待提升。\n四、下一步打算\n下一步，我将以本次述职为契机，学思践悟，努力作为，认真履行党建第一责任人职责，着力从以下三个方面抓好工作落实：\n一是提高政治站位，强化理论学习。以深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想为主线，巩固党史学习教育成果，持续强化理论武装，带头讲政治、讲正气、讲团结，真正做到政治上同向、思想上同心、行动上同步，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。\n二是坚持党建引领，创新工作机制。以制度强管理、促规范，努力构建以党建为引领、统筹推进民政工作落实的机制，充分发挥党组的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用、党员的先锋模范作用，为推动基层党建工作稳步发展夯实基础。\n三是严格制度落实，推动民政事业再上新台阶。认真履行职责，丰富载体，着力加强自身建设，全面提升党组织的向心力、凝聚力、战斗力，牢固树立真抓实干的工作作风，在保障基本民生、增进人民福祉、促进社会稳定等方面发挥积极作用。\n以上述职不妥之处，请各位领导和同志们批评指正。\n\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 524, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"x国企抓全面从严治党【党建】工作述职报告党委书记述职报告【三篇】.txt\"}","text":"抓全面从严治党（党建）工作述职报告（国企火电）\n抓全面从严治党（党建）工作述职报告（国企物流）\n抓全面从严治党（党建）工作述职报告（央企集团）\n\n\n抓全面从严治党（党建）工作述职报告\nXX集团党委书记 XXX\n（2021年11月）\n2021年，在上级党委的坚强领导下，XX集团公司坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会重要精神，坚持党的全面领导，认真履行基层党建“第一责任人”职责，[readpay]3[/readpay]\n做好表率、抓好班子、带好队伍，不断推动公司党建工作质量稳步提升。下面就2021年履行岗位职责情况，做如下述职：\n一、履职主要情况\n（一）坚持加强党的政治建设，主动担当作为\n一是坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，深入学习贯彻党的十九大和十九届五中全会精神，严格落实理论中心组学习制度，截至11月底，组织中心组学习XX次。\n二是坚决落实党中央和上级党委要求，及时研究部署新冠肺炎疫情防控工作，认真做好疫情防控各项措施，实现公司员工“零感染”。【更多免费素材，微 信dadawk01】\n三是坚持党的领导，充分发挥党委核心作用，严格遵守党委前置研究讨论重大事项原则，不断提升党对各项工作的领导力。截至11月底，组织召开党委会XX0次，讨论议题XXX个。\n四是结合公司实际情况，采取以行政消费和工会消费为主的助力方式做好乡村振兴工作，圆满完成上级交办任务。\n（二）扎实开展党史学习教育工作\n一是筑牢思想根基。XX月XX日，召开党史学习教育动员部署会，对公司开展党史学习教育工作进行动员部署。组织班子成员开展为期两天的党史学习教育封闭学习和专题交流研讨，班子成员在自己先学一步的基础上，先后到支部讲党课，并以普通党员身份参加支部的交流讨论。为XX名党员购买了《中国共产党简史》等系列书籍，促使党员准确把握党的历史发展主线，让党史学习教育入脑更入心。党史学习教育开展以来，公司XX个党支部组织集中学习XX次，集中讨论XX次，XX个支部书记均进行了讲党课。考虑到集团公司两位离休老同志年事已高，集中学习不便，特意为他们“送学上门”，将党史学习书籍送到他们手中。利用公司网站、微信公众号等传媒平台开设“党史学习教育”专栏和板块，每日转载发布“党史百年天天读”，固化为每日“必修课”。推出“党史知识自测”XX期，编辑党史学习教育简报XX期，制作“XXX”短视频XX条。\n二是传承红色力量。把学党史、悟初心、传承红色基因作为推动党史学习教育走深走实的关键，广泛开展形式多样、主题鲜明、引人深思的宣传教育活动，传承革命力量，激发干事创业激情。组织党员参观香山双清别墅、“二七”纪念馆、平西抗日战争纪念馆等红色革命遗址，缅怀革命前辈的丰功伟业，感受红色情怀。组织党员撰写“我的入党故事”，重温入党誓词，牢记入党初心。激励广大党员、职工坚定不移听党话、跟党走，将丰富的党史滋养转化成立足岗位做贡献的行动自觉。\n三是专题党课助力学习。举办主题为“XXXX”的党员及骨干人员培训班，邀请中央党校刘志伟教授授课，带领广大党员按照时间顺序重温中国共产党走过的波澜壮阔的历程，对于党员树立坚定的共产主义信仰，坚定理想信念，提高干事创业能力，具有十分重要的意义。\n四是开展“我为群众办实事”活动。把“我为群众办实事”实践活动作为党史学习教育的重要内容，坚持“职工利益无小事”，用心用情为职工群众解难题、办实事，切实把学习成效体现在服务基层、满意职工的生动实践中。共征集实事项目XX项，经汇总整理确定由公司领导牵头办理新建自行车棚、翻新宿舍楼浴室等XX个重点项目，截至目前，XX个项目中已全部完成的XX个，剩余XX项即将完成（目前已完成合同签订，预计11月25日前完成）。\n五是多样活动促学帮学。召开表彰大会，在庆祝中国共产党成立100周年的同时，表彰在各项工作中做出突出贡献的先进党支部、优秀党务工作者和优秀共产党员。举办“颂歌献给党”歌咏朗诵汇演，激励广大党员守牢初心使命，汲取奋进力量。开展“学习百年党史 诵读红色经典”读书活动，通过音视频的形式，重温中国共产党100年来走过的艰辛历程和动人故事。举办“建党百年 风华正茂”图片展，生动地诠释了没有共产党就没有新中国，没有共产党就没有绿色文明美丽的现代化国家的历史意义。\n（三）强化组织建设，加强民主管理\n一是坚持党管干部原则，截至11月底，提拔任用干部XX人，进一步使用干部XX人，调整使用干部XX人，不断加强公司中层干部队伍建设。\n二是从严管理监督干部，截至11月底，对重点岗位人员进行谈话提醒XX人次，增强其拒腐防变意识。\n三是认真落实基层组织选举工作条例，截至11月底，XX个到期党支部换届选举已全部完成，实现“应换尽换”。\n四是组织召开职代会深入贯彻落实集团公司、XX上级党委公司职代会和2021年工作会议精神，动员公司广大干部职工坚定必胜信心，凝聚拼搏斗志，为完成2021年各项目标任务打下坚实基础。同时，开展民主推荐、民主测评；补选了公司XXX委员会委员；签订了全面从严治党目标责任书、经营管理目标考核责任书、安全环保目标责任书；并隆重表彰了公司2020年度先进集体和先进个人。\n（四）党建融入生产经营，助力公司高质量发展\n坚持服务生产经营不偏离，积极探索创新基层党建工作载体、搭建交流平台，组织公司各党支部认领党建融入生产经营项目XX项，项目涉及降低厂用电、提高设备安全性等攻坚克难项目XX项；涉及清废利旧、助力危废品转运等服务生产项目XX项；涉及党员带头排查隐患、承担夜间值班等发挥党员先锋模范作用的项目XX项，切实将党建服务生产经营落到实处，把党建工作成效转化为公司稳定发展的不竭动力。\n（五）推进全面从严治党工作做实做细\n一是以党风廉政建设责任制为抓手，不断细化责任，推动“两个责任”层层压实。组织召开公司全面从严治党工作会，部署公司全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作。做好“四风”问题“清零行动”自查和互查互纠工作，以公车使用情况、请假制度执行情况及领导干部落实廉政责任情况为检查重点，及时将好的经验及成果运用到日常的监督检查中，保证中央八项规定有效落实。紧盯疫情防控工作，坚持对公司各项疫情防控措施落实情况进行监督检查，最大程度保障公司平稳运行、员工身体健康。\n二是认真开展国资委巡察组巡察发现问题整改工作。对巡察发现的问题迅速组织开展整改工作，成立整改工作专班，认真研究制定整改方案，明确责任领导、责任人、整改措施以及完成时限。同时对照XX上级党委巡察组巡察XX上级党委党委反馈问题开展自查自纠，全面整改，进一步提高公司党委全面从严治党工作质量。\n（六）强化意识形态工作\n通过党委会专题研究意识形态工作，将意识形态工作融入公司的宣传思想文化建设中，紧紧围绕企业改革、发展、稳定的工作大局，充分发挥意识形态工作的统领作用，充分利用门户网站、微信公众号、发放学习资料、宣传橱窗和电子屏幕等形式，及时宣贯党的路线、方针、政策，以及上级党委和公司的各项决策部署、会议精神，为各项决策部署有效落实打下了舆论基础。\n二、下一步工作思路\n（一）不断加强思想政治建设，坚决做到“两个维护”\n一是大力加强思想政治建设，强化思想教育，不断凝聚思想共识，夯实信念基石。\n二是认真学习贯彻党的十九届六中全会精神，更好地用以指导实践、推动工作。\n三是扎实做好意识形态工作，牢牢把握意识形态工作领导权、话语权和主动权，严格落实意识形态工作责任制。\n（二）不断加强党的领导，助力公司高质量发展\n一是认真贯彻落实公司“十四五”规划方案和党员大会提出的任务目标，全力开展奥运配套绿电供热应急工程建设工作，稳步推进公司二期扩建工程和全钒液流电池储能项目的前期工作，持续开展降本降造、提质增效工作。\n二是充分发挥党委领导核心作用，不断提升党对各项工作的领导力。\n三是严格落实安全生产“党政同责，一岗双责，齐抓共管，失职追责”要求，层层压实安全生产责任。\n（三）不断压实党建责任，进一步提升党建工作质量【更多免费素材，微信dadawk01 】\n一是严格落实党建工作责任制，逐级签订目标责任书，压实各级领导干部“一岗双责”。\n二是深入开展党支部规范化建设，将党支部规范化建设和支部“推创”工作作为提升支部工作的有效抓手，激发党支部的内生动力。\n三是严格党员发展和教育管理，严格工作程序和纪律，把好党员入口关。\n四是扎实开展党史学习教育工作，深化对党的性质宗旨的认识，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，推动“我为群众办实事”实践活动进一步开展。\n（四）不断推进全面从严治党，巩固党风廉政建设成果\n一是坚定不移的推进全面从严治党，不断增强全面从严治党的思想自觉和行动自觉。\n二是把握好新形势下全面从严治党的总体要求，不断提高领导水平，增强拒腐防变和抵御风险能力。\n三是严格遵守党的政治纪律和政治规矩，要坚持把纪律规矩挺在前面，坚持纪律面前一律平等。\n（五）不断发挥群团组织优势，构建和谐稳定良好局面\n一是要不断凝聚新形势下党的群团工作的强大合力。\n二是要保障职工合法权益，共享公司发展成果。\n三是做好职工之家实体化建设。\n四是做好存量退休人员社会化移交。\n以上述职，不妥之处敬请批评指正。\n\n\n抓全面从严治党（党建）工作述职报告\nXX集团党委书记 XXX\n（2021年11月）\n一年来，XX集团公司党委在上级党委的正确领导下，认真贯彻落实各项工作部署，按照党建工作述职的有关要求，现将履职情况汇报如下。\n一、履职主要情况和特点\n（一）加强政治建设，不断提高“政治三力”\n坚定不移把政治建设放在首位。一是坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，抓住领导干部“关键少数”的示范引领作用，坚决贯彻落实关于加强政治建设的工作要求，为全面完成公司年度任务提供坚强保障；二是规范履行党委会民主决策程序，年内累计召开党委会XX次，审议议题XX个；三是落实安全维稳、网络信息安全方案措施，圆满完成全国两会、建党100周年庆祝活动等重大节点政治保障任务；四是做好疫情常态化下各项防控工作落实，确保不发生疫情反弹；五是助力乡村振兴，稳步推进阶段性消费帮扶任务。\n（二）抓好思想建设，筑牢意识形态主阵地\n一是公司党委召开会议专题研究意识形态工作，审议下发《XX集团党委落实意识形态工作责任制实施办法》等制度；二是广泛开展党史学习教育，累计开展领导班子党史学习教育集中学习XX次，主题研讨XX次，主题党课XX人次，各支部开展党员学习XX次，专题研讨XX次，支部书记讲党课XX次，开展参观红色教育基地，举办党史知识竞赛等活动；三是完善《突发性新闻媒体事件应急预案》等措施，累计召开思想动态分析会XX次；四是利用线上线下等载体及时对上级各项决策部署进行学习、累计发布微信公众号XX余篇。\n（三）加强组织建设，增强党建引领凝聚力\n一是组织召开全面从严治党（党建）工作会议，分层级签订全面从严治党工作责任书共计XX份。二是狠抓党支部规范化建设质量，通过月度考评会等形式，对党支部工作开展评定考核；三是抓好党建工作检查和民主生活会、组织生活会查摆问题整改；四是圆满完成XX个支部的换届选举工作，目前党委换届工作正在稳步推进中。\n（四）深化党建引领，增强高质量发展源动力\n一是持续实施“党建+”和重点工作推进机制，年内制定“党建+”重点项目4项，其中“党建+机组创优”取得良好成效，“XXX工程”获得2021年度中国电力优质工程；二是着力提质增效，严控生产和管理费用，月度资金归集率达到100%；三是实施“五精”推创项目评分机制，推进项目进展；四是党委统筹谋划公司“十四五”规划，注重存量业务优化和综合能源服务、新能源业务开拓，成立XX专班。目前在谈有合作意向的XX项目XX个，容量XX万左右。\n（五）加强作风建设，持之以恒正风肃纪\n一是统筹谋划部署，召开全面从严治党大会，将党风廉政建设纳入公司党建责任清单。二是抓好党员教育监督，加大落实中央八项规定精神的监督提醒力度，做到逢节必查、逢节必提醒。三是完善信访维稳领导体制和工作机制，实现零信访、零涉稳，维护了企业和谐稳定的发展局面。\n（六）抓好巡察整改，深化全面从严治党举措\n坚决落实XX上级党委党委巡察反馈问题整改和上级党委巡察整改动员部署会要求，成立巡察整改专班，召开XX次班子专题会议逐条研究分析，领导班子成员分别认领包案、牵头整改。\n一是深入分析原因，严格制定措施。从相关管理人员的履职尽责情况入手分析，针对反馈的XX项问题XX个具体事例共计制定XX项整改措施，落实相关责任部门、责任人和整改时限，制定整改台账。\n二是强调“当下改”。针对未配备具备资质的专职法务人员等六项问题，当下能够整改的制订措施，明确完成时限。\n三是加强“重点改”。针对履职待遇执行不严格问题，公司成立专项核查小组对公车住宅停车费的两项问题进行了专项核查分析，启动《XX集团公司领导干部履职待遇执行细则》的制定，目前，相关责任人退还已报销停车费XX元，后续将配合上级纪委开展工作。\n四是加强“长久立”。结合目前巡察整改发现问题，及时完善制度、弥补短板。强化制度约束力。不断巩固“四风”清零工作成效，强化纪检、财务、法律、审计的联合监督。\n（七）抓好队伍建设，构建企业发展人才梯队\n一是修订《中层干部管理办法》及《中层干部选拔任用工作流程》，严格执行程序，二是把政治标准放在首位，建立以德才表现为尺度，以干事创业为导向的干部选拔任用工作机制，培养具有发展潜力的年轻干部。2021年，通过选拔任用和内部竞聘的方式，先后开展了XX次中层干部选拔任用工作，共选拔任用中层正职XX人。三是坚持预防、监督、查处并举，把严格监督、严肃纪律贯穿于干部选拔任用工作始终。四是年内组织开展全体中层干部的集中培训，有针对性的组织符合干部发展需要的管理或专业课程，从多个方面促进公司干部综合素质的提升。\n（八）发挥群团作用，激活企业发展内生动力\n一是组织召开二届三次职工大会，完成各类先进个人和集体表彰。二是结合XX检修开展职工技术比武，促进职工技能提升。三是积极带动团员开展党史学习教育、党员志愿服务活动，开拓青年员工创新项目。\n二、存在的主要问题\n（一）理论学习系统性还不强，学习成果指导实践还不够\n学习习近平新时代中国特色社会主义思想还缺乏深研细究的精神，把学习成效转化为做好工作的思路举措，运用党的创新理论指导实践、推动工作上还有欠缺。比如围绕碳达峰、碳中和“双碳”目标，作为火电厂在如何提升能源利用效率，加快能源供应方式转变方面可落地的方案不多，目前只有一个XXX项目落地，在抓住商业机遇，抢占新一轮产业发展制高点方面还需要下狠功夫。\n（二）以党建推进公司重点、难点工作方面还存在不足\n公司当前生产经营面临的最大难题是供热面积没有达产、机组无法实现最大效益，同时围绕“双碳”目标、优化火电机组运行，拓展XX、综合能源服务增量业务，实现“十四五”规划目标也面临巨大挑战。在发挥党员先锋模范作用，实现支部、部门联动攻坚克难还存在不足。\n三、下一步工作思路\n一是深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和系列讲话精神，为建立科技创新型、节能低碳型企业提供强有力的理论思想基础。\n二是深入推进党史学习教育，抓好理论中心组这一“关键少数”的模范带头作用，调动全体党员的积极性、主动性。\n三是强化全面从严治党工作责任制，落实公司各级党组织主体责任。落实巡察整改措施，以扎实的整改成效促进企业管理提升。。\n四是严格落实意识形态工作责任制，加强宣传思想工作，做好党支部党建活动阵地建设，形成特点鲜明、有吸引力、影响力的党建宣传阵地。\n五是加强组织领导，强化提质增效、降本增效等措施稳定企业盈利水平。深化“五精”管理，实现推创工作和日常工作的高度融合，确保互相促进，有机协调。\n六是锚定“双碳”目标，加大市场开拓力度，切实发挥“党建+”、重点工作推进机制和“XX专班”等作用，提升公司运营质量及盈利能力。\n七是完成重大活动保障工作。重点做好十九届六中全会等重大活动期间的服务保障工作，自觉履行好首都国企职责。\n以上述职，不妥之处敬请批评指正。\n\n\n抓全面从严治党（党建）工作述职报告\nXX集团党委书记 XXX\n（2021年11月）\n尊敬的各位领导、各单位党组织书记：\n大家下午好！现在，由我述职。\n一、主要工作完成情况\n2021年以来，我带领广大党员干部闻令而动，把正“方向盘”，绷紧“责任链”，筑牢“压舱石”，不断提升党建经营一体化工作水平。首先，向各位领导汇报一下经营指标完成情况：截至11月30日，公司实现利润总额XX亿元，同比增长XX%，完成年度计划的XX%；完成发电量XX亿千瓦时，同比增长XX%，完成年度计划的XX%；同时，项目开发建设年内有望突破XX万千万时（另有XX万千瓦时正拟签订收购意向书，XXX万千瓦时有望年底前完成备案手续），预计到今年底可以圆满完成主要经营指标。同时，在“三降一减一提升”专项工作安排部署下，XX项目扭亏为盈实现利润总额XX万元，标志着公司实现了所有经营管理项目全部盈利的目标。\n（一）强化理论学习，办实事开新局，把牢“主动权”\n今年以来，我始终将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，逐步建立起长效学习机制。一是购买配发《论中国共产党历史》等教材XX批XX类共XX本。举办读书班，开展集中学习XX次（含XX次研讨，形成心得XX篇），提高了班子成员的大局观和全局意识；组织领导班子赴一线讲党课XX人次，组织各一线单位利用班前会等契机开展专题学习，实现了学习重点对象全覆盖。二是围绕“党史学习教育”开展特色主题党日活动XX次，组织XX余人次踊跃参与上级党委党史知识竞赛，累计XX获奖，成效显著。同时，协同XX党委制定《XXX共建方案》并建立联络机制，配合上级党委圆满完成宣讲工作。三是严格落实《领导班子联系点制度》，组织班子成员下沉一线调研XX人次，集中力量为职工办实事XX件，完成率XX%；四是树立首都国企良好形象。组织党员献爱心，累计捐款XX万余元；积极落实消费扶贫，完成扶贫额XX万元（占年度任务的XX%），彰显了首都国企的社会责任。\n（二）加强创新驱动，构建党建经营一体化新布局\n我严格按照年初工作会上提出的“强党建、促经营，正风纪、提士气”根本任务，逐步落实“七个一体化”新布局。\n1.推进制度建设一体化。加大力量健全完善公司管理模式和制度体系，累计完成新编标准XX项，修编标准XX项。重点就《“三重一大”决策制度实施办法》参照模板逐条修编，实现了“用制度管人、用流程管事”的规范化管理。\n2.推进组织建设一体化。一是成立第一、第二、第三党支部，实现基层党组织全覆盖。二是组织召开支委会XX次，充分发挥党委在“三重一大”事项决策中的重要作用。三是强化“精细化管理”理念，动态调整领导班子分工XX次，加强领导班子建设与规范公司治理的深度融合。\n3.推进队伍建设一体化。一是建立“党建经营一体化党员服务队”，成立XX个党员先锋队，设立XX个党员干部示范岗（后期根据考核评分逐步缩减），实现党建和经营任务同部署、同落实。二是重点针对新建项目和新并网项目跨区域调动党员XX人次，解决了空白班组问题。三是大力推进党建带工建、带团建，开展困难职工调研XX次，涉及XX个项目共XX人次，组织慰问XX人次；开展特色团青活动XX次，基本构建形成了“党建引领、群团协作”的团结奋进新局面。\n4.推进文化建设一体化。一是隆重庆祝建党100周年，开展形式多样的活动，其中“薪火相传 时代有我”沉浸式主题党日活动引发热议，“七一高唱红歌”活动被集团公众号转载刊发。二是总结提炼公司十年发展历程中的文化精髓，逐步形成了“XXXX”的企业愿景，并以灵武风光电站为试点建成了文化走廊。三是集中精力建设安全文化。指导党员服务队协同XXX部深入一线开展安全检查XX次，发现并整改问题XX项，常态化开展隐患排查治理，发现并整改各类隐患XX项。目前，公司安全形势平稳，安全文化浓郁。\n5.推进阵地建设一体化。一是创设“党史学习教育”“安全生产伴我行”等线上学习专栏，拓宽宣传阵地的多样性。今年以来，公司公众号累计发文XX篇，阅读量突破XX万人次。二是以“党小组建设带班组建设、共产党员培养带业务骨干培养”的方式，开展“传、帮、带”培训活动XX次，其中，在XXX比赛选拔工作中我公司入围选手XX9名，人数最多、成效显著。三是高度重视并牢牢把握意识形态主阵地。制定并印发《意识形态工作实施方案》，组织季度研讨XX次，月度分析研判XX次，推动阵地建设一体化落地见效。\n6.推进监督建设一体化。一是坚决扛起党风廉政建设和反腐败工作主体责任。今年以来，我按照上级纪委要求，刀刃向内开展“四风”自查，累计发现并整改问题XX项，批评教育XX人次、退赔XX元，经济考核XX元，营造了风清气正的政治环境。二是高度重视XX上级党委党委巡视巡察自查自纠工作，对照清单发现问题XX项，已整改XX项，剩余XX项预计12月前后完成整改；收到巡视巡察反馈问题XX项，已整改XX项，批评教育XX人次，经济考核XXX元，剩余XX项预计12月底前完成整改。三是建立廉洁提醒机制。开展线上警示教育XX次，线下集体学习XX次，廉洁提醒XX次、覆盖XX余人次，筑牢了“红线”意识和“底线”思维。四是强化纪检工作人员在招投标等重点工作领域的监督作用，开展专项监督XX次，将廉洁风险防控嵌入经营管理流程，持续强化管党治党政治责任。\n7.推进责任考核建设一体化。目前正在探索试行阶段。一是建立“清单式”管理模式，探索“填表式”责任落实，将党建、经营和纪检监督责任层层分解，形成全面抓党建、抓经营就是抓党建的良好工作局面。二是整合现有绩效考核体系，建立党建责任制考核机制，促进党建工作制度化。\n二、全面从严治党（党建）工作形势分析\n1.政治建设方面。在深化党建引领方面存在不足。主要体现在：个别单位负责人重业务轻党建，落实党建责任制不到位，造成党建工作任务不扎实。主要原因是：党建考核奖励机制不健全、力度较弱，未能引起同志们的高度重视。部分单位负责人，没有树立正确的发展观和政绩观，片面地认为抓业务工作见效快、容易出政绩，抓党建工作见效慢，因而对党建工作反应冷淡。\n同时，在推动科技创新方面存在动力不足的情况。主要表现在：技术创新意识不强，尤其是与一线生产经营工作紧密相关的小发明、小创造较少。主要原因是：在利用专利、软著、论文成果认定和薪酬激励等形式对职工QC及群创成果进行固化时做得不够好。有一些小发明，没有形成专利或论文成果，未能广泛推广。这说明，我们的技术创新成果交流不足，创新项目过程管理不严，创新项目团队责任不实。\n2.思想建设方面。强化理论的主动性不足，研讨交流的主动性不强，交流内容的深度不够。主要表现在：理论学习的劲头猛但持久性不足。在党史学习教育的前半段，同志们基本人手四本枕边书，下班看、睡前看，但逐渐变成了案头书，办公之余翻一翻，后来渐渐成了柜里书，平时摆在柜子里，集体学习前突击一下。主要原因是：政治站位不高，思想认识不足，没有将党史学习教育深深地刻在骨子里。\n3.组织建设方面。人才培养有时候居于“撒胡椒面”的形式。主要表现在：集体培训较多，专项培训较少。高精尖技能型人才培养力度不够，速度不快。主要原因是：对组织建设工作的重视度不高。上一阶段的“四风”自查中，暴露出的问题不少，这也从侧面反映出我们对纪检工作人员，尤其是党支部纪检委员的培养力度还不够。\n同时，存在党建工作手段单一、方法陈旧的问题。主要表现在：党员学习教育多数采取开大会、念文件的方式，教育方法缺乏多样性，缺乏吸引力。比如，在我对第XX党小组的调研过程中发现，党员学习重数量、轻质量，停留在“例会式”、“填鸭式”学习、研讨交流也是泛泛而谈、针对性不强。主要原因是：部分党务干部观念落后，认为党建工作就是严肃的思想政治教育，不注重党建活动的知识性、趣味性。总体来讲，公司组织建设工作与企业改革发展的要求还存在一定差距。\n4.作风建设方面。“四风”自查工作不够全面细致。主要表现在：部分问题应该查清却未能第一时间查清。比如：已经查出“XXX”问题，但因对制度把握不准，在退赔过程中未能实现全覆盖，在第二次检查中，才实现了全数退赔。主要原因是：在思想上对“四风”自查工作的认识程度不够，对制度把握不准，对已整改的问题缺乏“回头看”的意识。【更多免费 素材，微信dadawk01】\n5.纪律建设方面。全面从严治党工作部署得不够全面。主要表现在：工作覆盖的宽度和深度不够。比如：部分工作安排停留在一线单位负责人层面，没有一竿子插到底。再比如：对党员干部八小时以外的监督不够到位，目前未能形成完善的监督体系。同时，还存在警示教育工作反馈不足的情况。主要表现在：专题教育不少，谈心谈话不够。受教育的党员干部之间缺乏交流，普通党员和分管领导或党支部委员之间缺乏谈话，因缺乏反馈，不能形成闭环管理所以未能确保警示教育的实际成效。\n三、下一步抓全面从严治党（党建）工作措施\n2021年是“十四五”规划的开局之年，更是XX集团公司由快速发展向高质量发展转变的关键一年。下一步，我将从五个方面入手，提高站位、自我加压，确保各项党建经营目标任务高质量完成。\n1.坚定信念，提高站位，持续推进党建经营一体化建设。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想的重大意义，重点学习领会习近平总书记关于国企改革、生态文明建设、黄河流域生态保护和高质量发展的重要论述，结合工作实际，把学习成果运用到指导实践、破解难题、提升履职能力上。同时，要加大力量提升组织建设能力，重点加强高精尖人才和党建人才队伍建设，为实现“党建经营一体化”奠定坚实的人才保障。另外，还要将上级党委关于“企业经理层成员任期制和契约化管理”要求作为政治任务，实现职业经理人市场化管理目标。\n2.严防“四风”反弹，营造风清气正的政治环境。一是紧盯“四风”薄弱环节，强化纪检工作人员监督执纪责任，在选人用人、招投标、项目收并购等领域加强对领导班子的监督，在重大时间节点强化对各一线单位的监督，同时将监督范围延伸至八小时以外。二是继续深入推进警示教育活动，要敢于不留情面地“点人”“点事”，要注重与巡视巡察整改、各类监督检查发现问题的整改相结合，一并推进、同向发力。\n3.坚持创新驱动，持续提升创优创效能力。“创新”是公司的薄弱环节。下一步，我将逐步实现从体制机制到管理模式的全面创新，更好地服务于“十四五”时期战略发展，按照“全员开发”“全员销售”的指导思想，进一步拓宽公司开发工作思路，创新开发模式，带领全体人员同向发力，力争完成“十四五”开发工作目标任务。同时，要加大力量引导一线员工提升技术创新本领，加快成果转化，以生产一线的“小发明”“小创造”与行业的“大课题”“大趋势”相结合，持续提升技术创优创效能力，为公司高质量发展提供创新动能。\n4.深挖内部潜能，强化风险管控，实现高质量发展。加强对各类风险的源头管控，坚持管业务必须管风险原则，实现安全责任全覆盖和层层落实，确保全年安全生产零事故；坚定防范经营风险，全面加强依法合规经营，加强事前风险评估，落实好“三重一大”决策要求，形成“闭环”管理；同时，还要坚定防控疫情风险，进一步提高思想认识，充分认识到疫情防控的长期性，时刻绷紧疫情防控这根弦。\n凿井者，起于三寸之坎，以就万仞之深。在上级党委的坚强领导下，我将持续推进全面从严治党（党建）工作任务要求，始终保持攻坚克难、开拓创新的拼搏动力，为推动XX集团公司高质量发展不懈奋进，带领公司以优异的发展业绩向建党100周年献礼。\n我的述职完毕，不足之处请批评指正，谢谢。\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 93, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"在2021年度基层党组织书记抓基层党建工作述职评议考核会议上的讲话.txt\"}","text":"各位支部书记：\n\n根据x委组织部有关工作部署，今天我们围绕贯彻六中全会精神、落实基层党建工作责任制，召开基层党组织书记述职评议交流会，通过这样的形式，总结经验、交流学习，明确下一阶段工作方向。刚才，王晶副局长代表x律师行业党委做了述职，x党支部分别代表基层党委、党总支、孵化基地和新成立支部等各类党组织进行口头述职，各有特色，整体都很好，值得各支部学习参考。最近这两周，六个基层联络组将分别由班子成员带队，分组开展“书记现场述职和测评会”，大家可以进一步交流经验，互学互助。\n2021年是建党一百周年，也是“十四五”开局之年，在扎实推进教育整顿和党史学习教育的基础上，x司法行政系统各基层党组织切实履行全面从严治党主体责任，立足实际、突出重点、真抓实干，使得全系统基层党建工作水平有了明显提升，表现在以下三个方面：\n一是有力度、多举措，党建领导体制和工作机制不断完善。通过厚植组织优势，推进系统集成，党员队伍不断壮大，我们全系统党员人数不断增加，较去年年底同比增长了x%，全x律所主任、合伙人担任党组织书记比例达x%，基层党组织管党治党能力水平进一步提升。各级党组织认真落实管党治党主体职责，对于全年发布的20多份党史工作提示、每月的学习强国形成定期督促落实的常态化机制，抓党建的劲头更足、举措更实。\n二是有深度、重总结，党建活动形式丰富、特色品牌迭出。在党史学习教育工作中，各基层党组织挖掘“主题党日”活动的内涵，拓展活动外延，实现了理论[readpay]3[/readpay]\n学习到亲身实践，再到“我为群众办实事”的成果转化。同时，各级党组织纷纷行动，推出了自己颇具特色的党建品牌，我们x局党委打造了“x”、“x”品牌，律师行业党委推出“x”品牌，开展“乡村振兴法治同行”专项活动，推出“x”供给项目，x党支部打造“党建+公益”，x支部打造“红色暖流”，x党支部打造“法服先锋”项目等，支部品牌各具特色亮点，并有一定的影响力。各支部积极发挥作用，用“品牌效应”提升党建工作成效，不断以党建促所建。\n三是有温度、暖人心，基层党组织的战斗堡垒作用、党员的先锋作用进一步凸显。局党委始终号召各基层组织把党的政治优势、组织优势，更好转化为推动社会经济高质量发展的重要力量。形成x个“我为群众办实事”项目，机关支部开展“x”，x支部开展“x”活动。基层党员们在重大任务、时间节点发挥积极作用，例如在“x”活动中，10家单位共捐助32万元，来自x律所的律师们与x县14个乡镇签约法律顾问协议，结成了东西部协作的共同纽带。在xx行动中，党员律师和机关、法援、公证处干部一起，亮身份、勇担当，参与路口执勤，展现出了党员的先锋面貌。\n在肯定一年成就的同时，我们也要清醒地看到基层党建工作中暴露的一些短板。今年，我们党委班子通过下沉指导调研，通过联络员与基层党组织常态化对接，发现了一些具有共性的问题。比如：基层党组织规范化水平依然不高。党内政治生活的严肃性、规范性有待进一步加强，三会一课、主题党日、评星定级等党内组织生活执行不严。再比如：党组织队伍建设滞后，工作力量配备不强，党员教育管理服务工作不全面、不深入。另外，不同支部之间的书记综合素质、队伍力量存在一定差距，后备干部培养还需进一步强化。\n这些问题如果不解决，将会影响基层党组织的凝聚力和战斗力，制约基层党组织的健康发展。接下来，我想围绕十九届六中全会精神的学习，结合我们工作实际，分享一下我的想法。希望与大家一起从领航工程、强基工程、聚力工程、先锋工程四方面，共同推动司法行政基层党建工作再上新的台阶：\n一、坚持政治引领，“领航工程”加强律师行业党的领导\n我们学习六中全会公报，一条脉络清晰可见，在“实现了中国从几千年封建专制政治向人民民主的伟大飞跃”“实现了一穷二白、人口众多的东方大国大步迈进社会主义社会的伟大飞跃”“推进了中华民族从站起来到富起来的伟大飞跃”“中华民族迎来了从站起来、富起来到强起来的伟大飞跃”的中国奇迹背后，始终坚持中国共产党的领导是至关重要的因素。正因如此，“坚持党的领导”被旗帜鲜明地摆在十大历史经验首位，成为新征程上必须牢牢把握的根本方略，成为一往无前、实现中华民族伟大复兴的根本保证。\n“天下至德，莫大乎忠”“忠诚干净担当的党员干部队伍”，忠居首位，足见其重。党的基层组织是政治组织，对党忠诚是共产党人首要的政治品质，为党尽职是党员最基本的义务。忠诚怎样体现？忠诚体现在实际行动中，体现在法律服务的实际工作中。“没有离开业务的政治,更没有离开政治的业务”，律师作为中国特色社会主义法律工作者，首先要树立与时俱进的政治意识，律师党员更是要带头旗帜鲜明讲政治,要始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。\n党的十八大以来，全党思想上政治上行动上高度团结统一，我国社会长期稳定的局面越来越巩固。但同时我们也要看到，百年变局和世纪疫情交织叠加，世界进入动荡变革期，不稳定不确定因素增多，境外部分国家地区为了转移他们自身的内部矛盾，凭空捏造、造谣中伤我国，离间我们党和人民的关系。习近平总书记强调，“要增强战略定力、站稳政治立场，在乱花渐欲迷人眼的诱惑干扰面前，保持乱云飞渡仍从容的政治定力。”律师行业属于现代服务业，业务在市场经济激烈的竞争中取得，在纷繁复杂的社会和经济利益的取舍面前，时刻面对着不同立场的多重选择，领航工程就是要通过行业党建的有力引领，保证律师政治立场的坚定不移。各位支部书记，你们就是领航人！你们要切实担负起统筹谋划、推动落实、以上率下之责，带动本支部的党员始终把牢自己的方向，坚守自己的初心，带动支部共同扎牢政治立场的篱笆桩。\n二、持续建章立制，“强基工程”筑牢组织之基\n基础不牢，地动山摇。习总书记说“党组织要在律师工作中发挥作用，要加强律师行业党组织建设，有的制度、机制要执行好、落实好。”要一手抓组织建设，强功能、重责任、抓落实。党的基层组织是党执政的组织基础，担负着直接教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众等重要职责。在座的各位是抓好本支部党建工作的第一责任人，要对标对表开展工作，严格落实上级党组织提出的工作要求，把党建工作抓实、抓细、抓到位。同时，局党委也会协助大家，给予基层支部最有力的支撑，比如从根本上固化党建工作“地位”，进一步推动党支部委员与律所管理层“双向进入、交叉任职”，推动支部班子在本所发挥决策、协调、组织、把关等关键作用，促进党建、所建、队建融合发展。又比如，明年，我们还将延续今年党史学习教育期间定期发布工作提示的做法，帮助大家及时掌握工作要求、把握时间节点、形成信息反馈闭环，共同提升党建工作质效。另一手抓制度建设，补短板、堵漏洞、强弱项。持续推动党支部标准化规范化建设，局党委将健全完善各级党组织发挥领导作用的体制机制，加强局党委——律师行业党委——各党（总）支部三级联动体系建设，促进各党（总）支部各正其位、各司其职、各负其责。各基层党组织要切实按照《x司法行政系统党建工作标准化建设指南2.0版》的要求，规范党建基础工作流程、党风廉政、意识形态等工作的制度化和规范化，严肃落实“三会一课”等基本制度。要进一步强化律师行业党委抓党建的政治责任，推行律师行业党建基层联络组、联络员制度。此外，局党委将会同x律师行业党委加强监督检查工作，及时发现和解决政治建设方面存在的突出问题，严明党的政治纪律和政治规矩，帮助各支部提升党建工作规范化水平。\n三、聚焦队伍建设，“聚力工程”护航律师事业健康发展\n“大厦之成，非一木之材也；大海之润，非一流之归也。”无论是党的建设，还是法治建设，都离不开每一位社会主义建设者涓滴不息的努力。党员队伍的管理，一是要明底数，要持续加强和提高律师党员党籍管理能力，充分依托“智慧党建”、“先锋xx”平台，加强对律师党员的基础信息管理，持续开展党组织和党员信息登记核查和动态更新工作，保持全区律师党员底数时刻清晰。同时，针对律师行业流动性大的特点，特别要把好党员“接转出入口”，确保每名律师党员纳入党组织管理当中，实现律师行业“隐性党员”“口袋党员”动态清零。二是要聚人心，同舟共济才能扬帆起航，习总书记在今年的中央人才工作会议说：“在百年奋斗历程中，我们党始终重视培养人才、团结人才、引领人才、成就人才，团结和支持各方面人才为党和人民事业建功立业。”目前，x已构建党政主要领导负责、组织部门抓总、全区密切配合的人才工作机制，坚持党管人才政策，做大区域化党建平台，实施多项人才培育项目。以党建“引力”汇聚四海英才“智力”，形成强大产业“推力”。希望基层党支部能积极融入xxxx战略，进一步突出党组织对于人才工作的统筹、融合、服务作用，让党员凝聚起来，让人才绽放光彩，让行业茁壮成长。三是要重发展，我们要重视党员管理，也要重视党员发展，还要加大对知名律师、律所合伙人、业务骨干律师、优秀青年律师的政治吸纳力度，有针对性地做好培养。今年我们系统产生了x名党代表、x名人大代表、x名政协委员，发展了x名无党派人士，较去年增长一倍，持续以法治保障护航社会经济发展。未来，我们还会为大家提供更多更广的参政议政平台，也希望各支部加强思想政治引领，重视人员储备，提升建言献策的质效，进一步彰显律师良好专业形象。\n四、敢于奋勇争先，“先锋工程”内生薪火相传的前进动力\n六中全会审议通过的《中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》，是一篇闪耀着马克思主义真理光芒的纲领性文献，是以史为鉴、开创未来，实现中华民族伟大复兴的行动指南，标定了民族复兴新征程的历史坐标和时代使命。我们将是美好未来的见证者和亲历者，更是建设者和推动者，律师行业党建的先锋工程，就是要求广大党员律师不忘初心、牢记使命，担当作为、无私奉献，像造血干细胞一样，用自身的力量感染他人，共同书写赶考路上的新答卷。一是要以党建引领，服务中心大局。引领党员律师以专业、优质、高效的法律服务助力区域经济社会发展和法治社会建设，积极投身x等城市更新项目，全力护航x等产业发展重点，主动融入新发展格局，在和城市发展的同频共振中，展现律师的职业风采，拓展成就自我的舞台。二是要勇担社会责任、践行先锋队宗旨。多年来，x律师在法治社会建设、法律援助事业、多元纠纷化解等方面作出了积极的贡献，在抗疫工作、“乡村振兴、法治同行”等社会公益项目中展现了奉献精神，今年我们推出了x品牌，就是号召大家对党员先锋队的精神进一步传承、总结和提升，传承好红色基因，践行司法为民理念，把人生的追求和价值目标融入祖国富强、民族振兴、人民幸福的奋斗之中。\n同志们，旭日在前，惟有奔跑，“领航、强基、聚力、先锋”四大工程的推进不是一件轻轻松松的事，必须凝聚强大精神力量，埋头苦干、勇毅前行。但机遇与挑战并存，未来的法律服务业天地广阔、大有作为，让我们拿出舍我其谁的冲劲、攻坚克难的闯劲、一着不让的韧劲，共同奏响新时代奋斗者的最强音！\n同志们，站在“两个一百年”的历史交汇点，全面建设社会主义现代化国家新征程即将开启。上海正朝着建设卓越的全球城市和具有世界影响力的社会主义现代化国际大都市大步迈进，我区正朝着xx的定位扬帆起航。征途漫漫，惟有奋斗，让我们紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，在省委、市委的坚强领导下，以党建为引领，持续深入推进全面依法治市，持续巩固教育整顿成果，深化先锋行动，进一步提升城区法治核心竞争力，充分展现司法行政软实力的善治效能，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开！\n我就讲这些，谢谢！\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 1074, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"X区委办公室主任述职述廉报告.txt\"}","text":"X区委办公室主任述职述廉报告\n根据通知要求，现对照全年工作目标，将本人在20xx年度履行岗位职责、廉洁自律和学习、学法情况汇报如下：\n\n\n一、坚持围绕中心，扎实抓好办公室全面工作\n\n\n今年以来，在区委的正确领导下，在各方面的大力协助和支持下，我始终以高度的责任感和昂扬旺盛的工作激情投入办公室工作，团结带领全办上下围绕中心，服务大局，扎实工作，创先争优，较好地完成了文稿起草、调查研究、信息机要、办文办会、综合协调、后勤接待等各项工作任务，充分发挥了参谋助手作用，有力地保障了区委各项工作的高效运转。综合文字工作方面，我与办公文字工作人员一道，发扬苦干实干和钉子精神，高效率、高质量地起草了区委六届八次、九次全委会工作报告，全区经济工作会议、教育工作会议、财政改革工作会议、创先争优动员大会等全区重大会议领导讲话以及各类文稿70余篇；撰写署名理论文章10篇，并在《群众》等刊物上发表；编发区委常委会、区四套班子会议等会议纪要7期、书记办公纪要2期。确保区委的工作思路、措施、要求得到及时有效的体现。信息工作方向，积极报送苗头性、倾向性、预测性信息和带有全局性的综合信息，努力为上级机关和区委领导决策提供全方位、多领域、多角度的信息服务，共上报信息2800余篇，基层建议80余条。先后6次被市委刘永忠书记批示，批示数量位列各县区之首。其中，《加快经济发展方式转型抢占江北动漫产业发展高地》和《区打造城市“绿脉”全力建设绿色宜居的生态新城区》两条被刘书记批示的《信息专报》，下发全区予以学习贯彻。《要情快报》采用110条、《决策参考》采用100余条，同时做好每日党建手机报信息的上报工作。秘书工作方面，把办会作为办公室的“窗口工程”、“形象工程”，进一步完善会务工作流程，精心组织每次会议、每项活动；公文办理上，坚持严把起草关、审核关、收发关。今年，已承办和接待各级各类会务活动100多批（次），均圆满完成了任务，得到了领导的高度肯定和认可。机要保密工作方面，不断提高电报的传输、阅办质量，严格执行相关电报制度，确保了区委与上级党委机关的工作联系和通讯畅通。截止目前，共收明传电报266份、密传电报167份，全部进行及时办理；进一步健全了机要、保密工作领导机制和制度，积极开展新修订《保密法》的宣传教育，对重点涉密单位、人员进行管理督查，有效防止了新形势下泄密事件的发生。\n\n\n 二、坚持严于律己，始终保持清正廉洁的良好作风\n\n\n在廉政建设方面，我始终保持清醒的头脑，严格落实党风廉政建设责任制各项要求，严格对照“八个方面禁止和52个不准”，堂堂正正做人、干干净净做事，保持了艰苦奋斗、清正廉洁的优良作风。在待人接物上严于律己，时刻做到“自重、自省、自警、自励”，自觉抵制和拒收馈赠礼品，没有以权谋私。慎用手中职权，严格执行党政领导干部廉洁自律规定和廉洁从政行为相关规定，从工作纪律、廉洁要求、作风建设等方面做起，自觉接受群众监督，坚持原则、公正处事；严格控制各项开支，在会务、接待等支出费用方面，本着节俭、实惠的原则，不搞铺张浪费；严格履行“一岗双责”，在管好自己的同时，对办公室工作人员也进行经常性教育和管理，自己和办公室没有出现任何违纪违规行为。\n\n\n三、坚持学习思考，努力提高理论素养和领导水平\n\n\n在工作中我深深感到，要做好区委办公室工作，必须不断地与时俱进，熟悉政策，丰富知识，提高水平。为此，我坚持自加压力，自觉学习，勤于思考，学以致用。一是以学习提高理论水平。系统学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观等理论著作，深入领会党的十七大、十七届四中、五中全会的精神实质，进一步加深对党的路线、方针、政策的理解和认识，不断增强政治素质，服务水平和工作水平有了新的提高。二是以学习促进工作。坚持结合工作实际，边学习边思考边调研，积极参加市、区组织的各类学习培训活动，深入思考如何结合区情贯彻执行上级的方针政策以及如何推动又好又快发展的新思路，更好地为区委当好参谋、为基层和群众做好服务。三是以学习提升素养。坚持每周一次的集中学习制度，采用灵活多样的学习方式，不断拓宽办公室人员的学习领域，带领大家研读《江苏通讯》、《秘书工作》、《调查与研究》、《参考》等与办公室工作密切相关的专业期刊，在学习中增强工作责任心和紧迫感，不断提高自己及办公室工作人员的业务水平。针对人员流动快、新进人员多的情况，突出做好“传、帮、带”，确保办公室整体工作活力和能力不断加强。\n\n\n 四、坚持学习法律，不断提升依法履职能力。\n\n\n一年来，我紧贴自身工作实际，坚持学法用法相结合，认真学习，领会社会主义法治理念，努力掌握与本职工作相关的法律知识，不断提高自身法律素养和法治理论水平。在严格要求自己、发挥表率作用的同时，认真抓好办公室人员的学法用法及依法办事水平，取得了较好的成效。实践中，努力克服事务繁杂、任务繁重等困难，把集中学习与自学相结合，积极参加法律培训和普法活动，先后学习了《社会主义法制理论读本》、《行政监察法》、《行政诉讼法》、《“五五”普法学习读本》等法律读本，认真完成《“五五”普法习题集》。通过学习，政治立场更加坚定，法律素养不断提高，法律知识更加丰富，对自身开展工作起了很大的促进作用。同时，切实做到用法、守法，自觉运用法律武器指导工作实践，在协助区委处理信访问题，解决矛盾纠纷中主动寻找法律依据和途径，始终坚持依法办事，得到各方认可。建立起办公室人员学法制度，定期组织办公室人员学习法律法规，形成了学法、用法、守法的浓厚氛围。\n\n\n回顾即将过去的一年，我虽然做了一定的工作，但与区委和领导的期望还有一定的差距，工作中还存在不足之处。今后，我将努力适应新形势和新任务的要求，进一步加强学习、注重实践，开拓进取、扎实工作，更加积极主动地完成好区委和领导交办的各项工作任务。\n公文写作门户网站，请认准笔杆子家园www.biganzijiayuan.com\n\n\n\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 30, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"部队副队长个人述职报告.txt\"}","text":"部队副队长个人述职报告\n 2021年以来，在上级党委的正确领导和全队骨干的大力支持下，我立足本职扎实工作，刻苦钻研提升素质，廉洁自律树好形象，完成了上级交代的各项任务。现将一年以来的工作述职如下：\n一、履职尽责情况\n（一）坚定政治站位，提升思想强素质。本人政治立场坚定，坚决拥护党中央路线方针政策，自觉维护党员荣誉。一是系统学习《政治工作条例》《党章》《军队基层建设纲要》等法规，依规办事能力有效增强。二是认真学习《习近平谈治国理政》《中国共产党简史》等党史学习教育书籍和[readpay]3[/readpay]\n习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的讲话精神，自身的政治理论水平和大局意识进一步提高。三是主动深入研究新兵特点，努力研究新兵成才规律，认真调查分析新时代带兵的方式方法，带兵基本功进一步增强。\n（二）立足岗位工作，身先士卒当表率。一是做好部队工作的牵头，今年的工作是历年中困难最大、压力最大、责任最大的一年，新换营房不便于日常统一集中管理，与借调骨干彼此不熟，环境不熟，情况不熟。为了迅速开展工作，我认真筹划、从入营准备到被装发放、从统一内务标准到划分训练场地、从训练器材准备到规章制度建立，一件接着一件抓，一环连着一环扣，事无巨细、事必躬亲，我依靠骨干加班加点、想方设法，终于高标准高质量完成了带训工作。二是以身作则做好队伍的带头。工作上我是副队长，我是带训骨干最直接的带头人，我始终牢记党员身份，加强对《军事训练大纲》的学习理解，熟悉训练及考核的组织程序和重点事项，增加自身的知识储备和组训能力。生活上我是老大哥，手把手做好传帮带，重视战友情谊，讲究团队精神，主动用自己几年来军旅人生感悟和实践体会，协助战友提升解决问题的能力，共同进步。三是坚决完成上级交代的各项任务。遇到任务抢着上，遇到活动争着上，勇于攻坚克难，敢于逢时亮剑。一年来，先后参与完成入伍训练综合演练、运动会开幕式、校区广场歌会、故事会开场节目等大项活动，创作的《水兵的星辰大海》荣获“海军政治工作部”新时代海军精神原创歌曲“三等奖”。\n（三）保持清正廉洁，一心一意做服务。始终秉承“打铁还需自身硬”的工作理念，扎实抓好中央“八项规定”、部队规定要求和上级党风廉政建设会议精神，全面压实“两个责任”。一是始终以一名好党员和好干部的标准严格要求自己，主动向身边优秀党员看齐，学习他们淡泊名利的思想境界，勤勤恳恳的优秀品质，坚持不懈的工作韧劲。始终以条令条例规范自己的言行举止，尊重领导、团结同志，服从命令、令行禁止，服从上级命令不拖延，执行任务不打折扣。二是自觉与官兵保持一致，生活上不搞特殊，工作上克服官僚主义，始终把战士们当作兄弟一样对待。三是坚持一岗双责，严格落实民主集中制原则，始终坚持原则秉公办事，在官兵关心的入党、考学、技术培训和休假等关键节点上能够正确行使手中权力，不假公济私、不谋取私利，确保公平、公正、公开，自觉维护军队良好形象，保证广大官兵的切身利益。\n二、存在问题\n一是在抓支部自身建设的能力上还不够强，用条令条例开展工作的手段比较单一、方法还不够灵活。二是在抓连队经常性工作中还不够连续细致，有时标准不够高，了解情况不够细致。三是抓从严治军的力度还不够大，对骨干队伍的管理还存在迁就照顾、失之于宽的现象。四是工作容易情绪化，遇到挫折、困难，总结反思不够，容易激动，有时工作标准容易受心情影响，抓工作时紧时松，不能持之以恒。\n三、下步打算\n我感到自身的能力素质与上级的要求和标准还有很大的差距，在下步工作中我将努力从以下几方面完善自己：\n（一）持之以恒抓学习，力争思想境界有进步。给自己定指标、定任务，注重日常的知识积累,阅读相关专业书籍，不断更新知识结构，提高思维层次。\n（二）积累经验勤实践，力争能力素质有提高。努力钻研党务工作和思想政治工作的新方法、新思路，向上级和老同志多请教，学习他们身上的好经验、好做法，努力丰富工作经验，创新工作方法，胜任本职工作。\n（三）循规蹈矩守规章，力争作风过硬有体现。在落实制度上做到一丝不苟，在遵规守纪上做到不越雷池，在自律自控上做到模范带头，以好的形象和作风立起标杆。在各类敏感事务上坚持做到公正无私，严格按程序办事、靠实绩说话。 【更多免费素材，微信dadawk01】\n以上是我的述职报告，不妥之处请各位首长和同志们批评指正。\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 1137, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"笔友分享2019年党建工作述职报告2.txt\"}","text":"2019年党建工作述职报告\n \n2019年，在X集团党委的正确领导下，我坚持将学习贯彻党的十九大和全国国有企业党的建设工作会议精神作为推动新时代基层党建工作的行动纲领，主动谋划、忠诚担当，认真履行党委书记第一责任人职责，努力发挥国有企业党委领导核心和政治核心作用，有效增强了基层党组织的凝聚力、战斗力和创造力，现将工作开展情况述职如下。 \n一、主要做法及成效 \n（一）提高政治站位、扎实推动宣贯，在公司上下迅速掀起学习宣传贯彻党的十九大精神热潮。作为公司党委主要负责人，我将学习宣传贯彻党的十九大精神作为最重要的政治任务，按照集团党委九个“深刻领会和准确把握”要求，认真学习宣贯十九大精神，推动各级党组织传达贯彻，做到公司干部职工全覆盖。十九大召开至今，我带头开展主题宣讲，结合基层调研、督促检查、慰问一线等工作，将十九大精神传达到公司各级领导干部中、一线站队厅、安全宣传现场以及驻村帮扶干部中。公司各级领导干部发挥“关键少数”表率作用，将十九大报告作为学习重点，深入基层站点开展主题宣讲及宣传推动工作。公司党委组织开展知识答卷、书法美术摄影展、参观成就展等活动，组织广大党员干部职工深入学习。在此基础上，充分利用局域网、宣传橱窗、微信等平台，传达上级精神，宣传学习情况，报道先进事迹，以十九大精神助推企业明确方向、紧跟步伐、健康发展。 \n（二）履行第一责任、发挥“头雁作用”，将公司党委主体责任落细落实。一是抓实企业思想建设。加强领导班子的思想建设，创新理论中心组学习形式，采取公司领导班子成员轮流讲党课的方式，以上率下、以讲促学，全年共开展集中学习XX次。全面开展了“维护核心、铸就忠诚、担当作为、抓实支部”主题实践活动，紧密围绕三个专题开展学习讨论，深入推进“两学一做”常态化制度化。二是抓实党建工作基础。持续完善党建制度体系，制定并下发了包括廉洁从业相关制度、基层领导班子和领导人员评议考核暂行办法、党委督促检查工作意见等XX项党建工作制度，使公司各级党组织有规可循、有据可依。三是抓实责任落实。组织制定了全年党建工作要点，对应建立了五大方面XX项责任清单和工作台帐，积极推动各项工作落地落实。认真主持召开公司党委会，带头落实民主集中制，重大问题坚持党委集体研究决策，进一步增强了班子成员的民主决策意识和集体观念，全年主持召开党委会XX次，研究议题XX个，期中党建议题XX个。 \n（三）夯实组织基础、建强人才队伍，加强基层党组织建设和队伍建设。一是圆满完成基层党组织换届选举工作，进一步捋顺基层党组织体系，选强配齐党委和纪委领导干部。二是严肃和规范基层党组织党内政治生活，认真落实“三会一课”纪实报告、主题党日、党员档案制度。以基层党建巡察工作为契机，在深入查摆问题的基础上开展“一支一策”集中治理整顿，促进基层党组织管理水平有效提升。三是严格落实公司党委选拔任用干部的领导和把关作用，不断完善选人用人和轮岗交流机制，全年提拔干部X人、明确主持工作X人，调整交流X人、交叉任职X人。四是规范落实基层领导班子和管理部室领导人员评议考核制度，对XX名领导人员进行了年度考核测评，对新提拔干部进行政治考试，促进了基层领导班子的功能发挥和领导人员的素质提升。五是深入开展了领导干部档案审核和管理人员学历排查工作，完善档案信息，强化基础管理。六是加强了后备干部队伍建设，建立X支优秀后备干部库，实施动态管理，坚持“一人一策”，做到规划、目标、岗位、措施和时限“五落实”。 \n（四）督促担当作为、加强作风建设，推进公司党风廉政建设。一是深入开展“不作为不担当”问题专项整治。组织制定工作方案，明确了五大类XX项整治内容，加强检查、督促整改，全年累计发现问题XX个，推动整改问题XX个，公司层面健全完善各类制度规定XX个，对XX名相关责任人进行了追责、处罚和通报，以此带动企业工作作风进一步转变。二是持之以恒落实中央“八项规定”精神，紧盯经费使用、办公用房、公车管理、工作纪律等重点环节，发现问题，堵塞漏洞，有效遏制“四风”问题反弹。三是全面开展“肃清黄兴国恶劣影响，进一步净化政治生态”工作，逐级召开专题研讨会，查摆问题、采取措施，确保从政治上、思想上、行动上彻底肃清黄兴国恶劣影响。四是分层分类开展廉洁教育，编印发放《廉洁从业实务手册》，在公司内网开设《从严治党永远在路上》纪检监察警示教育平台，党员干部廉洁意识、纪律规矩意识得到进一步强化。五是充分发挥纪检组织作用，正确运用监督执纪“四种形态”，严格分类处置问题线索，开展领导干部廉政勤政谈话，扩大谈话函询覆盖面，起到防微杜渐的效果。六是认真落实能源集团巡察反馈意见整改工作，研究制定了XX项举措并逐一整改落实，着力建设长效机制。成立公司巡察组，突出政治巡察要求，聚焦重点人、重点事和重点问题，充分发挥利剑与震慑作用，取得明显工作成效。 \n（五）维护安全稳定、服务社会民生，着力打造和谐企业。一是落实安全生产“党政同责，一岗双责”，充分发挥思想政治优势，组织开展“抓党建、促安全”演讲比赛、安全生产标语征集、安全生产海报设计大赛等活动，强化职工安全生产责任意识。开展“党政同责、一岗双责”落实情况检查，强化安全制度执行和安全责任落实。二是助推“新一轮”驻村帮扶取得实效，积极履行驻村帮扶干部派出单位职责，全力做好各项保障工作，促使帮扶干部认真履职，助推精准扶贫见效。三是坚持党建助工建、带团建，组织开展“四比四优”劳动竞赛、“安康杯”竞赛等活动，着力培育“工匠精神”，强化班组安全建设，提升服务质量。深入开展共青团“一学一做”教育实践，梳理完善基础档案，强化团费收缴使用管理，加强基层团组织建设。 \n二、存在问题和原因 \n对照集团党委部署要求，认真反思去年述职报告中查摆的问题，总结分析X公司一年来的党建工作，公司党委在发挥领导和政治核心作用、严格落实“两个责任”、加强对基层党建工作的督促检查、规范基层党组织生活、强化干部培养使用力度等方面取得了一定成效，但也存在一些问题，必须深入查摆剖析，采取有力措施，切实加以解决。 \n（一）从严管党治党力度有待进一步增强。对于从严管党治党的压力传导还不够，有的基层党组织对加强党的领导、加强党建工作的认识缺乏高度，紧迫感还不强，存在责任意识层层递减的现象。我作为公司主要负责人组织落实管党治党主体责任和落实自己第一责任人的职责方面还不够严格，有些责任落实的还不到位，所采取的管用有效的措施还偏少。 \n（二）服务中心工作的实效还需要进一步加强。党建工作围绕企业改革发展稳定中心工作贴的不够紧密，在基础管理、制度建设、履职尽责、队伍稳定等方面还存在一些问题。我主持召开的公司党委会研究安全生产、经济效益、优质服务等方面的内容还偏少，党委会议事内容和程序还需要进一步明确细化，跟踪督办落实力度还需要加大。个别基层党组织缺乏贴近和融入中心工作的意识，在实际工作中还存在着就党建而抓党建，与业务工作结合不紧的情况，特别是在执行安全生产“党政同责”方面责任意识不够强，将安全生产作为份内职责的主动意识不足、自觉性不强。有的基层党组织党建工作沿袭老经验、老做法，以从严治党促进推动企业改革发展、安全稳定、服务创效的作用不明显。 \n（三）制度执行和考核管理的力度还应进一步加大。公司党委修订完善了XX项党建工作制度，党建工作从以往的“软指标”，转化成了“硬约束”，但对于制度执行情况的考核力度还有所欠缺，考核方法较为传统，监督检查力度不够，抓工作落实不够。有的基层党组织存在“写文件机械照搬照抄，定制度依葫芦画瓢”的现象，在制定本单位制度上有不符合实际的情况，存在制度执行效果不理想的问题。 \n（四）对党务干部系统培训不足。我作为公司党委主要负责人，组织对各级领导班子和基层党组织书记的教育培训方面方法还比较单一、次数也偏少。对优秀党务人才的选拔、培训、考核等方面工作做得偏少，党务人才储备和长期培养规划不到位。部分基层专职党务工作人才缺乏，党务工作人员配备不齐全，兼职多、专职少。有些人员没有经过系统训练，有工作热情，但对党务专业知识掌握不足，缺乏工作方法和工作思路，党务干部队伍能力水平距离新形势、新任务的要求还有一定差距。 \n认真反思这些问题产生的原因，主要有以下几个方面：一是理论政策学习与工作实践联系不够紧密，注重政治理论知识的学习，而没有很好地以此指导实际工作，存在更新理论知识快，转变工作方法慢的情况，在学用结合、知行合一上还有一定欠缺。二是在创新抓基层党建工作方式方法上思考不足。随着形势的发展，基层党建的一些制度建设难以适应形势和任务发展的需要。在管理机制上，企业党建工作还缺乏一套行之有效、切合实际的操作程序、方法和手段。三是抓基层党建工作的标准和要求不够高，存在重安排、轻落实的现象，抓党建工作缺乏经常性、持续性，没有把每个领域、每个环节抓具体、抓深入。对基层党建工作的检查指导不平衡，科学统筹抓党建的能力还需要进一步提高。 \n三、下一步工作思路和措施\n （一）强化党组织领导核心和政治核心作用。深入学习宣传贯彻党的十九大精神，着力推动习近平新时代中国特色社会主义思想在XX公司生动实践。开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，用党的创新理论武装头脑、指导实践，推动全体干部职工更加自觉地为企业改革发展不懈奋斗。严格落实全面从严治党主体责任和监督责任，在贴近和融入企业中心工作上下功夫，坚持围绕中心、服务大局、推动发展，发挥党组织创造力凝聚力和战斗力。严格执行“三重一大”决策制度，切实保证党委政治核心和领导核心作用的发挥。紧密围绕公司重大决策、重要部署和重点工作开展督查督办，促进各级党组织和领导人员执行力进一步提升，确保公司党委各项工作有效落实。 \n（二）加大党建工作管理考核力度。以“两学一做”常态化制度化为抓手，探索并建立公司党建标杆管理机制，推动基层党建工作对照标准、持续改进、不断超越，达到工作标准和工作水平双提升。分类分级开展党务人员业务培训，进一步提高基层党务干部的业务能力。开展政治巡察，及时了解掌握各级党组织党建工作开展情况、组织生活情况和问题整改情况。开展基层单位党组织、纪检监察组织“两个责任”落实情况检查考核工作，将考核纳入年度业绩考核体系。坚持“书记抓，抓书记”，逐级开展基层党组织书记抓基层党建工作年度述职评议考核工作，注重考核结果运用，与评先评优、选拔任用挂钩。 \n（三）加强干部队伍和人才队伍建设。坚决落实党管干部原则，坚持党组织对企业选人用人的领导和把关作用,切实把住标准、管住程序、抓好监督，做好干部培养选拔工作。加大领导人员公开选拔和竞争上岗力度，积极营造公开公平和竞争择优的干部选用环境。 加大领导干部任职交流力度，推进职能部室与基层单位、业务相近单位的交流轮岗，充分激发干部队伍活力。 \n（四）狠抓党风廉政建设主体责任和监督责任落实。不断加强对各级党员领导干部的党风党纪教育和廉洁警示教育。进一步强化纪委专职监督职责，发挥好监督作用。深入贯彻落实习近平总书记重要指示精神，进一步查摆整改“四风”问题，巩固和拓展落实中央八项规定精神成果，促进公司作风进一步转变，服务质量进一步提升。持续推动落实“不作为不担当”专项整治工作，促进作为担当。加强对“三重一大”决策制度执行、重点工作建设、项目招投标、物资采购、干部选拔任用等重点领域环节的监督，进一步打造风清气正的政治环境。 \n新时代要有新气象新作为，我将在集团党委的正确领导下，认真学习贯彻十九大精神，落实新时代党的建设总要求，团结带领公司广大党员干部职工，坚持以人民为中心的发展理念，不断提高服务民生、保障民生的能力和水平，为建设XX作出新的贡献。\n \n本文档由7.0社区（www.qidianling.com）-用户整理提供\n7.0社区平台下拥有海量办公文档、学习资料、设计素材、视频模板、音频模板、知识付费资料、各类教程、视频课程、网站程序源码；\n您也可以将手上现有的资源发布至平台上赚取佣金，每卖出一份最高可获得80%提成。\n\n扫描下方二维码关注公众号，获取实时动态讯息【更多免费素材，微信dada wk01】\n\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 231, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"2021年个人述职述廉报告.txt\"}","text":"尊敬的领导： \n根据年度考核工作的精神，我就个人一年的工作向各位领导和同志们作述职述廉。一年来，在上级的正确领导下，在分管部门和全局干部的大力支持下，我认真履行职责，较好地完成了岗位职责和组织赋予的各项工作任务，为推进队伍建设、廉政建设及全局各项工作任务的圆满完成做出努力。下面就一年来的学习、工作和廉政情况从4个方面做汇报。 \n一、勤学善思、不断提高综合素质 \n今年年初我走上领导岗位，我深知要想做好副职，协助好书记的工作，自身必须具备较高的政治素质和业务能力，才能完成上级下达的各项任务。一年来，我始终把提高思想政治素质当作一种责任，当作提高自己工作能力、领导水平的需求。除了按时参加单位组织的集体学习外，利用业余时间系统地学习中国特色社会主义理论、各项廉政规定等，深刻理解其精神实质，努力提高自身的政策理论水平，并结合思想工作实际，不断提升思想境界，增强了政治鉴别力和政治敏锐性。我通过认真学习各级领导讲话精神，深刻查摆自身在思想观念和工作作风方面存在的问题，进一步解放了思想、更新了观念，转变了作风，为做好各项分管工作奠定了良好的思想基础。在业务学习我一直常抓不懈，做到不断更新知识，不断提高技能，努力在工作实践中思考、总结、提高，以适应税收科学化、精细化、信息化管理的需要。总之，通过努力学习，使自身的政治理论水平和业务技能有了提高，做到了学以致用，提高了运用理论指导实际工作的水平。 \n二、尽心履职、协助“一把手”做好分管工作 \n按照分工，我分管办公室和财务工作，并按照领导班子工作衔接安排兼管人[readpay]3[/readpay]\n事监察科工作。在工作中，我从实际出发，针对各部门工作任务，认真负责地做好分管部门的工作，注重在具体工作中听取部门领导的意见和建议，支持和协调部门领导的工作，使所分管部门，圆满完成了各项工作任务。 \n(一)全力以赴，抓好人事监察室工作 \n一年来，我从具体工作抓起，在人事教育方面指导开展了国税系统网络培训平台培训、所得税知识培训、举办税收违法违章案件处罚程序知识培训等培训工作，在老干部管理方面开展不定期走访，节假日探访，组织老干部座谈会，深入了解老干部生活，开展老干部参观等等活动，不断地丰富老干部的精神生活。结合人事监察部门的工作特点，认真负责地抓好廉政建设工作，全面落实廉政建设责任制，在廉政建设工作会议上书记与班子成员、班子成员与科室负责人、科室负责人与科室成员签订廉政建设目标责任书;对领导班子和科室的廉政建设责任进行了分解，把廉政建设工作贯穿于税收中心工作之中，融入领导班子建设、干部队伍建设之中，与税收业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。积极开展各项活动，增强了领导干部率先垂范的主动性，营造了廉政教育的良好氛围。对廉政文化示范点建设进行了拓展，不断提升全局干部的廉政自律意识，工作中勤俭廉洁。大力强化纠建并举，深入推进政风行风建设，按季度开展了政风行风问卷调查活动、明察暗访活动、走访纳税人活动以及行风示范窗口检查。大力推进内控机制建设，有效防控廉政风险。定期召开内控机制建设工作会议，带领纪检监察干部在各科室自查的基础上对风险点进行排查，对于排查出来的风险点及时反馈各科室并限期进行了整改。在群众路线教育工作中，结合本局实际，利用晚上时间带领干部通过集中学习、观看影片等方式确保工作顺利开展，针对提出的问题及时建章立制进行整改，大大加强了班子的凝聚力与战斗力。 \n(二)身体力行，抓好办公室工作 \n大力加强日常政务管理工作。严格要求干部加强日常公文处理，避免拖拉现象。提高信息奖励大力鼓励干部撰写我局相关工作信息;加强政务公开与网络安全管理。带头严格按照要求，厉行勤俭节约，制止奢侈浪费，严格落实财务管理制度，加强预算管理，合理安排经费支出，认真执行预算批复，按月完成基本经费及项目经费预算执行进度;严格控制“三公”经费支出;坚持重大经费开支实行民主决策、集体研究、大额审批。积极做好后勤保障工作，对庭院进行了改造，为广大干部群众营造了一个良好的生活与工作的环境;加大了对食堂卫生、饭菜质量的管理。 \n三、大力开展法制学习宣传和培训，切实提高依法行政意识和能力 \n大力开展法制教育。制定学法计划，落实学法内容。将学法计划分为有关社会和谐稳定法律法规的学习宣传、有关经济社会管理法律法规的学习宣传和有关廉政法律法规的学习宣传三个方面。根据县普法办的总体计划，按月进行细化安排。完善学习制度，强化自觉学法意识。健全和完善了本局法制讲座、集中培训、干部专题学法等行之有效的学法制度和活动，推动了干部学法用法工作规范化、制度化。通过多种举措的学法、普法活动，有效地增强了税务干部特别是领导干部依法行政的意识和能力。 \n加强专业培训，提高专业技能。由于税收工作的专业性比较强，税务机关的行政执法在遵守相关公共法律法规的同时，还要符合税收专业法律法规的规定。因此，在抓好公共法律法规学习的同时，我们紧密结合税收工作实际，本着干什么，学什么的原则，特别注重抓了税收专业法的学习培训，通过法律知识学习使全局税务干部进一步了解了新形势下的依法行政工作，熟悉了税收法制业务知识，提高了税收法治意识和能力。 \n四、树立大局意识，从严要求自己，带头廉洁自律 \n身为班子成员，反腐纠风工作是我的重要责任，不谋私，廉洁自律是基本的要求和必须具备的素养。一年来，我能结合税收工作任务，认真落实上级有关廉政建设的规定和要求，贯彻落实责任制，坚持常抓不懈，切实做到了责任明确、目标明确、落实到位。在廉政中，严格按照有关规定从自身做起，自觉学习和贯彻税务人员“十五不准”和领导干部廉洁自律等规定，自律意识不断提高，处处注意严于律已，要求大家做的自己首先带头做到做好，禁止别人做的，自己首先不做。在工作中以勤廉为本，说实话、办事实，求实效，琢磨事、不琢磨人，能坚持原则，用政治、纪律、法律来规范自己的行为，讲政治、讲原则、恪尽职守，坚持实事求是的态度，工作扎实，做到警钟常鸣、常温规定，常怀律已之心，反腐纠风的意识不松。对照检查，警示自己，自觉落实“三禁令”;认真学习，严格遵守税务人员“十五”不准和领导干部廉洁自律的要求，没有谋私的行为，能遵章守纪。 【更多免费素材，微信dada wk01】\n作为一名班子成员，在工作中我能摆正位置，正确处理好工作关系，支持协助成员和配合局长工作，甘当配角，主动当好助手和参谋，做到尽职尽责不越权，帮忙不添乱，补台不拆台。工作中求真务实，能以事业和大局为重，做到了时时处处从严要求，大小事认真处理。 \n五、存在的不足 \n回顾和总结一年的工作，自感还存在以下不足之处。一是学习不够深入，学习税收业务的主动性不够，税收业务知识需进一步提高;二是在工作思路、工作方法上还需改进，要进一步转变思想观念。三是在工作作风上还不够深入，开展深入实际调查研究不够，对干部教育培训工作的思路有待于更新。在新的一年要发扬与时俱进的思想，对不足之处要认真克服和改正。以上述职，不妥之处请批评指正。\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 490, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"2篇党支部书记抓党建述职评议会讲话.txt\"}","text":"党支部书记抓党建述职评议会讲话（2篇）\n\n篇1\n同志们：\n党支部书记抓党建述职评议会，既是对党支部书记履行管党治党政治责任的一次集体检阅，又是一次严正的党内政治生活和严格的党内政治训练。刚刚，10位党支部书记结合工作实际，向大家报告了各自履职尽责的具体做法和经验，其他党支部书记也提交了书面述职报告。总体来看，大家高度重视，作了很好的述职，晒成绩言简意赅，说问题不遮不掩，谈措施有的放矢。希望在座的各位党支[readpay]3[/readpay]\n部书记通过述职评议，互学互鉴、取长补短、共同提升，为集团高质量发展打牢基础、提供确保。\n2021年是集团党建工作提质增效的关键之年，面对严峻复杂的经济形势和新冠疫情冲击，各党支部能够深入学习落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的xx届x中x会精神，扎实展开党史学习教育，履行党建主体责任，为各项工作圆满完成奠定了坚强的组织确保，基层党建工作在思想政治建设、基层组织建设、党建融入中心、党风廉政建设等方面取得了新进步。\n一是从严治党责任层层靠实。各党支部把全面从严治党作为重大政治责任，严格落实党支部书记第一责任人责任、纪检委员监督责任、班子成员“一岗双责”，将党建工作与生产经营工作同谋划、同布暑。召开全面从严治党暨党风廉政建设工作会议，层层签订目标责任书，细化分解目标任务，压实工作责任，确保了党建工作重点任务有力有序推动。x公司保持线上和线下相结合，以落实落细“四抓两整治”举措为契机，打好“顶层制定”“日常管理”“融合联动”三张牌，继续推动党支部建设标准化、规范化、常态化。\n二是党建工作质量稳步提升。各党支部继续推动党建重点任务落实落地，党建工作从“围绕型”逐渐向“融入型”转变；继续推动党支部标准化建设，规范“三会一课”等组织生活制度，党支部建设从“被动作”向“主动作”转变，党组织凝集力和战斗力继续加强，党员党性意识显然提升。x公司革新展开“党建+”提升工程，充分发挥了广大党员在安全生产、经营管理、日常行为中的先锋模范作用。x公司强化党员积分制管理，与绩效考核挂钩，使党建和业务工作融为一体，互融互促。x公司先后组织展开了“党员示范岗”创建、“党员身边无违章”等活动，引导党员“亮身份、明责任、勇担当、树形象”，助推企业平稳健康、继续向好发展。\n三是纪律作风建设不断强化。各党支部不断健全完善廉政风险防控体系，建立完善《廉政风险防控手册》，紧盯权力运行的“关节点”，内部管理的“薄弱点”，问题易发的“风险点”，从规范权力运行、完善制度机制、筑牢思想防线等方面制定具体防控措施和制度规范，确保廉政风险防控工作常态化。x公司展开领导干部“亮承诺”活动，设置清廉承诺墙，增加工作“透明度”，创造了公正、清廉的工作环境。x公司组织党员干部签订《整饬工作纪律作风承诺书》《岗位承诺书》，印发《限时办结制度》，为各项工作提供坚强纪律确保。\n在肯定成绩的同时，我们也要清醒地熟悉到，党建工作还存在短板和弱项。一是思想熟悉有偏差。各别党支部对党建工作重视程度不够，研究布暑不及时、不扎实；各别党支部书记履行主责主业的意识不够强，对新形势下如何抓好基层党组织建设缺乏深入思索，没有把党建工作放到企业发展全局中统筹合计，习惯于就事论事，就党建抓党建，对如何强化领导班子自身建设、党员队伍建设等缺乏有效举措；对习近平新时代中国特色社会主义思想学深悟透、精研细读上还不到位，运用习近平新时代中国特色社会主义思想推动企业实现高质量发展还有差距。二是责任落实有短板。各别党支部在落实党建工作基本要求和重点任务压力传导不够，存在党建工作和业务工作“一手软、一手硬”的问题，各别单位班子成员对“一岗双责”履行不到位，日常工作局限于会议安排、谈心谈话，对分管领域党员职工的日常教育监督管理薄弱。在党员干部管理上，各别党支部监管责任履行不到位，存在失之于宽、失之于软的现象，对一些党员干部存在的错误思想和不良风尚疏于教育、疏于管理、疏于监督，不善于抓早抓小，防微杜渐。三是对标执行有差距。各别党支部政治生活不严正、不规范，“第一议题”制度落实不到位，组织生活会作用发挥不够，展开批评与自我批评时存在以工作建议代替批评看法的现象；各别党支部发展党员程序不规范，审核把关不严；党建引领作用发挥不够充分，党建工作与业务工作互促互进的方法举措、具体抓手还不够多，立得住、叫得响的党建品牌较少。\n这些问题的存在，究其原因是党建工作主体责任落实还不到位、政治功能发挥还不充分、党建工作展开还不扎实引起的。下面，我就进一步强化集团党建工作讲五点看法，供同志们参照。\n一、强化政治建设不动摇，种好各自“责任田”。\n习近平总书记指出，保持党的领导、强化党的建设，是国有企业的“根”和“魂”。保持党对国有企业的绝对领导，就是要全面落实党的基本理论、基本路线、基本方略，认真履行党建主体责任，从思想深处树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，把党的领导贯穿于公司治理的各个环节和经营管理之中。保持把落实落实党的xx届x中x会精神、对标集团党委各项工作布暑结合起来，把解决思想问题和整改问题结合起来，把整改落实与规范管理结合起来，认真对照点评指出的问题，全部认领整改任务，以滚石上山的韧劲，全力抓好整改工作，继续推动集团改革发展各项事业。\n二、强化思想建设不放松，抓好党建“主阵地”。\n要继续推动学习落实习近平新时代中国特色社会主义思想往深里走、往心里走、往实里走，及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话精神，做到思想跟进、学习跟进、行动跟进，教育引导广大党员干部切实在真学真信中坚定理想信念、在学思践悟中锤炼忠诚干净担当的政治品行。要围绕强化党对国有企业的领导、深入国有企业改革、实现国有企业增值保值，强化政治理论教育、党章党规党纪教育、革命传统教育、形势政策教育、知识技能教育，努力建设政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格的党员队伍。要严格落实意识形态工作责任制，定期分析研判意识形态工作，强化意识形态问责力度，促进集团意识形态工作上台阶、上水平。\n三、强化组织建设不松劲，当好工作“排头兵”。【 更多免费素材，微信dadawk01】\n以落实党支部工作条例为核心，以落实党建重点工作任务为抓手，以落实党支部建设标准化为重点，使党内政治生活真正严起来实起来。要强统领，以“党员做先锋、融合促发展”主题施行活动为统领，保持制度确保与落实考核并重，顶层制定与基层施行贯穿，组织展开党建创先争优活动，树牢“上下一盘棋”的思想，开拓工作新局面。要强堡垒，展开基层党支部建设标准化“巩固提升”行动，严格按照党支部建设标准化要求，牢固树立标准意识和质量理念，注重对标与革新相结合，做到“一个支部一个亮点”。要强班子，展开党支部书记“领头雁”行动，强化领导干部队伍特别是党支部书记队伍建设，充分发挥好“领头雁”作用，做到“一个书记一个形象”。要强队伍，展开创建“党员先锋岗”行动，建立党员先锋岗，明确党员责任区，做到关键任务有党员引领、关键技术有党员攻关、关键部位有党员盯守、关键随时有党员冲锋，发挥“一个党员一面旗帜”作用。\n四、强化作风建设不懈怠，打好作风“攻坚战”。\n要转作风抓落实，继续推动“四察四治”专项治理行动，层层压实责任，解决涉及落实的“七种病”，对发现的问题马上整改，做到抓落实、办实事、求实效。要转作风抓执行，继续强化日常监督，驰而不息的改正“四风”问题，以“零容忍”态度遏制“四风”增量，将中央八项规定精神真正内化于心、外化于行。要转作风强纪律，强化催促检查，切实解决党员干部队伍“慵懒散慢浮拖”的问题，以功成不必在我、功成一定有我的襟怀担当，把发扬钉钉子精神和问责问效相结合，引导党员干部敢于负责、敢于担当，扑下身子、真抓实干，坚定不移推动各项工作落地生根。\n五、强化纪律建设不手软，守好底线“知敬畏”。\n首要是强化政治纪律和组织纪律，带动清廉纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律全面严起来，努力使党的纪律真正成为集团党员干部共同遵守的行为准则、奉为圭臬。重点是运用好执纪监督问责的“四种形态”，严正监督执纪问责，强化常常性监督检查，展开重要岗位和关键环节廉政风险防控，继续畅通信访举报渠道。核心是强化从严从实管理，全覆盖、多形式、正反面展开党风廉政教育，引导广大党员、干部知敬畏、存戒惧、守底线。关键是继续落实激励广大干部新时代新担当新作为看法精神、容错纠错和查处诬告陷害信访举报为干部澄清正名实施办法规定，为干事者鼓劲、为担当者撑腰，有效解决党员干部不作为、不担当、慢作为等问题，确保集团各项事业朝气蓬勃、永续发展。\n同志们，希望大家以今天的会议为契机，进一步加强抓好党建工作的责任感、使命感和紧迫感，把近期和长远结合起来、把开局和全局衔接起来，全力抓好各项工作任务的落实，下好先手棋、打好主动仗，确保迈好第一步、见到新气象，为集团改革发展、再创佳绩提供强有力的政治确保。\n最后，祝大家身体健康、阖家幸福！\n\n篇2\n（教育系统）\n同志们：\n今天，我们召开教育系统党建工作一年一度的述职大会，我想，这不仅仅是盘点和总结，更重要的提高和提升，也是一次思考和思索，更是一个安排和部署。总的意思是，在总结2021年系统各学校支部党的建设工作的基础上，研究如何做好2022年度教育系统党的建设工作，为实现办好家门口每一所学校和人民满意的教育提供坚实的保证和保障。下面，我就听取各位支部书记的述职，对于2022年系统2022年党建工作讲三点意见和建议。\n一、存在问题值得分析\n在认真聆听了各位支部书记汇报的基础上，我想2021年系统党建工作存在四四个问题，希望大家有则改之、无则加勉。\n（一）重视程度明显不足。\n由于各种原因，各学校支部对于学校党建工作认识程度不高，尤其是支部书记对于党建工作认识程度不高。具体表现为：一是当甩手掌柜。我观察，好多支部书记平时只是依靠党建工作人员完成上级交办的任务，支部书记思考和琢磨的少，举措和措施不够多，更没有站在一定的高度来抓；二是满足于完任务。得过且过，做一天和尚撞一天钟的人和事还真的存在。三是工作缺乏思路。表现在平时自身学习党建业务少，投入的时间和精力不多，完成任务满足于一知半解，更谈不上突破和创新。\n（二）结合、融入、促进教育教学不够彻底。\n党建工作不能单打一，更不能唱独角戏，关键就要融入党员干部以及师生的各类活动之中，包括校园文化建设，包括我们思政课堂上，包括党史学习教育不能有效和有力地与教育教学相融合。同时，也不善于总结优秀的做法，我们本身有正在做的事情就是党建工作的内容和范畴，但我们不去思考、研究和总结，所以，导致推选典型之后，总结经验不够新鲜。\n（三）党建载体、平台和品牌几乎没有。\n怎样让党的建设工作落到实处，关键是找准载体和平台，怎样推出属于我们支部的品牌、项目和特色意识不够强，想也不想，更谈不上实现通过扎实有效的党建活动促进教育教学的深化升华。\n（四）党的建设日常工作抓得不够细致。\n三会一课制度、日常学习培训以及党员教育管理、党费收缴工作都在做，但做到位没有，都是靠自然推动，靠上级督促和要求。在真正从制度上规范和规矩党建工作上仍然差距不少。\n二、工作思路亟待明确\n大家知道，思路决定出路，有什么样的思路，才能有什么办法，办法总比困难多。结合多年抓教育系统党建工作的经验和最近的思考，我想，2022年，教育系统党建工作的总体思路是：夯实基础、创新载体、打造品牌、典型引路、促进教学。十六个字的工作思路。\n（一）夯实基础。\n这是一个基本的前提。那就是教育系统党工委阶段性的安排，完成好上级的要求和任务。比如说，三会一课制度如何落实？党员队伍如何培训？入党程序如何规范？党费收缴怎样按时？这些基础性的工作，一定要做好、做细、做实。一句话，该我们在日常工作中完成的任务，不等不靠不推诿，保证按时和高质量完成任务。\n（二）创新载体。\n结合学校支部的实际，结合党员教师队伍的实际，结合党建工作实际，找到结合点、融入点，冲锋发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用上多下功夫，真正能够找到属于本支部符合实际的党建工作的路子、措施和方法。这需要思考，更需要拿出接地气的思路和举措。【更多免费素 材，微信dadawk01】\n（三）打造品牌。\n党的建设工作也需要有品牌意识。经过几年的努力，我们xx教育系统已经初步确立了符合学校实际的品牌。各个学校也基本上能够按照党工委的总体要求，在打造党建品牌上做了一点探索和文章，也打造了几个市县最强党支部，很有意义。但如何深化和升华上很欠缺，不能出经验，品牌也经不住推敲和推广。\n（四）典型引路。\n典型就是表率，榜样的力量是无穷的。我们各个支部在2022年党建工作中，一定要树立培养、选树和宣传典型意识，在选树各种各类典型上多下功夫，选好典型，树好榜样，推好样板。争取教育系统选树典型工作有所突破，我们不是没有，我们是没有发现、培养和宣传。\n（五）促进教学。\n教育教学业务是我们教育人永远的主旋律。怎样通过强有力的党建工作引领，怎样通过强大的思想政治工作保证，把党建工作与教育教学工作相互融入和促进，这是摆在我们教育系统党组织和教育人面前的一项重大的课题和命题，需要我们在座的认真思考，并在工作实践中加以落实。\n三、重点工作需要突出\n党的建设工作任重而道远，立德树人，培养合格的社会主义接班人和建设者永远在路上的大事情。我们各位支部书记要学会在党建工作中弹钢琴，更要抓重点，做到心中有数，心中有法，心中有术，真真做到重点工作记在心上，扛在肩上，落在行动中。\n（一）在学习创新理论上多下功夫。\n把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，深入学习贯彻习近平总书记关于教育的重要论述，汇聚形成教育系统广大干部师生喜迎党的二十大浓厚氛围。巩固拓展教育系统党史学习教育成果，推动建立常态化长效化制度机制，深入推进党的历史和创新理论进教材、进课堂、进头脑，深化“四史”教育。这不是空话和套话，更不是一次性的讲话，需要我们在工作过程中，针对每一篇讲话，都要有安排、有部署、有落实、有行动。我想，结合各个时点和节点，组织广大党员、干部、师生不断学、经常学、深入学。\n（二）在加强基层组织建设上多下功夫。\n一是必须把三会一课制度落到实处，这是一个基础和前提，也是保证基层组织党建工作开展的基础。三会一课制度必须到位，必须常态化和制度化，不能落在所谓的记录上，这是最大的误区。二是结合三重一大制度的落实，认真学习关于中小学党组织领导的校长负责制有关精神和要求，结合学校的实际，怎样贯彻落实，有想法、有做法，更要有说法和效果。这是2022年，我们教育战线党建工作的一项重大改革，也是一项重大任务，更是一项重大的课题，一定要做到贯彻落实不折不扣到位，真正做到执行政策不走样。三是认真研究最强党支部有关标准和要求。逐条对照标准和要求，认真做好查漏补缺，做到在争创最强党支部上强弱项、补短板，力争利用两年的时间，我们教育系统十五个支部全部进入市县和系统最强党支部的行列。力争2022年争创一个市级最强党支部，3个县级最强党支部。\n（三）在铸牢中华民族共同体意识上多下功夫。\n这不仅仅是政治任务，更是政治站位，我们一定要高度认识，不能因为我们没有在民族学校推行三科教材的任务，而忽略和忽视铸牢中华民族共同体意识。一是思想上必须高度重视，支部书记一定要有敏感意识，及时发现问题，及时处理在萌芽状态。我经常讲，这就是眼睛里的活气，也是一种政治素质和能力的体现和表现。二是认真排查我们学校的各条宣传标语以及上墙的资料，不能有任何出任何问题和瑕疵。吃不准的及时请示报告，对于上级检查发现的问题，及时更换和下墙。三是切实加强铸牢中华民族共同体意识的培训，在教育教学中突出民族团结的氛围，从思想上澄清广大师生的模糊认识和想法。\n（四）在加强意识形态领域上多下功夫。\n做好意识形态领域内的工作，也是当前一项重大任务。确保我们每一所学校不出现意识形态领域问题，就是底线和红线。一是切实上好思政课。与思政课教师一对一结对，参与指导他们的备课和教研活动，不能在课堂上出现不当言论。每个学校支部一定要在每学期打造一堂思政示范课，讲给全校师生听，以点带面上好思政课。二是切实管理好学校的AAA群以及AAA公众号，按照谁主办，谁主管，谁审批，不能在学校中的AAA群和公众号上出现任何问题。三是切实做好各类论坛讲座上严审批、严管理、严把关。到学校开展的各类活动，一定要严格审定，不能有任何问题发生，包括各类捐助等等公益活动。四是切实加强信教教师和学生的管理。尤其是党员教师进教堂，坚决避免。坚决避免教师在课堂上传教活动。对于学生，一定要通过说服教育，不能信教。\n（五）在党风廉政建设上多下功夫。\n一是按照看好自家门、管好自家人的要求，加强教师违反师德师风等现象的警示和警醒。经常性开展学习教育，防患于未然，把党风廉政建设做到前头，把好第一关口。二是及时开展警示教育。以案说法，运用身边的人和事，教育身边的人，真正做到经常警示，经常教育，惩前毖后、治病救人。教育系统将在2022年上半年，召开警示教育大会，吸取教训，警示教育，确保教育系统风清气正。\n同志们，教育系统党建工作任重而道远，希望在座的大家思想上一定要在重视，行动上一定要再落实，研究问题、理清思路、明确重点，力争使教育系统党建工作再上新台阶，从而促进xx教育大发展、大前进、大提高、大进步，以实际行动取信于师生、家长和社会！"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 246, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"班主任年度述职报告.txt\"}","text":"班主任年度述职报告\n班主任年度述职报告（精选20篇）\n班主任年度述职报告 篇1　　本人在本年度的教育教学工作中，不怕困难，敢于创新,取得了一定的成绩,现小结如下:\n　　一、政治思想素质\n　　坚决拥护中国共产党的领导，坚持四项基本原则，认真参加政治学习，认真贯彻党的教育方针。有良好的职业道德，做到教书育人，为人师表。热爱本职工作，责任性较强，并具有一定的钻研和创新精神。工作任劳任怨，敢挑重担，乐于接受学校安排的常规和临时任务，并能认真及时地完成。严格遵守学校的劳动纪律、规章制度，工作积极、主动、讲究效率。\n　　二、业务知识能力\n　　在工作中，能根据需要有计划地学习政治理论、先进的教育教学理论和文化业务知识。积极参加教研活动，并能做到有准备、有成果、有探讨、有反思、有提高。本年度我努力探索，大胆尝试，逐渐摸索出了一套适合自己教学的方法。为了调动学生上课参与的积极性，发挥学生的主体地位，提高课堂教学的效益，我采取了如下的一些措施和方法：\n　　1、 牢牢把握“读”的环节，让语文教学的课堂充满朗朗的读书声。\n　　2、 注重课堂提问的艺术，引入竞争机制，让学生上课积极思考。\n　　3、 探索研究新教法，新课型，全面提高学生的语文素质。\n　　4、运用多媒体教学，提高语文课堂教学的效益。\n　　5、继续将“愉快教育”和“情景教学” 模式深入课堂，是学生真正喜欢语文，学好语文。\n　　6、鼓励学生多读多写，进一步强化作文教学，全面提高学生读写能力。\n　　三、班主任工作\n　　在坚持教好书的同时，我从未放弃过育好人。乐于接受班主任工作，能高标准地完成学校布置的各项任务。我在班主任工作中，主要做到了 “爱” 和“严”，具体表现在：\n　　1、有一颗爱心，这是做好工作的前提。\n　　2、细心、耐心、诚心这是做好工作的基础。\n　　3、严格要求，措施得力，这是做好工作的保证。\n　　4、采用积分制，有意识地提高学生的参与意识和竞争意识。\n　　5、创设平等和谐的师生交流环境，全面提高班级风貌。\n　　6、加强和其他学科任课教师的协作，努力提高各科学习成效。\n　　四、 努力方向\n　　1、 充分发挥年青教师的潜力，进一步全面提高自身素质能力。\n　　2、积极参与课题研究，提高论文的数量和质量，提高获奖率和发表率。\n　　3、 积极认真地开展家访工作，想办法解决学困生问题。\n　　4、努力学习先进的教学手段，搞好个人博客建设的学习准备阶段工作。\n班主任年度述职报告 篇2　　一、言传身教，以诚取诚，放下师道的架子。\n　　孔子说过“其身正，不令而行;其身不正，虽令不行。”言传是身教的基本方式，身教是言传的有效手段。在我耳边我常常听到这样的话语“老师自己都做不到，还要求我做!”可见，教师的言行对学生的影响有多大。所以，当我要求学生做到时，我总是要求自己首先做到。譬如这个学期我基本上早晚两个7：00都是先于学生感到班级，无形中学生也就很少迟到的了，同时我也经常下到宿舍了解情况。\n　　在班级大型活动，班主任热情投入其中，想方设法努力与同学们一道去共创伟绩。班级受损，班主任要勇于承担责任，不能一味地责备学生，相反还应鼓励或正确引导。班级事务，自己能做的，努力动手去做。地上的纸屑，课桌上的摆设等，走进教室同学们都在认真学习，那么弯弯腰，动动手，擦一擦，拖一拖，学生会看在眼中，自然会潜移默论。切忌乱批评指责，然后指手画脚一番。\n　　二、尊重学生，关爱学生，进行科学管理。\n　　冰心说“有了爱便有了一切”。教书育人是教师的天职，而育人应该是班主任的首要天职。如何育人?我认为，爱学生是根本。爱学生，就需要我们尊重学生人格、兴趣、爱好，了解学生习惯以及为人处世的态度、方式等，然后对症下药，帮助学生树立健全、完善的人格。认真批改每周的周记，鼓励学生说出自己的心里话，通过这个平台拉近了我和学生的距离，而在学生的《周记》中，他们都纷纷向我表示了感谢。这些感谢的话语，促使了我更加严格的要求自己，更加努力的投入到工作中，因为我不可以辜负孩子们那一双双求知的双眼。\n　　我以为：每个孩子头脑中都有两个自我，一个好我，一个坏我。学生思想的过程就是好我与坏我做斗争的过程。如果好我胜利的时候多，他们就会进步，就会慢慢的迈向成功;如果坏我占了上风，他们就会退步，就会慢慢的走向失败，最后弄的一事无成。所以，我作为班级的组织者、管理者、领导者和教育者，特别注意适时的对孩子们予以正确的引导，帮助他们克服困难，走向进步。一个孩子曾经跟我这样说“老师，今天那个高年级同学打我，我当时真的很生气，真想跟他打。可是我知道如果我真的那样做，肯定又会让您麻烦了，也肯定会让我父母伤心的。我不想再让您失望，也不想再让我父母伤心，因为我还想好，我不想让别人以为我真的是不可救药了”。\n　　三、班主任做个标准的天平。\n　　平等地对等每个学生，关心每一个学生，不偏袒优生，漠视差生，这是班主任工作中至关重要的一环。班主任在管理过程中，优生犯了规，要严肃处理，差生心理脆弱，本身就有自卑感，又最易犯错，因而处事过程中，切忌伤他们的自尊，心平气和地说理教育，有耐心地去引导他们才是最好的方法。他们一旦有一丁点儿进步要大力表扬，让他们找会自信。另外一个班级中，无论男女，不管优劣，班主任都应从生活学习，思想意识等各方面地去关注。平时多走进他们，谈心交流，利用班会课共同解决一些矛盾，读一些好文章进行引导;努力走进他们的生活，了解他们的思想，再走进他的心灵。因而班主任要扮演好教师、朋友、父母等多重角色，也只有这样才会赢得同学们的尊重、依赖，形成一股强大的班级凝聚力。\n　　四、协调各科平衡，平等对代科任教师。\n　　班主任是一个班的主骨心，不让学生重主科、轻小科，尊重主科教师，无视小科教师，这一点也很重要。这一平衡工作首先班主任自己要有一个正确的指导思想。学生对科任教师的反映，科任教师对同学的看法，班主任要及时了解，在中间发挥好桥梁与润滑济的作用，并且要有持久性。特别要求学生平等对等任何一科教任教师，不因自己的好恶而有所偏爱。这不仅是学习的问题，更是一个修养与品德的问题。学生尊重各科教师，教师乐得走进这个班，学习的效果可想而知。所以在这个学期的学业成绩中我们班有出色表现，大部分同学进步明显，大部分老师都说我们班的学习气氛纪律不错，也出现了很到部分学习刻苦的学生，特别是内宿生学习都很积极。\n　　五、拿起表扬的武器。\n　　表扬是一种很好的教育手段，哲学家詹姆士说过“人类本质中最殷切的要求就是渴望被肯定，而学生更是如此。”赞美是阳光、空气和水，是学生成长中不可缺少的养料。我们班主任作为教育者，不妨拿起表扬的武器。对学生的点滴进步都予以发自内心的表扬和赞赏，努力让我们的每个孩子都能感觉到自己的进步。\n　　但是，我认为表扬要注意对象，注意时机，注意场合，注意分寸，否则表扬可能会变成另一种味道，甚至会被人以为是讽刺、挖苦等等。\n　　六、转变教育观念，树立允许学生犯错误的教育观念。\n　　作为教师，我觉得我们在教书育人时应该用发展的眼光去看待每位学生，应该树立允许学生犯错误的教育观念。但是宽容并不是纵容放任的自流，并不是缺乏必要的批评和指导。我觉得，当学生犯了小错误时，我们一定要冷静处理;对于大错，我们一定要以学校的规章制度为依据，先与家长取得联系，争取家长的配合，从而达到学校、家庭齐抓共管的目的。现在的学生很多都是独生子女，他们的独立意识非常强。处于青春期的他们，躁动不安，情绪不稳，容易陷入迷茫，对外界事物很敏感，很容易走向极端。这时候的他们犹如风雨中的一棵小树，又犹如波涛汹涌的海面上的一叶扁舟，迫切需要外界的关注和安慰。就像钓到大鱼一样，用力一定要舒缓的当。如果我们老师不能宽容，过分苛求，违背生理成长规律，我想我们的孩子也许就被我们不经意的一句话或一个动作给毁了。\n　　七、注意加强对后进生的教育工作。\n　　在我们普通中学，学习或是纪律较差的学生很多，这些学生常是很多人歧视的对象，老师叹气，同学瞧不起，甚至连有些家长自己也摇头，由于学习成绩差，他们处处低人一等，被置于班级的“阴暗角落”。经验告诉我们：我们应该尊重、热爱、理解学生。没有师爱，就没有教育;教师的爱，应高于友爱，齐于母爱。我们应该知道：无论孩子多差，他也一定拥有自己的特长。也许我们无法帮助一个孩子提高成绩，但是我们可以设法帮助一个孩子克服他自己的缺点，帮助他树立人生的自信，让他尽可能多学一点，少浪费一点时间。其实，每一位学生的心灵深处都是一个广阔的世界，那里面有日月星辰，有江河山川、花鸟草虫、社会人生、阶级政党，真、善、美、假、恶、丑，都存在其中。这关键就在于我们教育者的正确引导。我想，如果我们每位班主任每位教师都能意识到这点，多给点我们的后进生以关怀、希望，我想我们的教育是不是会更加完善了呢?\n班主任年度述职报告 篇3　　过去的一年里，我班在学校领导的统一组织下，在任课教师的大力支持和配合下，各项工作顺利开展，学习、生活等方面都取得较突出的成绩。现将本学期的工作总结如下：\n　　一、加强对学生的思想道德工作，培养学生良好的品质，净化学生的心灵，努力培养又红又专的合格人才。为了配合学校少先队大队部和政教处的工作，我们班积极开展了许多有益于学生身心健康发展的活动。例如，“积极参与感恩父母活动”、“‘为中华之崛起而读书’的主题班会”、“‘美化校园、保护环境从我做起’的实践活动”、“黑板报的创办”等。同时，我也经常利用班会课对学生进行身心教育，帮助学生澄清思想上的模糊认识，及时对学生进行针对性的教育。\n　　二、加强班级管理，培养优秀的学风、班风，深入全面地了解学生，努力培养“求知、立志、活泼、团结”的班集体。在这个学期里，一方面，我慎重地选拔和培养班委成员：第一.大力表扬班委优点，宣传他们的先进事迹，帮助小班委树立威信;第二.在鼓励班委大胆工作，指点他们工作方法的同时，更严格要求班委个人在知识、能力上取得更大进步，在纪律上以身作则，力求从各方面给全班起到模范带头作用，亦即以点带面;第三.培养班委团结协作的精神，通过班委这个小集体建立正确、健全的舆论，带动整个班集体开展批评与自我批评，形成集体的组织性、纪律性和进取心，亦即以面带面。另一方面，我有效地利用好每周一的班会课开展一些专题性的活动，扎实有效地加强一个学生的常规训练。训练的内容包括《小学生守则》和《小学生日常行为规范》要求的常规、课堂常规、集会和出操常规、卫生常规、劳动常规等等诸多方面。务必使每个学生具有服从集体，服从命令的思想，具有自我约束力，形成习惯，保证整个班集体随时表现出活而不乱，严而不死的良好班风班貌。\n　　三、根据学校工作安排和本班实际情况，拟定了全班与小组在知识、能力、情感等方面的远、近期目标，让每一个学生明确到我们全班和小组正在努力奋斗的目标是什么，避免了盲目、低效地学习和生活，从而增强了集体的凝聚力和动力。同时积极抓好后进生的转化工作，尽可能创造条件和机会让后进生表现其优点和长处，使他们品尝到成功的欢乐和喜悦，努力帮助他们消除或减轻种种心理担忧，让他们认识到自己的位置和学习方向。\n　　四、积极开展好文体活动，做好课间操、眼保健操，保护学生视力，增强学生的体质，提高学生的学习效率。五年级学生学习任务比较繁重，进行适当的体育活动不仅有利于学生身体素质的提高，而且也有利于学习效率的提高，每次活动我都亲临现场与学生一起活动并适当予以技术性的指导，这样不仅可以防止意外事故的发生，而且也可以加深与学生感情的交流。\n　　五、积极主动地和各科教师联系，协调学校各方面的教育力量， 发挥好纽带作用。在与任课教师的交往中，我尊重他们的地位，尊重他们的意见，同时又把他们当作班级的主人，视为自己的良伴、知己。凡事都主动地同任课教师协商，倾听、采纳他们的意见。能够慎重地处理学生和任课教师的关系，在处理师生矛盾时，尽量避免了激化矛盾，在这方面，我平时注意到多教育学生，让学生懂礼貌，尊重老师的劳动，树立老师的威信，增进师生情谊。\n　　总之，在这一年里，我通过以上几方面的努力，班级工作较以前有了较大起色，学生的整体素质在不断的提高。成绩只能说明过去，教无止境、学无止境，在新的一学期里，我将不断地探索教育管理的方法，及时总结经验教训，虚心向老班主任、老教师学习，以便将自己的管理水平推向更高的层次。\n　　述职人：\n　　x年xx月xx日\n班主任年度述职报告 篇4　　今年我担任初三(5)班的班主任。我第一次体会到，做一个名副其实的“孩子王”的工作是琐碎的，繁忙的。会让你烦恼，连做梦也梦见孩子;但也会在出其不意的时候给你带来快乐，这种快乐是发自内心的，也是令人回味无尽的。\n　　我们的总体情况有些特殊，是由原来的初二(1)班的23个同学和10位新同学组成，新生人数相对别班要远远多出，知识基础参差不齐。针对这种情况，在稳定新生学习情绪适应生活以及加强班级管理、树立良好班风、增强班级凝聚力方面，我做了大量工作。\n　　一、对学生进行思想品德教育\n　　初三年级是个思想转型时期，认知形态与初一初二大不相同，个别学生开始出现思想叛逆期，同时部分学生来到国际班，对科目的学习方法，学习模式不是很适应，自控能力不强，新生对学校生活适应需要过程适应，思想上有波动。针对这些问题，我经常利用班会、午休小息时间对学生进行思想品德教育，采用个别谈话、班委现身说法、全班整体教育等方式，将教育贯穿在生活的一点一滴。利用班规的要求对学生进行量化打分，班干部和学生代表轮流做文明监督岗人员，做好记录，把它作为年终评优评奖的重要条件，强化道德行为规范的作用，提高学生思想品德素质。\n　　我认为思想品德教育是班主任工作的主要任务，也是班级工作的重点。首先要关心爱护学生，再对他们进行思想品德教育。增强集体观念，培养高尚的情操，形成一个遵守纪律、团结向上、朝气蓬勃的集体。在万圣节南瓜雕刻比赛暨美食制作大赛中，全班同学通力合作，包揽了全校所有大奖。在运动会中也荣获年级第二名的好成绩。同时圣诞义卖、圣诞节才艺表演等全校活动中都有上佳表现。\n　　二、重视班委班风建设，增强班级凝聚力。\n　　要组织一个成功的班级，班主任首先要选择一些品学兼优、责任心强、乐意为同学服务的学生担任班队干部，进行培养和教育，使之成为同学的榜样，带动其他同学不断进取，形成正确的集体舆论和优良的班风。开学前，我向我班原班主任唐老师咨询了该班原来的班干情况，在此基础上进行了小范围的调整，选出了新一届的班干部，事实证明，这届班干部是同学知心的朋友，老师得力的助手。我认为班主任对班干部，不能只是使用，还应该进行教育和培养。我经常教育他们树立为集体服务的光荣感和责任感，要求他们努力学习、团结同学、以身作则，鼓励他们既要大胆工作，又要严格要求，注意工作方法。当然，选出的干部毕竟不是完人，因此对他们不能过分苛求、指责，特别是在工作出现失误的时候。对班委会的工作要经常检查，而切要给予具体的指导和帮助，既不能包办代替，也不能班上的工作全部推给班干部自己放手不管。我还坚持定期召开班干部会议，组织他们学会制订计划及具体措施，检查落实情况，总结得失，并加以改进，教会他们如何分辨是非，及时阻止同学中的不良行为。而对于班干部在班级中的不良行为，决不姑息，鼓励他们以身作则并带动其他同学，促进整个班级的管理工作。\n　　三、教育学生努力学习，完成学习任务\n　　班上大部分同学，对学习和成绩比较重视，但也有少部分同学由于基础比较差，且学习动力不足，目标不明，无心向学。针对这些情况，我鼓励好生带动和帮助学习相对被动的学生，形成互帮互助，同时经常教育学生要有明确的学习目的，端正学习态度，遵守学习纪律，指导学生制定好适合自己的学习方法，提高学习的自觉性，养成良好的学习习惯，提高学习成绩。四、处理好师生关系，加强家校联系\n　　做班主任前，我就深深知道，要做好学生工作，就要贴近学生的生活，走进他们的内心。我班学生大多朝气蓬勃活泼可爱，有上进心和爱心，但也较具个性。如何融入他们的圈子，如何做好他们的知心人，如何让这个“孩子王”令学生心服口服，是我一直思考和努力的。经常课下放学后找学生以及班干部聊天，在这个时候以一个朋友身份对学生进行开导教育;常下住宿部关心新生的生活起居，向住宿部老师询问住宿生的情况;午休时间基本都留在课室里陪同学生，尽自己最大努力与学生做好交流，及时了解班级学生的思想状态。加强和家长的联系，多和家长电话或者面谈式的沟通。每个星期坚持批注家课册，给孩子鼓励，同时也给家长留言，充分利用多种途径建立起家长和老师的良好沟通桥梁，将班级工作做的更完善。\n　　一个学期就这样匆匆而过，留给我的启示和教育有很多，有烦恼和痛苦的时候，但更多的是充实和价值的实现。同时也有很多老师如吴肇娟老师，陈杰老师等给我很多行动上帮助和精神支持，感激之情不是只字言语可以表达，唯有用自己的实际行动和努力工作去体现。最后一句话送给自己：不求尽如人意，但求无愧我心。\n　　述职人：\n　　x年xx月xx日\n班主任年度述职报告 篇5　　一年来，在各位领导和老师的热心支持和帮助下，我认真做好管理工作、教学工作和班主任工作，积极完成学校布置的各项任务。下面我把本学年的工作做简要的汇报总结。\n　　一、在思想上，爱国爱党，积极上进。\n　　我平时积极参加全校教职工大会及校务会议，认真学习学校下达的上级文件，关心国内外大事，注重政治理论的学习。为了提高自己的思想觉悟，我认真学习了提出的\"八荣八耻\"，并思考如何在自己的岗位上实践\"八荣八耻\"精神?我还深知要教育好学生，教师必须身先士卒，时时做到教书育人、言传身教、为人师表，以自己的人格、行为去感染学生，阅读《教师人格魅力的构建》等文章，努力使学生、家长能接受我、喜欢我。此外配合组里搞好教研活动。每周按时参加升旗仪式，从不缺勤。服从安排，人际关系融洽。本学年度全勤。\n　　二、在教育教学上，敬业爱岗，严谨治教。\n　　把学生教好，让学生成功，是每位教师最大的心愿、最高的荣誉。作为一名教师，让学生掌握良好的学习方法，获取更多的知识是最重要的任务。在教学工作中，我注意做到以下几点：\n　　1、深入细致的备好每一节课。在备课中，我认真研究教材，力求准确把握重点、难点，注重参阅各种杂志，制定符合学生认知规律的教学方法及教学形式。注意弱化难点强调重点，注意研究现代教育技术在课堂教学中的应用，注重对学生各种能力的培养。教案设计认真，并不断归纳总结提高教学水平。\n　　2、认真上好每一节课。上课时注重学生主动性的发挥，发散学生的思维,注重综合能力的培养，有意识的培养学生思维的严谨性及逻辑性，在教学中提高学生的思维素质。保证每一节课的质量。\n　　3、认真及时批改作业，注意听取学生的意见，及时了解学生的学习情况，并有目的的对学生进行辅导。\n　　4、我深知学习的重要性，平时向书本学习、向身边有经验的老师学习，虚心努力，不耻下问，及时消化，吸取别人的精华，在自己的教学中不断实践，不断总结，不断提高，努力探索适合自己的教学模式。本学年平均每周听课二到三节,对自己的教学促进很大。抓住一切机会认真学习，在不断学习、不断实践中不断提高自己的教育教学水平及教学管理水平。\n　　5、注重教育理论的学习，并注意把一些先进的理论应用于课堂，做到学有所用。本学期，我在学校开了一次公开课。通过公开教学,使自己的教学水平得到很大的提高，但也使我意识到了自己在教学方面的不足之处;参加了教研室组织的全县 \"骨干教师评优课\"，获得了一等奖。\n　　三、在班主任工作上，兢兢业业，尽职尽责。\n　　今年，我担任一年一的班主任工作，一年的工作使我认识到作为一名班主任，除了维持好正常的教学秩序，保证同学良好的学习环境外，更应该关注每一个学生的思想状况，全面了解学生情况。我平时非常注重与学生的交流，通过与学生谈心，家访等各种手段，排除学生思想上的顾虑，解决他们的实际困难，以有利于他们的学习和生活。现在班级情况稳定,学习气氛浓厚,同学互帮互助,在各项活动中表现突出。\n　　\"班主任工作头绪多，难做\"、\"班主任工作最烦\"……在工作中，时常会听到这类话。确实，有时工作多得让我喘不过气来，然而我十分乐意做这项工作。根据学校德育工作计划，认真开展各项活动，加强行为习惯训练及良好心理品质的培养。关心学生的学习和生活，特别关注后进生，予以他们更多的关怀，鼓起他们学习的劲头，更好地融入在这个班集体中。\n　　注重行为规范教育，从实抓起，用正确的舆论导向，用榜样的力量，促使学生从被动到主动，从他律到自觉，养成良好的心理品质和行为习惯。通过晨会、班会、黑板报、墙报等渠道，使学生自觉地成为集体的主人，学习的主人。加强\"安全教育\"，使\"安全\"牢牢地刻在学生心中。使班级蒸蒸日上，尤其注重与家长的联系，运用电话、家访、请家长到学校等多种途径和方法，把学生在校的表现及变化，如期向家长汇报，让家长了解孩子在校是进步了还是退步了，及时掌握孩子各方面的优点和不足，以便有针对性地协助教师开展教育活动。由于我的主动，有些家长也很愿意将孩子在家的表现反馈过来，希望教师的帮忙。这样的双向活动，使家长也参与对学生的管理，对学生的健康成长起到了良好的督促作用。\n　　一年来，我从班级的凝聚到干部的培养，从黑板报的出刊到广播稿的挑选，从教室布置到班级竞赛，不知要化多少心血、牺牲多少个休息日，但我没有怨言过，总是一如既住地去完成一件件事情，做好一项项工作。\n　　总之，在本学年的各项工作中，我都力争严格要求自己，无任何有悖教学大纲和课改要求的做法，并能做到为人师表，语言健康得体，举止文明礼貌，以身作则，注重身教。在今后的教学工作中，我仍将一如既往的要求自己，努力工作，发扬优点，改正缺点，开拓前进，为我校的建设与发展奉献自己的力量!\n　　述职人：\n　　x年xx月xx日\n班主任年度述职报告 篇6　　回顾这一学年的工作，我情系三尺讲台，心系每一个学生，认认真真地对待每一件事，做到勤勤恳恳教书，踏踏实实做人，我正是以自己的辛勤、执着，表达着对教育教学的钟爱。下面作述职报告如下：\n　　一、爱岗敬业\n　　我热爱党的教育事业， 在工作岗位上，我能树立正确的教育观、人才观、学生观、质量观，自觉全面地贯彻党的教育方针，全面推进素质教育，认真学习相关法律法规，学习陶行知\"捧着一颗心来，不带半根草去\"的崇高思想，我能为人师表，教书育人，服从领导的安排，从集体利益出发，坚守岗位，又能够做到不无故请假，不缺课、不迟到、不早退，遵纪守法，认真执行上级的规章制度，自觉抵制各种不良风气、不良现象的侵蚀。\n　　二、认真尽职\n　　作为一名教师，认真上好每节课，是一个教师价值体现的基本途径。钻研教材、研究教法、总结教学所得，是我平常教育教学工作的重点。课堂教学是提高教学质量的关键，我们必须立足课堂，灵活运用各种教学方法，充分调动学生学习的积极性，培养学生自主学习的能力，才能不断提高教学质量。在教学中，我始终把学生的全面发展作为目标，正确把握教材，结合新课程理念，充分了解学生情况，精心设计教案，积极探索，求实创新，努力激发学生学习兴趣。\n　　在完成一般教育教学任务的同时，我还积极参加教育研究活动。对一些教育教学中遇到的问题，进行有目的的分析和选择，抓住其中的核心问题，有计划地进行研究。在教学上，我能注意多向同事请教，和同事一起探讨，俗话说\"三人行必有我师\"，平时自己也注重多看成功课例，多听示范课。面对一些后进生，我在教学中采取了这样的办法：一、做好思想工作，让他们知道学习重要性，端正好学态度。二、减轻学习负担，在作业难度、作业量方面区别对待。三、充分发挥优生的作用，给他们结好对子，重点帮助复习基础知识，每天都有一定的量，一定的类型。\n　　三、满怀爱心\n　　我把热爱学生放在第一位，有了这种心境，师生之间就能处于一种和谐的状态，许多事情便迎刃而解。担任班主任兼辅导员工作时，工作落实到位，真心实意地关心爱护学生。我通过晨会课、班队课等时机加强学生思想教育，使每一位学生在德、智、体、美、劳诸方面都得到生动活泼、主动健康的发展。平时安全卫生工作，紧抓不懈。平时我总是体贴理解，平等对待每一个学生，善于发现学生的心理变化，并给予心理指导，尽可能贴近学生，和他们打成一片，带着亲和力走进学生的世界。\n　　我总是坚信\"精诚所至，金石为开\"，只要我对孩子们真心地付出了，孩子们就会还以真情。我常与任课老师互相沟通，反映学生平时的学习、活动、生活情况，共同管理好学生;积极主动地与家长联系，通过家访、电访了解学生在家里、在假日的情况，并向家长报告学生在校的表现，互相沟通，共商教育孩子们的方法，使学生能健康发展。\n　　四、虚心好学\n　　\"学无止境\"，\"学到老活到老\"，在日常生活中，我能不断主动学习，利用课余时间认真阅读各类教育教学杂志及书籍，注意积累理论知识，积极撰写教育随笔和教育教学论文。因为我深深的知道，只有把自己的思维经常处于一种开放的状态，才能不断接受新知识、新观点、新理念，也才能去发现问题，进而去研究问题，新知识的不断输入，对自身从事的教育教学工作，也有莫大的帮助。\n　　工作中，我不足是有时缺少对自己教学的深刻反思，自己偶尔有的一些教学方面的想法，不能细致深入地研究下去，使自己不能成为一个研究型的教师。但是，在教育教学中，我会充满信心，朝着目标，不懈努力，因为教师这份事业将是我一生的钟爱。\n　　述职人：\n　　20xx年xx月xx日\n班主任年度述职报告 篇7　　回顾201*年的工作，既有一项项目标圆满实现的喜悦与激动，也有一件件任务尚未完成的苦恼与无奈。但总体而言，既定目标基本完成，许多工作正逐步进入良性循环的轨道。现从四个方面对自己一年来各方面工作情况向大家做一汇报。\n　　一、思想品德方面\n　　作为中国共产党员，本人热爱祖国热爱党，认真学习与践行党的xx大精神与决议，坚决拥护和带头执行党和国家的方针政策，忠诚于教育事业。对待工作，顾全大局，服从分配，全心投入，积极发挥党员的模范带头作用;对待学生，热心爱护，精心教育，耐心辅导，把学生看成自己的孩子和朋友;对待同事，热忱关怀，积极沟通，坦诚相见，与大家在尊重的氛围里共同学习和进步。工作中坚持以德为本，以德育人;以理为据，以理服人。生活中坚持严于律己，宽以待人，与人为善，乐于助人。\n　　二、工作能力方面\n　　作为学校校长，我本着“继承、发扬、创新”的工作思路，努力实现学校管理的规范性与学校发展的先进性相结合，让学校成为真正意义上的高品质一流初中。\n　　(一)学校办学理念的深化\n　　办学理念是一所学校的文化内核与行动指针。xx中学在2019年提出了“每一个梦想都精彩”的办学理念，并围绕该理念进行了“梦想课程”与“梦想课堂”的构建。整个理念体系已初步形成，但稍显空泛。在实际操作中，也出现了偏重活动、弱化教学的倾向。因此，我和学校领导班子经过认真研究与讨论，从学生培养的角度为“每一个梦想都精彩”的办学理念做出了详细的阐述，即：同学敢做梦、会追梦、能圆梦;同学不仅要赢得明天，更要能赢得后天;同学在国内能考赢，走出去能适应。办学理念一般体现在学校的校风、教风与学风之中，而作为一所年轻的学校，一直没有“三风”。为了更好地以精神文化引领大家，我们通过各种形式的座谈会，通过自下而上的意见征询路径，最后经过201*年寒假教代会代表的认真讨论，初步产生了学校的三风，即校风——真、善、美;教风——信、达、雅;学风——静、谨、竞。\n　　(二)学校特色与方向的形成\n　　xx中学一直以素质教育、特色活动等受到教育同行与周边群众的关注与好评。近两年来，我们在对传统与特色活动总结与提炼的基础上，结合校情与学情，提出了“数字化、运动化、国际化”的办学方向。数字化是指以移动学习为抓手的教学方式的变革。如今，学校已成为乃至江苏、全国在数字化学习方面的领军学校;运动化是通过运动友好型校园的打造，让学生养成终身运动的习惯。这个理念不仅打动了众多慕名而来学习参观的国内外教育同行，更吸引了国内最大的运动器材生产商舒华公司。在他们的赞助下，学校目前拥有了最先进的运动设施;国际化的最大特色是国际课程的引入。201*年上半年，我们尝试在初一年级的音乐、体育、地理等学科引入国际课程，进行英文授课。其目的不仅是为了提高学生的英语听说能力，更是为了让他们学会以其他的视角去认识世界。目前，学校的“三化”既受到了学生的热烈欢迎，也得到了学界的高度认可。\n　　(三)学校管理正日趋规范与民主\n　　任现职以来，本人一直致力于学校管理的民主与规范。首先从制度的健全做起，譬如会议制度。学校每周一次的校务会、两周一次的行政会已成为学校管理制度的讨论会与决策会。学校已成功地召开了独立建校以来的首届一次与二次教代会，将关系学校发展大计的学校文化建设与关系教师切身利益的绩效工资分配方案改革交给教工代表们讨论通过。其次在日常工作中，本人也能做到充分授权、分层管理，让分管校长与职能处室主任明确职责，各司其职。第三，我们在各种办学行为中，越来越注重过程的规范。从财务报销的程序，到学校车辆停放的秩序，都让学校的管理逐步现代化与科学化。\n　　(四)学校办学质量的稳步提升\n　　教学质量无疑是学校的生命线。近两年的发展始终坚持“两手抓、两手硬”，即学校特色显著，教学质量一流。我们以“集体备课、同课同构”为抓手，狠抓教学常规管理，狠抓课堂教学效益。过去的一年里，学校更是以“新三学”为抓手，开展了一系列课堂教学的探究，搭建各种平台，让学校的教师，特别是年轻教师登上市级、区级的公开课讲台。经过大家共同的努力，学校的在各种统考中的排名已稳居玄武教育的第一方阵。在周边居民的心目中，在新闻媒体的报道中，学校已成为大家公认的一流初中名校。\n　　(五)顺利做好孝陵卫中学的过渡\n　　201*年下半年，孝陵卫中学的初中部到我校过渡。为了做好过渡工作，学校在暑期进行了大量细致的准备工作。既有空间的改造，也有人员的协调;既要考虑教学的互相促进，还要照顾活动的彼此兼顾。半年来，大家和睦相处，互动频繁。教学中，我们在一起研讨;生活中，我们在一起交流。我们让孝陵卫中学的师生在找到了宾至如归的感觉，感受到了玄武教育一家亲的温暖。\n　　三、廉洁自律方面\n　　作为学校领导，本人能带头遵守学校的规章制度，出满勤，干满点，不迟到，不早退，并经常因为工作推迟下班时间。在其他老师遇到生病等情况时，能克服自己困难，为他们代课，帮助学校度过难关。\n　　作为学校法人，本人能严格落实党中央“八项规定”，时刻提醒自己，做到恪尽职守，廉洁奉公。坚持校务公开，坚持程序透明，从不用自己手中的权力去换取不该得的利益。两年来，从未收取任何“红包”类的非法礼物或现金。\n　　四、工作业绩方面：\n　　1、学校的教学质量稳居玄武区第一方阵，初一、初三位列全区第五;\n　　2、学校获得xx市首届校园足球冠军，并在校内全面普及推广足球操;\n　　3、学校获得江苏生中学生体育舞蹈大赛金奖;\n　　4、学校先后接待来自各地的几十批次的教育参观团，特别是和新加坡公教中学、美国常青藤中学Old Trail School达成合作交流意向。\n　　5、学校的初二年级的数字化项目全面推进，效果显著。\n　　6、学校的食堂完成改造升级，无论就餐环境，或者餐饮质量都再上台阶。\n　　五、存在问题与反思：\n　　1、新常态下在教师队伍建设上方法与措施有待改进与提高。过去，教师队伍的培养常常有外出培训的内容，教师积极性的提高常常离不开各种福利的发放。但是在“八项规定”的新常态下，教师外出学习与福利发放有了严格的规定与限制，如何增强队伍的凝聚力、战斗力是摆在我面前的一个新问题。\n　　2、随着学校的发展，校长的行政事务也越来越多。因此，自己走进课堂、走近教师的时候也越来越少。如何处理好行政、教学、学习之间的关系也是我亟待提高的地方。\n　　但不管怎样，展望新的形势，面对困难与挑战，我告诉自己：莫道雄关真如铁，而今迈步从头越。面对质疑与创新，我告诉自己：莫听穿林打叶声，何妨吟啸且徐行。所以我一定以积极的心态、奋斗的精神、务实的作风和快乐的心情去投入工作，并将这份快乐传递给每一个老师，通过老师们再传递到每一个学生，使我们的学校更加和谐美好。\n班主任年度述职报告 篇8　　我是一名小学教师，平时能够认真学习新课程标准，依纲靠本。我在教学方面，能做到认真备课，积极上课，认真阅作业及练习册和试卷，能热爱自己的职业，热爱班集体及学生，并能做到喜欢学生把同学之间的关系搞融洽，我把他们当成我最友好的朋友。 在交往方面，能够做到笑迎对方，笑着接纳他人，关心并帮助他人，积极将自己投入到这个大家庭里，做到真心喜欢并热爱他人，从而真正体会到自身存在的价值所在。\n　　在思品、教育方面，我尽心尽力听取他人意见和建议，尽量完善自身缺点，做一名人人喜欢而又敬业、优秀的好老师，让每一位老师和学生都善待和爱戴。爱护学生，传道授业解惑是老师的天职，从点滴做起，从爱戴每一位学生做起，提高自身的综合素质并不断教育他们提高他们各方面的知识和技能，尽量将他们培养成有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义接班人，并不断让自己引领他们走最适合他们自己的一条阳光之路来。\n　　在课堂上以表扬为主，分个人、小组进行表扬，经常运用赞扬的语言鼓励学生，如你真棒! 你的真聪明! 你们小组合作得很好!……大大加强了学生学习的信心和集体的凝聚力。\n　　总之，在教学工作中，我一直强调学生学习的主体地位，把学习的主动权交给学生，教学中要尽最大的努力，最充分地调动学生积极主动学习，由“要我学\"转化为“我要学”、“我爱学”。 科学施教的同时努力提高、完善自我，这就是我的工作思路。我将继续坚持自己的工作思路，做一个爱学生，也让学生爱的好教师。\n班主任年度述职报告 篇9　　回顾这一学年的工作，我情系三尺讲台，心系每一个学生，认认真真地对待每一件事，做到勤勤恳恳教书，踏踏实实做人，我正是以自己的辛勤、执着，表达着对教育教学的钟爱。下面作述职报告如下：\n　　一、爱岗敬业\n　　我热爱党的教育事业， 在工作岗位上，我能树立正确的教育观、人才观、学生观、质量观，自觉全面地贯彻党的教育方针，全面推进素质教育，认真学习相关法律法规，学习陶行知\"捧着一颗心来，不带半根草去\"的崇高思想，我能为人师表，教书育人，服从领导的安排，从集体利益出发，坚守岗位，又能够做到不无故请假，不缺课、不迟到、不早退，遵纪守法，认真执行上级的规章制度，自觉抵制各种不良风气、不良现象的侵蚀。\n　　二、认真尽职\n　　作为一名教师，认真上好每节课，是一个教师价值体现的基本途径。钻研教材、研究教法、总结教学所得，是我平常教育教学工作的重点。课堂教学是提高教学质量的关键，我们必须立足课堂，灵活运用各种教学方法，充分调动学生学习的积极性，培养学生自主学习的能力，才能不断提高教学质量。在教学中，我始终把学生的全面发展作为目标，正确把握教材，结合新课程理念，充分了解学生情况，精心设计教案，积极探索，求实创新，努力激发学生学习兴趣。\n　　在完成一般教育教学任务的同时，我还积极参加教育研究活动。对一些教育教学中遇到的问题，进行有目的的分析和选择，抓住其中的核心问题，有计划地进行研究。在教学上，我能注意多向同事请教，和同事一起探讨，俗话说\"三人行必有我师\"，平时自己也注重多看成功课例，多听示范课。面对一些后进生，我在教学中采取了这样的办法：一、做好思想工作，让他们知道学习重要性，端正好学态度。二、减轻学习负担，在作业难度、作业量方面区别对待。三、充分发挥优生的作用，给他们结好对子，重点帮助复习基础知识，每天都有一定的量，一定的类型。\n　　三、满怀爱心\n　　我把热爱学生放在第一位，有了这种心境，师生之间就能处于一种和谐的状态，许多事情便迎刃而解。担任班主任兼辅导员工作时，工作落实到位，真心实意地关心爱护学生。我通过晨会课、班队课等时机加强学生思想教育，使每一位学生在德、智、体、美、劳诸方面都得到生动活泼、主动健康的发展。平时安全卫生工作，紧抓不懈。平时我总是体贴理解，平等对待每一个学生，善于发现学生的心理变化，并给予心理指导，尽可能贴近学生，和他们打成一片，带着亲和力走进学生的世界。\n　　我总是坚信\"精诚所至，金石为开\"，只要我对孩子们真心地付出了，孩子们就会还以真情。我常与任课老师互相沟通，反映学生平时的学习、活动、生活情况，共同管理好学生;积极主动地与家长联系，通过家访、电访了解学生在家里、在假日的情况，并向家长报告学生在校的表现，互相沟通，共商教育孩子们的方法，使学生能健康发展。\n　　四、虚心好学\n　　\"学无止境\"，\"学到老活到老\"，在日常生活中，我能不断主动学习，利用课余时间认真阅读各类教育教学杂志及书籍，注意积累理论知识，积极撰写教育随笔和教育教学论文。因为我深深的知道，只有把自己的思维经常处于一种开放的状态，才能不断接受新知识、新观点、新理念，也才能去发现问题，进而去研究问题，新知识的不断输入，对自身从事的教育教学工作，也有莫大的帮助。\n　　工作中，我不足是有时缺少对自己教学的深刻反思，自己偶尔有的一些教学方面的想法，不能细致深入地研究下去，使自己不能成为一个研究型的教师。但是，在教育教学中，我会充满信心，朝着目标，不懈努力，因为教师这份事业将是我一生的钟爱。\n　　述职人：\n　　20xx年xx月xx日\n班主任年度述职报告 篇10　　我是一名小学教师，平时能够认真学习新课程标准，依纲靠本。我在教学方面，能做到认真备课，积极上课，认真阅作业及练习册和试卷，能热爱自己的职业，热爱班集体及学生，并能做到喜欢学生把同学之间的关系搞融洽，我把他们当成我最友好的朋友。 在交往方面，能够做到笑迎对方，笑着接纳他人，关心并帮助他人，积极将自己投入到这个大家庭里，做到真心喜欢并热爱他人，从而真正体会到自身存在的价值所在。\n　　在思品、教育方面，我尽心尽力听取他人意见和建议，尽量完善自身缺点，做一名人人喜欢而又敬业、优秀的好老师，让每一位老师和学生都善待和爱戴。爱护学生，传道授业解惑是老师的天职，从点滴做起，从爱戴每一位学生做起，提高自身的综合素质并不断教育他们提高他们各方面的知识和技能，尽量将他们培养成有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义接班人，并不断让自己引领他们走最适合他们自己的一条阳光之路来。\n　　在课堂上以表扬为主，分个人、小组进行表扬，经常运用赞扬的语言鼓励学生，如你真棒! 你的真聪明! 你们小组合作得很好!……大大加强了学生学习的信心和集体的凝聚力。\n　　总之，在教学工作中，我一直强调学生学习的主体地位，把学习的主动权交给学生，教学中要尽最大的努力，最充分地调动学生积极主动学习，由“要我学\"转化为“我要学”、“我爱学”。 科学施教的同时努力提高、完善自我，这就是我的工作思路。我将继续坚持自己的工作思路，做一个爱学生，也让学生爱的好教师。\n班主任年度述职报告 篇11　　回顾201*年的工作，既有一项项目标圆满实现的喜悦与激动，也有一件件任务尚未完成的苦恼与无奈。但总体而言，既定目标基本完成，许多工作正逐步进入良性循环的轨道。现从四个方面对自己一年来各方面工作情况向大家做一汇报。\n　　一、思想品德方面\n　　作为中国共产党员，本人热爱祖国热爱党，认真学习与践行党的xx大精神与决议，坚决拥护和带头执行党和国家的方针政策，忠诚于教育事业。对待工作，顾全大局，服从分配，全心投入，积极发挥党员的模范带头作用;对待学生，热心爱护，精心教育，耐心辅导，把学生看成自己的孩子和朋友;对待同事，热忱关怀，积极沟通，坦诚相见，与大家在尊重的氛围里共同学习和进步。工作中坚持以德为本，以德育人;以理为据，以理服人。生活中坚持严于律己，宽以待人，与人为善，乐于助人。\n　　二、工作能力方面\n　　作为学校校长，我本着“继承、发扬、创新”的工作思路，努力实现学校管理的规范性与学校发展的先进性相结合，让学校成为真正意义上的高品质一流初中。\n　　(一)学校办学理念的深化\n　　办学理念是一所学校的文化内核与行动指针。xx中学在2019年提出了“每一个梦想都精彩”的办学理念，并围绕该理念进行了“梦想课程”与“梦想课堂”的构建。整个理念体系已初步形成，但稍显空泛。在实际操作中，也出现了偏重活动、弱化教学的倾向。因此，我和学校领导班子经过认真研究与讨论，从学生培养的角度为“每一个梦想都精彩”的办学理念做出了详细的阐述，即：同学敢做梦、会追梦、能圆梦;同学不仅要赢得明天，更要能赢得后天;同学在国内能考赢，走出去能适应。办学理念一般体现在学校的校风、教风与学风之中，而作为一所年轻的学校，一直没有“三风”。为了更好地以精神文化引领大家，我们通过各种形式的座谈会，通过自下而上的意见征询路径，最后经过201*年寒假教代会代表的认真讨论，初步产生了学校的三风，即校风——真、善、美;教风——信、达、雅;学风——静、谨、竞。\n　　(二)学校特色与方向的形成\n　　xx中学一直以素质教育、特色活动等受到教育同行与周边群众的关注与好评。近两年来，我们在对传统与特色活动总结与提炼的基础上，结合校情与学情，提出了“数字化、运动化、国际化”的办学方向。数字化是指以移动学习为抓手的教学方式的变革。如今，学校已成为乃至江苏、全国在数字化学习方面的领军学校;运动化是通过运动友好型校园的打造，让学生养成终身运动的习惯。这个理念不仅打动了众多慕名而来学习参观的国内外教育同行，更吸引了国内最大的运动器材生产商舒华公司。在他们的赞助下，学校目前拥有了最先进的运动设施;国际化的最大特色是国际课程的引入。201*年上半年，我们尝试在初一年级的音乐、体育、地理等学科引入国际课程，进行英文授课。其目的不仅是为了提高学生的英语听说能力，更是为了让他们学会以其他的视角去认识世界。目前，学校的“三化”既受到了学生的热烈欢迎，也得到了学界的高度认可。\n　　(三)学校管理正日趋规范与民主\n　　任现职以来，本人一直致力于学校管理的民主与规范。首先从制度的健全做起，譬如会议制度。学校每周一次的校务会、两周一次的行政会已成为学校管理制度的讨论会与决策会。学校已成功地召开了独立建校以来的首届一次与二次教代会，将关系学校发展大计的学校文化建设与关系教师切身利益的绩效工资分配方案改革交给教工代表们讨论通过。其次在日常工作中，本人也能做到充分授权、分层管理，让分管校长与职能处室主任明确职责，各司其职。第三，我们在各种办学行为中，越来越注重过程的规范。从财务报销的程序，到学校车辆停放的秩序，都让学校的管理逐步现代化与科学化。\n　　(四)学校办学质量的稳步提升\n　　教学质量无疑是学校的生命线。近两年的发展始终坚持“两手抓、两手硬”，即学校特色显著，教学质量一流。我们以“集体备课、同课同构”为抓手，狠抓教学常规管理，狠抓课堂教学效益。过去的一年里，学校更是以“新三学”为抓手，开展了一系列课堂教学的探究，搭建各种平台，让学校的教师，特别是年轻教师登上市级、区级的公开课讲台。经过大家共同的努力，学校的在各种统考中的排名已稳居玄武教育的第一方阵。在周边居民的心目中，在新闻媒体的报道中，学校已成为大家公认的一流初中名校。\n　　(五)顺利做好孝陵卫中学的过渡\n　　201*年下半年，孝陵卫中学的初中部到我校过渡。为了做好过渡工作，学校在暑期进行了大量细致的准备工作。既有空间的改造，也有人员的协调;既要考虑教学的互相促进，还要照顾活动的彼此兼顾。半年来，大家和睦相处，互动频繁。教学中，我们在一起研讨;生活中，我们在一起交流。我们让孝陵卫中学的师生在找到了宾至如归的感觉，感受到了玄武教育一家亲的温暖。\n　　三、廉洁自律方面\n　　作为学校领导，本人能带头遵守学校的规章制度，出满勤，干满点，不迟到，不早退，并经常因为工作推迟下班时间。在其他老师遇到生病等情况时，能克服自己困难，为他们代课，帮助学校度过难关。\n　　作为学校法人，本人能严格落实党中央“八项规定”，时刻提醒自己，做到恪尽职守，廉洁奉公。坚持校务公开，坚持程序透明，从不用自己手中的权力去换取不该得的利益。两年来，从未收取任何“红包”类的非法礼物或现金。\n　　四、工作业绩方面：\n　　1、学校的教学质量稳居玄武区第一方阵，初一、初三位列全区第五;\n　　2、学校获得xx市首届校园足球冠军，并在校内全面普及推广足球操;\n　　3、学校获得江苏生中学生体育舞蹈大赛金奖;\n　　4、学校先后接待来自各地的几十批次的教育参观团，特别是和新加坡公教中学、美国常青藤中学Old Trail School达成合作交流意向。\n　　5、学校的初二年级的数字化项目全面推进，效果显著。\n　　6、学校的食堂完成改造升级，无论就餐环境，或者餐饮质量都再上台阶。\n　　五、存在问题与反思：\n　　1、新常态下在教师队伍建设上方法与措施有待改进与提高。过去，教师队伍的培养常常有外出培训的内容，教师积极性的提高常常离不开各种福利的发放。但是在“八项规定”的新常态下，教师外出学习与福利发放有了严格的规定与限制，如何增强队伍的凝聚力、战斗力是摆在我面前的一个新问题。\n　　2、随着学校的发展，校长的行政事务也越来越多。因此，自己走进课堂、走近教师的时候也越来越少。如何处理好行政、教学、学习之间的关系也是我亟待提高的地方。\n　　但不管怎样，展望新的形势，面对困难与挑战，我告诉自己：莫道雄关真如铁，而今迈步从头越。面对质疑与创新，我告诉自己：莫听穿林打叶声，何妨吟啸且徐行。所以我一定以积极的心态、奋斗的精神、务实的作风和快乐的心情去投入工作，并将这份快乐传递给每一个老师，通过老师们再传递到每一个学生，使我们的学校更加和谐美好。\n班主任年度述职报告 篇12　　一、基本情况\n　　,现任南海一中高二共四个文科班基础科历史科任。20xx年毕业于华南师范大学人文学院历史学专业，本科学历，并获历史学学士学位。20xx年7月至20xx年7月在南海中学西樵分校任教高中历史，20xx年8月调至南海一中任教高中历史至今。20xx年1月认定为中学历史二级教师，至今任现职四年，担任班主任工作三年，符合有关规定，现申报中学历史一级教师。\n　　二、申报理由\n　　本人忠诚党的教育事业，贯彻党的教育方针，遵守法律法规，工作勤恳踏实，认真履行岗位职责，用高度的事业心和强烈的责任感去开展各项工作;团结协作，与同事关系融洽;平时注重加强自己的思想品德修养，具有良好的师德。从教五年来，以“为人师表，教书育人”严格要求自己，在工作中虚心学习，务求实效，开拓进取，勇于创新，不断提高自身业务水平，日益成熟。自被认定为中学历史二级教师以来的四年里，我任教了两年高三，然后从高三到高一再到高二，完成了一次教学大循环，无论历史教学还是班主任工作都取得了一定的成绩。\n　　教学教研工作\n　　1、认真开展教学工作，在创新中求发展。我一直严格要求自己，在自己平凡的岗位上兢兢业业、尽职尽责，刻苦钻研，努力提升自己的业务水平。我工作勤奋认真，教学方式新颖灵活，符合学生的实际水平，在教学上，我坚持探究式、启发式、主体式等研究性的教学方式，始终坚持从学生的实际出发，因材施教，注重发展学生自主学习和合作学习的能力，以扎实的专业基础知识、灵活新颖的教学方法、严谨的治学态度和强烈的责任感赢得学校领导的高度赞扬，深受学生欢迎。参加工作五年中，连续三年任教高三年级。自被认定为中学历史二级教师后的四年里，无论分工任教哪一年级，所教班级学生成绩优异。\n　　20xx～20xx学年本人在南海中学西樵分校工作，担任高三历史专业班311班和314、315、316班的综合科历史。这对刚踏上讲台第二年的我来说，既是难得的机遇，又是严峻的考验。其中，311班基础非常薄弱，表现比较懒散，很多学生感觉考大学无望，学习积极性不高。因此，我花了大量的时间与学生谈心，多关心，多鼓励，帮助他们树立学习的信心，燃起学习的激情。平时狠抓基础，坚持从细节抓起，勤批勤改，经常与学生交谈学习状况，经过一年努力，在高考中，311班上省大专线以上人数为同类班中最多的，历史成绩为不少学生考上大学发挥了重要作用。\n　　20xx年8月本人调至南海一中工作，根据学校工作安排，20xx～20xx年本人继续任教高三年级。全年级16个班，本人任教地理、历史专业班外11个班的综合科历史，本人的教学直接影响全年级的综合科成绩。因此，本人深入研究考试大纲，注意考纲的新变化，根据近几年综合科考试趋势，选取复习的重点;有针对性选好课堂和课外练习，提高复习效率;认真评讲每一次测验、考试的题目;多辅导，及时解决学生的问题。在本人的努力下，综合科中历史成绩与兄弟学校相比一直排在前列，历史科能成为综合科成绩新的增长点。同时，努力做好综合科负责老师的工作，促进314班综合科成绩的提高，在我的努力下，314班的综合科成绩一直处于前列，在高考中，平均分为572分，远远超出年级平均水平。\n　　20xx～20xx学年，本人担任高一年级112～118班的历史教学工作，并担任高一备课组长。这是本人第一年教新课程下的教材，因此，本人深感责任重大。在工作中，充分发挥备课组长的作用，积极为高一历史教学出谋划策：坚持研究课程标准，继续探索新教材的教学方法和学习方法;从备课着手，尽可能提高学习的兴趣，提高课堂效率;组织学有余力的学生进行提高班学习，为学科尖子生的培养作努力。经过努力，本人所教七个班的历史成绩在每次测验考试中，成绩都在年级前列，其中113班和118班稳居前两名。\n　　20xx～20xx学年，本人担任高二年级基础科历史教学。第一学期，担任207～213七个理科班的历史教学工作，主要完成必修三模块的教学内容。同时，本人还负责高二级理科基础历史科的教学统筹及207、208两个班的理科基础科的协调、统计成绩等工作。本人针对理科班学生的特点，用各种形式的小活动、小组竞赛等方式尽可能提高学生的学习兴趣，有针对性地选好课堂和课外练习，提高学习效率，保证教学效果。经过努力，本人所带的五个班的历史尽管基础薄弱，但历史成绩与理化班不相上下，所带的两个化学班远超其他几个理化班。\n　　第二学期，本人担任201、205、206和207四个文科班的历史教学，主要进行必修一的复习。因此，本人花了大量精力在准备学案和练习方面。同时，还负责高二理科基础历史科教学的统筹及207班基础科的协调、统计成绩等工作。207班是新组建的美术班，学生基础薄弱，对文化课的学习普遍重视不够。本人花了大量的时间和他们谈心，多关心，多鼓励，帮助他们解决学习上的困难。在我的努力下，207班的基础科成绩有很大进步。205、206两个政治班的基础科历史与历史专业班达到同一水平，有时还超过历史专业班。共3页,当前第1页123\n　　2、积极参加学科教研活动，不断提升教学水平。我始终重视教研工作，把成为一名学者型的教师作为自己的奋斗目标，不断鞭策自己勤奋学习，努力提高自己的理论水平。20xx年12月参加魏恤民老师在南海主讲的“教师专业成长之路”讲座。把握学科最新发展动态，了解新的教改方向，关注高考，多次参与XX区高考总结及备考会议，积极参与省实验中学、南海中学、桂城中学等学校的教学开放日活动，20xx年获学校青年教师解题能力竞赛三等奖。注重实践，积累经验，20xx年所撰写的论文获XX区教学论文二等奖并在学科交流会上宣读。积极承担公开课，均获得好评：20xx年12月公开课获学校优质课比赛三等奖。20xx年4月承担学校开放日公开课效果良好，深受各兄弟学校听课教师的好评。我还参与编写了校本教材，同时，参与了省级专项课题的研究，并主要负责教学设计部分，从中提高自己的水平。\n　　3、开设第二课堂，激发学生学习历史的兴趣。开设了“世界文化遗产荟萃”校本课程深受学生喜爱，为学校校本课程建设发挥了很大的作用。另外，牵头组织了“我爱家乡――佛山历史文化”系列活动，让学生利用课余时间，用手抄报、摄影、文章等多种形式反映佛山的历史文化，让他们去寻找家乡的历史，学生从中受益匪浅。这些活动极大程度地丰富了学生的历史第二课堂生活。\n　　4、积极探索现代教育技术，努力学习电脑方面的有关知识，收集电脑课件素材，力求在课堂教学上有新的突破。20xx年制作了个人主页，并获得学校个人主页三等奖。此外，我积极与科组、备课组的各位同仁一道利用网络优势，整合资源，高度共享。\n　　5、关心青年教师的成长与进步。在学校“青蓝工程”活动中，我与青年教师吴永乐老师结成师徒对子，在工作中尽量给予支持帮助，毫无保留地传授自己的成功经验。同时还经常与其他青年教师互相研究，交流教育教学体会，促使他们更快成长，如今本人已成为能独当一面的教育教学能手。\n　　德育教育工作\n　　在班主任工作中，我做到宽严相济，关心爱护学生，是学生的良师益友。从小处着眼，坚持防患于未然。面对全体学生，一视同仁，让每一个学生成长成才。\n　　20xx～20xx年度在南海中学西樵分校工作，担任311班班主任。311班是历史专业普通班，学生经历过多次班级重组，状况比较复杂，表现比较懒散，很多学生感觉考大学无望，学习积极性不高。因此，我花了大量的时间与学生谈心，多关心，多鼓励，帮助他们树立学习的信心，燃起学习的激情。我始终一视同仁，不放弃任何一个学生，经常向学生谈做人，讲学法，谈理想和人生，谈处世之道，让成绩差的学生找到适合自己的方法，让态度不端正的学生燃起学习的斗志，充分挖掘每个学生的非智力因素。我对后进生的教育一直坚持一个原则，就是“首先要‘动之以情’——且永远要摆在第一位，然后才是‘晓之以理’，如果仍不见效，最后才是坚决地‘绳之以法’——即‘教育’→‘批评’→‘挽救’→‘处理’”。对待这类学生，我都要求自己要以极大的耐心和爱心去感化、教育他们。经过一年努力，在20xx年高考中，311班学生考上省大专线以上人数是各专业普通班中最多的，不少后进生如梁锦培等同学也考上了大学。\n　　20xx年8月本人调至南海一中工作，所带的314班是化学班。我经常与学生谈心，了解学生状况，及时解决学生在备战高考征途上学习、生活的困惑。坚持防微杜渐，从小处着眼，营造一个和谐、积极、健康向上的班集体。让学生有积极的学习方法，健康的备考心理，合理的饮食休息习惯。对于中下层学生，给予更多的关照鼓励与扶持，增强自信心。一年来，全班上下全情投入，互帮互助，你追我赶，众志成城，经常获得“优秀班集体”的荣誉称号。在20xx年高考中，314班取得了骄人成绩。其中，蔡嘉星同学以优异成绩被华南理工大学录取。\n　　20xx～20xx学年，本人担任113班班主任。对高一学生来说，尽快适应高中的学习生活十分重要。我平时注意培养学生三年备考的意识，让学生明白应该从高一开始向着高考的方向努力。在课室中，营造良好的学习氛围，如在课室门贴着“课室是安静学习的地方，如果你准备好了，请进”等字样的提示语;利用每日扪心一问的黑板写一些鼓励的话语。利用班会课主阵地，对学生进行多方面的教育，做到每周的班会课有主题，针对学生不同阶段的情况，进行一些有针对性的教育。如开学初，进行了“成功无捷径，学习当奋斗”“营造良好班级学习氛围”“时间管理技巧”等主题的班会，期中考试前举行“经营学习”“心怀理想”“良好习惯为考试加分”等主题的班会，期末考试前举行“全班总动员，为期末考试作积极准备”“走进成功人士”等主题班会。\n　　从分班情况看，113班人数最多，底子较为薄弱，学习成绩不突出，本人鼓励学生积极参加各项有意义的活动，通过活动提高班集体的凝聚力：本班学生在高一级篮球比赛中男女子分别获得第四名、在体艺节中全班大合唱进入学校文艺汇演决赛、体艺节文艺类比赛获得各单项第一名和总分第一名……班级凝聚力的增强对班风、学风有很大的促进。本人还加强与家长的练习和沟通，寻求家长的支持和配合，除了常规的电话、短信联系外，本人还每一星期让学生写一份小结，包括本周做得好的方面和不足的方面，本人根据学生情况，写好简单评语，让学生周末带回家交家长签名，周日晚回校再交上来，通过这样做，把学生的表现，老师与家长的交流用书面形式记录下来，也作为学生档案材料的一部分。同时，借助班会公开课的契机，113班与104班从“团结协助竞争共进”的主题班会开始，建立了班级合作同盟，在日常工作中初步建立了合作、竞争机制，如两个班的班主任对两个班的工作都积极参与，交换班干部进行监督管理等等，此项措施效果较为明显，在学校及年级中鼓励推广。\n　　经过努力，113班学生的学习劲头不断上扬，班上出现你追我赶的良好局面，学习成绩不断进步。在年度评优中，113班被获得“红旗团支部”的荣誉称号，本人也被评为“先进工作者”。\n　　在工作中，本人也培养了一批优秀的学生，如陈泳鹏同学获得XX区优秀学生称号、江洁汶同学获得年级十大优秀学生称号等;有不少学生在高二分专业班后成为各专业班中的佼佼者，如历史专业班的黄晓颖，化学专业班的陈泳鹏、梁志鹏、成文龙，物理专业班的周润彬等同学。共3页,当前第2页123\n　　三、晋升后的工作设想\n　　1、进一步牢固“为人师表，教书育人”的思想，更加严格要求自己，爱岗敬业，为实施“科教兴国”战略尽自己的最大努力。\n　　2、不断提高专业知识水平，进一步学习现代历史教学理论，不断总结教学经验，大力推行教学改革，提高教学效率。\n　　3、主动承担公开课等教学教研活动，在实践中不断磨炼提高自己。\n　　4、积极开展对外交流活动，不断学习，提高业务能力，学习先进经验。\n　　5、加强德育理论学习，积极参与班主任工作实践，提高德育管理水平，让自己的班主任工作上升为一门艺术。\n班主任年度述职报告 篇13　　转眼间，一年的工作时间过去了，在逝去的岁月中，有得也有失;\n　　有过成功，也有过失败;有过辛酸，也有过欢笑;在充实的学习、工作生活中，在与可爱的学生们相处过程中，我得到了极大的满足。现将一年来的学习、工作情况概述如下，以便于总结经验教训，反思不足之处，不断完善自我。\n　　一、德方面\n　　作为一位教师我很清楚，自己的教学思想和教育观直接影响自己的教学方向、教学方法等。所以，本人能够认真学习新的教育理论，及时更新教育理念。教师是“人类灵魂的工程师”，因此教师必须抓好两项工作即教好书、育好人。要育好人绝非一件简单的事情，教师首先要做好表率即为人师表。在生活中，我扮演着多重身份：做学生的好老师、做学生的“好家长”、做学生的好朋友、做学生的心理医生，关注学生的健康成长，不体罚或变相体罚学生，不侮辱学生人格。课堂上，我时刻注意规范自己的教学行为。课后，我经常走进教室，与学生一起参加课外活动，加强与学生的沟通交流。当学生遭遇挫折时，适时地给予学生鼓励，与学生一起分享自己的成长故事，以自己的人生经历去感化、教育学生。\n　　二、能方面\n　　教好书是教师的基本职责之一，在教学工作方面，我争取多听课，从中学习别人的长处，领悟其中的教学艺术。每上一节课，我都做好充分的准备，我的信念是决不打无准备的仗。在教学中，认真备课，认真阅读科目参考书，认真编写好教案制定好教学计划，根据学生的实际学习情况和向其他教师取得的经验，不断地加以改善。在传授学生知识时，不厌其烦，耐心教导学生，还耐心地辅导学生复习遗漏知识;在传授学生知识的同时，并对他们进行思想教育，教育优生帮助学困生。\n　　三、勤方面\n　　本年度，在教学方面，我担任了五年级09(2)班的语文教学和班主任工作。这对于我来说，无疑是一个自我锻炼、提升能力的机会。因此，我兢兢业业地对待自己的事业，按时、按质的完成每一项工作。在这些工作中，我坚持总结与反思，在每一个方面都有工作心得，不断改进，提高工作效率。我热爱自己的事业，从不因为个人的私事耽误工作的时间，并能积极运用有效的工作时间做好自己分内的工作。\n　　四、绩方面\n　　在教学方面：担任语文教研组组长积极完成教研任务，每次考试，我所带的班级，总体来说，成绩较好。\n　　俗话说：“金无足赤，人无完人。”在教育教学工作中，我仍有不足之处，如在工作中会产生“惰性”思想，自身的知识面较窄，理论修养水平不高，在教育学生方面，经验还不足，在以后的工作中，我会“多学习、多动手、多思考、多总结、多反思”，以期更大的提高。\n　　教育是爱心事业，从学生身心健康出发，根据学生的个性特点去点拔引导。对于个别学困生，利用课间多次倾谈，鼓励其确立正确的\n　　学习态度，积极面对人生;而对优秀学生，教育其戒骄戒躁努力向上，再接再厉，再创佳绩。在今后的教学过程中我会逐步改正和完善教育教学方法，争取更大进步，早日成长为一名优秀的语文教师。\n　　总之，我会努力学习，把好的语文学习方法交给孩子们，让孩子们的明天更美好!\n班主任年度述职报告 篇14　　这学期我担任二年级三班的班主任兼语文老师，在平淡与忙碌中，一个学期就这样一晃而过。回顾我的班主任工作，有很多的思考和感受，本班共有学生88人，其中男生51人，女生37人。而且大部分男生比较活泼好动。我把加强班风建设放在首位，通过班会强化班级的团结，只有形成一个互相关爱、互相帮助，互相谅解，全班上下一心的良好的集体，才可以带动班级其他各方面的发展。现将本学期班级管理工作总结如下：\n　　一、加强德育工作\n　　首先要关心爱护学生，了解学生的内心世界，再对他们进行思想品德教育。对于二年级的孩子来说，正是接受各方面教育的最佳时机，除了学习，我想更为重要的是教会他们认识世界，明辨是非，学习怎样做人。不断对学生进行纪律、卫生健康、安全礼仪等方面的教育。\n　　二、培养良好的班集体\n　　班集体是培养学生个性的沃土，有了这块沃土，学生的个性才能百花争艳。集体活动，最能培养学生的凝聚力、集体荣誉感。不仅要使学生养成热爱集体的好习惯，而且时刻想为自己的班集体争光。逐步形成一个健康向上、团结协作的班集体。\n　　三、教育培养班干部\n　　我经常教育他们树立为集体服务的光荣感和责任感，要求他们努力学习、团结同学、以身作则，鼓励他们既要大胆工作，又要严格要求，注意工作方法。而对于班干部在班级中的不良行为，决不姑息，鼓励他们以身作则并带动其他同学，促进整个班级的管理工作。\n　　四、做好后进生的转化工作\n　　后进生的心理过程中，最缺乏的是自信心，觉得自己这样不行，那样很笨，因而无论做什么事都很被动，生怕被人嘲笑，看不起，我在平时的教学管理中，有意激励这些学生，大胆去学习，思考。做好后进生的工作不是一朝一夕的事，需要老师不断地反复做教育工作。在这一方面，我会一直努力下去，争取做的更好。\n　　五、重视与家长的联系\n　　学生有一半时间是在家里度过的，一个学生在家里学习情况的好坏，在很大程度上决定了这几个同学学习成绩的好坏。孩子在家中的表现只能通过家长来获悉，同样学生在学校的表现也应及时反馈给家长，只有双管齐下，才能收到教育的效果。因此，我平时利用课余时间，主动与家长们保持联系，将一些孩子的表现及时委婉的通知家长，和学生家长一起共同来提高学生的学习和各种优良习惯的形成。在语文教学中，一直以来我始终严格要求自己，不断学习，不断研究。切实做好一切教学常规工作，主要表现在以下几点：\n　　1、做好备课工作。在教学前，我始终坚持预先备好课，在进课堂之前，先自己学习。能围绕本课时教学目的、要求，根据学生的实际情况，把复杂的内容进行变换，结合实际教学。\n　　2、上好每一节课。课堂教学能做到：教学目的明确，能认真钻研教材，了解学生，研究教法，突破重难点，善于创设学习情境，激发学习热情，严把课堂教学质量，与素质教育相结合。\n　　3、作业布置。习题精练，有代表性和启发性，注重学生创新能力的培养，重复死板的作业少做，能及时批改作业，字迹工整。\n　　4、抓好培优扶差。我认识到要想提高全班的教学质量，抓后进生至关重要，把优生培养好了，优秀率才能升高，班级才有榜样;也只有把差生的转化工作做好，才能提高合格率，利于班级良好学风的形成。因此，我坚持做到有计划、有辅导、有鼓励、努力提高合格率和优秀率。\n　　做好班主任工作，不是一件容易的事，这学期虽然自觉想了不少办法，下了不少功夫，也取得一定的成绩。但是我会在今后的实践中再接再厉，努力把工作做得更好。特别是如何教育调皮的学生，如何培养学生良好习惯的方面，我觉得自己还应下更大的努力，争取能把班主任这方面的事做好，与孩子们一同成长。\n班主任年度述职报告 篇15　　不知不觉间来到实验小学工作将近半年了，回顾这半年的工作，感慨颇多，收获颇多，从身边同事身上学到了许多，也成长了许多。这学期我的工作共分为三部分，先是在一年级任教两个月，后在教导处工作两个月，最后一个月担任三年级的语文教师兼班主任。现总结如下：\n　　一、在出勤上，出满勤，干满点\n　　本学期，我出满勤、干满点，从未请过病假、事假，上班从未迟到、早退。积极参与学校组织的各种活动，早出晚归，无怨无悔。\n　　二、在思想上，爱国爱党，积极上进\n　　本人热爱党，坚持党的教育方针，忠诚党的教育事业：积极服从学校的工作安排，办事认真负责;把自己的精力、能力全部用于学校的教育和服务工作中，遵纪守法，遵守学校的各项规章制度，在各个方面从严要求自己，努力提高自己的政治思想觉悟，自觉抵制各种不良风气、不良现象的侵蚀，在各方面严格要求自己，以便更快地适应教育发展的形势。\n　　三、在教导工作上，态度端正，认真负责\n　　教导处的工作非常琐碎细致，它包括安全、路队、间操、升旗和卫生等很多方面，能为全校的师生服务我感到十分荣幸。在教导处工作的两个月里，我一直以端正认真的态度，做好领导安排的教导工作，配合教导处领导做好教导工作，并且每周二和周四下班之后都去指导军乐队训练。并做好新闻宣传和工作总结，其中新闻稿《实验小学召开冬季安全教育主题家长会》刊登在____新闻网上，新闻稿《____实验小学举行庆元旦授赠仪式》刊登在____晚报上。很感谢在教导处工作的日子，它让我成长，让我学到了很多在一线教学上学不到的东西。\n　　四、 在教育教学上，爱岗敬业，严谨治教\n　　本学期我在一年级教学两个月，在三年级教学一个月，印象最深的当属后者了。在教导处工作一段时间之后，我很幸运地加入了三年级团队，而且是和经验丰富的梁老师搭档很是荣幸。我清楚地记得刚接这个班时，当时面临许多问题，我心中有多忐忑和紧张。接这个班之前我就听说这个班学生很活跃，而我没有班主任的工作经验，管理班级是从头开始;当时恰好赶到复习阶段，我从来没有看过三年级上册的课本，一切都是重头开始;当时我的搭档梁老师又不在，我当时感觉好迷茫好无助。刚接这个班的第一个星期我经常愁得吃不下饭，幸好当时刘校长和我们办公室的老师以及其他热心的老师们给我了好的建议和意见，让我觉得顿时找到了方向。我先是用两周的时间熟悉了班里77个学生，对班里的特殊学生以及爱捣乱的学生重点管理，重点管理班级纪律;把之前没讲完的课本内容讲完之后晚上加班根据三年级试卷、练习册和人人通的巩固练习看三年级的重点内容，前三次考试我是全批全改，并排出了名次，对班级的学生学习情况有了了解之后找学生重点谈话;向办公室语文老师们询问语文方面的迷惑，很感谢她们的帮助。这短短的一个月，我不仅把学校检查的作业全部补完了，而且试卷也全部让学生做过并且讲过，错题也让他们改正并且抄写，并把德育教育溶于课堂教学之中。真心感谢帮助我的人，也感谢我自己的努力，看到孩子各个方面有了不小的进步我就感到很欣慰。\n　　五、在个人学习上，加强学习，不断提高思想业务素质\n　　____年11月参加了参加了教育局主办的教师培训，并取得了优异成绩;____年1月参加了全县新招聘语文教师朗诵和写字培训，并代表小组进行朗诵。我抓住学校安排听课的机会，本学期听课四十多次，吸取别人的精华，在自己的教学中不断实践，不断总结，不断提高。并且在前辈们的指导和自己的努力下，在年级组组织的教研活动和青年教师课堂大赛中均取得了优异的成绩。\n　　想要给予学生一碗水，自己先要有一桶水。学生的情况不尽相同，这更要求教师的知识量非常广阔。所以在教导处工作的时候，我一直没有放弃个人专业修养和教师素质的修养，一直在努力地看书，本学期我读了三本书，分别是魏书生与陶继新的《种好心田魏书生与陶继新的幸福教育》，前苏联苏霍姆林斯基的《给教师的建议》，安奈特布鲁肖和托德威特克尔的《从优秀教师到卓越教师》，并且写了读后感和一本读书笔记。从中我不仅学到了教育教学方面的知识，还学到了德育方面的知识。\n　　当然，我也存在很多不足，作为年轻教师，班主任和教学经验不足，还有很多需要学习的地方，望领导和同事在我的工作中给予监督和批评，使我能纠正错误和不足，更加能胜任工作。\n　　爱是教师美丽的语言，我们教师应有那颗与学生沟通的法宝博爱之心，用爱去对待学生，影响学生，关心他们的成长。教学，是一曲爱的奉献，我们的生命会因奉献而精彩，因开拓而闪亮，因耕耘而芬芳，因奋斗而更美丽!期待下一个学期能有一个新的突破!\n班主任年度述职报告 篇16　　尊敬的各位领导、各位老师：\n　　下午好!我自20__年参加工作十二年以来，有九年时间担任班主任工作。在工作中我能顾全大局，服从领导分配，做到了勤勤恳恳，任劳任怨，近五年本人在学校工作安排下，欣然接受了两项艰巨的任务，第一项学校要做分科试验，缺少分科教师，当时孩子才3个月，我便承担了为数不多的语文分科教学工作，在工作量和压力都很大的情况下，两个班级的语文成绩一直名列前茅，没有因为分科而与别的班级的语文成绩有差距，第二项是在学校班主任极缺的情况下，中途停止了分科教学，我又欣然接受了领导安排的班主任工作，可以说勇于承担重任，不知道能不能谈上是特殊贡献。\n　　接任四年一班的班主任工作以后，我才深切地体会到为什么付老师身体被累垮了，为了让我坚持这两年，我努力地调整好自己的心态，让自己工作得轻松愉快些也是有了孩子以后，我觉得孩子们犯错误我也宽容了许多，作为一名班主任，我努力与学生建立新型师生关系，做学生的良师益友，虽然我是一个不拘小节的人，但工作上不敢有丝毫马虎，我认真完成学校布置的各项工作，重视班风，学风的培养，努力创造一个团结向上，富有朝气的班集体。认真备好每一节课上好每一节课，批好每一份作业，教育好每一个学生，努力去做一个深受学生尊重和信赖的老师。教研工作中我认真细致地研究教材，研究学生掌握知识的方法，并多次毫无怨言的承担了学校及年组安排的各级各类教研课，并且取得了较好的效果。\n　　曾执教的《手捧空花盆的孩子》获省级一等奖 《那只松鼠》一课获省级一等奖\n　　《王献之练字》一课精英杯赛讲二等奖。\n　　值得一是在20__年艺术节指导编排舞蹈《手有娱》获市及指导奖\n　　我清楚的知道学校工作要做好仅靠个人是不够的，我和每一位同事都能相处的很融洽，这也是我的性格特征。\n　　我之所以会如此投入我的工作，是因为我越来越清晰的意识到，“教师”会成为我的终身职业，此次晋级不仅是对我过去十几年工作业绩的肯定，也将成为我以后发展的动力，如果不成功说明在教育的岗位上还需努力!\n班主任年度述职报告 篇17　　我自参与工作起就不断从事语文教学和班主任工作，至今已有20多个年头。固然积聚了丰厚的教学经历和班级管理经历，遭到同窗和家长的好评，但我也深深明白，如今的学生接触面广，头脑灵敏，独生子女居多，只靠经历远远不够，只要不时学习，与时俱进，才干理解孩子，走进孩子的世界，才干更好的教育好孩子。现将本人从事班主任工作的一些心得与大家分享一下，互相学习，互相促进。\n　　一、爱心贯串在工作中，学生在爱心的浇灌下生长\n　　班级工作，需求教员无私的贡献。选择了教员就意味着贡献，选择了班主任就意味着牺牲。我们经常对学生停止爱心教育，真正需求献爱心的时分，教师应当走在学生的前面。每当学校组织献爱心的活动，我总是走在前面，率先垂范。06年，我所带班级是二年级时，我看到西安晚报上报道周至一学生固然家庭贫穷，但自强不息。我就在班会时间引见这个同窗的详细状况，并号召大家捐款捐物，教师带头捐50元钱，在教师的带动下，学生进取行动起来，捐钱，捐学惯用具，以至有些家长也参加到这个爱心活动中来。然后我率领学生干部将所捐物品从西北三路邮局寄进来，之后当回执单寄到学校时，她读给大家听，大大加强了学生的义务感，提高了学生献爱心的热情。__年我又组织班上学生经过西安晚报给临潼某小学捐课外书，遭到家长的支持，为了不影响教师工作，常娉婷爷爷主动帮忙将书本送到了报社。\n　　__年三年级时，当看到报上引见西安盲哑学校学生学惯用纸慌张，而我们平常用过的旧挂历纸对他们却十分有用。于是我应用班会时间，请队干部常娉婷读相关报纸的报道，理解盲哑孩子的需求。讯问理解谁的家里有不用的挂历，不少同窗都举手了，并表示愿意捐献挂历。经过两天的进取捐献，同窗带来了不少挂历纸，牛皮纸，有的都是在家长的协助下用胶带打成捆了，孩子欢乐得抱来了。将挂历整理好后，我和盲哑学校及时联络，得知他们不能到学校来取，我就和学生商议，决议送到盲哑学校去。听说要送去，简直全班同窗都举手要去，思索到学生平安，选了四位同窗代表。那天是周末，午时放学后，她带四位同窗乘坐中巴车直达盲哑学校。回来后，我用课件展现此次活动的照片，并请四位代表讲一讲照片上的故事。异常展现带回来的两张盲文作业时，教室沸腾了，都要伸手来摸一摸，我就挨个让大家摸，来理解盲人孩子的学习生活。这次给盲哑孩子捐献挂历献爱心的活动，使我们的学生走近了残疾人，理解了他们的学习生活，更是领会到他们悲观向上的生活态度，学会了了解、尊重、关爱残疾人。我们置信对孩子们以后的生长都会有十分大的协助。\n　　__年四年级时，班上学生徐爱峰的爸爸不幸出车祸逝世，刚好我们学到一篇课文，也是讲一位学生的母亲逝世，教师和同窗怎样抚慰他的。这样联络到学生徐爱峰，我引导大家也应当像文中的同窗一样学会关怀同窗，抚慰同窗;我也亲身到孩子家中走访，抚慰孩子和他母亲，拿出100元钱表达她的心意。\n　　__年这个班以往五年级了，当我理解到班上一位同窗因父母离异，家庭生活十分艰难，我及时向学校反映该学生的状况，学校减免了这个学生的学费;我自我将本人孩子的衣服鞋袜送给孩子，又发动本班学生给这个学生捐献衣物和学惯用品，平常催促孩子洗澡理发，以至教孩子学习洗本人的鞋子，提高孩子的自理才能，使这个破碎家庭的孩子又感遭到了母亲般的关心和团体的暖和。\n　　20__年，如今我所带的班级是四年级，每一学期都会组织一些献爱心的活动，如上学期展开的以感恩为主题的班队会，约请一切家长参与，孩子讲父母关爱本人的事情，打动的家长在下头流泪，学生在台上泣不成声，本次活动遭到家长的欢送。还有小葵花爱心义卖，学生和家长都能进取参与，在我的鼓舞下，班上学生走上社会，参与爱心小报童的活动，既锻炼孩子的胆量，又培育了学生做一个有爱心的人。\n　　作为班主任，班上发作了不平安的事，不论是不是本人的课堂，我都竭尽全力去处置，以至带孩子去看病，这样的事例太多了。就由于我们是班主任，学生就像我们的孩子，很多事没有方法用金钱去权衡，也不能锱铢必较。也正因如此，我们也有收获，那就是学生对教师的酷爱，家长对本人的信任，对工作的支持。\n　　二、义务心就是应当对每一个孩子担任\n　　对那些因生病而耽搁功课的孩子，我会牺牲休息时间给他们补课，我会把爱洒向教室的每个角落，但有时也会有被人误解的时分。我们晓得每年春季都是传染疾病迸发的时节，不说别的，就拿水痘来说，班上假如有一个，处置不当就会在班上蔓延一片。\n　　记得有一年我班上有几个学生出水痘，我查阅相关材料，讨教有关大夫，理解到这种病至少要在家休息两周，但家长普通会以为休这么长时间会耽搁功课，总是在孩子根本康复时就让孩子来校，而这时传染性更强。我坚持让孩子在家好好休息，耽搁的功课回头补，家长则坚持要上课，以至发作争论，说教师不担任任，而我这样做就是对其他孩子担任人啊。\n　　应对家长的不了解，我和学校协商后，决议应用学校的音乐教室，每一天消毒后，将出水痘的孩子集中在那里，应用本人的空堂课时间单独给他们补语文和数学。我每一天要完成班上的正常教学，还要给孩子补课，整整持续了两周，班上没有水痘再发作。对此，没有怨言，而正由于这件事，我博得了学生、家长和同事的尊重。\n　　三、一切为了孩子\n　　每个班上都会遇到一些学困生，有些是根底差，有些是家里无人管束。学校常常布置的理论活动或课外阅读，这些学生就不参与，不查阅相关材料。为了不让他们落伍，我也是一切方法。\n　　在三级语文教学中，第二单元重在培育学生的察看才能，习作也是写察看作文。思索到班上近四分之一的学生，平常家长不太关注孩子的学习，我本人买了一斤黄豆，讨教卖豆芽的师傅怎样生豆芽，然后将豆子带到教室;又将本人家的两只小乌龟带到学校，成立了两个察看小组，察看小组的成员多是学习较差或家长不太管束的。还别说，学生的兴味很浓，我指导大家将本人察看到的写下来，并和大家一同写察看日记，与大家一同分享察看的喜悦。在教师的带动下班上其他学生在家里也行动起来了，在之后的察看日记中能够看到孩子们的收获可真不少。察看日记会写了，如何整理成一批篇察看习作，对很多学生来说是件难事，于是她应用网络，扫描了有些学生的日记，然后应用网络教大家整理和修正察看日记的办法，大大提高了学生修正作文的才能。\n　　四，班主任工作离不开家长的支持\n　　但凡我的班级，班上需求搞什么活动，总能得到家长的鼎力支持，像组织学生去校外参与植树活动，很多家长也带着工具和学生一同参与，并协助教师一同组织学生;学校六一需求文艺汇演，我和学生及家长应用放学后的课余时间一同排演课本剧《三个儿子》，自制道具，栩栩如生的扮演，遭到大家的好评，节目被评为特等奖。召开主题队会，需求家长的配合，家长们也是乐此不疲。\n　　总之，班主任工作琐碎而冗杂，但我们要忙而不乱，当你有一颗爱心的时分，你的学生也是有爱心的孩子;当你认真看待每个孩子的事情，孩子们也会认真看待教师布置的各项事情，我们的班主任工作就会有条有理。以上是本人的一些做法和心得，有不到之处，欢送批判指正。\n班主任年度述职报告 篇18　　本人于年毕业于利川师范学院，获得大专学历。毕业后在基层中心小学任教数年，年9月调入汪营镇白果小学，从事小学六年级数学教学工作及年级班主任工作。在二十多年的教师生涯中，我在师德上严格要求自己，爱岗敬业，为人师表，树立了终身学习的观念，与时俱进，尊重、热爱学生，与学生融为一体，互助互爱，共同发展。\n　　一、一切为了学生，为了学生的一切，爱与责任同行\n　　教育技巧的全部奥秘就是在于如何爱护学生。爱学生，就必须善于走进学生的情感世界，就必须把学生当作朋友，去感受他们的喜怒哀乐。二十多年的班主任工作中，我做到了严中有爱、严中有章、严中有信、严中有度。我经常从小处着手，寻找教育契机，给学生春风沐浴般的教育：我曾披着浓雾把贫困生接到家中居住，替她交学费，为她买书包、纸、笔，在班上发动学生为她捐款;我曾替一年级学生系鞋带、擦鼻涕、梳头发，洗拉脏的内裤;我曾为了帮“问题孩子”找回自信，而多次家访，巡查网吧，上门补课我时刻努力以一个教师的真诚的爱去理解、宽容、尊重和关心每一个学生，尤其是后进生。一切为了学生，为了学生的一切，爱与责任同行。\n　　当然，每个班主任在工作中都会遇到后进生，后进生虽然只是少数，但他们往往集许多缺点于一身，给班主任工作带来很多麻烦，他们不仅容易犯错，而且改过来之后极容易再犯。针对这样的情况，我总是用宽容去温暖学生的心灵，摸清后进生的思想实际，宽容而不包容地并引导他们把自己的缺点找出来，然后逐步改正。能与家长进行沟通，准确找出后进生认识上的差距，从不挖苦讽刺他们，用爱心、诚心去感化他们、接近他们，跟他们说心里话，并用恒心和耐心来转化后进生，偏重表扬，着眼进步，从最基础的知识入手，不辞劳苦，不言放弃，给时间，给机会，为后进生创造一个宽松的良好的学习环境。并号召优生帮助后进生，采用“一对一，一帮一”的形式，后进生获得了友谊之手的援助，不断缩短与中等生、优生的距离。\n　　二、智慧管理，创一流班级，做全校班主任的引领者\n　　我从1985年参加工作至今一直从事班主任工作，除了坚持做好常规工作，我大胆创新，努力探索具有特色的班级管理之路，主动、理性、智慧地管理班级。首先我大胆创新班级管理模式，因人设岗，因岗设人，让每个孩子都是管理者，都有自己的岗位，真正做到“事事有人干，人人有事干”。其次，我针对班级情况，不断创新班会的形式和内容，寓思想教育于活动之中，让学生在丰富多彩的班队活动中潜移默化地明辨是非，升华思想，形成良好的德育氛围。班级文化建设是一门潜在的课程，它有着无形的教育力量，我结合本班特点，和班干部协商，设计具有特色的班级文化，设置了“图书角”、“植物角”、“展示台”、“班级明星”等，力争让每面墙壁都会“说话”，营造了一种积极向上的氛围。我所带的班级年年被学校评为“优秀班集体”或“五星文明班级”，得到了同行和专家的认可，获得家长一致好评。\n　　三、终身学习，不断完善自我，当好学生的引路人\n　　德高为师，身正为范。教育是树人育人的事业，人格要靠人格来培养，情操要靠情操来熏陶。在知识信息飞速发展的时代，我深知不学习就要落后，终身学习是我的追求。首先，我把周围所有人都当成我学习的对象，和同事和睦相处，敏而好学，不耻下问;其次是向书本和网络学习，做到持之以恒。我利用工作之余，积极参加网络培训，认真学习教育教学理论，积极钻研教学大纲和教材，探索教材的内涵和外延，大胆进行教研教改，参与各种课题研究，在实践中不断发展和提升教改成果，充分实现自己的人生价值，当好学生的引路人。\n　　在积极创新教学方式的同时，我还努力加强教学科研工作。多次在县市级及省级期刊上发表学科教育论文及学校教育及管理类文章，积极提高思想素质和科研素质。\n　　四、爱岗敬业，收获希望!\n　　在当班主任的日子里，我不仅在播种着知识和爱，同时也在加倍地收获着感动和幸福。孩子们一次次用他们真诚的目光、天真可爱的笑容感动着我。工作原本就是一种享受，因为学生是那么可爱!爱生活、爱事业、爱学生是教师一切工作的出发点和原动力。只有播下爱的种子，才能为学生们创造一个宽松、愉快的学习环境，让他们在毫无精神压力的气氛中学知识，学做人。如果学生的能力发挥到极致，学生体会到成功的快乐、奋斗的快乐，我们的能力不也就发挥到极致了吗?感谢生活，感谢学生!\n　　近观眼前满目春，放眼远处春更浓。我深知：要想在学生管理、学生教育方面做出更大的成绩，让学生飞得更高更远，自己还有很长的路要走。但我相信：只要俯下身子，瞅准前方的路，一心为了学生，一心为了教育事业，倾情注爱，用爱心与智慧耕耘。不断学习，科学管理，不断创新，就一定能取得更大的成绩。学生是家长未来的寄托，是祖国明日的希望。用爱心与细心浇灌出的花朵，将成为国家建设的栋梁。一分耕耘，一分收获。在教育这片广袤的土地上，我虽不能长成参天大树，但愿化作一棵小草，摇曳在淡淡的晨曦和暮霭之中，为这片土地增添一丝生气，今日付出的辛劳，会让我们收获明日的希望。\n班主任年度述职报告 篇19　　____年度，根据学校的安排，我上学期担任了高三两班历史教学和___班班主任工作，下学期担任了高一五个班历史教学和___班班主任工作。一年来的各项工作总结如下：\n　　一、思想政治方面。加强政治学习，提高自身素质，团结同志，爱护学生，遵纪守法，为人师表，以校为家，以学校的“荣辱”为自我的“荣辱”。拥护党的方针、路线和政策。\n　　二、班主任工作方面。做到认真完成学校布置的各项工作，重视班风、学风的培养，深入了解每个学生的思想动态。严格管理，进取与家长配合，研究教育学生的有效方法。及时发现问题及时处理。着力于培养学生的创新本事，既教书又育人，因材施教，做好培优工作。努力创造出一个团结向上，富有朝气的班团体。多次获得过校“礼貌班”、校“示范”等光荣称号。\n　　三、业务本事和学识水平。在教学过程中，学生是主体，让学生学好知识是教师的职责。作为一名历史教师，努力把知识性、趣味性和教育性有机结合起来，注重学生本事的培养，优化课堂教学结构，讲究教学艺术和教学技巧，努力提高教学质量。我进取参加省、市、区组织的新课程培训和教研活动，经过参观学习，外出听课等教学活动，吸取相关的教学经验，提高自身的学识水平，其中《祖国统一大业》一课在湖南省中学历史课堂教学竞赛中获省一等奖;搞好教学工作的同时，不忘提高自我的理论水平，《两汉民族关系发展的三大特征和四大影响》(合著)发表在《考试报》上。\n　　一年来各方面取得了必须的成绩：____年高考中班级各科平均分、考取人数和升学率居年级第一;先后评为益阳市优秀教师和全国优秀教师;获湖南省历史教学比武一等奖，国家级刊物发表论文一篇。\n　　“捧着一颗心来，不带半根草去”，陶行知先生的真知灼言，言犹在耳，我深感一位人民教师的职责和光荣，成绩属于过去，未来才属于自我，我明白惟有勇于进取，不断创新，才能取得更大的成绩。\n班主任年度述职报告 篇20　　尊敬的各位领导，班主任，老师，大家晚上好：\n　　今天对我来说是一个非常重要的日子，因为这是我人生中第一次参加班主任述职报告，真的是十万分感谢学校能给我们班主任搭建这样一个学习交流、共同成长的平台!同时也是十万分感谢领导们对我的信任，将最优秀的、最可爱的710班交给我。本次汇报的主题是：优秀是一种习惯!我的教育理念是：没有爱，就没有教育!现我将本学期的班主任工作汇报如下：\n　　1、 抓好主题班会，提高班级凝聚力\n　　重视第一堂班会课。班会课是班主任的用武之地，也是班主任与同学们进行思想交流的良好契机，因此我十分地重视。在开学初，班主任培训会上，李主任反复强调了，第一堂班会的重要性。结合临时班学生的表现，我决定了第一次班会主题——《优秀是一种习惯》，同时，并布置了第一次班会课作业，以《优秀是一种习惯》为题写自己的心得体会。我先入为主地传递给学生一个信息，那就是：这是一个优秀的班集体，你也要加油变得优秀才行!\n　　为每一次的班会课布置好作业。级长常说，没有一劳永逸的事情，班主任工作要细水长流。每一次班会课，也许能在学生脑海里留下一点印象，而想要形成更加深远的影响，那就要多开展工作了，而为每一次主题班会课布置适量的作业，就是一个非常有效的途径。\n　　下面是本班本学期的主题班会开展情况：\n　　感恩行动日：在作何年代，感恩都是一种珍贵的品质;\n　　同学节快乐：我班自己的节日;\n　　We are a family：相亲相爱的一家人;\n　　我们和我：我与我的班集体是不容分割的;\n　　通过无记名投票，我们评选了班级十大感动人物;\n　　下面是本班的班会作业的布置情况：在9月，我们班委会共同讨 1\n　　论出了本学期的班会主题。\n　　每一次批阅班会作业，都是心与心的交流。通过班会作业，我既可以了解孩子们的内心动态，并及时地帮助孩子们解决难题，又能将孩子们紧紧地团结在自己的周围，从而形成一股坚强的班级凝聚力!这仅从两次的扮家就可以看出，孩子们积极勇跃地出谋划策，不辞辛劳地为挥散汗水，终于团结与汗水换来了来之不易班级荣誉。\n　　2、 抓紧小组建设，提升班级战斗力\n　　每一个孩子都有一个愿望，需要父母来帮其完成。而父母不会也不能轻易答应，如果孩子在校表现好了、成绩有进步，并且能够保持很长一段时间，这时由班主任出面来帮其说服父母帮助实现自己的愿望。我将这样的一个愿望称为“金色梦想”，这也是我们班小组建设的中心思想。\n　　期中考试过后，我班考得不太理想，我没有大发雷霆，因为我发现其实有一两个小组的成绩还是有很大进步的。而这些同学恰恰是龟兔赛跑中的乌龟，第一次考得不出彩，说明他们基础一般，可因为他们有良好的学习和生活习惯，稳扎稳打的乌龟在期中考试中赢过了粗心大意的兔子。那我们的小组建设就是让乌龟们用自己良好的行为习惯来给兔子们树立榜样，同时兔子们的文思敏捷又能帮助乌龟解决难题，从而达到双赢的目的!\n　　小组建设的原则：公平公正公开。根据期中考试成绩将学生分为8个不同等级，并平均分配到8个小组当中去，以确保实力相当。再从卫生、纪律、作业、文明礼仪等方面对小组进行考察，并进行积分晋级。每个小组先从一枚鱼蛋开始晋级，每晋级一次，积分归零，下面是积分晋级表：\n　　对于孩子们而言，金色梦想也许只是一辆自行车、一双溜冰鞋，但这却是激励他们前进的内因，因为成绩优秀、考高中，对于初一的学生来说，诱惑力还不如他的金色梦想来得实际。因此，由金色梦想为内因，激发学生的学习积极性，提高学生的小组荣誉感和个人使命\n　　感，让学生积极主动地为小组争光添彩，同时也提升了自己。\n　　正如校长所言：管理出效益!小组建设的双赢局面出现在第三次月考上，孩子们真的怒放了，语、数、英三科都有了一定的进步，且班级前100名的排名也是突飞猛进：由期中考试6名同学上升到了13名，且在年级排名上升200个名次的同学也有5位。\n　　3、 抓齐家校联系，增强班级外援力\n　　学生的成绩是由内因和外因共同决定的，小组建设解决了内因的问题，那么外因指的就是外部环境了，即课堂氛围与家庭环境。一句“向四十五分钟要质量”提醒了老师也警示了学生，再加上班主任的勤跟班，课堂氛围已经解决。下一个要攻克的难题便是家庭了，因为我们是一个接送班，学生每天有一半的时间在家里，将家长发展成为班主任的同盟军异常重要，并且父母与老师必须站在统一战线上，因为目标一致了，才能共同管理。因此，加强家校联系势在必行。\n　　高度重视校讯通的作用。首先，我给每个月制定了一个主题，10月份的主题就是：让孩子的小升初安全着陆;十一月的主题为：让孩子心静下来!十二月的主题为：给孩子创造高效的家庭学习环境。我把自己的教育理念，以及从书本上借鉴来的教育观念，通过案例分析的方式发给家长，有些可以说解决了家长的燃眉之急。让家长思考的同时，也得到了家长的认同，很多家长也选择了短信的方式与我互动，表达了对这项工作的支持与肯定。\n　　同时我也通过家校联系卡、家访以及电访的形式，将自己对学生的关爱，将班级的大小喜事，告知家长，让家长更多地了解我们怒放十班。且经过组长提示，我班还搞了“拥抱亲情感恩父母”的主题活动，从第15周开始，每周五发放一次，周一返校收好，活动项目每次为三个，比如第17周的主题活动就是：\n　　1、与父母做好元旦放假复习计划,并签名;\n　　2、将自己想对怒放十班说的心里话，讲给父母听;\n　　3、给父母拜年，并送上新年祝福。\n　　这些点点滴滴的付出，汇聚成了一股力量，促进了班级的成长。比如，我班的课外实践活动开展得十分顺利。在收预收书本费时，虽然我们班布置得比较晚，但是上交的情况却比较理想。在搞元旦汇演节目时，家里们也非常给力，有的送来了一个大蛋糕，有的甚至亲自来捧场。这样一来，形成了一种良性的互动，真正达到了家校联系的和谐发展。\n　　4、 不足之处\n　　本学期的班主任工作中，我有些方面做得还不是很成熟，如没有充分挖掘出大课间的价值，大课间融入了生命的教育、纪律的教育、美的教育等，由于作为班主任的我，没有充分地、及时地利用大课间的附加价值，从而失去了一个让学生心静的良好时机，这是今后要改正的。\n　　回首20__，这半年的班主任工作可以用四个字来概括，那便是“有滋有味”;展望20__，我坚信我们怒放十班有各位领导、有级长、有我们无私奉献的科任老师的关怀与帮助，一定会有一个更加美好的明天。我的述职完毕，大家辛苦了，谢谢!\n\n\n【更多免 费素材，微信dadawk01】"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 1034, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"2020年X市审计局党总支书记党建工作述职报告.txt\"}","text":"2020年X市审计局党总支书记党建工作述职报告\n2020年，X市审计局机关党总支在市直工委的领导下，紧紧围绕市委、市政府中心工作，立足实际，创新载体，围绕审计抓党建，抓好党建促审计，形成了党建业务融合抓双提升的良好格局。作为党总支书记，能够认真履行党建工作“第一责任人”职责,努力抓作风、强班子、带队伍、促发展，使党建工作卓有成效。\n\n\n一、履职尽责情况\n\n\n（一）紧跟形势，力求党建工作站位新高度。一是抓机制，切实履行管党责任。明确党建职责，党总支书记为第一责任人，其他总支委员按照分工抓好职责范围内的党建工作，对机关各支部按照一岗双责的原则明确党支部成员的领导责任；建立完善制度，制定全面从严治党工作意见，细化机关党的建设工作要点，出台相关的监督考评办法，确保“两个”责任落到实处；形成网络合力，党总支书记与支部书记、支部书记与所属党员层层签订目标责任书，积极开展党员“五事争先”、党员先锋岗、党员积分管理、学雷锋志愿服务等活动，构筑一个上下配套，团结协作的机关党建组织网络。二是抓学习，提高党员综合素质。强化理论学习，利用周末学习例会认真学习十九届五中全会精神和习近平新时代中国特色社会主义思想。举行知识竞赛，开展“以考促学”，进行了X次考试；开辟审计大讲堂，每双周开办一期，形成班子带头，中层、党员轮流讲，全体干部参与的学习互动讲堂机制；注重业务培训，投资X余万元建起云教室，对全员开展大数据审计培训；组织“万名党员”进党校培训，机关X名在职党员全部参加了培训。三是抓组织，提升党组织规范化管理。配齐配强了机关各支部的班子，力促各项工作认真落实；强化阵地建设，按“七有”建成了X个标准化党员活动室；制定考核办法、细则，强化对党组织目标考评，加大对“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、党日活动等考评力度；推进组织生活标准化，召开了巡视整改专题组织生活会和年度民主评议生活会；抓好发展党员工作，培养入党积极分子X名，发展党员X名；按时足额及时缴纳党费并规范记录；强化组织学习，开通党员远程教育网络，同时，在局域网和审计网站设立党建板块，实行在线学习；实行派出审计组设立临时党支部制度，在赴外地审计中，临时党支部带领大家破解难题，赢得了荣誉；强化党风廉政建设，每逢传统节日，都要召开廉政提醒会，每半年安排一次廉政恳谈会。审计进驻前发放“廉政监督明白卡”，审计实施中实行“廉政现场提醒”，审计结束后开展廉政回访，促进廉洁、文明审计。四是抓提升，强化机关党建“五项机制”。完善机关党建统筹考核、述职评议、“两个责任”落实、党员教育管理、精神文明创建创新等五项机制。制定相关方案、工作要点、落实细则及责任清单，实行党建工作目标落实精细化管理，将其纳入年度目标考评，考评不合格的，取消评优评先资格。\n\n\n（二）突出重点，力争党建活动呈现新特色。一是巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果。开展“全员大讨论”和“机关作风纪律”集中整治活动，提高认识；开展党的创新理论宣讲进基层活动，提升素；活动中，创新方式方法，搭建学习教育平台，开展“纪律处分条例”“支部工作条例”活动，进行专题研讨学、道德讲堂学、走进审计项目现场学等活动；开展“讲政治、提素质、争做出彩审计人”演讲、“新时代、新作为、新篇章”征文。举办“党组织书记上精品党课、党员上微党课。开展“党员公开承诺”“星级党组织”创建、“五事争先”“审计技能比武”“以案促改”、在职党员向社区报到参加志愿服务等一系列活动，通过活动参加更加提升了党员队伍的战斗力和执行力。二是积极开展“主题党日”活动。实行每月有方案、有主题、有活动、有总结、有报道、有效果的“六个有”机制。共开展“固定党日”活动X次，参观、学习宣传活动X次，通过开展“传承红色基因，争做时代新人”、“重温入党经历，细学发展程序”、“加强基层组织建设，铲除黑恶势力滋生土壤”“支部标准化、党员争先锋”“对表榜样，履职担当”和参观X精神红色教育基地、轵城镇党员组织生活馆、克井镇柿槟新村标准化支部建设等，使全局党员受到心灵净化和精神洗礼，进一步强化了使命感和责任意识。三是开展与企业结对共建活动。与乾泰实业党支部结为共建对子，帮助健全了党建工作制度X项，制作了党员承诺、互助共建等匾牌；开展了“不忘初心，牢记使命”心连心道德讲堂活动；针对企业产品销售难、融资难等问题，“企业首席服务员”在走访调研的基础上向市政府和相关职能部门提出了专题汇报和建议。四是开展党建“逐支部观摩，整系统推进”活动。拟定观摩方案、明确观摩内容，通过党建汇报、资料展示、亮点展现、问题提出、互动探讨及经验借鉴，有效促进了各支部党建制度的执行和工作责任的落实。共组织开展了X次观摩活动。五是开展“聚焦脱贫攻坚，党员勇当先锋”活动。在结对帮扶石槽沟中，制定机关党员精准帮扶计划，多举措为村民办实事、解难题：传统节日慰问贫困户、老党员；因户施策进行产业扶贫；结合卫生部门开展送医、送政策下乡；完成建档立卡户享受财政补贴和“一事一议”项目；开展“爱心传书香”活动，为村文化室捐赠图书X余册，开展农村“人居环境整治”，墙体美化、卫生清洁、道路修补、污水治理；协调资金X余万元，进行农网改造、升级村组织阵地、建卫生所、建小游园、建提灌站、建蓄水池、铺设引水管网。改变了村容村貌，解决了村民亘古以来的望天收、用水难问题。六是强化信息宣传。制定信息宣传制度及考核办法，注重信息目标落实，今年以来，党总支、党支部、党员通过报纸、期刊、网站、手机报、微信、微博等各类平台发表党建信息、理论探讨、实践探索等X余篇。完成了市直工委安排的党建研究课题。七是助力疫情防控。积极响应党中央号召，落实上级的安排部署，成立了疫情防控工作领导小组，高度警醒，严阵以待，全面推进该项工作，确保万无一失；在强化物资保障、人员调配、疫情排查、信息对接、人群监管、舆论宣传、消毒杀毒等各环节落实人员，坚守岗位，做到了业务与防控“两手抓、两手硬”；如值班打卡、一线排查到岗到位，发扬连续作战精神，强化干部担当作为。党员干部在防控疫情斗争中守土尽责，经受住了考验。\n\n\n（三）强化结果，力促审计目标实现新突破。以党建工作为引领，全体审计人员履职担当、勇于创新，实现了审计目标新突破。在项目开展上，紧紧围绕市委、市政府决策部署,聚焦“三大攻坚战”,扎实开展政府性债务、扶贫、污染防治审计工作,聚焦重大决策部署开展政策落实跟踪审计,不断深化预算执行、民生资金和项目、政府投资和经济责任审计,有力促进了政策落实、深化改革、提高绩效和反腐倡廉。全年共组织开展审计和审计调查项目X个,查出违规和管理不规范资金X亿元，促进财政增收节支X万元,核减投资额X万元，共提供审计要情、审计建议X份;出具移送处理书X份；各类媒体刊发审计信息X余篇。在业务创新上，树立“跳出账本干审计”的意识，推行项目组织管理“六化”工作法，在账山凭海之中拨云见日。在今年开展的基础教育专项审计调查中，查处了涉案金额近亿元的“小官巨贪”案件，并对该案件进行深入剖析和思考，形成《X》的审计专报，市委书记、市长作专门批示，收到良好的法纪效果和社会效果。在成果转化上，持续实施“一审双报告”制优秀审计项目导向机制、审计全程留痕管理机制等系列措施,更加注重做好审计“后半篇文章”,认真开展审计业务质量交互检查,促进审计法规制度和质量控制责任落实。今年我局有两个项目被评为全省优秀项目,其中一个项目还被审计署评为全国地方优秀审计项目，是X市审计局成立来的历史性突破。\n\n\n二、存在问题\n\n\n回顾一年来的工作，在总结成绩的同时，冷静反思，还存在着问题和不足，一是党建与业务融合抓双提升的力度还不够，党建引领作用体现还不明显。二是少数党员的先锋作用发挥还不够明显，一个党员是一面旗帜还未能充分体现。三是是党建工作创新力度还不够强。四是党员比重不均衡。老党员人数多，年轻党员比例低，党员人数在全局审计人员中比例低。\n\n\n三、2021年工作思路\n\n\n（一）抓部署谋划。严格职责，年初召开党建专题工作会议，部署全年工作。一是抓好党建重点工作立项和责任分解，细化考评办法，实行公开承诺，强化监督制约。二是抓好《中国共产党支部工作条例》的学习，用“条例”来规范党组织和党员的工作、行为。三是抓好“固定党日”活动，注重图文信息宣传，确保活动效果。四是持续抓好十九届五中全会精神学习宣传落实工作，用十九届五中全会精神和习近平新时代中国特色社会主义思想来武装头脑，指导实践，推动审计各项工作。\n\n\n（二）抓责任落实。一是开展专题研究，坚持每月召开一次党建工作调研，对调研中的情况进行及时总结应用到工作中，在此基础上适时开展党建专题活动；二是每半年召开一次述职评议会，机关党总支、支部每半年报告一次抓党建专项述职，并接受全局测评;三是每半年召开一次“逐支部观摩、整系统推进”评议会，以取长补短、共同提高。四是实行党建工作全程精细化管理，对学习、活动、会议、党员发展、述职、考评等都做到有签到、有记录、有映像、有信息、有落实、有效果反馈，形成完整资料，纳入目标考评系统。\n\n\n（三）抓统筹推进。着重抓好四个方面工作：一是壮大党员队伍，注重在年轻干部中培养积极分子和发展党员。二是加强党员日常教育管理，在落实党组织生活制度上动真格，规范党员行为。三是开展丰富多彩的党员活动，加强思想交流和工作沟通，定期开展党员思想动态分析，切实增强党组织的凝聚力和党员的向心力。四是进一步强化党建创新力度，利用各种资源，切合审计业务工作的重点、难点和热点问题找突破口，拓展党建工作新领域，切实使党建工作抓出特色、取得实效。\n公文写作门户网站，请认准笔杆子家园www.biganzijiayuan.com\n\n\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 713, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"县政协办公室2021年度述职述廉报告.txt\"}","text":"2021年，在政协党组和常委会的领导下，县政协机关积极团结和带领各族各界人士和广大政协委员，紧紧围绕县委、政府中心工作，坚持以党建为统领，充分发挥政治协商、民主监督、参政议政三大职能，以改革思维、创新理念、务实举措为宗旨，广泛开展协商议政、民主监督等活动，为全面推进生态强县、美丽XX做出了积极贡献。 \n一、强化理论武装，提高政治站位 \n始终把坚持党对政协工作的全面领导作为一切工作“出发点”，以理论学习为抓手，确保政协机关工作始终沿着正确方向行稳致远。一是强化理论武装。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，运用“三融合”学习机制，组织党员干部和政协委员深入学习党的最新政策理论、党委政府重大决策部署，及时跟进学习习近平总书记来承最新重要讲话指示精神和十九届六中全会精神，积极开展党史学习教育、“支部学习日”“主题党日”等活动，要求党员干部带头做到读原著、学原文、悟原理，真正做到往深里走、往心里走、往实里走。一年来，累计组织开展党组研讨XX次、常委会学习X次、主席会议学习XX次、机关支部交流研讨XX次、委员集中培训XX次、撰写交流研讨材料XXX篇,赴西柏坡、塞罕坝、周台子、XX革命烈士陵园、XX陈镜湖烈士纪念馆等红色教育基地实践学习X次。二是强化党的领导。修订完善《县政协党组工作规则》，坚持请示报告制度，全年向县委常委会汇报县政协党组工作、常委会工作、年度工作计划、全体会议事项等工作XX次。深化党组成员联系党员委员、党员委员联系党外委员制度，建立XXX名委员对全县XXX个村（社区）全覆盖机制，规范委员联系村（社区）X个片区临时功能型党支部建设，不断发挥党对政协工作的领导作[readpay]3[/readpay]\n用。加强和规范党内政治生活，全力配合县委第二巡察组做好检查工作，对巡察组反馈的3个方面8大类18个具体问题全部按时整改完毕，确保不折不扣贯彻落实县委各项决策部署，做到政令畅通、令行禁止。三是强化思想引领。深入贯彻落实全国、省市政协宣传思想工作会议精神，不断强化组织领导，每半年专题研究意识形态工作X次，对政协系统意识形态工作进行研判并提出具体要求。修改完善《县政协党组意识形态工作管理制度》，注重抓好政协委员队伍的意识形态工作，通过“XX政协”公众号、委员微信群、学习强国等平台适时开展意识形态领域的学习宣传，向委员及时传达党的重要会议和重要讲话精神，确保委员思想上政治上共同进步。加强对政协各类信息发布平台的日常管理，扎实做好网络舆情的教育引导工作。 \n二、聚焦中心工作，激发委员活力 \n2021年以来，按照县政协总体工作安排，县政协办紧紧围绕县委县政府重大决策部署、民生发展热点难点建言献策，为助力打赢“三大攻坚战”，推进全面乡村振兴发挥重要作用。一是协商咨政荐举措。修改完善《季度协商座谈会工作办法》。积极开展“请上来、走下去、坐下来”专题协商系列活动，围绕全域旅游、两河共治、民宿建设、冰雪产业、康养健身等内容开展协商议政活动XX次，向县委县政府报送常委会专题协商议政成果X篇、季度协商报告X篇、基层协商报告1篇，得到县委主要领导的高度重视并签批交办，部分建议内容被编入专项实施意见和方案当中。二是考察调研谋思路。通过实地调查、走访座谈、专题交流等方式，聚焦绿色钒钛、食用菌、研学旅行、中药材等产业发展深入开展专题考察调研X次，向县委县政府报送专题考察调研报告X篇，为XX重大决策部署落实、民生实事解决、企业提质增效提供重要参考。三是视察监督促发展。组织界别委员、相关部门、行业专家等，围绕乡村振兴产业发展、中小学及幼儿园改造提升工程、优化营商环境等工作开展专项视察监督X次，向县委县政府报送专题视察监督报告X篇，得到主要领导肯定性批示X条，有力推动XX各项事业发展。四是注重基层协商。聚焦乡镇、村庄和企业发展，赴XX镇、XX镇、古城川村、供销集团、阿那亚等地，积极开展“协商议政·走进基层”系列协商议政活动X次。赴XX区政协、XX县政协学习协商民主先进经验，开展“协商在基层”示范试点工作，不断推动政协协商向乡镇覆盖、向基层延伸。五是注重履职为民。组织开展2017年以来XX件重点提案“回头看”工作，力促工作成果转化。组织开展“金秋助学”活动，XX名委员捐资XXX万元，帮助XX名困难学生“圆梦”大学校园；全体政协委员积极参与“委员走基层”“乡村振兴党旗红、政协委员再聚力”和“我为群众办实事”活动，反映社情民意XX条，帮办惠民实事XX项，帮助协调资金XX万元用于改善村基础设施建设，其中：委员个人出资XX万元；组织委员参加“送医下乡”“送文化下乡”及“送温暖进基层”等系列活动，慰问老党员和生活困难群众XX户，物折款XXX元，帮助村民实现就业XXX人，开展义诊X次，捐赠图书XXX册，惠及基层群众XXX余人。六是注重凝聚共识。制定《界别代表恳谈会（圆桌会）双向发力平台机制的暂行办法》，深入开展“人人爱家乡、护家乡、宣传家乡、发展家乡”主题活动，组织召开银企对接、民族宗教、沟域经济发展等座谈恳谈会议X次，积极引导委员发挥自身优势，主动对接京津，邀请京津企事业单位负责同志来X考察X批次，为XX发展贡献了力量；组织开展“政策解读、普法宣传、金融安全”等专题宣讲XX次，注重发挥“XX政协”公众号宣传引导作用，推送政协各项工作动态XX余条；在XX电视台播出“委员风采”系列节目，进一步扩大政协影响力；完成政协文史馆、委员之家建设工作，完成《XX满族史》《XX谚语》等历史资料编辑校对工作。 \n三、强化党风廉政建设，不断改进工作作风 \n严格执行民主集中制，认真贯彻执行《中国共产党问责条例》《中国共产党党组工作条例》，认真落实“三重一大”事项集体决策制度，不断提高决策民主化、科学化水平。严格对照“星级融合型”模范党组织创建标准，以全面规范和落实党建各项工作制度为抓手，高质效抓好基层党建工作，认真落实“三会一课”、组织生活会等制度。深入开展“六治六提”干部队伍作风纪律整顿行动，严格落实中央八项规定精神和实施细则，坚决反对和纠正“四风”。持续推进党风廉政建设，定期召开党风廉政建设工作专题会议，经常运用监督执纪“四种形态”对全体干部进行监督、提醒和教育，进一步增强党员干部的责任意识、廉政守纪意识，年度累计开展廉政教育X次，组织观看《打铁必须自身硬》《警钟长鸣》《镜鉴》等警示教育专题片，通报违纪违法典型案例XX次。认真落实廉政谈话制度，与机关干部进行廉政谈话XX人次。按照政协党组安排部署，严把选人用人政治关、廉洁关、形象关，树立鲜明的用人导向，制定印发《加强和改进政协专门委员会工作和制度建设的实施意见》和《关于加强和改进机关干部队伍建设的实施意见》。组织全体机关干部参与到社区一线疫情防控、文明城市创建、脱贫村持续帮扶和“我为群众办实事”等活动中，引领党员干部在深入基层、服务群众的实践中坚定信念、锤炼作风、锻炼本领。 \n在取得成绩的同时，我们也清醒地认识到工作中仍存在一些差距和不足。如，民主监督的力度有待进一步加大；调查研究的质量和成果转化有待进一步加强；委员主体意识有待进一步强化；政协信息、宣传工作有待进一步创新。 \n2022年,我们将始终坚持在县委县政府坚强领导下开展工作，不断推动政协工作再上新台阶。一是有效抓好学习教育。进一步拓展“三融合”学习机制，丰富学习内容和载体，以党组、机关、常委会学习和“委员读书”活动为重点，不断提升政协队伍政治理论和业务能力素养。二是有效抓好党的建设。严格执行“一把手”负总责，切实把党风廉政建设与各项任务同部署、同落实、同检查、同考核。从严从实抓好党风廉政建设，支持派驻县委纪检监察组履行纪检监察职责，严格落实“三重一大”事项报告制度。党组成员带头严格执行中央八项规定及其实施细则精神，坚决反对“四风”。抓好党支部规范化建设，扎实开展主题党日活动，安排党员干部结合各自工作实际，轮流主讲，让主题党日变得有血有肉。三是有效做到履职尽责。深入推进基层协商，搭建完善基层协商平台，加强基层协商制度建设，规范协商议事流程；坚持聚焦全县“五大产业”发展开展协商议政、考察调研、民主监督；继续发扬政协合作共事、联络联谊凝聚共识传统，不断扩大同心圆。四是有效做好履职为民。充分发挥委员提案功能，搭建滦平政协网上提案系统，确保委员提案“桩桩有督办、件件有落实、事事有反馈”；常态化开展“四引四帮”“金秋助学”“委员联系村（社区）”等活动，积极为委员和群众知情明政、民意表达搭建平台。五是有效抓好队伍建设。以完善制度建设为保障，创新举措为依托，抓好政协“两支”队伍建设，打造高效、务实、勤廉政协队伍。 \n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 413, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"2020年书记述职报告.txt\"}","text":"\n\n2020年书记述职报告\n发表时间：2020-01-06 \n\n尊敬的各位领导、各位同志：\n大家好！\n光阴似箭、岁序频迁，2019年在忙碌的工作中离我们悄然而去，一年以来在习近平新时代中国特色社会主义思想的指引下，在镇党委政府的坚强领导下，本人切实履行村党组织书记、抓党建工作第一责任职责；以党的建设新要求为切入点；以“不忘初心 牢记使命”主题教育为主线；以高质量脱贫摘帽为主责；以打赢打好“三大攻坚战”为主题；认真贯彻党的十九大和十九届四中全会精神；以抓党建、保稳定，抓党建、带扶贫，抓党建、促发展为工作总基调。村两委一班人凝心聚力、勤勉工作，较好的完成了党委政府部署[readpay]3[/readpay]【更多免费素材，微信dada wk01】\n的各项工作任务和总支委员会年初的工作计划，有力推进了全村各项事业又好又快发展，下面我就我村今年的基层组织建设及各项工作做述职报告。不妥之处，敬请各位领导和同志们提出宝贵意见：\n一、个人履行职责情况 \n切实履行职责，强化党建意识。作为抓党建“第一责任人”，狠抓班子队伍建设：一是把思想政治建设放在首位；做好党员队伍建设工作，今年有预备党员转正1名；各支部每月坚持召开“三会一课”，每半年定期开展组织生活会、民主评议党员，会上党员各自开展批评与自我批评，与会党员提出了很多中肯的批评和建议；全年组织全村党员开展集中学习和送学上门、督促自学，学习党章、党规，学习党的十九大会议精神以及习近平重要论述讲话精神；通过开展“不忘初心 牢记使命”主题教育，政治立场、宗旨意识进一步牢固，确保在思想上、行动上与上级党组织保持高度一致。二是提升班子凝聚力和战斗力；从团结的愿望出发，坚持求同存异、抓大放小，充分尊重和相信班子成员的政治品质和履职能力，有效提升了村两委班子的团结意识和协作能力；坚持以交心谈心的方式，以组织生活会、民主生活会为契机强化两委班子成员间的交流沟通，增强相容心理，建立相互理解信任、相互支持帮助的真实情感，班子的凝聚力和担当精神明显增强。\n坚持扶贫济困，关心弱势群体。作为一名村党总支书记，我始终牢记全心全意为人民服务的宗旨，今年化解社会矛盾和村民纠纷十余起，并经常到村民家中走访座谈，了解他们的所想、所盼、所急，为村民解决存在的实际困难。今年脱贫攻坚工作在县扶贫专班和镇包联干部的共同努力下，顺利完成了年初的脱贫目标；通过“五个一批”政策帮扶，着有成效，19户贫困户实施了危房改造、资助了71户自主的产业发展、19人安排了公益性岗位、143个学生得到了教育资助、103人享受了低保、21户五保、169户517人免交新农合和享受351/180政策、5户小额信贷到期按期还款；完成了贫困户的动态调整、中央专项巡视反馈问题整改以及项目库的清理规范等相关工作；2019年我村脱贫61户126人，圆满完成年初目标任务，剩余7户22人拟2020年脱贫。\n发展集体经济，充分接受监督。在上级党委政府的大力支持下，我村发展村级集体产业得到了繁昌县结对帮扶产业发展资金80万元、革命老区集体经济发展10万元，已搭建食用菌种植大棚约3000平方米，种植菌棒约7万棒；该项目8月份实施，9月份开始初见成效，至今已销售秀珍菇4万余斤，产生了良好的社会效益，带动了贫困户和周边农户就业，今年集体经济实现历史性突破10万元。村委会对该项目实行公开监督制度，加强村务监督委员会建设，按照党务、村务和财务公开制度，按时公布有关情况，及时更新公开内容，接受党员群众监督。\n基础实施建设，如期按质保量。1、今年实施了县级“中心村”建设及村卫生室建设：河边、祠屋广场已经硬化、村部和村卫生室大楼主体已经完成、改水改厕正同步实施。\n2、四好农村公路已完成2.67公里、移民路0.464公里；\n3、龙岭组、陶屋组、吴岭组、长岭组，后屋组、河边组、樟术组、祠屋组8各组的安全饮水巩固提升工程已全部完工，完成验收；\n4、重点工程东堰口水库项目工程已经结顶，一年的施工环境良好，工程有序推进。\n狠抓制度落实  发挥先锋作用   一是通过开展扶贫夜校、文明实践站、文艺汇演、文明城市创建、扫黑除恶等相关活动，提升村民脱贫致富的内生动力，促进脱贫攻坚工作的有效开展。二是狠抓环境卫生工作，将环境卫生治理工作常态化分段管理，责任到人；建立奖惩机制，激励带头模范。三是森林防火、计划生育、综治维稳各项工作不放松，发挥基层战斗堡垒作用，发挥农村党员的先锋模范作用，以党建促发展，全面做好常规工作。\n二、存在的问题\n1、党员先锋意识淡化，队伍整体素质不高。\n由于党员年龄偏于老龄化，学历层次低，发挥带头作用不明显；支部文化高、有致富本领的党员基本上都外出创业或务工；常住的党员以老人居多，还存在少部分党员只交党费不参加组织生活，有的连党员党费都要催缴，出现了思想与党组织脱节的现象。由于党员先锋意识淡化，严重削弱了党组织的凝聚力和战斗力。\n党员教育创新不够，流动党员管理困难。支部教育活动针对性不强，缺乏创新，学习培训往往是开开会，形式和内容没有新意，流于形式效果不佳。现在的党员思想教育学习很多与实际不能紧密结合，教育内容单一，由于农村党员对教育兴趣不浓加之外出务工流动党员越来越多，范围越来越广，外出后不与党组织联系，去向难以掌握，活动难以开展，党费难以收缴，作用难以发挥的境地。\n综合上述存在的问题，认真反思自己，根本原因还在于：一是对党建工作的认识不够深，对党建工作的重要性认识不足，总觉得农村基层能过且过，把村务工作做好了也就行了。二是不能持之以恒有效落实组织制度，认为只要按上级布置安排的工作要求，开展学习教育活动，完成上级要求的“规定动作”就可以了。\n三、下一步安排\n我将遵守党的章程和党规党纪，事事严格要求自己，为村级发展做出自己的努力：\n加强党建工作业务学习，对党建业务知识系统的加强学习，切实提高自己的管理服务水平；\n抓好党员管理和基层党组织建设；加强党员理想信念教育，不断提高党员队伍思想政治素质，鼓励农村党员带头致富和致富能人回乡创业；\n建立健全的党建工作制度机制；建立健全党组织生活和管理机制，加强流动党员管理，安排专人负责联络，严格落实“三课一会”等制度。\n各项工作保持稳中求进，确保2020年的工作任务圆满完成。 \n述职人：叶柏松\n2019年12月12日"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 10, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"19年度个人述职总结办公室用.txt\"}","text":"本文系作者原创投稿，仅供学习参考，请勿照搬照抄！\n2019年度个人述职报告\n\n按照年度干部职工考核工作述职程序，现就个人一年来履行岗位职责情况以及自从参加工作以来的思想认知态势向各位领导及同事做以汇报，不妥之处，敬请各位客观、公正地对照指针方向表，今后的职业生涯中我将以此表作为灯塔、作为航向、作为指引，寻立足、找定位、求生存，努力靠抵成长的彼岸。\n一、履职内容\n一直以来，在我意识的海洋里，认为只有正确处理好个人与集体的关系，集体才会健康向前推进，才能向上发展。皮之不存，毛将焉附，个体离不开集体，只有在集体之中，个体才能获得发展。大局意识、团体观念、比学超优、积极奋进、协作配合、包容大度、诚实守信才是一个集体存在的根基，是一个集体存在的前提，是一个集体立足的根本。集体事业的成败取决于每个个体，只有热爱集体，每个个体发热，集体才有温度。按照这个思路和目标，我不断地修枝剪叶，积极采取“听、学、思、变、改、看”的方式，坚持勤“画像”矫正自己，坚持常“反思”锻造涵养，坚持肯“学习”塑造形象，在自己的一如既往的坚持和自觉下，认为以下亮点客观存在。\n一是遵规矩、守纪律，做“严”干部。长期时间内，我对准“优”字靶向，紧跟指挥棒，按照党员干部管理要求，坚持“管自己，自己管”的方法，从“严”要求自己，保持“守纪律、遵规矩、顾大局、识大体”的做事风格，事事以工作方向为中心，时刻以集体利益为目标，分秒以集体大局为重点，在利益选择、组织安排、大局定位上，树立“先集体、后个人；先他人、后自己”的理念，努力向“先环境之忧而忧患，后环境之乐而乐”靠近，认为尊重别人就是看得起自己，不嘲笑他人、不讽刺他人、不挖苦他人，遇到是非敢于直言不讳，开门见山，言行一致，思想不滑坡、背后不乱说、作风不乱为。以每月的工资薪水为镜子，以传统的感恩念情为灵魂，手捂胸口，扪心自问，敢于“自画像”，工作上坚持“少请假、不误事、没有事、不请假；多做事、常在岗”严谨的处事态度，做到个人的事情尽量在正常的假期之内完成，遇事不躲避，工作不推诿，事上靠得住，作风上不花花肠子，不风流倜傥。十年来，在时间上保证了工作质量。集中精力上好班，挤出时间搞工作，正常节假日，牺牲陪亲探友休息时间，紧跟工作进度，不拖拉，极力完成落下的工作任务，节假日之外，为了保证工作的延续性，没有请过1天病假，没有享受过婚假，事假以小时为单位，累计加起来没有超过30天。交往上，重同事朋友、轻亲戚家门，十年的时间由于工作忙的缘故从未参加过家门、表兄、表弟、表妹、表姐等亲戚的结婚、贺喜、生日等活动。在业务办理上做到胸有成竹，坚持讲原则、讲正义、讲道理。坚持6:30早起“带”头树典型，遇事敢先把自己放到里面，碰到急事、紧事，做到暂放手中正忙的业务，先做紧急的事情，再做自己手头的事情，事事敢于一心“沉”下去、敢于一心“扑”上去、敢于一心“拿”下来。\n二是动真心、敢担当，做“实”干部。记得朋友圈里有一篇《善待你所在的单位（深度好文）》文章，常常浏览，总体感觉，内容很好，我不禁问自己：什么是善待？如何去善待？就会体会到“且行且珍惜”这几个字的含义还有分量：坚持恕己之心恕人，责人之心责己的态度，对待工作，处事履职能够不计较个人得失，不注重个人利益，敢动真心、敢担当，互敬互爱、诚实守信，能够自觉服从组织安排，自觉维护集体利益，遇事不推诿，做事不扯皮，处事不拖拉，不会再关键的时候请假让位，不会在岗位需要的时候请假躲避，不会在单位逆境时袖手旁观，善待周围一切，能在规定的时间内做好自己分内的工作和手头事情，时刻能靠的住、能拿的住活儿，勇承担、勤奉献，守时、严谨的作风才是保障，总认为：集体工作全靠自觉。十年来，无论是业务还是后勤，常常坚持“重本质、轻外表；重为事、轻言行”的做事风貌，工作不挑轻重，不怕麻烦，面对卫生健康业务、综合治理业务、党的群众路线教育实践活动业务、党风廉政建设业务，一直到党建组织业务、干部管理业务、工作考核业务、后勤服务业务、宣传暨精神文明建设、人大、政协等业务，做到敢“揽”活儿，敢扛事儿，敢“挑”责任，做出成效。常常废寝忘食、日夜兼程，促使各项业务的办理工作达到“精、细、美、全”的标准，符合上报要求，无论是哪一个部门、哪一类行业具体的业务工作，都能做到和县级及上级部门搞好关系，最终经常得到了县级领导及相关业务人员的认可和认同，树立了作为一个乡镇干部业务人员应有的形象。\n三是有信仰、有信念，做“强”干部。“骏马能历险，犁田不如牛。坚车能载重，渡河不如舟；舍长以求短，智者难为谋。生才贵适用，慎勿多苛求”，这是清代顾嗣协一首《杂诗》中的词。乡镇干部处在干部队伍“金字塔”的最底层，是整个国家干部队伍的基石，乡镇干部队伍的素质和形象一定程度上体现了整个“金字塔”的精神和面貌。我坚信：端正态度，把事情做好，是一个个体在集体中立足的根本。付出、努力、上进是一个个体尊重集体的权利，更是一个个体成长的必经阶段，既不是作秀，也不是炫耀，是因为有得必有失，有失必有得。自从接上全乡党建业务的那天起，我始终保持一种“不耍架子、不摆脸子、不撂挑子、不结梁子、不摆谱儿、不耍大牌”的风格，从没有把自己看的很“高”，放的很“大”，因为我关心的是如何理顺业务、如何把事情做好的问题，关注的是如何才能学到更多有用、有价值的东西，如何才能塑造自己的涵养，把握自己成长的方向，别人常问我在单位里做什么工作，担任什么职位，我常回答：一般人员而已，混饭的。我常常小心翼翼地夹着尾巴给自己准确定位为：在相互尊重的前提下，做一个称职的业务勤务员，做一个够格儿的办事服务员。深刻意识到：要走好脚下的路子，端正身形的影子，就必须扛好肩上的担子，虽然做人与干工作，干了多少事没有多大的关系，但是我认为，做事的本质就是在为人，尤其是在集体中，倘若事办的一塌糊涂，那么，工作效率和质量肯定会大打折扣，最终变得没有价值。在做事中坚持“常反思”，“照好镜子，正好衣冠”，深刻地认识到“金无足赤，人无完人”，多一点换位思考，少一点斤斤计较；多一点大局意识，少一点小团体思维，在全局的工作环境中扎根信念，在集体团结上进中萌发信仰，不断成长。\n二、存在问题\n作为一个党务业务工作、办公室后勤服务人员，我不得不承认，个人没有发挥好中转站的“补给船”、十字路口的“交警”和助手作用，造成环境“交通堵塞、事故频发”。主要存在：一是全乡党建工作在业务环节上的起色转变速度缓慢，培训开展不及时，村级资料运转不规范、不达标，乡村组好多党建活动没有按照县乡党组织要求进行开展，大部分党员自身学习教育开展不经常，帮扶群众能动性差，带头引领群众致富示范性不强，服务意识淡薄，流动党员送学活动没有经常开展，作用发挥不充分，业务层面上基本处于脱管状态。乡村、机关单位党员工作开展按照要求规范运转不到位。非公企业单位党建、部分机关单位党建工作在业务层面的作用发挥不充分。同时，个人帮扶的贫困户，在施策成效帮扶方面，盲目问计，显得无能为力，对准精准点发力不强。二是后勤服务工作，心有余而力不足，想拼命而无激情，长期的努力仍然换来的是“众口难调”的状态，尤其是打扫卫生、大灶服务、签到考勤等具体工作上处于被动挨打的局面，个人在精力分配上仍然存在散缓不均现象，整体工作的精神面貌由以前的“精、细、美、全、厚”转变成现在的“粗、乱、差、浅、薄”，导致谩骂声、指责声、反对声、埋怨声涛声依旧。三是内心很热忱，但思想死板教条，处事墨守成规，平铺直叙，创新力度不够，说话直截了当，不懂得拐弯抹角，过于“裸露”，不懂得适应环境，应变能力欠缺。外形宣传上不注重个人外表，气质差，形象不佳，遇事心浮气躁，不沉稳，看问题肤浅，不深入，思想升华不透彻，行为锻造不到位，灵魂上位不达标。\n“水太清则无鱼，人至察则无徒”，深刻认识到：太过于牵强，太过于高大，太过于苛刻就成了过犹而不及。“重工作，轻交流”早已埋下了祸根，一直坚持“工作做事才能在集体中立足”，并且要求其他同事必须和我要有一样的认识，上升到同样的高度，思想认识已经偏离了人生的坐标。想到自己虽“忙”字贯穿始末，但却无张无弛，遇事太过于较真、太过于钻牛角、太过于执着。工作业务上，一方面，不遵循事物发展的规律，否定群体集体的力量，没有牢记“团结才是集体的灵魂”，破坏了“众人划桨开大船”局面的形成，造成了“独木难以成林，一只筷子容易断”的现象的客观存在。另一方面，由于个人时间安排不合理，工作上虽然雷厉风行，但常常顾此失彼，指导不到位，致使党建、宣传上好多业务顾不上办理，为了坚持工作至上，把工作放到第一位，把同事朋友放到第二位，完全听从指挥和组织安排，不断追求完美，高标准完成各项工作，按照自己对待工作、对待集体的认识为标准、为方向、为要求去做各项工作，觉得自己什么都会，各方面都很厉害，各方面都很强，形成了常常显露头尖、头重脚轻根底浅的局面。工作配合中，在没有尊重、敬重、善良这个前提下，没有掌握工作实际情况，没有考虑工作实际问题，不顾及他人在工作中世界观的偏差认识，不注重他人在工作中的看法感受，不照顾他人的工作情绪，工作接替和补给上，严重影响了同事之间的信任，影响了同事之间的关系。为人处事上，个人勤跟身边老同志交流，勤向身边同志学习，遇到任何工作，为了保证不误事，能保质保量地完成，始终保持一个状态：总认为集体工作我会做，认为自己就是中心，自己就是榜样，自己就优秀，就自己负责任，就自己在努力，就自己在工作的现象，忽略他人的能力，好大喜功，严重地影响了个人在单位存在的信任。思想认知上，好买书，QQ、微信朋友圈中好积累，但读完的很少，真正按照上面的内容改进去做的几乎没有。经常在空间里谈感受、谈认知、谈想法；论世界观、论人生观、论价值观。一直以来，次次以工作忙为理由，很少时间呆在家里，和家人交流少，有时候即使跟家里人坐在一起，也是上纲上线，大多数事情尽力往工作上扯，觉得工作就是头等大事，群众才是我生活的中心，造成和家人交流困难，不明白家人的辛苦，不理解家人的付出，把工作环境中的“大男子主义、拿来主义、衣来伸手饭来张口”等现象和思想顺其自然地用到了家庭中，所有人都必须得为我臣服和服务。\n三、下一步打算\n飞来山上千寻塔，闻说鸡鸣见日升。不畏浮云遮望眼，只缘身在此山中。今后，努力寻找做事的“动力”。未来，我不清楚自己将身处何方，所为何事，今天的“草根”明天是否一定会成为大树，今天的作为是否一定能换来明天的价值，我不清楚，我不打诳语，但是，我相信，作为才是为人的前提，善念才是作为的根本，质朴才是最高的理想，有得必有失，有失必有得，倘若真诚对待环境，环境一定能会馈赠一个健康的自己，脚踏实地才是我的风格。以后，下定决心从“改”字入手，“变”字入心，抓重点、抓中心，抓主要矛盾，抓矛盾的主要方面，做一个在大集体中、大环境中受欢迎的干部，竭力下大力气将自己融入到乡镇的工作队伍大环境中，融入到工作状态的大氛围中，做有用的事，做有价值的事。\n一是要端正心态。从今以后，遇事坚决不钻牛角尖，无论是工作，还是生活，只要能过得去的事情，绝不浪费时间，浪费感情地放在心上腐蚀幼稚的灵魂，滋生行尸走肉的温床。坚持用“稳”字改变心态，不愤懑埋怨、不聒噪抱怨，不盲目否定，树立大局意识，绝对服从集体，绝对服从大环境。“做”字上下功夫，“说”字上闭嘴巴。无论是公事、还是私事，只要与自己有关的，都要参与，不再以工作忙为理由推脱躲避，不再以自己为中心，学会适应环境，有张有弛，松劲结合，努力寻根找本，多和家人沟通，不再出现缘木求鱼，本末倒置的现象。\n二是要学习榜样。坚持“学身边、身边学”的工作方法，细心发掘周围每个同志的优点，以他们为榜样，学习他们的工作方法和为人处世的态度，诚恳低下头，俯下身子，保持谦虚谨慎的态度，遵循“三人行，必有我师焉”的理论，相信每个人都是我的老师，每个人都是我心中的楷模，每个人都是我心中的范儿。效仿优秀同志的工作思路和方法，以先前同志的作为为榜样动力，做一个受环境和大集体欢迎的干部，积极融入到大集体中，及时融入到大环境中。\n三是要低调求生。为了存在，为了走下去，以后遇事坚决做到不直来、不张扬，心中明白，内心干净，外树形象，中铸灵魂，内练城府，积极向健康进取，努力前行的方向努力，工作配合上，积极做到顾全他人感受，照顾他人情绪，做事绝不越俎代庖，做到事情可以忙一忙，利益一定要让一让，困难一定要帮一帮，坚持从群众中来，到群众中去，坚决维护广大干部群众的集体利益，做集体中受欢迎的一员。\n\n本文档由7.0社区（www.qidianling.com）-用户整理提供\n7.0社区平台下拥有海量办公文档、学习资料、设计素材、视频模板、音频模板、知识付费资料、各类教程、视频课程、网站程序源码；\n您也可以将手上现有的资源发布至平台上赚取佣金，每卖出一份最高可获得80%提成。\n【更多免费素材，微信dad 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{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 611, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"2021年组织党支部党建工作述职报告.txt\"}","text":"\n组织党支部党建工作述职报告\n\n现将本人在2021年度抓党建工作情况述职如下：【更多免费素 材，微信dadawk01】\n一、抓政治理论学习，提高党员干部思想政治素质\n组织支部党员干部持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，做到两个维护。一年来把党史学习教育作为贯穿全年思想政治教育的主线， 按照年初制定的党史学习计划，结合直属机关党委每月下发的党支部工作指导， 围绕“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”和“学党史、悟思想、办实事、开新局”要求目标，采取集[readpay]3[/readpay]\n体学、个人自学、党课、研讨及党员讲红色故事等多种方式，推动党史学习教育走深走实。重点学习党史学习教育规定读本并及时跟进学习贯彻习近平总书记视察江西重要讲话精神、习近平总书记关于党校行政学院工作重要讲话和重要批示精神、习近平总书记在中国共产党成立100周年庆祝大会上的重要讲话、党的十九届六中全会精神和江西省第十五次党代会会议精神以及《中国共产党党校（行政学院）工作条例》。通过抓政治理论学习，进一步提高党员干部思想政治素质，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，自觉做到在思想上、行动上与习近平总书记为核心的党中央保持高度一致。\n二、服务中心工作，发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用\n结合部门工作实际，助力打造一流党校后勤服务，开展以“三进三为”为主要方式的“我为群众办实事”实践活动。\n把“为群众办实事”实践活动作为党史学习教育的出发点和落脚点，支部党建工作要服务于全校的教学、科研工作和广大教职工和学员的生活，并注重发挥党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。在校领导和处主要负责同志的关心和帮助下，支部党员担当作为，针对新校区周边华润和联发两个项目部工地噪音影响办学和校东门口车辆通行不便的问题，积极主动与政府相关部门的周边单位联系，较好解决了教职工和学员这些反映强烈的问题。\n三、贯彻落实《中国共产党和国家机关基层组织工作条例》，推进支部党建工作\n贯彻落实《中国共产党和国家机关基层组织工作条例》、《中国共产党支部工作条例（试行）》，深入推进党支部标准化规范化信息化建设，进一步推进支部党建工作。切实落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等制度，按照直属机关党委印发的每月党支部工作指导意见并联系工作实际，制定本支部每月工作安排，及时组织党员学习政治理论、传达贯彻落实中央大政方针和上级党组织文件精神。3月22日，召开组织生活会，7月23日，召开党史学习专题组织生活会。4月16日，与广源南社区党支部等基层党组织联合开展党史学习教育活动。因支部委员会任期届满，7月23日，召开支部党员大会， 完成支部换届选举。按照发展党员工作有关规定，根据党员推荐情况，9月17日召开支委会研究，确定裘德新同志为入党积极分子，报总支委员会讨论同意后报直属机关单位备案。11月8日，组织党员参加“我为群众办实事”平安江西志愿者活动。党支部严格落实党课制度，通过支部书记带头讲，支部党员轮流讲的方式，不断提高全体党员干部参加活动的积极性和主动性。党支部每月用半天时间进行党的组织活动，学习传达上级文件和会议精神、党员干部理论学习、工作情况交流汇报等工作，定期排查意识形态领域风险隐患。全体党员能够及时足额缴纳党费。根据上级党组织统一安排，组织党员参观新四军旧址、祭奠英烈。收集提交科级党员干部廉政档案表格。支部全年召开支委会12次、党员大会17次、党课8次，研讨21次，开展廉政教育4次，意识形态教育4次，全年与支部党员同志谈心谈话14次。\n四、落实党建责任制，将党建工作与业务工作同谋划、同部署、同推进， 切实解决“两张皮”现象\n谋划部署推动支部党建工作注重将党建工作与业务工作同谋划、同部署、同推进，防止出现“两张皮”现象。\n吴文平、石晓敏、白兆宇三位同志负责国有资产管理工作。该工作涉及包括财政资金、资产采购和报废、资产清查、资产报表等多个内容，为校院发展建设提供了重要的物质支撑，因此国资管理必须抓实抓细。一是做实基础性工作；二是提高资产管理人员业务素质；三是加强监督，强调纪律意识；四是建立健全台账制度。\n何晓东、过佳刚两位同志负责基本建设相关工作。为顺利完成省领导关于年内完成新校区建设项目所有决算审计的要求，主动作为，督促代建、总包单位切实履行职责，多次上门督促施工方与审计单位对接，加快土方施工决算核对工作。对后山部分山体滑坡、屋面及地下室渗水、4号楼玻璃爆裂等问题，分析研究问题产生的根本原因，协调施工方加以解决。多次与新校区周边的两个\n房地产项目的施工单位沟通，协调其出资免费为我校清洗楼栋外墙。\n何晓东、胡靖两位同志负责新校区工程维修管理工作。两位同志坚持“小事不小，安全第一”的原则，秉持“维保在前”的工作理念，在年初即制定了设备保养计划，科学安排落实设备保养工作。每周召集物业工程部人员复盘前期工作，对故障率高的设备管控，及时分析原因，总结经验找出解决方案，避免出现同样故障，全年共完成6000余项次日常报修及巡查维修。\n戴坤利同志负责新校区绿化管理工作。她发挥所学专业特长，对东大门和连廊转角处的花境、餐饮中心中庭共250多平方的区域进行绿化景观提升改造， 效果良好，获得了教职工和学员称赞。\n五、组织开展意识形态教育，落实意识形态责任制\n认真组织学习习近平总书记关于意识形态工作的重要论述，根据直属机关党委的工作指导开展意识形态教育并对支部党员的思想状况进行研判和点评， 全年共开展意识形态教育4次，支部党员思想状况总体良好，使意识形态责任制落到实处。\n六、抓党风廉政建设，增强支部防腐拒变能力\n贯彻落实中央廉洁从政、全面从严治党的要求，切实推进党风廉政建设责任制的落实，及时传达学习纪委监委相关会议、文件精神。自觉遵守《中国共产党廉洁自律准则》等廉洁自律各项规定，认真落实个人重大事项报告制度， 在重大节假日前进行廉政教育，并在支部AAA群进行廉政提醒，组织支部全体党员定期排查廉政风险点，通过全方位提醒、无死角监督，层层压实责任，实现廉政建设工作贯穿支部工作全过程。\n七、存在不足\n一是支部党员政治理论学习不平衡，部分同志在学深悟透上还有差距；支部在开展学习形式上不够多样化，理论与实际工作结合不紧密。二是办实事上求新求变意识不突出，在为群众办实事上方法单一，模式有待改善。三是以党建促业务工作虽有成效但，但特色亮点不明显，仅仅满足在校院机关党建网报道而在《机关政治生活》《风范》等刊物上的报道还没有实现零的突破。\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 45, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"笔友分享县委书记2019年党建工作述职述廉报告.txt\"}","text":"县委书记2019年党建工作述职述廉报告\n \n2019年是我就任XX县委书记的第三年。一年来，在市委、市政府的坚强领导下，我和班子成员一道，深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，认真贯彻落实中央和省、市决策部署，始终牢记组织的重托和人民的期望，团结带领全县党员干部群众，凝心聚力谋发展，真抓实干促振兴，各项工作取得新的成效。呈现出经济平稳增长、民生持续改善、社会和谐稳定的良好局面。现将本人2019年的履职和廉政情况报告如下：\n一、牢牢把握发展第一要务，推动经济发展实现新跨越\n作为一个地方的掌舵人，我始终坚持把加快振兴发展作为强县富民的第一要务，注重发挥好总揽全局、协调各方的领导核心作用，立足全县工作大局，全力做好保发展、保民生、保稳定等各项工作，全县经济社会实现了持续健康发展。\n一是坚持把狠抓项目、扩大投资作为重要支撑，持续增强发展动力。工作中，我始终注重牢牢抓住招商引资和项目建设这个“牛鼻子”，推动全县经济又好又快发展。紧紧围绕开展招商引资和项目建设年活动，重点采取全员招商、产业链招商、以商招商、精准招商等举措，招商引资和项目建设工作取得了可喜成绩。累计参与“走请”活动XX余次，接待客商洽谈项目XX余次，与XX、XX等企业进行了深入接洽，与XX、XX等XX家企业签订框架协议。按照“储备一批、洽谈一批、新开工一批、续建一批”的要求，认真落实“一个重点项目、一名领导牵头、一支队伍负责、一个时限完成”的项目工作机制，发挥表率作用，不分节假日、不论X小时内外，经常深入项目现场了解情况，主持召开项目协调会，逐一扫除项目建设障碍，推动项目加快进度。全年储备项目XX个、洽谈项目XX个、新开工项目XX个、续建项目XX个。XX、XX等项目XX个正在加紧建设。XX、XX等X个项目即将建成投产。全年共引进项目XX个，域外引资XX亿元，实际利用外资XX万美元，全市综合排名位居前列。积极扶持XX、XX等重点出口企业做大做强，全年实现出口创汇XX万美元。认真贯彻落实中央7号文件精神，积极争取上级资金，推进PPP模式运作，累计包装项目XX个，其中，纳入中央、省预算内项目XX个；XX个PPP项目纳入国家项目库，总投资达到XX亿元。不断拓宽投融资渠道，争取各类融资贷款XX亿元。\n二是坚持把调整结构、提高质量作为重要任务，着力提升产业整体水平。始终坚持产业强县不动摇，突出调整结构与优化升级并举、提质增效与扩增总量并重，做强支柱产业、做大新兴产业、改造传统产业。在促进工业转型提质上。持之以恒抓工业、扩总量、提质量、增效益，启动实施“《中国制造2025》提升工程”，加快发展先进制造业，培育以XX、XX为核心的半导体硅材料产业不断发展壮大。加快医药产业发展，积极推进XX扩能、XX等重点项目。推动工业化与信息化深度融合，全年实施技改项目X个。认真落实“稳增长工程”，推进XX、XX等项目尽快建成达产。积极帮助企业争取专项奖补资金和直购电政策，搭建政银企对接平台，加快工业大数据服务平台建设，千方百计促进企业降本、提质、增效。全年培育规模以上工业企业XX户。在促进服务业提档升级上。经常深入企业和市场调研走访，了解经营状况，重点扶持文化旅游、现代服务业和总部经济等新型业态。着力构建以X文创城为核心的文化商业街区，继续推进XX，加快建设XX等特色街区。加快发展XX，营业收入增长XX%。以XX为中心，大力发展旅游产业，启动实施XX项目。注重培养总部经济，以商务、楼宇群为依托，吸引XX、XX等项目落户XX。全年服务业增加值增长XX个百分点。在全力发展现代农业上。始终把农民增收作为破解“三农”难题的金钥匙来抓。积极推进农业供给侧结构性改革，调减玉米种植面积XX亩，新增设施农业面积XX亩。加快推进土地流转，新增新型经营主体XX个。大力推进XX等XX个现代化农业示范基地建设。组织参与市农博会，通过扩大与电商合作，推广XX、XX等我县特色农产品，提升品牌知名度。在加强主要经济指标调度上。定期组织召开经济调度会，对主要经济指标进行分析,确保在夯实指标、提高质量的同时，增速不低于全市平均水平。初步预计，地县生产总值完成XX亿元；固定资产投资完成XX亿元；一般公共预算收入完成XX亿元；规模以上工业增加值完成XX亿元；社会消费品零售总额完成XX亿元。     \n三是继续把深化改革、推进创新作为关键举措，激发全县发展动力活力。切实履行深化改革“第一责任人”的职责，始终注重向改革创新要动力，做到亲自研究部署、亲自领题调研，主动破解改革发展难题。在深化改革上。全力推进“放管服”改革，继续取消下放行政审批事项。累计承接下放权限XX项，取消非行政许可事项XX项；取消行政职权证明要件XX项。稳步推进政府职能转变，食药监、工商、质监管理体制调整到位。深入推进事业单位分类改革，继续加强医疗体制改革，强化“三医联动”，着力在公立医院改革、推进分级诊疗等方面攻坚突破。深化农村土地“三权分置”改革，完成土地确权XX万亩，新增土地流转面积XX亩。认真做好国有企业改革，稳妥处置国有资产和职工安置问题，完成XX家国企改革任务。持续化解过剩产能，推进房地产业健康发展，房地产去化周期缩短XX%。稳步推进纪检监察体制改革，认真落实审计、统计、环保等重点领域管理体制改革。扎实推进司法体制改革，首批员额制法官、检察官遴选工作圆满完成。深化商事制度改革，全面实行“五证合一”， 全年新增企业XX家、个体工商户XX户。加强开发区管理体制改革，采取“管委会+公司”市场化运营模式，实行薪酬改革，激发园区活力。全面打赢“营改增”攻坚战，国地税征管体制改革顺利推进。在推进创新上。全力支持高新科技创新发展，新增国家高新技术企业XX户、科技型中小企业XX户，获得“国家知识产权试点区”称号。新增专利授权XX件，专利申请量年均增长XX%。XX公司获得国家级“星创天地”称号，“双创”基地获得省级“众创空间”称号。积极培育“双创”载体，XX基地、XX快速发展，累计孵化项目XX个；加大“双创”政策扶持力度，累计发放创业担保贷款XX万元。\n四是坚持把统筹城乡、协调发展放在突出位置，积极推进全域城市化进程。始终致力于打赢XX形象翻身战，举全县之力开展全方位、全覆盖式 的“双百”整治行动。在加强城市建设和管理上。工作中，我坚持把市容环境综合整治作为改变城区面貌的切入点，累计投入资金XX万元，治理脏乱差现象。集中开展小扒沟、露天烧烤、集贸市场、零工市场、店外经营、广告牌匾、非物业弃管小区等XX项专项整治任务，解决具体问题XX个，非物业小区自治、露天市场管理、烧烤无烟排放等经验在全市推广，综合验收成绩位于全市前列。在加强基础设施建设上。突出抓好开发区基础设施配套，不断提升承载项目落地能力，累计投入资金XX万元。总长度XX公里的道路工程建成通车，供电、给排水、燃气等基础设施工程顺利完工，核心区达到“七通一平”标准。着力加大开发区内土地征收工作，新收储及平整土地XX亩。今年9月份，XX产业区正式晋升省级经济开发区，获得省新型工业化产业示范基地称号。在加强宜居乡村建设上。硬化农村道路XX公里，新建文化广场XX个，文化墙XX米，新植树木XX万余棵，新栽种花卉XX万余株。新增健身文化广场面积XX平方米，“户集、村收、县转运、市处理”的农村垃圾处理体系基本成型，建成省级宜居乡村建设“美丽乡村” XX个，市级达标村XX个、示范村XX个。在强化环境治理上。落实环境保护三年行动计划，扎实推进污染治理、节能减排和燃煤锅炉拆除改造工作。认真整改中央环保督察交办任务，重点环境污染问题得到有效解决，生态环境明显改善。全年清查整改环境突出问题XX个。淘汰X吨以下燃煤锅炉XX台，拆除废弃烟囱XX根。\n二、坚持保民生促和谐，社会事业取得新进步\n在扭住中心工作不放的同时，我始终坚持以人为本，把实现好、维护好、发展好人民群众的根本利益作为出发点和落脚点。扎实开展食品药品安全专项整治。积极开展食品药品安全专项整治，开展大规模集中整治活动XX次，完成“三小”整治XX户。食品药品监管体系机制基本建立，全县未发生区域性、系统性食品药品安全事故，实现了“四个百分百”的目标。深入实施文化建设年活动。积极推进文化建设“五项工程”，成功举办XX首届民间文化艺术节、两届机关趣味运动会，开展惠民演出百余场，参演演员XX人次，观众近XX万人；放映公益电影XX场，观众达到XX万人次。文化基础设施不断完善，村（社区）文化活动室、图书屋覆盖率达到XX%，XX平方米以上文化广场覆盖率XX%。顺利通过市文化建设年活动成果验收。扎实推进基础教育建设年各项工作，顺利通过教育部义务教育均衡发展区评估验收。民生和社会事业取得新进展。围绕“保工资、保运转、保民生”的目标，确保将有限财力集中用于改善民生和社会稳定方面，全县民生支出XX亿元，占一般公共预算支出的XX%。新增城镇就业XX人，城镇登记失业率控制在XX%以内。社会保障提标扩面，新农合参合人数XX人，参合率XX%，贫困人口参合率XX%。城乡低保标准分别提高XX%和XX%。老龄事业稳步推进，完成棚户区改造XX户，XX地区XX户棚改回迁房分配完毕，XX医院搬迁改造和XX敬老院等民生项目得到推进。“基础教育建设年”活动成效显著，校容校貌焕然一新，教育水平不断提升。狠抓护林防火，全年防火实现零火情。全面启动河长制工作，实现安全度汛。社会治理水平不断提高。继续深化平安XX建设，组织开展打击“盗抢骗”“平安守护”等专项行动，受理各类治安案件XX起，全县无命案发生。全面开展安全生产攻坚年活动，共整改各类问题XX余项，全县无重大安全生产事故发生。更加注重解决历史遗留问题，全年省市交办信访积案XX件，化解XX件，化解率XX%。省、市交办信访积案化解率均超过考核标准。进一步加大信访稳控力度，圆满完成了党的十九届三中全会、全国“两会”等重要时间节点维稳任务，实现了“五个坚决防止”和“进京上访数量位列全市后三位”的任务目标。全面落实党委议军制度，党管武装工作进一步加强。\n三、切实履行党建职责，努力打造坚强有力的领导集体\n作为履行党建工作“第一责任人”，我始终牢固树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的观念，带头狠抓各项工作的落实。\n一是加强思想建设，提升党员干部的思想政治水平。始终把政治理论学习摆在突出位置，以中心组学习为龙头，以支部学习为依托，认真组织全县各级党组织、广大党员和干部群众深入学习党的十九大和习近平总书记系列重要讲话精神，全年召集中心组学习XX次，开展交流研讨活动XX次，每位党员领导干部都做到了学习有笔记、有心得、有体会。深入学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，在学懂、弄通、做实上下足功夫，开展了领导干部讲党课、“六进”和“微宣讲”等一系列宣讲活动，由我带头做专题辅导XX次，其他县四个班子领导带头深入基层一线开展宣讲活动XX余次，确保了学习宣传全覆盖。加强意识形态领域的引导和管理，把握正确导向，营造了良好舆论氛围。\n二是夯实基层基础，发挥基层党组织战斗堡垒作用。牢牢把握“党要管党、从严治党”这一主线，坚持以上率下，扛稳党建工作主体责任。带头落实党员领导干部党建联系点制度，全县XX名县级党员领导干部全部建立联系点，深入基层调研指导党建XX次。扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化、“三真三实”专项学习教育，进一步密切了党群干群关系。积极探索党员服务群众新模式，号召全县党员创新开展“牵手连心·学做同行”“双亮双比”等活动，XX多名机关党员与XX个困难户结成帮扶对子，帮助基层解决实际问题XX余件。整顿软弱涣散党组织XX个。开展创先争优达标升级工程，重点解决基层党组织“组织不健全、制度不完善、运行不规范、活动不经常、档案不齐备、作用不突出”等问题，共上报“标兵”党组织XX个、优秀党组织XX个。各项党建经费、村（社区）干部报酬全部达到省、市标准。非公有制企业和社会组织党建“双覆盖”工作扎实开展，党组织覆盖率达到XX%。新建XX平方米党群活动服务中心一个。\n三是强化干部管理，加强领导班子和干部队伍建设。严格履行干部选拔作用程序，坚持好干部标准和忠诚、干净、担当要求，干部选拔任用公平公正，选人用人风气持续向好。进一步加强干部队伍日常管理，立足学习教育、制度建设、监督考核，努力打造一支素质高、能力优、责任强的干部队伍。严格执行领导干部有关事项报告、档案核查及违规追责制度。加强干部教育培训，提高全县科级干部的理论素养、知识水平、业务素质和管理能力，全年共开展了XX次领导干部培训班，共计XX余人次参加培训。在形成班子合力上，我严格按照县四个班子联席会议、双组长负责、社情民意联络员等一系列规章制度规范权力运行。凡重大问题都依照有关规定提交常委会或四个班子联席会议集体研究决定，不搞个人专断，增强了班子的凝聚力、战斗力。在重点工作推进上，始终坚持县委出题目，人大、政协主动参与包街道、包企业、包项目。按照充分放权的原则，让街道和部门领导干部都有权有责。同时，加强纪律约束，重点整治了机关干部不作为、慢作为等问题，使大家有使命感、责任感和紧迫感，避免出现少数人演戏、多数人看戏的现象。\n四、坚持反腐倡廉是第一责任，严守廉政不放松\n作为党风廉政建设第一责任人，我始终严格落实党风廉政建设责任制，不断健全完善党委统一领导、党政齐抓共管的廉政建设领导体制和工作机制，努力营造风清气正、务实高效的发展氛围。在廉洁自律上，作为县委的一把手，坚持从自身做起，始终严于律己，克己奉公，艰苦奋斗，在重大决策和行使领导权力过程中，我主动遵守法律制度，不断加强自我修养，真正树立“一把手不腐败就是最大的反腐败”的从政理念，严格要求自己，慎微、慎欲、慎独、慎权，努力做到坚守底线，牢记责任，清正廉洁。要求别人做到的，自己首先做到；禁止别人做的，自己坚决不做。在抓党风廉政建设上，积极开展贯彻落实中央八项规定精神“回头看”活动，以XX腐败案件为反面教材，召开全县警示教育大会。县委巡察办完成第二轮巡察任务，强化了巡察利剑作用。坚持挺纪在前，注重抓早抓小，充分运用“四种形态”，坚持反腐败无禁区、全覆盖、零容忍。目前，全县共立案XX件，结案XX件，给予党纪政纪处分XX人。\n回顾近年来的工作，在市委、市政府的正确领导下，在班子成员的大力支持下，可以说取得了一定的成绩，但我也清醒地认识到，按照上级的要求和人民的愿望，自己还存在一些问题和不足，主要是：学习深度不够，忙于事务多，静心学习时间少；力求科学决策的同时，落实和监督的力度还不够等等。在今后的工作中，我一定加倍努力，继续认真履行“班长”职责，坚持党要管党、从严治党的执政要求，锐意进取，努力工作，用实际行动向党和人民交上一份满意的答卷。【更多免费素材，微信dadawk0 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{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 1310, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"2021年市纪委机关党建工作述职报告.txt\"}","text":"2021年，在市纪委常委会和市委市级机关工委领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神，认真贯彻落实中央纪委及省、市纪委全会精神和市委市级机关党的建设工作会议精神，机关党建工作迈出新步伐、取得新成效。\n一、2021年度市纪委监委机关党建工作开展情况\n（一）围绕“争当‘三个表率’、争创‘模范机关’”和“决战‘过万亿’、夺取‘双胜利’”等要求，突出“融”字狠抓政治建设。\n坚持政治统领，注重把政治建设要求体现在机关党员日常工作之中，融入到完成党中央和省、市委重大决策部署当中，以完成任务成效检验党组织和党员政治建设成色。我们根据党中央和XX市委作出的防控新冠肺炎疫情和做好“六稳六保”任务等工作部署，先后两次向机关党组织和机关党员发出倡议，号召机[readpay]3[/readpay]\n关党组织和党员干部加强政治建设，听从召唤，服从指挥，当先锋、做模范，全力投入新冠防控阻击战和“六稳六保”任务，为“决战‘过万亿’、夺取‘双胜利’”作出新贡献。\n（二）围绕强化意识形态工作责任、锻造信念坚定的忠诚队伍，拓展思路狠抓思想建设。\n一是健全制度强化习近平新时代中国特色社会主义思想学习组织力。改革中心组学习方法，在坚持每月一次中心组学习基础上，采取每季度组织一次中心组学习（扩大至全委党员干部）会议方式，集中听取中心组成员学习交流，放大中心组学习效应。完善学习考评制度，坚持每周半天集中学习、每月印发学习计划、每季度组织一次学习测评。\n二是联系工作强化学用结合力。在开展“学习XX‘三大法宝’、答好XX‘发展四问’”学习研讨和开展“弘扬新时代XX治水精神”主题实践等活动中，紧密结合纪检监察工作任务和要求，提出了“六个一”活动方案和“六个争先”活动要求，收到显著成效，并因此荣获市级机关优秀组织奖。\n三是创新载体强化党性教育持续力。为巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，迎接建党100周年，今年X月至明年“七一”，我们采取“十个一”活动举措，在委机关党组织和党员干部中开展“学恩来精神、守初心使命”专题教育活动，推动机关党员不忘初心、牢记使命，勇于担当、奋力作为。\n（三）围绕落实“三级书记”抓党建工作责任、夯实机关基层基础，全向发力狠抓组织建设。\n一是创新形式推行机关党建联系片+“第一书记”制度。在实施委领导全部担任支部“第一书记”基础上，将机关X个支部分成X个联系片，按照职能分工由分管副书记担任片长，每季度组织片内支部工作述评考，指导督促第一书记认真履职。【更多免费素材，微信dadawk 01】\n二是丰富手段强化支部规范化建设。按照“六有”标准，建设机关“党员活动室”。严格实施党建述评考，坚持每季度召开党委工作例会，组织支部工作述评；组建第三方考核组，月查季考；结合年度考核，评选优秀党务工作者。组织“星级”支部创建，严把晋级标准，严控晋级比例。\n三是注重融合推动党建制度落实。依托支部开展经常性党员家访、帮带和谈心谈话活动；联系党员诉求，开展互动式支部党课；以问题和目标为导向，创新实施融合式“主题党日”，相关做法在全省纪检监察系统机关党的建设工作研讨会上推广；委机关第八党支部主题党日被市委组织部表彰为“全市十佳主题党日优秀案例”。\n（四）围绕提升党建服务品牌质效、打造忠诚干净担当“铁军”队伍，持续发力狠抓作风纪律建设。\n常态开展“打铁必须自身硬”专项行动。深化正反典型和岗位风险教育，出台《纪检监察干部违反“八严禁”行为处置办法》，每月发送提醒类警示短信，组织“X·XX思廉日”“算账教育月”活动，实行“作风纪律整治月”常态化。\n高扬党建服务品牌。开展党徽在岗位发光行动。全年有X名党员被省委省政府表彰为“全省先进工作者”，X名党员被市委市政府荣记个人二等功，X名党员荣记个人三等功，X名党员被市委市政府表彰为“全市先进工作者”。\n二、高度重视机关离退休干部党建工作\n委领导先后看望离退休党员干部XX多人次，并分工一名常委担任该支部“第一书记”，X次召开情况通报会通报委机关工作，X次组织实地考察，X次组织学习交流，X次组织文体活动，X次组织慈善捐赠。\n2022年，我们将认真习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届六中全会精神，深入贯彻落实市委市级机关工委和市纪委工作部署，认真抓好机关党建工作，以优异成绩向党的二十大胜利召开献礼！\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 982, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"窦志杰：市政协副主席年度个人述职报告.txt\"}","text":"\n\n市政协副主席年度个人述职报告\n窦志杰【更多免费素材，微信da dawk01】\n\n201x年，在市委、市政府的正确领导下，在市人大的监督支持下，本人认真学习、努力工作、廉洁从政、依法行政，圆满完成了各项工作目标任务，为推动全市科技事业发展和政治协商党派建设上贡献了一份力量，现将一年来的履职情况汇报如下：\n一、提升思想认识和政治站位\n1.强化认识，加强学习。一年来，我坚持把思想、政治和作风建设摆在首位，始终保持清醒的政治头脑，牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”，坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位，坚决维护以习近平同志为核心的党中央的集中统一领导。重点学习了十九大精神和习近平总[readpay]3[/readpay]\n书记系列重要讲话中关于深化体制改革、加快科技创新等方面的精神，努力在提高个人素质、理论联系实际、解决工作中实际问题和难题上下功夫。通过参加省委党校组织的各类专题学习班，特别是厅级干部十九大专题学习班，系统的学习领会党的十九大精神，深入格兰博、星源智能装备等科技企业开展十九大精神宣讲活动，并将自己的学习心得体会与郴州科技创新工作相结合，谋划指导布局新一轮科技工作。\n2.参政议政，服务中心。根据易鹏飞书记交办任务，李评主席牵头，我具体带队开展“创新引领、创新驱动、创新发展”重点调研，边调研、边学习、边推进工作，起草了《关于我市“创新引领、创新驱动、创新发展”情况的调研报告》和政协建议案，并得到市委、市政府主要领导批示，在调研过程中代市委、市政府起草了《郴州市引进企业高层次人才暂行办法》等文件，直面制约我市创新发展的人才、成果等制约问题。协助曹建平副主席组织开展《全市物业管理工作情况》《强化源头管控、防治并举，进一步提升生态环境质量》等调研活动，并形成调研报告，协助对北湖机场及机场大道、市一中新校区等4个政府投资建设项目进行民主监督。根据市委“三重”工作安排，我负责联系帮扶生平米业、伯朗电梯两个企业，全年多次到企业调研，围绕企业需求，帮助企业在高新技术企业申报等方面解决具体困难，对重点联系项目创新创业电商基地建设，及时跟踪协调，201x年完成投资1亿元。在扶贫攻坚常态化联点督导工作中，我负责桂阳县仁义镇、浩塘镇等5个乡镇的扶贫攻坚常态化联点督导工作，共赴桂阳督导10余次，走访了30多个村60多户贫困户，查出并整改落实问题10余个。同时，作为郴州致公党的主委，率党派积极参政议政，为郴州建设发展献言献策，去年8月下旬我带领调研组一行深入汝城、桂东贫困地区开展脱贫攻坚民主监督调查研究，重点调研贫困退出机制方面的贯彻落实情况和存在的问题，形成了《致公党郴州市筹委关于郴州脱贫攻坚贫困退出民主监督调研报告》，为市委市政府更好地开展脱贫攻坚工作提出了建设性意见。\n3.以身作则，严于律己。我坚持“德为先、诚为尚、和为贵”的为人准则，时常对照检查自己，常修为政之德、常怀律己之心。工作上发挥模范带头作用，凡是要求同志们学习的，我自己首先学习；凡是要求同志们遵守的，我自己首先遵守。在市科技局，大力推进局机关作风建设，提高工作效能、强化科技服务，带领同志们去认真研究和解决一个个问题和困难。201x年，我共下基层调研企业50余次，帮助企业解决项目申报、人才引进、高企认定和科技融资等困难；赴科技部、科技厅等部门请示汇报20余次，为我市企业争资立项和企业平台建设等方面争取到上级的重视和支持。\n二、创新科技管理和工作举措\n党的十九大对科技创新提出了新的要求，全市经济社会发展也对科技创新赋予了新的使命，我深感责任重大。一年来，作为市科技局局长，我认真履行职责，结合全市实际，认真谋划，注重发挥科技局的职能作用、注重借鉴学习外地经验、注重发挥平台优势、注重全面提高科技服务能力，认真抓好了环境优化、主体培育、产学研对接、引智引技等多项工作，很好地完成了年初制定的各项工作目标，使郴州的创新工作再上一新台阶，今年，郴州市科技局被评为全国科技管理系统先进集体（湖南省唯一获奖地级市），国家知识产权试点示范工作先进集体。\n1.着力“优”环境，进一步营造全市创新氛围。201x年12月，全市召开高规格的科技创新大会，会上表彰全市科技创新优秀团队和杰出人才。以市委、市政府名义出台了《郴州市引进企业高层次人才暂行办法》《郴州市鼓励和推进科技研发促进成果转化的若干政策》等文件，提出了科技创新劵、科技项目后补助等改革事项，在政策层面上先行先试、突破了以往的模式。科技部门进一步加强与财政、税务、人社、经信、环保等部门的配合，在高企税收优惠、人才引进、平台奖励等方面加大对企业的帮扶力度。郴州科技工作经验得到中省媒体推介，全年在《科技日报》《新华网》《湖南日报》等中省媒体上发表经验推广文章12篇，大力营造创新氛围。据《2016年湖南创新发展研究报告》显示，郴州市创新环境指标排名全省第2位。\n2.着力“育”企业，进一步培育科技创新主体。在全市建立“规模企业专利扫零+组建企业研发中心+培育国家高新技术企业”的创新企业培育链和“众创空间+科技企业孵化器+产业园”的科技企业孵化链。进一步提高高新技术企业的奖励标准（从10万提升到20万），在全省率先向高企后备企业发放科技创新券，帮助和支持企业购买检测检验、科技研发等服务。201x年，全市国家高新技术企业总数从77家增长到114家，增速达55%。201x年帮助企业争取各类科技计划近60余项，其中裕湘食品申报的“传统杂粮加工关键新技术装备研究及示范”项目列入国家重点研发计划。格兰博科技和郴州粮机自主研发的科技项目列入湖南省战略性新兴产业发展专项，分别获得350、300万元支持。金贵银业、星源智能等企业成功列入湖南省首批创新创业技术投资项目，分别获得350、210万元支持。\n3.着力“搭”平台，进一步提升区域创新能力。201x年，郴州市作为湖南省唯一推荐对象，积极申报国家可持续发展议程创新示范区，着力打造“创新、开放、生态”相结合的产业发展“新引擎”，在再生资源清洁化回收利用、大宗固废综合利用、尾矿提取有价元素等技术瓶颈上争取突破，形成完整产业链。持续推进国家知识产权示范城市建设。指导企业开展《企业知识产权管理规范》贯标工作，将知识产权管理运用到研发、生产、销售等各个环节，帮助华磊光电、金贵银业入选国家知识产权示范企业。截至12月份，我市专利申请量2572件，同比增长38.35%；专利授权量1216件，同比去年增长18.87%；万人有效发明专利拥有量1.545件，同比增长12.2%。搭建市校合作平台。201x年，郴州市人民政府与湖南大学、中南大学签订新一轮产学研战略合作协议，市委、市政府主要领导亲自安排部署全市50多家科技企业与两所高校围绕产业发展需求，签订具体项目攻关合作协议，在郴共建南方新型碳材料研究院、国家超算中心（郴州）分中心、中南大学技术转移中心（郴州）分中心、科技智库等平台，将高校技术成果与郴州地方资源充分结合，助推地方产业发展。\n4.着力“引”人才，进一步加强引智引技工作。将企业高层次人才作为全市人才引进的重点，对引进人才在郴开展创新创业活动，给予贷款贴息、行政事业性收费减免、身份编制挂靠等政策支持。大力培育企业创新人才团队，格兰博、华磊光电、金旺铋业公司的创新创业团队获省优秀科技创新团队。郴籍科技专家库不断完善。把招商引资与引智引技结合，引进对接李泽湘教授专家团队项目，围绕产业链发展需求，积极对接春保森拉天时钨钠项目、东旭石墨烯项目，引进深圳裕澍投资管理有限公司，来郴组建矿粉检测中心和新材料研究院。201x年，我率队开展招商活动5次，洽谈招商项目12个，完成了合同金额3.2亿元，实际到位资金1亿元以上。\n三、履行廉洁自律的岗位职责\n作为市政协副主席、科技局局长，我尤其注重自己的角色定位，找准工作位置、摆正个人位置。在政协领导班子中， 积极维护市政协党组书记、主席的威信，主动落实每项工作任务，履行好分管领导职责。在市科技局班子中，我始终坚持民主集中制原则，顾全大局，加强和党组书记的团结和配合，充分发挥行政负责人的作用，注意发挥分管领导的优势特点，调动他们的积极性。工作中，我始终严格遵守法律法规和组织纪律，自觉履行领导干部廉洁自律的各项规定，坚持依法办事，做到清正廉洁。\n1.遵纪守法树形象。重视学法懂法，树立法治理念，提升领导干部法律素质。坚持局领导班子学法等制度，提高领导干部依法执政的能力，强化了法治意识和依法履行职责的观念。在工作中时时事事以法律规定为准绳，坚决做到法律规定执行不走样，法律规定要求红线不逾越，法律宣传工作不能松。不仅自己在工作中按法办事，同时要求全体干部职工也要坚持依法办事。通过学法、考法、用法等活动，进一步提高了领导班子法制意识，提升了局机关人员依法行政水平。\n2.廉洁自律做表率。认真贯彻执行党风廉政建设责任制，严格按照“三严三实”的标准来要求自己，严格遵守中央八条、省委市委九条规定和五个“一律”等制度，与局党组一道，切实狠抓班子成员和自身的廉洁自律工作。工作上，积极推行政务公开制度，严格财务管理制度，通过实行部门预算公开，加强经费管理，严格支出审批程序，局系统会议费、公车费、接待费大幅减少；生活中，坚持艰苦朴素、勤俭节约、低调简约，带头抵制拜金主义、享乐主义和奢靡之风，没有公车私用、超标接待和公款消费等情况发生;交友中，坚持君子之交的原则，在人格上不为庸俗习气所污染，在交往中把住底线不逾矩。始终要求自己做人虚心，做事用心，不慕虚浮之荣、不趋害人之利、不改为民之本，努力做人民满意的公务员。\n3.勤政务实抓管理。制定完善局机关内部财务、审计、车辆管理、督察督办等多个制度，进一步改进局机关的工作作风。建立科技评审专家库，组织科技项目评审会，把科技专家评审纳入项目决策程序。市级科技计划项目实行网上申报、全程跟踪、结果公开，立项程序严格按制度执行，个人不以权谋私，不擅自插手和干预项目立项。坚持民主生活会制度、党政联席会议制度、任前谈话制度、以及述职述廉制度。积极推进政务公开，科技项目申报、科技奖励和市级研发机构评审等重点工作均在郴州科技网上公示。在201x年全市重点岗位评议活动中，市科技局规划与监督科被定为评议优秀岗位。\n总之，一年来开拓进取、奋发有为，较好地完成了全年各项指标任务，取得了可喜成绩，但也存在发展速度不够快、服务本领不够强的问题，在今后工作中进一步努力改进和克服，争创更大业绩，为建设“创新郴州”，打造湖南新“增长极”贡献一份力量。"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 40, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"市国资委党委书记2021年度抓基层党建工作述职报告.txt\"}","text":"市国资委党委书记2021年度抓基层党建工作述职报告\n现将我抓基层党建工作情况报告如下：\n一、履职情况\n一是聚力扛实党建主责。主持党委会研究支部建设等党建工作46项，召开党建专题会议4次，带头讲党课3次，开展调研23次。组织开展市管企业党组织书记述职，牵头研究制定党建工作要点。督促党委班子成员认真履行“一岗双责”，制定“三级四岗”责任清单。研究拟订贯彻落实“国有企业基层组织工作条例”的12项具体措施，经市委党建领导小组会议审议印发。建立“互查互评互促”工作机制，完善“不忘初心、牢记使命”主题教育长效机制，落实问题[readpay]3[/readpay]\n整改措施24项，主抓巡察反馈党建问题8项，均整改到位。指导出台《市管企业党建考核评分细则》，形成抓党建工作闭环。\n二是聚力夯实党建根基。部署开展“支部建设攻坚行动”，认领“党建规范提升年”突破项目。围绕支部建设7个方面33项重点内容清扫不足，过硬支部比例达到60%。择优发展党员116名，指导完成各级党组织换届和补选110余次。指导修订党建工作制度20余项，制定各类工作提醒和业务模板50多个。在市管企业实施党建“百人中坚”计划，层层筛选、调训100名企业各层级党务干部，其中80、90后占比60%以上，党务干部梯队合理充备。举办党务干部能力素质提升培训3期，市管企业全部按照不低于1%配备专职党务人员。\n三是聚力激发党建活力。推动党建与生产经营深度融合，组织开展“资本链上抓党建”“党小组带班组”等以基层生产单元为主体的党建工作创新21项，总结党建经验典型5个，打造特色党建品牌11个，着力实现“一企一品”和“一支部一特色”。以“双报到”践行国资国企担当，发动企业党组织和党员积极参加“双报到·同战‘疫’”，坚决打赢疫情防控阻击战，为“国盛资丰党旗红”党建品牌增添风采。累计参与党员12000余人次、服务社区65个、党员捐款101万元。有序组织复工复产，组建冷链集中监管仓，减免房租近5000余万元。\n二、存在问题及原因\n一是对新时代党建工作研究不到位。以高质量党建促高质量发展的思路不宽、办法不多，研究上级文件精神不深不透。比如，对不同类型、不同规模、不同行业企业开展党建与业务融合缺乏具体的指导意见和措施，存在不会融、融不好等问题。开展党建调研专题不突出，年内主动带着问题下沉调研次数少，存在泛泛而论、只看表面的情况。对党员教育管理创新不足，近10%的基层支部组织生活形式单一、吸引力不强。分析原因，主要是对新时代新形势下国企基层党建工作规律把握不够准确，对深层次问题分析不深入。\n二是抓责任和压力传导不到位。作为党建第一责任人，传导党建工作责任和压力的办法、举措不多。比如，日常工作中主要依赖分管负责同志和职能科室开展工作，我本人直接调度督导少，对国资委党委隶属的20户市管企业党委书记，年人均督导频次不到2次。推进工作不能“一竿子插到底”，没有充分考虑企业市场主体属性，习惯于“一层管一层、一层抓一层”的老办法，导致党建责任压力层层递减；利用“国资云”平台对重点工作任务进行过程跟踪、评估问效不到位。究其原因，是我“抓好党建就是最大的政绩”的思想树立得不牢固，靠上去管、沉下去抓做得还不够，示范带动作用发挥不充分。\n三是抓落实的韧劲不到位。没有做到始终坚持“严”的标准、“实”的作风抓党建，对基层党组织党建制度落实情况督查不深不细。比如，开展“支部攻坚”有死角，对代管的央企单位和非公企业基层党支部用心不够、用力不足。落实党务人员配备偏重“配齐”，不注重配强，仍存在专职不专干的问题。***、***2户企业制定党组织前置研究讨论清单基本照搬，相关条款缺乏可操作性。今年5月，市委巡察发现有2户企业党委民主生活会对照检查材料存在简单化雷同化。主要原因，是我抓工作不够严实，缺乏一抓到底的狠劲、一以贯之的韧劲，导致抓落实不彻底。\n三、下步工作措施\n一是加强理论和政策法规学习。认真学习习近平总书记关于国企党建的论述和指示精神，深入思考新时期国有企业党建面临的形势、规律和特点，特别是促进党建与生产经营融合方面的举措，年内形成1篇调研报告、1个创新成果。指导企业积极借鉴先进地方经验做法，明确对标对表对象，加快思维创新、举措创新，增强党建动力、党员活力。\n二是精准压实党建责任传导工作压力。聚焦坚持和加强党对国有企业的全面领导，发挥企业党组织把方向、管大局、保落实的作用，严肃做好年度党建工作考核，精心研究制订2022年党建工作要点。坚持“书记抓、抓书记”，带头拟定实施“书记抓突破项目”。对有关考核事项进行调整，精准实施党建考核。每季度至少召开1次党建专题会议，每月至少1次到企业现场办公或调研，对党建考核后2名企业党委书记进行约谈。\n三是积极开展党建工作成果提升。进一步完善党建“百人中坚”计划管理办法及运行机制，以“中坚”带全面。对“资本链上抓党建”和“小组带班组”等经验典型进行总结提升、推广，新增打造党建示范点3个。深入开展“融合发展年”活动，积极探索混合所有制企业党组织发挥作用的途径和方式，创新混合所有制企业从严管党治党的体制机制。\n四是狠抓落实促党建标准化规范化。运用好“互查互评互促”工作机制，督导各企业党组织落实党的基本制度和年度党建工作要点，确保各项工作按进度及时推进。在上年“规范提升”的基础上，以贯彻落实党支部工作条例为抓手，推进“1+5”党支部标准化体系建设，强化“五个方面再提升”，过硬党支部比例达到80%，为2022年实现全面过硬打牢基础。\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 1186, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"X集团公司纪委书记个人近三年述职报告.txt\"}","text":"X集团公司纪委书记个人近三年述职报告\n近三年来，本人在集团公司纪委和公司党政的领导下，我紧紧围绕公司中心工作，以党的十八大、十九大精神为指导，扎实开展“不忘初心，牢记使命”主题教育活动，认真履行职责，强化监督执纪问责，加强企业宣传文化工作和共青团工作，超额完成了各项指标，取得了一定成效。现将自己任职期以来（2017-2019）履职情况和廉洁从业情况汇报如下： \n\n\n一、政治理论学习情况 \n\n\n本人始终坚持把政治建设作为公司管党治党的第一任务，持续深入学习宣传贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，坚决维护习近平总书记全党核心、军队统帅、人民领袖的崇高地位，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，始终严守党的政治纪律和政治规矩，坚决不折不扣地贯彻落实党的各项路线方针政策。在全党开展的“不忘初心、牢记使命”主题教育中，深入学习《习近平总书记在“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会上的讲话》、《习近平关于“不忘初心、牢记使命”重要论述摘编》和总书记关于国资国企工作的重要论述等，不断坚定理想信念，增强使命担当，坚持深入基层开展调研，坚决克服形式主义、官僚主义，积极与广大职工群众一起破解企业改革发展经营管理过程中遇到的难点热点和急需解决的问题，助推企业高质量发展。 \n\n\n二、KPI完成情况 \n\n\n（一）党风廉政建设和反腐败工作 \n\n\n1.认真落实“两个责任”。三年来，始终坚持协助公司党委每年召开X次党风廉政联席会议，通报有关重点工作开展情况，安排部署党风廉政建设下一步工作。召开纪委书记办公会、纪委全委会、监察部长会议等XX次，对有关党风廉政工作进行研究部署。坚持每季度与公司领导班子成员进行党风廉政提醒谈话，听取其分管部门、片区党风廉政开展情况以及对公司党风廉政建设工作的建议，督促其认真履行“一岗双责”责任；与分公司、项目部XXX人次主要负责人进行履行两个责任谈话，公司党委、纪委与所属各分公司、项目部部签订了XX份《党风廉政建设责任书》，推动了“两个责任”在工程项目落地生根。 \n\n\n2.坚持考核监督。公司纪委在每年年初职代会上，先后组织公司领导班子XX人次就落实党风廉政建设责任情况、廉洁自律情况进行述职，组织职工代表进行民主测评，并当场公布测评结果；每年底，公司纪委组织相关部门负责人员，分组对基层各单位落实两个责任，党风廉政建设和反腐败工作进行全面检查，检查结果与绩效考核兑现挂钩，对后X名根据其得分情况，扣减该单位领导班子的年终兑现，对X名连续三年排名靠后党组织负责人进行了免职处理，形成了层层负责的工作机制。坚持派员参加基层单位班子和成员述廉测评，有效地推进了两级单位的党风廉政建设工作，促进了领导人员廉洁自律意识的提升。 \n\n\n3.加强对重点环节的监督。一是加强对机关中层干部特进行提醒谈话，督导其认真履职，对业务系统人员进行监督，促进合规经营；二是对拟提拔的中层干部做到事前参与酝酿，对其廉洁从业情况作出评价，把好政治关、廉洁关；三是每年对新提拔的中层干部进行上岗前廉洁从业教育，走好上任关键第一步，累计XX人次；四是组织各级领导人员、关键岗位人员进行党风廉政建设方面的专题讲座，组织廉洁从业教育XX场，受教育XX人次；五是举办政工干部培训班，3年来对项目XX名专兼职党支部书记进行纪检监察业务培训；六是实施招标监督，每年对专业及劳务分包和大宗物资设备采购、报废设备物资处理等招标工作实施实时监督，累计XX次，金额约XX亿元。 \n\n\n4.开展廉洁风险防控工作。一是开展纪检监察工作交底，为推进项目纪检监察工作，纪委在原交底书的基础上，修订了工作交底书，并对XX地区项目、机电分公司、建筑分公司、部分外地项目部进行了交底，指导项目部党支部书记和纪检委员紧抓关键岗位、关键人员、关键环节进行监督，提高监督的有效性。二是在项目部开展了项目廉洁风险排查，在公司所属各单位按廉洁风险排查防控工作指引，对项目部领导班子成员及关键岗位人员个人廉洁风险进行查找，共排查出一类风险XX条、二类风险XX条、三类风险XX条，制定措施XX条，分类建立了详细的风险清单台账。三是开展了公司机关部门廉洁风险防控工作。 \n\n\n5.加强对执行中央八项规定的检查。公司纪委始终坚持紧盯重大节假日期间时段加强对落实中央八项规定的监督，组织开展了元旦、春节，清明、五一劳动节、端午节、中秋、国庆节期间的反“四风”明察暗访和自查自纠活动，对内、外部业务招待情况进行了检查整治；在重大节日期间，向基层单位主要领导人员发送节日廉洁信息，通报中央纪委公开曝光的违反中央八项规定精神问题的案例，对全员进行警示提醒教育，预防“节日病”，过廉洁节日；有效防范违反中央“八项规定”精神和“四风”问题。 \n\n\n6.开展党委巡查和问题整改。结合公司实际，制定了公司党委巡察工作办法，突出政治巡察，对洛阳地铁车辆段等X个项目和X个分公司共计X家单位开展了党委巡察工作，发现党的建设、落实两个责任、选人用人、落实中央八项规定、经营管理等X个面的突出问题XX个问题，对相关单位和责任人进行了通报，有针对性的提出了整改建议并督导其限期整改，增强了党的意识、政治意识、纪律意识，促进了项目依法合规管理。同时，组织各单位、项目部对股份公司、集团公司在巡视、审计中发现问题进行了自查自纠。 \n\n\n7.严肃开展纪律审查。X年来共受理信访举报XX件，全部进行了核查；给予党纪处分XX人，政纪处分XX人，诫勉谈话XX人，提醒教育谈话X人，X人通报批评并责令作出深刻检查，案件线索核查率XXX%，审结率XXX%。责令XX人作出经济赔偿，挽回经济损失XX万元。同时，积极配合地方检察院、法院完成了相关工作。 \n\n\n（二）宣传文化工作 \n\n\n1.做好对内对外宣传。积极围绕企业生产经营的重点，改革发展的热点，企业管理的亮点，党建思想政治工作的焦点认真开展对内对外宣传工作，3年累计在XX官网及《铁路建设报》刊发稿件XX篇，省部级及以上媒体XX篇，对XX项目部等典型人物和项目部进行了广泛宣传，较好的反映了企业改革发展成绩，员工良好精神风貌，一定程度上提升了企业市场信誉和品牌影响力。 \n\n\n2.企业文化建设持续推进。持续深入开展企业文化建设活动，促进了企业文化与企业生产经营管理工作的深度融合，使企业文化建设铸魂、塑形、育人的作用得以充分发挥，既为增强干部职工的凝聚力、向心力和战斗力奠定了建设基础，也为企业的改革发展和提质增效汇集了磅礴力量。一是加强企业文化理念宣贯，巩固宣贯培训效果。在要求所属单位做好对集团公司企业文化理念宣贯培训的基础上，公司党委宣传部要求所属各单位系统加强对股份公司企业精神、企业核心价值观、企业宗旨、企业使命、企业愿景和十二大分支文化的学习。二是结合集团公司《文化展示规范手册》，对公司各单位企业标识应用进行进一步规范，并要求基层单位对旧展板进行及时更换。公司XX地铁X号线获得股份公司项目文化建设示范点，公司机关道德讲堂被股份公司评为示范讲堂。 \n\n\n3.严格落实意识形态工作责任制。一是及时将意识形态工作责任制内容提交公司党委会进行专题研究，形成了公司意识形态工作责任制报告；二是要求基层各单位对落实意识形态工作责任制情况开展自查，并形成自查表格报送宣传部存档。文章转自国企公文微信公众号三是结合意识形态建设工作开展要求，并结合基层单位意识形态责任制落实情况，提出公司以“全面贯彻党的基本理论，基本路线和基本方略，引导公司干部职工深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，牢固树立“四种意识”，不断坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，立足岗位，勤奋工作，为实现共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想而努力奋斗！”的意识形态主抓内容，并经公司党委会研究后发送各项目要求实施。四是持续加强阵地管理，宣传部下发了《关于进一步严明宣传报道纪律，不得擅自发布新闻及对外投稿的紧急通知》，对各单位对外投稿、自媒体信息发布提出了严格要求。 \n\n\n（三）共青团工作 \n\n\n1.开展青年文化建设。在XX车辆段项目开展“五月的鲜花”主题歌会、杭州片区“不忘初心”主题宣讲会，举办了“不忘初心跟党走，忠诚担当新时代”主题演讲比赛，由公司团委选派演讲选手参加集团公司演讲比赛荣获了二等奖，同时荣获“优秀组织单位”称号。XX年安全月期间大力开展青安岗“三有三无”活动，同期举办了青年安全演讲比赛暨安全文艺作品展示活动，推送的两名选手在集团公司安全演讲比赛中取得了优异成绩，同时，公司团委荣获“优秀组织单位荣誉”称号。公司团委还联合厦门公司团委组织区域性联谊活动，利用线上组织建立了XX公司单身群，同时，还充分利用青春蜜橘专栏，盘活XX公司单身青年交友范围；由公司团委推荐的《永远的初心》文艺作品获集团公司最佳人气奖；推荐机电分公司XX项目团支部书记XX参加集团公司魅力团支书评选获三等奖。 \n\n\n2.青年志愿服务持续开展。以学雷锋活动为契机，开展关爱行动、美化环境、捐款捐物、帮扶慰问等志愿活动XX余次，XXX余名青年参与其中。围绕脱贫攻坚参与了商洛市团委圆梦行动，得到了广泛关注，同时，各项目也相继开展了“关爱自闭症儿童”、“勇往植前”--幸福人，植树万里行活动、关爱空巢老人志愿活动等；围绕脱贫攻坚开展了“筑路情志愿行”关爱留守儿童活动，得到了各界广泛关注，各单位开展了志愿服务系列活动XX余次，不断增强了青年志愿服务活动的影响力。 \n\n\n3.青年安全生产工作扎实推进。各单位团组织不断深化青年安全质量监督岗“三有三无”主题活动，开展安全隐患排查XXX多余次,发现隐患XXX余处,并及时督促纠正，各单位相继组织开展了安全知识竞赛、安全质量巡查及安全培训工作。 \n\n\n三、个人廉洁从业情况 \n\n\n自己能坚持对党纪党规和相关法规的学习，严守法纪“红线”和道德“底线”，严格执行中央“八项规定”、股份公司“十二项要求”、集团公司“十四项具体措施”，坚决反对“四风”。自觉接受广大职工群众的监督。在基层检查工作时，不搞特殊，能与职工群众打成一片。自己没有利用职务之便插手项目分包、采购、租赁为自己和亲友牟取私利的行为；同时能经常对身边工作的部门同志、家人严格要求，没有出现不廉洁的人和事。 \n\n\n四、存在不足问题 \n\n\n1.开展党委巡察工作经验缺乏，人员不够相对稳定；在推进重点工程项目中，对项目建设的全程监督的方式比较单一，监管力度还有待加强，监督的效果还不够明显。问题线索来源单一，基本以各种举报线索为主，部门移交的线索极少，特别对项目关键人员容易腐败的一些岗位、关键事项、突出问题发现的不及时、掌握的不准确。 \n\n\n2.部分单位对宣传文化工作不重视，个别基层单位不报或不按照要求上报工程实体照片；部分基层单位中心组学习流于形式，学习不规范，过程不严谨，资料不齐全。部分单位党组织负责人习惯于在微信群内对本单位的活动进行推送，而不注重稿件撰写。 \n\n\n3.团员青年的需求意识明显提高，但服务青年的手段和内容显得较为单一。 \n\n\n五、下一步努力的方向 \n\n\n1.以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的十九大、十九届四中全会、中纪委第十九届四次全会精神，围绕全面推进企业党的建设，抓好日常监督和长期监督；持之以恒正风肃纪，着力纠正形式主义官僚主义，巩固中央八项规定精神成果；坚持标本兼治和源头治理，推进不敢腐、不能腐、不想腐的体制机制；巩固和运用好集团公司党委巡察成果，继续扎实开展好公司党委的巡察工作；继续加大纪律审查力度，积极运用四种形态，坚决打击违规违纪腐败行为，同时，坚持三个区分开来，保护广大干部干事创业激情；加强自身建设，提升监督执纪问责水平，为企业实现高质量发展提供坚强纪律保证。 \n\n\n2.持续抓好理论学习和企业文化宣传，不断强化理论武装，始终把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，要把总书记对本行业、本系统的重要指示、批示作为开展意识形态建设工作的第一议题，要抓好习近平总书记在“不忘初心、牢记使命”主题教育总结大会上重要讲话的学习；抓好党中央、国务院对疫情防控和复工复产工作重要安排部署的学习，提振公司干部职工坚决实现年度任务目标的信心和决心；以习近平新时代中国特色社会主义思想为重点，抓实抓好两级中心组学习工作；继续做好企业宣传文化工作，不断提升企业宣传文化工作水平；结合公司实际，及时做好企业形势任务教育工作。 \n\n\n3.继续加强青年思想政治教育培训工作。强化青年员工的理想信念、思想道德、安全意识、心理疏导等方面的工作，切实服务好青年员工；继续实施青年素质提升工程。集思广益、多渠道提升团员青年素质，通过学历升级、岗位竞聘、推优入党等途径，为青年员工搭建才能展示平台；积极开展“青”字号品牌创建活动，进一步积极创建“青年安全质量生产示范岗”、“青年文明号”等品牌；做好青年创新创效工作，鼓励青年立足本职岗位，激发青年员工的干事热情和创新本领。 \n公文写作门户网站，请认准笔杆子家园www.biganzijiayuan.com\n\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 787, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"2021年度高校党委书记抓基层党建工作述职报告.txt\"}","text":"对照述职评议考核内容，现将本人2021年履行抓基层党建工作“第一责任人”职责、抓基层党建工作情况报告如下：\n一、问题整改情况\n上年度存在三个方面的问题：理论学习钻得不够深；进取精神有所弱化；创新精神不够强。针对存在的问题，着重在加强学习、推进支部建设和全面加强党的领导，积极推进改革发展等重点工作上进行了整改提高。一是狠抓理论学习，筑牢思想根基。以党史学习教育为契机，深入学习党的百年奋斗史，召开党委中心组理论学习XX次，专题学习X次，全体教职工政治学习XX次，以学习贯彻十九届五中、六中全会精神、全国教育大会精神等学习为抓手，深入推进全体师生的政治理论学习。二是聚焦主体责任，加强统筹谋划。研究制定并落实党委工作要点和学校工作计划，统筹抓好疫情防控和教育教学工作，做好学校改革发展的[readpay]3[/readpay]\n调研工作。三是注重探索创新，增强党建活力。创新党建工作的思路和方法，建立党支部书记工作例会制度、完成对党务工作者的全员培训，各支部发挥党员专长，努力创建特色品牌。\n二、本年度履职情况\n（一）抓实党史学习教育，夯实思想政治建设\n以“四史”、“党史”学习教育为重点，成立学习教育领导小组进行顶层谋划、统筹推进，扎实开展思想政治理论学习，制定主题教育学习实施方案和学习计划，组织党委中心组学习XX次、以及四个专题集中研讨学习，组织全校教工政治学习XX次，开展主题党日活动XX次，以普通党员身份指导和参加党支部的学习活动和组织生活会，组织师生宣讲团，集体备课，为教师、党员、及所联系班级做党史学习教育动员、习总书记七一讲话精神和党的十九届六中全会精神宣讲党课。结合建党百年庆祝活动、利用红色教育资源，开展“永远跟党走”主题宣传教育活动XX场。在学习实践中主动调研和掌握师生所需所盼，完成“我为群众办实事”XX项，切实在学党史、悟思想、办实事、开新局上取得明显成效，将学习成果转化为推动学校事业发展的强劲动力。\n（二）贯彻落实《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》，完善基层组织建设\n坚持“三会一课”“党务公开”等制度，增强党组织的凝聚力和号召力。落实校领导联系指导基层支部工作，加大党支部的考评力度，每月开展党支部书记例会，部署本月党建工作要点。加强资源整合，根据人员变动调整支部党员构成，提升学习型、服务型、创新型党组织建设。扎实开展党支部与社区党支部共建和志愿服务工作，充分发挥各支部特色优势为群众办实事主题党日活动X次；严格推进党员发展工作，确定入党积极分子XX名，发展对象XX名。发展教师预备党员XX名、学生预备党员XX名。举办“深入学习贯彻党内法规，以高质量党建引领推动学校高质量发展”专题培训班，提升基层党务工作者的党建工作能力。举办业余党校培训班X期，充分发挥了党组织对青年师生培养和党建带团建的良好态势。\n（三）强化党委主体责任，稳步推进学校改革发展\n全年召开党委会XX次，对学校三重一大事项及时研究、决策和部署。着重抓好常态化疫情防控工作，突出发挥好党委的领导和组织力，成立领导小组，制定完善工作方案和各项防控措施。持续做好党员干部联系班级制、团结关爱学生教育帮扶机制。进一步稳规模调结构，人才培养、就业质量稳步提升。\n（四）严格落实党风廉政责任，做到清正廉洁\n严格执行 “三重一大”、党委会、校长办公会等议事决策制度。始终贯彻落实中央八项规定精神，坚持党风廉政建设工作与中心工作同谋划、同部署、同落实、同考核。召开全体教职工廉政教育和警示教育大会，强化师德师风建设，增强廉洁自律意识。认真做好重大节日、评优选先、职称晋升等重大事项和环节的监督检查工作。\n三、存在的主要问题\n一是理论联系实际指导工作的水平不高，运用理论指导实践的意识不强，没有达到学思践悟、学以致用的预期效果。\n二是基层党支部建设水平参差不齐，部分党支部标准化规范化建设基础不牢，党内组织生活规范化程度不够高。\n三是创新意识需要进一步提高，对党建工作的研究力度不够，开展党建活动存在重形式、轻实效的问题，创新点不够，亮点不多。\n产生问题的原因：\n一是由于自身党务工作经验、理论水平、思想认识还有差距，对新形势下基层党建工作学习研究不透彻，在党员教育管理方面满足于是否按时开展“三会一课”、主题党日，组织生活会，对个别党员政治站位不高、学习主动性、参与性、作用发挥不强等现象缺乏行之有效的解决办法。\n二是对基层党支部工作抓实抓细上不够严，工作标准要求不高，对薄弱环节和存在的问题没有做到集中发力、持续用劲。【更多免费素材，微信dada wk01】\n三是创新意识不够强，工作上求稳多。在围绕学校立德树人抓党建、促改革、谋发展的主动性还不够。\n四、下一步工作思路和主要措施\n一是着力强化思想政治引领。将党史学习教育、学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为长期政治任务，坚持以上率下，改进党委理论中心组学习方式、抓实全体教职工政治学习、抓细党支部“三会一课”，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，坚持学以致用，把“学懂弄通做实”要求落实到行动上，激励引导党员干部在学校转型发展各项工作中当先锋、做表率。\n二是着力提升党支部建设水平。牢固树立党的一切工作到支部的鲜明导向，推进党支部规范化建设，打通基层党建“最后一公里”。 持续加强基层党支部规范化建设，带头严格执行并抓实“三会一课”制度、双重组织生活制度和讲党课制度多形式开展专题辅导、交流研讨，增强基层党建工作的针对性实效性。持续加强党支部书记和党务干部队伍能力素质提升，切实让党组织发挥教育管理监督党员、宣传凝聚服务师生的作用。\n三是着力打造党建品牌亮点。推动基层党建工作纳入业务工作共同部署、在业务实践中落实，显示其特有的精神支柱、智力支撑作用。推进基层党建工作突破创新，充分发挥党员专业优势，挖掘支部特色亮点，推进样板党支部建设。创新方式方法，开展形式多样的主题实践活动，使党建工作丰富多彩，既可使大家受到教育，又能振奋精神、增强工作动力。\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 1259, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"党组成员述职述责述廉报告【一】.txt\"}","text":"党组成员述职述责述廉报告（一）\n党组成员述职述责述廉报告（一） \n \n 2017年，在局党组的正确领导下，我认真履行领导职责和落实党风廉政建设责任制，深入学习十八届三中、四中、五中、六中全会及十九大精神，持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化，置身全面深化XX制度改革、加强XX法治建设中，夯实理论功底、锤炼党性修养、增强服务效果、深化责任担当、恪守纪律底线，全力服务XX工作健康发展、社会和谐稳定进步。现将本人工作报告如下：\n 一、加强政治理论学习，补足精神之“钙 ”\n 在“两学一做”学习教育常态化制度化进程中，深入学习贯彻党的十九大精神的过程中，切实提高政治站位，紧扣局党组的理论学习要求，在思想、政治、组织、作风、行动上始终与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，做到目标同向、工作同力、步调同行。立足自觉补足共产党员的精神之“钙”，紧扣“两学一做”学习教育、十九大报告及习近平新时代中国特色社会主义思想等内容，X次倾听党的十九大代表宣讲报告会，书写笔记、心得X万余字。筑牢“四个意识”，践行“以人民为中心”的XX工作理念。坚守向党中央看齐习惯，经常联系思想和工作实际，分析政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格方面的党性问题，检查在理想信念、政治纪律和政治规矩、干部作风、担当作为、组织生活、落实全面从严治党责任、廉洁自律方面存在的突出问题，对照合格党员“四讲四有”标准，开展自我批评，突出解决问题的导向，切实提高解决问题的能力，做到理论上成熟、思想上清醒，政治上坚定，行动上自觉，目标上远大。\n 二、协调全盘督办包抓，强化服务普惠百姓\n 全面指导、提升办公室工作，强化组织管理、综合协调能力，以目标任务落实促工作落实，抓责任落实促绩效提高。落实局党组制定的领导班子成员值班制度，接谈来访群众，既倾听群众的诉求，又宣传引导群众逐级走访、网上XX、诉访分离，疏导群众情绪、化解群众积怨，指路帮助群众表达诉求，划出诉求表达的路径，做到有访必谈，情绪必疏，事项按程序转办交办，尽可能让群众少跑一回，XX事项有回音。宏观指导X科工作，着力实地督查积案等突出问题，服务基层服务群众，减存量控增量。勇于扛起督查督办责任，全身心投入制定方案、参与、起草或修改督查报告，用事实印证真相，让组织、群众满意。\n 三、岗位勤政在状态，谋事务实有激情\n 我坚信，干好工作是实现个人价值的最大展示平台和政绩。立足岗位勤政为民，执行节假日外出请假，带薪弹性休假规定，做到休假服从工作且两兼顾；重要时间节点期间，落实值班加班制度。全面履行从严治党主体责任和监督责任，落实支部书记党建第一责任，实行各支委分工负责制，集体领导和个人分工负责相结合，执行民主集中制；带头参加组织生活及党员固定活动日，维护党的政治纪律权威性和严肃性，强化党员身份记忆，亲自制定修改X个党建制度，交由各党小组讨论，支委会研究通过执行；“三会一课”、民主评议党员制度有效落地，“两学一做”学习教育常态化制度化与党员固定活动日融合推动，政治生活开展正常有序。X次党员固定活动日规定动作与自选动作有机结合，既体现理论武装，又突出观摩学习，既注重党性提高，又关切操守培养。\n 四、对标职能担当奉献，看齐任务兼顾绩效\n 一年里，我所做的具体工作：业务工作。指导局办公室完满完成文件文稿等起草X多份X多万字；编制制度X余项；承担各种会议会务、文秘工作X多次（全市XX工作会议X次，视频会议X次，党组会议X次，专题民主生活会X次）；编发XX简报、要情X期，上报形势研判报告X篇、专题调研报告X篇；采编微信公众号、今日头条X期；网站改版升级X次，更新X条；策划组织十九大代表宣讲、学习“最美XX干部”、“党旗下的XX干部”知识竞赛、“我在基层干XX”活动X次，推送一批基层优秀XX工作人员事迹；联系实施X培训班X期X人；按程序推荐、考察、报送X个国家XX局表彰的先进集体，X个省XX局表彰的先进集体、个人。文件函电收发、文档管理、保密工作无差错；机关后勤服务及时保障到位。本人参加各种会议X余次，XX业务培训X天，参加支部书记培训X天；接受责任书目标考核X次。党支部委员会工作。召开支委会X次，研究组织生活、党员教育、“两学一做”学习教育等重要事项。落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、党员领导干部参加双重组织生活会等制度。召开党员大会X次，各党小组活动X次，表彰优秀共产党员X名，领导干部讲党课X人次，向党员干部配发学习资料、学习笔记X套，集中学习X次，观看大型政论专题片《永远在路上》《将改革进行到底》，党员参加全市XX系统十九大精神宣讲报告会X次.带队慰问X名高龄、困难党员；编写党员应知应会党建知识X条，人手一册，集体答题、提问验证党员学习情况X次。精准扶贫“大走访、回头看”、对接帮扶户X次。\n 五、锤炼党性忠诚于党，牢记使命清正廉洁\n 坚守对党忠诚老实信条，把党政纪规定挺在前面，听《廉政大讲堂》，观看《永远在路上》《巡视利剑》，警醒在政治原则、政治立场、政治观点同党中央保持高度一致，自觉维护党的集中统一领导和权威始终把牢“总开关”。结合肃清XX流毒和影响专题民主生活会，净化政治生态，端正权力观、名利观、政绩观，坚定理想信念，提高政治鉴别力和政治敏锐性，自觉在思想上、行动上向党中央看齐，不做“隐形人”、“两面派”，也不搞任人唯亲、团团伙伙、拉帮结派。坚决抵制、警惕“四风”在自己身上身边变型变异。严格执行党风廉政建设责任制，公道正派、心胸坦荡的做人，不违反领导干部廉洁从政规定的行为，不为亲属和身边工作人员谋取不正当利益，不违规公务接待。\n 存在的问题：1.学习政治理论和业务钻研精神欠缺。2.机关党建工作创新力度不够。\n今后努力方向：1.看齐“四讲四有”提境界。自觉加强政治理论学习，锤炼政治修养、道德修养，提高领导力和执行力。2.廉洁自律永远在路上。不断夯实廉洁自律的根基，创新廉洁自律新境界。3.“以人民为中心”讲奉献。铭记党的宗旨，以为党为人民高度负责的政治责任，敢于碰硬抓机制创新，敢于尝试抓改革攻坚，推动XX工作稳步前行。4.紧扣党的建设讲政治。作为基层党组织书记要常思考党建工作、常创新党建形式，在建强党员队伍，作实机关党建，有效服务XX制度改革、法治建设等方面下功夫。\n\n\n\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 1338, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"XX物业服务有限公司总经理年度个人述职报告.txt\"}","text":"X物业服务公司总经理年度个人述职报告\n\n在校党委、行政的坚强领导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以服务师生为根本，全面推进各项工作有序开展，现述职如下：\n\n一、深入贯彻落实校党委、校行政决策部署，完成重点目标任务。\n【更多免费素材，微信da dawk01】\n（一）配合支部书记全面推进支部的制度建设、思想建设、政治建设、组织建设和党风廉政建设。认真履行“一岗[readpay]3[/readpay]\n双责”主体责任，不断推动支部建设实现新突破。\n\n（二）进一步加强门面房管理。由于疫情，学校封校，绝大多数商户上半年都关门停业，根据国家政策，及时提出了相应的租金减免建议，并经学校研究批准，稳定了商户情绪。按照学校要求，进一步完善房屋租赁合同延期和公开招标实施方案，规范工作流程。不断加强对食品安全和消防安全的监督管理，确保安全。疫情最为严重期间，加强同丹尼斯等商户协调沟通，解决好教职工生活物资供应难题。复工复产时期，为能尽快恢复商业街经营，为学生到校学习生活提供好的服务，组织人员加班加点统计所有经营人员信息，开展新冠肺炎核酸检测工作，为检测合格人员及时办理临时出入证明，方便商户尽快复工。坚持做好常态化疫情防控工作，努力做到不留死角、不留隐患。\n\n（三）进一步完善劳务用工管理，加强监管督查。一年来，为xx名员工办理了入职、离职手续；按规定为xx名员工办理新增、停保、转移和退休手续；合计为员工发放工资约xxxx万元，划拨社会保险经费约xxx余万元。  \n\n（四）强化财务管理工作，认真贯彻执行国家相关财务会计制度，积极配合财务、税务、审计等部门的监督检查，保证会计资料合规合法、完整、真实；不断完善财务内控制度，严格财务支出管理，维护资金安全。\n\n二、严肃党内政治生活，坚守良好政治生态。\n\n高度重视政治理论学习，积极参加学校和支部安排的理论学习，不断强化理论武装，做到信念坚定，对党忠诚；坚持民主集中制，公司的重大事项由班子集体研究决定；坚持分工负责制，注重发挥党内民主，努力做到齐奏交响乐、共谱和谐曲；认真落实民主生活会制度，运用好批评及自我批评武器。\n\n三、抓紧抓实统战和意识形态工作\n\n（一）通过听讲话、看视频等线上线下相结合的方式，督促全体党员认真学习，坚定理想信念，增强政治意识和大局意识，提高理论素养。\n\n（二）深入贯彻落实学校意识形态工作部署，牢牢把握意识形态工作主动权。严格落实意识形态工作责任制，认真履行“一岗双责”职责。积极开展学习活动，弘扬意识形态主旋律，弘扬社会正能量；开展意识形态督查，召开专项会议，及时研判、及时应对；把握正确舆论方向，严格执行信息发布“三审三校”制度。\n\n（三）切实加强职工思想政治教育，积极落实学校思政教育工作，强调思想政治教育的重要性。加强职工“四个自信”教育，不断增强干事创业的积极性和主动性。大力弘扬社会主义核心价值观念，组织向榜样学习，向楷模学习，不忘初心，踏实工作。\n\n（四）以落实“四个纳入，三个带头”为准则，有效开展统战工作，定期对xxx余名劳务用工、xxx余商户职员进行信息排查，及时掌握人员流动情况和宗教信仰情况。完善人员管理制度，明确不允许在校内开展任何宗教活动，少数民族人员入职离职应及时报备的制度。  \n\n四、积极推进党风廉政建设工作。\n\n（一）深入落实党风廉政建设主体责任，梳理业务工作权力清单、责任清单，查找风险点。结合工作实际，制定出《党风廉政建设风险点评估及防控措施》，明确xx个方面共计xx条重要风险点，并对风险点涉及的岗位，风险等级做出说明，制定相应防控措施，全面预防、化解风险。  \n\n（二）深入推进以案促改工作。结合财务管理、人力资源管理、门面房经营管理等工作实际和岗位责任，从权利运行、工作作风等六个方面出发，查摆出存在的xx项具体问题并推动整改，以求落到实处。  \n\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 579, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"国企团委书记年度述职报告.txt\"}","text":"2021年，是极不寻常的一年。作为团委书记，我能够坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的十九大及十九届四中、五中、六中全会精神，按照本级党委和上级团委的工作部署，扎实做好团青工作，真正做到“急群众所急、谋发展所需，尽团青所能”，不断提高团青组织向心力、战斗力、号召力、凝聚力。现述职如下：\n一、2021年工作总结\n（一）抓政治引领，提升团青组织“向心力”。\n围绕增强政治性要求，抓好政治引领。切实做到党有号召，团青有行动，将广大团员青年紧密团结在党的周围，不断提高团青组织的向心力。一是在学习上用心。坚持党建就[readpay]3[/readpay]\n是生产力，抓思想建设总龙头。深入开展以青年大学习和“青春心向党，建功新时代”为主题宣传教育活动，组织开展线上“宅家办公如何使沟通与工作更高效”主题团课，要求团员、团干部、青年要全部覆盖并组织学习，以游戏接龙的方式开展开展《学习“十九届六中全会精神--共助青春梦”主题知识竞赛活动，推动学习成为常态、成为习惯、成为自觉。以创新方式讲团课共录制X期主题团课视频，并得到季度考核加分。二是在宣讲上用情。以不忘初心、牢记使命主题教育为契机，学习习近平总书记给北京医科大学援鄂医疗队全体90后得回信，开展”读回信，话担当“主题教育活动，学习习近平总书记在五四期间寄语青年，以绽放战疫青春 坚定制度自信为统领，“学习寄语精神 展现青春担当主题团课团日活动。结合“民族团结进步月”举办“熔炼团队 铸实民族团结青春力量”暨团干部培训专题培训。三是在引领上用力。进一步弘扬爱国主义精神，联合机关党总支开展“不忘初心，牢记使命”暨爱国主义教育主题党团日活动，组织团员青年参加纪念“九一八”事件X周年爱国主题系列活动，组织全院X名青工收听收看“自治区团委青春心向党 建功新时代主题团课、庆祝建党100周年云端微演讲大赛直播”等线上活动，举办“纪念五四运动X周年主题团日”暨五四表彰大会活动，组织青年收听收看公司五四表彰大会暨团青工作会，营造了团青心向党的浓厚氛围。\n（二）抓岗位建功，提升团青组织“号召力”\n围绕增强先进性要求，积极动员广大团员青年所长、岗位建功，为企业发展助力，不断提高团青组织号召力。一是注重模范引领。积极开展评选先进工作，优秀共青团干部，优秀团员X名，青年榜样X名，X名青年当选自治区青年志愿者协会会员，X个集体获得自治区第四届青年志愿者服务项目大赛优秀组织奖，X名青工获得青工创意大赛优秀奖，X名青工申报公司个人青年先进典型、X个集体申报公司青年集体典型被公司团委收纳，并在季度考核进行加分。X名公司级优秀共青团员参加了公司在电校举办的专题培训，并获得优秀学员证书。二是助推企业发展。落实全员安全生产责任制，组织开展“安全生产 青年当先”主题活动X余场，鼓励并落实在急难任务中组建“青年突击队”，发挥先锋先行作用，助力企业安全生产经营。协办公司团委开展团青工作经验交流暨三季度团青工作会，到我院“全国青年文明号”集体进行观摩交流。组织继电保护所、设备状态评价中心开展“青年文明号开放周”活动。全面推进打造青年安全生产示范岗创建示范点促进活动，开展“安全生产 青年当先”主题团日活动，联合安质处开展安全“五进”宣讲进基层活动。利用“游学堂”网络平台进行安全竞赛等。三是助力疫情防控。开展“宅”在家 我们一起为祖国祝福”元宵节活动。组织青年发挥自身爱好特长，以此引导青年以正确积极面对这场“战疫”，制作两期“防疫防控知识”、一期“共抗疫情”漫画，“防疫复工 青年先行”主题一期诗朗诵、“网络安全小课堂等短视频在公司蒙电青春及院内楼宇播放，团日等活动。上半年在电力报发表X篇团青报道，蒙电青春X篇，院网X次。开展X次青工思想动态专题调研，为全院X名青工配发专业防护口罩，保障助力青年员工在疫情期间复工复产充分发挥生力军和突击队作用。\n（三）抓服务帮扶，提升团青组织凝聚力\n围绕增强群众性要求，细致入微、实实在在、用心用情做好群众的服务、帮扶工作，切实当好娘家人和贴心人，不断提升团青组织凝聚力。一是在服务上突出“细”。 团委（青工委）分别于X月X日，在X市巨宝庄lczgwp调试现场、和林电力科技园区，与安全质量处联合在包三电厂、薛家湾酸刺沟，围绕思想引领、成长成才等方面开展现场调研活动，出发前通过与现场青年了解，因住宿地和生产现场环境较为昏暗，院团委及时进行采买，为包三电厂和酸刺沟两地青工，发放了X个便携式小台灯。二是在成才上突出“实”。 紧紧围绕我院中心工作，积极引导青年员工职业规划，充分挖掘青年员工潜能，调动青年员工提质创新创效的积极性，针对入职三年内的青年员工，开展“成长之星”评选活动，通过评选树立一批爱岗敬业、业务出色、思想创新的优秀青年员工典型代表，为青年人才库补充储备青年人才。组织开展“第三届成长之星”评选活动，以我们的节日为主题，组织开展“新时代，新青年，新春联”征集活动。三是在帮扶上突出“暖”。切实回应团员青年的所思、所想、所盼，深入推进“青年思想引领•青春岗位建功”活动，创新优化新入职员工思想引领模式。开展新员工与领导、先进榜样、职代会代表“三对话”活动。联合党委工作处开展“青年讲师团”宣讲竞赛活动。充分征求和调研青年人需求，主动联络自治区卫健委系统、玉泉区政府、农大、师大等多家呼市地区单位。举办了“恋在蒙电 爱在北疆”——青年婚恋交友活动。\n（四）抓队伍建设，提升团青组织“战斗力”\n不断推进团青组织建设、队伍建设、阵地建设，打造一批能干事的团青铁军和好干事的团青阵地，切实提升团青组织战斗力。一是全力推进组织建设。为深入落实“全面从严治团，对2020年度后进团支部“三会一课”以及基础团青工作进行督促指导，开展团支部整理整顿工作。以党建带团建，对应制定团支部联建模式，重点围绕团日活动的“组织、策划、宣传”举办了“活力在基层”主题团日活动，以培带练的方式，互补短板，评比提高。加强基础团务管理。严格按照团费管理办法按时收缴团费。严格执行团建经费管理办法规范管理、使用。利用“智慧团建”系统，规范开展新入职的X名团员在智慧团建系统进行团组织关系接转工作。二是深化志愿服务行动。与电力技术杂志社共同协助公司团委开展“第二届青年科技论文大赛”活动，组织开展“助力高考 圆梦未来”志愿服务活动，并收到呼市二中感谢信一封。助力玉泉区大召“美食节”志愿服务活动、“制止浪费 倡导合理膳食”志愿服务宣传活动、电力科普进校园等企业内外部志愿服务活动，派出X名志愿者，志愿服务时数达X小时。三是强化作风廉政建设。深入学习贯彻习近平总书记关于团青改革工作重要指示和中央团青改革工作座谈会精神，认真贯彻新时代党的建设总要求，深入学习和广泛宣传宪法，联合人力资源处、纪检监察处、工会、安全质量处。开展迎新系列活动，以廉政教育、安全学习、兴趣爱好等主题开展系列迎新主题团日活动。与院机关党总支、工会、纪委等部门，联合疫情防护与减压疏导线上云讲座、青年科技论坛、五一劳模座谈会、青年技能比武大赛、“知廉洁、述清风”廉政小品、六五环境日等主题团日活动，切实提高思想认识，持续加强作风建设、激励干部担当作为，\n二、存在问题\n2021年，团青工作取得了一定的成绩，但也存在一些问题：比如，团青干部的能力素质还需要进一步强化提高；比如，团的活动开展还需要进一步提升实效。作为团委书记，个人需要在这些方面作一些努力与实践。\n三、2021年工作思路\n2022年，我将按照上的要求，认真履好职、尽好责，切实发挥好密切联系群众的桥梁纽带作用，坚持干字当头，实字托底，重点做好以下六个方面工作：【更多免费素材，微信dadawk01 】\n一是抓好理想信念教育。深入推进“青年大学习”行动，巩固深化“青春心向党•建功新时代”主题宣传教育实践活动成果，基层团组织结合实际组织开展行之有效的宣讲、座谈等活动。按照公司及我院“两会”精神，结合“三对话”组织开座谈对话活动，引导团员青年认清形势政策、结合主题团课活动开展主题教育活动，将思想和行动统一到公司的决策部署上。\n二是抓好岗位思想引领。持续推进“青年思想引领•青春岗位建功”活动，重点针对新入职员工，辐射覆盖全体青年，由于我院工作性质，长期在生产现场无法参加主题团日、团课活动的情况，院团委将根据实际情况，加强与生产部门联系协作，将团日、团课主题教育实践活动“搬到现场”开展。有针对性的开展思想引领举措，引导青年正视生产现场工作，接受磨砺锻炼成长，营造青年沉到一线、主动学习、积极上进的浓厚氛围。强化典型选树引领，组织开展“青春榜样”评选表彰，充分发挥榜样示范引领、领导决策参考、职代会代表上传下达的作用。\n三是抓好情感关爱感召。创新优化新入职员工思想引领工作，创新开展迎新工作，促进新员工工作、思想双入职。组织团支部及时维护公司团青多个平台的使用和更新。结合传统节日，探索建立常态化小型联谊活动模式，切实有效帮助解决青年实际需求。\n四是抓好青字号载体建设。制定电科院《青年文明号》管理办法，深入开展院级青年文明号评选和“青年文明号开放周”活动，推进服务窗口建设。制定电科院《青年安全生产示范岗》管理办法，结合我院实际深入开展青年安全生产示范岗创建工作，引领广大青年岗位建功。\n五是抓好青工创新创效。探索建立符合我院实际的岗位技能和综合两类竞赛模式，充分激发青年干事创业的积极性和主动性。组织综合类竞赛，以“安全生产月”为契机，举办“游学堂”青工安规竞赛活动；举办青工公文竞赛，为青年施展才华、企业挖掘人才搭建平台；举办青工创意微视频竞赛。\n六是抓好青年志愿服务。持续推进青年志愿服务项目、品牌化运作，利用志愿汇平台，深入开展“蒙电青春情•爱心光明行”为主题的内外部志愿服务活动。联合呼蓄公司开展开展“建设青春绿伞•美化电网家园”植绿护绿活动。"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 376, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"X市委书记2020年度述职述廉报告.txt\"}","text":"X市委书记2020年度述职述廉报告\n去年以来，我们认真贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，按照省委“六个高质量发展”部署要求，咬定“两高”目标，坚持“三市”战略，探索“两海两绿”新路径，全市高质量发展实现良好开局。\n\n\n一、始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，谋划全市发展大局\n\n\n把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，作为市委工作的首要政治任务，每次常委会都安排学习习近平新时代中国特色社会主义思想相关内容，市委中心组开展XX次集中学习交流活动，不断增强“四个意识”，牢固树立“四个自信”，坚决践行“两个维护”。坚持用新思想谋划新发展，围绕高质量发展走在X北X中前列目标定位，走好“两海两绿”发展路径。突出“开放沿海”，XX等重大项目相继落户滨海港工业园区，为X更快地“进”打下基础。全面“接轨XX”，加快建设XX“飞地经济”示范区和科创成果转化基地、生态旅游康养基地、优质农产品供应基地，拓展X未来发展空间。坚持“绿色转型”，战略性新兴产业同比增长XX%，传统支柱产业加快转型升级，XX开票销售突破XX亿元。推进“绿色跨越”，扎实推动XX湿地申报世界自然遗产，X生态品牌在坚持不懈努力中取得历史性进展。\n\n\n二、坚决贯彻中央和省委决策部署，经济保持稳健发展\n\n\n坚持稳中求进工作总基调，深入推进供给侧结构性改革，全市经济社会持续健康发展，预计全市地区生产总值增长X.X%，一般公共预算收入增长X.X%，税比在XX%以上。大力推进产业项目建设，新开、竣工亿元以上产业项目XXX个、XXX个。加快产业优化升级，战略性新兴产业占工业总产值比重达XX%，新能源发电量占全市用电量比重达XX%、全省第一。东风悦达起亚首批XXX台新车XX月XX日发往埃及，在国内合资车企中率先实现整车出口。推动现代服务业集聚发展，服务业对经济贡献率达XX%以上。提升现代农业发展水平，新增设施农（渔）业面积XX.X万亩、全省第一，累计达XXX万亩。增强产业创新能力，新增高新技术企业XXX家、位居X北X中前列，新增国家知识产权优势企业XX家、居全省前列。\n\n\n三、全面加快改革开放步伐，发展活力不断增强\n\n\n在全国首家全面推行“三书合一”，在全省首推市县投资建设项目“不见面”图审，市本级不见面审批事项比例达XX.X%。深化农业农村改革，首批省级特色田园乡村建设试点XX个项目基本建成，农村产权交易市场建设实现全覆盖，成交笔数及金额连续XX个月列全省前X位。加快形成全方位开放格局，中韩（X）产业园建设实施方案获省政府批准，获批国家海洋经济示范区，XX生态经济带规划获国务院批准，宝武钢铁XXXX万吨级“绿色、精品”钢铁生产基地正式落户，总投资超百亿美元的金光高科技产业园、总投资达XXX亿元的中海油LNG等重大项目加快推进。\n\n\n四、持续提升城市内涵品质，城乡面貌显著变化\n\n\n深入实施乡村振兴战略，不断提高中心城市首位度，全市常住人口城镇化率达XX.X%。加快构建综合交通体系，XX月XX日XX铁路正式通车，XX高铁、XX高铁、综合客运枢纽有序推进，XX国际机场XX航站楼建成运营，每周XXX个航班基本覆盖各省会城市，滨海港区XX万吨级深水航道、XX出海二级航道及滨海港直连工程列入XX生态经济带发展规划，X至XX等X条高速公路列入省规划，内环高架快速路网三期主体工程建成XX%以上，行政村双车道四级公路覆盖率XXX%。全面提升城市精细化管理水平，开展“三治三化”专项行动，市区实施棚改项目XX个、X.XX万户，是前X年的总和。启动改善农民群众住房“十镇百村”建设试点，新增各类美丽宜居村庄XXX个。\n\n\n五、积极构筑思想文化引领高地，扎实建好精神家园\n\n\n牢牢掌握意识形态工作领导权，X个县（市、区）全部与属地和责任部门签订责任状，党校开讲意识形态专题课程XX多课时，网上舆情响应率达XX%，源头化解率提升XX%。巩固壮大主流思想舆论，在省级以上主流媒体推出专稿XXXX多篇，盐阜大众报新闻客户端用户突破XX万，“智慧X”APP下载量达XXX万。突出红色文化传承，启动新四军纪念馆展陈提升工程，组织“烈士命名镇村行”活动，开展烈士墓地修缮、事迹展示等工作。加强“厚德X”建设，为XX位中国好人绘制和拍摄画像，设计制作公益画面XXX幅，在全市X条主干道XX个公交站台张贴宣传。开展徐秀娟式生态卫士评选活动，营造尊重自然、保护生态的浓厚氛围。着力繁荣文艺创作，X剧《XX》《XX》荣获紫金文化艺术节优秀剧目奖，与中央芭蕾舞团合作的大型芭蕾舞剧《XX》海内外巡演，X剧《XX》连续三年进京演出，总演出场次达XXX场。健全公共文化服务体系，新建村级综合文化服务中心XXX个，县级图书馆、文化馆分馆XX个，累计送戏XXXX场次，送展览XXX场次，送电影X万场次。\n\n\n六、大力推进绿色转型发展，生态环境不断提升\n\n\n扎实抓好中央环保督察反馈问题整改和“XXX”专项行动，关停化工生产企业XX户，化工企业入园率达XX%以上、保持全省第一。开展大气、水、土壤污染防治三大行动，全市地表水、饮用水源水质持续改善，在全省率先完成饮用水源地环境问题整改任务，全年空气优良天数在XX%以上，连续四年被省政府表彰为“大气污染防治优秀城市”。大力实施湿地生态修复工程，国务院正式将XX湿地作为XXXX年国家申报世界自然遗产项目，并于XX月XX日通过世界自然保护联盟专家现场考评，九龙口通过国家湿地公园评估验收。扎实推进国家森林城市创建和沿海百万亩生态防护林工程，新增成片林XX.XX万亩、改造提升XX.X万亩，造林量居全省第一。\n\n\n七、深入践行以人民为中心的发展思想，民生福祉持续改善\n\n\n全力办好群众急需急盼的民生实事工程，民生支出占一般公共预算比重达XX%，XX件民生实事完成年度投资XXX.X亿元。自X月XX日起，新水源地及引水工程主线及XX支线在年内全部建成，XXX万人民群众喝上长江水。深化教育综合改革，增加普通高中招生名额近XXXX名，普通高中录取率达XX.X%、同比提高XX个百分点。提升基层医疗保障水平，全省基本公共卫生服务项目考核设区市第一，新增省示范镇卫生院XX个、村卫生室XXX个，均居全省第二。深入推进脱贫攻坚战，农村贫困人口年人均纯收入全部达到国家XXXX元的脱贫标准，消除绝对贫困现象，省定标准低收入农户脱贫XX.X万人、累计脱贫率达XX%，省定经济薄弱村达标XX个、累计达标率达XX%。社会保障体系不断完善，提高城乡低保标准并实现城乡一体，落实民生五项保险和兜底救助，成为长三角门诊异地就医首批试点城市。强化社会治理创新，进京非访、越级上访、到省上访人次同比分别下降XX.X%、XX.X%、XX.X%，进京非访总量列全省第XX位。扫黑除恶专项斗争工作绩效居全省前列，刑事发案大幅下降，争创全国禁毒示范城市，XX相继被国家禁毒委取消重点关注，公众安全感达XX.XX%、X北第一。连续两次获评全国社会治安综合治理优秀市，连续七年荣获全省综治（平安建设）先进市，为X中X北唯一。\n\n\n八、纵深推进全面从严治党，政治生态风清气正\n\n\n强化政治学习，精心举办十九大精神轮训班X批、参训市管干部和乡镇（街道）党政正职XXXX名，举办各类主体班XX期、专题培训班XXX期，培训党员干部近X.X万人。坚持和加强党的全面领导，听取市人大常委会、市政府、市政协、市法院、市检察院党组工作情况汇报，制定出台《关于加强全市政协党的建设工作的实施意见》。严肃党内政治生活，召开市委常委会民主生活会X次，常委会同志认真参加双重组织生活，每名常委同志到支部或联系点讲党课都不少于X次。层层夯实责任，对“两个责任”落实不力的XXX个党组织和XXX名党员干部实施问责。加强基层组织建设，实施退役士兵“村（社区）干部培养选聘千人计划”，两批选聘XXXX人担任村（社区）书记助理、主任助理，从市县镇机关严格挑选XXX名“第一书记”，培养XX名“定制村干”。大力推进村级党群服务中心提档升级，全年新建和改扩建XXX个。加大高端人才招引力度，推出含金量更高的“X人才新XX条”，向XXX个领军人才项目发放资助资金X.X亿元，吸引XX名高层次人才落户X创业。抓好中央巡视江X反馈意见整改，细化X个方面XX项任务XX条具体整改措施，全力支持配合省委第六巡视组巡视X工作，切实做到即知即改、立行立改。在全省设区市中率先完成市监委挂牌，增设纪检监察室XX个，从事监督执纪一线工作人员占比超XX%。开展X轮常规巡察，共巡察XX个部门单位及XX个企事业单位党组织，实现乡镇、街道巡察全覆盖。开展违规挂证取酬、宕欠公款、侵占公房、吃空饷等六个“清风行动”，清理挂靠人员XXXX名、金额达XXXX万元，清缴个人欠款XXXX余万元，清退违规占用公有住房\n\n\nXXX套。常态化开展警示教育活动，两次组织召开全市作风建设通报会，制作并播放《向作风顽症亮剑》系列专题片和问题整改片。巩固反腐败压倒性态势，全市共立案XXXX件，同比上升XX.X%。用好监督执纪“四种形态”，全市共处理XXXX人次，增长XX%，其中第一、第二种形态占XX.X%。深化“正风肃纪镇村行”专项行动，共查处农村基层案件XXXX件。对履职不力的XXX名环保领域党员干部和XXX名扶贫领域党员干部实施问责。广泛凝聚社会各界力量，出台《关于加强和改进新时代全市民族宗教工作的实施意见》，挂牌市级新阶层人士统战工作实践创新基地X家，成立示范点XX家，积极帮助非公企业向中国光彩事业促进会争取农行低息贷款，帮助X家非公企业争取X.XX亿元，数额居全省第一。\n\n\n在总结工作的同时，我们也清醒认识到存在的问题和不足。主要表现在：创新仍然是制约X发展的突出短板，教育、医疗、养老等民生事业发展与群众的需求还有很大差距，运用“三项机制”调动干部积极性做得还不够到位，等等。下一步，我们将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，按照省委的最新部署要求，坚持稳中求进工作总基调，以“稳”的定力，夯实“进”的基础；以“转”的主动，赢取“进”的机遇；以“新”的思维，拓展“进”的空间；以“实”的作风，保障“进”的成效，聚精会神办好自己的事，奋力推动X高质量发展走在X北X中前列。\n公文写作门户网站，请认准笔杆子家园www.biganzijiayuan.com\n\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 1222, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"区委办公室主任年度述职述廉述学报告.txt\"}","text":"区委办公室主任年度述职述廉述学报告\n2021年以来，在市委、区委的正确领导下，在班子成员的帮助下，在区委办公室全体干部职工大力支持下，本人坚持“高水平谋事、高效率办事、高质量服务”工作宗旨，紧紧围绕区委中心工作，统筹协调、狠抓落实，圆满完成了全年各项工作任务，现将履职情况汇报如下：\n\n  一、深学笃行强素质，政治理论水平不断提升 \n\n  始终把学习作为一种政治责任、事业需要和精神追求，勤学敏思，学深学透，努力增强党性观念，不断提高服务大局、科学决策的能力。一是强化理论学习，坚定政治信念。坚持把读原著、学原文、悟原理的个人自学与区委理论学习中心组集体学习结合起来，认真学习习近平总书记到河南视察时的重要讲话、党的十九大和十九届历次全会精神、中央经济工作会议精神，及时领会总书记最新讲话要求，提升政治理论素养和政策水平，确保思路清、方向明。二是聚焦工作实践，丰富理论知识。结合XX大企业多、科研院所多、高端服务业多的实际，有针对性加强对工业旅游、工业互联网、总部经济等领域知识的系统性学习，为我区制造业、服务业高质量发展出谋划策；结合“强使命、找差距、明举措、勇担当”集中学习研讨活动，扎实开展“四查四看”，针对问题不足加强学习整改，在实践中不断巩固、检验和提高学习效果，努力提升自己的理论水平和工作能力。 \n\n  二、务实重干抓落实，为打造高质量首创之区提供坚强保障 \n\n  一年来，坚持自觉讲政治、着力强统筹、主动干在先，围绕全区中心工作，服务大局、推动落实、提供保障。 \n\n  （一）围绕中心工作，推动分管工作高质量推进 \n\n  深入推进“两带四街”工业旅游建设，在加强工业遗产保护、传承弘扬XX工业文化、发展工业旅游新业态、推动文化旅游深度融合等方面精准发力。一是推动工业遗产焕发活力。遵循“保护优先，合理开发”的原则，对中州西路沿线具有代表性的苏式建筑群进行整体保护修缮，充分挖掘工业遗产的历史、文化和经济价值，以“微改造”方式，谋划建设苏式街坊文化体验、名人旧居缅怀、主题民宿等新型文旅产业集聚地，让工业遗产“活”起来。二是彰显红色工业文化特色。围绕全市打造“东方博物馆之都”发展目标，依托丰富的工业遗产文化资源，建立健全工业博物馆体系，计划利用中铝洛铜、洛轴LYC、一拖集团、中信重工、河柴重工等大企业闲置厂房，建设工业博物馆、展示馆，打造工业博物馆长廊，传承弘扬XX特色工业文化。三是加快培育新兴产业业态。立足高质量首创之区的战略定位，注重新兴产业业态培育，按照“空间、产业、模式”三位一体综合运维思路，盘活辖区大企业、高校的科创“存量”资源，以科创园区建设为支撑，不断提升创新创业服务能力，吸引更多新产业、新业态、新成果、新资源和科技人才。四是促进文化旅游深度融合。按照“旅游+”发展理念，以旅游全域化、产业融合化为着力点，推动文化旅游产业创新发展。积极探索具有XX特色模式和路径，构建“工业旅游+科技”、“工业旅游+体育”、“工业旅游+康养”、“工业旅游+教育”、“工业旅游+研发设计”等全产业融合共荣发展格局，以高水平融合推动文化旅游高质量发展，把XX打造成为全市文旅产业高质量发展的创新者、示范者。 \n\n  （二）突出服务大局，提升办公室服务水平 \n\n  始终牢固树立服务理念，突出超前性、主动性、针对性，充分发挥参谋助手、承上启下、督促落实和后勤保障作用。一是着力协调各方，日常工作运转高效。牢固树立服务理念，完善党委统一领导下的协调协商机制，建立区委工作统筹会议制度，发挥党办牵头抓总、协调各方的中枢作用，对日常事务性工作周密安排、科学调度，定期召开全区党委办公室主任会议，推进各级各部门工作高效运转，确保政令畅通、决策落地。二是树立精品意识，积极推进以文辅政。站位全局、把握大势，牵头起草各类综合文稿、会议材料和领导讲话，确保区委各项工作及时、准确地安排部署。围绕党委决策的重大问题，深入基层开展调查研究，撰写调研报告10余篇被市委机关刊物采用，有效发挥了参谋助手作用。三是发力精文简会，增强基层减负实效。严格按照党内法规章程，着力精简文件，完善党内规范性文件备案审查制度，切实推进基层减负，有效促进了基层干部聚精会神抓落实、全力以赴促发展，增强基层减负实效。 \n\n  （三）突出履职尽责，加强党办干部队伍建设 \n\n  牢牢抓住干部队伍这个“牛鼻子”，坚持不懈地练好内功、增强本领，不断增强团队凝聚力和战斗力。一是始终把理论学习作为“压舱石”。坚持把加强学习、提高素质作为新时代做好办公室工作的首要前提。坚持实行每周学习例会制度，制定详细学习计划，把党的创新理论作为重要学习内容，引导全体工作人员坚定理想信念、提升政治站位、拓展思路格局、增强服务本领。坚持学用结合、学以致用，按照“缺什么、学什么”原则，定期开展学习交流，组织新老帮带，引导工作学习化、学习生活化，拓宽了干部知识面，提高了学习实效性。二是始终把团结干事做为“生命线”。坚持以诚信凝聚班子，以团级的班子带好队伍，时刻把顾全大局、维护团结放在首位，在定人定岗定责的同时，坚持分工不分家，各科室各司其职、各负其责，又相互协作、协同作战，形成了“全办一盘棋”的良好局面。三是始终把关怀激励作为“源动力”。坚持严格要求与关心关爱并重，经常给干部出题目、交任务、压担子，在培养锻炼干部的同时，关心关爱干部的成长进步，结合办公室工作特点和实际情况，进一步理顺关系、整合力量，盘活资源、激发活力，形成精准服务、错位协调、高效运转的良好格局。 \n\n  三、严守纪律重规矩，切实树牢清正廉洁形象 \n\n  牢固树立宗旨意识，廉洁自律，以身作则，始终保持公正廉洁形象。一是坚守底线。始终把清廉从政作为做人做事的底线要求，时刻警示和告诫自己，将一言一行置于党的路线方针政策、党纪政纪和各项规章制度的约束之下，不违背政治纪律、组织原则和道德规范；时刻提醒自己吸取反面教训，将自己的行为始终不渝地纳入道德规范和党性轨道，做到慎独、慎微、慎友，切实做到清正廉洁。二是远离红线。严格遵守廉洁自律准则和党内监督制度，主动接受法律监督、民主监督和舆论监督，决不逾越为人处事、为官从政的“红线”。严格落实中央八项规定及其实施细则精神，从严管理和约束家人、亲属和身边人；认真履行“一岗双责”，坚持分管工作和党风廉政建设工作同安排、同部署、同落实、同监督、同检查，确保党风廉政建设各项任务真正落到实处。三是筑牢防线。始终坚持率先垂范、以上率下，要求别人做到的，自己首先做到，要求别人不做的，自己坚决不做，始终坚守共产党员的底色和本色，构筑拒腐防变的铜墙铁壁。严格执行领导干部个人有关事项报告制度，按要求对消费、公务用车、办公用房和住房、家属子女从业等情况作出说明。 \n\n  一年来，虽然各项工作取得了一定成绩，但也清醒认识到，个人还有一些工作不到位的地方：超前服务不够，参谋服务水平有待进一步提高；到基层、一线深入调查研究不够，掌握基层情况不够全面。今后工作中，将自我加压，开拓创新，以永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态，为打造“千亿强区、首创之区、品质XX”， 建功新征程，会就新XX作出积极贡献。 \n\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 1415, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"2019年县委副书记述职述廉述法报告.txt\"}","text":"\n\n2019年县委副书记述职述廉述法报告【更多免 费素材，微信dadawk01】\n\n按照述职述廉的工作要求，现将本人2019年工作完成情况和廉洁自律情况作以汇报。\n一、注重理论学习，全面提升自身素质\n坚持把学习贯穿工作始终，努力提高理论水平和思想觉悟。积极参加“不忘初心、牢记使命”主题教育学习，通过中心组学习、自学和交流研讨等途径， 深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，学习习近平总书记系列重要讲话精神和党规党章，并于10月底前完成了《选篇》《纲要》和《摘编》的系统学习，切实增强了政治敏锐性和政治鉴别力，思想境界不断提升，党性观念明显增强。通过对宪法、法律法规、现代农业、县域经济等方面知识的学习，进一步提高了法治意识，拓展了知识面，运用[readpay]3[/readpay]\n宪法能力和自身业务水平不断提高。同时，把理论同工作实际有机结合，找准工作着力点和突破口，切实增强工作的系统性、预见性和创造性，进一步提升了指导工作的专业化水平和精细化程度。\n二、增强担当意识，推进工作创新发展\n到XXX工作以来，我坚决服从县委安排，深入落实县委决策部署，认真履职尽责，推动分管工作扎实有效开展。\n1．深化各项改革。协助县委书记抓改革，全年共确定改革事项79项，已完成55项。其中，承接上级改革任务72项，已完成五大领域行政综合执法等50项改革任务；围绕群众反映的堵点痛点难点问题，谋划确定自定改革任务7项，已完成5项，剩余2项结转下年；按照县委要求，今年我本人主推的改革任务为农村集体产权制度改革，截止到10月份完成了改革任务，全县清理后资产6.8亿元、负债7.1亿元、资源性资产142万亩，共认定成员36.2万名，全县确定总股数79.2 万股，其中集体股23.3万股、成员股559万股，组建股份经济合作社169个。5月27日，我县创新土地规模经营制度改革在农业农村部组织召开的新闻发布会上进行了经验发言，“少数人种地，多数人受益”经验在全国推广。7月19日，中央政研室副主任张季一行到我县调研新型农业经营主体培育改革，给予高度评价。\n2．推进乡村振兴。一是壮大新型经营主体。规范发展合作社264家，其中  新增省级示范社2家，作为全国农民合作社质量提升整县推进试点。2019年，新增一体化合作社2个、联合社2个和农业示范公司2个，带动全县流转土地252万亩，规模经营土地272万亩，分别占耕地总面积的83.4%和90%。二是优化种植结构。全县共种植大豆154.7万亩、增长8.3%，玉米118.8万亩、减少4.8%，马铃薯、鲜食玉米、汉麻、杂粮杂豆和蔬菜等高效作物种植比例达到50%以上。建设高标准农田10万亩，其中核心区面积2.6万亩。建设现代农业科技范园区1160亩， 展示作物新品种（系）129个、先进农技18项。三是夯实生态农业基础。坚持绿色发展，推行绿色生产方式，全面加强农业面源污染防治，全县农业“三减” 示范面积35万亩，实施测土配方施肥90万亩。实施耕地质量保护与提升行动， 深入开展黑土地保护与利用试点，落实面积50万亩，抛洒有机肥24.3万亩，新建农作物生长监测点10个，有效遏制黑土地退化。开展“大棚房”专项清理整治行动，查处“大棚房”问题32个，恢复耕地10.623亩。四是打造“一村一品”。 打造“一村一品”村16个，带动农户户均增收8000元以上。其中，打造巩固提升型“一村一品”村10个，培育潜力型“一村一品”村3个，引导发展基础型“一村一品”村3个。五是改善人居环境。按照农村人居环境整治三年行动要求，清理垃圾4.2万吨、改造农村危房1385座、灭迹垃圾房8664座、规范柴草垛2800户；推进厕所革命，改造农村室内厕所1158户；推进农村污水治理，全县432个农村水源地已经全部得到有效保护；推进农村户用能源革命，建成秸秆压块燃料加工站11个，处理秸秆3.5万吨；推进村屯绿化美化亮化，栽植云杉、糖槭、银中杨等树木6.8万株，种植各类花草220亩，安装路灯210基。有效改善了农村人居环境。\n3．巩固脱贫成果。一是夯实政策保障。全年改造农村危房1385户，其中贫困户194户，目前已经全部入住。投入资金673万元，免费为所有建档立卡贫困人口医疗保险个人缴费部分进行全额补贴，并积极开展“先诊疗、后付费”和签约服务，落实报销政策，为贫困患者报销15366人次、4243万元。全年发放发放各类助学资金109.1725万元，其中，贫困户助学资金32.7万元，补助贫困户408人次。实施农村饮水安全问题专项清查，718处问题全部整改。二是发展扶贫产业。发放贫困户小额贷款574户2599万元。依托资源优势，发展产业项目，  带动贫困群众持续增收。充分发挥我县马铃薯、大豆、鲜食玉米、棚室蔬菜、电商众筹、光伏发电等产业辐射面广、带动力强的优势，采取政府引导、资金注入、金融扶持等模式，扩大产业发展规模，增强带动能力，实现了全县建档立卡贫困户产业扶贫全覆盖。2019年全县有扶贫收益项目带动贫困户6595户，预计扶贫收益突破1000万元，户均增收1516.3元，其中两项产业覆盖贫困户达到6265户，占贫困户总数的95%。三是实施精准帮扶。全县90家帮扶单位与贫困村、2409名帮扶干部与贫困户结成帮扶对子，一年来累计为贫困村制定脱贫措施20余项，为贫困户送技术5500余次，提供就业岗位1200余个，开展“送温暖” 1.2万余人次，捐款145.45万元，捐衣物1.9万余件，帮助贫困群众解决问题6000 余个。目前，全县所有贫困户已全部实现精准脱贫。\n4．维护信访稳定。坚持依法治访，实施信访告诫书制度，本着“有理访必须解决到位、无理访教育疏导到位、困难群体帮扶救助到位、缠访闹访打击处置到位”的原则，妥善处理群众问题。2019年，共排查梳理信访积案327件次384 人次。其中，定性为有理的信访事项29件41人，已化解19件，化解率65.52%；定性为部分有理的信访事项5件8人，有理部分均已化解；定性为无理的信访事项145件174人；纪检监察信访事项5件6人；涉法涉诉信访事项133件150人；三跨三分离信访事项8件8人。\n5．发展产业项目。一是大力招商引资。全县共对接重点招商线索59个，引进签约特变电工可再生能源综合应用等5000万元以上项目8个，总投资额47.4亿元，跟进洽谈牧原生猪养殖等大项目11个。二是加快项目建设。全年建设主导及重点产业项目28个，完成固定资产投资7.5亿元，其中5亿元以上3个，分别是总投资5.5亿元的特变电工屋顶分布式光伏发电项目、总投资5.1亿元的中电投垃圾发电项目、总投资5亿元的中发福德康马铃薯空心胶囊项目。亿元以上4个， 分别是总投资2.4亿元的天木麻类制品加工项目、总投资1.5亿元的润力包装制品加工生产项目、总投资1.35亿元的佰搏思高端苏打水生产项目、总投资1.1亿元的尚餐鲜食玉米加工项目。5000万元以上4个，分别是总投资5800万元的忠良油脂大豆加工项目、总投资5600万元的鸿景农产品供应链项目、总投资5500万元的长明秸秆汽车轮毂托垫生产项目、总投资5200万元的鑫索奥玉米压片项目。其中忠良油脂加工、鸿景农产品供应链、长明秸秆汽车轮毂托垫生产项目已建成试生产；鑫索奥玉米压片项目10月末开工建设，正在厂房基础建设，生产线及锅炉等设备已购入。全部项目总投资27.2亿元，年计划投资9.1亿元，截止目前，全县开复工项目26个，完成投资5.7亿元，占年度计划的62.6%。三是加强园区建设。规划“一区三园”，申请债券资金3.48亿元，用于建设自来水厂、污水处理厂等基础设施。引资投资1.5亿元，建设御龙物流园项目，盘活翰沃家居城闲置资源。\n6．加强党的建设。协助县委书记抓党建工作。先后完成开展主题教育，“一肩挑”、违规发展党员整治、意识形态工作。“走流程”及“回头看”共3次， 发现问题2个，全部整改完成。认真履行“一岗双责”。切实加强对分管部门的党建工作，组织经合、发改、税务、园区办、农业农村局等分管部门开展党建专题会6次。讲党课2次，专题会议1次，听取汇报3次，安排了建强抓实党支部和加强了党务干部队伍建设。此外，县委常务工作和群团工作均取得良好成效。\n三、严格对照标准，不断加强自身建设\n始终坚持从严要求自己，树立了党员干部的良好形象。在执行政治纪律上， 牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”，坚决落实中央和省、市、县委重大决策部署，对照要求逐条看清认准，切实抓实抓深落实到位。在执行工作纪律上，严格遵守机关管理制度，以身作责，履职尽责，始终保持昂扬的精神状态和工作热情，没有迟到早退、无故离岗现象，特别在项目推进工作中，发挥自身专业优势，整合自身优势资源，快速推进县域经济高质量发展。在执行廉洁纪律上，严格遵守中央“八项规定”和《准则》、《条例》，讲规矩、重法纪、知敬畏，并加大分管部门作风整顿力度，带头改进作风，坚持厉行节俭，从不接受任何宴请、从不去任何娱乐场所、从不超越职权搞特殊化，自觉接受组织和群众监督，真正做到为民、务实、清廉，维护了党员干部的良好形象，无党政纪处分情况。\n工作中存在的不足。一是理论学习不够深入，全面性和系统性不强。二是调查研究还不深入，真正接触群众不多、了解情况不全、掌握的一手数据不细致。三是抓落实力度还不够，跟踪问效和督促落实不够经常。\n今后工作中，我将对这些问题加强整改。\n一是强化理论武装。深入学习党的十九大精神和省市县委全会精神，丰富知识，武装头脑，强化修养，提升工作能力。二是深入开展调研。结合扶贫工作，多到群众中去，汲取智慧，倾听诉求，查找不足，了解实情，不断提高服务群众的工作水平。三是抓好贯彻执行。研究制定步步为营、环环相扣的创新招数，全面及时抓好各项决策的贯彻执行，坚决把上级和县委的决策部署落到实处。"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 1331, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"××镇党政领导班子述职述廉报告.txt\"}","text":"××镇党政领导班子述职述廉报告\n××镇党政领导班子述职述廉报告 一年来，在县委、县政府的正确领导下，××镇党政领导班子认真贯彻落实党的十八大以来的全会精神，带领全镇干部群众团结奋进，迎来了经济快速发展、社会平安稳定的良好局面。\n一、狠抓党建工作\n（一）抓思想建设。坚持每周一次党委中心组政治学习，加强干部培训，让广大党员干部自觉用中国特色社会主义理论武装头脑。紧跟时代步伐，加强党员领导干部对十八大以来的全会报告精神等有关新时期农村建设的政策、方针的学习，不断提高业务工作水平。广开言路，引导党员干部为全镇建设积极建言献策，在全镇范围内形成积极向上的良好工作氛围。\n（二）抓组织建设。年初召开党建工作专题会议，和各基层党组织签订目标责任书，多措并举有效强化责任落实。组织开展“七一”系列纪念活动、党务干部专题工作会议、定期召开基层党组织书记例会，提振广大党员干部精气神，坚定发展信念。认真落实“六个一”要求，排查整顿软弱涣散基层党组织4个。贯彻落实“四位一体”运行机制，选齐配强村民议事会、监督委员会成员，推进了村党组织领导、村议事会决策、村委会执行、村务监督委员会监督的基层民主管理。村级保障经费实行专帐专户管理，村干部工资足额发放到位。从严管理党员队伍，党员队伍的整体素质不断提高。加大基层党建工作投入力度，镇机关“五小设施”建设基本达到了验收标准，村级办公场所建设全面完成。\n（三）抓作风建设。认真落实中央八项规定、省委九项规定、市委十项规定和县委有关规定，坚持不懈纠正“四风”。定期召开专题民主生活会，取得了红脸出汗排毒治病的效果；认真制定整改方案，明确责任人和整改期限。完善机关制度，干部上岗率100%，每天24小时有领导带班值守，机关作风得到大幅度提升。规范“村帐镇代管”工作，搞好财务季度公开，切实加大对违纪违规人员的惩处力度，进一步加强农村财务管理。扎实开展“三访三化”网格化社会管理工作，全镇XX个网格扶贫工作队走访贫困户XX多户，先后收集解决各方面的问题XX多个，重点结对帮扶110多户，争取扶贫帮困资金130余万元，2015年完成脱贫任务714人，以实际行动推动党风、政风的不断好转，得到了广大人民群众的认可。\n（四）抓廉政建设。严格执行党风廉政建设责任制，明确党风廉政建设和反腐败工作的责任主体，层层签定责任状，严格责任追究制度。贯彻落实廉政准则及国家公职人员操办婚丧喜庆事宜的规定等法律法规，规范机关接待用餐及公务用车，整肃干部作风，提高干部工作实效，树立党员干部良好形象。同时，严查违纪违规案件，对违反廉正建设规定的人和事决不姑息迁就。\n二、狠抓经济建设\n（一）发展现代农业。紧抓粮食生产，着力推进农业集约、高效发展，以XX公路沿线、XX等13个村为粮食生产带，以光正等四个村为粮食生产点，创建万亩抛秧高产示范基地。积极培育种养殖大户，九百弓千亩龙虾养殖基地、千亩菜苔基地，冲口普绿园、德和垸好农夫蔬菜种植等产销专业合作社已成规模，全镇菜苔种植面积12000多亩。农业基地化种养、规模化发展、产业化经营逐步推进。\n（二）建设步伐加快。截至目前，完成农村公路建设42公里，涵盖18个行政村。13个村利用“一事一议”项目完成18.7公里渠道疏洗。突出抓好和康垸堤防加固工程，完成大堤护坡、堤角硬化和6处7孔朝天口回填工程，填塘5万立方米，堤顶硬化15千米。水利设施产权制度改革创新管护机制工作有序推进，配合完成西线绿化工程（××段）。完成2个行政村的电力网改升级，保障人民群众正常生产生活用电。全年完成立项争资XX万元，其中十八湾改扩建项目XX万元，塑钢门XX万元，好农夫、普绿园蔬菜产销专业合作社XX万元，超额完成年初预定目标。\n（三）践行生态文明。顺利通过“省级生态乡镇”考核验收，完成国家级生态乡镇申报创建工作，进一步完善镇域生态环境发展规划。继续推进农村清洁工程，加大宣传和资金投入力度，4月份投入XX万元，完成8个村的农村环境综合整治项目。投入18万元，完成XX街道200米两处改造工程；两社区兴建两处垃圾中转站，不断改善农村卫生条件和人居环境。\n三、坚持民生为本\n（一）民生事业发展。投入XX万元，完成蔡家铺敬老院改扩建工程。投入XX万元，完成了XX卫生院的改造。投入50万元，完成便民服务中心整体装修搬迁，9月底投入使用。切实加强国防和民兵预备役工作，按质保量完成了2015年夏季征兵工作任务。争取项目资金Xx万元，完成163户危房改造，确保党的惠农政策落到实处。完成方谷社区廉租房首批申报入住工作，北河口社区96套保障性住房主体工程基本完工，年底完成分配入住；投入180万元，完成北河口农贸市场建设。努力做好棚户区改造摸底工作，保障低收入人群的住房需求。落实计划生育基本国策，按时超额完成社会抚养费征收任务。重视教育发展，办学质量和水平稳步提高；8月份完成校车公司化运营，进一步规范和加强全镇学校、幼儿园校车安全管理工作。\n（二）社会和谐稳定。不断加强和创新社会管理，建立健全了治安防控体系，全年无上市赴省进京的群访和非访、无重特大刑事治安案件发生。积极开展“平安家庭”创建活动，利用“三访三化”网格化社会管理有效宣传综治民调。 通过召开各类会议、宣传活动、督促检查等形式，加大安全生产宣传和监督检查力度，对存在的事故隐患和苗头，通过排查、及时发现、整改，基本得到了有效的遏制，避免了重特大事故的发生，全镇保持了社会和谐稳定、群众安居乐业的良好局面。\n今年以来，我们虽然取得了一些成绩，但是，由于我镇招商引资的区域优势、资源优势不明显，农民增收期望值与现实还有一定的差距。而一些政策和历史遗留问题带来的维稳压力，部分党员干部的群众服务意识、工作能力还有待进一步增强，都在一定程度上制约了我镇经济社会的发展，这就要求我们的党员领导干部在今后的工作中，对这些存在的问题认真加以克服和解决，以更为昂扬的斗志，继续为建设和谐宜居××而努力奋斗！\n\n\n【编辑】郭郭\n \n\n\n\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 753, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"农业农村局党组书记2021年度述职述廉述学述法报告.txt\"}","text":"农业农村局党组书记2021年度述职述廉述学述法报告\n2021年度，本人与农业农村和水利水务干部职工，全力打造“重要窗口”最美海岛风景，大力推进美丽乡村建设、农业农村产业升级、水利水务基础工程提升，各项工作推进有力、亮点纷呈，圆满完成了年度目标任务。现将本人X年度述职述廉述学述法情况报告如下：\n一、突出常态学习，班子建设实现新提升\n坚持和加强党的全面领导，不断强化党员干部党性教育，扎实开展群众路线教育实践，常态化组织学习教育活动。通过召开党组会、中心组理论学习扩大会和全局干部职工集中[readpay]3[/readpay]\n学习会等形式，深入学习贯彻习近平总书记重要讲话精神和党中央决策部署、《中国共产党农村工作条例》《中国共产党X省委委员会农村工作实施办法》、中央一号文件及省委X届X、X次全体（扩大）会议精神。局党组理论学习中心组组织学习X次，我本人上党课X次，邀请县委党校X老师为全体党员上《X》专题教育党课，组织观看爱国教育电影《X》、参观红色教育基地X岛等活动，在全局不断强化党的理论学习，严格落实意识形态主体责任，促进意识形态工作。抓实机关党建，常态化开展主题党日活动，全年共开展党日活动X次。大力推行先锋“岱农惠”党建品牌建设，积极探索“平台+助农+惠民”新模式。\n二、突出法治建设，依法行政体现新作为【更多免费素 材，微信dadawk01】\n局党组将述法纳入到局领导干部年度述职中，积极组织局系统干部职工学习《宪法》《民法典》等新颁布实施的法律法规，形成学法用法常态化、制度化。强化普法宣传，围绕农业农村工作中心，面向基层宣传《农药管理条例》、《水库大坝安全管理条例》等法律法规。严格规范文明执法，建立《行政执法公示制度》等规范管理制度，实现行政执法全程留痕、可追溯，执法环节有据可查。开展“绿剑”系列集中执法行动，重点检查种子、农药等农业投入品的经营和使用，共检查农业企业、农资经营店X家次，农业投入品抽检X批次，未发现经营禁限用农药和使用禁限用农药现象。严厉打击涉农涉水违法行为，今年我局依法办结涉农涉水违法案件X个。\n三、突出中心工作，服务大局闪现新亮点\n（一）深化美丽乡村建设。积极开展精品村创建，X镇X村等X个省级美丽乡村精品村创建，X镇X村等X个市级美丽乡村精品村已完成创建。稳步推进渔农村垃圾分类，在去年实现渔农村生活垃圾分类处理全覆盖的基础上，结合X镇未来社区建设，开展X镇智慧垃圾分类设计，推进垃圾分类“智能化、社会化、规范化”，实施岱西镇双合村省高标准生活垃圾分类处理示范村创建。开展美丽田园建设，X村等“一米菜园”样板村，岱东镇、岱西镇“可食地景”逐渐成型，打造美丽田园示范样板X个。开展X海岛未来社区建设，明确了第一批开展的X亩产业发展一期、风貌提升、精品村庄打造、生态河道建设等X个项目。美丽乡村建设成果开始显现，东沙镇“四治融合”成功入选“X乡村振兴十大模式”，“祭海谢洋大典”成功入选全省二十四节气农耕文化活动，成功获评X省新时代美丽乡村示范县。\n（二）壮大农村产业经济。开展全国土地延包试点工作，完成全国第一批“第二轮土地承包到期后再延长X年”试点村——X镇皇坟延包试点。积极争取村级经济发展政策，通过争取，我县成功列入全省“家庭农场整体提升试点县”（全省共X个），补助资金X万元。壮大村集体经济，出台《X县关于进一步推进村级集体经济高质量发展的实施意见》，将薄弱村标准提高到年经营性收入X万元以上，提前完成X个薄弱村消薄任务。抓实农业产业化发展，构建化肥、农药“进-销-用-回”数据信息闭环，大力推广绿色农业生产方式，全力争创绿色农业发展先行县，完成秀山乡市级重点农业乡镇创建。稳定粮食生产，做好粮食生产功能区非粮化整治，完成X万亩粮食播种面积。全面推进“清廉村居”建设，完成X个试点村（示范点）建设。建成全县村级资金网上审批系统，实现“无现金”管理。现已审核经济业务X笔，涉及资金X亿元。强化“菜篮子”商品保供能力，完成蔬菜基地防灾减灾能力提升改造X亩。加快推进X万头猪场建设。完善“菜篮子”供应店布局，新建供应店X家，建设鱼篮子X家。\n（三）加快水利工程建设。完成X亿元水利建设投资任务。全力推进水系连通及水资源综合利用工程，年底完成总工程量的X%。继续开展大陆引水工程建设工作，完成马目、岱北加压泵站工程建设和设备调试和X本岛-X岛管道敷设，大陆引水三期X段工程全线完工。打赢渔农村饮用水达标提标收官战，完成渔农村饮用水达标提标工程X个，惠及人口X万人。加快强排泵站工程建设，抢抓项目建设窗口期，提前部署实施强排泵站工程，启动实施强排泵站X座（包括原计划明年实施的X座），至年底可完成总体工程X%。积极向上申报项目争取资金，今年分别向中央、省级、市级争取资金X万元、X万元、X万元，合计X万元的水利资金补助，同比增长X%，政府专项债券X万元，申请银行贷款X亿元（到账X万元）。完善规划编制工作，完成《X》等四项规划。\n四、突出为民服务，政府服务打造新形象\n加强信访工作的组织领导，成立了局信访工作领导小组，建立和落实局领导接待群众来访制度，每月中下旬开设扫黑除恶接访日，今年共办理信访件X件，按期处理率X%，均已在规定时间内办结。坚持从群众中来，到群众中去，全力帮助解决农业水利生产最需要、农村发展最迫切、农民群众最关心的突出问题，常态化开展“三联三送三落实”活动，充分发扬“最多跑一次”的改革理念和“三服务”的奉献精神，主动联系群众、帮助群众、服务群众，局党组成员全年接待和主动联系服务群众X余人次，解决问题X个。认真做好建议提案的办理工作，我局共承办人大代表建议、议案X件，其中主办X件，协办X件。目前协办件已全部办理答复给主办单位，主办件成文答复X件，代表、委员意见反馈均为满意和非常满意。\n五、突出“一岗双责”，廉政建设展示新气象\n严格落实党风廉政建设主体责任，坚持把党风廉政建设同全局中心工作同部署、同落实、同检查、同考核，全年研究布置党风廉政建设相关工作X次。严格要求班子成员、各科室切实履行“一岗双责”。要求分管领导向局党组，科室负责人向分管领导定期汇报党风廉政建设工作情况，进一步强化主体责任意识。我本人始终恪守《廉政准则》和廉洁自律有关规定，带头艰苦奋斗、勤俭节约，严格制止奢侈浪费行为，严于律己，勤政廉洁，坚持全心全意为人民服务，不搞以权谋私，假公济私，损害国家和人民群众利益的事情。严格要求自己、家人以及身边工作人员自觉抵制各种不良风气。\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 120, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"副镇长2021年述职报告.txt\"}","text":"各位领导、同志们：\n一年来，在XX党委的正确领导下，本人严格按照班子成员分工，积极围绕疫情防控、X化改革、改善民生等中心工作，脚踏实地、开拓创新、履职尽责，顺利完成了XX党委部署的各项工作和任务。下面，本人将全年的思想和工作情况汇报如下：\n一、深刻领悟初心使命 坚决夯实信念之基\n一年来，本人不忘初心、牢记使命，始终把政治理论学习和业务知识学习作为重要任务来抓，充分利用北大荒讲堂、党委理论学习中心组集中学习、各类宣讲培训等机会，认真钻研党的十九届六中全会精神、习近平谈治国理政第三卷、农垦改革相关文件精神、现代化X管理的思维和方法等理论和专业知识。在工作中坚持“走、干、讲”，用理论指导实践；在生活中坚持“读、写、想”，用学习强国、X新闻等学习平台为自己补脑充电。通过春耕和秋收期间，深入基层，尤其是今年在秋收难度加大的情况下和X的同志们一起面对各种矛盾和困难，出主意、想办法、给同志们加油鼓劲。更让我看到了基层工作的艰辛和难处，同时也看到了我们一线的同志们敢于面对困难，勇于担当，不怕吃苦，在大是大非、广大职工群众利益面前。宁听骂声不听哭声和敢于负责的工作态度。对如何更好的做好一线工作有了新的理解和认识。达到了理论和实践相结合的目的。【更多免费素材，微信dadawk0 1】\n二、深入践行初心使命 全力扛实主业之责\n在大事要事中践行初心使命，在急难险重中展现担当作为。XXXX年，本人主要负责疫情防控、工程建设、人力资源、文教卫生、电力、通信等工作，本人勇担使命、主动作为，全力推进各项分管工作顺利有序进行。\n一是新冠病毒肺炎的疫情防控工作。面对突发而至的疫情，本人坚持靠前指挥、迅速反应、紧急部署，成立了“新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作领导小组”，科学制定疫情防控方案，层层压实责任、逐级推进落实。将X部XXXX户划分为四个疫情防控战区，抽调XXX名干部及社区工作人员[readpay]3[/readpay]\n任网格员，落实三级包保责任体系。排查居民XXXXX人，设置隔离观察室XX间，集中隔离观察X人。遣返X地区来X务工人员XX人。高速路口和X路口、X火车站以及XX公路沿线、超市、设置疫情防控卡口，卫生、公安、机关、社区、学校、幼儿园、公路站、粮库、科研及农业单位技术人员共出人XXX人次，XX小时值班，累计排查XXXXXX人次，车辆XXXXX台次。积极推动X复工复产，保障了生产生活正常秩序。在X网站、微信公众号、广播电视等宣传阵地中累计发布各类疫情防控信息XXX余条，出动宣传检查车XX辆，悬挂条幅XXX个，发放宣传手册XXX册，圆满完成防疫阻击战阶段性任务。。\n二是工程建设管理部工作。进一步完善农业基础设施建设。投资XXX万元，完成乡村振兴公益事业气象防灾减灾检测预警系统建设。投资XXX万元，完成国家新增千亿斤粮食生产能力项目。投资XXX万元，完成XX农具X、库房建设项目。投资XXX万元，完成X浸种催芽基地改造项目。投资XXX万元，完成高标准农田建设项目。累计新建机耕路XXXX延长米，新建晒XXXXXX平方米。进一步强化民生工程建设。投资XXX万元，完成东部排水管网改造建设项目，解决了城镇东区下水主管网问题。投资XXX万元，完成平房区电路改造建设项目。投资XXX万元，完成全民健身中心配套设施建设项目。投资XXX万元，完成X部市政基础设施维修建设项目。投资XXX万元，完成XX设施维修建设项目。投资XXX万元，完成X街人行道建设项目。投资约XX万元，对X部和XXXX处房屋公共部位落实了维修任务。\n三是人力资源部工作。坚持依法用工,随着行政职能的移交，适时调整工作内容，严格按照工作流程办理、审批相关业务。与X名新增人员签订劳动合同，为XXX名事业单位人员晋升工资，人均月增资XX元；为XX名事业在职人员调整工作津贴，人均月增资XX元；为XX名事业在职人员增加乡镇工作补贴，人均月增资XX元；为XXX名工伤人员调整伤残津贴，人均月增加XXX元。为XX名事业退休人员月均增加养老金XXX元；为XX名军转干部增加生活补贴XXX元。为XX名参加抗美援朝的复转军人发放生活补助金XX.X万元；为XXX名X复转军人发放生活医疗补助金XX.X万元；为XX名X退休军转干部发放生活补助金XX万元；为XX名工伤人员发放伤残津贴XX.X万元。为全XXXXX名X职工缴纳X养老保险费XXXX万元，失业保险费XX万元，申请稳岗补贴XX.XX万元。为XXX人办理了退休手续。申报工伤X人，工亡X人，病退X人。发放伤残补贴X.XX万元，发放抚恤费XX万元。与X市人社局签订了协议，移交国有X退休人员档案XXXX册。作为X构建新型劳动用工制度试点单位，制定了试点实施方案，并编制了配套的八项制度。初步完成了“三项制度”改革相关的规章制度，并在各部门进行了模拟运行。登记新就业人员XXX人，失业人员实现再就业XXX人，就业困难人员实现就业XX人。\n四是医疗卫生工作。进行卫生计生监督协管巡查XXX次，开展计划生育技术服务XXX人次。辖区内建立档案XXXXX份，免费预防接种XXXX人次；对XXXX名XX岁以上老年人和XX名严重精神障碍患者进行了免费健康体检。开展老年人和儿童中医药健康管理XXXX人。组建X个全科医生服务团队，家庭医生签约XXXX户，XXXX人。举办健康讲座X期，义诊X次，发放宣传品XX种。门诊就诊XXXX人次，入院XXX人次，检验XXXXX 人次，手术XX例，实际占用病床日数XXXX，病床使用率为XX.XX%。拓展了尿沉渣检测，核酸抗体检测、幽门螺杆菌检测、胃蛋白酶原等检测项目，邀请X总医院及X医院主任医师开展白内障超声乳化术治疗。\n五是教育工作。X学校移交至X市人民政府。虽更名为X市X学校。但是建校的初心和使命没有改变。为X子女教育、培养、树人的建校根本宗旨不变。学校以素质教育发展为立足点，以落实高效课堂和愉快教学法为着眼点，以提升教育教学质量为归宿点，实施和谐发展等六大战略，加强安全管理工作，坚持做好疫情常态化下的校园防疫工作，努力做好教育改革过度期的各项工作，确保教育教学工作顺利进行。落实投资X万余元对幼儿园教学楼进行维修。幼儿卫生间安装了隔层板、地面防滑板，楼梯增设了防滑层，二楼以上窗户安装防护栏，并将室内监控与派出所联网同步。面对上半年疫情不能开园的实际，采取“延期开学”、“停课不停学”等方式，开展线上教学视频录制推送活动，陆续推出各类活动XXXX余节。严格落实开园各项制度。组织教职工进行新冠病毒演练X次，投资XXXX余元购买了医用口罩、测温枪、消毒液等防疫物资。顺利通过X市、X市教育督导组对X幼儿园办园行为现X检查评估。\n六是通信、电力等工作。通信中心无偿为X防疫隔离楼架设光纤网络。购进了万兆上联光板，将原有的X个千兆升级到万兆。完成了第XX和XX的传输设备升级，改善了X的网络质量。落实X“空中蜘蛛网”整治要求，对商贸楼、阳光X-X号楼、四合院楼、国税楼、地税楼、祥源XX--XX号楼、水利楼等楼群进行线路整改，重新吊线并规范绑扎，美化小区整体形象。电业局抢修受台风影响损毁的水田线路XX余级电线杆。建设变台四座，抢修XXX、XXX线路。对部分住区实行低压台区改造，新装两台容量为XXX（KVA）的变压器。为X居民免费更换电表XXXX余块。协调林业部门砍伐XXkV加工厂线人工林带，保障输电线路安全稳定运行。\n　　三、始终坚守初心使命 时刻绷紧纪律之弦\n本人坚持以身作则，坚守初心使命，时刻做到慎权、慎独、慎言、慎微，始终保持清正廉洁的作风。在思想上，树立正确的人生观、价值观、权力观和政绩观，做到了常思贪欲之害，常弃非分之想，常修当官之德。在工作中，能够坚持原则，敢于开展批评和自我批评，牢记共产党员的崇高使命和责任，自觉抵御腐朽思想的侵蚀。在作风上，做到自重、自省、自警，将自己的行为置于党内监督、群众监督、舆论监督之中，树立起党员领导干部廉洁从政的良好形象。同时，对家属、子女、和身边工作人员严格约束、加强教育。\n一年来，在X党委的正确领导下顺利的完成了分管的各项工作，虽取得了一些成绩，但也存在不足。今后，本人将继续强化学习、取长补短、创新思路、脚踏实地，坚守对XX的敬业和忠诚，扛起光荣的责任和使命，在各项工作中努力奔跑，以立即就干、马上就办的工作态度坚决执行好XX党委的决议和部署，努力做到在工作中体现责任、在奋斗者感受幸福。\n以上是我XXXX年工作的述职，有不足之处请给予指正。\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 416, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"校长办公室工作人员2021年述职述廉述学报告.txt\"}","text":"根据学校“关于开展2021年度单位考核和处级干部考核的预通知”要求，现将我一年来在德、能、勤、绩、廉、学以及工作中存在的问题和改进措施以及其他需要说明的情况汇报如下：\n一、德的方面\n能按照学校的要求，积极参加学校组织的各种理论学习辅导以及培训，特别是通过到焦裕禄干部学院参加“xx科技大学xxxx年党支部书记党性教育暨业务能力培训班”学习过后，更加深刻体会了作为一名党员领导干部对得起身上所肩负的那份沉甸甸责任与担当的承诺绝不是一句口号，而是用牺牲、奉献甚至生命来完成的。作为新时代的支部书记，我要以先辈们崇高的精神为支柱，认真学习党的各种理论知识，学习历代党的领导人的著作、讲话精神，领悟其中的内涵要旨，提升自己的理论水平以及德性修为，以对党、对群众、对单位、对自己高度负责的态度，严格要求自己、理论学习和德政实践双管齐下，两手抓两手都要硬，充分发挥作为支部书记的先锋模范带领作用，抓党务、促校办各项行政事务圆满完成，不断提升全体校办人员的服务意识、爱心意识、大局观念、担当精神。\n二、能的方面\n一年来，随着工作的全面展开，能力也在服务中不断提升。当前乃至以后很长一段时间，争创“双一流”这项工作将作为重中之重的一项工作，省委省政府以及xx市市委市政府对这项工作的支持力度是空前的，这对学校来说，既是挑战、更是机遇。我一定要在这项工作中，通过深入而系统的学习，依据自身的工作岗位职责，找到自己服务“双一流”的切入点，充分发挥自己的热情和智慧，只争朝夕、不负韶华，在奉献科大、舍我其谁的滚滚工作浪潮中，努力工作、提[readpay]3[/readpay]\n升本领，相信通过自己不懈奋斗，一定会实现“我与科大共进步，同心协力创一流”的宏伟目标。\n三、勤的方面\n校办分工中，我负责党支部工作以及分管行政工作（行政科），为了完成好本职工作，我经常带领党支部支委或者行政科相关工作人员，深入工作职责所涉及的第一线，掌握工作的第一手材料，不断总结规律，为制定更加科学合理的工作方案打下坚实的基础；在工作日内，不仅早上班、晚下班，同时，为了完成一些临时、紧急任务往往加班加点忙到深夜，特别是为了完成用印以及接待任务，周末以及节假日和同事一起加班已经成了工作常态，虽然辛苦和劳累，但看到各项工作能有序完成，内心很满足；在疫情防控以及安全工作方面，能对有可能出现的问题积极提出应对策略以及预案，对有可能出现的重大隐患或事故，能够及时向领导以及相关主管部门提出建议案。\n四、绩的方面\n（一）党支部工作\n为抓好基层党支部建设，充分发挥党建引领作用，x月xx日，校办党支部全体党员赴xx县xx村开展“党建+乡村振兴”主题党日活动。\n在每月第一周的周一以及重大节日、重大活动时坚持重温入党誓词活动，并在活动结束后，鼓励同志们轮流带领大家共同学习先进人物事迹和时事政治，让同志们得到心灵洗礼，鼓足同志们的干劲儿，以锲而不舍的耐心和毅力，积极落实xxxx年工作部署，为建设高水平综合性大学作出自己应有的贡献。\nx月xx日下午，校办党支部xx同志以《解读xx都市圈建设》为主题为大家上了一场精彩的党课。整堂党课学习氛围浓厚、内涵丰富，大家都感觉干货满满、收获颇丰。\nx月xx日下午，校办党支部组织全体党员赴xx村参观学习，传承红色基因，接受革命洗礼；通过参观，大家纷纷表示要以\"登山精神\"为动力，以实际行动为党旗添光彩，为学校事业发展做出新的更大贡献。\n校办党支部组织全体党员和职工，在博园党建活动室集中收看了x月xx日上午xx时整的“庆祝中国共产党成立100周年‘七一勋章’颁授仪式现场直播”以及x月x日x时整的“庆祝中国共产党成立100周年大会直播盛况”。\nx月x日，校办党支部在博园第一会议室召开党史学习教育专题组织生活会，校长xx同志以普通党员身份参加会议。\nx月xx日下午，校办党支部全体党员赴八路军xx抗日独立支队队部旧址和中共xx旧址开展以“不忘初心使命，传承红色基因”为主题的党日活动，重温峥嵘岁月，寻访红色革命精神。\nxx月x日，校办党支部结对材料科学与工程学院学生党支部到校史馆开展xxxx级xx名新生入学教育活动，并特邀组织部组织科科长xx同志为大家讲解。\nxx月xx日下午，校办党支部在博园党建活动室开展上党课主题党日活动，由校办主任xx同志带领学习宣传贯彻省十一次党代会精神暨五育并举全面落实党的教育方针。\n为响应校工会号召，落实全民健身活动精神，增强教工坚持锻炼身体的健康意识，xx月xx日下午，校办组织全体同志在博园西侧停车场开展“每天一分钟，健康多一点”金秋健身月活动\n为进一步强化全体党员干部职工党纪法规意识，提升党性修养，着力推进全面从严治党，校办党支部于xxxx年xx月xx日下午，在博园党建活动室学习了xxxx年修订的《中国共产党纪律处分条例》。\n（二）校办行政工作\n高标准完成了组织上和领导交办的行政事务方面的会议主持、组织协调、会务服务、用餐用车等服务保障工作，得到领导和专家的肯定和好评，为学校相关工作特别是“双一流”高质量开展提供了有力的保障。\n在认真学习省、市有关疫情防控的文件精神的基础上，不断提高思想认识，积极完成上级组织和领导布置的疫情防控工作，同时督促基层单位的疫情防控各项措施有效落实；在学生返校以及新生开学之际，能带领校办党支部的党员，坚持守土有责、守土负责、守土尽责，带头冲在疫情防控第一线，用自家私车接送学生几十趟，受到了上级部门和领导的好评。\n按照党委组织部和机关党委的统一安排部署，认真做好结对帮扶的定点扶贫工作，多次到xx县xx村孟其太家进行入户帮扶。\n五、廉的方面\n按照上级组织的要求，认真深入学习党纪国法、校规校纪以及“崔世忠严重违纪和涉嫌违法犯罪案件以案促改专项工作”材料，通过不断审视自己工作中的言行举止，举一反三、对照检查，思想上再一次进行了升华；结合所分管工作的特点，和党办一起制定并完善了接待和公车使用方面规章制度；严于律己、修身养性、率先垂范，定期教育、引导所分管的行政科的全体成员以高标准严格要求自己，鼓励他们争当遵纪守法的楷模。\n六、过去一年中存在的问题及今后的整改举措\n（一）党史以及其它政治理论知识、业务知识的学习不够系统、深入。整改措施：今后要制定好科学、合理、行之有效的政治理论学习计划，继续加强自己的政治业务能力学习，不断提升自己的理论水平和业务水平，向“信念坚、政治强、本领高、作风硬”的标准看齐。\n（二）在日常工作中，深入基层和一线的时间和频率不够。整改措施：不断提升自己的服务意识，多深入基层进行调查研究，充分掌握第一手资料，既为学校领导决策提供参考，又为基层发展遇到的困难的解决提供必要的便利条件。\n（三）在日常工作中，对外联络的力度和广度不够。整改措施：利用现有的社会关系资源及条件，既要及时与上级部门进行充分的沟通交流，为学校的发展争取相应的资源并对我校的发展进行强力的宣传，又要多与兄弟学校互访对接、加强校际之间的资源、信息交流共享，通过相互学习、共同努力，从而实现我们学校的高速发展。\n七、其他方面【更多免费素材，微信dadawk0 1】\n在个人重大事项上，已在《领导干部个人有关事项报告表》上做了详尽的汇报，未有任何隐瞒组织的事项。\n八、未来一年的展望\n一年的时光，匆匆而过。作为我个人，我决心在今后的工作、学习、生活中，一定要以身作则、率先垂范，在完成好本职工作的同时，有创新性的完成领导交办的其他工作，在服务中不断提升自己的本领，力争在我校争创“双一流”大学、深入推进具有自身特色的高水平综合性大学建设中做出自己更大的贡献！\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 1406, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"金融工作局副局长2021年度述职报告.txt\"}","text":"一年来，在市委、市政府的正确领导下，我积极认真履职，紧紧围绕市委市政府的各项工作部署，圆满完成了各项工作任务。现将一年来的述职报告如下：\n一、自觉学习，提升政治素质\n自己虽然是一名非党干部，始终把加强思想学习放在首位，通过认真学习党的十九届六中全会、建党100周年庆祝大会重要讲话、有关党史学习教育的重要讲话，要求自己坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂、武装头脑。牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，切实在思想上政治上行动上与习近平同志为总书记的党中央保持高度一致。通过多种形式的学习使我信心倍增，更加坚定了理想信念，把重要讲话精神切切实实转化为做好工作的强大动力，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。以今年5月1日出台的《防范和处置非法集资条例》为抓手，常态化开展涉非涉稳风险隐患排查，非法集资风险线索研判处置，非法集资宣传教育，全力以赴做好打好防范化解重大金融风险攻坚战各项工作，坚决守住不发生系统性金融风险的底线，为实现“十四五”良好开局营造了良好的金融生态环境。\n二、务实敬业，全力做好本职工作\n一是强化宣传教育，成效显著。今年是《防范和处置非法集资条例》实施的第一年，我始终把抓好《条例》的学习贯彻作为当前工作的重中之重。带领相关科室印发了《2021年XXXX市防范和处置非法集资宣传教育工作方案》《XXXX市2021年防范非法集资“5月宣传月”室外集中宣传教育活动工作方案》，通过线上线下、广播电视、室内室外多种方式相结合全方位开展宣传。进一步提高处非宣传的覆盖面和参与度，提高社会公众对非法集资社会危害性的认识，提高防[readpay]3[/readpay]\n范意识和识别能力，从源头上有效遏制非法集资。进一步提高了各县区、市直处非成员单位对处置和防范非法集资工作的重视，压实了属地政府的第一责任，有关部门的职责进一步明确，为全面做好全市金融风险防控工作提供了组织保障。一年来全市没有发生影响稳定发展的地方金融风险事件。【更 多免费素材，微信dadawk01】\n二是强化风险排查，持续整治。按照中央省市的有关要求，当前的金融防风险工作要加强源头防范，重点要在前期的监管、风险排查、监测预警等方面下功夫。今年以来带领分管科室相继开展了辖区内7家小贷公司开展监管分类评级及风险排查，对3家融资担保公司开展了现场检查；开展了涉非涉稳风险排查整治、“集资融资”信访矛盾纠纷大排查、金融消费矛盾大排查、典当行清理整治、规范第三方财富管理公司、推动依法加快非法集资案件的司法处置进度等行动，对全市7237家农民专业合作社、7家村扶贫资金互助社，开展了资金互助摸底排查；将公司名称或经营范围中使用“财富管理”“财富投资管理”“理财”“资产管理”等字样的机构316家机构，纳入规范工作台账，将按照省处非办的统一要求开展规范工作；切实做好涉嫌非法集资9起风险线索的排查和维稳工作；充分利用监测预警机制，适时牵头召开非法集资风险监测预警研判会，对风险苗头隐患及时研判分析，并及时处置；牵头召开了2次全市金融风险分析研判会议及2次专项风险研判会，及时安排金融风险防控工作，牢牢守住不发生系统性金融风险的底线。通过亲力亲为一系列工作的扎实有效推进，切实做到了从源头上防控地方金融风险事件的发生。\n三是强化信访维稳，维护稳定。工作中秉承群众工作无小事的原则，高度重视群众的来访和反映诉求，耐心做好群众的思想稳控工作，着力畅通群众来访渠道，带领科室接访集资参与群众10批次、158人，通过思想稳控、情绪疏导，牢牢将来访群众稳控在当地，同时第一时间将接访情况上报有关部门。一年来未有非法集资参与群众“赴省上京”的事件发生，确保了重大的节假日、重要会议及社会的和谐稳定。\n三、严守规矩，认真履行“一岗双责”\n一是严守政治规矩。坚持正确的政治方向，站稳政治立场、保持政治定力、严守政治纪律、政治规矩。始终坚持用党纪政纪和法律法规规范自己的行为，以实际行动积极参加党史学习教育活动、“我为群众办实事”、单位理论中心组学习、创文创卫等活动，真正起到示范带头、做表率，自己负责督导的XXX公园在省测评中获得第一名99分的成绩。服从组织安排，无怨无悔、全力以赴、圆满完成5月主持一个月的工作任务。\n二是自觉维护团结。作为金融办一名副职，我牢固树立大局意识，认真履职，带头讲团结，坚持重大事项及时汇报请示，对班子的决定不折不扣地贯彻执行，努力维护班子的团结和金融办的声誉，没有说过一句不利于团结的话，没有做过一件不利于团结的事。\n三是认真履行“一岗双责”。作为办副主任，既要协助党组书记落实好主体责任，又要做好自己及带好所分管科室党风廉政建设，坚持思想上高度重视，把履行“一岗双责”内化于心，外化于行，切实抓好自身党风廉政建设责任的落实和对科室党风廉政建设责任的落实。牢记“忠诚、干净、担当”要求，严格执行领导干部廉洁从政各项规定，除了法律和政策规定范围内的个人利益和工作职权以外，从未谋求任何私利和特权，从来没有拿权力作交易、谋私利。\n四、遵法守法、强化依法行政和意识形态工作\n近年来，把深入学习贯彻习近平法治思想作为一项重要政治任务，深入学习领会“十个坚持”的丰富内涵和内在要求，着力用习近平法治思想武装头脑、指导工作，切实把习近平法治思想贯彻落实到做好工作全过程、各方面。不断学习《宪法》《民法典》《防范和处置非法集资条例》《公司法》《担保法》等法律法规，使自己成为学法、知法、懂法、守法、用法的表率。结合今年5月1日开始实施的《防范和处置非法集资条例》和常态化开展扫黑除恶斗争要求，大力开展全方位的宣传教育。通过学习进一步树立社会主义法治理念，不断增强依法行政的意识。在工作过程中，按照相关法律、法规，始终做到依法依规办事，提高自身法律素质和依法履职能力。无论在工作还是生活中，都能自觉遵守法律，遵守规章制度，不做逾越党纪国法等规章之事，全年无违纪违法行为。同时，更是加强了对意识形态方面的学习，更加深刻认识到意识形态工作对于国家的发展和社会的发展具有重要的作用，意识形态能够帮助人们树立起符合社会发展的世界观，人生观和价值观，关乎旗帜、关乎道路、关乎国家政治安全，对于一个国家的发展和社会的发展具有重要的作用，必须旗帜鲜明站在意识形态工作的第一线，支持正确的思想言论，旗帜鲜明抵制各种错误思潮。认真履行意识形态“一岗双责”，抓好分管领域的意识形态工作，对大是大非问题、政治原则问题决不能含糊其辞，坚持社会主义核心价值观，更好地服务党和国家的中心工作。用心用情做好群众接访工作，帮助协调解决困难诉求，积极稳控上访群众，防止网络舆论和赴X上京越级上访。\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 563, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"2021年镇法治政府工作述职报告.txt\"}","text":"2021年，在县委、县政府的正确领导下和各级领导的关心指导下，在各级代表群众及XX镇干部职工的大力支持和积极配合下，我充分发挥带头作用，以开展“不忘初心、牢记使命”主题教育为契机，以强抓作风建设为主线，用心用脑用力，抓基层打基础，抓班子带队伍，扎实推进法治政府工作，现将2021年工作述职汇报如下： \n一、主要工作 \n（—）强化政治站位，齐力谋划推动。XX镇党委、政府始终把法治建设工作摆在重要的位置上，早研究、重部署、抓实效，充分发挥党的领导核心作用，经常性召开党委会学习贯彻习近平总书记关于全面依法治国的重要论述，传达上级有关法治工作部署和研究本镇法治建设工作开展。为强化对法治工作的组织领导，成立了由我担任组长的镇依法治镇工作领导小组，制订方案，召开会议，全[readpay]3[/readpay]\n面部署法治建设各项工作。印发了《XX镇全面推进法治创建活动工作方案》等多个文件，有计划、有步骤地推进法治建设工作。同时，着力教育引导全镇基层党组织牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信，坚决做到“两个维护”，确保“法治XX”取得明显成效。 \n（二）强化依法行政，推进法治建设。把依法行政作为新时代依法治国，推进法治建设的必然要求抓紧抓实。一是加强服务型政府建设，推进政府信息公开。我镇着力加强服务型政府建设，通过综治中心、镇办事大厅等窗口单位，为广大群众提供便民利民的服务，并进一步完善各项办事规章制度，《办事公开制度》、《责任追究制度》和《服务承诺制度》等规章及时上墙公布执行，依法行政服务受到群众好评。与此同时，我镇积极推动政府各相关部门及时通过多渠道公开政府信息，主动将政府相关信息定期梳理更新并公开，确保各类信息发布的实效性;二是进一步巩固\"民主法治示范村\"建设。2021年，我镇XX社区\"民主法治示范村\"村创建经州级验收认定合格。此外，我镇进一步巩固XX个村（社区）\"民主法治\"的建设，通过问题查摆，加强整改，不断巩固\"民主法治示范村\"建设成果;三是建立综治化管理体制。为了便民，快捷处理群众矛盾纠纷，共成立微网格XXX个，设立机关大院、楼栋、街巷等“微网格长”XX人。农村以村为单位整合为一个网格，完善网格化服务平台操作员，通过操作业务培训，大力提高工作人员的操作水平，大大提高了工作人员的工作效率，全镇人民的安全感和满意度也得到大幅度提高。\u2029 \n（三）强化综合治理，优化法治环境。我镇牢固树立\"发展是第一要务、稳定是第一责任\"理念，充分依托镇综治办、司法所工作平台，不断为全镇经济社会发展营造一个良好的法治环境∶一是加强依法接访工作。按照“3个一批”即“化解一批、打击一批、稳控一批”的工作思路布局我镇本年度的信访维稳工作。镇主要领导带头执行领导接访的制度，其他班子成员轮值接访，促进了纠纷及信访案件的分流办理和包案落实。今年来，我镇无进京赴省非访情况，中央、省、州、县交办件受理率100%，到期办结率100%。努力做到矛盾不上交，有力地维护了全镇大局稳定。与此同时，全面依法依规做好社会保障、就业教育、安全生产、治安维稳等方面工作，不断提高群众满意度;二是推进扫黑除恶专项斗争工作。一年来，我镇把涉黑恶线索摸排工作作常态工作来抓，严格依法查处，做到露头就打，揭制了黑恶势力的蔓延，在全镇范围内张贴宣传画报共XXX份，张贴宣传标语共XXX余条，书写永久性标语XXX条，发放扫黑除恶专项斗争宣传单XXX份；三是学习\"枫桥经验\"，整合有利资源。积极构建\"大调解\"工作格局。积极探索人民调解、司法调解、行政调解、行业调整等多元调解机制，落实“以奖代补、以案定补”，推行“三二一”工作法，截止目前，全镇调委会共受理人民调解纠纷XX起，调处XX起，调解成功XX起，涉及金额XX余万元。 \n（四）强化宣传教育，提升法治意识。我镇坚持把法治学习宣传教育作为加强法治创建活动的基础性工作抓紧抓实，积极通过各种渠道各种方式做好法治宣传教育，提升干部群众的法治意识和法律素质，努力在全镇营造一个良好的学法守法用法氛围。一是坚持长期学法制度，班子成员带头组织集体学法活动，重点学习依法行政，依法决策和相关法律法规，班子成员学习积极性和用法主动性不断增强，提高了依法行政能力，法治观念明显提升。其次，我镇采取以会代训方式，组织镇、村两级干部学习相关政策法规和法律知识，不断提高镇村干部治理行政意识。除此之外，我镇每年组织一次网上学法和考试活动，巩固提高学法效果，不断增强了依法办事，依法为民服务意识。二是创新法治宣教方式，大力开展进农村、进社区、进学校、企业、进小区、进机关“六进”活动，推动形成全局宣传、全局融入、全方位覆盖的宣传态势为推广法治宣传创新方式，我镇积极弘扬优秀革命传统，营造遵纪守法氛围;三是抓好青少年学生法治宣传教育。我镇坚持青少年法治观念是社会治理可持续推进的基础因素理念，一直把青少年道德教育和法制教育提在突出位置，把德教育和法制教育贯穿到学校教育、家庭教育、社会教育的各个环节和各个方面。为此，我镇落实开展中小学校设立法制副校长或辅导员开展青少年法制教育活动机制，通过XX司法所讲学和辅导，在协助提高办学的同时加强对青少年学生法制教育活动的管理指导。一年来，我镇通过综治队伍、司法队伍深入各间中小学校开展法制教育讲学，入园发放资料XXX份，实现青少年学生法制教育全覆盖。通过各时期的普法重点为契机，采取入户走访，召开座谈会、张挂横幅、发放普法宣传资料等多渠道普法宣传，更好地提高群众的法治意识。 \n二、存在问题及下一步工作计划 \nXX镇镇在法治建设工作中取得一定成效，但也仍然存在一些问题和薄弱环节。一是法治意识仍然有偏差，极个别干部对法治建设、依法治理的意识不到位，依法办事观念不强，村、社区民主法治建设距离上级要求仍有差距。二是群众法律素质有待提高，基层治理个别工作如维护农村社会和谐稳定仍要加强。三是法治工作宣传仍需加强。法治工作虽已做了大量宣传，但仍未能真正深入民心，在宣传深度和广度上有待提高。 \n下一步，XX镇将深入学习贯彻习近平总书记关于全面依法治国的重要论述，认真履行法治建设的工作，以法治政府建设基层法治创建、推进司法公正、开展法治宣传等工作为重点，不断深化\"法治XX\"建设。一是更加注重责任落实。继续落实“一把手”负总责，巩固和增强镇依法治镇领导组织建设，村（社区）委会行政“一把手”主抓。认真总结以往工作经验，制订切实可行的工作计划，对存在的治安难点问题要专题研究，拿出办法，发现一处，解决一个，不留隐患。镇政府将进一步加大督查力度，加强工作的检查指导。对工作薄弱，治安问题多，长期得不到解决的单位将严肃追究相关领导和责任人员的责任。进一步明确法治建设职责，建立健全镇党委定期听取法治建设进展汇报、研究法治建设重大事项等工作制度，压实压紧法治建设职责。切实加强对法治建设各项工作的督促检查，确保各项工作落实落地。二是更加注重基层治理。持续深入扫黑除恶专项斗争，不断完善“中心＋网格化＋信息化”灵抓基层社会综合治理，进一步抓好依法治镇化解在基层。三是更加注重宣传引导。进一步抓好项制度的贯彻落实，对法治宣传教育各项工作进行详细安排和部署，明确目标，细化责任，狠抓落实，深入开展法治宣传教育工作，完善领导干部学法制度和加强重点对象普法宣传教育，营造良好的法治环境。三是继续深入推进各类整治活动，一是继续开展辖区扫黑除恶专项斗争。认真分析本地区、本单位的治安难点，采取有效措施加以解决。坚持对各类刑事犯罪严厉打击的高压态势，提高破案率，提高群众的安全感，提高群众对打击犯罪的满意率。二是加强重点地区的治安环境整治。加强娱乐公共场所、学校周边等地区的治理工作。铲除“黄、赌、毒”等丑恶现象，打击各种制假，贩假、假冒伪劣现象，净化社会空气，创造良好环境。三是提高流动人口管理水平。树立管理与服务并重的思想，提高暂住人口素质，使其适应我镇发展的要求，工作重点是加强出租房屋和用工单位管理，充分发挥镇、村巡逻队作用，加强服务，严厉打击各组违法犯罪行为。四是做好防范和教育管理工作，深入开展法治宣传教育，扎实开展综治宣传月活动和抓好各类犯罪的预防。切实做好重大社会事项风险评估工作，制定评估办法，成立领导组织，认真做好可能涉及稳定事件的重大项目评估工作，确保施行评估率100%，通过率100%。 \n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 288, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"2022年全区纪委监委述职评议会议上的讲话.txt\"}","text":"在2022年全区纪委监委述职评议会议上的讲话范文\n同志们：\n我们开展述职评议活动，主要目的是给大家一个展示的平台，去年有哪些亮点的成绩，有哪些短板和不足，今年该怎么干，和去年比应该有哪些起色，让大家提前谋划、提前着手。总体上看，大家对述职工作在思想上高度重视，准备的都比较充分，对去年的工作重点、亮点进行了认真梳理，对今后的工作做了深入思考，既查找了问题、剖析了原因，同时提出了具体的措施和建议，述职报告质量都比较高，一些好的经验和做法，值得大家相互借鉴和学习。\n过去的一年，全区纪检监察干部深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话和重要指示批示精神，旗帜鲜明讲政治，积极开展纪律监[readpay]3[/readpay]\n督、派驻监督、专项监督、巡察监督等工作，各项工作都取得了实实在在的成效，以实际行动忠实履行了职责，通过这次述职，得到了集中的展现，同时也达到了掌握情况、沟通思想、推动工作的目的。今年，区委x次全会提出了打造“一极四区”、全面建设现代化富美x的目标。这是全区党员干部群众共同的美好愿景，是x实现新的历史跨越的宣言书、路线图。而要把区x次党代会绘就的宏伟蓝图变成现实，就需要全区上下和各个方面同心同德，群策群力，搞好“大合唱”，下好“一盘棋”。纪检监察机关作为政治机关，纪检监察干部作为政治工作队伍，更是责无旁贷，必须全力以赴发挥监督保障执行、促进完善发展作用。因此，全区纪检监察机关、纪检监察干部尤其是委领导班子必须增强全局观念，坚持围绕中心，自觉把纪检监察工作放在全区大局中思考、谋划、部署和推动，为实现区x次党代会提出的目标任务提供坚强有力的纪律和作风保障。\n一是要深入学习好领会好十九届中央纪委六次全会精神和习近平总书记在六次全会上的重要讲话精神。中央纪委六次全会尤其是习近平总书记在十九届中央纪委六次全会上的重要讲话，深刻总结新时代党的自我革命成功实践，深刻阐述全面从严治党取得的历史性开创性成就、产生的全方位深层次影响，对纵深推进全面从严治党、迎接党的二十大胜利召开作出战略部署。习近平总书记的重要讲话立意高远、视野宏大、思想深邃、内涵丰富，具有很强的政治性、理论性、指导性、针对性，是推进新时代党的建设新的伟大工程的根本遵循，是纪检监察工作高质量发展的行动指南。我们一定要深入学习领会，紧密结合x实际，全面抓好贯彻落实。\n二是要做好结合文章。春节后，省市纪委要相继召开全会，对今年的工作进行安排部署。大家要注重将上级的最新精神最新要求，与我区纪检监察工作实际结合起来，创造性抓好贯彻落实，切实抓出一批实实在在的、具有x特色的亮点工作，为推动全区纪检监察工作高质量发展赋能添彩。\n三是要坚持系统谋划、补齐短板。通过盘点去年的工作，我们可以说有付出、有成效，但缺少亮点，全年没有自办留置案件。今年，各班子成员要带领分管主管室组的同志，对标中央、省市纪委全会任务要求，坐下来、沉下心来认真梳理，看我们有哪些可以争第一、扛红旗的工作，哪些需要进一步完善提高，系统谋划好，拿出切实可行的措施。措施中需要我支持的，你都提出来；需要室组努力的，也要写到纸上，目标是什么、措施有哪些都要写清楚，立下“军令状”，年底必须要有一个说法。\n四是要坚持真抓实干。各室组都要自觉把自己的工作置于全区大局谋划思考推动，聚焦监督执纪问责，扎实推进四项监督落地落实，坚决整治群众身边腐败和作风问题，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，不断开创工作新局面。要敢于善于斗争，担起法律赋予的使命和责任，公道正派、铁面无私，敢于主持正义和公平，用敢于斗争来维护党纪国法的严肃性、权威性。\n五是要强化作风建设。纪检干部要时刻牢记自身岗位的特殊性，始终以更加严格的要求警醒自己。凡是要求别人做到的，自己首先做到；凡是要求别人不做的，自己坚决不做。坚持把纪律和规矩挺在前面，做到严以修身、严于律己、严守纪律，自觉净化社交圈、朋友圈、生活圈，遵守法律法规和社会公德，自觉做严守纪律规矩的表率，清清白白做人，干干净净做事。 【更多免费素材，微信dadawk01】\n同志们，今天的会议内容到此就全部结束。今年党风廉政建设和反腐败工作面临新形势、新任务，更希望看到大家的新思路、新举措，各室组要以此次会议为新的起点，按照新一年的工作部署，认真谋划工作，以昂扬的精神状态，务实的工作作风，共同发力，真抓实干，为迎接党的二十大召开做出新的贡献。\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 631, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"2020年党委书记抓基层党建工作述职报告.txt\"}","text":"2020年党委书记抓基层党建工作述职报告\n       根据会议安排，现将本人2020年履行抓基层党建工作职责情况述职如下，请予评议。\n\n\n一、履职工作特色及亮点\n\n\n一是强化政治引领，大力推进党的思想建设。始终坚持“抓好党建是最大政绩”的政绩观，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，以贯彻落实党的十九大、十九届三中、四中全会精神为主线，不断提高决策水平和领导能力，坚持每月一次党委中心组学习会议和每周二党员集中学习；认真贯彻民主集中制，制定了《XX局党委会议议事决策规则》，对重大事项“一起听、一起议、一起定”。共组织召开中心组学习会议XX次，集中学习XX次、专题辅导X次、研讨交流X次。\n\n\n二是强化疫情防控，打造过硬干部队伍。坚决贯彻落实习近平总书记“让党旗在防控疫情斗争第一线高高飘扬”的重要指示精神，在疫情防控一线，成立临时党支部2个、党小组6个、党员先锋队5个、党员先锋岗23个，夯实组织根基，牢筑战斗堡垒，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范带头作用，激励防控一线工作人员勇于担当，勇于争先，全力以赴打赢疫情防控硬仗。通过微信公众号、村级“大喇叭”等形式，进一步加大防疫知识宣传力度，全面提升广大干部主动应对疫情的信心和决心。\n\n\n三是强化堡垒引领，切实加强基层组织建设。切实履行党委书记抓党建工作第一责任人的职责，始终把抓班子、带队伍作为履行党建工作的基础，全面落实各项党建重点工作任务。一是召开基层党建会议2次、推进会4次，专题研究部署党建工作3次，全局基层党建工作呈现部署早、安排细、落实快、成效实的良好局面。二是推行“三会一课”、主题党日全程纪实报备制度，开展主题党日12次，上党课8次，对71名党员进行了民主评议和谈心谈话。三是全力推进党支部建设标准化工作，从“分类定级”和“示范点”建设入手，成立了党建办公室，将原有的7个党支部整合为3个党支部，通过传导压力，激活动力，确保标准化建设各项任务落到实处。四是丰富党建活动内容和形式，组织实施了“不忘初心、牢记使命、永远跟党走”的“5个1”和“弘扬铁人精神”系列活动，参加市、县庆祝建党99周年文艺汇演活动2场次。五是持续巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果情况，积极开展领导干部上讲台活动4场次，专题辅导5次，应发印制应会手册2份，围绕年度党建重点工作，开展星级支部书记评选活动1次。\n\n\n四是强化队伍管理，努力实现工作作风转变。以“转变作风改善发展环境建设年”活动为抓手，在全县XX机关开展了为期3个月的执法突出问题集中整治活动。一是成立活动领导小组，制定实施方案，畅通征求意见渠道，建立健全执法突出问题集中整治和纪律作风建设长效机制。二是结合XX工作性质和特点，深入辖区机关、企事业单位、受害人、打击处理对象以及辖区居民家中公开向相关部门及服务对象征求意见建议68条。三是认真开展自查自纠活动、全面开展个案调查和追究问责，对分析梳理出的36个具体问题，逐项研究，提出落实的具体意见措施，有力的推动了活动的深入开展。四是组织开展督察工作37次，集体廉政约谈3场次，告诫约谈5人次，通报批评18人次，责令书面检查8人次，有力促进了工作作风的转变。\n\n\n五是强化先锋引领，各项重点工作争先进位。以“四个锻造”为目标，打造了“党员先锋六面旗”逐步形成了“党员因带头示范而自豪、群众因党员示范得实惠、辖区因党员示范更安全、旗帜因党员示范更鲜红”的生动实践，实现了各项工作稳步推进的良好局面。一是全力打击违法犯罪。共立各类XX案件XXX起，破案38起，查处XX案件XXX起、查处违法人员XX人。二维护良好道路交通秩序。结合“三反一查”等专项行动，查处XXX违法行为XXX起，查处饮酒驾驶11起，醉酒驾驶12起。三是XX改革初见成效。深入开展“一标三实”信息采集工作，采集各类信息XXX条，综合采集率全市排名第一；深化放管服工作，窗口单位全部入驻行政服务大厅。四是项目建设不断深化。XX业务用房和消防大楼改扩建工程、XX业务用房室内装修、XXX指挥中心信息化建设三个项目完成了招投标，进入施工阶段；完成XXXX检查站安检通道“提档升级”改造工程；年内完成争资XXX万元；XXXXXX检查站20千伏供电项目建成投入使用。\n\n\n二、存在的主要问题及原因\n\n\n在强调成绩的同时，我深刻认识到在抓党建工作方面还存在一些不足：\n\n\n一是党建工作责任制执行不够到位。作为党委书记，履行“一岗双责”职责还不够到位，对党建工作和业务工作存在融合度不高的问题；二是组织生活制度落实不够全面。落实“三会一课”制度针对性和实效性不强，对党务工作者缺乏系统培训，对党员的教育管理缺乏创新；三是先锋模范作用发挥不够明显。个别党员民警不注重加强党性修养，缺乏全局观念，创先争优的意识淡薄。\n\n\n原因分析：一是党建工作把握不透，没有真正找到抓党建促工作的突破口和结合点，影响了作用发挥。二是在研究、谋划、落实党建工作中投入的精力和时间不足，在党建工作上督促指导作用发挥不够到位。三是对党员的经常性管理教育培训抓的不实，党员满足于正常参加党内生活，主动参与创先争优意识不强。\n\n\n三、下一步工作思路及主要措施\n\n\n今后，我将继续认真履行党建工作“第一责任人”的职责，正视不足，进一步落实党建工作责任制。\n\n\n一是坚持政治建警铸警魂。坚持把党的政治建设摆在首位，充分发挥党委的核心领导和党支部的战斗堡垒作用，进一步加强党的基层组织建设，要从严抓好落实，进一步对照党支部建设标准化工作的15项工作任务逐项研究、责任到人，充分发挥党委班子作用，要以提升组织力为重点，突出政治功能，优化组织设置，理顺隶属关系，创新活动方式，激发党建工作活力。\n\n\n二是坚持从严治警带队伍。坚持以党建带队建、抓班子带队伍，狠抓党风廉政建设。充分发挥纪检督查职能作用，进一步加强对队伍纪律作风、重大警务安保、民警执法办案及日常管理的现场督察，以更高标准要求自己、以最强担当抓好党建，真正把规矩立起来、把纪律挺起来、把要求严起来，抓“关键少数”，管“绝大多数”，充分发挥基层组织的战斗堡垒和党员民警的先锋模范作用，不断增强XX队伍的凝聚力、战斗力、向心力。\n\n\n三是坚持党建引领促工作。始终把党的建设置于突出位置，坚持党建引领一切、稳定压倒一切、实干重于一切、结果说明一切，紧紧围绕县委县政府中心工作，全面贯彻落实这次会议精神，进一步加强调查研究，不断提升党务工作者的能力素质，以改革的精神创新工作方法和活动载体，不忘初心、牢记使命，践行“带出一支队伍、守护一方平安”的郑重承诺，努力为自治县建设保驾护航、贡献心力。\n\n\n四是坚持规划先行定目标。认真贯彻落实党的十九届五中全会精神，盯紧国家十四五发展规划，围绕XX中心工作，科学研判、深入调研，精准编制全局十四五发展规划，为确保推进各项工作，指明方向。\n公文写作门户网站，请认准笔杆子家园www.biganzijiayuan.com\n\n\n\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 612, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"法官述职报告汇编.txt\"}","text":"\n目录\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n2021法官述职报告(一)\n\nxxx年度，是我从事审判工作的一年。这一年，在市委和院党组的正确领导下，在同志们的关心支持和帮助下，忠于职守、踏实工作，认真地完成了院党组交给的各项审判工作任务。静心回顾一年的工作生活，现就20__年本人在德能勤绩廉方面的情况作如下汇报：\n一、自觉加强理论学习，提高个人素质。\n首先加强政治理论学习，提高党性修养。不断学习马克思、列宁主义、毛泽东思想和“三个代表”重要思想，牢固树立为人民服务的宗旨。坚定政治观念，大而言之，是要在思想上始终同以胡锦涛同志为核心的党中央保持一致，小而言之是要积极主动与市委和院党组保持一致。十月份我参加了市委组织部安排在市委党校为期一个月的乡科级理论研讨班，进一步提高了自己的理论水平与政治修养。保证自己在思想上和党保持一致性，强化了廉洁自律的自觉性。通过学习使自己的思想觉悟进一步提升。\n其次，在业务学习方面。审判工作是一项高度专门化和技术性的工作，要具备渊博的法律知识和丰富的经验，方能胜任法官职业。一年中，本人能虚心向身边的同事请教，认真学习了《物权法》及与本职工作有关的法律法规、业务知识，提高了自身业务水平，为开展好审判工作打下良好的基础。\n二、立足本职，全面正确履行审判职责。\n首先，以公正司法促和谐。人民法院是社会公正的最后一道防丝，在审判中确保公正的实现是法官的神圣职责。一年来，本人以公正司法促司法和谐作为自己工作的出发点。做到实体公正，在审判过程中做到正确的认定事实和适用法律，保证当事人合法权益的实现。做到程序公正，程序公正是实现实体公正的重要保护。在审判过程中切实保障各方当事人的程序性权利，坚决杜绝侵害当事人程序性权利事情的发生。迟来的正义就是不公正，一年来所办案中无一超审限。截止目前全年审结109件民事、行政案件，其中调解26件。基本上做到了案结事了，使当事人服判息诉，以实现司法和谐。\n其次，文明司法树法官形象。文明司法就是要求法官文明办案，坚决杜绝办案中的不文明行为。我们的人民群众是朴素的，他们当中大多数人并不懂得太深刻的法理和复杂的法律条文，在他们眼中，与其直接打交道的法官就是代表了法律，法官形象就代表了法律在他们心中的形象，因而这就要求我们在办案过程中态度平和，进行换位思考。一年来在庭审过程中举止庄重、语言文明，杜绝以权压人，盛气凌人，在人民群众中树立了良好的法官形象，真正做到司法为民。一年中央广播电视大学xxx分校的师生三次来我院参加本人主持的庭审，效果良好。\n第三，外宣方面，一年中本人有一篇简报在xxx广播电视报上刊登。有五篇案例在xxx日报以案说法栏目中刊登。向上级法院报送了两篇民商事案件分析及关于民商案件存在问题的调研文章。\n三、廉洁自律，加强党风廉政建设。【更多免费 素材，微信dadawk01】\n审判工作是比较寂寞与清贫的，这就要求法官怜惜职业荣誉，务必清廉如水，方能不辱胸前的天平，身上的法袍，让领导放心令百姓满意。身为一名党员一名法官，能准确界定自己的社交、娱乐、生活圈，保持“慎独”的本色，不结交不可结交的人，不光顾不应涉足的场所，不做超越法官职业道德的行为。一年中本人未接收当事人的礼金，多次拒绝当事人的请吃。\n今后的努力方向，除不断加强自身的政治学习还要不断加强业务学习，多做外宣工作。\n以上是本人在xxx年中的工作生活表现，不到、不足之处恳请批评指正。\n\n\n\n\n2021法官述职报告(二)\n\n我现任民庭审判员，四级法官。\n近年来，我在院党组的正确领导和指导下,始终以“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕“公正与效率”的工作主题，按照“公正司法，一心为民”的要求，牢固树立“群众利益无小事”的观念，充分发挥审判职能作用,为辖区经济发展和社会稳定做出了应有贡献。这几年里我先后在民庭、执行局、拖顶法庭等庭室工作过，办理过数百件各类案件。我曾于xxx年被xxx县县委组织部评为优秀公务员，xxx年被迪庆州中级人民法院评为清理执行积案活动先进个人，xxx年被xxx县政法委评为政法先进工作者。现将我三年来工作情况汇报如下,请予以审议。\n第一、加强学习，提高自己综合素质能力。\n我从不放松学习党的各项方针政策，牢固树立公仆意识、责任意识和大局意识。在办理案件的过程中，在严格依照相关法律法规的前提下，较好地将党的方针政策融入到工作实际中。真正做到学以致用、在学习和实践中不断提高自己的综合执法能力。同时，加强自身业务知识学习，我从事审判事业，是一项专业性很强的工作，要具备渊博的法律知识和丰富的工作经验，方能胜任法官职业。近年来，我认真系统学习了法律法规及业务知识，提高了自身业务水平，从容应对层出不穷的疑难案件和新类型案件。特别是xxx年通过国家司法考试，取得法律从业资格证，实现了德钦法院司考零的突破，为今后的审判业务工作奠定了更加坚实的基础。\n第二、以清理积案为突破口，迎难而上，努力开创执行工作新局面。\nxxx年至xxx半年我在执行局工作。共办理各类执行案件42件(包括清理执行积案15件)，案件涉及婚姻家庭、借款及民间借贷、道路交通事故赔偿、刑事附带民事赔偿等方面，涉案标的金额达60多万元，结案率达90%以上。在执行案件过程中，坚持依法、公正、文明的执行原则，我注重案件的具体问题具体分析，针对不同案件制定不同的执行方案，采取不同的执行措施。对那些有履行能力拒不履行的被执行人，果断采取强制手段，坚决维护生效法律文书的权威和申请执行人的合法权利。\n第三、立足本职，全面正确履行审判职责。\nxxx年下半年至今，我在民事庭工作。到目前为止，我承办民事案件25件，参与合议40件。所承办案件全部已审结，审结率100%。也没有一起超审限，没有一起上诉案。基本上做到了案结事了，使当事人服判息诉，以实现司法和谐。在这一年多来，在民事审判中我着重做到以下几点;\n一是确保司法公正，实现当事人的合法权益。人民法院是社会公正的最后一道防丝，在审判中确保公正的实现是法官的神圣职责。我所承办每起案件，在审判过程中既做到正确的认定事实和适用法律，又切实保障各方当事人的程序性权利，坚决杜绝侵害当事人权益事情的发生。真正实现实体公正和程序公正。\n二是不断加大调解结案力度，最大限度地保护了当事人的合法权益。坚持“调解优先”审判原则，高度重视案件审理效果，立足化解和疏导矛盾，积极采用诉讼调解的方法解决纠纷，将诉前、诉中、诉后调解相结合，充分发挥调解工作的优势，真正做到了“案结事了”。我所承办案件调解率达80%以上，既提高了办案质量和效率，又降低了解决纠纷的社会成本。\n三是大力开展巡回审判。为了减轻群众诉讼成本、解决群众打官司难的难题，积极组织开展巡回法庭，一年中所承办案件一半以上进行巡回审理。这样既方便群众诉讼，又起到了审理一件教育一片，影响一片的良好社会效果。真正实现了社会效果和法律效果双赢的目的。\n四是在工作上勇于承担重任。xxx年下半年我从执行局调整到民商庭担任审判员，我作为一个年轻法官，面对新的工作岗位，在较短的时间内熟悉了民商事审判工作,而且主动担负起我院受理的医疗纠纷、工伤损害赔偿纠纷、村民资格认定纠纷等各种新类型案件的审判任务。这些案件都得到了妥善的处理，起到了良好的社会效果。【更 多免费素材，微信dadawk01】\n第四、遵守法官职业道德,待人接物清廉持诚。\n审判工作是比较寂寞与清贫的，这就要求法官怜惜职业荣誉，务必清廉如水，方能对得起胸前的天平，身上的法袍。我始终把党风廉政建设和法官职业道德学习放在首要位置,从思想上牢牢筑立起拒腐防变的长堤。近年来，我无论在任何庭室、无论办理何种案件，做到了诚实守信、清正廉洁，深得领导和同事的认同。同时也树立良好人民法官形象。\n第五、工作中存在的不足。\n1、裁判文书仍需改进。我写的一些裁判文书说理不透，逻辑性不强，缺乏应有的严谨性、规范性、权威性。\n2、送达难、取证难、证人出庭作证难长期困扰民事审判。【更多免费素材，微信dad awk01】\n以上就是我的述职报告，现在所做到的与党和人民的要求还相差甚远,通过这次述职评议,我恳请各位领导和同事们指出我的不足，我将虚心接受你们提出的宝贵意见,在以后的日子里,我将更加刻苦学习,加倍努力工作，力争开创民事工作新局面。\n\n\n\n\n2021法官述职报告(三)\n\n时光流逝，岁月无情，在忙忙碌碌中20__年就离我们远去。有些不舍，有些留恋，也有些感慨。如果说有一种遗憾包含在其中的话，那便是所有过去的时光无法从头再来。我所能看到的明显的变化不过是季节交替带来的不同的景色罢了，还有随之相伴的是眼角有了些许皱纹、增添了些许白发。如果说光阴留下了什么，我想那也许是成长中的经验有所增加，让人多了一些深刻，少了一些浅薄。虽然有过无奈，但也有过幸福与满足。过去的一年中，在领导和同事们的关心、支持和帮助下，我认真学习，踏踏实实工作，完成了各项工作任务。现将我xxx年工作情况汇报如下：\n一、加强学习\n把学习做为一项长期的政治任务，作为一种良好的生活习惯，作为一件喜爱的快乐事情，积极参加各种形式的学习活动，更新知识，拓展视野。同时，注重自学，联系本职工作，静下心来多读书，带着问题深思考，使学有所获、学有所悟，进而不断提高自己的思想政治的先进性。法律是一个不断适应现实生活变化的学科，需要不断接受新事物、不断接受新的法律知识。同时，向老法官、上级法院法官多请教。在工作中，多发现、多学习别人的优点与长处，然后运用到自己的工作中。我觉得同一个问题，如果问过三个人以后，自己对这个问题就应该有比较清楚的思路了。还有就是与上级法院法官请教，工作中遇到问题即使他们请教、咨询，使自己观点更全面、正确。\n二、认真履行职责\nxxx年全年我个人共收案48件，结案48件，审限内结案100%，其中判决10件，调解9件，撤诉15件，裁定不予受理9件，诉前保全4件，诉前调解1件。共立案登记600余件，接待当事人超千人次。同时，写简报6篇，庭里的总结、汇报等材料都是我完成的。\n1.保持认真、慎重的态度。在接待当事人过程中，我认真、慎重对待每一位当事人，耐心释法明理。接待当事人时要耐心，认真聆听诉求，语言礼貌，态度热情，用平和、陈述的语气和用语给当事人释明、答复。根据不同对象的实际情况，以通俗易懂的语言释明法律用语，把立案窗口真正变成司法为民、便民的平台。\n2.提高效率。对符合法律规定的诉讼，一律当场登记立案。对需补正材料的，实行一次性全面告知。推行电话预约立案，当事人可以提前与立案庭联系，一致性告知立案所需的书面材料，并预约安排立案时间，这样解决了当事人因缺少材料、手续不全等多次往返法院耗时费力的问题，真正方便了群众诉讼。一遍遍耐心细致的接待解答，一个个案件立案登记、信息录入、卷宗材料整理登记，过程之枯燥，都需要极大的耐心和细心。立案指导、立案登记、计算案件受理费、案件录入、绿色通道等工作一项项有序开展，努力提供更高效、更高水平的服务。\n三、工作中的不足\n每到年底我们总要习惯的去回顾过去一年所走过的路，我想回首往事也许并不仅是因为留恋，而是为了总结。回顾过去的一年，在工作中我不善于思考，不够细致。有的时候可能多思考再去做、再去说，再细心一些，多琢磨琢磨，效果会好一些。我工作中存在以下不足：\n1.过于保守，开拓性、创造性开展工作的能力较差。\n2.与当事人的沟通能力需要提高。法官的工作实际上是与人打交道，应提高与当事人的沟通能力，面对不同的当事人有不同的沟通方式。来到法院诉讼的双方当事人，必然是有一定的诉求，案件本身也实实在在关乎他们的切身利益，如果沟通技术好的话，会减少隔阂和对立心理。与当事人沟通需要一定的技术与艺术，今后我会继续总结。\n3.工作理念有待提高。有的时候把自己天真、美好的主观愿望强加于当事人。\n四、今后努力的方向\n1.强化自身理论修养，不断提高自身领导能力和业务能力。知识更新日新月异，不学则罔，新的一年要不断加强理论修养，紧跟社会发展提高自身管理能力与业务能力，同时加强做人、做事的能力，无愧于组织的信任。\n2.加强沟通与配合，提高自身领导水平。改进自身工作作风，拿出更多的时间与精力，与各业务庭室积极沟通，从不同角度、不同部门为出发点，全面考虑立案庭工作，从严律己，精益求精。\n3.恪尽职守，树立良好的形象。时刻清醒地对待司法权力的神圣，正确地看待手中权力，严格遵守“五个严禁”和廉政准则，把法官的荣誉、法官的形象看得高于一切，以自己的实际行动维护法律的权威、法官的形象。在平凡的工作岗位上，继续保持勤勤恳恳、兢兢业业，精神饱满地奋斗在的第一线。\n法律职业是一个永无止境的职业，是一个充满智慧而又要不断创造智慧的职业。今后要多探索，不断学习。脚踏实地，努力做到多一些微笑，让自己多点朝气，更加坚强，更加乐观。对遇到的问题要进行理性思考，从不同的角度去分析和解决问题，要把工作做前、做透、做细，做到防范于未然。同时，也要根据个人具体情况和工作特点，多从主观上找原因，多考虑自身原因，不断完善和提高自己，虚心学习，接受大家的批评和帮助，脚踏实地的开展工作。\n\n\n\n\n2021法官述职报告(四)\n\nxxx年以来，在区人大及其常委会的有力监督下，在院党组的正确领导下，我能够以“团结、和谐、进取，务实、开拓、创新”的院训为指导，紧紧围绕区委、政府的中心工作，认真贯彻我院工作要点，认真贯彻全市法院行政审判工作会议精神，外树形象，内练素质，廉洁奉公，热情服务，进一步提升行政审判质量与效益，切实解决行政诉讼案件中普遍存在的“上诉率高，改判率高，申诉信访率高，服判息诉率低”的“三高一低”问题，加大实质性解决纠纷的力度;进一步提升行政非诉案件及民事申请执行案件审查的力度与效率，有效促进“官民和谐”，较为全面地推动了我院行政审判工作健康发展。现将一年来的工作情况报告如下\n一、 加强政治业务学习，不断提高自身“两个素质”，廉洁奉公，遵纪守法\n一年以来，我能够以共产党员的标准严格要求自己，在思想上、行动上与党中央及院党组保持高度一致，不断提高自己的政治敏锐性与敏感性，坚决做到令行禁止。我能够认真学习“十八大”精神，认真践行科学发展观，认真参与警示教育活动，认真参加“三严三实”教育活动，认真走基层群众路线。带领全庭工作人员坚持每周的政治、业务学习，先后组织全庭人员主要学习了“十八大”精神、十八届五中全会精神以及《土地管理法》、《环境保护法》、《行政强制法》、《行政复议法》、《国有土地上房屋征收与补偿条例》、《最高人民法院关于办理申请人民法院强制执行国有土地上房屋征收补偿决定案件若干问题的规定》、《包头市人民政府办公厅关于印发包头市国有土地上房屋征收与补偿暂行办法的通知》、修订后的《行政诉讼法》、《民事诉讼法》、《刑事诉讼法》、刑法修正案以及行政诉讼的其他相关规定，使自己和大家一同进步。同时，我能够带头坚持廉洁奉公，秉公执法，坚决拒绝当事人的请吃喝、礼金、礼物，真正做到一身正气，两袖清风，坚持做到该办的事情按照程序及时办理，不该办的事情坚决不办。\n二、积极履行工作职责，切实提高审判质量\n今年，行政庭共收案269件(含旧存11件)，审限内结案199件(含旧存8件)，结案率73.9%，\n1.行政诉讼案件收92件，旧存11件，合计收案103件，结案66件，审结率为64%，调撤率33.3%，审限内结案率100%，发回重审案件为零，涉诉信访案件为零。【更多免费素材，微信d adawk01】\n2.非诉执行案件收54件，旧存2件，合计收案56件，结案51件，结案率91.1%。裁定准予执行33件，裁定不准予执行10件，裁定准予撤回强制执行申请8件，审限内结案率100%。\n3.执行审查案件收案112件，结案95件，结案率84.8%。裁定准予执行80件，裁定不准予执行7件，裁定准予撤回申请8件。\n4.我个人承办案件情况：收诉讼案件37件，结22件，结案率59.5%;收非诉执行审查案件26件，结24件,结案率92.3%;收执行审查案件53件,结45件，结案率84.9%。合计本人收案116件，结案91，结案率79.1%。\n一年来，我能够认真履行庭长职责，认真搞好廉政建设。同时勇挑重担，积极承办行政诉讼案件，审理了全庭近50%的各类案件。在工作中能急当事人所急，想当事人所想，切实为当事人解决实际问题，并且依法处理相关的行政争议，让行政机关和普通百姓赢的明明白白，输的清清楚楚，极大的提高了法律的尊严和行政机关的威信，极大的维护了行政相对人的合法权益。\n同时，我能够按照新的《行政诉讼法》及上级法院的要求，积极要求行政机关负责人出庭应诉，今年政机关负责人出庭应诉率较去年提高了90%，大大的提高了行政机关的公信力。尤其是包头市人力资源和社会保障局的副局长满达、包头市公安局东河区分局的副局长王文信、包头市东河区住房保障和房屋管理局的副局长刘忠亮亲自出庭应诉，更是取得了良好的庭审效果。除了自己承办案件外，我在其他法官的案件审理中案案担任审判长，与其他法官共同把好程序关、事实关、法律适用关，签发本庭所有的法律文书。今年上诉的案件无一件被上级人民法院发回重审，案件的准确率达到100%。\n三、认真承办相关案件，维护当事人合法权益\n由于院党组高度重视行政审判工作，案件质量高，审判力量较强，xxx年9月我院被包头中院指定为行政诉讼案件相对集中管辖法院，管辖包头市九原区、东河区、土右旗的案件，取得了相关的经验并在全区推广。\n在试点中，行政诉讼案件的数量迅猛增长，受理案件绝对数由xxx年的4件，上升到xxx年的103件，增长了26倍，创历史新高。尤其是涉及到包头市东河区北梁地区房屋拆迁改造的诉讼案件较多，处理此类案件过程中，在分管副院长的带领下，我能够与其他审判人员一道，经常深入诉争房屋所在地进行实地调查，请当地党委、政府予以配合;同时针对当事人之间的特殊关系(大多数原告与第三人有亲属关系或是多年的同事、朋友关系)，做到秉公执法、热情服务，对他们晓之以理，动之以情，明之以法，运用我院出台的大协调机制，充分协调各方面关系，在为他们解决了实际问题后，这类案件大多数以原告撤诉而结案，真正做到了案结、事了、人和;同时，坚持严格依法办案，实体与程序并重，坚持为维护社会稳定大局服务，取得法律效果、社会效果、经济效果相统一的效果。\n在服务包头市尤其是九原区的中心、重点工作中，我能够一马当先，主动请缨，承办重大、疑难案件。如在哈屯高勒路的修建、老旧街坊的改造、包头市人民政府辅路的打通等工作中，尤其是涉及到房屋强制征收及三个办事处的集体土地拆迁工作中，秉承“房屋征收拆迁行政案件，是人民法院参与国家管理，推进城镇化建设，保障人民群众合法权益，促进社会和谐稳定的十分重要的职责”的司法理念，面对不顾实际漫天要价、无理取闹的耐心户、钉子户，我总是认真听取他们的基本要求，了解他们的实际困难，换位思考;同时，积极做申请人及开发商的工作，请他们在力所能及的范围内尽可能的多考虑被拆迁户的利益。经协调，大部分被拆迁户能够在基本条件满足后与申请人达成拆迁协议，和谐拆迁。但是，对于那些期望值过高、想通过拆迁一夜暴富甚至解决几代人生存问题的被拆迁户，我敢于碰硬，敢于担当，甚至面对死亡威胁，毫不惧怕，只服从事实，只服从法律，坚决抵制各种非法干预。只要申请人的申请符合相关法律规定，坚决予以支持。今年来，共有41件房屋拆迁的非诉执行案件进入我院，我全部参与或承办，没有一件因处置不当而引发被拆迁户上访告状，没有一件引发被拆迁户暴力抗法，没有一件引发被拆迁户自杀、自焚、爆炸、伤害他人等 。同时，严格遵循司法解释、相关规定审查行政机关的申请，只要发现瑕疵，一律依法裁定不准予执行，从而极大的维护了被拆迁户的合法利益。在大家的共同努力下，我庭取得了较为突出的审判业绩。\n四、工作中存在的问题\n回顾一年来的工作，我认为，我个人及全庭存在以下问题：\n1.由于今年5月1日后新的《行政诉讼法》实施，行政诉讼案件激增，我庭却只有两位法官，人少案多的矛盾十分突出。尤其大部分案件是在10月份以后受理，正在走程序，暂时无法结案，使得结案率偏低。\n2.行政诉讼案件上诉仍然居高不下，服诉息判率偏低。\n3.非诉执行案件送达难，尤其是银行贷款案件的被申请人难寻，极不配合，费时费力，却难出效果。\n4.大局意识、宗旨意识、为民意识有待于进一步提升，在一定程度上仍然存在就案办案、机械办案的情况。\n5.宣传报道方面工作还是一个弱项，特别有价值的素材挖掘不够。\n五、明年工作努力方向\n1.在院党组、院长、分管副院长的领导下，认真贯彻落实党的方针、政策和国家的法律、法规，坚决执行院党组及院党总支、党支部(我兼任院第一党支部书记)的决议、指示，组织全庭人员学习政治、业务知识，抓好队伍建设及廉政建设，认真履行一岗双责，带领全庭人员努力完成各项任务。\n2.加强干警的思想教育和廉政教育，进行人性化管理，充分发挥全庭人员的特长及主观能动性;以身作则，带好队伍，加强对年轻同志的培养使用，关心爱护全庭干警，团结全庭干警搞好本职工作。\n3.创新工作方法，拓展工作思路。继续抓好行政审判相对集中管辖试点法院的各项审判工作;抓好案件的审理与审查，切实落实以人管案、以案管人、横向到边、纵向到底的基本方式，不断提高案件质量;\n4.进一步加强主动服务、上门服务。不断的深入到辖区的行政机关进行调研，引导行政机关规范行政行为，并且及时提出司法建议，促进辖区社会和谐与稳定。进一步在协调上很下功夫。继续始终贯彻“协调优先，调判结合”的工作原则，进一步完善协调和解机制，促进纠纷的多元化解。\n5.进一步在提升司法能力上很下功夫。要着力提高认识和把握大局的能力，认识和把握社会矛盾的能力，认识和把握社情民意的能力，认识和把握法律和政策之间衔接的能力，认识和把握协调利益关系的能力，以此不断增强化解行政争议的水平。\n6.进一步配合区委、区政府的中心工作，尤其是做好房屋征收、老旧小区改造、新都市区建设等工作的法律咨询、法律监督工作，积极支持依法拆迁工作。\n7.当好管理者和助手。明确自己承担的工作职责，既要当好一庭之长，又要做好院党组、院长、分管副院长的参谋助手，协助领导带好队伍。\n\n\n\n\n2021法官述职报告(五)\n\n尊敬的各位领导：\n我作为法官助理的时间已满两年了。我本着让党组放心、让领导放心、让当事人放心的“三放心”原则，牢牢抓住公正司法、认真工作的总目标，各项工作都在一丝不苟、有条不紊地展开。自2009年7月至今，我一直在我院民一庭担任法官助理，负责书记员工作，并辅助法官审理案件。截至xxx年3月28日，我共协助审判员办理民事案件706件，已审结641件，其中交通事故纠纷293件、合同类案件641件、婚姻家庭纠纷43件;制作各式笔录789份。同期，我共立案、结案自执案件151件，标的为347万余元;接待当事人1046人次，作普法宣传讲座1次，代表我院获县演讲比赛二等奖1次。我在做好书记员工作之余，辅助审判员制作文书262份，其中包括判决书79份，调解书107份、驳回起诉裁定10份、管辖异议裁定12份、撤诉裁定43份;制作审委会报告1份。其中我所制作的判决书占当年我审判组判决案件的81%，我所制作的调解书占当年我审判组调解案件的100%，且我所写作的民事判决书无一例改判或发回重审。\n这些成绩的取得，与党组、庭长的正确领导、师傅的悉心指导是分不开的，也与同事的热心无私帮助是密不可分的。借此机会，向在座的领导、同事你表示我最衷心的感谢。\n下面，我就本人近三年的工作作如下述职：\n(一)刻苦练就过硬的业务素质，有意识地培养良好严谨的工作习惯和审判作风。\n如我坚持提前阅卷，在寻找争议焦点同时尽量庭前使当事人双方达成和解。在开庭时，将内心形成的庭审提纲与师傅庭上所问的问题作比较，找出自己审判思路上的不足。再如，认真对待每一次制作文书的锻炼机会。师傅一直有意识地锻炼我写判决的能力，于是将部分判决交给我来写。在写判决时，我结合师傅意见及类似案件的判例进行写作，全面，重说理，将案件争点表述完整，有理、有力。因此我所制作的判决书无一例改判或发回重审，并有数份二审判决的说理部分直接全部摘抄了我所写的“本院认为”的表述。还有我注重维护程序的正当性、留心学习师傅调解技巧、学习和培养应对特殊紧急情况的能力。\n(二)坚持以民为本。【更多免费素材，微信dada wk01】\n开庭前，我坚持对当事人三提醒：提醒开庭时间、提醒要准备的证据、提醒当事人在庭下不要发生新的纠纷。在当事人为农民时，我多次为方便当事人，代其亲自乘公交去市区公告送达;多次向当事人释明权利、义务、解释判决;在写判决时，平等保护民事主体双方，向弱者适当倾向。\n(三)积极学习，充实自己。\n在完成本职业务工作外，我仔细研读各类报刊及多个专业方向书籍;及时向老审判员\n请教审判中遇到的各类问题;还自费参加了在职研究生学习，利用周末时间充实法学理论知识，并将于本年度上半年结业，今年下半年申请硕士学位。\n在这近三年的时间中，我做了很多工作，也成长了很多，但仍存在不少问题，如遇事还比较急躁，工作做得还不够细致，将实践问题归纳总结并上升到理论高度、反映到文字中的还太少。我会在今后的工作中有意识地努力克服和改进。\n各位领导，我在民一庭工作了近三年，积累了一定的业务经验，我极其渴望能够早日为民一庭贡献更大的力量，为民一、为我院分担重担，并在审判工作中更快的学习和成长。\n回首过去，我以极大的热情做了大量踏实实在的工作;展望未来，我仍将以我对工作的热忱将全部精力奉献给我热爱的审判岗位。\n在此，再次衷心感谢各位领导，感谢各位同事。我相信，有你们的爱护、培养、信任和支持，我今后的工作也会更加出色，更加成功!\n\n\n\n\n法官个人述职述廉报告（一）\n\n各位领导、同志们：\nxxx年，我在院党组的领导下，在县人大、政府的监督支持下，兢兢业业，奋力拼搏，较好地完成了本职工作，现将一年来的工作、学习情况汇报如下：\n一、认真负责，勤勉工作\n大家都知道，民事案件琐碎繁杂，涉及百姓的切身利益，案件处理的好坏不仅关系到法律的尊严、法院的威信，更会影响到社会的稳定。面对纷繁复杂的案件，本人始终坚持认真对待每起案件，热情接待每位当事人，耐心解释每条法律，细致核对每份材料。工作中，急当事人所急，想当事人所想，力求为当事人提供高效便捷的服务。在保证审结案件数量的同时，更加注重案件质量和办理案件的社会效果。在工作中坚持做到：\n一是严格程序。对每一起案件，从送达文书到最后判决都按程序进行。所承办的案件无一违反法定程序。\n二是严格认证。在审理案件中，严格审查证据的真实性、合法性、关联性，使每一份证据都经得起检验，所办案件，没有武断裁判现象。\n办案中，注重调解艺术，巧妙化解纠纷。面对情绪激动的当事人，耐心听取当事人心声，细心分析纠纷的症结所在，理清调解工作思路，讲法析理，妥善调处了大量婚姻、土地、劳务、民间借贷等纠纷，减少了当事人诉累，收到很好的法律效果和社会效果。为使案件尽快审结，只要一接手案件，就提前认真阅卷，熟悉案情，准确把握争议焦点，以便在庭审中有的放矢，确保高质量、高效率审理案件。我庭20xx年1月至4月共办理应诉、庭前准备、调解等案件176件，5月至12月审理民事案件165件。除需要上审委会的25件劳动争议案件和一起发还重审案件，4起鉴定案件，其余案件全部在审限内审结。所审结的案件无申诉、缠诉、上访或矛盾激化现象发生。\n二、刻苦学习，强化素质\n作为一名人民法官必须加强政治理论修养，牢固树立大局意识，强化公正意识、效率意识、服务意识。为了更好地履行审判职能，本人努力提高自己的政治素质和服务社会的工作能力。一年来，认真学习了中纪委有关文件精神，坚持用邓小平理论和“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平总书记重要讲话武装头脑，树立了正确的世界观、人生观、价值观，增强自己的责任感和使命感，清晰了工作思路。在审判工作中，每天接触各种类型的案件和形形色色的当事人，如果没有较高的业务水平，很难胜任工作。为提高理论水平，拓宽知识领域，我不放过任何一个学习的机会，积极参加院里组织的各种学习。每逢遇到疑难案件，总是虚心向精通业务的同志请教。学以致用，紧密结合审判工作实际，将书本知识转化为自身办案能力。一年来，办理了多起疑难复杂案件，赢得了领导的肯定。\n三、清白做人，公正办案\n从事审判工作以来，本人严格遵守审判纪律，牢记最高人民法院和省市县各级人民法院的各项规定，事事以身作则，时时严于律己。工作中，勤政务实，实干在前，吃苦在前。全庭同志相互关爱，密切配合，团结和谐。\n公正高效是法官审判之魂，清正廉洁是法官为人之本。审判员同当事人接触十分密切，因此常常会遇到各种诱惑，在各种诱惑面前，本人都能保持一种理智的心态自己，抵制诱惑，恪守法官职业道德，自重、自警、自省，不为金钱所动、不为人情所惑，拒绝当事人的请客送礼。一年来，坚持依法办案，自觉把好金钱关、人情关、权势关。\n四、存在的问题及困难\n过去的一年，虽然取得了一定的成绩，但工作中存在一些问题和不足，一是政治业务学习不够，不能很好地适应工作的需要;二是工作中有畏难心理。工作中存在的困难：\n一、xxx年以来，民事案件数量大幅上升，每起案件从应诉送达、调查、庭前准备到审理、撰写文书到结案都必须由主审法官本人亲力亲为，工作量大，任务繁重，本人深感力不从心。建议加强审判力量，充实审判队伍。\n二、庭里审判人员少，无法组成合议庭。抽调其他庭里的法官，因为案子多，往往开庭时间冲突，抽调不开，导致当事人已到庭，但合议庭不能按时开庭，影响正常开庭，有的当事人甚至以此找毛病、讨说法，引来不必要的麻烦。建议配齐合议庭。\n三、文书送达困难。需要直接送达的案件，根据工作日程安排的送达时间，因为车辆排不开，没法送达。邮寄送达的案件，到开庭的时候回执未返回，当事人未到庭，不知道该不该缺席审理，很困惑。另外，有的送达回执返回，签收人的名字不是受送达人的名字，不知道什么关系，不能确定是否送达。建议重视民事审判工作中的用车问题，与邮政局就送达的有关具体问题进行磋商，充分发挥邮寄送达的作用。建议院里专门设立送达组，统筹安排送达事项，以提高审判效率。\n四、当今，新类型案件很多，新颁布的法律很多，对审判人员的要求很高，不进行知识的更新，根本无法适应审判工作的需要。建议根据需要配备工具书，给审判人员多提供出去培训学习的机会。以上是我不成熟的几点建议，请予参考。\n五、xxx年工作打算\nxxx年本人将重点做好以下工作：\n一是案件质量有新提升。在追求办理案件数量的同时，注重质量的提升，确保案件处理经得起法律和历史的检验。\n二是自身素养有新提升。进一步加强自身政治和业务素质，提升司法能力和职业道德水准，能够更好地适应工作的需要。\n三是工作方法和思路有新提升。不断总结审判经验，探索新的工作方法，拓宽工作思路，提高审判效率。\n各位领导、同志们，过去的一年，我取得了一定的成绩，这些成绩的取得离不开领导的关心和支持、离不开同事们的鼎力相助，在此，我对各位表示衷心地感谢!在20xx年的工作中，我一定要扬长避短，再接再厉，积极进取，开拓创新，认真履行职责，为我县经济的发展、为构建和谐社会作出新的、更大的贡献。\n以上报告，如有不妥之处，请各位领导、同志们提出宝贵意见。\nxxx\nxxx年xxx月xxx日\n\n\n\n\n法官个人述职述廉报告（二）\n\n尊敬的各位领导、各位同志：\n大家好!时光飞逝，xxx年的繁忙工作转瞬已成为历史，我们已经迎来了崭新的xxx年。在辞旧迎新之际，要衷心感谢院党组的正确领导和悉心关怀，感谢分管院长的具体指导和督促指正，感谢同志们的鼎力帮助。xxx年是异常忙碌的一年，我立足本职，踏踏实实，以饱满的工作热情，认真完成院领导交办的各项任务，及时审理、调解案件，无一案超审限，较为圆满地完成了年度各项工作任务，现将一年来的履职情况、自身建设廉洁自律及今后的工作打算做一汇报，恳请批评指正。\n一、履职情况\n作为一名党员、一名法官，我始终坚持党的领导和拥护党的政策，政治立场坚定。把“公正执法，一心为民”作为工作的指导方针。牢记群众利益无小事，在接手每一件案件时，不论案件当时人身份、地位如何、不论案件标的额大小，不论案件当事人社会关系，我都会一视同仁，认真对待每一件案件，注重对当事人做耐心细致的调解工作。在庭审中细心听取双方的陈述、辩论，认真核实证据，查清案件事实，根据案件的具体情况，找准问题的切入点，只要有百分之一的希望，就要尽百分之百的努力进行调解，不错过一丝调解机会。我知道，这些工作离不开庭长及庭室里每一位同志的协助，而我作为副庭长，我也积极当好庭长的得力助手。从xxx年11月至xxx年4月底，我所在的民事二庭共受理176案庭前调解案件，我同冯庭长及庭室里所有同志做了大量的应诉、举证的准备、庭前调解及开庭通知准备工作;从xxx年5月至12月，我个人共受理民事案件91件，涉及劳动争议案件43件、婚姻家庭案件20件、机动车交通事故责任纠纷10件、民间借贷案件5件、买卖合同纠纷7件、其他类6件。以上案件结案64件，其中判决27件、调解19件、撤诉16件、驳回起诉2件，已结案件全部做到文书上网;未接27件：其中有23件系劳动争议案件，因劳动争议案件涉及劳工关系，处理必须慎重，现在正在积极妥善的处理中，其他4案有两案尚在鉴定中、两案未到开庭时间。结案率70%，调撤率38%。\n二、 自身建设及廉洁情况\n认真学习政治理论和法律本职业务知识，努力提高自身素质为了更好地适应审判工作的需要。认真对照学习中央政法委以及最高人民法院的“四条禁令”、“八个不准”、“五个严禁”以及《法官法》规定的法官不准有的“十三种行为”。在工作中做到了廉洁自律，正确运用国家和人民赋予的审判权，不以案谋私、不办人情案、关系案、金钱案、办案不拖延、对当事人不偏袒，自觉抵制不正之风。做到了廉洁执法、秉公办案，积极树立自身良好的法官形象。\n三、存在的问题及今后的工作打算\n回顾过去一年的工作，我明显感觉到xxx年案件数量增多，新类型案件的出现，以及个案不同复杂的情况、办案人员少、自身理论知识不够充足的现状，明显感觉到有些压力，使我更加觉得学习的重要性。在过去有些案件的处理过程中难免有时会出现急躁的不稳定、不全面的处理方式，在今后的工作中一定细心改正。\n在新的一年里，我打算进一步提高、增强服务大局意识、树立团队意识、避免机械办案、就案办案的思想和现象，努力把握好办案的法律效果和社会效果的统一，将司法为民理念进一步深入到头脑中，进一步加强重视对当事人的诉讼指导和解释工作，进一步提高工作效率，加强调解力度，不断学习，更新知识，不断提高法律适用水平、庭审驾驭能力，加强对新情况、新问题的深入研究，更好地适应新类型或疑难复杂案件的审理，在工作中注意谨言慎行、文明执法、树立良好的执法形象。\n总之，我们将感恩生活，执着努力。xxx年隆重而来，新的一年充满期盼，期盼中载满祝福，愿我们山阴县人民法院的工作在新的一年中蒸蒸日上，愿我们每一位同志健康快乐平安。\n谢谢大家!\nxxx\nxxx年xxx月xxx日\n\n\n\n\n法官个人述职述廉报告（三）\n\nxxx年度，是我从事审判工作的一年。这一年，在市委和院党组的正确领导下，在同志们的关心支持和帮助下，忠于职守、踏实工作，认真地完成了院党组交给的各项审判工作任务。静心回顾一年的工作生活，现就xxx年本人在德能勤绩廉方面的情况作如下汇报：\n一、自觉加强理论学习，提高个人素质。\n首先加强政治理论学习，提高党性修养。不断学习马克思、列宁主义、*思想和“三个代表”重要思想，牢固树立为人民服务的宗旨。坚定政治观念，大而言之，是要在思想上始终同以胡*同志为核心的党中央保持一致，小而言之是要积极主动与市委和院党组保持一致。十月份我参加了市委组织部安排在市委党校为期一个月的乡科级理论研讨班，进一步提高了自己的理论水平与政治修养。保证自己在思想上和党保持一致性，强化了廉洁自律的自觉性。通过学习使自己的思想觉悟进一步提升。\n其次，在业务学习方面。审判工作是一项高度专门化和技术性的工作，要具备渊博的法律知识和丰富的经验，方能胜任法官职业。一年中，本人能虚心向身边的同事请教，认真学习了《物权法》及与本职工作有关的法律法规、业务知识，提高了自身业务水平，为开展好审判工作打下良好的基础。\n二、立足本职，全面正确履行审判职责。\n首先，以公正司法促和谐。人民法院是社会公正的最后一道防丝，在审判中确保公正的实现是法官的神圣职责。一年来，本人以公正司法促司法和谐作为自己工作的出发点。做到实体公正，在审判过程中做到正确的认定事实和适用法律，保证当事人合法权益的实现。做到程序公正，程序公正是实现实体公正的重要保护。在审判过程中切实保障各方当事人的程序性权利，坚决杜绝侵害当事人程序性权利事情的发生。迟来的正义就是不公正，一年来所办案中无一超审限。截止目前全年审结109件民事、行政案件，其中调解26件。基本上做到了案结事了，使当事人服判息诉，以实现司法和谐。\n其次，文明司法树法官形象。文明司法就是要求法官文明办案，坚决杜绝办案中的不文明行为。我们的人民群众是朴素的，他们当中大多数人并不懂得太深刻的法理和复杂的法律条文，在他们眼中，与其直接打交道的法官就是代表了法律，法官形象就代表了法律在他们心中的形象，因而这就要求我们在办案过程中态度平和，进行换位思考。一年来在庭审过程中举止庄重、语言文明，杜绝以权压人，盛气凌人，在人民群众中树立了良好的法官形象，真正做到司法为民。一年中央广播电视大学**分校的师生三次来我院参加本人主持的庭审，效果良好。\n第三，外宣方面，一年中本人有一篇简报在**广播电视报上刊登。有五篇案例在**日报以案说法栏目中刊登。向上级法院报送了两篇民商事案件分析及关于民商案件存在问题的调研文章。\n三、廉洁自律，加强党风廉政建设。\n审判工作是比较寂寞与清贫的，这就要求法官怜惜职业荣誉，务必清廉如水，方能不辱胸前的天平，身上的法袍，让领导放心令百姓满意。身为一名党员一名法官，能准确界定自己的社交、娱乐、生活圈，保持“慎独”的本色，不结交不可结交的人，不光顾不应涉足的场所，不做超越法官职业道德的行为。一年中本人未接收当事人的礼金，多次拒绝当事人的请吃。\n今后的努力方向，除不断加强自身的政治学习还要不断加强业务学习，多做外宣工作。\n以上是本人在xxx年中的工作生活表现，不到、不足之处恳请批评指正。\n\n\n\n\n法官个人述职述廉报告（四）\n\n我现任民庭审判员，四级法官。\n近年来，我在院党组的正确领导和指导下,始终以“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕“公正与效率”的工作主题，按照“公正司法，一心为民”的要求，牢固树立“群众利益无小事”的观念，充分发挥审判职能作用,为辖区经济发展和社会稳定做出了应有贡献。这几年里我先后在民庭、执行局、拖顶法庭等庭室工作过，办理过数百件各类案件。我曾于2008年被xxx县县委组织部评为优秀公务员，xxx年被迪庆州中级人民法院评为清理执行积案活动先进个人，xxx年被xxx县政法委评为政法先进工作者。现将我三年来工作情况汇报如下,请予以审议。\n第一、加强学习，提高自己综合素质能力。\n我从不放松学习党的各项方针政策，牢固树立公仆意识、责任意识和大局意识。在办理案件的过程中，在严格依照相关法律法规的前提下，较好地将党的方针政策融入到工作实际中。真正做到学以致用、在学习和实践中不断提高自己的综合执法能力。同时，加强自身业务知识学习，我从事审判事业，是一项专业性很强的工作，要具备渊博的法律知识和丰富的工作经验，方能胜任法官职业。近年来，我认真系统学习了法律法规及业务知识，提高了自身业务水平，从容应对层出不穷的疑难案件和新类型案件。特别是xxx年通过国家司法考试，取得法律从业资格证，实现了德钦法院司考零的突破，为今后的审判业务工作奠定了更加坚实的基础。\n第二、以清理积案为突破口，迎难而上，努力开创执行工作新局面。\n2008年至2009年上半年我在执行局工作。共办理各类执行案件42件(包括清理执行积案15件)，案件涉及婚姻家庭、借款及民间借贷、道路交通事故赔偿、刑事附带民事赔偿等方面，涉案标的金额达60多万元，结案率达90%以上。在执行案件过程中，坚持依法、公正、文明的执行原则，我注重案件的具体问题具体分析，针对不同案件制定不同的执行方案，采取不同的执行措施。对那些有履行能力拒不履行的被执行人，果断采取强制手段，坚决维护生效法律文书的*和申请执行人的合法权利。\n第三、立足本职，全面正确履行审判职责。\nxxx年下半年至今，我在民事庭工作。到目前为止，我承办民事案件25件，参与合议40件。所承办案件全部已审结，审结率100%。也没有一起超审限，没有一起上诉案。基本上做到了案结事了，使当事人服判息诉，以实现司法和谐。在这一年多来，在民事审判中我着重做到以下几点;\n一是确保司法公正，实现当事人的合法权益。人民法院是社会公正的最后一道防丝，在审判中确保公正的实现是法官的神圣职责。我所承办每起案件，在审判过程中既做到正确的认定事实和适用法律，又切实保障各方当事人的程序性权利，坚决杜绝侵害当事人权益事情的发生。真正实现实体公正和程序公正。\n二是不断加大调解结案力度，限度地保护了当事人的合法权益。，坚持“调解优先”审判原则，高度重视案件审理效果，立足化解和疏导矛盾，积极采用诉讼调解的方法解决纠纷，将诉前、诉中、诉后调解相结合，充分发挥调解工作的优势，真正做到了“案结事了”。我所承办案件调解率达80%以上，既提高了办案质量和效率，又降低了解决纠纷的社会成本。\n三是大力开展巡回审判。为了减轻群众诉讼成本、解决群众打官司难的难题，积极组织开展巡回法庭，一年中所承办案件一半以上进行巡回审理。这样既方便群众诉讼，又起到了审理一件教育一片，影响一片的良好社会效果。真正实现了社会效果和法律效果双赢的目的。\n四是在工作上勇于承担重任。xxx年下半年我从执行局调整到民商庭担任审判员，我作为一个年轻法官，面对新的工作岗位，在较短的时间内熟悉了民商事审判工作,而且主动担负起我院受理的医疗纠纷、工伤损害赔偿纠纷、村民资格认定纠纷等各种新类型案件的审判任务。这些案件都得到了妥善的处理，起到了良好的社会效果。\n第四、遵守法官职业道德,待人接物清廉持诚。\n审判工作是比较寂寞与清贫的，这就要求法官怜惜职业荣誉，务必清廉如水，方能对得起胸前的天平，身上的法袍。我始终把党风廉政建设和法官职业道德学习放在首要位置,从思想上牢牢筑立起拒腐防变的长堤。近年来，我无论在任何庭室、无论办理何种案件，做到了诚实守信、清正廉洁，深得领导和同事的认同。同时也树立良好人民法官形象。\n第五、工作中存在的不足。\n1、裁判文书仍需改进。我写的一些裁判文书说理不透，逻辑性不强，缺乏应有的严谨性、规范性、*性。\n2、送达难、取证难、证人出庭作证难长期困扰民事审判。\n以上就是我的述职报告，现在所做到的与党和人民的要求还相差甚远,通过这次述职评议,我恳请各位领导和同事们指出我的不足，我将虚心接受你们提出的宝贵意见,在以后的日子里,我将更加刻苦学习,加倍努力工作，力争开创民事工作新局面。\n\n\n\n\n法官个人述职述廉报告（五）\n\n一、思想政治学习\n一年来自己都加强政治理论学习坚持学习党各项方针政策开展学习了“公正司法一心为民”\n“党风廉政建设”和“保持共产党员先进性”、“四强三好”等一系列教育活动用“三个代表”重要思想理论武装头脑提高思想政治认识使自己成为一名合格党员不但要坚持学习各方面一般知识还要善于结合自己工作特点和需要有重点地学习专业知识和业务知识适应本职工作需要。\n结合本院工作实际一年来制定了相应具体学习内容使全院干警明确了教育活动指导思想和工作重点确保教育活动规范持续有效开展采取全院组织学习和庭室学习个人自学结合方式扎实有效地开展政治理论学习组织学习了《两个纲要》和《两个条例》并参加知识竞赛考试通过学习活动开展全院干警牢固树立了“求真务实、廉洁从政”观念使广大党员干部自觉履行党风监督职责提高了广大干警模范遵守各项审判纪律自觉性和职业道德素养依法公正行使手中审判权和执行权至今尚未有违法违纪案件发生做到了人人都遵纪守法模范。\n二、工作实绩\n在县委、政府领导和上级院指导下以及在县*监督下认真贯彻执行党各项方针政策学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论学习党xx大精神和“三个代表”重要思想运用其理论来指导各项工作坚持严格执法热情服务认真履行法律赋予各项审判权完成上级党委、纪委和上级院领导交给各项工作任务。一年来本人积极配合院党组抓好队伍思想政治、党风廉政建设工作和抓好全院干警思想政治教育和纪律作风教育认真落实“公正司法、一心为民”工作宗旨。\n年初纪检组就与各庭室层层签定党风廉政建设责任书真正做到任务到庭、责任到人、各司其职各负其责一级抓一级环环紧扣结合全州法院系统和我县开展“党风廉政教育月”活动相应成立了“党风廉政建设领导小组”、“党风廉政建设明察暗访小组”制定了八项司法为民措施六项党风廉政建设管理措施和党风廉政建设风险抵押金制度等聘请*、政协、政法委等十名义务监督员每季度向我院反馈党风廉政工作及时掌握每个干警思想动态每季度都作了党风廉政建设专题讲座使广大干警深受教育增强职业道德树立内强素质外树形象风范杜绝和预防违法违纪案件发生起到了很大防范作用我院24名副庭长以上领导干部纷纷书写了党风廉政理论研讨文章和学习心得体会文章共32篇在开展保持共产党员先进性教育活动中为规范党员干警法官行为我院出台制定了党员干警法官十四条行为规范通过开展各项活动使教育活动真正做到了入情入理、入脑入心把监督关口往前移做到铲除****现象滋生蔓延土壤从源头上预防和解决****问题。\n“公正司法一心为民”和“求真务实、廉洁从政”教育活动我院狠抓审判工作主要在以下几方面下功夫：(一)认真做好群众来信来访接待工作做到来访有人接待来信有回音申诉有结果(二)加强诉讼指导方便群众行使诉权指导涉诉群众正确运用法律保护自身合法权益(三)进行风险告知减少、涉诉群众不必要损失(四)实行案件流程管理排期开庭跟踪审限(五)案件繁简分流减少、涉诉群众诉累(六)规范诉讼调解提高诉讼效率。\n实施便民工程开展巡回办案。全年办案65件(次)减轻涉诉群众车费、食宿费及误工费近6万余元(八)切实开展司法救助确保经济有困难当事人打得起官司审批减、免、缓诉讼费8万余元今年我院聘任了六名人民陪审员参与审理案件进行庭审监督通过各项工作开展工作作风和司法水平有了明显改观真正树立了“公正司法一心为民”思想增强了纪律观念和廉洁从政观念使每个法官真正做到依法行政。\n一年工作中在抓好自己本职工作外还联系审判监督庭工作对州中院发回重审或再审案件参与审监庭审理和合议案件3件都依法作出了公正裁定维护了人民群众合法权益。\n三、党风廉洁自律\n自己作为-名纪检组长更应该坚决扞卫党各项方针政策坚定不移地贯彻执行党四项基本原则按照党章“八条标准”、法院“八不准”、《法官法》十三条不得有行为、中纪委“四条禁令”省高院“六条办案纪律”、州中院党风廉政建设“八不准”等各项规章制度严格要求自己自觉接受党和人民监督在党组班子工作上要当好参谋助手作用协助院长抓好队伍思想政治工作和党风廉政建设工作要加强班子团结增强班子凝聚力和战斗力,要经常开展谈心活动加强交流与沟通敞开思想消除隔阂积极开展批评与自我批评形成共识统一思想保持班子活力。\n由于院党组不断加强内外监督制约机制建设防微杜渐不留死角有效遏制了不廉洁和****问题发生自年以来全院没有发生一起违法违纪案件并于年度荣获“云南省法院系统纪检监察工作先进集体”并以资鼓励一年来自己始终如一地保持清醒政治头脑立场坚定坚持原则秉公办事不以权谋做到清正廉洁光明磊落。\n四、存在不足\n1、在政治理论和业务知识学习上还缺乏刻苦钻研学习劲头。\n2、对干警思想政治教育工作还做得不够深入具体。\n3、对班子开展交心谈心少互相沟通思想不多还有待于加强。\n4、对各庭室工作纪律督促不力存在松滞情绪。\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 420, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"笔友分享2019年述职述责述廉报告.txt\"}","text":"2019年述职述责述廉报告\n\n根据述职述责述廉要求，现将本人履行职责、落实党风廉政建设主体责任、廉洁从政情况报告如下：\n一、强化为政担当，谋划推动发展。在市委、市政府的坚强领导下，我与区四套班子各位同志一道，团结带领全区广大干群，以习近平新时代中国特色社会主义思想为根本遵循，以深化“不忘初心、牢记使命”主题教育为抓手，深入贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神以及省第十三次党代会、市第十二次党代会的各项部署，全力促发展、补短板、惠民生。一年来，区域经济保持平稳发展，都市产业持续壮大，城市内涵不断提升，民生事业亮点纷呈，顺利完成县乡村三级党组织换届工作，选举产生新一届区委班子，全区上下心齐劲足的良好环境，聚精会神搞建设、一心一意谋发展的干事创业氛围进一步浓厚。\n一是谋划高点，引领科学发展。深入研究中央和省市委重要会议精神，认真总结区委×次全会以来取得的成绩、得到的经验，分析当前×区经济发展面临的新形势、新任务，提出×区十次党代会的目标定位、工作重点和思路措施，科学指引未来五年的发展方向。把握发展大势。深入学习中央十九届四中全会、中央经济工作会议和省、市党代会精神，准确把握“五大发展理念”和全面深化供给侧改革要求，突出绿色环保、产业创新、富民惠民，下大力气淘汰落后产能，围绕医疗器械、循环经济等新热点，进一步调整优化发展的目标导向和工作重心，引领推动经济社会持续健康发展。细化目标思路。立足省委“两聚一高”、市委“双增双超三提升”的发展要求以及全面建成小康社会和生态宜居、人文荟萃、经济繁荣、社会文明的现代化中心城区的总体目标，明确产城融合、绿色生态、因地制宜和统筹协调四大发展理念，提出了建设实力×、活力×、幸福×、美丽×和文明×五大发展愿景，科学指引×未来发展。谋划产业发展。贯彻市委“产业强市”要求，提出“商贸立区、工业强区、产业兴区”的发展战略，推动现有产业加速扩张，培育壮大新兴产业，提升经济发展的动力支撑。农业方面，以小城镇建设为契机，要求推进农业集约化经营，大力发展高效农业和“互联网+农业”。工业方面，坚持产业集聚化、发展园区化，将宁海街道委托开发区代管，做大×经济开发区。商贸服务业方面，全面提升传统商贸业态，调整、丰富×路、×巷等特色街区业态，大力发展现代物流业，打造区域性商贸中心。重点发展旅游业，利用×得天独厚的山水资源，培育旅游业为×区新的支柱产业，打造“山水×”旅游品牌。\n二是突出重点，强化发展支撑。加大融资力度。牢牢把握金融贷款政策放宽的机遇，通过项目申报、资产整合、债权置换等措施做大平台融资规模。全年融资近×亿，成功发行×亿元企业债券，争取国家×亿元棚改资金，有力支撑全区的发展。重抓招商引资。坚持把招商引资作为一号工程，研究建立“123”招商机制，规定党政主要领导、分管领导和班子成员定期外出招商，本人亲赴×、×、×、上海、南京、广州、杭州、长春等地招商引资，全年新增在谈项目×个，其中签约项目×个，过亿元项目×个，项目总投资×亿元。总投资×亿的×生物医药项目、总投资×亿元的医疗器械产业园项目等成功落地。强推在手项目。要求全区上下持续强化项目为纲理念，编制“三重”清单，建立区领导挂钩服务市级重点项目制度，继续实行“三个一”工作机制，推动市区重点项目和“四个一批”项目竣工投产。每周定期深入项目建设一线，加强督促指导，对一些制约较多、事关大局长远的重点项目，亲自与上级部门沟通对接，促进项目顺利实施。大力深化改革。坚持把改革创新作为凝聚力量、攻坚克难的关键举措，组织召开全面深化改革领导小组工作会议×余次，重点研究破除小城镇建设体制障碍、规范整合园区资源，简化小型民生项目审批流程等，稳步实施医疗卫生、农村产权、司法体制等领域改革，激发发展活力。\n三是找准落点，兴办民生实事。坚持把民生幸福作为第一追求，加大民生投入。全力冲刺创卫。把创卫作为推动发展的环境平台，成立由我任政委的创卫领导小组，要求四套班子、职能部门全部下沉街道社区督查指导创卫工作，本人每两天到现场调研督办一次，每周召开一次“家家到”现场会，及时解决创卫难题。带领全区干群同心同德、真抓实干、迎难而上、争创一流，完成×个条线、×类、×万项创卫任务，出台落实一系列城市管理长效机制，顺利通过国家暗访验收，城区环境形象快速提升。强推城乡绿化。牢固树立“功成不必在我”的理念，大力气推动春秋两季绿化。选优树种，栽植大树，新建城市绿地×亩，新增成片造林×亩，完成×公园、×公园提档升级，新建×园、万亩×基地等一批游园，打造满眼绿意、生机盎然、充满活力的美丽×。关切民生幸福。始终坚持以人民为中心的发展导向，推进实施民生幸福工程，提升群众的幸福感和获得感。实施精准扶贫，排定×个经济薄弱村产业项目，推动×名低收入人口全部脱贫。拿出公共财政预算支出的四分之三，推进一批中小学校、基层卫生院、社区文体设施建设。推动二营巷、双龙井、×府驿站等古城节点建成开放。建成×个“双二百”标准社区用房。“天网工程”二期建成×余个高清探头，保障群众安居乐业。\n二、统揽管党全局，履行主体责任。按照“书记抓、抓书记”的党建工作要求，认真履行全区党风廉政建设“第一责任人”职责，牵头抓总，系统推进，推动主体责任落地生根。\n一是主动担责。主持召开区委常委会、中心组学习会、党政联席会、四套班子扩大会近×次专题会议，研究部署省委巡视整改、机关作风和干部违纪处理等工作。细化完善主体责任体系，带头认领×大类项目、×条工作措施，与区委常委、镇街、开发区以及职能部门党委（党组）“一把手”一对一签订主体责任清单，积极推动班子成员履行“一岗双责”，层层压实主体责任。\n二是履职尽责。坚持把中央和省委巡视整改作为主体责任共性指标，安排×名常委牵头，逐条梳理，推动×家成员单位的×项具体任务和×条整改措施整改到位。聚焦八项规定执行情况，推动完成×轮、×家单位的常规巡察和“吃空饷”专项巡察，着力整顿领导干部庸懒散、不作为、乱作为、等方面的突出问题。研究出台全区副科职以上干部申报个人财产制度，明令禁止领导干部违规经商、办企业，严格实行“一把手”不直接分管人事、财务、工程、采购机制，明确和重申中央“九个严禁、九个一律”等换届纪律要求，建立作风长效机制。\n三是严格问责。坚持有责必查、失责必问，依纪依法严肃问责。亲自带队赴挂钩镇街督查督办，集中听取党委和纪委两个责任“双报告”。推动制定和落实主体责任、监督责任必究的“6种情形”，对压案不报、有案不查和发生违纪违法行为的，严格责任追究，并在全区通报曝光。一年来，共约谈干部×余人次，×名党员干部因责任落实不力被追责，领导和支持纪委开展执纪监督问责，严肃查处一批腐败案件，推动政治生态持续优化。\n三、坚持率先垂范，塑造清廉形象。认真落实全面从严治党向基层延伸要求，组织推进和积极参与“不忘初心，牢记使命”主题教育，开展四个专题学习研讨，坚持边学边做，以学促做，坚定政治追求，增强党性修养，坚守责任担当，争当“四讲四有”合格党员，始终保持公正廉洁形象。\n一是以学促廉。以区委中心组学习会为载体，原汁原味领学党章，学习习近平新时代中国特色社会主义思想、领会十九届四中全会、习总书记系列重要讲话精神，贯彻学习《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》，进一步增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，保持定力，严守规矩，不忘初心，继续前进。\n二是以德润廉。以学习和执行《准则》和《条例》为抓手，认真贯彻落实民主集中制，研究通过《区委常委会议事决策规则》、《×区人大常委会讨论决定重大事项的决定》、《×区人大常委会履职评议工作暂行办法》，带头执行“一把手”末位表态制，营造民主团结议事的氛围。\n三是以家守廉。坚持以德立家、以廉兴家、勤俭持家，树立良好家风，从严管理和约束家人、亲属和身边人，没有利用手中权力为自己、亲属谋取任何不正当利益，努力建立一个品德高尚、充满正气的幸福家庭。\n一年来，工作上虽然取得了一定的成绩，但我也清楚的认识到自身存在的一些问题和不足，比如：工作开展上，改革创新的精神和能力有待进一步加强；项目推进上，狠抓落实的韧劲不足；理论学习上，系统性不够，存在时松时紧现象；干部队伍管理上，对区委班子和各级班子严格要求较多，对基层党员干部教育管理偏少。今后，我将在系统理论学习上投入更大精力，在谋发展惠民生上下更大力气，在抓班子带队伍上倾注更多精力，充分调动方方面面的积极性主动性，扎实苦干、群策群力，为全面建成小康社会和生态宜居、人文荟萃、经济繁荣、社会文明的现代化中心城区做出新的业绩。\n\n本文档由7.0社区（www.qidianling.com）-用户整理提供\n7.0社区平台下拥有海量办公文档、学习资料、设计素材、视频模板、音频模板、知识付费资料、各类教程、视频课程、网站程序源码；\n您也可以将手上现有的资源发布至平台上赚取佣金，每卖出一份最高可获得80%提成。\n\n扫描下方二维码关注公众号，获取实时动态讯息\n\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 428, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"2021年述职述廉报告【央企施工单位】.txt\"}","text":"2021年，在X分公司党委的坚强领导下，在X项目部班子成员的支持协助下，我认真贯彻落实上级有关决策部署，狠抓X项目党风廉政建设和党建工作，团结拼搏、砥砺奋进，坚持把党建工作与项目生产经营工作深度融合，顺利实现了X项目2021年各项生产经营目标。现将一年来的工作履职情况汇报如下：\n一、在党建工作方面的履职情况\n（一）坚持政治理论学习，始终做政治上的明白人\n一是认真开展政治理论学习。我坚持学习中央指定的《中国共产党简史》《中华人民共和国简史》《社会主义发展史》《改革开放史》等学习资料，努力提高自身政治理论水平。二是抓好意识形态教育工作。为庆祝建党100周年，我组织全体党员认真学习习近平总书记在建党100周年大会上的重要讲话精神、纪念辛亥革命110周年大会讲话精神等内容，围绕党史学习教育活动，广泛开展爱党、爱国教育，推动习近平新时代中国特色社会主义思想入脑、入心。三是重点学习党的十九届六中全会精神。我个人积极自学并组织党支部开展集中学习，参加X分公司党的十九届六中全会精神专题辅导讲座、十九届六中全会精神宣讲报告会等，带领同志们深入学习党的十九届六中全会精神，并用来指导实践。\n（二）认真履行党支部书记主体责任，落实民主决策机制\n一年来，我坚持以强化“两个主体责任”落实为抓手，坚持“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是渎职”的理念，始终把党建工作摆在重中之重的位置，与业务工作同部署落实、同检查考核。我认真落实党建责任清单，深入研究解决党建工作推进中的困难和问题，部署执行各项党建工作任务。\n作为党支部书记，我能做到规范执行“三重一大”会议决策制度，2021年[readpay]3[/readpay]\n累计主持召开党支部委员会会议**次，项目部班子会会议**次，坚持项目“三重一大”事项由支委会前置讨论、班子会集体研究决定，为项目重大事项决策提供组织保证。\n（三）强化组织领导，建设强有力的党员队伍\n我坚持将党支部的领导贯穿于项目建设的全过程，始终把党的领导和队伍建设放在首位。2021年，共发展预备党员X人，入党积极分子X人，预备党员转正X人；X项目部现有党员共计X人，占X项目员工总人数的X%。党支部严格规范党费收缴工作，按标准、按时足额上缴党费，按权限申请使用党建工作经费和党员活动经费。\n（四）落实X分公司党委巡察意见，持续完善制度体系建设\n2021年，X项目党支部接受了X分公司党委2021年度巡察。作为党支部书记，我认真组织各职能部门配合X分公司党委巡察组的各项工作。对于巡察发现的问题，我们照单全收，目前X项目部党支部已完成了巡察组发现的“立行立改”问题。根据巡察意见，党支部依据党内法规和上级党委规范性文件要求印发了《X项目党支部主题党日制度》《X项目党支部贯彻落实习近平总书记重要指示批示工作办法》等制度文件，进一步完善了基层党组织的制度体系建设。\n（五）深入开展党史学习教育，推动党建工作取得实效\n我坚持把党史学习教育作为推进X项目党建工作的有力抓手，由我亲自担任X项目党支部党史学习教育领导小组组长，并牵头制定了党史学习教育实施计划，并定期开展学习教育活动。2021年累计进行党支部集体学习**次、“主题党日”活动**次、党史学习教育专项活动**次，参观学习红色纪念场地**次，“我为群众办实事”实践活动**次，党史学习教育活动取得了实实在在的成效。\n二、在生产经营和社会责任方面的履职情况\n（一）X项目创优工作卓有成效\n作为X项目党支部书记、项目经理，我高度重视项目质量管理工作，积极配合X市住建局推进全市施工质量标准化工作，以打造“精品工程”为目标，打造了一系列质量管理示范段，并在全市推广。2021年10月，X项目顺利通过X分公司考察组现场复查，荣获X分公司2021年度“质量管理示范单位”。\n（二）X项目安全生产、质量验收等各方面工作取得诸多成绩\n我坚持党建与项目生产经营融合发展，始终关注、支持项目生产经营工作。2021年，配合其他班子成员与市直部门、镇街等单位开展多次协调，有力推进了制约项目建设的重大问题。在市政府及各参建单位的积极配合下，X项目提前30天完成了业主单位下达的施工重点硬任务，充分体现了中央企业善于打硬仗、敢打必胜的优良作风。\n基于质量、施工、安全方面的优质管理，X项目被X市建筑业协会评为2021年“X市市政工程安全生产文明施工示范工地”。我本人荣获“2021年X市市政行业协会优秀项目经理”。\n（三）X项目部分子项竣工验收和竣工结算工作成绩斐然\n2021年，作为X项目负责人，我时刻关注着项目的竣工验收和竣工结算工作。11月25日完成了第二批次的市政管网移交，第三批次管网预计2022年1月份完成，为后续办理竣工结算打下了坚实基础。\n（四）强化央企社会责任担当，弘扬伟大抗疫精神\n2021年，广州市、X市突发新一轮的新冠疫情。在疫情来临后，X项目党支部积极响应X市有关单位号召，由我本人亲自担任“X分公司X项目抗疫临时指挥部”总指挥，牵头组织项目部全体员工，投入大量人力、物力支援抗疫一线，为战“疫”胜利做出了具体贡献，体现了央企的社会责任担当。\n三、在严守政治纪律和廉洁从业方面的情况\n2021年，我不忘初心、牢记使命，紧紧抓住党建工作“一岗双责”这个“牛鼻子”，加强对党建工作的领导和分管业务的统筹，做好项目部年度重点工作谋划、部署、推进和督查，把党建工作和生产经营工作紧密结合、同步开展，管党治党主体责任进一步压实。\n在纪律、作风、家风建设方面，我能够坚持贯彻落实中央八项规定精神和X分公司“十个严禁”要求，坚持带头改进工作作风，带头反对“四风”。工作中，我能够坚持党性原则，秉公办事，严格执行办公用房、交通等方面的待遇规定，不存在违反中央八项规定和实施细则的情况。按照《领导干部报告个人有关事项规定》相关要求，我及时向X分公司党委报告我个人及家属重大事项及从业情况、家庭资产情况，不存在隐瞒报告的情况。【更多免费素材，微信dadawk0 1】\n四、工作中存在的不足\n一年来，我虽然时刻要求自己，认真履职，但是对标X分公司党委对“好干部”的要求，仍然存在以下几个方面的不足：\n一是对加强政治理论武装的重要性认识不足，存在实用主义思想作祟，日常学习偏重工程现场管理等业务知识，没有全面准确地理解、掌握党支部书记工作内容。二是工作方法和业务知识未能很好的适应新形势、新任务、新要求，在破解工作难题上手段和办法不够活、不够新。三是对基层员工关心不够，对员工的思想动态、学习生活、职业生涯发展等了解得不够深入。\n五、2022年重点工作计划\n（一）进一步强化党建工作职责\n2022年，我将牢记党支部书记工作职责，重点学习党的十九届六中全会精神和《中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，更加自觉用这一思想指导解决实际问题，切实推动X项目党支部党建工作高标准建设，党风廉政建设和反腐败工作不断深入，以高质量党建迎接党的二十大胜利召开。\n（二）推动生产经营工作再上新台阶\n2022年，我将重点关注X项目结算工作，力争完成竣工结算。同时，继续和项目部其他班子成员一起工作，推动其他子项剩余施工任务；常态化抓好疫情防控；全面落实管理标准化、规范化、流程化要求，完善质量管控体系，精细化管控项目经营，确保完成2022年度各项工作任务\n（三）着力推进X市场开发\n扩大市场是公司高质量发展的重要基础，是促进员工收入增长和幸福感的重要前提。作为X项目党支部书记，我将继续紧盯X市场和粤西市场开发工作，在X分公司领导下，加强与地方政府的沟通对接，不断强化履约意识，落实好地方政府的决策部署，保持与各级政府的沟通协调，以现场促市场，进一步深耕X市场，确保X分公司做大做强。\n2022年，在X分公司的领导下，我将不懈努力、开拓进取，为公司发展作出个人应有贡献。\n以上是我的述职述廉报告，不足之处恳请批评指正。\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 261, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"市委办公室主任述职述廉报告.txt\"}","text":"\n市委办公室主任述职述廉报告\n2019-02-25\n\n本人于2011年12月任市委常委、办公室主任，2020年4月起兼任政法委书记，主持市委办公室、市委政法委工作，分管市委市直机关工委、档案、党史工作。任职以来，在市委的坚强领导下，团结带领分管领域全体同志，紧跟中心不动摇，服务大局不懈怠，保证了各项分管工作有效推进。现将有关情况报告如下：\n一、强化理论武装，坚定理想信念，努力补足“精神之钙”\n坚持把学习贯穿于工作始终，做到学习工作化、工作学习化，进一步筑牢思想根基、提升理论境界，不断提高服务大局、科学决策的能力。一是坚持“深学”，政治素质进一步提高。把学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神放在首位，与学习领会党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神结合起来，与贯彻落实中央和省委、X市委的重大决策部署结合起来，与建设“品质X”的现实问题结合起来，特别是对五中全会提出的“五大发展理念”、“六大原则”等新思想、新观点、新论断，精心研读、深入把握，确保思想上始终与时俱进，增强了工作的原则性、系统性和预见性。二是坚持“真做”，政治定力进一步增强。严守党的政治纪律和政治规矩，牵头制定并严格落实《市委工作规则》，积极参加党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育和“两学一做”学习教育，严格党内生活，认真落实“三会一课”制度，坚持以普通党员身份参加所在支部的组织生活，自觉接受群众监督，不断锤炼坚强党性。三是坚持“补短板”，领导能力进一步提升。主动适应经济新常态、新形势，针对自身存在的知识结构短板，有针对性加强“互联网+”、智慧城市、金融知识等领域的系统性学习，定期组织到苏浙等先进地区学习，学习借鉴他们转型的好办法、发展的硬招数，并与X实际有机结合，为推动全市发展提出更有针对性的意见建议。\n二、立足自身职能，强化服务保障，努力当好“前哨后院”\n始终把总书记提出的“五个坚持”作为办公室工作安身立命的标准，准确把握办公室工作的新定位、新要求，全力打造学习型、智慧型、创新型机关，推进规范化、标准化、信息化建设，做到了领导、基层和群众“三个满意”，市委办公室在全市群众满意度考核中连续5年位居第一。\n一是以文辅政当好参谋。紧贴市委领导思路和全市工作大局，立足谋大事、抓方向，带领办公室同志超前思考、深度调研，为市委决策提供了有力支撑，从“均衡X”到“品质X”再到“产业强市”等发展理念的形成，从“四换并进”、710重点工程到大棚“两改”、工业“两改”、特色产业镇等工作重点的提出，都较好地发挥了参谋职能。特别是协同中社科院农村所出版了《均衡之路》，并组织召开了中国县域发展战略暨均衡之路X经验研讨会，在全国叫响了县域发展的X经验;每年都牵头组织推出一批重大调研课题，洛城阳光村务平台等一批调研成果获得了姜异康书记、孙伟副省长等省委领导的签批肯定并在全省推广;苏南浙江发展路径探析、温州农村产权改革报告等一批调研成果获得了X市委、市政府主要领导的批示肯定。近年来先后在《学习与研究》、经济日报、新华社等省级以上主流媒体发表各类推介文章100多篇;信息工作考核一直位居全省前列;党政门户网站在全国县市区由300多名跃居第30名，列全省第2位。\n二是科学考核抓好落实。充分发挥督查考核的指挥棒作用，紧密结合省、X市最新考核导向，每年都修订完善镇街、部门单位考核办法，建立了重点项目网络督查平台，对“710重点工程”、“八个百亿级新兴产业”等中心工作，创新“四联四包”重点工作推进机制，推动了各项工作高效落实。成立了软环境建设办公室，创新开设了《督查聚焦》、《百姓关注》两个舆论监督栏目，营造了“群众看落实、干部比作风”的浓厚氛围，省委龚正副书记对我市《百姓关注》电视问政栏目作出重要批示。\n三是周密规范搞好服务。充分发挥市委办公室统揽全局、协调各方的作用，完善常委部门沟通协调和市各大班子办公室、市直部门、乡镇街道的协调机制，确保了各单位与全局工作同频共振。进一步健全会务、接待、机要、保密、信访、档案等制度，成功组织了全市三干会、市委全委会、农村工作会等重大会议，圆满完成了菜博会、第三届全国县域电商峰会、中组部全国农村党组织示范班、全国农业科技大会等重大活动的接待任务，受到了各级领导的充分肯定，省委办公厅接待处、X市委接待办专门发函，对我市接待工作提出表扬。分管工作分别荣获全省首家国家社会主义新农村档案工作示范市、全省党史系统先进集体等荣誉称号。【更多 免费素材，微信dadawk01】\n四是刚性执行八项规定。严格落实中央厉行勤俭节约、反对铺张浪费等规定，在X各县市区中率先制定了《市委常委会关于改进工作作风、密切联系群众的意见》，牵头开展整治文山会海、规范公务接待、规范评比达标、改进调研方式等事项的集中整治，出台了我市厉行节约反对浪费的各项规定，扎实稳妥推进公务用车、用房清理等工作。近年来全市综合性会议每年都下降15%以上，接待费用每年都下降20%左右。\n三、紧扣中心任务，狠抓重点工作，努力推动“品质建设”\n一是坚持把抓“发展”作为第一要务，全面强化项目包靠。坚持把项目建设摆在重要位置，对所包靠的项目，坚持现场办公，现场解决问题，全力加快项目推进。包靠的顺福昌橡塑高端轮胎制造、力创科技高强力输送带、福麦斯轮胎年产300万条子午胎等重点项目顺利推进，福麦斯轮胎项目已完成厂房建设。包靠的“八个百亿级新兴产业”之一生物医药产业，目前主营业务收入已突破70亿，其中，主导企业富康制药的“奥美拉唑”问鼎国家科学技术进步二等奖。\n二是坚持把抓“改革”作为第一动力，全面激活发展动能。充分发挥市委改革办的牵头抓总作用，先后确定了集团改制、医药卫生体制改革等3批40项重点改革任务，强力推进我市承担的13项国家、11项省级改革试点，取得了一批含金量高、成效好、影响大的改革成果，探索推行了依法保障房屋征收拆迁、企业依法破产重组等20多项创新机制，水务、学前教育等集团成功组建，环卫、城投等集团改制有序推进，X杜昌文书记对我市营商环境改革、依靠改革破解发展难题的做法给予批示肯定，郭树清省长对X农村金融改革做法作出重要批示。\n三是坚持把抓“稳定”作为第一责任，全面推进社会和谐。坚持以问题导向、法治思维提升社会治理能力，在全省率先建立了“专业调解、警民联调、检调对接、诉调对接”和“听证法、律师参与社会矛盾化解”“4+2”模式，创新引入第三方评估机构参与重大决策社会稳定风险评估，实行重点信访案件和信访积案市级领导包靠制度，全力将矛盾问题在基层有效解决。东斟灌党支部领导下的村级治理“三自”工作经验，被评为“全国基层党建创新优秀案例”和“全国创新社会治理最佳典型案例”。\n四、坚持干净干事，履行一岗双责，努力做到“为民务实清廉”\n一是修身立德讲正气。将习近平总书记提出的“忠诚严谨自律奉献”要求，作为办公室的核心价值和每一名工作人员的自我追求，体现到工作流程的每一个细节。大力培养素质过硬、一专多能的业务型干部队伍，建立了常态化“走出去”学习、跟班培训、挂职锻炼等机制，每年都组织开展政德教育、红色教育等活动，通过上挂、下派等多种形式提升干部素质能力，加快实现由惯性服务向主动超前服务转变。\n二是坦诚为公讲党性。抓实机关党建工作，带头严格执行民主集中制的各项制度规定，对涉及办公室的重大问题和事项、重要人事调整等都及时提交主任办公会讨论决定，不搞“一言堂”、“家长制”。经常与班子成员进行沟通交流，每年定期开展中层干部谈心活动，谈体会、谈打算、谈建议，引导干部之间相互尊重、相互信任、相互理解、相互支持。\n三是廉洁自律讲形象。严格落实述职述廉、民主生活会、个人重大事项报告等制度，在公务用车、办公用房、公务接待等方面严格执行上级有关要求，从严要求亲属和身边工作人员。认真履行“一岗双责”，每年组织中层以上干部进行述廉和民主评议，固定每周五下午开展集中学习，组织党员干部观看警示教育片、参观廉政教育基地，筑牢廉洁从政的思想防线。\n任职至今，各项工作取得了一些成绩，但与领导要求和群众愿望还有一定差距：一是理论学习还不够系统深入，理论学习的自觉性、系统性不够;二是超前服务不够，参谋服务水平有待进一步提高;三是抓改革力度不大、方法不够灵活，对部分改革事项跟踪不够，推进力度不够;四是到基层、一线深入调查研究偏少，掌握基层情况不够全面。今后工作中，进一步自我加压，开拓创新，努力把工作做细、做深、做实。一是强化理论武装。深入学习习近平总书记系列重要讲话精神，在精钻细研、融会贯通上下功夫，注重加强对经济和金融知识等业务知识的针对性学习，提高驾驭工作能力。二是提升服务水平。围绕提升决策服务能力，抓住群众关注的热点难点，以及产业强市建设的痛点堵点，及时提出对策建议，切实补齐制约品质发展的短板，同时强化督查执行，确保工业“两改”、特色产业镇、软环境建设等重点任务落到实处。三是狠抓作风建设。结合开展“两学一做”学习教育，认真落实下基层调研制度，抓好“八项规定”问题的持续整改，引导党员干部扎实干事创业，推动各项工作走在前列。 \n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 1196, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"2020年度书记抓党建工作述职报告.txt\"}","text":"书记抓党建工作述职报告\n \n按照安排，现就我抓党建工作有关情况报告如下。\n一、履行党建工作职责情况\n（一）突重点，履行党建工作责任。坚持把党建工作与全镇发展建设工作同安排、同部署、同考核，全年组织召开8次党委会专题研究基层党建工作，30余次带队深入村（社区）督促落实“三会一课”制度以及“三务”公开等工作。重点做好“两学一做”学习教育，坚持责任到支部、学做抓日常，让支部“活”起来、党员“动”起来。统筹做好换届选举工作，5月，圆满完成中共白节镇第七届委员会换届选举；11月，完成[readpay]3[/readpay]\n区、镇人大代表换届选举工作，完成镇人大、政府班子换届选举工作；村“两委”换届选举工作正在有序开展。\n（二）强队伍，狠抓党员干部培养。认真落实“目标选人”，换届选举期间，有5名村后备干部被推荐为支委候选人。继续坚持“专题化学习、经常化活动、导师化帮带、制度化管理、前沿化实践”的“五化”干部培养机制，今年，共有3名年轻干部走上科级领导岗位，8名年轻干部走上中层岗位，7名年轻干部到市、区级部门交流学习，100余名镇村干部参加省、市、区各类培训。实施党员发展“四项计划”，重视在农村发展优质党员，新发展的17名党员中优质党员7名、致富能手3名、社会组织1名。\n（三）夯基础，提升基层党建水平。一是坚持“围绕产业抓党建，抓好党建促发展”的思路，指导高峰、团结、玉水等支部积极服务竹、茶、蔬菜等特色种植和乡村农家乐旅游服务业；指导回虎等支部抓好林下木耳、竹荪、珍稀菌种示范种植；指导金田、青风、来龙、七里等支部发展猕猴桃、苹果桃、藏香猪、林下鸡等，着力打造产业党建示范片；今年，18个村（社区）均成立了村（社区）集体资产经营管理公司，带动村集体经济蓬勃发展。二是围绕后进整改强党建。落实班子成员联片“责任田”，每月到村调研3次以上，切实加强“第一书记”管理，确保贫困村和软弱涣散党组织按时按质提档升级；三是围绕创新服务促党建。坚持群团建设与党建同频，发挥群团工作中心作用，成立了纳溪区首个基层文学艺术界联合会，共有30余名会员，其中有5名为区级以上文艺协会会员。【更多免费素材， 微信dadawk01】\n（四）抓整改，着力推进专项整治。认真学习贯彻《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》，积极鼓励党员干部参与《准则》《条例》测试，帮助广大党员干部筑牢廉洁“红线”。继续开展“三深入三公开”提升群众满意度等活动，镇党委成立专项督导组进行了明查暗访，印发督查督办通报7期，诫勉谈话16人次，通报批评14人次。加强换届风气督查，镇纪委对各村（社区）开展换届风气专项督查活动8次，及时整改问题35个。对100余个民生项目及民生专项资金进行“大排查、大清理、大整治”，确保惠民工程和惠民资金落实到位。\n（五）保投入，强化党建服务保障。今年共拨付村（社区）工作经费192.68万元，保持村干部基本报酬每年递增15%，干部基本养老保险参保率达95%，91名正常离职村（社区）干部享受了生活补助。划拨关爱帮扶经费5万元，关爱救助了100余名困难党员干部。通过新建、维修改造等方式，使高隆、兴桥、青风、来龙4个村级活动阵地得到品质改善。\n（六）重落实，抓好扶贫攻坚行动。深入实施扶贫攻坚工程，1567名贫困人员纳入医疗救助，119名建档立卡贫困户纳入低保兜底，103户建档立卡贫困户危房改造全面完成。落实40余万元资金，资助在校贫困学生618名。在省级贫困村来龙村落实文化、林业、水利、交通等项目9个，农网改造、村卫生室建设等6个项目已建设完成。通过党员“三带工程”发展林下鸡8000余只，带动群众200余人。\n二、存在的问题\n（一）督促落实党建责任还不够。深入研究基层党建工作的时间偏少，仍存在重经济轻党建现象，对党建促发展的认识不够深入。虽明确了班子成员抓党建和党风廉政建设责任，但仍存在“点到为止”现象，责任制落实不好。\n（二）干部队伍综合素质不优。镇内干部流动较快，两极分化较为严重，部分中层岗位空缺时在选拔任用上“力不从心”。68名村（社区）干部中50岁以上占45%，高中以上文化仅占35%，后备干部虽选拔培养，但外出务工较多。村级班子整体素质还不够高，“双带能力”还较弱。\n（三）思想政治工作不实。对思想政治建设的重要性认识不足，学习流于形式，缺乏从严从实抓好思想政治建设的自觉。导致部分同志出现谨小慎微、害怕担责的畏难情绪，出现“为官不为”、“廉而不勤”的现象。\n（四）作风顽疾尚未完全根除。虽然认真开展了“三深入三公开”提升群众满意度活动和“两学一做”学习教育，但“四风”问题仍然不同程度存在。上班无故迟到早退、工作时间开小差等不良作风还偶有出现。\n（五）基层基础工作不够理想。仍有XX等3个村级活动阵地建设滞后，作用发挥不好。个别村党员队伍整体上年龄老化。\n三、下一步工作思路和打算\n（一）坚持问题导向，落实党建工作责任。坚持将党建和党风廉政建设全面融入全镇改革发展稳定大局，坚持全年深入党组织调研指导不少于120天，帮助解决问题不少于30个，每季度召开1次工作推进会，建立健全基层党建工作督查通报制度，全年开展党建工作督查不少于4次。\n（二）坚持思想建党，加强理论武装建设。带头坚持党委中心组学习制度，召开学习会不少于12次。坚持每季度为支部书记和基层党员上1次党课。创新学习形式，以远教平台、电视、报纸等为主要宣传载体，占领思想阵地。\n（三）坚持人才培养，增强干部队伍后劲。继续通过“五化”方式培养20名年轻干部成为骨干队伍；继续增强党员干部“双带”能力，每年组织村（社区）干部外出考察学习、集中培训等不少于10次；坚持通过“村务监督”“民事调解”等岗位，让全镇无职党员“有岗有责”。\n（四）坚持重心下移，提升基层党建水平。结合“一村一特色”，继续打造“旅游”“茶文化”“酒文化”“竹文化”等不同类型特色党群服务中心。继续推行《年轻干部培养管理机制探索》，加大对入党积极分子、发展对象的培养。大力抓好后进党组织转化，严格党内组织生活，坚持召开高质量民主生活会。切实抓好换届选举工作，选优配强农村基层干部队伍。\n（五）坚持常态监督，深入推进作风建设。进一步整治“三不”“四风”问题、收受红包礼金和参与赌博问题，以重要时间节点、重点部门为突破口，“零容忍” 严查违纪行为。建立健全帮扶机制，继续开展“走基层”、“1 N全覆盖”帮扶、“双报到”、网格化管理等活动，每名镇干部至少结对帮扶1名困难群众。\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 539, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"×××在市级机关党组织书记述职测评会上的讲话.txt\"}","text":"×××在市级机关党组织书记述职测评会上的讲话\n×××在市级机关党组织书记述职测评会上的讲话 \n同志们：\n今天，我们召开市级机关党组织书记述职测评会，考核了解机关党组织书记落实党建工作责任制、组织开展机关党建工作情况，这是贯彻落实中央《条例》、省委《实施意见》和市委《实施办法》，促进机关党组织书记更好地履职尽责，提高机关党建工作科学化水平的重要举措。\n刚才，听了大家的述职和发言，我感到，大家对抓好机关党建工作认识是到位的，工作措施是得力的，成效也是明显的，都能按照机关党建年度工作的目标要求，认真履职，积极作为，创造性地开展工作。X个机关党组织书记的现场述职，既讲出了经验做法、特色成效，也讲出了存在的不足和努力的方向。工商局机关党委坚持以“红盾”品牌引领党建工作，品牌活力充分显现；公安局机关党委明确“机关党建工作要继续走在市级机关前头”的总定位，基层党组织“一个品牌、一个特色” 等规范化、特色化建设成果凸显；烟草局机关党委深入开展向XX同志学习活动，坚持典型引导，组织党员积极参与社会公益事业；司法局机关党总支积极创建学习型党组织,全面加强机关党员干部队伍建设；农委机关党总支积极开展“实干型党组织”建设，“察实情、讲实话、出实招、干实事、求实效”，机关党建工作与中心工作紧密结合；外办机关党支部充分发挥职能优势，将党建工作落脚点放在提升服务效能、帮助解决出国境人员实际困难等等。还有很多单位，由于时间原因没有机会进行现场述职，但从书面材料反映来看，可以说，绝大多数市级机关基层党组织书记都能按照机关党建工作年度目标要求，认真履职，积极作为，扎实工作。\n创新党建体制机制是提升党建工作水平的重要途径。这次会上，大家还一起推选了2013年机关党建创新、创优项目，这些工作和项目有成效、有特色、有亮点、增活力，值得相互学习借鉴和推广。希望大家坚持创新之举与务实之策的有机结合，进一步建立完善创先争优长效机制，积极推进机关党建工作理念、思路、内容和方式方法的创新，着力打造破解难点、推进工作的亮点和品牌，使之叫得响、树得住、推得开、有实效，不断提高机关党建工作科学化水平。\n总体来说，今年的机关党建工作在围绕中心、服务大局中得到了加强和改进，值得充分肯定。但是，我们也应该清醒地看到，机关党建工作中还存在一些问题和不足。如市级机关党建工作还存在着不平衡性，少数部门对机关党建工作重视程度不够，存在业务工作和党务工作一手硬、一手软现象，个别单位党建工作基础薄弱，组织生活质量普遍不高，党组织的凝聚力创造力战斗力不强。这些问题，都需要我们在今后工作中认真加以研究，切实予以解决。\n党的十八届三中全会作出全面深化改革的战略部署，XX经济已进入全面深化改革攻坚期、结构调整关键期、增长速度换挡期，新的形势既为我们做好机关党建工作提供了广阔的舞台和良好的机遇，又对加强和改进机关党建工作提出了新任务、新要求，我们一定要认清形势，抓住机遇，扎实工作，使全市机关党的建设“走前头、作示范”，使各级机关党组织成为推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的坚强战斗堡垒。下面，我就做好当前和今后一个时期的全市机关党建工作讲几点意见。\n一、机关党组织书记要切实加强对机关党建工作的领导。今年以来，市委高度重视机关党建工作，市委XX克江书记带头主动履行“书记抓党建“的职责。5月13日，在全市机关作风建设推进大会上，XX书记强调，机关作风建设要以加强机关党建来推动，明确各级党组织书记要当好改进作风的组织者、推进者。6月14日，XX书记到市级机关工委专题调研机关党建工作，明确“各级书记要做好书记该做的事情，把做好机关党建工作作为份内之事、应尽之责”，强调要以机关党建促发展、正风气、提素质、带群团，为机关各项工作提供政治、思想和组织保障。6月28日，市委召开常委会议，专题研究通过中共XX市委《关于建立市直部门单位党组（党委）书记履行机关党建工作责任述职制度的意见》。同日，XX书记主持召开市直部门单位党组（党委）书记机关党建工作座谈会，组织市直有关部门单位主要负责同志就履行机关党建工作责任进行专项述职，对进一步强化部门党组（党委）书记履行管党责任提出了明确要求，明确“各级书记要走上管党一线，动真碰硬抓党建，理直气壮抓党建”。6月29日，在全市庆祝中国共产党成立XX周年大会上，XX书记要求：大力实施党建工作创新工程，“上抓机关党建作示范，下抓农村党建打基础”。12月6日，市委六届四次全会提出要把党建工作“摆到突出位置”。可以说，市委对机关党建工作的重视是前所未有的，推进力度也是空前的。市级机关党组织书记要认真学习贯彻市委XX书记关于加强机关党建工作一系列重要讲话精神，牢固树立抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职的意识，不断提高对机关党建工作重要性的认识，进一步强化管党责任，把加强机关党的建设作为抓大事、管本行的重要工作，摆上突出位置，坚持常抓不懈，使经济社会发展、部门职能工作与机关党的建设相辅相成、相互促进、相得益彰。\n二、以学习贯彻党的十八届三中全会精神为重点，大力推进学习型党组织建设。要把认真学习领会、全面贯彻落实三中全会精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务。重点抓好三方面工作。一要认真学习文件。组织党员干部认真研读习近平总书记重要讲话，原原本本学习全会公报和《决定》，努力学深学透。二要深刻领会精神。引导机关党员干部深刻领会全会重大意义和战略部署，深刻领会全面深化改革的指导思想和目标任务，牢固树立进取意识、机遇意识、责任意识，把思想和行动统一到中央关于全面深化改革重大决策部署上来。三要加强宣传解读。要及时举办大党课、报告会、座谈会，组织宣讲、研讨、培训，全面准确解读全面深化改革的总体思路和具体举措，最大限度凝聚全市机关党员、干部、群众的共识。要在市机关广泛开展“一周一学”、“一月一讲”、“一季一课”、“一年一题”交流式学习活动，创新学习形式，整合学习资源，建设学习型机关。要建立个人自学、集中学习、脱产培训“三位一体”的理论学习制度，进一步建立和落实学习考核和激励机制，把学习情况作为评价机关党建工作的重要依据。要不断完善教育培训体系，结合机关职责任务，继续实施机关党员干部培训“XX工程”，分层次培训机关党务干部、党员、入党积极分子，切实增强教育培训的针对性和实效性，不断提高党员干部综合素质。\n三、以开展党的群众路线教育实践活动为重点，大力推进服务型党组织建设。一要做好教育实践活动的各项准备工作。重点做好思想准备、工作准备和组织准备。全市机关党组织要根据中央精神和省、市委要求，以为民务实清廉为主要内容，坚持开门搞活动，防止“封闭式”；坚持分类指导，防止“一刀切”；坚持推动中心工作，防止“两张皮”；坚持解决突出问题，防止“空对空”，做到规定动作扎实不走样、自选动作务实不折腾。二要全力服务改革发展大局。把机关党建工作放在全市工作大局中去谋划、去推进，在紧贴中心、注重结合上下功夫，在推动工作、服务发展上求实效，真正使党建工作与中心工作、业务工作相互结合、相互促进、融为一体。不断深化“机关党建下基层、党员服务上一线”品牌行动，充分发挥党员志愿者作用，继续实施市级机关为产业转型发展服务系列活动，持续服务“四城”建设和“六大发展”。三要全面加强机关作风建设和党风廉政建设。着力加强服务型机关建设，深化和拓展机关领导干部“三解三促一加强”活动、机关党组织“三走进三服务”党日活动、机关党员志愿者活动，开展机关党组织和党员、干部办实事公开承诺活动，不断提高基层、群众对机关党组织和党员干部的满意度。着力加强节约型机关建设，严格执行中央和省、市委关于密切联系群众、改进工作作风的有关规定，切实落实《党政机关厉行节约反对浪费条例》，开展“低碳节能宣传周”活动，引导机关党员干部“低碳办公、低碳出行、低碳生活”。加强对“三公”违规行为的监督检查，举办机关作风群众评议活动，进一步规范文件、会议、活动，改善和优化党务、政务环境。着力加强廉洁型机关建设，认真落实党风廉政建设责任制，加强机关党员干部廉政教育，开展“效能亮剑”和“清风”读书系列活动，推进“五廉文化”进机关，强化机关党务公开，努力营造干部清正、政府清廉、政治清明的良好环境。\n四、以全面深化改革为重点，进一步加强创新型党组织建设。围绕全面深化改革的目标任务，发挥机关党建工作在加快发展社会主义市场经济、民主政治、先进文化、和谐社会和生态文明中的政治保证作用。一要完善制度，在形成长效机制上下功夫。2014年是实施机关党建工作“三年行动计划”的关键之年，建立和完善长效机制是实施机关党建工作“三年行动计划”收官之作。要进一步建立健全机关党的组织生活制度。严格执行民主集中制，健全机关党委（总支、支部）议事规则和党内生活的民主程序，完善“三会一课”制度、党内监督制度、廉洁从政制度，开展形式多样的基层民主协商。要进一步建立健全党员经常性教育制度。切实完善党员理论学习制度、教育实践制度，加强新形势下党员发展和管理工作，扩大发展党员工作的民主，严格党员发展工作的责任追究，及时处置不合格党员。要进一步建立健全结对帮扶、走访慰问和党内救助制度，建立党员联系群众的“台账”，实行动态管理，确保制度落到实处。二要创新方法，在增强机关党建活力上下功夫。根据各单位的实际，确立党员教育管理、党组织活动的主题，不断探索多样化、个性化的党建工作活动载体。采取抓典型、树导向的方法，一手抓典型示范，一手抓面上推广，通过评选“五好示范党组织”、“重视机关党建工作好领导”等活动，培树在市内争一流、省内有影响的先进集体和先进个人。加强机关文化建设，大力建设机关党建文化、群团文化，提炼机关精神，培育积极向上的文化氛围。三要创塑品牌，在增强机关党建影响力上下功夫。紧紧围绕市委六届三次全会提出的“三先”工作要求、“四城”发展定位以及“六大发展”的战略布局开展机关党建品牌创建工作，将机关党建品牌准确定位在全市大局、部门职能、特色文化、形象展示等多个方面。市级机关党组织都要强化党建品牌理念，精心培育和打造机关党建品牌，不断拓宽机关各级党组织和广大党员服务大局、服务基层、服务群众的渠道，切实增强机关党建品牌为基层群众服务的“含金量”。四要夯实基础，在强化规范激励上下功夫。围绕抓基层、打基础，认真落实《市级机关基层党组织标准化建设的意见》，继续推进机关党建规范化建设，加大组织、队伍、载体、阵地、制度“五大”规范化建设。对党建工作基础薄弱的机关党组织加大扶持力度，采取专题培训、观摩先进、登门指导等方式，促进后进转化，实现整体提升。不断加强机关党员队伍建设，进一步完善党内激励、关怀、帮扶机制，坚持党员的教育管理与关怀服务并重，进一步强化党员身份意识，切实从思想上、工作上、生活上激励、关心、帮助基层干部、老党员和困难党员，增强党员的荣誉感、自豪感和归属感。\n五、以加强机关党组织书记自身队伍建设为重点，进一步凝聚机关党建工作合力。做好机关党的工作，关键要有一支爱岗敬业的党务干部队伍。机关党组织书记岗位具有工作具体繁杂、扮演多重角色、组织协调任务重等特点，担任机关党组织书记，意味着比其他领导、其他党员担负更重的责任，出更多的力，吃更多的苦，尽更多的义务。近年来，市级机关党务干部队伍不断更新，既带来了生机活力，也带来了党建业务不熟悉、党建工作不规范等问题。工委将根据职能实际，有针对性地加强机关党组织书记队伍建设。一是强化教育培训，解决好能力素质的问题。按照分级负责、分层培训原则，通过“请进来”的“订单式”培训、“走出去”的“提升式”培训、“走下去”的“现场式”培训，大力实施机关党组织书记素质提升工程，着力构建市级机关基层党组织书记的培训机制，不断丰富培训内容，活化培训形式，全面提升机关党组织书记队伍整体素质。二是强化考核评议，解决好管理机制的问题。要强化目标考核，根据机关党建工作年度目标，坚持书记抓、抓书记，继续实施“双述双评”，量化考核。要推行承诺问责，建立机关党组织书记承诺问责制，围绕建设“三型”机关党组织、推进“五大建设”等制定机关党组织书记年度目标承诺书，面向机关党组织进行公开承诺，定期述职评议，发现问题，及时整改。三是强化服务保障，解决好干事创业的问题。对机关党组织书记特别是专职书记政治上多关心，工作上多扶持，通过明思路、教方法、树典型等形式给予经常性指导。同时通过建立机关党建工作联系点、机关党组织结对共建等措施，激发机关党组织书记进位争先的活力。\n\n\n【编辑】阿飞 \n\n\n\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 1361, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"2021年度述职述廉述责述德述法资料【24篇】.txt\"}","text":"XX镇长XX年安全生产工作的述职报告\n\nX市安委会：\n作为XX镇安全生产第一责任人，任职以来，本人牢固树立“生命至上、安全第一”的理念，认真贯彻落实党中央、国务院以及上级党委、政府和市委市政府关于安全生产的决策部署、方针政策、法律法规，层层压实安全责任，系统推进安全治理，全镇安全形势保持持续稳定向好。现将本人2020年安全生产工作述职报告如下：\n一、抓责任落实。一是强化组织领导。根据人事变动，及时调整镇安委会组成成员，做到责任到人，并充分发挥安[readpay]3[/readpay]\n委会牵头抓总职责，先后主持召开3次安委会联席会议，听取各成员单位安全生产工作汇报，分析问题隐患，制定整治措施，确保全镇安全生产形势持续稳定。同时，每逢大会小会均会强调安全工作，在五一、国庆等重大节假日、重大活动期间都会召集全体机关干部、部门（站所）负责人和村（社区）主职干部会议召开会议，部署安全生产大排查大整治活动。二是压实主体责任。与各村（社区）、企业层层签订安全生产目标责任书，形成一级抓一级、层层抓落实的安全生产监管体系。今年以来，共签订各行业安全生产责任状1300份（其中，工业企业安全责任状1204份，村社区安全责任状21份，中小学校安全责任状12份，宗教活动场所安全责任状58份，危化生产、使用和经营企业安全责任状5份），形成了安全责任全覆盖机制。三是严格奖惩机制，按照“谁主管、谁负责”的原则，将安全生产工作纳入各村（社区）、各部门（站所）责任制考核范围，对履职不到位的单位和个人，严格追究相关责任。今年以来，因安全隐患整治不到位，约谈驻村（社区）干部18人次、网格员18人次，并每次扣除相关村（社区）主职干部年度薪酬1000元。\n二、抓隐患治理。一是做好企业安全生产。以安全生产综合治理三年行动为抓手，结合扶工助企活动，每月至少一次亲自带队深入企业检查安全生产工作，并严格落实班子成员联系企业制度，以“班子成员+科室长+安监执法人员”模式，组团开展重点行业消防隐患整治、电气焊挂牌整治、危险化学品攻坚战行动、熔炼企业专项整治等行动，通过常态化检查与重点式督查相结合等方式，积极开展重点领域安全隐患治理，严防安全生产事故发生。今年以来，共检查企业3118家次，排查隐患4711条，已全部整改到位；其中，台州市暗访企业挂牌整治4家，完成隐患整改32条；行政处罚企业20家。二是做好消防安全工作。常态化推进全领域消防安全整治，以上率下，带领全体机关干部严格落实周一消防夜制度，确保消防安全整治不停歇。紧盯出租房、人密、九小等场所，通过交叉检查、轰炸式检查及自查抽查等方式，确保底数清情况明。对排查发现的问题隐患，建立任务清单、责任清单，实行销号管理，实行每周一通报、每月一排名，对排摸末位的村（社区）主职干部和驻村（社区）组长，严肃追责问责。针对省市明查暗访检查发现的消防隐患，及时开展“回头看”，督促抓好整改落实，直至隐患彻底消除。今年以来，共开展消防安全检查400余次，排查出租房、人密、九小等场所9700余家，整治隐患1200余处，查封107家（采用启封程序后现场复查启封91家）。三是做好其他领域安全工作。按照 “管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”的要求，落实落细管理职责，全面抓好安全生产各项工作，坚决预防和避免较大以上事故发生。比如，交通安全领域，重点开展路口集中整治，采取安装红绿灯、封闭道口等措施，遏制重大事故发生。建筑施工领域，对电气焊等明火作业安全，全面排查三级动火审批、人员持证、基础设施、技术装备、作业环境等情况，坚决纠正违规现象。城市安全领域，加大联合执法力度，严格落实各项风险防控和隐患排查措施，提升城市安全发展水平。灾害防范领域，高标准、严要求做好防汛防台各项准备工作，镇财政先后投入100多万元，备实备足防汛救灾物资装备，有效保障防汛防台期间人民群众生命财产安全。\n三、抓宣传培训。一是加强培训教育。专门聘请讲师为辖区300多名企业负责人开展安全生产专题培训，提高企业主安全生产意识；组织开展出租房房东培训95批次，普及消防知识，受益群众达3万余人；利用手机课堂形式，开展百万员工大培训活动，参训3500余人，特种作业培训200多人，消防安全码绑定20000多人，完成指标220.5%。同时，在全国安全日、119消防宣传日等特殊时间节点，开展形式多样的宣传活动，营造全民参与安全生产的浓厚氛围。二是完善队伍建设。加强梯次灭火救援力量建设，全面推进微型消防站、志愿消防队实体化运作，组织32家重点场所、107家规模上企业开展常态化训练及不定期拉练，并对140余名志愿消防队、微型消防站队员开展25次拉练培训，提升控早、灭小、灭初期能力。抓好镇消防专职中队管理，实施军事换管理，加强培训、拉练，提升消防队员专业救援能力。同时，为切实降低火警报警率，控制非意外火灾，组织消防队、执勤点开展常态化巡逻，严控烧草灰、烧垃圾等行为。截至目前，共发生火警52起，下降19.35%；火灾8起，与去年基本持平。三是夯实保障基础。创新实施蒲田小微园区“安责险+大数据+服务”的安全管理试点工作，得到应急厅和应急部领导肯定，计划在全镇所有小微园区推广。深入推进安全生产标准化建设，全面推广社会化服务，完成企业社会化管理签约700余家，签约率达70%。夯实消防基础设施，持续扩大“智慧用电”“智慧消防”“智慧安监”等安全管理系统覆盖面，全力推进智慧消防。\n尽管今年在安全生产方面花了大量精力，保持了形势的平稳有序。但问题依旧不少，比如个别单位和个人对安全工作认识不够，整改措施落实不到位，长效管理措施尚未健全，等等。针对这些问题，在明年的工作中，我们将进一步落实完善安全生产工作责任制，在全面排查整治安全隐患基础上，紧盯重点领域，防范隐患，用自己的“辛苦指数”换取人民群众的“安全指数”。\n\n\n\nX交通运输局党组书记年度述职报告\n按照会议安排，现将一年来抓党建工作履行情况汇报如下：\n一、工作履职情况及成效\n2020年，交通运输系统党员干部以习近平新时代中国特色社会主义理论为指导，践行“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，克服新冠疫情的不利影响，落实县委、政府各项决策部署，推进使用国家统编教材、铸牢中华民族共同体意识工作，强化党的建设、作风建设和意识形态工作，推动两个责任落实和“一岗双责”履行到位。\n（一）学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想情况。认真落实“党员固定党日”活动，以局党组扩大会议的形式开展多方位的学习讨论活动。深入学习了总书记6年7次扶贫座谈会讲话及总书记关于扶贫工作的重要论述精神、在“不忘初心、牢记使命”主题教育总结大会上的讲话精神、党的十九届五中全会精神、习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要等党的政策理论知识；开展“7.1”主题党日活动，组织局机关党员干部到“吉鸿昌抗日纪念馆”参观学习，提高爱国主义思想，提升党性修养，努力践行“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，为更好开展交通运输工作提供思想动力；重温党史，共同学习了“中国共产党的成立”，一起观看了公益专题片《战“疫”一线党旗红》；邀请全国人大代表李国琴同志为系统党员干部就全国人大三次会议精神作了专题讲解。通过系统深入学习，更加坚定了我的理想信念，更加深化了党性修养，更加强化了使命担当意识，也让系统党员干部更加牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”，做到“两个维护”。\n（二）落实基层党建工作重点任务情况。在基层组织建设方面，加强基层组织建设，指导完成地方公路段支部换届选举工作；加强支部间沟通交流学习，推动党建各项任务落实。以践行“不忘初心、牢记使命”主题教育成果为主线，不断改善工作作风，窗口单位积极开展文明、微笑服务，展现了为民、务实的良好工作状态。在意识形态工作方面，贯彻落实上级关于意识形态工作决策部署及指示精神，结合交通运输局实际，制定实施方案、管理制度、舆情引导预案，成立领导小组，全面加强意识形态工作的领导和管理。严格管理系统党员干部在疫情期间的网上言论，随时关注各类舆情，适时召开意识形态分析研判会，安排部署意识形态相关工作。2020年，我局没有发生影响社会和谐稳定的意识形态领域舆情。\n（三）基层党组织作用发挥情况。在脱贫攻坚方面，一是驻村扶贫。加强与县、镇、村等相关单位沟通，选派经验丰富党员驻村扶贫，协助大北沟镇十五号村开展脱贫攻坚工作，组织系统党员及施工企业党员为十五号村筹集扶贫资金3万元，用于贫困户房屋维修、购置肉牛饲料，为大病贫困人家解决医疗费，助力脱贫攻坚；在驻村帮扶工作中，驻村工作队与贫困户建立了良好的关系，充分展现党员干部的良好精神风貌，为脱贫工作顺利开展打好了群众基础。二是重点项目建设。自治区脱贫攻坚验收，下达我县1123万元扶贫路建设任务，共9条组级公路，全长23公里，涉及13个组，12000多人受益。要求我们用2个半月时间全部完成。项目办党员干部日夜坚守在施工一线，监督工程质量、督促工程进度、协调解决困难，为按时高质量完成建设任务提供了组织保障；国家要求2020年行政村通硬化路，我县于2019年提前1年完成，今年争取撤并建制村通硬化路建设项目，全长4.7公里：榆树林村1.5公里、炮台村3.2公里，宽4.5米，总投资204万元。6月开工建设，8月底完工。项目涉及3个组，3500多人受益。也是项目办党员干部冲锋在前，示范引领，很好地完成了建设任务。在疫情防控工作方面。年初以来，在县新型冠状病毒感染肺炎防控工作指挥部的正确领导和支持下，全面投入到疫情防控工作中。及时成立多伦县交通运输局新型冠状病毒感染肺炎防控工作领导小组，按相关要求在全系统迅速落实各项防控措施，统筹交通系统疫情防控工作。制定《多伦县交通运输局新型冠状病毒感染的肺炎应急预案》，切实抓好各项防控措施的有效落实，全力保障人民群众身体健康和生命安全，有序推进复工复产。系统党员全体干部全部投入到疫情防控工作，其中有83名党员干部职工奋战在一线。党员冲锋在前，充分发挥了基层党组织的战斗堡垒作用和先锋模范作用。在国家统编教材使用推进方面。结合“固定党日学习”活动，集体学习总书记在全国民族团结表彰大会上的讲话，并传达了盟委、行署《全面深入持久开展民族团结进步、铸牢中华民族共同体意识实施意见》，并要求全体党员干部积极配合县委、政府推行使用国家统编教材，带动系统党员干部铸牢中华民族共同体的意识。\n（四）履行基层党建工作责任情况。一是加强组织领导。落实县纪委监委关于党风廉政建设的安排部署，及时调整领导班子成员工作分工，制定党风廉政建设任务台账，建立责任制清单，开展谈心谈话，深入整治“形式主义、官僚主义”，营造良好政治生态。对照“两个责任”要求，落实第一责任人职责，听取党风廉政建设情况汇报并及时解决工作中的问题，严格按照制度管人管权管事，自觉接受监督，促进了权力依法依规运行。二是加强党的政治建设。坚持和加强党的全面领导，推进基层党组织的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，严格落实中央八项规定及实施细则精神，强化反对“形式主义、官僚主义”工作，全面开展“煤炭资源领域专项整治”工作，及时传达了“避免餐桌上的浪费”精神，切实把从严治党向基层延伸落实。三是强化权力制约和监督。带领领导班子严格按照议事规则和程序，认真落实民主集中制、“三重一大”事项集体决策制度。在重大决策、人员调整、财务管理、招投标、物资采购等方面严格按照党组会议表决结果执行，推动权力规范运行。\n（五）上年述职评议点评问题整改落实情况。一是窗口单位服务水平不高的问题。通过制定并落实奖惩制度，加强培训，切实提高了服务人员服务能力，改善了服务态度；二是个别支部办公条件较差问题，局党总支与各支部深入沟通，提高认识，并投入2万元用于改善3个支部办公设施，强化档案管理，确保各支部充分发挥基层党组织战斗堡垒作用。\n二、存在的问题\n一是与社区沟通不多，融合党建工作开展较少。\n二是因机构改革，路政大队应并入交通运输综合行政执法大队，但因机构改革尚未完成，交通运输综合行政执法大队党支部组建处于停滞状态。\n三、下一步工作思路\n一是继续落实“三会一课”“三重一大”等党内各项制度，结合“党员固定党日”行动，带领系统党员干部加强学习，深入践行“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，提升党员干部综合素质，落实党的十九届五中全会精神，推动系统党建工作再上台阶，为党的100岁生日献礼。\n二是与社区加强沟通联系，探索融合党建新方式、新载体，共同推动落实各项工作；践行“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，密切与社区群众的关系，宣传党和政府的各项惠民政策，让群众时刻感受到党的温暖和关怀。\n三是配合县委政府尽快落实机构改革各项工作任务，推动交通运输综合行政执法大队党支部建设，选优配强支部委员及支部书记，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用。\n\n\n\nX市第二中学领导班子年度述职报告\n\n各位教职工：\n今天我受班子的委托，代表学校党政领导班子作2020年度述职述廉，请大家审议。\n2020年，我校领导班子在×市委教育工委的领导下，秉承“塑有思想的教师，育有道德的学生，办有灵魂的学校”的办学理念，勤政务实，廉洁自律，与全校教职员工一起，通过内抓管理、外迎挑战，促进了学校各项工作顺利开展，现将一年来的学校工作和勤政廉政情况汇报如下。\n一、加强学习，坚持民主，廉洁自律，不断增强班子领导力和凝聚力\n1.坚持学习，增强政治意识。我校党总支通过书记上党课、集中学习、分散自学、专题研讨等途径，利用“学习强国”“三会一课”“主题党日”等平台，积极开展学习活动，提高班子成员政治意识。\n2.坚持民主集中制，密切联系群众。领导干部团结协调、积极向上、勤奋工作，以身作则，正确对待和处理矛盾和问题，较好地发挥了领导核心作用。班子成员坚持深入师生群体，用心倾听全体师生员工的意见和建议。坚持及时向市局及上级主管部门请示报告，到上级部门沟通协调，扎实推进学校工程如一体机安装推进、生源质量提升、教师专业成长、学生多元发展等工作。支持工会切实维护教职工合法权益，在政策允许范围内，足额发放教职工福利，切实关心退休教职工生活。\n3.认真开展党风廉政建设。班子成员树立淡泊名利，防微杜渐，清正廉洁、严格自律的作风，能认真参加教育局组织的廉政教育和学校的各项教育活动，坚持“校务公开”“党务公开”制度，目前我校领导班子成员能自觉遵章守纪，依法办校，按章办事。\n二、以德育为首、教学为中心，优化学校管理，提升学校竞争力\n1.坚持生本德育，狠抓养成教育，全面提升德育品质。我校不断加强德育阵地建设，积极开展各项特色德育活动，营造良好的育人环境。高一年级新生军训及入学教育获得2020年全市普通高中新生军训、入学教育评选一等奖。此外，教师节十佳祝福语、贺卡制作评比活动，“勿忘九一八，致敬抗战忠魂”主题教育，“我和我的祖国”征文评选，“青春飞扬翰墨飘香”庆国庆书画比赛，“追逐青春，放飞梦想”高三励志演讲，“锦时逐梦 旦待芳华”元旦文艺汇演等活动，提高了学生人文素养，丰富了校园文化环境。\n2.以班主任校本培训为抓手，努力提升班主任专业素养。学校致力于加强班主任队伍建设，倾力打造“敬业+精业”的班主任队伍。为年轻班主任进行师徒结对；专题性班主任例会常态召开；发挥班主任名师工作室的示范引领作用，举办班主任论坛；加强课题研究，构建班主任核心素养理论框架。其中，由我校陆元峰老师主持，吴凌雁、管仪彬、糜海军、王超等老师担任核心成员的国家级重点规划课题子课题项目“班主任核心素养及培育的案例研究”获得通过并被总课题组评为“优秀运作课题”，×市第二中学被评为“优秀子课题单位”。\n三、积极进取，追求内涵发展，全面提升教学品位\n1. 强化教育科研，队伍建设更提升。教务处、教科室推出了名师带徒计划、青年教师座谈、新教师展示课、教研组内复习示范课等系列活动，促进教师互相学习、专业成长。搭建名师成长平台，助力教师专业发展。本学期又有13人获得市级骨干教师称号，我校扬州市级骨干总数达41人，其中扬州市特级教师和特级班主任各1人，扬州市学科带头人16人，中青年骨干16人，教学能手9人。本学期我校共有13项市县级课题顺利开题、结题，32篇论文在各及各类杂志上发表，共有59篇论文在省市级论文评比中获奖。\n2.加快课堂转型，推进课程改革。本学期以教学改革为契机，以“聚焦课堂，提升质量”为中心，继续推进课堂改革，打造高效课堂，尤其在高三初步实行了“语数外一日一研，选修一周多研”的集体备课制度，各备课组每周进行多次集体备课，围绕校本导学案的命制，以课堂教学为重点进行研讨活动，并初步显示出成效。\n3.加强教学管理，提升教学效益。加强学科组、备课组建设，随机检查，推门听课，跟踪反馈，加强教学常规管理的力度。经常性对青年教师的备课笔记、听课笔记进行检查，及时反馈提醒。多次邀请市教研员调研、听课，通过专家听诊把脉。定期召开年级教导会、学生座谈会，及时进行教学质量分析，教师满意度测评，加强对教学环节的过程化管理，提升教学质量。\n四、坚持服务师生，改善校园环境，促进办学条件优化升级\n1.加强日常管理，确保后勤保障及时到位。建立健全后勤管理制度，加强食堂财务管理和校产管理，提高管理水平。规范学校后勤服务专业化，加强对食堂卫生及运营的监管，食堂服务得到了师生的好评，赢得兄弟学校师生的羡慕。\n2.加强安全工作，做好校园疫情防控工作。细化部署，抓实疫情防控。组织人员认真制定学校疫情防控应急预案和制度，以及延迟开学期间学生居家学习、生活指导方案；组织全体教职工认真学习开学前、返校途中、返校后、发生疫情时等时段应该掌握的防疫知识和操作技能，全方位、多样化地加大疫情防控宣传力度；组织教师开设好“空中课堂”，确保教学进度和学生学习质量。\n此外，学校还聘请真州镇派出所副所长徐泽同志担任法制校长，政教处定期召开保安宿管会议，各年级利用班会课宣传安全教育，多项举措，确保学校安全稳定有序。\n五、认真扎实做好党建工作，增强党组织的战斗力【更多免费素材， 微信dadawk01】\n1.加强党组织的基础性工作。加强党员政治理论学习，提高党性修养，认真组织党员民主评议；做好党员管理和党员发展工作，严格党建工作程序，发展教师党员2人（王伟、陈志刚）。\n2.高度重视并认真做好群团工作。一是加强对学校工会、团组织的领导，充分发挥工会参政、监督、维权职能。积极组织教职工文体活动如元旦趣味运动会，组织职工体检，尤其给女教师组织专项检查，关心教师身体健康，充分发挥团组织在学生自我管理、自我教育中的作用，指导学校团组织开展丰富多彩的校园文化活动；二是关心退休教师，重阳节组织退休教师回校参观，看望生病退休教师；三是高度重视统战工作，关心和支持各民主党派的发展，召开民主座谈会，充分发挥各民主党派的参政议政作用。\n3. 在实践参与中强化党员身份意识。在2020年×市创建全国文明城市提名城市工作中，很多党员同志自觉、自愿参加了“二中文明城市创建志愿服务别动队”。责任路段、巷道广泛开展创建知识宣传、城市文明“啄木鸟”“清洁家园”等主题志愿服务行动，受到了×市民的欢迎和点赞，也为我校顺利完成“迎检”任务作出了不朽的贡献。 \n过去的2020年学校各项事业在全校教职工的积极配合下取得长足进步。2021学校将进一步推进课程改革，力求在课程基地建设上有所突破；将进一步推进德育管理创新；将进一步推进教师素养提升工程。衷心希望全校教职工能一如既往地支持学校工作，团结协作，开拓进取，共同谱写×二中更加美好的乐章。\n\n\n\n党政办主任年度述职述廉报告（集团公司）\n\n2020年，我认真履行工作职责，积极完成年度各项工作任务。现将本人一年来思想学习、履行职责、廉洁从业等方面情况予以汇报，不妥之处，请批评指正。 \n一、加强理论学习，坚定党性修养 \n今年以来，深入学习贯彻XXX思想和XXX精神，认真贯彻落实XXX精神，积极参加XXX专题培训班和公司党委组织的中心组理论学习会议，坚持个人自学，抄写学习笔记，撰写学习心得，交流学习体会。坚持理论联系实践，推动XX精神落实落地，在反复实践中不断提高自身的政治理论素质，不断提升解决实际问题的水平。坚定政治立场，认真学习新修订的《党章》和《纪律处分条例》，积极参加“以案促改”专题学习和研讨，主动投身到作风建设专项整治、干部作风问题排查整改等工作中，进一步牢固树立“四个意识”，时刻保持政治上的清醒与坚定，做到坚决维护习近平总书记核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导，把对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为企业谋发展、为职工谋福利作为根本政治担当，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致，永葆共产党人政治本色。 \n二、立足本职岗位，履行工作职责 \n（一）积极做好政务管理工作。规范办文程序，做到及时收发、登记、传阅、办理、归档。做好老船长君起草，做到起草前认真研究，起草中认真修改，起草后严格审核，努力增强材料的思想性、政策性、针对性和实效性。认真组织好党建工作会议、目标责任考核会议、半年工作总结会议和日常会议，对会前文字视频资料准备、会场布置等都基本做到严谨有序、周到细致，会后及时整理会议内容，确保公司各项决策部署的及时传达、有效落实。 \n（二）积极协助抓好党建工作。一是协助抓好支部管理。指导各党支部健全党建资料，开展党务工作培训，组织党支部XXX活动，互相学习好的经验和做法，提升党务工作者对开展党内活动的组织能力。按季度对党支部日常工作、重点任务、制度执行等情况进行督促检查，指导帮助制定整改措施，推动各党支部工作齐头并进。督促检查各党支部落实“三会一课”制度，组织开展七一党员活动，按照公司党委安排为各党支部配发学习资料。二是协助抓好党员管理。推进党员信息化管理，建立党员电子身份档案。指导各党支部发展党员，严把发展党员“入口关”，做好入党积极分子的培养教育考察和发展对象的公示、政治审查、学习培训工作，做好预备党员转正和新发展党员的档案资料审查工作。三是协助做好专项工作。按照公司党委安排部署，认真做好“XXX”相关资料整理工作，组织开展纪律教育学习宣传活动，推进专题教育和集中整治工作。 \n三、加强作风建设，做到廉洁从业 \n积极参加“XXX”专题教育和集中整治形式主义、官僚主义，加强自身作风建设，增强服务经营、服务一线意识。认真参与纪律教育学习宣传月活动，原原本本学习党章、廉洁自律准则、纪律处分条例和关于加强党的政治建设的意见等党内法规，认真对照党章党规找差距，主动做好专项整治领导干部利用名贵特产特殊资源谋取私利问题，一年来，没有任何违规违纪问题。 \n四、努力方向和改进措施 \n回顾一年来工作，我深知自身还存在不足之处，需要努力改进。一是进一步加强政治理论学习。要持续、深入、系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神以及十九届二中、三中、四中、五中全会精神，进一步提高政治理论水平，坚定理想信念，严守党的政治纪律和政治规矩。二是进一步提升业务能力。对公司安排的工作任务，认真完成，在实践中学习，在实践中锻炼，不断提高工作能力，持续提升党政工作质量。三是进一步改进工作作风。自觉加强作风建设，重点整治形式主义、官僚主义方面存在的问题，增强服务一线意识，树牢廉洁自律观念，助推业务工作开展。  \n\n\n\n副职领导述职述廉报告\n\n一年来，在县委、县政府的正确领导下，在分管部门的密切配合和共同努力下，我克服困难、勇于创新，较好地完成了文教卫战线的各项工作。现将一年来的思想和工作等情况汇报如下：               \n一、以永恒之心务实学习，做到铭于心，融于魂，践于行\n一是提升知识结构。我坚持多方面学习，深入学习党的十九大会议精神和习近平总书记一系列重要讲话精神，力求全面领会精神实质，做到政治坚定、理想信念坚定、在大是大非面前立场坚定，在思想上政治上行动上时刻同党中央保持高度一致。学习国家、省、市关于教育、卫生、文化等方面的系列会议精神，学习从政相关政策法规知识，不断提高自身素质，不断更新知识积累，适应岗位职责要求，以达到更好地为党工作、为民服务。\n二是提升实践能力。坚持理论学习和业务学习，不断提高政治素质和业务素质。向领导学，学习他们善于把握大局的谋略、勤政爱民的作风和清正廉洁的品格；向同事学，学习他们勤勤恳恳的工作作风和任劳任怨的工作态度；向基层干部学，学习他们密切联系群众、脚踏实地的工作作风，实现了知与行的统一、理论与实践的统一。\n三是提升决策高度。一年来，我通过工作学理论、通过工作促实践、通过工作提能力，我的政策理论及决策水平有了明显提高，为我顺利开展各项教育、卫生、文化等工作打下了坚实的理论基础。通过踏实有效的能力提升和快速及时的执行力，强力保证了县委、政府工作部署完成的高效性，主管承办事项决策的科学性和民主性，实现了文教卫战线工作成绩。\n二、以表率之心凝聚干劲，做到抓重点，攻难点，出亮点\n一是基础教育事业稳步提升。重本线人数大幅提升上线☆人，比☆年多☆人；普本线人数稳中有升上线☆人，全县☆分以上人数☆人，位居四县之首。积极协调、向上争取多个教育建设项目，完成了☆项目，实施了☆项目，为☆等增添了专业设备，为多所学校建设了录播室。成立了☆中学，新聘各类教师☆名。先后举办了全县中小学生象棋围棋比赛、书画展、优秀社团成果展示、幼儿趣味运动会等活动。联合多个部门开展了学校及校园周边环境综合整治活动和送子车年检、驾驶员培训工作，开展了火灾、地震等应急演练活动。资助中小学贫困学生☆人次，资助金额☆万元，办理助学贷款☆人次，贷款金额☆多万元，为贫困学生搭建了求学之路。\n二是卫生计生事业稳步提高。组织多部门开展健康宣传活动，将健康保健知识及相关活动开展情况在“健康☆”AAA公众号展示。县级公立医院改革工作积极有序推进，全年共受理核发卫生行政许可☆件。免费为☆人建档立卡贫困人口缴纳商业医疗保险，定点医疗机构已实施“先诊疗、后付费”和健康扶贫“一站式”结算机制。完成居民健康档案☆万人☆万人签约家庭医生，贫困人口签约率☆%。完成了☆项目基本完成。对☆家市政供水单位，☆家乡镇农村集中式供水单位进行了监督检查，检查中发现的问题已全部进行了整改。疾控中心实验室建设规模和服务能力居全省同行业前列，禽流感疫情防控取得全面胜利，重点传染病防控、免疫规划、慢性病防治工作取得新突破。\n三是文化体育事业稳步推进。开展了送戏、送电影下乡☆场，派出专业人员开展下社区文化辅导☆次。举办了徒步走、围棋、象棋等赛事及第二届图书展，解答读者咨询☆多条，展出图书上万册，推进了全民阅读、建设书香宝进程。得益于充气膜结构活动中心项目投入使用，扩大了我县全民健身的活动空间，培养篮球、武术、舞蹈等项目学员☆余人。以“规范有证，取缔无证”的思路，联合多部门开展专项整治活动，全面清理游戏厅违规机型，查处娱乐场所超时经营行为，打击娱乐场所无证经营行为，协助公安机关打击电子游戏机赌博活动，加强对违法出版物的检查和打击力度，抵制非法“小耳朵”、查处销售“小锅盖”，“扫黄打非”进基层工作超额完成任务，巡查过程中没有发现遗址被破坏问题。成功举办了☆等活动，☆冰雪旅游新名片在全省正在逐步叫响。\n四是职业教育事业稳步发展。充分利用试点县建设的契机，投入☆万元建设食宿、实训楼附属配套工程，安装了校园网络智能广播、数字化图书馆建设等项目，投入☆余万元成立了社区教育学院老年大学。开展机动车驾驶员、从业资格、事业单位招聘笔、面试等社会培训☆余人，采取三级网络培训、送教下乡等形式服务“三农”，深入田间地头，进行现场实践教学。☆年职业教育共招生☆人，发放助学金☆万元，免学费☆万元。成功地组织了国家级大学英语和计算机的统一考试，同时完成了奥鹏网络教育的部分批次和计算机等相关专业、相关学科的课改考试，☆月份顺利通过了省级☆网络中心的检查。注重对青年骨干教师的培训，开展各种教师教学比赛、说课比赛活动，组织了汽修专业精品课展示活动，先后有☆名教师在国家、省、市发表篇☆论文，完成了多个国家级课题。\n三、以清廉之心永葆纯洁，做到不逾矩，不踩线，不越权\n一是坚持原则立场。始终把党性放在第一位，把群众利益放在第一位，把工作原则放在第一位，解决问题不偏不倚，办理事项客观公正，资金开支严格纪律，做到对上对下一个样，对内对外一个样，心底无私，公道正派。\n二是坚持团结共事。始终注重摆正自身位置，妥善处理与班长、与班子成员之间的关系，为“一把手”当好参谋助手，维护“一把手”权威，与其他副职搭好班子，做到分工不分心，协力抓大事。\n三是坚持廉洁自律。严格执行廉洁自律若干规定，时刻按照讲政治、讲正气、讲大局的标准要求自己。过好权利关、金钱关、亲情关，做到不滥用权力，不以权谋私，不违法乱纪。\n\n\n\nXX公司团支部书记述职报告\n根据公司要求，现将XX年我公司团支部工作情况向公司领导作述职，请大家予以批评。本人于XX年X月X日担任团支部书记一职，一年来作为团支部的主要负责人，能够立足本职岗位，爱岗敬业，在党支部和上级团组织的关怀指导下，围绕团的目标、工作任务，扎实有效的开展各项活动，较好的完成了上级交给的各项工作任务。下面我将XX年团支部工作从以下几个方面向大家进行述职： \n一、加强理论学习，强化团支部建设 \n我认为共青团工作当前面临的最大的挑战，归根结底是团员尤其是团干部素质的挑战。所谓“其身正，不令而行，其身不正，虽令不从”。XX团支部利用支部委员会、团小组会抓好团干的培训工作，认真学习，贯彻落实上级的文件精神和有关规定，使团干有效的把握时代脉搏，紧密围绕公司中心开展工作，引导青年团干树立正确的人生观和价值观，践行“企业和谐、员工幸福、品质优良、服务诚信”的企业愿景，全面加强团干部修养、学习意识、作风建设，进一步打造让党放心青年满意的团干部队。同时，通过团员大会、团课、团员阵地等方式加强对团员的培训，提高团员的自身素质。为了增加团组织的凝聚力，XX团支部每月组织一次团干相互沟通交流，提高团结协作精神；每月两次与团员青年进行谈话聊天思想调查，了解团员的思想动态。 \n二、加强团支部成员的交流与沟通，共同研究和解决工作中的问题 \n我们团支部有四位委员组成，虽然大家因为工作的关系分布在不同的工作岗位，但是大家对工作中发现的情况能够做到互通有无，对一些重大的问题及时将集体研究的情况向上级领导汇报，请求领导的理解和帮助，四个月的实践证明，这种方式取得了明显的收效，也为工作的顺利开展奠定了坚实的基础。 \n三、积极开展活动，发挥团员的带头作用 \n作为团员青年应当发挥团员的作用。团员青年具有朝气蓬勃的性格特点，是企业发展壮大的生力军，是社会繁荣、稳定和兴旺发达的基石。XX团支部每月还定期开展如大扫除、青安岗集中上岗等惯例活动，在日常工作中、在安全生产中处处体现团员的作用，将团员的作用深入到日常工作和安全生产中去。与公司行为密切保持一体化，充分体现团组织对于公司的服务性。 \n四、突出自身特色，树立品牌形象 \nXX团支部在青年技能培训和安全生产方面、精神文化生活有着突出特点，XX团支部成立以来，得到了公司领导的倾心指导和大力帮助，通过导师带徒、技术培训等形式为青工搭建了一个成长的平台，做到了“工作学习化、学习工作化”，使得新工人能够尽快掌握岗位技能投入到正常生产中，老工人继续强化技能不断创新，各种创新成果层出不穷。 \n五、文体活动 \n团支部经常组织团员青年参加各类文体活动，在这些活动中，作为团支部书记，在支部成员的大力协助下，努力营造轻松和谐的文化氛围，进一步增强团组织的凝聚力和吸引力。在领导的大力支持下，成功举办黑板报比赛、与XX集团公司联合举办“迎新春联欢会”，猜成语、识生僻交通标示等项目生动活泼，出色纷呈。举办的一系列活动受到公司广大职工的喜爱，公司各部门员工踊跃参赛，不但促进了企业文化和谐建设，也丰富了广大员工的文化生活，充分展示了我司员工爱岗敬业的良好精神面貌。积极报名参加市公司“XXX”青年志愿者服务队，带领团员青年积极开展便民、利民服务。为响应团中央关爱农民工子女和关爱留守儿童活动号召，推动省电力公司在全省范围内统一开展的“光明驿站”建设工程的深入开展，市公司团委决定在公司团组织中开展一次缴交特殊团费活动，我公司青年志愿者及公司各部门员工积极响应，向困难群众献爱心，以切实帮助建设光明驿站活动。 \n六、班子建设 \n在支部书记的带领下，认真学习贯彻《市直机关基层团支部基本工作规范》，注重在抓班子自身建设上下功夫。抓好班子的学习。平时坚持学理论、学业务，提高工作水平和处理复杂问题的能力，为团员青年作出表率。支部一班人分工不分家，互相支持，互相配合。工作部署、活动安排、经费开销等事项，均经集体研究决定。四是坚持重大事项报告制度。XX领导关心重视团的工作，召开会议研究部署共青团工作，经常给予指导，协调解决经费等问题。向XX领导、团员青年和部分党员发征求意见函，听取对团支部工作和支委个人的意见建议，以便更好地履行职责。通过加强班子建设，支部一班人的理论水平和工作能力有了明显提高。 \n七、自身的不足 \n在担任XX团支部书记的日子里，我学到了很多，在自身素质上有了很大的提高，但是也发现不足之处： \n1、工作经验不足，在处理问题上还有很多不成熟的地方，工作方式上显的很单一，需要进一步完善。 \n2、团员较多，在管理和学习上存在难度，不能做到面面俱到。 \n3、和兄弟团支部交流较少，使得团支部工作存在局限性，“独学而无友，则孤陋而寡闻”，我将在以后的工作生活中与兄弟支部共同学习共同进步。 \n4、在这4个月里，我带领着团委一班人脚踏实地、扎扎实实地开展了一些工作，但是离上级的希望还有一定的距离，请各位领导和同志们批评指正。我希望能够在领导的支持和同志们的帮助下，在今后的工作中能不断进步，为我公司共青团注入新的活力。 \n在新的一年里，将更加积极努力地工作，认真总结经验，身体力行，历尽其职，不断开拓创新，在新的一年争取获得更大成绩。 \n\n\n干部考察三年工作总结（1）\n\n　　根据要求，现将本人三年来工作学习表现情况总结如下：\n　　我于x年x月进入乡政府，于x月调入区政府办公室工作。近年来，我在办公室党组和班子的领导下，在办公室同事的关心帮助下，坚持以服务领导、服务经济和服务群众为首则，围绕办文、办会、办事，认真学习，踏实工作，克己奉公，廉洁自律，在工作和学习方面都取得了比较突出的成绩。\n　　一、 虚心好学，提升思想政治素质\n　　作为一名年轻干部，面对太多的未知世界，我深懂学习的重要性，认识到只有懂得学习、勤于学习、善于学习，才能不断取得进步。为此，我始终坚持把学习当作第一要务，虚心向书本学习。我认真参加每周一晚上的学习会，积极学习习近平新时代中国特色社会主义思想;积极参加党的先进性教育活动，始终把学习当作日常工作生活的一部分，做到以学代息。本人热衷于市场经济理论、城建等业务知识和科学文化知识学习，不断丰富自己的视野，努力向专业型知识结构发展。并注重用理论指导实践，重视思想政治素质的培养和锻炼，提高分析解决问题的能力。\n　　二、 勤政务实，努力创造工作业绩\n　　我始终抱着干一行爱一行做好一行的思想，勤政务实，认真刻苦，忠于职守，以较强的责任心、荣誉感和精湛的业务能力，较好地完成了岗位职责和领导交办的各项工作。主要表现在以下三方面：\n　　一是工作认真刻苦，勤于钻研。在信督科期间，和办公室同志一起，刻苦工作，连续三年获得全市第一，全省前十的好成绩，一举扭转xx政府信息落后的面貌。特别在xx年，在负责信督科工作期间，克服人少(仅2人)，同时跟常务副区长，以及在结婚、妻子生小孩的情况下，充分利用时间，发挥聪明才智，实现信息工作全市三连冠，全省第六的好成绩，这份成绩来得十分不易。到综合科跟随常务城建线后，面对大量繁重、陌生的工作，能刻苦钻研，任劳任怨，在较短的时间内熟悉工作，并保持积极乐观的工作态度，较好地完成各项任务。\n　　二是善于协调，开拓创新。在跟随常务城建线期间，积极参与城建线各类协调会议，每年组织安排各类协调会、评审会近百个，基本不出差错，深得领导的赞许。在办会中，能对各种会议的方案安排作出新的尝试，取得了很好的效果。为提高办公室科室间的工作效率，提议改革综合科和秘书科的职责分工，理顺办公室的工作职责。在信息科期间，对《政务信息》、《专报信息》刊物的形式和内容进行改革，使其页面设计更加美观，内容形式更加精练多样。\n　　三是文字功底扎实，善于表达。能熟练掌握办公室的各种公文起草、运行，参与起草了近三年来的政府工作报告，每年起草常务副区长的讲话材料、汇报材料几十篇，制定各类会议方案、接待方案几十个，会议纪要、请示、批复等文件近百个。在区研究室《调查研究》刊物上发表多篇文章，其中《对x新区开发建设的若干思考》和主笔的《关于xx等地的考察报告》、《浅议如何打造都市xx》获得二、三等奖，并为领导执笔了多篇论文。\n　　三、 严于律己，树立干事干净形象\n　　我出身于农民家庭，从小在农村艰苦的环境中长大，又在乡镇工作五个年头，深懂为民之艰辛，为政之不易。十分珍惜所取得的工作和成绩，十分体恤民情、民意、民苦、民乐。在对待基层群众和上访群众时，能诚心接待，热心帮助，耐心解释。在平时工作生活中，能严格执行党的纪律和从政准则，做到自重、自省、自警、自励，心静、身正;能认真遵守办公室的各项规章制度，讲民主，求团结，诚恳待人，和办公室同事及周围群众真诚友好相处;能遵守各项财政纪律，做到勤俭节约，不奢侈浪费;能把工作横向比，生活纵向比，把苦事干在前面，好事留在后面;能正确对待荣誉和失意，保持积极、乐观的人生态度;能认真、坦率地对待自身存在的问题和不足，踏踏实实工作，清清白白做人。\n\n\n\n干部考察三年工作总结（2）\n　　根据干部考察工作需要，现将本人三年来思想、工作和廉洁自律等情况报告如下：\n　　三年来，在省委、市委的坚强领导下，我深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，扎实开展“两学一做”学习教育，认真履职尽责，恪守党员本色，全力抓好分管领域的各项工作。\n　　一、讲学习，明立场，不断提升政治素养\n　　理论学习是领导干部的立身之本，成事之基。三年来，我坚持将理论学习作为重要任务，积极适应发展需要和形势变化，时刻注重加强自身建设，提高自身素质。一是加强学习。党的十九大召开后，我通过县委中心组学习、十九大精神轮训班等载体，深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻把握其思想内涵和精神要义，努力做到学懂弄通做实，使自己对十九大重大理论问题有了更新的认识，政治敏锐性和执行水平得到了极大提升。二是坚定立场。牢固树立“四个意识”，增强“四个自信”，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导;自觉树立和维护党的形象，在重大事件和关键时刻始终做到认识不含混、态度不暧昧，行动不动摇，立场更坚定，确保政令畅通，使县委的各项决策部署都能得到很好地贯彻落实。三是广泛调研。广泛听取各级党政领导、专家学者、团员青年的意见建议，形成推进改革的基本思路，结合XX实际，着力打造“凝聚青年、服务大局、当好桥梁、从严治团”工作格局。四是学以致用。坚持深入基层、深入群众调查研究，开展领导干部调研活动XX次，努力做到学习理论与思考问题、指导工作相结合，解决群众所关心的热点、难点问题，努力把学习的成果转化为工作的思路。\n　　二、讲实干，重担当，认真履行工作职责\n　　把实干作为党员领导干部最本质的要求，认真履行“一岗双责”，不畏艰难，忠诚担当，即注意统筹兼顾，又注重把握重点，确保各项工作任务落实到位。\n　　牢记根本任务，加强青少年理想信念教育。深入开展“我的中国梦”主题教育实践活动。开展“我的中国梦”、“奋斗的青春最美丽”系列活动,进一步激发广大青少年围绕“中国梦”不懈奋斗的青春激情，涌现出一大批优秀青年典型。坚持用新媒体影响青少年，召开了新媒体电视电话会议，开通了官方微博和AAA平台。全市招募各行业、地县青年网络文明志愿者XXXX余名。春节期间，积极组织各级团组织在AAA、微博上发起了以“为雷锋精神点赞”、“清明祭英烈”等活动，加大新媒体引导青年力度。\n　　把握工作主线，引导青年创新创业创优。扩大服务青年就业创业，全市累计培训农村青年XXXX人，城市青年XXX人。积极开展青年见习工作，上岗见习青年XXX人。拓展与金融机构的合作，发放农村青年小额贷款X.X亿元，城市青年小额贷款XXX笔。举办“XX农商行杯”青年创新创业大赛XX选拔赛;继续开展青年文明号创建活动，严格标准，优中选优，争创市级青年文明号集体XX家，争创省级青年文明号集体X家;开展了安全生产五个一、青年安全生产示范岗评选等工作，推选了X家青年安全生产示范岗争创集体上报团省委，进一步激励引导广大青年职工强化安全生产意识;深化保护母亲河行动，开展“保护母亲河美丽中国梦——XXXX年度青少年植树行动”，组织广大中小学生、团员青年和青年志愿者共计X万余人，共植树X万余棵，用实际行动美化绿化家乡。\n　　履行工作责任，服务青少年健康成长。做好维护青少年合法权益工作，联合公检法司建立了底数完备、事项明确的青少年基本信息管理台帐，初步掌握了服刑在教人员未成年子女面临的困难和问题。组织实施相约“从心开始健康成长”、“阳光假日服务志愿你我”等项目，引导建立健全青少年事务社工服务体系和网络。继续在全市开展青少年维权岗评选、人大代表政协委员面对面、公益大讲堂、青少年心理咨询服务等工作，进一步维护青少年合法权益;强化志愿服务工作，积极开展关爱农民工子女志愿服务活动。积极开展团员注册志愿者工作，团员注册志愿者比例进一步扩大。开展助残阳光行动，组织开展“阳光助残”捐助晚会，帮助他们解决实际困难。春节前，组织开展“迎新春送春联”活动，向过往群众免费送春联XXXX余副。组织XX名志愿者在火车站开展“情暖回家路”志愿服务活动一个月，服务旅客X万余人次。开展“守望家乡·青春建功”XXXX共青团联系服务农村青年月活动，乡村好青年分享会XX场，覆盖青年人数XXXXX人，共投入资金XX万余元。\n　　强化自身建设，夯实团的基层基础。团组织有效覆盖进一步扩大，大力推进全市农村专业合作组织共青团工作，全市乡(镇)农村专业合作组织总数扩大到XXXX个。拓展非公企业团建渠道，新增XXX家。加大驻外团工委建设力度，针对XX青年在北上广一线城市务工较多的情况，在成立驻京团工委的基础上，相继成立共青团XX市委驻上海工作委员会、驻广东工作委员会,针对外出务工青年文化生活、素质提升、创业发展等需求，提供更好的服务。按照《团章》要求，严格规范团员发展工作，初中阶段团青比例下降到XX%，高中阶段团青比例下降到XX%，中学生发展团员工作得到进一步优化。落实共青团对口支援新疆工作，支援当地青少年学习、就业、创业，服务各族青少年健康成长。基层工作活力进一步增强，广泛联系和服务普通农村青年，延长农村共青团工作手臂，向团省委推荐XX名县域经济带头人入会，向团省委申报X个全国青少年农业科普示范基地。加强青少年综合平台建设，新增平台XX个;积极开展团干部教育培训工作，组织各类培训X次，共培训XXXX人。推荐XX名少先队辅导员参加全省少先队工作者和辅导员培训班;高度重视青联、学联、青企协等工作。召开XX市青联二届二次常委(扩大)会议，扩大基层一线优秀青年加入青联委员的比例。充分发挥委员服务社会的作用，各界别结合实际开展“圆梦”、“送温暖”、“感受传统文化”等各类活动X次，服务青年XXX余人，价值XXXXX余元。成立了XX市学生联合会，更好的服务青年学生健康成长,表达和维护广大青年学生的利益诉求，进一步推动学校共青团工作全面发展。\n　　全面从严治团，锤炼过硬团风。扎实开展“三严三实”专题教育活动，及时学习传达，作好部署动员。深入学习习近平总书记系列重要讲话精神等文献，增强了践行“三严三实”的思想自觉和行动自觉。召开专题研讨会四次，撰写发言材料，深入梳理查摆自身存在的“不严不实”问题。广泛征求基层意见建议。召开专题民主生活会，达到了“团结-批评-团结”的目的;落实党组主体责任，将党风廉政建设和反腐败工作与总体工作同研究、同部署、同实施，坚持约谈班子成员，对工作中存在问题做到事前提醒到位，及时纠正到位。领导班子其他成员，认真抓好职责范围内的党风廉政建设工作。落实纪检监督责任，确定一名副书记负责机关纪检工作，切实履行监督责任，对书记办公会、党组会审议的干部选拔任用、工作作风转变等制度执行情况进行有效监督确保纪检监察工作履职到位。\n　　在实际工作中，虽然取得了一定成绩，但仍存在理论与实践的结合还不够紧密，基层调查研究还不够深入的问题，在深入分析和研究，形成新的工作思路上做得还不够，运用理论指导实践的意识不强，没有充分把理论和实践有机联系起来，在运用马克思主义的立场、观点、方法来分析和解决问题、指导工作、提高工作水平上还需进一步努力。\n　　三、讲纪律、重法律，坚决做到依法办事\n　　在中国特色社会主义进入新时代的背景下，我深知学法用法、知法守法、依法行政的重要意义。三年来，本人始终坚持树立社会主义法制理念，不断增强自己学法知法、依法办事、执法为民、遵章守纪的自觉性。一是认真学法。坚持学习《中国共产党章程》《中国共产党廉洁自律准则》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党问责条例》等党内法规，切实做到警钟长鸣。二是严格守法。严格遵守国家的法律法规，处处以法律规定为准绳，坚决做到法律规定执行不走样，法律规定要求不逾越红线，严格做到有法可依，有法必依，依法办事。三是积极护法。不断增强法制思维和法治理念，一切行动以法律为依据，做到心中有法，心中知法，坚决同一切违法行为作斗争，坚决维护法律的权威。\n　　四、讲规矩、做表率，始终保持清正廉洁\n　　作为一名党员领导干部，在大是大非面前，我能始终保持清醒头脑，旗帜鲜明，牢牢把握正确政治方向，坚决做政治上的明白人。始终坚持按原则办事，顾全大局，忠于职守，秉公用权，务求实效。工作上，逢大事、难事、新事都要亲自调研，集思广益，所有自己应做的具体工作都坚持做到身体力行，用高质量和高效率做出示范。严格遵守党的政治纪律和政治规矩，自觉参加党的双重组织生活，始终按照党员领导干部的标准严格要求自己，自觉抵制腐朽思想影响。生活中，严格落实中央八项规定，节俭自律，不贪不占，从不讲排场、摆阔气、奢侈浪费，做到平易近人，诚信待人，乐善助人，不欺上瞒下，不阿谀奉承，不损人利己，坚守共产党员清廉本色。\n\n\n干部考察三年工作总结（3）\n　　我于201X年X月份担任市委副书记、市长。三年来，我认真学习贯彻党的十九大、十九届二中、三中、四中全会精神，认真学习贯彻习近平总书记治国理政新理念新思想新战略，在习近平新时代中国特色社会主义思想的科学指引下，在省委、省政府的坚强导领下，在市委特别是XXX书记的正确领导和关心支持下，团结带领市政府一班人，不忘初心、牢记使命，认真贯彻落实省委、省政府和市委决策部署，积极推进XXX经济社会发展。现将三年来工作总结如下。\n　　一、加强理论修养，夯实理论基础，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑\n　　我深知政治上的顽强和坚定，来源于理论基础的夯实和成熟，三年来，深入学习党的十九大、十九届二中、三中、四中全会精神，认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，做到学有所思、学以致用。系统研读了习近平总书记党的十八大以来的重要讲话原文和系列读本，学习蕴含其中的重要思想、重要观点、重大判断、重大举措，深化对党的理论创新成果的理解和把握，坚定“四个自信”，强化“四个意识”，做到“两个维护”。深入学习领会X书记、X主任、X省长、X常委等省领导在X调研指导考察时的系列讲话、指示精神，紧密结合实际，切实抓好贯彻落实。\n　　二、严守党的纪律，坚定政治立场，同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致\n　　我始终把牢固树立和自觉践行政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识作为根本政治要求，严守党的政治纪律和政治规矩，始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，坚决维护习近平总书记核心地位、维护党中央权威，服从党的集中统一领导。自觉拥护以X书记为班长的省委的坚强领导，自觉服从以X书记的市委的直接领导，始终维护市委权威，坚决贯彻中央精神和省委、市委决策部署，始终做到令行禁止、政令畅通。增强政治敏锐性和政治鉴别力，在意识形态、民族团结、社会稳定、国家安全等重大原则问题上，始终做到旗帜鲜明、立场坚定、认识统一、表里如一、态度坚决、步调一致。\n　　三、敢于担当作为，严格履职尽责，不断探索符合全市实际的经济社会发展新思路和新举措\n　　作为市长，在历任政府班子打下的坚实基础上，理清发展思路，贯彻新发展理念，认真履行岗位职责，攻坚克难，奋力拼搏，使全市经济社会呈现出稳中有进的良好发展态势。\n　　一是切实履行保护生态的责任。担任市长以来，始终牢固树立“绿水青山是金山银山、冰天雪地也是金山银山”的理念，坚持绿色发展，尊重自然、顺应自然、保护自然，严格执行项目建设环境前置审批制度和环境保护“一票否决”制度，时刻守住“环境质量只能更好，不能变坏”的生态安全底线。深入实施造林绿化、防护林体系和防沙治沙工程，全面落实河长制，逐步建立完善生态补偿机制。认真落实中央环境保护督察整改要求，及时完成X项整改任务，投资X亿元实施生态文明及环境保护项目，开展义务植树X亩，构建市县乡村四级网格化环境监管体系，全市生态环境持续优化。\n　　二是切实履行改善民生的责任。始终把为广大人民群众谋利益、办实事作为践行群众路线的重要抓手，进一步完善社会保障体系，各项社会保险参保率均有增长。大力推进民生工程，累计完成投资X亿元，社会事业全面发展。扎实推进健康XX建设，全力推动各县人民医院“三甲”创建工作，大力实施卫生惠民工程，全力解决广大群众就医难、就业难等反映强烈的热点难点问题。\n　　三是切实履行经济发展的责任。发展是我到X市以来一直深入思考和着力解决的重要课题。坚持以“五大发展”理念、“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局为统领，着力推进稳增长、促改革、转方式、调结构、惠民生各项工作，坚持每季度主持召开经济运行分析会议，及时研究解决经济发展面临的困难和问题，全地区经济运行呈现良好态势，主要经济指标完成情况达到预期目标。\n　　四是切实履行项目建设的责任。始终把项目建设作为加快发展的主要抓手，实行政府抓统筹、专班抓协调、部门抓落实的工作机制，坚持每月主持召开重点项目推进会议，不定期深入重点项目现场办公，协调解决具体问题。对所有项目实行挂图作战，对开而不建、建而不动的项目严格问责，推动项目早落地、早开工、早建设、早见效。实施城区功能提升等一大批市政项目，市政基础进一步夯实;实施农村安全饮水巩固提升、改善水土资源环境工程等水利项目。\n　　五是切实履行脱贫攻坚的责任。担任脱贫攻坚指挥部总指挥长以来，深入贯彻落实习近平总书记精准扶贫基本方略，贯彻落实省委、省政府脱贫攻坚战各项决策部署，坚定不移把脱贫攻坚作为头等大事和第一民生工程，把补齐产业项目短板作为脱贫攻坚的重点、难点和关键点，深入研究、理清思路、找准症结，提出了“资金跟着穷人走，穷人跟着能人走，能人跟着产业走，产业跟着市场走”的产业发展思路，扎实推进X项脱贫措施，取的了显著成效，全市X县在去年全部达到脱贫摘帽标准。\n　　六是切实履行依法行政的责任。作为行政一把手，认真履行法治政府建设“第一责任人”责任，按照中央、省委法治政府建设系列决策部署要求，把推进依法行政、加快法治政府建设摆在更加突出的位置，主持召开全市法治政府建设推进会议，将法治政府建设与其他工作同谋划、同推进、同考核。带头学习法律、掌握法律、尊崇法治、敬畏法律，提升运用法治思维和法治形式解决问题的能力;研究出台《重大事项报告制度》，凡涉及国民经济和社会发展计划、财政预决算等重大问题，均由市长办公会议研究讨论决定，并邀请人大、政协领导列席会议，充分听取他们的意见。严格执行备案审查制度，力求规范性文件内容既合法又合民心。谋划组建综合执法机构，着力推进依法执法，规范执法，文明执法，廉洁执法。\n　　七是切实履行改革创新的责任。深入推进国企国资改革，以建立市场经济体制和现代企业制度为目标，以产权制度为核心，以优化资源配置、推进资产重组为突破口，着手推进国企兼并重组工作。按照“政策到位，服务从优，手续从简”的要求，鼓励和引导非公有制经济的发展，帮助解决非公有经济发展遇到的问题，有力促进了非公经济的发展。\n　　四、加强作风建设，注重团结协作，以良好的党风政风推动各项工作的深入开展\n　　工作中，始终保持敬业、务实的作风，办实事，求实效，不搞形式主义，不做表面文章，以强烈的事业心和责任感，满怀干事创业激情，业余时间大部分用于学习思考，带头形成勤勉实干的良好风气。在全市重大工作上，始终做到亲自安排、亲自部署、亲自推动，并多次深入实地检查指导，协调解决项目建设中遇到的困难和问题，一步一个脚印，扎实推进重点工作、重大项目。坚持眼睛往下看、身子向下沉，不论是项目建设，还是民生实事，都尽可能地抽出时间深入一线，了解基层实情，掌握一手资料，助推科学决策。始终以大局为重，坚决维护市委权威，自觉接受人大、政协监督，积极主动搞好四大班子之间团结协作，注重政府班子建设，自觉做到与班子成员以诚相待，积极支持各副市长工作，激发班子成员干事创业激情。凡事关全市经济社会发展的重大问题，始终坚持在广泛征求意见的基础上，召开相关办公会议集体研究，尊重和采纳班子成员和部门意见，推进决策的民主化、科学化。\n　　作为党风廉政建设“第一责任人”，专题研究部署党风廉政建设和反腐败工作，对涉及财政资金分配、重大投资决策、国有资产转让、土地和矿产资源交易等重点领域、关键环节和腐败问题易发多发领域，始终做到亲自部署、亲自安排、亲自督办，与各副市长、各县人民政府、政府系统部门主要负责人签订了廉政责任书，定期不定期听取班子成员履行党风廉政建设“一岗双责”情况，靠实党风廉政建设责任，做到履行“第一责任人”责任“不甩手”“不落空”。不断增强反腐倡廉意识和拒腐防变能力，自觉抵制“四风”，带头执行中央八项规定、《准则》《条例》以及廉洁自律各项规定，带头厉行节约，严格按规定报告个人重大事项。从严管好家属、子女和身边工作人员，在廉法自律上起到了表率作用。\n　　担任市长以来，虽为群众办了些实事、好事，但我清醒地认识到，工作中还存在一些不足：一是政治理论学习不够系统。平时能够积极主动参加市委中心组学习，但常常因工作繁忙，抽空加油充电较少，理论学习研究还不够深入、不够系统、不够透彻。二是工作中存在安排部署多，跟踪抓落实少。存在重安排部署、轻督查落实，重口头要求、书面批示，轻实地检查指导促落实。三是深入基层不够，密切联系群众还有待加强。平时了解基层情况主要靠开会和听汇报，避免不了与真实情况存在偏差。\n　　下一步，我将深入学习贯彻党的十九大，十九届二中、三中、四中全会精神，坚决贯彻落实省委、省政府各项决策部署，认真服从XX同志的市委领导，统筹推进经济社会发展各项工作，不忘初心、牢记使命，撸起袖子加油干，为决胜全面建成小康社会、实现人民对美好生活的向往，紧跟全国、全省步伐不掉队、不落后、不拖后腿，奋力谱写中华民族伟大复兴中国梦XX篇章。\n\n\n\n干部考察三年工作总结（4）\n　　三年以来，在办领导的正确领导下，在同志们的支持配合下，本人紧紧围绕市委市政府重大决策部署和全市机构编制工作目标，以服务经济社会发展为第一使命，科学配置机构三年以来，在办领导的正确领导下，在同志们的支持配合下，本人紧紧围绕市委市政府重大决策部署和全市机构编制工作目标，以服务经济社会发展为第一使命，科学配置机构编制资源，创新机构编制管理，强化机构编制监督检查，奋勇推进机构改革任务，主动担当，勇于进取，服务大局，履职尽责，圆满完成肩负的各项工作任务和使命责任。\n　　一、坚持学习为先，提高站位，全面提升政治素养和业务水平\n　　始终将习近平总书记系列重要讲话精神作为工作学习的根本遵循和行动指南，做到了学习上深入、理论上清醒、思想上坚定、行动上自觉。\n　　一是强化政治学习，提高政治站位。始终以习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜为统领，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。积极参加中心组学习和讨论，撰与学习心得体会，深入学习十九大和十九届一中、二中、三中、四中全会精神，时时处处把讲政治摆在首位，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。\n　　二是强化业务学习，提升工作格局。深入学习习近平总书记关于机构编制工作的重要论述，将习近平总书记视察XX重要讲话精神、在新一届中央编委会上讲话精神及在党和国家机构改革总结会上讲话精神作为思想武器武装头脑，积极适应新时代机构编制工作的新形势新任务新要求，将机构编制工作放到“四个伟大”新使命中谋划，放到“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局中推进，深化转职能转方式转作风，切实把习近平总书记重要指示精神转化为谋划工作的思路、推动改革的举措。\n　　三是强化岗位学习，提高执政能力。坚持理论学习与业务培训并重，深入领会党和国家的各项政策，突出机构编制政策法规、业务技能等学习主线，重点提升统筹谋划、改革创新、主动适应和服务经济新常态等能力，提升机构编制服务本领，真正成为懂业务、明政策、善管理的机构编制行家里手。\n　　二、坚持履职为本，攻坚克难，统筹推进各项工作任务\n　　始终以政治的高站位承担起配置党的执政资源重任，严格机构编制资源管理，规范机构编制资源使用，加强机构编制监督检查，推进机构改革任务，以改革创新精神肩负起机构编制部门的职责使命，做到了求真务实、专心谋事、勇于任事、踏实干事。\n　　一是强化责任意识，圆满完成全市三年控编减编任务。按照中央和省“只减不增”要求，事不避难、敢于担当，发扬“把减编文件送上门，把政策解释做到家”的钉钉子精神，先后3次开展强有力的控编减编专项督查，压实责任、跟踪督办，将我市事业编制总量严格控制在省编办要求的2021年底目标基数内，控编减编工作任务圆满完成。\n　　二是创新管理方式，实现用编备案即时办理。简化用编流程，实行即来即办入编备案，取消了XX市机关事业编制使用通知单，变具体性牵制管理为总量性后置监管，变“一人用编跑一次”为“全年用编跑一次”，提高了编制使用效率。对我市急需的一流人才，可以突破计划管理总量，开辟了编制使用绿色通道。作为车改领导小组成员单位，机构编制实名制系统数据应用，积极配合完成市级公车改革有关工作。\n　　三是服务全市大局，机构编制管理使用效能持续增强。顶压负重、千方百计在全市范围调剂出XX个事业编制作为人才引进专用编制，整合形成全市科学合理、统一调配的引进人才使用编制的周转池，倾力为重点领域、人才引进等统筹使用，形成需求引领、基数不变、存量整合、动态供给的编制管理新模式。\n　　四是树立宗旨意识，坚决做到为民服务解难题。始终将人民对美好生活的向往作为机构编制工作导向，分管监督处工作时，把赢得民心民意、汇集民智民力作为重要着力点，强化协作分工，创新工作方法，做到“制度上墙、资料上网”，规范上编减员操作，方便群众办事。为市公安局XXX名工作人员排忧解难、跟踪督办，及时办理政法专项编制入编备案，全力化解历史遗留问题，把好事办好实事办实;按照市委市政府专项部署，面对编制紧张巨大压力，全力解决全市退役士兵安置历史遗留问题，为保障退役士兵权益、维护社会稳定，发挥了积极作用。\n　　五是发扬钉钉子精神，持续巩固深化机构改革成果。坚持一线工作法，深入基层深入矛盾和问题较集中的地方了解问题、解决问题，真正把群众面临的问题发现出来，把群众的意见反映上来，把群众创造的经验总结出来，真正做好各部门“三定”规定运行情况的跟踪服务，完善部门间协调配合机制，着力提高机构履职尽责能力。结合“送《条例》上门、宣传《条例》到家”等多种形式(《条例》即《中国共产党机构编制工作条例》)，坚持问题导向，加大对基层的调研力度，找准管理体制机制上的症结所在，形成《巩固深化党政机构改革，强化机关职能体系建设》《以切实做好“三定”规定工作，夯实“三基建设”基础工作》专题调研报告。\n　　六是强化担当精神，推进全市“三基建设”基础工作水平不断提升。作为推进评估组组长，与分管处室一道，对照XX个市直机关及其X个下属事业单位“三基建设”基础工作，认真开展了咨询指导、资料报备和达标验收工作，稳步推进了“三基建设”基础工作各项任务。\n　　七是注重经验提炼，不断提高机构编制政策理论水平和思考研究能力。把调查研究工作作为做好机构编制管理和各项改革落实的基础性工作来抓，及时将调研中形成的一些有价值的思路、做法加以规范总结，用以指导机构编制管理性工作。撰写“XXXX”的工作体会在《中国机构改革与管理》期刊上刊登。\n　　三、坚持廉洁为重，严以律己，认真落实党风廉政建设\n　　一是坚决将纪律规矩挺在前面，严守政治纪律和政治规矩。严格遵守《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《关于领导干部报告个人有关事项的规定》及中央“八项规定”，能够自觉履行党风廉政建设主体责任和监督责任，积极履行民主决策制度、廉政建设等制度，认真执行领导干部报告个人有关事项报告等制度，始终做到敬畏权力、慎用权力。注重用党中央、中纪委和全市通报的典型案件警戒自己，持续反对“四风”，遵纪守法，拒腐防变，自觉做到大是大非上头脑清醒、政治立场上站位坚定，维护党和国家利益，维护党的权威，维护单位形象，维护班子团结。\n　　二是坚决将机构编制纪律挺在前面，筑牢依法办事思想防线。充分运用《机构编制监督检查宣传手册》等资料，利用“三基建设”督导检查等，对机构编制管理政策法规及纪律要求进行广泛宣传，念好违纪违规“紧箍咒”，逐步压实违规违纪“责任链”。按照中央编办“机构编制纪律是党的纪律的重要组成部分”的要求，坚持关口前移，全程监督，对个别市直部门未贯彻执行相关改革精神的行为进行问责整改，筑牢监督执纪“防火墙”，切实维护了机构编制纪律的权威性。建立审批与问题整改联动机制，将问题整改情况列入机构编制审批要件，整改一件，销号一件，织密问题整改“安全网”，切实做到守土有责、守土负责、守土尽责。\n　　三是坚决遵守《条例》，强化机构编制管理刚性约束。严格按照机构编制政策和法律法规指导工作，及时将《条例》内化为基础技能、磨练成为基本功，努力把理论学习战果转化为推动工作的动力。及时跟进部门“三定”法规定的贯彻落实情况，全面掌握部门职责和机构编制配备的基本情况，切实维护了“三定”规定的权威性。\n　　回顾近年来的工作，本人主要存在以下两个方面的问题：一是在政策理论研究方面还存在一定差距，还需要进一步持续学习，加强创新，提高理论研究水平;二是在践行“一线工作法”方面还需要加强，需要进一步深入基层了解问题、解决问题。今后，我将进一步提高政治站位、坚定理想信念、坚守人民立场、提升素质本领，以矢志不渝守初心、奋发有为履使命的精神和干劲，努力创造新时代机构编制工作的光荣业绩，为谱写富裕美丽XX新篇章提供坚强的组织和体制保障。编制资源，创新机构编制管理，强化机构编制监督检查，奋勇推进机构改革任务，主动担当，勇于进取，服务大局，履职尽责，圆满完成肩负的各项工作任务和使命责任。\n\n\n\nXX街道年度述职报告\n2020年，X街道在高新区党工委、管委会坚强领导下，始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为根本指导，深入学习贯彻党的十九大及十九届二中、三中、四中、五中全会精神，统筹推进疫情防控和经济社会发展，担当作为、狠抓落实，各项工作取得长足进步，先后荣获“国家卫生乡镇”“全省优秀基层党组织”“全省抗击新冠肺炎疫情先进集体”“全省抗击疫情优秀志愿服务组织”“全市创建全国文明城市先进集体”等荣誉称号。\n一、坚持以党建为统领，全面筑牢基层基础\n（一）提高政治站位。坚持以理论上的清醒保证政治上的坚定，严格落实党工委理论学习中心组制度，真正学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，在思想上行动上始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。深化法治建设，系统学习习近平法治思想和《民法典》等法律法规，提高依法履职、依法行政、依法决策的能力和水平。把讲政治摆在一切工作的首要位置并贯穿始终，不折不扣落实党中央和各级党委决策部署。\n（二）巩固领导核心。认真落实民主集中制，先后召开党工委会议×次，严格按照议事规则议事，“三重一大”事项全部上会。强化班子成员包保社区、联系村（居）、指导企业的责任，扎实开展十九届五中全会宣讲等活动，推动党的创新理论扎根基层、深入人心。坚持党管意识形态，召开联席会议×次、党工委会议专题研究×次，扎实开展教辅机构和研究游机构教学内容排查整治专项行动，严格做好宗教管理、舆情管控、保密等工作，在各级各类媒体发表新闻报道×余条，壮大主流舆论，牢牢把握领导权和话语权。\n（三）强化组织建设。深入推进“双基”行动，推动基层党建全面过硬。开展支部达标攻坚，×个党支部共排查问题×条，全部整改完毕。完成×名党员发展计划，消除×年未发展党员村居；优选×名党员建立支部书记后备人才库。村居回引在外人才×名，企业新签约高校毕业生×人。精心实施“两新”组织“百千万”提升工程，永胜大厦、京投置业等×家党组织纳入市、区培养对象。\n（四）做亮党建品牌。大力推广“红色物业”，叫响阳光盛景园“×+×”、祥和花园“×”工作法，顺利迎接民政部调研和多地区观摩。依托永胜大厦建成全区首家楼宇党建工作站，高新村镇银行、金色兰庭幼儿园成功入选全市“双强六好”党建示范点。\n二、坚持以人民为中心，全力争取群众满意\n（一）疫情防控有序有力。成立领导小组和指挥部，下设×个工作组，梳理×条工作线，组建×个临时党支部、×支党员突击队、×个党员先锋岗，党员带头，全体干部职工始终坚守一线。印制发放各类宣传材料×余万份，悬挂横幅×余条，设置移动音箱×处，安排巡回宣传车×辆，深入动员各界群众。充分发挥网格化体系优势，×个居民小区设置×处卡口，严格落实出入管控措施，夯实社区防控面。先后针对武汉、湖北、省外市外、境外等来济人员开展多轮摸排寻访，累计摸排重点人员×人，不漏一户一人，严格按要求开展随访，落实居家隔离、集中隔离或健康监测。积极稳妥处置确诊病例和密切接触者，扎实做好任城监狱宿舍舜泰园小区全封闭管理，坚决防止疫情传播扩散，切实维护人民群众身体健康和生命安全。\n（二）政务服务高质高效。街道大厅设立×个综合服务窗口，涵盖社会事务、人力资源和社会保障、市场监管、城市管理、交通运输、代开发票×大门类，目前共可办理×项业务。积极推进政务服务体系向村（社区）延伸，×个村（居）全部设立便民服务站，共安排×名代办员，可帮办代办政务服务事项×项。按照“应上尽上”的原则，服务事项要素全部录入山东省政务服务事项管理系统，线上线下一体化服务，推进实体政务大厅与网上服务平台融合发展，让群众少跑腿甚至不跑腿。\n（二）民生实事圆满完成。按期完成西闸小区、金色兰庭香堤小区×所公办幼儿园建设任务，×所配套幼儿园完成转普惠工作，优化升级学前教育资源。新增标准班额班级×个，化解“大班额”班级×个，实现全清零。家庭医生签约×人、签约率×%，其中一般人群签约×人、签约率×%，重点人群签约×人、签约率×%，计划生育特殊家庭签约×人、签约率为×%，各项签约率均超过年度目标。按期足额发放城乡低保金、老年人补助、残疾人补贴等津贴补贴，疫情期间全面摸排孤寡老人、生活困难人员，落实生活保障和困难救助，兜紧兜牢民生底线。\n（三）民生难事快速化解。深入开展民意“×”来听，积极对接×个市直机关×支“民情书记”工作队，开展座谈会、包水饺、文艺汇演等各类活动×次，走访入户×户，收集民意诉求×条，化解率×%，群众满意率×%。抓好市长热线、网络问政办理答复工作，规范办理流程，全年共办结×件，非保密件全部回访。扎实开展群众满意度提升行动，全面入户走访，发放调查问卷×万余份、宣传单页×万份、宣传布袋×万份，认真记录民生诉求，着力改进居住环境、文体生活、社会治安、看病就医、义务教育、医疗保险等工作，群众满意度显著提升。\n三、坚持以发展为主题，全面提高发展质量\n（一）经济运行健康向上。梳理复工复产企业名单，倒排时间表，组建×个工作组，分组包保企业，做好政策指导、材料审核与现场考察，压实企业疫情防控主体责任，在规定时间内完成复工复产攻坚任务，先后涌现出新贵和红星美凯龙商圈夜市、科苑锦里夜经济等一批亮点。深入贯彻新发展理念，全力维护经济运行、优化产业结构，全年完成规模工业总产值×万元；固定资产投资×亿元；营业总收入×亿元，增长×；利润×亿元，增长×%。申报获批“四上”企业×家，申报待批“四上”企业×家，总计×家，其中房地产建筑业×家、批发零售业×家、服务业×家、工业×家。\n（二）乡村振兴成果丰硕。支持、引导各村（居）融入科技金融创新园发展大局，盘活用好集体资产，东闸商贸城成功引进银座超市，金色兰庭香堤×平方米商务楼顺利交付江庄村，总建筑面积×平方米的王庄商务楼按期建成并代表×街道参加了全区新旧动能转化现场观摩，观摩成绩相比往年进步明显。\n（三）安全生产形势平稳。调整强化街道安委会，下设×个专业委员会，分行业领域明确职责分工和工作重点。聚焦压实企业主体责任，做到“三个结合”，即把应急管理办、社会事务办、规划建设办、园区管委会、派出所等各部门单位单独巡查与联合巡查结合起来，把专项检查与全面检查结合起来，把常态化整治与集中攻坚结合起来，必要时邀请专家参与，先后开展了复工复产专项检查、瓶装液化气专项整治、安全生产专项整治三年行动、烟花爆竹专项整治等一系列行动，对工贸企业、建筑工地、人员密集场所等各行业、领域、部位实现了多轮全覆盖，不留死角和盲区，发现问题实行销号管理，确保问题真整改、不反弹。\n（四）生态环保持续向好。坚持“绿水青山就是金山银山”的理念，将全街道划分为×个环保网格，以火炬城国控点及其周边区域为重点，不间断开展日查夜查，综合整治气、尘、烟、煤等各类问题。重污染应急响应启动时，对×家响应企业、建筑工地加强巡查，纳入区智慧环保平台，监管各企业严格执行“一厂一策”应急响应措施。在×年×月份全市×个镇街环境空气质量排名中，街道取得了综合指数第×、综合指数同比改善率第×的优异成绩。\n四、坚持以文明为窗口，全面提升城市品质\n（一）打赢创城收官之战。坚定创则必成的信心决心，先后召开党工委会、专题会、现场会研究部署创城工作×余次，街道、社区、村（居）各级各类人员全面统一思想行动，全部投入一线包保。坚持天天巡查、周周调度、月月攻坚，紧紧围绕基础设施、环境卫生、市容秩序、宣传氛围等方面，把握要点、突出重点、明确节点，对照测评标准逐一拔点，对国评点及周边重点测评区域进行重新规划和改造升级，常态长效保持，在历次市模拟测评中均取得了优异成绩，在省级、国家级测评中未出现任何问题。\n（二）改进城市建设水平。完成英萃路罩油工程、新元路和机电一路人行道改造工程、雨水管网清理清掏工程、道路与沿街单位衔接口修缮工程等市政道路工程，累计改造提升×平方米。完成竹桂园小区、长虹小区、舜泰园北区、东闸小区、西闸小区×处老旧小区节能改造。完成长虹路等道路、黄庄体育公园的裸土、缺株断垄区域补植补栽工作。对完成清洁取暖改造的×户家庭进行安全隐患全面排查，确保居民安全、温暖过冬。\n（三）丰富社区文化生活。用足用好综合文化服务中心、新时代文明实践站、儒学讲堂三大平台，广泛开展电影下乡、戏曲下乡、宣传宣讲、惠民演出、新时代文明实践等活动，着力满足不同层次、不同爱好群体的公共文化需求。积极挖掘、培树民间文体组织，确定“一村一品”创建项目 × 个，涵盖武术舞蹈、戏剧歌曲、书法绘画、乐器演奏等各个方面。组织开展广场舞大赛、居民运动会等全民活动各一场，推动文化体育事业全民参与、全民受益。\n五、坚持以稳定为基石，全面改进社会治理\n（一）健全“和为贵”服务体系。街道建成服务中心，×大社区均建成服务室。服务中心划分接待大厅和联合接访区、综合调解区、涉法涉诉区（法官联络室）、纪检监察区等×个功能区，实行重点部门集中常驻、一般部门轮流入住、涉事部门随叫随到的工作机制，制定窗口服务、智慧治理、内部管理等×篇共×项工作制度，完善受理、接谈、办理、调解等工作流程，实现“一窗受理、一网流转、一站解决”，打造科学、高效的社会治理服务体系。建成以来，妥善解决了西闸卫生室医疗纠纷等多起突发矛盾。\n（二）深化“×+×+Z+N”网格化体系。第一个“×”为网格长，每个社区×名；第二个“×”为专兼职网格员，每个基础网格一名；“Z”为专业网格员，由执法大队、市场监管所、派出所等部门网格的专业人员担任；“N”为网格辅助力量，包括物业公司员工、社会志愿者等等，形成“基础力量一员一格、专业力量一员多格、辅助力量多员一格”的格局。总结提炼“加减乘除幂”工作法，在《中国社区报》发表并被民政部官网、“学习强国”平台推广。\n（三）全面做好信访维稳工作。接待群众来访近千人次，网络信访×件，受理率、按期办结率、参评率均为×%。系统梳理、研判各类信访案件，形成重点人员台账，明确包保责任人和化解稳控措施，省、市交办积案全部清零，重复信访集中治理、信访积案化解等专项工作均按要求完成。全国两会等重大活动期间成立安保维稳领导小组和指挥部，抽调人员集中办公，严格实行×小时领导带班值班制度，全年未发生到省进京非访集体访事件。\n六、坚持以廉洁为底线，全面深化从严治党\n（一）强化责任落实。梳理制订全面从严治党“三张清单”，党工委书记带头落实管党治党第一责任人职责，全面压实党政班子成员一岗双责和基层党组织主体责任，街道、社区、村（居）三级干部职工全部建立廉政档案。党工委专题研究党风廉政建设工作×次，开展“廉情十分钟”讲评×次、集中警示教育× 次、廉政谈话×人次，加强廉政预防，筑牢拒腐防变思想堤坝。\n（二）严明作风纪律。树牢选人用人和干事创业正确导向，在绩效考核与干部选拔中向敢担当、肯加班、有能力的干部倾斜，年内累计提拔重用×人次，优化干部结构，营造干事创业浓厚氛围。开展“红顶中介”“形象工程”专项整治，力戒官僚主义形式主义。加大执纪问责力度，因违规违纪，开除党籍×人，党内除名×人，党内警告×人，通报批评党支部×个、党员×人次，始终保持高压震慑。\n（三）做好巡察整改。做好市委巡察整改公开，自觉接受党内外监督。全力支持配合区党工委村级巡察，第一轮巡察苏东村反馈的×条问题整改完成×条，第三轮巡察×个村反馈的×条问题目前整改完成×条，制订和修订规章制度×个，巩固保持巡察成果。\n街道虽然取得了一定成绩，但距离上级要求和群众期盼还存在一定差距，主要体现在党建品牌不够响亮、民生服务存在短板、城市管理不够精细、矛盾隐患依然多发、安全和环保工作有待提升等方面。下一步，×街道将继续在高新区党工委、管委会的坚强领导下，进一步提高政治站位，善于从全区大局出发谋划街道工作；进一步强化责任担当，切实当好辖区×万居民群众的领路人和守护者；进一步增强系统观念，坚定不移推进“一核统领、双擎驱动、三化融合、四线约束”的“×”工作体系，开好“十四五”规划的局，起好高质量发展的步，奋进新时代，谱写新篇章！\n\n\n\nXX市人民政府办公室年度述职报告\n各位代表：\n现就X市人民政府办公室X年度有关工作情况报告如下：\nX年，市政府办坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕中心，服务大局，认真履职，较好完成了“三服务”各项工作。\n一、办理人大建议，落实人大决议\n认真办理人大代表建议，对市十五届人大六次会议期间所提建议进行分类梳理，交由各镇（街道）、各单位及时办理。X年交办的X件人大建议（原议案转为建议办理X件，建议X件）圆满完成办理，按时办复率和代表满意率均达到X。\n二、强化履职履责，推进各项工作\n一是深化统筹协调作用。组织召开市政府常务会议、党组会议和市长办公会议等各类会议X次，形成各类会议纪要X期。严把公文关，审核拟以市政府或政府办名义发布的文件×件次。进一步改进文风会风和精简文件，×年以市政府或者政府办名义发文数量同比压减×，会议数量同比下降×。二是强化信息调研工作。贯彻落实好领导交办任务，完成了政府工作报告、季度工作总结、各类汇报材料等综合性材料的起草工作。编发内刊《政府工作》×期，向省政府和韶关市政府报送经验类、建议类、调研类信息×条，在《韶府信息》刊登×条，采用量位居韶关各县（市、区）第一。三是全面决胜脱贫攻坚。严格落实“两不愁三保障”、“八有”指标，经核查，梅岭村贫困户×户×人已全面达到脱贫标准并完成有序退出。四是扎实做好疫情防控，助力复工复产。统筹协调×号片区成立临时党支部，组建疫情防控联防队。复工复产期间，指派专职副主任在复工复产办协调服务全市各行各业有序复工复产。同时，充分发挥金融办作用，设立×万元企业融资服务资金，引导各银行机构加大对小微企业的支持，建立企业金融辅导员制度，支持企业共渡难关。五是加强应急值班值守工作。严格落实×小时专人值班制度，扎实做好突发事件的信息收集、整理工作，及时上报信息。六是积极配合第二巡察组完成对市政府办党组的巡察工作，全面完成巡察反馈×项问题的整改工作。七是协调各镇（街道）、各单位全力配合书记、市长经济责任及自然资源资产履职情况审计工作，并做好审计报告征求意见和回复工作。八是做好政府办其他工作。深化“街长制”网格管理，大力开展党员“双报到”工作。深化×号重点路段路长制管理工作，在第三方考评中获得第八名。定期开展保密教育，做好全办保密工作排查，进一步规范外事管理工作，加强涉外意识形态风险防范。\n三、贯彻方针政策，强化督查督办\n践行新时代党的路线方针，不断健全完善督办机制，推动各项工作有序落实。今年累计发出督办通知、《督办通报》×份，办理韶关市委市政府交办事项×件，组织开展现场督查督办工作×余次，联合开展会议纪律督查×次，联合市委督查室、市纪委开展疫情防控常态化督查督办。\n四、坚持依法办事，优化信访化解\n积极引导，强化网上信访作为信访主渠道，确保疫情期间第一时间回应企业和群众的诉求，完善领导干部包案和接访下访制度，积极开展疑难信访案件化解听证评议工作，建立疑难信访案件化解听证评议工作人才库，×年，全市信访总量×批×人次，同比下降×，落实市领导包案件×宗，无群众到京上访。【更多免费素材，微信dadaw k01】\n五、强化自身建设，转变政风行风\n一是深化政治思想建设。巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，推动主题教育制度化、常态化。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，认真学习贯彻习近平总书记出席深圳经济特区建立×周年庆祝大会和视察广东重要讲话、重要指示精神以及党的十九届五中全会精神。二是扎实推进党风廉政建设。严格落实“一岗双责”，制定党风廉政建设和反腐败工作计划、主体责任清单和工作任务分工。健全党员干部监督管理、民主评议党员等制度，完善谈话和约谈工作机制，加强教育提醒。三是持续加强作风建设。加强对干部的教育管理、考核监督，大力开展“双周讲堂”和主题党日活动，积极创建模范机关。\n\n\n\nX市政府领导述职述廉报告【更多免费素材，微 信dadawk01】\n\n根据市政府工作分工，我主要负责协助市长分管城乡规划建设、房管、城管、×新区、城市建设投资开发、人民防空、中心城综合执法、公积金管理方面的工作。作为×城建工作的一名“新兵”，在市委的正确领导下，在市政府全体班子成员的关心支持下，我迅速转变角色、努力学习、融入大局，和全体×系统干部职工同心协力，迎难而上、积极作为，实现了全市城建工作的平稳有序发展。现将×工作期间个人“德能勤绩廉”方面的情况综合述职如下。\n\n一、以德正身，提升境界修养\n\n始终坚持以德为先，把以政治品德、职业道德、家庭美德、社会公德为内容的“四德”建设放在首位。讲政治品德。牢固树立“全心全意为人民服务”的宗旨，不断加强党性修养、坚定理想信念，忠于党、忠于国家、忠于人民；坚持重大事项报告制度，重要工作主动及时向市委市政府汇报，在政治上、思想上、行动上与市委市政府保持高度一致。讲职业道德。工作中实事求是，坚持原则，不墨守成规，不弄虚作假，忠于职守、秉公办事，经常深入棚户区、危旧房及县乡村体察民情，竭力为群众排忧解难；对找上门来访的群众热情接待、坦诚交流，能办即办、决不拖延，不能办则耐心说明原委、坚持原则。讲家庭美德和社会公德。践行优良传统伦理道德，孝敬长辈、尊重配偶、谨慎交友，遵守社会基本行为准则，遵守公共秩序。\n\n二、以勤修身，提高工作水平【更多免费素材，微信dad awk01】\n\n加强学习、调研和思考，使自己尽快熟悉分管工作，尽快打开工作局面。勤于学习。深入学习总书记的系列重要讲话精神；通过市委理论中心组学习，撰写了学习贯彻落实“十九大”精神的心得体会文章。加强业务学习，坚持“上下左右中”学习方法，将上级精神、基层经验、国内外先进理念、同行好的做法，充分摸准吃透，并结合自身实际加以应用。勤于调研。到×明确分管城建工作之后，即到分管的×个部门以及各县市区，进行系统化的调研，了解城建口各单位及县市重点工作、存在的问题，提出应对策略或意见建议。之后，就一些重要的或比较复杂的工作，多次进行专项性调研，仅×年先后×次到×调研、召开座谈会、排解纠纷，×次下到市县调研镇村联动工作，×次到市城管局调研并赴现场察看，研究协调垃圾处理、数字城管、市容环境卫生整治等工作。勤于思考。注重在学习调研基础上及时思考总结，提练出有利于推动工作的好经验、好做法。如加强对中央方针政策充分研读、深入研判，提出了中央城市工作会议后，×工作面临“三个前所未有”；通过对城区垃圾及老旧危楼的调研、摸底，对其作出预判分析，拿出具有操作性的方案，并正式启动实施；对×区×棚改拆迁问题，提出了“一户一案”策略，并在拆迁安置方面，总结了×区的“区级主体、市区联动、一户一策”和×新区的“居民自主、强化服务、自下而上”两种模式。\n\n三、以能强身，增强“实战”本领\n\n工作中发扬民主、有效掌控，坚持依法行政，带头学习和遵守党纪国法，严格依法依规办事。同时知行合一、有念即行，不断提升自己各方面能力。增强凝聚力。日常工作中注重充分发扬民主，鼓励部门领导和身边工作人员大胆谈设想、提思路，在此基础上进行集中提练。如对×年工作，提出了民生工程、镇村联动、项目建设、城市管理等六个方面的重点工作。启动了全市视频资源共享系统建设，数字城管建立了六大特色创新系统，开通了市民通APP应用软件。对规划遗留问题，提出通过“多规合一”方式解决。×年，参加部门的民主生活会×次，组织开展调研座谈会×多次，与所有分管部门主要领导及部分分管领导采取个别谈心谈话方式，了解思想状态，充分听取意见建议。提升执行力。为落实上级棚改政策，出台了《全市保障性安居工程督查办法》，建立了约谈问责机制；在镇村联动建设方面，鼓励创新，在完成规定动作的基础上，多做自选动作，并通过现场推进会方式，激励先进、鞭策后进；强化规划管理，中心城区共清查项目×余起，其中发现重大违规建设问题并下发停工通知×起，对违法违章建筑进行罚款处罚×起。强化操作力。通过协调审批小组会议方式，集中协调解决涉及群众切身利益的民生问题近×个，对于这些问题，既注重原则性，又注重灵活性；既考虑历史的客观现实性，又注重法律法规的严肃性，达到了平稳、有序的良好效果。\n\n四、以绩立身，力求工作实效\n\n坚持“一任接着一任干”的思路，发扬钉钉子的精神，取得了较好成绩。\n\n1.完成了任务。棚户区改造打赢翻身仗，前年我市棚户区改造工作因部分项目未完成被省里约谈，同时去年我市任务数又在全省排第二。在双重压力下，我带领建口干部职工，共同努力，全市各类棚户区改造开工×套，基本建成×套，圆满完成了省里下达的任务。此外，全市公共租赁住房开工×套，基本建成×套，开工率和基本建成率均达100%，列全省第一，还圆满完成国家及省农村危房改造任务×户。\n\n2.提升了质量。全市城建三年升级战圆满收官，累计开工项目×个，完成投资×亿元。一大批市政基础设施和公共服务设施项目竣工投入使用，使城市功能和综合承载力得到明显提升。深入推进镇村联动，第一批×个示范镇（重点镇）的镇村联动建设圆满完成，同时，对全市×个乡镇（街道）启动了第二批镇村联动建设发展工作，实施新建“二十五个一”和“五个提质改造”项目×个，已开工×个、占×%，完工×个、占×%，完成投资×亿元、占×%，均完成年度目标要求。\n\n3.稳定了市场。先后出台了促进×中心城区房地产市场平稳健康发展的两个文件，提出了×余条举措。×年，中心城区商品房预售面积和备案面积总量和增幅均创历史新高。去年年底，各地举办商品房交易展示会，仅中心城区×天活动时间就销售商品房×套、×万平方米，销售金额×亿。建筑业发展态势良好，×年全市建筑业实现总产值×亿元，同比增长×%，占全省建筑业总产值的×%，增速、产值分列全省的第一和第四。\n\n4.加强了管理。中心城以创建国家森林城市、省文明城复审迎检、×经贸洽谈会、×文化节等集中整治为抓手，开展了系列集中整治行动，市容环境得到改善，尤其是创省文明城重新启动联创联建机制，人居环境进一步改善。全市污水处理能力达到×万吨/日，新增污水管道×余公里，污水处理率达到×%，中心城区污水处理率达到×%。中心城生活垃圾无害化处理率超过×%，各县市达到×%。中心城新增绿地面积×公顷，新建公厕×座、垃圾中转站×座，新建公厕指示牌×块，安装路灯×盏，保持城市亮灯率及设施完好率×%以上。\n\n5.破解了难题。解决了近×个历史遗留问题，探索了多种拆迁安置模式，处理近×起群体性上访事件，较为典型的是×项目房屋装修质量引发群体性上访，在市政府主要领导的大力支持下，与其他班子成员齐心协力，反应迅速、处理即时，坚决维护群众合法利益、坚决打击违法行为，成功化解矛盾。不仅如此，去年春节前，又对中心城区预售商品房楼盘进行预警分析和风险排查，建立了预防处理机制，有效化解了一批群众体性上访事件。\n\n五、以廉律身，保持公仆本色【更多免费素材 ，微信dadawk01】\n\n切实做到“三严三实”。严格遵守中央“八项规定”、“六项禁令”和领导干部廉洁自律各项规定，老实做人、清白做事。并管好家属和身边工作人员，决不允许他们以本人的名义办私事、谋私利。严格遵守法律法规、政策和标准，严格按照法律程序行使权力、履行职责，对一些重大事项的决策，通过规划委员会或协调审批小组会议专题审议，始终坚持民主集中制原则，做到在集中讨论、反复论证、各抒己见、形成共识的基础上发表意见。\n\n切实履行“一岗双责”。对分管的部门，除了利用平时参加部门会议提出要求和对个别领导谈话的每一次机会外，还在年初的建口工作大会上，突出强调做事要讲规矩，和与会人员交流“三种人生”理念，即欣赏传奇人生、争取成功人生、确保平顺人生，要求大家一定要“把纪律挺在前头”，不仅不能触碰法律底线，还不能触碰纪律的底线。\n\n回顾过去的工作，虽然取得了一些成绩，但自己也清醒认识到存在的不足。由于在基层工作时间不长，在一些问题的处理上调研时间较长，尽管最终得以妥善解决，但一定程度上影响了处理效果。此外，对城建系统纷繁复杂、困难重重的局面，有时会有畏难、退缩情绪。对于这些问题，在以后工作中，我将切实加以改进。一方面进一步提高学习调研的高针对性与实效性，坚持“上下左右中”方法，开拓思路、更新观念、创新举措，切实推进全市城市建设工作。另一方面进一步转变工作作风，着力提高城建工作的管理水平和工作效能，增强破解难题的气魄，提升抓住关键的能力。\n\n\n\nX县委书记述职报告\n\n一、所做的主要工作\n一是注重责任落实。深刻领会习近平总书记“抓好党建是最大的政绩”的新论断和全市创建“三个生态”的新理念，自觉把党建工作纳入全县工作大局中去思考、谋划和推进，先后×次主持县委常委会研究党建有关议题，×次带队到乡村和单位开展调研，协调解决社区办公条件差、村级档案管理不规范等问题×个。坚持率先垂范，传导压力，狠抓乡镇党委书记和县直部门党组织书记责任落实，建立了县级干部党建联系点制度，修订完善了“五大领域”党建工作目标管理考核办法，健全了县乡村三级责任落实体系，形成了齐抓共管的工作格局。\n\n二是注重队伍建设。认真履行抓班子、管队伍的工作职责，指导完成了村“两委”班子换届后续工作，将×名农民大学生、×名大学生“村官”分配到村工作，为×个贫困村选派了“第一书记”，目前全县每个村至少有一名大学生村官和一名农民大学生。加强对乡村干部的教育管理，举办党组织书记轮训班×期，研究出台干部考勤管理、村干部管理办法等制度×项，建立了县级干部联系乡镇捆绑考核、村级“四议两公开”民主管理等制度。\n\n三是注重能力提升。围绕服务型党组织建设，在农村创新建立了干部驻村服务工作制度，全县×个村均组建了驻村服务工作队和双联扶贫工作队，新建村级便民服务中心×个，选派了×名干部驻村开展工作，有效地解决了联系服务群众“最后一公里”的问题。在机关组织开展了“机关和村级党组织结对共建”活动，全县×个县直机关党组织与×个村党支部结成帮建对子。在社区大力推行“民情流水线”工程，建立了民情接待日、民情分析会、民需办理协调会三项制度，组织×多名在职党员到社区经常开展便民服务。在非公企业中推行“支部书记兼任工会主席”的新模式，先后培育市级党建示范企业×户。在社会组织中召开了党代会，在×个乡镇成立了社会组织党建工作站，进一步理顺了社会组织党建管理体制。同时，采取县级干部包抓、机关干部驻点指导等方式，完成了×个软弱涣散党组织的整顿任务。\n\n四是注重基础保障。县财政列支×万元保障基层党建工作。督促各村通过领办合作社等方式发展集体经济，筹资×万元，新建村级活动场所×处、提升改造×处，为乐蟠路和文化路社区协调划拨办公用房×平方米，有效地解决了一些党组织业务经费少、议事场所小等问题。\n\n二、存在问题及原因分析\n\n一是在抓常抓细方面做得不够。对基层党建工作多依赖组织部门抓落实，精力投入不足，指导督促不够，思想上仍然有重发展、轻党建的倾向，导致有些工作没有抓实抓细。比如，目前村干部选配难的问题越来越突出，全县现有的×名村干部中，×岁以下的仅占×%，初中以下学历的占到×%。虽然我们采取下派、委培、后备等方式进行了积极探索，但目前还没有形成一套科学完备、吸引力强、效果明显的村干部选拔激励办法。\n\n二是基层党建保障水平有待于进一步提高。目前全县×个村的年均办公经费仅为×万元，只能维持简单的业务运转；村级集体经济薄弱，自主发展能力很弱。\n\n三是服务型党组织建设还有较大差距。一些村级党组织“四议两公开”民主管理制度流于形式，村级班子在群众中的威望不高。有些社区驻区单位机动性比较大，致使党建工作的开展有所弱化。一些党员干部缺乏应有的党性锻炼，能力素质有待提高，先锋模范作用没有得到充分发挥。\n\n四是非公企业和社会组织党建仍然比较薄弱。多数企业和社会组织党员人数少且流动性强，党建工作开展不经常，在很大程度上影响了基层党组织作用的有效发挥。\n\n认真反思以上问题，我认为主要原因有三个方面：一是思想认识不到位，在落实主体责任上有偏差，在破解基层党建工作难题上决心不大、研究不够、办法不多；二是工作方式方法有欠缺，对农村、社区党建工作比较重视，而对非公企业和社会组织等新兴领域党建工作研究谋划的不深不够；三是工作标准定位不高，在抓示范、抓典型方面下的功夫多，在抓短板、抓后进方面投入精力少，尤其是放松了对一些软弱涣散党组织主要负责人的督导问责，没有把每个领域、每个环节都抓具体、抓深入。\n\n三、下一步工作打算\n\n今后，我县基层党建工作将以全市创建“三个生态”的发展理念和这次会议的部署要求为指导，重点抓好四项工作。\n\n一是强力落实党建工作责任。切实增强抓党建的主业意识，坚持每月至少专题研究党建工作×次以上、到基层开展专题调研督查×次以上。认真落实党组织书记抓党建述职评议、过程考核、年度奖惩等制度，对履职不力的党组织书记及时进行组织处理。建立党建工作学习交流制度，适时召开农村社区、机关企业、社会组织党建工作现场会，不断提高抓党建工作水平。\n\n二是扎实推进服务型党组织建设。以培育服务型党组织、为民型干部、富民型党员为目标，在农村重点加强对干部驻村服务工作的管理考核，不断完善村干部的选拔培养和激励管理办法，着力形成“好人”治村、“能人”强村的良好局面；在社区集中开展“社区党组织建设年”活动，探索建立楼宇党支部和特色党小组，不断提升社区便民服务水平；在机关继续推行城乡党组织结对共建活动，充分发挥好机关党组织和党员出思路、解难题的重要作用；在非公企业和社会组织中下派党建指导员，帮助党组织开展一些评优选模、岗位竞赛等活动，提高党组织的号召力和凝聚力。同时，建立软弱涣散党组织动态监测和常态整顿工作机制，全面提升各级党组织的服务水平。\n\n三是切实强化党建工作服务保障。按照省市要求，逐年提高村组和社区工作经费和基层干部待遇，年内使村级办公经费平均达到×万元以上，×个社区办公经费达到×万元以上，集体经济收入×万元以上的村达到×%以上，村组干部的工资报酬按规定正常增长。加大对村和社区党组织活动场所建设的投入力度，年内计划提升改造村部×处，改扩建社区活动场所×个。\n\n四是认真落实从严治党各项措施。按照习总书记关于从严治党的“八项要求”，切实抓好各级党组织的思想、组织、制度和作风建设，认真落实党风廉政建设“两个责任”，加强对各级党组织“一把手”的约谈提醒和压力传导，特别是在管好党员队伍上出实招，研究制定发展党员和处置不合格党员的指导意见，从严加强党员的教育、监督和管理，充分发挥各级党组织的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用，为全面建成小康合水提供坚强的政治保证。\n\n\n\n司法局局长述职述廉述学述法报告范文参考\n2020年，本人在局党组的正确领导下，紧紧围绕县委、县政府中心工作，严格贯彻落实各项决策部署，认真履行“一岗双责”，充分发挥司法行政服务保障职能，服务群众，服务基层，较好地完成了各项工作任务。现本人将一年来学习、工作、廉政和法治方面情况报告如下：\n一、学习方面\n一年来，本人坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大和十九届四中、五中全会精神，始终坚持把党的政治建设摆在首位，坚定政治信仰，严明政治纪律和政治规矩，进一步树牢“四个意识”，坚定“四个自信”、做到“两个维护”，全面贯彻落实习近平总书记系列重要讲话和对XX、对XX的指示批示精神、中央方针政策和省委、市委、县委政策部署，确保司法行政工作沿着正确方向前进，巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，把守初心、担使命作为加强党的建设的永恒课题和党员干部的终身课题，持续加强政治理论教育，坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，系统地学习《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》和《习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答》，通过深入学习，努力做到在思想上有新感悟、在政治上有新升华，更加强化高水平全面建成小康社会、高水平推进县域治理现代化的意识。严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等党内法规制度，严格落实党组理论中心组学习制度，积极参加党组中心组理论学习会、党支部组织生活会、主题党日、“三会一课”、网上干部在线教育平台学习、“蓬莱论坛”讲座和“学习强国”平台等活动，坚持边实践边学习，把学习新思想与学习贯彻习近平到XX考察时的重要讲话精神结合起来，努力做到在深化学习上更加全面系统，在学用结合上更加紧密科学，在推动工作上更加有力有效，不断提升自身的依法决策、依法执政、依法行政的理论水平和工作能力，为“湾区明珠·自贸港城”建设、为高质量建设“重要窗口”最美海岛风景提供坚强思想保证和强大精神力量。\n二、履职方面\n深入推进“互联网+”公共法律服务体系建设。积极推进司法行政“最多跑一地”和“最多跑一次”改革工作，通过线上线下一体化服务体系，借助智能便民服务平台，真正让群众少跑路。大力推进人民调解工作标准化建设，加强专职人民调解员配备，积极参与社会矛盾纠纷调处化解中心建设，召开全县人民调解工作会议、“海陆联动”人民调解工作会议和全县人民调解案件评审会议，提升人民调解工作规范化水平，成立全县“东海渔嫂调解员联盟”，深化拓展“海陆联动”人民调解模式，不断扩大品牌效应，以“疫情防控”、“村级换届选举”为重点，积极开展矛盾纠纷排查调处活动,人民调解成功率达到90%以上，做好全县人民陪审员选任工作，配合市局做好市人民监督员换届选任工作。深入推进公证“最多跑一次”改革，推行服务窗口一体化受理，开展语音受理、在线办证、容缺补寄等“不接触”公证，全力打造“公证E岛通”公证特色服务品牌，推行简单公证事项“掌上办”，实现“公证”不出岛，全面推广公证延时服务、延伸服务、预约服务和加急服务，探索建立“公证顾问”服务模式，对疫情防控期间民营企业启动“绿色通道”和“企业一对一专项服务”，为特殊人群和重点项目提供便捷服务，积极参与鱼山绿色石化、城中村改造等重点项目建设。继续深化法律援助“最多跑一次”改革，开展法律援助申请“容缺受理”，推进申请法律援助“承诺制”，推行全市法律援助受理审查一体化通办，实现“法律援助”不出岛，进一步降低法律援助申请门槛，提升援助质量和效率，积极做好外来务工人员欠薪法律援助案件，全面推进法律援助参与刑事案件律师辩护全覆盖、值班律师法律帮助和认罪认罚从宽制度工作，进一步加强和完善法律援助值班律师制度。组织开展律师行业“扬帆”行动，指导中小律所规范化建设，发挥法治XX考核“指挥棒”作用，加强公职律师队伍建设，组织开展法律服务教育整顿活动和违规兼职专项清理活动，全面提升律师行业社会形象，持续推进村（社区）法律顾问工作，积极开展“法雨春风”法律服务月活动，全力帮助企业复工复产，深入开展扫黑除恶专项斗争，指导律师准确把握扫黑除恶专项斗争形势政策，做好打击跨境赌博和其他重大敏感案件报备工作，维护法律正确实施。\n强化法律服务业规范化建设，大力推进“枫桥式”司法所创建。贯彻落实“双随机”监管机制，开展法律服务行业监管抽查活动，根据省厅年度法律服务行业监管计划任务表，通过“互联网+监管”平台，设置年度随机抽查和跨部门联合抽查计划，明确法律服务行业双随机抽查内容和工作节点，通过浙政钉“掌上执法”平台，完成县局监管事项“两库”覆盖工作，按时完成法律服务行业双随机抽查任务和专项检查任务，并做好双随机检查整改总结和信息公开工作，促进全县法律服务行业规范化建设，提升法律工作者服务水平和能力。大力推进“枫桥式”司法所创建，实施一把手工程，举全局之力，形成齐抓共管、层层负责的工作格局，主动向当地党委、政府汇报“枫桥式”司法所创建任务，积极争取有关部门支持，确保“枫桥式”司法所创建各项任务落到实处，积极探索“枫桥式”司法所创建工作的实施路径，进一步改善司法所基础设施条件，统一司法所标识和服务规范，整合各类公共法律服务资源，提供综合性、一站式、零距离的公共法律服务，真正让群众少跑路，努力为群众提供更加精准、更加专业的法律服务和法治保障。目前，高亭司法所顺利入围“枫桥式”司法所创建，并参加省司法厅“枫桥式”司法所创建公开评审会。\n三、廉政方面\n一年来，本人始终严格要求自己，严格落实中央八项规定及其《实施细则》精神，自觉接受组织和群众监督，严格落实个人有关事项报告等党内监督制度，贯彻落实局党组各项决策决议，推动全面从严治党各项要求落到实处，坚决守住廉政纪律的底线，自觉约束业内外生活，注意规范自己的言行，带头树立良好家风，坚决不触底线，不碰红线，自觉树立党员干部良好形象。认真履行“一岗双责”，抓好职责范围内的管党治党工作，抓好分管部门意识形态工作，推动工作落到实处，与所分管部门负责人签订党风建设责任书，定期听取分管部门落实党风廉政建设责任制情况汇报，坚持把党风廉政建设与分管司法行政工作同研究、同部署、同落实，做到一级抓一级、层层抓落实。坚持教育在先、警示在先、预防在先，紧盯重要时间节点和薄弱环节，坚持以规范和制约权力为核心，强化日常监督，加强对重点岗位、重点环节的审批、执法、经费开支等监督，从源头上预防腐败的发生，坚持严字当头，对分管部门人员加强谈心谈话提醒工作，对发现的廉洁自律和作风方面的苗头性、倾向性问题进行早提醒、早制止、早纠正，结合执法司法规范化水平提升年活动，持续加强案例警示教育，时刻对照警醒，做到以案为鉴、常怀敬畏，不断强化司法行政干部遵规守纪意识，筑牢拒腐防变的思想防线。坚持正确选人用人导向，持续加强干部队伍业务培养，特别是青年干部业务培养，引导党员干部强化宗旨意识和为民情怀，提升群众工作能力，加强对一线干警的关怀和激励工作，进一步调动干部队伍的积极性、主动性、创造性，进一步提升干部队伍的战斗力、凝聚力，努力营造和谐进步、坦诚相待、团结协作的氛围。\n四、法治方面\n深刻把握习近平总书记关于全面依法治国的重要论述，深入学习贯彻习近平总书记在中央全面依法治国委员会上的重要讲话精神，全面贯彻落实中央全面依法治国工作会议精神，更加牢固坚持社会主义法治理念，将系统治理、依法治理、源头治理、综合治理理念有机融入，忠实履行司法行政机关职责使命，坚持党对政法工作的绝对领导，坚定不移走中国特色社会主义法治道路，深入学习贯彻习近平法治思想，将科学思想持续转化为平安XX、法治XX建设的实际成效，始终围绕中心、服务大局，切实把握好法治在建设“重要窗口”中所处的独特地位和使命，奋力当好“重要窗口”的法治建设者、维护者、展示者，为“重要窗口”建设贡献法治新力量，维护社会大局稳定，全力保障党的路线方针政策和省委市委县委各项决策部署落实到司法行政工作各领域全过程，为我县建设更高水平平安XX、法治XX提供坚强的法治保障和精准的法律服务。认真学习宪法、民法典和党章党规原文，不断增强法治思维，提升司法行政工作的法治化水平，用法治思维开展司法行政工作，争做尊法学法守法用法的模范，学习与司法行政工作密切相关的法律法规，学习司法行政业务知识技能，不断提高依法行政能力和新形势下有效化解社会矛盾、加强社会管理、促进社会和谐稳定的能力和水平，全面推动全县司法行政工作发展。做好结合文章，把本职工作与法治XX建设要求相结合，与推进县域治理现代化相结合，紧紧抓住法治XX建设这个“牛鼻子”，坚持目标导向、问题导向、效果导向，切实拧紧法治XX建设责任链条，实时掌控工作进度，积极补齐工作短板，提高法治XX建设工作实效。坚持以人民为中心的法治思想，把维护好人民权益作为出发点和落脚点，从群众需求出发、用群众感受验证，注重抓群众的关注点，及时回应民生关切，努力让人民群众在每一次法律服务中感受到公平正义，不断提升人民群众的法治建设获得感，提升人民群众法治建设满意度。【更多免费素材， 微信dadawk01】\n一年来，本人虽然取得了一定成绩，并得到了领导和同志们的认可和肯定，但也存在着一些不足，与领导的要求和同志们的期望还存在一定的差距，主要表现在法治XX建设水平还有待进一步提升，改革创新举措不够多，推进工作力度仍不够到位，公共法律服务有效供给还不足等。在今后工作中，本人要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，主动担当作为，勇于创新突破，不断提升整体工作发展水平，以高度的责任感和使命感谋划和推进司法行政工作，为加快建设“湾区明珠·自贸港城”作出新的更大贡献，为高质量建设“重要窗口”最美海岛风景贡献智慧和力量。\n\n\n\n文明办主任述职述廉报告\n\n自担任文明办主任一职以来，我在工作中时时以党员的标准严格要求自己，在工作岗位上严谨求实、兢兢业业，以饱满的工作热情，务实的工作作风和同事们一起完成了各项工作任务，得到领导和同事们的一致认可。这里我把过去一年的学习、工作、纪律情况作如下述职，请大家提出宝贵意见，我将不胜感激。\n\n勤于学习，积极上进\n2020年，本人围绕坚持围绕习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届四中、五中全会精神，进一步加强了自身理论学习。通过学习，进一步深刻领会了党中央提出的一系列重大战略思想的科学内涵、精神实质和重要意义，进一步提高了自己对落实科学发展观和构建社会主义和谐社会的思想认识。通过学习，进一步领会了各级文明委关于落实精神文明建设工作的要求，明确在今后的工作中要着力掌握其科学态度和创新精神，按照“要干、要亲自干、要率先干、要早干、要精益求精的干、要齐心协力的干”的要求，努力做好本职工作。\n\n履职尽责，与时俱进\n宣传和舆论引导工作方面：能够在学中干，在干中学、虚心请教，把服务好全局性工作，配合宣传部、街道党工委、办事处的各项重大决策部署作为办公室的第一要务，通过更新宣传栏、更新大型户外广告、制作标语横幅、海报、折页、录制音频等方式，落实了疫情防控、文明城市、粤港澳大湾区、人居环境整治、垃圾分类、十九届五中全会等内容的宣传工作。同时，积极发挥宣传部门协调左右、联系内外的纽带作用，将树立街道办正面形象的稿件发至各大新闻媒体平台；通过邀请宣讲团讲师到街道、到社区开展十九届五中全会思想解读讲座，让机关单位干部职工、社区工作人员、居民群众更了解党的各项治国理念和方针、政策。此外，能及时跟进网络舆情，对媒体上反映的问题迅速了解情况，组织相关人员进行正面回应。今年，有效应对了龙湖学校积水严重、问题楼盘、合生业主关于学位的争议、“德桂园”施工期间造成扬尘的问题、大和村土地争议等网络舆情。尤其是在本次疫情期间，他充分发挥桥梁作用，将街道办80余篇优秀新闻稿件报送至人民日报、学习强国、惠州头条、惠城发布等新媒体平台并被采用。面对不实传言，他努力协调各部门，及时联系公众号进行辟谣。【更多免费素材，微信dadawk01 】\n精神文明建设工作：积极指导各村居做好精神文明建设相关工作和台账资料，认真组织办公室人员做好全国文明城市测评工作相关台账资料，协调各部门做好应对实地考察各项工作，及时通报上级对我街道的督查反馈并做好整改回复。\n新时代文明实践站建设工作：2019年，他认真按照区委宣传部的工作要求，从室内设计、内容编排、稿件审核、深挖历史等方面严格把控，协助姚村村建设新时代文明实践站。建成后，又积极指导姚村开展各类贴合主题的实践活动，其中“球场讲坛”、“榕树下讲堂”的开设受到上级各部门的一致认可和好评。2020年，指导湖滨社区完成了湖滨社区新时代文明实践站的场地建设。接下来按照区委宣传部要求，计划在湖溪社区打造环东江湾新时代文明实践分中心并开设面向外来务工人员、外来工子女的“家园讲堂”。\n\n严于律己，作风优良\n工作中，我始终把所有工作当做领导对自己的信任、考验和锻炼，自我加压，始终保持谦虚谨慎的工作作风，按本色做人，按本职做事。一是摆正位置。我能积极当好分管领导的助手，联系好上级宣传部门，团结好全办同志共同开展工作。该汇报的及时汇报，该沟通的及时沟通。二是团结协作。在平时工作中，我尊重每位同志，坚持民主，以诚待人，工作中对办公室同志充分信任，发挥大家的积极性，调动他们的创造性，大家相处和睦、融洽，办公室始终保持团结紧张、积极向上的工作氛围。三是深入实际。能与办公室同事一道深入到各村居学习调研，工作中也得到各村居和各部门办公室的大力配合。四是严于律己。力求在工作带好头，做表率，要求办公室同志做到的，自己首先做到。五是严格财务制度。办公室所有宣传物资的制作，严格按照办事处财务制度要求，通过公开招标的形式确定承接的广告公司。部分较为紧急的任务，在请示分管领导和主要领导批准后，通过联系之前中标的广告公司以中标价格承接任务。【更多免 费素材，微信dadawk01】\n\n\n年度个人述职述廉报告\n根据考核要求,我就个人理论武装、履行职责、廉洁从政、学法用法等方面的情况报告如下,不妥之处请批评指正。\n 一、坚持政治引领，不断强化理论武装。始终把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，凡中央和省、市委召开的重要会议、下发的重要文件和出台的重大决策，均在第一时间组织传达学习、第一时间贯彻落实，引领各级党组织和党员领导干部不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。坚持学思用贯通和知信行合一，旗帜鲜明把习近平总书记对甘肃重要讲话和指示精神作为引领发展的总方略、推进工作的总纲领，认真学习贯彻党的十九届五中全会精神，自觉运用科学理论谋划和指导全县经济社会高质量发展的方向和重点，提高了从XX实际出发贯彻落实中央和省、市委决策部署的能力水平。\n二、坚持固本强基，认真履行主体责任。始终把抓好党建作为最大政绩，按照新时代党的建设总要求，强化责任担当，全面构建“书记抓、抓书记”的责任体系，先后召开XX次常委会和XX次党建领导小组会议研究部署党建工作，到基层调研指导工作XX余次，身体力行推动党建工作落地落实。建立县委常委基层党支部标准化建设联系点、重点工作提醒和责任清单等制度，形成了层层抓问题、全域抓党建的工作合力。\n牢固树立一切工作到支部的鲜明导向，带头联系基层党组织XX个，组织开展的党建阵地改造提升和“智慧XX”信息化建设等XX个创新项目有效推进。深入基层开展调研，及时解决各类困难和问题，帮助支持基层组织建好基本阵地、抓实基本活动、落实基本保障，基层基础工作进一步夯实。建立季度专项督查、重点工作提醒和责任清单制度，分级分领域听取工作汇报，组织开展抓基层党建述职评议，基层党支部战斗力和凝聚力进一步增强。\n带头落实意识形态工作责任制，定期召开意识形态工作联席会议，听取工作汇报、分析研判工作，加强宗教、互联网等领域意识形态阵地管控，主动协调解决“两个中心”编制、场地、经费等具体问题，全县融媒体中心建成投入使用，新时代文明实践中心建设扎实推进。\n认真履行党管武装工作职责，严格落实双重领导、军地双向兼职、县委议军会、党政领导干部过军事日等各项制度，倾力为驻军解难事办实事，积极研究推动军民产业融合发展相关事宜，切实加强退役军人管理服务保障工作，有力提升了全县各级抓武装、管武装的责任意识。\n 自觉肩负党风廉政建设和反腐败工作职责，旗帜鲜明支持纪委监委工作, 高度重视省委巡视、市委巡察反馈问题整改，对整改工作全程把关，带头推动整改，带头跟踪督办，带头集中整治形式主义官僚主义问题，省、市委反馈问题有序整改。切实履行抓班子带队伍职责，把思想教育从严、干部管理从严、作风要求从严、组织建设从严、制度执行从严贯穿队伍建设全过程，进一步巩固了风清气正的政治生态。\n三、坚持生态优先，积极推动绿色发展。充分发挥一线总指挥牵头抓总作用，围绕重大政策落实、重大项目落地、重点产业培育，贯彻新发展理念，落实高质量发展要求，坚定不移走生态优先、绿色发展之路，精心谋划经济社会发展重点任务和推进措施，各项工作任务得到较好落实。\n 一是坚决扛起构筑国家西部生态安全屏障的政治责任和历史责任，深入贯彻习近平生态文明思想，聚焦省委“两个责任”“两个任务”，持续组织开展“拉网式”复核、“过筛子”排查整治，中央环保督察及各级检查、通报反馈问题全部整改到位。统筹全域生态环境保护治理，全力抓好祁连山国家公园体制试点、生态保护红线划定等工作，稳步推进缓冲区农牧民搬迁安置，紧紧抓住国家和省上推动落实黄河流域生态保护和高质量发展重大战略机遇，反复组织各级领导班子和领导干部学习领悟总书记重要讲话及有关文件精神，立足提供更多生态产品，认真谋划安排项目建设及探索建立补偿机制等工作，生态综合补偿试点县争取工作取得积极进展。【更多免费素材 ，微信dadawk01】\n二是坚持把脱贫攻坚作为“一号工程”，聚焦“两不愁三保障”底线任务，县委常委会会议定期研究工作中的重大问题，领导小组每月召开例会安排调度重点工作，突出责任、政策、工作“三落实”，突出识别、帮扶、退出“三精准”和义务教育、基本医疗、安全住房“三保障”工作，各项兜底保障政策全面落实，脱贫攻坚成果进一步巩固提高。\n三是始终把推动经济社会高质量发展作为第一要务，坚持生态优先、绿色发展，大力发展以高山细毛羊为主体的绿色有机生态农业，在浅山区扶持发展黄牛养殖，在XX等乡镇进一步扩大优质牧草种植面积，并积极发展智慧农业、共享牧场等新型业态，推动绿色有机畜产品“进城”“上网”，探索出了农牧业增产、农牧民增收新途径；支持绿色智能矿山建设，大力发展节能循环生态工业，着力规范园区管理，不断提升工业园区服务企业能力和社区化管理水平，实现了对园区企业服务管理的全覆盖；协同推进一二三产业融合发展，持续发展乡村旅游、文化旅游、红色旅游等全域生态旅游业，高质量发展之路在绿色转型、优化升级中进一步拓展。注重发挥投资拉动作用，主动到省国开行、省公旅航等国资国企衔接沟通、争取支持，全力推动重大项目落地实施，为全县经济发展注入了新动能。\n四是坚持把实施乡村振兴战略作为新时代“三农”工作的总抓手，以XX乡村振兴示范带为重点，亲自安排、亲自上手，进一步完善和细化重要节点设计、产业布局、项目安排、设施配套等方面工作，示范项目有序推进。加强分类指导，区分建档立卡贫困村、乡村振兴示范村、党建工作薄弱村的不同情况，突出抓引领打造示范样板、抓改革激发动力活力、抓整治改善人居环境、抓创建提高文明程度，打造了一批特色村寨、清洁村庄、星级农家乐和民宿客栈，乡村振兴战略逐步向整体推进、向全域扩展。\n五是坚持把深化改革破解难题的关键一招,严格按照习近平总书记“四个亲自”抓改革的部署要求，不断健全完善全面深化改革推动机制，通过召开深改委员会等形式，细化改革措施，压实改革任务，党政机构改革、综合行政执法改革、农村“三变”改革、“放管服”改革等重点任务得到有效落实。\n六是坚持把改善民生、促进和谐作为一切工作的出发点和落脚点，坚决落实以人民为中心的发展思想,统筹发展教育、医疗、文化等各项社会事业和社会保障体系建设，扎实做好民生领域各项工作，使发展成果更多更公平地惠及全县人民。认真听取专项工作汇报，扎实推进扫黑除恶专项斗争、全国文明城市等“多城联创”工作，全面落实安全生产责任制，不断加强统战工作的领导和民族宗教事务的管理，群众获得感、幸福感和安全感进一步增强。\n四、坚持严于律己，切实加强自身建设。始终把勤政为民作为作风建设的第一要求，严格遵守中央八项规定和实施细则要求，思想上警钟长鸣，工作上严格要求，生活中防微杜渐，坚持求真务实、真抓实干，力戒形式主义、官僚主义，始终保持艰苦奋斗的优良作风。认真贯彻民主集中制，严格按照党的组织原则和各项制度规定办事，凡属“三重一大”事项，不临时动议、不事先定调，一律提交县委常委会议集体研究决定。严格执行党内政治生活制度，带头参加所在支部的组织生活，严格执行请示报告制度和个人事项报告制度，自觉置身于党组织的管理和其他党员的监督之下。统筹推进依法治县各项工作，带头落实领导干部尊法学法守法用法制度，正确使用手中权力，注重培养良好家风家教家训，坚决守住了政治底线、用权底线、纪律底线和道德底线。\n过去一年，我恪尽职守、勤奋努力，较好地完成了所担负的工作任务，也取得了一些成效，但与省、市委的要求和各族干部群众的期盼相比还有一些差距和不足。在今后的工作中，我将以更加务实的作风、更加有力的举措、更加扎实的工作，努力实现工作理念的新完善、发展水平的新提升、群众生活的新改善。\n\n\n\n银行副行长年度述职述德述廉报告\n在过去的一年里，根据总行党组分工安排，我在副行长岗位上，协助行长分管会计财务部、风险控制部、营业部的工作。在总行党组和班子成员的领导支持下，在“两会一层”指导帮助下，紧紧围绕全行“xxx”发展主题，坚持勤学习助提升、重品行做表率、抓业务促发展、转作风树形象、讲廉政严自律，做到了勤勉尽责、团结进取、开拓创新、真抓实干，全面完成了所担负的各项工作任务，较好履行了工作职责。\n一、坚持勤奋学习，着力提升自身政治修养和综合素质\n注重以科学的政治理论武装头脑，始终把政治理论学习摆在首要位置。坚持在日常工作和生活中挤出时间来学习习近平新时代和党的一系列重大方针政策，特别是党的十九届五中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神。坚持政治理论学习与业务知识学习相结合注重研究分析国家宏观调控和经济结构调整政策，学习做好本职工作、履行岗位职责所必需的各种知识，主动汲取新知识、掌握新技能，努力做到学以致用、学用统一，为指导工作实践奠定了扎实基础。不断增强政治敏锐度和鉴别力，保持政治上的清醒坚定，自觉支持班长和班子工作、维护班长和班子形象，自觉在思想上、行动上与党中央和省、市委保持高度一致，以实际行动贯彻落实总行党组各项决策部署。\n二、坚持为政德为先，努力做道德品行方面的表率\n在政治品德方面，牢固树立为人民服务的意识，在工作中成长自己、在奉献中成就自己，在漫长的工作和学习中不断培铸自身道德修养，提高自身政治觉悟和思想水平。在社会公德方面，作为一名党员干部，注重以“慎独”自律，并努力以自己的实际行动去感染他人，遵纪守法、热心助人、关心环保，从身边小事做起。在家庭美德方面，看重孝悌之道，懂得感恩和回报，以幸福家庭为根，滋养事业之树常青。在职业道德方面，以长期坚定的理想目标牵引自己的努力方向不偏移，以高度负责的态度对待自己的工作，坚持原则、实事求是、顾全大局、勇于创新，确保完成任务。\n三、坚持创新发展，提升会计管理和风险防空能力\n（一）加强制度建设，提升基础管理水平。随着我行业务发展的日益扩大，根据原制度不能满足现阶段业务发展需求的实际，不断健全和完善各项管理制度、操作规程和办法。2020年，结合制度梳理结果、省银保监局检查意见以及我行业务需求，制定、修订以及规范和完善了会计财务制度、风险管理制度共计xxx余项。\n（二）强化内控管理，保证日常工作的规范化管理。在日常工作中，注重推广内控合规管理的各项规章制度，促使员工牢固内控优先、合规当先的意识，扎实推进精细化管理，加强对重点环节、重点时段、重点业务、重点岗位的管理，突出会计等重点业务领域的管理，自觉减少和杜绝差错的发生，保证我行各项业务合规稳健的发展。\n（三）加强会计主管管理，严格落实岗位交流。按照我行制度规定要求，发挥会计主管的监督作用，规范柜面会计结算业务操作。制定了会计主管的交流轮岗工作方案，年度内对总行委派的xxx名会计主管进行了全部交流。通过交流轮岗调动了会计主管的工作积极性，培养了其岗位适应能力，提高了会计主管人员的综合业务素质。根据业务发展状况，及时组织各类学习培训活动xxx次。\n（四）提升风险防控能力。一是信用风险方面，认真贯彻国家的宏观调控政策，严格执行“三个办法、一个指引”和“贷款三查”制度，细化授信准入政策，提高了精细化管理能力。二是市场风险方面，密切注意研究、判断经济金融形势，紧密联系地方经济发展的实际，牢牢把握市场发展变化的规律，及时调整转贴现利率，全面掌握了解各区域票据资源市场分布状况。三是流动性风险方面，改善流动性管理手段，加强和完善制度建设，严格风险预警与日常监控，及时进行政策调整；严格监控中长期贷款占比，提高资金流动性；组织开展流动性压力测试。四是信息科技风险方面，根据监管要求，切实加强信息科技风险评估工作，不断提高信息科技风险管理能力。\n（五）积极推动业务创新。一方面，根据《商业银行资本管理办法（试行）》，结合我行实际经营发展状况，制定出台了《xxxx资本管理办法》、《xxxx内部资本充足评估程序》，为我行资本管理建立了依据和标准，使我行资本管理各项工作持续满足监管要求。另一方面，为降低或消除因信息系统服务异常等突发事件导致重要业务运营中断的影响，快速恢复被中断的业务，维护公众信心和全行业务持续运营，加强了业务连续性体系建设，在全行举办了业务连续性系统沙盘演练，参与人数xx人，较好地检验了我行业务中断时的应急能力，得到了相关部门的充分肯定，创造性地提出了将业务连续性管理平台与短信平台连接的设想，实现了“平台管理+短信通知”的功能，进一步提高了应急响应处置能力，增强了应对风险处置的及时性。\n2020年度，分管业务条线两项业务创新项目获得了三等奖”，两名员工分别获得xxx表彰奖励。在山东省财政厅组织开展的地方金融机构绩效评价工作中，xxxx荣获A级优秀单位。\n四、坚持转变作风，始终保持党员干部先进本色\n一是摆正位置，严格执行民主集中制。坚持做到到位不越位，尽职不失职，主动不被动，做事不误事。工作中正确处理集体领导与个人分工负责的关系，自觉维护党组团结统一。积极主动与班子成员沟通、汇报，虚心听取意见和建议，对于总行党组的集体决策坚决执行，维护班子权威。\n二是转变作风，注重抓好工作落实。坚持把加强党性修养作为终生追求，牢固树立正确的价值观、权力观、利益观和政绩观，真心实意为群众办实事、做好事。始终抱着对群众、对事业、对组织高度负责的态度，任劳任怨，甘于奉献，遇到急难问题敢于负责，看准的正确事项，一抓到底，务求取得实际效果。\n五、坚持廉洁自律，严格落实党风廉政建设责任制\n多年来，我始终坚持时时刻刻绷紧廉洁自律这根弦，正确运用人民赋予的权力，遵纪守法，廉洁奉公，不以权谋私，不奢侈浪费，全心全意为人民服务，做到淡泊明志、廉洁奉公、勤政廉政、公道正派。严守中央和省、市委关于领导干部廉洁从政有关制度规定，努力做到生活上克勤克俭不贪占、工作上按章办事不徇私、作风上守节检点不越轨，严格管住家人和身边工作人员，自觉接受群众监督。特别是党的“八项规定”、“六条禁令”出台以来，始终坚持做到严于律己，自觉做到主动遵守、积极倡导、清正廉洁、一心为民。\n六、工作中存在的不足和下步努力方向\n一年来，个人虽然取得了一定的成绩，但是离领导和组织的期望和要求还有一定的距离，主要表现在：政治理论学习的力度和深度还需要加强，对全局性、前瞻性问题的思考还不够；创新思维的能力和水平还有待于进一步提升；在业务发展方面，全面风险管理体系建设尚不完善，风险防控压力增大，资本补充能力不够充足，资金综合收益能力还有待于进一步提高。\n在新的一年里，我将按照总行党组的决策部署，持续巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，继续加强学习、勤恳工作、改进作风、廉洁勤政，坚持“发挥正能量，改革创新发展”的工作思路，立足本职工作岗位，尽心尽力完成各项工作任务，为xxxx发展壮大贡献力量。\n\n\n\n银行分行行长年度述职报告范文\n2020年来，在x市分行党委和县委、县政府的正确领导下，我带领全行员工认真贯彻国务院、上级行的各项方针政策，牢记办行宗旨，切实履行x行的基本职能，认真落实各项政策，进一步发挥建设新农村的支柱作用，积极拓展新业务，支持我县农业和农村经济的发展，使我行的各项工作再上新台阶。现将一年来的工作履职情况汇报如下：\n一、加强学习，政治理论和道德素质不断增强\n为保证全年工作的有效开展和经营目标的完成，我平时注意加强各部门各条线的政策制度学习和业务培训。通过坚持合规文化建设、晨会制度及深入开展“不忘初心、牢记使命”专题教育活动，以实现合规管理和有效经营。我一直把加强理论学习作为推进各项工作的引领，在学懂弄通做实上持续用力。一是加强学习提高理论水平。巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和总书记考察调研x时的重要讲话精神，以上率下，补足精神之“钙”。着力在“学懂弄通做实”上下功夫，坚持个人自主学、集中统一学、专题研讨学、创新形式学，深学细研、深思细悟。带头精读《习近平谈治国理政》第三卷、《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》、《中国共产党党内重要法规汇编》三本书，认真学习党史、新中国史“两史”，随时跟进学习习近平总书记最新重要讲话精神，坚持读原著、学原文、悟原理，不断增强理论修养，提高政治觉悟。二是加强和谐团队建设。我始终把落实“两个责任”作为重大政治任务来抓，把主体责任抗在肩上，落实到行动中。能够认真落实“五严五型”党支部建设要求，积极探索“党建+工作职责”等新模式，根据班子成员各自的个性和特点，尽力做到知人善任，取长避短，不过多干预其他班子成员的分管工作，给副职提供了最大的发挥空间，充分发挥其智慧和才能。凡涉及大额经费开支、重大经营决策、绩效考核等事关员工切身利益等重大事项，都坚持通过班子成员集体研究，实行末位表态制，坚决不搞个人专断，不搞“一言堂”，不搞一锤定音，使班子成员树立了“一盘棋”的思想，党支部的凝聚力、战斗力和向心力得到不断增强。\n二、履职尽责，业务发展取得新突破\nx行成立以来，一直以支持地方粮棉油收购为主线，x年以后开始支持地方基础设施建设。x行在x年贷款投放最高峰时，余额达到x亿元，除了支持传统粮食收购外，主要是土地储备项目、棚户区改造项目和水利项目。从x年以来又受到各种政策限制和政府隐性债务影响，因此业务发展停滞不前。近几年贷款进入还款期，存量贷款下降，又无新贷款发放，导致贷款出现负增长。x年x月随着最后一笔棚户区改造贷款结清，我行的贷款余额仅余x万元，进入历史最低点。我自x年x月任职x支行负责人以来，把业务发展做为全行工作的重中之重，下大力气，锐意进取，举全行之力大力开展业务营销，在x年末经省行审批两笔中长期贷款，金额x亿元，实现了业务发展新的突破。\n（一）加大营销力度，支持x乡村振兴。x年，x县支行本年度获批中长期项目两个：x市x县“两河一渠”综合治理项目。该项目总投资x亿元，向我行申请贷款x亿元，期限x年。该项目是在满足河道防洪安全的基础上，以水质提升为主导，以保护和修复河流水生态系统为目的，以水环境、水工程和水景观为治理措施的综合性水生态治理工程。该项目为x市重点工程，项目的建设一是能够为周边农民提供短期就业岗位，项目建设地址位于x县城区，项目目前周边仍有较多村庄，项目的建设需要大量建筑工人，能够为周边农民提供就业岗位；二是项目的建设能够提高居民生活质量；三是项目建设能够推进周边区域发展，势必能够提高周边经济活力，为周边农村乡镇发展带来新机遇。x县新区医院建设项目，该项目总投资x亿元，向我行申请贷款x亿元，期限x年。该项目规划总用地x亩，规划总建筑面积x平米。建设内容主要包括门诊、医技、病房楼综合楼、地下停车杨及配套工程等。本项目通过基础设施建设，购进先进诊疗仪器设备，对于保障人民身体健康，提高人民物质文化生活水平，促进医疗卫生事业的发展起到极大的推动作用。\n（二）强化资金监管，做好基金项目。为大力支持我县重点民生工程建设，解决县域基础设施建设资金不足的燃眉之急，我行在以前年度申报x县第三水厂建设x重点建设项目基金x万元，按照基金使用有关政策，我行严格按照有关项目进度按时发放资金，主管领导及客户经理坚持每季度到企业查看工程进度并全力做好服务和监管，确保了各项工程的顺利进行。\n（三）加强信贷支农，确保资金供应。x年夏粮收购工作前，我们积极与收储企业沟通，了解今年收购市场，做到早准备、请调资金，做到钱等粮，优先服务收储企业，确保夏粮收购工作不出大问题。在收购季节，我行信贷员全程跟踪企业服务，核打收购码单，检查收购小麦质量及入库情况，按收购进度上报用款计划，企业圆满完成收储任务和目标，即解决了农民卖粮难，又确保了我行信贷资金安全。\n（四）加强存款组织，拓宽增收渠道。在加大营销力度的同时，一是积极与县政府、财政局协商，确保财政存款占我行一定的存款比例；二是加强销售货款回笼，根据企业销售情况，及时督促回笼我行，使我行辖区客户销售货款回笼率达到x%，确保存款有保障；三是加大非贷客户存款营销，我行强化“以客户为中心”的金融服务理念，通过主动贴近客户，全面分析客户需求，不断改进提升服务，提高营销竞争力，同时，以网银上线推广和开办网络金融AAA客户服务业务为契机，信贷、财会部门密切配合，多次与企业财务总监、融资部门负责人进行沟通协调，做好优势宣传，进一步拓展客户群体和开户面，对重点非贷客户，提供全方位优质服务，通过协定存款等方式，给予客户利率优惠，吸引更多资金留存我行，x年实现非贷客户存款营销新突破，今年共计营销非贷客户存款x亿元，多次被省分行评为存款营销明星行。\n三、强化合规意识，提升风险防控能力\n一是在落实制度上狠下功夫，加强制度建设，对现行各项内部管理制度按照各项业务流程和各个岗位分工进行梳理、整合，完善了《财务开支管理办法》等一系列内控管理制度，严禁有章不循，有禁不止，违规操作；二是在防范风险上狠下功夫，加强合规风险防范，坚持每月召开贷后管理例会、财审委会议，对重点领域、重点项目、重点环节、大额财务开支、重点岗位人员进行分析和监督，结合上级行开展的重点领域违规违纪问题专项排查等排查活动，加强了职工思想教育，增强合规意识。三是不折不扣地落实贷后管理。由客户经理采取定期不定期的形式到企业进行实地检查，开展粮食库存核查，查看企业经营状况。定期到企业对各种报表进行认真核对分析，落实各项贷后管理措施，及时消除企业风险隐患。\n四、压实责任，党建及廉政建设成效不断提升\n以巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果为主线，认真履行主体责任，强化党建统领作用，着力提高管党治行的能力。一是抓好责任落实。完善党建领导小组职责，明确细化党员责任。坚持每月召开一次党建工作领导小组会议，分析党建工作形势，研究党建工作落实措施，确保党建各项制度全面落实。二是抓好政治建设。认真落实党支部集中学习计划，贯彻执行民主集中制和“三重一大”事项集体决策制度，保证各项决策准确、科学。三是抓好思想建设。深入学习《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等内容，不断提升党员干部的纪律和规矩意识。开展了“学奋斗精神、激创业斗志”等一系列不忘初心，牢记使命主题活动，引导党员职工坚定了理想信念，补足了精神之“钙”，四是抓好党员及干部队伍建设。严格落实“三会一课”制度，按时落实党内民主生活制度和组织生活制度，认真开展“三亮三比三评”、党员积分管理和党员民主评议、慰问贫困党员职工等活动，进一步促使党员职工强化了服务意识，牢固树立了宗旨意识。五是抓好作风建设。制定了行长接待日谈话制度，强化了银企廉政共建机制，切实做好“八项规定”等作风建设制度落实情况自查排查，不断向职工传递从严治党、治行的强烈信号，让员工明纪律，守规矩，始终做到站稳脚跟，抵住诱惑，经受考验，警钟长鸣。在个人廉洁自律方面，作为县行的主要负责人，我能够严格执行中央八项规定和我行各项廉政制度，从自身做起，从党员干部抓起，凡是要求员工不做的，我带头不做；凡是要求员工做到的，自己带头做到。并时刻告诫自己，要堂堂正正做人，踏踏实实干事。坚持“管住自己”，做到手不伸，嘴不馋、耐住清贫、淡薄名利。并从四个方面狠抓“四风”，严格要求自己。一是管住自己，自觉接受全行监督，在重大决策上，增强办事透明度，决不暗箱操作个别交易。二是管好家属，不许接受任何人赠送的财物及有价证券，不允许借我的名义为家庭谋取任何私利。三是防微杜渐，不搞“人之常情”、“面子问题”、“下不为例”等放松自己的事。四是不到社会上办的高档娱乐场所消费，以自己的实际行动维护了领导干部廉洁从政的形象。\n\n\n\n总经理年度述职述廉报告\n今年以来，我按照厅党组要求，认真履行职责，在厅领导的关心支持和同志们的帮助配合下，推动公司发展，取得了一定成绩。现将自己的思想学习、工作履职、廉洁从业和作风建设等方面的情况进行总结，不妥之处，敬请批评指正。 \n一、加强学习，提高政治站位 \n坚持理论学习，深入学习贯彻XXX思想和XXX精神，认真贯彻落实XXX精神，积极参加XXX专题培训班和公司党委组织的中心组理论学习会议，坚持个人自学，抄写学习笔记，撰写学习心得，交流学习体会。坚持理论联系实践，把学习贯彻XX精神与加强党的建设、完成年度各项目标任务、建设高素质党员干部队伍、维护企业安全稳定紧密结合，推动XX精神落实落地，在反复实践中不断提高自身的政治理论素质，不断提升解决实际问题的水平，不断增强科学决策的能力。坚定政治立场，认真学习新修订的《党章》和《纪律处分条例》，积极参加“以案促改”专题学习和研讨，主动投身到作风建设专项整治、干部作风问题排查整改等工作中，进一步牢固树立“四个意识”，时刻保持政治上的清醒与坚定，做到坚决维护习近平总书记核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导，把对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为企业谋发展、为职工谋福利作为根本政治担当，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致，永葆共产党人政治本色。 \n二、履职尽责，推动企业发展 \n作为公司XX经理，我负责XX工作。一年来，我与领导班子成员团结协作，共谋发展思路，破解发展难题，团结带领广大干部职工努力工作，推动公司持续、健康、稳定、高质量发展。科学谋划发展思路。分析研判行业形势和发展趋势，听取班子成员及各经营部门负责人的意见建议，结合公司实际，研究制定总体工作思路，为年度各项工作开展指明方向。持续深化内部管理。强化制度落实，积极维护制度权威，带头严格遵守规章制度，为干部职工起到示范作用。构建和谐企业,与班子成员一起努力提高职工福利待遇，保障职工节日福利。加强安全管理。安排部署安全生产工作，不定期到公司各经营部门进行安全检查，保证安全资金投入，加强隐患排查治理，筑牢防范安全事故的底线。今年以来，未发生任何重大安全生产责任事故。 \n三、廉洁从业，筑牢思想防线 \n按照公司党委、纪委的统一部署，履行“一岗双责”要求，认真落实所承担的党建工作责任和党风廉政建设工作责任。管好自己。认真学习、严格遵守党规党纪，带头参加纪律教育学习宣传月活动，带头开展学习研讨，时刻把纪律和规矩挺在前面，不该做的事坚决不做、不该拿的东西坚决不拿、不该去的地方坚决不去、不该说的话坚决不说。模范遵守国家法律法规和公司各项规章制度，在法律约束下作决策，在制度笼子里办事情，公开透明行使手中权力。工作中，无违反廉洁自律规定的行为。抓好学习。多次在会议上要求领导干部加强理论学习、坚定党性修养、遵守党章党规、改进工作作风，多次对分管部门负责人等重要岗位人员进行廉政谈话，围绕《讲规矩，守纪律，为公司事业发展提供坚强政治和纪律保障》主题为党员干部讲党课，加强党员干部对党规党纪的学习教育，增强党员干部执行党的路线、方针、政策、决议的坚定性和廉洁从业的自觉性。带好队伍。进一步明确领导班子成员分工，确保班子成员各负其责，充分调动各级领导干部的工作主动性、积极性。带头贯彻落实“三项机制”，严格按照《干部选拔任用工作办法》选拔任用干部，坚持党章规定的干部条件，坚持党委会议或党政联席会议集体研究，选出组织放心、群众满意、干部服气的人员。推进选人机制改革，实施中层干部竞聘上岗，激发干部职工竞争意识。安排对全体中层干部进行民主测评，对X名中层干部进行离任审计，强化对领导干部的日常考核研判。树好风气。主持研究制定公司《作风建设专项整治实施方案》，主持召开干部自我批评会议，带头进行自我批评，为参会人员做出正确示范，推动解决领导干部存在的理论学习不够、工作创新不足、大局意识不强、与一线员工和部门之间交流不够等问题。坚决狠刹干部队伍中存在的“四风”隐形变异问题，在公司努力营造风清气正的工作氛围。 【更多免费素材，微信dadaw k01】\n四、改进作风，树立良好形象 \n认真贯彻落实中央“八项规定”实施细则，坚决反对“四风”。带头贯彻执行民主集中制、严格落实“三重一大”决策制度，在人事任免、工程建设、物资采购等方面，均通过召开党委会议、党政联席会议或总经理办公会议集体讨论研究决定。贯彻执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，严格落实领导干部过双重组织生活制度，积极参加所在支部的组织生活，认真履行党员义务，对党忠诚老实，每年均按照规定将个人情况如实向省厅报告，严格落实请假制度和外出备案制度。自己常怀律己之心，时刻警惕权利、金钱的诱惑，防止手中权力商品化，坚持勤俭节约、反对铺张浪费，自觉抵制拜金主义、奢靡之风等各种不良风气侵蚀，自觉接受职工群众监督，积极开展批评与自我批评，努力改进不足，为党员干部、职工群众做出正确示范。 \n五、存在问题与不足 \n取得成绩的同时，我深知自身在学习、工作中还存在不足之处，需要努力改进。一是进一步加强政治理论学习。要持续、深入、系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，进一步提高政治理论水平，坚定理想信念，严守党的政治纪律和政治规矩。二是进一步增强驾驭风险的能力。要牢牢把握工作主动权，在建立健全经营风险防控机制的基础上，学习储备处理各种复杂矛盾的经验，积极研究解决经营管理工作中的问题和困难。三是进一步提升统揽全局的能力。要准确把握公司整体运营情况，充分掌握经营状况，站在长远的、全局性的角度思考企业定位、谋划发展布局，寻找适合公司的发展道路。 \n在今后工作中，我要进一步强化理论学习，提高党性修养，树牢宗旨意识，自觉接受组织、党员和群众的监督，虚心听取意见建议，及时改正缺点和不足，始终坚持身体力行、求真务实、言行一致、清正廉洁的工作作风，扎扎实实做好本职工作，实实在在地为企业发展和员工幸福生活办实事、办好事。 \n\n\n银行副行长述职述责述廉述德述法报告\n\n一年来，在行长的领导和全体员工的大力协助下，认真履行自我的工作职责，较好地完成了各项工作任务。下面我就从德、能、勤、绩、廉五方面作如下述职：\n　　一、坚定信念，维护大局\n　　自从担任支行副行长以来，我能从严要求自我，能摆正自我同组织的关系，能顾全大局，不争名夺利，不计较个人得失。虽然自我分管的工作同银行主业务比起来，都是小事，但我从不敢有丝毫懈怠，始终把工作摆在首位，坚定信仰，进取向上，把加快支行发展，为职工服务作为头等大事，自觉维护大局，团结全体员工干事创业，发挥了自我应有的职责。我想，不管遇到什么挫折，只要心中信仰是坚定的、精神状态是进取向上的，在支行经营班子和全体职工的支持下，就必须能够克服困难，去实现既定的奋斗目标。值得欣慰和高兴的是，支行有一个团结务实的好班子和好班长，在他们身上我学到了很多东西，在这样的班子当中工作，使我始终坚持着亢奋的精神状态，促使我理论上不断提高，思想上不断提高，工作上不断求成效。\n　　二、加强学习，提高本事\n　　一是围绕加强政治理论和业务知识的学习，提高理论素养。深入学习贯彻坚持XXX，坚持在抓好自身学习的同时，全力搞好职工的政治学习和业务学习，组织开展培训等，为把我行建设成为学习型组织不懈努力。\n　　二是围绕分管的工作提高业务本事。我分管的工作涉及面广、综合性较强，既有文秘、宣传、培训，又有党务、工会、团支部、安全等等。每一项工作都有特定的要求和程序，仅有不断学习，掌握方方面面的规定、制度、办法，才能有效指导工作。所以，我认真学习相关业务知识，认真对待每一项工作，认真负责地去做好做到位，从而使其他行领导能够把主要精力投入到银行的主业务中。\n　　三、改善作风，求真务实\n　　勤奋敬业是对一名党员领导干部的起码要求。我能始终坚持良好的精神状态，把行长对我的重托，广大职工对我的厚望，化作工作的动力，满腔热忱地投入到繁忙的工作中。一是做事有耐心，我分管的工作繁杂而琐碎，毫不起眼，但我从不所以而敷衍塞责，而是把小事当作大事抓，认真做好每一项工作;二是做事专心，对既定的工作目标能专心一意地努力，对繁杂的事务性工作，能够及时总结规律，提炼经验，做到计划周到，井然有序;三是做事有恒心，始终坚持着对工作的执著和热爱，无论做任何工作，都坚持着良好的工作状态，力争做到干一件，成一件，为领导分忧，为职工解难。\n　　四、认真履职，注重效果\n　　我认为做什么样的工作和有什么样的头衔并不重要，重要的是尽自我的努力去做好它，完成它，我以为支行领导当好参谋，为全行事务当好主管，为一、二线员工当好后盾为出发点，集中精力，脚踏实地地抓了以下几个方面工作：\n　　一是认真抓了办公室的文秘工作。在工作中，我坚持做到嘴勤、眼勤、手勤。嘴勤就是对文秘工作中容易出现误差的环节，我都事先做出明确交待，并随时督促检查。眼勤就是对于向外印发的所有文件及材料，都要坚持亲自起草或校对把关。手勤就是对于比较重要的工作，都要坚持自我动手。不仅仅主动承担了秘书工作，在抓好宣传工作的同时，还经常利用业余时间写材料、写信息，共向总行信息投稿近10篇，决策参考1篇，行报3篇，总行一楼文化广场1版。\n　　二是认真抓好后勤工作，确保运转。坚持按制度规定采购办公用品，定期做好设备的维护和保养，营业环境的美化、亮化工程;完成了ATM机搬移和安装及装修工作;协助搞好财务工作。\n　　三是强化服务，促进发展。一方面围绕支行业务经营等重大事项，提出对企业发展具有前瞻性、决策性的好提议。另一方面为激发职工工作的进取性、创造性，竭尽全力争取政策，提高职工福利待遇，维护职工利益，解决职工的实际困难。【更多免费素材，微 信dadawk01】\n　　四是搞好落实，务求实效。办公室工作最终都要体此刻落实上。对总行和行长交办的工作，不折不扣地抓好督办和落实。\n　　五是规范支行内部管理，制定和完善了支行的会计、信贷、财务、党务、机房设备及安全保卫方面的规章制度和岗位职责等。\n　　六是负责组织开展坚持共产党员先进性教育活动。按照总行的安排部署，认真抓好支部的先进性教育活动的组织实施。\n　　七是认真抓好安全保卫工作。狠抓了安全保卫制度建设、加强监督检查，组织开展案件专项治理工作，举办安全保卫知识培训，学习金融案例通报和防抢、防盗、防火预案，提高员工风险防范意识以及处理突发事件的应变本事;加强上门收款管理，对隐患及时进行整改。一年来未发生一齐差错事故和刑事案件。\n　　五、廉洁自律，严格要求\n　　我能够自觉遵守总行的廉洁自律规定，始终坚持清正廉洁的作风，从没有利用职权获取私利和从事经营活动，坚持艰苦奋斗，不搞铺张浪费。【 更多免费素材，微信dadawk01】\n　　一年来，在支行领导班子异常是班长刘行长的帮忙下，自我在分管的工作中尽心尽力地做了一些工作，取得了一些成绩，可是我也深知自我取得的成绩与总行的党委的要求，与支行全体员工期望还有不小的距离，还存在很多不足：如应对繁忙的工作有时还存在急躁的情绪，在管理上有时还要求不够严格，业务学习不够深入，工作思路不够开拓，营销成绩不够突出等等。在新的一年里，我有信心在x行长的领导和同事们的支持帮忙下，发扬成绩，克服不足，为支行做出更大的贡献。\n\n\n\n检查考核廉政建设责任制述职述责述廉大会上的讲话\n\n同志们:\n按照***的统一安排，这次到***，检查考核是***第**检查组，由我带队。副组长是***同志。成员有****同志共4人。这次检查考核工作是***决定开展的，成立***个检查组，从1月初开始到1月中旬，对全县**个乡镇，***个基层单位和县直部分单位党政领导班子及成员落实党风廉政建设责任制情况进行年度检查。检查考核的主要内容有五个方面：一是领导班子履行党风廉政建设主体责任情况；二是纪委(纪检组)履行监督责任情况；三是主要领导履行第一责任人职责情况；四是领导班子其他成员履行“一岗双责”情况；五是年度党风廉政建设和反腐败工作完成情况。\n今天的述职（述责）述廉会议是此次检查考核的重要一环。这次会议主要有3项任务：一是由***代表党政班子作2015年述职（述责）述廉报告；二是由****同志述职（述责）述廉；三是民主测评。下面，按照***的统一要求，我讲3点意见：\n一、认真落实上级新部署，切实履行“主体责任”\n落实党风廉政建设责任制，党委负主体责任，纪委负监督责任。各级党委要按照《党章》要求，切实担负起党风廉政建设的主体责任，主要领导必须树立不抓党风廉政建设就是严重失职的意识，主要领导是第一责任人，领导班子成员根据工作分工对职责范围内的党风廉政建设负领导责任。\n党委要定期向上级纪委报告党风廉政建设责任制落实情况。***书记**在年初召开的党风廉政建设工作会议上，针对有的地方和单位主要领导抓党风廉政建设和反腐败斗争态度不坚决、力度不够大，落实“两个责任”流于形式，“四风”问题有所反弹，对破坏政治纪律和政治规矩不以为然等问题指出，落实党风廉政建设主体责任是当前和今后一个时期各级党委必须履行好的重大政治责任，各级党委要切实履行好主体责任，主要领导要切实履行好第一责任人的责任。\n要切实加大问责追责力度，对履行责任不到位导致出现问题的，坚持“一案双查”“一问三责”，严肃追究责任。对于述职述廉、廉政民主生活会、廉政情况报告、检查考核等责任制重大工作事项，都要做到有阶段性检查、总结和部署，绝不能年初开个会、签个状，就管全年；绝不能把责任制工作停留在年初分分工、平时学几个文件、观看几个警示教育片这样浅层次状态；也绝不允许在责任制落实上搞超脱，用纪委代党委履行职责。\n二、积极创新和改进检查考核方式\n（一）检查考核内容有了变化。更加突出了对领导班子履行党风廉政建设主体责任、主要领导履行第一责任人责任，强化责任追究情况的考核；更加突出了对纪委（纪检组）履行监督责任情况的考核；更加突出了严明党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律等“六大纪律”执行情况的考核；更加突出了对作风建设情况的检查考核，全面考核领导班子和领导干部反对“四风”、转变工作作风的表现。\n（二）检查考核程序更加细化。党风廉政建设责任制落实工作，突出了公开述职（述职）述廉，强化了主体责任和第一责任人的履责意识。\n（三）群众满意度低的单位将被问责。将党风廉政建设责任制检查考核评定等次，作为评价领导班子建设和党风廉政建设以及领导干部选拔任用、培养教育、激励约束的重要依据。对表现突出的要给与肯定，充分体现到用人导向上，对群众满意度低于***%的班子成员，县纪委将对其进行廉政提示，查找存在问题原因，责成本人制定出整改措施。对群众满意度低于**%的班子成员，对其进行诫勉谈话，问题严重的在追究纪律责任的同时，责成本人和班子第一责任人写出书面检查。\n三、把握关键，确保检查考核工作取得实效\n一要切实增强责任意识。有的党组织特别是主要负责人，不明白主体责任和第一责任人的内涵。其实就一句话，党风廉政建设就是党委（党组）书记的事，出了问题首先要追究你的责任。有的党委（党组）书记对本地、本机关和下属单位党的建设了解不够，一说到加强党风廉政建设工作就知道开个会、讲个话、或是当成纪委的事一推了之，没有把管党治党、加强党风廉政建设当作自己的主责，就是领导不力。这些问题带有一定的普遍性，现在必须采取措施坚决加以纠正。党委（党组）的主要领导要自觉增强政治意识、责任意识、担当意识，始终把党风廉政建设放在心上、抓在手上、扛在肩上，牢固树立不抓党风廉政建设就是严重失职的责任担当意识，认真履行好第一责任人的职责，管好自己的“责任田”。领导班子成员要对职责范围内的党风廉政建设负领导责任，做到掌握的权力管到哪里，党风廉政建设职责就延伸到哪里。各级纪委（纪检组）要履行好监督责任，积极协助党委抓好党风廉政建设和组织协调反腐败工作，履行好对同级党委及成员的监督职责。\n二要健全完善工作机制。各单位要按照《***关于落实“两个责任”的实施意见的通知》要求，明晰责任担当的主体和工作任务，结合本单位实际，把党风廉政建设任务逐项分解到相关部门，确保党风廉政建设工作有人落实、有人推动、有人监督。要健全责任考评机制，建立落实党风廉政建设责任制述责述廉、群众评议、组织考核相结合的考评制度，形成评价结果与领导干部业绩评定、奖励惩处、选拔任用挂钩的激励约束机制。要健全责任追究机制，制定切实可行的责任追究办法，加大问责工作力度，健全责任分解、检查监督、倒查追究的完整链条，有错必究，有责必问。对发生重大腐败案件和不正之风长期滋生蔓延的地方、部门和单位，实行“一案双查”，既要追究当事人责任，又要追究相关领导责任，确保执行党风廉政建设责任制的严肃性。\n三要推进党风廉政建设和反腐败工作深入开展。要以责任制为牵动，统筹做好党风廉政建设和反腐败各项重点工作。要把落实责任制与严肃党的政治纪律和政治规矩、与严肃纠正“四风”问题相结合，落实好**新颁布的《准则》和《条例》，巩固我县“两学一做”学习教育成果，以高度的政治责任感，为推进我县各项工作再上新台阶提供坚强保障。\n这次检查考核工作时间紧、任务重。希望大家要站在讲政治、讲大局的高度，严格把握考核重点，明确考核要求，配合考核组完成好年度考核工作。在填写调查问卷时，希望大家独立思考、正确表达个人意愿，排除个人好恶和亲疏远近等因素干扰，填出公正卷、填出党性卷。个别谈话时要敞开心扉、开诚布公，确保检查考核组听到真话、摸准实情。在这里，我也代表检查考核组表个态，检查考核组的全体同志一定要坚持原则、求真务实、廉洁自律，以良好的作风完成***交给的检查考核任务。欢迎广大干部群众对检查考核组的工作进行监督，并提出宝贵意见。\n谢谢大家！\n\n\n\n纪委监委领导个人\n年度述职述廉报告参考范文\n\n2020年，在市纪委常委会坚强领导下，我认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，紧紧围绕市纪委常委会的总体工作部署，认真履行工作职责，切实强化责任担当，踏实做事，清廉履职。现将有关情况报告如下：\n    一、强化党建引领，筑牢堡垒基石凝心聚力\n一是加强政治理论和业务学习。坚持把学习贯彻落实党的十九大精神及习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，更加坚定对中国道路保持道路自信、理论自信、制度自信和文化自信。认真学习党章、党纪处分条例、监督执纪工作规则等党纪党规及宪法、监察法、刑法、刑诉法等法律法规，进一步提升运用法治思维、法治方式开展工作的能力和把握运用政策的水平。\n二是牢牢把握正确政治方向。牢固树立“四个意识”，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导。把讲政治作为衡量工作的核心标准，把纪委监委作为政治机关的政治责任履行好、落实好。\n三是坚持全面从严治党，认真履行“一岗双责”。坚持党要管党、全面从严治党，认真履行分管部门的全面从严治党主体责任，在日常工作中加强对分管部门党员的教育管理和监督。将从严要求和真诚关爱结合起来，激发“内生”动力，充分发挥党支部战斗堡垒作用。\n    二、积极担当履责，努力推进工作稳中求进高质量发展\n一是发挥协调指挥职能。探索创建“协调指挥、审查调查、追逃追赃一体化”的“专案模式”，成功查办重大职务犯罪案件。有序开展协调协查工作，主动靠前谋划，完善协调协查工作机制，规范细化协调协查事项处理程序。2020年，为委机关相关部室、派驻（出）机构及县区纪委监委，签署办理各类协调协查事项***余件（次）。特别是在疫情期间，积极协调相关部门，联合下发**份文件；统筹安排委机关做好值班、志愿服务等各项工作。\n二是发挥审理把关职能。严格落实“纪法双施双守”的要求，坚持运用党纪国法“两把尺子”，对留置案件进行全面审核，准确定性。贯彻落实“十条措施”工作要求，依纪依法，审慎稳妥提出对涉案财物和涉案人员的处理意见。加强与司法机关的配合，确保留置案件提前介入、案件移送等程序衔接顺畅。2020年，组织领导案件审理室办理各类案件**件，其中审理留置案件**件，审核法院拟判案件**件、领导交办案件23件，所办各类案件质量良好。组织对全市留置案件办理及审理情况开展案件质量评查，对全市**余名审理干部组织开展系统培训，推动案件审理工作高质量发展。\n三是加强扫黑除恶打“伞”专案督导。不断总结专案督导工作经验，建立和完善督导工作制度，按照“一条主线，三条支线”工作原则，探索纪委监委与公安机关“深度配合”工作模式，尝试纪委监委“深度介入”工作方法，督促和监督公安机关全面彻查黑恶势力犯罪问题，督促和监督有关纪委监委全面彻查“保护伞”。2020年以来，带领市纪委监委扫黑除恶打“伞”专案督导组先后对**件专案进行督导，涉及**个县区，为扫黑除恶打“伞”斗争深入开展发挥了积极作用。\n四是发挥信息化工作服务职能。积极推进信息化建设工作，制定《贯彻落实**纪委信息中心2020年工作要点的意见》，逐条落实省纪委信息化规划要求。按照建设“一系统四平台”的总体布署，积极稳步推进全市信息化建设工作。\n三、创新工作机制，提升工作水平\n一是制度创新化解工作难题。坚持问题导向，创新工作机制，认真研究解决工作中的新情况、新问题。指挥中心积极探索，尝试与市公安局联合出台《***市公安机关协助配合监察机关调查的办法（试行）》，解决各地实践标准不统一、操作难度大问题，得到中央纪委国家监委和中央深化国家监察体制改革领导小组办公室的认可；研究制定《***监察机关办理限制出境措施的办法（试行）》，规范边控工作，解决交控不准确、处置不严密、责任不清晰等问题。\n二是制度完善保障案件质量。第二案件审理室制定《**市纪委监委审理涉嫌职务犯罪案件工作办法（试行）》（征求意见稿），进一步规范涉嫌职务犯罪案件审理工作内容和程序，详细制定了提前介入审理工作要求，优化完善了审理报告内容结构；制定《**市监察委员会关于加强请示报告工作确保案件审理质量的意见》，强化对涉嫌职务犯罪案件质量的跟踪指导；完善庭审旁听制度，力促庭审旁听工作常态化、规范化，倒逼职务违法犯罪案件审理工作水平。\n三是制度建设助力信息应用管理。信息技术室制定《情报信息查询和应用管理暂行办法》《保密安全管理规定》等6项规定，严格审查审批、一事一档，厘清数据采集查询和应用分析工作边界；根据《中央纪委国家监委信息化工作规划（2018-2022年）》，结合我市工作实际，组织制定下发《关于加强全市纪检监察信息化建设的指导意见》，印发《**市纪委监委信息化项目建设工作机制》，进一步规范机关信息化项目建设工作制度。\n四、恪守为民情怀，坚守清正廉洁自律底线\n    一是强化宗旨意识，坚定为民担当。解决侵害群众利益的作风及腐败问题。认真查办、依纪依法处理扶贫领域的问题，高质量查处了中央巡视组交办的扶贫领域立行立改重要问题线索，严格依纪依法予以责任追究；办好包案信访案。主动到所联系的县纪委监委听情况，严格依纪依法开展工作指导。积极包案化解重点信访案件，有针对性地开展信访积案化解工作；接待群众来访，依纪依法帮助解决群众诉求。牢固树立以人民为中心的思想，认真听取来访群众意见，依纪依法解决来访群众需求。\n二是严肃党内生活，充分发扬民主。严格执行民主集中制，自觉服从常委会集体领导，自觉维护班子团结，对分管的工作尽心尽力扎实推进，承担责任不推诿；落实好“三会一课”制度，坚持过好双重组织生活，以普通党员身份参加所在支部组织生活会和主题党日活动，与支部党员一起学习、接受教育、锤炼党性；认真执行谈心谈话制度，加强与分管部门党员干部的沟通和交流。\n三是改进工作作风，带头做到廉洁自律。认真贯彻习近平总书记视察**时的重要讲话精神，进一步改进领导作风、工作作风，净化生活作风。坚持做到查办案件到一线、调查研究到一线、督促检查到一线、解决困难到一线。用“只争朝夕”的思想要求自己，用求真务实的精神推进各项工作；严格落实“在八个过硬上作表率”的要求，带头发挥表率作用。严格落实执行中央八项规定精神及其实施细则和省实施办法，管住小事小节。坚决反对特权思想和特权现象，不断向高标准看齐，永葆共产党人政治本色；始终牢记“执纪者必先守纪，律人者必先律己”，把清正廉洁作为立身之本、成事之基、幸福之源。自觉抵制“围猎”腐蚀，守牢底线。自觉净化朋友圈、生活圈，严管配偶、子女及其配偶和亲属。及时、如实向组织报告个人有关事项，自觉养成在监督中生活工作的习惯。\n一年来，在组织的关心信任下、同志们的支持帮助下，我虽然做了一些工作，也取得了一些成效，但在强化理论学习、加强创新发展、服务指导基层等方面还存在一些差距和不足。新的一年，我将紧紧围绕市纪委常委会的工作部署，扎实工作、敢于担当，优质高效完成各项工作任务，为全市纪检监察工作高质量发展贡献自己的力量。\n\n\n\n\n\n人大代表年终述职报告\n\n尊敬的主任、副主任、各位委员：\n我是**，是**市住建局下属**市建筑工程管理中心的一名职工，主要负责建筑施工安全和相关业务系统的对接和维护。我于**年3月当选市十三届人大代表，作为一名新代表，回顾两年多来担任人大代表的历程，我感受很深，收获很大。今天，能有幸向人大常委会汇报工作，心情十分激动。现将我任本届代表以来的履职情况汇报如下：\n一、不断加强自身学习，努力提高履职能力。\n通过参与各级单位组织的人大代表培训班、代表考察和人民问政栏目等活动，我深刻感受到：人大代表不仅是“荣誉”，更重要的是责任。人大代表肩负着广大人民群众的根本利益和依法管理国家事务的重任，要胜任代表职务，就必须加强自身学习。作为新代表，我深刻认识到提高参政议政能力的重要性。首先，我认真学习党的十八届六中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神，深刻领会党的“十九届四中全会”精神，坚持加强学习，力求提高履职能力；其次，学习《宪法》、《代表法》等相关法律法规，认真阅读各级人大刊物，并积极参加各级人大举办的培训班，各相关单位组织的代表考察和人民问政栏目节目录制等活动；三是向身边的老代表、优秀代表学习。通过多方位学习，不仅增强了我的责任意识、公仆意识和法律意识，履行代表职务的能力也得到了锻炼。\n二、依法执行代表职务，认真履行代表职责。\n作为一名人大代表，最能体现其履职能力、发挥人大代表作用的是以下几个方面：\n1．积极参加人代会各类会议。我积极参加**市第十三届人民代表大会各次会议，**代表团和小组会议，能严格遵守人代会各项规定和要求，认真听取、审议和讨论各项报告，并提出自已的意见和建议，正确、慎重地投好选票。\n2．积极参加代表考察活动。今年来，我多次积极参加“**六比竞赛”活动，认真听取全市各区县（乡镇）、市政府各职能部门和国有企业等相关负责人，汇报上半年工作不足之处及整改措施，结合实际情况客观公正的予以评价，并就群众关心的热点问题对相关负责人进行了提问。同时，还参加了大建大美领导小组主办的景观亮化、城市功能拓展考察活动；市公用集团和**日报报业集团联合主办的“在服务市民中践行初心使命——探访城市生活管家”考察活动等多项活动，通过活动，我深刻感受到：城市面貌正快速地精彩蝶变中，城市功能区不断扩展，人民的文化生活品质、教育医疗水平等都有了很大改善和提高。\n3．积极撰写建议。在三次市人代会期间，我共提出4件建议《关于理顺市区两级房管体制的建议》，《关于市属国企工程项目区块卫生保洁和绿化维养的建议》，《关于加强我市共享单车管理的建议》，《关于将无障碍环境建设纳入大建大美规划考核的建议》。在建议办理过程中，积极参加面商会、交流会、督办会，与部门沟通，提高建议件的办理效果。在承办部门努力下，建议都已基本得到落实，取得较好的社会效果。\n三、存在的不足之处和今后的打算。\n当选人大代表以来，在人大常委会的领导下，积极履行了作为一名代表的职责，取得了一定的成效，但是对比那些优秀代表所做的工作和取得的成绩，我深感差距还比较大，主要存在三个问题：一是自身学习的系统性和学习深度不够；二是主动深入基层、深入群众、全面了解社情民意不够；三是议案、建议的质量还有待提高。由于本职工作的局限性，导致接触面不广，因此，建议的涉及面还不广，深度还不够，跟踪反馈还不是很全面和及时。\n身为人民代表，今后我将倍加珍惜人民赋予我的权力，充分发挥好人大代表的表率作用，发挥联系群众、反映民意的沟通渠道作用。强化学习，扎实工作，竭力做好人大代表的应尽职责；拓宽视野，更密切地联系群众，尤其是多反映群众关注的“热点”问题。我更要坚定信念，把人民群众的利益摆在第一位，切实履行好人大代表的神圣使命，不辜负选民的期待和重托，积极献言献策，为我市的城市精彩蝶变、经济持续繁荣、社会更加和谐做出自己的贡献。\n\n\n\n人力社保局年度述职述廉述学述党建报告\n\n全年来，在区委、区政府和人社局党组的正确领导及上级人社工作业务部门的具体指导下，在全局各业务股室和同志们的有力支持和配合下，我严格按照基层党员领导干部的要求，认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，牢固树立“四个意识”，坚决维护习近平总书记核心地位、坚决维护党中央权威和集中统一领导，切实维护区委和局党组的领导和权威；工作中能够做到公道正派，清正务实，任劳任怨，全年来自己的政治思想理论水平、党性修养和廉洁奉公能力都有较大的提升，忠诚履行好了自己担负的职责，很好地完成了所承担的工作任务。现将我个人2020年度述职述廉述学述党建工作情况汇报如下，请予评议。\n一、岗位履职情况\n（一）围绕人才强区工作目标扎实工作。通过坚持完善人才发展体制机制，优化人才发展环境，有力调动了全区人才流动积极性，促进人才潜能充分释放。充分利用好XX市第三届“中国·XX招才引智创新发展大会”网址，向全区各企事业单位征求人才需求信息发布工作。在10月24至25日进行的第三届“中国·XX招才引智创新发展大会”上，充分展示新时期XX风采，吸引41名高学历人才报名，后续工作正在进行中。深入实施全民职业技能振兴工程，已培训结业5996人，拨付到账资金234.09万元；受理以工代训32家，已完成拨付资金42.42万元，正在预公示1078人，预拨付资金24.14万元，现渐进新增485人。截止到目前经过技能提升培训后的学员直接就业和个体创业人员达1436人。加强专业技术人员继续教育学习，目前全区专业技术人员培训达4800多人。不断探索、完善和改进事业单位公开招聘方式方法，高质量完成事业单位人才公开招聘工作。为XX区招才引才幼儿和小学教师70人，缓解了我区教师队伍紧缺的局面，为迎接国家义务教育验收奠定了良好基础。为XX市人民医院公开招聘专业技术人才30人，为全区医疗保健服务水平提供强有力的人才支撑。\n（二）服务管理工作再上新台阶。一是事业单位人事管理进一步规范。依照《事业单位管理条例》和上级文件指示精神，全面推进对事业单位工作人员岗位进行法制化管理工作。严格按照市人社局核定的我区各事业单位三类人员岗位结构比例，并结合各事业单位岗位空缺情况，全面推进对事业单位工作人员岗位进行法制化管理工作。做好了2020年全区事业单位工作人员岗位变动和正常岗位等级晋升工作，同时做好各类人员岗位等级变化材料的存档备案工作。目前我区空岗正常晋级（变动）工作办理流程系事业单位法人签字、主管部门审核、人社部门复核的法制化管理机制，已初现成效。二是服务群众信息化应用能力持续提升。社会保障卡全区持卡人数达到32100多人，9个基层保障所配备齐全社保卡采集及发放设备。疫情期间实行网上办理业务，邮政送卡到家。全年网上审核通过AAA和支付宝办理社保卡8000多人，实现了社保卡申领“一次都不跑”，社会保险经办服务信息化、标准化、规范化建设持续加强。三是社保基金监督整改工作进展显著。根据省市文件要求，依据相关法律法规和上级文件精神并结合我局实际情况制定了《XX区人社局社会保险经办风险管理制度汇编》。全局相关股室中心严格按照《社会保险经办风险管理检查评估指标》，从组织机构控制、业务运行控制、基金财务控制、信息系统控制、内部控制的管理与监督五个方面逐项逐条对照发现问题自查整改，补齐经办管理中的短板和薄弱环节。对于企业养老保险进行重点指标核查，对工伤保险内控工作进行专项自查自纠，协助工伤保险开展核心业务线上办理工作，对待遇领取人员进行线上待遇核算，提高了保险经办机构的服务水平，确保经办风险管理达到基本要求，坚决遏制了社保基金案件发生，使社会保险基金安全得到有效保障。\n四是信访维稳工作扎实有效。为切实预防和化解各类矛盾纠纷，建立健全了人社局重大信访事项排查预警和快速处置机制健全工作制度，建立健全特定利益群体专项治理工作台帐，及时了解掌握工作信息和动态，实行“零报告”制度。对2005年乡镇机构分流人员和企业军队转业干部开展稳控排查。确保了市里重大活动期间没有发生来自我区人社系统信访问题的干扰。五是高标准做好精准扶贫工作。组建精准扶贫优秀干部队伍，组织帮扶队员学习精准扶贫政策，到城南办事处中村的30户帮扶户家中，开展“一对一”结对帮扶活动，制定脱贫计划，营造脱贫攻坚人人有责的浓厚氛围，每周一次深入到贫困户家中和他们多沟通多了解，做好精准扶贫工作台账，第一时间掌握贫困户的生产生活动态。在节假日期间对其进行关怀慰问，关注他们生活困难的点点滴滴。\n二、加强学习提升情况\n今年以来，我认真学习马列主义基本理论、党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，深入学习人社工作政策理论和业务知识，切实把学习作为一种觉悟、一种修养、一种境界、一种追求，内化为政治责任和精神需求，外化为行为方式和生活习惯，做勤于学习的表率。一是坚持学以立德，提升思想境界。积极参加局党组中心学习， 每周一、周五下午坚持集中学习，深入学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、党的十九大和习近平新时代中国特色社会主义思想，努力提高理论素养，坚定理想，笃定信念，在政治上与党中央保持高度一致，坚决维护中央权威，做到了有令必行、有禁必止。二是坚持学以增智，开阔工作视野。根据工作需要和自身实际，不断丰富自己知识结构，通过适时的学习，来提高自己的履职能力，提高在复杂多变的社会转型环境下科学判断形势、准确把握大局、驾驭复杂局面的能力。在业务知识学习方面，加强对《行政许可法》、《事业单位管理条例》、《劳动合同法》、《社会保险法》等行政法规的学习，针对性地学习了《现行企业职工养老保险制度》、《关于开展新型农村社会养老保险制度指导意见》、《工伤保险条例》、《社会保险基金监督管理》以及其他业务知识，提高了依法行政的能力，增强了社会保障工作对构建和谐社会重要性的认识，对工作层次的提升，创新能力的增强，带来更多的益处。三是坚持学以致用，提高工作效率。坚持从书本中、从实践中、从群众中、从基层中汲取丰富的营养，不断提升自身的理论素养、知识层次和领导水平，紧密联系当前人社工作发展形势变化，善于从大局把握工作态势、处理问题，敏锐化解矛盾隐患，牢牢把握工作的主动权。注重调查研究，坚持每周到基层单位调研，了解掌握工作推进情况，及时帮助解决存在困难和问题。在切实加强自身学习的同时，着力加强学习型机关建设， 建立了学习制度，通过AAA群、短信群等载体和平台，转发各类学习信息，要求全体机关工作人员认真学习，交流心得体会，达到了互相促进、共同提高的目的。\n三、廉洁自律情况\n一是认真落实“一岗双责”。年初，局党组与各业务部门签订了年度工作目标考核责任书，落实了工作目标主体责任清单，把全面从严治党工作进行细化、量化、具体化，明确牵头的责任领导、责任单位和股室的职责，坚持把从严治党与日常业务工作相结合，纳入综合考评内容。二是坚守慎独自省。注重培养健康的生活情趣，讲操守、重品行。注重从小节小事抓起，时时警醒自己，事事约束自己，做到不正之风不沾。注重时刻慎独自省，做到人前人后一个样，始终保持共产党员的良好形象。三是践行公仆精神。工作中做到襟怀坦荡、公道正派，凡事出以公心，树立正风，诚实守信、知行合一，艰苦朴素、甘于奉献，秉持正心、正身、正行，时刻发挥党员干部的先锋模范作用。\n四、党建工作汇报\n年初以来，一是积极参加党的各项组织活动。积极参加了“支部主题党日”、支部开展“三会一课”、学习培训等党内基本活动，坚持上党课。组织党员干部集中学习《新党章》、《准则》、新《条例》、《中国共产党问责条例》等内容。通过认真学习，全局广大党员严格遵守党章、切实维护党章，党的意识、执政意识、大局意识、责任意识大大增强。扎实开展党风廉政建设警示教育，通过正面宣传和反面典型的警示，教育引导党员干部立德修身、正风肃纪、慎独慎微，做遵纪守法遵章守制的“明白人”、“带头人”。通过开展系列活动，党员干部的宗旨意识明显增强，党组织凝聚力、号召力和战斗力明显提升。二是以制度建设为抓手，规范党内生活。先后制订完善了各项规章制度多项，使机关党建工作实现了有章可循。严格落实民主集中制原则，在重大事项决策方面，充分发扬民主作风。根据党费收缴管理标准，严格按规定、按标准收缴党费。严格按照发展党员标准，加大对入党积极分子德、能、勤、绩考评。三是以配合活动为载体，激发工作动力。组织开展“道德讲堂”，以身边人讲身边事，积极参与全区组织的篮球比赛、微型马拉松比赛和职工工间操比赛等各项活动，进一步激发干部职工工作激情，使干部作风有了明显好转。\n　　五、存在的不足及努力方向\n一年以来，我分管的工作虽然得到了较好的成绩，但与上级的要求、群众的期望还有差距，特别是随着全面深化改革的逐步推进，人社领域改革的重点难点问题较多，我自身存在着不少缺点和不足，需要加以改进和克服：一是理论学习的系统性还不够。虽然平时十分注重理论学习，但往往过多注重对分管工作业务和政策的了解，对于其他条口业务知识、新形势下经济理论的学习还不够。二是基层人社工作服务中心的基础设施建设还相对落后，服务民生等相关工作离群众的期盼还有距离等问题。三是创造性、突破性开展工作还不够，有时工作思路还不宽。我深知作风建设永远没有休止符，永远在路上，在新的一年里，我们将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持从严治党、依法行政、改革攻坚、开拓进取、脚踏实地、卓有成效地推进人社各项工作，努力创造我区人社事业跨越发展的新篇章！\n \n\n\n\n税务局局长年度个人述学述职述廉述法报告\n\n2020年，在县委、县政府和市局党委的坚强领导下，在县人大的监督支持下，我认真学习贯彻党的十九大及十九届四中、五中全会精神，团结带领全体干部职工，贯彻落实习近平总书记关于统筹抓好疫情防控和经济社会发展的系列重要讲话指示精神，按照总局党委“四力”要求和省局、市局有关工作部署，在统筹推进疫情防控和支持经济社会发展、服务“六稳”“六保”大局中做了大量扎实有效的工作，取得了明显成效。以永不停歇的脚步、永无止境的追求、永远在路上的执着，为☆经济社会高质量发展提供了强有力的财力支撑。现将个人履职情况报告如下，请予审查。\n一、立足大局，忠诚履职，各项工作成效显著\n1、坚持“领”与“融”，党的建设持续加强。税务机关首先是政治机关。作为党委书记、局长，我始终坚持把全面从严治党作为一条主线贯穿税收工作始终，通过不断完善新“纵合横通强党建”机制体系，落实党建提质“六大行动”，实现党对税收工作的全面领导、党建与税收工作互促共融。党建引领有目标。坚持党委统责、书记守责，充分发挥党委的“火车头”作用，牢牢牵住主体责任的“牛鼻子”，制发全面从严治党工作要点，压实管党治党责任；以市局巡察工作回头看和主题教育回头看工作为契机，切实抓好整改落实，持续营造风清气正的良好政治生态；结合工作实际，及时调整支部设置及支委力量配置，不断夯实党建工作基础、筑牢支部战斗堡垒；以“一单两册三簿”为抓手，认真落实“三会一课”、谈心谈话、述职述廉、民主评议党员等各项制度，持续提升支部规范化、科学化水平。该局第二税务分局党支部获全市税务系统“示范党支部”荣誉称号。互促互融有成效。形成党建与税收“两结合、四一起”的“党建红+税务蓝”工作机制，实施税务党员先锋工程，☆个党员先锋队冲锋税收业务前沿阵地，实现党建工作与税收中心工作目标同向、工作合拍、责任配套；组织开展“强体魄 铸党魂”“增强党性观念 弘扬税务精神”红色教育实践活动、“青春逐梦 神采飞扬”演讲比赛等基层党建系列主题活动，用军事训练磨练意志，用红色教育提升向心力，用争先创优激励干部奋发进取、爱岗敬业，擦亮“河图税苑新征程” 基层党建品牌。\n2、突出“精”与“细”，税费收入量稳质优。组织收入是税收的基本职能，是国家赋予税务部门的神圣职责。2020年，面对疫情影响、政策性减税降费等严峻复杂的组织收入形势，我团结带领全体干部职工，坚持“两个统筹、一个注重”，念好“四字诀”，统筹推进减税降费和组织收入工作。一是在“把”上下功夫，牢牢把握组织收入主动权。加强收入督查指导系列工作机制的贯彻落实，全面主动掌握组织收入进度和税源动态情况，深刻把握经济税源脉动，从容谋划组织收入工作。二是在“抓”字上做文章，抓住组织收入工作重点。抓好税收增长点，加大对重大基础设施建设项目和重点建设项目的税收监控力度，在提供优质服务同时搞好税收管理，及时把经济增长点转化为税收增长点。三是在“统”字上求突破，统筹协调加减关系。算好税源“总账”，记好行业、税源征收“明细账”，用好减税降费“减免账”。保证不折不扣执行各项减税降费政策的同时，积极组织税费收入颗粒归仓。四是在“守”字上显本色，坚守组织收入原则。在积极完成组织收入目标任务的同时，坚守组织收入原则底线，不越收“过头税费”的红线，筑牢税收执法风险的防线。2020年截至☆月☆日，累计组织县级税收收入☆亿元，完成县委县政府县级税收收入目标☆亿元的☆%。\n3、立足“保”与“稳”，践行责任彰显担当。税务机关作为重要的经济职能部门，2020年，我团结带领全体干部职工，积极践行社会责任，服务☆经济社会发展大局，不断践行税务部门的初心使命。保质保量，落实减税降费优惠政策助力经济发展。以“利企惠民添动能，减税降费促发展”为目标，切实加强全面落实税费优惠政策的政治责任感，算细组织税费“征收账”，做实减税降费“优惠账”，确保各项减税降费政策落地生根。今年疫情发生以来，我局落实支持疫情防控和助力复工复产各项税费优惠政策共计减免税费☆万元。实现了为企业持续发展减负、为经济持续发展蓄能、为社会持续发展助力的预期效应。省局党委书记、局长智勐，一级巡视员杨贵荣等领导先后亲临我局调研，充分肯定工作成效。稳扎稳打，打赢疫情防控阻击战和精准脱贫攻坚战。一是疫情防控有作为。新冠肺炎疫情发生后，我局组织“党员先锋队”对三个家属院开展☆次高风险地区返回人员入户排查登记，并开展为期三个月的值班轮守，累计值班☆人次，筑牢共同战“疫”的税务防线；二是脱贫攻坚有担当。我局对接全县☆个行政村，开展不同层面的脱贫帮扶。选派☆名政治素质高、工作能力强的党员干部到帮扶村担任第一书记，委派☆名干部定点帮扶☆户贫困户、☆余位贫困人口；因地制宜，精准扶贫，大力发展大樱桃种植和肉兔养殖等特色产业，“亲情扶贫送温暖”系列活动被县委在全县推广采用，目前所帮扶的贫困人口已全部脱贫。\n4、着眼“变”与“新”，营商环境不断优化。今年以来，我团结带领全体干部职工，坚持统筹推进疫情防控和助力复工复产工作，持续开展“便民办税春风行动”，创新纳税服务举措，提升办税缴费服务质效，税收营商环境进一步优化。一是服务方式向“非接触式”转变。按照“非接触式”办税相关工作指引，县局通过张贴通告、电话告知、税企AAA群等方式多途径、多渠道广泛宣传“不见面”的办税方式，引导纳税人和缴费人实行“网上办”“电话办”“预约办”“分散办”相结合的办税模式，最大程度便利纳税人和缴费人。二是服务举措向“一企一策”转变。针对企业不同情况，首席税务服务官精准对接负责企业，推行“一对一”“点对点”帮扶等服务措施，提供全方位、全流程的税收服务，不断提升纳税人和缴费人的满意度、获得感；三是服务功能创新。充分依托传统媒体和新媒体平台，不断拓宽宣传渠道，创新宣传方式。疫情期间，利用企业AAA平台、县融媒体中心等新媒体创新开展线上直播问答互动，累计在线辅导近万人，受到纳税人和缴费人的高度评价。四是服务载体创新。2020年☆月，我局成立“☆”办税辅导室，组建专家团队，每日安排☆人值班轮守，对各类税务事项“把脉问诊”，对用时间长、流转审批程序较多的业务提供一站式咨询、审批、办理服务。近期，“☆办税辅导室”出品的政策宣传系列短视频在纳税人和缴费人中广泛传播，成为☆服务品牌的一张名片。\n5、把握“严”与“爱”，队伍建设创新发展。人才资源是第一资源。我和局领导班子一道，坚持以正气聚人心、树形象、接地气、促事业，凝聚“四合”力量，实现“四利”目标。坚持严管与厚爱相结合，激励与约束并重，队伍建设成效显著。一是严管促规范。开展基层建设规范年活动，树立用制度管人管事的导向，从行政管理、税收业务及廉政风险等方面梳理规范☆项管理制度，标准工作的行为规则，使工作有章可循、有据可依、奖罚分明，促进队伍健康、高效发展；聚焦“三不一体”推进，强化标本兼治，定期开展廉政教育，不定期开展明察暗访和通报警示，一以贯之地抓好廉政纪律。二是厚爱聚合力。积极落实职工福利待遇，利用传统节日或重要节点组织开展各项主题活动，营造☆大家庭的温馨氛围；按照“形象标识规范、场所功能完善、设备满足需要、内部管理健全”的要求，完成☆个基层税务分局改造工作，切实优化基层办公环境，为基层同志提供温暖的家。召开“情暖重阳 共话初心”离退休老干部座谈会，组织老干部到☆红色教育基地开展“体悟河山之变 激发责任情怀”等活动，与离退休老干部们共庆重阳佳节，共话税收发展。\n二、正视问题，转变观念，工作方法持续改进\n志不求易者成，事不避难者进。作为县税务局党委书记、局长，2020年，我在本职岗位上尽职尽力，扎实工作，取得了一些成绩，这应归功于县人大的关心支持，归功于班子成员的团结一致，归功于全局干部职工的务实重干和无私奉献。这一点点成绩与县委、县政府的要求和人民群众的期望还有不少差距，还存在一些不足和问题。\n一是工作创新能力不足。在经济发展新形势下，不论是征管改革还是队伍建设，都要求我们与时俱进、开拓创新，开创税收事业新发展。在业务创新能力、工作的预见性、前瞻性、敏锐性等方面有待进一步学习、提升。\n二是调查研究不够深入。平时参加县委、县政府和市局的会议较多，在县局机关开会安排布置工作较多，听汇报、看材料的多，下基层调研少，到企业了解情况少。\n三是联系群众不够密切。平时听领导干部说的多、和职工交流少；联系群众不细，问的多、听的少，单向沟通有余、双向互动不足。\n三、锚定方向，主动作为，推动2021年工作高质量发展\n党的十九届五中全会作出的决策部署和“十四五”规划建议安排的目标任务，对发挥税收职能提出了新要求，社会各界对税务部门有了更高期待。近日，总局☆局长就准确把握党的十九届五中全会对税收工作提出的新要求提出要“锚定一个总目标，下好两手关键棋，紧扣三大着力点”。据此，2021年，我将坚持全面从严治党主基调，抓牢减税降费主战线，坚守税费收入主阵地，聚焦税收营商环境新要求，着力打造一支忠诚干净担当的☆税务铁军，推动☆税务工作取得新的更大贡献！\n雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。立足新的起点，我将继续继续团结带领全体干部职工，履职尽责，克难奋进，以只争朝夕、时不我待的干劲谋划工作，以踏石留印、抓铁有痕的拼劲开展工作，以持之以恒、久久为功的韧劲推进工作，为☆“建好北组团、助建副中心”书写更加灿烂的税务篇章！\n\n\n\n年度述学述职述责述廉述法总结报告\n\n2020年，我担任县委副书记，协助书记负责县委日常工作，负责联系人大、政协工作，负责社会稳定、乡村振兴、扶贫脱贫和群团等方面工作。一年来，始终深入学习践行习近平新时代中国特色社会主义思想，坚决贯彻落实中央和省市县委各项决策部署，勤勉尽职、甘于奉献，主动作为、勇于担当，圆满完成了各项工作任务。\n一、强化理论武装，坚定理想强信念，政治觉悟切实增强坚持把思想政治建设摆在首位，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，以实际行动增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。一是不断提高理论修养。认真参加县委理论学习中心组集中学习，深入开展交流研讨，撰写体会文章XX篇。利用业余时间和学习强国平台扎实开展个人自学，推动创新理论武装走深走心走实，自身理论水平显著提升。二是认真践行初心使命。按照巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果的部署要求，把学习教育、调查研究、检视问题、整改落实贯穿始终，自身建设和分管工作实现了双加强、双提升。围绕在信访工作中践行以人民为中心的发展理念，撰写了《关于全面化解信访积案、提高信访工作成效的调查与思考》调研报告。重温了习近平总书记视察我市重要指示精神，增强了学在深处、谋在新处、干在实处的使命感和责任感。三是持续改进领导作风。全面落实包联责任，深入基层一线查民情、访民意、解民难，先后到分包镇村、企业、河段、贫困户家中，就疫情防控等重点工作督导调研XX多次，协调解决群众反映困难问题XX件，接待信访人XX多人次，帮助其解决实际困难，个人党性修养、宗旨意识得到了锤炼提升。\n二、坚决听党指挥，履职尽责抗疫情，实现三个“零发生”在疫情防控阻击战中，担任县领导小组第一副组长，能够迅速响应、不打折扣贯彻落实习近平总书记的重要指示批示精神和党中央、省市县委关于打赢疫情防控阻击战的决策部署，协助主要领导迅速建立战时领导机制，形成“一办八组”抓抗疫领导体系，并及时向主要领导建议成立社区防控指挥部，从县直单位选派党员干部进驻XX个社区XX个防控卡口参与社区一线防控工作。敢于斗争、善于斗争，带头分包XX个镇、XX个重点社区，坚持每天下沉村居掌握情况、发现和解决问题，以点带面推动全县防控工作。协调团委、妇联、退役军人事务局等部门招募志愿者队伍，集结XX名志愿者充实社区一线防控力量。统筹做好分管重点工作，强化保稳定、保安全各项措施，组织开展全县人居环境整治，强化源头预防，服务保障疫情防控和社会稳定大局，确保了全县未发生确诊、疑似病例和无症状感染者，相关做法先后被中央电视台、《全省基层组织建设情况通报》《全市组工信息》刊发。\n三、提高政治站位，多措并举保稳定，信访形势稳中向好充分发挥县信访联席会议第一召集人作用，带头攻坚克难、维护社会和谐稳定。今年以来，全县越级访总量大幅下降，年内未发生市以上集体访，到市单人访与去年同比下降XX%，赴省单人访与去年同比下降XX%，进京访与去年同比下降XX%。我县信访工作多次受到市信访联席会议表扬，各项考核指标均处于全市前列。一是化解大批信访积案。持续开展信访积案化解专项攻坚行动，严格落实县级领导“五包”、逐级调度、定期与群众沟通等三项机制。梳理出信访积案XX件，有效化解XX件，化解率达到XX%，实现了源头稳控的目的。尚未完全化解的，均明确了化解思路，赢得了群众理解。二是严格实行依法治访。带头谋划部署，集中开展了XX次信访法制宣传月活动，组织了国家安全教育日、宪法日大型专题宣传活动，持续引导群众依法逐级有序信访。对缠访闹访、以访施压的信访人，依法严肃处置，纠正错误行为，起到震慑作用。全年共依法处置违法信访人员XX人次，营造了依法信访良好氛围。三是夯实信访工作基础。继续加强县群众工作中心、镇、村（居）群众工作站室建设，进一步畅通信访渠道，将矛盾隐患有效、提前化解在基层。定期组织全县信访干部业务培训，提高了做好群众工作的能力水平。严格办案程序，中省市交办案件及网上信访案件全部按期结案，按期办结率均为100%。全市信访业务规范年活动会议在我县召开。\n四、强化统筹协调，突出重点抓提升，乡村振兴成效显著认真履行县乡村振兴工作领导小组常务副组长职能，聚焦每月市达目标任务、人居环境整治及打造市级精品示范片区等重点工作，年内组织召开XX次专题调度会议，督导调研XX次，推动了省市乡村振兴战略各项要求落实落地。一是高位高效组织推动。谋划出台了《关于实施乡村振兴实施方案》、《乡村振兴月度目标任务清单》等XX项文件，细化了任务、压实了责任。形成了县镇村三级书记一起抓乡村振兴，“政府主导、部门协作、齐抓共管、合力创建”的工作推进机制。将乡村振兴工作纳入绩效考核，每周一期《工作通报》菜单式管理，对标对表，定期问效。二是持续开展人居环境整治。组织实施了农村街道“两面净” “五清三建一改”“五清一美”村庄清洁行动等专项攻坚行动，开展了XX次大型环境观摩拉练评比活动，全县村庄整治水平得到整体提升。共清理清运积陈垃圾XX万车、XX万吨。继续实施街道硬化工程， 全年完成投资XX亿元硬化XX万平米，镇村主副街道实现100%硬化。圆满完成绿化攻坚任务。投资XX万元，共栽植绿化苗木XX万棵，造林XX万亩，打造绿化精品村XX个。三是“十百千”工程项目建设圆满收官。坚持规划指导创建，聘请高水平设计公司科学编制了XX个示范村、XX个提升村发展建设规划。形成了特色林果、设施蔬菜大棚和新品种实验示范“三大板块”，为示范区创建提供了可操作依据。年内完成总投资XX亿元，完成项目XX项。其中，XX项完成任务100％，XX项超额完成任务。四是脱贫任务提前完成。组织成立了XX个扶贫督导组，围绕扶贫政策、帮扶责任、工作部署“三落实”和上级督导反馈问题进行真督实查，市级以上反馈我县的XX个问题均高质量完成整改，“两不愁三保障”问题全面排查到位，脱贫退出精准无误。截至10月底，圆满完成了建档立卡贫困户XX户、XX人高质量脱贫任务。同时，制定了《关于建立精准防贫机制的实施意见》系列文件，建立精准防贫工作联席会议制度，健全了完善“近贫预警、骤贫处置、脱贫保稳”精准防贫机制，落实了防贫保障金、防贫保险等防贫措施。\n五、坚持服务大局，深化改革强业务，群团工作亮点突出积极引导和支持党校、工会、妇联、团委等群团部门打造工作亮点，围绕县域高质量发展主动作为、献计出力。县委党校将重心放在党的理论教育和党性教育上，圆满完成了县委理论中心组授课、十九届四中和十九届五中全会精神宣讲等重点任务；教学科研工作取得累累硕果，多篇文章在省市获奖。县总工会基层组织建设、职工维权机制建设、普惠化职工服务等方面工作得到省市肯定。圆满完成了换届工作。组织开展了第三届“XX工匠”技能大赛，弘扬了劳模精神、工匠精神。建立了劳动争议调解多方联动机制，促进了劳动争议多元调解工作见实效。团县委在青少年思想引领、维护青少年权益、共青团改革等方面积极作为。开展了助力乡村振兴、创建省级文明县城等系列志愿服务活动，成功召开了共青团XX县第十次代表大会、青年工作联席会议第一次全体会议。县妇联高标准开展美丽庭院创建工作，累计创建“精品庭院”XX户，“美丽庭院”XX户，任务完成率达到100%。《XX日报》以《奏响美丽庭院创建“四部曲”为题》对我县相关工作进行了报道。此外，县残联、科协、工商联的年度工作任务均按时保质完成。\n六、聚焦中心工作，全面推动抓落实，交办工作圆满完成牢固树立政治意识和全局意识，县委交办的各项工作任务均落实到位。一是助推拆迁工作。先后深入XX征收搬迁区域督导征收搬迁签约工作XX次，召开协调会议XX次，专题研究征收搬迁未签约户个性问题及搬迁动员工作。截至目前，XX户签约任务，已完成XX户，签约比例为XX%。二是调度非经济指标。坚持每月至少调度一次非经济指标进展情况，督促各责任单位对照省市考核体系补齐短板、打造亮点。各责任单位已基本完成了年度各项任务。三是防范化解重大风险。制发了防范化解风险工作方案，对照工作方案，对各领域重大风险逐一建立台账，对化解风险实行销号管理，确保了各项风险总体可控。\n七、严格自我要求，从严律己树形象，作风建设持续强化始终以一名优秀共产党员标准严格要求自己，以身作则、以上率下。一是严守政治规矩。讲政治、顾大局，贯彻上级决策不走样，时刻与党中央和省、市、县委保持高度一致，对职责范围内的工作，自觉主动谋划部署，勇于担当、从不推诿。严守党的政治纪律、组织纪律，认真执行民主集中制，自觉摆正位置，重大事项坚持集体讨论决策，与班子成员和同志们互相尊重、互相补台、互相支持。二是严格廉洁自律。严格遵守《条例》和《准则》，践行中央“八项规定”和《实施细则》，做到不越雷池、不踩红线。认真落实一岗双责，注意加强对分管部门、分管领域党风廉政建设工作的部署、指导和监督，年内与分管部门一把手全部签订了《全面从严治党主体责任书》，全部至少进行了一次廉政谈心谈话，召开了××次分管部门党风廉政建设工作会议。三是严格依法行政。争做知法懂法守法用法的党员领导干部，认真参加全县干部司法考试，加强对宪法、刑法、民事诉讼法、行政诉讼法及《信访条例》《保密法》等法律法规的研究学习，法律意识、法律水平进一步提高。切实将法治建设贯穿分管各项工作，坚持依法办事，依法行政，运用法治手段推动工作、化解矛盾、维护稳定。"}
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\"党员领导干部2021年述职报告汇编【6篇】.txt\"}","text":"目录\n\n\n\n\n\n党[readpay]3[/readpay]\n组书记、局长2021年述职报告三（局机关）\t24\n\n\n\n\n\n\n常务副区长2021年述职报告\n\nxxxx年本人继续分管财政、安监。联系税务、公安、消防、土地等工作。我始终坚持“凡经我手，必成经典”的理念，“天道酬勤、夙夜不怠”的作风，勇于攻坚克难，不断进行履职探索和创新，与干部群众齐心协力，干成了本职范围内的工作，取得了一些成绩。\n一、重点工作完成情况\n一是财政工作稳中有进。坚持以“保支出、保运转、保招商”为工作重点，牢牢把握“开源节流”的工作主线，推动财政收入稳步增长。x-xx月底，xxx区全口径收入x.xx亿元，同比增长xx%；一般公共预算本级收入xxxx万元，同比増长xx%元；政府性基金本级收入xxxx万元。同时，积极防范债务风险，落实好偿债资金来源，将化债资金纳入预算保障，偿还城开公司欠款xxx万元，切实防范和化解债务风险。\n二是税收工作进展顺利。今年，受疫情持续影响，虽然收入增速放缓，我们始终坚持组织收入原则，组织收入工作进展顺利。截至目前，共组织全口径收入x亿xxxx万元，同比增加xxxx万元，增加xx.xx%；完成本级税收收入xxxx万元，同比增加xxxx万元，增加xx.xx%。今年，预计全年全口径税收收入x亿xxxx万元，预计本级组织收入为xxxx万元，本级税收收入xxxx万元。\n三是土地出让有条不紊。积极推进了xxx市xxx区xxxx-xx号地块、xxx市xxx区xxxx-xx号地块、xxx市xxx区xxxx-xx号地块、xxx市xxx区xxxx-xx号地块、xxx市城区xxxx-xx号地块、xxx市xxx区xxxx-xx号地块挂牌出让工作。截止目前，xxx区共以挂牌方式供应以上x个地块，总面积xxxxxx.xx平方米。其中成交x个地块，总面积xxxxx.xx平方米,总成交价款xxxx.xx万元。此外，xxx市xxx区xxxx-xx号地块（金泰公司项目）、xxx市城区xxxx-xx号地块（xxx市旺达工程机械有限公司汽车xx店综合办公楼项目）、xxx市xxx区xxxx-xx号地块均已挂牌出让成交。其他地块因企业各种原因未能摘牌成交。\n四是“四个专项”整治取得实效。召开了“四个专项”整治专题会议，成立了领导小组，并且对xxx区内征而未报批的耕地进行了排查，经排查xxx区内无四个专项问题。\n五是安全生产牢牢把控。及时组织召开区安委会全体（扩大）会议、安全生产专题部署会议、风险研判工作会议传达上级会议和领导讲话精神，认真研判安全生产形势，部署安全生产重点工作。加大检查整治力度。结合常态化检查，统筹推动危险化学品安全生产专项整治三年行动、落实企业主体责任专项整治行动等工作，加大危险化学品企业整治力度，累计出动检查人员xx人次，发现隐患xxx处，下达责改文书xx份，复查整改隐患xx处，下达复查文书xx份。办理无储存危险化学品经营许可xx宗，备案应急预案xx宗。强化安全生产法治保证，通过加大执法力度，强化安全生产执法普法工作，推动安全生产执法工作制度化、规范化和科学化。xxxx年，一般程序立案x宗，处罚金额x.x万元。切实发挥专家作用。为更好地发挥xxx区专家库专家的技术支撑作用，持续采取“干部+专家”模式开展隐患排查工作。xxxx年，组织专家开展检查指导活动x次。\n六是社会治安和谐稳定。以建党100周年安保维稳工作为主线，严格按照具体要求，在各重大节日、敏感节点和重大活动期间，及时召开会议，制定详尽工作方案，第一时间启动高等级勤务模式，每日出动x组xx名警力强化辖区重点场所及重点部位的治安巡防工作，对辖区内xx名列化重点人员、x个重点群体、x名肇事肇祸精神病人，保持每天一见面、三天一研判，随时掌握其思想动态和行动轨迹，实现了无进x进省人员和“六个坚决防止发生”的工作目标。安保维稳工作期间，共出动巡逻警力xxx余人次，盘查车辆xxx余台，化解矛盾纠纷xx起，收集各类不稳定情报线索xx条，稳控上访重点人xx人，北x稳控x人，处理上访问题xx余起。\n二、存在的问题\n一是财政收入总量偏小，收入质量不高，加之减税降费等政策性减收因素增多，财政增收放缓，特别是在国家一系列相关政策趋紧的情况下，财政收支矛盾还将更加突出。\n二是土地情况趋紧。由于历史遗留原因，现有存量地块存在这样或那样的问题，需逐步解决为符合供地标准条件后，按需求进行供地。\n三是安全生产任重道远，特别是项目选址、建设过程中安全生产条件考量不够前置。\n三、年底前的工作安排和xxxx年重点工作谋划\n一要防风险，牢牢守住平安稳定底线。认真落实安全生产责任制，全面排查各类事故隐患，加强应急管理，切实抓好生产安全、消防安全、交通安全、公共安全等工作，坚决遏制重特大事故发生。要加强社会矛盾排查和化解，标本兼治防范和化解重大风险，防止发生拖欠农民工工资等情况。\n二要抓冲刺，确保各项工作圆满收官。要对照上级考核指标、考核任务，加快查漏补缺、倒排倒查，尽力补短补弱，特别是要做好年底考核工作，一些进展滞后的项目，责任部门要想方设法攻难关、抢进度，确保巡回看变化有亮点、有特色、有成效。\n三要抓谋划，提早准备争取开门红。要谋深谋细明年工作，紧扣明年工作的重点、难点、关注点，特别是针对明年的重点工程、重大项目，要早谋划、早安排、早部署，为全年起好步、开好局、打好基础。此外，要强化实干担当，积极做好企业服务、民生保障等工作，让企业和群众有更强的获得感和幸福感。要按照“以收定支、量力而行”的精神，认清xxxx年财政形势的严峻性，让部门树立过紧日子的思想，压缩一般性支出，保障“三保”支出，切实做到有保有压。要加强管理、严肃纪律，维护政府投资项目库的权威性，未经会议审定的较大政府投资项目，财政不予拨付建设资金，避免项目无序上马、重复建设。\n我的述职完毕，谢谢大家！\n\n\n\n\n党支部书记2021年述职报告四（办公室）\n\nxxxx年度，在局党委的正确领导下，我认真学习贯彻党的十九大及十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神，切实按照上级工作部署扎实推进各项工作，做到忠诚担当、履职尽责、廉洁自律，带领办公室党支部全体党员较好地完成了各项工作任务。现将本人履职尽责情况报告如下：\n一、坚持勤学深思，着力提升履职能力\n本人始终坚持把学习摆在首位，深入学习贯彻xjp新时代中国特色社会主义思想，主动加强xx行业法律法规学习，持之以恒提升理论武装水平、思想认识水平和履职尽责能力。一是自觉抓好思想政治理论学习。主动加强思想政治学习，深入学习贯彻xjp总书记视察xx重要讲话精神，切实做到用xjp新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践，充分利用党委会、局务会、“三会一课”等形式开展集中学习。工作之余，我主动加强对党性知识的学习理解，利用书本、“学习强国”APP等方式实时学习政策精神。二是自觉落实党内政治生活。严格落实党内组织生活和“三会一课”制度，督促所在支部抓好学习落实。及时传达学习xjp总书记系列讲话精神和总部省局各项会议精神等，在抓好自学的基础上要求分管部门的其他同志加强党纪政纪的学习，做到学习经常化、教育常态化。带头落实讲党课制度，今年以来，我在党支部讲授党课x次。三是学法知法用法，提升依法履职能力。本人坚持把学好xx法律法规作为开拓工作思路和创新工作方法的基础和前提，通过学习xx法律法规、研读最新xx政策等形式，不断强化xx法律、xx会计等专业知识，不断提升领导、管理水平，为更好地指导分管工作和依法决策奠定了坚实的基础。\n二、坚持担当作为，坚决做到守土尽责\n在完成本职工作上，我牢固树立大局意识、服务意识和创新意识，认真履行工作职责，努力完成上级和领导交办的各项工作任务。\n一是全力以赴落实常态化疫情防控。常态化疫情防控已成为日常工作的一部分，办公室切实发挥好统筹作用，结合上级通知精神和要求，制定细化措施，明确责任部门，协调调度各单位共同做好疫情防控工作。加强防疫物资采购和管理，严格落实日常外来人员来访登记管理、会议室管理、机关食堂管理等措施。\n二是提升文秘宣传工作质效。充分发挥以文辅政作用，严肃认真组织起草、打磨各类综合老船长公文铺、汇报材料，撰写各类汇报总结材料共计xx余份。全力打造信息宣传亮点，提高稿件报送、采编的质量和数量，今年共向市局报送政务信息稿件xx篇，被采用xx篇。深入开展宣传工作，努力在地方主流媒体、省市级以上平台“发声”，在市以上媒体刊发新闻稿件xx篇次，省级以上报道xx次，其中在央视正点财经栏目报道x次、xx新闻联播报道x次、中国xx报刊登x次。新媒体宣传报道累计xx次，其中总部AAA公众号x次，省局AAA公众号xx次。\n三是擦亮“文化展厅”名牌。xx县局受邀请参加由xx宣传中心在北x举办的全国xx系统博物馆负责人工作交流活动，我代表xx县局在会上作了经验交流发言。全国xx系统仅有xx个单位受邀参加。会上围绕会议主题对如何让xx文化展厅“亮”起来、“活”起来、“美”起来作了经验发言，提出目前基层文化展馆管理存在的问题及困境，并提出了意见建议。\n四是做好后勤保障管理工作。健全完善楼堂馆所和停车场各处的安全监控，严格执行保安交接班和零报告制度。严格执行公务用车管理规定，确保公车凭证派遣，提高司机安全驾驶意识，定期对公车状况和维修保养记录等资料进行检查，依规做好公务活动车辆租赁工作，保障行车安全到位、过程服务到位、管理严格到位、人员保障到位。\n五是严格落实保密管理责任。坚持“明确责任，落实制度，加强管理，保住秘密”的工作思路，将保密工作与xx工作同计划、同部署、同检查、同落实。要求各股室和分局签订保密工作责任书，进一步明确各单位保密工作职责。保密宣传教育，组织干部职工学习《保密法》《国家秘密定密管理暂行规定》等法律法规。今年未发生任何失泄密事件。\n三、坚持从严治党，落实落细“一岗双责”\n本人对办公室党支部的全面从严治党工作亲自部署，认真履行“一岗双责”，把全面从严治党要求融入到办公室工作中，做到管事与管人相结合、管业务与管全面从严治党相结合。一是重点强化主体责任意识，把责任扛在肩上。定期深入基层和联系点开展调研和工作指导，强化对基层党风廉政建设的监督，切实履行好主体责任和“一岗双责”。二是重点抓好关键环节和制度建设。组织办公室对工作事项进行疏理，严格要求办公室党支部建立健全规章制度，用制度来规范各项工作的开展和约束干部的行为，定期查找工作中的不足，提出整改的意见和建议，不断完善工作机制，提升工作质效。三是重点抓好分管部门责任落实。坚持“谁主管、谁负责”的原则，要求办公室党支部做好责任的二次分解，形成横向到边、纵向到底的责任分解体系，切实把党风廉政建设责任落实到位。四是严格落实意识形态责任。坚持把意识形态工作与xx业务工作同部署、同落实、同检查、同考核，认真履行好部门负责人抓意识形态“一岗双责”，抓好办公室的意识形态工作。注重日常对部门干部职工的思想教育，切实筑牢意识形态思想防线。加强对新闻宣传、廊道媒体、网站等阵地建设，牢牢把握正确舆论导向。【更多免费素材，微信dadaw k01】\n四、坚持廉洁自律，严守党的纪律规矩\n在纪律规矩上，我严格遵守党的政治纪律和政治规矩，始终坚守政治信仰、站稳政治立场、把准政治方向，率先垂范严格自律。在实际工作中努力做到为事勤勉，为政清廉。自觉增强廉洁从政的意识，认真贯彻执行党风廉政建设的若干规定，严格遵守八项规定，严格落实“一岗双责”制度，注重率先垂范，身体力行。严格执行四大纪律、八项规定和党员干部廉洁自律各项规定，过好人情关、名利关、金钱关。坚持党的根本宗旨，把落实党风廉政和反腐败建设融入到改革发展稳定大局之中。在工作中，无论是对待中心工作，还是党风廉政建设工作，我都能做到自觉抵制各种不正之风，切实做到：慎独、慎微、慎欲、慎权。认真遵守党纪、政纪和领导干部廉洁自律各项规定，不搞权钱交易，不搞公私交易，违背原则的事坚决不做。\n认真回顾一年来的工作，本人能够按照上级有关要求扎实推进各项工作，取得了一定成效，但仍存在差距和不足，主要表现在：一是对基层的情况了解掌握不够深入。忙于机关日常事务，到企业和分局实地调研工作较少，不能真正掌握基层工作实际。二是以干代学的情况还偶有发生。对xjp新时代中国特色社会主义思想以及上级文件精神学习研究不够深不够透不够全面系统，当工作与学习发生工学矛盾时，有时存在认为学习是“软指标”的思想，可以往后推一推，先解决眼前的紧急工作任务，一定程度上影响了学习的及时性和系统性。对于问题和不足，我将在以后的工作中加以改进，精益求精。我将坚持以xjp新时代中国特色社会主义思想和xjp总书记关于xx工作重要论述精神为指引，严于律己、担当作为，助推x事业高质量发展。\n\n\n\n\n党组书记、局长2021年述职报告（局机关）\n\nxxxx年，x区审计局坚持以xjp新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕党中央重大决策部署及各级党委、政府的要求，始终坚持全面从严治党，依法履行审计监督职责，各项工作实现了新跨越，取得了新成绩。现将我一年来的履职情况汇报如下。\n一、认真贯彻执行宪法、法律法规，严格依法行政\n审计监督是国家治理体系的重要组成部分，其职责由宪法法律和党内法规赋予。依法全面履行审计监督职责，是充分发挥审计监督在国家治理体系中重要作用的基本保证。因此，我把增强依法从审能力，适应事业发展需要，作为促进审计事业转型升级的关键来抓。\n一是抓好宪法的学习贯彻和落实。树立法治理念，强化法治思维，做到带头学习《宪法》、遵守《宪法》，严格按照《宪法》《审计法》等法律法规，依法行使审计监督权。\n二是抓好法律法规知识更新和信息储备。每年为审计干部征订《中国审计》《中国财经审计法规选编》等审计专业类法规汇编，为依法审计提供法律依据。\n三是抓好培训学习和研讨交流。在加强自身学习，提高党性修养和依法行政能力的基础上，积极组织全体审计人员参加审计署“审计大讲堂”、新政府会计制度等各类学习培训，不断提升审计干部队伍依法行政的能力。\n四是抓好作风建设和责任落实。严格执行中央八项规定及其实施细则精神，坚持把形式主义、官僚主义作为重点，严查不作为、慢作为、假作为、乱作为等突出问题。从严执行审计“四严禁”工作要求和审计“八不准”工作纪律，进一步抓好审计权力运行、审计现场管理、依法审计、文明审计等工作落地生根。\n二、认真依法履行审计职责，审计工作成效显著【更多免费 素材，微信dadawk01】\n一年来，共完成审计项目xx个，查出问题金额xxxxx万元，其中管理不规范资金xxxxx万元，违规金额xxx万元；促进增收节支和挽回损失xxxxx万元。另完成xx市x区铁路沿线、xxx国道、xxx国道（城区段）x出口生态绿化工程等xxx多个政府投资项目的结算审计，核减金额xxxxx.xx万元。在年初的审计工作会议上，我局去年实施的区本级预算执行和其他财政收支情况审计被评为全市表彰审计项目，x区审计局被评为全市审计统计工作先进集体。\n一是突出抓好政策落实跟踪审计。完成对我区xxxx年四个季度国家重大政策措施落实情况的跟踪审计，重点关注“三大攻坚战”“三去一降一补”任务落实等国家重大战略实施，着力推进稳增长、促改革、调结构、惠民生、防风险。组织开展减税降费情况专项审计，推动有效降低企业负担；开展清理拖欠民营企业中小企业账款专项审计，支持民营企业健康发展。准确把握全面审计和突出重点的关系，强化宏观政策研究，把握政策实质，形成有总体、有分析、有典型、有建议的高质量审计成果。\n二是不断深化预算执行审计。按照年初计划，完成对区本级、区发展和改革委员会、区农牧局、区教育局x个部门的预算执行审计。以财政收支为主线，把支出作为审计重点，加强对财政运行全过程的跟踪，加大财政资金绩效审计力度，推动全面实施预算绩效管理，促进每一分财政资金都用在“刀刃”上。\n三是全面推进经济责任审计。按照区委审计委员会会议精神，不断加大审计力度。完成了对区发展和改革委员会、区农牧局、区教育局等xx个部门和地区主要领导干部的经济责任审计。坚持党政主要领导干部同步审计，加大任中审计力度，实现了从事后监督向事中监督的转变。充分发挥全区反腐败协调小组成员单位作用，加大审计线索移送力度，有效发挥审计反腐败的“利剑”作用。\n四是持续深化资源环境审计。按照上级统一部署，我局于xxxx年x月开始对自然资源资产离任（任中）审计工作进行尝试与探索。xxxx年，我局在原有审计经验的基础上，对我区水务局局长何继宝同志任职期间水资源资产履职情况进行审计。按照“把握特点、突出重点、聚焦责任”的审计工作总体思路，逐步推进自然资源资产离任（任中）审计工作常态化。\n五是深入开展投资项目审计。加大对政府投资的重点工程、重点项目的审计监督力度。加大对饮水、水利工程等民生资金、民生项目的审计力度，促进民生改善和经济发展。总结审计经验，起草了《x区政府投资建设工程审价监督管理办法（试行）》及《x区政府投资建设工程审价监督管理办法实施细则（试行）》，努力实现政府投资的规范、高效、安全。\n三、认真贯彻执行区人大及其常委会的决议、决定，主动接受人大监督\n在工作中注重加强与人大的沟通联系，及时反馈和汇报审计工作进展情况。不论是区人大通过的《政府工作报告》，还是区人大常委会的决议决定，只要涉及审计方面的内容，及时召开会议进行学习、研究、制定具体落实方案，按要求办理人大代表议案、建议、意见。特别是每年开展的区本级财政预算执行和其他财政收支情况审计项目，在制定审计实施方案时，主动请示并采纳区人大意见和建议，确保了审计质量年年提高。今年x月“同级审”结果及时向区委区政府报告，并向区人大作专题汇报，在人大常委会投票表决时全票通过，为区委政府宏观决策、人大依法监督提供真实依据。按照区委审计委员会工作规则，涉及全区审计领域重大工作及开展一些重大审计项目时，实行集体讨论并自觉接受人大监督，以增强自己的法治观念和人大监督意识，严格用政策、法规、纪律规范一切行为。\n新的形势任务赋予审计工作新的重要使命。我们将以全新的审计面貌，攻坚克难，主动适应新形势，履职尽责，勇于担当新使命，切实把维护人民群众根本利益、推动依法治国、促进深化改革、推动政策落实、维护经济安全和推进反腐倡廉建设贯穿各项审计任务的始终，努力为x区经济持续健康发展保驾护航。\n\n\n党组书记、局长2021年述职报告（局机关）\n\n按照《x市x区人大常委会办公室关于“一府两院”有关人员向区人大常委会提交书面述职报告的通知》（x人办发〔xxxx〕xx号）文件要求,现将xxxx年工作述职如下：\n一、贯彻执行法律法规、依法行政情况\n一年来，将忠实执行《宪法》、《事业单位人事管理条例》、《就业促进法》、《社会保险法》、《劳动法》、《劳动合同法》等法律法规作为第一要务，按照法律法规要求履行工作职责，扎实推动提升人事人才、就业创业、社会保险、劳动维权、退休人员管理服务等工作，足额或超额完成了年度目标任务。同时加大法律法规宣传力度，加强法制队伍建设，推动各项业务工作依法公开，切实提高系统内执法监督水平，推动《宪法》及人事人才领域各项法律法规全面贯彻。我本人严格遵守法律法规和廉洁自律各项规定，始终做到自省、自警，坚持从严要求自己,做守法、学法、用法的表率。\n二、依法履职情况\n（一）人事人才工作迈上新台阶\n立足提高人事人才工作效能、提升人事人才服务经济社会发展大局质量，以促进人事人才工作规范化为重点，积极落实各项政策，促进人事人才工作稳步发展。一是人才队伍建设有效加强。积极探索先行先试改革，着手探索政府购买用工服务新模式，制定了《x区政府购买服务劳务派遣人员管理办法（试行）》，为开辟政府用人新渠道、解决用人难用人急问题提供了新思路。完善人事人才管理考核政策，制定了《加强服务基层项目人员管理考核的实施意见》，为加强服务基层项目人员管理、考核，提升项目人员工作积极性制定了政策依据。扎实开展紧缺急需人才引进，引进免费师范生x人、定向医学生x人，接派“三支一扶”大学生xx人和社区民生志愿者xx人、中小企业人才储备x人，完成了高层次人才招考工作，进一步充实壮大了人才队伍力量。切实加强人才培养，组织实施专业技术人员继续教育，参训人员xxxx人。深入推进“大学生集聚计划”政策落实，圆满解决了集聚计划招聘人员公积金、工龄、岗位聘用、工资待遇等问题，切实维护了政策权威，保证了我区人才队伍稳定。二是人员转隶、分配和安置工作圆满完成。机构改革、环保局上划等涉及的xx名工作人员划转到位，x名退役士兵的安置任务及时完成，xx名国营林场、奥体中心人员妥善分流，xx名“xxx”、“xxx”大学生集聚计划招聘人员人事手续调整完成，实现人编岗统一，人员转隶和安置实现零矛盾、零上访。三是事业单位岗位管理不断强化。顺应机构改革完成了全区事业单位岗位设置，平稳化解了“xxx”、“xxx”招聘人才聘岗矛盾。组织开展了新一轮职称评审，聘用第三方公司保证评审公平公正,评审初级职称xx人，中级职称xx人，申报高级职称xx人。四是工资和离退休待遇政策严格落实。对全区津贴补贴发放情况进行全面清查，切实规范了津补贴发放。完成人民警察执勤岗位津贴、法定工作日之外加班补贴、政法工作津贴等津补贴审批工作。按照机关事业单位养老保险改革要求，及时对全区机关事业xxx多名退休人员进行视同缴费年限进行认定，审批各类工资和离退休待遇xxxx多人次。五是干部人事档案管理全面规范。建立了档案室并完成了干部人事档案规范整理和数字化扫描、录入，干部人事档案规范化建设迈上新台阶。\n（二）社会保险工作取得新进展\n积极贯彻落实《社会保险法》，推动参保范围不断扩大，待遇水平不断提高，服务质量不断改善。参保缴费任务超额完成，企业职工养老保险、工伤保险、失业保险参保人数分别达到xxxxx人、xxxxx人、xxxxx人，分别完成年目标任务的xxx%、xxx%、xxx%，企业职工养老保险征缴基金x.x亿。社会保险待遇及时落实，及时、准确支付各类待遇x.x亿元，连续xx年大幅提高企业退休人员基本养老金水平。风险防范机制进一步健全，加强社会保险基金监控，处置基金运行疑点信息xxx多条。经办服务能力切实提高，完成社会保活险业务档案室提档升级建设，评分位于全市前列。开通“xx灵就业人员”退休网上申报，推动“群众少跑路、信息多跑腿”。高标准高质量推进机关事业单位养老保险制度改革，组织专班攻坚克难赶进度，全区xxx家单位信息采集工作全部完成。\n（三）就业服务工作取得新提升\n大力实施就业优先发展战略，紧紧围绕创新驱动、创业引领、就业优先为工作主线，努力实现更加充分和更高质量就业。提高就业创业扶持水平，建成x区就业创业服务中心，形成“三中心一基地一市场”就业创业管理服务综合体，圆满落实了民生实事项目。创新就业创业服务机制，建立企业与职教园区就业合作对接机制，提高人才的实用性与实效性。采取援企稳岗、创业带动、技能提升、就业援助、失业保底等多种措施，确保就业形势稳定。截止目前，创业培训xxxx人，完成目标任务的xxx%,发放创业贷款xxxx万元。城镇就业技能培训xxxx人，完成目标任务的xxx%，农牧民转移技能培训xxxx人，完成目标任务的xxx%。家服技能培训xxxx名，完成目标任务的xxx%。城镇新增就业xxxx人，完成目标任务的xxx%，农牧民转移就业xxxxx人次，完成目标任务的xxx%，城镇登记失业率为x.xx%，低于我区控制指标x.x%。\n（四）劳动维权工作实现新跨越\n围绕《劳动法》、《劳动合同法》、《劳动争议仲裁法》等劳动领域法律法规，积极开展劳动维权工作，不断提升劳动保障监察和劳动人事争议仲裁工作质量。一是构建和谐劳动关系工作扎实开展。积极开展劳动领域法律法规宣传普及，调动企业用工备案和签订合同的积极性，已备案用工企业xxx户，新增企业签订集体合同审查备案xx户。严格开展工伤认定、不定工时审批、劳务派遣行政许可等劳动领域行政审批工作，切实提升和谐劳动关系建设水平。二是劳动保障监察工作成效明显。开展根治欠薪夏季行动、拖欠工资集中攻坚冬季行动，处理拖欠农牧民工工资案件x件，清欠工资款xx.xxxx万元。提前上手规范用工行为，开展农牧民工工资支付等专项执法检查x次，主动监察各类用工单位xxx家。坚定不移推行“两金三制”，推动欠薪行为事后处理向源头预防转变。三是劳动人事争议仲裁工作高效推进。建成数字化仲裁庭，共受理劳动争议案件xxx件，结案xxx件，结案率为xx%，圆满完成上级部署的任务。\n（五）退休人员管理服务工作取得新进步\n进一步加强退休人员社会化管理服务，扎实开展退休人员档案管理。定时组织退休人员开展文体娱乐活动，丰富了退休人员的生活。扎实开展生存资格认证、社会保险手续代办等退休人员服务工作，传递党和政府对退休人员的关怀。\n三、办理人大代表提出建议、批评和意见情况\n今年共接收人大代表所提建议x件，我局高度重视，召开会议专门研究部署办理情况，建立办理责任体系，明确责任单位、责任人。坚持三次联络办理机制，事前和代表了解提议初衷，答复后征求代表意见，送达后邀请代表进行满意度调查，确保人大代表对答复内容满意。今年所有提案、建议全部办理、答复完毕。\n\n\n\n\n党组书记、局长2021年述职报告三（局机关）\n\n我于xxxx年x月xx日经区十七届人大常委会第十二次会议决定被任命为区财政局局长，在近十个月的工作中，我坚决落实区委、区政府各项部署，自觉将财政工作置于人大监督之下，牢固树立预算法治观念，推进各项财政改革和管理持续推进，依法行政、依法理财水平不断提高。\n一、自觉接受人大监督，努力打造法治财政\n深入推进依法行政、依法理财是加快建设法治财政、法治政府的根本保证。在工作过程中，我牢固树立“监督就是关心、帮助、支持”的思想，把积极争取和自觉接受人大监督作为财政工作的重要内容来部署，作为履行法律义务来维护，提高了财政依法行政水平。一是加强学习教育。带头学习和遵守《预算法》《会计法》《政府采购法》等法律，努力增强法治意识，自觉维护法律权威，引导全体财政干部把法律各项规定作为从事财政管理活动的行为准则，严格依法办事，严肃财经纪律。二是接受预算审查监督。自觉遵守《xx市九原区财政预算审查监督办法》，将预算编制、预算执行、预算调整和决算审查等方面的规定作为预算管理的依据。依法编制预算，报区人大财经委初审，提请区人大会审议批准，确保人大依法监督。预决算及预算调整及时在区政府网站进行公示，公开项目含部门预算及“三公”经费预算等xx项内容。三是梳理行政事项。梳理行政权力事项共xx项，并按要求录入了内蒙古政府服务管理平台和监管事项目录清单系统。xxxx年，依法开展x项行政许可事项办理，共办理代理记账许可证审批x件，所有审批事项均未超过规定的时限要求和法定程序要求。四是认真执行“三重一大”制度。重新修订完善了我局“三重一大”实施细则，确保对重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排、大额度资金的使用依规进行决策，自觉接受监督，确保在宪法、法律、法规范围内开展决策活动。\n二、认真履行工作职责，推动财政改革发展\nxxxx年，我积极履行自身职责，认真落实区十七届人大二次会议批准的各项收支预算，努力推进财政管理、财政改革和财政监督等工作，着力防范化解债务风险，切实做到全力聚财、合理用财、科学理财。一是壮大财政收入，优化支出结构。加强综合治税，完善收入征缴机制，积极组织收入，截至xx月底，全区一般公共预算收入累计完成xx.x亿元，完成区人大批复预算xx.xx亿元的xx.x%。加大部门争取资金力度，缓解我区收支矛盾，截至xx月底，我区争取项目资金x.xx亿元，争取债券资金x.xx亿元。申报xxxx年提前下达批次专项债券项目共xx项，其中x项已通过初审，涉及资金x.xx亿元；筹备xxxx年专项债券项目共xx项，其中x项手续基本齐备，涉及资金x.xx亿元。二是加强债务管理，推动债务化解。构建全方位化债体系，制定化债方案，分解化债任务，明确化债措施，推动工作有序开展，截至xx月底，我区政府隐性债务化解x.xx亿元，完成全年化解任务x.xx亿元的xxx.x%，已完成全年化债任务；“十个全覆盖”化债任务已全部完成；民营企业清欠达到了xx%以上，完成了全年清欠任务。三是深化财政改革，大力节约资金。xxxx年，牵头实施改革任务共x项，通过积极定措施、推落实，各项改革任务均取得了一定成效。出台了《x市x区本级预算单位公务卡管理暂行办法》《x市x区公务卡结算目录制度》，推动公务卡工作。出台了《x区行政事业单位财务核算管理办法》，推动各代理记账机构及单位财务人员集中办公，统一进行指导监督，提高全区财务管理水平。对基本卫生公共服务进行了重点预算绩效评价，提升财政资金配置效率和使用效益。印发了《关于全面推进内部控制制度建设的通知》，推动全区内控制度建设工作。同时，认真梳理了财政业务流程，制定了财政“大内控+小内控”长效机制，切实提高财政内部管理水平。四是强化宗旨意识，抓好党建设工作。深入开展党史教育，带头抓、带头学、带头讲，确保高标准、高质量、严要求地开展主题教育，守好为民理财的初心，担负起财政强区的使命。坚持“xxx”工作思路，认真落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会、述职述廉等制度，严格规范党的各项组织生活，开展各类党员活动xx余次，进一步增强党支部的战斗堡垒作用。强化抓党风廉政建设责任制的主体责任意识，带头严格落实廉洁自律各项规定，自觉遵守党纪法规。加强意识形态工作，把牢互联网信息发布的审核关，守好意识形态的前沿阵地。\n三、切实增强行动自觉，认真办理人大交办的各项工作\n贯彻落实人大预决算等决议、决定和接受人大审查监督是推动财政工作的有效途径。在具体工作中，我坚持认真贯彻执行人大及其常委会的各项决议，广泛征求、认真梳理和采纳人大代表在财政管理、民生保障等方面的建议、批评和意见，充分发挥财政职能，不断提升财政管理水平。一是不折不扣贯彻执行人大及其常委会的各项决议。认真执行人大对政府预（决）算的批复，认真落实经人大批复的年度预算调整。除需向人大报告的法定事项外，还积极主动向人大报告了全区政府性债务化解方案、全区政府性债务管理情况、全区国有资产监督管理情况等重要事项，自觉接受人大监督，主动争取人大支持。二是一丝不苟地办理人大代表提出的建议、批评和意见。xxxx年，共承办代表议案x件，坚持亲自督办，确保让代表满意，按时办结率xxx%。针对代表提出的关于维持并落实封山禁牧生活补贴现有标准的议案，主持召开了专题会议进行研究，形成统一办理意见，拿出具体工作措施，及时推动工作并上报办理情况，截至目前，已下达苏木封山禁牧补贴资金xxx万元。三是主动将走进人大代表之家。x月x-x日，带领预算股、行社股、办公室工作人员先后走进了x街道人大代表之家，一方面，主动向人大代表汇报财政工作情况，主动接受监督，另一方面，认真听取人大代表和群众的意见建议，不断提高履职水平，切实保障和改善民生。四是认真办理人大交办的其它事项。对于人大交办的涉法案件、信访案件和财经委等相关委员会交办的其它事项，坚持优先于其它工作办理，思想认识到位、工作部署到位，做到受理快、落实快、答复快。\n区人大对财政工作高度重视和关心，为财政工作指明了方向，使财政改革与发展沿着正确的道路前进。今后，我将进一步树立宪法意识和服务大局意识，充分发挥好工作职能，更加自觉地接受人大的监督，努力推动财政管理和改革工作迈上新台阶，为九原区经济社会发展作出积极贡献。\n\n\n\n\n人大常委会主任述职述廉报告\n\nxx年，在县委的正确领导下，我认真贯彻认真学习贯彻党的十九大及十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神，紧紧围绕县委、县人大的中心工作任务，积极为促进我县经济建设、社会发展、民生福祉等方面做了不懈的努力。现将有关情况报告如下：\n一、xx年学习工作情况\n（一）学习运用宪法情况。宪法是国家的根本法，是治国安邦的总章程，是全面依法治国的总依据。xx年我通过网上学习、单位集中学习和自学，切实加强宪法学习力度，增强宪法意识。带头尊崇遵守宪法，运用宪法，努力维护宪法权威。一是充分认识了学习宣传贯彻实施宪法的重大意义。新宪法把党的十九大确定的重大理论观点和重大方针政策载入国家根本法，把党和人民在实践中取得的重大理论创新、实践创新、制度创新成果上升为宪法规定，是坚持党的领导、人民当家做主、全面依法治国的生动实践，有利于坚持和完善中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化，为实现中华民族伟大复兴的中国梦提供了坚实的宪法保障。二是坚定坚决维护核心。宪法确立了xjp新时代中国特色社会主义思想在国家政治和社会生活中的指导地位，是维护以xjp同志为核心的党中央权威和集中统一领导的重大政治安排。要以维护宪法权威的实际行动维护xjp总书记党中央的核心、全党的核心地位，维护党中央权威和集中统一领导。三是运用宪法贯彻宪法。以宪法为根本的活动准则，把贯彻执行宪法摆在重要位置、纳入不平时工作重要议程，特别是立足工作实际，在宪法精神指导下，着力提高依法依规履职能力，指导实践工作。在贯彻宪法的同时，严格执法检查、履行法律程序，依法开展监督工作。\n（二）积极参与主题教育活动。按照县委安排，做好个人学习计划。坚持读原著、学原文、悟原理，认真学习深刻领悟xjp新时代中国特色社会主义思想和xjp总书记在“不忘初心牢记使命”主题教育工作会议、中央政治局第十五次集体学习、中央和国家机关党的建设工作会议、在内蒙古和甘肃考察并指导“不忘初心、牢记使命”主题教育时的重要讲话精神，以及xjp总书记在深入推进东北振兴座谈会上的重要讲话和重要指示精神，深入学习《中国共产党章程》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》和党史、新中国史等，确确实实达到了理论学习有收获、思想政治受洗礼的目标要求，坚定了政治方向，提高了政治站位，强化了责任担当。\n（三）开展工作监督情况。着力推动高质量发展，关注经济发展运行。深入实地调研，密切关注全县经济社会发展运行情况。对我县十三五规划纲要中期运行情况及半年国民经济和社会发展计划执行情况进行调研。通过调研，客观分析和了解了十三五规划实施以来经济社会建设等方面取得的进展和成效，发现了实施中存在的问题及原因，实事求是地提出了应当及时调整十三五规划部分难以实现的指标，针对推进重点项目建设，提高民生保障水平，促进经济社会健康发展，确保十三五规划目标任务全面实施等意见建议，有效地促进了县域经济和社会事业的发展。\n二、履行党建责任情况\n（一）提高政治站位，抓好党建主业。以党建为中心，把抓好党建作为“主业”，作为促进自己工作的动力，统筹谋划、重点推进，起到了以上率下的作用。认真制订年度党建工作计划，结合党组不同阶段党建重点工作，有针对性地开展党建工作，工作措施有力，工作成效显著。定期到扶贫乡镇村调研指导工作，参加支部组织生活会。\n（二）积极参加各项组织活动。积极参加基层党组织活动，参加党员学习、民主评议、组织生活会活动。坚持自学，重点学习党章党规、学习贯彻党的十九大精神、xjp新时代中国特色社会主义思想和习总书记视察东北三省的重要讲话精神，坚决维护以xjp同志为核心的党中央权威和集中领导，牢固树立“四个意思”，坚定“四个自信”，自觉主动向党中央看齐、向省市县委看齐。\n（三）履行党风廉政建设领导责任。认真贯彻落实党风廉政建设精神，坚持贯彻县委、县人大党组党风廉政建设会议精神，积极研究解决党风廉政建设问题，认真督促各办切实履行“一岗双责”，积极安排布置党风廉政建设的各项工作，将党风廉政建设贯穿于人大工作的各个方面，坚持对党风廉政建设落实情况进行监督检查整改。带头遵守廉洁自律各项规定，不断加强干部的监督和管理，认真履行监督职责，签订了党风廉政建设责任书，将党风廉政建设责任分解落实到岗位、落实到人;针对党风廉政建设工作中存在的问题，及时形成推进措施和解决意见办法，抓好党风廉政建设工作。【更多免费素材，微信dadawk0 1】\n（四）严格管好自己的言行。始终以党章的标准从严要求，秉承诚实做人，踏实做事的准则。坚定理想信念，坚持党的领导，自觉维护人大班子团结，促进社会和谐发展稳定尽心尽力。严于律已，自觉遵照中央八项规定执行，牢固树立“四个意识”，坚决做到“两个维护”，紧密团结在以xjp同志为核心的党中央周围。始终把纪律挺在前面，知行合一，做一个党组织放心，人民信赖的好公仆，永葆共产党人清正廉洁的政治本色。\n三、个人廉洁从政情况\n本人能够按照规定自觉交纳党费，按照规定报告个人有关事项。能够按照有关规定严格执行“三公”经费支出标准，没有公款出国、公款旅游、公款购置车辆现象，在公务接待费用上严格执行相关规定，没有职务消费现象，没有出入个人会所的现象，没有配备秘书，没有会员卡。办公用房不超标准。能够在思想上严把纪律关，忍得住清苦，耐得住寂寞，抗得住诱惑。能够认真遵守各项规定，做到自重、自省、自警、自励。能够始终如一做到廉洁、奉公、守法，干干净净干事，堂堂正正做人，扎扎实实办事，没有任何违法违纪行为。\n在过去的一年里，紧紧围绕县委的中心工作，人大的监督重点，做了一些工作，但深知离组织的要求和人民的期待还有差距，工作上还是存在一些问题，主要体现在：缺乏系统对经济建设和社会发展方面理论的学习，有用之则看，看之泛泛的现象，学习知识面不宽，刻苦精神不够；创新工作手段不多，开拓意识不够；对工作上，缺少主动研究和主动学习的劲头，对经济社会事务发展中的深层次问题和矛盾有困惑的感觉；调查研究领域不广，深度不够，调查研究注重调研形式的成份诸多，调查研究的点、面结合不紧密，导致掌握的情况不具体；潜意识认为人大工作具有法定性、规律性，习惯于用规范的程序，固定的模式，创新思维受到局限。改进措施：在新时期下，要进一步深入学习xjp总书记关于坚持和完善人民代表大会制度，强化党性修养和锻炼，面对新情况新问题，强化创新意识，探索工作新思路，扎实有效开展调查研究，开展正确监督，有效监督，充分发挥人大职能作用，为xx县经济建设、社会进步、美丽和谐而努力奋斗。\n\n\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 143, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"2021年度机关党委书记述职报告.txt\"}","text":"2021年度机关党委书记述职报告\n今年以来，我在X党组和市委市级机关工委的领导下，认真贯彻落实新时代党的建设总要求和党的组织路线，严格按照年度党建工作要点和工作计划安排，扎实做好各项工作，推动年度党建工作高标准高质量落实，为X建设提供了坚强的组织保证。\n一、提高政治站位，带头践行“两个维护”\n（一）持续深化理论武装。牵头研究制定《中共X党组理论学习中心组2021年度专题学习计划》，严格落实机关党委专职副书记列席党组中心组学习会制度，及时学习习近平总书记最新重要讲话精神，突出把学习习近平总书记“七一”[readpay]3[/readpay]\n重要讲话精神、党的十九届六中全会精神等作为重中之重，先后参与组织2次专题读书班、18次理论学习中心组学习、6次邀请专家辅导授课，在机关党员干部中广泛开展“X”主题活动，引导大家更加坚定捍卫“两个确立”，做到“两个维护”。\n（二）严肃党内政治生活。督促严格执行新形势下党内政治生活若干准则，认真落实组织生活各项制度，推动党内政治生活紧起来、严起来。积极做好党员领导干部讲党课工作，党组书记XXXX带头给机关干部讲党课，示范带动党组班子成员、支部书记给机关干部讲党课XX场。结合党史学习教育，指导各党支部召开专题组织生活会，对照党史学习教育目标要求，深入检视剖析问题，加强党性锤炼。【更多免费素材，微信dadawk01 】\n（三）抓好意识形态工作。坚持将意识形态工作纳入机关党建年度目标任务、党组中心组学习和机关党组织述职评议内容。XXX党组先后2次专题召开会议，传达学习中央和省关于当前意识形态领域形势的通报，听取机关党委关于意识形态工作情况的汇报，分析研判形势。注重发挥XX媒体矩阵作用，加大正面舆论引导，广泛发动机关党员干部参与“四史”宣传教育，其中《XXX》《XXXXX》等先后在新华日报等10余家媒体刊发。\n二、坚持大事大抓，扎实推进党史学习教育\n（一）认真谋划推进。坚持把党史学习教育作为一项重大政治任务，精心筹划、严密组织，XXXX党组专门召开会议，研究讨论方案，成立领导小组，召开动员大会。作为党史学习教育领导小组及办公室成员，先后X次参加推进会，研究讨论工作分工及重点工作安排。指导机关各党支部进一步搞好思想发动、认真筹划组织、创新活动形式、加强宣传报道，推动党史学习教育高起点起步、高标准展开、高质量落实。\n（二）深化业务融合。结合业务工作实际，研究制定《XXXX机关深入开展XXXXXXX主题活动的实施意见》，积极动员广大党员干部到疫情防控一线、群众迫切需要的地方去，当好“XXXXX”的先锋。持续深化“争当领跑先锋”活动，今年以来，X名机关党员干部先后参与疫情防控志愿服务，XX人次参加社区志愿服务活动，充分彰显了党员先锋模范作用。\n（三）突出为民解难。坚持把为群众解难题办实事作为党史学习教育的出发点和落脚点，聚焦群众“急难愁盼”问题，结合业务工作实际，研究确定实事项目XX个。注重用好各种活动载体，以深入开展“我为群众办实事”为主体，把“XXXXX”、“XXXX”、“XXXX”和“XXXXX”等活动有机融入，深化为民办事成效。活动期间，为群众解难题办实事XX件，提升了人民群众的获得感、幸福感、安全感。\n（四）创新学习形式。注重用好XX丰富的党史教育资源，先后组织机关党员干部到XXX烈士陵园、“XXX”纪念馆等红色教育基地开展现场教学，参观“光辉的历程——中国共产党XX历史”主题展览；分批组织机关党员干部赴XX、XXX等革命圣地接受思想洗礼。特别是参与策划了“永远跟党走、奋进新时代”党史学习教育宣讲活动，大力传承红色基因，弘扬伟大建党精神，在社会上引起了强烈反响。\n三、发挥引领作用，努力打造模范机关\n（一）认真履行党建责任。认真贯彻落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》，研究制定《XXXXX年度全面从严治党主体责任清单》，持续压紧党建工作责任。认真学习贯彻市委党建工作领导小组会议和市级机关党的建设工作会议精神，先后2次向XXX党组报告年度党建工作情况，并听取机关各党支部工作开展情况，推动党建工作落细落实。\n（二）持续夯实基层基础。注重在强基固本上下功夫，今年新调整X名党支部书记，组织X名党务干部参加业务工作培训，常态化开展党建业务交流，提升了党务干部能力素质。注重加强对入党积极分子和发展对象教育培训，严格按照程序，新发展X名预备党员。以“XXXX”活动为抓手，持续推进“标准化+示范”建设，班子成员均建立基层党支部联系点，所属支部个个有品牌、有特色，激发了党建工作活力。\n（三）抓好党风廉政建设。细化制定全面从严治党责任清单，层层传导压力，压实责任链条。深入开展“XXXX思廉日”“反腐倡廉主题教育月”等活动，支持和配合纪委派驻纪检监察组开展工作，落实市管干部和科职级干部廉政谈话全覆盖，认真做好廉政档案填报和履职记实等工作，扎实抓好源头防治。严格遵守中央八项规定及其实施细则精神，以自身模范作用，带动形成风清气正的良好环境。\n（四）积极做好群团工作。坚持组织联建、工作联动、资源整合，先后指导工会开展了“庆祝建党百年”主题活动，积极协调做好推评市劳模工作；带头参加社区公益活动，多次深入一线慰问疫情防控先锋队员和生病的机关干部；认真做好“光荣在党50年离退休干部优秀党员”推荐参评和奖章发放工作，XX位老同志被评为“光荣在党50年”优秀共产党员，提升了党组织的向心力。\n在各级的关心和指导下，XX机关党建工作取得了明显成效，面对新的形势任务，下一步，我们将以迎接党的二十大为契机，深入学习贯彻党的十九届六中全会精神，按照中央和省、市委关于全面从严治党的要求，进一步加强和改进机关党建工作，努力推动XXXX机关党建工作再上新台阶。\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 1332, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"发展规划处、学科建设办公室支部2020年述责述职述廉报告.txt\"}","text":"一、落实党风廉政建设责任制工作\n2020年，我支部切实提高政治站位，加强责任担当、提高自律意识，积极开展宣传工作，落实“一岗双责”、坚持“三重一大”、反对“四风”、规范财务管理，不断延伸工作职责范围，形成责任互联互通、压力传导通畅、大家齐抓共管的合力，以更严的要求、更高的标准全力推进党风廉政建设和反腐败工作。\n（一）全面加强制度建设。认真落实校党委落实全面从严治党主体责任清单文件要求，将全面从严治党主体责任纳入中层单位目标管理考核体系，修订完善学校章程，深化校院两级管理体制等十大综合改革，推进大学治理体系和治理能力现代化，科学谋划学校“十四五”事业发展，定期通报年度重点工作目标任务完成情况。\n（二）宣传教育常抓不懈。全力支持纪检监察工作，积极参加第二十一个党[readpay]3[/readpay]\n风廉政建设宣传教育月活动、党纪党规和监察法规宣传教育“十进十建”活动，加强廉政宣传教育，聆听XX书记为全校中层党员干部所作的专题廉政党课报告，参加观看《权力之刃、滥用成殇》警示教育片、到XX省党风廉政警示教育基地接受警示教育、参观第四届廉政文化美术与设计大赛作品展等集体活动，抓好党员干部廉洁教育。严格落实中央八项规定和省委六条意见精神，持续整治“四风”，落实为基层减负的各项规定，坚决反对形式主义、官僚主义。\n（三）坚持民主集中制。党支部书记充分发挥“关键少数”的示范表率作用，带头遵守党内法规制度、带头加强和改进思想政治工作、带头执行民主集中制、带头做好“五个表率”、带头落实“一岗双责”，充分发扬民主，主动沟通，平等议事，集体决策。其他班子成员大局观念强，各司其职，各展其才，经常相互交换意见，敢讲真话，形成分工不分家的良好作风。全体成员目标同向，思想同心，工作同步，责任同担，和谐共事。高标准筹备班子民主生活会。\n（四）严格财务管理制度。严格遵守廉洁自律各项规定，严格执行国家财经纪律和学校财务管理制度，规范经费管理；严格落实“三重一大”事项集体决策要求，坚持党务公开、政务公开，学科经费、本处办公经费的安排，事前都要请示或向领导汇报，事中办公会集体讨论决策，事后采取适当的方式和程序予以公开，主动接受监督，形成较为完善的权力运行监自我控机制，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。\n二、党建工作\n把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届四中、五中全会精神作为当前最重要的政治任务，加强理论学习，提升政治能力，让党支部成为学校各项事业发展的坚强战斗堡垒，以认真负责的态度、改革创新的精神、求真务实的作风推进学校高质量发展。\n（一）强化理论武装。通过各种场合、各种方式，自觉地、原原本本地、系统地学习了习近平总书记重要讲话、重要指示、重要文章精神，党的十九届四中全会精神，党的十九届五中全会、省委十一届八次全会和市委五届十二次全会精神公报、规划建议和规划建议说明全文等，并深入思考、联系实际，吃透精神实质、掌握核心要义，不断提高理论素养、政治素养。\n专题学。全年参加校党委常委会相关专题学习XX次，共提出习近平总书记和党中央、省委、市委重要会议文件通知精神贯彻落实举措XX余条，完成XX师范学院“深入学习贯彻党的十九届四中全会精神推进教育治理体系和治理能力现代化”专题网络培训和基层党务工作者网络培训；\n集中学。全年全程参加党委理论学习中心组理论学习（扩大）会议XX次；\n听讲学。先后聆听了省委宣讲团成员、省政府研究室党组书记、主任XX所作的专题辅导报告；\n支部学。通过每月党支部主题党日活动、工作例会等形式，及时准确传达、贯彻落实党的路线方针政策、校党委各项决议决定和学校重点任务，组织本处全体人员集体学习和个人自学相结合《习近平治国理政》第三卷、《党的十九届五中全会＜建议＞学习辅导》、习近平有关教育的重要论述等专著、重要文件XX份，形成党支部学习制度化；\n对标看齐学。紧密结合学校实际，找准贯彻落实全会精神的切入点和着力点，制订推进大学治理现代化的实施意见，扎实做好学校规划建议和当前各项工作，不折不扣把党中央决策部署和省委、市委工作安排落到实处。\n（二）旗帜鲜明讲政治。不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚决做到党中央提倡的坚决响应，党中央决定的坚决执行，党中央禁止的坚决不做，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。\n（三）巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果。始终坚守初心和使命，牢记工作为了谁、依靠谁、我是谁，配合相关职能部门落实各项民生工程，真抓实干为师生解忧暖心。全年开展支部主题党日活动XX次，召开党支部“两会”XX次（本支部无党支部委员会会议），宣讲《把人民群众的生命安全和身体健康放在第一位》《学习贯彻党的十九届五中全会精神宣讲-谈学校改革发展环境面临的深刻变化》等主题党课X次，观看《大会师》《红旗漫卷西风》《为了和平》等专题片，X名党员按时交纳党费共计XXXX元，为抗击新冠疫情捐款共计XXXX元，着力提升基层党组织建设的制度化、规范化、科学化水平。到美术学院开展联系服务师生活动，下沉北校区宿舍、师院教职工宿舍、XX村村委会等社区开展志愿服务，参加门卫值班、疫情防控、社区帮扶等活动。\n（四）全力以赴履职尽责。认真履行管党治党主体责任，发挥政治核心和保证监督作用，及时准确传达贯彻落实党的路线方针政策和校党委各项决议、决定，确保党员干部在疫情防控、抢险救灾等关键时刻冲得上去、危难关头豁得出来、重大斗争中经得住考验，持之以恒加强和改进作风，增强政治引领、服务师生、推动发展的能力，确保学校各项重点工作任务得到坚决贯彻执行，做到“十三五”收好关、“十四五”开好局。\n（五）高度重视意识形态工作。将意识形态工作作为党建工作的重要内容，在制订规划、考核制度等文件时，明确要求必须把意识形态工作要与学校人才培养和改革发展紧密结合，一同部署落实、一同检查考核，做到权责明确，常抓不懈。\n三、履职尽责\n扎实推进“十四五”发展规划编制工作。X月XX日，校党委书记XX深入发展规划处指导“十四五”规划编制工作。X月上旬，发展规划处制定了《XX师范学院“十四五”事业发展规划编制工作方案》（X师政发〔XXXX〕XX号）。X月底，组织学校“十四五”事业发展务虚会，初步完成“十四五”规划“X＋X＋XX”体系的制订。XX月份，向省教育厅提交《XX师范学院“十三五”事业发展规划总结评估报告》；XX月XX日，XX校长组织召开《中共XX师范学院委员会关于制定“十四五”事业发展规划和二〇三五年远景目标的建议》专家论证会，并在全校范围内征求意见后两次提交校常委会讨论。\n推动学科建设高质量发展。XX副校长自X月XX日至X月X日，连续深入XX个教学学院开展学科建设工作专题调研，帮助各学院进一步明晰开展高质量学科建设的工作思路。X月XX日，XX校长组织召开XXXX年学科建设工作推进会，听取X个学科团队负责人汇报，通报了各教学学院《XXXX-XXXX年学科建设规划》的编制情况，着力推动高水平学科建设。学科建设办公室编制《XX师范学院学科立项编录》，初步完成了“十四五”学科建设规划，向省教育厅、省财政厅分别提交了《XXXX年度学科建设有关情况统计表》《XX省“十三五”优势特色学科群立项建设项目任务书（XXXX年度）》《XX师范学院“双一流”建设情况的报告》等学科建设绩效报告。\n推进全面深化改革。X月XX日和XX月XX日，校党委书记、全面深化改革领导小组组长XX分别主持召开学校XXXX年全面深化改革工作第一次和第二次会议。出台《XX师范学院XXXX年全面深化改革工作实施方案》（X师政发〔XXXX〕XX号），和相关职能部门、教学学院共同推动年度十大综合改革项目。制订《中共XX师范学院委员会关于深入贯彻落实党的十九届四中全会精神推进大学治理现代化的实施意见》（X师发〔XXXX〕XX号），向省教育厅报送《XX师范学院深化新时代教育评价改革实施方案》。\n完善中层单位目标管理考核方案。完善《XX师范学院机关及直属单位目标管理考核实施方案（XXXX年修订）》（X师政发〔XXXX〕X号）和《XX师范学院教学学院目标管理考核实施方案（XXXX年修订）》（X师政发〔XXXX〕XX号），与各中层单位负责人签订“一岗三责”责任书。X月XX日，校党委书记XX主持会议，XX校长等校领导一起对XXXX年度落实党风廉政建设责任制考核、党建工作考核和目标管理考核排名靠后单位的现任及原任党政主要负责人进行集体约谈。\n深入推进依法治校。初步完成《XX师范学院章程》的修订工作。规范学校规章制度制定工作，依据国务院《规章制定程序条例》（国务院令第XXX号）等有关法律、法规的规定，结合学校实际，发展规划处制订了《XX师范学院规章制度管理办法》（X师办发〔XXXX〕X号）。审核学校规章制度X件。XX月XX日至XX月X日，会同相关职能部门和政法学院组织我校开展了“宪法宣传周”系列活动，在全校掀起学习宣传宪法、贯彻实施宪法的热潮。\n推动重点工作。X月份，发展规划处组织XX个单位提出《XX师范学院贯彻落实中央支持XX发展一揽子政策重点工作的具体措施》。XX月份，组织召开XXXX年度重大目标任务推进情况汇报会。XX月份、XX月份，分别向省发改委、省教育厅提交《关于重点支持XX师范学院建设高水平师范大学的请示》（X师政文〔XXXX〕XX号），《关于支持XX师范学院建设高水平师范大学及相关重大项目纳入省教育事业发展“十四五”规划的请示》（X师政文〔XXXX〕XX号）\n完成大学排名分析报告。邀请武书连在XXXX年时期干部培训暨“十四五”事业发展规划务虚会作《XX师范学院办学指标分析》。综合各第三方评价机构信息完成《XX师范学院XXXX年大学排名统计分析报告》，编制《XXXX年度在编在岗高级职称、博士人员高水平科研产出数量一览表》。在艾瑞深校友会网XXXX中国一流专业排名中，教育技术学专业跻身中国一流专业。在武书连榜中，美术学专业排名位居全国XX%～XX%。在XX大学中国科教评价研究院专业评价报告中，广播电视编导排名全国第XX名，排名位居全国前X%～X%，经济与金融、动画、音乐学等排名位居全国前X%～XX%。\n加强校际合作。先后参与签订《XX师范大学、XX师范学院全面战略合作框架协议》《XX学院、XX师范学院战略合作协议》有关工作。制订和按月向市发改委报送《XX师范学院落实与XX合作重点工作任务清单》，提交XXXX年工作总结和XXXX年工作计划。制订《XX师范学院、XX航空学院（筹）学科专业建设及人才交流战略合作框架协议》。在学校领导的指导下，参与签订《XX市人民政府、XX师范学院备忘录》，配合X东职业技术学院办学资质移交工作，并向省教育厅、财政厅作专题汇报。\n高标准完成高基表填报工作。XX副校长、XX常委组织召开“XXXX年高基报表统计暨本科教学状态数据填报工作布置会”，组织XX个中层单位按完成《XXXX年度高等教育事业统计报表》《教育事业统计季度调查表（试行）》的填报工作，连续第二年实现生师比、博士比、硕士比等申硕关键指标达标。\n其他工作。完成《省教育厅办公室关于开展高水平应用型本科高校建设要素保障机制调研工作汇报材料》《关于在XX师范学院成立XX省基础教育发展研究院的请示》，向省委教育工作领导小组秘书组提交《XX师范学院“环境思政”改革成效综述》，完成《XXXX年国家社科基金年度项目、青年项目和西部项目拟立项情况简析》《XX师范学院“协商在一线”XXXX年专题协商座谈会书面汇报材料》等材料的撰写工作。\n四、岗位目标任务完成情况\n今年本处“切实履行改革发展之责岗位目标任务”除以下任务之外，大部分已完成。\n全年全面深化改革工作小组会议X次，少召开X次；\n推动学校“更名大学”纳入XX省“十四五”发展规划工作还在进行中，已向省改委、省教育厅、XX市委市政府提交申请，后续加强跟踪；\n省学位办已发省级优势特色学科（群）建设通知，今年未正式启动，省“双一流”高校建设动态调整工作未启动；【更多免费素材，微信dadaw k01】\n因疫情影响，XX革命老区高校联盟第六届年会推迟至明年召开；产教融合、校地校企合作交流会未举办；\n为学校教育基金会筹集社会捐赠款X.X万元，总任务为X.X万元。\n五、存在的问题及今后的努力方向\n（一）存在的问题\n继续完善学习和工作研究机制。通过一年的学习和工作，我们更加深刻地认识到，我处尤其要加强政治理论学习，在学懂、弄通、悟透、做实上下真功夫，把学校的发展放在“两个大局”中思考和谋划，进一步提升站在新历史坐标推动高质量发展的意识、眼界和能力。【更多免费素材，微信d adawk01】\n加强顶层设计能力。对阻碍学校发展的根本性问题深入剖析的还不够，对教师教育等重点学科未来的发展研判还要加强，大学治理体系和治理能力现代化建设还需要更加系统，调研还需要进一步深入，以更好地制订符合学校实际的发展规划。\n发展质量有待进一步提高。从“十三五”规划XX项主要量化指标来看，未完成的重点任务主要是未能获得国家级教学成果奖，国家重大科研项目与国家级科研成果奖励，等标志性教学科研成果，这些都是学校“更名大学”的拦路虎。\n（二）今后的努力方向\n强化学习意识。通过系统、深入的学习，认识新情况、跟上新形势，善用新技术、新手段处理新问题，胜任新任务，克服本领恐慌，推进大学治理体系和治理能力现代化。\n切实提高新发展阶段解决实际问题能力。勇于直面阻碍高质量发展的体制机制问题，全面提高政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力，尤其是要不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，不断破解难题、深化内涵建设。\n着力增强改革系统性、整体性和协同性。坚持以思想理论创新引领改革实践创新，聚焦高质量发展，善于向师生学习，以全局观念和系统思维谋划推进改革，系统提出创新理论和一整套重大举措，力争教育教学成果取得一系列重大突破。\n展望XXXX年，全处要更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，保持奋发有为的精神状态、真抓实干的良好作风，齐心协力、开拓进取，为早日实现“更名大学”奋斗目标加速助跑，以优异发展答卷迎接建党XXX周年。\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 1145, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"X县政务局局长2020年度述职报告.txt\"}","text":"一年以来，在县委、县政府的坚强领导、县人大的监督指导下，我和班子成员一起带领全体干部职工认真落实县委X总体思路和上级深化“放管服”改革、优化营商环境决策部署，纵深推进“一网通办”前提下“最多跑一次”改革，扎实履行政务服务体系建设、社会信用体系建设、数字政府建设工作职责。截止X月底，我县累计完成审批服务事项X余万件，办结率X%，为服务XX大局作出了积极贡献。现将我一年来工作情况述职如下：\n一、工作开展情况\n（一）坚持学法用法，强化法制素养\n一是加强理论学习。把加强学习作为提升自身能力水平的有力抓手，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习《宪法》《民法典》、党的十九届三中、四中、五中全会精神及习近平总书记系列讲话等，切实增强“四个意[readpay]3[/readpay]\n识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。同时紧密结合政务大数据局管理职能，系统学习了《X省社会信用条例》、《国务院关于加强政务诚信建设的指导意见》以及《优化营商环境条例》、《X省人民政府办公厅关于加快推进新型智慧城市建设的指导意见》等法律法规，做到了勤学、真学、善学。\n二是坚持依法行政。在工作中我们坚持依法行政、放管结合，以推广法纪教育为抓手，定期开展法制培训，增强法治意识，以强化监督管理为保障，认真落实首问责任制、服务承诺制、限时办结制、责任追究制和社会评议制等政务服务制度，规范行政审批行为，以深化改革为根本，全力推进“一网通办”前提下的“最多跑一次”改革，进一步提升行政审批效能，优化X政务服务环境。\n三是重视人大建议。在工作中树立监督就是支持、监督为了发展的大局意识，认真贯彻落实人大的决议和审议意见，积极主动向人大汇报工作，虚心诚恳接受人大监督，并将其作为听取意见、接受监督、改进工作、优化服务的重要渠道。\n（二）认真履职尽责，压实责任担当\n一是以“一窗受理”为标准，强力推动政务事项集成服务。我们全面落实审批服务“三集中、三到位”改革要求，将原行政服务大厅分设的办事窗口进行整合，分类设置了人力资源与社会保障、房管不动产等X个专业窗口服务区和社会民生服务、投资建设项目服务X个综合类服务区，社会民生服务区、投资建设项目综合类服务区分别整合了X个和X个单位的办事窗口进行大综合式的“一窗”分类受理，探索在“企业开办”“不动产登记”“投资项目审批”“工程建设项目审批”“水电气暖公共服务”等重点领域实行“一窗受理”“集成服务”，建立“前台综合受理、后台分类审批、统一窗口出件”的工作模式，努力建设“全省领先、X一流”的政务服务大厅。目前新大厅已进驻单位X家、工作人员X人、政务服务事项X项；进驻率达X％，实现了“应进必进”；“一窗受理”事项占政务服务事项总数比率达X%；“最多跑一次”综合窗口可办理事项主项达X项，“最多跑一次”事项占大厅全部进驻事项比率达X％，“三集中三到位”改革走在全市前列。\n二是以“一网通办”为前提，持续提升网上服务能力。依托省政务服务网高标准建成了网上办事大厅，全力打造集“行政审批、公共服务、诉求办理、电子监察、智慧政务”五大平台，成功实现与全国一体化政务服务平台互联互通。今年以来，面对突发疫情，我们“带着口罩”服务复工复产复商复市，累计接待电话咨询X件，完成“预约办”“网上办”“自助办”X件，做到疫情防控期间“服务不间断、审批不停顿、质效不降低”。我们统筹推进基础能力支撑，实施了电子政务外网镇村全覆盖工程，目前全县X个镇X个村（社区）实现政务外网X％全覆盖。深入推动实体大厅、网上平台、移动客户端、自助终端等融合发展，新大厅配置自助终端X余台，完成省“豫事办”手机注册用户X万余人，建成并全县推广X政务服务APPX客户端和微信公众号，加快实现线上线下功能互补、融合发展。大力开展电子证照库数据归集工作，获取相关证照数据X余条，梳理一张身份证通办事项X项，加快实现一张身份证办理公安、社保、教育等X项民生事项。\n三是以“最多跑一次”为目标，力推审批流程提质增效。我们大力推进政务服务标准化建设，开展了政务事项梳理录入和要素完善集中攻坚，实现了所有政务事项国家、省、市、县事项名称、事项编码、事项类型、设定依据“四级四同”。我们按照省、市部署强力推进网上政务服务能力提升工作，扎实开展政务流程再造和最小颗粒化事项梳理，成立专班、抽调专人逐事项检查省、市政务服务网办事指南中的办件类型、承诺办结时限、网上办理深度、申请方式、跑动次数等要素，持续提升承诺时限压缩比例、行政许可事项类即办件占比、不见面审批事项占比等指标，目前我县政务服务统一受理办件覆盖率、“好差评”主动评价率，均居全市县市区前列。\n四是以“强化监管”为己任，着力推进线上线下“一体管”。我们不断强化审批服务监管，充分利用省政务平台全程电子监察系统和网上“好差评”系统，推进事项办理前的公开监管、事项办理中的全程电子监察、事项办理后的“好差评”管理，促进了政务服务能力不断提升。在县政务大厅X个窗口安装了平板电脑“好差评”评价器，企业群众可通过窗口评价器、省政务平台、省政务平台X分厅等多种渠道实现现场服务“一次一评”。今年以来，通过政务平台、微信和支付宝小程序、平板电脑、电话邀评等渠道累计开展“好差评”X次。\n我们不断强化行政权力网上监管，依托省“互联网+监管”系统督促X个部门动态开展监管行为数据汇聚和系统推广应用，目前我县“互联网+监管”用户注册量X个、监管事项主项覆盖率X%，监管事项覆盖率保持全市先进位次。我们不断强化信用体系监管，加快推进信用信息基础设施建设，我县信用共享平台和信用网站一期项目正在按照节点加快推进，争取今年底前建成投用。我们强力推进信用体系制度化建设，制定了《X年X县社会信用体系建设工作要点》，深入开展《X省社会信用条例》宣传贯彻工作，督促X个单位常态化开展信用信息“双公示”工作，今年以来我县在“信用X”平台发布“双公示”信息X余条。此外，我们启动了县“十四五”智慧城市专项规划编制工作，争取年底前编制完成，努力为X“十四五”新型智慧城市的规划、建设、管理、服务、产业发展提供方向性指导。\n（三）加强作风建设，提升服务效能\n一是着力倡树良好作风。我们坚持以党建引领、“三治并进”、服务进村为载体，深入开展“强使命、找差距、明举措、勇担当”集中学习研讨活动，教育干部职工在融入副中心建设大局中克服“自满”“等靠”“安逸”三种心态；在党员中开展“亮身份、亮职责、亮标准、亮承诺”活动，“七一”前夕在政务大厅各服务窗口中选树了X个“党员示范岗”，推动党建与业务工作融合发展；分层次在局机关和入驻窗口中开展“树一流形象、争一流业绩”“文明服务我出彩、群众满意在窗口”创建活动，选树了X个“文明示范窗口”和X个“文明示范标兵”，持续推动政务服务效能提质提效。\n二是着力开展监督监察。我们充分利用省政务平台业务办理全程电子监察系统和网上“好差评”系统，加强窗口单位业务办理过程的电子监察和服务质量的“好差评”管理，通过线上线下各种渠道累计开展“好差评”X次，倒逼窗口人员业务提速提质、作风明显好转。\n二、存在问题\n一是政务服务大厅管理还需要进一步加强。二是专业技术人才不足，人员配置不到位。三是干部职工的能力素质有待提升。\n三、下步工作打算\n2021年是“十四五”规划的开局之年，更是政务大数据事业改革强基之年。新的一年，我局将认真落实中央、省、市、县深化“放管服”改革、优化营商环境工作部署，紧紧围绕县委、县政府年度既定方略部署，强力推动政务服务体系建设、社会信用体系建设、智慧城市建设等主责主业，以党建高质量推动政务大数据工作高质量发展。\n一是强化党建工作提标晋档。始终聚焦从严治党“两个责任”，深化党建问题、任务、责任“三单制”管理，做到“清单推进、量化管理、履职有痕、追责有据”。坚持以机关党组织全面过硬为核心，深入开展创建“五星支部”、“党员示范岗”、“红旗窗口”、“工作标兵”等党建示范工程，推动机关党支部固本强基、晋位升级。找准党建工作服务全局的出发点、服务发展的结合点、服务群众的着力点，探索创新“党建+只进一扇门”“党建+一窗受理”“党建+一网通办”“党建+最多跑一次”等工作模式，促进党建工作与中心工作深度融合，切实把党建工作成效转化为业务发展优势。\n二是强化政务服务能力提升。坚持以深化“放管服”改革、优化政务服务环境为引领，以“一网通办”前提下“最多跑一次”改革为抓手，持续推动“四减一优”，优化再造服务流程，持续提升网上政务服务能力，动态保持不见面审批事项占比、即办件占比、承诺时限压缩比例、统一受理办件覆盖率、“好差评”主动评价率等指标在全市先进位次。以党建引领、“三治并进”、服务进村为纲领，推动县、镇、村（社区）三级政务服务全覆盖，深化政务服务“网上办、就近办、掌上办、一次办”，不断提升政务服务便利度和满意度。\n三是强化信用体系工作基础。以X信用信息共享平台和信用网站为支撑，加快推动公共信用信息及时、完整、全量归集共享,动态开展信用监管信息“双公示”工作，着力构建覆盖全县、各部门、各类市场主体的信用信息“一张网”。认真落实《X市加快推进信用监管工作实施方案》，加快建立信用承诺制度和守信联合激励失信联合惩戒工作机制，配合开展食品药品、生态环境、工程质量、安全生产、城市运行安全等重点领域失信问题专项治理，为X高质量发展提供信用环境保障。\n四是强化智慧城市统筹协调。聚焦“加强统筹规划、强化基础支撑、做实数据共享、突破重点应用”的职能任务，牵头推动我县“十四五”智慧城市规划的落地实施，务求规划目标、任务、项目、举措落到实处。依托智慧X云平台统一提供的计算、存储、管理、安全等云服务，推动各单位已建的非涉密政务信息系统、自建机房的政务信息系统、对外购买服务模式租赁的政务信息系统整合迁入智慧X云平台，在保障数据安全的前提下实现对外互联互通。谋划建设全县统一的数据资源中台和城市运营指挥中心，加快推动X各级各部门数据的统一存储、统一管理和共享应用，努力实现“一图全面感知城市家底、一键全局决策辅助管理、一体城市立体运行联动、一方汇聚生态自我演进”。\n【更多免费素材，微 信dadawk01】"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 1151, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"关于X镇2021年度党组织书记抓党建工作述职评议的开展情况报告.txt\"}","text":"中共XX县委组织部： \n根据中共XX县委党的建设工作领导小组办公室《关于做好2021年度全县基层党组织书记抓党建述职评议考核工作的通知》要求，XX镇党委坚持把党组织书记抓党建工作述职评议作为贯彻落实党要管党、从严治党的重要抓手，坚持从党组织书记抓起、从农村基层抓起。2022年X月X日，XX镇党委组织召开了2021年度党组织书记抓党建工作述职评议会。现将有关情况汇报如下： \n一、高度重视，精心组织 \n开展基层党建工作述职评议，是促进党组织党建工作目标落实到位的重要措施，也是党组织书记接受监督的重要方式。为认真做好党建述职工作，全面了解各村、机关、非公企业和社会组织党组织党建工作的开展情况，提前向所有党组织下发通知，明确了述职评议考核的范围和对象，确定了述职评议考核的主要内容，要求各党组织书记高度重视，端正态度，结合工作实际，围绕政治建设、履职尽责、党建领域、责任落实等方面工作情况，结合各党组织中心任务和重点工作的完成情况撰写，报告既要总结成绩，也要查找问题、反思原因、提出对策措施。汇报要突出重点、找出问题、认真分析，明确整改，切实把基层党组织书记抓党建工作第一责任人的职责贯穿始终。述职报告形成后，采取党建办初审、党建分管领导、镇党委书记审核的程序，严格把关，为开好党组织书记抓党建工作述职评议会奠定了基础。 \n三、公开述职，民主评议 \n镇党委高度重视此项工作，在做好充分准备工作后，于2022年X月XX日下午在镇政府四楼会议室召开述职评议会，XX镇党委班子成员、党建工作领导小[readpay]3[/readpay]\n组成员负责同志、部分人大代表和党代表、各村（社区）、机关、非公企业和社会组织党组织书记或具体负责党建工作同志共xx人参加了会议。会上由县人大常委副主任、镇党委书记xx同志传达2021年度乡镇（街道）、县直党（工）委书记抓基层党建工作述职评议会议精神，通报2021年度中共XX镇委员会党史学习教育专题民主生活会情况，8个村（社区）党委（党总支）书记、党群支部、xx党支部现场述职发言，其他机关支部、非公企业和社会组织党组织作书面述职，县人大常委副主任、镇党委书记xx同志逐一点评（其他党委同志结合工作分工进行点评），通过公开述职，分析存在的问题，达到了以述职推动党建工作的目的，赢得了参会人员的肯定。所有参会人员在各党组织书记述职完后，对各党组织书记履职情况进行了民主测评，共发出测评表XX份，收回测评表XX份，有效测评表XX份。本次测评对X个村（社区）党委（党总支）书记、机关、非公企业和社会组织党组织书记抓党建工作整体情况都评为“好”等次。县人大常委副主任、镇党委书记XX同志与X个党组织书记签订2022年度党建工作目标责任书。会场纪律严明，党组织书记述职简明扼要、党委书记点评直点要害、划出重点，会议取得了圆满成功。 \n四、提出要求，整改提高 \n通过开展抓党建工作述职评议，既述出了压力，又述出了动力，更加明确了党组织书记抓党建、带队伍、促和谐的职责。会上，镇党委书记对各党组织一年来取得工作成绩给与了充分的肯定，指出了各个党组织存在的问题和下一步的工作目标。并就如何提升基层党组织书记党建履职能力，提出了四点要求： \n一是突出政治建设，把好思想意识关。一是在政治上要更加坚定不移忠诚拥护核心；二是在思想上要更加持之以恒强化理论武装；三是在行动上要更加不折不扣严格对标落实。 \n二是抓好党建引领，把好工作落实关。一要围绕“四新”主攻“四化”推动XX发展提质量；二要围绕“村级党组织战斗力建设”推进XX乡村振兴开新局；三要围绕“群众桥梁纽带作用发挥”推动促进XX民生改善增福祉；四要围绕“党建＋一中心一张网十联户”加强XX社会治理保稳定。五是要狠抓制度贯彻落实；六是要狠抓各领域党建；七是要狠抓支部书记建设。 \n三是勇于自我革命，把好清正廉洁关。一是坚定落实管党治党责任，忠诚履职担当；二是切实加强干部教育管理，着力固本培元；三是深入惩治群众身边腐败，深化作风建设。 \n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 711, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"度全市X系统党组织书记抓基层党建述职评议考核工作方案.txt\"}","text":"2020年度全市X系统党组织书记抓基层党建述职评议考核工作方案\n为全面落实从严管党治党责任，推动全面从严治党向基层延伸，切实加强基层党建工作，按照XX厅党组《关于召开全区XX系统2020年度党组织书记抓基层党建述职评议大会的预通知》、市委组织部《关于做好2020年度党委（党组）书记抓基层党建述职评意考核工作的通知》要求，结合我局党建工作实际，现制定全市XX系统党组织书记抓基层党建述职评议考核工作方案如下。\n一、时间、范围和方式\n（一）时间。全市XX系统党组织书记抓党建述职评议考核工作会议，拟定于12月底在会议室召开。各基层党组织要严格落实党建“双向”述职要求，旗县XX局党组、X党总支按照党组织隶属关系，根据情况统筹安排，有序推进所属基层党组织书记述职评议考核工作，2020年1月13日前全部完成。\n（二）范围。5个旗县XX局党组、某市X党总支、局属12个党支部。\n（三）方式。一般以党委（党组）扩大会议的形式。市局党组以党组扩大会议的形式，听取下一级党组织书记述职并组织评议，旗县XX局党组、X党总支结合实际确定。述职采用现场述职和书面述职相结合的方式进行，局党组现场听取5个旗（县）局党组书记、X党总支书记和局属10个党支部（除机关党支部外其他所有党支部）书记抓基层党建述职，2个机关党支部书记进行抓基层党建书面述职。每个基层党组织书记述职完毕后，局党组负责人进行点评，提出要求。其他班子成员可结合工作分工进行点评，尔后组织测评。根据市疫情防控工作要求，各级党组织应结合实际采取灵活多样的方式开展述职评议考核工作，尽量减少人员聚集。\n二、主要内容\n党支部书记要聚焦基层党建，突出工作重点，开展述职评议考核。述职主要内容如下：\n（一）深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深入学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，认真学习贯彻习近平总书记关于民族工作的重要论述，认真贯彻落实习近平总书记关于某省工作重要讲话重要指示批示精神，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”情况；\n（二）学习贯彻习近平总书记关于制度治党、依规治党重要论述情况，对相关党内法规学习贯彻、深刻理解、准确把握情况；\n（三）贯彻新时代党的组织路线，巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，推进“五化协同、大抓基层”，落实基层党建年度重点任务，开展“最强党支部建设”情况；\n（四）突出决战决胜脱贫攻坚、疫情防控、基层治理、推行国家统编教材、践行守望相助理念、铸牢中华民族共同体意识、做好新时代首府民族团结工作等重点任务，解决“灯下黑”“两张皮”等突出问题，发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用情况；\n（五）贯彻以人民为中心的发展思想，开展“三访”工作，为民办实事、解难题，推进XX领域信访维稳等情况；\n（六）召开中央脱贫攻坚专项巡视“回头看”整改落实工作专题组织生活会、加强和改进民族工作专题组织生活会，抓好组织生活会问题整改情况；抓好上年度党建述职评议会领导点评问题整改落实情况；\n（七）全面从严治党进展情况和成效，对照《中共某市XX局党组关于落实全面从严治党主体责任清单》和党支部党建工作重点任务清单，党组织书记履行第一责任人职责情况；【更多免费素材，微信d adawk01】\n（八）开展意识形态工作情况和党风廉政建设情况；\n（九）上级巡视巡察、专项调研工作中指出问题整改落实情况；\n（十）加强精神文明建设，推进宗教工作、“三务公开”落实情况。\n三、方法步骤\n（一）调研总结情况。各级党组织书记要深入一线调研了解基层党建工作情况，特别是了解中央巡视期间边查边改、立行立改情况，推动解决突出问题。召开述职评议会前，局党组将对党组织书记抓基层党建工作情况，采取走访、谈话、随机调研等方式，全面了解党建落实情况，并纳入点评内容。\n（二）撰写述职报告。参加述职的党组织书记对照述职评议考核主要内容，以履行第一责任人职责情况为主，实事求是总结成绩和经验、分析存在问题及原因、提出下一步工作思路和打算。要坚持问题导向，问题及原因要占述职报告的三分之一左右。\n参加述职的党支部书记要认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，对照述职评议考核主要内容，对照上年度整改承诺，全面总结抓党建工作情况，认真撰写述职报告。述职报告字数控制在2500字以内。另写出自我评价材料，150字左右。\n述职报告要在评议会召开前一周报局党组审核把关。各旗县XX局党组、X登记中心党总支书记和局属党支部书记述职报告于2020年12月26日前报局党建工作领导小组办公室审核把关；旗县XX局党组、X党总支所属党组织书记述职报告要在述职评议会召开一周前报上一级党组织审核把关。\n（三）组织述职评议。党组书记主持述职评议会，会议议程主要包括现场述职、领导点评、会议测评三个环节。述职评议一般采取“一述一评”的方式进行，每名党组织书记述职后，主持会议的党组织书记进行点评，提出要求。其它班子成员可结合工作分工进行点评。述职评议会后，可将述职报告在一定范围公开，接受基层党组织和党员群众监督。\n（四）评定考核结果。上级党组织要依据述职评议和实地调研、平时了解以及年度基层党建督导调研情况，对下一级党组织书记抓基层党建工作情况形成综合评价意见，肯定成绩，指出问题。要在会议过程中印发《党组织书记抓基层党建工作情况述职评议表》（附件1），组织现场测评，形成综合评价意见，按“好、较好、一般、差”确定等次，评价为“较好”或以下等次的应占一定比例。现场测评“一般”“差”票超过10%、年度基层党建工作出现重大失误造成严重影响或党支部书记抓基层党建工作不力被问责追责的，综合评价等次确定为“差”。\n（五）强化结果运用。综合评价意见及等次经局党组研究后，向本人反馈，并由局机关党委留存。要把抓基层党建工作情况作为党支部书记工作实绩评定的重要内容，作为评先评优、选拔任用干部的重要依据。对述职评议考核综合评价等次未达到“好”的，其年度考核结果不得评定为“优秀”等次；对综合评价等次为“一般”和“差”的，要约谈提醒、限期整改，问题严重的要依据有关规定严肃追责问责。\n（六）抓好整改落实。述职的党组织书记要认真梳理分析自己查摆、上级点评、群众评议、考核反馈指出的问题，列出整改清单，注重与巡视整改结合起来，认真抓好整改落实，切实兑现承诺，防止“年年述、年年改、年年在”。局党组每半年通报整改落实情况；各旗县XX局党组、X党总支要健全指导推动机制，强化督促检查，及时通报整改情况，抓好整改落实。\n（七）全面总结提升。各单位要认真总结2020年度述职评议考核工作，并将述职评议考核工作总结、党组织书记讲话和点评、下一级党组织书记述职报告、考核评价等次、点评问题整改方案等相关材料，一并报上一级党组织备案。注重总结成功经验，健全完善年初安排部署、年中督查通报、年底述职评议考核的长效工作机制，把功夫下在平时，工作落实在日常。旗县XX局党组、X党总支和局属党支部相关会议材料于本级述职评议会议召开后7日内上报局党建工作领导小组办公室（城建大厦0207）备案。\n四、加强组织领导\n（一）提高政治站位。各级党组织要把党组织书记抓基层党建述职评议考核作为深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神、履行管党治党政治责任的重要举措，作为贯彻落实全国、全区、全市组织工作会议精神、推进全面从严治党向基层延伸、推动基层党组织全面进步全面过硬的重要抓手，各党组（总支/支部）主要负责同志要把这项工作紧紧抓在手上，周密安排部署，扎实有序推进，坚持标准，严格把关，坚决防止搞形式、走过场。局机关纪委对此项工作全程监督。\n（二）搞好工作指导。各单位要精心组织实施，加强具体指导。要结合一年来开展工作取得的成效，结合综合督查和日常监控情况，进行综合研判评价，确保述职评议会的质量。\n（三）加强总结宣传。各单位要认真总结经验，及时总结宣传党组织书记履职尽责抓党建工作的新进展、新成效、新经验，及时总结宣传基层党建述职评议考核工作的好经验好做法，在全系统大力营造推动全面从严治党向基层延伸、提高基层党建工作质量的浓厚氛围。\n附件：\n1.党组织书记抓基层党建工作情况述职评议表\n附件1\n党组织书记抓基层党建工作情况述职评议表\n注：填写总体评价意见时，请在相应选项下面的空格内划“√”，填写问题不足和意见建议时，在相应的栏内用文字表述。\n\n本文档由7.0社区（www.qidianling.com）-用户整理提供\n7.0社区平台下拥有海量办公文档、学习资料、设计素材、视频模板、音频模板、知识付费资料、各类教程、视频课程、网站程序源码；\n您也可以将手上现有的资源发布至平台上赚取佣金，每卖出一份最高可获得80%提成。\n\n扫描下方二维码关注公众号，获取实时动态讯息\n\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 881, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"2019年述职述廉报告【领导干部】.txt\"}","text":"2019年述职述廉报告（领导干部）\n\n\n述职述廉报告\n\n\n\n\n今年以来，在上级党委坚持领导下，我始终做到牢记使命不忘岗位、强基补钙不忘站位、迎难而上不忘本位，先后带领XX完成了XX等多个大项任务，单位发展得到稳步提升、自身能力取得长足进步。根据上级有关规定和党委要求，现将履职尽责、廉洁自律情况，作以汇报。\n\n\n一、突出维护核心、看齐追随，不断锤炼对党忠诚绝对品格。始终把强基固本、铸魂补钙作为修身之本、为政之道、成事之要，牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，坚决维护党中央权威和集中统一领导。一是在深化理论武装中不断提升忠诚境界。坚持抓好新时代中国特色社会主义思想武装工作，常态抓好习主席重要讲话精神学习，悉心领悟党中央作出的一系列新的重大判断和新的战略安排，不断增强学习贯彻的自觉性和坚定性。注重深钻深研，带头参加学习教育、带头搞好理论研究、带头交流心得感悟，全年共参加XX、XX等上级组织的理论培训，大会交流XX次，发表研究文章XX篇。坚持学思用贯通、知信行合一，先后XX、XX，真正做到了以党的创新理论指导实践，用鲜活的实践历练反哺学习。二是在加强制度建设中坚决立起忠诚标尺。坚持树立正确的工作导向，对中央作出一系列重大部署，细化落实系列机制措施，结合新的实际，用新的思路、新的举措抓好贯彻落实，确保学习精神不挂空挡、完成工作不留空白、执行号令不打折扣。先后带领精干力量研究制定了《党委中心组理论学习规范》《领导干部落实组织生活制度“四个必须”》《XX落实党的建设总台账》等，细化调整《党风廉政建设措施》《党委自身建设措施》等现行制度，不断提升了党的领导水平。三是在加强政治建设中下力锻造忠诚品质。始终把加强政治建设、强化政治历练作为分内之事，把对党忠诚、为党分忧、为党尽职、作为为官之本，自觉把讲政治贯穿于党性锻炼全过程，使自己的政治能力与担任的领导职责相匹配。“不忘初心、牢记使命”主题教育期间，先期带头作部署提要求，亲自登台辅导授课，先后XX次深入XX等一线岗位了解情况，梳理XX、XX、XX等XX个方面XX个具体问题，为下一步服务基层服务解难题找准了靶标、明晰了方向。\n\n\n二、坚持敢于担当、勇于任事，始终确保各项任务精准落位。XX是落实XX的一线单位，作为单位领导者，既感无限荣光，又感责任重大。一年来，我始终牢记岗位职责，敢于担当、勇于任事，崇尚实干、狠抓落实，坚决做好落实上级决策部署的坚定执行者、组织推动者、引领示范者。一是讲原则、敢说话，始终保持斗争精神。敢于斗争是中国共产党人的鲜明政治品格。一年来，自己始终坚持做到面对大是大非敢于亮剑，面对棘手难题主动解决，面对歪风邪气坚决斗争，先后带领机关同志共同解决遗留问题XX个，对消极怠工、违反规定的XX个单位XX名同志进行处理，切实立起了规矩、纯正了风气。二是当排头、打头阵，始终做到率先垂范。坚持突出主业抓摆位，紧盯任务职能，强化责任担当，带头立起标准，提升单位建设质量。紧跟形势提站位，结合XX改革要求，突出单位性质特点，主动抓好教育引导，确保思想不动摇、行动不偏移。突出短板防错位，带头解决任务定位不准、建设标准不高、工作落实不力等X个方面XX个具体问题，根除制约单位建设发展的“梗阻”“杂草”。三是搞创新、促发展，始终紧随时代前沿。抓好“统”的工作，突出上级制度落实和现行制度改进；搞好“新”的突破，改进工作指导，集中力量研究XX、XX等一系列提升单位任务完成量的措施规定；做好“融”的文章，坚决做到拆壁垒、破坚冰、去门槛，研究形成了全要素、多方位、成体系的建设规划图，推动单位建设发展上层次、提质量。\n\n\n三、时刻秉持初心、恪守党性，始终贯彻严实作风修身律己。作为领导干部，身居要职，必须坚持走在前列、干在实处，始终保持锐意创新的勇气、勇为人先的锐气、蓬勃向上的朝气，时刻感召团队、引领全员。一是在自觉修炼中不断提升思想高度。牢记党员第一身份，始终把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为重中之重，坚持理论同实际相结合，悟原理、求真理、明事理。按照忠诚干净担当的要求提高自己，使思想、能力、行动始终跟上上级要求、跟上时代前进步伐、跟上事业发展需要。二是在以上率下中常态保持引领深度。作为领导干部，始终常怀忧党之心、为党之责、强党之志，坚持带头增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，带头不忘初心、牢记使命，带头落实组织生活制度，以普通党员身份参加党小组会，深刻检视剖析自身差距不足，自觉接受群众监督，群众评议达到优秀。三是在秉持公心中始终盯住用权纯度。坚持用正确的权利观规范自己的领导行为，坚决做到一颗公心用权、权利只为公用。对待敏感事项，坚持按章办事、按规办理，从来没有出现随意插手现象。对待子女家属，能够严格教育，从未使用个人权利谋私利、办私事、干私活，始终做到清清白白、干干净净。\n\n\n\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 838, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"2017年度公司党委书记党建工作述职报告【二】.txt\"}","text":"2017年度公司党委书记党建工作述职报告（二）\n2017年度公司党委书记党建工作述职报告（二）\n \n 根据公司党委的部署和要求，下面我就2017年抓基层党建工作情况述职如下，请予以评议。\n 一、履职情况\n 一年来，我始终围绕企业中心工作，突出“四个强化”，推进基层党建，为企业改革发展提供了坚强保证和动力支持。企业各项主要经济指标再创历史新高，位居系统前列。\n 1.强化责任意识，履行党建第一责任人职责。抓好基层党建，是党委书记的“第一要务”。我坚持党建工作与企业生产经营管理同谋划、同部署、同推进、同检查、同考核。年初主持召开党委全委（扩大）会，研究部署年度党建工作；及时召开党委常委会，研究党建重点工作。坚持每年在基层召开党建现场会，加强党建工作总结、交流与推进。\n 2.强化基层基础，完善党建工作体系。抓基层打基础，是党建工作的长远之计和固本之举。贯彻上级系列文件精神，制订了在深化企业改革中加强党建工作、思想政治工作、群团工作、党风廉政建设实施意见。严格落实“党政会签”、“三会一课”、中心组学习等党建规章，组织对XX个基层单位进行了专项抽查。按照“三同步”原则，规范各级党组织设置。所属规模较大的XX家单位分设组宣干办等工作机构，规模较小的企业设党群工作部，实现了党的组织和工作全覆盖。加强党员教育信息化建设，组建党员电教室，建立了党员远程教育平台。\n 3.强化从严治党，发挥党建政治保障作用。从严治党，是发挥企业党组织政治核心作用的根本保证。我坚持带头示范，认真开展“两学一做”学习教育，抓好党风廉政建设主体责任的落实，推进干部作风转变。带队到XX家单位开展了专项检查。针对上级巡视巡察反馈的XX项问题，牵头逐一制定整改措施，认真整改落实。建立领导干部日常履职巡察制度，对XX名领导干部进行了巡察，对XX名领导干部作出了谈话提醒、诫勉、调整岗位等处理。\n 二、存在的主要问题和原因分析\n 主要存在以下问题和不足：一是党建工作发展不平衡。尽管企业重党建、促发展的氛围浓厚，但是基层党建在不同区域之间、不同单位之间、不同项目之间发展水平高低不一、参差不齐。二是党建理论研讨落后于实践活动。对新形势下党建工作的内在规律、方式方法、形式内容等，需要进一步加强前瞻性的研究和探讨。三是党务干部队伍建设需要加强。虽然我们始终高度重视和加强党务干部队伍建设，但在一定程度上仍然存在党务干部队伍后继乏人、能力素质有待提升等问题。\n 问题存在的主要原因：一是创新意识、创新力度与适应时代发展形势的需要还有差距。有的工作在一定程度上还存在延续老方法、老套路的问题，创新思路提升党建工作新成效不够明显。区域党建、农民工党建、幸福企业建设等创新型党建工作深层次理论研究还不够，还没有把党建理论调研摆在更重要的位置来抓。二是党建工作考评机制与促进基层党建全面发展的需要还有差距。虽然制订了有关加强党建工作、创建项目思想政治工作的量化考评文件。但是，根据考评结果进行有效奖惩的力度还不够，对基层单位抓党建工作积极性的激发和调动还不够，基层党建考评激励工作有待进一步改进。三是党务干部能力素质与抓好新时期基层党建工作的需要还有差距。当前，从严治党、全面深化改革、加快转型发展等新形势，对进一步加强基层党建、更好地发挥基层党组织作用，对基层党务干部的素质能力和水平提出了更新、更高、更严的要求，但我们一些党务干部的自身素质还不能完全适应形势需要。“打铁还要自身硬”，加强党务干部队伍的培养是抓好新时期基层党建工作的前提和基础保证。\n 三、下一步主要思路和措施\n 下一步我们将结合改进工作中的不足，着力围绕“发挥党组织领导核心和政治核心作用”这一条主线，从以下几个方面推进基层党建：\n 1.健全两套机制，推进基层党建全面发展。一是健全完善基层党建工作机制，从机制上进一步明确各级党群组织的工作制度、机构设置、人员编制、工作经费、活动场所，明确项目专职党群干部的配备、待遇和相关保障。二是健全完善党建工作考评机制，修订基层党建考评细则，坚持量化测评与定性考核相结合，加强各单位基层党建的考评，奖优罚劣，激发各单位补齐基层党建短板，推进基层党建规范化科学化。\n 2.抓好三项建设，巩固基层党建坚实基础。一是按照“三同步”原则，始终保持企业党的组织和工作全覆盖，抓好基层党组织建设，抓好党员队伍建设，通过全面推行基层党组织书记任职资格培训认证制度，实施基层党组织书记全部轮训持证上岗，加强干部培训等途径，抓好党务干部队伍建设。\n    3.突出四个重点，持续推进基层党建创新。一是推进区域党建，在一些基层单位联合地方机构探索开展建立区域党建联合党组织工作。二是推进基层思想政治工作，深入开展创建基层思想政治工作示范点、示范线活动。三是推进幸福企业建设，加强文化引领，深化“幸福小家”创建，力争今年企业“幸福小家”创建率达100%。\n\n\n\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 195, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"2018年述职述廉报告【县区委副书记、副县区长】.txt\"}","text":"2018年述职述廉报告(县区委副书记、副县区长)\n\n\n\n作者原创，不允许二次传播，一经发现收回会员权益，追究法律责任！\n文件类型 doc\n文件大小23.96kb\n一、手机下载办法\n安卓手机立即下载，苹果手机可以打开但不支持下载\n二、电脑下载办法\n1.会员在电脑上登录官方网站：www.biganzijiayuan.com\n2.登录电脑版微信\n\n\n2018年述职述廉报告\n\n\n年初以来，我始终坚持习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十九大精神，自觉服从和服务全区改革发展大局，维护团结统一，讲大局、讲党性、讲纪律，紧紧围绕建设经济强盛、社会和谐的现代工业城区的发展目标，以人为本、关注民生，认真抓好分管和联系的各项工作，为XX经济社会又好又快发展扎实工作，努力做到解放思想、与时俱进、开拓创新、尽职尽责。现将个人近一年来学习、工作及廉政情况报告如下：\n\n\n一、坚持认真学习，扎实提高自身综合素质\n\n\n理论是实践活动的先导。作为一名领导干部，具备较深的政治理论功底，是做好各项工作的前提。任职以来，我始终把加强思想政治理论学习放在工作第一位，坚持用先进的思想理论指导工作实践，在温习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想、科学发展观的基础上，深入学习领会党的十九大及十九届二中、三中全会精神，钻研习近平新时代中国特色社会主义思想的本质含义和现实意义，在思想上、认识上、理论上、行动上与党中央和省市区委保持高度一致。同时，通过报纸、电视、网络等媒体了解国际国内新形势，关注国家大事，扩大视野，并针对所分管及联系的工作有针对性地学习相关业务知识及法律条规，坚持学以致用，坚持理论联系实际，努力做到把政治理论学习、业务素质提高和经济社会发展的预见性能力培养相结合，做到具体问题具体分析，着眼于解决XX经济社会发展过程中的实际问题，努力把学习的体会和成果转化为谋划工作的正确思路、促进工作的具体措施、领导工作的能力本领。通过不断的学习，自己的政治素养和政策理论水平得到不断提高，知识结构得到进一步扩展和更新，政治意识、大局意识和责任意识进一步增强，为各项工作的开展奠定了良好的思想政治基础和业务知识基础，提高了驾驭全局和应对复杂工作局面的能力以及胜任现职的能力。\n\n\n二、坚持立足本职，切实做好分管各项工作\n\n\n我分管的工作涉及到诸多部门单位，跨度比较大，突发性事件比较多，尤其是社会稳定工作，与人民群众生活联系密切，与全区工作大局息息相关，深感责任重大。我时常告诫自己，只有增强高度的政治责任感和对事业负责的责任心，才能把工作做好，才能无愧领导和人民的希望。对于分管的每一项工作，我不敢有丝毫的马虎和懈怠，始终坚持任劳任怨，兢兢业业，甘于奉献。我分管的组织、宣传、统战、档案、信访、群团等工作均取得了积极进展，特别是，圆满完成了全市党的基层组织建设工作会议准备工作，我区XX和XX社区两个党建示范点得到了市区领导的肯定和好评。接待群众来信来访是我日常工作中的主要方面，我本着“牢记宗旨、顾全大局”的原则，对每一个来访者都做到热情接待、细心了解、耐心说服、认真解决，从未将复杂、难办问题推给其他领导，也未因自己方式方法不妥，造成越级上访，体现了对组织负责与对人民负责的一致性近，一年来，接待上访群众百人（次）以上，处理信访问题几十件，与群众结下了纯洁的友情。在2018年全国“两会”和党的十九届二中、三中全会期间的信访稳控工作中，我认真履行全区信访联席会议总召集人职责，根据区委要求和工作实际，多次主持召开信访工作会议，协调解决信访问题，并亲自接待上访群众，面对矛盾与问题，不推不拖，敢于承担责任，认真提出解决办法，有效控制了全区去省进京无理访、越级访、群体访事件的发生，为全区的稳定做出了积极贡献。\n\n\n在做好分管工作的同时，我时刻不忘分管部门（组织部、宣传部、区委办、统战部、信访局、党校、档案局等）和所包单位的工作，任职以来，坚持做到分管工作与所分管部门工作一起研究、一起部署，在日常工作中，能够经常深入所分管的单位和部门了解情况，检查指导工作，有力促进了各项工作迈上新台阶。\n\n\n三、坚持大局出发，严格执行区委决策部署\n\n\n作为区委班子成员，我深深知道班子的凝聚力、战斗力来自班子的团结与协调，作为一名副手，在工作中能够摆正自身位置，自觉坚持集体领导和个人分工负责相结合的制度。一是自觉维护班子的团结。平时做到大事讲原则，小事讲风格，工作讲配合。与班子成员坦诚相见，搞好团结，做到思想上同心，目标上同向，行动上同步，补台不拆台，成事不坏事。二是对分管工作敢于负责。对分管的工作尽心尽力，尽职尽责，敢于大胆决策，敢于创新思路。当分管工作与中心工作发生矛盾时，做到服从大局，服务中心。三是严格执行区委决策部署。自觉同班子其他同志积极参与全区重大问题的决策，发表自己的意见和建议，一旦形成了决议，就坚决执行，确保不走样、不打折扣。注意深入基层，调查研究，掌握情况，发现和解决问题。经常同分管部门一起研究思路，制定措施，全力以赴抓落实，保证区委各项决策部署的实施。\n\n\n四、坚持廉洁自律，时刻自警树立良好形象\n\n\n作为一名领导干部，我始终抓住思想教育这条主线，把加强政治理论学习和提高政德水平作为增强自身拒腐防变能力的主要环节，随时接受组织、党员和群众的监督，把维护党员干部形象作为言行的准则。认真学习贯彻《中国共产党廉洁自律准则》，严格遵守党员干部廉洁自律的有关制度和规定，牢记“两个务必”，坚持“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”的权力观、地位观、利益观，常以“勿以恶小而为之”警示自己，无论在工作中还是在生活中，谨记“见微知著、防微杜渐”八字，时刻做到自重、自省、自警、自励，崇尚正派、健康的生活方式，讲操守，重品行，注重培养健康的生活情趣，保持高尚的精神追求，坚决抵制各种腐朽落后思想文化的侵蚀，始终保持振奋的精神和良好的作风。在日常的工作和生活中，下基层坚持在食堂用餐，从不向分管部门摊派（物资、礼品、餐费等），努力为基层分忧；在办公条件及用车上严格按照组织安排和相关规定，坚持艰苦朴素，不追求奢华，不攀比、不浪费、不斤斤计较。在管好自己的同时，我对家属也时常进行教育和管理，力求在党员干部中做表率，努力在群众心中塑造廉政爱民的形象，没有任何违规违纪现象发生。在管好自己的同时，我认真履行党风廉政建设责任，对所分管联系的部门，只要听到一点反映，就及时谈话打招呼，做到教育在前、思想工作在先，共同筑牢反腐防线。\n\n\n一年来，我虽然取得了一定的进步和成绩，但与组织和群众的要求相比，仍存在一定差距和不足：一是在理论学习和指导实践的结合上需进一步加强；二是在探索新形势下党的建设和工作实际的结合方面有待于进一步加强。为弥补不足，自己决心在今后的工作中，继续加强学习，不断提高理论指导实践的能力；勇于开拓创新，不断探索党建工作的新途径；严格遵守党纪条规，常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，努力做一个勤政、廉政、善政的好干部，更好地为XX经济社会又好又快发展作贡献，更好地为人民服务。\n\n\n\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 1240, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"市气象局2021年基层党建工作述职报告.txt\"}","text":" 市气象局2021年基层党建工作述职报告\n2021年，在Ｘ市委的正确领导下，本人团结带领Ｘ气象党员干部，全面落实党建和党风廉政建设工作，Ｘ气象党支部创建X省气象部门党建示范点，在全省气象部门党建工作现场会作典型发言，被评为X省气象部门五四青年集体，现将一年来履职情况报告如下：\n一、基层党建工作完成情况\n（一）党史学习教育开展情况\n为深入学习贯彻习近平总书记在党史学习教育动员大会上的重要讲话精神，筑牢开展好党史学习教育基础，全面推动党史学习教育。[readpay]3[/readpay]\n\n一是方向明。于X月X日召开全市气象部门党史学习教育动员部署会议，认真传达学习宁夏气象局、X市党史学习教育动员大会精神，深刻领会“学史明理、学习增信、学史崇德、学史力行，学党史、悟思想，办实事、开新局”的要求，及时把思想和行动统一到中央关于党史学习教育的部署上来。\n二是措施实。X市气象局党组成立党史学习教育领导小组及其办公室，明确工作职责，分工细化到人，确保党史学习教育组织领导有力。建立党史学习教育“周汇总”和“月计划”制，做到提前安排部署，及时总结。制定并印发了《全市气象部门开展党史学习教育实施方案》，提出目标要求，明确学习形式，细化进度安排。\n三是氛围浓。为每位党员发放习近平《论中国共产党历史》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答》《毛泽东邓小平江泽民胡锦涛关于中国共产党历史论述摘编》等必读书目。筹办“我心中的党史故事”青年主题宣讲活动，广泛激发全市气象部门党员干部党史学习教育的积极性。完善“党史教育线上线下同步学”制度，借助学习强国平台、共产党员网、X气象党员工作群等及时推送学习内容，让党员第一时间了解党史学习教育最新精神。\n（二）党建孵化载体项目推进情况\n依托省、市、县气象部门党建联动，积极争取上级部门技术、资金、项目支持，推进双龙气象科普园、全省人工影响天气试验基地建设。\nX年，时任X省委书记的习近平，到X号台风受灾地Ｘ指导救灾工作，要求“各级党组织要把抗台救灾工作与开展先进性教育活动结合起来，以抗台救灾的实际行动来更好地体现先进性教育活动的成果”。X年过去，谆谆教诲、言犹在耳。将总书记的嘱托贯彻落实好，就是Ｘ气象党支部的首要任务。我们联动省、市相关党支部，并邀请中国、省气象学会等主要领导，多次重走总书记Ｘ足迹。依托双龙文化礼堂，建设农村气象科普公园。通过气象党员、预报员、信息员携服务、科普、文化、培训“三员四进”文化礼堂活动，这里成为农村气象党建联动、气象服务拓展和科普实践的重要阵地，也将在明年创建全国气象科普教育乡村实践基地。\n深化“三级联动保供水”工作，在省气象部门党支部的指导下，推动人工影响天气作业标准化建设，在坎门建设全省人工影响天气试验基地，落实上级配套建设资金X万元，实施人工影响天气配套基础设施整体提升，预计X年全面完成X省人工影响天气作业基地建设。开展人影作业本地化适性研究，“人影效益评估及新作业方法探索”项目加快推进。依托省人影办技术支撑，推进空域申请信息化试点。与坎门女子民兵营强化党建联动，开展人影作业保障演练、“八一”建军活动。\n（三）党建品牌创建情况\n全面贯彻总书记在中央和国家机关党建工作会议讲话精神，推进党建和业务工作相融合，创建“榴岛彩虹”党建品牌。\n（一）红：党建引领，筑牢气象服务为民根基。强化省、市、县气象部门党建三级联动，赴台州红色教育基地开展“共办实事暨乡村振兴服务”主题党日活动。与村（社区）、部门党支部联动开展党建共建活动。带领党支部深入村居社区，积极开展灾后清理活动。\n（二）橙：以人为本，打造过硬气象党员队伍。X名党员中，X人次赴X台风所交流，X人次赴兄弟县（市、区）挂职，X人次到委办、府办顶岗，X名党员业务骨干参与市级科研创新团队。发挥退休老党员余热，带领青年党员向X、X等榜样学习。\n（三）紫：创新驱动，争当各类基层先行试点。践行防灾减灾“六个一”、乡村振兴气象保障等各类省级试点。发挥党支部创新带头作用，推进Ｘ映像、基层辅助机器人等服务创新孵化，获得台州市气象服务创新大赛二、三等奖，并代表台州参加全省气象部门创新大赛。\n（四）绿：有的放矢，提升气象为农服务举措。强化乡村振兴气象保障，为大鹿岛、东沙渔村争取“X避暑气候胜地”称号，与人财保险、农气专家推进文旦低温气象指数保险，帮助黄鱼养殖户减少“利奇马”台风灾害损失，党支部将田间地头为农服务的调研切实转化为支农惠农举措。\n（五）青：举旗铸魂，打造风清气正支部堡垒。向市纪委王正雷书记专题汇报全面从严治党工作。申请台州市局纪检组进行重大项目开工前集体约谈并签订“项目建设十不准”承诺书，与项目中标单位签订廉政承诺书。强化党风廉政监督小组职能履行，对单位财务支出进行全程监督\n（六）蓝：注重传承，挖掘本地气象历史文化。党支部赴村（社区）开展本地气象文化搜集活动，梳理历史变迁、农事习俗气象文化素材。积极开展弘扬“二十四节气”气象非物质文化调研，响应“四千工程”进礼堂推进气象文化科普，融入文化礼堂的教化平台。【更多免费素材，微信dadawk0 1】\n二、党建中存在的不足\n一是十九届六中全会后，将气象融入Ｘ经济社会发展大局，作出新的应有的贡献，还没有清晰的思路。传达省市气象部门和Ｘ市委市政府的有关精神和决策部署时，结合实际，提出贯彻落实的有效措施不多。\n二是党建示范点建设的过程中，党的建设的具体工作也存在着重形式、走过场等行为，党员干部在主题教育的具体要求特别是学习上存在差距。部分党员主动服务基层、下社区次数不多，效益不明显，服务内容单一。\n三是队伍建设上，由于人员紧缺，原有既定的培养目标没有按计划实施，也没有达到原有的效果，不能满足单位发展需求。党务人员缺乏必要的党务知识，对新形势、新任务下的党务工作熟悉程度不够。\n四是将理论武装转化为具体抓手不够多，在实践运用中不够融会贯通。如在服务地方经济、乡村振兴等方面举措不多。用习近平新时代中国特色社会主义思想指导气象工作还不够，学用结合上还有差距，发挥党建引领作用不够，促进党建和业务融合有待进一步加强。\n三、2022年党建工作打算\n深入学习习近平总书记系列讲话及中央有关文件精神，特别是十九届六中全会精神，在中国特色社会主义发展的新时代，不忘初心、牢记使命，砥砺奋进、勇立潮头。\n一是贯彻党建理念，牢记总书记X年Ｘ防台救灾嘱托，强化责任担当，守好防灾减灾“第一道防线”，提升气象服务保障能力和水平。\n二是坚持党建引领，带领Ｘ气象党员干部，深入调查研究，全面增强本领，铸造气象“铁军”，全面推进Ｘ气象事业高质量发展。\n三是推进党建孵化，联动省、市、县三级，全面完成X省人工影响天气作业基地建设，推进双龙气象科普园创建全国气象科普素质教育实践基地。\n四是释放党建红利，促进党建和业务工作相融合，强化党建对业务工作的推动作用，在Ｘ经济社会发展大局中、在治理体系和治理能力现代化的进程里贡献气象力量。\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 21, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"村主任的述职报告.txt\"}","text":"村主任的述职报告\n村主任的述职报告（通用18篇）\n村主任的述职报告 篇1　　各位党员、各位代表：\n　　在镇党委的正确领导下，在广大党员、干部和全体村民的大力支持下，--村的各方面工作取得了一定成效。现在根据会议安排，就一年来--村领导班子建设情况、工作目标落实情况以及明年的工作思路作如下汇报：\n　　一、村领导班子建设和主要工作目标落实情况\n　　1、不断加强学习，努力提高自身素质，实现领导班子健全有力。我村各项工作做到规范化和制度化，村务公开、财务公开，领导班子廉洁自律，团结务实，重大事项实现民主决策，不自作主张。5月份，本着“节俭实用”的原则，用了3万多元，对村活动场所进行了翻新和改善。\n　　2、明确目标，加快--建设步伐。根据镇党委的要求，为完成招商引资工作任务，用了近2个月的时间，村两委独立完成了--亩的征地和9户房屋拆迁任务，充分发挥着“白+黑、晴+雨”的精神。今年，木器园区已引进2家木器企业，占地100余亩，一期投资额达--万元，解决了当地近200人的就业问题。\n　　3、明确职责，切实关注民生。在做好村委会本职工作的基础上，实做好与群众有切实利益的工作。因地制宜推进“一村一品”，建立了“--县--合作社”，紧紧抓住机遇。充分利用合作社这个平台，积极争取项目，经过多次向县有关部门申请，争取卫生部门改厕资金105600元，改厕户数88户，争取到棉花合作社项目资金7万元，扶持和帮助棉农增加收入。\n　　合作社成立后，开展了系列的活动，开办培训班，设立黑板报，引导农民学科技、用科技，宣传党的惠农政策。村两委想方设法为为群众办实事，做好事，通过“一事一议”和“退耕还林基本口粮田”项目，总投入资金19.9万元，其中受益的村民组自筹6.8万元，一事一议补助6.8万元，退耕还林项目资金6.3万元。合计兴修水利工程8处，涉及灌溉面积1000余亩，有利地解决了我村部分农田干旱问题，为农业丰收打下了坚实的基础。今年我村在资金十分困难的情况下，投入1.2万元支持村卫生室建设，用行动促进医改，方便群众就近就医。\n　　4、防汛抢险工作。今年7月初起，我村防汛形势严峻，我们迅速成立防汛抢险领导小组，对全村大小圩口和水库、塘坝明确了具体的分工负责，建立了责任追究制。在镇政府坚强的领导下，成立了协作圩防汛抢险指挥所，投入了上万元资金用于购置防汛器材，村两委干部率领全村党员、群众战斗在防汛一线，经过25天的日夜奋战，确保协作圩安全度汛，得到了镇党委、政府和人民群众的一致赞誉。\n　　5、其它中心工作。以高度的责任心，组织好村委人员较好地完成了“三资”清理、第六次人口普查、农村新型合作医疗工作。--村的各项工作井然有序，稳步提升。\n　　二、经济社会事业的发展状况\n　　1、注重民主法治建设，营造文明乡风。村委会一直以来注重人民调节、治安保卫和外来人口管理这方面的工作。深入开展依法治村工作，着力推进平安村的创建。对于群众的来信来访，妥善处理，防止矛盾问题的激化，今年村委会共调解和处理各类纠纷6起。\n　　2、坚持依法治村，扎实做好社会治安工作。配合村“两委”扎实做好社会治安，综合治理工作，坚持依法治村，积极开展两个中心村的创建和硬件建设，深入开展依法治村工作，实施社会矛盾纠纷调解机制，重视群众来信来访工作，妥善耐心处理村中的突发偶发事件，努力使村民之间达到和谐，促进群众物质文明和精神文明双提高。\n　　三、廉洁自律方面的建设\n　　按照镇党委的有关要求，村委会经常性学习党风廉政建设有关规定，不断增强自律意识，端正工作作风、生活作风。\n　　1、正确对待权力，认真履行职责。在工作中切实履行好自己肩负的工作职责，做到有权必有责，用权受监督的本质，不为个人名利去损害群众利益，努力把好办事政策关、生活纪律关、处事人情关，真正维护好、实现好、发展好最广大人民的根本利益。\n　　2、加强学习，提高自身素质。一年来，紧紧围绕村“两委”的工作思路，动脑筋，深思考，提高服务水平，在“创先争优”活动中起到了带头模范作用。\n　　四、明年工作计划\n　　1、继续发挥党总支的战斗堡垒作用，全力做好村委会工作，努力提高人民群众的生活水平。\n　　2、继续做好民生工程， 积极向上争取项目，更好地服务人民群众。\n　　3、继续围绕木器园区做文章，加大招商引资力度，发展壮大村级集体经济。\n　　4、提前谋划好土地整治和中心村及方家安置点的各项工作。\n　　回顾工作，总结经验，虽然取得了成绩，但与人民群众的要求相比还是有一定差距的。在新的一年里，我坚信，克服缺点和不足，加强理论和法律法规的学习，认真宣传党在农村的惠农政策，努力提高服务群众的本领。有镇党委政府的正确领导和村党总支的坚强后盾，有广大党员和群众的大力支持，我们有能力也有信心将我村的各项工作和经济发展提高到一个新的水平，带领团结村委会成员和广大村民，克服困难，艰苦奋斗，务实创新，迎难而上，为我村--发展打下坚实的基础。\n　　此致\n　　敬礼!\n　　述职人：---\n　　--年--月--日\n村主任的述职报告 篇2　　尊敬的领导、同志们：\n　　大家好!\n　　作为东河村的村主任，我主持村委会的全面工作，负责落实古城镇布置的各项任务。在镇党委、政府的正确领导下，在村党支部的带领下，团结带领一班人，廉洁奉公，勤政为民，锐意进取，奋力拼搏，较好的完成年初镇党委、政府确定的目标任务，为东河村经济发展，社会稳定、和谐做出了应有的努力，完成了村里各项责任目标。下面，我就这一年来的工作作以述职汇报：\n　　一、提高认识，明确任务，深入调查研究，制定工作计划。\n　　1、新一届领导班子成立后，村委会制定了工作任务，主要围绕“六句话”的目标和要求开展工作。即：加强组织、发展经济、富裕农民、维护稳定、锻炼干部、促进农村全面进步。制定的工作任务提交村民代表会议讨论。\n　　2、我村两委成员和党员干部团结一心，共同认真讨论研究生产、生活、村组织建设等有关问题，征求他们对两委班子今后工作的意见和建议。\n　　3、到困难户家中进行了解情况，帮助他们理清发展思路，鼓励其发家致富。通过走访、调查了解我村的基本情况及存在的问题，及时召开两委班子工作会议，进行认真研究分析，因地制宜地提出了“加强组织建设，转变思想观念，调整产业结构，推广科学技术，帮助农民挣票子”的工作思路和发展村集体经济，帮助农民增收。\n　　二、加强学习，努力提高内在素质。\n　　一年来，坚持把学习放在首位，认真学习xx大会议精神和科学发展观，运用“农村党员干部远程教育”平台学习党的政策理论和农业科技技术。并把知识学习和生产实践结合起来，抓落实、求务实。\n　　根据新时期农村工作的需要，坚持学习了党在新农村建设工作中的各项方针政策及法律知识，经济知识，基层党建，农村工作指导，不断丰富自己的知识结构。\n　　三、大力推进经济建设，积极引导农民脱贫致富。\n　　一年来，村委工作立足村情调整产业结构，积极配合水管处进行水权水价的改革，按方供水，合理到组。农村经济得到了较快的发展。\n　　1、积极推进农业和农村经济结构调整，大力发展特色林果业。全村完成种植“皇冠梨”50亩。年底，我村又落实200亩“红枣”种植工作，已经预收苗木款24000元。\n　　2、今年我村新增暖棚养殖60亩。完成年初任务的80%。\n　　3、全村重新修建了农田灌溉水渠建设。浆砌渠2公里多，U形区4公里多。通过“一事一议”自筹资金，修建了砂石路9.8公里。\n　　4、 今年以来共计向新疆、青海、内蒙古等地输出劳务工人员200多人，挣回资金600多万元。\n　　四、积极发展卫生、医疗、养老事业，认真落实各项惠民政策。\n　　今年我村的新农村合作医疗参合率到了97%。养老保险参保率达到85%。公开、公平、公正对农村低保户进行评议，对各类惠农资金认真填写明白卡，并把相关惠农资金如实发放到村民手中。未发生因惠农资金违纪违规现象。\n　　五、落实计划生育政策，做好人口管理工作。\n　　今年，我村高度重视计划生育工作，每月召开一次会议进行研究，每季度开展一次活动积极宣传党的计划生育政策，配合镇计生专干和自管小组长，抓好计划生育各项制度的落实，确保四项手术达到98%，孕检率达到90%以上，出生率降低到10%以下，镇政府下达的二女户结扎对象和及超生子女费的收缴如数完成。并做好计生重点户的教育转化工作，计划生育工作稳步推进。\n　　六、认真贯彻落实“四禁”工作。\n　　自“四禁”工作开展以来，我村积极成立领导小组和禁牧巡查组，加大宣传力度，积极入户开展宣传并签订承诺书，截至目前未发生放牧现象。\n　　七、强抓社会治安工作。\n　　今年，我村按照镇党委、政府的综合治理工作部署，成立领导小组，加大宣传力度，严防邪教组织的滋生蔓延，积极处理村民矛盾纠纷。一年来未发生上访和越级上访现象。\n　　今后的工作打算：\n　　1、继续加强村委会建设，争取建成村委会办公室。\n　　2 、继续发展落实高效林果产业，落实200亩红枣种植任务。\n　　3、继续整改村容村貌，把全村居民点的巷道进行维修硬化。彻底整治居民点“脏、乱、差”现象。\n　　4、 加强社会治安管理， 维护村民切身利益，落实各项惠民政策。\n　　5、调整农业的种植结构，引导村民走科技致富的路子。\n　　6、贯彻落实“石羊河综合治理”部署，调整产业结构，发展暖棚养殖和设施农业。\n　　7、进一步强抓“四禁”和青黄贮工作。\n　　这一年中我们为村民做的事情那都代表了过去，在新的一年里我一定会带领好村委会以一种新的姿态展示在群众面前，积极进去，努力工作，带领全村群众，壮大集体经济，改变村容村貌，提高生活质量，维护社会稳定，使全村经济跨越式发展迈上新台阶。\n村主任的述职报告 篇3　　本人，现任村主任，自担任村主任以来，在镇党委、政府的领导下，带领全村群众，壮大集体经济，改变村容村貌，提高生活质量，使全村经济快速发展。现简要总结如下：\n　　一是作为村委会主任，主要是负责行政村里的日常事务，本人能积极配合村党支部开展村里工作，服从服务于班子集体工作的目标，团结带领村委会成员在党支部的领导下管理村务。平时从没有收受、索取服务对象的钱物和接受村务处理过程中的礼物。今年李家自然村拆迁期间，我们本着公平、公开、透明的原则，耐心做好拆迁户的思想动员工作，以抽签方法完成了安置工作，该项工作得到了村民的一致肯定。\n　　二是严格执行“两公开一监督”制度。我们始终以保障村民的利益为目标，按照财务公开、政务公开的制度，按时向村民公布财务、政务动作情况，接(更多精彩文章来自“秘书不求人”)受党员群众的监督。村里有重大事项也不是由我和书记说了算，都经过村民代表大会上决策通过。如我村今年做了失地农民养老保障，在村民代表大会上对此事进行了讨论表决，得到村民代表一致同意后，出资多万元为全村男周岁以上、女周岁以上的村民做好元月的失地农民养老保障，切实维护好农民利益和社会稳定。\n　　三是平时注重廉洁自律，把好各大关口。在处理村务过程中，从不巧立名目吃请、挥霍浪费村里的经济，也不在村里报销招待费、出租车费，不挪用公-款私存、坐支以及搞个人经商行为。始终坚持以德服人，勤政为民的原则，率先廉洁自律，特别是在当前以经济为先导的形势下，能正确处理国家、集体、个人三者的利益关系，吃苦在前，享受在后，不以权谋私。\n　　四是切实关注弱势群体，扶贫帮困工作真正落到实处。我村班子成员每人结对一户帮困户，节假期间上门看望，嘘寒问暖，送些礼品，使他们真正感受党和政府的温暖，营造一人有难，众人相助的良好社会风气。经过仔细的排摸调查，把符合低保的困难户和符合条件的残疾人上报到镇社会事业办，争取政府的政策支持，保障他们的合法权益。\n　　以上是我简单的汇报，作为一名党的领导干部，我始终坚信要以郑培民同志为榜样，多记“廉洁账”，自觉实践“三个代表”要求，从自身做起，从一点一滴做起，向人民交一张满意的答卷。\n村主任的述职报告 篇4　　尊敬的各位领导，同志们：\n　　大家好!\n　　我是善岱镇北淖村，现任村主任，自担任村主任以来，在镇党委、政府的领导下，在本村“两委班子”成员的积极配合下，带领全村群众，始终坚持以“认真、细致、踏实、求实”的工作理念来开展本村的各项工作，壮大集体经济，改变村容村貌，提高生活质量，使全村经济快速发展。为了在以后的工作中,扬长避短,继续发挥自身的长处,弥补自己的短处,更好的把工作做好,现将我自己今年以来依法行使职权、履行村主任义务、发挥代表作用的情况向各位领导和同志们作述职报告，并接受大家对我的评议。\n　　一、努力做好本职工作\n　　作为村委会主任，主要是负责行政村里的日常事务，本人能积极配合村党支部开展村里工作，服从服务于班子集体工作的目标，团结带领村委会成员在党支部的领导下管理村务。在这个岗位上，我既出色的完成了领导交给我的各项任务，也在工作中锻炼了自己的实际工作能力。工作中本人本着公平、公开、透明的原则，耐心做好村内各项工作。得到村委班子和村民的一致肯定。\n　　二、加强自身学习，努力提高思想素质和业务水平\n　　我当选为村主任以来，坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，以“三个代表”重要思想和党的“三个代表”和xx大精神为指导，思想上、行动上同党中央保持高度一致。为了能更好地履行主任职责，我还加强学习了《中华人民共和国宪法》、《中华人民共和国全国人民代表大会和地方各级代表大会代表法》、以及《组织法》、《选举法》、《村民委员会组织法》等法律、法规，用理论和法律武装自己的头脑，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，在行动上做到人民选我当主任，我当主任为人民，为我们村的经济发展作出自己应有的贡献。\n　　三、积极参加上级领导组织的会议，认真提出建设、批评和意见\n　　积极参加镇里召开的会议，按时出席，并认真听取和审议我北淖工作报告以及其他报告。在讨论各种报告中积极发言，对工作中做出的成绩给予充分的肯定，对存在的问题敢于提出批评，对没有完善好的工作提出合理化建议。\n　　四、认真履行职责，努力为人民群众办好事、办实事\n　　我村以农业为主，经济来源较为单一，严重制约着本村经济的成长，我作为村主任，积极与村支两委班子一方面结合我村实际形成共识，另一方面积极争取上级有关部门的大力支持紧紧围绕带动村民群众增收致富，积极想方设法帮助群众解决热点难点问题，进一步加大基础设施建设力度，着力改善农村人居环境，重点围绕村容村貌、道路交通、水利设施、村民活动阵地建设等，促进农村群众养成良好卫生习惯，提高群众生活品质，本年主要为人民群众办了以下几地方的实事：\n　　1、调整土地。为确保土地种植规范化、合法化，我将本村土地开展调整，加大了对土地承包问题的监管力度。\n　　2、修建水库、挖渠道。长期的农村工作使我意识到加强农业基础设施建设，是促进农业增产、农民增收的重要手段。为此在村财力十分困难的情况下，我带领村两委采取向上争取、自身挤压、群众集资的办法，开展水利设施的修复和完善，修建水库、挖渠道以保证农田用水，生产交通的畅通。\n　　3、和村干部一起做好农村新型医疗保险和新型养老保险的宣传和落实工作。向村民宣传政策，讲明利弊关系，引导村民转变意识，提高认识。\n　　4、帮助养殖户做好消毒和防疫工作。我村共有养殖户50户，以养奶牛为主。每年的防疫和消毒工作是一项很重要的工作，关系到农户的切身利益，这项工作为农户解决了后顾之忧。\n　　5、清理街道，对村容村貌开展卫生整治。在上级的组织领导下，我带领班子一班人以落实科学发展观为“引擎”，围绕“乡风文明、村容整洁”的规定，加大村内脏乱环境的治理力度，使村容村貌得到极大的改善，深受领导和村民的好评。\n　　6、成长入党积极分子，推动党建工作。按照上级的规定，加强对农民的教育引导，把其中的优秀分子吸引到党组织当中来。在现实操作中，坚持高标准、严规定、依党章、按程序的方针，积极慎重的做好成长党员工作。\n　　7、紧抓计划生育和综合治理。积极宣传党的计生政策，协助配合村计生主任落实计划生育各项制度，促进了计划生育工作的健康稳固成长\n　　8、看病难问题明显改善。自建立医保制度以来，通过村委会和村民组长的努力工作，连续两年医保参合率达100%。五保户、低保户、残疾人的生活得到妥善的部署和保障。\n　　五、存在的不足\n　　1、对村主任应尽的职责和义务还没有充分发挥出来，需要进一步学习、理解和实践。\n　　2、工作上存在顾此失彼的现象，顾得一处顾不得下处，缺乏统筹安排。\n　　3、思想工作做得不够细致深入，有时行政命令较多。\n　　4、创新意识有待加强，还跟不上形势发展的需要。\n　　六、今后工作的努力方向\n　　针对以上自己的述职，我将虚心接受各位群众对我的评议，提出的宝贵意见越多，对我的进步帮助越大。我将在以下几个方面进行努力：\n　　1、进一步努力协调土地增值问题，帮助村民增加收入。\n　　2、加大基础设施建设力度，修复自来水，修建水渠，着力改善农村生活和生产设施。\n　　3、狠抓惠民服务，全心全意为民办好实事，坚持“四议两公开”制度，做一些合乎民情的有益事业，修复村间道路，实现村间水泥硬化路面连接。\n　　4、帮助村民贷款促进农业投入，帮助农民购买优良籽种、化肥。\n　　5、作好发展规划，搞好农业产业结构的调整。\n　　在我任村主任以来的时间里所做的一切工作 ，都离不开广大群众的支持与监督，离不开上级党委的正确领导，在今后的工作中，希望你们一如既往地给予支持和监督，使我不断提高自己的工作水平和服务能力，为北淖村的经济发展和社会进步作出更大的贡献。\n　　述职人：\n　　20xx年xx月xx日\n村主任的述职报告 篇5　　我是新场村村委会主任，承蒙群众认可及各部门领导的信任，如今已任职三年。新场村是一个拥有四千多人口的大村，从有幸当上村主任开始，我便深知自己肩上的责任：带动全村发展、促使四千人的生产效率和生活质量全面大幅提升。这既是一个光荣的使命，又是一项艰巨的任务。我肩负这样一份责任，三年来兢兢业业、尽职尽责，所喜总算不辱使命，取得了一定的成绩。当然，不够完善的地方也还有很多，若有幸继续跻身村干部的行列，我定会再接再厉、继续进步。关于本村三年来的发展，现述职如下，请领导和同志们检阅。\n　　一、回顾我村党支部本年度的工作，我们主要做了以下几个方面：\n　　1.始终不渝地抓好组织建设，为物质文明建设提供智力支持\n　　党支部认真组织xx大精神的学习，贯彻落实总书记重要讲话，通过带领全体党员、代表认真学习党在农村的各项方针政策，完成了党的群众路线等学习教育活动的各项任务，充分借鉴实践科学发展观活动的成功经验，丰富活动内容，采取有力措施，为我村党建工作注入了新的活力。\n　　2.加强对党员的教育管理，使其充分发挥先锋模范作用。\n　　党员在党支部的领导下，严格遵守《党章》规定及党内各项规章制度，严格党内生活，落实党员目标责任，认真履行义务，正确行使权力，协助党支部做好各项工作，坚持三会一课制度，坚持民主评议党员制度，使其在维护群众利益，维护社会稳定，遵纪守法，科技致富，遵循社会公德等方面真正发挥作用，在村两个文明建设中真正发挥先锋模范作用。\n　　3.完善各项管理制度，积极推行四议两公开工作法\n　　充分完善各项管理制度，进一步落实村务、财务、民主管理、群众监督制度，增强工作透明度，各项工作有章可循，有法可依，做到职责分明，积极有效的开展工作。\n　　4.急群众所急，想群众所想，积极与电厂协商，把潘坡庄搬迁工作落到实处。\n　　(1)积极配合政府，与电厂协商，把村民的搬迁费、临时租房费、回迁费等费用落实到政府财政上;\n　　(2)向规划局递交申请，给房屋定价，根据村民意愿，85%的村民与物价局签定了作价协议。\n　　(3)积极征求老百姓的搬迁意向，大部分村民愿意在本村内修建居民楼，做为回迁住处。\n　　(4)积极稳妥的完成搬迁用地的各项手续和前期规划，并通过招标，三通一平已进入施工阶段。\n　　5.加快环境整治步伐，为新农村建设提供强有力的保障。\n　　(1)对陵沁路贝坡路段1.6公里进行整治，对路边绿化带进行补植补种。\n　　(2)在村庄外围建立垃圾堆放点10个，着专人负责每周定期出渣一次，做到村容整洁。\n　　(3)清除村主街道3500米(贝坡村1000米，曹堆、潘坡1500米，烟霞山1000米)两旁的垃圾，杜绝主街道脏、乱、差现象的发生。\n　　(4)组建贝坡村乡村清洁环卫队，并配备垃圾清运车一辆，为建设美丽贝坡提供保障。\n　　6、建设日间照料中心\n　　加快推进老年日间照料中心建设，切实为我村老年人提供多层次、多样化的养老服务，使老年人在熟悉的环境和人际交融中生活，让其子女无后顾之忧，为促进和谐贝坡建设出力。\n　　7、发展传统文化，组建贝坡上党邦子剧团。丰富村民文化生活，总投资20余万元，目前剧团共有演职人员32人(演员20人，乐队12人)。已排演《双挂印》《三关排宴》《秦香莲选段》，并受到了省文化厅的观摩。另外，聘请老师在我村广场进行舞蹈教学，丰富我村文化生活。\n　　8、亮化工程\n　　积极向上级部门申请，共安装路灯23盏，对村内主要街道进行了亮化，为村民夜间出行提供了方便。\n　　9、积极完成新建小区低压线路入户工程。此项工程总投资25万元，由电管站、村委会、村民共同出资，涉及农户35户。\n　　二、在廉洁自律方面：\n　　我村班子自身建设、廉政自律从我做起，从村“两委班子”做起不违反财经制度，加强财物管理，全面推行村务、党务及村级公共服务资金的公开，坚持“一事一议” 公益事业，重大决策事项由村民议事会或村民代表大会讨论通过，坚持公开、公平、公正原则，不乱发奖金，不用公款吃喝，不乱花群众和集体一分钱。\n　　以上就是我们一年来所做的工作。一年来，我深深体会到：我们每一项工作的进展都离不开上级的支持和全体村民的参与，加之村里的经济条件又不好，要想把每一件事办好，首先看老百姓同意不同意，高兴不高兴，满意不满意。也只有这样，我们的每项工作才能走向正常运转的轨道。在我们取得成绩的同时，也看到了许多不足的地方，如有的党员不正常参加支部组织的学习，有的干部工作不负责，为民服务的意识不强，这都需要我们以后认真解决。\n　　20xx的工作重点主要为以下几个方面：\n　　一、继续组织学习党的xx大精神，贯彻落实总书记重要讲话，为我村党员干部充电。\n　　二、新建居民楼，完成各项审批工作，早日进入招标程序，早动工，保质保量，完成居民楼的修建任务，让搬迁户和住房困难户早日入住新房。\n　　三、巩固和完善好我村的日间照料中心，让其正常运转，为我村的老年事业提供强有力的物质保证，让其子女上班无后顾之忧。\n　　四、不断发展文化广场的多项功能，把我村原有的上党梆子剧种发扬光大，使我村村民悠闲时有个好去处，把我村文体广场建成集学习、锻炼、娱乐为一体的新型广场。\n　　五、继续搞好环境整治工作，环境整治工作是个长期性的任务，充分发挥环卫队的优势，并加强村民环保意识，力争做到垃圾不落地，另外，继续对道路两旁进行绿化，并对原有的绿化成果进行保护。\n　　在新的一年里，我将更加努力学习，以党的xx届三中全会以及xx届四中全会精神为指导，实践群众路线，开拓工作新思路，创新发展新办法，带领村委一班人，坚定信心，务实求进，攻坚克难，为五联村的经济发展和人民的安居乐业再作贡献。\n　　最后，祝各位代表安康、快乐!\n村主任的述职报告 篇6　　各位领导，同志们：\n　　大家好!\n　　本人张--，中共党员现任王桥村委会主任，自担任村主任以来，在镇党委、政府的正确领导下，认真贯彻落实党的--大精神，团结带领全村领导履行工作职责改变村容村貌、提高生活质量，使全村经济取得进一步发展、自觉理解群众监督，在村两委及村全体党员的支持配合下努力开展工作，在工作中得到了锻炼也获得了不少知识努力去完成镇党委政府的工作要求及各级部门下达的各项指标和任务，使王桥村的各项工作能顺利开展、解决群众切身利益和实际问题，促进村里各项事业和谐稳定发展现本人的工作情景汇报一下。\n　　一、加强学习遵守党的政治纪律、不断提高自身素质。\n　　五年来、紧紧围绕镇党委、政府的工作思路，加强学习深入思考认真学习党的路线方针政策、坚持以“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观及关于“三严三实”等一系列重要讲话精神，进一步增强对遵守党的政治纪律重要性的认识，在思想政治上行动起来，不断加强自身党性修养，提高自我的政策理论和工作水平、不辜负群众的期望。\n　　二、严格执行“公开监督”制度。\n　　始终以保障村民的利益为目标，按照三公开制度按时向村民公布财务变动情景，理解党员群众的监督，村里有重大事项也不是由书记和我说了算，都要经过党员代表大会或村民代表大会决策经过，切实维护村民的利益坚持和谐稳定。\n　　三、加强思想道德观念。\n　　1.思想品德是各级组织和人民群众十分着重的一项指标，也是检验一个干部是否称职的首要条件，在实际工作中能认真执行国家法律法规、政治上与上级党委政府坚持一致，把贯彻上级精神与维护村做到规定程序依法行政，对人忠诚、与人为善、从不做损害团体和群众利益的事情。\n　　2.主动维护好班子团结、尊重同仁、团结共事、凝聚力量、同舟共济、共同发展。\n　　四、抓好全村各项实际工作。\n　　1.自任村主任主持村级工作以来深感肩上担子重大，异常是村级经济困难，在开展各项工作的同时突出重点工作，着力解决群众关心的热点和难点问题，20--年—15年修建水泥路总长4.7公里，整治了当家塘、渠道清淤、电力线路整改、为灵绍线贯穿我村东西的塔基征地用地协调支持、建立了多座垃圾池改变我村环境卫生(总耗资80余万元)。\n　　2.计生工作常抓不懈。村两委把计生工作作为重中之重工作来抓，确保人口经济协调发展，严格执行计生管理、创优质服务，落实节育措施狠抓“两非”案件、手术、抚育费征收、孕前优生健康检查、群众满意度等主指标，坚决做到群众自觉遵守计生法律法规不超生。\n　　3.进取做好民政救济工作、民政工作是一种关爱工作、对我村的五保户、低保户、贫困户、特困户家庭进行一次全面摸底调查，重新评议、审核按政府规定。合作医疗参合率达98%、争取大病救助、爱心助医、养老保险收缴和发放工作都及时全面完成。\n　　4.确保社会稳定、维护一方平安，要发展经济必须要有一个良好稳定的社会环境，我村面积少、人口多、历史遗留问题多，要做好维稳工作很不容易，我们村支两委经常一齐研究具体工作，村内出现矛盾纠纷、村两委一齐到达现场及时化解，避免矛盾扩大化做到大小事不出村，使村民生活在和谐安定的环境之中。\n　　5.坚持村民自治、坚持民主管理、民主决策、民主理财从不任性，我个人严格执行各项规章制度，在决策方面广泛征求班成员的意见集思广益，并严格实行一支笔审批制度由监委监督，对村务及财务做到及时公开透明，做到了干部清白、群众明白，我村的工作都能按质按量及时完成。\n　　五、存在不足。\n　　1.政治理论学习不够，进取精神不很强烈，只求过得去、不求过得硬，发展村级经济不够加强，需进一步努力化清村级债务。\n　　2.执政理念和执政水平要进一步提高，发展思路工作的力度进一步加大，对自我要求严格。多走访老干部党员、组干部及群众多接触、多学习、多交流，听听他们心声发现问题解决问题。\n　　多谢大家!\n　　述职人：---\n　　20--年--月--日\n村主任的述职报告 篇7　　各位领导、全体党员和村民代表：\n　　刚刚过去的一年，是全村人民在村党支部领导下团结奋进的一年，是村民委员会组织和带领全村人民抵御和抗击动物牲畜“五号”病、高致病性禽流感的防治战争，抗御50年不遇的特大干旱全面夺取农业增收、确保一方稳定和平安的一年。作为XX村民委员会主任，我在镇党委政府和同德党总支、办事处的正确领导下，尤其是在邓远超书记具体领导下，在全村干部、群众共同努力下，紧紧围绕建设社会主义新农村工作为重点，与时俱进，开拓进取，尽职尽责，使得全村的两个文明建设和各项事业按照预定的目标全部完成，现在就一年来的工作向领导和同志们述职如下,请予审核。\n　　一、思想素质\n　　抓好理论学习，不断提高自身的思想、政治素质。坚持保持共产党员先进性教育的学习，认真学习《党章》、学习xx大精神、学习邓小平同志建设有中国特色的社会主义理论，学习“三个代表”重要思想，学习新形势下农村产业结构调整的有关知识，坚持理论与实践相结合，密切党群、干群关系，提高自身的理论水平。\n　　二、经济工作\n　　1、以结构调整为动力，推进农业产业化发展。在20xx年对大春作物进行品比试验,水稻治种100亩的基础上，20xx年水稻治种扩大到200亩，单产达到250公斤，20xx年治种收入达到15万余元，20xx年此项收入达到了30余万元，20xx年油菜治种面积继续巩固在20xx年的80亩以上，为村域经济的发展找到了一条新的农业致富增长点。给每个家庭带来了更可观的经济效益。在特大旱灾面前，及时组织村民搞好“三秋”生产，抗旱保苗、增种增收，确保了党委政府增产增收年初任务不减的目标的实现，今年全村人均收入比上年增加了305元。\n　　畜牧业在抓好村民扩大养殖规模的同时,把工作的重点放在了培植大户,搞好典型示范引路,六社的文清秀规模养殖商品鸡5000余只，三龄鸡苗20xx0万只以上，从而推动了全村大力发展小家禽畜的生产积极性。积极引进世界名菜稻田蘑菇种植技术，占田一季平均亩产纯收入达5000元以上，今年全村已发展户、亩，可望成为XX村未来农村经济新的致富增长点。对5社胡家院子后山，六社马鞍山脚下，七社大梁子山脚下，八社空梁子山腰共300余亩坡耕地成片退耕栽植枣园经济林254亩。通过努力已得到县林业部门的验收认证，并纳入退耕还林惠农政策的支持。发展经济林木，走生态农业之路必将成为XX村全面建设小康社会的又一个经济增长点，也必将成为金石镇一道亮丽的风景。\n　　2、加强基础设施建设，为建设社会主义新农村夯实物质基础\n　　切实做好兴修水利这块农民群众十分关注的大文章，全村一是组织村民投资50余万元建提灌站4座,今年在河堰新挖提灌腾水池2亩，投资14万余元，同时将九社提灌站进行了维修和改建，投资2万元，保证在闲月把余水蓄至塘堰,少放百里渠高价水;二是把整治漏塘漏堰、塘堰淘淤泥与塘堰水产养殖承包紧密结合,实现以塘养塘,全村共精修塘堰4口,投资15万元,既解决了村民不愿投工投劳的难题,又提高了蓄水功能,而且也让村民看到了村上是怎样使用有限的集体资金的,还了干部一个清白;三是采取断然措施强力推行水稻抛秧牵绳栽培技术,这项技术的推行不仅极大地减少了水费,而且既节约了育秧面积又提高了水稻单产,从20xx年强力推行200多亩到20xx年村民自觉自愿推广，普及率达到90%以上,四是今年又组织二、四社采取“一事一议”办法新挖塘1口，面积6亩，投资50000万元，用挖土机淘塘1口，面积18亩，投资80000万元。近五年来全村对农田水利建设投资共达78万余元，有效地解决了村民生产、生活用水的突出矛盾，村民人过去常年水费负担420xx余元降低到现在的17000余元。村民们也从过去“怨气多”转变为“服气多”,构建了一种干部群众和谐的社会局面。\n　　为切实改善村内道路建设，通过多方努力，现已争取到省级对村道路网建设的支持，同石路XX村路口至村办公室路段筹备工作正有序进行，20xx年将进入全面实施阶段。\n　　社社已全面开通有线电视，极大地丰富了村民的精神文化生活。\n　　认真规划、组织村新建砖混结构楼房，全村405户已有130户住进了新楼房，其中今年新建楼房17户。\n　　积极组织村民开展清洁农村大行动，村民的精神面貌和生活卫生生活习惯得到了极大的改观。\n　　3、坚持依法行政，以法治村。\n　　“五五”普法全面启动，计生、民政、村建、国土、天然林保护等工作依法进行，全面贯彻落实动物防病疫条例切实开展畜禽统防，积极引导和组织村民参加新型农村合作医疗，群众参合率达83%。全面落实粮食综合补贴政策，及时将“一折通”发放到民手中，把党和政府关爱农业、农村、农民的温暖不折不扣地体现。认真做好计划生育信息普查、农民粮食综合补贴信息普查，扎实开展第二次全国农业普查，为党和国家制定更加科学的农业发展战略提供准确、真实的第一手资料。积极排查和化解民间纠纷，及时消除不稳定隐患，经常加强社会治安综合治理，年内全村无一重大民事案件和刑事案件以及不安全事故发生，确保了全村人民安居乐业。\n　　三、廉洁自律意识不断增强\n　　树立正确的权利观20xx年村主任述职报告20xx年村主任述职报告。不断加强学习，提高思想境界和道德修养，正确的认识到自己的权利是人民赋予的，必须始终用来为党和人民谋利益，而不能把它变成谋取个人或少数人私利的工具。自始至终坚持立党为公，执政为民，勤政为民，为群众多办实事，办好事，强化廉政自律意识。为增强工作透明度，消除腐败根源，结合实际定期和不定期对村务工作进行一一对外公布，并进行分门别类，对于公布的内容尽量做到通俗易懂，使村民一目了然。对于大的村务都坚持集体办公，实施“阳光工程”，不搞暗箱操作。\n　　四、努力实践“三个代表”，积极为民兴办实事\n　　按照“长远规划，分期实施，急事先办，量力而行”的原则，以坚持发展村集体经济和维护村民利益为本，积极为民办实事，办好事，不断推进社会事业，美化村容村貌，提升村民素质和生活环境，使“三个代表”重要思想体现在我们的日常工作中，群众得实惠。\n　　在今后的工作中我将继续贯彻、执行党的方针、政策，以经济建设为中心，带领全村人民致富奔小康;继续深入开展“三个代表”学习，按照“三个代表”要求，全心全意为人民服务，按照“八荣八耻”的要求，细化落实到以热爱XX村为荣、以危害XX村为耻;以服务XX村人民群众为荣，以背离XX村人民群众意愿为耻;以崇尚科学为荣、以愚昧无知为耻，以辛勤劳动为荣、以好逸恶劳为耻，以团结互助为荣、以损人利已为耻，以诚实守信为荣、以见利忘义为耻，以遵纪守法为荣、以违法乱纪为耻，以艰苦奋斗为荣、以骄奢淫逸为耻。村看村，户看户，群众看干部;大雁无首难成行，羊群领路靠头羊。作为村民委会主任我将上级党委和村党支部的领导下,严格要求自己立得正、行得端、起表率。自觉形成见荣而为、遇耻而拒的良好风尚。为建设富裕文明的XX村作出自己应有的贡献。\n　　谢谢大家!\n　　20xx年一月七日\n村主任的述职报告 篇8　　各位领导、同志们：\n　　我是西滩头村党支部书记、村委会主任赵俊田。20__年在镇党委的正确领导下，在各党员同志的支持帮助下，我刻苦勤奋、爱岗敬业，认真开展党组织活动，履行党建工作责任，较好的完成了自己的工作任务，取得了一定的成绩。现就一年来的工作情况向领导和同志们做如下汇报，如有不当，请批评指正。\n　　一、 坚持学习，不断提高自身素质\n　　作为村支书、村主任，我始终把加强学习提高素养放在首位，始终把加强学习作为不断强化自身党性修养和提高工作能力的重要手段。一是加强党的方针政策和政治理论的学习，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、十九大精神，十九届四中全会精神，不断提高理论功底和政策水平。做到大是大非问题上立场坚定，态度鲜明。二是加强法律法规学习，并在工作中自觉坚持依法行政。三是向实践学习，向其他干部群众学习，实践出真知。通过学习，进一步认识到我党在新形势下推进农村改革发展的战略决策和部署，明确了今后一个时间推进农村改革发展的指导思想、目标任务、重大原则、政策措施。深刻认识“三农”在党和国家全局工作中重中之重的地位和推进农村改革发展的重大意义。从而更加坚定了我服务农村，建设农村的信念。\n　　二、 坚持廉洁从政，树立良好形象\n　　作为村的第一负责人，我时刻告诫自己在思想和行动上要从严要求。对党的方针政策和上级党委的指示，坚决贯彻执行，不搞阳奉阴违，坚持党性原则。对工作中遇到的一些棘手或吃不准的问题，坚持向上级党委早请示、早通气，遇事敢于碰硬，不推诿扯皮，有效提高了工作效率和驾驭全局的能力。在日常工作中，我做到了正确对待和行使手中的权力，用责任心运用权力，不该说的话不说，不该做的事不做，全力维护班子的团结和统一。\n　　同时切实增强紧迫感和责任感，忠于职守、尽职尽责。识大体、讲原则。敢于承担责任。廉洁自律，时时刻刻严格要求自己，不搞以权谋私，为人诚实、公道正派，较好的维护了党和政府的形象。\n　　三、加强西滩头党支部组织建设\n　　一是强化班子自身建设，按照党中央关于加强党的执政能力建设要求，提高班子思想、政治理论水平和领导决策能力为重点，注重加强班子成员的思想作风建设，切实提高班子成员处理各种矛盾的能力，在实际工作中，狠抓班子日常学习，深入学习贯彻区、镇的各种会议、文件精神以及与农村息息相关的法律法规，提升班子整体政治素养。\n　　二是完善各项制度，规范干部行为。以为民服务解难题为总目标，严格落实村干部坐班值班制度。同时全面推行“四议两公开”工作方法，定期进行党务、村务公开，保证村民参政议政，切实享有知情权、参与权、决策权，促进全村的和谐稳定。\n　　三是强抓党的建设，做好党员管理。20__年发展预备党员2名，均为35周岁以下。在组织党员活动方面，坚持三会一课制度，以党小组为单位进行定期和不定期学习，互相交流，听取建议，增强党的凝聚力。在主题教育期间，西滩头班子严格按照守初心、担使命、找差距、抓落实的总要求开展主题教育，使全体党员检视自身问题，并严格整改落实，在完成党支部大会、讲党课、宣讲、交流研讨会、组织生活会和志愿服务等常规活动外，西滩头班子多次收集群众、党员意见，列出班子及党员问题清单并及时改正，此次主题教育，为方便残疾党员、老党员、低学历党员以及普通群众能够参与进来，使这次主题教育真正的走进每一个人的心里，班子成员在成立领导小组、建立微信公众号、红色广播，入户走访等几个方面创新工作方法，尤其使建立了沿庄镇西滩头村党务微信公众号，在智能手机飞速发展的时代，使主题教育搭上互联网的快车，通过公众号来发布主题教育，村务，科普知识等相关文章，使广大读者通过指尖就可以学习到主题教育相关知识，了解到村务民情。截止到目前，该公众号首先在党支部内部发起，现已被越来越多的普通群众观众接受并超过70人关注，累计发布相关文章近五十篇，近半数为原创文章。真正的做到了推动习近平新时代中国特色社会主义思想往实里走、往深里走、往心里走，做到了原原本本学，吃懂弄透学，达到了理论学习有收获，思想政治受洗礼，干事创业敢担当，为民服务解难题，清正廉洁做表率的具体目标。\n　　四、扎实推进新农村建设\n　　1.新建党群服务中心600余平方米，并于今年完成了搬迁工作，切实提高了村干部的办公环境，便利了工作的开展，极大的提高了村干部为民服务的热情。\n　　2.道路硬化。20__年我村铺设水泥路面1200余米，方便了村民的出行，美化了村内环境。\n　　3.美丽乡村改造工程。20__年我村美丽乡村改造工程稳步推进，全村上下水管道完成铺设，并于计划于年底前完成路灯建设50余座，照亮全村，力求亮化全村无死角。\n　　4.日间照料。为服务本村60岁以上村民，做到本村村民老有所养，本村建设日间照料服务中心400余平方米，并完成验收。\n　　5.坑塘清淤。本村坑塘清淤工程也在稳步推进，坑塘得到有效治理，村民生活环境得到了改善，保障美丽乡村的顺利推进，提升了乡村环境卫生。\n　　6.创建文明村。20__年本村执行上级政策，着力完成推进党支部建设，发挥战斗堡垒作用、大力发展经济，优化经济增长方式等6项静海区文明村建设标准，保证文明村的建设平稳推进。\n　　五、立足为民，踏实干事\n　　1.煤改燃。该工程扎实推进，截止20__年底，我村除一户多宅等特殊情况，煤改燃工程已经实现完全覆盖，保证了全村百姓安全洁净取暖过冬。\n　　1.2.户厕革命。20__年本村大力推进户厕改造工程，通过广播宣传，发放宣传纸等形式提高村民对于户厕改造的认知，同时调动村民参与的积极性，截止到年底，本村户厕改造完成农户可达200余户，新建公厕4座，将这项民心工程惠及每一户村民。\n　　3.危房改造。为保证村民安全住房，20__年本村符合危房改造农户2户，完成改造2户，极大的提高了村民的住房条件。\n　　4.为民服务。20__年，本村新增低保4户，最大程度了保证困难人群的衣食住行。同时，土地确权，合作医疗等工作也按部就班的完成。\n　　5.社会治安综合治理和信访工作。为进一步贯彻党的十九大精神，加强社会治安防控体系建设，按照区，镇要求，我村成立治安巡逻小组，为村民的人身和财产提供了强有力的保证，提升了村民的安全感和满意度。同时我村在镇综治办和信访办的正确指导下，对我村的情况进行处理，把我村矛盾消灭在萌芽状态。\n　　6.秸秆焚烧，火情监控：现在正值秸秆、荒草火情高发期，我村每天派出专门巡逻小组对西滩头周边进行巡查，同时将耕地进行深耕，双管齐下，保证杜绝秸秆焚烧现象。截止目前发现荒草火情1起，其余火情均被控制在萌芽状态。\n　　六、工作中存在主要问题\n　　一是业务水平不够高。抓好党建是本职，作为村党委书记，我对新形势下抓好农村党建工作缺乏深层次的思考，只满足于完成上面布置的任务，抓党建主责主业意识不强、能力不足。\n　　二是创新意识不够强。开展组织党员活动的水平还需进一步提升，我村部分党员白天都忙于农活或工作，组织活动只能利用晚上或周末的时间，即使这样还是有些党员参加不了组织活动。\n　　三是党员老龄化问题较为严重。老党员学习能力不强、接受能力较差、文化程度较低、“双带”作用不强。\n　　四是入党申请人较少。党员队伍来源不足，自愿申请入党的人员较少。村内群众对入党一事并不积极，存在着入党无好处月月交党费的思想。\n　　以上问题我有主要责任，原因有以下三方面：一是理论知识、业务学习欠缺，抓党建工作创新意识不强，工作不够大胆;二是对待经常不参加组织活动的党员缺少有效的管理制度;三是党支部忽略了对本村群众向党组织靠拢的教育工作，同时本村群众对如何入党、如何写入党申请书、入党需要哪些具体的材料并不清楚，存在着一知半解的情况。\n　　七、下步工作努力方向\n　　针对以上存在的问题，在今后的工作中，我坚决做到以下几点：\n　　(一)继续完善党建工作制度。根据党建工作发展要求，结合实际，积极制定和推行相关制度，形成“用制度管人，用制度约束人，用制度抓党建”的格局。\n　　(二)加强党员队伍建设。进一步吸引年轻有为的致富能手和其他有作为的年轻人加入到党员队伍中来，为我村党支部注入新鲜血液，重点培养35岁以下年轻党员。\n　　(三)密切联系群众。长期坚持党员联户制度并定期召开群众座谈会，了解群众需要什么。公开两委成员电子邮箱，及时接收群众的意见、建议。\n　　(四)提高集体经济收入。积极配合好帮扶组工作，做好村内各项工作预算，努力改善村容村貌，通过多渠道增加农民收入，激发群众思想。\n　　以上是我个人的述职报告，不妥之处，恳请领导和同志们批评指正!\n村主任的述职报告 篇9　　各位领导和代表，你们好!\n　　我是新场村村委会主任，承蒙群众认可及各部门领导的信任，如今已任职三年。新场村是一个拥有四千多人口的大村，从有幸当上村主任开始，我便深知自己肩上的责任：带动全村发展、促使四千人的生产效率和生活质量全面大幅提升。这既是一个光荣的使命，又是一项艰巨的任务。我肩负这样一份责任，三年来兢兢业业、尽职尽责，所喜总算不辱使命，取得了一定的成绩。当然，不够完善的地方也还有很多，若有幸继续跻身村干部的行列，我定会再接再厉、继续进步。关于本村三年来的发展，现述职如下，请领导和同志们检阅!\n　　要提高村民的生活质量，首先就要发展经济，常言“要想富，先修路”，我村共有马路13公里，我自上任便在党委政府的支持下积极发动村里修路，20xx年即完成本村8公里通组公路的硬化。此外，兴修机耕路5公里、修建由五星组到申家组的沟渠1.2公里、由申家组到院子组再到王家湾的沟渠1.5公里、修田间水渠1公里、修筑连户路约3.8公里。\n　　谋发展，修路只是个开始，“民以食为天”，紧抓农业生产十分必要。三年来，我村的粮食生产保持稳定，即使在20xx年干旱成灾的时候，也积极采取补救措施，尽可能地将欠收率降至最低。期间建成大水池2个，基本解决了四个村民组的用水困难。\n　　有了充足的粮食作保障，就能“在稳定中求发展”。为了把本村的经济搞活，我积极鼓动村民发展农业经济。现在我村有养殖大户8户、建成茶园1000亩，其中，20xx年建设绿茶园580亩，20xx年建成白茶基地500亩。白茶基地的项目很被看好，曾吸引全县各乡镇乡长、书记前来参观。在烤烟生产方面，我村三年来均超额完成上级下达的烤烟任务，三年来分别发展烤烟530亩、600亩、650亩，在20xx年干旱的情况下，依然能超额完成15000斤烤烟。\n　　20xx年，经朋友介绍，我得以认识湖南天晨电杆厂的负责人，我积极争取，引进天晨电杆厂到我村设厂生产，对拉动本村经济发展起到了一定的作用。村里的货运卡车替电杆厂运送电杆、水泥、石料、钢筋等货物，有了稳定的货源。村里的过剩劳动力到电杆厂打工，也有了用武之地。\n　　20xx年，我向上争取，多次奔走忙碌，终于引进徳江县苗圃场到我村落脚，以27300元每亩的价格高额征收土地，使不少村民得到了切实的好处。苗圃场投入运转，需要大量工人，劳动量却不大，村里有不少家庭，子女都去了沿海打工，留下老人在家，孤苦无依，因年老又无法从事繁重的体力劳动，故而生计颇为艰难，苗圃场招收了不少这样的老人，他们给苗圃场除草施肥，劳动强度不大，每天有60元的收入，足够维持家用。老人们都说，现在的日子过得，既充实，又实惠。\n　　提高村民的生活质量，除了发展经济，就是保证村里安定祥和的生产生活氛围，在综治维稳方面，尽管我村民风淳朴，但是唇齿相依尚且有磕碰着的时候，何况人与人之间庞杂的生活。我和其他村干部共同努力，采取细化分工的方式，各司其职，三年来积极传达安全意识、积极化解民事纠纷，真正做到了“小事不出组，大事不出村”，三年来无重大安全事故发生，仅有一次村民上访事件，也在我的及时调解下得以解决。\n　　那次村民上访，是因为修建公路占了他家的土地，政府却没有给予任何补助，后来该村民修造新房遇到资金短缺之难，便直接跑去政府问询占地补助。我接到上级通知后及时赶去调解，并为该村民争取到一个危房改造的名额，切实地解决了他的困难。\n　　20xx年大旱，各村皆收到了国家拨下来的救济粮，在分配粮食的过程中，有的村子出现了分粮纠纷，甚至出现抢粮的混乱景象。我村收到18000斤粮食，在我和其他村干部的共同努力下，分粮过程不争不抢，合理有序地分发到各家各户。\n　　20xx年，蒋家沟一村民在工地自愿帮忙卸载电杆，因工受伤送进医院，住院期间施工方负责人不闻不问。后来负伤的村民因无钱继续治疗，向施工方求助，施工老板态度强硬，说该村民又不是他的员工，他没有任何责任。我们村委会出面给负伤村民维权，据理力争，终于迫使施工方老板赔付人民币120xx元。\n　　此外，在政策落实方面，我村积极落实国策，三年来计划生育任务100%完成、新型农村合作医疗参合率达98%、新型农村养老保险100%完成任务。\n　　在反腐倡廉方面，我们村委会本着公务、财务公开的原则，在每月的全村大会上公开本月经济收支明细及政务情况，为防止村干部滥用职权，审核盖章的数目和具体情况都要在会上公开。我们本着良心为村里的发展贡献力量，我们坦然接受群众监督。\n　　经历了为期三年作为村干部的忙碌生活，我自问：你有没有尽心尽力、有没有心系村民?答案是肯定的，然而我也深知，虽然三年来我坚守职责，兢兢业业，但不可避免地还存在许多不足。例如我村的领导班子还缺乏纲领性制度的约束，干部思想深化不足，以至于干部纪律略显散漫，组长不能充分发挥主观能动性，落实工作不到位，开会缺席时有发生。我作为村主任，理应及时实行应对措施，把大家拧成一股绳：心往一处想、力往一处使，以期在处理村务过程中收到事倍功半之效。但因为本人能力所限，常忙得焦头烂额，故而这方面工作屡次被搁置。另外，本人学历较低，文化素养的不足导致我对党的章程和理念认识还不够深入，我将在今后加强学习，努力提升自身修养，以成为一名优秀的共产党员及干部为目标而不懈奋斗!\n　　展望未来三年，若有幸继续站在村领导班子的岗位上为党、为民效力，我有如下规划：\n　　1、继续加大力度鼓动村民兴办养殖业，并建设塑料大棚，发展绿色农副产品。\n　　2、动员全村学习苗圃场植物栽培技术，为以后发展苗圃经济打下基础，在美化本村自然环境同时谋取致富之道。\n　　3、预计将在本村发展中药材基地500亩。\n　　4、继续加大力度引进外资，让更多商家企业到我村落脚，以拉动经济快速增长。\n　　5、尽快在本村普及硬化公路。\n　　6、加强自身修养，努力学习党的章程和理念，坚持党性原则，坚决贯彻落实科学发展观，严格要求自己，不断反思、不断进步，带领我村尽快走上致富之路。\n村主任的述职报告 篇10　　本人，现任村委会主任。自20xx年3月18日进村党支部班子，今年4月份担任村主任以来，在乡党委、乡政府的领导下，带领全村群众，履行工作职责，发展壮大集体经济，改变村容村貌，提高生活质量，使全村经济取得又好又快发展。现我将对近一年来的工作简要总结如下：\n　　要提高村民的生活质量，首先就要发展经济，常言“要想富，先修路”，我村共有马路13公里，我自上任便在党委政府的支持下积极发动村里修路，20xx年即完成本村8公里通组公路的硬化。此外，兴修机耕路5公里、修建由五星组到申家组的沟渠1.2公里、由申家组到院子组再到王家湾的沟渠1.5公里、修田间水渠1公里、修筑连户路约3.8公里。\n　　谋发展，修路只是个开始，“民以食为天”，紧抓农业生产十分必要。三年来，我村的粮食生产保持稳定，即使在20xx年干旱成灾的时候，也积极采取补救措施，尽可能地将欠收率降至最低。期间建成大水池2个，基本解决了四个村民组的用水困难。\n　　有了充足的粮食作保障，就能“在稳定中求发展”。为了把本村的经济搞活，我积极鼓动村民发展农业经济。现在我村有养殖大户8户、建成茶园1000亩，其中，20xx年建设绿茶园580亩，20xx年建成白茶基地500亩。白茶基地的项目很被看好，曾吸引全县各乡镇乡长、书记前来参观。在烤烟生产方面，我村三年来均超额完成上级下达的烤烟任务，三年来分别发展烤烟530亩、600亩、650亩，在20xx年干旱的情况下，依然能超额完成15000斤烤烟。\n　　20xx年，经朋友介绍，我得以认识湖南天晨电杆厂的负责人，我积极争取，引进天晨电杆厂到我村设厂生产，对拉动本村经济发展起到了一定的作用。村里的货运卡车替电杆厂运送电杆、水泥、石料、钢筋等货物，有了稳定的货源。村里的过剩劳动力到电杆厂打工，也有了用武之地。\n　　20xx年，我向上争取，多次奔走忙碌，终于引进徳江县苗圃场到我村落脚，以27300元每亩的价格高额征收土地，使不少村民得到了切实的好处。苗圃场投入运转，需要大量工人，劳动量却不大，村里有不少家庭，子女都去了沿海打工，留下老人在家，孤苦无依，因年老又无法从事繁重的体力劳动，故而生计颇为艰难，苗圃场招收了不少这样的老人，他们给苗圃场除草施肥，劳动强度不大，每天有60元的收入，足够维持家用。老人们都说，现在的日子过得，既充实，又实惠。\n　　提高村民的生活质量，除了发展经济，就是保证村里安定祥和的生产生活氛围，在综治维稳方面，尽管我村民风淳朴，但是唇齿相依尚且有磕碰着的时候，何况人与人之间庞杂的生活。我和其他村干部共同努力，采取细化分工的方式，各司其职，三年来积极传达安全意识、积极化解民事纠纷，真正做到了“小事不出组，大事不出村”，三年来无重大安全事故发生，仅有一次村民上访事件，也在我的及时调解下得以解决。\n　　那次村民上访，是因为修建公路占了他家的土地，政府却没有给予任何补助，后来该村民修造新房遇到资金短缺之难，便直接跑去政府问询占地补助。我接到上级通知后及时赶去调解，并为该村民争取到一个危房改造的名额，切实地解决了他的困难。\n　　20xx年大旱，各村皆收到了国家拨下来的救济粮，在分配粮食的过程中，有的村子出现了分粮纠纷，甚至出现抢粮的混乱景象。我村收到18000斤粮食，在我和其他村干部的共同努力下，分粮过程不争不抢，合理有序地分发到各家各户。\n　　20xx年，蒋家沟一村民在工地自愿帮忙卸载电杆，因工受伤送进医院，住院期间施工方负责人不闻不问。后来负伤的村民因无钱继续治疗，向施工方求助，施工老板态度强硬，说该村民又不是他的员工，他没有任何责任。我们村委会出面给负伤村民维权，据理力争，终于迫使施工方老板赔付人民币120xx元。\n　　此外，在政策落实方面，我村积极落实国策，三年来计划生育任务100%完成、新型农村合作医疗参合率达98%、新型农村养老保险100%完成任务。\n　　在反腐倡廉方面，我们村委会本着公务、财务公开的原则，在每月的全村大会上公开本月经济收支明细及政务情况，为防止村干部滥用职权，审核盖章的数目和具体情况都要在会上公开。我们本着良心为村里的发展贡献力量，我们坦然接受群众监督。\n　　经历了为期三年作为村干部的忙碌生活，我自问：你有没有尽心尽力、有没有心系村民?答案是肯定的，然而我也深知，虽然三年来我坚守职责，兢兢业业，但不可避免地还存在许多不足。例如我村的领导班子还缺乏纲领性制度的约束，干部思想深化不足，以至于干部纪律略显散漫，组长不能充分发挥主观能动性，落实工作不到位，开会缺席时有发生。我作为村主任，理应及时实行应对措施，把大家拧成一股绳：心往一处想、力往一处使，以期在处理村务过程中收到事倍功半之效。但因为本人能力所限，常忙得焦头烂额，故而这方面工作屡次被搁置。另外，本人学历较低，文化素养的不足导致我对党的章程和理念认识还不够深入，我将在今后加强学习，努力提升自身修养，以成为一名优秀的共产党员及干部为目标而不懈奋斗!\n　　展望未来三年，若有幸继续站在村领导班子的岗位上为党、为民效力，我有如下规划：\n　　1、继续加大力度鼓动村民兴办养殖业，并建设塑料大棚，发展绿色农副产品。\n　　2、动员全村学习苗圃场植物栽培技术，为以后发展苗圃经济打下基础，在美化本村自然环境同时谋取致富之道。\n　　3、预计将在本村发展中药材基地500亩。\n　　4、继续加大力度引进外资，让更多商家企业到我村落脚，以拉动经济快速增长。\n　　5、尽快在本村普及硬化公路。\n　　6、加强自身修养，努力学习党的章程和理念，坚持党性原则，坚决贯彻落实科学发展观，严格要求自己，不断反思、不断进步，带领我村尽快走上致富之路。\n村主任的述职报告 篇11　　尊敬的领导，各位同事：\n　　大家好!\n　　一年来，本人认真学习理论，提高素质，紧紧依靠全乡广大干部群众，全力抓好政府各项工作，保持了全乡经济和社会事业健康快速发展的良好势头。现将本人履行职责和廉政建设情况汇报如下：\n　　一、加强学习，全面提升自身综合素质\n　　为了更好地履行政府的各项职能，努力提高自身的政治素质和服务于经济建设中心的工作能力，我时刻不忘加强学习，积极参与机关组织的各种学习活动，并能够认真学习党在农村的各项路线方针政策、国家法律法规和“三个代表”重要思想、_届六中全会、_大的理论内涵及精神实质，认真学习和践行科学发展观理论，并结合到工作实践中去，努力提高为群众服务、为基层服务的工作水平。\n　　二、认真履职，全力推进社会全面进步\n　　在履行工作职责中，我重点做到了以下几个方面。\n　　一是突出经济建设，提高财政运行质量。通过狠抓财源建设及引税工作，既开源又节流、严格控制不合理经费支出。同时建立健全了适应枣园经济和社会发展需要的财政管理相关机制。\n　　二是突出农村工作，提高社会主义新农村建设水平。认真搞好社会主义新农村建设规划，确定远景目标。不断加强新农村建设宣传教育工作，充分调动群众对新农村建设的积极性和主动性。目前，23个行政村实现了村村通自来水、通柏油路、通有线电视，主街主巷硬化、美化，村容村貌有了很大变化。开展了成效明显“两违”整治行动，有效的遏制了我乡违法建设愈演愈烈的局面，将农村建房重新拉到“先批后建”的正常轨道上来。农村计划生育各项政策也得到全面落实，切实加强对计生工作的领导，狠抓管理服务工作，加强对流动人口的管理，减少了计划外生育的隐患，认真落实农村计生奖励扶助政策，推进利益导向机制。全乡人口出生率达到12.2‰，计划生育率达到92%，综合节育率达到91.5%。计划生育工作取得了一定成绩，有效地稳定了低生育水平，提高出生人口素质。\n　　三是突出招商引资，提高乡域经济实力。今年完成固定资产投资4300余万元，其中千万元以上的项目3个。占地150亩的汪江工业园，总投资额1亿元，已完成投资3200万元，入驻经营户30余家。投资1100万元，占地25亩的百氏绒毛厂，生产车间的主体工程已完工，正在进行厂区绿化。从山东引进投资5000余万元的棉纺厂项目，现已破土动工。。\n　　四是突出个私经济，提高企业发展活力。按照“优势产业抓规范，上规模、引进企业抓龙头，树典型”的工作思路，大力发展个私经济。\n　　五是突出平安建设，提高政府公众形象。大力宣传“平安枣园”建设的重要意义，教育广大群众遵纪守法，对每个村的不安定因素进行逐一排查，即时解决，严厉打击了一大批严重影响社会治安稳定的不法分子，改善了投资环境。目前，全乡治安状况良好，人民安居乐业。\n　　六是高度重视枣园的稳定工作，特别关注涉及到群众切身利益的热点、难点问题，如房屋拆迁、土地征用和其他社会管理中易发性、群体性的矛盾和问题。先后多次开展“矛盾纠纷集中排查调处月”活动，健全并强化了矛盾纠纷排查调处机制，有效地预防和妥善处置群体性突发事件。健全群防群治网络，坚持“打、防、治、建”多措并举，建立健全突发事件预警机制，全面落实维护社会稳定各项措施，提高维护社会稳定的能力，确保枣园总体稳定。\n　　七是重视安全生产。成立安全生产领导小组，主要领导负总责，与各村、各企事业单位签订了安全生产责任书，大力宣传有关安全生产的政策、法律、法规，努力提高全民的安全防范意识，全面开展安全生产大检查，通过检查，对发现的安全隐患，及时整改，有效的预防了安全事故的发生。\n　　八是加强和谐社会建设，我乡认真解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题，积极贯彻落实党在农村的路线、方针、政策。落实农村义务教育“两免一补”政策，深化教育改革，改善办学条件，提高教学质量。提高乡村两级卫生服务水平，积极推进农村新型合作医疗，着力解决农民就医难题。全乡23个行政村，都设有村卫生室和保健员，投资150万元的乡卫生院即将完工。年初全乡干部和特困户结成帮扶对子，为贫困群众解决了许多困难，贫困农民低保制度也得到全面落实，确保困难户底子清，人人丰衣足食。\n　　三、廉洁自律，时刻保持党员干部的良好形象\n　　一年来，我能按照中央和上级关于党风廉政建设的各项规定要求以及乡党政班子成员\n　　党风廉政建设岗位职责的要求，认真抓好本级政府和直属各部门的党风廉政建设以及自己本人的廉洁自律工作，从而树立起勤政廉政的良好政府形象。在工作生活中严格遵守纪委提出的“四大纪律、八项要求”，不搞特殊，坚持做到模范遵守党委政府制定的各项规章制度;不脱离群众，经常深入村户调查研究;不奢侈浪费，时刻保持节俭的优良品格;不以权谋私，严格要求自己和身边工作人员、亲属。同时，带头弘扬求真务实、勤奋进取的工作作风，积极深入群众察实情，求实效，办实事，真正做到了权为民所用，情为民所系，利为民所谋，以廉洁自律、勤政为民的优良品格受到广大党员和群众的一致好评，保持了一名基层党员干部的良好形象。\n　　谢谢大家!\n　　述职人：_X\n　　20_年_月_日\n村主任的述职报告 篇12　　时间匆匆，我已当干部已经九年有余，自今年4月再次担任本居居委会主任以来，在街道党工委、办事处的正确领导下，在各位党员、居民代表的大力支持和帮助下，按照党的路线、方针、政策，本着发展本居集体经济、提高居民的文化生活水平的前提指导下，廉洁自律，务实工作，为本居的发展作出了自己应有的贡献。现将今年的工作回顾如下：\n　　1.认真学习，不断提高思想素质\n　　作为一名基层干部，我始终坚持不懈地学习正确的思想理论，学习“”重要思想和党的“xx大”精神，用正确的思想理论武装自己，全面、正确地执行党的政策，深入贯彻学习实践科学发展观，推动社会主义新农村建设的大踏步前进。\n　　2.科学管理，不断发展集体经济\n　　为了发展壮大村级集体经济，更好地管理好本居的集体资产，今年我们对菜市场进行了转投标，截止到目前菜场的收入已经达到90多万元。其它方面的情况是：文化楼租赁收入21.38万，超市：6.5万，出租厂房收入12.7万。在国际、国内经济趋于下滑的不利形势下，依然保证了集体收入的稳定。\n　　3.贯彻落实，积极完成各项任务\n　　对于上级交办的各项任务，能认真贯彻落实、完成，如山羊小区的征地拆迁任务，目前所有拆迁户都以住进临时安置房，旧住宅已经拆除完毕。套式安置居民参加养老保险的有263人，已经开始领取养老保险的有53人。另外，本居的计划生育达成率为95%以上。\n　　4.积极改善民生，提高居民的物质文化水平\n　　近年来，随着本居集体经济的快速发展，居集体经济实力不断壮大。今年，投资507万的山羊居大楼顺利落成。大楼总建筑面积达5000多平米，集办公、会议、文化、商业于一体，使广大人民群众在闲暇之余，能有一个较好的休闲场所，提高居民的文体素质。预计居两班子年内能够搬入大楼内办公。村容村貌也得到了进一步的改善。\n　　居民的生活水平也得到了很大提高，本居老人的月补贴增加至每人每月50元。\n　　群众精神文化生活日益丰富，有越来越多的群众参与到积极健康的文化活动中来，比如山羊居的广场舞每天都有近200人的规模。新的篮球场也即将完成。\n　　5.加强平安村居建设\n　　山羊居已建立一支能基本保障居民财产安全的巡防队伍，经常进行夜间巡逻。在安全管理方面，开展不定期的进行消防安全和生产安全检查，并把安全知识普及到各企业(个体)负责人，要求加强安全管理，确保不发生安全事故。\n　　6.经常开展廉洁自律条例学习，特别注重自身的廉洁，从不拿集体一分钱办私事。并且要求班子成员也时刻提醒自己，并做到互相监督，坚持公事公办，不谋私利。\n　　各位党员，居民代表，我要感谢在座的各位对本人工作的大力支持和帮助。我知道，在思想上，我与上级的精神还有一定的差距;工作中，与村民的期望相比还有不足之处;在精力上，也未能完全到位。在此，希望在座的各位及广大居民能对我提出宝贵的意见和建议。以便我在今后的工作中，改正自己的缺点和不足，为本居经济和居民生活水平的提高作出进一步的贡献。\n村主任的述职报告 篇13　　根据上级规定要求，对全镇各村干部开展勤廉述职述廉活动。下面我就根据自己的分工及一年来的工作，向各位作简要汇报。如有不足之处，敬请各位批评改正。\n　　一、认真学习。\n　　不断用“三个代表”的重要思想武装自己的头脑，增强自身素质、责任意识和廉洁自律意识。我经常这样想，只要不断学习才能提高自己的工作水平，才能使自己不断进步。平时注重看书读报，学习法律法规和科学文化知识。特别注重学习“三个代表”重要思想和xx届三中全会精神，坚持写日记，把新的内容和珍贵的文章抄下来或去剪贴起来，并多次参加市、镇、村各种学习班、培训班，做到学习与、工作实际相结合，始终把工作立足点放在发展经纪上、致富农民上、民办实事上，从而更加增强了自己的思想和素质。\n　　二、努力工作。\n　　做到了分工不分家，不折不扣的完成上级和村支部交给的各项工作任务。我们罗家村人口多、范围大、矛盾多。根据组织分工，本人负责村委会工作和组织工作。重点抓好社会事业、村民造房、计划生育、民兵等项工作。尽管这么多的工作，但在一年中，做到科学安排，忙而不乱，对自己的工作，任务重，不推委，尽心尽力。\n　　1.组织工作。按照党委村支部交给的各项任务如期完成，注重抓好党建工作和党员学习活动，注重培养年轻干部。从而为我们注入了新的血液，培养了后备人才。通过村干部、村委会的一班人的共同努力，开展工作，遇事与群众商量。经常走访群众，真正为群众办一些实事，群众就会信任，工作就好开展。做到晓之以理，动之以情，从而取得了群众的信任，赢得工作的顺利开展开展，受到了上级的好评。\n　　2、在计划生育和征兵工作上，做到领导和群众的满意，不拖全镇人民的后腿，计划生育满意率达98%。特别在今年的征兵工作中，由于班子成员共同努力和相关队长的支持，镇分配我们任务出兵工人。3、协助抓好村支部村委会的各项工作。冲当在前。我始终这样想，无论职务大小，只要组织和群众信任，就得把工作干好，全心全意为人民服务，做到群众满意。这是我个人的工作宗旨。\n　　三、存在问题。\n　　平时学习还不够，工作中有时有急躁情绪，工作方法有待于今后不断改进和加强，创造性的开展工作，还要在新的一年里积极主动，开拓新局面。\n村主任的述职报告 篇14　　尊敬的各位领导，同志们：\n　　大家好！\n　　我是善岱镇北淖村，现任村主任，自担任村主任以来，在镇党委、政府的领导下，在本村“两委班子”成员的用心配合下，带领全村群众，始终坚持以“认真、细致、踏实、求实”的工作理念来开展本村的各项工作，壮大群众经济，改变村容村貌，提高生活质量，使全村经济快速发展。为了在以后的工作中，扬长避短，继续发挥自身的长处，弥补自己的短处，更好的把工作做好，现将我自己今年以来依法行使职权、履行村主任义务、发挥代表作用的状况向各位领导和同志们作述职报告，并理解大家对我的评议。\n　　一、努力做好本职工作\n　　作为村委会主任，主要是负责行政村里的日常事务，本人能用心配合村党支部开展村里工作，服从服务于班子群众工作的目标，团结带领村委会成员在党支部的领导下管理村务。在这个岗位上，我既出色的完成了领导交给我的各项任务，也在工作中锻炼了自己的实际工作潜力。工作中本人本着公平、公开、透明的原则，耐心做好村内各项工作。得到村委班子和村民的一致肯定。\n　　二、加强自身学习，努力提高思想素质和业务水平\n　　我当选为村主任以来，坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，以“三个代表”重要思想和党的“三个代表”和xx大精神为指导，思想上、行动上同党中央持续高度一致。为了能更好地履行主任职责，我还加强学习了《中华人民共和国宪法》、《中华人民共和国全国人民代表大会和地方各级代表大会代表法》、以及《组织法》、《选举法》、《村民委员会组织法》等法律、法规，用理论和法律武装自己的头脑，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，在行动上做到人民选我当主任，我当主任为人民，为我们村的经济发展作出自己应有的贡献。\n　　三、用心参加上级领导组织的会议，认真提出建设、批评和意见用心参加镇里召开的会议，按时出席，并认真听取和审议我北淖工作报告以及其他报告。在讨论各种报告中用心发言，对工作中做出的成绩给予充分的肯定，对存在的问题敢于提出批评，对没有完善好的工作提出合理化推荐。\n　　四、认真履行职责，努力为人民群众办好事、办实事\n　　我村以农业为主，经济来源较为单一，严重制约着本村经济的成长，我作为村主任，用心与村支两委班子一方面结合我村实际构成共识，另一方面用心争取上级有关部门的大力支持紧紧围绕带动村民群众增收致富，用心想方设法帮忙群众解决热点难点问题，进一步加大基础设施建设力度，着力改善农村人居环境，重点围绕村容村貌、道路交通、水利设施、村民活动阵地建设等，促进农村群众养成良好卫生习惯，提高群众生活品质，本年主要为人民群众办了以下几地方的实事：\n　　1、调整土地。为确保土地种植规范化、合法化，我将本村土地开展调整，加大了对土地承包问题的监管力度。\n　　2、修建水库、挖渠道。长期的农村工作使我意识到加强农业基础设施建设，是促进农业增产、农民增收的重要手段。为此在村财力十分困难的状况下，我带领村两委采取向上争取、自身挤压、群众集资的办法，开展水利设施的修复和完善，修建水库、挖渠道以保证农田用水，生产交通的畅通。\n　　3、和村干部一齐做好农村新型医疗保险和新型养老保险的宣传和落实工作。向村民宣传政策，讲明利弊关系，引导村民转变意识，提高认识。\n　　4、帮忙养殖户做好消毒和防疫工作。我村共有养殖户50户，以养奶牛为主。每年的防疫和消毒工作是一项很重要的工作，关系到农户的切身利益，这项工作为农户解决了后顾之忧。\n　　5、清理街道，对村容村貌开展卫生整治。在上级的组织领导下，我带领班子一班人以落实科学发展观为“引擎”，围绕“乡风礼貌、村容整洁”的规定，加大村内脏乱环境的治理力度，使村容村貌得到极大的改善，深受领导和村民的好评。\n　　6、成长入党用心分子，推动党建工作。按照上级的规定，加强对农民的教育引导，把其中的优秀分子吸引到党组织当中来。在现实操作中，坚持高标准、严规定、依党章、按程序的方针，用心慎重的做好成长党员工作。\n　　7、紧抓计划生育和综合治理。用心宣传党的计生政策，协助配合村计生主任落实计划生育各项制度，促进了计划生育工作的健康稳固成长\n　　8、看病难问题明显改善。自建立医保制度以来，透过村委会和村民组长的努力工作，连续两年医保参合率达100%。五保户、低保户、残疾人的生活得到妥善的部署和保障。\n　　五、存在的不足\n　　1、对村主任应尽的职责和义务还没有充分发挥出来，需要进一步学习、理解和实践。\n　　2、工作上存在顾此失彼的现象，顾得一处顾不得下处，缺乏统筹安排。\n　　3、思想工作做得不够细致深入，有时行政命令较多。\n　　4、创新意识有待加强，还跟不上形势发展的需要。\n　　七、今后工作的努力方向\n　　针对以上自己的述职，我将虚心理解各位群众对我的评议，提出的宝贵意见越多，对我的进步帮忙越大。我将在以下几个方面进行努力：\n　　1、进一步努力协调土地增值问题，帮忙村民增加收入。\n　　2、加大基础设施建设力度，修复自来水，修建水渠，着力改善农村生活和生产设施。\n　　3、狠抓惠民服务，全心全意为民办好实事，坚持“四议两公开”制度，做一些合乎民情的有益事业，修复村间道路，实现村间水泥硬化路面连接。\n　　4、帮忙村民贷款促进农业投入，帮忙农民购买优良籽种、化肥。\n　　5、作好发展规划，搞好农业产业结构的调整。\n　　在我任村主任以来的时间里所做的一切工作，都离不开广大群众的支持与监督，离不开上级党委的正确领导，在今后的工作中，期望你们一如既往地给予支持和监督，使我不断提高自己的工作水平和服务潜力，为北淖村的经济发展和社会进步作出更大的贡献。\n　　述职人:20xx年12月18日\n村主任的述职报告 篇15　　一年来，我村班子在镇党委、政府的正确领导下，在包村领导干部的精心指导下，坚持以发展生产为中心，村容村貌整治和改善民生为重点，以全面建设社会主义新农村为目的，以求真务实的态度、清正廉明的作风、为民服务的热情，认真履行职责，较好完成了各项工作任务，现将我村一年来的工作总结如下：\n　　一、加强班子建设，提高自身素质\n　　一年来，我村班子始终把学习作为提高素质，增强农村工作能力的重要途径，年初制定严格的学习计划，认真学习了党的xx届四中、五中全会精神、总书记系列讲话精神及惠农政策，通过切实有效的学习，加强班子自身建设，努力提升服务农村，服务群众的水平。\n　　二、各项工作开展情况\n　　(一)切实做好我村基础设施建设工作。为切实解决雨天村民生产生活不便的问题，村两委积极与上级部门协调，通过一事一议项目，硬化十六社道路0.8公里;为切实改善我村村委会楼后脏乱差的局面，通过“四议两公开”工作制度，拆除楼后危旧房300平方米，修建241平方米的互助老人幸福院，1200平方米的文化健身广场，并配备相应的文体设施，使我村村民有了休闲、娱乐、交流为一体的活动场所。\n　　(三)切实做好三农工作。农村土地承包经营权确权登记颁证工作是今年工作的重中之重，我村班子高度重视，通过张贴标语、发放传单等形式做好宣传工作，积极调动我村村民的积极性，在督导组的指导下，按照《朱王堡镇农村土地承包经营权确权登记颁证实施方案》成立村级工作小组及各社五人工作小组，恢复各社1998年土地台账，积极化解矛盾，确权颁证工作在我村有序展开。我村五个社与制种公司签订合同，1000多亩土地种植玉米制种，订单农业的发展增加了我村村民的经济收入;今年共流转土地800多亩，种植洋葱、娃娃菜等。在整体养殖业下滑的情况下，我村积极宣传，引导村民发展养殖业，新建高标准暖棚羊舍47座。\n　　(四)认真做好民生工作。以公正、公平、公开的原则，做好201x年度低保扩面工作，对提交低保申请的12户家庭逐一入户调查，经过综合测评，村级评议，乡镇审核等环节,最终确定扩面低保户10户，共24人，并将评定结果及时在各社张贴公示，接受群众监督;做好我村五保户工作，今年将符合条件的章作成纳入五保户，同时做好我村优抚军人、残疾人及80岁以上老龄人工作，关心他们的生产生活状况，及时有效解决困难。\n　　(五)切实做好我村道路交通安全工作。按照镇道路交通安全文件精神，成立陈仓村交管室，通过张贴标语、发放传单及召开交通法规宣讲会等形式，做好道路交通安全宣传工作，充分调动村民的积极性，使每一个村民认识到道路交通安全的重要性。通过摸排调查，为我村50辆机动车及63位机动车驾驶人建立台账，并与各驾驶员签订交通安全文明行车承诺书;摸排调查无证、无牌摩托车127个，并建立台账，督促未入户摩托车做好入户考证工作。\n　　(六)切实做好社会综治维稳工作。班子高度重视综治维稳工作，在全村积极开展普法教育，增强村民法制意识;与镇司法所、派出所积极配合，对我村参加邪教等人员进行定期回访、教育;对矛盾纠纷及时排查、调解，将矛盾化解在最基层，今年共调处矛盾纠纷17起，对待上访事件，不回避、不搪塞，及时有效予以解决。\n　　(七)积极开展文化体育活动。班子成员积极策划，成功举办我村元宵节曲艺文化活动;积极组织妇女参加镇举办的“三八”妇女节文艺汇演，并表彰我村好婆婆冯润香、好媳妇李桃花;参加庆“五一”迎“五四”系列活动，表彰我村创业致富好青年马鸿天，传播了社会正能量。\n　　(八)认真做好计划生育及其他工作。计划生育有关指标控制在上级下达的指标范围内;积极与我村三个双联单位沟通联系，做好我村双联工作;做好养老保险和新农合参保工作，201x年我村养老保险参保率达97.1%，合作医疗参保率达94.1%;完成我村户户通实名制登记工作。　　一年来，我村班子脚踏实地工作，对农村工作有了更进一步的认识，服务群众的意识进一步增强，农村工作能力进一步提高，但在进步的同时还存在一些不足，如农村工作能力有待提高、考虑问题不够全面、下队入户调查走访群众和解决实际问题还做得不够等，今后的工作，我村班子将立足本村村情，以高度的责任感，切实做好每一项工作。\n村主任的述职报告 篇16　　尊敬的各位领导、党员代表：\n　　大家好!\n　　自20xx年换届选举已有三年了，在这三年里，我任村主任职务工作，在镇党委。政府的领导下;在本村“两委班子”成员的积极配合下，带领全村群众，始终坚持以“认真、细致、踏实、求实”的工作理念来开展本村的各项工作，壮大集体经济，改变村容村貌，提高生活质量，使全经济快速发展。为了在以后的工作中，扬长避短，继续发挥自身长处，弥补自己的短处，更好的把工作做好，现将我自己三年来依法行使职权，履行村主任义务，发挥代表作用的情况向各位领导和同志们作述职报告，并接受大家对我的评议。\n　　一、 努力做好本职工作：\n　　作为村委会主任，主要是负责行政村里的日常事务，本人能积极配合村党支部开展村里工作，服务于班子集体工作的目标，团结带领村委会成员在党支部的领导下管理村务。在这个岗位上，我既出色的完成了领导交给我的各项任务，也在工作中锻炼了自己的实际工作能力。工作中本人本着公平、公开、透明的原则，耐心做好村内各项工作。得到村委班子和村民的一致肯定。\n　　二、认真履行职责，努力为人民群众办好事，办实事。\n　　我村以脐橙为主，经济来源较为单一，严重制约着本村积极的成长，我作为村主任，积极与村支两委班子一方面结合我村实际形成共识，另一方面积极争取上级有关部门的大力支持紧紧围绕带动村民群众增收致富。积极想方设法帮助群众解决热点难点问题，进一步加大基础设施建设力度，着力改善农村人居环境，重点围绕村容村貌，道路交通，水利设施，提高群众生活品质，主要为人民群众办了以下几件实事：\n　　1、 建设龙洞湾水池1500方左右，整修周家湾水池5000方，沿江公路边规划了水池3口，正在准备实施。\n　　2、 农网改造全面完工，让每家每户用上放心电。\n　　3、 和村干部一起做好农村新型医疗保险和新型养老保险的宣传和落实工作，向村民宣传政策，讲明利弊关系，引导村民转变意见提高认识。\n　　4、 紧抓计划生育工作治理。积极宣传党的计生政策，协助配合村计生主任落实计划生育各项制度，促进了计划生育工作的健康稳固成长。\n　　5、 看病难问题全部改善。自建立医保制度以来，通过村委会和村民组长的努力工作，连继3年医保参合率达100%，五保户，低保户，残疾人的生活得到妥善的部署和保障。\n　　6、 房屋确权资料全部完成，房屋产权证发放60%，其余40%正在办理中。\n　　7、 整修茨观公路5公路已全面完工。\n　　三、 存在的不足：\n　　1、 对村主任应尽的职责和义务还没有充分发挥出来，需要进一步学习理解和实践。\n　　2、 思想工作做得不够细致深入缺乏统筹安排。\n　　3、 创新意识有待加强，还跟不上形势发展的需要。\n　　四、今后工作的努力方向\n　　针对以上自己的述职，我将虚心接受各位群众对我的评议，提出的宝贵意见越多，对我的进步帮助越大，我将在以下几个方面进行努力：\n　　1、 加大基础建设设施力度，着力改善农村生活和生产设施。\n　　2、 狠抓会民服务，全心全意为民办好事，坚持“四仪两公开”制度做一些合乎民情的有益事业。\n　　3、 在我任任主任以来的时间里，所做的一切都离不开广大群众的支持与监督，使我不断提高自己的工作水平和服务能力。\n　　五、至今我本人还是认为自己真正做到上不欺负组织，下不辜负群众为大坝的经济，社会事业即快又好地发展打下坚实的基础和尽自己应有贡献，这三年，本人虽然做了些一些工作，但与自己所肩负的责任和群众的要求相比还有一定的差距，尽管自己很努力但由于学识水平不高，能力有限，还存在许多缺点和不足。\n村主任的述职报告 篇17　　作为燎琳村村委会主任，我主持村委会的全面工作，负责落实杨滩乡党委布置的各项工作任务。在乡党委、政府的正确领导下，在村党支部的带领下，在村两委班子的共同努力下，我团结带领一班人，廉洁奉公，勤政为民，锐意进取，奋力拼搏，较好地完成年初乡党委、政府确定的目标任务，为燎琳村经济发展与社会和谐稳定做出了应有的努力，完成了村里各项目标和任务。下面，我就20xx年以来的工作作以下汇报：\n　　一、提高认识，明确任务，深入调查研究，制定工作计划。\n　　今年年初，村委会制定了详细的工作目标和任务，并提交村民代表会议讨论。主要围绕村庄环境综合整治的目标和要求开展工作，为争创20xx年美好乡村建设不懈努力。燎琳村村支两委成员和党员干部团结一心，我经常与他们一起认真讨论研究生产、生活、村组织建设等有关问题，并征求他们对两委班子今后工作的意见和建议。\n　　二、加强学习，努力提高内在素质。\n　　一年来，我坚持把学习放在首位，认真学习xx大及xx届三中全会会议精神和科学发展观，运用“农村党员干部电教远教”平台学习党的政策理论和农业科技技术，并把知识学习和生产实践结合起来，抓落实、求务实。根据新时期农村工作的需要，我及时学习了《预防职务犯罪，建设美好乡村》读本，时刻提醒自己在思想上保持警惕，坚决抵制贪腐，牢固树立村委会主任为村民服务的意识。\n　　三、加强基础设施建设，改善村容村貌。\n　　20xx年是燎琳村的村庄整治年，村支两委加大环境综合整治力度，村庄干净整洁，环境面貌焕然一新。梧溪新桥“一事一议”项目(共投资2420xx元)、七塔村民组“康达工程”道路改建工程(共投资278000元)按期竣工，极大地改善了村民的出行条件，对当地资源的开发利用具有十分重要的意义。琳塘和水牛垱村民组砂石路已经铺好，同时，村里组织对后河与水牛垱村民组堰塘进行了维修。一件件民生工程时刻牵动着老百姓的心，在村支两委的努力下，周港和水牛垱村民组水泥路集资款已收齐到位，村民的支持是燎琳村各项工作顺利开展的保证。\n　　四、积极发展医疗、养老等事业，认真落实各项惠民政策。\n　　今年，我村的新型合作医疗参合率到了93%，养老保险参保率达到96%。一直以来，燎琳村公开、公平、公正对农村低保户进行评议，对各类惠农资金认真填写明细卡，并把相关惠农资金如实发放到村民手中，未发生因惠农资金违纪违规现象。\n　　五、落实计划生育政策，做好人口管理工作。\n　　今年，我村高度重视计划生育工作，每月召开一次会议进行研究，每季度开展一次活动积极宣传党的计划生育政策，配合乡计生办抓好计划生育各项制度的落实，做好计生重点户的教育转化工作，计划生育工作稳步推进。\n　　六、强抓社会治安工作，维持和谐民风。\n　　今年，燎琳村按照乡党委、政府的综合治理工作部署，成立领导小组，加大宣传力度，积极感化教育，认真处理村民矛盾纠纷。一年来，我村综治信访基本稳定，除个别患有精神失常村民外，我村未发生上访和越级上访现象。\n　　成绩只能代表过去，我深知自己所做的还远远不够。在新的一年里，我一定会带领好村两委班子以一种新的姿态展示在群众面前，积极进去，努力工作，带领全村群众，改变村容村貌，提高生活质量，维护社会稳定，为美好乡村建设不遗余力，促进全村经济发展迈上新台阶。\n村主任的述职报告 篇18　　尊敬的各位领导，同志们：\n　　大家好!\n　　我是善岱镇北淖村，现任村主任，自担任村主任以来，在镇党委、政府的领导下，在本村“两委班子”成员的积极配合下，带领全村群众，始终坚持以“认真、细致、踏实、求实”的工作理念来开展本村的各项工作，壮大集体经济，改变村容村貌，提高生活质量，使全村经济快速发展。为了在以后的工作中,扬长避短,继续发挥自身的长处,弥补自己的短处,更好的把工作做好,现将我自己今年以来依法行使职权、履行村主任义务、发挥代表作用的情况向各位领导和同志们作述职报告，并接受大家对我的评议。\n　　一、努力做好本职工作\n　　作为村委会主任，主要是负责行政村里的日常事务，本人能积极配合村党支部开展村里工作，服从服务于班子集体工作的目标，团结带领村委会成员在党支部的领导下管理村务。在这个岗位上，我既出色的完成了领导交给我的各项任务，也在工作中锻炼了自己的实际工作能力。工作中本人本着公平、公开、透明的原则，耐心做好村内各项工作。得到村委班子和村民的一致肯定。\n　　二、加强自身学习，努力提高思想素质和业务水平\n　　我当选为村主任以来，坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，以“三个代表”重要思想和党的“三个代表”和xx大精神为指导，思想上、行动上同党中央保持高度一致。为了能更好地履行主任职责，我还加强学习了《中华人民共和国宪法》、《中华人民共和国全国人民代表大会和地方各级代表大会代表法》、以及《组织法》、《选举法》、《村民委员会组织法》等法律、法规，用理论和法律武装自己的头脑，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，在行动上做到人民选我当主任，我当主任为人民，为我们村的经济发展作出自己应有的贡献。\n　　三、积极参加上级领导组织的会议，认真提出建设、批评和意见积极参加镇里召开的会议，按时出席，并认真听取和审议我北淖工作报告以及其他报告。在讨论各种报告中积极发言，对工作中做出的成绩给予充分的肯定，对存在的问题敢于提出批评，对没有完善好的工作提出合理化建议。\n　　四、认真履行职责，努力为人民群众办好事、办实事\n　　我村以农业为主，经济来源较为单一，严重制约着本村经济的成长，我作为村主任，积极与村支两委班子一方面结合我村实际形成共识，另一方面积极争取上级有关部门的大力支持紧紧围绕带动村民群众增收致富，积极想方设法帮助群众解决热点难点问题，进一步加大基础设施建设力度，着力改善农村人居环境，重点围绕村容村貌、道路交通、水利设施、村民活动阵地建设等，促进农村群众养成良好卫生习惯，提高群众生活品质，本年主要为人民群众办了以下几地方的实事：\n　　1、调整土地。为确保土地种植规范化、合法化，我将本村土地开展调整，加大了对土地承包问题的监管力度。\n　　2、修建水库、挖渠道。长期的农村工作使我意识到加强农业基础设施建设，是促进农业增产、农民增收的重要手段。为此在村财力十分困难的情况下，我带领村两委采取向上争取、自身挤压、群众集资的办法，开展水利设施的修复和完善，修建水库、挖渠道以保证农田用水，生产交通的畅通。\n　　3、和村干部一起做好农村新型医疗保险和新型养老保险的宣传和落实工作。向村民宣传政策，讲明利弊关系，引导村民转变意识，提高认识。\n　　4、帮助养殖户做好消毒和防疫工作。我村共有养殖户50户，以养奶牛为主。每年的防疫和消毒工作是一项很重要的工作，关系到农户的切身利益，这项工作为农户解决了后顾之忧。\n　　5、清理街道，对村容村貌开展卫生整治。在上级的组织领导下，我带领班子一班人以落实科学发展观为“引擎”，围绕“乡风文明、村容整洁”的规定，加大村内脏乱环境的治理力度，使村容村貌得到极大的改善，深受领导和村民的好评。\n　　6、成长入党积极分子，推动党建工作。按照上级的规定，加强对农民的教育引导，把其中的优秀分子吸引到党组织当中来。在现实操作中，坚持高标准、严规定、依党章、按程序的方针，积极慎重的做好成长党员工作。\n　　7、紧抓计划生育和综合治理。积极宣传党的计生政策，协助配合村计生主任落实计划生育各项制度，促进了计划生育工作的健康稳固成长\n　　8、看病难问题明显改善。自建立医保制度以来，通过村委会和村民组长的努力工作，连续两年医保参合率达100%。五保户、低保户、残疾人的生活得到妥善的部署和保障。\n　　五、存在的不足\n　　1、对村主任应尽的职责和义务还没有充分发挥出来，需要进一步学习、理解和实践。\n　　2、工作上存在顾此失彼的现象，顾得一处顾不得下处，缺乏统筹安排。\n　　3、思想工作做得不够细致深入，有时行政命令较多。\n　　4、创新意识有待加强，还跟不上形势发展的需要。\n　　七、今后工作的努力方向\n　　针对以上自己的述职，我将虚心接受各位群众对我的评议，提出的宝贵意见越多，对我的进步帮助越大。我将在以下几个方面进行努力：\n　　1、进一步努力协调土地增值问题，帮助村民增加收入。\n　　2、加大基础设施建设力度，修复自来水，修建水渠，着力改善农村生活和生产设施。\n　　3、狠抓惠民服务，全心全意为民办好实事，坚持“四议两公开”制度，做一些合乎民情的有益事业，修复村间道路，实现村间水泥硬化路面连接。\n　　4、帮助村民贷款促进农业投入，帮助农民购买优良籽种、化肥。\n　　5、作好发展规划，搞好农业产业结构的调整。\n　　在我任村主任以来的时间里所做的一切工作，都离不开广大群众的支持与监督，离不开上级党委的正确领导，在今后的工作中，希望你们一如既往地给予支持和监督，使我不断提高自己的工作水平和服务能力，为北淖村的经济发展和社会进步作出更大的贡献。\n\n\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 145, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"2018年县委书记述职述廉工作报告.txt\"}","text":"本文系邮箱投稿，仅供学习参考，请勿照搬照抄！\n2018年县委书记述职述廉工作报告\n\n一年来，我按照“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的要求，认真履行党委书记职责，抓好学习、出好思路、做好统筹、用好干部、当好表率，较好地完成了各项工作任务，全县经济持续较快发展、社会和谐稳定、人民安居乐业，经济社会发展继续保持了良好局面。\n一、抓好学习，把正政治方向。\n坚持把强化理论武装作为筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵的基础工程，组织党委班子和各级干部认真学习党的路线方针政策特别是习近平新时代中国特色社会主义思想，不断提高思想觉悟和理论水平，牢牢把握正确的政治方向。一是领导带头学。围绕党的XX届XX中全会精神、XX届中央纪委XX次全会精神、习近平总书记系列重要讲话精神等内容，以专题调研、专题考察、专题研讨相结合的方式，开展理论中心组集中学习研讨XX次，中心组成员写的XX篇心得体会文章在各类媒体刊发。二是专家宣讲学。开办“干部讲堂”，邀请知名专家学者，每月利用两个晚上时间组织授课辅导，年内共举办XX期。请县委宣讲团到县内开展十九大精神、“两学一做”、学习宪法等专题宣讲XX次。举办“青年干部培训班”、“村（社区）党支部书记培训班”等主体班次XX个，XX名科级以上干部、XX名村（社区）党支部书记到XX大学全国干部教育培训基地参加了培训。县宣讲团到乡镇宣讲XX场次。三是围绕活动学。扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，指导各级党组织根据省市的统一安排部署，以支部为单位，认真学习党章党规、学习习近平总书记系列重要讲话。各党（总）支部集中学习均达XX次以上，科级以上干部讲党课XX场次，XX％以上党员参加了党规党纪网络测试，通过全方位、多渠道、宽领域地抓好理论武装工作，党员干部“四个意识”进一步增强，“四个自信”进一步坚定，更加自觉地在思想上政治上行动上同以习近平总书记为核心的党中央保持高度一致。\n二、出好思路，科学谋划发展。\n一是深化县情认识。组织县“四班子”成员和县直有关部门负责人，结合城乡“四规合一”编制，围绕县域经济社会发展课题，持续深入开展了广泛调研，并到周边县市区进行了考察学习。通过调研，县“四班子”对县情实际有了更加深刻的理解，对加快转变干部作风、加快发展步伐有了更加清醒和紧迫的认识。二是引入外部智慧。抢抓大学挂帮精准脱贫的机遇，积极争取大学的智力支持，委托XX大学帮助做好“多规合一”城乡总体规划编制工作。做好向市人社局、省人社厅的争取汇报，加强与XX投资管理公司，XX规划设计院等的沟通合作，邀请省市内外各级领导和专家学者到县内考察观摩、为我县发展出谋划策。三是科学谋划定位。在深化县情认识的基础上，通过认真学习领会中央、省市精神，借鉴周边和发达地区经验，吸纳领导和专家意见，确立了把我县建设成为“民族团结进步示范县、生态文明建设排头兵、面向XX辐射中心，建设大美XX”的发展定位，确定了“修路、兴水、改危房，强产、脱贫、建生态”的发展思路。\n三、做好统筹，总揽全局发展。\n一年来，我努力练好“内功”、当好“班长”，充分发挥县委的领导核心作用，较好完成了年初预定的各项目标任务。一是努力管好大局。充分发挥县委总揽全局、协调各方作用，加强对全县各项工作的领导，支持和保证人大、政府、政协、“法检”两院和人民团体依法按章独立负责、协调一致地开展工作，形成了心齐、气顺、动足的干事创业氛围。二是科学民主決策。坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”原则，年内共召开常委会议XX次，听取和研究审定各类议题XX项，内容涵盖全县经济、政治、文化、社会、生态和党的建设方方面面。三是加快经济发展。全年预计生产总值完成XX亿元，同比增长XX％；一般公共预算收入完成XX亿元，增长XX％；财政一般预算支出完成XX亿元，同比增长XX%。四是抓实脱贫攻坚。筹集扶贫开发资金XX亿元，XX镇和XX个贫困村XX人有望如期脱贫出列退出。五是开展各项创建。全面启动了文明城市创建活动，启动实施提升城乡人居环境五年行动计划，并取得阶性成效。六是抓好民生事业。筹集资金XX亿元，专项用于义务教育均衡发展工作。引入大型国企以委托代管方式抓好高中教育提质。促成县医院与XX大学附属医院结成帮扶“对子”。启动了XX个标准化村卫生室建设项目。全县XX％的财政支出用于民生事业。七是繁荣文化事业。成功举办了文化节，极大提升了全县干部群众的文化自信。\n四、用好干部，锻造过硬队伍。\n我积极贯彻落实党的十九大、十九届一中、二中、三中全会精神，认真履行管党治党第一责任人责任，着力配强班子、建强队伍，为各项事业发展提供坚强保障。一是建强堡垒。加大“两类”组织党建力度，建立非公党组织XX个，社会组织党组织XX个，扩大党组织覆盖面。规范党组织设立，新设立了XX个县直部门党组和XX个县级部门党委。XX个软弱涣散党组织实现晋位升级。管好用活村民小组党支部活动场所，实现全覆盖。XX个村（社区）集体经济年收入达XX万元以上。建成基层服务型组织综合平台、远程教育站点XX个。二是配强班子。严格按照中共和省、市委关于认真做好换届选举工作的要求，高质量完成了全县XX村的“两委”换届工作。三是锻炼队伍。把实践作为培养干部的“练兵场”，组建XX支驻村帮扶工作队，下派XX名队员驻村开展脱贫攻坚工作，下派一批干部到村担任“第一书记”，抽调一批干部到重大项目推进一线推进项目落实，推荐一批干部到省市部门顶岗培训、挂职锻炼。年内共有X余人次参加了上级调训。加大干部推荐力度，X名股级、X名副科级工作成绩突出的干部得到县委提拔使用，在全县形成了“能者上、平者让、庸者下”的干事氛围，“不干则已，干则必成”正成为全县干部的共同追求。四是正风肃纪。督促各级领导干部认真落实“一岗双责”，带头与XX名县直、乡镇科级干部进行了廉政提醒谈话。年内对XX名新提拔干部进行廉政提醒谈话，XX名干部开展了离任经济责任交接。开展脱贫攻坚专项纪律检査XX轮，督促整改问题XX项。扎实开展监督检査工作，点名道姓通报批评和问责了一批违反工作纪律、推进落实不力的干部，促进了干部作风的持续好转。年内立案调查违纪案件XX件，给予党纪处分XX人。\n五、当好表率，坚持以身垂范。\n始终坚持以党性的尺子来衡量人生得失，把握行为尺度，心存敬畏，严守规矩。政治上不搞“圈子”，不搞宗派、团伙，不搞裙带关系、人身依附；经济上不乱拿“票子”，不贪不占不受贿，保持清正廉洁；用权上不乱批“条子”，严格执行“六个严禁”，在经营土地出让、工程招投标等问题上不打电话、不插手；用人上不发“帽子”，不封宫许愿，不优亲厚友，不搞无原则推荐干部，严守干部人事纪律。坚持把道德修养作为立身之基、立业之本，以德修身、以德立规、以德定行。带头践行社会主义核心价值观，自觉从中华传统文化中汲取道德滋养，把读书作为修正自我、陶冶情操、丰富生活的重要途径，每天坚持看书1小时以上，广泛涉猎社会、文化、历史、哲学等方面的书籍。不折不扣贯彻落实改进工作作风、密切联系群众的各项规定，不开不解决实际问题的会议，不签发无实质性内容的文件；积极深入乡镇村组、县直部门重大项目和重点工作一线开展专题调研，做到情况在一线掌握、工作在一线协调、困难在一线解决；带头开展“挂包帮”工作，挂包联系XX镇XX村，挂包XX户建档立卡贫困户，为他们协调产业扶持、危房改造等政策资金补助，XX户贫困户如期脱贫。【更多免费素材，微信dadawk 01】\n下一步我将重点做好以下几项工作：一是抓好经济运行。带领班子成员以饱满的精神状态，抢抓机遇，攻坚克难，抓住经济发展的关键和重点，以实际举措推动经济持续康发展。二是搞好民生保障。以创建全国文明城市、美丽乡村、智慧城市为契机，以全面深化改革为抓手，切实推进各项民生工程，改善民众的生活质量和生活水平，提升民众的幸福感。三是扛起党建责任。坚持从我做起，明确各级党组织书记抓党建工作第一责任人的职责，牢固树立政治意识、大局意识、责任意识，将党建工作落到实处，抓出成效。四是担住纪律准绳。严格落实党委主体责任，持之以恒纠正“四风”，严肃党纪政纪，以身作则，时刻严格遵守觉纪国法和廉洁从政规定，管好亲属和身边工作人员，同时以切实行动支持和保证纪委履行职责，团结和依靠全县干部群众，奋力开创新时代下各项工作新局面。"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 59, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"X施工项目部书记2020年抓基层党建工作述职报告.txt\"}","text":"根据分公司党委统一部署，现就本人2020年抓基层党建工作述职如下：\n一、履职主要情况和特点\n（一）突出思想引领，落实党管责任。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻公司党委年度工作会议精神以及党建工作要点，深入学习党的十九届五中全会精神和《习近平谈治国理政》第三卷,巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，结合编制岗位调整、转改职员、人员落户等实际，严密组织“以企为家同奋进、兴企有为作贡献”和“通思想、强信心、解难题、共奋进”专题教育活动，在参加公司组织的理论中心组学习基础上，项目部组织党员集中学习X次，讨论交流X次，党员干部带头参加集体学习、带头落实学习要求、带头交流学习体会，起到示范作用。常态化坚持好“三会一课”制度,召开党支部会议X次，研究重大教育活动、工程重要方案、重大经费开支等事项，组织支部成员上[readpay]3[/readpay]\n专题党课X次。有针对性做好一人一事思想工作，积极为干部职工解难帮困，先后协调解决子女入学、拆迁纠纷、法律咨询等事项X件，有效解决了干部职工后顾之忧。\n（二）坚持主动作为，打造X品牌。在X和XX两大施工难题面前，党支部倡导成立“党员突击队”，突击队员每天裹着厚厚的迷彩大衣、背着氧气瓶，爬上海拔五千多米的高山，到施工现场解决施工难题，没有一名党员叫苦喊累，艰难完成施工任务。项目自开工以来多次得到业主方各方表扬肯定，在X自治区总工会和X电力公司举行的阿里联网工程“六赛一创”立功竞赛活动中，项目部荣获“最美项目部流动红旗”和“优秀集体”两项荣誉。积极与当地政府、驻军和边防等单位沟通对接，加强业务联系，争取政策支持，反映和解决实际困难。把助力X区脱贫攻坚作为央企政治责任，与当地政府开展“就业扶贫、培训扶智”活动，聘请X名X族农牧民到工地就业，培养了X名熟练技工，得到当地政府和人民的好评。同时，深入挖掘宣传干部职工奋战高原感人事迹、身边典型，先后在人民网、新华社、央视网、中国电力报等媒体刊发稿件X篇次，尤其是XX两个重大施工节点，新华社、人民网、央视网、北京卫视等主流媒体对两大攻坚战进行了专题报道，各大媒体累计击量达到XX万次，极大鼓舞了干部职工工作热情，展示了X良好形象。\n（三）丰富党建形式，激发队伍活力。因地制宜在营区设置X块宣传橱窗，X块主题宣传展板，建立“党员之家”，开展“党员先锋、电亮阿里”活动，设置“党员示范岗”“党员责任区”，引导党员亮身份、比贡献，做表率。创新党建活动载体，采取年轻人易于接受、喜闻乐见的方式开展党的活动。把重温入党誓词活动放在海拔X米的施工现场，增强了党员奋战高原的自豪感；在“八一”“中秋”“国庆”等重大节日开展棋牌、电子竞技类活动，并准备丰厚奖品，丰富了干部职工的业余文化生活。以党建带团建，采取“师徒结对”方式，为X名团员指定施工经验丰富的老党员师傅进行帮带，经过一年多岗位锻炼，X名团员思想进步很快，施工技能和经验都有了很大的提升。\n（四）加强廉政建设，抓好常态监督。坚持专题学廉，我带头主讲廉政党课，学习“廉政荐文”，用正反两方面典型案例，教育党员干部吸取违规违纪案件的深刻教训。从内控机制建设入手，制定工作流程，完善管控措施；重大事项严格按照“三重一大”集体决策制度执行；重点领域强化监管、警示，防范、提醒在前。纪检小组参与项目部资金计划制定和重大经费开支，定期检查审核各类资金账目和办公会支委会记录，今年以来纪检组发现并督导整改重大支出手续不全问题X次，有效预防了重大支出资金风险。\n二、存在问题和原因\n今年两个项目部的党建工作取得了一定的成效，但对照公司党委的要求，我在履行第一责任人责任上还存在差距和不足：一是党员教育方法上还有差距。仍然停留在“填鸭式”“以会代教”“以会代管”的做法上，学习活动单一，缺乏吸引力，党员参与积极性主动性不高，学习内容多为念文件、看视频、发链接，我说你听、我发你看，在研讨交流上做的还不够，使党员教育管理缺少针对性，滞后于新形势的发展，存在上级布置什么学什么的现象，系统性、统筹性、前瞻性不足。二是推动责任落实上还有差距。工作创新性、主动性不够，习惯等上级文件，上行下效，“以文件落实责任”等现象依然存在，推动责任落实的制度和手段还相对单一，考核机制还不够健全，多为定性考量，缺乏量化考核，督责、问责的举措有待进一步细化。三是廉政风险防范上还有差距。开展廉政和反腐败教育质量不高、廉政文化氛围不浓厚的现象还一定程度存在，没有真正使广大党员干部对廉洁从业知识学深悟透、入脑入心。\n剖析上述问题的原因：一是我这个党建第一责任人意识还不强，抓党建工作思路不宽、办法不多、方式不活，工作能力有待进一步提升。在抓党建工作上还没有做到“聚精会神”，平常与班子成员、职工党员沟通交流少，没能及时了解职工思想动态，发现问题能力不足。二是工作缺乏创新，习惯于老套路，缺乏创新自选动作，缺乏斗争精神和担当精神，进取精神不足。对管党治党的紧迫性认识不足，推进党的建设中站位不高重视不够。缺乏创新意识，工作按部就班，深入思考基层项目党建模式不够，没有做到钻进去研究、跳出来思考。三是全面从严治党压力传导不到位。主体责任落实浮于表面，没有结合实际提出具体落实措施。缺乏经常性教育和经常性管理的机制，存在“好人主义”思想，真正落实用制度管人管事的意识不够。\n三、下一步工作思路和措施\n下一步，我将按照分公司党委的指示要求，进一步振奋精神、查漏补缺、稳中求进，推动各项工作落地落实。\n一是持续强化理论武装。推进学习习近平新时代中国特色社会主义思想走深走实，以“三会一课”、党员活动日、党员培训等形式，重点抓实党的十九届五中全会精神、《习近平谈治国理政》第三卷，把学习成果转化为推动项目建设发展的有效招法，做到学思用贯通，知信行统一。组织干部职工常态化学习最新管理经验、业务工作技能，不断拓宽干部职工的知识广度和知识深度，努力打造学习型、复合型的发展队伍。\n二是持续抓好典型引路。发掘施工过程中典型人物事迹亮点，记录广大干部职工奋战雪域高原历程中的闪光点，在每个分部分项工程中，都推选出一至两个先进典型，使广大干部职工学有榜样、赶有目标。积极与外部主流媒体沟通联系，保持良好合作关系，使宣传报道更有深度、更具影响力，发挥弘扬先进、鼓舞士气、激发干劲的作用。\n三是持续深化创先争优。结合施工生产实际，坚持并深化好党员责任区、党员示范岗、党员突击队等活动，进一步完善考核、奖惩机制，让有能力、想干事的人有平台、干成事，引导干部职工创先争优、攻坚克难，营造创先争优、比学赶超、勇争一流的浓厚氛围。\n四是持续抓好廉政建设。认真贯彻民主集中制，正确处理集体领导与个人分工负责的关系，严格执行“三重一大”决策制度，严肃党内政治生活。集中开展以学习《党章》《条例》等为核心内容的宣传教育活动，以组织党纪法规知识测试、观看廉政教育警示片等形式，增强党员干部廉洁从业意识。\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 393, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"办事处党工委书记2020年度抓基层党建工作述职报告.txt\"}","text":"办事处党工委书记2020年度抓基层党建工作述职报告\n2020年，在区委的正确领导下，我严格履行党建“第一责任人”职责，精心谋划，扎实推进基层党建工作。现将抓基层党建工作情况报告如下。\n\n\n一、主要工作\n\n\n（一）加强履职尽责，落实党建主体责任。一是突出主体责任。履行“第一责任人”职责，召开党建专题会议×次，研究部署党建工作。二是落实责任分工。履行\"一岗双责，到联系点指导党建工作×次，开展谈心谈话×人次。三是推动从严治党。开展“廉洁家风”系列活动，签订家庭廉洁承诺书×份，从严加强基层党建、作风建设等工作。\n\n\n（二）夯实基层基础，促进党建水平提升。一是完善工作制度,突出全面从严治党。建立和完善《党员干部年度工作考核和奖惩办法》《中层干部选拔使用办法》《工作人员绩效考核办法》×项制度，实现党员队伍管理规范化、制度化。二是建强“三支队伍\"，筑牢基层党建根基。选优配强社区班子，配备×花城社区党委书记×名、×社区党委副书记×名、中弘社区支部书记×名。利用每周二社区例会，进行党务工作者专职培训×人次，组织外出学习×人次，开展逐社观摩×次，邀请专家指导社区党建工作×次，聘请党校教授开展党建专题教育×次。严格落实双推双评三全程,2020年新发展的×名党员中，×岁以下占×%以上，大专以上学历占×%以上，党员队伍结构进一步优化。三是强化示范引领，激发党建工作活力。投资×余万元，着力打造×社区和×国际党建示范点，充分发挥党建示范点的示范引领作用。\n\n\n（三）深化初心使命，形成党建凝心合力。一是加强学习教育，增强政治责任意识。严格落实每周四政治学习制度和组织生活制度，开展党员理论学习教育×次，召开“不忘初心、牢记使命”专题研讨会×次，撰写学习笔记×本。二是挖掘先进典型，发挥模范带动作用。在全体党员中开展我是党员，向我看齐活动，共表郁先进党员×名，撰写党员承诺书×份，迎七一征文×篇，十九届五中全会心得体会×篇，制作学习展板×块，设置党员示范岗×个。三是完善工作机制，严格党内政治生活。抓好支部\"三会一课、主题党日等制度，各支部书记向党工委报告落实情况×次，选派×名''两新党建指导员，汇报党建落实情况×次，开展书记主题党课×次。四是坚持统筹协调，确保“五查五促取得实效。开展自查，对×个方面的工作认真梳理，建立×本台账，制定工作方案，形成长效机制。五是扎实开展巡察组反馈意见整改工作。对照巡察组所反馈的×个方面问题×个交办事项，建立整改台账，细化整改措施，接受\"回头看专项检查。\n\n\n（四）创新工作载体，提升党建工作实效。一是巩固区域化党建，构建党建新格局。整合区域内各种党建资源和社会资源，签订共驻共建协议×份，在职党员参加共驻共建活动×人次，充分发挥辖区党组织和党员的主体作用。二是完善服务机制，提升服务居民水平。推进“四位一体”社区服务管理模式，完善三社联动服务机制，精准入驻社会组织×家，特色商家×家，三社联动上传信息×条。积极探索民主协商机制，2020年，×社区被评为城乡社区协商试点，以社区协商议事会为平台，解决事关居民切身利益的问题×个，并在×要闻上发表。\n\n\n二、存在的主要问题及原因\n\n\n回顾一年来的党建工作，还存在一些薄弱环节和不足。\n\n\n（一）党建基础不强。重视点上打造，忽略整体提升，辖区党建工作发展不平衡。例如办事处投资×余万元对×社区党建文化长廊、廉政小院、党群活动室等进行升级改造，全年共调研指导×次，而南峰社区、浅井头社区在打造活动阵地方面投入仅×万余元，全年调研指导仅×次，没有形成街道党建一盘棋。两新党组织覆盖率低，党建引领作用发挥不明显。除了办事处投入×万余元对×国际党员活动室进行版面制作、氛围提升以外，其余×家两新党组织作用发挥不明显，党组织活动开展不经常，影响了辖区两新党建工作水平的整体提升。\n\n\n（二）教育管理不够。例如×花城社区有×名自主择业党员，占社区党员×%左右，且这部分党员流动性大，党费收缴仍存在按季收缴、微信支付等现象。×社区在选拔培养优秀年轻干部和改善班子结构方面还存在部分党支部结构不合理、年轻干部少等现象，其所属×个党支部中，有×名党支部书记年龄已超过×岁，严重制约了社区党建水平的整体提升。\n\n\n（三）创新方法不多。在基层党建工作上过于依赖过去的经验和做法，在探索创新上缺乏突破点和亮点工作。尽管今年×社区作为社区协商议事会试点初见成效，但仍然局限于学习借鉴得多、自我创新的少，所探索创新的成效距离总结提炼成为经验做法，甚至全面推广还有较大差距。在党员学习教育方面，还存在沿用老办法、老思想等现象，虽然全年共开展了政治理论学习×次，但是学习方法比较呆板、单调，关于学习十九届五中全会地集中研讨会仅开展×次，对十九届五中全会报告中提到的一些热点、焦点问题，缺乏深层次互动和思想交流，理论联系实际不深、不透。\n\n\n（四）督导问责不严。针对部分抓党建工作认识模糊、职责不清、工作自觉性和主动性差的社区党组织书记，指导把关不够严格。虽然对党组织书记及党务工作者进行系统培训×余次，但是党建工作落实情况与社区、个人考评的联系不够紧密，更多采用批评教育的方式，重约谈轻问责，导致《末位淘汰制》未能发挥其应有作用。\n\n\n究其主要原因，一是责任意识不强。对基层党建工作的重要性认识不够，第一责任人的职责履行不全面，认为年初与×个社区层层签订了《党建工作责任书》，分解了×项党建任务×项，落实了×名具体责任人，自己抓党建履职尽责的意识就可以有所弱化，导致责任落不实，工作抓不实，考核评价、激励约束等制度乏力。二是创新意识退化。对政策理论没有学深学透，缺乏解剖麻雀的钻研精神和创新精神，全年参加政治理论学习仅×次，到开放式组织生活基地参观仅×次，缺乏坚实的理论基础作支撑，导致创新意识不强，创新力度不大，覆盖面和影响力不足。三是服务宗旨淡化。随着经济社会发展和生活水平提高，艰苦奋斗和为民服务的优良传统有所淡忘，电话联系工作、交办下级任务多了，自己亲自深入社区走访慰问群众、解决实际问题少了，今年到分包社区调研指导党建工作仅×次，导致联系群众不广泛、联系实际不紧密。四是好人主义思想。认为工作人员平时工作辛苦，对于上班迟到早退、浏览网页、玩手机逛淘宝等现象没有及时制止和追究责任，对党员干部的警示教育和谈话提醒做得不够，例如年初制定的《工作人员绩效考核管理办法》，并没有严格落实下去，还没有形成按规矩办事的工作氛围，党员先锋模范作用发挥不明显。\n\n\n三、下步工作思路和主要措施\n\n\n（一）严格落实党建工作责任制。一是牢固树立党建“第一责任人”意识。按照“×党建计划全面进步年的文件精神要求，落实主体责任，严格追责问效，认真履行一岗双责，制定《党建目标管理考核细则》，规范操作社区党组织书记党建述职、绩效考核等各项党建工作，特别是把党组织书记约谈问责、干部诫勉谈话和“三级联述联评联考工作抓到位，层层传导压力，每月深入党建联系点进行督查不少于×次。二是把政治建设摆在首位。持续推进“不忘初心、牢记使命”学习教育常态化制度化，开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，每月政治理论学习不少于×次，坚定理想信念，加强党性修养。\n\n\n（二）积极推进党建重点工作。一是构建区域化党建新格局。巩固提升区域化党建工作机制，每名在职党员每年至少参加×次社区服务活动、提出×条促进社区发展的可行性意见，形成各具特色的党建工作新格局。二是加大党员教育力度。实施“能力提升工程”,组织党员专题培训×次，确保参学率达×%,每名科级干部至少撰写调研报告×篇，每月与干部群众谈心谈话×次以上。创新组织生活、党员教育方式，每年书记上党课不低于×次，党员干部教育培训不少于×次。\n\n\n（三）全力抓好书记领办党建项目。一是加强社区党务干部队伍建设。以2021年社区“两委”换届为契机，按照三有三带的标准选优配强社区班子尤其是党委书记，力争2021年社区党委书记×岁以下达×%。按照每个社区×名的数量，建立健全社区后备干部队伍，通过集中办班、以会代训、主题教育、参观考察等形式，每年对社区后备干部轮训一遍，社区后备干部每年累计培训时间不少于×学时，其中集中培训不少于×学时，年度培训率要达到×%。二是创新×国际楼宇党建。以南昌路商圈×国际商务楼宇党建为重点，积极借鉴\"两新党建服务阵地建设经验，将×家中小企业、×名党员纳入楼宇党建管理，按照“六有标准，综合运用租赁、合用等方式，全面整合×国际商务楼宇人力、物力等资源，2021年对其党群活动场所、党建宣传氛围等进行再度提升，打造楼宇综合党群服务平台，提供党员学习、总部招商、法律咨询、企业家沙龙等多项服务，实现党建工作与企业发展双促双赢。\n\n\n（四）逐步提升党组织服务水平。一是充分发挥社区党组织的聚焦服务作用。依托“两级网格”和“三社联动”服务管理机制，突出社区十分钟服务圈的便民利民作用，进一步引进特色社会组织至少×家，强化基层党组织服务功能。二是建设新时代“三新讲习所。整合辖区现有阵地和各类教育培训资源，建设新时代“三新”讲习所，并采取集中讲习、流动讲习等形式，每月至少开展活动×次,推动讲习活动见实效。\n公文写作门户网站，请认准笔杆子家园www.biganzijiayuan.com\n\n\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 278, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"X县政务服务和大数据管理局局长述职报告.txt\"}","text":"X县政务服务和大数据管理局局长述职报告\n一年以来，在县委、县政府的坚强领导、县人大的监督指导下，我和班子成员一起带领全体干部职工认真落实县委“X”总体思路和上级深化“放管服”改革、优化营商环境决策部署，纵深推进“一网通办”前提下“最多跑一次”改革，扎实履行政务服务体系建设、社会信用体系建设、数字政府建设工作职责。截止X月底，我县累计完成审批服务事项X余万件，办结率X%，为服务X“建好北组团、助力副中心”大局作出了积极贡献。现将我一年来工作情况述职如下：\n\n\n一、工作开展情况\n\n\n（一）坚持学法用法，强化法制素养\n\n\n一是加强理论学习。把加强学习作为提升自身能力水平的有力抓手，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习《宪法》、《民法典》、党的十九届三中、四中、五中全会精神及习近平总书记系列讲话等，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。同时紧密结合政务大数据局管理职能，系统学习了《X省社会信用条例》、《国务院关于加强政务诚信建设的指导意见》以及《优化营商环境条例》、《X省人民政府办公厅关于加快推进新型智慧城市建设的指导意见》等法律法规，做到了勤学、真学、善学。\n\n\n二是坚持依法行政。在工作中我们坚持依法行政、放管结合，以推广法纪教育为抓手，定期开展法制培训，增强法治意识，以强化监督管理为保障，认真落实首问责任制、服务承诺制、限时办结制、责任追究制和社会评议制等政务服务制度，规范行政审批行为，以深化改革为根本，全力推进“一网通办”前提下的“最多跑一次”改革，进一步提升行政审批效能，优化×政务服务环境。\n\n\n三是重视人大建议。在工作中树立监督就是支持、监督为了发展的大局意识，认真贯彻落实人大的决议和审议意见，积极主动向人大汇报工作，虚心诚恳接受人大监督，并将其作为听取意见、接受监督、改进工作、优化服务的重要渠道。\n\n\n（二）认真履职尽责，压实责任担当\n\n\n一是以“一窗受理”为标准，强力推动政务事项集成服务。我们全面落实审批服务“三集中、三到位”改革要求，将原行政服务大厅分设的办事窗口进行整合，分类设置了人力资源与社会保障、房管不动产等×个专业窗口服务区和社会民生服务、投资建设项目服务×个综合类服务区，社会民生服务区、投资建设项目综合类服务区分别整合了×个和×个单位的办事窗口进行大综合式的“一窗”分类受理，探索在“企业开办”“不动产登记”“投资项目审批”“工程建设项目审批”“水电气暖公共服务”等重点领域实行“一窗受理”“集成服务”，建立“前台综合受理、后台分类审批、统一窗口出件”的工作模式，努力建设“全省领先、×一流”的政务服务大厅。目前新大厅已进驻单位×家、工作人员×人、政务服务事项×项；进驻率达×％，实现了“应进必进”；“一窗受理”事项占政务服务事项总数比率达×%；“最多跑一次”综合窗口可办理事项主项达×项，“最多跑一次”事项占大厅全部进驻事项比率达×％，“三集中三到位”改革走在全市前列。\n\n\n二是以“一网通办”为前提，持续提升网上服务能力。依托省政务服务网高标准建成了网上办事大厅，全力打造集“行政审批、公共服务、诉求办理、电子监察、智慧政务”五大平台，成功实现与全国一体化政务服务平台互联互通。今年以来，面对突发疫情，我们“带着口罩”服务复工复产复商复市，累计接待电话咨询×件，完成“预约办”“网上办”“自助办”×件，做到疫情防控期间“服务不间断、审批不停顿、质效不降低”。我们统筹推进基础能力支撑，实施了电子政务外网镇村全覆盖工程，目前全县×个镇×个村（社区）实现政务外网×％全覆盖。深入推动实体大厅、网上平台、移动客户端、自助终端等融合发展，新大厅配置自助终端×余台，完成省“豫事办”手机注册用户×万余人，建成并全县推广×政务服务APP×客户端和微信公众号，加快实现线上线下功能互补、融合发展。大力开展电子证照库数据归集工作，获取相关证照数据×余条，梳理一张身份证通办事项×项，加快实现一张身份证办理公安、社保、教育等×项民生事项。\n\n\n三是以“最多跑一次”为目标，力推审批流程提质增效。我们大力推进政务服务标准化建设，开展了政务事项梳理录入和要素完善集中攻坚，实现了所有政务事项国家、省、市、县事项名称、事项编码、事项类型、设定依据“四级四同”。我们按照省、市部署强力推进网上政务服务能力提升工作，扎实开展政务流程再造和最小颗粒化事项梳理，成立专班、抽调专人逐事项检查省、市政务服务网办事指南中的办件类型、承诺办结时限、网上办理深度、申请方式、跑动次数等要素，持续提升承诺时限压缩比例、行政许可事项类即办件占比、不见面审批事项占比等指标，目前我县政务服务统一受理办件覆盖率、“好差评”主动评价率，均居全市县市区前列。\n\n\n四是以“强化监管”为己任，着力推进线上线下“一体管”。我们不断强化审批服务监管，充分利用省政务平台全程电子监察系统和网上“好差评”系统，推进事项办理前的公开监管、事项办理中的全程电子监察、事项办理后的“好差评”管理，促进了政务服务能力不断提升。在县政务大厅×个窗口安装了平板电脑“好差评”评价器，企业群众可通过窗口评价器、省政务平台、省政务平台×分厅等多种渠道实现现场服务“一次一评”。今年以来，通过政务平台、微信和支付宝小程序、平板电脑、电话邀评等渠道累计开展“好差评”×次。\n\n\n我们不断强化行政权力网上监管，依托省“互联网+监管”系统督促×个部门动态开展监管行为数据汇聚和系统推广应用，目前我县“互联网+监管”用户注册量×个、监管事项主项覆盖率×%，监管事项覆盖率保持全市先进位次。我们不断强化信用体系监管，加快推进信用信息基础设施建设，我县信用共享平台和信用网站一期项目正在按照节点加快推进，争取今年底前建成投用。我们强力推进信用体系制度化建设，制定了《×年×县社会信用体系建设工作要点》，深入开展《×省社会信用条例》宣传贯彻工作，督促×个单位常态化开展信用信息“双公示”工作，今年以来我县在“信用×”平台发布“双公示”信息×余条。此外，我们启动了县“十四五”智慧城市专项规划编制工作，争取年底前编制完成，努力为ד十四五”新型智慧城市的规划、建设、管理、服务、产业发展提供方向性指导。\n\n\n（三）加强作风建设，提升服务效能\n\n\n一是着力倡树良好作风。我们坚持以党建引领、“三治并进”、服务进村为载体，深入开展“强使命、找差距、明举措、勇担当”集中学习研讨活动，教育干部职工在融入副中心建设大局中克服“自满”“等靠”“安逸”三种心态；在党员中开展“亮身份、亮职责、亮标准、亮承诺”活动，“七一”前夕在政务大厅各服务窗口中选树了×个“党员示范岗”，推动党建与业务工作融合发展；分层次在局机关和入驻窗口中开展“树一流形象、争一流业绩”“文明服务我出彩、群众满意在窗口”创建活动，选树了×个“文明示范窗口”和×个“文明示范标兵”，持续推动政务服务效能提质提效。\n\n\n二是着力开展监督监察。我们充分利用省政务平台业务办理全程电子监察系统和网上“好差评”系统，加强窗口单位业务办理过程的电子监察和服务质量的“好差评”管理，通过线上线下各种渠道累计开展“好差评”×次，倒逼窗口人员业务提速提质、作风明显好转。\n\n\n二、存在问题\n\n\n一是政务服务大厅管理还需要进一步加强。二是专业技术人才不足，人员配置不到位。三是干部职工的能力素质有待提升。\n\n\n三、下步工作打算\n\n\n×年是“十四五”规划的开局之年，更是政务大数据事业改革强基之年。新的一年，我局将认真落实中央、省、市、县深化“放管服”改革、优化营商环境工作部署，紧紧围绕县委、县政府年度既定方略部署，强力推动政务服务体系建设、社会信用体系建设、智慧城市建设等主责主业，以党建高质量推动政务大数据工作高质量发展。\n\n\n一是强化党建工作提标晋档。始终聚焦从严治党“两个责任”，深化党建问题、任务、责任“三单制”管理，做到“清单推进、量化管理、履职有痕、追责有据”。坚持以机关党组织全面过硬为核心，深入开展创建“五星支部”、“党员示范岗”、“红旗窗口”、“工作标兵”等党建示范工程，推动机关党支部固本强基、晋位升级。找准党建工作服务全局的出发点、服务发展的结合点、服务群众的着力点，探索创新“党建+只进一扇门”“党建+一窗受理”“党建+一网通办”“党建+最多跑一次”等工作模式，促进党建工作与中心工作深度融合，切实把党建工作成效转化为业务发展优势。\n\n\n二是强化政务服务能力提升。坚持以深化“放管服”改革、优化政务服务环境为引领，以“一网通办”前提下“最多跑一次”改革为抓手，持续推动“四减一优”，优化再造服务流程，持续提升网上政务服务能力，动态保持不见面审批事项占比、即办件占比、承诺时限压缩比例、统一受理办件覆盖率、“好差评”主动评价率等指标在全市先进位次。以党建引领、“三治并进”、服务进村为纲领，推动县、镇、村（社区）三级政务服务全覆盖，深化政务服务“网上办、就近办、掌上办、一次办”，不断提升政务服务便利度和满意度。\n\n\n三是强化信用体系工作基础。以×信用信息共享平台和信用网站为支撑，加快推动公共信用信息及时、完整、全量归集共享,动态开展信用监管信息“双公示”工作，着力构建覆盖全县、各部门、各类市场主体的信用信息“一张网”。认真落实《×市加快推进信用监管工作实施方案》，加快建立信用承诺制度和守信联合激励失信联合惩戒工作机制，配合开展食品药品、生态环境、工程质量、安全生产、城市运行安全等重点领域失信问题专项治理，为×高质量发展提供信用环境保障。\n\n\n四是强化智慧城市统筹协调。聚焦“加强统筹规划、强化基础支撑、做实数据共享、突破重点应用”的职能任务，牵头推动我县“十四五”智慧城市规划的落地实施，务求规划目标、任务、项目、举措落到实处。依托智慧×云平台统一提供的计算、存储、管理、安全等云服务，推动各单位已建的非涉密政务信息系统、自建机房的政务信息系统、对外购买服务模式租赁的政务信息系统整合迁入智慧×云平台，在保障数据安全的前提下实现对外互联互通。谋划建设全县统一的数据资源中台和城市运营指挥中心，加快推动×各级各部门数据的统一存储、统一管理和共享应用，努力实现“一图全面感知城市家底、一键全局决策辅助管理、一体城市立体运行联动、一方汇聚生态自我演进”。\n\n\n以上报告如有不当，敬请各位领导和同志们批评指正。谢谢大家。\n公文写作门户网站，请认准笔杆子家园www.biganzijiayuan.com\n\n\n\n【更多免费素 材，微信dadawk01】"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 798, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"X镇党委书记2020年度抓基层党建工作述职报告.txt\"}","text":"\n分享精品原创文档\n让写材料轻松起来\n\n    用户中心\n\n领导讲话\n写作提纲\n党课\n述职\n合同[readpay]3[/readpay]\n\n工作总结\n检查\n排比句\n\n    首页\n    全部分类\n    优选专辑\n    范文大全\n    写作素材\n    党课范文\n    老秘论道\n    佳作评析\n    职场文档\n    名家讲堂\n    笔友分享\n    公考资料\n    PPT模板\n    病文纠错\n    免费\n\n    您的位置： 首页 范文大全 X镇党委书记2020年度抓基层党建工作述职报告 \n\nX镇党委书记2020年度抓基层党建工作述职报告\n2021-01-23 | 阅读 : 686\n0\n  \n\n范文仅供学习参考，切不可照搬照抄！\n\n1.小文档微信端点击可立即下载；\n\n2.大文件（ppt、psd、压缩包等）登录电脑网站：www.biganzijiayuan.com下载。\n\n3.穷尽办法无法下载，请联系客服支援。微信：biganzi03或biganzi04。\n\n一、履职情况\n\n（一）聚焦主业耕好“责任田”。全面贯彻新时代党的建设总要求和组织路线，先后召开专题党委会研究党建工作X次，开展党建工作专项督查X次，督促班子成员履行“一岗双责”，进一步压实党建工作责任。把支部领办合作社作为头号工程，依托茶产业优势，成立合作社X个，不断壮大村集体经济，目前全镇已有X个村集体经济收入达X万元以上。强化制度建设，改进公章管理，出台《三资交易管理实施意见》等，持续规范基层党组织运行。\n\n（二）狠抓落实练好“基本功”。严格落实区委基层党建“攻坚突破年”活动部署，针对上年点评问题深入开展软弱涣散党组织整顿，X个村全部转化完成，被授予全市首批基层党建整镇提升“流动红旗”。抓实基础党务工作，发展党员X名，破解3年以上未发展党员村X个，完成X个村活动场所改造。抓实“两个覆盖”质量，新成立X个“两新”党组织，选派党建指导员X名。叩问入党初心，组织开展党员谈话X余人次。\n\n（三）造形铸魂坚守“主阵地”。严格落实“主题党日”制度，强化党建对业务工作的引领推动作用，召开党委理论中心组学习X次，打通责任落实的“最后一公里”。深入开展十九届五中全会精神宣讲，邀请党校专家集中授课X场。投资X余万元建设镇党校，配备教师X人，分域分类、“开放式”办班X场，组织支部书记讲党课X次，开展线上大讲堂X期，不断提升党员干部能力素质。\n【更多免费 素材，微信dadawk01】\n（四）选贤任能当好“挑山工”。着眼明年村“两委”换届，深入开展村班子分析研判，先后调整支部书记X人，“两委”成员X人，有效破解了X个长期无本土支部书记村难题。建立拥有X名优秀人才的后备人才库，平均年龄X岁，蓄力农村党组织发展后劲。疫情防控期间，全镇X余名党员投入“战斗”，发挥了党员先锋模范作用，让党旗在疫情防控一线高高飘扬。\n\n二、存在问题及原因\n\n一是党建责任落实不够。集中精力抓经济发展多、抓党建工作少，对“抓好党建是最大政绩”的理念认识不到位。抓支部的力度不够，党内政治生活不严肃，区委巡察发现，村党组织普遍存在开展不正常、会议记录不完整、不规范等现象。党员队伍教育管理缺失，积分制管理流于形式，党员干部违法乱纪等现象依然存在，2020年共有X名党员受到党纪处分。对机关党建抓得不紧，“灯下黑”现象年年提、年年整，但是依然没有从根本上解决，“两张皮”问题依然明显。这说明自己履行党建“第一责任人”职责不够有力，对党建工作在思想上重视不够，在“两手抓、两手硬”上还有不足。\n\n二是破解难题办法不多。工作推进缺乏系统性、整体性，部分“老大难”仍未彻底解决。如，农村干部队伍后继乏人问题突出，青年人才回流不多、质量不高，支部书记平均年龄在X岁，具有专科以上学历的仅有X人。村集体经济过于依靠土地流转、银行利息等低收入方式，增收渠道单一，仍有X个村集体收入在5万元以下。X名流动党员管理难问题仍然存在，党员管理服务中心教育引导作用发挥不充分，组织生活开展不经常。类似问题的出现，反映出自身迎难而上的劲头还不足、破解难题的办法还不多。\n\n三是争先创优意识不强。工作中对标先进、勇争一流意识不强，党建工作出精品少、亮点不多。如，党支部领办合作社思路不宽、效益不高，全镇仅有X家市级示范社，距离群众期盼和强村目标还有差距。基层党建示范点建设滞后、标准不高，叫得响的党建品牌不多，全镇仅有X处“两新”组织示范点和X处农村党建示范点。个别软弱涣散党组织整顿长效跟进不及时，转化还不牢固，存在反弹的可能。党校主阵地作用发挥不充分，农村党员进到校不多。以上问题，说明自己抓党建工作缺乏危机感、争先意识和超前意识，在“当标杆、走前列”上还有不足。\n\n三、下步打算\n\n一是持续用力，严格履行主体责任。按照“围绕经济抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，把党建工作摆上重要位置。2021年计划组织召开党建专题党委会X次以上，提高党建工作在村级年度考核中的比重。加强流动党员动态化管理，组织流动党员每月参加主题党日，按时缴纳党费，保障党员参加组织生活正常化，用好“考选推”制度，全面完成3年及以上未发展党员村“清零”。超前谋划，精心组织，稳步实施，扎实做好村“两委”班子换届工作，实现“一降一升”。\n\n二是创新思路，提振干事创业精气神。巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，积极开展中国共产党成立100周年系列活动。发挥镇党校作用，完善党员培训学习制度，开展党员集中培训轮训，确保系统培训不少于X次，实现农村党员教育培训全覆盖。用好村党组织书记后备人才库，鼓励在外能人回村干事创业，确保每个村储备后备力量不少于X名。注重从后备人才库中考察选拔村干部，加强村“两委”干部管理教育，健全优胜劣汰、能上能下的管理机制。着力提高村干部素质能力，增强村党组织凝聚力和战斗力，年内组织村干部“走出去”学习X次以上。\n\n三是强化保障，夯实基层党建阵地。继续加大投入力度，完成X庄等X个村活动场所的改造升级，确保党员活动阵地标准化、规范化。结合“两新”组织建设，再打造区级以上党建示范点X个，以点带面推动基层党建工作。坚持因村制宜、分类指导，大力推进党支部领办合作社工作，年内实现X%以上村党支部领办各类合作社。打造“红色引擎·绿色产业”党建品牌，以党建“红色引擎”驱动“绿色产业”高质量发展。发挥党建带动作用，依托茶叶资源优势，进一步提高村集体经济增收能力、拓宽收入渠道，确保X%以上村集体收入达到10万元以上。\n\n公文写作门户网站，请联系哒哒客服领取\n阅读量:686 收藏:\n36\n分享：\n\n微信扫一扫在手机阅读、分享本文\n\n推荐阅读\n\n    1. 在县委X届X次全体会议暨经济工作会议上的讲话\n    2. X局党组2020年落实全面从严治党主体责任情况报告\n    3. 在区政府全体会议上的讲话\n    4. 在X县红十字会座谈会上的讲话\n    5. 在市党风廉政建设责任制领导小组会议上的主持讲话\n    6. 在房屋征收拆迁工作专题询问会上的讲话\n    7. 在全市反诈微视频大赛颁奖活动上的讲话\n    8. 在全市警示教育大会上的讲话\n    9. 在青年干部座谈会上的发言\n    10. 在X县年轻干部座谈会上的讲话\n    11. 在集团2021年党的建设工作会议上的讲话\n    12. 在当选为新一届村党委书记上的表态发言\n    13. 在全镇重点工作部署会议上的讲话\n    14. 在区政协大会闭幕式上的讲话\n    15. X区党建培训班交流发言材料 \n\n文章排行\n\n    日排行\n    周排行\n【更多免费素材，微信dadawk0 1】\n    1. 在县委X届X次全体会议暨经济工作会议上的讲话\n    2. X局党组2020年落实全面从严治党主体责任情况报告\n    3. 在区政府全体会议上的讲话\n    4. 在X县红十字会座谈会上的讲话\n    5. 在市党风廉政建设责任制领导小组会议上的主持讲话\n    6. 在房屋征收拆迁工作专题询问会上的讲话\n    7. 在全市反诈微视频大赛颁奖活动上的讲话\n    8. 在全市警示教育大会上的讲话\n    9. 在青年干部座谈会上的发言\n    10. 在X县年轻干部座谈会上的讲话\n    11. 在集团2021年党的建设工作会议上的讲话\n    12. 在当选为新一届村党委书记上的表态发言\n    13. 在全镇重点工作部署会议上的讲话\n    14. 在区政协大会闭幕式上的讲话\n    15. X区党建培训班交流发言材料 \n\n二维码\n\n    微信订阅号\n    联系客服\n\n‹\n›\n\n客服微信:biganzi03或biganzi04\n\nQQ:1878687130\n\n    关于我们\n    会员介绍\n    我要投稿\n\n    关联微信\n    联系我们\n\n    合作交流\n    侵权投诉\n\n▼\n更多精品文档，关注公众号\n▼\n让写材料轻松起来\n\n公文写作门户网站，请认准笔杆子家园\n\n京ICP备18002105号 京公网安备11010802031109号【更多免费素材， 微信dadawk01】\n\n经营许可证编号：京B2-20202053\n\n© 2016 笔杆子家园 北京连晓文化传媒有限公司版权所有"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 1469, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"2021年度领导干部个人述职述责述廉述学述德述法报告【6篇】.txt\"}","text":"目录\n市长述职述廉报告\n县委书记述责述廉报告\n县纪委书记述职述廉述学报告\n学院正处级辅导员述职述廉报告\n图书馆馆长述职述德述廉述法报告\n医院副院长述学述职述责述廉述法报告\n\n市长述职述廉报告\n2021年，在x市委、市政府和x市委的坚强领导下，在x市人大、市政协和社会各界的监督支持下，我紧密团结市政府班子成员，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深入学习贯彻党的十九大和十九届历次中央全会精神，坚持新发展理念，较好地完成了全年目标任务。现将一年来履职情况和廉洁自律情况汇报如下：【更多免费 素材，微信dadawk01】\n一、勤学善思，不断增强驾驭全局过硬本领\n面对新形势、新任务，我坚持把学习贯穿于工作始终，做到广泛学习与重点学习相交叉，坚持理论学习与深入实践相结合，推进调查研究与解决实际问题相促进，不断提升战略思维能力和战略定力。\n（一）坚持学以修身，牢记职责使命。结合党史学习教育，坚持不懈地学习党的理论、方针和政策，深入学习党的十九大报告、习近平总书记系列重要讲话、中央经济工作会议、省委x届x次全会等精神，使自己在思想上、政治上、行动上始终同党中央保持高度一致。党的十九届六中全会召开后，我坚持原原本本、原汁原味深入学习，坚持突出重点、抓住关键，努力掌握全会精神的思想精髓、核心要义，并通过市政府常务会议、市长碰头会、到区镇宣讲等形式，传达贯彻会议精神，带动政府系统用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践。并根据自身岗位职责和工作的要求，加强对上级各项政策的学习，积极把握大逻辑、主动适应新常态，有针对性地抓好供给侧结构性改革、投融资、推动经济高质量发展等方面的知识更新，提高自己在新时代下指导实践、推动发展的能力和水平。\n（二）坚持学以致用，破解发展难题。把学习先进经验与贯彻落实全市决策部署结合起来，把调研走访活动与营造良好经济社会发展环境结合起来，带领政府一班人不断解放思想、大胆创新，找准了打造“有为”政府的突破口，明确了加快转变政府职能的努力方向，进一步提升了把握发展规律的能力、开拓创新的能力、破解发展难题的能力。\n（三）坚持学以引智，深入走访调研。紧扣发展主题，重点对规范政府债务、加快城市建设、推进乡村振兴、改善民生水平、整治环境问题等方面展开走访调研，在调研中汲取智慧，不断提高科学谋划、化解矛盾、推进工作的能力。始终坚持“身入更要深入”的工作方法，扎实开展富民强企“走帮服”活动，深入生产车间、项目现场、建设工地一线，倾听企业发展需求，与企业共同研判形势、探求发展举措，帮助解决融资、审批等问题，落实跟进配套措施，促进企业提速增效、转型升级；走访村居农户，全面摸清收入水平、期盼诉求及实际困难，协商制定针对性强、务实管用的帮扶措施。\n二、履职尽责，奋力推进经济社会健康发展\n一年来，面对严峻复杂的形势、艰巨繁重的任务，我努力做到抓重点、攻关键、求突破，不管遇到多少困难和矛盾，始终坚持发展不动摇、标准不降低、进步不懈怠，各项工作取得有效进展。\n（一）调结构、稳增长，力促全市经济转型提升。一是不遗余力稳增长。面对经济持续下行、风险压力不断增大的严峻形势，始终保持清醒头脑，调动方方面面的积极性，团结协作、攻坚克难，重点经济指标保持平稳增长。全年预计（下同）实现地区生产总值x亿元，比上年（下同）增长x%。完成一般公共预算收入x亿元，同口径增长x%。实现全社会固定资产投资x亿元，增长x%。在全国综合竞争力百强县市中排名第x位。二是全力以赴调结构。促进三产融合发展，产业结构更趋合理。积极落实稳增长政策，强化运行监测，加大扶持力度，产业体系加速向中高端迈进。规模工业产值增长x%，“三优三新”产业集群产值增长x%。加强培优扶强，实施企业成长培育工程，全年新培育应税销售超x亿元企业x家、x亿元企业x家、亿元企业x家、规模企业x家。积极发展现代都市农业，全面优化农业经济结构，加快现代农业规模化、产业化进程。制定出台服务业转型升级、发展楼宇经济等政策意见，推进服务业加快转型发展。实现服务业增加值x亿元，增长x%。旅游业加快发展，吸引力不断增强，全年接待游客x万人次，实现旅游总收入x亿元，分别增长x%、x%。三是持之以恒优服务。深入实施重大项目集中会办和市领导挂钩服务园区制度，及时协调解决项目推进过程中的困难，以改革创新思路抓好要素保障，不断集中力量、集聚资源、集成要素，破解融资、用地、拆迁等难题，为企业发展提供坚强后盾，积极向上争取、协调各类用地指标x亩，复垦土地x万亩。\n（二）重招引、攻项目，力促创新活力持续增强。一是提升双招双引质效。招商引资、招才引智是加快经济社会发展的重要手段。始终把接轨xx作为首位战略，紧紧围绕打造xx“北大门”“门柱子”定位，深化“联动、参与、服务”三大战略，大力推进基础设施、科技创新、平台载体等六大对接工程，实现全面接轨xx“1234”目标，引进来自xx超亿元项目x个、产业协作项目资金x亿元。为破解招商人员量质不齐、招商意识热情不高等困局，研究完善“双招双引”工作机制，为招商队伍建设的不断强化、全市招商优势资源的不断集中提供保障。精心组织实施专题招商活动，全年实际到账外资x亿美元。招才引智成果丰硕，引进创新创业领军人才x人。二是狠抓重大项目建设。面对市场风险点增多、民间投资增速回落的严峻形势，将项目建设作为我市发展的重要支撑，努力破解制约项目开工的瓶颈难题，努力扩大有效投资。今年以来，围绕“项目建设提质增效年”的各项目标任务，健全和完善重特大项目挂钩服务机制，形成推进项目建设的强大合力和浓厚氛围，x、x、x集团装备制造基地等项目开工建设，xx、xx、xx等项目加快推进，xx、xx、xx、xx等项目竣工投产。全市新开工亿元以上产业项目x个，其中x亿元以上项目x个；竣工亿元以上产业项目x个。三是激活创新发展动能。始终把创新作为引领发展的第一动力，强化“抓创新就是抓发展，谋创新就是谋未来”的理念，加快落实创新驱动发展战略，主动适应和引领经济发展新常态，以大众创业培育经济新动力、用万众创新撑起发展新未来。高新技术产业产值占规模工业产值比重达x%；全社会研发投入占地区生产总值比重达x%。科技成果加速转化，新增高新技术企业x家，xx集团通过国家“两化融合”认定。深入实施知识产权战略，万人发明专利拥有量达x件，入选国家知识产权强县工程示范县。\n（三）夯基础、优环境，力促城乡统筹协调发展。一是着力抓好城乡建设，有效改善人居环境。面对城建资金制约、动迁难度加大等严峻形势，与有关区镇、部门一起研究对策，坚持“里子”“面子”并重、建设管理并举，加快推进城市道路、农村公路、交通干线、市政工程建设，不断增强城市功能；坚持地下与地上联动，抓好一批群众最关心、与群众关系最密切的功能配套、城区防涝、镇村综合文化设施等城建民生项目的建设，不断增强人民群众的获得感；强化城市设计，在精致、人文、生态、特色上做文章，新城区布局规划、市域快速路网、城市景观风貌等城乡规划编制完成最终成果。二是着力整治生态环境，加快美丽城市建设。解决突出环境问题是决胜全面建成小康社会的重大任务，坚决落实中央、省环保督察、国家海洋督察要求，深入开展“两减六治三提升”专项行动，在全市范围内执行最严格的环境保护制度，铁腕执法、铁腕整治，多次实地察看突出环境问题现场，着力解决生活垃圾、畜禽养殖污染、黑臭水体、非法码头等突出问题；加强大气污染治理，空气质量优良率达x%；扎实推进“三河三行业”整治，全面推行“河长制”，挂帅担任xx江（x段）河长，多次现场巡查通xx江（x段）河长制落实情况，坚持问题导向，着力解决环境污染、防汛安全、岸线占用、江面整治等重点问题，以“一河一策”的精准导向推进治水工作；大力实施造林绿化工程，新增成片造林绿化x万亩。三是着力强化城市管理，不断提升城市形象。以创建文明城市为龙头，整合力量，健全网络，开展城市环境综合整治行动、拆违控违、“治堵治乱”专项行动等一系列活动，乱摆摊点、扬尘污染等问题得到了有效整治。从精细化、法治化、精品化、数字化入手，狠抓市容秩序整治、高压严控违法建设、规范户外广告秩序，积极推进“xx省优秀管理城市”创建。\n（四）惠民生、强保障，力促社会大局和谐稳定。一是扎实办好民生实事。认真开展党史学习教育“我为群众办实事”实践活动，始终把增进民生福祉作为发展的根本目的，坚持量力而行、尽力而为，抓住人民最关心最直接最现实的利益问题，多谋民生之利、多解民生之忧，让全市百姓共享改革发展成果。严格落实责任主体，明确完成时限，及时协调解决推进过程中遇到的困难和问题，年初承诺的十大类x项为民实事项目得到有效落实，群众幸福指数和满意度持续提升。把财力更多地投向民生领域，以政府的“紧日子”换取群众的“好日子”。二是切实兜住民生底线。社会保障是民生安全网、社会稳定器，与人民幸福安康息息相关，关系国家长治久安。我们牢固树立底线思维，按照兜底线、织密网、建机制的要求，全面提高社会救助标准，社保参保率超过x%。进一步加大保障房建设力度，全年竣工安置房x万平方米，交付x套。全面落实富民增收五大行动计划，城乡居民人均可支配收入分别达x元、x元，分别增长x%、x%。三是有力维护安全稳定。牢固树立“安全生产重于泰山”的理念，进一步完善安全生产责任体系，着力推进道路交通、水上交通、危险化学品等十大重点行业领域专项整治，认真组织开展安全生产专项整治三年行动。经常性深入建筑工地、公共场所、工业企业等重点区域，检查安全生产工作；市政府常务会议、市长办公会、市长碰头会定期听取安全生产工作汇报，研究工作，解决难题，全市安全生产形势总体平稳。强化矛盾纠纷排查调处工作，加大信访案件办理力度，完善信访受理处置机制，积极预防和化解重点信访问题，全年直接批示群众来信x多件，处理网上来信x多件。注重风险防控，健全预警机制，对苗头性、倾向性问题，做到主动出击、及早处置，切实防范资金链、担保链风险。\n三、为民务实，坚持勤政廉政作良好表率\n坚持以身作则、率先垂范，严守政治纪律和政治规矩，坚定不移地加强自身建设，自觉增强勤政廉政意识，以个人的良好作风带好政府班子，打造为民、务实、清廉的政府团队，努力以勤政廉政取信于民。\n（一）带头履行“一岗双责”。严格履行第一责任人职责，切实做到党风廉政建设工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调。坚持把落实党风廉政建设责任制与推动经济社会发展同部署、同落实、同检查，将党风廉政建设作为重要议题，定期听取政府班子成员及组成部门“一岗双责”履职情况。全力支持纪检监察机关查办案件，着力强化行政监察和审计监督，坚决整治和查处侵害群众利益的不正之风和腐败问题，积极营造风清气正的政治环境。\n（二）注重凝聚整体合力。始终遵守组织纪律，实行集体领导下的分工负责制，重大问题、重要事项及时向上级请示报告。严格落实民主集中制，实行重大事项集体决策、重点工作调研决策和专项工作咨询决策制度，讲团结，讲大局，正确处理局部与全局、个人与集体的关系，同志之间以诚相待，开诚布公，注意维护好整体利益。带头严格落实“三会一课”、组织生活会、民主生活会等制度，全面增强班子的凝聚力和战斗力。带头开展批评与自我批评，加强班子内部交流与沟通，凝聚合力共同推动工作开展。\n（三）强化廉洁自律意识。时刻牢记正人先正己，始终以党员标准严格要求自己，深入学习和贯彻落实新的中央八项规定和纠“四风”最新要求，做到自尊、自重、自警、自励，常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心。经常对照廉政规定检讨自己，规范自己的做人言行和做事准则，保持廉洁自律本色。坚持按制度办事，发扬民主，公开透明，决不谋半点私利，决不搞一次例外，做到稳健行事、诚心为人。\n回顾一年来的工作，虽然取得了一些成绩，但也清醒地认识到，与新形势、新要求相比，与上级领导的要求相比，与广大干群的期盼相比，工作中还有一些方面有待改进和加强，特别是在创新工作举措、招引重大项目、破解发展难题上还须更有作为。新的一年，我将继续团结带领政府一班人，深入学习贯彻党的十九届六中全会精神、中央经济工作会议精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，按照习近平总书记视察xx重要讲话精神，根据市委的部署要求，奋力改革创新，提升质量效益，系统化推进现代产业、开放发展、城乡融合、生态文明、民生幸福建设，为推进xx实现高质量发展作出应有的贡献。\n\n县委书记述责述廉报告\n2021年，在市委的正确领导下，本人切实扛起全面从严治党政治责任，持续推进县域政治生态建设，着力提升群众获得感、幸福感、安全感，群众满意度测评指数由2020年的xx上升至2021年的xx。现将年度个人履行党风廉政建设责任制和廉洁从政情况报告如下：\n一、强担当、抓落实，扛牢政治责任\n带头做好表率。认真履行抓班子带队伍首要职责，全年主持召开县委常委会研究并解决党风廉政建设重大问题xx个，在县委常委会会议、县委中心组学习会等会议上传达学习上级党风廉政建设有关精神、党内重要法规xx次。每季度专题听取县委领导班子成员及县人大常委会、县政府、县政协、县法院、县检察院党组书记履行党风廉政建设主体责任情况汇报。坚持抓早抓小，对县委领导班子成员落实党风廉政建设责任制情况开展半年督查。与责任对象开展日常廉政谈话做到全覆盖，对有苗头性倾向性问题的，及时提醒、及时告诫，防止小毛病变成大问题。推动责任落实。准确把握全面从严治党永远在路上的深刻内涵，突出重点，统筹推进，年初召开党风廉政建设和反腐败工作大会，安排部署全县党风廉政建设和反腐败工作，将xx项差异化目标任务分层分类分解到县委县政府班子成员和各责任单位。督促班子成员和镇、部门党政主要负责人落实“一岗双责”，坚持“五抓四强化”和监督十项措施等好的做法，将责任传导到基层，压实到一线。专题研究部署全县党史学习教育工作，推动各级各单位扎实开展专项整治。支持纪委履职。全力保障我县监察体制改革稳步推进和纪委履行监督职责，统筹安排xx万财政专项资金用于推进省级“两化”示范点建设，纪检铁军越建越强，成为全市唯一荣获xx荣誉的集体。对2020年度党风廉政建设责任制考核不合格的xx个单位开展“双责约谈”，对落实主体责任不力的x名领导干部启动“一案双查”并给予党纪处分。积极支持县纪委监委案件查办工作，目前全县立案查办各类违纪违法案件xx件，通报曝光各类违纪违法典型案例xx起xx人。\n二、重预防、严治理，推进正风反腐\n加强日常监督。牢牢把准政治巡察定位，将巡察作为履行管党治党政治责任的重要任务、重要载体，坚持政治标准，查找政治偏差，严格落实从严治党总要求，全年组织开展常规巡察xx轮，覆盖部门（单位）xx个，发现并督促整改问题xx个，移送问题线索xx条，巡察震慑、遏制、治本作用持续释放，利剑作用凸显。开展专项治理。把群众关心关注的突出问题作为治理重点，扎实开展形式主义官僚主义、扫黑除恶、党员干部赌博敛财、利用地方特产谋利、涉农保险保费等专项治理。全年查处扶贫领域腐败和作风问题xx个，党纪政务处分xx人；查处环境保护领域问题xx个，问责xx人；查处形式主义、官僚主义问题xx个，党纪政务处分xx人；查处党员干部赌博问题线索xx条，党纪政务处分xx人；查处利用地方名贵特产谋取私利问题党员干部xx人；查处涉黑涉恶腐败“保护伞”xx人，问责扫黑除恶履职不力党员干部xx人。深化源头预防。始终坚持把理论学习作为增强党性观念、提升拒腐防变能力的前提和基础。以省级廉政教育基地为依托，今年成功创建xxx为市级廉政教育基地，涵盖镇村两级的警示教育体系不断完善，廉洁文化“教育链”不断延伸，风清气正的政治生态持续巩固。县政府创作的《中国共产党纪律处分条例》系列漫画在廉洁xx连载，开设县党员干部廉政教育学习班，将党纪法规教育、廉政教育纳入新任领导干部培训、初任公务员培训、村（居）干部廉洁大讲堂重要内容。坚持镇、部门（单位）“一把手”参加案件庭审旁听，变庭审现场为教育课堂，发挥案件治本作用。此外，还专门组织县委中心组成员赴xx监狱接受警示教育。\n三、讲规矩、明底线，坚守从政初心\n始终对党忠诚。坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，贯彻落实中央、省市委确定的大政方针、发展方略。坚持做到在党爱党、在党言党、在党忧党、在党为党，处处维护党的形象，端正规范改善党风政风社风行风。切实履行好岗位职责，坚定不移推动脱贫攻坚、扫黑除恶等中省市委重大决策部署在我县落地落实，以对党绝对忠诚的实际行动践行“两个维护”。始终务实为民。牢固树立群众观点，正确使用手中权力，切实加强作风建设，力戒形式主义、官僚主义，多为群众办实事、办好事。始终坚守底线。始终将干净干事作为履职用权的底线，敬畏初心、敬畏党纪、敬畏法律，严格遵守党的各项纪律，带头学法用法遵法守法，主动接受人大、政协和社会各界的监督，带头执行民主集中制、“三重一大”议事决策程序，坚守“底线”、不碰“红线”、不踩“高压线”。本人、家人及身边工作人员，没有利用地方特产谋取私利、违规参与经营的情况。\n一年来，本人履职尽责、扎实工作，带头执行党风廉政建设责任制各项规定，但深感离组织和同志们的期望还有差距。在今后的工作中，我将按照中央和省委、市委的部署，严格履行管党治党主体责任，全力做好改革发展稳定各项工作，团结全体党员干部为县经济社会高质量发展作出新的贡献。\n\n县纪委书记述职述廉述学报告\n一年来，特别是到xx任职以来，在市纪委与xx县委的正确领导和大力支持下，本人始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚决贯彻执行党的十九大和十九届历次全会精神及中央纪委、省纪委、市纪委全会精神，牢固树立“四个意识”，始终坚定“四个自信”，切实做到“两个维护”，立足自身职责定位，聚焦xx经济社会发展实际，以党的政治建设为统领，认真履行全面从严治党的监督职责，严格执行党规党纪，教育引导广大党员干部增强规矩意识、纪法意识和底线意识，积极营造风清气正的政治生态，激励广大党员干部干事创业的激情和热情，为建设“五个xx”提供坚强有力的政治保障和纪律支持。2021年，全县共接收信访举报问题线索xxx件次，同比下降xxx %，信访总量排序由全市第 名降为第 名；立案xxx件，同比上升 xxx1% ，给予党纪政务处分xxx人，同比下降xxx ；工作经验做法、工作动态被报道转载xxx篇次，位居全市前列。【更多免 费素材，微信dadawk01】\n一、加强政治建设，忠诚履职尽责，全县党风廉政建设和反腐败工作取得新成效\n（一）加强理论学习，提高政治判断力。一是坚持自学，强化政治意识。以开展党史学习教育为契机，依托“学习强国”、“ xxx干部网络学院”等平台，利用报刊杂志、文件，认真读原著、学原文、悟原理，深入学习党的十九大、二中、三中、四中、五中、六中全会精神，坚持全面系统学、及时跟进学、深入思考学、联系实际学，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。二是积极参加理论学习中心组学习，提升政治站位。一年来，参加省委、市委理论学习中心组（扩大）会议及县委理论学习中心组学习共计28次，认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想和治国理政大政方针政策及党的十九大精神，深入学习习近平总书记重要讲话和指示精神。注重在学懂弄通做实上下功夫，提高观大势、谋大局、促发展能力，以高度的政治自觉和使命担当奋力开启新征程、开创新局面。三是主持召开县纪委常委会理论学习中心组学习会议，坚持县纪委常委会会议“第一议题”学习制度，把准政治方向。加强习近平新时代中国特色社会主义思想的理论武装，学习全面从严治党新部署新要求和中央纪委、省纪委、市纪委全会精神，坚定正确的政治方向，坚决站稳政治立场，时刻从政治高度把握和处理好业务工作中的各类问题。始终坚持以政治建设统领纪检监察各项工作，坚持将政治建设融入到纪检监察工作开展全过程。\n（二）坚持以人为本，重点解决群众身边的难点、痛点、堵点，提高政治领悟力\n一是严查损害群众利益的违纪问题。围绕乡村振兴和民生领域政策落实，重点开展教育、供热、“窗口腐败”、停车收费腐败和作风等问题系列专项整治工作，切实解决群众身边堵点、痛点、难点问题。2021年，全县查办侵害群众利益不正之风和腐败问题案件xxx起，批评教育帮助和处理xxx人，通报典型案例xxx起xxx人，以正风肃纪实际成效回应人民对美好生活新期盼。二是实地调研基层脱贫攻坚工作。围绕巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作，亲自深入xxx乡xxx村、xxx村、xxx及xxx后林村调研巩固拓展脱贫攻坚成果和后评估工作，实地调研产业扶贫、劳务扶贫、教育扶贫、健康扶贫等工作进展，进村入户详细询问贫困群众生产生活情况，就加快乡村特色产业发展、支持群众稳定就业、抓好资金投入和项目实施、加强乡村振兴干部队伍建设、强化基层纪检监察工作等方面，组织召开座谈会，与基层干部、驻村工作队、第一书记等深入交流研讨，分析存在的问题，提出意见建议，并撰写调研文章《关于进一步强化基层纪检监察工作的几点思考与建议》。三是深入企业了解发展困难，解决实际问题。到联系分包的xxx线缆有限公司、xxx纺织有限公司和鸿涛饰品有限公司等企业开展“万人助万企”走访调研活动，实地查看该企业生产经营情况，并与企业负责人进行座谈交流，详细询问企业在产能效益、安全生产、营商环境、疫情防控、资金保障等方面存在的问题和发展瓶颈，并就企业下一步如何抢抓发展机遇、紧盯市场需求提出建设性的意见和建议，帮助企业排忧解难。如，针对xxx纺织有限公司生产垃圾堆放严重，长期以来未得到妥善解决问题，现场督促有关职能部门，仅用半天时间就有效解决了垃圾处置问题。\n（三）立足职能定位，聚焦政治监督，提高政治执行力\n一是围绕“两个维护”，强化政治监督。把对遵守政治纪律和政治规矩情况的监督作为首要任务，依纪依法严肃查处上有政策、下有对策，有令不行、有禁不止等行为，在全县党员干部中培育自觉维护政治纪律、执行政治纪律、严明政治纪律的新常态。查处违反政治纪律xxx人。二是紧盯“四风”问题，加强日常监督检查。持续纠治“四风”，严防反弹回潮。紧盯重要时间节点，成立监督检查组，采取明察暗访、随机抽查等方式，深入各单位和重要场所开展监督检查，对违反中央八项规定精神及其实施细则问题，发现一起，查处一起，绝不姑息迁就。全年查处违反中央八项规定精神案件xxx起，处理违纪人员xxx人，其中党纪政务处分xxx人。三是聚焦民生领域，开展专项监督。集中整治县供销合作社系统腐败问题，重点对2013年以来我县供销系统的问题线索和信访举报进行逐一梳理、全面排查。共受理涉及供销系统违纪违法问题线索xxx件，其中已办结xxx件，正在处置xxx件。深入推进全县粮食购销领域腐败问题专项整治工作，实施“室组地”联合监督模式，由纪检监察室、相关派驻纪检监察组、乡镇纪委成立联合监督组，对涉粮单位自查自纠、责任落实等情况进行监督检查，推动解决相关问题xxx个。对近年来受理的涉粮问题线索进行“大起底”、再梳理，做到应查尽查。目前已发现问题线索xxx起，立案xxx人，给予党纪政务处分xxx人。推进惩腐打伞常态化。与公检法等部门建立问题线索双向移送、分析研判、结果反馈办案工作机制，深挖彻查涉黑涉恶腐败和“保护伞”，推动扫黑除恶专项斗争纵深发展。共查处涉黑涉恶案件背后的腐败问题、“保护伞”及工作推动不力失职失责等问题xxx起，立案xxx人，党纪政务处分xxx人，移送司法机关xxx人，组织处理xxx人。\n二、扛牢政治责任，严肃处置问责，全市案件审理工作成效突出\n2021年1月至9月xxx期间，秉承“二十四字”审理工作方针，严格履行审核把关、监督制约职能，切实做好纪法贯通、法法衔接，在推进全市案件审理工作顺利开展上做出应有的贡献。共受理党员干部各类违纪违法案件xxx件xxx人，给予党纪政务处分或其他处理xxx人，其中处级干部xxx人；受理县（市、区）纪委、派驻纪检组个案咨询、协审案件xxx件；移送检察机关审查起诉xxx件xxx人。一是强化专项案件审理。按照省、市专项案件部署安排，自觉扛起政治担当，对全市专项案件审理工作进行全盘考虑，严格按照时间节点，分批分类，全面摸清底数，实时跟踪督导，定时收集问题，及时解决难题，较好地完成了全市专项案件审理工作。二是提高典型案件的审理效果。不断增强政治敏锐性和政治鉴别力，始终把对违反政治纪律和政治规矩的审核把关放在首位，坚持用好“政治”这把尺子，去衡量党员领导干部是否全单落实党的方针路线政策，是否存在“七个有之”的不良现象，准确发现案件反映出来的党的领导弱化、党的建设缺失、管党治党不力等突出问题。三是扎实做好对违反中央八项规定精神问题的审核处理。立足审理全面审核把关职能，持续发力精准整治“四风”，坚持将违反中央八项规定精神作为审理重点的同时，重视对“四风”隐形变异行为的甄别，守好政治监督的关口。四是落实被判刑党员专项清理工作。加强与司法机关的沟通衔接，开展拉网式排查，集中力量，集中时间，对涉嫌违法犯罪人员身份信息梳理甄别，集中清理。五是充分发挥审理在政法教育整顿活动中的职能作用。在政法教育整顿活动中，对政法干警违纪违法问题，案件审理室严把证据关、程序关，对复杂案件提前介入，对违法、违规线索即受、即查、即审，快审快结，政法整顿案件优先审理，保证质效，最大限度减少审限。协审县（市、区）纪委、驻市公安局纪检组政法教育整顿专项案件xxx件。六是开展受处分人员回访教育。通过谈心谈话、听取意见等方式，了解掌握受处分人员思想、工作、作风、生活等情况，予以教育帮扶、激励引导；督促其所在党组织（单位）切实履行主体责任，延伸案件处理执纪效果。市县两级纪委监委共回访xxx人。\n三、坚守底线意识，树立新时代纪检监察干部清正廉洁形象\n本人始终牢记“打铁人”的职责使命，模范遵守党章党规党纪和宪法法律法规，带头落实准则条例，做遵规守纪的表率，当执纪监督的示范。不折不扣严格执行党的“六大纪律”，严格遵守纪检监察干部“五个不准”和“四个必须”要求，坚守底线意识，始终做到自重、自省、自警、自励，自觉成为“铁打的人”。注重自身作风建设，慎重对待社会交往，自觉净化生活圈、朋友圈，守住小节，防微杜渐，严格落实中央八项规定精神，坚决反对“四风”，崇尚勤俭节约，反对奢侈浪费，以一流的工作业绩、饱满的斗争精神、勤勉的从业作风树立忠诚、干净、担当的新时代纪检监察干部新形象。\n2021年，本人虽然在工作中取得了一些成绩，但与上级党委、纪委和县委要求，与群众的期盼相比还有一定差距，还存在一些不足。在今后的工作中，我将不忘初心、牢记使命，锐意进取、恪尽职守，不断加强自身建设，切实提高自身工作的能力和水平。\n\n学院正处级辅导员述职述廉报告\n一年来，在校院党委的正确领导下，作为学院正处级辅导员，我以立德树人为根本，以提高质量为核心，加强党风建设，不断拓宽工作思路，认真履行工作职责，扎实有力推动学院各项工作稳步向前，现将有关工作汇报如下：\n一、强化理论武装，坚定信念，提高政治站位。\n思想是行动的先导，一年以来，紧跟学校党史学习教育活动安排，通过“线上+线下”“集中学习+个人自学”相结合的方式，依托“学习强国”“极光新闻”平台加强政治理论学习，积极学习宣传贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届五中六中全会精神，牢固树立“四个意识”，强化“四个自信”，坚定“两个维护”，做到学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行。\n二、强化组织建设，创新载体，激发学习兴趣。\n积极利用网络新媒体加强思想政治教育，打造党建思政“新阵地”。响应疫情防控要求，线上线下相结合，旗帜鲜明开展各种典型模范先进人物的事迹宣传。组织学生开展全国农科学子联合实践活动，指导学生通过实地调研，科技助力乡村振兴。\n三、强化责任担当，求真务实，抓好基层党建。\n说实话，干实事，求实效。积极协助学院党政领导班子深入开展党建工作。定期研究和讨论党的基层组织和队伍建设问题，有效加强对支部日常工作的管理和指导。强化党支部书记“第一责任人”的主体意识，激发主动性，实效解决党建和党员队伍中存在的各项问题。\n四、强化作风转变，提高意识，抓好廉政建设。\n加强党风廉政建设，提高自身和学院党员干部队伍的廉洁自律意识。积极开展党风廉政建设工作，不断增强党组织的凝聚力、创造力和战斗力。\n五、存在的问题\n一年来，在上级党委的直接领导下，在全体党员干部的共同努力下，我认真履行处级干部的各项职责，推进各项工作稳步向前，但仍存在着一些问题和不足。\n主要表现为：1、政治理论学习不够深入系统，对政治理论研究不够深入，在学懂弄通上有差距。\n2、党建工作与学科建设联系不够紧密，党员专业服务意识仍有待提高。\n六、下一步工作打算\n路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。在今后的工作中，本人将切实履行好正处级辅导员的主体责任，在校党委正确领导下，积极推进学院的党建及学生管理服务工作，重点抓好以下工作：\n（一）通过两学一做制度化常态化教育，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，持续强化“四个意识”，坚定“四个自信”，自觉践行“两个维护”，在育人工作中不断提高自己的思想认识。\n（二）常学常新，时刻以党的先进思想武装头脑，不断增强新知识的学习、创新出新的组织生活形式，通过不同方式的学习，强化党性意识、宗旨意识、服务意识。\n工作上务实，作风上严谨。充分发挥基层党支部战斗堡垒作用，把求实效作为工作的目标，把敢于担当的作风作为标准，找准落脚点。积极思考，主动进取，用行动践行精神，在工作中落实教育理念。\n\n图书馆馆长述职述德述廉述法报告\n即将过去的2021年，是我校开局“十四五”的关键之年。一年来，自己立足岗位、尽心尽职，在疫情防控、安全稳定、攻坚克难、拓展资源等方面尽到了自己的最大努力。\n一、述职\n一年中，自己围绕年度工作重点，团结带领图书馆全体员工努力工作，顺利完成了各项工作。持续做好疫情防控工作，坚决贯彻落实上级部门和学校的决策部署，加强馆内网格化管理，完善馆内管控措施，开展科学防疫，确保全馆安全稳定。围绕学校中心工作，组织相关部门人员主动服务学校一流学科建设，及时完成《xx农林大学ESI学科动态分析与评估》等评估报告，积极为图书与情报专业硕士点建设出谋划策。为做好师生的图书和信息资源保障工作，量力而行做好预算，千方百计开拓路径，不断充实馆藏资源，尽最大努力满足师生的正常需求。认真贯彻以生为本、精诚服务的理念，指导有关部门做好书刊流通及读者借阅服务、考研群体学生的贴心服务、读者信息素养培训以及开展阅读推广引导师生阅读，成功举办第十四届读书节活动。落实安全检查制度，坚持每月消防设施巡检工作和每日馆内防火巡查工作，认真排查安全隐患，按时做好节庆、假期前后预防工作。图书馆被xx省高校图工委评为xxxx-xxxx年度先进集体。\n作为一名“双肩挑”人员，自己也能挤出时间认真履行科学研究和人才培养的义务和职责。主持开展中央财政林业技术推广项目x项，重点研究xx新品种、新技术推广工作；担任xx县xx产业科技特派员，组织推广xx早实丰产高效培育技术，成效明显。担任林学本科专业《经济林培育与加工利用》、《林业资源与加工利用综合实习》两门课程负责人，组织相关人员完成教学大纲的修订工作。指导硕士毕业生x名、在读硕士研究生x名。\n二、述德\n本人秉持厚德载物训导，通过自身努力和不断学习来完善和提升自己的党性修养和道德素养。一是坚守政治品德。牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识，坚定理想信念和政治立场，坚决贯彻落实党的一系列路线、方针、政策，思想上不动摇、不懈怠，行动上讲大局、讲团结。二是恪守职业道德。始终保持较强的事业心和责任感，工作坚持原则，绝不拿权力和原则做交易，绝不借工作之便以权谋私，办事公道，廉洁奉公。三是遵守社会公德。树立正确的世界观、人生观和价值观，以社会主义核心价值体系为指导，自觉抵制拜金主义、享乐主义等消极腐朽思想观念的侵蚀，带头弘扬社会主义新风尚。四是谨守家庭美德。尊敬老人爱护晚辈，家庭成员间相互尊重并和睦相处，勤俭持家不奢侈浪费，家风清明，家人团结。\n三、述廉\n本人能严格遵守《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》等有关廉政纪律与要求，积极做好廉政风险防范的各项工作；认真遵守财务规定，勤俭节约，算好用好每一笔经费；一贯保持和发扬艰苦奋斗的优良传统，生活上艰苦朴素，作风上清正廉洁，在待人接物方面做到自重、自省、自警、自励，时刻以腐化堕落分子的案件为反面教材反省自己，做到对党忠诚、廉洁自律。\n同时履行“一岗双责”，配合直支书记做好图书馆的党风廉政建设。一是发挥班子成员作用。充分发挥集体智慧，严格按民主集中制原则进行民主决策、科学决策。二是抓好廉政制度建设。按照“一把手”负总责，分管领导各负其责的要求，制定工作方案、细化任务分解，做到与部门工作同研究、同部署、同落实。三是强化责任落实。切实把党风廉政建设责任扛在肩上、放在心上、抓在手上，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调，坚持原则、敢抓敢管。【更多免 费素材，微信dadawk01】\n四、述法\n一是坚持认真学法。一年来继续深入学习了《中华人民共和国宪法》、《中华人民共和国科学技术普及法》、《中华人民共和国高等教育法》、《中华人民共和教师法》、《中华人民共和国民法典》等法律法规，丰富了法律知识，树立了法治思维，增强了法律意识；二是宣传科学用法。结合自身工作实际，认真贯彻国家法律法规，并力所能及地做好普法宣传工作。三是做到自觉守法。本人自觉遵守各项法律法规和规章制度，没有发生违法情况和影响党员干部形象的行为。\n一年来，自己取得了一些成绩，但也存在不少遗憾和不足，突出表现在理论学习不够系统、工作干劲有所松懈和工作计划性不强等问题。自己决心在新的一年里努力纠正自己的不足，立足本职岗位，在保质保量完成管理服务工作的前提下，充分发挥自己的专业特长，认真做好教学和科研工作，力争多出成果、出大成果，为学校的新一轮发展作出新贡献。\n\n医院副院长述学述职述责述廉述法报告\n一年来，在市委、市政府的正确领导下，我坚持学习政治理论，认真履行“一岗双责”要求，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，以开展党史学习教育为契机，在切实抓好自身廉政建设的同时，以带队伍、强管理、促发展为着力点，持续改进医院的总务供给、安全保障工作，扎实推进医院基础建设工作。现就本人的学习、履职以及廉洁自律情况汇报如下：\n一、锤炼党性，加强政治理论学习\n一是加强政治理论学习，不断提升政治素养。认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大、十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神、习近平总书记考察xx重要讲话精神，深刻把握思想深度、政策力度，用思想理论武装实践方法。紧密结合实际，深入学习中央和xx市发展思路，以实干和实绩为医院发展贡献力量。二是狠抓业务学习，提高自身工作能力。学习与工作相关的各项政策法规、工作制度，坚持在法治轨道上推进现代化公立医院改革。学习医院管理新思路，坚持患者至上、服务第一的医院核心价值观，统筹推进各项分管工作。学习数字化相关知识，运用大数据等前沿技术推动公立医院高质量发展。\n二、注重实绩，扎实推进各项工作\n（一）基础建设工作\n1、新院区一期工程建设工作完成后，相继取得了消防验收意见书、工程质量监督报告、规划条件核实证明、竣工联合验收意见、污水排放许可证等x个新院区投入使用的必备证书，为新院区顺利启用奠定了坚实基础。同时院区绿化展开施工，年内完成了急诊前片区绿植栽种、门诊前广场铺装及医技楼西侧植物载种，随着首批科室正式入驻新院区开展医疗工作，一座“国内一流，省内领先”的现代化医院宣告完成。\n2、新院区搬迁工作与管理移交工作\n新院区建成后管理工作由基建管理向医院各主管部门移交，经过总务、设备、基建、审计、监理外包等部门联合验收，对不达标工程进行了整改，年内完成了新院区功能管理移交。以公开招标的方式引进深圳明喆物业集团有限公司、北京勤好物业管理有限公司，这两家公司是国内实力一流的专业做医院物业的公司，他们的进驻和保障，极大的提高了医院物业管理软实力。\n新院区二期工程进度：完成了设计单位招标、方案初步设计并通过规划审批；组织了四次方案讨论会，确定了院区功能。\n（二）疫情防控工作\n1、加强疫情防控预检分诊工作，医院各出入口等重点部位安排保安人员x人，严格按照疫情防控要求，测量体温、检查健康码、行程码、患者腕带、陪床证，严守医院安全第一道门。\n2、在保障日常工作的情况下落实疫情防控培训工作，对外包人员进行疫情防控知识培训与疫情防控知识考核。召开外包人员疫情防控会议，x家外包单位负责人参会并进行培训。\n（三）治安防范工作\n1、今年我院新招聘安保人员x名，加强了北院区安全保卫力量，对所有保安进行了岗前技能培训，在北院区门诊楼前开展“突发暴力伤医事件应急演练”，每周召开一次医院与保安公司治安联席会议。\n2、加强医院内部治安防范工作，安排保安人员24小时巡逻门诊楼、病房大楼等重点部位，清理流浪闲散人员、排查可疑人员，2021年医院盗窃案件发生率下降x％。\n3、视频监控设备、安保设施建设工作\n根据省卫健委、省公安厅关于安全防范能力建设要求，南院区安装监控摄像头x个、其中人脸识别摄像头x个，一键报警装置x个；北院区安装监控摄像头x个，鹰眼摄头x个，一键报警装置x个；有完善的视频监控管理制度、录像资料调取（拷贝）制度、隐私保护制度、视频监控维护保养制度、视频监控时钟校对制度，视频监控图像储存时间x天，毒麻药品柜监控视频存储时间x天，视频监控设备完好率达x％，在北院区门诊楼、急诊楼、病房大楼的出入口安装安检门、x射线微量金属探测装置、手持金属探测仪x套，急诊东门设置了警务室，配置了办公设备、一键报警装置和视频监控系统，实现了医警联动快速出警和处置突发治安事件的工作机制。\n（四）医院生产安全管理工作\n1、加强安全生产管理，层层落实主体责任。院党委成立“医院安全生产领导小组”，定期召开安全生产工作会议，分析安全生产中存在的问题，开展安全生产隐患排查，完善安全生产管理制度和整改措施；逐级签订《安全生产责任书》，层层落实安全生产责任制，做到“一岗双责，党政同责”。\n2、加强医院安全管理人员培训。召集危化品使用科室负责人和管理人开展了“危化品安全管理现场培训会”，进一步规范了北院区危化品安全管理。\n3、推进安全生产“有限空间作业”与“双控”机制建设。建立了有限空间作业各项安全管理制度、个人防护用品和安全设备台账、有限空间作业人员管理合账、有限空间作业告知卡、有限空间应急救援预案，进行有限空间作业安全教育培训；完善了我院安全生产“双控”机制建设实施方案、开展了安全风险辨识、安全风险分级管控，建立了安全风险辨识和风险管控清单、合账，在院区重要部门、重点部位张贴了《安全风险分级管控识别平面图》和《安全风险告知卡》。\n4、消防安全工作。对新入职人员和各科室工作人员开展了消防安全知识培训和灭火演练，2021年内组织消防安全知识培训x场，开展重点部门火灾疏散演练x次，开展集中灭火演练x次，开展消防安全隐患排查x多次。\n5、食堂安全工作。严把食品进货渠道，供货商证件有效齐全，杜绝劣质过期食品进入。工作人员持有健康证明，每天食材封存留样，保留48小时。\n6、用电安全工作。双人双岗24小时值班制，定期进行停电应急演练，提高应急停电处置能力。定期巡检强电井，变压器每年进行预防性试验。\n7、医废运送及污水排放工作。派专人管理医废工作，按院感要求，严格管理医废收运工作流程；设置专人管理污水排放，严格按设备操作程序运行设备，运行记录齐全。定期在环保部门监管网络填报达标排放数据。\n8、压力容器管理工作。与有资质的维保单位签订电梯运维协议，负责日常电梯维护，每年由质监部门对电梯进行年检。锅炉工持证上岗，双人双岗24小时值守。\n9、开展安全生产隐患排查治理。2021年开展供电、燃气、食堂、危化品库、病理科、检验科、手术室、高压氧站、污水处理站等重要部门例行检查、重大节日安全检查x多次，共排查安全隐患x多项。\n三、学法守法，强化党风廉政建设\n认真贯彻从严治党要求，不断提高拒腐防变能力。始终注重自己的形象，廉洁自律做好表率，管好自己、管好家属。不断提高学法用法能力，认真落实中央八项规定，严格抓好分管科室和个人党风廉政建设工作，确保责任落实到岗位、落实到人员。\n一是认真履行职责。切实履行“一岗双责”，坚持把党风廉政建设和业务工作一起布置、一起检查、一起落实。工作中，注意加强思想教育，经常要求科室同志不断加强学习，注重团结，崇尚实干。了解同志们的思想动向，对发现的一些苗头性的问题，该提醒的提醒，该批评的批评，做到防患于未然。二是做好勤政廉政。认真发挥领导干部表率作用，加强个人思想道德修养，规范工作圈、社交圈、生活圈，牢固树立正确的人生观、价值观、权力观。三是学法守法。强化法治意识，带头维护宪法法律权威，加大法律法规学习力度。严格按照法律规定行使权利、履行义务，把遵纪守法、依法办事作为履职尽责、安身立命最基本的要求，做到法无授权不可为、法定职责必须为，让权力和责任在法治的阳光下运行。四是主动接受监督。积极参加组织生活，如实向组织汇报自己的思想、工作及履行党风廉政建设责任制的落实情况，积极开展批评与自我批评，自觉接受党内监督，按照规定参加民主生活会，严格按照规定及时报告个人的有关事项。\n四、存在问题及整改思路\n回顾一年来的工作，在院党委的关心指导和各部门的大力支持下，尽管取得了一些成绩，但我深刻认识到离组织的要求、工作的需要和群众的期待还存在一定的差距。一是政治理论学习的深度及广度不足，工作忙起来时，在理论学习上的精力变少，虽然完成了年初定的个人学习计划，但还需要进一步拓展学习的深度及广度。二是在工作事务处理的把控度方面有所欠缺，需要向上级领导及其他领导多多学习。今后工作中，我将进一步提高政治素养和管理水平，以更加饱满的政治热情，奋发有为的工作作风，锐意进取，开拓创新，为xx市推动高质量公立医院发展做出应有的贡献，切实维护人民群众健康权益。\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 829, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"乡镇领导班子2021年工作述职报告.txt\"}","text":"一年来，在市委、市政府的关心指导下，xx镇党委政府认真贯彻落实党的十九大精神以及十九届二中、三中、四中、五中和X中X会精神，团结和带领全镇广大干部群众苦干实干，奋力拼搏，有力夯实党的建设，各项社会事业取得长足发展，综合实力不断增强。 \n一、强化党的执政基础 \n始终坚持把党的政治建设摆在首位，不折不扣落实党委抓党建主责主业，全面强化党的执政基础。 \n（一）抓组织建设强核心，确保基层堡垒不断夯实。 \n按照年初确定的党建工作思路层层压实党委班子、党组织书记责任，认真落实“基层党建质量提升年”各项目标任务，进一步增强基层党组织的政治功能和组织力，擦亮xx党建品牌，实现全镇党建工作全面提质。结合“我为群众办实事”实践活动，制定“民生实事计划”xx件次，办结完成xx件次，开列“为民办事清单”xx件次，完成xx件次，确保了惠民实事落到实处；抓实示范创建工作，着力打造xx社区、xx社区市域社会治理示范点和xx社区乡村振兴党建示范点；将发展壮大村集体经济作为政治任务，围绕“1+3+6”肉牛发展模式、推进民宿和土地等要素流转、项目拉动等方式，做到“一村一策”，确保全镇各社区集体经济实现“过十进百”；从严抓实各类信息化平台管理使用，抓好“网上党支部”、x先锋APP使用管理。 \n（二）抓意识形态添信心，确保思想引领不断凸显。 \n强化思想建党，严格落实“第一议题”制度，始终把学习贯彻党的十九届五中、X中X会精神作为首要政治任务，不断引导党员干部增强“四个意识”，坚[readpay]3[/readpay]\n定“四个自信”，做到“两个维护”。今年以来，结合xx等重点内容，共组织党委理论中心组集中学习xx次，主题发言xx余人次，交流发言xx余人次，确保入脑入心入行，召开党委会传达学习xx余次，通过干部职工会、主题宣讲、党员和村民小组干部培训等形式开展学习xx余次，受益党员群众xx余人次，组织研学体验xx次，参学xx余人次，开展宣讲xx余次，参学xx余人次。开展“传统文化进校园”“童心向党·红色故事大家讲”等丰富多彩的文体活动xx余次，微信公众号刊发党史学习教育相关文章xx余篇，为“十四五”良好开局奠定坚实的思想基础。 \n（三）抓干部队伍聚人心，确保先锋战力不断增强。 \n全镇现有领导班子xx名，全镇编制xx名，实有人数xx人，公务员xx人，参照公务员管理人员xx人，机关工勤xx人，事业人员xx人。另有xx借调在外，在职在岗工作干部实有xx人。我镇按照“建一流队伍、创一流业绩、树一流形象”的目标，成功选举产生xx个社区xx名“两委”成员，组织开展换届后社区下设支部书记及村民小组长兜底培训xx期xx人。同时，完成镇党委换届选举，新一届党委委员、纪委委员、出席xx市第三次党代会代表均全票当选；继续实施农村“领头雁”工程，为乡村振兴提供坚强人才保障，以“干部规划家乡行动”为契机，发动基层党员群众、在外工作的领导干部和人才，服务家乡、支持家乡、建设家乡；举办党务干部培训班xx期xx余人次，确保党务工作顺利衔接；严把党员入口关，xx名发展对象顺利成为预备党员，xx名预备党员顺利转正，同时储备一定数量的积极分子，党员结构和质量进一步优化。 \n（四）抓党风廉政表决心，确保廉政建设不断深化。 \n围绕党风廉政建设要求，进一步完善“党委主责、书记首责、纪委专责、党委委员和部门分工负责”的工作格局，确保主体责任全覆盖。深入推进惩防体系建设，严格“三公”经费管理，切实做到反对“四风”从源头上预防腐败。多种形式对党员干部开展党纪法规和反腐倡廉警示教育xx次、xx余人次。围绕“八必谈”“九个一律”要求，共开展换届纪律专题谈话xx余人次，层层签订《严格遵守“十严禁”换届纪律承诺书》，保证换届工作的风清气正。强化效能检查，抓住重要节日节点，通过实地查看工作人员到岗到位情况，强化作风效能检查，全年累计开展廉政提醒谈话xx人次，节假日专项督查xx次，共办理党员违纪案件xx起，给予党纪处分xx人，对夜班值班值守不到位的xx社区予以通报批评，对执行会议纪律不到位的干部职工予以诫勉谈话xx人次。 \n（五）抓疫情防控践初心，确保生命防线不断筑牢。 \n严格落实“内防扩散、外防输入”的防控工作要求，镇党政领导班子、党员干部纷纷下沉，深入疫情防控监测点，落实24小时全天候值守；全镇共组建xx个十户联防联控网格，负责对网格内常住人员、外来人员的流向进行排查，抓好群众日常监测上报、疫苗接种、全员核酸检测等工作；按照地理环境、摸排人数等要素科学设置2个疫苗接种点，共组织辖区群众接种新冠病毒疫苗xx剂次，其中第一剂xx人次，第二剂xx人次，第三剂xx人次，排除不适宜接种和外出务工就学人员，做到应接尽接；制定《xx新冠肺炎抽验检测方案》，对辖区内玉雕从业人员、经营娱乐场所服务员等重点人员及超市、学校、公厕、景区、冷冻食品经营户等重点场所进行核酸抽检xx人份，均为阴性，同时，顺利开展两轮全员核酸检测，共检测xx人次；建立政府、部门和医疗卫生机构疫情防控物资储备体系，累计投入疫情防控资金xx万元，储备一次性口罩xx个、橡胶手套xx双以及一定数量的酒精、含氯消毒片、手消液、护目镜、N95口罩等，确保物资储备充足。 \n二、经济社会各项事业平稳发展 \n今年，持续受新冠肺炎疫情影响，全镇经济社会发展面临较大压力，但全镇干部上下一心，攻坚克难，确保了各项经济指标平稳。1至XX月全镇完成财政总收入xx万元，增xx%，其中：一般公共财政预算收入完成xx万元，减xx%；固定资产投资xx万元，增xx%；农村居民人均可支配收入xx元，增xx%；金融机构存款余额为xx亿元，增xx%，贷款余额为xx亿元，增xx%；实现农业总产值xx亿元，增xx%，工业总产值xx亿，增xx%。 \n（一）全力推动产业转型升级，业态类型不断丰富 \n充分利用xx独特的交通区位优势、资源气候优势，做好农文旅相融合的旅游文章。一是特色农业高质量发展。粮食播种面积稳定在xx亩左右，持续推进特色水产养殖xx亩，实现产量达xx吨；特色水果种植xx亩，中药材在田面积xx亩，蔬菜及食用菌种植xx亩；完成烤烟生产xx万公斤，创收xx万元，实现税收xx万元。种植万寿菊xx亩，产量xx余吨；实现肉类总产xx吨，同期增xx%；禽蛋产量xx吨，同期增xx%。大牲畜存栏xx头，其中肉用牛存栏xx头，生猪存栏xx头（能繁母猪xx头），山羊存栏xx只，家禽存栏xx羽。二是工业质效提升明显。着力抓好玉雕石材产业，充分利用辖区市场和资源优势，坚持“公司+合作社+品牌”的发展模式，巩固珠宝玉石加工交易，做精做细火山石加工销售。持续推进石沫、建筑垃圾处理技术成熟化，累计处理石沫xx万立方米、建筑垃圾xx万立方米，有效解决了园区石材加工废弃物污染环境问题。三是现代服务业富有活力。坚持走乡村旅游业带动城镇化发展之路，立足生态、区位和资源优势，融入xx城市区域建设，深入挖掘民俗精粹，xx、xxA级景区创建已初见成效，xx温泉、xx温泉等文旅项目顺利推进，全镇共接待游客xx万余人，实现旅游收入xx余万元。 \n（二）全力加快乡村振兴步伐，村镇面貌不断改善 \n一是抓好招商项目谋划储备。依托得天独厚的自然资源，加大招商引资包装、宣传力度，为xx旅游业注入新的活力。二是抓好重点项目前期工作。积极加强对接，持续推进xx建设项目协调服务工作，协助做好xx建设用地的土地征收工作，有序开展涉及房屋的拆迁工作，保证项目顺利推进。三是推动项目实施进度。投资xx万元先后实施了xx等xx个基础设施建设项目。投资xx万元正在实施xx建设项目。四是开发保护传统村落。召开“古村落保护座谈会”，对传统村落进行项目规划，在传统村落项目建设，古朴、厚重的村庄面貌得到较好保存。 \n（三）全力贯彻绿水青山理念，生态环境不断优化 \n牢固树立习近平生态文明新思想，践行“绿水青山就是金山银山”的发展理念，全面发力，强力推进。一是持续推进“五美一最”。实施好xx路域环境提升工程，完善绿化亮化美化。系统推进河湖综合治理，重点抓好xx等美丽河流治理，市镇村三级河长累计巡河xx次，开展砂石违法整治xx起，开展清河行动xx次，清理河道xx公里，清理垃圾xx余吨，实现公路沿线、水域沿岸“风光美、环境美”。停伐天然林保护xx万亩，实施森林抚育xx亩，森林覆盖率达xx提升城市生态品质。二是大力开展环境卫生整治。深化“7个专项行动”，新建洗手台xx座，新（改）建公厕xx座，常态化开展爱国卫生“7个专项行动”进机关活动xx次，开展管集市、净餐馆督查xx余次，爱国卫生“7个专项行动”战果得到巩固。同时，充分利用“主题党日”等形式，定期组织党员群众、干部职工常态化开展环境整治，共组织开展整治活动xx余次，严厉整治占道经营、乱堆乱放等行为，共动员xx余人次，清理垃圾xx吨，集中整治xx余处，实现了道路干净、村庄整洁、水域清畅，人居环境进一步提升。 \n（四）全力增强社会治理能力，善治格局不断构建 \n转变治理理念、创新治理方式，深入推进“平安xx”建设，努力营造安全稳定的社会大局。一是民族团结进步取得成效。全面推进民族团结进步示范建设工作，强化民族文化传承保护。二是努力抓好信访维稳。健全信访工作机制，落实领导干部接访、下访、联系群众等制度。登记纠纷xx起，调解成功xx起，纠纷受理率达到xx%，调处成功率达到xx%，无调解不当而发生民转刑或非正常死亡。三是极力做好普法宣传。共开展各类宣传活动xx场次，受教育人数xx余人，开展中小学生禁毒宣传xx次，受教育人数xx余人，发放宣传资料xx余份。通过宣传教育，进一步浓厚法治氛围，全民法律素质得到全面提升。四是竭力打好扫黑除恶。按照《xx扫黑除恶专项斗争工作方案》《xx关于建立扫黑除恶专项斗争联席会议制度的通知》要求，召开了扫黑除恶专项斗争工作推进会及联席会议，通过及时的督促检查，继续深入推进扫黑除恶专项斗争工作的深入开展，确保扫黑除恶专项斗争工作开展取得实效。五是奋力保证安全生产。通过年初安全生产大检查、春季安全生产专项整治、严厉打击非法生产经营烟花爆竹专项行动、重点建设项目汛期安全专项检查等行动，落实安全生产大检查长效机制，共检查企业、经营户xx余场次，查出隐患xx余项，下发整改通知书xx余份，保证安全生产形势相对稳定，持续好转。以“减少火灾、减少危害，遏制恶性火灾事故”为目标，通过开展消防安全检查xx余次，消防培训xx次，与各社区、重点单位签订消防责任书xx余份，有力推动消防工作的全面开展。六是全力维护食品安全。切实做好校园食堂食品安全保障工作，围绕校园及周边特殊地段、中考前及中考期间特殊时段共计开展学校食堂检查xx次、xx余所次。同步开展食品生产加工小作坊监管、散装白酒专项整治、餐饮质量安全提升行动、保健食品专项整治、农村假冒伪劣食品整治、食品安全三年整治等专项整治行动xx余次，确保舌尖上的安全。 \n（五）全力保障增进民生福祉，幸福指数不断提升 \n坚持以人民为中心，加快补齐民生短板，社会事业跃上新台阶。一是基本保障落到实处。发放民政补贴xx人次xx万元，农村低保保障xx户xx人，特困保障xx户xx人。城乡居民基本养老保险参保xx人、xx万元，发放城乡居民养老金xx人、xx万元，办理参保对象丧葬补贴xx人、xx万元。发放各类计划生育惠民资金xx万元。二是文化教育全面发展。2021年xx中学中考取得优异成绩；文化活动繁荣发展，开展文艺活动xx余场，表演节目xx余个，演出人员xx余名，观众xx余人次，深化文化育民实效。继续实行强有力的控辍保学工作措施，全镇无辍学学生。中心小学运动场等一批校园硬件设施得到进一步完善，发放寄宿生生活补助及困难学生补助xx万元，惠及学生xx万人次，发放“雨露计划”补助资金xx人次、xx万元，实施“国培计划”和教师全员培训计划xx人次，定期组织召开教育座谈会，听取xx教育发展的意见建议。三是移风易俗持续深化。建立移风易俗“责任清单”，镇村干部包片包干落实责任，不断提高乡村社会文明程度，逐步形成崇尚文明、勤俭节约的乡风，严格实行“红事缓办，白事简办”，层层传导压力，层层落实责任，推进移风易俗工作取得实实在在的成效。四是就业保障稳步推进。在册劳动力xx人，已就业xx人，就业率xx%，同比增长xx%，省外就业xx人，省内市外就业xx人，市内就业xx人；开展各类劳动力培训xx期，参训xx人次。五是饮水安全不断巩固。xx个村民小组饮水安全全部达标，积极申报xx社区饮水安全巩固提升工程和xx集镇人饮、xx饮水安全巩固项目。六是医疗保障规范有力。城乡医疗救助资金xx人次，xx万元；推进城乡居民医疗保险全民参保，全镇城乡居民医疗保险保参保人数为xx人，参保率为xx%，2021年城乡居民医疗保险缴费，建档立卡贫困户每人补助xx元，报销比例达xx%以上。七是动态监测及时准确。定期开展动态评估，对家庭因病、因灾、因意外事故等发生重大变故的，及时纳入“两类人员”，实时进行监测，今年新增xx户xx人边缘致贫户和xx户xx人突发严重困难户。 【更多免费素材，微信dadawk01 】\n三、存在的困难及下步工作打算 \n一年来，虽然我镇各项事业取得了长足的发展，但离市委、市政府的期望还有差距，我们要有直面问题的勇气和担当，正视自身存在的不足和问题。一是经济发展蓄能低。经济总量仍然较小，经济指标增长乏力，产业发展层次低，产业链条短，大产业支撑不足；财政增收难、税源少，财政运行压力不断增大。二是农业发展水平低。农村基础设施和民生领域投入不均，农业产业链和价值链短、机械化程度低，农业产业风险规避能力较弱。三是基础设施仍然薄弱。村庄功能不全，污水管网等配套设施不完善，教育、医疗、文化等公共服务与群众需求还有差距。四是干事创业精神仍需加强。全镇镇村干部干事创业精神不足，一部分干部仍然抱有得过且过的心态，将工作当成了一种负担，不能从思想上真正做到“为官一任，造福一方”。 \n下步工作中，我镇将紧密围绕在以习近平同志为核心的党中央周围，主动融入发展大局，闯出一条跨越式发展之路，不断提升人民生活水平及群众获得感、幸福感。 \n（一）紧紧围绕党建引领，撸起袖子建设XX \n一是严格落实基层党建主体责任。层层压实党组织的主体责任，党组织书记的第一责任，党务工作者的具体责任，支委成员的齐抓共管责任，超期谋划党建创新。二是不断开创意识形态新局面。定期分析意识形态形势，细化任务清单，推动各级党组织旗帜鲜明站在意识形态第一线，在重大政治原则和大是大非问题上消解“噪音”“杂音”，形成共同做好意识形态工作的强大合力和强劲动力。三是坚决履行党风廉政“一岗双责”。认真贯彻执行“两个责任”落实，建立实行“两个责任”班子及个人清单和报告制度。 \n（二）狠狠抓实农业农村，趟出路子振兴XX \n一是民族团结进步示范。继续巩固现有民族团结进步创建成果，拓展“民族团结进步+”范围。二是全面推开乡村治理。健全党组织领导的自治、法治、德治相结合的乡村治理体系，完善基层民主协商制度，实现政府治理同社会调节、群众自治良性互动，建设人人有责、人人尽责、人人享有的乡村治理共同体。三是不断壮大集体经济。紧紧抓住美丽乡村建设、土地流转、扶贫产业等契机，合理利用集体资源，发展特色产业，把资源优势转化为产业优势，深化农村集体产权制度改革，实现资源变资产、资产变资金，盘活农村集体资产，发展新型集体经济。四是加快推进项目建设。积极对接,尽快启动相关项目建设，开工和加快推进旅游特色村基础设施建设及改造等一批重点项目。五是持续提升乡风文明。继续保持文明村镇建设成果，以民间画作等为载体，大力培育和践行社会主义核心价值观，持续推进农村移风易俗工作。 \n（三）稳稳推进产业培育，搭好架子壮大XX\n一是着力推进农业规模化，夯实xx发展根基。全面落实粮食安全生产责任制，坚决保护耕地，提升粮食综合生产能力，推动绿色食品的深耕细作，争取实施“万亩果蔬基地”。二是着力推进工业集聚化，提升xx发展动力。加快对中小电站的改造提升，提高资源型企业的附加值。三是着力推进服务业特色化，增强xx发展活力。充分挖掘xx优势，积极融入旅游环线建设，大力推进健康旅游，深度挖掘以农民画为代表的民间艺术内涵，开发推介民族旅游文化产品。推动xx养殖、加工、销售全产业链建设，全力推进xx项目主体动工建设，整合旅游资源，提炼特色名片，吸引更多的人研在xx、赏在xx、玩在xx、吃在xx、住在xx。 \n（四）牢牢抓好环境改善，扎下身子扮靓XX\n一是持续改善人居环境。加大力度持续推进农村人居环境整治村庄清洁行动，常态化开展“美丽庭院”等评选活动，强化村庄和住房规划管理，推进农村生态环境建设和村庄绿化美化亮化。二是强化生态环境保护。严格落实“林长制”“河长制”，持续开展营林造林和义务植树活动，推动林业增绿增效，定期对河道进行清理，建立保洁管控长效机制。 \n（五）时时盯住民本民生，迈开步子发展XX\n一是常抓疫情防控不放松。严格落实市疫情指挥部健康检测点排查要求，持续做好重点场所及重点人员检测工作。二是统筹农村社会救助体系。健全养老服务体系，落实好贷免扶补、小额担保贷款、扶贫贷款、红色信贷等创业政策，加强职业技能培训和公共就业服务体系建设，深入实施“全民参保登记计划”。三是切实推动社会事业发展。持续加大教育基础设施投入力度，优化教育资源配置，推进互联网+教育建设，加强教师队伍管理培训，关心关爱教师，全面营造尊师重教氛围，同时，贯彻有教无类，因材施教的教学理念，全面提升教育教学质量，办人民满意的教育。四是持续推进殡葬改革。不断优化殡葬习俗和改变传统落后的殡葬观念，倡导厚养薄葬，完善公墓管理，全面推进殡葬改革。\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 111, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"2019年领导干部述职述廉报告.txt\"}","text":"2019年领导干部述职述廉报告\n\n\n2019年领导干部述职述廉报告\n\n\n\n\n按照集团公司党组纪检组的规定要求，我现就2019年工作履职情况、廉洁自律等方面进行汇报，请予以评议。\n\n\n一、严格遵守党章党纪党规和中央八项规定精神\n\n\n作为一名纪委书记，自己在政治原则、政治立场、政治观点和执行党的方针、政策上，坚决与党中央、集团公司党组和公司党委保持高度一致；在大是大非面前，旗帜鲜明，立场坚定，自觉抵制各种政治谣言，始终保持清醒头脑，坚决维护党的权威。不折不扣地遵守和维护党的政治纪律、经济纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律，遵守党章党纪及党内法规制度，自觉做到守纪律、讲规矩。深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和集团公司党组、党组纪检组和公司党委一系列要求精神，深刻领会和准确把握党要管党、从严治党的新思想、新观点、新论断，坚决贯彻落实上级决策部署不折不扣、令行禁止，自觉做到在党言党、在党忧党、在党兴党。切实增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，以更高的标准要求自己，不断增强党性观念，依靠组织、服从组织，对组织襟怀坦白，说老实话、办老实事、做老实人，光明磊落、表里如一；始终保持良好作风，始终牢记职责使命，求真务实、谦虚谨慎、廉洁自律，自觉做到忠诚干净担当。\n\n\n二、努力提升理论联系实际的水平\n\n\n一年来，我把认真学习贯彻落实好党的路线、方针、政策摆在第一位置，结合自己分管的工作认真加以推进和落实。一是认真学习党的方针政策，时刻与上级党组织保持高度一致。对贯彻落实中央、集团公司的重要会议和重要文件，我始终保持政治上的高度敏锐性，力求行动迅速、学习深入、把握准确、贯彻彻底。我结合公司实际，组织制定与公司发展目标及规划相适应的纪检监察工作规划；将构建惩治和预防腐败体系纳入公司整体发展战略。二是提高思想认识，用科学理论指导工作实践。我不仅认真学习党的十九大精神等上级重要会议精神，而且“跳出纪检看纪检”，不断加强信托业务、经营管理、法律法规等方面的知识学习，开阔了视野，提升了素质，并努力做到了学以致用。如对企业经营管理方面，我提出“以提升效益、防范风险为目标，坚持风险控制和价值导向，切实履行审计监督服务职能，促进公司提质增效。”内部审计工作紧密围绕公司经营的重点领域和重要环节，共开展XX项审计事项，提出审计意见XX条，审计建议1X条，审计意见整改率达X%，审计建议采纳率X%。如对群众工作，倡导做好线上与线下并重的思想工作，创办“清风XX”微信群，探索性开展廉洁微党课、微讨论。\n\n\n三、履职监督责任情况\n\n\n一年来，我在集团公司党组纪检组和公司党委的正确领导下，紧紧围绕公司改革发展、转型升级、做强做优的中心任务，坚持问题导向，树立正确执纪导向、实现精准执纪，坚持高标准与守底线相结合、严格约束与正向激励相结合，把握运用监督执纪“四种形态”，以深入实施监督格局创新、执纪问责创新、警示教育创新和制度体系创新为抓手，上发条，加力度，全覆盖，真问责，推动公司各级党组织把管党治党的责任扛起来，把纪律规矩挺起来，把监督管理严起来，把党员干部干事创业的精气神提起来，为建设具有竞争力的行业一流信托公司提供坚强保证。一是突出监督格局的创新。坚持全过程融入企业运营、全要素监督人财物、全方位发挥作用，坚持把党风廉政建设、反腐败工作与经营工作一起部署，一起落实，一起检查，一起考核，定期召开会议研究有关问题，建立“一岗双责”防控机制，结合公司党委成立工作，配强支部纪检委员，坚持结合金融企业的特点和实际，探索纪检监察与稽核审计工作的双向融入联动机制，整合监察审计部门，结合纪检监察工作重点、企业管理难点开展专项审计，推动公司内控管理、业务拓展能力和风险防控能力进一步提升。二是突出执纪问责的创新。真正做到“纪”在“法”前，强化日常监督执纪，坚持把执纪放在首位，把是否违反政治纪律、政治规矩、组织纪律，是否存在“七个有之”“五个比如”现象作为纪委审查工作的重点，贯穿于线索摸排、立案审查、纪律处分全过程；运用好监督执纪“四种形态”，动态分析党风廉政建设工作情况和干部职工队伍实际状况，今年以来，对新任职干部任前廉洁谈话、对外埠团队集体谈话共计X人次；组织领导班子成员与分管部门负责人开展廉洁谈话，共计X人次。通过采用多种形式进行渗透式廉政风险谈话，引导党员干部不踩“红线”。三是突出警示教育创新。强化对中央八项规定精神落实情况的监督执纪，经常进行纪律提醒、警示，作为教育的主要方式，及时组织传达学习中央、中央纪委、集团公司党组纪检组的部署要求，全年开展X次纪委集体学习，持续抓好日常宣教，编发《廉政参考》和《“实”问·答》教育刊物；召开“践行自律准则，严守纪律底线”为主题的党风廉政建设宣传教育月，参观反腐倡廉教育基地、组织党规党纪知识答题，开展重大节日期间“四风”问题警示教育和监督检查工作等等。四是突出制度体系创新。按照“全不全”“行不行”“力不力”“新不新”“顺不顺”的要求，结合企业制度“费改立”工作全面梳理完善监督制度，修改完善《党员领导干部谈话制度实施办法》等在内的X项规章制度，增强制度的执行力，让制度真正“带电”、管用。\n\n\n四、工作和个人履职过程中存在的问题和不足\n\n\n公司纪委和我本人在履行党风廉洁建设监督责任方面做了一些工作，但也仍然存在一些不足，主要表现在：一是定位还不够准。对自身监督责任认识的还不深不透，侧重于对下执纪、监督，而在协助公司党委加强党内监督方面，对同级领导班子及成员没有切实尽到监督责任。二是监管还不够不严。虽然及时贯彻传达上级关于加强党风廉政的路线、方针、政策精神，并制定了相应的规章制度，但没有形成常态化监管机制，尤其是闭环管理，对党员干部的日常管理还存在监督不到位、考核不系统、整改不及时等问题。三是问责还不够狠。面对干部作风问题在一定程度上存在“老好人”思想，不能抹开情面、放开手脚、严肃处理，批评多于追责，致使党规党纪的震慑力没有彰显，敬畏心淡化。四是教育还不够实。虽然经常性开展宣传教育活动，但是针对性和创新性不强，导致一些干部在思想作风、学风、工作作风及生活作风等方面上放松了要求、降低了标准。\n\n\n从我个人方面来看：一是虽认真履职，但创新探索不够。工作近XX多年，从事监察审计工作多年，我的责任心始终是比较强的，但同样也是因为工作的时间比较长，在处理问题的过程中，有形成思维定式，有时习惯于凭经验考虑问题，工作思路、工作方法的开拓创新能力有待提高。二是虽然取得一些工作成效，但许多方面管理还很不到位。公司重组开业以来，发展态势好，未发现一例干部及员工违纪、违法案件，也没有接到过一封违纪举报信或者是举报电话。作为纪委书记有沉浸在表面“成绩”中，沾沾自喜，思想上有松懈，有时候还把廉洁从业的要求更多的寄希望于干部员工的自觉性上，没有更加深层次的从体制机制上构建符合信托公司实际特点的廉洁防控的体系。三是虽扎实工作，但深入基层不够。到信托公司工作以来，我到驻外团队调研和一线员工谈心谈话的次数也不少，但覆盖面还远远不够，有时候没能更多地深入到基层沟通思想、交换意见、提升服务；此外，公司纪检监察组织建设有待进一步加强，纪检监察人员思想认识、能力素质与全面从严治党的要求还存在不少差距等等。\n\n\n五、下一步整改措施和履职思路\n\n\n主要在四个方面下功夫：一是工作思路要更加清晰。围绕中心工作，围绕突出问题、焦点问题，梳理思路，创新工作，认真履职。二是工作重点要更加突出。抓好重点环节、重点岗位、重点人员的监督，促进制度、机制健全。三是工作方式要更加完善。坚持监督与服务相结合，监督与规范相结合，监督与整改相结合。四是工作本领要更加过硬。提高业务能力，注重在实践中总结，在总结中提高。提高创新能力，建立以工作岗位为点、工作程序为线、监管制度为面，环环相扣的廉洁风险防范机制，创造性地开展工作，促使工作向纵深开展。要进一步树立正确的纪律审查理念，坚持理论学习与业务学习相结合，着力提高素质能力，在实践“四种形态”中做到忠诚、干净、担当。\n\n\n\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 32, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"村委副书记述职报告.txt\"}","text":"村委副书记述职报告\n村委副书记述职报告（精选18篇）\n村委副书记述职报告 篇1　　20__年，全面落实从严治党，按照局党组和处党委的要求，不断加强思想建设、组织建设和作风建设。把学习贯彻党的“十九大”精神纳入“两学一做”学习教育的重要内容，充分发挥党支部的政治核心和战斗堡垒作用以及全体党员的先锋模范作用。我认真履行职责，贯彻落实党的路线方针政策和党组织的决议决定，以物管业务工作促党建，以提高队伍素质为重点，以强化管理为手段，抓好各项工作。支部全体党员思想政治素质不断提高，各项工作取得一定成果。现将我一年来履行职责情况作具体汇报如下：\n　　一、加强政治思想教育，提高党员整体素质\n　　按照从严治党新要求，我始终以履行支部书记职责为主线，严格执行组织决策部署。一年来主持召开支部党员大会20余次，支委会10余次，做到党建工作和业务工作同标同向，认真贯彻执行党的路线、方针和政策。\n　　组织支部党员学习关于推进“两学一做”学习教育常态化制度化实施方案的通知，开展专题交流会。以支部为基本单位，以“三会一课”为基本制度，把“两学一做”作为党员教育的基本内容。保证支部履行职能发挥核心作用，保证领导干部忠诚干净有担当，并发挥表率作用，保证党员同志以身作则，并发挥先锋模范作用。\n　　组织观看中国共产党第十九次全国代表大会、观看电视直播《学习贯彻党的十九大精神中央宣讲团报告会》，观看《不忘初心、牢记使命、永远奋斗》专题片以及十九大党章公开课。深刻理解党的十九大精神，领悟十九大召开的重要意义，以及当前和今后一段时间如何学习贯彻十九大精神等。\n　　二、加强党风廉政建设，健全各项监督机制\n　　一年来，我把党风廉政建设作为支部党建工作的重点，认真开展警示教育等系列活动：组织学习“党风廉政教育月”的活动实施方案;组织支部所有党员对照自己所在岗位梳理廉政风险点及防控措施;并对党风廉政建设知识进行集中测试，增强党员同志的党风廉政知识;组织学习“魏鹏远案件”，深入开展专题警示教育活动。结合物管支部具体工作实际，围绕安全生产和优质服务的重点，抓好党风廉政教育工作，把全面从严治党放在心上、扛在肩上、抓在手上。通过系列活动，支部成员更加坚定理想信念，筑严思想防线;增强自律意识，保持清醒头脑;正确对待名利，把握关键环节，自觉在党和人民的监督下开展工作。\n　　三、健全支部组织建设，开展特色党日活动\n　　一年来，物管支部组织开展了多项特色党日活动。\n　　1.组织开展了“参观聂荣臻元帅陈列馆”的主题党日活动。通过重温峥嵘岁月，党员回顾了党的执政历史、建国历程，进一步加强了对党员同志的爱国主义教育，培养了支部党员的爱国情操。\n　　2.组织开展了“绿化码头，我们在行动”的主题党日活动。活动中继续推进“两学一做”学习教育常态化制度化，加强了党员同志与群众的联系，强化了党员“全心全意为人民服务”的宗旨意识。\n　　3.组织开展“做悦读职工，建书香储备”主题党日活动。通过开展主题读书活动，营造良好的学习氛围，提高职工工作热情。\n　　四、加强警示宣传教育，筑牢安全生产防线\n　　在安全方面，组织支部党员集中观看了《山东临沂“6.5”金誉石化爆炸燃烧事故警示片》《新安全生产法的十大亮点》《加油站静电危害》《20__年火警警示片》《一五七处环境应急救援视频资料》等，并针对各个岗位存在的安全隐患做了分析与讨论，为今后工作的开展起到了震慑与教育的作用。\n　　还组织学习了关于开展20__年“百日安全无事故”活动的通知。加强组织领导，落实安全责任;突出警示宣传教育的作用，营造浓厚的安全氛围;强化日常管理，不断巩固检查成果;多措并举，筑牢了安全生产防线。\n　　五、规范党员队伍管理，发挥堡垒模范作用\n　　在党员发展工作方面，物管支部遵循“总量控制、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求，发展了2名入党积极分子。围绕支部业务工作，调动职工的积极性有序开展党建工作，做到工作有目标，有计划，有落实。支部班子带头，旗帜鲜明讲政治、强化党性修养、严格自律、担当负责。党员干部不断增强政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识。以身作则，率先垂范，为全年的各项任务和指标的完成提供了强有力的保证。\n　　六、工作不足及20__工作展望\n　　回顾20__年，一五七处物管支部的党建工作在局党组和处党委的正确领导下，虽然取得了一定的成绩，但与新时代党建工作的要求还有一定的差距，党员队伍建设还不能完全适应新时代要求，先锋模范作用发挥不够好;党建工作载体还不够鲜活，特色不够明显等，这些问题我们将在下一步工作中加以改进。\n　　201__年是全面贯彻中共十九大精神的开局之年。不驰于空想、不鹜于虚声，一步一个脚印，踏踏实实做好党建和业务工作。\n村委副书记述职报告 篇2　　一年来在院领导及分管院长的领导下，在各科的密切配合支持下，在护士长的团结协作努力完成护理工作任务，总结如下：\n　　一、政治思想方面：\n　　认真学习关于“三个代表”的重要思想，学习贯彻精神，积极开展医疗质量管理效益年活动，坚持以病人为中心，以质量为核心的护理服务理念，适应卫生改革，社会发展的新形势，积极参加一切政治活动，以服务人民奉献社会为宗旨，以病人满意为标准，全心全意为人民服务。\n　　二、增强法律意识\n　　认真学习《医疗事故处理条例》及其法律法规，两次参加学习班，并积极参于医院组织的医疗事故修理条例培训授课工作，多次组织护士长及护理人员学习，让护理人员意识到，社会主义市场经济体制的建立，法律制度日益完善，人民群众法制观念不断增强，依法办事、依法维护自身的合法权益已成为人们的共识，现代护理质量观念是全方位、全过程的让病人满意，这是人们对医疗护理服务提出更高、更新的需求，因而丰富法律知识，增强安全保护意识，使护理人员懂法、用法，依法减少医疗事故的发生。\n　　三、规范护理工作制度：\n　　深化卫生改革，执行新的医疗事故处理条例。我院推行综合目标管理责任制，开展医疗质量管理效益年活动等新的形势，对护理工作提出了更高的要求，因而护理部认真组织学习新条例，学习护士管理办法，严格执行非注册护士执业，根据精神卫生中心，泰安人民医院、洛阳人民医院等经验，结合我院实际，重新完善修定护理工作制度23项，明确各级各班护士岗位职责25种，规范护理操作规程17项，并修定了护士长、护士质量考核标准，整体护理质量考核标准(办公室、质检科、总务科等给了很大支持)，使护理工作有章可循、有法可依，逐步使护理工作制度化、标准化、规范化、科学化管理。\n　　四、加强业务学习，努力提高护理队伍素质。\n　　1、加强护士职业道德教育和文明礼貌服务，坚持文明用语，落实到每一个护理岗位，工作时间仪表端庄、着装整洁、发不过肩、不浓妆艳抺、不穿高跟鞋、响底鞋、礼貌待患、态度和蔼、语言规范，举办了精神科护士学习班，4月份又举办了护士礼仪培训班，请南华酒店老师指导，并从中选拔了11名护士刻苦训练参加了全市的护士礼仪大赛，并取得了优异的成绩(护理部及11名队员、牺牲节假日加班加点)，展现三院护士的风采，同时为三院争了光。\n　　2、加强爱岗敬业教育，贯彻“以病人为中心，以质量为核心”的服务理念，提高了整体护士素质及应急能力，全年的病人满意度提高到97.6%.\n　　3、加强业务学习，护理部每月组织业务讲座共计36学时，护士长积极认真授课，获得了满意的效果，科室坚持每月一次业务学习，每周一题晨会提问，坚持危重病人护理查房，加强护理人员三基训练，组织2次技术操作考试，均取得优异的成绩，合格率达100%.\n　　4、选派护理人员外出进修共4人，护士长3次参加学习班共计22人次。\n　　5、鼓励在职护理人员参加护理大专学习，现专科毕业58人，本科学习的22人，提高了整体水平。\n　　6、在护士长的带动下，护师以上的人员不断总结经验，积极撰写论文，不完全统计，共撰写论文36篇，分别在省、市级杂志上发表及学术会议上交流21篇。\n　　五、加强护理质量管理，提高护理优质高效服务。\n　　从护理人员的比例、工作性质、人员分布等各方面充分说明了护理工作是医院工作的重要组成部分，是保证医疗安全优质服务的另一个车轮，因而护理质量的优劣，与医疗纠纷的升、降息息相关，加强护理质量管理，提高护理质量特别重要。各科室护士长严格的管理，处处起表帅作用，由其推行综合目标责任制以来更是加班加点，身先士卒，当好红管家„„。充分发挥了护士、病人、领导间的桥梁作用，为保证医院护理工作的高效优质服务，做出了很大的贡献。(护士长护士的好人好事略)\n　　1、加强质量控制，严格落实制度，认真检查。护理部分管院长蔡院长每周一次不定期检查、督导各科工作质量，同质检科密切配合，每月一次护理工作全面检查，并及时反馈信息，护士长每周2～4次科室工作质量检查并记录。\n　　2、加强危重病人的管理，护理人员做到熟练掌握护理急救技术，抢救程序及抢救药械的使用，提高了危重病人抢救成功率，急救药械有专人负责管理，做到“四固定”、“三及时”急救药械完好率达100%.\n　　3、加强病房管理，做到护理单元的整洁，在外环境较差的情况下，努力为病人创造一个清洁、整齐、安静、舒适的休养环境。\n　　4、严格执行查对制度及护理操作规程，减少差错事故的发生，加强基础护理，使基础护理合格率基本达100%，褥疮发生率为0.\n　　5、深入开展整体的护理，积极发挥责任护士的主观能动性，认真检查并组织全院护士长共同查房，特别加强入院介绍、出院指导、护理计划、护理措施落实，病人对责任护士的满意度调查等工作，从而大大增强了护士的责任心。\n　　6、加强护理表格书写质量管理，护士长认真把关，对年轻护士认真传、帮、带，努力提高护理病历质量，护理表格合格率达到97.19%.\n　　7、护理部认真组织护理安全工作会议，对全院各科出现的缺点、差错，认真总结、分析、查找工作隐患，加强护理安全管理，防患于未燃，使护理工作到位率较高。\n　　六、努力作好医院感染管理工作。\n　　在我院没设感染科之前，护理部对护理工作方面能够做到的尽量做到，严格消毒、灭菌、隔离措施的落实，狠抓了护理人员的无菌技术操作，注射做到一人一针一管一带。狠抓了手术室、供应室、消毒灭菌环节的管理和监测，对各科室的治疗室、换药室等每月空气培养一次。严格了一次性医疗用品的管理，一次性无菌注射器、输血、输液器等用后，消毒、毁形、焚烧有专人管理，有登记，护理部每季度对全院各科室紫外线灯管强度进行监测有记录，对不合格的停止使用，降低了医原性感染。\n村委副书记述职报告 篇3　　尊敬的各位领导、居民代表、亲爱的同志们：\n　　大家好!\n　　首先，非常感谢各位领导、同志们一年来，在工作以及生活各方面给予我的热心指导和帮助，感谢各位居民代表对社区工作的大力支持。在昆明街道党工委的领导下，以团结、务实的态度带领社区两委一班人围绕加强社区党建，促进社区服务这一中心工作，本着“以人为本、提升服务”的宗旨，以团结务实的工作态度，积极探索新时期以强化基层组织建设工作为核心，以服务群众为重点，以党员管理为抓手，以巩固提高科学发展观成果为载体，以拓展社区服务领域和质量及深入开展学习实践科学发展观活动为突破口，以扩大党的覆盖面、增强凝聚力为目标，全面、协调、可持续发展的社区党建工作新路子。在工作中，坚持理论联系指导实践，始终以为居民群众和驻辖区单位提供优质高效服务为己任，着力体现社区连接党和政府与居民群众桥梁纽带作用。\n　　下面，把一年来学习、思想、工作，廉洁从政的情况简要汇报如下：\n　　一、加强学习，努力提高自身政策理论水平\n　　作为社区党总支书记，我深知自己责任重大。在主观认识上，我并没有盲目乐观，而是抱着干点实事的积极心态去对待。同时，我也意识到，要当好一把手，光有工作热情是不够的，更需要加强党性锻炼，提高思想道德修养，把思想作风建设放在首位。同时，努力加强学习，提高政策理论业务水平。\n　　1、加强理论学习。我在昆明街道党工委的指导下，通过多种形式，加强政治理论学习。学习了马列主义、毛泽东思想、党的精神、邓小平理论、新《党章》、科学发展观重要思想、《推进学习型党组织建设读本》等国家政策法规。\n　　2、加强文化技能学习，不断提高自己的文化水平。\n　　3、加强业务学习。为适应工作需要，平时加强阅读社区工作方面的书籍，提高自身的协调能力及水平。\n　　通过努力学习、文化素质和理论水平有了一定的提高。\n　　二、改进作风，坚持勤政、廉政\n　　作为一名基层干部，既要干事，又要多干群众欢迎的实事、好事。我是这样想也是努力这样去做的。首先把群众的意愿和需求作为社区工作的出发点和落脚点。我们工作和生活在城市的基层，党的政策需要我们去落实，党和政府的温暖需要我们去传送，密切党群关系需要我们去努力。因此，在工作决策上坚持一切从社区的实际出发，不提不切实际的高指标。其次是具有良好的思想作风、工作作风、严谨的生活作风，工作求真务实，力求高效，通过自身努力，带动整体班子建设和队伍建设。\n　　三、做好社区党建工作\n　　社区党总支按照社区自然区域设立六个支部，配齐支部书记，把一些年纪轻、素质高的居民党员补进支部班子，改善了党支部班子的年龄结构和文化结构，提高社区工作人员的整体素质，社区共有党员333人，这些党员在社区党总支的领导下，积极配合社区参与社区建设，发挥党员先锋模范作用。\n　　社区建立健全了党建各项管理规章制度，党员管理制度化，做到了制度上墙。社区党总支先后制定了组织生活、党员管理、联系群众等各项工作制度，健全了组织生活制度、社区流动党员管理制度、民主生活会制度等。社区党组织成员岗位职责明确，每月组织学习一次，学习气氛浓厚。今年在总支的帮助下，又有1名同志递交了入党申请书，积极向党组织靠拢。在党建工作中我们始终围绕全面贯彻党的基本路线，更好地体现我们党始终代表先进生产力的发展要求，先进文化的发展方向及广大人民的根本利益。加强未成年人的思想道德建设，广泛开展群众性精神文明与和谐创建活动，加强社会诚信建设，加强学习型社区的创建活动，加强人文关怀和心理疏导，塑造自尊自信、积极向上的社会心态。 四、廉洁自律，不断自我加压，求真务实提升个人素养。\n　　自从我当选为社区党总支书记以来，我本着无私奉献、敬业爱岗的精神，认真履行自己的职责。在平时工作中，乐于奉献，认真负责。同时，我始终坚持两条工作原则：一是自己严格遵守各项规章制度，自觉接受群众监督，不争名夺利。二是自觉做到三不：工作时间长不计较，工作任务重不叫苦，工作事情多不厌烦。在工作中甘于奉献，切实做到廉洁自律，注意做到从我做起，办事公开。牢固树立法制观念，恪守党章、党规、党纪，遵守国家法律法规，坚持秉公办事;认真贯彻中央、市、区、党工委关于领导干部律法自律的各项规定，坚持做到自重、自警、自励，勤政为民。不为个人名利去损害群众利益，不为争名次虚报数字，不收受红包、礼金、不用公款吃喝玩乐、请客送礼。努力把好办事政策关、生活纪律关、处事人情关。同时，按照党风廉政建设责任制的要求，扎实落实好责任制的各项规定。\n　　五、在工作中还存在的问题\n　　深入学习上有差距。自己虽然注重了政治和业务学习，但总感到在学习的深入性和系统性上还有很大不足。\n　　工作作风上有差距。主要是在“快”、“深”、“严”字的体现上还不够。高标准、严要求、高质量的服务意识还不够强。\n　　改革创新上有差距。在改革创新上意识不强，没有提出新的措施，致使这些方面存有一些薄弱环节。\n　　社区在区委、区政府的正确领导下、街道党工委的指导和全体同事的积极努力下，社区党总支的工作取得了一定的成绩。但是在工作中，有很多地方需要我不断探索、不断学习、不断总结、不断提高，也恳请上级党组织给予进一步的指导和帮助。面对新的时代背景和社区建设的新形势，我决心在上级党委的正确领导下，为社区的建设做出自己应有的贡献!\n村委副书记述职报告 篇4　　一年来，本人主抓校园教学工作，协助校长抓全面工作。在上级教育部门的领导下，本人尽职尽责，以身作则带领全体教职工努力工作，基本完成今年的工作目标。下应对本人今年来的工作思路和做过的工作进行汇报。\n　　一、政治思想\n　　本人能担任校园党支部书记一职并分管教学和党建工作，是上级领导与老师对我的信任。为更好完成工作，我在政治思想上用心要求上进，始终与校园工作持续高度一致，并严格要求自己，坚持认真看书学习;关心国家大事，不断提高自身的政治理论素养。工作中，坚决履行科学发展观思想，全面贯彻执行党的教育方针，认真落实上级教育部门的各项方针、政策，用心利用学到的政治理论指导自己的实践，使自己在学习与工作中不断提高工作水平。\n　　二、工作思路及体会\n　　在分管的工作中，我一向严格要求自己。今年的工作，我对这项工作又有了更深的知识。\n　　1、做好校长的助手。一年来，我以强烈的事业心、职责心力抓教务处工作，使校园教育教学工作运作正常。忠诚于人民的教育事业，坚持原则，出以公心，配合校长开展工作，协同校长调配各科任课老师，对其他工作也提出一些合理的推荐，配合校长建立正常教育教学秩序。\n　　2、认真做好党建工作。\n　　科学的制定了党支部工作计划，正常的开展了党务工作。切实组织和加强党员干部、全校教师的政治理论学习，建立完善了领导干部和教职工政治学习制度以及考核、考评制度。认真组织开展了校园党员学习科学发展观教育活动。精心组织开展各类校园文化活动，活动效果显著，受到了师生好评。认真组织实施了依法治校、以德治校。\n　　3、努力学习，提高工作水平。\n　　我们常说：要给学生一碗水，自己要有一桶水。我想做校园领导也一样，要更好地适应分管业务的工作，更好的指导、解决老师们在教育、教学中碰到的学术问题，自己务必具有较丰富的业务、管理潜力及理论水平。一年来，我不断学习先进的教育理念，吸收教育教学管理的先进经验。我用心参加潍坊市推行的345课堂教学模式的学习与实践;加强对现代信息教育的自我学习，使自身的业务潜力不断得到提高。\n　　4、不断改革创新，促进校园不断进步。\n　　当今时代，科学突飞猛进，办学思想也正在不断变革。校园教育教学等工作有许多领域值得我们去研究。同时，工作过程中可能存在的问题或不完善的地方也值得我们探讨、改革。因此，在分管校园的教学业务的决策、组织、指导等过程中，我始终与杜校长同步，注重以改革的眼光，创新的意识来思考工作。一年来，在开展教学教研、学科竞赛、常规教学检查、青年教师培养、校园文化建设系列活动中，本人都尽职尽责，使工作一步一个脚印。\n　　5、与领导、老师团结协作，努力做好本职工作。\n　　校园领导犹如校园的火车头，领导和谐的分工协作与同心协力是做好工作的关键，而校园的教育教学工作落实在于每一位教师，我们的教师队伍又是富有创造力的群体，充分发挥教师的工作潜能，是保证各项工作卓有成效开展的前提。因此我始终明确自己的职责、摆正自己的位置，坚持从教师中来，到教师中去，努力营造领导与领导、领导与老师之间融洽的工作关系，是我工作与做人的根本。一年来，我始终抱着学无先后，贤者为先的思想，虚心学习、尊重老师，与领导、老师团结协作。重大活动能及时征求校长、教导处领导及老师们的意见，构成共识。使各项工作更有条理、更为落实、更有效果。\n　　6、认真抓好检查、考核工作。健全、完善了先进教研组考核评比方案、优质课评比方案和教师个人工作检查、考核制度，从而使我校教学管理工作制度化、常规化、科学化。严格备课、上课、批改、测验、计划、总结等各环节的管理，并且实行动态管理，随时抽检，检查后及时总结，及时与相关老师交换意见，本年度我听推门课60多节，每周精细化检查2-3次。在必须程度上促进了我校教学质量不断提高。用心组织开展教学研究活动。\n　　三、主要工作业绩\n　　1、科研工作开展比较有序，青年教师的培养卓有成效。经常性的深入课堂听课，不但提高自身的工作潜力与业务水平，同时也能及时对教师在教研中存在的问题给予指导帮忙，使校园的教改试验有序开展。\n　　2、紧紧抓好教学工作这个中心，常规工作开展稳妥有序，教学质量稳步提高。在校园领导班子的正确领导及毕业班教师的共同努力下，今年我校中考取得优异成绩。我本人所教化学一科在中考中也取得了好成绩。\n　　3、用心组织指导师生参与上级举办的各项活动、比赛，使我校在各项活动、比赛中硕果累累。\n　　4、本人自己被评为青州市优秀教师、撰写的多篇论文分别获省级市级奖。\n　　本人一年来，能全身心地投入校园的工作，做到事业第一、校园第一，时时处处以身作则，与校长一齐带领全体教师勤奋工作，默默耕耘。在思想上，我能努力加强自己的政治修养，不断提高思想觉悟，认真执行上级方针政策，坚持原则，顾全大局;在学习上，能注意自身的学习提高，把握教改的脉搏;在工作作风方面，能够尊重教师，平等待人，与人为善;在校园管理上，有较强的事业心，有比较清晰的工作思路，有勤奋务实的工作态度;在工作上，能够恪尽职守，勤勤恳恳、踏踏实实做好每一项工作，乐于奉献;在工作业绩方面，没有辜负各级领导和老师们的期望，能较出色的完成上级各项任务，为我校的与时俱进尽职尽责。\n村委副书记述职报告 篇5　　尊敬的领导、亲爱的教工同志们：\n　　大家好!\n　　在本年度，我担任××中学校长和党支部书记，在教委领导的关心和领导下，在中学的全体干部教职工的大力协助下，我认真履行了校长和书记的岗位职责，现总结如下：\n　　1在本年度中，主持党支部工作的过程中，我注重组织全校教职工认真学习和领会党和国家关于基础教育的方针政策，特别是坚持了制度化的学校中心组的学习，在各种会议上经常主讲上级文件和各种报刊杂志方面的文章，努力提高教职员工的教育观念和教育理论水平，注重理论联系实际，体现坚决改革的精神，切实在实际工作中贯彻落实上级教育行政部门大力推进素质教育改革的精神，与全校教职工同心同德，克服困难，推动中学的各项工作又有了新的提高。\n　　2我在工作中以身作则，在协调学校内外各种关系方面做了大量的工作，中学领导班子团结一心，相互配合，使学校的后继发展更有推动力。\n　　3在本年度中，我校支部先后发展了四名新党员，转正了三名预备党员，在校组织了别开生面的党员发展大会和党员宣誓活动，壮大了组织队伍，并得到了良好的宣传效果。\n　　总之，今年中学党政工团的工作在一个新的起点上有了进一步的发展，为学校的素质教育改革起到了积极的保证监督作用。今年我校被评为“市级民主管理先进学校”，我被评为“市级民主管理先进个人”、“市级推进素质教育工作先进个人”。\n　　在主持学校行政的工作中，我校突出了改革的主题，本着江关于新世纪的素质教育“要以德育为核心，以创新精神和实践能力为重点”的指示精神，以教科研开路，我带领全体教职工在中学继续进行多项富有成效的改革工作。\n　　1根据教委人事科几年来的改革政策，进一步完善了学校的用工制度和奖金分配方案，使之更加高效率，更加合理化，在全校推进素质教育改革的过程中发挥出更好的激励作用。\n　　2从提高干部队伍的工作效率出发，我们进一步明确部门分工，进一步明确主管负责人的职责，我争取做到抓大放小，突出中心工作，发挥所有干部的能力特长和工作积极性，追求整体效率，受到了良好的效果。\n　　从有利于学校长远发展出发，我校加大了干部队伍建设的力度，在部门主管负责制高效运转的情况下，对年轻干部加紧提拔，敢压重担，积极指导，使一批年轻干部在学校的关键岗位上迅速成长起来，德育处、教学处、现代信息技术处里的年轻干部都在发挥着不可或缺的重要作用，学校的干部队伍老中青三结合方面，在结构更加合理，给学校的后继发展注入了朝气和活力。\n　　先后因工作需要调离中学后，我们迅速调整了中学教学处和年级主任，保证了学校工作的顺利发展。本学期我校还接受两名来自兄弟学校的干部挂职锻炼，我们热情的、毫无保留地向两位来自兄弟学校的干部介绍我校管理过程和方法。另外，本学年我校还多次接待中学、中学、中学和中学老师的学访活动。中学希望通过输送干部，帮助培训干部，同时也希望通过向全区的其他学校开放课堂和教科研阵地，为全区的教育事业发展做出应有的贡献，更好地发挥中学初中龙头学校的作用。\n　　3继续完善分层教学改革，在“就近入学、划片招生”、学生学习基础参差不齐的情况下，我们积极应对学生两极分化的现实，面对全体学生，促进学生的全面发展。我们在教学改革中克服了各种困难，收到了显著的效果。以届初三毕业班成绩为例：我校今年毕业班学生中总共有93人被录取到市级重点中学，再次创造我校历史最高水平，并再次超过了全区其他所有初中学校升入市级重点中学人数的总和，我校超过75的毕业生升入了普通高中学校，远远超过了全区57的平均数，这说明我校的分层教学改革切实做到了面对全体学生，即在面对学优生和面对学困生方面，都收到了全面的成效。\n　　4在充分教研、科研的基础上，我们正式启动了我校的市级科研课题《关于初中人文学科研究性学习的研究》，开展人文学科综合教学的改革，尝试综合政史地学科的教学，使政治学科的政治思想教育和德育有了更好的附着点，也使历史和地理教学有了更加明确的教育目的。这种具有前瞻性、开拓性的改革解放了老师们的思想，充分挖掘了学科教学的潜力，课堂形式多样化，既锻炼了老师，也提高了学生的学习兴趣。我校人文类学科的改革精神和改革做法得到了有关专家的高度评价。\n　　在体育方面，我校不但保持了区运会第一名的好成绩，还在市运会上创造佳绩，并坚持了每学期常规性的足球、篮球、乒乓就联赛和三跳比赛，每学期数十场比赛丰富了校园生活，增强了学生的体质，也为德育活动提供了有效的空间，我校被国家体育总局命名为“全国群众体育先进单位”，并被评为“落实体育卫生两个条例工作的市级先进单位。”\n　　5在推动现代信息技术应用于教育教学方面不遗余力，使我校又取得了长足的进步，我校已经把现代教育信息技术发展的?心从硬件的建设转移到软环境的建设。老师们应用现代信息技术制作课件、授课，都达到了全区的最好水平，教 师中现代信息技术的普及率很高，计算机技术应用水平测试中级通过率超过了95，日常教学中现代信息技术设备的使用率超过了50。\n　　在校园局域网上，我校已经初步建立了中学教育教学资源网，教案、课件和素材得到共享，有力地支持了课堂教学的改革，加快了现代信息技术与学科教学的整合进程，为提高教育教学质量创造了有利的条件。\n　　在互联网上我校初步建立了学校网站，向社区宣传我校的基本情况，争取早日建成比较完善的网络德育平台，早日建立与社区和家长互动的信息平台。\n　　其他工作：\n　　1顺利完成了本年度的职称评定工作，整个过程民主化程度高，透明度高，合理性好，节时省力，效果好。\n　　2进一步改善了立德中学的办学条件，并进一步理顺了立德中学的教育教学管理体制，使中学筹措资金的渠道更加畅通和制度化，为中学的进一步发展奠定了更坚实的基础。\n　　3参加了由天津市教委组织的首批中小学骨干校长国外研修班，在美国密执安大学进行了为期三个月的进修和研讨，写下了三万多字的学习和考察心得，圆满完成了学习任务，并在研修末期代表我市校长研修班用英语向美国专家和友人介绍天津市基础教育的发展情况，为国家的改革开放做了有力的宣传。\n　　4第二次参加了天津市教委中学高级职务评委会的工作，并再次担任高评委英语学科组的组长，连续两年都是××市最年轻的高评委执行委员和学科组长，为全市的中学高级职务评审工作做出了应有的贡献，也为我区教育界争得了荣誉。\n　　5在本年度中我也多次到校外搞教育教学讲座，并在各种场合大力宣传中学。我曾在××省××县为全县的中小学校长作关于科学民主管理学校的报告，受到与会同志的好评。我在××中学为高三师生作英语高考辅导讲座，在××市教委人事处组织的十八个区县人事科领导会议上汇报在美国学习和考察的心得体会，并在区教师进修学校全体老师会上做了同题的报告，在区优秀班主任培训班上作关于班级建设的讲座，我还在中学做教育教学讲座。\n　　我在工作中还存在着明显的不足，有时仍然过于急躁，工作方式有时过于简单化，学校环境卫生面貌方面还需要进一步改善提高。总之，今年在中学的各项工作中，我尽自己最大努力工作，在其他校级领导和全校教职员工的鼎力支持下也取得了显著的工作实效。还是那句老话：功劳应该归于上级领导的正确指挥，归于我校同志们的同心同德，归于当前大好的教育改革形势，明年我还要继续努力，争取使我校的各项工作更上一个新的台阶。\n　　谢谢大家!\n村委副书记述职报告 篇6　　自任职以来，我在街道党工委、办事处的领导和大力支持下，紧紧依靠社区党员和广大群众，团结党支部一班人，以维护辖区稳定为重点；以改善居民生活为目标；以发展社区经济为中心。明确目标、攻坚克难，认真履行工作职责，开创性的开展工作，取得了明显的成效，党支部、居委会在群众中威信得到了提高，凝聚力不断增强。认真学习党务知识，努力熟悉和掌握社区基本情况、工作职能，团结带领社区一班人，以求真务实，真抓实干的精神，认真完成了街道党工委、办事处交办的各项工作。同时，我在工作和生活中坚持做到清正廉洁，落实党风廉政责任制，从小事做起，始终用一个共产党员标准对照自己的行为。现就我任职以来的主要工作和廉洁自律方面的情况汇报如下：\n　　一、不断加强自身政治理论学习，提高为民执政能力\n　　上面千条线，下面一根针。担任XX社区领导职务后，我才体会到社区工作错综复杂、千条万绪，关系到居民群众方方面面的事。而如何抓好新形势下社区党建工作，提高社区党支部的凝聚力、战斗力和号召力，我深感肩上的责任重大和自身知识的贫乏，同时也深刻认识到，组织上选派我到社区工作，是对我的信任和一次考验。因此，我注重从提高政治和业务素质入手。\n　　一是注重学习，努力提高自己的政治素质，在政治上、思想上、行动上始终同党工委保持一致，自觉地用党的政策、纪律和国家法令法规来指导、约束自己；二是虚心向党工委、办事处领导和身边的社区干部学习、了解社区工作知识，同时自己抽出时间，通过网络学习各地社区的工作经验和做法，努力使自己尽快熟悉和掌握社区工作，进入角色。通过学习，思想认识得到了提高，世界观、人生观和价值观得到了进一步升华。\n　　二、履职尽责情况\n　　（一）以身作则，模范带动。\n　　虽然身为社区的党支部书记，但我并不搞特殊，每天参加社区的考勤，按时上下班，平时生活中、工作中，严格遵守社区各项规章制度，注重团结特别是民族团结，大事讲原则，小事讲风格，要求别人做到的，自己首先身体力行，处处以自身的良好形象去教育和影响社区党员干部。\n　　（二）注重教育，抓党建，强化管理求实效\n　　1、严格落实各项规章制度。\n　　按照上级加强和规范基层组织工作的精神，召开支部党员大会，多次进行了学习，向社区党员全面传达了党工委党建工作会议精神，并按照发展党员十六字方针，抓好党员的发展工作，今年社区发展2名入党积极分子。\n　　2、加强社区干部的管理。\n　　为充分发挥社区干部的工作能动性和主动性，按照社区岗位设臵对干部重新进行了分工，每天严格考勤，月底汇总，并在次月初通报考勤情况，对迟到、早退次数多，不按时上班的进行教育，并让其整改。通过加强对社区干部的管理，提高了工作效率，转变了工作作风，树立了良好的社区干部队伍形象。\n　　3、做好“四个长效机制”的贯彻落实，加强社区党员的教育和管理，充发挥党员的先锋模范作用。\n　　每月定期组织党员至少学习两次，主要学习了党的路线、方针政策、反对*斗争再教育，揭批暴力罪行等等。通过加强对党员的政治学习，统一了党员的思想，提高了认识，切实为社区当好政策的宣传员、社区稳定的保卫员，为维护社区的稳定和发展作出自己的一份贡献。同时，充分发扬民主，对社区的各项管理服务广泛听取无职党员的意见和建议。积极引导居民党员、退休、下岗党员积极参与社区建设。同时，抓好共青团妇联工作，建立党建带团建、带妇建工作机制，确保各项工作落实到实处。\n　　4、认真落实“干部包户”工作运行机制，抓好社区的稳定工作。\n　　结合今年的安保工作，实行了社区干部“一岗双责”制度，为每名干部划分了责任区域，成立了领导小组，制定了实施方案等，组织社区干部职工深入居民家中、商店等50余次进行大清查，了解掌握重点人员、两劳释放人员、流动人员、出租房屋等情况，并入户逐一进行了详细登记，建立了台帐。同时，制作了辖区居民基本情况分布图，并定期对暂住人员及时更新。\n　　5、抓好社区的精神文明工作。\n　　为丰富广大居民群众的生活，多次组织干部职工、居民群众参加街办举办演讲比赛、宣讲、拔河等各类活动，极大的丰富了广大居民群众的文化生活。\n　　6、积极与社区共驻共建单位联系，以思想教育联抓、环境卫生联搞、社会治安联防、服务设施联建、文化活动联办的方针，发动辖区居民人人参与，单位个个参与社区活动，建设和完善社区共建组织网络，深入开展社区共建活动。\n　　增强辖区单位对社区各类组织和社区全体成员的地缘意识，公共服务意识，形成共驻共建、资源共享的良好态势，限度的实施人力、物力、财力和其他社会社会资源的优化整合利用，推进社区建设。\n　　（三）抓好宗教事务、计划生育、安全消防、低保政策落实为己任\n　　社区是一个小社区大社会，凡是各项工作的安排，具体落实难度大，为使社区的宗教事务、计划生育、安全消防和扶贫解困等工作落到实处，社区与居委会签订了责任书。社区领导班子工作中做到了分工不分家，能团结协作，心谋社区事，行为居民走，动为居民忙，为抓好社区各类防范工作，在社区组织了由12名低保户组成的联防队员，定期不定期的对所辖区进行夜查巡逻，对预防不稳定不安全隐患发挥了应有的作用，特别是对重点住户、流动人口的管理起到监控效果，一年来，我们没有节假日，在我们的精心操持下，我社区未发生一起非法宗教活动和超生案件。\n　　三、勤政廉洁，认真落实党风廉政责任制\n　　工作中，坚持民主集中制原则，重大事项与社区班子成员商量，要求社区的财务、居务、党务做到及时公开，进一步增强了工作的透明度。凡是要求别人不做的，自己绝对不做。堂堂正正做人，踏踏实实做事，真正做到自重、自省、自警、自励，始终保持共产党员的先进性和政治本色。\n　　四、20xx年工作目标\n　　1、一如既往的抓好稳定工作，继续完善社区社会化管理责任，明确责、权、利。\n　　2、抓好党员队伍先进性教育势在必行，严格落实上级党组织对社区党支部提出的新标准，使党员队伍建设上一个新台阶。\n　　3、关心下一代工作是社区一项长期管理的工作任务，必须加大宣教监管力度，力争用先进文化和科学理念占领青少年的思想阵地。\n　　4、争创安全文明社区必须抓好居民的道德文化建设工作。\n　　5、充分发挥和调动社区居委会职能，使各项工作不断规范化，团结和带领工作人员做好为居民服务工作。\n　　6、根据社区工作的特点，不断总结经验，克服困难，推陈出新，使社区的各项工作使居民满意。\n　　本人工作中虽然取得了一定的成绩，但也存在不足，一是社区工作的经验匮乏，工作中不够大胆。二是工作方式方法还需要进一步提高。\n　　在今后工作中，我将不断加强和改进，认真履行好自己的职责，努力把社区工作和其他各项工作提高到一个新水平，切实为居民群众谋好利、服好务。\n村委副书记述职报告 篇7　　200*年9月15日。根据工作需要，街道办事处、党工委把我从服务里社区调到工农里社区任居委会主任、党支部书记，在工农里社区一年多的时间里，我坚持以邓小平理论为指针，认真贯彻“三个代表”重要思想，努力学习，勤奋工作，大胆实践，勇于开拓，廉洁自律，扎实苦干，可以说是我投入了全部的精力和热情，为居民做了很多好事，实事，为党，为政府，为各个职能部门做了大量的工作自己本身在各个方面也都得到了锻炼和提高。工作中取得了一定的成绩，得到了领导的肯定和称赞，受到了居民的拥护和赞扬，现将本人一年来的思想工作总结\n　　一、我热爱社区我扎根社区\n　　我经常和我的领导说，和我的同事说，和我的居民说，和我所有认识的人们说：“我爱社区，我要扎根社区，更要奉献在社区……，”因为在社区这个舞台上我能够体现自己的人生价值。我自己认为我完全称职为一名合格的社区干部，因为我公正、无私、乐于奉献，凭着我的工作热情和工作能力，凭着我有一颗善良的心和我爱管闲事的性格，凭着我扎实刻苦忘我的工作精神，我掌握了社区工作的知识、工作方法和相关政策，并将学到的知识运用的社区工作中，创新工作方法。尤其是我善于整理社区工作档案，敢于迎接新的挑战，能够刻苦钻研社区业务知识。勇于和年轻人挑战，不服输，不服老，永做时代先锋。把自己的身心融入社区，让自己在社区这个大家庭里发热，发光。\n　　二、努力学习适应新的挑战。\n　　学习是明确政治方向，提高能力水平的重要途径，更是适应新形势、新环境的必然要求。一是坚持认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，明确“三个代表”的科学内涵，理解“三个代表”的精神实质，用“三个代表”的思想武装自己的头脑，指导各项工作。二是认真学习业务知识。阅读党报党刊及《社区》杂志，努力掌握担任社区主任所必备的专业知识。同时加强基层组织建设等各方面的学习，从中学习上级的工作意见、政策法规，借鉴外地的工作经验，增长自己的工作能力。三是学习领导科学和方法艺术，增强自己的领导能力。做到学以致用，把学到的本领运用到工作之中，通过学习改进了工作方法，提高了工作效率，两委班子成员团结一致，齐心协力，为较好地履行职务打下良好的基础。\n　　三、奉献是天职敬业是本分。\n　　按照领导的安排，我来到工农里社区接任主任工作。大家都知道，工农里社区是个工作量大、人际关系复杂的社区，要想打开局面，工作难度很大，可是我很快的进入了工作状态，我们居委会全体干部，心往一处想，劲往一处施，人与人之间没有矛盾，没有隔阂，有话都说开，各种档案的整理，各种会议的召开，各种资料的归档，各种材料的书写……我全部承担起来，每天在电脑前工作12小时以上，眼睛都红了，视力模糊了，颈椎病犯了，头晕、呕吐的厉害，我一边治疗一边上班，在关键时刻，不管白天黑夜，废寝忘食，忘我的工作，那一段时间，我每天只睡3-4小时，甚至把饭锅烧糊，电水壶烧坏，又花了140元买来一个电水壶，花了300多元看病，为了工作，我损失了钱财，累病了身体，我的朋友和我的网友都说我是工作狂，他们说：“从来就没有见过像你这样工作狂的人，要知道身体是本钱啊，你不要命了?要劳役结合啊”!有朋友说我：“你的工作没有结束，永远是开始”我的朋友太了解我了，他们说的太对了。我知道朋友是为了我好，但是我不觉得委屈，因为我自己有自己的宗旨：就是不管怎样辛苦，不管遇到什么样的问题和困难，我一定要克服，把本职工作干好，因为我爱自己的工作，爱社区这份事业。我知道，在海港区居委会干部当中，我是年岁最大的一个，上级领导对我这样信任，也很看重我，我心里明白，也非常的感激，所以我事事严格要求自己，敢挑重担，责无旁贷，困难面前不逃避。\n　　四、情系社区服务百姓\n　　一、工农里社区建树里小学门前的一条路几十年都没有路灯，每到晚上，老百姓抹黑出门，没有安全感，曾经几次出现过被抢劫的现象，我和全体居委会干部商议，尽全力为百姓解决这一重大难题，把路灯亮起来，于是我到处求助资金，在人代会上找到了区法院赵立祥院长，后又到区人劳局找到了纪检书记李同欢，资金求助来了，工农里的路灯亮起来了，老百姓都说，没想到现在的居委会能办这样大的事，我们真正感受到了区委区政府的关怀。是共产党的阳光照亮了我们工农里社区的大门。\n　　二、今年7月18号，家住建树里33-3-1号的残疾人元士臣点燃自家的房子，居委会为他家送饭10天，袁士臣是残疾人，母亲鲍玉荣有病，一切事宜都找我，我为他家办理修缮房屋事宜，失火造成楼道所有住户停水、停电，我和自来水公司、煤气公司联系，及时的进行了维修，使居民的受害程度降低到最小。并给他们家进行民事调解(他们兄弟姐妹之间为了赡养老人闹矛盾)至致现在，还在为其奔波，并给他他家找了保姆。帮助把老人送进了医院。\n　　三、工农里社区有三多，下岗失业人员多;老弱病残人员多;低保户多，在我们严格控制低保扩面的条件下，入户摸底，发现困难党员于淑兰和丈夫离婚，儿子上学，靠卖馒头生活，城管人员收费，我多次为她协调城管部门，不在收她的税费，之后根据她的困难条件，为她办理了低保金。\n　　四、工农里14-1-9号的党员李巨发患血栓病多年，不幸的是妻子廉玉和于今年又得了子宫癌，夫妻二人都大病在身，居委会去他家多次探望，并送去了200元现金。\n　　五、通过我本人的人际关系在标准印刷厂印制了400本办公用纸，为全年的办公经费省去了600元。\n　　六、靠人大代表的关系，在私企求援来了20xx元资金，为居民购买了治疗仪，免费为居民健身，治病。\n　　七、改善社区办公条件：1.装修了工农里闲置三年的车库，安装了乒乓球台，有了居民的体育活动用房，广大居民、小学生都能到社区打球;2.改造了多年来暖气不热的状况，往年工农里是夏天热，冬天冷，今年正好反过来了，是夏天凉，冬天热。因为通过我们的努力，购买了空调。3.为文艺队的队员们买了电风扇，饮水机。\n　　以上是我一年来的思想、工作汇报，我为老百姓做的事还有很多，面对成绩，查找不足，自知自己学习的还不够。要想把社区工作推向新台阶，就要在社区建设和社区服务上下功夫，首先，要增强为人民服务的民本意识、提高自身素质。\n村委副书记述职报告 篇8　　医院现有员工**人，党员**名，近年来，我院以党建促行风、以行风建设促进医疗服务水平的提高，医院先后获得全国巾帼文明示范岗、省级文明单位标兵、学习型党组织、廉政风险防控机制建设工作先进单位、连续**年获得局级标兵单位等荣誉称号。现将书记抓党建工作情况汇报如下：\n　　一、贯彻落实党的精神，不断加强和创新基层党建工作\n　　党的报告强调要“创新基层党建工作，夯实党执政的组织基础”，作为支部书记我带头学习、把握内涵、多措并举，通过强班子、筑堡垒、建制度、创载体，努力开创医院党建工作新局面。\n　　1、强班子——建设一支政治素质高、作风过硬、团结协作、廉洁高效的领导班子。始终把维护班子团结和提升管理服务能力作为领导干部基本职责和重要能力，严格执行支部议事规则、领导干部教育培训学时学分管理，要求支委成员带头维护执行，服从集体决定;带头宣讲理论、指导学习;带头深入科室、解决问题，不断提高自身的理论水平、政策水平、决策水平和驾驭全局的工作能力。\n　　2、筑堡垒——打造一支政治坚定、思想解放、技术精湛、服务优良的党员干部队伍。推进党员发展、教育管理的制度化、系列化、多样化建设，逐步调整党员队伍构成，重点抓好中青年业务骨干和具有一定的组织能力和开拓精神的优秀医务工作者的发展工作;严格党内组织生活，把“三会一课”作为党建工作的落脚点，确保组织生活质量;培养选树森工劳模、医疗先锋岗等典型，以求达到“典型示范，以点带面”的群体效应。今年以来，召开支委会9次、党员大会4次，组织党课、理论中心组学习6次，观看电化教育片7次，举办院内综合素质培训班*次。\n　　3、建制度——建立一套机制健全、流程规范、因地制宜、富有特色的党建工作机制。对支部工作制度进行全面梳理，制定《医院党支部工作手册》，明确10项工作职责、建立健全10项工作制度、规范10项工作程序。坚持党建工作和行政工作同安排同部署，年初工作会上医院与科室负责人签订《党风廉政及行风建设责任状》，今年5月按照《医德医风考评办法》，对全院*2名医务人员的医德医风、廉洁行医情况进行认真综合考评，将考评结果记入个人医德档案，与绩效工资、评先选优、职称晋升相挂钩。\n　　4、创载体——探索一条与时俱进、充满活力、机制灵活、形式多样的党建载体。以丰富活动为载体，把党建工作寓教于各种有益的活动中，不断提高党建工作的亲和力、吸引里、渗透力和感染力。深入开展党员“创岗建区”活动、打造“三进四送”党建服务品牌，举办乒乓球赛、“中国梦”主题演讲比赛、技能竞赛、护士评选、送医上山巡回医疗等活动，让员工在自觉参与中体会医院所提出的价值观，做到在体会中理解，在理解中内化为自己的习惯并上升为理念。\n　　二、带头落实党建工作责任制，切实履行好党建第一责任人职责\n　　作为支部书记，我时刻不忘抓好党建工作的重要性，经常问自己：怎样做才能当好新时期党支部书记?怎样做才能摆正位置，有所作为?怎样做才能发挥党支部战斗堡垒作用为行政工作保驾护航?\n　　1、把方向——当好医院发展的“领航人”。我认为作为书记要把握好医院的发展方向，主要是政治方向，思想教育的导向和医疗工作的走向，为确保各项工作的出发点和落脚点体现在加快医院发展上，我与班子进行了医疗资源导向和竞争导向分析，确定了“院有重点、科有特色、人有专长”的发展战略，走以专科优势带动医院发展的道路，确立了建设具有一定特色的综合性精品医院的发展目标，全院业务量增加20%的工作目标，明确了实现目标的六项工作措施。\n　　2、善协调——做凝聚支部班子的“粘合剂”。党支部要形成坚强的战斗堡垒，不仅要求个体素质好，而且要求群体力量强。书记和院长在一起搭班子共事，就要拧成一股绳，互相配合不推诿，一副担子两人挑。我坚决维护支部班子的团结，摆正自已的位置，主动工作，善于沟通，带动班子成员之间相互信任、相互支持、相互尊重，形成了团结协作、干事创业的共事氛围，提高班子的凝聚力和战斗力。\n　　3、练内功——做党务工作的“小行家”。为了更好地完成党组织赋予我的重任，我始终坚持把注重学习、提高自身素质作为一种政治责任和追求。一是努力掌握党务工作的基本知识，熟知基层党务工作的原则、规定和程序，做党务工作的内行。另一方面，积极参加上级举办的各类培训，加强对领导科学、企业管理等知识的学习，更新了知识结构，拓宽知识层面，增强自身综合素质。三是在工作中注意向老书记和优秀的党务工作者学习，不断提高自己分析解决矛盾、果断处理问题的能力。\n　　三、深入开展“三建四争”活动，不断提高党建工作科学化水平\n　　把“三建四争”活动作为加强组织建设、提升党建工作的重要举措。以提高人员素质、提高医疗质量为基础，着力建设学习型党组织;以“三进四送服务”为品牌，着力建设服务型党组织;以医疗技术创新、医疗服务创新、管理模式创新、党建载体创新为基础，着力建设创新型党组织。全体党员把“三建四争”作为自己的追求和自觉行动，在各自岗位上奋力争先，努力向前，大大增强了党组织的吸引力和凝聚力，一大批知识分子和优秀人才纷纷向党组织靠拢，20xx年全院积极分子队伍壮大至17人，新发展党员2名，预备党员转正1名。党员、积极分子队伍的扩大，为医院发展提供了中坚力量，有力地促进了业务工作的发展，医院医疗服务质量、患者满意度显著提高，几年来，医院共收到表扬信46封，锦旗、牌匾27面，医院连续4个季度获得林业局党委“三建四争”活动流动红旗。\n　　四、加强党建物质保障，着力解决党建突出问题\n　　作为书记我积极处理好发挥党支部领导核心作用和实施院长负责制的辩证关系，建立一事一议、特事特办的支部党建经费保障机制，形成了重视党建物态层面建设，党建经费到位、保障得力的良好工作机制。以实施建花园式生态医院为依托，投入2万余元，设立党建宣传栏4个、制作以科室介绍、医务人员监督、公益宣传为主要内容的宣传牌20余块;设置党员先锋岗桌牌、党员责任区展板30余块，公示承诺内容接受监督;投入1万余元在门诊大厅设立电子屏滚动播放党务、院务、医务公开内容;院内悬挂党建标语条幅，让医务人员及患者都能感受到医院强烈的党建氛围，产生较强的视觉效应和思想上的共鸣。以现代化信息技术为手段，加大科技防控廉政风险，投资21万元，建立医院HIS管理系统，建立8个FCS智能漏费管理终端，全院14个重点防范区域安装了视频监控，实施电子处方和指纹考勤，进一步提高医疗行为的规范化管理力度，提高处方质量、促进合理用药，避免大处方、人情检查、私收费和违反劳动纪律的不良现象发生。以优化党员活动室硬件设施为基础，以“一室、九有”为标准，促进党建文化传播平台建设，投资3万元，更新电教室60套座椅，购买投影仪、音响等电教设备;设立图书室，定期补充图书、刊物，活跃党建文化气氛，丰富党建文化生活。\n　　五、存在的主要问题及下步工作打算\n　　当前，医护人员薪酬与医疗行业市场劳动力价格存在较大差距，人才流失现象凸显;高级卫生技术人才难以引进已经成为制约医院发展的瓶颈。希望对上积极争取政策，将林区医疗事业纳入省财政预算，提高医务人员福利待遇，建立医疗事业发展长效机制，制定留住现有人才，引进外来人才的机制。\n　　下一步，我们将立足岗位特点，做好行业服务，重点推进以“为民务实清廉”为主题的党的群众路线教育实践活动，以党建促行风、以行风建设促进医疗服务水平的提高，努力为林区职工群众提供更加安全、方便、有效、价廉的医疗服务。\n　　以上述职，不妥之处请领导批评指正。\n村委副书记述职报告 篇9　　突出履职担责，增强基层党建凝聚力。今年先后6次召开市委会，专题研究党建工作，解决教育实践活动、村“两委”换届等问题30多件。结合“一驻五挂”制度，开展“新三万”活动，带头到桃源、松林村等联系点调研50余次，解决实际问题65件;带动市级领导结“亲戚”100多户，兴办实事350多件。强化目标责任考核，每年组织一次党建观摩、述职评议，对考核靠后的6个单位“一把手”进行约谈。\n　　突出创新创优，增强基层党建创造力。给组织部门出课题、给基层党委定命题，全面推行“双聘双促”，全市聘请名誉书记(主任)625名，从中选拔村主职21 名，筹资8000余万元，整修公路120余公里。深化“双评双承诺”，围绕“八小、五无”等问题，402个村(社区)、1.8万名党员，承诺事项3.8万件，兑现率达90%以上。注重示范引领，组建\"光满\"服务队45个，募集志愿者2.4万人，推出“xx大代表”左光满等一批典型。\n　　突出教育管理，增强基层党建向心力。我始终把基层队伍建设作为提升党建水平的突破口，坚持建制度、重管理，推行“四个一”工作法，调整村“两委”成员27 名，43个软弱涣散村级党组织全部转化提高。建立党员联系服务群众责任区，实行镇干部“驻村日”、“双向代办”制度，为群众办理各类事项5000多件。结合村“两委”换届，开展离任村干部经济责任审计，查处违纪行为24起，给予党政纪处分41人。\n　　突出优化保障，增强基层党建战斗力。我注重化解基层党建难题，针对经费保障不够问题，筹资500多万元落实“一定三有”政策，连续两年新增村级工作经费 402万元，为1023名离任村主职、2837名副职干部人均分别新增300元、150元。针对村级干部青黄不接问题，从大学生村官中招录13名公务员，从名誉书记(主任)中选拔45名村干部。针对活动平台不优问题，投资1000多万元，新改扩建活动场地25个，打造了一批党建示范点，桃源跻身全国“最美乡村”、“中国传统村落”。\n　　存在主要问题及原因\n　　履行党建责任不到位。平时把大部分精力都投入到抓经济、抓发展上，对于基层党建工作注重安排部署、上传下达，到基层督办检查，有时只是听听汇报、看看场面，关心的少、指导的少。总以发展任务重为籍口，忙的时候甚至把党建当“副业”，到基层开展专题调研不多，亲自督办解决落实不够，致使有些地方工作积极性不高、推动力度不大，影响了全市党建工作整体平衡。对部分边远镇、边缘村活动阵地建设重视不够、投入不大，致使有5个村(社区)活动场所面积未达标。\n　　难点问题解决不到位。在基层党建“面上”工作与“里子”问题上，思想认识有偏差，平时注重日常工作落实，对于涉及党建深层次矛盾问题，重视力度不大，破解难题办法不多。基层党建活力不强，在“双评双承诺”、“双聘双促”等活动上，有些地方纵深延伸不够，党员参与积极性不高，示范引领作用发挥不到位。村集体经济基础差、底子簿，有的甚至负债高达百万元以上;村干部报酬标准较低，年均只有7500余元，影响了工作积极性。活动场所服务功能不强，“群众办事不出村”还处于试点阶段，服务平台功能发挥不到位。\n　　党员教育管理不到位。注重基层组织平台建设，对村级队伍建设重视不够。基层队伍整体素质不高，村(社区)干部初中以下文化程度占33.8%，高中以上文化程度占51.5%，基层培训对主职干部关注的多、对一般干部教育培训的少，还没有实现“全覆盖”。村干部队伍年龄老化，村“两委”换届时，村干部平均年龄达51岁，青黄不接问题较为突出。基层民主意识不强，“四议两公开”落实不到位，日常监督出现空缺，少数村干部权力过于集中，违纪违规问题时有发生。\n　　严格监管问责不到位。建立了“一考三评”体系，但对考评优秀和排名靠后的干部，在结果运用上离干部要求还一定差距，凭能力定岗位、凭实绩论英雄的机制还不够完善。重点岗位监督机制不够健全，尤其对关键岗位、权力部门的中层干部、“六小长”等监督不到位，不作为、慢作为、乱作为等现象没有得到有效根治。追责问责力度不大，对于有些部门落实工作不力、执行政策有偏差，少数干部不按原则办事、与民争利等问题，处理不够严、问责不到位。\n　　认真反思存在的问题，主要体现在四个方面。一是党建重要性认识不够。内心深处认为，广水与先进地区差距较大，当务之急，要集中精力把经济发展搞上去，抓党建见效慢，各方面投入多，又不容易出成绩，存在“一手硬、一手软”的问题，其根源是没有正确处理好“显绩”与“潜绩”的关系，履行党建“一把手”责任认识不够。二是攻坚克难的勇气不够。当前，广水深化改革任务很重，跨越赶超压力很大，而新形势下基层党建面临着一些问题和困难，有些是长期遗留的“老大难”问题，要想得到有效解决，必然触及到深层矛盾，既牵扯精力、又容易深陷其中，畏难情绪占了上风，缺乏攻坚克难的勇气。三是持之以恒的力度不够。认为基层党建不像经济工作“显山露水”，要想打造“盆景”很难，形成“风景”更难，对党建工作缺乏经常性、持续性，存在抓抓停停、时紧时松的现象，致使党建创新创优不够、特色品牌不多，实质上是自己持之以恒的毅力不强。四是基层保障的投入不够。面对群众多元化的诉求，主动解决的力度不够，认为广水财力有限，要把有限资金用到“刀刃”上，有时对基层涉及钱的问题，存在缓一缓、放一放的思想，殊不知，这些群众最关切、最期盼的问题，因缺少资金，一拖就是好几年。党建工作投入力度不大，把有限资金更多地投入到经济发展、城市建设和民生保障上，对村级待遇经费不足、集体经济簿弱等问题解决不到位。\n　　下步工作思路和措施\n　　围绕第一责任，在示范引领上下功夫。建立党建议事制度，定期召开专题会议，及时解决党建难题。健全“党政领导干部联系服务群众”机制，每月调研2次，每季召开协调会1次，每年解决问题10件。落实“基层党建五年规划”，强化党建工作领导小组责任，形成齐抓共管工作格局。\n　　围绕整改延伸，在重点突破上下功夫。巩固软弱涣散基层党组织，建立定期分析、“挂号”帮扶、考评追究制，强力推动整改提升。加强基层队伍建设，选派100 名“第一书记”、选拔30名名誉书记(主任)担任村主职。采取党校调训、专题培训等形式，对村“两委”干部轮训一遍。按照“五个必谈”要求，市委书记、纪委书记和组织部长与下一级党政主要负责人每年开展1-2次谈心谈话。\n　　围绕保障提升，在夯实基础上下功夫。财政列支100万元，部门帮扶80万元，明年9月底前完成5个不达标活动场所建设。通过财政预算、费随事转等渠道，明年投入226万元，为每个村、社区分别新增工作经费5000元、1万元，力争村级组织平均保障经费接近9万元。推行“支部+合作社+基地”模式，开展“一村一品、百村示范”工程，确保村集体经济稳步增长。\n　　围绕奖惩促动，在狠抓落实上下功夫。强化主体责任，落实“联述联评联考”制度，对考核靠后的单位主职诫勉谈话，取消评先表模资格。大力推进乡镇“大比武”、党建观摩评比，促进党建工作与经济发展齐头并进。推进“电视问政”、“网络问政”，开展明查暗访，重点查处违反“八项规定”、“庸懒散软”等问题，严肃处理一批违纪案件。\n村委副书记述职报告 篇10　　______年，我认真履行抓基层党建“第一责任人”职责，坚持亲力亲为，带头研究谋划，带头深入基层，带头督促落实，推动建立了县级领导干部联系一个街镇、一个村、一家企业、一个重点项目、一户贫困户、一件重点信访案件“1+6”制度，深入开展“立足新起点、实现新提升，我该怎么办”大讨论活动和“清脏治乱百日行动”。坚持抓点带面，认真抓好教育实践活动、村“两委”换届，主动联系前转湾村，改变了两届没有村委会的局面。其他县级领导干部全面落实包联制度，集中整治难点村。坚持重心下移，从县直部门选派80名“第一书记”到贫困村任职，将基层党建工作经费纳入县镇财政预算，连续三年压减县直部门一般性公用经费5%，用于解决经济薄弱村运转经费，涌现出一批发展集体经济的先进典型。但工作中仍存在抓基层党建工作主动性不强、督促检查不够等问题。\n　　下一步，将以开展“三严三实”专题教育为契机，坚持问题导向，狠抓工作落实。一是带头落实基层党建工作责任制。重大问题亲自研究、重要环节亲自督查、困难问题亲自帮助解决，每月专题研究党建工作不少于一次，全年蹲点调研不少于2个月;认真抓好县级领导联系基层“1+6”制度落实，实行县委常委“驻村夜访”，全县形成大抓基层的浓厚氛围。二是大力加强基层服务型党组织建设。坚持抓两头、带中间，提升先进村、转化中间村、整治后进村。进一步加大党建经费投入，建立健全村干部报酬、村级组织运转经费正常增长机制。三是狠抓基层党建工作制度建设。建立一单四议六平台“146”村级治理体系，通过“一张权力清单”约束用权行为，“四议决策”规范决策程序，“六个平台”加强监督管理，推进基层治理法治化。加大基层党建工作在科学发展综合考核中的权重，细化责任清单等。\n村委副书记述职报告 篇11　　各位领导、同志们大家好：\n　　*年在城区办党委的正确领导下，自己能认真履行工作职责及廉洁自律规定的有关要求，现将自己一年来学习和工作情况汇报如下：\n　　一、注重政治理论学习，努力提高政治理论水平\n　　作为社区党支部书记，我深知职责的重要，对此自己注重理论学习，认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、深入学习科学发展观论述，掌握其内涵，党的xx届四中全会决定等，使自己能够不折不扣地贯彻执行党在新时期的方针政策和路线，在思想上、政治上与党中央保持高度一致。使自己在增强理论素养的同时，不断提高工作能力和自身业务素质和管理水平。全年坚持每周学习1小时的学习制度，通过学习使自己的党性观念、思想道德修养得到提高，服务意识得到加强。\n　　二、以学习实践科学发展为统领，积极探索创新党建工作，不断提高党组织战斗保垒作用和党员先锋模范作用\n　　一是从党的自身建设抓起，开展“四抓”活动，即抓学习、抓制度、抓纪律、抓作风，充分发挥党员在“三个代表”责任区和先锋工程模范作用;\n　　二是创新党员管理的新方法，建立流动党员登记薄，实行属地管理，使流动党员离岗离家不离党，感受党组织的温暖;\n　　三是注重党支部发展党员工作，为党组织不断吸收优秀的年轻党员。*年支部培养转正了一名党员。积极做好入党积极分子的培养，是基层党组织的一项长期性的重要任务，对申请入党的积极分子做出培养发展的计划，定期进行谈话，定期进行党的基础知识，基本理论的教育，引导其从思想上靠近党组织，加入党组织;\n　　四是加强社区思想文化建设。为了加强思想文化阵地建设，适时组织开展具有社区特色、健康向上的公益活动。\n　　我们按照县委和城区办第二批开展深入学习实践科学发展观活动统一安排部署，党支部紧紧围绕“党员干部受到教育，科学发展上水平，人民群众得实惠”的总体要求，我们社区党支部非常重视，使学习实践活动扎实有序推进。采取集中学、自学、上门帮扶学、三种学习方式相结合，确保了参学全覆盖。开展“党员干部大走访”活动、设立征求意见箱、服务电话、召开座谈会、发放征求意见单、上门征询、广泛征求意见，共征集到7个方面意见建议14条。结合征求到的意见建议，社区党支部召开了组织生活会，认真查找两委会班子及成员存在的问题，并根据会议归纳出的问题，认真撰写了分析检查报告，制订整改措施。\n　　学习实践活动中，我着重把突出服务求实效，为社区居民办实事、办好事放在首位。使学习实践科学发展观活动保质保量的开展，促进了和谐社区建设，得到了居民群众的一致好评，收到了预期效果。\n村委副书记述职报告 篇12　　尊敬的各位领导、同志们：\n　　20xx年即将过去，担任党总支专职副书记快半年了，新的工作岗位让我看到了自己的不足，同时也给了我重新向大家学习的机会，在此我向在这半年来对我工作给予大力支持和帮助的各位领导、同志们表示衷心的感谢。根据民主生活会的要求和会议的安排，下面我汇报一下自己这半年来在思想、工作及廉洁自律等方面的情况，不妥之处，恳请各位领导、同志们提出批评和宝贵的意见，我将本着有则改之、无则加勉的态度，虚心接受，努力改正。\n　　一、思想工作情况\n　　(一)加强学习，努力提高思想政治素质和业务水平\n　　一是认真做好政治理论学习。为了尽快进入角色，我首先是加强政治理论学习，认真学习党章、领会各种文件及会议精神。还认真向身边的领导和同行学习，向兄弟医院同行学习(县委政府，人事局、卫生局、中医院锦屏卫生院都是常去学习取经地方)，“取人之长，补己之短”，结合工作实际(目前要学习的东西很多只有)边学边干，边干边学，在学中干，在干中学，(这半年来)收获较大。\n　　二是找准自身角色定位。我参加工作XX年，主要从事临床护理及护理管理工作，其中5年兼任外科党支部书记，党务工作对我来说是既熟悉又陌生，组织安排我任医院党总支专职副书记，这是组织对我的信任，我深感责任重大，如何干?怎么干?认识是第一位的。以前总觉得，党务工作是一些意识形态的工作，说了别人也不爱听，自己以前也是这样认为，特别是我们这种事业单位，是以技术为主。通过这半年来的接触，更深刻地认识到抓业务工作、抓队伍建设都离不开党建工作，这块工作是很实在的，并且与医院发展密切相关，从而对自己的岗位职责和重要性有了更进一步的认识。\n　　(二)求真务实，尽心尽力开展工作\n　　一是加强党员队伍建设。\n　　1.加强党员队伍建设和管理(为方便管理今年将挂靠在我院党总支党员7人分别转向卫生系统退、离休党支部及相关社区党支部);加强了党支部书记培训(对发展党员工作程序进行了一系列规范培训)。\n　　2.党总支现有党员68人，设四个党支部，外科党支部24人、门诊党支部18人、内、儿党支部15、行政、后勤党支部11人;今年发展新党员7人，入党积极分子11名。目前无党员的可室有消化内科、中医科，计划明年在这两个科室发展2-3人入党积极分子。\n　　3.为激励先进，树立典型，进一步推动“创先争优”活动深入开展，院党总支评选表彰了一批先进党支部2个(外科党支部、门诊党支部)和优秀共产党员11人，群团组织先进工作者2人。在今年州政府召开的纪念建党XX周年庆祝大会上，我院麻醉科主任何冲平同志获得了优秀共产党员光荣称号。\n　　4.建立了在职职工职业道德档案，规范了文档的管理。\n　　二是认认真真组织宣传教育活动。\n　　1、根据省厅部署，积极组织全院开展医德医风教育活动;积极组织贯彻落实全国纠风专项治理检查工作学习教育，按卫生部的要求制定并落实“三好一满意活动实施方案，制定并落实“医德医风”活动实施方案;积极参与“医院管理年活动”，组织医院行风组督导检查\n　　2、组织宣传学习先进个人优秀事迹，在纪念建党XX周年向学习活动中组织全院党员参加了局党委的义务植树，在全院开展义务献血活动。积极开展警示教育，组织职工观看影片“复兴之路”，利用各种形式通报卫生系统行业典型案例。\n　　3、扎实开展医疗行业纠风与反商业*工作。对全院纠风工作、反商业*工作进展进行督导检查。参与设备、耗材、物资采购招标活动事前、事中、事后的程序监督。对群众实名、匿名来信都进行认真调查处理。在门诊部、住院部组织开展了就诊病人、住院病人服务满意度问卷调查。同时，认真贯彻落实党风廉政相关规定，严于律己，廉洁自律。经常提醒自己，让自己保持清醒头脑，树立廉洁自律的意识，时常要求自己堂堂正正做人、实实在在做事，淡化个人的名利，树立群众观点和以人为本的思想，筑起廉洁自律的防线。严格遵守各项纪律，筑起政策、法律、法规的防线，保护好自己，做到对得起组织，对得起家庭\n　　二、存在的主要问题\n　　(一)政治理论学习有待进一步提高，虽然经常注重自身学习，积极参与集体学习活动，但有时借口工作忙、事务多，放松了对学习的要求，缺乏刻苦钻研的劲头，满足于浅尝辄止、浅显认识，尤其是在理论创新和结合实际上需要进一步提高。\n　　(二)对于分管的工作内容多，慨念模糊认识不够，理解不够深刻，以致于在工作中思路不清晰，这有待于自己进一步改进、提高，尽快适应该工作。\n　　(三)学习抓得不够紧。由于角色转换时间短，对自己从事的工作的业务学习不够深入，特别是群众来信调查，其技巧、方法单一、死板，不够灵活多样，有待在实践中不断总结经验，提高自身综合素质。\n　　(四)写作水平还需提高。在党务工作中，感受最深的是时常需要草拟大量学习教育、实施方案、简讯报道、调查报告等文字材料，由于单位人手少，大多需要依靠自己动手，虽然对自己是一种锻炼，但自己文字功底薄，一些文字材料完全忙于应付，没有质量，有待实践中积累经验，提高写作水平。\n　　三、今后努力的方向\n　　(一)进一步加强学习，提高政策理论水平，提高思想修养;\n　　(二)进一步联系实际，健全制度，规范管理，加强各块的文档管理(人事档案的建立);\n　　(三)把团委工作建起来，充分发挥青年团员作用;\n　　各位领导，以上是我就半年来工作情况的简要汇报，我深知，在圆满完成一年的工作中，离不开各位领导和大家的支持帮助，我自己查找问题难免会有些纰漏，肯请各位指出，我将在今后的工作中加以改正，让我的工作得到顺利开展。\n　　我的发言完了，谢谢大家!\n村委副书记述职报告 篇13　　我从20xx年6月份担任XX街道纪工委书记。按照党工委分工，我主持全街纪检、监察工作。分管民政、社区、机关效能建设、街务、村务管理工作，协管重点工程工作。一年来，本人能努力工作，认真履行岗位职责，抓好本街道党风廉政建设和反腐败工作。全面完成县委、县政府，县纪委及街道党工委、办事处下达的各项中心工作。能正确地势行党的路线、方针、政策。坚持党的作风，遵守党的纪律、落实党的政策，廉洁奉公，勤政廉政，有力地促进了自身党风廉政建设和反腐败斗争的向前推进。\n　　根据县纪委、监察局安排，本人现将一年来履行岗位职责，抓好党风廉政建设和反腐败工作以及自身廉洁自律情况述职报告如下：\n　　一、强化学习，不断提高自身素质\n　　作为一名副科级干部，在科技、经济发展日新月异的今天，我非常清楚地意识到，只有坚持学习，加强思想锻炼，不断提高自身素质，才能抵制各种歪风邪气的侵袭。\n　　本人认真学习贯彻《党章》、《廉政准则》的规定，和党内两个《条例》精神。以正面典型教育和反面典型警示自己，厉行节约，反对奢侈浪费，带头做好廉政建设的表率，严于律己，做到自重、自省、自警、自律、自励，正确行使人民赋予的权力，自觉接受党和人民群众的监督。团结同志，清政廉洁，勤政为民，以身作则，艰苦朴素，密切联系群众，反对形式主义、官僚主义、反对任何滥用职权，谋求私利的不正之风。\n　　作为一名纪工委书记，本人深知自己肩上的担子，也更知自己的一言一行所可能产生的影响。一年来，我对自己处处严格要求，力争成为班子的“好成员”，分管部门的“好班长”，群众心中的“好公仆”。努力加强自身组织、作风、廉政建设，不断提高自身的素质。\n　　二、清正廉洁，树立个人良好形象\n　　(一)遵守党员干部廉洁从政准则。\n　　经常对照《党章》和《廉政准则》8 个方面“禁止”和52 个“不准”，检查自己的言行。本人能做到淡泊名利、没有索取和接受管理、服务对象的钱物，没有接受可能影响公正执行公务的礼物馈赠和宴请，没有在公务活动中接受礼金和各种有价证券，没有接受下属单位或者个人赠送的信用卡及其支付凭证，没有以虚报、谎报等手段获取荣誉及其他利益，没有操办婚丧喜庆事宜和借机敛财。\n　　(二)严守财经纪律。\n　　严格遵守党工委制定的财务管理制度，规范公务接待，不随意用公款相互送礼和宴请;不用公款安装住宅电话和配移动电话，不用公款报销话费。在分管民政工作中，保证各项专项资金专款专用;厉行艰苦奋斗、勤俭节约。经济上从来未做过贪污受贿，挥霍浪费公家钱物等违法违纪的事。\n　　(三)强化自身作风建设。\n　　本人始终坚持以身作则，按照“为民、务实、清廉”的标准，严格要求自己。一是勤奋好学。坚持理论联系实际，确保思想与行动都能与时俱进;二是心系群众。始终坚持党的群众路线，体会群众疾苦，解决群众反映强烈的突出问题，坚持为民办实事、办好事;三是艰苦奋斗、勤俭节约。牢记“两个务必”;四是生活正派、情趣健康，讲操守，重品行，注重培养健康的生活情趣，保持高尚的精神追求;四是政治从严。学习实践科学发展观，坚持讲党性、讲原则，在政治、思想、行动上与党中央保持高度一致，在重大问题上明辨是非，站稳立场。在班子中加强与成员间的沟通和交流，共同配合互相协作，不“拉帮结派”，讲实话，讲真话，求实效，不搬弄是非，自觉维护班子的团结和威信。正确运用党和人民赋予的权力，办事公道。本人经常告诫自己要恪守不偷懒、不擅权、不失职、不拆台、不利用职权徇私舞弊。\n　　(四)严禁配偶、子女及身边工作人员违规违纪。\n　　我不仅自己清正廉明，还管住家人，管好“身边人”，不让他们牵着鼻子走。办事、干工作慎之又慎，时刻想着人民的利益，绝不利用职权为他人从事商务活动提供便利，严禁他们以我的名义收受礼金、有价证券和贵重物品等。\n　　三、牢记宗旨，勤政务实完成各项工作任务\n　　(一)、强化制度监管，规范党风廉政建设构筑惩防体系\n　　20xx年是街道换届年，为确保在换届年内全街党风廉政建设和反腐败工作有序运作，力度不减，6月份我街新班子调整到位后，街道领导班子高度重视党风廉政建设工作，全体班子成员多次结合实际专题研究党风廉政建设工作。我们先后对街道党风廉政建设责任制工作领导小组、农村基层党风廉政建设领导小组、反腐败协调工作小组、惩防体系建设工作领导小组进行及时调整充实，强化了领导，健全了组织机构，做到人事到位，组织到位，反腐倡廉工作落实到位。\n　　一年来，我们在这方面着重抓了四项工作：一是抓好上年度党风廉政建设责任制考评落实;二是抓当年党风廉政建设责任目标分解。制订下发了《XX街道20xx年度党风廉政建设责任书》;三是抓党风廉政建设量化，细化考评标准。出台了《XX街道20xx年党风廉政建设工作考评细则》，做到年度党风廉政建设工作考评有具体内容，有详细的评分量化标准;四是抓常规考评管理。我们常年不懈坚持党风廉政建设目标责任实行一月一考评，一月一通报制度，通过这一举措，有效地推行了全街党风廉政建设和反腐败工作的深入有序全面展开。\n　　(二)、充分发扬民主，为推进干部依法行政营造透明环境\n　　1、深化“五要”工程建设。\n　　按照“五要”工程的“决策讲民主，办事重民意，财务真公开”的原则，我们扎实做好公开工作，重点抓了党务、政务和村务公开工作。一是阳光运作，注重村民参与权。随着城中村资产的膨胀，农民最关心的事情就是“村里的钱用到哪里去了”，“村干部在干些什么”?所以说，现今村民最关心、最敏感的问题就是村务的参与和知道，也是农村矛盾最突出的环节。实施“五要”工程的5年中，我街大力推行户代表会议、村民民主评议等制度，规范设立村务监督小组，深化民主听证、村民代表会议，群众对重大村务工作实行事前参与、事中监督、事后评议，化解了村民对村干部的疑虑，改善了干群关系。二是公开家底，亮出群众关注突出的事项。提高村党务、村务工作透明度，进一步提高村民的参与、管理和监督意识。党务、村务公开是调动村民参与村级管理积极性的有效措施，是实现村民自我管理、自我教育、自我服务的有效途径。5年来，我街各村对关乎村民切身利益的财务、计划生育、征地、征地款分配和宅基地审批、农民负担、民政福利、强农惠农政策的落实情况、集体经济的承包经营活动、村干部责任目标、党务工作等方面搞好公开，做到统一公开时间，固定公开地点，突出公开热点，规范公开程序。各村还根据村民的意见、建议的要求，随时公开其它需要公开的内容，使村务公开规范化、制度化、程序化、动态化。我街还紧紧抓住群众普遍关心和涉及群众切身利益的重点、热点、难点问题，及时调整充实公开的内容，规定公开时间，规范和完善程序，健全配套制度。三是加强“五要”档案资料的整理归档。突出各种会议记录和档案资料的规范管理。做到每一类型的会议都有单独的会议记录簿，分别记录，各会议记录中的相关要素都完整体现。同时按照“一年一档、一要一档”的要求，对“五要”工程开展以来的相关资料进行认真收集、分类整理，用统一的档案袋装档，由专人管理。\n　　2、抓好“三资”监管工作。\n　　为加强我街集体“三资”管理工作，维护集体经济和农民的合法权益。去年11月份，在街道纪工委的牵头下，由街道“三资”监管中心对各村“三资”再次进行清查登记，并上报县纪委党风室备案。在“三资”监管的工作上，我街领导班子主要是进行了核实资产、明晰产权、规范管理，建立健全各项规章制度，实行委托代理服务，推进农村集体“三资”管理制度化、规范化。随着“三资”管理逐步规范，将为农村的党风廉政建设打下坚实基础。\n　　3、监管好招标工作。\n　　20xx年纪工委主动参与监督了XX市场摊位、新建大楼、小组空坪和、XX村集体店面公开招租共五场，通过公开、公平、公正招租，为村集体收入累计增收达25万多元。\n　　(三)、加强监督惩治，以典型信访案件的调处警示人心\n　　案件查处工作是我党反腐败斗争的具体表现，是纪检监察工作中的重中之重。我街领导班子把加强监督惩治、维护农村稳定、加大责任追究作为推进廉洁从政的重要手段来抓实抓好。一是加强对各项强农惠农政策落实工作的监管。涉及农民的粮食综合直补、粮种补贴、家电下乡补贴等惠农资金以及征地补偿款全部以“一卡通”的形式及时兑现到农民手中。二是加强对救灾等专款专用的监管。进一步完善、规范、提升信访工作职能，畅通群众利益诉求渠道，及时发现问题，把问题消灭在萌芽状态。三是加强对信访案件的查办惩治。20xx年度全街共接待群众来信来访3起，初核查结2起，还有1起在查办中。我街对财务混乱涉及信访、上访案件的村，全程部署督办，同时积极配合县纪委查办案件。这些在维护党纪严肃性的同时，对全街机关、村、社区干部起到良好的警示教育作用，促进了干部廉政工作向纵深拓展。\n　　四、存在的不足和努力方向\n　　在过去的一年里，自己认认真真、扎扎实实带领分管部门工作人员尽心尽责做了一些工作。同时也存在一些不足之处和工作不到位的地方。主要是：\n　　1、对所分管的工作把握政策，法律法规学习不够;\n　　2、依法办事，分析整体全局性工作上不够全面;\n　　3、工作方法不多，在实际工作中，处理问题、解决问题有时出现简单粗暴;\n　　4、疏忽严格把握村级“五要”工程操作程序。\n　　本人在今后的人生道路上还应兢兢业业，恪尽自守，并坚持遵守中央、省、市、县对党员领导干部若干“不准”的纪律，认真履行自己的职责，进一步增强自身廉政意识，服务意识，时刻警惕和抵制腐朽思想的侵蚀，永葆共产党人的高风亮节，做党的忠诚干部，正确履行党和人民赋予的神圣职责。\n村委副书记述职报告 篇14　　20xx年，我园党支部在教育党委的正确领导下，切实履行学校基层党支部的职责，认真贯彻“三个代表”重要思想、深入学习实践科学发展观，坚持以人为本，促进幼儿园全面发展;以作风建设、廉政建设和进一步稳定提高办园效益为重点，不断强化支部的凝聚力、战斗力和创造力。在狠抓全体党员的党性、党风、党纪教育的同时，也着力于广大教职工的师德师风建设，全面优化了我园教职工的整体素质，全园上下热情饱满、团结奉献，极大地促进了教育教学质量的全面提高，充分发挥了党支部的的职能作用。\n　　一、抓好党员和积极分子的学习，树立新时期党员形象。进一步健全学习制度，明确学习要求，政治和理论学习制度化、做到理论联系实际，学以致用，不断提高党员的思想水平和政治理论水平。\n　　二、重视教师队伍建设，大力加强师德建设。\n　　1.加大先进典型的宣传力度，总结园内先进教师的教育思想、教育方法，弘扬爱岗敬业、教书育人、乐于奉献的师德风尚。在7.1前夕，评选梁燕同志为教育系统优秀共产党员，并对梁燕同志进行表彰宣传，以展示党员的良好风貌，推动党建工作再上新台阶。\n　　2、积极开展党员义工活动，建立健全幼儿园党员的活动的档案，针对每次开展的活动认真做好详细的记录。\n　　3、开展“创先争优”活动\n　　为全面加强我园党支部建设，切实提高本园党支部在推进教育科学发展中的执行力，努力把本园党支部建设成为贯彻落实科学发展观的坚强堡垒，把广大党员队伍建设成为贯彻落实科学发展观的骨干力量，根据县教育局党委的指示精神，结合我园实际情况，我园开展了“创先争优”活动。\n　　(1)让“优质服务评比活动”为“创先争优”活动做保障\n　　为加强师德、师风建设，进一步树立教职工的群体形象，展现当代教师爱岗敬业、有涵养遵礼仪的良好风范，体现幼儿园的管理水平与文明品位，把幼儿园建设成为精神文明阵地,我园决定开展优质服务评比活动。要求广大教职工要从职业道德、行为举止、言谈语气、仪表礼仪等方面全面提升师德修养，树立幼儿园教职工在社会上的示范形象。并要求各班级结合自己班级的实际情况写出“优质服务”承诺书，张贴在班级门口宣传栏内。党政领导班子也为本次活动签订了“廉洁保证承诺书”，在时刻要求自己的基础上来管理幼儿园这个团队。\n　　(2)开展“家园共建，共创和谐幼儿园”活动\n　　为了提高家园之间的合作关系，促进家园共育，共创和谐的幼儿园，我园在每个班级评选了2名幼儿家长，让这12名家长共同参与幼儿园的建设，为幼儿园的各项活动和建设美好的幼儿园出谋划策，并为这12位家长颁发了聘任证书。同时，我园还召开了“家长座谈会”。为家长和幼儿园的共同建设搭建了一个沟通的平台。\n　　(3)建立健全幼儿园各项规章制度\n　　幼儿园各项规章制度是幼儿园正常运转的重要保障，新一届领导班子上任后，为了加强全体教师师德、师风的建设，我园对各项规章制度进行了改进。制定了“保教人员带班制度”、“全体教师业务考核制度”、“教师奖惩制度”等等。使教师工作更有信心，也能按照制度来约束自己，完善自己。\n　　(4)通过“岗位大练兵”提高新、老教师的业务素质\n　　为进一步提高我园全体教职工整体素质，努力打造一支思想品质良好、职业道德高尚、业务水平精湛、工作作风过硬、教学成绩优良的全新教师队伍，稳步推进我园教育教学改革和发展再上新台阶，结合我园实际情况，我们利用一年的时间对新、老教师的技能技巧、业务素质进行了一次岗位大拉练活动，在活动中，老教师带动新教师，在舞蹈、弹唱、绘画、教学等方面在原来的水平上都有了一个新的提高。\n　　(5)开展教研、玩教具展示活动，让老师在探讨、交流中进步\n　　幼儿园的教育、教学活动是保教相结合的。为保护好幼儿的基础上对幼儿进行德、智、体等诸多方面的教育。我园在为幼儿创设一个宽松、良好的生活环境的同时，也在不断地让幼儿获取更多的知识和能力，所以我园一直把抓好教育教学工作放在了重要的地位，强抓教师的业务素质能力，每周要求教师按时交教案、一篇随笔、一个反思、一节活动设计。幼儿园的活动离不开教具的出示，只有合适本节教学活动的、生动、形象的教具才能吸引幼儿的学习积极性。因此针对这一情况，在6月份上旬，我园举办了“幼儿玩教具展示”活动，把教师们做的玩具和教具在操场进行展示，通过评比、打分的形式评选出适合幼儿动手操作的，适合教育教学课堂的优秀教具。这次活动大大提高了教师们动脑、动手制作玩教具的能力。\n　　4、开展“讲文明、树新风、喜迎建党89周年”活动\n　　20xx年是中国共产党建党89周年，为充分展示我园教育成果，展示全园师生蓬勃向上、开拓奋进的精神风貌，根据方正县县委宣传部、方正县教育党委的部署，我园结合自己的实际特点将深入开展“讲文明、树新风、喜迎建党89年”庆祝活动。\n　　(1)以教育教学为契机，组织教师撰写德育论文。\n　　我们的工作离不开德育的教育，我们要求教师在一日的各项活动中向幼儿渗透德育教育，教师并结合实际工作撰写德育论文，\n　　(2)以深刻挖掘传统文化的道德内涵为目标，弘扬优秀文化。\n　　(3)开展“注意安全、平安出行”安全教育主题活动。\n　　加强幼儿园安全知识宣传，要求全体师生上学、骑车、外出时要注意安全，同时校园进行封闭式管理，我们还通过主题活动墙和主题活动课、录像来教育幼儿不和陌生人走，不吃有害身体的食物等等，教师要从自身做起，为幼儿提供一个学习的榜样。\n　　四、大力加强精神文明建设，深入开展系列活动，努力推进“名师工程”建设。\n　　(1)“五四”青年节开展系列活动\n　　在“五四”青年节到来之际，为了加强全园青年教师的政治思想觉悟，我园组织青年教师开展了“除草、种花、美化校园”活动。在活动中，青年教师们在团支部书记的带领下积极主动地清理花池中的杂草，把购买的鲜花种植在花池里，使我们的校园更加美丽。同时我们也响应团县委的号召，5月4日，积极参加了团县委组织的文艺演出活动，8月23日，我园又参加了团县委和哈尔滨银行举办的文艺演出活动，得到了社会各界人士的好评。\n　　(2)开展“六一”汇演活动\n　　孩子是祖国的未来，是明天的希望，而童年的生活是短暂的，为了给孩子过一个愉快的节日，给孩子们留下美好的回忆，在“六一”国际儿童节到来之即，我园为孩子们搭建了展示自己的平台，让孩子们尽情地展现自己。这场“六一”汇演，孩子们在幼儿园里尽情地欢唱，看到孩子们一张张天真、活泼可爱的笑脸，家长们满意的认可;我们老师也露出了欣慰的笑容，因为我们的工作没有白做，我们的努力没有白费，因为我们所做的一切就是博得孩子们的笑容，家长们的赞同。\n　　6.上好主题党课，抓好入党积极分子培养和党员发展工作。\n　　为推动我园党建工作的开展，增强党组织的凝聚力，提高教职工对党认识，积极向党组织靠拢，积极宣传党的教育方针政策，激励教职工用党员标准严格要求自己，踏踏实实做好本职工作，并积极向党组织靠拢。\n　　重视党员传、帮、带工作，变过去的“自然成长”为积极培养，按照“坚持标准、改善结构、慎重发展”的方针，在思想上关心、工作上支持、帮助他们尽快成长。同时把思想进步、工作积极、成绩突出的教师吸引到党组织中来，形成强大的凝聚力。建立入党积极分子练习册，加强入党积极分子的培养考查和新党员发展工作，今年新发展党员1名，入党积极分子1人，另外有1人预备期满，正式加入中国共产党。\n　　3.开展好各项活动，做好信息报道工作\n　　现代社会是个信息社会，为了加强我园的教育教学工作，每月我园都会组织开展丰富多彩的活动。同时我们也配备了专职信息员，要求把每月幼儿园开展的各项活动形成书面材料上报到教育党委。教育局党委每月要求两篇信息报道，可是我园在按时完成任务的基础上都能超额向局党委报道信息。这样也让更多的人了解了幼儿园开展的工作和各项活动。\n　　4.广泛听取意见，开展评议活动。\n　　认真开好每学期一次的民主生活会和专题组织生活会。党员个人做自我剖析，同时要求党员教师针对自己在上半年的工作情况和个人情况进行总结，开展“自我批评”活动，并形成书面材料，促进党员的思想有所触动、工作有所提高、纪律有所增强，从而产生压力与动力。\n　　五、优化支部工作，推进党风廉政建设。\n　　1.加强廉政建设。要求领导干部要自觉做群众的表率。即要求职工做到的，党政领导要首先做到，工作不以权谋私，要勇于牺牲个人利益，顾全大局;要关心职工生活，给职工排忧解难;要带头讲奉献，苦干勤政并廉政。\n　　2.加强工作作风建设，要求班子成员在工作中尊重客观规律，实事求是，对成绩不夸大，对缺点不缩小，努力做到公正、公平、公开。\n　　3.加强服务意识。要求班子成员要统一思想，本着“有利于孩子的健康发展，有利于教职工的切身利益，有利于幼儿园的科学发展”的工作原则，把培养高素质的教师队伍放在首位，积极为教师搭设施展才华的舞台。\n村委副书记述职报告 篇15　　尊敬的各位领导、各位村民：\n　　今天，我怀着无比激动的心情，向大家汇报本人就任xx村支部书记两年多来的工作。上任以来，我在镇党委、政府的正确领导下，在各位村民的大力支持下，在班子成员的配合支持下，我团结带领村里的一般人，想群众所想，急群众所急，克服资金瓶颈制约，想方设法尽力解决群众生产生活中的行路难、用水难等重重困难，处理了各类遗留矛盾纠纷10多起，较好地完成了党委政府下达的各项中心任务，这两年以来。我主要做了以下几个方面的工作：\n　　一、 抓好村委会班子建设，调优一般人的精神状态\n　　目前，我们村委会班子工作运转正常，面对党委镇府一项接一项的中心任务，我要求一般人向我看齐，按照两委会的分工各负其责，在日常工作中，我事事亲自抓，村环境整治、矛盾纠纷的处理等几项工作，关于计划生育，只要怀疑有生二胎现象，我都亲自上门，一方面了解对象户的思想动态，做好宣传教育，另一方面，督促对象端正思想态度，及时到镇计生办查环、妇检20xx最新村支部书记述职报告20xx最新村支部书记述职报告。目前，镇对我村计划生育工作有了较好的肯定，村环境整治和计划生育是村支两委会的两大工程，尽管这两项工作是造福于民的好事，但要赢得群众的支持和杜绝各类矛盾纠纷实且不容易，为了抓好这两项工作，我尽力做多于群众商量，让群众做主。\n　　二、为民办实事，着力解(20xx年 团委书记述职报告)决群众最关心、最迫切的热点、难点问题。\n　　由于种种原因，我们xx村的这两年的基础设施建设落后了。群众生产生活中遇到了较多的困难，如行路难、灌溉难、用水难等问题，其中行路难是xx村的最大难题，到了雨季和冬季，一路的烂泥巴让村民无法出行，严重影响了村民的生活，面对这种情况我和村支两委组织群众上山背石面路，为群众解决了一大难题;另外针对xx村地质滑坡的现象，我时刻铭记在心，遇特殊天气我们两小时一次;一小时一次;半小时一次实地摸排灾情。再次我还鼓励帮助部分群众种植草莓蔬菜，增加农民的收入，为农民创收，提高了百姓的生活水平，为xx村同全办一起迈向小康社会奠定了一定的物质基础。\n　　三、抓好形象工程，树立村委会一般人和自身良好形象\n　　村办公室是xx人民共同的一副脸，多年来，我们因陋就简，不搞豪华装修，简单朴素，干净整洁，遇到矛盾纠纷，我从不回避，总是先多方面调查，摸清纠纷起因，再对症下药，协调好纠纷双方的关系，将矛盾处理在早期，对遗留矛盾纠纷，也是想方设法，争取一个月解决一起矛盾纠纷。\n　　各位领导、各位村民，以上是本人两年多来做的一点工作，但与大家对我的要求还有一定的差距，我深深的感到，我做的每一项工作，取得的一点成绩，离不开大家的关心和支持，借此机会，我向大家表示衷心的感谢，同时请大家一如既往地对我们村两委会工作，给与宝贵的帮助和支持!\n　　谢谢大家!\n村委副书记述职报告 篇16　　受党组织选派， 20xx年11月我有幸作为第六批挂职扶贫干部一员奔赴祁门县平里镇花桥村担任第一书记兼驻村扶贫工作队队长，一年来在镇党委的直接领导下，在各级部门的亲切关怀下，在花桥村两委及广大党员群众的大力支持下，我严格履职尽责，以农村基层党建为抓手，以为民扶贫解困为目标，较好地完成了各项工作任务。现将本人一年来的思想工作情况述职如下：\n　　一、加强学习主动作为，迅速完成角色转换。\n　　我认真学习了党和国家对农村的方针、路线、政策，尤其是xx大精神，深刻领会其内涵，积极参加市、县组织部举办的各类党建培训和扶贫办组织的精准扶贫业务培训等，通过实地走访调研，向老党员、老干部请教、与领导沟通，同事交流，群众座谈等形式，完成了到村后的村情调研报告、年度工作计划，村集体建设规划等，从而迅速实现了从一名机关办事员到村第一书记的转变。\n　　二、履行村第一书记职责，党建工作卓有成效。\n　　作为第一书记，我深知支部战斗堡垒作用的重要性，通过坚持“三会一课”制度，健全和落实议事、学习、办事公开等多项制度，在党员发展、村级项目建设和低保评议等重大事项上都严格按照“四议两公开”的步骤实施。为此我认真准备每一次学习材料，精心制作每一堂会议课件，周密组织每一次议事会议，一年来按组织程序发展了2名预备党员，2名预备党员转正，经过一年来的努力坚持，我村的党建工作特色明显，卓有成效，得到了有关领导和县委组织部的高度好评，并在七一期间获得了“先进党支部”的荣誉称号，得到了县电视台的采访宣传，在《祁门新闻》上专题报导。\n　　三、履行扶贫队长职责，扶贫项目稳步推进。\n　　作为驻村扶贫工作队队长，我紧紧围绕改善村级基础设施建设和提高群众生活水平开展工作，全面推进村集体建设发展。为此我严格按照“四议两公开”和组织程序上报实施扶贫项目，亲自起草每一个扶贫项目方案，全程参与每一个上报实施环节，做到项目有计划方案和公示招标，财务有预算监督和审计核算，确保项目质量和服务群众。一年来为村集体和民生服务争取项目建设资金累计达130余万元，项目包括：\n　　1.20xx年12月底投资22万元完成井花至花新组1.2公里道路硬化工程。\n　　2. 20xx年12月投资3万余元新建公开栏，将党务、村务和财务进行公开公示。\n　　3.20xx年8月底完成6万元的“一事一议”梨源组500米道路硬化工程。\n　　4.20xx年10月底完成康村组自来水饮水工程，扶贫资金4万元，群众自筹1万共计5万元，目前等待上级验收。\n　　5.20xx年11月中心村800米道路硬化和路灯亮化工程已由县交通局启动实施，预算60万。中心村河道清理整治和堤岸损毁修复目前正由县水利局组织实施。\n　　6.20xx年11月争取扶贫资金5万，整合选派资金5万，共计10万元，发展石壁下水库农家乐项目，目前已完成厨房改造和餐厅装修，准备启动厨房用品和餐具空调等物资采购程序。\n　　7.20xx年11月争取扶贫资金万，实施岔发组林场生产便道拓宽工程，目前已完成工程招标程序，即将开始实施。\n　　8.20xx年11月争取扶贫资金25万，新建村办茶厂厂房建设，目前已完成征地、地基平整，厂房建设招标程序。\n　　9. 20xx年9月争取文化资金2万，募集善款5万元，完成板溪组“诚一堂”祠堂维修。\n　　通过积极争取上级资金，解决人民群众反映的道路和饮水等问题，翻新扩建村中心小学，新建村民文化广场，路灯亮化，新建垃圾池和垃圾桶等，让全村群众切实感受到村容村貌的新变化。\n　　四、严守党风廉政纪律，廉洁自律不触红线。\n　　一年来，我在工作中严格按程序、按规矩办事，通过与组织签订廉洁自律责任书，向全体党员作公开承诺，自觉接受党内和群众监督、使自己处于全方位、公开、透明的监督之下。生活上严格遵守各级关于廉洁自律的有关纪律规定，坚决抵制各种歪风邪气，心中始终牢记为民服务的宗旨和踏实做事的原则，自觉绷紧“红线”意识，做到干净做人，明白做事，问心无愧。\n　　五、存在的主要问题和今后的努力方向\n　　回顾过去的一年的工作，有收获也有遗憾。成绩的取得是村两委共同辛勤工作的结果，不足的存在则是我个人努力不够的必然。主要表现在农村工作知识欠缺，对当前农村政策和农村知识学习不够;在一些具体事情处理上对农村解决问题的惯性方式掌握不多，农村工作经验不足，工作方法和点子不多，创新能力不强等。\n　　2019年度第一书记述职报告范文三\n　　自被选派为羊庄镇xx村第一书记已过去半年多的时间了，我心里感触颇多。从市直机关一名普通的财政干部转变为基层农村第一书记，工作环境和对象的不同，使得我身上的压力和责任更重。现就这半年来工作情况汇报如下：\n　　一、工作开展情况\n　　(一)村情民情方面：驻村后，在村两委干部的帮助下，通过入户走访、开座谈会、实地考察等多种形式进行了村情调研。xx村位于羊庄镇政府东北部5公里处，紧靠中联水泥专用线西侧，地理位置优越。全村占地260亩，耕地1230亩，有276户1061人，其中819人参加新型农村合作医疗，394人缴费参加了农村养老保险，xx2位60岁以上老人享受每人每月55元的基础养老金，低保户41户，五保户13户。\n　　(二)基层组织建设方面：全村共有党员18人，其中2人于今年下半年转为正式党员。村两委成员4人，小组长1人，在村支部书记孟庆福、村主任倪玉国两位同志的带领下，基层组织建设得到不断完善和加强。\n　　为加强基层组织建设，在村支部书记孟庆福同志的支持下，我们多次和升滕蔬菜专业合作社理事长洪克学同志进行交流，准备在该合作社建立党支部。升滕蔬菜专业合作社作为滕州市级农村土地产权制度改革试点单位，通过采取“合作社+党支部”的形式，本着发展壮大合作社经济的前提，相信党支部一定能够引导、保障、协调、服务好合作社，发挥好党支部在政治、经济、文化以及生态发展等方面的多项功能，对合作社重大生产经营项目提出指导性意见，把合作社经济做大做强。从而能够实现支部帮合作，农民实惠多，形成促进农民增收致富和提升农村党建水平的双赢局面。\n　　(三)社会管理方面：通过走访农户，群众反映最多的就是村内道路问题。经实地查看后发现，村内道路狭窄，坑凹不平，大雨过后，泥泞不堪，村民出行十分不便。在走访农户的同时，始终坚持释疑解惑、排忧解难的工作，并积极和司法、纪委、公安等部门加强联系，及时发现和处理矛盾，争取消灭在萌芽状态，维护好社会稳定。\n　　(四)村级发展方面：xx村土地流转面积318亩，用于蔬菜大棚建设，种植20余种蔬菜。土地租金550元/亩，租金于每年6月1日兑现于农户。蔬菜基地为黑龙江伊春伊林果蔬有限公司投资建设，各类大棚共计108个，与之相配套存储量达3000吨的恒温库也已完成主体建设，主要种植黄瓜、辣椒、茄子、韭菜、冬瓜、西红柿等30多种蔬菜，产品远销国内大中城市，出口东南亚等国家和地区。同时，在该基地成立了升滕蔬菜专业合作社，采取“市场+合作社+基地+农户”的发展模式，通过引进推广更多的新品种、技术，带动周边农户实现了增收致富。\n　　村里现有规模较大的两家编织袋加工企业，年产值20xx余万元，利润256万余元，解决了村内170多人的就业。其中枣庄市启航塑胶有限公司于2019年建厂，2019年正式注册公司，生产编织袋远销日本。另一家企业编织袋厂产品也产销两旺。村民除了靠基本作物收成以外，部分人员经济来源主要依靠经商或者外出打工，一些年纪较大的人员利用农忙闲余时间在本村蔬菜大棚和两家企业内打工。20xx年该村人均年收入为8365元。\n　　(五)民生建设方面：在掌握了本村基本情况的前提下，为了尽快找准工作的着力点和突破口，我和村两委干部一起仔细研究，并召集在家的党员和村民代表一同出谋划策。\n　　虽然市里村内道路网化工程项目资金能够补贴一部分，但要完成户户通的村内道路铺设在资金还有很大的缺口。为解决资金问题，我和村两委干部一起想办法，号召村民捐款20余万元，发动在外工作的xx村人捐款10万多元，争取“一事一议”项目上级补贴可利用资金11.6万元，财政局帮扶10万元，目前已硬化村内道路6400米，解决了村民长久以来的出行难问题。\n　　二、存在的问题\n　　(一)村干部年龄老化，后备干部不足。基层组织建设离不开好干部，可是由于目前村干部工资待遇相对较低，导致有些村干部不能一心靠在村里工作，有些年轻力壮文化程度较高的农村人才大量外流，不愿留下来在村里任职。\n　　(二)村集体经济薄弱。xx村除了土地之外，没有其他资源优势，村集体收入也只有土地租赁收入，村集体经济非常薄弱，目前除了应付日常开支之外，基本没有什么结余。没有经济保障，村集体公益事业举步维艰。开展修路、维修水利等公益事业，只能发动村民捐款，因此想为村民办好公益性事业非常困难。村级活动阵地房屋也年久失修，办公条件简陋，配套设施不完善。\n　　目前由于村级没有建设用地指标，发展经济也受到没有生产、经营场所等条件的制约，所以导致群众致富发展经济难上加难。\n　　三、下一步工作打算\n　　(一)待“一事一议”补贴资金到位后，准备在村内主要道路两侧铺设排水沟5200米，进行绿化、亮化，计划绿化道路长度6000米，安装享受政府补贴的太阳能路灯70盏。\n　　(二)村内自来水已铺设20余年，目前只能够保证村内276户每天供一次水，准备对水塔和自来水管网进行升级改造，增加变频泵等设备，让村民可以随时用上自来水。\n　　(三)我和村两委干部将一起学习周边乡镇强村、富村的先进经验和做法，根据xx村现有实际情况，想方设法增加村集体经济收入，在能够保证村级工作正常开展的同时争取多为群众办实事、办好事。\n　　(四)在一年任期临近结束时，我将和村两委干部根据一年来工作进展情况再制订切实可行的工作计划，为下一任xx村第一书记工作能够开好头、起好步打下基础。\n村委副书记述职报告 篇17　　过去的一年，在各级主管部门的直接领导下，本人认真开展各项医疗工作，坚决贯彻执行各级领导安排和布置的各项工作和任务，全面履行了一名基层医生的岗位职责。\n　　思想政治方面，以党员标准要求自己，努力提升职业道德素质。始终坚持党的路线、方针、政策，不断提高自己的政治理论水平，积极参加各项政治活动，更加坚定了对马克思主义的信仰，对中国特色社会主义的信念，对改革开放和社会主义现代化建设的信心。始终坚持全心全意为人民服务的主导思想，遵守各项法律、法规、规章和诊疗技术规范、常规，加强医风医德修养，具有较好的职业道德和敬业精神。\n　　医疗业务方面，本着为民众健康服务，兢兢业业做好本职工作。“救死扶伤，治病救人”是医疗工作者的职责所在，也是社会文明的重要组成部分，医疗工作的进步在社会发展中具有不可替代的作用，为此，我以对患者负责的精神，积极做好各项工作，关心、爱护、尊重患者，保护患者隐私;严格执行各种工作制度、诊疗常规和操作规程;一丝不苟接待并认真负责地处理每一位病人，在最大程度上避免了误诊误治;认真完成了上级布置的各项任务。\n　　专业技能方面，珍惜每一次学习机会，自觉提升治病救命本领。作为一名年青的儿科医生，我知道自己的专业技能还有很大的提升空间，为此，我买了和等儿科专业用书以自学，不断巩固专业理论;注意总结工作中遇到的问题，一有机会就向科室中经验丰富的人请教，直到把问题解决掉;坚持业务学习不放松，认真完成继续再教育的各期学习，医学教育网搜集整理并通过了各期的考核;每年积极参加主管部门举办的规范化培训，聆听著名专家学者的学术讲座，并经常阅读医学期刊和网络信息，了解新的医疗知识和医疗技术，从而开阔视野，扩大知识面，不断汲取新的营养，促进自己业务水平的不断提高。\n　　在医院、科室领导的帮助和同道们的支持下，本人基本上能够较好地完成作为一个基层医生的各项工作和任务。在今后工作中，自己将不断加强理论学习，坚持理论联系实际并为实际服务的原则，努力克服理论上的不足和实际能力的不足，努力创造更加优异的工作成绩。\n村委副书记述职报告 篇18　　尊敬的领导、同志们：\n　　大家好，下面我对我一年来的工作做如下汇报：\n　　对团委工作的认识\n　　在学校工作中我逐渐地领悟到中层干部(团委工作)的岗位责任。那就是要通过组织活动，加强对学生和青年团员思想意识的培养，要培养出一批敢想、敢做的高素质的优秀团员;团委必须要在学校党委的领导下，按照党建带团建的工作原则，紧密围绕学校中心工作，正确领悟校长的决策，结合学校的特点，以青年和学生的思想政治教育为核心，充分发挥共青团的组织模范带头作用;团委要牢固树立服从、服务于学生和青年团员的指导思想，努力找准与学校管理的结合点、切人点，多侧面、多层次地渗透对学生和青年团员的思想教育工作，构建学生工作的新层面。\n　　本人任职期间，能根据上级团委和学校领导的指示要求做了一些工作，如果有成绩，则应归于上级团委领导及学校党政领导支持和帮助和学校各部门的通力配合。如果有工作上的失误和不足，主要是自己主观上存在的一些认识和工作上经验问题，主要存在的有：\n　　1、在工作期间对上级的政策领悟能力还远远不够。不能真正领悟领导的决策意图、决策内容，没有把握做事的方向，常常草率行事，达不到预期的决策效果。\n　　2、工作中缺乏大胆的创新能力，这是一直困扰我的问题。主要是自己工作经验和能力有限，对团委工作本身缺乏足够的信心，这样造成只是简单的复制领导的命令，没有充分开发出自己的智慧，工作很落后。\n　　随着学校逐步的发展，我深刻认识到自己的工作意识和能力还有待于提高，我想及时地总结过去，反思现在，在新的学年里，努力学习、大胆创新，在自己的岗位中有更佳、更好的表现!\n\n\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 1427, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"【3篇】驻村工作队队员个人述职报告范文.txt\"}","text":"驻村工作队队员个人述职报告范文\n(3篇)\n尊敬的各位领导、各位村民代表：大家好！本人担任**乡xx村驻村扶贫工作队队长兼村第一书记。今年5月份以来，在陈汉乡党委政府、xx村村两委班子和广大村民密切支持和配合下，本人及驻村工作队紧密围绕全村当前发展规划，认真履行驻村工作职责，始终坚持以“认真、负责、求真、务实”的工作态度开展驻村扶贫等各项工作。现将半年来我的驻村工作情况汇报如下：\n一、主要工作开展情况\n(一)深入开展入户调查，摸清贫困户家庭情况驻村后，[readpay]3[/readpay]\n为了能够及时掌握第一手资料，摸清我村基本情况，我和驻村工作队成员与村支两委同志一起积极开展入户调查工作，采取多种形式开展调查研究：一是召开村民代表座谈会。通过召集村民代表、党员干部等到村委会召开村民代表座谈会，详细听取了党员干部、村民代表对村两委班子的评价，深入了解我村民情风俗、经济发展情况、村发展计划、村里急需解决的问题等，使驻村扶贫工作队初步掌握了我村的基本情况。\n二是实地开展入户调查。根据《**县精准扶贫实施办法》的相关规定，为进一步了解贫困村民家庭经济情况和生活中遇到的困难，更好的开展精准扶贫工作，驻村扶贫工作队与村支两委人员一起深入贫困户家庭，详细了解了贫困户家庭年收入情况、居住条件、生活困难等等，并认真听取贫困户对当前精准扶贫工作的意见和建议。通过深入的调查摸底，了解了贫困户的基本情况和遇到的困难。我们认真总结了我村在扶贫工作中存在的问题，初步掌握了我村村情民意，根据我村的实际情况制订了2015年xx村精准扶贫实施方案，明确了今年驻村扶贫工作思路。\n(二)大力发展扶贫项目，提高村民经济收入深入开展精准扶贫工作，需要大力发展扶贫项目，今年以来，本人和驻村扶贫工作队紧紧围绕《**县精准扶贫实施办法》的工作要求，结合我村地理优势，大力发展油茶种植业，积极启动蒋山老茶园扩建工程，计划种植油茶200亩;大力发展畜牧养殖业，通过向村民宣传讲解养殖技术，带动有养殖意愿的村民养牛60余头;根据全县金融扶贫、光伏扶贫工作会议精神，驻村扶贫工作队与村两委组织召开了xx村金融扶贫、光伏扶贫动员大会，成立金融扶贫工作领导小组，着力发展光伏扶贫和小额信贷评级授信工作，通过向村民积极宣传光伏扶贫、金融扶贫的相关政策，鼓励村民利用小额信用贷款发展扶贫项目，提高村民家庭经济收入，带领村民脱贫致富，目前我村已完成光伏扶贫和小额信贷工作任务，向扶贫办上报光伏扶贫项目20余户。\n(三)全心全意服务群众，提升村民生活质量驻村以来，本人和驻村工作队紧紧围绕全心全意为村民服务的宗旨，积极想方设法帮助村民解决生活中遇到的问题。今年六月份，持续性的大暴雨导致xx村村级公路多处出现塌方情况，塌方路段维修急需资金，在驻村工作队与帮扶单位的共同努力下，通过与县直各单位的沟通联系，为危险路段维修工程争取到款项2万元;协助村两委解决村民反映的突出问题，帮扶单位大力支持我村扶贫工作，为我村村民小组公路建设捐款2万元，切实为村民谋实事、解真难;积极建设xx村村民活动中心，丰富了村民群众的娱乐文化生活;社会治安综合治理成绩较突出，全年无恶性刑事案件和群体上访事件，全面落实计划生育政策。通过为村民办实事、解真难，树立了村两委形象和威信，增强村民发展的信心，也赢得了村民的一致好评。\n(四)加强村级组织建设，提高村支两委战斗力驻村工作期间，本人和驻村工作队成员紧紧围绕党建中心工作目标，把进一步提高村党支部的凝聚力和战斗力当作首要任务来抓。一是努力提高村两委办事效率，规范村两委工作程序，帮助村委完善了各项管理制度、会议制度、学习制度及有关监督机制，建立健全了村务公开制度，村级管理基本实现了规范化、制度化、公开化。二是加强理论知识学习，着力提高村干部素质。先后组织村干部和党员学习党的十八届四中、五中全会精神，努力提高他们的政治素质和理论水平，大力强化他们宗旨观念和责任，使他们牢固树立全心全意为人民服务的根本宗旨。今年来，我村培养入党积极分子3人，村两委班子团结务实，群众满意度高。\n二、驻村工作中存在的问题\n一是基层工作经验还不足，扶贫工作相关业务还需进一步加强学习。由于在一直检察机关工作，基层工作经验较少，很多工作都是按照上级安排开展，对扶贫工作相关业务需要加强学习，为今后开展精准扶贫工作打下扎实的基础。\n二是发展村级集体经济情况不理想。当前扶贫工作中面临的主要问题之一就是如何发展壮大村级集体经济，由于我村地处山区，可用土地资源较少，这也限制了我村集体经济的发展。驻村扶贫工作队需要加强村级集体经济的发展，利用好相关的扶贫政策，努力提升村级集体经济收入水平。\n三是扶贫工作创新力度不够。当前开展扶贫工作主要是按照上级扶贫办的部署安排，按部就班，工作中缺乏自主创新。扶贫工作队需要加强工作创新力度，积极带动村民发展经济，提高家庭经济收入。\n三、个人总结回顾今年以来的驻村工作，我感到自身在思想上受到了深刻的教育，工作能力得到了提高，党性认识也得到了加强。实践让我深刻的认识到：搞好调查研究，是做好驻村工作的基础;为村民谋实事解真难，是打开驻村工作局面的突破口;抓好村级班子及自身建设，是完成驻村工作任务的重要保证。驻村一年来，尽管取得了一定的成绩，但也存在着一定的问题，在今后的驻村工作中，本人将会认真履行驻村工作队队长的职责，纠正工作中的不足，为提高村民经济收入和壮大村级集体经济而努力奋斗，争取带领xx村早日实现脱贫致富。\n\n\n篇二\n按照县委、县政府安排，本人包抓xx村的精准扶贫工作，现对包扶简述如下：\n一、当前工作开展情况\n一是成立机构，确保扶贫责任精准。全县“双包双促精准扶贫”工作部署之后，xxx高度重视，及时召开会议，精心安排部署，成立了局长任组长，三名副局长任副组长，局班子其他成员和局属各股室主要负责同志为成员的xxx“双包双促精准扶贫”工作领导小组，领导小组下设办公室，落实了专人具体办公，并抽调2名干部长期驻村开展工作。\n二是调查摸排，确保扶贫对象精准。村上在2015年新一轮扶贫开发调查的过程中，已经作了大量调查工作，在此基础上，xx先后三次派出工作人员，深入到xx村对一百多户贫困户家里进行了调查核实，最终识别出全村共有xx户xx人符合精准扶贫条件，并对第一批xx户帮扶对象名单和首批扶贫贷款xx户名单进行了公示，为下一步精准扶贫工作的开展奠定了工作基础。\n三是科学规划，确保扶贫项目精准。在摸底调研的基础上，我局及时制定了《xx村双包双促精准扶贫实施方案》，确定了以xxx龙头，xx村组发展核桃、牛羊养殖业，xx村组发展商贸劳务的产业发展思路，并对未来三年全村的基础设施、产业发展、社会事业、居住环境、人力资源等五个方面的项目进行了科学合理的规划，目前规划文本已经完成。\n四是干部包抓，确保示范带动精准。按照科级领导帮扶2户，一般干部帮扶1户的要求，采取抓点带面，示范带动的模式，首轮由xxx、镇、村干部共包抓42户精准扶贫示范户，协助贫困户选准项目，提供技术，发展产业，协调xxx银行为符合条件的贫困户配套3-5万元的扶贫贴息贷款专项资金，充分调动群众发展产业的积极性，力争通过一对一包扶，使贫困户都能够顺利脱贫。\n二、当前项目投资完成情况\n20XX年计划在xxx村实施的xxx个项目，目前有xxx个已启动实施，累计完成投资xxx万元，其中xxxx投资xxx万元新修xxx米河堤工程已基本完工，户发放名单已确定;危房改造、移民搬迁、新修便民桥等其他项目也正在积极谋划中。\n三、明年工作打算\n一是完善实施方案，科学制定发展规划。我局将结合xxx实际情况和中、省、市、县有关政策，科学定位，合理确定产业发展思路，进一步完善该村精准扶贫实施方案、三年发展规划和*****年度精准扶贫计划，为xxx村的整体发展和xxx户贫困户脱贫致富开出实实在在，操作性强，能够实现的好“方子”。\n二是创造工作条件，抓紧实施帮扶工作。结合我局分户包扶方案，创造条件，落实驻村联户帮扶机制，让帮扶干部深入帮扶户一对一制定帮扶计划，真帮实干，尽快让贫困户早日脱贫。\n\n\n篇三\n大家早上好，我是村的驻村工作队队员，现将本年开展工作做如下汇报，如有不妥之处，敬请批评指正。\n一、作为驻村工作队队员，按时完成工作队和村两委分配给我的例行工作和其他工作，尽全力实施，力争优质、保量，不拖后腿。\n二、按照农业畜牧和水务局的要求，按时组织村民进行农业技能等方面的培训，增强农业技能，促进村民增产增收。在脱贫攻坚阶段已发展土鸡养殖、羊肚菌、水果种植等产业的基础上，我和工作队全体成员集思广益，想法子、找路子，促进农民增产增收。\n1、广泛联系水果、土特产品等经销商，保障农产品销售。\n2、鼓励广大村民通过电商平台销售农产品，拓宽销售渠道。\n3、配合村两委保畅村道，对老段道路进行了硬化加宽，提高了通行能力。确保农户产品能顺利采摘运输出去。\n4、利用农民夜校平台开展村民农业技能培训和其他创收技能培训。先后开展了甜樱桃、青红脆李栽培管理及整形修剪、农机操作等多种技能培训，提高了村民科学耕种的技能。\n5、全力配合“浙江援建种植小区”项目的展开。\n“浙江援建种植小区”项目是上级关心关爱我村发展而引进的项目，期间驻村队员和包村领导刘泽川及村两委领导多次就该项目的'推进组织村民召开动员会，向他们宣传政策、讲清收益壮大我村集体经济。鼓励大家积极参与。\n6、在工作开展过程中，对无法当面解决的技术问题，及时反馈到科技扶贫在线网络平台，询求专家和技术人员的支持和解答，再指导村民操作，减少了村民的经济损失。\n三、充分利用创建国家级农产品安全监管示范县的平台，大力宣传农产品安全相关知识。集中培训甜樱桃、李、苹果等标准化生产技术规程，宣传并下发42种国家禁止限制使用农药目录。并与种植大户及专业合作社签订目标责任书和承诺书建立《农产品生产记录档案》，投入施用农家肥，为安全生产奠定坚实基础。并加强甜樱桃、李、苹果、蔬菜等抽样速测，检验合格率达100%顺利通过国家农产品安全县验收。\n四、科技示范和新型农民的培育我村种植户参加农业局举办的新型职业农民培训，在培训15天，开设课程贴近实际农业生产生活的课程，主要是养殖、种植类培训，聘请专家授课。聘请长期在基层、有资质的农技专家进行授课，通过理论学习、示范演示等灵活多样的教学方式使学员在轻松愉快的氛围中学到技术知识，提升技能水平。精选培训课程。紧紧围绕我县农业实际情况，开设了现代养殖、现代园艺生产技术等实用技术课程。\n五、配合相关部门开展法制宣讲宣传，协助开展扫黑除恶斗争宣讲，调解纠纷，化解矛盾。让村民们在发展经济、脱贫奔康、全域旅游的进程中，通过自己的努力，合法合规地过幸福生活六、加强农产品品牌建设不断丰富电商、果园采摘等销售方式，增加种植户收入，继续引导农户对种植业结构进行微调和完善，继续完善灌溉设施和道路等基础设施建设维护。继续加强农产品质量监管，进一步完善农产品安全追溯制度。持续发展绿色健康的农业产业。\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 705, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"10篇区直委局履行全面从严治党主体责任述职报告范文.txt\"}","text":"目 录\n\n\n\n\n\n\n[readpay]3[/readpay]\n\n\n\n\n\n\n\n\n区委办公室党支部书记X年度履行全面从严治党主体责任述职报告\n\n根据文件通知要求，现将X年度落实全面从严治党主体责任情况报告如下：\n一、书记抓基层党建工作情况。一是坚持靶向发力，提升党建实效。严格执行“第一责任人”职责，将“抓党建、带队伍”这一主业主责摆在突出位置。坚持每月召开专题会议，听取党建汇报、研究党建难题，真正将抓党建作为第一实绩、第一任务、第一保障，切实抓好党建工作。以办公室工作规矩为纲，进一步规范会务、办文、办会、调研、督查、机要等工作流程，形成统筹谋划、各担其责，层层加力、压茬落实的良性工作机制，力求党建工作与业务工作同谋划、同部署、同推进。二是重抓学习教育，锤炼党性修养。始终把队伍思想政治建设，党员党性锻炼摆在首要位置，坚持把学、教有机结合，从严落实“三会一课”等刚性制度，重点组织开展《习近平谈治国理政》第三卷、《党章》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等党的方针政策规章制度的学习。组织全体干部职工集中学习活动X次，实现一月一主题，一月一计划。先后赴固园、安峰山等地开展党员活动，重温入党誓词，感悟入党初心。三是突出联动共建，提升服务意识。有序开展联动共建活动，举全办之力助推基层工作落实。全员上阵开展志愿服务，深入社区方方面面，常态化开展疫情防控、交通劝导、文明创建、护林防火等重点工作。在党建、基础设施建设、重点工作落实等方面与社区共同研究、共同推进，针对基层反映强烈的问题，积极协调相关单位加以解决，切实解决社区群众关注的重点难点问题。\n不足之处：一是支部组织力仍需提升。常态化督促检查还不够深入，党支部主体责任压不实，“重业务、轻党建”思想仍然存在。二是党建品牌特色仍需彰显。对抓党建促发展缺乏有力有效举措，运用党建凝聚人心、推动工作的力度不大，没有形成特色党建品牌。三是党务干部能力仍需加强。党务干部培训不经常，存在支部党建工作办法不多、形式单一，党建工作抓不上手的现象，支部个别党员党性意识差，先锋引领作用发挥不够好。\n二、落实意识形态工作责任制情况。一是突出思想引领，强化理论武装。深入学习领会中央和省市区委意识形态领域的会议精神，认真开展党章党规和本职业务知识学习，着力破除与新时代要求、与高质量发展不相适应的思想观念和思维定势，将思想凝聚到七个“首战必胜”急先锋目标上来。进一步加强“学习强国”学习平台的推广运用，落实中宣部关于进一步用好“学习强国”学习平台为打赢疫情防控阻击战提供有力舆论支持的通知要求，坚持每周对学习强国学习情况进行通报，充分激发单位学员学习热情。市级“职工书屋”建成开放，书香机关建设扎实推进，为党员干部提供了集阅读、学习、会议、研讨于一体的载体平台。二是突出舆论引导，营造良好氛围。紧紧围绕群众的思想现状及政策需求，正确把握舆论导向，层层宣讲、层层传达，切实将党中央及省市区委战略部署宣传到位。疫情期间，组织办公室党员到社区报到，以志愿服务形式全力投入社区疫情防控工作，协助社区做好疫情宣传、值守排查等联防联控、群防群治工作。多种形式组织开展国家安全教育日系列宣传活动，组织党员领导干部收看保密警示教育片，发放保密宣传手册X余份，集中进行《密码法》学习，引导党员干部知法、尊法、守法，不但夯实理论基础，筑牢国家安全意识。积极撰写正面信息，在省级媒体发稿X余篇。三是突出联系群众，当好标杆示范。牢记“权为民所用，情为民所系，利为民所谋”的宗旨，牢固树立群众观念，深入基层调查研究，认真察实情、讲实话、办实事；在带着深厚的感情去帮助基层解决实际问题的同时，从基层反映的、难点问题抓起，由简到繁，由浅入深，为区委领导提供有深度、有价值的调研成果，并转化为区委的决策，真正成为区委的好参谋、好助手。\n不足之处：新闻稿件刊登数量不多，紧跟社会热点引导网络舆论的能力不足，对内宣传力度还需扩大；工作缺乏主动性和创造性，在信息撰写、舆情引导上习惯于凭经验考虑问题，按旧有思维解决问题，大胆探索的方式方法比较少。部分同志对做好意识形态工作的主动性、针对性还不够强。对意识形态领域的复杂性、严峻性缺乏足够的警惕性和鉴别力，对网络上的一些错误言论一看了之，没有从政治的高度去分析研究，缺乏批评和制止的有效手段。\n三、落实党风廉政建设责任制情况。一是坚持以上率下，强化责任落实。坚决把党风廉政责任扛在肩上，坚持书记抓、强支撑、严考核三措并举，严格落实全面从严管党治党各项要求。班子成员结合条线分工，具体抓好分管范围内的党风廉政建设工作，切实履行“一岗双责”。今年以来，累计召开专题党风廉政建设部署会议X次，推动全面从严治党不断走向纵深。二是树立底线意识，严明纪律规矩。牢固树立廉洁奉公意识，正确看待金钱、名誉、地位，做勤政廉政表率。认真落实个人重大事项报告制度，自觉接受组织和群众的监督。认真落实民主集中制，对“三重一大”事项按程序科学决策，做到“大事讲原则、小事讲风格”，对党员管理不规范、信息不完善、交接手续不正规等问题进行再清理，对干部使用、岗位调整、财务管理、经费开支等重点工作、重大事项进行再规范，始终维护党委部门良好形象。三是加强作风建设，提升工作实效。努力克服形式主义，力戒空谈，狠抓落实，通过加强协调、严格把关，精简会议和文件，改进会风和文风，确保机关和领导从“文山” “会海”和一般性事务中摆脱出来，集中精力抓大事、谋发展，X年较X年发文减少X%；X年较X年会议减少X%，减负成效明显，工作质效显著提升。\n不足之处：一是担当精神还需强化。区委办工作任务繁重，面对复杂的形势、繁重的任务和棘手的问题，有时会有畏难情绪，欠缺“破坚冰、啃硬骨头”的勇气。二是作风建设还需加强。领导班子在抓作风建设方面存在重制度规范，轻督查落实的现象，日常教育管理存在薄弱环节，有效激发担当作为精神的方法措施不多，对党员干部在严明责任、严肃纪律和严格管理上标准还有待进一步提升。三是监督落实还需深入。对各项工作纪律和制度的落实情况缺乏硬性的督促检查，在日常管理方面存在失之于宽、失之于软的问题，有时抓工作侧重筹划部署，在跟进指导上力度不够，致使有些工作末端落实不够好。\n四、下一步工作\n针对上述存在问题，区委办公室将不等不靠、立行立改，充分认识党建工作的极端重要性，坚决做好各项工作，突出抓好以下三个方面。\n一是进一步强化理论学习。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，系统学习十九届五中全会精神，学习习近平总书记系列重要讲话，不断增强“四个自信”，牢固树立“四个意识”，在思想上政治上行动上以习近平总书记为核心的党中央保持高度一致，始终做政治上的清醒人明白人。坚持党组中心组学习制度，每年集中学习不少于X次，坚持个人自学与集中学习相结合、理论学习与交流研讨相结合，坚持学用结合、学以致用，做到学习有记录、有讨论、有体会，把学习成果转化为科学谋划工作思路、研究解决工作难题、推动工作上新台阶。实事求是开展经常性批评和自我批评，在相互沟通中化解分歧、凝聚共识，不断提高自我发现问题、解决问题的能力。主要领导与班子成员之间、班子成员之间、班子成员与分管科室之间每年至少进行X次以上谈心交流，增加了解、增强信任、增进团结。\n二是进一步强化素质提升。坚持执行学习制度，把理论学习与业务培训紧密结合，合理安排学习和工作时间，妥善处理工学矛盾。在日常工作中，根据各科室的工作实际，特别是办公室人员业务不熟悉、写作能力普遍不强的现实状况，有针对性地开展公文写作、文秘规范、礼仪常识等业务培训；鼓励以科室为单位开展工作交流、业务探讨，形成认真学习的风气、民主讨论的风气、积极探索的风气、求真务实的风气。\n三是进一步强化责任担当。始终保持奋发有为的精神状态，认真履职、勤勉工作。紧紧围绕区委工作中心，细化区委办各项职责任务，在办文办会、老船长公文铺撰写、调查研究、信息报送、服务保障、机要保密、档案管理等各项工作，对条线工作再优化，工作任务再平衡。各分管领导深入研究谋划，制订方案，细化任务分解，层层压实责任，要人人头上有任务，个个头上有指标，将压力传送到位，责任落实到位。充分发扬“四实四干”工作作风，低调务实不张扬，撸起袖子加油干，确保各项任务圆满完成。\n\n\n区人大常委会机关党总支书记X年度履行全面从严治党主体责任述职报告\n\n一年来，区人大常委会机关党总支在人大党组和机关工委的坚强领导和具体指导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，扎实巩固“不忘初心  牢记使命”主题教育成果，聚焦主责主业，聚力提质增效，有效增强了机关党组织的凝聚力和战斗力，为常委会各项工作顺利开展提供了有力的政治、思想和组织保障。\n一、书记抓基层党建工作情况\n一是注重提升，增强深化理论武装。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务和贯穿机关工作的主线。组织党员干部读原著、学原文、悟原理，为机关党员和退休党员购买《习近平谈治国理政》第三卷，跟进学习习近平总书记最新重要讲话精神。传达学习省委娄书记视察调研黄窝村“人大代表联络站”重要讲话精神，贯彻落实区委十届十次会议精神，进一步密切联系群众，努力成为选民反映意见建议的桥梁和纽带，共同推动我区社会经济发展。参加“X区十五届人大代表及第一届街道议政代表履职能力提升培训班”，认真学习吸收十九届五中全会知识。开展“党总支书记率先学、党员领导干部带头学、机关党员干部跟进学”活动，坚持学中干、干中学，不断提高就干党员干部适应新时代发展的素质和本领。服务保障“不忘初心、牢记使命”西柏坡精神暨人大干部履职能力提升培训班，通过重走“赶考路”、重温入党誓词等形式，接受党性锤炼和革命传统教育，进一步坚定理想信念。\n二是注重实效，全面夯实组织基础。一是筑牢责任主体。及时组织召开总支会议，专题研究从严治党和党风廉政建设工作，按照总支书记负总责、班子成员各负其责的要求，明确了成员分工和职责，有效促进从严治党和党风廉政建设主体责任的落实。二是严肃党内政治生活。深入推进“牢记初心不忘使命”主题教育成果，坚持“三会一课”制度，认真开展每月“主题党日”活动，严密组织双重组织生活会，对标对表，在批评和自我批评中问题查摆准了、剖析透了、检查深了，形成了“问题清单”和“整改清单”，进一步规范党员学习、教育、监督等事项，推动党总支各项工作稳步有序开展。三是丰富活动载体。组织机关党员参加抗击疫情、创建文明城市、护林防火等活动，走进社区，坚持奋斗在一线，充分发挥了党员的先锋模范作用。\n三是服务大局，保障双战双胜。根据常委会关于贯彻落实《江苏省人民代表大会常务委员会关于依法防控新型冠状病毒感染肺炎疫情切实保障人民群众生命健康安全的决定》的通知（连区人大发〔X〕X号），积极投身疫情防控阻击战。总支班子成员带头下沉一线社区参与疫情防控工作，服从社区统一管理调配。多方筹措，为联系点大巷社区送去一次性PVC手套和医用外科口罩等疫情防控物资。编发人大代表抗疫信息，全方位、多角度展示区人大代表在各行各业贡献战疫力量，不断激发正能量。同时，服务常委会深入全区重点企业、重点行业和重点项目现场，开展复工复产专项调研，以有力举措助推企业有序做好东部城区疫情防控和复工复产工作。\n四是严密组织，保障监督工作。认真谋划，做好服务人代会、常委会、主任会工作，通过专题调查视察、邀请专家辅导、聘请第三方评估、主任会议预审、常委会集体决定等形式，前移监督关口，创新决定重大事项流程，提前介入国民经济和社会发展计划、财政预算草案编制，提出修订意见和建议，有效提升计划编制科学性、针对性。服务听取和审议区政府上半年国民经济与社会发展计划执行、财政预算执行、扫黑除恶专项斗争、七五普法等工作报告；服务开展安全生产、农产品质量安全等执法检查和市容与环境卫生管理专题询问；保障四级人大代表“助推全国文明城市创建”、“深化走进联、画好同心圆”主题活动，以高质量监督推动高质量发展。谋划开展“两官”进家站、“敲门代表”活动、“东区选民议事会”、“街道选民议政会”等创新工作，收到省市人大充分肯定。\n五是情系老干部，促进银发生辉。退休老干部是党总支的宝库，党总支秉持“老吾老以及人之老”的服务理念，用心用情做好老干部支部党建工作。一是打造创优支部。根据文件要求，协助老干部一支部对照达标评分标准，细化台账资料、巩固党建成果，顺利通过省市“六有一提升”达标创优评审工作。二是搭建交流平台。建立老干部交流AAA群，畅通总支和老干部支部、老干部之间交流沟通渠道，及时了解他们的生活和身体情况，提供力所能及的帮助，让老党员们能够感觉到组织时刻都在身边。三是注重思想政治建设。为老干部发放《民法典》《治国理政X》等书籍，组织集中观看《学好用好民法典》网上专题报告会，始终保持政治教育在路上。四是丰富支部活动。拟定活动计划，服务老干部支部开展“参观新农村，畅谈奔小康”、“缅怀革命先烈，践行初心使命”、“纪念抗战胜利X周年”等主题党日活动，弘扬时代主效率。年初疫情，老干部主动要求捐款，共计X元，为东区抗疫贡献力量。五是看望患病住院老干部。除春节、中秋走访慰问外，总支时刻关注老干部身体状况，及时看望患病住院的老干部，今年共计走访慰问X人次，带去人大常委会及党组的祝福。\n不足之处：一是理论学习深度和广度不够，学习运用习近平新时代中国特色社会主义思想破解难题、推动工作的能力还不够。二是党员教育方式单一，对党员的思想政治教育不够深，注重学文件、看视频，缺乏深层次交流，上级安排什么学什么，党员思想状况针对性的学习不够。下一步，我们将继续坚持好党总支理论学习制度，坚持读原著、学原文、悟原理，时刻绷紧“本领恐慌”这根弦。通过向行家请教、读书领悟、参加专题培训等办法，重点补足产业发展、法治建设、民生福祉等方面的知识短板，提升指导实践、推动工作的能力水平。不断深化“三会一课”制度，充分利用批评和自我批评的武器，分析不足，提出问题清单和整改清单，创新教育方式，推进机关建党高质量发展。\n二、落实意识形态工作责任制情况【更多免 费素材，微信dadawk01】\n一是加强组织领导。学习贯彻《中国共产党宣传工作条例》《党委(党组)意识形态工作责任制实施办法》等规定精神，定期分析研判机关意识形态工作，深刻把握意识形态领域面临的复杂形势。成立意识形态工作领导小组，细化工作职责，将意识形态工作纳入重要议事日程和考核体系。\n二是严格落实制度。坚持解决思想问题与解决实际问题相结合，定期分析研判报告党员干部思想状况。加强督查考核问责，真正使意识形态工作责任制由“软约束”变成了“硬杠杠”，倒逼全体党员干部把责任“扛起来”，把任务“落下去”，促进党总支成员和机关干部责任意识不断增强。\n三是强化阵地建设。加强对人大AAA公众号等阵地的建设和管理，不断传播X人大好声音，传播民主法治正能量。积极稳妥做好重大突发事件和热点敏感问题的舆论引导，切实做好“两个巩固”，牢牢把握意识形态主动权。\n三、落实党风廉政建设责任制情况\n一是落实廉政责任。能够切实负起管党治党责任，发挥“头雁效应”，带头认真学习贯彻十九届中央纪委四次全会以及省市区纪委全会精神，严格执行党的各项纪律，督促领导班子和全体党员干部切实履行“一岗双责”。认真落实民主集中制，重大问题集体研究决定，严格执行“三重一大”有关规定，做到不遗漏、不瞒报。\n二是严格制度执行。严格落实八项规定精神、厉行节约、公车改革、办公用房、公务接待、婚丧嫁娶报备等规定，重点抓好重大节日前后、重要领域、关键环节、重要岗位的执纪监督。坚持和健全民主集中制，落实议事规则，严格执行领导集体讨论决定，维护班子整体形象。推进党务公开，加强对党员干部及重点部位、重要环节的有效监管，做到道道程序有人把关、有人监督、有人考核。\n三是严抓作风建设。开展以案促改活动，坚持用身边事教育身边人，推动作风建设常态化、长效化。坚决防止“四风”反弹，党总支班子带头，既严于律己，又加强对亲属的教育和约束，严格按规章制度办事，做到踏踏实实上班，清清白白做人。坚持全面加强廉政风险防控，形成崇廉拒腐、警钟长鸣的浓厚氛围。\n\n\n区人力资源和社会保障局党总支书记X年度履行全面从严治党主体责任述职报告\n\n\n根据会议通知要求，现将X年度落实全面抓基层党建工作报告如下：\n一、书记抓基层党建和人才工作情况\n一是率先垂范做表率，当好党建“第一责任人”。带头学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，把握正确政治方向，提高政治能力。带领局班子树立“向我看齐”的标杆，坚持多干多研多思考，努力实现“一级带着一级干、一级做给一级看”。带头履职尽责，当担作为。立足当前人社领域面临的突出矛盾和问题短板，亲自谋划推动书记项目，通过建立人社服务专员制度、举办人社政策法规大讲堂、开展基层人社平台星级评定、组织人社系统大练兵大比武等举措，全面提升人社服务质量和效果。\n二是凝心聚力谋发展，推进基层党建全面进步。巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想持续走深走实。加强全面从严治党工作谋划，全年召开党组专题研究部署全面从严治党工作X次。细化党建任务，局领导班子成员与部门负责人层层签订《全面从严治党目标责任书》，研究制定区人社局X年党建工作要点。严肃党内政治生活，严格落实党员领导干部双重组织生活、主题党日、“三会一课”等组织生活制度。强化政治学习，局班子成员轮流讲党课X次，形成优秀课件X个。开展实境教育、学习交流分享会和专题学习交流研讨X次，个人自学X次，全面筑牢“两个维护”思想根基。强化党的领导。引导党员干部自觉在党的绝对领导下开展人社工作，不折不扣贯彻落实上级决策部署。特别是在今年抗击新冠肺炎疫情和助力复工复产中，人社党员干部组建战“疫”先锋队，在大战大考中践行初心使命，较好地发挥了党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。今年以来，全区新增城镇就业X余人，为X余家企业申请以工代训培训补贴和稳岗返还补贴X万元。\n三是蹄疾步稳自奋勇，人才工作转入快车道。为满足经济社会发展对人才需求，区人社局牵头筹建“一带一路”人力资源服务产业园，着力破解人力资源供需不匹配、高层次人才引进难、人力资源服务水平不高等人才难题。事业单位公开招聘取得新进展。面对疫情影响，X区在全省率先按下事业单位公开招聘“重启键”，首次采取事业单位公开招聘网上报名方式，首次举办事业单位新入职人员岗前培训班。全年组织事业单位招聘X次，招聘各类人才X人。此外，还通过劳务派遣形式为机关事业单位招聘辅助人员X人。今年以来，为企业申领各类人才补贴X万元。X区四叶草罗仁娟荣获“X市最美创业者”，“智衣酷行-科技引领未来”荣获X年度江苏省大学生创业优秀项目。\n不足之处：一是薄弱环节仍需强化。个别支部存在以业务会代替支部会，党课上成业务辅导课的现象。主要原因是支部书记对党建工作重视程度不够，党组织会议准备不足，导致党组织活动效果弱化、虚化。二是新补选支部书记党建工作仍需加强。因人事调整，今年区人社局新补选支部书记X人，因为缺少基层党组织主要负责人工作经历造成党建业务不够全面，抓党建能力有待提升问题。三是党建与业务工作融入不够深入。主要原因是党建工作研究不够深入，“双融合”方法和能力有待提升。四是人才引进难度大。主要原因是本地经济体量小，人才载体弱，导致人才吸引力不足。下一步，我们将重点做好以下工作：一是加强党建工作谋划部署。指导各支部在年初制定全年党建工作计划，把加强支部党建工作作为重要工作内容，实行挂图作战，序时推进，党组班子成员对分管领域支部党建工作定期开展检查，切实增强基层党建工作的重视程度，落实全面从严治党主体责任。二是开展党建业务大培训。针对支部书记、支委委员和年轻党员，分类开展党建业务培训，努力提升支部书记抓党建能力、支委成员党务水平和年轻党员党性修养。三是深入推进党建与业务工作融合发展。通过投入更多党建工作精力，促使基层党组织拥有更多时间深入研究党建工作，探索党建与业务工作深度融合发展的新模式，从而实现党建与业务工作相互促进、相辅相成。\n落实意识形态工作责任制方面情况\n一是强化意识形态工作重要地位。建立意识形态领域形势分析定期报告制度，牢牢把握意识形态工作主动权。同时，结合社会热点问题和工作实际，有针对性引导重大事件、重要情况、重要社情民意中的苗头性倾向性问题。今年以来，区人社局党组会专题研究意识形态工作X次，听取意识形态专题汇报X次，开展意识形态领域风险点排查X次。\n二是强化思想理论建设举措。区人社局党组始终坚持把党的思想理论建设作为意识形态工作的根本任务，深入筑牢党员干部思想防线。制定党组中心组年度学习计划，依托“三会一课”、党员学习日、“学习强国”APP等载体，以“读书会”为补充线上线下同步学习，在“学经典”中不忘初心，在“学思想”中牢记使命，在“知行合一”中主动担当作为，把强大的精神能量转化为开拓进取、攻坚克难的思路举措和实际行动。赴安峰山开展“庆七一”党员主题教育活动，重温入党誓词，进一步提升党员干部党性修养。拓展党员教育新阵地，以全国人社窗口单位业务技能练兵比武活动为依托，将意识形态建设与业务工作融为一体，通过“日日学、周周练、月月比”，进一步夯实做硬练兵比武活动，营造勤学善为的新风正气。同时，发挥先进典型效应，深挖报道在练兵比武活动中成长成才、得到群众认可好评的典型人物和事迹。截至目前，全国“周周练”达人共X人(全国分数累计排名前X名，可并列)，X区占X人，满分并列全国第一的X区有X人；“月月比”全省前X名，X市占X人，X区占X人。\n三是强化舆论引导。集中做好以区委、区政府重要部署和我局重点工作、重点项目、上级决策部署、重大举措及先进典型的宣传报道，形成正面舆论攻势。截止目前，共发表各类宣传稿件X余篇，其中省级以上媒体X篇，X日报X篇，苍梧晚报X篇，X电视台（《多彩X》）X篇，X人社（AAA公众号）X篇，X发布X篇，美丽XX篇，市人社局网站X篇，网络投诉举报X条。目前，未发生一起影响和谐稳定事件。\n不足之处：抓意识形态工作存在上热下冷现象。基层党组织对党的十九大指出的“建设具有强大凝聚力和引领力的社会主义意识形态”的重要性和“不断增强意识形态领域主导权和话语权”的必要性，认识不足、重视不够，在一定程度上还还存在“一手硬一手软”的倾向，对意识形态工作的重视程度和推进力度存在逐级衰减的现象。下一步，我们将重点做好以下工作：一是充分认识意识形态领域的严峻性和紧迫性。定期召开党组会和意识形态领域情况分析研判会议，切实提高全局党员干部职工贯彻落实党中央和上级党委决策部署的自觉性。二是强化意识形态工作的主体责任。进一步健全工作机制，严格制度执行，推动意识形态工作责任落实到位。三是着力打造忠诚干净担当的高素质干部队伍。班子成员以上率下发挥“头雁效应”，切实加强党员领导干部应对各种舆情的能力培养，严格纪律约束，履行使命责任，确保党员干部对党绝对忠诚。\n三、党风廉政建设工作\n一是用制度套牢责任，理清责任清单。制定《X区人社局党风廉政建设责任清单》，完善签字背书制度、廉政谈话制度等X项制度。通过定期报告、述职述廉、民主生活会等方式认真督促“两个责任”的落实。认真贯彻民主集中制原则，“三重一大”事项严格按照制度执行。严格执行公务用车、公务接待等“八项”规定。修订《X区人力资源和社会保障局工作制度》，对全局教育学习、公车、财务、信访、考勤等方面进行了全方位的完善。\n二是用教育提高认识，扼断腐败的源头。组织党员干部采取集中学习、自主学习、书记讲党课等多种方式扎实抓好党风廉政教育。今年以来，局班子成员廉政讲课X次，各支部自行组织开展专题学习X次。注重“以案促改”。党组班子成员带头，利用全局大会深化“以案促改”作用，集中学习传达《关于X起违反中央八项规定精神典型问题的通报》，警钟长鸣，从思想源头上给全局干部把好关。\n三是以监督扣紧“高压线”，筑起反腐的篱笆。从日常工作着手，成立督察小组，对事业人员招录、基金使用、执法办案、公车使用、工作纪律、人事任用提拔等“六大方面”进行监督检查，今年以来共督察通报X次。定期开展“廉政大约谈”活动，全面排查出X大类X个风险点。带头转变作风，领导班子带头在工作中推行“一线工作法”，窗口延伸至一线，情况掌握在一线，问题解决在一线，作风转变在一线。\n不足之处：一是主体履责能力还偏弱，精力上投入也不足。二是廉政风险点排查还不够彻底，“四风”问题源头整治力度还有待加强。下一步，我们将重点做好以下工作：一是严明纪律规矩，引导督促党员廉洁自律。深入持久的开展党风廉政教育的宣传活动。强化岗位廉政教育，重点对新录用人员、新任职干部、岗位调整及职务晋升进行廉政谈话，切实把党风廉政建设工作落到实处。二是紧扣中心工作，查处损害群众利益行为。规范政务公开、人事变动、职称评聘等群众关心的热点、难点问题。从提高服务质量、办事效率、公正便民等方面改进业务工作，突出强化社会监督机制，用实实在在的作风、行风效果取信于民，赢得人民群众的支持和理解。三是狠抓效能建设，持之以恒落实八项规定。严格按照中央八项规定的要求，认真开展“强化‘五要十不准’作风建设”主题活动，着力整治庸懒散奢假等不良风气。\n\n\n商务局党组书记X年度履行全面从严治党主体责任述职报告\n\n根据会议通知要求，现将X年度落实全面从严治党主体责任情况报告如下：\n书记抓基层党建和人才工作情况\n一是落实区商务局基层党建“书记项目”行动。对辖区内外贸企业进行摸底调研，开展“高质发展、后发先至”先锋党员招商服务“三到位”行动，围绕外资、外贸指标任务，充分发挥党员模仿带头作用，强化项目保障力度，始终做到党建引领招商工作，抓实每一个招商环节，确保跟踪、协调、服务“三到位”。二是全面认真学习十九届五中全会精神。举办十九届五中全会精神专题党课，通过采取PPT课件、微视频等内容分享学习，领导干部外出招商期间运用视频交流会议的形式开展远程学习交流。三是加强区商务局基层党组织建设。严格执行组织生活制度，全年召开X次专题会议，做到每半年听取X次机关党组织工作汇报，主要领导讲党课X次，党组成员按要求参加双重组织生活不少于X次，党支部按要求落实“三会一课”、固定学习日、主题党日、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话和党员管理等制度，并规范使用党支部活动纪实手册，按月组织党员缴纳党费，与院前社区开展常态化共驻共建，组织党员进社区开展志愿服务，不断夯实基层党建基础。四是切实履行组织人才工作职责。积极推进出台《关于进一步做好招商引资工作的实施意见》、参与制定《中国（江苏）自由贸易试验区X片区X区块加快集聚高层次人才的若干政策（试行）》等人才招引激励办法，不断优化全区企业人才服务机制，积极参加“名校优选”等人才招引工作。\n不足之处：一是在理论学习和业务学习上还缺乏自觉性、主动性、系统性，学习广度和深度有待提升，理想信念有待进一步巩固。党员模范的带头作用还不够强，因为日常工作忙而放松了对世界观、人生观、价值观的改造，对学习的重要性认识不足、感受不深、要求不严。二是在党建工作上投入的时间和精力不足，对存在的突出问题和薄弱环节，调查研究、创新突破、严格问责较少。对全局党员思想、工作、生活的问题分析不多，组织生活方式方法过于单一，问题针对性上有待加强。三是在选人用人方面存在薄弱环节。选人用人责任落实不到位，选人用人相关材料管理存在问题，党组在干部管理监督方面不到位。\n下一步，我们将完善党组学习制度，将习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神纳入中心组学习年度学习计划，把中心组理论学习列入重要议事日程，纳入了党建工作责任制。切实担负起领导之责，坚决贯彻党的干部路线，认真执行党章和《干部任用条例》，并将其作为选人用人的根本遵循，严格落实选人用人责任制。认真学习《干部人事档案工作条例》，设置专人进行人事档案管理，严把选人用人档案关。局党组强化常态监督，抓好日常工作监督，强化流程监督，严格落实个人事项报告、干部离任检查等监督制度。\n落实意识形态工作责任制情况\n一是聚焦责任抓落实。商务局党组高度重视意识形态工作，牢牢把握正确的政治方向，严守政治纪律和政治规矩，在思想上、政治上、行动上同区委保持高度一致，坚决把意识形态工作同党建、业务工作同部署、同落实，严格把握好意识形态工作正确的政治方向、舆论导向。进一步明确了党组书记为意识形态工作第一责任人、领导班子成员的“一岗双责”责任制，切实形成了齐抓共管的工作格局。利用党组会、局长办公会等会议，延伸辐射意识形态教育，认真传达学习上级关于加强意识形态工作的决策部署，严格落实组织纪律和宣传纪律。二是重视学习抓提升。围绕党建专题、主题教育扎实学习，以党员学习活动为抓手，把意识形态工作作为学习教育的重要内容，不断提升党员对习近平新时代中国特色社会主义思想的理论认同、政治认同和情感认同。紧扣时政认真学习，牢牢抓住十九届五中全会精神、习近平系列讲话等重大时政要点，认真学习相关内容，深刻领会党的十九大以来党和国家事业发生的历史性变革，进一步坚定理想信念，振奋精神，凝聚共识。三是解放思想抓创新。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，不断创新意识形态建设的载体和方法，推动意识形态工作的进一步深入。将党的理论、路线、方针和政策的宣传教育与业务工作紧密结合，推动学习教育进一步融入日常、形成常态，在提升业务能力的同时，切实强化干部群众对意识形态工作的认识、理解和重视。同时，局党组充分运用个别谈心、民主讨论等方法，注重人文关怀和心里疏导，使意识形态工作做到入情入理、润物无声。\n不足之处：一是对意识形态工作重要性的认识尚需提高。意识形态工作是维护和巩固党的执政地位的重要工作，具有极端重要性。部分党员同志往往把意识形态工作作为一项软任务，没有真正摆上应有位置，一定程度上存在重视业务工作，轻视意识形态工作的不正确想法，将意识形态工作作为软指标来考虑，而忽视了意识形态工作的重要性和必要性。二是开展意识形态工作的方式方法尚需拓展。意识形态是不断发展着的，受社会大环境的影响很大。因此，做好新时代的意识形态工作，方式方法也要不断更新、与时俱进。然而，目前开展的意识形态工作仍然停留在传统的方式上，更多的是为了完成上级交办的任务，就事论事多，思想交锋少，学习内容与政治教育差不多，内容重复交叉，缺乏与时俱进的新方式、新方法，降低了党员对学习的新鲜感，致使党员教育管理达不到应有的效果。三是意识形态领域的学习机制尚需完善。虽然平时各类学习活动开展较多，但是学习机制尚不完善，就意识形态工作开展的专题学习还是比较少。此外，平时理论学习的内容与商务局实际结合不紧密，针对性不强。同时，理论学习记录不够规范，有时开展了学习但是没有在专用会议本上予以记录，记录的内容多以原文摘录为主，经常是记录的多、理解的少，学习的思考感悟内容较少。四是意识形态阵地和人才队伍的建设尚需加强。意识形态阵地意识不强，网络宣传阵地的优势发挥不够，对网络重大主题活动的参与度不是很高，对网络宣传阵地建设重视度不够。同时，由于商务局工作人员少、业务工作重，办公室既要承担业务工作，又要兼顾意识形态、党建、党风廉政等方面工作。因此，意识形态工作人员配备相对薄弱，适应新形势、运用新媒体、传播新理论的能力尚且偏弱，缺乏高素质的意识形态工作人才。\n下一步，我们将坚持以习近平总书记系列重要讲话精神武装头脑，根据《X区贯彻落实党委（党组）意识形态工作责任制考评办法（试行）》精神，对照意识形态责任清单并结合本单位职责，主动认领，认真落实；每年至少两次专题研究意识形态工作，强化综合分析研判。加强意识形态干部队伍建设，强化培训和学习，提升能力水平，并明确一名工作人员专职负责意识形态具体工作，加强台账资料的整理归档；重点分析研判商务领域意识形态和网络意识形态存在的风险和工作的不足，针对性提出下一步整改举措，积极推进落实。\n落实党风廉政建设责任制情况\n一是履行党风廉政建设主体责任。组织党员干部认真学习区委、区纪委关于廉政建设的各项规定，下发局党组《全面从严治党责任清单》，落实廉政建设责任制，认真抓好廉洁自律教育。在区商务局领导班子、分管领导与各部门间开展廉政约谈X次，认真疏理排查全局各科室廉政风险点，要求科室负责人和分管领导签字，建立和完善公车使用、财务管理、固定资产使用等各项管理制度，进一步规范商务接待、招商引资工作机制。二是抓好教育，进一步筑牢反腐倡廉的思想道德防线。学习《中国共产党党内监督条例》，强化自我约束，对照党章检查自己言行，自觉遵守党内政治生活准则、廉洁自律准则，加强党性修养。组织全局党员干部加强党章、党纪学习，主动邀请纪委、监委派驻组同志参与局党组会、局长办公会等重要事项研究，严格落实党风廉政建设责任制。三是抓好责任，进一步确保党风廉政建设和反腐倡廉工作落实。召开商务局党组班子巡察整改专题民主生活会，开展批评与自我批评，强化“一岗双责”责任意识，领导班子成员要把党风廉政建设摆在突出位置，纳入重要议事日程，做到与业务工作两手抓，两手硬。四是在局内通报王士成等本单位党员干部发生的违纪案例，组织党员干部积极开展警示教育。\n不足之处：没有时刻以“一岗双责”的高标准来严格要求自己，偶尔存在“好人主义”思想，对一般违规违纪的现象和人员有时未能一抓到底，存在失之于宽、失之于软的问题，“从严治党”的思想没有得到真正贯彻落实。对党风廉政建设责任制谋划少、推进慢，成效不明显，未结合本单位实际开展扎实有效的廉政风险防范工作，党组成员“一岗双责”意识不强，对分管领域党风廉政建设重视不够，存在“一手硬、一手软”现象。\n下一步，我们将不断完善和严格执行党风廉政建设责任制，落实“一岗双责”，签订党风廉政建设工作责任书。对党风廉政建设工作实行层级管理，做到一级抓一级，层层抓落实，确保党风廉政建设和反腐倡廉工作落到实处。定期组织召开党风廉政工作会议和局机关支部党员民主生活会，加大对机关效能建设规定执行情况的监督，积极开展批评与自我批评，及时通报全局党风廉政建设和反腐败工作情况，不断提高机关党员干部党风廉政建设和反腐倡廉的自觉性。有针对性地组织反腐倡廉教育。积极开展法律法规和廉政警示教育活动，适时组织党员干部参观相关展览，观看反腐倡廉正反两面的电教片，做到用正面典型引路，用反面事例教育人，从而不断增强党员干部的廉政意识和法制观念，使党员干部在行政勤政过程中自重、自警，自省，自觉依法行政和廉洁从政。\n\n\n区审计局党支部书记X年度履行全面从严治党主体责任述职报告\n\n今年以来，在区委组织部和区级机关工委的正确领导下，我作为区审计局党支部书记，与其他支部委员一起精心谋划，扎实推进基层党建工作，取得了一定成效。现将X年度支部书记抓基层党建工作情况报告如下：\n一、书记抓基层党建情况\n一是将政治建设放在首位，开展多种形式学习教育活动。组织广大党员深入学习贯彻习近平总书记关于加强党的建设系列重要论述、政府工作报告、十九届五中全会等重要内容，努力做到学深悟透、融会贯通。局党支部严格落实 “固定学习日”等制度要求，全年开展集中学习X余次。组织开展“疫情防控，我们在行动”、“党建引领富民路，脱贫攻坚当先锋”等主题党日活动X次，全年全局学习强国参与率、活跃率保持X%以上，党员干部理想信念和宗旨观念不断增强，学习型党组织建设不断深化。二是强化责任担当意识，发挥基层党组织战斗堡垒作用。作为党建“第一责任人”，坚持以上率下，对重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调，重要事项亲自督办，带头遵规守纪、示范引导。在疫情防控、创建文明城市、护林防火等工作中开展“我是党员我先上”行动，发动党员干部带头参加一线工作，淬炼党员干部政治担当能力，营造勇于干事担当的审计工作氛围。三是加强党的领导，提升审计工作质效。为进一步加强党对审计工作的集中统一领导，在区委审计委员会第二次会议上，传达学习习近平总书记关于审计工作的重要讲话和指示精神、省、市委审计委员会会议精神。加强与纪委、监委合作，共同出台《关于X区纪委监委与X区审计局进一步加强协作配合的意见》，进一步提升监督合力，强化审计成果运用。四是紧扣“加强党员廉洁风险管理，发挥党员先锋模范作用”主题，高质量推进机关党建“书记项目”。制定出台《X区审计局廉政风险防范制度实施办法》、《X区审计局关于开展廉政风险防范管理工作实施方案》等制度规定，审计项目设立廉政监督员，对派出审计组廉政纪律执行情况进行现场督查，开展廉政风险自查和廉政回访，从源头上有效预防和遏制腐败行为的发生，加强事前、事中监督，实现关口前移，营造风清气正、精干高效的工作氛围，促进审计机关廉政建设和保障审计事业的健康发展，加快构建审计机关惩治和预防腐败体系及廉政品牌。\n不足之处：一是党建工作的重要性认识还需加强。作为党支部书记，对党建工作投入精力不足，谋划和指导还不到位，对党建工作“新常态”的认识还有差距。二是党建工作创新力度不够。未能结合本单位的工作实际，找准党建工作与业务工作契合点，对机关党建工作进行深层次的探索和创新，使得支部活动亮点不突出，创新不明显。三是信息宣传有待加强。未能充分利用好学习阵地和平台，党建工作的辐射效应未能显现。\n下一步，局党支部将进一步增强制度的执行力，用好的制度管人，敢于较真碰硬，敢于互相批评，提高党内政治生活的原则性。全面夯实党建工作基础，健全党建工作机制，切实提高党建工作的科学化水平。始终坚持“党建引领”总思路，找准党建工作和审计业务工作在思想观念、目标任务、活动开展、工作重点上的结合点，形成党建与审计业务工作相互渗透、相互促进的局面，用党建工作实效推动审计工作高质量发展。\n二、落实意识形态工作责任制情况\n一是抓好意识形态阵地管理。持续开展学习型机关创建活动，组织学习习近平总书记新时代中国特色社会主义思想和党的十九届四中、五中全会精神。认真落实“三会一课”制度，充分利用“审计大讲堂”、专题学习会等形式，加强党员党性教育，发挥支部堡垒作用。二是加强意识形态领域安全管理和维护。局支委会定期分析研判意识形态领域情况，辨析思想文化领域突出问题，分清主流支流，对重大事件、重要情况、重要社情民意中的苗头倾向性的问题，有针对性地进行引导、妥善处置，有效管控意识形态安全。经常性开展谈心谈话活动，了解审计局支部党员所思所盼所惑，有针对性地进行思想引导，汇聚发展合力。积极开展网络举报工作，将网络举报任务分解到每个人，做到人人有责。\n不足之处：正面宣传教育和舆论引导不够广泛。局党支部对内对外宣传力度还需要进一步加大，目前，关于审计业务成果方面的宣传较多，但关于对弘扬传统美德、精神文明创建、主流文化思想内容宣传较少，宣传思想工作的影响力、渗透力、战斗力还需要进一步提高。\n下一步，局党支部将继续提高政治站位，强化组织领导，抓好意识形态工作。一是牢牢把握习近平总书记关于意识形态工作的重要论述，不折不扣落实中央和省、市、区委的决策部署，坚定不移地贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，不断加强支部思想政治建设。二是定期分析研判机关意识形态领域情况，对机关党员干部职工思想上出现的一些倾向性苗头性问题，有针对性地进行引导，作出工作安排，切实维护意识形态安全。三是不断提高舆论引导水平，在规范自身平台信息传播秩序的基础上，将弘扬传统美德、精神文明创建、主流文化思想等内容与审计业务内容融合，开展宣传工作。\n三、落实党风廉政建设责任制情况\n一是压实全面从严治党政治责任。局党支部认真贯彻落实中央和省市区委全面从严治党工作部署，抓好党风廉政建设责任制，不断明确、深化党支部的廉政建设主体责任，认真落实中央八项规定，坚决抵制“四风”，不断加强党风廉政建设。二是加强纪律建设，筑牢廉洁自律思想防线。X年，局党支部组织党员干部开展专题警示教育会议，学习违反中央八项规定清单X条和案例通报，观看警示教育片，进行专题讨论，使党员干部进一步领会和把握廉政要求，严格遵守各项法律规定。同时结合党员活动日，组织党员干部赴东海安峰山烈士陵园开展爱国主义教育，增强“自律、自警、自醒、自重”意识，筑牢拒腐防变防线。三是加强自身监管，健全廉政风险防控体系。严格执行中央八项规定精神，认真落实个人事项申报、请销假等纪律规定，做到自我约束、自我规范、自我管理、以身作则。结合年度“加强党员廉洁风险管理”书记项目主题，开展风险排查，梳理廉政风险点，制定具体防控措施，切实增强全体党员干部“红线”意识、风险防范意识，做到警钟长鸣，防微杜渐。\n不足之处：局党支部严格按照习总书记“以审计精神立身、以创新规范立业、以自身建设立信”的重要指示精神，加强党员队伍建设，打造新时代审计铁军。截至目前，我局无违反中央“八项规定”精神的情况发生。但在取得成绩的同时，也清醒认识到局党支部在落实党风廉政建设工作责任制方面也还存在一些不足，如全面从严治党和中心任务的契合度有待提高，反腐倡廉教育的形式还需多样化等。\n下一步，局党支部将按照区委组织部和区级机关工委的要求，进一步提高思想认识，切实履行好主体责任，持之以恒抓好支部作风和党风廉政建设，努力提升服务效能。\n\n\n区市场监督管理局机关党委X年度履行全面从严治党主体责任述职报告\n\n按照中央和省市区委要求，我积极履行机关党委书记职责，坚持改进工作方法，不断创新工作载体，切实完善工作制度，扎实推进区市场监管局党建工作，现将我局机关党委履行全面从严治党工作汇报如下：\n一、书记抓基层党建工作情况\n（一）抓好“书记项目”，擦亮全域旅游名片\n为了全面规范我区旅游市场秩序、净化旅游环境、提升游客满意度，今年X月份，开展了以青年党员干部为主体的旅游市场“清风行动”。抽调年轻、精干党员X人，成立突击攻坚组，对旅游景区及周边进行了为期半年的专项整治行动。重点查处强行拉客、欺客宰客、短斤少两、制假售假、虚假宣传、销售不符合卫生标准食品等X种违法行为。截止X月底，共出动执法人员X余人次，检查经营户X户次，清理无证、无照经营户X户，下达责令整改通知书X份，立案查处无强检标记计量器具、无生产日期、保质期一次性餐饮具等案件X件。通过整治，经营者的经营行为得到有效规范，旅游市场环境得到较大改善，我区旅游形象得到明显提升。\n（二）推进党建共建，探索党建工作新机制\n一是推动东辛分局党支部与灌云农商银行板浦党支部开展共建。为了实现资源共享、智慧共享、互促互进，东辛分局党支部与灌云农村商业银行板浦党支部签订党建共建协议，共同助力乡村振兴。二是推动X分局党支部与紫菜生产企业开展共建。新冠疫情爆发后，X分局党支部党员主动上门服务，帮助高公岛紫菜产业园困难企业复产复工，通过开展“强化党建引领、助力富民兴村”主题党日活动，指导企业规范产品标签标识，做好内部质量管控，让党的富民政策落地扎根、开花结果。三是推动局机关党委与大润发党支部开展共建。通过开展“筑牢安全意识、 坚守生产红线”主题党日活动，指导大润发超市抓好制度建设，常态化做好安全生产工作。通过党建共建，解决了基层党支部人员较少、活动形式单一问题，同时为“两新”组织发展注入了活力。  \n（三）强化党建引领，推进市场监管工作高质发展\n一是聚焦攻坚克难，坚决打赢疫情防控阻击战。疫情发生以后，对辖区内农贸市场、疏导点、大型商超、冷库、药店、食堂等人员密集场所进行全面排查，严控商品价格，活禽市场全部关停。出动市场监管执法人员X余人次，检查经营户X余户次，立案查处哄抬物价、假冒伪劣口罩案件X件，罚没款X万元，刊播疫情防控宣传标语X余条次，悬挂宣传横幅X余幅，编辑群发疫情防控短信X余条，受理投诉举报X件。\n二是聚焦民生实事，扎实推进创文创卫工作。制定《加强创建全国文明城市、国家卫生城市复审和安全生产整治工作实施方案》，成立区市场监管局“双创”工作领导小组，突出目标、问题、效果三个导向，定任务、定标准、定责任。扎实推进农贸市场提升工程，协调海棠路市场投资X万元，改造水产柜台、更换大棚彩钢瓦，投入资金X余万元，更换不锈钢下水道沟篦X余块，安装、更换毒饵站X余个。协调院前农贸市场投资X万元，对顶棚彩钢瓦进行更换和修补。投资X万元在院前农贸市场水产区域修建下水道和污水池，保障下水道畅通。自筹资金X万元帮助桃林市场对柜台破损瓷砖更换，对不达标厕所改造升级。自筹资金X万元，用一周时间将棠梨疏导点改造成农贸市场；自筹资金X万元改造院前农贸市场周边楼体三栋，圆满完成创文任务。\n三是聚焦改革创新，全力服务自贸区建设。根据中央、省级层面设定的涉企经营许可事项清单，结合我区实际牵头制定了X区第一批中央层面设定的区级涉企经营许可事项X项，江苏省设定的区级涉企经营许可事项X项，已在自贸区X区块和扩大试点地区分别按照直接取消审批、审批改为备案、实行告知承诺、优化审批服务四种方式稳步推进。先后出台《自贸区X区块“一照多址”管理办法》《自贸区煤炭经营市场准入告知承诺制试行办法》《二手集装箱价格指数管理办法》，实现自贸区高水平的贸易和投资自由化、便利化。\n不足之处：一是抓党建工作的落实力度仍需加大。党建工作责任落实还有欠缺，抓基层党建工作的思路还不宽，考核评价、激励约束等制度落实落细不够。二是抓党建工作的保障力度有待加强。经费保障、学习阵地建设、设备配备还有一定差距。三是抓党建工作的创新力度有待提高。主要是抓党员教育的方式较为单一，基本上以学习传达为主，对如何充分发挥党员积极性还缺乏有效的举措。下一步我们将落实基层党建经费保障，按照“四有”建设标准，建设规范化基层党支部阵地，切实发挥党支部战斗堡垒作用。层层落实主体责任，明确各班子成员和党支部主体责任，确保工作有人抓、问题有人管、责任有人担。“四不两直”深入一线调研，在工作思路、工作重点、工作机制上不断守正创新，充分发挥“三项机制”引领作用，激发党员干部干事创业的热情。\n落实意识形态工作责任制情况\n一是强化组织领导，压实工作责任。坚持把意识形态工作作为党的一项极端重要的工作来抓，管阵地、把导向、强队伍，坚持批评错误观点和错误倾向，通过领导干部上党课，警示教育等方式，不断加强党员干部思想建设工作力度。将学理论、学业务、学党建有机结合起来，努力创建学习型党组织，督促全局党员干部紧跟时代步伐。每年专题研究意识工作X次，每半年向上级党委专题汇报意识形态工作。\n二是夯实宣传阵地，壮大主流思想。将“学习强国”平台作为重要学习载体，在单位营造人人下载、比学赶超的浓厚氛围，更好地推动习近平新时代中国特色社会主义思想深入人心、落地生根，“学习强国”平台每日参与率保持X%以上。不断做大做强宣传报道，发出市场监管“最强音”，在“美丽X”AAA公众号发文X篇，在X日报发文X篇，苍梧晚报发文X篇，省级以上媒体报道X篇。“五一”节期间，港城X栏目组对我局严查景区餐饮单位，保障游客权益进行报道。X电视台《问政》栏目组对我局加强食品安全监管、强化旅游市场监管，推进安全生产专项整治，进行了长达X分钟的正面宣传报道，更好地内聚力量、外树形象。\n三是强化信息公开，守牢网络防线。结合市场监管系统工作实际和特色亮点，利用网站积极开展政策宣传和文件解读，发布权威信息，牢牢掌握网络意识形态工作主动权和话语权，充分展现市场监管部门工作实效和良好形象。同时，紧抓春节、“两会”、“五一”、“十一”等重要和敏感时间节点，紧盯防控等重大事件，及时搜集、研判、处置可能引发群体性事件的市场监管领域相关舆情。严格值班值守制度，全面落实网络意识形态工作责任制，加强网络信息管控，及时监控和删除不当言论、低级庸俗图片、视频等网络不良信息，坚决做到守土有责、守土负责、守土尽责。\n不足之处：一是意识形态各项工作不够细致和全面。二是思想教育工作针对性需要加强。三是网络舆情处置机制有待健全。下一步我们将建立健全意识形态工作责任清单，将意识形态工作作为党建工作的重要内容，把意识形态工作责任制的具体要求贯穿到党的政治建设、思想建设、组织建设等各个方面，推动意识形态与市场监管工作工作紧密结合、相互促进。\n三、落实党风廉政建设责任制情况\n一是锤炼党性修养，严明党的纪律。始终把增强党员干部党性修养作为重大责任，定期召开党员警示教育大会，教育广大党员严守党的纪律和规矩，自重、自省、自警、自励，持续强化忧患意识、责任意识、纪律意识，以高度负责的态度、直面问题的勇气、务求实效的举措，定期给自己照镜子，给思想扫灰尘。\n二是加强作风建设，提升服务质效。建立班子成员与基层党支部联系点制度，用谈话谈心、提醒、函询、诫勉谈话等制度规范基层党员干部行为。坚决纠正监管上“缺位”、“越位”和服务不到位的问题，密切联系群众，严格执纪问责，以过硬的作风持续优化营商环境，全面助力“六稳”“六保”。\n三是强化制度建设，深化反腐败斗争。规范和改进公务接待审批流程，全面落实“三重一大”制度，重大问题全部经党组集体研究决定，坚决纠正“四风”问题，做到忠诚、干净、担当，推进党风廉政建设工作持续向好。\n 不足之处：一是党风廉政工作谋划不够。二是未全面进行廉政风险点排查。三是对基层支部指导和检查不够。下一步我们将定期召开专题会议，研究党风廉政建设工作，严格执行“一岗双责”制度，全面排查廉政风险点，按照《中国共产党支部工作条例（试行）》要求，把党支部建设作为最重要的基本建设，加强分类指导和督促检查，切实履行主体责任，不断推进基层党支部党建工作规范化。\n\n\n\n【更多 免费素材，微信dadawk01】\n区司法局党总支书记X年度履行全面从严治党主体责任述职报告\n\n根据会议通知要求，现将X年度落实全面从严治党主体责任情况报告如下：\n一、书记抓基层党建工作情况\n一是加强基层组织建设。第一，夯实党建制度建设。年初制定X年度党建工作方案，安排局党组成员对口联系基层党支部，通过“一对一”谈心、专题辅导、党课等多种形式,形成齐抓共管、同谋共策的良好工作局面。第二，夯实领导班子建设。带头贯彻落实“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用，从制度上规范党员干部言行和党支部具体工作。第三，夯实党员队伍建设。切实把政治素质高、组织能力强、熟悉党建工作、善于做群众工作的党员推上基层支部书记岗位。严格管理基层律师事务所党支部，充分发挥好律师党员的先锋模范作用。二是优化党建工作管理。进一步抓好《中国共产党支部工作条例（试行）》落实，对X个支部开展党支部规范化建设评估定级，重点从组织是否健全、制度是否完善、运行是否规范、活动是否经常、档案是否齐全、支部作用发挥是否充分等方面，切实摸清底数、掌握情况、作出评估，对于评估后进的支部，及时提醒督促整改，大力提升基层党组织规范化管理质效。抓好“在公共法律服务中心（窗口单位）设立党员先锋岗，推进窗口单位创先争优”这一党建“书记项目”。通过召开动员部署会议，成立专项工作领导小组，开展专题调研、收集群众意见建议，在公共法律服务中心大厅设立党员先锋岗席位，选树机关、律师党员轮岗等步骤，逐步推进“书记项目”着地落实。抓好“两新”党组织党建工作，每半年对“两新”党组织（两个律所支部）运行情况开展一次自查，选派局党组成员担任“两新”党组织党建指导员，定期对“两新”党组织工作开展指导检查。X年，党建指导员指导打造“两新”党组织党建阵地示范点一个，即江苏明智达律师事务所支部。充分做到“两新”党组织与机关支部同管理、同学习，着力提升“两新”组织党建工作质量。三是巩固深化主题教育成果。继续依托学习强国平台和共产党员网，开展在线拓展学习，增强在线学习的有效性,形成线上线下学习实践闭环，重点学《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》《习近平谈治国理政》一二三卷，党的十九届五中全会精神等。抓好党员集中活动日，远程教育固定学习日、每月主题党日学习。扎实开展“三会一课”、理论读书班、座谈交流会等研学活动。以支部为单位开展“党建四问解难提质”主题活动，进一步就党建工作问题、党员群众需求开展讨论交流，梳理问题和需求条目，形成“两张清单”。\n不足之处：一是落实组织制度不够严。有时存在“抓业务是硬杠杠，其他工作都是软指标”的片面思想，把主要精力放在业务工作上，忽视了党建工作。二是长抓党建意识不够强。抓党建过程中，由于业务工作任务重、头绪多的影响，时有松懈思想，在抓党建工作长效性上动力不足、意识不强。三是主动思考研究不够勤。在“清理自己的思想，反思自己的措施”方面经常性不够，“两手抓”与“抓两手”的认识有待提高，深入研究党建工作的主动性有待加强。下一步，我们将进一步规范和完善党建工作各项制度,在配套软硬件上下功夫。严格执行民主集中制原则，坚持理论学习制度常态化。实施党员干部素质提升工程。坚持将基层党组织建设和基层党组织基础建设作为党建工作的重要抓手，按照党章规定对届满的委员会及时做好换届选举工作，扎实开展党务工作业务培训。继续打造党建示范点，加强基层党组织的规范化建设，倾力打造党建工作学习活动阵地，打造远程党建学习室、图书室和活动室。实现全体党员教育管理、党内生活、党内基层民主的制度化和经常化。\n二、落实意识形态工作责任制情况\n一是加强领导，形成合力。对照意识形态年度重点工作，制定任务清单。成立意识形态工作领导小组，完善意识形态工作制度，明确意识形态工作责任分工。每季度召开专题会议，对阶段性工作进行问题查摆，对下步工作全面部署。分管领导督促条线开展意识形态领域风险排查，梳理安全隐患、不稳定因素和矛盾纠纷，全面落实意识形态责任制。二是加强宣传，营造氛围。通过学习王继才先进事迹等，用先进人物典型事迹教育激励全体党员干部，努力在机关形成学先进、比奉献、创业绩的良好氛围。三是加强创优，提升质量。利用“X”司法日、三八妇女维权周、“X”劳动节等重要节点，开展法治人物、最美调解员等先进典型评选活动，推出一批模范典型。开展职业道德、家庭美德、社会公德和个人品德等方面的先进典型推选活动，在全局上下形成团结互助、谅解宽容的良好工作氛围。\n不足之处：一是对意识形态工作认识不够深刻。部分党员干\n部对意识形态工作不够重视，思想观念、思想意识有偏差，网络宣传队伍中高素质专业人才较为缺乏。二是宣传力度需进一步加强。新闻宣传的覆盖面还不够。司法行政在线、AAA公众号等定期发布，主动发声，接受社会监督上做得还不够。三是基层意识形态工作需进一步提升。部分下辖基层单位对意识形态工作认识不足，理解不透，对意识形态工作缺乏深入研究和推进部署。下一步，我们将严格把握正确的政治方向。继续学习贯彻习近平总书记关于加强意识形态工作的重要精神。认真落实意识形态相关工作机制，定期研究部署系统内意识形态、网络宣传等工作。定期开展意识形态领域风险隐患排查，分析研判、查摆问题、制定措施。建立通报、督查问责机制，督促意识形态工作责任落实。\n三、落实党风廉政建设责任制情况\n一是坚持狠抓思想不放松。加强党员干部的党纪政纪和职业道德教育,特别是对《中国共产党党内监督条例(试行))《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》《领导干部廉洁从政教育读本》的贯彻学习。局党组全年集中学习X次，召开全体党员学习传达会X余次，开展理论宣讲、党课辅导X场，学习座谈会X场。各基层党支部开展教育学习X余次，受教育党员达X余人次。二是坚持狠抓措施不放松。严格落实党风廉政建设责任制和纠风工作责任制，建立“一手抓业务工作、一手抓反腐倡廉工作”的责任体系。年初，局党组与各基层党支部签订《党风廉政建设责任书》，制定印发《区局领导班子X年度党风廉政建设责任清单》《区局党组书记X年度党风廉政建设责任清单》《区局领导班子成员X年度党风廉政建设责任清单》。形成责任层层落实、压力层层传递的工作格局。定期召开系统内党风廉政建设会议，总结部署党风廉政建设工作，通报“四风”问题典型案例。按上级部署要求，开展警示教育活动，X月初，组织系统内全体党员赴X区廉政教育基地（北固山固园）开展了一次警示教育活动，活动内容包括参观基地展厅、观看警示教育专题片、重温入党誓词等，一例例发生在身边的反面典型使党员干部深受洗礼，引以为戒。X月中旬，在全系统党员范围内召开警示教育大会。在选人用人上严格把关，对司法所今年新招录的一批社工专门开展岗前培训，邀请区纪委派驻纪检组长对新招录人员开展一次廉政谈话。健全群众来信来访受理和信访举报反馈工作机制，做到事事有回音、件件有着落,办结反馈率达X%。三是坚持狠抓督促检查不放松。开展政风行风建设督查通报制度，促进司法行政工作的高效规范、公正透明。以节假日为重要节点，定期对系统内作风建设情况开展检查，尤其是对窗口单位在服务群众、接待群众等方面加强督促通报。将党建工作责任人履职抓基层党建工作表现情况和日常开展党建工作情况作为党建考核的重要内容，形成书记带头抓、班子成员配合抓、齐心合力共同抓的工作格局。\n不足之处：一是抓党建主体责任落实不到位。抓党建工作中，教育点评的多，具体督促落实的偏少。对党建工作的督查指导，亲力亲为不够，后续跟踪问效和实时实地指导监督要加强。二是抓党员干部学习教育不经常。基层党组织还存在重工作、轻学习的现象，没有把学习同单位实际和个人思想改造紧密结合,部分党员干部宗旨意识有所淡化。三是抓党建工作思路办法不丰富。对党建工作出现的新情况、新问题研究的不够深入,创新的办法不多,没有充分调动起基层抓党建工作的积极性和创造性。下一步，我们将进一步贯彻落实“党要管党、从严治党”的战略方针，建立健全抓党建工作的长效责任机制，团结班子成员，创新工作思路，围绕领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好的“五好”目标，推进服务型党组织建设,努力实现“基层组织有力、党员作用发挥、基层群众满意”的工作目标。\n\n\n\n\n区统计局党支部书记X年度履行全面从严治党主体责任述职报告\n\n\n根据会议通知要求，现将X年度落实全面从严治党主体责任情况报告如下：\n书记抓基层党建工作情况。\n一是强化政治建设，压实党建主体责任。深入贯彻《中共中央关于加强党的政治建设的意见》，制定并实施了《X年区统计局党建工作要点》，推动党的政治建设工作落细落实。X月X日，以“强化政治机关意识、当好‘三个表率’”为主题讲专题党课X次，进一步增强全局“两个维护”的政治自觉。从严从实从细落实机关党建主体责任，将抓党建工作责任分解到落实到支部每名党员。深入贯彻落实书记联系党支部工作，班子成员分别与荷花社区荷花路支部、马腰支部、村园巷支部建立党建联系点制度，并以创文工作和人口普查工作为抓手，深入社区开展调研帮扶工作。\n二是夯实支部堡垒，强化党组织功能。在全局开展“组织增彩，党员争先”书记项目，围绕“政治建设、主责主业、服务基层、志愿活动”四个方面，全年综合评选出“优秀党员”X名，充分发挥典型示范效应，不断提升我局党组织战斗力、凝聚力、号召力。充实党员力量，今年以来，发展X后入党积极分子一名，一名X后同志递交了入党申请书。进一步丰富党员组织生活。X月X日，X区统计局组织全体党员干群前往赣榆区黑林镇大树村刘少奇纪念室，举行“追忆红色七月、坚守统计初心”主题党日活动。\n三是强化责任担当，淬炼党员政治能力。在疫情防控这一特殊时期，统计干部体现出强大的战斗力，除抓好局内部疫情防控工作外，对联防的荷花社区，无论大雪交加的寒冷恶劣天气，还是周末节假日，局值班党员干部全天都按时奋战在荷花社区疫情防控第一线，与社区人员共同开展社区联防联控工作。高标准参与创文。在创文工作中，我局除高标准抓好单位自身创建工作以外，还与结对社区桃林社区进行联动共建共创，帮助基层解决创建燃眉之急。X月份，在创文冲刺阶段，积极与结对社区桃林社区进行联动共建共创，全局人员早出晚归、深入一线，开展志愿服务，取得良好效果。我局有一名同志被评为市级创文先进个人。\n四是强化组织学习，严肃党内政治生活。严格执行新形势下党内政治生活若干准则，认真落实领导干部参加双重组织生活会制度。推动学习型党组织建设，制定并实施《X年度X区统计局党组理论中心组专题学习计划》、《X区统计局 X 年度学习型党组织建设工作要点》。坚持每月X日固定学习日和X日党员活动日制度。今年以来，全局共开展党组中心组学习X次，党支部集中学习X次，重点学习《习近平谈治国理政（第三卷）》以及中央和省、市、区委重要会议精神。\n五是落实“三项机制”，营造争先创优氛围。为进一步强化考核效能，局党组建立了以“季考年评”为基础的立体考核网。即面向区局机关全体干部职工，根据自身承担的工作任务完成情况，实行季度考核，年终汇总评选，以比学赶超，争当先进来提升区局全体工作绩效。根据干部日常表现，结合统计局数年来中层干部调整处于停滞状态，中层正职岗位空缺的现状，积极与区委组织部对接沟通，最大力度优化人员岗位配置。今年X月，完成了办公室主任、政策法规科科长、综合业务科科长等X名中层正职岗位的配置，极大地提升了局干部干事创业的积极性和主动性。\n不足之处：一是学以致用做的还不够，虽然全局能够深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，但在与实际工作相结合、学以致用上仍然存在不足；二是党员管理需要强化，对党员思想动态了解还不够及时和全面；三是党务干部队伍仍需强化。下一步，我们将按照区委组织部和区机关工委要求，我们将按照区委相关要求，深入贯彻落实谈心谈话制度，及时了解掌握党员思想动态并进行有效引导，同时在学用结合上下功夫，推动习近平新时代中国特色社会主义思想真正落实到统计工作中来。高标准建设一支党务干部队伍，强化党员管理，充分发挥党组织各项功能，为更好开展统计工作服务。\n落实意识形态工作责任制情况。\n一是深入持续开展“学会”。始终把“不忘初心、牢记使命”作为加强机关党建的永恒课题和党员干部的终身课题，在局党组深入开展“学会”,通过为班子成员购买《习近平的七年知青岁月》、《习近平在正定》、《习近平谈治国理政》（第三卷）等系列书籍，深入全面学习习近平新时代中国特色社会主义思想，在学懂弄通做实上当好示范。\n二是严格落实意识形态工作责任制。认真落实意识形态工作责任制,实行主要领导负总责、带头抓，分管领导落实好分管责任，其他班子成员落实好“一岗双责”的工作格局，一级抓一级，层层抓落实。今年以来，局党组召开分析研判意识形态领域专题会议X次，总结找出思想文化领域突出问题,对重大事件、重要情况的苗头倾向性的问题,有针对性地进行引导。推动“学习强国”在全局有效运用，党员学习参与度X%。在机关工委排名中年度积分前X名我局共有X人。\n三是强化宣传效能。在全局开展“统融山海、数说X”宣传品牌创建活动等多项措施，不断推进宣传工作规范化、制度化、多元化。为广泛宣传七人普工作，与苍梧晚报合作开设专题宣传栏。今年以来，全局共发表新闻报道X篇，其中省级以上媒体发稿X篇（含学习强国X篇，中国信息报X篇，新华日报X篇，现代快报X篇），X日报X篇，苍梧晚报X篇，X发布X篇，美丽XX篇，省局内网动态X条，省局内网分析X篇，市局内网动态X篇，市局内网分析X篇，两办信息（含沿海风）X篇，信息及分析采用率在全市统计系统位居前列。为生动反映X区人民小康生活，还拍摄了《听调查户数说小康新生活》。为弘扬统计人“不忘初心、砥砺奋进”，以统计战线老党员朱彩玉的故事为主线拍摄了视频《统计战线 那面飘扬的旗》，不断增强统计宣传活力。【更多免费素材， 微信dadawk01】\n不足之处：一是结合统计实际如何创新创优意识形态工作存在薄弱环节；二是在利用互联网、手机AAA等新兴媒体需进一步强化；三是新形势下提高引导舆论的本领需要进一步增强。下一步我们将做到以下几点：一是强化责任落实。进一步强化意识形态工作责任制落实，做到有领导小组、有制度规范、有具体人员。二是强化阵地建设。严格贯彻落实党中央和上级党组织关于意识形态工作的决策部署及指示精神，加强阵地建设和管理。三是强化舆论宣传。加强正面舆论宣传力度，结合统计工作实际和特色，对我区经济社会发展取得的成就进行广泛展示宣传。四是强化创新意识。以先进单位的宣传思想文化和意识形态工作中为标杆，补齐短板，做好意识形态创新工作。\n三、落实党风廉政建设责任制情况。\n将党风廉政建设和反腐败工作融入到统计改革发展各项工作中，做到守土有责、守土负责、守土尽责。\n一是强化日常监督，加强作风建设。全年主要领导与班子成员、班子成员与分管人员分别开展集中谈心谈话两次。X月，还与新调整中层干部开展了任前谈话。保质保量填好履责记实平台，今年以来，共完成填报X条。在全局开展“周二统计服务日”活动，每周深入到工业、服务业、贸易等重点企业及新入库企业调研，不断提升统计服务基层水平。坚决落实区委减负工作要求，切实减轻基层负担。今年以来，共开展各项调研X次。在全局干部职工中开展“数海争锋、廉政争先”创建活动，以“当先锋、作表率、争一流”为目标，争当数海先锋；以“讲政治、优作风、守纪律”为根本，争当廉政先进。在全局上下营造岗位争先进、业务争一流、个人争优秀的良好局面。\n二是坚持挺纪在前，切实加强纪律建设。做到时刻把纪律和规矩挺在前面，在全局开展纪律教育、政德教育和家风教育，把党纪党规纳入“三会一课”、主题党日、党建等内容。以深入学习统计法律法规为抓手，营造良好统计氛围。\nX月，组织区局全体工作人员召开专题会议，组织学习中央《意见》、《办法》和《规定》，通过典型案例，以案说法，引以为戒。X月X日和X日，X区分别召开区委常委会和政府常务会议，学习习总书记关于统计工作的重要讲话指示批示摘要。X月X日，X区委党校中青年干部培训班特邀市统计局作了题为《学法知法守法 践行依法统计》的专题讲座。\n三是深入落实国务院第X统计督察组向江苏省反馈统计督察意见。积极完成落实整改督察组在江苏省统计工作中指出的存在问题。区委常委会、区政府常务会专题学习了相关统计法律法规。\n不足之处：主要表现在工作中还存在不同程度的形式主义、官僚主义。在服务基层方面，基层调研走访浮于表面，到基层次数较少，对产业发展缺乏分析。在落实文件方面，对中央和省市区委出台的一些法律规定和要求落实力度还有所欠缺。以文件落实文件、以会议落实会议的现象，都还存在。下一步，我们将加大整改力度，更加深入基层，坚决杜绝以文件落实文件的现象存在。\n\n\n团区委党支部书记履行全面从严治党主体责任述职报告【更多免费素材，微信dadawk01 】\n\n\n根据会议通知要求，现将X年度落实全面从严治党主体责任情况报告如下：\n一、书记抓基层党建工作情况。一是坚持履职尽责，落实主体责任。牢牢把握“全团抓思想政治引领”的要求，全面落实党建主体责任，研究部署本年度党建工作，重点担负好直接教育党员、管理党员、监督党员和组织青年、凝聚青年、服务青年的职责，不断提升党支部的组织力和战斗力。坚持“三会一课”制度，持续推动“不忘初心、牢记使命”主题教育查摆问题整改落实。完成区委第十次巡察巡察团区委工作收尾。实施“书记项目”，完成“全域旅游青年行”志愿服务阵地建设。二是坚持服务大局，彰显桥梁纽带。在新冠肺炎防控阻击战中，坚守一线联防包片，深入厂房车间助力企业复工复产，筹措防疫物资送往一线，组建X支“青年突击队”。开展“青年安全生产示范岗”创建活动，创建区级X家、市级X家。《闪亮的小星星—低保家庭青少年励志计划》荣获全国第五届青年志愿服务大赛银奖。“红色五月 满城马甲 青春力量助力全国文明城市创建”志愿服务活动吸引青年志愿者们广泛参与。三是坚持从严治团，夯实基层基础。落实团支部工作清单制度，进一步提升团支部建设规范化。举办X年全区基层团干部培训班，学习党的十九届五中全会精神、意识形态等内容。打造区域内组织联建、干部联动、资源联享、阵地联用、工作联抓的“五联五化”区域化团建。深化全团抓学校、全团带队工作机制，培树省市区“两红两优”等先进典型X个、省“我们身边的好青年”X人，X区青年之家团总支获评“X年度全国五四红旗团支部”。\n不足之处：一是推动落实部署方面不够彻底，在部署工作上，以落实文件中的要求多，传达多，存在布置完、分解完任务后，跟踪推进不够有力。二是组织生活还不够规范，自我批评多、相互批评较少，对同事批评不够准确，达不到“红脸”效果，在问题根源和改进措施方面谈的不多。三是联系服务青年群众不够密切，没有主动去做好跟踪服务，而且联系服务有时会不对其所需。\n下一步，我们将讨论制定X年团区委党支部“三会一课”计划并严格对照执行。进一步强化全面从严治党、从严治团主体责任，有效开展党的组织生活，经常性开展谈心谈话，常态化深入乡街基层开展“四不两直”调研，拉近团青关系，收集团情民意，做到事有研究、有落实、有总结。\n二、落实意识形态工作责任制情况。一是政治引领定方向。以习近平新时代中国特色社会主义思想定向领航，强“三性”、去“四化”。深化网上“青年大学习”行动，打造“青年学习社”，成功获评市级青年学习社X家，市级青年学习社线路X条。承办开展市级和区级“绽放战疫青春·坚定制度自信”宣讲活动，抖音直播，覆盖X万余名青少年。召开年度基层团干部培训班，覆盖全区基层团干部。二是认真落实党的意识形态工作责任制。全年召开意识形态工作会议X次，分析研判意识形态及网络意识形态领域形势问题，总结半年和全年工作情况，每月开展意识形态风险点排查，邀请市委党校教师宣讲党的十九届五中全会精神。三是维护好网上阵地，传播正能量。始终把讲政治、守纪律、顾大局作为共青团意识形态工作的灵魂，在志愿者、青年、团员和少先队员中连发倡议书，动员各级团组织、团干立足岗位助力攻坚疫情防控阻击战；在“X新青年”AAA公众号发布防疫科普、一线“防疫日记”，制作防疫小视频和防疫海报，坚定战“疫”必胜信心；履职安全生产责任，宣传安全生产相关内容，发放安全生产宣传册；建设X区青少年道德法治文化主题公园，加强青少年普法宣传。《你风雨无阻守“疫”线，我“雪中送炭”暖你心》刊登中国江苏网、《中国共青团》杂志，X篇稿件刊登在《X日报》《苍梧晚报》等市级纸质媒体，其他网络媒体等X余篇。\n不足之处：一是存在着对意识形态领域出现的新情况、新问题前瞻性不够，对互联网等新媒体应用不充分。二是理论学习还不够紧、不够实，学习面不够宽。三是在团员青年思想政治引领上，还需要创新方式方法。\n下一步，我们将深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想及关于青年工作的重要论述，紧抓团员青年意识形态工作，以理论学习坚定理想信念，增强青少年“四个意识”，坚定“四个自信”，在深学笃信真用上下功夫。\n三、落实党风廉政建设责任制情况。一是政治建设情况。团区委党支部强化主体责任，以维护党中央权威和集中统一领导为核心，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。团区委书记参加市委党校青干班学习，团区委领导班子成员参加区委组织部“新任街村干部培训班”学习。加强党规党纪的学习，把政治标准和政治要求贯穿各项工作当中，党员相互监督，未出现违反党的政治纪律和政治规矩的情况。二是党风廉政建设主体责任落实情况。认真落实《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，落实“一岗双责”，团区委主要负责人是职责范围内的党风廉政建设第一责任人，团区委领导班子成员根据工作分工，对职责范围内的党风廉政建设负主要领导责任。认真执行贯彻民主集中制度，研究制定了《团区委“三重一大”集体研究项目清单》。开展廉政教育，筑牢廉洁防线。组织党员参观区党风廉政教育基地“固园”，用反面典型的警示教育作用，让党员知敬畏、存戒惧、守底线，形成纪律自觉，筑牢拒腐防变思想防线。三是机关作风建设情况。按照工作任务清单，将目标任务进行分解，明确责任人和完成时限。坚持高标准严要求加强队伍建设，以忠诚干净担当为标准，形成能干事、会干事、干成事、不出事的良好氛围。加强对党员的日常管理监督，未发现本单位工作作风存在问题。\n不足之处：一是围绕中心、服务大局的观念已经树立，但在具体的如何创新服务举措，更好更贴近服务群体，还有一定的差距。二是在工作中习惯于用老经验、老办法来开展工作，缺乏创新，方式方法不够符合青少年的新思想。三是思想认识还不够，会议上对哪些事情该议，哪些事情该抓，思路还不够明确。\n下一步，我们将把从严治党和共青团工作紧密结合，统筹安排。切实抓好理论学习，全面系统学习党章党规党纪，特别是习近平总书记关于党风廉政建设方面的讲话，严守政治纪律和政治规矩。认真履行全面从严治党主体责任，按照工作思路，在细节上下功夫，始终坚持严字当头，把严格贯穿到所有工作当中去，不断推动全面从严治党向纵深推进。认真开展好党的组织生活，树立好良好的工作作风，营造风清气正的干事氛围。\n\n\n区退役军人事务局党支部书记X年度履行全面从严治党主体责任述职报告\n\n根据会议通知要求，现将X年度落实全面从严治党主体责任情况报告如下：\n一、书记抓基层党建工作情况\n一是抓履职明责任，增强党组凝聚力。切实履行党支部书记抓党建工作第一责任人的职责,每月召开一次支委会议，召开党员大会X次，同时结合退役军人事务工作性质，深入街道、村（社区）退役军人服务站进行党建联动，党支部班子的凝聚力和战斗力不断增强。\n二是抓学习促提升，全面深化学习效果。始终把深化巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果和推进退役军人服务保障各项工作有机结合，强化知行合一，指导实践、推动工作。组织集中交流研讨X次，交流学习心得X次，上专题党课X次。同时把领导干部上党课、理论知识测试等形式与“三会一课”、“主题党日”相融合，深化了学习效果，为进一步做好退役军人服务保障工作提供了理论基础。\n三是抓服务强引领，充分发挥政治功能。始终把退役军人服务保障体系建设与党建工作融合，积极打造基层党建示范点，完成了区、乡街、村居三级退役军人服务保障机构建设，全面规范“一中心两站”党建阵地建设，在服务窗口设立了党员示范岗，突出发挥党员先锋作用。采取“一站式”办理，让退役军人办事“最多跑一次”，甚至“一次都不跑”成为常态，实现了“小窗口大服务”的服务机制。\n不足之处:一是对党建工作重视程度不够。作为党建工作第一责任人，对抓党建工作的责任意识还有待进一步加强，工作只局限于上级的精神和要求，存在重业务、轻党建的思想，平时指导机关科室和服务中心党员党建少，更多关心的是业务工作，对党建工作过问的较少，没有把业务工作与抓党建工作有机地结合。二是落实党建主体责任的办法不多。对党建工作出现的新情况、新问题研究的不深，创新的办法不多，习惯于用老经验、老办法做事。个别党员干部存在怕担责求免责的思想，主动担当的责任意识不强，工作上事事请示汇报，过度依赖上级的文件、领导的指示去落实执行。三是开展党内生活的标准不高。组织活动内容简单，需进一步加强创新能力。依赖开会形式，学习和教育活动以单向为主，缺少互动性。谈心谈话、民主评议党员、批评与自我批评和各类专题讨论交流，发言质量不高。党建工作建档不够细致规范，需要进一步整改。\n下一步，我们将：一是加大落实力度，认真对照《准则》和《条例》要求，提高站位，紧密结合退役军人事务工作的实际情况，提升党组谋划业务发展、解决自身问题的能力。二是开展专项检查，严格全面从严治党主体责任和书记抓党建第一责任考核检查工作，将学习、培训、交流、部署、检查，问责融为一体，推动全面从严治党落实落细。三是严肃党内政治生活，加强党建工作规范化建设，认真落实“三会一课”、“远程固定学习日”等组织生活制度，全面加强党内监督，推进党内监督制度化规范化,扎实做好党员发展、教育、管理和服务等基础性工作。\n二、落实意识形态工作责任制情况\n一是依托组织领导，理论武装实现新突破。一是成立局意识形态工作领导小组，书记对局机关和下属单位的意识形态建设负主体责任，其他成员按照“一岗双责”要求对职责范围内的意识形态工作负领导责任。二是认真落实党组中心组学习、党员远程固定学习日学习和领导带头上党课等制度，组织了“学习马克思主义基本理论是共产党人的必修课”、“关于意识形态工作的专题学习”等X次集中学习。\n二是突出工作特色，文明建设呈现新亮点。一是结合文明创建，安排机关工作人员在中山路-海滨大道协助交警指挥行人文明出行；与东园社区、观海社区对接，积极做好文明共建工作。二是积极组织开展好学习活动，陆续开展“缅怀英烈明初心”、“党建引领富民路，脱贫攻坚当先锋”主题党日活动、清明烈士祭扫活动；结合抗美援朝胜利X周年，联合院前小学开展老兵讲故事等活动。三是广泛开展道德讲堂、结对帮扶、道德传播等文明创建活动，建立常态化退役军人联系制度，梳理六类人群，开展“一对一”结对帮扶。组织申报市、区爱国主义教育基地评选，目前X区烈士陵园被评为市、区爱国主义教育基地。\n三是结合工作特点，舆论引导取得新成效。充分利用QQ群、AAA群等宣传媒介，深入解读中央、省、市全会精神实质、目标任务和深刻内涵。 组织开展区退役军人事务系统微党课评比活动，深度挖掘退役军人先进典型。围绕退役军人事务工作，主动加强与区新闻中心、各级主流媒体的沟通与对接，在《学习强国》、《X日报》、《苍梧晚报》、《美丽X》等媒体刊发多篇稿件。\n不足之处：一是意识形态工作与中心工作、党建工作结合不够紧密，同部署、同落实、同检查、同考核存在部分环节缺失。二是在新媒体时代下，意识形态工作如何抓在手上、抓出成效，形成长效机制缺少行之有效的办法措施。\n下步措施：一是落实意识形态工作责任制要求。把意识形态工作摆在全局工作的重要位置，做好意识形态工作、中心工作和党建工作的结合，将意识形态工作纳入局重要议事议程、年度工作要点，切实推动意识形态工作责任制落实，形成常态长效工作机制。二是强化意识形态工作的主体责任。牢固树立抓党的意识形态工作是本职、不抓是失职、抓不好是渎职的理念，结合退役军人事务实际工作，将意识形态工作融入到业务工作中，打造有系统特色的意识形态领域工作，推动意识形态工作责任落实到位。三是加强意识形态工作责任制考核。逐步完善意识形态工作责任制的检查考核制度，健全考核机制，明确检查考核的内容、方法、程序，推动考核工作规范化、制度化和常态化。四是牢固树立网络安全意识。高度重视网络舆情工作，在敂感时期和日常维护中积极做好网络信息安全汇报和网络监测，努力营造网络信息安全的良好环境。\n三、落实党风廉政建设责任制情况\n一是扎实开展日常廉政教育。始终坚持把廉政教育作为重要政治任务，注重营造学廉、思廉、崇廉、守廉氛围，进一步弘扬艰苦奋斗的优良作风。严格贯彻中央八项规定，坚持以作风建设为重点，强化监督检查，抓日常、抓经常，做到防微杜渐，决不越雷池一步。坚持个人重大事项报告制度，领导干部带头自觉接受各方监督。通过规范财务管理，加强内部管理制度建设，做到合理开支，量入为出，最大限度地降低公务运行成本，完善厉行节约长效机制。\n二是始终坚持“一岗双责”。把业务工作和廉政工作有机结合起来，真正做到“两手抓、两手硬”，坚持谁主管、谁负责，领导班子成员对分管科室全面从严治党工作进行安排，指导纪检工作的深入开展，形成了“一把手”负总责、一级抓一级、层层抓落实的工作格局。认真落实廉政谈话制度，结合谈工作、谈思想，提要求、敲警钟相互提醒帮助。\n不足之处：对照X年审计工作和巡查工作中指出的不足，风险隐患排查不主动，防范廉政风险意识不强，对发放优抚资金、慰问物资缺乏有效监督，没有形成规范化、制度化工作流程，存在一定廉政风险。\n下步措施：一是持续加强党风廉政建设。强化党员干部的理论学习，紧跟新时代纪律建设各项要求，不断深化纪律观念、底线意识，时刻紧绷作风之弦。二是认真贯彻各项规章制度。对工作时间、工作流程等方面严格要求，对一些苗头性、倾向性问题做到早发现、早提醒、早纠正。三是掌握思想动态。及时掌握党员干部的思想、工作动态，通过谈心、研讨等方式，对每名党员干部的发展和成长情况做到心中有数，时刻保持队伍的凝聚力、战斗力和执行力。\n\n\n区卫健委党总支书记X年度履行全面从严治党主体责任述职报告\n\n根据会议通知要求，现将X年度落实全面从严治党主体责任情况报告如下：\n一、书记抓基层党建工作情况。一是加强履职担当，构建责任落实体系。实行主体责任清单化管理，制定出台委党组班子、党组书记、党组成员三张清单，用日常提醒、督查考核等方式督促主体责任落实。年初召开全区卫健系统党建工作暨党风廉政建设推进会，委党组主要负责同志与各下属单位、委各科室、部门负责人签订了党风廉政建设工作目标责任书，党总支下设X个党支部的每位在职党员签订一份党风廉政承诺书。班子成员认真履行“一岗双责”，按照“谁分管、谁负责”的原则，构建委党组、党总支、党支部、党员四级责任体系，将责任落在实处。二是优化组织设置，抓实队伍建设管理。完成社区卫生服务中心党组织关系整体划转，按照“谁主管、谁负责”、“管业务必须管行风”的原则，创新卫健系统“强基固本党建领航工程”，实施党组书记领航“防疫有我”、党总支书记主抓优化组织建设、党支部书记创建“一支一品”特色等项目，推动党建工作融入中心、服务大局。强化党组织战斗堡垒作用，成立新冠肺炎医学隔离观察点临时党支部，组织开展“我承诺、我践行”、“送瘟神”诗词大赛、“七一”红色教育等活动，打造党建远程教育站点X家。三是丰富学习载体，深化理论学习内涵。积极探索开放式、互动式组织生活，吸引广大党员主动参与，真正让组织生活正常起来、认真起来、活跃起来。通过组建职工读书角、职工书屋建设，开展《读经典、练内功》活动，提升广大医技人员的中医药适宜技术水平。建立每X周一学的常态化的理论学习机制，引导督促各党员在理论学习上做到全面、深入、系统，使宗旨意识成为开展各项工作的指导思想，从而建立持续的服务内生动力，做到切实为党服务、为民服务。四是强化党管人才，激发队伍运行活力。出台X区卫生人才强基工程实施方案，设立基层卫生专业技术人才专项补助X元/月/人，不纳入绩效工资总量；对市级特色科室补助X万元/个。继续贯彻实施《X区社区卫生服务中心绩效管理实施意见》，开展省、市、区三级基层卫生优秀骨干人才考核，遴选出三级骨干人才共X人发放补助X万元。建成区基层医疗机构中医药适宜技术培训基地，组织基层医务人员参加各级各类培训X余人次。\n不足之处：一是党建工作形式单一，党员处于被动接受状态，学习效果不明显。二是在抓党建工作方法上缺乏创新，以党建促发展的门路不多，解放思想的程度还需进一步加大。下一步我们将加强对总支和各支部管理，加强党员培训，创新学习方式，增强党组织和党员干部服务群众的能力。要立足现有条件和工作职能，围绕业务工作抓好党建工作，业务工作和党建工作互相促进。将业务工作与作风建设、队伍建设、主题活动紧密结合，融为一体;以党建工作推动作风转变、强化队伍战斗力，从而提高业务工作水平。【更多免 费素材，微信dadawk01】\n二、落实意识形态工作责任制情况。一是坚持正确舆论导向。切实维护网络意识形态安全，加强职工保密意识、职业道德学习教育。加强舆论引导，在日常工作学习中唱响主旋律，传播正能量，大力弘扬时代楷模、身边榜样精神。做好特殊时期舆论监管。建立重要舆情风险评估机制，结合疫情防控工作，及时搜集、研判、处置可能引发群体性事件和广泛社会影响的言论。二是健全分析研判机制。建立健全卫健系统意识形态和社会舆情网络分析研判机制，定期分析研究意识形态工作，及时主动开展医疗卫生领域风险防范隐患排查，强化对重点领域和重点岗位风险排查。加强对重点网站的信息监测研判，结合疫情防控工作，及时搜集、研判、处置可能引发群体性事件和广泛社会影响的言论，做到有问题及时转、有疑问及时答、有苗头及时导，不造谣、不信谣、不传谣，成功遏制网络突发事件的发生。三是创新品牌宣传举措。通过义诊、讲座、AAA、抖音、电视台等多种线上线下宣传形式扩大家庭医生签约服务模式的知晓率和影响力，让群众看病更便捷、更专业，推进服务模式向“以健康为中心”转变。基层社区卫生服务工作扩大了知名度，越来越多的居民选择走进社区医院，家庭医生签约工作得到省市区的高度认可，获批X年省家庭医生服务模式创新建设单位，X电视台、X日报等媒体对此项工作作专题报道。\n不足之处：一是理论联系实践有差距。在贯彻落实党中央及省市区委及各项文件精神的过程中，在具体的工作实践中时往往会打折扣；二是创新创优意识不足。对一些难点问题解决办法不多，信心不足。下一步，我们将在继续紧抓意识形态及网络意识形态工作的同时，着力在统一思想、凝聚力量、鼓舞干劲、增强实效上下功夫，努力在理论武装、舆论引导、文明创建和文化发展上持续发力，加强看齐意识和责任意识，强化短板意识和创新意识，加强领导，树立楷模，不断激发卫健系统广大干部职工干事创业的工作激情，为我区卫健事业高质发展作出新的更大的贡献。\n三、落实党风廉政建设责任制情况。一是严格落实党内生活制度。认真落实党要管党、从严治党要求。严格落实党员领导干部民主生活会、党员组织生活会、民主评议党员等制度，认真开展党员“对标年考”工作，认真落实“三会一课”制度。出台领导干部包片制度，定期组织党员干部走村入户，帮助群众解决生产生活、卫生健康中的困难。二是强化廉政风险防控举措。严格落实作风建设，做好中秋、国庆、春节等重要节点廉政提醒和监督检查，严防“四风”问题反弹，严控各项公务经费支出。加强重点岗位、重点环节监管，区卫建委与X家社区卫生服务中心签订医疗服务中医药购销工作目标责任书，对药品、设备、耗材采购等实行重点监督、重点管理、重点防控。严格执行药品、耗材集中采购工作流程，认真执行药品零差价工作，建立医药价格公示栏，增加工作透明度，切实保障让利于民。三是深化医德医风督查机制。印制《医疗卫生行风建设九不准》桌贴、医师廉洁口袋书等，不断规范党员言行。与区纪委综合派驻第三纪检监察组共同组成医德医风暨行风建设督查组，对全区X家社区卫生服务中心在医德医风、廉洁行医、医疗服务质量等方面进行定期明查暗访并就发现的问题进行通报并限期整改。\n不足之处：对新形势下落实好党风廉政建设责任制的观念不新、办法不多，没能深入细致的专心调研和探讨，使得党风廉政建设工作没有显著的特色和亮点。下一步我们将深入开展党性党风党纪教育和从政从业道德教育，加强对管钱、管物、管项目等特定岗位负责人和新提拔干部的警示教育和岗位廉政教育。坚决执行医疗卫生行风建设“九不准”，严肃查办违法违纪和腐败案件。\n初心照未来、热血谱担当，今后我们将更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，以更加务实的姿态、更加有力的举措，更加坚定的作风，开拓进取，真抓实干，团结和带领卫健干部职工在奋力夺取“双胜利”的伟大斗争中冲在最前列，在全力跑出加速度、勇当高质发展后发先至急先锋的征程中不懈努力！"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 324, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"水文系统领导班子2021年述职述廉报告.txt\"}","text":"水文系统领导班子2021年述职述廉报告\n今年以来，××局全体干部职工在习近平新时代中国特色社会主义思想的指引下，在××的坚强领导下，团结拼搏、顽强奋斗，在大战大考中奋楫争先，在攻坚克难中砥砺前行，在为民服务中提质增效，高质量完成省、市下达的目标任务，全年共签订经济合同额1090万元，实现了经济创收历史突破，实现“十三五”圆满收官、“十四五”精彩开局，下面，我代表局领导班子作述职述廉报告。\n一、坚持党建引领，从严治党不断深化\n1.抓思想建设，夯实思想理论根基。紧扣“学党史、悟思想、办实事、开新局”要求，把党史学习教育贯穿全年，深入[readpay]3[/readpay]\n学习党章党规党纪、习近平新时代中国特色社会主义思想、十九届五中、X中X会精神、“七一”重要讲话精神等。共开展了12次理论中心组学习，12次主题党日活动，9次党课，2次党建外出参观活动，其中5次中心组学习、4次主题党日、2次党课以党史学习教育为主题，并邀请了党校教授进行党史专题授课。围绕十九届X中X会精神，党委书记带头进行宣讲，推选一名年轻干部担任“基层宣讲员”，到支部和对口社区进行宣讲。\n2.抓组织建设，构筑坚强战斗堡垒。圆满完成局“两委”换届工作，深入推进××局党支部规范化建设“155”工程，严格落实“三级联述联评联考”制度，开展了2021年党建工作“互学互查、互评互促”活动，推动党委、支部、党员主体责任落到实处。不断提升向××和××党建平台的报送时效和质量，促进××局党建工作信息化、流程化、数字化。局党委被评为全省水文系统先进基层党组织，一支部被评为××系统先进基层党组织。持续做好发展党员工作，2名同志由入党积极分子转为发展对象，2名同志递交了入党申请书。积极树立模范典型，4名党员和1名党务工作者受到省水文中心党委表彰，3名党员和1名党务工作者受到××直属机关党委表彰。\n3.抓作风建设，维护群众切身利益。制定下发了《关于开展清廉机关建设的实施方案》、《“庸懒散慢乱浮”现象集中治理工作方案》、《××市水文局2021年度履行监督首责监督工作清单》。开展了第二十二个党风廉政建设宣传教育月活动，班子成员讲授了2次廉政党课、《打造清廉文化阵地助推党风廉政建设》微视频荣获×××ד廉政我来说”活动三等奖、组织党员参观了党风廉政警示教育基地，进行了动态排查廉政风险点、选树了3名廉政典型。认真落实《开展优化营商环境机关作风大竞赛活动的实施方案》，每季度开展一次作风大竞赛活动，1名同志被评为××系统“机关作风竞赛标兵”。下发了5期监督提示函，大力整治形式主义、官僚主义，重点查纠不作为、慢作为问题；紧盯元旦、春节、清明、五一、端午等重大节假日，通过开展4次明察暗访，督促党员干部廉洁过节。\n二、坚持务实重干，全年目标圆满完成【 更多免费素材，微信dadawk01】\n1.水文主业工作有新成绩。一是服务防汛抗旱能力进一步增强。全年共向省局报送水雨情信息158.9万条，汛期报汛站点总体时效性为98.4％，同时向××报送相关实时水雨情信息。共报送《水情日报》168期、《水情月报》4期，推送汛情通报信息600余条，报送多份水雨情分析材料。累计发布洪水预警4期（洪水蓝色预警3期、洪水黄色预警1期），发布中小河流洪水预报6站次。全市108个报汛站的报汛考核全部为甲等。二是水文测验水平进一步提升。经省局组织的资料复审，××局资料整编成绩良好，各站综合等级均为甲等，经综合评定获省第六名。推选3名选手参加全省勘测工种技能竞赛，获得全省团体第四名，其中2名选手进入前15名，一人第6名，一人第10名，获全省通报表彰。\n三是服务水资源管理能力进一步优化。全年全省历次工作通报，××局均100％完成，排名位列第一。完成了××下达的重要水质站、饮用水源地水质监测及评价工作，各类监测总计完成样品1829个，通过国家资质认定技术评审和××内审。\n2.水文现代化建设有新亮点。一是大力推进金口示范站建设。为推进金口站示范站建设，××局迅速成立工作专班，已完成雨量场建设、断面标志大理石桩点、水准点等制作安装，建设典型案例编制，流量自记栈桥、警示标志等设备安装，各仪器设备正常运行，比测流量31次。二是圆满完成水文测站通信网络升级改造。对××市区域内自动监测站基于2G通讯的遥测站点进行4G通讯升级改造，在传输时效性上，汛期平均到报率超过98％，达到了“测得到、报得出、报得及时”的要求。三是按时完成水文重大项目建设。按照预算及计划，完成了水质室大型修缮三期工程和6个新建水文站工程，完善了防汛抗旱预警预报系统，提高了水质监测能力。\n3.水文经济实力有新提升。一是开展“××市水务防汛信息中心防汛抗旱监测站点维护项目”，涉及××市区域内湖泊、港渠、涵闸、城市渍水点监测站、墒情站共计83处，为推进××市水文站点大运维思路开展了新局、奠定了基础。二是实施“××省水土保持监测网络体系优化布局及升级改造项目设备采购项目”，涉及××省境内27个县市区共27处水土保持重点监测站点的设备采购、安装、调试及后期的运行维护，为××局后续对外服务创造了条件。三是服务最严格水资源管理，共具体承担了《××市最严格水资源管理考核》等15个专项课题，课题研究更加丰富，服务范围更加广泛。地下水资料整编工作被××通报表彰，3人被表彰为《简报》《公报》及地下水资料整编工作表现突出个人。\n三、坚持初心使命，为民服务责任至上\n1.闻令而动，疫情一线勇冲锋。面对今年依旧严峻的疫情，××局严格落实中央、省市关于疫情防控的决策部署，按照“快、狠、严、扩、足”的工作要求，快响应、快行动，坚持人民至上、生命至上，全力构建疫情防控严密防线和坚强屏障。充分发挥党建引领作用，3支党员突击队对口帮扶3个社区，共协助社区完成4350人次的核酸检测，44名党员累计下沉196个小时，协助社区核酸检测、值守测温、上门排查、防控宣传。\n2.深入基层，用心用情解难题。局党委及班子成员围绕群众“急难愁盼”问题，以党建联系点制度为抓手，深入各科室、各测站、各支部开展调研活动，结合基层党组织存在的突出问题和群众反映强烈的热点、难点问题提出局党委及班子成员“我为群众办实事”项目清单，局党委协助××社区提升精细化管理水平，与××社区在××水文大院共建党建示范基地，对东华社区的15名困难党员进行慰问帮扶，班子成员负责的4项任务已全部完成。同时，局属3个支部均与对口社区建立“共建项目清单”，在水质检测、党史教育、疫情防控、文明创建等方面提供帮助。今年全局44名在职党员积极参与社区服务，全年累计下沉387人次，服务时长1047小时。\n3.关爱职工，幸福指数有提升。坚持党建带群建，充分发挥工青等群团组织作用，开展丰富多彩的系列活动。开展了“冬送温暖，夏送清凉”等系列慰问活动；结合不同主题开展“我们的节日”活动5次，主办1期、参与4期道德讲堂；组织开展“三八妇女节”踏青、“五四”志愿活动、“学党史、强素质、跟党走、作表率”青年读书交流活动等，同时参加了“珍爱晒湖、保护生态”志愿行活动、“中国梦劳动美”主题演讲比赛、“七一”文艺汇演等。今年××局工会被××市总工会授予2020－2021年度“××市模范职工之家”荣誉称号。\n四、坚持选贤任能，建强班子带好队伍\n1.强化班子建设，严格执行“一岗双责”。局党委切实肩负起从严治党的主体责任并将其摆在首要位置来抓，认真谋划年度党建工作要点和责任清单，注重任务分解、责任到人、按时督办，全年研究部署了6次党建工作，向上级党组织汇报了4次党建工作情况。局班子成员严格执行“一岗双责”。开展了14人次基层党组织建设状况调研，3次提醒谈话。\n2.规范各项管理，切实提升工作质量。一是切实抓好机要保密。局党委专题研究保密工作，开展形式多样的保密教育活动，规范了QQ工作群、信息上报平台的维护和管理，开展了专项排查。二是重点抓好安全生产。及时开展安全培训和消防演练，开展全面隐患排查3次，排查隐患项目8项120条，共排查出隐患13条并及时制定整改清单，督促按时完成整改。三是专项抓好科技成果内审工作。认真学习执行《××省水文水资源中心关于印发《全省水文系统专业报告内部审查管理办法》的通知》，以内审制度严格管控项目，提高工作效率，以科技成果提升技术实力。\n3.加强人才培养，打造高素质干部队伍。一是完成了××局“两委”换届，新增了一名党委委员，充实了党委力量。二是选优配强中层干部，严格按照干部选拔程序，提拔了2名正科级和2名副科级干部。三是加强培训力度，邀请××大学教授辅导水文业务，党校教授辅导党史理论学习，组织为期1个月的勘测工技能竞赛培训，组织12人参与上级部门组织的党务培训，提升了党员干部的政治素养，增强了干部职工的专业水平。\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 1135, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"审计局班子成员2022年目标责任考核述职报告汇编【10篇】.txt\"}","text":"述 职 报 告\nXX市审计局党组成员、副局长  XXX\n（2021年12月）\n\n2021年8月组织安排本人职务由总审计师调整为副局长，分管工作由原来分管法规科（审理科）、经济责任审计科、计划督查科、数据审计指导中心调整为分管秘书科、财政审计科、数据审计科、数据审计指导中心。现将本人2021年度履行职责和遵守廉政规定情况汇报如下：\n一、严抓思想教育，不断提高政治素质\n（一）持之以恒地学习习近平新时代中国特色社会主义[readpay]3[/readpay]\n思想。\n2021年度按照局党组中心组学习计划和党员学习安排，深入学习了习近平总书记对审计工作的重要指示、学习了习近平总书记在中央经济工作会议、中共中央民主生活会议、党史学习教育动员大会、全国脱贫攻坚总结表彰大会、庆祝中国共产党成立一百周年、中央党校干部培训开班式、纪念辛亥革命110周年、中央人才工作会议上的重要讲话精神，学习了习近平在福建、青海、河北承德、陕西榆林、山东东营等地考察时重要讲话精神、研读了《新时代中国特色社会主义思想学习问答》《中国共产党简史》《中华人民共和国简史》《改革开放简史》《社会主义发展简史》等书籍，学习了党的十九大、十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神，进一步加深了对习近平新时代中国特色社会主义思想的认识和理解，坚定了理想信念、锤炼了党性修养，进一步树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，进一步站稳政治立场，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。【更多免费素材，微信d adawk01】\n（二）持之以恒地学习党规党纪。\n学习了《中国共产党章程》《中国共产党党徽党旗条例》《中国共产党党员权利保障条例》《中国共产党宣传工作条例》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党问责条例》《中国共产党党内监督条例》等，进一步尊崇党章，切实增强党员意识，坚持以党员标准严格要求自己，履行党员责任义务。在工作、思想、作风上努力保持共产党员先进性，树立正确的金钱观、名利观，时刻保持和党中央在思想、行动上高度一致，自觉维护习近平总书记党中央核心、全党的核心地位，自觉维护党中央权威和集中统一领导，满腔热情地为党的事业而奋斗。 \n（三）持之以恒地学习廉政规定。\n严守政治纪律和政治规矩。接受以案说纪、以案说法警示教育，自觉严守党纪和法律底线。依法审计，廉洁奉公，筑牢思想防线，顶得住诱惑，耐得住寂寞，管得住“小节”，永葆共产党员的政治本色，做政治上的明白人，经济上的干净人。\n二、严抓责任落实，全面完成审计任务\n本年度取得较好成绩的三项工作：\n（一）稳步推进领导干部经济责任审计工作取得成效。\n组织经济责任科人员确定了市管领导干部经济责任审计对象，制定出台了《市管领导干部经济责任审计工作方案》，深入学习贯彻落实两办《党政主要领导干部和国有企事业单位主要领导人员经济责任审计规定》，组织实施了XX名市管领导干部经济责任审计。领导干部经济责任审计的覆盖面不断扩大、审计的内容持续深化、组织协调机制逐步健全、项目统筹稳步实施、监督效能持续提高、审计成果运用水平不断提升。尤其是组织法规科、经济责任审计科人员对7名县区审计局长进行了审计，将对下一级审计机关领导人员的监督纳入了审计监督范围。配合省审计厅完成了审计署经济责任审计课题研究，撰写了调研报告，总结了我市近五年来经济责任审计的经验做法、存在的问题。\n（二）持续加强机关规范化建设，审计质量稳步提升。\n牢固树立“质量是审计项目生命”的意识，持续加强机关制度化、规范化建设，以制度管人管事，业务管理方面：一是加强了计划管理。制订了全年审计项目计划报市委审计委员会批准实施，按期报送了计划完成情况报告，对项目计划进行了动态调整。二是规范了项目实施。实施审计项目严格执行《审计法》《国家审计准则》规定的审计程序，落实《审计业务会议制度》《审计项目复核审理制度》《审计质量过错责任追究制度》《审计项目质量考核办法》《审计项目限时办结制度》等制度，不断提升审计质量；推行了审计项目现场审理与报送审理相结合的办法，审理关口前移，有效防控审计风险，建立完善审计整改台账，全年审计查出问题的整改率达90%以上。组织上报评优审计项目，上报前组织审理人员对拟上报项目进行了再次完善，对审理中发现的问题进行了补充完善，有X个审计项目在省审计厅优秀审计项目评审中获得二等奖。三是健全了管理制度。主持修订《XX市审计局网络和信息安全管理制度》《XX市审计局信息资产管理制度》《XX市审计局党组网络和信息安全工作责任制实施细则》《审计业务电子数据管理及综合分析制度》等多项制度，规范了网络和信息安全。\n（三）继续推进学法普法执法活动，稳步推进法治建设。\n一是法规学习长抓不懈，研读了《习近平关于总体国家安全观论述摘编》《国家安全法》《网络安全法》《审计法》和党规党纪及与审计业务相关的财经法规，增强了国家安全意识、党规党纪意识和遵规守纪的自觉性和坚定性。二是结合审计业务开展进行普法。利用每一次审计项目进点会宣讲审计法律法规。在审计项目实施过程中，通过审计查证发现被审计单位存在的资金使用、资产管理中存在问题，在与被审计单位财务人员、主要领导核实问题过程中进行以案说法，以案说理。三是开展了宪法学习宣传和贯彻实施系列活动。四是完成了行政执法主体日常管理工作。审计执法人员执法证件的申领、退休人员执法证件的回收等工作。五是向全局干部职工宣讲习近平法治思想。\n此外，2021年度稳步推进金审工程建设。推进局机关网络和信息化建设，在金审工程二期建设的基础上，结合AK项目需要对机房进行了扩容改造，为进一步推进金审工程三期建设做好了准备。参与完成了XX区、XX区2019年、2020年财政决算审计工作。在XX区审计中统筹实施了领导干部经济责任审计、自然资源资产离任审计，提升了审计效率。\n需要改进加强一项工作：\n整理上报电子数据，服务了审计项目，但本级开展数据审计工作需要加强。2021年度组织人员对市本级XX家、县区XXX家一级部门预算单位财务电子数据按照统一时间采集、逐家审核、整体标准处理、分类验收入库、集中数据报送方式进行上报，报送标准化转换数据XXX万条。对全市XX家财政局财政收支电子数据进行集中采集和标准化转换，报送数据XXX万条。采集各行业、各部门原始数据100G左右。为开展预算执行审计、经济责任审计、财务收支审计、自然资源等项目实行“数据审计”提供了支持。在社保资金审计、耕地保护和土地出让金审计、学校审计项目中应用了大数据审计方法取得了良好效果。\n     2021年度在组织本单位人员开展数据审计方面做得不够多，除了在社保资金、学校收费、农村土地项目审计中运用了数据分析方法外，多数审计项目未使用数据审计的方法。\n三、严管作风纪律，率先垂范做表率\n保持健康的工作方式和生活方式，带头遵守党风廉政建设有关规定和严格执行“中央八项规定”及实施细则精神，带头践行社会主义核心价值观，厉行勤俭节约，反对奢侈浪费;带头学习先进模范，崇尚英雄、捍卫英雄；经常开展批评与自我批评等，做到每日“三省吾身”，对一切腐蚀诱惑保持高度警惕，防微杜渐，做到严以律己，保持廉洁自律，清清白白为“官”、踏踏实实做事、老老实实做人。坚持以上率下，带头履职尽责、带头自律自省，争做坚定信念、尽责担当、廉洁自律的表率，形成“头雁效应”。坚持争创一流，始终保持昂扬向上、积极进取的精神状态，努力开拓创新，不断地把审计工作推上新台阶。\n\n\n                            报告人：XXX             \n\n【更多免费素材，微信da dawk01】\n述 职 报 告\nXX市审计局党组成员、二级调研员  XXX\n（2021年12月）\n\n2021年，在局党组的正确领导下，我紧紧围绕全局的中心工作，对标全年目标任务，在学习上作表率，在履职上讲担当，较好方完成了各项工作任务，现将一年来学习、履职和廉洁自律等方面的情况报告如下：\n一、切实加强政治理论和业务学习\n一年当中，我按照先学一步、多学一点、学深一些的思路，按照党组的安排部署，切实加强自身的学习。\n（一）加强政治理论的学习。我认真学习了《中国共产党党章》《习近平论中国共产党历史》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》《中国共产党简史》《中华人民共和国简史》《社会主义发展史》《改革开放史》，学习了《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党宣传工作条例》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党党员权利保障条例》《党委（党组）意识形态工作责任制实施办法》等党内法律法规规定，跟进学习了习总书记在庆祝建党100周年大会、在纪念辛亥革命110周年大会、在青海、河北承德、山东东营黄河入海口等考察时重要讲话精神和党的十九届四中、五中、六中全会上的重要讲话等，进一步深入学习了习总书记视察XX、视察XX重要讲话精神、在推动中部地区崛起工作座谈会上的重要讲话、在黄河流域生态保护和高质量发展座谈会上的讲话“三篇光辉文献”，学习了习总书记在中央审计委员会会议上的重要讲话精神，做到自觉学、深入学、学原文、悟原理，并努力做到带着问题学，联系实际用。参加了党组的集中学习和专题研讨，开展了调研，撰写了调研报告。在所在支部以及扶贫村讲了党课，经常与班子成员、分管科室的科长和党员进行了谈心谈话，交流思想，交换意见，自觉把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，从思想、政治、作风、能力、廉政等方面，深入检视、反思根源、制定措施，牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，努力做到理论上成熟、思想上清醒、政治上坚定、行动上自觉。\n（二）加强法律法规的学习和实践。\n1.加强学习。我认真学习了《宪法》《审计法》《民法典》《国家安全法》《网络安全法》以及与审计相关的法律法规。按照局领导的安排，特别是针对自己的实际，阅读了多本党的理论、纪律规矩、法律法规和专业方面的书籍，通过电视、报纸、网络等媒体渠道了解国家大政方针和各地审计部门的成功经验，利用“学习强国”“三晋先锋”“XX智慧党建”等学习平台持续学习，“学习强国”成绩总排名和年度排名均在全局名列第一。在学习中，我结合自己的实际工作做了大量的学习笔记，并养成了习惯。\n2.做好宣传。从我做起，宣传普及审计法律法规知识，身体力行落实“谁执法谁普法”的普法责任制。一年当中，先后为近5来进入审计机关的XX多名审计干部讲解了审计知识及相关的法律法规，应邀为市残联的XXX多名干部培训讲解审计知识及相关的法律法规。在每一次审计进点会上，我都要向与会的领导和同志们讲解相关的法律法规、制度规定，使每一次的审计进点会，都成为法律法规知识的普及会。  \n3.努力实践。在具体工作当中，我不断增强法律意识，不断提升依法审计的能力和水平，努力做到运用法律思维审计，审计项目程序合法、认定事实清楚、适用法律法规准确、提出的处理处罚建议适当。\n（三）是持续进行审计业务知识的学习。参加了审计署、省厅“审计大讲堂”等政治和业务培训，参加了全局统一组织的赴浙江大学审计干部能力提升培训，学习了“学习百年党史，牢记初心使命”“审计查处大案要案线索与案例解析”“大数据与云计算下的审计方法转变”“责任界定与审计评价”“现代审计的技术方法”“经济责任审计与风险清单”等课程，到中国共产党一大召开地浙江嘉兴和“绿水青山就是金山银山”理论的发源地安吉余村进行了现场培训。通过培训，使我进一步看到了自身的不足和短板，明确了今后的努力方向，切实感到了肩负的重大责任，增强了为审计事业而不懈奋斗的责任感和使命感。注意平时的学习积累,每天至少拿出一个小时的审计进行自学，注意将政治学习、法律法规的学习和审计工作紧密结合，努力在学思践悟上下功夫，把学习成果转化为指导实践、推动工作的思想自觉和行动自觉。\n二、认真完成全年的各项工作任务\n（一）认真完成了审计业务工作。我组织分管的财政科实施了审计署组织的2020年度全市税收和非税收入及预算执行审计，担任审计组长，发现了5个方面26类问题和税收征管方面的12类问题；组织了市本级2020年度市本级预算执行审计，直接审计的财政部门查出X大类XX个问题，涉及问题金额XX亿元，汇总了XX个部门单位预算执行问题，完成了“三个报告”；组织实施了XX县财政决算审计，担任审计组长，共查出5大类XX个问题；组织完成了XX区“三审合一”项目审计，担任审计组长。分管的金融科完成了对XX市城区农村信用合作联社资产质量进行审计调查，担任审计组长，查出XX多个问题，摸清家底、揭示风险，为XX城区联社成功改制奠定了基础，得到了省厅领导的高度评价；组织分管的科室完成了市委、市政府两名同志的经济责任审计。对XX市直属机关事务管理局和XX市市直机关后勤保障中心两个年度的财务收支情况进行了审计。组织分管的市委机关和群团审计科完成对市高级技工学校原校长经济责任履行、XX区原区长自然资源资产离任等X个项目审计任务，抽调配合市纪委完成审计初核任务X项，配合有关科室完成X个县区审计局长离任审计项目。\n（二）认真完成了审计干部的管理教育工作。我组织分管法人事教育科完成了X批X人选用，X批XX人晋升职级，推荐处级干部职务职级晋升X批X人次；组织和参加各级各类教育培训XX批次；配合市委组织部对局党组班子和领导进行年度目标责任制考核；对招录的X名公务员进行考察，对X名县区审计局长进行了考察；组织开展了全局干部人事档案转递工作；组织实施了事业单位改革及X人的编制划转等工作\n（三）认真完成了领导交办的其他工作。一年当中，我撰写和修改了一些全局性的报告、总结和经验材料等，按照局领导的安排，做了一些力所能及的其他工作，这其中，有属于我本身职责范围或者同我职责范围相关的，也有按照“三定”方案规定的范围但同我自身的职责关联度不大的，但只要领导有安排，我都认真完成。\n此外，我认真落实了意识形态工作责任制。我始终将意识形态工作作为政治任务纳入议事日程，突出政治引领，提高思想认识，与分管的审计工作同部署、同落实，身体力行践行社会主义核心价值观。积极抓好分管科室的意识形态特别是网络意识形态工作，旗帜鲜明地坚持正确的政治方向、舆论导向、价值取向，加强相关科室的数据安全和保密工作，利用培训会、支部会和审计组工作会以及谈心谈话等途径，强调意识形态工作的极端重要性，把工作落实、落小、落细。\n需要改进加强的一项工作：\n工作视野不宽、方法不多、能力不足，创新力度不够，与新时代国家审计新任务新要求有较大的差距。与新的《审计法》对审计工作提出的要求相比，差距较大，工作标准不高的问题，缺乏前瞻性、科学性、全局性、主动性和创造性，自身的知识结构还是相对比较单一，对新形势下审计工作的规律研究不够，把握得不准，运用新方法驾驭审计工作的本领不强，对新形势下做好审计工作的招数不多，审计综合能力需要进一步提升。\n三、严格执行各项廉政规定\n2021年中，我始终把纪律和规矩挺在前面，作为中共XX市第十五届纪委委员，在认真学习法律法规的同时，以更加严格的标准要求自己，牢牢守住廉政建设这条生命线，切实履行“一岗双责”，严格执行审计“四严禁”工作要求和“八不准”工作纪律和各项廉政规定。一是加强学习，提升素质。我认真学习了《中国共产党党章》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》《新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》等有关党纪党规的规定，学习了中纪委、省市纪委有关全会精神和习近平总书记的重要讲话精神，学习了上级有关部门要求学习的如个人事项报告等有关学习内容，尤其是涉及审计或与审计有关的要求，我都进行了认真的标注和摘录。参加了在市红色教育基地开展的主题党日活动，重温了入党誓词。通过观看有关的警示教育片，使自己的思想心灵进一步接受洗礼。二是廉洁自律，秉公用权。我一直要求自己和所分管科室时时、事事、处处绷紧廉政这根弦，用党纪国法约束自己，用道德规范激励自己，用反面典型警醒自己，坚决肃清流毒影响。自己在工作中始终把纪律和规矩挺在前面，认真履行“一岗双责”，严格落实“八项规定”，严格遵守和执行廉洁自律各项规定，讲党性、重品行、做表率，做到自重、自省、自警、自励，把住大节、守住本分、踏实做事、老实做人。三是严格执行个人重大事项报告制度，按照《领导干部报告个人有关情况的规定》和纪检、组织人事部门的要求，认真对照检查个人有关事项，如实报告本人重大事项，接受组织和群众的监督。\n四、今后努力方向\n在今后的工作中，要认真贯彻习近平总书记“以审计精神立身，以创新规范立业，以自身建设立信”的要求。要进一步坚定理想信念，牢记初心使命，听党话，跟党走。要进一步树立终生学习理念，及时更新知识内容，优化知识结构，增强工作本领，尤其要树立大数据审计思维方式，在实践中创新工作方法，打破思维惯性和路径依赖，运用好“三个区分开来”处理问题，加大审计成果转化力度，提升审计成果价值。要进一步增强全局观念，更加自觉维护班子团结，思想上互相学习、组织上互相监督、作风上互相促进、工作上互相支持、感情上互相尊重，以更加勤勉敬业、乐观上进的工作作风，履职尽责，为推动新时代XX审计事业的发展做出新贡献。\n\n\n                                     报告人：XXX                         \n\n\n述 职 报 告\nXX市审计局党组成员 二级调研员  XXX【更 多免费素材，微信dadawk01】\n（2021年12月）\n2021年，在市委市政府以及省审计厅的正确领导下，在班子成员和同志们的帮助支持下，本人以党史学习教育为契机，以理论学习、提高政治能力为重点，以加强审计实践、提高工作能力为核心，认真学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，立足本职工作，求真务实，忠诚履职，锐意进取，坚定不移抓好主责主业，努力学习、无私奉献，为XX审计事业再上新台阶贡献力量。下面我就一年来的思想和工作情况述职述廉如下：\n一、坚持讲政治，学好理论守初心\n一是注重党性修养。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，坚决维护权威、维护核心，始终在政治立场、政治方向、政治路线、政治主张上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，做到在重大政治问题面前立场坚定、旗帜鲜明，在大是大非面前保持正确的政治方向。二是注重政治学习。一年来，以党史学习教育为主体，积极参加各项政治学习，坚持用科学理论武装头脑、指导实践、推动工作。以十九大、十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神为重点，围绕党史学习教育，重点学习了习近平总书记在党史学习教育动员大会上的重要讲话精神，习近平总书记“七一”重要讲话精神，重点学习了《论中国共产党历史》《中国共产党领导下的审计工作史》等学习教材，学习了习近平总书记各类重要文章重要讲话精神，以及《“十四五”国家审计工作发展规划》新修订《审计法》等重要内容，并围绕习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话等内容开展了10次专题研讨，切实把学习成效转化为立足新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局的生动实践，真正把思想和行动统一到习近平新时代中国特色社会主义思想上来。\n二、坚持抓履职，勤政务实促发展\n（一）本年度取得较好成绩的三项工作\n1.我分管党建办公室，全力抓好党建工作、党史学习教育，受到省审计厅的表彰。特别是在今年省厅组织的党建党史知识竞赛中，我带领XX市审计局代表队参赛，经过12个队两轮的激烈比拼，我局荣获集体二等奖、优秀组织奖，5名队员王楠、邱慧斐、赵德慧、赵滢和王雨蕙荣获优秀个人奖。在省厅组织的党建及某县政府工程审计造假专项督查中受到带队组长梅厅长对我局党建工作的高度肯定。我们的主要做法是：认真执行《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》，严格对照“四级四岗”责任清单，落实机关党建责任，做到党建和审计工作同部署、共安排。一是突出政治引领，以“关键少数”带动“绝大多数”。及时成立党史学习教育领导小组，对党史学习教育做到精部署、细安排，明确时间表、任务图，确保党史学习教育高标准高质量开展。二是不断加强党员干部政治理论学习。在党史学习教育中，注重创新方式方法，丰富学习内容，促进我局党史学习教育走深走实走在前。以党组中心组学习为龙头，以支部集中学习为主体，以党员干部自学为基础，坚持读原著学原文悟原理，不断强化理论武装，补足精神之钙。截止目前，党组理论学习中心组学习XX次，开展党史专题研讨会XX次，学习习近平新时代中国特色社会主义思想篇目近XXX篇，学习相关书籍8本，营造了领导带头、层层学习的浓厚氛围。三是组织开展形式多样、内容丰富的专题培训活动。邀请XX大学教授、XX市委讲师团教授开展了“学习贯彻习近平总书记七一重要讲话精神”“习近平新时代中国特色社会主义思想暨党的十九届五中全会精神”等专题辅导培训班，进一步推动习近平新时代中国特色社会主义思想往深里走，往实里走，往心里走，真正做到用理论指导实践、推动工作。四是突出宣传引导，营造浓厚氛围。开设党史学习教育学习园地，组织开展“学党史、感党恩、跟党走”庆祝中国共产党成立100周年文娱活动暨“两优一先”表彰大会、第五届“党在我心中”书画摄影作品展等庆祝中国共产党成立100周年系列活动，将我局党史学习教育推向高潮。五是增强密切联系群众的自觉性，践行全心全意为人民服务的根本宗旨。认真严密督促“我为群众办实事”X项任务落实，深入北馨园社区开展“野广告清理”以及疫情防控宣传等党员志愿服务活动，不断强化许党报国、执审为民的责任担当和行动自觉，真正做到党建工作有力促进了审计工作的发展，真正做到“两手抓、两手硬、两开花、两结果”，同步推进、同步落实。\n2.作为一名审计干部，我始终严格要求自己、严格训练自己、做到科学审计、文明审计、廉洁审计、客观审计、依法审计，对自己分管的工作兢兢业业、任劳任怨、务求实效。\n一是攻坚克难，锤炼勇于担当的品格。我分管两个业务科室，上半年是内审科与民政社保和社会管理科，下半年是政法和经济执法审计科、能源和文旅外事审计科以及机关食堂、保安、保洁的后勤管理工作。我带领相关业务科室圆满完成了2021年度全市干部行业内部审计人员“以审代训”培训工作，组织全市部分行业内审人员参加全省内部审计人员能力提升视频培训，取得预期效果。圆满完成对全市审计事务所的调研工作。\n二是圆满完成了原市交警支队长XX、南部XX工业园区开发建设管理中心主任XXX同志、XX四中原校长XXX同志、XX厂原书记以及原市煤炭安全纠察队队长XXX同志等五个经济责任审计工作。工作中主动深入审计一线，与同志们干在一起、想在一起，深入调研审计中的热点、难点、要点，把调研工作作为谋事之基、成事之道，全面了解、深入研究，做到看得准、审的透，做到依法办事、以理服人。\n3.进一步提升了机关后勤管理服务水平，食堂管理保证大家吃好、喝好、服务好，保安工作抓好安全服务，保洁工作服务好机关大楼及各种会议。我提议并推动成立了机关后勤管理委员会，每周召开一次例会，审查通过周食谱并落实相关管理要求。现已召开了XX次例会。每月召开一次后勤管理大会，总结上月工作，布置下月任务。整个机关后勤管理井然有序。\n（二）需要改进加强的一项工作\n践行党的宗旨，发挥密切联系群众优势方面还有待加强。深入对点帮扶村下泉村进行理论宣讲，分层次、分重点将习近平总书记“七一”重要讲话精神和审计重实情、讲实话、干实事、求实效的生动经验讲清、讲实、讲好，充分发挥党课进基层、入民心的巨大作用，将“我为群众办实事”干在深处，落在实处。但我深感做得不够、不到位，还需努力，在数量上再多点，在质量上再高点。\n三、坚持讲法律，依法履行职责\n（一）坚持学法。认真学习《论全面依法治国》，全面学习新修订的《审计法》，及时学习各类相关法律法规，积极参加各类法律培训和法治活动，不断强化法治思维、底线思维、依法审计意识，做到学懂弄通做实、入脑入心入行。\n（二）坚持宣法。积极宣传相关法律法规吗，坚决贯彻“谁执法，谁普法”的要求，多途径、多方法、多思路去宣传法律，真正让法律进企业、进学校、进社区、进农村、进单位、进家庭。\n（三）坚持践法。工作中做到以事实为依据，以法律为准绳，全面依法履行审计工作职责，加强审计监督、严格审计执法，严格审计质量管理，防范审计风险，全面规范审计行为，全面推行审计依法行政进程，确保审计事项合法、审计程序合法、问题定性处理合法。在审计过程中，加大对法律法规贯彻执行监督检查力度，深入揭示和纠正有法不依、执法不严等行为，促进被审计单位严格依照法定权限、法定程序行使公权力。\n四、坚持重廉洁，从严治政守规矩\n（一）落实廉政责任。严格遵守审计“八不准”工作纪律和“四严禁”工作要求，在清正廉洁、慎独慎微上做表率，坚决筑牢法纪、道德两道防线，始终绷紧廉政这根弦。执行纪律不含糊，认真履行党风廉政建设责任制，对干部严格要求，严管就是厚爱，让“咬耳扯袖、红脸出汗”成为常态，对各种问题抓早、抓小、抓细、抓实，从未发生在被审计单位有“吃、拿、卡、要”现象，严格执行领导干部廉洁从政规定。  【更多免费素材，微 信dadawk01】\n（二）坚守廉洁自律。严于律己，高扬刀刃向内，自我革命的作风。坚持用党的纪律来约束和规范自己的言行举止，带头遵守廉洁从政各项规定，自觉接受各方面的监督。在“三重一大”和基层敏感事务处理方面，敢于叫响“向我看齐”，树立清风正气。通过学习《新形势下党内政治生活的若干准则》，《中国共产党纪律处分条例》等党内各项法规，观看警示片，学习老英雄朴实纯粹，淡泊名利的先进典型事迹，不断激励我争当清正廉洁的模范，打铁必须自身硬，做到有权必有责，有责要担当。领导干部一定要时时刻刻保持清醒的政治头脑，必须牢记宗旨，知敬畏，存戒惧，守底线，干干净净做事，清清白白做人。\n（三）主动行廉树廉。管好身边人，管好家人亲属，不违规不违法，光明正大做事，两袖清风做人。\n五、存在的问题\n一是理论学习还不够深，创新工作方式方法上需要加强；二是抓重点工作落实的力度、深入审计现场的频度还需要提高；三是对新形势下队伍管理和党风廉政建设形势的分析研判还需要加强。四是审计的科学技术掌握不够，如大数据人工智能等急需进一步研究、熟悉、运用。\n在今后工作中，我将继续深入学习贯彻习近平新时代中国特色主义思想，进一步增强主业意识、宗旨意识、忧患意识和创新意识，始终与局党组保持高度一致，和班子成员齐心协力、同心同德，密切配合、鼎力支持党组书记、局长王伟共同把班子抓好，把队伍带好，把工作做好，进一步提高自己的工作能力和工作水平，以强烈的事业心和责任感推动新时代XX审计事业更上新台阶。\n以上述职，不妥之处，请各位领导和同志们批评指正。\n\n\n\n2021年述职报告\nXX市审计局总审计师 XXX\n（2021年12月）\n2021年围绕习总书记视察XX重要讲话精神和党的十九届五中、六中全会精神，在局党组的正确领导下，结合预算执行审计、乡村振兴审计、生态环境、政府投资审计以及推进单位部门法制建设方面，努力作为，对标一流，政治思想和业务工作均取得了较好的提升，圆满地完成了省厅和局领导交办的各项任务，受到领导的肯定。\n一、审计工作方面：2021年担任审计局农业农村科科长期间，在局党组的正确领导下，在同志们的大力支持配合下，与同志们一道共同努力，圆满完成上级审计机关和局党组交办的各项工作。全年担任审计组长和主审，参加了三项审计任务，一是完成了对XX市规划和自然资源局2020年预算执行情况审计。二是完成了省审计厅组织的对XX市XX县2019年、2020年XX市XX县高标准农田建设资金项目和易地扶贫搬迁资金项目及后续扶持情况的审计。三是完成了市局安排的对XX县原县长XXX同志履行自然资源资产和经济责任及人居环境整治三合一项目审计。2021年8月担任审计局总审计师后，负责投资、城建、法规审理审计科，安排科室完成了XX市新建XX市高级技工学校竣工决算审计、XX市公安局综合执法中心建设项目可行性研究报告估算审计。按照市委全面依法治市办工作安排，落实市审计局2021年法制建设工作要点、主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责以及2021年度审计局法制建设重点任务和工作清单等内容。结合市审计局年度审计项目计划安排，从审计项目管理、审计质量控制、投资审计“以审代结”、议事协调机构清理等方面完成了市、县两级审计机关审计业务质量管控情况的检查。\n（一）较好地完成了上级交办的乡村振兴审计任务。为了较好地完成省厅组织的XX县高标准农田及易地扶贫搬迁后续产业扶持审计任务，作为农业农村审计科长，带领农业农村科全体同志以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧扣巩固拓展脱贫攻坚成果、推进乡村振兴目标任务实现这条主线，聚焦高标准农田建设资金项目情况，审计揭示出高标准农田建设项目实施过程中部分高标准农田项目选址不合理，项目区面积存在重叠，完成面积不够、质量不高，项目勘测设计单位未履职尽责，勘察内容漏项，设计方案深度不够，导致高标准农田项目未达要求；搬迁后产业扶持方式单一，搬迁群众自身“造血”机能不强，搬迁群众收入可持续性不足等方面问题，提出建好管好用好推动高标准农田项目，不断夯实粮食安全基础及进一步关注易地扶贫搬迁后续扶持情况，增加搬迁群众收入，推动加快补齐短板弱项，防范规模性返贫风险，巩固拓展脱贫攻坚成果的建议，引起当地政府的高度重视。审计报告得到了省厅的认可和表扬。\n（二）在资源环境审计中积极探索新技术、运用新方法。为搞好领导干部自然资源资产审计，结合项目立项、设计、招标、变更、监理、验收等关键环节,带领全组成员率先提出运用ArcGIS技术将国土二调坐标数据、基本农田坐标数据、两区坐标数据与项目区坐标数据套合比对，发现项目存在的疑点，结合卫星遥感土地利用现状数据确认疑点，再通过无人机现场取证，核实面积的审计思路，发现部分耕地保护项目选址不合理，项目区面积相互重叠，完成面积不实、质量不高，多处存在“非农化”“非粮化”的突出问题。2021年XX市审计局资环科撰写的《ArcGIS技术在高标准农田建设审计中的作用》一文，获审计署第五届全国审计青年论坛论文二等奖。\n（三）在预算审计中，注重单位内部制度管控，发挥审计建议作用。在对XX市规划和自然资源局2020年预算执行情况审计中，担任审计组长，揭示出该单位部分财政预算资金未发挥效益；部分工程项目管理不到位；土地出让金、采矿权价款征收不到位；一些财政资金的管理仍需加强；部门、单位管理制度、财务制度不健全，办公用品领用、财务报销、资产的登记存在一些问题，提出强化预算管理、明确支出、细化用途；加强预算执行环节的绩效监控，开展决算环节的绩效评价；完善内控制度，对各单位各部门日常工作和主要业务的内部管理制度进行系统的梳理和规范等建议引起了市规划和自然资源局单位重视和认可。\n（四）法治建设与审计业务的融合度有待提高。由于审计工作的特殊性，全年在县区及省内其他市县组织实施审计项目的情况从未间断，法治宣传教育与审计业务开展在时间安排上的矛盾未能有效化解，二者有机结合与相互融合的机制不够完善，集中开展的法治教育难以保证学习效果，审计中发现和揭示的问题，宏观性政策性不强、站位不够高仍然存在，提出的审计建议建设性不够强，可操作性不够，审计理念和综合能力与新时代经济社会发展对审计工作的要求仍一定差距，有待提高。\n（五）审计工作中强化审计人员数据信息安全责任意识。近年来审计中运用大数据分析比对、地理信息数据技术不断增强，工作中审计人员提取被审单位财务数据、信息数据等资料愈来愈多，审计人员对数据的安全保密责任已愈来愈大。工作中一是要求审计人员完善数据管理制度，明确专人负责，运用个人身份认证技术保管数据，严格规定存储介质。二是在使用数据时，明确数据传输安全方式，加密方式，确保数据不外泄、不丢失。二是采集数据时，审计组要签订保密承诺书，明确责任人和职权范围，确保信息泄露能够追查到人。\n二、政治理论学习方面：在完成审计业务工作的同时，时刻不忘政治理论学习。按照局党组的要求，始终重视政治理论学习，注重提高自己的政治素养。系统地学习了《中国共产党组织建设一百年》、《社会主义发展简史》、《改革开放简史》、习总书记系列讲话、党的十九大五中、六中全会报告及相关财经法规和业务知识。认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。审计工作中有强烈的政治责任感、历史使命感和职业荣誉感,立足本职,创新工作思路,讲究工作方法，发挥业务骨干和模范带头作用。\n三、廉洁自律方面：一年来，本人在工作和生活中严格执行廉政纪律，认真履行《中国共产党党员领导干部廉政若干准则》。严格执行中央八项规定及审计工作纪律。守纪律、讲规矩，时刻用廉政建设的要求约束自己，廉洁从审，防微杜渐，洁身自好，自觉加强思想道德修养，做政治上的明白人。全年分管的科室没有一人利用职务和工作之便谋取私利，没有违法违纪，没有参加用公款支付的高消费娱乐活动和参加可能影响公务的宴请、不受礼、不送礼。\n四、推进法制建设方面：一是深入学习贯彻习近平法治思想。将学习宣传习近平法治思想作为党组中心组及全体审计人员法治宣传教育的重要内容，同时将学习纳入本人年度学习计划，积极参加全局开展的习近平法治思想专题宣讲活动，提高用习近平法治思想指导各项工作的思想意识和行动自觉。二是采取党组中心组集中学、带领全局统一学、个人自学等多种方式，以习近平法治思想、《宪法》《审计法》等为主要学习内容，结合党史学习教育活动的实施和法治宣传教育任务的落实，推动领导班子带头运用法治思维和法治方式组织开展各项工作。三是积极推动落实谁执法谁普法工作责任。审计工作中，强化谁执法谁普法工作责任制。结合分管科室审计工作的特点，利用审计进点会、问题核实、征求意见、审计整改等环节，坚持审前普法、审中学法、审后用法，积极向被审计单位普及《审计法》和自然资源和生态环境保护方面的法律知识。四积极组织开展法治宣传教育活动。组织审计人员参加法庭旁听庭审，增强审计人员的法治思维和法律意识；采取集体学习方式参加“行政执法大讲堂”五期培训，加深了审计人员对行政执法相关知识的了解；组织参加宪法学习宣传活动，增强审计干部宪法意识，集中学习《民法典》，推动《民法典》更加深入地融入我局干部职工的日常工作和生活；积极落实法律顾问制度，明确法律顾问工作范围，促进法律顾问在审计工作中发挥作用，推动审计项目全过程规范化管理水平的提升。五是认真开展“七五”普法工作总结,对“七五”普法期间工作情况进行了梳理，提出了“八五”普法工作开展的意见和建议。\n2021年很快就要过去了，思想和工作上虽取得了一定的成绩，但也存在着一些问题和不足：主要是业务知识更新不够，思想观念比较保守，工作思路和方法不能做到与时俱进，缺少创新意识。在今后的工作中，我将更加坚定理想信念，在党的十九大六中全会精神的指引下，围绕“我市十四五”规划”重点内容，认真落实国家审计的新理念、新目标、新举措，主动克服自身存在的问题和不足，进一步提高政治素养，虚心向同志们学习，切实增强政策理论水平和实际工作能力，与时俱进，开拓创新，为审计事业的发展贡献自己一份力量。\n          \n\n                                报告人：XXX\n\n\n 述 职 报 告\nXX市审计局党组成员、二级调研员 XXX\n（2021年12月）\n \n2021年是非常不平凡的一年。一年来,我自觉服从全市经济社会发展大局,自觉服从局党组的正确领导,坚持党建和审计“两手抓、两促进”,强化政治理论和业务学习,积极履职尽责,廉洁自律,较好地完成了各项审计任务,个人综合素养、工作能力都有了显著提高，分管科室面貌有了较大改观,为推动审计高质量发展做出了自己应有的的贡献。现将一年来的工作情况报告如下：\n一、比较满意的三项工作\n（一）强化学习,全面提升思想修养和政治力\n党建方面,我依托“三会一课”制度,通过个人自学与局党组学习方式,深刻学习和领会党的十九大、十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神，尤其是习总书记视察XX重要讲话及指示批示精神。业务方面,积极参加“XX干部在线”和审计署举办的学习中,坚持原原本本学、带着问题学、联系实际学,做到常悟常思常新。通过学用结合，我对习近平新时代中国特色社会主义思想认识更加深刻,“四个意识”更加增强,“四个自信”更加坚定,“两个维护”更加做到。\n（二）勤勉尽责,高质量完成全年审计任务\n1.关注存量资金,高质量完成了2项预算执行审计任务。\n在预算执行审计中,我要求审计组加强审计研究,早做调查,多摸情况,想好举措。实施中不断完善修正审计实施方案。多次下沉到审计一线,现场解决各审计组审计线素跟踪、问题定性处理和整改建议等难题。市卫健委2020年预算执行审计,该项目共查出市卫健委中央直达资金滞留财政和X家下属单位、部分项目支出不达进度等X个问题,收缴存量资金XXX万元。市发改委2020年度预算执行情况审计,该项目共查出市部门预算编制不科学、下属通航产业发展中心项目建设推进缓慢等问题。这些问题多数已整改完毕,为改进被审计单位财务管理、提升资金使用绩效起到了积极作用。\n2.创新思路,圆满完成了4项经济责任审计任务。\n经济责任审计是新时期党中央强化领导千部监督管理、规范权力运行的一项重要举措。今年我分管科室先后完成了市卫健委党组书记、主任XXX同志,市六医院原党委副书记、院长XX同志,市司法局原党组书记、局长XXX同志,市交通运输事业发展中心原主任XXX同志4名党政领导干部的经济责任审计工作。审计中,我要求审计组要紧扣领导干部述职报告来确定审计内容,围绕职责分工和决策参与度精准定责问责。具体情况是：一是市卫健委党组书记、主任XXX同志经济责任审计。该项目共查出市卫健委中央直达资金清留财政和X家下属单位、部分项目支出不达进度等XX个间题。二是市六医院原党委副书记、院长XX同志经济责任审计。该项目共查出医院整合工作未落实到位、部分医改政策未落实到位等9个问题。三是市司法局原党组书记、局长XXX同志经济责任审计。该项目共查出基层司法所建设未达到上级要求、市司法局未办理市XX公证处政府购买服务采购手续等XX个问题,收缴财政资金XX万元。四是XX市交通运输事业发展中心原主任XXX同志经济责任审计,该项目共查出事业单位改革任务未完成、国有资产清查工作未达标等问题;同时,将往来账款清理不清理、XX区运管所办公用房账实不符X个问题移送主管部门市交通运输局。上述审计项目提出的审计建议,为组织部正确使用干部提供了很好参考。\n3.助力转型发展,认真组织了4家市属国企资产负债损益审计。\n为落实好市委、市政府全力推进转型发展工作要求,年初我积极建议将资产负债损益审计列入审计计划。为求实效,我亲自组织召开了审前恳谈会,组织了业务培训,要求参审人员一定要思想认识到位、审前调查全面深入、组织实施细致务实。在资产负债损益审计中,针对该项目点多面广的实际,我主动深入现场听取阶段工作汇报,及时与审计人员沟通推进措施。在全体人员的共同努力下,圆满完成了对市经建投、市经发投、市文旅及市XX投资4家市属国有企业资产负债损益审计,基本摸清了企业现状,共查出X家企业在资产权益、负债、投资决策、工程建设、经营管理等方面存在的企业资严产权益虚高不实,资产管理不善长期闲置未盘活等XX个重大间题,提出了X个方面的建议,为市委市政府加强企业管理、进行宏观决策打下了坚实实的基础。\n （三）从严要求自己,严守政治纪律和政治规矩。\n一年来,认真贯彻党中央廉政有关规定,切实转变作风。一是以身作则、率先垂范。从自身做起,要求别人做到的自己首先做到,要求别人不做的自己坚决不做。二是严格要求,令行禁止。对照规定、严格执行,避免出现有违各项规定的行为和情况的发生,切实做到贯彻落实不走样、不打折扣,做到传达到位、要求到位。三是自觉开展批评与自我批评。工作中团结协作,牢固树立“共同目标”和“大局意识”,正确对待自己的缺点错误。四是坚持“以审计精神立身、以创新规范立业、以自身建设立信”为宗旨,讲规矩、讲廉政。认真履行岗位职责,落实落细各项管理制度，强化分管科室党风廉政建设，使大家自觉形成自我监督、接受群众监督的良好习惯，时刻保持清正廉洁的政治本色，使党风廉政建设贯穿于审计工作全过程，真正做到依法审计、文明审计、廉洁审计。严守党员干部廉政规定,严守审计“四严禁”工作要求和“八不准”工作纪律,规范审计程序,切实抓好审计公示、举报箱双向监督，严格落实餐费、公务用车自理等制度,切实维护审计机关良好形象。一年来，我分管科室未曾发生一起被举报、被纪检部门处理案件。\n二、推进法治建设和国家安全观方面\n （一）认真履行法治建设责任。\n审计过程就是普法的过程，我认真履行法治建设责任，一是充分发挥自己的示范作用，带头学法，克己守法，规范用法。认真自学《宪法》、《审计法》等各种财经法律法规，并积极参加了《民法典》学习培训。二是把宣传法治融入审计工作的每个环节，落实在审计全过程。在审计进点会上，将宣传《审计法》 《党政主要领导干部和国有企事业单位主要领导人员经济责任审计规定》贯穿在讲话内容中；在审计发现问题的定性上，充分与被审计单位及被审计人沟通交流，武装依法行政的理念。三是严把审计质量关。按照《审计准则》的要求，依法审计,严格审计程序,严格落实审计多级复核制度。通过学用结合，通过普及法律法规知识，增强了自己学法用法的责任感和使命感，提高了学法用法的能力和水平,为审计工作对标一流履职尽责、担当作为莫定了坚实基础。\n（三）认真落实国家安全观。\n一是深入学习习总书记关于总体国家安全观重要论述，落实国家安全责任制，切实扛起维护国家安全的政治责任。二是强化参与意识，主动担当作为，将维护国家安全纳入日常工作中，自查风险点，正确使用计算机及网络，加强保密和安全工作。三是加强宣传教育，强化国安意识，筑牢思想防线，树立国家总体观。\n 三、需要改进和加强的工作\n总结一年取得的成绩，有自身的努力，但更多的是局党组的正确领导和全局干部职工的支持配合。面对新形势、新挑战、新要求，我深感有些工作做得还不够到位，离组织要求还有一定距离，需继续充电提高完善。如，在学习上，创新意识不强，对大数据审计运用力度不够。在工作中，碍于面子，对审计人员要求还不够严格,工作抓的还不够精细;在思想建设上，开展自我批评不够；在推进法治建设和国家安全观上，宣传教育不够深入。\n今后，我将继续以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，强化业务学习和领导能力建设，特别是要强化大数据审计意识，并自觉运用到审计工作中；对自己高标准，对下属严要求；积极开展自我批评，严守党的政治纪律和规矩；加强推进法治建设和国家安全宣传教育，以崭新的姿态、饱满的激情投入审计工作，再接再厉再创佳绩。\n                \n\n                              报告人：XXX\n\n\n\n\n2021年度述职报告\nXX市审计局三级调研员   XXX\n\n按照原先分工，我主要协助局长处理有关国家安全工作、全局安全保卫卫生工作以及审计现场督查工作，分管涉外审计科、离退休人员工作科，代管农业农村审计科、自然资源和生态环境审计科、资源环境和农业水利审计科以及脱贫攻坚工作。2021年9月份，根据新的分工，我主要协助局长负责机关日常运转及信息、安全、保密、新闻宣传、财务和离退休人员等工作，分管办公室（政策研究室）、离退休人员工作科和内部审计指导监督中心，同时还负责国家安全工作和审计现场督查工作。一年来，在局党组的正确领导下，在全局干部职工的大力支持和分管科室的积极配合下，忠于职守、开拓进取、克难攻坚、奋勇争先，各项工作稳步发展，为实现我局高质量发展贡献了自己的一份力量。现将今年以来的有关工作情况报告如下：\n一、坚定信念，对党忠诚，政治站位明显提升\n牢固树立“政治能力是第一位”的思想，始终把思想政治建设放在首位，进一步提高政治站位，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、落实“两个维护”。一是坚定理想信念。通过中心组集体学习与个人自学相结合，认真深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记不忘初心、牢记使命系列讲话精神，积极参加党组理论中心组学习，先后撰写多篇研讨材料、调研报告和学习笔记，真正做到学有所思、学有所悟，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。二是坚持学以致用。坚持在学中干，在干中学，走基层、勤调研，虚心向群众学习，全面掌握涉外审计科、离退休人员工作科等方面存在的困难和问题，重点关注群众反映的热点问题，研究对策，破解难题。三是严格履行意识形态工作责任制。教育引导分管部门党员干部在党言党、在党忧党、在党护党，坚决贯彻执行党的路线方针政策，做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做。\n二、履职尽责，统筹兼顾，各项工作全面推进\n始终牢记岗位职责，认真履职、敬业奉献，推动分管业务工作取得新成效。\n（一）办公室工作有条不紊。\n我坚决贯彻“马上就办，办就办好”的务实作风，聚焦全局发展改革稳定各项事业，担当尽责、争先作为。\n1、严把办文办会关。对机要收到的文件，严格按规定登记，经办公室主任签发后，需传阅的立即传达到位，并及时收回；需发放部门的文件，及时发放到位，阅办完毕的文件及时分类、整理、入柜，严格遵照国家有关安全保密法规办事，确保国家秘密安全。圆满完成了会议的会务工作，有力地推进了各项工作的正常开展。\n2、严把信息报送关。建立健全了局内信息报送制度，严把信息报送“制度关”，严把信息“质量关”，紧紧围中心工作、民生热点、群众诉求、疫情防控等，累计向上级报送信息XX余条，有XX条信息被《中国审计》、《XX审计》、等多家省级以上媒体、报刊采纳和报道，9条信息被我市《XX信息》《XX政务信息》《XX日报》《XX晚报》等媒体、报刊采纳和报道，未出现一起迟报、漏报、瞒报、误报等情况，及时、准确、全面地为领导和上级党委提供情况和决策依据，发挥了信息工作的参谋助手作用。\n3、严把抓总协调关。充分发挥办公室总揽全局、牵头抓总的职能作用，切实加强与党委、政府办公室和部门办公室的联系协调。并认真制定年度工作计划，搞好组织协调，全力做好计划、统计、安全、保密等工作，为全局工作提供了宏观参考，为有序开展审计工作奠定了良好基础。\n（二）审计现场督查工作圆满完成\n严把督查落实关。依据我局出台的《审计现场管理办法》及《XX市审计局现场督查办法》，我组织办公室等综合科室相关人员组成的“审计现场督查组”，在XXX副局长领导下，采取不定时、不定期、不打招呼的方式，全方位地就审计人员开展审计业务、工作纪律、廉政建设、党建等工作情况进行督查。全年共进行XX次审计现场督查，通过督查，增强了审计人员认真执行审计工作纪律和各项制度的自觉性，进一步巩固廉政建设成果。\n（三）各项审计业务工作圆满完成\n一是完成了XX市扶贫开发办公室2020年预算执行情况及扶贫开发办公室党组书记、主任XXX同志经济责任履行情况审计；完成了XX市水务局2020年预算执行情况及水务局党组书记、局长XXX同志经济责任履行情况审计；完成了对XX市规划和自然资源局2020年度预算执行情况的审计。\n二是完成了对XX市XX县高标准农田建设资金项目和易地扶贫搬迁资金项目及后续扶持情况的审计任务；完成了XX县“三合一”审计项目；组织协调全市并完成了由省厅统一组织的对全市2019、2020年度耕地保护项目资金使用情况和土地出让金专项的审计。审计对象为全市及所辖10个县级人民政府及所属土地规划局、财政局、发改为、农村农业局、行政审批局、水务局、开发区等部门。审计内容和重点是耕地保护项目政策落实情况、资金管理使用情况以及耕地保护监管情况；土地规划及审批情况、土地出让金收支管理情况以及土地开发利用情况等方面。\n（四）需要改进加强的工作\n学习审计业务不够积极主动，对习近平总书记提出来的新发展理念认识不够，思考的少，因而对中央的路线方针政策和省、市委的重大决策部署，有理解不深刻、落实不到位现象，影响了审计成果的转化。对于习近平总书记在中央审计委员会提出的科技强审，加强信息化建设的重要性认识不够，还停留在对审计人员计算机知识培训的水平，没有很好地树立起计算机审计理念，对于积极组织运用计算机审计积极性不够强。下一步，要加强各方面知识的学习和更新，才能更好的完成本职工作。\n三、廉洁自律，克己奉公，廉政防线筑得更牢\n一是坚持廉洁自律。始终怀着如临深渊、如履薄冰的心态，始终以“打铁还需自身硬”的标准，严格要求自己，坚持从小节着手、从原则着眼，严格遵守“八项规定”“六项纪律”和《准则》《条例》，坚决抵制“四风”，严守纪律“红线”，时刻做到自省、自重、自警、自励，认真履行“一岗双责”，对分管部门主要负责人进行廉政教育，对子女和身边工作人员从严要求，筑牢筑实廉政防线。二是接受群众监督。虚心听取不同意见，用他人之长补己之短。能做到谦虚谨慎，戒骄戒躁，既敢于坚持原则，又充分尊重同志，客观评价自己，公正对待他人。注重和把握自我角色，与班子成员相互尊重，相互理解，相互信任，相互支持。自觉遵守《党员领导干部报告个人有关事项的规定》，及时主动向组织报告重大事项，自觉接受党组织和群众对本人的监督。\n四、学法用法，提高法律意识，带头遵纪守法\n坚持将尊崇宪法法律作为最基本的政治素质和法治素养，自觉树立法律权威，通过个人自学、交流研讨等多种形式，深入学习习近平总书记关于全面依法治国的重要论述，系统学习中国特色社会主义法治理论，特别是对新修订的《宪法》和新颁布的《民法典》进行全面深刻的学习，更新法治观念，增强法律知识，积极运用法治思维和法治方式想问题、作决策、化解矛盾、维护稳定，自觉养成遇事找法、办事依法、解决问题靠法的行为习惯。\n五、国家安全，常抓不懈，时刻绷紧一根弦\n为深入贯彻习近平总书记关于国家安全工作和总体国家观的一系列重要论述和重要指示精神，在自己分管工作内，积极组织中心组学习相关书目和文件，参加党组会每半年研究一次国家安全工作。督促分管科室将国家安全书目等作为党员组织学习会的必学内容。对参加审计的分管科室和审计人员，就国家最新政策制度和经济运行风险防控审计中需关注把握的重点内容进行了集中培训，为实施有效的审计监督奠定了基础。使大家树立坚持总体国家安全观，以人民安全为宗旨，以政治安全为根本，以经济安全为基础，在具体工作中，时刻绷紧国家安全这根弦，做好安全保密工作。避免发生各种意外事故。\n一年来，我和同事们一起做了一些事情，取得了一些成绩。这是上级关心支持、局党组正确领导、同志们共同努力的结果。但我深知，离上级要求、发展的需要和人民群众的期盼还有不少差距。下一步，我将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，在局党组的坚强领导下，奋发有为，扎实工作，以更加严格的标准、更加务实的作风、更加敬业的精神，甘当人民群众的公仆，为推动全局高质量发展做出新的贡献。\n\n\n\n述 职 报 告\nXX市审计局三级调研员  XXX\n（2021年12月）\n\n2021年，在局党组的正确领导下，本人以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神，继续深入学习习近平总书记视察XX重要讲话重要指示精神，认真落实市委市政府发展战略，围绕局各项工作重心，立足岗位，务实开展有关工作。\n在所分管的城市建设管理和发展贸易审计科、能源和文旅外事审计科及政法和经济执法审计科等有关同志的支持和努力下，较好地完成了本年度安排的各项工作任务。现将一年来的思想、学习、工作情况报告如下：\n一、政治理论学习及表现情况\n（一）政治理论学习情况。\n今年以来，我不断加强政治理论学习，提高自身政治素养。主要做了以下工作：一是持续学习习近平新时代中国特色社会主义思想，积极贯彻各类中央、省、市会议精神，从思想深处不断增强自身政治敏锐力、政治鉴别力和政策水平。二是不断深化党史专题教育学习，积极参加局统一组织的党史学习教育动员大会和党史学习教育答题活动，按时上交党史专题学习研讨材料，以史为鉴，增强本领。三是严格按照学习计划参加政治理论学习，认真完整做好政治教育笔记。四是持续参加好干部在线学习活动。五是认真签订党员干部意识形态工作承诺书。六是坚持“学习强国”手机APP学习不间断，累计成长总积分在全局排名靠前。\n（二）个人政治素质表现评价\n一是政治忠诚方面，我始终在思想上、行动上与党中央保持高度一致，坚持政治立场，时刻绷紧政治纪律这根弦，从未在思想上违反党的政治纪律，从未发表过与党员干部身份不相符合的言论。二是政治定力方面，能够自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，在工作中不为噪音所扰，不为歪风所惑，不为暗流所动，不为利益所俘，始终坚持正确方向。三是政治担当方面，敢于接受困难任务，敢于审计复杂问题，始终努力提高完成大难险重任务的能力。四是政治自律方面，带头遵守党的政治纪律和政治规矩，严格落实请示报告制度，个人重大事项如实向组织进行汇报，不断强化党的意识和纪律规矩意识。\n（三）存在的问题。\n回顾和总结即将过去的一年，自感还存在以下不足之处。一是理论学习不够深入，缺乏对理论内容深层次探究。需进一步将理论学习穿插到日常工作中去，做到与业务学习有机结合，并形成常态化。二是沿用老经验解决新问题，缺乏孜孜以求的精神。需在进一步转变思维方式和观念上下功夫，不断加强学习，做到与时俱进，牢固树立审计新理念。\n二、依法履职，廉洁自律情况\n作为审计战线上的一名资深工作者，能够充分认识到党风廉政建设是我们审计机关的生命线，并能够自觉遵守“审计工作八不准”和“五条禁令”要求。一年来，我认真学习贯彻《中国共产党党章》、《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》等精神，始终对自己高标准、严要求，增强自觉抵御腐朽思想侵蚀的能力和反腐败的道德防线。能够积极参加全省全市组织召开的审计系统党风廉政建设工作会议；能够严格按照审计项目考勤，主动缴纳在被审计单位就餐伙食费，并做到经常自查自纠，本年度未多报多领一分外勤经费。同时，要求所分管科室将党风廉政建设贯穿于审计工作的全过程，廉洁从审，增强遵守廉政纪律的自觉性。\n三、学法用法工作落实情况\n依法审计是审计的基本原则。作为一名审计干部，2021年，我不断努力提高法律意识，完善法律知识，增强依法管理、依法办事的能力，学法用法理念得到进一步提升。主要做了以下两方面工作：一是深入学习贯彻习近平法治思想，采取多种方式学法。根据《中共XX市审计局党组中心组学法制度》的要求，我以习近平法治思想、《宪法》、《审计法》、《民法典》等为主要学习内容，积极参加“行政执法大讲堂”培训课程，不间断学习法律知识。二是将学法用法与审计业务融合，增强学用结合的能力。在审计项目实施过程中，坚持“审前普法、审中学法、审后用法”的理念，要求审计组利用项目实施的各个环节，积极向被审计单位普及审计和财经法律知识。同时，要求所分管科室有关同志树立客观、公正、严谨的审计理念，运用法治思维和法治方式开展各项工作，不断提高依法审计的能力水平。\n四、落实国家安全责任制情况\n国家安全关乎国家发展大计，关乎人民幸福生活。新形势下，我认真履行维护国家安全使命，并不断将践行总体国家安全观体现在日常的学习和工作中。一是深入学习贯彻习近平总书记对国家安全的重要讲话和论述精神，与所分管科室同志共同学习国家安全基本知识，不断增强自觉维护国家安全的意识。二是坚持线下自学与线上考学相结合，参与国家安全知识网络答题活动，完成“学习强国”推出的“全民国家安全教育日”专项答题，坚持参加党支部组织的各类活动。三是要求所分管科室在开展审计过程中，严格保守国家秘密和商业秘密，强化安全防范意识。四是推进国家安全与审计业务深度融合，如在粮站审计中，要求审计组从事关国家粮食安全的高度，开展粮食购销领域专项审计；在对公积金中心审计中，要求从防范化解重大风险的角度开展审计，并提出强化监管体系，做好公积金流动性风险防范的建议。\n五、履行岗位职责，完成工作任务情况\n本年度主要组织完成了市行政审批服务管理局、市住房公积金管理中心和市商务局等3家2020年预算执行情况审计工作，组织完成了全市第二季度政策落实跟踪审计工作，先后组织对市商务局原局长XXX和市XX经济开发总公司原总经理XXX经济责任履行情况审计工作，协助XXX局长组织完成了市XXX有限责任公司、市XXX投资有限责任公司、市XX投资集团有限责任和XX文化旅游集团有限公司等4家资产负债损益情况审计工作。上半年督促完成了省委第三巡视组来我市巡视提出的上级审计发现问题整改任务。完成了近三年领导干部经济责任审计发现问题整改报告资料的收集、起草、审批及上报工作。通过全市摸底、实地走访调研、科学制定方案，组织实施了全市粮食购销领域专项审计工作。\n（一）本年度取得较大进步或较好成绩的三项工作。\n1.顺利完成省委巡视组巡视我市提出的审计发现问题整改比例不高的督促整改任务。\n今年3月初，市委办公室将省委巡视对我市提出的部分审计发现问题未完成整改的督促整改任务分解至我局。面对XX%以上的“老大难”问题，我不回避、不推脱、勇于承担责任，迅速组织有关人员，对未完全整改到位的问题逐项进行梳理、制作清单，并派专人赶赴省审计厅，查阅档案，核实情况。整改期间，我数次前往财政、住建、人社等部门进行督促，并持续上报工作进展情况，其中：上报分管副市长X次，X次获得批示；上报市委督查委员会X次，上报市纪委X次，上报市政府督查室1次。整改后期，我组织有关人员将XX个县区、XX个市直单位、XX个部门单位、X家企业的整改资料编订成册，形成9册整改工作资料。截至目前，XXX个问题已完成整改XX个，超出可以整改问题的X倍。因机制体制漏洞、资金缺口原因未整改问题的比例，从XX%降到XX%，下降了XX个百分点，超额完成任务。\n2.全市开展粮食购销领域专项审计工作阶段性成绩明显。\n今年9月份，全市粮食购销领域专项审计工作全面启动。局党组安排我具体组织实施该项目，为精准有效开展专项审计，做了大量工作。9月1日，我安排有关人员向各县（区）审计局下发通知，对辖区内政策性粮食购销企业进行摸底。9月2日至9月5日，我和企业审计科有关同志赴XX区许堡粮站进行实地调研。之后，我多次赴市发改局、财政局了解全市政策性粮食购销企业的贷款、补贴等情况，并安排人员迅速制定了工作方案、审计操作指南。9月15日，市县两级审计机关审计组先后进入现场审计，审计过程中，我持续对市县各审计组的审计现场工作进行督导，加强对县区的业务指导，并于10月18日，召集各县区审计局局长、粮食专项审计有关人员，对审计进展情况进行交流探讨、汇总分析，始终保持市县信息沟通，成果共享。截至目前，XX区、XX县已将4项涉嫌违纪违法问题线索移送当地纪检监察机关。市本级三个审计小组发现问题疑点XX个，涉嫌违纪违法问题线索已移送至市纪检监察机关X个，专项审计工作取得实质性成果。\n3.很好完成了近三年领导干部经济责任审计发现问题整改报告撰写工作。\n根据省委审计委员会办公室《近三年领导干部经济责任审计发现问题情况通报》的通知要求，需完成我市近三年领导干部经济责任审计发现问题及整改情况汇总报告。接到任务后，我先后组织人员收集问题及整改方面的资料，加班加点，做了大量工作。不仅将通报清单中指出我市本级4个问题、XX县3个问题的整改情况进行逐项说明。同时，将近年来我市落实国家审计署、省审计厅对我市审计发现问题的整改工作进行了汇总分析，并提出了建议。于2021年7月23日完成报告撰写，并按程序审批及时上报，很好的完成了此项工作。\n（二）需要改进加强的一项工作。\n受多种因素影响，政策落实跟踪审计项目仍然存在审的不深、不细等情况。\n在每个季度组织实施的全市重大政策措施跟踪审计方面，虽然对市本级所涉及到的部门积极协调安排，对县区采取交叉审、加大审计指导力度等措施，但因受人员少且临时抽调的多、时间紧、任务重等因素影响，仍然存在审的不深、不细等情况。鉴于今年8月已对此项分管工作进行了调整，建议在今后的政策落实跟踪审计工作中，按照科室职责，进一步明确责任，加强力量配备，指定专门审计人员，以上审下、交叉审为主，促进更好地贯彻落实国家重大政策措施方面发挥作用。\n六、今后努力的方向\n（一）加强学习教育。我要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，以党史专题教育为契机，坚持“不忘初心、牢记使命”，不断深化政治理论学习，增强行动自觉。\n（二）改进工作作风。一是勇于攻坚克难，以时不我待的境界担当起岗位职责，替局长分忧，为下属解难。二是推进工作创新，注重对工作新思路、工作新方法的研究。三是提高自身综合素质，转变工作方式，积极协助局长分管好新调整的X个科室。\n（三）严以修身律己。坚持以身作则，高标准、严要求，在严肃党内政治生活方面发挥表率作用，做到党性坚强，党纪严明，做忠诚干净担当的好干部。\n\n\n                            报告人：XXX                         \n\n\n\n\n\n\n述 职 报 告\nXX市审计局二级调研员  XXX\n（2021年12月）\n\n2020年12月，我因病做了手术。今年身体逐渐恢复后我便积极投身到工作和学习中去，力争多参加局党组理论中心组学习，认真学习贯彻党的十九届五中、六中全会，中国共产党XX省第十二次代表大会及中共XX市第十六次党代表大会精神，撰写心得体会和学习笔记。通过学习，使我更加坚定了共产主义理想信念，进一步提高了运用习近平新时代中国特色社会主义思想指导实际工作的意识和能力，激发了干事创业的热情。在工作中自觉服从局党组的各项安排，坚持问题导向，敢抓敢管，履职尽责。\n一、三项满意的工作\n（一）尽心尽力，努力工作。\n一年来，我虽身体上受到病痛的折磨，但思想上始终紧紧围绕着我局的中心工作任务，遵照中央工作部署、省委总体思路和要求以及市委重点任务谋划工作，按照审计署、XX省审计厅和我局的具体工作方案，服务大局，依法依规严格履行审计监督职责，较好地完成了以下几项工作任务。\n1.在身体条件允许的情况下参与了XX市规划和自然资源局2020年度预算执行情况进行审计。\n2021年3月1日至4月25日，我在身体条件允许的情况下参与对XX市规划和自然资源局2020年度预算执行情况进行审计，延伸了XX经济技术开发区土地事务中心、XX市桦林背林场、XX市恒山林场、XX市XX林场等16个单位。审计发现了未及时上缴财政资金方面、欠收土地、矿产资源收益方面、财政预算资金未发挥效益方面、项目管理不规范方面、内部管理不规范、财务管理不规范、国有资产管理方面和其他方面问题XX个，涉及金额XXXXXX万元，提出审计建议三条。目前，已整改XX项问题，有X项问题正在整改（其中X项问题整改时限为2021年12月，1项问题整改时限为2022年12月）。\n2.参加了对XX市XX县高标准农田建设资金项目和易地扶贫搬迁资金项目及后续扶持情况审计。\n从今2021年6月-8月，根据省审计厅“全省高标准农田建设资金项目和易地扶贫搬迁资金项目及后续扶持情况审计”工作安排，我参加了对XX市XX县2019至2020年度中央和地方各级财政安排的高标准农田建设资金项目、“十三五”期间易地扶贫搬迁资金项目及后续扶持情况审计，重点审计了XX县“十三五”期间易地扶贫搬迁项目实施及后续产业扶持和高标准农田建设项目投资建设情况。审计发现XX县在高标准农田建设项目规划选址、工程建设，易地扶贫搬迁后续扶持、资金管理等X大类XX个问题，提出审计建议XX条。\n3.参加了XX县人民政府原县长XXX同志经济责任履行情况和自然资源资产管理情况审计以及农村人居环境整治资金项目试点三合一审计项目。\n2021年8月XX日至10月XX日我参加了XX县人民政府原县长XXX同志经济责任履行情况和自然资源资产管理情况审计以及农村人居环境整治资金项目试点三合一审计项目，延伸了XX县住建局、XX县建设工程和住房事务中心、XX县税务局、XX县财政局等XX个单位。经济责任履行情况审计发现了重要发展规划和政策措施的制定、执行和效果、自然资源资产管理、生态环境保护、财政财务管理、经济风险防范和其他方面问题XX个，涉及金额XXXXX万元，提出审计建议六条。自然资源资产管理审计发现了土地资源管理、水资源保护、环境污染防治、环保工程建设等方面问题XX个，涉及金额XXXXX万元，移送处理事项2件（涉及科级干部1人），提出审计建议4条。农村人居环境整治资金项目变更为审计署的项目，现在仍在进行中。\n（二）廉洁从审，履职尽责。\n在这一年中我虽没有担任过组长组织实施审计项目，但始终保持清醒的政治头脑，能多方面严格要求自己。一是提高自身修养，坚持常学、常思党纪党规，做到内化于心、外化与行。坚持问题导向，敢于面对自身的不足，不断改进提高，从严做人、从实做事，在思想上筑牢防火墙。二是坚守慎独自省，注重培养健康的生活情趣，讲操守、重品行，注重从小节小事抓起，时时警醒自己，事事约束自己，始终保持共产党员的良好形象。三是践行身形俱正，凡事出以公心，做到襟怀坦荡，公道正派，诚实守信，甘于奉献，时刻不忘发挥领导干部的模范带头作用。\n我在严格要求自己的同时，对所分管的科室也是高标准、严要求，审计中各审计组首先要形成由科长、审计组长具体负责的审计现场廉政工作机制，审计组全员要签订党风廉政责任书，推进压力传导，把责任传导到每个审计组成员。二是要重点抓好审计组执纪履责，进点前召开专题会议，部署廉洁审计工作，进点会上宣读“审计八不准”工作纪律。审计实施期间，审计组长、主审和廉政监督员要密切掌握现场廉洁审计情况，严格考勤制度。三是要积极发挥审计组临时党支部的作用，强化日常监督，坚持抓早抓小，对党员干部出现的苗头性、倾向性问题及时提醒教育，防微杜渐。\n（三）学法守法，依法行政。\n在目前经济社会转型时期，在目前经济社会转型时期，以及依法治国的背景下，我深知学法用法、知法守法、依法行政的重要意义。一年来，本人始终坚持树立社会主义法制理念，坚决贯彻中国特色社会主义法治理论，认真学习贯彻党的十八大、十九大精神和《中共中央关于全面推进依法治国若干重大问题的决定》，不断增强自己学法知法、依法办事、执法为民、遵章守纪的自觉性。在加强政治和业务学习的同时，坚持学法，将《宪法》《审计法》《行政诉讼法》《土地管理法》等法律法规和上级规范性文件纳入到学习的重要内容。积极参加局党组中心组组织的习近平法治思想宣传教育活动，以习近平法治思想、《宪法》《审计法》《民法典》等法律为主要学习内容，结合党史学习教育活动以及行政执法大讲堂等形式，贯彻实施领导干部带头运用法治思维和法治方式组织开展审计工作。在日常的工作中，根据分管领域的工作特点，在审计项目实施过程中，充分利用审计进点会、问题核实、征求意见、审计整改等环节，坚持“审前普法、审中学法、审后用法”，督促分管科室、人员依法审计、依法行政，切实维护法律权威性和严肃性，不断增强审计人员和被审计单位的财经法律意识，进而推动法律法规的执行，规范被审计单位的财经行为。\n二、一项不满意的工作\n回顾一年来的工作，我虽然取得了一些可喜的成绩，但仍感到与组织的要求存在着差距和不足。自己的计算机水平还不够高，一时难以理解运用ArcGIS技术，这是我今后需要尽快补齐的工作短板。\n三、新的一年工作目标\n     2022年即将来到，新的一年，作为一名领导干部，我要坚决学习贯彻党的理论、方针和政策，深入学习习近平生态文明建设思想，全力以赴，当好主要领导的参谋，创新工作方法，切实抓好自己的分管工作。一是创新思路，不断开拓视野，积极谋划实施以生态文明建设为目标的资源环境审计。二是加强理论和业务学习及制度建设，不断提高资源环境审计工作的管理水平。三是进一步加强协调工作，特别是针对资源环境审计的特点，进一步优化审计工作流程，努力提高审计工作效率。四是不断加强学习，特别是结合习近平生态文明建设思想，学习自然资源和生态环境相关方面的专业知识，努力提高充实自己，不断提升领导水平和指导工作的能力。同时，以身作则，工作中凡是要求别人做到的，自己带头做到，坚持秉公办事，从严管理干部，充分调动起全体干部的工作热情，创造积极向上的工作环境，开创审计工作新篇章。                              \n\n报告人：XXX\n\n【更多免费素 材，微信dadawk01】\n\n述 职 报 告\n\nXX市审计局  党组成员、副局长  XXX\n（2021年12月）\n\n2021年以来，在局党组和分管局长的领导下，认真履职，扎实工作，对标全年工作目标任务，带领所在科室和分管科室的同志们团结一致、共同努力，顺利完成了局里安排的各项工作任务。现将本年度学习、工作和廉洁自律方面的情况汇报如下：\n一、理论学习常抓不懈，党性锻炼坚持不怠，在提升自我综合素质上下功夫\n（一）始终把政治理论学习放在第一位，以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导工作，促进审计业务质量提升。今年是中国共产党成立100周年，党史知识的学习始终贯穿于我的工作中，不管是在局里还是在审计现场，我都抽出专门时间认真研读习近平《论中国共产党历史》、《习近平谈治国理政》和《论坚持全面依法治国》等重要文献，并做好学习笔记。只有了解党的历史和走过的道路，才能正确认识现在，走好当下的路；也只有正确认识现在，把握当下，才能明确方向、走好未来的路。2021年8月任局党组成员、副局长以来，积极参加局党组中心组学习，对自己提出了更高要求，在常态化党史学习的同时，也努力将党的十九大精神、习近平系列重要讲话和总书记视察XX重要讲话精神，以及党的十九届六中全会和省市党代会的精神等内容的学习融入工作实践，指导实践，提高理论水平和政策水平，牢固树立“四个意识”、增强“四个自信”、做到“两个维护”、坚定“两个确立”。积极参加局党组和基层党支部组织开展的各项教育学习和理论实践等活动。闲暇时间利用“学习强国”和“好干部在线”等平台进行学习，武装头脑，更新观念，个人学习强国在线总排名位列全局前10名以内。通过不断学习，锤炼思想品德修养，努力提升自我综合素质的同时，组织分管科室同志，采用以老带新学、联系实际学，结合案例学等多种模式，边干边学，积极参加局里组织的各项培训活动，形成浓厚学习氛围。5月中旬，来到百年名校浙江大学，参加了局里组织的为期一周的干部专业技能提升培训，专业能力和审计思路都得到了很大的提高和拓宽。每个项目结束后都带领同志们都认真总结，将好的经验分享，组织撰写的X篇审计信息，分别在市政府办公室《XX政务信息》、《政府工作动态》和市委办公室的《XX信息》上刊登。\n（二）贯彻法治思维，树立依法审计理念。今年以来，按照局机关法治年度普法工作要求，坚持学深悟透习近平法治思想，加强依法审计，始终用“两个在前”落实好学法用法。一是学在前，充实自我提能力。我比较注重平时日常学习，通过相关法规书籍、专业报刊、网络下载和集体学习等方式，及时学习新的法规知识和理论文章、经验总结，特别是新修改的《审计法》，以及近年来新出台的财经审计类法规制度，不断提高自身法治素养和专业能力，并建立了一套自己的法规学习电子资料文件。在强化自身的同时，也要求分管科室的同志们，认真学习法规知识，结合自身业务特点学，用法律法规武装头脑，真正把法治思想融会贯通。二是用在前，依法依规强意识。始终坚持把依法审计贯穿审计工作全过程，强化依法审计意识。在每一次审计任务开始前，我总是要学习掌握相关业务法规要求，提高审计执法水平。在召开审计进点会和审计现场，向被审计单位宣传好财经和审计法规，以及国家的重大政策措施。将新的法规要求及时应用于审计实践，坚持把好审计实施关、审计定性关和处理处罚关、撰写报告关，提升审计质量和效率，切实做到依法审计、依规审计。\n二、筑牢勇于担当的精神、夯实求真务实的作风，认真完成年度各项工作任务\n（一）完成了XX市税务系统税收征管及部门预算执行审计工作任务。\n我参与并组织实施完成了XX市税务系统2020年度税收和非税收入征管及部门预算执行审计工作任务。从2020年12月至2021年3月，按照审计署和省厅的统一部署，在省厅税收征管审计处的统一组织下，市审计局及各县区审计局共派出XX个审计组，对XX市税务局机关，市第一税务分局、市第二税务分局和市稽查局，以及开发区等XX个县区税务局预算执行情况、减税降费政策措施贯彻落实情况和收入征管情况进行了审计。我是本次市税务局机关审计组组长，主要负责对市税务局机关的审计，同时负责全市XX个审计小组工作进展的总体协调和审计资料的收集汇总、工作动态和整体审计情况汇总上报，并督促各审计组执行上级要求。顺利汇总完成了全市税务部门预算执行和税收征管审计报告报送审计署驻XX特派办综合指挥组，共计汇总预算执行X个方面XX类问题和税收征管XX类问题。审计前期，我认真参加了审计署税收审计工作视频培训学习，协调组建了全市税收审计人员队伍，明确了职责分工，并主动联系省厅搭建了腾讯通等省市县三级信息传输通道，为审计信息的传输安全提供了有力保障。此次审计是一次审计署特派办和省市县四级联动的大型审计任务，既培养和锻炼了队伍，又收获了组织承担大型审计项目的宝贵经验，取得了较好的成效，XX特派办对我市的工作给予了好评。\n（二）认真组织完成了2020年度市本级预算执行审计工作任务。\n我作为财政审计科科长，负责年度市本级财政预算执行审计工作的组织协调和具体实施。一是精心拟定审计方案。在年初，我向局领导提请草拟了市财政、市发改委等11个预算执行审计部门单位，并与重大政策措施落实情况跟踪审计、经济责任审计和专项审计等统筹结合，制定印发了《关于全市2020年度预算执行情况审计的安排意见》。结合部门预算执行和产生问题的特点，我整理归纳总结出七大方面的XX个预算执行审计常见问题，制作成《市本级2020年度部门预算执行审计常见问题参考表》，列示了各问题表现形式及定性法规，供各审计组参考，以便于在审计中更好地运用。\n二是扎实组织实施现场审计。3月初至5月下旬，我局XX个审计组对市本级财政和XX个市直预算单位进行了审计。我带领财政审计科负责对市本级财政进行了审计，共查出重大政策措施贯彻落实、财政运行风险防控、财政管理等X大类XX个问题。\n三是顺利完成“三个报告”。我负责对市本级财政和XX个部门单位审计报告进行了汇总，并起草完成了向市政府报送的审计结果报告，以及报市委审计委员会和市人大常委会审议的审计工作报告草拟稿。市委和市政府主要领导高度重视，均予以批示和肯定。市人大常委会审议审计工作报告认为,今年的预算执行审计是力度最大的一年，创新审计思路，有效统筹整合了审计项目和审计资源，确立全局“一盘棋”的工作思路，采取“1+N”审计模式和“边审边改、立行立改”的方法，取得了审计新成效。\n四是我于下半年负责组织起草了市本级预算执行审计查出问题的整改工作报告。围绕市人大预算执行审计工作报告所涉及的问题，及时进行整改跟踪督促，并收集汇总各单位的整改情况，认真撰写整改报告草稿，12月28日，市人大常委会高票通过了审计整改报告。\n（三）扎实开展县区政府2019年、2020年财政决算审计。\n今年6月份，我负责起草制定了具体的财政决算审计工作方案，7月至11月，先后对XX县、XX区政府财政决算进行了审计，始终把“财政资金运行管理”这一主线贯穿于审计全过程，把重大政策措施贯彻落实、区域经济运行风险防控，财政资金使用、财政资金绩效以及部门单位财务收支管理作为审计切入点，揭示反映重大政策、重大民生保障、重点支出、重大项目建设等方面中存在的执行不到位、进展迟缓、效果不明显，财政资金绩效不佳等问题。XX县决算审计办理审计移送X件。同时，XX区财政决算审计是采取“三审合一”的方式，对XXX同志的经济责任履行情况、自然资源资产管理和生态环境保护责任履行情况进行了审计。我作为本次审计任务的具体组织者，秉持审计整体“一盘棋”思想，对三个项目组实行统一组织协调、统一程序标准、统一工作要求、统一报告规范的“四统一”管理方式，统筹人员分工和审计内容，定期组织阶段汇总分析、及时梳理工作思路，集中进行问题研，整体把控审计质量，加强了审计组间协作，有效实现信息互通、资源共享、一审多果。通过审计，较好地锻炼了队伍，培养了新同志。\n此外，做好分管科室的相关工作。一是利用半天时，组织市本级卫生和教育系统近XX人，聘请省厅领导现场授课，完成了部分行业内部审计人员专业培训，并就教育和卫生系统内审工作开展情况进行了调研座谈，取得了较好效果，为下步有效推进内审工作开拓了思路。三是我负责组织协调XX市经济责任审计工作联席会议第三次全体会议的相关工作。会议于12月17日召开，市纪委、市委组织部、市编办、人社局、财政局、国资委、金融办的联席会议成员和联席会议办公室成员参加了会议。会议印发了新调整的市经济责任审计工作联席会议组成人员名单，听取了2021年度市经济责任审计情况汇报。审议通过了我负责起草新制定的《XX市经济责任审计工作联席会议议事规则》《XX市经济责任审计工作联席会议办公室工作规则》，明确了联席会议和联席会议办公室的主要职责，以及各成员单位的主要职责，为今后我市更好地发挥联席会议工作机制奠定了基础。\n（四）需改进和加强的工作。\n在完成好各项工作的同时，我也感觉到还有需改进和加强的地方。如在今年税收审计中，学习掌握税收审计新知识、新法规、新方法上，还较欠缺，审计业务知识拓展面不够，综合审计业务能力有待加强，审计对策和方法不多，掌握现代信息大数据审计技能有待提高，应注重多学习、广博知识，提高组织领导能力。\n三、忠于职守，严以修身，在廉洁奉公上下功夫\n一年来，我始终坚持遵守党纪政纪和法律法规，积极学习党中央和上级党政机关关于加强党风廉政建设相关精神，积极参加全局干部廉政警示等教育大会，准确把握当前党风廉政建设的新形势、新任务和新要求，将党风廉政建设融入审计工作中，进一步增强廉洁自律意识，筑牢拒腐防变思想防线。在审计现场，我总是要求审计组在显著位置张贴“四严禁”工作要求和“八不准”工作纪律，在审计进点前和审计实施过程中，教育和提醒审计人员要遵守审计纪律，做到自警和自律，树立正确的价值观和利益观。在审计中敢于碰硬，敢于同违规违纪现象作斗争，把审计工作真正体现到为地方经济发展服务、为基层百姓服务上，通过审计，切实揭示了在住房、教育、医疗和养老等方面群众关心、盼望和期待解决的问题，推动政府相关部门工作的有效开展。\n四、今后努力的方向\n明年即将召开党的二十大，是进入全面建设社会主义现代化国家、向第二个百年奋斗目标进军新征程的重要时刻，审计工作有了新要求、新任务。我将以党的十九大和十九届历次全会精神为指引，不断提高自己的政治判断力、政治领悟力、政治执行力，不忘初心、牢记使命，聚焦主责主业。对标对表习近平总书记关于“以审计精神立身、以创新规范立业、以自身建设立信”的总要求，始终保持求真务实、严谨细致的工作作风，坚持理论业务学习，缺什么补什么，不断充实自我，真学真用，严于律己、廉洁奉公，维护班子团结，凝心聚力，紧紧围绕局党组的工作思路，认真履职，树立发展至上、人民至上的理念，将保障和改善民生作为一切工作的出发点和落脚点，不断总结和完善工作经验，带领所分管科室的同志们扎实做好年度各项工作。\n\n\n                 2021年12月25日\n【更 多免费素材，微信dadawk01】\n\n述 职 报 告\nXX市审计局二级调研员 XXX\n(2021年12月）\n\n2021年9月前，按照分工，我主要协助局长处理日常工作，分管办公室、社保审计科、固定资产投资审计科工作。在局党组的正确领导下，在全局干部职工的大力支持和分管科室的积极配合下，忠于职守、开拓进取、克难攻坚、奋勇争先，各项工作稳步发展。现将今年以来的有关工作情况报告如下：\n一、我比较满意的三项工作为：\n（一）始终坚持对党的政治忠诚，把牢政治方向，提高政策理论水平。\n今年以来，我坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神，认真学习贯彻习近平总书记视察XX重要讲话重要指示精神和对审计工作的指示、批示、讲话精神，牢牢把握审计机关首先是政治机关的新定位，将党建工作与审计业务深度融合，以党建引领审计业务，聚焦分管领域审计工作，真正把党对审计工作的领导贯穿审计工作全过程各方面。我始终把对党忠诚摆在首要位置，始终坚持把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，能够牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。我紧密结合审计工作实际，始终把理论武装作为党建工作的基础性工作，作为依法文明履行审计监督职责的重要保证，从严从实抓紧抓好。加强意识形态和网络意识形态领域分析研判，不断用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。\n（二）坚持以人民为中心，秉持勤勉履职的作风，提升服务能力。\n1.在机关日常工作方面。\n一是严格落实国家安全责任制。我带头认真落实国家安全责任制，要求机要人员对收到的文件严格按规定登记，经办公室主任签发后，需传阅的立即传达到位，并及时收回；需发放部门的文件，及时发放到位，阅办完毕的文件及时分类、整理、归档、入柜；要求档案室严格按照档案管理规定实行专人管理，各门类档案由相关负责人审批并规范整理后向档案室进行移交，档案室按类别统一编号、有序摆放。我始终严格遵照国家有关安全保密法规和网络安全相关要求办事，确保了国家秘密安全。\n二是认真开展审计现场督查。按照《XX市审计局审计现场管理办法》的相关要求，我安排办公室及其他相关科室人员组成了“审计现场督查组”，采取不定时、不定期、不打招呼的方式，全方位地就审计人员开展审计业务、工作纪律、廉政建设、党建等工作情况进行督查。通过督查，增强了审计人员认真执行审计工作纪律和各项制度的自觉性，进一步巩固廉政建设成果。\n三是切实发挥参谋助手作用。我要求信息人员紧紧围绕中心工作、民生热点和群众诉求，全年累计向上级送日常信息XX余条。有XX余条信息被审计署、省审计厅及市委、市政府等多家省级及以上媒体、报刊采纳和报道，未出现一起迟报、漏报、瞒报、误报情况，及时、准确、全面地为领导和上级党委提供情况和决策依据，切实发挥了信息工作的参谋助手作用。\n四是不断提高统筹协调能力。我要求办公室充分发挥总揽全局、牵头抓总的职能作用，切实加强与市委、市政府和省审计厅办公室以及其他部门办公室的联系协调。按照全市关于做好节能工作的要求，我积极倡导立行勤俭节约、反对铺张浪费的原则，建立健全了管理规范、执行有效的节能降耗长效机制，持续引导全局党员干部科学、合理、高效使用能源资源，在全局范围内形成了节约环保、绿色低碳、文明健康的良好氛围。此外，还圆满完成了各项会议的会务工作，有力地推进了各项工作的正常开展。\n2.在民生审计工作方面。\n我坚持以人民为中心的发展思想,扎实做好保障和改善民生审计工作,围绕民生大事、难事、急事，更加关注困难群众的基本生活保障及民生政策的普惠性、基础性和兜底性，促进各项惠民富民政策落到实处，推动民生特别是困难群众基本生活得到有效保障和改善。全省统一组织实施的XX市社会保险基金审计已完成，共查出问题XX个，涉及金额XXXXX万元。受到省审计厅的充分肯定，被评为全省优秀审计项目二等奖第一名。\n3.在投资审计工作方面。【 更多免费素材，微信dadawk01】\n我坚持以强化政府投资项目管理，提高政府投资效益为目标，突出竣工财务决算草案审计，加强对重大政府投资项目在实施过程的合法性、真实性、规范性进行跟踪审计监督。注重从体制机制层面提出改进意见和建议，规范项目建设管理，提高政府投资绩效。已经完成了智家堡森林公园建设项目竣工财务决算草案审计，共查出问题XX个，涉及金额XXXX万元。开源街快速化（同泉路-红旗街）改造工程建设项目跟踪审计已结束现场审计。\n（三）切实把牢思想和行动的“总开关”，纪律上过得硬，廉洁自律意识强。\n1.坚持廉洁自律。我始终以“打铁还需自身硬”的标准，严格要求自己，坚持从小节着手、从原则着眼，坚持把纪律规矩挺在前面，带头抵制反对“四风”，严格遵守中央八项规定精神和审计“四严禁”要求、“八不准”纪律，始终把自己置于党组织的管理和监督之下，自觉用党章党规党纪规范言行，认真落实党风廉政建设责任制，对分管部门主要负责人进行廉政教育，对子女和身边工作人员从严要求，筑牢筑实廉政防线。\n2.接受群众监督。我能够虚心听取不同意见，用他人之长补己之短。能做到谦虚谨慎，戒骄戒躁，既敢于坚持原则，又充分尊重同志，客观评价自己，公正对待他人。注重和把握自我角色，与班子成员相互尊重，相互理解，相互信任，相互支持。自觉遵守《党员领导干部报告个人有关事项的规定》，及时主动向组织报告重大事项，自觉接受党组织和群众对本人的监督。\n3.带头学法用法。我紧紧围绕法治建设总要求，坚持将尊崇宪法法律作为最基本的政治素质和法治素养，自觉树立法律权威，认真落实“谁执法、谁普法”责任制，努力将依法行政和依法审计要求落到实处，确保分管工作始终在法治轨道上运行。通过个人自学、观看案例、交流研讨等多种形式，深入学习了习近平法治思想和关于全面依法治国的重要论述，特别是对新修订的《审计法》进行全面深刻的学习，及时更新法治观念，增强法律知识，积极运用法治思维和法治方式想问题、作决策、化解矛盾、维护稳定，自觉养成遇事找法、办事依法、解决问题靠法的行为习惯。\n二、需要改进加强的工作\n一年来，虽然工作中取得了一定成绩，但面对新时代新任务新要求，我深知自身还存在一些短板，主要是在推动和运用大数据审计方法提高审计效率方面还有待进一步加强，工作创新意识和创新能力有待进一步提高。下一步，我将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，在局党组的坚强领导下，奋发有为，扎实工作，以更加严格的标准、更加务实的作风、更加敬业的精神，甘当人民群众的公仆，为全方位推动高质量发展做出新的贡献。\n\n\n报告人：XXX"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 466, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"党建工作专项述职报告.txt\"}","text":"党建工作专项述职报告\n\n\n党建工作专项述职报告\n\n\n\n\n2019年，在市委市政府正确领导、市直机关工委等部门单位的精心指导以及同志们的大力支持下，本人坚持把抓好党建作为最大政绩、放在全局工作的首要位置，认真履行XXX全面从严治党“第一责任人”职责，取得了良好成效。具体履职中，注重做到“四个到位”：\n\n\n一是领导部署到位。坚持年初召开党建暨党风廉政建设会议，每月召开X次小组碰头会、X次党组会，每季度召开X次专题调度会，及时总结安排工作、研究解决重要问题，确保全面从严治党各项要求和上级党建工作最新部署第一时间得到落实。细化党组书记、班子成员、科室负责人“三张清单”，创新推行“普通党员”责任清单，逐级签订责任书。主持制定和修订党建工作要点、加强意识形态工作意见、“三重一大”事项集体决策等X项文件，扎紧制度笼子，提高规范化管理水平。创新开展“比学赶帮超”活动，激励大家争先创优。加强对支部的领导、指导，及时听取工作汇报，参加支部生活，帮助解决党员活动室、工作经费等问题，保障了党建工作需要。\n\n\n二是教育引导到位。深入推进“不忘初心、牢记使命”主题教育，创新开办“党员先锋活动站”，组织党组中心组学习X次、党员“固定学习日”集体学习X次，开展“主题党日”“廉政自省日”活动X次，我和其他党组成员上党课X次，引导党员干部进一步树牢“四个意识”，践行“两个维护”。严格履行意识形态领导职责，大力弘扬核心价值观，及时掌握干部职工思想动态，先后与X位同志进行了谈心谈话，对苗头性问题进行了纠正。\n\n\n三是监督管理到位。将党建工作责任履行情况作为评先树优的重要依据，落实党员奉献积分、日常工作纪实等制度，创新实施中层干部述责述廉制度，细化量化绩效考核指标和奖惩办法，倡树奖优罚劣的鲜明导向。严肃党内生活，主持召开民主生活会X次，积极开展批评与自我批评，防患于未然。严格执行民主集中制，所有“三重一大”事项均由党组集体研究决定。驰而不息纠“四风”、转作风，强化问题导向，从严从实整改，中央巡视组反馈问题，市纪委、市委组织部、市直机关工委反馈的问题，以及党组和班子成员自查出的问题，目前全部完成整改。\n\n\n四是率先垂范到位。始终以“严高先”的标准要求自己，努力在工作、生活、作风等各个方面发挥模范带头作用。个人多次受到主要领导同志表扬，同志们对我的人品和工作比较认可。\n\n\n存在的问题主要有六个：一是政治学习抓的不够有效。就学习抓学习，学用脱节，XXX党员对习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神以及上级决策部署理解得不深不透，运用最新科学理论成果改造主、客观世界的能力不足，政治站位和干部创业本领提升不快。二是党建责任传导不够有力。对班子成员“一岗双责”抓的多，对科长“直接推动责任”、普通党员的监督责任强调得较少，从严管党治党的合力有待进一步凝聚。三是党建引领业务工作提升的成效不明显。目前，业务水平与省内先进地市和市领导要求相比还有差距；高质量的业务成果不多，为市委、市政府所提合理化意见建议还相对较少。四是对支部的领导、指导有待加强。重点工作调度不及时，参加支部生活相对较少，与习近平总书记提出的“党组书记要亲力亲为，深入支部抓支部，加强党支部标准化、规范化建设”的要求相比还有差距。五是对干部重使用轻培养。目前，XX干部队伍年龄结构老化，班子成员中除我之外均在X岁左右，政治强、业务精、作风好的县级后备干部缺乏。六是制度建设滞后。有利于调动党员创新创业积极性的正向激励、容错纠错机制等尚不完善，有利于纠正“四风”的长效机制还不健全，等等。\n\n\n存在问题的原因主要有六个：一是对思想建设的极端重要性认识不足。有时把干好工作当作“硬指标”，把学习看作“轻任务”，重干轻学、以干代学，以致XXX政治学习缺乏系统性，学思践悟的深度不够。二是党建工作能力欠缺。对新时代党建工作规律研究不多，党建与业务融合不紧密，以党建促业务的实招硬招少，以致党建引领业务工作提升的作用远未发挥。三是党建工作创新性不强。对上级部署的“规定动作”重视程度高、抓的紧，对自身“创新性动作”研究相对较少。党性、廉政教育形式单一，组织开展喜闻乐见的活动较少，为党员解决实际问题较少，党建工作缺乏吸引力、亮点还不鲜明。四是打基础的观念树得不牢。对“党的一切工作到支部”的要求认识不到位，对如何处理好与支部的关系把握不准，有时怕影响支部同志的积极性，没有及时有力地加强领导、指导，导致支部工作规范化、标准化水平不高。五是沟通交流不够。在干部队伍建设上，向上争取推荐不够，对下培养力度不够。六是工作精力布局不合理。日常工作头绪多、任务重，有时顾此失彼，对XXX党建工作投入精力不足，等等。\n\n\n下一步，我将深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，以推进“不忘初心、牢记使命”主题教育为契机，进一步深化对党建工作极端重要性和客观规律性的认识，坚决整改存在问题，严格履行“第一责任人”职责，进一步落实好全面从严治党各项任务。\n\n\n一是狠抓政治学习。以深入推进“不忘初心、牢记使命”主题教育为抓手，扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，引导党员干部提高政治站位、增强干事创业本领。\n\n\n二是狠抓责任落实。“清单式”细化分解班子成员、科室负责人、普通党员的党建责任，进一步传导压力，凝聚党建工作合力。\n\n\n三是狠抓党建业务融合。拓展党建与业务融合互促格局，自觉围绕中心，深化“对标追赶、比学赶帮”主题活动，创建“党建引领·服务决策”机关党建品牌，促进各项工作实现新跨越，更好地服务全市高质量发展大局。\n\n\n四是狠抓基层基础。加大领导、指导力度，积极参加支部生活，全面加强机关党支部标准化、规范化建设，充分发挥战斗堡垒作用。\n\n\n五是狠抓干部队伍建设。强化上下对接、左右衔接，多向组织请示汇报、争取支持，多给同志们关心帮助，提供成长条件，着力打造忠诚干净担当的干部队伍。\n\n\n以上述职，请各位领导指正。\n\n\n\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 1217, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"XXX学院党总支书记抓党建工作述职报告.txt\"}","text":"XXX学院党总支书记抓党建工作述职报告\n \nXXX学院党总支书记抓党建工作述职报告\n \n  党的基层组织是我党全部工作和战斗力的基础，是落实党的路线方针政策和各项任务的战斗堡垒。20XX年，在学校党委的正确领导下，我认真履行职责，践行科学发展观，团结和带领全院师生员工，解放思想，转变观念，创新思路，多措并举，加强党的建设，为开展各项工作提供了坚强的组织保障，有力的促进了各项工作的顺利开展。现将我院党总支工作情况汇报如下：  \n  一、以德为先，切实提升党员的思想素质。\n要做事先做人。我非常注重全体党员思想素质的培养，促使每个党员在政治思想素质和道德修养上有了很大的进步。\n（一）政治思想素质不断提高。党员经常性教育是基层党组织的一项重要的基础性工作，其对于巩固和保持共产党员先进性教育成果、提高党员素质、具有十分重要的作用。党总支注重组织党员干部进行理论学习，加强世界观改造，使党员、干部的思想政治觉悟都有了明显提高。特别以党的十八大的召开为契机，认真组织全院党员学习会议文件、讨论感想，开拓了思想新境界，使大家政治思想素质有了新的飞跃。\n（二）道德修养不断提高。总支下属各支部在日常的工作和生活中，时常督促各位党员从小事做起，注重细节问题，做到干净做人、公正做事，以平常心看待自己的工作和学习，要求自己在工作和学习中诚实、守信、廉洁、自律，起好表率作用。正是这种勤勉、一丝不苟的工作作风，促使每个党员同志都能严格履行自己的职责，在我校本科评估的各项准备工作中表现突出。\n\n\n二、以能为先，努力提高组织工作能力。\n在上级领导的信任和支持下，我严格自律、努力学习，注重与兄弟单位交流，虚心请教，使各项工作都有序地开展。\n（一）建立团结协作的领导班子。经济与管理学院目前有党员326人，其中教师党员125人，学生党员201人。学期初，在上级党委的指导下，我们召开全院师生党员大会，按照民主集中制的原则选举并经学校党员批准建立了经济与管理学院党总支以及下属党支部，形成了一支结构合理、团结协调、肯抓实干、能发挥领导核心作用并积极创新的领导班子。\n（二）统筹安排党的活动。为使党的工作有序开展，我们尽量做到工作提前一步，有计划、有安排、有预见性，保持思路清晰和决策的科学，力求操作有序，顺利开展。党总支成立之后，我们坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以科学决策、民主管理和提高效能为目标，以推进党员先进性为重点。在学校党委的指导下规范了“三会一课”制度、发展党员制度、党员学习教育制度、民主生活会制度、党员谈心制度等具体制度，建立、完善了党建工作目标管理责任制，形成了“分工合作”的党建工作机制。\n（三）创新性地开展党的工作。在工作中，我们注重不断创新，使工作保持生机，使管理不断趋向人性化、合理化。本学期围绕我校本科评估的中心任务，组织开展了“正学风、迎评估”学风建设月活动，制定了一系列的活动计划，以“在学风建设月中如何发挥好党员的模范带头作用”为主题分支部召开了专门会议，各支部都根据实际情况制定了相应的工作计划。同时安排教师党员率先在院内上公开课、示范课、观摩课，要求学生党员带头遵守出勤纪律，参与各项宣传、竞赛和团体活动，有效地推动了全院优良教风学风的形成。\n   \n三、以勤为先，抓好学校重点工作。\n坚持结合学校实际，努力做到上级党组织想什么，我们就抓什么；上级党组织安排什么，我们就落实什么，把党建工作贯穿于各项工作的全过程。围绕学校的中心工作，谋划工作思路，确定工作内容，安排工作任务，落实工作措施。以党建促工作，以工作促党建。\n（一）以党建工作为龙头，协调各方利益，把党建工作和学校本科评估的中心工作融为一体。在党委 “全力以赴 志在必得——致全体教职工的倡议书”的号召下，我认真研究制定了迎评工作计划，组织教师党员积极投身迎评准备工作，目前，全院迎评工作正按计划有序进行。当前已修订完成本科教学培养计划XX个、教学大纲XX余个、授课计划书XX多份，本科毕业论文XX余篇、期末试卷数XX份。另外，我们还开展了一系列的活动，以促进迎评工作的宣传和开展。其中 “我为迎评添风采”学生演讲比赛和教职工拔河比赛大大鼓舞了师生的斗志，调动了广大党员师生参与学校改革的积极性和创造性。\n（二）发挥党员模范带头作用，组织学生党员和积极分子踊跃参加招生工作。为完成学校招生任务，党总支分别于今年四月、五月、六月召开了党支部招生动员大会、招生经验交流会和招生工作会议。各党支部采用“招生分组法”，将学生党员和积极分子划分招生小组，树状管理进行招生，党支部成员逐个打电话对其进行指导，帮助其分析市场，出点子，施技巧，取得了比较满意的招生成绩。\n    \n四、以绩为先，加强党的组织建设。\n（一）公正严格进行党员发展工作。本年度全院完成了XX位党员发展、XX位党员转正和XX名入党积极分子培养工作。总支本着“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，既不让不符合条件的人员进入组织，也不将任何优秀的同志排斥于党的大门之外。我们严肃的工作态度，规范的工作程序，得到上级党组织和全院师生的好评，从未出现过师生不满和投诉现象。\n（二）完善党员档案管理制度。每个党支部都有自己的党员活动室，党支部荣誉墙；党员基本情况、党员发展工作等档案管理工作由总支组织委员负责，对于学生的入党申请书、思想汇报以及各类党员档案，均有电子版和文字版的双层记录，随时更新；党费收缴及时，缴纳情况记录完整；组织生活会议记录材料齐全，由宣传委员负责整理和保存。\n 总之，紧紧围绕校党委的中心工作，牢固树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的理念，真正把服务发展、保障发展、促进发展作为党建工作的根本任务，在确定思路、部署任务、研究措施、推动落实上，自觉把党建工作置于全院工作大局之首，在加强领导上下功夫，在开拓创新上动脑筋，在狠抓落实上求突破。\n    \n五、肯定成绩、查找不足，力争明年党建工作做得更好。\n回顾20XX年，我做了大量的工作，取得了一些成绩，但也感觉到还存在一些不足：一是对创先争优活动开展的不够全面，对此我们要有清醒地认识。二是有些党员的积极性不高，稳定性不强，如何提高他们的工作积极性，发挥党员的先锋模范作用有待进一步研究。\n今后工作中，将进一步认真学习和贯彻落实党的十八大精神、结合学校实际，在校党委的领导下，我将更加认真的履行职责，重点抓好以下工作：一是对过去党建工作中已经形成并为实践所证明的一些好的经验和做法，如党员经常性教育机制、党员和入党积极分子选拔培养机制、将党务工作与实际工作有机结合机制等，要继续采用、发扬光大；二是过去工作中虽取得成效，但今后还要进一步抓好抓紧抓实的：如基层党组织建设、党员干部先锋模范作用的发挥等工作只能加强，不能放松；三是进一步开展创先争优活动，狠抓党的建设、制度建设和教学质量提升工作，不搞形式主义、不摆花架子，树立“工作在×××、奉献在×××”的理念，确保各项工作任务的顺利完成。\n\n\n【编辑】阿飞\n \n\n\n\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 1010, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"党政办主任年度述职述廉报告-集团公司.txt\"}","text":"党政办主任年度述职述廉报告（集团公司）\n\n2020年，我认真履行工作职责，积极完成年度各项工作任务。现将本人一年来思想学习、履行职责、廉洁从业等方面情况予以汇报，不妥之处，请批评指正。 \n一、加强理论学习，坚定党性修养 \n今年以来，深入学习贯彻XXX思想和XXX精神，认真贯彻落实XXX精神，积极参加XXX专题培训班和公司党委组织的中心组理论学习会议，坚持个人自学，抄写学习笔记，撰写学习心得，交流学习体会。坚持理论联系实践，推动XX精神落实落地，在反复实践中不断提高自身的政治理论素[readpay]3[/readpay] 【更多免费素材，微信dadawk01】\n质，不断提升解决实际问题的水平。坚定政治立场，认真学习新修订的《党章》和《纪律处分条例》，积极参加“以案促改”专题学习和研讨，主动投身到作风建设专项整治、干部作风问题排查整改等工作中，进一步牢固树立“四个意识”，时刻保持政治上的清醒与坚定，做到坚决维护习近平总书记核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导，把对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为企业谋发展、为职工谋福利作为根本政治担当，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致，永葆共产党人政治本色。 \n二、立足本职岗位，履行工作职责 \n（一）积极做好政务管理工作。规范办文程序，做到及时收发、登记、传阅、办理、归档。做好老船长君起草，做到起草前认真研究，起草中认真修改，起草后严格审核，努力增强材料的思想性、政策性、针对性和实效性。认真组织好党建工作会议、目标责任考核会议、半年工作总结会议和日常会议，对会前文字视频资料准备、会场布置等都基本做到严谨有序、周到细致，会后及时整理会议内容，确保公司各项决策部署的及时传达、有效落实。 \n（二）积极协助抓好党建工作。一是协助抓好支部管理。指导各党支部健全党建资料，开展党务工作培训，组织党支部XXX活动，互相学习好的经验和做法，提升党务工作者对开展党内活动的组织能力。按季度对党支部日常工作、重点任务、制度执行等情况进行督促检查，指导帮助制定整改措施，推动各党支部工作齐头并进。督促检查各党支部落实“三会一课”制度，组织开展七一党员活动，按照公司党委安排为各党支部配发学习资料。二是协助抓好党员管理。推进党员信息化管理，建立党员电子身份档案。指导各党支部发展党员，严把发展党员“入口关”，做好入党积极分子的培养教育考察和发展对象的公示、政治审查、学习培训工作，做好预备党员转正和新发展党员的档案资料审查工作。三是协助做好专项工作。按照公司党委安排部署，认真做好“XXX”相关资料整理工作，组织开展纪律教育学习宣传活动，推进专题教育和集中整治工作。 \n三、加强作风建设，做到廉洁从业 \n积极参加“XXX”专题教育和集中整治形式主义、官僚主义，加强自身作风建设，增强服务经营、服务一线意识。认真参与纪律教育学习宣传月活动，原原本本学习党章、廉洁自律准则、纪律处分条例和关于加强党的政治建设的意见等党内法规，认真对照党章党规找差距，主动做好专项整治领导干部利用名贵特产特殊资源谋取私利问题，一年来，没有任何违规违纪问题。 \n四、努力方向和改进措施 \n回顾一年来工作，我深知自身还存在不足之处，需要努力改进。一是进一步加强政治理论学习。要持续、深入、系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神以及十九届二中、三中、四中、五中全会精神，进一步提高政治理论水平，坚定理想信念，严守党的政治纪律和政治规矩。二是进一步提升业务能力。对公司安排的工作任务，认真完成，在实践中学习，在实践中锻炼，不断提高工作能力，持续提升党政工作质量。三是进一步改进工作作风。自觉加强作风建设，重点整治形式主义、官僚主义方面存在的问题，增强服务一线意识，树牢廉洁自律观念，助推业务工作开展。  \n\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 214, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"2018年机关干部个人述职报告【10篇】.txt\"}","text":"目录\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n2018年个人述职述廉报告（通用）\n\n根据年度个人总结相关要求，下面我就个人情况进行汇报。\n一、养德修为，把好做人标准\n德，反应了一个人的品行，是一个人的立身之本，决定做人的成长道路。我以为，养好德就要树立正确的人生观、价值观，把锤炼党性、修炼品行作为终身任务，时刻提醒自己无论时间、环境变迁，都要不失本真、不忘初心。要知恩。能够发展到现在，离不开党的教育、组织的培养、领导的关心、同仁的帮助，时刻告诉自己要懂得珍惜，要懂得回报。要知足。人的欲望是无穷的，必须要正确清楚认识个人得失，防止心理失衡，时刻告诫自己唯有“制欲”才能做到“知足者富，知止者久”。要知责。正确认识自己在工作中、社会上、家庭里扮演的角色、承担的责任，时刻告勉自己要以奋发向上的精神、积极进取的态度，用实际行动做一个有作为的人、有担当的人。\n二、学以致用，坚持实践检验\n学习是提高思维层次和能力素质的重要途径。今年，在工作繁重的情况下，始终坚持“两个武装”，努力加强学习，做到在学中干，在干中学。一是把学习政治理论和指导实践相结合。从工作中体会到，提高政治素养最终是为完成好各项任务服务的，完成任何一项工作都要理清思路、找准目标、把准方向，必须注重以党的政治理论来武装头脑，不断提高理论素养、思维层次和政治敏感性，从而更加深刻理解上级意图，把握好各项工作的基准和方向。今年以来，注重加强学习政治理论学习，及时关注主流媒体，收集了解单位各项工作的指示精神和有关法规文件，丰富了参谋业务，夯实了工作基础。二是把学习本职业务和担负任务相结合。结合工作加强了对相关知识的学习，拓宽了知识面、增长了见识。充分利用参与大项训练活动，力求做到边工作、边学习、边思考、边总结，努力做到打一仗、进一步。三是把工作筹划和具体实际需求相结合。围绕服务基层、指导基层、推动基层而展开。通过深入基层了解情况，摸清训练与建设现状，掌握建设发展中的实际困难和需求底数，提高工作筹划的实际性、针对性和有效性。\n三、履职尽责，完成各项任务\n一年来自己分管的工作或担负的任务，力争做到独立完成，不牵扯领导精力。今年完成工作有：XXX、XXX 【更多免费素材，微信dadawk01】\n四、事出公心，坚守廉洁底线\n能够认真贯彻执行上级关于加强党风廉政建设和廉洁自律的各项规定，敢于坚持原则，公道正派，秉公办事。一是认真执行制度规定。严格按照“八个严禁”和党员领导干部廉洁自律的要求约束自己，做到听招呼，守规矩，坚持“四不”规定，严格依法办事、按条令条例办事，没有发生任何违纪、违规问题。二是重视思想道德修养。注重培养积极向上的生活情趣，奉行要做好事，先要做好人的道德准则，尊重领导，团结同志，诚恳待人。三是自觉维护良好形象。坚持实事求是的思想作风和深入细致的工作作风，牢固树立服务基层的思想，不给单位找麻烦，不给基层出难题。下基层不说过头的话，不做出格的事，同时对不良风气敢于较真，自觉维护良好形象。\n回顾一年工作，还存在很多问题。一是工学矛盾处理不好。今年出差在外近6个月，理论学习没有完全落实。二是工作能力需要加强。对单位建设全局性、系统性的问题把握不够，特别是对模式研究不够深、不够透，指导工作缺少章法招数。三是统筹能力有待加强。今年独立完成了一些工作，但在工作时间紧、头绪多的情况下，容易出现急躁情绪和忙乱现象。\n下步打算，要加强理论学习，坚持不懈地用党的创新理论武装头脑，不断加强业务知识学习和实践锻炼，努力提高理论思维层次和实际工作能力，以实事求是的态度、扎实细致的工作。【更多免费素材，微信 dadawk01】\n\n2018年个人述职述廉报告（市直机关干部）\n\n在市委、市政府的正确领导下，在班子成员和同事们的支持下，我坚持以党的十九大、十九届历次全会精神为指导，时刻牢记党的宗旨和人民的重托，以一个党员干部应有的责任心和事业心，认真贯彻执行党的路线、方针、政策，注重理论与实践相结合，立足本职，恪尽职守，努力工作。\n加强理论学习，提高政治站位\n全年来，我自觉并带头参加“两学一做”学习教育，坚持把学习党的路线方针政策和习近平同志重要论述等作为理论学习的几个重点，认真履行理论中心组组长的职责，制定学习计划，加强交流研讨，提高学习效果，全年共组织理论中心组学习X次，同时，坚定理想信念和政治立场，提高贯彻执行党的路线方针政策及重大决议、决策的自觉性。认真贯彻执行民主集中制，讲大局、讲团结、讲奉献，注重发挥班子整体合力。牢固树立正确的政绩观，注重对现实问题的理论思考，自觉增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，坚持把学习与推动实际工作紧密结合，努力培养战略眼光和思维，提高突发事件应对处置能力，提升科学履职水平。时刻保持强烈的事业心、责任感，保持奋发有为的精神状态和务实严谨的工作作风，注重深入基层、服务基层、服务群众，爱岗乐业、务实创新。时刻注重品德修养和行为操守，恪守政治品德、社会公德、职业道德和家庭美德，自觉树立公道正派、勤政廉政、务实创新的党员领导干部形象。\n二、履行岗位职责，狠抓队伍建设\n在工作中，我始终坚持严以律己，率先垂范。带头学习党的十九大和省、市XX工作精神，努力提高政治、业务水平和组织协调能力。落实党建工作目标考核，做到党建工作与行政工作同研究、同考核、同落实，推动党建工作的制度化、规范化。制定党员理论学习计划，不断增强党员干部的政治意识、宗旨意识和大局意识；通过理论学习来促进调研，自己带头亲自写调研报告。坚持结合正反两方面的典型，不定期组织党员干部开展讨论，举行党的知识竞赛活动等，通过学理论，促使大家清醒头脑，理清思路，增强凝聚力。深入查摆全体干部职工在思想作风、工作作风、群众作风、生活作风等方面存在的突出问题，大力开展集中治理整顿，对发现的“慵、懒、散、慢”问题从根本上加以治理，并建立长效机制，进一步转变工作作风，增强服务意识，在全系统形成自我加压、争创一流、开拓创新、昂扬向上的精神风貌。\n三、坚持廉洁从政，守好纪律底线\n严格执行党的政治路线，遵守党的政治纪律和政治规矩，牢固树立“四个意识”，持续增强“四个自信”，做到自警自省。坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，自觉遵守“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”原则，认真落实民主集中制，不断加强和规范党内政治生活、党内监督。第一时间研读并组织学习新的《中国共产党纪律处分条例》，进一步坚定理念信念、强化规矩意识。按照《关于贯彻落实习近平总书记重要指示精神集中整治形式主义、官僚主义的工作意见》要求，紧盯“四风”问题新表现新动向，带头不搞形式主义、官僚主义，以身作则、以上率下。从严落实中央八项规定，净化自己的“生活圈”“交际圈”“朋友圈”，正确处理好公和私、义和利、是和非、苦和乐的关系，切实做到修身慎行、怀德自重，不迎来送往，不吃拿索要，不收受礼品，不讲求排场，不追求面子，不比阔论富，不贪图享受，不大手大脚。\n成绩的取得，得益于组织和领导的培养，得益于同事们的支持和肯定。但自己的工作离组织得要求还有很大距离：一是“理论碉堡”的重要地位认识不足。对思想建设和理论学习重视不够，缺乏刚性规范的制度和有力有效的举措；二是“党性锤炼”的工程建设不够有力。没有真正认清“心中为何”与“行动如何”的问题，对上级放“礼炮”、对同级放“哑炮”、对自己放“空炮”的“老好人”思想未能从根本上祛除；三是“敢为公仆”的宗旨理念有待提高。不能很好地做到“乡村屋舍看实情，田间地头找办法”，缺乏“一竿子插到底、一件事抓出头”的恒心和韧劲；四是“抓铁有痕”的作风养成有所欠缺。只“挂帅”不“出征”、只“挂名”不“亲临”、只“挂号”不“看病”的现象依然存在，缺乏“瞅准的事不丢手、难干的事不罢手、正干的事不松手”的攻坚精神；五是“自重自省”的细枝末节还有差距。对“舌尖”“车轮”“手头”“脚下”这些微腐败的严重性认识不足、铲除不力，对社会上“公章不如私条”“原则不如面子”“法律不如金钱”的潜规则警惕性不高。\n我决心在今后的工作中，继续解放思想、自我加压。在思想上，牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，做到政令畅通、令行禁止。在工作上，求真务实，开拓创新，争先创优。在廉洁勤政上，强化自我约束，增强防微杜渐意识，自觉接受群众监督，发挥好模范带头作用。我将以更加饱满的工作热情、更加奋发有为的工作姿态，不断推进XXX事业新发展。\n\n\n2018年个人述职述廉报告（县办公室干部）\n\n一年来，在县委、县政府的正确领导下，我团结和带领办公室全体干部职工，紧紧围绕全县中心工作，参与政务、办理事务，检查督促、协调落实，较好地履行了岗位职责。\n一、加强学习，内强素质，不断提高工作能力\n始终把加强理论学习、钻研业务知识作为提高自身修养、增强工作能力、搞好本职工作的前提和基本条件，切实抓紧抓实。在学习方法上，把参与县委中心组学习、参加单位集体学习和经常性的自学结合起来，把读书看报阅文件和上网查阅资料结合起来，确保了学习的实效性。在学习内容上，不仅重视学习和掌握党的十九大精神，学习和掌握习近平新时代中国特色社会主义思想的主要内涵和基本方略，学习和掌握党的各项方针政策和省、市、县的决策部署，而且努力学习社会主义市场经济、法律法规、现代科技、文秘办公等方面知识和时事政治等知识，进一步拓宽知识面，提高做好本职工作、驾驭复杂局面的能力。学习中坚持把握当前改革和发展形势对办公室工作的新任务、新要求，增强学习的敏锐性；坚持结合自己和办公室工作人员的思想动态，勤学深思，增强学习的针对性；坚持理论学习与办公室工作实际相结合，增强学习的实效性；坚持涉猎各个行业、各个领域的专业知识，增强学习的广泛性，先后摘抄（录）读书笔记近XX万字，撰写论文XX篇、心得体会文章XX篇。\n二、团结协作，求真务实，努力做好本职工作\n（一）以人为本，认真抓好内部管理工作。一是注重教育造就人。严把人员进口关，优化队伍结构；鼓励工作人员多读书，实行自我充电，在文秘人员的培训提高方面实行“传、帮、带”结对培养办法，提升干部职工思想境界、理论功底和业务能力。二是完善制度规范人。建立和完善了文秘综合、信息督查、学习考勤、公务接待、过错追究等一系列规章制度，细化职责分工，完善工作流程，使办公室工作分工负责、各司其职，忙中有序、忙而不乱。三是创造环境凝聚人。倡导以人为本、实行人性化管理，在办公室营造一个亲密友爱、团结协作的工作环境，关心干部职工的生活，尤其关注家庭生活困难人员，努力做到用事业留人、靠感情留人。四是优化机制使用人。根据每个人的特长，将其放在最能发挥作用的岗位上；对各个岗位的人员放心放手，做到抓大局放小节、抓原则放具体、抓结果放过程，使其能够尽其所能，担当重任，使办公室成为了培养锻炼干部的“摇篮”。\n（二）围绕中心，认真抓好协调服务工作。办公室工作事务庞杂、头绪繁多，且兼顾有领导服务、后勤保障、公务接待以及应急管理、督查落实、政务公开、信息化建设等多种协调和服务功能，加之人员紧缺，对工作正常开展造成很大影响。对此，自己能始终如一地倾注热情，全身心做好各项工作，多次向领导请示汇报，调整配齐科室工作人员，缓解了办公室工作人员紧缺的压力。同时，统筹兼顾抓好精神文明、综合治理、信访接待、消防安全以及工、青、妇等项工作，都取得了新成效。\n（三）精益求精，认真抓好文字材料工作。针对县委、政府工作部署安排多、督促检查多、会议安排多、汇报材料多的实际，及早谋划、超前思考，随时召开文秘人员会议，对文字材料从提纲、结构到基本内容进行认真讨论，广泛听取文秘人员的意见建议，尔后安排撰写。对形成的材料，无论事务多么繁忙，都抽出时间、加班加点修改把关，使各类文字材料质量不断提高，从而确保了县委、政府决策部署的传达落实，很好地发挥了行政公文传达政令、通报情况、推动工作的作用。\n（四）细致入微，认真抓好会务筹办工作。除认真安排开好县委常委会、四套班子政府全体会议、常务会议、党组会议和县长办公会议，并抓好各项决定决议的传达和落实外，对召开的其他各类会议，在同其它办公室主动协商议定的基础上，提前筹划、细致安排，按照分工职责，协调落实好每一个环节，认真细致地推敲每一个细节，反复落实每一个环节，力求会务工作精益求精，有力保障了全县各类重大会议、重大活动的有序开展，得到了县委、政府主要领导和与会人员的好评。\n（五）统筹协调，认真抓好公务接待工作。在严格落实中央八项规定及实施细则精神的基础上，把接待工作作为体现工作水平、展示发展环境的重要平台，作为扩大招商引资、促进项目建设的重要环节，特别是面对近年来大事多、自然灾害频发以及县上安排多，上级领导视察指导工作多的实际，明确职责，细化分工，认真制定接待方案，全身心投入接待工作，一次次圆满完成了接待工作任务，为宣传XX、树立XX形象，提升我县知名度做出了应有的贡献。\n（六）推动落实，认真抓好督查应急工作。围绕惠民实事办理和县委、县政府其他重点工作及领导批阅件，督促各相关部门、单位抓好工作落实，并开展定期不定期的督查，根据督查情况适时编发督查专报，通报工作进展情况，促使责任部门加快工作进度，按要求完成工作任务。经常过问和督促应急管理日常工作的开展，较好地履行了应急办综合协调、信息汇总、应急值守的职能。主动挑起担子，增加工作量，把政务督查和应急管理工作抓在手上，确保了惠民实事的全面落实和年度重点工作的顺利完成，在应对处置“XX”大风暴雪灾害天气和“XX”X泥石流灾害事件中，带领办公室一班人通宵加班，全力以赴做好协调沟通、后勤保障、信息传递等工作，为成功处置突发事件做出了贡献。\n（七）强化监督，认真抓好人大政协工作。高度重视人大代表意见建议和政协提案办理工作，及时下发通知，分解落实任务，定期督促检查，并认真负责地做好审议评定工作；对历次人大例会审议的议题超前安排，组织专人撰写，逐字逐句审改，从而保证了汇报材料的质量；多次受县政府委托向人大和政协报告人大审议意见、代表意见建议办理情况、政协提案办理情况和惠民实事落实情况，客观全面地反映了政府工作；对审议意见及时督促部门单位限期抓好整改，认真办理答复，得到人大代表、政协委员的肯定。与此同时，主动积极参与人大、政协的公务接待活动，主动配合、积极协调落实其他工作，圆满完成了各项任务。\n（八）教育为本，认真抓好总支党建工作。始终坚持“健全组织、完善制度、加强教育”的党建工作思路，及时对所属各支部进行健全充实，建立完善加强党员管理的长效机制，结合“两学一做”学习教育活动，不断加强党员队伍的管理教育；积极组织所属各支部党员参加全县性的“庆七一”“十一”歌咏比赛、演讲比赛、知识竞赛和广场周末文艺演出等各类活动，使办公室干部职工“四个意识”进一步增强，政策业务水平、组织协调能力和守纪律讲规矩的意识不断得到提升。\n（九）严于律已，认真抓好廉洁自律工作。认真贯彻执行中央、省、市、县关于领导干部廉洁从政的各项规定，落实领导干部“五不准”和“八个坚持、八个反对”，无论是在工作中，还是在生活上，都时时处处以一个共产党员、领导干部的标准严格要求自己，认真践行廉洁从政承诺书上的公开承诺。作为办公室主任，平时既管事、又管人，还要管钱管物，自己能按照廉政建设责任制的要求，严于律己，一切从节俭的角度出发，不乱花一分钱。高度重视对办公室干部职工的思想教育工作，要求工作上高效率、高质量，生活上严把关、严要求，以自身求真务实的工作、勤政廉洁的作风真正树立起勤政廉洁、高效务实的办公室新形象。\n三、存在的不足及今后努力的方向\n存在的主要问题：一是在理论学习上有倾向实用主义现象。在理论学习方面抱有一种实用主义的态度，在学深、学透上存在一定的差距；二是在工作分配上有重事务轻政务现象。工作缺乏创新意识，循规蹈距多、开拓创新少，重视了协调服务等事务性工作，在工作超前性、预见性方面做得不够到位。三是在协调服务上有不到位不超前现象。受各方面因素的制约和影响，在为基层、为部门、为领导搞好协调服务上还存在意识不强、工作不到位的问题。\n针对上述存在的问题，结合县委要求和办公室工作实际，在今后的工作中，我将进一步加强理论学习，不断创新思路，求真务实、扎实工作，为推动全县经济社会高质量发展而不懈努力。\n\n\n2018年个人述职述廉报告（县办公室干部）\n\n    根据2018年度领导班子和领导干部考核工作安排，现就本人一年来德行、履职及廉政工作情况作以下汇报，请各位领导、考核组成员和办公室同事提出宝贵意见。\n一、以“两学一做”学习教育为契机，加强政治业务学习，提高综合素质。按照县委和总支的统一安排，自己能够积极参加县委中心组、总支和办公室组织的各类集体学习和研讨活动，重点系统学习了党章党规党纪、习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神和中央省市县委各项决策部署，使自己理论素质和政治觉悟有了新的提高，政治敏锐性和鉴别力有了新的增强。在加强理论学习不断增强“四个意识”坚定“四个自信”的同时，注重加强对金融、文化、民族宗教等方面的政策法规和业务知识的学习，不断丰富和完善自己的知识结构和业务水平，为履行职责奠定了良好的基础。\n二、以强化服务为重点，履职守责，圆满完成了承担的工作任务。一年来，我努力适应工作需求和县委工作的新特点，按照“服务全局、协调各方”的要求，创新工作思路，突出工作重点，狠抓工作落实，各项工作取得了较好成绩。一是提高文件阅办实效。按照党的机关公文处理办法和县委各项工作都要提速提效的要求，进一步规范公文运转程序，改进和完善公文的报送、处理和审批制度，对上级下发的文件材料和各部门的请示、报告及县内重大情况及时报领导，力求在最短时间内办理完毕，所制发的文件及时下发，做好上情下达、下情上报工作，对上报下发文件进行严格校核、把关，确保了文件质量。二是认真审核文稿质量。能够严格按照发文目的和领导要求，精心做好所有文稿的审核把关，确保自产文件规范标准、送审文稿基本合乎领导意图，确保所经手文稿不出问题。三是切实加强综合协调。对自己分管范围内和县委领导、办公室主要领导交办的事项，能够严格按照领导意图，高度负责地抓好组织协调工作，确保事事协调到位、件件落实有力，让每件事情都能取得比较满意的结果。四是倾力做好督查工作。正确处理好各级关系，站准位置，主动分忧，紧紧围绕县委、县政府的重大决策、重要部署、重点工作目标以及县委领导批示交办的事项，开展重点督查和专项督查，努力把督查的过程变成发现问题、解决问题的过程，变成统一思想、协调关系的过程，变成加快实施、促进落实的过程，做到督查目标明确、重点突出、措施具体，件件有着落、事事有反馈，确保了各项工作有序、高效运转。五是精心搞好会议筹备。能够从材料准备、会场布置、会务服务等每个环节，及时与有关单位搞好衔接，夯实责任，落实任务，不遗漏任何细微之处，确保各类会议顺利召开。\n三、以修身养德为根本，注重班子团结，做到廉洁奉公。始终坚持按照党员标准严格要求自己，时刻保持清醒的政治头脑，在政治上、思想上、行动上同党保持高度一致。忠于职守，求真务实，勤勉苦干，树立正确的人生观、价值观，做到献策不决策，用权不越权，不计名利得失，不断增强贯彻执行党的路线、方针政策、规定的自觉性和坚定性，不做有损组织和自身形象的事情。带头遵守单位各项管理制度，始终把维护班子团结作为自己头等大事，无论说话还是办事，都自觉做到有损班子团结的话不说，有损班子团结的事不做，大事讲原则，小事讲风格，遇事多沟通，全力维护班子团结。同时，按照中央、省、市、县关于改进作风、密切联系群众以及加强党风廉政建设责任制的有关要求，自觉做到廉洁奉公，勤政为民，认真执行廉洁自律的有关规定、党的纪律和国家法律，严格按制度办事，从不利用职权或打着领导旗号谋一己之私。\n一年来，通过自身努力和领导、同事的帮助，各项工作虽然取得了一定成绩，但与办公室及县委的要求相比，还存在一些不足，一是文字服务能力还有待进一步提高；二是督促检查的职能需要进一步强化；三是工作协调摆布上办法单一不科学。在今后的工作中，我将紧紧围绕全县工作大局，不断解放思想、转变作风，与时俱进，开拓创新，任劳任怨、扎实工作，在强化自身建设上下功夫，在推进督查工作上求突破，在落实各项任务上重实效,全面提高服务质量和工作水平，为全县改革发展稳定作出不懈努力，以实际行动体现自己的人生价值。\n\n\n\n2018年个人述职述廉报告（县办公室干部）\n\n作为办公室XX，我在加强学习、廉洁自律、综合协调、上传下达、督促检查和服务保障等方面做了一些工作。现述职如下，请大家评议指正。\n一、坚持围绕中心，扎实履职尽责做好工作\n今年以来，在县委的正确领导下，在各方面的大力协助和支持下，我始终以高度的责任感和责任感投入办公室工作，带领全办上下围绕中心，服务大局，扎实工作，较好的完成了文稿起草、调查研究、信息机要、办文办会、综合协调、后勤接待等各项工作任务，充分发挥了参谋助手作用，有力地保障力县委各项工作的高效运转。综合文字方面，我与办公文字工作人员一道，发扬苦干实干和钉子精神，高效率、高质量地起草县委县委十一届三次、四次全会工作报告，全县经济工作会议，招商引资工作会议，“双百”综合环境整治会议等全县重大会议领导讲话以及各类文稿X余篇；编发县委常委会、县中心组会议等会议记录X余期、书记办公纪要X余期。确保了县委的工作思路、举措、要求得到及时有效的体现。信息简报方面，积极报送苗头性、倾向性、预测性信息和带有全局性的综合信息，努力为上级机关和县委领导决策提供全方位、多领域、多角度的信息服务，共上报信息X余条。党委信息报送方面，五个兄弟县位列全市第一。秘书会务方面，把办会作为办公室 “窗口工程”、“形象工作”，进一步完善会务工作流程，精心组织每次会议、每项活动；公文办理上，坚持严把起草关、审核关、收发关。今年，已承办和接待各级各类会务活动X多批次，均圆满按成了任务，得到了领导的高度肯定和认可。机要保密方面，不断提高阅办质量、效率，严格执行相关电报制度，确保了县委和上级党委机关的工作联系和通讯畅通。全年共收明报X余份、密传电报X余份，全部进行及时办理；进一步健全机要、保密工作领导机制和制度，对重点涉密人员进行管理督查，有效防止了新形势下泄密事件的发生。\n二、坚持严于律己，保持清正廉洁良好作风\n在廉政建设方面，我始终保持清醒的头脑，严格落实党风廉政建设责任制各项要求，严格对照《准则》《条例》以及六个方面问题清单，严于律己、老实做人、干净做事，保持了艰苦奋斗、清正廉洁的优良作风。在待人接物上始终做到“自重、自省、自警、自励”，自觉抵制和拒收馈赠礼品，没有以权谋私。慎用手中权利，严格执行党政领导干部廉洁自律规定和廉洁从政行为相关规定，从工作纪律、廉洁要求、作风建设等方面做起，自觉接受群众监督，坚持原则、公正处事；严格控制各项开支，在会务、接待等支出费用方面，本着节俭、实惠的原则，不搞铺张浪费；严格履行“一岗双责”，在管好自己的同时，对办公室工作人员进行经常性教育和管理，自己和办公室没有出现任何违纪违规行为。\n三、坚持学习思考，努力提高自身理论素养\n在工作中我深深感到，要做好县委办公室工作必须不断地与时俱进，熟悉政策，丰富知识，提高水平。为此，我坚持自加压力，勤于思考，学以致用。一是坚持学习提高理论水平。系统学习党的十九大报告、习近平新时代中国特色社会主义思思想、习近平总书记系列重要讲话等，深入领会党十九大、十九届二中、三中全会精神实质，进一步加深对党的路线、方针、政策的理解和认识，不断增强政治素质，服务水平和工作工作水平得到全面提高。二是坚持学习推动工作发展。坚持结合工作实际，边学习边思考办调研，积极参加市、县组织的各类学习培训活动，深入思考如何结合县情贯彻执行上级的方针政策以及如何推动又好又快发展的新思路，更好地为县委当好参谋、为基层和群众做好服务。三是坚持学习提升政治素养。坚持每周一次的集中学习制度，采用灵活多样的学习方式，不断拓宽办公室人员的学习领域，带领大家党的十九大报告以及总书记系列重要讲话等。针对人员流动快、新进人员多的情况，突出做好“传帮带”，确保办公室整体工作活力和能力不断加强提升。\n回顾过去的一年，我虽然做了一些工作，但与县委和领导的期房还有一定的差距，工作中还存在不足之处。今后我还讲努力适应新形势和新任务的要求，进一步加强学习、注重实践，开拓进取、扎实工作，更加积极主动地完成好县委和领导交办的各项工作任务。\n\n2018年个人述职述廉报告（保密办干部）\n\n根据领导班子和科级干部年度考核工作的有关要求，现将自己一年来的德、能、勤、绩、廉、学等各方面的情况简要总结汇报如下：\n一、勤学善思，提升综合素质\n始终把学习当作一种生活态度和精神追求，把学习的过程作为自我解剖、自我反思、自我提高的过程，做到减少应酬多读书，挤出时间多学习，静下心来多思考，广学博览、以学促行，在理论联系实际、指导实践上下真功夫。一是深入学习政治理论。加强党性修养，积极参加办公室组织的各项学习活动，认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，深入领会党的十九大精神实质，进一步增强了政治敏锐性和政治鉴别力，树牢了“四个意识”。二是刻苦钻研业务知识。坚持把业务学习作为增强自身工作能力的重要措施，立足本职，虚心向周围的领导、同事学习工作经验、工作方法，尤其是为了适应岗位调整的变化，重点学习了保密工作方面的相关业务知识，注意各种报刊、杂志、文件中相关知识的阅览、吸收和消化，取人之长，补己之短，尽快进入了工作角色。三是坚持做到学用结合。将理论学习与业务工作有机结合，坚持边学习、边思考，边总结、边实践，将学习的成果应用到各项工作中，努力用科学理论指导实践、推进工作，进一步提高了分析问题和解决问题的能力，增强了推动工作和协调落实的本领。\n二、履职尽责，扎实推进各项工作\n一是协助做好党史工作。今年以来，充分发挥个人主观能动性，积极协助县委党史研究室主任做好《党史正本》编撰审稿、党史工作信息编写上报等重点工作，完成了全市党史工作调研、党史办机构调整更名等有关工作，进一步提升了党史业务工作水平。目前《党史正本》编撰工作进展顺利，在完成初稿的基础上进行了多次修改完善，现已经市委党史研究室审定通过，完成印制招标工作，正在呈送省委党史研究室审定，计划于明年初启动组织评审及出版发行工作。\n二是谨慎做好保密工作。自3月份调任县委保密委办副主任以来，我牢固树立“保密工作无小事”的思想，深入学习中央和省市委关于加强保密工作的一系列文件精神和决策部署要求，认真落实保密工作责任制，切实加强保密日常监管，深化保密“两识”教育，加大对各涉密部门单位保密工作的业务指导和检查力度，较好地完成了年度保密工作任务，在10月中旬全市2018年重点保密工作集中督查中，我县保密工作得到了市上有关领导的充分肯定。\n三是认真做好文秘工作。始终坚持把文稿起草质量的高低作为检验自己工作的重要标准，对领导安排的各项文字材料，自己都深入研究，认真谋划，精心起草，及时和领导沟通思想，领会领导意图，听取意见建议，始终坚持精益求精。一年来，先后自己承担或与其他同事合作撰写了全县经济工作会、中心组理论学习会、人代会、政协会等会议上的领导讲话及工作汇报、领导署名文章、发言材料等重点材料XX余篇，同时，以高度负责的精神，按时限、质量要求完成了领导安排的其他各类文字材料的起草、修改完善工作。\n四是切实做好其它工作。在认真做好党史、文秘、保密等工作的同时，充分发挥参谋助手作用，积极参与有关信息撰写、办会、办事等工作，努力提高综合服务水平，今年以来，共上报各类信息XX余条，协助办公室其他同事完成有关会议筹办服务工作XX余场次，确保了办公室日常工作的高效运转。同时，热情接待来访群众和前来办事的工作人员，认真办理好领导交办的每一个事项，脚踏实地地完成领导安排的每一件工作，做到了件件有回音、事事有着落。\n三、严于律己，自觉加强党风廉政建设\n始终坚持严于律己、加强修养，严格执行党的各项纪律，自觉按照廉政建设的各项规定严格要求自己，时刻检点自己的言行，加强自我规范和约束，从内心深处树立廉洁从政的理念。认真履行党员义务，自觉接受组织教育和监督，严格遵守办公室的各项规章制度和工作纪律，勤恳履行自己职责，从政治上、思想上、行动上同党组织保持高度一致，以自己的实际言行维护了党委办公部门的良好形象。工作中，能够保持平和的心态，谦虚谨慎，不骄不燥，不争名利、不争长短，能正确处理个人与组织、同事与同事之间的关系，努力做到团结协作，合作共事；生活中，能够严守社会公德、职业道德、家庭美德、政治品德“四德”，始终把好自己的品行关，坚持慎重交友，净化交往圈子，培养健康的生活情趣和高尚的精神追求，始终保持了昂扬向上、奋发有为的精神状态。\n四、学法守法，提升依法办事水平\n自觉遵守党纪国法，坚决贯彻中国特色社会主义法治理论，认真学习贯彻《中共中央关于全面推进依法治国若干重大问题的决定》和《中共XX县委关于全面推进依法治县建设法治XX的实施意见》，不断强化自身法制意识，强化民主法制观念。紧扣自身工作实际，认真学习和严格执行保密等法律法规，坚持学以致用，运用法治思维和法治方式推进工作，把学法、用法、守法贯穿于工作和生活中，自觉树立社会主义法治理念，增强依法行政、依法管理的意识，不断提高了自己依法办事的能力和水平。\n一年来，自己虽然尽职尽责地做了一些工作，也取得了一些成绩，提升了自身素质，获得了有益启示，但同时我也清醒地认识到，与工作岗位及领导要求相比，自身还存在一些不足，如思想解放程度还不够、业务工作水平有待进一步提高等等。今后，我将进一步严格要求自己，不断学习，不断改进，努力把各项工作做得更好。\n\n2018年个人述职述廉报告（国资委干部）\n\n2018年是深入学习贯彻落实党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想的的开局之年，也是全面建成小康社会的关键一年。年初以来，在各位领导和全体职工的大力支持下，我用心推进国资委XX科工作，促进资产经营稳步增长，国有资产、国有企业取得健康持续发展，XX科各项工作稳步推进。现将本年度主要工作述职如下：\n　　一、抓学习，提高潜力\n　　一是参加了区委组织部组织、大学网络教育学院培训中心承办的区2018年机关干部管理高级研修班，听取《XX》《XX》《XX》等专题讲座，并用心参与讨论;考察了《XX创意产业园》，增强了危机管理、创新发展、创意园建设等方面的意识和潜力。二是参加了区纪委组织的反腐倡廉知识竞赛、市档案局组织的档案知识竞赛、区政府举办的《XX》专题讲座，认真学习省国资委《关于加强市、县(市、区)国有资产监管工作指导监督的意见》，提高依法行政的意识和潜力。三是自觉学习国有资产监督管理、国有企业转型升级、财务金融创新、行政权力指导等方面的知识，拓展知识面、提高业务潜力，增强指导和服务企业的针对性、效率性，提高服务企业、指导国有资产和国有企业做强做优做大的前瞻性、计划性。\n　　二、抓基础，创新管理\n　　一是加强领导班子的合作与分工，注重提高班子的整体行政潜力和服务群众、解决问题的潜力。明确了主管、分管和协助分管的职责，在提高班子成员的用心性的同时，也使班子成员得到了适当的锻炼，各尽其长。二是贯彻民主集中制，创新管理手段。采取办会单、办文单、局务例会、会审等形式，充分征求区国资委主任、区政府领导的意见，充分听取局领导班子每个成员的意见和推荐，部分经营业务邀请审计局、监察局参与监督、审议，透过重大事项请示汇报、重要事项群众议事、常规事项群众会签等途径，提高决策的科学性、规范性和民主性。三是深入企业，加强调研，提高服务一线的针对性和效能性。今年围绕创新融资、资产租赁、项目建设、节庆活动等多次到公司进行调研，为工作推进进行专项指导、带给协调和服务。\n　　三、抓业务，创先争优\n　　一是健全规章制度，编制了《区国有房屋资产移交接收注意事项》《区国有(群众)资产公开竞租操作程序指南》，与区检察院联合拟订并下发了《关于共同保护国有群众资产的协作意见》。二是完善考核体系，设定经济指标、基础指标、重点指标和特殊指标四大指标类别，将公司分为以项目建设为主、项目建设和资产经营并重、以资产经营为主分为三大类别，在指标设定和权重设置上，更加注重基础管理和重点项目建设，更加注重风险管理和构建和谐，更加注重重大事件一票否决。三是拓展软件功能。资产管理软件在线监管和预警功能进一步强化和完善，10月底对XX余处资产提出预警。在原有功能上，该软件又增加了国有资产权证档案管理模块，目前正在试运行中。四是坚持政务、行政权力和行政信息三公开。及时将相关业务动态、行政权力运行等进行公开、公示。五是以让人大代表和政协满意就是让群众满意为出发点和落脚点，承办政协委员提案X件，满意率100%;以动迁为使命，发扬五加二白加黑精神，用心投身动迁活动中，截至目前累计签约户，为X动迁组织、带给成套房屋XX套和单间房屋XX间。\n　　四、抓队伍，干事创业\n　　一是印发《区国有企业员工管理暂行办法》，对员工招聘、录用等环节进行规范，明确待遇和权益，规范员工管理。　　二是组织国企领导班子和领导干部民主测评。对所有国有企业领导班子成员开展了民主测评和互评，国有企业所有在职员工参加了民主测评，大大提高了他们参与民主管理的用心性。三是组织参加财务、宣传等各种业务学习、培训，学习、座谈两高《关于对民事审判活动与行政诉讼实行法律监督的若干意见(试行)》，并邀请区检察院检察官进行专题辅导讲座。四是组织财务、资产及安全例会，加强业务沟通和联系，密切局机关与企业之间，及各联络员之间的相互合作。　　五是编制《员工工作手册》，发放到各国有企业和相关部门，在提高员工工作计划性的同时，增加了国资局与国有企业之间的相互了解、理解。六是鼓励干部职工参加继续教育，爱岗敬业、一专多能，着力培养业务精、善管理、会协调、政治素质高、群众基础好的干部职工队伍。七是与企业签订党风廉政建设职责书，并将廉洁从业列入年度目标经营职责书，实行重大违法违纪事件一票否决。\n　　五、抓自身，廉洁从业\n　　一是认真学习《廉政准则》和区政府《工程建设领域项目公开和诚信体系建设实施意见》，自觉按照《廉政准则》的相关规定和与区委、区政府签订的《党风廉政建设职责书》的相关要求，常怀律己之心，自我警示，廉洁自律，远离红线和高压线，做到政治上明白、经济上清白。二是坚持岗位廉政风险排查和廉洁从业承诺、廉洁自律公示，自觉理解民主测评、防范廉政风险、理解群众监督、持续自身清白。三是密切与企业的关系和群众的关系，多听企业声音，多听群众意见，切实为企业解决问题，让群众满意，让群众得到实惠。\n　　存在问题：\n　　一是学习劲头不够足。对新政策、新形势的要求理解和把握不够，工学关系需要进一步妥善处理好。\n　　二是惩防体系不健全。廉洁从业方面，需要加强对国资局和国企领导班子的警示和规范，惩防体系建设也需要进一步完善和加强。\n　　三是工作魄力不大胆。在对国有企业的监管、考核上，谨小慎微，怕出差错，怕得罪人。\n　　下一步打算：\n　　一是加强学习，以学促工。重点加强国有资产经营监督、国有企业转型升级、转变国有经济发展方式等方面的理论和业务的学习，以个人思想的解放、思维的突破、思路的拓展，带领国资局领导班子整体经营和监管水平的提升，切实推进我区国有经济发展迈上新的台阶。\n　　二是改善作风，提高效率。进一步改善机关及国有企业工作作风，个性是加大对领导交办事项和国资局临时交办事项的指导和督办力度，提高机关及国有企业的执行力和工作效率。【更多免费素材，微信dada wk01】\n　　三是廉洁从业，加强效能。除加大对廉洁从业的教育力度和职责分解外，关键是要加强对资产租赁、处置、项目建设、监理、验收、重大资金使用和人事任免过程的监督、检查，真正使廉政从业落到实处，实现局机关及国有企业的廉洁、效能。\n\n2018年个人述职述廉报告（司法局干部）\n\n一年来，我严格按照领导的要求开展各项工作，及时转变角色，适应岗位，政治坚定，工作踏实，作风严谨、努力创新，善于配合，积极热情完成上级交办的各项工作和严格遵守党的的各项规定，现将有关情况汇报如下：\n　　一、在思想政治上，始终坚守正确政治方向\n一年来，我始终注重提高自己的党性修养和道德素质，时刻不忘用一个优秀共产党员的标准严格要求自己，认真学习党的理论，学习用科学的理论武装自己的头脑。一是进一步强化了政治立场。立场的坚定性和旗帜的鲜明性是对一个党员的最基本的要求。在这方面，我坚定地做到了无条件地与党中央保持高度一致，自觉维护党的利益，自觉地贯彻落实局党组的各项决议和决定，有效地将政治过硬具体到日常生活工作中。二是进一步加强了理论学习。厚实的理论根底是行动坚定的动力。我坚持认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和习近平新时代中国特色社会主义思想，用先进的科学理论武装自己的头脑，不断增强了分辨是非的能力，有效增强了政治的敏锐性，使自己坚定政治立场的行为更加自觉、更加主动、更加具有理性。三是进一步遵循了政治纪律。我始终把政治纪律作为“高压线”。凡是牵涉到政治纪律的从不触及，决不违反。在思想和行动上坚定政治立场的同时，不开“政治玩笑”，不传“政治段子”，不参与政治纪律不允许做的事情。\n　　二、在业务工作上，扎扎实实完成本职工作\n法律援助工作是党和政府联系人民群众的纽带，是弱势群体的保护神，对维护社会稳定起着重要的作用。在法律援助工作中，我坚持以服务为本，认真学习法规政策，热情接待来访群众，细致耐心地解答。一年来，我始终坚守自己的岗位，在做好法律援助中心工作，接待法律咨询X余人次，办理法律援助案件X件，为困难群众书写诉讼文书X余份，努力做到了咨询案件“事事有回应”，援助案件“件件有着落”。在为弱势群体维权过程中，凭借着“初生牛犊不怕虎”胆识，敢于仗义执言，捍卫法律的公平正义，维护受援人的合法权益。一是加强理念学习，提高业务水平。为了适应法律援助工作的需要，在工作中我不断加强业务学习，一方面，认真学习法律援助理论知识，虚心向前辈请教，向有经验的同事学习，认真钻研法律书籍，为更好的服务弱势群体夯实了理论基础。另一方面，加强对与法律援助相关的社会知识的学习，提高处理问题的综合能力。我深知，群众咨询的问题几乎涵盖了社会的方方面面，只有不断拓宽知识的广度和深度，才能更好地为来访群众答疑解惑。二是提高业务能力，维护合法权益。作为法律援助战线的一名新人，唯有提高自己理论联系实际的能力，才能更好地为弱势群体伸张正义。为此，我翻阅历年来的优秀案卷，熟悉、掌握援助案件的办案程序，学习前辈的办案经验，提高自己的实际办案能力，为更好地服务受援人夯实的基础。今年，我共办理援助案件X件，有效地维护的受援人的合法权益。三是树立服务意识，提高援助质量。法律援助中心是一个与群众紧密联系的服务窗口，法律援助工作必须以最广大群众的根本利益为最高标准。为此，我时刻牢记全心全意为人民服务的工作宗旨，在接待来访群众时，努力做到想群众所想，急群众所急，帮群众所需，解群众所难。对于来访人员，坚持热情接待，认真倾听他们的诉请求，耐心进行法律解释、政策引导和思想说服工作，帮助他们正确维权。\n　　三、现在存在的问题\n一是“三观”有时有动摇。尽管自己在世界观的改造上不遗余力、从不间断，但在看到社会上某些不良风气时，有时候对已经树立的正确世界观有所冲击，甚至对自己由世界观而来的价值观的正确性产生过怀疑。\n二是工作标准有时不够高。工作还不是很刻苦，对某些自己认为不是很重要的工作有得过且过，应付了事的现象。\n三是工作方法有时不灵活。是工作过于认真死板，原则与灵活性结合的不太好，导致工作方法刚性有余，灵活不足。\n四、今后工作打算\n　　一是加强理论学习。用党的创新理论特别是习近平新时代中国特色社会主义思想武装自己的头脑，坚定已有的正确信念，固化正确的世界观，并用其指导我全部的工作和生活。\n二是树牢政绩观念。弄通搞透党的路线方针政策，牢固树立政策观念，坚决杜绝拍脑袋、想当然的主观主义方法论，做到办事有依据，行动有方向。 【更多免费素材，微信dadawk01】\n三是创新工作方法。树立创新意识，注重科学发展，将创新意识和科学观念贯穿于工作实践的全过程，做到思路有创新，工作有成效。\n\n\n2018年个人述职述廉报告（团委干部）\n\n今年以来，在团党委的正确领导下，在政治处所有人员的支持配合下，我继续秉承“感恩、忠诚、敬业、奉献”的工作理念，创造性地开展工作。现将具体情况汇报如下：\n一、在组织工作中提升了觉悟。紧紧把握学习宣传贯彻党的十九大精神和主题教育活动两大契机，抓好自身理论知识学习和思想觉悟提升。将“三学”作为突破口，通过对各类书籍、经典著作的学习，拓宽了自己的思路，巩固了自身的群众路线意识，并且在行动中勇于实践，到基层一线开展调研、谈心等活动X余次，成功打造了“党委约见党员日”和“领导干部基层接待日”两项品牌制度，真正在基层官兵与领导干部之间、服务对象与服务主体之间架起了一座沟通的桥梁，理顺了关系、接入了地气、提升了觉悟。\n二、在亮心工程中净化了心灵。按照团党委的统一部署安排，今年政治处全力抓好“亮心工程”的贯彻落实。一是系列演讲，我们分别以“忠诚、团结、诚信、孝顺、荣誉”为主题，组织开展了一系列的精彩演讲，用官兵身边的人和事感染人、教育人，取得了很好的教育效果；二是DV视频，我们为各部门和基层单位配备了摄像机，组织培训X次，号召成立了DV拍摄小组， 用兵说兵、兵演兵的形式，拍摄各类亮心相关视频，并适时组织了“心随影动，圆梦警营”DV大赛，催生了一大批优秀作品，同时，在网页上开设视频专栏，官兵可以随时点播观看，我们还组织了优秀视频的巡回展播活动，新鲜的教育形式更容易为广大官兵所接受。三是亮心之星，各部门根据日常表现，民主推荐亮心候选人，政治处负责在全团范围内组织公正公开的评选活动，并将每期“亮心之星”的典型事迹制作成册下发部队学习，有效激发了官兵们学习先进、争当典型的热情。\n三、在干部培养中锤炼了队伍。结合单位实际，政治处从绩效考评、岗位选拔、梯次培养三个方面努力，建立了一整套科学合理、行之有效的机制。今年的绩效考评，在注重日常表现的基础上，将申论写作、即兴演讲和课件制作等内容融入考评体系，强化了考核的综合性。在岗位选拔任用方面，经过严格选拔、层层考核，X名大学生学员全部充实到一线，找到了合适的岗位，X名干部顺利通过了营职双考，XX名干部完成了岗位调整，树立了正确的用人导向，营造了凭本事上岗、凭能力任职、凭实绩争先的良好氛围。\n四、在对外宣传中树立了形象。不懂宣传，绝对不是一名合格的政工干部。今年，我在这一理念的指引下，从注重典型培树、培养宣传队伍、密切媒体联系三个方面进行努力，取得了很好的成效。在党委的支持下，我们投资XX万元，建立了影音工作室，从全团抽调宣传人才成立了新闻宣传小组，制作各类报刊杂志X种X多本；我们成功树立了带兵骨干XX等典型；我们积极抓好与媒体的沟通联系，选准重大节日节点，在中央电视台等重要媒体上实现了突破。截止目前，我团内宣排名第X，外宣上稿XX多篇，排名第X，为我团树立了良好的形象。\n一年来，我兢兢业业、恪尽职守，取得了一些成绩。但与各级首长的要求和标准还相差很远，自身还存在许多不足，主要表现在自身素质、领导水平还不够高；独立创新开展工作的能力还不够强；对基层部队管理教育的方式方法还不够新等等。\n针对以上问题，我将不断强化自身学习，积极应对新形势下边检工作的新问题、新需求，主动实践、勇于创新、不懈努力，继续推进部队在组织建设、队伍建设、廉政建设和文化建设等方面取得新突破，为部队更美好的明天而奋斗。\n\n2018年个人述职述廉报告（连队干部）\n\n我是XX年XX月经组织安排到XX连任政治指导员一职。一年以来，在上级党委、机关的正确领导下，在各位首长的关心下，在全连官兵的积极配合下，坚持“用心强素质、一心打基础、全心抓工作、衷心讲团结、精心带队伍”，带领连队党支部“一班人”一起正风气、鼓士气，抓业务、强素质，增强凝聚力、战斗力，连队建设取得新的跨步，个人素质有了新的进步。根据安排，我将这一年来履行职责情况向各位首长和同志们作以汇报。\n一、主要工作\n（一）加强理论学习，在学习中强化素质。理论学习是干部能力素质提高的重要途径。任职以来，我始终坚持将理论学习放在突出重要位置来抓，以理论学习为契机增强个人素质。一方面，突出抓好政治理论学习。作为一名政工干部，政治理论学习是政治要求，一刻也不能放松。任职以来，我坚持将学习党的创新理论为主要任务，突出抓好习近平强军思想的学习贯彻；突出抓好“传承红色基因，担当强军重任”主题教育活动，重点抓好党史军史、优良传统、经典战例的学习。另一方面，突出抓实业务理论学习。作为单位主官，只有精通业务，才可以在展开工作时随心应手。任职以来，我坚持孜孜不倦地学习政治工作的相关理论知识，先后订阅了《XX》《XX》等多种政工刊物，共做了十余万字的读书笔记；同时我还广泛涉猎了现代管理、车辆勤务等业务知识，结合连队建设实际加以运用，极大地提高了基层管理的能力水平。\n（二）抓好日常管理，在管理中增长才干。任职以来，我配合连长严抓连队日常管理，确保了连队的安全稳定和科学发展。一是注重思想教育，确保思想稳定。作为一名指导员，我非常重视全连官兵的思想教育工作，坚持定期召开思想形势分析会，多方面熟悉掌握全连官兵的思想状况，尤其突出获知个别人的思想波动和倾向，做到心中有数；坚持将正规教育和经常性思想工作结合起来，有针对性地进行思想教育，重点做好个别同志的思想工作，确保了全连官兵心往一处想，劲往一处使。二是注重团结配合，坚决完成任务。任职以来，我配合连长，积极执行上级命令，共同带领全连坚决完成了各项任务。一年来，我连先后完成了XX、XX等任务，受到了上级首长的高度肯定。三是狠抓连队管理，确保安全稳定。严格落实各项规章制度，在执行中不妥协退让、不迁就照顾；突出做好重点人的工作，发现违纪违规现象，立即处理，绝不含糊；高度重视基层安全工作，及时发现安全隐患，积极采取有力措施予以弥补，加强官兵的安全教育，确保了不发生任何安全问题。\n（三）加强支部建设，在建设中发挥作用。作为连队党支部书记，任职以来，我坚持加强党支部建设，真正发挥党支部的战斗堡垒作用。一是落实规章制度，提高支部建设水平。在支部建设中，我严格按照《政工条例》和《党支部工作条例》的要求，深入落实党支部工作的各项制度，使支部工作制度化、常态化；严肃支部内部纪律，坚持支部原则，特别是在入党、考学、选改士官等重大敏感问题上，遵循客观标准，讲求实际表现，不搞特殊化、不搞歪门邪道。二是维护内部团结，增强支部整体合力。在支部日常工作中，坚持民主集中制，凡是重大问题，由会议集体决定，注重和其他委员的协商，不搞一言堂，不搞个人说了算；明确支部内部分工，做到各司其职，不越俎代庖、不独裁专断；注意和副书记搞好团结，分清行政工作和支部工作的关系，在日常行政管理中，注重与其配合，在支部工作中，注重与其碰头协商，征求意见建议。三是明确自身职责，发挥支部堡垒作用。注重抓好党员的模范带头作用和支部的战斗堡垒作用。积极抓好党员队伍建设，加强党性教育，严格党员标准，要求党员平时看得出来，关键时站得出来，时时刻刻做表率、当模范；注重发挥党支部堡垒作用，凡是关乎连队建设的重大问题，党支部齐心协力抓好解决；凡是遇到急难险重任务，党支部走在一线，当好排头。\n（四）注重廉洁自律，在自律中树好形象。作为一名政工干部，形象至关重要，直接关系着说的话是否有效，威信是否树立。而良好的形象取决于廉洁自律。任职以来，我时刻注重加强自身的党性修养，自觉树立三个意识。一是树立大局意识。在工作中，我始终从大局上考虑问题，多考虑集体的事，少考虑个人的事，在大局面前主动做出让步；注重和连长的配合，维护连队的团结，凡是连里的事，主动和连长碰头协商，共同研究解决；在日常生活工作中，坚持党性原则、相信上级组织，不乱发表不负责任的言论、不做违反规章制度的行为。二是树立纪律意识。任职以来，我坚持宽以待人、严以律己，对自己严要求、高标准。工作上，坚持原则性，遵循规章制度，严格依法办事，不徇私情、不讲情面、不计得失；生活上，注重作风养成，不沾染歪风邪气、不涉足灯红酒绿，真正做到两袖清风、无愧本心。三是树立表率意识。作为连队主官，凡是遇到上级任务，带头走在前面，身体力行，和全连官兵齐心协力、共同战斗。工作中，凡是要求战士做到的，自己先做到；凡是要求战士不做的，自己先不做。从不因为自己是干部便降低自我要求和工作标准，更从未因为是连队主官便搞特殊化。\n二、存在问题\n回顾一年来的工作实践，有成功的经验，也有失误的教训。在肯定成绩的同时，我个人清醒地认识到自身存在的问题和不足，主要表现在：　\n一是理论指导实践的意识有待于加强。对学习的重要性认识不是很到位，总认为平时自己工作太忙、事情太多，没有过多的时间可用于学习，学习总是浅尝则止、敷衍应付，对于自身学习，没有总体性的计划，也没有长远性的打算，阶段性学习计划不周密、不详细，随机性太大，上级要求什么学什么，抓住什么学什么，什么急用学什么。感兴趣的学习多、不感兴趣的学习少；本职业务学习多、业务之外学习少。理论性的学习有了，但在怎样把理论性的知识转化为实际性的行动，在如何提高自身素质、提高分析认识问题的能力、提高工作能力等方面思考不多，把握不够，结合不足，理论联系实际能力不强。\n二是主动落实工作的意识有待于加强。工作中等命令、等指示、等安排，对工作的布置、检查、指导力度不够，有时对工作思考还不是很全面、很具体，因此常常造成工作的顾此失彼。存在只求过得去不求过得硬的思想，积极性还不是很高，主动性还不是很强；靠帮助、靠指点、靠提醒，满足于把上级交代的事情办好，把份内的职责尽到，没有经常站在全局的高度进行深入综合权衡。有时过多地考虑到自己的想法，对自身工作的要求还不是很严，标准还不是很高。\n三是加强作风转变的意识有待于加强。对工作，有时只限于口头上布置了，要求也提了，但下面落实了没有，是如何落实的，有没有什么困难，需不需帮助，没有去跟踪问效，在工作指导上做的不是很不到位；在基本制度的落实上还有一定随意性，有时考虑到工作关系和个人情面，对部属存在的问题不能及时指出或指出不深刻，存在一定的“好人”思想。特别是没有很好的发挥骨干的作用，造成骨干得过且过，事不关己、高高挂起；上面雷声大，下面雨点小。\n三、今后打算\n一是牢记职责，干好本职。努力解放思想，创新思维，开拓进取，大胆实践，履行职责不遗余力，种好自己的“责任田”，谨记组织重托，不辱光荣使命。\n二是认真学习，不断提高。扎扎实实学理论，融入工作；勤勤恳恳学业务，精通本职；认认真真学经验，把握大局,努力把自己锻造成为“知识型”、“学习型”的干部。\n三是严格自律，清正廉洁。廉洁奉公，严格自律，不收受礼品，不吃请、请吃。在士官选改上看成绩，入党提干上看实绩。绝不给心术不正的人留空档，不让碌碌无为之人钻空子。\n四是以身作则，增强团结。始终树模范讲带头，顾大局讲团结，调动一切积极因素，挖掘一切潜在力量，不断增强班子的凝聚力，创造力和战斗力，充分发挥支部的核心领导作用和战斗堡垒作用。\n\n\n\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 15, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"2021年上半年抓基层党建述职报告.txt\"}","text":"\n2021年上半年抓基层党建述职报告\n\n按照XX局机关党委年度工作安排，现将2021年上半年抓基层党建情况报告如下：【更多免费素材，微信dadawk 01】\n一、加强理论学习，坚定理想信念\n落实中央和市委、党组关于意识形态工作的决策部署，始终把政治建设放在第一位，将意识形态工作作为支部的重要内容，及时传达学习党中央关于意识形态工作的要求，按照市总党组关于意识形态工作的决策部署，通过按照计划学、突出重点学、多种形式学，采取集中学习、学习强国、印发资料、微信、微党课，参加机关党委组织的答题、观影、观展、应知应会测试等方式，围绕宣传贯彻党的理论和路线方针政策组织好集中学习，开展好研讨交流。深入开展党史学习教育，组织干部职工参加迎庆“七一”系列活动，学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届五中全会精神，学习市委有关会议精神学习先进典型事迹和警示教育案例，并引导鼓励党员多学习、多思[readpay]3[/readpay]\n考、多领悟、多联系工作，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。\n二、加强队伍建设，发挥先锋作用\n落实“三会一课”制度和民主集中制。半年来召开支部会议、讲党课、主题党日、党员大会、观影观展等活动共36次。落实组织生活会和党员民主测评制度，做好支部换届大会工作。建立支委和干部党员、职工党员联系制度，促进共同提高、共同进步。丰富主题党日活动，及时报送党建信息，按时缴纳党费，按规定使用党费，做好与基层党组织共建活动。\n加强党员教育管理监督。坚持教育为先、预防为主的原则，传达有关通报精神和有关制度规定，积极组织干部职工参观警示教育主题展、观看警示教育片，做到警钟长鸣。对有苗头性的问题，及时开展谈心谈话，不断增强纪律意识规矩意识。做好帮扶干部的教育工作。\n传递党组织温暖。在疫情一级响应期间，组织办公室留守人员第一时间为下沉社区的同志送去防寒防疫物品，传递党组的关心关怀；在第一批下沉社区同志撤回时，我对继续留守社区的同志逐一走访，送去慰问品的同时，转达机关党委的关心和要求。对支部党员群众家里发生重大变故，都会到户慰问，送去党组织的温暖。\n三、开展特色活动，发挥堡垒作用\n突出脱贫攻坚，做好挂牌督战村共建和结对认亲工作。积极与对口帮扶村开展支部共建活动，根据其需求，对村党支部活动室进行修缮，帮助销售村农副产品价值4万余元，开展“助学、助残、助困”活动，让残疾人、学生和特困家庭充分感受到党和政府的关怀和关爱。在去年春节前夕，组织支部党员为结对认亲户书写汉藏双语新年寄语和捐赠新年红包。\n突出活动主题，增强支部凝聚力。开展支部“小建议、小课堂、小讨论、小谈心、小问候”活动，进一步凝心聚力、鼓励创新，已有7项建议被采纳并实施。在《XX市垃圾分类条例》实施之际开展垃圾分类志愿宣传，在决胜脱贫攻坚之际组织观看脱贫攻坚展，在党史学习教育过程中，开展走长征路活动，不断提高党员主题党日参与度，增强奉献精神、奋斗精神，发扬先锋示范作用，引导党员树立每名党员就是一面红旗的意识，提高党支部的凝聚力战斗力。\n二、存在的主要问题和努力方向\n一是学习还不够深入、工作还不够主动。对于党建工作的系统性学习还不够，部分党员干部对意识形态工作的重要性认识不足，存在“重业务轻思想工作”的现象，主动学习还不够特别是在党建实务的学习上缺乏整体性和主动性，用党的创新理论指导实践上还存在差距。工作中还不够主动，还存在靠培训时学、按规定动作完成的思想，存在用时再学、用时再查、用时再请教的实用主义现象，缺乏以时不我待的精神主动自学、主动研究、主动向先进部门学习。\n二是标准还不够高、要求还不够严。在七种能力建设特别是群众工作能力、改革创新能力上还有差距，作风还不够扎实，狠抓落实的韧劲还不足，工作标准上还没有瞄准前列、先进。工作用心用力不够，把工作做在日常、做在经常还有不足。在提升党员素质、转变工作作风的招法不够有力，为旗誓夺的勇气不足，在引导党员干部学先进、赶先进，发扬奋斗精神、奉献精神上还有不足。\n三是创新意识还不够强、工作效果还不够明显。面对支部党员数量多、党员受教育程度不同、职工党员年龄偏大、干部工作量大等实际情况，还存在完成常规动作是硬任务、创新工作是软指标的思想，在围绕服务中心凝聚党员力量、调动党员积极性主动性的载体还不够丰富，党员先锋模范作用和支部战斗堡垒作用不够明显。\n下半年，XX党支部将重点在以下三个方面用心加力：\n一是继续提高政治站位。切实把意识形态工作作为支部工作的重中之重的工作，坚持党管意识形态，教育支部党员保持正确的政治立场、政治原则、政治方向，发现支部党员干部倾向性、苗头性问题及时提醒，加强对党员的政治纪律政治规矩教育，加强意识形态安全理念教育，强化信息的审核，严把政治方向和价值取向，切实增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。\n二是继续加强理论学习。引导支部党员学习领悟习近平新时代中国特色社会主义思想，学习习近平总书记对意识形态工作的重要论述、学习中央和市委的有关要求，抓好学习计划落实，通过多种形式，加强党的创新理论学习，加强思想政治工作，不断提高支部党员的学习自觉性，不断推动学习往实里走、往深里走、往心里走。\n三是继续推进党建工作规范化。加强党务工作业务学习，加强支部党建基础性工作，规范支部制度运行，落实“三会一课”制度和民主集中制，做好工作手册记录，丰富支部主题党日活动，促进党建工作和业务工作相融合，提升党员修养，调动和发挥党员的先锋模范作用。\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 769, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"2021年度县委书记抓基层党建工作述职报告.txt\"}","text":"按照要求，现将xx县抓基层党建、年轻干部和人才工作情况报告如下。\n第一，坚决落实主体责任，着力提升基层党建质量\n一是认真抓好主题教育成果巩固。按照市委关于开展党史学习教育和巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果要求，组织党组织书记讲党课xx场次，县级领导干部带头确定调研课题xx个，推动实现成果转化xx项。加大问题整改力度，解决“办证难”xx户、“入住难”xx户、“回迁难”xx户，完成棚改xx户，改造提升老旧小区xx个xx万平方米，完成矿山生态治理xx亩。\n二是认真抓好党建引领高质量发展。坚持把党建引领作为推动经济社会发展的重要抓手。在常态化疫情防控方面，深入实施“共产党员先锋工程”，组建党员突击队xx个，设立党员先锋岗xx个。在巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接方面，把产业振兴作为重中之重，大力推行“党支部+经济实体+村集体+贫困户”模式，村级党组织领办创办经济实体xx个，集体经济收入5万元以上的村实现全覆盖、收入10万元以上的村占比达到xx%。在抓招商抓项目方面，扎实推进干部作风转变，深入开展“五比一争”活动，创新尝试集中审批，全年新签约项目xx个，落地飞地项目xx个，开复工500万元以上项目xx个，其中亿元以上项目xx个。在乡村人居环境整治方面，坚持以城带乡，集中开展百日攻坚行动，共清理“三堆”xx万立方米，整治“五边”xx万延长米，拆除违建近xx万平方米，栽植乔灌木xx万株，硬化道路xx公里。\n三是认真抓好基层党建制度落实。扎实开展“基层党建制度落实年”活动，将村干部基本报酬和村级组织办公经费两项投入提高到xx万元，投资xx万元完成xx个社区办公用房和活动场所不达标问题整改，整顿转化软弱涣散基层党组[readpay]3[/readpay]\n织xx个。全县村、社区党组织换届工作圆满完成，村党组织书记高中以上学历比上届提高xx个百分点，平均年龄下降xx岁，企业家村书记达到xx人、占比3xx%。强化基层社会治理，积极回应群众合理诉求，信访“四大攻坚”案件全部化解。推行社区网格化管理，探索建设社区智慧化服务平台xx处。推行园区党建“1+6”模式，实现非公党建与园区发展互促共赢。\n第二，突出抓好选优配强，着力优化乡科级班子结构\n坚决落实省市委年轻干部配备三年计划，年内新提拔年轻干部xx名。健全完善xx名年轻干部信息库，有针对性地进行近期重点培养和中长期发展培养。择优选派xx名年轻干部到疫情防控、信访维稳、招商引资、营商环境等一线进行挂职锻炼。\n第三，重点围绕人才引进，着力推动科技成果转化\n聚焦市委人才“十大工程”，着力发挥人才服务高质量发展作用。年内柔性引进高层次人才xx人；全职引进博士及副高级以上专家xx人；与高校院所签订校企合作项目xx个，转化科技成果xx个，新增省级研发服务平台xx个；引进入孵项目xx个，成功孵化企业xx家；组建xx个专家服务团队进园区进企业xx人次，为企业解决难题xx个。 【更多免费素材，微信dadawk01】\n虽然我们在基层党建、年轻干部和人才工作方面取得了一些成绩，但对照上级要求和更高标准，仍有不足之处，主要表现在：部分村集体经济收入质量不高，缺乏稳定的产业支撑；公务员严重断档，符合提拔使用条件的人员较少；科技与产业的融合度不高，在助力乡村振兴、项目建设等方面发挥作用还不够明显。\n下一步，我们将紧紧围绕xx委确定的xx目标任务，引导全县基层党组织和广大党员干部在营商环境、招商引资、项目建设、乡村振兴、疫情防控等重点工作中充分发挥战斗堡垒和先锋模范作用，切实把基层党建优势转化为高质量发展优势。坚决完成年轻干部配备任务，切实把市委“五个一批”落到实处，努力打造一支忠诚干净担当的高素质干部队伍，为2022年开好局提供坚强的组织保障。\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 890, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"乡镇2022年党管武装工作上半年述职报告.txt\"}","text":"乡镇2022年党管武装工作上半年述职报告\n各位领导、同志们：\n今年以来，在县委县政府和县武装部的坚强领导下,**镇坚持“强军兴军、党管武装”总基调，广泛弘扬拥军优属光荣传统，在传承中创新、在务实中发展，统筹抓好党建引领、民兵整组、兵役登记、年度征兵等任务，党管武装工作取得了新的成效。下面就上半年党管武装工作述职如下：\n一、工作开展情况\n一是强化党管武装责任意识，在“管”武装上下功夫。坚持党管武装思想不动摇，主动落实“第一责任人”职责，召开2次党委会、1次专题会对党管武装工作进行研究部署，及时调度党管武装工作开展情况，做到重要工作亲自部署、重点问题亲自拍板、重大活动亲自参与。坚持健全机制不放松，将党管武装工作列入年度工作计划，坚持中心工作与党管武装工作统筹安排、协调发展，确保党管武装工作落到实处。坚持营造氛围不懈怠，利用广播、宣传标语、AAA公众号、抖音等新老媒体，加大国防知识普及，凝聚起关心国防、支持备战、聚力打赢的浓厚氛围。\n二是夯实基层民兵组织基础，在“强”武装上求发展。抓好基层民兵的政治教育，依托民兵集训活动，对70名基干民兵开展党的政策理论知识、形势战备等思想政治教育，进一步提高民兵思想政治素质。抓好民兵整组工作，坚持“规模适当、布局合理、重点突出、结构优化”的原则，切实抓好民兵整组工作，做到民兵人员落实，队伍纯洁，为战时兵员动员和新时期民兵预备役建设奠定坚实基础。抓好征兵工作，召开征兵工作宣传部署会议，明确“一杜绝、一提升、两减少、三确保”基本目标，充分利用广播、标语、AAA公众号等形式进行广泛宣传，营造良好的征兵氛围，2022年上半年，我镇应征报名37人，上站体检18人，体检、政审“双合格”8人，向部队输送兵源2人。\n三是发挥好民兵预备役的作用，在“用”武装上见成效。充分发挥民兵主力军参治参建作用，面对突如其来的疫情，70名基干民兵、1960名普通民兵闻“疫”而动，高质高效完成了何坊路口执勤，防疫消杀、高速路口执勤、核酸检测、村居值守等任务，有力推动了疫情防控工作，保障了全镇人民群众的生命财产安全。\n四是加大规范设施投入，在“兴”武装上“添柴火”。扎实开展规范提升行动，投入20余万元，历时两个月，按照“四室一库一站”要求，高标准打造规范化武装部，有力促进了党管武装各项工作的落实。扎实开展拥军优属工作，为17名退役军人办理生活补贴，为全镇1503名退役军人办理优待证，在全镇开展援助帮扶，维护军人权益，增强退役军人的荣誉感，打造双拥一条街、双拥宣传栏和双拥公园，营造军爱民、民拥军，军民鱼水一家亲的社会氛围。\n二、存在的问题\n在党管武装工作取得成效的同时，我深知与上级的要求和干部群众的期盼还有一定差距。一是基层民兵组织建设有待加强，民兵队伍的模范带头作用有待进一步发挥。二是适龄应征青年人员较少，高学历青年基数小，高学历应征青年人员储备不足。\n三、下一步打算【更多免费素材，微信dad awk01】\n**镇将以此次会议为契机，坚决贯彻落实中央、省市县委关于武装工作各项决策部署，凝聚思想共识，切实把党管武装作为首要政治任务紧抓不放，继续发扬党管武装的优良传统，积极研究和探索党管武装工作的新途径、新办法，不断开创我镇党管武装工作新局面。一是进一步加大征兵宣传力度，认真抓好兵役登记，把兵役法规宣传到位，积极探索征兵工作新路子，增加大学生和大学毕业生的报名比例，确保征兵任务圆满完成。二是进一步加强民兵专业素养提升，开展思想政治和应急救援能力提升行动，加强对民兵的培训力度，不断发扬基干民兵招之能来、来之能战的优良作风，促进全镇经济社会和谐稳定发展。三是进一步加强基层民兵组织建设，不断建立健全经费保障、激励评价、督导问责等长效机制，进一步优化民兵编组，抓好民兵应急分队和技术专业分队建设，积极引领广大民兵投身全镇经济社会建设。\n发言完毕，谢谢大家。"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 601, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"医务人员个人述职报告.txt\"}","text":" 医务人员个人述职报告\nXXXX年口腔科全体医护人员在院领导的正确指导下，务实创新，以党的群众路线教育实践活动为契机，紧紧围绕创建“三甲”医院这一工作中心，深入开展“创先争优”、“优质护理服务”、“三好一满意”等系列活动，严格实施三级医院“十大指标”宏观监管，内强管理，外树形象，各项效益、指标与去年同比再创新高，圆满地完成了本科的各项工作任务，取得了辉煌的成绩，全年科室总收入达XXX万，其中门诊收入为XXX万，病房收入为XXX万，门诊病人约XXX人次，住院病人XXX余人次，手术XXX余人次，为总结经验，查找不足，现总结如下： [readpay]3[/readpay]\n\n一、抓思想政治教育，营造良好政治氛围。 \n以党的群众路线教育实践活动为指导思想，思想坚定，自觉做热爱卫生事业的模范。教育引导全科医护人员要树立正确的世界观、人生观、价值观，发扬党的.优良传统，牢固树立为病人服务，不断提高思想道德修养，认真开展自我批评，互相交流思想，不断提高政治理论水平。以创建“三甲”医院为己任，严格执行医院及科室制定的各种规章制度，积极参加医院及科室组织的各种活动。 \n二、加强业务技术培训，提高临床操作能力。 \n加强科室医人员专业基础理论、基础知识的学习，加强科室临床使用抗生素的管理力度，定期开展合理使用抗生素的业务学习活动。严格执行医院及科室制定的临床路径、单病种付费以及医保和新农合政策的相关规章制度，不用限制及禁用药品，不开大处方，规范口腔专业治疗方案，切实减轻就诊患者的医疗费用。组织学习“医疗废物处理”、“医院感染管理”及“传染病防治知识”，门诊做到器械“一人一用一消毒”，进一步加强口腔科物品消毒灭菌处理及定时进行灭菌设备微生物检测，完善口腔高速手机及口腔器械消毒灭菌操作流程，防止交叉感染，保障门诊及病区各项工作正常进行。 【更多免费素材，微信 dadawk01】\n三、发挥资源优势，引领我市口腔发展方向。 \n作为我市口腔专业的领军科室及团队，科室已经成功筹备并建立市医学会口腔专业委员会并连续四年举办口腔专业学术年会。邀请国内知名专家来我市讲学，促进我市口腔医学的科学、合理发展。科室南区门诊、病房、 北区门诊的资源共享模式，为广大前来就诊的患者带来面目一新的就诊环境，门诊优雅温馨的导诊，南区宽敞清洁的住院病房，医护人员精湛的医疗水平及优质护理质量，得到了门诊及住院患者的高度赞扬。 \n四、改善服务态度，提高服务质量。 \n科室始终坚树立“以病人为中心”的思想。始终把病人的愿望作为第一信号，把病人的满意作为第一追求，把病人的利益作为第一目标，时时处处想病人所想，急病人所急。不断强化服务意识，充分尊重病人对服务便捷性、人性化沟通等方面的要求，开展“亲情化”、“人性化”服务，吸引了大量病人就医就诊，同时为前来就诊的病人开通绿色生命通道，提供一站式服务，住院后进行相关检查，尽快安排手术，缩短住院时间，节省住院开支。强化减负意识，进行换位思考，替患者算账，严格执行医院药品管理部门制定的规章制度，做到因病施治，合理用药，合理检查，不开大处方。定期组织科室医护人员学习医院相关文件，进行专题学习，切实做到一切为了病人。节假日科室安排医护人员坚持工作岗位，24小时为患者提供优质的医疗、护理服务。 \n一年来，通过科室全体医护人员的努力，圆满地完成了医院及科室制定各项工作任务，但与“三甲”医院的目标还有一定的差距。在今后的工作中，要加大政治及理论知识学习力度，提高工作效率及端正服务态度，不迟到，不早退，拒绝患者吃请，严以律己，团结一致，扎实工作，以主人翁的姿态投入到紧张有序的为人民服务的医疗活动中去，继续坚持“以人为本，构建和谐社会”的服务理念，进一步强化医护人员对病人的爱心、关心、耐心、细心和责任心，进一步提高医护人员的基本业务能力、素质，以创“三甲”医院、“十大指标”宏观监管和考评活动标准，高标准高质量完成医院的各项工作和科室的工作任务，为我院能顺利晋级“三甲”医院做出应有的贡献！  \n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 677, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"2018年个人综治工作述职报告【范文】.txt\"}","text":"2018年个人综治工作述职报告(范文)\n\n\n\n作者原创，不允许二次传播，一经发现收回会员权益，追究法律责任！\n文件类型 doc\n文件大小20.92kb\n一、手机下载办法\n安卓手机立即下载，苹果手机可以打开但不支持下载\n二、电脑下载办法\n1.会员在电脑上登录官方网站：www.biganzijiayuan.com\n2.登录电脑版微信\n2018年个人综治工作述职报告\n\n\n今年以来，在县委、县政府的正确领导下，在上级综治部门的关心和支持下，我认真按照省、市、县社会管理综合治理委员会的部署和要求，坚持“预防为主、防治并举、标本兼治、重在治本”的方针，认真开展排查、维稳、调解、反邪教等工作，努力实现“建设平安”、“构建和谐”的工作目标，为我镇的社会经济发展营造了安全、稳定的社会环境。现述职如下：\n\n\n一是加强组织领导，层层落实责任。社会治安综合治理工作是一把手工程，领导责任制的落实与否，是能否抓好此项工作的关键。镇党委对综治工作高度重视，常抓不懈，将综治工作列入党委政府重要议事日程和任期目标之一，切实树立为官一任，安民一方的政治责任意识，与其他中心工作同研究、同部署、同落实、同检查、同奖惩，按照上级精神，加强综治办建设，配齐专职工作人员，从思想上重视、人员上配齐、资金上支持，全面落实了社会治安综合治理目标管理责任制、领导责任制和一票否决制等“三项制度”，与全镇XX个村签订了工作责任书，使各村“一把手”牢固树立“抓不好综合治理工作就是失职、不会抓综合治理工作就是不称职”的思想，从而提高了工作的主动性，增强了工作责任感，有效的发挥了群防群治队伍在维护社会稳定中第一道防线的作用，并对综治工作中的重大问题亲自过问督办。镇党委、政府多次召开专题会议，认真研究综治工作，听取相关工作汇报，及时解决综治工作中的实际问题。\n\n\n二是抓好信访工作，促进社会建设。紧紧围绕我镇重点治理，以矛盾纠纷排查、领导接访和干部下访为载体，把维护稳定、促进和谐发展作为信访工作的根本职责。截至目前，在全镇机关干部的共同努力下，信访总量比去年同期大幅度减少，无赴京、省、市越级上访事件，无大规模到县、镇上访事件，全镇社会稳定。\n\n\n三是加强平安建设，促进社会和谐。平安建设工作是综治工作的重要组成部分，镇党委坚持“打防并举”的方针，积极构建“打、防、控”一体化治安防范管理体系，狠抓技防网络建设，重点防范和严厉打击偷盗等违法犯罪行为，达到了发案少、秩序好、社会稳定、群众满意的目标。构建了镇领导包片、包村干部包村、村干部包组的网格化管理，在全镇上下形成了一级抓一级，层层抓落实的工作格局。同时，强化了群防群治队伍建设，镇治安联防队，主要负责镇区和重点地段的治安巡逻;各村以治保、普法、调委会为依托，充分利用人力资源，把素质好的复转军人、年轻党员、小组长组织起来，组建了村治安联防巡逻队，负责本村区域的巡逻。现已成立村治安联防队XX个，以组为单位成立巡逻小组XX余个，实行轮流24小时义务巡逻，每一小组确定一人为组长带队巡逻，负责本区域内的治安巡逻。镇治安领导小组不定期督查各组的巡逻情况。群防群治作用的发挥，有效地遏制了盗窃现象的发生。\n\n\n四是健全工作制度，狠抓纠纷排查。农村稳定是农村经济和社会各项事业发展的前提和基础，认真排查矛盾纠纷是维护农村稳定的关键环节。按照县委、政府以及上级综治部门的要求，我们把矛盾纠纷化解作为综治工作的头等大事来抓，以维护稳定促进经济发展。针对矛盾纠纷的成因、特点，采取了环环相扣的排调制度，做到了“小纠纷不出村，大纠纷不出镇”，及时建立健全了各级矛盾纠纷排查领导小组，各村委会专门设立矛盾纠纷排查信息员，形成经常性的工作机制。定期组织召开村级治保主任例会，对各阶段的基层矛盾纠纷进行摸排、调处、统计、归类、存档上报。我镇自今年以来持续开展了矛盾纠纷集中排查调处活动，专门制订了工作方案，对矛排工作专项活动的指导思想、任务目标、排查范围、工作步骤、相关要求等进行了明确，并及要求各村严格对照落实。对摸排出的问题，根据矛盾分类，明确专人调处或指定乡有关领导包案，限定调结时间，严防矛盾激化形成群体事件。共排查各类矛盾纠纷XX起，发生XX起，调处XX起。调处率XX%,成功率XX%。\n\n\n五是突出教育转化，坚决抵制邪教。结合我镇实际，围绕“崇尚科学、关爱家庭、珍惜生命、反对邪教”这一主题，全镇开展了反邪教警示教育活动。通在过反邪教警示教育活动，增强了全镇群众识别邪教、抵制邪教的能力，为农村大力实施乡村振兴战略、全面建成小康社会创造了稳定的环境。\n\n\n六是加强督促检查，确保工作落实。为切实将上级部署的年度各项综治工作任务落实到基层，今年我镇继续加强日常检查与督查工作，更好的促进了全镇综治工作开展。一是每月会同镇综治办、对各村的综治工作和夜间防范工作进行检查，并对检查情况及时通报;二是适时开展了对各村委会的月检查、季检查、半年检查和年度检查，通过检查带动整体工作的推进，并作为年度评比和奖惩的依据;三是强化了对基层群防群治工作的督查力度，对基层群防群治各项措施的落实起到了重要作用。\n\n\n总之，今年以来我镇综治工作在全镇的共同努力下，取得了较好的成绩，但与上级的要求还存在一定的差距。在今后工作中，我将坚持“防、稳、教、管、改”五字方针并举，积极工作，努力开拓，大胆管理，为全镇的经济社会发展做出更多、更大、更新的贡献。\n\n\n\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 831, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"X房管局党组书记述职报告.txt\"}","text":"X房管局党组书记述职报告\nX在县委、县政府的正确领导和县人大的关心支持下，我和班子成员团结带领房管局全体干部职工，全面贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神，紧紧围绕全县“X”总体发展思路，根据县委县政府下达的工作目标，克服困难，锐意进取，各项工作进展顺利，取得了较好成绩。我县房地产业快速发展，房地产市场呈现欣欣向荣之势；物业管理工作更加规范化，物业服务提升成效明显；老旧小区改造工作如火如荼，快速推进；县委县政府下达的责任目标全面完成。\n\n\n一、贯彻各项法律法规，依法行政\n\n\n积极贯彻宪法等法律法规，并组织房管局全体干部职工学习法律法规，重点学习了新修订的《中华人民共和国城市房地产管理法》以及新颁布的《民法典》等；坚持学以致用，并将所学法律法规运用到日常工作中，依法依规依程序办事，不断提高依法行政水平。\n\n\n二、全年工作任务按照计划推进\n\n\n（一）勇挑重担，敢于担当，全面完成疫情防控任务。\n\n\n疫情防控狙击战打响以来，房管局承担着全县×个住宅小区，共计×余万平方米、×万人口以及×家房地产开发公司售楼部和×家房地产中介的防控任务。疫情就\n\n\n是命令，防控就是责任，责任重于泰山。我们按照县委县政府安排部署，迅速组织全体党员干部共×余人，发动全县物业服务一线职工×余人，春节伊始，放弃节假日，全部压实到疫情防控一线，投入大量物力财力人力，靠前战斗，坚持坚守，取得了抗疫的阶段性胜利，保障了人民群众安全，向县委县政府、向人民群众递交了一份合格的答卷。疫情防控进入新常态后，房管局积极部署，落实日常防控措施，确保不出问题。\n\n\n（二）聚焦主业，克服困难，主动担当作为\n\n\n房地产市场管理工作稳步推进。今年我局一方面在疫情防控中，积极协调、指导各房地产公司和中介机构开展疫情防控工作；复工复产后，又积极协助、指导相关企业边防控边复工复产；根据上级政策和我县实际，积极上报县政府出台调低预售资金监管比例的政策，帮助房地产开发企业突破疫情困境。同时针对房价上涨过快的情况，开展房地产领域专项治理，规范房地产市场秩序，坚决落实“六稳”“六保”，贯彻落实中央“房住不炒”政策，以“稳地价、稳房价、稳预期”为目标，遏制房价过快增长，保持房地产市场整体平稳；深入贯彻“放管服”服务宗旨，进一步精简行政审批环节，压缩行政审批时间，简化服务流程，利用大数据库实现数据共享，与不动产登记机构无缝衔接。加大一窗受理普及率，与抵押、档案通力合作，为房地产企业和群众提供优质高效服务。×年新建商品房供应面积×万平方米，同比增长×%；共×套，\n\n\n同比上涨×%；商品房销售面积×万平方米，同比增长×%;共销售×套，销售金额×亿元；全县二手房累计交易×万平方米，同比增加×%;共成交×套; 同比增加×%；×年度办理商品房预售许可证×本。办理各类抵押登记备案 ×件，办理现房及期房转现房抵押备案共\n×户，办理解押注销×件，想方设法为×多家企业提供优质贷款抵押服务，融资贷款额达×亿元。档案室全部迁至便民服务中心，实现高效便捷办公；共接收一、二级市场档案 ×份，抵押档案\n× 份，出具房屋查询证明×份，出具法院查询×份，查封×起。严格维修资金的归集、管理和使用，按照《洛阳市维修资金使用办法》，到维修现场查看勘察记录，并按照市场价格做好审核，共归集维修资金×万元，支出×万元。目前维修基金账户共累计归集×亿元，累计支出×万元。\n\n\n住房保障工作更加普惠。一是与市住房保障中心积极沟通，采取多种形式宣传公租房政策，积极解决鹤翔家园空置问题，成效明显；二是进一步简化审批程序，方便群众，提高审批效率；三是落实公租房实时动态管理制度，加大力度做好保障房小区分配后管理工作，加大贯标系统运用，提高管理的科学化、自动化、精准化水平，确保中低收入家庭安居乐业。四是积极谋划新的保障房建设，争取上级资金支持建设保障房，解决我县保障房源不足、供不应求的问题。\n\n\n物业管理工作进一步提升。《孟津县进一步加强物业管理工作行动方案》不断得到落实。我们积极履行行业管理职责，努力建设风清气正的行业信用体系。定期组织开展孟津县城区物业服务行为专项监督检查，对有物业管理的小区进行检查、考核，对发现问题责令整改，有效推动孟津物业服务健康有序发展。尤其是今年疫情期间，我县各物业公司响应号召，顾全大局，勇担社会责任，全县×家物业公司上千名职工放弃节假日，做好疫情防控工作，为我县疫情防控做出了重大贡献。\n\n\n物业全覆盖工作取得阶段性成效。房管局成立专班，明确计划，千方百计推进物业全覆盖工作。目前对×个正在进行改造的老旧小区实现了物业进驻，开始提供前期物业服务。另有×个小区已与物业企业签订了物业服务合同，将在春节前实现物业进驻服务。这项工作的顺利推进进一步提升了我县城市建设管理品质，初步实现了物业有形象、群众得实惠的预期目标。\n\n\n（二）坚持惠民利民，群众福祉持续提升，各项工作按计划推进。\n\n\n扎实开展老旧小区改造工作。老旧小区改造是房管局承担的一项重要民生工程， ×年计划改造×个老旧小区。我局在前期拆违清杂工作中，向县政府建议正确的思路和方法，并做了大量工作，孟津因此受到上级表扬。同时房管局克服疫情影响和各种困难，行动迅速，在全县率先完成承担的拆违清杂任务。经过设计、评审、采购、规\n\n\n范施工等一系列程序，一期×个小区已经基本完工，正陆续竣工；二期已经开工的×个小区正在快速推进，工程量已经完成逾×%；剩余×个小区全面施工中，工程量完成过半，预计×月底大头落地。同时按照改管并举、建立长效机制的要求，引导有资质有实力的物业公司已经进驻老旧小区×家，开始提供前期物业服务。\n\n\n认真开展精准扶贫工作。今年我局到常袋镇赵凹村求真务实扎实进行精准扶贫，在疫情期间，对该村捐献一大批防疫物资，全体职工还积极主动捐款×元，解疫情防控燃眉之急；根据该村各户实际情况，引导贫困户新上了鸭子养殖增收项目。推动村集体购进两台联合收割机，出租增加集体收入；与村委积谋划下步乡村振兴事宜；按照要求做好其它各项扶贫工作。\n\n\n完成各项社保费用和公积金缴纳任务。积极筹措资金按时缴纳各项社保费用和住房公积金。前三季度共缴纳各项社保费用×万元及公积金×\n万元。\n\n\n信访诉求工作积极有效。我们调整班子成员分工，进一步加强信访工作领导力量；严格按照“依法依规依程序，用心用情用智慧”的工作方针，认真做好群众访求工作，妥善处理了一系列上访事件。今年共处理县信访局转办案件×余件、网民诉求×件、书记留言版和市长信箱、手机短信×起，×联动×件次，办结×起省市交办的信访案件，按期办结率×%，消矛盾于萌芽，弥纠纷于无形，有效遏制了群访、集访的发生。\n\n\n积极参与文明城市创建。今年我县进行的文明城市创建活动，意义重大。房管局一直重视环境创优、文明创建工作。一是迅速部署，全力以赴抓好实施。二是成立工作专班，由我负责，副职主管，相关部门负责人为成员，明确分工，细化责任。三是齐心协力，分类推进。对×个有物业管理的小区，主动与创文办沟通，明确创建标准。组织召开了各物业公司会议，分任务，定标准，统一协调，全力推进各项工作。对承担的房管局家属院等几个无物业管理小区，安排全体干部职工分批次、分阶段开展清洁行动，确保达到预期效果；对分包的永平路段，积极开展清洁行动。四是加强督查，局督查组每天到现场督导，发现问题，及时整改。\n\n\n（三）其它工作稳步推进\n\n\n积极谋划新项目。房管局按照上级要求，结合发展需要，积极谋划了黄河流域人才公寓建设以及黄河家园东侧鹿山路建设、×年公租房建设计划。\n\n\n旧账清零行动按计划展开。房管局承担的旧账清零工作有四项，分别是平祥苑手续办理，督促相关单位加快完成黄河家园两户民宅拆除、鑫祥家园磷肥厂安置楼资产盘活等，均在按照要求和我局职责和既定计划按部就班推进。\n\n\n按时办结人大建议和政协提案。今年房管局共收到县政府交办人大建议×件，政协提案×件。我们高度重视，迅速研究部署；成立组织，组建办理专班；责任到人，确保办理成效。经过持续努力，主办的×个人大建议和×个政协提案均如期办结，代表和委员表示满意，办结率和意率均为×%。\n\n\n三、存在问题\n\n\n（一）老旧小区改造工作需要加快进度\n\n\n老旧小区改造工作虽然有亮点和成绩，但是由于受到年初疫情、拆违清杂、施工场地限制，以及当前上级大气污染防治工作对商混和路面沥青生产、运输的限制等影响，进度没有完全达到预定计划。\n\n\n（二）房地产市场调控需要加强\n\n\n随着洛阳加快副中心城市建设，我县房地产市场快速发展，但同时也出现房价上涨较快的情况。\n\n\n四、下步工作打算\n\n\n（一）继续做好房地产市场管理\n\n\n持续加大管理力度，培养健康平稳的房地产市场，确保中央“房住不炒”政策落实，促进孟津房地产市场健康平稳，欣欣向荣。\n\n\n(二)加大保障房规范化管理力度\n\n\n进一步完善贯标系统应用，实现精准保障。并积极谋划，争取申报新的保障房建设项目，以增加我县保障房供应，解决快速城镇化形势下保障房供应不足问题。\n\n\n（三）切实加快老旧小区改造进度\n\n\n采取有力措施确保老旧小区改造工作如期完成；同时加大力度协调各责任单位，确保年度×个老旧小区实现改管并举、物业进驻，建立长效管理机制，并持续提升我县物业管理水平。同时做好×年老旧小区改造谋划和准备工作。\n\n\n×年我负责的房管各项工作虽然取得了长足进展，但与上级要求相比，还存在一些差距。今后，我将在县委、县政府的坚强领导和县人大的关心支持下，在社会各界的关注下，不忘初心，牢记使命，以更加奋发有为的精神状态，助推房管事业高质量可持续发展，为我县房地产事业的健康有序发展以及加快孟津融入洛阳副中心城市做出新的更大的贡献！\n公文写作门户网站，请认准笔杆子家园www.biganzijiayuan.com\n\n\n\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 215, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"XXXX市政协副主席述职述廉述学报告.txt\"}","text":"XXXX市政协副主席述职述廉述学报告\nXXXX市政协副主席述职述廉述学报告\n  我叫×××，男，1958年11月出生 ，中共党员，研究生学历，现任×××市政协副主席，分管市政协提案委工作，联系市建设局、国土资源局、XX联谊中心、安监局、煤炭局等各部门的工作。一年来，在市委领导下，在各位主席支持下，紧紧围绕团结、民主两大主题和“政治协商、民主监督、参政议政”三大职能，高举爱国主义和社会主义旗帜，以邓小平理论、“三个代表”重要思想指导，积极开展工作，认真履行职能，自觉落实党风廉政建设岗位责任制，各项工作取得了一定成效。现将一年来工作情况总结如下：\n  一、加强学习，努力提高自身综合素质\n  一年来，始终把学习放在第一位。一是着重学习“三个代表”重要思想，学习十八大、十八届二中、三中全会精神，学习党的基本路线、方针、政策和有关法律知识；二是认真学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，坚定理想信念、政治立场，严守政治纪律，全面落实深化改革举措，推动经济社会发展；三是深入开展党的群众路线教育实践活动，严格落实中央八项规定，坚决反对“四风”，认真查摆，积极整改；四是积极参加中心组学习，按时参加,认真学习提高；五是认真贯彻“为民、务实、清廉”的要求，认真学习《中国共产党和领导干部廉洁从政若干规定》，加强思想道德和纪律教育，从思想和行动上筑起拒腐防变的防线。通过认真细致的学习,使自己在思想理论水平上有了一个新的提高,进一步加深了对“三个代表”重要思想的理解与认识，增强了对科学发展观的深刻理解，提高了自身的理论水平和运用理论指导工作实际的能力。同时，也发现了自身在理论学习方面的差距与不足，更加增强了学习的动力和积极性。\n  二、认真开展提案工作\n  提案是参加政协的各个单位和政协委员发挥作用、履行职能，积极开展民主监督、参政议政的一种重要形式。提案工作是政协工作的一个窗口、一种形象。提案工作开展的好坏，直接影响着政协工作的整体效果。一年来，坚持以“抓好提案质量，搞好督促办理”为重点，开展了一系列的提案宣传、办理、督促、落实工作，推动了我市政协提案工作的进一步开展。\n  1、做好提案收集，提高提案质量\n  市政协会议期间和会议闭幕后，指导提案委积极利用提案工作报告等多种形式，主动向政协委员做好提案工作宣传，介绍提案工作知识，同时印发了《关于征集提案的通知》、《提案撰写注意事项》，努力提高委员对提案工作的认识，使他们了解政协提案工作，掌握提案工作知识，为委员提案质量的提高，打下了较好的基础。按照《政协×××市委员会提案工作条例》的规定，对收到的提案进行了认真审查、立案。提案内容涉及我市政治、经济、社会和文化事业的方方面面，许多提案内容好、质量高，不仅有问题，而且有情况、有分析，提出了切实可行的意见建议，为党政部门科学决策提供了有价值的参考依据。\n  2、加快审查整理，确保及时转办\n  会议结束后，即带领提案委着手对委员提案进行了进一步的审查整理。在认真细致阅读每份提案的基础上，召开提案委全体成员会议，再次对每份提案进行认真审查，严把提案质量关，并依据提案所提内容研究确定了提案承办单位，迅速转交市委市政府督查室进行办理，确保了提案办理的时效性。此外，还让提案委及时将委员提案打印装订成册，呈送给每位市委常委、市政府副市长和我市政协各位副主席，使他们能够了解提案工作，支持提案工作，进一步扩大了提案工作的社会影响力，提高了提案工作的知名度。\n  3、做好提案办理落实工作\n  提案办理，重在落实。一年来，狠抓了各类提案的办理落实工作。在日常工作中，除了让提案委搞好电话督促、现场督查外，大胆创新提案办理方法，特别 是加强了重点提案的办理工作。经过对提案进行认真细致的分析研究之后，结合我市各项重点工作的开展情况，经市政协常委会议协商，确定了重点提案,作为全年督促办理的重点。并积极与各承办单位进行联系联络，举办重点提案办理座谈会，及时了解重点提案办理情况，从而做到有的放矢，以点带面，推动全市提案办理工作的进一步开展。\n  4、开展了提案办理督查工作\n  在抓好提案办理工作的同时,组织提案委成员，认真开展好提案的督促办理工作。还与市委政府督查办相结合，召开了提案办理督查工作会议，共同开展好提案办理的督促检查工作，并对办理工作提出了具体目标、任务要求，保证了提案的扎实办理、圆满落实。\n另外，还及时开展了专委会活动、委员之家活动和委员小组活动，积极参与政协委员定位监督工作，取得了一定的实际效果。\n在搞好提案工作的同时，自己还分管了市委政府的其他一些工作，积极参与城市经济建设，配合我市市委、政府开展的各项中心工作以及市政协组织的各种集体活动，努力为全市整体工作，为我市政协工作尽智出力，做好贡献。除此之外，还经常深入基层，深入群众，积极联系城建、国土资源以及乡镇等部门，经常关注这些部门的工作，主动和他们联系、沟通，主动发现问题，并帮助其解决问题，推动了各项工作的正常顺利开展。\n  三、全面落实党风廉政建设责任制，进一步搞好廉洁自律工作\n  一年来，认真按照中央提出的“四大纪律八项要求”、“八项规定”和市委关于领导干部廉洁自律有关规定，严格要求自己，全面落实廉政建设责任制，时刻牢记自己是人民的公仆，大力弘扬求真务实、言行一致的作风，一切从大局出发，从维护班子出发，淡泊名利，甘于奉献，生活上向低标准看齐，政治上、工作上以高标准要求自己，自觉改造主观世界，加强党性修养、政治修养，努力达到对社会甘愿吃苦，为大家真诚付出，为人民竭诚服务，虽苦犹荣的思想境界。\n  家庭收入主要来源是工资收入，家庭消费属工薪阶层水平。平时我对家属和子女要求非常严格，她们从来不过问和干预我工作上的事，也不存在收受礼金、礼品和他人馈赠现象。个人和家庭没有其它重大事项，不存在借机敛财现象。\n  在我分管的市政协提案委和联系单位工作中，经常对他们进行思想教育，督促他们加强学习，时刻牢记两个“务必”，不允许他们以我的名义外出搞特权，并且在工作中，注重尊重别人，注意工作方法，不搞特殊，教育他们对自己的家庭成员也要严格要求。在协调联系的单位中参加会议、下乡调研工作时，原则上不在外吃饭，没有利用公款大吃大喝，要求身边工作人员和其他同志也尽量不喝酒，因工作需要要控制酒量，不醉酒、不吸烟、不去高级宾馆进行高消费娱乐活动，更没有利用公款到风景名胜区旅游。工作之余爱好书法、看报，从没参与赌博，没有利用职权违反规定干预和插手建设工程招投标事项、经营性土地使用权出让、房地产开发与经营等市场经济活动以及为个人和亲友谋取私利现象；没有收受有关单位和个人的礼金、礼品、有价证券等情况。\n  一年来，在工作中取得了一定的成绩，但也存在许多问题和不足，离上级要求还有一定差距，主要是思想还不够解放，工作创新力度不够，协调单位的工作有时想到没做到，在今后的工作中，要进一步解放思想，扎实工作，发扬成绩，纠正不足，以十八大精神为指导，自觉践行“三个代表”重要思想，切实履行好职能，为我市各项工作上台阶、上水平，为全面建设小康社会、构建和谐×××做出新的贡献。\n\n【更多免 费素材，微信dadawk01】"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 1235, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"X县卫生健康局党组书记2020年度抓基层党建述职报告.txt\"}","text":"X县卫生健康局党组书记2020年度抓基层党建述职报告\n按照会议要求，现将2020年抓基层党建工作情况汇报如下：\n一、履行职责情况\n（一）落实主体责任。召开全县卫健系统从严治党工作会议，成立全县卫生院党建工作指导委员会，督促指导下属单位党建工作。建立党建工作与卫生健康业务工作联系点，带领班子成员深入X家卫生院、X个县直医疗卫生单位开展督导调研X余次；每半年抽调业务骨干专家人员对下属单位开展党建工作与业务工作差异化考核，考核结果作为单位评先树优重要依据。按照意识形态责任制要求，制定网络舆情应急处置预案，做好网络平台日常监测，确保医患关系和谐。强化隐患排查，指导县心理医院摸排严重精神病患者人员，建立工作台账，按要[readpay]3[/readpay]\n求落实监管措施。\n（二）加强阵地建设。打造县医院、中医院X个党建示范点，投资X万元，全新打造中医院东城院区的党建办公室、党员活动室等活动场所，建设党建文化长廊，制作党建工作制度牌；投入X万元对县医院原有党建阵地进行规范提升，扩展服务功能。结合工作实际，督促指导县妇保院帮助卫校做好党建办公室、党员活动室、办公场所等阵地建设，进一步优化党建阵地环境。\n（三）统筹推进工作。认真抓好党组书记“党建+中医药发展”书记创新项目，取得明显成效。注重发挥党建在抗击疫情中的统领作用，组织全县X名医务人员、X名乡村医生开展抗击疫情，选派X名医务人员驰援武汉。抓实“双报到”工作，确立X街道X社区2020年度党建共建项目，购买X余册图书，赠送价值X万元衣物；组织系统内医疗机构，为农村、社区党组织赠送酒精、口罩和消毒液等抗疫物品，开展义诊活动X余次，受到群众一致好评。\n二、存在的问题\n（一）责任制落实不够有力。对“抓好党建是最大政绩”的丰富内涵和精神实质理解不够深入、不系统，重业务、轻党建问题没有从根本上得到解决，没有落实到具体工作中。履行第一责任人职责压力传导不到位，工作落实过程中没有做到亲自调度、亲自指导、亲临现场督促工作落实，对下属党组织管理失之于宽，失之于软，满足于批评教育，缺乏有力的措施。比如，资邱卫生院在省、市、县疫情防控督导过程中，存在整改措施不力、工作落实不及时、责任压力传递不到位等问题，给我县疫情防控工作造成不利影响。\n（二）工作作风不够扎实。抓党建责任履行不到位，没有把党建工作摆上重要议事日程；抓基层党建工作落实方面，缺乏“钉钉子”精神，党建工作与业务工作融合不够紧密；思想重视程度不够，没有第一时间深入联系单位开展党建工作督导检查，工作不认真、不细致，工作浮在面上。比如，县中医院班子配备不齐，院党委没有严格执行“三重一大”制度，会议记录相对简单，工作落实不严谨。再比如，温水卫生院仍然存在党支部班子学习不扎实，党员积分制管理开展不到位，党支部对标争星流于形式，“主题党日”活动记录簿、“三会一课”记录简单等问题。\n（三）工作落实不够规范。对抓党建就是抓卫生健康事业发展的思想认识有偏差，把党建工作等同于一般工作，具体工作研究不深不透，措施落实不紧不慢，没有充分发挥党建工作对业务工作的统领、促进作用，基层一线个别党员以业务繁忙为理由，不按时参加党支部活动，党建工作开展不够规范，工作质量不高等问题。比如，2020年至2020年上半年期间，局机关第二党支部开展“主题党日”活动时，存在党员到会率低，“三会一课”会议记录和党小组的会议记录有雷同现象等问题。\n三、下步工作打算\n（一）严格落实主体责任。召开卫健系统从严治党暨党建工作会议，切实发挥全县卫生院党建工作指导委员会作用，严格落实“三会一课”、“主题党日”活动等组织生活制度，进一步严肃党内政治生活，实现卫健系统“上下一盘棋、层层抓落实”的局面。每月召开党建工作会议，研究推动工作落实，持续抓好意识形态工作，严格落实意识形态工作责任制，抓好党规党纪及相关法律法规学习。认真做好卫健系统“学习强国”平台学习、“X党建”在线学习，确保全系统学习常态化。\n（二）加强规范化建设。在抓好县医院、中医院×个党建示范点的基础上，继续抓好县妇保院、县疾控中心、县卫生健康执法大队×家医疗卫生机构党建阵地示范引领，督促县皮防站、结防所、县妇幼计生服务中心×个党支部党建阵地建设，进一步提升党支部工作标准化水平。继续抓好党支部评星定级、党员积分制管理，认真做好下属单位党组织“支部工作法”总结，扎实做好党员服务窗口、“万名医生下基层”、义诊志愿服务等活动，不断深化“健康×·阳光卫健”党建品牌。\n（三）加强督导考核。牵头完善党建工作与卫生健康工作联系点制度，进一步压实局党组班子成员的党建工作责任，按照责任分工，每月到×家卫生院、×个县直医疗卫生单位指导党建及业务工作，帮助解决困难问题。围绕医药卫生体制改革、中医药发展、村级卫生室规范化建设、省级卫生单位创建等重点任务，制定具体明确的工作措施，真正帮助系统各单位切实解决发展过程中遇到的困难。继续完善2020年度全县医疗卫生单位考核细则、考核方案，将党建工作与廉政建设、意识形态、医药卫生体制改革等业务工作深度融合，更科学设置考核分值，确保党建工作有部署、有考核、有奖惩。\n【更多免费素材，微信dad awk01】"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 361, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"202X年个人述职述德述责述廉述法报告范文5篇【高校】.txt\"}","text":"2021年度述职述德述廉述法报告范文（1）\n现将本人2021年度履行工作职责主要情况和廉洁自律情况报告如下，请学校审核，请老师和同志们评议。\n一年来，在校党委的正确领导下，在学院领导班子指导下，本人围绕学校中心工作，坚持“立德树人”的根本任务，努力服务师生。工作兢兢业业、认真履职，努力当好配角，协助院长完成学校党委和上级组织要求的各项工作。现将各项工作总结如下：\n一、述职\n本人协助院长分管科研、学科建设、研究生教育、平台建设和社会服务等工作。\n1、构建发展平台，加强学科管理\n积极打造学科发展平台，以生态·创意空间为基础，凝练学术团队x个，出台《生态·创意空间管理办法》并严格考核，取得了良好效果。对学校下拔的设计学学科建设经费加强管理和监督，各类专项经费预算到位，监督到位，执行情况良好。\n2、鼓励教师“走出去”，提升社会服务能力\n今年学院教师主动融入社会服务、科技合作的积极性极高，共派出省级科技特派员x人，省级科技团队x个，较去年增加x%，新增嘉兴、衢州等多个服务点，成绩显著。与丽水市经信局、xx市人民政府连续x年主办“龙韵杯”（国际）竹木产品设计大赛，为师生设计落地创造了条件；与x县人民政府合作共建x产业研究院。\n4、学科评估有条不紊，学位点建设取得突破\n经全院上下一年来的努力，成功申报艺术硕士专业学位点，有效补齐了研究生教育短板。完成第五轮设计学学科评估工作。目前设计学周期性评估正有条不紊展开。\n5、标志性科研项目取得突破，科研经费大幅增加\n学院积极创造条件，多次邀请省社科联等专家来校指导选题等工作，2021年，教师积极主动申报各类科研项目，全年新增纵项项目x项，xx教授《大中小学思政课一体化大数据评估监测模式研究》获国家社科立项，横向项目x项，较去年增加x项，增长x%，截止x月x日，科研经费到帐x万元，较去年增加x%，超学校目标任务x%（2021目标任务x万元）。教师发表学术论文x篇，出版专著或教材x部，发表艺术作品x幅，授权专利x项，较去年均有大幅度增长。x月，与x县人民政府签约x水晶研究院项目，合同金额x万元，取得了重大横向课题的突破。【更多免费素材， 微信dadawk01】\n二、述德\n始终坚定不移维护党中央权威和党的集中统一领导，牢固树立“四种意识”。一年来，在认真做好本职工作的同时，注重自身建设，始终牢记习近平总书记对领导干部“明大德、守公德、严私德”的政治品德的要求；正确看待权力和地位，发扬艰苦奋斗的工作态度，扎根群众，扎根一线，做到大事讲原则，小事讲风格，忠于职守、秉公办事、民主决策，积极联系群众。任工业设计学科党支部书记，狠抓团队建设，积极践行“支部建在学科上”的工作机制，以科技特派员制度为抓手，在“一根科技竹、两颗富民果、三幅美丽图”的浙农林服务乡村振兴模式的指引下，着力推进基层党建与教学科研、社会服务等工作的融合发展，构建了“小支部、大产业”的科技服务格局，深耕“文创兴产业、党员带头行”的党建品牌，涌现出“竹木产业及时宇”“农业品牌创新丽”“产品研发生力军”等一批典型，为促进区域产业发展和x省建设共同富裕先行示范区贡献支部力量。2021年支部团队获x省教育系统“最美志愿服务组织”荣誉，支部获x农林大学先进基层党组织和第二批x省党建样板支部称号。积极发扬家庭美德，坚持正确的家庭观、幸福观，能正确处理家庭、亲友关系。具有良好的生活习惯和健康的生活方式。\n三、述廉\n自觉加强个人修养，始终保持清正廉洁的作风，以《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等文件为准绳，认真学习党纪国法和廉政建设的有关文件，坚持自重、自省、自警、自励，自觉接受监督检查，明确个人执行廉政制度的底线。在思想上自觉抵制腐朽思想文化和生活方式的影响，自觉抵制奢靡之风，没有奢侈浪费，没有违反廉政规定和制度的行为，做到警钟长鸣、拒腐防变，争做对党忠诚、为民奉献、两袖清风、一身正气的共产党员。\n四、述法\n注重加强对法律知识的学习，积极参加学校的法制和安全管理专题讲座，接受法制教育，着力提高法治素养；增强法治理念，做到学法知法、自觉遵纪守法，提升依法决策、依法管理、依法办事的能力；做到学法守法。本人自觉遵守各项法律法规和规章制度，没有发生违法情况和影响党员干部形象的行为。\n\n学院副院长2021年度述职述德述廉述法报告范文（2）\n现将本人2021年度履行工作职责主要情况和廉洁自律情况报告如下，请学校审核，请老师和同志们评议。\n一、述职\n一年来，始终注重加强主观世界的改造，以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导，牢固树立“以生为本”和“三全育人”理念，作为支部书记，坚持“立德树人、创新创意”的工作理念，弘扬“红色设计基因+绿色生态素养”支部育人文化，深化“双带头人”培育工程，以党建为引领，以红绿根脉设计为特色，加强教书育人与区域产业融合发展，打造课程思政育人示范效应，弘扬绿色生态意识精神效应。具体开展工作如下：\n1.优化专业结构，推进学科专业一体化色\n按照学科专业一体化要求，以红绿育人为指导，2021年学院完成2020版培养方案育人大纲、已开课的16版培养方案育人大纲修订。紧跟社会需求，聚焦学院优势与特色，动态调整与优化学院专业设置，增设视觉传达专升本专业，本年度招生x人。2021年四个专业软科排名均在B层次以上，其中数字媒体艺术和视觉传达进入A层次，且数字媒体艺术位居x省第一，服装与服饰设计为B+。\n2.对标一流本科建设，推进专业特色凝练\n对标国家对一流本科专业建设的“分类发展、特色发展”的目标，结合本院专业建设实际情况，学院制定了一流本科专业行动计划。通过学科竞赛、国创、新苗学生创新创业项目主题聚焦专业方向，在人才培养实践教学中凸显专业特色，2021年数字媒体艺术获批省级一流建设专业建设点，且正在参加本年度国家一流专业评审。\n3.对标一流课程建设，强化教学改革\n为推动优质教学资源开放共享，推动互联网+教学建设和教学改革，学院加大一流课程建设力度。2021年获x省一流课程“线上课程”2门、“线上线下混合式课程”2门、“线下课程”2门；开展设计类课程思政建设，培养方案体系内课程全部纳入思政建设元素，编写育人大纲，课程思政教改项目省级x项，校级x项。对x项教学改革项目进行中期检查和结题验收，其中优秀x项、合格x项、延期x项。积极对教学改革成果进行总结提炼，获批校级教学成果奖二等奖x项。\n4.积极引导学生开展创新创业训练，育人效果明显\n本科生主持国家级创新创业项目x项，省级新苗人才计划项目x项，校级学生科研训练项目x项。专业特色与学科竞赛相结合，鼓励教师把科研项目和社会服务项目带到学科竞赛中，充分发挥双创育人功能。学科竞赛成绩凸显，获得学校立项一、二类竞赛奖项x人次，占学生总比例x%，其中一类竞赛国家一等奖x项、二等奖x项、三等奖x项；省部级等奖x项、一等奖x项、二等奖x项、三等奖x项，成绩较去年有较大幅度增长。学院与xx市一起承办“龙韵杯”国际（xx）竹木产品设计大赛，营造产业创新氛围，融合地方经济特色，促进产业转型升级，学生实践动手能力大大加强。\n5.更新观念、转变方式，大力提升教师业务水平\n鼓励教师主动融入社会服务、科技合作活动，提升实践教学能力，2021年获省级优秀特派员x名，xx市竹木产业科技创新服务队获x省最美志愿者称号。开展“教学沙龙”、“行业导师进课堂”等系列培训提升活动，促进教师教学理念更新和教学水平提升，2021年获全国数字创意教学技能大赛二等奖x项，第一届校教师教学创新大赛三等奖x项、教学设计创新奖x项，学校课程思政微课专项赛二等奖x项，校本科优质教师一等奖x项、二等奖x项。\n6.实验教学平台持续建设，育人效果明显\n实验中心各实验分室均完成了课程规定的所有学生实验课程，出色地完成了学院的实验教学任务，无实验事故发生。加大实践教学平台建设，2021获批教育部产学研合作育人项目x个、x省产学研合作育人项目x个，“动画角色肢体运动轨迹虚拟仿真实验教学项目”作为我校唯一个项目进入国家级虚拟仿真实验教学项目评审。学院生态创意空间和砚德阁投入使用，举办x期师生作品主题展，为师生作品呈现提供空间和平台，并充分发挥艺术对全校师生育人作用。\n二、述德\n本人作为一名中共党员怀有崇高的理想信念，爱党爱国爱社会。做人做事以德为先，爱岗敬业，勇挑重担，敢于担当，严于律己，宽于待人。遵守社会公德，以诚待人，谦逊礼貌，简朴生活，家庭幸福，邻里敦睦。勤俭节约，倡导生态环保的生活方式。\n三、述廉\n本人高度重视党风廉政建设，以《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等文件为准绳，遵守党纪国法，无利用职权谋取不正当利益，无私自从事营利性活动，无利用职权为亲属谋取利益，无侵占公共财物、挥霍公款、铺张浪费及损害群众利益等行为。个人重大事项均如实报告；\n四、述法\n学法用法，做遵纪守法的带头人。一是学习党纪条规，特别是重点学习《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》规定。二是按时完成高等教育干部培训平台规定的学习内容，通过学习提高了认识、武装了头脑、筑牢了防线、明确了目标。三是坚持执行民主、科学、依法决策，凡重大问题都提交院班子会议研究决定。认真贯彻落实学校学院的各项决定，在工作中，我注重听取他人意见，充分调动全体职工积极性和创造性，尊重他人，以诚待人，为人谦让，处事公正。\n\n学院党委书记、副院长2021年度述职述德述廉述法报告范文（3）\n2021年是“十四五”开局之年，站在党和国家完成第一个百年奋斗目标继而朝着第二个百年奋斗目标勇往前行新的历史起点上，面对新冠疫情点状散播的严峻形势，中国经济稳中求进，保持了繁荣与稳定。党的十九届六中全会在建党百年的重要时刻，审议通过了《中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》，全面总结党的百年奋斗重大成就和历史经验，具有重大现实意义和深远历史意义。全校师生在学校党委、行政的领导下，保持了正常的教学生活秩序，学校正向创建生态性研究型大学迈步前进。\n一、述职\n本人2021年继续担任艺术设计学院党委书记、副院长一职。现将一年来履职情况汇报如下。\n一是增强了理论学习与实践自觉。今年在党史学习教育过程中，我仔细研读了《中国共产党简史》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答》《论中国共产党历史》等著作，提升了理论认知、理论认同和理论自觉。认真宣讲十九届六中全会精神，宣传党的百年奋斗重大成就和历史经验，做到教职工、师生党员和党校党员的全覆盖。引导全院师生不断树立“两个确立”、增强“四个意识”、坚定“四个自信”，做到“两个维护”。\n二是增强了干事创业的热情。本人经常和班子成员一道共同谋划学院的十四五规划、教学教研、科学研究、社会服务、学生管理、党建思政、师资队伍等工作。经多年合力，今年学院各项事业取得了丰硕成果。x农林大学xx市竹木产业科技创新服务队获x省教育系统“最美志愿服务组织”，工业设计学科党支部获x省高校“双创”工作样板支部，教师x获“x省优秀科技特派员”。新增艺术硕士专业授权类别，数字媒体艺术专业获批省级一流专业建设点，现冲刺国家一流专业。“动画角色肢体运动轨迹”为学校唯一的推荐国家级虚拟仿真实验项目。与x县人民政府x年x万共建水晶产业研究院。学科专业取得长足发展，根据软科排名，数字媒体艺术专业位列A档且x排名第一，视觉传达设计专业列A档，服装与服饰设计专业列B+档，工业设计专业为B档。科研经费连年攀升，2021年已到位近x万元。建成全国高校首个砚文化主题博物馆——砚德阁，“以砚育人博物馆里‘砚’席香”和“献礼百年华诞师生‘绣出’祝福”两篇报道分别登上学习强国平台。x大华建设集团捐赠x万元助力艺术教学中心建设，今年已到位x万元，为学校规定捐赠任务的x倍，拓展了办学资源。今年学院新增教授x人，副教授x人，讲师x人。学院入选校“2021年度校友与基金会工作先进集体”，校友沈艳获校“2021年度校友与基金会工作先进个人”。教师沈治国获九三学社x省委“2021年全省社会服务先进个人”。数媒202班学生胡心亭获x省思政微课一等奖，并参与录制x卫视电视理论专栏节目《中国共产党为什么能》第十五集，主讲《把论文写在祖国大地上》获得“百年辉煌路·奋斗正当时”——第五届全国高校大学生讲思政课公开课展示活动全国三等奖。一楼展厅举办x期师生作品主题展，推进了学校文化生活建设，充分发挥艺术育人作用。\n三是增强了服务师生的使命担当。通过党史教育学习和党委理论中心组学习、调研座谈和找差距等环节，本人更深入地了解社情民意，加深了对群众路线的的理解，明确了今后党建和思想政治工作的立足点和制高点，分别是党建引领工程、党建品牌创建工程、统一战线工程。本人今年获批国家社科基金思政专项x项，省课程思政教学研究项目x项，完成论文x篇，核心x篇。承担了视传211、212和服装211《思想道德与法治》教学任务。现为2021—2025年x省高等学校本科教学指导委员会创新创业教育指导委员会委员，第七届两岸新锐设计竞赛·华灿奖全国赛评审专家。正报批教育部及x省高校思想政治工作中青年骨干队伍建设项目。\n二、述德\n本人牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识，坚定理想信念，忠诚于党的教育事业，以正确的世界观、权力观、事业观改造自己，以集体利益、师生利益为重，积极为师生办实事，不欺上瞒下、好大喜功。有大局意识，坚决服从组织决定，努力克服本位主义，不拉小圈子。加强理论学习，始终保持事业心和责任感，严格政治纪律，认真贯彻执行上级决策部署，行动迅速、措施有力。带头贯彻民主集中制，敢抓敢管，敢于开展批评，不回避矛盾，不和稀泥，不当老好人。自觉抵制拜金主义、享乐主义等消极腐朽思想观念的侵蚀，令行禁止，不搞上有政策、下有对策，绝不拿权力和原则做交易，绝不借工作之便以权谋私，办事公道，廉洁奉公。努力改变工作作风，经常深入教室、教研室、工作室，真抓实干，积极进取，敢于担当，不揽功诿过，不摆花架子，不搞形式主义。加强个人修养，处事公道，为人正派，情趣健康，廉洁自律，不以权谋私，不搞阳奉阴违。尊敬老人爱护晚辈，家庭成员间相互尊重并和谐相处，勤俭持家不奢侈浪费，作风严谨，家庭和睦。\n三、述廉\n本人认真学习贯彻《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》以及中央和省委、省教育工委、学校有关规定，自觉贯彻廉洁自律各项规定。自觉执行党风廉政建设责任制，加强对教师、干部的党风廉政教育管理。没有收受干股、违规投资证券和期货或其他委托理财的名义获取不正当利益规定行为。没有违反规定收受和赠送现金、代币购物券、礼仪储蓄单、债券、股票等有价证券，没有收受消费券、购物卡、购物卡、电话充值卡、商品提货单等各种支付凭证和高档耐用品、金银制品及其他贵重礼品等行为。未以任何方式为本人或配偶、子女及身边工作人员谋取不正当利益或用公款报销应由个人及家庭支付的各种费用。没有违反规定进行各种大操大办、收取财物行为。严格执行配偶、子女从业规定，夫妇二人均在机关事业单位工作，儿子2022年即将赴墨尔本大学就读软件工程专业，女儿在衣锦中心幼儿园就学。无违反规定在企业等单位从事兼职等行为。未参与赌博等违规活动。严格执行禁酒令，工作日中午不饮酒，未进行公款高消费娱乐和健身等活动。个人没有其他重大事项和实施党风廉政建设责任制报告制度需要报告的情况。\n四、述法\n本人遵守党纪国法，自觉学习习近平法治思想和廉政法规法纪。平时工作中做到两个合法，即“内容合法合规、程序合法合规”，坚持高尚的精神追求，树立廉政理念，争做廉洁自律的表率，永葆共产党人的浩然正气。始终坚持用党员领导干部的标准严格要求自己，加强道德修养，将世界观的改造和自身的修养相伴相随，不断提高自身素质，认真执行廉洁自律的相关规定，塑造新时期党员干部的良好形象。严格规范自己的行为。从小节做起，严于律己，自觉保持廉洁情操，做到干干净净办事，清清白白做人。为本科生讲授宪法、法治思维、依法治国、权利义务等法治内容。\n2021年，本人在党建品牌引领示范、重大项目攻关、处置遗留问题、搭建社会服务平台、提升师生综合素养、加强宣传报道水平、及有力促进学院事业发展等方面上还存在不足，通过党史学习教育、巡查整改、学习内省，也认真查摆出一些问题，使我明确了差距，明年积极改进，力求实效。\n\n学院院长、党委副书记2021年度述职述德述廉述法报告范文（4）\n一、述职\n2021年是中国共产党建党一百周年，也是“十四五”开局之年，本人按照学校党委、行政部署，紧紧围绕学校中心工作，通过学党史、悟思想、办实事、开新局，抢抓机遇，谋划发展，提升内涵，学院师生的精气神有了新的较大提升，学院的教学、科研、社会服务等方面的工作业绩出现了较大增长，学院的整体事业形成了新的良好发展势头。\n（一）学党史、悟思想、办实事\n1、坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神，紧紧围绕学懂弄通做实党的创新理论，坚持学习党史与学习新中国史、改革开放史、社会主义发展史相贯通，做到学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行。\n2、认真学习贯彻习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话精神，切实坚定只有社会主义才能救中国、只有社会主义才能发展中国的信心决心。短短的一百年，中国共产党领导中国人民从站起来到富起来、再到强起来，世上绝无仅有。我们必须坚持中国共产党坚强领导，永远信党爱党为党，坚决维护核心、追随核心、捍卫核心。\n3、通过学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央指定学习4本书籍以及相关学习材料，深刻感受到习近平新时代中国特色社会主义思想博大精深，切实提高自己的政治判断力、政治领悟力、政治执行力，自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。坚持立德树人，善于思考，勤于调研，为师生上党课3次，走访学生寝室x次，与学生午餐有约x次，定期走访学科、专业、办公室，听取师生学习、工作、生活情况，为师生办实事。积极履行校纪委委员职责，严于律己，克己奉公。所撰写的《艺术设计学院产学研一体化发展的思考与实践》被评为x农林大学2021年中层干部理论学习优秀论文。\n（二）谋发展、开新局、提内涵\n1、牵头制定“十四五”发展规划。通过高校同行调研、召开发展务虚会，对标学校党代会精神和学校“十四五”发展规划，科学制定了学院新一轮中长期发展目标和学院“十四五”发展规划，为学院高水平发展提供了蓝图。\n2、院长主管本科教学工作扎实有效。定期主持学院本科教学例会，听取学科专业负责人本科教学工作运行情况，研究部署各阶段本科教学工作重点。一年来召开教学例会x次、教学专题研讨会x次。主抓青年教师助讲、教师教学改革研讨等工作，紧紧围绕高水平大学建设，提高课堂教学质量，2021年度认定省级一流课程x门，立项省级一流专业建设点x个，申报国家级一流专业x个。落实学院领导、院教学督导、专业负责人听课制度，进一步加强本科教学管理制度建设，强化了实践教学管理规范，执行本科教学工作考评“一票否决制”。设立艺术设计学院一楼生态创意空间，实行工作室的规范化管理，进行工作室年终考核。实现了学科竞赛国家级奖项较去年明显增长，其中一类竞赛国家级一等奖x个、二等奖x个、三等奖x个。2021年学院四个专业软科排名均为B层次以上，其中数字媒体艺术和视觉传达进入A层次，且数字媒体艺术位居x省第一，服装与服饰设计为B+。认真做好“腾讯直播：院长谈专业”，深入台州地区进行招生宣传工作，生源质量有明显提升。\n3、学科、硕士点建设推进有力。紧紧围绕高水平大学建设要求，坚持“引培并举”人才强院举措，师资队伍结构不断优化，引进博士x名、晋升教授x名、副教授x名。重视学科特色凝练，科研经费超额完成学校下达任务x倍；成功申报艺术硕士专业学位点；完成了第五轮设计学学科评估工作冲刺。认真做好“学院星讲堂”2022年研究生招生宣传线上直播宣讲活动，硕士点报考率成倍增长。设计学学科软科排名位列第x，位列前x%。\n4、办学资源与学术文化亮点纷呈。完成捐赠x万元，筹建建设艺术教学中心楼。生态创意工作室和砚德阁投入使用，现有x支师生队伍入住工作室，为师生团队建设、实践教学提供保障，为师生创作作品呈现提供空间和平台。2021年一楼展厅举办x期师生作品主题展，辐射每个专业，有力推进了学校文化生活建设，充分发挥艺术育人作用。\n5、学院秩序稳定和良好运行。疫情防控工作进入新常态，全面扛起主体责任，切实按照学校疫情防控工作要求严格执行并认真做好学院师生疫情防控工作，始终将师生的生命健康放在首位，把学院师生各项疫情防控工作抓实抓细。成立学院实验室安全工作领导小组，认真组织力量排查学院实验室安全隐患，定期和不定期深入实验室进行安全检查，发现问题及时提出整改意见，并督查整改成效。\n（三）存在的不足\n对照学校党委、行政要求和师生的期望，工作中还存在不少短板，需要进一步梳理和努力，如：理论学习有待进一步提高，人才引进需大力加强，高水平科研团队需努力构建，等等。在今后的工作中，我将进一步努力学习，不断提高工作创新力，勤勉工作，为把艺术设计学院建设成为区域特色鲜明的高水平生态创意设计学院而努力奋斗。【更多免费素 材，微信dadawk01】\n二、述德\n深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话精神、党的十九届六中全会精神，学党史、悟思想、办实事、开新局，全面贯彻新时代党的教育方针，紧紧围绕立德树人根本任务，不断加强和改进高校思想政治教育工作，自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。爱岗敬业，自觉遵守教师职业道德规范和岗位职责要求，有较强的事业心和工作责任感。始终保持端正的思想作风，踏实的工作作风，办事公正、公道、公开，团结同志、关心下属，具有良好公德与素质，敢于坚持原则。夫妻和睦，尊老爱幼，勤俭持家，邻里团结，重视孩子良好的道德品质和生活学习习惯的培养。\n三、述廉【更多免费素材，微信 dadawk01】\n加强个人修养，不参加任何形式的不健康娱乐活动，做到讲操守、重品行、慎交友。树立节俭意识，反对奢侈浪费，严格按照中央八项规定、省委六项禁令等文件要求。坚持认真贯彻执行党风廉政建设责任制的有关规章制度，不断强化廉洁从政意识，增强拒腐防变的自觉性和主动性。坚持秉公用权，做到廉洁从政。坚决执行领导干部廉洁从政各项规定，自觉抵制各种不正之风。严格执行中央有关文件精神，自觉执行重大问题请示报告制度。在生活上，始终坚持艰苦朴素，厉行节约的原则。在工作中，坚持公开、公平、公正和民主集中制原则，做到勤政廉洁，按章办事，干净干事，坦然做人，从未滥用职权。严格执行学校财经纪律和组织人事纪律，涉及重大财经或组织人事工作会均由党政联席会议集体讨论决定。积极参与学校纪委工作，严于律己，克己奉公，着力为师生服务。\n在个人兼职情况方面，未在任何经济实体、行政事业单位兼任职务，目前担任x省风景园林学会常务理事和风景园林教育委员会主任委员、中国林业教育自然教育分会常务理事、第一届“河桥镇新乡贤联谊会”副会长，无领取工资、奖金、津贴、补贴福利费等报酬。个人重大事项均按规定如实向组织汇报，没有漏报瞒报。\n四、述法\n认真学习、贯彻和宣传我国法律法规，学习贯彻“两法一条例”，不断提高自身对法律法规的思想认识和具体内容的掌握，坚持依法办学，努力提升自身在办学管理中的依法办学意识和依法行政水平。通过相关法律法规的学习，积极利用法律规范对人与社会的行为的指引作用，建设美好和谐团结奋进的学院文化氛围。\n\n学院党委副书记、纪委书记2021年度述职述德述廉述法报告范文（5）\n2021年，在学校党委和行政的领导下，在班子成员、师生员工和团学干部的支持与配合下，本人始终坚持立足岗位职责，牢记立德树人初心，践行育人育才使命，紧密围绕学校中心工作，结合学院学生工作实际，扎实推进各项工作。\n一、述职\n1.着力强化政治引领力。强化理论武装头脑，认真学习领会、全面贯彻党的十九届六中全会精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深入贯彻党中央国务院和x省委省政府出台的一系列方针、政策和文件精神，不断提升自身理论水平。坚持依托学习强国平台、高等教育管理干部网络学院等网上平台和周四下午政治理论学习、主题党日等活动等线下学习平台组织化学习、常态化学习，同时注重辐射作用，本人本年度各级组织和群体讲授党课x次，授课人数近x人次。学生团队获x省高校思政微课大赛一等奖x项，第五届全国高校大学生思政课公开课三等奖1项。\n2.着力提升安全护航力。搭建结构合理、分工明确的学生工作管理队伍和班主任队伍、团学干部队伍、副班主任队伍，横向到边、纵向到底，无死角、无盲区的确保安全稳定工作，全年未有恶性安全稳定事件发生。推进学院学工例会、研判会、学生座谈会的常态化和规范化，及时了解掌握学生思想动态，全年学生管理工作平稳有序。x人获校辅导员案例大赛二等奖。\n3.着力凝聚疫情防控力。在疫情仍未过去，健康码全员带“*”的环境下，以“每日一报”为抓手，以寝室为最小网格，以年级为管理单元，管控信息第一时间发布、管控要求和处理方案清晰界定，每晚以21点为界，发布每日一报未报名单，逐个排查未报学生情况，压紧压实疫情防控责任。在学校每日通报的“每日一报”填报率中位于前列。\n4.着力增强招生宣传力。积极选派由教授、专业负责人、骨干教师、辅导员、优秀学生等组成的宣传队伍，以“学院对接地区、学科专业对接县市、教师对接中学、学生回访母校”的体系完成x所台州高中、x场综合招生的任务。抢抓“腾讯直播：院长谈专业”、“光明网大直播”等网络平台，提高学校知名度和美誉度，顺利完成各项任务。\n5.着力优化就业指导力。积极组织毕业生参加各类招聘会，主动对接联系x家单位（含山区x县单位）来校参加校园招聘会，积极创造就业机会，向考研学生送温暖和祝福祝“橙”功，及时通过QQ、AAA等方式加强师生沟通，确保信息有效有力。本科生就业率x%（全校第四），研究生就业率x%（全校第一），升学率x%（实现“十三五”升学率目标）。x人参加“TTT2”培训，x人出版职业规划类专著，有效提升就业指导力。\n6.着力彰显艺术展示力。通过美育红船号、农林“自然而然”艺术月、“红心向党·艺心百年”主题作品大赛、“红色百年生态创意行”生态手绘包DIY大赛和心理漫画大赛、党史知识竞赛、系列课程作品展等活动，有效彰显艺术魅力，并提升学生家国情怀和学术抱负，思政育人成果显著。\n7.着力凸显竞赛育人力。以专业学科为基础，以学科竞赛为突破口，充分助推竞赛育人力，以赛促学，以赛促比，以赛促建，学科竞赛成果喜人，获得学校立项一、二类竞赛奖项x人次，占学生总比例x%，其中一类竞赛国家一等奖x个、二等奖x个、三等奖x个，省部级特等奖x个、一等奖x个、二等奖x个，三等奖x个，相较往年增幅明显。\n二、述德\n身为一名共产党员，本人严格要求自己始终保持政治上的坚定性和思想道德上的纯洁性，思想上、政治上、行动上始终与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，牢记“两个务必”、“四个意识”，坚定“两个维护”，立党为公、执政为民，恪尽职守、扎实工作。严格遵守民主集中制原则，坚持党性原则，在涉及重大工作、重大事项坚持集体讨论，广泛听取师生员工意见，坚持部门集体商议与决策。立足岗位，爱岗敬业，诚实守信，办事公道，服务师生。严格遵守社会公德，自觉维系社会公共秩序。家庭和睦，邻里关系友好。\n三、述廉\n严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》等党内法规，加强《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》的学习，加强廉政教育，突出全面从严治党这条主线，按时参加各类廉政教育活动，做到警钟长鸣，防微杜渐。为人作风正派、秉公办事，诚恳正直、踏实稳重，团结同志，杜绝奢侈浪费，厉行勤俭节约，克己奉公，切实做到办事公正、公平、公开。\n四、述法\n结合自身岗位职责，及时做好《宪法》《教育法》以及《民法典》等法律法规学习，积极参加普法教育活动，及时学习教育部与x省委省政府的有关学生管理条例，以《学生手册》为案头工具书，对照开展工作。严格遵守上位法的要求，对学校修订的内部管理制度能够及时掌握，进一步强化法治意识、树立法制观念、崇尚法制权威，做到凡事以法律为准绳，严格依法开展各项工作，在奖助贷评比、党员发展、学生干部换届等关系学生切身利益工作中，做到公平公正公开；在具体处置违规违纪、退学学生方面，注重调查取证，做到教育为先科学管理，规范执行，注重维护学院人际和谐、风清气正的办学干事氛围。材 料 君文库\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 1521, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"2018年基层党建工作述职报告【乡镇党委班子】.txt\"}","text":"2018年基层党建工作述职报告（乡镇党委班子）\n2018年基层党建工作述职报告（乡镇党委班子）\n\n\n根据会议要求，现将本人抓基层党建工作履职情况作如下述职，请各位领导和同志们评议：\n\n\n一、履职情况及特色工作\n\n\n1.以主责主业为基点，履行党建主体责任。主持召开党委会专题研究党建工作**次，定期听取班子成员抓党建工作情况汇报，研究解决难点问题*件；主持制定党建工作“三清单一计划”，建立《*镇党建联系和工作指导员制度》，出台《*镇党员固定活动日及三会一课实施方案》，修订《全面从严治党规范文本》《党建工作记录本》《党员四位一体工作手册》，系统规范基础工作；完善《*镇党建工作督查及责任追究办法》，结合“红黄蓝”预警机制，按照“周检查、月通报、季回查、年考评”的要求，层层加力、压茬落实，形成了统筹谋划、各担其责、督查反馈、整改落实的工作机制。\n\n\n2.以两学一做为抓手，提高党员整体素质。按照“带着思考学、针对问题改、围绕重点做”的总要求，扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化；带头参加所在支部组织生活，带头为党员群众上党课，认真组织开展中心组学习；农村坚持“一下一上两抓”（党委下清单、支部报计划、班子抓落实、纪委抓督查），推动“三会一课”落实成效；机关站所支部按照“四个一”(每日一测、每周一提、每旬一讲、每季一课)要求，确保学习教育融入日常；充分利用掌上微课堂、草原帐篷讲堂、上门送学等方式确保党员学习教育全覆盖、无遗漏。\n\n\n3.以查摆问题为导向，补齐党建工作短板。坚持把整改落实去年述职点评问题放在履职首位，健全和完善“三进四学”及“三条线”学习法，坚持每月两次的“党员固定活动日”，加大督查力度，查摆解决问题**条，以此整改部分农民党员整体素质不高，党员教育管理不扎实的问题；健全党员档案转接、保密等制度，配备设置专人专柜，排查党员档案***人次，补办档案***份，限期转入档案**人，以此整改党员档案管理工作不规范、部分党员档案资料不齐全、存放管理制度不健全的问题；倾力打造“一廊双线四基地”党建示范长廊，建成示范点*个，创建服务型党组织*个，转化整顿后进农牧村党支部*个，培选表彰*个先进党支部和**名优秀共产党员，以此整改品牌创建意识有待加强的问题。\n\n\n4.以党员先锋为引领，推动重点任务落实。在生态环境整治中，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的示范带头作用，动员群众积极参与，顺利完成核心区移民搬迁**户***人，拆除景区违建2处、省道**线沿线破旧建筑**处，全员参与开展全域无垃圾创建工作；加强典型培育力度，培树了**、***、**等一批“党支部+”模式的先锋基地，培育党员致富带富示范户**户，机关党员结对帮扶精准扶贫村贫困户**户（其中5户得到巩固，2户达到脱贫标准），支部和党员化解调处各类矛盾纠纷***件。\n\n\n5.以载体创新为驱动，提升党建工作水平。顺应生态移民搬迁实际，创新牧区基层组织设置，建成五村合一的“党员教育管理和便民服务中心”，使党员群众学有所处、事有所办、心有所归；顺应大数据时代信息化发展趋势，以“互联网+党建”为驱动，建成智慧**党建和微腐败防范平台，实现了工作全记实、全公开和全覆盖；按照基层组织阵地规范化建设要求，改造提升镇机关和**、**等村5个支部的活动阵地，建成融党员学习教育和便民服务为一体的综合大厅；按照基层群团改革和农村后备干部队伍建设的要求，选举产生工青妇组织机构成员**名，培养发展农村党员**名，选聘文书**名并纳入村后备干部库。\n\n\n二、存在的主要问题及原因\n\n\n一是基层支部组织力仍需加强。主要表现在个别农村支部组织发动群众和推动工作落实的能力不足，作用发挥不好，个别农村后进党支部转化速度缓慢，成效不明显。二是党员教育管理仍需抓实。主要表现在个别党支部对党内组织生活各项制度的落实不够严格，农村党员队伍整体素质不高，个别党员党性意识差，先锋引领作用发挥不够好。三是党建工作品牌培树仍需提升。主要表现在对一些特色亮点工作挖掘不够，部分已创建的党建品牌标准不高，缺少具有示范带动效应和较强影响力的党建示范点。\n\n\n认真分析以上问题存在的原因，虽有客观因素的制约，但主要还是自己主观上对党建工作“第一责任人”职责履行不够到位，在新形势下研究谋划党建工作用心不足、着力不多，农村党员管理教育制度落实不严，常规工作安排部署多、跟踪问效少，督查指导多、严肃问责少，在抓常抓细抓长方面还存在一定差距。\n\n\n三、下一步工作打算\n\n\n一是以上率下，抓细抓实十九大精神的学习贯彻。把学习贯彻落实十九大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务，通过党委中心组、党员固定活动日、专题辅导、集中培训等方式，以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，为推动各项工作的落实打牢思想基础。\n\n\n二是以身作则，从严落实党建工作责任制。认真履行党建“第一责任人”职责，以强化“两个主体责任”落实为抓手，坚持抓书记、强支撑、严考核三措并举，从严落实支部书记定期述职、党建指导员适时反馈、专人不定期督查等制度，切实落实全面从严管党治党各项要求。\n\n\n三是以严导行，继续强化党员干部队伍建设。认真落实“党员固定活动日”、“三会一课”等制度，完善抓党员带群众的教育培训模式，持续提升党员群众思想素质；严格落实《村干部工作绩效考核办法》和“双述双评”制度，采取“请进来、走出去”等多种形式扎实开展村干部能力素质提升工程。\n\n\n四是以点带面，不断提升基层组织建设水平。充分发挥党支部引领作用，大力推行“党建+合作社”、“党建+产业”模式，培树带富先锋，争取建成*个具有一定规模和影响力的党建示范点；确立开展“基层组织阵地规范化建设年”活动，按照规范化标准化要求完成所有农村党组织活动阵地的升级改造。\n\n\n\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 1436, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"20201202052020年度xxx机关党支部书记抓党建工作述职报告.txt\"}","text":"20201202052020年度xxx机关党支部书记抓党建工作述职报告\n\n   2020年度机关党支部书记抓党建工作 \n\n   述职报告 \n\n    \n\n   根据安排，现将我抓党组织建设工作情况报告如下： \n\n   一、主要做法及成效 \n\n   （一）在“真抓”上着力，履行好第一责任。一是谋划部署，对照xx党建工作要点，召开支委会认真研究制定支部年度工作任务清单和主题党日活动清单，细化党小组和具体人员责任，确保主体责任不务虚、不落空。二是推进落实，以落实好主题党日活动为抓手，结合疫情防控、乡村振兴、习近平总书记系列重要讲话精神宣传学习等党委重点工作，严肃党内政治生活。三是整改兑现，聚焦上年度述职中存在的4方面问题，和xx党委巡察组对机关党支部巡察反馈了10个问题，认真制定“一方案、四清单”，对每一项整改措施尽量做到具体可操作，以钉钉子的精神推动整改落实。 \n\n   （二）在“真强”上着力，建设好标准化支部。带头查找差距、制定方案，以改革创新精神推进标准化党支部建设。一是夯实建设基础，围绕组织生活、党员发展、党内考核、党日活动等支部党建基础，梳理规范了党支部“五卷一本”具体工作项点和要求；完善党员组织关系管理、党费收缴使用管理等资料，党建工作更加规范严密。二是提升“三会一课”质量年，利用学习强国、兵团党员教育平台开展网上读书，网上学习，先后组织召开5次党员大会、11次支委会和2次组织生活会，组织召开专题党课3次, 讲好党的光辉历程、强化作风转变、提升工作能力。三是开展主题实践，先后5次组织机关全体党员干部深入连队、社区包片包责任开展环境整治活动，活动天数累计8天。机关全体党员干部开展植树活动。30名在编在岗党员干部积极开展民族团结一家亲活动，定期走访、深入连队参加“民族团结一家亲”活动，与“亲戚”联谊，帮助“亲戚”解决生活生产中的各种困难。 \n\n   （三）在“真促”上着力，发挥好先锋作用。注重在疫情防控、维护稳定、乡村振兴等主战场历练和考验党员。一是强化党性教育，以建党99周年和建国71周年为契机，认真开展主题教育、接受红色传统革命教育。二是强化作用发挥，在2次疫情防控工作中，机关党支部第一时间响应党委号召，党员干部即刻下沉连队、社区、投入各专项组，吃住在办公室、加班加点、摸排数据、采购疫情防控物资、协调车辆、保障物资，支部党员展示了打攻坚战、啃硬骨头的凝聚力和战斗力。先后涌现出罗群、李娜等优秀党员、干部。 \n\n   （四）在“真严”上着力，遵守好纪律规矩。一是抓教育严警示，制定了加强机关干部作风整顿建设工作方案，召开2次党员大会进行作风专题学习。利用新媒体、“三会一课”学习正反典型案例，教育党员干部吸取违规违纪案件的深刻教训。二是常提醒严执行，不定期对党员干部遵规守纪情况进行督查，在春节、中秋、国庆等重要节日时段，提醒、防范在前，营造风清气正的良好氛围。 \n\n   二、存在的问题 \n\n   （一）存在的问题。一是党员管理有待加强。“三会一课”制度落实不够严格，面对党员组成多、党员工作任务重、不好集中等现象，未能有效利用信息化手段加强管理，导致党员参会率不高。少数党员干部存在重工作、轻学习的现象，参加党内组织生活积极性不高。机关支部没能及时组织党员亮身份、没有设置党员先锋岗。党员积分制考核结果运用不够，不能引起党员干部的重视。二是党员教育有待加强。经常性开展谈心谈话做的少，党员之间的交流与沟通不够紧密。个别党员对政治理论学习还不够深入，党员的学习记录满足于照抄照搬。班子集体学习不够，对一些方针政策没有很好地进行研究讨论。三是党小组活动不严格。有的党员过组织生活不严谨，开展批评与自我评的要求不高，有时候存在“走过场”的现象。没有加强对各党小组学习情况定期不定期检查和指导，没有有效地确保学习时间、内容、人员、措施、效果“五落实”。四是履职尽责还有差距。自己作为裁判员又是运动员，有时就降低了对工作的标准和要求。比如机关阵地建设一拖再拖。支委成员忙于科室业务工作，对党建工作缺乏兴趣，建言献策主动参与度不高，在履行党建工作责任制，围绕职责权限落实支部决策，支委会带头发挥作用等方面还有待提高。 \n\n   （二）原因分析。一是思想解放不够，党建引领不足。发扬自我革命精神不够，自我净化、自我完善、自我革新、自我提高不经常，造成思想改造不够彻底，导致理想出现弱化、初心出现偏移。二是没有树牢抓党建就是最大政绩理念。在实际工作中，注重抓业务工作、重点工作，党建各项责任没有传导和压实到位，导致党建与业务不能融合，影响党建高质量发展。对加强党的政治建设认识不够，在提高自身的政治能力和政治本领上有所欠缺。三是在支部日常工作中，结合机关实际对支部建设专题分析研究不多。没有从更高的标准、更好的成效去思考去研究支部建设工作中深层次的问题，支委思维受传统束缚，不愿大胆开展工作，一定程度上影响了工作创新。 \n\n   三、下步工作思路和措施 \n\n   （一）持续加强党的政治建设。牢牢把握机关党建的政治功能，持续加强习近平新时代中国特色社会主义思想的学习，增强党员干部政治素养和推动高质量发展的本领。 \n\n   （二）持续压实党建工作责任。一要抓好党员学习教育工作，继续开展好“不忘初心、牢记使命”学习教育常态化制度化。二要落实好党建责任清单，明确班子成员职责分工。三要抓好党员积分制考核管理。四要严格党内组织生活，有效落实“三会一课”和民主评议党员等制度。 \n\n   （三）持续推进标准化建设。认真落实xx757工作法，结合机关实际制定切实可行的措施，加强日常党务工作的指导监督。 \n\n   （四）持续加强纪律建设。采取观看廉政宣传片、开展警示教育等灵活多样的方式，加强反腐倡廉宣传教育，营造廉荣贪耻的浓厚氛围。 \n\n   \n\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 583, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"19年述职述廉述法报告.txt\"}","text":"本文系作者原创投稿，仅供学习参考，请勿照搬照抄！\n2019年述职述廉述法报告\n \n2019年，在局党组的正确领导下，我紧紧围绕全局中心工作，认真履行工作职责，严格落实党风廉政建设责任和“一岗双责”，狠抓作风建设，带头学法守法，团结带领分管股室人员，较好地完成了各项目标任务，现将相关工作情况报告如下:\n一、狠抓学习教育，努力提升政治素养。\n一是强化信念修养稳立场。原原本本研读了十九大报告，学习习近平新时代中国特色社会主义思想和省市全会精神，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，不断加强党性修养和品德修养，增强政治定力和政治鉴别力，使自己能够始终在思想上、政治上、行动上自觉与党中央保持高度一致。二是强化业务学习增本领。认真学习领会十九大以来中央关于农业工作的新论述、新要求、新任务，以及农业政策法规，及时学习外地先进经验做法，更新知识储备，拓宽工作视野，推动农业工作再上新台阶。\n二、立足本职工作，用心谋划勇创佳绩。\n（一）狠抓五项内容，不断夯实党建工作。\n一是狠抓主题教育。以“不忘初心、牢记使命”为载体，深入开展学习教育。通过理论学习、现场体验、深入田间地头面对面宣讲等方式，让主题教育内容更加丰富，实效更加明显。二是狠抓组织建设，着力提升党建水平。根据工作需要，完成了农技中心支部换届选举，不断注入新鲜血液，提升支部战斗堡垒作用。从严从实管党治党，认真落实“三会一课”、民主评议党员等工作制度，进一步严肃党内组织生活，增强党组织生活的政治性、原则性、战斗性。三是狠抓阵地建设，积极打造基层党建示范点。根据办公区域特点，将党的光辉岁月、业务工作、党建群团元素等融入其中，打造初心长廊、谈心小屋、风采天地等独具特色的党建氛围，切实增强基层党组织的凝聚力和战斗力。四是狠抓文化建设，着力营造爱读书、善读书、读好书的良好氛围。为让广大干部职工养成良好的学习工作习惯，我局依托学习强国APP开展积分评比、竞赛答题、赠书奖励等方式，进一步提升干部职工学习的积极性和主动性，在全局上下形成比学赶超的良好氛围。五是狠抓党员发展。严格按照规定程序和要求发展党员，推进“双培养”工作，努力把党员培养成骨干、把骨干发展成党员；同时不断规范机关及下属支部组织生活，并加强日常检查指导，促进全系统党建工作不断规范化。\n（二）狠抓三个方面，有力推进脱贫攻坚工作。\n一是落实帮扶政策，完善基础设施，村容村貌更靓更美。在局党组的高度重视和积极协调下，争取资金实施了对口帮扶村现代农业项目建设。二是发展主导产业，开展上门培训，让村民生活更加富裕。组织专家和技术人员到贫困村开展农业技能提升培训，鼓励发展脆红李、砂糖橘种植。三是宣传惠民政策，开展四好村建设，干群关系更密更浓。带领全局帮扶干部武装到脱贫攻坚一线，落实帮扶措施，真抓实扶，实现了帮扶全覆盖，为贫困村脱贫摘帽作出贡献；积极联系××公司为贫困户赠送棉被200床，棉衣200件，电视机50台；协调××书店为贫困村赠送图书1500册，电脑5台，进一步丰富群众的精神文化生活。\n三、狠抓依法行政，以身作则率先垂范。\n本人始终坚持中国特色社会主义制度，坚决贯彻中国特色社会主义法治理论，认真学习贯彻党的十九大精神和《中共中央关于全面推进依法治国若干重大问题的决定》，不断强化自身法制意识，增强民主法制观念。组织会前学法××次，邀请专家教授×次，开展法治宣传×次，组织法制知识集中测试×次，形成了干部职工人人学法、懂法、守法的良好氛围。分管股室、单位全年无违法事件发生，本人全年未发生违法行为。\n四、坚持严以用权，自觉接受社会监督。\n常怀律己之心，如临深渊、如履薄冰，守住廉洁奉公底线，时刻检视自己的行为，对人情、面子、利益等问题看得淡、放得下，自觉接受人民群众的监督，慎言慎行，注重形象，言不出格、行不逾规。\n在取得了一定成绩的同时，也认识到自身还存在一些缺点和不足。一是思想还不够解放，创新意识不够强，未能发挥最大创造力。二是学习不够扎实，学习上存在着实用主义现象，理论研究功底不够。三是工作方法仍需改进，工作方法较简单直接。今后，我将竭力进取，努力克服不足，加强学习，狠抓作风建设和党风廉政建设，坚持依法行政，创造性地开展工作，争取来年取得更大的成绩。\n以上述职述廉述法有不到之处，请大家多提宝贵意见。\n\n本文档由7.0社区（www.qidianling.com）-用户整理提供\n7.0社区平台下拥有海量办公文档、学习资料、设计素材、视频模板、音频模板、知识付费资料、各类教程、视频课程、网站程序源码；\n您也可以将手上现有的资源发布至平台上赚取佣金，每卖出一份最高可获得80%提成。\n\n扫描下方二维码关注公众号，获取实时动态讯息\n\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 571, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"2022年上半年乡镇党委书记抓基层党建工作述职报告.txt\"}","text":"一、工作开展情况\n一是夯实基础激发活力。召开“严真细实快”专题民主生活会，对2021年度评星定级结果进行公示，对三星级以下党组织书记集体约谈，举办村党组织书记述职评议擂台赛，上半年新推荐积极分子人，培养发展对象人。做好城乡公益性岗位扩容提质，提供个公益性岗位，开展人才招聘活动，参会企业家，提供就业岗位个，初步达成就业意向人。\n二是紧盯重点精准发力。完成软弱涣散村中期转化成效评估，开展“双清攻坚”行动，对软弱涣散和集体收入10万元以下村进行重点攻坚。推进党组织分类突破整体提升三年行动，确定个“示范”、个“创优”、个“强基”村党组织，并逐一制定工作台账。开展村“两委”换届选举工作“回头看”，区镇两级开展个别谈话、走访、座谈余次。\n三是突破落实提升能力。组织各村将常态化疫情防控纳入“一网三联”积分考核，个行政村上半年“一网三联”奖励总价值万元，发放一季度镇级红旗网格奖励券张，用于兑换总价值万元的党支部领办合作社产品。扎实推进党员教育，开展党员轮训、积极分子培训、机关大课堂等10个培训班次，培训党员干部2000人。对镇党委党校进行提升改造，打造可容纳余人教学的党校大讲堂、余人就餐的学员餐厅、余人住宿的学员宿舍，设置理论教学区、研讨区、乡村振兴教学区和生活区等五大功能分区，打造全区首个“课堂教学+实景培训+实践锻炼”党员教育基层教学点。\n二、存在的主要问题\n一是压力层层传导不到位。抓党建存在上热下冷的现象，部分党组织书记对于党建工作“抓什么”“怎么抓”“如何抓好”等问题缺乏思考。抓党员队伍纪律建设中，常规宣传教育多，警示提醒措施少，今年上半年第一种形态处理村“两委”人，给予党纪处分人。\n二是破解难题力度不够大。一些基层党建的“短板”问题还比较突出，村集体收入渠道单一，城乡环境整治、图斑治理等重点工作大多依靠上级财政拨付，缺少可复制推广的发展项目，个别财政资金扶持发展壮大村级集体经济项目进展缓慢，“双百帮带”资源融合不充分、成效不显著。\n三是党建品牌亮点不突出。先进典型打造持续性不强，先进党组织、模范人物的挖掘、总结、宣传不到位，缺乏在全省、全市拿得出、叫得响的典型。提升后的镇党委党校（党员教育中心）发挥作用不明显，培训安排和运行机制还需进一步完善。\n三、下一步工作打算\n一是着力提升党建工作标准化水平。严格党员教育管理，分类施策提高党员参会参学率。开展“互学互比”，每季度对党建业务工作进行一次集中检查。依托镇党委党校（党员教育中心）开展无职党员进课堂，结合镇重点工作丰富培训内容，对结业学员颁发结业证书，尝试建立党员培训档案。\n二是全面加强村干部队伍建设。结合《村级目标管理日常考核制度》的完善，加强村级考核与村“两委”绩效待遇相挂钩，对村“两委”再加压再教育，组织党组织书记专题培训和“擂台比武”，制定与村党组织书记常态化谈心谈话制度，提升村班子履职能力。\n三是持续坚持问题导向谋突破。打造一批党支部领办合作社示范社，力争到2022年底，13的产业项目实现当年集体收入增加万元以上，打造乡村振兴“强劲引擎”。扎实开展“双清攻坚”行动，大力整治转化XX、XX2个软弱涣散村，确保整顿对象顺利脱帽，并挖掘12个由乱到治的先进典型。\n\n\n【更多免费素材，微信da dawk01】"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 1482, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"1420：在县区委组织部长述职会议上的总结讲话.txt\"}","text":"在县区委组织部长述职会议上的总结讲话\n同志们，今天我们市委组织部组织召开县区委组织部长述职会议，主要听取各县区委组织部长上半年履职情况报告，分析查找问题不足，总结交流经验启示，为下半年的工作梳理思路，确定方向，刚刚听取了各位的汇报，很受启发。上半年，各县区委组织部在党委的坚强领导下，以全面从严治党为主线，以服务保障社会发展为中心，以县乡换届和常态化开展×学习教育为重点，坚持抓主抓重，狠抓落实，各项工作进展顺利、成效显著，各县区组织工作有很多可圈可点之处，但仍然存在工作统筹不够、典型经验总结提升不够等问题。各位要坚持问题导向，着眼于解决影响党的建设和组织工作的深层次问题，认真总结思考，精心谋划部署，做到精准发力，不断提高组织工作科学化水平。关于今后的工作，特别是要强调的是各位组织部长要聚焦主业，勤勉履职，做一名政治坚定、敢于担当、从严治党的组织部长。要坚持在四个方面下功夫：\n一要把牢政治方向，在自觉服务中心大局上下功夫。[readpay]3[/readpay]\n\n政治站位要高，带头遵守政治纪律和政治规矩，带头增强“四个意识”；要有高度的政治敏锐性和政治鉴别力，坚定政治信念、站稳政治立场、把牢政治方向；要主动把组织工作放在全面从严治党大局中来思考、来谋划、来推进，干部工作要突出政治标准，基层党建要突出政治功能，人才工作要注重政治引领，自身建设要凸显政治属性。服务大局要紧，把服务乡村振兴作为工作的出发点和落脚点，精准发力、有的放矢。工作落点要实，多做抓基层打基础的事，狠抓落实、善抓落实，提高执行力，强化实效性，不搞形式主义。\n二要做到敢于担当，在聚焦主业尽心履职上下功夫。\n要始终坚持公道正派，始终怀有一颗“公心”，公道对待干部、公平评价干部、公正对待干部。要始终敢于坚持原则，在重大原则问题上要头脑清醒，不能混淆是非清白，甚至拿原则做交易。要按干部工作规定程序和选拔干部的标准办事，对任何违反制度的人和事，敢于批评、敢于说不，对任何复杂矛盾和问题，敢于直面、敢于承担，不回避、不推卸。始终抓好主责主业，统筹做好干部、人才、基层党建等工作。要有原则地多接触干部，多和干部谈心谈话，深入细致地做好思想政治工作，为敢于担当的干部担当，为敢于负责的干部负责；要不断提高干部选任的精度、准度和实度，为党委选拔任用干部把好关。\n三要注重务实创新，在真抓实干破解难题上下功夫。\n做好新形势下的组织工作，必须把握好“时”和“势”，认识大势、认清形势，应时而动、顺势而为。要注重创新，把创新作为组织工作的不竭动力，坚持问题导向，在继承中创新、在问题中求变。要勇于破题，把问题意识贯穿于组织工作全过程，紧盯影响党的建设和组织工作的深层次问题，列出清单，逐一破解。要善于总结，及时提炼和挖掘工作中的好经验、好做法，抓亮点、抓特色、抓创新，勤思、善谋、勤调研。\n四要坚持从严治部，在管好班子带好队伍上下功夫。\n要按照省委组织部提出的“致力打造组工铁军”要求，带头落实《关于新形势下党内政治生活的若干规定》，从严从实加强组织部门自身建设。要抓好班子，组织部长要带头执行民主集中制，重大问题坚持集体讨论决定，充分发扬民主，善于听取大家的意见；要注意放手让每位班子成员大胆工作，充分调动和发挥大家的积极性和创造性。要带好队伍，把严格要求、严格管理、严格监督的要求落实到日常工作，在政治上、工作上、生活上多关心组工干部，做到真情关怀、真心爱护。【更多免费素材，微信dad awk01】\n同志们，马上就是建党节，我们要坚持弘扬传承伟大建党精神，沿着省委第X次党代会确定的征途上，展现组工条线的担当，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。\n\n\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 562, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"X党组书记2020年度述职述廉报告.txt\"}","text":"X党组书记2020年度述职述廉报告\n从年初以来，我一直担任X党组书记。现将一年来履职和廉洁自律等方面情况做如下报告：\n\n\n一、关于学习贯彻党的路线方针政策特别是习近平新时代中国特色社会主义思想的情况\n\n\n一是注重加强自身思想政治建设，牢牢把握正确的政治方向。认真学习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，进一步增强了政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，自觉在思想上政治上行动上与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。\n\n\n二是认真学习中央和省委关于×工作的新部署新要求，不断提高开展×工作的能力水平。深入学习贯彻习近平总书记关于×工作的重要论述，认真学习贯彻中央关于×和×工作的新部署新要求以及省委的具体安排，重点围绕×工作和经济社会发展重大问题深化学习成果，个人在省级以上刊物发表署名文章×篇，其中《×》《×》等文章被中央级刊物刊发。\n\n\n三是按照中央部署及省委要求，严格落实推进“两学一做”学习教育常态化制度化要求。认真学习新修订的党章，重点学好那些新思想、新论断、新概念，不断加强对党的新理论新思想的认识理解。坚持以普通党员身份参加所在党支部组织生活，带头开展批评和自我批评。主动给所在党支部和联系点党支部上党课，用自身学习成果带动广大党员一起学习提高。每月按时向党小组长交纳党费，不拖延、不让其他同志代交，进一步增强了党的意识、宗旨意识、纪律意识和担当精神。\n\n\n二、关于贯彻执行民主集中制、严守政治纪律和政治规矩的情况\n\n\n一是认真贯彻执行民主集中制。根据新的形势任务要求，牵头修订了《党组工作规则》，指导机关党组织建立完善了定期向党组汇报工作的制度，不断完善民主集中制贯彻落实的制度体系。坚持集体领导科学决策，凡是涉及到本厅“三重一大”方面的问题，必须经党组集体研究决定，同时在研究问题时，坚持不临时动议、不事先定调、不显露倾向，充分发挥党组成员的积极性、主动性、创造性。注重发挥广大群众和专业人员的作用，党组研究讨论重大问题，主动邀请他们列席并认真听取意见，使决策更加科学民主。\n\n\n二是严守政治纪律和政治规矩。系统学习《党章》和《中国共产党廉洁自律准则》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等，坚决杜绝习近平总书记提出的“七个有之”问题，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，不折不扣地贯彻落实党中央的重大方针和决策。深刻汲取反面典型严重违反党的政治纪律、政治规矩、组织纪律的案件的深刻教训，自觉维护习近平总书记这个核心，带头做严守党的政治纪律和政治规矩的模范。\n\n\n三、关于落实全面从严治党责任和党风廉政建设责任制的情况\n\n\n一是切实履行好全面从严治党第一责任人的主体责任。坚决落实全面从严治党要求，召开党风廉政建设工作会议，对党风廉政建设进行部署、提出要求。全面加强党组政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，把制度建设贯穿其中，坚守责任担当，当好班长，带好队伍。牢固树立正确选人用人导向，严格落实《党政干部选拔任用工作条例》，制定《机关干部选拔任用工作规程》，配合省委组织部选拔任用厅级干部。通过全面从严治党，在机关营造了风清气正的良好政治生态。\n\n\n二是进一步抓严抓实党建工作。领导制定了《党组×年度全面从严治党工作计划》等，提高了党建工作的制度化、规范化和程序化水平。全面落实党组意识形态工作责任制，将意识形态工作纳入重要议事日程，统筹谋划，强力推动。狠抓“三会一课”制度落实，建立机关党建工作考评制度，出台考评办法和实施细则，督促各级党组织着力加强自身建设，不断提高建设水平。\n\n\n四、关于落实中央八项规定精神和遵守廉洁从政规定等方面的情况\n\n\n一是认真落实中央八项规定精神。中央八项规定实施细则出台后，按照相关精神主持制定实施方案，严格按照规定要求，进一步改进了调查研究工作，坚持轻车简从、简化接待，深入基层、深入困难地区，了解社情民意。进一步改进会风和文风，精简会议活动和文件简报，开短会、讲短话、求实效。坚持厉行勤俭节约，严格执行住房、车辆配备等有关工作和生活待遇的规定。\n\n\n二是严格遵守廉洁从政相关规定。严格执行中央及省委关于领导干部廉洁从政的各项规定，如实报告个人事项，自觉接受监督，管好自己、管好家人和身边的工作人员。切实增强自律意识，严格遵守党纪国法，坚持做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋，确保权力干净运行。牢记正派做人，坦荡为官，努力做到心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒，自觉增强政治定力、纪律定力、道德定力、抵腐定力，始终保持共产党员的良好形象。\n\n\n五、存在的突出问题和改进措施\n\n\n在工作中虽然取得了一些成绩，但还存在一些不足：理论学习不能持之以恒，落实全面从严治党主体责任仍需要进一步强化，开展×工作的能力水平需要进一步提高，机关干部队伍建设还需进一步加强。\n\n\n下一步，我将深入贯彻落实党的十九大精神，认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，始终坚持同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。不忘初心，坚持党性原则，严守党的各项纪律和规矩，落实党风廉政建设主体责任，团结带领党组一班人，积极为×事业的发展做出自己的贡献。\n公文写作门户网站，请认准笔杆子家园www.biganzijiayuan.com\n\n\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 1009, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"在公司2021年党组织书记抓基层党建工作述职评议会议上的讲话.txt\"}","text":"同志们：\n今天，召开公司 2021年度党组织书记抓基层党建工作述职评议会议，主要目的是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻“七一”重要讲话、党的十九届六中全会精神，贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，聚焦坚持和加强党的全面领导，落实xxx党委关于基层党建工作部署要求，深入推进全面从严治党向基层延伸，强化党组织书记履行管党治党政治责任和基层党建工作责任，推动基层党组织全面进步、全面过硬。\n下面，我讲三点意见。\n一、各单位党建工作有特色有亮点，党建工作显成效\n一年一度的党组织书记抓党建述职评议考核，既是对基层党建工作的全面盘点梳理，也是一场走向前台的“年终大考”，更是对各级党组织书记聚焦主业主责的督促提醒。刚才，10位党组织支部书记作了现场述职，19位党组织支部书记作了书面述职。总的来说，过去的一年，大家都能够积极履行全面从严治党第一责任人职责，推进全面从严治党工作进一步走深走实。各党（总）支部坚持围绕中心工作，加强对党员干部的教育管理和监督，持续推进党组织建设特别是党支部建设标准化，压力进一步传导，党建责任意识进一步增强，公司党建工作整体水平有了一个新的提升。\n2021年是党和国家历史上具有里程碑意义的一年，是中国共产党成立100周年，是“十四五”规划开局之年，也是公司发展历程中极不平凡的一年。回顾全年工作，挑战比预期的大，困难比预料的多，但党建工作依然取得了显著成效，xxx荣获国家电网公司“电网先锋党支部”荣誉称号；xxx荣获xx公司“示范党[readpay]3[/readpay]\n支部”荣誉称号；xxx微党课视频在xx公司“百年荣光·文化聚力”党组织书记谈文化活动中获得“最佳”，xxx组织拍摄的xx党史学习教育视频分别作为“百年荣光·胡杨讲堂”和“百名党员颂党恩”第一期在xx进行宣传展播；xxx于11月份按期完成了换届选举工作，党史学习教育工作获肯定，xxx获评自治区民族团结进步示范单位。\n看到成绩的同时，我们也要清醒地认识到，当前党建工作还存在一些问题和短板弱项：一是部分党组织书记、党务工作人员能力水平与目前高质量党建工作要求不适应；二是个别党（总）支部书记落实全面从严治党“一岗双责”意识不强，工作还停留在表面，实质性的举措和办法不多；三是“党建+”工作与实际结合不够紧密、与业务融合不够深入、方式方法创新不足；四是基层班组党员占比相对偏低，党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用发挥还不充分；五是廉政风险防控的压力依然较大，党员干部不想腐的思想自觉还没有完全树立，从严管理干部的要求在个别支部还没有落实到位，干部违规的问题还未彻底根除。除此之外还有一些其他问题，各支部在查摆自身问题时也都谈到了。希望大家以抓党建述职评议工作为契机，相互借鉴、取长补短，进一步坚持鲜明导向、传导压力、压实责任，以踏石留印、抓铁有痕的决心和勇气抓好党建、带好队伍。\n二、抓好新时代基层党组织带头人，履职尽责显担当\n打铁必须自身硬。作为“关键少数”，党组织书记既要履行好党建责任，又要以更高的标准加强党性锻炼，不断增强工作本领，全面提升履职能力，真正发挥好“头雁”作用。 【更多免费素材，微信dadawk01】\n一要进一步提高政治素养。坚持党的领导，加强党的建设是国有企业的“根”和“魂”，对于党组织书记来说，担起全面从严治党的第一责任，既是政治担当问题，也是政治态度、政治立场问题，绝不能有丝毫的松懈和含糊。党组织书记必须对党建工作负总责，做到重要工作亲自部署、重大方案亲自把关、重点环节亲自协调、重要任务亲自推动，以高度的忠诚把第一责任担起来，政治坚定、思想清醒，对党忠诚，坚决落实党的重大决策部署。\n二要进一步增强大局观念。习近平总书记强调，领导干部要善于观大势、谋大事，自觉在大局下想问题、做工作。 党组织书记要树立正确的大局观，在公司高质量发展中更加自 觉地肩负起职责和使命，学习贯彻党的十九届六中全会、第三次中央新疆工作座谈会精神，坚定不移落实以习近平总书记为核心的党中央治疆方略。要坚持公司上下“一盘棋”，把本单位本部门工作放到公司总体布局中去谋划、去推进，多做打基础、利长远的工作，全力推动“一体四翼”发展布局在吐落地。\n三要进一步提升履职能力。抓好党的建设，是各级党组织的应尽之责、分内之事。党组织书记作为党建第一责任人，要带领班子狠抓主体责任落实，坚持全面从严治党，抓研究谋划、抓部署推动、抓督促落实，着力提高把方向、管大局、 保落实能力。党组织书记要善于从调查研究中寻找方法，大兴调查研究之风，经常性到班组、站所开展全面系统的调查研究，把基层党建存在的短板、弱项搞明白，把党建工作的思路、目标理清楚，做到“精耕细作”。\n三、从严从实抓好公司党的建设，凝心聚力立新功\n新时代推进党的建设新的伟大工程，建设具有中国特色国际领先的能源互联网企业、推动战略目标在吐落地，落实管党治党政治责任、推进全面从严治党都对党建工作提出新的更高要求。党组织书记必须自觉扛起强党兴党的政治责任，推动公司党建工作向更高质量、更好水平迈进，以党建高质量发展引领公司和电网高质量发展，为建设具有中国特色国际领先的能源互联网企业提供有力保证。\n一是牢固树立抓好党建是最大政绩的理念。只有思想认识到位，才能增强行动自觉，也才能以高度的政治责任感抓好党建工作。习近平总书记强调指出，要“把抓好党建作为最大的政绩”。部分新任党支部书记、业务能力、工作水平、抓党建的主责主业意识有待进一步提升。在座的大部分都是党（总）支部书记，一定要提高思想认识，树立正确的政绩观，从巩固党的执政根基的政治高度和全局高度，充分认识抓党建工作的极端重要性、客观必要性和现实紧迫性，要把领导干部的“一岗双责”扛起来，发挥好党建对业务的引领和保障作用，业务对党建的载体和检验作用，从严教育管理所在部门和单位的党员干部，形成齐心协力抓党建工作的强大合力。\n二是着力推动抓党建的责任压力向基层传导延伸。从严治党，必须增强管党治党意识、落实管党治党责任。习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上对全面落实党建工作责任制提出明确要求。不论是从近年来的党建工作日常检查，还是有关单位的述职材料，都反映出一个问题，就是党的建设责任压力传导还不到位，工作还没有落地生根、见底见效。党支部是党的基础组织，是党的组织体系的基本单元。应该说推进全面从严治党，提高党建工作质量，抓好党支部是最大的关键。一些支部书记对党建业务学习不深、研究不透，导致党支部教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的作用发挥不够充分。基础不牢，地动山摇，要牢固树立一切工作到支部的鲜明导向，在政治建设、制度建设、基础建设、队伍建设上精准发力，补齐支部建设短板，全面担起从严治党责任。\n三是扎实推进党建与业务工作深度融合。习近平总书记明确指出，处理好党建和业务的关系，解决“两张皮”问题，关键是找准结合点，推动党建和业务工作相互促进。谢永胜董事长也明确要求，要不断巩固深化“党委抓统筹、专业抓融合、支部抓落实、合力抓载体”的“党建+”工作机制，试点实施同专业部门党组织“党建+”工程推进成效对标，推动党建工作与生产经营同频共振。我们要把服务中心作为党建工作的出发点和落脚点，在“结合”“贯穿”“渗透”上下功夫，切实把党建工作融入到业务工作的方方面面，使各项任务的完成中、面对急难险重的关键处都有党员干部的身影。要把建设高素质党员队伍作为党建工作的切入点，把党员干部队伍能力素质的提高体现在高质量服务中心工作上，使基层党组织的战斗堡垒作用和党员干部的先锋模范作用体现到高质量高标准完成业务中。\n四是深入推进党建工作标准化规范化。党建标准化规范化是指导和落实党的建设的一套目标、制度、流程、载体、方法。党的十八大以来，习近平总书记高度重视标准化工作，指出“加强标准化工作，实施标准化战略，是一项重要和紧迫的任务”“标准决定质量，有什么样的标准就有什么样的质量，只有高标准才有高质量”。在述职评议中，有的同志谈到理论学习学得不深、悟得不透，针对性和实效性不强，基层班组党员占比相对偏低，党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用发挥还不充分的问题。这些问题具有一定的普遍性，我们要巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育和“党史学习教育”成果，坚持以党委理论中心组学习为龙头，以党支部为基础，以“三会一课”“主题党日”为抓手，不间断地抓好党的创新理论的学习，推动学思用贯通、知信行统一，把党的创新理论转化为推动发展的思路和实践。按照《基层党支部工作规范一本通》要求，严格七项组织生活制度、党员发展程序，规范党内组织生活，推动党支部“达标、示范、创优”三级联创。\n五是充分发挥纪检监察部门的专项监督作用。党风廉政建设是党的建设的重要内容，也是我们抓党建的重中之重，事关大局稳定，事关事业发展。各基层党组织要切实担负起从严治党和党风廉政建设的主体责任，党组织书记要履行好“第一责任人”职责，对本单位本部门廉政风险点进行全面摸排和梳理，并逐项逐条制定防范措施，逐步构建以岗位为点、程序为线、制度为面的环环相扣的廉政风险长效防控机制。发挥纪检委员作用，在增强党员干部“不想腐的自觉”上持续下功夫，坚持抓在日常、抓好经常。要通过强化党组织的领导，督促纪检队伍发挥好监督作用，同时纪检人员也要通过监督方式方法的探索与创新，把全面从严治党监督责任履行好，协助党委落实好全面从严治党主体责任，努力形成大家一起抓全面从严治党的强大合力。\n同志们，新征程责任在肩，新起点千帆竞发，2022年想要交出令人满意的基层党建答卷，不能只听台上述职述得怎么样，更要看台下抓得如何、效果如何，干部群众反响如何。要以此次会议为契机，坚持问题导向，进一步强化“答卷”意识、保持“赶考”状态，锻造过硬本领，传承优良作风，确保实现思想大解放、作风大转变、能力大提升、工作大推动，以高质量发展的优异成绩向党的二十大献礼。\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 1115, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"在公司中层及以上人员述职会议上的点评讲话.txt\"}","text":"在公司中层及以上人员述职会议上的点评讲话\n\n各位领导、同志们：\n　　今天，听了集团公司各位副总及各部门、子公司负责人的述职，总体来说，大家的述职汇报都比较客观全面、具体实在，讲出了各自工作的特点、亮点和难点，看得出大家都用心准备了。通过述职，大家普遍从思想上收到了触动，进一步感受到了岗位责任和压力，增强了抓好工作的责任感和自觉性，更加坚定了突围解困的信心和决心。因此要充分发挥这次述职会议的作用，相互吸收、相互借鉴、相互促进，在总结过去工作的基础上，将好的经验和做法继承发扬，同时也要找出问题和不足，加以改进。借此机会，我提六点要求：\n　　一是强化担当，在履行岗位职责上下功夫。大家作为公司的中层干部，要提高站位顾大局，将自身工作和成长融入到集团公司发展洪流中，用发展的眼光思考自己的职责尽到了没有、作用发挥了没有；在今后的工作中，一定要树立正确的企业观、人生观、价值观，忠于企业，珍惜公司提供的岗位平台；要继续发扬吃苦耐劳的工作作风，进一步提高管理能力、协调能力和业务能力；要时刻保持亮剑精神，直面问题和困难，努力在工作实践中，破解生产、经营、管理等各个环节的困难和短板；要强化创新意识和担当意识，带头破除等、坐、靠、要的思想。今天的述职和整改，一定要掷地有声，年终要兑现，决不能说说就完事。\n　　二是强化作风，在以上率下中下功夫。大家都是通过竞聘上岗的，个人工作能力毋庸置疑，但是作为中层领导干部，要积极调动广大基层员工，大家一定要经常对照想一想，是不是真正带好了头、是不是真正起到了引领作用，最重的担子是不是自己先挑、最硬的骨头是不是自己先啃。大家作为各部门、子公司负责人，既是作风建设的组织者、管理者、推动者，更是一个单位、一个部门作风建设的“风向标”，要牢固树立“马上就办、担当尽责”的工作理念和主动服务的工作意识，一定要把身上的责任扛起来、落到底，以实际行动为员工做好示范、当好榜样。\n　　三是强化管理，在提质增效上下功夫。效益是企业的生命线，一个企业要生存发展，成本必须要有竞争力。大家要结合“管理效益双提升活动”，将优化增效、降本增效、经营增效贯穿招标采购、生产经营全过程，全面剖析成本构成要素，加强与同行业、同区域、同类型的企业对标对表，找出管理和经营上的差距与不足，自我加压、深挖潜力、堵住漏洞。要抓考核促落实，制定完善精准科学的考核激励办法，严考核、硬兑现，充分调动干部员工的积极性。\n　　四是提高认识，在安全环保上下功夫。虽然集团公司安全生产、疫情防控形势趋于平稳，但并不是没有隐患，并不是各项工作都做到位了。实事求是的讲，集团公司安全基础还比较薄弱，大家必须保持清醒头脑，增强“红线意识”和“底线思维”，深刻汲取近期周边安全生产事故教训，加强精细管理，层层压实责任，筑牢安全环保防线。盯紧项目建设、维修维护等重点风险区域、重大风险作业活动，常态化深入开展隐患排产整治，全面提高基层管理人员、一线员工的安全风险意识，提升现场管理水平，持续推动安全生产治理体系和治理能力上台阶。\n　　五是高度重视，在风险防范上下功夫。大家要高度重视风险防控工作，真正做到思想认识到位、压力传导到位、防控措施到位，切实把防范化解重大风险工作抓实抓细。要全面梳理和排查重大风险隐患，切实做到全面深入，确保应查尽查、不留“死角”和“盲区”；要逐步建立覆盖生产经营投资活动的风险因素库，建立重大风险预警与应急机制；要坚持以问题为导向，结合“三重一大”决策制度执行、内部控制体系建设情况，围绕制度建设、流程设计、岗位职责分离、关键风险点控制等环节，开展制度梳理完善、流程设计再造等相关工作，逐步构建风险管理制度体系，提升经营管理水平和抗风险能力。\n　　六是廉洁从业，在拒腐防变上下功夫。要进一步突出政治引领，不断提高政治站位，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，切实做到“两个维护”，做政治上的明白人，严守作风纪律要求，提升廉洁自律水平；强化个人廉洁建设，把廉洁建设作为一体推进不敢腐、不能腐、不想腐的基础性工程抓紧抓实抓好，日常工作和生活中要不断净化社交圈、生活圈、朋友圈，自觉做到遵纪守法、崇德尽责。材"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 16, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"党委办公室、院长办公室副主任2020年度中层干部述职述廉报告【高校】.txt\"}","text":"党委办公室、院长办公室副主任2020年度中层干部述职述廉报告（高校）\n2020年本人担任党委办公室、院长办公室副主任一职，兼任机关x总支第x党支部书记，协助做好疫情防控信息报送、单位来访接待、信访平台处理、会议组织、办公信息化建设等工作。一年来，在学校党政的坚强领导下，在部门领导和同志的大力支持下，时刻绷紧疫情防控这根弦，抓工作落实、抓工作成效，做到勤政务实，恪尽职守，实事求是，锐意进取，廉洁自律，负责的工作领域平稳有序，现将一年的重点工作汇报如下：\n一、坚定信念，加强学习，不断提高个人综合素质[readpay]3[/readpay]\n\n深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，认真学习贯彻党的十九大和十九届二中三中四中五中全会精神，积极参加党委理论中心组扩大学习会，不断提高自己的政治领悟力、政治判断力和政治执行力，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。认真落实意识形态责任制，做到一岗双责，不断强化政治意识、大局意识和忧患意识，切实肩负起抓意识形态工作的政治责任。通过集中学习、个人自学、撰写学习笔记、讲授党课等途径，提高个人的思想政治水平；平时注重业务知识和能力提升培养，积极参加学校组织的培训班、辅导报告、干部线上培训等，认真学习全国全省职业教育工作会议精神，全面掌握国家省有关职业教育的决策部署，为自己管理服务能力的提升提供了明确的努力方向和奋斗目标；积极研究办公室工作，和部门同事共同梳理工作领域的相关制度，积极探索完善办公室管理方法与途径，不断提高自身统筹谋划、组织协调的能力，提高干事创业的积极性和主动性，提升支撑学校高质量发展必备的素质。【 更多免费素材，微信dadawk01】\n二、立足岗位，扎实工作，认真履行岗位职责\n1.完成疫情防控信息报送工作。2020年新冠肺炎疫情爆发以来，根据学校疫情防控工作需要，自2020年x月xx日起负责学校疫情防控信息“日报告”“零报告”工作，负责编制学校疫情防控工作信息日报表，每天按时收集、审核、报送学校疫情防控工作信息，做好每天xx省校园疫情防控工作信息上报系统、在宁高校信息日报表填报工作；根据疫情动态变化及时提醒各责任部门及时排查高危人员、重点人员，及时传递防控信息，确保信息报送及时、高效运转。\n2.完成省委第x轮巡视驻点联络保障工作。2020年x月x日-2021年x月x日，省委第x巡视组进校开展政治巡视，主要负责驻点联络保障工作，前期认真做好巡视组驻点办公用品采购工作，其间，重点做好巡视组谈心谈话、资料调阅、调研通知、进校考察、协调生活保障物资等对接保障工作，工作中认真负责、恪尽职守、任劳任怨，巡视期间不论工作日或是周末，保持与巡视组作息时间一致，圆满完成xx天的驻点保障工作，得到了巡视组各位领导和同仁的认可。\n3.完成会议组织协调工作。作为综合协调部门，部门牵头的会议活动中能够协助正职做好统筹谋划和沟通协调工作，认真编写工作方案，做好事前谋划、事中控制、事后分析，确保会议（活动）的顺利进行。一年来，主要组织协调保障了xx省交通运输行指委成立大会、教师节庆祝大会、xx省职业技能大赛、第xx届校长杯乒乓球比赛等各类大型会议、活动竞赛x次。\n4.完成来访接待工作。公务接待中坚持按制度办事、按流程办事，严格执行国家和xx省公务接待的有关规定，每一次接待工作都涉及来访反馈、会议室安排、现场布置、工作餐安排、参观协调等，行政科所有人员能够密切配合，相互协作，以严谨的工作态度，以饱满的精神状态，热情接待各级领导和兄弟院校、合作单位来访，努力展示学校的良好办学实力和水平，在规范接待程序、提高接待质量、降低接待成本方面有了进一步提高。一年来，我和同事协助领导做好了接待上级领导视察检查、相关部门检查、兄弟院校参观访问等各类来访接待工作，累计接待来访兄弟院校xx次，接待各级各类来访人员xxx余人。\n5.会议室管理及议题征集工作。统筹协调会议室使用，尽可能满足各单位、各部门会议室使用需求，大型活动重点审核，及时协调信息办做好设施设备的维护保养，协调后勤会务服务做好会务保障，年度做好周历收集和发布工作，编制和发布周历xx次。按照学校党委会、院长办公会等会议议事规则，做好会议议题征集、整理、印刷工作，做到严格按照议题征集要求审核部门提交上会材料，协助领导做好会议通知的编写以及会议安排工作，一年来，累计准备会议材料xx次。\n6.办公信息化工作。围绕智慧办公的建设目标，办公系统各项功能使用频次和效率均保持较好水平，教职工日常办公事务的网上办公习惯已逐步养成，网上办事权责清晰，流程规范，相关职能部门依托办公拓展业务流程，新加载纪委监督、合同审查、门禁照片采集等功能，增强了广大教职工对相关业务的了解，培养了广大教职工的信息素养，一年来办公室网上办理各类会议室申请、办公用品申请累计xxx件。指导行政科做好部门网站及时的更新和维护工作，根据工作实际需要及时调整部门网站的相关条目，与部门同事一起做好信息的更新；年度内根据xx省信息公开制度修订工作要求，完成了学校信息公开网站的改版工作，并及时跟踪相关条目的更新和完善。\n7.党支部建设工作。强化支部党建主体责任，认真夯实抓牢党建基础，按照上级党组织要求和党章规定，认真履行党建职责，重点抓好四个方面的工作：一是着力加强自身建设，强化党支部的政治功能，发挥战斗堡垒作用，做好党员的教育、管理、监督工作，履行好组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的职责；二是遵照学校党支部建设“提质增效”三年行动计划，从严从实开展各项工作，严格落实“三会一课”制度，坚持党支部书记、领导干部要带头讲党课，带头学习，发挥引领示范作用；三是支部党员能够立足工作岗位、履职尽责，不忘初心，牢记使命，党员亮身份，自觉接受监督；四是抓好政治学习，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，努力把学习十九大、十九届二中、三中、四中、五中全会精神成果转化为增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的政治自觉，转化为坚定理想信念、加强党性锻炼的思想自觉，转化为指导实践、推动工作的行动自觉。\n8.综合事务圆满完成。妥善做好高等教育基层统计报表填报工作，按照教育厅要求，2020年x月-xx月，在相关职能部门的大力配合下，顺利完成了2020年初高等教育基层统计报表的填报、汇总、审核、上报工作，做到每项数据均有源头，保证数据的统一性和完整性，为教育部准确评估学校和学校自我诊断与改进提供可靠的参考依据，协助做好数据平台采集相关工作。工作中根据工作需要，做好学校相关综合改革文件制度的起草工作，参与完成了《学校目标管理》、十四五规划治理体系和治理能力现代化、领导讲话稿撰写等文字工作。还承担了《形势与政策》课三个和班课的教学任务，认真参加集体备课，做好课堂组织，按照教学规范进行教学，取得了良好的教学效果。担任了xx学院工程机械x班第二班主任工作，主要落实党员干部联系班级制度要求，做到“五个一”，关心关爱学生成长成才。在完成本职工作以外，无论是各级领导交办的，还是一些临时性的工作任务，都能认真对待及时做好，按时按质完成。\n三、廉洁自律，严格执行党风廉政各项规定\n能够落实党风廉政建设“一岗双责”政治责任，严格遵守党的政治纪律、政治规矩，强化政治意识，严守党纪、政纪、国法，努力实现思想、政治、行动与上级党组织保持高度一致，带头落实中央八项规定及其实施细则，筑牢廉洁自律的道德底线。部门工作中能够做好助手参谋，切实履行职责，维护班子团结，正确行使权力。平时做到勤俭节约、坚持原则、埋头苦干、乐于奉献，坚持做到自重、自省、自警、自励。工作上中能够服从组织安排、尊重领导，不断改进工作作风，不折不扣完成工作任务，不弄虚作假，不讲条件，以平和的心态对待名利。生活中，自觉遵守党纪国法，时时处处以身作则，以虚心的态度对待同事，树立良好家风，按章办事，不以权谋私，洁身自好，没有发生违反党风廉政规定的行为。\n四、查找不足，解放思想，不断提高工作水平\n一年来，工作上取得了一些成绩，但与领导和同事的期待还有一定的差距，通过谈心谈话，也发现自身存在一些不足，如理论学习深度不够，钻研的精神仍需进一步增强；研读文件广度不够，局限于职业教育领域的重要文件学习研究；群众路线没能经常性践行，思想认识还有待提高；科学研究能力不足，存在实用主义的思想，没有高质量的研究成果，没有深入总结提炼工作中的经验不足等。\n2021年我将继续严格要求自己，不忘初心、牢记使命，进一步深化理论学习，不断丰富自己的知识结构，加强科学研究，准确把握新发展阶段，贯彻落实新的发展理念，针对国家省重要文件、制度，要做到原原本本学，逐条逐段领悟，积极发扬理论联系实际的优良学风，不断增强工作的积极性、主动性和创造性。平时工作中敢于担当，善于作为，把学校各项决策部署落实好，执行好，不断提高履职能力，为实现学校高质量发展努力奋斗。\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 1537, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"X乡镇副镇长年度述职述廉报告.txt\"}","text":"X乡镇副镇长年度述职述廉报告\n\n   在20XX年的工作中，本人能够认认真真学习、勤勤恳恳工作、堂堂正正做人，始终严格要求自己，遵规守纪，爱岗敬业，自觉主动深入基层，积极投身到新农村建设的滚滚潮流之中，自觉践行党的十九届五中全会精神，学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记系列讲话精神，不断提高政治素质和业务水平。认真履行岗位职责，在德、能、勤、绩、廉等方面都取得了一定的进步，较好地完成了党委政府安排的中心工作和自己分管的各项工作任务。  \n\n   一、立足本职，爱岗敬业  \n\n   一是本人在疫情防控工作中全面树牢坚决打赢疫情防控阻击战的价值理念，发扬不畏艰难，无私奉献的精神，体悟“疫情就是命令，防控就是责任”的精神境界，充分展现坚决打赢疫情防控阻击战的责任担当。作为本职工作，秉着对防控疫情工作负责，对我镇村民负责的态度，全身心的投入到疫情防控工作当中。对于防控期间进入我镇的外来人员，坚决做到了排查准，底数清。坚决牢记人民群众生命安全和身体健康高于一切，及时帮助疫情防控一线人员解决实际问题。广泛动员群众参与疫情防控，真正做到舆情引导和舆情应对工作，并加强有关政策措施，宣传解读工作。在工作中，坚决听从指挥，服从安排，敢于担当，勇于作为，切实做到守土有责，守土担责，守土尽责。  \n\n   二是开展了爱国卫生运动，在爱国卫生月开展了一次全镇爱国卫生运动和灭鼠防病活动，严防鼠疫发生和流行，为全镇人民营照了一个健康干净卫生安全的生活环境。结合健康机关和无烟机关创建进行了多次学习，我镇机关达到了健康机关的标准。认真开展并完成了孕优检查、孕环情监测、做好独生子女奖特扶审批建档，新农保工作扎实有效的开展。  \n\n   三是20XX年我们加强了对村级文化广场的辅导和指导，积极开展农民群众喜爱的丰富多彩的文化娱乐活动，XX村、XX村、XX村、XX村和XX村新建了五个高标准文化广场，进一步丰富了村民的业余文化生活，为农村经济社会发展营造一个良好的氛围。  \n\n   四是进一步完成了数字电视线路改造及用户端设备更新工作，实现宽带与有线电视信号并网，并继续做好线路的修理和维护，做到小故障随叫随到，大故障排除不超过24小时，制定防范XX功应急预案，确保网络安全；加强值班值宿，重要时期加派力量，防止不法分子制造突发政治事件。  \n\n   五是宜居乡村工作明显提高，疫情防控期间，村屯的环境不容忽视，按照党委政府要求对我镇辖区内所有的生产生活垃圾进行了一次彻底的清理，保证疫情期间我镇环境的美化，有效的阻止了病毒的滋生。今年X月份，在XX余公里的村镇道路沿线种植紫花棉槐苗木XX余万株、金叶榆XX余株、果树XX余株，绿化了村屯美化了环境，XX月下旬对全镇进行了彻底的环境整治和垃圾分类，达到了预期效果，人居环境得到了明显改善。  \n\n   六是安全生产工作有效开展，疫情期间，现场实地指导企业，发放致企业的一封信，落实企业主体责任，督促企业认真筛查员工假期动向，登记返人员信息，建立管理台账，做好重点人员筛查和居家隔离工作，准确掌握人员身体情况，严格落实人员疫情防控要求。对即将复工的企业，全方位无死角落实疫情防控措施，确保复工企业疫情防控措施到位，对不符合复工条件的坚决不予复工生产。  \n\n   二、认真履行全面从严治党主体责任、坚决落实党风廉政建设责任制  \n\n   坚持党要管党，从严治党，以严的标准、严的措施、严的纪律，着力加强党的思想，组织作风，反腐倡廉和制度建设，保持和发展党的先进性、纯洁性，不断增强党的凝聚力，战斗力，执行力和制度约束力。不断增强政治意识，大局意识，核心意识，看齐意识。坚决落实全面从严治党政治责任，切实加强自身建设，自觉接受监督。认真学习党风廉政建设要求，严格按照党风廉政建设责任制和市纪委的有关规定，廉洁自律，在党风廉政建设工作中广泛接受和强化监督，做到问心无愧，遇到问题时及时主动与上级联系，与下级沟通，听取各方面的意见，聆听多种解决方法，同时要求自己在各方面都要保持廉洁自律的工作作风，  \n\n   一是积极学习国家的有关政策。二是严格遵守各项组织纪律，主动学习机关工作制度，经常开展批评与自我批评，自觉接受组织监督，三是时刻保持廉洁自律的精神，不搞以权谋私，假公济私，权钱交易，将党风廉政建设工作坚持到底，把群众工作放在首位，自觉接受群众监督，将分管工作妥善安排，合理解决问题，主动找干部群众了解情况，解决问题，率先示范，严格要求，提升效率。  \n\n   三、认真学习、态度端正，努力提高自身素质和业务水平  \n\n   我积极主动学习各种政治理论知识，深入学习党的十九届五中全会精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，认真学习和领会党章，特别是习总书记的讲话精神，深刻领会，自觉改造自己的人生观、价值观、世界观，坚持用先进的理论武装思想和指导实践。我深刻地认识到“理论是实践的先导”这句话的深刻涵义。同时，我也认真学习党在农村的各项路线、方针、政策以及如何处理新时期农村工作的方法、方式等，对党的各项路线、方针、政策有了一个更系统、更全面地认识，提高了自身素质，增强了业务技能，能够在思想上、政治上和行动上与上级保持高度一致，为完成上级布置的各项任务打下坚实的基础。增强了在新形势下拒腐防变的能力，提高了自我约束能力和自我警省能力，在思想意识上牢固了廉政建设的工作理念，端正了工作作风。在主题教育活动中，通过加强理论学习，进一步坚定了理想信念“守初心”的政治自觉、通过对照岗位职责，进一步增强了履职尽责“担使命”的行动自觉、通过对照服务群众，进一步牢记“找差距”的宗旨意识、通过对照官僚形式主义，进一步增强“抓落实”行动标杆。  \n\n   四、遵规守纪、作风严谨  \n\n   作为班子成员，我认真执行廉政建设各项法规制度，十分注意克服思想认识上的局限性，始终与镇党委保持高度一致，不折不扣地执行党委的决策，牢固树立全局观念，自觉服从全局需要。在工作中能够积极发挥协调服务作用，做到尽职不越权，时时处处为领导负责，切实维护班子的团结，为领导当好参谋助手。结合“四风”问题进行自查，剖析自我，深刻反思，寻找党风廉政建设工作中的问题和不足，从思想意识上，从世界观、人生观、价值观上挖掘根源，进一步提高了勤政廉政工作的认识。  \n\n   一年来，我做到实实在在做人，认认真真干事，任劳任怨，勤政为民，工作取得了一定的成绩。当然，我还存在许多不足之处，如：政治理论学习不够系统全面；协调能力有待提高。但是多岗位、多在艰苦环境中的锻炼，使我的工作能力不断提高，能在不同的情况下较好地完成上级布置的任务，我也相信，我在今后的工作学习生活中，一定能取得更好的成绩，为XX镇的发展贡献自己的力量。 \n公文写作门户网站，请认准笔杆子家园www.biganzijiayuan.com\n\n\n   \n\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 868, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"学院党委副书记、纪委书记2021年度述职述德述廉述法报告.txt\"}","text":"2021年，在学校党委和行政的领导下，在班子成员、师生员工和团学干部的支持与配合下，本人始终坚持立足岗位职责，牢记立德树人初心，践行育人育才使命，紧密围绕学校中心工作，结合学院学生工作实际，扎实推进各项工作。 \n一、述职 \n1.着力强化政治引领力。强化理论武装头脑，认真学习领会、全面贯彻党的十九届六中全会精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深入贯彻党中央国务院和x省委省政府出台的一系列方针、政策和文件精神，不断提升自身理论水平。坚持依托学习强国平台、高等教育管理干部网络学院等网上平台和周四下午政治理论学习、主题党日等活动等线下学习平台组织化学习、常态化学习，同时注重辐射作用，本人本年度各级组织和群体讲授党课x次，授课人数近x人次。学生团队获x省高校思政微课大赛一等奖x项，第五届全国高校大学生思政课公开课三等奖X项。 \n2.着力提升安全护航力。搭建结构合理、分工明确的学生工作管理队伍和班主任队伍、团学干部队伍、副班主任队伍，横向到边、纵向到底，无死角、无盲区的确保安全稳定工作，全年未有恶性安全稳定事件发生。推进学院学工例会、研判会、学生座谈会的常态化和规范化，及时了解掌握学生思想动态，全年学生管理工作平稳有序。x人获校辅导员案例大赛二等奖。 \n3.着力凝聚疫情防控力。在疫情仍未过去，健康码全员带“X”的环境下，以“每日一报”为抓手，以寝室为最小网格，以年级为管理单元，管控信息第一时间发布、管控要求和处理方案清晰界定，每晚以21点为界，发布每日一报未报名单，逐个排查未报学生情况，压紧压实疫情防控责任。在学校每日通报的“每[readpay]3[/readpay]【更多免费素材，微信dad awk01】\n日一报”填报率中位于前列。 \n4.着力增强招生宣传力。积极选派由教授、专业负责人、骨干教师、辅导员、优秀学生等组成的宣传队伍，以“学院对接地区、学科专业对接县市、教师对接中学、学生回访母校”的体系完成x所XX高中、x场综合招生的任务。抢抓“腾讯直播：院长谈专业”、“光明网大直播”等网络平台，提高学校知名度和美誉度，顺利完成各项任务。 \n5.着力优化就业指导力。积极组织毕业生参加各类招聘会，主动对接联系x家单位（XX区x县单位）来校参加校园招聘会，积极创造就业机会，向考研学生送温暖和祝福祝“橙”功，及时通过QQ、微信等方式加强师生沟通，确保信息有效有力。本科生就业率x%（全校第四），研究生就业率x%（全校第一），升学率x%（实现“十三五”升学率目标）。x人参加“TTT2”培训，x人出版职业规划类专著，有效提升就业指导力。 \n6.着力彰显艺术展示力。通过美育红船号、农林“自然而然”艺术月、“红心向党·艺心百年”主题作品大赛、“红色百年生态创意行”生态手绘包DIY大赛和心理漫画大赛、党史知识竞赛、系列课程作品展等活动，有效彰显艺术魅力，并提升学生家国情怀和学术抱负，思政育人成果显著。 \n7.着力凸显竞赛育人力。以专业学科为基础，以学科竞赛为突破口，充分助推竞赛育人力，以赛促学，以赛促比，以赛促建，学科竞赛成果喜人，获得学校立项一、二类竞赛奖项x人次，占学生总比例x%，其中一类竞赛国家一等奖x个、二等奖x个、三等奖x个，省部级特等奖x个、一等奖x个、二等奖x个，三等奖x个，相较往年增幅明显。 \n二、述德 \n身为一名共产党员，本人严格要求自己始终保持政治上的坚定性和思想道德上的纯洁性，思想上、政治上、行动上始终与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，牢记“两个务必”、“四个意识”，坚定“两个维护”，立党为公、执政为民，恪尽职守、扎实工作。严格遵守民主集中制原则，坚持党性原则，在涉及重大工作、重大事项坚持集体讨论，广泛听取师生员工意见，坚持部门集体商议与决策。立足岗位，爱岗敬业，诚实守信，办事公道，服务师生。严格遵守社会公德，自觉维系社会公共秩序。家庭和睦，邻里关系友好。 \n三、述廉 \n严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》等党内法规，加强《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》的学习，加强廉政教育，突出全面从严治党这条主线，按时参加各类廉政教育活动，做到警钟长鸣，防微杜渐。为人作风正派、秉公办事，诚恳正直、踏实稳重，团结同志，杜绝奢侈浪费，厉行勤俭节约，克己奉公，切实做到办事公正、公平、公开。 \n四、述法 \n结合自身岗位职责，及时做好《宪法》《教育法》以及《民法典》等法律法规学习，积极参加普法教育活动，及时学习教育部与x省委省政府的有关学生管理条例，以《学生手册》为案头工具书，对照开展工作。严格遵守上位法的要求，对学校修订的内部管理制度能够及时掌握，进一步强化法治意识、树立法制观念、崇尚法制权威，做到凡事以法律为准绳，严格依法开展各项工作，在奖助贷评比、党员发展、学生干部换届等关系学生切身利益工作中，做到公平公正公开；在具体处置违规违纪、退学学生方面，注重调查取证，做到教育为先科学管理，规范执行，注重维护学院人际和谐、风清气正的办学干事氛围。  \n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 841, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"离退休工作处党总支书记2021年抓基层党建工作述职报告.txt\"}","text":" 2021年，离退休工作处党总支坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党中央关于老龄工作的要求，以庆祝“建党一百周年”为主线，以抓好党史学习教育为重点，切实抓好老同志“两项待遇”落实，组织引导广大离退休党员牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，采取有力举措将全面从严治党向纵深推进。\n一、主要履职情况\n（一）强化政治建设，以党史学习教育为重点扎实开展学习\n党总支自x月X日召开党史学习教育动员大会以来，通过二级理论学习中心组、各党支部主题党日、座谈会、线上学习等形式积极开展学习教育，做到“开展有计划、活动有安排、任务有落实”。全年，二级理论学习中心组开展专题学习x次，各党支部总计开展专题学习、座谈交流等X次，党总支组织离退休党员赴铜梁区邱少云纪念馆开展考察x次，邀请校内专家开展党史宣讲x场，组织观影x场，各类教育活动累计参与人数约X人次。“七一”庆祝大会、十九届六中全会召开以来，党总支、各个支部、各老年协会进行了多层次的学习宣讲，在学校广大离退休老同志中产生了热烈反响，总计开展各类学习会议X场次，出版宣传橱窗x期。\n此外，我们还有针对性推送“红岩青松”、离退休干部工作微信群公众号、学习强国等平台上的内容在微信群中，购买并发放书籍X余册，刊印大字版资料供老同志自学，着力提升学习内容的“适老性”。“我为群众办实事”开展以来，党总支共计为老同志解决住房漏水、生活服务、待遇落实等各类事项X余件，办结率在X%以上，老同志反响良好。x月，党总支召开了专题组织生活会，查摆问[readpay]3[/readpay]\n题x项，提出x项工作举措，党员个人也相应作出整改承诺。\n（二）营造良好氛围，开展庆祝建党百年系列活动\n一是开展系列庆祝活动。今年x月，党总支根据要求及时研究并制定了重点工作安排表，为积极营造良好的庆祝氛围打下基础。x月，党总支面向全体老同志征集书画、诗词摄影作品，累计收到稿件X余篇。x月上旬，结合工作安排和老同志投稿，出版《夕阳红报——庆祝建党X周年专刊》，共计发放X余份，同时由老同志主办专题夕阳红橱窗x期，受到广泛好评。x月中旬，我校老年大学主办的庆祝中国共产党成立X周年手工作品展开展，共收到X余副作品，均为我校老年大学手工班学员利用课余时间收集废旧物品亲手制作，充分展现了老同志对建党百年的深深祝福，其中x副作品入围学校作品展。x月底，以“颂歌献给党，迈步新征程”为主题的歌舞颂晚会隆重举行，我校X余名老同志通过演出向党的百年华诞献礼。\n二是开展推优评先，加强先进典型宣传。今年，党总支共计向学校推举优秀党员x人，优秀党务工作者x人，先进基层党组织x个。根据要求，学校召开会议为“光荣在党X年”的X名老党员颁发纪念章，并上门看望部分老同志代表。除利用校内媒体宣传先进典型外，协助离休干部钱中豪分别接受南岸报、南岸区融媒体、X日报、X电视台采访，讲述X解放的故事，配合南岸区委组织部、宣传部、南岸区委党史研究室完成党史专题纪录片拍摄。协助抗美援朝老战士赖汝哲接受上海广播新闻采访，讲述自己的六次入党申请书的故事。\n三是加强走访慰问，强化党内关怀机制保障。党总支常态化开展上门帮学送学，为异地居住的老同志寄送学习资料，让无法参与集体学习的老同志同样也能有组织的归属感。对于长期无法参加集体活动的党员同志，探索建立“支委分片联系制度”，由一个支委对应联系几名党员，通过节假日、大型活动等机会主动联系党员，关心他们的身体和心理状况，并听取这部分同志的思想汇报。党总支建立离休干部基本信息册，开展结对联系，每月至少电话或者上门联系一次，及时了解离休干部的身心状态，解决他们的实际困难和需求，年内共计为离休干部解决家政服务、电器维修、学习资料递送、购买生活用品、精神慰藉等服务X件。此外，每位工作人员结对联系失能、高龄、经济困难老同志x人，年内共计开展各类服务X余件。今年X月，各党支部对生病、高龄等老同志开展集中走访，共计X人。建党节、建军节、重阳节、元旦春节等重大节假日党总支均开展了集中慰问活动，全年共计走访、上门慰问各类老同志X余人次。\n（三）坚持底线思维，严守意识形态安全红线\n党总支将离退休老同志的意识形态和安全稳定工作放在极端重要的位置，采取多种手段狠抓责任落实。全年开展意识形态专题研判x次，专题培训x次，每周部门例会均研判意识形态工作，每月向学校党委宣传部报告。梳理意识形态领域风险隐患防范化解重点任务台账及责任清单共计x项，开展意识形态谈话x人次，发布课堂意识形态安全提示x则，开展旅居国外老同志的意识形态线上谈话x人，梳理意识形态重点人头X人并建立台账，专人负责联系关注。全天候监管微信工作群，适时开展警示教育传播正能量。涉及到部分有苗头倾向性的老同志，我们采取“总支书记牵头，支委共管”的策略开展谈心谈话，从历史、现实、政策、情感共鸣等多角度进行教育引导，收到了良好的效果。此外，严格落实校园网信息发布、内部刊物的“三审三校”，及时向宣传部备案。同时，我们注重提升服务效能和业务能力，有效保障老同志的各项权益，及时回应老同志的诉求，化解矛盾，使老同志心平气顺，切实防范利益矛盾中出现的问题演变为意识形态风险。\n（四）做好警示教育，营造风清气正的良好生态\n党总支召开专题研究布置廉政工作x次，梳理廉政风险点x条，其中高风险x条，采取了X项措施进行有效防范。党总支、工作处经费使用、大宗物品采购等均由党总支委员会、处务会集体研究决定。党总支二级纪检监察工作组积极发挥作用，全面列席各类会议，开展执纪监督。对党总支落实巡视整改情况进行督查，做到“以督促改”。全年开展工作作风、廉政谈话x次，开展节前谈话提醒x次，全年共计开展违反党纪法规、师德师风“以案四说”警示教育x次，实现科以上干部谈话全覆盖。同时，党总支倡导“主动发现需求”、“主动掌握情况”、“主动解决问题”的“三主动”工作态度，建立离休干部“一人一策”、失能、高龄、困难人员精准帮扶和“一事一复”工作机制，将组织的温暖主动送到最需要的老同志身上。此外，结合市委巡视工作要求，清查出有社会兼职的离退休党员干部x人，并及时做好反馈和跟进工作。配合学校党委组织部及时回收保管x名离退休厅局级干部的因私护照和港澳通行证。\n（五）强化党建引领，老有所为助力发展改革\n今年下半年，根据市委老干局的统一要求，党总支对x名年满X岁且身体欠佳的支委进行了届中调整，目前支委平均年龄下降至X岁，高龄化问题得到有效缓解。离退休党员同志在学校疫情常态化防控和校园管理、南岸区人大代表换届选举、学校教学督导等各项工作中发挥了不可替代的作用。\n今年x月，离退休工作处党总支与生化学院党总支结对共建，将学校服务育人和精准帮扶工作融合开展。全年共计X余人次学生志愿者参与到为老同志开展的各类帮扶活动中。老同志们发挥独特优势，老党员、老领导进课堂、进服务站为大家讲述亲身经历和人生阅历，开展座谈交流、上党课等活动x次，对提高学生的思想觉悟，加强对党和国家发展历史的认识，进一步坚定“四个自信”起到了重要的推动作用。\n此外，今年针对统战对象开展的“大走访、大谈心”活动效果良好，涉及的X名统战对象通过座谈会、走访、微信、电话等各种形式全部联系到位，共计收到意见建议X条，涉及校园管理、学科建设、服务保障等诸多方面，为学校发展提供了思路。\n二、整改落实情况及存在的突出问题\n根据市委巡视反馈的意见，党总支结合学校整改方案梳理形成了本总支整改清单，涉及x个方面的问题，其中x项已经整改完毕，但对“深学笃用习近平新时代中国特色社会主义思想有差距，政治理论学习不扎实”的整改仍然未完全到位，主要体现在党支部集中学习时研讨交流阶段老同志发言随意性大，发言质量不高方面，我们采取提前发放学习资料、提交发言提纲或发言稿等方式逐步督促整改中。党总支将进一步提升理论学习规范性和丰富学习形式作为重要的整改任务来抓，充分利用视频资源开展学习，各支部集中学习中增加交流分享环节，在保证严肃性和实效性的前提下，提升学习质量。\n对于X年度学校党委反馈的“记录不规范”、“党建工作质量需要进一步加强”等问题，党总支在X年进行了着力整改，并加强了对离退休党支部的督促检查，整改效果较为明显。此外，我们的党建工作还存在着以下不足：\n一是由于在职党员人数少，离退休党支部组织生活时间又较为分散，党总支对离退休支部组织生活监管偏少，各支部组织生活存在着有时偏离主题、严肃性不够等问题；\n二是随着校内居住的离退休党员年龄增大，新退休党员又有各种各样的牵绊，愿意承担支部工作的老同志极少，工作队伍建设困难大；\n三是中共中央、国务院业已出台《关于加强和改进新时代老龄工作的意见》，中组部也即将出台《关于加强和改进离退休党建工作的意见》，上级对离退休党建工作的要求越来越高，党总支所辖的x个支部，X余名党员为全校最多，专职党建工作干部人手不足；\n四是老同志思想多元，校内服务保障仍有诸多不足，各部门间交叉管理较多、职责界定较模糊，因问题解决不及时演变为舆情的意识形态风险始终存在。\n三、下一步工作打算\n一是继续落实好全面从严治主体责任，结合老同志实际情况开展基础性党建工作，以党建推动离退休服务管理水平持续提升；\n二是持续开展“七一”讲话精神和党的十九届六中全会精神学习贯彻，常态化开展党史学习教育，推动离退休党员用建党精神武装头脑，以积极的姿态迎接党的二十大胜利召开；\n三是进一步落实整改任务，针对巡视反馈整改未到位的问题，常抓不懈，以钉钉子精神抓好落实，不断提升党建工作质量；\n四是强化思想引领和服务保障。贯彻落实“以人民为中心”的发展理念，解决好老同志的急难愁盼，化解矛盾。对部分有苗头性倾向的老同志，敢于开展批评教育，确保安全稳定。\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 698, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"村委会述职报告.txt\"}","text":"村委会述职报告\n村委会述职报告（精选19篇）\n村委会述职报告 篇1　　这三年，是我村围绕“四化”示范村建设的三年，是我村变化最大，工作最富有成效的三年。主导产业发展壮大，村容村貌显著变化，党支部工作明显加强，成绩来之不易，却得之有方，得益于镇党委、政府的坚强领导;得益于镇政府坚持“产业富镇、蔬菜富民”思路不动摇;得益于村党支部、村委会立足本村实际真抓实干。\n　　一、抓班子建设，工作合力，不断凝聚。\n　　村级组织是最基层的一级组织，人员少，事务多。如何更好的发挥作用，把有限的人手用足用好，党支部进行了大胆探索。从支部班子入手，对支部委员进行了明确的分工，做到了各负其责。特别是把兵、青、妇负责人和各合作社社长也纳入到班子建设之中，交任务、压担子，并将他们作为培养发展的重点对象。特别是在重点任务的推进和重要工作的落实上，采取分片包社等措施，加大工作考核力度，有力促进了各项工作的有效落实。在“四化”示范村建设、镇党委安排的中心工作、农村柴草集中清理等工作中，较好的发挥了村社两级干部的力量，取得了明显成效。实践证明，村级班子建设既是干好工作的前提，也是保证。\n　　本人作为支部班子的班长，在班子建设方面注重发挥表率作用，充分调动各方面的积极性，主动支持村委会依法行使权力，促进各项工作任务的较好落实。\n　　二、抓教育管理，党员整体素质明显提高\n　　党员教育管理是支部工作的重要内容，近三年来，党支部紧紧围绕镇党委、政府工作的总体部署和要求，有针对性的开展党员教育和管理，使全村党员的思想统一到上级上级党委和村党支部的工作重心上来。一是常规教育“学”。通过三会一课、责任目标管理等常规措施，加强党员经常性教育，特别是对党的精神、和谐社会建设、社会主义新农村建设等党的最新理论成果，通过集中教育等形式，使广大党员学深、学透，能够紧跟时代要求。二是外出观摩“看”。近三年来，先后组织党员外出观摩学习8次，既学习兄弟村社党员教育管理的好做法、好经验;也学习经济社会发展中的典型和样板，使广大党员开阔了眼界，增长了见识。三是分层施教“管”。党支部根据党员年龄、学历等不同情况，采取分层管理，对老党员重点采取送学习资料、走访慰问等形式进行教育，增强他们的荣誉感;对年轻党员重点采取设岗定责、扶持发展生产等形式进行教育，增强他们的责任感;对外出党员采取定期发送短信、年末岁首返乡之际集中教育等形式，增强他们的归属感。四是重点活动“促”。结合开展的科学发展观教育活动、精神集中宣讲活动、“联村联户、为民富民”行动等重大活动，集中对党员开展学习教育活动，提高广大党员的整体素质。\n　　本人作为支部书记，在党员教育管理上是第一责任人，近三年来，本人对党的重大政策理论、特别是镇党委、政府的工作安排部署，坚持做到先学一步、学深一层，在此基础上，抓好党员的教育管理，注重在教育的方式方法上创新，在教育管理的平台上拓展，使党员教育管理逐步向常规性、规范化方向发展。\n　　三、抓产业调整，群众增收明显。三年以来，村党支部按照“四化”示范村建设要求，采取观摩学习、座谈交流、算账对比等措施，在充分尊重民意的基础上大力发展现代设施农业。一是稳定优势产业保增收。三年来我们始终把主导产业的发展做为增加农民群众收入的重点， 20xx年面临全县玉米制种面积缩减的形势，稳定玉米制种4300亩，较20xx年增加1400亩，亩均效益增加500元以上，促进农民人均纯收入增加380元左右。二是突出特色产业促发展。自20xx年开始，村党支部在借鉴兄弟村社的基础上，大力发展大拱棚蔬菜，至目前全村已累计建造大拱棚308座，示范点总投资达160多万元，仅此一项可增加收入40万元以上，开僻了群众增收的新途径，同时，大力实施日光温室提质增效工程，引进劳斯特西红柿、二岷长茄、金玉西瓜等新品种7个，推广新技术12项，温室种植效益大幅提升，棚均收入达4万元以上。\n　　四、抓任务落实，“四化”示范村建设富有成效。\n　　近三年来，党支部工作紧紧围绕“四化”示范村这一中心任务来开展，以此为统揽，在突出产业发展，实现群众增收的基础上，把改善村容村貌、建设住宅小区、提升农村社区化服务水平作为工作重点，在各级各部门的大力支持下，新农村建设取得了阶段性成果。一是突出公寓楼建设有序推进。从20xx年开始至20xx年，以原村委会主干道两侧为重点，建设农民公寓楼4栋120户，入住120户，并跟进配套了供水、排污、供暖等设施，探索出了农民公寓楼建设的新途径，做法和经验得到了上级党委、政府的充分肯定和广大党员和群众的一致好评。目前，公寓楼建设正在继续推进，在经过3-5年努力，使全村80%农户入住小区的目标完全可以实现。二是突出基础设施建设配套完善。通过多方争取项目和资金，筹集资金90多万元，建设仿古石质大门1座、村标1座、喷泉1处，架设太阳能路灯12盏，景观灯4盏，架设广场音箱1套，建成4000平方米的村文化体育广场一处，配套安装健身器材20多件，安装孔子像1座、石亭3座、长廊20米、二十四孝图浮雕群;在村委会主干道西段建设160米的葡萄文化长廊，定植三年生葡萄、观赏蔬果共300多株，安装图版50多幅，进一步提升了我村的文化品位。争取项目资金120万元，硬化通村道路3.3公里，投资13万元组建太平鼓队，组织群众开展各类节庆文化和文体活动。三是突出环境美化靓化。深入开展生态文明新村创建、环境卫生整治及居民点柴草清理等行动。铺设人行道1公里，种植绿化带1.5公里，栽植各类树木1000多株，人居环境得到明显改善。\n　　五、抓民生保障，社会各项事业稳步发展。\n　　一是按照镇党委、政府的 统一安排部署，认真落实了新农保、新农合等一些列惠民政策。扎实做好民政工作，严格落实政策。二是精神文明同步推进。三年来村党支部累计表彰奖励五星文明户83户、美丽家庭51户，群众素质不断提升。充分利用村文化活动广场，组织开展各类文化活动10场次，促进了村风民风的根本好转。经常性开展农村卫生环境大整治活动，特别是小区渐成规模后，在党支部的引导下，成立了小区务业管理委员会，聘用的专职保洁人员对小区周边环境卫生进行不间断整治。结合农村柴草集中清理，对群众房前屋后的柴草进行了彻底清理，并纳入了村规民约的范畴，极大的改善了村庄环境，消除了火灾隐患。三是社会大局长期稳定。党支部把保一方平安做为第一责任。按照镇党委、政府的统一安排，建全完善了治安、民调等组织机构，特别是严格落实了十户联防等行之有效的群防群治组织。每月开展矛盾纠纷的集中清理和排查调处活动，三年来共排查各类矛盾纠纷40多起，调处38起，调成率95%。对已经发生的矛盾和问题不推不拖，及时化解，没有因化解不力而引发更大纠纷现象发生，多年来无群体性事件和越级上访事件发生。\n　　在抓好重点工作、重点任务落实的同时，按要求高质量完成了镇党委、政府安排的临时性工作和阶段性工作。\n　　总之，三年来，党支部在镇党委、政府的坚强领导下，团结带领支部一班人，立足村情，扎实工作，取得了一定的成绩。但同镇党委、政府的要求相比，同群众的期望相比，还有很大的差距，请领导和党员群众批评。\n　　六、今后三年的工作建议\n　　(一)加强组织领导，狠抓干部队伍建设\n　　一是应该更加积极贯彻上级精神，更加务实学习，使村干部队伍素质得到进一步提高，组织机构得到进一步有效优化。二是狠抓党风廉政建设，狠抓干部日常学习教育，加强村两委班子对各项方针政策的学习与理解，提升整体政治素养。三是应继续完善党内监督制度、“四议两公开一监督一确认”制度等，增强村务公开的透明度，融洽干群关系，营造民主管理、民主监督的良好氛围。\n　　(二)着力发展设施农业，增加群众收入\n　　继续稳定玉米制种产业，实现群众持续增收。发展以日光温室、钢屋架大拱棚、养殖小区为主的设施农业。抓好日光温室冬季生产，大力实施日光温室提质增效工程，使温室效益在4万元基础上继续增加;继续在308座钢屋架大拱棚的基础上，继续扩建规模，推广“早春茬、晚秋茬”，切实提高拱棚效益，提高群众收入。依托九社原居民点、墩子村养殖小区发展规模化小区养殖业，实现我村“短腿产业”新突破。\n　　(三)加大新农村建设力度，提升小区服务水平\n　　抓进度、保质量，抓好2栋农民公寓楼和3层900平方米的村务活动中心建设工作。逐步建立和完善各项长效机制，配套建设公共服务设施，加快实施连片环境综合治理项目，提升整体效应。对剩余4.6公里居民点道路进行硬化。\n　　总之，三年来，党支部在镇党委、政府的坚强领导下，团结带领支部一班人，立足村情，扎实工作，取得了一定的成绩。但同镇党委、政府的要求相比，同群众的期望相比，还有很大的差距，请领导和党员群众批评。\n村委会述职报告 篇2　　一年来，xx村“两委”会在西区办事处的正确领导和驻点单位的大力支持下，以“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕上级的中心工作，用心进取，开拓创新，扎实工作，较好地完成了年初制定的工作任务，并取得了显著的成绩，村民收入进一步增加，群众经济进一步壮大，社会稳定，村的各项事业得到全面推进。现将一年来的工作状况总结如下：\n　　一年来的主要工作状况：\n　　1、巩固发展余岭村高山无公害蔬菜基地、无公害水果基地、和竹笋两用林基地，为农业增效、农民增收打下良好的基础。\n　　2、为乡村旅游业的发展，开发栝苍古道旅游，投入金100多万元，重建余岭头莲圣寺，现正处于施工阶段，计划在XX年11月底完工。\n　　莲圣寺的建成后将吸引超多的游客，拉动农家乐的发展，增加二、三产业发展，是我村经济收入的一个新增长点。\n　　如何做好乡村旅游，开发栝苍古道，是一个任重而道远的任务，单靠我们这一代是很难完成的，但我们要为下一代铺好路、打好基础。尽管今年年初大家扎紧裤带，踊跃捐款，但缺口还很处的好评大。还需各方的努力和支持。3、人口与计划生育工作有序开展，每年两次的查环、查孕工作基本完成，得到街道办事的好评。但还需有待提高，由于外出务工人员较多而分散，给计划生育工作来必须的难度，个别对象计划生育意识淡薄，存在着自认为不再生育，查环与不查环无所谓的思想。个性是避孕措施推出自行选取后，放环对象难以落实。所以要做好宣传引导工作，党员、干部、村民代表要以身作则起带头模范作用。\n　　4、环境卫生工作有了很大的改观。集中整治与连户保干相结合。一年来组织了两次大规模清理，并发动各户做好环境卫生工作，村民对环境卫生意识增强，村委还专门指定了村干部分管环境卫生工作。\n　　5、用心开展精神礼貌建设，树新风、塑形象活动，为树立好乡村礼貌，做好敬老爱幼活动，开展评比十佳好婆婆、十佳好媳妇活动，树立良好的社会纷围。\n　　6、森林防火工作有所好转，野外用火得到进一步的控制。XX年森林火灾发生频繁，虽没有发生大的损失，但影响极坏。自XX年12月份以来，谁在野外用火，谁就鸣锣示警五天处罚，教育面相当广。有效的控制了野外用火。\n　　7、社会稳定工作比较好，近几年来我村没有发生群体上访事件，个性是今年的退伍军人上访，我村用心做好退伍人员的工作，我村处于零上访状态，给上级留下好的影响。今年上半年，为莲圣寺重建工程的地基落实状况，个别对象向上级反映了有关状况，村委得知后，村双委用心的工作，并多次召开了相关村的村民代表会议和村民大会，广泛征求意见，并且一次性解决了拖欠十几年的疑难问题。\n　　8民事纠纷和社会治安状态良好，今年来，我村没有发生民事纠纷案件，社会治安稳定，村民安居乐业。\n　　9、社会医疗保险和农村住房保险全面完成，村民对社会医疗保险意识增强，社会医疗保险给一些困难就医人员带来了很大的帮忙，这是政府推出的帮扶农民的好政策。\n　　二、今后的工作思路与要求\n　　1、我们要一步一个脚印，一年一个台阶，继续巩固发展余岭村的高山无公害蔬菜基地、无公害水果基地、和竹笋两用林基地，做好农业大文章，\n　　2、做好、做强“古道”开发，用心争取立项，向“古道”旅游，谋发展，要效益。\n　　3、用心发展“农家乐”以生态旅游，“农家乐”为一体做好一篇文章。\n　　4、做好防火林带、区域、道路建设，采用块石建筑道路让游客真正体现出“古道”的风味。\n　　5、做好环境卫生工作，营造一个良好的纷围，让游客感到生态环境的优美。\n　　6、做好宣传工作，严禁一切野外用火，这是一个常抓不惕决不放松的工作。\n　　7、认真落实计划生育村级自我管理，自我服务，制订完善好计划生育自治章程，继续做好一年两次的查环、查孕和一胎放环的落实工作，采取一系列的措施，党员、干部联系制度，把计划生育工作，作为重中之重来抓。计划生育工作务必到达“两个”。\n　　如何才能建设一支过硬的村两委队伍，真正为村民服务，让村民信得过，放得了心几年来，用心推行村级民主管理，努力构建党支部领导的村民自治机制，实行“村民自我管理，自我服务”，按建设新农村建设的要求，确保村民的监督权，落实村民的参与权，保障村民的表决权，完善村民的监督权，推出余岭村契约化管理，程序化运作。村委一班人始终坚持大事必商量量，小事多通气，难事多挑担子，合作共事，默契配合，坦诚相见，互谅互让，尽职尽责。搞好团结的同时，始终不忘把好廉洁这一关，而抓廉洁的关键是建设项目和财务，在项目建设方面，按程序办事，召开党员、干部、代表会，公开招投标。村里的每一分钱，村干部都花得明明白白，用得其所，使在刀刃上，财务开支每季度公布一次，每半年，在党员、村民代表会上通报一次。理解群众的监督。并建立了村民议事制度，由群众测评，使村里所办的每件大事小事都有章可循。\n　　回顾一年来村民委员会所做的工作和所取得的一些成绩离不开上级政府的支持和帮忙，是街道党工委和办事处的指导和帮忙的结果，是全体党员、干部及全体村民共同努力的结果，向所有支持、帮忙、关心余岭的各级领导表示感谢，向所有余岭村的党员、干部，全体村民感谢。\n村委会述职报告 篇3　　尊敬的各位领导、同志们：\n　　大家好!\n　　我自担任黄爱村党支部书记以来，在乡党委政府的正确领导和关心支持下，在全村村民的积极拥护下，立足我村的实际，坚持以科学发展观为指导，勤政为民，锐意进取，较好地完成乡党委，政府确定的任务目标，为黄爱村村经济的发展，社会稳定，和谐做出了应有的努力，现将一年来本人在学习，思想，政治，工作等方面的情况述职如下，不到之处请予批评。\n　　一、始终不渝地抓好组织建设，为我村的物质文明建设提供智力支持。我们黄爱村是全乡最小的村，七个村民小组，现有党员40余名，党员人数比例占全村总人口的5%，村里贯彻落实党的政策方针，这支队伍起到了决定性的作用。村党支部非常重视党建工作，坚持把学习放在首位，经常组织党员干部学习党的方针政策，重温党的章程。不仅使政治理论水平有新的提高，而且提高了政治鉴别力和政治敏锐性，主要目的就是要每一个党员时刻不要忘记自己是一名光荣的共产党员，以及作为一名合格的共产党员我们应该履行的义务，怎样为老百姓办实事，办好事，提高了党员的自身素质和业务水平，使党支部上下一条心，齐出力，圆满完成我村的各项重点工程和建设项目，积极为村里的建设发展贡献自己的力量。特别是青年党员在我村的新农村建设中，在村环境卫生整治中，以及在防洪抗旱等方面都起到了先锋模范的带头作用。在另一方面，坚持对支部成员的培养和监督，高标准，严要求，突出抓好思想作风建设，不断加强自身建设，在支部的带领下，提高两委成员，广大党员的凝聚力，战斗力，切实发挥在各项工作中的领导核心作用，逐步建设成为品德好，能力强，作风正，威信高，能带领群众加快致富奔小康的优秀党支部。\n　　二、加强村内民主法制建设。认真搞好党务，村务，财务公开是推进村级组织建设，民主建设的需要，是给群众一个明白，还干部一个清白的重要依据。为此，党支部认真对照公平，公开，公正的原则，对村内党务，村务，财务一律定期公开，遇到重大决策事务做到随时公开，从不隐瞒，接受群众的监督。\n　　三、大力实施民心工程，建设村文化阵地。 维护村内的治安，落实各项管理制度，不断增强老百姓的安全感。对困难户，低保户，老弱病残要尽最大努力照顾，继续做好医保，农保，低保工作，让村民得到更多的福利待遇。随着村部的落成，不仅让群众有办事的地方，村干部有办公的地方，而且更重要的是，让村民有了健身活动场所，篮球场，体育健身器材，老年人娱乐室等等，利用村人口学校和文化活动广场，积极开展有益健康的宣传教育活动和丰富多彩的文化娱乐活动，以此来提高村民的道德素质和大局意识。这样不仅丰富了村民的精神文化生活，而且体现了新农村建设的一派祥和，繁荣的景象。随着广场舞欢快的音乐节奏，我们仿佛看到了黄爱村美好的明天。\n　　四，村环境卫生整治。切实做好环境卫生整治长效管理工作，把它作为一个长期的工作，探索建立环境建设长效机制，积极配合上级做好环境整治工作，完善村卫生保洁体系，消灭卫生死角，把全村打造成一个干净，整洁，优美的花园式的小村庄。\n　　五，进一步开拓思路，多方筹资。发展主观能动性，争取建设项目和政策，以弥补村建设资金不足的问题，因地制宜的提出了“加强组织建设，转变思想观念，调整产业结构，传播科学技术，帮助农民挣票子”的工作思路和发展村经济，帮助农民增产增收，积极引导农民脱贫致富，发挥自身优势和政策优势，软件和硬件一起抓，积极营造良好的投资建设环境，吸引更多的外来资金参与村经济发展，调动社会力量支持村基础设施建设。\n　　六，坚持不懈的抓好计划生育工作。一年以来，本人与村支两委班子高度重视计划生育工作，实行分片负责制;积极宣传党的计生政策，配合计生专干，抓好计划生育各项制度落实，做好计生重点户的教育和转化工作，促进计划生育工作健康，稳固发展。\n　　要做好这些工作，离不开乡党委政府的领导和支持，离不开全体党员的信任与帮助，离不开全体班子成员的协作与配合。我相信，有全体党员的热心与支持，党支部有能力，有信心，有决心完成好今后的各项任务，绝不辜负全体党员和广大群众对我们的希望。\n　　同志们，新的建设目标已经确立，新的发展机遇已经到来，让我们在乡党委政府的正确领导下，以党建为中心，以提高服务为重点，始终把满足村民的需求作为我们工作的出发点，扎实开展村级各项工作，团结奋进，开拓创新，为实现我村社会经济全面协调发展而努力奋斗。\n　　汇报完毕，请领导，同志们批评指正。\n村委会述职报告 篇4　　一年来，我村在上级政府的坚强领导下，在全村广大党员、群众的紧密配合下，以创先争优活动为契机，切实把各项工作落到实处，实现了基层组织的进一步加强，群众经济的进一步壮大，基础设施建设的进一步巩固，人民群众的安全感进一步增强的目标。现总结如下：\n　　一、经济建设\n　　坚持以科学发展观为指导发展村级经济，按照以人为本、全面协调可持续的发展原则，服务和指导好农、工、副三业的发展；努力为村民的增收搭建平台（成立了方联村土地股份合作社），使得村级群众经济得到了健康、持续的发展。今年，我村的各项经济指标均实现了增长，村级可支配收入到达135万元。\n　　二、环境卫生\n　　继续做好环境卫生的长效保洁工作。今年，我村投入了15万元用于环境卫生的综合整治工作，并透过此项实事工程，使村容村貌焕然一新。另外，顺利完成了南渭上的村庄绿化工程，且在原四联村部新建了公共厕所一座，总计10万元。\n　　三、计生工作\n　　我村在黎里古镇保护开发管理委员会的正确指导下，紧紧围绕计生目标开展工作。不仅仅加强了宣传教育工作和流动人口管理，还开展好优质服务（如育龄妇女的健康检查、计生专干亲自上门发放药具等），出色完成了XX年的计生工作。\n　　四、社会治安稳定\n　　我村村委会在上级部门的领导下，结合本村实际状况，认真地开展工作以维护地方稳定。用心配合派出所的治安巡逻工作，为巡逻的开展带给有力保障，有效地阻止和控制了案件的发生。进一步发挥好人民调解室的作用，按照依法调解、以德协商的原则，努力把矛盾调解到最小。\n　　五、新农村建设\n　　按照新农村建设的要求，我村投入了资金10万元用于利群路的绿化工程，使得“绿”入人心。此外，还顺利完成了南河港、田塘港、朝霞港这三个自然村的桥梁改平工程，极大地方便了村民的出行。\n　　六、党建工作\n　　1、创先争优活动的开展。在全村党员中全面实行公开承诺是创先争优的重要环节，也是确保创先争优活动取得实效的重要举措。同时，我村党组织还开展了向常德盛同志学习、党员干部进万家的活动，推动创先争优活动的深入开展。\n　　2、第九届村民委员会的换届选举工作。按照村委会换届选举工作的要求，我村设立了6个自然村和1个中心会场投票站，并及时、高效、准确地完成了唱票工作。经统计，我村实际收回的选票数为1348，占选票总数的41%，其中有效票数为1312，无效票数为31，弃权5票。\n　　七、关心下一代工作\n　　今年，我村的关心下一代工作以“四有四好”先进村的建立活动为根本出发点，制定了一系列的活动制度，并且利用假期开展了多次的知识讲座和活动，不仅仅让辖区内的青少年获取了知识，也极大地丰富了他们的假期生活，受到广大青少年的一致好评。\n　　八、其他方面\n　　1、村务公开方面。村委会按照上级村务公开的要求，扎实推进村务公开民主管理工作。完善村务公开、民主管理，重点健全完善村级重大事务决策程序，加强民主管理和民主监督，使村务运作有章可循。\n　　2、超龄人员接轨社会保险工作。根据上级政策，筛选出贴合条件的超龄人员，并及时告知其状况，做好超龄人员接轨社会保险工作。\n　　3、农村低保工作。把好低保户及低保边缘户的申报关，广泛征求组长及村民代表的意见，做好申报人员的公示工作，理解村民的监督。\n　　4、扶贫帮困方面。村委会用心落实上级文件的精神，透过发放党员关爱基金，将全体党员的关怀送到了困难户、贫困户的手中。同时，在年前进行了走访慰问活动，送去了村委会对他们的关怀。\n　　5、老年人的关爱工作。在中秋、重阳、春节前夕，村委会对每位老年人都发放了过节费，合计7万元，让他们在欢度节日的同时，能够切实感受到村委会的温暖。九、XX年的工作目标和任务。首先是要继续做好环境综合治理，保障村容整洁；第二是继续做好农工副三业的服务和指导工作，帮忙村民增加收入；第三是做好部分环村道路的绿化工程建设；第四是用心配合好区规划建设局对方联新区的下水道铺设及道路的硬化工程。\n　　回顾一年来的工作，我村在村党委的带领下，在上级领导的指导和支持下取得了必须的成绩，但还是存在着必须的差距。今后我们将继续努力工作，克服不足，开拓进取，争取把工作做得更好。\n村委会述职报告 篇5　　为全面建设小康社会，是党的十八大提出的奋斗目标，是实现社会主义现代化第三步战略目标的一项重大举措。紧紧抓住发展经济，让我村人民在20_年全面实行同步小康，20__年，我村通过与县局合作，发展农业生产，发展经济作物的种植，同时紧抓白云区的帮扶和全面建设小康社会的历史机遇，为加快全面建设小康社会进程，结合本村实际，现将20__年我村工作总结如下：\n　　一、总体思路和基本原则\n　　(一)总体思路。坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻党的十八大精神，践行党的群众路线教育实践活动，认真贯彻落实中央和省、市、县委关于小康社会建设的指导方针、工作重点、政策措施，坚持以增加贫困人口收入为目标，以改善群众的生产生活条件为基础，以提高贫困人口素质为根本，加快脱贫致富步伐和小康社会建设进程，促进人口、资源、环境的良性互动，全面建设小康社会。\n　　(二)基本原则。坚持重点突出的原则，以重点贫困人口为目标，集中帮扶，整体推进;坚持统筹兼顾，全面发展的原则，实行“山、水、林、田、路”综合治理，完善规划，整合力量，分步实施;坚持项目管理原则，做到项目依据规划，资金跟着项目，审计全程监督。加强项目覆盖到户，措施落实到户;把握种养业和基础设施建设项目并进的原则，基础设施建设约占一定比例。\n　　二、基本情况\n　　高寨村位于石硐镇南面，总面积5、71平方公里，村委会距镇政府7、5公里，全村辖等11个村民组，460户1606人，农业耕地面积2074亩，其中田657亩，土1417亩，常年外出务工人数400人，20__年人均纯收入5600元。20__年识别贫困户21户50人，主要以农业为主，主要种植水稻、玉米、大豆、油菜。20__年发展大葱、西红柿等蔬菜1000余亩。高寨村农业基础条件落后，农业结构单一，经济条件差，农业产业规模小，抵御市场风险能力弱，农民小农意识强，无集中优势产业。\n　　三、20_年办了的实事\n　　(一)20_年高寨村600亩油菜喜获丰收，丰收之余我村随即组织群众发展核桃林下种植大豆，发展种植了400亩核桃林下种植大豆，让村民就这一项每户增收1000余元。\n　　(二)紧紧抓住县推广的：“三粮工程”这一契机，大力发展杂交玉米单住双行移植的推广和示范工作。种植杂交玉米单住双行移植850亩，让村民从中得到了实惠。办杂交玉米单住双行移植基地300亩，使玉米产量在往年的基础上得到了很大的提高。\n　　(三)支持成立了一个专业合作社“息烽县金太阳蔬菜种植专业合作社”，彻底改变农村村民的小农经济意识，对于提高农业产业规模小，抵御市场风险能力做出了示范。\n　　(四)在远教、的努力和联系下，引进了不少的小型农用耕作机械，引进了联合收割机，大大提高了农业生产效率，减轻了农民负担，增加了村民的收入。\n　　(五)在自然灾害面前，村支两委实事求是，亲自到受灾现场，组织抗灾救灾，组织灾后生产自救。受灾后，对每一个受灾现场都进行实地的调查，测算、登记并如实上报相关部门。\n　　(六)加大我村危房户的危房改造工作，在做了充分调查和排查的基础上，配合政府相关部门、危房户，改造危房户八户。\n　　(七)我村的计划生育工作，在镇帮村人员的配合下时时做到，底子清，情况明。\n　　(八)在农业基础设施建设方面，动员群众积极参与，除保证沟渠的畅通，保障生产用水的需求外。在无资金的情况下，村民自筹资金，投工投劳，修建了1、5公里的机耕道。\n　　(九)加强对党员干部的管理和学习，旨在提高党员干部的思想正在学习，全村20_共组织28次党员干部的学习、讨论、观看各种先进人物故事，生产技术培训。\n　　(十)加强对农村生产技术的培训工作。对稻水象甲虫的防治工作是从源头抓起，跟踪服务。在毛栗林田坝举办多次稻水象甲虫的现场培训和秸秆腐熟的现场培训工作。\n　　四、存在的不足\n　　1、由于农业基础设施的落后，对发展农业生产和先进农业机械的引进受到了很大的限制。\n　　2、由于村支两委的工作安排、责任、分工不够明确，意见不够统一。导致工作和生产中产生了一些不和谐的安排产生一些矛盾，让村民有不满意的地方。比如天然气管道临时用电方面。\n　　3、对农村实用技术的普及方面，往往大都停留在纸上谈兵的格局，真正进行实地培训的机会太少。技术普及实地培训还应该扩大，让村民长期接受生产技能的培训，让村民在学习中得到实惠。\n　　五、发展的方向和改进措施\n　　1、20_年我们将在帮扶部门的支持和帮助下改造锅圈岩至大冲湾组灌溉沟渠，长4000米、宽0、6米、高0、7米;改造大冲湾至罗家坝灌溉沟渠，长800米、宽1、5米、高1米的灌溉和防洪沟渠。\n　　2、高寨村在每个村民组随机选10户农户作为对村干部的考核对象，对村支两委工作进行实时监测和评估。\n　　3、和帮扶单位做好沟通，和相关部门加大联系，加强农业、农技、农村实用技术的现场培训工作。\n村委会述职报告 篇6　　尊敬的各位领导、全体党员：\n　　我叫、，村委委员，具体负责民调、治调、民政等工作\n　　担任本届村委委员以来，在上级党组织和镇党委及支部的精心指导与正确领导下，在全村党员干部的支持、配合、帮助下，我能坚持以邓小平理论为指导，认真实践“三个代表”重要思想，树立科学发展观，贯彻执行党的路线、方针、政策，恪尽职守，廉洁自律，与时俱进，现向支部及全体党员述职如下：\n　　一、抓好思想建设，筑牢拒腐防线\n　　提出“建设好我们的党，首先要提高各级领导干部思想整治素质”，干部思想道德素质是正确行使党和人民赋予的权力，完成党和人民交代的工作不可缺少的条件，作为一名村委委员，不论如何分工，本人能够摆正位置，认清自己的角色，树立正确的权力观，坚持立党为公、执政为民，以饱满的精神状态投入到全心全意为人民服务的各项工作中去。用一腔浩然正气，才能在工作中无所畏惧，在前进的路上不动摇，不迷失，不跌倒。平时工作中树立良好的思想作风，做“科学发展”坚定的信仰者、传播者、实践者，时刻保持正确的政治方向和政治立场，加强廉洁自律，在思想上筑起拒腐防变的防线，始终保持清醒的头脑，自尊、自重、自省、自警、自励，在任何情况下都能耐得住寂寞，守得住清贫，经得起诱惑，受得起考验，做到一身正气，一尘不染，对分工范围的事和人严格要求、严格管理、严格监督，做到“为政一时，谋福一方”。\n　　二、重视学习教育、激励奋发向上\n　　加强学习是力求上进的最好方法，也是提高自身素质、提高水平和能力最重要的途径。一年来，我始终坚持把政治理论学习和业务知识学习作为重要任务来对待，以积极的态度学习邓小平理论、xx大精神，学习科发展观以及各种法律法规，积极参加各种党的培训和教育活动，用丰富的理论武装自己，通过学习强化自我教育，加强党性修养，增强公仆意识和宗旨意识，提高政治敏锐性和创造力。在加强自学的同时，能认真参加好单位组织的各项政治学习活动，坚持参加党组例会和民主生活会，主动自我批评，倡导“四个适应”即精神状态、工作作风、领导能力、艰苦奋斗的精神与工作目标任务相适应。提倡“三种意识”即奋发向上的意识、责任感意识、团结一致意识。在干部职工中建立互相支持、相互信任的关系，形成在工作中不是要我干而是真正以主人翁态度主动干的氛围。\n　　三、奋发努力工作，争做模范党员\n　　我在党组、支部的正确领导下，坚持“五好”标准，坚持集体领导、分工负责，在坚持民主集中制原则基础上做到大事讲原则，小事讲风格，求同存异，团结协作，干好支部安排的每项具体工作。能够深入群众，了解群众的实际状况，耐心听取他们的意见，接受他们的监督，使支部地位不断提高，班子凝聚力、战斗力不断增强，各方面工作有了一定发展。\n　　总而言之，我能较好地履行自己的职责，各项工作也取得了一定的成绩，但我感到离高标准距离还远，工作中也存在不少缺点，我在今后的工作中将和大家一起以科学发展观为统领，围绕支部发扬艰苦奋斗、求真务实的作风，聚精会神搞建设，一心一意谋发展。面对新的时代背景和发展形势，我决心在上级党组和地方党委的正确领导下，无论何时何地，都作出自己应有的贡献。\n村委会述职报告 篇7　　20xx年，我村委会在镇党委、政府及上级主管部门的正确领导下，认真贯彻“三个代表”重要思想，全面落实科学发展观，并透过村委会全体党员、干部、村民的共同努力，各项工作取得了较好的成绩，现将今年工作的状况汇报如下：\n　　一、新农村项目建设顺利完成\n　　1、为丰富村民的精神文化生活，以西沟为试点，村前铺设200平方米的篮球场、老年活动室、为村民带给了体育文化活动场所。共计投资235000元。\n　　2、争取上面项目资金与发动群众集资共投入34万元对西沟试点村的道路进行了硬化，硬化面积将近7000平方米，大大方便了村民的日常出行。\n　　3、建立农村网络文化站，配备电脑四台，为村民带给农业科技信息;为党员干部及村民的学习、培训带给了方便。\n　　二、增加村民福利及教育投入\n　　1、我村委会透过补贴鼓励村民参加农村合作医疗保险，参保人数达2937人。\n　　2、带领党员干部给村里的孤寡老人、病人捐款，为他们排忧解难。联系本村老板对全村困难户、低保户、军属家庭等送去新年的慰问与祝福，每年对全村老人、特困户发放200元/人的慰问金。20xx年春，透过多方集资建起敬老院，孤寡老人得到妥善安置。\n　　3、为了培养有知识、有技术的人才，从“科学发展观”的战略高度出发，实现“科技兴村”的目标，“两委班子”决定，加大支持教育力度，对在高校就读本科的学生，每生补助1000元，避免了孩子因交不起学费而辍学的状况发生。\n　　三、因地制宜，全面做好农业保障工作，不断拓展林业产业链。\n　　1、充分利用本地优势，大力发展甘蔗耕作，20xx年底从原先的500亩增加到1600亩。\n　　2、以科技兴农为突破口，全面实现增收。20xx年，我们村委会为农民带给农业技术交流的舞台，把的农业技术带进田园里，过去的一年，我们全村委会的农业产量平均增收6%。\n　　3、20xx年在镇领导的帮忙下，引进一间综合木料加工厂，两间木板厂，合计引进资金两百多万元。这些企业的入驻将进一步壮大我村群众经济，及解决农民的就业问题。\n　　四、严格执行村务公开，规范村委会财务管理。\n　　村务公开工作。村务公开是保障农村稳定的重要环节，我村委会严格执行上级的有关规定，有效地保障了村民对村务的民主决策、民主管理、民主监督。落实有关财务制度、堵塞漏洞，防范于未然。\n　　五、做好计生工作，完善计生信息系统管理\n　　20xx年我村委会计生工作在村党支部和上级政府有关部门的支持和指导下，建立计生信息系统，并实行计划生育多个优惠政策，促进计划生育工作的顺利进行，完成了上级下达的各项计生任务。\n　　六、维护辖区社会治安稳定\n　　我村委会在上级部门的正确领导下，根据上级精神要求，结合本村委实际状况，认真地开展工作以维护地方稳定。用心配合派出所的治安巡逻工作，为其日夜巡逻带给有力保障，有效地阻止和控制了案件的发生。\n　　七、存在问题\n　　1、村内卫生还不够清洁，村民的环境保护意识也有待进一步提高。\n　　2、缺乏实施有力的致富举措。\n　　3、农村基础配套设施尚不够完善。\n　　同志们，回首过去，展望未来，我村委会将以社会主义新农村建设为契机，继续贯彻落实科学发展观，坚持“依法行政、村民自治、优质服务、政策推动、综合治理”的工作方针，以西沟为龙头，带动全村委会早日实现社会主义新农村建设的总目标。\n村委会述职报告 篇8　　各位领导、全体党员、村民代表们：\n　　我于_年_月接任_村委委员会委员工作，时至今日，已经有X个年头了，回顾过去的工作经历，虽然很忙也很累，但是我的心里却是无比的欣慰和自豪。\n　　在这忙碌的一年中，我在镇党委、村两委的正确领导和关怀下，转变思想观念，积极调整工作思路，主动创新工作方法，不断适应新环境、新任务的要求，积极开拓进取、任劳任怨、无私奉献，圆满的完成了各项任务。下面我就的我所做的工作总结并汇报如下：\n　　一、深入学习“科学发展观”重要思想，贯彻科学发展观。了解国家的方针政策，在思想上作风端正，在工作上作风踏实;顾全大局，服从领导安排，踏踏实实干事，把工作摆在第一位，以积极、端正的态度，良好的精神状态出色完成各项日常工作。\n　　二、格尽职守，严谨、细致地搞好村各项工作\n　　在村里，我主要负责两委班子的宣传、写作和资料整理工作，并管理一部分党务工作。在做好自己本职工作的同时，倾力完成乡党委、乡政府交付的工作。\n　　1、当好新农村建设的宣传员。积极认真参加县、乡各项新农村建设会议及培训，党员干部现代远程教育业务、农村文化站建设、新型农村养老保险、学习贯彻科学发展观等，并及时将新农村建设的政策理论、科学技术知识宣传到村、落实到户。\n　　2、农村新型合作医疗，工作量大而且是细致又细的工作，在保证参合率的情况下，要广泛宣传引导，又要做到填表、核对、开据、收款、填证、报送卫生院等。在个人报的不详的情况下，自己不知跑了多少户，重新核对、填写、校正等。并及时把填写完的证及时发到户，并做领取人签字一事，不能出半点马虎及差错，不漏一户一人。在此努力下我村参合人数达到了要求标准，完成了任务。在20_年的一年里未出现什么差错，有病住院的人都得到了及时报销医药费。\n　　3、参加村里的党员大会和村民代表大会，认真听取村民的意见和建议，并且做好记录，了解村民的动态和想法。\n　　4、严谨、细致地搞好会计工作，每月根据审核无误的原始报销单据做记帐凭证，做到记帐凭证整齐有序，科目明细分类准确无误。登记帐薄清晰明了，规范及时。定期向村支书报送反映本我村财务状况的各种报表，使支书及时了解我村资金收支运转情况，为全村工作做好基础保障。每月的会计凭证，我都分类整理，按顺序、日期逐个编号装订成册，使我村会计资料完整无缺，妥善保管，有序存放。严格按照“收支两条线”管理规定。\n　　5、全国第六次人口普查。贯彻落实文件精神，积极参加业务知识培训，加强人口普查宣传力度，走村入户，在镇党委、各个部门和领导的指导下，切实做好普查登记工作，为国家制度方针政策提供真实可靠的依据\n　　6、林权制度改革。镇党委、政府把集体林权制度改革作为\n　　农村工作的一项重要大事，高度重视，精心安排，周密部署，从组织领导、宣传发动、规范运作等方面积极推动，扎实工作，基本建立起“产权归属明晰、经营主体到位、责权划分明确、利益保障严格、流转程序规范，监管服务有效”的集体林权制度，通过改革“还山、还林、还利于民”，实现了“山有其主、主有其权、权有其责、责有其利”和“山定权、人定心”的目的，促进了林业发展\n　　7、按照保基本、广覆盖要求开展新型农村养老保险，召开村民代表动员会，为保证按进度完成参保任务，村两委班子包片入户，宣传新型农村养老保险惠农政策，我也分包到宣传队伍中;同时负责向乡领导汇报每日参保进度。8、社会大局稳定。全村无刑事案件发生，邻里和睦，社会治安形势良好。\n　　9、其他方面协助村两委做好其他日常工作。我配合村干部做好计划生育政策宣传，做好xx大的学习，及时更新村务、党务公开内容，整理村级归档资料，关心老弱病残群体，秸秆禁烧，新农合、新农保、退耕还林、种粮补贴、小麦换种、森林防火我们都按照党委政府的安排按时保质保量完成了工作任务。\n　　三、下步工作打算\n　　1、坚决执行党支部村委会交给我的各项工作任务。\n　　2、深入群众、做好群众工作。\n　　3、做好党务和政务工作。\n　　4、管好财务，继续做好村党务公开和政务公开。\n　　5、做好村里的各种后勤工作。\n　　总之，在今后的工作中，我一定在村支部、村委会的正确领导下，以饱满的工作热情、积极进取、以奋发向上的精神风貌去努力工作。我坚信，只要我们团结一致、同心同德、共同努力，镇党委、政府赋予的各项工作和任务就一定能圆满完成。为我村的各项发展做出新的更大贡献。\n　　谢谢大家!\n村委会述职报告 篇9　　各位领导、全体党员、村民代表们：\n　　我是年月份接任王庄村村委委员并兼职村文书工作的，至今已经有个年头了。回顾过去的年的工作，我觉得很累又很忙，但我的心里却觉得很欣慰和自豪。在这忙碌的一年中，我在镇党委、村两委的正确领导和关怀下，转变思想观念，积极调整工作思路，主动创新工作方法，不断适应新环境、新任务的要求，积极开拓进取、任劳任怨、无私奉献，圆满的完成了各项任务。下面我就的我所做的工作总结并汇报如下：\n　　一、深入学习“三个代表”重要思想，贯彻科学发展观。了解国家的方针政策，在思想上作风端正，在工作上作风踏实;顾全大局，服从领导安排，踏踏实实干事，把工作摆在第一位，以积极、端正的态度，良好的精神状态出色完成各项日常工作。\n　　二、格尽职守，严谨、细致地搞好村各项工作\n　　在村里，我主要负责两委班子的宣传、写作和资料整理工作，并管理一部分党务工作。在做好自己本职工作的同时，倾力完成乡党委、乡政府交付的工作。\n　　1、当好新农村建设的宣传员。积极认真参加县、乡各项新农村建设会议及培训，党员干部现代远程教育业务、农村文化站建设、新型农村养老保险、学习贯彻科学发展观等，并及时将新农村建设的政策理论、科学技术知识宣传到村、落实到户。\n　　2、农村新型合作医疗，工作量大而且是细致又细的工作，在保证参合率的情况下，要广泛宣传引导，又要做到填表、核对、开据、收款、填证、报送卫生院等。在个人报的不详的情况下，自己不知跑了多少户，重新核对、填写、校正等。并及时把填写完的证及时发到户，并做领取人签字一事，不能出半点马虎及差错，不漏一户一人。在此努力下我村参合人数达到了要求标准，完成了任务。在20_年的一年里未出现什么差错，有病住院的人都得到了及时报销医药费。\n　　3、参加村里的党员大会和村民代表大会，认真听取村民的意见和建议，并且做好记录，了解村民的动态和想法。\n　　4、严谨、细致地搞好会计工作，每月根据审核无误的原始报销单据做记帐凭证，做到记帐凭证整齐有序，科目明细分类准确无误。登记帐薄清晰明了，规范及时。定期向村支书报送反映本我村财务状况的各种报表，使支书及时了解我村资金收支运转情况，为全村工作做好基础保障。每月的会计凭证，我都分类整理，按顺序、日期逐个编号装订成册，使我村会计资料完整无缺，妥善保管，有序存放。严格按照“收支两条线”管理规定。\n　　5、全国第六次人口普查。贯彻落实文件精神，积极参加业务知识培训，加强人口普查宣传力度，走村入户，在镇党委、各个部门和领导的指导下，切实做好普查登记工作，为国家制度方针政策提供真实可靠的依据\n　　6、林权制度改革。镇党委、政府把集体林权制度改革作为农村工作的一项重要大事，高度重视，精心安排，周密部署，从组织领导、宣传发动、规范运作等方面积极推动，扎实工作，基本建立起“产权归属明晰、经营主体到位、责权划分明确、利益保障严格、流转程序规范，监管服务有效”的集体林权制度，通过改革“还山、还林、还利于民”，实现了“山有其主、主有其权、权有其责、责有其利”和“山定权、人定心”的目的，促进了林业发展\n　　7、按照保基本、广覆盖要求开展新型农村养老保险，召开村民代表动员会，为保证按进度完成参保任务，村两委班子包片入户，宣传新型农村养老保险惠农政策，我也分包到宣传队伍中;同时负责向乡领导汇报每日参保进度。8、社会大局稳定。全村无刑事案件发生，邻里和睦，社会治安形势良好。\n　　9、其他方面协助村两委做好其他日常工作。我配合村干部做好计划生育政策宣传，做好xx大的学习，及时更新村务、党务公开内容，整理村级归档资料，关心老弱病残群体，秸秆禁烧，新农合、新农保、退耕还林、种粮补贴、小麦换种、森林防火我们都按照党委政府的安排按时保质保量完成了工作任务。\n　　三、下步工作打算\n　　1、坚决执行党支部村委会交给我的各项工作任务。\n　　2、深入群众、做好群众工作。\n　　3、做好党务和政务工作。\n　　4、管好财务，继续做好村党务公开和政务公开。\n　　5、做好村里的各种后勤工作。\n　　总之，在今后的工作中，我一定在村支部、村委会的正确领导下，以饱满的工作热情、积极进取、以奋发向上的精神风貌去努力工作。我坚信，只要我们团结一致、同心同德、共同努力，镇党委、政府赋予的各项工作和任务就一定能圆满完成。为我村的各项发展做出新的更大贡献。\n村委会述职报告 篇10　　_年，_村支两委在乡党委政府的领导下，努力推进各项工作有序开展。1—6月，我村分别在以下几个方面开展了工作：\n　　一、继续加强村级班子建设\n　　一是顺利完成村民代表和村级四幅班子的换届选举工作。从2月中旬至4月底，顺利完成村民代表和村级四幅班子的换届选举工作，通过此次选举，增加了女性干部的比\n　　例。2、对新班子成员加强理论学习，积极学习党的方针政策，学习科学文化知识，提升自身文化素质，进一步提高工作执行力，提高为民办事的业务水平。二是以创先争优活动为新的契机，结合自身的优势，争做四型党员干部，加强合作，分工不分家，确保各项工作顺利开展。三是坚持民主集中制原则。继续坚持各项事务民主集中制原则，做到一事一议，充分发扬民主，发挥每位班子成员的主动性和创造性，提高科学决策能力。\n　　二、做好饮用水工程的扫尾工作，稳步推进道路拓宽工程和杨家庙生活污水处理工程建设\n　　1、加强交流与监督，确保饮用水工程尽快完工。饮用水工程是关系我村村民生计的重大民生工程，自10月底开工建设以来，目前已经有三个自然村完成主要工程正常供水，另外两个自然村等徐家坞村完成饮用水池建设后就能供水。在四月底，村支两委对全村的饮用水工程进行了检验，对存在的问题及时与施工单位进行了沟通，确保该工程保质保量完成。\n　　2、加紧完成丁香坞水库的修复工程，保证下游居民安全度过汛期。目前水库的修复工程已经开工建设。\n　　3、保护环境，建设铁坎村首个生活污水处理工程。杨家庙生活污水处理工程是今年我村的重点工程之一，目前已经完成招投标工作，施工单位将按照图纸要求于近日施工。\n　　4、拓宽村道，改善交通环境。杨家庙至铁坎自然村老街的村道拓宽工程目前已经完成涉及农户的补偿工作，预计在六月底完成招投标工作、7月份开展施工。\n　　三、加强对党员干部的教育培训，提升党员队伍素质\n　　一是以创先争优活动为新的契机，带动广大党员争做四型党员，发挥自身优势，切实为百姓服务。继续发挥桥梁纽带作用，加强与群众的沟通交流，进一步改善党群关系。二是加大对党员干部的培训和指导，提高素质。加强对党员的党性教育，提高党员的素质，组织广大党员和村民代表赴北京参观考察。三是完成群团组织的换届选举工作，加强了对新成员的教育工作，在村级日常工作中，安排部分工作给村团支部，妇代会，老协会。组织妇女同志和团员青年作为志愿者积极参加村内“清洁城乡”工作。\n　　四、做好计划生育工作\n　　加大宣传和服务力度，转变生育观念，提高农村人口素质。积极做好流动人口管理工作，做好育龄妇女普查工作，今年我们村已经出现一例计划外出生人员，所以我们将认真检讨工作中不足之处，确保今后不再发生类似事件。今年上半年我村共普查育龄妇女158人，普查率99%，达到了上级的要求。\n　　五、推进社会保障工作\n　　社会保障工作关系到每位村民的切身利益，上半年，我们按照上级要求，进一步完善大社保相关工作机制，对各种保障做到深入群众认真调查、不遗漏、不慌报，切实帮扶。\n　　六、存在的问题\n　　今年我们所要做的工作还有很多，任务也很重，我们将继续努力，加快各项工程的建设步伐，保质保量的完成各项工作任务。在工作中，我们也存在不少问题，如班子队伍的工作执行力还有待进一步的提升，责任心还有待加强，工程建设监管力度不够，由于村集体经济薄弱，很多工作还都停留在计划阶段等。\n　　七、下半年工作计划\n　　1、做好地名和水利普查工作。地名和水利普查关系到国计民生，我们将尽职尽力做好这项工作。\n　　2、进一步做好村级大社保各项工作，包括农村居民医疗保险的收缴工作和农村居民养老保险办理工作。\n　　3、完成饮用水工程、杨家庙生活污水处理工程、丁香坞水库修复和村道拓宽等实事工程，解决群众所需，建设生态型铁坎村。\n　　4、党建方面：加强对干部同志的培养，做好党员冬训工作。\n　　5、建设铁坎自然村篮球场和村级档案室、图书室，丰富村民的文化娱乐生活。\n村委会述职报告 篇11　　20xx年，xx村委会在高新区管委、办事处正确领导下，坚持以“践行科学发展观，推动高新区跨越式发展”为工作方针，并紧扣年初确定的各项目标任务及不同阶段的中心工作，克服种种困难，因地制宜、真抓实干，促进了全村经济社会全面、协调、可持续发展。\n　　新一届班子组建以来，贾庄村委会主要做了如下几方面的工作：\n　　一、健全组织、加强领导、明确职责\n　　去年年底，经过全体村民民主选举，产生了以李彬为村委会主任、郭天玉、贾景丽为委员的新一届村委班子。经过召开大会充分讨论，对两委班子成员进行分工，使工作职责更加明确，办事效率得到大幅提高。\n　　二、加强农村制度建设，完善基层民主体制\n　　xx村用心贯彻上级党委、政府关于“完善联户代表制度，落实‘4+2’工作法”的重要指示精神，抽调人员成立领导小组，宣传“四议两公开”对顺利开展农村工作的重要好处，广泛发动、周密组织，分发、登记家庭代表登记表格。先召开家庭代表大会推选联户代表，再从联户代表中推选监督员，成立监委会，最终，我村共全村共统计家庭代表594名、从中推选产生联户代表36名、村务监督员3名。建立起“家庭代表―联户代表―组委会―联户代表大会―监委会”的组织架构，有效地推动了我村基层民主政治建设。\n　　制度建立后，对于村级重大事务我村都严格按照“4+2”工作法的流程来处理，先后召开五次村民代表大会，科学决策村组事务。个性是在大方桥梁项目进驻过程中，村组干部透过科学运用“4+2”工作法，协调了多方分歧，解决了沉积多年的难题，使得该重点项目如期顺利入驻。\n　　三、配合高新区统一规划，为重点工程入驻创造便利，推动本村经济持续发展\n　　今年是高新区管委的“项目攻坚年”，也是我村项目进驻任务最重的一年。村委会十分重视项目进驻对我村经济社会长远发展的重要好处，用心做好群众思想工作，协调矛盾，常常挨家挨户走访到深夜。可喜的是这些努力没有白费，目前，大方桥梁、713所高科技产业园、世邦电力设备制造项目、郑纺机、郑州热力公司泰祥电厂管道铺设项目、新建沟赵派出所等重点工程的前期工作已经基本就绪，相关工作正在稳步进行中。\n　　四、坚持财务公开制度。\n　　村报账员每月按时在村务公开栏张贴村组账目公布表。大学生村官透过在我村《村情民意》小报上刊登村组财务信息，使财务公开由“上墙”到“入户”，实现了财务信息更加公开透明。\n　　五、关注民生工程，切实落实群众公益事业\n　　先后投资60多万元，为村小学配备电脑、建成了学生微机室，更新了学校广播系统并对校舍、操场进行修整。\n　　投资28万元，建成村标准化卫生所。\n　　与郑州曙光医院协调配合，先后多次为我村村民进行免费体检和义诊1000余人次。\n　　为我村村民登记办理老年人免费乘车卡150份；办理户口本更换83户、300余人；为全村2625位村民登记办理了新农村合作医疗；为3户困难家庭申请到低保家庭补助；为11户困难家庭发放米面油等生活用品补助。\n　　六、做好信访工作，维护本辖区信访稳定\n　　我村用心配合办事处信访部门开展工作，加强对《信访条例》的宣传工作，争取将矛盾解决在萌芽状态。一年来，共排查矛盾、调解民事纠纷14起，没有出现非法越级上访现象，在保证上访人的合法权益的同时，也维护本辖区信访稳定。\n　　七、重视计生工作，并对流动人口实施有效管理\n　　在计生专干的配合下，共为全村297名育龄妇女进行免费健康检查，为7户家庭报批了二胎指标，为6户家庭发放独生子女“节育奖”，为54户家庭发放计划内双女“节育奖”，根据自愿的原则，与118户家庭签订了“独生子女合同”。坚持每月排查流动人口，共统计流入人口483人，流出人口3人。\n　　被高新区选为流动人口管理示范村，由办事处和我村村委共同出资3万元建设了流动人口管理站，目前，管理站各项设施已经到位，并透过了郑州市计生委的验收，正式投入使用。\n　　以上就是我村村委会一年来的工作开展状况，有成绩也有不足，新的一年里，贾庄村委会将继续自觉理解高新区管委和沟赵办事处的指导，自觉维护村党支部的核心领导地位加强团结，齐心协力，争取圆满完成上级布置的新任务。\n村委会述职报告 篇12　　xx村是城厢镇原谷丰、谷营、小寨、蟒蛇洞4个村撤并而成的新村，所辖的16个村民组是由原先的38个村民组撤并而成，现有1154户，4413人，党员105名，少数民族占总人口的30%，共有耕地面积3942亩（其中田2198亩，土1744亩）。原先的谷丰村是小康村，谷营村是三类贫困村，合并后，在产业结构调整、农民收入、种植水平、思想意识等方面都存在着差异，应对现实和困难，新组建的村党总支部和筹委会首先明确了“果粮立村、畜牧强村、村带富民”的工作思路，然后村两委班子成员紧密团结，齐心协力，认真处理好“六个关系”、建立健全“五种制度”、抓好“四个落实”，使全村各项工作开展井然有序。\n　　一、处理好六个关系，打开工作突破口\n　　一是处理好村党总支与筹委会的关系。在撤村并村工作结束后，个性是在新的村委会还没有选举产生，由筹委会代行村委工作职责的前提下，党总支和筹委会是村民自治和村务管理的和组织者，一个村的经济文化发展等能否有序运转，与两者休戚相关。因此在两委成立之初，由镇党委牵头，明确专人负责，从个人潜力、区域特性、老百姓情感等多方征求原村干部和广大群众意见，筛选两委组成人员，对他们分别谈话，促进工作开展。\n　　二是处理好筹委会与村委会的关系。筹委会毕竟是在撤村并村工作中衍生出来的替代组织，它将随着年底村委会的到期换届而结束使命，从某种程度上而言是一个临时组织。筹委会组成人员清醒地认识到了这点，摆正位置，既要承担起村委会的职责，又要为换届后选举产生的村委会打下良好的基础。在工作中与村党总支一道，到各老村组摸状况、访民情、了民意，为新村开展工作带给第一手资料，充分发挥各自优势为村服务。\n　　三是处理好现任村组干部与离任村组干部之间的关系。由于撤村并村工作职数的限制，使一些经验丰富，有群众基础和工作潜力的老村干部极不情愿地离开多年从事和热爱的工作岗位。求得他们的理解和支持是村党总支、筹委会的一项必不可少的工作，为此在新村成立之初就分别找他们谈心交心，正确认识撤村并村工作的必要性和重要性，理解组织的安排，支持、帮忙新村开展工作，在宣布新村成立大会之前又召集4个老村的两委成员开会，再次感谢大家多年来对地方经济发展、社会稳定、扶贫开发工作中所作的贡献，期望他们在今后的生产、生活中发挥用心带头作用，支持配合村党总支、筹委会开展工作，共同迎接新的村委会产生。尽管村经济困难，还是向他们赠送纪念品，对个别有思想包袱的村干部，村党总支主要负责人主动上门拉家常、话政策、求意见，使其逐步理解。对一些年轻有为，经验丰富的村干部，征得同意后作为并组后的组长候选人，继续为村民服务，全村有三个村干部以高票当选，乐意地担起组长工作职责。\n　　四是处理好镇派驻村干部与地方村干部之间的关系。为了使撤村并村后村总支、筹委会的工作能更好地开展，总支书由镇党委副书记兼任，文书工作由镇干部兼任。处理好镇派干部与村干部的关系的关键是镇干部。作为总支书一要摆正位置，要把自己置于服务位置，解决好村级职责范围内无法处理的问题，在村与镇之间起到桥梁作用；二要尊重两委成员，不以领导自居，充分相信他们的办事潜力，开发其工作潜力，调动他们的用心性，因为只有他们最了解民情、民意，最了解当地缺少什么？需要什么？三要搞好指导。要将上级党委和政府有关“三农”工作的政策和工作任务及时传达和落实；加强村党组织建设，增强其战斗力、凝聚力，确保有新鲜力量注入，确保村筹委会能顺利合法过渡到村委会，四要多方听取群众意见，了解村民对村党总支、筹委会的认知程度和看法，对工作中好的做法及时推广，及时纠正不恰当的工作。作为派驻村干部不折不扣地执行村党总支、筹委会的工作决定，用心主动配合村党总支、筹委会开展工作，分担地方村干部的工作任务和压力，在农忙季节显得尤其重要和必要。\n　　五是处理好村干部与村民的关系。在各行各业大力倡导“以人为本”，树立正确群众观的前提下，处理好村干部与村民的关系更具有现实好处和实际好处。村民是村级组织的基础和着力点，也是基层工作的支撑点，是村民自治的主体，村党总支、筹委会急村民所急、想村民所想，踏踏实实办实事，加强与村民的联系，经常到村寨、田间地头了解村民的生产、生活状况，个性是对困难村民的状况了如指掌，解决力所能及的困难，以此扩大影响力。双谷村刚成立不久，镇社会事务办就要求将全村的3000多公斤“春荒”救济粮尽快发到困难群众手中，按往年常规都是老百姓自己到镇社会事务办办理手续后到仓库提粮。村党总支、筹委会思考群众到市区领粮路途遥远，极不方便，决定用村干部自家车辆无偿将粮食运到村办公地点进行集中发放，帮村民省时省力，不少村民竖起大拇指说，我们有了办实事的“村官”。枧田组的李文英夫妇由于都是聋哑人，子女又在外上学，眼看油菜已割得，但苦于劳动力少而想不到办法的时候，村、组干部和镇农业服务中心、社会事务办的职工顶着烈日、饿着肚子，从早上十点一向干到下午四点才将他家的最后3亩油菜收割完毕，夫妇不停地打着哑语表示感谢；为了搞好林下养禽项目，邀请市有关部门到村举办三期技术培训，在贫困组甲九寨开展科技下乡活动，给老百姓送政策、送技术；麻窝村民组多年来饮水困难，纠纷不断，村总支、村筹委会干部主动上前，调查调解，得到村民的理解和支持，最后使村民们饮上了清纯的自来水；独田村民组饮水困难，村干部申请水利等部门补助，得到支持后，动员村民自筹资金4000元，只待农忙一过，就开始动工；用心配合镇政府解决移民工程，使15户移民高兴而来，满意而居；在社会治安综合冶理上，本着在不违反法律的前提下，尽量在内部消化村民纠纷，村成立不久，就连续公正、客观地处理两起村民纠纷事件，得到村民的认可。\n　　六是处理好筹委会与村民小组的关系。新村成立后，为了充分发挥村民组的作用。经过调研后，首先确定撤并组草案，将原38个村民小组撤并为16个，初定小组长的产生办法和时间安排。其次召开原4个村党员、村两委成员、村民组长会议，进行撤组并组工作总动员、研究，讨论透过撤并方案，以老村为单位分别推选组长候选人。大会应到121人，实到120人，由此可见村总支、村筹委会的凝聚力、感召力和党员、村组干部的职责感。再次，开好16个新村民小组长的选举会，村干部不分白天夜晚仅用二天时间顺利完成小组长的选举工作，到达村、组、民三者满意的效果。\n　　二、建立健全五种制度，进一步规范村级组织工作方式\n　　一是建立和完善常规制度，提高规范化管理水平。进一步完善村务公开和民主管理等涉及群众关心的热点、难点方面的问题的制度，努力提高规范化管理水平。先后制定了《双谷村村民自治制度》、《双谷村财务管理制度》等22个制度。\n　　二是建立村党总支、筹委会成员分工制度。撤村并村后，突然间工作量增加，难度加大，在合作的前提下务必进行职责分工，做到大事共商共定，小事各负其责。将农业、计划生育、纠纷调解、经济发展、结构调整等工作进行分工，职责落实到人，以此来提高工作效益。将全村的16个组分为六个片区，由党总支、筹委会成员分片负责。\n　　三是建立和完善会议制度。建立“两委”班子会议制度和议事规则，讨论研究重大村务工作。每周必须期召开一次由党总支书主持的“两委”班子工作会议，相互通报状况，加强联系沟通，学习方针政策，讨论研究工作。重大村务问题取得一致意见后，再提交村民代表会议或村民大会讨论表决，透过后再由村委会组织实施。党总支还要定期听取村委主任以及村支两委委员的工作汇报，确保“两委”干部按各自职能、职责范围协调有序地开展工作。\n　　四是建立述职报告和双向评议制度。村“两委”班子成员都要定期（一年）在必须范围内进行述职报告，理解群众监督。村党组织成员的述职会，主要在党内进行，邀请上级党委派人参加，并请非党员村干部列席；筹委会干部的述职会，由村党总支部书记组织，全体村民代表参加。对述职者应作出民主测评，测评工作可分自评、群众评议、上级审定三个步骤进行，评出优秀、称职、基本称职、不称职四个档次。对评为优秀的结合村情给予奖励，不称职的要进行诫勉谈话，并要限期改正。评议结果，还可思考与经济收入分配挂钩。为了强化党总支的自我约束潜力，透过设立意见箱，广泛听取群众意见，不断改善工作方法，提高党组织在群众中的地位和威望。\n　　五是建立村干部值班制度。新村成立后，大部分村民到村委办事的路程偏远，村“两委”处理的事务相应增加，每一天都需要村干部接待群众，处理具体业务工作。村干部的值班制度应运而生，安排村“两委”班子成员轮流值班，使他们在处理好村务的前提下抽出一部分时间来兼顾自家的农业生产。\n　　三、抓好“四个落实”，促进各项工作开展\n　　一是目标落实。助民增收是村级组织工作重要的目的之一，为了使双谷村村民收入实现稳步增长，双谷村准备从提高粮食种植水平、扩大西瓜种植面积、引种密本南瓜、发展林下养禽等方面使双谷村人均年纯收入增长169.7元。为了完成增收目标，村总支、筹委会召开专题会议认真学习领会助民增收的具体资料，结合实际拓宽增收渠道，重点从增加粮食产量，加强果园管理，搞好辣椒定单种植、发展林下养禽，加大劳务输出力度等方面增加农民收入。\n　　二是职责落实到人。双谷村的领导班子清楚地认识到，目标明确之后，的工作就是落实。因此他们根据自身优势，结合实际，将增收任务落实到人。将增收目标的完成状况作为检查和考核村干部的一项重要指标。任务落实到人后，村党总支书李利在负责全镇农业工作的前提下加强对全村工作的指导，副总支书赵启发利用信息优势引来密本南瓜以半价方式补助群众发展了50多亩和近100亩林下养禽项目，筹委会主任姚其学利用种植管理优势指导发展了100多亩的杂交玉米示范地，向维忠副主任利用水果管理优势发展了500多亩西瓜，来自贫困地区甲九寨的金显江副主任则用他在谷丰的所见所闻在家乡示范带头在新建的300多亩新果园内种下100多亩西瓜，同时还加大了果园的管理力度。\n　　三是示范点落实。新技术、新品种的推广，示范的带头必不可少，于是村总支与筹委会共同研究，全面出动，决定在叶家寨、上寨两个组兴办畜牧养殖示范点，在麻汤、甲九寨两个组兴办西瓜种植示范点，在上寨、马岩两个组兴办杂交玉米推广示范点，在麻汤组建起稻瘟病防冶示范点，在叶家寨组兴办密本南瓜示范点，在蔡家榜组兴办中药材引种、试种示范点等等。透过这些示范点来影响、带动、加快全村产业结构调整的步伐，尽快实现产业化、规模化效应。\n　　四是助民增收计划落实到户。助民增收工作效果的好坏，最终验证是看老百姓收入是否增加，涉及千家万户，村领导班子成员在镇干部职工的配合下，走村窜户，了解民情，和村民一齐算细帐、理思路、定目标，填写增收明白卡，使农民增收测算到组到户，做到百姓明白，村干部清楚。\n村委会述职报告 篇13　　一年以来，在我乡党委政府的正确领导下，在村两委同志们的大力支持下，认真贯彻落实党的精神和国家、省、市、县有关综治维稳工作部署，按照学习实践科学发展观、构建和谐社会的要求，不断创新管理方法，充分履行职责，坚持以维护社会和我村的稳定为根本，围绕综合治理的方针，狠抓本村的综治维稳工作，努力实现各项目标，确保了村组平安、稳定、协调发展。现将个人综治维稳工作述职如下:\n　　一、认真学习，提高认识，切实做好综治维稳工作\n　　为积极稳妥地推进我村维稳各项工作，本人经常学习上级有关文件、会议和领导讲话精神。使自己深刻理解和认识综治、维稳工作的重大意义，切实做好社会稳定是当前工作的重中之重。有针对、有重点地开展矛盾纠纷日常排查工作及调处工作。一是面上排查与重点排查相结合。通过定期与不定期组织人员开展综治排查。对存在不利稳定因素较多的村组和区域开展了重点排查及维稳工作。对存在的问题，分阶段，有计划，有重点地开展了整治，解决了广大群众普遍关注的热点、难点问题。二是定期召开村两委会议，研究分析问题，查找根源，堵塞漏洞，把不稳定因素消除在萌芽状态。\n　　二、加强领导、统一思想\n　　20xx年，村不断提高对综治创安工作重要性的认识，始终坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，把维护村民生命财产安全、进一步优化宜居环境纳入村工作的重要议事日程。村坚持支部书记带头抓，民兵连长重点抓，两委相关同志专门抓的综治工作机制。年初村召开了所有两委成员到位的安全工作年度会议，对全年安全工作进行了部署。村每月召开研究维稳工作的会议，研究布置综治创安工作。经常碰头研究解决村民中出现的新矛盾、新问题。切实加强对综治创安工作的领导，做到人员有保证、经费有保证，确保了综治创安工作的正常开展。\n　　三、强化措施，狠抓落实，扎实推进综治维稳工作\n　　一是对重大节假日、重大活动、重要敏感时期，开展集中排查，引导村民本着喜庆、热烈、安全、节俭的原则文明过节，杜绝黄赌毒和邪教、封建迷信现象，做好维稳工作，抓安全，促稳定，创平安。实行统一安排值班，值班期间严格交接班手续，做好值班记录。真正确保了一方平安。二是村领导和村组小组长包班，一包到底。通过认真落实综治维稳措施，常抓不懈，村在化解各种矛盾纠纷上取得了显著成效，得到了村民的拥护和信任。\n　　四、广泛开展法制、综治宣传教育和依法治理工作\n　　为增强我村广大村民的法律意识，调动领导干部学法、用法的热情，在全村营造浓厚的法制舆论氛围，今年我村配合乡司法所组织开展了一系列有规模、有影响、效果好的普法活动。一是购买法律书籍由村干部进行法律宣传，广泛宣传与村民生活密切相关的法律法规，进一步提高了广大村民的法制意识，极大地激发了广大村民参与治安综合治理的主动性。二是利用黑板报、宣传标语等进行安全教育宣传，使广大村民更加了解和支持综治维稳工作，推动了我村的综治工作上台阶、上水平。\n　　五、积极开展矛盾纠纷排查整治，确保村级的稳定\n　　今年以来，我始终保持对群体性事件的高度敏锐性，不随意上交矛盾。坚持“谁主管谁负责”的原则，重点加大了矛盾纠纷排查力度，认真做好纠纷排查调处工作，把矛盾及时化解在萌芽状态，一年来，全村未发生一起上访事件及治安、刑事案件发生。\n　　我村排查调处矛盾纠纷实行驻组负责制，建立矛盾纠纷排查处长效机制，将各类矛盾纠纷化解在萌芽状态。半年来，我村共排查矛盾纠纷3起，调处矛盾纠纷3起，消除安全隐患4起，治安隐患6起，维护了本村的稳定。\n　　综治维稳工作是一个系统工程，在取得成绩的同时也要看到自己的不足，如在处理与村民矛盾纠纷过程中，自己的法律专业知识欠缺。在今后的工作中，我将不断加强学习，开拓创新，不断完善工作方法，努力消除各类矛盾纠纷，切实维护全村稳定，为我村各项工作的开展创造和谐稳定的村居环境。\n村委会述职报告 篇14　　_年是_转型发展的关键之年，今年上半年，在镇党委、镇政府和上级业务主管部门的指导帮助下，为充分发挥本部门在村级管理中的“服务、监督、协调、指导”作用，我办适应新常态、抢抓新机遇，进一步创新工作思路、谋划有效举措、探索突破路径，全力开创我镇农村工作的新局面。\n　　一、围绕村级年终分配要求，做好相关工作。\n　　1.对本镇8个行政村_年度财务收支情况进行了年终分配审计，根据《_年度村定员干部报酬考核结算办法的实施意见》，做好分配复查工作。\n　　2.配合镇党委、镇政府制定好本镇《关于_年度村定员干部报酬考核结算办法的实施意见》。\n　　3.做好8个村_年度财务预算方案。\n　　二、围绕农村土地承包管理，推动农村土地承包经营权流转规范化。\n　　1.深入学习宣传农村土地承包的法律政策。通过业务培训的机会，深入贯彻学习《农村土地承包法》、《_省农村土地承包经营权保护条例》等相关法规，采取多种形式进行了广泛的宣传，切实增强农村干部依法行政的自觉性和农民群众依法维护自身权利的积极性。\n　　2.规范农村土地流转行为，进一步优化我镇农村土地资源配置，稳定农村土地承包关系，合理引导规范我镇土地经营权流转的健康发展，促进土地规模化经营和农业产业化发展。\n　　三、围绕农村财务规范化管理，规范农村财务行为。\n　　1.加强村级管理。围绕“制度健全，公开规范，管理民主，群众满意”的要求，认真做好财务管理工作，进一步完善村务、财务公开制度，指导各村在组织、程序和方法上规范和提高民主管理水平，严格按照《_市村务公开目录》的工作要求，不断完善公开内容、时间和形式。4月份，我办对8个村一季度的村务公开工作进行了检查。针对检查中出现公开栏建设不规范、存在公开内容不细化、公开不及时等问题，提出了整改意见。\n　　2.进一步健全村账镇代理制度，注重完善手续，规范村账镇管行为，坚持严格核算，不断提高财务管理水平，加强村级资产管理，规范建账核算制度，抓好跟踪管理，确保集体资产的保值、增值和不流失。同时不断加强“三资”管理的规范化和制度化，提高工作效率和工作质量。\n　　四、围绕农民增收致富，抓好农民专业合作社和家庭农场建设。\n　　1.市经济薄弱村三年为一期，_年是这一期经济薄弱村的最后一年。为加快经济薄弱村的脱贫致富，帮助经济薄弱村树立信心，理清思路，解决难题，农办对我镇6个经济薄弱村进行指导和联系工作，争取更多的扶持和帮助，同时做好扶贫村的报表上报及台账工作。(_年_市扶持经济薄弱村有：_村-_市农林局，_村-__海事处，_村-_市公安局，_村-_市水利局，_村-_市交通局，_村-_市监察局，其中被列为_市扶持经济薄弱村的有：茂花村-_市公园景区管理中心，太平村-_市国税局，石门村-_市公共建设工程管理中心。)\n　　2.促进农民增收是农村发展的关键，我办继续加强服务水平，强化管理、加快发展，对农民专业合作社在登记注册、经营管理等方面提供帮助和指导，积极推进合作社的规范化建设。\n　　3.根据市农办要求，扎实做好我镇家庭农场的认定与登记工作，完善家庭农场名录制度。截至5月31日，我镇共有30个家庭农场进行申报，其中15家已被_市委农办认定颁证，4家已工商注册登记。\n　　4.做好_年度我镇1个农民专业合作社和4个家庭农场的省级项目申报工作。\n　　五、其他工作\n　　1.参加市委农办组织的土地承包经营权确权登记培训会议，做好镇级_年度土地确权登记颁证培训工作，全力推进太平村确权登记试点工作，积极开展_村、茂花村、乾元村确权登记工作。\n　　2.参加由市委农办组织的村会计培训班。\n　　3.积极配合、指导桥涯村、茂花村做好_年度_市幸福村的创建工作。\n　　4.做好_年_市农民专业合作社名录申报工作。\n　　5.做好云湖村村会计移交工作。\n　　6.做好石门村书记的离任审计工作。\n　　7.做好有关土地补偿、流转结算工作。\n　　_年下半年工作计划\n　　1.确权登记工作是今年全市农村工作的重中之重，我办将严格按照中央和省市有关精神，围绕全市农村工作会议的部署，进一步统一思想认识，明确任务要求，全力推进太平村的确权登记试点工作，积极配合_村、茂花村、乾元村做好_年确权登记工作，争取年内全面完成4个村的相关工作。\n　　2.以服务好“八大工程”为宗旨，做好各条主要道路的土地补偿及地面作物补偿计算归户工作，协助各村处理好土地承包中出现的矛盾纠纷。\n　　3.以市委农办农村“三资”管理系统为基础，巩固完善村账镇管工作，抓好资金管理、票据审核、集中网上记账工作，进一步规范村级财务管理。\n　　4.根据上级的要求和指导，进一步完善_智慧农村网的网上工程招投标系统，严格规范政府工程的招投标工作。\n　　5.根据上级要求，加强指导、服务和管理，认真做好区域内农民专业合作社和家庭农场的认定、审核工作，推进合作社规范化建设，培育“经营规模适度、综合生产能力强、经济效益突出和发展特色明显”的示范家庭农场。\n　　6.配合镇党委、镇政府做好各项中心工作和突击性工作。\n村委会述职报告 篇15　　上半年，在乡委、乡政府的领导下，在乡综治委的具体指导下，乡综治委认真贯彻落实省、市、区政法工作会议精神，进一步落实领导责任制，坚持“打防结合，预防为主”的方针，大力开展创建“平安”活动，不断增强社会治安防控能力，加强矛盾纠纷排查调处工作，全力维护社会政治稳定，为**乡经济稳步发展创造了良好的社会治安环境。现将我村20xx年上半年社会治安综合治理工作情况汇报如下：\n　　一、加强领导，落实综治责任乡党委、乡政府立足于社会主义新农村建设\n　　加强社会治安综合治理，确保全乡社会政治大局稳定，以创建“平安”活动为载体，实施了“组织、制度、责任制、落实、督查、典型示范”六个保障机制，乡党委定期听取乡综治办、乡信访办、乡信访矛盾纠纷调处中心的工作汇报，对涉及社会稳定的重大信访矛盾及时召开专题会议，安排专人，限期解决，并将处办情况作为年终乡村干部目标考核的重要内容。在全乡计划生育暨社会治安综合治理表彰工作会议上，共签订社会治安综合治理责任书24份，防火责任书16份，禁毒工作目标责任书15份。\n　　二、深化矛盾纠纷排查调处工作，全力维护社会稳定一是矛盾排查调处报告制度\n　　乡党委每月召开全乡矛盾纠纷排查工作会议，并及时向区综治委上报全乡矛盾纠纷排查调处工作情况。二是领导接待日制度。每周由一名领导值班，负责处理群众信访案件。每天有一名专职干部在信访中心负责信访接待、登记、交办等事宜。三是信访矛盾纠纷调处包案制度。对一些比较突出的矛盾纠纷，落实领导包案制，集中时间人力，着手解决处理。四是信访调处联席会议制度。对涉及群众切身利益的信访案件，及时召开联席会议，查找问题症结，研究制定解决办法。五是信访矛盾形势分析评估制度。乡党委坚持每月特别是在重大节日、重大活动前对全乡信访矛盾形势进行分析评估，对可能发生的群体上访苗头提前介入，安排人力，努力将矛盾纠纷化解在萌芽状态。据统计，xx年年上半年，全乡排查解决矛盾纠纷2起，信访2件，较去年同期下降33%和50%。全乡社会稳定，群众安居乐业，有力地促进了我乡经济社会的和谐稳步发展。\n　　治理工作情况汇报如下：\n　　一、加强领导，落实综治责任乡党委、乡政府立足于社会主义新农村建设，加强社会治安综合治理，确保全乡社会政治大局稳定，以创建“平安”活动为载体，实施了“组织、制度、责任制、落实、督查、典型示范”六个保障机制，乡党委定期听取乡综治办、乡信访办、乡信访矛盾纠纷调处中心的工作汇报，对涉及社会稳定的重大信访矛盾及时召开专题会议，安排专人，限期解决，并将处办情况作为年终乡村干部目标考核的重要内容。在全乡计划生育暨社会治安综合治理表彰工作会议上，共签订社会治安综合治理责任书24份，防火责任书16份，禁毒工作目标责任书15份。同时对xx年综治工作先进村、优秀治安中心户长进行了表彰奖励。\n　　二、深化矛盾纠纷排查调处工作，全力维护社会稳定一是矛盾排查调处报告制度。乡党委每月召开全乡矛盾纠纷排查工作会议，并及时向区综治委上报全乡矛盾纠纷排查调处工作情况。二是领导接待日制度。每周由一名领导值班，负责处理群众信访案件。每天有一名专职干部在信访中心负责信访接待、登记、交办等事宜。三是信访矛盾纠纷调处包案制度。对一些比较突出的矛盾纠纷，落实领导包案制，集中时间人力，着手解决处理。四是信访调处联席会议制度。对涉及群众切身利益的信访案件，及时召开联席会议，查找问题症结，研究制定解决办法。五是信访矛盾形势分析评估制度。乡党委坚持每月特别是在重大节日、重大活动前对全乡信访矛盾形势进行分析评估，对可能发生的群体上访苗头提前介入，安排人力，努力将矛盾纠纷化解在萌芽状态。据统计，xx年年上半年，全乡排查解决矛盾纠纷2起，信访2件，较去年同期下降33%和50%。全乡社会稳定，群众安居乐业，有力地促进了我乡经济社会的和谐稳步发展。\n　　三、加强法律宣传教育，提高干群法律素质一是开展创建“平安”宣传活动。按照区综治委的统一安排，我们精心组织，周密部署，大力开展创建“平安”宣传活动，取得了一定成效。在三月份创建“平安”宣传活动中，全乡共悬挂横幅3条，发放宣传单1200余份，办板报16块，张贴标语120余条。二是开展反邪教警示教育活动。3月中旬在乡政府门口设立创建“平安”宣传点，悬挂反邪教警示挂图，向来往群众散发“平安”、治安安全防范、反邪教警示教育、信访条例、治安管理处罚法等宣传资料。\n　　四、做好安全防范工作，确保农村稳定我们认真贯彻“打防结合、预防为主、标本兼治、重在治本”的方针，按照区综治委《关于加强社会治安防范工作的实施意见》的要求，大力开展治安防范宣传工作，建立健全社会治安防控网络，加强农村治安防范工作，不断提高全乡社会治安防控能力。\n　　加强治安防范宣传，在**派出所的协助下，我们深入农村，向群众散发涉及维护治安、开展“平安”创建工作的宣传资料1000余份，让村民知道创建“平安”工作的意义和重要性，关心社会治安，加强自身防范。多次深入学校、村民家中，了解农村治安状况及成因，帮助村民提高安全防范能力。以五军线做为重点安全防范通道，加强了治安巡逻，组织好路边村民加强安全防范，要求村民以户为主，相互联系、相互照应，做好防范工作。在公路上，要求各村两委会组织好村民尤其是公路两侧的住户，一定看好自己的门，邻居之间相互照应，加强防范。\n村委会述职报告 篇16　　在上级有关部门的关心支持和镇党委、政府的正确领导下，加之单位自身的努力，高举邓小平理论伟大旗帜、以重要思想为指导，深刻体会党的xx大、xx届四中全会精神，进一步领会科学发展，不断提高用科学理论解决实际问题的潜力。深入实际调查研究，针对关系全村的重点难点问题，拿出切实可行的解决办法。在解放思想中转变作用，真抓实干、勤政为民，多干打基础增后颈、利长远的事，不做急功近利、浪费民力的事。为官一任，真正造福一方，紧紧围绕镇党委政府的中心工作，找准发展路子增加农民收入、大力发展农村经济，圆满完成各项工作任务，现将一年来的工作总结如下：\n　　一、抓学习、强素质、促提高\n　　为适应新时期的发展要求，村两委、村组干部充分利用工作之余学习邓小平理论、重要思想、xx大、xx届四中全会精神，进一步解放思想，更深层次的领悟科学发展的实质内涵，对上级组织的各种学习、培训、考试等用心按要求完成。同时加强党风廉政建设学习，公开村务、财务、透过一系列的学习，使村两委、村组干部思想觉悟得到了很大的提高，为在今后农村实际工作中服务群众、带领群众发展致富打下了坚实的基础。\n　　二、求真务实、狠抓党建工作\n　　为深入贯彻重要思想和党的xx大xx届四中全会精神，认真贯彻上级有关文件精神，结合实际，仅仅围绕镇党委政府的中心工作，全面落实科学发展观，进一步解放思想、建立健全各项制度，切实加强党的基层组织建设，把为人民谋取利益作为最根本的目的，以务实的工作作风推动工作新局面。发扬村“两委”干部直接召集村民代表会参与的良好做法，交心谈心、倾听群众呼声、用心调查研究、制定出本村经济发展思路和奋斗目标、召开支部组织生活会，结合村情明确岗位职责，充分调动无职党员的主动性、用心性、创造性，为他们带给了一个实现自我价值的舞台;吸收、培养思想觉悟高的优秀青年加入党组织，增强基层党组织的凝聚力和战斗力，使之能诚心诚意为农民办实事、办好事，着力解决本村的热点、难点问题，为本村的产业结构调整、农民增收致富，为全面建设小康社会带给强有力的组织保证恶化人才保障。\n　　三、扎实工作，全面完成各项工作任务\n　　1、粮食生产：XX年我村的小春作物(大、小麦，豆类，油菜)遭遇到近二十多年来不见的冰冻灾害，几近颗粒无收，给群众生产生活带来了挑。本着小春损失大春补，结合我村实际，利用广播宣传发动群众及早安排、规划玉米、稻谷等大春作物种植面积，用心推广农业科学技术、病虫害防治等农业种植技术，大春粮食生产喜获丰收，同比上年翻一番，真正到达粮满、猪肥壮。\n　　2、烤烟生产：按照镇党委政府的统一安排和部署，在烤烟“双控”的前提下，统一规划、合理布局，依靠科技强化管理，进行商品化育苗，在方便栽烟农户的同时，也为村群众经济创造收入。XX年我村烤烟收购任务为31.6万余公斤，烤烟种植中烟100，面积2800余亩，其中样板500亩，在烤烟育苗、大田移栽、中耕管理上高度重视。在烟草部门技术人员的指导下和烤烟科技人员的辛勤工作下，我村烤烟长势喜人，从沟间杂草到封顶打杈，各个环节的工作都做到扎实、有效。在收购期间。村“两委”班子成员、村组干部分工明确，认真组织、各行其责，直到收购结束;并在上级烟草部门的组织、指导下完成丰产收购，平均单价16元，实现总产值540.7万元，同比增长10%，烤烟生产效率逐年递增。\n　　3、计生工作：按镇人口计划生育办公室下达的XX年我村各项人口计生指标，其中：结扎28例、放环35例、新生12例、死亡15例、社会抚养费收缴1.4万元。在镇计生办的指导、村“两委”干部和计生宣传员的细致入微的工作下全面完成各项指标。\n　　4、其他工作：信访、教育、卫生、畜牧、扶贫、交通、安全、林业等常规工作，在相关职能部门的协调配合下，在村“两委”干部和村组干部的辛勤工作下，在人民群众的支持下，各项常规工作都取得了进步，圆满完成各项年度工作指标。\n　　四、存在问题\n　　一是农村经济基础薄弱，农民增收难;二是壮大村群众经济还有待进一步拓宽;三是遗留问题较多，未能很好解决;四是新时期下农村工作的方式、方法有待进一步加强和提高。\n　　五、下年工作打算:一是认真学习xx大、xx届四中全会，深入贯彻落实科学发展观，解放思想，统筹各方面的发展，发挥党员先锋模范作用，带领群众共同增收致富;二是多方面用心争取资金、修建三村连心路，致力于新农村建设;三是深入群众了解民众疾苦，用创新思维，发展农村经济;四是为民谋利，着力解决好本村热点、难点问题，确保和谐、稳定;五是努力工作，圆满完成上级交给的各项工作指标任务，使本村委会的工作迈上一个新的台阶。\n村委会述职报告 篇17　　一年来，在北留镇党委、政府的正确领导下，在支村两委的共同努力下，我村认真贯彻落实党的“十七”大精神和实践“三个代表”重要思想，围绕全面建设小康社会，建设新农村目标，用心带领全村广大干部群众，群策群力，团结拼搏，各项工作出色完成。现将我村20xx年度的工作汇报如下：\n　　一、注重领导班子队伍建设\n　　经济发达地区的成功经验有力地证明，要使一个区域的经济得到较快发展，务必有一个好支部、好班子、一个好的带头人，我支部一向把把村组班子建设做为转变工作作风、提高服务水平、推动各项工作顺利开展的有效途径。首先，加强村两委班子的团结合作，增强工作合力，明确分工，各司其职每周一次两委成员碰头会，做到琐事定期议，大事及时议，急事随时议，遇事多商量，多交换意见，进行沟通，办事公平、公正、公开，避免了党支部、村委会“两套马车”的现象，其次是从抓党员队伍入手，常年坚持三会一课，党员联系户，民主评议党员等制度，每月定期召开一次党员大会，及时向党员报告支部的动态、各项工作的开展状况、急需解决的问题，在增加透明度的同时，也极大的提高了党员参加支部各项工作的用心性。\n　　二、加强党员的思想政治理论学习，继续在我支部深入开展“创先争优”活动\n　　自镇党委20xx年7月创先争优活动再部署会议后，我支部结合自身的实际状况在各方面都相应的作出了一些调整：首先，透过张贴宣传标语，书写黑板报，组织党员透过远程教育平台学习总书记“七一”重要讲话等多种方式对“创先争优”活动进行进一步的宣传;其次，结合支部20xx年下半年的中心工作和重点工程重新确定了支部在创先争优活动中的主题和载体，支部各党员也结合自身的实际状况重新做出承诺;之后，支部对党员进行评定，最终汇总统计结果为：五党员18名，四党员26名，三星及党员1名。经镇党委审核同意后于8月初按照“有增有减”的灵活原则，逐户对党员进行了授星。\n　　三、倾心尽力，圆满完成上级交付的各项工作\n　　从年初的抗旱保麦，到随后的优秀村民推荐、入党用心分子的确定，再到党代表的选出、人大的换届选举，之后是安全乡村的建立、农廉网建设、党务公开等工作，直到最近的接收预备党员和预备党员的转正工作，我支部都是认真对待，分工明确，职责到人，确保了各项工作的顺利开展，同时也得到了上级领导的充分肯定。\n　　三、注重实效、落实惠民工程\n　　我支部今年的工作重心在于街巷硬化和推广种植核桃树，街巷硬化已于8月底开工，目前完成总进度的78%，预计10月底前所有街巷全部实施硬化完毕。核桃树种植的前期宣传和推广工作已经结束，初步计划在10月底前完成树坑的打挖工作，11月份进行树苗的种植工作。\n　　四、立志农业转型，构建完美蓝图\n　　没有了煤矿，西封的发展一向停滞不前，西封的出路在哪里这是困在支部的一道难题。透过多方调研走访，种植核桃树这一项目引起了两委的重视，支部先后组织两委干部、党员代表80人次到我市陵川的黄围山、固隆的西上庄、润城的北音、北留东封等多地进行实地考察，透过实地考察和充分了解核桃树种植的广阔前景后，更加坚定了我支部在全村推广种植核桃树的信念。考察回来后，我支部先后组织召开村民大会、两委会议、党员代表联席会议数十次，力争在全村种植核桃树面积1000亩，构成必须的规模，随后再投资核桃加工，最后构成集生产、加工、销售为一体的一个产业链。\n村委会述职报告 篇18　　自从担任村妇女主席工作几年来，在乡妇联和乡党委的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实十*大精神，紧紧围绕全面建设小康社会的主题，团结带领全乡广大妇女积极探索致富渠道，不断适应新时代对妇女的新要求，广泛参与三大文明建设，取得了突出的成绩。现将主要工作总结如下：\n　　一、在政治思想上\n　　坚持经常学习。作为一名女性，我觉得只有不断学习充实自己，才能适应时代的发展。我想，作为一名乡干部，只有学好理论知识才能更好地去实践，为群众服务。为此，我注重学习马列主义、毛泽东思想、dxp理论及“三个代表”的重要思想。特别是参加了活动后，我的理论水平和思想觉悟又得到了较大的提高，更加坚定了理想信念以及自身的责任感和使命感。\n　　二、在工作上\n　　作为一名*级妇联，在完成本职业务同时及时有效地完成党委政府交给的各项工作。身为一名蹲点包村的乡干部，努力发挥好乡、村二级的桥梁纽带作用，督促和协助村级干部把工作做好。在防控禽流感的战役中，在农村合作医疗工作中我都与村干部一起走街串户去做群众的工作，在我们共同努力下我所包的村各项工作都出色完成，得到了党委政府的好评。在工作中我感到只要我们有责任心再加上十分的干劲没有做不好的工作。\n　　回顾三年来的工作，虽然取得一定的成绩，但与上级妇联和党委、政府的要求还有一定的差距，主要表现在：一是人员少，工作头绪多，有些工作不能面面俱到，还存在工作不到位现象;二是深入基层不多，调查研究不够及时;三是学习不够经常，工作缺乏超前意识。有待于在今后的工作中加以改进。\n村委会述职报告 篇19　　乡党委、政府：\n　　20xx年即将结束，回顾我村一年来的工作，在乡党委、政府的正确领导和大力支持下，今年来我村完成的工作概括起来：\n　　突出可三个重点：1.一村一品经济建设，2.计划生育，3集体林权制度改革;\n　　狠抓实施了三建设：1.党建工作，2.基层党风廉政建设，3.社会和谐建设;\n　　实施了三大工程：1.建设50口沼气工程，2六个组人畜饮水工程，3.土岭、枣园两组农网改造扫尾和新一组变压器建设工程;\n　　干好三项工作安全稳定工作、防汛森林防火工作、防疫和技术培训前工作具体特点有以下几个方面：\n　　一、坚持政治学习，不断提高两委会成员思想素质和文化素质。\n　　我们始终把思想政治学习放在第一位，组织两委会成员和广大党员学习了党的xx届三中全会和xx届四中全会精神，开展了学习实践科学发展观活动，完成了乡党委规定的学习篇目。两委会班子成员记学习笔记10000字以上，写心得体会两篇，办学习园地一期，写自我检查材料六份，校验报告两份。通过学习提高了两委会班子成员的思想觉悟，为干好村务工作奠定了思想基础。\n　　二、加强党组织建设。围绕“升级晋档、科学发展”这个中心开展各项工作。\n　　1.做好党组织建设。今年共发展新党员两名，组织党员集体学习十次，利用学习实践科学发展观活动，在党员中开展了批评与自我批评活动，大大提高了党员的思想觉悟，强了党支部的执政能力。\n　　2.实行了“支部+协会+党员示范户”的经济发展模式，成立“林果协会”一个，建立党组织科技示范基地一个，并实现了挂牌管理，评选党员示范户两户，红星党员一名，真正使党支部成为经济发展的领导者和示范者。\n　　3.突出抓好“升级晋档，科学发展”工作，坚持村干部坐班制度。\n　　(1)抓经济发展，促农民增收。首先，抓好“一村一品”核桃、板栗基地建设，新栽核桃300余亩，实施科学管理400余亩，嫁接板栗60亩。仅核桃、板栗主导产业，年收入人均达到2210元。其次，狠抓了养殖业的发展。实行大户饲养和各户散养相结合的办法，创建50头以上的养猪大户2户，全村生猪存栏656头，出栏1100头。\n　　再次，积极扶持劳务输出，全方位安排闲散劳力就业。今年，全村劳务输出共110人，323人次，人均出收入1100元。利用武赵公路修复工程，安排闲散劳力就业200余人次，共创收8万余元。加上粮食等农副产品收入 ，今年全村人均纯收入已达3200元。达到了四类村升三类村的经济指标要求。\n　　(2)坚持干部坐班制度。做到了全年有工作计划，每月有工作安排，每周做好工作任务分配。并进行月小结、季度小评、年终总评，使整个村务工作任务明确，条理清楚。\n　　三、顺利完成集体林权改革任务。\n　　按照乡政府的安排，我村从2019年3月开始到2019年11月结束全乡第一个完成了林权改革任务。经过宣传动员业务培训、勘界确权、勾图填表、审核录入、建档发证、自查验收、总结验收等五个阶段的大量工作。对全村21856.4亩林地1071快宗地的集体林地承包到225户，全村共颁发林权证书281本。\n　　四、狠抓计划生育管理，优化计生服务环境。\n　　我村今年计划生育工作坚持做到了“六个有”：全年有计划生育工作安排，每月有计划生育措施，每次有计划生育内容，每季度有对三查对象的上站检查，每个村民小组有两委会包抓人，每个服务对象有两委会监管人。始终把计划生育工作贯穿于整个村务工作的始终。同时，在乡政府的统一安排下首先在我村示范建立了标准化计生服务室，建立健全了各种计划生育规章制度。规范了各种档案管理，明确了计划生育职责要求，优化了计生服务环境。全村今年计划内出生11人(一孩8人，二孩3人)采取各类手术22例(上环13例，收环5例，人流2人，女扎2人)自然死亡15人，各类指标符合上级有关规定要求。\n　　五、不断加强基础设施建设力度，改善群众生活环境。\n　　主要完成了五项工程：\n　　第一，完成了土岺、枣园3.4公里农网改造的架线扫尾和新一组变压器的架设工程。在全村彻底完成了农网改造任务，增大了输出功率，确保全村足量、稳定用电。\n　　第二，实施了新二、新一、路沟、明厂、土岺、枣园六个组100户900人口(含乡机关)的人畜饮水工程。修建蓄水池和净化池各7个，节水池100个，埋设通水管道7000余米，解决了全村大部分群众的饮水困难。\n　　第三，修复水毁工程。修补新二组水毁公路河边石堤62米，修复公路0.5公里，确保了群众通行畅通。\n　　第四，硬化武赵公路沿线住户操场工程。为配合武赵公路验收，我村及时对所辖武赵公路沿线住户的操场进行了全部硬化，共投资水泥53吨，硬化了60户，约3600平方米的场面，确保了群众场面与公路接轨。第五，落实了五十户“四改一建”工程。在全村规划修建沼气50个，现正在紧张的施工之中，计划在年内完成沼气池主体工程。\n　　六、坚持不懈地做好平安创建工作，保稳定，求发展。\n　　安全稳定是全村发展的基本保证，为此，我们主要从以下几个方面，保障了全村安全稳定：\n　　一是大力宣传，增加干群的安全意识，我们逢会必讲安全，为全村278户，送平安创建宣传卡423份，让每个群众都知道平安创建的重要性和五个目标，以增强他们的安全意识，形成人人讲安全，事事求安全的局面。\n　　二是，实行平安创建包片负责制度，村两委会成员每人包抓一个组的平安创建工作，使平安创建工作不留死角。\n　　三是加强对农用车的管理，村两委会和农用车主签订了安全责任合同，严禁农用车载人，并对每辆农用车指定一名两委会班子成员负责管理。随时提醒车主遵守安全职责。\n　　四是随时调处矛盾，每季度都要进行一次矛盾排查，做到了随时发现，随时调处。全年共排查民事纠纷12起，调处矛盾8起，调处率达100%。全年未出现一例因矛盾调处不到位而发生不安全事故和上访事件。\n　　五是保证了汛期安全，在汛期坚持值班，及时通报汛情，制定防汛预案等一系列防汛安全措施，保证了今年全村安全渡汛。\n\n\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 447, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"2020年度基层党建工作述职报告.txt\"}","text":"2020年度基层党建工作述职报告\n根据会议要求，现将个人抓基层党建工作情况报告如下：\n\n\n一、履行职责情况\n\n\n（一）认真落实党建责任制。坚持把党建作为主责主业抓紧抓实，主持制定工作要点，召开专题会议2次，听取支部班子汇报4次。严格落实党风廉政建设主体责任，召开会议，制定《工作要点》，签订《责任书》；突出抓好重点岗位廉政风险防控，主持制定《廉政风险防控跟踪督查办法》，每季度接触企业进行跟踪。严格组织生活，按期完成支部换届，带头缴纳党费，认真完成三会一课等组织生活规定动作。\n\n\n（二）重点突破党组书记抓党建项目。确定“严格党的组织生活制度，加强和规范党员教育管理监督”为项目主题，做到了四个到位。新选2名年轻党员进入支委，确保人员到位。制定《三会一课计划》等5项制度，确保计划到位。严格执行周一学习日制度，开展集中学习46次，确保时间到位。制定《考核办法》等8项制度，下发通报12期，确保监督到位。通过强化党内法规、党的政策、警示教育、先模人物四种学习内容，运用自学笔记式、自学交流式、微党课、现场学四种学习形式，最终实现思想理论、政策水平、觉悟境界、党性作风四大提升。积极探索党员量化积分管理，主持制定《星级党员评选办法》，明确组织生活、党费缴纳、纪律表现、工作业绩等10项基本条件，每月累计分值，根据总分每季度评选明星党员，连续三次获评晋升为星级党员，分数最优者年终表彰优秀党员，激发了全局党员干事创业、勇争一流的工作干劲。\n\n\n（三）充分发挥党建引领作用。将加强机关党建工作与推进知识产权工作紧密结合，把学习激发出的热情与干劲，转化为创先争优的动力。2020年，专利权质押融资额度全省第1；远程教育培训数量全国第2；积极争取上级资金500余万元；全国执法绩效考核地级城市第1；荣获国家市场监督管理总局、国家药品监督管理局、国家知识产权局联合表彰为真抓实干先进单位。\n\n\n二、存在的主要问题\n\n\n（一）抓党建任务落实不力。对“抓好党建是最大政绩”理解把握不深刻，督促引导领导干部发挥“一岗双责”和参谋助手作用不够到位，对党员的日常教育、管理和监督不够严格，存在老好人思想，怕影响班子团结、单位形象和个人工作。比如，召开组织生活会、民主生活会时，对开展正常的批评与自我批评不能理直气壮，怕说重了影响情绪，存在蜻蜓点水现象。对党支部和党员中存在的问题不能及时指出和纠正。\n\n\n（二）“两规范一创建”开展不够扎实有效。在推进“两学一做”学习教育常态化制度化方面，学习调研安排多、成果检验关心少。如，执行周一学习制度满足于自学、集中学、谈心得体会，但真正深入思考，思想碰撞启迪少；调研走访企业50多家，但深入查摆问题，推进整改落实有欠缺。思想政治建设抓的不紧，谈心谈话、请示报告开展少，存在重形式、轻实效的现象。如，有时以廉政谈话代替组织生活中的谈心谈话，虽然大家面上都谈了，但对执行廉洁自律规定等动真碰硬的实质性问题涉及少，谈的不深入、不透彻。\n\n\n（三）党建特色亮点活动少。抓党建站位不高，思路不开阔，机关党建工作缺少自身特色亮点。如，虽与安泰社区签订协议，但开展共驻共建\n、党员志愿服务活动较少。支部现有退休党员3名，在围绕退休党员开展支部活动方面，没有形成切实有效的措施，没有很好地调动退休党员的积极性。\n\n\n三、下步工作打算\n\n\n（一）以上率下，严格落实党建责任制。牢固树立抓好党建是最大政绩的思想，严格落实“一岗双责”，统筹谋划好年度党建工作，每年至少召开2次党建工作会议，班子成员每半年向党组汇报1次履行“一岗双责”情况。强化党员经常性教育，坚持周一集中学习制度。加强机关党风廉政建设，年内至少开展1次党员干部红色教育。从严管理机关党员队伍，严格落实周汇报、月调度、季交流、半年总结讲评制度，确保各项工作坚决落实到位。\n\n\n（二）进一步提升“两规范一创建”工作水平。深制定学习计划，丰富学习载体，进一步增强学习时效性。围绕“学习党的十九届五中全会精神，做好新形势下的知识产权工作”为主题，组织开展主题征文、竞赛答题、研讨交流等活动。严格三会一课制度，每半年至少开展1次谈心谈话，党员每半年向党支部或党小组汇报一次学习、思想和工作情况。\n\n\n（三）扎实开展服务型党组织建设。发挥党支部战斗堡垒作用，每半年至少组织1次社区共驻共建活动。结合知识产权工作，开展丰富多样的党员志愿服务活动。抓好党建帮扶，组织党员到帮扶村开展“访贫问苦”活动。丰富退休党员活动形式，开展“两学一做”送学上门活动，打造温馨党支部。\n公文写作门户网站，请认准笔杆子家园www.biganzijiayuan.com\n\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 1269, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"公司物资管理部长述职述廉报告.txt\"}","text":"各位领导： \nXX年公司订单业务创历史新高，面对新形势，新任务，新要求，我本着“跟进市场，提前筹划，降本挖潜，供应有效”的工作思路，围绕“12345”年度经营目标，抓工作落实和作风改进，较好地完成了全年物资供应保障工作，现就全年履职情况述职如下： \n一、职责履行及主要工作开展情况 \n作为生产经营供应保障负责人，我紧紧围绕工作主题主线，带领团队，提前谋划，主动作为，有序开展供应保障工作，供应保障时效性进一步提升，采购成本管控水平进一步提高。 \n（一）强化业务知识学习，提升供应保障能力。面对公司订单业务井喷式承揽的新形势，我主动学习相关业务知识和管理知识，通过邀请技术人员专项培训及采购人员自学专业标准的形式，营造团队学标准、用标准的氛围，提高团队业务水平，全年完成XX份物资采购合同签订，有效保障了X项工程所需物资供应。 \n（二）推动采购模式改进，提高采购成本控制水平。受国家宏观政策及环保常态化巡视督查影响，XX年主材价格持续上涨，采购成本控制难度日益增大。我深知采购成本直接关系公司经营效益，要求采购员筑牢“降本就是创效，就是为公司发展作贡献，更是从业价值的体现”的理念，突破固化思维，树立主动、靠前、服务新思维，改进现有采购模式，通过建立主材采购价格台账、网上价格台账，以项目造价成本为底价，与同期市场现货及钢厂期货价格进行比对，搭建主材价格数据平台，多维度、多举措核价，提高核价水平。全年主材等采购成本较目标成本降本XXX万元，基本完成年度承诺目标。坚持降本挖潜全覆盖，针对[readpay]3[/readpay]\n生产辅材、设备配件种类多，单价低的现状，年初对上年度生产辅材、设备配件供应量进行分类，对用量大，批次多的物资采取签订年度合同和集中采购的方式控制成本；对批量小的零星物资因未达到询比价要求，要求采购人员仍坚持询比价，参照网价，按网店和贸易商综合性价比最低采购。 \n（三）落实供应商开发常态机制，拓宽供应渠道。常态化开展供应商开发和调研工作，及时了解市场行情、供应商经营质量。多次组织人员赴芜湖周边地区进行调研，多维度了解市场行情，全年新开发供应商X家，其中主材供应商X家，配件供应商X家，其他辅材配件类供应商X家。同时与现有X家优质主材供应商签订战略供货保障协议。物资供应渠道进一步拓宽。 \n二、工作作风及廉洁自律方面 \n作为一名党员，同时作为主管采购工作的负责人，深知廉洁从业的重要性和必要性，坚持利用党课和业务时间学习党的理论知识，锤炼党性修养，同时利用部门会议和日常提醒方式对部门员工进行廉洁从业教育，筑牢廉洁底线。在工作中始终坚持廉洁从业法律和道德底线。对外交往中，讲原则、守底线、重规矩，尤其是对分管的业务，始终坚持质量、标准、成本第一的原则，切实维护公司的利益。 \n三、存在的不足及改进措施 \n随着公司全面深化改革不断向纵深延伸，经营规模趁倍数关系上升，如何适应公司发展大势？怎样落实好与改革发展相匹配的新要求，我倍感压力。具体表现为以下几个特点：一是采购人员综合素质与公司改革发展需要不适应；二是采购人员工作动力和压力与公司要求不匹配；三是采购成本进一步降本挖潜攻坚方法不全面。下一步整改措施如下：一是加大采购人员培训学习力度，培养“多面手”，适应公司需要；二是坚持结果和绩效为导向，完善采购人员收入分配制度，提高人员工作动力和激情；三是运用网络平台，围绕降本增效目标，建立多元化采购方式，进一步释放降本挖潜潜力。  \n【更多免费素材，微信dadaw k01】"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 1531, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"在全县基层党建工作述职评议会上的主持讲话.txt\"}","text":"同志们：\n经报请市委批准，县委委决定，今天召开全县委基层党建工作述职评议大会。主要任务是，认真学习贯彻全省市州党委书记抓基层党建工作述职评议大会和全市基层党建工作述职评议大会精神，对乡镇党委及县直部门党组织书记就抓基层党建工作进行专项述职评议，并安排部署当前和今后一个时期基层党建工作。\n出席指导会议的市委组织部领导有：市委组织部同志、同志，市委组织部对我县基层党建工作长期以来精心指导、大力支持，让我们对和的莅临指导表示热烈欢迎！\n今天县上参加会议的有：县委委常委，县委委委员，县纪委委员，在家的县委级领导干部；各乡镇党委书记、副书记，各社县党总支书记；县直各党委、党组、工委、总支党组织负责人或行政主要负责人；部分熟悉了解基层党建工作情况的“两代表一委员”，共140人。\n今天的会议共有5项议程：一是传达学习省市基层党建[readpay]3[/readpay]\n工作述职评议大会精神；二是个乡镇党委书记及法院、检察院党组书记进行大会述职，联系指导的县委领导进行逐一点评；三是请市委组织部作点评讲话；四是参会同志对大会述职及书面述职对象进行现场评议；五是对当前和今后一个时期全县基层党建工作进行安排部署。\n下面，进行第一项议程，传达学习省市基层党建工作述职评议大会精神。传达提纲已书面印发大家，由于时间关系，请大家会后认真学习领会。\n下面，进行第二项议程，由各乡镇党委书记及法院、检察院党组书记就抓基层党建工作情况进行大会述职，述职时间请严格控制在5分钟以内。\n首先，请同志述职。\n※ ※ ※ ※ ※ ※\n请同志点评。\n※ ※ ※ ※ ※ ※\n下面，请同志述职。\n※ ※ ※ ※ ※ ※\n请张同志点评。\n※ ※ ※ ※ ※ ※\n由于时间关系，县直部门党（工）委、总支书记和其他县属党组书记进行书面述职，述职报告已印发，请大家认真阅读。\n下面，进行第三项议程，请市委组织部同志作点评讲话，大家欢迎。\n※ ※ ※ ※ ※ ※\n下面，进行第四项议程，请与会同志对各乡镇党委，县直各党委、党组、工委、总支书记抓基层党建工作情况进行现场评议。民主评议表会前已印发大家，请大家本着客观公正、实事求是的原则，以高度负责的态度做好民主评议工作。填写的评议表，请放在桌子上，会后由工作人员收回。\n※ ※ ※ ※ ※ ※\n党组织书记抓基层党建专项述职评议工作，到今年已经连续开展了年。今天，我们召开这个大会，既是对全县基层党建工作的一次集中展示和检阅，也是对落实全面从严治党要求、夯实党的执政根基的一次重要部署和推动。刚才，名乡镇党委书记和县法检两院党组书记分别进行了专项述职，县委联系领导一对一进行了点评，特别是作了非常重要的综合点评讲话，既充分肯定了我县基层党建工作成效，又指出了需要重视和解决的突出问题，并对今后如何抓基层党建工作提出了明确要求，讲的很中肯、很到位、很有指导意义，大家要认真抓好贯彻落实。下面，我主要针对今天的述职评议活动、去年的基层党建工作、今年的重点任务和当前的几项工作讲几点意见：\n一、关于这次述职评议工作\n听了大家的述职和点评，总的感觉，这次党建述职评议工作县委委高度重视，各党组织积极配合，各项工作程序严格，达到了预期的目的。主要有四个特点：一是准备充分。县委委高度重视，常委会研究制定了专门方案，严格按要求确定了相关程序、内容和步骤，并报请市委组织部审定。县委委组织部用一个月时间，组织各级党委开展了扎实的前期准备工作。二是调研深入。县委委结合半年党建交叉检查和年终调研，全面掌握了基层党建工作现状；县委领导经常联系指导基层单位党建工作，及时指出工作中存在的问题，为述职评议奠定了基础。三是审核严格。各党组织书记认真起草述职报告，召开会议多次讨论，组织部对述职报告严格审核把关，几上几下、数次修改，以严的要求、高的标准形成了高质量的述职报告。四是问题准确。在述职和点评中，大家既谈工作、摆问题，又制定对策、提出建议，可以说，大家对这次会议的认识是到位的，准备是充分的。但客观地讲，也还存在对深入调研不够，问题查摆不聚焦，点评意见不精准的问题，需要在下一步的工作中认真加以改进。\n二、去年抓基层党建的成效和问题\n去年以来，全县各级党组织认真贯彻落实中央和省、市委全面从严管党治党的部署和加强基层党建工作的要求，紧紧围绕落实党建责任这条主线，强化措施推进，着力破解难题，有效提升了基层党建科学化、规范化水平，为推动经济社会平稳健康发展、加快全面建成小康社会进程提供了坚强的组织保证。可以概括为“五个突出、五个更加”的特点：\n一是突出压力传导，责任体系更加健全。严格落实党建工作责任制和“3456”责任体系，坚持书记抓、抓书记，建立了一级抓一级、层层抓落实的压力传导机制。以严的要求、实的作风全覆盖开展基层党建述职评议考核，建立“三单一账”，将问题整改落实贯穿到全年工作中，紧盯问题整改不放松，精准发力，用实功、出实招、办实事、见实效，使党建述职评议成为了落实党建责任的有效抓手，真正述出了责任、评出了压力、考出了动力。\n二是突出先锋引领，保障发展更加精准。着眼保障经济社会发展大局，纵深推进先锋引领五大工程。特别是农村，把“五创五强”先锋带富工程和精准扶贫深度融合，紧盯“四个六”要求，集中精力、精准发力，选派干部建立驻村帮扶工作队，积极协调帮扶资金，创建先锋村、先锋基地，党组织和党员的组织引领、先锋模范作用得到了充分发挥，把党的组织优势转化为了发展优势，助力了精准扶贫、精准脱贫和小康社会建设进程。\n三是突出百点示范，以点带面更加有效。坚持“抓两头、带中间”的工作思路，全力推进党建示范点创建和末尾党组织整顿，以点带面提升了基层党建工作水平。在示范点创建上，精心选点，重点打造，建立联系包抓机制，用抓项目的方式抓创建，积极争取项目资金支持和优惠政策，整合各方资源，以“盆景”带动形成了“风景”。在末尾党组织整顿上，精准确定整顿对象，集中整改突出问题，年初确定的末尾党组织全部实现了晋位升级。\n四是突出三型建设，服务功能更加完善。狠抓服务型党组织、为民型干部队伍和富民型党员队伍建设，全面推行网格化管理，完善服务网络，整合服务资源，探索创新服务群众的新办法、新举措，赢得了群众“点赞”。突出干部队伍建设，建立基层干部联系服务群众制度，党员干部服务意识和能力不断提高。严格落实党内生活制度，深入推行党员一卡双制管理和在职党员双重管理，引导党员履诺践诺，党员的先锋模范作用得到了有效发挥。\n五是突出固本强基。基础保障更加有力。县委委认真落实市委“四件实事”，在财力十分紧张的情况下，连续三年提高村、组和社县聘用制干部工资待遇，村干部年均工资报酬水平已达到农民人均纯收入的2倍以上，位居全市最高。基层党组织积极争取项目，协调落实资金，整合现有资源，努力提升基层服务阵地建设标准。严格办公及服务群众经费管理，大力压缩公用经费开支，将更多的钱投入到服务群众上，服务保障能力得到了有效提升。\n对照全面从严治党要求，对照省市委基层党建工作述职评议大会精神，从我县基层党建工作来看还存在一些问题。一是责任落实不到位。各级党组织书记对党建工作投入精力不够，以政务代替党务，造成了党建工作整体推进不平衡，农村社县较强、城市单位一般、“两新组织”较弱等现象。特别是按照上级要求，我们整体消化了城市单位党组织书记，由行政主要领导担任党组织书记，对城市单位党建工作又是一个考验。二是工作能力跟不上。个别一些党组织书记和干部队伍科学决策、宣传发动、组织推动、开拓创新、总结提升等方面能力欠缺，造成部分村集体经济比较薄弱，党组织和党员管理松弛，党内活动不经常、制度落实不严格，干部队伍致富带富能力不足等问题。三是队伍建设有差距。主要是在党员队伍建设方面，党员发展数量少、质量不高、结构老化，队伍扩大的动力和压力还有欠缺，特别是35岁以下党员占比不到20%，60岁以上党员占比达到了13%，这在全县、全市乃至全省范围内普遍存在，需要我们高度重视。这些问题不容忽视，我们必须以讲认真的态度，正视差距不足，制定整改措施，推动全县基层党建工作上台阶上水平。\n三、今年和今后的工作重点\n面对新形势、新任务、新要求，围绕党建工作新常态，下一步，我们要继续按照全面从严管党治党要求，坚持“把抓好党建作为最大的政绩”，“把从严作为做好一切工作的重要保障”，以这次述职评议会为新起点，强力推动基层党建全面从严、全面进步、全面过硬，为“十四五”开好局起好步提供坚强的政治和组织保证。\n第一，切实提高政治敏锐性，不断增强抓基层党建的思想自觉和行动自觉。\n干好工作，思想是先导，提高认识是前提，大家要以高度的政治敏锐性和责任感，充分认识抓好基层党建工作重大意义。基层党组织处在改革发展稳定的最前沿，是整个党组织的神经末梢，承担着推动党的路线方针政策落地生根的重要责任，发挥着联系群众、服务群众的桥梁纽带作用。基层给力，基础扎实，全局工作、中心工作才能打开局面，落到实处。各级党组织特别是党委书记，一定要清醒认识到基层党建的功能和定位，做到抓基层党建的思想更加坚定，行动更加自觉，措施更加有力，主要是三个深刻认识到：\n一要深刻认识到，抓好基层党建是各级党组织的政治责任，必须聚精会神，绝不能一手硬一手软。推进全面从严治党，关键要抓好党建，这是各级党委义不容辞的政治责任。同时，省市还把党建工作目标责任考核权重提高到了50%，充分体现了从严管党治党的决心。去年12月21日和今年1月13日，市委和省委先后召开了基层党建工作述职评议大会，会议规格越来越高，各项程序也越来越严，并要求县委一级也要按照省市标准，全面开展基层党组织书记抓党建述职评议工作。面对新形势新任务，我们必须不断增强政治意识、责任意识，把基层党建工作作为主业主责放在心上、扛在肩上、抓在手上，真正做到“两手抓、两手都要硬”。【更多免费素材，微信d adawk01】\n二要深刻认识到，抓好基层党建是党委书记的最大政绩，必须亲力亲为抓，绝不能只甩手而不上手。抓党建是各级党委的最大政绩和主责，而抓好基层党建就是最大政绩中的最大、主责中的主责。党委书记是抓基层党建的第一责任人，衡量书记合格不合格，很重要的一点，就是看基层党建工作抓得怎么样。各级党委书记要牢固树立抓不好党建就是严重失职渎职、严重失位缺位的理念，切实把基层党建作为分内之事、应尽之责，把担子担起来，既挂帅又出征，对重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重要环节亲自协调，以上率下层层传导压力，承担落实抓基层党建的责任。\n三要深刻认识到，抓好基层党建是实现共同富裕的基础工程，必须深入持久抓，绝不能紧一阵松一阵。从实践来看，但凡一个地方基层党组织的凝聚力和感召力强，必定经济发展既快又稳，人民安居乐业，社会和谐稳定，就能干出一番事业、惠及一片群众；反之，一个地方基层党组织软弱无力、党员队伍的引领作用发挥得不好，势必人心不齐、萎靡不振，党组织和党员威信低下，群众对政府工作不理解、不支持，党委的决定落不实，局面打不开，工作推不开，甚至党群干群关系紧张。我们一定要从对党负责、对事业负责、对地方发展负责和对人民群众负责的高度，始终把基层党建作为实现共同富裕的基础工程，抓长，抓细，抓常。\n第二，切实突出工作重点，不断推动基层党建工作整体上台阶上水平。基层党建工作面广量大、千头万绪。大家一定要强化担当、理清思路、抓主抓重，解决好到底抓什么、怎么抓的问题。\n一是进一步强化责任担当，聚精会神抓。抓好基层党建，归根结底是责任问题。这个责任绝不只是基层党组织的事，而是全县各级党委、党组、支部的共同责任。我们必须从严靠实四个责任：党组织要负总责，承担好主体责任，认真履行统筹谋划、加强指导、用好干部等职责任务。书记要亲自抓，承担好党建工作第一责任，经常深入基础、走村入户，发现问题、解决问题，认真履行抓带班子、建强组织、管育党员等职责任务，成为熟悉基层情况、善抓基层党建的行家里手。副书记要全力抓，承担好党建工作主要责任，切实履行参谋助手、具体落实、监管指导等职责任务。班子成员要协力抓，承担好职责范围内党建工作领导责任，认真履行带头落实、分析研判等职责任务，不能不闻不问、冷眼旁观，做到分兵把口、各尽其责。\n二要坚持正确思路方向，坚定不移抓。去年，我们结合全县实际，提出了基层党建“3456”责任体系，就是县乡村三级联动、强化四个层面责任、实施先锋引领五大工程、落实六项重点任务，解决了工作中谁负责、谁来抓、抓什么、怎么抓、抓好抓坏怎么办的问题，使全县党建工作弹成了一个调、下成了一盘棋。通过一年来的实践，证明我们的思路方向是正确的，是符合中央和省市委新要求的，是契合全县基层党建工作实际的，也是得到了省市有关领导充分肯定的。今年，我们要继续按照“3456”责任体系要求，进一步研究完善和强化的措施办法，全面落实层党建工作各项任务，努力把“3456”责任体系打造成特色亮点和党建品牌。\n三是选优配强骨干队伍，凝聚力量抓。要以乡村换届为契机，坚持高标准，严格把关、好中选优，加强基层党组织带头人的选拔培养，真正把那些党性强、能力强、改革意识强，服务意识强的党员，充实选配到基层党组织书记岗位上。乡村换届后，将有一批新的乡镇党委书记和村党组织书记走上工作岗位；部门、单位也因干部超职数消化，党组织书记均由行政一把手担任，下一步要下功夫解决好抓基层党建能力不足的问题，大力实施党组织书记“素质能力提升工程”，组织进行全覆盖集中轮训，努力提升能力素质，确保基层党建工作目标明确、落实有力。要认真落实基层干部岗位目标管理、坐班值班、为民服务代理等措施，继续加大选派干部到精准扶贫村任职力度，注重从大学生村官中培养选拔村干部，为基层党组织输送新鲜“血液”、增添生机活力。\n四要突出抓好作风建设，从严管理抓。近年来，我们持续加大基层党风廉政建设力度，有效遏制了作风和腐败问题的发生，但我们也应该看到基层干部违纪案件时有发生，案件总数和涉案人数比较也比较高，在这方面切不可掉以轻心。要牢记作风建设永远在路上、反腐倡廉建设永远在路上，深入落实党风廉政建设“两个责任”，盯牢基层党风廉政问题的新情况新变化，跟进措施抓、动真碰硬抓，推动基层党风廉政建设常态化、长效化、制度化。要把“严管厚爱”与“抓早抓小”统一起来，发现小毛病要及时“咬咬耳朵”、“扯扯袖子”甚至“大喝一声”，防止小问题变成大问题。要严格落实“六个问责”， 具体而言，就是要严格安全生产问责，严格环境保护问责，严格社会维稳问责，严格来信来访问责，严格重点工作问责，严格主要指标问责，对落实重大决策和重点工作责任制不到位、效果不明显或造成不良影响和严重后果的，要对领导班子和主要责任人严格问责。\n第三，切实强化综合保障，不断夯实抓好党建工作的基层基础。把考评制度、经费保障、示范点创建作为夯实党建工作基础的关键措施来抓，确保党建工作再上新水平。【更多免费素 材，微信dadawk01】\n一要建立科学的考评机制。今年，县委委将探索建立基层党建工作“三级联考”机制，就是严格按照平时工作考核、观摩检查点评、年终述职评议三个环节，将各项重点工作任务量化、细化，平时工作考核重点检查阶段性任务推进情况，观摩检查重点检查亮点工作创新情况，年终评议重点检查全年工作完成情况，在每个环节的考核结束后通报情况，并作为领导班子和领导干部考核的重要依据。\n二要加大基层基础保障。县上将进一步加大基层党建投入力度，村、组干部和社县聘用制干部工资待遇水平再提高%，分别达到万元、元和万元，村、社县年办公和服务群众经费继续保持在万元和万元，新改建村级活动场所个、社县活动场所个、组文化室个。各乡镇、社县要不等不靠，积极争取项目资金，整合现有资源，积极沟通协调，用好项目资金，按要求完成活动阵地建设任务。在提升保障水平的同时，要管好用好经费，严格落实各项规定，把钱用在服务群众这个“刀刃”上。\n三要重视示范点创建。在巩固示范点建设成果的基础上，持续推进“百点示范”工程，今年再确定45个党建示范点，精心选点，重点打造，在人力、物力、财力上给予重点倾斜。要继续实行“三包一联”机制，用抓项目的方式抓创建，整合各方资源，积极争取项目资金支持和优惠政策。要注重典型示范，大胆探索各领域可复制、可推广的好经验好做法，以“盆景”带动形成“风景”，在全县形成真学典型、善用经验的基层党建工作格局。\n今天的会议到此结束，散会！\n\n\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 834, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"X分公司党委书记抓基层党建工作述职报告.txt\"}","text":"X分公司党委书记抓基层党建工作述职报告\n\n    \n\n\n   2021年，在市委的坚强领导下,我作为XX市移动公司党委书记，切实履行抓基层党建第一责任人的职责，认真落实市委关于加强国有企业党的建设和全面从严治党决策部署。根据会议安排，现将本人2021年度抓基层党建工作情况汇报如下： \n\n   一、问题整改情况 \n\n   针对上年度分公司党建工作查摆出来的在思想建党理论强党上、在践行以人民为中心的理念、在持续加强作风建设三个方面还需加强的问题，公司党委严格落实新时代党的建设总要求，坚持问题导向，狠抓责任落实，重点从以下三个方面抓好整改：一是加强政治理论学习。坚持用党的创新理论武装党员干部职工，通过组织开展集中学习研讨发言、基层党支部书记轮训以及党务工作者线上线下的培训，推动习近平新时代中国特色社会主义思想进企业、进支部、进班组。二是持续提升服务质量。狠抓网络能力的提升，按照XX移动的统一部署积极推进5G网络建设，改善网络质量，做好网络保障，推动企业聚焦主责主业，服务国家发展战略，全面履行企业责任，推进党建和业务深入融合。三是抓实党风廉政建设。严格落实《中共X通信集团XX有限公司委员会关于贯彻落实中央八项规定精神进一步深化作风建设有关规定的实施细则》，深挖细查顶风违纪、“四风”隐形变异问题，紧盯重要节点开展监督提醒、专项检查。 \n\n   二、履职情况 \n\n   （一）强化思想引领，扎实履行政治责任。坚持和完善党委中心组学习制度，制定学习教育计划，紧抓思想建设工作不放松，通过集中学习、党员自学、学习强国等形式多样的学习教育，理论联系实际，提升学习质量。在加强党员干部自身党性修养的同时，为公司持续健康稳定发展提供了坚实的思想政治保障。把思想政治工作作为经常性、基础性工作，把解决思想问题同解决实际问题结合起来，积极构建和谐劳动关系，努力将矛盾化解在基层。健全落实企业转型发展中各项措施，建立党员领导干部基层联系点制度、定期开展调研帮扶，深入细致做好思想工作，解决职工群众困难。抓好市委决策落实，认真做好疫情防控等工作。 \n\n    （二）抓实党建工作，夯实基层组织基础。一是压紧压实党建责任。坚决落实党的建设主体责任，履行党委书记第一责任人职责，和各支部签订党建主体责任书，构建一级抓一级、层层抓落实、“一岗双责”的党建工作格局。二是积极稳妥发展党员。严格按照中国共产党章程及有关规章制度发展党员，坚持慎重发展、均衡发展、个别吸收，严把党员发展“入口”关。2021年发展党员XX名,为公司党员队伍发展注入了新的生机和活力。三是健全党建工作队伍。配齐配强党务工作者，强化党支部书记的第一责任人意识，定期开展支部书记及党务工作人员轮训，提升党支部的基础工作水平；依托“党建云平台”，推广“互联网+党建”，实现党务工作信息化、科学化、规范化管理。 \n\n   （三）落实央企使命，践行企业社会责任。一是落实国家战略。积极配合全市推进社会面防控及各类重点集团单位项目，做建设数字中国、网络强国、智慧社会的主力军，为XX市智慧城市、智慧医疗、智慧教育、智慧旅游重点项目建设和产业发展提供优质的信息化服务。二是提供通信保障。针对各类突发事件，制定应急预案，组织开展应急演练，重点保障党政军重点区域VVIP基站通信畅通，提高应对突发公共事件的能力。定期组织线路和设备巡检，结合集中故障管理系统提前发现问题进行处理，有力保障各类重要会议、重大活动。三是提升服务质量。坚持以人民为中心的发展理念，持续打造“五精”产品（精品质量、精运运维、精品内容、精品营销以及精品渠道），不断提高客户的满意度和感知度。 \n\n   三、问题及原因分析 \n\n   2021年，虽然基层党建工作取得了一定得成绩，但还存在一些问题和不足，主要表现在：一是对党建工作投入精力不足。在思想上，对党建工作重视程度不够，有重业务轻党建的思想。实际工作中，对党建工作指导和支持力度不够，不同程度地存在“以会议落实会议、以文件落实文件”等现象。二是党员先锋模范作用发挥不够。基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用发挥不够明显，党建品牌宣传带动作用发挥不明显，干部员工干事创业精气神不足，行业竞争力缺失，精心谋事、潜心干事氛围不足。三是监督执纪力度不大。党建工作考核奖惩、党员教育管理制度等相关激励约束机制不够健全完善，督促落实上级各项党建工作时缺少必要的实施手段，号召力不强，推动力不够。 \n\n   究其主要原因，一是理想信念有时松懈，放松了学习。平时学习抓得不紧,改造主观世界不够，不能从强化理论素养、净化思想灵魂的高度去自主学习、刻苦学习。抓党建工作认识出现偏差，党员身份意识淡化，为共产主义奋斗终生的光荣感、正义感、使命感缺乏。二是政绩观有时偏失，放松了党建。没有把党建工作时时刻刻放到第一位，有时片面地认为党建工作就是党员发展、困难帮扶等事项，主要精力集中在业务上。对党建工作只是被动地去完成，未将党建工作与贯彻上级重大决策紧密结合。三是纪律意识有时淡化，放松了督促。在抓具体党建工作落实上，面上安排的多，深入基层督促检查的少，盯办落实不够，管理还不够规范，准确运用监督执纪“第一种形态”的能力还需加强。 \n\n   四、下一步工作打算 \n\n   （一）提高认识，创新党建工作。牢固树立将党建工作作为第一要务的观念，切实抓严抓实抓好，围绕发展抓党建，抓好党建促发展，形成与业务工作相互融合、互相促进的局面。加强业务发展力度，以互联共享为基础，以互促共赢为目标，充分发挥基层党支部的战斗堡垒作用。强化党建品牌的锻造，提升公司文化宣传能力，充分用好党建品牌的宣传阵地，推动分公司党业融合、企业文化、意识形态工作向纵深推进。 \n\n   （二）增强责任，严格落实制度。不断完善自己，从我做起，带头落实责任、带头搞好调查研究、带头解决问题，牢固树立党建“第一责任人”意识和“抓好党建是最大政绩”的政绩观，坚决落实党建工作各项制度，强化工作指导和督查，做到用制度管人、按制度办事，抓好班子、带好队伍、管好干部，努力打造一支政治坚强、本领胜任、作风务实、自身过硬的党员干部队伍。 \n\n   （三）拓宽载体，展现央企形象。丰富党建工作内容和党建活动载体，将党建工作与业务工作有机结合，不断提高党员干部参与活动的积极性和主动性，增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力。持续落实“以人民为中心”的发展理念，继续严格落实社会责任，继续做好疫情保障、访惠聚以及维护稳定等工作，积极推进扶贫帮困等各类公益项目实施，促进公司发展与服务国家、惠及民生的深度融合，进一步树立企业良好形象。 \n\n   以上是我今年抓党建工作述职报告，不妥之处，请批评指正。 \n\n    \n\n   \n\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 920, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"2020年度班子述职述廉述学报告.txt\"}","text":"2020年度班子述职述廉述学报告\n\n   2020年，在区委区政府的正确领导与分管部门的有力配合下，本人分管的民政、卫生健康、退役军人、政务服务、大数据管理、社区建设、残疾人、妇女儿童等工作有序开展，成效显著。在分管部门的紧密配合和广大群众的大力支持下，紧紧围绕X奋斗目标，比较圆满地完成了组织和群众交付的各项工作。下面我将自己一年来的工作履职情况报告如下： \n\n   一、践行初心，全力开展疫情防控 \n\n   目前，全区新冠肺炎疫情防控阻击战取得阶段性成绩，根据区委组织部要求，本人结合疫情防控工作开展实际，深刻在政治素质、宗旨意识、全局观念、应对能力、担当精神等五个方面进行梳理总结。现将工作开展情况汇报如下： \n\n   （一）政治站位高。新冠肺炎疫情防控阻击战打响以来，能够切实提高政治站位，高度重视疫情防控工作，深入贯彻习近平总书记重要指示精神，落实上级各项决策部署要求，把人民群众生命安全和身体健康放在首位，盯紧输入性特点，注重全区各部门协同联动形成合力，着力加强源头管控，细致做实防控方案，全力打赢新冠肺炎疫情防控阻击战。坚决克服麻痹松懈的思想，坚决克服缓一缓、歇口气的想法，现在依旧是战时状态，思想绝对不能松懈。既要严防疫情输入、严防疫情扩散，还要为全区经济复苏提供健康保障，对境外、国内重点地区、武汉等地返（来）X人员，及时纳入台账备案管理，严格落实隔离管控、“四包一”制度，在保证疫情防控到位的前提下，促进全区经济的恢复与发展。 \n\n   （二）宗旨意识强。在新冠肺炎疫情爆发初期，第一时间迅速行动，按照中央、省、市要求安排部署全区疫情防控工作，深化党性观念和宗旨意识，切实把人民群众生命安全和身体健康放在第一一位，把疫情防控工作作为当前最重要的工作来抓，主动向区委区政府主要领导汇报，提出多层次多方位全面防控，第一时间设立集中隔离点，分类施策真正有序有力做好科学防控，切实保障辖区居民日常生活，及时加强宣传，正确引导群众科学防疫，通过媒体客户端推送疫情防治科普文章，在办事处社区、居民楼道、宣传栏张贴《致武汉返洛老乡、学子和武汉来洛同胞的公开信》，印发新冠肺炎防控知识手册、预防控制指南宣传手册X万份、公共场所清洁消毒规范、预防新冠肺炎消毒误区X万份，给全区居民的一封公开信X万份，通过区卫健委微信公众号发布政务信息、法律知识、疫情防控宣传信息X篇，累计浏览X人次等消除群众恐慌心理。第一时间稳定人心、有序疏导、形成秩序。 \n\n   （三）全局观念强。在新冠肺炎疫情防控工作开展以来，能够树立大局意识，做到快速反应、快速应急、提前安排、统揽全局、通盘谋划、科学防疫，全面意识到全国防疫“一盘棋“”，全面防疫“一张网”，筑牢全防线。严格把控防疫工作细节，第一时间组织联防联控形成最大合力，做到全面有效防控。服务好辖区企业复工复产工作，指导企业制定疫情应对预案，注重疫情防控与复工复产”两手抓\"两手硬”，当好疫情防控“排头兵”，同时做到声而有序”，提高全区疫情防控效率，确保疫情防控和经济社会发展工作统筹推进。 \n\n   （四）应对能力强。新冠肺炎疫情防控工作开展以来，担任区新冠肺炎疫情防控指挥部办公室常务副主任，统筹做好全区疫情防控工作。一是落实群防群控。严把入口关，抽调X名基层医务人员，在X高速卡口对进出市区司乘人员X余人进行体温检测、信息登记，消毒车辆X余台次。严把复工复产复学关，建立企业联络员制度和服务平台，指导企业制定疫情应对预案，为全区X家企业开展线上疫情防控、健康教育培训。向X所中小学校、幼儿园派出X名医务人员指导复学，为X人办理《X省新冠肺炎健康申报证明》。二是筑牢疫情监测防线。及时召开疫情研判分析会，准确研判疫情，落实各项防控措施。严格落实疫情报告制度，及时报告疫情发生、发展、变化情况，实行日报告、零报告制度，未发生瞒报、漏报、迟报、错报和谎报情况。开展流行病学调查X次，对疑似病人、密切接触者、重点人群做到应检尽检。组成X个督查组对医疗机构、公共场所、社区开展疫情防控督导X余人次，下发督查通报X期。三是严格落实“四包一”工作机制。安排X名社区医务人员对各类重点管控人员每天入户进行健康监测。四是强化发热病人管理。严格执行发热病人就诊流程，认真落实登记报告、持绿色就诊卡就近有序就医制度，将治愈出院的医学留观患者接回居住地，全部移交办事处进行核查并分类管理。加强医务人员培训，严防院内感染和医护人员感染。五是完善健康信息智能化管理。重点对各类返（来）X人员涉及疫情的健康信息进行系统录入汇总、快速精准比对。六是严防境外及国内聚集性疫情输入风险。制定《境外来X人员新冠肺炎疫情防控工作方案》，成立工作专班，明确工作职责，实行X小时备勤值守，安排救护车辆，做好人员对接转运，共出动车辆X台次，转运人员X人次。严格落实属地责任，强化网格化管理，加强对境外返（来）X人员信息摸排和收集上报，共排查持有护照人员X人，其中未出境人员X人，境外人员X人，严防境外疫情输入。七是深化爱国卫生运动，广泛开展健康教育。开展城乡环境卫生整治，清理消杀院落X万次，出动消杀人员X万人次，使用消毒液X吨，在全区上下的共同努力下，疫情防控取得阶段性成效。 \n\n   （五）担当精神足。人民高于一切，生命重于泰山。牢记初心与使命，坚持以人民健康为中心的宗旨，真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋，把人民群众的身体健康和生命安全放在第一位，竭尽全力做好疫情防控工作。科学分析研判，把疫情防控各个环节的工作抓早、抓紧、抓细、抓实，把上级的各项要求、措施逐项检查，逐项落实。坚持深入基层，深入群众，深入一线，严格小区进出制度，结合出入证、健康证明、洛康码、测体温等手段，守住小区防控底线。进一步优化全区隔离酒店管控工作，重点针对隔离人员管控、采样治疗、消防措施、食品安全、环境消杀等，加强境外、湖北籍、武汉籍等重点地区返（来）X人员摸排管控工作，做实做细全区疫情防控工作。 \n\n   二、加强学习，提高自身能力建设 \n\n   一是以学促能，增强干事本领。在学习实践中坚定理想信念，认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届四中全会精神、习近平总书记考察调研X时重要讲话及对X工作的重要指示批示精神，深刻把握思想深度、政策力度，用思想理论武装实践方法。通过“不忘初心、牢记使命”主题教育学习，制定学习计划，通过中心组集中学、每日自学，在新的理论中不断收获新政策、新方法，增强硬实力，真正做到理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率，提高运用党的创新理论指导实践、推动工作的能力，服务群众的能力，拒腐防变和抵御风险的能力。 \n\n   二是以德修身，提高政治素养。在学习中强化品德修养，锤炼自身，坚持德才兼备，以德修身，全面提升综合素质。认真对照党规党章，强化纪律和规矩意识，带头遵守党的政治纪律和政治规矩，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，把讲政治、守规矩全面落实在日常工作生活中，对上级决策部署杜绝有令不行、有禁不止、推诿扯皮现象。能够自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，能够较好的按照“三个奋勇争先”的工作要求，做到时时刻刻牢记初心使命，始终做到看齐高标、持续发挥。在工作和生活中，通过树家风、立家训，带动和影响家人坚持以德立身，学习优秀传统文化，传承高尚道德品行，全方位提升道德修养和政治素养，发挥党员先锋模范作用。 \n\n   三是以勤补拙，激发实干热情。通过深入开展“不忘初心、牢=记使命“主题教育活动，认真贯彻党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育，扎实推进“两学做”学习教育常态化制度化，不断巩固、拓展、深化党内教育成果，大力传承红船精神，井冈山精神、延安精神、西柏坡精神等红色基因，虚心学习老一拿无产阶级革命家的艰苦奋斗、敢为人先的斗争精神以及当代优秀共产党员的先进事道，带头弘扬和践行共产党人价值观，增强政治敏锐性和政治鉴别力。立足本职工作，真正做到勤学、勤思、勤问、勤干，以勤促学、以勤补拙，在工作生活中保持敢为人先、争先进位的劲头和勇气，大力发扬“钉钉子”精神，扎实推进各项工作，以求真务实的工作作风推动各项任务顺利完成。 \n\n   三、注重实绩，全面务实履职尽责 \n\n   （一）卫生健康，成绩显著。X省慢性病综合防控示范区成功迎检。医疗服务监督管理持续提升。不断完善规范诊疗行为，对全区X家医疗机构医护人员开展业务培训，强化基层医疗执业水平；“亮剑行动”打击无证非法行医，查处取缔无证诊所X家。公共卫生服务保障规范有力。X类基本公共卫生服务项目有效落实；推进家庭医生签约服务电子化、智能化，全区家庭医生签约服务团队X个，签约X万人。健康实事稳步推进。对辖区X岁以下已婚妇女开展“互联网+宫颈癌”免费筛查活动，累计筛查X万余例；免费开展新生儿疾病和孕妇产前筛查；全区建成X个“健康自测小屋”，为社区居民提供基础项目免费健康检测，全年服务辖区居民X万人次。 \n\n   （二）民政养老，亮点频出。实施“互联网+居家养老”服务模式。新建X家社区养老服务中心，建立集大数据分析管理、养老机构智能信息化监控、购买养老服务绩效评估、候鸟式养老旅居网、家政服务网、养老服务信息管理等六大功能于一体的智慧化养老服务平台。为辖区X岁以上老年人购买“三助一.巡护”居家和社区养老服务。全年提供助餐服务X万余人次，助浴服务X人次。省、市养老现场会在X成功召开。 \n\n   （三）政务服务，便捷高效。大力推动放管服改革，切实优化企业营商环境。X年完成“审批服务事项进驻综合性实体大厅达到X%以上”、实现“一窗”分类受理达到X%以上；引导企业使用自助设备，让办事企业“只进一扇门，最多跑一次”。深化“证照分离”改革，进一步压缩企业开办时间，注册窗口工作提前办结率达到了X%以上。高质量办理“X联动”群众诉求。全年共受理X联动诉求X件，网民诉求X件，环保诉求X件，办结率均为X%，在全市位居前列。公共资源交易规范有序。按照“政府领导、统一进场、集中交易、行业监管、行政监察“的总体要求，进一步充实洞西区公共资源交易管理办法、交易流程和工作制度。 \n\n   （四）涉军群体，态势平稳。各类优抚政策全面落地，保障全区军属权益。加大涉军群体矛盾排查化解力度.全区涉军群体基本稳定，全年我区未发生一起越级进京赴省沙军信访案件和群体性事件.为烈属、军属和退役军人等家庭悬挂“光荣牌\"””X万余个，位居全市第一。 \n\n   （五）社区治理，创新引领。加快岩进坡乡社区协商制度。全区X个社区目前已经合部建立协商议事委员会，全年共开展社区协商X余场，形成协商成果X个。持续开展“三社联动”。与专业社会组织签约、申报项目X个，开展活动项目X个；入驻“三社联动”信息平台的“社会组织“特色商家\"共X家，公共服务事项X项，实现“一窗式“受理，本年度全区公共服务受理量为X件。引进支持性社会组织开展专业社会组织孵化和社区公益微创投工作。 \n\n   （六）悉心为民，保障到位。全年组织开展了形式多样的妇女儿童活动，及时宣传妇女发展、巾帼建功、妇儿维权、家庭建设等信息。鼓励引导各社区成立巾帼志愿服务队，针对老年人和妇女儿童开展特色服务活动。牵头完成了X户残疾人家庭无障碍改造工作，为辖区X名残疾人技能培训。为X名残疾学生发放教育补贴X元。为辖区X名今年考入全日制大学的残疾人（或残疾人子女）大学生发放助学金X元。全面开展贫困重度残疾人两项补贴工作任务，实现了应保尽保。 \n\n   三、廉洁自律，永葆清正政治本色 \n\n   切实严肃六大纪律，严守纪律底线。自觉遵守党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律。落实“一岗双责”，强化自身廉洁自律意识，筑牢拒腐防变的思想防线，把廉政建设贯穿分管工作始终。要求分管口负责同志及班子成员要加强廉政教育常态化，通过讲党课、调研、座谈会等多种形式，督促指导分管领域同志强化自身廉洁意识，坚持民主集中制，个人服从组织，重大问题集体研究，办事不独断，虚心听取不同意见。积极参与“不忘初心、牢记使命”民主生活会，严格对照党规党章，敢于发言，敢于指出不足，真正发扬了民主，活跃了气氛，同时也进一步增强了班子每位成员做好反腐倡廉的自觉性和主动性。在日常工作生活中自觉抵制“四风”，做到秉公用权、不以权谋私，依法用权、不假公济私，廉洁用权、不贪污腐败，始终保持共产党人的政治本色，守土有责、守土担责、守土尽责，全力做好分管工作。 \n\n   回顾一年来的工作，在区委、政府的关心指导和各部门的大力支持下，虽然取得了一些成绩，但与上级要求和人民群众的期望相比，还存在着差距，尤其是在站在全局考虑问题方面还有不足。在今后的工作中，我将以更加饱满的政治热情，奋发有为的工作作风，锐意进取，开拓创新，为X区经济发展和各项社会事业的全面发展做出应有的贡献。 \n\n   公文写作门户网站，请认准笔杆子家园www.biganzijiayuan.com \n\n    \n\n   \n\n【更多免费素材，微信dadawk01 】"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 386, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"2021年度X纪委书记述职报告.txt\"}","text":"XX分行纪委：\n2021年，XX分行纪委聚焦主业主责，认真落实上级党委、纪委会议精神，狠抓党风廉政建设，强化监督执纪问责工作，为全面从严治党、从严治行提供了有效保障。根据《XX银行XX分行二级分行纪委书记报告工作实施细则》，我代表XX分行纪委，述职如下：\n一、严格落实上级纪委会议精神，协助党委推进党风廉政建设\n一是全面贯彻落实2021年党建和纪检监察工作会议精神。组织全员认真学习XX分行党委书记XX同志在2021年党建与纪检监察工作会议上做出的《坚持“五个结合”，把党建工作做严做实》重要讲话精神以及XX分行纪委书记XXX同志上所作的重要讲话精神。签署了《XX银行XX分行履行全面从严治党责任承诺书》，结合《2021年XX分行党建和纪检工作安排要点》，认真学习、透彻领[readpay]3[/readpay]\n会、制定计划、有序推进、层层落实。\n二是坚持党内学习制度。将学习习近平总书记系列讲话精神，常态化、制度化，积极开展党史学习教育活动，制定党委理论中心组学习规则、计划，定期开展集体学习，学党规、党章，学系列讲话，学十九届六中全会精神。年内开展党委中心组（扩大）学习X次，组织参加其他学习X次，辖属党支部组织集体学习X次，有效提升了党员干部的政治理论水平，坚定了党员干部的理想信念。\n三是严格组织生活制度。坚持“三会一课”制度，党员参加党员大会、党小组会和上党课，党支部定期召开支部委员会会议。“三会一课”突出政治学习和教育，突出党性锻炼，杜绝形式化、表面化。坚持民主生活会和组织生活会制度，会前广泛听取意见，深入谈心交心，会上认真查摆问题，剖析问题根源，明确整改方向，会后逐一整改落实，规范开好民主生活会、组织生活会。坚持谈心谈话制度，班子成员之间、班子成员与党员之间、支部委员与党员之间、党员与党员之间开展经常性的谈心谈话，领导干部带头谈，也接受党员干部约谈。坚持对党员进行民主评议，开展规范严格的党员评议工作，通过党员评议强化党员意识，增强党的观念，提高党性修养。\n四是抓好执纪问责。严明党纪，将党纪挺在前面，纪委充分履行职责，坚决防止和纠正执纪宽松软的问题。组织支部纪检委员签署履行党风廉政建设监督责任承诺书，层层落实执纪监督责任。持续开展四风问题专项排查，抓早抓小，防微杜渐，坚决杜绝四风问题发生。为庆祝建党100周年，深入学习贯彻落实十九届六中全会精神，扎实学习先进典型事迹，牢记党的优良传统和作风，引导党员干部进一步坚定转型发展信心，树立求真务实的工作作风，立足岗位再创佳绩。\n二、全面落实纪委监督责任，强化监督执纪问责\n一是及时完善党纪组织架构，完善分行纪委委员改选，完成机关党支部支部书记及委员改选工作，建立健全了党纪组织内部架构、工作机制。组织支部纪检委员签署履行党风廉政建设监督责任承诺书，强化了纪检人员的监督意识，明确了他们肩负的责任。上述工作为保障纪委、纪检委员履行好监督责任和发挥好监督作用奠定了基础。【 更多免费素材，微信dadawk01】\n二是强化纪律意识和底线意识，组织开展《XX银行员工违规行为处理办法》、《XX银行XX分行问责管理办法》等内部规章制度的培训学习，使干部员工明确红线与底线；组织全体干部员工到沂蒙革命老区，接受警示教育，通过实实在在的案例，强化干部员工纪律意识和主动合规意识；通过“一把手讲合规”、违规案例警示教育、创刊合规文化简报等方式，营造主动合规氛围，使广大干部员工知规章、明底线、守规矩。\n三是扎紧制度笼子，构建长效机制。除业务经营外，在业务招待、公务用车使用、礼品管理等方面，制定了《XX银行XX分行业务招待费管理办法》、《XX银行XX分行差旅费管理实施细则》、《XX银行XX分行宣传品管理实施细则》、《XX银行XX分行会议费管理实施细则》、《XX银行XX分行公务用车管理实施细则》等一系列规章制度，严抓制度执行，确保财务支出等关键领域合规守纪。\n四是坚持党内民主，监督党委采取集体领导制度，凡属“三重一大”事项，均按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，由集体讨论，按照少数服从多数的原则作出决定。截至目前，共召开党委会15期，集体审议事项40余项，符合民主集中制原则，杜绝“一言堂”。\n五是全面落实中央八项规定，发扬钉钉子精神，驰而不息抓好作风建设。对党员干部定期预警、及时提醒，保持反“四风”高压态势，推动中央八项规定落地生根。持续开展四风问题专项排查，抓早抓小，防微杜渐，坚决杜绝四风问题发生。\n六是强化监督执纪问责，运用好监督执纪“四种形态”，突出抓早抓小，综合运用批评教育、经济处罚等多种方式，对违规违纪问题早发现、早处置，防止小错酿成事故。年内，对于监管迟报等问题，我行共实施通报批评和经济处罚8人次，起到了一定的警示作用。\n三、纪委持续推进“三转”，抓好主业尽好主责\n聚焦党风廉政建设，紧紧围绕监督执纪问责，深化转职能、转方式、转作风，全面提高履职能力，是纪委履职的基本要求。转职能方面，我行纪委把握职能定位，理清工作思路，将精力放在监督执纪问责上，将其作为主业主责，理直气壮的开展工作，切实履行好党章赋予的职责，发现问题敢于亮剑、敢于问责，坚决维护制度权威。转方式方面，有效运用监督执纪“四种形态”，坚持抓早抓小，发现苗头及时纠正，对问题早发现、早提醒、早批评、早纠正，防止小问题演变为大问题，截至目前，我行未发现严重违纪事件，一般违规事项也得到了全面整改。转作风方面，纪委成员、纪检委员带头转变作风、带头严格自律、带头转变作风、带头抵制“四风”，严格规范监督行为，树立了内部良好形象。\n四、从严从高自我要求，锻造严实深细作风\n打铁还需自身硬，作为XX分行纪委书记，我通过不断加强自身学习、提升自身政治修养、提高自身履职能力，提高政治觉悟，强化工作担当，对本人、对纪委成员高标准、严要求，严格自我约束，改进工作作风、转变会风文风、丰富工作手段、提升工作质效，务求监督执纪问责工作严、实、深、细，积极建设上级纪委放心、本级党委支持、干部员工信任的纪检监察工作队伍。\n五、正视工作中存在的问题，持续提升纪委履职能力\n虽然2021年我行纪委开展了一些工作，也取得了一定成效，但离上级纪委的要求比，还有一些差距和问题：一是工作成效有待提升，在主动发现问题以及警示教育等方面做得不够；二是主动性、计划性不足，部分工作开展依赖上级纪委安排；三是专业性不足，纪委履职能力有待提升。\n下一步，将着重从以下方面加强纪委工作：\n一是全面贯彻十九大精神，加强对十九大精神、党章党规、法律法规、规章制度执行情况的监督检查，保证党员干部牢固树立“四个意识”，严明政治纪律和政治规矩，严格工作纪律和制度执行，杜绝自行其是、有令不行、有禁不止。\n二是党建工作与能力提升相结合。按照总、分行党委提出的“强化五个意识、提升六种能力”的要求，切实提高统领推动各项工作的本领。严格执行问责制度，运用监督执纪“四种形态”，严把廉洁关、纪律关，用严明的纪律和严格的监督使党员领导干部知敬畏、存戒惧、守底线。\n三是党建工作与正风肃纪相结合。重点在教育上从严、在监督上从严、在执纪上从严，转作风要常抓不懈，并重点抓好关键少数、抓住突出问题，把落实中央八项规定精神化作自觉行动，坚持不懈改进作风，紧盯享乐主义和奢靡之风，克服形式主义和官僚主义，着力解决员工反映强烈的问题，决不允许“四风”问题在我行蔓延，决不允许违反中央八项规定的行为在我行发生。\n四是党建工作与经营管理和企业文化相结合。加快转变经营理念，增强责任担当意识，提高主动管理能力和精细管理水平；充分发挥党建对企业文化的统领作用、企业文化的载体作用、共青团组织和共青团员的生力军作用。加强队伍培养，提高思想政治水准和把握政策的能力，建设上级纪委放心、员工信赖的纪检监察队伍，做敢于担当的表率，做主动履职、敢于履职、善于履职的表率。\n特此报告\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 360, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"在乡村党支部书记抓党建述职大会上的讲话.txt\"}","text":"同志们：\n同志们，这次农村党支部书记抓基层党建工作述职评议大会，既是落实党中央、省市县委党要管党、从严治党要求，开展基层党建工作述职以促进党建提质增效所部署的规定动作，也是一次深化认识、总结提升、压实责任的重要会议，不仅起到了提神醒脑、明晰方向的作用，更是为我们吹响了比学赶超、奋勇争先的“冲锋号角”，擂响了迎难而上、攻坚克难的“奋斗战鼓”。下面，我就进一步推动XXX乡基层党建工作全面进步、全面过硬，提以下几点意见。\n第一，要铆足虎劲强意识，切实增强抓党建的思想和行动自觉\n抓党建工作是各级党组织书记必须扛牢、必须落实的重大政治责任，我们必须牢固树立抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是渎职的理念，切实把这项重大责任放在心上、扛在肩上、抓在手上。要在思想上提高。当前，我们正处在黄河流域生态保护和高质量发展关键阶段，更是处于“十四五”规划落实与奋战第二个百年奋斗目标的非常时期，各项重点、难点工作接踵而至，这需要突出党建统筹引领作用，切实发挥好基层党组织的战斗堡垒和广大党员的先锋模范作用，真正把党的政治优势和组织优势转化为攻坚克难、锐意进取的强大力量，为实现一系列奋斗目标提供坚强组织保障。要在工作中落实。站在新的历史起点上，县委明确提出了“奋力争当黄河流域生态保护和高质量发展排头兵”的奋斗目标，为我们今后落实各项工作提出了新要求、指出了新方向。有了目标，关键在干。我们要敢拼敢闯、开拓创新，破除因循守旧的思想，树立敢为人先的意识；要主动作为、敢于担当，进一步强化工作主动性，增强斗争精神，把基层党建工作抓实抓硬，在抓常抓细上下功夫，全力破解当前基层党建工作的突出矛盾和问[readpay]3[/readpay]\n题。\n第二，要虎虎生威转作风，奋力争当抓党建工作的“急先锋”\n“骏马是跑出来的，强兵是打出来”，奋斗目标的实现更是做出来的。面对新时代党建工作提出的新要求、出现的新问题，需要我们用扎实过硬的作风来保障。在XX县2022年重点项目重点工作推进誓师大会上，县委X书记明确提出“让躺平式干部躺不住，让混日子的没市场”，这也为我们全体干部敲响了警钟，谁不好好干，谁就是阻碍我们成功的绊脚石，必将人人唾弃。当然，我们个别支书对党建工作重要性的认识存在偏差，甚至有时糊弄了事，自欺欺人，需要立即纠正，大家更要引以为戒。要以此次会议为契机，时刻践行“严真学细实快”工作作风，大兴“严”字之风，坚持高标准高质量原则，严肃正确对待党建工作；大兴“真”字之风，真刀真枪破解党建难题，禁止弄虚作假；大兴“学”字之风，始终坚持学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，用于武装头脑、指导实践；大兴“细”字之风，把任何小事都要做精做细做出彩；大兴“实”字之风，多用切实管用的举措，多办对症下药的实事；大兴“快”字之风，对于各项部署要求，要立说立行、雷厉风行，营造比学赶超、大干快干的氛围。\n第三，要虎力全开抓落实，推动基层党建工作全面进步、全面过硬\n省市县委工作会议上，强调最多的就是要脚踏实地、狠抓落实，抓基层党建工作同样必须在推动落实上下真功夫。要层层加压抓落实。坚持“书记抓，抓书记”，落实党委主体责任，细化“一岗双责”强化班子成员责任，立下党建“军令状”明确支部书记责任，把任务压紧压实，把责任落实落牢，形成一级抓一级、层层抓落实的格局。要凝心聚力抓落实。村党组织书记作为抓党建工作“第一责任人”，要切实履行职责，带好班子、抓好队伍，坚持重点工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自把握、重要任务亲自督办，谋求其他班子成员一同扛牢政治责任。要统筹推进抓落实。对照全乡重点工作，突出党建在乡村振兴中的引领作用，文名公众号整理，结合农村基层党组织工作队力促组织振兴，为村台社区治理保驾护航，为乡村振兴提供坚强保障；积极探索集体经济发展新模式，提高支部领办合作社覆盖面，结合本乡土地资源优势，加大土地流转力度，扩大特色产业发展规模，力促集体经济收入稳步提升；深入推进滩区安居富民工程，依托我乡资源禀赋和产业优势，紧密结合XX县“北工南农”战略部署，打造衔接乡村振兴集中推进区；坚持绿色、生态、可持续发展道路，做大做强富硒农作物种植、中药材种植、绿色农产品精加工和交易、农游一体休闲观光、传统村落旅游五大产业，持续增强滩区经济发展后劲。\n同志们，做好新形势下的基层党建工作，责任重大，任务艰巨，让我们更加紧密的团结在以习近平同志为核心的党中央周围，以更加饱满的热情、更加昂扬的斗志、更加务实的作风，进一步解放思想、实事求是，开拓创新、真抓实干，为加快建设生态富裕美丽幸福新XX提供坚强的组织保证,以优异成绩迎接党的二十大胜利召开！【更多免费素材，微信dadaw k01】\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 365, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"ppt教师述职报告.txt\"}","text":"ppt教师述职报告\nppt教师述职报告（精选17篇）\nppt教师述职报告 篇1　　不知不觉间，又过去一年，回顾一学年来，除了年龄增长外，我分管的工作没有变，肩负的责任没有变，忙碌而充实的生活节奏没有变，对生活的热爱对工作的热情没有变，我依然是辛苦而欣慰、劳累而快乐，享受着默默奉献的那份美好，在一年中我常盘点着“我到底做了什么，为什么而做”下面我将本学年的工作情况向大家汇报：\n　　一、努力学习，充实自我\n　　学习是每个人经营生命的重要途径之一，人的一生要扮演多种角色，有许多事情等着自己去做。我在幼儿园既是管理者，又是教师。在教师感叹职业生涯的艰难时，我同样也在感叹自己的管理艰难。为了提升自身的素养，始终把学习作为提高自身素质的第一需要，在学习中积累新知识、新经验，不断提高综合素质。我积极参加20xx年泉州市园长提高班的培训，较为系统地学习了幼儿园管理知识。我相信“读书的女人最美”，努力做一个外塑形象、内强素质的教师形象。在闲暇之余，经常的翻阅有关管理与教育方面的书籍，每当阅读到精彩之处我就会对照自己的工作，寻找差距，不断地充实、更新自己的管理理念，调整自己的工作方式，让自己在学习中不断成长起来。一学年来我也有所收获：有二篇论文分别在省、市级汇编发表，一篇家教论文获县级二等奖，在县教育网上有四篇信息报道，开展与县民办园帮扶讲座二次、组织幼儿园早教班家长沙龙活动一次。二、廉洁奉公，真诚为园\n　　我坚持严于律己的原则，以身作则，做到率先垂范。工作中廉洁自律，严格要求自己，服从大局、摆正位置、充分发挥助手作用，为下好“同一盘棋”谈设想，提建议、想办法，尽量做好每一项工作。注意学习他人长处，深入群众，以坦诚的情怀团结同事，互相关心和帮助，注意沟通、虚心倾听，时刻提醒自己在其位而谋其政，要堂堂正正做人，坦坦荡荡做事，扎扎实实工作，为幼儿园的发展而真诚地做好自己的本职工作。三、务实开拓，提高效能\n　　一学年来，我始终把服务、保障当做我的工作之本、行动之源。踏踏实实的履行自己的职责，积极主动地抓好分管的各项工作任务。(一)加强保育管理，提高班级保育水平\n　　幼儿园一日活动的每个环节都渗透着保育教育，保育员既要为幼儿创设干净、整洁的学习、生活环境，还要注重幼儿的生活护理，因此，在组织保育员学习的过程中，针对我园实际情况，我注重实际操作和生活护理方面的培训。如：对班级体弱儿童的管理，就由保健医生将具体的管理办法随幼儿名单发放到班上提醒保育员老师有意识的对其进行照顾，为了规范幼儿卧室管理，我们还组织开展了保育员岗位练兵——内务整理活动，进一步强化了保育员的业务技能，提高了保育员的工作实效，也增强了规范行为的养成意识。在幼儿一日活动中，保育员工作琐碎而又繁杂。为了使保育员明确工作任务，克服忙乱现象，我们根据本园的实际情况，拟定了“一日保育工作常规”，并在工作实践中不断加以完善，形成了良好的工作程序。现在保育员懂得不仅仅要搞好清洁卫生和照顾好孩子的生活，还应该配合老师组织好教育活动，并在一日活动中随时注意对孩子的思想品德教育和良好的生活、卫生习惯培养。这样不仅促进了保教结合，而且锻炼、提高了保育员的组织、管理能力，促使幼儿园“保教合一”开展得更加有序。(二)重视卫生保健，促进幼儿健康成长\n　　1、加强幼儿饮食管理。\n　　为了保证孩子在园有足够的营养量，我们认真做好膳食管理，提前一周制订好幼儿食谱，我们两点一餐尽量作到荤素搭配合理、均衡，品种多样化，保证幼儿能够从每日膳食中得到符合标准的各种营养素，定期进行营养计算，保证幼儿成长的需要。采购小组严格按照配量进行购买，坚持索证制度，杜绝“三无产品”入园。坚持做好48小时的留样制度，并做好记录，对幼儿饮食严格把好质量关，准时、保质、保量地供应幼儿热饭热菜。坚持每月在园务公开栏上公布每周菜谱、幼儿伙食费开支情况，使家长对伙食费的使用、幼儿营养的摄入、品种、数量有所了解，受到了家长的一致好评。为了更好地服务家长与孩子，我们召开膳委会，分发问卷调查，从几个方面了解家长对我园的伙食情况的看法，根据调查结果，我们感到非常欣慰，家长们对我园伙食情况满意率达95℅，工作得到了认可，食堂工作人员的干劲更足了，食堂工作的良性运行，带动了整个后勤工作有条不紊的开展。\n　　2、重视保健常规工作。\n　　坚持“以人为本”和“预防为主”的思想，本着对幼儿健康和生命安全高度负责的工作态度，切实做好卫生保健常规管理工作。我们继续严格执行卫生保健管理方法，完善各项制度，建立各种薄册和幼儿健康档案，做好入园幼儿体检工作,及时建档并做了认真记录、分析和统计。按期按时做好各种疫苗的接种宣传工作，使接种率达到100%，在园幼儿体检率达100%，教职工上岗前体检率达100%。保健员每天坚持晨检，把好入园关，同时，还加强了晨间检查工作和日常巡查工作，每日对缺勤幼儿进行病因追查，对有发热、头痛、呕吐、发疹等症状的幼儿建议家长送正规医院诊治，真正做到传染病早发现、早报告、早隔离、早治疗。我们还通过开设保健专栏、讲座，发放《致家长一封信》，向教师、家长、幼儿宣传保健常识、传染病的防治方法，收到良好效果，有效地预防了“手足口病”等传染病的发生，使全体幼儿都得到健康成长。\n　　3、加大卫生检查力度。\n　　为了做好幼儿园的室内外环境卫生保持经常性的干净整洁，我们首先实行分片包干，定人定点，定时检查和指导，将卫生工作作为业绩考核指标。长期坚持每天小扫、每周大扫、每月不定期进行卫生检查日。经常下班督促保育人员做好毛巾，桌椅，杯子，玩具等物品的清洗，消毒工作，定期或不定期检查室内外环境卫生，了解具体卫生工作落实情况，及时解决存在的问题，做到有记录、有分析、有措施，确保幼儿园环境卫生整洁有序。(三)持之以恒，抓好安全管理工作\n　　本学年我们一如既往地重视和加强了安全防护和安全教育工作，全园上下始终将幼儿的生命和健康视为首要。具体做法：每月一至二次对大型玩具、电器设备、班级设施及食堂等进行了全面的检查，每次有检查记录，发现问题做到及时维修或上报。严格接送制度，为每个家庭制作了幼儿接送卡，并督促门卫把好大门关。通过每月排查，及时发现和消除安全隐患，确保了全园的平安，保证了幼儿园不发生重大安全责任事故。我们重视对幼儿的安全知识教育，坚持结合幼儿的日常生活加强安全教育，还请民警同志来园进行《安全知识》讲座，并通过开展形式多样的主题活动对幼儿进行安全知识的教育，把消防安全、游泳安全、交通安全和食品卫生安全等安全教育贯穿于各种教学活动过程中，并在每学年组织2次以上的防灾减灾安全疏散演练，提高了全体师生的安全防范、自救自护的能力，真正做到安全教育经常化、制度化，收到了较好的效果。一年来，园周边治安稳定，在上级组织的安全工作检查中多次获得好评，本学年我园的安全工作在浔中中心小学开展“学校安全管理目标责任制考评”获一等奖。四、存在问题和努力方向\n　　对于我个人而言，没什么大的成绩，但看见园所的进步和教师的进步我感到欣慰，同时我也清醒地认识到自身的不足：\n　　1、后勤管理制度在实效性上还有待进一步研究，使其更具可操作性，注重在管理中的人文性与制度性相结合，让后勤常规检查达到其真正的目。\n　　2、保育员专业水平和思想素质还需要进一步提高。这些都将是我在下学年努力的方向。\n　　工作着快乐着，这是我今年最大的感受，虽然还有不近人意的地方，但是我依然从忙碌的工作中感受到来自领导的信任，感受到来自老师们的理解和支持，我坚信自己在新的一年里会有更大的进步。\n　　以上述职，敬请领导、老师们批评指正。\nppt教师述职报告 篇2　　..........\n　　由于我刚参加工作，在许多方面还处在摸索阶段，在班主任工作方面还有不足之处，但我会以一颗谦虚的态度来进行我的工作，以此来完善我工作中的不足，让自己在不断的实践中茁壮的成长，也让自己无愧于教师这一神圣的称号。\nppt教师述职报告 篇3　　伴随着20PC的脚步，我们又送走了20PC，在过去的一年中，“生态循环课堂”教学改革开展的如火如荼，校园文化建设百花齐放，艺术体育活动此起彼伏，校园体育节、艺术节、读书节辉鸿大气，文学社、书画社、诗歌社妙笔生花，当美丽的校园每天象过节时，我都在想，在这其中，有我多少的努力!现对本人过去一年工作小结如下：\n　　一、师德表现\n　　本人作为一名共产党员，能做坚持四项基本原则，坚持堂的教育方针路线，拥护三个代表和与时俱进的工作作风，严以律己，为人师表，积极做好党员的模范带头作用。对学生关爱有加，从不体罚和变相体罚学生。\n　　二、出勤表现\n　　在学校一贯坚持不迟到、不早退、有事请假的工作纪律，值班期间严守岗位，随时接受各级检查。\n　　三、能力表现\n　　教学能力：本人能胜任高中物理教学，在本年度的两个学期中的多次考试中，本人的教学成绩均居年级前列，上学期的后两次考试本人均为年级第一名。在高二年级的会考中，本人所带班级学生过关率达到80%，居年级前列。\n　　教育能力：作为市“333”工程第二批骨干班主任，本人拥有班主任的管理实力，对所任班级的学生经常性的进行思想教育和成人教育，特别是对学生目标教育更是受到学生的欢迎。\n　　管理能力：本人作为信息中心主任，能协调好本部门的各位老师，积极为学校的各项工作做好电教信息方面的技术支持，在学校的开学典礼、运动会、元旦晚会中能做好保障工作，并将相关的视频及时上传到相关网站，对外宣传我校的形象，对学校一年的活动视频进行剪辑，受到校长的积极支持。作为教务处副主任，能协助苗主任做好教务处的各项检查、考核工作，确保教学管理井然有序。\n　　四、成绩收获\n　　教学：本年级教学中八次考试，本人两次获得年级第一，三次获得年级第二，学生会考过关率达到学校要求。\n　　教研：本人今年申报了市个人课题，并于2月份得到开题，12月份上交结题材料;这一年还拥有一篇县二等奖论文，发表教育博客230多篇，在市教育博客评比中获得市二等奖，并参与教育工作的调查报告比赛。\n　　成果：本年度本人被评为连云港市优秀共产党员，教育博客先进个人，两次获得学校教科研先进个人。\n　　五、廉洁自律\n　　本人响应省“五严”、市“六严”的号召，不参与有偿家教，不接受学生家长的宴请和送礼，本着清清白白做事，踏踏实实做人的原则，克已奉公，廉洁自律。\n　　成绩已成为过去，在新的一年中本人会更严格要求自己，更努力学习研究，更耐心教育教学，更细心参与管理，为学校的再创辉煌做出更大的贡献。\nppt教师述职报告 篇4　　各位领导、老师们：\n　　大家好!\n　　我是一位特殊教育教师，我们托起的不是娇艳的鲜花，而是受伤的小草。在特殊教育岗位上工作已经整整两年了，两年的酸甜苦辣，两年的风雨历程，让我更加热爱特教，更加忠诚于特教，也铸就了一个特殊教育工作者崇高而美丽的灵魂。\n　　一、 思想认识\n　　本人自参加工作以来，坚持正确的政治方向，拥护中国共产党，全面贯彻党的教育方针政策，忠诚于人民的教育事业，认真学习领会党的xx大精神和 “三个代表”的重要思想，与时俱进，从中吸取搞好教育工作的力量源泉，树立正确的人生观、价值观和教育观。爱岗敬业、为人师表、热爱聋生、尊重聋生、遵守 学校的各项规章制度，积极参加学校的各类政治学习，并且认真记录，及时反馈，努力提高自己的思想觉悟，不断完善自我，争取让每一个残疾孩子都能享受到最好的教育，都能有不同程度的发展。由于我们的学生有的听不到,有的看不见,还有的智力低下,给他们的学习、生活带来了不便，他们比正常孩子更需要爱，需要理解和关注，特教教师肩负的责任更大，我们不仅要“为人师”，更要“为人母”，有人曾说：“你们真是一群高级保姆”。对于这样的话，这样的理解，我并不自卑、难过，反而更加坚定了我对特教的信念和愿望，以五心(爱心、耐心、信心、责任心、慈母心)献给残疾孩子。\n　　二、 教学工作\n　　从事特殊教育以来，我一直担任个训教学工作。任现职以来，我积极钻研、勇于探索、不甘落后、虚心学习。为了做到有条不紊、有的放矢，顺利完成教学任务，提高教学质量，每学期初，我都积极地钻研教材教法、教学大纲，并根据个体聋生的特点， 编写出具有针对性、导向性的教学计划，以确立学期目标、明确阶段目标，把握好教学重难点。课前，我积极钻研教材、教法、学法，结合自身实际及现有的教学设备，认真备好每一节课。课上，本人以素质教育为导向，积极采用启发式、讨论式等重“导”轻“灌”的教学法，培养了学生的自学能力，拓宽了学生的思路，发展了学生的创新思维;此外，本人还以新课标提出的：“倡导自主、合作、探究的学习方式”为指导，积极开展课堂教学改革。通过改革，转变了教师的地位和角色，课堂教学体现了聋生的主体性和教师的主导性，提高了学生学习的参与度，调动了学生学习的积极性，提高了教学质量。课外，本人认真批改作业;积极反思教学，认真写好教学随笔，通过总结得失，不断提高自身的业务能力。\n　　三、工作计划\n　　(一)素质教育\n　　我注重推行素质教育，坚决把实施素质教育落实在行动上。关心爱护全体学生，尊重学生的人格，平等、公正对待学生。对学生严格要求，耐心教导，不讽刺、挖苦、歧视学生，不体罚或变相体罚学生，保护学生合法权益，促进学生全面、主动、健康发展。\n　　(二)教研工作\n　　我将积极参加教学研究工作，不断对教法进行探索和研究。谦虚谨慎、尊重同志，相互学习、相互帮助，维护其他教师在学生中的威信，关心集体，维护 学校荣誉，共创文明校风。对于素质教育的理论，进行更加深入的学习。在平时的教学工作中努力帮助后进生，采取各种措施使他们得到进步。\n　　(三)出勤\n　　新学期开始我将带着热情和激情全身心的投入到工作中去。在工作中我一定要做到不迟到、不早退，听从领导分配，平时团结同志，尊老爱幼，做到互相关心，互相爱护。作为一名特教教师，我一定自觉遵守学校的各项规章制度，以教师八条师德标准严格要求自己，工作严肃认真，一丝不苟，决不应付了事，得过且过，以工作事业为重，把个人私心杂念置之度外，按时完成领导交给的各项任务。\n　　(四)教学常规\n　　我将积极从提高课堂教学效益的各个侧面探讨提高课堂教学效益的因素。我将积极学习，翻阅有关资料，对教育理论、目标教学、教学方法、学法指导、 智力因素和非智力因素等进行再认识，提高用理论来指导实践的能力。积极实行目标教学，根据教材和学情确定每节课的重难点。平时备好课，上好课。坚持周前备课，努力做到备课标、备教材、备学生、备教具，备教法学法。从知识能力两方面精心设计教案，并积极地使用各种电教器材，提高课堂教学效 益，坚决杜绝课堂教学的盲目性和随意性。\n　　(五)预期目标\n　　作为我科年轻教师，本学期我要认真贯彻医院新学期工作计划与教学计划，注重课堂常规教学，在学习中成长，在反思中进步。多向老教师学习，请教以提高个人的各方面素质。在工作中改正缺点，弥补不足让自己尽快成长为一名优秀的能够胜任的教师。s\n　　以上是我任职期间的述职报告，回首两年来的工作，有风雨有阳光，有欢笑有泪水，一份耕耘，一份收获。这几年的工作是踏实而小有成绩的。但本人也知道：只有努力、努力再努力;学习、学习再学习，才能把工作做得更出色!\nppt教师述职报告 篇5　　时间过得真快，一个新的学年转瞬即逝，这学年来，由于自己能够真正做到为人师表、教书育人，脚踏实地，尽职尽责。因此，圆满完成了学校分配的各项任务，成绩突出，得到了学校领导的充分肯定。为了能在新的一年里能再接再励，使教育教学质量更上一层楼，现将20xx年度的工作回顾如下：\n　　(一)、在德育方面\n　　本人热爱中国共产党，忠诚党的教育事业，在思想上我积极要求进步，爱岗敬业，为人师表，遵守学校的各项规章制度,积极参加学校的各类政治学习，并且认真记录，及时反馈，努力提高自己的思想觉悟，不断地完善自我。我不善言谈却踏实肯干，了解我的老师对我的评价大都是两个字：实在。我相信再笨拙的行动都能使一切华美的语言黯然失色，只有求真务实才能真正所收获。我的真诚换来的是老师们的信任与照顾，在学校里与大家和睦相处，团结协作，做到大事讲原则，小事讲风格，服从安排，以大局为重，以学校利益为重，不计较个人得失，较好地处理了个人利益与集体利益的关系，多说有利于学校发展的话，多做有利于学校发展的事，尽心尽职做好自己的本职工作。在工作中我积极、主动、勤恳、责任心强，服从学校领导的工作调配，乐于接受学校布置的各项工作;任劳任怨，对待学校分配的工作,在思想上不敢有半点懈怠,总是积极认真地去完成,向优秀的同事看齐,用更高的标准要求自己。\n　　(二)、在出勤方面\n　　这一学年里，我继续担任九年级语文教学工作，每天都坚持提前半小时进教室辅导学生，从不间断，坚持做到不迟到，不早退;无论自己有多大的事，都是小事，总是把工作放在第一位，坚持大事少请假，小事不请假。\n　　( 三)、在教学能力方面\n　　在教学中，我总是刻苦钻研，大胆创新，时刻走在课改的最前沿，努力用最先进的思想，采用最新颖的方法去引导学生;我从不打“ 无备之仗”，无论是新课还是复习课，每天晚上，无论多忙多累，我都习惯于将当天的教学内容回顾一遍，并把第二天要学的东西浏览一遍，坚持做到心中有数。走进课堂，我都是以饱满的热情去面对我的学生，来完成教学任务; 在教育教学工作中，我乐于接受学校分配的各项任务，并积极认真地去完成;我重视班风、学风的培养，经常深入了解每个学生的思想动态，积极与家长配合，研究教育引导学生的有效方法，及时发现问题，恰当处理问题;对学生常规工作常我抓不懈，在班内实施量化制度的管理，创造了一个团结向上，富有朝气的班集体，所以我认为自己完全能够胜任教育教学工作。\n　　(四)、取得的成绩\n　　一份春华，一份秋实，在教育教学的道路上我付出的是汗水和泪水，收获的是一份份充实和沉甸甸的情感。一年来，我出色地完成了学校分配的各项教育教学任务，教育教学成绩总是名列前茅，所代科目和班级多次得到表彰和奖励。\n　　在今后的工作中，我会更加努力，用心去教诲学生，用情去培养学生。把自己一生矢志教育的心愿化为热爱学生的一团火，将自己最珍贵的爱奉献给我的学生们。\nppt教师述职报告 篇6　　我叫，今年30岁。xx年6月毕业于河南科技学院旅游管理系，获管理学学士学位。同年8月到原二技校任教，xx年8月被评为助理讲师。现在将本人四年以来的各方面工作情况作如下的述职。\n　　一、政治思想方面\n　　思想积极上进，政治立场坚定。作为一名中共党员，能始终坚持四项基本原则，坚持改革开放，拥护党的路线、方针、政策和院党委决定，忠诚党和人民的教育事业,注意加强师德修养，有强烈的事业心和高度的工作责任感，并在教书育人中做出了颇为显着的成绩。在、xx学年度考核为“优秀”。\n　　二、教学方面\n　　在任职以来，曾担任过《餐厅服务》、《导游基础知识》、《旅游地理》、《饭店英语》、《服务心理学》、《客房服务》等课程的教学工作，周课时平均为20学时，年工作量平均为800学时。在教学工作中，遵守教师职业道德行为准则，爱岗敬业，为人师表，教学效果良好，受到学生好评。在学院教务处、实训处组织的月月讲课比赛中曾多次获得一等奖，在说课、说课程标准比赛中先后获得一、二等奖。xx年参加全市技校系统优质课比赛，并获得二等奖。\n　　三、科研方面\n　　在搞好本职工作和教学工作的同时，还不断加强科研工作，做到以教学促科研，以科研促教学，成绩较为突出。先后发表论文：\n　　1、《个性化服务在饭店中的应用》，《神州》xx年12月;\n　　2、《论酒店人性化管理的应用》，《旅游纵览》xx年6月;\n　　3、《技校酒店管理专业校企合作模式的新探索》，《科学与财富》xx年8月;\n　　以上论文均为独立完成;\n　　四、专业方面\n　　积极参加省市组织的专业技能大赛，通过大赛提升自身水平。在xx年12月河南省第二届豫菜大赛中，获餐厅服务(英语口语项)金奖。xx年10月新乡市“金兰春”杯烹饪大赛中获餐厅服务(中餐宴席设计)金奖。xx年9月新乡市烹饪大赛中获得餐厅服务类金奖，同时被评为“新乡市技术能手”和“新乡市餐厅服务名师”。\n　　五、班级管理方面\n　　我自xx年调到新校区以来一直担任班主任工作，先后担任07双向6、08北大青鸟2、09幼教的班级管理工作，所带的班级多次被学校评为“先进班集体”和“优秀团支部”。作为一名班主任，我深深懂得：班主任是一个教学班的组织者和领导者，班主任的工作直接影响着学生在德、智、体、美、劳等各方面的健康成长，甚至影响着他们一生的道路。在、xx年被评为优秀(先进)班主任，xx年1月参加学院班主任“说班会”比赛，获得一等奖。xx年2月被新乡市团市委评为“新长征突击手”。\n　　六、其他方面\n　　积极参加学校组织的各项活动，能认真完成领导交给的各项任务。xx年在学院创建“省级文明单位”活动中被评为优秀个人，在xx年学生职业规划大赛中，被评为“优秀辅导教师”。\n　　回顾自己这些年来的工作，为教书育人所付出的心血和汗水得到了党和人民的丰厚回报。展望未来，我深深地感受到教书育人的担子之重，但我有决心、信心努力克服工作上的困难，更加勤奋的工作，力争把教书育人的工作做到更上一层楼。\n　　综上所述，本人认为完全符合申请讲师职务的条件和资格,请上级有关部门给予评审。\nppt教师述职报告 篇7　　*年以来,担任了82个班次，6729名学生，2295学时的主讲任务。年均主讲459学时。其中，计划内教学73个班次，4752名学生，1850学时，年均主讲达370学时。《邓小平理论》教学经验在国家教育部邓小平理论教学经验交流会和全国青年学习邓小平理论经验交流会上作了介绍，得到党和国家领导人的高度重视和教育部、江苏省委、省政府的充分肯定,被评为学校优秀合格课程。发表论文43篇，出版专著7部，累计撰稿达60多万字。在省内外作专题报告40多场次，产生了一定的社会影响。现将基本情况报告如下：\n　　一、认真学习理论，牢固地树立爱岗敬业的思想\n　　五年来，能把“真信马列，真学马列，真讲马列，真干马列”，作为培养自己的政治素养的基本准则和一生追求的奋斗目标，在思想上政治上与党中央保持一致。\n　　一是认真学习马列和毛泽东著作。如对《共产党宣言》、《社会主义从空想到科学的发展》、《国家与革命》等马列经典著作，进行了反复学习和研究，不断加深了对基本原理的理解。潜心研究《邓小平文选》和著作，为《邓小平理论概论》教学奠定了坚实的基础。对以为核心的第三代领导集体作出的每一个重要战略部署，都能认真学习和领会，并把党的第三代领导集体治党治国的方略纳入《邓小平理论》教学体系，收到了较好的效果，充分发挥了政治理论的教育功能。\n　　二是积极参加“三讲”和“三个代表”的教育。积极主动地参加揭批“*”的斗争，举办了“崇尚科学，揭露邪教本质”讲座，认真宣传党的政策，在社会上产生了一定影响。\n　　三是较牢固地树立了爱岗敬业思想，有献身学校教育事业的志向。执教20多年来，尽管三尺讲台，清苦淡泊，但我却和大家一样无怨无悔，在三尺讲台默默耕耘。这是我搞好教学的力量源泉，也是自己治学严谨，善于团结合作，始终保持旺盛的工作热情，在学生中具有较高威信的重要原因。\n　　二、刻苦钻研业务，及时掌握学科前沿发展趋势\n　　经过进修硕士研究生课程和系统的理论学习，基础理论和专业知识扎实，能独立讲授研究生《社会主义理论与实践》、本科生《邓小平理论概论》、《社会主义市场经济概论》《西方经济学评介》、《海洋科学概论》、《形势与政策教育》等多门课程。能较好地掌握本专业国内外前沿动态和发展趋势，独立选取和承担科研课题，具有独立解决本专业疑难复杂问题的能力和开拓创新能力。其体会是：\n　　第一，只有刻苦钻研，才能不断形成合理的知识结构。长期以来，自己十分重视业务学习，不断更新知识结构。目前已形成了具有自身特色的知识结构：一是较扎实地掌握了政治理论知识;二是基本了解文学知识;三是具有一定的历史知识;四是基本了解市场经济理论;五是了解世界知识;六是初步了解计算机知识。这样的知识结构，使我能够较快地适应知识的更新和学生的求知欲望，收到了较好的教学效果。\n　　第二，只有大胆创新，才能不断提高教学水平。创新体现在教学内容上，就是要敢于承担开设新课的任务。1986年以来，我和其他同志一起，先后开出了“社建”课、“国际关系”课、“市场经济”课、“马列文献选读”课、“邓小平理论”、“海洋科学概论”等六门新课程。所开课程，都较受学生欢迎，有一门课程获全国高校教学成果二等奖、五门课程获学校教学成果一等奖。创新体现在教学方法上，就是要善于研究和运用新手段新方法。近几年来，我注意从幻灯教学向多媒体教学转变;从灌输式教学向启发式、讨论式和提问式教学转变，实践证明，采用新手段、新方法使教学收到了较理想的成效，能够较好地调动学生学习的积极性。\n　　三、坚持教书育人，努力提高教学质量和教学水平\n　　五年来，完成计划内73个班次、4752名学生(不含形势教育的班次、人数)、1850学时的主讲任务。在教学中，坚持教学改革，注重教书育人，教学效果好。多次受到教育部、江苏省委、省政府、学校领导的好评，受到学生欢迎。\n　　一是坚持教学改革，注重教学质量。与单位教学组的同志一道，先后总结了“紧密联系学生思想实际，增强邓小平理论教学的说服力和感召力”等教改经验，在国家教育部邓小平理论教学经验交流会和全国青年学习邓小平理论经验交流会上作了介绍,受到党和国家领导人的高度重视和教育部、江苏省委、省政府的肯定，1999年，20xx先后被评为学校优秀教员2次、学校政治理论课教学先进个人3次。\n　　二是坚持教书育人，注重提高学生的思想道德素质。在教学中，我注意发挥政治理论教员的传道、解惑和表率作用，经常深入学生之中和学生们交谈，回答学生提出的疑难问题,并贴近学生的思想实际，教育学生“立身做人”，受到学生的好评,在课堂上常常响起一阵阵掌声。一位学生在评学评教时写道：“生平第一次感到政治课强烈的吸引力”。“学校抢险救灾英雄群体”把我列为全校对他们的成长影响较大的四位教员之一。\n　　三是以行动影响学生，形成师生之间的良性互动。在教学中，我注重用邓小平理论的立场、观点和方法教育学生，并注意用自己的亲身经历和言行感染学生，使学生能够真正从跨世纪国家建设的需要出发，不断塑造自我，努力成为新型高素质人才。\n　　四、注重科学研究，运用科研成果推动和促进教学\n　　五年来，发表论文43篇，出版专著7部，累计撰稿达60多万字。其科研成果质量较高，在省内外产生了一定影响。\n　　第一，科学研究方向明确。经过较长时间的摸索，目前科研方向已比较明确。大致体现在四个方面：一是邓小平理论的特色研究;二是邓小平哲学思想研究;三是邓小平社会主义市场经济思想研究;四是邓小平理论教学规律的研究，从而为深入开展科学研究奠定了基础。\n　　第二，科学研究针对性强。做到了以教学促科研，不断推动教学的深化。为此，自己往往把学生在教学中反映出来的疑难问题，作为科研的课题。如，目前承担的教育部、江苏省科研课题“东部教育与发展问题研究”，就是当前的热点问题之一。通过研究，不仅拓宽了科研领域，而且加大了教学的深度，提高了教学水平。\n　　第三，科研成果质量较高，在省内外产生了一定影响。五年来，在期刊和核心期刊发表论文19篇。《论社会主义资本经营》、《邓平理论的特色》、获XX省优秀科研成果一等奖;《论以德治国战略思想》获省科社学会一等奖。所出版的专著《经济发展的理论与实践》，为“国家211工程”重点课题。\nppt教师述职报告 篇8　　尊敬的领导：\n　　您好!\n　　本人热爱本职工作，认真学习新的教育理论，广泛涉猎各种知识，形成比较完.的知识结构，严格要求学生，尊重学生，发扬教学民主，使学生学有所得，不断提高，从而不断提高自己的教学水平和思想觉悟，为了以后的教育工作做的更好，下面是本人总结\n　　一、政治思想方面\n　　认真学习新的教育理论，及时更新教育理念。积极参加校本培训，并做了大量的政治笔记与理论笔记。新的教育形式不允许我们在课堂上重复讲书，我们必须具有先进的教育观念，才能适应教育的发展。所以我不但注重.体的政治理论学习，还注意从书本中汲取营养，认真学习仔细体会新形势下怎样做一名好教师。\n　　二、教育教学方面\n　　在我校校长倡导的“无墙课堂”办学理念的高端引领下，我在课堂中努力做着践行者、开拓者的角色。力图体现校本课程的综合性、开放性、实践性、体验性，把语文、数学、科学、美术课、音乐等学科元素进行.合，围绕“提高学生综合素养”这一教学目标，有的课堂让学生走进大自然，走进生活的，进行语言交际，并观察写话;有的课堂让学生在欣赏名曲的情景中感悟课文的意境美;有的课堂又让学生进行想象画画，让孩子的奇思妙想去丰盈课文的空白，感受课文的语言美;并尝试让学生通过观察、调查等开展探究性学习，拓展了学生的学习资源。通过教学资源的重组，使课堂教学的效果得到了优化。\n　　要提高教学质量，关键是上好课。为了上好课，我做了下面的工作：\n　　1、认真钻研教材，对教材的基本思想、基本概念，每句话、每个字都弄清楚，了解教材的结构，重点与难点，掌握知识的逻辑，能运用自如，知道应补充哪些资料，怎样才能教好。了解学生原有的知识技能的质量，他们的兴趣、需要、方法、习惯，学习新知识可能会有哪些困难，.取相应的预防措施。考虑教法，解决如何把已掌握的教材传授给学生，包括如何组织教材、如何安排每节课的活动。\n　　2、关注课堂生成。\n　　组织好课堂教学，关注全体学生，注意信息反馈，调动学生的有意注意，使其保持相对稳定性，同时，激发学生的情感，使他们产生愉悦的心境，创造良好的课堂气氛，课堂语言简洁明了，克服了以前重复的毛病，课堂提问面向全体学生，注意引发学生学数学的兴趣，课堂上讲练结合，布置好家庭作业，作业少而精，减轻学生的负担。\n　　3、要提高教学质量，还要做好课后辅导工作，小学生爱动、好玩，缺乏自控能力，常在学习上不能按时完成作业，有的学生抄袭作业，针对这种问题，就要抓好学生的思想教育，并使这一工作惯彻到对学生的学习指导中去，还要做好对学生学习的辅导和帮助工作，尤其在后进生的转化上，对后进生努力做到从友善开始，比如，握握他的手，摸摸他的头，或帮助..衣服。从赞美着手，所有的人都渴望得到别人的.和尊重，所以，和差生交谈时，对他的处境、想法表示深刻的.和尊重，还有在批评学生之前，先谈谈自己工作的不足。\n　　4、积极参与听课、评课，虚心向同行学习教学方法，博.众长，提高教学水平。\n　　三、在班级管理上，民主平等，张弛有度\n　　重视学生的常规教育，高标准，严要求。经常利用升旗仪式、晨会、班队课等机会对全体学生进行教育;对一些顽皮学生所犯的错误，进行严肃的批评和耐心的教育。由于学生年龄小，好的行为习惯不能长久保持，这就需要我们老师给他们做正确的引导。我十分注重“以身作则”、“率先垂范”，随手捡起地上的纸屑，随手关掉无人灯，随手关上忘关的门窗┄┄目的只是能让学生耳濡目染，现身说法，达到一定的教育效果。我也非常的的重视班级小干部的培养，发扬学生的班级主人翁精神，每个孩子都有自己的责任包干区，自己的工作责任田。\n　　四、工作考勤业绩方面\n　　我热爱自己的事业，从不因为个人的私事耽误工作的时间。并积极运用有效的工作时间做好自己分内的工作。在工作中，我取得了一定的成绩：\n　　教学随笔《生活的小悟》发表在国家级刊物《教学随笔》;上虞市语文命题设计获市一等奖;评为“上虞市优秀班主任”;语文论文“入情、动情、移情、抒情”获浙江省三等奖;《凸显小班优势，铸养合作能力》获绍兴市二等奖;《从“形同陌路”走向“联袂共舞”》获上虞学区一等奖\n　　走进21世纪，社会对教师的素质要求更高，在今后的教育教学工作中，我将更严格要求自己，努力工作，发扬优点，改正缺点，开拓前进，为美好的明天奉献自己的力量。\n　　此致\n　　敬礼!\n　　述职人：___\n　　20__年_月_日\nppt教师述职报告 篇9　　各位领导，各位老师，\n　　下午好！\n　　今天在这里，我向大家把我一学期的工作向大家汇报一下，敬请所有同仁对我的工作给予批评和指正。我的工作主要体现在以下三个方面：\n　　一、家长学校\n　　家长学校对于我来说，是一项全新的工作。原来对这项工作没有任何认识，虽知道它很重要，但从没有给予足够的关注。还是从xx年九月份以后，学校让我做这项工作，才对其有所接触。开头想着这项工作也就是每学期开几个家长会，通过一段实践，才慢慢知道其中的不易，并且越干越觉得不会干。因为很多家长都是学习上的精英，他们本身就很会学习。他们中的很多人，能把孩子教育成学习上的尖子生，也说明他们有科学的家庭教育方法。因此，如果自己不继续学习，不抓经充电，说出来的话，很难起到教育家长的作用，自己也一定不适合做这一工作。我有这样的打算，既然学校把这项工作交给我，我就要通过自己的努力，把这项工作做出色，对得起学校领导和全体教师和家长的信任。自此，我给自己计划，每天至少要阅读50页书。尤其是家庭教育方面，学生学习方法的书籍是重点阅读的对象。两年过去了，我读了一些书，使我在家庭教育方面有了全新的认识。为了使自己在读书和工作中思考，我坚持每天写不少于1000子的教育博客。有时工作时间紧，身体疲惫，我就写一个标题挂在网上，等第二天补上。通过自己不断学习和总结，使我在家庭教育方面取得了一些小小的进步。\n　　这学期刚开始，根据九年级毕业的学习和复习状况，刚开学的几天里，在学校的领导下，在九年级年级长和班主任的协助下，召开了家长和学生共同参加的行为习惯和学习方法指导会，旨在让家长、学校和学生携起手来，为迎接随之而来的中招复习和中招考试做准备。期中考试之后，对七年级的部分班级，从学习方法和行为习惯上给同学们和家长以指导。在第三次月考之后，整个学校进入期末复习阶段，怎样让老师、家长和学生紧密结合，让学生在复习中取得更好效果，我和八年级班主任一起，召开了八年级家长与学生共同参加的会议，意在让家长和学生形成共识，做好期末复习和八年级之后的九年级预习准备工作。由于阶梯教室的场地有限，每一轮的家长会都要召开多次，这个学期，相对召开的次数少一些，但也有将近二十场次。\n　　除了用会议的方式对家长的家庭教育意识进行通视外，小型的一对一的咨询也经常进行。许多家长，平时孩子没事的时候他不来学校，只要是来学校，都是孩子在学习上和品德上出了问题。由于家长会上和学生家长有着亲密接触，家长有问题也总能想起我，凡是家长预约，我总欣然接受，通过与家长的沟通和交流，实现了家校工作的双赢，我能给家长提一些建设性的建议使他们满意，我也从对他们问题的思考与解决中提升了自己。因此，我的进步离不开家长的需求，离不开那些有问题的学生。由于每接待一位家长，访谈时间就是一两个小时，虽然耽误一些属于自己的时间，但他们却给了我很多与他们相处的快乐。这样的访谈一学期总要有几十次。每学期结束，我都要把一学期的工作详细整理，装订成册，用于存档和交流。\n　　二、服从分配，主动配合\n　　学校工作是一盘棋，作为学校一员要有一盘棋思想，要有主动的配合意识。作为十六中的一员，到这个学校工作已经二十四年了。从一头青丝到满头华发，我从不以个人的名利而斤斤计较。其间，我有过辉煌，也为十六中的今天奉献了自己所有的努力，尽到自己应该尽到的责任。不管做什么工作，我都期望自己把工作做好。我做过十六中的寄宿班管理工作，在学校领导下，在全体老师的大力配合下，曾使我校的寄宿班成为社会的一道风景。创办分校，也使分校成为成为全市小学生及家长的首选。我曾做过教科室主任，也使我校成为为数不多的河南省教科研先进单位。现在，学校又把我安排到家长学校这个岗位上，我有决心把她做成全XX市最好的家长学校，不辜负学校领导和全体同仁的期望。\n　　除了做好家长学校工作之外，我也主动承担学校领导临时指派的工作，只要领导吩咐，我都能认真完成，从不讲任何条件。比如，小升初的宣传与考试选拨。虽然也有人托我介绍学生，但我从不给领导找麻烦，从来没有向学校领导张口，因为我知道咱学校领导不容易，有很多为难之处。也从没有向领导伸手要报酬。\n　　三、做好任课教师\n　　参加工作以来，我一直坚持在教学第一线，配合与我搭档的每一个班主任。无论与那位班主任和任课老师搭伴，我都能与他们通力合作，工作起来不分内外。这两年与詹娜老师合作，他对我工作给予了大力支持，我也在班级管理和学生管理上也与她大力配合。在教学上，除去功利的追求，让学生充分体会到享受教育的阳光。在假期中，我能主动走到每一个学生家中，走访每一个家长，同家长建立起真挚的友谊，和班主任一起营造和谐向上的班集体。\n　　作为任课老师，所有应该做到的，我都尽力做到，绝不能让学校和班主任操心，也不能为班级和学校丢脸。\n　　今天的述职，就到这里。感谢所有支持我的学校领导和同志们，并愿你们对我工作的不足提出宝贵意见，我愿以此为镜。\nppt教师述职报告 篇10　　一)思想政治方面\n　　身为人师，为人师表，我深感“教书育人”的重要性和艰巨性。任现职五年来，我始终坚持明确的政治目标，崇高的品德修养，坚持党的四项基本原则，坚持党的教育方针，认真贯彻教书育人的思想，积极实践“”。在工作中，以高度的责任心，严谨的工作作风和良好的思想素养，热爱、关心每一位学生，对学生的教育能够动之以情，晓之以理，帮助学生树立正确的人生观、科学的世界观。严格按照学校的要求做好各项工作，坚持早到晚归，甘于奉献，从不计较个人得失，在学生和同事心目中，树立了一个党员的好形象。\n　　(二)教学方面\n　　认真开展教学教研工作，在创新中求发展。任现职以来，我始终重视教研工作，把成为一名学者型的老师作为自己的奋斗目标，不断鞭策自己勤奋学习，努力提高自己的理论水平，把握数学学科的最新发展动态，了解新的教改方向。任现职以来，我一直工作在教学第一线，担任高中各年级的数学教学工作，知识结构日趋完善，还担任了数学竞赛培训工作。在实践中积累了不少教学经验，并诉诸笔端，其中论文《浅谈中学数学习题变式的教学》和《高考中数列内容变更引发的思考》均获南海区学科论文三等奖。XX年9月参加科组的“高中数学新课标教学的实践与思考”课题研究，获得好评。\n　　任现职以来，我积极承担区、校级公开课，均受到广泛好评。在XX年3月承担全国第一范文网域网建设与应用高层研讨会南海一中观摩现场公开课，获得好评。与此同时，我积极开展第二课堂活动，开设有关数学史的讲座，让学生了解中外数学家及数学的发展史。X学年度，担任高二年级委员，主持专题讲座《让学生走进数学，感悟生活》、《趣味数学》受到学生热烈。在辅导学生参加市、区各项竞赛方面也取得不错的成绩。X学年度，辅导林萧艳同学获得区数学竞赛三等奖;X学年度，辅导彭燕同学获得市“南方杯”数学竞赛三等奖。\n　　我能积极关心新老师，与新老师结对子。任职以来培养的新教师有朱微，我经常和她一起研究教材与大纲，共同面对教学中出现的疑难问题，交流教学体会，研究教学各环节的自然衔接，设计课堂提问形式等等。通过结对子活动使新毕业的老师能较好的完成教学任务，课堂教学效果好。\n　　在教学工作中，刻苦钻研业务，准确把握教学大纲和教材，制定合理的教学目标，把各种教学方法有机地结合起来，充分发挥教师的主导作用，以学生为主体，力求教学由简到繁、由易到难、深入浅出、通俗易懂。我注重提高教学技巧，讲究教学艺术，努力摸索出“自学—总结学习”模式的做法和规律。为备好课、上好课，我自费订阅或购买并阅读各种教学参考书、杂志，提高自己的业务水平和理论知识水平。我还充分利用自身的优势，制作多媒体课件辅助教学，以此来提高课堂效率，充分调动学生的学习积极性，激发学生学习数学的热情，帮助学生解决学习难点，发挥学生的主体作用，培养学生的创造性思维，促进个性特长的发展，在教学中取得了较好的成绩，所教班级成绩均排年级前列，多次被评为“学生最受的老师”。\n　　平时我注重研究历年高考题，提高自己的教学水平，今学年度我所任教的高三(1)和高三(2)共117人，在20xx年高考复习过程中，我研读考纲，分析考点，进行高考专题教学，力争做到选题恰当，训练科学，引申创新，讲解到位，充分调动学生的学习积极性，两个班的高考成绩均列同类型班级第一名。其中全校7个文科班中120分以上共有17人，我所教的高三(1)班占4人，高三(2)班占5人，黄国强、何振辉、李渔阳同学分别以129、128、126分列校数学第二、三、四名，并且高三(1)班2人上重点线，25人上本科线，高三(2)班3人上重点线，27人上本科线。本学年度，我负责高三级体育生的数学培优辅差工作，使他们的数学成绩有很大的提高，其中邵和曹由原来的46、58分提升到高考中取得120分和111分的好成绩，并且都考上2a线。\n　　(三)班主任工作方面\n　　班主任工作富有特色，成效显著。教育的核心是“育人”，科教兴国的战略意义就是提高国民素质。在班主任工作中，面向全体同学，注重培养学生良好的思想品德。在班级管理方面，我注重对学生进行自理、自立能力的培养，注意培养班干部并发挥他们的积极作用。我所带班级的学生在努力学习及遵守纪律的自觉性方面明显强于其它班级，学习成绩也是我校最好的。教育学生，我采取“动之以情”为主，“晓之以理”为辅的方式，力求让学生“心服口服”。\n　　—XX学年度，我担任高一(4)班班主任，大力推行民主管理，创建先进班集体，该班班风正，学风浓，进步快，成绩好，学生有强烈的集体荣誉感和进取心，每月被评为“文明标兵班”、“红旗团支部”，其中梁获得市“优秀班干部”;黄获得区“优秀学生干部”等荣誉称号。—XX学年，我所带的高二(1)班是一个公认的差班，后进生面大，班风学风较差，在接手后，我利用自己对学生的爱护信任和严格要求，成功转化了谭锡键、冯汗杰、刘红成、邹微仙等同学，确保了班风和学风的稳定，其中刘发奋学习，在期末考试中获得总分班上第一名，并获得区“三好学生”;冯被评为校“守纪标兵”等荣誉称号。—XX学年度，我所带的高一(8)的邓健将同学纪律涣散、学风懒散，成绩偏低，我深入了解情况，发掘他的优点，充分调动他的积极性，经过努力，这一个学生脱胎换骨，学风有了质的改变，在期末考试中取得了优异的成绩。我及时总结德育工作经验，撰写了《关于高中生青春期的心理分析》获得校优秀教学案例一等奖。所带班级多次被评为“优秀班集体”，本人也多次被评为校“优秀班主任”、“最受学生的老师”、“先进工”等荣誉称号。\n　　述职人：\n　　X年XX月XX日\nppt教师述职报告 篇11　　在这个酷热难耐,汗水涔涔的暑假,我挺无奈地站在这里,几许心酸,太多遗憾.不知不觉间，踏入三中的校门已经第八个年头了八年前的九月，我以全县应聘第三名的成绩被三中录取，八年前的九月，我像一个刚入学的初一新生，带着新鲜好奇的心情踏入了我梦寐渴求的三中校园，八年后的今天，我以三中主人的身份站在这里，为自己八年来中职的教学工作叙述着收获的快乐，为自己高职的评定工作诉说着心曲……\n　　八年来，思想端正，服从学校领导的安排，踏实于自己的每一学年度的工作;兢兢业业，恪尽职守，将自己的汗水尽情挥洒在三中的讲台上;严谨务实，默默无闻，为三中的教育教学献出了自己的全部的精力;任劳任怨，无怨无悔，将自己扎根于三中这块土地上.\n　　感谢三中，以它博大的胸襟包容着我，使我能够心中有爱我热爱自己的本职工作，热爱自己熟悉的讲桌，讲台，爱台下我的学生们，忘却了个人的得失犹记得20_年5月份，中午午休的时候，因为中午女儿上学和时间我和上班的时间发生了冲突，所以女儿只能自己骑车上学，那次让车碰了，左小腿骨折了当时我心痛极了，真后悔让她自己骑自行车上学没办法休了两个月的学，那段日子，女儿放在了她奶奶家，照顾不上，因为初三学生是考临近最关键的时刻想到了那时候女儿最需要人，天渐渐变热，腿上缠着石膏，那种难受的程度可想而知，可是我不能陪在她身边，现在想来依然很后悔想想女儿现在并不好的成绩，我一直在反思自己，付出的真是太少了，还不是为了工作但在那个时候，就是不肯请一天假，回老家陪陪女儿\n　　又想到了自己那次被车碰坏了左腿，学生们电话的问候，仅仅一个月的时间，我就拖着腿到学校上课了不能长时间站着，所以就坐着讲课，腿不能老垂着，有时就把腿搭在另一个凳子上一节课下来，常常多次大汗淋漓但我忘不了，我腿伤后第一次站在讲台上时，那雷动的掌声还有什么不能克服的呢，即使自己身体再不适，即使自己生活中有再大的困难，我想有了学生的理解与关爱，没有我克服不了的困难\n　　犹记得那次我因事请了两天假，当我第三天早晨走进教室时，迎接我的是那一双渴望的目光，有好多学生都说“老师，你可来了，我们可想死你了”犹记得我当时不觉泪光盈盈了\n　　犹记得刚刚毕业的学生孟祥锦在她的日记本上为我写的那首小诗《温柔而高贵的淑女》\n　　犹得中考前一天,刚毕业的学生孙颖悄悄地放在我办公桌上的那封信:“……您改变了我对三中的陌生感，如果说将来，我回忆起三中时，有温暖的感觉，那一定来自于您，这是我记忆中的珍宝……”;“……从没想过，有人会如此用心的对我，对我的作文，我不能猜想您的心思，但我却能感受到一个老师身上的人格魅力和责任感”;“我即将离开三中，离开您，心中很不舍得我能做的，就是在心中祝福您，希望您永远快乐周老师，我会永远记得您”\n　　犹记得，每到节假日，总能收到学生们充满温情的问候虚寒问暖的关心，胜过疾言厉色的批评;点点滴滴的关爱，收获了充满温情的感动讲台虽小，爱心无限，方寸之所，大爱无疆，托起了一双双飞翔的翅膀就这样，播种着，耕耘着，只问耕耘，不问收获，却收获了一个又一个金秋\n　　最难忘的还是我去年的班主任经历，呕心沥血，绞尽脑汁，付出了我太多的时间和精力，在每个空闲时段，每一节课前，我都会站在我熟悉的教室，旨在让班级有一个好的纪律，旨在提高班级的整体成绩在班级管理中，我尽量做到，“柔一点，多一些春风化雨，文一点，多一些生命关注，粗一点，多一些个性张扬，活一点，多一些宽容”在班级管理中，我给了所有学生绝对的自尊，尽量避免在公共场合说侮辱讽刺性的话，尊重学生的同时，也得到了学生的尊重因此，我们的师生关系是愉悦的温馨的和谐的，因此，在他们进入新的班级时，对我们原来的班级总会念念不忘的，时常会回忆起那美好而难忘的一年\n　　点滴关爱，如丝如缕，春风化雨，润物无声，熏陶着，感染着，感动着，收获着，我想用这些创造一个属于自己的神话\n　　摘抄了一首小诗《用爱造句》做为我的教育理想吧：\n　　我从古老的童谣中走来，韵味悠长的童谣里浸润着爱的音符;\n　　我从青春的脚步中走来，且行且吟的脚印里洒满了爱的阳光;\n　　我从生命的花圃中走来，姹紫嫣红的花朵上挂满爱的露珠此生我将注定为爱忙碌，犹如屋檐下面筑巢的春燕，让我们为爱忙碌，用爱造句!\n　　感谢三中，给我了坚忍、刻苦、认真、求实、奉献的精神，它哺育了我，滋养了我，也感动着我，使我能够忘却个人的烦恼得失，专心致力于自己的工作八年来，我觉得我在不断地进步着在三中的磨砺下，练就了比较扎实的基本功也取得了微不足道的成绩几年来的教师业务考试中，我都在全县前十名行列，07年考全县第一名教初二的时候，期末抽测分别为全县第二和第一;教初三的时候，非常圆满地完成了学校订的指标几年来我在自己的工作岗位上也有了些收获我在20_年度被玉田县委玉田县人民政府评为精神文明建设先进个人;20_年度被玉田县教育局评为电化教学先进工作者论文《我的大语文观》分别在刊物上和开滦日报上公开发表;《让学生诗意地栖息在语文课堂上》获第三届“河北省基础教育课程优秀论文”一等奖;《让电化教学为语文课堂插上飞翔的翅膀》在唐山市“实践教学与素质教育”论文交流评比中荣获一等奖;《春风化雨润物无声》在县级初中优秀论文评比中荣获二等奖，《想北平》获电教优质课一等奖，自制教具《活板印刷演示器》获县自制教具二等奖;在20_年在全县中小学新课程理念下课堂教学技能竞赛中荣获二等奖;教案设计《想北平》《欣赏生命》分别获县优秀教学设计二等奖和一等奖08年暑假我结束了县级骨干教师的培训，并且获得了合格证09年十月，我的“老少同颂建国六十周年巨大成就征文”分别获县级二等奖和市级优秀奖09年12月我辅导的学生在“改革开放三十年”爱国主义读书活动教育活动中学组成征文比赛中分别获得县级一等奖和市级优秀奖，我分获辅导奖\n　　三中锻造了我坚强的性格，使我能够克服生活中的种.种困难，总能以最饱满的姿态站在我深爱的讲台上;\n　　三中练就了我扎实的基本功，使我能够游刃有余地畅游在我的教学空间之中，使自己的语文课堂日趋完善;\n　　三中提升了我的人格修养，使我能够坦然淡泊地对待荣誉利益，不以物喜，不以己悲;\n　　仰首是春，俯首是秋，春秋交替中播种希望的种子，收获了累累的硕果没有比人更高的山，因为我选择了山巅，所以我会风雨兼程的走下去没有比脚更长的路，因为我选择了远方，所以我永远不会停下前进的步伐\n　　诗人席慕蓉说：“回首所来径啊，苍苍横着的的翠微，这半生的坎坷啊，在暮色中，竟化为甜蜜的热泪”逝去的时光，总是很短暂;未来的岁月，充满着期待，过去未来，得与失，我都会一笑而过，清风明月也好，风起云涌也罢，我都会矢志不渝，为三中的辉煌默默地工作着……\nppt教师述职报告 篇12　　一年的教师生涯，已使我情系三尺讲台，心系每个学生。对事业的追求，对学生的挚爱，使我在工作中迸发出一种不可阻挡的热情和动力。年轻人的激情与豪迈和不甘落后的个性，也促使我不断成长和进步。现将本期思想及工作情况梳理如下：\n　　一、思想方面\n　　我认真学习党的教育方针政策，严格以一名共产党人的标准来要求自己，关心国家大事，热爱忠诚党的教育事业，想为学校所想，急为学校所急，做学校所需。\n　　二、工作方面\n　　我以自己的辛勤、执着表达着对教育与育人的钟爱。本学年，我担任了一四班语文、思品与生活学科的教学及班主任工作，四年级环保课的教学，德育智囊团，招生项目组，教学科学研究成果整理编辑等工作。\n　　(一)教学工作\n　　初为人师，面对的是陌生的教材，忽然觉得肩上的担子很重，但在面临的挑战面前，我没有退缩，而是加强各种知识的学习，用自己的刻苦努力，积极进取。本学年共听课100余节，认真专研书写每一节课的教案，教学反思，制定复习计划并编制复习题5套。通过在盐小集团反复修改试讲《小书架》、《雪地里的小画家》、《快乐的小公鸡》等课文，教学水平得到提高。执教了校科研与教学结合的研究课《看图写话》。执教了区级展示课《雨铃铛》，并获得好评。我深知我肩负的是人梯，造就的是灵魂。课堂的传授，课后的反馈，点滴细小的笔墨，写的是奉献，品位的是无私。\n　　(二)班主任工作\n　　我制定班级常规，努力帮助学生养成良好的生活学习习惯，我相信学生的能力，不轻易抹煞、扭曲、置换学生的积极性。每周有计划地开展班会活动。鼓励学生全面发展，不断提高自身综合素质，鼓励学生多参加体育、文娱、主持、艺术类活动的培训、竞赛，一些学生还在该方面取得不俗成绩。在对班级的管理中我更愿意和学生平等相处，在一种温和宽松的氛围中求得班级整体的进步与发展。\n　　(三)教育研究\n　　读史使人明智，读诗使人灵秀，科学使人深刻，伦理学使人庄重，逻辑修辞之学使人善辨。我平时比注意阅读、积累、练笔。我积极参加年级组小课题《贴图写话激发低段学生写作兴趣》的研究，参加校大课题《教学反思促进研究型教师的成长》的研究。撰写的论文《关注特殊教育，追求教育公平》发表于省级期刊《时代教育》，《让西部旅游城市唱响礼仪教育之歌——小学生礼仪教育现状与分析》获中国教育实践与研究论坛征文一等奖，并发表于《现代教育》。课题《提高低段学生课后学习效率的指导研究》访谈案例研究收录于《教师这样做研究》。《教学设计》发表于《起航》(《锦江教研训》新教师培训专刊)。\n　　(四)学校其它工作\n　　我积极参加学校活动，如整理资料、写简报、主持稿、总结，如全校每周周常规的制订、考核、反馈，如和乐教育演讲，如招生宣传、接待、资料收集，只要是我力所能及的工作，我都非常乐意地完成，不辜负大家对我的信任，为学校建设添砖加瓦。\n　　(五)培训及相关工作\n　　敬业的奉献精神是教书育人的前提，而精湛的业务素质，和较高的管理水平，更是教书育人不可少的条件。\n　　我参加学校“雏燕起飞”活动，锦江区“师徒结队”活动，在师傅们的指导进行有针对性的学习，记录收集整理教育教学资料若干。\n　　我参加锦江区新教师岗前培训及入职培训，均圆满结业并被评为优秀学员。在为期一年的培训期间我担任新苗班班长，尽全力为大家服务，协助班主任安排好日常培训工作。策划、组织、主持新苗班毕业典礼《晴空万里》。同时担任《起航》主编。\n　　若无那粒粒沙石，涓涓细流，何来山的崔嵬磅礴，浩瀚博大?若无那株株绿树，颗颗芳草，何来林海的辽阔无边，莽原的广袤无垠?教师肩负着重大的历史使命和对未来的历史责任感，我愿做那沙石、那绿树，忘记昨日成绩，憧憬明日梦想，务实今日工作，为教育使命、教育理想而努力!\nppt教师述职报告 篇13　　一学年来，本人在教育教学工作中，始终坚持党的教育方针，面向全体学生，教书育人，为人师表，确立“以学生为主体”，“以培养学生主动发展”为中心的教学思想，重视学生的个性发展，重视激发学生的创造能力，培养学生德、智、体、美、劳全面发展，工作责任心强，服从领导的分工积极做好本职工作，认真备课、上课、听课、评课，及时批改作业、讲评作业，做好课后辅导工作，广泛获取各种知识，形成比较完整的知识结构，严格要求学生，尊重学生，发扬教学民主，使学生学有所得，不断提高，从而不断提高自己的教学水平，并顺利完成教育教学任务。\n　　下面是本人的教学过程中所得的一些体会：\n　　1、要提高教学质量，关键是上好课。为了上好课，我做了下面的工作：\n　　在教学工作方面，优化教学方法，按常规做好课前、课中、课后的各项工作，认真钻研教材，课堂教学真正体现“教师为主导，学生为主体”的教学思想，并结合学生实际，发展学生心理;创设情境，诱发学生的认知需求和创新欲望，使学生从情感、思维和行为上主动参与学习;以学生创新学习为主线组织课堂教学活动，鼓励学生主动参与、主动探索、主动思考、主动操作、主动评价，运用启发学习、尝试学习、发现学习、合作学习等方法，在教学中求创新，在活动中促发展，课堂教学重视学生的训练，精心设计练习作业，练习作业有层次有坡度，对学生的作业严格要求，培养良好的作业习惯。端正认真学习、刻苦钻研的学习态度，培养独立思考和克服困难的精神。根据学生的实际情况进行集体辅导和个人辅导，热情辅导中下生，有组织地进行课外活动，活动讲究实效;重视对学生的知识考查，做好学生的补漏工作。根据教材的特点进行德育渗透，对学生进行有效的品德教育。\n　　2、要提高教学质量，还要做好课后辅导工作，部分学生缺乏自觉性，经常不能按时完成作业，甚至有的学生欠交作业，针对这种问题，我就进行对学生进行思想教育。树立学习的信心，在课堂上我有意识地通过一些浅显易懂的问题为他们提供发言机会，给他们自我表现的机会，同时对他们在学习中的点滴进步，我都给以表扬和鼓励，使他们逐步树立起学习的信心。这样一来他们也体会到成功感，学习成绩也不断提高。\n　　3、积极参加教研组的活动，活动中积极发言、共同探讨问题。参与听课、评课，虚心向有经验的老师学习先进的教学方法，，提高教学水平。\n　　4、与班主任、家长密切配合。常与班主任互相沟通，反映学生平时的学习、活动、生活情况，共同管理好学生;积极主动地与家长联系，通过家访、电访了解学生在家里、在社会、在假日的情况，并向家长报告学生在校的表现，互相沟通，共商教育孩子们的方法，使学生能健康发展。发现个别学生问题时，主动与家长联系，并力争家长的理解、支持和配合，向家长宣传科学的教子方法，使家庭教育与学校教育同步，共同培育好青少年一代。\n　　一份耕耘，一份收获， 通过一学年的教学，学生学习数学的兴趣有所提高，但差生与优生的距离较大，中差生较多，学习成绩不够理想。今后，我决心发扬优点，改正缺点，努力改进教学方法，加强对中下生的辅导，使学生的数学成绩有更大的提高，为教育事业贡献自己的一份力量。\n　　述职人：\n　　x年xx月xx日\nppt教师述职报告 篇14　　一、 政治和职业道德方面\n　　政治上，我坚持四项基本原则，坚持学习科学实践发展观和和谐观理论，作为一个党员积极参加支部组织的党内民主生活学习。我一直以一名大学教师而自豪，热爱工作，关爱学生，在工作中认真负责，严格要求自己，时刻提醒自己无愧于灵魂的工程师这样一个称号。\n　　二、 教学和科研方面\n　　本年度我教授《管理学》、《消费者行为学》等课程，虽然有的课程我已经带过多遍，但我并不因循守旧，而是不断进行教学改革，包括教学内容、教学形式方法、考核方法等方面，受到学生的欢迎和得到同行的认可。\n　　今年，在前期积累的基础上，我申报了校级教研项目《工商管理类专业实践教学平台建设的研究》，并公开发表了3篇论文(包括一篇教研论文)，和自己上一年度相比，取得了不错的成绩，但和一些科研能力较强的教师相比还有不小的差距，对此我有清醒的认识，今后会不断努力。\n　　台上三分钟，台下十年功，作为一名大学教师，要不断加强专业学习，才能给学生提供高水平的授课，所以我一方面加强专业理论和社会理论的学习，另外一方面坚持在实践中积累专业知识，理论联系实践，适应专业发展的趋势和新时代对教师的新要求。\n　　三、管理和服务方面\n　　作为市场营销教研室副主任，我积极地完成领导安排的任务，为老师们认真服务。今年，在院领导的安排下，我全程负责市场营销本科专业合格评估工作，从两表的填报、专业档案支撑材料准备、专业技能培训安排、到《专业自评报告》的撰写以及评估专家进校后的服务，我都全程参与，为专业评估顺利通过贡献了自己的力量。\n　　对常规工作我也一丝不苟，包括xx届市场营销毕业生毕业论文安排、毕业生毕业实习动员、教研室教师教学工作量的审核、期中教学检查等工作。\n　　四、工作中的不足\n　　本年度在各项工作中还是暴露出了自己不少干问题，如科研的质量不高档次不够，在班主任的工作上还处在摸索阶段和学生见面太少。对于这些问题我在假期中会好好思考，争取在下一年度有根本性的扭转。\nppt教师述职报告 篇15　　尊敬的领导：\n　　您好!\n　　一学期的工作即将结束，回眸一望，总会留下一道道值得回忆与思索的足迹。匆匆忙忙中一个学期又已度过，这学期让我很难忘，告别了上学期六年级的工作之后，我带着新的希望接受了一年级(3)班的班主任工作和语文教学任务。在这一学期中，我收获了许多。现将本学期的工作汇报如下：\n　　一、工作思路\n　　以人为本，以学生为主体，抓两条主线：养成教育，班级常规管理。以先进的教育理念为指导，坚定不移的抓好每一位学生的学习，用真心关心爱护每一位学生，用一个优秀教师应有的职业道德与责任心辛勤地耕耘着生活的每一天。\n　　二、班主任工作\n　　(一)培养学生良好的习惯\n　　作为一年级的老师很辛苦，但无论风和雨，我都下定决心将普通而又平凡的班主任工作做好。一学期以来，孩子们明显的长大了，尤其是良好习惯的养成，一年级孩子年龄小，自控力差，我主要从培养学生良好习惯入手，课堂上进行趣味教学，让学生在玩中学、学中玩，尽量吸引学生的注意力，从点滴做起，组织好学生的课堂纪律。\n　　1、通过每周的常规训练，促进学生良好习惯的养成。点滴中发现学生已经形成良好的读书、写字、纪律卫生等习惯。通过班会、品德课教育，强化班集体的建设，目前学生的主人翁意识已初步形成。其次，定期向学生进行课堂常规、集会和出操常规、卫生等方面训练，教育学生知道“个人要服从集体，”的思想，要有自我约束力，形成习惯，保证班级表现出“活而不乱，严而不死”的班貌。\n　　2、有句话说：“抓在细微处，落在实效中”，班主任工作只有细致入微，才能使班级管理见成效。一学期里班级开展了有意义的体验活动，如“学做家务”等，目的是让孩子从活动中受到思想熏陶，学会感恩。通过活动，学生的合作能力得到了提高，也增进了同学之间的友谊。\n　　(二)培养良好的班集体\n　　班集体是培养学生个性的沃土，有了这块沃土，学生的个性才能百花齐放。集体活动最能培养学生的凝聚力、集体荣誉感。我带领学生参加学校组织的各种活动，如学校的绘画比赛，足球比赛，大课间展示等活动，对孩子的教育都起到了很好的教育。另外我更珍惜每次的家长会，通过与家长有效的沟通，宣传班级特色、学生个性，协调班级工作的顺利进行。\n　　三、教学工作\n　　教学工作是学校各项工作的中心，也是检验一个教师工作成败的关键。一学期以来，在坚持将新课程理念学习运用到教育教学实践中去，并积极探索教育教学规律，充分运用学校班班通等各种教育教学资源，大胆改革课堂教学，加大新型教学方法使用力度，取得了明显效果，具体表现在：\n　　(一)发挥教师为主导的作用\n　　1、备课深入细致。平时认真研究教材，多方参阅各种资料，力求深入理解教材，准确把握重难点。在制定教学目标时，非常注意学生的实际情况，以学定教。\n　　2、注重课堂教学效果。教学中我很注重面向全体学生，挖掘每名学生的闪光点，因材施教，充分发挥评价、赏识作用，利用评价优势促进学生学习意识，增强学习兴趣。在课堂上让学生成为真正会思考、会学习的小主人。每一个孩子都能体会成功的喜悦。\n　　3、在作业批改上，认真及时，做到全批全改，重在订正，及时了解学生的学习情况，以便在辅导中做到有的放矢。\n　　4、坚持学习，不断汲取他人的宝贵经验，提高自己的教学水平。\n　　(二)调动学生的积极性\n　　在教学中尊重孩子的不同兴趣爱好，不同的生活感受和不同的表现形式，使他们形成自己不同的风格，不强求一律。有意识地以学生为主体，教师为主导，通过各种游戏、比赛等教学手段，充分调动他们的学习兴趣及学习积极性。让他们的天性和个性得以自由健康的发挥。\n　　(三)做好后进生转化工作\n　　作为教师，应该明白任何学生都会同时存在优点和缺点两方面，对优生的优点是显而易见的，对后进生则易于发现其缺点，尤其是在学习上后进的学生，往往得不到老师的肯定，而后进生转化成功与否，直接影响着全班学生的整体成绩。我在工作中纵向地看到：后进生的今天比他的昨天好，即使不然，也相信他的明天会比今天好。平时以平常的心态对待，让他们享有与其它学生同样的平等和民主，稍有一点进步时，老师应予以肯定和鼓励。\n　　总之，一分耕耘，一分收获。教育是一项长期的工作，更需要长久的投入，才能看到硕果。\n　　述职人：___\n　　20__年_月_日\nppt教师述职报告 篇16　　x学年，有喜也有忧。在这一学年里，本人继续担任副教导，分管语文教学工作和教师继续教育培训工作，并担任二（1）班语文教学。一年来，本人恪尽职守，勤勤恳恳，踏踏实实做好每一项工作。现将有关工作总结如下：\n　　一、以课堂教学为中心，对学生负责。\n　　随着新课程改革的不断深入，我努力转变教学观念，把热爱学生放在首位。平时，我不断钻研教材，认真备课，并及时把教学中的点滴感受写下来。课堂中，及时关注学生的发展，经常采用科学合理的教学方法，并不时拓展相关的阅读资料，以丰富学生的视野。同时，还定期或不定期的对其他语文教师进行教学常规检查，尤其是二度调整和反思方面，以督促教师们能认真完成各类常规工作。本学年，继续以教学质量为中心，组织部分年级基础知识达标和课外知识调研，及时作好分析与反馈工作，使教师们心中有数，以便采用相应的教学措施，全面提高学科质量，努力做到对学生负责。在全县的期末调研中，所教的二语居全县第三名。\n　　二、以读书活动为载体，打造书香校园。\n　　随着亲近母语，课内外阅读的日趋重视，打造书香校园成为了我校06学年的重点工作。我配合校长室认真制定了蓬山小学“营造书香校园，师生共同成长”阅读工程实施方案。并于20xx年3月24日成功召开了阅读工程启动仪式。为了使读书活动有序规范的进行，我还制订了晨读标准、书香班级评比细则等一系列规章制度，并组织语文教师认真学习了活动方案，并要求教师们根据各班实际认真制定了班级读书计划，确立了班级读书标语，进行了书香班级教室布置，并不时更替校园书香栏目中的学生佳作。配合学校开设了晨读、午间阅览、周四读书日和课外阅读指导课等。规定了每周一次的班级读书展示活动。5月份，顺利组织开展了“我与学生的读书活动故事”论坛，“我心中的大海”征文比赛。5月31日，我配合学校较成功地举办了首届读书节活动，评出了12个书香班级，50余位读书之星，还将学生的优秀作文、语文小报等展览，受到社会各界的好评。在本次读书活动中，我本着做孩子阅读的点灯人的心，在自己的班级里开展了一系列的读书活动，如天天诵读、每周才艺表演等，还不定期地对学生进行绘本阅读教学，以激发学生的学习兴趣，读书欲望。尽自己的一切办法，让我们农村学生也享受到读书的乐趣。\n　　三、以校本培训为抓手，为教师服务。\n　　随着课改的不断深入，对教师的素养提出了更高的要求。本学年，我继续根据县进修学校的要求，结合本校实际，制定了《蓬山小学E环境专题培训方案》、《师德专题培训方案》以及《新课程教学设计与案例分析培训方案》，在校长的指导下，教师们的支持下，逐步摸索出了一套具有我校特色的教研训一体化的校本培训模式。本学年，我利用主题教学周和教研月活动，成功组织教师们开展了一系列的校本培训教研活动。如“网络学习”、“语文阅读教学比武”、“二年级新教材研讨活动”、“信息技术专题培训”等。同时认真做好档案管理、学分登记工作，6月5日，县进修学校领导对我校培训情况进行考核检查，给予了高度评价。同年，我校被评为市级主题构建专题培训先进集体。本人撰写的《牵手——让我们共同成长》继续教育论文获市级一等奖。\n　　总之，一份耕耘，一份收获，有成绩也有不足。感谢全体教师对我工作的支持，也希望教师们批评指正。我一定再接再厉，把工作做得更好。\nppt教师述职报告 篇17　　本人20xx年6月毕业于广西广播电视大学，20xx年8月开始在广西岑溪市归义中学担任初中语文的教学工作，20xx年4月至20xx年12月通过自学考试获得本科文凭。20xx年8月通过广东××的教师招聘考试，于20xx年9月至20xx年8月在××中学从事初中语文教学工作，并于20xx年9月从××中学调到××中学任教至今。从教几年来，本人一直担任初中班主任工作和初中两班语文科的教学工作，能流利地运用普通话教学，能胜任初一到初三级语文科循环教学工作。在工作中，勤勤恳恳，尽职尽责，言传身教，一丝不苟，为人师表，教书育人。任教8年来，本人在教学教育工作中取得了可喜的成绩，多次被评为学校“先进班主任”。现将本人任职以来的工作情况简述如下：\n　　一、政治思想觉悟高\n　　本人一贯以来思想积极上进，政治立场坚定。能认真学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论，努力实践“三个代表”的重要思想，坚持党的四项基本原则，拥护改革开放，拥护党的各项路线方针政策，自觉遵守国家的各项政策法令，全面贯彻党的教育方针。遵纪守法，严于律己，以身作则，为人师表，教书育人;能忠诚党和人民的教育事业，注意加强师德修养，做学生的表率，有强烈的事业心和高度的工作责任感，爱岗敬业，乐于为山区教育事业做出自己无私的奉献，并在教书育人中做出了颇为显著的成绩。\n　　二、精心教学，认真做好教学工作\n　　在教学方面，我一直是担任语文的教学工作，为了适应当前的教学改革，我认真钻研教学大纲和教材，熟悉教材内容，把握教学的重点和难点，认真上好每一节课;主动承担公开课、试验课;还能密切注意所教学科的教研和中考信息，掌握教研动态，学习新观念、新理论。在课堂教学时，我面向全体学生，因材施教，既加强对差生的转化，又注意对优生的培养，提高学生的整体素质。为了优化课堂教学，切实提高学生素质，我深入研究新时期的教学思想，积极探究语文教学方法。在教学时不要求学生死记硬背简单的结论，反复机械地模仿例题，而是重视解题思路分析，积极创设变式问题的情境，进行一题多变的训练，启发学生从不同角度去思考问题，从而锻炼了学生的思维能力。\n　　在多年的教学中，我已逐步形成了自己的教学风格，积累了丰富的教学经验，能运用普通话流利地上课,每年承担一次以上的公开课，并取得很好的教学效果，深受师生好评，胜任初一到初三级语文科循环教学工作。历年来，我出色地完成了各项教学任务，所任教的班级语文成绩的合格率和优秀率均在同校班级的前列。针对学生语文素质不平衡的现象，我遵循“因材施教”的教学原则，进行分层次备课，分层次教学，采取个别辅导，既让优生“吃得饱”，又使差生“消得了”。\n　　多年来，我努力搞好教学工作，积极实施素质教育，重视培养学生创新意识和动手能力。每一个学年开始，自己都愉快地服从学校领导的工作安排，一心扑在教学工作上，潜心研究教材教法，虚心学习，取长补短，精心备课、上课，向四十五分钟要质量。勤下班辅导学生，细心批改作业，发现问题及时解决。同时充分调动学生的学习积极性，激发学生的学习兴趣，减轻学生过重的课业负担。正由于自己一直以来都能勤教、乐教、善教。因此，任职以来，自己所担任的班级语文科教学都取得喜人的成绩。我所教的班级语文科合格率、优秀率每年都分别达到97%和50%以上。\n　　三、努力做好班主任工作\n　　历年来，我一直担任班主任工作，无论接手的是差班还是好班，都是一如既往地做好工作。作为班主任，我还讲究班主任的方法和艺术，做到严、勤、细、巧与爱，使所担任的班级形成勤奋、拼搏、向上的良好班风。\n　　我积极深入学生中去，与学生交朋友，全面了解学生情况及时发现和解决问题，并经常进行家访，和家长相互配合，有的放矢地对学生进行思想品德教育。对待学生我一直坚持“以爱为本，严格要求”，从没有因一己私利而偏待学生，更不敢因自己一丝懒惰而耽误学生前程。对自己严格要求，身先示范。因此，深得学生的喜爱与家长的尊敬。当班主任时，自己积极抓好班风建设，努力转化后进生，牢记“教书育人”之宗旨。作为一名班主任，我深深懂得：班主任是一个教学班的组织者和领导者，班主任的工作直接影响着学生在德、智、体、美、劳等各方面的健康成长，影响着他们一生的道路。每当新学年接过一个新班，我都根据本班学生的实际情况及学校对班级管理的要求，组织学生学习《中学生日常行为规范》和《中学生守则》，从思想上、行为上规范每一位学生的日常生活学习行为。自己还坚持“勤”字开头，做到早操勤跟班，早读勤巡班，平时勤下班，使班风建设得到加强。\n　　我在班主任的工作中，除了注意抓好班风建设外，还十分注意加强后进生的教育转化工作。我对那些思想纪律、学习成绩较差的后进生从不歧视，而更加关心爱护他们，积极想方设法转变他们。我经常找他们拉家常，谈人生、叙理想、讲前途，和风细雨地动之以情、晓之以理，以满腔热情去温暖他们的心田。我和学生成了知心朋友，教导他们形成了爱学习、守纪律、敬老师的好风气。例如20xx至20xx学年的黄剑同学，刚开学时抽烟，上课迟到和讲话，无心向学，经常会违反学校的纪律。但我看到其特长是爱打篮球，体育成绩好，还有一定的管理和组织能力，我以此为突破口，多次教育和跟踪辅导，经常和他谈心，对他进行家访。\n　　后来黄剑同学进步很快，成绩逐步提高，并在20xx年参加中考考上了重点高中。我班后进生的转化成绩显著，转化率为95%以上。我每年担任班主任的班德育合格率为100%、优秀率为85%以上。如20xx至20xx学年崔金媛同学和雷洪梅同学分别被评为“云浮市三好学生”，“云浮市优秀班干部”。我精心培养了李燕苹、陈松昌等优秀生82人，还转化后进生何兴、张大勇等27人。因此，自己多年来所带的班班风正、学风浓，师生关系融洽，班级管理井然有序，班级疑聚力强，多次被学校评为“文明班”和“先进班集体”。在20xx年本人还被评为“罗定市榃滨镇优秀班主任”。\n　　四、积极参与教学研究工作\n　　为了使自己的教学工作适应改革开放的新形势，推进素质教育，我自费订阅了《中学语文研究》、《中学语文教学研究》和《语文月刊》等多种杂志，收集语文科研信息。在平时的工作中，我一向重视教育教学理论研究，积极参加学校组织的语文科教学研究和课题研究。在20xx至20xx学年第二学期罗定市教育局举办的分片教研活动中，我成功地承担了课题《小说的阅读》的公开课，并取得良好的教学效果。任职以来，我一直坚持进修学习，加强自身的知识修养和业务水平。我积极参加新教师培训，广东省教师继续教育学习以及教师职务培训，计算机初级培训等，均取得较好的成绩。我每年的年度考核为优秀。我的论文在学校刊物里刊登，交流。\n　　任现职以来，我除了做好本职工作，完成教学任务外，还积极协助学校搞好教研活动，一方面虚心向有经验的教师求教，与他们共同探讨教学中遇到的问题、共同完成教学工作和课题研究，并且指导年轻教师做好教育教学工作。我曾指导李燕等7位新分配的青年教师做好教育教学工作，帮助他们分析教材，做好备课，写好教案，帮助他们解决教学难题，引导他们上好公开课和做好学生思想工作，使他们顺利进入工作。\n　　回顾自己8年的教学工作，为教书育人所付出的心血和汗水得到了党和人民的丰厚回报。面对所取得的成绩和荣誉, 本人不能骄傲自满，安于现状，而是要与时俱进，积极进取，努力工作。展望未来，我深深地感受到教书育人的担子之重，但我有决心、信心努力克服工作上的困难，扬长避短、戒骄戒躁，更加勤奋的工作，力争把教书育人的工作做到更上一层楼。成绩已过去，本着对学生的爱心，对教育事业的责任心，对未来的信心，我将一如既往努力工作，不断学习，踩着时代的节拍，不断超越自我，完善自我。\n\n\n"}
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\"X高校党委书记2020年度抓党建工作述职报告.txt\"}","text":"X高校党委书记2020年度抓党建工作述职报告\n同志们：\n按照上级党组织要求和XX党委安排，我现将一年来抓党建工作情况述职如下：\n一、聚焦聚力主责主业，党建工作显成效\n我作为XX党委书记，牢固树立了“抓好党建是最大政绩”理念，切实履行党建工作第一责任人的职责，全面落实党委主体责任，和其他班子成员一道，把党建工作与各项工作一起抓，同部署同落实，着力推进党建工作再上新的台阶，统筹推进了疫情防控和学校事业发展。\n一是坚定政治站位，落实党建工作责任。始终把政治建设摆在首位，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为统揽，切实落实党委主体责任和履行第一责任人职责。在疫情抗击中，我带领班子成员冲锋在前，切实履责。全年我带头宣讲党的十九大精神X次、十一届三次、四次全会精神X次，全国、全省组织工作会议精神X次，全国、全省教育大会精神X次，市委五届六次全会精神X次，上专题党课X次。其他常委同志宣讲或上专题党课X次。各级党组织全面落实党委部署开展了系列学习活动，全校师生“四个意识”得到增强，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。\n二是以创建XX为抓手，聚力抓好基层党建工作。持续推进XX创建工作，我牵头制定了《XX学院创建XX实施方案》《创建XX项目实施台账》层层压实责任，促进党建工作质量提升；举办了党支部书记培训班，提升了党支部书记的履职能力；严格落实“三会一课”制度和主题党日活动，扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化；优化了干部选任和人才引进制度，听取基层党组织集中汇报党建和开展党建工作督查各2次，建立并优化了“党建+班子建设+党风廉政建设+工作实绩”四位一体考核模式，基层党建落实更加有力；大力实施“三分类三升级”“比学赶帮超”活动及“共产党员示范行动”，表彰了X个先进党组织，X名优秀个人，确定了X名教职工、X 名学生党员为“优秀示范岗”。基层党组织和党员的示范引领作用得到彰显。\n三是坚持民主集中制，全面落实党委领导下的校长负责制。严格落实党委集体领导和个人分工负责制度，组织修订了党委常委会等X个议事规则，凡是意识形态、干部人才、改革发展、评优评先等“三重一大”事项全部由集体研究决定，充分履行党委管党治党、办学治校主体责任和发挥“把方向、管大局、作决策、保落实”作用。建立班子成员沟通协调制度和党委书记、院长定期向党委常委会、全委会汇报工作制度，党委领导下的校长负责制得到有效落实。全年，我主持召开党委常委会X次，其中，专题研究党建工作X次、巡视巡察整改工作X次、党风廉政建设工作X次、意识形态工作X次，研究脱贫攻坚相关工作X次，和班子成员谈话X人次，和中层干部谈话X余人次。指导二级学院修订了党政联席会议制度，凡是涉及改革、教学、师生利益等重大事项先由党组织会议通过后再提交党政联席会议讨论，党组织在改革发展中的引领把关作用不断增强。\n四是聚力脱贫攻坚，扶贫工作得到肯定。充分发挥XX的智力人才优势，牵头制定了对口帮扶XX方案。全年选派扶贫挂职干部X名，个人到XX开展扶贫工作X次，其他常委深入扶贫点X次，XX投入扶贫资金X万元。各二级部门也利用自身开展了相应的扶贫、扶智和教育培训等工作，对口帮扶村预计如期实现脱贫目标。\n二、落实“四个亲自”要求，廉政工作聚民心\n抓党风廉政建设工作，党委是主体责任，我是第一责任。我按照重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办要求，从严从实履行好党风廉政建设责任，推进全面从严治党向纵深发展。\n一是重要工作要亲自部署，压力层层传导。及时组织学习了中央纪委全会和省纪委全会精神，牵头制定了党风廉政建设工作要点，组织召开了全校党风廉政建设工作会，部署全校党风廉政建设工作。主持优化党风廉政建设考核办法，强化了日常监管和督查。与班子成员和二级部门签订了党风廉政建设责任书，实现100%全覆盖。\n二是加强督促提醒，落实“X张清单”。为压实党风廉政建设“两个责任”和“一岗双责”，我主持党委常委会对党风廉政建设“X张清单”落实情况督查工作进行了部署，纪委向班子成员去函提醒按党委“X张清单”认真履行党风廉政责任共计X人次，纪委对全校落实“X张清单”情况进行了督查。2020年，党委、纪委通过专题会议、个别谈话、座谈会、调研会等方式开展廉政谈话、提醒谈话等近X人次。\n三是常抓纪律教育，不断增强纪律规矩意识。坚持党要管党、全面从严治党，以强化政治纪律和组织纪律为重点，牵头新建或修订完善相关文件X个。纪律教育常抓不懈，在中秋、国庆、元旦、春节等重要时间节点由纪委告诫全院教职工要严格遵守中央八项规定精神。开展了正反典型教育和“身边事教育身边人”警示教育活动3次。党委书记、副书记为全校干部逐条解读新修订的纪律处分条例4次，通过微信群开展廉洁教育活动30余次，增强了全校师生的纪律意识和规矩意识。\n四是开展内部巡察，推进全面从严治党。按照党委年初作出的开展校内政治巡察的工作部署，我组织起草了《XX学院党委巡察工作五年规划》《XX学院党委第一轮巡察工作方案》，并经党委常委会审定通过。在此基础上，党委成立了巡察办，组建了X个巡查组，对XX六个二级部门开展了首轮政治巡察。巡察组通过听取汇报、查阅资料、个别谈话、问询了解等多种方式扎实开展巡察工作，首轮巡察取得阶段性成效。\n五是严肃正风肃纪，全面落实中央八项规定精神及实施细则。开展了为期半年的作风整顿，推行部门负责人引咎辞职的承诺践诺制度，持之以恒纠正“四风”。全校收集到作风整顿意见410条，我和其他班子成员切实履行分管领域第一责任，督促分管部门抓好整落实，促进师生满意度的提升。\n三、\n意识形态工作是党的一项极端重要的工作，习近平总书记指出：“能否做好意识形态工作，事关党的前途和命运，事关国家长治久安，事关民族凝聚力和向心力。”我作为XX意识形态工作第一责任人，多措并举，不断巩固马克思主义在意识形态领域的指导地位。\n一是狠抓理论武装，强化政治自觉。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为统揽，牢牢掌握意识形态工作的领导权主动权话语权。树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、践行“两个维护”，坚持守正创新，紧紧围绕举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象的使命任务，促进了全校师生员工在理想信念、价值理念、道德观念上紧紧团结在一起，更加主动有为地贯彻落实党中央大政方针和省委决策部署，更加步调一致地为XX发展再上新台阶共同努力奋斗。\n二是完善工作机制，带头推进落实。党委将“牢牢掌握意识形态工作领导权管理权主动权”作为2020工作要点。我作为意识形态工作第一责任人，旗帜鲜明地站在意识形态工作的第一线，将意识形态工作纳入各级党组织重要议事日程，作为领导班子及成员目标考核的重要内容，同部署、同检查、同考核。带头组织学习教育培训、带头维护网络意识形态安全、带头加强意识形态阵地管理、带头加强意识形态工作保障、带头组织督促检查和考核，充分发挥第一责任人的示范作用，带动全校各级党组织推动意识形态工作不折不扣落实到位。制定规章制度，压实工作责任，制定了党委意识形态工作责任制、加强社科理论阵地管理等制度，清晰界定意识形态工作责任，即党委主体责任、书记第一责任、分管领导直接责任、班子成员“一岗双责”；与各二级学院、各职能部门签订《意识形态工作责任书》，形成全覆盖工作格局。\n三是坚持守土有责，强化阵地管理。巩固马克思主义思想阵地，优先发展、重点支持马克思主义理论学科，全面推进马克思主义中国化最新理论成果“进教材进课堂进头脑”。组建了大学生党建读书会、马克思主义青年学习会，培训青马学员X余名；不断加强课堂管理、讲座论坛管理、社团管理、哲学社科教材和成果审查及校园媒体管理，制定了加强新闻宣传管理的办法，校园官方微博微信推送各类信息1648条。牢牢占领了意识形态工作阵地。\n四是加强队伍建设，构筑良好师风。深入践行社会主义核心价值观，进一步加强了辅导员队伍建设和外籍教师、“海归”教师等群体的思想引导工作。不断推动辅导员队伍的专家化、专业化、职业化发展，积极推动“四个平台”建设。加强与“海归”教师的沟通，积极向他们介绍国家和XX的发展，主动关心他们思想及教学科研状况。制定了《关于新时代全面加强师德师风建设的实施意见》《XX学院外籍教师管理办法》等制度，激发广大教师献身党和国家教育事业的光荣感、责任感和使命感。\n五是加强监督检查，注重结果运用。无论是党建考核、党风廉政建设考核、师德师风考核，还是干部述责述职述廉等，都把落实意识形态工作情况作为重要的考核检查内容，实行意识形态工作负面问题 “一票否决”。\n四、狠抓党建促发展，大事落实有保障【更多免费素材，微信dadawk0 1】\n党委坚持发展是第一要务，把抓党建最为最大政绩。我作为班长，和其他班子成员一道，坚持党建引领发展，聚焦“两大目标”，着力“三大质量工程”，保持战略定力，积极主动作为，切实发挥了党委“把方向、管大局、作决策、保落实”作用，推进了大事要事落地生根。\n一是大抓质量提升，迎评促建工作卓有成效。2020年是党委确定的质量提升年。全校上下聚力基层党建工作质量、思想政治工作质量和人才培养质量提升，着力提升XX办学质量。我主持召开了3次常委会研究评建工作，全体党委常委带队对全校迎评工作进行了一线督查落实。全校上下牺牲休息时间，以有力的作为和担当完成了教育本科教学工作审核评估。2020年5月，教育部本科教学工作审核评估专家组对我校本科教学工作进行了全面审核评估，专家组认为，XX高度重视评建工作，思路清晰、组织有力、措施得力、效果明显；办学方向正确，办学定位、培养目标符合区域经济社会发展需求；教学资源有效利用，能够支撑XX人才培养需要；教学改革不断深化，人才培养与社会需求的适应度不断增强；主动服务学生和服务地方，生源质量和就业质量稳中有升；围绕人才培养质量提高目标，教学质量保障体系建设不断完善；探索合作育人路径，重视与地方发展契合、与企业合作、与产业融合、与高校联合、走国际化办学道路，进而助推XX向应用型深度转变。可以说，评建工作体现了全校师生员工勠力同心、担当作为、自强不息、团结奋进的精神，展示了XX学院人的精神风貌。\n二是大抓“四大战略”，转型发展基石不断夯实。“人才建校”战略稳步推进，着力推进“人才+”战略，构建了人才建设新格局；“教学立校”战略成效彰显。成功申报大学生创新创业训练计划国家级省级项目X项，学科竞赛获奖X项，其中全国性奖项X项；“科研兴校”战略落实有力。科研项目立项稳中有升，全年获校外各级各类立项资助项目X项，应用性成果和高级别成果的产出明显增长；“服务强校”战略步履坚实。今年，在原有中美应用技术学院基础上，在同济大学支持下成立了中德工程学院，积极推进筹建中德哈姆汽车学院、中俄艺术学院，不断拓展以东南亚国家为重点的“一带一路”沿线国家留学生项目等中外合作办学项目。同时，主动对接地方经济社会发展战略和产业转型升级，在服务智能终端、新材料、茶产业、竹产业等方面迈出了坚实的步伐。\n三是大抓“三大活动”，发展共识更加集聚。按照省委统一部署和XX党委安排，全校深入开展了“大学习、大讨论、大调研”活动。党委坚持问题导向，在总结成功经验基础上查找突出问题，进一步解放思想，制定了“三大活动”方案和重点的任务清单。我和其他党委常委每人负责承担一个重点课题，结合各自实际组织开展针对性的大调研专题，全校各党总支和部门重点围绕XX转型发展和服务地方经济社会发展，广泛开展了“三大活动”。在此基础上，根据省委教育工委和省教育厅安排，围绕“五大行动”，全校积极开展了本科教育思想大讨论，培养创新型应用人才和建设特色鲜明的应用型综合大学的共识更加集聚，推进办学格局的方向更加明确，办学思想体系更加深入人心。在活动中，收集到全校师生员工的各类意见X条，全部由党委常委牵头进行落实，这学期将对落实整改情况进行反馈，回应全校师生的关切。\n四是大抓成果展示，XX知名度美誉度有效提升。2020年，XX学院迎来XX周年华诞。建校XX年来，XX实现了从专科到本科的转变，从单一的师范类院校向多学科协调发展的应用型综合性本科院校转变。为抓好建校40周年校庆活动，展示好办学40周年的成果，我和XX担任指挥长，其他班子成员担任副指挥长，全校上下凝心聚力，大力推进文化建设，着力提升XX形象。凝练了“XX”的校训，“XX”的校风、“XX”的教风、“XX”的学风，和“XX”的大学校园道路识别系统、校史馆的改建和展板内容更新。纪念大会上，XX同志致贺信，XX等领导、校友和海内外院校负责人等分别在大会上致辞。3000余名海内外校友济济一堂，共同庆祝XX大学建校XX周年，XX的知名度和美誉度进一步得到彰显。\n五是大抓整改落实，省委巡视和省纪委内部巡察整改工作取得阶段性成果。党委坚决把整改工作作为重要政治任务全力抓紧抓好。省委巡视组反馈了巡视我校情况。党委坚定政治站位，完全认同巡视反馈意见并照单全收；党委班子成员坚决把自己摆进去，带头整改；我亲自起草了巡视整改清单，全面动员和组织各部门、广大干部、党员和群众，以踏石留印，抓铁有痕的精神，逐条逐件落实巡视反馈问题的整改工作，取得阶段性成效7项，新建或修订完善制度17个。\n六是大抓发展基础，临港新校区建设全面展开。长期以来，XX的发展受到办学硬件的严重制约，现有的两个校区，办学资源严重不足。党委紧紧抓住XX市的机遇，积极争取建设新校区。我作为党委书记，多次与XX市沟通协调，并主持召开党委常委会和新校区建设领导小组会议10余次，研究相关事宜。经过校地双方几十次的磋商，终于达成了新校区建设协议，并成立了专人专班推进新校区建设，目前正在推进平场工作，首期工程将于明年年底投入使用，新校区建成后，将彻底改变XX的办学资源不足的面貌。\n同志们，我作为党委书记，一年来，主抓的XX党建工作取得了一些成绩，抗击疫情和学校事业也取得了相应成效，但与中央、省委的要求和师生的期盼还存在不足和差距，主要表现在以下几个方面：\n一是本人抓党建促发展的思想认识还不够到位，督促力度不够，基层党组织战斗堡垒作用还未充分发挥。\n二是本人在主抓党管人才工作方面着力不够，原有高层次人才引进政策已不能适应发展需要，存在高层次人才引进难问题，2020年只引进了4名博士。\n三是本人抓党风廉政建设的系统性还不全面，结合不同岗位开展针对性的党风廉政教育还存在薄弱环节。\n四是本人对意识形态工作责任落实的检查力度不够，我校意识形态阵地管理还存在薄弱环节，意识形态工作的人防、物防、技防、心防等与要求还有差距。\n针对存在的问题，我将切实履行好第一责任人的职责，补齐短板，着重在以下几个方面下功夫：\n一是坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，进一步增强干部师生对中国特色社会主义的政治认同、思想认同、理论认同、情感认同，进一步坚定“四个意识”，坚决做到“两个维护”。\n二是始终把政治建设摆在首位，强化抓好党建是最大政绩的意识，定期深入基层指导督导党建工作，推进XX创建工作。\n三是加大党管人才力度，创造育才、引才、留才的环境，新版人才引进政策从去年底实施以来，已有8名博士通过XX初步考核。\n四是强化抓党风廉政建设工作的责任担当，按照“四个亲自”要求，沉下身子推进落实。\n五是推进意识形态工作责任落实。选优配强意识形态工作干部队伍，强化意识形态日常管理工作。切实推行定期会商研判意识形态工作制度，不断完善党委统一领导、党政齐抓共管、宣传部门组织协调、其他部门分工负责的工作责任网络。\n六是统筹推进常态化的疫情防控和学校改革发展各项工作。\n“征程万里风正劲，重任千钧再扬鞭”。下一步，我将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真履行好“班长”职责，按照党的十九大关于新时代党的建设总要求，全面推进XX建设，不断提升组织力，增强战斗力，推进全面从严治党向纵深发展，奋力开创XX党建工作新局面。\n以上述职，不足之处，敬请批评指正！\n\n本文档由7.0社区（www.qidianling.com）-用户整理提供【更多免费素材，微信dadawk0 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{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 1313, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"2015年大学领导班子述职述廉报告.txt\"}","text":"2015年大学领导班子述职述廉报告\n2015年大学领导班子述职述廉报告 \n  2015年学院党委认真贯彻落实党的十八大精神、学校学科建设年相关部署以及《关于开展“XX”主题教育活动实施意见》精神，围绕学校及学院十二五规划，充分发挥党委的领导核心作用，“紧扣中心、抓住重点、突出特色”，充分调动广大教师的工作积极性，推动学院转型发展，现对工作报告如下。\n　　一、强化党的组织建设，充分发挥学院党委的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用及党员的先锋模范作用。\n  1、理论学习深入推进。学院党委中心组先后系统地学习了党的十八大精神、十八届三中全会精神，以中心组学习带动支部学习。着力组织好党员干部学习《习近平在群众路线教育实践活动工作会议的讲话》精神，召开全体教职工参与学科建设动员大会，全面推进学习型党组织建设，多渠道提高全院教师的理论水平。\n  2、队伍建设常抓不懈。学院党委建立领导班子建设的长效机制，努力提升学院领导推动学院科学发展的能力，创造条件努力完成学院“十二五”规划确定的各项指标。积极组织和推荐学院中层干部参加学校的各类培训，将中层干部的业务考核和理论学习有机结合，不断提高中层干部的政治素质和业务素质。\n  3、长效机制初见成效。学院党委为确保创先争优及学习型党组织建设的成果，将《关于开展“服务师生转作风、真抓实干促发展”主题教育活动实施意见》精神落到实处，建立了《XX联系学生制度》等四项长效机制，继续实施“一带二导三联系”制度，学院领导深入课堂，全程把控学院首届“教学敬业奖”评选工作。院领导、教工党员对联系的青年教师、学生悉心指导，帮助青年过好教学关，解决他们在学习生活上的各种问题和困难。今年，学院党委获评学校先进基层党组织，力学系、岩土与隧道工程系教工党支部获评学校先进党支部，教学奉献奖、教学名师、科研骨干中党员占到XX%以上。\n　　二、群策群力，推进学科建设再上新台阶。\n  1、全员参与，力争重点学科建设“零”突破。学院正在努力落实学院“十二五”规划中制定的各项学科建设目标，积极动员全体教职工参与学科建设，以桥梁工程方向为龙头，带动岩土工程、建筑工程等方向及专业的发展，积极筹备土木工程专业复评，力争实现我校国家重点学科“零”的突破。\n  2、积极整合资源，协同创新中心建设初见成效。学院先后联合XX省高速公路建设开发总公司、XX省交通科学研究院、XX实业有限公司多家企事业单位申报了“现代公路交通基础设施先进建养技术协同创新中心”、“ 岩土工程施工灾变防控与环境修复技术协同创新中心”，并都顺利通过评审答辩。\n  3、学术交流常态化，学术氛围浓郁。学院邀请XX计划获得者XX教授、XX院士等国内外知名专家学者为师生举办了XX余场学术讲座及学术交流活动，并且院内系列学术交流已成风气，先后有XX名教师为全院师生报告了其课题研究进展或科研心得，并针对本科生开设了专门的学术讲座，形成了浓郁的学术氛围。\n　　三、提教风、促学风，坚持人才培养中心地位不动摇。\n  1、紧紧围绕建设目标，深入推进“本科教学工程”建设。为了进一步优化人才培养计划，使我院2015年培养计划既符合国家建设部专业评估、教育部专业目录的要求，又体现我院的专业特色。我院通过多级审定，共修订各个专业或专业方向及桥梁卓越班、路桥留学生培养计划XX个，使我院修订的人才培养计划更科学和规范。积极申报教研教改及“本科教学工程”项目，由XX教授主持，XX老师为主要负责人的“结构设计原理”国家级精品课程教学团队不断加强课程建设和改革创新，该课程今年批准为省级“精品资源共享课程”，并已报国家教育部。由XX教授主持，XX老师为主要负责人的省级精品课程“钢结构基本理论与设计”通过验收。我院和XX省第六工程有限公司建设的校企合作示范基地通过评审，被评为省级“校企合作示范基地”。\n  2、砥砺师德，助力成才。学院党委以首届“本科教学敬业奖”评选为契机，大力加强师德师风建设，强化教学质量标准，以优良教风促优良学风的形成，着力提高人才培养质量与育人水平。申报首届教学敬业奖教师人数达32人，以院长为组长的评选小组根据实施方案对课堂教学进行的深入细致检查，促使我院教师更加积极进取的钻研教学技能，在我院营造了一种你追我赶的浓郁教学氛围。同时，教师积极指导学生参加各类科技竞赛，获得了第十届“挑战杯”XX省大学生课外学术科技作品竞赛二等奖2项、国家级大学生创新性实验项目1项、省级创新性实验项目3项，并取得了第七届全国大学生结构设计竞赛二等奖的历史性突破。\n  3、巩固研究生培养过程质量评估成果，健全研究生培养机制，着力提高研究生创新能力与水平。根据研究生培养过程质量评估的情况，制定并实施整改计划，进行研究生培养机制改革，加强对教学过程、论文质量的监控。推进研究生教育创新工程，着力提高研究生创新能力与水平。推动研究生导师负责制的落实，健全研究生管理机制，加强研究生管理。\n  4、强化团队建设，加强学生工作体系内涵建设，全力培育具有“吉普赛”精神的“土建特质”人才。以建立更加完善的校、院两级管理条件下学院学生工作体系和建设校级、省级优秀辅导员团队两个目标为牵引(“双擎”牵引)，以学生思政教育载体创新、科技活动机制创新、就业指导方式创新、考核评价方法创新为驱动(“四轮”驱动)，加快“一体两翼”内涵建设，立德树人，基本实现“一强”“六化”“五突破”的规划目标。2015届本科毕业生就业率达XX%，考研上线率达XX%，计算机二级累计过级率达85%，英语四级初次通过率达XX%、累计通过率达XX%，使我院学生工作总体水平保持在学校前列。\n　　四、公开透明，文化聚人，进一步完善学院内部管理制度。\n  1、塑文化、聚合力。学院党委积极开展校园文化建设，提炼学院精神，在广大党员和教职工中开展“教学立院、科研强院、学科兴院、制度治院”和“质量立院、人才强院、效率兴院、和谐治院”治院理念的学习，学院营造的“XX字”建设与发展理念已经深入人心。依照《XX理工大学土木与建筑学院学院文化建设方案》的相关部署，已完成了院徽、院训设计方案的征集及初选工作，活动得到了全体师生的积极响应，大力推进了学院的文化建设，激励着每一位教职工都在发挥潜力，共谋学院发展。\n  2、坚持党务院务公开，推进民主决策。凡学院发展的重大事项均在公告栏和校园网上予以公开，全年公开事项达XX余项。严格财务纪律，加强管理与监督，有关院内重大支出计划、院内分配政策、各类奖酬金发放办法等须经院党政联席会议研究形成决议，再经教职工大会表决通过后执行。\n  3、完善制度建设，加强内部管理。学院修订了党务、教学、科研等工作制度90余项，整理汇编成册。今年新出台了教学及直管设备入库、申领管理办法，制定了研究生引领学风建设办法、研究生国家奖学金评定办法、学生德育学分评定办法等规章制度，通过体制机制创新推动了学院科学发展。\n　　五、防范风险，廉洁从政，防腐拒变工作不放松。\n　　学院党委一贯高度重视党风廉政建设工作，深刻领会学校纪委《关于全面推进廉洁风险防控工作的通知》精神，贯彻落实《XX理工大学廉洁风险防控工作实施方案》，切实把促进党员领导干部廉洁从政作为一项重要任务抓紧抓好抓实，对每一阶段的工作做出详细安排，提出具体要求。学院党员领导干部认真分析查找所分管工作在廉洁从政方面可能存在的薄弱环节及可能发生风险的条件，不断加大源头治理和预防腐败的工作力度。党员领导干部以身作则，切实履行一岗双责要求，率先垂范，管好自己，带好队伍，不断提高遵守《廉政准则》的自觉性和坚定性。\n目前为止，未接到涉及学院党委及领导干部廉洁自律方面的信访举报，无任何案件受理、核查、查处等情况。\n\n\n【编辑】阿飞\n \n \n \n \n\n\n\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 53, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"保安员述职报告.txt\"}","text":"保安员述职报告\n保安员述职报告（通用20篇）\n保安员述职报告 篇1　　尊敬的各位领导：\n　　我于xx年xx月xx日入职购物中心工作。在中心工作接近一年的时间，在这段时间里，首先感谢各位领导和同事对我的信任、关心和帮助使我能够得到这次来之不易的晋升机会。在各级领导的教育指导下，工作上取得了一定的进步。现暂由队员调任本部门副班长一职。职务的变化，工作自身的要求与标准都有了一个更高的档次和要求。如何能在短时间内实现自我对角色的转换，去更好的开展今后的工作，我个人认为除了在部门领导的带领与指导下，以及队员们的共同帮扶下，还应了解当前对职务的要求、职责和责任等所需要注意的事项。\n　　自入职以来，我自始至终努力用一个优秀称职的保安员的高标准严格要求自己，重视文化理论管理知识方面的学习，对公司的基本状况、组织结构、经营理念和运营模式都有了比较全面的了解和认识，使自己的政策理论水平以及岗位技能亦有了更显著的提升。在注重提高自身素质的同时，创造条件、灵活运用采取多种方式使自己在各个方面能够不断的得到提升。在部门逐步形成可爱学习、敬岗位、讲团结、比成效的良好氛围。\n　　在以后的工作方面，除了积极做好日常的管理工作外，我要加强本班同事的统一学习，增强岗位技能，狠抓岗位执勤，强化服务质量。质量是企业的生命，对公司而言，服务质量的优劣直接关系到公司的根本利益和前途命运。\n　　保安人员的一举一动，一言一行每时每刻无不代表着公司的形象，影响着公司的声誉。今后的工作中我会时刻洞察队员们的心态，及时解决疑难病症，做好队员的思想工作，需要经常与队员沟通，掌握队员的心里状态以及想法。针对队员不同的心里开展思想工作，提前解决队员思想上的问题。为更好地配合班长今后的工作，我会加强对现场的督查与检查工作，抓好班上的日常工作标准及要求，严格执行公司的的公司规章制度，做到有功必奖，有错必惩。进一步提高队员的工作积极性，不断提高自己和队员的业务素质，使其保持良好的工作状态。坚持查岗、查哨制度，掌握人员在岗情况，做好考勤工作和安保人员的调配工作，发现问题及时解决，重大问题及时回报。\n　　经过这接近一年的工作和磨练，虽然做出了些许贡献，但是依然存在着很多不足，需要及时改正，严格要求公司的要求规范自己。认真听从主管以及领导的工作安排并且迅速的完成工作任务。上班期间规范自己的仪容仪表和言行举止。做到礼貌、得体、大方、眼疾手快。在今后的工作当中我会更加努力学习，不断完善自己的不足之处，在工作中请领导和主管对我进行监督，如有不对之处请领导和主管对我进行批评、教育，我定虚心接受。\n　　以上就是我的述职报告，感谢各位领导在百忙当中抽出时间来查阅我的述职报告。\n　　此致\n　　敬礼!\n保安员述职报告 篇2　　我于20xx年9月份在深圳中安保工作，现任东莞市保安总公司。几个月来，自始至终努力用一个优秀称职的保安员的高标准严格要求自己，重视文化理论管理知识方面的学习。特别是担任分队长以来，对公司的基本状况、组织结构、经营理念、运作模式都有了比较全面透彻的了解和认识，使自己的政策理论水平及管理技能亦有了更为显著的提升。在注重提高自身素质的同时，创造条件、灵活运用、采取多种方式，在分队内逐步形成了爱学习、敬岗位、讲团结、比成效的良好氛围。\n　　工作方面\n　　除积极做好日常管理工作外，比较顺利的完成了如下几项较有影响力的工作：\n　　一、组织统一学习，增强岗位技能。\n　　很多年青人由于年纪小，阅历浅，社会经验匮乏，文化水平偏低，法制观念淡薄，养成了自由散漫、任性孤傲、虚荣狂躁的不良恶习。针对这一客观情况，经常和他们打成一片，交流讨论，吃透公司文件指示精神，领会企业厂纪厂规。举例证，打比喻，摆道理，向他们阐述现实社会的复杂性、多变性，某些问题的尖锐性、严重性，培养队员遇事不惊，沉着冷静，独立作战，灵活处理解决问题的应变能力。\n　　二、狠抓岗位执勤，强化服务质量。\n　　质量是企业的生命。对公司而言，服务质量的优劣直接关系到公司的根本利益和前途命运。\n　　保安人员的一举一动，一言一行，每时每刻无不代表着公司的形象，影响着公司的声誉。我所监管的分队虽仅寥寥数人，但除了白天和队员们一起上班外，夜晚还一般进行两次巡查。队员们往往不是不会做，而是大多不够仔细认真。在与队员们上班的同时，不但熟知了他们工作的实际能力、态度、责任心，而且大大减少了工作中容易出现的失误和差错，令客户也比较满意。\n　　三、时刻洞察队员心态，及时解决疑难病症。\n　　队员们大都来自不同省份，不同地区;家庭条件，生活习俗，性格特点，文化教育程度等各方面迥然各异，千差万别。在物欲横流，瞬息万变，竟争残酷的纷繁年代，他们的思维模式和思想境界理所当然的不拘一格，大相径庭。随时摸清、分析、掌控他们的思想动态，及时发现潜藏的、不稳定的消极因素，妥善处理，防患于未然，对于抑制和缓解保安队伍的流失，鼓舞保安队伍的士气，遏阻意外事件的突发，的确起到了事半功倍的理想效果。\n　　四、注重道德修养，加强团队合作，听从总务处工作分配。\n　　团队组织作为社会实践活动的联合共体，无论是在企事业和公司中越来越显现出它强大而不可抗拒的旺盛生命力。团队合作的状况如何，对公司的成功与发展愈来愈重要。\n　　保安队伍就像驰骋在足球场上的一支球队，胜败的关键则在于这支球队整体配合的默契程度。如果配合不佳，即使某人脚法奇准，技能再突出，至终也只能是功亏一篑，俯首败北。于此，我特别注重队员思想品格的教导和熏陶，许多建议和意见总是尽量让队员们共同探讨，研究处理，不断加强队员之间的交流和自我更新，提高他们共同的方向感，信任感，让他们真正体会到团队合作精神的力量和作用，充分认识自己真实的人生价值。\n　　五、合理协调各种人际关系，加大公司影响力，随时配合行政主管及经理的工作。\n　　作为最基层工作的分队长，确实具有举足轻重，不可或缺的主要地位。既要处理好上司、同事、朋友之间的相互关系，又要保持和客户紧密亲切的联系协作。客户是上帝，而我们则是连接公司与客户的一条纽带。连接的松与紧，好与坏，就在于这条纽带的质量。经常与客户进行交流沟通，加深了解，增进友谊，缩短距离，解决问题，巩固了护卫点，也大大提高了公司的知名度和影响力。\n　　建议\n　　合理支配和使用人才，限度的提高分队负责人的工作热情和积极性。\n　　分队负责人是与客户打交道的第一直接责任人，具体工作，具体问题均由他们身体力行、亲自面对或解决。客户关系的融洽与否，分队负责人尤为关键。俗话说，创业难，守业更难。要真正守护好我们来之不易的现有城池，不让其毁于一旦，轻易丢失，就必须非常重视分队负责人的配备和任用，切实提高其各方面的综合素质，限度地调动他们工作的积极性，名副其实地做到知人善任，人尽其才。唯有这样，公司才能在巩固老点的基础上，开辟新点，不断发展，不断壮大，始终独占鳌头，永远屹立于煌煌之峰巅。\n　　工作中存在的主要问题\n　　日常管理工作还不够严格规范，与有些相关部门的关系协调还有待进一步完善。\n　　今后，务必更加不断创新，大胆开拓，深化公司管理运行机制的改革，并恳切希望能够为公司肩挑重任，尽心尽力，奉献所学，奋斗终身。\n保安员述职报告 篇3　　我叫××*，原一中队副中队长,现任督察中队副中队长。20xx年在局领导关心和指导下,局办公室以及同志们的大力支持下，我能认真协助中队长带领分管中队较好地完成了上级下达的各项目标任务。能够深入学习、贯彻落实分局各项指令、中队任务，严 格管理自己，廉洁勤政，团结和带领中队全体发扬知难而进，攻坚啃硬的拼搏精神;坚持扎实工作，战胜困难。现就自己一年来的思想、工作、廉政情况作一汇报。请局领导及各位同事批评指正。\n　　一、加强学习、认真协助配合好中队长的各项工作。\n　　一年来，我虽然不是一名正式的党员但我时常以党员的标准要求自我、提高我自己。不断改进学习方法，提高学习实效，夯实理论功底。通过不断的学习，自身思想政治素质得到了进一步加强，树立了正确的世界观、人生观、价值观，能够正确看待和行使手中的权力，针对执法工作点多面广，较多的涉及群众的利益，因此把为群众服务作为工作的出发点，边学习边总结边提高。一句话就是要把对其深刻的认识与实际的工作结合起来，因此，在端正认识态度的同时，不断地加强了对理论知识的学习，通过自学、参加分局组织的各种培训等多种方式不断地树立文明、公平、公正和执法为民思想，且不断地提高自身素质和道德修养。\n　　二、注重实效、认真履行职责，全力推进工作\n　　(一)以岗位调整工作性质转变为契机，全面提高自己，改进工作方式方法。\n　　(二)切实抓好群众反映强烈、领导关注的热点、难点、重点开展工作。\n　　(三)切实加强队伍建设，协助中队长搞好队伍团结稳定。\n　　(四)认真做好领导、办公室、队友、同事后勤保障工作，切实发挥桥与梁纽带作用。\n　　三、着重在提高队伍素质上下功夫，做到了“五个注重”。\n　　第一，注重队伍内部管理，按照“培训有制度、执法有机制、过程有监督、过错有追究、奖惩有措施”的管理运行目标，逐步建立提高素质的培训机制，完成任务的执法机制，保障廉洁的监督机制，维护形象的督察机制，落实责任的考核机制。\n　　第二，注重抓日常养成，利用现有的规章制度，抓经常性的管理工作，做到抓经常、经常抓采取不定时、期抽查办法，专门督察执法队员的办案效果、文明执法、风纪仪表等，有效地促进了执法工作的法制化和规范化建设。\n　　第三，注重业务培训。在落实《市、区执法局学习培训制度》的同时，要求每位执法人员利用业余时间进行自学，用高水平的业务知识切实保障督导工作顺利进行。通过抓培训抓学习，队伍的业务水平明显提高，逐步养成爱学、善学、会学的学风。\n　　第四，注重思想教育，转变工作作风。针对执法工作困难多、任务重的实际，我注重打牢队员的思想基础，坚持开展世界观、人生观、价值观教育和经常性的思想教育工作，教育队员爱岗敬业、吃苦耐劳、乐于奉献的思想品德和政治觉悟，增强责任感、自豪感。深入开展了执法形象教育活动，帮助队员树立文明执法观念，要求在熟悉业务的基础上，严格依法执法、文明执法，做到着装整齐、行为端正、讲究礼貌、态度和蔼、为人正直，摈弃执法中冷、横、硬的工作作风和简单地清理、驱赶、取缔的工作方法，要求执法人员提高认识、更新观念，强化文明执法，把执法工作做得深入细致，扎实有效，“润物细无声”地化解执法矛盾冲突，努力实现“三个转变”。\n　　第五，注重队伍的思想政治建设，提高队员的政治素质、思想素质和理论水平，增强队伍的凝聚力和战斗力;充分发挥骨干分子、老队员的模范带头作用，体现组织的核心地位和战斗堡垒作用。\n　　三、廉洁自律，筑牢思想总体防线，提高拒腐防变的能力。\n　　在廉政问题上，我能够认真执行分局提出的廉洁自律各项规定，始终树立拒腐防变的牢固防线，不贪、不占、不拿、不接受任何礼贿，严格执行各项规章制度，始终保持廉洁自律，以身作则，做好表率。严格按照党风廉正责任制要求自己，不做违法乱纪的事，不拿原则作交易，不以权谋私，配合中队长带好了自己的队伍督导到位其他中队。同时要求自己做到：\n　　1.按守则自律。上级规定不准做的我绝对不做，上级要求达到的我争取达到，不违章、不违纪、不犯法，做个称职的中队长。\n　　2.用制度自律。严格按本局制定的廉政措施办事。在人员岗位任务落实、奖惩、案件督办、处理重要问题上，都经中队会议讨论决定，坚持民主集中制，不搞\"一言堂\"，不立\"小山头\"，力求秉公、公平、公正办事。\n　　3.以\"队长\"自律。一队之长应该是本队同事的表率，中队管理和建设的\"领头雁\"。因此，我在考虑问题、处理事情当中，凡是要求同事做到的，自己首先做到。我不是以\"队长\"自居，寻求索取，而是以\"队长\"自律，讲求奉献，珍惜党和人民给予的权力。\n　　四、存在的问题和不足\n　　1、督察方法缺乏创新，政策、业务水平还不高，没有在素质上真正达到督察队的工作要求，目前对于队伍监管尚未形成一套科学、系统的监督体系;\n　　2、督导、督办工作还不够细致、认真，有时急躁方法欠妥，重实体，轻程序。\n　　3、顾及工作多，关心同事、队伍的时候少，为同事队友、群众服务还不够。\n　　4、各项规章制度落实不严，全队纪律作风仍需加强。\n　　五、下一步的打算\n　　1、为工作负责、为自己负责，认真完成各项工作任务及指令性工作;\n　　2、加强队伍管理，提高督察队整体的素质要求;\n　　3、工作中抓重点、突难点，创新工作方法，敢于碰硬;\n　　4、认真学习、不断总结，制定20xx年详细的年、月、周、日、大活动等工作计划，有条不紊的开展工作。\n　　以上便是我20xx年的工作总结和20xx年的工作计划，\n　　请大家评议，谢谢\n保安员述职报告 篇4　　本人王，行政部保安员。入职时间20xx年10月8日。至今已在银泰的大家庭中度过了三个多月的时间。能够来到银泰工作。在这个充满关\n　　怀，充满愉悦氛围的大家庭中，我感到很荣幸。在这三个多月的工作中，我努力适应新的环境，接受正规专业的管理。使我受益匪浅，学到了\n　　很多知识，得到了很大的提高。基本掌握了作为一个保安员的工作职责。现将我这几个月来的工作述职做如下汇报。\n　　一、努力提高自身整体素质\n　　1、在日常的工作中严格遵守保安员的职责，按照领导和主管的指挥调动认真完成工作。\n　　2、虚心向老员工学习，不断完善和提高自己的各项素质。\n　　3、熟悉并且熟练的掌握工作流程，做到仔细认真，不出差错。\n　　4、听从领导以及主管的工作安排，并且做到无纰漏，良好的完成工作任务。\n　　5、注重自身仪容仪表，在岗期间端正态度，对于顾客的提问做到有求必应。耐心解释。\n　　二、熟练的掌握启闭店的流程\n　　1、每天按时到岗，在员工进场前到达指定地点进行开门启店。\n　　2、启店过程中严格要求，并且检查工牌的佩戴情况，禁止其他人进入卖场。及时做出相关的纪录，并上报主管。\n　　3、每天闭店按时对各个楼层的门进行锁闭，并且确认无误后方可继续进行。以确保夜间的商场安全。\n　　4、闭店时做到确定楼层无顾客时方可继续至下一层，如有专柜盘点人员，及时通知夜间值班人员看守\n　　三、按时检查商场消防安全隐患\n　　1、每周定期在主管的带领下对商场进行消防安全检查，并及时做好纪录。\n　　2、巡场期间随时发现问题随时进行通知并整改。\n　　3、定期对商场的消防设施设备进行检验并且登记。\n　　4、遇到消防设施设备损坏的情况下，及时与主管汇报。\n　　四、在岗期间发现的不足以及改正的方向\n　　经过这几个月的工作和磨练，虽然做出了些许的贡献，但依然存在着很多不足。需要及时的改正。努力改正懒惰懒散的现象，严\n　　格按照公司的要求规范自己。认真听从领导和主管的工作安排，并且迅速的去完成工作任务。在岗期间规范自己的仪容仪表和言行举止。做到礼貌、得体、大方。做到眼疾手快，做好自己分内\n　　工作的同时，协助其他部门做好工作。在接下来的一年中。我会努力学习，不断完善自己的不足之处。在工作中请领导和主管对我进行监督。如有不对之处请领导和主管对我进行批评、教育。我一定虚心接受。\n保安员述职报告 篇5　　银行安全保卫是一项特殊的、并具有很大危险性的工作，可我没有因此而胆怯、畏惧。卡内基钢铁公司总裁齐瓦勃曾经说过“我们不是在为老板打工，更不是单纯为了赚钱，我是在为自己的梦想打工，为自己的远大前途打工。我们只能在业绩中提升自己。”因此，我们必须秉承严肃认真的工作态度，干好日常看似平淡的工作，要想得到，做得全。坚决完成上级领导交给们的每一项任务，做到让领导放心。随着中行安全保卫工作的不断开展，我经常思索：如何才能更进一步地做好安全防范工作，如何提高我们警员的自身的素质和工作能力!\n　　20xx年我来到鼓楼支行直到现在我主要负责支行营业大厅和自助银行值班及日常清机押运的保卫任务记得刚到中行时为了能快速进入角色熟悉工作我利用一切可能的时间学习中行保安工作的各项规章制度遇到不明白的地方就立即向班长及老同志请教在中默默的记下来遇到不明白的地方及时主动地向大堂经理请教为提高自己的工作能力和行大厅值班时见到有客户向大堂经理咨询时我就在一边仔细的听着然后服务水平，在平时工作中我学会了塌实勤奋务实兢兢业业地干好每一项工作所以我很快就熟悉了工作技巧。赢得了许多客户的好评我记得第一次被客户表扬时是一次我在中上前问到“您好，先生，请问您需要办什么业务?”客户回答说：“行大厅值班当时客户很多我见到一位年纪岁左右的客户东张西望我就主动我有一笔钱要汇到深圳的一个朋友那里，要填什么单子吗?”我说：“要填的，请问你要汇的金额大吗?”客户说：“三十多万吧，他立刻就填写了开护申请书和网上专业版申请书，使该客户减少了等待时间，在我的帮助下很快办理了业务。临走时，该客户来到大堂经理面前微笑着说：“你们保安服务态度很好，没想到你们保安也这么懂业务，我很满意。”然后走到客户意见簿上写道：“保安服务态度非常好，服务也比较专业，请领导给予表扬。”虽然是短短的两行字，但但确是对我工作\n　　无论做任何事，务心竭尽全力，因为它能决定一个人事业的成账。我深知，作为银行的警员，平时接触现金的机会多，所以必须具备较高的个人综合素质，否则就容易出问题，而只有不断强化自身的综合素质和业务技能，才能提高自己的整体工作水平与战斗力。\n　　俗话说的好：“打铁还得自身硬”，如果自己都一知半解又怎么能令客户满意呢?所以我几次参加保安公司、金融系统及中国银行组织的各种政治理论、专业技能和法律法规方面的培训，并在小队组织学习时参加了“三个代表”重要思想、《公民道德规范》、《治安管理处罚条例》、《消防法》等活动，平时小队长还要求我们互相帮助沟通交流的学习心得、不定期摘选优秀文章在班上宣读并结合实际交换看法等，形成了一个“比、学、赶、帮、超”的良好氛围，不但提高了我的思想道德素质和政治理论修养，在潜移默化中改变了大家处理问题时的思维方式，还促进了彼此间的友谊，可谓一举多得。\n　　在参加思想道德教育的同时，也积极参加体能训练，内容包括：队列训练、擒拿格斗、三十分钟的俯卧撑、哑铃等体能练习，休息时还参加爬山等运动。坚持完成预期目标，保质保量地完成训练计划。我刚开始时出现了叫苦叫累的现象。但我明白作为银行的经警，只有练就了过硬的业务本领和有强壮的体能素质，才能更好地发挥其辅警作用，“养兵千日、用兵一时”，没有日常刻苦的训练，关键时刻怎么能发挥出我们的作用呢?所以，我不怕苦，不怕累一直坚持\n　　自己的事自己办。想，想别人之前;做，做别人没有做的。\n　　我自己在平时空余时间监控与消防知识。自助银行安装数码监控时，我虚心请教安装技术人员及时掌握操作程序，并学会了摄象机的简单维护与安装。平时如出现一些小的故障我都自己完成，减少供应商来行维护所需要的不必要的费用，和带来安全的隐患。熟悉消防的总体布局及每一个设备的位置：如火警按扭，烟感探头，消防栓等。加强消防知识学习。懂灭火器的一般知识：什么着火，用什么灭火器。会主动帮助班长对灭火器定期检查，如有压力不足，及时汇报，确保灭火器材处于正常的运转状态。对突发事件提供了安全保障。\n　　最后我想说：我的岗位虽然很平凡，但为了“守卫中行，守护我的家”。我爱我的家，爱中行，爱我的职业，愿将我平凡而又坚毅的青春与蓬勃朝气倾注到自己所爱的职业和家中去，未来我将一如既往地做好自己的本职工作，更加严格要求自己，为中行贡献自己的微薄之力。\n保安员述职报告 篇6　　本人，行政部保安员。入职时间2XX年10月8日。至今已在银泰的大家庭中度过了三个多月的时间。能够来到银泰工作。在这个充满关怀，充满愉悦氛围的大家庭中，我感到很荣幸。在这三个多月的工作中，我努力适应新的环境，接受正规专业的管理。使我受益匪浅，学到了很多知识，得到了很大的提高。基本掌握了作为一个保安员的工作职责。现将我这几个月来的工作述职报告如下。\n　　一、努力提高自身整体素质\n　　1、在日常的工作中严格遵守保安员的职责，按照领导和主管的指挥调动认真完成工作。\n　　2、虚心向老员工学习，不断完善和提高自己的各项素质。\n　　3、熟悉并且熟练的掌握工作流程，做到仔细认真，不出差错。\n　　4、听从领导以及主管的工作安排，并且做到无纰漏，良好的完成工作任务。\n　　5、注重自身仪容仪表，在岗期间端正态度，对于顾客的提问做到有求必应。耐心解释。\n　　二、熟练的掌握启闭店的流程\n　　1、每天按时到岗，在员工进场前到达指定地点进行开门启店。\n　　2、启店过程中严格要求，并且检查工牌的佩戴情况，禁止其他人进入卖场。及时做出相关的纪录，并上报主管。\n　　3、每天闭店按时对各个楼层的门进行锁闭，并且确认无误后方可继续进行。以确保夜间的商场安全。\n　　4、闭店时做到确定楼层无顾客时方可继续至下一层，如有专柜盘点人员，及时通知夜间值班人员看守\n　　三、按时检查商场消防安全隐患\n　　1、每周定期在主管的带领下对商场进行消防安全检查，并及时做好纪录。\n　　2、巡场期间随时发现问题随时进行通知并整改。\n　　3、定期对商场的消防设施设备进行检验并且登记。\n　　4、遇到消防设施设备损坏的情况下，及时与主管汇报。\n　　四、在岗期间发现的不足以及改正的方向\n　　经过这几个月的工作和磨练，虽然做出了些许的贡献，但依然存在着很多不足。需要及时的改正。努力改正懒惰懒散的现象，严格按照公司的要求规范自己。认真听从领导和主管的工作安排，并且迅速的去完成工作任务。在岗期间规范自己的仪容仪表和言行举止。做到礼貌、得体、大方。做到眼疾手快，做好自己分内工作的同时，协助其他部门做好工作。在接下来的一年中。我会努力学习，不断完善自己的不足之处。在工作中请领导和主管对我进行监督。如有不对之处请领导和主管对我进行批评、教育。我一定虚心接受。\n保安员述职报告 篇7　　本人王刚，行政部保安员。入职时间20xx年10月8日。至今已在银泰的大家庭中度过了三个多月的时间。能够来到银泰工作。在这个充满关\n　　怀，充满愉悦氛围的大家庭中，我感到很荣幸。在这三个多月的工作中，我努力适应新的环境，接受正规专业的管理。使我受益匪浅，学到了\n　　很多知识，得到了很大的提高。基本掌握了作为一个保安员的工作职责。现将我这几个月来的工作述职做如下汇报。\n　　一、努力提高自身整体素质\n　　1、在日常的工作中严格遵守保安员的职责，按照领导和主管的指挥调动认真完成工作。\n　　2、虚心向老员工学习，不断完善和提高自己的各项素质。\n　　3、熟悉并且熟练的掌握工作流程，做到仔细认真，不出差错。\n　　4、听从领导以及主管的工作安排，并且做到无纰漏，良好的完成工作任务。\n　　5、注重自身仪容仪表，在\n　　岗期间端正态度，对于顾客的提问做到有求必应。耐心解释。\n　　二、熟练的掌握启闭店的流程\n　　1、每天按时到岗，在员工进场前到达指定地点进行开门启店。\n　　2、启店过程中严格要求，并且检查工牌的佩戴情况，禁止其他人进入卖场。及时做出相关的纪录，并上报主管。\n　　3、每天闭店按时对各个楼层的门进行锁闭，并且确认无误后方可继续进行。以确保夜间的商场安全。\n　　4、闭店时做到确定楼层无顾客时方可继续至下一层，如有专柜盘点人员，及时通知夜间值班人员看守\n　　三、按时检查商场消防安全隐患\n　　1、每周定期在主管的带领下对商场进行消防安全检查，并及时做好纪录。\n　　2、巡场期间随时发现问题随时进行通知并整改。\n　　3、定期对商场的消防设施设备进行检验并且登记。\n　　4、遇到消防设施设备损坏的情况下，及时与主管汇报。\n　　四、在岗期间发现的不足以及改正的方向\n　　经过这几个月的工作和磨练，虽然做出了些许的贡献，但依然存在着很多不足。需要及时的改正。努力改正懒惰懒散的现象，严\n　　格按照公司的要求规范自己。认真听从领导和主管的工作安排，并且迅速的去完成工作任务。在岗期间规范自己的仪容仪表和言行举止。做到礼貌、得体、大方。做到眼疾手快，做好自己分内\n　　工作的同时，协助其他部门做好工作。在接下来的一年中。我会努力学习，不断完善自己的不足之处。在工作中请领导和主管对我进行监督。如有不对之处请领导和主管对我进行批评、教育。我一定虚心接受。\n保安员述职报告 篇8　　尊敬的领导:\n　　本人___，行政部保安员。入职时间20__年__月__日。至今已在银泰的大家庭中度过三个多月的时间。能够来到银泰工作。在这个充满关怀，充满愉悦氛围的大家庭中，我感到很荣幸。在这三个多月的工作中，我努力适应新的环境，接受正规专业的管理。使我受匪浅，学到了很多知识，得到了很大的提高。基本掌握了作为一个保安员的工作职责。现将我这几个月来的工作述职做如下汇报。\n　　一、努力提高自身整体素质\n　　1、在日常的工作中严格遵守保安员的职责，按照领导和主管的指挥调动认真完成工作。\n　　2、虚心向老员工学习，不断完善和提高自己的各项素质。\n　　3、熟悉并且熟练的掌握工作流程，做到仔细认真，不出差错。\n　　4、听从领导以及主管的工作安排，并且做到无纰漏，良好的完成工作任务。\n　　5、注重自身仪容仪表，在岗期间端正态度，对于顾客的提问做到有求必应。耐心解释。\n　　二、熟练的掌握启闭店的流程\n　　1、每天按时到岗，在员工进场前到达指定地点进行开门启店。\n　　2、启店过程中严格要求，并且检查工牌的佩戴情况，禁止其他人进入卖常及时做出相关的纪录，并上报主管。\n　　3、每天闭店按时对各个楼层的门进行锁闭，并且确认无误后方可继续进行。以确保夜间商场安全。\n　　4、闭店时做到确定楼层无顾客时方可继续至下一层，如有专柜盘点人员，及时通知夜值班人员看守\n　　三、按时检查商场消防安全隐患\n　　1、每周定期在主管的带领下对商场进行消防安全检查，并及时做好纪录。\n　　2、巡场期间随时发现问题随时进行通知并整改。\n　　3、定期对商场的消防设施设备进行检验并且登记。\n　　4、遇到消防设施设备损坏的情况下，及时与主管汇报。\n　　在岗期间发现的不足以及改正的方向：经过这几个月的工作和磨练，虽然做出了些许的贡献，但依然存在着很多不足。需要及时的改正。努力改正懒惰懒散的现象，严格按照公司的要求规范自己。认真听从领导和主管工作安排，并且迅速的去完成工作任务。在岗期间规范自己的仪容仪表和言行举止。做礼貌、得体、大方。做到眼疾手快，做好自己分内工作的同时，协助其他部门做好工作。在接下来的一年中。我会努力学习，不断完善自己的不足之处。在工作中请领导和主管对我进行监督。如有不对之处请领导和主管对我进行批评、教育。我一定虚心接受。\n保安员述职报告 篇9　　本人二0XX年七月应聘进入百花宾馆，现任保安部副经理，主持保安部工作。\n　　作为保安部来说，其主要职能就是在宾馆总经理的领导下，按照“预防为主，确保重点，打击犯罪，保障安全”的方针，搞好宾馆的安全管理工作，确保宾客和员工人身、财产安全，确保宾馆财产安全，为宾馆提供一个安全的经营环境。\n　　作为保安部的负责人，直接对宾馆总经理及分管领导负责，带领保安部全体人员，完成宾馆总经理交办的各项工作任务；制定宾馆安全，防火的各项规章制度，并加以督导执行；按照“谁主管谁负责”的原则，检查三级安全、防火岗位责任制的落实情况；按照“高效、实用”的原则，加强保安人员的业务技能、文化素质和思想品德教育，做好日常的管理工作；制定宾馆突发事件预案和灭火预案以及各类事件的处理程序；加强与公安、消防部门的联络，做好治安综\n　　合治理工作；正确处理各类违纪事件；加强对全体员工的安全保卫和消防安全工作的培训教育；协助公安机关查处案件。\n　　作为本人在企业单位从事多年武装保卫工作，有一定的保卫工作经验，可是自20xx年应聘到百花宾馆保安部工作后，由于工作环境和服务对象的转变，深知自己的不足，于是在工作中虚心向老员工学习，向兄弟部门经理请教，从接待礼仪学起，逐步熟悉自己的工作环境及自动报警、监控系统等设施设备的功能、操作程序，通过认真学习宾馆的《员工手册》，逐步熟悉掌握宾馆的各项规章制度和管理模式，使自己很快融入到宾馆群体之中。\n　　作为一名保卫干部，我深知自己肩负的责任，因此，在搞好宾馆的保卫工作上，自己下了很大气力。首先，在搞好保安部的内部管理上，经常利用工作例会、业务培训、专题讨论等各种形式，开展对保安人员的业务技能、思想道德、敬业爱岗教育，除自己收集教材给保安员上课外，还聘请了交警四大队、寿春\n　　派出所、消防支队、博瑞公司等专业人员来宾馆现场指导给保安员上交通指挥手势、治安管理规定、消防业务技能和监控设备操作课程，提高了保安队员的各项业务素质，由于宾馆用工制度实行聘用制，员工流动性大，导致了员工的工作情绪不稳定，雇佣思想严重，为了做好保安队员的思想教育工作，我经常利用谈心、谈家常、摸家底等各种方法，了解保安员的思想情绪，及时尽自己的力量帮助他们排忧解难，当保安员生病时，给他们送上常用药，当天凉的时候及时关心他们的冷暖，安排他们合理使用取\n　　暖器，及时配发值班大衣，当夏天炎热时，安排领班给外岗人员买西瓜，到食堂（去餐饮借冰桶）打绿豆汤送到一线岗位，给他们防暑降温，充分体现宾馆对他们的关心，使他们能感受到宾馆这个大家庭的温暖，安心地在保安岗位上努力工作，许多离开宾馆的老保安还时常回宾馆看望，都很留恋在百花宾馆保安部工作的日子。\n　　为了加强对保安员岗位工作的检查督促，自我进入百花宾馆工作以来，从来没有完整休息过任何一个法定假日和双休日，自20xx年至今，每年除夕夜我基本上都是在岗位上和保安员共同渡过的，在一年里的365天中我基本上都在宾馆，随时掌握岗位执勤情况，防止管理脱节，发生差错。\n　　在安全防火工作上，我深知“隐患险于明火，预防胜于救灾，责任重于泰山”的含义是多么的重要。因此，在宾馆制定的消防管理制度的基础上，坚持每年年初，制定消防安全责任书，提供给由宾馆总经理与各部门经理签订，使消防安全责任制能贯穿在宾馆经营活动的始终，平时，定期或不定期地协同总经办、工程部对全宾馆的重点防火部位开展安全检查，将火灾隐患消除在萌芽状态，同时在日常工作中，注意收集有关资料建立消防工作档案，坚持每年开展对宾馆员工的消防技能培训，三年中，分别利用集中讲课，现场操作演练，收看防火安全录像等各种形式，对全宾馆的员工进行了防火安全培训教育，上述工作得到了消防支队的认可和好评。\n　　在日常工作中，由于各自工作的性质和要求不同，保安部经常与相关部门发生一些小矛盾，每当遇到问题时，我从来不回避矛盾，总是能主动地与相关部门协调，主动承担责任，找到工作的共同点，求得一致，尽量地把工作开展好，在这方面也是多年来工作的一种经验积累，我认为每个部门的工作他即是独立的，却又是共同的，相互之间谁都不能离开谁，只有齐心协力，我们的事业才能无往不胜，因此在我的日常工作中，不论份内份外，只要我力所能及，我都尽量地去把他做好，在宾馆装修工作中，领导安排我去复核施工工作量，我尽心尽力地去做，领导安排我去清扫垃圾，我不管天气炎热身先士卒，带领全体保安按质按量地完成任务，宾馆平时的集体活动和接待需要照相，我主动承担，宾馆先后数次如省七次党代会、省税费改革会议、全国财政法制度座谈会等大型会议的集体照片都是我拍摄的，受到了会务组的好评。\n保安员述职报告 篇10　　尊敬的领导:\n　　本人，行政部保安员。入职时间20xx年xx月xx日。至今已在银泰的大家庭中度过三个多月的时间。能够来到银泰工作。在这个充满关怀，充满愉悦氛围的大家庭中，我感到很荣幸。在这三个多月的工作中，我努力适应新的环境，接受正规专业的管理。使我受匪浅，学到了很多知识，得到了很大的提高。基本掌握了作为一个保安员的工作职责。现将我这几个月来的工作述职做如下汇报。\n　　一、努力提高自身整体素质\n　　1、在日常的工作中严格遵守保安员的职责，按照领导和主管的指挥调动认真完成工作。\n　　2、虚心向老员工学习，不断完善和提高自己的各项素质。\n　　3、熟悉并且熟练的掌握工作流程，做到仔细认真，不出差错。\n　　4、听从领导以及主管的工作安排，并且做到无纰漏，良好的完成工作任务。\n　　5、注重自身仪容仪表，在岗期间端正态度，对于顾客的提问做到有求必应。耐心解释。\n　　二、熟练的掌握启闭店的流程\n　　1、每天按时到岗，在员工进场前到达指定地点进行开门启店。\n　　2、启店过程中严格要求，并且检查工牌的佩戴情况，禁止其他人进入卖常及时做出相关的纪录，并上报主管。\n　　3、每天闭店按时对各个楼层的门进行锁闭，并且确认无误后方可继续进行。以确保夜间商场安全。\n　　4、闭店时做到确定楼层无顾客时方可继续至下一层，如有专柜盘点人员，及时通知夜值班人员看守\n　　三、按时检查商场消防安全隐患\n　　1、每周定期在主管的带领下对商场进行消防安全检查，并及时做好纪录。\n　　2、巡场期间随时发现问题随时进行通知并整改。\n　　3、定期对商场的消防设施设备进行检验并且登记。\n　　4、遇到消防设施设备损坏的情况下，及时与主管汇报。\n　　在岗期间发现的不足以及改正的方向：经过这几个月的工作和磨练，虽然做出了些许的贡献，但依然存在着很多不足。需要及时的改正。努力改正懒惰懒散的现象，严格按照公司的要求规范自己。认真听从领导和主管工作安排，并且迅速的去完成工作任务。在岗期间规范自己的仪容仪表和言行举止。做礼貌、得体、大方。做到眼疾手快，做好自己分内工作的同时，协助其他部门做好工作。在接下来的一年中。我会努力学习，不断完善自己的不足之处。在工作中请领导和主管对我进行监督。如有不对之处请领导和主管对我进行批评、教育。我一定虚心接受。\n保安员述职报告 篇11　　我们物业第二季度的工作也结束了，当然我在物业做保安的第二季度工作也是完成了。这第二季度，物业对于小区的安全采取了很多的措施，如下是我们保安第二季度的工作总结：\n　　一、进出量体温和登记信息\n　　因为疫情原因，所以物业针对这情况，就采取了小区进出人员要量体温保证健康的安全以及小区内的安全保障。同时对于进入小区的陌生人，不管是什么职业的，都要填自己的基本信息，以便于可以追踪情况，也是为保安全而做。我们保安每天在小区的几个门那值班，把保安的职能发挥出来，这季度的工作我们都进行的比较好，没有落过一个人，坚守在门口为大家保家护航，保证整个小区的安全。严格把控每个关卡，随时监测进出小区的人的体温，记录每天的体温，登记来人的信息。\n　　二、加大了巡逻力度，力保小区内的安全\n　　在这个疫情没来之前，我们保安都是尽量守在每个关口，巡逻的保安是比较少的，但是出现了这么严重的事情，在这第二季度，我们是加大了巡逻的力度，更是把巡逻的保安多加了几个人，就是为了让小区的人都能够不担心，尽我们保安的职责，守护好大家。尤其是天黑以后，更加要注意小区周边的情况，以免有人偷溜进来，造成损失。为此，是每隔一段时间就会换岗，充分考虑到保安的休息和健康，轮流来巡岗。\n　　三、及时维修小区设备和进行大范围的消毒\n　　小区也是有些年头的，因此这季度严格的查坏了的设备，及时送去修理，保证大家在过路的安全，以免路过被砸到，造成受伤。在这方面，我们对路灯是严查比较多的，只有保证路灯的正常使用，才能让人们安全归家。再有就是进行消毒，把所有要经手的设备以及东西都要进行消毒才能带进去，把小区内的要用手接触的设备进行消毒，保证大家受到感染，保证身体是健康的。\n　　这一个季度，我们物业保安尽所有的能力为小区服务，把保安的真正作用都用上去。更是为了让物业可以被人们认可，更加的配合好我们的工作，让大家都有一个安全舒适的环境生活。我相信这季度可以做的这么好，在下一季度会更好的，让我们物业的保安都可以尽到本职。\n保安员述职报告 篇12　　时光飞逝，来到公司已经两个月了，回望自己用辛勤汗水浇灌的成绩感受颇深。成绩的取得离不开公司领导的英明抉择、正确指导，离不开同志们的精诚团结、通力合作。为今后更好地工作总结经验、吸优纳良，使我们更进一步适应新形势的发展。\n　　一、认真细致，工作到位\n　　安保部的工作对一个公司的发展起着十分重要的作用，我接手这项工作以来，首先告诫自己责任是第一要义，认真细致才能使工作到位。在熟悉现场的各个机房重地、检查所有的消防和安防设备设施等一系列安保工作后，我认真记录着各个环节、各个部位、施工现场和库房重地等存在的各项问题，对照施工图纸结合现实查找漏洞和不足。逐一安排，坚持每天巡查、检查并做好记录，通过几天的实地工作制定了一些工作计划和工作安排。\n　　第一、对消防和安防系统的接管验收工作。这项工作既要有专业知识也要\n　　有一定技术，我认真学习有关知识根据一些工作经验对重点部位\n　　和较易出现差错的部位特别关注细则如下。\n　　1、消防、安防控制中心及消防泵房室内卫生状况整洁，无任何杂物堆放，自动报警系统主机外观清洁，操作控制面板各功能键灵敏有效，系统内部无浮沉，各接线口压线牢固结实，各台消防泵有明显标识。\n　　2、消防水池、消防水箱已储备符合消防设计要求的水量，系统供电正常，湿式喷洒灭火系统管网充满水，系统阀门无泄露，处于正常工作状态。\n　　3、检查火灾自动报警系统的各项控制功能测试和联动功能测试，启动手动火灾报警按钮，报警处应有指示灯确认报警信号，并输出火灾报警信号火灾报警控制器接收到报警信号后，发出声或光信号报警，在主机处于自动的状态下所有消防设备起联动。\n　　第二、在安防和消防设备设施验收工作中，对查找出的问题和厂家逐一核对，督促整改，问题如下：\n　　1、在50多个防火门中，对10余扇防火门上的破碎玻璃进行更换;对近半数的防火门开关锁锁芯钝塞无法正常开启进行维护和调节修理。\n　　2、检查6号卷闸门时，卷闸门无法正常开启，发现是因信号接收器出现故障，监督厂家人员当场进行修复。\n　　3、由于安防红外系统的管线是明线管，为防止出现安全隐患，根据领导指示我负责监督检查安防厂家对红外系统的明线管全部改为暗线管。\n　　第三、根据现场情况制定安保人员招聘工作，定岗定员，制定各岗岗位职责，解决和完善外保人员的住宿问题。人员编制如下：\n　　1、保安主管1人\n　　2、内保人员：监控领班4人，监控值机员4人\n　　3、外保人员：班长1人，大门岗4人，外围巡视2人，中控值机员4人。\n　　第四、对安防系统的不足，根据现场情况建议公司对库区内外加装摄像头，使库区内外的监控和防盗有较大提高，十分有利地对可疑动向进行实时监控。\n　　第五、开始对库区49扇防火门和14扇玻璃门进行统一编号，并粘贴临时门牌，对库区内72个消火栓内的水袋、枪头进行清点，核实无误后粘贴消火栓封条，在整个库区内明显位置粘贴禁止吸烟图标，告诫所有人员库区重地禁止吸烟。\n　　第六、接收库区现有155把门钥匙并且到现场逐一核对无误后，对每把钥匙粘贴位置标识，随后临时封存于文件柜中，以确保日后工作中正常使用,并制定了钥匙管理规定。\n　　第七、检查三个厂家制作环氧地坪漆样板实验，对该制作区域进行保护以免在制作过程中受到人为的破坏，现场拍照记录每日制作过程，对三个厂家制作完的样品进行比对。\n　　第八、设备的安装与调试\n　　1、配合安防厂家安装调式门禁系统\n　　2、监督检查大门口道闸和三辊闸的安装情况\n　　3、配合电梯厂家安装五方对讲并亲自到安装地点逐一测试通话质量是否清晰。\n　　二、管理工作的监督检查\n　　第一、安排保洁员日常工作的内容和要求，责任到人，并随时检查工作质量。\n　　第二、每日我都认真查看库区所有设备设施是否完好，对出现的问题进行记录，及时汇报上级领导。\n　　第三、监督检查防水厂家从新做屋面防水，完工后对屋面防水做避水试验，并启动消火栓泵供水，二十四小时后对屋顶防水质量进行检测，整个制作和检验过程本人都一一记录并现场拍照。\n　　第四、制定安保人员档案卡，对现有保安进行登记备案，了解保安员具体情况以便公司更好的对保安人员的管理。\n　　第五、对现有保安员进行每日不定时查岗，发现错误及时纠正并制定门岗保安。\n　　以上工作是我这两个月中日常管理的一部分，还有许多领导随时安排的紧急任务，我都努力完成。并且配合公司进行保安员工的招聘工作，陪同公司领导巡视库区现场，对领导提出的问题进行一一解答。我深知离工作的需要、领导的期望还有一定的差距，但我相信在各位领导的关心帮助下，我一定会更加出色地完成各项工作任务，同时与各个部门通力合作，为公司的发展贡献自己全部力量。\n保安员述职报告 篇13　　尊敬的领导:\n　　您好!\n　　我来自学习自-年-月-日入职。至今已在-管理处的大家庭中度过了两个多月的时间。能够来到-工作。在这个充满关怀，充满愉悦氛围的大家庭中，我感到很荣幸。在这两个多月的工作中，我努力适应新的环境，接受正规专业的管理。使我受益匪浅，学到了很多知识，得到了很大的提高。基本掌握了作为一个保安员的工作职责。现将我这几个月来的工作述职做如下汇报。\n　　一、努力提高自身整体素质\n　　1、统一着装上岗，仪容严整，精神饱满;坚守岗位，服从指挥;文明服务，礼貌待人;认真做好记录。\n　　2、熟悉本岗位任务和工作要求，严格遵守纪律，按规定交接班，不迟到早退。\n　　3、有效制止辖区内各种违反消防、装修、卫生、绿化等管理规定的行为，有效制止违反各类公约、公众制度和干扰、妨碍管理工作的现象\n　　4、负责辖区车辆的安全管理工作，指引辖区道路泊车和行车，确保行驶和停泊秩序。\n　　5、掌握火警、匪警发生时的应急措施及普通救护常识。按时检查b1车库东边的消防安全隐患，并及时做好纪录。\n　　6、完成领导交办的其他工作。\n　　二、熟练的掌握各岗位的工作流程\n　　每天到岗后。根据交接班记录检查移交物品，保持工作的环境干净整洁，东门岗早班(8:00~9:00，必须站在岗亭，检查出入人员的工作证，无证人员问清工作科室，分机号码。外来人员、访客一律走西门，施工人员办理临时证，先去119登记，然后去东门办证，当天必须退还，施工必须佩戴，丢失、逾期不还则不予退还，等。\n　　三、在岗期间发现的不足以及改正的方向\n　　经过两个月的学习和工作,我现在已经能够独立完成领导交给我的工作任务。我一直严格要求自己，认真及时做好领导布置的每一项任务。对于专业和非专业上不懂的问题，我还要虚心向同事学习请教，不断提高充实自己。在此，我要特别感谢各部门领导和同事对我的入职指引和帮助，感谢他们对我工作中出现失误的地方给予了及时的提醒和指正。这两个月来我学到了很多，也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，和公司一起成长。在此我提出转正申请，恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作。\n保安员述职报告 篇14　　尊敬的公司领导：\n　　行行出状元，做保安工作也一样。当然，保安工作也许不是我一生的追求。但是，现在做了我就会尽力做好。在这里我要感谢公司各位领导，给了我很多学习锻炼的机会，公司领导信任我，把我调到餐厅工作。为做好现在工作，我认真学习保安、消防专业知识，实事求是地做好每一件事。在实践中我敢想，敢管，敢做，发现在对工作不够尽职的现象敢于批评指正。在履行保安职责的同时，还注意不断充实自己，尽可能多学一点消防、监控设备保养技术，我想只有学好本领，才能更好地完成组织上交给我的任务。为此，在有空期间学习相关知识观看相关资料片等，使自己的业务水平得到提高。在公司的这些年里，大小场面经历了不少，看到的事情多了。也从中学到了很多知识，同时积累了一些经验，为我在今后的工作中打下了良好的基础，尤其是遇到突发事件，到了关键的时候不至于手忙脚乱。然而，在餐厅的岗位上工作，精神也很紧张，深感责任重大。作为老员工平时就要处理许多琐事，尤其是在值夜班时，主管领导们不在，总会有一些事情，这就需要很强的责任心，稍有风吹草动就要去看个究竟，职责所在来不得半点马虎，其实在这样的时候，工作的责任心会促使我不得不更加认真仔细地对待每一件事，加倍的关注细节。\n　　下一步主要从以下几各方面展开工作。\n　　一、加大值班和巡逻检查力度，在最后赶工期间，加强对重点部位、敏感部位，多做巡视。发生情况基本做到及时到位，及时处置，把一些不安定因素和苗头消灭在萌芽状态。在加强值班的基础上进一步调整加强了巡逻检查密度，保安人员24小时巡逻检查制度，主要抓各岗位值勤时工作态度、仪容仪表、岗位卫生等。\n　　二、层层布置、层层落实。在开展工作之前把工作布置后主抓各项工作落实情况，加大对各分队长的管理，要求队员作到的首先我们自己必须要作好。对队员加强领导，对每个队员严格考核，为提高保安队员整体素质，讲当前治安形势，及保安工作的重要性，对他们提出严格要求。\n　　三、严格执行公司的规章制度，做好本职工作，管理全队的各项工作。\n　　四、做好队员的思想工作。要关心爱护队员，了解队员的思想、工作、家庭等的情况，及时发现问题。做到政治上关心，思想上信任，工作上教导，生活上体贴。\n　　五、不断提高队员的业务素质。要有计划的组织队员学习业务，检查督促队员管好、用好装备和消防器材，使其保持良好工作状态。\n　　六、执行公司的规章制度，做好本职工作，管理全队的各项工作，做好队员的思想工作。要关心爱护队员，了解队员的思想、工作、家庭等的情况，及时发现问题。做到政治上关心，思想上信任，工作上教导，生活上体贴。不断提高队员的业务素质。要有计划的组织队员学习业务，检查督促队员管好、用好装备和消防器材，使其保持良好工作状态。\n　　七、坚持查岗、查哨制度，掌握人员在岗情况，作好考勤工作和安保人员调配。发现问题及时解决，重大事件及时汇报。\n保安员述职报告 篇15　　尊敬的领导：\n　　你好!通过以前和现在的学习，让我对保安工作的流程，更加熟悉!对我所处的各个岗位的职责都铭记于心，尤其让我感到高兴的是对文明执勤，礼貌待人的理解和应用。保安工作对内以礼貌待人，以规章劝人，以纪律服人，以文明示人!对外严肃警戒，一丝不苟!遇到异常情况发生，及时处理上报，将其影响降到最低!各个岗位都时刻保持警惕，严格执勤!无论是外围岗，还是巡逻岗，无论是码头还是门岗，都时时刻刻严阵以待，密切注视周围的“风吹草动”!巡逻岗巡逻时间经过细密安排，巡逻路线经过缜密核查，巡逻人员经过交错分派，以确保每一个空间都能巡逻之中，每一段时间都在巡逻之内，每一条路线都有巡逻之人!巡逻岗和定岗人员互相监督，共同监视，组成一张监测网，保护着公司的“一草一木”!\n　　我通过以前和现在两个月的工作和学习，让我对所在岗位的工作更加得心应手!文明执勤，不卑不矫，谦诚谨慎，坚持原则!所谓：赠人玫瑰，手有余香!予人以礼，人皆敬之!每次我微笑对人礼貌的劝诫，许多来客都含笑听从，有的还向我道谢!当然，偶尔也有些幼儿园长大的人，对这些人，我会耐心解释，依然目无本公司之规章者，拒绝放行或强制驱逐，绝不姑息放任!无论是高级贵宾，还是一般访客，无论是妙龄美女，还是邋遢老人，只要是公司访客，我的笑容不会按比例分给谁更多，做到服务态度一成不变，放行检查一丝不苟!身份带给我的只是视觉的冲击，却无法带来我心灵的震动!\n　　每个岗位都各有不同，每个兄弟都身肩任务!共同努力，文明执勤，人走人行道，车走车行道，送货出货走一个门口，上班下班走一个门口，来宾访客走一个门口!井然有序，互不干扰。人虽多而不乱，事虽多而不慌!这些都是公司的领导励精图治，辛勤奋斗的结果!\n　　在工作中，每位领导都给了我许多的指导和鼓励，让我的工作激情澎湃!有功必奖，有过必罚!绝不因公废私，因私徇情!\n　　正因此，我希望各位领导准许我转正，让我无后顾之忧的竭尽所能，为公司效力!　　述职人：___　　年月日\n保安员述职报告 篇16　　转眼即是半年，在这半年的时间里，我感觉时间过得飞快，虽然在这过程中，我可能感受不到，但是现在再来回首，才发觉，一年的时间已过半。在这半年里，我作为一名物业保安队的队长，勤勤恳恳的对待着我每一天的工作，认认真真的处理着我工作中遇到到的每一件棘手的事情。“面对困难，永不言败，面对挑战，永不退缩。”这是我工作一直以来坚持的一个信念。带着这个信念，我走完了这半年的工作历程。接下来，我就对我这半年的工作做一个大概的总结，总结如下。\n　　今年是特殊的一年，面对突如其来的疫情，面对神秘且瞬息万变的新冠病毒，人们都人心惶惶。而作为__物业公司里的一名，我们这半年的工作可以说都在为了防控疫情蔓延这件事情而开展。受疫情的影响，我们的工作量增加了，工作难度也提升了，但是我们公司没有一个工作人员有所抱怨，都坚决完成上级领导布置下来的疫情防范任务，不管多困难，遇到多少阻碍，我们都严格实行。因为我们肩上扛着守护__整个小区居民人身安全的责任，所以我们必须要做好安全防范工作。\n　　这不仅是我一个人在工作，是我们__物业公司的全体人员都在工作，全国的人民也都在为了此次疫情的事而努力奋战。那些一线的防护人员们比我们工作要辛苦上好几十倍，都坚守在工作岗位，那我这点量体温，询问信息，做好记录的工作简直不算什么。所以，在我们的一致奋战中，疫情的状况慢慢好转，但是还要感谢__小区居民对我们保安工作的大力支持和配合。如果没有他们的支持和配合，我想我们的工作不会有这么的轻松，也不会举得如此大的进展。通过此次的疫情抗战，我们保安人员和__小区居民的关系更进了一步，也让他们更加的了解和理解了我们的工作，继续选择信任和支持我们。\n　　有一句名言说的好：“孤帆一叶，难以穿汪洋;众志成诚，势必乘风破浪。”通过这半年的工作，通过此次疫情的事情，我明白了团结就是力量的这个道理。希望在我们以后的工作，我们任然可以保持这种团结一致的工作精神，一起携手面对困难，一起携手迎来光明。\n保安员述职报告 篇17　　尊敬的领导:您好!\n　　我来自学习自-年-月-日入职。至今已在-管理处的大家庭中度过了两个多月的时间。能够来到-工作。在这个充满关怀，充满愉悦氛围的大家庭中，我感到很荣幸。在这两个多月的工作中，我努力适应新的环境，接受正规专业的管理。使我受益匪浅，学到了很多知识，得到了很大的提高。基本掌握了作为一个保安员的工作职责。现将我这几个月来的工作述职做如下汇报。\n　　一、努力提高自身整体素质\n　　1、统一着装上岗，仪容严整，精神饱满;坚守岗位，服从指挥;文明服务，礼貌待人;认真做好记录。\n　　2、熟悉本岗位任务和工作要求，严格遵守纪律，按规定交接班，不迟到早退。\n　　3、有效制止辖区内各种违反消防、装修、卫生、绿化等管理规定的行为，有效制止违反各类公约、公众制度和干扰、妨碍管理工作的现象\n　　4、负责辖区车辆的安全管理工作，指引辖区道路泊车和行车，确保行驶和停泊秩序。\n　　5、掌握火警、匪警发生时的应急措施及普通救护常识。按时检查B1车库东边的消防安全隐患，并及时做好纪录。\n　　6、完成领导交办的其他工作。\n　　二、熟练的掌握各岗位的工作流程\n　　每天到岗后。根据交接班记录检查移交物品，保持工作的环境干净整洁，东门岗早班(8：00~9：00，必须站在岗亭，检查出入人员的工作证，无证人员问清工作科室，分机号码。外来人员、访客一律走西门，施工人员办理临时证，先去119登记，然后去东门办证，当天必须退还，施工必须佩戴，丢失、逾期不还则不予退还，等。\n　　三、在岗期间发现的不足以及改正的方向\n　　经过两个月的学习和工作,我现在已经能够独立完成领导交给我的工作任务。我一直严格要求自己，认真及时做好领导布置的每一项任务。对于专业和非专业上不懂的问题，我还要虚心向同事学习请教，不断提高充实自己。在此，我要特别感谢各部门领导和同事对我的入职指引和帮助，感谢他们对我工作中出现失误的地方给予了及时的提醒和指正。\n　　这两个月来我学到了很多，也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，和公司一起成长。在此我提出转正申请，恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作。\n保安员述职报告 篇18　　各位领导、同志们，大家好：\n　　时光如水，光阴似箭，通过镇教委办领导的帮助指导，加之学校领导和全体教教师的团结合作，安全办工作取得了更新的进步。大半年来由于有学校领导的正确领导和帮助，有全体教职员工的大力支持，再加上自己的不断努力，工作上取得了一定的成绩。在工作中我能够忠实履行职责，不断地提高自己的业务水平，不断地开拓性的进取，把自己全身心地投入到本职工作实践中。通过对自己的半年工作情况进行总结，感到自己是能够胜任本职工作的。现将主要工作情况述职如下：\n　　一、强化素质，以提高自身素质为突破口，在不断的学习中提高认识，掌握干好工作的基本技能和知识\n　　“珍爱生命，安全第一”，安全是“高压线”尤其是学校的安全大于一切，孩子的生命更是关系到千家万户和社会的稳定。工作之初，我就以这段话时刻提醒自己要干好!干好!再干好!!!\n　　大半年来，我经常反思自己，审视自己，看自身能力和素质的提高幅度，能不能适应学校发展的需要、能不能适应完成正常工作的需要。经常地告诫自己，要在工作中能够立得住脚，不辜负领导和广大教职员工们的期望，自身素质的强弱是关键，自己毕竟是刚开始从事安全后勤管理工作，还是处在起步阶段，必须在工作中不断地提高自己。回顾大半年来的工作，为了提高自身能力素质，上让领导放心，下让老师满意，我系统的学习了《中小学安全教育指导纲要》、《国务院关于进一步加强安全工作的决定》、《消防安全管理》、《中小学突发事件处理办法》和《_市安全管理培训材料》等资料，全面地提高自己，力争在完成工作的标准上有突破。通过学习，感到既开阔了眼界，又丰富了头脑，既学到了知识，更看到了差距。在不断的学习中提高了自己的能力素质，增强了干好本职工作的本领。\n　　二、提高认识，以提高工作效率为根本，在坚持原则的基础上保证完成工作的标准和质量\n　　1、做任何工作都要先从思想上提高认识，安全工作更是如此，要从思想上认识安全工作是一项重中之重的常抓不懈的工作，为此，我先后多次在安全宣传教育会议强调安全的重要性及其预防措施，同时与学校领导一起开创性的创办《安全简报》并与先期落实了“一岗双责”和责任区分工，且做到了每周对学校重点部位隐患排查，逐步制完善各室，各责任区的制度及分工和各类突发事件的应急措施等，确保了学校安全工作“横到边，竖到底”，不留死角的抓安全，营造了人人抓安全，处处讲安全的氛围，从而使师生从思想上牢固树立了“安全大于天”的意识。\n　　2、加强组织，大半年来，在工作中，我注意总结摸索工作规律，注意与其他科室建立比较融洽的关系，以便于开展工作。作为安全办主任，但我注意随时掌握不安定因素，做到能够随时处理;随时发现隐患，做到随时整改。我想要想使学校一方平安，就必须坚持原则，学校的各项规章制度要坚决遵守，违背原则的事坚持不做。只有做到这一点，才能称得上是为学校负责，更是为自己负责。年初以来，我坚持用“真心”、“爱心”和“恒心”来做好本职工作。半年来，做到了坚持原则办事，不让感情、人情渗透工作之中干扰原则，虽然这在一定程度上伤害了个人感情，但却坚持了正常的工作程序，保证了安全管理工作正常开展，从而教育局、镇教委安排的各项工作及上报材料都能够保质保量按时完成，学校的安全工作也得到了保证。\n　　3、今年5月份，学校安排我学在校内部线路整修过程中全面协调各项工作，由于自己是初次干这项工作，个人平时的一言一行势必会在电工及外界中直接影响到我们学校的形象，为此，开始的那一天起，我就时刻提醒自己：无论是干什么事，说什么话，决不能给我们学校抹黑，一定要让学校领导看到我是能够拿得出、站得稳、做得好，是能够招之即来、来之能战、战之必胜的。也正是在这种理念的支配下，我发扬了不怕苦、不怕累的革命优良传统，在整修的日子里，正值节假日，我依然坚持在学校加班加点直至工作的完成，事后在迎接教育局和供电局领导的专项检查中当场受到夸奖。不仅如此平时为了做好本职工作，我经常是不辞辛苦，我经常是整理材料、制定方案到深夜，为确保学校安定奠定基础。\n　　三、从我做起，以树立良好形象为牵引，在坚持行为影响的前提下激发工作热情\n　　俗话说：“喊破嗓子，不如做出样子”，作为一个安全办主任，如果是说的是一套，做的又是一套，就会对广大师生造成非常不好的影响，因此，在日常工作中，我非常注重自身的形象，特别强调大局观念，当好助手，服从全局，认真贯彻落实学校形成的决议，不搞小动作，为人做事坦坦当当。古人云，“业精于勤荒于嬉，形成于思毁于惰”。提高完善自我离不开勤，工作出成绩也离不开勤，完成本职工作更要勤字当先，做到眼勤、腿勤、手勤、脑勤、嘴勤。半年来，平时加班加点，虽然有时是累点，但看到我们学校在平安、稳定、蓬勃兴起时，尤其是圈里学校、薛岩学校相继合到我们中心小学后，在安全工作中，无一例死亡事件发生，无一件影响社会稳定的事件发生，心中还是感到非常欣慰。\n保安员述职报告 篇19　　20__年即将过去，新的一年即将到来，为更好提升管理经验。我在这里总结过去展望未来!\n　　一年来我一直以刘总的五服务要求严格要求自己!微笑服务。双手服务。弯腰服务。整洁服务。问候服务!\n　　我虽是一名普通的物业保安主管，但在我心中，__小区就是我的家，领导是我的家长。同事是我的兄弟姐妹，小区的事是我自已的事，我要摔队员一起要精心守卫我的家，使它在安全的环境中茁壮成长。我明白作为一个家庭成员，“守卫小区、守卫我家”的责任重大。\n　　秩序维护是一项特殊的、并具有很大危险性的工作，可我没有因此而胆怯、畏惧。卡内基钢铁公司总裁齐瓦勃曾经说过“我们不是在为老板打工，更不是单纯为了赚钱，我是在为自己的梦想打工，为自己的'远大前途打工。我们只能在业绩中提升自己。”因此，我们必须秉承严肃认真的工作态度，干好日常看似平淡的工作，要想得到，做得全。坚决完成上级领导交给们的每一项任务，做到让领导放心。\n　　在高部长的带领下，我们圆满地完成了今年的工作任务，得到租、住户的满意，得到了领导的认可，我们的工作今年是比较重的一年。当中有几家住户装修，消防的施工，进出的人员多且复杂。对我们的工作加大了压力，在这种情况下我们加强对进出人员、施工人员正监管和登记，定时进行楼巡，把萌芽的事故撤底消灭，确保小区的安全，有时会有高空抛物，为了保护好群众的生命财产，车辆不受伤坏，我们做了大量宣传工作。也采取了一些合情合理的措施!\n　　在工作之余，在黄队长带领下，我们进行了保安员体能训练，内容包括，队列训练，擒敌等。坚持完成预期目标，保质保量地完成训练计划，刚开始时叫苦叫累的现像，但我通过做思想：作为保安员只有过硬的业务本领和强壮体能素质，才能更好地发挥“养兵千日、用在一时”没有刻苦训练关健时刻怎么能发挥出我们的作用呢?所以大家不怕苦不怕累，一直坚持。同时在高部长安排下我对整个队伍进行了岗位操作知识培训!效果明显。\n　　同时作为一名义务的消防员，今年管理工司组织了好几次的消防安全讲座培训，并学___时生活当中遇到安全发生火灾应急措施，并认真地学习记录，掌握消防知识，结合本小区的消防设备、设施，定期进行设备的巡查和维护工作，以预防为主、防消结合方针，确保租住户的生命财产的安全。\n　　今年也是人事压力大的一年。在人员紧缺的情况下我们能合理安排岗位，正确引导队员上好班。\n　　在工作生活当中本人在一年的总结如下：\n　　1、坚决服从领导、认真领会执行公司的经管理策略和工作指示精神，并贯彻落实到岗位实际工作当中，始终把维护公司利益放在第一位。\n　　2、对小区的治安严于管理，敢于不法分子作斗争。\n　　3、严格要求对进出的车辆要求记录，对收费的车辆安照工的要求进行收费，做到文明服务。\n　　4、在队长的带领下我们进行了小区的绿化、维护工作。创建和谐文明小区。\n　　5、坚持“预防为主、防消结合”的消防方针，完善消防设备巡查及保养措施，并加强消防知识的培训，提高防火意识，能掌握消防设备的操作方法，确保安全。\n　　6、从各个方面时刻严格要求自己，起到表率作用。\n　　以上是我在一年中做到做好的方面，纵观一年的工作客观自我剖析，自已在下列中方面存在不足之处，肯领导的指正与批评，以待今后的工作中进一步加强和改正。\n　　1、工作当中有松懈。\n　　2、工作经验和相关管理知识仍需进一步学习，积累。\n　　20__年即将过去，我们将满怀地迎来20__年，新的一年意味着新的机遇新的跳战，今朝花开胜往昔，料得明日花更红，我坚信在公司领导英明决策下物业公司的明天会更好，做为工司的一份子，在明年的工作我将一如既住，全心作意的为公司贡献一份微薄之力。\n保安员述职报告 篇20　　__年在公司领导的正确指导和悉心关怀下，在各项工作中都能走在前面、干在前面，给队员们树立榜样，增添了干劲和信心，领导曾多次亲临队伍中，给队员讲形势、讲要求、讲业务技能及工作方法等知识，使队员深受鼓舞，更重要的是每一次大的活动，都能亲临现场，组织指挥，这一切都是出色完成任务的重要保证;\n　　其次工作上创新，工作中没有停留在对队员枯燥的制度要求和说教上，而是去关心和帮助队员，如一位队员的手受伤后，工作生活受到影响，我带领其他队员及时去看望他，工作上帮助调整，让他安心养伤，这种人性化管理，使队员们在工作中感受到乐趣，对待工作态度向敬岗爱业转变。所以今年来，没有发生厂内物资被盗现象，但破获了几起内部偷手机、香烟等事件，这都凝聚着队员们的智慧和汗水。\n　　存在的主要问题与不足：\n　　1、由于保安员不稳定，综合素质参差不齐。\n　　2、大多数队员来自其它行业，进入保安队伍工作时间不长，工作经验不足。\n　　3、思想观念没有及时的转变。\n　　下一年度工作计划：\n　　在今后的工作、生活中，进行每一个工作日的小结、分析，增强服务意识，提高服务质量，克服困难，不管任务多么艰巨都会迎难而上，把明年的工作做得更好，完成的更加出色。\n\n\n"}
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信dadawk01】\n\n各位领导、同志们：\n按照局机关党委安排，现将办公室支部工作汇报如下。\n一、加强学习，提高思想政治素质\n担任党支部书记以来，在抓好办公室支部党员政治理论学习的同时，注重加强了自身的学习。定期组织支部党员学习党的相关规章条例和局机关党委布置的学习任务，加强对支部党员的思想教育，不断增强党性观念、组织观念和集体主义观念。X副局长多次以普通党员身份参加党支部双重组织生活，并进行了党课宣讲。利用发展预备党员的机会，所有党员一起重温了入党誓词。注重发挥党员的先锋模范作用，为此我带头作表率，面对物资保障和办公室X个全新工作挑战，我是在学中干、干中学，每天从早忙到晚，平均工作至少X小时以上。通过一年的学习和工作磨练，X项工作基本都能够做到应付自如。\n二、统筹推进，防疫工作和办公室工作两不误。\n１．摸石头过河，逐步完善疫情防控物资保障工作运行机制。疫情发生以来，为了高效规范地做好防控物资保障工作，我们根据工作需要，一是制定了相应规章制度，确保各项工作规范有序、有章可循；二是建立了议事、供应、采购等微信工作群，确保各项工作沟通顺畅、高效便利；三是成立了相关工作组，确保后勤保障组分工明确，各司其职。在局领导的亲自坐阵指挥部署下，在机关各处室和市直有关部门配合下，我们在防疫物资极度紧缺的情况下，对内深挖企业潜能，对外联系全球采购，为我市疫情防控工作和企业复工复产提供了强有力的物资保障。在疫情防控常态化期间，我们对前期采购、供应、储备等工作进行了全面梳理，查缺补漏，提升物资保障工作水平。在之后发生的“X”和“X”疫情，我们按照梳理完善后的工作运行机制，有条不紊地圆满完成了各项物资保障任务。\n２．强弱项补短板，提升处室工作水平。一是公文流转质量和效率大大提高。强化公文审核，避免出现格式不规范、病句、错字等问题。实行专人收发文件，专人提出拟办意见，专人落实会议通知，及时完成文件上传下达和分发传阅，确保文件传递不延误，做到急件急办，日收日办。全年共收发文件X件，基本没出现问题和纰漏。二是档案工作成效显著。整理并上交文书档案X万多件，彻底清理了档案管理历史欠账；形成电子档案XG，进一步推进了档案信息化、便利化水平；及时整理归档疫情防控文件X件，为重大事件留下了珍贵历史资料。三是信息工作取得重大突破。全年报送信息X篇，在市政府X个季度信息通报中均排名第一，在市委信息通报中也排名前三，成为我局绩效考核加分项。此外，还完成各类文字综合材料X余份；接待群众来访来信来电X多次，办结了多年来悬而未决的杨荣照信访案件；协调办理人大建议、政协提案X件，满意率X%；答复市民投诉咨询X件。设置了贵宾接待室，并配备多媒体设备，为招商引资工作提供了良好的环境和条件。\n三、不忘初心，保持党员本色\n认真学习并遵守领导干部廉洁从政相关规定，在思想上筑牢反腐倡廉防线，做到警钟长鸣。在工作中做到不碰底线，不踩“高压线”，不出廉洁方面的问题，以党的纪律作为自己行为准则。时时刻刻珍惜自己的人格和声誉，坚持自警、自醒、自励，坚决执行中央“八项规定”，严格以身作则，做到政治上明白、经济上清白。\n四、存在的主要问题\n一是提高支部党员整体素质方面有待加强。二是在严格落实组织生活制度上还有待加强。\n五、下一步工作\n一是加强政治理论学习。二是加强党性修养和党性锻炼。三是强化服务意识。\n2. 机关党办支部书记２０２１年党支部书记述职报告\n\n２０２１年，我积极履行党支部书记职责，带领机关党办支部全体同志，克服疫情影响，担当作为，务实创新，较好地完成了上级党组织部署的各项工作任务。\n一、强化政治建设，抓实理论学习。着眼加强支部政治建设，带领支部党员在学习党的创新理论过程中做到“齐步走”，通过讲座培训、支部大会集体学习、上党课以及平时自学等形式，组织大家认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神，牢固树立“四个自信”，不断强化“四个意识”，坚决做到“两个维护”。在学习中我积极发挥带头作用，全年共形成读书笔记X篇，支部学习笔记X篇，机关讲座笔记X篇，党课讲稿X份。\n二、强化落实能力，推动制度落地。严格落实机关党委党建月计划，内容和程序均做到了一次不少，一项不漏。以“学党史、坚信念”为主题为党员上党课X次，结合“中梗阻”专项整治开展“五查五看”组织生活会X次，全年“三会一课”活动开展X次。加强对支部党员运用“学习强国”平台开展学习的提醒督促，党员每日参学率达到X%，我个人“学习强国”得分在全局排名靠前。落实谈心谈话制度，全年与支部成员开展谈心谈话X多次，支部X名党员有话讲在当面、既分工又合作的氛围已经形成。可以自豪地说，在我们支部，老同志有模范带头的样子，年轻同志有努力进取的状态。\n三、强化担当作为，增强工作实效。工作中坚持问题导向，推动党务和业务相融合。针对领导干部年龄老化问题，全年开展X次领导干部选拔和X次职级晋升工作，一批年富力强的同志走上处级领导岗位，正副处级领导干部平均年龄下降X岁，优化了干部队伍结构。针对个人事项填报工作存在的问题，在集中培训基础上，为填报干部提供工资信息X人次，一对一培训X人次，调整修正信息X余条，保障填报工作顺利完成。针对党务人事工作点多面广、任务繁杂的实际，教育引导支部党员担当奉献，在市管领导班子考核、市委巡察“回头看”、协调召开局党组民主生活会等工作中，加班加点、挑灯夜战是常态，支部党员没有推诿抱怨的，工作第一、事业为重，已经成为我们支部的“主旋律”。\n四、强化斗争精神，加强党风建设。认真落实党风廉政各项制度，做到警钟长鸣。在节假日，婚丧嫁娶等重要时间节点，通过微信通知和当面提醒的方式，督促大家严格遵守“八项规定”和廉洁从政纪律要求，严守底线，不碰红线。坚持抓早抓小，对支部成员工作中出现的一些责任心不强、服务不到位等苗头，及时批评指正，限时整改，支部始终保持风清气正的工作状态。\n存在的问题\n一年来，通过支部全体党员共同努力，工作学习上取得了一些成绩，但与上级党组织的要求和同志们的期望还有一定差距，主要表现在：理论学习方式比较单一，支部活动形式不够灵活，制度需要进一步规范等，这些都要在今后工作中不断改进和提高。\n下一步工作\n机关党办党支部将持续加强理论建设、政治建设、组织建设、制度建设和党风廉政建设，在坚持现有好的工作作风、工作方法基础上，积极探索新媒体环境下理论学习新方式、跨部门跨单位联合活动支部活动新形式，标准化运作的制度执行新途径，努力实现学习方法创新、工作方式创新、制度执行创新，推动支部工作再上新台阶。\n3. 综合与法规处支部书记２０２１年党支部书记述职报告\n\n２０２１年是极不平凡的一年，面临着落实疫情防控和商务发展双重任务，在局党组的正确领导和同事的支持帮助下，我较好地发挥了支部书记的带动引领作用，高质量推动完成了各项工作任务。现述职如下：\n一、突出学习领会，推进党史学习教育，不断提高政治能力和思想修养。我深知，要进一步做好支部工作，履行好“一岗双责”，带领支部党员为商务发展作出更大的贡献，需要具备良好的政治素养和业务能力。我围绕党史学习教育落实，抓支部学习，坚定不忘初心的理想信念。一年来，我通过自学和积极参加局党中心组学习扩大会议等方式，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想以及党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神，认真学习党章党规。同时，有计划的开展支部学习活动，和支部党员一起学习领会习近平治国理政重要内容、省委X届十四次全会和市委X届十三次全会精神以及《中共X市委关于制定X市国民经济和社会发展第十四个五年规划和二0三五年远景目标的建议》等内容。另外，我在全局开展《民法典》培训讲座，提升使命担当、依法行政的法治思维能力水平。开展“不忘初心担使命，砥砺前行当先锋”为主题的党日活动，支部全体党员重温入党誓词。通过学习活动，进一步增强了理想信念，切实增强“四个意识”，牢固树立“四个自信”，坚决做到“两个维护”，自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。在处理一些问题时，能够时刻保持清醒的头脑，把握正确的方向，从商务事业发展的高度出发，讲政治、顾大局，既坚持原则，秉公办事;又注重实际，创新思路，努力寻求积极高效的工作方法，为进一步做好本职工作奠定了坚实基础。\n二、突出问题导向，开展“中梗阻”专项整治，把廉洁自律贯穿于支部建设全过程。一年来，我本人坚决遵守党员领导干部廉洁自律各项规定，并带领支部党员一起学习《中国共产党纪律处分条例》等，树立牢固的廉洁自律意识，坚决抵制各种贪腐现象。开展“中梗阻”专项整治，落实巡察整改“回头看”任务落实，开展统计巡察整改，有力推动整改任务“清仓见底”。抓好党风廉政建设责任制落实工作，履行“一岗双责”，认真落实驻局纪检组风险点谈话，梳理综法处党支部风险隐患，制定了涵盖外资外贸数据库管理在内的X条防风险措施，严格做好党支部风险管控。坚持年终考核同支部民主生活会、民主测评、支部谈话等相结合，把廉洁自律贯穿于个人以及全处工作的全过程。\n三、突出教育服务，加强综法处支部党员沟通，营造干事创业的良好环境。除了加强支部管理的同时，还加强服务。通过谈话谈心以及工作引导等方式，了解党员在学习、生活、工作中的实际困难，及时引导情绪，解决后顾之忧，营造了支部党员互相关心、互相学习、互相体谅、合作共赢的氛围。２０２１年，支部党员中有一名党员被提名为疫情防控先进个人，一名党员被提名为全市好干部人选，两名党员分别晋升为三级调研员和四级调研员，一名党员被评为优秀公务员，支部的整体凝聚力和战斗力显著增强。\n四、突出敢于担当，坚持务实创新，高质量完成各项工作任务。这我本人也全程参与了年初、“X”和“X”三个阶段的疫情防控工作，接触到了全新的工作领域和工作团队，锤炼了意志，提升了能力水平。修改审定的疫情工作日志达X万字，向省市指挥部以及市委、市政府、市人大、市政协报送工作情况达X篇，“日报告”“周报告”信息上千条，起草编发简报X篇，重点推送的X篇全部在X市疫情防控指挥部简报上刊发。支部有X名党员也投身到疫情防控的其他小组中，作出了重要贡献。这一年，紧紧围绕全局中心工作，在落实“六稳”“六保”中履行部门工作职责，发挥综合协调和参谋助手作用，全年落实商务部、省商务厅、市委、市政府、市人大等稳外资稳外贸促消费各项任务，编发商务统计X份，发布贸易预警X余条，形成“两稳一促”综合文件材料X余份。每一项重要工作，作为支部书记，我都能踏踏实实地落实好，并在具体的办理中发扬创新精神，找准关键点，破解难题，沟通协调，打通堵点。X家“僵尸企业”处置工作，已完成领导小组组建、第一次小组会、党组会汇报等工作，目前已完成X家处置工作，余下企业将于X年初陆续推动完成。研究编制“十四五”规划，完成X轮局内征求意见，X轮区市县征求意见，X轮项目清单梳理，X轮各部门征求意见，X余人次的专家企业访谈，目前已经形成送审稿报送到市发改委。\n２０２１年虽然取得了一定的成绩，但是还有一定的差距，比如，支部活动开展的不够丰富，形式不够多样。下一阶段，将继续发扬优点，克服不足，为商务事业发展和支部建设贡献更多的力量、发挥更大的作用。\n以上述职，不足之处，敬请批评指正。\n4. 财务处党支部书记２０２１年党支部书记述职报告\n\n尊敬的各位领导、各位同事：\n按照机关党委的工作部署，现述职如下：\n２０２１年，在局党组的坚强领导下，在机关党委的正确指导下，财务处党支部按照党建工作要求，深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以服务全局为主线，以建设战斗堡垒为目标，在支部建设上打基础固根本，在思想理论学习上常用力不松懈，在党建与财务工作上双促进深融合，全力推进党支部建设工作。\n一、加强党支部建设，认真履行党支部职责\n２０２１年，财务处党支部能够坚决贯彻执行党的路线、方针、政策和决议，按照党史学习教育要求，定期组织党员学理论、悟思想，带领支部党员立足岗位，充分发挥党员的先锋模范作用，积极创先争优，努力完成财务处所担负的工作任务。在一年的支部活动中，通过重温入党誓词，支部党员进一步坚定了共产主义理想信念，强化了宗旨意识，增强了使命担当。通过开展“中梗阻”问题专项整治活动，进一步增强了支部党员开展作风建设的思想自觉政治自觉行动自觉，提高了工作执行力和落实力。通过支部书记与党员之间的谈心谈话，交流了思想，形成了共识，鼓舞了干劲。通过开展党员民主评议，加强了支部对党员的教育、管理和监督，增进了党员之间的思想交流。通过支部党日活动，增强了党支部的组织力、凝聚力和战斗力。通过支部书记上党课《致敬改革开放》，支部党员重温了中国改革开放X多年所取得的巨大成就，更加深刻体会到了中国共产党的伟大、光荣、正确。通过一年来的工作，财务处充分发挥了党支部作为战斗堡垒和坚强阵地的作用。\n二、牢记初心使命，理论学习常抓不懈\n按照机关党委统一部署，坚持思想政治理论学习常抓不懈，组织支部党员集中学习了党的十九届五中全会精神，学习习近平新时代中国特色社会主义思想，学习习近平总书记系列讲话精神等，力争学深悟透，以理论滋养初心、以理论引领使命。通过一年来深入持久的学习，党支部引领全体党员进一步加深了对习近平新时代中国特色社会主义思想的理解，不断提高政治站位，坚定共产主义理想信念，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。引领党员做到讲诚信、懂规矩、守纪律，切实贯彻落实中央“八项规定”要求。\n三、转化党建工作成效，融合促进财务处各项工作\n２０２１年，财务处党支部努力做到党建与财务工作双促进深融合，力争将党建成效转化为财务工作的动力和成效。年初，面对突如其来的新冠疫情及财政改革带来的新变化，面对诸多困难，财务处全体同志能够恪尽职守,勇于担当，砥砺奋进，攻坚克难，出色完成了全年各项工作任务。\n（一）练好内功，持续稳定做好财务基础工作\n完成了新会计制度下第一年部门决算编报、公开工作及政府财务报告编报等工作。\n全年完成X亿多预算资金的合规性审核、资金拨付、核算记账、各项报表填报等工作。\n（二）加强财务管理工作\n１．在国有资产管理、预算资金管理、内控管理、政府采购管理、预算编制管理等方面完成了各项工作任务。\n２．强化专项资金绩效管理，牵头组织做好我局项目资金的绩效目标设定、绩效目标监控、绩效目标评价等工作。\n３．积极完成商务部财务司部署的各项工作任务。\n（三）疫情防控工作\n坚持“两手抓”，切实保障我市疫情防控物资采购资金需要。累计八次共申请财政资金X亿元。向市财政局申请慈善资金X次，向市慈善部门发函X次，使用慈善资金柒仟多万元。完成X亿元防疫物资采购资金的如期拨付，在２０２１年年初防疫物资紧俏时，有时拨付资金到下半夜。\n(四）审计等其他方面工作\n１．配合市审计局做好我局X年度预算执行审计工作，并牵头落实审计整改。\n２．完成了X年以来我局审计发现问题整改情况的清理上报及国有资本收益审计发现问题情况上报和我局中小企业扶持政策落实情况审计调查等\n３．积极处理历史遗留问题。针对X市煤气管道工程有限公司申请X年青泥洼商业城步行街改造工程欠款问题，我处克服时间久、任务重困难，多方查证，最终摸清了情况，解决了问题。\n回望征程，以励前行。X年，财务处党支部将继续贯彻落实局党组及机关党委的工作部署，带领党员学党史、悟思想、办实事、开新局；努力发扬为民服务孺子牛、创新发展拓荒牛、艰苦奋斗老黄牛的精神，强化担当，勇于创新，尽职尽责，为我市商务事业发展贡献财务处党支部的一份力量。\n5. 商贸流通与消费促进处书记２０２１年党支部书记述职报告\n\n２０２１年是极不平凡的一年。作为商贸流通与消费促进处党支部书记，在局党组和机关党委的正确领导下，我坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想作为工作指导，防疫情、谋发展、促繁荣，带领商贸流通与消费促进处党支部推进商贸流通、消费促进以及疫情防控等工作有序开展。\n一、加强思想建设，注重理论学习\n（一）提高自身政治理论水平。在日常工作和生活中，注重思想政治理论学习，不断提高政治觉悟。重点突出习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大、十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神，深刻领会思想内涵，将思想政治理论贯穿于日常工作和学习之中，以理论指导工作，逐步实现理论实践融会贯通。每天坚持《学习强国》线上学习，及时了解时事政治和最新发展动态，确保行动有方向，工作有目标。通过不断的学习，政治素养更高了，核心意识更深了，工作能力更强了，大局观念更足了。\n（二）加强支部党员思想教育。引导党员干部不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，组织支部党员学习习近平新时代中国特色社会主义思想，贯彻落实党的十九大精神、十九届二中、三中、四中和五中全会精神，牢固树立为人民服务的意识和工作整体意识，不折不扣地落实各级党委的各项决策、工作部署。按照局党组和党委办公室的要求认真组织各项政治学习，进一步夯实思想政治基础。\n二、全力以赴落实商贸流通与消费促进各项工作任务\n（一）开展“２０２１X购物节·X消费季”活动。面对突发的新冠疫情，为了促进国内循环，组织开展了“２０２１X购物节·X消费季活动”。购物节以“战疫情、促消费”为主题，是在共抗疫、稳经济、促消费的特殊时期举办的大型消费节庆活动，从X月X日启幕至X月X日结束，为期X个月零X天。活动期间共组织X国际电商节、X国际家居节、线上X国际消费品牌博览会、X国际夜莺节、X置业安居节、第三届X国际消费品牌博览会、X国际婚恋节、X国际美食文化节主题节庆活动及X社区惠民互助月、家电以旧换新、“全城大促，双节嗨购”、商业企业与服博会联动、商业企业与中日（X）博览会联动等X余项重点配套活动，共举办各类活动X余项，参与企业X余家，覆盖门店X个，重启X商贸流通领域的良性循环。\n（二）推进商圈商街建设。为进一步提升青泥洼—天津街步行街发展水平，按照新发展理念和高质量发展的要求，提升青泥洼—天津街步行街发展定位。２０２１年X月X日，青泥洼-天津街步行街被商务部列入第二批国家级步行街试点街区。X市经典生活商业街、远洋时光海商业街被省商务厅授牌为首批“X省示范步行街”。\n（三）争创国际消费中心城市培育建设试点。X月份，我市向商务部申报国际消费中心城市培育建设试点城市，通过实施国际化消费供给、商业业态创新发展、新型商业功能区建设等“六大重点工程”和打造青泥洼标志性都市商圈、海鲜国际集散地和品鉴中心等“七个标志性项目”，促进消费提质扩容，将X打造成为“商旅文体展”五位一体的国际消费中心城市。\n（四）开展“X礼物·X名品”开发工作。组织进行了门店选址，制定了《“X礼物·X名品”商品遴选规则》、《X市“X礼物·X名品”产品质量监督检查管理办法》、《“X礼物·X名品”评审专家管理办法》三个办法，征集产品X多种。“X礼物·X名品”旗舰店已于春节前开业。\n（五）推动疫情防控常态化基础上的商贸流通企业复工复产。制定《关于全市商贸流通企业复工复产检查工作方案》，对行业企业的分类指导，分阶段推进工作，开展疫情防控和复工复产指导工作。畅通政企沟通渠道，全面了解企业在开复工方面存在的困难和问题，分类指导、因企施策，想方设法予以协调解决。通过编报每日《X市商务局疫情防控日报》向市防控指挥部报告行业抗疫提振工作动态，确保政令畅通。开展“服务秘书”和“健康秘书”对商贸规上X家企业配备了X名复产复工联络员，动态传递国家、省、市防疫和复工复产制度、措施和重点工作以点带面，突出大型企业引领示范作用，推动各窗口行业企业有序、依规复工复产。\n三、加强廉政建设，打造风清气正团队\n落实党风廉政建设，强化廉政教育，每逢重大节假日，及时将纪检部门和局机关党委下发的廉政教育材料和通知要求，向支部党员传达和学习。经常与支部党员进行思想交流，了解思想动态，及时与支部党员进行廉洁提醒和谈话。通过提醒谈话、警示教育、违纪案件通报等形式，筑牢拒腐防变思想防线，打造一支忠诚干净担当的工作团队。\n四、存在主要问题\n（一）理论学习还不能持之以恒。虽然能够做到天天学习，但是存在与工作职能相关的政策、制度和理论下的功能多些，其他的理论下的功能少些。有时以工作繁忙为由，减少学习时间，存在泛泛学习，浮在表面学习的现象。\n（二）支部组织活动不能够按时。２０２１年疫情复杂，疫情防控和复工复产等工作任务重，支部活动经常性经常因为时间紧、人员不齐等原因未能按规定坚持组织，“三会一课”常常被业务工作挤占，尽管都安排其他时间进行了学习，存在“重业务轻党建”现象。\n五、下步工作打算\n１．加强支部理论学习研究。深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想的精神实质和丰富内涵，努力在学懂弄通做实上下功夫，把学习把实际工作紧密结合起来，真正能让理论指导实践，切实提高党员干部理论素养。\n２．严格执行支部活动制度。按照要求开展好支部各项活动，严格规范“三会一课”制度、民主评议党员、党员活动日制度，确保支部活动规范化、制度化、标准化。\n6. 市场与特业管理处党支部书记２０２１年述职报告\n\n２０２１年，是极不平凡的一年。本人在局党组和主管局长的领导下，在相关处室的大力配合下，本人带领全处同志凝心聚力、开拓创新、务实力行，在多举措保证疫情期间市民“米袋子”、“菜篮子”和“肉碟子”充实丰富的同时，继续做好再生资源、节能减排、成品油、二手汽车、拍卖等特业日常管理，并下大气力从安全生产、食品安全、诚信体系建设等方面加强商贸领域市场秩序监管力度，等几项工作，圆满地完成了上级交给的各项任务。\n一、加强学习，自我完善，努力提高理论水平和综合素质\n认真贯彻落实十九大，十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神，牢固树立“四个意识”，不断增强“四上自信”，坚决做到“两个维护”。树立“在工作中学习，在学习中创新，在创新中发展”的理念，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装自己的头脑，增强领导工作的科学性、预见性、原则性和创造性。严格履行支部书记职责，坚决做到在思想上、政治上和行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。坚持学以致用，用以致学，把十九大报告精神落实到推动全市粮食调控工作的发展，确保全市粮食安全、为“两先区”建设保驾护航上。通过学习使自己大脑不断得到充实，政治理论、政策水平不断提高。\n二、真抓实干，开拓创新，高标准高质量完成生活必需品市场供应保障工作\n一是积极应对市场波动。受疫情影响，春节期间，个别超市、农贸市场出现了市民抢购、囤积蔬菜和方便食品现象，市场处立即督促双兴商品城和南关岭果菜批发市场提前开始营业，加大蔬菜采购力度，切实满足市场供应，并要求各大商超紧急调度蔬菜和方便食品，保证不空架、不断档、不脱销。初四开始，我市蔬菜和方便食品市场恢复正常。同时，为应对春节期间暴风雪强降温天气对我市生活必需品上市影响。我们提前印发《关于做好生活必需品市场供应的通知》，紧急组织相关企业增加陆运菜上市力度，以弥补因恶劣天气对海上蔬菜运输造成的供应量下降影响。为应对清明节期间中心城区出现集中购买粮油的状况，第一时间动员商超加大采购和供应力度，保证粮油商品不空架、不断档；并要求各大商超通过卖场广播正面宣传国家粮食储备形势以及本企业库存和备货情况，号召市民有节制地购买粮油商品，避免家庭过多储存粮食难以度夏而造成不必要的浪费。在日销售量翻番的情况下，我市各大超市始终保持了粮油商品的货架充实。\n二是适时投放储备肉菜。储备商品是政府调控市场供应、稳定价格的蓄水池。今年，市场处在做好储备肉菜承储招标工作完成储备任务的同时，通过抽查和聘用第三方对X吨的市级冬季储备蔬菜和X吨的市级储备猪肉进行数量和质量检查，以强化政府的民生商品调控能力。春节前，为稳定节日猪肉消费市场，市场处按照市政府部署，结合国庆、元旦两次投放和我市春节猪肉消费市场供需情况，以X元/公斤（低于市场同级别肉品X%左右）的投放价格于２０２１年X月X日至２０２１年X月X日在大型综合超市、农贸市场、连锁社区菜店X个投放点投放市级储备肉X吨。本次投放，既保障了我市市民节日消费需要，又一定程度抑制了猪肉价格上涨，深受市民欢迎。同时，在报经市政府同意后，市场处组织承储企业自X月X日至X月X日，连续X天从批发源头以低于当时批发价X%的价格，投放X吨市级储备白菜和X吨市级储备萝卜，及时抑制了价格上涨。数据显示，两种品类蔬菜价格自X月X日下降后成平缓态势，白菜批发价格从X月X日的X元/公斤降至X月X日的X元/公斤；萝卜批发价格也从X元/公斤降至X元/公斤，基本上恢复到了平常的批发水平。\n三是精准掌握市场动态。从X月X日开始，我们便对疫情期间我市米、面、油、肉、蛋、菜、奶、海产品以及方便面、矿泉水、火腿肠等重要生活必需品批零和生产端每日销售情况、销售价格、库存情况进行监测，及时掌握生活必需品供应购、销、调、存、加等各个环节基本数据并形成了日报、周分析、月总结的监测制度，向市委、市政府和商务部上报专题报告，为市防疫指挥部准确了解生活必需品市场运行情况提供数据支撑。\n四是努力协调疏通堵点。因疫情防控需要，春节和X期间我市小区采取了封闭管理，生活必需品供应企业运输受阻。我们了解企业困难后及时请示印发了《X市防控指挥部关于保障群众生活必需品企业顺利开工生产的通知》，并主动与商业企业所在相关区政府、街道和社区沟通协调，为沃尔玛、家乐福超市开通小区封锁特殊通道。同时积极协调省商务厅为X家保供企业开具相关证明文件，确保入连保供商品畅通有序。为解决疫情期间产销信息失衡，市场处还将农业农村部门提供的本地蔬菜生产信息提供给批发市场、大型商超、社区菜店及物流供应企业，为产地、供应商及批发市场搭建信息平台，编织了电商与蔬菜种植基地集体食堂及消费者的产、供、销合作关系网。\n五是多渠道丰富消费市场。为适应防控工作的需要，减少聚集性消费风险，市场处积极组织商贸企业开展线上销售服务，增加蔬菜销售端毛细血管。通过整理归纳，先后发布了“X家线上平台助您足不出户在家买菜”、“X市民居家采购全攻略X条”、“线上下单线下无接触提取”方式方法等信息，通过“X商务”等微信公众号向社会推送，给市民营造了更方便、更安全的购物环境。据统计，我市X家主要大型连锁超市正月期间累计实现线上营业额X万元，占总售额的X%，同比增长近X倍。市场处还先后多次向商贸流通企业推送防护物资厂商销售信息，为生活必需品供应保障单位采购员工防护口罩等物资提供便利。\n六是纾解企业滞销难题。我们积极动员商贸流通企业发挥优势，助力纾解低收入村农产品滞销的困难，先后X次向我市的大型超市、社区连锁菜店推送低收入村滞销农产品信息X条，要求加大采购力量，切实解决农产品卖难问题。大商鲜生X月X日率先在青泥店开始设立“第一书记”专柜后，随即又在马栏店、海王府店和幸福e家店开辟滞销农产品专柜，销售“第一书记”带来的苹果、地瓜和蔬菜等；元初食品以“平价进、平价出”在X个社区便利店销售低收入村的苹果、土豆、芹菜和地瓜等滞销农产品，销售情况良好。\n同时，我还和全处的同志们一道，圆满地完成了完善再生资源回收体系建设、加强成品油流通企业日常监管、推进商贸流通领域节能减排、推动汽车流通市场健康繁荣发展、强化商业单用途预付卡日常监管、积极推进重要产品追溯体系建设、严格落实商务领域安全生产制度、推进商务诚信体系建设等职责工作任务。\n三、恪尽职守，廉洁自律，认真履行党风廉政建设责任制\n始终严格遵守国家、省、X市关于党风廉政建设的各项规定，强化自律意识，对自己高标准、严要求，做到思想重视、工作落实、措施到位。\n一是廉洁自律到位。始终牢记全心全意为人民服务的宗旨，牢固树立公仆意识，贯彻落实中央八项规定，严格遵守《党员干部廉洁从政若干准则》等各项规章制度。加强对自己配偶、子女以及本处同志的教育和管理，自觉接受人民群众的监督。不利用职权收受任何单位、个人以各类名义赠送的现金、有价证券和支付凭证，时刻以一个共产党员的标准来严格要求自己的一言一行。\n二是坚持原则到位。工作中坚持民主集中制原则，科学决策，民主决策，防止和克服形式主义、官僚主义，一切从实际出发。在工作摆布上坚持原则，不搞权钱交易，在项目争取上坚持民主，听取同志们的意见，坚持实事求是，不弄虚作假。\n三是带头执行到位。在党风廉政建设工作上，我坚持以抓艰苦奋斗、艰苦创业和勤俭搞建设、埋头谋发展为重点，注意教育和引导本支部党员干部自觉做到生活上不攀比、待遇上不奢侈，围绕年度工作目标，切实抓好落实。在社会交往方面，注意自身形象，不动议、不参加毫无意义的吃喝玩乐，不参与高消费娱乐活动。\n四、率先垂范，不断改进，切实加强基层党支部建设\n作为一名党支部书记，在带头完成处室职能工作的基础上，身先士卒，认真学习，勇于实践，积极带领全体党员在创建学习型处室、服务型处室、高效型处室和廉洁型处室上下功夫，取得了较好的成效。\n带领全体党员积极深入基层企业，广泛开展调查研究，帮助企业解决实际问题，促进党员转变工作作风，提高工作效率，严格工作纪律，提高服务水平。\n一年来，虽然做了一些工作，取得了一定成绩，但与组织要求和群众期盼还有一定差距，主要表现在：一是学习不够系统、深入；二是深入基层调查研究问题的深度和广度还不够。\n今后，我将在局党组和分管局长的正确领导下，紧紧依靠组织的力量，按照组织的要求，继续加强学习，不断提高个人素质，继续解放思想，深入基层，扎扎实实做好本职工作，自觉增强廉政意识，以身作则，时刻以一个共产党员的标准严格要求自己，为确保X市的商务工作作出应有的贡献。\n7. 投资促进一处党支部书记２０２１年党支部书记述职报告\n\n尊敬的各位领导、同志们：\n按照会议安排，现在由我代表投资促进一处党支部向各位领导和同志们做述职报告。\n一年来，在局党组的坚强领导下，和全局各相关处室领导和同志们的支持配合下，我肩负起支部书记的职责，守初心、担使命，团结带领支部全体党员群众，统一思想、凝心聚力，努力筑牢党的基层堡垒，深入领会市委市政府关于开放引领、深耕日韩的战略部署，坚决落实局党组的各项决策指令，开拓进取、扎实工作，推动我市面向日韩及X亚地区的招商引资和安商稳企工作取得积极成效。\n（一）深化学习教育，提升支部党员群众的政治能力。\n组织带领支部党员群众全面系统学习党的理论，以习近平新时代中国特色社会主义思想作为根本遵循，自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”，做到“两个维护”，把握“两个大局”，深刻认识我国经济社会进入新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局、实现高质量发展的理论逻辑、历史逻辑、现实逻辑，提高政治意识和政治能力，强化责任意识和使命担当，从思想上、政治上、行动上向党中央看齐，确保在任何时候任何情况下政治立场不动摇、政治方向不偏离，补足精神之“钙”，筑牢思想之魂。\n（二）加强组织建设，夯实基层党建根基。\n以市直机关工委下发的机关基层党组织组织工作指南为工作依据，理顺工作流程、完善支部档案、落实“三会一课”制度，加强党员教育管理，规范党内组织生活，开展党员民主评议，严守党的纪律和规矩，不断提升支部的创造力、凝聚力、战斗力和执行力。\n（三）发挥党员先锋模范作用，把全心全意为人民服务根本宗旨贯穿于招商引资和企业服务全过程。\n面对新冠疫情和内外部环境变化给外资工作带来的严峻考验，我号召带领支部全体党员勇于担当、攻坚克难，在特殊时期、特殊条件下，千方百计推动重点领域、重点项目的洽谈和落地工作。组织推动区市县先导区开展线上洽谈和云招商活动，牵头举办“中日（X）地方银行联合商务洽谈会”等多场线上线下招商推介会议。大力拓展招商渠道，谋划搭建高水平对接合作平台，策划完成X市商务局与日中经济协会、X韩国贸易馆等经济组织分别签署交流合作备忘录。做好“六稳”工作、落实“六保”任务，组织召开市委X书记、市政府X市长出席的“２０２１中日槐花恳谈会”，回应企业建议和诉求。践行“服务管家”制度，深入企业走访调研，帮助企业解决原材料采购、订单减少、员工因隔离无法到岗、货物滞留港口等各种影响生产经营的实际困难和问题。组织向主要驻连经济组织、金融机构和重点企业境外总部捐赠口罩，展现中国气度，传递X温度，筑牢合作根基。\n身为支部书记，在日常工作中我一方面坚决落实全面从严治党主体责任、抓紧抓好支部各项工作；另一方面，严格约束自己的一言一行，自重、自警、自省、自励，义务献血冲在第一线、任务当前战在最前沿，挑最重的担子、啃最硬的骨头，自觉向习近平总书记向年轻干部提出的“提高七种能力”的要求对标对表，争做有能力、有情怀、有定力、有作为、让组织上放心、群众满意的党员干部。【更多免费素材，微信dadaw k01】\n按照组织的安排，我有幸参加了中共X市委党校２０２１中青年干部培训班的学习，期间圆满完成了各项培训任务，达到了强化理论功底、坚定理想信念、淬炼党性修养、提升工作能力的培训目的。返岗工作后，我将学习内容和个人体会向组织做了汇报、与支部党员进行了分享。借此机会，再次感谢组织的信任和培养、同事们的关心和支持。\nX年，投资促进一处党支部将在局党组的统一领导下，一如既往地真抓实干、锐意进取，确保完成好组织上交给的各项任务，向一流机关基层党支部的目标迈进，用不留遗憾的成绩单向建党X周年献礼。\n以上报告，感谢各位领导和同事的聆听，不当之处恳请各位批评指正。谢谢大家！\n8. 投资促进三处党支部书记２０２１年党支部书记述职报告\n\n各位领导，同志们：\n担任投资促进三处支部书记以来，我始终严格要求自己，切实履行党建工作“第一责任人”职责，团结带领支部全体党员，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神，全面贯彻新时代党的建设总要求，坚持党的全面领导，坚持党要管党、全面从严治党，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，严明政治纪律，强化思想引领，加强政治理论学习，组织开展形式主义官僚主义问题自查自纠，开展违反工作纪律群众纪律“中梗阻”问题专项整治，推进党史，为做好疫情防控和投资促进工作提供坚强保障。现将一年来抓党建工作情况汇报如下:\n一、加强支部建设，不断提高党建工作水平\n（一）坚持全面从严治党，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”\n支部认真贯彻党中央、省委、市委的决策部署，把上级工作要求认真落到实处，引导党员干部保持政治定力、强化政治自觉。认真贯彻执行《中共中央关于加强党的政治建设的意见》，严明政治纪律和政治规矩，站稳政治立场。组织支部全体党员认真学习《中国共产党章程》、《中国共产党纪律处分条例》、《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》、《习近平谈治国理政》等，支部全体党员每天学习“学习强国”，以及通过参加X市干部在线学习，从而提高理论水平，坚定政治思想。\n（二）落实管党治党政治责任，严肃党内政治生活\n教育引导支部全体党员尊崇党章、遵守党规，严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，认真落实“三会一课”、主题党日、民主评议党员等制度。２０２１年，我支部按照《中国共产党支部工作条例》，选举产生了新一届支部委员会；按照机关党委的要求，在处室悬挂党旗、党建挂图，重温入党誓词，规范支部建设，全年召开党支部大会X次，支委会X次，支部学习X次，党课X次，民主评议党员X次。每月按照标准，及时收缴党费。\n（三）加强自身建设，发挥支部书记示范带动作用\n带领全处同志认真贯彻中央和上级决策部署，认真学习《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党员教育管理工作条例》，学习习近平总书记在党史学习教育总结大会上的讲话精神，组织开展形式主义官僚主义问题自查自纠，开展违反工作纪律群众纪律“中梗阻”问题专项整治，不断推进作风转变，切实履行党风廉政建设主体责任的“第一责任人”职责，履行“一岗双责”，严格执行中央八项规定，坚决纠正和反对“四风”，坚持以身作则、率先垂范，带领大家埋头苦干，带头营造干事创业的良好氛围，做到廉洁从政、廉洁用权、廉洁修身、廉洁齐家，预防微腐败，使全面从严治党要求在我支部落地生根。同时，把各项活动与招商引资中心工作紧密联系，努力做到“两结合、两促进”，推动处室工作不断发展前进。２０２１年X月，为支持新冠肺炎疫情防控工作，组织支部全体党员干部进行了捐款，每人自愿捐款X元人民币。\n二、发挥党组织作用，完成中心任务\n在日常工作中，特别是在急难险重工作上，充分发挥支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，圆满完成组织交给的各项任务。\n（一）攻坚克难，外资工作亮点纷呈\n１.外商投资实现量质双升。全年新设外商投资企业X家，同比增长X%，实际使用外资X亿美元，同比增长X%。新签约稳盛金融国际融资租赁X亚总部、固特异五期一阶段补充协议、日本电产工业园千人研发中心等一批大项目，有力的推动我市金融业、制造业的升级发展。SK丙烷脱氢产业链、李长荣化学X万吨/年丁苯热塑性弹性体生产、X港托克油化品国际贸易、英特尔/SK海力士XDNAND非易失性存储器三期项等一些重点在谈大项目，正在有序推进。\n２.利用外资结构持续优化。第三产业到位外资X亿美元，占比全市利用外资总额X%，升幅明显提高。其中高新技术企业到位X亿美元，占比全市实际利用外资总额的X%。\n３.大项目带动作用不断增强。实际到位外资X万美元以上大项目X个，占全市实际到位总额的X%。其中东软教育科技、X港大厦、金亚成发展，X保洋发展等大项目，为全市利用外资发挥了重要作用。\n４.投资来源地更加多元化。全年新引进的X家外资企业分别来自X个国家和地区。其中，韩国（X家）、香港（X家）、日本（X家）仍是我市吸引外资项目最多的国家（地区），分别占比X%、X%、X%；北美洲X家（加拿大X家，美国X家）占比X%；欧洲X家（德国X家，英国X家、俄罗斯X家）占比X%；台湾X家，占比X%。\n（二）多措并举，稳住外资基本盘\n１.加大服务支持力度，确保企业复工复产。按照市委市政府统一安排部署，积极协助外资企业采购必要防护物资，帮助外资企业编制疫情应对工作方案，指导外资企业做好各项内部防控等各项工作。相继出台《关于应对新型冠状病毒感染的肺炎疫情影响积极帮扶外资外贸企业共渡难关的十条措施》、《重点外资企业服务管家制度》、《外商投资企业服务秘书制度》、《外资大项目专班工作机制》等系列帮扶机制和措施。由于各种帮扶措施得力和助企纾困相关政策到位，在短时间内，我市外资企业实现X%复工，及时有效帮助全市外资企业渡过难关。\n２.构建政策支持体系，保障助力招商引资。围绕贯彻落实《国务院关于进一步做好利用外资工作的意见》（国发〔X〕X号）和省、市有关文件和会议精神，先后制发了《X市关于进一步做好稳外资工作的实施意见》（X发〔２０２１〕X号）、《关于全面开创招商引资工作新局面的实施意见》（X发〔２０２１〕X号）等系列政策措施，积极推进实施产业招商链长制，有效解决全市项目招商引资过程中产业定位、招商体制机制、招商方式等制约全市招商引资工作的瓶颈问题。制定招商引资工作考核办法，对项目从签约、落地数量和落地质量等多角度进行考核，为全市招商引资工作提供政策支持和措施保障。出台《X市克服疫情影响支持招商项目落户若干政策措施》，修订完善《X市扩大对外开放积极利用外资若干政策措施》及相关细则。目前，２０２１年第一阶段针对外商投资重点产业、总部、研发中心支持奖励兑现资金X万元已经审核完成，正报请市政府批准后发放。第二阶段奖励资金审核兑现工作也正式启动。【更多 免费素材，微信dadawk01】\n３.创新招商引资方式，挖掘利用外资潜力。丰富招商引资方式，大力开展外商内招、敲门招商、经贸平台招商、网络招商等多种形式的招商活动，形成在疫情防控常态下的强烈招商氛围。先后赴“粤港澳大湾区”、“京津冀”和“长三角”等世界五百强和行业领军企业集中地区开展外商内招。瞄准智能制造、石油化工、生物医药、服务外包等重点领域的机构和企业开展小分队、点对点敲门招商。借助X洽会、中日博览会、进博会开展借会招商。利用互联网优势，宣传推介X优势产业、投资环境和招商引资政策，利用线上招商机会积极洽谈、对接，开展招商引资。\n４.增强项目调度力度，推进项目签约落地。围绕省、市“重强抓”项目，实行主要领导亲自调度，分管副市长周调度、市长月调度、书记季调度，提高项目调度层级。按项目国别进行调度，责成各地区配备项目秘书，实现项目调度落实精准对接。每月对各地区在谈项目推动情况进行通报，监督各地区项目落实工作开展情况。领导亲自抓，“重强抓”项目专人专管，实现外资项目调度制度化、专业化、精准化，确保每个重点项目有序推进直至落地。目前，日本电产工业园、融鑫融资担保、斯凯孚三期、益丰物流吨箱、益丰金属、高丘六和汽车零部件、中新生物港等省市“重强抓”项目已经全部完成年内节点计划。此外，积极储备国际航运中心大厦、X地块综合体、稳盛融资租赁等一批在谈项目。\n５.丰富利用外资模式，实现资本招商突破。积极开展资本招商，创新利用外资模式，帮助、辅导企业通过境内外上市、股权投资、并购重组等方式实现利用外资。今年X月成功推动东软教育科技香港上市，融资近X亿港币，实现外资到位X亿美元。年内推动如是人力资源香港上市，力争其尽快实现进资。大力开展“存量招商”，通过落实减税降费、用地用能优惠等政策支持和加强企业服务、优化营商环境等手段，激发存量企业加大要素投入，成功推动斯凯孚、柏德皮革、德原工业等高科技项目增资扩产。\n６.深化区域交流合作，拓宽日韩招商渠道。全面深化中日、中韩交流合作，利用举办“中日博览会”“X—关西地区友好交流合作会议”、“X中日槐花恳谈会”等活动的契机，听取日本企业的意见，宣传我市对日合作的政策。与日韩商协会和金融机构合作，为企业提供日韩文版防疫指挥部令及助企纾困政策。推动我市与日韩在高端装备制造、新能源及新能源汽车、现代服务业、医疗医药生命健康产业等领域的务实合作。委托日本贸易振兴机构、大韩贸易振兴公社等经济组织开展招商，分别与斗山集团旗下重点企业签署《战略合作协议》、与X韩国贸易馆签署《友好合作协议》。\n７.加强政策支持宣讲，确保政策落实到位。组织召开网络培训会，对区市县、先导区商务主管部门招商引资工作人员和外商投资企业就外商投资重点产业、总部、研发中心的支持奖励资金政策、外商投资企业年度报告制度、实际利用外资统计实务等进行培训。\n三、存在的不足\n１.支部党建工作与业务工作如何做到相互促进还有待进一步深入探索。在某些工作环节还没有把党建意识很好的融入进去；业务工作繁忙时，忽视党建工作，时松时紧的现象还不同程度存在。\n２.在行政业务工作方面投入的精力多，在党建工作方面投入的精力少，同时也存在党务工作经验不足，党建业务能力薄弱的问题。\n３.支部党建工作的方式方法还不够创新，党建创优水平还需要提高。支部的很多活动依赖于机关党委的统一部署，自我安排自我组织的活动不丰富；活动内容方式单一，形式不够灵活。\n四、充分发挥党建引领作用，继续加强作风建设，为投资促进工作提供有力保障\n（一）坚定理想信念，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，永葆共产党人政治本色\n一是加强学习，树立坚定的理想信念；二是加强修养，进一步坚定党性原则；三是强化观念，牢固树立宗旨意识。四是敢于担当，做一名合格的党员干部。树立高度的责任感和敬业精神，真正把各项工作管到位、抓到位，做到重实干、办实事、求实效。\n（二）增强责任意识，强化党建工作机制\n一是抓住党内政治生活这个根本，加强党员党性和道德教育，关心干部的成长进步；二是要紧密结合业务工作实际和人员状况，了解和掌握干部思想动态和学习生活中遇到的困难，及时开展有针对性的思想政治工作；三是定期开展政治学习，依托主题党日活动，让党员干部在参与过程中提高思想觉悟，坚定理想信念；四是要调动广大党员干部创先争优的主动性和积极性，提升团队“凝聚力”。\n（三）加强党风党纪教育，加强廉政文化建设\n加强廉政风险防控机制建设，及时排查廉政风险，严格落实中央八项规定精神，严明党的纪律，做到管事与管人相结合、业务与党建相结合，发挥党内监督管理。\n（四）党建工作与业务工作相结合\n加强党建，使支部党建工作与处室分管工作相结合，与投资促进、利用外资具体业务工作相结合。一是招商手段要有大突破。要不断改进招商引资方法、创新招商引资模式。加快研究制定全市产业招商地图，推动各地区围绕产业链缺失环节进行建链、补链、强链，瞄准相关领域的双百强企业、隐形冠军企业开展定向登门招商，加快项目转化落地。大力开展中介平台招商，建立海外招商工作站。创新境外上市、股权并购等利用外资新方式。二是项目调度要见真成效。提高项目调度精准对接，实现外资项目调度制度化、专业化、精准化。三是实际到位外资要有大飞跃。进一步提高产业化、市场化、专业化招商水平，X年，力争新增外商投资企业数量和实际利用外资金额分别增长X%以上，确保完成全年利用外资工作指标。\n9. 外贸处党支部书记２０２１年党支部书记述职报告\n\n２０２１年面对国内外疫情影响，各方面工作任务艰巨而繁重，面临着新的考验。在局党组的坚强领导下，按照全局工作统一部署，努力提高政治站位，密切关注国际经济形势和市场变化，狠抓稳外贸政策措施落实，着力解决企业难题，较好地完成了各项任务。按照局机关党委的统一要求，现将２０２１年工作履职情况报告如下：\n一、坚持一岗双责，努力做好支部党建工作\n全面履行党支部工作责任，落实“三会一课”制度，集中学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神，贯彻落实习近平总书记关于X振兴、X座谈会系列讲话精神，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，落实“两个维护”。通过系列学习，深刻领会和把握高质量发展和新发展理念，从思想认识上提高政治站位，落实到本职工作，思想和政治水平有了新提高。\n二、立足本职，统筹做好外贸工作\n（一）发挥职能作用，帮扶企业解决困难。一是建立重点企业服务制度。将全市X家重点外贸企业纳入跟踪服务范围，为辉瑞制药、福佳大化、恒力炼化解决新增配额问题。为越洋物语、辣苹果、西姆集团等X家企业协调解决X亿元贷款。为X特钢、海尔电器、永安雄狮等企业解决稳岗补贴返还问题等等；二是开展贸易救助。指导X船舶重工、一重集团等X家企业向贸促部门或国家进出口商会，申请不可抗力证明，累计合同金额X亿美元。三是畅通防疫物资渠道。组织欧姆龙等X家防疫物资生产企业加入“白名单”，为我市防疫物资出口开辟“绿色通道”。已出口各类防疫物资超X亿元。\n（二）强化政策扶持，加快资金落实。一是加大中信保政策扶持。先后两次出台针对性倾斜政策。二是加速中央资金落实。去年为X余家符合条件企业发放中央外贸扶持X亿余元。三是持续强化政策措施。会同市有关部门联合制定《我市水产加工贸易出口转内销帮扶政策措施清单》。X月X日报请市政府出台《支持我市出口产品转内销实施方案》。X月X日以市委市政府办名义印发了《X市推进贸易高质量发展的实施方案》。\n（三）开拓国内国际两个市场，全力保住外贸基本盘。一是组织X电商协会、抖音电商平台与市X家水产加工重点企业进行了对接，帮助企业进商超、进餐厅、进社区。安排X余家外贸企业参加X月X日X（日本）商品展，设立“出口转内销专区”，支持企业展销。二是支持外贸企业线上开拓国际市场。选取X家在香港环球资源网集中展示产品；X月X日，举办“X市出口商品网上采购会”，邀请海外X家企业与我市近X家外贸企业进行了网上洽谈。X月份和X月份组织企业参加网上广交会、第三届进博会，利用展会平台，促进经贸合作和贸易招商。\n（四）培育新增长点，促进稳外贸。一是开展汽车平行进口优胜劣汰。利用腾退的名额开展定向招商，引进汽车产业重点项目。二是积极争取国家级政策支持。X月X日X金普新区获批进口贸易促进创新示范区，X月X日获批全国第二批二手车出口试点城市。X月底，X船舶港工获全国外贸转型基地称号。\n三、下一步努力方向\n一要统筹摆布业务工作与支部建设的关系。坚决将上级部署与处室工作实际相结合，谋划安排好支部工作，认真履行好岗位职责。\n二要在支部学习方法创新上下功夫。不断丰富支部学习形式。进一步抓好全处学习强国，增强学习积极性，进而不断激发学习动力。\n三要在支部基础建设上做实做细。进一步规范党支部日常工作，确保各项工作有章可循、有规可依、有序运行，不断提高党支部建设的规范化水平。\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 870, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"2021年市纪委常委、市委巡察办主任述职述德述廉报告.txt\"}","text":"一年来，在委领导的指导帮助和各部门的大力支持配合下，我持续在强化责任、使命和担当上下功夫，高度重视解决自身和巡察工作中存在问题，补短板、强弱项，稳中求进推动巡察工作高质量发展。现将基本情况汇报如下： \n一、注重理论学习，持续提高政治站位 \n一年来，我始终将学习作为提升素质、增强本领、不断进步的重要途径，采取多种方式持续强化理论知识水平和业务工作能力。一是政治站位有新高度。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大和十九届历次全会，以及第三次中央XX工作座谈会精神，进一步增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。二是专业知识有新收获。深入学习贯彻十九届中央纪委四次全会、全国巡视工作会、省纪委九届五次全会、全区巡视巡察工作会精神，全面贯彻中央巡视工作方针，对照总书记“四个坚持”的重要指示精神，切实做到对“国之大者”心中有数，对巡察的定位、方针、重点、方法等心中有数，对被巡察党组织的职责使命、地位作用等心中有数。三是综合素养有新提升。“学而不思则罔，思而不学则殆”，我鼓励每名巡察干部多学习、勤思考，举办四期巡察干部能力提升培训班，近XX名巡察干部走上讲台，与大家交流学习心得和工作思路，我本人也带头讲授了巡视巡察发展历程，在全市巡察机构营造了积极学习的良好氛围。 \n二、强化责任担当，不断提升履职能力 \n年初，我向市委建议将2021年确定为巡察工作“规范化建设年”，实施“五规范五提升”工程，稳步推进巡察工作高质量发展。 \n（一）规范监督重点，提升巡察站位。组织收集整理党中央、省党委、市委[readpay]3[/readpay]\n阶段性重点工作要求，形成XX，并组织学习相关政策。紧盯“一把手”和班子成员的权力责任，围绕“三个聚焦”，重点针对学习贯彻党中央、省党委重要会议精神，开展党史学习教育，落实巡视反馈意见整改，省党委“XX”重点工作，执行换届纪律，涉黑涉恶腐败和“保护伞”、小微腐败以及“突击花钱”中的“四风”问题的监督检查等情况进行政治巡察，在XX问题专项巡察中，紧扣“四个对照、三个紧盯、深挖三方面问题、XX四个是否”监督重点，打通重大决策部署落实“最后一公里”。 \n（二）规范联动贯通，提升巡察合力。纵向上，强化上下联动。制定上下联动贯彻落实举措，重点抓好六项制度的建立与落实。一是建立《市级巡察机构联点指导督导区级巡察工作方案》，为市级巡察干部划分“责任田”，每季度分别前往各区开展巡察工作指导督导，并将检查结果在全市范围内通报，限期整改。二是制定《市区两级巡察办主任联席会议制度》，每季度召开一次，了解掌握各区巡察工作开展情况，研究解决工作中存在问题。三是制定《各区巡察机构重要会议报备制度》，巡察办视情况派员参加各区研究巡察工作重要会议，帮助解决疑难复杂问题。四是制定《市委巡察组工作考核制度》《XX市巡察工作考核实施细则》，严格“两级”考评。五是建立《XX市巡察干部学习培训制度》，重点抓好市区两级巡察办主任（副主任）、巡察干部、巡察组组长库和人才库的培训教育。同时采取“以干代训”“上挂下派”“跟班学习”等多种形式，上下同步推进巡察干部队伍能力提升。全年共举办四期巡察干部能力提升培训班培训XX余人次，各区“以干代训”或“跟班学习”XX余人次。横向上，突出贯通融合。建立《市委巡察工作责任主体联席会议制度》，每半年组织纪检、组织、宣传、审计等XX部门召开联席会议，充分发挥巡察监督综合平台作用。深入推进统筹衔接制度和协调协作机制，巡前，协调相关部门提供政策依据、信访材料和问题线索情况，确保巡察组充分掌握情况。巡中，协调市委组织部、宣传部分别开展选人用人情况、意识形态工作责任制落实情况专项检查，巡察组会同相关部门综合会商问题线索，市委第XX轮巡察市纪委监委启动快查快办程序，巡纪联动对巡察发现的XX区人民法院存在问题进行立案查处，合力发挥利剑作用。巡后，抓好联动整改，统筹督促市纪委监委各监督检查室、市委组织部、宣传部等部门集中对市委第1-XX轮巡察反馈问题开展专项检查，对日常监督中存在问题较多的XX家单位开展整改工作成效评估。 【更多免费素材，微信da dawk01】\n（三）规范流程标准，提升巡察质量。一是修订完善工作流程。结合巡察工作最新要求，将流程中XX个环节涉及的XX个步骤进一步细化为XX项工作任务，并明确了全部工作需形成的XX项工作材料，供巡察组参考使用。二是推行“两清单”制度。市委第XX轮巡察、XX问题专项巡察进驻前，制定政策清单和问题清单供巡察组学习参考，做足巡前准备。三是加强指导督导。2021年共开展一轮常规巡察、一轮提级巡察“回头看”、一轮XX问题专项巡察，我坚持每轮巡察进驻前听各组思路，做好定向把关；巡中组织中期汇报，会商重点问题；巡后严审报告，确保问题精准。巡察期间，进组跟踪指导XX余次，审核修改各组巡察报告XX余次；巡察结束后，组织召开巡察组长、联络员工作交流会，巡察工作总结复盘会，持续规范每个环节步骤的工作标准。 \n（四）规范建章立制，提升巡察效能。始终把健全巡察制度机制放在重要位置，全年新新建立制度XX项，修订XX项，将XX大类涉及XX项制度、XX个工作模版、XX项工作流程编制形成《XX市委巡察工作指导手册》，进一步规范巡察准备、了解、报告、反馈、移交、整改等工作程序，建立了党委、政府、国有企业、乡镇（街道）XX类巡察报告模板。 \n（五）规范队伍建设，提升巡察能力。一是建立《市委巡察组长库、人才库管理办法》，从纪检、组织、巡察、审计等部门挑选XX人纳入组长库、XX人纳入人才库。二是开展作风纪律后评估工作，督促巡察组高质量完成巡察工作，市委第XX轮巡察发放评估表XX余份，评估结果无不良反映。三是建立巡察机构周例会制度，巡察期间每两周召开一次，巡察结束后，每周召开一次，在深化政治理论学习的同时，不断规范巡前、巡中、巡后的工作程序，加强对巡察组工作方案、问题底稿、问题清单、巡察报告等关键节点、关键环节的规范要求，协调解决工作中存在的困难问题，并采取“一周一讲、一季一考、一轮一练、一年一评”的“四个一”培训方式，全面提升巡察干部综合素质能力。四是制定《2021年市委巡察工作运行及任务分解大表》，将全年任务分解为XX项具体工作，分解到每个人，每周听取进展情况汇报，确保持续稳步推进。五是及时总结工作中特色亮点，不断加大巡察工作宣传力度，在省级媒体发布信息XX篇，市级媒体发布XX篇。 \n三、坚持廉洁自律，积极发挥示范表率作用 \n一年来，我始终铭记责任，坚持廉洁自律。严格遵守党的政治纪律和政治规矩，带头执行《中国共产党廉洁自律准则》及中央八项规定精神，不断强化党性和政治能力锻炼，加强自我约束和自我监督。严格落实领导干部重大事项报告制度，如实报告个人及家庭重大事项。时刻牢记自己的党员身份，约束规范自己的言行，维护班子团结。坚持自警、自省、自律，自觉接受群众和组织的监督。自觉加强道德修养，远离低级趣味，净化生活圈、社交圈和朋友圈，保持良好家风，管住自己、管好亲属、子女和身边人员。本人及亲属没有发生违反党中央、省党委以及市委关于党员干部廉洁从政有关规定的行为。 \n下一步，我将持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是习近平关于巡视巡察工作的部署要求，立足实际，与全体同志，密切合作、齐心协力，并及时总结XX届市委巡察工作经验、查找不足，全力做好总结汇报工作。同时立足发挥巡察办统筹、协调、指导巡察工作的职能作用，创新工作方式、拓宽工作理念、健全工作机制，提出新思路、制定新方案，拿出新举措，统筹谋划好XX届市委巡察工作，努力开创巡察工作新局面。 \n以上述职述德述廉报告，不妥之处，敬请批评指正。 \n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 1103, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"笔友分享述职述廉述德报告.txt\"}","text":"述职述廉述德报告\n\n一年来，在市委市政府的坚强领导下，我聚焦主业主责，强化责任担当，认真履行职责。按照以党建带队建、以党建促业务、以党建助发展的工作思路，聚精会神抓党建强队建，着力强化党建工作的统筹谋划和顶层设计，充分发挥党建的引领带动作用，深入推动了党建与中心工作的有机融合，聚力打造忠诚干净担当的干部队伍，努力将党的建设优势，转化为推动发展、服务群众的工作优势。现将一年来履职情况报告如下：\n一、牢记初心使命，强化理论武装，锤炼忠诚干净担当的政治品格\n一是深学笃行党的创新理论。坚持把理论学习摆在突出的位置，作为提高政治素养和执政能力的重要途径。坚持以中心组理论学习为依托，以个人自学为补充，其中，全年共参加中心组理论学习X次，交流研讨X次，撰写心得体会X篇。及时跟进深入学了习近平总书记在中央组织工作会上的讲话等系列重要讲话精神，《中国共产党请示报告工作条例》《关于加强党的政治建设的意见》等条例法规，力求学透学懂，融会贯通，努力掌握其核心要义和精神实质。指导各单位深入开展“《学条例》、学讲话”活动，推动习近平总书记重要讲话精神往深里走、往实里走，进一步增强党员干部四个意识。组织各单位党委（党组）书记，在党的建设工作领导小组会上，对《关于加强党的政治建设的意见》的贯彻落实进行交流研讨，确保吃透吃准《意见》精神，牢牢把握政治方向，全面加强党的领导。\n 二是认真全程参加主题教育。在主题教育期间，原原本本学习了《习近平关于“不忘初心、牢记使命”论述摘编》等必读书目，坚持将理论学习贯穿始终，通过对党史、国史、形势政策等的学习，对共产党人的初心和使命有了更深刻的理解。认真参加对照党章党规找差距专题会和“不忘初心、牢记使命”专题民主生活会，对照党章要求，对照身边典型，对照群众需要，对照工作实际，深入查摆自身和工作上的问题，深刻剖析问题原因，找准问题结症，逐条制定整改措施，确保主题教育取得实效。\n三是坚持不懈锤炼党性修养。紧密结合“两学一做”制度化常态化，坚持以一名普通党员的身份，积极参加机关党支部组织的活动，过实过好双重组织生活，充分利用民主生活会、组织生活会，认真开展党性“体检”，坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把思想摆进去，通过反思检视，不断锤炼党性修养。认真贯彻民主集中制原则，对分管的工作，及时请示、汇报，对领导班子做出的决定坚决执行。\n二、坚持首善标准，忠实履职尽责，全力推动分管各项工作落地做实\n一是聚焦两个维护，坚定不移深化党的政治建设。坚持把学习贯彻《中国共产党请示报告工作条例》《关于加强党的政治建设的意见》，作为全面加强党的领导，筑牢绝对忠诚政治品格的有力抓手。年初，印发了《关于深入学习贯彻\u003c关于加强党的政治建设的意见\u003e精神的意见》，指导各单位深入开展学习研讨，及时组织学习培训，对标对表抓好《意见》贯彻落实。以“两学一做”制度化常态化为抓手，依托理论中心组学习、“三会一课”等基本制度，统筹运用网上“学习强国”、“党员E先锋”等学习平台和网下党建学习阵地，不断增强思想政治教育的实效性，进一步筑牢党员干部高举旗帜、忠诚使命的思想根基。指导各单位深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，全面把握“守初心、担使命、找差距、抓落实”的总要求，将理论学习、调查研究、检视问题、整改落实贯穿始终，突出抓好了县处级以上领导班子和领导干部这个重点，做到了先学先改、即知即改，示范带动广大党员干部的学习教育。树立大抓基层的鲜明导向，结合“两学一做”学习教育常态化制度化，依托“三会一课”、主题党日、组织生活会等基本制度，着力做实基层党支部学习教育和检视整改。\n二是着眼强基固本，稳步提升基层党组织建设水平。坚持以机构体制改革为契机，深入推进基层党组织换届，基层党支部从300余个优化调整为230个，进一步优化了基层党组织设置，加强了基层党组织班子力量。在《中国共产党支部工作条例》印发后，指导各单位对照《条例》规定要求，对党支部工作情况进行一次全面梳理，深入查找党支部存在的弱项和短板，党支部共查摆出X个方面，X个问题，制定整改措施X条，确保《党支部工作条例》在本单位落地落实。结合职业特色特点，印发《关于推进党支部标准化规范化建设的意见》，进一步规范了基层党组织的组织建设、制度建设、队伍建设、阵地建设等内容。充分利用党建专题调研，党建督导等形式，深入基层党支部，进行面对面党建检查指导，期间，对发现的党建资料填写不规范、归档不到位，思想政治教育针对性、实效性不强，党务工作者培训不够等问题，现场指出，明确改进措施。\n三是培育先进典型，以点带面打造党建品牌。按照“区分不同类别重点推树、以点带面促进整体提高”的思路，区分基层、机关、两新党组织3个类别，指导各单位选取X党支部进行重点建设，一年来，涌现出“XX党建工作法”，XX党建引领推动生态工作、XX党员服务团队等一批党建特色品牌，有效推进了党建与中心工作的深度融合，其中“XX”被评为省级党建创新项目，起到示范带动作用，推动各单位深入开展党建品牌创建活动。在主题教育期间，XX推出了“5+A+X”党建工作法；XX，XX开展的访初心、担使命系列活动，有效激发了党建工作活力。其中“坚持六个围绕抓党建 推动党建与业务工作深度融合”经验做法，在XX杂志上刊发。\n四是坚持党建引领，牵引带动高素质干部队伍建设。坚持把育人铸魂放在首位，以政治轮训为主抓手，助推党员干部政治站位提升，政治能力增强。结合干部队伍建设实际，制定《XX政治轮训实施规划》，稳步推进进政治轮训全覆盖。组织了X批处级领导干部脱产培训班，举办了X批科级干部培训示范班，举办X期年轻干部读书班，举办X期基层党支部书记轮训班，有效增强了干部队伍的政治担当和责任担当，提升了履职能力，推动了习近平新时代中国特色社会主义思想的贯彻落实。主题教育期间，举办“不忘初心，牢记使命”主题教育党支部书记专题轮训班，并将培训范围扩大至支部委员，将两新党组织党支部纳入其中，确保学习培训全覆盖。围绕庆祝新中国成立70周年，组织开展“人民满意公务员”评选表彰活动，注重发现近些年来，党员干部在日常工作中的爱岗敬业精神，在重点任务中的攻坚克难精神，在大项活动中的担当奉献精神，共评选出X个人民满意单位和X个人民满意公务员，充分展现新时代队伍良好精神风貌。积极协调省市融媒体中心，大力宣传先进典型事迹，向社会展示良好干部队伍形象。指导各单位，依托各单位内网、微信公众号、微博等新媒体，开通专栏宣传身边典型，积极营造向身边典型学习，向身边典型看齐的浓厚氛围。\n五是扭住关键环节，持之以恒正风肃纪。扭住责任关，充分发挥党的建设工作领导小组作用，组织“两代表一委员”听取局属单位党组书记党建工作述职，督导局属各单位严格落实全面从严治党主体责任，持续传递全面从严治党越来越严的强烈信号。扭住风险防控关，突出抓好党风廉政警示教育，筑牢思想防线，注重运用好监督执纪四种形态，始终把纪律规矩挺在前面，局属各单位深入开展常态化纪律作风督察巡查，做到早发现、早提醒。扭住问题整改关，坚持把社会测评情况作为纪律作风建设的有力抓手，对测评反馈的清正廉洁、服务态度等方面的问题，督导各单位深入进行自查自纠，查找薄弱环节，对标对表制定整改方案，确保把群众关注度高反映强烈的问题整改到位。\n三、严守纪律规矩，务实工作作风，始终做到廉洁自律\n一是强化纪律规矩意识，始终不越红线、不踩底线。坚持把纪律规矩挺在前面，自觉遵守《条例》、《准则》和中央、省委、市委关于廉洁从政各项规定，自觉抵制“四风”问题，持续强化斗战精神，增强斗争意识，对分管工作始终按照规章程序办事，严格遵守政治纪律和组织纪律，始终保持廉洁从政。\n二是从严要求从严管理， 严格落实“一岗双责”。坚持抓业务工作从抓思想、抓作风开始，从日常工作严起，以身作则，严格要求管理分管处室，在模范遵守作风纪律上做表率。健全完善《机关日常管理制度》，进一步明确各类机关工作纪律，进一步加强机关日常管理的规范化制度化。\n三是树立大抓基层导向，持续改进工作作风。坚持把调查研究作为务实作风，解决问题，推进工作的重要抓手。年初，将加强基层党支部建设作为年度重点调研课题，成立调研专班，直插基层一线，开展调查研究，调研成果被推荐到省委党建研究会。在主题教育期间，开展了党建工作专题调研，深入基层单位X个，召开座谈会X次，分别与X余个党支部书记、副书记和X余名党务工作者、一线基层干部代表进行座谈交流，共发现个X个问题，现场解决X个，通过面对面、点对点的交流指导，有效帮助基层解决了一些实际问题和困难。\n回顾一年的工作，虽然取得了一定成绩，但也反躬自省，还存在一些问题和不足，主要表现在：一是理论学习不够深入、不够系统，深学细研不够，将理论学习成果转化成实际工作的具体思路和方法举措较少，运用党的创新理论和制度法规指导实践工作的能力有待提高。二是攻坚克难，创造性开展工作的意识不够强，在党建品牌创建上，视野和思路不够开阔，推动党建与业务工作深度融合的招法举措不多。三是一抓到底的韧劲儿不足，在抓系统党建上，统筹谋划、协调推动的多，但深入基层具体指导不够，不同程度存在“靠文来文往、靠会议落实”的现象。下一步，需要在以下几个方面加以改进：\n一是学用结合促转化，增强理论指导实践能力。要在理论联系实际上下功夫，在深学细研的基础上，注重理论联系实际，善于将党的创新理论转化为具体的工作思路，善于从党的创新理论中寻找破解难题的工作方法，深入贯彻落实党的十九届四中全会精神，推动习近平新时代中国特色社会主义思想，在本单位分管领域落地生根、开花结果。\n二是持续鲜明讲政治，增强政治领导能力。牢牢把握坚决做到“两个维护”这个首要任务，深入贯彻落实《关于加强党的政治建设的意见》，制定具体的落实规定，出台具体的实施办法，为加强党的全面领导提供有力的制度保障。要扎实开展政治轮训，突出抓好县处级领导干部这个重点，统筹抓好中层领导干部培训，教育引导党员干部，进一步提高政治站位，强化政治责任，增强履职能力。\n三是强化责任勇担当，增强创造性开展工作能力。坚持创新引领，进一步开阔系统党建工作思路，充分发挥党建工作领导小组统筹谋划、协调推进、督导落实的职能作用。全力推进党支部标准化规范化建设，深入开展党建品牌创建活动，坚持和发展好以党建带队建促业务这一经验做法，使党建工作开展既规范有序，又紧贴工作实际需要，彰显职业特色。\n四是锲而不舍实作风，增强狠抓工作落实能力。要强化斗争精神，敢于较真碰硬，勇于面对棘手问题和风险挑战，以强烈的政治责任感，推动分管各项重点工作落实。要加强调查研究，坚持多深入多深入基层、多深入一线，及时掌握第一手资料，了解第一手情况，为科学决策提供基本依据，尽力为基层解决实际问题。\n\n\n本文档由7.0社区（www.qidianling.com）-用户整理提供\n7.0社区平台下拥有海量办公文档、学习资料、设计素材、视频模板、音频模板、知识付费资料、各类教程、视频课程、网站程序源码；\n您也可以将手上现有的资源发布至平台上赚取佣金，每卖出一份最高可获得80%提成。\n\n扫描下方二维码关注公众号，获取实时动态讯息\n\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 131, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"X总工会党支部书记2020年度抓党建工作述职报告.txt\"}","text":"按照会议安排，现将本人2020年度抓支部党建工作述职如下。\n一、2020年重点工作落实情况\n（一）重抓理论学习，提高政治素养。坚持党的领导，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深入学习宣传贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，学习贯彻习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述及习近平总书记在全国劳动模范和先进工作者表彰大会上的重要讲话精神，组织开展主题学习教育×次、领导干部讲党课×次、集中研讨×次；召开意识形态工作会议×次。强化网评员和舆情监督员队伍建设，拍摄“弘扬劳模精神争做时代先锋——劳模寄语”宣传片，通过微信公众号讲述劳动者的感人故事，工会党员干部队伍政治意识不断增强，思想理论素质进一步提升。\n（二）扛牢管党责任，推进从严治党。认真履行党建工作第一责任人职责，[readpay]3[/readpay]\n严格落实党内政治生活制度，开展“三重一大”事项集体决策×次，开展谈心谈话×人次，召开党风廉政建设和反腐败工作专题会议×次、开展警示教育×次，确保各项制度落到实处。\n（三）抓实基层党建，铸强战斗堡垒。落实“五化协同、大抓基层”要求，严格落实“三会一课”等各项党内政治生活制度,组织召开支委会×次、党员大会×次，开展主题党日活动×次。与旗发改委党支部开展结对共建“A+B”活动×次。确定入党积极分子×名。\n（四）发挥组织优势，落实重点任务。一是积极开展疫情防控工作。成立党员先锋队和防疫先锋岗，抽调×名干部职工参与社区疫情防控工作，疫情期间推送最美职工先进事迹×人和×个团队，组织慰问疫情防控一线工作人员，投入资金物资近×万元。二是提升服务水平，普惠职工群众。投入专项资金×万元，面向全旗在职职工，开展“四项品牌”活动。完成城镇困难职工解困脱困第三方评估工作，×年在档自治区困难职工×户，新增上报困难职工×户、脱困×户。做好职工申领互助金审核及医疗互助系统日常管理工作，为×名职工报销互助金×万元。三是凝心聚力，聚集“三性”，为推动全旗经济高质量发展再立新功。组织开展劳动技能竞赛，牵头做好各级劳动模范和先进工作者评选表彰工作；以技术引领，创建×个市级职工创新工作室。四是铸牢中华民族共同体意识。推进民族团结进步创建工作，在“职工之家”设立蒙汉双语服务窗口×个。举办全旗职工“三大球”四季联赛及“迎新春”体育活动，丰富职工文化体育生活，展现职工群众时代风采。五是落实举措，增强职工维权工作实效。深化工资集体协商工作，构建和谐劳动关系。向企业发放提示函×份，签订集体协商合同×份，覆盖企业×家、职工×人，工资集体协商建制率达×%，百人以上建会企业建制率达×%。联合应急管理局、人社局、住建局举办“安康杯”知识竞赛，普及安全生产知识、凝聚安全生产合力。\n（五）正视差距不足，狠抓问题整改。对照上年度述职评议点评问题，认真分析研究，结合实际认真整改落实，促进党建工作健康有序发展。切实抓好优化营商环境加强纪律作风建设专项整治、国家通用语言文字推广使用等工作，做好宣传动员、思想发动、自查自纠、整改落实各项工作，将工作做实做细，落实到位。\n（六）联系服务群众，解决实际问题。落实领导班子调查研究、联系帮扶工作机制，指导各部室开展工作，针对疫情防控、国家统编教材、基层工会组建、企业工资集体协商、职工医疗互助等重点工作，下沉调研、深入一线指导工作，抓好在职党员进社区联系服务群众工作，确保工作落实不走样。落实党内关怀激励帮扶制度，关心干部职工工作生活，慰问退休老党员，帮助解决实际困难。为×名社会化工会工作者增资，凝聚了人心，调动了他们的工作积极性。\n二、存在的问题\n一是思想认识需进一步提高，学习抓得还不够严不够紧，责任担当意识仍需加强，用理论指导本职工作的能力还有欠缺，创新意识、进取意识仍需增强。\n二是工作部署安排多，督促落实跟进不够，存在压力传导不到位、上紧下松的问题。\n三是服务意识不足，深入基层工会开展调查研究较少，推动工作的整体谋划、统筹推进有待加强。\n四是党员干部教育管理失之松，干部职工工作作风、理论水平、业务能力有待提升。\n三、下一步工作打算\n一是进一步加强思想政治引领，始终把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，进一步加强党组织和党员队伍建设，提升政治素养和理论水平。\n二是坚持党的领导，充分发挥“党工共建”作用，深化集体协商民主管理工作，构建和谐劳动关系，认真履行维护职工合法权益职责，突出维权重点,充分发挥政府与工会联席会议制度、协调劳动关系三方机制作用，推动解决劳动关系领域重大问题。\n三是加强带动引领，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，团结动员各族职工群众，积极建功立业新时代。\n四是强化干部职工教育管理，增强服务意识，提升工会品牌效应。深化工会“四项品牌”活动，推进“互联网＋”工会普惠性服务，延伸工作触角，深化工会改革创新，发挥好服务职工群众的桥梁和纽带作用。\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 664, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"XX政协述职述廉述学报告.txt\"}","text":"XX政协述职述廉述学报告\nXX政协述职述廉述学报告\n  2015年，×××市政协在中共×××市委的正确领导下，认真学习贯彻中共十八大和十八届三中全会精神，牢牢把握团结和民主两大主题，团结和带领政协各参加单位和广大政协委员，把谋发展作为履行职能的第一要务，把惠民生作为开展工作的重要内容，把促和谐作为义不容辞的神圣职责，全面履行政协职能，较好地完成了全年各项工作任务，为×××持续走在×××都市区建设前列做出了积极贡献。\n  一、年内目标完成情况　\n （一）、着眼全局，突出重点，政治协商广泛深入\n一年来，常委会紧紧围绕事关我市经济社会发展的全局性、战略性和前瞻性问题协商议政、建言献策，组织开展了多层次的政治协商。全体会议整体协商广泛深入，四届三次全会期间，委员们以高度的政治责任感和使命感，以极大的政治热情，与市党政领导一起共商大事、共谋发展。全会重点围绕政协常委会工作报告、提案工作报告和“一府两院”工作报告及其他报告深入开展协商讨论，积极作大会发言，提出了许多有分量、有价值的意见建议。常委会议专题协商集思广益，紧紧围绕事关全市发展大局的重要问题和重要事务，主动对接全市工作重点，听取情况通报，开展专题协商。全年共召开常委会议四次，分别围绕我市九年义务教育均衡发展情况、我市新市镇建设和旅游产业发展情况、我市城市管理及市区道路交通管理情况进行了专题议政。主席会议重点协商力度加强，对市委、市政府阶段性的重点工作、中心工作进行重点协商，分别对重点提案办理、民生实事工程等进行协商，为党政科学决策提供依据。各专委会进一步加强与有关部门的对口联系，以专题座谈会、工作通报会等形式，积极开展协商讨论，促进了工作效能提升。\n  （二）关注民生，反映民意，民主监督积极有力\n  常委会切实加强以提案、视察、建议为主要形式的民主监督，力求寓监督于支持之中，在支持之中促进发展，在发展之中惠及民众。充分发挥提案在民主监督中的作用，以提高提案办理质量为重点，对重点提案由分管主席牵头督办，并与政府有关部门开展跟踪指导和联合督办，促进提案的落实。各部门强化“一把手”责任制和“首接”责任制，规范办复标准，使提案办理工作进展顺利。四届三次全会上共收到委员提案XX件，经审查、合并、整理最终确定为XX件，目前，已全部转交到相关责任单位进行办理。其中，加快实现老居民楼院供暖、加快×××市人民医院扩（新）建进度、关于在新型城镇化建设中，加强明清古建筑保护的建议列为2015年重点提案。充分发挥视察在民主监督中的作用，根据市委统一安排和部署，市政协各专业委成立XX个定位监督组，由各副主席担任组长，委主任任副组长，每半年对各自分包重点工作和重点建设项目进展情况进行视察，全年共开展“四位一体”（专业委成员、定位监督、委员小组、委员之家）定位监督活动XX次，提出了多措并举缓解融资难、强化政策支持、加强自身管理、创造优良环境等一揽子意见建议，得到了各有关部门的积极采纳，推动了重大项目建设。充分发挥社情民意在民主监督中的作用。通过例会发言、调查研究、走访座谈、提案、视察等渠道，收集社情民意信息XX余条，其中加快市人民医院改扩建工作、市二中选址等信息引起了市有关部门的重视；反映市万山路与索河路交叉口指挥岗亭破旧等问题得到了及时解决，社情民意信息的价值正逐步显现。积极开展监督活动。组织委员开展视察，提出意见建议XX余条，帮助有关部门查找了不足、改进了工作。5月份市政协文教卫委组织委员对我市中小学校教育教学进行调研，6月份民法委对我市城市渣土管理工作进行调研，及时发现问题，协同相关部门督促解决。\n  （三）、服务发展，建言献策，参政议政成效明显\n  以建言立论为重点，进一步强化调研、研讨、论证等工作优势，较好地发挥了参谋和智囊作用。一是精心组织，开展专题调研。紧跟时代的步伐，全面分析形势的发展，正确把握工作重点，集中时间和精力，就×××市旅游产业发展开展了广泛深入的调研活动。5月中上旬，分别由市政协副主席XX和党组成员XX带队，对我市南部和北部旅游产业进行调研，又于6月中旬，召集主要乡镇领导、相关局委和景区负责人召开×××市旅游产业发展座谈会，为我市旅游业的发展把脉问诊、建言献策。在四届十二次常委会上又将我市旅游产业发展情况作为视察主题，广泛征求政协常委的意见建议。6月下旬，又召开四届三十六主席会专题讨论《×××市旅游产业发展调研报告》，目前，此报告正在进一步完善修改。二是认真策划，搞好建言献策。为配合专题调研工作的开展，除通过发放《政协信息》、《政情通报》、发送《政协手机报》等形式外，我们创办了《×××政协》杂志定期向委员通报政协工作动态和我市各项工作进展情况，通过邮寄信件、网络反馈、电话受理等形式，及时收集意见建议，为我市各项建设献计献策。三是认真安排，拓展参政空间。利用“委员之家”这个平台，各专业委定期组织委员深入社区，了解社会热点，收集参政素材。同时与各民主党派基层组织加强联系与合作，组织开展座谈研讨和视察活动，拓展委员参政议政的空间。\n  （四）、增进团结，发扬民主，汇聚力量更加广泛\n  团结凝聚力量，民主可收众益。市政协充分发挥政协包容性强，联系广泛的优势，密切与各方面的联系，加强沟通协调，扩大交流交往，为促进社会和谐稳定做出了应有贡献。加强与民主党派交流，定期向各民主党派、工商联和无党派人士通报工作，主动向他们征求意见建议，邀请他们联合开展视察、调研、座谈会等活动。加强与少数民族和宗教界代表人士的联系，主动参加少数民族和宗教界的重大节日及活动，积极宣传党和政府的民族宗教政策，为合法信教群众、少数民族群众办实事，促进民族宗教关系和谐稳定。高度重视与台侨界委员的联系，鼓励他们为促进合作交流多做贡献。密切与港澳台胞、海外侨胞的联系，促进“根亲”文化交流。致力公益事业发展，积极开展办实事、送温暖活动。市政协联合市中医院的医疗专家到×××景区管委会二郎庙村开展“送医送药”下乡活动，免费为群众诊治，宣传防病治病、预防保健知识并发放了常用药品，为山区群众送去健康和温暖。此外，在×××全民慈善日活动中，政协机关全体干部职工积极踊跃捐款。加强文史资料编纂，在第十五辑《×××文史资料》征稿、编辑、出版过程中，信息文史委坚持“广征博采、存真求实”，突出“三亲（亲历、亲见、亲闻）”特色，主动向老领导、老干部邀约稿件，多次开展稿件评审会，把好每篇稿件的政治关、史实关、质量关。同时对该书版式进行改版，改版后的《×××文史资料》美观大方、内容丰富，更好地发挥了文史工作“存史资政、团结育人”的社会功能。\n  （五）、强基固本、创先争优，履职水平不断加强\n  自身建设的力度和成效，决定着政协履行职能的质量和水平。一年来，常委会不断推进“学习型、创新型、和谐型、廉政型”机关建设，为人民政协事业健康发展奠定坚实基础。提高委员履职水平，加强政协工作的制度化、规范化和程序化建设，修订完善了常委会议事规则、主席会议事规则、政协常委、委员参加组织活动的规定、优秀委员、优秀提案评选表彰办法及各专门委员会工作简则等一系列规章制度，形成了运转协调、衔接紧密、规范有序、务实高效的机关工作运行机制。切实加强委员培训工作，为每位委员订阅了《×××政协》、《协商论坛》杂志，通过政协手机报定期编发政协业务知识发送给全体委员,邀请省政协提案委副主任张明新围绕《对人民政协提案工作几个问题的认识》为全体委员进行提案知识培训，提高提案撰写质量，更好地为全市发展建言献策。\n  回顾过去的一年，我们的各项工作开展顺利、成效显著，在肯定成绩的同时，我们也清醒地认识到，与新形势、新要求和人民群众对政协工作的新期望相比，还存在着一些薄弱环节。比如，政治协商的内容和程序还需要进一步规范，民主监督的形式和方法还需要进一步改进，参政议政成果的反馈和转化还需要进一步加强，委员的主体作用还需要进一步发挥，机关工作效率和服务水平还需要进一步提高等等。这些都需要我们今后继续努力，再接再厉，再攀高峰。\n 二、认真组织党员干部学习党风廉政建设规定，进一步提高廉洁自律意识\n  一年来，市政协坚持把党风廉政建设工作关口前移，组织党员干部深入学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和中共十八大、十八届三中全会精神，学习中央和省、市委文件，学习国家法律、法规、政策，提高廉洁自律意识和对反腐败重要意义的认识。常委会坚持标本兼治、惩防并举、注重预防的方针，积极推进党风廉政惩治和预防腐败体系的建设。一是完善各项制度。修订完善了《关于贯彻党风廉政建设责任制的实施意见》、《财务管理制度》等一系列制度，把管理重点放在领导干部权力的运行上，强化对领导干部权力运用的约束，从根本上铲除滋生腐败的土壤；二是加大管理力度。继续严格执行“收支两条线”的各项规定，在完善规范、强化管理、严肃制度上下工夫，使财务管理制度得到严格落实，增加了工作的透明度，改进了工作作风；三是强化监督意识。通过定期的自查互查以及开展公开述廉、民主生活会等活动，切实强化领导干部实施监督和接受监督的意识，大力倡导和弘扬监督的风气，形成了良好的监督氛围。\n \n【编辑】阿飞\n\n\n\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 1183, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"市乡村振兴局党支部书记2021年度抓基层党建工作述职报告.txt\"}","text":"按照市委的安排和部署，现将本人2021年度抓党建工作报告如下。 \n一、履职情况 \n一是旗帜鲜明讲政治。强化核心意识，深刻领悟“两个确立”，引领党员干部拥护习近平总书记的核心地位，维护党中央权威和集中统一领导，拥戴核心抓好政治建设。深入开展党史学习教育，坚守为民情怀，立足工作为群众办实事好事。深入学习贯彻党的XX届X中X会和省市党代会精神，带头讲党课X次、组织专题学习XX次，赴基层宣讲、指导XX次，久久为功抓好思想建设。加强意识形态工作,印发《意识形态工作责任制实施细则》，调整意识形态工作、网络意识形态工作领导小组。根据机构改革，及时将支部更名为中共XX市乡村振兴局机关党支部委员会，发挥党支部战斗堡垒作用。积极组织党务工作者参加各类培训，推动支部书记履行“一岗双责”。 \n二是撸起袖子抓主业。实行过程和结果“双管理”，破解“灯下黑”。实行机关与基层及结对社区共建，破解“两张皮”，针对问题抓严支部管理。严格落实“三会一课”制度，共召开支委会XX次、党员大会X次、专题组织生活会X次，讲党课X次。全年转入、转出5名同志组织关系，14名党员按期足额缴纳党费。扎实开展党员评议工作，与个人绩效考核、评先选优、选拔任用挂钩。创新重大节点党性教育，邀请全国脱贫攻坚先进个人上党课，提高组织活动吸引力、感染力，结合实际抓实党建创新。与团市委联合举办首届“乡村振兴青年先锋”“慰问困境儿童”活动，组织购买脱贫地区农副产品，慰问困难群众32名，播撒党恩抓好关爱帮扶。 \n三是持之以恒正风纪。强化监督挺纪在前，严格落实党风廉政建设责任，层[readpay]3[/readpay]\n层签订责任书。扎实推进新一轮深化“三个以案”警示教育，修订完善《XX市乡村振兴系统工作人员“十不准”规定》。强化权力运行制约，修订完善《公务接待费管理》《固定资产管理》等规章制度。以案说法警钟长鸣，强化警示教育，组织参观市警示教育中心、观看《第一大案》。重大节日期间，通过开展廉政谈话、发送短信等方式，提醒党员干部严格遵守纪律，自觉抵制不良风气。加强对“12317”信访平台信访案件的处置、督办，办理1件信访件，未发生涉贫领域信访事件。倡导读书净化心灵，发放书籍200余册，荣获“XX省新时代乡村阅读季优秀组织单位”，“书香机关”氛围不断浓厚。 \n四是党建引领促振兴。扎实开展创建模范机关活动，引领全市乡村振兴系统着眼政治抓业务，践行伟大脱贫攻坚精神，牢记为人民谋幸福的初心使命，坚持把巩固拓展脱贫攻坚成果作为首要任务，全力推进乡村振兴有效衔接，实现政策总体稳定、机构平稳过渡、工作扎实推进、队伍干劲不减，各项工作取得显著成效，全年我市未出现返贫致贫现象，守住了不发生规模性返贫底线。局机关、市贫困监测信息中心分别荣获“XX省新时代乡村阅读季优秀组织单位”“XX省五一先进集体”荣誉称号。 \n二、存在的主要问题 \n一是推动基层党建创新不够，组织生活的内容和形式不够丰富，好的经验做法不多。二是基础性工作不够扎实，基层党组织的组织力不够强，党支部战斗堡垒作用发挥得不好。三是平时主动接触党员干部不多，给予关心不够，面对面的思想政治工作需进一步加强。 \n三、下一步工作思路 【更 多免费素材，微信dadawk01】\n一是加强学习，提升政治站位。持续开展党史学习教育，深入学习贯彻党的十九大和XX届历次全会精神，坚持把党的政治建设摆在首位，遵循“围绕中心抓党建、抓好党建促发展”的理念，实现党建工作与中心工作深度融合，健全完善工作落实反馈监控机制。 \n二是强化基层党建创新，打造特色党建品牌。指导党支部将按照“一支部一品牌”原则，加强支部党建工作规范化、信息化建设，积极打造“党建+推进乡村振兴”品牌，促进党建和业务工作深度融合。同时，精心筹备党支部换届工作，确保选举圆满成功。 \n三是找差距补短板，推动乡村振兴上台阶。认真落实党中央、国务院关于巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接决策部署，紧抓长三角一体化发展等战略机遇，坚持“守底线、抓发展、促振兴”工作主基调，坚决巩固脱贫成果，加快推进乡村全面振兴，促进共同富裕，以优异的成绩迎接党的二十大胜利召开。\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 1367, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"总经理离任审计述职报告.txt\"}","text":"总经理离任审计述职报告(集团公司)\n \n我于20xx年x月被xxx厅党组任命为集团公司总经理，2020年x月x日离任。现根据审计要求，将本人任期内的工作情况汇报如下：\n我自担任总经理以来，在厅党组的正确领导和大力支持下，坚守工作岗位，团结干部群众，紧紧围绕打造行业第一品牌目标，认真贯彻落实省厅的各项决策部署，切实解放思想，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以推动企业经济发展为第一抓手，以维护企业安全稳定为第一责任，真抓实干、勇于创新，实现企业经济效益和社会效益双发展、双丰收。\n一、加强思想政治理论学习，强化作风建设\n我在工作实践中始终坚持加强自身的思想政治建设，努力提高自己的思想政治水平，切实增强政治信念的坚定性、政治立场的原则性、政治忠诚的可靠性，在思想政治和行动上始终与党中央保持高度一致。\n一是始终坚持思想政治理论学习。工作中，坚持把思想政治理论学习摆在首位，通过参加党委中心组学习和党支部会议等形式，坚持学习习近平新时代中国特色社会主义思想，认真学习贯彻党的十九大和十九届历次全会精神。通过系统学习，充实了理论基础，努力提高自己的思想政治素质和思想政治水平，加强了党性修养，树立了正确的世界观、人生观、价值观和事业观，同时将理论密切联系实际，努力提高运用理论解决实际问题的能力，不断开创工作新局面。\n二是始终坚持宗旨意识，坚持走群众路线。经常性深入基层了解企业经营工作上遇到的问题和职工群众关注关切的热点、焦点问题，注意总结工作经验，研究解决实际困难、指导具体工作。做到思想上重视职工群众，感情上亲近职工群众，行动上融入职工群众，想问题、办事情、做决策，均能从企业实际出发，始终把员工拥不拥护、赞不赞成作为自己行动与工作的出发点和落脚点。真正做到将有利于企业科学发展和解决好职工最关心、最直接、最现实的利益问题，作为自己的最大责任。\n三是始终保持良好工作作风，时刻保持谦虚谨慎、戒骄戒躁的作风。工作中，坚持原则，以身作则，与班子同志相处时做到既讲团结、讲工作，又讲原则、讲正气，领导班子团结共事、风清气正、和谐有为。作为领导干部，自己时刻做到廉洁从业，务实清廉，严格约束自己行为。\n二、抓好班子建设，带好干部队伍\n任职以来，我高度重视干部队伍的建设工作，不断提高企业领导班子和干部职工队伍的整体素质，不断加大干部作风建设力度，努力建设一支有理想、有文化、有道德、有纪律的职工队伍。同时，把创建特色的企业文化与思想政治工作有效地结合，大力开展一系列文明服务活动，树立企业新风，弘扬企业文化，以正确舆论引导人，以高尚的精神塑造人，为发展先进生产力和推动企业壮大提供精神动力和支持。在企业中形成了爱岗敬业、勤奋工作、诚实守信、乐于奉献的良好风尚。\n在工作中，我同党政领导班子成员以解决影响和制约企业科学发展的突出问题为重点，以最广大职工的根本利益为根本出发点和落脚点，在企业的改革与发展、企业的各项重大决策和企业的前途命运重大问题上充分调动广大职工的积极性、主动性和创造性，充分发挥职工的主人翁作用，倾听职工的意见，把维护和提高广大职工的根本利益作为衡量我们党政领导班子工作业绩的依据，充分体现以人为本的企业思想政治工作原则。\n三、强化管理，稳健经营，推动公司实现跨越式大发展\n（一）加强企业管理，规范经营工作\n行业市场形势瞬息万变，只有坚持学习、掌握市场经济理论、现代科学技术知识、法律知识及相关理论知识、政策，才能从容应对各种挑战、解决各类问题。为此，我不断学习、不断更新知识，使自己的知识结构随着市场经济的发展而不断增长、丰富和提高，为提升综合决策能力打下坚实知识基础。通过强化以财务管理为核心的各项基础管理，强化决策制度和监督制约制度，确保了国有资产的完整；通过抓好安全生产管理，有力保证经营活动有效进行，使企业经营始终处于良性发展的轨道。\n在企业的改革与发展上，与班子成员一起着眼新的形势，不断总结新的经验，探索新的路子，推进理论和观念创新、制度创新、机制创新。在企业经营机制、用工制度、分配制度、奖励机制、激励机制等方面不断改革，推行科学的、符合公司实际的激励办法和奖罚制度，极大地激发了员工积极性，有力地推进了企业的发展。通过夯实管理基础，强化销售工作，主打服务品牌，提高服务质量，企业从服务、销售、管理三个方向得到提升，经营规模稳步增长，年销售收入、维修收入、职工收入翻了几番。\n（二）抓住机遇，创造条件，持续扩大企业规模\n按照市场经济规律观察市场、分析市场、预测市场，掌握市场动态变化，在营销和管理模式上寻求创新和突破，有效地组织各项经营活动，致力于打造优质服务品牌，不断提高企业的核心竞争力和品牌竞争力。通过充分利用销售网络和品牌优势，加强和完善营销服务体系，从一级大城市向二级地（市）级，三级县级城（镇）延伸下去，取得成功经验和骄人的业绩，公司的影响力和市场占有率均持续提高和扩大。为了保持企业可持续发展能力，扩大市场占有率，研究制定了“xxxxxx”战略。紧紧抓住机遇，扩大经营规模，不仅提高了企业的经济效益，而且提升了品牌竞争力和市场占有率，这是公司发展史上的一项重大战略部署。与此同时，勇于进取，积极开拓，进军高端市场，开创发展史上的里程碑。\n在广大干部职工的共同努力下，企业的管理水平不断提高，先后被xx授予xx，被xx评为xx。经营规模不断扩大，从20xx年的xx到现在的xx。职工人数从xx人增长至现在的近xx人，为千余名大学生提供就业机会和岗位。经济效益持续增长，经营收入从xx亿元增长至xx亿元，上交税金从xx万元增长至xx万元，公司实现了跨越式的大发展，开创出企业发展史上的新局面。\n四、加强党风廉政建设，廉洁自律，模范守纪\n按照厅党组和公司党委的安排部署，我认真学习贯彻落实中央、省委和厅党组党风廉政建设和反腐败文件、会议精神，学习贯彻落实《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，积极参加各类警示教育活动。通过学习教育，夯实自身的思想政治基础，筑牢了反腐拒变防线，增强抵御各种腐朽思想侵蚀的免疫力。\n一是严以律己，以身准则，起模范带头作用。认真学习贯彻落实《准则》、《条例》、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》等纪律规定，规范从业行为，廉洁奉公，以求真务实的精神，改进思想作风和工作作风，严格遵守中纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定，在思想、工作、领导生活作风上按照党规党纪严格要求自己，自觉抵制各种不良风气侵蚀，为党员干部、职工群众树立模范带头作用。任职以来，在个人廉洁自律方面没有违犯党和国家关于领导干部廉洁从业各项规定和其他违犯廉洁自律规定的行为。\n二是认真履行和落实党风廉政建设责任制，切实履行领导干部“一岗双责”责任，紧密结合自身业务工作，按照总公司党委党风廉政建设和反腐败目标管理责任的划分，抓好所承担的反腐倡廉任务。认真落实领导干部“五个一”要求，及时掌握和全面分析管辖范围内的党风廉政责任制的落实情况，切实解决存在的突出问题。\n回顾任职总经理以来的履职经历，我感到既充实、又欣慰，和全体同志们并肩战斗，一起经历了奋斗的艰辛，享受了成功的喜悦，在此过程中，不仅增进了了解、沟通了思想，建立了友谊，也获得了许多的启示。\n一是靠信念成就事业，刚上任时感到担子重、压力大、困难多，但我坚信有省厅的正确领导、有班子的精诚团结、有职工的顽强拼搏就一定能攻坚克难。信念成就了事业，而在事业推进的过程中，又进一步坚定了信念、磨练了意志。\n二是靠工作统一思想，公司在做出一些决策时，不管是日常的经营管理还是重大事项的讨论，或多或少都存在一些正常的工作分歧，方方面面也存在一些不同意见，但是我及班子成员并没有把精力耗费在无谓的争议上，而是在工作实践中逐步加深认识，增强了解，最终达到共识，有力的把各方面的积极性、创造性凝聚在一起，有力推动了企业的持续稳定发展。\n三是靠团结战胜困难，公司这么多年，经历过xxx等困难，遇到了xxx等挑战，但是公司领导班子讲团结、作奉献，心往一处想、劲往一处使，带领广大职工迎接一个又一个挑战，克服了一个又一个的困难，以咬定青山不放松的精神和顽强的毅力，使企业得以跨越发展。\n伟大的事业需要一代一代的人去接力奋斗！我虽然已经离开与大家并肩作战的岗位，但我的心永远在xx公司，我仍会继续关注xx事业的发展，我坚信我们xx公司的明天一定会更加美好！\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 1510, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"在2021年律师行业基层党组织书记抓基层党建工作述职评议考核会议上的讲话.txt\"}","text":"在2021年律师行业基层党组织书记抓基层党建工作述职评议考核会议上的讲话\n各位支部书记：\n根据x委组织部有关工作部署，今天我们围绕贯彻六中全会精神、落实基层党建工作责任制，召开基层党组织书记述职评议交流会，通过这样的形式，总结经验、交流学习，明确下一阶段工作方向。x党支部分别代表基层党委、党总支、孵化基地和新成立支部等各类党组织进行口头述职，各有特色，整体都很好，值得各支部学习参考。\n2021年是建党一百周年，也是“十四五”开局之年，在扎实推进教育整顿和党史学习教育的基础上，x司法行政系[readpay]3[/readpay]\n统各基层党组织切实履行全面从严治党主体责任，立足实际、突出重点、真抓实干，使得全系统基层党建工作水平有了明显提升，表现在以下三个方面：\n一是有力度、多举措，党建领导体制和工作机制不断完善。通过厚植组织优势，推进系统集成，党员队伍不断壮大，我们全系统党员人数不断增加，较去年年底同比增长了x％，全x律所主任、合伙人担任党组织书记比例达x％，基层党组织管党治党能力水平进一步提升。各级党组织认真落实管党治党主体职责，对于全年发布的x多份党史工作提示、每月的学习强国形成定期督促落实的常态化机制，抓党建的劲头更足、举措更实。\n二是有深度、重总结，党建活动形式丰富、特色品牌迭出。在党史学习教育工作中，各基层党组织挖掘“主题党日”活动的内涵，拓展活动外延，实现了理论学习到亲身实践，再到“我为群众办实事”的成果转化。同时，各级党组织纷纷行动，推出了自己颇具特色的党建品牌，我们x局党委打造了“x”、“x”品牌，律师行业党委推出“x”品牌，开展“乡村振兴法治同行”专项活动，推出“x”供给项目，x党支部打造“党建＋公益”，x支部打造“红色暖流”，x党支部打造“法服先锋”项目等，支部品牌各具特色亮点，并有一定的影响力。各支部积极发挥作用，用“品牌效应”提升党建工作成效，不断以党建促所建。\n三是有温度、暖人心，基层党组织的战斗堡垒作用、党员的先锋作用进一步凸显。局党委始终号召各基层组织把党的政治优势、组织优势，更好转化为推动社会经济高质量发展的重要力量。形成x个“我为群众办实事”项目，机关支部开展“x”，x支部开展“x”活动。基层党员们在重大任务、时间节点发挥积极作用，例如在“x”活动中，x家单位共捐助x万元，来自x律所的律师们与x县14个乡镇签约法律顾问协议，结成了东西部协作的共同纽带。在xx行动中，党员律师和机关、法援、公证处干部一起，亮身份、勇担当，参与路口执勤，展现出了党员的先锋面貌。\n在肯定一年成就的同时，我们也要清醒地看到基层党建工作中暴露的一些短板。今年，我们党委班子通过下沉指导调研，通过联络员与基层党组织常态化对接，发现了一些具有共性的问题。比如：基层党组织规范化水平依然不高。党内政治生活的严肃性、规范性有待进一步加强，三会一课、主题党日、评星定级等党内组织生活执行不严。再比如：党组织队伍建设滞后，工作力量配备不强，党员教育管理服务工作不全面、不深入。另外，不同支部之间的书记综合素质、队伍力量存在一定差距，后备干部培养还需进一步强化。\n这些问题如果不解决，将会影响基层党组织的凝聚力和战斗力，制约基层党组织的健康发展。接下来，我想围绕十九届六中全会精神的学习，结合我们工作实际，分享一下我的想法。希望与大家一起从领航工程、强基工程、聚力工程、先锋工程四方面，共同推动基层党建工作再上新的台阶：【更多免费素材，微信dadawk0 1】\n一、坚持政治引领，“领航工程”加强律师行业党的领导\n我们学习六中全会公报，一条脉络清晰可见，在“实现了中国从几千年封建专制政治向人民民主的伟大飞跃”“实现了一穷二白、人口众多的东方大国大步迈进社会主义社会的伟大飞跃”“推进了中华民族从站起来到富起来的伟大飞跃”“中华民族迎来了从站起来、富起来到强起来的伟大飞跃”的中国奇迹背后，始终坚持中国共产党的领导是至关重要的因素。正因如此，“坚持党的领导”被旗帜鲜明地摆在十大历史经验首位，成为新征程上必须牢牢把握的根本方略，成为一往无前、实现中华民族伟大复兴的根本保证。\n“天下至德，莫大乎忠”“忠诚干净担当的党员干部队伍”，忠居首位，足见其重。党的基层组织是政治组织，对党忠诚是共产党人首要的政治品质，为党尽职是党员最基本的义务。忠诚怎样体现？忠诚体现在实际行动中，体现在法律服务的实际工作中。“没有离开业务的政治，更没有离开政治的业务”，律师作为中国特色社会主义法律工作者，首先要树立与时俱进的政治意识，律师党员更是要带头旗帜鲜明讲政治，要始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。\n党的十八大以来，全党思想上政治上行动上高度团结统一，我国社会长期稳定的局面越来越巩固。但同时我们也要看到，百年变局和世纪疫情交织叠加，世界进入动荡变革期，不稳定不确定因素增多，境外部分国家地区为了转移他们自身的内部矛盾，凭空捏造、造谣中伤我国，离间我们党和人民的关系。习近平总书记强调，“要增强战略定力、站稳政治立场，在乱花渐欲迷人眼的诱惑干扰面前，保持乱云飞渡仍从容的政治定力。”律师行业属于现代服务业，业务在市场经济激烈的竞争中取得，在纷繁复杂的社会和经济利益的取舍面前，时刻面对着不同立场的多重选择，领航工程就是要通过行业党建的有力引领，保证律师政治立场的坚定不移。各位支部书记，你们就是领航人！你们要切实担负起统筹谋划、推动落实、以上率下之责，带动本支部的党员始终把牢自己的方向，坚守自己的初心，带动支部共同扎牢政治立场的篱笆桩。\n二、持续建章立制，“强基工程”筑牢组织之基\n基础不牢，地动山摇。习总书记说“党组织要在律师工作中发挥作用，要加强律师行业党组织建设，有的制度、机制要执行好、落实好。”要一手抓组织建设，强功能、重责任、抓落实。党的基层组织是党执政的组织基础，担负着直接教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众等重要职责。在座的各位是抓好本支部党建工作的第一责任人，要对标对表开展工作，严格落实上级党组织提出的工作要求，把党建工作抓实、抓细、抓到位。同时，局党委也会协助大家，给予基层支部最有力的支撑，比如从根本上固化党建工作“地位”，进一步推动党支部委员与律所管理层“双向进入、交叉任职”，推动支部班子在本所发挥决策、协调、组织、把关等关键作用，促进党建、所建、队建融合发展。又比如，明年，我们还将延续今年党史学习教育期间定期发布工作提示的做法，帮助大家及时掌握工作要求、把握时间节点、形成信息反馈闭环，共同提升党建工作质效。另一手抓制度建设，补短板、堵漏洞、强弱项。持续推动党支部标准化规范化建设，局党委将健全完善各级党组织发挥领导作用的体制机制，加强局党委——律师行业党委——各党（总）支部三级联动体系建设，促进各党（总）支部各正其位、各司其职、各负其责。各基层党组织要切实按照《x司法行政系统党建工作标准化建设指南2.0版》的要求，规范党建基础工作流程、党风廉政、意识形态等工作的制度化和规范化，严肃落实“三会一课”等基本制度。要进一步强化律师行业党委抓党建的政治责任，推行律师行业党建基层联络组、联络员制度。此外，局党委将会同x律师行业党委加强监督检查工作，及时发现和解决政治建设方面存在的突出问题，严明党的政治纪律和政治规矩，帮助各支部提升党建工作规范化水平。\n三、聚焦队伍建设，“聚力工程”护航律师事业健康发展\n“大厦之成，非一木之材也；大海之润，非一流之归也。”无论是党的建设，还是法治建设，都离不开每一位社会主义建设者涓滴不息的努力。党员队伍的管理，一是要明底数，要持续加强和提高律师党员党籍管理能力，充分依托“智慧党建”、“先锋xx”平台，加强对律师党员的基础信息管理，持续开展党组织和党员信息登记核查和动态更新工作，保持全区律师党员底数时刻清晰。同时，针对律师行业流动性大的特点，特别要把好党员“接转出入口”，确保每名律师党员纳入党组织管理当中，实现律师行业“隐性党员”“口袋党员”动态清零。二是要聚人心，同舟共济才能扬帆起航，习总书记在今年的中央人才工作会议说：“在百年奋斗历程中，我们党始终重视培养人才、团结人才、引领人才、成就人才，团结和支持各方面人才为党和人民事业建功立业。”目前，x已构建党政主要领导负责、组织部门抓总、全区密切配合的人才工作机制，坚持党管人才政策，做大区域化党建平台，实施多项人才培育项目。以党建“引力”汇聚四海英才“智力”，形成强大产业“推力”。希望基层党支部能积极融入xxxx战略，进一步突出党组织对于人才工作的统筹、融合、服务作用，让党员凝聚起来，让人才绽放光彩，让行业茁壮成长。三是要重发展，我们要重视党员管理，也要重视党员发展，还要加大对知名律师、律所合伙人、业务骨干律师、优秀青年律师的政治吸纳力度，有针对性地做好培养。今年我们系统产生了x名党代表、x名人大代表、x名政协委员，发展了x名无党派人士，较去年增长一倍，持续以法治保障护航社会经济发展。未来，我们还会为大家提供更多更广的参政议政平台，也希望各支部加强思想政治引领，重视人员储备，提升建言献策的质效，进一步彰显律师良好专业形象。\n四、敢于奋勇争先，“先锋工程”内生薪火相传的前进动力\n六中全会审议通过的《中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》，是一篇闪耀着马克思主义真理光芒的纲领性文献，是以史为鉴、开创未来，实现中华民族伟大复兴的行动指南，标定了民族复兴新征程的历史坐标和时代使命。我们将是美好未来的见证者和亲历者，更是建设者和推动者，律师行业党建的先锋工程，就是要求广大党员律师不忘初心、牢记使命，担当作为、无私奉献，像造血干细胞一样，用自身的力量感染他人，共同书写赶考路上的新答卷。一是要以党建引领，服务中心大局。引领党员律师以专业、优质、高效的法律服务助力区域经济社会发展和法治社会建设，积极投身x等城市更新项目，全力护航x等产业发展重点，主动融入新发展格局，在和城市发展的同频共振中，展现律师的职业风采，拓展成就自我的舞台。二是要勇担社会责任、践行先锋队宗旨。多年来，x律师在法治社会建设、法律援助事业、多元纠纷化解等方面作出了积极的贡献，在抗疫工作、“乡村振兴、法治同行”等社会公益项目中展现了奉献精神，今年我们推出了x品牌，就是号召大家对党员先锋队的精神进一步传承、总结和提升，传承好红色基因，践行司法为民理念，把人生的追求和价值目标融入祖国富强、民族振兴、人民幸福的奋斗之中。\n同志们，旭日在前，惟有奔跑，“领航、强基、聚力、先锋”四大工程的推进不是一件轻轻松松的事，必须凝聚强大精神力量，埋头苦干、勇毅前行。但机遇与挑战并存，未来的法律服务业天地广阔、大有作为，让我们拿出舍我其谁的冲劲、攻坚克难的闯劲、一着不让的韧劲，共同奏响新时代奋斗者的最强音！\n同志们，站在“两个一百年”的历史交汇点，全面建设社会主义现代化国家新征程即将开启。x正朝着建设卓越的全球城市和具有世界影响力的社会主义现代化国际大都市大步迈进，我区正朝着xx的定位扬帆起航。征途漫漫，惟有奋斗，让我们紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，在省委、市委的坚强领导下，以党建为引领，持续深入推进全面依法治市，持续巩固教育整顿成果，深化先锋行动，进一步提升城区法治核心竞争力，充分展现司法行政软实力的善治效能，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开！\n我就讲这些，谢谢！\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 1167, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"县委组织部长述职述廉述效报告.txt\"}","text":"县委组织部长述职述廉述效报告\n2021年，在县委的正确领导和市委组织部的精心指导下，自己坚持勤勉认真履职、主动担当作为，较好地完成了各项工作任务，得到了各方面的认可。\n一、聚焦主责主业，在提升组织工作质效上实现新突破\n坚持全面贯彻落实中省市县组织工作会议精神，围绕“对标一流、重点发力，夯实基础、全面强化”思路，抓落实、促提升，创特色、争亮点，各项组织工作实现新突破。\n一是政治建设取得实效。把学习贯彻习近平总书记来X考察重要讲话精神作为党员干部学习培训的“第一教材”，分级分批开展教育培训X场次，集中开办“书记讲堂”X期，[readpay]3[/readpay]\n先后组织X批次X名干部前往X、X、X等地观摩学习，选派X名科级后备干部到X挂职。深化与X大学党委党建合作，建立全市首家“党员党性体检诊疗中心”，开发了一套完整的智慧党性体检系统，制作了一部“党性教育微动漫”，对X个单位X名党员进行了体检诊疗，靶向治疗康复X人。\n二是组织建设持续加强。狠抓“五个板块”“五件实事硬事”，探索“四家”模式深化农民工党建，推行“五个四”机制加强移民（居民）小区党组织建设，实行“三联四共”工作法推进工程项目党建，实施“五彩党建”走出“小个专”党建新路子。持续深化“共驻共建”工作，推行“党支部+网格化”管理模式、“公益+微利”运作模式和“三治融合”治理模式，提升基层治理水平。成功举办市委党的建设工作领导小组第二次会议暨基层党建现场观摩会，X在全市党建项目现场观摩评比中名列全市第一。【更多免费素材， 微信dadawk01】\n三是队伍建设全面提升。探索建立指标设置、考察评价、机制完善、结果运用的“闭环式”干部政治素质考察机制，出台“四重”政治表现考察办法，相关做法在《中国组织人事报》《X组信息》《当代X》《X日报》专题报道。实施“X”年轻干部培育工程，提拔重用X名优秀年轻干部到镇办任职，提拔重用或平级交流专业化干部X名。坚持把“三项机制”作为干部队伍建设的基本遵循，对在脱贫攻坚、项目建设中表现突出的X名干部晋升职级或提拔重用。\n四是人才红利有效释放。高标准建成县级标准化创业中心，创建市级人才示范点X个、市级院士专家工作站X个。制定《关于引进高层次人才和急需紧缺人才专项事业编制管理办法》，设立X个人才专项事业编制，引进高层次人才X名、专业技术人才X名，评选表彰优秀人才服务团X个、优秀人才服务团成员X名。X名优秀人才获得省级以上表彰，X人入围全市第二批有突出贡献拔尖人才人选，X人被评为市级十佳农村实用人才，选聘X名乡贤人才担任“名誉村主任”。\n五是考核导向更加鲜明。出台《抓落实闭环责任链条实施办法》，将X项重点事项纳入闭环责任链条，按照“周报、月评、季赛、年考”机制加强平时考核，规范实绩考核。保持脱贫攻坚、生态环保和党的建设等重点指标考核权重，出台《关于调整目标责任考核奖金标准的意见》，将奖金平均水平提升X%以上。充分运用“三项机制”，把考核结果与干部的调整任用直接挂钩，实现目标考核与评人、选人、用人的有机结合，使考核工作的正向激励和反向倒逼作用得到充分发挥。\n六是老干工作取得实效。按照“关系在单位、管理在工委、奉献在社会”的思路，打造“红色阵地”，汇聚“银色人才”，助推“绿色发展”。新建X个离退休干部党支部，组建X个人才师资团队，老年人才服务团深入镇村开展政策宣讲X余场次、业务指导X余次。老年大学编排的《三个和尚》情景剧荣获“全国中老年电视春节联欢晚会X总决赛”特等奖，老干部活动中心策划的老年旗袍秀应邀赴韩国演出。X在全省离退休党建现场观摩会上代表商洛在大会交流经验。\n\n七是编制工作实现突破。严格执行《中国共产党机构编制工作条例》，出台了《中共X县委机构编制委员会议事规则》，严格规范《控编通知单》办理流程，历史遗留问题得到有效化解，编制资源配置进一步规范科学。积极争取市委编办支持，全面完成综合行政执法改革及事业单位机构编制规范工作，新设立事业单位X个，整合X个，撤销X个，争取编制X名。在全市率先完成镇办司法所、财政所、市场监管所体制改革，按时完成城关街道体制改革，保证工作有序衔接。\n二、围绕中心大局，在助推追赶超越发展上取得新成绩\n一年来，我聚焦全县中心大局，围绕打赢疫情防控阻击战，决战脱贫攻坚，决胜全面小康目标，担当实干、主动作为，努力将组织工作的政治优势转化为追赶超越的行动优势。\n一是全力保障疫情防控。深入开展“党旗红·战疫情”党建主题活动，出台《加强新冠肺炎防控“战时”组织保障七条意见》，成立临时党委X个、党支部X个、党小组X个，组建党员志愿服务队、先锋队X个，全县广大党员踊跃捐款X万元。广泛开展“抗疫第一线、党员走在前”承诺践诺活动，大力推行“党支部+网格化”管理，实现了“零感染”战果。建立了疫情防控党员干部即时信息库和专项档案，表扬先进集体X个、先进个人X人，X余名防疫一线干部优先晋升职级或提拔重用。\n二是持续巩固脱贫成果。深化“党旗引领脱贫路”主题实践活动，出台帮扶干部责任追究办法和驻村帮扶“十条规定”，运用“钉钉驻村通”，全面规范“四支队伍”日常管理。推广“党支部+五联”模式发展壮大村集体经济，大力开展“三建三带”“五个联建”活动，建设社区工厂X个，示范带动X户群众实现持续增收，打造集体经济示范村X个，收入在X万元以上的村占比X%。筹集县级党员关爱帮扶专项资金X万元，创建示范基地X个，带动X名党员自主创业。\n三是积极谋划项目推动。全力协调项目复工，包抓的四个重点项目全部超进度完成。其中，丹水田园乡村振兴综合体项目已在柳树湾村建成集现代农业、旅游观光于一体的特色产业园，带动X户户年分红X元；千头种猪繁育场现存栏母猪X头、猪仔X头，预计年收益X万元，带动X户户年增收X元；安沟生态茶园栽植茶苗X亩，带动X户户年增收X元；桃花岛项目已累计投资X万元，建成X座蓄水池，完成X万株果树栽植，目前正在修建环岛路。\n三、加强自身建设，在树优组工干部形象上展现新作为\n一年来，我聚焦全面从严治党各项要求，认真落实“两个主体责任”，严格自律正己，大胆履责正人，以自己的从严要求带动组工干部从严要求，树立了组工队伍的良好形象。\n一是以“学”为基强素质。坚持每天读书X小时，深入系统地学习了党的十九届五中、六中全会精神和习近平总书记来X考察重要讲话精神，原原本本学习了《X》，坚持参加县委中心组学习和组织部机关组工课堂，赴X、X等地开展了考察学习，进一步增强了政治自觉，提升了能力素质，拓宽了思路视野，找准了方法路径。\n二是以“研”为径明思路。强化“抓工作调研在先”的思想和行动自觉，开展“组织部长走遍村组织部科级领导包镇联村组工干部下基层”活动，围绕抓党建促脱贫、软弱涣散党组织整顿、农村环境综合整治、基层矛盾纠纷排查化解等方面，深入X个部门、镇办和X个村（社区）调研，破解了一批组织工作中群众关心关切的操心事、烦心事。\n三是以“廉”为本正队伍。严守《准则》《条例》，树牢“红线意识”、“底线思维”，始终做到按法律办事、按制度办事、按规矩办事、按程序办事。严守“八项规定”，遵守公务用车制度，下基层随伙就餐，工作之外从不接受吃请。从严要求家人和身边工作人员，加强全面从严治党工作督查，听取分管部门工作汇报X次，与分管部门负责人开展廉政谈话X次。\n四是以“好”为标强管理。以锻炼“四讲五好”组工队伍为目标，开展“提笔提质、业务比拼”活动，部机关X名干部在全市组织系统“四项竞赛”收获名次。继续开展“组工之星”评选表彰，并充分运用“三项机制”，与年度考核、评优树模、奖金发放挂钩，营造了比学赶超的浓厚氛围，树立了新时代组工干部“讲政治、重公道、业务精、作风好”的良好形象。\n回顾2021年，自己忙碌着、充实着、收获着，但认真总结、静心反思，自己的工作与上级要求和群众期盼还有差距，如工作创新突破还有盲点、抓七大领域党建均衡用力不够、干部队伍建设还有很大空间等。在今后的工作中，我将深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届六中全会精神，全面落实县委的决策部署和市委组织部的各项工作安排，以更加用心、用情、用力的态度，更加务实、创新、担当的举措，全力抓好各项组织工作，为谱写X新时代追赶超越新篇章提供更加有力的组织保障。\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 482, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"2019年党建工作述职报告.txt\"}","text":"2019年党建工作述职报告\n\n\n2019年党建工作述职报告\n\n\n\n\n2019年，在市委、市政府的正确领导下，在市直机关工委的关心帮助下，我局认真学习贯彻党的十九大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实习近平总书记视察XX重要讲话精神，扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，紧紧围绕局中心工作，团结带领全体党员，积极投身到具体工作实践中，有效地促进了发展。\n\n\n一、主要工作\n\n\n（一）加强领导、强化责任，切实履行好全面从严治党使命。加强对党风廉政建设工作的领导，明确班子成员工作职责和具体要求，把党风廉政建设工作列为年度的重要工作来抓。对照“权力清单”和“责任清单”，突出重点领域、关键环节，由表及里推进制度建设，努力规范机关权力运行。积极开展巡察整改工作，扎实开展巡视工作“回头看”和巡察整改工作，整改落实取得实效。认真落实《中国共产党党内监督条例》《中国共产党问责条例》和《X省贯彻实施办法（试行）》，加强对权力运行的制约和监督，形成有权必有责、用权必担责、滥权必追责的制度安排。落实中央八项规定精神常态化、长效化，出台了我局《关于进一步落实中央八项规定的实施细则》。加强廉政文化建设和反腐倡廉教育，加强风险防控，加强对人员管理使用、机关财务、招商引资活动、项目申报、职称评定等易发问题的监督，推进党风廉政建设和反腐败斗争取得实效。\n\n\n（二）严管班子、凝神聚气，营造干事创业风清气正的新局面。根据“一岗双责”要求，建立以上率下的主体责任体系，努力把我局的从严治党各项任务落到实处。坚持严肃认真的党内政治生活，认真落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，认真执行民主集中制原则，加强党组的组织生活，确保党的组织生活经常、认真、严肃。坚持中心组学习制度，认真落实领导干部报告个人有关事项制度。\n\n\n（三）突出思想政治引领，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑。一是加强组织领导。成立领导小组，制定主题教育实施意见，不断创新教育载体，丰富学习内容和形式，夯实党员干部理论基础。制定了主题教育实施方案，召开主题教育动员部署会，会上传达学习了上级有关会议精神，并作动员部署。制定了“不忘初心、牢记使命”主题教育工作计划；主题教育学习计划。把《习近平关于“不忘初心、牢记使命”论述摘编》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》《党章》及优秀党员先进事迹写入计划，并与开展革命传统教育、交流研讨相结合。二是扎实抓好学习教育。在集中学习和个人自学的基础上，不断丰富学习内容，创新学习方式方法，强化学习效果。坚持集中学习和自学相结合，组织党员干部学习党章党规党纪；通过读原文、学原文、悟原理，原原本本通读“两书一章”等内容，提高理论学习实效。支部委员会集中学习了一周、每周组织党员进行学习、记好笔记、写好心得、进行交流研讨。开展“送学上门”，把书籍送到行动不便的党员家中。组织开展了主题教育诵读会、主题教育知识测试等活动，进一步强化理论学习效果。充分利用书籍、微信、学习强国等多媒体进行学习，并进一步拓宽学习渠道，夯实学习教育效果。三是认真开展调研工作。开展深入调查研究，求真务实解决问题难题。有效推动了“不忘初心、牢记使命”主题教育落实落地。及时制定完善主题教育调研工作方案，扎实开展调研。深入了解真实情况，总结经验、研究问题、解决困难、向群众学习、向实践学习，多发现存在问题难题，切实为群众解难题、办好事，并形成撰写调研报告。四是深入透彻检视问题。按照边学边查、立查立改、即知即改的要求，根据主题教育节点安排，将检视问题纳入主题教育全过程。在深入调研、广泛征求意见的基础上，通过个别访谈、召开座谈会、设立意见箱、发放征求意见表等形式，充分收集干部群众反映的意见和问题。收集意见建议X余条。及时梳理汇总工作中发现的问题，统筹谋划部署，做到及时发现、及时查摆、及时整改，确保检视问题取得实效。深入开展自我剖析。党员干部对照党章党规，对照先进典型，查摆自身不足和短板，深刻检视剖析，坚持实事求是原则，在工作学习中做到“回头看”，进一步明确努力的方向。五切实抓好整改落实。坚持将自我检视查摆出的问题和专项整治的问题结合起来，同步整改、整体推进。一方面，根据检视问题清单内容，及时制定整改方案，建立工作台账，全面进行整改。对当下能改的即知即改，明确时限和要求，按期整改到位；一时解决不了的，要盯住不放，通过不断深化认识、增强自觉，明确阶段目标，持续抓好整改。另一方面，对于区委部署的十项专项整治问题以及需要整改的突出问题，实行销号管理，确保一项一项整治到位。\n\n\n（四）加强干部队伍建设、夯实基础，凝聚干事创业的精气神。按照“好干部标准”，严把政治关、作风关、能力关、廉洁关，确保每个环节都规范操作，把事业发展需要的好干部精心培养起来、及时发现出来、合理使用起来。强化“为官必为”意识，提高“为官会为”能力，追究“为官不为”责任，营造“为官愿为”环境，形成能者上、庸者下、劣者汰的选人用人导向。让干事创业的干部有干头、有甜头、有奔头，营造了鼓励探索、支持创新的宽松环境。着力加强日常管理，持续改进干部纪律作风。积极开展支部书记面对面专项述职，实现了干部纪律作风的持续改进。\n\n\n（五）坚持“转作风、强引领、谋发展”，持续推动党建与中心工作深度融合。持之以恒落实中央八项规定精神，与中央要求对表，与市委部署对照，与发达地区对标，与企业需求对接，努力做到工作精心、数据精准、过程精细、成果精品。结合全省“六最”营商环境建设年活动，深化拓展延伸“X”工作制度，提高行政效能。拓展干部大调研活动成果，不断提高发现问题、分析问题、解决问题的能力。按照服务企业常态化工作要求，践行“亲清”新型政商关系，真心实意服务企业，树立“敬业、务实、清廉”的系统形象。全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设、制度建设，把党建工作和中心工作同谋划、同部署、同考核、同落实，推动党建工作融入中心工作，服务于中心工作。敢于破解难题，牢固树立并积极践行新发展理念，用改革创新的思路、典型引领的办法、包容开放的举措，研究新情况、解决新问题，以实实在在的服务助推中小企业发展，从而确保市委、市政府各项决策部署在中小企业系统落地生根。\n\n\n二、存在的问题\n\n\n我局党建工作取得了一定的成绩，但是与上级的要求与大家的期望还有很大的差距。主要表现：一是基层党建长效机制待完善，缺少对基层党建工作长效机制的长远谋划，基层党组织的规范化、标准化水平不高。二是基层党员发挥模范作用有限，对抓基层服务型党组织建设没有形成有力抓手，党员先锋模范作用发挥有限。三是党建工作创新能力需进一步提升。\n\n\n三、下一步工作思路\n\n\n（一）营造一个良好的政治生态。巩固“强化责任、严守纪律、树好形象”专项治理活动成果；严格按《党员领导干部廉洁从政若干准则》和《纪律处分条例》办事，营造不敢腐、不能腐、不想腐的廉洁从政环境。\n\n\n（二）打造一个响亮的党建品牌。把“人人登讲台，人人当学生”活动作为我局的一个典型品牌，改机关学习教育模式由过去“一人讲、众人参与”的照本宣科形式变成“众人讲、互动提高”，教育主体上变“一人念”为“大家念”，学习内容上变“单一型”为“多样化”，学习形式上变“灌注式”为“互动式”，形成了“传、帮、带”良好学习氛围。\n\n\n（三）锻造一支过硬的骨干队伍。实施党务工作骨干和基层党组织书记精准培训，严格党内政治生活，不断提高组织生活质量和效果，努力提高党员的党性修养、工作能力和服务意识，提高党员干部队伍综合素质。\n\n\n\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 725, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"-在集团2021年度正部级及以上领导干部述职会议上的总结讲话.txt\"}","text":"同志们： \n经过两整天的干部述职，应该说我们的高管、中层主要领导干部都普遍亮了亮相，我们有句俗话“是骡子是马拉出来遛遛”，这次真是遛了一圈。下面，我分别评价一下中层干部和高管团队。 \n一、对中层干部的评价 \n我总体感觉各单位主要负责同志的素质有所提高，但差距巨大。过去那种“土匪式”的干部在逐渐减少，但是在座的部门主要领导干部中，合格的不多。大家的评价都显示在大屏幕上，好的就是好的，大家都有感觉和判断。中层干部的最大分数差距近20分，这个差距还是不小的，差距主要体现在表达能力、逻辑思维和给大家带来的冲击力上。我认为，主要有四个方面的问题。 \n第一，中层干部的层次差距太大。述职的都是部门一把手，上下竟然差了20分，按说差五六分就了不得了，像国际比赛上差0.01分、0.001分就能拉开很大差距。刚刚XXX有一句话说得很对，要精准识别干部，今年我们要下决心对干部进行精准识别。 \n第二，功能逻辑缺失。没有一个人上来说“我这个部门应该干什么、我干了什么、我缺失什么、我怎么做”，上来都是说一些具体事，你们说的这些事基本上应该是副部长、部长助理说的事。 \n第三，创新观点稀缺。没几个人有创新观点，找不到能提出创新性观点的宝贵人才。“我认为我们在哪个商业模式上要颠覆”“我们在哪个技术上要走出原来传统的模式”，没有一个人提到这些，讲来讲去还是那些东西。 \n第四，报告流程式模式太强。你们在汇报工作时，有一点没意识到：下面坐[readpay]3[/readpay]\n的是五、六千亿级规模的全球CEO，你应该向我汇报什么？这个问题大家没有意识到，也没有人抓得准。 \n这是我对中层干部的总体评价。大家的打分评价结果都在这里，当然这个结果肯定也不全面。有些人会说，会说也得有新思路；有些人会干不会说，不会说至少也要会写。 \n二、对高管团队的评价 \n基本的概念就是，高管干了部长的活儿，部长干了副部长的活儿，都没说清楚。 \n第一，说部长的话、做部长的事。高管应该围绕着董事长这个平台主线，在这个平台上发挥作用。是“你告诉我怎么干、我就怎么干”，还是“你告诉我怎么干、我创新性地干得更好”，还是“董事长没有告诉我，我跟董事长提了一个什么样的模式和意见，让董事长采纳了、理解了、创新了”？如果我要自己干，你们在座的高管我一个不用。大家想想，尤其是在座的第一排，如果突然不让你在潍柴了，让你到另一个企业去，你在新的平台上还能创造出这么大的业绩吗？实际上大家的内创能力是缺失的。大家回过头来看看我们这十年的布局，这都是内创能力的体现。尽管这个布局是我提出来的，最后还是要靠团队去执行。特别是企业发展到今天，更需要先由团队创造出新东西，然后再由我来配置资源、推动实施，最后形成颠覆性的新业务。否则XXX多亿元又将是集团发展的一个门槛，我们已经跨过了XXX亿元、XXX亿元的门槛，去年突破了XXX亿元，今年大概能到XXX亿元，预计在这个门槛上可能要停留几年，因为还没有实现新的业务增长极突破。 \n第二，格局太低、知识不足。格局是什么？先不说有没有新知识、对新知识的理解是什么？就说今天在座的前排领导，有多少人深入学习研究过第四次工业革命给我们带来什么风险？谁每天在思考？谁每天在研究？谁每天在看头条上告诉我们的新变化？大家不要只听到我说你们年龄大了、不能干了、换年轻的，就心里不舒服，我是站在企业未来10年、20年长远发展上谈这个问题，这就是格局的定义。还有一个问题是知识严重“缺钙”。年轻的时候“缺钙”感觉不出来，过了50岁、60岁之后就能感觉到了。这些年，我们很多的职能没有发挥到位，比如上海运营中心要迅速转型，要给子公司输入有价值的东西。我们这两天开会，提到了包括价值工程在内的许多可以共享的方法论，要把这些内容标准化、工具化，输出传递给子公司，他们可能就接受了，认为你为他们带来了新的管理、新的知识、新的模型。我们对子公司的管理不是简单机械的管控，要用智慧和方法去潜移默化地管控。 \n第三，系统创新能力极差，业务板块之间长期封闭。今天在座的前排领导都没有站在系统的角度来回答“我分管这个事，应该给其他系统创造什么、其他系统应该给我创造什么、我们共同为集团发展创造什么”，没有一个人能说出来。现在我们集团普遍存在着系统与系统间各干各的的问题。 \n第四，不善揭露自己的问题，抗拒外来不同观点。今天我们的高管有几个人在汇报中提到自己存在什么问题？都只说成绩不说问题。一个人只有敢于刀刃向内、揭露自己的问题，那么这个人的进步空间和格局无限大。你说的问题越多，你的得分会越高，大家应该用这样的逆向逻辑思维来思考问题。XXX同志就主动说了自己存在的问题，得分也不低。大家反思一下，“退休主义”何止他一个人？“享乐主义”又有多少人存在？这三年，我对XX的管理确实放松了，暴露出很多问题。在座的前排领导想想，你们哪一个人在上班的时候会每天到一线去、到各个分厂去走一遍？20多年前，我们就是用这样的行为感动了一线员工啊！你们以为在XX这个平台上混个官这么容易吗？每一个职务的背后，到底应该承担什么样的责任？希望大家都好好反思。 \n第五，XX存在的风险，高管中没有一个人能说出来。到底XX目前存在什么风险？未来会有什么风险？没有人能回答出来。会后，总监以上领导干部每人撰写1000字材料，主题就是“2025年前集团有哪几大风险点”，一周之内交上，由办公室负责汇编成册，印发给所有中层以上领导干部学习探讨。 \n第六，很多人不适应岗位要求。什么叫适应与不适应？我们集团的规模在XXX亿元的时候你可能适应岗位，发展到XXX亿元的时候你可能就不适应了，到XXX亿元的时候你可能更不适应了，但是你感觉不到自己不适应，只感觉到董事长批评你、让你在大家面前没有面子，唯独没想到的是你自己不适应这个岗位。大家看我们的干部，有时候在部长的岗位上感觉这个人还不错，提拔起来之后与他交流，感觉还在原来的频道上没提升，这就说明他不适应新的岗位。这些问题大家都要好好反思。 \n我给中层干部和高管团队提的这些问题，都是出自于内心、出自于对企业的感恩心，我期待着我们的领导干部都能对自己负责、对企业负责。今天在座的各位都是XX集团未来实现可持续发展、走向世界巅峰的脊梁。 \n希望通过这种述职评价方式，大家能够在交流中不断碰撞、提升。今天，我定个规矩，XXX、XX同志要按照这种形式，每季度组织一次，听取大家的汇报，让高管在前排就座、点评。高管层面的汇报一年组织一次。每一个分管领导要按系统听取分管部门的副部和助理汇报，也采用这种形式，白天安排不完就安排在晚上，确保春节前全部完成。 【 更多免费素材，微信dadawk01】\n今后，原则上我确保每年组织一次这样的汇报，争取半年听一次。因为我看问题、点问题的高度跟你们不一样，多进行几次这样的交流，就能逐步把我们整个中层正职以上领导干部的队伍带起来了。 \n在座的“80后”中最大的也42岁了，我37岁就已经当一把手了。希望大家一定要静下心来！今天我再强调一遍，不要触摸红线！要懂得感恩，要激情创新，要团结合作，这样我们XX就一定能行！ \n谢谢大家！\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 166, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"【16篇】书记2020年度抓基层党建工作述职报告汇编.txt\"}","text":"书记2020年度抓基层党建工作述职报告汇编（16篇）\n\n\n目录\nX区党工委书记2020年度抓基层党建工作述职报告【更多免费素 材，微信dadawk01】\nX区信访局党组书记2020年度抓基层党建工作述职报告\n2020年度书记抓基层党建工作述职报告\nX学院党支部书记2020年抓基层党建工作述职报告\nX市水利局党支部书记2020年度抓基层党建工作述职报告\nX县民政局党总支书记2020年抓基层党建工作述职报告\nX党工委书记2020年度抓基层党建工作述职报告[readpay]3[/readpay]\n\n2020年X市公安局党委书记抓基层党建工作述职报告\nX区民政局2020年度抓基层党建工作述职报告\nX区党组书记2020年度抓基层党建工作述职报告\nX县委书记2020年抓基层党建工作述职报告\n2020年度党支部书记抓基层党建工作述职报告\nX公司党委书记2020年抓基层党建工作述职报告\nX集团公司党委抓基层党建工作述职报告\n物业公司党支部书记2020年抓基层党建工作述职报告\n电视台党支部书记抓基层党建工作述职报告\n【更 多免费素材，微信dadawk01】\n\n\n\nX区党工委书记2020年度抓基层党建工作述职报告\n\n2020年在区委的正确领导下，本人认真履行党建工作“第一责任人”职责，抓基层打基础，抓班子带队伍，抓亮点求突破，促进基层党建健康发展，现将工作情况汇报如下。\n一、主要工作\n（一）党建引领，全面聚力防控疫情。将党建引领基层治理的组织优势“一盘棋”转化为社区联防联控的力量，坚决打赢疫情防控阻击战。选派X名党员干部职工深入疫情防控一线开展工作，同时招募X名志愿者参与社区防控疫情工作，让连续奋战的社区一线人员适当轮休。针对城中村点多、面广、线长的现状，党支部充分发挥“一线战斗部”的堡垒作用，迅速研究绘制管控地图，发动网格员、村民小组长等地毯式排查摸清底数。疫情发生以来，社区党支部动员各物业公司在进出楼道、电梯内张贴社区小区疫情严防严控宣传单，同时采用“移动音频+宣传车”的形式，向辖区居民每天至少X次循环播放宣传疫情防控有关知识，让居民安心宅在家里。\n（二）认真谋划，全面落实管党责任。一是年初制定《X年党建工作目标》，并与所属各支部签订党建目标责任书，召开党工委会议X次，对党建和社区重点工作认真谋划、部署，认真履行党建第一责任人职责。二是按照“党工委统一领导，党政齐抓共管，纪工委组织协调，部门各负其责，依靠群众参与”的工作机制，层层签订党风廉政建设责任书，充分发挥党工委主体责任。三是按照“三单制”管理，建立基层党组织书记抓党建工作台账，明确X大项重点工作，按照时间节点，逐项整改落实。\n（三）强化责任，健全党建长效机制。一是认真落实“三会一课”、党员联系群众等党建工作制度，要求每位党员至少联系×名群众，建立民情反馈机制，随时关注民生动态。二是坚持民主集中制原则，针对“三重一大”问题，在充分征求多方意见后提交党工委会议讨论决定。三是严格落实“党工委书记全面抓、副书记直接抓、班子成员包片抓、支部书记具体抓”的党建工作责任制，逐级明确职责，分解任务，严格奖惩。四是建立考评制度，每年X次对基层党建工作进行考评，对考核结果优秀的予以通报表扬，并作为评优评先的重要依据；对考核结果较差的，对党组织负责人进行约谈并限期整改。\n（四）创新载体，激发党建工作活力。一是创新党建项目化管理。全面推广“十五分钟生活服务圈”，依托辖区商业服务网点如下水道疏通、水电维修、家政服务等X个行业，形成纵横交错、点面结合的网状服务圈。重点打造“社区移动办公桌”，每周固定X天，由X名工作站人员及网格长，到问题最多的院落进行办公。二是构建基层党建信息化网络服务体系。制作办事处党建网站及社区党建网页，建立微信公众号X个、党员微信群X个，使党员群众随时随地学习、互动、交流。三是推进示范社区建设。充分发挥示范点、先锋模范的带动作用，在X年X社区书记被评为×省“优秀共产党员”，X社区荣获全国暖侨敬老活动点。通过充实拓展示范项目，推动社区由党建示范向综合示范转变。关注公众号：稿子集 ，获取更多汇编资料。\n（五）稳步推进，确保党建工作成效。一是巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果。组织专题党课、参观学习等X次、专题研讨X次，撰写心得体会X篇，为辖区党员发放学习手册X余册。二是集中排查党员组织关系，对社区书记开展×次培训，保证了党员排查的准确性和全面性。三是对基层党组织进行“拉网式”排查，个党支部均按照换届要求进行了换届选举。四是按照党费收缴管理标准，对X年以来漏缴、少缴金额及时补缴到位，共计X元。五是加强“两新”党组织建设，严格落实“X”工作法，开展“三集中”活动，建立“两新”党组织X家，派驻党建指导员X人，实现党组织和党的工作X%双覆盖。六是对后进社区进行全面整顿，投入整顿经费约X万元，为群众办理实事X件，化解纠纷X起，开展主题活动X次。七是加强组织保障，设立组织办公室，全年投入社区办公经费X余万元，党建工作经费X余万元，服务群众专项经费X余万元，组织党员活动X次，为群众办实事好事X余件。关注公众号：稿子集 ，获取更多汇编资料。\n二、存在问题\n（一）党建基础工作存在薄弱环节。一是社区党建活动内容单一。社区自管党员以老年人居多，活动常以集中学习、志愿者服务为主，内容不丰富，效果不明显。二是“两新”组织党建工作发展不平衡。“两新”组织业主对党建工作的认识和支持力度参差不齐，辖区X家“两新”党组织覆盖率不足X%，其中近X%生产经营困难的企业，党建经费保障不足。三是硬件设施还需提高。办事处及社区办公地址多在老旧小区，资源有限，场地不足，导致党员活动室空间较小、开放式组织生活基地没有合适场所等。\n（二）基层党员教育管理不严。一是落实党员教育管理制度不严，对各党支部不能长期按时参加学习的党员缺乏行之有效的管理措施。同时党支部组织学习时缺乏对科学文化、基本技能、法制理念、文化素养的教育，使得一些党员对政治学习兴趣不浓，思想观念陈旧落后，宗旨意识有所淡化。二是党性观念淡薄问题突出，有的党员党性淡薄，生活工作中把自己等同于普通群众，只顾局部利益，缺乏全局观念；有的党员缺乏热情和积极性，组织纪律涣散，导致基层党员凝聚力不强。三是社区自管党员多数工资标准无从考证，没有按照实际标准交纳党费，并且缴费积极性不高，存在催缴现象。\n（三）基层党建工作创新不足。一是对新形势下基层党建工作出现的新情况、新问题研究不深，科学的工作方法还有待加强。二是在工作安排上，只是听从上级关注公众号：稿子集 ，获取更多汇编资料。安排布置，完成“规定动作”，常以工作忙没时间为借口，照搬照抄老思路，没有积极想办法创新。三是党建工作考评缺乏有效抓手，奖惩机制不完善，有时存在“老好人”思想，导致社区干好干坏一个样。\n认真反思以上问题，尽管有客观原因，但主要是主观原因：一是思想认识不够。在面对信访稳定、经济发展、项目建设、民生改善、城市征迁等一些艰巨任务时，总认为党建工作可以缓一缓、放一放，导致抓党建精力投入不足。二是调查研究不够。自×月份担任办事处党工委书记以来，专门调研党建工作只有×次。三是创新精神不够。对新形势下基层党建工作的特点缺乏深入系统研究，工作中易受传统思维左右，习惯运用老办法，老思路，缺乏创新精神。\n三、下步工作思路及措施\n（一）抓自身，履行管党职责。每月至少召开X次党工委例会、次党支部例会，每季度召开X次党建联席会，把党建工作和经济工作、项目建设、招商引资等重点工作同安排、同检查、同考核、同奖惩，推动各级党组织把抓好党建作为主业，确保党建工作落到实处。\n（二）抓重点，不断改革创新。一是严格落实“三会一课”、党费收缴等党建工作制度，党工委书记上党课不少于X次，组织党员干部教育培训不少于X次，鼓励基层党组织书记首创精神。二是继续加大后进社区整顿力度，每月到社区帮扶指导X次，争取验收顺利摘牌，变后进为先进。三是每季度定期摸排“两新”组织，实现党组织“应建尽建”，对于无法建立党组织的派驻党建指导员，保证“两新”党组织及党的工作X%双覆盖，重点打造×物业、一达保安两个党支部。四是积极发挥社区“大党委”及办事处“大党工委”的作用，社区每X个月、办事处每季度召开X次联席会议，实现党建工作“条块结合、资源共享、优势互补、共驻共建”。五是持续推进示范社区建设，着力打造X、X社区，以品牌示范和典型带动推动社区工作全面发展。六是继续提升完善“十五分钟生活服务圈”“社区流动居委会”等品牌，并加以推广，同时再推出X个主题鲜明、特色突出的服务品牌。\n（三）抓机制，促进工作提升。一是坚持“双向考评”。各党委（总支）分别向办事处党工委和所在单位的全体党员、群众代表等进行述职，并进行现场测评；党支部书记分别向上级党组织和所在支部的全体党员、群众代表进行述职，并进行现场测评。二是严肃追责问效。对工作实绩突出、考评结果优秀的单位和个人给予表彰奖励，对作风不实、履职不力、群众有反映的及时进行诫勉谈话；对目标任务完成情况差、作风不好、群众反映强烈的，给予通报批评并按有关规定处理。\n\n\nX区信访局党组书记2020年度抓基层党建工作述职报告\n\n2020年，在区机关工委的坚强领导下，我局党组充分发挥领导核心作用，以“围绕信访抓党建”为主线，以“五化协同”发展为抓手，全面加强党建工作，为促进我区信访事业高质量发展提供了坚强的组织保障。\n一、基本情况\n我支部现有党员X名（含X名退休党员），设支部书记、组织委员、宣传委员各X名, 下设X个党小组。\n二、工作开展情况\n（一）突出系统谋划，加强党的全面领导。一是局党组始终坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，认真履行抓党建第一责任人职责，召开党组会议X次，开展中心组学习X次，专题研讨会X次，在思想对标看齐中坚定政治信仰，树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。二是树牢“一盘棋”思想，充分发挥党支部战斗堡垒作用，坚持党建工作与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核。就工作部署、干部任用、党的建设等重要事项执行民主集中制，注重激发党员领导干部干事创业热情，坚决将上级党委和区委的各项决策部署贯彻落实到位。\n（二）突出政治教育，扎实开展理论学习。以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想等内容，按要求组织集中学习X次。开展专题测试X次，观看《X》等X部教育影片，参加讲座培训活动X次，自主学习“学习强国”“法宣在线”，不断强化全体党员干部的理论武装。今年，获得区宣传部习近平新时代中国特色社会主义思想知识竞赛集体优胜奖，“学习强国”排名靠前。\n（三）突出特色品牌，创建“最强党支部”。一是扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，健全党支部运行体系，召开支部会议X次，党员大会X次，党小组会X次，党课X次，举行民主生活会、组织生活会，规范党内组织生活。扎实开展党员“全链条”管理考核，全面加强党员日常管理；完善《支部工作制度》《“三会一课”制度》等制度，畅通支部工作运行机制；专人负责全国党员管理信息系统，实现信息动态化管理全覆盖。二是紧密结合疫情防控、国家卫生城市创建、精准扶贫等工作，开展主题党日活动X 次、在职党员进社区X次、“结对共建”活动X次，助力全区重点工作。其中。通过“结对共建”活动，帮助白脑包永和村销售滞销蜜瓜X万余斤，解决番茄卖难问题，了却了村民烦心事。三是积极开展“人民满意窗口”特色党建品牌创建活动，以区联合接访中心为载体，以亮党员身份、亮岗位职责、亮服务承诺、践行五个承诺为内容，将先进化、优质化、制度化、规范化、一流化的标准贯穿全过程，践行“三见面三告知两评价”，全面提升接待服务水平，努力把信访接待窗口打造成区委政府与人民群众的“连心桥”。一年来网上网下信访事项按期办结率X%、答复率X%，群众参评率X%、满意率X%，收到信访群众赠送锦旗X面，全力打造新时代机关党建工作特色品牌。\n（四）突出信访业务，促进信访工作实效。一是我区信访总量持续大幅下降，信访形势平稳可控，持续好转。进京访同比批次下降X%，人次下降X%；实现进京“零非访”；全国“两会”期间再次实现“零”进京访，圆满完成各重要节点、时期信访工作任务，为我区社会的持续和谐稳定发挥了重要作用。二是召开区信访工作联席会议X次，投入资金X余万元，化解疑难复杂信访案件X件。扎实推进“解决信访问题年”专项行动，上三级交办的X件信访案件全部化解上报；集中治理重复信访、化解信访积案专项行动化解X件，化解率X%，超额完成今年预定目标；全力推动中央第八巡视组及移交信访事项办理，化解X件，化解率X%，全市排名第二；房地产领域“回迁难”项目交付X套，“入住难”项目交付X套，“办证难”累计办理X户，“事要解决”成效显著。\n（五）突出政治站位，真抓实改整改到位。针对2020年区委第一巡察组反馈的六个方面X个问题，“不忘初心、牢记使命”主题教育查摆的X个问题，局党组成立整改领导小组，制定整改方案，建立整改台账，把整改落实作为重大政治责任和政治任务，立行立改、长期坚守，全部整改到位。\n（六）突出日常监管，加强党风廉政建设。一是局党组将党风廉政建设列入重要议程，召开廉政集体提醒会X次，专题警示教育X次，开展明察暗访X次，廉政谈话X次，全年无违规违法情形发生。“三务”公开X次，召开“三重一大”专题会议X次，按要求填报“两个责任平台”，自觉强化领导班子权力运行的制约和监督。二是突出对意识形态、推行使用国家统编教材、铸牢中华民族共同体意识等重点工作，加强对党员干部网评和日常言行的提醒和监管，严防不廉和违规情形的发生。\n三、存在主要问题及努力方向\n（一）阵地建设方面有待加强。现有党建阵地属三年前安排布置的，如党员阅读，党员活动等功能没有体现，与“最强党支部”的阵地建设规范性要求存在一定的差距。原计划今年重新建设布置，但受疫情和资金的影响，暂没有实施。\n（二）工作方法创新不够。在加强党建“五化协同、大抓基层”指导意见实施过程中，今年只是整体进行了初步的探索。在具体应运过程中，随着经验的积累发现，“五化协同”发展的理念，对于党建的每一项工作都适用，可以将其贯穿党建全过程。在今后工作中，需要结合党建工作实际，多思考、多创新，切实将“五化协同”发展贯彻落实到位。\n（三）入党积极分子教育和培养工作有待加强。由于我局干部年龄结构偏大，X名正式干部中有X名党员，加之近年来没有新增年轻干部，在开展入党积极分子教育和培养工作方面进展不理想。\n今后工作中，我们将在区机关工委的领导下，坚决贯彻落实新时代党的建设总要求，坚持和加强党的全面领导，落实全面从严治党要求，提升组织力，强化政治功能，持续用力推动信访工作取得新成效。\n\n\n\n2020年度书记抓基层党建工作述职报告\n\n今年以来，我认真履行党建“第一责任人”职责，坚持以上率下、坚持统筹推进、坚持求实创新，坚持追责问效，有效地提升了基层党建工作整体水平。\n一、主要工作\n（一）坚持以上率下，履行党建责任高标准。一是注重学习明方向。带头坚持中心组学习制度，及时组织学习党的十九届四中、五中全会、省第X次党代会、市第X次党代会、区第X次党代会精神，了解新形势新任务，掌握新部署新要求。坚持深入基层，全年到社区、企业调研指导X余次，慰问困难党员X名。二是强化组织抓统筹。坚持党工委集体决策，分工负责，年初制定党建工作计划，完善了党工委工作职责、班子成员党建联系点、党建工作例会等制度。年初与社区签订了目标责任书。三是明确责任促落实。召开党建工作专题会议X次，解决X实施等X多个党建工作重大问题。推行“三单明责、三考实绩”目标考评机制，按照积分量考、检查督考、民主评考的方式推动党建工作落实。四阻击疫情抓防控。指导社区建立“党员先锋岗”X个，同时组织X人，在辖区小区设置X个人员出入检测点，进行全天候不间断体温检测和信息登记。组织党员捐款X人，捐款率达X%，累计捐款金额X元，如数上缴至区管党费账户。\n（二）坚持统筹推进，实现党建工作再进步。一是巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果。组织集中学习X次，班子成员撰写学习笔记X余篇，学习小结X篇，党员参与率达X%。二是扎实推进党员关系集中排查。通过电话、入户走访等寻查等方式，先后进行X次集中排查。处理失联党员X名。三是着力深化非公企业党建工作。建立党组织X个，打造非公党建示范点X个，做到工作X%全覆盖。四是狠抓党员队伍的教育管理。坚持民主评议党员，参评党XA，处理不合格党员X人。开好民主生活会和组织生活会，引导党员增强“四个意识”。五是加大投入强保障。投入社区建设经费X万元，服务群众专项经费X万元，党建工作经费X万元，新建街道社会组织服务中心和公共服务中心，创建示范社区X个。六是认真落实党费收缴相关规定。对机关和辖区党员党费收缴进行规范整治。先后共补缴党费X万元，发放党员党费手册X本。七是立足建功九大体系、争当X先锋。开展了党员先锋服务岗、星级党员评定等活动，为群众提供特色服务X大项，X类，X余次。\n（三）坚持求实创新，提升党建水平出实招。一是创新社会组织党建新模式。以“三社联动”试点工作为契机，在街道成立社会组织服务中心党支部，推行“X”工作法，强化党建引领作用，为社会组织提供阵地、资金、人才三个支撑，坚持考察、组建、活动三个同步，通过工作联议、项目联做、党员联管三个联合，走出一条基层党建与社会组织同频发展、互促双赢的新路子。二是推行“党建+服务”工作模式。深化区域化党建工作，吸纳X家共建单位，在职党员达到X余人，开展联创共建活动X余次。组建街道便民服务协会，吸纳辖区X支公益性服务团队，为群众办实事办好事X余件。三是实施“项目化”管理。在服务品牌创建上下功夫，笨爸爸工坊、李虹工作室、爱心驿站、爱心拐杖队等特色服务被市级新闻媒体宣传报道，收到较好成效。\n（四）坚持追责问效，健全考评体系转作风。一是健全工作机制。坚持“一把手”亲自抓，分管领导具体抓。研究制定了《落实基层党建工作问题清单》《党建责任清单》《党建工作考核清单》，列出办事处党工委X条问题X项责任，社区党委X条问题X项工作任务。二是深入调研督导。全年到社区进行督导X次，开展重点难点问题专项检查X次。三是坚持“百分”考核体系。根据年初目标责任书制定了总分值为X分的社区目标考核办法，每月一检查，每季一讲评，每半年一次表彰，同时在各部门开展争先创优活动并设立奖惩机制。四是开展“入户问党风”活动。入户X家，发放问卷X份，建立民情档案，对社区居民的建议和所反映的问题进行了深入地了解。\n二、存在问题\n（一）基层党建工作开展不平衡。由于各社区经济条件、干部能力存在差异，在强化基层党建工作方面，存在发展不平衡问题。有X个社区，尤其是村改居社区党建阵地和硬件建设上相对落后，在为民办事上拈轻怕重，除了上级安排必需的规定动作以外，主动开展活动不多，党员干部凝聚力和战斗力不强。\n（二）社区干部队伍结构素质有待提升。社区“两委”班子队伍存在年龄偏大、学历偏低的问题，X名党务干部中年龄在X岁以上占X%，大专以上学历占X%，影响到社区班子建设水平的提升，部分社区党务干部存在工作主动性不强，教育管理方式陈旧，组织开展活动少的问题，在整合党建资源、挖掘工作潜力上方法不多。\n（三）非公企业党组织作用发挥不明显。非公党组织在引领企业发展、维护职工权益、丰富企业文化等方面作用发挥不明显，活动开展难、党员发展难问题仍然存在，有X个非公企业党组织没有专职党务工作者，X家社会组织仅有党员X名。\n（四）党员教育管理不够严。办事处党工委直管党员X人，X岁以上的党员占总数的X%；初中以下文化程度占X%，受年纪、文化等因素制约，使得部分党员的先进性难以发挥，有X%的党员意识淡化，党性观念减退，表现在不愿意参加组织生活，不积极主动交纳党费等。【更多免费素材，微信dadawk0 1】\n分析上述存在问题的原因，主要是有四个方面：一是党建工作站位不高。一定程度上存在经济发展才是中心工作，是出成绩、出亮点的领域，而党建工作比较务虚，不好抓、见效慢的心理。没有真正把抓基层党建工作作为最大政绩来对待，对党建工作的特点把握不透彻，联系实际创造性开展工作的意识还不强。二是调查研究不深入。亲自调研、指导、督查基层党建工作仍然偏少，有时满足于定目标、提要求、建机制，虽然建立健全了工作制度，但在实际运行过程中，还有施之以宽的现象，导致有些工作落实不够到位。三是推进落实不够有力。一些工作开头抓得紧，但是后续推进没有持之以恒；一些亮点工作抓得实，但是一些常规性工作不够到位；一些难点工作虽然致力推动，但是决心还不够大，比如对党员老化、组织生活开展难、关怀机制不健全等问题，在抓改进上不够深入具体。四是制度建设和执行不到位。对党内组织生活制度建设研究重视不够，管人、管事的制度规范和纪律约束不全不细。在具体执行中，对不守纪律的行为批评教育不力、监督检查不勤。\n三、下步工作思路及措施\n（一）带头落实党建工作责任。一是切实增强抓党建意识，带领基层党组织书记把党建摆在首要位置，坚持每月至少专题研究党建工作X次以上、到基层开展调研X次以上，每季度上党课X次以上。二是深化“三单明责、三考实绩”目标考评机制，对履职不力的党组织书记及时进行组织处理。三是加强经费保障，计划向社区投入基层建设经费X万，加大对社区党组织投入力度，计划改扩建社区活动场所X个，严格落实社区人员待遇。\n（二）狠抓党建重点工作落实。一是推进区域化党建，计划新吸纳X家单位、X名兼职委员参与共驻共建，规范管理X名在职党员，认领X-X个服务项目，投身社区服务。二是完善“两新”组织党建，打造示范点X-X个；培养入党积极分子X名，发展企业党员X名。三是深入推进项目化管理创新，在X年X个项目的基础上，再推出X-X个新载体，并组织X-X次经验交流，在市级以上媒体上推广。四是加强党员教育管理，严格落实“三会一课”、组织生活等制度，全年培训党组织书记和党员干部不少于X次。\n（三）着力强化党建工作创新。一是深化“三社联动”工作，在X个城市社区成立社会组织实践园，努力形成“三社联动、两工互动”工作格局。二是搭建“X+X+X”党建平台，推动基层党组织与社会组织党组织价值同向、目标同向。三是加大社区党建示范点建设力度，大力实施“X党建计划”，建成开放式组织生活基地，提升基层党建工作整体水平。\n\n\n\nX学院党支部书记2020年抓基层党建工作述职报告\n\n现将2020年抓基层党建工作述职如下：\n一、履行职责情况\n（一）完善机制建设，打造先锋模范党组织。一是加强组织建设。不断增强党支部书记抓党建“第一责任人”的责任意识，及时研究讨论和安排党建工作，做到有部署、有措施、有落实、有成效。2020年，对党建工作做到有了组织、有领导、有人管，有人办，形成了一个组织健全、班子团结、工作协调、开拓进取的战斗集体。二是加强制度建设。完善了党支部的学习制度、支部工作制度、发展党员和缴纳党费制度等各项规章制度，狠抓各项制度的落实，使党内生活制度化、规范化，全体党员同志党性意识增强。三是注重学习培训。为全面加强党员干部的思想政治建设，把党员干部教育培训作为一项长期固本强基的政治任务。年初，我们制定了《行政党支部2020年学习计划》，将学习教育推向深入，提高党员党性修养。同时，支部采取集中学习和党员自学的形式，全体党员干部认真学习相关文件及学习强国内容，撰写学习体会与学习心得，并就心得体会开展研讨会，使党支部迸发出新活力。\n（二）加强政治建设，练就过硬政治定力。坚持把党的政治建设摆在首位，常抓不懈、久久为功，引导机关党员干部切实增强“四个自信”，牢固树立“四个意识”。一是严肃党内政治生活。我带领行政党支部严格执行党内政治生活若干准则，推进了学习教育常态化制度化，积极开展了“不忘初心，牢记使命”主题教育活动。2020年，行政党支部按要求召开了专题组织生活会，对照党规党章找差距专题会，会前，广泛征求意见、深入交心谈心；会上，严肃认真开展批评和自我批评，增进了友谊，促进了团结。二是加强思想理论教育。利用“学习强国平台”、极光新闻等平台进行学习，重点学习习近平治国理政第三卷、学习十九届五中全会精神等内容，细心领会精神实质。通过理论学习提高了思想认识、提升了理论水平，为更好的把握工作节奏、提高工作效率、履行好职责积累了经验、奠定了理论基础，政治素质、理论素养有所提高。坚定了马克思主义信仰、中国特色社会主义信念，自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，进一步坚定了理想信念。支部成员X人中有X人学习强国平台分数在X分以上，极光新闻平台学习期间每天打卡人员近100%。三是强化党性锻炼。先后组织开展多次主题学习，学院领导及支部委员带头参加活动、带头讨论发言、带头讲党课。示范引导党员干部牢固树立政治理想，正确把握政治方向，坚定站稳政治立场，从小处着眼、从细处着手，让各项铁规禁令在语言和思想的碰撞中入脑入心。\n（三）深化活动成果，工作作风明显转变。在支部委员及全体党员的积极支持与合作下，开展了丰富多彩的学习教育活动。学习学习X、抗疫先进人物等先进事迹模范典型人物，对照违纪典型案例进行深刻反思，接受廉政警示教育，进一步增强了支部党员干部廉洁自律意识，筑牢了反腐倡廉底线。进一步增强了党员们的党性观念，激发了干事创业的激情和活力，营造了学党章、读党史、强党性的良好氛围，进一步端正了工作态度，促使机关工作作风得到进一步的转变。\n（四）强化责任意识，激发党员担当精神。通过学习党委书记讲党课和支部书记讲党课的内容，激发党员的责任意识和担当精神，进一步强化了每一位党员的履职尽责意识，让每一位党员清楚的认识到他们的一言一行、一举一动都饱含着党组织的信任和人民的重托。只有强大的担当精神，才能满腔热忱地去创事业，在平凡的工作岗位上书写共产党人的风采，发挥新时代党员的先锋模范作用。\n二、存在的主要问题及原因\n今年以来，我带领行政党支部虽然作出了一些成绩，但仍存在一些不足，主要表现在，重业务工作、轻思想政治建设工作，少数党员干部深学研学不够，参加党内政治生活的自觉性不够等等。针对这些问题，下一步我带领行政党支部将重点抓好三个方面的工作。一是党支部工作头绪过多，主题活动交织错杂，牵扯到党务、教学、行政等方方面面，个别工作存在实效性不强的问题。二是平时忙于事务，深入支部和各科室不够，部分党员谈话交流少，不能全面及时准确掌握同志们的心声。三是不能严格界定党建和教学工作之间的合理融合点，二者有机结合的能力还有待提高。\n三、下步工作思路和主要措施\n要进一步推动支部工作规范华，丰富党员教育培训内容，提高党员教育培训质量，提高党员素质，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。一是继续抓好组织机构建设，推动各项工作规范化。二是进一步抓好班子建设党员队伍建设和教职工队伍建设，指导督促协调好各部门之间的关系，按照党员的公开承诺，认真抓好落实，提升党建工作实效。三是进一步加强对入党积极分子的培养和教育，促其尽快成熟，坚持成熟一个发展一个，不断壮大党员队伍。四是充分发挥党员先进示范作用，要求支部党员在行政、教学工作中充分发挥示范引领作用。五是进一步创新工作方法，转变观念，努力学习，不断增强党支部的凝聚力和战斗力，促进我院各项工作的健康发展，提升教育质量，增强底蕴，赢得认可。\n\n\n\nX市水利局党支部书记2020年度抓基层党建工作述职报告【更多免费素材， 微信dadawk01】\n\n根据安排，下面我就作为党支部书记述职如下：\n一年来，本人在局党组的正确领导下，在市水利局全体党员的积极支持下，始终坚持“服务党员，服务支部，服务领导”的工作理念，认真履行自己党支部书记的职责，重点加强对党员的教育、管理、监督，较好的完成了支部的各项工作。\n一、不断加强学习，努力提升个人素质\n作为一名支部书记，为了使自己适应新形势、新任务要求，履行好职责，做到与时俱进，本人十分注重通过学习来提高自身的思想政治素质和理论水平，把学习贯穿于整个工作、生活全过程，每天坚持读一篇文章，看一份党报，今年X次参加林芝市委党校为期一周的脱产学习，先后X次聆听了区党委、市委组织的十九届五中全会和中央第七次X工作座谈会精神宣讲报告会。一年来，本人较为系统地学习了马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和习近平新时代中国特色社会主义思想，以及党的十九大，十九届二中、三中、四中、五中全会精神，特别是有针对性的加强了对《中国共产党支部工作条例》《中国共产党发展党员工作细则》《中国共产党基层组织换届工作条例》等党内法律法规的学习，努力掌握其具体要求和精神实质，通过坚持不懈的学习，自己的理论水平、思想认识、党务知识都有了进一步的提升。\n二、认真履职尽责，努力做好支部工作\n一是加强党员思想教育。全年共开展党员集中学习X次，组织党员认真学习贯彻党的十九大，十九届二中、三中、四中、五中全会精神，习近平新时代中国特色社会主义思想，以及中央第七次X工作座谈会精神。全年共开展专题研讨X次，观看警示教育片X次，组织参观爱国主义教育基地X次，撰写心得体会X篇，通过学习，广大党员的理论水平和党性修养都有了进一步的增强。\n二是提高党员政治觉悟。组织党员学习习近平总书记关于治边稳藏的重要论述和“加强民族团结、建设美丽X”的重要指示精神，签订《党员不信仰宗教承诺书》，开展“党员不能信仰宗教”大讨论，进一步严明共产党员不得信仰宗教的政治纪律，通过学习和大讨论，广大党员能自觉与十四世达赖和达赖集团划清界限，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。\n三是推进“三会一课”有序开展。全年共召开党员大会X次，召开支委会X次，X个党小组各召开党小组会X次，协调党组班子成员上党课X次，党支部书记上党课X次，全年开展党员主题党日活动X次。\n四是积极创建水利党建品牌。结合林芝市“五型”机关创建活动，林芝市水利局党支部结合水利工作实际，创建了“水润林芝、惠民先锋”党建品牌，使党建工作与业务工作有机结合，形成了双促进、双提高的良好局面，成为全市党建品牌工作亮点。\n五是加大水利机关党建宣传。充分利用办公楼走廊的墙面区域，投入X万元打造党建文化长廊，让“空白墙”变成“党建墙”，使之成为多层次、多角度、多形式宣传党的路线方针政策和水利动态的前沿阵地，营造了浓厚的党建氛围。\n六是不断丰富党员活动。在“七·一”“十·一”来临之际，党支部积极开展支部活动，重温入党誓词，歌唱爱国歌曲，参观农牧学院党史馆，开展“河湖清洁行动”主题党日活动，同时还开展了“庆国庆”文体活动，进一步丰富了广大党员的精神生活，增强了水利党员队伍的凝聚力和向心力，创造了水利局机关健康活泼的工作氛围和环境。\n七是积极组织党员进社区和党员“三包”服务。X月X日党支部组织在职党员深入X社区，开展党建、法治和节水护水宣传活动，通过发放宣传资料、面对面宣讲、零距离答疑解惑等形式，向社区居民群众普及山洪灾害避险常识，推广爱护水资源、保护水环境意识。此次进社区宣传活动共发放宣传资料X份，发放环保袋、遮阳帽、指甲剪套装等宣传物品X件，接受群众咨询X人。按照市直机关工委关于开展党员“三包”服务活动的要求，党支部积极与X社区、觉木社区和尼池社区对接，确定党员“三包”服务对象，同时制作了水利局党员“三包”服务工作台账，提醒党员及时开展“三包”服务。\n八是主动开展党建结对共建活动。年初制定结对共建工作计划，局党组书记、局长等主要领导先后深入党建联系点，开展党建调研、讲授党课，帮助对口联系点解决实际困难，通过积极协调，投资X万元为松塔村群众购买了节能柴火灶以及改善阿丙村松塔村文化室办公条件，投资X余万元帮助松塔村群众实现自来水入户。\n九是党员在战疫情中贡献力量。按照中组部关于组织党员自愿捐款支持新冠肺炎疫情防控工作的通知要求，党支部向广大党员发出了《关于为新冠肺炎疫情防控捐款的倡议》，广大党员积极响应，党支部共收到X人捐款，共计X元（其中党员X人，捐款X元；非党员X人，捐款X元），党员捐款率X%。在战疫情中，X名党员参加了社区志愿服务，X名党员参加了水利小区的值班和为隔离人员服务工作。\n三、严格要求自己，时刻保持清正廉洁\n本人能认真学习《廉政准则》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党党内监督条例（试行）》等廉政廉洁有关规定，在工作和生活中能始终牢记“两个务必”，认真执行中央八项规定精神和区党委“约法十章”和“九项要求”，时刻以一名共产党员标准严格要求自己，外塑形象，内强素质，在工作中自觉执行廉洁自律各项规定，以及水利局各项制度，主动参与节约型机关建设，从自身做起，力求节约一张纸、一度电、一滴水，不该拿的不拿，不该讲的不讲，堂堂正正做人，规规矩矩做事。\n在看到成绩的同时，本人也存在一些不容忽视的不足，主要表现在：一是工作不够细致大胆。对党支部工作缺乏全局性、长期性的谋划，执行力不够强，工作中畏手畏脚，与领导、与广大党员交心谈心少。二是学习形式较为单一，学习不够深入系统。在支部学习中，主要是读文件，念报纸，学习交流少，特别是结合水利工作实际谈学习体会、学习心得比较少。同时学习不够全面、不够系统，缺乏学习的深度和广度。三是组织开展党内生活不够严格。党员之间的谈心谈话不够深入，开展批评与自我批评不深入不彻底，特别是在开展相互批评中有所顾忌，怕同志之间影响团结，组织生活会存在程序化、形式化现象，未发挥其应有的效果。\n四、2021年主要工作\n一是着力在强化政治建设上下功夫，充分发挥党建引领作用。始终把政治建设放在支部工作首位，引导全体党员干部时刻铭记党员身份，全面贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略，坚定理想信念，严格遵守政治纪律和政治规矩，淡化宗教的消极影响，不断增强政治能力、提高政治站位，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。\n二是着力在促进工作融合上下功夫，全力助推民生水利取得新成效。重力解决好农牧区饮水安全问题，让老百姓吃上干净卫生的水，用上安全稳定的电，党员在工作中发挥先锋模范作用，努力完成X年民生水利工程投资任务。\n三是着力在坚持强基固本上下功夫，不断提升党建工作质量。认真落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，严格执行“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主评议党员等基本制度，规范党内生活，确保组织生活制度化规范化。严格党员管理，切实强化对党员的日常监督管理。认真做好党费收缴使用管理等日常党务工作。\n四是着力在完善工作机制上下功夫，不断激发党建工作持久活力。完善学习制度，充分运用“学习强国”平台，丰富学习内容，督促党员干部进一步加强自主学习，认真落实“周五集中学习”制度，继续组织开展学习心得交流活动，切实加强学习上的互动交流，不断提升党员干部能力素养和学习成效。\n五是着力在加强廉政建设上下功夫，充分彰显清正廉洁本色。认真执行《中国共产党党内监督条例》，组织开展廉政警示教育系列活动，教育引导党员持续增强自警自律意识，强化党员身份，践行纪律要求，始终保持对党纪国法的敬畏、对自身职责岗位的敬畏，自觉做到令行禁止。坚持把纪律挺在前面，运用好监督执纪“四种形态”，抓早抓小，防微杜渐，着力营造风清气正的良好氛围。\n以上是我的述职，不妥之处，敬请批评指正。\n\n\n\nX县民政局党总支书记2020年抓基层党建工作述职报告\n\n按照《X县X年度书记抓党建述职评议考核工作方案》通知要求，现将我一年来抓党建工作情况述职如下：\n一、抓党建工作基本情况\n（一）抓担当作为，促进疫情防控。自新冠肺炎疫情发生以来，区民政局多措并举，狠抓落实，统筹推进疫情防控与工作落实，保障民政机构安全运行。一是加强养老机构疫情防控常态化管理。制定《X区民政局新冠肺炎疫情常态化防控工作实施方案》，组织全区养老机构开展以秋冬季新冠疫情防控、冷链食品管理、新冠肺炎疫情应急处置及《X市新冠肺炎疫情防控应急预案》为主题的培训会。加强养老机构在院老人、慰问和探视老人的外来人员、养老机构工作人员管理。每月对养老机构进行督查检查，实现督导检查全覆盖，有序推进X区养老机构常态化疫情防控工作。二是加强办公场所、服务大厅管理。对局办公场所及服务大厅所有进出人员实现“四个必须”，即必须扫吉祥码、必须进行信息登记、必须测量体温、必须佩戴口罩。社会救助大厅设置一米线，确保来访者不聚集、不扎堆。婚姻登记工作实行预约办理、错峰登记等措施，确保群众安全。三是广泛宣传，强化群众防范意识。通过张贴海报、电子屏幕、发放宣传册等方式，面向服务对象广泛宣传疫情防控知识，营造全民参与疫情防控的氛围，想群众普及新冠肺炎小知识，切实增强群众的科学防范意识，提高群众自我防护能力，引导群众理性、科学防范疫情。\n（二）抓思想教育，筑牢思想根基。一是坚持以建设学习型党组织为目标，采取集中学习和个人自学相结合的方式，集中组织党员学习X次，其中通过民政局网上“学习讲堂”学习X次，重点对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，以及习近平总书记参加X届全国人大X次会议内蒙古代表团审议时的重要讲话和重要指示批示精神进行了学习；二是带头执行党中央决策部署，践行党的路线方针政策、上级党组织和本级组织的决议，对党建的重要工作、重大活动、重点问题负总责、亲自抓；三是坚持以巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果为引导，以增强“四个意识”、坚定“四个自信”、落实“两个维护”为着手，抓实干部党员经常性思想教育，切实做到用习近平新时代特色社会主义思想武装党员干部。全年共召开推进会X次，深入支部督查指导X次，开展专题研讨X次，查摆问题X个，联系服务群众X人次，解决群众问题X件，努力培养了一支思路清晰、分工明确、步调一致的党员队伍，以自身实际行动践行“以民为本、为民解困、为民服务”的服务宗旨，全面提升了民政各项工作的高标准落实。\n（三）抓组织建设，提高建设标准。一是按照“党要管党”的要求，坚持以提升党组织建设质量为中心，深入开展好了“基层党组织建设规范巩固提升年”活动；二是对照《X年度全市城镇基层党建主要责任与基本任务清单》，精心组织、周密安排，扎实抓好了党建主要责任与基本任务工作，切实做到有计划、有措施、有检查、有总结；三是深入推进党员“三会一课”、党日活动、党员教育、党员责任区、党费收缴、党组织定期报告、党务公开等制度的规范化建设，切实解决党组织政治功能不强，弱化、虚化、边缘化等问题，不断提升党组织建设标准；四是严格落实民主评议党员、党内情况通报、重大决策征求意见建议等制度，不断增强全局党员自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力素质。全年，培养入党积极分子X名，发展预备党员X名。充分发挥好了党组织的战斗堡垒作用，民政各项工作稳步提升。\n（四）抓队伍建设，提升工作水平。一是严格执行脱贫攻坚一把手负责制，带头贯彻县委县政府关于脱贫攻坚的决策部署，认真落实好脱贫攻坚的各项政策措施，切实已自身的实际行动，带头贯彻落实好脱贫攻坚各项工作，从而带动全局党员干部深入贫困户家中解决实际困难，真正做到“真扶贫、扶真贫”，截止目前，共有建档立卡贫困户X户，其中宝石村X户X人，脱贫X户X人。查干村X户X人，脱贫X户X人。生活救助扶贫共计X人次，发放资金X.X万元，已全部发放到位；二是依据《关于开展扫黑除恶专项斗争督查工作的通知》要求，认真组织开展了扫黑除恶专项斗争督查工作，按照“一村一策，一村一案”原则，研究制定了《X县村、社区“两委”换届选举应急处置预案》，为“两委”换届选举工作的圆满完成奠定了坚实基础；三是按照《全县机关事业单位基层党组织分类定级工作方案》要求，扎实开展好了党组织分类定级工作，并以此次活动为契机，作为推进我局党组织规范化建设的一次突破口，做到边分类边整改；四是努力推进在职党员到社区报到为群众服务工作，并与湖西社区建立了党建工作联系点，研究制定了党建活动安排表。全年，组织在职党员开展清扫垃圾及公共设施维修X人次、开展“进社区、讲党课”活动X次、开展走访慰问活动X次、解决实际问题X件，积极发挥了党员的先锋模范作用。\n（五）抓班子建设，提升堡垒作用。一年来，我能够严格落实抓党建工作主体责任这条主线，带头贯彻执行好党内政治生活制度，健全组织领导，完善工作机制，创新活动载体，扎实抓好了党建工作，更好的发挥了总揽全局、协调各方的领导核心作用。研究制定了X年度党建工作计划，建立了党建工作问题清单、任务清单和责任清单；严格落实好定期报告和督查（检查）制度；在前期调研的基础上，撰写了《如何提升城乡低保规范化管理水平》《加强社会组织党建工作的研究与思考》的调研报告。全年，共组织召开党员大会X次、党支部会X次、支部书记报告X次、党务公开X条、书记讲党课X次，研究解决重难点问题X件，不断提升了班子成员解决自身实际问题的能力水平，有效促进了党建各项工作落实。\n（六）抓整改落实，促进整体提高。对照《省纪委、市纪委X年第一轮党风廉政建设“两个责任”督导反馈问题整改方案》要求，坚持带头整改到位，带头严守工作纪律、工作规范。目前，所有问题已整改到位。一是针对“理论学习笔记记录不规范，学习次数少”的问题，召开专题会议，研究整改措施，规范记录格式；二是针对规范党内政治生活不到位的问题，积极完善各项制度，严格落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、党员党性定期分析和党员领导干部民主生活会、党员领导干部双重组织生活会等制度。同时，强化制度监督，接受群众监督，将党内政治生活情况及时公示，让群众来听一听、看一看、评一评，充分发挥群众的监督作用，让监督促落实，让整改促规范，真正实现党内工作有促进，党员干部有教育，所有群众得实惠。\n（七）抓制度落实，促进廉政建设。坚持重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调。以“五个一”制度为抓手，在党员大会、组织生活会、民主生活会上带头开展批评和自我批评，正确运用监督执纪“四种形态”，充分发挥廉洁从政的表率作用。在贯彻党风廉政建设责任制的过程中，坚持带头讲真话、办实事、求实效，树立正确的政绩观，强化责任落实，以自身实际行动践行“民政为民”的服务宗旨。一是成立了由我任组长的党风廉政建设领导小组，定期召开会议，分析形势，制定措施。研究制定了党风廉政建设和反腐败工作计划及X年党风廉政建设责任分解表；出台了《关于支持鼓励干部干事创业建立“容错纠错”机制的暂行办法》《民政局年度廉政风险点及防控措施》《两个专项工作任务分解表》及廉政风险X项监督机制；严格落实好了党风廉政建设各项工作制度。\n（八）抓意识形态，筑牢思想防线。利用民政局网上“学习讲堂”微信群，及时转发上级反腐倡廉制度工作及警示教育，渲染学习氛围，督促每名干部党员要做到警钟长鸣；三是成立了意识形态工作领导小组，坚持每季度召开X次意识形态领域形势分析与工作部署会，积极分析形势，制定工作计划，通过宣传栏、走廊宣传展板、“党群心连心”网站、“网上学习”等平台，积极宣传意识形态工作；组织参观了警示教育基地，观看了《胜利之盾》保密文献纪录片，开展了“不忘初心、牢记使命”主题演讲等配合活动。通过抓意识形态工作，有效推动民政系统意识形态工作责任落地生根。\n二、存在的突出问题\n（一）对党建工作的重要性认识不到位，党组织堡垒作用发挥不明显。存在的主要问题：一是存在重民政本职工作轻党建工作的倾向，没有把局党建工作纳入重要议事日程，导致在《X年省纪委、市纪委党风廉政建设“两个责任”第一轮督导检查》时，出现了“理论学习笔记记录规范，学习次数少”的问题；二是党性观念差，责任心不强，工作中只注重分管业务，而很少过问党建工作，甚至常常以行政例会代替党支部会议，抓党建力度明显不足。通过自查来看，民办养老机构联合支部就存在以行政例会代替党组织会议的情况；三是对所辖支部党建工作现状了解不深、掌握不透，存在对分管党务工作不清楚的问题，不知自己该抓什么，往往只是把精力放在日常事务上。\n（二）模范带头作用发挥不明显，个别党员干部党性观念差。存在的主要问题：一是带头参加组织生活制度不严格，存在私自占用组织生活制度时间的问题，例如：X月份党日活动因扶贫工作而导致开展延后；二是在抓党员思想教育中，不注重对党员的集中学习，缺乏对科学文化、基本技能、法制理念、文化素养的教育，使得一些党员对政治学习兴趣不浓，导致业务理论一知半解，工作水平和能力平平，思想观念陈旧落后，宗旨意识淡化等问题。\n（三）抓党建工作的热情不高，党建队伍建设标准低。存在的主要问题：一是日常工作中把主要精力集中放在抓民政本职工作的多，抓党建工作少，对党建工作只是应付了事、被动地去做，缺少工作热情。例如：每周五的党日活动，仅是要求党支部书记要贯彻落实好，但对是否落实了，落实的效果如何，过问的少；二是对党建队伍建设情况不够重视，党务工作者缺乏有经验的人才。目前，局党务工作者仅有X人，且文化水平不高，又是刚刚进行调整，对党建工作基本不懂不会，党建工作标准低、质量差。\n三、下一步工作思路\n一是创新党建管理，夯实阵地基础。在今后的工作中，我将继续完善自己，认真履行党总支书记的职责，不断严格要求自己，以身作则，率先垂范，不断提高政治思想和业务素质，认真开展基层党建工作，让其真正发挥作用，产生效果。不留于形式，不突于表面。用活动凝聚党员，用管理激励组织，用创新鼓舞士气。\n二是进一步提升党务工作者的综合素质。一方面着力提高党务工作者的政治素质。把那些思想正、作风硬、业务精、有能力、善管理的党员干部重点培育为专、兼职党务工作者，重点在树立坚定的理想信念，履行党员职责和义务方面加强教育引导，以增强其政治素质、理论水平和综合能力。另一方面，着力改善队伍的年龄化结构，把优秀的年轻党员干部选配到机关党务工作岗位上来，强化党员发展，改善党员工作者的人员结构。\n三是加强党员干部管理，提高服务群众能力。加强政治理论学习，不断增强学习的主动性和自觉性，强化系统性和条理性，在真学、真懂、真用上下功夫，把理论学习与自己的工作结合起来，增强责任感、提高工作能力、判断能力和分析能力。真正做到学有所思、学有所悟、学有所用，不断把学习成果转化为工作思路和措施，不断提高服务群众能力。\n以上述职，请各位领导和同志们评议。\n\n\n\nX党工委书记2020年度抓基层党建工作述职报告\n\n2020年来，在区委的正确领导下，在区委组织部的认真指导下，X党工委认真履行抓基层党建主体责任职责，基层组织建设水平全面提升。\n一、主要工作\n（一）凝聚合力迅速行动，全面吹响疫情防控阻击战的号角。一是强化组织领导，凝聚疫情防控“向心力”。成立了新型冠状病毒感染的肺炎防控指挥部，制定了《新型冠状病毒感染的肺炎疫情社区、村防控工作方案》，明确工作要求、体系职责、防控措施和疫情报告等制度，为科学有效防控疫情提供标准制度流程和依据。二是发挥堡垒作用，织密疫情防控“阻击网”。以网格为单位，实行社区（村）党员干部分片负责制，通过走访摸排、电话回访等方式，公开街道和村居电话，接收群众提供疫情线索，全面做好摸排工作。以小区为堡垒，联合物业公司对辖区内小区进行封闭式管理，只留一个出入口，对进出人员进行登记。组织新发地市场党支部对新发地市场等重点区域进行重点防控。以融合党建单位为堡垒，动员融合党建成员单位积极组织党员，支援社区疫情防控工作。三是党员行动在前，彰显疫情防控“战斗力”。广大党员佩戴党徽、亮明身份，站在一线、干在一线；在社区人员紧缺的关口，有这样一支队伍，他们协助街道社区认真做好社区人员摸底排查、重点人员隔离服务、重点部位消毒防护、小区出入口值守、防控政策宣传、人员流动管理引导等相关工作。共有X余名党员主动参与到疫情防控工作中来，发挥了疫情防控的主力军作用。\n（二）压实责任强基固本，推动全面从严治党扎实落地。一是强化主责主业意识，层层落实党建责任。认真履行党工委主体责任和书记第一责任人职责，全年召开党建专题会议X次。班子成员每周X次到社区办公，调研指导社区党建工作。层层落实党建责任，对社区党委书记抓党建情况进行述职评议考评X次。每月召开X次支部书记例会。二是抓好党建重点任务精准落实。针对X年述职存在的问题，建立三单台账，逐条整改落实。调整合并非公党支部，探索建立了网格员兼任支部书记工作方式。开开辟建巡回观摩两次，查找问题X个，制定整改措施X条。组织集中宣讲X次，专题研讨X次，知识竞赛X次，印发学习手册X余本。对区委巡察组反馈的X个方面X项问题细化整改措施，已整改完毕。三是巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果。严格落实“三会一课”、主题党日等制度，开展党员干部讲党课、学党史X次；丰富学习载体，组织X开展专题讲座、参观X展览馆等主题活动X次，采取党员亮身份当先锋、设立党员志愿服务岗等方式，开展走访慰问、义务劳动等活动。制定“五查五改五促”整改方案，查找问题X个，逐条对照整改措施X项。\n（三）夯实基础强化保障，推动基层党建全面进步全面过硬。一是强化基础保障。落实党建经费X万元，投入X万元推进社区组织活动场所规范化建设，筹建办事处综合性党群服务中心，按照各支部人数合理设置经费额度，分别给予X人以下、X人以上、X人以上、X人以上党支部活动经费X元、X元、X元、X%，有效激发基层党建活力。二是加强组织建设。按照“X党建计划”巩固提升年和“X”党建工程要求，打造社区党建示范点X个，“两新”党建示范点X个；严格落实“一征三议两公开”和三务合一工作法，解决问题X个；党旗下的邻里情、关爱每一天等党建品牌持续推进，开展了第X届邻里节、第X届百家宴；在职党员进社区参与社区共建活动X人次，充分发挥党员的先锋模范作用。三是严格党员管理。严格落实组织生活会、民主评议党员、党费收缴等基本制度；培养入党积极分子X名，发展党员X名，党员结构进一步优化；组建X人的后备干部队伍，培训社区党委、支部书记X人次；依托社区微信公众号、党员微信群等打造党员群众学习渠道。\n（四）强化核心统筹推进，构建城市基层党建新体系新格局。一是搭建地企党建联盟。依托X展览馆建立X办事处开放式组织生活基地，已接待参观者X余批，X余人次。联合X医院、X经营部等X家企事业单位建立办事处“区域党工委”，每季度召开X次党建联席会议，开展专家义诊、厨艺课堂等特色活动X次，实现资源共享。二是带动团建妇建。健全党组织领导下的群团带动机制，依托妇女之家、少儿图书馆活动阵地，建立了快乐的X小小志愿者服务队，发展了X名志愿者，开展了“向日葵手工坊”、“小桔灯”亲子阅读、“邻里守望、姐妹互助”等群团活动X次。三是引领社会治理创新。强化基层党组织的政治引领功能，在地铁拆迁安置、大气污染防治、平安建设等重点工作中，由社区党员担任信息员、宣传员，及时发现化解不稳定因素，开展政策宣讲、平安巡逻等X次。\n二、存在的主要问题及原因\n（一）党员思想教育不够深入。对党员思想教育工作存在方法不活，思想意识形态引导力度不够，党员干部教育入耳不入心，没有达到党性锻炼和提高认识的目的，学习教育实效性还需进一步提升。比如平时组织机关支部党员学习多采用党员大会集体学习的形式，学习方式以讲授为主，党员之间交流互动少，学习积极性不高。社区党员学习方式单一，多是以会议的形式开展集中学习，党员自主学习意识有待提高。\n（二）党建工作发展不平衡。在抓基层党建工作上，对党建工作的推进力度不均衡不全面，部分社区党建特色不够鲜明、载体不够丰富，对“两新”组织党建工作指导力度不够。比如X社区党委在X年、X年先后荣获“全国先进基层党组织”、中华妇女联合会“巾帼文明岗”称号，但其他社区党建示范点工作推进缓慢、“两新”组织党建工作偏于弱化。\n（三）“两新”党组织发挥作用不明显。“两新”组织人员构成比较复杂，党员人数少且流动性强，整体工作偏于弱化。X社区“两新”党组织党建工作与企业发展结合不紧密，除目前与社区结合的“厨艺课堂”“知识讲座”等，党建工作突破点不多；“两新”党组织开展党建活动少，党建氛围不浓厚。如老X党支部党员人数少且分散在各个店面，党支部组织生活时间不固定，党员示范引领作用弱化。\n（四）社区党建资源缺乏有效整合。社区党建资源利用率不高，共驻共建活动内容单一，形式不丰富。X社区除与英语学校、启蒙幼儿园等学校开展活动较多外，其他的党建资源没有得到充分挖掘和利用。X社区没有发挥辖区内小微企业的资源优势，与共建单位中信医院开展共驻共建活动不多。谷水东社区与中州西路小学共驻共建活动中活动内容比较单一，活动吸引力不足。社区阵地建设有待加强，党建阵地利用率不高。\n深刻剖析以上问题，存在以下原因。一是抓基层党建投入力度不够。作为党建工作第一责任人，没有把每个领域、每个环节抓具体、抓深入。工作当中重安排部署、轻落实检查，重阶段性工作、轻制度执行。对党员思想教育、监督管理不到位。学习教育中往往只注重政治理论学习的量变，而忽略了党员思想教育的实效性，导致部分党员干部综合素质不高、责任意识不强。二是履行党建职责还不到位。对班子成员指导把关不够严格。对个别班子成员重事务、轻党建、指导分管社区党建工作不深入的现象纠错纠改力度不够，更多采用批评教育的方式，重约谈轻问责。对基层党建调研力度不够。与群众沟通交流少，对基层情况掌握不够，对于党员群众关心的热点难点问题整合并非公深入具体。三是党建创新意识不强。抓党建工作思路不开阔、观念不新，工作中习惯于落实上级各项部署要求，对二社区党建工作投入精力较多，其他社区党建品牌建设相对滞后，创新性手段不多。对于如何发挥党建在社会治理中的作用把握不够、方法措施不多，对于各社区处理复杂问题的能力引领不够，党建引领基层社会治理的格局需进一步扩大。四是考核结果运用不充分。虽然每季度对社区党建工作进行考核，半年和年底开展了X次社区书记抓党建述职评议，但缺乏相应的考核机制，差异化考核不明显，考核结果不能充分发挥传导责任、传递压力、激发活力的作用；对党建工作机制落实不到位、职责履行不彻底等问题，缺乏行之有效的问责手段，致使党建考评的权威性打了折扣。\n三、下步工作思路和主要措施\n（一）增强管党治党意识，落实全面从严治党责任。一是带头履行党建责任。全年指导调研社区党建不少于X次。发挥自己作为X市党代表作用，密切联系普通党员和群众，使党代表真正成为党联系群众的桥梁。二是抓好思想教育这个根本。组织辖区党员系统学习党章党史，深入学习十九大精神，推进“两学一做”常态化制度化，巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果。聘请专家到辖区“三新”讲习所讲习，促进基层党员干部群众全面系统、科学准确的理解掌握党的十九大精神。三是抓好党务工作队伍建设。全年组织集中培训不少于X次，提升工作能力和业务水平。健全激励考核机制，强化考评结果运用，激发党务干部内在积极性。\n（二）强化基层组织建设，加强城市基层党建工作。一是深化党建品牌建设。持续推进二社区“党旗下的邻里情”品牌建设，对其他社区各推出X个主题鲜明、内涵丰富的党建品牌，示范带动辖区党建全面提升。二是加强对“两新”党建的调研指导。加强“两新”组织流动党员服务管理，创建“两新”党建示范点X个，提升“两新”组织党建水平。三是打造办事处综合性党群服务中心。加快涧水宜家党群服务中心的建设，成立党群服务中心建设工作领导小组，切实发挥党群服务中心引领作用和阵地作用。四是做好社区“两委”换届选举工作。广泛宣传社区“两委”换届的重大意义、政策程序、选人标准和纪律要求等，营造良好换届舆论氛围。深入群众开展走访座谈，注重调查摸底，掌握社情民意。选优配强干部队伍，进一步优化年龄、学历结构。\n（三）强化政治引领功能，增强统筹协调能力。一是拓宽党组织服务网络。实现支部建在楼栋，党小组进入楼门，党员服务全覆盖，发挥辐射带动作用。二是健全党组织领导下的居民自治机制、群团带动机制、社会参与机制。全年开展各类群团活动不少于X次。三是推动党建工作和中心工作深度融合。在信访稳定、地铁拆迁、环境治理中注重发动党员，依靠党员群众群策群力，推动基层党建工作全面加强、不断进步，社会治理有序推进、健康发展。\n（四）做好领办党建项目，推进“X党建计划”全面进步年有效落实。一是整合基层组织党员资源，领办功能型党支部建设。各社区依托不同类别、形式和功能的“两新”组织和群众性组织建立X个不同特色的功能性党组织。二是深度利用区域内各类资源，领办区域化党建建设，实现资源联享。成立区域化党建工作领导小组，每季度召开区域党建联席会议，组织X次主题活动，加强区域互联互动，推动机关事业单位、国企、“两新”组织等各领域党建全面加强。三是持续提升基层党组织能力。严格落实各项组织生活制度，强化支部思想建设。提升党员干部队伍素质水平，选优配强基层党组织书记，加强基层党务工作力量。实现保障能力全面进步，逐步加大经费投入，确保基层组织阵地规范化建设全面完成。\n\n\n【更 多免费素材，微信dadawk01】\n2020年X市公安局党委书记抓基层党建工作述职报告\n\n按照会议安排，现将本人2020年履行党建工作职责情况述职如下，不妥之处，请领导批评指正。\n一、履职工作特色及亮点\n（一）提高政治站位，强化思想建设。始终秉承“抓好党建是本职、不抓党建是失职”的责任意识，以习新时代中国特色社会主义思想为指导，以贯彻落实党的十九大、十九届四中、五中全会精神为重点，牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”，做到“两个维护”，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上以习近平为核心的党中央保持高度一致，以实际行动保持党的基本理论、基本路线、基本方略在XX落地生根、开花结果，切实做到干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁做表率，不断提高了XX公安局领导干部的决策水平和能力。坚持每周一例会、每月一次的党委中心组会议，集中学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届五中全会精神及《习近平治国谈理政》卷本。采用“听、学、议、查、改”五字学习法，确保理论学习先学一步、学深一层，确保学习突出实效、突出质量、突出特色。同时进一步强化民主集中制，重点在提升素质、完善制度、规范程序、健全机制上铆足劲、下功夫,努力提高决策的民主化和科学化水平。年内召开中心组学习会议XX次，集中学习X次、讨论交流X次。\n（二）强化责任担当，加强队伍建设。今年是个特殊之年，强化疫情防控工作是XX公安局工作的重心。认真贯彻落实习总书记的指示精神。不断强化公安队伍的历练，认真贯彻落实指示精神，全面打好疫情防控狙击战。XX公安局成立临时党支部X个、党小组X个、党员先锋岗XX个。广大党员干部工作积极，强化担当，积极投身于这场无硝烟的战争中，努力营造了“勇攀高峰，奋勇争先”的良好氛围。\n（三）履行党建职责，加强基层组织建设。严格按照党建职责的标准和要求，切实履行党委书记第一责任人的职责，围绕“抓班子、带队伍、强素质”为核心，全面落实党建各项重点任务。一是从年初开始，就对党建工作进行谋划和部署，着力从落实落细上下功夫，召开党建专题会议X次、重点部署党建工作X次。二是严格落实“三会一课”、主题党日、党员谈心谈话等制度，突出政治学习教育、突出党性锻炼、突出率先垂范，重点在内容、形式、方法上不断进行创新。开展主题党日活动X次，开展党课X次，对X名党员进行了民主测评和谈心谈话。三是强化党支部标准化建设。按照“六有”的标准，不断健全完善党的长效机制，全面落实教育、管理、服务各项工作职责，切实将XX市公安局组织工作，做到工作务实、认真严谨、切实将党的组织工作抓实、抓细、抓到位。四是丰富党建活动和形式。积极开展“不忘初心、牢记使命”主题演讲活动和庆祝祝建党99周年文艺汇演活动2场次，开展领导干部讲党课专题辅导X次。\n（四）锻造铁军队伍，加强作风整顿力度。XX市公安局始终围绕“人民至上”的理念，以规范执法行为为根本，以提升执法民警素质为抓手，全面推进公安队伍的正规化建设，努力打造一支忠诚担当、扎实敬业、作风扎实的铁军队伍。一是聚焦问题短板，查找突出问题。XXX市公安局注重从查摆问题、补齐短板、强化弱项入手，全方位、多角度、深层次查找执法工作中的突出问题，找到工作中的软肋和薄弱点，理清办理案件各个环节和程序中需要注意的事项，梳理和归纳执法办案实践中遇到的实际困难，找到解决问题的办法和对策。通过个案调查和追究问责现结合的方式，对梳理出的XX个具体问题，采取对症下药、分类施策的模式，制定落实的具体措施，推动活动的全面开展。二是强化整顿机制，开展集中整治。积极开展执法突出问题整治活动。在成立领导小组、建立完善实施方案的基础上，强化集中整治和作风建设长效机制，制定科学的计划和对策，注重工作的环节和步骤，确保活动有的放矢，扎实到位。三是把握重点环节、提高执法水平。始终按照“严格公正、文民执法”的标准和要求，提高执法能力和办事水平，抓好落实整改活动的具体实践和行动，切实做到出好每一个警，办好每一起案件，接待好每一位群众，争做服务群众、保驾护航的表率。重点围绕群众反映强烈的治安案件、经济犯罪、盗抢骗等刑事案件进行核查，针对存在的问题，建立问题清单X条，各类XX案件XXX起，破案XX起，查处XX案件XXX起、查处违法人员XX人，查处XXX违法行为XXX起，查处饮酒驾X起，醉酒驾驶X起。关注公众号：稿子集 ，获取更多汇编资料。\n确保执法突出问题专项整治活动取得成效。\n二、存在的问题和原因分析\n（一）履行岗位职责还不够到位。作为XX市公安局党委书记，对党建工作抓得不实，与业务工作融合力度不够，结合不紧密，有脱节现象。\n（二）组织生活落实不够全面。对“三会一课”的制度的落实不够经常，缺乏针对性和实效性，一定程度上存在时紧时松的现象，党员干部教育和服务做到不够务实，管理创新方面缺位短腿。\n（三）党员干部作风需要进一步务实。没有亲力亲为做好党员干部的思想和政治作风建设，致使个别党员民警缺乏党性修养和全局观念，工作满足于现状，按部就班，开拓进取、创先争优的意识淡化衰减。\n原因分析：一是对党建工作的来龙去脉把握不精准，分析不透彻，警务工作与党建工作结合得不够紧密，没有真正找到切入点和结合点，党建的引领作用发挥不好。二是由于忙于警务工作，忽视了对党建工作的重视程度，研究谋划工作思路少、投入的精力不足，党建督导作用发挥不够。三是对党员的党性锤炼不足，党员教育培训缺乏，党员参加组织生活会的质量不高，党员民警的创新意识不强。\n三、下一步工作思路及主要措施\n今后，我将按照“高标准、严要求、重落实”的原则，认真履行岗位职责，坚持为民、务实、清廉，全心全意为群众办实事、办好事，为群众创造安定和谐的生活环境，为居民的安全保驾护航。\n（一）激发党建的活力。始终要筑牢政治建警，铸就警魂，发挥班子党委的领导作用，强化政治站位，加强党的组织建设。按照党建标准化的清单和要求，认真对标对表，细化责任清单，明确目标任务，制定有效措施，做到责任到位、落实到位、执行到位，着力在强化政治功能、优化组织设置，理顺隶属关系、创新活动载体上发好力，不断激发党建工作活力。\n（二）提升党员民警的实力。以打造作风务实、工作敬业、真抓实干的党员民警队伍为核心，以从严治警带队伍为重点，全面做好民警执法办案、警务安保等工作，强化责任担当，提高工作效率，提升警务形象，做到立规矩、挺纪律、严要求、重务实、抓作风，充分发挥党组织战斗堡垒和党员民警的表率作用，不断增强XX队伍的凝聚力、战斗力、向心力。\n（三）发挥党建引领的定力。要始终把党的建设摆在工作的首位，按照“强队伍、保稳定、重实效、促和谐、守平安”的理念，树立以人民为中心的思想，紧紧围绕XX市公安局的中心工作，认真贯彻落实党的十九届五中全会精神，着力提升突破创新、服务居民、维护安全的能力，出重拳、下猛药，积极开展扫黑除恶专项行动，严厉打击各种违法犯罪，提高党务民警处理急难险重问题的能力和水平，努力为XXX建设保驾护航、贡献力量。\n\n\n\nX区民政局2020年度抓基层党建工作述职报告\n\n2020年，区民政局深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届四中、五中全会精神，坚持“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”的工作思路，切实加强党的组织建设，注重增强队伍凝聚力、支部战斗力、党员执行力，机关党建工作呈现出健康、积极、向上的良好发展势头，现将我一年来抓党建工作情况述职如下：\n一、主要工作【更多免费素材，微信dada wk01】\n一是担当作为，尽心抓好疫情防控。自新冠肺炎疫情发生以来，区民政局多措并举，狠抓落实，统筹推进疫情防控与工作落实，保障民政机构安全运行。一是加强养老机构疫情防控常态化管理。制定《X区民政局新冠肺炎疫情常态化防控工作实施方案》，组织全区养老机构开展以秋冬季新冠疫情防控、冷链食品管理、新冠肺炎疫情应急处置及《X市新冠肺炎疫情防控应急预案》为主题的培训会。加强养老机构在院老人、慰问和探视老人的外来人员、养老机构工作人员管理。每月对养老机构进行督查检查，实现督导检查全覆盖，有序推进X区养老机构常态化疫情防控工作。二是加强办公场所、服务大厅管理。对局办公场所及服务大厅所有进出人员实现“四个必须”，即必须扫吉祥码、必须进行信息登记、必须测量体温、必须佩戴口罩。社会救助大厅设置一米线，确保来访者不聚集、不扎堆。婚姻登记工作实行预约办理、错峰登记等措施，确保群众安全。三是广泛宣传，强化群众防范意识。通过张贴海报、电子屏幕、发放宣传册等方式，面向服务对象广泛宣传疫情防控知识，营造全民参与疫情防控的氛围，想群众普及新冠肺炎小知识，切实增强群众的科学防范意识，提高群众自我防护能力，引导群众理性、科学防范疫情。\n二是尽心尽责，扎实抓好支部建设。一年来，严格落实抓党建工作主体责任这条主线，带头贯彻执行好党内政治生活制度，健全组织领导，完善工作机制，创新活动载体，扎实抓好党建工作，更好的发挥了总揽全局、协调各方的领导核心作用。研究制定了2020年度党建实施方案和工作计划，建立了党建工作问题清单、任务清单和责任清单；完成支部换届选举；与广益养老中心建立了党建工作联系点。截至目前，组织召开党员大会X次、支委会X次、支部书记报告X次、党务公开X条。通过抓班子建设，不断提升了班子成员解决自身实际问题的能力水平，有效促进了党建各项工作落实。\n三是恪尽职守，努力抓好制度落实。按照“党要管党”的要求，坚持以提升党组织建设为中心，精心组织、周密安排，做到有计划、有措施、有检查、有总结。深入推进党员“三会一课”、党员学习教育、党务公开、谈心谈话、领导干部参加双重组织生活会等制度的规范化建设；积极丰富“党日活动”内容，不断提高党员参加组织生活的积极性；严格落实民主评议党员、党内情况通报、重大决策征求意见建议等制度，不断增强全局党员自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力素质。一年来，共组织X次主题党日活动，X次组织生活会，培养发展对象X名，预备党员X名。充分发挥好了党组织的战斗堡垒作用，民政各项工作稳步提升。\n四是严密组织，细致抓好思想教育。坚持以建设学习型党组织为目标，充分利用线上线下、集中学习与自学相结合的方式。全面推广使用“学习强国”平台，党员覆盖率达X%，并组织“学习强国”知识竞赛、习近平新时代中国特色社会主义思想知识竞赛等党的知识竞赛X次，使学习更具趣味性和时代感，力求取得更好的学习效果。集中组织党员学习X次，重点学习了《习近平谈治国理政》第三卷、习近平总书记对民政工作的重要指示等内容。坚持以提高党员干部素质为根本，扎实开展党员先进性教育，强化民政为民的责任意识，筑牢思想道德防线；坚持以学习教育制度化常态化，不断提升全局干部党员的业务能力和理论水平，努力培养一支思路清晰、分工明确、步调一致的党员队伍，践行“民政为民、民政爱民”的宗旨，为全面推进民政各项工作筑牢思想根基。\n五是多措并举，全面抓好成果深化。压实责任，推动学习教育入脑入心，坚持以自学为主，同时采取集中学习、座谈会、主题党日活动等形式，抓好学习，开展老支书讲党课“初心如炬—一位老党员的入党初心”“我的民政初心”座谈会，“重温入党誓词”主题党日活动等活动，组织集中学习X次，X余人次党员参加活动。坚持问题导向，围绕民政发展的难点、关键点，深入一线，开展调查研究，深入检视问题，排查出问题X条，对问题进行梳理分析，分类制定推进计划，列出清单，认领问题，深入剖析症结，深刻反思原因，逐条逐项制定整改落实X条，推动主题教育成果走深走实。\n六是提升站位，认真抓好廉政建设。始终把反腐倡廉教育作为首要任务，时刻保持清醒头脑。一是制定和修改完善了《民政权力运行管控机制》廉政风险防控方案，严格按照“三重一大”事项决策制度落实各项工作；二是加强了纪检监督检查，尤其是在纠正“四风”和反腐败问题上，严格落实中央八项规定；三是制定《民政资金发放细则》，突出抓好了低保金、尊老金、公益创投资金等专项资金的发放细则，确保了资金管理使用规范。\n七是强化责任，深入抓好意识形态。一是加强组织领导，强化主体责任。高度重视意识形态工作，全面落实意识形态工作责任制要求，把意识形态工作纳入党建工作责任制，纳入领导班子、领导干部目标管理的重要内容，年内专题研究意识形态工作X次。二是强化正面宣传，通过宣传栏、“梁溪民生”微信公众号等平台，大力宣传民政工作的重点活动、政策解读。今年完成区级以上各类媒体报道X余篇，X月份邀约协商工作分别被《学习强国》《新华日报》《X日报》等媒体报道，有力树立正面形象。通过抓意识形态工作，积极推动民政系统意识形态工作责任落地生根。\n二、存在的问题\n一是党员学习教育还需深入，形式还略显单一，平时传达学习较多，集中学习较多，组织党员细品慢读、深入研讨较少，党员在学深悟透上还有差距。\n二是党员干部管理工作需更细致、更全面。在新形势下，党员干部的监督管理工作任务更加繁重，领域大大拓宽，标准不断提高，要求更加严格，要求党组织正视和解决好与形势发展和任务要求不相适应的地方，把党员干部管理工作抓细抓早抓常。\n三是服务群众意识需进一步提高。深入基层一线、深入民政家庭调研、了解情况不多，问需于民、问计于民方面做得不够扎实深入。\n三、下一步工作思路\n（一）加强学习引导，筑牢战斗堡垒。一方面，加强党员思想政治及业务知识的学习，积极推动党员学习教育制度化常态化，不断提升党员干部思想政治建设和业务能力;另一方面，搞好党内“传帮带”，使党支部的整体素质得到提高，做到关键时刻不动摇，大事面前不糊涂。\n（二）强化党员管理，增强自身素质。结合工作实际，建立和健全行之有效的规章制度，使党员教育和管理在制度化、规范化上有新的突破。根据相关规定，进一步加强对党员的教育和考察，将日常工作与年底绩效考核挂钩，不断增强全局党员的自觉性和责任感。\n（三）经常联系群众，开展谈心活动。针对自身的不足，在今后的工作、为民服务等方面，坚持以学习习近平总书记系列重要讲话精神为契机，进一步解放思想，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨。经常和党员群众交心谈心，坚持深入实际调查研究，想群众之所想，急群众之所急。\n\n\n\nX区党组书记2020年度抓基层党建工作述职报告\n\n2020年，在区委的坚强领导下，在X同志的带领下，我深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面落实新时代党的建设总要求，坚持以政治建设为统领，以提升组织力为抓手，全面提升党建工作质效，为中心工作顺利完成提供了坚强有力的政治保障和组织保障。现将个人履职情况报告如下：\n一、主要做法和成效\n（一）突出抓好政治建设。坚持把讲政治作为第一位的要求，把党的政治建设作为基层党建的根和魂。全年召开X次局务会、X次X办公会、X次全体干部会，及时传达学习习近平总书记关于做好疫情防控、脱贫攻坚等的重要讲话和重要指示批示精神，以及中央和市委重要会议、文件精神，确保了在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，确保了上级决策部署在本职工作中不折不扣落实。把参加疫情防控任务作为检验全局党员干部的政治检验，组织党员干部积极参加社区联防联控和踊跃捐款捐物。严格落实《新形势下党内政治生活若干准则》，研究制定《加强政治生态建设的措施》，持续政治圈子文化、码头文化和好人主义，涵养形成风清气正、海晏河清的政治生态。\n（二）持续强化理论武装。始终把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，采取集中学习、研讨交流、专题辅导等形式，不断学思践悟。研究制定《巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果的意见》，扎实“不忘初心、牢记使命”主题教育常态化制度化，购买下发习近平谈治国理政（第三卷）》《习近平关于统筹疫情防控和经济社会发展的重要论述选编》《习近平关于防范风险挑战、应对突发事件论述摘编》等8本党的最新理论著作，组织党员干部每天坚持自学1小时，每月对党员干部学习规定书目情况进行统计通报，每季度组织理论知识测评，编印《党员干部理论知识应知应会》口袋书，推动政治理论学习往深里走、往心里走、往实里走。\n（三）全面深化宣传教育。按照中央和省委要求，深入开展“党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史”教育，引导党员干部知史爱党、知史爱国。在国庆节、建党日、国家公祭日等重要时间节点，组织开展形式多样的主题党日活动，重温入党誓词，集体过“政治生日”，教育引导党员干部学深悟透、明理笃行。利用区位红色教育资源优势，组织党员干部参观XX展览、XX纪念馆和XX主题教育馆等，集中观看XX等红色电影，引导党员干部补足精神之钙。组织党员干部“双报到”，积极参加驻地街道和所属社区主题党日、志愿服务等活动。认真学习周永开等７名优秀共产党员先进典型事迹，深入开展“XX”大讨论活动，深刻检视查摆自身问题，锤炼党性修养。\n二、存在问题和原因\n（一）对机关党建工作研究不精。对中央和市委关于加强机关党的建设的部署要求学习不深，理解把握不准，对机关党建工作的职责定位、目标任务、重点工作和工作要求等方面认识还不够到位。对“围绕中心、建设队伍、服务群众”的内涵要求和具体落实等研究还不深不透，在一定程度上影响了机关党的建设工作质量。\n（二）“三会一课”质量不高。组织生活缺少创新意识和手段，有的时候完全照搬上级的模式，没有充分考虑到实际情况，降低了组织生活的吸引力，削弱了党组织的凝聚力。对党员的思想教育缺乏针对性，教育内容不丰富，只对党的方针政策等政治内容进行传达学习，而忽视了党员成长进步中多层次、多方面的需求；教育方法不灵活，存在模式化现象，载体不多，缺少灵活多样的学习方式，对党员缺少新鲜感和吸引力。\n（三）党建与业务结合不紧。支部抓党建工作与实际结合不紧密，在调查研究、问题导向等方面用心用力不够，没有把党建的重要地位作用、有效方法路径、根本目的意义真正搞清楚、弄明白，缺乏结合自身深入分析、深入研究、精准施策的思考，因而导致工作的针对性不强，效果不好。\n剖析问题产生的原因，主要有以下五点：一是统筹统领不够，使基层党建工作推进不平衡、合力不够强。二是抓常抓细不够，满足于出思路、定方向，交任务，持之以恒抓落实的韧劲不足。三是能力素质欠缺。各支部书记任职时间短，或者一网未负责过党务工作，对党务工作的基本内容、程序和方法等，研究不深、运用不熟悉。四是创新招法不多。眼界思路不够开阔，主动创新意识不强，采取的对策措施的针对性有效性不强，特点鲜明、实在管用的特色亮点不多。五是严抓严管不到位。作为抓党建工作的具体责任人，在抓工作落实上，仍存在重形式轻效果、跟踪问效不及时的问题，更多的是听汇报、看登记、查资料，真正沉下去进行督导检查、“解剖麻雀”不够。\n三、下一步工作思路和措施\n（一）在压实管党治党责任上下功夫。坚持主责主抓，局主要负责同志带头扛起“第一责任人”责任，领导班子成员和各支部履行好“一岗双责”。坚持党建工作和业务工作同谋划、同部署、同推进，有针对性地制定年度党建工作要点，召开部署会，层层签订《责任书》，定期听取汇报。抓好中期推动，组织党建工作“互查互比互看”，不断加大检查督查力度。\n（二）在强化理论武装上下功夫。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以坚定理想信念、增强执政本领、提高科学发展能力为重点，组织开展多种形式的学习教育活动，引导、带动党员干部自觉加强理论学习，努力提高党性修养和政治思想水平，把四个意识落到神经末梢，推动思想政治教育纵向到底、横向到边。不断强化“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。\n（三）在党建和业务融合上下功夫。充分发挥党建引领、推动和保障作用，坚持把党建工作和业务工作“捆”在一起抓、结合起来建，不断探索和把握机关党建工作规律和特点，使党建工作和业务工作紧密结合、相互促进，用党建工作的高质量推动各项工作迈上新台阶。\n（四）在提高党支部建设质量上下功夫。深入研究探索党支部的政治定位、核心使命和本质要求，以提升党支部的动员力、领导力、组织力为着力点，努力把支部建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、团结动员群众、推动发展改革的坚强战斗堡垒。以提升党支部团结战斗能力、正风肃纪能力、民主监督能力为契入点，认真履行党支部直接教育党员、管理党员、监督党员的职责，引导支部党员发挥好先锋模范作用，\n（五）在加强纪律作风建设上下功夫。坚持刀刃向内强自律，带动各支部把全面从严治党始终抓紧抓严抓实。要教育党员干部深刻认识从严治党只会越来越严、纪律约束只会越来越紧，始终知敬畏、存戒惧、守底线，从严修身用权律己，从实谋事创业做人。准确把握运用“四种形态”，强化责任意识，做到有责必问、失责必查、查责必严。\n【更 多免费素材，微信dadawk01】\n\n\nX县委书记2020年抓基层党建工作述职报告\n\n2020年，我坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实新时代党的建设总要求和组织路线，切实履行基层党建第一责任人职责，坚持抓班子带队伍，抓基层强基础，抓短板促提升，为坚决打赢脱贫攻坚战，推动高质量发展提供坚强组织保证。现述职如下，请予以评议。\n一、坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，坚决做到“两个维护”。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，认真贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神和习近平总书记视察X重要讲话精神，巩固拓展“不忘初心、牢记使命”主题教育学习成果，以“六大行动”推进“担当新使命、展现新作为”学习实践活动，举办县委中心组学习X场次、专题学习研讨X场次，组建县级领导、理论骨干、脱贫攻坚网格长和基层干部X支宣讲队伍，开展宣讲活动X余场次；重点围绕习近平总书记视察X重要讲话精神，举办各级各类培训班X期、培训X人次，推动形成了党员干部队伍思想政治管理新常态。\n二、认真履行抓基层党建主体责任，推动全面从严治党向基层延伸。全年召开县委常委会X次，其中X次研究基层党建工作、X次研究党风廉政建设工作、X次研究意识形态工作，召开县党的建设领导小组会议X次。自己带头落实中央八项规定和区市县有关规定精神，带头落实意识形态工作责任制，带头参加双重组织生活会，带头到基层联系点讲党课，深入乡镇、部门（单位）及贫困村调研X次，及时协调解决农村、机关、社区等领域的工作力量、基层补贴、创建经费、阵地建设、冬季取暖、集体经济等突出问题。督促县委班子成员主动履行“一岗双责”，推动党员领导干部下支部、抓基层，全县X名党委（党组）书记每人至少联系X个基层党支部，对标各级督导调研、2020年度基层党建述职评议考核查找及张柱书记点评指出的农村发展党员、党支部标准化规范化建设等基层党建问题，目前已全部整改落实并建立长效机制。\n三、抓党建促决战决胜脱贫攻坚，发挥基层党组织领导核心作用。组织开展日督战、周调度、月研判，全县X名县级干部和X名科级干部牵头对X个村挂图作战、网格化包抓。区市县X个帮扶单位、X名第一书记、X名工作队员驻村帮扶，X名帮扶责任人常态化开展“进村入户办实事解难题”专项行动，X月份在全区率先兑现乡镇工作补贴，招聘脱贫攻坚专项事业单位工作人员×名，制定实施网格化包抓工作组等X项工作制度，确保脱贫攻坚任务落实落地。疫情防控期间，全县成立X个临时党支部、X个临时党小组、X个党员示范岗，X名党员自愿捐款X万元。开展疫情防控和政治素质专项考察，全面推行农村基层党组织在开展人居环境整治、推进乡风文明建设、开展扫黑除恶专项斗争等重大任务落实中发挥领导作用。X月X日全区抓党建促决战决胜脱贫攻坚暨基层党建工作重点任务推进会在×县召开，中组部、国扶办对X县党建引领决战决胜脱贫攻坚经验做法进行刊登推介。\n四、从严落实自治区“两个重要文件”，统筹推进各领域基层党建工作。实施基层党建“六项行动”和农村党建“一抓两整”示范县乡创建行动，全年投入资金X万元，对X个关注公众号：稿子集 ，获取更多汇编资料。村级活动场所进行新建（扩建、维修），县财政拿出X万元在全县X个村（社区）统一设立“党群服务中心”标识；培育农村致富带头人X人，其中“二合一”带头人X人；抓好自治区扶持的X个村项目建设，整合涉农资金X万元扶持X个村，实现所有行政村经营性收入达到X万元以上；投入资金X元在将台、新营、兴平探索推行“小村联盟”抱团发展模式。实施模范机关创建行动，创建“让党中央放心、让人民群众满意”模范机关X个，每个部门单位至少创建X个样板示范党支部，凝聚起抓党建、强业务、促发展的工作合力。实施社区“六增六提”行动，落实机关党组织和在职党员到社区“双报到、双报告”制度，新招录社区工作者X名，成立网格党小组X个，X个社区探索发展集体经济，以“五个一”活动推进和谐社区创建。实施“五强五促”行动，为X名非公经济组织和社会组织党务工作者每月发放X元党务津贴，全面提升“两个覆盖”质量。\n五、扎实开展村（社区）“两委”换届，集中整顿软弱涣散基层党组织。按照中央和区市党委部署要求，制定全县村(社区)“两委”换届工作实施意见、工作方案，成立领导小组和X个专项工作组,组建X个联系乡镇和X个包抓联村（社区）指导组,对X个情况复杂的重点难点村由县级领导干部带队驻点包抓，X月X日召开全县村（社区）“两委”换届工作会议和业务培训会议，目前按程序依法依规有序推进。根据应纳尽纳、应整尽整的原则，集中排摸确定X个软弱涣散和薄弱基层党组织，制定整顿方案、列出任务图、建立整顿台账，逐个分析研判，按照“四个一”措施扎实整顿提升。认真落实村干部县级联审和备案管理制度，今年调整村党支部书记X名、其他村干部X名、组织处理X名。全年发展党员X名，全面推行党员“积分换星”考评新模式，前三季度向X个基层党组织、X名党员“亮黄星”，向X名党员发放“党内关爱帮扶专项资金”X万元，持续整治党员信仰宗教和参与宗教活动问题，切实提高基层党组织的政治功能和组织力。\n一年来，我和县委一班人在抓基层党建方面做了大量工作，取得了一定成效，但还存在着一些差距和不足：一是党建责任制落实还不够到位。个别党组织书记对抓党建工作政治站位还不够高，“紧一阵松一阵”“重经济轻党建”等现象依然存在，主责主业意识还需要进一步强化；有的落实党建工作责任制不严格、不经常、不深入，推进全面从严治党办法还不够多、措施还不够实、力度还不够大、问责还不够严；机关重业务轻党建的问题还没有得到彻底根治，社区、非公企业和社会组织党建工作仍然存在着一些短板和薄弱环节。二是党建基本制度落实还不够严格。有的基层党组织“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主评议党员等制度落实不够严格；农村流动党员多，占到X%，教育管理难度大；整治党员信教和参与宗教活动问题需持续用力、久久为功；个别农村基层党组织软弱涣散，部分村集体经济还比较薄弱，服务群众和推动发展的能力不强。三是农村带头人整体素质还不够高。村党组织书记“一大三低”问题仍然比较突出，X岁及以上占X%，初中及以下文化程度占X%，个别村后备力量培养储备不足，人选不硬梆甚至“选人难、人难选”；农村致富带头人整体素质不高，A类带动能力强的仅占X%，总量偏少，在脱贫攻坚中示范引领作用发挥不够明显。\n新的一年，我将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实党中央和区市党委部署要求，坚决扛起管党治党根本政治责任，坚持突出政治功能、强化实效导向，坚持从基层抓起、从基础做起，不断提高党的建设质量。一是抓实六项行动。以县乡村换届为契机，深入实施习近平新时代中国特色社会主义思想入脑入心、党建引领发展、党建制度落实落地、强化基础保障、党建考核优化提升、立标杆作表率“六项行动”，推动基层党组织全面进步、全面过硬。二是抓牢农村党建。推进基层整合审批服务执法力量，扎实开展“一抓两整”示范县乡创建行动，选优配强村“两委”班子特别是党组织书记，创建示范乡镇X个、示范村X个，三星级及以上村党组织达到X%以上，切实把农村基层党组织建设得更加坚强有力。三是抓紧基层治理。认真落实党的十九届五中全会和区市党委关于推进社会治理现代化的新要求，推进基层治理X重点任务落实，不断夯实基层基础，充分发挥基层党组织在基层治理中的领导作用。四是抓好作用发挥。把党建工作融入巩固拓展脱贫攻坚成果、接续推进乡村振兴，建设黄河流域生态保护和高质量发展先行区，继续建设经济繁荣民族团结环境优美人民富裕美丽新×等重大任务中，实现党建工作与中心工作互促共进，以高质量党建推动高质量发展。\n\n\n\n2020年度党支部书记抓基层党建工作述职报告\n\n按照XXX党委要求，就党支部书记抓好基层党建工作责任制落实，重点从三方面汇报：\n一、主要做法\n1.压实主责主业。始终把抓好基层党建作为最大政治责任，做到守土有责、守土负责、守土尽责，以党建工作高质量，引领和推动改革发展高质量。强化共识凝聚，系统把握新时代党的建设总要求，认真履行管党治党政治责任，以永远在路上的执着把全面从严治党引向深入。做好谋划部署，坚持党建和业务同部署、同落实、同考核，制定XX年度党建工作要点，确定任务清单。逐项分责、层层落实，做到工作管到哪里，党建责任就延伸到哪里。促进双向融合，以党建工作引领电务工作，用XXX工作承载党建工作，针对系统“松、懒、散”问题，从自身入手，建设“学习型、服务型、专家型、创新型”XXX，推动各项工作再上新台阶。\n2.强化理论武装。以习近平新时代中国特色社会思想为指导，坚持“第一时间学习”制度，提升学习质量和效果。以上率下带头学，XXX中层以上党员干部带头参加集体学习、带头落实学习要求、带头交流学习体会，起到示范作用。一年来，集中学习XXX次；坚持每日早交班会后10—20分钟时间学习，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。严格规范记笔记，更新党员个人学习笔记本，定期检查督导，学习笔记质量明显提高。对照主题深研讨，围绕“XXX、行动有我”活动三个“如何”专题，把自己摆进去，联系实际撰写发言提纲，深入开展研讨，达到武装头脑、指导实践、推动工作。\n3.构筑坚强堡垒。树立党的一切工作到支部的鲜明导向，贯彻落实《XXX企业党支部建设纲要》，推动党支部全面进步，全面过硬。建设标准化规范化党支部。聚焦“四强”目标，完善制度，规范台账，实现标准规范。开展“三会一课”质量年。按照组织制度要求，开好支委会、组织生活会，研究支部工作落实、分析党员思想动向，开展批评和自我批评；上好专题党课,讲好党的光辉历程，教育全体党员奋发有为，拼搏进取。打造支部靓丽品牌。坚持品牌就是榜样、就是说明书。成立党员课题攻关小组，解决XXX、XXX等X个影响安全的隐患问题。\n4.突出作用发挥。坚持提素强能，着力把党员打造成运输生产力的先进代表。强化党性意识，把党章作为必修课，组织“三重温”：重温入党申请、重温入党誓词、重温权利义务。“两开展”：开展主题党日活动，参观XXX纪念馆，缅怀革命先烈；开展微型党课活动，XXX篇优秀“微党课”获得机关党委好评。“一参加”：参加“庆七一板报展评”并获优秀奖。强化表率作用，坚持在急难险重任务中历练和考验党员。围绕XXX、XXX整治，发挥党员技术优势；围绕XXX、XXX、XXX重点任务，成立党员先锋小组。强化创新创效，支部“关于解决XXX问题的建议”等两个合理化建议获得XXX“五小”竞赛优秀成果一等奖。\n5.严守纪律红线。履行“两个责任”，紧盯年度任务分解，按月部署、组织推进，抓好落实。坚持专题学廉，亲自主讲廉政党课，学习“廉政荐文”，用正反两方面典型案例，教育党员干部吸取违规违纪案件的深刻教训。定期考廉，组织政治理论和廉政知识考试；办公电脑开机考廉，营造自律环境。制度促廉，从内控机制建设入手，制定工作流程，完善管控措施；重大事项严格按照“三重一大”集体决策制度执行；重点领域强化监管、警示，防范、提醒在前。\n6.完成重点任务。贯彻落实XXX、XXX公司党的建设工作会议及党建重点工作安排部署和纪律要求，抓好四项重点任务：开展党员组织关系排查“回头看”，规范基本信息，确保数据完整准确；开展党费收缴，每名党员同志按月主动缴纳，体现政治觉悟；召开党员大会，完成支部换届选举；抓好问题整改，对2020年党建问题特别是XXX巡察问题，专题研究，明确时间表、责任人、路线图，从严整改。\n二、存在问题\n1.对抓好支部党建工作定位不高，缺乏高标准严要求。履行党建第一责任人责任与新时代党的建设工作要求还有较大差距，只求过得去、不求过得硬。抓支部党建工作仍然习惯于老思路、老办法，完成既定要求和“规定动作”，亮点工作不够突出、成效不明显。在发扬严实精神、推动系统高质量发展方面缺少深入思考、有效做法。在落实全面从严治党要求、不断提升党组织建设水平上缺乏钉钉子精神，党建工作向更高层次、更高水平提升的思路还不够开阔、抓手和载体贫乏，还需要深入思考和谋划。\n2.对新时代党建工作新理论、新知识、新要求学习掌握的还不够。在学习领会、准确把握新时代党的建设总要求，有效运用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践，持续推动党支部建设上还有较大差距。特别是学习、掌握XXX企业党支部建设纲要及“四强”党支部建设实施细则上存在漏项，造成自身抓党建工作的政策理论水平不高，机关党支部党建业务知识不够专业。\n3.抓党员教育管理的方式方法创新不多。对支部党员党性意识教育、日常动态管理、典型示范着力不新；富有成效的党性教育创新方法不多，关心服务党员缺乏长效机制，安全考核上不够严格。组织党员学习教育多是以传达文件、做好笔记等老套的方式为主，形式载体上创新不够，内容效果上接地气不足，缺少利用现代网络多媒体、新媒体开展学习的方式。在全面掌握党员思想动态方面，进行思想政治教育上创新不够；准确把握党员关注热点，进行宣传引导上针对性不强。\n三、下一步工作思路和打算\n2021年重点从根本上、制度上、长效上着力，切实扛起主责、抓好主业、当好主角，聚精会神把党建工作抓具体、抓深入。\n1.学习为先，进一步提升抓好党建的能力和水平。重点是：推进“学习型”党支部建设，详细制定2021年学习计划，克服工学矛盾抓好兑现落实。压实管理责任，落实政治理论学习检查、考核、通报制度，让理论学习往心里走、往深里走、往实里走。抓好成果转化，自觉运用所学所知，提高分析问题、解决问题的能力，做到学前有准备、学中有思考、学后有成效。\n2.创新为主，进一步推进“两学一做”常态化制度化。重点是：抓好主题教育制度化建设，对照安排，结合实际，细化方案，抓好组织学习，确保学教效果落地。上好党课教育，着眼增强党员意识，创新政治理论、技术业务、形势任务等多维化党课模式，提升党课吸引力。践行“四讲四有”标准，强化党员作用评价，运用好警示激励制度，拓展辐射效应，形成学比赶超、创先争优的新常态。\n3.责任为重，进一步抓实党支部标准化规范化建设。重点是：聚焦“四强”党支部建设目标，分解工作职能，明确党建工作责任、标准和完成时限。规范基础台账，梳理完善各项管理制度，确保科学合理，规范有效。落实考评机制，坚持每月总结，每季度一次自评考核，及时解决存在问题，争创先进党支部，争做优秀共产党员。\n4.融合为要，进一步发挥党建工作服务保障作用。重点是：围绕中心抓党建，紧盯高质量发展以及经营管理等任务目标，以创岗建区为载体，开展灭“XXX”“XXX”竞赛、突击奉献为主的主题实践活动。培育特色品牌，发挥专业特长，深化立项攻关和党内品牌创建。勇当先锋模范，加强党员教育培养，发挥示范作用，使党支部充满正能量、富有战斗力。\n5.廉洁为本，进一步树牢讲纪律守规矩良好形象。重点是：落实“一岗双责”，将党风廉政建设与安全生产同部署、同规划、同推进、同考核。抓好风险防范，围绕XXX、XXX、XXX、外委施工等领域，细化防控措施，防范腐败风险。遵守纪律要求，坚持民主集中制和“三重一大”决策制度，主动接受监督，防止权力滥用，始终让权力在阳光下运行，以高质量发展的优异成绩向XXX党委交出一份满意的党建答卷。\n\n\n\n\nX公司党委书记2020年抓基层党建工作述职报告\n\nX有限公司党委现有党员X人，下设3个党支部。2020年我们围绕巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，学习宣传贯彻党的十九届四中、五中全会精神，结合民营企业加强党的建设，主要做了以下工作。\n一、主要工作\n（一）首位首责，全力抓好党建工作。X公司党委年初制定党建工作计划，采取六项措施加强党建工作落实：及时发送必学的电子版和纸质版学习材料；推荐党建学习书目；积极走出去向先进学习；建设“开放式”组织生活基地；选举优秀党员树立身边典型；组织观看理想信念教育视频，分四个季度对照目标逐项进行检查落实，党委和三个党支部的工作全部按计划完成。公司党委深入学习了党的十九届四中、五中全会、精神省委X次党代会、市委X次党代会、区委X次党代会精神。公司党委组织“四史”知识竞赛，以支部为单位掀起了学习竞赛的热潮。组织报告会三场，参加学习的人数X余人。各支部深入基层到各门店宣讲党的创新理论，党员店长带头宣讲，理论联系实际，截止目前已组织宣讲会X场，参加学习的人数约X余人。公司党委率先在“两新”组织中建立开放式组织生活基地，截至目前已接待X批X余人参观学习。党委和各支部坚持每月第一个周二的主题党日活动，组织全体党员观看《X》《X》等主题片并撰写观后感。认真贯彻落实全面从严治党，加强和规范新形势下的党内政治生活、加强党内监督，落实“三会一课”等基本制度，注重抓好基层党建工作。\n（二）及时整改，提高党建工作水平。X年区委组织部对我公司基层党建工作进行了三次检查，查摆出“三会一课”记录不规范，党课、主题党日活动记录在一个本上等问题。党委对照标准自查，查摆出党建氛围不够浓厚、党建宣传力度需进一步加强。针对以上问题，公司党委及时制定切实有效的整改措施，逐条逐项整改落实。今年以来，公司党委制作了党委和各支部党员活动园地，拍摄了学习党建视频，在公司四楼新建了党建宣传栏，营造浓厚的党建宣传氛围。公司行政领导也大力支持党建工作，对党建工作经费、阵地建设、人员工资、活动经费足额拨付。\n（三）融合实际，强化党建工作效能。X党员坚持“亮明身份”，佩戴“共产党员”胸卡上岗。结合企业特点，创新思路，开展了一系列活动。一是重视学习，弘扬正能量。为让党员能在政治上始终同党中央保持一致，准确无误地贯彻党的路线方针政策，全年坚持逢会必“学习”。党支部每次开会必学X-X篇文章，支部成员平时阅读党报党刊时注意搜集、剪贴，每次党员大会都要学习X篇左右结合时政的文章。平时还通过党员群、支部群的微信群转发必要的学习文章。二是增强凝聚力和执行力。把党员都凝聚在党旗下并真正发挥战斗堡垒、领导核心作用，X公司党委坚持用口号激励大家，靠活动凝聚人心和力量。按照年初计划，公司党委组织全体党员到X县X乡进行观摩交流，优秀党组织书记X同志为全体党员上了一堂生动的党课，提升了广大党员的思想素质。三是着力开展企业党员职工“双向培养”活动。目前已建立了一支比较稳定的骨干队伍，培养了大批中坚力量，为企业的经营发展发挥了保驾护航的作用，公司科长、处长、店长、经理岗位上的党员占比为X%，党员的先锋模范作用得到充分发挥。\n二、存在的主要问题及原因\n（一）流动党员缺乏有效管理。民营企业人员合理流动是正常的，一些从X公司离职的党员，出于对公司的留恋之情不愿把关系转走，有的因为新单位没有党组织无法转出，从而成为了流动党员。流动党员的党组织关系在X公司，人事关系在外地，基本上不能前来公司参加党组织活动，只有通过微信、电话联系按时交纳党费，采用微信、网络等参加党组织活动或上报学习心得。X年，党委及各支部对流动党员排查，对离职两年的流动党员进行了沟通动员，帮助联系转出党组织关系。全年共转出党员X人，转入党员X人。虽然采取了一些措施，但还是感觉对流动党员的管理缺少有效手段，不能按照在职党员的要求来管理，有待于进一步探索新方法、新措施加强对流动党员的培养管理。\n（二）公司各门店党员分布不均衡。公司党委制定了明确的工作目标，努力实现“X人以上的门店要有共产党员”的工作目标，但是该目标还没有实现，X公司是商业连锁企业，公司注册的门店有X家，其中X人以上没有党员的门店有X个。欣喜的是近两年新开的门店基本都有党员，如去年元月新开的X店，店长X同志就是我们公司发展的共产党员；X月份新开的X店，店长X同志就是共产党员，从X店选拔的店长；X年新开的位于X区的X店，共产党员X同志是从X选拔的科长充实到新店的。公司X名共产党员有X多人在总部，由于工作需要总部集中了比较多的优秀党员人才，许多大学生进入公司在基层进行X-X年的锻炼后，安排到公司业务部门工作，许多比较优秀的党员又因工作需要从门店被抽调到机关，导致越来越多的党员集中到了总部，门店党员日益减少，党员分布不均衡现象突出。\n（三）党员在员工中占比较少。X公司是劳动密集型企业，随着企业的发展壮大，员工队伍越来越大，员工人数越来越多，截止目前，X公司的员工总数已经超过一万余人。员工队伍中外来务工人员较多，有许多是X近郊的农民工，也有部分国企的下岗职工和部分大专院校的毕业生。上万人的员工队伍中仅有党员X人，党员占比只有X%左右，这个比例与一万多人的员工队伍很不相衬。虽然X公司党组织从成立至今已经发展了X批X名党员，但党员发展的速度远远跟不上员工队伍扩张的速度。\n分析主要原因：党建工作宣传工作力度不够，在争取转移在职员工的党组织关系方面的工作还不够深入细致，只是做了面上的宣传动员，耐心细致的思想工作做的不够，特别是有些员工报着试试干的思想，不主动转移党组织关系，解决员工的短期务工思想问题方面缺乏有效措施。X年新转入党员X人，全部是大学生党员，学校毕业后要求转出党组织关系，而下岗再就业员工档案在原单位托管，就不积极办理转移。下一步，各支部结合人事部查询入职档案，了解信息，做耐心细致的思想工作，动员新入职的党员及时转入党组织关系。同时，按照《党章》规定做好培养和发展党员工作，不断吸收新鲜血液、发展新党员，壮大党员队伍。\n三、下步工作思路及措施\n2021年，公司党委将进一步深入学习贯彻十九届五中全会精神，巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，围绕企业发展，加强党的建设，发挥党的政治核心作用。\n（一）着力发挥党组织政治引领作用。一是落实党建工作责任制，开展“星级创评、分类定级”工作，以企业经济建设工作为重点，强化党组织在民营企业中的政治核心和政治引领作用。二是抓好党委和基层党支部全体支委的学习培训工作，不断提升三个支部抓党建工作的水平，让党支部真正发挥好“核心”“堡垒”作用。三是不忘初心，牢记使命，计划到革命圣地学习，发扬革命传统，加强对党员特别是青年党员的革命历史和革命传统教育。四是借鉴两新组织党建工作的典型经验，到先进民企学习，促进党建工作再上新台阶。\n（二）着力发挥党员的先锋模范作用。X公司的党员队伍以年轻同志为主，主要是由三部分人员构成。一是近年来各大院校毕业的新入职的大学生党员；二是从其他企业、部队转来的党员员工，三是X公司成立党组织以后培养发展的新党员。公司党委要求X年重点做到：一是坚持党员佩戴共产党员胸卡上岗，目的是让党员有“责任意识”，时刻牢记党员身份，时时事事处处做表率，起先进带头作用，以正能量示人；让党员“亮明身份”，把自己置身于全体员工和顾客之中，更好地注意“自律”，同时也让员工和顾客知道“共产党员”就在身边，如有困难、问题可以找党员，当群众的“主心骨”。设立“党员示范区”“党员示范岗”，制作版面大力宣传X公司优秀党员的事迹，让大家身边有标杆，学习有榜样。二是按照党员发展要求，积极慎重做好发展党员工作。继续着力开展企业党员职工“双向培养”活动，努力培养发展积极要求进步的一线青年，注重发展具有带动作用的经营骨干和业务能手。三是对不能来参加组织活动的流动党员进行走访、谈心等，一对一的帮扶活动，各支部安排专人对流动党员跟踪服务，创造条件做好流动党员的管理工作，力争在流动党员管理工作上有突破。\n（三）着力围绕经营发展破解难题。一是宣传教育全体员工要树立正确的世界观、价值观、人生观，加大对新员工岗前培训，引导大家爱岗敬业，积极进取，积极向党组织靠拢。在X公司许多骨干积极要求进步，有近百人向党组织递交了入党申请书。二是为认真贯彻公司“为百姓的食品安全和生活便利服务”的使命多做实际工作，严格执行食品安全的法律法规，从源头严把食品质量关，同时把员工满意度，顾客满意度作为衡量党员工作业绩的标准之一。三是加强与公司决策层联络沟通，随时分析和征询公司存在的“问题”并在党委内部讨论拿出意见后，与公司行政领导和董事会统一意志，下大力解决针对性的“问题”。让党旗在X公司高高飘扬。\n\n\nX集团公司党委抓基层党建工作述职报告\n\n为贯彻落实X市委组织部关于《X市开展X年度党委书记抓基层党建工作述职评议考核实施方案》文件精神，中共X有限公司党委做X年度基层党建工作述职报告。X公司党组织成立于X年X月，X年经上级党组织批准成立党总支，X年X月经上级党组织批准成立党委。下设X个党支部，有党员X人，其中女党员X名，大专以上学历的党员X名，年龄在X岁以下的党员X名。\n一、履职工作的特色和亮点\n（一）认真履行党建工作责任。X公司党委于今年X月经上级党委批准成立，按照《党章》规定，增补了X名党委委员，召开全体党员大会对X公司党委班子进行了投票选举，选出X人组成了X公司党委。按照X党委年初制定的工作计划共X项X条已分季度组织落实，对X个党支部的工作按照上级工作部署及时安排部署并都检查落实情况。\n（二）及时落实党建工作部署。今年以来，先后重点贯彻落实了党的十九届二中、三中、四中全会、X省第X次党代会、X市第X次党代会会议精神。选出X名代表参加了X区第X次党代会，参加了X省非公企业党建工作推进会，学习贯彻落实我市“X党建计划”和我区党建工作会议精神，巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育，全体党员都书写了“践行初心我承诺”，并结合企业经济工作发挥先锋模范作用。认真贯彻落实全面从严治党，加强和规范了新形势下的党内政治生活、加强党内监督，落实了“三会一课”等基本制度，努力抓好基层党建工作。\n（三）重点整改巡察反馈意见。X年区委组织部对我公司基层党建工作进行了X次检查，对查出的问题有:“不忘初心、牢记使命”载体需进一步丰富、党建氛围不够浓厚、党建宣传力度需进一步加强。针对上级检查提出的问题，我们制定了X条措施，按时间进度要求并已逐项整改落实。\n（四）认真完成党建重点任务。按照区委组织部工作部署，我们对公司党员组织关系进行了集中排查，对已经离职的党员逐个联系核对。召开全体党员大会选举区X次党代会代表。进行了公司党委及X个党支部按期换届选举工作。认真落实了党费收缴使用管理工作。\n（五）全力加强党建基础保障。今年我们重新制作了党委和X个支部党员活动园地，制作了X公司党建视频，目前正在制作“党员开放活动基地”。X公司行政领导对党建工作经费给予了很大支持，阵地建设、人员工资、活动经费都是只要党委申请都给予解决。\n（六）积极创新党建工作品牌。这是X公司党组织成立之初就提出的，党组织成立之后，我们就坚持共产党员“亮明身份”佩戴“共产党员”胸卡上岗。这样做的目的是让党员有“责任意识”，时刻牢记自己是共产党员，必须时时事事处处做表率，起先进带头作用，以正能量示人，影响大家；让党员“亮明身份”，把自己置身于全体员工和顾客之中，使党员更好地注意“自律”，同时也让员工和顾客知道“共产党员”就在我身边，如有困难，有问题可以找党员，让党员有当大家的“主心骨”的意识。同时，X结合企业特点，创新思路，开展了一系列活动。\n一是组织学习，弘扬正能量。为了让全体党员能坚决在政治上同党中央保持一致，绝对服从党中央的领导，坚决准确无误地贯彻党的路线方针政策，从党组织成立以来，一直坚持“学习”。我们党支部每次开会必学X篇文章，支部成员平时阅读党报党刊时注意搜集、剪贴，每次党员大会都要学习X篇左右的结合时政的文章。我们的学习注意了讲政治、讲党性、讲道德、讲奉献、讲纪律、讲团结、讲大局还有职业道德、社会公德、家庭美德的主要内容。十五年来，已经学习各种文件及报刊文章X余篇，并留有学习过的文章篇目记录。\n二是增强凝聚力和执行力。为了把全体党员都凝聚在党旗下并真正发挥战斗堡垒、领导核心的作用，十五年来我们坚持一年一个口号，一年一个活动，靠口号激励大家，靠活动凝聚人心和力量。\n三是着力开展企业党员职工“双向培养”活动。即努力把企业要求入党的优秀员工培养发展成共产党员（已发展X批X人），把党员骨干培养成企业优秀人才，提拔为干部并推向领导岗位，从而达到建立一支比较稳定的骨干队伍，为企业培养了大批骨干力量。为民营企业的经营发展发挥了保驾护航的作用。目前公司科长、处长、店长、经理岗位上的党员占比为X%。关注公众号：稿子集 ，获取更多汇编资料。\n二、存在的主要问题及原因\n（一）流动党员管理缺乏有效措施。民营企业人员合理流动是正常的，一些从X公司离职的党员，有的是出于对X公司的留恋之情，不愿把组织关系转走。有的是因为新单位没有成立党组织无法转出。这些同志经过电话联系，可以做到按时交纳党费，但他们都不能来X公司参加组织活动。对于这些离职的流动党员在管理上缺乏有效的管理措施。\n（二）公司各门店党员分布不均衡。我公司党委制定的“X人以上的门店有共产党员”的目标难以实现。公司注册的门店有X家，X人以上的门店有X家，其中X人以上没有党员的门店有X个（X）。X多名共产党员有X多人在总部，因工作需要总部集中了比较多的优秀人才。而门店比较优秀的党员因工作需要有许多人又被抽调到机关使门店党员更减少。我们将有计划的培养生产一线的要求入党积极分子，按照成熟一个发展一个，不断吸收新鲜血液，布局的门店。\n（三）党员在员工中占比例较少。X公司的党员队伍主要是三部分组成，一是大专院校毕业的大学生党员，二是国有企业转岗或部队退伍的党员，三是X党委成立之后这十余年发展的党员（X批，X人）。由于员工队伍中外来务工人员较多，上万人的员工队伍中有党员X人（不包括已经离职的党员和党组织关系没有转来的党员），党员占比只有X%。这个比例与一万五千人的员工总数很不相衬。\n三、下步工作思路和主要措施\n针对存在的问题，公司党委将进一步深入贯彻十九届四中中全会精神，巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，围绕企业发展，加强党的建设，发挥党的政治核心作用，让党旗始终在X公司高高飘扬。\n（一）着力发挥党组织政治核心作用。一是落实党建工作责任制，在民营企业中开展“星级创评、分类定级”工作，以企业经济建设工作为重点，强化党组织的政治核心作用，牢固树立“聚精会神搞经营、一心一意谋发展”，坚持党建工作与企业经济工作同谋划、同部署、同落实。二是抓好党委和基层党支部全体支委的学习培训工作，提升三个支部抓党建工作的水平（重点学习党务知识），让党支部真正发挥好“核心”“堡垒”作用。三是走出去，向抓党建先进的民营企业学习，借鉴省“两新”组织党建工作推进会的典型经验，计划到郑州学习“方圆”民企抓党建的真经，促进党建工作上台阶。\n（二）充分发挥党员的先锋模范作用。一是坚持党员佩戴共产党员胸卡上岗，树立“党员示范区”“党员示范岗”，大力宣传X公司优秀党员，树立榜样，让大家“身边有标杆”，学习有榜样。二是继续着力开展企业党员职工“双向培养”活动，坚持按照《党章》规定和X公司的发展规划，努力培养发展积极要求进步的一线青年同志，把培养发展的重点向X人以上没有党员的门店倾斜。把优秀党员向领导层推荐。\n（三）全力破解企业“热点”“难点”问题。一是宣传教育全体员工要树立正确的“世界观”“价值观”“人生观”，克服不承担、怕困难、讲条件的“短期打工”的思想。引导大家爱岗敬业，积极进取，迎接挑战，为企业的发展，为实现“中国梦”和“X梦”的目标努力奋斗。二是筹划建设“党员开放日教育基地”，主动承担社会义务，建设开放式窗口，宣传党的方针政策，弘扬正能量。不仅仅是为了对党员进行宣传教育，也是为了对前来食品加工厂参观的社会群众进行宣传教育。三是关心基层员工，关心广大消费者的食品安全，为认真贯彻公司提出的“为百姓的食品安全和生活便利”服务和使命多做实际工作。\n\n\n\nX物业公司党支部书记2020年抓基层党建工作述职报告\n\n2020年，在X区X办事处党工委、X社区党委的领导和支部全体党员大力支持下，公司党支部一班人统一思想、明确目标、自我加压、扎实工作，使公司党建工作得到了发展，各项工作持续推进。我与班子成员团结协作，互相配合，认真履行职责，积极贯彻落实党的路线方针政策和上级党组织的决议决定，紧紧围绕公司经营管理抓党建，以提高队伍素质为重点，以强化管理为手段，抓好思想政治工作，加强自身的道德品质修养，使全体党员思想政治素质不断提高，管理工作不断进步。现将我一年来学习工作、履行职责情况汇报如下:\n一、主要工作\n（一）班子团结，齐心协力抓党建。作为抓非公企业党建的第一责任人，始终将非公企业党建工作与非公企业经济管理工作同研究、同部署、同落实。平时，与社区下派的党建指导员一起，经常深入企业一线了解情况、听取意见，对非公企业党建工作开展经常性指导，全年开展服务型党组织活动4次。通过召开每月1次的主题党日活动，以上党课的形式，及时将上级关于加强党建工作的方向、政策措施、工作要求传达到非公企业经济组织和党建工作点。主动帮助经济组织培养入党积极分子、不断发展壮大党员队伍、不断加强党员的教育管理、全面加强非公企业党组织阵地建设;引导“创建服务型党组织活动”，建立和完善“党支部工作职责”、“三会一课制度”，誊写政治学习笔记2本，心得体会2篇，党的十九届五中全会精神2本。指导帮助建立了学习栏，进行党风建设宣传板报10余次，提高了非公企业党务工作者党建理论水平。主动带领支部委员及全体党员干部落实联系点制度，定期到联系点指导开展工作。深入基层开展了调研活动，解决了发展难题，着力解决非公企业在党建工作等方面存在的突出问题。\n（二）形式多样，多措并举抓党建。公司党支部根据上级党委要求，号召和组织全体党员通过各种方式认真开展“两学一做”学习教育活动，认真学习习近平总书记系列讲话、党章党规。认真阅读了《习近平谈治国理政》第三卷、《之江新语》等。在十九届五中全会召开之后，带头认真学习领会大会公报，并在学思践悟的基础与同志们进行心得交流。支部坚持每季一次党员大会，全年共上党课4次，民主生活会2次，民主评议党员1次，主题党日活动4次，组织广大党员到X红色教育基地参观学习2次，使大家心灵受到一次洗礼，思想得到一次升华。\n（三）推动发展，优化服务抓党建。认真履行基层党建工作第一责任人职责。健全完善了组织机构，成立了以支部书记为组长的党建工作领导小组。建立了党员活动场所，建成一个标准党员活动室，党的基本知识上墙，加强支部制度建设和阵地建设。使党员学习活动有场所，有了家的感觉。开展了服务员工行动。因我公司属破产单位，下岗失业人员较多，个别居民家庭比较困难。针对这一现象，党支部开展了员工特殊困难必访活动，组织支部党员与困难职工结对帮扶。例如：一名支部党员至少了解清楚一户困难家庭的详细情况，定期到其家中进行走访，使得居民家中一旦出现难以解决的难题时，党支部可以第一时间掌握其动态，给予能所能及的帮助。重大节日开展困难职工走访慰问4人次，努力营造互帮互助的良好氛围，为职工创造良好的工作生活环境;主动加强与业主、职工群众的沟通，建立和谐双赢的企业发展环境。\n二、存在问题及原因分析\n（一）党员教育管理不严格。党员思想教育缺乏针对性，教育方式单一，缺乏生机和活力。非公企业职工党员参与率低，坚持“三会一课”学习的积极性不高，进行积极正确的思想交流比较少，不利于党支部有效发挥组织凝聚力。党员文化程度不高，对新鲜事物学习意识淡薄，党性观念退化，学习积极性需要加强。例如，每个月的第一个周二是主题党日活动，经常有员工找各种原因不出席，或者出席了来转一圈就走。\n（二）工作制度落实不严格。虽然制定了规范的工作制度，建立了完善的运行机制，但制度的执行不够严格。比如，支部建立了谈心谈话制度，但平日忙于事务，有针对性地与党员干部谈心谈话有缺失。\n（三）信访稳定工作有短板。由于各种原因我小区X#X#楼的土地证，X#—X#楼土地证和房产证一直久拖未决，有的业主以此为由拒交物业费等，部分业主拟通过信访途径解决。\n存在问题的主要原因：一是思想上不重视。党建工作思想上存在消极情绪，工作缺乏主动性，党组织活动开展比较困难，且形式单一，开展的活动仅仅限于“念一段文件，读一段报纸”，党组织作用难以得到发挥。此外，“两新”党组织积极分子难培养，建党对象难发展。比如：我公司属于破产重组单位，人员来源复杂，流失性高，不利于组织考察和培养，即使有列入入党积极分子的人，也因工作转岗间断培养，造成发展难的问题。二是分类指导不到位。对党员的宣传教育和政治思想工作还不够深入，党员模范意识不强，部分支部成员年龄偏大，工作激情不够。比如：对党支部组织的民主生活会等，有个别员工认为自己是打工族，参加组织活动、发挥党员作用是解决不了吃饭问题的。针对这一现象党支部总是得过且过，总认为不影响大局，只做口头上说教，未做严厉的批评和处理。三是对物业管理制度不够重视。业主是我们的衣食父母，物业公司通过为业主服务收取费用，业主支付费用享受物业公司的各项服务。物业公司管理制度不够细、不够实，没有摆正自身和业主的关系。比如:物业公司管理人员由于工作原因和业主发生矛盾冲突时，管理人员不能和业主耐心细致的解释说明，容易情绪化，导致本身很小的事情无限扩大化，最终引起居民到社区或者上级部门上访投诉。\n三、下步工作打算\n（一）着力加强党员管理。认真坚持和落实组织生活制度:一是“三会一课”制度。即每季度召开一次支部党员大会，每月召开一次支部委员会，每周召开一次党小组会，同时安排一次党课。二是党员干部民主生活会。每年召开一次民主生活会，充分利用党员干部民主生活会这个平台，交流工作、查找问题、开展批评和自我批评。三是认真搞好每年一次民主评议党员工作。把各项组织生活制度落到实处，做到准备充分、主题突出、形式灵活、效果明显、记录详实。四是积极配合并参与社区党委组织的讲习所活动，把“感党恩”作为重点内容，每季度至少进行一期讲习所活动，每期讲习内容有讲党的历史、先烈故事、党领导下我们身边的变化等，让党员群众感恩党、听党话、跟党走。\n（二）及时回应业主心声。积极同有关部门联系协商，完善相关手续，争取早日解决部分业主的土地证和房产证问题。使得居民群众心中有底，不再对物业公司产生抵触情绪。同时认真耐心细致的和业主解释说明原因，并接受大家合理合法反映自己的诉求，遇到难以立刻解决的问题及时上报上级单位及政府，争取减少2021年小区居民上访次数，提高群众满意度。例如：每周到几个经常上访的居民家中了解情况，提前稳控居民情绪，使其感受到\n（三）创新党建工作方法。在现有的党员活动室、党员对接帮扶基础上，探索网络化、开放式的组织生活，开展关键岗位有党员、困难面前有党员、技术攻关有党员的争先创优活动，使党组织工作受党员职工欢迎。搭建党建网络平台，通过建立一个微信公众号、一个微信群等信息化管理模式，推动非公企业党建工作信息化、精细化、高效化，从而更好的方便服务群众。完善党建服务平台建设，丰富党员服务、在线教育、互动交流、信息发布等服务功能，方便党员群众通过平台互动交流、查看信息、提出意见建议，加强组织和党员群众的双向联系。\n新的一年，机遇与挑战并存。二〇三五年远景目标为我们吹响了前进的号角，我们要在十九届五中全会精神的指引下，在X区X办事处党工委、X社区党委的领导和支部全体党员及员工大力支持下，牢记我党为人民服务之宗旨，坚定理想信念，锐意进取，埋头苦干，为完成2021年工作目标任务努力奋斗。\n\n\n电视台党支部书记抓基层党建工作述职报告\n\n按照市直机关工委要求，现将2020年来履行党建工作第一责任人职责情况述职如下：\n一、履行职责情况\n（一）积极主动作为，做好疫情防控工作。面对来势汹汹的疫情，广播电视台迅速行动，启动应急机制，充分发挥党支部的坚强战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，积极参与宣传报道工作，为确保人民群众生命健康安全和全社会大局稳定发挥了明显的宣传舆论作用。一是迅速部署，及时响应。针对疫情形势变化，广播电视台党支部第一时间作出部署，提前结束春节假期，及时召开支部会议，迅速成立了新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作领导小组，及时部署宣传防控工作。三是党员带头，深入一线。充分发挥党组织战斗堡垒作用，动员X名党员干部自觉履行党员义务，积极深入到医院、村居一线进行宣传报道，勇当抗击新型肺炎战役的战斗“吹号员”。除完成全新闻报道外，还将党员分成X组，每天轮流按时参与网格防疫宣传排查工作，已派出党员干部X人次，党员同志认真履行党员的义务和责任，让党旗在防疫一线高高飘扬。三是及时报道，筑牢防线。坚持电视、微信公众号和APP宣传“多轮驱动”，及时报道有关疫情变化信息及我各条战线抗击疫情的新闻、专题报道，播放各种公告、通告、倡议书、防疫知识宣传片等，奋力奏响疫情防控宣传战“疫”的最强音。新闻部X名党员记者连续昼夜作战，以实际行动阐释媒体担当、展现媒体形象。融媒体中心报道视频新闻+图文新闻、公告、防疫知识宣传、转载其他公众号推文共X多篇；播出公益广告X多条，共X多次，使疫情防控知识深入人心、家喻户晓。【 更多免费素材，微信dadawk01】\n（二）强化责任意识，以中心工作促党建。始终牢记和履行台党委书记职责，把抓好党建工作作为最大责任，全年主持召开专题研究党建工作会X次，做到党建工作与中心工作目标同向、工作合拍、措施配套。坚持把党建工作纳入全台工作运行机制，定期听取党建工作汇报。认真落实党建工作目标管理责任制，实行党组织书记抓党建工作述职评议制度。一是坚持新闻立台，凸显了喉舌功能。突出重点、围绕中心，重点做好全市项目开复工、脱贫攻坚等项报道，相继推出《X》和《X》等专栏，播出后在社会产生了良好反响。创优和对上报道工作成果显著。今年，广播和电视在省电视台、省电台发稿量均列全省地市级台第一名。二是坚持改革强台，创新了方式方法。创新报道形式，改变原来单一的解说词加画面的形式，更多的融入E时代新元素，在表达方式上更接地气。融入“记者体验式采访”，并采取“记者亲历”“记者日记”等灵活的形式进行报道。主题活动精彩纷呈，基本做到了每周一活动，每月一主题，相继开展了“春风十里，决胜小康”——春耕走基层大型采访报道活动、“快乐阅读——农村孩子梦想书架计划”“爱心送考”等近X项社会活动。三是坚持产业富台，拓展了创收渠道。成立广播、电视广告部，统一整合广告资源，确保广告资源不流失。产业中心X月份成立影视中心，以市场化的模式运营。打造教育综合体，扩展了新领域，完善了新体制，引进了机器人、创意美术等项目。四是坚持制度治台，提高了管理水平。为实现广告运营管理系统化、制度化、规范化，严格控制风险资源，杜绝违法违规现象，防范跑冒滴漏，制定《广告运营监管工作补充规定》，在程序上、制度的执行上规范了动作，降低了管控风险。认真抓好改进机关工作作风和考勤工作，修订了《日常管理制度》，完善考勤上报机制。\n（三）全面从严治党，党建工作不断推进。始终坚持按原则办事，要求大家做到的，自己首先做到；要求大家不做的，自己首先不做。严格落实“一岗双责”，自觉参加党组织开展的各项活动，过好双重组织生活，主动接受组织监督。坚持工作高标准、生活严要求，不搞特殊化，严格遵守党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律。带头执行民主集中制，凡属重大问题都由领导班子集体讨论决定；严格执行财务纪律，杜绝奢侈浪费；涉及设备购置和事业发展的项目，选型、谈判、签约、履约等工作，均和班子成员或分管领导反复研究，保证每个过程都有互相监督。个人和亲属没有参与投资经商办企业，也没有在企业兼职领取报酬；没有收受有关单位和个人的礼金、礼品、有价证券和高消费活动；没有用公款支付应由个人支付的费用；没有公款旅游；办公用房不超标准。\n（四）加强反腐倡廉，改进作风抓党建。把加强学习、提高素质作为加强自身廉政建设的一项重要内容，以中心组学习为载体，组织党员干部认真学习了《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》和党的十九大报告中关于反腐倡廉的有关内容。与此同时，对于市纪委安排的各种形式的党风廉政建设教育、收听收看反腐败警示录电视专题片等活动，班子成员都能做到积极参加，并带领全台党员干部认真进行学习、观看。\n二、存在的主要问题及原因\n一是各基层部门党建工作开展不够平衡，有的支部党建工作被动、不够创新、成效一般。二是部分支部书记引领发展的能力不够强，有的支部书记谋划基层事务管理不够到位、措施不够具体、引领作用发挥不够充分。三是政治意识和大局意识还有待于加强，执行工作纪律还有不到位的问题。四是政治理论学习的主动性和自觉性不够，没有自觉用政治理论武装头脑。五是思想还不够解放，创新意识、开拓精神有待进一步增强。\n主要原因：一是基层党建工作指导检查不平衡，科学统筹抓党建的能力还需加强;二是党组织带头人培训方面投入还不足，方式单一，针对性和实效性还需加强;三是工作创新不够，党员教育管理方法不够灵活，对党的最新理论成果的学习和对新事物、新变化的适应能力还需加强。四是跟踪问效抓落实的力度还不够，没有形成长效监督机制。\n三、下步工作和主要措施\n下步工作中，我将认真履行基层党建“第一责任人”的政治要求，立足基层党组织和新闻宣传的工作实际，改进作风，挖掘潜力，注重创新，推进基层党建工作改革创新发展。\n（一）健全完善目标责任制考核体系。坚持党务和政务工作两手抓、两结合、两促进，对基层党组织的党建、党风廉政建设和行政业务工作实施精细化管理考核评价，促进党组织、党员在推进重点工作、上级紧急交办事项中进一步发挥战斗堡垒和先锋表率作用。加强领导干部基层党建联系点和党员干部联系服务群众等制度建设，形成长效管理服务机制，主动倾听一线党员和群众的意见。\n（二）严格落实基层党建工作责任。严肃党的政治纪律、组织纪律，切实增强政治敏锐性，落实好“一岗双责”，更好地调动党组织书记抓党建工作的积极性、主动性和创造性，提高基层党组织书记对党建工作的重视程度，解决好基层党建工作手段单一、方法陈旧、流于形式等问题。\n（三）健全党建工作体制机制。巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，扎实创建“四型”党组织，加强政治、业务、政策、法律的教育培训，不断提高党员的政治意识、政策业务水平、依法行政能力和综合素质。强化党务干部管理，扩大交流调整，充实新鲜血液，培养党建、业务“多面手”，着力把基层党组织打造成党员之家、干部之家、群众之家。\n\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 909, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"在2021年度市管领导班子和领导干部考核述职测评会上的讲话.txt\"}","text":"同志们：\n根据市委统一安排，今天，我们第X考核组到XXX，开展2021年度市管领导班子和领导干部考核工作。按照考核相关要求，我简要讲三点意见。\n一、提高政治站位，充分认识考核工作的重要意义\n立政之道，察吏为先。干部考核是干部管理的基础性工作，是区分优劣、奖优罚劣的基本手段和激励担当、促进发展的重要抓手。党的十八大以来，习近平总书记统揽中华民族伟大复兴战略全局和世界百年未有之大变局，科学把握我们党所处的历史新方位和面临的新形势、新任务，着眼建设忠诚干净担当的高素质干部队伍，推进新时代中国特色社会主义伟大事业，重点就新时代干部考核工作的重大意义、重点任务、路径方法、正确导向提出了一系列新理念、新思想、新要求，科学回答了干部考核工作为什么、考什么、如何考、怎么用等一系列重大问题，为加强和改进新时代干部考核工作指明了方向、提供了遵循。\n今年以来，全市各级党组织坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九届四中、五中、六中全会精神和省委市委全会精神，坚持稳中求进工作总基调，统筹推进稳增长、促改革、调结构、惠民生、防风险、保稳定，紧盯巩固脱贫攻坚成果目标任务冲刺决战决胜，常态化推进疫情防控确保人民群众健康安全，大力推动爱国卫生专项行动改善城乡人居环境，抢抓发展机遇确保经济社会发展稳中向好，各项工作成效明显。但我们也清醒认识到，在国际国内形势的深层次变化中，全市也面临着经济下行压力较大，不可预测风险挑战较多，巩固巩固脱贫攻坚成果成果任务繁重，实现高质量发展基础薄弱，地区之间、部门之间工作推进不平衡、不协调问题突出，全面从严治党和干部队伍作[readpay]3[/readpay]\n风建设任重道远等诸多现实问题。开展这次考核，就是要以贯彻中央、省委、市委相关决策部署为前提，紧密结合全市工作实际，着力增强考核政治性、引领性、针对性，促使全市各级领导班子和领导干部做到忠诚干净担当，不折不扣贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神和中央、省委、市委决策部署，为全市巩固巩固脱贫攻坚成果成果、继续乡村振兴、推动高质量发展提供坚强组织保证。\n二、突出与时俱进，准确把握考核工作的鲜明特点\n考核工作每年都有新的规定和新的要求需要落实，特别是中央印发《党政领导干部考核工作条例》后，各级各部门对开展考核工作都提出了具体的细化措施。就今年的考核工作而言，需要突出以下鲜明特点。\n一要更加突出政治素质考核。加强对领导班子和领导干部学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想特别是习近平总书记考察XXX时重要讲话精神情况的考核了解，既要看学的怎么样，又要看做的怎么样，引导干部真正做到学思用贯通、知信行统一。强化对遵守党的政治纪律和政治规矩的考核，看是否时刻严守“五个必须”、坚决杜绝“七个有之”，引导领导干部自觉做政治上的明白人、老实人。\n二要更加突出高质量发展成效考核。坚持新发展理念、推动高质量发展，是以习近平同志为核心的党中央作出的一项重大战略部署。承担着研究分析宏观金融形势、国家金融政策和全市金融运行情况，制定XXX金融及金融产业发展的中短期规划计划，为全市改善金融发展和确保金融安全提出意见建议，加强金融、证券、保险服务，促进地方经济协调发展和稳定等重要职责，在服务全市高质量发展中大有可为，在推动高质量发展中不可缺席。\n三要更加突出作风建设考核。强化对领导干部精神状态、工作作风等情况的考核，引导干部发扬担当精神、斗争精神，力戒形式主义、官僚主义，在攻坚克难、解决实际问题中不断打开工作新局面。强化对落实中央八项规定及其实施细则精神、遵守廉洁自律准则等情况考核，引导干部保持艰苦朴素、勤俭节约的作风，严以律己、秉公用权，坚决反对享乐主义、奢靡之风，坚决反对特权思想和腐败现象。\n四要更加突出制度执行力考核。把制度执行力和治理能力纳入干部考核的重要内容，重点看领导干部是否有强烈的制度意识，是否坚决维护制度权威，是否善于从制度上思考问题，运用制度谋事干事。重点看领导干部是否严格抓好各项制度执行，是否存在做选择、搞变通、打折扣，坚决纠正有令不行、有禁不止的行为，真正做到用制度管权管事管人。\n三、加强统筹协调，确保检查考核工作务实高效【更多免费素材，微信dada wk01】\n考核是一项非常严肃的工作，在考核之前，考核组已与进行过前期沟通，做好了考核准备工作，希望大家进一步支持配合考核组，按照相关规定要求开展相关测评和谈话，务实高效完成此次考核任务。\n一要突出考核重点。领导班子要全面考核了解政治思想建设、领导能力、工作实绩、党风廉政建设、作风建设等方面的情况；领导干部要全面考核了解政治素质及德、能、勤、绩、廉等方面的现实表现。对主要负责人还要考核抓班子带队伍、执行民主集中制、发挥表率作用等方面的成效。通过考核，既充分肯定成绩，又找准存在的问题和差距。\n二要严格程序要求。这次考核主要按照总结述职、测评评议、个别谈话方式进行。在测评评议环节，我们要对市管领导班子和领导干部进行民主测评，对2021年度干部选拔任用工作和新提拔任用干部进行民主评议。会后，考核组还将开展个别谈话，了解相关情况。\n三要如实考核评价。考核组要严格遵守政治纪律、工作纪律和保密纪律，坚持实事求是，不搞主观臆断，不简单作出结论，不凭感情和印象打分，不承诺评定等次，不搞形式主义，不走过场。被考核单位要如实反映情况，把考核作为总结成绩、查找问题、改进工作的一次重要契机，把考核与整改提高结合起来，真正使考核成为查找差距和不足的过程，成为建章立制、整改落实的过程，成为推动工作、促进发展的过程。\n四要用好考核结果。要坚持考用结合，把考核结果与干部选拔任用、培养教育、管理监督、激励约束、问责追责等结合起来，对政治过硬、勇于担当、善于作为、实绩突出的干部及时发现出来、大胆使用起来，对搞假大空、搞虚假政绩、偷奸耍滑、不说实话的人坚决不推荐使用，已在岗位的要坚决调整下来，切实鼓励先进、鞭策落后，推动能上能下，促进担当作为，严厉治庸治懒，更好发挥考核“指挥棒”“风向标”“助推器”作用。\n最后，希望大家以高度负责的态度，高标准、严要求完成好考核相关工作，同时欢迎大家对考核组的工作进行监督，提出宝贵意见。我就讲这些，谢谢大家!\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 1518, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"笔友分享2019年度述职述责述廉报告.txt\"}","text":"2019年度述职述责述廉报告\n\n2019年，在县委的正确领导下，自己紧紧围绕县委工作中心，对标市县目标任务，强化学习提素质，聚焦主责抓落实，重点工作创亮点，全面落实从严治党责任，扎实推进重点工作，统筹抓好分管工作，全力打赢脱贫攻坚战，全面完成了各项工作任务。现将一年来学习、履职及廉洁自律等方面有关情况作以简要报告。\n一、加强学习，增强素质，不断提高理论水平和履职能力\n始终坚持把学习放在首位，把学习作为提升自身素质，增强工作能力的基础，正确处理好工作与学习的关系。认真参加县委中心组和部机关组织的集体学习，坚持经常性自学。结合学习教育活动的开展，通过学习、研讨、参加培训等方式，系统学习了党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，学习党的路线方针政策，自觉用政治理论武装头脑，指导实践，推动工作，做到内化于心、外化于行。立足工作需要，认真学习分管工作涉及的政策法规和业务知识，主动向领导学、向群众学、向书本学、向实践学，切实增强驾驭工作的能力和水平。全年记学习笔记X万余字，写心得体会X篇，学习交流研讨材料X篇，理论调研文章X篇。通过学习，自己科学决策的能力和应对复杂局面的能力有了明显提升。\n二、抓住重点，统筹兼顾，全力抓好各项工作\n始终坚持围绕中心，服务大局，创新理念思路，狠抓工作落实，推动各项工作创新发展。\n1.筑牢团结奋斗共同思想政治基础。开展“不忘合作初心，继续携手前进”主题教育活动，召开党外代表人士座谈会、研讨会，引导广大统战成员牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，加强广大统战成员的政治引领，增强思想认同。\n2.推进协商民主建设。落实县委政党协商计划，召开党外代表人士情况通报会、民主协商会、征求意见会，加强工商联和无党派人士协商能力建设，做好省政公党对口我县脱贫攻坚民主监督的联络协调服务工作。抓好《中国共产党统一战线工作条例（试行）》贯彻落实，广泛宣传解读，并与解决问题、推动工作相结合，不断加强党对统一战线工作的领导。\n3.加强党外代表人士队伍建设。贯彻落实统一战线教育培训规划，做好党外人士的培训、选拔、推荐，建立党外人士信息库，建立县委常委与党外代表人士联谊交友制度，促进党外人士健康成长。启动实施非公经济代表人士综合评价工作，圆满完成X届政协、X届工商联换届工作，做好X余名党外代表人士的政治安排。\n4.狠抓非公经济统战工作。组建X个镇（办）基层商会、商贸流通商会、新生代商会等X个行业商会，成立首个异地商会“X市X商会”，并组织召开X县客商大会，商会企业签约X个项目X亿元。组织商会企业筹资X万元用于教育、卫生、基础设施建设，争取X商会资金X万元，启动了全县X个村的爱心超市建设。组织非公经济代表人士赴看守所开展警示教育活动。全市工商联“四好”商会建设推进会在X召开。结合全省“万企帮万村”工作要求，在全县深入开展“百企联百村带万户”活动，全县村企共结对帮扶X对。组织召开“X县百企联百村带万户”精准脱贫推进大会，所有县级领导，各镇办书记，有关部门负责人、企业代表X余人参加会议，会上村企对接项目X个，筹资X余万元。联络省工商联组织省民营企X余家来山开展“万企帮万村”活动，签订电商农产品销售等战略合作协议X个。县工商联顺利创建省级和国家“五好”县级工商联。\n5.全力助推脱贫攻坚及经济社会发展。组建党外人士脱贫攻坚服务队，开展科技培训、义诊等关爱困难群众社会服务活动，协调资金X余万元发展杨地镇红油香椿X亩、花椒X余亩。招商引资中蜂产品深加工企业X个。争取侨资金项目X万元，援建X等；争取XX教育基金会X万元资助贫困生X人；争取台湾慈济慈善事业基金会捐资X万元，援建县第X床X套，资助贫困大学生50人；招商台资项目X亿元，建设XX项目，XX出席签约仪式。XX饮集团与县XXXX公司签约X吨成品茶叶、利润X余万元；联络XX先生与家金公司签订产品出口协议。\n6.拓宽新社会阶层人士和港澳台海外统战工作。摸清底数，加强与重点人士的联络、团结和引导。开展各种形式的台侨宣传和涉台教育，开展台侨经贸文化交流活动。XXX行活动，X多个国家XX余名侨商侨领参加活动，县政府与XX商会签订了《农特产品出口战略合作协议》；2019年XX月“亲情中华;海外华文媒体X行”活动走进X，XX家海外华文媒体参加活动，全方位、多角度宣传报道X经济社会发展成就。\n7.促进民族宗教和谐稳定。开展《宗教事务条例》的宣传培训、和谐寺观教堂创建活动，举办X省道教第X届“玄门讲经暨天竺论道”活动。实施天竺养生度假小镇项目，推进宗教活动场所国旗宪法等“四进”活动，保持宗教领域和谐稳定。\n8.加强统战宣传工作。组织统战干部撰写理论调研文章、创新实践成果X篇，分别被中省市有关媒体刊物选用，县委统战部及我个人连续三年被中省市统战部授予“统战宣传先进集体”、“统战宣传工作先进个人”荣誉称号。\n同时，协调推进市场监管、环境保护等重点工作，着力打造XX生态旅游产业名片，扩大了X对外影响力和知名度。\n三、坚持原则，认真执行民主集中制\n始终保持高度的责任感和敏锐性，坚持按程序决策，按规矩办事，自觉在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，坚决维护习近平总书记核心地位，维护党中央权威和集中统一领导，自觉维护县委权威，维护班子团结，认真贯彻民主集中制原则。带头增强组织纪律观念，加强党性和人格修养，同班子成员工作上共进、感情上共融，同分管同志平等相待，相互尊重支持，各项工作有序推进。\n四、廉洁守纪，始终保持扎实严谨作风\n认真贯彻落实全面从严治党要求，认真履行党风廉政建设主体责任，持之以恒贯彻落实中央八项规定等一系列党纪党规，廉洁自律，克己奉公。严格践行廉政承诺，如实报告个人重大事项，讲党性，讲原则，顾大局。一方面，认真学习贯彻执行《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》，把讲政治、守纪律摆在首要位置，带头落实领导干部廉洁从政各项规定，以自身的影响和行动，树立执政为民，廉洁勤政的良好形象；另一方面，严格履行“一岗双责”，认真抓好分管范围内党风廉政工作，坚持将党风廉政建设责任和各项工作任务同部署、同落实、同督查，严格要求，加强监督。从严要求干部、亲属、身边工作人员，自身和分管部门党风廉政建设责任制得到很好落实。\n回顾一年来的工作，自己履职尽责，廉洁自律，取得了一定的成绩，但也深感与组织要求和群众的期待还有一定差距。在今后的工作中，我将继续以对党和人民高度负责的精神，以忠诚干净担当的实际行动，全力做好各项工作，为建设“三强两好”美丽幸福新XX贡献力量！\n本文档由7.0社区（www.qidianling.com）-用户整理提供\n7.0社区平台下拥有海量办公文档、学习资料、设计素材、视频模板、音频模板、知识付费资料、各类教程、视频课程、网站程序源码；\n您也可以将手上现有的资源发布至平台上赚取佣金，每卖出一份最高可获得80%提成。\n\n扫描下方二维码关注公众号，获取实时动态讯息\n\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 731, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"校长办公室人员2021年述职述廉述学报告.txt\"}","text":"2021年，办公室围绕学校年度重点工作，充分发挥协调、督办、参谋、服务职能,圆满完成了年度工作任务。作为办公室一员，本人努力提高自身素质、不断增强服务意识，认真履职尽责，在主任的指导带领下，与部门及科室同志们密切配合，圆满完成了各项工作任务。现将一年来工作、学习、廉洁自律情况总结汇报如下：\n一、加强学习，不断提高自身综合素质\n坚持把学习作为一种自觉、将政治理论和业务知识学习经常化，不断提高自身履职能力和综合素质。\n政治理论学习。根据党史学习教育活动和学校年度师生政治理论学习计划要求，按照支部安排，认真学习《中国共产党简史》等党史学习教材，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大及历次全会精神、习近平总书记在庆祝中国共产党成立xxx周年大会上的重要讲话精神、在南水北调后续工程高质量发展座谈会和视察南阳市的重要讲话精神，正把政治理论学习作为自己筑牢信仰之基、补足精神之钙、汲取奋进力量的自觉行为。认真学习习近平总书记关于教育重要论述、习近平总书记在清华大学考察时重要讲话精神，省十一次党代会精神，学校“双一流”大学创建工作会会议精神，努力将政治理论学习与立德树人、学校发展、业务工作有效融合，将学习成效落实到自己对信仰的坚定、对事业的热忱，对工作的成效上。认真学习习近平总书记关于防范意识形态风险的重要论述，落实校党委对意识形态工作的部署要求，不断提高对意识形态领域风险隐患的思想认识和鉴别能力，坚守好意识形态阵地。\n业务知识学习。认真学习新修订的《档案法》，各类档案的归档整理方法和[readpay]3[/readpay]\n管理规范，档案管理软件系统的操作，档案信息化建设等档案法规和新知识，学习档案管理新理念，借鉴档案管理好经验，提高自己作为档案业务人员的专业素质和工作能力。着力提高统筹组织能力、协调沟通能力、细致落实能力、合作共事能力，努力掌握会务组织管理知识和实用技能，切实提高会议组织服务本领。\n二、履职尽责，扎实做好本职工作\n全年内共组织、服务保障各类会议xxx余场次。接收各类档案xxxx余卷，提供档案查询服务约xxxx余人次，调阅查验各类档案xxxx余卷/件，扫描数字化各类档案x万余页。确保各类会议场所、档案库房和档案安全。\n会议组织服务及会议室管理维护\n大型会议和演出\n全年内组织组织完成学校xxxx届本科生毕业典礼，研究生毕业典礼，xxxx级新生开学典礼、第十九届学生运动会暨第四届教职工趣味运动会开闭幕式。协助组织、服务保障完成部分学院开学典礼、毕业典礼，第九届“挑战杯”xx科技大学大学生课外学术科技作品竞赛终审决赛、党史教育学习专题系列讲座、xx世界读书日大型阅读分享会暨《xx智谭》全国首发仪式、xx科技大学xxxx年共青团系统表彰大会、xxxx年xx科技大学第四届校友工作大会、xx科技大学“两优一先”表彰大会、研究生教育大会、第三届中国优选统筹法与经济数学研究会量化金融与保险峰会学术年会、xx省教务处长研修班开幕式、“共和国脊梁——科学大师名校宣传工程”专场演出《杨石先》、艺术学院舞蹈专场汇报演出等xx余场大型会议、大型演出。\n常规会议\n年内共安排服务省视频会议xx场，校长办公会xx场，党委常委会xx场，兄弟院校、单位来访xx场，“十四五”发展规划会议xx场，“双一流”建设会议x场，其他各职能部门及学院各类会议xxx余场次。\n校史馆全年接待上级领导视察、兄弟单位来访和师生参观xx余次，参观人数xxxx余人。\n会议场所安全及维护\n高度重视安全工作，定期组织科室人员学习消防安全制度、安全知识，制作《校长办公室消防安全巡查记录本》，坚持周巡查自查，定期检修电路，排除会场各类安全隐患，保证科室负责会议场所内全年无安全事故。做好开元会议中心防汛值班，与后勤集团配合做好下沉广场积水抽排，会议中心进水清理，保证未因汛情造成会议中心重大财物损失。\n档案工作\n档案收集【更多 免费素材，微信dadawk01】\n接收xxxx届各类毕业生学籍档案共xxx卷/件（共xxxxx余页），文书档案xxx卷/件，基建档案xxx卷/件，设备档案xxx卷/件，专利原件xxx余件，并按照规范要求完成了系统分类、鉴定、整理、编码、编目等工作。接收处理各类电子数据xxxxx余条，制作PDF全文文件xxxx个。尤其是和招生就业处沟通，补充接收了自xxxx至xxxx年共x年，近x万份普招本科生录取档案，解决了这一较大数量重要档案长期未移交难题。\n档案利用\n本年度通过现场、网络、电话等服务方式，为各地校友及学校师生提供学历认证、职称评定、科技报奖等个人档案利用服务约xxxx余人次，调阅查验各类档案xxxx余件/卷。配合学校公共艺术课程评估和相关专业认证，提供调阅教学档案资料xxx余件/卷。配合学校多个部门提供审计检查资料，调阅查询党政文书、基建图纸、设备档案近xxx余件/卷。\n档案数字化\n按照增量数字化的原则，进一步加强数字档案资源建设，克服人员不足、设备老旧困难，扫描本科生成绩单xxxxx件，成教生成绩单和学位名册xxxxx件，研究生学位评定材料x万余页，专利xxx余件，并著录上传挂接至档案管理系统。\n档案安全\n定期开展实体档案、库房安全隐患排查，严格执行档案查阅、借阅制度。积极做好数字档案资源的容灾备份工作。配合网络中心推进档案管理系统信息等级保护。确保实体档案和电子档案安全、维护档案信息系统正常运转。\n其他工作\n本年内xx月至xx月，被抽调到校党委第二轮巡察第三巡察组，参加了对法学院（知识产权学院）党委的巡察工作，与组内其他人员密切配合，圆满完成巡察工作任务。\n三、勤政廉洁，遵法守纪依规严格要求自己\n认真参加党风廉政建设、法律法规学习，不断强化党性修养、法纪意识，时刻把法律法规入心入脑，从思想上自设“防火墙”。自觉遵守廉洁自律各项规定，严格落实中央八项规定精神，工作中坚持按法律法规、纪律规矩、制度程序、按党性原则办事，在行动上自架“高压线”。持续改进工作作风，密切联系群众，自觉接受监督，自觉用好监督“显微镜”。认真落实个人重大事项报告制度，严格管好自己亲属。严格履行党风廉政建设责任制、按照“一岗双责”要求，认真排查梳理分管科室廉政风险点，扎实做好分管科室的党风廉政建设工作。\n四、存在的问题与不足\n一年来，工作中虽取得了一些成绩，但工作中存在一些不足。一是由于会议室不足，部分会议安排未能达到办会部门期望。二是对档案工作宣传不够，部分归档单位对档案工作的认识不到位，个别部门应归不全、应归不归、应归不及时，归档难问题仍未有效解决；档案馆改造搬迁仍未启动，现有条件下档案安全责任压力巨大。在以后工作中，需要主动争取学校更大支持，进一步加强学习、开阔眼界、理清思路、求真务实、努力把各项工作做的更好，为学校“双一流”大学创建做出新的更大贡献。\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 364, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"X区委书记2020年度抓基层党建工作述职报告.txt\"}","text":"X区委书记2020年度抓基层党建工作述职报告\n按照市委统一安排，现就履行党建工作责任制情况述职如下：\n一、抓基层党建工作方面\n2020年以来，按照中央、省委和市委要求，牢固树立“抓党建是最大政绩”理念，认真履行党建第一责任人职责，不断推动基层党建工作上台阶上水平。一是主责主抓、压实责任。全年召开区委常委会X次、书记议事会X次、党建领导小组会议X次，开展基层党建专题调研X次；带头落实“三会一课”、书记讲党课、双重组织生活等制度，修订完善区委常委会议事规则等X项制度；与X个基层党（工）委签订了目标责任书，督促完成承诺事项X项，有力实现以自身带全面、以制度管长效、以目标明责任、以责任促落实。结合疫情防控工作，组织党员分包小区，值班卡点，在为民服务中展现担当作为。二是创新载体、打[readpay]3[/readpay]\n造品牌。在完成“X党建计划”规定动作基础上，探索创新“红色基因凝神、党建扶贫聚力、三新讲习入脑、特色活动暖心”等自选动作，打造了一批具有X特色的党建品牌。红色基因凝神，就是通过开展X党建创新提升活动，大力弘扬X精神，在全区营造学习先进、对标看齐的浓厚氛围；党建扶贫聚力，就是投入X万元，全区X个基层党组织赴嵩县开展结对帮扶；三新讲习入脑，就是建立三新讲习所X个，讲师X余人，开展讲习活动X余场，切实推动习近平新时代中国特色社会主义思想进基层；特色活动暖心，就是按照“一社一特色”工作思路，打造X等党建特色品牌×余个，基层党组织服务群众功能有效发挥。三是紧盯问题、狠抓整改。中央和省委巡视反馈整改完成率分别达X%和X%。2020年述职查摆的X方面问题已整改完毕，X个软弱涣散和X个后进社区党组织已整顿到位，宗教问题治理和扫黑除恶专项斗争成效明显。四是面向基层、选优配强。以社区“两委”换届为契机，选出班子成员X人，基层干部队伍年龄结构、知识结构、专业结构进一步优化。分X个批次对全区X余名基层党务干部进行培训，利用春节返乡有利时机，积极开展乡土人才联络和回归工作，为基层组织选育优秀带头人“苗子”。五是当好后盾、强化保障。以“X党建计划”全面进步年为载体，投入基层党建专项经费X万元、党建阵地建设经费X余万元，新建、改扩建党群服务中心X个，新增面积X万余平方米，打造党建文化广场X个，实现党建工作有阵地、有活动、有品牌、有效果。\n存在问题：一是责任落实还不够全面。抓基层党建工作缺乏“基础不牢、地动山摇”的紧迫感，工作中安排部署多、依靠主管部门落实多，跟踪问效、一抓到底的比较少；到基层调研面上了解的多，深入实际的少，对新形势下基层党建工作出现的新情况、新问题，缺乏深入研究，破解办法不够多。二是工作开展还不够均衡。个别基层党组织党建阵地建设不够规范，党员活动不够经常，部分非公企业党组织引领企业发展的作用不明显。体现在工作中，在抓村改居社区、机关、学校党建工作方面，创新不够，亮点不突出，×个村改居社区党建规范化水平有待提高，×个机关和学校党组织中特色党建品牌只有×个，部分村改居社区书记综合素质与新形势下党建要求仍有差距，抓党建思路比较保守，方法比较单一，按部就班多、探索创新少。三是党建引领还不够明显。党建引领发展、发展助推党建的作用发挥不够明显，比如，在城市征迁改造、化解问题楼盘、处理非法集资等工作中，一些基层党组织攻坚克难能力不足，存在联系群众不紧密、不善于做群众工作等情况。\n二、履行党风廉政建设责任制情况\n坚持以营造“清新简约、务本责实”良好政治生态为目标，认真落实从严治党主体责任，支持保障纪检监察机关强化监督执纪问责和监督调查处置，持之以恒转作风、强监督，推动全面从严治党向纵深发展。一是认真履行主体责任。按照“四个亲自”要求，坚持定期召开会议研究部署，对重大案件批示督办、听取汇报×次；制定区委班子责任清单×项、全区责任清单×项；带头履行第一责任人职责，其他班子成员认真履行“一岗双责”，落实定期报告履行主体责任情况制度。二是大力支持纪委监委落实监督责任。按要求完成监察体制改革试点任务，整合设置×个派驻机构。支持监察委大胆试行留置措施，办理留置案件×起。制定《关于加强各级纪检组织对同级党组织及其班子成员监督工作的实施办法（试行）》，制定落实监督执纪“四种形态”的实施办法，处置人数分别占×%、×%、×%、×%。深入推进以案促改，开展各类警示教育活动×余次，接受警示教育×余人。三是严格遵守党的纪律规矩。坚持把遵守党的政治纪律放在首位，严格落实“一准则两条例”，带头在专题民主生活会上深刻反思、深入查摆，带头抵制“帮圈文化”。开展×轮区级巡察，发现“六项纪律”问题×个，查处违反“六项纪律”问题×起，处分×人。四是坚守廉洁从政底线。带头严格落实中央八项规定精神，深入贯彻落实有关廉洁自律要求，量自身、正己心，从严要求、从我做起。在全区集中整治形式主义、官僚主义，严格落实民主集中制，切实以优良作风保障各项工作落到实处。按照规定认真执行个人重大事项报告制度，对亲属、子女及身边工作人员严格管理、严格教育。\n存在的问题：一是“两个责任”落实用力不均。对区委班子成员、各单位党委（党组）主要负责人等关键少数要求较严、抓得较紧，对基层一线单位、普通党员同志直接关注较少、指导较少，工作目标缺乏量化，落实措施过于简单，工作实效不明显。在实际推动过程中还存在重布置、轻落实，重结果、轻过程的现象。比如区部分单位存在违规发放津补贴问题，要求及时整改，但个别单位政治站位不高，找客观理由整改不彻底，直到省委巡视后才整改到位。二是追责问责不够严格。在全面从严治党上缺乏足够的清醒忧患，对于从严治党面临的严峻形势认识不清、把握不准、决心不强、手腕不硬、压力传导不够，把对党员干部的关心爱护庸俗化，导致个别党组织管党治党“主人翁”意识不强，责任感弱化，严不起来、治不到位。比如，对于一些轻微违纪情况，总想着干部成长不容易，能多给一次机会就给一次机会，存在用“责问”代替“问责”的现象，对个别违纪违规人员的处理“高举轻放”，影响了从严执纪、从严问责震慑作用的有效发挥。三是作风建设仍需加强。“四风”问题还没有被根除，老问题新表现禁而未绝，如区环境综合治理攻坚办、区人社局、区英语学校工作人员发生“公车私用”“私车公养”等违反中央八项规定精神问题。个别党员干部工作中不负责或者疏于管理等不作为、慢作为、乱作为现象时有发生，如工农办事处未严格落实×小时驻厂监管制度，造成未及时发现辖区散乱污企业虚假整改等问题。\n三、落实意识形态工作责任制方面\n坚持“立根固本、铸魂塑人、鼓劲添彩、强筋壮骨、亮剑除弊”原则，毫不动摇坚持党管宣传、党管意识形态、党管媒体，自觉承担举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象的使命任务，牢牢把握意识形态工作领导权、主动权、话语权。一是认真履职尽责。旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线，全面履行第一责任人职责，班子成员严格落实“一岗双责”，区委常委会×次专题研究意识形态工作，层层传导压力，逐级压实责任。二是强化工作措施。坚持把意识形态工作纳入党建工作责任制，出台《关于运用监督执纪“四种形态”的实施办法（试行）》，开展专题督查×次，对×家单位意识形态工作进行巡察，确保意识形态领域问题抓早抓小、防患未然。针对宗教、网络等意识形态重点领域，开展依法规范基督教事务专项行动，全区基督教登记场所减少×处，治理私设聚会点×处，信教群众总数下降×%；处置网络舆情×件，全年未发生大的网络舆情事件。三是构建长效机制。牢固树立 “一盘棋”的思想，制定出台《×区党委（党组）意识形态工作责任制实施细则》《×区意识形态工作协调联动会议制度》等，建立了环节清晰、权责明晰、接地气、可操作的制度体系，形成区委统一领导、宣传部组织协调、有关部门分工负责的联动机制。\n存在的问题：一是思想认识有待提高。对于习近平总书记指出“意识形态领域工作是党的一项极端重要工作 ”重要论述，认识不深刻，敏锐性不强，对做好意识形态工作的新思想、新观点、新论断理解不够深入。比如，过去一个时期在宗教领域，部分信教群众错误的将“宗教信仰自由”与“坚持党的领导”对立起来，片面的认为只要不干违法的事，就可以不受党和政府的管控，对此未及时发现、及时制止、及时引导，在全省开展依法规范基督教事务专项行动后，我们才采取了坚决措施加以处理，说明区委抓意识形态工作站位不高、认识不深。二是办法举措有待强化。在推进意识形态工作中，存在能力建设不足、部门衔接不紧、方法举措不多等问题。比如，在网络意识形态领域，我们在加强网络舆情管控上缺思路、缺方法、缺经验的短板逐渐暴露出来，特别是对网络上关于拆迁安置、非法集资、问题楼盘等热点问题的负面言论，发声不够及时，处置不够果断，一定程度上影响了党和政府的形象。三是阵地队伍建设有待加强。对意识形态领域新情况新问题的发现力、研判力、处置力需提高，传统阵地的把控还没做到全覆盖；与意识形态工作面临的新形势、新任务、新要求相比，基层单位从事意识形态工作的干部能力素质还有待增强。\n四、下步工作思路和主要措施\n下一步，按照中央、省委和市委要求，区委将进一步认真落实党建工作责任制，切实以党的建设高质量为推动创新发展、转型发展、高质量发展提供坚强有力保证。【更多免费素材，微信dadawk01 】\n（一）全面抓好基层党建。一是强化主体责任，提升工作执行力。健全项目化推进、常态化指导、制度化观摩等机制，严格党建考核，强化结果运用，进一步压实管党治党责任，推动基层党建目标任务落地见效。二是强化政治引领，提升组织号召力。持续深入学习贯彻党的十九届五中全会精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，结合工作实际，将×活动作为巩固深化“不忘初心，牢记使命”主题教育成果的创新载体，抓紧抓好、抓出成效。三是推进“三创五化”，提升基层组织力。加大城市基层党建工作力度，全面提升街道社区党群服务中心功能，整合辖区红色资源打造党建文化广场和开放式组织生活基地，加大引入专业社会组织的力度，创新实施“红色物业”，统筹整合利用辖区资源。四是坚持分类施策，提升组织覆盖力。开展党建项目品牌化培育工作，进一步深化“一社一品”社区党建特色，持续对机关学校党建工作进行规范提升，加大“两新”组织党的组织建设，积极探索推进×新兴领域党建，不断延伸党建工作触角。\n（二）严格履行党风廉政建设责任制。一是抓好工作统筹。认真落实全面从严治党“两个责任”，发挥总揽全局、统筹协调的作用，形成“党委领导、部门参与、齐抓共管”的统筹推进格局，切实增强各级党组织书记抓党风廉政建设工作的责任意识和政治自觉。二是压紧压实责任。加强对履行主体责任的监督检查，着力解决履职尽责不到位、管党治党宽松软等问题；以主体责任清单为抓手，强化压力传导，坚持党风廉政建设量化考核，强化激励约束；坚持失责必问、问责必严，结合实际落实好“一案双查”。三是加强思想教育。突出党政领导干部这个重点，充分发挥导向作用、带头作用和示范作用，推进以案促改向纵深发展，实行纪律教育与思想政治教育相结合、正面教育与反面典型教育相结合、经常教育和专项教育相结合等方式，从思想上筑牢不愿碰、不敢碰的思想防线。四是强化日常监督。贯通运用“四种形态”，盯住关键领域、环节和对象，把监督融入日常，拓宽监督渠道，增强监督的合力和实效。带领各级党组织、纪检监察机关、党员领导干部认真落实监督责任，切实做到日常监督从严、常在、常态。\n（三）切实做好意识形态工作。一是坚持政治引领，扛起主体责任。持续深入学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届五中全会精神，提升政治站位，压紧压实主体责任，建立分工明确、联合联动的责任体系。强化督查考核问责，切实把意识形态工作做细做实。二是加强引导管理，抓好阵地建设。充分发挥意识形态协调联动制度作用，对意识形态领域重大复杂问题及时通报情况和分析研判，提出建设性指导意见，增强重大问题处置能力。创新队伍培养选拔机制，选优配足基层专职队伍。巩固壮大主流思想舆论，加强阵地建设，建设有强大凝聚力和引领力的社会主义意识形态。三是完善制度机制，构筑常态长效。坚持问题导向，健全意识形态风险管控机制，细化意识形态工作考核机制，完善意识形态工作各项规章制度，认真分析研判，举一反三倒查制度漏洞，不断强化建章立制水平。\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 1110, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"X学院党支部书记2020年抓基层党建工作述职报告.txt\"}","text":"现将2020年抓基层党建工作述职如下：\n一、履行职责情况\n（一）完善机制建设，打造先锋模范党组织。一是加强组织建设。不断增强党支部书记抓党建“第一责任人”的责任意识，及时研究讨论和安排党建工作，做到有部署、有措施、有落实、有成效。2020年，对党建工作做到有了组织、有领导、有人管，有人办，形成了一个组织健全、班子团结、工作协调、开拓进取的战斗集体。二是加强制度建设。完善了党支部的学习制度、支部工作制度、发展党员和缴纳党费制度等各项规章制度，狠抓各项制度的落实，使党内生活制度化、规范化，全体党员同志党性意识增强。三是注重学习培训。为全面加强党员干部的思想政治建设，把党员干部教育培训作为一项长期固本强基的政治任务。年初，我们制定了《行政党支部2020年学习计划》，将学习教育推向深入，提[readpay]3[/readpay]\n高党员党性修养。同时，支部采取集中学习和党员自学的形式，全体党员干部认真学习相关文件及学习强国内容，撰写学习体会与学习心得，并就心得体会开展研讨会，使党支部迸发出新活力。\n（二）加强政治建设，练就过硬政治定力。坚持把党的政治建设摆在首位，常抓不懈、久久为功，引导机关党员干部切实增强“四个自信”，牢固树立“四个意识”。一是严肃党内政治生活。我带领行政党支部严格执行党内政治生活若干准则，推进了学习教育常态化制度化，积极开展了“不忘初心，牢记使命”主题教育活动。2020年，行政党支部按要求召开了专题组织生活会，对照党规党章找差距专题会，会前，广泛征求意见、深入交心谈心；会上，严肃认真开展批评和自我批评，增进了友谊，促进了团结。二是加强思想理论教育。利用“学习强国平台”、极光新闻等平台进行学习，重点学习习近平治国理政第三卷、学习十九届五中全会精神等内容，细心领会精神实质。通过理论学习提高了思想认识、提升了理论水平，为更好的把握工作节奏、提高工作效率、履行好职责积累了经验、奠定了理论基础，政治素质、理论素养有所提高。坚定了马克思主义信仰、中国特色社会主义信念，自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，进一步坚定了理想信念。支部成员X人中有X人学习强国平台分数在X分以上，极光新闻平台学习期间每天打卡人员近100%。三是强化党性锻炼。先后组织开展多次主题学习，学院领导及支部委员带头参加活动、带头讨论发言、带头讲党课。示范引导党员干部牢固树立政治理想，正确把握政治方向，坚定站稳政治立场，从小处着眼、从细处着手，让各项铁规禁令在语言和思想的碰撞中入脑入心。【更多免费素材，微信dadaw k01】\n（三）深化活动成果，工作作风明显转变。在支部委员及全体党员的积极支持与合作下，开展了丰富多彩的学习教育活动。学习学习X、抗疫先进人物等先进事迹模范典型人物，对照违纪典型案例进行深刻反思，接受廉政警示教育，进一步增强了支部党员干部廉洁自律意识，筑牢了反腐倡廉底线。进一步增强了党员们的党性观念，激发了干事创业的激情和活力，营造了学党章、读党史、强党性的良好氛围，进一步端正了工作态度，促使机关工作作风得到进一步的转变。\n（四）强化责任意识，激发党员担当精神。通过学习党委书记讲党课和支部书记讲党课的内容，激发党员的责任意识和担当精神，进一步强化了每一位党员的履职尽责意识，让每一位党员清楚的认识到他们的一言一行、一举一动都饱含着党组织的信任和人民的重托。只有强大的担当精神，才能满腔热忱地去创事业，在平凡的工作岗位上书写共产党人的风采，发挥新时代党员的先锋模范作用。\n二、存在的主要问题及原因\n今年以来，我带领行政党支部虽然作出了一些成绩，但仍存在一些不足，主要表现在，重业务工作、轻思想政治建设工作，少数党员干部深学研学不够，参加党内政治生活的自觉性不够等等。针对这些问题，下一步我带领行政党支部将重点抓好三个方面的工作。一是党支部工作头绪过多，主题活动交织错杂，牵扯到党务、教学、行政等方方面面，个别工作存在实效性不强的问题。二是平时忙于事务，深入支部和各科室不够，部分党员谈话交流少，不能全面及时准确掌握同志们的心声。三是不能严格界定党建和教学工作之间的合理融合点，二者有机结合的能力还有待提高。\n三、下步工作思路和主要措施\n要进一步推动支部工作规范华，丰富党员教育培训内容，提高党员教育培训质量，提高党员素质，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。一是继续抓好组织机构建设，推动各项工作规范化。二是进一步抓好班子建设党员队伍建设和教职工队伍建设，指导督促协调好各部门之间的关系，按照党员的公开承诺，认真抓好落实，提升党建工作实效。三是进一步加强对入党积极分子的培养和教育，促其尽快成熟，坚持成熟一个发展一个，不断壮大党员队伍。四是充分发挥党员先进示范作用，要求支部党员在行政、教学工作中充分发挥示范引领作用。五是进一步创新工作方法，转变观念，努力学习，不断增强党支部的凝聚力和战斗力，促进我院各项工作的健康发展，提升教育质量，增强底蕴，赢得认可。\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 1056, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"笔友分享县委书记述职述廉述法报告.txt\"}","text":"县委书记述职述廉述法报告\n\n按照市委2019年度述职述廉工作要求，现将本人履职和廉洁自律情况报告如下。\n一、始终坚持学习教育，提升觉悟强素质\n一是持续强化政治理论学习，不断提高战略思维能力。在新代，我始终把政治学习作为修身立业之本，笃学笃信笃行习近平新时代中国特色社会主义思想，补足精神之钙，筑牢思想之魂， 确保新时代新征程高质量发展需要。特别是今年，我带头带领抓好“不忘初心、牢记使命”主题教育，先后组织主持县委理论中心组集体学习X次，交流研讨X次，坚持每天挤时间自主学习不少于X小时，把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作根本任务，深入学习党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，全面完成了《选编》《摘编》和《纲要》等规定书目的系统学习，有效提高了政治站位，拓宽了战略思维境界。\n二是持续强化重大决策部署学习，不断提高战术实践能力。立足县情实际，重点学习习近平总书记关于脱贫攻坚、污染防治、化解金融风险、乡村振兴、政治生态等相关论述和中央重大决策部署，创造性地做好结合文章，不折不扣地抓好贯彻落实，切实落实到具体工作的各个方面、各个环节和全过程，全面提高了政策理论指导具体实践和具体工作的能力。\n三是持续强化党纪国法学习，不断提高县域治理能力。围绕学法用法，每次召开县委常委会前固定半小时带领常委会成员集中学法，每周拿出X小时自学《宪法》及相关法律法规，切实提高了自身运用法律法规处理复杂问题、驾驭全局的能力和水平。\n二、始终坚持担当奋斗，聚力发展为人民\n一年来，我始终坚持政治统领、党建引领，把县域经济社会高质量发展作为第一要务，兢兢业业，尽职尽责，取得明显实效。\n(一)党的建设全面加强。一是“不忘初心、牢记牢命”主题教育达到预期目的。我按照中央和省市委主题教育部署要求，带头学习、调研、检视和整改问题，身体力行做出表率、示范，带领县委一班人深入扎实开展了主题教育，出色完成了各项目标任务。我本人撰写调研报告X篇，讲党课X次，检视问题X个，已全部整改完毕。带动各位常委同志深入基层调研X次，检视问题X个，已全部整改落实到位。全县以中心组学习、研讨交流等形式，组织X名党员干部开展集中学习X余场次，形成调研报告X余篇，调研成果转化为工作措施X余个。全县各级班子和党员干部检视问题X大类X个，分别建立整改台账，已完成整改X个。以电视问政、群众现场提问、部门现场解答、事后公示办理结果等形式，解决群众关心关注的堵点痛点难点问题X个。二是意识形态责任有效落实。组织召开县委常委会、领导小组会等各类会议X次，专题研究意识形态工作。加强网络舆情监测，妥善处置网络舆情事件X起。打造精神文明建设示范村X个，成立乡镇文明实践所X个、村级实践站X个，参与志愿者X人，累计开展活动X次。三是基层组织夯实巩固。打造党建示范村X个，X个“较差”村全部完成转化升级，良好率达到X%。、村委会主任“一肩挑”工作圆满完成，调整一批看摊守业、不符合规定的村党组织书记，充实了一批致富能力强、有思想、有创业精神的村村党组织书记X名。投资X万元，新建、改扩建村级组织活动场所X处。评选五星级党支部X个，五星级党员奉献积分先进个人X名。四是全县政治生态建设持续向好。纵深推进全面从严治党成效显著。共办理违纪违法案件X件， 给予党纪处分X人、政务处分X，移送司法机关X人，运用第一种形态处理X人次，。\n(二)经济实力稳步提升。今年，全县地区生产总值实现X亿元，同比增长X%；一般公共预算收入实现X万元，同比增长X%；全社会固定资产投资实现X亿元，同比增长X%；城镇和农村常住居民人均可支配收入分别实现X元和X元，同比分别增长X%和X%。\n(三)招商引资成效显著。招商氛围日益浓厚，年初以来县党政主要领导外出招商X次，其他县级领导、乡镇、部门外出招商X人次，对接重点招商线索X个，引进签约过亿元项目X个，其中过X亿元项目X个，过X亿元项目X个，过X亿元项目X个。总投资额X亿元，到位资金X亿元。\n(四)脱贫成果持续巩固。政策保障全面落实，全年发放贫困户助学资金X万元，补助贫困户X人次。投入资金X万元，免费为所有建档立卡贫困人口缴纳医疗保险、大病保险和意外保险，为贫困患者报销X人次、X万元。全年改造农村危房X户，其中贫困户X户。实施农村饮水安全问题专项清查，X处问题全部整改。精准帮扶有效开展，全县X家帮扶单位与X个贫困村、X名帮扶干部与X名贫困户结成帮扶对子。一年来，累计为贫困户送技术X余次，提供就业岗位X余个，开展“送温暖”X万余人次，捐款X万元， 捐衣物X万余件，帮助贫困群众解决问题X余个。目前，全县所有贫困户已全部实现精准脱贫。\n(五)民生保障更加有力。一是供水质量明显提升。累计投入资金X万元，建成自来水厂X个、深水井X眼、水源地X个，建设供水管网总长X公里，供水总面积X平方公里，覆盖城内X万户居民和近千家工商业户及企事业单位。二是供热能力全面增强。累计投入资金X亿元，加强供热管网改造，建成换热站X个，改造供热管网X公里，城区集中供热普及率达到X%。三是路网升级稳步推进。投入X亿元，施农村公路建设项目X项、X公里，已全部通车。争取危桥改造项目X批、X座X万元，极大改善了群众出行条件。四是扫黑除恶纵深推进。共破获刑事案件X起，打掉涉恶犯罪团伙X个、X人。县纪委监委立案涉黑涉恶案件X起、X人，其中公安干警X人、机关干部X人、村干部X人，初步认定“保护伞”X人、玩忽职守失职失责X人，“打伞破网”实现成效显著。\n(六)农业农村振兴加快发展。一是种植结构不断优化。全县共新上高效高质蔬菜大棚X个、X万亩，高效作物种植比例达到X%以上。二是农业基础全面加强。建设高标准农田X万亩，现代农业科技范园区X个、X亩。三是“三资”乱象治理效果突出。共排查梳理农村集体“三资”乱象问题线索X件，已整改X件。废止和修改不合理合同X份，清理违规发包土地X万亩，增加村集体收入X万元。化解村级债务X亿元，核销无效债权X万元，债务化解率达到X%。四是人居环境明显改善。累计投入X万元，建设美丽乡村示范村X个，占行政村总数X%。推进村庄整洁行动，清理垃圾X万吨，灭迹垃圾房X座，在示范村和县乡主干道沿线布设柴草仓X个，规范柴草垛X个。推进厕所革命行动，改造农村室内厕所X户。\n三、始终坚持廉洁自律，以上率下树形象\n认真履行县委书记党风廉政建设第一责任人的职责，定期主持召开县委常委会议，听取县纪委工作汇报，专题研究党风廉政建设工作，层层传导压力、层层落实责任，形成了县委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、基层党委各负其责的良好工作局面。带头贯彻落实中央八项规定，加大机关作风整顿力度，带头改进作风，坚持厉行节约、艰苦朴素，勤俭办一切事情。严格落实民主集中制原则，坚持重大事项集体研究决定，公务接待、公务消费和职务消费都严格按照相关规定执行。带头遵守《廉政准则》和党风廉政建设各项规定要求，讲规矩、重法纪、知敬畏，加强品行修养，培养健康情趣，自重、自省、自警、自励，克己奉公，廉洁从政，自觉接受组织和群众监督，同时严格要求家人、亲友及身边工作人员，不搞特殊化，不借机敛财，永葆共产党人政治本色，真正做到为民务实清廉。\n今年，虽然在工作取得了一定成绩，但离上级党组织要求和群众的期盼相比还有差距。一是政治理论学习不系统，存在实用主义倾向。二是基层调研不深入，解决实际问题还不够多。三是推进落实不够有力，落实效果还不是很理想。\n在今后工作中，我将对这些问题认真整改。\n一是带头增强学习的本领。建立不忘初心牢记使命的制度，加强理论武装，坚定理想信念，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终把不忘初心、牢记使命作为必修课、常修课，时常叩问和守护初心，及时修枝剪叶、补钙壮骨，把牢理想信念“总开关”，在大是大非面前旗帜鲜明，在风浪考验面前无所畏惧，在各种诱惑面前立场坚定，在关键时刻让党信得过、靠得住、能放心。\n二是带头增强调查研究的本领。经常深入基层和群众，以百姓心为心，与人民同呼吸、共命运、心连心，想问题、作决策、办事情始终站在群众的立场上，通过各种途径听取群众的意见和要求、批评和建议，真抓实干解民忧、纾民怨、暖民心，让人民群众获得感、幸福感、安全感更加充实、更有保障、更可持续。\n三是带头增强担当作为狠抓落实的本领。认真贯彻执行中央和省市委决策部署，以居安思危的政治清醒、坚如磐石的战略定力、勇于斗争的奋进姿态，敢于闯关夺隘、攻城拔寨。遇到重大风险挑战、重大工作困难、重大矛盾斗争，做到第一时间进行研究、拿出预案、推动工作，决不能回避、绕着道走，更不能胆怯、惧怕，以踏石留印、抓铁有痕的作风，发扬钉钉子精神，全力抓好工作落实。把抓落实作为开展工作的主要方式，动脑子、想办法，拿出真招实招来，切实把中央和省市委决策部署的各项任务一项一项抓好，为推动XXX全面振兴发展做出不懈努力。\n四是带头增强现代化治理的本领。认真学习贯彻落实党的十九届四中全会精神，坚决维护制度权威，把制度优势充分发挥出来，更好地转化为治理效能，使制度真正生根生效。既要提高把方向、谋大局、定政策、促改革的综合能力，也要提高处理每一个方面事情和每一项工作的具体本领。善于从全县大局谋划和推进工作，善于把中央和省市委的重大决策部署转化为地方和部门的具体任务，扭住不放解决工作中的突出矛盾和问题，不断提高现代化治理能力。\n本文档由7.0社区（www.qidianling.com）-用户整理提供\n7.0社区平台下拥有海量办公文档、学习资料、设计素材、视频模板、音频模板、知识付费资料、各类教程、视频课程、网站程序源码；\n您也可以将手上现有的资源发布至平台上赚取佣金，每卖出一份最高可获得80%提成。\n\n扫描下方二维码关注公众号，获取实时动态讯息\n\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 344, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"2017年度党委班子落实党风廉政建设述职报告.txt\"}","text":"2017年度党委班子落实党风廉政建设述职报告\n2017年度党委班子落实党风廉政建设述职报告\n \n  2017年，全市卫生计生系统在市委、市政府的正确领导下，认真落实习近平总书记系列讲话精神，以保护群众健康和促进家庭幸福为根本出发点，切实加强党风廉政建设，全面落实两个责任，努力打造人民满意的卫生计生事业，扎实推进“幸福**”建设。下面，就市卫计局党委班子落实党风廉政建设工作情况向各位领导作一汇报。\n  一、狠抓“五个到位”，确保主责压紧压实\n （一）抓思想认识到位。我们牢固树立“抓好党风廉政建设是本职、不抓党风廉政建设是失职、抓不好党风廉政建设是渎职”的理念，把党风廉政工作当保底工作来抓，成立主责办，认真部署谋划。开年来，多次利用专题会议、集中学习、专题培训等方式，组织基层党员干部学习中央、省委、市委、纪委上级党委主责会议精神，从思想上提高认识，进一步强化主体责任意识。\n （二）抓责任落实到位。书记、局长亲自挂帅，明确各单位“一把手”负总责，分管领导具体负责的责任机制。把党风廉政建设工作纳入领导班子重要议事日程，坚持与业务工作同部署、同考核。2017年由党委书记与机关各科室及各医疗卫生计生单位负责人签订《党风廉政建设目标责任状》，纳入年度目标考核，严格实行“一票否决”。制定了2017年度局党委成员党风廉政建设主体责任清单，党委领导班子主体责任清单X项，党委书记X项和局长X项，党风廉政建设和反腐败工作任务进一步明确。\n （三）抓制度建设到位。健全“两个责任”制度建设，完善学习教育制度、党内监督制度、党务政务公开制度、廉政承诺制度、个人重大事项报告制度、民主生活会制度、厉行节约制度等系列制度；针对中纪委廉洁自律廉洁从政有关规定及新修订《条例》和《准则》，局党委结合推进“两学一做”学习教育常态化制度化要求，在系统内开展集中学习教育；严明精准扶贫和医疗扶贫工作纪律，坚持服务承诺和职责公示，公开接受群众监督，局领导及二级单位负责人带头向社会作出廉洁自律承诺；坚持德才兼备、以德为先的用人导向，探索建立科学的育人选人用人机制，从严管理干部、依纪依法履行职责。\n （四）抓自查自纠到位。始终坚持问题导向，抓好自查自纠，建立长效整改机制。组织巡查组对全市各医疗卫生计生单位进行专项巡查，对管理松散、制度不健全、岗位纪律执行不严，单位环境脏乱差、服务态度生硬、服务流程不优、新农合政策执行不严，小病大养，挂床住院，冒名住院，一日清单不清等问题进行通报查处。同时，深入开展“四风”和腐败问题的专项整治，对服务中存在慵懒散拖、不作为乱作为、公款吃喝、公车私用等问题严肃处理。组织督查组对落实党风廉政主体责任、宣教月活动及履职尽责“回头看”工作，进行了X次督办和检查。\n （五）抓宣传引导到位。围绕“主体责任问责年”活动，利用会议、培训、横幅、电视等宣传形式，在全系统深入开展第X个廉政建设月宣传、“清廉**”廉洁文化征文比赛，全系统共投稿X篇，其中X幅字画在全市获奖，在各类新闻媒体发表党风廉政宣传报道X篇，廉洁小故事X篇；结合“两学一做”、学习党的十九大精神活动，购买X本《习近平系列讲话读本》，组织党员干部开展《准则》和《条例》学习。组织机关干部及二级单位班子成员、办公室主任、药剂科主任、财务科主任约X名党员干部集中在XX考点参加了卫生计生系统的《准则》《条例》知识测试。\n 二、突出“五个加强”，确保履责见真见效\n（一）加强示范引领。坚持领导带头，既“挂帅”，又“出征”。党委主要责任人带头做到四个“亲自”：重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。坚持四个“带头”：带头落实本单位的整改措施，带头督促班子成员和下属单位抓好整改落实，带头协调解决重点难点问题，带头推进制度建设。做到四不“放过”：即对发现的问题不查清不放过、整改措施不到位不放过、整改效果不落实不放过、违纪问题不处理不放过。明确反腐败工作的“任务书”、“时间表”、“路线图”，统筹部署、强力推进、全面落实；探索建立和完善党委“一把手”不直接分管人权、财权、工程建设项目等具体办法，将反腐倡廉工作不断引向深入。\n （二）加强资金投入。在工作中为办案用车、办案经费提供优先保证。2017年，投入X万余元按标准重新装修纪检谈话室，购买电脑、空调、录音笔、执法记录仪等办案器材，方便纪检组办案。\n （三）加强日常监管。对“三重一大”事项、大型设备购置参数进行预审，严防“量身定做”现象。截止目前，受理信访案件X件，其中省巡视组交办X件，上级纪委交办X件，接受投诉举报X件，目前调查核实办结X件，组织行风热线上线X次，现场解答热线电话X个，回复短信平台问题X个，已全部回复到位。\n （四）加强从严治党。为进一步推动从严治党向基层延伸，按照“照单履责、全程留痕”的纪检工作要求，在局班子成员实行党风廉政建设责任制工作台账薄的基础上，同时对二级卫生计生单位X名班子成员实行全程台账管理，并在各医疗卫生计生单位、乡镇办卫生院选聘X名作风过硬的班子成员担任纪检监察员，延伸监督链条，传导履责压力，确保廉政建设“两个责任”在基层压紧压实、落地生根。\n （五）加强查处力度。强化主体责任，落实“一岗双责”，对查摆的问题、省委巡视组反馈的问题、信访反映的问题、电视媒体曝光的问题进行汇总归类，严格责任追究。今年共明查暗访X次，函询X人，约谈X人，行政警告处分X人，党内警告处分X人。\n 三、围绕“五项工作”，确保督责到边到角\n 我们的工作虽然取得了一定的成效，但离上级和群众的要求还有距离，今年我们将进一步深化认识，借市委主责办督查调研机会，认真领会上级精神，切实增强责任感、紧迫感，以坚决的态度、过硬的措施，确保党风廉政建设各项工作圆满完成。\n （一）压实“两个责任”。深入推进“主体责任问责年”活动，积极落实市委、市纪委关于党风廉政建设的部署和要求。以“两学一做”学习教育常态化制度化为载体，把全面从严治党要求落实到每一级党组织和全体党员。积极检查指导纪检监察员按照要求开展日常监督工作，重点落实好纪检监察台账的记录。下一步将组织系统党员领导干部到鄂东监狱接受警示教育。\n （二）突出问题整改。进一步细化措施，明确责任，加强台账记录和监督检查，做到全程留痕。督查卫生计生系统履职尽责“回头看”工作完成情况。重点督查问题整改措施，进一步改进服务质量，落实改善医疗服务行动计划，坚决纠正“四风”问题和群众反映的突出问题，加快推进新农合资金管理使用和医药购销领域两个方面突出问题的专项整治，确保取得实效；大力整治吃拿卡要，甚至欺压群众等问题，坚决整治侵害群众利益突出问题。\n （三）加大问责力度。全面深入落实党风廉政建设责任制，努力加强制度建设和效能监察，抓好源头治腐、案件查处，对不履行全面从严治党主体责任或履行全面从严治党主体责任不力、造成严重损害或者严重不良影响，严格落实“一案双查”、“一票否决”。\n （四）转变工作作风。牢记全心全意为人民服务的宗旨，创新服务理念，拓展服务内涵，优化服务质量，优化服务流程，简化办事程序，着力解决群众看病难、看病贵、看病累的问题。\n （五）支持纪检工作。及时排除查办案件工作的干扰和阻力。加大人力、物力、财力的支持力度，确保纪检监察工作保障到位。\n   各位领导，落实党风廉政建设主体责任是一项长期性的工作，在今后的工作中，我们将以纠正行业不正之风为突破口，着力构建卫生计生系统党风廉政建设的长效机制，以党风政风行风建设来推动新时代卫生计生事业新跨越，为“五个**”建设作出新的贡献！\n\n\n\n【更多免费素材，微信dadawk 01】"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 176, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"镇党委书记在农村党支部书记2022年抓基层党建工作述职评议大会上的讲话.txt\"}","text":"同志们： \n这次农村党支部书记抓基层党建工作述职评议大会，既是落实党中央、省市县党要管党、从严治党要求，开展基层党建工作述职以促进党建提质增效所部署的规定动作，也是一次深化认识、总结提升、压实责任的重要会议，不仅起到了提神醒脑、明晰方向的作用，更是为我们吹响了比学赶超、奋勇争先的“冲锋号角”，擂响了迎难而上、攻坚克难的“奋斗战鼓”。下面，我就进一步推动XXX乡基层党建工作全面进步、全面过硬，提以下几点意见。 \n第一，要铆足虎劲强意识，切实增强抓党建的思想和行动自觉  \n抓党建工作是各级党组织书记必须扛牢、必须落实的重大政治责任，我们必须牢固树立抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是渎职的理念，切实把这项重大责任放在心上、扛在肩上、抓在手上。要在思想上提高。当前，我们正处在黄河流域生态保护和高质量发展关键阶段，更是处于“十四五”规划落实与奋战第二个百年奋斗目标的非常时期，各项重点、难点工作接踵而至，这需要突出党建统筹引领作用，切实发挥好基层党组织的战斗堡垒和广大党员的先锋模范作用，真正把党的政治优势和组织优势转化为攻坚克难、锐意进取的强大力量，为实现一系列奋斗目标提供坚强组织保障。要在工作中落实。站在新的历史起点上，县委明确提出了“奋力争当黄河流域生态保护和高质量发展排头兵”的奋斗目标，为我们今后落实各项工作提出了新要求、指出了新方向。有了目标，关键在干。我们要敢拼敢闯、开拓创新，破除因循守旧的思想，树立敢为人先的意识；要主动作为、敢于担当，进一步强化工作主动性，增强斗争精神，把基层党建工作抓实抓硬，在抓常抓细上下功夫，全力破解当前基层党建工作的突出矛盾和问[readpay]3[/readpay]\n题。 \n第二，要虎虎生威转作风，奋力争当抓党建工作的“急先锋”  \n“骏马是跑出来的，强兵是打出来”，奋斗目标的实现更是做出来的。面对新时代党建工作提出的新要求、出现的新问题，需要我们用扎实过硬的作风来保障。在XX县2022年重点项目重点工作推进誓师大会上，县委X书记明确提出“让躺平式干部躺不住，让混日子的没市场”，这也为我们全体干部敲响了警钟，谁不好好干，谁就是阻碍我们成功的绊脚石，必将人人唾弃。当然，我们个别支书对党建工作重要性的认识存在偏差，甚至有时糊弄了事，自欺欺人，需要立即纠正，大家更要引以为戒。要以此次会议为契机，时刻践行“严真学细实快”工作作风，大兴“严”字之风，坚持高标准高质量原则，严肃正确对待党建工作；大兴“真”字之风，真刀真枪破解党建难题，禁止弄虚作假；大兴“学”字之风，始终坚持学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想，用于武装头脑、指导实践；大兴“细”字之风，把任何小事都要做精做细做出彩；大兴“实”字之风，多用切实管用的举措，多办对症下药的实事；大兴“快”字之风，对于各项部署要求，要立说立行、雷厉风行，营造比学赶超、大干快干的氛围。 \n第三，要虎力全开抓落实，推动基层党建工作全面进步、全面过硬  \n省市县委工作会议上，强调最多的就是要脚踏实地、狠抓落实，抓基层党建工作同样必须在推动落实上下真功夫。要层层加压抓落实。坚持“书记抓，抓书记”，落实党委主体责任，细化“一岗双责”强化班子成员责任，立下党建“军令状”明确支部书记责任，把任务压紧压实，把责任落实落牢，形成一级抓一级、层层抓落实的格局。要凝心聚力抓落实。村党组织书记作为抓党建工作“第一责任人”，要切实履行职责，带好班子、抓好队伍，坚持重点工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自把握、重要任务亲自督办，谋求其他班子成员一同扛牢政治责任。要统筹推进抓落实。对照全乡重点工作，突出党建在乡村振兴中的引领作用，结合农村基层党组织工作队力促组织振兴，为村台社区治理保驾护航，为乡村振兴提供坚强保障；积极探索集体经济发展新模式，提高支部领办合作社覆盖面，结合本乡土地资源优势，加大土地流转力度，扩大特色产业发展规模，力促集体经济收入稳步提升；深入推进滩区安居富民工程，依托我乡资源禀赋和产业优势，紧密结合XX县“北工南农”战略部署，打造衔接乡村振兴集中推进区；坚持绿色、生态、可持续发展道路，做大做强富硒农作物种植、中药材种植、绿色农产品精加工和交易、农游一体休闲观光、传统村落旅游五大产业，持续增强滩区经济发展后劲。 \n同志们，做好新形势下的基层党建工作，责任重大，任务艰巨，让我们更加紧密的团结在以XXX同志为核心的党中央周围，以更加饱满的热情、更加昂扬的斗志、更加务实的作风，进一步解放思想、实事求是，开拓创新、真抓实干，为加快建设生态富裕美丽幸福新XX提供坚强的组织保证,以优异成绩迎接党的二十大胜利召开！\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 1509, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"分公司经理三年工作述职报告.txt\"}","text":"三年来，在集团党委的正确领导下，我积极从强化党建引领、打造文化品牌、塑造过硬团队队伍、深耕区域发展方面探索党建工作新思路新模式，带领公司全体职工齐心协力、攻坚克难、锐意进取，公司如期实现XXXX，年度重大工作任务圆满完成，XXXX销售连续三年稳居区域销售前列，公司产业与区域发展的融合更深，党建主业融合成绩喜人，项目荣获国家级、省级等层面的荣誉多项，公司品牌形象持续擦亮，公司区域价值稳步提升，为集团高质量发展贡献了应有之力。 \n现将近三年工作述职如下： \n一、当好勤政廉政干部，突出“率”字团结引导全体党员领导干部职工听党话跟党走 \n1．用党的先进理论武装思想。“人不率则不从，身不先则不信”。时刻不忘自己的身份，坚持以XXX新时代中国特色社会主义思想武装头脑。同时注重发挥党员领导干部示范带头作用，三年来，通过学习（扩大）会、收看直播、参加视频培训、撰写学习心得体会等方式带领全体职工共同学习领会“不忘初心、牢记使命”主题教育、《XXX谈治国理政》书籍内容、XXX在20XX年全国国有企业党的建设工作会讲话精神、党史学习教育内容、“七一勋章”颁授仪式讲话精神、庆祝中国共产党成立100周年大会的重要讲话精神及十九大和十九届历次中全会精神，不断树牢政治意识，强化使命担当。贯彻落实好“第一议题”制度，三年来组织召开学习（扩大）会XX次，个人讲授专题党课X次、带头分享党史知识XX次，集体聆听专家党课X次、党建联系点领导专题党课X次。升级改造公司党员活动室，打造温馨的“党员之家”和红色教育阵地，团结引导全体党员职[readpay]3[/readpay]\n工群众听党话跟党走。通过统一思想，确保公司团队心往一处想，劲往一处使，为公司顺利完成年度工作任务打好思想基础。 \n2．营造干事创业良好氛围。不断加强自我党性修养，作严于律已、改进作风、拒腐防变的表率，自觉遵守党章党纪、公司制度，带头树立爱岗敬业的良好形象，赢得群众信赖。不断加强对广大党员职工群众的廉洁教育、对新提拔人员和关键岗位人员的教育管理，彰显廉洁制度刚性，进一步强化监督质效。 \n3．不断提升职工的获得感和幸福感。一是高度重视职工生命健康安全，常态化开展疫情防控工作，公司职工疫苗接种率超90%，进一步提升职工群众的安全感和幸福感，为团队完成年度生产经营目标提振信心，助力公司发展质效有效提升。二是积极转化学史力行办实事的高效，在“食住行”上下功夫关心关爱职工，积极帮助职工协调解决子女入学困难问题，对有落户需求的职工进行深入指导和帮助，常态化开展员工生日会等活动，不断增强员工的归属感和幸福感。 \n二、高度重视贯彻上级工作部署，突出“实”字确保各项工作落地见效 \n确保公司党建工作正确的政治方向和前进方向。组织公司各层级认真学习贯彻落实上级党委重要工作部署、重要会议精神，切实将党的先进理论和上级党委的奋斗目标和重点任务作为自己统揽党建各项工作的总纲。凡是涉及公司重大工作开展情况推进、重要干部任免、重大改革措施、年度工作总结和计划、重大敏感事件等都第一时间向上级党委作出请示、报告，确保公司党建工作正确的政治方向和前进方向、能得到上级的坚强指导和帮助。同时，积极配合上级党委做好巡察整改工作，积极协助落实党建联系点领导相关工作部署，切实加强“影子公司”、“违规挂靠”“以案促改”等问题排查、总结上报工作，不断提升公司管理效能，助力公司发展再上新台阶。 \n三、充分发挥党建引领作用，突出“效”字推动党建工作服务大局 \n1．确保党工团工作与中心工作协同联动。一是将党建纳入公司章程管理并进行不断完善，确保党的领导融入公司治理各环节。二是每年年初将党工团工作与业务经营工作同谋划、同部署、同落实，不断深化党建工作与中心工作的融合。三是修订完善《“三重一大”决策制度实施细则》《党总支委员会议事规则》等决策机制及相关制度，提升集体决策水平。 【 更多免费素材，微信dadawk01】\n2．打造“XXXX”党建品牌助力高质长效发展。一是通过“聚心学习”、“聚情讲合作”、“聚力讲故事”凝聚职工情，提升广大党员职工群众对企业文化的认同感和归属感。二是通过建立“党建+基建”管理工作机制，在XXXX管理上下功夫，带领团队攻坚克难，不断攻克工作重点、难点，助力公司圆满完成了XXXX、XXXX等年度各大节点工作，公司获得中国国际XXXX大赛银奖。三是积极创新招商概念，打造区域商业新旗舰，从而突显公司文商旅综合体特色；积极开展各类营销推广活动，开辟新视频号对公司卖点进行快捷传播，在线上、线下加强广告投放促进公司曝光度；根据客户需求量身定制相关活动，联合属地政府举办各类文创活动等，不断增强人民群众与公司的黏度，促进公司发展。升级改造公司XX风格展示，满足不同需求者进行选择。同时，积极引入XX管理公司，创造产品投资价值，大大提升客户投资意向，助力公司销售工作取得新成效；三年来，公司签约销售合同额累计完成目标为XX亿元，累计实际完成情况为XX亿元；回款额累计完成目标为XX亿元，累计实际完成情况为XX亿元；营业收入累计完成目标为XX亿元，累计实际完成情况为XX亿元；利润总额累计完成目标为XX亿元，累计实际完成情况为XX亿元，实际取得成绩皆超额完成目标预期。 \n3．塑造“能文能武”队伍，凝聚群团发展合力。一是打造“书香XX”名片，开展系列“书香XX”读书分享会，内容涉及党史知识、管理学、经济学、业务技能、心灵成长等方面，以先进文化培育职工；开创“XXX”APP培训新模式，线上线下组织开展各类学习培训、分享交流，不断提升职工综合素质，三年来为集团输送骨干人才近XX人。二是打造“职工之家”名片，为职工打造多元化、极具特色的健身场所，联合兄弟单位组织开展乒乓球赛、篮球赛等活动，积极组织参加上级工会大型体育赛事活动，不断丰富职工业余生活、提高职工身体素质，凝聚团队合力。三是打造“劳动竞赛”名片，以“XXXXX”为主题深入开展劳动竞赛，促使团队建设和公司发展齐头并进。四是充分发挥广大党员领导干部骨干作用，针对公司XXXX重大任务，成立“勇担当保XX”党员先锋队,助力公司以高达97%的满意度完成重大工作。公司相继打赢了“防疫复工”攻坚战、“营销创利”目标战、XX攻坚战，公司“十三五”目标任务圆满完成，“十四五”目标任务实现良好开局。公司党组织因出色表现荣获“全国工人先锋号”“广东省国资委党委先进基层党组织”称号。 \n四、不断强化属地深耕意识，突出“融”字让公司产业与区域发展的融合更深 \n1．积极发挥区域党工委书记、区政协委员作用。就区域公司发展过程中存在的难题，统筹与当地政府开展高端对接，推动解决，切实维护好集团与区域政府部门、合作伙伴的良好关系。同时，作为区政协委员，立足区域发展建真言、谋良策，为实现区域人民生活品质和经济发展质量同步提高贡献集团力量，为集团深耕区域发展不余遗力。 \n2．以区域党建共建谋求高端对接。举办区域团体赛事活动，弘扬企业文化，凝聚区域职工团结协作、不断进取的精气神；充分利用家门口红色资源，融合公司特色，积极开拓“红色文旅+蓝色海域”的创新融合发展新格局，与XX党委成功打造央地合作新亮点，相关活动获得人民日报、学习强国、南方日报的多方关注和报道，通过党建共建，为公司区域发展打好基础，铺好道路。 \n3．不断提升公司品牌的区域美誉度。一是担当文化传播使命，充分利用全XX展示中心持续举办丰富多彩的文创活动，利用政府平台和行业力量搭建区域瞩目的文化艺术交流平台，进一步增强公司目社会公共属性、凸显公司品牌效应、创造产品投资价值；二是打造宣传矩阵，持续擦亮公司品牌形象。注重从“广度”“深度”“知名度”“热度”“温度”“品牌度”六个维度出发，重视紧扣公司建设过程、行业特点，弘扬企业文化，讲好公司人文故事，全方位传递、凸显公司品牌价值，目前公司XX销售稳居本区域销售前列，公司先后获得省XXX荣誉，进一步彰显了公司的特色亮点和对区域经济发展的推动作用，提升了公司品牌形象与价值，同时也为“人文XX”注入了公司强有力的新鲜元素。 \n4．打造合作双赢的命运共同体发展平台。一是开启XX与XX的战略合作。在疫情期间，不畏困难、守土尽责、敢于探索，以“海洋文化、海上旅游、文化传播”相融合的工作思路，致力推进海上经济发展工作。二是业务方面，积极促成XX与XX签署战略合作协议，致力发挥穗琼两地区位、政策、资源等方面优势，助推公司产业与区域发展的融合，为广大人民追求美好生活创造更多可能性。三是业务拓展方面，成功开拓XXXX服务业务，不仅增加营收超XX万元，而且为公司多元化经营奠定了发展方向。四是任职期间，始终把公司产业的发展作为自己的责任和使命。带领团队努力，与相关单位联合发起产业联盟，为未来公司的运营及全产业链发展奠定坚实基础；积极倡议打造XXXX产业园，集聚与公司产业相关的企业、技术、人才、资本等资源，促进区域内产业结构优化升级。目前，该项目得到了中国XX产业协会和区政府的高度重视，正加快推进落地。 \n三年来，在上级党委的正确领导下，在和广大党员领导干部职工的齐心努力下，我不忘初心、牢记使命，积极将党史学习教育成效转化为为工作实效，取得了以下成绩：2019年荣获了“XXXX”、2020年荣获了“XXXX”、2021年荣获了“2021年度卓越管理者”称号。但我深知自己的努力距离集团高质量发展的要求还有不少的差距，在今后的工作中，我将持续学习贯彻伟大建党精神，胸怀大局，保持本色，奋勇争先、开拓创新，以更加积极主动的进取精神和奋进姿态，为集团打造“XXXX”作出更大贡献。以上述职，不妥之处，敬请领导和同志们批评指正。 \n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 1040, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"2019年度述职述德述廉报告.txt\"}","text":"2019年度述职述德述廉报告\n\n\n述职述德述廉报告\n\n\n\n\n一年来，我按照“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”20字好干部标准要求，不断加强品德修养，认真履行书记职责，严格遵守廉洁自律有关规定，较好地完成了各项工作任务。现将有关情况报告如下：\n\n\n一、坚持理论武装，不断提升思想政治品德水平\n\n\n始终坚持做到把政治过硬作为“立身”之根，带头带领扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，认真组织党的十九届四中全会学习培训，抓好理论学习中心组学习，不断强化用习近平新时代中国特色社会主义思想这个马克思主义创新理论武装自己的头脑，把强化理论武装作为筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵的基础工程，不断提高思想觉悟和理论水平，牢牢把握正确的政治方向，提高了运用习近平新时代中国特色社会主义思想和党的基本路线，基本纲领，基本方略认识分析解决实际问题的水平，自觉排除各种错误思潮和倾向的干拢，保持清醒头脑，避免和减少工作中的盲目性和片面性，做到旗帜鲜明讲政治，绝对忠诚跟党走，炼就了较高的政治觉悟、较好的政治素养和较强的政治能力，高度自觉地树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，严守政治纪律和政治规矩，自觉做到令行禁止，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。\n\n\n二、坚持高标履职，全力推动新时代党建高质量发展\n\n\n扣紧中心工作，按照区县委关于加强和改进新时代机关党的建设工作的部署要求，扎实履行党建主责，干好党建主业，以“系统、标准、融合、动力”四维机关党建品牌为引领，以区县委书记抓党建工作突破项目──实施机关党建“五创一促”质量提升工程项目为总抓手，育优势补短板，取得明显成效。X月X日，我在全市机关党的工作会议上作了题为《品牌引领创新提升着力推进县直机关党建工作高质量发展》的典型发言。X月X日，全市机关党建工作现场交流推进会议，观摩了我们局的机关党建工作现场，我在全市会议上作了典型发言。今年，突出抓了以下工作：一是坚持党建创品牌，推进全局党建工作全面过硬。突出品牌引领，持续深入开展“单位有精神、科室有理念、党员有格言、党建创品牌”“三有一创”活动，升华“一单位一品牌、一单位一精神、一科室一理念、一党员一格言”的党建工作新特色，添注了新生活力。共创建党建品牌X个，形成科室理念X项，党员格言X条。二是坚持支部创方法，推进党建工作全面落实。重点突出政治功能、提升组织力，深入开展“支部优秀工作法”创建活动，按照“基本内涵、主要做法、工作启示”的框架要求，总结提炼支部工作的特色做法，让每个局属单位和科室的党支部都有特色鲜明的工作法。今年，新筛选“支部优秀工作法案例”X个。三是坚持党员创标杆，推进党建工作全面进步。突出党员先锋模范作用发挥，通过实行“党员画像”树标杆、“奉献积分”当标杆、“党员工作室”励标杆、“主题党日”学标杆等不同方式方法，着力培树优秀党员标杆，营造党员学习标杆、争当先锋的浓厚氛围。一年来，共树立党员标杆X名。四是坚持工作创体系，推进党建工作全面规范。突出标准化规范化，总结提练形成了具有本局特色的“10+1”党建工作体系，受到领导好评，荣获市创新成果奖。五是坚持作用创质效，推进党建业务全面融合。突出融合发展实效，把党建深度融入到中心工作、重点任务、业务工作、日常工作和特色工作中，积极推动“1+4+N”的“党建+”模式，着力做好“党建+中心工作”“党建+重点任务”“党建+业务工作”“党建+日常工作”“党建+特色工作”五篇大文章，充分发挥党建引领保障作用。\n\n\n三、坚持严守廉洁自律规定，持续强化自身建设\n\n\n认真落实“两个主体责任”，严格遵守《中国共产党廉洁自律准则》、中央“八项规定”和省委、市委、区县委有关廉洁规定要求，时时处处严以律己，始终常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心，永葆清正廉洁形象，筑牢防线，守好底线，做到“四常”“十慎”“七笔帐”。“四常”，即常弃非分之想、常记亲人之嘱、常惧法纪之威、常思监督之益。“十慎”，即慎始——谨防第一次，慎言——谨防口无遮拦，慎好——谨防嗜好误前程，慎欲——谨防纵欲无度，慎权——谨防滥用权力，慎平——谨防坦途翻车，慎独——谨防自我放纵，慎友——谨防被朋友拉下水，慎微——谨防不拘小节，慎情——谨防为情所困。“七笔帐”，即算好政治账，志高方能致远；算好经济账，勤耕方能富足；算好名誉账，清廉方能扬名；算好家庭账，守身方能家圆；算好亲情账，品高方能会友；算好自由账，自律方能无拘；算好健康账，心良方能体壮。\n\n\n一年来，虽然取得了一定成绩，但离组织和领导的要求还有很大的差距，主要是理论素质需进一步提高，思想需进一步解放，参与经济发展的能力需要进一步加强，等等。今后，要更加严格地要求自己，加倍努力地工作，不辜负组织的培养、领导的厚爱和同志们的帮助。\n\n\n\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 193, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"X公司党委书记2020年抓基层党建工作述职报告.txt\"}","text":"X公司党委书记2020年抓基层党建工作述职报告\nX有限公司党委现有党员X人，下设3个党支部。2020年我们围绕巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，学习宣传贯彻党的十九届四中、五中全会精神，结合民营企业加强党的建设，主要做了以下工作。\n一、主要工作\n（一）首位首责，全力抓好党建工作。X公司党委年初制定党建工作计划，采取六项措施加强党建工作落实：及时发送必学的电子版和纸质版学习材料；推荐党建学习书目；积极走出去向先进学习；建设“开放式”组织生活基地；选举优秀党员树立身边典型；组织观看理想信念教育视频，分四个季度对照目标逐项进行检查落实，党委和三个党支部的工作全部按计划完成。公司党委深入学习了党的十九届四中、五中全会、精神省委X次党代会、市委X次党代会、区委X次党代会精神。公司党委组织“四史”知识竞赛，以支部为单位掀起了学习竞赛的热潮。组织报告会三场，参加学习的人数X余人。各支部深入基层到各门店宣讲党的创新理论，党员店长带头宣讲，理论联系实际，截止目前已组织宣讲会X场，参加学习的人数约X余人。公司党委率先在“两新”组织中建立开放式组织生活基地，截至目前已接待X批X余人参观学习。党委和各支部坚持每月第一个周二的主题党日活动，组织全体党员观看《X》《X》等主题片并撰写观后感。认真贯彻落实全面从严治党，加强和规范新形势下的党内政治生活、加强党内监督，落实“三会一课”等基本制度，注重抓好基层党建工作。\n（二）及时整改，提高党建工作水平。X年区委组织部对我公司基层党建工作进行了三次检查，查摆出“三会一课”记录不规范，党课、主题党日活动记录在一个本上等问题。党委对照标准自查，查摆出党建氛围不够浓厚、党建宣传力度需进一步加强。针对以上问题，公司党委及时制定切实有效的整改措施，逐条逐项整改落实。今年以来，公司党委制作了党委和各支部党员活动园地，拍摄了学习党建视频，在公司四楼新建了党建宣传栏，营造浓厚的党建宣传氛围。公司行政领导也大力支持党建工作，对党建工作经费、阵地建设、人员工资、活动经费足额拨付。\n（三）融合实际，强化党建工作效能。X党员坚持“亮明身份”，佩戴“共产党员”胸卡上岗。结合企业特点，创新思路，开展了一系列活动。一是重视学习，弘扬正能量。为让党员能在政治上始终同党中央保持一致，准确无误地贯彻党的路线方针政策，全年坚持逢会必“学习”。党支部每次开会必学X-X篇文章，支部成员平时阅读党报党刊时注意搜集、剪贴，每次党员大会都要学习X篇左右结合时政的文章。平时还通过党员群、支部群的微信群转发必要的学习文章。二是增强凝聚力和执行力。把党员都凝聚在党旗下并真正发挥战斗堡垒、领导核心作用，X公司党委坚持用口号激励大家，靠活动凝聚人心和力量。按照年初计划，公司党委组织全体党员到X县X乡进行观摩交流，优秀党组织书记X同志为全体党员上了一堂生动的党课，提升了广大党员的思想素质。三是着力开展企业党员职工“双向培养”活动。目前已建立了一支比较稳定的骨干队伍，培养了大批中坚力量，为企业的经营发展发挥了保驾护航的作用，公司科长、处长、店长、经理岗位上的党员占比为X%，党员的先锋模范作用得到充分发挥。\n二、存在的主要问题及原因\n（一）流动党员缺乏有效管理。民营企业人员合理流动是正常的，一些从X公司离职的党员，出于对公司的留恋之情不愿把关系转走，有的因为新单位没有党组织无法转出，从而成为了流动党员。流动党员的党组织关系在X公司，人事关系在外地，基本上不能前来公司参加党组织活动，只有通过微信、电话联系按时交纳党费，采用微信、网络等参加党组织活动或上报学习心得。X年，党委及各支部对流动党员排查，对离职两年的流动党员进行了沟通动员，帮助联系转出党组织关系。全年共转出党员X人，转入党员X人。虽然采取了一些措施，但还是感觉对流动党员的管理缺少有效手段，不能按照在职党员的要求来管理，有待于进一步探索新方法、新措施加强对流动党员的培养管理。\n（二）公司各门店党员分布不均衡。公司党委制定了明确的工作目标，努力实现“X人以上的门店要有共产党员”的工作目标，但是该目标还没有实现，X公司是商业连锁企业，公司注册的门店有X家，其中X人以上没有党员的门店有X个。欣喜的是近两年新开的门店基本都有党员，如去年元月新开的X店，店长X同志就是我们公司发展的共产党员；X月份新开的X店，店长X同志就是共产党员，从X店选拔的店长；X年新开的位于X区的X店，共产党员X同志是从X选拔的科长充实到新店的。公司X名共产党员有X多人在总部，由于工作需要总部集中了比较多的优秀党员人才，许多大学生进入公司在基层进行X-X年的锻炼后，安排到公司业务部门工作，许多比较优秀的党员又因工作需要从门店被抽调到机关，导致越来越多的党员集中到了总部，门店党员日益减少，党员分布不均衡现象突出。\n（三）党员在员工中占比较少。X公司是劳动密集型企业，随着企业的发展壮大，员工队伍越来越大，员工人数越来越多，截止目前，X公司的员工总数已经超过一万余人。员工队伍中外来务工人员较多，有许多是X近郊的农民工，也有部分国企的下岗职工和部分大专院校的毕业生。上万人的员工队伍中仅有党员X人，党员占比只有X%左右，这个比例与一万多人的员工队伍很不相衬。虽然X公司党组织从成立至今已经发展了X批X名党员，但党员发展的速度远远跟不上员工队伍扩张的速度。\n分析主要原因：党建工作宣传工作力度不够，在争取转移在职员工的党组织关系方面的工作还不够深入细致，只是做了面上的宣传动员，耐心细致的思想工作做的不够，特别是有些员工报着试试干的思想，不主动转移党组织关系，解决员工的短期务工思想问题方面缺乏有效措施。X年新转入党员X人，全部是大学生党员，学校毕业后要求转出党组织关系，而下岗再就业员工档案在原单位托管，就不积极办理转移。下一步，各支部结合人事部查询入职档案，了解信息，做耐心细致的思想工作，动员新入职的党员及时转入党组织关系。同时，按照《党章》规定做好培养和发展党员工作，不断吸收新鲜血液、发展新党员，壮大党员队伍。\n三、下步工作思路及措施\n2021年，公司党委将进一步深入学习贯彻十九届五中全会精神，巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，围绕企业发展，加强党的建设，发挥党的政治核心作用。\n（一）着力发挥党组织政治引领作用。一是落实党建工作责任制，开展“星级创评、分类定级”工作，以企业经济建设工作为重点，强化党组织在民营企业中的政治核心和政治引领作用。二是抓好党委和基层党支部全体支委的学习培训工作，不断提升三个支部抓党建工作的水平，让党支部真正发挥好“核心”“堡垒”作用。三是不忘初心，牢记使命，计划到革命圣地学习，发扬革命传统，加强对党员特别是青年党员的革命历史和革命传统教育。四是借鉴两新组织党建工作的典型经验，到先进民企学习，促进党建工作再上新台阶。\n（二）着力发挥党员的先锋模范作用。X公司的党员队伍以年轻同志为主，主要是由三部分人员构成。一是近年来各大院校毕业的新入职的大学生党员；二是从其他企业、部队转来的党员员工，三是X公司成立党组织以后培养发展的新党员。公司党委要求X年重点做到：一是坚持党员佩戴共产党员胸卡上岗，目的是让党员有“责任意识”，时刻牢记党员身份，时时事事处处做表率，起先进带头作用，以正能量示人；让党员“亮明身份”，把自己置身于全体员工和顾客之中，更好地注意“自律”，同时也让员工和顾客知道“共产党员”就在身边，如有困难、问题可以找党员，当群众的“主心骨”。设立“党员示范区”“党员示范岗”，制作版面大力宣传X公司优秀党员的事迹，让大家身边有标杆，学习有榜样。二是按照党员发展要求，积极慎重做好发展党员工作。继续着力开展企业党员职工“双向培养”活动，努力培养发展积极要求进步的一线青年，注重发展具有带动作用的经营骨干和业务能手。三是对不能来参加组织活动的流动党员进行走访、谈心等，一对一的帮扶活动，各支部安排专人对流动党员跟踪服务，创造条件做好流动党员的管理工作，力争在流动党员管理工作上有突破。\n（三）着力围绕经营发展破解难题。一是宣传教育全体员工要树立正确的世界观、价值观、人生观，加大对新员工岗前培训，引导大家爱岗敬业，积极进取，积极向党组织靠拢。在X公司许多骨干积极要求进步，有近百人向党组织递交了入党申请书。二是为认真贯彻公司“为百姓的食品安全和生活便利服务”的使命多做实际工作，严格执行食品安全的法律法规，从源头严把食品质量关，同时把员工满意度，顾客满意度作为衡量党员工作业绩的标准之一。三是加强与公司决策层联络沟通，随时分析和征询公司存在的“问题”并在党委内部讨论拿出意见后，与公司行政领导和董事会统一意志，下大力解决针对性的“问题”。让党旗在X公司高高飘扬。\n\n本文档由7.0社区（www.qidianling.com）-用户整理提供\n7.0社区平台下拥有海量办公文档、学习资料、设计素材、视频模板、音频模板、知识付费资料、各类教程、视频课程、网站程序源码；\n您也可以将手上现有的资源发布至平台上赚取佣金，每卖出一份最高可获得80%提成。\n\n扫描下方二维码关注公众号，获取实时动态讯息\n\n"}
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\"12篇党支部书记年度党建工作述职报告汇编.txt\"}","text":"\n党支部书记年度党建工作述职报告汇编（12篇）\n\n目录\n1.耕地保护监督处党支部书记党建工作述职报告\t2\n2.管理处党支部书记党建工作述职报告\t6\n3.管理处支部书记2021年党建工作述职报告\t12\n4.监督处党支部书记党建工作述职报告\t15\n5.测绘地理信息管理处党支部书记党建工作述职报告\t19\n6.重点项目办支部书记党建工作述职报告\t25\n7.督察办党支部书记党建工作述职报告\t28[readpay]3[/readpay]\n\n8.执法监督局党支部书记党建工作述职报告\t36\n9.信访工作处党支部书记党建工作述职报告\t41\n10.科技处党支部书记党建工作述职报告\t45\n11.财务处党支部书记党建工作述职报告\t51\n12.人事处党支部书记党建工作述职报告\t56\n\n耕地保护监督处党支部书记党建工作述职报告\n\nxxxx年，耕地保护监督处党支部在厅党组和机关党委的正确领导下，坚持以xjp新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻从严治党要求，以政治建设为统领，以着力破解难题，打好耕地保卫战为重要抓手，以强化制度建设，提高队伍素质为保证，推动支部建设工作取得新成效，为高质量做好耕地保护监督工作提供有力的组织保障。\n一、主要工作及成效\n（一）加强政治建设，扎实开展党建工作。“旗帜鲜明讲政治”是xjp总书记对全党提出的重大政治要求，抓好耕地保护更是讲政治的具体体现，耕保处党支部始终把政治建设摆在首位。一是注重在学习上下真功夫。印制了以“xjp新时代中国特色社会主义思想、党章党规宪法法律、中央和国家会议相关知识、xjp总书记视察xx重要讲话和指示批示精神、xx省情和省委、省政府重大战略部署、生态文明知识”为主要内容的《耕地保护监督处党支部应知应会知识》，坚持在每周例会上先学习党建，并对应知应会知识进行测试，有效提高了学习能力。二是扎实开展组织建设。按照厅党组和机关党委的统一安排，积极开展“主题党日”活动，紧紧围绕主题学习交流心得体会，着力在融入业务工作上下功夫。先后召开支部党员大会x次、支部委员会x次、小组会xx次和党课xx次，推行民主决策，提高干部素质。认真开展民主生活会、谈心谈话、民主评议等组织活动，统一思相、凝聚人心，增强干事创业的决心和信心。三是强化党风廉政建设。严格履行党支部主体责任，分析了处室存在的风险点和每位党员的风险点，制订了防范措施，扎紧扎牢“不能腐”的笼子；严格落实厅党组以案促改工作部署，以违法典型案例警示教育支部党员，增加“不敢腐”的震慑；锲而不舍落实中央八项规定精神，持续纠治形式主义、官僚主义，强化权力运行的制约和监督，提升自我净化、自我完善、自我革新能力，增强“不想腐”的自觉，营造风清气正的良好政治生态。\n（二）强化党建统领，创新耕地保护监督机制。党的建设是干好一切工作的基础，处支部一直将党建作为抓手引领、推进业务工作。一是创新日常监督模式。今年我们首次利用最新遥感监测成果，在全省尝试开展耕地保护日常监测监管工作，印发了《xx省耕地保护监督试点工作方案》（x自然资办发〔xxxx〕xx号），采取试点先行方式，及时将发现问题网上季度推送市县核实整改，形成报告送厅领导和地方政府领导。通过耕地保护日常监督，科学合理分析季度内耕地等变化情况，做到早发现、早报告、早整改，得到了部耕保司的高度评价。二是规范占补平衡管理。建立xxx%核查制度，对入库新增耕地核查不留死角，做到全覆盖，确保补充耕地真实有效；加强入库后日常监管，对已入库的新增耕地每季度与最新遥感数据进行比对，发现xx万亩新增耕地存在问题，并及时通知地方进行整改；改进耕地补充指标调剂，优先安排贫困县进行交易，为贫困县筹集资金xxxxx万元，助力脱贫攻坚工作；完善以县级平衡为主、市级调剂为辅、省级统筹为补充的三级保障制度，统筹指标xx万亩，保障了“双千工程”“四水同治工程”、蒙华铁路、郑济铁路等我省重点项目建设。三是完善征地补偿制度。按照新土地法要求，今年x月份报请省政府印发了《xx省人民政府关于征收农用地区片综合地价有关问题的通知》（x政〔xxxx〕xx号），对区片地价名称内涵、标准制订、执行时间以及新一轮区片地价执行标准等进行了明确，切实维护了被征地农民的合法权益。省政府第xx次常务会议对该项工作给予了“总体把握比较到位，符合我省工作需要”的肯定。在全国率先建立征收农用地区片综合地价数据库,实现区片综合地价数据矢量化，为土地征收实行自动审核提供了数据支撑，得到耕保司的充分肯定。四是规范设施农业用地政策。今年x月份，按照省政府要求，我们联合省农业农村厅印发了《关于改进设施农业用地管理促进现代农业发展的通知》（x自然资规〔xxxx〕x号），规范了设施农业用地有关政策。今年x月份xx牧原事件后，我们及时弥补漏洞，印发了《关于进一步加强设施农业用地管理的通知》（x自然资发〔xxxx〕xx号），对项目使用永久基本农田实行数量和比例“双指标控制”，及时堵塞了政策漏洞。\n二、存在的问题\n回顾一年的支部工作，虽然取得了一些成绩，但也存在一些突出的问题。一是在政治学习上“学”与“悟”结合的不够。学习xjp新时代中国特色社会主义思想不够深入，还存在为学而学、以读代学，把“通读”当“弄通”的现象。在“悟”上下功夫少，支部党员之间碰撞少，造成学习效果上“学得浅、学得散、学得乱”，离学深悟透还有差距。二是在党建统领上“知”和“行”结合的不够。虽然绿水青山就是金山银山的理念根植于心，但在践行新发展理念上明显感到能力有足，特别是在处理耕地保护与生态建设上缺少统筹措施，存在眼高手低现象。三是在支部品牌建设上“创”与“提”结合不够。虽然提出了“xxx”支部党建工作法，但在具体推进提升上还抓得不够实、不够细，没有真正把“xxx”党建工作法的考评激励作用发挥出来。四是在政治思想交流上“谈”与“深”结合的不够。支部书记与支部党员、支部委员与党员、党员与党员虽然多次进行谈话交流，但思想交流不够深入，还不能够走进对方心里，没有碰出政治火花，组织活力没得到充分发挥。\n三、下步打算\nxxxx年，我们将在厅党组和机关党委的正确领导下，坚持党的建设统领耕地保护监督工作，始终把政治建设摆在首位，强化学习与实践相结合，强化制度建设与规范管理相统一，进一步营造学习氛围、严的氛围、干的氛围，不断提升支部党建水平，以党的高质量推动耕地保护高质量。\n一是持续强化支部政治建设。坚持每周学习、每周测试党的应知应会知识制度，把学深悟透十九届四中、五中全会精神作为重要政治任务。建立月学习体会交流制度，真正让党的理论、方针、政策和旗帜鲜明讲政治走进每一位支部党员心里。\n二是持续加强支部组织建设。严格落实“三会一课”制度，开展好组织生活会、民主生活会、主题党日和“五比一争”党建活动，锤炼党员干部忠诚干净担当的政治品格。扎实开展人人讲党课活动，讲好“自然资源故事”，充分发挥党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用。推进“一支部一品牌”创建，完善支部“xxx”党建工作法，夯实基层党支部基础。\n三是持续抓实党风廉政建设。认真落实党风廉政建设的“两个责任”，严格遵守工作制度和廉政纪律，筑牢党员干部拒腐防变的思想防线。锲而不舍整治“四风”问题，深入开展“三个敬畏”党性教育。加强典型案例警示教育，做到警钟常鸣。建立监督约束机制，将每位党员的风险“亮出来”，把每个风险点防范措施“立起来”，推行阳光行政，营造风清气正的良好政治生态。\n四是持续加大党建统领力度。党的建设与业务工作是一个有机的不可分割的统一整体，旗帜鲜明讲政治是一切工作的前提。xxxx年耕地保护监督党支部，将进一步加大党建统领力度，以扛稳耕地保护目标为首要政治任务，以解决实际问题为着力点，创新耕地保护监督机制，精细化保护永久基本农田，规范占补平衡管理制度，完善设施农业用地监管措施，制订土地征收成片开发办法，牢牢守住耕地保护红线\n\n管理处党支部书记党建工作述职报告\n\nxxxx年，在厅党组的正确领导下，我以xjp新时代中国特色社会主义思想为指引，学习领会xjp总书记考察指导xx时重要讲话精神，贯彻落实省委省政府、自然资源部决策部署，着力开展政治、思想、组织、纪律和作风建设，强化廉政风险防控，履职尽责，党支部各项工作有序开展。现将有关情况汇报如下：\n一、工作成效\n(一)深入学习贯彻xjp新时代中国特色社会主义思想。我始终把学习贯彻xjp新时代中国特色社会主义思想作为重大政治任务，坚持读原著学原文悟原理，坚持常态化学习机制，坚持每周开展政治理论学习，坚持学习方式多样化差异化，线上线下相结合，将“学习强国”平台作为学习的坚强阵地，党支部参与率百分之百，得分在全厅保持靠前位次。坚持学习教育与整改落实相结合，在学习工作中发现问题，即知即改、立行立改。\n（二）扎实推动落实中央决策、省委及厅党组部署。一是高标准完成找矿突破战略行动。全面评估我省找矿突破战略行动，编制完成了《xx省找矿突破战略行动目标评估报告（xxxx—xxxx年）》。自xxxx年到xxxx年，我省共实施地质勘查项目xxx项，累计投入勘查资金xx亿元，全省上万名地质工作者直接参与找矿突破战略行动，新发现矿产地xxx处，其中大型xxx处，中型xx处，全面完成了xx个矿种目标任务，找矿成果在全国名列前茅。同时，创造了“嵩县模式”“订单找矿”“合作勘查”等找矿新机制，被国土资源部评为找矿突破战略行动的重要制度成果之一向全国推广。相关成果在《中国自然资源报》报道并被学习强国平台转发，反响强烈。二是扎实开展地质灾害防治工作。加强主动预防，推进系统治理，强化科技支撑，扎实推进地质灾害防治各项工作，实现了平稳度汛。x月xx日和xx日，xx县分别针对地质灾害橙色预警，对xxxx余名受威胁群众进行避险撤离。x月xx日和xx日xx县成功预报了x起地质灾害，在灾害发生x个小时前及时撤离群众xxx名，避免了人员伤亡和经济损失xxx万元。\n(二)着力营造“三个氛围”，推进模范机关创建。持续开展政治生态年建设。系统学习xjp总书记关于政治生态建设的重要批示指示精神，深入学习党章党规，围绕“敬畏组织”“敬畏纪律”“敬畏责任”三个专题，开展多种形式的学习，在学习中找问题，结合发现的问题，认真对标自查，立整改清单，明确整改措施。严格落实“三会一课”制度，全年共召开党员大会x次，集体学习会xx次，主题党日活动xx次，。\n(三)推动党组织和党员充分发挥作用，完成党建工作重大任务。一是高效落实巡视整改任务。牢牢树立“以人民为中心”的思想，认真对照厅党组巡视整改方案，制定了《地质勘查管理处党支部贯彻落实省委第一巡视组反馈意见整改工作方案》和整改台账，梳理整改任务，明确整改措施，责任领导、牵头单位、责任单位和整改时限。编制了《xx省x∶x万地质灾害调查方案》和《xx省地质灾害详细调查与风险评价技术要求（x:x万）》，开展了xx三个县（市）探索性试点工作，对人口密集的城区和其他重点地区开展x∶x万地质灾害调查工作。二是认真开展以案促改工作。紧密联系工作和个人实际，通过谈心谈话，查找暴露个人和地勘处制度、监督制约等方面问题，组织党支部全体党员认真学习xx等案件，查找自身问题，制定了整改措施，建立了整改台账，确保问题整改到位，织密廉政防控网，强化树牢“不敢腐、不能腐、不想腐”的思想观念。三是不折不扣开展扶贫工作。每季度前往xx村帮扶贫困户xx家庭一次，详细了解帮扶对象的生产、生活和子女上学等情况。对“一对一”爱心认领贫困生xx按期资助学费和生活费，保障其完成学业。向爱心超市捐款xxx元，用于改善帮扶对象生活质量。开展“xx省xx地质地球化学调查评价”项目，全面掌握该地区的生态环境和地表土壤物理化学性质，对改善当地人居环境，指导农作物的种植具有实际意义。\n(四)落实党建责任制，夯实全面从严治党责任。严格履行党建工作责任制。定期召开党支部会，认真研究落实党建工作；厘清责任清单，明确支部书记抓党建工作的“第一责任”，全面负责党建工作，加强对党建工作的指导和服务，督促党建工作任务的完成，做到职责明确、任务明确；严格履行“一岗双责”，坚持把党建责任制与推进地质勘查工作有机结合，明确责任分工；教育引支部党员干部自觉把基层党建工作与推动业务联系在一起,坚持党建工作与业务工作同步研究、同步部署、同步推进。\n(五)落实党风廉政建设和意识形态工作责任制。严格贯彻执行中央“八项规定”及厅党组印发的实施细则和省、部关于廉洁从政的各项规定，坚决抵制帮圈文化。筑牢拒腐防变的思想防线，严把廉政关，紧绷廉政弦。坚持宣传工作常态化。把握意识形态工作正确方向，利用厅三个AAA公众号平台，积极展示了全地勘行业积极向上精神风貌和地质勘查成果、地灾防治动态。\n二、深入查摆问题\n（一）在运用xjp新时代中国特色社会主义思想指导工作不够深入。我能够认真学习宣传新时代中国特色社会主义思想，对党中央决策部署坚决落实，不空乏表态，敷衍塞则，打折扣搞变通。但还存在学习不透彻、不系统、不全面问题，融会贯通也不够深入，与中央要求有差距。\n（二）在推进党支部建设方面有差距。一定程度上还存在党建工作站位不高和机关党建灯下黑问题，在业务工作忙时，有时会忽略党建工作；党建工作落实的质量不够高，很多时候在等上级党组织安排党建任务，没有主动去开展党建工作。\n（三）在做模范党员方面有差距。用新发展理念指导具体工作方面还不足，发挥支部党员先锋模范作用上还需进一步加强，在开展党的组织生活上，更多的是按部就班，做规定动作，创新性不够。在主动与不良风气、不当言论作斗争方面还有不足。\n（四）履行宗旨意识方面有差距。全心全意为人民服务的宗旨意识树的不够牢，更多的是在办公室办事，打电话沟通事，在深入一线了解人民群众需求较少，深入基层少,对人民群众一些关切的问题上做的还不到位。对地勘单位调研的主动性不强、不够深入，在工作上对地勘单位更多的是汇报了解，不够全面系统。\n（五）对地勘行业管理和地灾防治工作上有不足。对地勘行业改革转型发展方面研究不够深入，推动我省非常规天然气勘查比较缓慢，地勘行业践行生态文明思想不够扎实，地质灾害防治技防支撑不足，单位协同治理地灾配合不够到位。\n三、分析产生根源\n（一）思想认识有待提高。在学习贯彻xjp新时代中国特色社会主义思想上认识还不够深刻，对党中央路线方针政策，尤其是习总书记重要讲话和批示指示精神，学习不够系统全面，缺乏深入的学习研读和深刻的理解把握。对新时代新形势新要求的认识不够全面系统，在学以致用上存在差距，运用xjp新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神指导具体工作的主动性还有欠缺。\n（二）党性观念应更加坚定。在党言党、在党忧党、在党为党的意识还不强，对一些具体问题敏锐性不够，对待问题缺少较真碰硬的勇气。党的宗旨意识有所淡化，缺乏一切工作为人民的责任感，对于一些工作没有把出发点和落脚点都放在人民群众的根本利益上。【更多 免费素材，微信dadawk01】\n（三）素质能力有待加强。工作创新能力不够，对新常态新职责下对工作创新性调整力度不够，缺乏前瞻性、开创性的工作思路。解决问题的工作方法不够多。以党的建设高质量推动地质工作和地灾防治工作高质量的能力还有欠缺。\n（四）工作标准不高。安排部署工作缺乏全局意识，考虑完成部门工作多一些，在部门工作融入全局工作方面思考还不够深入。工作上满足于正常完成工作，标准设定不够高。\n四、下一步工作思路和举措\n（一）进一步加强对xjp新时代中国特色社会主义思想学习。进一步加强政治学习、提高政治站位、增强政治自觉、落实政治责任，用xjp新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导工作。做到原原本本、认认真真、逐字逐句学习总书记重要讲话，准确理解其深刻内涵，吃透精神实质。联系工作实际，不断思考如何将xjp新时代中国特色社会主义思想学以致用，入脑入心，指导推进工作。\n（二）进一步加强党的建设。进一步严格责任落实，牢固树立抓好党建就是最大政绩的观念，营造重视党建、大抓党建的工作氛围。坚持党建工作与业务工作一同谋划、一同部署，做到有布置、有落实、有督促、有检查，对出现问题以及任务完成不及时、不达标的及时进行批评劝诫，严肃工作纪律，提高工作效率。【更多免费 素材，微信dadawk01】\n（三）进一步加强和改进作风建设。进一步改进作风、狠抓落实，在实际工作中不断加强作风建设，出实招、见行动、求实效。不断强化党员意识，增强担当意识，坚决同消极腐败和社会不良言论作斗争，时刻发挥党员先锋模范作用；树牢宗旨意识，站稳人民立场，树立群众观念，全心全意为人民服务；增强斗争精神和斗争本领，持续提振精神状态，敢于担当作为，积极主动地推进各项工作高质量发展。\n（四）进一步提高工作标准、拉高工作标杆。进一步明确责任，找准、补齐短板，着眼解决重点难点问题，提高学习工作标准，制定好全年学习和工作计划并严格执行，落实学习工作各项内容。提高争优创先意识，抓好特色亮点工作，进一步提高地灾防治工作能力，避免出现因地质灾害导致的人员伤亡；总结好找矿突破战略性行动成果、经验；引导地勘行业创新发展理念，真正融入自然资源工作，服务生态文明建设。发挥地勘单位人才和技术优势，在为自然资源工作高质量发展提供技术支撑服务的同时，带动地勘行业高质量发展。\n\n管理处支部书记2021年党建工作述职报告\n\nxxxx年，在厅直属机关党委的正确领导下，自觉履行党建“第一责任人”职责，坚持以政治建设为统领，深入学习贯彻xjp新时代中国特色社会主义思想、xjp总书记关于自然资源工作重要论述，坚持以新思维、新举措，抓好厅党组重点工作部署和巡视反馈问题整改工作，努力开创以党建高质量推动矿业权管理高质量新格局。现将具体情况汇报如下。\n一、xxxx年工作情况\n(一)深入学习贯彻xjp新时代中国特色社会主义思想推动省委及厅党组决策部署落地见效。\n坚持把学懂弄通作为做好政治建设的第一步，将理论学习教育贯穿于工作始终，以抓好“三会一课”、主题党日活动为主要载体，组织支部全体成员深入系统地学习xjp新时代中国特色社会主义思想、xjp生态文明思想，学习宣传贯彻党的十九届四中、五中全会精神及省委十届十ー次全会暨省委工作会议精神，持续深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果。一年来，累计开展集中学习、专题研讨xx余次，支部书记讲党课x次，与支部成员谈心谈话教育关怀成为常态。正是通过不断学习新思想、新理念，交流沟通心得体会，切实增强了党员干部的“四个意识”，提高了党员干部干事创业的谋划能力和执行能力，才能实现我省“xx”整治工作成效显著的阶段性目标，才能开创矿业权审批“一网通办”的新局面。\n(二)切实履行“一岗双责”责任，着力营造“三个氛围”，推进模范机关创建。\n积极承担起党风廉政建设主体责任，既要管好支部业务工作，又要抓好支部党风廉政建设，把教育党员、管理党员、监督党员作为重要抓手列入党建工作议程。一是在日常生活和工作中，个人严格落实中央八项规定及实施细则精神，坚决做到“八个严禁”，自觉接受各级监督；对支部党员干部加强廉政提醒，坚持关口前移，抓小抓早，把党风廉政建设融入日常工作；加强支部制度建设，修订印发了《探矿权采矿权审批登记工作规程》，促进党建与业务融合，让权力运行更加规范透明。二是扎实开展“作风纪律深化年活动”，通过组织生活会、民主评议等活动，深入查摆问题，进行批评和纠正，不断强化支部作风建设，带领支部全体成员坚决贯彻厅党组要求，从自身做起，积极发出正声音，传递正能量，用实际行动实现把“规矩立起来、制度建起来、形象树起来、效率提起来”的目标，推进自然资源系统模范机关建设工作。\n（三）充分发挥党支部战斗堡垒作用，激发党员干部活力，推动重大任务完成。\n不断健全完善支部组织建设，通过按期换届、“三会一课”、民主生活会等制度的落实，不断增强支部凝聚力和战斗力，引导党员干部在围绕中心、服务大局中发挥先锋模范作。一是严格落实《全省自然资源系统深入开展以案促改工作实施方案》（x自然资党文〔xxxx〕xx号）要求，聚焦三个问题专项整治，进行六查六看对照检查，从健全完善制度、强化落实执行等方面制订了整改措施，达到了以案促改、以案促防的目的。二是全面落实党中央、国务院和省委、省政府关于统筹做好疫情防控与经济社会秩序恢复的决策部署，主动作为，牵头出台了《xx省自然资源厅办公室关于做好新冠肺炎防疫期间保障矿业经济发展工作的通知》（x自然资办发〔xxxx〕x号），对受疫情影响的企业给予政策扶持。三是强力推进露天矿山综合整治工作，多次召开现场推进会和工作座谈会，安排部署了一系列专项行动，提请省政府召开全省“xx”整治视频会议，刘玉江副省长作重要讲话，形成关小上大、转型升级的共识，得到了自然资源部、省委、省政府的高度认可。四是持续推进矿产资源管理改革工作，出台了《xx省自然资源厅关于进一步推进矿产资源管理改革有关事项的通知》（x自然资规〔xxxx〕x号），从下放审批权限、精简审批材料、实行矿业权“一网通办”等七个方面提出了重大改革，行政服务质量显著提升。\n二、存在的问题和不足\n在我国进入新发展阶段、实现中华民族伟大复兴的关键时期，必然对自然资源工作提出更高要求，对照新时代的新要求，我个人的工作还存在不小的差距，主要表现在：一是理论学习不够深入。学习质量和效率还不是很高，学习的深度和广度还相对局限，在带动支部全体成员积极主动学、入脑入心学力度不够，在创新学习形式、丰富学习内容、提高学习效能上办法不多。二是政治站位还不够高。还存在一定程度上的本位主义思想，存在全局意识不足、政治站位不高的问题。三是服务意识还存在差距。习惯于用老经验、老办法想问题、办事情，在同群众解释政策时缺少耐心，生冷硬的现象未能完全杜绝，高质量服务的能力还需提升。四是党建工作缺乏主动。虽然能够按照规定落实好“三会一课”、组织生活会等制度，但是在提高组织生活效率上缺乏主动性和创新性，没有建立长效机制。\n三、下一步工作打算\n（一）强化学习，进一步提升政治理论水平。\n认真学习党的十九大精神，深入领会xjp新时代中国特色社会主义思想，通过读原著、学原文、悟原理，把思想建设融入日常党内生活，紧密联系工作实际，进一步理清工作思路，提出创新的举措，把党的理论、省委省政府决策部署、厅党组要求变成指导实践、推动工作的指南。\n（二）夯实基础，进一步提升组织建设水平。\n狠抓支部组织建设，持续规范组织生活，充分发挥党支部在抓好学习教育、严格组织管理、切实改进作风方面的作用。加强对党员的教育、管理、监督和服务，引导党员坚定理想信念，督促党员自觉参加组织生活，提高支部凝聚力和战斗力。\n（三）正风肃纪，进一步提升作风建设水平。\n严格落实“一岗双责”责任，持续加强作风建设，真正把纪律和规矩挺在前面，对廉政建设做到亲自部署、亲自督促、亲自检查。增强服务意识，处理好与社会亲清关系，自觉接受党内监督、群众监督、社会监督、舆论监督，对“四风”问题紧盯不放，坚决防止不良风气反弹回潮。\n（四）党建引领，进一步提升保障服务水平。\n树牢“不抓党建是失职、抓不好党建是渎职”的思想，把党建工作放到整个工作中通盘考虑，做到同部署、同推进、同考核、同落实，找准党建与业务工作的融合点，以业务工作的高质量检验党建工作高质量。\n\n监督处党支部书记党建工作述职报告\n\nxxxx年是不平凡的一年。面对突如其来的新冠肺炎疫情和复杂的内外环境考验，始终坚持把抓好党建作为最大政绩，以党的建设高质量推动矿产资源保护监督工作高质量，支部各项工作稳步推进。\n一、履职尽责情况\n（一）强化理论武装，着力营造学的氛围。认真落实党风廉政建设第一责任人的职责，始终把加强政治理论学习作为政治责任和精神追求，带领支部党员深入学习贯彻xjp总书记新时代中国特色社会主义思想和考察xx时重要讲话精神。坚持理论学习常态化，带头制定学习计划，明确每周一上午集中学习一次，切实增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。\n（二）严肃政治生活，全力塑造严的氛围。为强化支部凝聚力、战斗力，更好发挥基层党组织战斗堡垒作用，制定了支部“三会一课”计划表，着重加强支部政治建设，进一步规范党内政治生活，推动党组织生活常态化、制度化、规范化，确保“三会一课”制度取得实效。全年召开支部党员大会x次，支部委员会x次，党小组会x次，组织生活会x次，主题党日活动xx次，专题党课x次。经常性开展谈心谈话活动，注重加强意识形态工作的领导，牢牢把握正确的政治方向，认真落实意识形态工作主体责任。抓好巡视整改，深化以案促改，建立问题限时整改台账，增加整改落实的紧迫感。\n（三）积极破解难题，奋力强化干的氛围。以“五比一争”活动为契机，旗帜鲜明反对形式主义、官僚主义，勇于攻坚克难，树立崇尚实干的鲜明导向，始终保持干事创业的战斗力，扎实推进各项重点工作。一是实施新举措，确保防疫期间储量管理工作正常开展。二是践行绿色发展理念，绿色矿山建设在xx年的基础上实现新的突破。三是实施规划先行，学习贯彻落实“五中全会精神”，“十四五”矿产资源规划大纲和专题研究成果基本完成。四是完成储量管理改革，通过信息公示实地核查、绿色矿山评估以及核对矿山矿产品生产销售情况等多渠道联手监督提高储量年报和储量统计质量。五是摸清资源家底，全面部署开展矿产资源国情调查。六是创新矿业权人信用管理方式，全面完成矿业权人勘查开采信息公示实地核查。\n二、xx年述职评议问题整改情况\n一是理论学习还不够系统深入的问题。坚持把学习贯彻xjp新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神引向深入，坚持读原著、学原文、悟原理，不断用新时代中国特色社会主义思想武装头脑，持续“补钙”。为保证学习效果，每次学习后要积极开展谈理解、谈感悟活动，确保学习真正入脑入心，切实提高政治站位，做到真学、真懂、真信、真用。\n二是对以人民为中心思想认识上仍有差距的问题。今年以主题党日活动为契机，丰富主题党日活动形式，积极联合基层单位开展主题党日活动，真正深入基层一线，切实提高以人民为中心的思想认识，以解决实际问题作为工作出发点和着力点。\n三是重业务轻党建的问题。坚持从巩固党的执政地位的大局看问题，深刻认识我们既是行政机关又是政治机关这一准确定位，认真履行党建“第一责任人”职责，树立正确政绩观，把抓好党建作为最大的政绩。\n三、当前存在的问题\n对照省委和厅党组的要求，对照群众的期盼，当前工作仍存在一些问题。一是践行xjp生态文明思想和总书记视察指导xx时的重要讲话精神不够实不够细，对“两统一”职责领悟还不透彻。二是创新意识不够强，解决疑难险重问题的方法还不够多。有时认为只要勤勤恳恳做事、干干净净做人就是好干部，思想不够解放，缺乏创新的主动性，习惯于用“老方法”解决新问题，干工作的闯劲有所减退。三是责任意识和担当精神不够足。中国特色社会主义已进入新时代，新时代更加需要党员干部加强责任意识，勇于担当，敢于干事创业。但是目前工作标准不高，担当意识不强的现象仍然存在。\n四、下一步打算\n（一）持续强化政治引领。进一步加强党的理论学习武装，始终把坚持理论学习作为提高自身能力、做好工作的着力点，在深入学习贯彻xjp新时代中国特色社会主义思想上做表率，自觉用xjp总书记系列重要讲话和指示、批示精神武装头脑，自觉把思想和行动统一到中央和省委的决策部署上来。系统学习《xjp总书记关于自然资源工作重要论述选编》，深入了解自然资源系统“两统一”职责，明确职责定位。坚持学以致用，发扬理论联系实际的工作作风，真正将理论学习成果转化为指导工作的思路和方法，力求做到知信行统一。\n（二）持续提升创新意识。中国特色社会主义进入新时代，面对日新月异的社会变化和日趋复杂的国际形势，党员干部更要以不破不立的勇气，积极探索的决心，沉着应对的韧性，克服“本领恐慌”带来的怯懦感，有意识的培养自己的创新能力，与时俱进，主动作为，勇于创新。一方面要强化学习意识。政治理论知识和业务知识两手都要抓，两手都得硬，坚决破除“本领恐慌”带来的畏难感。另一方面要增强忧患意识。“人无远虑，必有近忧”，凡事想在前、学在前、做在前，面对各种考验时才能得心应手不急不躁。\n（三）持续增强担当精神。责任意识担当精神不强，很大可能是由于思想认识不到位或者自身能力有所欠缺，缺乏解决困难问题的自信。要进一步增强自身能力，直面工作中的矛盾和难点；坚持以党的事业为重，以人民群众的利益为重；对于涉及原则的问题，要毫不妥协；要坚守公道正派之心，一切按政策办事，一切按法规办事。只有这样才能确保面对组织上安排的任务，不推诿、不扯皮、有担当；工作中遇到急难险重问题时，顶得住、冲得上、打得赢。\n\n测绘地理信息管理处党支部书记党建工作述职报告\n\nxxxx年是极不平凡的一年，在厅党组的正确坚强领导下，我牢记支部书记的职责，认真落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》，对标支部书记的职责，充分发挥党支部的战斗堡垒作用。致力于通过支部建设抓测绘处各项工作的落实。在工作实践中不折不扣坚决落实厅党组关于坚持疫情防控和重点工作两手抓的工作要求。深入学习贯彻党的十九届五中全会和省委十届十二次全会精神，紧紧围绕厅党组“一张蓝图保发展、一体共治建生态”总体思路，积极开展集中学习、主题党日、专题组织生活会等活动，认真落实基层党建各项任务；按照厅党组关于省委巡视发现问题的整改方案总要求从严从细从实整改到位，结合处室职能和测绘地理信息管理工作实际扎实开展以案促改工作，切实提高政治站位，准确把握新时期测绘工作“两服务、两支撑”的根本定位，抓学习、打基础、管长远，精心组织推进支部党建工作，较好地履行了党支部书记的职责，全面推动支部党建向高质量方向发展，现将全年党建工作情况报告如下，请各位党员评议：\n一、深入学习贯彻xjp新时代中国特色社会主义思想、推动中央决策、省委及厅党组部署落地见效情况\n（一）系统深入学习贯彻xjp新时代中国特色社会主义思想\n经过系统深入的学习xjp新时代中国特色社会主义思想，认识xjp新时代中国特色社会主义思想是科学坚持马克思主义立场观点方法，坚持科学社会主义基本原则，科学总结世界社会主义经验教训，提出一系列具有开创性意义的新理念新思想新战略，内容丰赡，思想成熟，系统完整，总系统和子系统有机联系，体现理论逻辑、实践逻辑、历史逻辑的集成统一，形成了“一块整钢”，彰显科学体系，以崭新的思想内容丰富和发展了马克思主义，是当代中国马克思主义、xx世纪马克思主义在中国特色社会主义建设的法宝。\n坚持和发展xjp新时代中国特色社会主义思想，就是真正坚持和发展马克思主义，就是真正坚持和发展科学社会主义。必须高举马克思主义、中国特色社会主义伟大旗帜不动摇，必须坚持xjp新时代中国特色社会主义思想指导地位不动摇。【更多免费素材，微信dada wk01】\n（二）全面完成省政府和省厅年度工作报告中的工作任务\n分级分类推进智慧城市建设工作\n我省积极在交通、城市管理等重点领域实施一批智慧化示范应用工程，提升城市精细化、智能化管理水平。一是与xx移动签订自然资源+5G战略合作协议；二是与省交通厅对接共同推进智慧交通建设；三是协调中国移动xx公司、中国测绘学会、中移智行上海研究院、xx理工大学与xx市政府签订“空间地理信息与5G融合应用试验区”；四是省厅下发文件落实自然资源部关于进一步丰富地理信息公共服务平台（天地图）建设要求和规范北斗卫星连续运行服务系统应用。\n测绘地理信息军民融合项目和测绘成果综合应用试验区项目进展顺利\n联合军民融合办公室和省军区印发《关于推进xx省测绘地理信息军民融合发展的实施意见》；联合省军区办公室共同建立测绘地理信息军地共享服务创新机制，为部分驻x部队提供了秘密基础测绘成果。\n协调关系积极服务助力中国测绘学会xxxx学术年会圆满闭幕\nxxxx年xx月xx-xx日，中国测绘学会xxxx学术年会在郑举行。积极协调自然资源部、中国科协、xx省人民政府、中国测绘学会领导及测绘科技界的xx多位院士保障了会议圆满成功。\n二、着力营造“三个氛围”、推进模范机关创建情况\n带领支部党员学习贯彻xjp总书记在中央和国家机关的党建工作会议上的重要讲话精神，贯彻落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》《中共xx省委关于加强和改进全省机关党的建设的若干意见》等党内法规，\n为充分发挥基层党组织的政治优势和组织优势，有效调动支部党员服务中心大局的积极性、主动性、创造性，持续营造学的氛围、严的氛围、干的氛围，以党的建设高质量推动测绘管理服务工作高质量，努力实现自然资源系统事业更加出彩的奋斗目标，开展了“比忠诚、比学习、比担当、比作风、比实绩，争当自然资源出彩先锋”活动（以下简称“五比一争”活动）。以支部为单位按季度考核标准实施评比，本着客观公正的原则，进行得分统计和民主评议，评议考核结果经支委会研究同意，得分在前xx%的被评为先进。有力的推进了处室各项工作。\n三、推动党组织和党员充分发挥作用、完成重大任务情况\n发挥好支部书记在支部的凝聚力作用，履行好支部书记的职责。健全落实“三会一课”、主题党日等党建制度，抓好支部党建理论知识培训。在围绕中心、服务大局中发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，特别是在抗击新冠肺炎疫情、服务“六稳”“六保”等急难险重任务中对行业内作出了应有贡献。\n（一）严格执行“三会一课”制度，提升政治理论水平\n按照规定要求，测绘处支部定期召开支部党员大会、结合工作安排，将处务会或专题理论学习与支委会、党小组会和党课进行有机结合。坚决贯彻落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》的要求，使“三会一课”突出政治学习和教育，突出党性锻炼，坚决防止表面化、形式化、娱乐化。\n根据厅机关党委的安排部署，为进一步提高党建工作质量，带头深入推动营造“三个氛围”创建模范机关活动。带领支部同志加强学习，营造学的氛围；严守纪律，营造严的氛围；担当作为，营造干的氛围，推动测绘地理信息事业高质量发展。\n（二）坚持按时召开主题党日活动\n支部主题党日活动，是落实全面从严管党治党，强化党员党性修养的有效抓手。为把主题党日活动与党员工作实际有效结合，把思想教育和工作学习摆进去，有效激发支部全体党员的参与热情，虽在疫情期间，仍积极创新活动形式，坚持“支部建设不下线，学习教育不断线”。本年度支部主题党日活动以现场学习为主，线上视频交流为辅，注重学习心得交流。我全程参与支部各项主题党日活动，与支部党员一起学习xjp总书记重要讲话、过组织生活、交流工作心得体会。\n（三）出台五项举措降低疫情影响，助力测绘资质企事业单位复工复产\n一是依托测绘地理信息技术优势，指导和鼓励各地助力打赢疫情阻击战。二是将应急测绘纳入应急保障体系。三是省厅紧急出台延期上报年报、灵活调整测绘管理相关规定、取消资质现场核查、简化审批事项申请材料等五项举措，为企业纾困解难。\n四、着力破解难题、推进工作创新情况\n为解决机关党建“灯下黑”、破解党建业务“两张皮”问题，我处多措并举，真抓实干，做到党建与业务深度融合、相互促进、一体推进，切实做到党建业务两手抓，全面提升了机关党建工作水平。\n（一）巩固深化机关党建“灯下黑”问题政治成果\n破解机关党建“灯下黑”，紧抓从严治党工作目标。一是不断夯实工作责任。全面推进党建工作建设，切实履行好支部书记作为党建工作第一责任人的责任;同时支部明确一名党务干部，具体做好本支部党建工作，形成了层层抓落实的工作格局。二是精心部署工作。将党建工作纳入年终工作考核。三是充分运用“五比一争”评比结果，不断细化考核准则。不断细化完善年终目标任务考核细则，加大党建工作考核分值，切实强化干部职工对党建工作重要性的认识，全力推进党建工作有序开展。\n（二）探索破解党建业务“两张皮”问题\nxjp总书记强调，“解决‘两张皮’问题，关键是找准结合点，推动机关党建和业务工作相互促进”。破解“两张皮”问题，最根本还是要从思想上正本清源。思想上厘清认识、破除迷雾，工作上才能认准方向、坚定前行。加强思想引领，教育引导支部全体党员，站在为推进业务工作提供政治引领、思想动力、作风保证的高度，去认识、重视和加强机关党建工作，把抓好党建作为最大的政绩，从思想深处破除“重业务轻党建”的误区，树立“围绕业务抓党建、抓好党建促业务”的理念，像抓业务工作一样用心用力抓党建，推进抓党建与抓业务的相互融合、互促共赢。解决抓党建与抓业务“两张皮”问题，关键在工作机制上形成“一盘棋”、拧成“一股绳”。坚定贯彻落实“一岗双责”，推进党建业务同步安排的工作机制。深入分析党建工作与业务工作的重难点、衔接点、互促点，在化解问题的过程中融入党建内容，在党建工作中突破业务难点，以党建工作引领保障业务工作，使党建与业务工作真正融合起来。\n五、落实党建责任制、夯实全面从严治党责任情况\n（一）切实履行好抓党建“第一责任人”职责\n拿出足够的时间研究党建工作和党建问题，经常用党章党纪这面镜子对照检查，切实把支部工作成绩体现在抓党建、建风气上。切实把全面从严治党主体责任扛在肩上，把党建工作和业务工作一起谋划、部署、检查。切实负起党风廉政建设主体责任，带头履行管党治党责任，切实履行抓党建第一责任人的职责。\n（二）抓好xx年度述职评议考核整改清单落实\n　带领处室同志认真落实整改工作，把问题整改与深入学习贯彻党的十九届五中全会精神、与巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果有机结合，切实履行主体责任，专题研究部署，及时解决推进落实中存在的突出问题，确保整改工作落地见效。对已经明确的整改任务，建立了整改台账，明确了责任和时限，细化了推进举措，已按照时间进度安排完成落实；对加强制度建设的，经过认真论证研究，建立起了打基础、管长远、求实效的工作机制，并抓好落实；对需要长期抓落实的，拿出了切实可行的方案或规划，确定了阶段性工作计划和目标，分阶段有重点、持之以恒推动落实。\n（三）以省委巡视为契机，认真整改发现问题落实\n认真落实xjp总书记“整改不落实，就是对党不忠诚”的重要指示精神，自觉担起整改落实的主体责任，以更高的标准、更严的要求、更实的举措推进巡视整改。坚持问题导向，聚焦省委巡视发现的学习贯彻党的创新理论不扎实、践行xjp生态文明思想不深入等具体问题，通过支部民主生活会，结合党支部和个人工作实际，开展批评与自我批评。逐条制定整改目标、细化整改措施、明确整改责任，确保按时全部整改落实到位。\n六、落实党风廉政建设和意识形态工作则任职情况\n按照厅党组要求坚持政治方向、问题导向、分类指导、务实重效的原则，主动查问题、找差距，持续进行整改落实，形成了学习教育、调查研究、检视问题、整改落实、标本兼治的长效机制。细化廉政风险点，始终将廉政建设摆在党建的重要位置，要求党员干部严格落实中央八项规定精神，反对“四风”，加强廉政风险防控和制度建设，加强监督执纪“四种形态”的运用，在测绘地理信息工作中深入落实全面从严治党要求，我定将以身作则切实强化主体责任，认真落实“一岗双责”。\n\n重点项目办支部书记党建工作述职报告\n\nxxxx年，在厅党组的正确领导下，在厅机关党委的具体指导下，我牢记支部书记的责任，积极配合重点办主任王爱林的工作，坚持党建工作与业务工作同步谋划、部署和推进，注重抓学习、打基础、管长远，精心组织推进支部党建工作，较好地履行了党支部书记的职责。\n一、履行职责情况\n（一）提高政治站位，扎实履行主体责任。一年来，我始终把党建工作做为主责主业，自觉把党建工作融入到重点办工作大局中去思考、谋划和推进，采取认真准备部署、定期协调推进、等措施，做到了认识到位、责任到位、部署到位、落实到位，使重点项目保障协调办公室党建工作在较短的时间内，紧紧围绕工作中心，积极开展党建工作，取得了较好成效。先后组织主题党日活动xx次、工作调研x次、政治理论考核xx次，支部x名党员思想和政治理论水平得到进一步提高。\n（二）加强学习教育，筑牢思想根基。积极组织参加“以案促改”活动，将学习常态化制度化建设作为党支部工作的龙头任务，始终把深入学习贯彻党的十九大精神，xjp总书记视察xx系列重要讲话及省委省政府有关决策部署，特别是xjp生态文明思想、党的十九届五中全会精神和省委全会精神，作为首要政治任务，注重落实学习制度，认真撰写心得体会，积极开展集中研讨，努力深化学习效果，为高质量做好重点项目自然资源保障协调和政务督查工作提供了思想引领，注入了强大动力。一年来，积极参加厅组织的政治理论学习，为党员购置学习书籍x批，全体党员撰写心得体会xx篇。\n（三）聚焦工作重点，狠抓任务落实。针对重点项目办实际，积极发挥党员先锋模范作用，协助王爱林主任完成好各项工作任务，助力高质量推进重点项目用地保障协调和政务督查工作，在全办人员共同努力下，一是省重点项目保障率不断提升。xxxx年全省计划新开工省重点项目xxx个,截至xx月底，全省已完成用地保障项目xxx个，用地保障率xx%。二是政务督查有序推进。全年政务督查办理省委部署重要工作xx项，全部完成工作目标，完成率xxx%；督查办理省政府部署重要工作xx项，全部完成工作目标，完成率为xxx%；督办厅部署重要工作xx项，其中xx项工作已完成全年目标任务，全面完成率xx%，其余x项工作因国家或省政策调整等原因，已完成大部分工作任务，正在积极推进；督办厅重大项目xxx个，其中xx项已完成第三季度目标任务，完成率x%（全年目标任务完成情况正在统计中）；督办其他重点工作xx项，xx项已完成全年目标任务，完成率为x%。组织办理省人大建议和政协提案xxx件（建议xx件、提案xx件）；积极参与组织嵌入式监督工作，较好地保障了年度工作任务完成。三是圆满完成“省委巡视整改”和“五比一争”活动。认真组织开展省委巡视整改，扎实开展“五比一争”和“三个敬畏”活动，积极引导支部党员在学的氛围、严的氛围和干的氛围中，改进作风、强化责任，找准差距、真抓实干。\n（四）加强作风建设，强化责任担当。一是加强党员干部教育管理，对工作纪律定期检查，严格考勤制度，年内无迟到早退现象。二是守住廉洁底线，加强党风廉洁建设，积极开展“以案促改”活动，将党风廉洁教育融入到每月“主题党日活动”中，及时提醒，年内党员无违纪、违法现象发生。三是严格执行民主集中制，做到党务公开，重大党务事项集体研究决策，党费缴纳、参加组织生活会等情况及时晾晒，全体党员党费交纳率xxx%。\n二、存在的主要问题\n一是对新形势下做好机关基层党支部工作思路不够宽、办法不够多。二是创新意识不够强，缺乏生动活泼、富有成效的活动和载体，与业务工作结合不够紧密，支部党员干部学习主动性不够足。\n三、下一步工作思路和主要措施\n一是把学习好宣传好贯彻好xjp新时代中国特色社会主义思想、党的十九届五中全会精神和省委全会精神，作为当前和今后一个时期的首要政治任务抓紧抓好。严格落实厅党组决策部署，在厅机关党委指导下，靠实工作责任，认真履行支部书记职责，积极工作，强化实效，全面抓好党支部各项工作。二是加强学习教育。全面深化“以案促改”和“五比一争”成果，抓好支部党员学习教育，着力提升党员能力素质。三是突出党建与业务融合。积极配合重点办主任王爱林抓好业务工作，切实发挥党员先锋模范作用，在党建与重点项目用地保障协调和政务督查融合上有创新、有成效，为自然资源工作高质量提供坚强保障。四是抓紧党员作风建设。落实全面从严治党政治责任，严格执行党风廉政建设责任制，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，自觉做到“两个维护”，遵守纪律规矩，进一步严肃党内政治生活，严格落实相关规定，管好自己，做出表率。五是抓好问题整改。认真落实党建各项规定要求，进一步提升党建质量，特别是对省委巡视需整改的问题和自身存在的问题，从严从实一项一项抓紧整改，一项一项抓实见效，推进重点项目保障协调办公室全面建设再上新台阶，为建设现代化xx做出不懈努力。\n\n督察办党支部书记党建工作述职报告\n\nxxxx年，在厅党组的坚强领导和厅直属机关党委的直接领导下，督察办党支部全面履行党建工作责任，坚持全面从严治党，团结带领支部全体党员干部，认真落实厅党组重大决策部署，积极主动完成各项工作任务，努力推动支部工作不断取得新的进展。按照厅机关党委的要求，现将督察办党支部一年来党建工作情况报告如下，请予以评议。\n一、xxxx年工作情况\n（一）严格落实管党治党政治责任，努力提升支部全面从严治党质量。深入学习贯彻xjp新时代中国特色社会主义思想，认真对标对表《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》要求，进一步加强组织建设，规范支委会补选，通过民主投票，把年轻优秀的党员吸收进支委会，为支委会增添了新鲜血液，进一步增强了支部的战斗力。进一步规范办公室党建宣传，统一制作党建宣传栏；采取灵活多样的方式方法，广泛深入宣传党的纲领和章程，宣传《准则》和《条例》，让党的方针路线政策内化于心、外化于行，让鲜艳的党旗始终在督察一线高高飘扬。积极开展形式多样的党建活动，围绕学习贯彻十九届四中、五中全会精神、巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育活动、贯彻落实省委十届十ー次全会暨省委工作会议精神、省委巡视反馈意见整改、全系统以案促改和支部建设等重点工作，进一步完善支部工作机制，优化支部工作流程，创新工作方法，把规矩立起来、制度建起来、形象树起来、效率提起来，努力提升督察办党支部党建工作标准化规范化水平，推动支部党建工作不断迈上新台阶。\n（二）着力营造“三个氛围”，积极创建模范支部。为进一步营造学的氛围、严的氛围、干的氛围，支部以扎实开展“五比一争”活动为牵引，通过台账管理的方式，全过程、全面记录每名党员学习、工作情况，有力推动全体党员工作、学习计划的落实；充分利用“学习强国”平台，开启支部建设“新阵地”，每周集体学习《准则》、《条例》中的约束性条款，每月例会上分享学习心得体会，不断强化纪律养成；严格落实“三个敬畏”，加强日常考勤，健全考勤档案，确保请假有手续、公差明去向；规范工作秩序，杜绝迟到早退、擅离职守、纪律松弛等现象，提高工作效率；以精神文明创建为契机，加强意识形态宣传教育，创造良好的办公环境；要求每名党员干部都要立足本职岗位，加强理论学习、业务培训和技能锻炼，坚定共产主义理想信念，锤炼忠诚干净担当的政治品格，全面提升自身素质，做党章党规的坚定执行者和忠实捍卫者，争当中原出彩先锋。\n（三）着力突出督察工作政治属性，积极发挥督察利剑作用。坚决贯彻xjp总书记视察xx重要讲话和指示批示精神，扛牢生态文明建设重大政治责任，提升政治站位，以高度的责任感和使命感开展督察工作，按照厅党组部署，以“钉钉子精神”抓好总书记指示批示事项落地见效。今年以来，主要做好以下总书记指示批示重要事项的办理：\n强力推进耕地保护督察发现问题整改工作，制定全省整改方案，建立省级整改台账、研发信息系统、建立并落实“周排名、月通报”、挂牌督办、限批停批、约谈问责等工作制度和机制，督促整改效果落实。\n加强对各地违法违规突出问题督察督办，共完成了xxx件问题线索的办理，确保“线索有交办、案案有人查、件件有着落、事事有回音”。\n认真做好xxxx年土地例行督察配合、服务保障等工作，认真做好上情下达、下情上报等工作，与厅各相关处（室、局）和各市县及各部门共同全力配合督察组的工作；对督察发现问题，照单全收，认真督促各地采取切实措施，迅速整改纠正到位，为国家自然资源督察机构圆满完成例行督察做出了应有贡献。\n“大棚房”清理整治整改落实有关工作，督促有关地方政府加强对设施农用地日常监管，发现疑似“大棚房”问题，必须立即查处整改，迅速消除违法状态，并严肃追究责任。\n组织全省自然资源系统学习贯彻xjp总书记关于严格耕地保护重要指示批示精神。把xjp总书记关于严格耕地保护重要指示批示精神印发各地，推动全省各级自然资源部门迅速形成贯彻学习高潮，严格履行自然资源监管责任，严格落实“六个严禁”，坚决把最严格的耕地保护制度落到实处。\n高尔夫球场清理整治“回头看”有关工作，组织有关单位对郑州市x个高尔夫球场实际占地范围及面积进行实地勘测，督促球场经营单位对球场边界进行固定，并要求郑州市自然资源部门加强监管。按照省领导要求，向郑州市政府发函，要求对球场违法占地行为依法依规查处到位；督促栾川县持续从严监管已取缔的球场，严防反弹。\n对全省疑似“挖湖造景”类项目用地情况进行认真核查。按照省领导要求，依据厅党组统一部署，会同有关部门对济南局、省发展改革委和中央生态环境保护督察办公室等x个部门移交的xxx个疑似“挖湖造景”类项目的规划、用地情况进行了初步核查。根据梳理出的问题，建立了专门的整改台账，多次派出督导组实地指导地方整改纠正上述项目中违法违规用地问题，督促地方政府迅速整改纠正存在问题，并对各地的整改进度和成效及时向厅党组、省领导报告。\n组织全省自然资源系统学习贯彻xjp总书记关于严格耕地保护重要指示批示精神。把xjp总书记关于严格耕地保护重要指示批示精神印发各地，推动全省各级自然资源部门迅速形成贯彻学习高潮，严格履行自然资源监管责任，严格落实“六个严禁”，坚决把最严格的耕地保护制度落到实处。\n迅速开展专案督察。按照省领导要求，会同省直有关单位对媒体报道的延津“生态廊道”占用基本农田、xx占基本农田建养猪场等问题，第一时间赴现场调查核实，迅速查清问题，找出症结，厘清责任，积极指导地方制定精准的整改方案，严格督促地方认真整改纠正问题。两个地方自觉接受媒体监督，集中整改问题，迅速消除违法状态。\n全程参与违建别墅问题清查整治。督察办全员全程参与违建清查整治活动，督察办主任任暗访组组长，两名骨干人员专职到省专项办工作，发挥了主力军作用。督察办充分发挥职能优势，积极开展专项督察，全面压实市县政府清查整治的主体责任，强化部门监管责任，落实共同责任机制，形成工作合力，推动清查整治工作顺利开展。\n积极参与农村建房乱占耕地问题清查整治。按照“统筹全面、突出重点”的原则，一方面迅速摸排存量，一方面坚决遏制新增。按照分工，先后x次对xx市驿城区等x个县（区）开展农村建房乱占耕地问题暗访，对发现的问题线索第一时间向地方反馈，督促地方依法整治整改到位\n积极做好支部疫情防控有关工作，确保全员全员安全。\n（四）敢于碰硬，强力攻关，积极推动省委巡视反馈问题整改。认真对照厅党组巡视整改方案，共梳理出xx项延伸整改任务，制定了xx项整改措施，明确了责任领导、责任人和整改时限。针对牵头负责的耕地保护督察发现问题整改工作和巡视督办的“夏邑县借棚改之名强征千亩耕地”问题、“大棚房”专项清理整治工作，督察办认真分析研究相关问题，详细开列了问题清单及目录，建立了整改台账，明确整改措施、时限和责任人，扎实推进各类问题整改，取得了较好成效。针对“机关党建工作存在短板”等其他x项共性问题，我们照单全收，积极制定整改方案，分别采取“集中整治、专项清理、立行立改”等方式，确保了第一时间整改到位。\n（五）持续构建“三不”长效机制，巩固以案促改工作成效。认真对照全系统以案促改工作实施方案，共梳理了xx个方面的问题，制定了整改措施，明确了责任人和整改时限。坚持“严起来”的工作总基调，坚持以案促改与实际工作相结合，以督察促整改，以督察促完善，以督察促落实，狠抓整改纠正突出问题，确保消除违法状态，自觉维护自然资源督察的良好形象。为持续构建不敢腐、不能腐、不想腐长效机制，支部坚持用身边人、身边事开展警示教育，让全体党员干部始终绷紧廉洁自律这根弦，严守纪律底线，做到“不敢腐”；严格落实“自然资源督察工作人员‘十不准’”，建立健全符合我省实际的自然资源督察制度和工作机制，做到“不能腐”；坚持把纪律和规矩挺在前面，严格党员教育管理，开展经常性谈心活动，做到“不想腐”。\n二、存在问题\n督察办党支部成立一年半来，我们清醒地认识到，支部工作与上级要求，与全体党员干部的期待还存在一些差距：\n（一）抓党建工作方法创新不够。在全面从严治党的新时代，虽然能够认真落实中央、省委和厅党组的决策部署，但一定程度上还存在以经验抓党建等情况，党建工作形式较为单一、方法简单平常，党员教育管理还不够灵活，规定动作多、自选动作少。对党的创新理论成果的学习理解还需进一步加强，抓党建工的作针对性、系统性、有效性、及时性有待提高。\n（二）制度建设有待进一步健全。今年以来，为构建科学规范、严肃高效的督察工作流程，我办起草完成了《省自然资源督察工作暂行办法》、《省自然资源督察专员和督察员管理办法》和《移交移送党政领导干部生态环境和资源损害责任问题线索工作办法》，目前正在征求意见。督察工作法制化、制度化、规范化、专业化水平有待进一步提高。\n（三）做党员思想政治工作不深。在困难党员帮扶上，虽然想了一些办法、做了一些努力，但与同志们的实际需求还有差距，解决实际困难不多。在个别同志思想上有波动时，和风细雨式的思想政治工作做得不够，和同志们沟通时一般都是就事论事，很少主动开展谈心交流，导致同志们与支部不能深入沟通交流，疏远了感情影响了团结。\n（四）赴基层开展调查研究不多。工作中，虽然比较注意听取基层意见，但是更多的精力花在日常具体事务性工作上，调查研究还不够深入，习惯于作部署、抓把关，沉下去调查研究问题、直面听取群众意见不深入，以致出现工作前瞻性不强，缺乏整体规划和系统设计，基层情况掌握不细不实等问题。\n三、下一步工作打算\nxxxx年，支部坚持以党的十九届五中全会会议精神为指导，深入贯彻xjp生态文明思想和xjp法治思想，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，严格按照党中央、国务院关于自然资源重大决策部署和省委、省政府要求，认真落实厅党组各项工作安排，坚持问题导向，理清工作思路，强化问题整改，把全面从严治党要求与自然资源督察工作紧密结合，不断提高支部工作科学化、制度化、规范化水平。\n（一）严肃落实全面从严治党主体责任。继续牢固树立“以党建工作为统领”的理念，认真履行抓班子、带队伍的主体责任。按照厅党组和厅直属机关党委的要求，主动将党建工作任务分解落实到每名支委手中，严格落实“两个责任”和“一岗双责”，充分发挥支部战斗堡垒作用，形成齐心协力抓党建的工作格局，确保全面从严治党各项任务落到实处。\n（二）持续推进支部自身建设。着力增强学习意识，巩固深化“五比一争”活动，优化支部学习、“三会一课”方式，着力推动支部自身规范化建设。着力增强服务意识，围绕督察主责主业，主动靠前服务，为机关处室、基层一线排忧解难。着力增强创新意识，紧密联系新时代特征，科学谋划“十四五”规划，创新方式方法，不断丰富党组织活动，着力推进自然资源督察治理体系和治理能力现代化。\n（三）不断强化班子队伍建设。继续抓好支委班子建设，支部书记要做好榜样、做好表率，引导支部委员各负其责、勇于担当、互谅互帮、团结协作，扑下身子抓重点，迎难而上解难题，尽心尽力出亮点。继续下大力气抓好支部党员队伍建设，更加关注党员的严格要求和培养教育，在“急难险重”工作任务中培养锻炼党员干部，促进每一名党员干部坚定理想信念，积极提高综合素质，主动扛起责任，勇于担当，真正做到“平时工作看得出来，关键时刻站得出来，危急关头豁得出来”。\n（四）切实改进基层调研方式。针对深入基层调查研究不够的问题，支部要科学制定年度调研计划，以实事求是的工作作风抓好调研工作。坚持扑下身子，放下架子，多走、多听、多看、多学、多思，深入基层、深入群众，关心群众疾苦，倾听群众呼声，加强与人民群众血肉联系，既善于发现问题，又能从群众中找到解决问题的办法，着力督促问题整改，勤于总结经验教训，切实推进全办各项工作不断迈上新台阶。同时，注意加强与基层的双向互动，掌握各地动态，指导工作实践，千方百计帮助基层解决实际困难。\n以上报告不妥之处，请大家批评指正。\n\n执法监督局党支部书记党建工作述职报告\n\nxxxx年，作为党支部书记，我团结带领执法监督局党支部全体党员干部在厅党组和厅直属机关党委的直接领导下，坚持以xjp新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕“以党的建设高质量推动自然资源工作高质量”的总要求，始终将党建工作摆在突出位置，坚决落实厅党组重大决策部署，努力推动党建工作不断取得新的成绩。按照厅直属机关党委的要求，现将一年来的党建工作情况汇报如下。\n一、xxxx年主要工作\n一是狠抓担当意识，坚决扛起疫情防控政治责任。xxxx年执法监督局党支部把保障打赢疫情防控阻击战作为重大政治任务,聚焦聚力、主动作为，充分调动支部党员的主动性和积极性，自觉把思想和行动统一到党中央决策部署和省委省政府要求上来，把增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”落实到疫情防控工作中去，做到在岗人员全力抓防控，展现“我是党员我先上”的精神风貌，在家人员潜心抓谋划，认真研究疫情防控背景下纵深推进全省自然资源执法监督的各项举措，真正做到在其位谋其政，在其职谋其责。其间，积极响应省委、省政府号召，一手抓新冠疫情防控、一手抓“一河两路”专项整治，共拆除违法图斑xxxx个、面积xxxx亩，补办手续图斑xxxx个、面积xxxxx亩，基本完成既定目标任务。\n二是狠抓思想建设，扎实开展“以案促改”主题教育。通过学习教育坚定了理想信念，引导党员干部要进一步提高政治站位，深刻反思自身存在的问题，从问题中汲取教训。通过用身边事教育身边人，让党员干部心有所畏、言有所戒、行有所止，真正受警示、明底线、知进退。坚定了干事信心。xxxx年执法监督局总体而言，工作量持续增加，具体承担“卫片执法”、“扫黑除恶”、“别墅整治”、“一河两路”、“农耕房整治”、“磐石行动”“护田行动”等一系列专项行动，坚定信心是做好工作前提和条件。通过主题教育进一步提振了全体党员干部干事创业的信心和能力，善于干事、善于在平凡的岗位上做出良好成绩，全体党员干部以自信的精神面貌谱写全新篇章。坚定了服务初心。服务群众和基层执法是执法局工作恒定不变的主题，xxxx年以来，执法局始终把回应群众呼声和解决一线困难作为工作重点，建立快速反应机制，规范群众举报投诉办理程序，坚持xx小时接受群众举报，坚持每日通报xxxxx群众举报线索，以最快的速度、最严格的程序积极回应群众关切，确保群众举报件件有着落，事事有回音。坚定了廉洁本心。通过主题教育，教育全体党员干部旗帜鲜明讲政治，炼就政治慧眼，提高分辨能力；引导全体人员秉公用权、正确用权，秉公执法、依法办案。支部把监督党员干部当作组织的一种关心关爱，自觉把权力置于法规制度的约束之下，把全体党员干部置身于党组织和广大群众的监督之中，教育引导全体人员丰富“朋友圈”，净化“社交圈”和“生活圈”，习惯了在约束下工作，在监督下成长。\n三是狠抓作风建设，打造忠诚干净担当的执法队伍。xxxx年执法监督局党支部深入学习贯彻全系统自然资源工作会议和全面从严治党工作会议精神，认真领会落实“四大战略”、实施“四个先行”、推进“九个重点”和抓好党建“五个强化”等部署，按照“五比五不比”要求，严格执行《xx省自然资源执法监察人员行为规范》，牢记“十个不准”，持之以恒转变作风，以党建高质量推动执法工作高质量。xxxx年，基层自然资源所建设树立全国典范，先后投入x亿元，全省系统统一了基层乡所外观标识，配齐了办公设备，共计xxxx辆基本农田巡查管护车辆开赴一线，彻底解决了基层一线无车可用的问题；扫黑除恶专项斗争成绩位居省直单位前列，全省自然资源系统围绕三年为期目标，在线索深挖摸排、行业乱象整治、完善制度机制上持续发力，对自然资源领域黑恶势力掀起了强大攻势，不断提升行业监管能力和水平；率先完成党中央下达的违建别墅清查整治任务，梳理明确xxxx个重点区域名录，探索形成的经验做法先后x次被全国专项行动部际协调机制办公室刊发推广，至x月底xxxx栋违建别墅整改工作全部通过验收，在国家系统中完成核销，实现在全国率先完成清查任务、率先完成整治任务“两个率先”；日常执法位列全国第一方阵。按照厅领导“采用非常之策督办督查，坚决遏制违法采矿行为频发高发态势”批示要求，先后组织开展了x次打击土地矿产领域违法问题专项整治“磐石行动”“护田行动”，遏制了违法违规采矿占地行为高发势头，引起强烈反响；卫片执法扎实有效，全省违法比例下降到国家问责线xx%以下；全省执法案件办理质量得到进一步提高，在全国案卷评查中xx有x宗案卷获得优秀，受到自然资源部通报表扬。应急处置能力得到明显加强。始终注重对涉自然资源负面舆情的处置，中央电视台《焦点访谈》栏目以“基本农田上长厂房”为题报道xx市xx木材有限公司违法占地建厂问题之后，在厅党组的领导下，落实xx书记指示精神，迅速反应，统筹做好问题查处整改、媒体沟通协调等应急处置工作，没有让问题拖大托炸，引发中央领导的关注。\n四是狠抓制度建设，持续推动长效机制落实落地。执法监督局党支部深入贯彻落实xjp总书记在中央全面依法治国工作会议上的讲话精神，将“十一个坚持”与日常执法工作相结合，不断建立健全执法机制，起草了《关于健全完善自然资源行政执法工作机制促进执法监管长效常治工作的通知》，通过加强行刑衔接机制、实行裁执分离机制和强化没收处置机制等措施，着力破解自然资源行政执法移交难、移送难、执行难等突出问题；同时为进一步加强耕地、矿山保护力度，在全省积极推行“一网两长”制，着力构建自然资源管理工作一张网，划分市、县、乡、村四级网格，各级网格设立“山长和田长”，实现网内行政管理、批后监管、执法查处有效衔接，构建对各网格的全方位、全覆盖、无缝隙监管。通过构建长效常治机制，真正形成用制度管人、管事、管权的良好局面。\n五是狠抓组织建设，充分发挥党组织战斗堡垒作用。执法监督局党支部始终将抓好组织建设作为贯彻落实厅党组重大决策部署的一项重要抓手，严格执行党内生活各项制度，坚持和创新“三会一课”制度，把“三会一课”制度作为提升支部建设规范化、制度化水平的重要保障。与此同时，积极邀请厅领导讲授专题党课，按时召开民主生活会、党员大会、支委会，与多名同志进行了谈话谈心，深入交流思想认识，进一步锤炼党性，增进团结，真正使党支部成为教育党员的学校、团结群众的核心、攻坚克难的堡垒。\n二、工作中存在的问题\nxxxx年执法监督局党支部虽然各方面取得一些突破提高，但我清醒地认识到，支部工作与上级要求，与全局党员干部的期待还存在一些差距。\n（一）党建工作的创新性有待加强。在中央全面从严治党的新时代，我局党支部虽然能够认真落实中央和厅党组的决策部署，但一定程度上还存在就党建抓党建、以经验抓党建的情况，党建工作形式上较为单一、方法上创新不够，不敢创新、不会创新的情况不同程度存在，党建工作的系统性、针对性、创新性有待加强。\n（二）指导基层执法业务的力度有待加大。执法监督局成立以来，全省自然资源执法工作出现了诸多新情况，新的违法及历史遗留问题多，对基层执法人员的工作能力和水平提出新的更高要求，一些工作衔接不够顺畅，一些新问题未能及时解决，一些地方以卫片执法代替日常执法的现状没有得到有效破解，对基层执法业务的指导力度有待加强。\n（三）党员思想教育的灵活性有待提高。在党员思想教育问题上缺乏灵活性，我通常采用集中学习、传达党的政策方针路线等方式，缺乏兴趣性和吸引力；与党员同志谈工作多、谈思想少，忽视了党员干部成长进步过程中多方面和多层次的需要，思想教育的针对性和主动性做得还不深入。\n三、下一步工作计划\nxxxx年，我将以xjp新时代中国特色社会主义思想为引领，认真落实厅党组各项决策部署，把全面从严治党要求与自然资源执法工作紧密结合，不断提高党建工作科学化、规范化水平。\n（一）严格落实党建工作责任。继续牢固树立“抓好党建是最大政绩”的理念，紧紧围绕“以党的建设高质量推动自然资源工作高质量”要求，按照厅党组和厅直属机关党委的决策部署，强化党建引领，做好谋篇布局，主动将党建工作任务科学分解，落实到每一名班子成员和支部委员手中，明确节点，压实责任，形成齐心协力抓党建、抓好党建促发展的工作格局，确保全面从严治党各项任务落到实处。\n（二）持续推进支部自身建设。着力增强学习意识，加强思想政治和理想信念教育，优化支部学习、“三会一课”方式，着力推动支部自身规范化建设。着力增强服务意识，围绕执法监督主责主业，主动靠前服务，为机关处室、基层一线排忧解难。着力增强创新意识，紧密联系新时代特征，围绕党的最新理论成果和实践要求，创新方式方法，不断丰富党组织活动。\n（三）不断强化党员队伍建设。继续抓好党员队伍建设，通过支部书记做榜样、做表率，引导支部党员勇于担当、善于作为，扑下身子抓重点，迎难而上解难题，尽心尽力出亮点。同时，注重培养锻炼年轻干部，增强干部队伍活力，努力打造一支政治坚定、业务精湛、素质全面的党员队伍。\n\n信访工作处党支部书记党建工作述职报告\n\nxxxx年，信访处党支部认真学习贯彻xjp新时代中国特色社会主义思想和党的十九届四中、五中全会精神，切实把维护群众合法权益作为增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做好“两个维护”的自觉行动，在工作抓党建、在党建中促工作。支部全体同志政治思想坚定、工作扎实有效、保障服从大局、依法依规维护权益，全省自然资源综治、平安建设及信访稳定形势总体态势良好。今年，厅信访基础业务受到自然资源部通报表扬，平安建设工作被省政法委评为优秀等次。先后被省人民政府信访事项复查复核委员会评为成绩突出单位，被省信访工作联席会议评为先进单位和“房地产领域问题楼盘信访突出问题化解攻坚”先进单位，被省军区和省政法委评为涉军维权先进单位。\n一、深入开展理论学习，增强做好信访工作的责任感\n我们“三个结合”入手，持续抓好理论学习。一是系统学习与重点学习相结合，不断提高政策理论水平。一年来，带领全处党员干部认真学习xjp中国特色社会主义思想和党的十九大及二中、三中、四中、五中全会精神，学习xjp视察xx重要讲话和指示批示精神，把习总书记关于加强和改进信访工作的重要思想、四中全会推进社会治理能力和治理机制现代化、两统一职责等重点内容摘取出来，发给全处同志，经常组织大家重点学习，努力使学习活动往深里走、实里走、心里走。二是集体学习与个人自学相结合，确保学习效果。在抓好“三会一课”、主题党日等集中学习的同时，引导全处同志搞好个人自学，持续营造学的氛围、严的氛围、干的氛围。通过学习进一步巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。三是理论学习与日常工作相结合，做到学以致用。我们紧密融合推进信访制度机制建设、信访矛盾排查化解、信访信息化建设等重点工作抓学习，把贯彻上级决策部署、谋划工作、研究问题作为支部委员会重要课题，把上级信访文件、相关政策作为党课重要内容，进一步增强做好信访工作责任感使命感，增强工作成效。\n二、开展模范机关创建活动，提高信访工作能力和水平【更多免费素材 ，微信dadawk01】\n一是把创建贯穿到日常工作之中。带领全处同志深入学习xjp总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上的重要讲话精神，用好“五种学习方式”，大力开展“五比一争”、“三个敬畏”活动，积极参与“模范机关创建”、争当“三个模范”活动，加强社会主义核心价值观教育，支部党员干部信念更加坚定，宗旨意识强，进一步提升了信访工作整体能力和水平。二是努力适应自然资源新职责。针对自然资源部门成立后的新形势、新任务，紧紧围绕“两统一”职责，以及全系统黄河流域生态保护和高质量发展、空间规划、国土绿化、脱贫攻坚、xx治理等中心工作，不断创新工作方式方法，努力完善信访制度机制建设，建立了《自然资源信访问题依法分类处理清单》，充分发挥《信访情况通报》的作用，每月通报各地信访量、信访事项办理情况、存在问题等，实行百分制排名，表扬先进鞭策落后，有力维护群众的合法权益，实现全省自然资源信访形势稳定，为全省自然资源高质量发展创造了良好发展环境。截止xx月份，自然资源部转送信件xxx件，京访xxx批次。省信xxx件，省访xxx批次，同期相比信访量下降x%，超额完成了厅党组要求的信访量下降xx%的目标任务。\n三、发挥支部战斗堡垒作用，积极争先创优\n一是充分发挥支部作用。依据《中国共产党和国家机关基层组织条例》《中共xx省委关于加强和改进全省机关党的建设若干规定》等，按照国务院《信访条例》和《信访工作责任制实施办法》有关规定，建立了支部成员既有分工负责、又有协同推进工作机制，压实党建与业务工作责任，形成齐抓共管的良好局面。二是加强信访信息化建设。依托部、省两套信访信息系统，建成启用了省市县三级信访事项办理和视频接访系统，实现了信访业务流程标准化、处理过程透明化、统计分析智能化。三是注重信访事项依法及时办理。紧盯信访事项“三率”（及时受理率、按期办结率、矛盾上行率），实行“xxx”工作机制（即省厅、市局转办信访事项至属地单位不超过x天，属地单位作出受理或不予受理期限不超过x天），压缩了办理时限，提高服务群众能力。四是出台依法分类处理信访诉求清单。全面落实通过法定途径依法分类处理群众诉求制度，切实保障群众合理合法诉求能够依照法律规定和程序得到合理合法的结果。\n四、增强创新能力，着力破解信访破解难题\n一是努力把矛盾化解在基层，防止信访上行。年初，安排开展信访矛盾排查和积案化解攻坚专项行动，紧盯“骨头案”、“钉子案”等长年解决不掉的老问题，采取领导包案，分级负责，属地管理的方法，开展专项攻坚，目前，省级排查出的xx个信访积案已化解xx件。二是加强督导检查，压实基层责任。对矛盾上行率高、按时办结率低和发生群访的地区，及时进行实地督导检查，帮助基层解决问题。同时，督促基础工作较落后单位加强软硬件建设、配齐配强信访队伍，帮扶信访量突出单位提高服务群众意识和能力，共同分析原因、共谋对策，扭转信访量大、越级访高发多发态势，指导基层依法依规办案、严格办案程序、提高办案质量。三是加强业务培训，提升基层信访人员工作水平。定期开展办案质量评比通报，规范管理信访卷宗，基础业务能力得到自然资源部的通报表扬。为了揽基层接访能力，定期抽调安排基层信访人员到部和厅信访接待室进行接访强化轮训，着力提高信访干部业务技能水平。xx月份，在清丰县召开了全省自然资源系统信访工作经验交流会，总结交流各地经验做法，进一步统一了思想，提高了认识，努力打造具有xx自然资源信访工作特色的“枫桥经验”。\n五、严格履行支部书记职责，全面落实从严治党责任\n一是认真履职尽责。作为支部书记，除了自己切实履行抓党建“第一责任人”职责，还督促支部成员履行“一岗双责”。支部定期研究部署党建工作，特别是对照巡视反馈中涉及的党建工作问题清单，认真进行整改。二是严格落实党风廉政建设规定，扎实开展“以案促改”，以身边的典型案例教育警示大家，做到心有所畏，言有所戒，行有所止。认真进行廉政风险点排查，建立了“信访工作人员行为规范”，从十个方面规范管理信访工作。三是落实意识形态责任制。支部把意识形态工作与政治文化建设、综治平安建设、文明单位创建有机结合，严守政治纪律和政治规矩，确保思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致。每季度对综治平安建设情况进行分析研究，根据阶段工作重点，如重大节日、重要会议期间，搞好信访风险防控部署，督促基层加强对重点部位、重点人员防控，努力防范和化解重大风险。\n回顾xxxx年度工作，还存在一些不足和薄弱环节，党建工作深度还不够，方式不够灵活，支部战斗堡垒作用在一些工作上发挥不够有力，与业务工作的融合上还需要进一步加强。下一步，我们要以xjp新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕“以党建高质量促进信访工作的高质量”的理念，严格落实全面从严治党的责任，把准政治方向，提高政治站位，认真履行支部书记“第一责任人”职责，强力推进信访业务取得新的成绩，切实为全省自然资源事业发展贡献力量。\n\n科技处党支部书记党建工作述职报告【更 多免费素材，微信dadawk01】\n\nxxxx年，在厅党组的正确领导下，在厅直机关党委的具体指导下，科技处党支部坚持以xjp新时代中国特色社会主义思想的指引，认真学习领会十九届四中、五中全会和省委工作会议精神，坚持厅党组“一张蓝图保发展、一体共治建生态”总体工作思路，推动党建与业务工作的深度融合，努力为自然资源中心工作提供科技支撑。现将支部党建工作报告如下：\n一、主要工作情况\n（一）深入学习贯彻xjp新时代中国特色社会主义思想、推动中央决策、省委及厅党组部署落地见效情况\n组织支部成员认真学习了xjp新时代中国特色社会主义思想和xjp总书记考察调研xx时重要讲话精神，传达学习了党的十九届四中、五中全会精神，深入贯彻省委十届全会和省委工作会议精神，落实好全省自然资源工作会议的决策部署。结合业务实际，重点学习了xjp总书记关于自然资源工作和科技创新工作的重要论述，并将其作为指导业务工作开展的重要指南和根本遵循。巩固深化党支部“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，引导支部成员进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。按照任务分工，我处承担“组织科研人员下乡”和“科技创新能力提升工程”两项重点任务的牵头工作。xxxx年，除处室日常工作外，还积极协调相关单位推动重点工作，省地质博物馆成功创建为国家二级博物馆，测绘学会成功承办中国测绘学会年会，自然博物馆立项、招才引智等工作也取得一定进展。\n（二）着力营造“三个氛围”、推进模范机关创建情况\n坚持以xjp总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上的重要讲话精神为引领，贯彻落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》《中共xx省委关于加强和改进全省机关党的建设的若干意见》等党内法规。严格按照要求规范组织生活，落实好主题党日、三会一课等工作制度，大力营造好“三个氛围”。根据工作需要和人员变动情况，完成了党支部的换届选举。为切实发挥基层党组织的战斗堡垒作用和支部党员的先锋模范作用，坚持问题导向，结合自然资源科技创新与外事管理工作实际，研究制定科技处党支部“五比一争”活动方案，积极参与模范机关创建活动。\n(三)推动党组织和党员充分发挥作用、完成重大任务情况\nxxxx年以来，科技处党支部坚持党建与业务工作同研究同部署，召开党员大会xx次，开展主题党日活动xx次，上党课x次，规范了党内组织生活，全面提高了新时代基层党支部建设的质量。围绕中心工作，开展科技创新平台优化整合工作，评估通过第一批xx家自然资源科技创新中心；推进省级卫星应用技术中心建设，为国土三调、违建别墅清理、农村乱占耕地和挖湖造景等工作提供影像保障；鼓励支持系统内单位积极申报省部级科技项目和成果奖项，获得省科技进步奖x项，我厅推荐的x个项目获得省科技攻关立项支持；做好科研项目、科技成果的日常管理工作，研究制定了年度地方标准修制定计划。按照厅党组统一部署，配合开展专项治理行动，完成了分包区域的违建别墅清理、乱占耕地整治等专项工作。【更多免费素材，微信dad awk01】\n(四)着力破解难题、推进工作创新情况\n围绕理念、路径、载体、机制等方面抓创新、促融合，深入落实中央、省委有关科技体制改革等系列文件要求，按照厅党组对科技创新工作的要求部署，深化自然资源领域科技体制机制改革。组织力量起草编制自然资源科技创新发展规划和提升科技创新效能的实施意见初稿，对省自然资源科研项目管理、创新平台等科技工作管理办法进行了修订完善。目前，厅党组已审议通过并印发了《xx省财政出资类自然资源科研项目管理办法》《xx省自然资源科技创新中心管理办法（暂行）》，补齐了科技管理工作的制度短板，为提升我省自然资源系统的科技创新效能打下了一定基础。\n(五)落实党建责任制、夯实全面从严治党责任情况\n切实落实“一岗双责”，推进全面从严治党主体责任，定期研究部署落实支部党建重要工作。针对xx年度述职评议考核整改清单中存在的x项问题：政治理论学习还不够深入、履行新职能新使命还不到位、对持续推进全面从严治党认识有待提升、管理体制机制还不够完善。xxxx年以来，要求党支部全体党员提高思想认识，强化理论学习，注重学习实效；编制了x项科技管理制度，印发了x项；围绕自然资源中心工作谋划部署科技创新任务，取得一定成效。对xxxx年度巡视反馈的问题，认真对照厅党组巡视整改方案，结合科技与外事管理工作实际，制定了整改方案，梳理出xx项延伸整改任务，明确整改措施、责任领导和整改时限，召开了巡视整改专题民主生活会，扎实做好了巡视整改工作后半篇文章，目前问题已整改到位。\n(六)落实党风廉政建设和意识形态工作责任制情况\n把反“四风”尤其是反对形式主义和官僚主义作为重要政治纪律和政治规矩，营造了风清气正的良好氛围。充分认识意识形态工作的重要性，旗帜鲜明讲政治。对照三定规定，结合科技与外事管理工作实际，认真梳理处室和个人廉政风险点，完善防范措施，加强廉政教育和监督管理。加强党风廉政建设，严守政治纪律，在科技和外事管理工作中严格落实中央“八项规定”精神和省委及厅党组的相关规定，做好平时廉政教育和节前廉政提醒。\n二、存在问题与不足\nxxxx年，我作为科技处党支部的新任书记，虽然做了一些工作，也取得了一些成效，但对照厅党组的要求，我认为还存在一些问题与不足，主要表现在以下几个方面：\n一是理论学习成效还不够明显。虽然加强了对xjp新时代中国特色社会主义思想、党的十九大和省委十届全会精神等政治理论知识的学习，政治理论水平有了一定的提升，但还不能完全将其转为指导开展工作的行动指南，运用政治理论知识指导业务工作开展的不多。学习形式较为单一，成效不明显，当前理论学习还主要以集中学习、分散自学为主，存在政策研究不够深入、理论学习不够透彻的情形。\n二是党建活动形式还不够丰富。今年以来，科技处党支部联合科研院党委举办了六月份主题党日活动，联合法规处党支部赴xx接受红色革命教育，丰富了支部党建活动载体，提高了大家的积极性和主动性。但在组织开展党建活动一定程度上还存在重形式、轻实效的情况，党支部开展的党建活动大多习惯于以集中学习研讨的形式传达学习文件和会议精神。科技处党支部xxxx年开展主题党日活动xx次，其中xx次都是以集中学习的形式开展，与业务工作结合的还不够紧密。\n三是体制机制还不够健全。经过前期同志们的共同努力，今年印发了自然资源科研项目管理办法和自然资源科技创新中心管理办法两个科技管理工作规定，一定程度上补齐了科技管理工作的制度短板。但业务工作仍然存在体制不够健全的情况，科研项目立项机制还需调整完善，科技创新工作积极性没有充分调动。国家科技奖励体制制度改革后，我厅暂停了厅科技奖评审工作，但还未探索出新的调整方式。\n四是宗旨意识还不够牢固。一年来，在工作中能够按照要求完成处室职责范围内工作任务，完成领导交办事项，但对照更高标准来看，还存在一些问题与不足，具体表现在：深入基层调查研究不够，对一线创新工作的实情掌握不全面，缺少与科研人员的面对面交流，制定政策时考虑工作需要的多、考虑实际需求少。奋斗精神有所懈怠，开拓创新意识不强，完成规定动作多，创新意识不强，存在重眼前问题解决、轻长远谋划的现象，需要进一步提高工作标杆和工作标准。\n三、下步工作措施\n下一阶段工作中，科技与对外合作处党支部将进一步提高政治站位，强化责任担当，深入学习贯彻落实xjp新时代中国特色社会主义思想，严格落实厅党组的各项要求部署，系统梳理工作中的问题与不足，制定专项整改台账，确保整改实效。\n（一）强化理论学习，注重学习成效\n提高思想认识，充分认识加强理论武装是推动工作、解决问题的“金钥匙”，切实把理论学习当作重要任务抓实，不断增强学习的自觉性和紧迫感。坚持把学习贯彻xjp新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，学习贯彻xjp总书记调研指导xx时的重要讲话和省委十届全会精神。改进学习方法，丰富学习形式，鼓励倡导支部成员主动学习，营造良好学习氛围，提升政治理论水平。压实主体责任，健全完善理论学习制度和效果考核制度，把理论学习引向深处。\n（二）完善体制机制，激发创新活力\n以黄河流域生态保护和高质量发展国家战略为契机，围绕自然资源中心工作，加快实施“一核两深三系”为主体的自然资源重大科技创新战略，科学编制自然资源科技创新十四五发展规划，研究出台提升科技创新效能的实施意见，进一步激发创新活力。推进科技管理体制改革，发挥财政资金示范作用，引导社会力量在自然资源领域开展科技创新。修改完善我厅加强因公出国（境）管理工作的意见，进一步规范外事管理工作，争取在因公出国管理制度方面补齐短板。\n（三）把准重点方向，提高调研实效\n注重调查研究，深入全省自然资源系统基层一线开展调查研究，摸清创新现状与需求。提高调研实效，处室每人每年结合个人工作职责分工开展调研不少于x次，提交调研报告不少于x篇。加大调研成果的运用，定期开展座谈交流活动，推动调研成果及时转化，确保出台的政策措施务实管用。坚持以党建工作高质量推动业务工作高质量，结合科研项目管理、创新平台运行和科普基地建设等业务工作开展主题党日活动，推动党建与业务工作的深度融合。\n（四）树牢宗旨意识，强化责任担当\n深刻理解并践行以人民为中心的发展思想，牢固树立宗旨服务意识，时刻铭记党的根本宗旨，强化使命担当，充分发挥共产党员的先锋模范作用，转变工作作风、提高服务质量，助力自然资源事业发展。下一阶段，将强化责任担当，认真履职尽责，与党支部其他同志一起，进一步加强科技创新平台建设，深化科研项目立项体制改革，推动自然资源卫星中心建设，切实做好自然资源标准化工作，扩大对外合作交流成果，为自然资源事业的高质量发展提供科技支撑。\n（五）坚持从严治党，落实主体责任\n加强党风廉政建设，落实全面从严治党主体责任，切实增强履行“一岗双责”的思想自觉和行动自觉。进一步排查处室廉政风险点，梳理权力运行流程，完善相关工作制度，加强廉政教育，筑牢思想防线。完善支部党建工作机制，严肃党内生活，严格执行“三会一课”和主题党日活动制度，提高党支部标准化规范建设水平。\n\n财务处党支部书记党建工作述职报告\n\nxxxx年，本人作为财务处党支部书记，切实履行党建工作第一责任人职责，带领支部在厅党组的正确领导下，深入学习xjp新时代中国特色社会主义思想和党的十九届五中全会精神，贯彻落实以党的高质量建设推动自然资源事业高质量发展，巩固“不忘初心牢记使命”主题教育成果，落实管党治党政治责任，深化服务意识，全力推动财务管理工作的科学化、精细化、高效化，为助推xx自然资源事业高质量发展做出了积极贡献。现将有关工作报告如下：\n一、工作开展情况\n（一）学习xjp新时代中国特色社会主义思想、贯彻中央、省委以及厅党组重大部署\nxxxx年，财务处支部把深入学习贯彻xjp新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，本人多次组织支部政治学习和主题党日，支部党员共同结合党的十九届四中、五中全会精神、xjp总书记视察xx重要讲话和指示批示精神和省委十届十ー次全会暨省委工作会议精神进行学习研讨，巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，切实提高政治站位，深化思想认识，使党员干部切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。\n（二）营造“三个氛围”、推进模范机关创建\n财务处支部始终努力建设让党中央放心、让人民群众满意的模范机关。本人在党建工作中注重营造学的氛围、严的氛围、干的氛围，带领支部同志认真落实《中国共产党支部工作条例(试行)》等党内法规，开展“五比一争”活动，强化支部的战斗堡垒作用，使支部党员干部立足本职做贡献，开拓进取当先锋，做到贯彻有行动、推进有作为、落实有成效，形成合力推进模范机关创建工作。\n（三）强化政治功能、推动党组织和党员充分发挥作用\n一年来，财务处支部突出“三基”建设，落实“三会一课”及谈话制度，健全支部组织生活制度。本人认真履行主体责任，定期召开支部党员大会、支部委员会、民主生活会和民主评议党员，开展主题党日活动，用好党课载体，按时上好党课，认真开展了党费收缴活动，确保足额缴纳。\nxxxx年春节前后,新冠肺炎疫情突如其来，财务处支部积极响应党的号召，全力做好疫情防控资金保障和拨付工作，开启资金拨付绿色通道，累计拨付资金xx万元，专项用于采购和储备医用防护品等急需防控物资。为深入贯彻xjp总书记关于扶贫的重要论述，财务处支部继续把脱贫攻坚作为首要政治任务，做好对xx县xx村村民的结对帮扶工作，年初和xx月份，本人分别带领支部同志到xx村了解帮扶对象家庭情况，共同为村爱心超市捐赠xxxx元。目前我支部结对帮扶的xx村四户人家，已全部实现脱贫。\n（四）破解难题、推进创新，完成重大任务情况\n本年，财务处支部积极探索破解党建业务“两张皮”问题，在“党建+业务”工作中，合力抓创新、提质量。一是充分论证，科学编制年度预算；二是各类资金落实到位，重点工作保障有力；三是圆满完成xx年度财务决算编报工作；四是绩效管理工作取得突破性进展；五是财务监督管理步入正轨；六是强化顶层设计，财务制度建设再上新台阶；七是强化机关财务管理，严格预算执行硬约束；八是坚持以服务为宗旨，积极做好各项财务保障\n(五)落实党建责任、全面从严治党\n在本年支部工作中，认真履行抓党建“第一责任人”职责，深化“党建+服务保障”工作方式，做到党建与业务工作同部署、同落实，全面提升党建和业务工作质效。同时本人带头严格执行党的纪律，夯实全面从严治党责任，坚持严字当头，真管真严、敢管敢严、长管长严，驰而不息纠正“四风”，不断增强党的先进性、纯洁性。\n（六）狠抓党风廉政建设和意识形态工作\n财务处支部以“不忘初心、牢记使命”主题教育和“两学一做”学习教育常态化为载体，扎实开展以案促改工作，整治形式主义、官僚主义突出问题，围绕“六查六看”，以问题为导向，抓实问题整改，多维对照检查，制定整改措施，巩固整改成效，把从严治党和意识形态工作落到实处，确保支部政治生态风清气正。\nxxxx年，财务处持续从严控制机关行政运行成本，严格贯彻落实中央八项规定及有关制度执行，严控“三公”经费和会议费、培训费支出，把各项管理制度落到实处。“三公”经费及会议费、培训费共计支出xxx万元，比xx年同期支出xxx万元减少xxx万元，下降xx%。\n二、深入查摆问题，明确下一步工作思路举措\n（一）在学习贯彻xjp新时代中国特色社会主义思想、党的十九届五中全会精神和中央、省委以及厅党组重大部署方面【更多免费素材，微信dadawk01 】\n近年来虽然不断强化政治理论学习，但在政治理论学深悟透、融会贯通上还不够到位，理论联系实际、指导实践还不够，学习形式较为单一，多是以学习理论文章、听党课报告等形式进行理论知识补充。\nxxxx年，要继续强化理论武装，在学懂弄通做实上下功夫，进一步提升政治理论水平并深入结合财务管理工作，做到知行合一，通过运用创新思维丰富党建学习形式，和财务处支部党员共同结合xjp新时代中国特色社会主义思想进行学习研讨，切实提高政治站位，深化思想认识。\n（二）在创新精神和服务意识方面\n在财务管理工作过程中，一是开展基层调研的系统性还不够强，对于基层的服务需求和困难解决不够及时，造成工作的针对性和时效性不够强；二是在开展党建工作和财务工作过程中，创新意识不够强，思路不够开拓，没有充分发挥自己的主观能动性。\n在下一步工作中，要继续加强党性教育，树立服务意识，优化服务态度，坚持围绕中心、服务大局，提升服务水平，加强财务风险防控，切实担负起财务监督工作职责。同时要增强创新意识，结合新时期财务工作和党建工作面临的新情况、新任务、新要求，注重创新财务管理理念，加强对财务管理政策的学习和研究，准确把握政策，创新党建工作思路和方法、丰富工作内容，增强党建工作的生机活力。\n（三）在落实党建责任、推进支部建设方面\n财务处支部虽然每月一次的主题党日活动和党课制度都能按规定动作完成，但组织形式较单一，效果不够理想，谈心谈话不够深入，在开展“以案促改”工作方面还有差距，究其原因，是本人对“两个责任”的重视程度还不够，缺乏改革创新意识，赶超意识不强，压力传导不够。\n在xxxx年支部建设工作中，要积极落实抓党建“第一责任人”职责，坚持以党的建设为中心，结合工作实际，补齐短板、堵塞漏洞，自觉执行廉洁纪律，严格落实中央八项规定及实施细则精神，深化整治形式主义、官僚主义突出问题，推动支部落实党风廉政建设责任制，提升支部建设精细化水平，开创党建工作新局面。\n\n人事处党支部书记党建工作述职报告\n\nxxxx年，在厅党组和机关党委领导下，我带领人事处党支部全体党员，以xjp新时代中国特色社会主义思想特别是生态文明思想为统领，深入学习党的十九大及十九届历次全会精神，认真落实厅党组决策部署，以党的建设高质量推动干部人事工作高质量，取得显著成效。现将有关情况报告如下：\n一、履职尽责情况\n（一）强化政治建设统领，全面落实党建工作责任。一是树牢政治机关理念。坚持党建统领，将学习贯彻十九大和xjp总书记系列重要讲话精神作为首要政治任务，把政治责任扛在肩头、政治建设抓在手头、政治规矩挺在前头，确保中央、省委和厅党组决策部署落到实处。二是强化支部政治功能。充分发挥党支部领导单元和战斗堡垒作用，牢固树立党的一切工作到支部的鲜明导向，凡重要精神必传达，凡重要事项必讨论，凡重要情况必沟通，把党员组织起来、干部凝聚起来。三是落实管党治党责任。以“三会一课”、民主评议党员、主题党日等系列活动为抓手，加强支部作风建设，严肃党内政治生活。全年组织支部学习xx余次，开展主题党日活动xx次，召开支部大会x次、党小组会xx次、专题组织生活会x次。\n（二）主动担起政治责任，抓好选人用人整改落实。一是主动担当作为。把省委第一巡视组选人用人专项检查组向我厅反馈的x个方面xx项问题整改作为重要政治任务，作为深化干部队伍建设、营造良好政治生态、推动工作提升的重要契机，认领问题、承担责任。二是狠抓整改落实。提请厅党组研究制定了选人用人专项检查反馈意见整改工作方案，梳理分解xx项问题清单、xx条整改措施，先后x次召开支委会研究整改事项，分解任务、责任到人，台账管理，倒排工期，促进了整改有效落实。三是着眼长远效果。以巡视整改为抓手，查找根源、标本兼治，强化巡视成果综合运用。完善厅管干部选拔任用工作程序、综合考核评价机制等制度规定，以高质量的整改成效带动了干部人事工作水平全面提升。\n（三）立足正确选人用人，切实做好干部选用工作。一是树立正确用人导向。落实好干部标准，坚持为事业发展选人、选事业发展需要的人，既突出组织把关，注重政治素质、专业素质、工作实绩和一贯表现，又实行竞争选拔、比选择优，进一步形成了激励干事创业的用人导向。二是规范选人用人程序。严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，坚持整体谋划与局部调整相结合、科学选配与培养储备相结合、优化结构与适度交流相结合，严格按职数管理、配备干部。三是配齐配强各级干部。选拔任用厅管处级干部xx名，其中厅机关处（室、局）正职x名、厅属单位正职x名、省辖市局正职x名、局属单位正职x名。完成厅机关公务员晋升职级xxx人次，其中晋升一级调研员xx人次、二级调研员x人次、三级调研员xx人次、四级调研员xx人次。四是优化专业人才队伍。结合空缺岗位和专业学历要求，大力招录选调优秀人才。厅机关招录博士x名、遴选硕士x名、接收军转干部x名；厅属事业单位公开招聘博士x名、硕士xx名、本科x名。\n（四）坚持从严从紧从实，不断强化干部监督管理。一是加强培训锻炼。精心制定干部教育培训计划，组织参加省委党校、省直党校调训xx名，举办各类培训班xx期，培训各级干部xxxx人次；选派驻村第一书记x名、驻村扶贫队员x名、援疆干部x名、省级脱贫攻坚督查巡查组成员x名。二是强化审核监督。坚持“凡提必审”，把住档案审核关；坚持“凡提必核”，把住个人有关事项报告核查关；坚持纪检监察部门全程参与，严格任前公示制度，广泛接受群众监督，严防干部带病提拔、带病上岗。三是严格日常管理。坚持把功夫下在平时，通过平时性了解、近距离接触，加强干部日常跟踪考核。从严开展因私事出国（境）审批，认真组织开展领导干部个人有关事项报告等工作，进一步强化了约束机制。\n二、存在的主要问题\n（一）党建工作融合推进不够紧密。没有彻底摆脱就党建抓党建的惯性思维，创新性开展党建工作不够，一些工作只注重完成任务，特色不够鲜明。还存在认识上不够深刻，责任意识不够强化，重业务、轻党建的现象，投入党建工作的时间和精力相对不足，融合抓党建措施办法还不够多。\n（二）政策理论水平需进一步提升。对党的理论、法规、政策还缺乏系统的思考与研究，在有效指导干部人事工作上还存在短板和薄弱环节。特别是贯彻落实xjp生态文明思想和新时代党的组织路线不够深入，理论与实践结合不够，还没能做到融会贯通、知行合一。\n（三）工作作风转变不够持续有效。平时忙于机关事务性工作较多，深入基层调查研究较少，对基层单位所思、所想、所盼、所求了解不够；与基层党员干部和职工群众面对面交流少，对干部思想动态掌握不足，主动解决问题、化解矛盾、破解难题的办法不多、效果不理想。\n（四）巡视整改落实还需持续用力。对标省委第一巡视组选人用人专项检查提出的选人用人整改意见，在整改落实上还需进一步形成长效机制。如：在“干部能上能下”上还需研究制定切实可行的措施；在考核结果运用上，还需与干部选拔任用、培训监督、评先评优等有效结合，充分发挥导向作用。\n三、下一步工作措施\n（一）强化政治统领，筑牢党建根基。坚持把党的政治建设放在首位，站稳政治立场，严守政治纪律，严肃党内政治生活，认真落实“三会一课”制度，探索创新主题党日活动，进一步增强党内生活的政治性、原则性。结合党员干部思想和工作实际，有针对性地开展思想教育和政治训练。\n（二）强化理论武装，不断提升能力。始终把学习贯彻xjp新时代中国特色社会主义思想作为重大政治任务，不断推动学习往深里走、往心里走、往实里走。持续加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼和专业训练，努力做到知信行合一、学思用贯通，不断提高解决实际问题能力。\n（三）强化转变作风，推进正风肃纪。坚持问题导向，落实和改进调查研究，及时了解和努力解决干部职工关心的实际问题，积极为厅党组多提建设性的意见建议。严格落实中央八项规定精神，保持清醒头脑、摒弃特权思想，严肃作风纪律，树立良好形象，为我省自然资源事业健康发展多做贡献。\n（四）强化巡视整改，形成长效机制。以巡视整改为重要契机，着眼长远、查找根源、标本兼治，强化巡视成果在干部人事工作中的综合运用，研究形成预防问题、化解问题的科学、管用、长效的工作机制，使巡视整改成果长久发挥作用，以高质量的整改成效带动干部人事工作水平的全面提升。"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 1414, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"县教体局局长2021年述职述德述责述廉报告.txt\"}","text":"今年以来，在县委县政府的正确领导下和各级领导的关心、指导下，本人和局党委班子成员认真落实县委、县政府关于教育工作的各项决策部署，以基层党的建设为统领，担当作为、狠抓落实，克难攻坚、砥砺奋进，加快推进教育高质量发展，全县教育系统发展态势良好。现将一年来的思想、工作情况汇报如下。 \n一、强化意识，切实担当，坚决履行党建第一责任人职责 \n坚决贯彻落实党中央和省市县委关于全面从严治党主体责任的部署要求，以党的政治建设为统领，以党的制度建设为轴线，切实履行全面从严治党“第一责任人”职责。 \n1.强化理论武装。认真开展政治理论学习，提升领导干部理论素养。一年来，组织局党委班子集中学习x次，其中开展x次党史学习教育专题学习，深入学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想和党的十九大及XX届历次全会精神，贯彻落实XXX重要指示批示、考察XX重要讲话精神和党中央决策部署，做到每次学习有研讨发言，有心得体会，增强“四个意识”，坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”。 \n2.突出党建引领。规范党组织管理，健全党组组设置，做到党支部应设尽设，实现中小学校党的工作全覆盖。严肃党内组织生活，落实党支部“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、支部书记双述双评制度。严格党员教育管理，认真做好党员发展工作，按照党员发展工作程序和要求，今年培养积极分子x人，发展预备党员x人，党员转正x人。 \n3.推进廉政建设。坚持将全面从严治党、党风廉政建设与教育教学，师德师风建设工作同部署、同检查、同考核。每年定期分析研判教育系统意识形态工作，[readpay]3[/readpay]\n加大风险防控力度。全年在省、市级各类媒体发表教育新闻报道x篇；处理涉教网贴x篇，回复率100％，全年未发生有负面影响的涉教舆情事件。制定x文件，始终把师德师风作为第一标准，持续开展师德师风专项整治，并开展警示教育和“以案促改”工作，持续释放越往后执纪越严的强烈信号，警示全县广大教职员工懂法纪、明规矩、知敬畏、存戒惧。全年共立案x件，给予党纪政纪处分x人，组织处理x人，追缴资金x万元。 \n二、全面统筹，奋力作为，全力推进县域教育高质量发展 \n一年来，我努力练好“内功”、树立正确政绩观，全面贯彻落实“五位一体”总体布局，带领班子成员奋发作为，克难攻坚，充分发挥总揽全局、协调各方的领导核心作用，有力推动了县域教育平稳有序发展。 \n1.巩固民生根基，助推乡村振兴工作。一是学校办学条得到有效改善。2021年，共投入x亿元，新建了x、x、x学校。同时，投入x万元，进一步完善学校信息化建设，助力平安校园建设。水东镇中学办学条件改善项目，得到省委原副书记乌兰的高度肯定并批示“落实的很好，提出表扬”。二是乡村振兴得到有效推进。与x结成乡村振兴教育对口帮扶对子，促进两地教育发展。严格落实各项教育资助政策，全年共资助学生x人次、资助资金共计x万元；持续开展“找学生·回学校”控辍保学行动，针对因病、因残无法就读学生，实施送教上门。2021年上学期全县共送教学生x人，秋季学期共送教x人。全县义务教育适龄儿童无一人失学辍学，实现了全县义务教育阶段学生应助尽助、应学尽学。三是大班额得到有效化解。科学调整和划定城区招生区域，严把入口关、严把学籍关、严把廉洁关，将全县义务教育x个大班额、高中x个大班额全部化解到位。 \n2.加强队伍建设，提升教师综合素质。一年来，通过特岗计划、面向社会公开招聘等渠道共补充教师xx人。同时，还从高三、初三优秀毕业生中选拔了x名学生进行公费师范生定向培养，为教育发展储备了人才。积极开展各类教师培训x人次，助推教师专业成长。从教师奖励基金拿出x万元奖励优秀教师，先后评选了优秀教师、最美乡村教师、优秀校长、师德楷模共x人。 \n3.落实立德树人，促进学生全面发展。不断完善学前教育体制机制，规范学前教育发展，着力整治“大班额”“小学化”现象，有效推进学前教育普及普惠安全优质发展。目前公办占比x％，学前三年毛入园率x％，公办及普惠性民办幼儿园占比x％。坚持社会主义办学方向，突出社会主义核心价值观和前途理想教育，大力开展“图话百年”系列专题宣传、红色经典诗歌朗诵比赛、科技节、特色学校创建等系列活动，同时进一步做好学生心理健康教育，在校内设置心理咨询室和专、兼职心理健康教师，促进学生德、智、体、美、劳全面发展。2021年，x成绩突出。 【更多免费素材，微信dadawk01 】\n4.深化管理改革，建立正确评价导向。在新时代教育评价改革工作方面。出台《x深化新时代教育评价改革实施方案》《x深化新时代教育督导体制机制改革的实施方案》《中小学绩效目标管理评估方案》，逐步建立了符合教育规律的评价机制和科学的教育评价导向。在“双减”工作方面。出台《x中小学校落实“五项管理”实施方案》《x中小学生课后服务方案》等文件，持续深化校外培训机构治理，依法关停无证办学培训机构x家，注销学科类培训机构x家，转型x家。着力减轻学生作业负担，结合中小学生“五项管理”，对学生作业量进行了规范设置。全面推行课后服务，全县中小学校课后服务开展率、服务时间达标率均达x％，教师和学生参与率x％和x％。 \n5.加强安全管理，筑牢教育“防火墙”。一是落实常态化安全教育。牢固树立抓安全就是抓学校发展的理念，多渠道、常态化开展防食物中毒、防交通事故、防传染病、防溺水、防性侵、防校园欺凌、防网络欺诈等安全教育，班主任每天对学生进行至少5分钟安全教育，提升学生安全意识。二是强化安全隐患排查与整治。坚持每月对学校进行一次全面的安全隐患排查，并建立隐患排查整改台账，对排查发现的安全隐患，第一时间整改到位。一年来，先后开展了“大排查、大整治”行动x次，排查出各类安全隐患x余个，均已整改到位。三是抓牢疫情防控工作。严格落实校园封闭式管理、通风消毒、晨午检等常态化疫情防控措施，有序组织全县教职员工和在校在园学生接种新冠疫苗，全县师生员工无一例确诊和疑似病例。四是加强食品安全管理。大力开展食堂工作人员安全培训，结合国内食品安全事故，深入开展警示教育，提升食堂工作人员安全意识，全面加强学校食堂安全管理。 \n三、以身作则，廉洁自律，树立勤政廉洁良好形象 \n作为一名党的干部，我时刻牢记党的宗旨，树立清正廉洁的良好形象，认真贯彻民主集中制原则，严格执行局党委议事、决策机制，实行集体领导和个人分工相结合，按照一事一议、少数服从多数原则，做到办事公开透明，不搞“暗箱操作”。特别是在干部任用、财务支出、重点工作等重大事项的决策上，充分发扬民主、广开思路，集思广益。作为“班长”，我始终注重廉洁自律，自觉接受党和人民群众的监督，严格贯彻落实反腐倡廉的各项规章制度，真正做到廉洁奉公、权为民用，带领班子落实好中央八项规定，能自觉遵守《中国共产党员领导干部廉洁从政若干准则》，树立正确的权力观、利益观、道德观，增强全心全意为人民服务的宗旨意识，始终保持共产党员清正廉洁的政治本色。 \n回顾2021年的工作，尽管在理想信念、业务工作、党风廉政建设等方面取得了一些成绩，但是离上级党组织和广大群众的要求还有一定的差距。本人将在今后的工作中认真加以整改和不断改进。强化理论学习和实践，进一步转变工作作风，推动我县教育高质量发展。\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 167, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"副镇长届内述职述廉报告.txt\"}","text":"副镇长届内述职述廉报告\n本人从*年*月起在*镇任副镇长，目前分管财政、工业企业、安全生产、矿山、招商引资、供水供电、食品药品安全等工作，联系*村。两年以来，我认真贯彻落实党的路线、方针、政策以及市委、市政府的重要会议精神和镇党委、政府的工作安排，认真履行党风廉政建设责任制；思想上积极进取，工作上奋发努力，作风上务实创新，生活上严格要求；认真执行民主集中制，团结班子成员和全体干部职工，坚持以身作则、秉公办事，努力完成党委、政府交给的各项工作任务。现将本人履行职责和廉政建设情况汇报如下：\n\n  一、统筹安排，全力抓好各项工作 \n\n  1、招商引资和工矿业企业服务：招商引资和企业服务工作是当前经济办的重中之重，也是我镇经济发展的命脉。我全面了解全镇投资环境，掌握连州市相关招商引资政策，服务好前来了解或投资的企业;执行镇党委、政府招商引资决策，并负责业务洽谈、统筹推进项目落实、民事纠纷等工作，及时反馈信息，加速企业落地、生根、发展步伐。 \n\n  2、财政和资产管理方面：精心做好财政预决算工作，严格执行年初预算，继续加强专项资金的规范管理和使用，加强村帐镇代管工作。当前，财政税收稳步增长，财政运行良好有序。做好政府资产统计和管理。 \n\n  3、企业安全生产。监督和管理企业、矿山安全生产，组织队伍定期检查，排除安全隐患，保障企业、矿山及职工的生命财产安全。 \n\n  4、食品药品安全方面：联合食品药品监督管理所，强化食品药品安全监管，加大巡查和打击假冒伪劣食品药品力度，营造放心安全的消费环境。坚持定期与不定期巡查重点部位和单位。每年定期举办食品药品安全宣传周活动。 \n\n  5、办公室管理：围绕工作目标，处理和协调好各项事务，注重发挥干部职工的主观能动性，提高工作效率；倡导保持艰苦奋斗、廉洁自律的工作作风，严格执行财务报批制度，节减日常非正常开支。 \n\n  6、其他工作：供水供电和驻村工作等也都能很好地完成工作任务。 \n\n  二、务实创新，努力提升履职能力 \n\n  实践使我认识到，作为党的领导干部职工必须具备敏捷超前的工作思维，务实创新的工作作风，昂扬向上的精神状态，才能创造性地开展工作，才能圆满地完成党交给的各项任务。为此，我在工作中坚持做到以下几点： \n\n  1、注重学习，提高自身素质。为了切实履行职责，我始终将学习放在首位，坚持坚持自学和集中学习想结合，理论和实践相结合。特别是在清远市党校为期一个月的集中培训中，我特别珍惜这次学习机会，积极思考和发言，使自己的世界观、人生观得到更新，政治素质得到提高。 \n\n  2、改进作风，提高工作效率。工作中，严格执行中央“八项规定”，始终坚持谦虚谨慎、戒骄戒躁、艰苦奋斗的作风，团结同志，加强班子成员之间的感情沟通，经常通过座谈等形式增进了解、消除误会。坚持理论联系实际的作风，勇于向群众学习，向实践学习，把群众拥不拥护，答不答应，作为检验自身工作的标准。安全生产、食品药品安全等工作涉及到成千上万群众的生命和财产安全，为了更好地做好工作，我认真践行群众路线要求，通过多种渠道倾听群众的心声，认真对待和处理群众的每一次来信来访，做到亲自过问，及时跟踪落实。 \n\n  三、廉洁从政，自觉遵守廉洁自律各项规定 \n\n  其身正，不令则行；其身不正，虽令不从。作为分管经济办的领导，只有自己过得硬，才能带好队伍。因此，在日常生活中，我十分注重自己的一言一行，坚持按规矩为人理事。一是坚持民主集中制，实行集体领导。凡重大事项，一律经班子讨论决定，不搞个人代替集体，不搞“一言堂”；二是坚持按规范办事，不滥用职权。在我分管经济等工作两年多的时间里，从来不瞎表态，随意干涉程序化工作；三是不谋私利，一心为公。我深感经济工作的责任重大，从来不敢有丝毫的马虎和松懈。在扎实做好本职工作的同时，从不搞任人唯亲，不拉帮结派，营造了一个团结向上的优良环境。四是率先垂范，加强廉洁自律。时刻用一个共产党员的标准严格要求自己，自觉地遵守各项规章制度，切实起到了模范带头作用，不吃拿卡要，不行贿受贿，不贪污腐败，始终把“上级满意，群众满意，职工满意”作为检验工作好坏的尺度和标准，自觉维护党在人民群众中的地位和威信。四是封堵疏漏，严控腐败源头。我清醒地认识到，腐败都是由于某些领导干部职工放松了对自己的要求，尤其是没有或疏于对身边人、身边事的管理造成的，在筑牢思想防线、防微杜渐的同时，我十分注意对身边人身边事的管理，加强思想教育，不让某些人员从此打开缺口。工作中，我从不用公款支付应由个人承担的任何费用，较好地遵守了廉洁从政的各项规定。 \n\n  四、正视不足，明确今后努力方向 \n\n  通过检查对照，我深深感到，在工作上虽然取得了一些成绩，但是与市委和上级的要求、与新形势的要求还有一定的差距。面对新的任务，新的机遇、新的挑战，我将进一步解放思想，务实创新，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻十九大和十九届历次全会精神，沉下心来到群众中去，做到以一颗平常心对待成功，以一颗赤诚心对待同志，以一颗火热心对待工作，争取以更新的高度、更大的力度，推进自己负责的各项工作扎实开展，努力为全镇经济社会健康、快速发展作出更大的贡献。 \n\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 1162, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"市金融监管局局长2021年度平安建设述职报告.txt\"}","text":"作为市XXX党政主要负责人，一年来，我办的平安建设工作在市委、市政府的坚强领导下，全面贯彻落实习近平考察XXX重要讲话精神，认真落实中央、省、市关于平安建设及综治工作责任制有关规定，坚持总体国家安全观，有效维护国家安全和发展利益，依法尽责，努力完成平安建设各项工作任务。现将一年来的平安建设工作情况述职如下：\n一、提高政治站位，强化组织保障。\n社会稳定是发展的前提，作为单位主要负责人，我充分认识到平安建设工作是做好其他工作的根本前提，牢固树立不抓平安建设工作是失职，抓不好平安建设是不称职的思想，以高度的政治自觉、思想自觉、行动自觉切实把平安建设工作抓好抓牢抓实。认真研究平安建设工作要求，结合本单位工作职责，将平安建设工作纳入工作计划，列为全年作为重点工作，分解任务，细化措施，落实责任。主持召开党组会议研究平安建设工作2次，将平安建设工作作为评价领导班子成员工作成效和党员干部年终考核的重要内容。加强领导，成立了由我任组长，分管领导为副组长，相关科室负责人为成员的平安建设工作领导小组。制定了《XXX市XXX平安建设工作目标责任书》，印发了《市XXX平安建设工作实施方案》，压实各层级责任，明确平安建设工作责任内容，并以防范和处置非法集资为主要内容制定了平安建设工作清单，切实按计划统筹推进市XXX平安建设各项工作。\n二、完善工作机制，压实工作责任。\n切实履行防范和处置非法集资工作责任，维护地方金融领域安全，牢牢守住不发生地方金融系统性区域风险底线，全力防范、化解地方金融风险隐患，严防[readpay]3[/readpay]\n地方金融风险向国家安全、政治安全渗透和转移，确保社会大局稳定。制定印发了《关于开展重点领域涉稳突出问题专项整治工作的通知》《2021年“集资融资”信访矛盾纠纷大排查大化解专项行动实施方案》《XXX市XXX关于开展金融消费矛盾纠纷大排查大化解专项行动的通知》。进一步压实属地监管责任，通过组织县市区开展地方金融机构的风险排查、非法集资监测预警与风险处置、矛盾纠纷排查等方式把风险隐患化解在苗头，确保非法集资风险线索早发现、早识别、早处置，全力维护社会稳定。\n三、抓好重点工作，维护社会稳定。\n一是抓好宣传教育，营造良好氛围。印发《“法安乡村贺牛年、平安是福润万家”宣传月方案》《XXX市2021年防范非法集资宣传教育方案》《XXX市防范和处置宣传月活动方案》，将平安建设宣传教育工作与防范和处置非法集资宣传教育活动融为一体，在疫情防控常态化下，结合爱国卫生运动下沉网格、防范非法集资网格化服务管理相关要求，各县（市、区）处非办充分依托“五级网格员”“入街道、入餐馆、入小区、入户宣传”，通过布置宣传专栏、发放宣传折页、张贴宣传海报、制作宣传物小礼品、村级小喇叭等形式，加强对《防范和处置非法集资条例》的宣传教育，进一步提升人民群众防范非法集资的能力意识，引导公众自觉远离非法集资。坚持线上线下宣传，组织11县市区处非办及市级处非成员单位开展平安建设、防范非法集资宣传教育。今年以来，共全市共开展“七进”活动XX场次，参与群众达XXX人次，发放宣传资料XX余件，接受群众咨询XX人次，电视台、电台播放处非公益宣传广告XXX余次，新闻宣传报道XX篇，通过宣传，提高广大人民群众对非法集资的甄别能力和防范意识，增强社会公众的法律意识和金融风险防范能力，充分认清非法集资的危害性，学会利用法律武器保护自身合法权益，为平安和谐的XXX创造良好的氛围。\n二是抓好源头管控，稳妥处置风险。1.及时对上级交办的“涉非”风险线索进行核查处置。2021年以来，我办共对上级推送的风险线索进行风险排查，并落实属地县区风险核查处置责任，防止风险线索拖大拖炸，切实维护社会稳定。2.配合做好省外非法集资案件XXX群众的信息登记工作。维护群众合法权益，并做好思想稳控工作。3.对重点行业领域广告资讯信息、网站和移动应用程序进行应查尽查，共排查处置了4起风险隐患，发现风险苗头，早预警、早提示、早处置。\n三是抓好信访接访，做好群众稳控。1.建立信访维稳工作机制。先后成立了市XXX建党100周年信访维稳工作领导小组、信访维稳工作领导小组工作机制，压实了信访维稳工作责任。全力做好建党100周年、COP15、市党代会、十九届六中全会期间信访维稳工作，实行每日“零报告”制度，防止重要时间、节点群众“赴省上京”非访、集访等恶性事件发生。2.引导群众依法合理反映诉求。今年以来，我办共接访群众XX批次XX人，主要采取稳控来访群众情绪，引导其合理、合法反映诉求，及时回应群众关切，牢牢将群众稳控在当地。同时，第一时间将接访情况上报市委政法委、市信访局、市中级人民法院。\n四、筑牢政治担当，提升工作水平\n牢牢把握平安建设工作关键环节，以强化自身建设推进平安建设工作上水平。一是坚决维护政治安全。坚持把政治建设作为党建设工作首要任务，抓实理论武装，引导干部职工切实增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。全年共开展10次党组理论中心组学习，XX次干部职工集体学习，XX次支部集中学习、X次专题党课，坚持示范带头，坚持每周一理论学习制度，对中央、省委、市委重大决策部署结合部门实际学习贯彻到位。主持召开意识形态工作专题会议X次，全年未发生意识形态事故案件。强化党支部建设，由我任党支部书记，制定党支部工作清单，先后组织党员10次深入网格责任区开展卫生大扫除、宣传教育等爱国卫生专项行动，XX人次深入挂包村开展挂包帮扶，开展法律服务、扶贫帮困、卫生环保、文明劝导、志愿服务、医疗健身、助学支教等6类志愿服务XX余次，开展道德讲堂活动X次，评选文明职工、文明科室各X个，新发展X名党员发展对象，党支部组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的功能发挥明显。二是严格落实党风廉政建设“两个责任”。党员领导干部落实双重XX人次，召开X次党组会和X次廉政工作会议专题研究党风廉政建设工作，先后X次开展廉政谈话，市XXX全年没有违纪违法行为，树立清正廉洁的机关良好形象。三是抓好“平安单位”创建工作。积极开展平安单位创建活动，完善长效机制，深化社会治安综合治理工作，营造良好的金融发展环境。认真开展平安建设宣传活动，通过会议、机关微信群、QQ群、公示栏等大力宣传平安创建和普法教育为重点的综治维稳宣传教育活动，组织民法典、宪法专题学习，开展4.15国家安全日主题宣传活动，积极支持见义勇为工作。要求干部职工关注长安XXX微信公众号，配合做好12340安全满意感测评工作，张贴宣传画册，职工彩铃全部设为平安建设工作彩铃，营造更加浓厚的平安创建和法治氛围，为市XXX全面建设平安、和谐单位打造良好的社会治安环境和法治环境。强化地方金融领域安全维稳宣传工作，争取电视台、电台、银保监等部门的支持，充分运用报刊、电视、电台、网站、微信平台、电子屏、宣传册等多种手段，持续开展打击和处置非法集资、金融诈骗宣传教育活动，加大宣传教育的广度和深度，切实提高公众防范意识，教育群众从思想上不参与、树立对承诺低风险高收益就是诈骗的非法金融理念。四是做好安保维稳工作。强化市XXX安保维稳工作，坚决配合行政办公区管理要求，及时督促、配合办公区物业管理做好安全工作，完善大门门禁设施，设置24小时监控设备，重点部位全部安装了防盗窗、防盗门，严防偷盗等情况发生；落实消防工作要求，邀请省消防安全培训机构开展消防安全培训，提升干部职工消防安全意识；强化值班值守，设置了轮流值班岗，值班人员负责每天的安全用电、大门进出管理、办公场所安全等工作，特别是节假日期间，严格按照值班值守规定，坚持24小时三级带班，按时向有关部门报送各类情况，全力做好安保维稳工作。五是强化自身建设。以干部职工管理为抓手，制定了考勤管理等制度，以文明单位创建为抓手，制定了文明行车、文明上网等方面管理规定，切实加强干部职工管理。一年来，单位内部及职工未发生任何刑事治安案件和违法违纪案件。六是落实网络安全责任，对相关涉及网络的渠道进行了严格的管理，如，对办公微信群、干部职工使用微信等实行严格管理，常态化提醒其不得发布、接收违反有关规定的内容及信息，杜绝网络安全事故发生，全年没有发生网络安全事件和重大网络舆情事件。七是积极主动配合市退役军人事务管理部门做好退役军人安置、就业等工作，按要求主动解决退役军人子女就学问题，营造浓厚拥军氛围。八是积极支持驻地开展平安建设工作，做到相关工作要求全落实。九是严格落实国家安全工作要求，对保密等工作做到常抓常管常严，全年没有发生国家安全责任事故。　\n2022年，我将认真贯彻落实中央、省委、市委关于平安建设工作的决策部署，围绕实现“国家治理能力和治理体系现代化”目标要求，强化源头管控治理，以更加积极地姿态，更加有力的举措、更加务实的作风，推动市XXX平安建设工作向纵深发展，为全市经济社会高质量跨越发展提供坚强的金融支持。\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 749, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"19年度党建工作述职报告.txt\"}","text":"本文系作者原创投稿，仅供学习参考，请勿照搬照抄！\n2019年度抓党建工作述职报告\n\n2019年X院党总支在校党委的正确领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，以中华人民共和国成立70周年为契机，围绕党委2019年总体工作部署，积极推动学院党建工作的有序开展。现将总支2019年党建工作汇报如下：\n一、履职的基本情况\n（一）以加强党的政治建设为统领，提升党员教师思想政治素质\n1.切实加强政治建设。我始终把政治建设摆在党的建设首位，引导全体党员旗帜鲜明讲政治，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，自觉在思想上政治上行动上同以习近平总书记为核心的党中央保持高度一致。\n2.抓好“不忘初心、牢记使命”主题教育。在对X院党建工作充分调研的基础上，我主持设计了X院主题教育工作方案，突出用习近平新时代中国特色社会主义思想武装党员、教育教师。同时，结合X院实际，以切实有效的载体、务实管用的抓手、直抵人心的方式，进一步强化党性锻炼，着力解决信念不坚定、宗旨不牢固、初心缺失、使命感不强、担当不力等问题，明确党员“初心”，推动主题教育在X院扎实开展、取得实效。特别是我报请党委同意，指导X院党总支成立“不忘初心、牢记使命”主题教育宣讲团，发挥专业优势，扎实开展“红色宣讲映初心”活动，共计宣讲X余场，受众X余人次。其中，我为校党委成员及中层干部作学习贯彻习近平总书记考察调研X时重要讲话精神辅导报告X场，为机械工程学院党总支作主题教育宣讲X场，为全校团学干部作辅导X次。\n（二）以推进规范化为重点，提升党组织党建质量\n1.抓党总支委员会建设。X院党总支按照学校要求，配齐配强总支班子，组织机构健全，现有党总支专职副书记X人、组织委员X人、宣传委员X人、纪检委员X人、统战委员兼青年委员X人。党总支委员会不定期开展政治学习、谈话谈心等活动。在期末评优评先等方面，我坚持集体协商、民主集中制的原则，赢得总支成员的认可。\n2.指导教工党支部建设。为充分发挥马克思主义教工第一党支部和教工第二党支部的功能和作用，切实加强基层党组织建设，我指导两个教职工党支部定期开展“三会一课”等党员教育活动，积极开展“不忘初心、牢记使命”主题教育；组织党员教师按照校党委要求，积极准备党建评估材料。经校党委审核，X院教工第一党支部成为学校首批样板党支部培育单位。X院教工第一党支部X、教工第二党支部X参加学校举行的“不忘初心、牢记使命”主题教育微党课大赛，均获得获得二等奖。\n3.加强党员队伍建设。目前，X院共有教师X名，其中党员教师X名，占教师总数的X%。为力争做到思想政治理论课教师全部为党员，在按照党员发展流程，规范发展材料的前提下，我指导X院教工第二党支部吸纳胡鹏为预备党员，侯欢欢、董前程两位同志正在培养过程中。\n4.以党建评估为抓手，做到管理规范化。党总支强化党员教育管理工作，落实党建工作制度，实现党内组织生活制度化、常态化。2019年，召开党员大会X次，集中政治理论学习X次，总支委员讲党课X次，组织全体党员外出学习考察X次。同时，按照校党委统一部署，积极开展党建评估工作，对照党建评估指标体系，开展了自查，做好迎接党建评估的各项准备工作。\n5.扎实开展主题党日教育活动。为推进“不忘初心、牢记使命”主题教育走深走实，进一步深入学习贯彻习近平总书记考察调研X时的重要讲话精神，我组织教师开展了“初心使命四问”主题党日活动。党员教师分享自己的体会和感受，深入分析查找自身存在的不足，从中找差距、补短板，提出改进办法。\n（三）以夯实思想政治建设为中心，切实提高意识形态工作水平\n1.结合实际制定并落实好政治学习计划。根据校党委统一部署，并结合X院的工作实际，我主持制定出总支2019年政治学习计划，并认真组织落实。2019全年，组织党员教师以“2019年政府工作报告”、“习近平新时代中国特色社会主义思想的专题学习”“新时代高校教师职业行为十项准则”和“中国教育现代化2035”等为主题，组织政治学习共X次，并按时向学校宣传部报送学习材料。同时指导党员教师积极利用“学习强国”学习平台，提升政治素质，部门人均积分多次排在学校各部门第一位，取得了较好的学习效果。\n2.牢牢掌握意识形态工作主导权。贯彻落实意识形态责任制，配合学校加强意识形态引导与管理，管好舆论导向、管好思政课教学阵地、管好思政课教师队伍，切实落实管党治党政治责任。在过去的一年内，X院全体党员教师守土有责，落实好基层党组织意识形态工作日报告和零报告制度。\n3.注重精神文明建设。我组织X院教师利用思想政治理论课课堂，向全校学生积极开展爱国主义教育、法制宣传教育、社会主义核心价值观教育，开展中华优秀传统文化、革命文化和社会主义先进文化教育。充分发挥思想政治理论课实践教学的作用，在学生群体中开展思想政治教育。同时，利用部门公众号，定期推送文章，占领网络舆论阵地，开展了网络学生思想政治教育，收到了较好效果。截止目前，郑科X院现有用户X人，撰写并转发文章共X篇，学生互动X余次。为了更好教育学生，引导学生健康成长成才，学院组织2019级学生开展了以“劳动教育”为主题的演讲比赛，进一步增强学生的劳动观念和劳动意识，教师认真指导学生，以身示范，积极履行思政课教师的职责，取得了积极的效果。\n4.加强师德师风建设。在X院全体教师中，2019年无违反党和国家路线方针政策言行，无校园传播宗教行为。并且按照《X科技学院师德师风负面清单与师德失范行为处理办法》进行了师德师风自查活动，并组织X院全体教师签署《X科技学院教师职业行为承诺书》，为全体教师规范履职履责行为，弘扬高尚师德，落实立德树人根本任务，争做“四有”好老师提出了具体的行为规范。\n（四）以热心服务为宗旨，切实做好统战、群团工作\n1.积极组织教师参加学校春季运动会，提升教师的责任感和归属感。为丰富X院教师业余文化生活，提高教师健康意识，强化健康素质，X院分工会组织教师开展“教师健身计划”活动。通过工会活动，促使广大教职工积极参加体育锻炼，进一步提高身体素质。同时，组织教师参加学校各类协会，培养老师的业余爱好，丰富教职工生活。为庆祝新中国成立七十周年，X院和车辆与交通工程学院党总支组织X名党员教师牺牲中午休息时间，演练合唱《我和我的祖国》和《歌唱祖国》，用高昂的歌声讴歌祖国，表达对祖国的深切热爱和美好祝福，并在学校举行庆祝新中国成立70周年合唱比赛决赛中获得三等奖。\n2.做好统战工作。一方面，将统战工作纳入工作计划，指导统战委员发挥岗位职责，做好统战工作。另一方面，组织党员利用毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论、大学生校园安全与法等教学课堂，积极开展统战政策和法规宣传教育、民族团结教育，促进大学生健康成长成才。\n二、存在的问题\n在回顾X院党总支工作取得成绩的同时，我也清晰的认识到自己在工作中还存在一些不足。\n一是党支部工作头绪过多，主题活动交织错杂，牵扯到党务、德育、教学、工会等方方面面，个别工作存在实效性不足等问题。\n二是平时忙于事务，深入教研室次数不多，和教师工谈话交流较少，不能全面、及时、准确掌握教师工的心声。\n三是开展党总支各项活动形式较为单一。受客观条件的限制，各项活动形式还比较单一，主要学文件、看视频、传达上级党组织的指示等等。\n四是还存在政治理论学习不够全面、深入和系统的问题。部分教师对政治理论学习不够重视，“蜻蜓点水”，没有全面系统透彻地理解相关理论内涵和精髓，特别是对习近平总书记关于教育的重要论述理解把握和贯彻落实还不够到位。\n三、下一步工作思路及安排\n一是强化宗旨意识，服务广大师生。坚决贯彻党的民主集中制，增强抓落实的本领，担当作为、狠抓落实，多想事、多干事、干好事、干成事、不出事，吃苦耐劳，乐于奉献，勤勤恳恳，快节奏，高效率，高质量地工作。\n二是进一步抓好理论武装。坚持把补精神之“钙”、铸思想之“魂”放在首位。突出抓好党章党规和习近平新时代中国特色社会主义思想的学习，学习更加深入，做到进入思想、推动工作；头脑更加清醒，做到立场坚定、旗帜鲜明；贯彻更加坚决，做到信念坚定、对党忠诚。\n三是着力聚焦重点工作。切实强化理论武装，提高政治能力，让主题教育成果内化于心、外化于行，推动各项重点工作落实。持续将主题教育与思政课教学工作结合，统筹部署、协调推进，达到相互促进、共同提升的目的。\n\n本文档由7.0社区（www.qidianling.com）-用户整理提供\n7.0社区平台下拥有海量办公文档、学习资料、设计素材、视频模板、音频模板、知识付费资料、各类教程、视频课程、网站程序源码；\n您也可以将手上现有的资源发布至平台上赚取佣金，每卖出一份最高可获得80%提成。\n\n扫描下方二维码关注公众号，获取实时动态讯息\n【更多免费素材，微信dad awk01】\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 392, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"10篇党员领导干部2021年述职述廉述效述法报告.txt\"}","text":"\n党员领导干部2021年述职述廉述效述法报告汇编（10篇）\n\n目录\n1.市档案馆2021年个人述责述廉述德述法报告\t2\n2.党组成员2021年度述职述廉述效报告（区县政府）\t7\n3.组织部长述职述廉述效报告（区县）\t12\n4.党组成员2021年述学述职述廉报告（局机关）\t17\n5.纪委书记述职述德述责述廉报告（镇乡）\t24\n6.党支部书记2021述德述职述廉报告（村、社区）\t27\n7.副县长年度述职述廉述效报告\t29[readpay]3[/readpay]\n\n8.副校长年度述德述职述廉述法报告（学校）\t32\n9.武装部长2021年述职述廉述学报告\t36\n10.党工委副主任2021年述职述德述廉述法报告\t42\n\n市档案馆2021年个人述责述廉述德述法报告\n\n\n一年来，本人在馆党组的正确领导下，能认真学习贯彻xjp新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九大历次全会精神，坚决贯彻执行市委和馆党组的决策部署，高质量完成年度各项工作任务。\n一、述责\n一是加强党的创新理论武装。把学习xjp新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，今年尤其突出《xjp谈治国理政》（第三卷）、《xjp在xx》实录和《xjp科学的思维方法在xx的探索与实践》等书籍和理论宣传，紧随总书记思想步伐，认真研读和领悟xjp总书记在党史学习教育动员大会上的重要讲话、中国共产党成立xxx周年大会上的重要讲话，全面学习领悟党的十九届六中全会精神，本着从马克思主义理论源头、传承和发展的脉络，加深对xjp新时代中国特色社会主义思想的领悟深化，进一步学深悟透、前后贯通，增进对党的创新理论的政治认同、历史认同、情感认同和时代认同，忠诚拥护“两个确立”，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。坚持学有所思、学有所悟，撰写体会文章六篇，不断净化思想和灵魂，扎深坚定信仰信念之基，从思想上政治上行动上与以xjp同志为核心的党中央保持高度一致。\n二是认真组织开展党史学习教育。结合实际，采取“读、看、讲、行”四种形式，着力围绕“三个平台”，把学党史、国史、社会主义发展史和改革开放史贯彻整个年度，全面学习贯彻党的十九届六中全会精神，学习教育与服务实践、“三服务”结合起来，充分利用档案史志红色资源，让党史学习教育向社会延伸。\n三是协助抓好意识形态工作。以学习贯彻xjp新时代中国特色社会主义思想和党的十九届六中会会精神为主线，落实好党组中心组和党员干部理论学习制度，为每名党员干部购置了一套党史学习教育读本和《理论热点面对面》书籍，引导大家观看央视“红色影视剧目”、聆听“群岛先锋”微故事，组织开展诵读“红色家书”活动，让满满地正能量充盈思想。\n四是履行抓机关党建工作直接责任。加强机关支部自身建设，落实好“三会一课”，科学设置和组织每月的主题党日活动，搞好党规党纪学习，针对性抓好经常性思想教育和警示教育，党员的党性观念不断增强，先锋模范作用有效彰显。全年召开支部大会x次、支委会xx次，上党课x次，开展主题党日活动xx次，组织生活会x次.全年组织创城志愿者活动，党员百人次展开文明城市创建行动。\n五是协助抓好党风廉政建设和反腐败工作。贯彻落实好市委市纪委指示精神和馆党组决策部署，严格履行“一岗双责”，协助抓好单位党风廉政建设工作，把党风廉政建设纳入单位事业发展，纳入领导干部目标管理，做到同部署、同计划、同落实、同检查，狠抓各项工作制度落实。做好每季度单位廉情分析，适时报告有关工作，及时提出工作建议。组织党员干部认真学习《党章》和党纪法规条例，结合党员思想实际，开展党性教育，为党员上党课两次，经常性思想教育和警示教育各四次。紧盯巡察整改问题，组织对照“回头看”两次，分析排查问题整改不到位原因，做好查漏补缺工作，及时完善单位意识形态工作领导机制，纠正整改过程中谈心谈话教育质量不高针对性不强等三个方面问题。加强对办公室同志的教育管理，督促严格执行中央八项规定精神要求，搞好谈心谈话教育，及时发现她们的思想变化，靠上去做好思想工作。\n六是注重强化日常行管工作。协助落实好疫情防控期间的各项措施。严格财经管理和使用监督，着力规范财经管理制度，严把经费使用审批关。开展资产清理清查，规范日常管理，确保单位财物管理到位。\n二、述廉\n落实好《中国共产党廉洁自律准则》等相关规定，遵守廉洁纪律。配偶及子女无从事经商办企业等营利活动；本人没有收送礼品、礼金、消费卡情况；平时注重修身齐家，家教家风良好。\n坚决执行中央八项规定精神等有关要求。单位按规定要求发放津补贴和福利；执行公车改革相关纪律要求，个人无公务接待活动，办公用房面积符合标准要求。今年度本人及近亲属没有操办任何婚丧喜庆事宜。\n落实《中国共产党党内监督条例》，自觉接受监督。没有涉及利用职务便利干预干部选拔任用、工程建设、执纪执法、司法活动等情况；及时报告个人及家庭重大情况等个人有关事项。\n落实《xx省防止领导干部违规参与民间借贷行为规定（试行）》（x委办发〔xxxx〕xx号）的情况，无民间借贷行为。\n落实《中共xx省委关于规范领导干部廉洁从政从业行为进一步推动构建亲清政商关系的意见》（x委发〔xxxx〕xx号）的情况。严格执行“五严禁”要求，无违规经商办企业和从事其他营利性活动，无不当政商和社会交往行为，配偶和子女无违规从事可能影响公正执行公务的活动，无亲属及特定关系人违规从事可能影响公正执行公务的活动。\n落实《中共xx省委印发贯彻落实\u003c中共中央关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见\u003e的十三项实施意见的通知》中《关于推进“一把手”个人有关事项在领导班子内部公开工作的实施意见》的情况，明确的“本人婚姻状况”等九大类公开事项，均结合每年民主生活会作书面说明。【更多免费素材，微信dadawk 01】\n三、述德\n政治品德。具有坚定的政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识，在思想上政治上行动上同以xjp同志为核心的党中央保持高度一致，注重理论学习，贯彻落实民主集中制，端正个人的世界观、人生观、权力观和事业观。强化宗旨意识，锤炼党性修养。坚持原则，顾全大局。\n职业道德。忠于职守，秉公用权。求真务实，锐意进取，担当作为，敢于负责。正确对待个人名利得失，作风正派，清正廉洁。\n社会公德。模范遵纪守法，品德端正，情趣健康，形象良好。\n家庭美德。家庭关系融洽，保持良好家风，邻里和睦。\n四、述法\n认真学习贯彻xjp法治思想，尊崇宪法，加强有关法律法规学习，自觉遵守法规制度，树立法律思维，依法行政、决策。带头搞好有关党内法规条例宣讲，组织开展普法宣传教育。无涉及行政执法改革和行政争议实质化解等情况。\n五、其他方面\n落实好《党委（党组）意识形态工作责任制实施办法》和《xx市党委（党组）意识形态工作责任制实施细则》有关要求，健全完善馆意识形态工作制度，纳入领导班子目标管理，纳入履行“一岗双责”重要内容，保持意识形态工作常态化落实。突出学习宣传xjp新时代中国特色社会主义思想和系列讲话精神，推进“两学一做”常态化，依托现代媒体平台，注重加强党史国史、全方位加强社会主义核心价值观教育。紧跟形势任务，关注舆论动向，把脉党员思想变化，定期研判分析形势，针对性抓好各项工作落实。落实意识形态工作“一岗双责”，关注掌握所属人员思想，分管工作动态，切实做好有效地正面引导。\n根据“x组干〔xxxx〕xxx号”批文，xxxx年x月起，兼任市党的建设研究会第三届理事会副会长。\n回顾一年来的思想和工作，虽然取得了一定的成绩，但离上级和馆党组要求有着较大差距，存在创新理念、争先进位意识确立不牢；工作作风方面不够实，跟随进度抓落实缺乏；思想工作没够到位，调动积极因素的办法不多等问题。原因在于：思想上有所放松，工作立不起标准；满足任务完成，缺乏精益求精思想；吃苦精神不够，工作恒劲不足。\n在新的一年里，本人将始终以xjp新时代中国特色社会主义思想为指导，认真履行职责，主动积极作为。一是加强理论武装。始终把学习贯彻xjp新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，深入学习贯彻党的十九届六中全会精神，深悟党的创新理论新思想、新观点、新论断，坚定政治立场，清醒政治头脑，忠诚“两个确立”，做到“两个维护”。二是高标准抓好各项工作落实。确立创新思维，抬高标准质量，不断提高各项业务能力水平，主动探索党建工作新品牌，全方位做好单位廉政防腐工作，落细落实日常行管工作，当好党组的贤内助。三是严格廉洁自律。严格执行中央八项规定精神，对照自律准则严格要求和规范自己，把牢公私界线，自觉接受组织和群众的监督教育，主动汇报个人的现实思想和重大事项变化情况，做让组织放心的合格党员。\n【更多免费素材，微信dadawk0 1】\n党组成员2021年度述职述廉述效报告（区县政府）\n\n今年以来，我始终坚持以xjp新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻党的十九大和十九届五中、六中全会精神，全面贯彻落实县委、县政府的决策部署，严格执行党风廉政建设责任制各项规定，全力以赴做好本职工作。现将本人履职和廉政建设情况报告如下。\n一、认真学习领会，努力提高自身素质。牢固坚持把学习作为一种精神追求、一种政治责任，作为坚定理想信念、提高能力和素质的根本途径，不断提升自身工作能力和素质。一是加强政治理论学习。坚持把学习贯彻党的路线方针政策特别是xjp新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，在抓自学的基础上，结合自身工作实际在实践中领会运用，不折不扣贯彻落实县委、县政府的各项决策部署，做到了思想上对标看齐、行动紧跟紧随、执行上坚定坚决。二是加强业务知识学习。始终坚持学习专业知识和法律法规，向基层干部学、向群众学、向专家内行学，深入思考，倾听和了解群众愿望，从群众中寻找解决问题的方法和途径。三是加强学习成果运用。坚持理论联系实际，以解决工作中存在的实际问题为出发点，在理论联系实际、指导实践上下真功夫，常用常新，不断提高理论学习的效果，努力实现理论与实践相统一。\n二、强化规矩意识，严格遵守党的纪律。我始终自觉遵守各项规定，在工作、生活中始终加强理论和法律法规学习、自觉践行、严格遵守。在遵守政治纪律方面，用《党章》规范自己的言行，做到政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏，在思想上、政治上、行动上始终同党中央保持高度一致。在遵守廉洁纪律方面，自觉遵守廉洁从政各项规定，未发生以权谋私、权钱交易等损害政府形象和群众利益的行为。在遵守工作纪律方面，坚决贯彻落实县委、县政府各项决策部署，做到令行禁止、政令畅通，不讲条件、不搞变通，全力以赴完成各项工作任务。在遵守生活纪律方面，注重养成良好的生活习惯，坚持勤俭节约，杜绝铺张浪费，自觉净化“朋友圈”“社交圈”，追求健康向上的生活情趣。\n三、勇于担当作为，推进重点工作落实。紧紧围绕县委、县政府决策部署，认真履职尽责，勇于担当作为，较好地完成了各项工作任务。一是兜底保障有力，狠抓社会组织服务。截止目前累计发放各类保障资金x万元，x万户x万困难群众基本生活得到保障。目前全县共有社会组织x家，投入资金x万元、帮帮扶困人口x人；x家村级帮扶互助协会投入资金x万元、受益贫困人口x人。二是强化税费征管，征管效能有效提升。x年税收收入和社保费基金收入分别完成x亿元、x亿元，圆满完成地方财政收入预期目标。落实各项税收优惠政策减免x万元，办理退税x户次x万元，通过“税信贷”帮助x户企业获得x万元的信用贷款。三是加强技能培训，退役军人工作有序开展。积极开展“退役军人就业服务月”活动，累计培训x人。先后投入x余万元，在县烈士陵园新建了烈士纪念墙等设施设备，组织编撰了《x英烈》《x英雄》专刊，我县被省退役军人事务厅确定为全省常态化祭奠祭扫英烈工作示范县，\n一年多来，工作中虽然取得了一定的成绩，但还存在开拓创新的精神不强，主动地去寻出路、想办法、解难题做的还不够。在今后工作中，一是要深化理论学习，坚定理想信念。坚持把学习贯彻xjp总书记来x考察重要讲话重要指示精神作为首要政治任务，不断提升理论水平和施政能力，将学习成果转化为推动工作的内在动力；二是要强化责任担当，提升服务水平。围绕县政府中心工作，加强调查研究，努力找到破解难题、推动工作、促进发展的创新性思路和突破性举措，把改革发展成果更多体现到提升x人民的幸福感、自豪感、归属感上；三是要始终严于律己，保持清正廉洁。严格执行中央八项规定和实施细则精神，自觉接受组织管理、纪律约束和群众监督。切实带好分管领域队伍，严格落实中央和省委、市委的系列廉政规定，切实履行“一岗双责”，全面落实主体责任。\n副县长、公安局长述职述廉述效报告（区县政府）\nxxxx年，在县委、县政府的坚强领导下，在市公安局的正确指导下，紧紧围绕县委、县政府工作部署和市局中心工作，全力推动贯彻落实，为维护社会安全稳定，建设更高水平平安x建设不懈努力。\n一、强化政治理论识学习，不断提升政治素养和业务能力。坚持把学习作为提升自己综合素养和业务能力的重要途径，在政治理论和业务知识等方面共同发力。一是坚持理论学习。积极参加县委中心组、县政府党组及公安局党委组织的各类集体学习，认真学习党的理论知识及“四本书”，积极在公安局党委和党建联系点宣讲党的十九届六中全会、xjp总书记来x考察重要讲话重要指示等精神，始终用党的理论知识充实提升自己。二是坚持业务知识提升。主动学习司法、公安、信访、林业等行业出台的新政策、新规定、新要求，通过学习本人业务素质不断提升，在驾驭全局、科学决策、依法行政等方面，以及应对复杂问题的能力不断得到提升。三是坚持党纪党规学习。认真学习中省市县各级纪委全会精神和廉政工作会议精神，以及《党章》《党员干部纪律处分条例》《xjp总新时代中国特色社会主义思想学习纲要》等知识，通过坚持学习，本人“四个意识”不断增强，党性修养不断升华。四是坚持法律知识学习。结合分管的工作，深入学习新《警察法》《刑法》《社会治安管理条》《信访条例》等相关法律和条例规定，认真研读新出台的《民法典》等，深刻理解和掌握法律精髓，牢固树立法治意识，做到依法行政，用实际行动践行法治政府建设。\n二、认真履职敢于担当，持续抓好主业和打造工作亮点。根据县政府分工，x年继续分管公安、司法、信访等工作。一年来，围绕“战疫情、防风险、护安全、保稳定”的工作目标，全力抓好扫黑除恶、信访维稳、普法宣传、交通安全等工作，全面完成平安xx项项目化管理任务，极力打造全省先进和x南一流公安队伍，全力营造和谐稳定的社会环境。一是战疫情助防控“零输入”。新冠肺炎疫情以来，能身先士卒，带领公安队伍始终冲在疫情防控一线，紧盯车站、高速路口、省际卡点等关键区域，紧盯往来关键人员车辆，按要求开展查控工作，累计排查人员x人次，劝访车辆x车次，x县公安局被评为全县疫情防控工作先进集体，并受到市公安局党委嘉奖。二是战黑恶力保社会稳定。持续深入推进扫黑除恶专项斗争，率先完成案件清结、线索清仓等“六清六建”工作，中省市交办的黑恶线索全部实现核查清零，并持续开展“黄赌毒”清源行动，依法严厉打击盗抢骗等违法行为，推进无黑无恶镇村创建工作，极力营造社会净土。三是抓基层夯实社会治安。推行“百万警进千万家”活动，抽调x名民警赴x个派出所蹲点工作，共同开展大走访、大排查、大化解、大采集、大应用、大宣传和大服务活动；探索创建“枫桥式派出所”x个，打造城区社区标准化警务室x个、农村中心警务室x个和村级警务站x个，完成智慧安防小区x个，整合视频监控x个，立体化治安防控体系基本建成，刑事和治安案件实现“双下降”，全县社会治理持续向好，群众安全感幸福感持续提升。四是强宣传防电信诈骗。结合平安x建设和“百万警警进千万家”大走访活动，全面宣传防止新型电信网络诈骗，发放《公告》《致全县干部群众的一封信》《反电诈宣传彩页》等，在银行、车站、物流快递车等张贴《反电诈提醒》，在“两微一报”开辟专栏进行警示宣传，电信诈骗发案同比下降x%。同时，组建反电诈中心和反电诈专业队，破获电信诈骗案件x起，反电诈取得初步成效。五是严管理保交通安全。推行交通安全三级联防责任制，持续开展道路交通安全排查整治，排查和治理危险路段x处，极力减少道路交通安全隐患；组织开展“一盔一带”和农村面包车等集中整治，依法严厉打击各类道路交通违法行为，全县未发生重特大道路交通安全事故。六是抓信访推矛盾纠纷化解。深入推进信访工作制度改革，积极发挥信访矛盾研判协调x+N机制的作用，组织开展信访矛盾纠纷大排查、大走访、大化解活动，通过努力化解了一批信访积案，解决了一批信访难题，有力保障了社会和谐稳定。七是抓法治优化法律服务。围绕建设更高水平平安x建设，推进镇办司法所机制体制改革，法律援助、司法调解、社区矫正等工作有序开展，“七五”普法宣传教育圆满收官，x年我县被省委依法治省委员会评为全省法律顾问制度建设示范项目。\n三、全面从严治党要求，持续营造风清气正工作环境。始终严守纪律底线，廉洁自律，严格要求，全力营造风清气正的工作环境。一是严守工作纪律。本人能严格自律，牢固树立规矩意识，没有违规插手干预工程建设和矿产开发情况，也没有涉猎工程建设等现象。在经费开支上力求节约，公开透明，做到为警清正，公道正派，公正执法。x年公安机关实现了“零违纪”，工作期间亲属及身边人没有发生违规违纪现象。二是严守廉政纪律。从严执行“八项规定”，严格按照《党章》和《廉政准则》办事，自觉遵守“四大纪律、八项要求”、“五个不许”“七条禁令”等廉政规定，自觉抓好全面从严治党主体责任。三是严格民主集中制。始终牢记四种意识，能够自觉维护县政府班子和公安局班子团结，对重大决策、组织人事等方面，能坚持将民主集中制研究解决，不搞一把手、一言堂、拍脑袋等违反规避民主集中制的事，始终保持清正廉洁的良好形象。\n一年来，本人能遵守政治规矩，严守工作纪律、廉政纪律，较好的完成县政府及公安局各项工作任务，工作上任劳任怨，亲力亲为，全县未发生重特大恶性社会事件及重特大交通事故，为全县经济社会发展积极贡献力量。但与县委、县政府的要求和人民群众的期望，还有一定的差距和不足。今后，将继续身先士卒，率先垂范，做好人民的公平，全力维护社会安全稳定，为建设更高水平的法治x不懈努力!\n\n组织部长述职述廉述效报告（区县）\n\nxxxx年，在县委的正确领导和市委组织部的精心指导下，自己坚持勤勉认真履职、主动担当作为，较好地完成了各项工作任务，得到了各方面的认可。\n一、聚焦主责主业，在提升组织工作质效上实现新突破\n坚持全面贯彻落实中省市县组织工作会议精神，围绕“对标一流、重点发力，夯实基础、全面强化”思路，抓落实、促提升，创特色、争亮点，各项组织工作实现新突破。\n一是政治建设取得实效。把学习贯彻xjp总书记来x考察重要讲话精神作为党员干部学习培训的“第一教材”，分级分批开展教育培训x场次，集中开办“书记讲堂”x期，先后组织x批次x名干部前往x、x、x等地观摩学习，选派x名科级后备干部到x挂职。深化与x大学党委党建合作，建立全市首家“党员党性体检诊疗中心”，开发了一套完整的智慧党性体检系统，制作了一部“党性教育微动漫”，对x个单位x名党员进行了体检诊疗，靶向治疗康复x人。\n二是组织建设持续加强。狠抓“五个板块”“五件实事硬事”，探索“四家”模式深化农民工党建，推行“五个四”机制加强移民（居民）小区党组织建设，实行“三联四共”工作法推进工程项目党建，实施“五彩党建”走出“小个专”党建新路子。持续深化“共驻共建”工作，推行“党支部+网格化”管理模式、“公益+微利”运作模式和“三治融合”治理模式，提升基层治理水平。成功举办市委党的建设工作领导小组第二次会议暨基层党建现场观摩会，x在全市党建项目现场观摩评比中名列全市第一。\n三是队伍建设全面提升。探索建立指标设置、考察评价、机制完善、结果运用的“闭环式”干部政治素质考察机制，出台“四重”政治表现考察办法，相关做法在《中国组织人事报》《x组信息》《当代x》《x日报》专题报道。实施“x”年轻干部培育工程，提拔重用x名优秀年轻干部到镇办任职，提拔重用或平级交流专业化干部x名。坚持把“三项机制”作为干部队伍建设的基本遵循，对在脱贫攻坚、项目建设中表现突出的x名干部晋升职级或提拔重用。\n四是人才红利有效释放。高标准建成县级标准化创业中心，创建市级人才示范点x个、市级院士专家工作站x个。制定《关于引进高层次人才和急需紧缺人才专项事业编制管理办法》，设立x个人才专项事业编制，引进高层次人才x名、专业技术人才x名，评选表彰优秀人才服务团x个、优秀人才服务团成员x名。x名优秀人才获得省级以上表彰，x人入围全市第二批有突出贡献拔尖人才人选，x人被评为市级十佳农村实用人才，选聘x名乡贤人才担任“名誉村主任”。\n五是考核导向更加鲜明。出台《抓落实闭环责任链条实施办法》，将x项重点事项纳入闭环责任链条，按照“周报、月评、季赛、年考”机制加强平时考核，规范实绩考核。保持脱贫攻坚、生态环保和党的建设等重点指标考核权重，出台《关于调整目标责任考核奖金标准的意见》，将奖金平均水平提升x%以上。充分运用“三项机制”，把考核结果与干部的调整任用直接挂钩，实现目标考核与评人、选人、用人的有机结合，使考核工作的正向激励和反向倒逼作用得到充分发挥。\n六是老干工作取得实效。按照“关系在单位、管理在工委、奉献在社会”的思路，打造“红色阵地”，汇聚“银色人才”，助推“绿色发展”。新建x个离退休干部党支部，组建x个人才师资团队，老年人才服务团深入镇村开展政策宣讲x余场次、业务指导x余次。老年大学编排的《三个和尚》情景剧荣获“全国中老年电视春节联欢晚会x总决赛”特等奖，老干部活动中心策划的老年旗袍秀应邀赴韩国演出。x在全省离退休党建现场观摩会上代表商洛在大会交流经验。\n七是编制工作实现突破。严格执行《中国共产党机构编制工作条例》，出台了《中共x县委机构编制委员会议事规则》，严格规范《控编通知单》办理流程，历史遗留问题得到有效化解，编制资源配置进一步规范科学。积极争取市委编办支持，全面完成综合行政执法改革及事业单位机构编制规范工作，新设立事业单位x个，整合x个，撤销x个，争取编制x名。在全市率先完成镇办司法所、财政所、市场监管所体制改革，按时完成城关街道体制改革，保证工作有序衔接。\n二、围绕中心大局，在助推追赶超越发展上取得新成绩\n一年来，我聚焦全县中心大局，围绕打赢疫情防控阻击战，决战脱贫攻坚，决胜全面小康目标，担当实干、主动作为，努力将组织工作的政治优势转化为追赶超越的行动优势。\n一是全力保障疫情防控。深入开展“党旗红·战疫情”党建主题活动，出台《加强新冠肺炎防控“战时”组织保障七条意见》，成立临时党委x个、党支部x个、党小组x个，组建党员志愿服务队、先锋队x个，全县广大党员踊跃捐款x万元。广泛开展“抗疫第一线、党员走在前”承诺践诺活动，大力推行“党支部+网格化”管理，实现了“零感染”战果。建立了疫情防控党员干部即时信息库和专项档案，表扬先进集体x个、先进个人x人，x余名防疫一线干部优先晋升职级或提拔重用。\n二是持续巩固脱贫成果。深化“党旗引领脱贫路”主题实践活动，出台帮扶干部责任追究办法和驻村帮扶“十条规定”，运用“钉钉驻村通”，全面规范“四支队伍”日常管理。推广“党支部+五联”模式发展壮大村集体经济，大力开展“三建三带”“五个联建”活动，建设社区工厂x个，示范带动x户群众实现持续增收，打造集体经济示范村x个，收入在x万元以上的村占比x%。筹集县级党员关爱帮扶专项资金x万元，创建示范基地x个，带动x名党员自主创业。\n三是积极谋划项目推动。全力协调项目复工，包抓的四个重点项目全部超进度完成。其中，丹水田园乡村振兴综合体项目已在xx村建成集现代农业、旅游观光于一体的特色产业园，带动x户户年分红x元；千头种猪繁育场现存栏母猪x头、猪仔x头，预计年收益x万元，带动x户户年增收x元；安沟生态茶园栽植茶苗x亩，带动x户户年增收x元；xx岛项目已累计投资x万元，建成x座蓄水池，完成x万株果树栽植，目前正在修建环岛路。\n三、加强自身建设，在树优组工干部形象上展现新作为\n一年来，我聚焦全面从严治党各项要求，认真落实“两个主体责任”，严格自律正己，大胆履责正人，以自己的从严要求带动组工干部从严要求，树立了组工队伍的良好形象。\n一是以“学”为基强素质。坚持每天读书x小时，深入系统地学习了党的十九届五中、六中全会精神和xjp总书记来x考察重要讲话精神，原原本本学习了《x》，坚持参加县委中心组学习和组织部机关组工课堂，赴x、x等地开展了考察学习，进一步增强了政治自觉，提升了能力素质，拓宽了思路视野，找准了方法路径。\n二是以“研”为径明思路。强化“抓工作调研在先”的思想和行动自觉，开展“组织部长走遍村组织部科级领导包镇联村组工干部下基层”活动，围绕抓党建促脱贫、软弱涣散党组织整顿、农村环境综合整治、基层矛盾纠纷排查化解等方面，深入x个部门、镇办和x个村（社区）调研，破解了一批组织工作中群众关心关切的操心事、烦心事。\n三是以“廉”为本正队伍。严守《准则》《条例》，树牢“红线意识”、“底线思维”，始终做到按法律办事、按制度办事、按规矩办事、按程序办事。严守“八项规定”，遵守公务用车制度，下基层随伙就餐，工作之外从不接受吃请。从严要求家人和身边工作人员，加强全面从严治党工作督查，听取分管部门工作汇报x次，与分管部门负责人开展廉政谈话x次。\n四是以“好”为标强管理。以锻炼“四讲五好”组工队伍为目标，开展“提笔提质、业务比拼”活动，部机关x名干部在全市组织系统“四项竞赛”收获名次。继续开展“组工之星”评选表彰，并充分运用“三项机制”，与年度考核、评优树模、奖金发放挂钩，营造了比学赶超的浓厚氛围，树立了新时代组工干部“讲政治、重公道、业务精、作风好”的良好形象。\n回顾xxxx年，自己忙碌着、充实着、收获着，但认真总结、静心反思，自己的工作与上级要求和群众期盼还有差距，如工作创新突破还有盲点、抓七大领域党建均衡用力不够、干部队伍建设还有很大空间等。在今后的工作中，我将深入学习xjp新时代中国特色社会主义思想和党的十九届六中全会精神，全面落实县委的决策部署和市委组织部的各项工作安排，以更加用心、用情、用力的态度，更加务实、创新、担当的举措，全力抓好各项组织工作，为谱写x新时代追赶超越新篇章提供更加有力的组织保障。\n\n党组成员2021年述学述职述廉报告（局机关）\n\n我是x年x月份由部队转业到x局工作的。到任以来，作为党组成员，自己能够在局党组的统一领导下，与其他领导和同志们齐心协力贯彻执行上级的路线、方针、政策，努力完成党委安排的各项工作。自己能够用一名共产党员的标准和领导的职责严格要求自己，守纪律，讲规矩，努力提高政治素养。积极参加局里组织的政治理论学习，认真学习专业知识，积极向老同志请教，初步了解了工作流程和方法。本人做到要求同志们做到的，自己先做到，严以律己，不做出格的事，不说出格的话，时刻保持政治上清醒。\n一、加强学习，提高政策理论水平以满足新的工作需要\n根据党组分工我分管机关党委，办公室，老干部工作工作。新的工作对我来说是一个全新的挑战。从分管工作入手，从基础学起，一是按照市委的统一部署和要求，党史学习教育内容，坚持自学和集中学习相结合，积极参加局党组中心组学习和局机关党员干部政治理论学习，先后通读了《x》等书目。做到边学习边实践，把所学的理论运用到工作中去。自觉做到勤学多思，努力增强党性修养，提高思想政治素质，牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观，树立正确的权力观、地位观和利益观，保持良好的道德风尚。通过学习，进一步坚定了共产主义理想信念，增强了政治敏锐性，不论什么时候，始终保持立场坚定，头脑清醒，顾全大局。同时，还注意学习党和政府的各级重要工作会议精神，把握精神要点，提高理论素养，增强了在工作中贯彻落实党的各项路线方针政策的自觉性和敏锐性。二是加强x业务知识学习，不断提高驾驭工作的能力。x工作是一项复杂的系统工程，同时也是一项政策性、专业性较强的工作。只有掌握政策，熟悉业务，才能更好地开展工作。因此今后我要更加注重学习，学习党的教育方针、政策，学习研究教育教学改革的有关知识，不断提高素质，丰富自己，求真务实，争当学习型、科研型领导，努力使自己成为领导教育工作的行家里手。三是用理论武装头脑，学以致用，指导工作。坚持把学习和推动工作结合起来，带着问题学，围绕工作钻研，使工作的过程成为努力学习、增长才干的过程，突出学习实效，避免形式主义。\n二、认真负责，分管各项工作目标圆满实现\n一年来，围绕市委、市政府中心工作、省市重点部署，市局重点工作，抓组织、抓协调、抓落实，抓督查，分管的各项工作任务全部圆满完成。\n（一）抓协调，“三重一廉”重点工作任务圆满完成。承担的市委、市政府“三重一廉”重要工作任务是“加强协调，完成人大建议政协提案办理工作”。x年，市x局共主办人大建议（议案）x件、协办x件，主办政协提案x件，协办x件。作为提案建议办理工作的分管负责人，工作中认真负责，积极做好组织协调和督促检查，确保了提案建议办理工作圆满完成。一是做好组织协调。高度重视提案建议办理工作，始终坚持高质量、高标准、高要求，把提案建议办理作为与代表委员们沟通联系的桥梁和纽带，作为向代表委员们征求建议和意见的大好机遇，作为我局接受监督、改进工作作风的大事来抓，始终把确保办理效果、确保代表委员满意作为工作的重点和衡量工作的标准，力求在尽可能短的时间内解决代表委员反映的问题，实现办理与食品药品监管工作双赢。受领提案建议办理任务后，根据提案内容和问题，迅即拟出了具体承办意见。x月x日，局党组扩大会议上向与会人员传达了市政府系统提案建议交办会议精神，就提案建议办理工作做了安排。x月x日，市政府督查室进行了实地督查，代表党组汇报了办理情况，认真听取了督查室办理的意见建议。二是规范高效办理。专门成立了办理工作领导小组，局办公室、法制科负责督办，相关科室具体承办，做到了分工明确。完善落实规章制度，细化办理流程，在接办、转办、承办、审核、答复等各个环节严格按规定进行。局办公室统一受理、归类办结、限时反馈、跟踪回访。三是加强督导检查。先后x次听取各承办科室办理情况汇报，督促抓好落实。加强与代表委员的沟通联系，亲自电话邀约、联络见面，认真听取委员的意见建议。通过认真分析梳理委员提出的意见，采取专项整治、完善制度、建立长效机制等措施，推动委员意见建议落到实处。人大建议政协提案办理工作全部在规定时间内予以办结，主办件按时办结率、见面率、满意率均达到x%，协办件沟通反馈率x%，得到了委员的好评。\n（二）抓组织，党建工作进一步加强。一是坚持学习制度，提高政治素质。坚持每周一次集中政治学习、每月一次业务领学和每季度上x次党课制度，累计学习时间达到了x次x小时，参学率达到了x%以上，保证了政治理论学习的效果。及时组织学习党史学习教育内容，中央、省市重要会议精神、xjp总书记系列重要讲话精神、《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》。加强社会主义核心价值体系、中国特色社会主义和中国梦教育，举办“三个倡导”“中国梦教育”读书交流活动，学习道德模范先进事迹。二是丰富机关活动，活跃文化生活。组织机关在职党员到x北大街社区、同化街社区报到，开展志愿服务活动清洁家园x次、慈善捐款x万余元、无偿献血xml、助交通x次、扶贫帮建x次。积极参加按照工委组织的“建设中原副中心、机关党员走在前”主题实践活动，七一表彰x个先进党支部、x名优秀共产党员；机关x名优秀党务工作者和x名优秀党员受到市直工委表彰。坚持每季度一期机关道德讲堂，把学习x，x，x等模范先进事迹、中华传统美德、文明礼仪知识学习融入道德讲堂，提升广大职工道德修养和文明素质。组织纪念抗日战争胜利七十周年系列活动，参加抗战图片展、抗战歌曲大赛和观看央视抗战纪录片。参加工委组织的考察学习，观摩学习先进地市党建经验。邀请监管相关人座谈，走访监管对象调研x余次，夯实党建调研，按时上报党课教案。紧跟工委步伐，改进服务方式，利用“机关党建网”“党务干部QQ群”“党务干部AAA群”，交流学习党建经验，及时上报党建信息，做好机关党建网线上考核工作。组织职工文体比赛活动x次，献爱心捐赠x次，无偿献血x次，职工体检x次，老干部支部集体活动x次，督导报送工作简报x期。三是加强组织建设，增强党的创造力，凝聚力和战斗力。认真执行\"三会一课\"制度，定期召开组织生活会。先后召开民主生活会x次，机关党委会x次，支部生活会x次，党小组生活会x次，支部书记上党课x次，主要领导上党课x次。坚持党章党员标准，严格程序规定，转正预备党员x名，发展积极分子x名，转入党组织关系x人，转出党组织关系x人。按时足额收缴党费，及时上缴工委，全年上缴党费x万余元。四是落实从严治党，加强党员管理。规范领导干部双重组织生活，传达学习有关文件，告知和提醒市局党员领导干部所在党组织负责人尽到组织责任，按时落实双重组织生活，自觉接受群众监督。强化党风廉政教育，协助监察室举办廉政夜校x次，参观廉政教育基地x次，全体党员干部签订廉政承诺书。加强机关作风建设，全年工作纪律暗访检查x次，通报批评x人，责令书面检查x人。主动服务企业，简化审批流程，努力建设“六型”机关和“五好”党员，提高机关效能和服务水平。\n（三）抓管理，机关效能进一步提升。一是加强新闻宣传工作。坚持积极主动的原则，加强与本地、本省以及全国性媒体的沟通和联系，着力建立良好的沟通合作机制，推动新闻工作开展。目前，我局已与中国医药报、医药经济报、医药卫生报、大河报、东方今报、x电视台、x日（晚）报等媒体建立了良好的联络关系。x年，在各类新闻媒体上发表报道x篇。开展食品药品投诉举报“x”主题宣传日、x“爱美肤·更健康”主题宣传活动、食品安全周、安全用药月等活动，累计设立宣传咨询台x个，设置电子屏x余块，发放宣传材料x万余份。举办安全知识大讲堂、食品药品安全宣传进社区、进学校、进农村等，在电视台等媒体播放公益广告，组织深入社区发放宣传资料，增强群众依法维权意识，营造了社会共治良好氛围。加强与市纪委、市广播电视台合作，先后录制“行风热线”节目x期，“百姓问政”节目x期，局主要领导和有关科室负责人走进直播间，接受主持人访谈和问政嘉宾提问，接听热线电话，对群众最关心的热点问题和遇到的实际问题进行现场解答。节目通过电视、广播、网络、公交移动电视四种方式同时进行直播，受到群众一致好评，取得了较好宣传效果。二是做好信息公开工作。充实更新政务网站内容，及时准确发布食品药品监管信息、工作动态、机构职能、领导信息、公告通知等内容，为群众了解食品药品监管工作、查询相关信息提供了便利，市局网站累计发布信息x余条。推进重点领域信息公开，建设了公开专栏，加强行政执法信息公开，公开行政执法信息x条。开通了“x药监”新浪、腾讯官方认证微博和“x市食药监局”AAA平台，专人运转维护，及时发布食品药品信息，第一时间回应网络热点及网民诉求，已发展粉丝和关注用户x余人，累计发布工作动态、安全知识等x余条。三是办好文办好会。办公室收到各类文件x余件，文件管理规范，运转高效，机要文件按时清退，未发生泄密等事件。坚持精简高效原则，加强会议管理，筹备各类会议x余次，无差错，无疏漏。坚持规范高效办文，全年制发文件x件，同比下降x%。四是搞好机关服务。“三查三保”活动中，排查消除办公大楼安全隐患x处，举办消防培训x期，采购执法装备x台。规范公务接待，无违规接待现象发生。加强机关服务管理，落实车改政策，制定了《车辆管理规定》，车辆运行安全无事故，车辆维修费用、用油量同比下降x%。机关运行高效节能，节电、节水x%，圆满完成节能减排工作目标。\n（四）抓服务，老干部工作落到实处。落实离退休老干部各项待遇，坚持为每位离退休人员过生日。为每人订阅了《老人春秋》和《x晚报》，丰富老干部生活。先后开展了“双节”、中秋慰问活动，看望身体欠佳的老干部，组织离退休人员进行了一次全面身体检查等为老干部订购《春秋杂志》、《x晚报》，丰富文化生活。组织老干部到嵩县企业参观并召开座谈会，积极吸收采纳老干部意见建议。每逢老干部生日定制蛋糕为其庆贺。受到大家的好评。工作获得了老领导们的理解和支持。\n三、廉政自律，致力塑造坚持原则、忠于职守、清正廉洁的干部形象\n加强党风廉政建设是坚强堡垒的必要手段，作为一名党员领导干部，我从自身做起，强化廉政意识，严格自律，并把它作为一项必须遵循的重要原则，切实贯彻到本部门的日常工作中去。按照党风廉政建设的有关规定，以建树廉洁、务实、高效的机关形象为己任，工作中坚持原则，秉公办事，生活中严于律己，崇尚廉洁，作风上经得起各种诱惑和考验，做到说老实话、办老实事、做老实人，同时自觉接受民主监督、新闻舆论监督和社会监督。\n廉洁从政、执政为民，是每一名领导干部必备的品格。领导干部能否严格要求，以身作则，能否发挥先锋表率作用，对加强党风廉政建设，推动反腐败斗争的深入发展至关重要。“其身正，不令而行;其身不正，虽令不从。”，因此，我始终把“耐得住寂寞、守得住清贫、抗得住诱惑、管得住小节”作为个人的座右铭，时时处处注意发挥先锋表率作用，要求别人做到的自己首先做到，要求别人不做的自己坚决不做，时刻把群众满意不满意、支持不支持，作为衡量自己世界观、人生观、价值观是否高尚的标准，真正做到了自重、自省、自警、自励。工作中我严格遵守中央八项等规定，切实履行重大事项报告制度，在工作上高标准、在生活上严要求、在作风上重小节，以如履薄冰的严谨态度，严格自律。珍重自己的言行、人格和名誉，绝不干那些自轻自贱、与领导干部要求不相符的事情，时刻想到自己的责任和身份，经常提醒自己和身边人员在教育家属、礼尚往来、待人接物等方面是否过得硬、是否经得起考验;做到了用党的纪律和国家的法律法规约束自己，警告自己不要有任何越轨的行为，对照违纪违法案件中的反面典型，从中吸取教训，警告自己时刻以党的利益为重，不为利权所诱惑;做到了始终保持旺盛的革命斗志，以良好的精神状态投入到各项工作中。对于局党组交待的任务，不讲条件、不提困难、不交矛盾，积极主动、想方设法完成好工作。\n一年来，自己在工作中虽然付出了很大努力，但工作中仍存在一定的问题，还有许多需要改进和提高的地方。在今后工作中，我一定加倍努力，在局党组的带领下，团结班子成员和全体干部职工，担当负责，真抓实干，服务中心工作，推进科学监管，为保障人民群众x安全做出自己新的更大贡献。\n\n纪委书记述职述德述责述廉报告（镇乡）\n\n我负责的是纪检监察工作。今年以来，在旗纪委和镇党委的领导下，在镇人大的监督下，坚持监督责任为主体，认真履行党章、宪法和监察法赋予的职责。现将本人一年来个人思想政治状况、履行岗位职责、完成重点工作、意识形态工作和廉洁自律等情况述职如下：\n一、个人思想政治状况\n加强政治理论学习，努力提升自身素质。一年来，我把学习作为一种政治责任、精神追求和生活方式，不断丰富和完善自身理论水平。一是注重政治理论学习，着力提升自己的政策理论水平。坚持以马列主义、毛泽东思想和邓小平理论、“三个代表”重要思想、xjp新时代中国特色社会主义主要思想武装头脑，自觉研读xjp系列重要讲话精神，以及中纪委、自治区纪委、盟旗纪委全会精神，坚定树立“四个意识”。党的十九大以来，我始终把学习宣传贯彻党的十九大精神当成当前和今后一段时期的主要任务，带头学习宣传贯彻党的十九大精神，指导实践，推动工作。坚定新时代中国特色社会主义思想信念，进一步增强“四个意识”和“四个自信”，对党忠诚为党尽责，始终做到在思想上高度认同核心，在政治上坚决维护核心。\n二、履行岗位职责方面\n（一）压实责任、传导压力，全面落实党风廉政建设责任制。\n全年党委召开党风廉政建设专题工作部署会三次，制定了《党风廉政建设和反腐败工作计划》；调整了党风廉政建设工作领导小组；细化了《党委主体和监督责任三项清单》和负面清单，建立了党委主体责任清单和纪委监督责任清单及台账，开展党风廉政建设执行情况检查x次，开展廉政谈话x人次；纪委监督镇党委、人大、政府、各科室及班子成员制定了党风廉政风险防控责任工作台账。\n（二）强化纪委监督责任，履行责任情况。\n一是强化部署落实。严格执行双报告制度，向旗纪委报告工作x次。向镇党委报告x次，制定了《党风廉政建设监督责任清单》《纪检监察工作要点》，完善了嘎查、社区监督委员会主任职责和委员会委员职责。二是重视信访案件办理。对信访实名举报的问题及时交办党委政府主要领导批示提出处理意见，做到及时办理及时处置。三是坚守责任担当。带头严明党的各项纪律，带头执行中央“八项规定”，和本旗十二项严禁，带头严格遵守廉洁自律各项规定。\n（三）认真开展好专项工作的监督执纪问责。\n开展“x+x”专项整治工作的监督执纪问责，制定完善专项整治工作实施方案和监督检查方案；重点加大对“三务公开”、政府债务化解、小微权利等工作的监督执纪问责力度，建立纪委监督检查工作台账，开展专项监督检查和日常检查共x次，发放各类x汉宣传材料x余份，建立监督检查问题台账和监督检查工作台账，充分运用监督执纪“四种形态”，共发现问题x件，下发整改通知三份。\n三、意识形态工作和廉洁自律情况\n认真贯彻落实自治区、盟、旗委关于意识形态工作部署要求，结合“两学一做”、“大学习大讨论大调研”，进一步加强意识形态工作，将意识形态列入日常工作的重要内容，并加强与党委的协调配合，同时加强对党委意识形态工作责任落实的监督检查，切实将意识形态工作落到实处。\n（一）重视理论学习教育，坚持科学武装头脑。\n以旗纪委纪检监察干部纪律作风专项活动为契机，积极参加党委中心组、党支部学习。学习xjp总书记系列重要讲话，进一步提升自身党的理论、路线和方针政策水平，在意识形态工作中把握正确导向，立场坚定，敢于亮剑。截止目前，参加盟纪委举办的基层纪检干部业务培训班x次，参加镇党委理论中心组集中学习x次，党支部学习x次。参加旗纪委组织的党纪条规测试x次，理论研讨班x次，镇党委党纪条规知识测试x次。平时自学了党章、宪法、监察法、条例准则、监督执纪监察工作办法、自治区纪委“四个一”制度，审查调查案件审理主要环节流程等内容。进一步提升监督执纪能力。\n（二）廉洁自律方面。\n认真遵守党的廉政和反腐败的各项规定，认真履行个人重大事项申报、个人住房等各项廉政制度，没有利用职务之便谋取私利收受贿赂、没有以个人名义挪用、借用公款，没有违规用公款吃喝、送礼。没有利用公款参与健身和其他高消费娱乐活动。以身作则、严守纪律，认真履行职责，作为一名受党教育多年的领导干部，我深知自己的一切权利是党和人民赋予的，任何时候都不能为自己谋私利。一年来，我始终以身作则，保持清醒头脑，努力排除和克服各种不良倾向，认真履行好职责，努力做好纪检监察工作。\n四、存在的突出问题和改进措施\n一年来，虽然取得了一些成绩，但与上级的要求还有很大差距，还需在下一步的工作和学习中改进和提升。自身也存在一些不足。一是对上级纪委的决策部署认识不够，领会不深，落实力度不够。二是党纪条规政策把握的不够精准，工作方式方法有待提高，发现问题线索的能力不足。整改措施：一是把理论学习作为日常工作的一部分，重点学习重大会议精神，上级领导讲话精神，党纪条规。做到精读、细读，领会精神实质，融会贯通，做到理论联系实际。二是上访变下访，针对存在的问题，每月定期开展入户调查，充分听取牧民群众的意见建议，及时发现问题及问题线索，及时整理上报，消除零立案。\n\n党支部书记2021述德述职述廉报告（村、社区）\n\n一年来，在乡党委政府的正确领导下，本人坚持以xxx理论为指导，积极实践“xxx”重要思想，认真贯彻落实科学发展观，团结带领一班人，廉洁奉公，较好地完成年初乡党委政府确定的任务目标，为xx村的经济发展、社会稳定、和谐做出了应有的努力。现将一年中本人在学习、思想、政治、工作等方面的情况述职如下：\n一、坚持原则，秉公办事。\n平时，积极参加乡组织党风廉政建设知识学习，对自己严格要求，廉洁自律，凡事以大局为重，不计较个人得失。重大事项决策坚持在村两套班子会议形成初步意见的基础上，提交党员大会和村民代表大会讨论，并坚持重大问题集体讨论决定.\n二、心系百姓，勤政为民。\n作为一名村党支部书记，我始终牢记全心全意为人民服务的宗旨，村民选择我，是信任我，我就要为他们多办实事、办好事。今年我们xx村无论是核桃树的载植还是行政村通往镇的公路硬化、山路维护还有村里的行政事务，我都是尽力的做好工作。\n三、政务公开，体现民主。\n严格执行“两公开一监督”制度，以保障村民的利益为目标，按照财务公开、村务公开的制度，按时向村民公布财务、村务动作情况。接受党员群众的监督。\n四、扶贫帮困，持之以恒。\n节假期间，我主动到结对的帮困户家中上门看望，嘘寒问暖，送些礼品，了解困难，并采取措施帮助他们克服解决。同时对于村里的弱势群体给予更多的扶持和关爱，如今年的低保户申报，农村合作医疗的办理，救济款救济粮的及时发放。让那些普普通通的村民在细微之处感受着党的温暖。\n五、严于律己，以身作则。\n作为一名村党支部书记，我认为自身的一言一行都关互着党在人民群众中的形象。为此，在日常工作中我始终坚持严格要求自己，不该说的话不说，不该做的事不做。带头落实党风廉政建设责任制。坚持按制度办事，坚持清请白白做事，堂堂正正做人，不辜负组织的培养和信任。\n在工作取得较好成效的同时，也存在着一些不足。主要表现为：一是思想上对学习不够重视。多年来由于工作头绪多，总觉得工作忙，没时间，缺乏学习的自觉性。即便学习，也停留在批阅文件，参加业务培训的层面，对政治理论缺乏全面理解。二是在工作上落实不够全面。表现在：重视经济，轻精神文明建设;重视建设，放松了农业。\n总之，在乡领导和村党员干部的大力支持帮助下，我的工作取得了一定成效。这些成绩的取得，是乡党委政府正确领导的结果，也是全体村干部、党员群众积极参与配合的结果。但这些成绩与党和人民群众的要求和希望相比，还有很大的差距。在今后的工作中，我将进一步团结全村人民努力实践“三个代表”重要思想，树立牢固的为人民服务的观念，坚决贯彻落实科学发展观，坚持党性原则，增强致富本领，起到带动作用，为实现富民强村作出我的努力。\n\n副县长年度述职述廉述效报告\n\n一年来，在县委、县政府的正确领导下，在各镇办、各部门的大力支持下，我紧紧围绕全县工作大局，当好参谋助手，扎实推进工作，较好地完成了各项工作任务。现汇报如下：\n一、强化学习，不断提升自身能力\n始终把学习放在突出位置，坚持学习政策理论和业务知识，不断提升自身政治素养和工作能力。一是坚持学有所向。重点突出对中国特色社会主义理论体系、十九大及十九届三中、四中、五中全会精神、xjp总书记系列讲话精神等党的理论创新成果的学习，努力提高自身政治理论素质。二是坚持学有所方。采取集中学习与自学相结合、参加培训与讨论交流相结合、理论学习与实践调研相结合，力求读深学透，入心入脑，把握体系，升华认识，不断增强学习的科学性和灵活性。三是坚持学有所悟。积极参加“两学一做”学习教育活动，坚持贯彻落实上级的安排，讲大局、讲团结、讲协作、做到了作风优良、纪律严明、勤政为民、恪尽职守。今年，累计完成学习笔记x万余字，心得体会x篇，学习交流研讨材料x篇。\n二、履职尽责，分管工作成效明显\n今年以来，我能够紧紧围绕年度目标任务，拼抢机遇抓谋划，强化措施促落实，分管工作取得了较好成绩。\n一是科技教体事业蓬勃发展。x年高考成绩再创辉煌，各项指标位居全市第一；义务教育发展基本均衡县任务巩固率达到x%，优质均衡创建各项任务全面完成，连续x年被评为全市提高教育质量先进集体；积极争取县财政为全县教职工按x%比例足额缴纳了住房公积金，农村基层教师生活补贴上调至人均x元足额发放，极大调动了广大教师的工作积极性；顺利举办了“xx”三省区域门球联赛、市四运会青少年乒乓球比赛和全县干部职工球类运动会；教育扶贫各项政策全面落实到位，各中小学列支x%的教育经费补助卡内贫困学生，全县贫困家庭学生无辍学现象发生。\n二是卫生计生水平不断提升。全国基层中医药先进单位创建工作通过了省级、国家验收，幸福家庭示范县通过省上验收；协和医院项目主体完工、妇保院改扩建项目建成投用；大力推进医药卫生体制改革，分级诊疗和家庭签约服务逐步推行，患者县内就诊率达x%；全县居民健康信息化平台建成启用，患者就医就诊更加便利；推动县级公立医院与帮扶医院合作，建立了一批医联体科室，诊疗水平明显提升，县医院、中医院通过“二甲”复审；稳妥推进全面两孩政策，全面实施妇幼计生健康服务项目；大力实施疾病防控八大行动，认真实行“三个一批”分类救治，医药费用报销“四重保障”和“一站式结算”等健康扶贫政策落地见效，有效遏制了因病致贫返贫现象。\n三是文化广电工作取得突破。启动了地方台无线覆盖工程，完成了非遗保护项目《xx民歌》传唱工程；组织送戏进社区、进贫困村、进景区x场次，组织春节xx花灯演出x场次，公共文化服务年度任务完成率达到x%；地方戏《闯王寨传奇》走进长安大学、远赴xxxx顺利演出，并荣获省第八届艺术节文华奖；县文化艺术中心项目建设快速推进，“三馆一院”即将建成开放。\n四是残联红会工作成效明显。为x名残疾人和x名重度残疾人发放生活补贴x万元；积极争取省市项目资金x万元，建成了全县第二家残疾人康复中心，全市残疾人康复工作会在我县成功召开。红十字应急救护培训工作顺利进行，“博爱家园项目”顺利完成。\n三、严于律己，筑牢廉洁自律防线\n始终严格要求自己，努力树立良好形象。首先是坚持为民务实。结合脱贫攻坚行动和分管工作，深入镇村、学校、医院、项目建设现场和包扶户家中调研，了解群众的心声，协调解决问题。其次是坚持真抓实干。坚持每一项工作都做到有布置、有检查、有落实。创新工作机制，做到既不大包大揽，又不推不扯，努力推动各项分管工作上水平。三是坚持廉洁自律。认真执行领导干部廉洁自律各项规定，严格遵守政治纪律、组织纪律和群众纪律，严格执行中央“八项规定”，对亲属、子女、身边工作人员严格要求，树立了干部良好形象。\n一年来，自己虽然在工作中取得了一点成绩，但离上级的要求和群众的期望还有一定的差距，下一步，我将更加注重学习，更加扎实工作，更加严格自律，以过硬的政治素质、务实的工作态度、廉洁的工作作风，为xx追赶超越发展做出新的更大贡献。\n\n副校长年度述德述职述廉述法报告（学校）\n\n一、述德情况\n政治忠诚方面。牢固树立“四个意识”,坚决做到“两个维护”,加强政治理论学习,顾全大局,服从组织决定,贯彻落实中央和上级党委决策部署等情况。坚定不移地贯彻党的基本路线，在大是大非面前站稳政治立场，做到坚决与党中央保持一致，做到对党忠诚，对新时期党章、党纪等规章制度进行深入全面的学习。维护党的形象权威、宣传党的政策主张、巩固党的执政基础。自觉做到将纪律和规矩挺在前面，并将其高标准的执行，不“随大流”，不机械照搬。具体到学校工作中，就是要始终坚持以xjp新时代中国特色社会主义思想为引领，体现在履职尽责、做好本职工作的实效上，坚决把中央和省市委的部署要求贯彻到位、执行到位、落实到位，用工作实践和实际成效书写绝对忠诚、彰显初心使命。【更多免费素材 ，微信dadawk01】\n政治定力方面。坚定“四个自信”,把牢世界观、人生观、价值观,坚持以人民为中心,践行新发展理念,保持战略定力推进工作。在纷繁复杂、波谲云诡的现实环境里，坚决抵制各种错误思潮的影响和侵蚀，牢牢把握住中国特色社会主义这一正确的前进方向。在工作中时刻保持着对人民的赤子之心，时刻践行群众路线，坚持以人民为中心，站在群众角度来思考和谋划问题，积极回应人民群众的期待，始终把人民群众对美好生活的向往作为我们的第一选择，把人民群众的脸色作为检验我们工作成效的第一标准，做人民群众利益的捍卫者和守护者。\n政治担当方面。面对重大政治任务中态度积极、主动争取,面对急难险重任务时担当作为、敢挑重担,面对错误言行和不良风气旗帜鲜明、敢于斗争,面对巡视巡察等工作指出的问题不推责任、狠抓整改等情况。自觉加强党性锻炼，经常进行党性分析，把对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福作为根本政治担当。要永葆对党忠诚的政治品格，面对急难险重任务要敢于负起责任、挑起重担，始终保持强烈的事业心和责任感，真正做到在重大政治考验面前旗帜鲜明，在各种诱惑干扰面前善于拒绝、敢于抵制，在艰难限重任务面前敢于负责，勇挑重担。\n政治能力方面。从政治上观察和处理问题,把握方向、把握大势、把握全局,做好干部群众的思想政治工作,防范政治隐患和风险,履行党建工作责任、“一岗双责”等情况。践行xjp新时代中国特色社会主义思想，坚持走中国特色社会主义发展道路，作为学校里的基层干部，增强政治能力始终是第一位。增强干部的政治能力，要坚定党的理想信念，坚持学习党的政治理论知识，提高政治素质，忠诚为党工作，牢记使命；要遵守政治规矩，坚守党的原则，遵循党纪党规，增强政治定力，做政治上的明白人；要学校高质量发展，新时代的干部要找准和融入每个时期的重点、每个阶段的要事、每个层面的核心，展示干部才智，推动学校高质量发展。\n政治自律方面。遵守党的政治纪律和政治规矩,严格执行民主集中制、党的组织生活、重大事项请示报告制度严格落实中央“八项规定”精神和省、市委关于加强作风建设要求,注重家庭家教家风,廉洁从政等情况，要带头遵循、严格执行组织制度。认真检查自己的日常行为习惯和具体言行是否合规合矩，有则改之，无则加勉。\n二、述职情况\n教学工作统筹。从Ｘ年开始分管学校的教学处、教务处、拔创中心等工作，根据党的教育方针、教学规律以及上级教育行政部门的要求制定学校学年（学期）教学工作计划，并组织全体教师和教学辅助人员全力实施。深入教学第一线，开展教学常规检查，了解教学计划实施情况，沟通师生对教与学意见，针对教学中存在的问题提出改进和建议。组织管理好选修课、活动课、学科竞赛、课外科技活动及兴趣小组活动，为发展学生的个性特长积极创造条件。继续开好书画社、合唱团、戏剧社等精品社团，还开设了如下的学科特色活动：语文作文比赛、“家国情怀”主题讲解比赛、辩论大赛，英语书写大赛、歌曲大赛，化学计算大赛、化学方程式书写大赛，“xxx杯”生物细胞模型设计大赛等学科特色活动。有计划地组织教师业务学习和进修，努力提高教师的专业知识水平和教学业务能力，常规推门听课，课后交流，青年教师汇报课，教学设计评比，青年教师手写教案评比，一键录播大赛等。\n虽说工作中取得了一些成绩，但还是有如下问题需要我去思考解决：如何继续打造Ｘ中学xxx校区的教学特色；走班后，如何继续深化评价机制；如何规范、激励课堂教学；如何培养教学骨干和学科带头人等工作。\n三、述廉情况（含本人认为需要报告或说明的其他事项）\n本人认真落实《中国共产党廉洁自律准则》、中央八项规定精神及省市相关规定，纠治“四风”、转变作风。无家庭成员从事经商办企业等营利活动，亦无家庭成员以及其他特定关系人在金融机构的从业无违规兼职取酬、违规房产交易、违规借贷、借用管理和服务对象住房、车辆等情况。\n四、述法情况【更 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以德修身，个人政治品格有新境界\n学习是永无止境的。我深知只有加强学习，更新知识，增强修养，提高理论政策水平和依法行政能力，才能担负起自己的职责，一年来，坚持把提高思想境界和党性觉悟作为做好工作的根本和关键，坚持理论联系实际，持之以恒地抓好自身学习，用科学理论武装头脑、指导工作，主动适应新形势新任务对党员干部提出的要求。\n一是讲政治，坚定信念不动摇。树立正确的世界观、权利观、事业观，不断加强党性修养，坚定理想信念，始终做到忠于党、忠于国家、忠于人民，不断提高做好工作所必需的政治素养、政策水平和工作本领。\n二是讲学习，充实积累提高。我始终把学习当作一种常态，积极参与x组织的学习会，坚持用好“学习强国”“x干部网络学院”等新媒体新平台，同时利用工作之余研读《x》《x》《x》《x》等书籍著作，坚持向书本学、向实践学、向群众学、向领导同志学。\n三是讲团结，民主集中聚合力。自觉贯彻民主集中制原则，坚持大事讲原则、小事讲风格、带头讲团结。坚持重大事项提交会议研究决定，重要工作主动及时向主要领导和分管领导汇报，真正做到了在政治上、思想上、行动上与党工委、管委会保持高度一致。\n二、以勤履职，片区规划工作有新局面\n在工作上我能够摆正位置，选准角度，始终如一地做到工作到位不越位，用好权但不越权。一年来，我坚持内强素质、外塑形象，牢记职责，认真抓好分管工作，切实搞好班子团结，兢兢业业，尽职尽责，全力推进x局工作全面发展，处处开花。\n一是控制性详细规划编制工作成效明显。与设计单位沟通协调对《x片区控制性详细规划》、《x片区控制性详细规划》等控规进行修改，为提交县人大会审议做准备。启动《x控制性详细规划》编制工作。\n二是林地、土地指标报批圆满顺利。全面完成土地指标报批x亩，林地指标报批x亩。为项目落地及开工建设提供有力保障。\n三是服务企业好评不断。坚持已企业为核心，坚决落实“清风护航”的要求，做好企业的服务员，每周主动上门服务企业。根据《“清风护航”的实施方案》文件精神与县各局建立起了良好的沟通协调机制，及时审核企业规划，做好企业服务工作。\n四是部门同志工作能力明显提升。在平日里注重对身边同志的传帮带，带领他们学习业务知识，帮助他们提升专业素质，部门同志工作能力明显提升。\n三、以廉正身，防腐拒变能力有新提高\n在工作中，始终牢记党的宗旨，坚持严守纪律、改进作风，以《廉洁自律准则》为准绳规范自身行为，严格执行中央“八项规定”及省、市、县有关作风建设的规定。按照党风廉政建设责任制的相关规定，认真履行“一岗双责”，在抓好业务工作的同时，把党风廉政建设作为一项主要工作，做到与业务一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。\n一是律身自励。作为x局局长，党风廉政建设第一责任人，自觉带头遵守风廉政建设有关制度和规定，严格执行《党内监督条例》、《纪律处分条例》等政策。\n二是律己自重。我始终做到了以一个党员领导干部的标准严格要求自己，坚持把“一岗双责”落到工作实处，做到真情做人、大胆做事、勤政不息、廉政不止。\n三是律行自醒。坚持以德服众，正人先正己，要求别人做到的自己首先做到。对待意见分歧，能讲宽容、不计较、不搞小圈子利益。\n四、以身作则，意识形态工作有了新进展【 更多免费素材，微信dadawk01】\n意识形态工作是党的一项长期重要工作，关乎我党的旗帜、道路和政治安全。坚持以xjp新时代中国特色社会主义思想为指引，牢牢掌握党对意识形态工作的领导权，坚守政治原则、提高政治站位，找准落脚点和着力点，奋力推动意识形态工作迈上新台阶，为自身发展提供强大思想保障和舆论支撑。\n一是加强组织领导，高度重视落实。我高度重视意识形态工作，认真落实对意识形态工作负主体责任，按照“一岗双责”要求，主抓x局的意识形态工作，直接抓、亲自抓，切实解决意识形态工作中存在的实际问题。\n二是着眼认真学习，不断提高认识。及时学习领会上级党委会议精神，认真学习xjp总书记系列重要讲话，始终把学习宣传贯彻中央决策部署作为首要政治任务来抓。通过学习提升树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的认知，进一步增强了做好意识形态工作的自信。\n三是注重思想引领，强化引领示范。以x党工委主题党日、周五学习会为学习教育为平台，通过学习xjp总书记系列重要讲话精神，学习党章、党纪、党规和国家宪法法律等重要纲领性文本，从内心深处迸发勤政廉政，履职尽责的政治担当和思想觉悟。\n五、存在的问题和今后努力方向\n一年来，各项工作虽然取得了一些成绩，但与上级的要求和群众的期望，与新时代、新任务的需要相比，还存在一定的差距和不足。\n主要表现为：自身理论素质有待进一步提高；对新形势下出现的新情况、新问题研究不够，破解违章建设、帮助企业发展等瓶颈问题的办法不够多；在深入广泛调研、提供决策参谋方面还有欠缺等等。\n在今后的工作中，我将认真总结经验，更加严格要求自己，开拓创新，真抓实干，力求把各项工作做的更好，为x的各项事业建设积极努力，取得更好成绩。"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 874, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"金融局局长2021年度述职述廉工作总结.txt\"}","text":"金融局局长2021年度述职述廉工作总结\n过去一年，本人坚持以党的政治建设为统领，把政治标准和政治要求贯穿于思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设中，强化抓班子、带队伍、转作风、树形象、抓落实，营造团结协作氛围、建设运转高效的服务型机关。现梳理本年度重点任务完成情况，聚焦主责主业，将2021年度主要工作述职如下：\n\n  一、述德 \n\n  （一）以护党爱国为纲，在提升政治品德上下功夫 \n\n  坚持带领班子成员认真学习中国特色社会主义理论体系，特别是用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，鼓舞斗志，及时全面学习党的十九大、十九届六中全会精神，坚决拥护党的路线方针政策，严格遵守党的政治纪律，在大是大非面前清醒坚定，切实做到坚守信念不动摇。 \n\n  （二）以敬业奉献为基，在提升职业道德上下功夫 \n\n  始终做到令行禁止，雷厉风行，执行上级命令指示不打折扣、不讲价钱；始终用强烈的事业心、责任感干工作、抓落实，做到恪尽职守，勤勉务实，不消极懈怠，不拈轻怕重，不敷衍塞责；始终坚持廉洁自律，秉公用权，公道处事，与班子成员互相监督，团结协作，切实做到把使命记在心中，把责任担在肩上。 \n\n  （三）以修身正己为本，在提升个人品德上下功夫 \n\n  把修身作为各项德行和事业的基础，注重个人修养，面对大是大非始终立场坚定，旗帜鲜明。在日常工作中与班子成员推心置腹，坦诚相见，带头开展批评和自我批评，努力做到乐观向上，热爱生活，积极进取。自觉净化交往圈、娱乐圈、生活圈，远离庸俗、低俗、媚俗。 \n\n  二、述职 \n\n  （一）年度重点目标任务完成情况 \n\n  1.抓党建、聚人心，夯实机关干部队伍建设基础 \n\n  力争学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，发挥政治组织优势，提升党组织战斗力、执行力、凝聚力。一是抓组织建设。切实履行机关党建主体责任，定期研究谋划机关党建工作，指导基层党组织规范化建设。深入推动开展党史学习教育，讲授专题讲课，带头学习习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话精神，加强通读“四史”等重点书目。开展学习贯彻党的十九届六中全会精神专题宣讲，深入全面解读六中全会精神。将党史学习教育与金融服务升级有机结合，以“我为群众办实事”实践活动为着力点，组织各机构“一把手”开展体验式调研，助推银行机构优化业务办理流程，提升金融服务便利性。二是抓班子建设。不断增强班子凝聚力，始终做支持班子成员工作的坚强后盾，致力打造团结和谐的领导集体，形成融洽的同志关系，齐心协力，优势互补，打造全办工作的“指挥部”。三是抓队伍建设。研究制定干部教育培训年度工作计划，分层分类做好干部教育培训工作。第一时间部署疫情防控工作，鼓励全办干部奔赴抗疫一线，前往下沉社区指导工作、关心关爱下沉干部。在做好办机关疫情防控、疫苗接种工作的基础上，采取“四不两直”的方式，带队开展金融机构防疫情况现场检查，为打赢疫情防控阻击战贡献力量。 \n\n  2.务主业、精部署，多层次资本市场建设取得新进展 \n\n  发挥班长作用，与班子成员一道，聚焦中心工作，深入调查研究，将成熟的调研成果转化为可行的工作举措。一是精准助力企业上市发展。先后前往诺诚健华等企业实地走访调研，研究出台《关于进一步提高XX区上市公司质量的工作措施》，完善上市挂牌服务，支持企业上市，年内募集资金达280亿元。 二是抢抓北京证券交易所政策先机。联合全国股转公司开展北交所专题培训，前往企业现场指导，召开座谈会，推动全区6家企业在科创板上市，实现全区上市企业达35家。三是加快构建母基金群。着力推动“金融+产业”融合发展，与招商部门建立联合工作机制，成功引进XX基金、XX资本等优质私募投资机构，新增设立XX投资管理有限公司、XX投资有限公司，使辖区多层次资本市场覆盖面和深度持续拓展。 \n\n  3.强宗旨、求发展，持续扩大金融服务“两区”成果 \n\n  始终不忘初心，坚持“完善制度、提升服务、创新方法”，为促进地区经济持续健康发展和保持社会大局稳定积极贡献力量。一是发挥金融机构主阵地作用。坚持“试点先行、示范复制、滚动推进”的整体原则，以工行、农行、中行、建行作为首批服务机构，积极争取人民银行管部、外管局、市地方金融监管局指导支持，召开专题推进会，打通政策最后一公里。二是加强重点税源企业服务保障。先后赴中关村创投等机构开展走访调研，做好政策扶持、协调服务，发送“服务包”为企业解决实际困难，将企业“推上去”、将项目“留下来”、将产业“聚起来”。三是推动创新举措落地实施。开展跨境人民币便利化结算业务，试点“外债一次性登记试点”和“探索赋予中关村科创企业更多跨境金融选择权”两项创新金融政策，首笔“在华外籍人才薪酬购汇汇出便利化业务”落地，加速“两区”建设进入高质量发展的“快车道”。 \n\n  （二）制度执行情况 \n\n  按制度办事、用制度管人，严格执行《党组会议议事规则》、《关于“三重一大”集体决策制度的实施细则》等，健全集体决策制度和议事规则，规范决策事项范围和决策程序，落实末位表态制度，在充分发扬民主的基础上，综合集体意见作最后陈述表态。认真学习贯彻《中共中央政治局关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定》，严格执行请示报告制度，落实“三会一课”、谈心谈话等党内组织生活制度，带头过双重组织生活，做严肃党内政治生活的表率。 \n\n  （三）其他工作完成情况 \n\n  一是做好依法行政工作。倡导全办干部学习公务员法律法规，引领学法懂法用法的良好风气，着力打造一支政治过硬、适应新时代金融发展需要的高素质专业化公务员队伍。二是推动建设节约型机关。以身作则引导全办干部职工厉行勤俭节约、反对铺张浪费，健全节约能源资源管理制度，提高能源资源利用效率，形成崇尚绿色生活、推行绿色办公的良好氛围。三是着力维护区域金融安全稳定。积极争取市级部门工作指导，稳步推进防范和处置非法集资机制建设，联合区市场监管局加快制定配套制度，继续配合市级部门做好对私募基金、虚拟货币等领域风险处置工作。开展“7+4”行业年度现场检查，做好地方金融行业监管。四是高度重视“接诉即办”工作。聚焦“七有”“五性”，抓好两件“关键小事”，督促相关工作人员配合镇街与“吹哨报到”有效衔接。 \n\n  三、述廉 \n\n  （一）严格履行“第一责任人”职责，坚持全面从严治党 \n\n  全面落实党风廉政建设责任制，牢固树立“不抓党风廉政建设是失职、抓不好党风廉政建设是渎职”的意识，积极参与研究党风廉政建设工作，主动出主意、想办法，科学民主集体决策。团结带领班子成员，推进全面从严治党新常态，丰富党性修炼，不断提升守岗履职尽责的能力和水平。 \n\n  （二）深入强化作风建设 ，营造风清气正干事环境 \n\n  带头严格执行中央“八项规定”，切实树立和增强自律意识、标杆意识、表率意识，自觉接受各方面监督，严格按法律与规章说话办事。牢固树立法治意识和法治思维，努力做尊法学法守法用法的模范。紧盯关键领域，针对易滋生腐败的岗位和环节，强化警示教育，切实加强廉政风险防控。 \n\n  四、存在的问题和不足 \n\n  （一）对新形势下金融行业研究不够深入 \n\n  对区情掌握深度不够，将金融服务工作放到全区、全市发展的大局中考虑不够周密，从党和国家治国理政的中心任务和全局工作视角研究问题不够透彻，还在持续探索研究金融促进产业服务方面的新举措。 \n\n  （二）维护区域金融安全稳定策略手段不够丰富 \n\n  尽管《防范和处置非法集资条例》的出台为风险处置工作提供了法律依据和保障，但防范和打击非法集资的压力仍然存在，相关机制尚未建立，各部门职责也未明确，仍需进一步丰富和完善打非方法和策略。 \n\n  五、明年工作主要思路和重点目标任务 \n\n  （一）完善自身建设，充分调动金融服务“战斗力” \n\n  一是坚持政治理论学习，着力提高政治素质。正确处理好工作与学习的关系，全面系统学习党的创新理论，联系思想和实际，深刻进行自我剖析，自觉接受群众监督，不断提高领导水平和政治素质。二是加强金融知识学习，着力提高业务素质。重点学习金融理论专著，开拓财经视野，进一步提高专业水平理论素养，以高度的责任感和使命感全身心投入本职工作。 \n\n  （二）狠抓队伍建设，不断提高干部队伍“向心力” \n\n  一是发挥班子整体效能，把造就一支政治强、业务精、作风硬的领导班子作为着力点，讲原则、讲民主、讲团结，分工明确，权责统一，坚持集体研究、民主决策，使班子成员思想上同心、目标上同向、行动上同步。二是加强干部教育，积极鼓励干部职工参加各种形式的业务培训和交流协作，加强与干部职工的思想交流，了解思想动态，有效调动工作积极性，在全办上下形成“心往一处想，劲往一处使”的良好氛围。 \n\n  （三）聚焦机关建设，持续释放主责主业“创新力” \n\n  一是深化金融创新政策落地。积极争取市级部门支持，推动一批代表性强、影响力大的政策落地。提高金融机构应用金融科技的水平，持续提升金融服务实体经济质效。二是做大创新发展“朋友圈”。加快构建多层次资本市场和母基金群，把握北交所历史机遇，引入更多的天使、风投、私募等创投基金和投资机构，扎实推进企业上市挂牌。三是抓金融促活水。更好发挥资本市场支持科技创新和产业发展的重要作用，推动科技、产业、金融良性循环，实现产融互促、产融结合。 \n\n  2022年我将坚定不移以习近平新时代中国特色社会主义思想为统领，聚焦加快建设“四区”、争创“六个国际一流”的奋斗目标，紧抓“四大机遇”，迎接“两大挑战”，以“赶考”和“无我”的精神状态，不负重托、不辱使命，以优异成绩迎接北京冬奥会冬残奥会成功举办和党的二十大胜利召开！ \n\n【 更多免费素材，微信dadawk01】"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 644, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"2021年党委书记述职述廉报告.txt\"}","text":"本人XXX年XXX月至今任党委书记，协助XXX分管XXX工作。2021年以来，面对各项工作任务，本人坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，在总队党委的坚强领导下，与防火部的同志一道深入研究、扎实推动XXX工作，顺应大势、主动创新，真抓实干、务求实效，较好的完成了分管工作任务。现作述职述廉如下：\n一、加强学习，增强素质，不断提高履职能力和水平。一年以来，我坚持把提高党性觉悟和思想境界作为做好工作的基础和关键。一是讲学习，充实积累促提高。自觉把学习当作一种责任和追求，通过参加理论培训、党委中心组学习和队伍各项教育，认真研读了习近平总书记系列讲话，特别是关于应急救援工作的重要讲话精神，系统学习了党章党规和上级指示精神，并紧密结合实际思考撰写调研文章，不断增强了政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。特别是[readpay]3[/readpay]\n11月9日，习近平总书记向国家综合性消防救援队伍授旗并致训词，我通过收看直播、交流研讨、专题辅导等多种形式，不断加深理解、提高认识，努力做到用习近平总书记授旗训词和讲话精神武装头脑、指导实践、推动工作。二是讲政治，执行指示不走样。坚决拥护党的大政方针和中央一系列重大决策部署，坚定不移以党的方向为方向、以党的意志为意志，自觉看齐追随。认真学习贯彻各级工作会议精神，持续推进夏季消防检查、冬春火灾防控和各类专项整治，强力推进重大火灾隐患和区域性火灾隐患问题整治，协调推动各行业、系统按照归口管理原则，分行业、分领域部署开展常态化火灾隐患排查整治。特别是党和国家部署机构改革以来，我始终坚决拥护党中央的决策部署，做到始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，坚决做到维护核心、令行禁止，坚定对消防改革信心，保持应有定力，以实际行动支持并参与消防改革，坚决贯彻落实改革的各项任务，确保各项工作落地见效。三是讲大局，围绕决定抓落实。始终把自己看作党委决策的执行者和落实者，对总队党委作出的各项决定，都坚决贯彻落实，不打折扣，务求实效。特别是对于总队党委交办的任务，无论组织重要工作、牵头重大消防安保，参与各项考核、检查，我都能始终坚持勇挑重担、率先垂范，每一个环节都精益求精，每一个动作都扎实推进，每一个要求都高效落实，努力让组织满意、领导满意、指战员满意。同时，注重深入基层队伍和单位实地，了解真实情况、倾听真实声音，作为总队负责主抓调研工作的领导，指导全省消防救援队伍撰写了一批具有较强针对性、操作性的调研文章，为党委科学决策提供有力参考，获评XXX年调查研究工作先进单位。\n二、抓住重点，统筹兼顾，奋力开创分管工作新局面。坚持以上级指示精神为指导，把“火灾防控”作为主责主业，坚持善谋实干、勤勉敬业，推动各项防火工作实现持续创新发展，确保全省火灾形势持续稳定。一是着力推进消防安全综合治理。卓有成效地开展了夏季消防检查、冬春火灾防控、出租屋、电气火灾、电动自行车、大型商业综合体和文博单位消防安全综合治理，最大限度地维护全省火灾形势总体稳定。督促各级深化深入推进针对我省“三合一”、群租房、老旧住宅火灾多发的风险，协调省综治办印发《关于发挥综治职能作用防止亡人火灾事故发生的通知》，推动各地发挥综治职能作用，将消防安全工作纳入城乡社区网格化服务管理体系，延伸火灾防控触角。因地制宜制定出台了“小火亡人”针对性火灾防范措施，并狠抓落实，坚决遏制“小火亡人”火灾多发、高发态势。二是抓实重大活动消防安保。固化去年XXX消防安保成功经验，围绕“盯紧关键期，守住要害点，保住重点线，稳住社会面”的总体原则，按照“维保记录认真核对一遍，消防设施设备联动测试一遍，疏散通道和安全出口实地走一遍，消防制度和工作台账全面检查一遍”等“四个一遍”要求，对涉重大活动场所开展体检式消防检查，同时精选骨干驻守把关，实行跨区域增援协作和“1、3、5、10”灭火救援机制，全力做好重要场所可视范围内和涉会场所周边的火灾隐患排查整治工作，牵头负责并圆满完成了首届“XXX”建设峰会、XXX、XXX、XXX成果交易会、XXX等XXX余次大型活动消防安保任务。三是创新社会消防治理。创新推出“网格化”“标准化”管理等工作机制，开展社会单位消防安全“四个能力”建设“回头看”，实行建设工程消防质量终身负责制，确保责权明晰、管理规范。强化省消防工作联席会议指挥调度、组织协调作用，以“责任清单”形式明晰部门职责，督促落实行业条线消防监管责任。发展消防中介服务队伍，强化信用评定、保险等市场机制在防灾减灾方面的作用。开展“智慧消防”建设，推出“智能微站”、VR消防演练等一批创新品牌，努力提高监管效能。四是持续推进“放管服”改革。深入推进简政放权、放管结合、优化服务改革，在全国率先推行消防行政许可、备案实行消防技术审查与行政审批相分离，消防审批实行“容缺受理”，民宿、养老机构、幼儿园等民生工程推行消防安全评估制，改革做法相继在福建日报、新华网等主流媒体刊载。消防行政审批改革推行以来，已有XXX多项建设工程受益，XXX家幼儿园通过消防安全评估开班招生，XXX家民办养老机构经第三方评估合格运营。五是扎实开展全民消防安全宣传。我牵头探索VR科技创新消防科普宣传，加强科普基地建设，工作经验在部局全国宣传工作会议作推广。全省中小学校推进消防安全教育“四落实”工作在全国会议上被教育部通报肯定。积极协调省教育厅开展“消防安全伴我成长”三年行动，推进中小学校消防安全教育“课时、教材、师资、场地”四落实。协调省科协制作消防安全科普系列挂图发放到全省XXX万个社区、农村张贴。广泛制发烟花爆竹、经营性“三合一”、电动车火灾警示教育片和各类宣传单，利用官方“两微”平台和移动运营商发布经常性消防安全提示，提升社会群众火灾隐患自查自改能力。协调省电视台综合、新闻频道和福建新闻、交通、经济广播每日滚动播放消防安全提示，加强季节性安全提示。“安全生产月”“119”消防宣传月期间，联动全省XXX多面楼宇视频和户外大型电子屏、公交车移动视频、商场、车站等宣传屏滚动播放消防安全公益广告。\n三、团结一致，锐意进取，积极营造和谐共事氛围。我倍加珍惜共同的事业、共事的缘分，坚持大事讲原则、小事讲风格，主动融洽关系，自觉维护党委班子团结。一是坚持原则不动摇。团结出凝聚力、战斗力，团结出事业。作为副总队长，我坚持摆正位置、端正态度，明确自己的职责，大事讲原则、小事讲风格，主动多汇报、多协商、多理解，积极协助总队主官开展工作，当好参谋助手。在集体决策中，勇于提出自己的意见和建议，做到决策前充分发表自己的见解，决策后按决策执行不走样。二是坚持以诚相待。与班子其他成员以诚相待，互相帮助，求大同共小异。在工作中顾全大局，既不揽权，也不越权，既坚持原则，又密切配合，做到分工不分家，努力干好本职工作，抓好分管工作。三是坚持团结一致。坚持以强烈的事业心、高度的责任感，任劳任怨做好每一项工作。在工作中勤于听取同志们的意见和建议，有则改之、无则加勉，努力维护班子的凝聚力、战斗力。【更多免费素材，微信dadawk 01】\n四、廉洁自律，正气守矩，永葆消防人政治本色。我经常提醒自己，组织把自己放在这个位置上，一定要知恩、知责、知足。一是严格用权。始终把廉洁自律作为行为准则，严以律己，严格要求，没有在消防行政审批中搞特权，没有以权谋私，并始终坚持落实“一岗双责”，抓好消防监督队伍廉洁执法工作，不插手、不干预基层敏感事项。二是当好表率。要求别人做到的，自己先做到；要求别人不做的，自己坚决不做。自觉净化朋友圈，没有复杂的社会关系。到基层调研，轻车简从，严格遵守“八项规定”。\n任职以来，我在本职岗位上尽心履行职责，取得了一些成绩，这与党委的正确领导、各部门的大力支持，以及全体部属的共同努力是分不开的。在看到成绩的同时，自身也仍然存在一些不足。一是工作重心转移到行政管理，对专业技术学习研究还不够深入，理论指导实践能力有待进一步提高；二是对工作中一些新情况、新问题研究解决不够，有时习惯于按老经验、老做法办事，开拓创新能力还有待进一步增强；三是深入基层调研指导还不够，服务基层服务指战员的措施还有待进一步加强。\n    我将以这次考核为契机，在XXX党委的统一领导下，加强对消防救援业务的钻研，加强对重点工作的调查研究，进一步把握新形势下XXX工作的特点和规律，研究探索新时代工作的思路对策，以务实的作风、端正的态度，全力以赴做好本职工作。\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 684, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"住房和城乡建设局领导2021年度述职报告.txt\"}","text":"2021年，认真贯彻上级决策部署，加强党性修养，忠实履行职责，分管工作取得新进步新成效。\n一、述德\n深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记视察**重要讲话精神、党的十九大和十九届历次全会精神，进一步加深了对以习近平同志为核心的党中央的政治认同、理论认同、情感认同。积极参加党史学习教育，系统学习百年党史，从党的百年奋斗历程中汲取智慧和力量，时刻牢记自身职责使命，更加坚定地捍卫“两个确立”，坚决做到“两个维护”。认真贯彻落实市委**届**次、**次、**次全会精神，坚持在首都发展大局下思考和谋划工作，狠抓法治政府建设、总体规划落实、经济任务完成、调查研究开展、行业人才管理、建设工程交易管理等工作落实，提升分管工作质量。深入践行社会主义核心价值观，弘扬传统美德、恪守社会公德、遵从职业道德、培育家庭美德、修炼个人品德，始终坚守共产党人精神家园，以实际行动为分管领域同志作好示范。\n二、述职\n（一）年度重点目标任务完成情况\n1.立法和执法工作成效显著。住房**条例、****施工许可办法、****发展条例、城市更新条例、交通工程质量安全管理办法、房屋管理的若干规定等6部法规列入立法计划，项目数量创历史新高。制定发布规范性文件**件，实现法制审核、网上公开、按时备案3个100%。修订规范性文件**件，废止*件。落实执法三项制度，公正规范执法，全系统实施行政处罚****起，实施行政检查*****次，超额完成执法考核指标任务。[readpay]3[/readpay]\n\n2.“十四五”规划编制工作推进顺利。统筹协调*个课题组有序开展工作，两次专题向局党组会汇报并印发加快编制工作方案。老旧小区规划已正式印发，****发展规划通过市政府审议，其他*项均进入报批阶段。\n3.推出一批优化营商环境新举措。优化“工程交易信息网”服务端口，取消*个备案事项，实现了**个服务事项非现场办理。开展职业人员管理方面*项小切口微改革，职业技能竞赛、建设行业从业人员在线学习平台等工作受到业内好评。顺利组织实施首次**市2021年度二级造价工程师职业资格考试。\n4.积极推动固定资产投资任务。印发《关于进一步强化统筹协调调度落实经济指标任务的通知》，做好部门统计和经济分析，编制报送投资调度简报信息*期、经济任务完成情况月报**期、各类经济分析材料*余篇，房地产开发、国铁项目及建安投资预期目标均已完成，支撑全市固定资产投资一半以上；新建商品房销售面积增速和建筑业总产值增速实现全年目标。\n5.结合党史学习教育，深入开展“我为群众办实事”实践活动。解决了证件续期短信提醒、疫情影响报名难、推进无纸化计算机考试、提供线下点对点服务、新建在线学习公益教育平台、许可事项合并办理压缩审批时限等*个具体问题，牵头负责的*项重点民生项目均得到有效落实。着眼可操作、能落地、好见效推出**项小切口、微改革措施，目前已完成**项。\n6.围绕全局中心工作加强调查研究。开展**项短平快实课题研究，有效发挥了辅助决策功能。开展本市率先扩大中等收入群体、推动共同富裕的住房保障体系研究，已形成报告初稿。同时，完成了各类重要文稿起草工作。\n（二）制度执行情况\n认真学习贯彻党中央和市委市政府各项制度规定，坚持管党治党和意识形态工作制度，严肃党内政治生活，严格落实民主集中制，严格执行政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律，认真落实重大事项报告、离京备案、疫情常态化防控等制度，自觉按制度办事、按制度用权、按制度尽责，不做选择、不打折扣、不搞变通，维护制度权威。加强分管业务领域制度建设，先后指导制定加强事中事后监管、行政处罚、从业人员资格管理、廉政风险防控等方面等多项规章制度，推动业务工作在制度轨道上平稳运行。 \n（三）其他工作完成情况\n1.认真落实“接诉即办”工作。贯彻接诉即办条例，提高服务群众质量，分管领域受理“12345”市民热线和互动平台答疑解惑近千件，全部按时限回复。\n2.从严加强职业资格管理。指导****发挥打击“挂证”常态化工作机制作用，对**名违规人员作出处理，职业资格管理秩序不断规范。\n3.圆满完成营商环境评价招标投标指标迎评工作。高标准完成各指标分项和相关文件材料填报任务，为本市顺利迎接**营商环境评价工作发挥了重要支撑作用。\n三、述廉\n压实全面从严治党主体责任，严格落实中央八项规定及其实施细则精神，认真遵守党规党纪和法律法规，坚持依法从政，廉洁从政，主动接受监督，时刻保持清醒，不违规、不逾矩，坚守自尊、自爱、自省、自警和自律底线，没有利用职务和工作之便为自己和亲属谋取私利，没有插手招投标和工程建设。紧抓责任传导不松手，认真贯彻全市和我委警示教育大会精神，为分管处室上了一次党课，与副处级以上干部谈了一次心，对青年干部经常提醒鼓励，进一步压实责任、推动工作。坚持党风廉政建设与业务工作同部署、同落实、同检查，要求分管各党支部认真履行“一岗双责”，落实“三重一大”等事项集体研究，加强权力运行监督、廉政风险排查、敏感岗位管控，促进分管领域党风廉政建设落实。\n四、存在的问题和不足\n1.理论武装还需继续用力，完整准确全面贯彻新发展理念并用以谋划发展、推动工作、指导实践上还有差距。\n2．改革创新还需加大魄力，一定程度上存在观念保守、固步自封的现象，用改革的思维、创新的举措推动工作上还有差距。\n3.从严治党还需保持定力，党纪挺在前面、严格落实“两个责任”还不够到位，对分管单位监督管理还有时紧时松的现象。\n五、明年工作主要思路和重点目标任务\n2022年，将按照市委市政府的统一部署和我委确定的目标任务，转变工作作风，科学统筹谋划，加强跟踪问效，确保各项工作有效落实。\n1.推进住建领域法治建设。做好《**市建筑绿色发展条例》《**市城市更新条例》《**市房屋建筑使用安全管理条例》的立项、起草、调研工作；加强全系统执法规范化建设，开展行政执法人员培训、行政复议及应诉工作培训，提升相关工作人员法治素养及依法行政能力水平。落实“八五”普法规划，开展好法治大讲堂、以案释法等活动，营造浓厚普法氛围。\n2.强化事中事后监管工作。落实我局事中事后监管实施方案，规范“双随机一公开”监管，深化“证照分离”改革，创新事中事后监管方式，统筹试点领域建立健全六项监管制度，推行四项场景化措施，提升监管水平，激发市场主体活力。完善工程建设领域执业人员信用监管体系，健全打击“挂证”等违法违规行为的预防、查处和监管长效机制。\n3.推动固定资产投资落实。继续坚持有效工作机制，加强与发改等部门沟通协调，明解委内任务分工，加强形势研判、统计分析、信息报送等工作，确保我委负责的房地产开发、新建商品房销售面积增速、建筑业总产值增速等经济指标实现预期目标，促进全市经济健康可持续发展。\n4.优化行业职业资格管理。做好造价工程师考试命题工作并启动**市二级造价工程师执业资格注册工作。推广安管人员安全生产考核和特种作业操作人员考核机考工作。开展建筑施工现场专业人员职业培训试点工作。完成考核**万人次、证件续期**万人次计划任务。在线教育平台制作上线约 **学时公益培训课程视频资源，促进建设行业从业人员知识更新和技能提升。\n5.做好各项服务保障工作。围绕全局重点工作加强调查研究，形成高质量调研报告，辅助领导决策。继续深化改革，推出一批小切口、微改革措施，加强行业治理，服务市场主体和人民群众。全面落实城市总体规规，配合做好年度评估和城市体检工作。以服务人民群众为新起点，抓好接诉即办工作。高质量做好各类重要文稿起草工作。\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 1044, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"组织部副部长述职述廉报告.txt\"}","text":"2016年X月至2021年X月本人在X工作，先后任副部长、常务副部长。2021年X月调任X，2021年X月X日在X当选为X。现将本人履职情况简要报告如下。\n一、聚焦“凝神铸魂”，筑牢政治建设思想根基\n一是强化理论武装。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为终身课题，筹办X领导干部读书班X余期，开展党史学习教育工等党性教育活动X余场次，引导党员干部不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。二是注重实践锻炼。深入实施“X工程”等X大项目，梯次推进“X”，培训党员干部X万余人次。统筹选派X名干部到X机关、X帮扶地、X发达地区挂职锻炼。三是加大阵地建设。推动X分院建设。\n二、聚焦“生命至上”，凝聚疫情防控组织力量\n一是突出组织带动。聚焦高危疫情风险区，发出倡议、通知、公告等X份，组建临时党组织X个、党员服务队X余支、巡逻小分队X余支，着力构筑党建引领、群防群治的防控网络。二是突出宣传引导。以基层党组织为载体，开展疫情防控知识宣传X万余场次，发放X疫情防控知识宣传册X万余份，广泛宣传党领导下的抗疫成果，引导干部群众团结抗疫、共克时艰。三是突出关心激励。表彰在抗疫一线表现优秀的共产党员X名、先进党组织X个，提拔使用优秀干部X名。组织各级党组织、党员干部捐款X万元，统筹划拨X万党费，支持疫情防控，传递组织温暖。\n三、聚焦“德才兼备”，打造本领过硬执政骨干\n一是鲜明用人导向。综合运用领导班子和领导干部年度考核调研成果，在X年度提拔重用“X”优秀干部X名，选拔优秀“X”X名进乡镇班子，推动各级班[readpay]3[/readpay]\n子队伍结构不断优化。二是做好干部储备。着眼2021年县乡换届，超前谋划、系统部署，全覆盖分析研判X部门班子运行情况X余名县级干部履职情况等，发现储备优秀年轻干部X余名，为换届工作做足充分准备。三是突出严管厚爱。先后出台《X》等文件，抽查核实领导干部个人有关事项报告X人，诫勉X人。落实好职务与职级并行等干部激励政策，完成晋升职级X余人，充分调动各级干部干事创业的积极性。【更多免费素材 ，微信dadawk01】\n四、聚焦“强基固本”，夯实基层组织战斗堡垒\n一是抓实各领域基层党建。出台《X（试行）》等文件，新建“X”党组织X个，清理排查社会组织X个，选派党建指导员X名，全力推进党的组织和工作全覆盖。二是建强带头人队伍。稳妥推进村（社区）“两委”换届，推行“一肩挑”X人。实施“X工程”“X工程”，回引优秀农民工X余名，培养村后备干部X人。启动实施“X”，全覆盖轮训乡村干部X余人，基层干部能力素质、人员结构得到整体提升。三是提升基层治理能力。以X整改革为契机，调减乡镇X个、行政X个、村民X个，优化社区X个，不断优化基层治理空间布局；建立整治“X”长效机制，整顿软弱涣散党组织X个、处理乡村干部198名；组建X联合党组织X个，切实促进和谐稳定。四是突出党建促脱贫攻坚。全力保障第一书记、驻村队员等帮扶力量持续稳定，整合资金X亿元，完善集体经济方案X个，实现X个村集体经济收益达X万元以上。从村干部中培养致富能手X名、从致富带头人中培养村干部X名，为圆满完成脱贫攻坚任务并有效衔接乡村振兴提供了坚强组织保障。\n五、聚焦“真抓实干”，践行创新发展根本要求\n一是一线细调研。深入X个乡镇和相关部门、X、X等企业开展调研，进一步熟悉县情，了解实情，摸清家底。二是系统思发展。一季度实现地区生产总值X亿元，实现工业增加值X亿元，其中规模以上工业X亿元，全社会固定资产投资X亿元，社会消费品零售总额X亿元，地方一般公共预算收入X亿元，城镇居民人均可支配收入X元，农村居民人均可支配收入X元。三是全力推项目。举行项目集中开工仪式，集中开工项目X个，总投资8.48亿元，X大桥、X、X等项目陆续开工建设。四是强力重整治。责成X、综合执法等部门，侦破非法X案X起，批捕和处理违法人员X人，扣押木材近X方、扣押各类车辆X辆。依法查封木材经营加工厂X家，停业整顿X家，收缴板材X余张，下一步将采取强力措施，切实加大整治力度。\n六、聚焦“廉洁从政”，树立风清气正良好形象\n带头落实中央八项规定、X规定和X规定精神，带头学习X县人民政府工作规则和X县人民政府“三重一大”事项集体决策制度实施细则(试行)，持续抓好以案促改工作，开展廉政教育X场次，明确要求政府班子成员实行“X”规定，定期研判班子党风廉政建设情况，营造风清气正的良好政治生态。\n五年来，尽管自己在工作上取得了一定成绩，但我也清醒地认识到自身工作离上级和群众的要求还有不少差距和短板。比如，工作开展方面，在强化督导和强力推动工作执行落实上还做得不够；理论学习方面，缺乏系统性、经常性和针对性的深入学习；干部队伍管理方面，还存在时紧时松的现象。\n下一步，我将紧紧围绕X总体目标，只争朝夕、担当实干，跳起摸高、攻坚克难，努力在加快发展速度、提升发展质量、缩短发展差距、拓展发展空间上取得新的更大的突破。\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 875, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"2021年镇党委书记度抓基层党建工作述职报告.txt\"}","text":"2021年镇党委书记度抓基层党建工作述职报告\n\n    \n\n\n   一、履行职责情况 \n\n   （一）选优配强班子，筑牢战斗堡垒。严格落实村“两委”换届第一责任人职责，全程参与、亲自部署、严格程序，选举产生村党支部书记XX名，支部委员XX名，村委委员XX名，XX个行政村实现“一肩挑”。45岁以下党支部书记XX人，高中及以上学历XX人，相比上届年龄、学历等结构更加合理，高质量完成村“两委”换届工作。 \n\n   （二）强化思想教育，提高党性修养。积极推进党史学习教育，对新任村“两委”干部集中培训6次，开展重点工作业务类专题培训20次，党委书记上党课6次，通过组织机关党员、村党支部书记、农村党员，开展集中学习、专题学习、党性教育基地实践学习等方式，提高党性觉悟，筑牢服务意识。 \n\n   （三）加快人才培养，激发组织活力。强化党员管理，摒弃宗族派性，坚持把有情怀、有能力、有文化、有口碑的优秀积极分子培养为合格党员。今年发展党员XX名，全镇三年不发展党员村和两年不发展党员村全部销号。 \n\n   （四）坚持党建引领，推进乡村振兴。加快党支部领办合作社规范提升，提高示范引领作用，推动成立XX商会，组建党建联盟，举办首届XX丰收节，持续推进特色产业发展，成功入选全国特色产业强镇。 \n\n   二、存在的问题及原因 \n\n   （一）抓班子整治不到位。全镇摸排出的XX个省委组织部备案软弱涣散村，XX个县级动态掌握问题村，只完成XX个县级备案村整治销号。村“两委”换届完成后，对落选村干部的内部矛盾处理不及时，导致出现了中组部信访，说明对卸任干部的抓思想教育抓的不细致。自认为分析了存在的原因，定好了工作方向就能很快完成整治任务，听汇报多，自己主动到村与党员、群众座谈少。特别在矛盾化解上，对政策问题、历史遗留问题还缺少全面解决的方法和措施，导致问题解决不彻底，整治效果不明显。 \n\n   （二）抓党员队伍有短板。在年轻党员干部培养方面，没有明确工作措施，制定长远规划，工作存在“宽松软”现象，被通报了才开始详细安排和加强调度，导致工作被动，青年党员数量偏少。在抓党员队伍纪律建设中，抓常规宣传教育多，抓警示提醒措施少，执行规矩纪律上不严格，缺少持之以恒严抓严管的韧劲，日常管理追责问责的警示停留在嘴上，没能尽到从严管党治党的职责，导致党员干部出现侥幸心理。 \n\n   （三）抓集体增收办法少。在持续提升集体经济总量上办法不多，成效不明显，存在观念不新、标准不高等问题。全镇虽然总体完成工作任务，但大部分村集体收入仍为土地发包、扶贫产业项目收益为主，村集体经济发展不平衡，经营性收入少。说明我在抓村庄经济发展上，还有“吃老本”现象，办法少、措施少，工作成效不理想，导致未能全部完成村集体收入目标。 \n\n   三、努力方向和整改措施 \n\n   （一）持续加强队伍建设。坚持和加强党的全面领导，不断提高政治领悟力、判断力、执行力，加强软弱涣散班子整治，年内实现Xx个省级备案软弱涣散村销号。下大力气抓好村集体增收，确保XX行政村达到10万元以上。加强党员干部教育管理，强化监督执纪问责，用好“四种形态”，不断提升党员干部素质能力。 \n\n   （二）严格日常管理考核。做到组织建设、经济发展同步推进、同步考核，充分发挥考核“红黄榜”作用，树立典型、激励后进，激发全镇支部书记带动作用，推进全镇各项工作稳步推进。深化党员管理，拓宽考核视角、延伸考核范围，既重视工作实绩考核，也重视思想状态、党性品行考核，确保党员干部管理、培养、考核的全面性和精准性。 \n\n   （三）持续推动高质量发展。夯实党建统领，加快完成各村党组织领创办合作社建设，加大土地流转、光伏安装、“边角经济”力度，推动集约化、规模化、现代化种植，发展重点农业项目，提升村庄经济发展硬实力，增加村集体收入。坚持“打基础、强产业、重生态、塑品牌”，立足特色农产品优势区，规划乡村振兴集中推进区，不断开启高质量发展新篇章。 \n\n    \n\n   \n\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 1111, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"2020年书记抓基层党建工作述职报告.txt\"}","text":"2020年书记抓基层党建工作述职报告\n    今年以来，按照上级行党委及县委、县政府工作部署，以聚精会神抓党建的责任担当和坚定行动，推动全面从严治党在XX支行落地生根。全行党员干部以“永争第一、不胜不休”的拼劲，全力以赴抓党建促业务发展，干事创业的精气神大大提振，有力推动了高质量发展。现将情况报告如下：\n\n\n一、党建工作开展情况\n\n\n1.在履行主体责任和第一责任上着力。始终坚持党建引领，切实履行主体责任和第一责任,把党建工作与业务工作同部署、同研究、同督办、同考核，形成齐抓共管的局面。班子成员认真履行一岗双责，带头落实双重组织生活会制度，开展支部书记讲党课和年度述职，将党建工作与分管业务和条线工作紧密结合，进一步凝聚促进发展的一切力量。支行近三年都是省市分行“先进基层党组织”，是全省建行“十佳县域支行”。支行营业室是XX金融系统中唯一被中银协评定为四星级网点。\n\n\n2.在激发基层组织新活力上着力。夯实党建阵地，推进“党员之家”建设，建设好党建活动阵地。选优配强基层党支部书记，5名基层党支部书记中有3名年龄在40岁左右，密切了网点支部同支行党总支的有机联系。充分发挥党在思想政治工作方面的优势，广泛开展谈心谈话活动和家访，倾听干部员工对支行工作和业务发展的意见建议，了解干部员工的思想动态和实际困难，让干部员工始终感受到党组织的关怀。开展优秀党员与年青员工“结对子”活动，实行一对一帮扶，从思想上引导、工作中教带、生活里帮扶，帮助青年员工健康成长、快速成才。近年来，有2名青年员工光荣加入党组织，17名青年员工担任网点主管、客户经理和产品经理。\n\n\n3.在抓党建促业务发展上着力。坚持以党建引领发展、以发展检验党建成果，把党建和业务发展深度融合。一是坚持高目标引领。紧扣等级行、KPI和工资费用等“三大考核”，强管理促发展，存款、中收、资产质量等重点指标要确保完成市分行目标，力争同业第一。截至目前，主要业务指标位居系统内和同业前列，一般性存款日均余额市场占比34.6%，同业第二；日均新增市场占比37.9%，同业第一；中收市场份额49.4%，同业第一。二是扎实推进三大战略。普惠金融方面，XX普惠金融产业园成功揭牌，向园区X家中小微企业投放线下贷款，余额X万元，新增X万元。住房租赁方面，XX县保障房系统成功上线，建融家园注册用户新增X户。金融科技方面，智慧政务、智慧政法、公益教育、智慧社区、安心养老等平台均实现突破。三是积极开展多方共建。广泛开展银行、企业、政府、税务、人行、银监等多方共建活动。开展主场“银税互动推进会”“农民工实名制信息化监管系统推进会”，进一步深化了银政、银企关系，实现银政党建、发展双赢。\n\n\n4.在充分发展党组织作用上着力。通过“三会一课”、支部主题党日等形式开展自学和集中学习讨论，开展向张富清同志先进事迹学习活动，通过交流心得、抒发感悟，激发全行干事创业热潮。夯实工作载体，同步推进“党员之家”和“职工小家”的建设，把“两家”打造成为党风廉政建设工作的重要阵地。支行党总支作为支行的核心，最大限度地发挥战斗堡垒作用，各党支部是是联系员工、组织党员、配合党总支部开展各项活动的突击队，各位党员是分布在全行各个岗位、各部门的先锋队员，广大党员和员工的潜能得到了尽力释放。\n\n\n5.在扎紧制度笼子上着力。认真开展落实中央八项规定精神问题专项整治活动，班子成员下基层开展专题调研，强化对作风建设的监督检查，坚决反对和纠正“四风”问题。严格遵循选人用人制度，落实考察对象党风廉政情况审查，任前征求纪检部门意见。严格落实民主集中制，严格按照党的组织原则和党内政治生活准则办事，制定完善相关规章制度，加强对领导干部的日常监督管理，积极支持和配合巡视工作，抓好巡视发现问题的核实和整改，持续开展党性党风党纪教育，加强廉洁合规从业教育，开展员工行为排查和三清查，走访信贷客户，开展员工家访，开展案防合规“七个一”活动，扎牢业务发展基础，有力促进了各项工作的落实。\n\n\n二、当前存在的问题\n\n\n回顾XX支行一年来的基层党建工作，仍然存在差距和不足：一是责任落实还有不够。在抓党建上还缺乏“一竿子插到底的韧劲，管党治党的责任就很难彻底地落实到最基层。二是政治理论及专业知识学习还不够。学习意识不强，学习氛围不浓厚，专业知识的学习存在片面性，综合类的知识涉及较少，综合素质还有待提高。三是解放思想还不够。支行近年业务发展总体情况不错，存在小富即安的思想；资产和负债业务结构不合理，负债业务规模大，资产业务规模较小。工作上执行力较强，但是首创精神还不够。\n\n\n三、下步的工作措施\n\n\n我们将牢固树立抓党建是最大政绩的理念，切实扛起第一责任，把XX支行基层党建工作抓得更加富有成效。\n\n\n一是下更实功夫从严落实责任。坚决落实支行党总支的主体责任，总支书记的第一责任、班子成员的“一岗双责”，一级抓一级、层层抓落实，把党建工作抓实抓细抓到位。\n\n\n二是下更实功夫破解难点问题。针对提升党支部政治功能、加强党员干部监督管理、发挥党员先锋模范作用等问题，深研真抓，改革创新，落实治本之策，将党建工作与业务工作有机融合，以高质量党建推动业务工作高质量发展。\n\n\n三是下更实功夫加强员工教育和关爱。认真落实员工管控、行为排查，案件防控各项工作要求。继续做好开展员工家访全覆盖，开展员工轮岗、落实网点轮休。全面落实员工年休假。做好员工职业生涯规划，鼓励员工积极参加学历教育、职称考试和执业资格认证，选拔优秀业务骨干担任客户经理及营运主管，为建行长远发展储备人才。\n公文写作门户网站，请认准笔杆子家园www.biganzijiayuan.com\n\n【更多免费素材，微信dadaw k01】"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 1070, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"2018年基层党建工作述职报告【市直工委干部】.txt\"}","text":"2018年基层党建工作述职报告（市直工委干部）\n2018年基层党建工作述职报告（市直工委干部）\n\n\n今年以来，我紧紧围绕市直工委工作部署，牢牢把握基层党建“服务中心、建设队伍”两大核心任务，主动适应党建工作新常态，认真履行全面从严治党主体责任，立足“强责任、抓基层、促规范”，努力推动党建与税收相互融合、相促相长、一体发展。现将有关情况报告如下：\n\n\n一、主要工作\n\n\n（一）突出“活”字抓教育，进一步推进学习教育常态化制度化\n\n\n针对以往党员学习教育存在渠道不宽、载体不多等问题，突出“活”字抓教育，努力增强学习教育的吸引力、感染力，提高党员参与学习的积极性主动性。一是严格落实党组中心组理论学习制度。年初制发年度理论专题学习安排工作意见，压实领导班子学习责任。今年共组织开展各类学习研讨XX次，其中党组中心组学习X次，反腐倡廉学习X次，专题学法X次，集中传达学习上级会议、文件、讲话精神X次，邀请省、市宣讲团讲师讲课X次。二是探索开放式教育。开展“戴党徽、亮身份、做表率”活动，组织党员干部到袁崇焕纪念馆、东江纵队纪念馆接受爱国主义教育，开展“七一”系列主题活动，采用多种形式激发党员的学习兴趣，提升学习教育的活力，引导和激励党员不忘初心、继续前进。三是抓好党员日常教育。派发学习书籍X余册，教育引导全体党员落实好“学而知”的要求，读原著、学原文、悟原理。组织X名党员干部赴兰XX干部学院开展“增强党性修养、提高履职能力”专题培训。举办三期学习贯彻十九大精神专题培训班，开展X期党务知识专题培训，培训党员X名。\n\n\n（二）突出“严”字抓机制，进一步推动党建主体责任落实\n\n\n坚持牢固树立“抓党建是最大政绩”理念，把党建工作摆在突出位置，全力抓实抓严，推动党建主体责任层层落实。一是加强组织领导。坚持把党的建设纳入总体工作同布置、同落实、同考核，对重大、临时性的党建工作，利用局党组会及时研究部署。今年共有X次党组会研究讨论党建相关工作，审议通过了包括2018年党建工作计划、2018年党组中心组理论学习重点内容安排等重要议题，有效推动党建工作责任制落实。建立X个基层党建工作联系点，定期听取基层分局“一把手”党建工作汇报，各党组成员到联系点调研、参加组织生活共X人次。二是明确责任分工。调研党建工作领导小组成员，制定市局党建工作领导小组及办公室工作小组办公室工作规则，严格落实党建工作责任制，形成“党组统一领导、机关党委牵头负责、各支部严格落实、各部门密切配合”的齐抓共管格局。三是强化督促考核。将落实党建工作责任纳入绩效考核，实现检查监督常态化长效化，切实督促基层领导班子落实抓党建主体责任。同时，把抓党建工作列入党组成、党支部书记年度述职考核内容，组织开展了基层党支部书记抓党建述职评议考核工作，对全市地税系统的XX位党支部书记抓基层党建工作进行评议。\n\n\n（三）突出“实”字抓管理，进一步夯实基层党建工作基础。\n\n\n坚持从严抓好党内政治生活，以党章为根本遵循，严格落实各项基本制度，进一步夯实基层党建工作基础，提高基层党建规范化水平。一是严格落实“三会一课”制度。印发支部工作考核暂行办法，对落实“三会一课”制度任务进行细化，并与绩效考核挂钩。建立健全检查通报机制，由市局机关党办按季度对党支部落实党内组织生活制度情况开展检查。今年以来，全系统共组织开展“三会一课”X余次。三是抓好“三册一表”落实。统一印发“三册一表”X余套，为每个支部配备“组织生活工具包”，为每名党员配备党员手册，每季度检查一次，做到党组织生活全程留痕。三是严格党员管理及党费收缴。依次机关党务管理信息系统，实现党组织管理、党员管理、发展党员管理、统计报表管理、分析预测管理的电子化操作。四是大力开展精神文明创建活动。积极开展“文化兴税、文明强税”工程，依托绩效考核推动地税文化建设，组织开展各类精神文明创建活动。今年以来，市局获得“XX省文明单位”、X个分局获得“省巾帼文明岗”、X个分局获得“XX市文明标兵单位”、X个分局获得“XX市文明单位”。\n\n\n二、存在问题\n\n\n尽管2018年抓党建工作取得较好成效，但由于各种客观或主观因素的影响，本人在履行抓基层党建工作职责方面，与新时代全面从严治党的高标准、严要求相比还存在一些差距，主要表现在以下几个方面：\n\n\n一是抓思想教育力度还不够大。虽然注重将思想政治教育纳入系统党建工作的重要议事日程，但在实际落实中仍不同程度存在“重业务工作、轻理论学习”现象。基层党支部落实组织生活制度方面仍有较大差距，学习形式和内容较为单一，与党员干部的思想工作实际贴合得不够紧密，政治理论学习未达到预期效果。部分党支部对党员的教育仅仅停留在读读报纸、学学文件，教育内容枯燥，针对性和实效性不够强，存在流于形式的倾向，吸引力和凝聚力不够，实际效果不佳。部分基层单位没有将党员理论学习纳入重要议事日程，存在重工作、轻学习的现象。特别是处在第一线的基层党支部，由于工作繁杂，工作压力大，党员的学习计划往往难以落实，学习效果欠佳。\n\n\n二是抓机关建设系统性还不够强。在完善党建工作机制与制度建设方面还存在一些短板，责任机制落实还不够到位，抓党建工作合力有待增强，有时停留于布置党建任务、提出工作要求，缺乏配套的后续跟踪督促手段，对实践中存在的问题解决办法不够多、措施不够细。特别是对各基层党支部的制度执行情况的检查督促力度还不够，一般只是年中、年度开展考核检查，导致部分基层党支部机制不完善、制度不落实的问题依然存在。比如未按照规定建立完善党建工作制度，造成工作责任制不明确，保障机制不完善，激励机制不健全；比如未严格执行“三会一课”等党内生活制度，党支部的战斗堡垒和党员干部先锋模范作用未能有效发挥等。\n\n\n三是抓党建与业务融合还不够深。部分党支部书记虽然主观上已经有了“抓好党建是最大政绩”的观念，认识到应该把党的建设纲入总体工作同布置、同落实、同考核，但在实际落实上由于业务工作任务较重，在抓党建的时间分配、精力投入上还不够，思考业务工作较多，谋划党务工作还不足，不同程度存在党建与业务工作“两张皮”的现象。比如，在抓思想认识、制度落实、纪律执行等方面仍有欠缺，对关联领域、配套措施考虑得还不够全面，导致一些工作缺少协同和基础支撑，在一定程度上有顾此失彼的现象，推进党建工作与中心工作统筹还不够到位，在一定程度上削弱了党建工作的成效。\n\n\n四是抓党建创新思路还不够广。部分党支部书记在谋划党建工作方面还存在一定惯性思维，抓基层党建方法相对单一，吸引力和创新性有待进一步提高，自选动作与工作亮点还不够多，党建工作与中心工作和重点工作结合还不够紧密；对新形势下落实好党建工作责任制观念不新、办法不多、措施不力。特别是部分年青领导干部对政治业务学习兴趣不高，抓党建工作思路不够多，方法手段过于单一，不能认真分析研究新情况、新问题，不能以创新的思路、有效的措施抓深抓实基层党建工作。\n\n\n五是部分党务干部素质有待提升。个别党务干部面对全面从严治党的新形势新要求，思想上存在着畏难情绪，害怕担风险，做事不够积极，缺乏直面问题、解决问题有责任意识和工作担当，执行力差，工作效率低。有些党务干部精力分散，不安心于本职工作，满足于政治说教，创新不多，规定的党建知识匮乏，业务素质难于适应机关党建工作的更新发展，存在“老办法没用，新办法不会”的状况，工作开展陈旧化、形式化、表面化，使党建目标任务不能很好地落实。\n\n\n三、努力方向\n\n\n党的十九大报告提出了新时代党的建设总要求，部署了八个方面的重要点任务。接下来，本人将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，严格按照市委和市直工委的部署要求，紧紧抓住党的建设这个统领，抓住坚定理想信念宗旨这个根基，抓住调动党组织积极性、主动性、创造性这个着力点，努力构建XX系统全面从严治党新格局。\n\n\n（一）坚持学深悟透，抓好思想政治建设。继续推进“两学一做”学习教育常态化制度化，组织开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为教育培训的必修课，通过学习研讨、专家辅导、领导讲党课等系列活动，实现深入学、系统学、全员学。创新党支部学习方式，开展主题党日、党员活动日活动，运用“互联网+”思维，打造线上线下互动的学习新模式，切实提升理论学习的吸引力和渗透力，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”。同时，进一步拓宽党员教育阵地建设，通过开展读书活动、知识竞赛、党员领导干部讲党课、建设网络学习平台等方式，组织党员参加党内集中学习教育活动。\n\n\n（二）坚持条块结合，理顺党建工作机制。完善纵合横通的党建工作责任体系，以落实“条主动、块为主”工作机制为切入点，发挥垂直管理和地方管理两个优势，建立统筹协调、工作推进、协同共管三项机制，形成优势互补、共管共治的良性互动格局。完善抓党建主体责任制度办法、任务清单、工作备忘录等系列配套，进一步明确各责任主体肩负的管党治党责任。着力推动“两个责任”评估系统向基层分局覆盖，实现落实责任规范化、工作任务清单化、督促指导全程化、考核评估电子化。\n\n\n（三）坚持互促融合，发挥党组织先进性。全力推动党建工作与税收业务一体谋划，持续打造融合式党建品牌，深化机关与基层、地税与国税、地税与企业党建“三个共建”，评选若干优秀党建共建项目；以创建“文明单位”“文明窗口”“先进党组织”等争先创优活动为扳手，培育选树基层党建工作示范点，发挥先进典型的示范带动作用。总结提炼XX地税文化内涵，将优秀传统文化与社会主义核心价值观融入地税文化建设，切实提升XX地税文化软实力。\n\n\n（四）坚持开拓创新，激发基层党建活力。在工作机制创新方面，按照“科学合理、主体明晰、责任明确、协调高效”的原则，建立和完善党建工作的组织领导体系和管理监管机制，从而保证各级党组织党建工作取得实效。在工作方法和载体创新方面，积极探索党的工作与中心工作相结合的途径和方法，把党的工作渗透、融合到税收工作之中，根据税收工作需要，抓好服务型党组织建设。\n\n\n（五）坚持党建引领，提升党务干部队伍素质。严把选配关，坚持“精干高效、德才兼备、群众公认”的用人原则，选拔配备党务干部；严把教育培训关，将党务干部的培训纳入干部培训计划，全方位提高党务干部的政治业务素质；严把考核关，从严监督管理党务干部。通过严把选配、培训、考核各环节，以提高素质能力为重点，努力建设一支政治坚定、结构合理、精干高效的机关专兼职党务干部队伍。\n\n\n\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 250, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"2021年县委基层党建工作述职报告.txt\"}","text":"   现将2021年县委基层党建工作述职报告如下。\n        一、工作情况\n        （一）坚决压实党建责任，强化一线指导，抓基层党建工作的氛围越来越浓。一是注重系统谋划，明确工作思路。召开县委常委会议XX次、县委党建工作领导小组会议X次专题研究党建工作，将2021年确定为“基层党建XX年”，制定年度基层党建工作总体方案、系列子方案和重点项目清单，分领域研究制定县委常委班子成员、县（县、区）党委书记、县直单位党委（党组）书记、教育体育党工委书记、“两新”党工委书记、国有企业党委书记、高校党委书记抓基层党建工作责任清单X个，明确XX项基层党建重点任务，提出实施XX项行动，让各级党组织有的放矢抓党建。二是抓实过程监控，推动重点任务落实。建立“党建重点任务推进月”制度，坚持“一月一重点”，将基层党建重点任务牢牢抓在[readpay]3[/readpay]\n手上。召开视频调度会XX次，分领域召开基层党建工作分析研判会X场次，开展随机调研、暗访、实地考核X轮，现场检查各级党组织书记抓基层党建工作情况。先后在X县（县、区）和机关、教育、卫生、“两新”、国企等领域召开基层党建工作现场推进会XX场次，直达基层查找反馈问题、现场把脉问诊开方，推动基层党建重点任务落实落地。三是强化考核问效，压实党建责任。制定下发党委（党组）书记抓基层党建工作述职评议考核实施细则，严肃述职评议考核结果运用，严格执行述职评议考核综合评价等次未达到“好”的党组织书记，其年度考核不得评定为“优秀”等次的规定，全面压实党建责任，全县各级党组织抓基层党建工作的氛围越来越浓。\n        （二）坚持抓好理论武装，抓实作风建设，党员干部精气神不断提振。一是坚持用党的创新理论武装头脑。坚持把学习习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记考察XX重要讲话精神及最新重要指示批示精神、党的十九届五中、六中全会精神、省第XX党代会精神等作为各级党委（党组）会议“第一议题”，作为理论学习中心组学习的“第一专题”，作为“三会一课”、主题党日的“第一主题”，作为干部教育培训、基层党组织书记轮训、“万名党员进党校·XX先锋行”培训的首课、主课，坚持用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。2021年来，县委理论学习中心组集中学习XX次，带动各级开展理论学习中心组集中学习XXXX次；开展“万名党员进党校·XX先锋行”培训XXX期，培训党员X万余名，第二轮培训覆盖率已达XX%；县级举办党的十九届五中全会精神培训班X期、全覆盖轮训县处级干部XXX人。二是抓实党史学习教育。通过专题学习、专题读书班、专题培训、专题党课、专题宣讲等，组织广大党员深入学习习近平《论中国共产党历史》等X本指定教材，深入学习领会党的百年奋斗历程和辉煌成就，教育引导广大党员干部群众学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行。目前，全县各基层党组织开展主题党日XXXX次、集中学习XXXXX次，举办读书班XXXX期参学XXXX人次，开展现场学习体验活动XXXXX次，各级开展理论宣讲XXXX场次、受众XX万余人次，党员领导干部和党组织书记讲党课XXXX次，XXXX个党组织召开了专题组织生活会。开展“万名干部规划家乡、万名干部振兴乡村、万名干部结对帮扶、万名干部助力创文”X个万名行动，推动“我为群众办实事”实践活动深入开展，XXXXX名干部回村规划家乡、XXXXX名党员干部参与结对帮扶，X万名在职党员为群众解决困难问题X万余件。三是开展作风整顿提振干部精气神。制定《关于加强党的政治建设着力构建风清气正政治生态的实施意见》《关于全面贯彻落实新时代党的组织路线为XX高质量发展提供坚强组织保证的实施意见》，开展重构政治生态大讨论活动，抓实政法队伍教育整顿和“XX”专案以案促改，持续修复净化政治生态。开展“作风八问”大讨论，教育引导全县各级党员干部通过问一问“激情干事的精神振不振、争先进位的锐气足不足、改革创新的本领强不强、思想解放的程度高不高、攻坚克难的决心大不大、高效服务的作风实不实、履职尽责的成效好不好、纪律规矩的意识严不严”八问，查找作风建设短板，不断提升“政治大局能力、学习研究能力、高效执行能力、群众工作能力、解难纾困能力、沟通协调能力、廉洁自律能力”七种能力，树牢“充满激情主动干、比学赶超争先干、攻坚克难大胆干、领导表率带着干、凝心聚力合力干、脚踏实地老实干、争分夺秒抓紧干、改革突破创新干”八干意识，不断提振干事创业精气神。\n        （三）扎实开展庆祝建党100周年活动，弘扬伟大建党精神，党的向心力、凝聚力、感召力不断增强。一是认真收听收看庆祝中国共产党成立100周年大会。2021年7月1日，县级领导班子和县直各部门党政主要负责同志在XX会堂集中进行了收听收看。全县各级各部门按照集中统一和就近就便的原则，组织辖区党员、干部、群众及社会各界通过广播、电视、网站、手机等收听收看了庆祝大会直播盛况，据不完全统计，全县共有XXX余万党员干部群众收听收看。广大干部群众均表示，庆祝活动盛大庄严、气势恢宏，办出了中国风格、中国气派、中国风采，起到了统一思想、凝聚力量、振奋人心、鼓舞士气的作用。二是精心组织“两优一先”评选表彰，营造学习先进争当先进良好氛围。积极推荐全国、全省“两优一先”表彰对象，认真做好县级“两优一先”评选表彰工作，全县获评全国先进基层党组织X个，获评全省优秀共产党员X名、优秀党务工作者X名、先进基层党组织XX个，县级表彰优秀共产党员XXX名、优秀党务工作者XXX名、先进基层党组织XX个。编发《榜样——XX县“两优一先”事迹选编》，深化“榜样在我身边、我向榜样学习”“学习先进典型”等活动，教育引导广大党员干部群众学习先进争当先进。三是开展百名党员初心访谈和走访慰问，增强党员对党的认同感、归属感、荣誉感。邀请农村、机关、教育、卫生、公安、离退休干部等XX个领域的党员代表和新党员、“光荣在党50年”老党员代表XXX名，录制并播出《党的百年光辉照我心——百名党员初心访谈》节目XX期；县委书记带领100名新党员代表，全县共组织1501名新党员代表进行了集中宣誓；向XXXX名老党员发放了“光荣在党50年”纪念章；下拨党费XXX万元，县级党员领导带头，对获得党内功勋荣誉表彰的党员、生活困难党员、老党员、老干部和烈士遗属、因公殉职党员干部家属全覆盖走访慰问，共走访慰问XXXX人。全县广大党员切身感受到了党的伟大、党的温暖，认同感、归属感、荣誉感不断增强。四是开展“永远跟党走”群众性主题宣传教育活动，凝聚党心民心。及时制发通知，组织基层党组织和广大党员干部掀起学习贯彻习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上重要讲话精神热潮，弘扬伟大建党精神，传承红色基因、赓续红色血脉。在全县各级各领域组织开展“看家乡发展变化、悟光辉思想伟力”“从小学党史、永远跟党走”“青少年心向党”等群众性主题教育活动，举办庆祝中国共产党成立100周年文艺晚会、成就展和各种群众性“红色文艺”展演，教育引导各行各业人员永远“听党话、感恩党、跟党走”。\n        （四）实施“十项行动”，推动改革发展，基层党建出特色、显成效。一是实施县县乡村党组织换届行动。认真贯彻落实中央、省委换届工作要求，圆满完成县、县、乡党委和村（社区）“两委”换届工作，实现了绘出好蓝图、选出好干部、配出好班子、树立好导向、形成好风气的目标。村（社区）“两委”换届于2021年X月X日圆满完成，全县XXX个村（社区）有XXX个实现“一肩挑”，占XX%。新一届村（社区）党组织书记平均年龄XX岁，比上届下降XX岁；大学专科及以上学历XXX人、占XX%，比上届提高XX%，实现学历、年龄“一升一降”。乡镇党委换届于X月XX日全面完成，选举产生党委委员XXX名，全部实现人事安排意图。XX名乡镇党委书记平均年龄XX岁、较换届前下降X岁。换届中共选拔XX名“五方面人员”进入乡镇党委班子。县（县、区）党委换届于X月XX日全面完成，县委批复人选全部顺利当选。X名县（县、区）党委书记平均年龄XX岁，较换届前下降X岁，最小XX岁、最大XX岁；X人均为大学本科及以上学历。X月XX日县委换届圆满完成，省委批复人选全部顺利当选，县党代表对县委换届工作满意度为XXX分，整个换届过程风清气正。二是实施抓党建促乡村振兴行动。制定《关于抓党建促乡村振兴的意见》，以组织振兴引领产业振兴、人才振兴、文化振兴、生态振兴，推进抓党建促脱贫攻坚与促乡村振兴、促基层治理有效衔接。全面落实“双整百千”四级联创机制，积极探索“党组织+”模式，不断提升产业发展、劳务输出、后续帮扶、思想引领、文明生活等组织化水平。乡村干部配齐配强，XXXX名驻村工作队员奔赴一线，回引农村优秀人才XXX名，储备村级后备力量XXXX名，XXXX名村干部参加“双提升”行动计划，充实抓党建促乡村振兴工作力量。建成困难群众救助平台XXX个，在全县选取XXX个村（社区）开展“红色劳务”扩大就业助力乡村振兴试点工作，总投资XXX万元的XX镇XX社区红色村组织振兴试点项目建成投入使用，创建“抓党建促乡村振兴示范点”XX个，XX县XX乡XX抓党建促乡村振兴做法在全省交流，全省乡村振兴现场推进会在XX召开。三是实施集体经济强村行动。总结形成发展壮大村级集体经济“十种模式”，编印《XX县发展壮大村级集体经济案例选编》，为全县各级发展壮大村级集体经济提供经验借鉴。制定《XX县发展壮大村级集体经济三年规划（2021—2023年）》，统筹实施好X个XX“XX”建设试点项目、XXX个中央扶持壮大村级集体经济项目，大力推广XX县“X+X+X”肉牛产业发展模式，探索强村带弱村、大村带小村等模式，持续壮大村级集体经济。到2021年底全县集体经济收入XX万元以上的村将达到XX%，其中：XX个XX村集体经济收入全部达XX万元以上。四是实施“智慧党建”提速行动。围绕“固根基、扬优势、提质量”要求，推动“智慧党建”与城县治理、XX等工作深度融合。从严抓实各类信息化平台管理使用，“XX先锋”手机APP党员实名登录率达XX%，全县“三会一课”、主题党日平均达标率XX%以上。县、县X个可视化调度指挥中心、远程随机调研系统建设有序推进。五是实施支部建设提标行动。全面完成党支部规范化建设，省级命名“规范化建设示范党支部”X个，县级命名“规范化建设示范党支部”XX个，各级共建立党员领导干部党支部工作联系点XXXX个；开展新一轮党支部建设分类定级和“回头看”工作，确定先进党支部XXXX个、中间党支部XXXX个、后进党支部XXX个，确定软弱涣散基层党组织XX个，其中村级党组织XX个，严格落实“四个一”措施抓整顿提升，目前已全部完成整顿工作；制定《关于开展村级组织规范化建设的通知》，从组织设置、人员配置、硬件建设、工作制度、监督考核X个方面对村级组织进行全面规范提升，实现了新班子新气象，做法在中组部《组工信息》刊发。六是实施党务干部队伍能力提升行动。围绕适应高质量党建工作需求，开展“组工业务大讲堂”，全覆盖推进党务干部集中培训，经常性开展党务干部能力拓展训练，切实建强党务干部队伍。目前，累计开展“组工业务大讲堂”XX期，培训党务干部XXXX余人次；组织开展党务知识测试XX场次，参加测试人员XXXX余人次；聚焦换届后乡、村干部政治素质和履职能力提升，开展乡村组干部培训XXX期，全覆盖培训乡镇党委委员XXX人、村（社区）“两委”班子成员XXXX人、村（居）民小组干部XXXX人。七是实施XX铸魂行动。制定《关于实施“XX铸魂”行动锻造坚强有力基层党组织的实施意见》，在两个XX县（县）XX个乡镇全部配备X名主抓政法工作的副书记，XXX个村（社区）全覆盖配备X名边疆党建助理员和X名武装干事，组织XX个XX村（社区）干部开展健康体检，组织XXX名XX一线党员干部进行疗休养，为XXX名XX一线疫情防控人员购买人身意外伤害保险，XX地区村级组织办公经费和村组干部待遇总体上比其他村（社区）高XX%，夯实抓党建促XX基础。创新开展“请党放心、强边有我”主题实践活动，充分发挥基层党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用，全力以赴筑牢境外疫情输入防控屏障。下拨党费XXX万元，为XX提供经费保障；县县两级共选派党员干部XXX名组建“XX突击队”X支，在XXX公里XX线设置县、县、乡、村四级段长XXX人、查缉封控卡点XXX个，日均投入守边力量XXXXX余人，坚决将疫情阻击在国门之外，全县实现至今无本土病例。八是实施机关党建“对标达标创标”行动。重点围绕“三个表率、一个模范”工作要求，聚焦破解“灯下黑”“两张皮”难题，在全县机关单位中开展机关党建“对标达标创标”行动，以“老典型要挖掘出新亮点、新典型要创特色出经验”为主要标准，建立“达标授牌、动态管理、结果运用”的模范机关创建机制，推动XXX个机关单位争创“模范机关”，年内在县级机关中创建不少于X个、县级机关中创建不少于XX个模范机关。九是实施红色引领“两新”组织行动。坚持突破园区、做优城区、夯实乡村，在全县开展红色引领“两新”组织行动，实施“两新”党建“红色引领”项目XXX个（县级XX个、县级XX个、乡镇XXX个）。抓实“两新”组织党组织体系建设，新建“两新”组织党组织XX个，优化调整XX个，规范设置XXX个，选派“两新”组织党建工作指导员XXXX人，推动全县“两新”党建全面提升。注重推动“两新”组织主动履行社会职责，2021年以来全县“两新”组织党组织开展抗疫捐款、捐物折资XXXX余万元，组建党员先锋队、党员突击队，参与疫情防控XXXXXX余人次。十是实施创建全国文明城县先锋行动。制定《关于实施创建全国文明城县先锋行动的通知》，围绕创建“全国文明城县”的目标，认真落实创建全国文明城县先锋行动党组织X条和党员X条措施，最大限度把各方力量组织起来、动员起来，支持和参与“全国文明城县”创建工作。2021年，XX多个县直单位部门、XX个群团组织、XXX支志愿服务队、X万余名党员干部在中心城县社区开展网格志愿服务XX万人次，中心城县文明形象和卫生清洁情况得到大幅提高，群众满意度从XX%提升到XX%。\n        （五）持之以恒补短板强弱项，夯实基层基础，基层党建工作质量不断提升。一是抓实党员发展教育管理工作。坚持把政治标准放在首位，严格落实政审联审制度，严把发展党员入口关，确保发展党员质量。2021年共发展党员XXXX名，发展党员工作在全省交流。认真召开民主生活会和组织生活会，严格落实“三会一课”、谈心谈话、民主评议党员和主题党日等制度，坚持和完善重温入党誓词、党员过“政治生日”等政治仪式，抓好党员日常教育管理。持续深入推进党员信教问题专项整治，全县XXXXXX名党员签订了不信教承诺书，全县无信教党员。二是推进城县党建全域提升。持续巩固XX“全国城县基层党建示范城县”和XX“省级城县基层党建示范县”创建成果，深化街道管理体制改革、社区扩能减负工作，完善党群服务中心体系功能，健全社区工作者职业体系，落实“双报到双服务双报告”制度，抓实网格治理，推进城县党建全域提升。目前，全县共实施城县党建“书记领航项目”XX个；推动XX街道析置成XX、XXX个街道；建成城县党群服务中心XXX个；设立街道党工委一级网格X个、社区党组织二级网格XXX个、小区党支部三级网格XXX个、街巷（楼栋）党小组四级网格XXX个、明确小区楼栋长XXXX个；建成“红色物业”X个；XXX个县级及以上部门（单位）党组织、XXXXX名在职党员到社区报到开展服务，累计为社区和群众办实事X万件。三是做强国有企业党建。以“党建强·企业兴”为主题，严格落实国有企业基层党组织工作条例，做强国有企业党建。严格落实“第一议题”制度，推动党的创新理论进企业、进科室、进车间、进头脑。推动党的领导全面融入公司治理，全县共有实体化运营国有企业XXX家，其中县属企业XX家，县（县、区）属XX家，XXX家企业均已完成议事决策规则修订，制定了党组织前置研究事项，党建入章完成率XXX%，全面消除了党员“空白车间”“空白班组”。四是提升医院、学校党建质量。以“改进医德医风·服务人民健康”为主题，落实好党委领导下的院长负责制，把思想政治工作和医德医风建设作为公立医院党组织的重要任务抓实抓好，做实公立医院党建。全县XX个二级以上公立医院党组织全部实现书记院长分设，均完成党建入章和议事决策规则修订；认真落实“三培养”制度，把党员业务骨干培养为院领导X人，业务骨干培养为党员X人，把党员培养为业务骨干XX人。以“XX红烛耀·校园党旗红”为主题，坚持党对学校建设和发展的全面领导，大力传承和弘扬“XX”精神，抓实师德师风建设，做优学校党建。\n        二、存在问题\n        一是部分领域基层党建工作责任没有压实。各领域基层党组织发展不平衡的现象依然存在，与年初确定的“全县有目标、行业有特点、区域有亮点、整体有提升”的要求还有差距。比如：全县中小学党建引领教育改革动力不足，党建工作与教育教学融合不够；国企党组织领导、推动企业改革发展的能力不强；学习贯彻支部工作条例有差距，在2021年开展基层党组织设置情况全覆盖摸底排查时发现，我县仍有党员在XXX名以上的党支部X个。二是干部队伍作风建设有差距。部分党员干部作风不实，干事创业的劲头不足、发展经济的能力不强，存在“庸懒散软慢”等问题。比如：在调研中发现，部分党员干部思想观念落后，在乡村振兴、规划编制、产业培育、城县建设、社会治理等工作中，思想认识仍然停留在老观念、老传统、老模式上。三是基层党建工作特色亮点不明显。结合XX的区位优势和特色特点创新开展工作不够，全县基层党建工作特色亮点不多。比如：全县“两新”组织党建工作还停留在抓党的组织覆盖和工作覆盖层面，在充分发挥“两新”组织党组织作用，引领、服务、推动企业和社会组织克服疫情影响、寻求转型发展上没有真正实现“破题”；旅游地区党建没有实现创新突破。四是运用“典型引路法”有差距。运用“典型引路法”推进基层党建工作不到位，全县基层党建没有形成“一个典型一面旗、一批典型带全局”的良好氛围。比如：虽然我县在2021年创建了XX个基层党建示范点，但能够叫得响、推得开的示范点不多；全县在抓党建促乡村振兴、党员干部教育培训等方面有很多好的经验做法，但没有固化下来、推广开来。【更多免费素材，微 信dadawk01】\n        三、下步打算\n        （一）坚持项目化理念，进一步压实基层党建责任。我们要将“项目工作法、一线工作法”理念贯彻落实到基层党建工作中，全领域制定党委（党组）书记抓基层党建工作责任清单，全面推行基层党建“书记领航项目”，坚持“一月一重点、一季一调研、半年一推进”和“基层党建现场推进会”制度，实行清单化管理、项目化推进、定期化调度、一线化督办、现场化检验，将党建重点任务逐一落实到位。严格述职评议考核结果运用，切实将基层党建工作量化成“硬指标”。\n        （二）坚持主题年推进，推动基层党建全面强起来。认真贯彻落实省第XX党代会提出的实施“基层党建高质量发展五年行动计划”，将2022年确定为“基层党建质量深化拓展年”，持续深化“抓党建促乡村振兴、抓党建促XX、抓党建促基层治理、集体经济强村、创建全国文明城县先锋、党务干部素质提升”6项行动，拓展实施“村民小组党支部规范化建设、城县党建全域提升、抓党建促模范机关建设、旅游地区服务党建、‘两新’组织覆盖、红色教育品牌创建”6项工程，不断拓展基层党建领域，提高基层党建质量。\n        （三）坚持实干实效，全面加强干部队伍作风建设。结合学习贯彻党的十九届六中全会和省第XX党代会精神，在全县党员干部中广泛开展“解放思想大讨论”“作风建设大比拼”，开展“争做XXX式的好党员好干部”主题实践活动，大力弘扬XXX精神，着力整治“庸懒散软慢”等突出问题，教育引导党员干部牢固树立“今天再晚也是早、明天再早也是晚”的效率意识和“不为困难找理由、只为发展想办法”的工作理念，对标先进、争创一流，真抓实干、埋头苦干，以硬担当落实硬任务、以硬作风啃下硬骨头、以硬本领实现硬目标、以硬业绩推动XX高质量发展。\n        （四）坚持精准分类指导，夯实基层党建根基。精准化、精细化推进基层党建，紧盯党内条例学习贯彻，分领域开展党内制度学习竞赛，推动基层党组织切实将党内条例制度落到实处；紧盯党支部这一基本单元，围绕“五个基本”分领域开展党支部规范化建设，持续提升党支部标准化规范化建设水平，全面提升基层党组织的组织力和战斗力；紧盯党务工作者队伍建设，分领域开展业务大比拼，建立党务干部跟踪培训机制，持续提升党务干部能力素质，以高素质党务工作者推进党建工作高质量。\n        （五）坚持典型带动，提高基层党建工作水平。大力推广“典型引路法”，聚焦乡村振兴重点地区、XX地区、旅游景区、工业园区，大力开展“红旗党支部”创建，建成一批可推广、可复制、示范带动作用明显的基层党建示范点；探索建立“名书记工作室”，以工作经验丰富、工作成效明显的“名书记”帮带年轻村党组织书记，建强“领头雁”队伍；深入农村基层、XX地区、生产一线、企业厂矿等，挖掘选树一批致富带头人、守边卫士、工作标兵、岗位能手等优秀典型，以先进带动后进、以典型引领全面，以基层党建优异成绩迎接党的二十大。\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 505, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"19年书记抓基层党建工作述职报告.txt\"}","text":"本文系作者原创投稿，仅供学习参考，请勿照搬照抄！\n党建工作述职报告\n\n根据通知要求，现就2019年抓基层党建工作情况报告如下。\n一、履职工作主要情况 【更多免费素材，微信dadawk01】\n一年来，在局党组的坚强领导下，在部直属机关党委的指导帮助下，作为直属机关党委书记能够认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深入领会习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上的重要讲话精神，全面落实新时代党的建设总要求，扎实开展直属机关党建工作。\n以加强党的政治建设为统领，用实际行动做到“两个维护”。一是坚持把党的政治建设摆在首位。组织研究制定《XXX直属机关党委2019年工作要点》，明确直属机关党建工作任务；强化政治教育，引导广大党员始终牢记中央和国家机关首先是政治机关，提高政治站位，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。认真组织开展直属机关党的政治建设自查，扎实推进政治机关建设，推动各级党组织认真履行职责、扎实开展工作、勇于担当作为。二是坚决贯彻习近平总书记关于扶贫工作的重要论述和指示批示精神。紧密围绕定点扶贫、对口支援和集中连片特困地区扶贫工作，全力以赴帮助贫困地区群众脱贫致富,超额完成《2019年度定点扶贫责任书》扶贫任务。三是严肃党内政治生活。严格落实新形势下党内政治生活若干准则和重要事项请示报告制度，贯彻执行民主集中制、认真落实《中共XXX直属机关委员会全体会议工作规则》，全年共召开直属机关党委全委会会议X次，研究议题X项。组织直属机关X个党支部X名在职党员开展组织生活会和民主评议党员工作。\n（二）扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，持续强化党员干部理论武装。一是认真落实主题教育各项任务。按照“不漏项、保进度、提质量、创特色”的工作要求，全力做好各项工作。主持起草主题教育实施方案，建立定期会议制度，开设主题教育宣传专栏等，带领主题教育领导小组办公室全面履行职责。集中一周时间，组织各级领导干部学习规定书目，开展交流研讨。开展干部队伍建设情况调研，形成调研报告，并讲授专题党课。召开直属机关调研成果交流会，机关部门、局属单位X名主要负责同志现场交流。督促直属机关各级党组织召开对照党章党规找差距专题会议、专题民主生活会和组织生活会，开展专项整治工作，深刻检视、找准问题。坚持问题导向，立行立改、真抓实改，以实际成效取信于广大干部职工。积极推进主题教育“回头看”工作，建立双周督办机制，督促开展自查，召开征求意见评价座谈会，实事求是评估成效，进一步强化整改责任落实。二是认真抓好理论学习。把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话，着力学懂弄通做实，将政治理论学习引向深入。服务局党组理论学习中心组集体学习X次，专题研讨交流X次。坚决落实组织生活日（党日）政治理论学习制度，全年组织开展X次集体学习和X次集中交流。强化年轻干部习近平新时代中国特色社会主义思想学习，成立X个理论学习小组，开展学习X次，举办X期专题培训班，培训年轻干部X人。三是聚焦庆祝新中国成立70周年，做好宣传思想工作。根据中央精神，结合《XXX2019年宣传思想工作要点》明确的重点任务，组织开展新中国成立70周年摄影绘画展和主题征文活动，举办红歌赛、举行升国旗仪式。以“政务微信”为平台学习宣传习近平总书记重要讲话和指示精神、局重点工作等，全年累计发布X期。四是积极推进意识形态工作责任落实。扛起意识形态工作责任，坚持定期研究意识形态工作，提出相关工作要求，督促和指导直属机关各单位（部门）落实意识形态工作责任制，密切关注干部职工思想动态，针对性做好政策解释和教育引导。\n（三）以提升组织力为重点，深入推进基层党组织建设标准化规范化。一是完善规范组织设置。开展党支部建设现状调研，根据党员人数的变化，及时调整党支部设置，新增X个党支部。督促指导XX中心党委和XX党支部召开党员大会，完成换届选举工作，选优配强领导班子。积极筹备直属机关党委换届选举工作，研究制定第一次代表大会工作方案和流程，并向部直属机关党委上报“一上”请示。二是扎实推进党支部标准化规范化建设。贯彻落实局党组制定的党支部工作条例实施办法，修订党支部、党小组工作手册，制定《X党支部建设标准化规范化手册》，着力把党支部建设成坚强有力的战斗堡垒。严格开展“三会一课”、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等基本组织制度，带头落实党员领导干部参加双重组织生活制度，并为分管部门（单位）党员讲党课，组织开展基层党建考核和基层党组织书记抓党建述职评议考核，X名党组织书记进行现场述职。制定直属机关党费收缴、使用和管理办法（试行），进一步规范党费收缴使用管理，清理收缴以现金形式下拨机关各党支部的剩余活动经费X万元。三是加强党员教育管理。严把发展党员入口关，研究制定发展党员计划方案，全年按计划发展党员X名。创新党务工作培训，举办XXX和XX培训班。开展“两优一先”评选表彰工作，召开先进事迹报告会，对X名优秀党务工作者、XX名优秀党员和XX个先进基层党组织进行了表彰。认真落实党内关怀帮扶办法，走访慰问困难党员XX名。对X名受处分在职党员干部进行回访教育，做好鼓励引导。\n（四）驰而不息正风肃纪，营造风清气正的政治生态。一是锲而不舍落实中央八项规定及其实施细则精神。严格贯彻落实中央八项规定及其实施细则的精神，把日常检查和集中整治结合起来，强化廉政提醒。严格执行办公用房标准和公务用车管理办法，并带头落实。加大重点环节督查力度，健全常态化长效化机制。落实解决形式主义、官僚主义突出问题为基层减负的具体措施。二是严肃监督执纪问责。制定年度经常性教育计划并抓好警示教育。严把党风廉政意见关，出具党风廉政意见XX次，提出暂缓意见XX次、否决意见XX次。细化执纪审查流程，严格工作程序，规范问题线索管理与处置。共处置问题线索X件，谈话函询X人次，初步核实X件，立案X件,予以了结X件。党内警告和党内严重警告X人，开除党籍X人。三是认真推进巡视工作。组织开展对XXX的巡视工作。加大对2018年被巡视党组织巡视问题整改落实情况的督查力度，确保巡视整改落实到位。截至目前，XX年XX个被巡视党组织XX项整改措施，均已完成。跟踪督促巡视移交问题线索处置，XX年巡视共移交问题线索X件。\n（五）突出政治属性，提高群团工作水平。一是推动群团组织自身建设。按照规定选举产生机关工会第二届委员会和经费审查委员会；X家事业单位成立工会组织，工会组织进一步健全。完善直属机关团委工作机制，加强会议制度、活动制度落实，支持指导团支部自主开展工作。二是充分发挥桥梁纽带作用。组织 “三八”国际妇女节、“五四”青年节纪念等活动，为职工办理公园年票、电影票和生日蛋糕券，进行节日慰问并发放慰问品XX余份。组织直属机关XX余名职工进行健康体检。积极参加中央和国家机关职工运动会、青年手机摄影比赛，开展健步行、乒乓球赛等活动。开展建功立业竞赛，评选表彰建功立业先进个人和优秀共青团员、优秀团干部、红旗团支部。\n在取得成绩的同时，还存在一些不足。一是贯彻落实党中央决策部署、推进模范机关建设的有效办法还不多，直属机关党委委员的作用发挥还有待加强。二是党建工作水平与中央要求还有差距，层层传导压力不够。三是党建和业务工作“两张皮”问题还未根本解决。\n二、2020年重点工作思路\n一是进一步强化政治建设，提高政治站位。认真贯彻落实《中共中央关于加强党的政治建设的意见》《关于加强和改进中央和国家机关党的建设的意见》，深入推进让党中央放心、让人民群众满意的模范机关建设，教育引导党员干部树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，以实际行动把“两个维护”落到实处。认真履行机关党建专责机构职能，充分发挥机关党委委员作用，切实把基层党建工作摆在突出位置，建立健全一级抓一级、层层抓落实的责任体系。\n二是深入学习宣传贯彻党的十九届四中全会精神和学习贯彻落实习总书记重要指示和批示精神，以党建引领业务工作，推动党建业务深度融合，加强铁路领域治理体系和治理能力建设。落实局党组《关于深入学习宣传贯彻党的十九届四中全会精神的通知》，办好集中学习轮训班。\n三是深入推进党支部标准化规范化建设，落实好局党组贯彻落实党支部工作条例（试行）实施办法，重点抓好组织生活制度、换届选举、发展党员、教育培训等工作，进一步提升组织力，持之以恒正风肃纪，全面提升党的建设质量。\n五是坚持不懈正风肃纪，落实全面从严治党责任，坚决纠正“四风”，重点力戒形式主义、官僚主义，持续整治群众身边腐败作风问题，加强对权利运行的制约和监督，严肃执纪问责，深化政治巡视，推动作风和纪律建设向纵深发展。\n四是把不忘初心、牢记使命作为加强党的建设的永恒课题，作为全体党员、干部的终身课题，坚持不懈锤炼党员、干部忠诚干净担当的政治品格。探索建立有效管用的制度机制，巩固拓展教育成果，防止问题反弹，以制度建设促工作水平提升。\n五是继续推进人才队伍建设，坚持新时代好干部标准，吸纳优秀人才，优化干部队伍，以教育培训促能力素质提升，坚持严管厚爱结合，营造干事创业的良好环境，激励干部担当作为，全面提升党员干部精气神，为全面依法履职提供坚强组织人才保证。\n六是聚焦2020年脱贫摘帽总目标，围绕定点扶贫、XX等工作任务，进一步强化组织协调，组织直属机关各单位（部门）凝聚合力，统筹资源，制定精准措施，全力以赴推进扶贫工作。\n七是进一步发挥群团组织的桥梁纽带作用，积极开展“服务群众 服务基层”实践、“岗位建功”评比、“送温暖”慰问和文体比赛等活动。\n\n本文档由7.0社区（www.qidianling.com）-用户整理提供\n7.0社区平台下拥有海量办公文档、学习资料、设计素材、视频模板、音频模板、知识付费资料、各类教程、视频课程、网站程序源码；\n您也可以将手上现有的资源发布至平台上赚取佣金，每卖出一份最高可获得80%提成。\n\n扫描下方二维码关注公众号，获取实时动态讯息\n\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 198, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"党委书记2021年述职述廉述学报告.txt\"}","text":"一年来,在区委、区政府的正确领导下，我坚持学习政治理论，担任湖北办党工委书记以来，认真履行“一岗双责”和“一把手负总责”要求，牢固树立科学发展观，团结带领党工委成员和广大干部职工，以深入开展党史学习教育为契机，在切实抓好自身廉政建设的同时，以抓班子、带队伍、强管理为着力点，有效促进了办事处经济及社会各项事业平稳持续发展。现在我就本人的履职、学习以及廉洁自律情况汇报如下：\n一、服务大局，攻坚克难，积极推进重点项目建设\n办事处以服务企业为抓手，以招商引资、项目建设为驱动，积极促进经济稳步增长。办事处完成社会固定资产投资总额x亿元，完成年计划的x%。社会消费品零售总额x亿元，同比增长x%。x年纳入全区x各重大项目共x个，完成投资x亿元，全面完成市区交办的各项项目建设任务。[readpay]3[/readpay]\n【更多免费素材，微信dada wk01】\n二、坚持务实民生，打造“两个示范”，做好“三个提升”\n今年在办事处x个社区中，以x社区、x社区为示范点创建“优秀社区”。加强社区基础设施建设，与时俱进突出重点创特色，带动办事处各社区不断提升管理与服务水平，提高居民生活质量和文明程度。一是提升小区环境整治。在全区开展的打造生态宜居城工作中，按照“先易后难、分类指导、试点先行、以点带面、逐步铺开“的工作思路，对x路x等x个院落进行了整治，完成星级小区创建任务，老旧小区面貌大为改善，群众满意度显著提升。二是提升党建服务品牌。做到“一社区，一项目，一方案，一台账”。x社区的”一纸清““双向服务””道德银行“活动；x社区的”微心愿”“周末讲堂’，x社区的“多彩党课”等新的党建服务形式不断提升，共开展活动x余次，参与党员x人次，受益群众x余人，爱心物资价值x余元。三是提升平安小区建设。不断加强平安建设工作。进一步提升辖区居民群众安全感，以“平安小区”创建为抓手，在重点路段、点位加强巡逻防控，积极开展邻里守望平安志愿活动。共投资资金x万元对辖区技防、物防设施进行保养维护，建立和完善人防设施。办事处公共安全感排名四个季度均在全区前列。\n三、创新工作机制、社会稳定和谐\n维稳方面：按照坚持主动、提前介入、信息主导的维稳理念，创造性地开展各项工作，成功化解了多起矛盾纠纷，有效维护了社会大局的和谐稳定。一是主动承担责任。把各类重点人员纳入重点包案对象，落实分包责任制，切实为区委、区政府分忧解难。二是加大投入。办事处共计投入x万余元，用于加强办事处和社区两级维稳工作，确保各项维稳工作的顺利开展。三是加强力量。为切实做好对维稳对象的盯防、稳控工作，专门制订了各个敏感时期的维稳工作应急方案，抽调了x多名办事处和社区干部组成的维稳工作组，对重点对象实行x小时监控、轮班值守，确保重点人员在各个敏感时期不脱管。由于工作措施得力，在十九届六中全会等敏感时期和各级重大会议期间，办事处没有发生重大群体性越级上访事件。\n安全方面：定期召开专题会议，积极深入开展“安全生产月”、“安全生产大检查”等活动，有效宣传安全生产、消防知识，有力推动办事处安全生产工作和消防安全工作深入开展。通过开展宣传活动、向居民群众发放宣传材料、制作宣传展板等方式提高群众安全意识。全年共投入宣传费用x余元，培训费用x余元，投入x万余元对唐村城中村消防进行提升改造。广泛开展食品安全宣传，营造良好氛围。开展以“文明礼仪进餐桌，节约风气入人心”为主题的文明餐桌行动。 为辖区内x余家大小饮食从业者，建立信息台账，不定期进行排查摸底。共签订《食品安全承诺书》x份，发放张贴食品安全宣传挂图x份,同时印制发放了x份《餐饮服务食品安全温馨提示函》，受到了各餐饮店及广大群众的好评。在历次市、区两级检察中多次获得好评。\n四、注重理论学习，提高自身综合能力\n从学习和实践入手，努力提高自己的执政能力、政治敏锐性和政治鉴别力。一年来，着重学习了新修订的《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》《廉政准则》等党纪条例，十九届五中、六中全会精神以及省、市、区党代会精神。通过加强学习，不断提高自己的政治敏锐力、政治鉴别力和政策水平、增强贯彻落实党的方针政策的自觉性、坚定性，做到政治坚定，思想上、行动上始终与党中央保持高度一致。提高“防腐”免疫力。\n五、狠抓思想建设，不断提高班子领导水平\n作为党工委书记，我把建设一个团结务实的班子，带一支高素质的干部队伍，作为做好各项工作的前提，努力将街道领导班子建设成团结的、有凝聚力的班子，特别能战斗、能打硬仗的班子，能创新工作的班子，有政治敏锐感的班子，廉政的班子。一是加强政治理论学习。认真组织好党委中心理论组学习，带头联系实际进行辅导，确保学习、人员、时间“三集中”。结合开展党史学习教育活动，重点研读x，认真学习焦裕禄等先进典型事迹，净化思想灵魂，锤炼党性修养，用心涵养为民务实清廉的公仆情怀。并通过各项规章制度的完善和落实，严格奖罚，切实转变工作作风，激发干部工作积极性和能力性，更好地为人民群众服务。\n六、发扬民主作风，认真贯彻民主集中制\n作为“班长”，我始终坚持廉洁、民主、团结从政。在民主决策中，我带头执行“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，坚持集体领导和个人分工负责制，在牵涉重大问题的决策上，能做到广采博纳，集思广益，做到决策的民主化、科学化，并自觉维护班子团结的威信。带头开展批评与自我批评，做到与班子成员相互之间推心置腹，坦诚相见。在班子中形成了相互尊重、相互信任、相互支持、相互谅解的良好氛围，逐步形成宽松和谐的领导集体，增强了班子凝聚力、向心力和战斗力。\n七、落实“一岗双责”，加强党风廉政建设\n一是坚持廉洁自律，狠抓党风廉政建设。坚持以身作则，率先垂范，牢记“两个务必”，严格遵守“四项纪律、八大要求”，从自身做起，严于律己，认真落实“一岗双责”责任制，带头自觉执行重大生活事项申报等廉洁自律规定。坚持开源节流，勤俭节约，减少开支。强化对党员干部的管理和监督。二是认真执行民主集中制。坚持重大问题及时召开联席会议集体讨论，注重发挥党工委成员的主观能动性，集体决策重大事项。坚持在党工委内部开展批评和自我批评，增进团结与协作。三是立足自身职责，有效发挥对上协调和对下服务的职能作用。在工作中，准确把握自身定位和工作原则，对上以大局为重，对下以群众为先。在对上协调方面，坚决贯彻上级指示精神和工作要求，努力争取各级部门的最大支持，克服各种困难和压力，较好完成了上级交办的重点及突击性工作任务；对上级指示精神不折不扣地及时贯彻落实，并将落实过程中发现的问题及时反馈有关部门。在对下服务方面，建立健全了领导班子分包制度，定期召开社情民意座谈会，定期走访企业，及时研究解决社区、企业提出的问题和建议，职责范围内的及时给予答复解决；超出职责范围的及时向上级和区主管部门反馈并搞好协调，以实际行动赢得信赖和支持。\n一年来，本人能够积极履行职责，但仍存在一些差距和不足。在今后的工作中将进一步改进工作方法，有针对性的予以提高，争取取得更大的成绩。\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 144, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"2021年市纪委常委述职述廉报告.txt\"}","text":"过去的一年，是党成立100周年的喜庆之年，是全面实施“十四五”规划的开局之年。一年来，在市纪委常委会的坚强领导下，在全系统纪检监察干部的有力支持下，我紧紧围绕全委中心工作，恪尽职守，务实担当，奋力作为，圆满完成分管领域的各项工作任务。现在，我将一年来的工作情况汇报如下：\n这一年，我不断深化学习领会，学思践悟、笃信躬行，全面提高政治站位和履职能力。我始终把学习作为一种精神追求、一种政治责任、一种德行修养，主动自觉学习。一是全面深入学，加强理论武装。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大及历次全会精神，主动参加辅导宣讲、集中学习、专题研讨和实践锻炼，充分利用各类学习平台，认真研读党史学习教育指定学习材料。全年参加集中学习X次，撰写心得体会X篇,努力做到了学有所思、学有所悟、学以致用。二是突出重点学，强化责任担当。认真学习党的十九届五[readpay]3[/readpay]\n中、六中全会精神，深刻领悟习近平总书记系列重要讲话精神，进一步增强了政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识；积极投身党史学习教育，X次参加党史宣讲、X次参加主题党日，切实从党的光辉历史中感悟到了初心使命、进一步汲取了奋进力量。三是融入实践学，强化履职能力。注重学用结合、以知促行，反复学习中纪委、省纪委全会精神、习近平总书记关于纪检监察工作的最新部署要求和相关法规，积极参加各类业务培训，在扎实监督执纪中践行，全面系统推进分管工作，真正把理论学习成果转化为了加强纪检监察工作依法依纪依规履职的能力和本领。\n这一年，我主动扛起职责使命，真抓实干、担当作为，持续提升工作成效和队伍能力。我始终坚持问题导向，团结带领分管科室的干部职工实干苦干，推动分管范围内各项工作上台阶、出成效、树品牌。一是履职尽责强化监督检查“紧箍咒”。突出问题导向、目标导向和考核导向，扎实履行监督职责。开展“4+N”专项监督，重点围绕“农村集体经济组织”“基层网格员及行政执法辅助人员”开展专项监督的同时，开展涉农保险领域、计划生育奖励扶助资金领域等专项监督；以基层网格员及行政执法辅助人员、农村集体经济组织等为重点巩固深化“2+1”专项整治；以参加“智慧纪检、数据赋能”监督建模比赛为契机，学习拓展“大数据”建模新监督方式，进一步提托大数据技术提高监督质效；打破常规轮岗机制，注重协作配合，灵活选用乡镇街道监察员挂职跟班，助力审查调查形成工作合力，不断提高问题线索处置效率。坚持问题导向紧抓全年执纪办案工作，今年以来，分管派出监察员办公室共处置问题线索X条，立案X件，制发纪检监察建议X份，完成日常党风廉政意见回复X余人次。二是统筹兼顾建立信访举报“大系统”。紧贴我市纪实际，着力在提升信访线索办理、澄清正名机制运用、纪检监察信访稳控等方面下功夫、求实效。压实党建考核责任提升办信成效。畅通“信访网电”信访举报渠道，不断提升信访举报办理处置规范化水平，根据考核要求围绕信访举报平台数据指标，明确工作责任，各类工作指标成效明显。澄清正名保护党员干部正当权益。加强检举举报不实信访件澄清保护力度，对涉及被不实举报的党员干部或党组织及时采取适当方式予以澄清，全年累计为X名干部澄清正名。强化信访接访和稳控工作。抓实两会安保、建党100周年、国庆、十九届六中全会、基层“两委”换届等重要时间节点的信访维稳工作，全年累计接访X天次，接待来访群众X批次，受理信访线索X条，充分发挥政治生态“护林员”作用。此外参加省市信访办结件评比，一份获评全省纪检监察优质信访交办件、一份获评苏州市纪检监察“我为群众办实事”信访举报优质办结件二等奖。三是夯基垒台锻造纪检监察“铁肩膀”。坚持激励与约束并重、严管与厚爱结合，加强干部思想淬炼、实践锻炼、专业训练，着力建设一支政治过硬、本领高强的高素质专业化纪检监察铁军。夯实组织建设基础。以换届为契机，100%组建村（社区）纪委，抓实市镇纪委换届，健全三级纪检组织；以党建为引领，严肃党内政治生活，统筹推进“打铁必须自身硬”专项行动和党史学习教育，持续提升纪检干部政治能力；以规范为抓手，印发市纪委委员履职工作意见、企事业单位纪委考核细则，推动各级纪检组织规范履职。搭建能力培养平台。深入开展全员培训，累计开展“碧水XX”微讲堂X期、审查调查培训培训X期，参训X人次；创新拓展载体建设，探索建立业务讲坛和微党课制度，不断提升干部监督办案实战能力；多措并举培养“生力军”，组织X名基层纪检年轻干部到委机关跟班学习、新入职公务员适岗锻炼，全年共提拔重用年轻干部X人，交流轮岗X人。提升团队凝聚力。健全完善管理监督制度，及时下发提醒函，依托大数据平台开展“靶向”监督，完善干部电子廉政档案X份，牵头审核党风廉政意见118批X人次，查否X人；研究落实关爱激励措施，制定激励干部担当作为各工作办法，明确X条关爱措施。\n这一年，我始终严守各项纪律规矩，以身作则、廉洁自律，鞭策自己立德修身和清白做事。我始终坚信打铁必须自身硬，坚持踏实为人、勤政廉政，不断强化规矩意识、法治意识，全身心投入工作。一是自觉做到严于律己。始终告诫自己并要求分管科室，时刻把纪律规矩挺在前面，对职责工作，主动谋划、挂帅出征；对矛盾难题，勇于担当、从不推诿；对班子成员，摆正位置、主动补台。切实做到了对组织忠诚老实，对同志严管厚爱，对工作夙夜匪懈，言行一致、表里如一。二是全面落实“一岗双责”。主动担当党风廉政建设责任，把党风廉政建设与分管工作同部署、同落实、同督促，结合重要工作、关键节点加强分管干部党风廉政教育，落实分级分类谈心谈话制度，定期与分管科室负责同志开展廉政谈话，今年累计谈心谈话X余人次，在做好自身的同时把全面从严治党的各项要求贯彻落实到了分管领域和负责科室。三是依法办事廉洁从政。严格落实中央“八项规定”，始终做到依法依规办事、公平公正用权，注重自重自警，严守各项纪律，从未出现任何违法乱纪的现象，纯洁生活圈、交往圈，始终坚守做人、处事、用权、交友底线，保持了清正廉洁的政治品格。\n回顾一年来的工作，取得了一定成效，但离组织要求和群众期盼还有一定差距，特别是在立足新形势新问题创新思维开展好执纪办案工作方面能力还不够强，持续构建扎实有力基层监督体系，进一步巩固“四风”成果等方面思路还不够开阔等等。下一步，我将努力克服困难，保持恒心和毅力，以钉钉子的精神，狠下功夫，为我市纪检监察工作高质量发展贡献力量。\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 1082, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"2017党建述职评议考核方案范文.txt\"}","text":"2017党建述职评议考核方案范文\n\n\n作者原创，不允许二次传播，一经发现收回会员权益，追究法律责任！\nXXX教育系统2017年度基层党建述职评议考核工作实施方案\n\n\n　　为深入学习贯彻党的十九大精神特别是习近平新时代中国特色社会主义思想，认真贯彻落实XXXX党委X届X次全体（扩大）会议精神，进一步聚焦社会稳定和长治久安总目标，推动从严治党向纵深发展，根据《教育系统2017年度基层党建述职评议考核工作实施方案》要求，现结合教育系统实际，制定2017年度基层党建述职评议考核工作实施方案如下。\n\n\n　　一、范围方式\n\n\n　　XXXX党（总）支部，各党（总）支部书记撰写述职报告，采取现场述职和书面述职相结合的方式进行。\n\n\n　　二、时间安排\n\n\n　　述职评议考核工作从2017年12月中旬至2018年1月召开述职评议会，1月中旬前全部结束。\n\n\n　　三、主要内容\n\n\n　　2017年度述职评议考核，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，重点围绕深入学习贯彻党的十九大精神，认真贯彻落实自治区党委X届X次全体（扩大）会议精神，聚焦社会稳定和长治久安总目标，贯彻落实XX、XX和XX关于基层党建工作部署要求，推动全面从严治党向纵深发展。主要内容：\n\n\n　　（一）履行抓基层学校党建工作责任情况。党（总）支部履行抓基层党建主体责任、党（总）支部书记履行抓基层党建第一责任人职责、党支部委员履行分管领域基层党建责任情况，制定学校年度发展党员计划，研究决定学校党政领导的工作分工，讨论决定学校发展规划、重要改革、财务预算和教学科研、招生录取、基本建设等方面的重大事项，以及涉及师生员工利益的重要问题，完善学校党组织设置和工作机制，创建学习型服务型创新型党组织，扩大党内基层民主，严格党内组织生活，积极引导教学一线优秀教师向党组织靠拢，做好发展党员和党员教育管理服务工作，为党组织补充新鲜血液，深入开展“党员干部常态化反思自省”活动，落实开好“四个会”，让党员教职工做承诺、表态发言等情况。\n\n\n　　（二）党管教育落实情况。以党的十九大精神和习近平总书记系列讲话精神为指导，坚持和加强党的全面领导，坚持党要管党、从严治党的建设总要求贯穿XXX全过程，紧紧围绕社会稳定和长治久安总目标战略布局，牢固树立“五个认同”，切实增强“四个意识”，着力加强思想、组织、作风、党风廉政和制度建设，配齐配强学校领导班子，切实发挥党管教育的核心作用，坚决贯彻落实党支部领导下的XXX负责制，XX定期向党（总）支部书记汇报工作情况。\n\n\n　　（三）基层党组织活动阵地建设情况。突出社会主义办学阵地，学校书记、校长、教师办公室全部统一悬挂党旗、国旗、党徽、国徽、伟人像。打造规范化党员活动室，实现“八有”（即：党员活动室有党旗国旗，有党支部、党小组分工牌，有柜橱桌凳，有电教设备，有档案台账，有党员学习资料，有党支部规章制度，有党务公开栏）。将每周一升国旗作为爱国主义教育的有效途径，进行国旗下宣讲及“我是中国公民”宣誓。\n\n\n　　（四）推进“两学一做”学习教育常态化制度化及“学转促”专项活动情况。把“两学一做”学习教育融入日常、抓在经常，抓住关键少数，融入加强基层组织建设全过程，树立党的一切工作到支部的鲜明导向，加强党支部建设，强化理想信念教育，严肃党内政治生活。有效结合“两学一做”常态化，“学转促”专项活动及坚决整治“四风”“四气”，坚决抵制“两面人”、清除两面人和教职工主动报告，充分发挥亮剑精神，主动发声，以务实的工作作风，维护好民族团结，营造风清气正的和谐校园环境。落实“三会一课”等基本制度，开展支部主题党日活动，推动学、做、改等情况；开展发声亮剑活动，向XX和XX同志学习情况；开展“民族团结一家亲”活动、干部驻村管寺、干部下沉“五同”、“三进两联一交友”活动情况。\n\n\n　　（五）基层党建重点任务完成情况。以提升组织力为重点，突出整治功能，贯彻中央、自治区党委、地委和县委基层党建重\n\n\n　　要会议和文件精神，围绕基层组织全面覆盖实施要点，整顿软弱涣散党组织和党的工作全覆盖情况；加强基层党组织带头人队伍建设，发展壮大党员队伍情况；做实做细周一升国旗、“两类人员”及家属帮教控稳情况、广泛深入开展“发声亮剑”活动、国家通用语言文字学习、“三会一课”、“三务公开”等工作情况；扩大基层组织覆盖情况；研究新情况、解决新问题，统筹抓好基层党建工作，着力解决一些基层党组织弱化、虚化、边缘化的问题情况。\n\n\n　　（六）基层人才培养和援疆干部管理情况。坚持党管人才原则、深化人才发展体制机制改革，以及加强援疆干部和新增人才教师服务管理、建立人才储备库，讨论决定人才工作措施，坚持党管干部原则，在选人用人中发挥主导作用，充分发挥援疆干部和新增教师作用等情况。\n\n\n　　(七）抓基层党建工作取得的成效、存在的问题、加强和改进工作的思路措施。在聚焦基层党建工作的同时，可结合实际，将党的建设和学校其他重要工作纳入述职评议考核内容。\n\n\n　　四、方法步骤\n\n\n　　1.深入开展督查调研。各级各类学校党（总）支部，要结合学习宣传、贯彻落实党的十九大精神和自治区党委九届四次全体（扩大）会议精神，深入学习掌握中央、自治区党委、地委和县委关于基层党建工作的一系列部署要求，对照上年度整改承诺和今年基层党建重点任务，深入开展自查。教工委组织力量，采取专题调研、随机调研、交叉检查等方式，对各党（总）支部书记抓基层党建工作情况进行督查，全面了解情况，持续推动落实，并及时向各学校反馈督查出现的问题。\n\n\n　　2.认真撰写述职报告。各级各类学校党（总）支部书记要认真学习领会党的十九大精神特别是习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻理解习近平总书记全面从严治党和关于新疆工作的重要讲话及重要指示精神，对照自治区党委、地委和县委强基固本的部署要求，认真总结抓党建工作情况。述职报告要注重用具体事例和数据说话，回应上年度查摆的突出问题和上级党组织督查反馈的问题，防止“虚空飘”。（1）述职报告的内容结构。要采取列清单的形式，分3个部分撰写述职报告。第一部分要列出“成绩清单”，梳理出自己履行职责抓党建的特色做法和亮点工作，讲清自己的实践作为，各党（总）支部书记还要逐一列出去年述职评议提出问题的整改情况；第二部分要晒出“问题清单”，突出问题导向，既要查找基层党建工作中存在的突出问题，也要查找个人履职尽责方面存在的突出问题，还要剖析存在问题的原因，特别是要从主观方面查找分析产生问题的根源症结；第三部分要拉出“任务清单”，主要是明确2018年重点目标任务，有针对性提出解决问题的办法和措施。（2）述职报告的质量要求。报告要防止一味评功摆好、自我表扬，防止只讲面上工作情况、不讲个人履职情况，防止只讲片面存在的问题、不讲自身存在的问题，防止只分析客观原因、不分析主观原因，防止只提努力方向和目标、不提务实管用的具体任务和措施。查摆问题要具体、实在，注重用数据、事例说话，真正把存在的问题找准找实、讲深讲透。对基层党组织建设方面逐项进行具体说明。（3）述职报告的篇幅限定。报告原则上控制在3000字以内，其中写成绩的篇幅不得超过1/3，晒问题的篇幅不得少于1/3。\n\n\n　　XXXXX党（总）支部书记述职报告请于12月25日前报教育局党建办。经报请主要领导审阅同意后，再召开述职评议会议。述职评议会议召开，述职、评议一并进行，由县委教育工委书记主持。\n\n\n　　3.严肃开展述职评议。一是各级各类学校党（总）支部书记述职。各党（总）支部书记，按照审核通过的述职报告，逐一进行述职，要紧扣重点，真正把自己摆进去。二是教育局分管领导点评。根据平时了解掌握、会前调研了解的情况，分别对每名述职党（总）支部书记逐一点评。点评要直奔主题、直指要害，点出存在的突出问题，指明努力方向，不能不痛不痒，更不能搞好人主义、一味表扬。三是教工委书记提问并总评。针对关心的问题、热点难点问题，向述职党（总）支部书记提问。提问可以“一问一答”，也可“一问多答”。提问结束后，教工委书记对述职党（总）支部书记抓党建情况作出客观评价，肯定工作特色亮点，着重分析存在的问题，对2017年及今后一个时期加强基层党建工作提出思路、目标、任务和措施要求。四是与会人员现场评议测评。会议结束前，组织参会人员对每位述职（含书面述职）党\n\n\n　　（总）支部书记履职情况填写评议测评票，按好、较好、一般、差四个档次进行评价。会后，及时将评议测评结果反馈给述职党（总）支部书记。五是加强群众监督。述职评议会后，可将述职报告摘要公布，接受群众监督。\n\n\n　　4.抓实考核评价工作。基层党建工作考核结合年度考核进行，作为完善干部考核评价机制的重要内容，进一步加大抓党建工作权重。采取定性与定量评价相结合的办法，综合平时调研了解、督促检查和述职评议会上领导点评、现场测评等情况，对各级党组织书记抓基层党建工作情况形成综合评价意见，突出履行第一责任人职责和指导推进抓基层党建重点任务落实情况，明确指出哪些做得好、哪些做得不好，还存在哪些问题，并按“好、较好、一般、差”四个等次作出总体评价，防止简单以现场测评结果确定评价等次，“防止干好干坏一个样”。\n\n\n　　5.强化考核结果运用。党（总）支部书记抓基层党建工作情况的综合评价意见经党（工）委会议研究后，向本人反馈，在一定范围内通报，并写入个人年度考核评价意见。综合评价意见材料要归入本人档案。要把抓基层党建工作情况作为评先评优、选拔任用干部的重要依据。对抓基层党建综合评价为“好”的，年度考核才能确定为优秀等次；对综合评价为“一般”“差”的，要进行约谈、限期整改，情况严重的要依据《中国共产党问责条例》严肃问责。\n\n\n　　6.持续抓好整改落实。各党（总）支部书记要用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，认真梳理分析，会前自查、上级点评、群众评议和考核反馈指出的问题，列出问题清单、责任清单、整改清单，逐项抓好整改落实，不能一述了之。县委教育工委要强化督促检查，定期通报工作进展和整改落实情况，跟踪问效推动落实。建立健全年初安排部署、年中督查通报、年底述职评议考核的长效工作机制。\n\n\n　　五、加强组织领导和工作指导\n\n\n　　XXXXX将把基层党建述职评议考核作为深入学习党的十九大精神和XXX党委XX届XX次全体（扩大）会议精神，强化“四个意识”、落实管党治党政治责任的重要举措，作为加强党的政治建设，严肃党内政治生活、推动全面从严治党向纵深发展的重要抓手，认真研究谋划，扎实有序推进，在压实主体责任、增强工作实效上下功夫，坚决防止形式主义、走过场，确保述职评议考核健康有序开展。\n\n\n　　\n\n\n\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 1270, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"党组织书记2021年度抓基层党建工作述职报告.txt\"}","text":"现就一年来履行基层党建工作责任情况报告如下： \n一、履职情况 \n（一）抓学习、提素质，深化理论武装强思想。扎实开展党史学习教育，认真贯彻落实关于加强党的政治建设意见措施，建立政治理论“学习日”机制，X次带领班子成员集中学讲话、谈认识、找差距、理思路。采取专题培训学、集中研讨学、支部全员学等方式，教育引导党员干部自觉把政治标准和政治要求内化于心、外化于行，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。 \n（二）抓载体、促提升，健全组织体系筑堡垒。聚焦省委部署安排，细化重点任务指标。实施乡村党组织书记轮训、村级组织骨干千人培养、学历提升“三项工程”，动态储备村级后备力量XXX名，发展农牧民党员XXX名，村干部中党员比例占XX％，为社区增加工作者XXX名，平均每个社区X名；投入X亿元保 障[readpay]3[/readpay]\n基层党建工作，同比增加近XX％，实施基层阵地建设项目X个，村干部报酬翻了一番；开展“整乡推进、整县提升”示范创建活动，推行“党组织＋合作社”和街道社区“大党委”制，健全两新工委规范运行机制，分类培育示范点XX个，常态化落实“三个XX”帮带机制，XX个软弱涣散基层党组织实现晋位升级。 \n（三）抓责任、强担当，发挥组织优势聚合力。圆满完成县乡村三级换届，健全“党建＋网格”联动机制，选派XX人驻村工作，XX个基层党组织履行属地责任，X万名党员干部冲锋在前，广泛开展“战疫同心”主题党日活动，组织群众、发动群众，确保防疫成果巩固不反弹，织密横向到边、纵向到村（社区），立体化、信息化、全覆盖的疫情防控体系，稳步推进脱贫攻坚到乡村振兴有效衔接。 【更多免费素材，微信 dadawk01】\n（四）抓班子、带队伍，推进从严治党转作风。全面落实新时代党的建设总要求，研究制定市委及班子成员落实全面从严治党责任清单，带头落实第一责任人职责，严格执行中央八项规定及其实施细则，认真落实省委“十要十严禁”，从严加强党员干部教育管理监督，建立健全“小微权力”监督机制，紧盯“关键人”“关键处”“关键时”，严查不落实的人和事，科学运用监督执纪“四种形态”，形成了驰而不息抓作风的强大震慑。持续开展基层减负专项行动，规范发文程序，压缩会议数量，2021年制发文件、召开会议分别同比减少XX％、XX％，基层干部干事创业、为民服务的时间和精力更加聚焦。 \n二、问题及原因 \n一是研究谋划不够到位。对新时代基层党建工作的规律性思考不够充分，督促指导、评估问效的力度还不够大。有的基层党组织书记研究思考基层党建工作不全面、前瞻性不强，不能较好的运用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作，党建工作成效不够明显。二是统筹推进不够有效。基层党建工作点、线、面的拓展延伸不够深入，抓示范、抓典型引领方面下的功夫少，一些领域党建工作与中心业务工作结合不够紧密，尤其是一些机关事业单位党建工作“灯下黑”的现象不同程度存在、一些国有企业和两新领域党组织活动开展难、覆盖率不高，党建工作的活力未充分释放。三是制度执行不够有力。有的党员领导干部落实双重组织生活制度不严格，有的基层党组织落实“三会一课”、“四议两公开”等制度简单化、一般化，村“两委”过度依赖第工作队的问题没有根本性解决。四是作风转变不够彻底。在疫情防控措施落实上，市委认真安排部署，反复要求、反复督查整改，但还是没有完全杜绝一些党员干部推诿扯皮、工作棚架等问题。 \n产生以上问题的原因：主要是我作为党建工作“第一责任人”，对党中央、省委关于新形势下加强党的建设各项决策部署的精髓要义把握还有差距，管党治党责任压得还不够实，在推动解决部分基层党组织书记抓党建责任不强、能力不足等问题上时间、精力投入不足，教育监督管理党员干部还不够有力有效。 \n三、下一步打算 \n一是把准政治方向。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，结合党史学习教育，深入学习宣传贯彻党的十九届六中全会精神，确保各项工作始终沿着正确政治方向推进。二是持续用力夯基础。坚持问题导向和结果导向，针对今天会上点评的问题和我自身查摆的问题，把功夫下在平时，加大党建研究和基层调研力度，突出建机制、强保障、压责任三个重点，分类制定改进措施，标准化、规范化提升各领域党建水平，为统筹推进常态化疫情防控和经济社会发展提供更加坚强的政治保证、组织保证。三是驰而不息转作风。持续推动全面从严治党向纵深发展，完善贯彻落实重点任务全链条闭环式管理机制，用好问责利剑，以优良作风保障新时代党的建设总要求落地生根。 \n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 1327, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"党组书记抓基层党建工作述职报告.txt\"}","text":"党组书记抓基层党建工作述职报告\n根据省局、市局党组关于开展党组书记抓基层党建工作的安排部署，我认真履行抓基层党建工作第一责任人的职责，团结××市局党组一班人，坚持抓班子、带队伍，抓基层、打基础，抓重点、求突破，强化责任意识、创新工作思路、改进工作方法，党建工作取得了明显成效。\n一、2021年基层党建工作基本情况\n（一）发挥基层党组织领导作用，增强党建工作合力。在具体抓党建工作中，作为“第一责任人”，及时召开班子会议深入分析研讨，对照总局党组《关于加强和改进2021系统党建工作的指导意见》和省局党组《关于进一步加强和改[readpay]3[/readpay]\n进全省××系统基层党建工作的实施意见》精神，制定《党建目标责任书》，将基层党建作为工作重点，列入重要议事日程；每月召开一次基层党建例会，探索党建工作的新思路，好举措，每季召开一次基层党建协调会，就前一阶段查摆出的问题和群众反映的问题集中商讨解决，并明确分管领导亲自抓落实；针对各分局具体情况，制定《基层党建工作量化考核实施细则》，要求分管领导定期走访分局，开展调查研究，帮助理清工作思路，制定党建工作计划，协调解决具体困难和问题，构筑了一个上下配套，团结协作的组织网络，形成上下联动，一级抓一级，一级促一级，层层抓落实的良好格局。\n（二）加强学习型党组织建设，提升党员理论素养。提升素质，筑牢基层党员干部自律防线。一是加强班子建设，发挥领导带头作用。以“创建学习型党组织”为载体，坚持“三会一课”工作制度，围绕以学带创，完善领导干部学习机制，努力提高班子成员的政治思想素质；建立健全党委班子的各项规章制度，严格执行民主集中制，作为“班长”，在开会讨论研究工作时，我坚持做到不抢先发言定调子、不压制发言堵路子、不强制拍板作决定，在民主集中的基础上，对重大问题做到有主见不主观、能果断不武断，坚持开展批评与自我批评，做到及时沟通协调，确保班子团结，从而充分调动了班子成员的能动性和积极性，突出了党组班子的集体领导地位。二是提升党员素质，夯实基层队伍基础。我局党组利用红色教育基地、集中学习日、远程教育平台等形式，将政治理论学习与业务能力提升相互结合渗透，着眼于队伍共育、党员共管、资源共享，在全局上下营造讲纪律、守规矩的良好氛围，使党员干部素质能够适应经济新常态、××新常态的需要。三是深化作风建设，提高拒腐防变能力。对照自己查摆、上级点评和群众评议指出的问题，我局党组成员坚持深入××户、带头整改，树立标杆、做好榜样。今年以来先后完善××余项内控制度，排查××个风险点，制定××项管控措施，通过抓常、抓细、抓长，形成作风建设新常态。\n（三）加大投入，强化党建工作基础保障。为提高基层党建的科学化水平，我局加大基层党务工作力量和党建工作经费投入，筑牢了党建工作的基础，现有干部职工××人，党员×××名，占全体人员的×××％。一是加强组织建设。根据工作需要，将机关党支部分成机关一部和机关二部；不断加强党员管理，健全党员管理台账，通过开展正风肃纪“三查三找”、重温入党誓词等教育实践活动，激发党员干部的活力；按要求认真做好党费补缴工作，高度重视发展党员工作，按照上级要求和法定程序，我局今年共发展×名党员，为党组织注入了新的活力。××分局的×××同志代表××市局参加“党徽在岗位上闪光”宣讲选拔活动，为全体干部树立了标杆和榜样。二是加强阵地建设。在全局建成××个党员活动室，将基层党建各项规章制度统一悬挂上墙，为开展“党建工作示范点”创建活动打下坚实基础，×××分局将党建工作与文明创建工作有机结合起来，确保基层党支部有活动场所、有服务能力。三是保障经费落实。将基层党建工作经费纳入预算并率先落实，建立了经费保障的畅销基础，坚持将党建工作经费使用情况纳入党务公开内容，每季度公开一次接受党员群众监督，确保党建经费发挥实效。四是健全帮扶机制。开展春节、“七•一”困难党员慰问活动，认真落实“五必访”制度，即党员患重大疾病或去世时必访，党员家庭受灾或发生意外时必访，党员在生产生活中遇到困难时必访，党员有较大思想情绪或有意见建议时必访，党员无故不参加组织生活时必访。认真落实“大病救助基金”制度，××月份，将我局×××同志实际情况及时上报，申请大额医疗救助金×××元，为重大疾病干部送去组织温暖；按照上级要求和市委、市政府部署，认真开展双联共建工作，由×××同志任第一书记，并于12月1日对帮包村特困户进行了走访慰问，为他们送去了食用油、大米、棉被等慰问品和慰问金。\n二、存在的主要问题\n近些年来，××市××局党组虽然在抓党建方面做了大量工作，但与市局的要求、与目前的形势相比，还有一定的差距。一是党建工作发展较不平衡。目前我局共有××个党支部，一些党支部党建工作成效突出、特色鲜明，党内生活较为丰富多彩，党员活动室利用的较为充分，但仍存在个别党支部党建工作创新力度不够、效果不够明显，没有为广大党员干部提供沟通、学习、提升的良好平台。二是党员素质与目前工作需要有些差距。近几年新政策、新规定更新较快，×××等系统集中上线，一些年龄偏大的党员干部存在思想僵化、年龄老化、岗位固化的问题，不想学习、不愿提高，他们的综合素质不能适应新时期××工作要求、跟不上信息管××的步伐。三是作风建设不够扎实。中央八项规定的出台和第二批群众路线教育实践活动的开展，极大地提升了同志们的思想水平，改变了工作作风，但仍然存在个别党员对作风问题重视不够、工作懈怠、标准不高，考虑个人得失太多，只求过得去，不求过得硬，服务基层、服务大局、服务×××的意识较为薄弱。四是基层党建和××工作有待进一步契合。在经济下行、任务繁重的压力下，部分干部和党员领导的工作重心放在抓××、提管理、促提升上，“主动抓、带头抓、直接抓”基层党建工作的意识还不够充分，没有将基层党建工作和把握××工作主动权有机融合促进起来，基层党建工作在一定程度上成为了一些党支部的短板。\n三、下一步工作打算\n（一）发挥党组领导核心作用。作为党组成员和“班长”，再下一步的工作中，我将切实起到引领示范作用，自觉践行“三严三实”要求，努力做到艰苦奋斗、科学求实、迎难而上、无私奉献；贯彻执行民主集中制，充分发扬民主、维护集中统一，不断提高决策能力，增强落实效果，树立党组权威；开展好批评与自我批评，不断充实提高自身党性修养，增强履职能力，做到用制度管人、按制度办事，抓好班子、带好队伍、管好干部。\n（二）发挥支部战斗堡垒作用。党支部是党的最基层组织，是连接党员和上级党组织的桥梁和纽带，在今后的工作中，坚持“三会一课”制度，定期召开一次基层党建协调会，不断探索党建工作的新思路，新举措；建立分级负责的责任体系，市局总支与各个党支部层层签订目标责任书，立下组织工作“军令状”，逐级明确职责，分解任务，构筑上下配套，团结协作的组织网络，形成上下联动，一级抓一级，一级促一级，层层抓落实的良好格局；加大经费投入，保障党建资金专款专用，整合资源，保障经费，突出实效，激发干部干事创业热情；组织开展经常性的送温暖活动，关心干部、关爱群众、关注民生，暖人心、鼓干劲。【 更多免费素材，微信dadawk01】\n（三）发挥党员先锋模范作用。不断加强党员队伍建设，提高思想觉悟、提升整体素质，打造重担有人挑、难题有人解的局面；不断严肃党纪，提升党员业务素质和拒腐防变能力，加强纪律建设，把守纪律、讲规矩摆在更加重要的位置，认真遵守组织纪律，做到“个人服从组织，下级服从上级，全党服从中央”，在对待改革等利益调整时，树立“先论是非、再说利害”的意识，树立全面的问题意识，敢于发现问题、勇于直面问题、研究解决问题，运用建设的心态看问题，做政治上的“明白人”；开展评先树优活动，坚持典型引路、示范带动、榜样育人，唤起党员干部的权责意识，使广大党员干部成为坚定理想信念的先锋模范、成为牢记党的根本宗旨的先锋模范、成为创造一流业绩的先锋模范、成为实践社会主义核心价值体系的先锋模范。\n在今后的党建工作中，我将继续完善自己，努力弥补自己的不足，在此基础上，充分履行好××市××局党组书记的职责，围绕领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好的“五好”目标，团结党组班子成员，并与班子成员一道，改进方法，进一步落实党建工作责任制，完善制度，创新机制，强化党员经常性教育和监督管理，积极探索党员服务群众长效工作机制，大力推进党的基层组织先进性建设工程，切实增强党的基层组织服务经济社会发展的能力，为全面深化改革，提升经济发展水平，努力构建和谐作出自己应有的贡献！\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 118, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"2018年基层党建工作述职报告【市级机关干部】.txt\"}","text":"2018年基层党建工作述职报告（市级机关干部）\n2018年基层党建工作述职报告（市级机关干部）\n\n\n按照XX度全市党建述职评议考核工作安排，现将我本年度抓党建工作情况报告如下。\n\n\n一、履职情况\n\n\n（一）鲜明政治立场。始终坚持党要管党、全面从严治党，把党的政治建设摆在首位，旗帜鲜明讲政治。一是坚定维护核心。坚持把维护习近平总书记核心地位作为最重要的政治纪律和政治规矩，引导党员干部自觉在思想上信赖、感情上拥戴、政治上维护、组织上服从、行动上紧跟，坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，牢固树立“四个意识”。二是紧跟主流旋律。通过党组中心组学习会、党员大会、支部“主题党日活动”等形式，组织机关党员干部“第一时间”原原本本学习党的十九大和省第十一次党代会、市第七次党代会报告，原汁原味领会党代会精神实质，开展集中学习XX余次、专家辅导XX次、高校培训X次、机关知识竞赛XX次，发放各类学习手册XX余份，有效掀起学习热潮。三是强化共识凝聚。牢牢掌握意识形态工作领导权，依托“中国梦•劳动美”主题宣教活动、劳模表扬大会等载体，开展职工职业道德模范表扬、劳模事迹宣传，走访慰问劳模XX人次，发放劳模“三金”XX万元，引导职工群众积极践行社会主义核心价值观，弘扬社会正能量，全市职工群众听党话、跟党走的思想自觉和行动自觉不断增强。\n\n\n（二）压实主责主业。把抓好党建工作作为最大政治责任，切实履好抓党建工作第一责任人职责。一是做好谋划部署。坚持党建与业务同部署、同落实、同考核，纳入年度目标考核内容，形成每季度至少研究XX次党建工作机制，全年主持召开党组会研究党建工作XX次，建立完善“三会一课”、党员政治生日、党内激励关怀帮扶等制度XX项。二是层层落实推动。进一步落实三级责任主体，明确党组书记“第一责任”，班子成员认真履行“一岗双责”，各党支部书记抓好具体工作，形成一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局。开展党组书记与党组成员、机关党委书记与党支部书记、党支部书记与普通党员谈心谈话XX余次，有效了解情况、增进共识、推动工作。三是对标补短整改。针对XX年点评XX项问题和市委督导组反馈XX项问题，制定整改计划、整改措施，明确责任领导、整改部室和完成时限，逐一整改落实，如期完成整改。研究制定《XXX党组关于进一步强化工作责任推进机关党建工作规范化运行的实施意见》，改进和丰富“三会一课”形式内容。\n\n\n（三）抓好作用发挥。发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，以党建引领助推XX工作。一是践行“两学一做”。制发XXX，以推进表形式，细化为XX项具体工作任务，结合共产党员“示范岗”、“示范团队”创建，“走基层”活动等，组织机关党员干部深入基层一线开展走访慰问、情况调研、政策宣讲XX次，惠及职工群众XX余人。二是助推脱贫攻坚。以对口帮扶马边高卓营村为契机，在单位联村的基础上，实行干部包户，机关中层以上党员干部普遍联系XX户贫困户，帮助转变观念、拓宽思路，激发致富内生动力。截止目前，XX党员干部到村开展各类培训宣讲XX次，走访慰问XX人次，发放慰问金XX万元。同时，发挥驻村工作组、“第一书记”作用，落实资金XX余万元，帮助村党支部实施“党员精准扶贫示范工程”，开展千亩茶园、XX亩核桃种植，农牧合作社发展等，惠及贫困群众XX人。三是服务全市大局。结合党的十九大精神和省第十一次、市第七次党代会精神，制定全市XX系统学习宣传贯彻党的十九大精神工作方案，明确XX项具体工作任务，扎实推动劳动竞赛、法律维权、“民生工程”、职工解困脱困等工作，服务市委市政府中心任务。今年以来，累计落实资金XX万元，帮扶职工群众XX万人；市县两级XX联合相关部门受理职工维权案件XX件，查处用工违法行为XX件。\n\n\n（四）严守纪律红线。深入推进党风廉政建设和反腐败斗争，积极营造XXXX风清气正政治环境。一是建好队伍。按照市直机关工委要求，及时成立XXXX机关纪委，配齐配强机关纪委委员、书记，形成党组书记主抓、机关党委书记具体抓、机关纪委抓落实的工作格局，确保党风廉政建设工作有人抓、抓落实。二是完善制度。制定《XXX廉洁风险迹象精细化记分管理实施细则》，细化政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、生活纪律等XX大类XX条记分管理措施；建立完善《XX省特邀审计员管理暂行办法》等经审制度XX个，促进经审规范化；积极推进XXXX廉政风险防控机制建设工作，认真落实制度建廉，抓实“四种形态”、坚持挺纪在前。三是从严推动。深化“护根行动”，从严落实中央八项规定和省、市十项规定，整治“四风”突出问题，规范运用监督执纪“四种形态”，严格落实“一岗双责”、“签字背书”制度，督促XX干部党性修养和作风养成。全年来，XXXX党员干部无违反党纪党规行为发生，全年未收到任何廉洁自律方面不良反映。\n\n\n二、存在问题\n\n\n一是制度不完善。对照新时代全面从严治党新要求，XX现有党建工作制度部分内容已不适应，需进一步对照新规定、新要求修订完善，使其更具有操作性和实效性。\n\n\n二是党建研究质量不高。目前，机关党务干部均为兼职，投入党建理论调研的时间和精力有限，对规定的党建理论调研课题，不能做到深入细致的开展，调研文章缺乏客观准确的数据、实例支撑，调研成果不佳。\n\n\n三是指导帮扶村党建力度不够。到帮扶村开展党建工作多数是以政策理论宣讲、党员结对帮扶、走访慰问困难党员为主。认为村上党建工作主要由当地党委主抓，对如何建强村党支部战斗堡垒，发挥村上党员模范带头作用，助推全村脱贫奔康思考不深、办法不多。\n\n\n三、改进措施\n\n\n一是完善长效机制。按照新时代党的建设总要求，对照新修订的党章和党纪党规，健全完善党员管理、教育、学习、考核和监督等一系列制度。采取“季初安排、季中督查、季末通报”督查模式，加强日常监管，发挥好制度的刚性约束作用。\n\n\n二是注重能力提升。抓实“两学一做”学习教育、“三会一课”载体，采取“走出去+请进来”模式，通过组织机关党员到高校培训，邀请专家到机关作专题辅导等形式，提高党员干部党性修养和党建业务水平。\n\n\n三是培育特色品牌。深化党员志愿服务、党员结对帮扶，扎实开展与贫困村、结对社区的共建活动。通过“四好”支部创建等帮助加强贫困村党支部建设，带动村上党员在发展致富、抢险救灾、文明新风等方面做合格党员、当干事先锋。\n\n\n四是持续正风肃纪。进一步明确XXXX党组、机关党委、机关纪委责任，抓好“护根”行动、正反警示教育、廉政讲座等，深入推进党风廉政建设和反腐败斗争工作。积极谋划“不忘初心、牢记使命”主题教育，用党的创新理论教育引导XX党员干部坚定理想信念，筑牢拒腐防变思想防线。\n\n\n\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 649, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"2021年局干部个人总结、述职报告【10篇.txt\"}","text":"目录\n\n【更多免费素材，微信d adawk01】\n\n\n\n\n\n\n\n[readpay]3[/readpay]\n\n\n\n教育局团委干部工作总结\n\n回顾既紧张而又充实的２０２１年，感觉到这是我个人工作、学习和生活上收获最大的一年，在领导和同事的热情帮助下，我立足本职，不断推动自身工作提升，较好地完成负责的各项工作任务，现简要总结如下。\n一、加强政治学习，提高理论水平。\n具备良好的政治素养是做好本职工作的前提和必要条件。一方面我坚持学习党的理论方针以及习近平新时代中国特色社会主义理论，用先进的理论武装自己的头脑，增强政策水平和政治敏锐性。另一方面我积极向党组织靠拢，按时向党组织汇报思想情况。向周围优秀党员同志学习，以饱满的热情积极参加各项教育学习活动。牢固树立与时俱进的思想观念，树立全心全意为人民服务的思想。\n二、做好本职工作，认真履行职责\n熟悉业务、掌握技能是完成本职工作的基本要求。在平时工作中，我秉持“长于思、敏于事、慎于言、明于心”工作原则，积极主动在处理各项工作中不断提高政治、学习、效率、责任、服务五种意识，力求高标准、高效率、高质量地完成工作。一是较好地完成本职工作，扎实推进教育局团工委各项工作，完成×所中学团委改选换届工作以及×所局属学校少工委建立工作，发展学生团员×名，市教育系统团工委及下属团组织荣获多次省、市级荣誉。二是完成临时性和领导交办的其他工作。做好“淮河生态经济带会议”的教育局对口的×市接待工作，承担“×智慧学校建设应用现场会”的志愿服务工作，圆满完成任务。\n三、强化集体意识，团结爱护同事\n集体利益高于一切。在工作中，我注意团结同事，宽以待人，不计较个人得失，努力做好自己的工作。同时严于律己，不把小事当无事，不把小错当无错。时时、处处以大局为重，讲团结、讲正气、讲原则。我团结同事，以诚相待，友善相处，营造良好工作氛围。任何一件领导交办或同事托付办理的事，我都会千方百计地去把它做好。对自己严格要求，遵守规章制度，努力树立自身良好形象。\n四、工作中存在的问题和不足。\n虽然我在工作中取得了一定的成绩，但还存在一些问题和不足：一是政治理论修养不足，造成公文写作的局限性;二是工作主动性还不够，工作预见性有待提高;三是对一些工作关系的处理欠妥，直接影响了工作的进度和质量。\n一年来我围绕自身职责做好了工作，取得了一定的成绩，但依然存在许多不足，还需领导和同事们予以指正，在今后的工作中，我将继续加强学习，戒骄戒躁，以更饱满的热情、端正的工作姿态努力工作，为×市教育事业贡献自己的一份绵薄之力。\n\n\n\n市教育局人事科干部２０２１年工作总结\n\n２０２１年，我坚持参加机关组织的各项政治学习和党员活动，并利用业余时间学习党的政策文件，坚持学习人事工作政策法规。通过学习，提高了思想觉悟，明确了工作方向，坚定了服务意识，提高了业务水平。２０２１年主要做好如下工作。\n一、加强教师队伍建设\n1.按照省教育厅预通知的要求，核准编制总额和岗位结构比例，编制我市２０２１年中小学新任教师招聘计划；审核并汇总局属中小学、各县区中小学２０２１年新任教师招聘计划，上报市编委审批，经市人社、财政部门审核后，上报省教育厅；全市共招聘在编教师×余人，及时补充到教师紧缺的学校，确保各级各类学校开齐开足课程。\n2.做好２０２１年×市教师资格面试各项工作，高质量完成面试工作。 \n3.按照我市实施教育部直属师范大学师范生公费教育实施办法细则，先后赴陕西师范大学、×师范大学开展校园招聘工作；完成了局属幼儿园、龙子湖区幼儿园在编教师招聘工作。\n二、深化教师管理改革\n1. 关爱教师队伍，努力保障教师待遇和合法权益，依法保证教师平均工资不低于国家公务员平均工资水平。经与市人社局、财政局精确计算，×市各级各类学校教师年度工资待遇水平均不低于各级公务员工资待遇水平，并形成书面报告，上报省教育厅、人社厅、财政厅。\n2.落实职称改革政策，推动教师专业发展。２０２１年是职称改革的第五年，认真落实全省中小学教师职称评审改革政策，结合我市实际及时出台相关配套文件，做好宣传、政策制定、组织申报和评审工作，完成２０２１年初级、中级、高级职称评审工作，完成正高级教师职评推荐工作。\n三、抓实师德师风建设\n1.开展×师德师风建设活动，对我市师德师风进行专项治理。对有偿家教举报的线索进行梳理，并建立有偿家教线索台账档案，根据举报线索明察暗访，２０２１年共查处师德违规案例×件，其中有偿补课案例×人，违规兼职×人。经过一段时间的强力治理，我市教师有偿补课现象得到有效遏制，取得了良好的社会反响。\n2.在第×个教师节来临之际，评选出百名市级“最美教师”，利用各种形式宣传优秀教师，请市政府协调全市包括三县六区的地标性电子显示屏的建筑和单位加入此项“为教师亮灯”公益活动，在×日报通版进行优秀教师宣传，与中广有线联合进行优秀教师展演栏目互动点播。共同营造了我市尊师重教的良好氛围，得到了社会的高度认可。 \n\n\n\n市教育局人事科干部２０２１年工作总结\n \n２０２１年×月，根据组织安排，我由市委教育工作领导小组秘书组秘书科调整到市教育局人事科工作。按照局机关考核工作要求，现将本人２０２１年度工作情况报告如下：\n一、加强党的方针政策和教育理论学习\n认真学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，紧紧围绕党的方针、政策和教育理论，主动学习，认真组织并积极参加局机关党支部学习、业务培训，政治立场坚定。工作中能较快熟悉掌握人事工作的相关政策法规，注重自身素质提升，认真钻研教育人事人才工作。\n二、牵头落实市委教育工作领导小组的日常事务\n1.市委教育工作领导小组运行情况\n市委教育工作领导小组组建后，根据人事变动，拟定领导小组组成人员调整的请示，报市委审批。加强与省秘书处的工作联系和县（区）党委教育工作领导小组的联动指导，组织开展工作调研，及时将市委教育工作领导小组的运行情况材料报送省秘书处，收集整理×教育系统全面加强党的建设、分析研判关于功能区教育管理体制、义务教育公办学校编外聘用教师队伍、公办幼儿园编制核定、思政课教师队伍建设等教育领域苗头性、倾向性问题报送省秘书处，供领导研究参阅。\n2.注重协调，推动市直相关部门切实履行教育职责\n会同市政府教育督导办联系协调各相关市直部门，围绕省委、省政府，市委、市政府及省教育厅确定的教育重点工作确定考核内容，对市直相关部门保障和推进教育事业改革发展稳定等相关工作情况进行考核，进一步推动市直相关部门切实履行教育工作职责，形成多部门联手、跨部门协作，合力推进教育事业发展的良好局面。\n三、人事科２０２１年主要工作\n２０２１年×月到人事科工作以后，迅速上手熟悉，开展调查研究，落实完成修改完善教育人才政策、２０２１年中小学中专系列职称评审和教师资格认定，启动评审第四批学科带头人、青年骨干教师，２０２２届局属学校校园招聘和县区中小学新任教师招聘等工作。加强师德师风建设，协调组织２０２１×最美教师发布仪式，在全社会营造尊师重教的良好氛围。积极谋划全面推进县区义务教育教师“县管校聘”管理改革的系列举措，加强区聘编外教师管理，推进教育系统人事制度改革。\n２０２２年，人事科将局党委的领导下，贯彻执行党中央关于新时代教育工作的决策部署，做好“十四五”教育人才工作规划，落实人事工作为教师队伍建设服务的要求，切实履行好管理与服务职责，为造就一支政治素质过硬、业务能力精湛、育人水平高超的高素质专业化教师队伍，办好人民满意的教育提供有力的师资保障。\n\n\n\n职成科干部２０２１年工作总结\n\n２０２１年度已经过去，回顾这一年来的工作，我在领导及各位同事的支持与帮助下，严格要求自己，按照单位的要求，较好地完成了自己的本职工作。现将一年来的工作情况总结如下：\n我到职成科工作已经五年了，五年来我在新的岗位上，领导的正确领导下，在同志们的大力帮助下，本人认认真真学习，踏踏实实工作，较圆满地完成了自己所担负的工作任务，现将一年来的工作情况总结汇报如下：\n思想政治方面：\n本人热爱教育事业，遵纪守法，严格遵守单位劳动纪律和各项规章制度。不迟到，不早退，关心集体，与人为善，热爱本职工作。积极参加党支部组织的学习活动。在思想上，认真学习习近平新时代新理论、领会党的各项精神，利用电视、电脑、报纸、杂志等媒体关注国内国际形势，学习党的基本知识和有关政治思想文件、书籍，深刻领会习总书记的讲话精神，并把它作为思想的纲领，行动的指南;积极参加党支部的各种政治学习及教育活动;时刻牢记为人民服务的宗旨，在学习中开阔了眼界，充实了精神，明确了前进的方向。\n二、业务活动方面：我承担着全市民办教育任务。日常工作非常繁重。在工作中，我怀着高度的责任心，本着认真负责的态度，兢兢业业搞好自己的本职工作。民办学校年检，校外培训机构专项治理工作，办学许可证审核备案等工作，好在有领导的支持和同事的帮助，还是较顺利的完成了自己的本职工作和领导交付的其他任务。\n经过锻炼，保证了本岗位工作的正常运行，能够以正确的态度对待各项工作任务，认真努力贯彻到实际工作中去。积极提高自身各项业务素质，争取工作的主动性，具备较强的专业心，责任心，努力提高工作效率和工作质量。\n回顾一年来我的工作，也还存在不少的问题有待进一步克服。这些都需要在新的一年里加以改进和提高。\n\n\n\n\n体卫艺科２０２１年述职报告\n\n２０２１年，在有关领导的指导下，在科室同事的相互配合下，根据科室年初计划及工作分工，开展了一系列工作，现述职如下：\n一、加强学习，努力提高理论水平。\n一是加强政治理论学习，积极参加党员学习和组织生活，提高党性认识和思想觉悟，坚决以一名党员的标准严格要求自己，发挥党员的模范带头作用。二是加强业务知识学习，根据科室工作分工，认真学习有关政策文件，领会文件精神，提高业务水平和工作能力。\n二、做好本职工作，努力提高工作成效。\n在各位领导的指导下具体开展了如下重点工作：\n1.做好疫情防控工作。根据疫情防控形势和有关工作要求开展疫情防控和学校常见传染病防控工作，严格落实“晨午晚检”制度，坚持疫情防控“日报告”“零报告”制度，做好各项疫情数据摸排汇总上报工作，严格按照按省、市有关部门要求每日按时科学上报全市各项疫情防控数据报表，精准掌握在校师生防疫情况。\n2.做好创建全国卫生城市工作。根据市创卫办统一部署开展教育系统各项创卫工作，制定《×市教育局２０２１年创建国家卫生城市深化提升工作实施方案》，广泛宣传创建国家卫生城市活动的目的、意义和创建重点内容，使全市广大师生了解创卫工作，凝聚共识，营造良好创卫氛围。严格按照《市创卫办关于创建国家卫生城市暗访期间重点工作提示单》要求，突出工作重点，严格标准，逐一对照落实，加强对学校创卫工作督查，对发现的问题及时反馈，限期整改。认真做好教育系统创卫工作资料整理，完成各项创建材料的收集、整理、装盒，报送市创卫办，确保全市创卫工作顺利通过。\n3.做好近视眼防控工作。结合全国近视防控宣传月，积极组织×医学院、×医学院第一附属医院眼科专家到学校开展近视防控知识宣讲，印制近视防控宣传册，录制“智慧课堂认真上，科学护眼不能忘”近视防控宣传视频，各校充分利用校园网、电子屏幕、校园广播、板报等渠道全方位、经常性地宣传科学用眼、爱眼护眼知识。开展×市儿童青少年近视防控试点县（区）及儿童青少年近视防控示范校的认定工作，加强校际交流，宣传近视防控工作先进经验，通过示范引领提升各校近视防控工作水平。\n4.做好学校食品安全工作。全面贯彻《学校食品安全与营养健康管理规定》，积极开展食品安全进校园活动，加强学生食品安全教育，提升广大师生食品安全素养；拓展食育育人功能，引导教育学生文明用餐、秩序用餐、参与动手、服务同学、爱惜粮食、杜绝浪费等良好生活习惯，让学生吃的饱、吃的好、吃的安全、吃的有营养的同时吃出文化。与市场、卫健部门联合开展学校食品安全和卫生健康联合监督检查，排查学校食品安全隐患，严守校园食品安全底线。\n三、查找不足，提高工作成效\n在日常工作中，我不断对自身工作进行反思，查找工作存在的问题，积极接受领导和同事的意见和建议，及时改进工作方法，不断提高业务水平和工作能力。\n回顾一年来的工作，有成绩也有不足，相信在各位同事的帮助下我会不断提高，争取更大的进步。 \n\n\n\n事业编教师工作总结\n\n２０２１年全年我在市教育局工会挂职，我挂职的职务是工会主席助理，所以我的工作职责是，在工会主席的领导下，负责机关工会和市教育工会的日常事务工作，做好工会资料的的收集和整理工作，组织并参与工会建设和工会各类文体活动。对自己本职工作兢兢业业，勤勤恳恳，认真钻研学习业务知识，全身心的投入到工作中。\n转眼间，一年时间已经结束。回头梳理，一年来，通过不懈努力，自己在工作中取得了一定的成绩，但离领导的期望和自己的目标还有差距，我会更加努力学习和钻研业务知识，更加努力工作，使自己的工作在上新台阶。现将一年来的工作、学习情况述职如下：\n一、加强理论学习，不断提高业务能力。\n工会工作，看似简单，实际具有很深的学问。首先必须要深入学习党的各项方针、政策，尤其是学习、宣传、贯彻党的十九大和中国工会×大精神，掌握必要的政策理论工具，否则，就难以胜任本职工作。其次还要努力学习有关工会工作方面的理论知识。为了更快地掌握工会业务知识，提高工作能力，我学习了《工会法》、《劳动法》、《工会章程》等法律、法规；并注意做好相关资料的收集。同时，虚心向其他有经验同志学习，查阅相关资料，利用一切手段强化自己的业务水平。通过学习，提高了运用理论知识分析问题、解决问题的能力，为今后能够更好的开展工作打下坚实的理论基础。\n二、加强自身素质修养\n在工作中，我时刻以“善于学习、勇于创新”和“令行禁止”的标准为指导，不让任何一件工作在我手中迨误，不让工会形象在我这里蒙受损失。我坚持个人利益服从集体利益，做到坚决服从；对待同事，真心诚意、团结协作、不计得失；对待来访人员，主动沟通、耐心解释、热心帮助。为了能够胜任文字工作、也为了提高自身素质，我经常利用业余时间学习、收集资料，不断为自己充电，使我能够更好的胜任本职工作。\n三、工作中存在的不足\n过去的一年，忙碌而又充实，虽然取得了一定的成绩，但离组织和领导的要求还有很大的差距，比如：工作中不够大胆；考虑问题、分析问题不够全面、细致；写作能力还需进一步提高；开拓担当精神尚需进一步加强；政治理论水平和业务能力还需进一步加强。以上不足，我将在以后的工作中加以改进。\n四、今后努力的方向\n1、认真搞好工会的理论学习，提高自身的业务水平，不断加强对《工会法》等法律法规和政策的学习，提高自己的思想认识和理论政策水平，提高认识，创新工作；发扬成绩、弥补不足，从而更主动地，更有效的开展工会各项工作。\n2、进一步树立为广大教职员工服务的思想，牢固并切实履行工会组织的职能，深入实际，深入群众，了解员工的困难，努力发挥自己的作用。\n3、积极配合领导和基层单位开展好班组建设、校务公开、安康杯劳动竞赛和教代会工作等各项文体活动的开展，创新工作理念，为提高工会经营水平和创新能力而努力。\n工会工作是机关和基层学校整体工作的一部分，需要各部门和各单位广大教职员工的关注和支持，我有决心更有信心，通过自己的努力和部门领导的支持，把自己负责的工作做得更好。附件×\n\n\n工会干部２０２１年述职报告\n\n２０２１年教育工会在局党委的正确领导和基层工会的大力支持下，主要完成以下工作：\n一、坚持思想引领，深化创先争优\n２０２１年教育工会把学习贯彻党的十九大五中全会精神与推进“党工共建、创先争优”结合起来，服务职工，扎实工作。２０２１年评选出×名×市师德标兵，组织开展群众性安全生产活动，有×所学校×教职工参加×市“安康杯”竞赛，较往年有较大提升。组织×名优秀青年教师参加省青年教师教学竞赛，总成绩位列全省前列，并获得优秀组织奖。加强工会组织建设，开展全市教育系统工会干部优秀论文（调研报告）评选活动，指导×汽车工程学校（民办）成立工会组织和局属学校教代会、工会的换届改选工作。\n二、深化幸福工程，提高教职工工作幸福感\n２０２１年在×一中组织开展“抗疫暖心、健康生活 ”女职工传统文化传承活动，手工制作防疫香囊。在全市开展第四届“书香天使”读书活动暨参加全国第八届“书香三八”读书活动。组队参加了由×省教科文卫体工会主办的×省第二届普教系统教职工羽毛球比赛，举办了教育系统教职工排球比赛。组织教育系统代表队参加全市双拥杯乒乓球比赛，获男子团体第三名、女子团体第二名。\n三、关注教师身心健康，加强服务保障工作\n进一步做好“送温暖”慰问工作，为系统×名教职工办理困难救助手续，两节期间慰问教育系统老教育工作者、离休干部、援疆教师、三结三联三服务人员、农村挂职扶贫职干部共 ×人，慰问金×元；慰问教育系统生病住院及亲属去世职工×人，办理大病补助×人。组织×名一线教职工和教育工作者参加了×疗休养活动；安排×人参加上级工会组织的黄山疗休养活动。积极做好为教职工每年一次的健康体检工作，推动为在职职工办理意外伤害互助保障计划。【更多免费素材， 微信dadawk01】\n四、积极做好新冠疫情防控和消费扶贫工作\n自新冠肺炎发生以来，工会积极参与疫情防控工作，承担高新区中小学疫情的联络、指导、督查、暗访、信息上报等工作，积极开展支援贫困地区的消费扶贫行动，组织基层单位购买湖北地区贫困地区特色农产品×元，组织基层学校购买新疆贫困地区特色农产品活动，组织网上云闪付购买消费扶贫产品活动。\n\n\n市教育局体卫艺科干部２０２１年述职报告\n\n现将２０２１年工作报告如下： \n一、学校体育工作【更多免费素材，微信dad awk01】\n1.针对新冠肺炎疫情防控，学校开学延迟、学生在校体育课和课外体育活动减少，学生体育锻炼不足的实际情况，配合省教育厅多次进行调研和征求意见，形成初三学生体育中考调整建议上报省教育厅作为决策参考。根据省教育厅体育中考的政策调整安排，对调整了我市体育中考考试方案，指导考试院完善考试组织工作流程，顺利完成全市初中学业水平体育与健康学科考试；\n2.组织全市×所全国学校体育联盟校进行“体育趣味课课练×例”、“课间操和大课间活动”及“全员运动会”推广工程等体育项目培训,培训体育教师近百名，积极推进学校体育教学改革；\n3.举行“少年×”行动×年全市中小学阳光体育大会，联合市体育，组织全市中小学生开展了田径、足球、篮球、排球、羽毛球、乒乓球、跳绳、手球、游泳、武术、健身健美操、跳绳、棋类、环湖迷你马拉松等×项体育比赛和阳光体育大课间视频、阳光体育精彩瞬间评选活动。\n4.积极落实校园足球“百千万”工程，成功申报全国校园足球满天星训练营，并组建了满天星训练营市队。在全市开展校园足球特色学校、幼儿园创建工作，今年全市有×所中小学、幼儿园入选全国校园足球特色学校（幼儿园）；参加全省所有组别的校园足球夏令营活动， ×人入选全国青少年校园足球夏令营总营，入选人数位居全省第二；组队参加全省中学生校园足球联赛，取得高中男、女组两个第二名（×三中、×田家炳中学）。\n5.进行大课间评比，推进学生校园体育活动一小时，北师大×附属学校获评×省第三届中小学大课间体育活动视频高中部一等奖。积极推进冰雪项目建设，新城实验学校、戴湖小学×所学校推荐为全国青少年校园冰雪特色学校和北京２０２１年冬奥会和冬残奥会奥林匹克教育示范学校。\n二、学校卫生工作\n1.联合市市场监管局、卫生健康委召开全市学校食堂食品安全和卫生管理工作会议，开展了全市学校食品安全和卫生管理督查工作，全市抽查中小学校、幼儿园近百所，对存在问题对文件形式下发学校，督促整改，确保学校食品安全；\n2.通过市创卫办开展的对全市创建全国卫生城市年度工作考核。根据×市创建国家卫生城市工作指挥部统一部署，拟定《×市教育局２０２１年创建国家卫生城市工作实施方案》，开展暗访和督查，整治学校卫生环境，加强学生健康教育，扎实推进中小学校创建国家卫生城市工作；\n3.与市卫生健康部门联合召开了×市学校结核病防控工作联席会议，总结工作情况，分析存在问题，提出改进办法，切实加强学校对结核病等各种传染病的防控能力；有序组织了全市中小学生健康体检。\n4.贯彻省教育厅文件精神，与市卫健委等七部门联合下发我市综合防控儿童青少年近视工作实施方案，加强学生近视防控，×中学等×所学校被认定为全省近视防控示范学校。联合市卫健委下发《关于进一步完善学校卫生（保健）室设置及校医配备的实施意见》，加强学校卫生室和学校专业卫生队伍建设。\n5.全力以赴做好学校新冠肺炎防控\n面对百年不遇的新冠疫情，在市疫情防控指挥部的统一领导下，带领全市教育系统众志成城，以一线的思维、一线的姿态，筑牢校园疫情防控安全墙，汇聚起奋力抗疫的磅礴力量，共同守护全市师生安全。细化了各项工作规范，指导学校制定学生返校工作方案、突发疫情应急处置预案等。自疫情发生以来，每天对外地返校师生健康状况和返蚌后防控措施落实情况进行监测统计上报，“一人一表”动态管理教职员工和学生健康档案。严格实行学校封闭管理，全市各级各类中小学校根据学生人数合理设置入校通道和体温检测方式，保证学生有序、分散、快速进入校园。严格落实疫情防控信息“日报告”“零报告”制度。\n三、学校艺术工作\n1.开展了全市中小学师生艺术作品评选、展示活动。在全市中小学师生中征集作品×件，包括绘画、书法、摄影、篆刻、剪纸、手工制作、艺术坊等各个门类。评出×余幅优秀作品进行了展览。展出期间，多位知名艺术家与获奖选手现场同台进行艺术作品创作展示，比较全面展现我市师生良好精神风貌和出色艺术才华。\n2.参加国家和省中小学艺术展演，成绩显著。获全国一等奖×个，二等奖×个；全省一等奖×个，二等奖×个，三等奖×个。\n3.贯彻落实教育部《关于中小学开展书法教育的意见》《×市中小学书法教育“双百”工程实施方案》，开展了书法教育特色学校创建评审，命名×二实小等×所学校为×市书法教育特色学校。\n\n\n\n教育局干部２０２１年度述职报告\n\n岁月不居，时节如流，在２０２１年的工作和学习中，我收获了很多，更看到自己的不足和差距，为总结经验和教训，争取个人更好的发展，现将这一年的具体工作略作总结，以期在未来的工作中更好地提高。\n一、政治思想素质\n一年来，在局机关党委的领导下，能积极参加政治学习，认真学习贯彻党的十九大和十九届五中全会精神，深入学习贯彻习近平总书记考察×重要讲话精神，学习党章的要求。通过学习，不断提高思想认识和政治觉悟，以一个共产党员的标准严格要求自己。平时积极参加党组织的各项活动和志愿服务等公益活动，注意加强自身的政治道德修养，不断提高自己的思想认识水平和实践能力，努力做到自重、自省、自警、自励，坚持以优良作风投入到各项工作中。\n二、业务知识能力\n这学年我积极配合×书记和×副书记做好全市民办学校行业党委的各项工作；协助市纪委驻市教育局纪检监察组开展部分纪检工作。无论工作在哪个岗位,能始终保持谦虚谨慎的工作作风和踏实务实的精神，团结协作，为人谦和，善与与同事沟通交流，尽心尽力干好本职工作。这一学年在各位领导、同事们的大力支持与帮助下，能保质保量完成本职工作：\n（一）民办学校行业党建工作\n1.制定下发《２０２１年×市民办学校行业党建工作要点》及《季度党建重点工作督促清单》，把全年党建工作任务逐条分解落实到位。\n2.推动基层党建重点任务落实落细落到位。制定出台《×市各县区行业党委（民办学校）党的建设工作基础清单》，将各校任务完成情况与民办学校年检及学校招生挂钩。\n3.开展摸底调查，持续推进党建工作双覆盖。截止×月份，全市各县区依法审批、登记的民办中小学校及民办培训机构×家，教职工总人数×人，党员数×人，有党员的民办学校均成立了党组织或通过联合组建、挂靠组建等形式建立了党组织，联合党支部全部派驻了党建工作指导员。\n4.督促指导各县区教体局及时更新完善全省非公有制经济和社会组织党建信息平台的各项数据，截止目前进入党建信息平台的各级各类民办学校数为×家。\n5.认真开展全市民办高中党建年检工作。今年×月份对市教育局审批的×所民办高中学校进行全覆盖党建年检工作，现场反馈党建工作问题，责令学校定期整改。\n6.开展“党建引领、助力脱贫攻坚”行动。根据省教育厅和市社会组织综合党委要求，部署指导县区民办学校各级党组织在脱贫攻坚任务中，制定工作方案，做好政策宣讲，建立防止返贫长效机制，完成助力教育脱贫攻坚任务。\n7.指导×经济技术职业学院党支部升格为党委。×经济技术职业学院是×年×月经省政府批准成立的全日制民办高校，学院成立之初党的基层组织为党支部。随着学院办学规模扩大，学院党组织的设置符合成立党委的最新相关政策要求。在学院多次申请下，行业党委全面了解其他地市民办高校党组织建制的情况，经报请市委非公工委及省教育厅，市委组织部高度重视，最终根据相关政策，同意×经济技术职业学院党支部升格为党委。\n8.认真做好宣传报道工作。积极宣传民办学校党建亮点工作，已有多篇报道先后被省、市党建网站采用，尤其是今年报送的《党建引领精准防控，助力×市民办学校战“疫”复课》的报道分别在学习强国、中国新闻网、中国非公企业党建网、×新闻网、×组工微信公众号、×市人民政府网等十几家网站上刊登，为我市民办学校健康发展营造良好的舆论氛围。\n9.组织审核编撰全市民办学校党建工作宣传册。\n（二）协助纪检组做好纪检监察工作\n认真做好重大事项跟踪监督和廉政提醒工作。持续开展局属单位重大事项报告日常监督，全年共为局属学校×项基建维修、招标采购、大型活动、×人以上外出、培训考察等方面的经费支出发放备案号，把“红灯”亮在“越轨”前。\n（三）其他工作\n1.每月赴怀远县淝河乡泗湖村进行扶贫帮扶工作及按照市中小学教师进修学校工作安排，定期到县区开展中小学教师“四赛”岗位研修各学科“赛解题”比赛的巡察工作。\n2.协助局工会做好工会部署的各项工作。\n三、勤政廉政情况\n平时能严格遵守党的政治纪律、组织纪律和廉政纪律。认真执行廉洁自律相关制度及规定，做到勤政廉洁、任劳任怨、勤恳踏实。\n四、工作中存在的问题及努力方向\n总结一年来的工作，有成绩，同时也存在很多不足之处。例如理论学习深度不够，理论知识水平不够扎实，具体工作中的应变能力与开拓创新能力还有待加强，创造性的工作思路还不是很多，个别工作做的还不够完善,在教育教学上不能及时将一些想法和问题记录下来，进行反思,距离一个优秀共产党员的标准和要求还有不小差距。新的一年已经到来，在今后的工作中，我将继续完善自己，努力改正自己的不足，本着\"勤学、善思、实干\"的准则，一如既往，再接再厉，在新的一年里大家齐心协力，我坚信工作只要尽心努力去做，就一定能够做得更好!\n\n\n市教育局干部２０２１年述职报告\n\n2021年在市教育局领导下，不断强化学习，认真履职，在局领导的带领和同事的协同努力下，尽职尽责完成本职工作。现将年度工作报告如下：\n一、学习情况\n注重把握本单位及上级组织的形式多样的学习机会，通过参加市委组织部非公工委专题培训、机关支部学习、聆听专家报告、阅读省、市教育网络资讯、省市非公组织党建信息平台及各类媒体学习平台,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记考察×重要讲话指示精神。通过组织学、个人自学等及时掌握工作动态、把握政策新规、充实专业信息，引领促进工作，更好履行工作职责。为强化全系统工作队伍的学习意识，提高执行力，建立专项工作群，畅通沟通渠道，交流互助，提高工作效能。学习帮助我及时掌握新政策，适应教育工作新常态，把握工作新方式，强化工作新动力，提升工作能力。\n二、履职情况\n1．做好顶层设计，使全年工作有序开展。根据市委非公工委要求，制定下发《２０２１年×市民办学校行业党建工作要点》、《２０２１年季度党建重点工作督促清单》。把全年党建工作任务逐条分解落实到位，进一步健全机制、明确职责、落实任务，积极推进行业党建工作全覆盖、全规范、全统领。\n2．及时搭建工作网络，顺畅开展系统民办党建工作。各区教体局在行业党委的督促指导下，截止×月份全部成立了行业党委，确定了行业党委专职书记、副书记和党委委员并明确了工作的责任部门。【更多免费素材， 微信dadawk01】\n3.深入基层，加大党建工作指导力度。多次到基层学校指导督促民办学校党组织标准化建设、指导党建年终评估迎查工作、“双比双争”先进党组织创建活动、为蚌经院入党积极分子培训班授课等，增强民办学校党建工作实效。\n4.不折不扣落实党建工作要求。为有效提高民办学校党组织和党的工作覆盖率，把好审批关，制定出台了《关于民办学校和民办培训机构成立审批时同步开展党建工作有关问题的通知》，怀远、五河各有一所新建民办学校按要求在新校举办后也均及时成立了党支部。实现了我市民办学校的开办与党组织组建同步、党建工作检查与民办学校年检工作同步。\n5.指导×经济技术职业学院党支部升格为党委。随着学院办学规模扩大，学院党组织的设置符合成立党委的最新相关政策要求。在学院多次申请下，行业党委全面了解其他地市民办高校党组织建制的情况，多次报请市委非公工委及省教育厅，市委组织部根据相关政策，同意×经济技术职业学院党支部升格为党委。行业党委在学院升格党委过程中，认真履行职责，积极发挥能动性，慎重把握政策规定，及时汇报上级组织部门，及时了解周边地市实情，分别参加了学院党委召开第一次党员大会、学院党委组织生活会等。\n6.为压紧压实县区民办学校行业党组织和基层民办学校党建工作责任，全面梳理民办学校党建工作任务，创新工作思路，研究制定并下发了《×市县区民办学校行业党组织党的建设工作基础清单》和《×市民办学校党的建设工作基础清单》。\n7.督促指导各县区教体局及时更新完善全省非公有制经济和社会组织党建信息平台的各项数据，按照市委非公工委要求，按照一周一通报方式，督促指导县（区）民办学校行业党组织及时将规模较大的民办学校筛查补录到全省非公有制经济和社会组织党建信息平台。\n8.以年检促党建工作不断规范和提升。认真开展全市民办高中党建年检工作。上半年随同民办学校年检专家检查组奔赴三县两区对×所民办高中学校开展了全覆盖党建年检工作。通过查看材料、实地验证、谈话了解等，对民办高中党建工作进行全面考核并逐一现场反馈，对存在的问题提出改进意见和建议。并结合省市要求，补充修订×市民办高中学校行业党建工作年检细则。\n9.推动“党建引领、助力脱贫攻坚”行动。根据省教育厅和市民政局社会组织综合党委工作要求，部署指导县区民办学校党组织加强组织引导，做好政策宣讲，安排专人负责。全市共有×所办学规模大、社会信誉度高的民办学校、幼儿园、培训机构党组织通过送教下乡、教学指导、公益捐赠、对口帮扶等形式有组织、有计划地对×所薄弱学校进行帮扶，共资助学校及贫困生×余万元，积极承担起教育扶贫社会责任。\n10.认真做好行业党建宣传报道工作。为加大党建宣传力度，充分利用网络媒体，积极宣传民办学校党建亮点工作，已有多篇报道先后被省、市党建网站采用，尤其是今年报送的《党建引领精准防控，助力×市民办学校战“疫”复课》和《党建领航促发展,教育教学再跨越》两篇报道分别在学习强国、中国新闻网、中国非公企业党建网、×省非公党建网、×新闻网、×组工微信公众号、×市人民政府网等十几家网站上刊登。为充分展现我市民办学校在党建与教育教学深度融合及立德树人等方面的有效做法与成功经验，择优遴选出×家民办学校优秀稿件，编辑制作成党建宣传册，为我市民办学校健康发展营造良好的舆论氛围。\n三、勤政廉政情况\n平时能够严格遵守党的政治纪律、组织纪律和廉政纪律。认真执行廉洁自律相关制度及规定，做到勤政廉洁、任劳任怨、勤恳踏实。我将一步加强理论学习，提升工作水平，努力工作，增强创新意识，认真履行岗位赋予的各项工作职责！"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 1142, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"集团公司领导干部述职会点评讲话.txt\"}","text":"\n集团公司领导干部述职会点评讲话\n\n同志们：\n经过两整天的干部述职，应该说我们的高管、中层主要领导干部都普遍亮了亮相，我们有句俗话“是骡子是马拉出来遛遛”，这次真是遛了一圈。下面，我分别评价一下中层干部和高管团队。\n一、对中层干部的评价\n我总体感觉各单位主要负责同志的素质有所提高，但差距巨大。过去那种“土匪式”的干部在逐渐减少，但是在座[readpay]3[/readpay]\n的部门主要领导干部中，合格的不多。大家的评价都显示在大屏幕上，好的就是好的，大家都有感觉和判断。中层干部的最大分数差距近20分，这个差距还是不小的，差距主要体现在表达能力、逻辑思维和给大家带来的冲击力上。我认为，主要有四个方面的问题。【更多 免费素材，微信dadawk01】\n第一，中层干部的层次差距太大。述职的都是部门一把手，上下竟然差了20分，按说差五六分就了不得了，像国际比赛上差0.01分、0.001分就能拉开很大差距。刚刚马常海有一句话说得很对，要精准识别干部，今年我们要下决心对干部进行精准识别。\n第二，功能逻辑缺失。没有一个人上来说“我这个部门应该干什么、我干了什么、我缺失什么、我怎么做”，上来都是说一些具体事，你们说的这些事基本上应该是副部长、部长助理说的事。\n第三，创新观点稀缺。没几个人有创新观点，找不到能提出创新性观点的宝贵人才。“我认为我们在哪个商业模式上要颠覆”“我们在哪个技术上要走出原来传统的模式”，没有一个人提到这些，讲来讲去还是那些东西。\n第四，报告流程式模式太强。你们在汇报工作时，有一点没意识到：下面坐的是五、六千亿级规模的全球CEO，你应该向我汇报什么？这个问题大家没有意识到，也没有人抓得准。\n这是我对中层干部的总体评价。大家的打分评价结果都在这里，当然这个结果肯定也不全面。有些人会说，会说也得有新思路；有些人会干不会说，不会说至少也要会写。\n二、对高管团队的评价\n基本的概念就是，高管干了部长的活儿，部长干了副部长的活儿，都没说清楚。\n第一，说部长的话、做部长的事。高管应该围绕着董事长这个平台主线，在这个平台上发挥作用。是“你告诉我怎么干、我就怎么干”，还是“你告诉我怎么干、我创新性地干得更好”，还是“董事长没有告诉我，我跟董事长提了一个什么样的模式和意见，让董事长采纳了、理解了、创新了”？如果我要自己干，你们在座的高管我一个不用。大家想想，尤其是在座的第一排，如果突然不让你在潍柴了，让你到另一个企业去，你在新的平台上还能创造出这么大的业绩吗？实际上大家的内创能力是缺失的。大家回过头来看看我们这十年的布局，这都是内创能力的体现。尽管这个布局是我提出来的，最后还是要靠团队去执行。特别是企业发展到今天，更需要先由团队创造出新东西，然后再由我来配置资源、推动实施，最后形成颠覆性的新业务。否则5000多亿元又将是集团发展的一个门槛，我们已经跨过了1000亿元、3000亿元的门槛，去年突破了5000亿元，今年大概能到5500亿元，预计在这个门槛上可能要停留几年，因为还没有实现新的业务增长极突破。\n第二，格局太低、知识不足。格局是什么？先不说有没有新知识、对新知识的理解是什么？就说今天在座的前排领导，有多少人深入学习研究过第四次工业革命给我们带来什么风险？谁每天在思考？谁每天在研究？谁每天在看头条上告诉我们的新变化？大家不要只听到我说你们年龄大了、不能干了、换年轻的，就心里不舒服，我是站在企业未来10年、20年长远发展上谈这个问题，这就是格局的定义。还有一个问题是知识严重“缺钙”。年轻的时候“缺钙”感觉不出来，过了50岁、60岁之后就能感觉到了。这些年，我们很多的职能没有发挥到位，比如上海运营中心要迅速转型，要给子公司输入有价值的东西。我们这两天开会，提到了包括价值工程在内的许多可以共享的方法论，要把这些内容标准化、工具化，输出传递给子公司，他们可能就接受了，认为你为他们带来了新的管理、新的知识、新的模型。我们对子公司的管理不是简单机械的管控，要用智慧和方法去潜移默化地管控。\n第三，系统创新能力极差，业务板块之间长期封闭。今天在座的前排领导都没有站在系统的角度来回答“我分管这个事，应该给其他系统创造什么、其他系统应该给我创造什么、我们共同为集团发展创造什么”，没有一个人能说出来。现在我们集团普遍存在着系统与系统间各干各的的问题。\n第四，不善揭露自己的问题，抗拒外来不同观点。今天我们的高管有几个人在汇报中提到自己存在什么问题？都只说成绩不说问题。一个人只有敢于刀刃向内、揭露自己的问题，那么这个人的进步空间和格局无限大。你说的问题越多，你的得分会越高，大家应该用这样的逆向逻辑思维来思考问题。张纪元同志就主动说了自己存在的问题，得分也不低。大家反思一下，“退休主义”何止他一个人？“享乐主义”又有多少人存在？这三年，我对潍柴的管理确实放松了，暴露出很多问题。在座的前排领导想想，你们哪一个人在上班的时候会每天到一线去、到各个分厂去走一遍？20多年前，我们就是用这样的行为感动了一线员工啊！你们以为在潍柴这个平台上混个官这么容易吗？每一个职务的背后，到底应该承担什么样的责任？希望大家都好好反思。\n第五，潍柴存在的风险，高管中没有一个人能说出来。到底潍柴目前存在什么风险？未来会有什么风险？没有人能回答出来。会后，总监以上领导干部每人撰写1000字材料，主题就是“2025年前集团有哪几大风险点”，一周之内交上，由办公室负责汇编成册，印发给所有中层以上领导干部学习探讨。\n第六，很多人不适应岗位要求。什么叫适应与不适应？我们集团的规模在1000亿元的时候你可能适应岗位，发展到3000亿元的时候你可能就不适应了，到5000亿元的时候你可能更不适应了，但是你感觉不到自己不适应，只感觉到董事长批评你、让你在大家面前没有面子，唯独没想到的是你自己不适应这个岗位。大家看我们的干部，有时候在部长的岗位上感觉这个人还不错，提拔起来之后与他交流，感觉还在原来的频道上没提升，这就说明他不适应新的岗位。这些问题大家都要好好反思。\n我给中层干部和高管团队提的这些问题，都是出自于内心、出自于对企业的感恩心，我期待着我们的领导干部都能对自己负责、对企业负责。今天在座的各位都是潍柴集团未来实现可持续发展、走向世界巅峰的脊梁。\n希望通过这种述职评价方式，大家能够在交流中不断碰撞、提升。今天，我定个规矩，胡海华、张泉同志要按照这种形式，每季度组织一次，听取大家的汇报，让高管在前排就座、点评。高管层面的汇报一年组织一次。每一个分管领导要按系统听取分管部门的副部和助理汇报，也采用这种形式，白天安排不完就安排在晚上，确保春节前全部完成。\n今后，原则上我确保每年组织一次这样的汇报，争取半年听一次。因为我看问题、点问题的高度跟你们不一样，多进行几次这样的交流，就能逐步把我们整个中层正职以上领导干部的队伍带起来了。\n在座的“80后”中最大的也42岁了，我37岁就已经当一把手了。希望大家一定要静下心来！今天我再强调一遍，不要触摸红线！要懂得感恩，要激情创新，要团结合作，这样我们潍柴就一定能行！\n谢谢大家！"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 80, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"2020年上半年述职述德述廉述法报告.txt\"}","text":"2020年上半年述职述德述廉述法报告\n2020年上半年，在市委、市政府的坚强领导下，在公司党委领导班子成员及全体职工的支持配合下，本人深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大及十九届二中、三中、四中全会精神，紧紧围绕疫情防控及公司发展中心工作，履行党建工作第一责任人职责。今年上半年以来，本人抓根本把方向、抓关键管大局、抓队伍保落实，为推动公司高质量发展发挥了党组织的领导核心和政治核心作用。根据市XX文件要求，现将个人履行职责、廉洁自律、道德修养、守法用法等方面的情况，存在不足及改进措施报告如下。\n一、述职方面\n（一）以思想教育为抓手，为公司发展深化政治引领。一是把牢政治方向。今年上半年以来，为坚决打赢疫情防控阻击战、加快推动复工复产各项工作，公司党委以思想教育教育为抓手，把牢政治方向、强化理论武装。在疫情防控工作中，以视频会议等形式，组织全体干部职工及时学习党中央、省市关于防控疫情的工作要求。通过微信群、办公平台等载体，下发了《致全体党员干部的倡议书》和《致职工及家属的一封信》，营造了坚决战胜疫情、捍卫职工生命健康安全的浓厚氛围。制定下发了《关于进一步加强党员干部政治理论学习的实施意见》，高标准开展学习、教育、研讨等活动XX场次，特别在复工复产的第一时间，组织XX名党员赴XX红色教育基地开展党性教育活动，并且以研讨会的形式组织党员干部谈认识体会、找差距不足、提改进措施，为复工复产工作的有力推进筑牢了思想基础。二是强化理论武装。下发《2020年度党委中心组学习计划》《关于进一步规范“三会一课”制度的实施意见》，高质量推进党委中心组学习、“三会一课”等学习教育工作，在认真学习政治理论知识、上级党委要求的过程中引导党员干部强化党性修养、坚定奋斗信心。三是统一干群思想。落实党管意识形态原则，建立公司微信公众号、基层党支部微信公众号等宣传平台，并且以定位准、形式新、表达活的方式做好对外宣传工作，把职工思想统一并汇聚到谋划发展、推动发展上来。\n（二）以强基提质为根本，为公司发展夯实组织基础。本人以“强基提质”为目标，努力夯实基层组织基础、建强发展战斗堡垒。一是落实党建工作责任。成立党的建设领导小组，制定下发《公司领导班子成员党建工作联系点制度》，明确了党委领导班子成员的党建工作责任。在新年之初组织召开公司全面从严治党工作会议，制定五项举措促进各级党组织全面落实主体责任。下发《公司党建工作考核评价办法》，以集中组织检查、不定期抽查等形式开展党建工作专项检查XX次，对XX个基层党支部的党员发展、党员教育、党员管理等工作进行检查，对发现的XX项问题下发通报、限期整改，促进了党建责任落到实处、不断提高党建工作质量。二是加强基层组织建设。结合公司发展及业务工作实际，2020年上半年新增了XX个基层党支部。为新增党支部配备了班子成员，本人代表公司党委对所有党支部委员进行集体谈话，进一步夯实了基层组织基础。开展党支部书记、党务干部轮训工作，今年上半年累计培训党务人员XX人，促进了党务干部履职能力的不断提高。三是完善党建工作制度。分公司党委和基层党支部两个层面制定完善党建工作规章制度，上半年共下发了《“三重一大”决策制度实施办法》《意识形态工作责任制实施方案》等XX项制度，并组织党务部门人员深入基层党组织检查指导党建制度的贯彻落实情况，为党建工作的标准化、规范化开展提供了有力的制度保障。\n（三）以队伍建设为重点，为公司发展提供过硬支撑。一是加强干部人才队伍建设。为满足高质量发展需要、建强高素质职工队伍，公司党委加大人才的引进力度。今年上半年通过视频招聘等方式，共引进专业技能人才、特殊紧缺人才共计XX人次。针对部分党组织存在的以感情凝聚人、以待遇吸引人举措不够有力的问题，在元旦、新年等传统节日为契机，组织专业技术人才举办了环湖长跑、草莓采摘、厨艺比拼等职工喜闻乐见的文体娱乐活动，并以线上送温暖、送问候等方式，为全体女职工送去了三八节祝福，在公司营造了开心工作、快乐生活的氛围。充分尊重劳动、尊重人才，召开职工代表大会，表决通过了《薪酬、绩效考核制度(草案)》《公司福利管理办法》等制定，保障惠民举措落到实处、让职工拥有更多的获得感和幸福感。开展庆祝“五一”劳模先进座谈会、“学先进、争一流、促发展”演讲比赛，以鲜活的事例、生动的语言讲述干部人才队伍中先进榜样的事迹，营造了感悟光荣、坚定信心，进位争先、比学赶超的浓厚氛围。二是加强党员队伍建设。成立疫情防控党员先锋队，下发《关于坚决贯彻落实中央省市委决策部署在打赢疫情防控阻击战中积极履职尽责的通知》，为疫情防控工作提供了坚强的政治保证。在生产一线设立党员责任区XX个、党员示范岗XX个，不断增强党员队伍的凝聚力、向心力和战斗力，在公司发展的全过程充分发挥党员的先锋模范作用。\n（四）以正风肃纪为保障，为公司发展营造健康环境。本人当好全面从严治党第一责任人，带头落实全面从严治党的主体责任，努力为公司发展、干部成长营造健康良好的环境。一是落实党风廉政工作责任。以党委中心组、党员干部学习等方式，认真学习《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，以组织考试、下基层抽查等方式，促进各级党组织及党员干部对《规定》要求学深悟透，为推动全面从严治党向纵深发展强化责任担当。年初，制定并下发了《领导班子2020年党风廉政建设主体责任清单、“第一责任人”责任清单、班子成员“一岗双责”责任清单》，明确了党委领导班子的集体责任以及五位班子成员的个人责任，努力推动党风廉政建设各项工作深入开展。在年初、五一等时间节点与各部门、基层分公司签订了《廉洁从业责任书》，与领导干部签订了《廉洁过节承诺书》，推动了党风廉政建设责任压紧压实。二是加强纪检监察队伍建设。成立监察审计部，以微党课、专题培训的形式对纪检监察人员开展教育培训工作，为公司监督执纪问责工作的深入开展提供了人才支撑。三是加强党员干部作风建设。本人围绕职工群众反映强烈的难点问题及党员干部身边存在的苗头性倾向性问题，今年上半年以来深入基层一线共计XX次开展作风建设专项检查，对发现的形式主义、官僚主义等作风建设领域问题严肃问责，共处理党员干部XX人次，不断提高作风建设水平。\n二、述德方面\n本人将加强党性修养、道德锤炼作为人生必修课，以明大德、守公德、严私德的思想自觉正心修身、严于律己，永葆共产党人的政治本色。\n（一）遵守社会公德。本人在工作和生活中自觉弘扬党的优良传统、自觉带头维护公平正义，践行社会主义核心价值体系，组织全体职工参加“爱心助学”公益活动、开展扶贫济困捐款等活动，以较强政治意识和责任意识遵守社会公德。在平时工作和生活中，坚决抵制工作不积极、为人不诚信、道德不健康、做事不干净等行为，捍卫良好的社会环境和社会秩序。\n（二）坚守职业道德。本人以敬业奉献、真抓实干、锐意进取为工作要求，时刻保持共产党员的先进性和纯洁性，认真履行党建工作第一责任人职责，带动广大党员干部不断增强干事创业的进取心及责任心，以良好的职业道德推动公司高质量发展。\n（三）锤炼个人品德。本人认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，贯彻落实党中央、省市委和市国资委党委部署要求，不断提高个人道德修养，以正确的世界观、人生观和价值观开展各项工作，努力在全公司范围内形成公道正派、诚实守信、品行端正、情趣健康的工作作风。\n（四）弘扬家庭美德。本人深刻学习领会习近平总书记关于家庭建设的重要论述，准确把握新时代弘扬家庭美德的新要求、新举措，切实建设好家庭、孝敬好父母、教育好子女，树立了良好家风，为公司干部职工做出了榜样。\n三、述廉方面\n本人重视党性修养，强化作风建设，筑牢拒腐防变的思想防线，以正确的世界观、人生观、价值观和政绩观推动公司发展。\n（一）加强学习，筑牢思想防线。本人以党委中心组学习和个人自学等形式，带头学习、认真研读《中国共产党廉洁自律准则》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党党内监督条例》《中国共产党问责条例》等党内法规，准确把握全面从严治党的要求，切实筑牢防腐拒变的思想防线。\n（二）求真务实，转变工作作风。本人在思想上看重职工、在感情上贴进职工、在工作中深入职工，能够积极改变工作作风、深入项目一线，调研基层党员群众的困难和诉求并权利解决。对重点岗位、重大项目的工作人员，本人从严要求、经常提醒，杜绝各类违规违纪问题的发生，努力为公司发展营造干净务实、风清气正的良好氛围。\n（三）生活正派，保持高尚情操。本人严格执行《中国共产党廉洁自律准则》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，带头严守纪律、严以用权、严格自律。认真执行《关于领导干部报告个人重大事项的规定》，如实向党组织报告个人重大事项，做到光明磊落开展工作，始终保持共产党员的政治本色和高尚情操。\n四、述法方面\n本人坚持学习国家各类法律法规，坚持依法办事，提高依法履责能力，在公司范围内营造学法、尊法、守法、用法的浓厚氛围。\n（一）积极学法。上半年以来，本人通过组织党委中心组学习、职工大会等方式，组织全体干部职工认真学习《公司法》《合同法》等法律，并严格做好中央八项规定、省市委十项的宣传工作。在学习之余，对照法律法规内容，深入排查、反思整改自身在依法决策、依法办事方面存在的问题和不足，努力提高依法依规、合法合规开展工作的水平。\n（二）依法办事。在认真贯彻《中华人民共和国公司法》等有关规定的基础上，制定《“三重一大”决策制度实施办法》《公司党委会议事规则》等制度，把党的领导融入公司治理各环节，把党组织内嵌到公司治理结构之中，提升了领导班子的科学决策、民主决策水平，推动了公司的健康持续发展。\n五、存在不足\n对于2020年上半年的工作，本人虽然从强化思想教育、强化党建基础、强化队伍建设、强化正风肃纪等方面做出了一定的努力，但还存在以下不足：\n（一）履职能力还有待提升。本人提高党建工作的水平还有待强化，履职能力还有待提升，目前还存在党建工作与中心工作结合不紧密、融合不充分的现象，没有真正把党建工作成效转化为推动发展的实招。下一步本人将投入更大的精力抓好党建思想政治工作。\n（二）党建基础还较为薄弱。在上级巡查中及走访调研中发现，部分基层党组织存在党务人员兼职、纪律执行不严、制度建设不完善等问题。并且对照新时期开展党建工作的各项要求，公司大多数基层党支部的工作方法和管理党员、教育党员的能力还要进一步增强。\n（三）廉政教育还不够深入。今年以来，公司党委通过组织党员干部重温入党誓词、学习法规制度、参加廉政考试等形式，不断增强党员干部的廉洁从业意识。但是目前公司廉政风险点还较多，侧面反映出公司党委的廉政教育还不够深入、党员干部的思想防线还没有筑牢。\n六、整改措施\n2020年下半年，本人将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习党的十九届四中全会精神、习近平总书记关于加强党建工作的重要讲话精神，以提高党建工作水平为目标，以加强党的政治建设为统领，以夯实基层工作基础为主线，以推动全面从严治党为核心，从讲政治的高度切担负起党建工作的主体责任，着力提高管党治党的能力水平，为公司的高质量发展提供组织保障和政治保障。\n以上是我的报告，不妥之处，敬请各位领导给予批评指正。\n公文写作门户网站，请认准笔杆子家园www.biganzijiayuan.com   \n\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 683, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"村党支部书记抓基层党建工作述职报告.txt\"}","text":"村党支部书记抓基层党建工作述职报告\n按照会议安排，现将2021年度XX村抓基层党建工作述职如下：\n一、2021年履职情况\n（一）党的建设全面加强\n2021年是中国共产党成立100周年的重要历史时刻，正值我村两委班子换届，也是“十四五”规划开局之时，因此意义重大，我村两委严格按照上级安排部署，重点围绕开展党史学习教育，严格按照“学党史、悟思想、办实事、开新局”的目标要求，两委干部利用支委会、两委会集中学习《学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想特别是习近平[readpay]3[/readpay]\n总书记“七一”重要讲话、党的十九届六中全会等一系列重要文件精神，坚决捍卫“两个确立”，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。\n坚持“三会一课”制度，全年共组织召开党员大会8次、支委会59次、党小组会12次，组织开展党课学习7次。发展党员7人，转正5人，组织关系转接6人。组织党员观看红色电影《长津湖》，加强党员思想教育，增强支部凝聚力。七一之际，×××村党支部为庆祝建党百年，向党龄50年的老党员，颁发“光荣在党50年”纪念章，感恩老党员终身奋斗，为他们献上鲜花，传承他们的忠贞不渝的精神与信仰。此外，在新冠病毒疫情防控工作中，我支部党员积极报名参与到疫情防控的第一战线，切实做好疫情防控工作，充分展现了党员的先锋模范带头作用。为方便村民接种加强针，我党支部联合×××卫生院，在我小区设置临时接种点，为全小区住户接种新冠疫苗加强针；\n严格按照规定执行“四议两公开一监督”民主决策机制情况也就是由“支部提议、两委商议、党员大会审议、村民代表决议”对“决议公开”、“实施结果公开”并且由村监会进行全程监督。会议上反复多次强调廉政纪律，杜绝两委及其亲属参与村级工程建设等事务。\n（二）乡村治理成效明显\n2021年两委领导班子根据我村的现实情况，尽心尽力为村民办了诸多实事。（1）民政：新增居民养老保险230人，医疗保险33人；发放31人死亡丧葬费；为独生子女198户527人缴纳意外险，为独生子女、双女户家庭年满60周岁享受奖扶待遇，为206户独生子女父母发放独生子女费。（2）治保：落实好上级下达的各项任务；拆除违法建筑；清理村民楼道内随意堆放的各类杂物，排除了消防安全隐患；调解纠纷，处理信访、上访等问题；入户进行防诈骗宣传，保护村民人身及财产安全，并为村内重大会议提供治安巡逻保障。（3）农业水电：为村民解决浇地难问题，铺设浇地管道4道，合计500米左右；因灌溉机井损坏，新打灌溉机井一眼；旋耕农田、杂草、闲散地170亩。（4）宣传：定期在小区播放红色电影；组织文艺队参加了×××镇在×××购物广场举办的庆建党百年演出活动；参加了高新区2021“彩色周末”活动，演出节目受到了观众的一致好评；（5）在小区单元门口安装防护栏，为村民出行提高安全保障，对小区东门进行了改造，方便村民出行，并降低了安全事故风险隐患；（6）小区南侧道路修补。因之前道路是土路，下雨积水严重，特别影响居民出行，已完成重新铺、垫，方便了居民出行；（7）小区南侧围墙修补。拆除了之前破旧围墙，重新进行了修建，美化了小区居住环境，排除了安全隐患。（8）为方便村民停车，地下车库进行升级改造，800多个车位现已投放使用。（9）在村集体经济情况不好、资金非常紧张的情况下，还是为村民负担了2021年全年物业费。（10）投入一万四千多元为每户村民入了治安家庭财产保险（包括：室内财产被盗抢，家用电器用电安全，管道破裂及水渍、房屋及其室内附属设备和室内装潢，第三责任险）。【 更多免费素材，微信dadawk01】\n（三）产业发展扎实推进\n村集体经济发展是全面实施乡村振兴战略的重要基础，是村党组织建设的一项重要工作。但由于我村整体产业较少，收支情况不均衡，从2021年来看，我村级集体经济主营收入为××××万，其中菜市场租地××××万、××××万元、联通信号塔占地××××8万元、××××万；全年总支出××××万，其中支付村民过渡费××××万、粘砖费××××万元、丧葬补助××××万元、养老金××××万、独生子女费××××万、其他方面支出××××万元。\n多年来，主要是受思想、创业意识和生产资源的影响，我村集体经济始终处于低落状态，严重制约了集体经济的发展，因此发展壮大村集体经济也成为了新任两委的重要目标，接下来，我村会把着重点移向商品楼开发，尤其是旧村改造620亩土地中的商品楼开发，争取在2022年全部启动；利用土地调规政策，抓住××××成为我市中轴线的新机遇，把我村××××的土地约××××亩推向市场，争取寻求利益最大化，进行招商引资，为壮大集体经济做好规划；在巩固发展原有的集体经济合同基础上，完善依法合规、拓展、谋划新的出租、发包、转让等多途径增加集体收入，切实为老百姓谋福利。\n（四）急难险重工作\n提高处理急难险重任务的能力，有效应对各种重大突发事件，确保人民群众生命安全和身体健康，确保经济社会持续健康发展，一直是各级干部的必修课。\n我村涉及的急难险重工作一个是国内外多点散发的疫情，一个是我村遗留的回迁问题。针对疫情防控工作，我党支部严格按照上级部署安排，严格落实常态化疫情防控措施；在我村回迁遗留问题上，村民有不理解进行上访的现象，我村成立24小时应急小组，两委干部也是多次就相关问题进行了耐心地解释，现两委干部也在积极跑办手续，尽快为大家解决大家关心的闺女户、独生子女户、搁置户等的问题。\n二、存在的问题及原因剖析\n（一）对党员的管理教育还需进一步加强。\n由于我村忙于回迁后的具体工作，在党员教育管理上没有制定严格的标准，导致党员主动学习意识差，学习的效果不太明显，党组织活动参与的积极性有待提高，部分党员缺乏干事创业的信心和勇气，缺乏带领群众共同致富的精神和能力，不能发挥应有的作用。\n（二）思考、解决问题的能力还需进一步提升。\n在整体党建工作中，特别是处理突发问题上，思想不够解放，习惯于按部就班，墨守成规，缺乏一些主动性和开拓创新精神。今后要注重调查研究，在基层多走走，密切联系群众，在群众中多听听，要做到换位思考，想群众之所想，真正为群众解难题。\n（三）基层组织建设还需进一步强化。\n对党组织基层建设工作重视不够，思想认识不到位，忙于做具体工作，忽略了党建工作。基层党建工作是党执政大厦的地基、执政安全的基石，是党的生命力的根基，是推进国家治理体系和治理能力现代化的基础，是各级党组织书记的基本功。通过加强基层党建工作不断密切与人民群众的血肉联系，是我们党的政治优势的集中体现。今后我们要深入学习贯彻习近平总书记关于加强基层党建工作的重要论述，切实提高思想认识，压紧压实全面从严治党主体责任，不断开创我党支部工作新局面。\n三、2022年班子目标承诺及工作计划\n\n（一）2022年班子目标承诺\n一是商品楼开发方面：我村在旧村改造回迁完成后。着重点已移向商品楼开发，尤其是旧村改造××××亩土地中的商品楼开发。应全力以赴，争取在2022年全部启动。\n二是土地开发方面：利用土地调规政策，抓住复兴大街成为我市中轴线的新机遇，把我村××××的土地约××××亩，推向市场，争取寻求利益最大化，进行招商引资，为壮大集体经济做好规划。完成调规后解决我村遗留问题及福利房。\n三是规范管理集体经济合同方面：在巩固发展原有的集体经济合同基础上，完善依法合规、拓展、谋划新的出租、发包、转让等多途径增加集体收入。\n四是完善幼儿园建设方面：为方便新村小区内幼儿的入园，经与开发商协商，尽快将小区内的幼儿园完成后期工程，力争2022年下学期开园。\n五是密切深入联系群众方面：落实好群众最为关注的闺女户、独生子女户、搁置户问题；维稳接访常态化。\n（二）下一步工作思路\n一是强化党建工作制度。严格落实“三会一课”制度，保证全体党员都能参加活动，接受教育。充分利用《党支部工作手册》，按规定及时进行认真、规范的记录，利用好民主生活会，开展批评与自我批评，加强班子凝聚力。\n二是规范工作制度。严格按照“村级权利清单32条”制度办事，突出抓好思想作风建设，切实发挥好在各项工作中的领导核心作用。\n三是严格按组织程序发展党员。抓好积极分子选拔，加强积极分子的培养，把好质量关，合格一个，发展一个，不断发展，不断整顿，严格按发展程序办事，做好党员发展培养资料，保证电脑版纸质版档案齐全。\n四是做好党员的管理和党费收缴工作。支部制定工作计划、目标、措施、总结，党费收缴明细等各项资料台账齐全。\n五是抓好党员民主评议工作。党员民主评议是党员工作的一项重要工作，党支部开展民主评议活动，使广大党员同志在活动中深刻剖析自我，开展批评与自我批评，明确自身优缺点，对照自己，制定整改措施，为党务工作又好又快发展打下基础。\n2021年已经结束，是结束也是开始。2022年我们将精心谋划科学发展，结合我村实际发展壮大村集体经济，减轻村内的财务经济负担，多途径增加集体经济可支配收入，多做实事、办实事，增强村级服务功能，不断提升村民的获得感和幸福感。\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 1483, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"2021年林业部门抓基层党建述职报告.txt\"}","text":"根据安排，我就2021年度抓基层党建工作情况述职如下：\n一、主要做法及成效\n（一）重学习强提升推进政治建设。始终坚持以党的政治建设为统领，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，专题学习研讨习近平总书记“七一”重要讲话精神、党的十九届五中、六中全会精神，教育引导干部职工增强 “四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。深入开展党史学习教育，组织开展瞻仰XX、观看红色电影、祭英烈唱红歌等建党100周年系列庆祝活动，教育引导党员干部学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行。2021年，组织党组理论中心组集中学习XX次，党史专题学习教育XX次，集体研讨XX次。\n（二）抓履职强改革引领生态保护。始终坚持以党建为引领，深入贯彻落实习近平生态文明思想，认真贯彻落实省委、市委、县委全会和市、县党代会决策[readpay]3[/readpay]\n部署，全面推行林长制工作，全面建立保护发展森林资源目标责任制，促进了森林面积和森林蓄积“双增长”，2021年全县森林蓄积达到XX万立方米，较2020年增加XX万立方米；森林覆盖率达到XX%，比2020年增加XX%。助力推进乡村生态振兴和产业振兴，2021年完成营造林任务XX万亩，实施林业有害生物防治作业面积XX亩，无公害防治率100%，成灾率0‰，全县无较大以上森林火灾发生和人员伤亡事故，森林火灾年受损率控制在0.1‰以内。\n（三）夯基础强根本落实党建清单。始终聚焦基层基础，坚持目标问题导向抓党建清单落实，以上率下切实抓实基层党建。健全基层组织，党总支选举党总支书记XX名、委员XX名，机关支部委员会补选了委员XX名。严格落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、主题党日、领导干部双重组织生活等基本制度，召开党员大会XX次，领导班子学党史讲党课XX次，召开专题组织生活会XX次，开展主题党日活动XX次。积极发展党员，转正中共预备党员XX名，新发展入党积极分子XX名，发展对象XX名，提交入党申请书XX名。发挥党员模范先锋作用，选派XX名干部到乡村振兴重点村、脱贫村、经济薄弱村开展乡村振兴工作，组织干部职工完成“我为群众办实事”XX件，组织开展新冠肺炎情况防控、全国文明城市创建等志愿服务XX余人次。进一步优化营商环境，办理林业行政审批事项XX项，服务城乡建设和企业发展报批林地占用征收项目XX个，入企进社区走访调研企业XX户解决实际问题XX个。\n（四）压责任强执行加强自身建设。认真履行全面从严治党第一责任人职责，狠抓干部职工日常管理、作风建设、党风廉政建设、意识形态教育等各项工作，制发党建工作要点和责任清单，坚决杜绝党建与业务“两张皮”现象，党组开展政治生态研判评估工作XX次，听取下属部门（单位）落实党风廉政建设主体责任情况专题汇报XX次，开展述责述廉XX次，提交述责述廉报告XX份，全年报告责任落实情况XX次。严格落实中央八项规定精神和省市县相关规定及其实施细则，切实加强党风政风行风建设，开展作风督查XX次，针对发现问题开展谈心谈话XX人次。督促班子成员落实“一岗双责”要求，严格党员干部纪律管理，2021年林业系统无追责问责和违纪违规现象发生。持续推进巡察问题整改，目前XX个问题已全部整改完成。\n二、存在问题及原因分析\n（一）抓党建工作方法上缺乏创新。我虽然严格履行了党组书记第一责任人职责，林业系统党建各项工作取得较好成效，但在工作方法上创新还不够，比如：在组织干部政治理论学习上，按部就班学习的多，结合实际研学的少；党建一般性业务抓得实，但打造党建品牌上用力还不够。究其原因在于受固有思维影响，认为把党建常规工作抓好就行了，没有很好地把党建和业务工作有机结合起来，创新性开展党的各项建设力度还不够。\n（二）抓引领促发展上还存差距。目前我县森林资源发展较好，生态效益较为突出，但在利用森林资源推进林业高质量发展上，我还存在眼界不宽、谋划不深的现象。比如：在争取低产低效林改造等国省项目推进森林精准提质上力度还不够，在发展生态旅游等新型业态上还没有破题。究其原因在于受遏制“非粮化”、防治“非农化”的影响，没有很好地挖掘林业在园区建设、森林精准提质、产业效益提升、林业科技创新、新型业态发展等方面的潜力和空间。\n（三）抓基层队伍建设上有待提高。目前林业干部队伍处于更新换代阶段，存在能力素质参差不齐、服务群众发展能力水平不够等问题，我在抓干部队伍能力建设上力度还不到位，比如：2021年局党总支选举产生了XX名支部委员，新招录了XX名林业干部， 我没有及时组织对他们进行谈心谈话和岗位培训。究其原因在于常态化开展干部职工党务、林业等系统性培训思考深度不够，培训力度还不够，干部职工能力水平提升还有很大空间。\n三、下步工作打算\n（一）始终坚持从严治党不放松。我将始终如一加强党的领导，严格落实党组主体责任，组织班子成员和干部职工系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想，切实把党建工作的每个环节抓具体、抓深入，旗帜鲜明讲政治，自觉做“两个确立”的坚决拥护者和“两个维护”的坚定践行者，以坚定的态度和果断的措施保持良好的政治生态。\n（二）始终紧扣中心大局促发展。我将持续深入践行“绿水青山就是金山银山”理念，组织班子成员和干部职工围绕中央、省委、市委和县委重大决策部署，全面推行林长制工作，统筹推进国土绿化，持续加强森林资源保护，为加快建设XX县提供坚强的绿色保障和生态本底。\n（三）始终加强自身建设强队伍。我将履行党建第一责任人责任，坚持以上率下抓班子带队伍，教育引导干部职工严格遵守党的政治纪律和政治规矩，进一步更新观念、与时俱进、开拓进取，对标先进、增强本领、勇争一流，改进作风、担当作为、苦干实干，提升履职能力水平，切实为民服务，在推进林业高质量发展中展现新气象、创造新业绩、推进新跨越。\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 1458, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"市直单位领导2021年度述职报告.txt\"}","text":"市直单位领导2021年度述职报告\n现按照市委考核组的安排，作2021年度个人述职报告。一年来，在市委和市XX委的正确领导下，我认真学习、恪尽职守，不遗余力抓改革、全力以赴解难题、驰而不息转作风，较好地完成了各项工作任务。\n一、学习新思想、把握新时代，在学懂、弄通、做实上下功夫，锤炼过硬政治素养和履职能力\n立身百行，以学为基。面对新形势、新任务，我深感学习的重要性，牢固树立勤于学习、善于学习、终身学习的理念，坚持把勤学善思作为加强党性修养和履行职责使命的基础，坚持边学习边思考，边实践边感悟，力求学出“四个自[readpay]3[/readpay]\n信”、学出使命担当、学出能力水平、学出绝对忠诚。\n一是紧跟上级精神学懂。将学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，抓实党史学习教育，以及深化领悟党的十九届五中、六中全会精神有机统一起来，与学习贯彻习近平总书记视察XX重要讲话重要指示精神结合起来，坚持集中学习和自主学习相结合，组织参加中心组理论学习X次、党员集中学习近X次，带头授课宣讲、认真撰写笔记、积极交流研讨，真正学出了坚定信念、学出了绝对忠诚、学出了使命担当、学出了过硬作风。\n二是紧扣党性修养学深。坚决以新思想定向领航、与新思想对标找差，结合党史学习教育，带头落实“三会一课”制度，通过分专题研讨党的历史、深入红色教育基地开展主题党日活动、在田间地头讲党课、把室务会开在工作一线等多元形式，不断在察实情、出实招、求实效中锤炼党性、涵养作风，践行初心使命的信仰更加坚定、行动更加自觉。\n三是紧盯业务工作学通。把贯彻落实中央大政方针和省市委决策部署作为践行“两个维护”的根本检验，面对重点改革任务，带领全办早谋划、早统筹、早动手，坚决打赢深化XXXX改革等重点改革攻坚战。着力优化机构编制资源配置，注重突出重点、服务基层、保障民生，强化编制统筹调配、机构精简整合和内部挖潜力度，以“XXXXXXXX”等创新思路、健全卫生医疗体系建设等务实举措，提升机构编制管理使用效能，以实际行动体现对党的事业的绝对忠诚。\n二、立足新任务、担当新使命，在推动改革发展、改善基层民生上下功夫，开创全市XXXX工作新局面\n2021年，面对艰巨繁重的改革发展任务，我团结带领全办上下，紧密围绕全市中心大局，强化“组织口”意识，对标“组织口”标准，全面提升政治站位，凝心聚力、勇于担当、攻坚克难，全力推进XXXX改革等重点改革任务，统筹做好XXXX改革“后半篇文章”，努力实现XXXX资源的科学优化配置，推动我市机构编制各项工作取得了明显成效。工作中，重点抓了以下几件大事。\n（一）聚焦统筹优化、重塑重构，在深化推进XXXX改革上取得新进展。把深化XXXX改革作为释放新时代公益事业发展活力、促进经济健康转型发展的有力引擎，以“越是艰险越向前”的斗争精神和“登山不落人后”的勇气，主动担当作为，推动改革任务。目前，全市市级XXX改革基本完成，行政类XXX行政职能全部剥离，经营类XXX完成扫尾，公益类XXX不断强化，有力配合推进专项改革和行业改革。县级改革已全面部署启动，加速推进。一是突出早谋划，深刻领会、紧前统筹，实现高位起步。主动承担牵头责任，多次赴省沟通汇报，领会政策、争取支持。在分析借鉴省直试点改革情况的基础上，超前预判、全面梳理，科学测算、精准分析，拟定市级事业单位改革路径和市级XX个主管部门（单位）所属事业单位改革框架性意见。全省第一家印发改革实施方案，率先动员部署实施，印发相关意见模板，主动沟通联系跟进指导，全面跟踪改革进程，确保稳步推进。二是突出做重塑，推倒重来、优化重构，实现脱胎换骨。着力突破利益藩篱，克服重重阻力，采取整合重组机构、优化调整职能、有保有增有压，对公益类事业单位进行整体性重塑；围绕转型发展“事”“业”匹配要求，按照“应合尽合、应减尽减、应撤尽撤”原则，撤并XXX个“小散弱”事业单位，完成不同领域、行业职能相近、工作相似XXXX跨部门整合；严格机构限额管理和编制总量控制，按省精简目标要求，科学规范精简机构编制，统筹设置机构，科学分配编制，实现事业单位内涵式发展目标要求和机构职能的优化协同高效配置。三是突出见实效，调整优化、减上补下，实现重点支持。立足支持教育优先、兜底基层民生、服务脱贫攻坚，统筹配置编制资源。在核定公办中小学教职工基本编制和校医编制基础上，针对人才招聘、特岗教师补充等情况，核定补充市教育局统筹编制XXXX名，侧重偏远地区、推动教育扶贫核定附加编制XXX名；统筹教育事业发展核定教育周转编制XXXX，进一步实现教职工编制结构分配、科学使用的优化高效。结合县级事业单位改革，延伸“XXXXXXX”工作举措，通过市级“减上补下”为十县（市、区）补充增加编制XXX名，引导编制资源向乡镇（街道）、贫困地区倾斜支持。\n（二）聚焦优化协同高效，在做好机构改革“后半篇文章”上实现新突破。坚持问题导向、目标导向和结果导向,进一步在调整理顺机构职能上下功夫，着力破除体制性障碍、打通机制性梗阻，持续推动机构职能由“形”的重塑迈向“神”的重铸。一是调整理顺工作关系，权责更加协同。聚焦市场监管、公共卫生、生态环境与应急救援等重点领域运行不够顺畅、议事协调机构主体功能发挥作用不足等问题，持续跟踪调研、逐项开准“药方”、完善职能体系；突出廓清部门职责边界，明确重要职责主管部门和协办部门，推动理顺市大数据应用局等X个市直部门，XX项职责交叉、关系不顺事项，进一步梳理明确市级行业（领域）主管部门安全生产职责，推动机构权责更加协同、运行更加高效。二是强化配套机制建设，履职更加顺畅。加强和完善党的领导体制机制,在市委组织部加挂市委非公有制经济组织和社会组织工作委员会牌子，以党建的高质量推动发展的高质量；按照纪检监察体制和司法体制改革要求，积极配合做好改革相关工作；突出系统集成、协同高效，推动X个市直机关调整优化内设机构及职责，研究解决市强制隔离戒毒所管理体制问题等机构改革“疑难杂症”，切实把改革优势转化为工作效能。三是完善重点领域体制，职能更加优化。着眼基层民生民心和群众所思所盼，成立XXX市尘肺病防治攻坚行动领导小组，聚焦公共卫生体系建设，组建成立市委公共卫生健康委员会，健全完善重大疫情防控体制，确保机构编制资源向公共卫生服务一线倾斜,持续巩固提升全市社会治安能力水平。\n（三）聚焦提升治理体系和治理能力现代化，在构建简约高效基层管理体系上形成新格局。在全省率先进行乡镇（街道）基层管理体制改革，不断提升基层治理体系和治理能力现代化水平。一是持续深化乡镇（街道）机构改革。在省委深化乡镇（街道）机构改革工作电视电话会议后，立即推进全市乡镇（街道）内设机构名称、职能调整工作，为乡镇增设事业单位党群服务中心，督促县（市、区）制定乡镇（街道）权责清单，建立清单外事项准入制度。二是完善县级纪委监委派驻机构设置、巡察机构队伍建设。进一步理顺县级纪委监委派驻机构设置，完善派驻监督体制机制，明确县级纪委监委派驻人民法院、人民检察院、公安局纪检监察组设置；充分调研县级巡察机构设置情况，督促县（市、区）完成巡察办编制、巡察组正科级巡察专员调整，实现纪委监委派驻机构全覆盖。三是深化开发区体制机制改革。将我市四个开发区纪工委更名为“纪检监察工委”，调整增加专项编制、增设专职副书记，有力提升我市开发区纪检监察工作力量。及时将XXX园区管委会更名为XXX高新技术产业开发区管委会，并调整增加工作机构，科学设置主要职能，推进深化军民融合、产学研协同发展。\n（四）聚焦法治引思维引领机构编制工作，在不断强化机构编制刚性约束上还需拓展新成效。把全面学习宣传贯彻《中国共产党机构编制工作条例》（以下简称《条例》）作为推进机构编制法定化的有力举措，采取“领导领学、集中研学，业务讲学”等多元形式，开展多维度学习；采取宣传展板、发放《条例》单行本、《条例》辅导读本等多种形式，推动多元化宣传；细化落实具体措施办法，推进与《条例》配套的制度建设，建立机构编制业务调研论证和室务会前监督审查机制，强化机构编制全流程管理，加强贯彻执行情况监督检查和机构编制违纪违法行为查处力度，强化多层次运用，推动《条例》作为党内法规得到深入学习宣传和全面贯彻落实。但进一步对照机构编制法定化要求，抓实《条例》针对性宣传和指向性讲解力度还不够，推动落实《条例》纳入各级党校（行政学院）课程的目标要求尚未有效实现；在追责问责上力度偏软，“碰硬”精神还不够足，切实维护机构编制的刚性约束，使机构编制纪律成为带电高压线，还需要进一步加大执纪问责力度。 【更多免费素材，微信dadawk01】\n三、树立新标准、聚焦新要求，在落实治党责任和深化廉政建设上下功夫，塑造清正廉洁的作风形象\n始终把“抓好党建是最大政绩”内化于心、外化于行，以政治巡察为契机，从严落实两个责任，带头防控廉政风险，不断将全面从严治党引向深入。一是带头履行党建职责。以强烈的使命担当、绝对忠诚的政治品格扛起从严治党主体责任。加强对党员干部的教育、管理和监督，严格落实各项规章制度，带头上讲台讲党课、落实主题党日、领导干部双重组织生活等制度，党总支、各支部书记和党小组负责同志主动履行主责、积极担当，机关党建在原有的基础上再上新台阶。二是全面防控廉政风险。将党风廉政建设主体责任放在心上、抓在手上、落实到工作上，定期研究党风廉政建设工作，及时传达学习上级精神和典型案例通报，将党风廉政建设贯穿到机构编制工作全过程，层层传递压力、层层落实责任，带头做到按规矩、按程序、按原则，进一步筑牢全办党员干部的思想道德防线。三是坚决落实政治巡察要求。将接受巡察作为全面“政治体检”，积极配合市委第五巡查组常规巡察，得到“XXXXXXXXX”的高度肯定。将落实巡察整改作为重要政治任务，印发巡察反馈意见公开稿，及时召开专题民主生活会，带头剖析问题根源，落实巡察整改责任，全面梳理形成“三清单”及整改方案，制定任务书和时间表，推进反馈问题即知即改、立行立改、落实整改。\n四、存在不足及努力方向\n回顾一年来的工作，对照市委市委编委的部署要求，对照基层群众的期盼，深感自己还存在一定差距。例如，运用党的创新理论成果指导机构编制工作实践还有不足，机构编制政策理论深度研究还有待提升，强化机构编制刚性约束还有差距等。下一步，我将继续以习近平新时代中国特色社会主义思想领航定向，深入学习贯彻党的十九届六中全会精神，开拓创新、担当作为，全力推进重点改革，科学优化资源配置，持续加强机构编制的法定化，为乘势而上书写XXX践行新时代中国特色社会主义XXX篇章贡献机构编制力量。\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 997, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"分管领导在抓基层党建和党风廉政建设述职评议会议上的讲话.txt\"}","text":"某厅分管领导在抓基层党建和党风廉政建设述职评议会议上的讲话\n同志们：\n近年来，厅机关党委每年组织开展一次党组织书记述职评议，今年又增加了纪委书记、纪检委员述职评议，这既是贯彻全面从严管党要求的有力措施，也是推深做实机关党建工作的有效抓手。刚才，几家单位的党组织书记和纪委书记（纪检委员）作了交流发言，其他单位作了书面述职。XX同志代表机关党委作了点评、肯定了成绩，指出了存在的薄弱环节，讲的意见我都赞同。\n过去的一年，厅直各基层党组织在厅党委的坚强领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的[readpay]3[/readpay]\n十九大和十九届历次全会等精神，紧紧围绕新时代党的建设总要求，坚持以党的政治建设为统领，以深化理论武装、夯实基层基础、推进正风肃纪为着力点，全面推深做实党的建设各项工作。回望这一年，厅机关全体党员践行”两个维护”进一步坚定，理论武装进一步夯实，战斗堡垒作用进一步增强，纪律作风进一步严明，涌现出一批先进单位和个人，成绩值得充分肯定。\n但是对照中央、省委全面从严管党的任务要求，还存在一定差距和短板，突出表现在：少数党员加强理论学习的自觉性、系统性、深入性还存在差距，党建引领作用发挥不够充分，落实”三会一课”等组织生活制度不够严格规范，对党员八小时以外的监督管理缺乏有效措施等。今年将召开党的二十大，抓好党建各项工作尤为重要。各基层党组织要立足新起点，更好地适应新发展阶段、新发展理念、新发展格局提出的新要求，更好地承担起学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想这个首要政治任务，忠实履行职责使命，为加快建设新阶段现代化美好XX作出更大贡献。\n就下一步工作，我谈几点意见：\n要强化”知责”的政治自觉，坚持把党的政治建设摆在首位。\n习近平总书记强调，全党同志要强化党的意识，牢记自己的第一身份是共产党员，第一职责是为党工作，做到忠诚于组织，任何时候都与党同心同德。作为党务工作者，更要坚决贯彻习近平总书记重要指示精神，自觉增强角色意识和政治担当，以更高标准要求自己，以上率下、带头做到爱党、信党、护党、跟党走。\n一要持续强化政治意识。要从坚决做到”两个维护”出发，深入贯彻《中共中央关于加强党的政治建设的意见》及省委实施意见，牢牢把握对党绝对忠诚，抓牢抓实忠诚教育，引导全体党员旗帜鲜明讲政治，切实增强”四个意识”、坚定”四个自信”、做到”两个维护”，矢志不渝绝对忠诚于以习近平同志为核心的党中央，坚决服从党中央命令、听从党中央指挥。\n二要持续提升政治能力。习近平总书记强调领导干部要提高”政治判断力、政治领悟力、政治执行力”。我们要深学笃行习近平总书记重要指示精神，善于从政治上观察和处理问题，切实把提高政治能力放到自身建设的第一位，切实增强政治判断力、政治领悟力、政治执行力，对”国之大者”了然于胸，清醒认识自身的职责定位，自觉站在政治和大局高度谋划推进工作，不折不扣抓好党中央决策部署的贯彻落实。\n三要严守政治纪律和政治规矩。要以身作则，在重大政治考验面前旗帜鲜明，在歪风邪气面前坚决斗争，坚决反对阳奉阴违的”两面人”，用实际行动诠释政治本色。要把学习贯彻党章党规党纪作为重要内容，自觉规范政治言行。要认真贯彻执行重大事项请示报告制度，严格落实”三会一课”等制度，严肃开展党内政治生活，教育引导党员增强党的意识、党员意识。\n要强化”负责”的政治担当，围绕大局推动机关党的建设高质量发展。\n习近平总书记强调，要保持斗争精神、增强斗争本领，争当攻坚克难的奋斗者、不当怕见风雨的泥菩萨。新的一年，中央和省委作出了一系列重大决策部署，机关党建工作开局就是决战、全程都要冲刺。各基层党组织和广大党员特别是党务工作者，要振奋精神、鼓足干劲，充分发扬”钉钉子”精神，坚持高标准、严要求，奋发进取、争先进位，力争机关党建工作再上新台阶。\n一要抓紧抓实学习教育。各基层党组织要走在前、做表率，不等不靠、迅速行动，巩固党史学习教育成效，重点抓好学习教育、政治轮训等任务落实，切实把学习教育落到实处。要加强党的创新理论武装，坚持把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想特别是习近平法治思想和党的十九届六中全会精神作为首课主课必修课，坚持读原著、学原文、悟原理，不断提高政治理论素养。要持续深化警示教育，紧盯讲政治、践宗旨、抓落实、担使命、为基层减负上的形式主义官僚主义，扎实开展好”以案四说”警示教育，切实做到用身边事教育警示身边人。\n二要更加注重强基导向。习近平总书记强调，把基层党组织建设成为坚强战斗堡垒，必须以提升组织力为重点，突出政治功能。我们要把抓好基层党组织建设作为管党治党的基本任务，作为检验党建工作成效的基本标准，推动形成大抓基层、大抓支部的鲜明导向和良好态势。要扎实开展基层党组织标准化建设评估，聚焦强化政治功能、提升组织力，真正把党支部建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、团结动员群众、推动事业的坚强战斗堡垒。要持续推进模范机关创建，深入实施”双争一创”行动，高质量高标准推进模范机关建设，激励争先进位、奋发有为的进取精神。\n三要持之以恒正风肃纪。把纪律规矩挺在前面，坚持从严治党、强化正风肃纪，抓好纪律教育、政德教育、家风教育，涵养积极健康的政治生态。要力戒形式主义官僚主义，从规范日常一言一行抓起，从每一项具体规章制度落实抓起，形成求真务实的新风正气，砺练”踏石留印、抓铁有痕”的优良作风。要持续开展专项整治，把全面从严管党各项规定落实到工作全过程、各环节。要强化党员教育监督管理，正确运用监督执纪”四种形态”，注重抓早抓小、防微杜渐，始终保持党员队伍的健康肌体。\n要强化”尽责”的政治使命，切实把党建工作责任制落实到位。\n习近平总书记强调，加强和改进中央和国家机关党的建设，必须切实加强党的领导，牵住责任制这个牛鼻子。机关党建工作要取得实效，关键在责任落实。\n一要想通”为何抓”。有的党组织和党组织书记对待机关党建工作”说起来重要、做起来次要、忙起来不要”，没有从思想上把抓党建作为最大的政绩来对待。各单位党组织书记要强化抓机关党建是本职、不抓机关党建是失职、抓不好党建是渎职的理念，时刻把抓好党建作为分内之事、应尽之责，切实履行抓好班子、带好队伍、看好门户的工作职责。\n二要明确”谁来抓”。有些基层党组织认为机关党建是机关党委的事，当起甩手掌柜；有的班子成员认为党建工作是书记的工作，当起”事外人”；有些单位纪委书记、纪检委员不清楚自身职责。再次强调，党组织书记要坚决抓好管党治党第一责任人职责落实，种好党建工作责任田；班子成员认真履行”一岗双责”，纪委书记、纪检委员严格落实党风廉政建设监督责任，从严抓好本单位全面从严管党工作，建立任务明晰、齐抓共管的责任体系。\n三要注重”抓成效”。要深入贯彻落实习近平总书记关于”推动党建和业务深度融合”重要指示精神，紧紧围绕党中央、省委决策部署，把”同谋划、同部署、同落实、同检查”落到实处。要结合本单位工作实际，找准党建与业务工作的结合点，打造特色载体，推动党建业务同频共进。机关党委要加强督促检查、考评考核，细化党建工作具体问题、具体工作、具体指标，立足”效果”健全完善党建工作责任落实的评价体系。\n同志们，做好新时代党的建设工作责任重大、使命光荣，希望大家以此次会议为起点，锐意进取、真抓实干，扎实有力做好今年基层党建各项工作，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开！\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 922, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"党管武装工作汇报、总结、述职报告汇编.txt\"}","text":"目 录\n\n1. 镇党管武装工作总结\t2\n2. 乡党管武装工作汇报\t6\n3. X镇党管武装工作总结\t10\n4. 街道办事处党管武装工作总结报告\t12\n5. 街道党工委书记党管武装工作述职报告\t16【更多免费素材，微信dadawk0 1】\n\n1.镇党管武装工作总结\n\n一年来，在县委、县政府和县人武部的正确领导下，我[readpay]3[/readpay]\n镇坚持以党的十九大精神为指导，深入贯彻落实习近平总书记新时期强军思想，围绕新时期乡镇武装工作的特点和要求，严格落实党管武装各项制度，狠抓国防后备力量建设，党管武装工作取得新成效。\n一、提高政治站位，切实增强政治责任感和使命感\n一是抓学习教育，夯实思想根基。坚持把习近平总书记强军思想列入党委中心组理论学习计划，在班子成员中牢固树立“抓武装就是抓国防、抓武装就是抓发展、抓武装就是抓稳定”理念，形成党管武装工作齐抓共管的生动局面。结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，组织全体干部职工开展国防教育，不断增强全镇上下做好武装工作的政治责任感和历史使命感，营造关爱武装、情系国防的良好环境。\n二是抓制度落实，履好主体责任。坚持将武装工作纳入党委政府重要议事日程，精心部署民兵调整改革、兵员征集、双拥共建等工作，切实把管武、建武、强武作为一项政治任务抓紧抓好。严格落实党委议军会议制度、党政领导过军事日制度、民兵干部学习制度、民兵活动制度等规章制度，在抓大事把方向、抓协调办实事、抓发展促和谐中，不断提升党管武装工作制度化、规范化运行水平。\n三是抓队伍建设，提升整体素质。专武干部是乡镇武装工作的一线实践者，担负着兵役登记、兵员征集、民兵整组等重任，是实现强军目标的源头工作，其能力素质关乎国防后备力量建设质量。始终把专武干部队伍建设作为一项战略任务来抓，高度重视专武人才的选配、培训和管理，切实打牢武装工作的组织基础。\n二、紧盯主责主业，不断提升武装工作整体水平\n一是对照标准，切实编强民兵队伍。落实民兵调整改革攻坚年要求，严格按照县人武部下发的《关于开展X年度民兵组织整顿工作的通知》文件精神，逐条逐项对照标准狠抓落实。年初，召开民兵整组专题部署会，明确责任要求，细分任务目标，推进整组工作末端落实；择优选拔党员、退伍军人、专业对口人员，通过体检、政考，完成X支队伍共计X人的基干民兵整组任务，切实达到了民兵组织“编实、编强、编出战斗力”的预期目标；牵头召开了西周、墙头、泗洲头镇基干民兵点验大会，我镇X名参点民兵悉数到场，精神抖擞，军容严整，教育效果显著。同时，根据上级“一人一档”要求，完成了X名民兵的建档工作。\n二是明确要求，扎实完成训练任务。根据上级统一安排，扎实开展各项军事训练工作。分别组织专武干部、基干民兵、民兵连长等X余人参加了全市专武干部封闭式集训、新入队基干民兵入队训练、征兵业务培训与轻武器射击集训以及全省海上情报专业民兵骨干跨区联训排等各类专业训练。通过训练，切实提高了专武干部、民兵骨干、基干民兵的业务素质和军事技能，增强了战斗力，锤炼了作风，为遂行多样性任务打下了扎实基础。\n三是严格把关，圆满完成征兵任务。一是严把兵役登记关，确保预征对象不漏一个。年初，召开专题部署会，确定X年兵役登记采取集中现场办理的形式开展，对部分因故不能到场的适龄青年进行上门登记或协助报名。X月底，完成辖区X名新增X周岁适龄青年的网上兵役登记工作，并面对面做好宣传发动工作。二是严把政审体检关，确保各项要求不打折扣。抽调各科室思想好、作风正、业务熟、责任强的同志成立体检组、政考组，并按照上级有关规定进行学习培训，真正做到上级政策明、标准掌握严。三是严把定兵环节，确保入伍青年不出问题。经过严格体检、政考，确定双合格青年X人，根据集体定兵、择优选送原则，最终向部队输送优秀青年X人，其中大专及以上学历X人（毕业生X人），高质量完成上级要求。通过新兵回访、家长联系了解，X名新兵全部安心服役，表现良好，无一例退换兵情况发生，我镇也获评市级年度征兵先进集体。\n四是丰富形式，加强全民国防教育。按时开展军事日活动，提高领导班子和机关干部的国防观念，增强忧患意识；紧密结合民兵整组、军事训练、兵役登记、征兵等契机，利用微博、AAA、学习强国APP等新媒体，加强民兵预备役人员的国防教育；关注下一代国防意识培养，通过军人荣誉墙、国防教育进课堂等形式，普及中小学生的国防教育，不断提高中小学生国防意识。\n三、主动关心支持，精心打造拥军优属系统工程\n一是加大支持保障力度。始终坚持“再紧不能紧国防、再缺不能却武装”的理念，面对财力紧张的实际，在武装工作经费一分不减的同时，每年划拨X万元优抚资金，努力改善军属、伤残、转业复员退伍军人等优抚对象生活条件，确保各类优抚、定补等款项全额发放，并开展全镇现役军人家庭新春慰问，对部队立功受奖军人进行经济奖励，对现役军人父母生病上门探视，确保安心服役。\n二是倾心尽力排忧解难。“八一”建军节、春节等节假日期间，镇党委主要领导均带队走访慰问县消防大队、镇域驻军部队，并积极参加共建单位军民联谊活动，加深军警民情谊。深化军地常态化交流沟通机制，积极做好X部队线路改造政策处理工作，多次协调部队军官、施工单位工作人员实地查勘，协商处理沿线X个村庄的政策处理工作，目前，铁塔、线杆已全部架设到位。\n三是关心关爱退伍军人。创新开展老兵学堂活动，面向不同年龄段退伍老兵开展公益培训，一年来，开展茶道培训、健康讲座、就业技能、金融常识、安全防护等专题授课X次；召开退伍老兵座谈会，组织参加县退伍老兵返乡欢迎会及专场招聘会，积极对接用工企业单位，消防、城管队员招录优先考虑退伍军人，全力解决就业问题；积极协调解决现役军人家属矛盾纠纷和部分困难退伍军人生活难题。\n\n\n2.乡党管武装工作汇报\n\nX年，本人作为白泽湖乡党管武装的第一责任人，不断提高政治站位，强化责任意识，全面深入贯彻落实党管武装各项制度和措施，积极主动狠抓党管武装、抓武装各项工作规范化、常态化开展。下面就X年来的党管武装工作汇报如下，不当之处敬请批评指正。\n一、提高政治站位，增强党管武装的责任感和使命感\nX 年，我认真履行第一责任人职责，始终坚持以习近 平总书记新时代中国特色社会主义思想为指导，全面深入学习贯彻落实党的十九大及五中全会精神，进一步认清新形势下乡党委加强武装工作的重要性和紧迫性，始终站在维护政治稳定和国家全局安全的战略高度，居安思危，积极主动学习落实上级党委、军事机关的有关指示精神，牢固树立党管武装意识，大力强化党管武装的组织领导，切实完善工作措施，积极认真安排部署全乡党管武装工作，有效推进全乡国防动员建设与经济社会建设同步协调发展，有力保障了白泽湖乡武装工作的有序有效开展。X年，我将习近平强军思想纳入党委中心组学习计划，有针对性地组织乡党政班子成员学习，进一步增强了全乡上下做好武装工作的政治责任感和历史使命感，在全乡营造关爱武装、情注国防的良好武装工作环境。同时，我将武装工作纳入党委政府重要议事日程，确立武装工作的重要地位。X年X月，我乡作为X年度武装工作先进单位、征兵工作先进单位受到区政府、区人武部通报表彰。\n二、突出重点，全面提升党管武装工作水平\n（一）抓优质兵员征集工作。一方面，我乡在重要路口悬挂宣传标语X幅，利用村居电子屏宣传X余次，发放征兵宣传单X份，进一步营造征兵工作浓厚氛围；另一方面乡武装部采取入户走访调查的形式，通过面对面谈心，摸清全乡每个适龄青年的具体情况，向他们宣传国家应征入伍的相关政策、福利待遇、政治待遇和复员安置待遇，讲述部队对人生的锻炼和考验，使他们憧憬部队生活，踊跃报名。针对日益突出的“征兵难、难征兵”现象，乡党委、政府突破瓶颈，及时研究出台了《白泽湖乡征兵工作考评细则》，对征兵工作完成或超额完成的村居给予个人奖励和单位评优，对完不成任务的村居和责任人实行惩戒。通过全乡上下的共同努力，掀起了我乡近几年来征兵工作新高潮，报名人数近X人，大学学历（含高校新生）X余人，初检初审X人，上站人数X人，双合格X名，共输送优质兵员X人，其中X人大学学历（含高校新生），X人高中专学历，超额一人完成了征兵任务，无退兵或换兵现象。\n（二）抓民兵综合训练。制定民兵训练计划，强化思想政治教育工作，确保军事训练“四落实”，为民兵预备役正规化建设奠定基础。X年共组织民兵开展防火防汛、水上救援等应急演练X次，参加市、区训练X人次。【更多免费素材 ，微信dadawk01】\n（三）抓好武装经费保障。武装工作的经费保障是抓好武装工作的基础，我乡党委对武装工作的经费都按照“优先解决、优先保障”的原则予以解决，确保武装工作能顺利开展。X年，对于国防教育、征兵工作、民兵整组、民兵训练保障、武装部标准化建设，都按实际需要，给予足额保障到位。\n（四）抓民兵整组工作。在民兵整组开始时，我乡及时组织村（社区）党总支部书记和民兵连长召开整组会议，统一思想认识，全力抓好X年民兵调整改革工作落实，切实做到民兵人员政治过硬，技术精良，严格落实“听党指挥、来之能战、战之必胜”要求。经过调查摸底、出入转队、政治审查、造册登记和点验等阶段工作，按照编组原则，X 年圆满完成基干民兵编组X人，组建了应急排、抗洪抢险、双X高炮营、空军民兵、网络舆情监控引导排和情报信息员等分队，为战时兵员动员和新时期民兵预备役建设奠定了坚实基础。在X年基干民兵整组点验工作中，我乡民兵展现了良好精神面貌。\n（五）抓基层武装工作规范化建设。根据上级军事部门关于加强基层武装工作建设的要求。在办公用房非常紧张的情况下，为武装部配备了装备器材室、资料室、荣誉室、会议室和两间办公室，购买了必要的装备器材。下一步将依据新的基层武装工作规范化建设的要求，通过努力，今年X月份全面实现乡武装部硬件和软件全面达标，X年基本完成X个村居民兵营部规范化建设达标。\n三、与时俱进，开拓创新，认真做好拥军优属工作\n做好拥军优属工作，是巩固国防稳定军心的关键，关系到全乡稳定大局。我乡做到优先保障拥军优属待遇的落实，按时足额发放退伍军人优抚金和现役军人家属优属金。足额兑现现役军人优抚金，并逐年提高优抚标准，X年发放优抚金X万元。组织武装和民政联合走访慰问现役军人家属和老复员军人，结合脱贫攻坚和“走基层”活动，给家庭生活困难的退伍军人帮扶，在生产、生活方面给予重点帮扶，解决其实际困难，进一步改善军属、伤残军人、退伍军人的生活条件。对辖区内的雷达连开展“八一”和春节慰问。充分保障退役军人的合法权益。\n四、下一步工作安排\n一是继续加强民兵思想政治教育，完善民兵队伍组织建设；二是认真抓好兵役登记及征兵登记，把兵役法规宣传深入人心，不断探索新时代征兵工作新方法，确保X年征兵任务高质量完成；三是着力开展好“双拥”工作，积极支持国防建设；四是按照时间节点全面完成乡武装部和村居民兵营规范化建设达标任务。\n各位领导，X年我乡党管武装工作虽取得了一点成绩，但与上级要求相比较，还有很大差距。我们将继续认真落实区委区政府以及区人武部的各项工作要求，克服困难，抓住重点，突破难点，进一步增强责任感和使命感，努力研究和解决新形势下武装工作中出现的新情况、新问题，恪尽职守，开拓创新，全面推动我乡党管武装工作再上新台阶。\n\n\n3.X镇党管武装工作总结\n\nX年，在县委、县政府的正确领导下，在县人武部的大力指导下，我镇党委坚持以科学发展观为指导，认真贯彻落实上级各项指示精神，以推进基层民兵组织建设总揽工作全局，以人武部正规化建设为重点，进一步提高民兵预备役人员素质，强化民兵作用发挥，努力探索做好乡镇武装工作的新途径，有力地促进了我镇基层武装工作再上新台阶。现将我镇党管武装工作总结如下。\n一、思想上高度重视，加强组织领导，切实提高党管武装工作水平\n一年来，我镇始终把坚持党管武装原则，加强党对国防后备力量建设的领导作为一项严肃的政治任务来抓，站在政治和战略的高度，充分认清党管武装的极端重要性，以强烈的政治责任感和时代使命感，认真学习党中央、国务院、中央军委关于加强国防后备力量建设的方针、政策和上级党委和人武部的有关指示，确保党管武装工作顺利开展。我镇党委始终注重加强对武装工作的领导，努力做到“三个统一”，即：把武装工作纳入党委、政府工作计划统一部署安排；把人武部经费保障纳入财政预算统一安排；把国防教育纳入全民教育计划统一实施。坚持在部署工作时有武装工作的要求，总结工作时有武装工作的经验，评比工作时有武装工作的成果，较好地做到议事有位置，措施有保证。\n二、行动上坚决执行，确保落到实处，扎实完成上级下达各项指标任务\n1、在征兵工作中，把征兵工作当成一项严肃的政治任务，全镇上下进行广泛宣传，全面动员，在X个村X个居委会共出动宣传车X次，悬挂宣传横幅、张贴标语X多条。镇专武干部认真细致讲解年度征兵政策，鼓励学历高、身体棒、政治素质好的适龄青年报名应征，在全镇掀起积极报名参军的热潮。X年征兵我镇进站人数多，身体、政审合格率高，任务完成圆满，获得了部首长的嘉奖，圆满完成了年度征兵工作任务，为部队输送优质兵员X名，其中大学生X名。\n2、在镇人武部和民兵连规范化建设工作中，根据上级部门关于加强基层武装部规范化建设的要求，尽管镇财政比较困难，但在年初的党委议军会议上明确提出，财政再困难，也要保障武装部规范化建设和民兵训练以及征兵工作经费。先后投入资金X万余元，资料器材室、民兵活动室、国防教育阵地和必要的办公设施、器材全部配备到位，村级民兵连全部按要求完成规范化建设。\n三、成效上肯定成绩，扎实整改不足，努力使党管武装工作迈上新台阶\n回顾X年我镇武装工作，虽然做了一些事情，取得了一些成绩，也得到了县委、县政府和县人武部的肯定，但也存在一些不足，具体表现在：一是受财政压力的影响，在经费保障上与党管武装形势发展的需要仍有差距。二是针对当前社会的发展，积极探索党管武装的新途径，新方法做的还不够。为此，在今后的工作中，我镇将紧紧围绕上级的指示精神和当前的形势任务，切实把党管武装重点转移到扎实做好各项工作上来，转移到贯彻落实党的群众路线，促进民兵预备役工作又好又快发展上来，真抓实干，与时俱进，努力把我镇党管武装工作推向一个更高的层次。\n\n\n4.街道办事处党管武装工作总结报告\n\n一、严格落实党管武装工作制度，在“管”武装上下功夫\n一是带头加强理论学习。坚持把国防知识学习作为必修课，认真学习党中央、中央军委，特别是党的十九届五中全会中关于军队改革的一系列政策和方针，学习习近平主席关于国防和军队建设的重要论述，对党管武装的重要意义有了更进一步认识，对党管武装管什么、怎么管做到了心中有数，较好地掌握了领导和指导民兵预备役工作的主动权。\n二是不断强化思想认识。为高标准地做好武装工作，自己首先把统一思想放在第一位，在强化职责意识上下功夫。一方面注重统一党委“一班人”思想认识。利用党政联席会的时机，定期组织学习有关加强党管武装工作的指示及有关规定，引导大家认清党管武装的重要意义，在“一班人”中形成“党管武装是原则，管好武装是天职、抓出成果是政绩”的共识，进一步增强了全街道上下做好武装工作的政治责任感和历史使命感，在全街道营造起关爱武装、情注国防的良好武装工作环境。另一方面注重强化专武干部抓武装工作的职责意识。不断给街道人武部压担子，明确争先进、创一流的武装工作标准，引导专武干部树立“有才才有位”思想观念，进一步增强专武干部抓好武装工作的责任意识。\n三是严格落实党管武装制度。武装工作要管好，要害是把党管武装的工作制度落实好，自己始终按照党管武装的要求，落实好党管武装的各项制度。第一，严格落实党政议军会议制度。按照党管武装的要求，坚持做到每季召开一次党政议军会议，遇有非凡情况随时召开，主要对我街道的武装工作和民兵预备役建设的有关工作进行安排部署，对工作碰到的重难点问题进行集体研究，逐一解决。第二，坚持现场办公制度。作为街道主要领导，自己始终坚持落实武装工作现场办公制度，定期同武装部的同志一起了解、研究民兵预备役工作有关情况，及时解决武装工作碰到的困难，确保武装工作的顺利进行。第三，坚持领导到位制度。武装工作无小事，对武装的主要工作、重大活动，坚持做到指导到位、检查到位、督促到位，确保武装工作落到实处。\n二、抓好民兵预备役建设，在“兴”武装上求发展\n一是抓好武装工作的落实。民兵预备役工作任务重、要求严，面临着许多新情况和新问题，我始终把武装工作与党务工作、政务工作、经济工作放在同等重要的位置，把它抓紧、抓实、抓好。首先，抓好经费保障。武装工作的经费保障是抓好武装工作的基础，我对武装工作的经费都按照“优先解决、优先保障”的原则予以解决，确保武装工作能顺利开展。街道每年都要拿出X万元，用于民兵练习、民兵整组、基层建设和征兵。其次，确保工作精力和人员。不管党委政府的中心工作再多、任务再重，我都能及时调整、合理安排，确保专武干部有足够的精力抓好武装工作。对于重大工作和重要任务，及时抽调街道干部，协助抓好武装工作，有效地保证了武装工作的顺利进行。\n二是抓好“两支队伍”的建设。为高标准地做好武装工作，确保武装工作有作为、有发展，我把专武干部和民兵干部的培训教育纳入党工委工作计划。第一，抓好了专武干部和民兵干部的培训教育。采取定期交心谈心方式，解决专武干部“专武心不专”的思想偏差。第二，抓好了民兵干部的选调和培训。结合武装的重大工作，抓好民兵营（连）长的业务培训，提高民兵营（连）长抓好武装工作的能力水平。同时，还建立了民兵营（连）长考察制度，对于能力强、业务精、素质高的民兵干部进行表彰提拔；对于能力差、素质低的民兵营（连）长则就地免职。第三，落实好民兵干部和专武干部的待遇。按照上级的有关规定，严格落实专武干部和民兵干部政治和生活待遇。这些措施的落实，有效地调动了专武干部和民兵干部抓好武装工作的热情，确保了武装工作能有提高、有创新、有发展。\n三、发挥好民兵预备役的作用，在“用”武装上见成效\n一是发挥好民兵经济建设作用。地方经济建设离不开人民武装。经济要发展，越是要重视和发挥民兵基层组织的作用，努力将其锻造成一支召之即来、来之能战、战之能胜的精兵。我街道把民兵作为农民知识化工程的主要培训对象，增强民兵致富能力，号召民兵科技致富、勤劳致富，带动群众致富方面，当先锋、做模范。\n二是发挥好民兵的组织作用。利用民兵活动的有利时机，结合我街道的工作实际，组织民兵进行义务劳动、扶贫帮困、政策法规宣传等活动。近年来，街道先后组织民兵开展义务劳动、扶贫帮困、政策法规宣传等活动X余人次，较好地发挥了民兵的模范、带头作用，有效地促进了工作的落实。\n三是在抢险救灾中发挥好突击队作用。为发挥好民兵在抢险救灾的突击队作用，组建了一支以街道基干民兵为主的民兵应急分队，制定了各类抢险救灾方案，确保在紧急关头有兵可用，有方案可循。特别是今年X月份利奇马大风暴的到来，街道组建的民兵应急分队发挥重大作用，他们身先士卒，在排查隐患、转移群众、移除倒树发挥了作用。近年来，街道先后组织民兵参加森林火灾X余次，投入兵力X余人次，最大限度地挽回了经济损失，受到了干部和群众的高度称赞。\n四、认真做好双拥共建工作，在“暖”武装上用真心\n一是认真做好拥军优属工作。积极主动地为军人、军属排忧解难、解决实际问题，对军人家属就业和子女上学给予政策照顾和优先安排，全面细致地做好各项拥军工作。春节、八一期间，带领班子成员区人武部、驻军消防部队进行走访慰问。加大特困军人及家庭救助、烈军属优抚对象走访力度，先后为军人家庭发放补助金、优抚金X多万元。\n二是带头慰问军属。每逢新春佳节，自己都要带头对近两年服义务兵的军属进行走访慰问，把党和政府的关怀送到各位军属家中。X年春节，我和人武部部长带队，武装部专武干部会同管理区民兵干部、村干部，走访了X年、X年、X年参军入伍的义务兵军属。给他们送去慰问信、年画、花生油、米、面等慰问品，有的村还组织起锣鼓队敲锣打鼓去慰问，场面隆重热烈喜庆，让军属感到自豪和荣耀，营造了一人参军、全家光荣的良好氛围。\n\n\n5.街道党工委书记党管武装工作述职报告\n\nX年，全福街道在区委和区武装部的正确领导下，坚持党管武装原则，以街道“发展和服务”为契机，以深化基层武装部正规化建设为抓手，不断加强民兵队伍建设，充分发挥基层武装作用，为提高民兵组织的凝聚力和战斗力奠定了坚实基础。现就党管武装工作述职如下：\n一、抓大事，管方向，始终把“党管武装”摆在突出位置\n切实把武装工作纳入街道党工委重要议事日程，年初制订工作目标时，将武装工作与其他工作同部署、同落实。进一步健全党管武装工作各项制度。一是健全党政议军会议制度，及时将街道武装工作和民兵预备役队伍建设工作纳入党政班子会议议题，集体研究，妥善解决工作中的重难点问题。二是健全督查指导制度。定期了解武装工作情况，发现问题，研究对策，确保检查到位、指导到位、落实到位。作为党工委书记，深感肩上的重任，做到心里经常想着武装工作，平时经常过问武装工作，发现问题及时协调解决，确保武装工作顺利开展。\n二、抓学习，强素质，进一步加强民兵思想政治建设\n以“三严三实”专题教育为契机，对领导班子和广大民兵进行深入的思想政治教育。一是充分利用街道党政班子会和议军会，组织领导班子成员学习国防理论、政策知识，学习《国防法》、《兵役法》、《国防教育法》等军事法律法规，不断增强做好党管武装工作的政治责任感和历史使命感。二是积极督促民兵同步参加专题教育活动，学习党和国家的路线、方针、政策，学习《国防法》、《兵役法》和军事斗争知识，使街道民兵的政治素质得到了整体提高。\n三、高标准、严要求，全面落实党管武装各项工作\n优选骨干、严格考核，不断加强民兵干部队伍建设。对X个村改居的民兵连长和X个社区分管人武工作负责人逐个考察，淘汰了个别年龄大、业务水平不高人员，选用了一批政治素质高、热爱民兵工作、凝聚力强的退伍军人充实到民兵队伍中，进一步增强了民兵队伍的干劲与活力，激发了民兵干部工作的积极性和创造性。\n严把质量、合理编组，做好新形势下国防民兵整组工作。及时组织学习区民兵预备役会议精神，在时间紧、任务重、人员分散等现实条件下，加班加点、任劳任怨，利用X天时间进行了全面摸排、政审和统计，及时调整出入队人员，又吸收若干退伍军人加入。同时，按照任务牵引、因战而建、编用一致的原则进行编组，对民兵数量进行调整，切实做到了优化兵员结构。\n把握特点、创新思路，高标准完成征兵任务。自改为夏秋季征兵以来，针对适龄青年学习升学压力大、没时间参与兵役登记，独生子女参军热情有所减退等问题，街道党工委在人力、物力、财力等方面给予充分保障，把征兵工作纳入第三季度重点工作，成立了征兵工作领导小组，制定下发了《关于各社区做好X年征兵工作的通知》，实行征兵工作责任制，多次召开领导小组会议，分析形势、研究对策，做到一级抓一级，一级对一级负责。X年，共征兵报名X人，其中大专以上学历X人，上站体检X人，体检合格X名，政审合格X名，为部队输送合格新兵X人。\n细致准备、积极协调，齐装满员进行军事打靶及集训任务。在军事队列演练中，及时制定演练计划，提前做好演练前准备，确保齐装满员进行演练任务。演练过程中，民兵应急分队队员精神饱满、斗志昂扬、动作规范整齐、口号洪亮，给观演市区领导留下深刻印象，充分展现了召之即来、来之能战、战之能胜的精神风貌和战斗力。积极参加了军械射击集训，保证按时全员参加，并在集训后及时对民兵应急分队训练情况进行总结。\n合理计划、及时筹措，做好基础武装达标建设工作。为进一步完善武装部应急器材物资配备，提高我街道民兵应急分队建设质量，按照市警备区《关于进一步加强民兵应急分队建设的通知》（司[X]X号）要求，街道投入资金X万余元，配齐专武干部服装、民兵应急分队人员服装，并购买了一批警棍盾牌，为做好基础武装达标建设工作奠定了坚实基础。\n四、树形象，赢地位，充分发挥在街道发展中的突出作用\n坚持把民兵的管理、训练和使用相结合，最大限度发挥民兵在片区开发、抢险救灾、维护稳定等方面生力军和突击队的作用。在片区开发和项目建设中，抽调民兵精干力量编入拆迁工作小组，充分发挥不怕吃苦、不怕受累、不怕吃气的工作精神，顶着巨大的工作压力，日夜不停地入户作工作，为拆迁顺利开展做出积极贡献；在应急管理中，制定完善各种方案预案，扎实开展军事训练和应急拉动演练，提高了民兵执行各项应急任务的能力；在创建国家文明城市工作中，积极清理垃圾，维护市容，担任义务管理员和文明使者，促进了街道精神文明建设；在社会治安综合治理中，组织民兵巡逻大队，深入社区主要街道，昼夜巡逻，维护社会治安，保障社会稳定。今年来，共出动民兵X余人次，为街道经济发展和社会稳定作出突出贡献。\n五、存在问题及下一步打算\n我街道党管武装工作虽然取得了一定成绩，但离上级要求还有较大差距。特别是大量青壮年外出务工，民兵日常学习，训练等活动开展有较大难度；适龄青年对服兵役的观念有些淡薄，特别是义务兵不再安置工作使适龄青年对报名参军产生了较多的顾虑。针对这些困难和问题，街道党工委创新思路、积极应对，对民兵训练和学习采取两集中一分散，一是利用点验等时机进行集中训练和学习，二是平时采取街道武装部集中学习训练的方式进行，三是加大资金投入，细化民兵编组，强化班长作用发挥，化整为零，在生产生活的空闲时间里由民兵班长组织民兵进行学习训练，并对民兵给予一定的经费补助。对适龄青年兵役观念淡薄的问题，我们将进一步加强对青少年的国防教育，增强其国防观念和兵役观念，并采取多种形式，为其安置提供帮助，解决其后顾之忧，积极做好拥军优抚工作，努力营造爱国爱军、积极参军的浓厚氛围。\n"}
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\"2021年度领导班子述职述责述廉报告【4篇】.txt\"}","text":"目录\n市政府党组述责述廉报告\n法院党组述职报告\n文物局党委述职述廉报告\n公司领导班子述职述责述廉报告\n\n市人民政府党组述责述廉报告\n去年以来，在x市委、纪委和x市委的正确领导下，贯彻落实党的十九大、十九届六中全会和省委、市委历次全会精神和中央、省、x市纪委全会精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真落实全面从严治党要求，切实履行“一岗双责”和党风廉政建设责任制，坚持把廉政建设和反腐败与经济建设摆在同等重要的位置，一起部署、一起落实、一起检查、一起考核，实现了廉政建设和反腐败与中心工作的整体推进、协调发展，党的建设取得了新成效，为推动全市经济社会保持持续、快速、健康的发展势头提供了坚实的思想政治和组织保证。现将有关情况报告如下：\n一、强化学习教育，夯实思想基础\n（一）强化政治意识，坚定政治方向。x市政府党组始终坚持旗帜鲜明讲政治，牢牢把准政治方向，站稳政治立场。一是牢固树立“四个意识”。始终在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，做到了党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做。二是坚持市委统一领导。坚决贯彻市委的决策和工作部署，切实维护市委的权威，确保政府各项工作跟着市委令旗走。三是严格执行请示报告制度。对上级和市委的重大决策部署的执行落实、事关全局重大问题、领导干部个人重大事项都按规定及时向市委请示报告。\n（二）加强党性教育，提升党性修养。市政府党组注重把党性教育贯穿于学习教育全过程、各方面。一是加强理想信念教育。深入推进党史学习教育，引导党员干部讲党性、重品行、作表率。二是加强党的宗旨教育。坚持以人民为中心的发展思想，党组成员带头落实联系点调研制度，定期到分包镇办、分包市直单位、分包重点项目开展调研，坚持“问政于民”“问计于民”“问需于民”，不断提高做好新形势下群众工作的能力。三是加强党章党纪党风教育。始终把党章作为加强党性修养的根本标准和必修课，严格遵守党的纪律特别是政治纪律和政治规矩，切实按照党的组织原则办事。四是加强道德教育。引导党员干部坚守道德底线，规范日常行为，以严格标准加强自律、接受他律，以实际行动彰显共产党人的人格力量。\n（三）加强理论学习，补足精神之钙。x政府党组始终以市委中心组学习为指导，以党组集体学习为依托，狠抓学习型党组织建设。一是加强政治理论学习。坚持政府周例会集中学习会议制度，及时传达学习上级重大决策部署、重要会议和文件精神，确保上级各项部署落到实处。党的十九届六中全会召开后，立即组织学习宣传贯彻活动，以学习习近平新时代中国特色社会主义思想为主线，教育引导党组成员牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”。二是加强业务学习。在加强政治理论学习的基础上，党组成员结合工作实际，积极学习经济、政治、文化、社会、生态文明、哲学、法律、科技等各方面知识，不断提高理论水平和业务能力。三是坚持学以致用。坚持理论学习与工作实践相结合，切实做到以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践，推动工作。\n二、认真落实“两个责任”，推进全面从严治党\n（一）落实主体责任。政府党组成员认真落实全面从严治党主体责任，切实加强对分管部门和联系单位的监督管理，及时对分管部门主要负责同志进行廉政提醒谈话，强化日常监管，认真履行“一岗双责”。年初及时召开会议，贯彻落实国务院、省、x市廉政工作会议精神，并对政府系统党风廉政建设工作进行全面系统安排。日常工作中，坚持把党建工作、党风廉政建设和反腐倡廉工作与业务工作同谋划、同部署、同落实、同检查、同考核，要求市政府党组成员统一填写完善《党员领导干部深化全面从严治党主体责任履职全程记实手册》，督促党组成员以实际行动落实全面从严治党主体责任。大力支持纪检监察部门监督执纪，扎实做好政府系统的防腐败工作。\n（二）强化示范引领。本着政府党组为政府系统全面从严治党做表率的目标，政府党组成员以狠抓中央八项规定及党纪党规落实为重点，坚决做到了“四不”：一是不搞暗箱操作。进一步加大政务公开工作力度，实现“事权、财权、监督权”的分离，对于涉及大项目资金调度等问题一律在市政府常务会议上研究，增强了政府工作的透明度。二是不搞政绩工程。坚持说实话、办实事、求实效，不搞形式主义，旗帜鲜明地反对劳民伤财的“政绩工程”、“形象工程”和不守规定的“超预算工程”。三是不搞奢侈浪费。在公务活动中，厉行节约，不讲排场、不比阔气，不挥霍公款，反对追求奢侈的攀比消费。四是不搞以权谋私。各位党组成员对照立党为公、执政为民的要求，始终做到对己清正、对人公正，对内严格、对外平等，自觉管好配偶、子女、亲属和身边工作人员，不利用职权为自己和亲友谋利益。\n（三）严肃政治生活。按照上级部署要求，进一步健全规范了各项组织生活制度。党组书记带头，到分包联系点讲党课、给所在支部全体党员上党课，以普通党员身份参加支部学习研讨、重温入党誓词等活动，每位党组成员都自觉遵守双重组织生活制度，严格落实“三会一课”等制度，切实抓好集中学习、党课报告、专题研讨、查摆整改、专题民主生活会、组织生活会、联系点指导、主题党日、佩戴党徽等关键动作，不断增强思想和行动自觉。\n（四）深入开展批评与自我批评。2021年，市政府党组先后组织召开了“剖析典型案例、推进以案促改”和“学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想”为主题的两次题民主生活会，市政府党组成员深入开展谈心谈话，认真撰写发言提纲，严肃开展批评和自我批评，取得了较好的效果，对查摆出的所有问题都建立问题清单、整改清单、责任清单，明确时限，对表交账，进一步严肃了党规党纪，营造了风清气正的良好政治生态。\n三、持续转变作风，全面加强政府自身建设\n（一）持之以恒反“四风”。严格落实中央“八项规定”和省委、省政府二十条规定精神，聚焦省委第九巡视组、x市第一巡察组反馈问题，成立以政府党组书记任组长的政府系统专项整改工作领导组，在全市政府系统深入开展整改落实活动，推动党风政风不断好转。2021年，全市共查处违反中央八项规定和违反廉洁自律案件x起，其中，立案调查x起，给予组织处理x人，党政纪处理x人，追究主体责任x人，追究监督责任x人。同时，紧盯纪律作风严监督。围绕乡村振兴、棚户区改造、环保攻坚、重点项目建设等重点工作，进一步加强督查力度。今年以来，共组织开展工作纪律工作作风暗访督查x次，会风会纪督查x次，电话督查x个单位，镇（办）非工作日领导带班值班、秸杆禁烧、精准扶贫工作督查x轮次，重点工程、项目督查x次，下发通报x期，函告上级单位处理x起，《x报》通报批评x起，下发《监察建议书》x份，给予党政纪处理x人。\n（二）认真执行民主集中制原则。市政府党组进一步完善了党组会议议事规则，明确了会议应遵循的原则、议事范围、议事决策、决议执行、议事纪律；修订完善了市政府常务会议规则、市政府关于进一步规范“三重一大”决策工作的意见等制度。重大事项坚持集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定，严格执行公众参与、专家论证、风险评估、合法性审查和集体讨论等程序，确保了科学决策、民主决策、依法决策。\n（三）深入推进依法行政。认真贯彻上级关于法治型政府建设的部署要求，牢固树立法治思维、自觉运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定。严格执行人大及其常委会的决议决定，自觉接受其法律监督和工作监督，主动接受政协的民主监督，支持政协参政议政。今年以来，共办理x市人大建议x件、政协提案x件，市本级人大议案x件、建议x件，政协提案x件，办复率、满意度分别达到了x%。坚持依法全面正确履行政府职能，深入推进“放管服”改革，行政审批事项精简至x项，积极推进“互联网+政务服务”，组织x个职能部门负责人开展“跟随办事群众跑一次”主题活动，持续优化提升行政效能。秉承“法定职责必须为，法无授权不可为”的基本准则，做到不越位、不缺位，把该管的管好、管到位，把不属于自己职责范围、管不了也管不好的事情交给市场，进一步规范行政执法行为。坚持完善政府法律顾问制度，对政府决策、协议、规范性文件全面开展合法性审查，必要时要求政府法律顾问出具专门律师函，确保政府重大行政行为在法治轨道内运行。\n（四）加强干部队伍教育管理。市政府党组坚持把从严教育管理干部作为一项重要任务。以党史学习教育为依托，在全市政府系统开展理想信念教育、政德教育和道德品行教育，突出培养党员干部的责任意识、担当意识，解决不敢抓、不敢管、怕担责的问题，发扬敢拼敢试的开创精神。同时，市政府党组注重把对干部的关心爱护寓于严格监督管理之中，坚决贯彻执行廉政档案、廉政谈话、诫勉谈话、领导干部重大事项申报等制度，统筹发挥党内监督、法律监督、舆论监督和群众监督作用，确保政府干部队伍勤政廉政。\n（五）严格执行廉政规定。政府党组成员带头执行廉政建设各项制度规定，认真落实“一岗双责”要求，以身作则，敢抓敢管，真正履行第一责任人的职责，尽职尽责地抓好分管部门、分包镇办的廉政建设和反腐败工作，切实管好配偶、子女和身边的工作人员。一年来，政府党组成员严格执行廉政准则、中央“八项规定”及各项廉政规定，严格遵守有关办公用房、住房、配车、公务接待、福利、休假等工作生活待遇标准规定，认真执行个人重大事项报告和收入申报制度，没有奢侈浪费、滥用职权、以权谋私等违反规定的情况，没有违反《党政领导干部选拔任用工作条例》情况。\n一年来，市政府党组虽然做了一些的工作，取得了一定成效，但是与上级、市委的要求和全市人民的期望相比，还存在一定的差距。主要表现为：产业结构性矛盾仍然突出，服务业发展严重滞后；企业大多处于产业链和价值链的中低端，高新技术企业少，现代服务业、新兴服务业发育不充分，产业转型升级任务艰巨；融资难、融资贵的问题还没有得到有效解决，用地紧张局面非常严峻，资源环境约束更加突出；教育、医疗、文化等公共服务还不完善，民生改善与群众期盼还有较大差距；政府系统党员干部思想作风和能力素质仍需改进提高等等。在今后的工作中，市政府党组将以党的十九届六中全会精神为指引，认真履行全面从严治党的主体责任和监督责任，不断提高执政能力和领导水平，以更加务实的作风、更加有力的措施、更加明显的成效，推动经济社会持续健康发展、不断取得新的成绩。\n\n法院党组述职报告\n2021年，xx法院党组坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，在区委坚强领导、区人大及其常委会依法监督，区政府、区政协及社会各界大力支持下，锚定争当全市法院高质量司法领跑者的目标，忠实履行宪法法律赋予的职责，为统筹推进疫情防控和经济社会发展贡献了司法智慧和力量。下面，将一年来班子履职及廉政情况汇报如下。\n一、始终从严治院，努力锻造过硬政法铁军\n紧扣“让党放心、让人民满意”目标，按照“五个过硬”要求，努力建设信念坚定、司法为民、敢于担当、清正廉洁的法院队伍。\n坚持把政治建设摆在首位。院党组自觉将习近平新时代中国特色社会主义思想作为各项工作的根本遵循，坚持党对法院工作的绝对领导，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。严格落实意识形态工作责任制，将意识形态工作纳入年度工作要点，纳入党建工作责任制，制定了《2021年xx法院党的建设工作要点》。对年度意识形态工作任务进行细化分解，明确领导班子、领导干部和有关部门的意识形态工作职责和任务；领导班子成员把意识形态工作作为民主生活会和述职报告重要内容，进一步细化和压实工作责任。党组书记对重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置；党组成员按照“一岗双责”要求抓好联系点支部的意识形态工作；支部书记负责抓好本支部的意识形态工作。在全院形成了党组统一领导、支部推进落实的工作格局。\n扎实开展政法队伍教育整顿工作。通过学习教育，全院干警对党忠诚意识得到强化，理想信念更加坚定。通过自查自纠、组织查处、线索核查等措施，运用第一种形态x人次，其中诫勉谈话x人，批评教育x人。通过顽瘴痼疾整治，从立案到执行领域六大顽疾得到有效解决。同时注重当下改和长久立，完善、出台制度x项。通过教育整顿，干警知敬畏、存戒惧、守底线的思想更加牢靠，为民司法、公正司法的思想根基进一步筑牢。\n扎实开展党史学习教育。全院干警在党的百年历史中汲取丰富营养、筑牢信仰之“基”、补足精神之“钙”、站稳人民立场。结合法院职能，扎实开展“我为群众办实事”活动，不间断开展集中走访和灵活走访活动，多达八十多名干警深入一线与群众面对面拉家常、听诉求，实地解决居民群众“急难愁盼”问题，推出为群众办实事项目x个大类，出台便民利民措施x项，切实解决群众“急难愁盼”问题，进一步增强人民群众司法获得感。\n二、聚焦主责主业，强化司法为民便民利民\n坚持以人民为中心的发展思想，持续优化营商环境，积极回应群众多元司法需求，坚持开拓创新，解决群众在司法领域的急难愁盼问题，努力推动法治xx建设，维护社会公平正义。\n诉源治理拓展宽度。深入贯彻习近平总书记“把非诉讼纠纷解决机制挺在前面”的要求，树立“治源、借力、挖潜”理念，借助多元力量化解矛盾纠纷。将诉源治理工作与智慧法院建设相融合，强化信息化技术与审判业务相互融合。深化24小时诉讼服务平台建设，推广设置“24小时便民服务亭”“24小时智能诉讼材料交转柜”，线上、线下联动集成，为辖区群众提供“全天候、全智能”综合诉讼服务。构建普法平台，制定一系列诉源治理系列宣传方案，线上线下双向发力，进行诉源治理宣传工作，选取诉源治理典型案件以案释法，达到公正权威的社会效果，深化浸润式精准普法。【更多免费素材，微信dadaw k01】\n家事审判传递温度。积极贯彻落实习近平总书记注重家庭家风家教建设重要讲话精神，深入推进家事审判改革，设立“家庭化、客厅式”家事纠纷调解中心，引入“定制式亲情修复”功能，经诉前调解撤诉或达成调解协议件。拓宽婚姻家庭纠纷化解渠道，打造“一站式”维权平台，联合区妇联成立全市首家妇女儿童权益维护中心，建立基层婚姻家庭矛盾纠纷化解“红线解铃”工作机制。强化前端化解调处和法律指导，建立妇女儿童权益保护专员制度，x件案件引入专员制度化解矛盾。在全国首创离异家庭子女成长档案，跟踪了解x名未成年人的生活现状，及时开展心理干预。督促引导未成年人父母履行监护职责，成立全市法院系统首家亲职教育基地，组织x多名涉罪未成年人家长参加培训。家事审判工作被x电视台、x法治报等媒体多次报道。\n简案快审提高速度。积极克服疫情影响及硬件条件制约，坚持防疫与办案并重。克服提讯难、开庭难、收压难的现实困难，适应疫情防控形式需要，对案情简单、事实清楚、证据确实、充分，且犯罪嫌疑人、被告人认罪的轻微刑事案件，开启“轻案快审”通道。严格立案审查、开庭审理到草拟判决书的时间，实现集中分案、集中开庭、及时送达的完美配合，创新立案、审查到草拟判决书“48小时”，突破“轻案快审”预期目标。\n三、强化人才培育，多措并举提升司法能力\n围绕队伍革命化、正规化、专业化、职业化要求，以班子自身建设为龙头，切实抓好全院党建、能力建设、党风廉政建设。\n坚持严守标准，规范干部选任。始终坚持德才兼备、以德为先的选任用人原则和新时期好干部标准，严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》等规定，做好干部选拔任用工作。结合我院实际，制定《xx区人民法院选任部分中层干部工作方案》，成立领导小组，明确干部选拔任用条件和程序。在干部选任过程中，按章办事、按程序办事，严把干部选任关，做到坚持原则不动摇，执行标准不走样，履行程序不变通。将民主民意和党组意见相结合，根据工作需要、职位需求、个人特点等情况，确定任职人选。纪检组监察室全程监督，着力营造风清气正的选人用人环境。20xx年以来选拔任用中层干部x名，其中中层正职x人，中层副职x人。\n强化能力建设，强化业务培训。突出实战实用实效导向。以民法典等学习培训为重点，加快干警知识更新、能力培训、实践锻炼。推进学习型法院建设，不断提升法官法律适用、庭审驾驭、诉讼调解、文书说理、判后答疑和案件执行等专业能力和群众工作能力。常态化开展“走基层、提质效”活动，加强对基层法院审判业务的精准指导。持续开展优秀裁判文书、庭审、案例和优秀法官、办案标兵评选活动，激励干警创先争优，争做行家里手。全面加强信息化深度应用，提升干警信息化履职能力。\n强化科技赋能，实现文化兴院。打造特色党员组织生活馆。将前沿科技巧妙融入，建立x首家集动画、投影、感应于一体的“步步生莲”智能感应走廊。将学习融入云端，日常学教见“细功”，打造新时代宣传思想工作的创新引擎。利用办公楼显示屏播放《记忆100》《百炼成钢》等党史纪录片，通过公众号推送党史小知识、党史小故事，做到党史故事天天听、党史知识日日学。\n反思一年来的工作，还存在以下几个主要问题：一是推动全院争先创优的举措不够有力，争创的氛围还不够浓厚；二是解决业务工作短板的方法还不多，有影响力的典型案例数量不足；三是加强队伍素能建设的长效机制不够完善，人员专业化水平需要进一步提高。在今后的工作中，院党组班子将带头扛起主城担当，努力在开拓创新中走在前列，在创先争优中实现赶超。一是进一步调优工作目标，深刻分析制约法院工作发展的瓶颈问题，深入调研分析，拿出过硬举措。二是进一步提升工作标准，对如何围绕中心更好服务大局、增强主责主业质效、提高法律监督水平等加强研究，打造更多xx法院特色和亮点。三是进一步夯实发展基础，发挥好模范表率作用，将从严治党落实到法院工作各环节，提升政治力、组织力、学习力、廉政力，推进法院队伍司法作风、业务能力和队伍形象的整体提升，为全区的高质量发展作出更大的贡献。\n\n文物局党委述职述廉报告\n2021年，省xx局党支部坚持以党的十九大、十九届历次全会精神为指导，深入学习贯彻习近平总书记关于文物工作的系列重要论述和视察xx重要讲话精神，紧紧围绕省委、省政府工作部署，在省xx厅党组的指导下，团结带领全局党员干部，凝心聚力、奋发向上，圆满完成了各项工作任务。根据《关于开展2021年度省管领导班子和省管干部考核工作的通知》要求，对年度工作情况报告如下：\n一、政治思想建设方面\n（一）把党的政治建设放在首位，政治站位不断提高。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大、十九届历次全会精神，认真学习贯彻习近平总书记关于文物工作的系列重要论述和视察xx重要讲话精神，反复领会精神要义，结合职责使命，专项制定《xx省xx局关于贯彻落实习近平总书记关于文物工作重要论述和视察xx重要讲话精神的实施方案》等贯彻落实措施，始终保持强烈的政治责任感、历史使命感和现实紧迫感，坚定围绕中心开展工作。坚持把政治建设摆在首位，高度重视意识形态工作，专项开展意识形态培训，组织“忠诚干净担当”主题教育，引导全局干部职工筑牢坚定的理想信念，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”，践行“两个维护”。积极开展党史学习教育、“牢记殷切嘱托、忠诚干净担当、喜迎建党百年”主题教育，组织理论学习研讨，开展“我为群众办实事”“双联双促”等工作，获得全省文化和旅游系统党史知识竞赛三等奖，在深厚的党史中不断涵养共产党人的精神品格。\n（二）严明政治纪律和政治规矩，政治意识持续增强。坚持把严守政治规矩放在落实各项工作的首位，深入学习贯彻党的十九届六中全会精神和省委xx届x次全会精神，召开支部党员大会开展党的政治纪律和政治规矩专题学习，不断把学习引向深入，看齐追随的思想认识更加坚定，确保在任何时候任何情况下都必须在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。坚定不移贯彻党的路线方针政策，在推动xx省文物事业发展上，紧盯全省文物事业发展不平衡不充分的问题，梳理我省文物工作落后指标，瞄准相对薄弱的博物馆建设发展，起草《全省博物馆改革发展实施方案》，搞好推动博物馆发展的顶层设计；制定印发《关于规范和支持非国有博物馆发展的通知》，完善《xx省博物馆基本陈列展陈大纲》（送审稿），努力推动博物馆事业高质量发展。着眼强化党支部政治功能，专题学习《党章》《中国共产党重大事项请示报告条例》等政策法规，党员干部政治意识不断增强。召开党史学习教育专题组织生活会和巡视整改专题民主生活会，严肃开展批评与自我批评，认真梳理检视问题，党支部创造力、凝聚力、战斗力有效提升。坚决落实xx届省委第xx轮巡视反馈问题的整改要求，对省委巡视工作领导小组反馈的意见，全面认领、诚恳接受、严肃对待、全面整改，坚决扛起巡视整改工作的主体责任，对照省委第三巡视组反馈的4个方面问题，分解细化为x个重点问题，逐条对照抓好整改落实。截止到12月30日，规定时限整改完成的x项问题已经全部整改完成；长期坚持整改的xx项问题，已经完成阶段性任务，并建章立制，建立长效机制，巡视整改取得实效。\n（三）贯彻新时期党的组织路线，队伍建设更加有力。全面贯彻新时代党的建设总要求，认真落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》，以党的政治建设为统领，以支部标准化、规划化建设为抓手，制定印发《xx省xx局党支部工作规则》《中共xx省xx局委会议工作制度》，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，确保重大事宜经过党委会讨论研究决定，有效规范组织程序，党委对局业务工作的引领作用不断凸显。学习贯彻《中国共产党支部工作条例（试行）》，深化对党的组织建设的基本认识，强化对党支部战斗堡垒作用的认知。报经省xx厅直属机关党委同意，召开局支部党员大会，增补两名支委委员，配齐建强支部班子。结合我省机构改革情况和全省文博人才队伍建设现状，研究制定全省文博人才队伍建设具体措施，将文博人才队伍建设纳入十四五人才专项规划和文物事业规划，为建强文博人才队伍搞好了顶层设计。深入研究当前我省文物相关单位职责职能与当前工作任务中存在的问题和困难，提出修订方案，整合资源调整编制机构，优化完善文物相关单位职责职能，上报省委编办调整文物相关单位机构编制及职责职能请示，提出全省文物系统改革意见建议。协调修订文博系列职称评审办法，科学优化实施细则，进一步推进文博系列职称评审相关工作，畅通我省文物博物人才职称上升渠道。根据文物事业发展需求，为省xx局、省考古所、省文保中心引进了部分高层次人才，统筹开展了5期省级文物相关人才培训，文博人才队伍建设质量不断提高。\n二、领导能力方面\n（一）增强学习本领，铸魂固本夯实基础。坚持把学习作为加强支部建设的首要任务，作为生成战斗力的基本途径，通过支委会、党员大会等形式，定期组织开展学习和讨论，形成了良好的学习氛围。制定贯彻《xx省xx局党支部学习制度》《2021年xx省xx局政治理论学习计划》，对学习时间、方法、形式、内容、要求等一一明确，长效规范学习生活，确保思想先进、政治坚定、行动自觉。加强学风建设，落实学习考勤和反馈制度，未参加学习的党员干部要进行补课，参与学习之后要形成心得，确保学习效果。广泛开展多形式的理论学习，全年举办“习近平新时代中国特色社会主义思想读书班”活动1次，组织开展政治理论知识测试1次，党支部党员集中培训、集体学习36次，青年理论学习小组学习12次，赴省博物馆、xx集中营纪念馆现场教学2次，邀请专家讲学2次，学习取得实效。随着学习的持续深化，政治站位不断提高，使命意识和职责意识持续升华，干事创业的行动自觉得到强化，为推动文物事业各项工作开展提供了不竭动力。\n（二）搞好统筹协调，党建业务共同推进。贯彻落实《中国共产党支部工作条例（试行）》，修订完善《2021年党建工作要点》《xx省xx局党支部工作规则》，坚持围绕中心抓党建、抓好党建促业务，做到党建工作和业务工作一起谋划、一起部署、一起落实、一起检查，确保党建工作和业务工作目标同向、部署同步、工作同力，扎实推进党建工作高质量发展，持续推进党建、业务深度融合。强化党组织建设日常管理，对党费规范、党员管理、请示汇报等提出要求，按规定对党费收缴情况进行了核查，全体党员补缴了2019年至2021年未足额缴纳部分党费，组织制度严肃性进一步彰显。严肃党内政治生活，落实“三会一课”有关要求，规范党支部会议工作程序，党建引领作用充分发挥。参照省委、省政府相关文件规定和省xx厅内部管理各项制度，制定落实《xx省xx局考核评优管理规则（试行）》《省xx局公文处理办法（试行）》《xx省xx局考勤制度执行规定》等管理规定，明确公文处理、日常管理等制度要求，不断强化内部管理，工作协作更加有序，干事创业的精气神有效提升，进一步营造了创先争优、勇担使命的良好氛围。\n（三）落实三定要求，多点发力创新抓建。制定《xx省xx局关于推进“三定”规定工作全面落实的实施方案》，印发《xx省xx局内设机构工作职责》，严明工作要求，压实工作责任。统筹搞好融合创新发展，结合省xx局工作实际，拟制《xx省xx局关于贯彻落实围绕“四新”抓“四化”工作方案》，找准工作抓手，力求改革创新取得更大成效。着眼摸清全省文物保护工作情况，为推动文物事业发展奠定基础，大力搞好基础性工作。开展县级以上文物保护单位文物“四有”工作调查，修改完善第八批全国重点文物保护单位、第五批省级文物保护单位电子记录档案和纸质记录档案，进一步掌握全省文物资源现状。组织文物资源调查，统计最新文物保护单位名录，全面梳理我省不可移动文物现状，建立文物资源资产动态管理机制。召开xx新区不可移动文物保护工作协调会，梳理近十年xx新区片区考古调查发现的文物资源，制作xx新区不可移动文物名录，制定加强保护意见和进一步摸排核查措施。召开全省博物馆文博创意产品设计开发交流研讨会，深入开展文物利用研讨和实践，让文物“活起来”的实践更加丰富。制定《省xx局关于加强文物宣传工作的意见》，将文博交流宣传写入2022年全省文化和旅游年度宣传推广工作方案，落实文物保护利用宣传责任，文物保护利用宣传渠道进一步拓展。向省大数据管理局申请建设长征国家文化公园官方网站和数字平台，在省xx厅开设文物工作专栏，搭建文物保护利用宣传阵地。\n（四）树牢安全意识，抓好重大风险防控。牢固树立抓安全就是抓底线的思想认识，贯彻落实重大风险防控相关要求，扎实开展文物督察工作，文物督察专员按季度赴xx市（xx新区）、xx市、xx市、xx市、xx州等地开展文物安全督察工作，就文物保护利用、安全隐患整治、革命文物保护工作等进行现场督察并提出整改要求，持续督促安全隐患整改落实。配合省纪委、监委驻厅十二纪检监察组开展文化遗产保护专项监督检查，督察文物包保责任制、文物博物馆单位责任人公告公示制度落实情况，建立工作台账，压实文物保护主体责任、监管责任和直接责任，层层传导文物保护压力。全省各级抓文物安全的意识不断增强，防范文物安全风险的措施更加有力，文物安全得到有效保障。会同省公安厅出台《全省打击防范文物犯罪专项行动工作方案》，严厉打击文物犯罪。充分发动社会力量方面参与文物保护利用，对接中国文物保护基金会，捐赠我省x个博物馆展陈经费共计xxx万元；与xx大学进行战略合作，发动高校师生参与文物保护等工作。\n三、工作实绩方面\n（一）大力推进长征国家文化公园xx重点建设区相关工作。推动xx会议会址周边环境整治工程等长征国家文化公园重点项目建设，重点指导实施长征遗址遗迹保护和展示示范工程，持续推进长征国家文化公园xx重点建设区官方网站及数字平台建设。优化完善《长征国家文化公园xx重点建设区建设保护规划》，启动编制《长征文物和文化资源保护传承规划》，制作完成《长征国家文化公园xx重点建设区专题片》《长征国家文化公园xx重点建设区文化资源画册》。xx、xx、xx三省xx局签署《加快推进xx长征国家文化公园建设战略合作协议》，发布《xx红色联盟宣言》。\n（二）组织实施革命文物保护利用工作。召开全省革命文物工作电视电话会议、全省重要革命文物管理工作协调会，深入学习习近平总书记关于革命文物工作重要指示精神，明确革命文物保护利用工作目标和思路。研究提出一批革命文物名单为第六批省级文物保护单位增补推荐名单，由省人民政府核定公布。开展全省革命文物资源调查，公布xx省第一批革命文物名录，完成相关文物简介，正在开展第二批革命文物名录、长征文物名录公布工作。组织革命文物保护利用项目申报，指导xx红二红六军团长征xx纪念馆等革命文物保护利用工程实施，配合开展重要革命遗址挖掘保护利用整改工作。\n（三）持续开展文物保护工作。组织开展省级以上文物保护单位保护修缮、展示利用、消防、安防、防雷工程的设计方案评审、实施效果评估工作，开展省级以上文物保护单位保护范围或建设控制地带内建设工程的评估工作，开展文物保护规划评审工作。开展大型基本建设工程文物保护工作，协调处理xx水利枢纽及xx供水工程、xx江干流xx航电枢纽工程文物保护后续工作。组织专家服务基层，进行文物保护重点难点工作技术指导。指导长征国家文化公园、革命文物等文物保护项目立项计划编制和申报工作，梳理完善文物保护专项资金项目库，配合厅文物处申报项目经费。配合开展“重走长征路、启航新征程”系列活动。\n（四）不断夯实文物基础工作。推进全省文物保护“四有”工作常态化、规范化建设，持续推进第七批、第八批全国重点文物保护单位和第五批省级文物保护单位“四有”工作，赴xx市（xx新区）、xx州、xx市开展文保单位保护标志建设情况核查工作，反馈相关核查意见。组织基层工作者参加国家xx局各类专业培训，举办“全省文物保护管理业务人员文物登录培训班”“全省革命文物保护利用培训班”“全省文博企业从业人员专业技术线上培训班”，共计培训xx余人次。推进“xx红色史料集成”“xx文物‘三普’资料集成”编辑工作，持续开展《xx文化遗产》编辑出版工作。\n（五）完善博物馆管理工作。制定《2021年xx省博物馆纪念馆免费开放绩效考评办法》，探索深化动态管理方法及措施，完成2020-2021年度全省博物馆纪念馆免费开放绩效考评工作，提出考评结果建议。开展可移动文物修复、预防性保护、数字化保护项目的设计方案评审、实施效果评估工作。组织开展全省生态博物馆调研评估工作。配合开展非国有博物馆纪念馆奖补考核、省博物馆基本陈列提升改造、xx省三线建设博物馆筹建选址、博物馆备案审核等工作。\n（六）开展脱贫攻坚和乡村振兴驻村工作。助力xx市碧江区进一步巩固脱贫成果，实施生态博物馆建设、传统民居改造等项目，xx同志担任xx县xx乡xx村第一书记，xx同志担任xx县xx镇xx村第一书记，省xx局主要负责同志到xx村、xx村调研指导工作，帮助解决实际困难，xx同志获得“xx省脱贫攻坚先进个人”称号。\n四、党风廉政建设和作风建设方面【更多免费素材，微信dadawk01 】\n（一）扎紧制度笼子，突出管好关键少数。专题传达学习《中共中央关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见》，对坚持从严治党、贯彻执行民主集中制、抓好“关键少数”监督管理提出要求，加强党组织自上而下的监督和相互监督。落实全面从严治党政治责任，贯彻“严”的主基调，直面长期存在的管理问题，在支委会、作风建设大会、专题民主生活会上，对工作责任心不强、作用发挥不明显、作风不严不实等问题，当面提出批评教育，进行干部约谈，作风纪律向好发展。\n（二）牢牢守住底线，廉政风险有效防控。结合支部建设和业务工作情况，认真检视查找廉政风险，制定《xx省xx局廉政风险点及防控措施清单》，严格廉政要求，有效杜绝不廉洁问题。严格落实《xx省xx局文物保护项目专家库管理办法（试行）》，研究制定《xx省xx局文物保护项目评估管理暂行办法》，加强评审工作全过程监管力度，防范廉政风险。组织传达学习《xx省xx厅政府采购管理办法》《xx省xx厅财务管理办法》，强化廉政风险防控意识，落实监督管理责任，财务管理秩序进一步规范。扎实推进“以案促改”，按照“一案一改”工作要求，专题开展警示教育，党员干部廉洁从政意识进一步增强。\n（三）推进作风转变，机关建设更加有力。贯彻落实省委、省政府、省纪委省监委关于从严整治“四风”问题的有关要求，完善《2021年xx省xx局党支部党的建设工作要点》，把整治“四风”问题作为党支部建设的重要内容，着力营造风清气正的内部氛围。召开省xx局作风建设大会，组织全体干部集中约谈，重点就整治“四风”问题提出要求，强调管理工作制度，纪律要求更加严明。强化监督管理制度建设，严格落实《省xx局考勤制度执行规定》《xx省xx局考核评优管理规则（试行）》，将考勤、慵懒散漫拖等情况列入公务员年度评优评先指标，树立鲜明的管理导向，把“严”字贯穿在机关建设始末。研究制定《xx省xx局文物保护项目评估管理暂行办法》，对文物保护项目评审进度进行梳理，对评审流程、办理时限、经费开支等提出要求，文物保护项目评估效率有效提升，为群众服务、为基层减负的意识进一步增强。制定《xx省xx局关于严明工作纪律加强作风建设的实施办法》，加强干部职工履职尽责监督，约束干部工作行为举止，机关作风建设更加严实有力。\n面对新时代新要求，局领导班子将进一步树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到拥护“两个确立”，践行“两个维护”，深入学习贯彻党的十九届六中全会精神，坚决扛起全面从严治党主体责任，勇于担当作为，全面提升各项工作的质量和水平，为全省文物事业发展“十四五”谋篇开局贡献力量，以饱满的精神状态和工作实绩，迎接党的二十大胜利召开。\n\n公司领导班子述职述责述廉报告\n根据xx党建与党风廉政建设责任制综合考核评价工作的安排，现在我代表xx公司领导班子向会议报告2021年度工作，请予以评议。\n2021年，在xx党委的正确领导下，公司党委班子坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧扣xx主业主责，认真履职尽责，较好地完成了xx下达的年度各项目标任务，公司安全发展态势良好。\n一、坚守信仰信念，点燃忠诚之火\n始终坚持把习近平新时代中国特色社会主义思想作为政治上的灵魂、思想上的旗帜、行动上的指南，在勤于学习中丰厚理论素养，当好政治坚定的“领航人”。\n一是在真信真学中，筑牢信仰之基。紧扣建党百年和党史学习教育主题主线，成立党史学习教育领导小组，制订党史学习教育实施方案和庆祝建党百年系列活动计划，采取“多维度覆盖学、多层次宣讲学、多活动融入学、多形式结合学、多资源现场学”等模式，组织党史学习教育专题研讨xx次、开展了xx项自选庆祝活动；班子开展党委会“第一议题”学习xx次、中心组理论学习xx次，并先后学习了习近平总书记系列重要讲话和党的十九届五中、六中全会精神以及《习近平新时代中国特色社会主义思想问答》等理论书籍，努力在思想认识上跟上形势的发展、在政治上和行动上自觉与党中央保持高度一致，不断提高党委班子的政治判断力、政治领悟力、政治执行力，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。\n二是在谋划谋略中，发挥引擎之能。牵头制订2021年党建工作要点、xx制度文件，调整党委会、董事会、总经理办公会议事规则，编制“三重一大”决策“流程图”和事项“清单表”，组织调研座谈会、重点工作部署会、“十四五”发展规划宣讲会等，进一步明晰xx的发展路径，为公司的长远发展和年度各项工作的完成指明了方向。\n三是在互尊互信中，尽展团结之力。认真贯彻民主集中制原则，依规召开xx次党委会，对xx项议题进行集体研究和审议。作为党组织负责人，我坚持末位表态，不搞一言堂。班子成员根据集体决策和个人分工各司其职、各负其责。组织了年度民主生活会和党史学习教育专题组织生活会，班子成员带头剖析自身不足，积极开展批评和自我批评，生活上相互关心、工作上相互支持、思想上相互交流、政治上相互信任的氛围更加浓厚，班子合力充分发挥，为年度各项工作的完成提供了保证。\n二、肩扛主责主业，点燃干事之火\n坚持把对党忠诚融入到企业治理当中，以履职尽责的务实举措展现班子担当，当好公司高质量发展的“实干家”。\n一是以改革创新为动力，持续推进国企改革行动。召开国企改革动员部署会和深化改革推进会，制定公司xx项改革任务，已完成xx项，形成成果xx个。\n二是以高质量发展为重点，持续提高经营管理质效。在xx工程中，构建公司与xx公司、xx单位、xx四方的“1+3”质量监管体系；开展xx系统及xx应用研究，将xx和xx等系统融合，构建xx管理平台，为实施xx集智添能。完成xx改造任务，全面对接xx信息平台，完成率及准确率在系统内名列前茅。\n三是以夯实安全生产为底线，持续压实安全主责。组织xx轮次全员核酸检测和xx轮次新冠疫苗接种，接种率达100%；高效完成一级达标认证、xx和xx建设，科学处置了xx特情处置；开展xx行动，完成xx移除工作，促进了xx提升。【更多免费素材， 微信dadawk01】\n三、倾力筑基领航，点燃奋进之火\n坚持党建与中心工作融合推进，持续打造有利于企业做强做优、员工成长成才的良好环境，做勇于担当的“开拓者”。\n一是建强基层堡垒。坚持“一切工作到支部”，组织了全国全省国有企业党的建设工作会议精神贯彻落实情况“回头看”、党史学习教育专题组织生活会、xx创建和xx课题攻关研究；持续推进xx，xx个党支部荣获xx支部称号。创新开展xx建设，深化xx创建，公司xx个支部党建品牌分获xx“xx”一、二、三等奖。\n二是培育党务队伍。紧扣“书记抓、抓书记”，开展xx课题研究；通过组织“xx”观摩交流、经验分享、评比竞赛、专职培训等，培养孵化闯劲足、干劲实、钻劲深、韧劲强的支部“带头人”。充分释放基层支部书记汇聚而成的“雁阵”效应，带活基层党建工作新局面。\n三是打造先锋标杆。开展xx，以身边人身边事教育和带动广大员工。坚持把“主题党日”作为党员“学”的载体、“做”的平台和“改”的抓手，常态化开展“xx”活动、志愿者服务活动。传递榜样力量，深化教育效果。\n四、永葆宗旨初心，点燃为民之火\n坚持把为群众办实事、解难题作为检验是否对党忠诚的根本标尺，在绘好民生画卷中厚植为民情怀，当好服务为民的“勤务兵”。\n一是弹好文化聚魂“xx曲”。持续开展xx文化宣贯践行，组织先进员工事迹宣教、“岗位建功”服务行动和“xx”志愿服务等活动。围绕“xx”等xx个主题开展了很多有意思、有意义的活动；研究制定《xx考评办法（试行）》，推动公司绩效管理与xx管理系统精准融合，搭建全员想作为、能作为、敢作为的xx舞台。在参加xx及以上层级组织的各类竞赛活动中，公司xx队、xx队分别荣获xx团体第xx名、第xx名，公司多名员工、多项创新成果也在xx获得奖项。\n二是组建合力xx“先锋队”。将“xx”行动与服务xx工作结合起来，高效完成向xx乡村振兴项目捐赠xx万元的援助任务。以“xx”xx联盟“xx”多级xx体系为载体，开展联动联建联处，画好安全xx“同心圆”。\n三是架设服务群众“幸福桥”。扎实做好夏送清凉、慰问困难职工等x项惠民实事；为xx单位配新配齐xx车，以“老人老方法、新人新方案”解决辅助人员用工不够问题，高效完成两个批次xx项“我为群众办实事”实践项目。\n五、常态管党治党，点燃廉洁之火\n坚持把党风廉政建设和反腐败工作摆在重要位置，不断夯实党风廉政建设基础，当好廉洁自律的“守门员”。\n一是铆实管党治党主体责任。组织召开年度全面从严治党工作会议和警示教育专题培训会，签订“全面从严治党”责任书，开展“xx”品牌创建工作，严肃认真组织“xx”大排查工作。形成党委书记带头抓、班子成员分工抓、职能部室和支部书记具体抓的党建工作体系。\n二是靠实提醒督促分内责任。严格“谈话+承诺”，坚持节假日“廉洁短信提醒”；采用专项督查、机动督查、点穴督查等方式，对疫情防控、招投标管理以及xx项重点工作、xx课题研究、为群众办实事项目完成情况进行督查，确保公司和上级的重大决策部署得到贯彻和落实。\n三是压实管理管控监督责任。年内，领导班子成员带队分赴基层对党史学习教育、安全生产、疫情防控、日常管理等工作进行多轮次督查指导，考核结果在公司范围内进行了通报；每月底之前召开专题会议，确保班子成员、各部室、各单位的直接责任得到有效落实。\n一年来，所有领导班子成员严格遵守“八项规定”精神要求和党风廉政建设各项规定，无违规违纪违法行为。各项工作取得了一定的成效，但还存在一些不足和问题：一是对照党史学习教育要求，领导班子成员理论素养和知识储备还不够，学习的系统性、主动性、专业性还需进一步提升；二是对焦公司“xx”发展愿景和建设“xx”工作目标总体需要，公司现有干部队伍建设整体落后于未来发展需求，在人才的总量、质量和人才引进、挖掘以及培养等工作上要进一步提速；三是对表“xx”体系要求，领导班子成员统筹发展能力、开拓创新能力、应急处置能力、风险管控能力等还需在实践工作中进一步提高；四是领导班子的服务水平、服务质量、服务能力还要进一步提质。\n2022年，是公司“xx”全速推进之年，是国企改革三年行动计划的决胜收官之年，更是公司“xx”建设的中坚关键之年。我们坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻党的十九届六中全会精神，认真落实xx的各项决策部署，聚焦高质量发展主题，紧贴“xx”提升，持续推动“xx”体系落地，高质量推进“xx”xx建设，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 973, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"2021年度X党支部书记抓基层党建工作述职报告.txt\"}","text":"各位领导、同志们：\n2021年，X党支部在上级党委的正确领导下，在各党员同志的大力支持和帮助下，以党的政治建设为统领，认真谋划支部工作。2021年是意义非凡的一年，全党开展党史学习教育、脱贫攻坚战取得了全面胜利、开展“我为群众办实事”实践活动、“十四五”规划开局之年、踏上第二个百年奋斗目标新征程等等，具有重大历史意义，影响深远。根据上级党委的部署要求，X党支部深入学习党的政策，执行党的决定，不断完善党建工作方法，强化支部党员思想、组织、作风和能力建设。现将相关工作总结如下：\n一、主要工作\n（一）严抓支部建设，严守政治纪律和政治规矩。\n一是从严从实抓支部建设，制定支部年度工作计划和支委成员党建工作责任清单。[readpay]3[/readpay]\n坚持党务、业务两手抓，两手硬。要求全体党员严守政治纪律和规矩，严格按照习近平总书记在十九届中央纪律检查委员会第五次全体会议上提出的要求贯彻落实。坚持在学中干、在干中学，齐心协力把支部的各项工作办实、办好。\n二是严把“四关”，从严从实抓好发展党员工作。今年，X支部共X名同志向党组织递交了入党申请书，恳请党组织考验自己。为深入贯彻落实全国、全省相关工作会议精神，严格按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的方针，严把“四关”，高标准、高质量、高效率，从严从实抓好发展党员工作。我支部将入党申请人登记在册，采取党员推荐或群团推优等方式确定入党积极分子人选，为每位入党积极分子选配两名培养人，全程跟踪考察入党积极分子的成长情况，同时要求入党积极分子和党支部保持经常联系，定期开展谈心谈话，汇报思想，保证有疑可解、有惑能排，锻造入党积极分子的坚强党性。按照《入党积极分子培训方案》，分类分层举办入党积极分子培训，重点学习习近平新时代中国特色社会主义思想、学习党内各项规章制度和党的光辉历史、优良传统。达到了解党史、强化党性、提高素质的效果，确保入党积极分子整体质量，为党提供源源不断的新生力量。截至目前，X党支部共有党员X人，预备党员X人，积极分子X人，入党申请人员X人。【更多免费素材，微信dadawk01 】\n（二）严格按照制度规定、程序开展党务工作，夯实工作基础。\n结合支部实际，今年我们制定了《X党支部2021年度“三会一课”计划表》，制定并严格执行“三会一课”、支部主题党日、组织生活会、民主评议党员、党内选举、谈心谈话、思想动态分析、党员帮扶等制度，积极组织党员开展志愿活动、我为群众办实事等实践活动。注重工作实效，杜绝走形式、走过场。关注每个党员干部的综合素质提升，充分发挥共产党员先锋模范作用，影响和带动周围的群众共同实现党的纲领和路线的行动。\n全年共计组织党员干部集中学习X次，每次安排X名党员谈体会，党支部书记上党课X次，读书分享会X次，主题党日活动X次，志愿活动X次，与党员谈心谈话X人次，确保部门各项工作有条不紊的进行。\n（三）加强理论学习，提高党性修养和政治能力。\n抓好全体党员认真学习《习近平谈治国理政》第三卷、《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》、十九届六中全会精神等党员必学书籍和党政新规，同时在支部党员大会上进行学习研讨、解读传达，引导党员正确认识和及时了解习近平总书记重要指示精神和党中央的决策部署，牢抓思想政治学习，做好警示教育，营造风清气正的党员氛围，进一步提高党员素质。\n二、存在不足\n客观来说，今年我们支部的工作，有成绩、有亮点，但对标当先进、扛红旗的标准和要求，还有不少问题和不足。一是党员理论学习不足，理论指导实践不够，党性修养有待进一步提高；二是在党建工作上思考不多，党员队伍结构有待优化，党组织的引领力有待进一步提升；三是个别党员在理想信念和宗旨意识教育上存在不足，经过谈心谈话后，我发现有的党员宗旨观念树立不牢，工作作风不够扎实，处理问题刚性多、韧性少，有待进一步加强；四是没有抓好党员模范作用的发挥，在工作中效果不明显，有的党员未能积极主动的参与党组织生活，缺乏热情和积极性。\n三、努力方向\n下一步，我们将在如下几个方面加以努力：一是认真抓好党员的学习问题。强化党性教育、践行两学一做，积极营造“争做优秀党员”的氛围。通过党课教育、集中学习、红色电影鉴赏等形式，有针对性地提升党员自主学习意识，提高党性修养。持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是要学好十九届六中全会精神，全面提升党员素质；二是持续开展谈心谈话活动。多倾听支部党员意见、建议，了解党员生活中、工作中遇到的问题，让党的组织生活更加具有感召力、吸引力，提高党员参与组织活动的自觉性，教育引导党员正确认识党组织生活的重要性，维护党的事业，经常性开展批评与自我批评；三是抓好党务创新工作。党的组织生活是党内政治生活的重要载体，是加强党员教育管理的重要方式。结合实际、认真谋划，打造更加丰富多彩的党组织生活，多拓展、多创新，通过规定动作和自选动作相结合，提高党员参与组织活动的积极性。围绕习近平新时代中国特色社会主义思想，促使党员由“被动学”变为“主动学”，强化党员“主人翁”意识。四是继续做好党务工作。严格按照上级党委的各项规定要求开展党务工作，贯彻落实、积极探索、大胆实践，以更多种形式积极开展支部活动，立足创新抓特色，让党员充分领略组织生活的意义。\n各位党员，我们要积极学习贯彻全国“两会”精神、“十四五”规划和2035年远景目标纲要、深入推进全面依法治国等内容，以强化创新理论武装，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，勇于担当作为，以求真务实作风坚决把党中央决策部署落到实处为主题，积极进行自我检查、党性分析，开展批评和自我批评，切实把新时代党的伟大教育滋养转化为建功新时代、谱写新篇章的实绩实效。\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 586, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"笔友分享在抓基层党建和落实全面从严治党责任述职评议会上对各部门单位的点评意见.txt\"}","text":"在抓基层党建和落实全面从严治党责任\n述职评议会上对各部门（单位）的点评意见\n　　\n对XXX镇党委及XXX同志：XX镇党委通过开展多种形式的活动积极学习贯彻上级的工作决策部署，结合市、县巡察整改工作，在制度建设上推陈出新，落实全面从严治党主体责任工作取得了明显成效，但是还存在压力传导不够到位问题，有“上热下冷”现象，部分村“两委”班子在贯彻落实全面从严治党要求上思想认识存在偏差；对党员干部日常管理、学习培养重视程度不够，部分党员干部表率意识不强，先锋模范作用发挥的还不够好；作为管党治党第一责任人，对部分工作督导落实力度不够，跟踪问效抓长远韧劲不足。下一步要切实增强全面从严治党主体责任，持续加大对党员干部的教育管理力度，责任压力层层传导，形成人人身上有担子，个个心头有压力的良好局面，进一步推进主体责任落实。\n对XXX镇党委及XXX同志：XX镇党委能够坚决贯彻全面从严治党部署要求，扛起全面从严治党政治责任，在党的思想建设、作风建设以及领导干部示范表率等方面主体责任意识明显提高。但XX同志作为党委书记，履行“第一责任人”责任还不够到位，对班子成员、科室站所以及村级党组织负责人的提醒谈话不到位，运用第一种形态对干部进行监督和管理方面有所欠缺；强化“四个意识”不够，辖区内出现因对违法占地行为监管不力被问责问题；意识形态工作责任制落实不到位，工作安排部署主动性不强；对党员干部日常监督管理不细致，有群众反映信访问题未得到及时处理。下一步，以强同志要切实担负起“第一责任人”之责，班子成员要严格履行“一岗双责”，坚持敢抓敢管、严抓严管，层层传导压力，督促责任落实，将全面从严治党落在实处，推向纵深。\n　　对XXX镇党委及XXX同志：XX镇党委及基层党组织深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，积极落实主体责任，强化责任担当意识，党组织的带头作用充分体现，落实全面从严治党主体责任意识明显提高，但是“四个意识”仍需加强，存在辖区内企业在环保督查中被通报问题，有党员干部因对辖区内违法占地行为监管不力被问责；对党委领导班子及基层党组织的管理仍需加大力度，基层党组织从严治党责任发挥不充分；党风廉政建设、从严治党工作方面督导考核未落到实处，2019年度内未组织对基层党支部负责人落实党风廉政建设责任制情况进行检查考核。下一步，要切实发挥党委主体责任，加强工作督导，严格要求党员领导干部、做好表率，加大对基层党组织监管力度，统筹抓好全面从严治党和镇经济建设工作。\n　　对XXX镇党委及XXX同志：XX党委能够积极履行管党治党责任，在述责述廉、报备工作、落实意识形态工作责任制、加强农村集体“三资”管理、夯实基层基础等重点工作中，管党治党主体责任意识明显提高。但是落实全面从严治党主体责任工作仍存在一些薄弱环节，主要是：“四个意识”树立不牢固，意识形态工作责任制落实不到位；领导班子和领导干部的职责分工不清，责任内容不够明晰；党内政治生活不严肃，党课内容单一；作风建设抓的不紧不死，干部队伍中依然存在着作风不扎实、工作标准不高的问题，部分干部存在违反党的廉洁纪律、群众纪律、工作纪律的情况。下一步，要强化责任意识，狠抓责任落实，坚持把党建工作和业务工作一起谋划，同安排，同落实，要在工作上从严，加强对党员干部的日常监督和管理，把主体责任扛起来，落实在行动上。\n　　对XXX镇党委及XXX同志：XX党委能够重视全面从严治党主体责任落实，支持纪委落实监督责任有力，在巡视整改、选人用人、正风肃纪、源头预防等方面力度较大，管党治党主体责任意识明显提高，但是全面从严治党责任履行还存在不深入、不深刻问题，全年研究全面从严治党工作较少且缺少可操作性；作风建设还需进一步提升，干部队伍中依然存在着作风不扎实、工作标准不高的问题，有干部职工因违纪问题被处理；意识形态工作责任制落实不到位，没有把意识形态工作和日常工作集合起来抓，存在只有制度规定，没有工作落实的现象；对党员干部日常监督管理不到位，发现、纠正苗头性和倾向性问题不够，提醒谈话不规范；村务监督委员会执行监督责任不到位，村级执行财经纪律不规范。下一步，要更加认真履行管党治党责任，把高标准、严要求落实到干部作风建设的各方面，切实增强党员干部的纪律规矩意识，强化责任担当，全面提升履职能力，用实际行动营造贾镇风清气正的政治生态。\n　　对XXX镇党委及XXX同志：XX镇党委能够积极履行管党治党责任，强化压力传导，加大对权力运行的监督和制约，源头预防进一步强化，正风肃纪进一步严格，管党治党主体责任意识明显提高。但是在落实全面从严治党主体责任方面还存在一些薄弱环节，强化“四个意识”方面存在贯彻落实上级工作要求不坚决、不彻底问题，工作执行存在偏差，有党员干部对辖区违法占地行为监管不力被问责，有企业在环保督查中被通报；对村级财务专项检查监督不到位；意识形态工作责任制落实不到位；辖区内扫黑除恶工作有待进一步加强；对党员干部日常监督管理不细致，存在干部职工违纪问题。下一步，要对全面从严治党各项工作超前谋划、主动安排，层层传导压力，夯实责任，持续加大对党员干部的教育管理力度，全面规范权力运行，坚决履行好自身所肩负的管党治党责任。\n　　县委县直机关工委及XX同志：县直机关工委能够认真落实全面从严治党各项政策部署，抓党建促发展成效明显，但是，在对县直各单位压力传导、责任下沉方面做得不够到位，缺乏廉政文化亮点，从严治党廉政活动形式传统，基层党内政治生活缺少创新意识和手段，机关党务干部队伍业务素质有待继续提高。下一步，要切实增强从严治党主责主业意识，加强从严治党与中心工作同考核，层层传导压力，强化担当，丰富载体，充分发挥机关党建工作优势，推动全面从严治党向基层延伸，形成党风廉政建设齐抓共管的强大合力。\n　　县XX局党委及XXX同志：县卫计局党委能够积极落实全面从严治党主体责任，注重加强思想政治学习，注重日常抓党建，严管队伍，压实责任，加大对重点领域、关键岗位和重要环节的风险防控，取得了明显的成效，但是还存在落实全面从严治党主体责任压力传导不到位问题，没有传导到基层末梢；主动思考研究全面从严治党工作力度不够，改革创新动力不足，党员干部“先锋队”、“主力军”作用发挥不够好；直属医疗机构党组织没有处理好政治功能和服务功能的关系，领导核心作用发挥不充分，引导、教育、组织群众的能力不够，缺乏影响力、凝聚力、向心力。下一步要时刻把管党治党责任记在心里，进一步压实责任，以基层组织建设规范提升“百日攻坚”活动为抓手，找稳抓牢全面从严治党主体责任，切实做到见行动、见措施、见效果，促进党政效能提升。\n　　县教育局党委及XXX同志：教育局党委能够坚决贯彻全面从严治党部署要求，政治意识和政治规矩进一步强化，管党治党主体责任意识明显提高。但XXX同志作为党委书记，履行“第一责任人”责任还不到位，对班子成员、教育系统基层党组织的提醒谈话不到位，运用第一种形态对干部进行监督和管理方面有所欠缺；领导班子“一岗双责”意识不强，领导班子和领导干部职责分工不明确，落实全面从严治党主体责任任务细化分解不彻底；议事规则和决策程序不规范，存在以行政办公会代替党委会的情况。下一步，XX同志要切实担负起“第一责任人”之责，班子成员要严格履行“一岗双责”，切实增强落实全面从严治党主体责任的紧迫感和使命感，把全面从严治党要求贯穿于教育系统的各项工作中，将全面从严治党落在实处，推向纵深。【更多免费素材，微信dadawk 01】\n\n本文档由7.0社区（www.qidianling.com）-用户整理提供\n7.0社区平台下拥有海量办公文档、学习资料、设计素材、视频模板、音频模板、知识付费资料、各类教程、视频课程、网站程序源码；\n您也可以将手上现有的资源发布至平台上赚取佣金，每卖出一份最高可获得80%提成。\n\n扫描下方二维码关注公众号，获取实时动态讯息\n\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 36, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"办公室主任述学述职述廉述法报告【4篇】.txt\"}","text":"办公室主任述学述职述廉述法报告（4篇）\n\n目 录\n办公室主任个人述学述职述廉述法报告\t1\n区委办公室主任2021年度述职述廉报告\t5\n办公室主任个人述职报告\t9\n党委办公室主任述职报告\t11\n\n办公室主任个人述学述职述廉述法报告\n一年来，在市委的正确领导下，我坚持以党的十八届三中、四中全会精神为指导，紧扣市委中心工作、紧贴全市发[readpay]3[/readpay]\n展大局，团结和带领市委办公室全体人员，开拓创新，锐意进取，圆满完成了市委交办的各项工作任务，现就一年来的工作情况简要报告如下:\n一、注重理论学习，努力提升自身的综合素质\n市委办公室作为市委决策服务的参谋助手，是承上启下、平衡左右、沟通内外、协调各方的中枢部门。做好办公室工作，必须把握形势、熟悉政策、丰富知识、提升能力。为此，我把讲学习、提素质放在工作的首要位置，紧紧围绕市委中心工作，坚持“三个注重”不断加强学习。一是注重提升政治素质。深入学习习近平总书记系列讲话，中央、省、市各级会议、文件精神以及教育实践活动规定的学习篇目，始终坚持与党中央保持高度一致，不断加强思想政治理论学习，提高政治素养和科学决策能力，确保了工作方向不偏离。二是注重提高业务素质。在工作开展过程中，努力学习业务知识，听取基层声音，学习借鉴先进经验，主动为市委科学决策出谋划策。服务领导、服务部门、服务基层的能力水平明显增强。三是注重提升个人品质。认真学习贯彻中央八项规定，不断加强党风廉政建设，以优良的作风履行好党和人民赋予的神圣职责。认真整改在教育实践活动中发现的各类问题，不断提高服务群众的能力水平。一年来，通过自我加压，强化学习，自身的思想政治素质和工作能力均有了明显提升，为推动办公室全面工作，服务全市经济社会发展奠定了坚实的思想和理论基础。\n二、围绕三个服务，全面提高办公室的工作水平\n一是文务工作力求精益求精。在综合老船长君起草方面，坚持做到准确把握领导意图，紧扣市委决策、紧贴我市实际，力求老船长君体现最新思想和最高水平，体现对基层的针对性和指导性，全年高质量完成各类综合性老船长君430余篇，较好的发挥了以文辅政作用。在公文制发方面，坚持政治把关、文字审核，严格按照中央八项规定要求，精简文件数量，提高文件质量，全年累计发文261号。同时继续坚持文件“双审制”，确保了从办公室发出的文件零误差。在调研工作方面，坚持走出去、重服务、利民生、出精品。其中，《城乡造林绿化工作》多篇老船长君在市级刊物刊登，并得到了上级领导同志的肯定性批示。\n二是事务工作确保周密高效。在会务接待方面，部署周密，不疏不漏，圆满完成了市委全会、全市领导干部大会等XX余次大型会议，组织常委会、电视电话会等各类会议XX余次，协助其他单位组织会议XX余次，均出色完成任务。接待工作严格落实中央八项规定，做到了勤俭节约、热情周到，全年共接待和协助接待各级来宾共计XXX余人次，树立了我市良好的对外形象。在督查工作方面，围绕市委总体部署督重点，查难点，一年来，围绕各项重点工作开展督查XX余次，承办市委主要领导批示XX件，办结XX件，办结率XXX%。编发督查专报、专刊、通报共计XX期。其中，督查刊物中有XX期得到了市委主要领导的肯定性批示。在值班工作方面，始终坚持时间、人员、制度、落实“四到位”，保障了上级和我市各项决策部署的快速准确传达。与此同时，进一步强化了市委大门值班工作纪律，积极协调有关单位及时接待来访群众，确保来访者反映的问题有人管、有人问，有效的缓解了机关的信访压力。\n三是业务工作坚持创先争优。在信息工作方面，坚持对上服务做到眼明、脑灵、手勤，在求快、求准上做文章，在求真、求实上下功夫，信息采用率明显提高。在保密工作方面，坚持“未雨绸缪”，不断强化宣传教育，积极开展监督检查，认真组织保密培训，逐步做到了涉密有责任，保密有意识，泄密有预防的工作要求。在机要工作方面，始终保持“机要无小事”的清醒认识，不断采取有效措施，确保顺畅高效运转。优质高效地完成了全年的工作任务，“中枢神经”作用得到了充分发挥。\n三、夯实党建基础，全力打造一支优秀的干部队伍\n干部队伍是市委办公室各项工作的具体组织者和实施者，为使全室干部始终以一流的状态和饱满的热情投入到工作中，我们坚持把干部队伍建设放在首要位置来抓，全面提升办公室整体工作水平。一是以优良的作风树立形象。在党史学习教育中，市委办公室的班子成员充分发挥领导干部带头作用，进行了深入学习、查摆问题、建章立制等工作。特别是在争做焦裕禄式好党员好干部活动中，市委办班子成员严格对照焦裕禄精神，下大力解决群众反感的“四风”问题，在群众中树立了良好形象。二是以充分的民主促进团结。始终把加强支部班子建设作为加强机关党建的重要内容，常抓不懈。班子成员时刻从全局的角度观察、思考和处理问题，大事讲原则，小事讲风格，时刻把心思、力量用在干事业上。在班子内部认真执行民主集中制，充分发扬民主，凡涉及重点工作部署以及资金、人事等重要事项，都由班子成员共同研究，集体决定，成绩共享、责任共担。三是以正确的导向凝聚力量。在保持工作相对稳定的前提下，加大对年轻干部的培养、选拔和推荐力度。对有一定工作经验的同志，通过交任务、压担子，促其尽快成长，部分人员已经成为独当一面的工作骨干；对素质较高、工作实绩突出的同志，积极向组织推荐，促进他们政治上的进步。对有关科（室）长进行了调整，使年轻干部走上办公室中层岗位。办公室正确的工作和用人导向，进一步增加了干部队伍活力，优化了干部队伍结构，提升了干部队伍的战斗力。\n四、落实法治精神，不断加强党风廉政建设\n办公室众人瞩目、位置特殊。作为办公室的主要负责人，我深感责任重大，始终坚持法治精神，坚守“其身正不令则行，其身不正虽令不行”的做人做事准则，做到干净做事，依法从政。\n一是坚持廉洁自律，不断提高拒腐防变能力。坚持把廉政建设同法治建设有机结合起来，常念“紧箍咒”，早打“预防针”。以开展“党的群众路线教育实践活动”为契机，认真学习中央《关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定》，深刻领会其精神实质，从根本上构筑拒腐防变的思想防线，进一步提高对党风廉政建设重要性认识。特别是对市委提出的要求做到了深刻领会，全面掌握，坚决执行。把党性、党风、党纪、廉政和法治教育，贯彻于工作始终，树立了正确的权力观、地位观、利益观，进一步认识到了廉政建设和法治建设的重要性，廉洁自律的必要性和违法违纪的危害性，增强了在新形势下依法行政、拒腐防变的能力。\n二是坚持以身作则，带头遵守各项党纪法规。认真学习了中共中央《关于全面推进依法治国若干重大问题的决定》、《党员领导干部廉洁从政若干准则》等相关政策文件、法律法规，增强了自己学法用法和依法办事的能力。通过对党纪法规的系统学习，不断提高了运用法治思维和法治方式处理问题的能力。在工作中能够严守党的机密，不信谣，不传谣，带头遵纪守法。没有接受下级单位、个人的现金、礼品和借机敛财的违法行为，也没有利用公款大吃大喝、公费旅游和公车私用的违纪行为。此外，我还时刻告诫家属、身边工作人员严格自我约束、遵纪守法，拒绝接受任何与工作有关的馈赠，宴请等活动，时刻让自己保持清醒的头脑，将自己的行为置于党内监督、群众监督、舆论监督和法治监督之中，将人民赋予的权力用在工作上，用在干事上，用在为群众谋利益上。\n三是坚持依法行政，扎实推进法治机关建设。始终把推进法治机关建设作为当前一项重要的工作来抓，将法治机关建设与办公室的其他工作一并安排部署，一并检查落实，保证法治机关建设真正落到实处。充分利用办公室集中学习的机会，组织办公室同志学习党的十八届四中全会精神和相关法律法规，使办公室同志能够及时、准确地掌握四中全会内容，领会精神实质，提高大家对依法行政重要性的认识。同时，要求下属要严格落实法治精神，坚持依法办事，要善于运用法律手段解决发展中遇到的各种难题，切实做到“有法必依、执法必严、违法必究”，不断提升社会治理能力现代化的能力和水平。通过扎实推进法治机关建设，为我市法治建设做表率，积极营造团结向上、勤政廉政、依法治市的良好氛围。\n回顾一年来的工作，虽然尽职尽责的做了一些工作，踏踏实实的干了一些事情，也取得了一定成绩，但与上级的要求和群众的期盼还有一定差距。由于事务繁忙，系统性的理论学习坚持不够好；忙于机关办公及会议，深入基层不够。在今后的工作中，我决心再接再厉，自我加压，开拓创新，努力把各项工作往深里做、往实里做，为确保市委各项工作高效运转做出自己应有的贡献！\n\n\n\n区委办公室主任2021年度述职述廉报告\n20XX年前X个月，我在区政府担任党组成员、副区长，X月份调到区委工作，担任区委常委、区委办主任，X月担任区总工会主席。一年来，在区委、区政府坚强领导下，我始终以积极向上、奋发有为的精神状态，履行分管职责、当好参谋助手、狠抓协调落实，较好完成了全年各项工作。现将相关情况报告如下：\n一、以德为先，锻炼坚强政治素质守初心\n始终坚持把习近平新时代中国特色社会主义思想作为政治上的灵魂、思想上的旗帜、行动上的指南，深入学习《习近平谈治国理政第三卷》和习近平总书记系列讲话精神，全年参加区委理论中心组、区政府党组中心组、专题读书班学习X余次、“X大讲堂”X次。树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，不断深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，深入开展党史学习教育，持续开展对形式主义、官僚主义问题，违反中央八项规定精神等问题专项整治，以及习近平总书记关于农村乱占耕地建房、合村并居、长江流域禁捕问题的重要指示批示精神贯彻落实情况检查，确保习近平总书记重要指示批示精神和党中央重大决策部署在分管领域得到坚决贯彻、落地落实。严肃党内政治生活，自觉以普通党员身份参加“三会一课”、支部主题党日、支部换届选举等活动X余次，撰写学习笔记X万余字，为分管部门、挂点社区（村）讲授党课X次，完成X省干部在线学习任务。\n二、以能立身，坚持注重能力提升尽职责\n（一）在大战大考中磨砺意志品质。带头落实“思想引领、学习在先”机制，及时传达学习习近平总书记关于疫情防控和防汛救灾等重要讲话和指示批示精神，落实战时值守机制，抓好分管领域的疫情防控工作。面对X+特大洪水，作为政府分管防洪工作负责人，统筹抓好全区防汛抗洪工作，驻守江堤哨所，把支部主题党日开在哨所一线，在大战大考中践行初心使命。\n（二）认真落实意识形态工作责任制。加强分管领域阵地建设和管理，培育和践行社会主义核心价值观，学习了《X市文明行为促进条例》、《X省宗教事务条例》，签订了《共产党员不信仰宗教公开承诺书》，坚持通过“学习强国”平台学习，严格抓好突发事件、敏感问题等重要舆情信息的管理报送工作，无一瞒报、漏报。\n（三）不断提高依法行政能力。牢固树立法治观念，主动推动法治建设，扎实开展《宪法》、《民法典》、《保密法》等法律法规宣传教育，完成法宣在线学习任务。严格执行党内规范性文件备案审查制度，全年在市级备案文件X件，均为合格。切实履行信访法治工作职责，全力做好信访维稳包保工作，化解信访积案X个。\n三、以绩为要，扎实推进民生工作办实事\n（一）大力推进长江岸线生态修复工作。领衔推进“完善长江沿线生态修复长效机制”重点改革项目，贯彻落实长江大保护、河湖长制，打造X村、X洲、X村等沿江美丽乡村示范村，X湖生态环境突出问题治理获国家检查组考核肯定，X修复治理、地质灾害隐患点整治任务全部完成。全面巩固非法码头整治成果，深入推进长江沿线禁捕禁渔工作，我区禁捕退捕工作整体平稳顺利，进度在全市靠前。\n（二）持续推进民生事业发展。建立重病重残低保对象和分散特困供养人员联系帮扶机制，落实救助政策，确保不漏一人。优化城市社区设置调整，新设置X个社区，城市管理、市场监管执法力量下沉街道改革稳妥推进。积极开展打击野生动物违规交易以及非法制售口罩等防护产品“联合双打行动”，截至目前辖区内活禽销售已全部关停。协助受疫情影响的其他困难和低收入残疾人申请民政临时救助。\n（三）严格落实安全生产责任。召开X次专题会议部署养老机构安全生产工作，定期开展消防专项检查，各养老机构按照“五个一”的要求，优化提升养老机构消防系统。健全全区森林防火工作体系，执行四级包保责任制，开展森林巡查，确保防火安全，全年未发生一起森林火灾。落实食品风险分级管理制度，开展食品安全监督抽检，推进校园食品安全守护行动，强化网络餐饮服务食品安全日常监督和药品监管。严格特种设备日常监管，开展复工复产企业特种设备安全专项整治、压力管道安全专项整治。\n四、以勤为径，积极服务发展大局勇担当\n（一）当好参谋助手，发挥以文辅政作用。围绕重大项目建设、巡视巡察整改、战疫战洪战贫、X临港产业园建设等中心重点工作开展精准督查。认真做好领导批示件办理工作，全年共承办批示件X件，督办率X%。认真落实X小时值班和双休、节假日值班制度，带头带班值班，安排专人负责，未发生迟报、瞒报、漏报等问题。\n（二）做好文会办理，确保运转精准高效。强化文件处理时效，全年接收办理各级文电X余件，实现零延误。持续整治形式主义为基层减负，实行“多会合一”，全年筹办区委常委会X次、全区性会议X个，减少X.X%。督查检查考核持续减少。严格把关、动态监测发文情况，全年制发文件X件，减少X.X%。\n（三）抓好机要保密国安工作，统筹发展安全。落实区委保密委专职副主任配备要求，召开区委保密委全会，组织开展保密知识培训，开展保密检查X次，对X家单位运用“第一种形态”进行提醒谈话、工作约谈并开展“回头看”。坚持总体国家安全观，召开区委国安委会议X次、信访维稳领导小组会暨防范化解社会风险指挥部会议X次，研究化解信访疑难问题X个。启动推进市域治理现代化（平安建设）三年行动。\n（四）完善档案管理，不断提升规范化水平。规范档案管理制度，严格落实档案安全责任制，成立档案安全工作领导小组，配齐库房硬件设备。加强档案信息化系统升级，完成历年档案扫描录入。加大档案宣传力度，开展以“档案见证小康路，聚焦扶贫决胜期”为主题的国际档案日系列活动。完成2020年度《X年鉴》，有序推进《X区志（XX-20XX）》编纂工作。\n（五）全面深化改革，统筹区委财经工作。组织召开区委深改委会议，提交区委常委会会议研究深改工作X次，加强督查督办，建立改革工作台账，创新河口临港产业新区开发建设体制、“区管校聘”教师人事管理制度改革、推进模具产业转型升级等X大领域X项改革重点项目有序推进。我区被省政府办公厅评为科技创新驱动发展良好区，被省教育厅授予“X省县管校聘改革示范区”称号，作为全市唯一参选“全国计划生育优质服务先进县（市、区）”通过省级公示。组织召开区委财经委会议X次，研究支持平台公司资信评级、明确服务业工作职责等经济领域重要工作，统筹协调各经济部门用好用活经济政策。\n五、以廉为基，始终保持廉洁自律树正气\n（一）切实履行主体责任。将党风廉政建设工作与分管业务工作同研究、同部署、同落实，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调，带动班子和班子成员把党风廉政建设各项任务落到实处。及时调整区委办人员分工，换届选举新一届支部班子，在重要阶段建立工作清单，任务落实到人，确保责任层层压紧压实。\n（二）不断加强监督教育管理。对分管部门的主要负责同志和区委办班子成员进行廉政谈话，组织学习党章党规党纪、国家监察法规、《民法典》等，组织开展观看警示教育片、党纪法规知识测试等活动，紧盯春节、中秋国庆等重要时间节点，明确要求抓好正风肃纪，利用短信平台发出廉政提醒，发出工作通报3期。对苗头性、倾向性问题坚持早提醒、早防范、早查纠，带头运用监督执纪“第一种形态”对档案工作开展不力的街道负责人进行提醒谈话、批评教育。\n（三）自觉遵守纪律规矩。严守政治纪律和政治规矩，自觉遵守党风廉政建设各项规定，严格落实请销假、“三重一大”集体决策、末位表态、重大事项报告等制度，规范资金使用管理，确保议事决策科学化、民主化，坚持做到依法用权、秉公用权、廉洁用权。坚决执行中央八项规定精神，重视对家属的教育管理，培育良好家风，主动接受组织和群众监督，当好廉洁从政的表率。\n一年来，我虽然取得一些成绩，但与党的要求和群众的期待还有一定差距。比如，对政策理论的学习还不够深入，对新形势新问题的研究还不够透彻，工作方法还不够创新等等。今后，我将以更饱满的精神状态履职尽责、忠诚干净、担当作为，为谱写X高质量发展新篇章贡献力量。\n\n办公室主任个人述职报告【更多免费素材，微信dadaw k01】\n20XX年即将告一段落，回顾一年来的工作，我在单位领导及各位同事的支持与帮助下，按照岗位职责要求，较好地完成了本职工作，工作模式和工作能力也有了较大的提升，现将一年来的工作情况总结如下：\n一、学习情况\n由于肩上的担子很重，总感觉自己的学识、能力和阅历都有待进一步提高，所以总不敢掉以轻心，除了积极认真的参加上级部门单位和支部组织的各项集体学习外，还自我加压，向书本学习、向周围的领导学习、向同事学习。\n经过不断地学习和积累，已具备了一定的工作经验，能够比较从容地处理日常工作中遇到的各类问题，在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力和文字言语表达能力等方面，都有了一定的提高，能保证本岗位各项工作的正常运行，能够以正确的态度对待各项工作任务，热爱本职工作，具备较强的责任心。一年来，感觉自己的党性修养、业务能力和工作效率都有所提高。\n二、工作情况 \n（一）办公室日常工作\n办公室工作到今天已经近X年，对我来说已不是一个全新的工作领域，各项工作基本上都能做到得心应手。作为办公室文书，自己清醒地认识到，办公室是一把手领导直接领导下的综合管理机构，是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽。办公室的工作千头万绪，有文件起草、文书处理、档案管理、文件批转、会议安排等常规工作，还有考察调研、信访接待、应急处理等非常规工作。面对繁杂琐碎的大量事务性工作，我努力强化自我工作意识，注意加快工作节奏，提高工作效率，冷静办理各项事务，力求做到周全、准确、适度，避免疏漏和差错，基本做到了事事有着落。\n（二）其他业务工作\n除了办公室日常事务以为，我还有两项业务工作：一是公检法系统的产权证明出具；二是负责单位房产证件的最后把关发放。在产权证明出具方面，我做到了热情接待，认真协调配合，在把握实事求是大原则的前提下，严格按照档案室查询到的信息，如实详尽的向委托查询方出具了证明。房产证发放工作看似简单，只要见到领导批字和交费凭据就盖章发放，真正做起来却不止如此，必须仔细审查房、地、人证件是否统一，产权证打印是否有误，还要辨别证件和签字的真伪等，要求绝对的耐心细致，容不得一丝马虎。\n一年来，我严格按照单位的“首问责任制”和“限时办结制”工作要求，认真做好窗口服务工作，不让来询问的群众受冷落，努力做到有问必答，耐心细致，及时办理，不无故为难人，让办事人多跑腿，全年工作进展顺利，未发生与群众争吵、被投诉等不愉快事件。\n三、个人存在问题及今后努力方向\n一年来，本人能爱岗敬业、创造性地开展工作，取得了一些成绩，但也存在一些问题和不足，主要表现在：第一，办公室工作对我而言虽然不是一个全新的岗位，但有些工作还是无规律可循，只能边干边摸索，以致工作起来不能做到游刃有余，协调能力有待进一步提高;第二，心态不够良好，个人负面情绪有时会影响工作效率和工作质量。\n大伙都知道，办公室工作琐碎而又非常重要，办公室形象更多时候代表的是领导的形象和单位的面子。很多人戏称办公室主任为“大内总管”，左右逢源，呼风唤雨，风光无限，殊不知办公室主任岗位根本不是啥领导，只是个股级科员，多数时候扮演的是单位“老妈子”角色，必须事事关心，上呈下达，一点照顾不周，就是“生死攸关”，可以说是操着卖白粉的心，赚着卖白菜的钱。\n办公室主任是马戏团里长着一半哭脸一半笑脸抛彩球的“小丑”，既要忙着将手中的彩球抛出去，又要迎接即将跌落的小球，同时，还要保持脸部微笑，心中的苦，只有台下自己承受。当办公室主任太难，必须做到眼勤手快心到身到，在单位既要做到领导满意，又要照顾到同事情绪；在家里还要扮演好儿子（女儿）、丈夫（妻子）、父亲（母亲）的角色。单位工作干不完要挨领导训，单位工作要干完又势必会减少对家里的责任承担，让家人抱怨……每天在各个方面寻找着平衡。办公室主任心中的苦只有自己清楚，没有办公室工作经验的人是体会不到的。想到这些难免会产生厌烦情绪，有时会影响到工作的开展。\n在新的一年里，我努力做到以下三点：第一，加强学习，努力学好党建、业务以及相关法律法规知识，拓宽知识面；第二，提升个人修养和心态调整能力，不因私误公，努力当好领导助手，积极为单位创造更高价值；第三，做好本职工作的同时不断改进办公室对其他部门的支持能力和服务水平，遵守单位内部规章制度，维护单位利益。具体要努力做到“四个坚持”，即坚持高度自觉的大局意识、坚持极端负责的工作作风、坚持无怨无悔的奉献精神、坚持廉洁自律的道德操守。\n四、单位存在问题及建议\n主要表现：一是缺乏责任担当意识，主动承担责任的意识不强；二是缺乏竞争和激励机制，工作积极性和主动性不高。不少人有“干与不干一个样，干多干少一个样”的心理，在工作及责任区卫生清理等过程中想方设法逃避，不主动承担。\n建议：一是引进企业管理学中著名的“鲶鱼效应”进行单位管理，让单位像企业一样形成竞争；二是要搞好干部职工的奖惩激励工作，让真正干事的人得到认可。贯彻执行好省委省政府出台的“鼓励激励、能上能下、容错纠错”三项机制和县委县政府的“党员积分制”，细化单位干部职工的考核，让年终考评更具有针对性；三是加强业务学习培训。时代在变化，适用的法律法规等也在不断调整，单位的工作其实很专业，有必要加强业务学习培训。\n\n\n\n\n\n党委办公室主任述职报告\n2021年，作为办公室（党委办公室）负责人，个人紧紧围绕公司整体部署，坚持以优质服务为核心，以维护稳定为基础，以作风建设为抓手，尽心尽力履职尽责，脚踏实地谋事干事，充分发挥办公室前哨后院作用。\n现将主要工作进行述职。\n一、所做的主要工作\n1.狠抓老船长君质量，提高办文水平。深入学习领会党的十九大、上级发展新思路等上级精神和方向，结合公司实际情况，发挥以文辅政作用，认真起草公司总结、报告、领导讲话等文字材料，从大局上把控，从思路上创新，从细节处落实，确保结构严谨、重点突出、简洁精练。严格审核各部门上报公文，坚持做到当天文件、当天处理，确保各类文件不在办公室积压。及时催办公文流转，针对领导及各单位未能及时处理的文件，通过电话告知，确保文件及时收阅办结。全年处理收文XX份，发文XX份。\n2.狠抓执行落地，提高督办效率。坚持把督办作为决策落地、政令畅通的有效手段。对公司会议纪要明确事项、领导现场办公事宜、上级文件要求落实等内容纳入督办范围，根据轻重缓急、时间节点，按照周督办、每月总结、每季通报方式，随时掌握各项工作进展情况，确保有部署、有落实、有反馈。全年共计督办各类事宜XX项，已完成XX项，正在落实XX项。\n3.狠抓作风建设，提高机关形象。坚持机关作风常抓不懈，充分发挥机关服务、管理、监督、协调、指导作用。每月由公司领导和基层单位双向测评，针对扣分项进行汇总通报，客观实际的反映机关作风存在问题，督促机关科室主动提升服务质量和工作水平。通过全年考核，机关作风整体满意度明显提升。\n4.狠抓综合管理，提高协调效率。紧跟公司党委部署，统筹谋划安排各类会议，现场办公、来访交流等活动。合理安排会议，会前认真准备，会上认真记录，会后及时整理并下发纪要，并随时跟进、及时协调，保障公司政务工作有序开展。加强维稳信访和综合治理工作，认真处理来信来访，严格把关回复信件，确保处置妥善，解疑释惑。\n5.突出合规管控，加强费用管控。坚持深挖潜力降本增效，加强印刷费、招待费、通讯费、会议费等非生产费用管控，明确项目支出和审批流程，健全各类台帐，严格审核把关，确保合规管控，超额完成降本增效指标。全年印刷费XX万元，同比下降XX%；\n二、个人方面【更多免费素材，微信d adawk01】\n1.坚持学习不停步，提高理论素养。坚持每月组织支部集中学习，深入学习党的十九大报告、习近平新时代中国特色社会主义思想，认真领会集团、油田领导讲话精神，坚定政治信仰，提升知识素养，把住思想和行动的总开发。\n2.坚持进取不懈怠，提升综合能力。始终秉持勇于创新、开拓进取的工作作风，积极解放思想、创新思路，提升管理方法和水平，充分调动科室人员的工作积极性，给予科室人员指导，帮助提高工作能力。\n3.坚持自律不放松，确保忠诚干净。坚持防微杜渐，警钟长鸣，树立正确的权力观、地位观和利益观，认真学习廉洁自律准则和纪律处分条例，积极参加反腐倡廉教育活动，在思想上时刻保持廉洁自律意识，在行为上自觉净化交友圈，时时处处设置警戒，能够管好自己、管好家人。【更多免费 素材，微信dadawk01】\n4.坚持带头不推诿，强化工作作风。坚持身体力行、以身作则、顾全大局，工作中不做传话筒，不推诿扯皮，主动担当。严格遵守规章制度和劳动纪律，要求别人做到的，自己首先做到。对于确定目标和部署，坚持率先垂范，立说立行、一以贯之、一抓到底，以优秀的执行力贯穿工作始终。\n三、存在问题\n一年来，工作中虽然没有大的失误，但也暴漏出一些问题：服务不够积极主动，依然停留在等待指令安排的现象。科室人员素质还不能满足工作需要，尤其是文字工作水平急待提升。协调事务过程考虑还不够周全，处理方方面面事宜方法还不够得当。\n四、下步工作打算\n紧紧围绕公司中心工作，准确把握工作定位，全面履行工作职能，努力做到参谋有道、协调有方、督查有效、服务有力、素质有增。\n1.参谋有道。重点是加强调研，掌握信息。围绕公司阶段工作重点，有计划、有目的、有针对性的开展工作调研，拓宽信息收集渠道，努力做到吃透上情、摸透下情、掌握实情，为领导决策提供依据。\n2.协调有方。重点抓好办文、办会、办事。加强与科室部门沟通，协调好上下及内外关系，周密谨慎安排部署，主动落实情况进展，做到办事忙而不乱、忙而有序。\n3.督查有效。重点是加大力度、改进方法、及时跟进、定期反馈，实施全过程督查，确保公司决策不变形、不缩水，工作执行不走样、无偏差，各项工作部署执行落实到位。\n4.服务有力。重点是提升办公室的窗口形象，增强科室人员服务意识和服务质量。积极做到主动友好，眼里有活、心里有数、嘴上有门、脸上有笑。 \n5.素质有增。重点是加强自身和科室人员培养锻炼，压担子、交任务，激励大家多学、多思、多写，做到忙时能干、静时能思、提笔能写、开口能说。\n总之在下一步工作中，我将时刻牢记自己的使命，努力提升自身业务素质和管理能力，提高科室工作水平，积极为公司发展做出成绩与贡献。\n\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 1396, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"2021年乡镇乡村振兴述职报告.txt\"}","text":"2021年，在市委、市政府的坚强领导下，镇党委带领全体干部职工认真贯彻落实上级关于乡村振兴战略各项安排部署，统筹做好疫情防控和农业生产，以发展农业特色产业为抓手，以改善农村人居环境为着力点，以深化农业农村改革为动力，以增加农民收入为目标，全面推进乡村振兴战略实施，基本实现了乡村振兴阶段目标。现述职如下。 \n一、乡村振兴主要做法及成效 \n（一）聚力巩固脱贫成果，推进乡村振兴有效衔接。一是健全监测帮扶机制。优化“农户自主申报、村社干部摸排、镇筛查预警、定期集中排查”监测方式，亲自带头入户，开展全覆盖集中排查x次，日常摸排x次，针对存在返贫致贫风险的x户x人，及时纳入监测范围。针对每户及时明确帮扶责任人，精准制定帮扶计划，落实精准帮扶措施，确保实现问题动态清零。二是全面自查自纠补短。坚持对标对表，聚焦收入、住房等x项核心指标，亲自部署，安排x名联村领导牵头，组织驻村工作干部、村社人员全面开展巩固脱贫攻坚成果“回头看”大排查。全年排查普通农户x户、脱贫户x户、监测户x户，未发现返贫致贫和“漏测失帮”现象，对排查出的具体问题，建立台账，逐一整改销号。三是强化产业就业扶持。大力开发公益性岗位，实现有劳动力脱贫家庭至少1人稳定就业；积极帮扶脱贫人员申请跨省务工、产业到户、冬令春荒等资金补助x余万元；有序实施产业发展、基础设施配套等项目，探索推行兴办扶贫餐馆、扶贫超市、联合经营等发展模式，柏木山村蜜梨基地年分红x万元，上坝桥村“扶贫餐厅”月毛利润达x万元，带动群众人均增收x元，切实帮助群众改善了生产生活条件。 \n（二）聚力“五大”主要任务，打好乡村振兴“组合拳”。一是强化产业振[readpay]3[/readpay]\n兴，促进产业持续兴旺。聚焦2021年农业生产主要指标任务，优化调整种植结构，积极整理撂荒地x亩，划分高标准农田x亩，全年播种面积达x亩，玉米、大豆等主要粮食产量x万斤，存栏生猪x头、家禽x万只。协助柏木山油樟基地设施提档升级、园区道路硬化维护等工作，目前园区已初具雏形；拓展东方村青花椒产业基地x余亩，建成冻库x座，烘干房x座；及时管护维护石堰墙村柑橘、沙坝村苗木等产业园区。二是狠抓人才振兴，优化乡村人才队伍。推进乡村人才培养，实施人才本土培训计划，通过多层次、多形式培训，培育本地“土专家”“田秀才”x余人，培训产业工人x余人次。大力引进培育农业企业、家庭农场、专业合作社等新型经营主体，2021年累计培育家庭农场x个、专业合作社x个。三是突出文化振兴，着力培育文明乡风。全面建成上坝桥新时代文明实践站，目前镇共有7个新时代文明实践站；高标准打造沙坝村“三小工程”并获省融媒体宣传报道。强化思想道德建设，深入开展“一进三送三评”活动，访民情解民忧纯民风，评选表扬星级文明户x户，开展送文化（戏曲）下乡演出活动x场（次），推动乡村形成“共谋、共建、共管、共治、共享”治理格局，柏木山村成功创建为全国村级议事协商创新实验试点单位、XX市级乡村文化旅游示范村。四是聚力生态振兴，改善乡村颜值风貌。深入开展人居环境提升、生活污水治理、农村“厕所革命”、道路畅通4大行动，累计投入x万元，全面完成上坝桥村、沙坝村等x盏路灯安装；建成一体化农村生活污水治理设施x处，在柏木山村等x个行政村推进厕污共治，新（改）建农村户用无害化卫生厕所x户，农村户用卫生厕所达标率达x%，硬化农村公路x公里，在沙坝村新建便民桥1座。严格落实河（湖）长制，对蛮溪河、驴溪河镇段河道进行巡查近x次；常态化开展秸秆禁烧、畜禽养殖污染治理宣传巡查工作，辖区生态环境持续改善。五是坚实组织振兴，筑牢乡村发展基石。扎实推进乡村治理体系和治理能力现代化建设，努力打造共建共治共享的乡村治理新格局，东方村、沙坝村获评“六无六好”示范村；切实做好两项改革“后半篇”文章，全面完成x个村（居）民委员会换届选举，上坝桥村打造成“磐石工程”全市样板示范点，建成后将进一步增强基层服务功能；有序推进农业农村改革，全面完成农村集体资产清产核资、农村土地确权登记，累计流转土地x万亩。 \n（三）聚力重点要素保障，激发乡村振兴“源动力”。一是坚持党政高位推动。严格落实“三级书记”抓乡村振兴工作要求，亲自担任乡村振兴战略工作领导小组组长，及时调整领导小组组成人员，形成主要领导负总责，分管领导具体负责、各股室分工协作的工作机制。建立乡村振兴战略推进联系会议等制度，定期不定期召开专题会议研究解决工作推进中的问题，强力推动乡村振兴工作落地落实。二是积极筹措整合资金。认真落实农业农村优先发展投入保障要求，统筹整合各类乡村振兴政策项目资金，2021年，累计向各村（社）拨付乡村振兴类资金x万元，发展脱贫户产业到户补助、脱贫户跨省外出务工交通补助、农村人居环境整治等项目x个；同时根据实施乡村振兴情况，及时向上争取项目资金用于乡村振兴项目，截至2021年x月底，实际执行x余万元，全力保障乡村振兴项目顺利实施。三是落实惠农惠民政策。倾力落实中省市强农惠农政策，目前已兑现农机购机补贴x户x万元，核发种粮一次性补贴、稻谷补贴、大豆补贴、地力保护补贴x余万元；严格兑现惠民政策，累计发放低保金、特困人员生活费、门诊补助等x万元；镇城乡居民基本医疗保险内住院费用政策范围报销比例达x%以上。 \n二、存在的困难和问题 \n（一）农民主体作用未能充分发挥，工作推行难。由于我镇多数农村经济实力有限、农民认识有待提不高，很多群众对乡村振兴是“知其然不知其所以然”，认为乡村振兴是政府的事，是上级的要求，等靠要思想严重，对一些惠及自身的项目存在政府投入就干，不投入就无法运作，缺乏积极主动地参与乡村振兴的主人翁意识，导致乡村振兴的部分工作推行难。 \n（二）发展资金短缺，后劲不足。农民合作社的主体是农民，农民自身的经济基础弱，积累少，经济实力差，合作社贷款融资难，严重制约了部分合作社的发展。 \n（三）农民技能素质相对低，人才缺乏。农村产业技术型人才缺乏，抑制了先进技术要素的融合渗透；农户对乡村旅游、农村电商等新业态认识不够，抑制了三产融合发展进程。 \n三、下一步工作打算 \n2022年，我镇将紧紧围绕乡村振兴这一战略目标，大力发展乡村产业，着力推进农业高质量发展，突出农村人居环境整治，持续改善农村人居环境，继续深化农业农村改革，进一步释放农村发展活力，争做x北翼乡村振兴示范标杆，加快建设魅力镇。 \n（一）做大做强特色优势产业。一是培育壮大农业龙头企业，配合相关部门完善蜜梨、油樟基地基础设施，建立健全品牌培育和品牌推广体系，力争油樟创建为省三星级现代林业园区，蜜梨创建为省五星级蜜梨现代农业园区。二是深入研发蜜梨、油樟产品，力争在农产品加工上实现突破，大力发展蜜梨罐头、梨膏、果酒等深加工产业，着力开发樟汤温泉、樟林医疗等樟疗产品。三是积极探索“绿色稻+鱼”发展模式，在沙坝村实施稻香渔湾项目，深入推进绿色农业高质高效发展，促农增收。 \n（二）补齐农村基础设施短板。持续推进生态宜居、美丽乡村建设。深入抓好农村垃圾、污水、厕所专项整治“三大革命”，以改造提升农村基础设施网络为抓手，推动水利、公路、管道、电网、信息等基础设施向农村延伸，为推进农业农村现代化提供基础支撑。 \n（三）强化农业农村科技支撑。加快构建农业科技源头创新体系、成果转化应用体系、农技推广服务体系，不断提升农业科技创新能力、农业科技成果转化能力和农业技术推广服务能力，为走出一条产出高效、产品安全、资源节约、环境友好的农业现代化之路提供有力支撑。\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 1, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"2019年度党建工作述职报告.txt\"}","text":"2019年度党建工作述职报告\n\n   本文系作者原创投稿，仅供学习参考，请勿照搬照抄！ \n\n   2019年度抓党建工作述职报告 \n\n    \n\n\n   2019年X院党总支在校党委的正确领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，以中华人民共和国成立70周年为契机，围绕党委2019年总体工作部署，积极推动学院党建工作的有序开展。现将总支2019年党建工作汇报如下： \n\n   一、履职的基本情况 \n\n   （一）以加强党的政治建设为统领，提升党员教师思想政治素质 \n\n   1.切实加强政治建设。我始终把政治建设摆在党的建设首位，引导全体党员旗帜鲜明讲政治，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。 \n\n   2.抓好“不忘初心、牢记使命”主题教育。在对X院党建工作充分调研的基础上，我主持设计了X院主题教育工作方案，突出用习近平新时代中国特色社会主义思想武装党员、教育教师。同时，结合X院实际，以切实有效的载体、务实管用的抓手、直抵人心的方式，进一步强化党性锻炼，着力解决信念不坚定、宗旨不牢固、初心缺失、使命感不强、担当不力等问题，明确党员“初心”，推动主题教育在X院扎实开展、取得实效。特别是我报请党委同意，指导X院党总支成立“不忘初心、牢记使命”主题教育宣讲团，发挥专业优势，扎实开展“红色宣讲映初心”活动，共计宣讲X余场，受众X余人次。其中，我为校党委成员及中层干部作学习贯彻习近平总书记考察调研X时重要讲话精神辅导报告X场，为机械工程学院党总支作主题教育宣讲X场，为全校团学干部作辅导X次。 \n\n   （二）以推进规范化为重点，提升党组织党建质量 \n\n   1.抓党总支委员会建设。X院党总支按照学校要求，配齐配强总支班子，组织机构健全，现有党总支专职副书记X人、组织委员X人、宣传委员X人、纪检委员X人、统战委员兼青年委员X人。党总支委员会不定期开展政治学习、谈话谈心等活动。在期末评优评先等方面，我坚持集体协商、民主集中制的原则，赢得总支成员的认可。 \n\n   2.指导教工党支部建设。为充分发挥马克思主义教工第一党支部和教工第二党支部的功能和作用，切实加强基层党组织建设，我指导两个教职工党支部定期开展“三会一课”等党员教育活动，积极开展“不忘初心、牢记使命”主题教育；组织党员教师按照校党委要求，积极准备党建评估材料。经校党委审核，X院教工第一党支部成为学校首批样板党支部培育单位。X院教工第一党支部X、教工第二党支部X参加学校举行的“不忘初心、牢记使命”主题教育微党课大赛，均获得获得二等奖。 \n\n   3.加强党员队伍建设。目前，X院共有教师X名，其中党员教师X名，占教师总数的X%。为力争做到思想政治理论课教师全部为党员，在按照党员发展流程，规范发展材料的前提下，我指导X院教工第二党支部吸纳胡鹏为预备党员，侯欢欢、董前程两位同志正在培养过程中。 \n\n   4.以党建评估为抓手，做到管理规范化。党总支强化党员教育管理工作，落实党建工作制度，实现党内组织生活制度化、常态化。2019年，召开党员大会X次，集中政治理论学习X次，总支委员讲党课X次，组织全体党员外出学习考察X次。同时，按照校党委统一部署，积极开展党建评估工作，对照党建评估指标体系，开展了自查，做好迎接党建评估的各项准备工作。 \n\n   5.扎实开展主题党日教育活动。为推进“不忘初心、牢记使命”主题教育走深走实，进一步深入学习贯彻习近平总书记考察调研X时的重要讲话精神，我组织教师开展了“初心使命四问”主题党日活动。党员教师分享自己的体会和感受，深入分析查找自身存在的不足，从中找差距、补短板，提出改进办法。 \n\n   （三）以夯实思想政治建设为中心，切实提高意识形态工作水平 \n\n   1.结合实际制定并落实好政治学习计划。根据校党委统一部署，并结合X院的工作实际，我主持制定出总支2019年政治学习计划，并认真组织落实。2019全年，组织党员教师以“2019年政府工作报告”、“习近平新时代中国特色社会主义思想的专题学习”“新时代高校教师职业行为十项准则”和“中国教育现代化2035”等为主题，组织政治学习共X次，并按时向学校宣传部报送学习材料。同时指导党员教师积极利用“学习强国”学习平台，提升政治素质，部门人均积分多次排在学校各部门第一位，取得了较好的学习效果。 \n\n   2.牢牢掌握意识形态工作主导权。贯彻落实意识形态责任制，配合学校加强意识形态引导与管理，管好舆论导向、管好思政课教学阵地、管好思政课教师队伍，切实落实管党治党政治责任。在过去的一年内，X院全体党员教师守土有责，落实好基层党组织意识形态工作日报告和零报告制度。 \n\n   3.注重精神文明建设。我组织X院教师利用思想政治理论课课堂，向全校学生积极开展爱国主义教育、法制宣传教育、社会主义核心价值观教育，开展中华优秀传统文化、革命文化和社会主义先进文化教育。充分发挥思想政治理论课实践教学的作用，在学生群体中开展思想政治教育。同时，利用部门公众号，定期推送文章，占领网络舆论阵地，开展了网络学生思想政治教育，收到了较好效果。截止目前，郑科X院现有用户X人，撰写并转发文章共X篇，学生互动X余次。为了更好教育学生，引导学生健康成长成才，学院组织2019级学生开展了以“劳动教育”为主题的演讲比赛，进一步增强学生的劳动观念和劳动意识，教师认真指导学生，以身示范，积极履行思政课教师的职责，取得了积极的效果。 \n\n   4.加强师德师风建设。在X院全体教师中，2019年无违反党和国家路线方针政策言行，无校园传播宗教行为。并且按照《X科技学院师德师风负面清单与师德失范行为处理办法》进行了师德师风自查活动，并组织X院全体教师签署《X科技学院教师职业行为承诺书》，为全体教师规范履职履责行为，弘扬高尚师德，落实立德树人根本任务，争做“四有”好老师提出了具体的行为规范。 \n\n   （四）以热心服务为宗旨，切实做好统战、群团工作 \n\n   1.积极组织教师参加学校春季运动会，提升教师的责任感和归属感。为丰富X院教师业余文化生活，提高教师健康意识，强化健康素质，X院分工会组织教师开展“教师健身计划”活动。通过工会活动，促使广大教职工积极参加体育锻炼，进一步提高身体素质。同时，组织教师参加学校各类协会，培养老师的业余爱好，丰富教职工生活。为庆祝新中国成立七十周年，X院和车辆与交通工程学院党总支组织X名党员教师牺牲中午休息时间，演练合唱《我和我的祖国》和《歌唱祖国》，用高昂的歌声讴歌祖国，表达对祖国的深切热爱和美好祝福，并在学校举行庆祝新中国成立70周年合唱比赛决赛中获得三等奖。 \n\n   2.做好统战工作。一方面，将统战工作纳入工作计划，指导统战委员发挥岗位职责，做好统战工作。另一方面，组织党员利用毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论、大学生校园安全与法等教学课堂，积极开展统战政策和法规宣传教育、民族团结教育，促进大学生健康成长成才。 \n\n   二、存在的问题 \n\n   在回顾X院党总支工作取得成绩的同时，我也清晰的认识到自己在工作中还存在一些不足。 \n\n   一是党支部工作头绪过多，主题活动交织错杂，牵扯到党务、德育、教学、工会等方方面面，个别工作存在实效性不足等问题。 \n\n   二是平时忙于事务，深入教研室次数不多，和教师工谈话交流较少，不能全面、及时、准确掌握教师工的心声。 \n\n   三是开展党总支各项活动形式较为单一。受客观条件的限制，各项活动形式还比较单一，主要学文件、看视频、传达上级党组织的指示等等。 \n\n   四是还存在政治理论学习不够全面、深入和系统的问题。部分教师对政治理论学习不够重视，“蜻蜓点水”，没有全面系统透彻地理解相关理论内涵和精髓，特别是对习近平总书记关于教育的重要论述理解把握和贯彻落实还不够到位。 \n\n   三、下一步工作思路及安排 \n\n   一是强化宗旨意识，服务广大师生。坚决贯彻党的民主集中制，增强抓落实的本领，担当作为、狠抓落实，多想事、多干事、干好事、干成事、不出事，吃苦耐劳，乐于奉献，勤勤恳恳，快节奏，高效率，高质量地工作。 \n\n   二是进一步抓好理论武装。坚持把补精神之“钙”、铸思想之“魂”放在首位。突出抓好党章党规和习近平新时代中国特色社会主义思想的学习，学习更加深入，做到进入思想、推动工作；头脑更加清醒，做到立场坚定、旗帜鲜明；贯彻更加坚决，做到信念坚定、对党忠诚。 \n\n   三是着力聚焦重点工作。切实强化理论武装，提高政治能力，让主题教育成果内化于心、外化于行，推动各项重点工作落实。持续将主题教育与思政课教学工作结合，统筹部署、协调推进，达到相互促进、共同提升的目的。 \n\n    \n\n   \n\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 730, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"2018年基层党建工作述职报告【人大机关党支部】.txt\"}","text":"2018年基层党建工作述职报告（人大机关党支部）\n2018年基层党建工作述职报告（人大机关党支部）\n\n\n201X年，在市人大常委会党组、市直机关工委的领导和指导下，我坚持把“从严治党抓责任促落实，强基固本抓细常促发展”主题贯穿于人大机关全年党建工作，认真贯彻市委《关于深入推进全面从严治党进一步加强领导班子建设、干部队伍建设、党的作风建设的意见》，紧紧围绕市人大常委会工作重点以及市直工委的部署，从“抓落实、抓主题、抓建设、抓活动、抓廉政”入手，不断强化机关党的思想建设、组织建设、作风建设、自身建设、廉政建设，推动人大机关党建工作取得实效，为常委会及机关依法履职提供了坚强的组织保障。\n\n\n一、主要工作\n\n\n（一）抓落实，切实履行党建责任。坚持紧紧依靠常委会党组的领导。积极争取常委会党组的重视和支持，2018年常委会党组会议专题研究机关党建工作，听取机关党委汇报达X次；常委会党组各位领导去年带头开讲了X次党课，X主任带头为我们机关全体党员开讲了“增强四个意识确保人大工作稳中求进”的专题党课。严格落实党建主体责任。我切实履行党建第一责任人职责，坚持做到党建工作与业务工作同布置、同推进。同时要求机关党委班子其他成员要履行“一岗双责”，认真抓好管党治党工作在分管部门的贯彻落实。严肃党内组织生活。要求各支部严格执行“三会一课”制度，严格落实党员领导干部双重组织生活制度，常委会党组的领导以普通党员身份参加所在党支部的组织生活共计X次。\n\n\n（二）抓主题，强化党员党性修养。深入学习贯彻党的十九大精神。在机关开展党的十九大精神大学习大培训；开展“新时代·新征程·新XX”专题调研，完成了《XX》的调研课题。深入贯彻落实市委一号文。制定出台《XX》，切实加强领导班子、干部队伍和党的作风建设，方案得到了市委书记、市人大常委会主任XX充分肯定。推进“两学一做”学习教育常态化制度化。邀请省委党校教授作了X次专题辅导报告；开展主题征文，我撰写了《全XX》，在《XX》刊物第二期上刊登。\n\n\n识别二维码进入笔杆子家园开通会员即可免费使用1000万字精品资料\n\n\n（三）抓建设，提升党建标准化水平。优化机关党支部设置。将办公室党支部分设为X个党支部，工委党支部分设为X个党支部，有效提升支部党建活力。成功创建支部标准化示范点。指导办公室第一党支部认真对照创建工作的各项标准要求，以从严抓好支部党员教育管理作为党建工作重点，高质量高标准完成创建工作。积极开展共产党员先锋岗创建活动。在法工委党小组中设立首个“共产党员先锋岗”，推动解决人大立法中存在的问题和难题。\n\n\n（四）抓活动，激发机关工作活力。打造“XX党园”学习品牌。开展了XX期“XX党园”学习交流，机关党员同志发表了XX篇心得体会。开展对口帮扶工作。以党小组为单位，对机关对口帮扶点XX村的相对贫困户实行结对帮扶。开展“主题党日活动”。组织机关党员赴XX博物馆、森林公园接受爱国主义教育、赴XX镇开展“走基层”活动、开展“走进XX展览馆”等主题党日活动X次。积极发挥群团作用。支持机关妇委会开展活动X次，指导群团组织成立篮球、瑜珈、太极队，丰富机关党员精神文化生活。\n\n\n（五）抓廉政，不断加强自身建设。加强警示教育。组织机关党员干部职工观看警示片《XX》《XX》，提高机关党员干部拒腐防变能力。开展勤廉典型示范教育。组织党员学习勤廉典型XX同志的先进事迹，并就勤廉典型学习展开讨论。开展集体廉政谈话教育。与常委会党组副书记、常委副主任XX一起，对机关201X年和201X年两年来新提拔的科级干部进行集体廉政谈话教育，促进机关党员干部成长。开展一系列谈话提醒教育活动。在机关开展“一对一”、面对面的谈话。今年，机关累计谈话XX次，我与各位副秘书长、有关科室负责人谈话XX次，有效促进机关党员干部时刻保持清正廉洁。\n\n\n二、存在问题\n\n\n过去一年，在机关全体党员的共同努力下，机关党建工作取得了一定成绩，但对照常委会党组、市直工委的要求还存在差距，主要体现在以下三个方面：\n\n\n（一）落实主体责任不够严。投入党建精力不够多。由于日常负责常委会机关的全面工作，工作较忙，挤占了党建工作的时间和精力，对新形势下党建工作理解把握不够深入，缺少前瞻性统筹谋划。对自身责任要求不够严，统筹组织机关党建工作有所放松，打造具有特色的党建工作品牌不够多。落实力度不够。落实党建工作责任制的具体行动和措施还不多，对机关其他领导班子成员和党支部领导班子在落实主体责任方面抓得不够严，责任意识层层递减，呈现“上热中温下冷”的现象。\n\n\n（二）党员教育管理工作不够活。党员教育内容不够多元化。年初虽然制定了全年的党委工作要点，有工作会议、有专题学习，还有主题党日活动，内容丰富，形式多样，但在实际工作中，学习教育内容主要以学习党内法规、政策性法规、人大制度为主，比较单调。党员教育方式不够多。党建工作的推动大多是靠开大会、发文件、写体会，有价值的深层次调研不够。组织生活的吸引力和活动不足。党员教育机制不够完善。尚未有与有效调动机关党员积极性、主动性、创造性相匹配的“容错机制”和“激励机制”，一定程序仍存在“多干多错”、“少干少错”的现象。\n\n\n（三）党建工作效果不够实。党建与业务联系不够紧密。虽然开展标准化示范点、共产党员先锋岗的创建，以示范带动工作，但在实际中，把各支部整体和党员个体的积极性、主动性凝聚到服务工委、科室业务工作上来，使党建工作优势转化成各工委、各科室创先争优优势还不明显。党建工作开展重过程轻结果，存在党建或作在开展过程轰轰烈烈、热热闹闹，但最终落实中，尤其是对实际工作的推动作用有些差强人意。\n\n\n识别二维码进入笔杆子家园开通会员即可免费使用1000万字精品资料\n\n\n三、努力方向\n\n\n党的十九大报告提出了新时代党的建设总要求，对全面从严治党作出了新部署。人大机关是党领导下的重要政治机关，把党的十九大精神学习好、贯彻好、落实好，切实加强人大机关全面从严治党，是人大机关当前和今后一段时期首要的政治责任。作为机关党委书记，我将从“四个着力”入手，按新时代党的建设新要求全面加强人大机关党的建设：\n\n\n（一）着力加强政治建设，坚定正确政治方向。引导人大机关的党员旗帜鲜明讲政治，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，在常委会党组的领导下，在市直工委的指导下，全力抓好各项工作任务的落实。\n\n\n（二）着力加强组织建设，打造坚强战斗堡垒。坚持把党支部建设作为最重要的基本建设，教育督促党支部担负好直接教育、管理党员的职责；开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，将全面从严治党落实到每个支部、每名党员。\n\n\n（三）着力加强能力建设，增强为民服务本领。通过多种形式提升机关党员监督、调研、写作的能力，增强机关党员依法履职本领，为常委会依法履职提供服务保障。\n\n\n（四）着力加强作风建设，营造风清气正氛围。坚持把纪律规矩挺在前，教育人大机关的党员干部作严守政治纪律和政治规矩的表率，清正廉洁做人，干净做事。在常委会党组的正确领导下，不忘初心、牢记使命，永不懈怠，以强烈的使命感责任感，扎实做好新时代人大工作。\n\n\n\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 745, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"2021年机关党建工作述职报告.txt\"}","text":"现将2021年度履职情况报告如下。 \n一是坚持“两个维护”，强化政治型机关建设。把“两个维护”作为党办人最根本的政治纪律和政治规矩。一是管党政治责任清单化。进一步健全机关党建责任体系，落实好领导班子、机关党委、党支部“三级书记”抓机关党建工作责任清单，领导干部加强对分管领域和条线意识形态工作的指导，定期分析研判会议，排查意识形态风险点，做到守土有责。二是党内组织生活常态化。严格落实领导干部双重组织生活、“三会一课”、民主生活会、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等制度。市委主要领导主动参加支部活动，并为全办党员讲党课。三是党性教育专题化。赴河南红旗渠和焦裕禄纪念馆举办“做忠诚党办人”党性教育专题培训班，党办干部在学思践悟中开阔眼界，磨炼意志、锤炼党性。市委领导专门给予批示肯定。 [readpay]3[/readpay]\n\n二是坚持“两个结合”，强化学习型机关建设。将理论学习和实际运用有机结合，做到以学促思、以学促干。一是将集中学习与建好“微课堂”穿插进行。通过举办邀请专家理论辅导、理论中心组集中学等多种形式，深入学习习近平总书记系列重要讲话精神、十九届X中全会精神和《习近平谈治国理政第三卷》，切实用新思想武装头脑、指导实践。同时，建立“线上”学习分享“微课堂”，即时分享专业机构、智库专家观点文章。去年以来，累计共享文章XXXX余篇。二是将集中研讨与办好“微论坛”穿插进行。扎实开展“学XX‘三大法宝’、答XX‘发展四问’”“八个一”活动，激发狼性干部精神，强化党办责任担当。同时，通过举办处长论坛、年轻干部演讲比赛、写作沙龙和调研成果讲评会，搭建学习交流平台。三是将集中调研与抓好“微调研”穿插进行。对“大XX湾”管理模式、开发园区体制机制重构等一系列事关发展大局的问题深层次调研成果得到转化。同时，鼓励党员干部利用节假日或工作之余，深入基层一线开展微调研，记好民情日记，一批接地气的“微调研报告”，得到市委、市政府主要领导批示。 \n三是坚持“两个融合”，强化活力型机关建设。深化“忠诚枢纽”融合党建品牌建设，做到党建工作与业务工作一体推进。一是支部建设在“星级评定”中有效提升。进一步加强支部标准化规范化建设，新建多功能党员活动之家，创建优秀“退役军人之家”，建设机关党建文化示范点。一支部被评为五星级党支部，其他X个支部被评为四星级党支部。机关支部“第一书记”充分发挥“五带头四同步”的作用。二是党员作用在抗疫一线有效发挥。深入开展“XX战疫党旗扬”行动，下派机关干部下沉XX镇指导疫情防控，组建由XX名退役军人组成的志愿服务队参加社区防控，退役军人志愿服务队获评全市第XX届文明新风典型和全市先进志愿服务组织。三是群团活力在主题活动中有效激发。组织开展慈善捐款、结对帮扶等文明志愿活动。广泛开展文化体育活动，促进干部职工身心健康。 \n四是坚持“两个聚集”，强化服务型机关建设。全力服务全面建成小康社会和决战“过万亿”等重点工作。一是服务决策参考更加有为。全年完成综合文稿近xxx篇，实现数量质量双提升，为市委决策当好参谋。一批调研成果转化市委重要讲话、重要文件等。深入挖掘特色亮点信息，xx篇信息得到中央领导和省委、省政府主要领导批示，发挥“小信息”推动工作的“大作用”。二是服务决策落实更加有力。聚焦贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想、X中全会精神、总书记视察xx重要讲话指示精神情况以及中央八项规定精神、基层减负以及市委全会重要部署、重大项目重点工程、基层反映热点难点问题开展专项督查，有力推动各项工作落实。三是服务扶贫攻坚更加有效。组织带领党员xx余次深入结对帮扶的xx区xx镇xx村开展“阳光扶贫”。先后为xx镇xx村争取高标准农田建设专项资金xxx万元、省级村庄绿化资金补助xx万元，壮大了集体经济，促进了农民增收。 \n五是坚持“两个从严”，强化清廉型机关建设。坚持从严加强教育监督、从严落实工作责任，把严的要求贯穿始终。一是纪律教育从严。结合“x·xx思廉日”“算账教育月”“xx·x国际反腐败日”等活动，组织参观市党风廉政教育基地，开展《政务处分法》知识竞赛，定期通报违规违纪典型案例，切实增强党员干部的党纪法规意识。二是专项整治从严。开展“机关作风整治月”活动，班子成员结合个人分工，共查摆问题xx项，逐个制定整改措施，按时序推进整改。扎实开展违规收受礼品礼金问题专项督查。三是执纪监督从严。用好监督执纪“第一种形态”，开展经常性的谈心谈话，使咬耳扯袖成为常态。推动党员干部履行“一岗双责”，深入开展岗位廉政风险点排查，认真制定防控措施，清除廉政风险死角。 \n一年来机关党建设工作取得了一定的成绩，但还存在一些薄弱领域和环节。下一步，我们将认真落实机关党建的各项要求，以更高标准、更实举措、更优作风服务全市发展大局，作出党办人应有的贡献。 \n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 291, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"笔友分享2019年度履行党建责任制述职报告.txt\"}","text":"2019年度履行党建责任制述职报告\n\n一年来，在县委的正确领导下，我坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，认真履行党建工作职责，加强党风廉政建设，抓实意识形态工作，以党建高质量推动林业发展高质量。现作如下述职。 \n一、履行职责情况\n（一）抓基层党建工作责任制情况\n一是扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。在主题教育活动中，我坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大和十九届四中全会精神作为首要任务，先后主持召开主题教育专题会议X次，分X批组织党员干部到XX党建主题公园和县党史馆接受红色革命教育，以学习成果武装头脑、指导实践、推动工作。认真深入开展调研，结合集中学习、征求意见、调研走访等活动，形成可行性调研报告X篇。我坚持把整改贯彻始终，对梳理出的群众关心的热点难点问题X类X个，亲自督办，目前解决X个，成果转化率达X%，确保主题教育取得实效。二是认真落实主体责任。我严格履行党组织书记第一责任人职责，把抓党建工作作为第一要务。今年初，提出了“XX”要求，在干部职工中开展了XX等活动。主持召开党建专题会议X次，确定党组成员党建联系点X个，与所属党支部书记签订责任书X份，确保党建责任层层压实。三强化理论学习。今年以来，我主持召开党组理论中心组学习X次，开展党的十九大报告应知应会知识测试X次，依托“学习强国”平台，组织党员干部X人（次）在网上答题测试。四是严格规范组织生活。认真落实“三会一课”、主题党日等组织生活制度，为党员集中讲授党课X场次，以普通党员身份参加组织生活会。严格落实党内激励关怀帮扶制度，X月份，开展了为困难党员捐款活动，慰问生活困难党员和老党员X人，党组织的凝聚力进一步提升。\n（二）履行党风廉政建设责任制情况\n一是认真落实两个责任，我将党风廉政建设工作与业务工作同部署、同落实，主持召开了X次党风廉政建设工作专题会议，与班子成员、班子成员与分管股室签订了廉政建设目标责任书；本人与班子成员和中层干部廉政约谈谈话X多人次。二是扎实开展“以案促改”工作，集中学习了《以案促改》警示篇、县纪委下发的各类问题通报，深入开展“酒局圈”专项整治工作，自觉抵制“帮圈文化”，主动接受党组织和群众监督。三是认真贯彻落实党风廉政建设制度。认真学习《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党党内监督条例》等党的各项纪律和规定，本人带头遵守中央“八项规定”及实施细则精神和省委省政府20条意见、市委市政府和县委县政府实施办法等规定；组织干部职工签定了廉洁自律承诺书，严明党的政治纪律和政治规矩。一年来，没有发生一起违反廉洁自律规定和拉帮结派非组织活动等现象。\n（三）落实意识形态责任制方面\n一是夯牢意识形态工作责任制基础。建立了由我负总责、班子成员各负其责的工作责任制，成立了意识形态工作领导小组，明确专人负责舆论引导、监控工作；及时完善了意识形态工作联席会制度、问责制度等，全年召开X次会议专题研究意识形态工作；同时将意识形态工作纳入各党支部党建述职内容。二是积极开展活动，营造文明向上氛围。组织干部职工参加了“我和我的祖国”庆祝新中国成立70周年合唱比赛，荣获XXX，激发了党员干部的团队意识和集体荣誉感，同时组织党员干部开展志愿服务者环境卫生整治工作。三是加强舆论引导，确保巩固主流意识形态阵地。先后X次组织党员干部集体学习习近平总书记关于意识形态工作的重要讲话、重要指示精神和十九届四中全会精神；向XX等主流媒体进行投稿，宣传我XXX的经验；坚决杜绝在微信群、美篇等网络平台发布、转发政治敏感信息或其他有负面影响的信息，坚持不信谣，不传谣，不妄议，传递新时代正能量。\n二、存在主要问题及原因\n一年来，我虽然在党建责任制方面做了一些工作，取得了一定成绩，但与新时代党的建设总要求相比、与县委提出的新要求相比，还存有差距：一是管党治党认识还有差距。没有完全把“抓好党建就是最大政绩”的理念根植于心，对党建工作谋划不深，对党建奖惩考核机制缺乏深入地研究和创新，开会部署多，真正靠上抓落实少；面上督导多，针对具体问题坐下来分析研究对策少。二是对主体责任落实的日常监督有差距。平时参加会务的时间较多，忙于事务性工作多，抓党建的时间精力投入不够，没有建立起常态化的督导、检查、提醒制度，对各支部落实主体责任，缺乏经常性监督，缺乏严抓、常抓、细抓的韧劲。三是管党治党的长效机制建设有差距。党员理论学习方式比较单一，基层党组织活动形式有待丰富，互动式学习、体验式教育缺乏，探索创新的较少；有的支部落实全面从严治党责任方法比较单一，还停留在开会、表态等形式上，缺乏行之有效的工作方法和长效管用的制度机制，存在以“文件落实责任”等问题。四是对意识形态工作的研究还不够深。推进意识形态工作的方法、措施形式简单，吸引力不足，意识形态阵地设施与干部职工的精神需求不相适应等。对内对外宣传的力度还不够，新闻、信息上稿件数量不多。\n三、下步工作打算\n一是强化制度建设。时刻树牢“抓好党建是称职、抓不好党建是失职的理念”，深入抓好党的十九届四中全会精神学习，建立健全“不忘初心、牢记使命”制度，健全完善全面从严治党的的体制机制，推动全面从严治党持续向纵深推进，切实把全面履行党建责任制落细落实落效。二是强化日常监管。制定《党员干部职工日常负面言行清单手册》，人手一本，经常对照，加大预防力度。紧盯责任落实不力、服务意识淡薄、进取精神不强等表现，严肃追责问责，努力营造干事创业敢担当有作为的良好氛围。三是突出理论学习。牢牢把握正确的政治方向，进一步落实意识形态责任制，进一步优化党组中心组学习形式，利用每周四学习日，不定期举办意识形态专题培训班，不断增强对习近平新时代中国特色社会主义思想理论的学习。\n本文档由7.0社区（www.qidianling.com）-用户整理提供\n7.0社区平台下拥有海量办公文档、学习资料、设计素材、视频模板、音频模板、知识付费资料、各类教程、视频课程、网站程序源码；\n您也可以将手上现有的资源发布至平台上赚取佣金，每卖出一份最高可获得80%提成。\n\n扫描下方二维码关注公众号，获取实时动态讯息\n\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 1175, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"单位副职优质述职报告.txt\"}","text":"本文系作者原创投稿，仅供学习参考，请勿照搬照抄！\n单位副职领导述职报告\n\n尊敬的各位领导，同志们：\n我是XX年XX月任副处长一职的，根据这次考核要求，下面我汇报去年以来个人的思想、学习和工作情况。\n    一、履职尽责情况\n去年以来，在党委和处长、书记的正确领导下，在全处同志的支持下，我努力学习，踏实工作，诚实为人，较好地完成了各项工作任务。\n（一）勤学习，忠心向党，自觉树牢看齐意识。一是认真学理论。去年以来，围绕党在新形势下的目标要求，结合开展专题教育整顿，按照学习计划，积极参加党委中心组和单位组织的集中学习，深入领会习主席系列重要讲话精神，坚持不懈地用中国特色社会主义理论体系武装头脑，自觉向党中央看齐、向习主席看齐，始终在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。二是主动学管理。根据新时期对房地产管理提出的新要求和单位发展建设需要，认真阅读领导科学、行政管理、房地产管理和工程施工管理等方面书籍，积极学习借鉴上级机关和兄弟单位管理经验，取长补短，开阔视野，创新思路。三是积极学经验。经常向处长、书记请教房地产管理方面的方法，与同志们探讨房地产管理经验，加强与职能部门的沟通联系，边学边摸索，边学边提高，逐步积累提升房地产管理方面的业务知识；利用与职工谈话交流的机会，注意从他们身上捕捉“闪光点”，向能者学，向身边的人学，吸取营养，使自己能够不断校正工作偏差，克服不足之处，不断打牢思想理论基础，逐步适应岗位能力要求。\n（二）听招呼，诚心干事，认真完成好党委和处领导交办的工作。机关工作性质是党委和领导的“外脑”，也是联系基层的“桥梁”,我作为机关工作的带头人，一言一行、一举一动都可能影响着党委的形象，反映着单位的素质。因此，在工作中努力做到：一是思想上不偏移。紧紧围绕处党委既定的工作思路，研究决定的事项，结合单位人员结构、中心工作任务特点具体实际，逐条逐项抓好贯彻落实。积极主动督促各部门、基层单位认真抓好各项工作的落实，不搞变通，不搞新花样。二是行动上令行禁止。不管是对负责的工作，还是对临时交办的事情，从不推诿，安排的工作从不挑三拣四；对有条件的事项抓紧办，对没有成熟条件的事情想办法创造条件也要努力去办。遵守纪律，严守规矩，按纪律、按规章办事，从不打着单位或领导的旗号为个人提供方便、为自己谋取私利。三是工作作风上严谨细致。我时常告诫自己，机关工作无小事，做好一件事是小事，做错一件事是大事，不容有半点闪失。因此，在工作中不管是经常性的工作，还是临时性的任务，不管是办文、办会，还是端茶倒水，力求零差错、零投诉。自己带头做好每一件事的同时，要求机关的同志按照“严、细、快、准、实”的标准，努力打造“四铁”机关。【更多免费素 材，微信dadawk01】\n（三）当助手，尽心尽力，努力发挥好参谋作用。面对单位的实际，我能发挥自己的主观能动性，挖掘机关人员的潜力，强化参谋意识、勤政意识、窗口意识，当好处党委和处领导的参谋助手。一是抓调研,提供决策参考。针对单位编制、人员结构和管理特点，在每项大的活动展开前，坚持不定期深入基层、通过电话联系和与相关人员交流等办法,积极主动地进行调查研究，摸清实情，把工作做在前面,为处领导出谋划策、拾遗补缺，与处领导“同频共振”。去年以来,在组织开展专题教育整顿、主题教育、安全大检查和安全隐患排查等大项活动时，都能结合单位实际，坚持在调查摸底的基础上，起草方案，细化措施，营造宣传氛围，如在拟定教育实践活动方案时，把学习的内容具体到每天学哪些内容、由谁负责组织，使操作更具有针对性、实效性。二是抓督查,推进工作落实。督查是检验各项决策能否落实的关键环节,与机关的同志一起，结合工作实际,采取专门督查与分别督查相结合的办法,突出重点,对单位下发的文件、决定和重大事项等工作任务进行有效的督查,及时对各项工作进行总结，做到了件件有着落、事事有回音，保证政令畅通。去年XX月XX日中午午休时间，突降暴雨，我一直在办公室盯着雨势，由于机关营院地势较低，发现地面上有积水后不能及时排泄后，就迅速召集机关人员把车辆移走，避免车辆被淹。今年以来，根据处长、书记的要求，努力改善就餐环境，经常到食堂进行督促，与食堂管理员交流，想方设法调剂伙食，提高菜品质量，抓好食堂卫生，保证大家能吃饱、吃好、吃得健康。三是抓服务，树立工作新形象。抓好保障服务，是机关工作的天职，完成党委、单位的日常工作和基层的请示汇报，就是机关工作服务的一种形式。我常常跟机关的同志讲，我们每一名同志包括我在内，都是勤务兵、都是服务员，我们服务的对象上至上级机关，下至普通工作人员，都可能是我们的服务对象。我带头坚持从小事做起,从大事着眼，努力提高机关整体服务水平。对领导交办的任务，实事求是的抓好落实；对基层来办事的人员按程序办妥；对地方来访人员，主动介绍单位办事对口部门；对上门找麻烦的人员，当好“防火墙”，做好说服解释工作，笑脸相迎、茶水相待、好言相劝，消除他们的怨气。\n（四）严要求，真心待人，注重树好廉洁自律形象。在工作和生活中，坚持规范自己的言行，能够按照上级关于领导干部廉洁自律的要求约束自己，能够严格按规定和程序办事，不乱许愿，服从组织，服从领导，努力做到为人正派，处事公道，不搞特殊，耐得住寂寞、守得住清贫、安得下心来。对自己严格要求，始终将自己置于普通党员的位置，说话办事以大局为重，以事业为重，从工作出发，不计个人恩怨，对他人采取一种宽宏大量的态度。做人实实在在，从不阿谀奉承；做事任劳任怨，从不埋怨泄气。理解支持主官的工作，工作中不讲价钱，不分份内份外，不争功、不诿过。\n二、存在的不足\n我虽然做了一些具体的工作，但与上级的要求还有一定的差距，主要表现：一是理论学习还不够深入。理论学习的系统性不强，理论结合实际不够好，对新形势下加强单位管理、深化后勤改革，实现跨跃式发展的学习研究不够，以及抓好房地产建设的超前意识还需要增强和提高。二是实践经验还比较缺乏。任职以来，主要是在学习掌握专业业务知识，对在新形势下如何深入抓好储备房地产管护的思考不多、研究不够，深入一线抓具体管护着力不多，业务经验还不足，导致在业务管理方面的指导帮带还不够。三是创新意识还不够强。对分管的工作大多按部就班去完成，客观上是忙于事物性的工作较多，主观上忽视了工作的创造性，工作思想还不够解放，认为沿用老办法、老经验不会出错，不敢去大胆尝试创新；虽然自己能够主动想全局、抓大事，但在工作头绪多，任务集中的情况下，对一些问题考虑还不够全面。\n三、下一步打算\n在下一步的工作中，对照岗位职责，按照党委的分工，把各项工作抓到位、管到位、落实到位，当好助手，补好位。一是加强理论学习，提高能力素质。深入学习习主席系列重要讲话精神，坚定理想信念，不断提高自身能力素质。①用心学理论。根据学习教育教育活动的要求，学好党章党规、学好习主席系列重要讲话，在学系列重要讲话中加深对党章党规的理解，在学党章党规中深刻领悟系列重要讲话的基本精神和实践要求，真学真懂真信真用。不断强化“四种意识”，改进方法，坚持学习制度，确保学有所获、学有长进，不断丰富理论素养，提高领导素质，奠定理论基础。②专心学业务。认真学习房地产管理相关业务知识，熟悉掌握房地产管理相关法规，积极摸索房管业务方式方法，同时学好本职业务、经济管理，还要广泛学习科技、法律、文学、历史等综合知识，拓宽知识面。③虚心学经验。虚心向领导学，学领导艺术、工作经验；向同事和部属学，学习他们务实的作风、朴实的情感和具体办事的能力，取长补短，提高自我。二是改进工作作风，保持昂扬精神状态。明确岗位目标，摆正自己位置，正确领会处长、书记的意图，认真搞好调查研究，充分发挥助手作用，积极为单位的各项建设献言献策。坚持求实、务实、扎实的思想和工作作风，了解掌握情况注意做到亲知、真知、深知，抓落实注意紧贴实际，带头讲实话、报实情、办实事、求实效。工作努力做到：认真负责抓，精益求精干，争创一流赶。三是增强党性修养，树立良好形象。强化服务意识，把成就个人事业建立在单位全面建设的发展上，把全部精力和心思用在完成好中心工作上，始终保持进取心。强化大局意识，自觉维护处党委的威信，始终围绕单位全面建设和中心工作搞好各项服务保障。不断改进工作方法和管理艺术，以自己的模范言行影响和感召群众，不断促进单位的各项建设。\n\n本文档由7.0社区（www.qidianling.com）-用户整理提供\n7.0社区平台下拥有海量办公文档、学习资料、设计素材、视频模板、音频模板、知识付费资料、各类教程、视频课程、网站程序源码；\n您也可以将手上现有的资源发布至平台上赚取佣金，每卖出一份最高可获得80%提成。\n\n扫描下方二维码关注公众号，获取实时动态讯息\n\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 48, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"公司党支部书记抓党建述职报告.txt\"}","text":"2021年，在上级党委的正确领导下，我认真履行党支部书记抓基层党建第一责任，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，始终坚持党的领导、加强党的建设，积极推进全面从严治党向基层延伸、向纵深发展，扎实有序推进XXX公司各项党建工作，现将履职情况汇报如下：\n第一部分 履职的特色和亮点\n一、坚持思想引领，强化凝心铸魂。\n自党史学习教育开展以来，我坚持把党史学习教育作为一项重大政治任务，亲自谋划推动。成立党史学习教育领导小组、召开动员部署会，牵头制订《XXX公司党支部党史学习教育实施方案》、《支委理论学习计划》等。在推动具体落实中，注重：一是多维模式提升教育实效。运用多维度覆盖学、多层次宣讲学、多活动融入学、多形式结合学、多资源现场学“五学”模式，推动党史学习教育走深走实；二是形式多样增强组织活力。指导支部开展党建模拟沙盘，让全体党员通过新颖的形式，更加全面深入了解长征历史，更加深刻地领会长征精神；组织全体党员赴革命圣地开展红色践学活动。活动中，我为全体党员现场讲授专题党课；开展“党员政治生日”活动，号召全体党员同志不忘入党初心，强化党性意识，进一步增强党组织的向心力和凝聚力；三是以赛促学激发学习热情。开展线上知识测试，以月度为单位评选“学习之星”，激发党员比、学、赶、超的学习氛围；12月底，开展党史学习年终理论测试，全体党员同志认真复习、积极参与，测试成绩全部达到满分，党史学习教育取得了阶段性成效。\n二、建强组织队伍，筑牢发展根基。[readpay]3[/readpay]\n\n我以先进党支部为标准，带领广大党员干部发挥先锋模范作用，助推支部形成坚强战斗堡垒。一是规范组织生活，加强党员队伍建设。认真落实“三会一课”制度，开展党员大会X次，召开支委会X次，组织党小组会X次，我及委员讲党课X次，主题党日X次。在发展党员方面，2021年支部完成预备党员转正X名，确定发展对象X名，转入党员X名，党员队伍不断壮大；二是亮明党员身份，为群众办实事。评选表彰上级党委层级优秀党员X名，支部层级优秀党员X名，通过抓典型、树标杆，营造“人人学习先进、人人争当先进”浓厚氛围；开展“我为群众办实事”活动，解决职工群众“急难愁盼”问题，在爱企兴企、办实事解难题中转变作风、锤炼党性；三是加大培养力度，重视人才队伍建设。支部坚持党管干部原则，在干部选拔任用中，突出政治标准，将政治素质好，业务能力强，作风过硬，清正廉洁的干部提拔到重要岗位。\n三、夯实作风建设，持续正风肃纪。\n作为XXX公司党风廉政建设第一责任人，我以上率下推动各项重点工作落实：一是压实从严治党主体责任。我认真对照党章党规，自觉参加党内组织生活，主动接受群众监督，层层签订《党风廉政建设责任书》，将党风廉政建设主体责任压紧压实；2021年与班子成员开展廉洁谈话X次，让红脸出汗成为常态；二是全方位开展廉洁教育。2021年结合党史学习教育，推动支部开展廉洁理论学习X次，开展节日廉洁提醒X次，通过宣传媒介播放党风廉洁视频X期，做到了教育学习经常化、廉洁提醒时时抓；三是指导开展各类专项整治。先后指导支部开展防范化解重大风险专项整治、行业涉稳风险排查专项行动、“影子公司”、“影子股东”专项整治，为公司持续健康发展保驾护航；接受上级党委政治巡察，对巡察指出的问题立行立改，促进巡察工作取得实效。\n四、创新宣传工作，强化引领激励。\n本人在工作中注重以意识形态建设为先导，将一线工作与主题活动紧密结合，展现职工群众工作风采，凝聚发展合力。一是坚持目标导向，聚焦宣传重点。落实意识形态责任，正确引导职工思想言论。2021年宣传工作以党史学习教育及庆祝中国共产党成立100周年为主线，追踪报道党建动态、经营发展、企业文化、员工风采等方面，体现了职工群众积极向上的精神风貌；二是开展主题活动，架起群团桥梁。本年度，支部组织开展了主题观影活动、老党员座谈会、一线慰问等主题活动。带领工、团围绕三八妇女节、五四青年节、端午节、国庆节等节日开展相关活动，丰富职工精神文化生活，营造团结向上氛围，引导广大党员干部群众以积极进取的精神面貌投身到公司各项工作中，以强大的精神感召力助推年度目标任务达成。\n第二部分  存在的主要问题及原因\n虽然今年推动支部各项党建工作取得了一定成效，但经自身剖析，仍存在以下问题：\n一、学习实效性有待进一步提高。\n在怎样学习党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史上还缺乏系统有效的安排部署，对怎样多措并举推动党史学习教育入脑入心方面仍缺乏整体性谋划和针对性引导。对党史学习教育开展以来的实际成效缺乏倒逼检验机制和手段，对如何利用相对紧张的时间做好党史类知识、常规性学习、解决工学矛盾等方面思路还不够清晰，任务分解还不到位，全面规划还不够。【更多免费素材，微信dad awk01】\n二、创新意识有待进一步提高。\n对新形势新常态下党员队伍结构不优、组织功能不强等方面缺乏深入研究，主要体现在：一是对党员缺乏体系化管理，对于流动党员管理较为松散，存在党员身份认定不清，党组织关系转移不及时等现象；二是对异地党小组管理没有形成相应的考核和监督机制，加之公司项目分散，管理半径大，导致异地党小组党建工作管理不到位，各党小组开展工作水平参差不齐；三是缺少利用现代网络多媒体、新媒体开展学习的方式。特别是在开展合作共建、学习交流、调研实践、宣传展示等方面还做得不够，党建工作的吸引力和内生动力还需持续加强。\n三、党风廉政建设有待进一步增强。\n廉洁警示教育方式缺乏影响力和吸引力，如何从单一传统宣教引导模式逐渐转变为新媒体时代多元化的宣教工作新格局还需要进一步探索，廉洁教育缺乏系统性，推动党员领导干部主动检视自我、自觉修正错误的措施还不完善。监督效果有待提高，不善于整合公司纪检、人力、财务、法务等各方面力量，构建大监督格局，督查方式较为单一，日常监督效果有待加强。\n第三部分 下一步加强和改进工作的思路措施\n一、以提升向心力为导向，推动思想建设展现新气象。\n一是始终强化政治理论武装。实实在在抓理论教育，扎扎实实筑牢思想根基。坚持把党的政治建设摆在首位，坚决贯彻落实党中央及上级决策部署。持续推进理论学习，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻十九届六中全会精神，推进党的百年奋斗重大成就历史经验入脑入心，为迎接党的二十大召开打好思想基础；二是全面提升个人综合能力素质。不断教育引导全体干部职工特别是党员干部在夯实政治理论基础上，认真学习相关业务知识，适当采取专家授课、外出参观学习、业务骨干分享等方式，组织全体干部职工常态化学习最新管理经验、业务工作技能，不断拓宽干部职工的知识广度和知识深度，努力打造学习型、复合型、创新型人才发展队伍；三是着力营造创先争优浓厚氛围。紧密结合具体实际，做好党员先锋岗、党员示范岗、党员突击队等建设工作，引导党员创先争优、攻坚克难，在公司范围内营造创先争优、比学赶超、勇争一流的浓厚氛围。及时挖掘先进人物、典型事迹，着力宣传，及时记录公司各项事业发展历程中的闪光点。\n二、以提升组织力为重点，推动基础建设迈上新台阶。\n一是严格党员管理。认真贯彻《中国共产党党员教育管理工作条例》，严格按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”总要求严格把好发展党员政治关，做好阶段性考察培养教育，对在急难险重任务中表现突出、业绩突出、思想进步的入党积极分子优先发展，审慎稳妥稳步做好发展党员各项工作；二是建强基层组织。加大对党务干部的培训力度，进一步强化党建工作力量，有效打造一支懂党务爱党务专党务的干部队伍。积极推动《中国共产党支部工作条例（试行）》贯彻落实，进一步规范党内政治生活，严格落实谈心谈话、双重组织生活、民主评议党员、党费收缴、党务公开等党内制度，全面提升党组织工作标准化规范化水平；三是提升服务意识。不断巩固党史学习教育、“我为群众办实事”实践活动成果。持续推动基层党建联系点制度，加大调查研究、全面掌握第一手资料，为基层各项工作提供坚强思想保障，让基层党员先进性得以进一步彰显，进一步发挥基层红色阵地积极作用。\n三、以提升凝聚力为核心，推动廉政建设开创新局面。\n一是推动主体责任再压实。进一步完善党风廉政建设责任制，全面分解细化责任，定期分析党建工作阶段性进展情况，教育引导全体党员、干部牢固树立管党治党的责任意识，开创全面从严治党工作与中心工作相互渗透、互相促进良好局面；二是推动廉洁教育再入心。集中开展以学习《党章》《党规》《准则》《条例》等为核心内容的宣传教育活动，适时举办专题讲座、警示教育，切实筑牢党员干部思想防线，增强廉洁意识；三是推动监督问责再深入。积极开展重点领域风险点排查，健全监督管理机制，用好监督执纪“四种形态”，及时发现、严肃处置苗头性、倾向性问题，持续营造党内风清气正的政治生态。\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 186, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"X商贸公司党委书记2020年抓基层党建工作述职报告.txt\"}","text":"X商贸公司党委书记2020年抓基层党建工作述职报告\n2020年已经过去，回顾过去一年来，本人作为X商贸公司党委书记，在实际工作中能够牢记使命，自觉树立党性意识，认真履行党委书记职责，并按照从严治党的要求，抓重点、解难点、求实效。现就基层党建工作述职如下：\n一、主要工作\n（一）认真履职抓党建。一是着力强化思想。党委结合习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，把党员干部的思想教育、理论学习摆到了十分重要的位置上来抓，强化思想教育。二是加强学习教育。以党委成员学习为主，制定学习表，列出学习篇目，明确学习进度，本年度党委学习十九届四中、五中全会精神X次、党的创新理论X次，除了集中学习，个人自学、党员讲学平台讲学外，还充分运用微电影、微视频、观看《X》《X》教育等X次，组织开展X区X系列活动。三是夯实党建基础。严格党内组织生活制度，认真落实“三会一课”制度；一年来，开展党委会议X次，党小组会X次，党课X次，专题组织生活X次，党委主题党日活动X次，实行民主议事X次，按期收缴党费X元。\n（二）强化纪律抓廉政。把党风廉政建设作为贯彻从严治党的重要一环，针对问题，举一反三，以“严”和“实”的作风狠抓廉洁从政。一是强化廉洁意识。在思想上紧绷廉政建设这根弦，我们以一系列党内纪律准则、条例的学习为先导，又结合我党委党员干部的思想实际，把少数同志身上存在的特权思想、市场经济条件下一度时期的“宽软松”的惯性思维，过去公司困难，现在公司经营状况好转的“享乐主义”思想作为纠正的重点，加强纪律意识。二是推进廉洁自律。在廉洁制度上扎紧篱笆，在严肃党的纪律上通上了“高压电”，引导党员按照“四讲四有”标准，做到政治、纪律、品德作用发挥合格。在开展清单明责项目化推进上强化刚性执纪问责的力度，有X名同志因各种履职不到位接受纪律处分，自查自纠问题X个。\n（三）多措并举加强意识形态。一是建立宣传队伍。成立公司宣传工作小分队，直接负责宣传党的方针政策，真正把习近平新时代中国特色社会主义思想学深、弄懂、悟透。二是拓展学习方式。集中学习与分散自学相结合。坚持集中学习雷打不动，班子成员带头学，认真研读，做好学习笔记，撰写心得体会。采取集中党员办班学习、以会代训等方式，组织全体党员学习，X月份组织党委党员收看学习《X》，X月学习《X》、习总书记系列重要讲话；通过观看学习，深刻认识到在党的正确领导下，我们的国家兴旺发达，蒸蒸日上，人民的生活质量得到显著提高。三是精心细致准备。作为党委书记，本人每次上党课前，精心准备，理论联系实际，使每次讲课有的放矢，针对性强。开展以学习贯彻党的十九届四中、五中全会精神为主题专题讨论X次，形成发言材料X份。通过一系列的学习宣传教育，党员干部的思想更加统一，理论水平普遍提高，党员不忘初心的意识更加加强。\n二、存在问题及原因\n（一）党员教育管理有待提高。例如我党委党员少，党员教育工作集中学习较多，个人写学习心得、体会文章较少，听别人讲较多，转化成自己的言语讲出来较少，一些苗头性、倾向性的问题把脉不准，少数党员的党性意识不强。\n（二）履行党风廉政建设责任制不全面。一是履行第一责任人职责情况不到位，对支持居务监督委员会开展工作等情况支持不够。二是严明党的纪律和规矩，贯彻执行党的路线、方针、政策和《党章》情况不严谨，没完全按照上级关于基层党风廉政建设各项规定贯彻落实。三是执行中央八项规定精神以及“四风”等方面存在的个别问题。\n（三）创新宣传的方法不多。一是宣传形式内容单一，宣传报道口头为主，字面文字较少，不能系统化学习，特色亮点不突出。二是习惯于按上级要求传达部署工作，创造性宣传不够，尤其是在组织交流研讨不够，把一些客观因素的困难没有化成主观上的努力，总认为这几年抓党建抓得不错、抓得有力，对创新的必要性，形成党建工作自己的品牌认识不足。\n综合分析存在以上存在问题的原因：一是党务干部业务能力还显不足。我在平时的工作中存在重业务轻党建的现象。由于本人年龄偏大，在新形势下从事党务工作热情不高、工作不适应，对党建工作的重要性认识不足，造成工作一般化，工作中缺乏主动性和创造性，一些工作亮点不多，个别的甚至照搬照抄。二是全面从严治党落实不到位。在加强党风廉政建设的融合度不高，建设上，强调规矩意识，确保制度落实和执行有力。基层党组织的服务群众的分工执行不够。联系群众不够紧密，例如我党委在帮助党内外职工解决思想、工作、生活上的矛盾做得不到位，党政沟通不畅通，党建活动的方法单一。三是党建宣传重视程度不够。我平时对公司的生产经营及经济效益看得较重，对党建工作谋划不够，比如只要有会议记录就行，对党委活动形式严格要求不够，造成党委作用发挥不够明显，导致一些公司职工思想观念转变不快。\n三、下步工作思路及措施\n（一）抓统筹、强监督、常检查。一是夯实工作责任。党委书记为“五星支部”创建活动的责任主体，要按照“五星党委”创建要求，认真组织好党委的创建活动。结合本公司工作实际，研究制定创建工作实施方案和措施，定期研究解决创建工作中出现的问题，抓好各项工作任务落实。二是强化督导检查。党委负责人要加强对创建工作的督促检查，严格责任追究，引导“两新”基层党组织带头开展创建工作。严格职责分工，强化日常管理，加强督导检查，确保创建工作顺利推进。三是加大宣传力度。充分利用宣传栏、微信、微博等多种形式，大力宣传创建活动的重大意义和活动中涌现出来的先进典型，充分调动基层各级党组织和党员群众参与创建互动的积极性、主动性。\n（二）抓责任、制清单、严落实。按照全面从严治党的要求，一是抓好自身建设。履行书记“第一责任”，建立基层党组织党建工作责任清单、问题清单、整改清单，把三张清单作为抓党建工作的责任状、考评表，并纳入年终公司目标综合评分，结果作为评先争优的重要依据。二是抓责任压力传导。建立党建工作专项督查机制，实施重点党建任务跟踪督查，把全方位抓企业党务工作者的创新意识激发起来。三是建立挂钩联系机制。党委成员每个人联系X个普通群众，定期参加基层组织生活，提升基层的党建工作实效。\n（三）抓创新、求突破、造亮点。依托我公司业务活动，大力开展商业企业文化建设。一是打造“诚信党建品牌”，以经营活动为基础，开展以诚信经营、提供优质商品为主题的特色党建宣传活动，进一步发挥党组织和党员引领作用，促进市场和行业健康发展。二是充分发挥党员的先锋模范作用，着力营造遵规守纪、文明行动、平安和谐的良好社会氛围，以点带面，弘扬各类先进典型；依托社区宣讲团、移动“三新”大讲堂、远程教育平台等，打造“家风家训”宣传品牌。\n\n本文档由7.0社区（www.qidianling.com）-用户整理提供\n7.0社区平台下拥有海量办公文档、学习资料、设计素材、视频模板、音频模板、知识付费资料、各类教程、视频课程、网站程序源码；\n您也可以将手上现有的资源发布至平台上赚取佣金，每卖出一份最高可获得80%提成。\n\n扫描下方二维码关注公众号，获取实时动态讯息\n\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 196, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"乡党委书记年度抓基层党建工作述职报告.txt\"}","text":" 乡党委书记年度抓基层党建工作述职报告\n今年初，本人担任XXX党委书记，在区委、区政府和开发区党工委、管委会的正确领导下，本人牢固树立“党委管党建、书记抓党建”的意识，切实履行“第一责任人”职责，各项工作稳步推进。现述职如下： \n一、履职情况 \n1．压实责任，层层催逼执行力。坚持一手抓既定目标任务落实，一手抓制度规范执行，主持制定《党委会议事规则》、《党政联席会议事规则》等制度，各类重大问题、重大事项、重要情况等“三重一大”事务都通过党政联席会和党委会的讨论，并严格执行请示报告制度。与X名班子成员和[readpay]3[/readpay]\nX名基层党组织书记分别签订基层党建工作目标责任书，层层落实责任。坚持一月一督查，以督查促提升，重点督查班子成员党建项目开展情况，督促班子成员履行“一岗双责”，确保件件落到实处。坚持率先垂范，身体力行，牵头组织召开各类党建工作现场会、推进会、座谈会XX多次，全面走访家庭农场、村和企业，帮助解决基层党建工作中遇到的困难和问题XX多个。 \n2．强化措施，激发党员新活力。推进“XXX”学习教育常态化制度化，全年主持镇党委中心组学习XX次，带头授课X次。以普通党员身份参加支部组织生活会，在批评与自我批评中促提升。严格执行谈心谈话制度，每月与班子成员、基层支部书记谈话不少于X次，及时掌握面上情况，指出存在问题，推动工作开展。指导设立政府AAA工作群，建立“先锋e家”AAA群XX个，累计发布党课学习内容XX多条。正常XX号固定学习日，按要求做好书记上党课，弘扬“XXX骨气、XXX志气”，全年X次。扎实开展“大走访大落实”活动，全镇XX名党员干部深入群众一线，走村入企，解决各类问题XX多条，实现了在实践中学习、在学习中提升的目的。 \n3．建强队伍，不断提升凝聚力。切实抓好软弱涣散村的整顿工作，及时调整XXX村的党组织书记，同时明确镇人大主席为挂钩责任人，新配备了X名素质高的年轻人加入村干部队伍。积极打造党建工作示范点，XXX村“支部书记工作室”顺利通过省委组织部的检查验收，XXX村家庭农场服务联盟成为区委党校培训基地。严格按照组织程序，对全镇XX家机关事业单位党支部、“两新”组织党支部进行了换届选举，基层党组织的凝聚力、向心力得到了增强。 \n4．党建引领，聚焦富民行动力。发挥家庭农场主党支部示范引领作用，培 育党员农场主争当创业富民“领头雁”，XXX农场XXX荣获全国种粮大户称号， XXX农场XXX被评为全国农业劳模。稳步推进土地适度规模经营和“两大主体”建设，全年新增省级示范性家庭农场X家，市级X家，家庭农场服务联盟实现全覆盖，新增XX户村民自主创业，XX人实现脱贫致富。深入贯彻落实“大众创业、万众创新”和“两聚一高”精神，在全区率先建成镇创业富民服务中心，引进专业团队，积极推进互联网+农业、电商+农业，全年电商培训近XXX多人次，新增创业农民XX人，网上年销售额达XX多万元。坚持党建引领经济发展，全年签约项目XX个，其中亿元以上项目X个，XXX万元以上项目X个，竣工项目X个。 \n二、存在问题及主要原因 \n一是主体责任意识有待加强。在经济建设和项目建设上，投入精力比抓党建工作时间多,对党建工作跟踪问效不够。二是党建品牌的打造力度有待提升。对如何开展好党建工作缺乏深入研究，在创品牌、创特色方面较为缺乏。三是党员教育管理上力度还不够。个别党员干部理想信念弱化，服务群众宗旨意识不强，甚至有违纪违规现象发生。 \n究其原因：一是党建工作与经济发展用力不够均衡。没有把党建和经济工作很好地统筹起来，将更多的时间和精力放到了抓招商、抓发展上。二是工作创新力度不够。对党建工作深入思考谋划不够，创新党建的调查研究不够多，在活动载体的创新上下的功夫不够，致使党建工作特色不明显。三是抓党员干部教育上还不够严，培训力度不够大，对下督促检查少，问责措施不多。 \n三、下一步打算 \n一是从严落实管党责任。把党建工作始终放在心上、抓在手上，坚持亲自抓、具体抓、深入抓，坚持做到经常性研究部署党建工作，不断增强主业、主角、主动意识，每月下村进企督导党建工作X次，每季度集中各党支部汇报党建工作X次，每半年组织对党建工作巡查X次，及时掌握情况，指出存在问题，推动层层落实。严格党建工作考核督查，动真碰硬，不打和牌，强势推进党建责任落实。 \n二是注重干部队伍建设。加强对镇年轻干部的培养。通过把年轻优秀的乡镇干部放到一线，让他们独自负责项目建设、调处基层矛盾、为企业解决实际问题等，经过多岗位锻炼，切实提高年轻干部的整体素质。优化基层干部选拔任用机制，继续加大村后备干部的培养力度，落实具体任务、接受党性教育，鼓励后备干部在中心工作中多挑重担，增强干部队伍的整体战斗力。 \n三是积极打造党建品牌。由党建引领，党员带头，用“党建+”引领XXX村特色田园乡村建设，通过抓组织强堡垒、抓学习强素质、抓阵地强机制、抓制度强民主，注入基层党建新活力，实现党的基层组织建设与特色田园乡村建设 \n“同频共振”。继续挖掘创业富民服务中心、家庭服务联盟等不同类型示范点的党建元素、特色亮点，形成“党建+电商+农业”、“党建+服务”等特色党建品牌。 \n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 1220, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"2022年个人述职述廉报告.txt\"}","text":"个人述职述廉报告\n一、政治思想表现\n一是抓好政治理论学习，围绕党史学习教育对党的历史进行了系统学习，结合“以案促改”对《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党问责条例》等党内法规以及×××关于严明党的纪律、全面从严治党系列重要讲话精神进行了认真学习，围绕“铸牢中华民族共同体意识”对×××总书记关于民族工作的重要论述、重要讲话精神以及党的民族政策进行了持续重点学习，十九届六中全会召开后第一时间对全会精神进行了认真反复学习，使我政治理论基础进一步筑牢，政治站位进一步提高，大局意识进一步增强。二是党性修养进一步增强。一年来，通过党史学习、深入基层为群众办实事、结合“以案促改”反思自身存在的问题等，使我政治定力、纪律定力、道德定力进一步增强，忠诚干净担当的政治品格得到进一步锤炼。\n二、履行岗位职责情况\n（一）机关党建工作方面\n一是认真开展党史学习教育专题学习。领导班子“带头学”、支部党员大会“集中学”、普通党员“自主学”三个学习维度，依托“周一课堂”“学习夜校”“读书班”“AAA平台”等学习机制，共组织集中学习20余次，线上学习265天次，聘请党校教师讲课2次。开展“三问”活动，班子成员按照分工认领意见建议10条，全部解决完成。开展为民办实事系列活动，组织机关党员干部到永安桥社区、西门街道中心社区开展志愿服务活动70余批次，联合通辽新好农牧有限公司开展“学史力行助梦学子”我为群众办实事爱心慰问捐助活动，为莫力庙苏木民族学校55名贫困小学生捐赠爱心书包、文具、衣物等总价值11000元。二是高质量开展以案促改全面修复政治生态集中专项行动。制定印发区委办公室《关于深入开展以案促改全面修复净化政治生态集中专项行动工作方案》，对六个方面重点任务中的14条工作任务逐条细化分解，确保各项工作落实到位。领导班子开展专题学习研讨2次，各支部累计开展专题学习研讨6次。机关各股室及二级单位正在对现有规章制度进行了全面清理、评估、修订、完善，形成长效机制。各股室及二级单位全面完善权利运行机制，认真查摆风险点，制定防控措施，不断规范权利运行。\n（二）改革政研工作方面\n一是今年共确定改革任务126条，对各改革专项小组进行调度7次，已完成改革任务110条，完成率87.3％。共上报改革信息16篇，被通辽改革公众号采纳9篇。二是组织区委办全体领导干部深入基层调研2天，安排调研点20个，涉及高端装备制造、农牧产品精深加工、现代医疗服务、基层党建、乡村产业振兴等多个领域，对基层实际情况做了较为全面深入的调查研究。组织开展全区大调研活动，对各行业领域进行了深入调查研究，收集调研文章40余篇。三是整理上报市委政研室调研文章25篇，政研室共撰写调研报告7篇，《今日通辽》已刊发6期，采用我区稿件7篇，采稿数位居所有旗县市区第一位。\n（三）巡视整改联络工作方面\n一是强化统筹调度。按照整改时限要求，向牵头领导发送整改销号提示函。全年共发送提示函126份。同时，根据不同整改任务要求，建立日报、旬报、半月报及季度报制度，按时调度、及时汇总整改工作进展。二是规范整改材料档案。根据不同整改工作类别，将整改方案、会议档案、工作调度档案、整改项档案等逐项整理归档，目前已建立186盒整改任务档案。三是加强联络对接。充分发挥“左右协调，上下沟通”作用，将涉改部门单位紧密联系起来，及时提示上报材料、收集汇总整改材料，协助调度工作进展，传达领导重要指示批示，确保整改任务按规定时限有力整改到位。\n三、廉洁自律情况【更多免费素材 ，微信dadawk01】\n一是做到“慎权”，始终廉洁从政，落实“三重一大”决策制度，严格按程序、按规定办事。二是做到“慎欲”，不放纵自己的欲望，不贪图享乐、不贪图名利地位，保持了良好的品行和高尚的情操。三是做到“慎微”，时刻从大局着眼，小处着手，见微知著，防微杜渐，做到大事不糊涂、小事不马虎，不越雷池一步。四是做到“慎独”，在廉洁自律上做到了表里如一，任何时候、任何情况下，都自觉以党性原则和道德规范衡量、约束自己，严格进行自我监督。\n此报告，不足之处请批评指正。\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 514, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"2021年乡镇党委书记基层党建述职报告.txt\"}","text":"      根据安排，我就2021年度抓基层党建工作进行述职，不当之处，敬请大家批评指正。\n\n        一、履职情况和工作亮点\n        （一）基层党建工作方面\n        1、主体责任强落实。深入贯彻习近平总书记关于党要管党，从严治党的新要求，认真落实书记抓党建的第一职责，不断提升自身思想政治素质，全年共召开党委会X次，中心组学习会X次，专题会X次，督查X次。组织培训及知识测试X次，组织参加县党务技能竞赛并获得团队总分第一名。\n        2、基层基础再夯实。一是“三会一课”严格落实，带头讲党课2次，班子成员和支部书记讲党课X次，普通党员讲微党课X余堂。二是党员管理有序进行，发展党员X人，转正党员X人，培训X余人次。三是组织生活严肃开展，召开2020年度专题民主生活会和组织生活会。四是党史学习教育见行见效，聚焦主题主线，坚持调查研究，以村级集体经济收入、乡村振兴、人居环境整治为课题开展调研X余次，解决公交车开通、安全饮水等群众急忧盼的问题X个。五是群团工作有声有色，深化群团组织改革，党委班子成员兼任工、青、妇、科协负责人，镇优秀企业家任科协兼职副主席等职务。\n        3、多点开花“党建+”。“党建+”村级集体经济收入蓬勃发展，参股众村联合公司分红、光伏发电、土地流转、外租村级车间等多方式提高集体经济收入，其中xxx村年收入突破xx万元。“党建+”软弱涣散村整治初见成效，完善制度建设、提升经济收入、提高服务群众能力，xxx村顺利完成整治并通过[readpay]3[/readpay]\n验收。“党建+”乡村振兴崭露头角，延续产业振兴，推动支部“上产业链”“进合作社”，xxx生态有限公司党支部引领公司蓬勃发展；鼓励人才振兴，5位村级党组织书记“一肩挑”，发展2名企业负责人入党；推动组织振兴，6个村级党群服务中心挂牌；助力文化振兴，开展文化下乡，完善村级文化服务中心设施；服务生态振兴，全力开展人居环境三年整治、“厕所革命”，整治野外用火。“党建+”农村养老温暖如家，打造xx村、xxx村幸福食堂为65岁以上留守老人提供集中用餐、个别送餐等服务xxx余人次。“党建+”宗教和谐共进，落实“三级网络两级责任制”，开展宗教场所“四进”并定期督查xx余次。\n        （二）基层党风廉政建设工作方面\n        1、不折不扣抓推进。开展优化营商环境专题行动；深入推进漠视侵害群众利益问题专项整治工作；清理对外挂牌 xx块，内部挂牌xxx块；围绕城乡环境整治等中心工作开展督查xx次，约谈xx人次。\n        2、全力以赴严执纪。进一步细化权力责任清单，切实履行“一岗双责”，全面落实党风廉政建设责任。今年以来，党内问责xx人、诫勉谈话xx人、提醒谈话xx人。立案xx起，党纪处分xx人。\n        3、多措并举强宣教。创新运用出通报、谈心谈话形式开展宣教、畅通举报渠道，共出督查通报xx次，谈心谈话xx次。坚持落实周学习例会，及时传达上级任务，研究全镇工作，开展党风廉政与纪律教育。\n        （三）意识形态工作方面\n        1、强化载体掀热潮、创新方式全覆盖。红色教育党日活动、集中授党课等多方式参与，宣讲团、电教片、集中学习、送教上门和“学习强国”APP等多模式交流。\n        2、围绕中心广宣传，选树典型导舆论。利用横幅、宣传栏、电子屏等宣传中心工作，利用微信群强化网络意识形态领域的引导作用，评选清洁家庭xx户、文明家庭xx户。\n        3、凝聚统战新能量，牵手共绘同心圆。召开宗教人士座谈会xx次，走访辖区内非公企业xx次，xx生态有限公司获农业农村部“xxx”，成功申报省级现代农业示范园——xxx现代农业示范园。\n        （四）人才工作方面\n        1、拓宽渠道引人才。引导农村实用人才、致富能手进入村两委班子后备力量，高中以上学历xx名，其中致富能手xx名。\n        2、完善人才信息库。摸底并完善包含有成功人士xx人，正科以上领导干部xx人的人才信息库。邀请xx余名在外成功人士参加“三请三回”座谈会，建立在外人才交流联系群。\n        3、健全阵地留人才。完善村级图书室、电子阅览室、党员活动室等阵地，组织返乡农民工参加专项技术培训。\n        二、存在的主要问题和原因分析\n        存在的问题是：\n        （一）党建方面。个别基层支部组织发动群众和推动工作落实的能力不足、作用发挥不好；个别基层支部对党内组织生活各项制度的落实不够严格，农村党员队伍整体素质不高，个别党员党性意识差，先锋引领作用发挥不够好。\n        （二）党风廉政建设方面。存在“不出问题就是没有问题”的思想，忽视了党员干部的思想教育，学习教育形式呆板、方式单一；有些党员领导干部怕被报复、怕伤和气、怕招麻烦，存在不敢监督、不愿监督的情况。\n        （三）意识形态方面。对意识形态工作的重要性认识不足，存在“重业务轻意识形态工作”的倾向；现有宣传文化阵地较为落后，未能充分发挥宣传教育、引导群众的作用。【更多免费素材，微信dadaw k01】\n        （四）人才方面。城乡工作、生活条件差距较大，造成农村青年人才留不住，高学历、高职称人才比例严重偏低，具有大专以上学历、愿意扎根农村的本地人才相对匮乏，导致人才资源不足。\n        认真分析以上问题存在的原因，虽有客观因素的制约，但经自我反思，主要原因是：\n        一是用心谋划党建工作不足。自己主观上对党建工作“第一责任人”职责履行不够到位，在新形势下研究谋划基层组织建设用心不足、着力不多。\n        二是党风廉政教育不够深入。党风廉政教育工作浮于表面，不深入、不彻底，没有让党员干部对党风廉政工作形成正确的认识。\n        三是意识形态工作举措不多。把意识形态工作当作一项软任务，没有深入思考意识形态工作的新方法。\n        四是人才工作的重视度不够。关注点在哪些人才能为我所用，而缺乏对专业人才的重视和培养，没有为人才提供很好的沟通渠道和发展空间。\n        三、下步工作打算\n        （一）旗帜鲜明加强党的政治建设。大力弘扬党的优秀传统和共产党人价值观，围绕党的二十大，深入贯彻落实十九届六中全会精神，组织开展传承弘扬红色精神系列活动，加强对党员、干部的教育。加强对党内政治生活的督促指导。选派优秀党务干事参加下属党组织的组织生活，加强指导、严肃点评。坚持开门搞活动，注意听取群众意见。加强民主集中制。带头发扬党内民主，严格按程序办事，按规矩办事，坚决防止和纠正个人或少数人专断。\n        （二）提高认识切实增强责任意识。认真履行抓党建第一责任人的职责，加强对党建工作的研究、调度。带头严守党纪党规，坚定理想信念，坚决落实党建工作各项制度，强化对各支部党建工作指导和督查，做到用制度管人、按制度办事，抓好班子、带好队伍、管好干部。\n        （三）主动作为着力夯实工作基础。进一步转化党史学习教育成果，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，加强党员教育管理；严肃党内政治生活；切实改变工作作风。\n        （四）全面从严突出党风廉政建设。完善各项规章制度，强化制度运行机制；二是进一步抓好党员干部的党风廉政监督教育，切实提高防腐拒变的能力；进一步创新监管手段和加强信息公开，让权力运行在阳光下，更加公开透明，接受全社会的监督和检查。\n        （五）健全机制创新服务人才工作。创新人才工作方法，大力宣传人才工作的相关政策，加快引进高层次人才，继续做好本单位干部的培养、选拔和使用，鼓励干部进行良性竞争，提高业务能力和水平，健全人才考核机制，用制度管人。\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 316, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"【39篇】2021年抓基层党建工作述职报告、党建工作总结、党支部工作总结、党支部书记述职报告汇编.txt\"}","text":"\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n“ 智囊团” 系列№ 35 0\n\n\n\n\n\n\n\n\n扫描二维码关注“笔苑公众号\t扫描二维码关注“文名”公众号\n\n\n\n\n2022年1月\n\n\n目\t录\n江西省委党校副校长廖清成：抓基层党建工作述职报告\t1\n刘章烈：办公室研究室党支部党建工作述职报告\t5\n潘泽林：组织人事处党支部党建工作述职报告\t7\n徐祖荣：科研管理部党支部党建工作述职报告\t11\n侯巧宝：干部培训处党支部党建工作述职报告\t18\n龚时嵘：党校（行政学院）工作处党支部党建工作述职报告\t21\n李发安：保卫处党支部党建工作述职\t23\n许凤华：第一党总支第一党支部党建工作述职报告\t26\n李卫：第一总支二支部党建工作述职报告\t29\n组织党支部：组织党支部党建工作述职报告\t31\n胡万平：财务处党支部党建工作述职报告\t34\n李寿华：第二党总支党建工作述职报告\t39\n陶长英：直属机关党委党支部党建工作述职报告\t42\n哲学教研部党支部：哲学教研部党支部党建工作述职报告\t45\n姚亮：科社（政治学）党支部党建工作述职报告\t47\n江泰然：党史和党的建设教研部党支部党建工作述职报告\t53\n舒小庆：法学教研部党支部党建工作述职报告\t58\n李志强：公共管理学教研部党支部党建工作述职报告\t60\n工商管理学教研部党支部：工商管理学教研部党支部党建工作述职报告 63\n万高隆：文化与科技教研部党支部党建工作述职报告\t68\n张剑萍：领导力拓展教研部党支部党建工作述职报告\t72\n童芽：研究生部党支部党建工作述职报告\t76\n涂国珍：干部教育学院党支部党建工作述职报告\t79\n\n郭金丰：江西经济社会发展战略研究所党支部党建工作述职报告\t83\n冯志峰：马克思主义研究院（中特所）党支部党建工作述职报告\t86\n何勇向：图书馆党支部党建工作述职报告\t92\n刘云华：校院刊编辑部党支部党建工作述职报告\t99\n肖向武：信息网络中心党支部党建工作述职报告\t104\n涂斌：网络学院党支部党建工作述职报告\t107\n陈彦俊：后勤服务中心党支部党建工作述职报告\t110\n第一党支部：第四总支第一支部党建工作述职报告\t113\n第四党总支第二支部：第四党总支第二支部党建工作述职报告\t117\n南校区管理办公室：南校区管理办公室党支部党建工作述职报告\t120\n任炳强：第三党总支第一党支部党建工作述职报告\t124\n第三党总支二支部：第三党总支二支部党建工作述职报告\t126\n张猛：原工会干校党委书记党建工作述职报告\t131\n万可芳：南京东路校区支部书记党建工作述职报告\t133\n原教育工委党校：原教育工委党校临时党支部党建工作述职报告\t137\n原江西省团校：原江西省团校临时党支部党建工作述职报告\t141\n\n\n\n抓基层党建工作述职报告\n江西省委党校副校长\t廖清成\n\n现就2021年度履行机关党建分管领导工作责任、抓基层党建工作情况述职如下：\n一、履职情况和工作亮点\n（一）深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，忠诚践行“两个维护”。坚持党校姓党，牢牢把握政治机关、政治学校定位，教育引导广大党员干部自觉把“两个维护”体现在履职尽责、担当作为上。一是坚持把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要任务，认真学习贯彻党的十九届五中、六中全会精神，深入贯彻落实习近平总书记视察江西时重要讲话精神、关于干部教育和党校工作的重要指示批示精神、《中国共产党党校（行政学院）工作条例》，推动中央、省委决策部署落地见效。实施全省党校（行政学院）办学基础设施建设提升工程，完成对市县党校办学质量评估，帮助解决基层党校办学中存在的困难和问题。深化“用学术讲政治”教学改革。大力推进习近平新时代中国特色社会主义思想教学培训精品专题、精典案例、精彩现场建设，着力用学术把思想讲透、用案例把思想讲实、用实践把思想讲活。二是把党史学习教育作为贯穿全年的重大政治任务，在深学细悟上下功夫，校委班子成员带头开展集体学习21次、研讨交流11次、讲党课16次，以上率下推动学习全覆盖。组织党员干部研读规定书目，开展专题辅导8次，组织各类研讨交流12次，突出抓好青年理论学习。在创新方式上下功夫，拍摄的红色快闪在获省直机关一等奖并在“学习强国”发布，举办全省党校系统文艺汇演，开展“红色走读”“节日里的党史教育”等主题活动。三是及时将党的十九届六中全会精神、省第十五次党代会精神纳入主体班教学计划，开设新的教学专题、调整充实相关专题的教学内容，开展理论研究和宣传宣讲，着力发挥校院职能作用。\n（二）融入中心服务大局，以高质量党建引领保障校院高质量发展。围绕中心抓党建，抓好党建促业务，下大力气解决“两张皮”问题。一是把“我为群众办实事”作为党史学习教育重要内容，努力解决基层和群众关注的热点难点问题。经过调研提出办实事项目清单17项，已基本落实到位。各支部开展了丰富多彩的帮扶活动，让党旗在基层一线高高飘扬。二是主责主业有新突破。\n\n培训规模进一步扩大，精品课建设取得重大成果，获全国党校系统第六届精品课和第五届教学管理优秀奖，入选中组部“全国好课程推荐目录”2门。三是人才工作有新进展。持续引进高层次人才，大力培养选拔优秀干部，深化事业单位改革试点任务圆满完成。四是助力乡村振兴有新成效。多方筹集资金为帮扶村实施民生工程，本人多次到帮扶村调研、走访慰问。同时，高度重视疫情防控工作，措施到位、保障有力。\n（三）深入贯彻落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》，努力锻造坚强有力的基层党组织。把《条例》等党内法规作为推进校院机关党建工作的基本遵循。一是将《条例》等党内法规列入校委中心组学习、纳入支部学习重要内容，落实到各项工作中。严格按照《条例》要求，做好我省出席党的二十大代表候选人推荐提名工作，校院出席省第十五次党代会代表选举工作， 青联委员的推荐、协商、考察、审核等工作。二是深入推进党支部“三化”建设，打造标准化党员活动室，更新党组织架构，确立两个示范点，开展党支部“三化”建设考评，并将考评结果运用到评优和绩效考核中。三是突出党的政治建设，落实好意识形态责任制，严格落实“三会一课”、主题党日、谈心谈话等制度，严肃认真开好党史学习教育专题组织生活会。四是深化正风肃纪， 严格落实中央八项规定及其实施细则精神，严防“四风”问题反弹回潮。加强纪律教育、警示教育，深化以案为鉴、以案促改。持续开展教学纪律、学员管理专项整治，着力建设良好校风学风。\n（四）落实党建工作责任制，提升基层党建质量和水平。校委发挥示范带动作用，层层扣紧管党治党责任链条。一是形成“校委统一领导、主要领导负总责、分管领导具体抓、各级党组织直接抓”的党建工作机制。常务副校院长带头履行抓党建“第一责任人”职责，全年主持校委会专题研究党建工作24次， 以落实政治谈话制度为重要抓手，指导督促校委班子其他成员和各部门“一把手”履行责任。班子其他成员认真履行“一岗双责”，执行《党支部联席会议制度》，抓好分管范围内的基层党建工作落实。我作为分管直属机关党委的校领导，带领职能部门直属机关党委，指导各基层党组织，统筹推进机关党建、意识形态、党风廉政建设、群团工作和文明创建等各项工作任务。二是形成定期抽查、每学期检查、年终纳入绩效考核的党建督查考核机制，以及党支部书记述职、党员代表评价、机关党委综合、校委审核的支部书记述职考核体系， 推动各党支部切实把责任扛在肩上、落到实处。\n\n二、基层党建工作中存在的突出问题和原因分析\n一年来，虽然在抓基层党建工作方面做了一些工作，取得了一些成效，但仍然存在以下问题亟待解决：一是理论学习成效方面，在学深悟透、学以致用推进工作上还有差距；二是支部工作落实方面，党支部“三化”建设提质增效上还有差距。\n产生上述问题的原因主要有：一是学习还不够系统深入，“教育者要先受教育”，学习效果与对党校的定位和要求还有差距；二是支部发展还不平衡， 尤其是新并入单位的支部“三化”建设还需加强。\n三、2022年基层党建工作思路和重点措施\n2022年机关党建工作以政治建设为统领，以学习习近平新时代中国特色社会主义思想为重点，深入学习宣传贯彻十九届六中全会精神和省第十五次党代会精神，恪守“作示范、勇争先”的标准追求，深入推进全面从严治党，深入推进校院基层党建“三化”建设提质增效，着力打造“让党放心、人民满意的模范机关”和“最讲党性、最讲政治、最讲忠诚、最讲担当的红色学府”。联系校院实际，重点抓好以下工作：\n一是突出政治引领。坚持党校姓党，推动中央、省委各项重大决策部署落地见效。扎实开展好“作示范、勇争先，打造模范机关、红色学府”学习实践。\n二是加强理论武装。巩固深化拓展党史学习教育成果，加强党员学习教育， 补足精神之钙。以学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想为重点， 持续深入学习研究宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届五中、六中全会精神，跟进学习习近平总书记最新重要讲话精神， 安排好校委理论中心组学习、抓好青年理论学习小组、各基层党组织及全体党员的理论学习。\n三是建强战斗堡垒。以提升支部的组织力为重点，深入推进基层党建“三化”建设提质增效，加强对新并入单位支部工作的督促指导，聚焦中心大局， 以更实举措推动党建工作和业务工作深度融合。\n四是持续正风肃纪。将纠“四风”与树新风结合起来，不断把作风建设抓实抓细抓深入。深入推进党章党规党纪教育培训，加强对党员的日常管理监督， 强化监督执纪问责工作，努力营造风清气正的校院环境。\n五是加强校园文化建设。以喜迎二十大为主题，开展系列文体活动，强化党建带群团建，引领和发挥好工青妇组织的作用。大力传承红色基因，充分利\n\n用新校区硬件优势，加强校园红色文化建设和精神文明建设。\n四、上级党组织巡视、督查、调研反馈基层党建问题的整改情况\n2020年8月，省委第九巡视组反馈的，涉及机关党建工作的主要有两个方面 【更多免费素材，微信dadawk01】\n6个具体问题，直属机关党委及相关党支部针对具体问题，提出了25条整改措施， 经过3个月左右的集中攻坚、扎实整改，6个问题已全面整改完成，并将长期坚持。\n2021年12月，驻部纪检监察组反馈了驻点监督中发现的问题，其中涉及基层党建两个问题，直属机关党委提出了6条整改措施，目前整改工作正在推进。\n\n\n\n\n\n\n\n\n办公室研究室党支部党建工作述职报告\n刘章烈\n\n2021年，我认真履行抓党建第一责任人职责，坚持党建工作与业务工作同谋划、同部署、同推进，强化理论武装，抓实学习教育，落实党建责任，推进支部标准化规范化信息化建设，发挥支部战斗堡垒作用，为做好“三服务”工作提供坚强保证。\n一、持续强化理论武装。深化政治机关、政治学校意识教育，抓实政治理论学习，引导支部党员在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想上下功夫，深入领会其中蕴含的马克思主义立场观点方法，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，增强“两个维护”的自觉性坚定性。第一时间组织党员深入学习党的十九届六中全会精神和省第十五次党代会精神，及时学习贯彻习近平总书记最新重要讲话、指示批示精神和中央、省委重要文件、重要会议精神，紧扣贯彻新发展理念、构建新发展格局、推动高质量发展，切实做到创造性贯彻、具体化落实。\n二、扎实开展党史学习教育。根据校院党史学习教育部署要求，及时制定支部党史学习教育计划，坚持“务求实效、走在前列、当好表率”目标定位， 引导党员干部紧扣“学党史、悟思想、办实事、开新局”要求，学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行。2021年，支部围绕党史学习教育组织党员集中学习9次，开展专题研讨交流7次。常务副校院长曾志刚同志以普通党员身份多次参加支部党史学习教育并讲授专题党课，支部党员结合政治生日讲好党史上今天的故事等“微党课”。开展“我为群众办实事”实践活动，组织党员干部深入九龙湖富源花园社区调研，开展志愿服务，为困难群众送温暖，走访慰问困难家庭儿童，为社区党员上专题党课，得到党员群众好评，进一步密切了党校教职工与社区群众的联系。2021年支部活动信息报道6次。\n三、严格落实党建责任。贯彻落实《中国共产党支部工作条例（试行）》和《中国共产党党员教育管理工作条例》，落实党建工作责任，推进支部标准化规范化信息化建设。一是严肃党内政治生活，严格落实组织生活制度。全年组织召开支部党员大会18次，支委会13次，主题党日活动15次，党课6次，组织生活会2次，持续开展“政治生日学党史，不忘初心跟党走”活动，教育引导党员强化党的意识、党员意识，不忘初心、牢记使命。二是严格落实意识形态工\n\n作责任制，加强意识形态教育。把贯彻落实《中国共产党党校（行政学院）工作条例》、贯彻落实党中央、省委重大决策部署和校委工作要求，作为践行“两个维护”最直接、最生动的体现，第一时间学习传达、第一时间研究落实。坚持党校姓党原则，教育引导党员干部自觉把做到“两个维护”贯穿“三服务” 工作各方面各环节。履行好校院意识形态工作责任制专项检查反馈意见整改工作领导小组办公室主任职责，在办公室研究室设立3个专职岗位，加强意识形态工作队伍力量。建立整改台账，逐项对账抓落实，强化统筹协调，加强督促检查，推进专项检查整改工作全面落实。加强校院门户网站、电子显示屏、微信公众号等平台建设和管理，围绕重要时间节点，加强舆论宣传，营造“最讲党性、最讲政治、最讲忠诚、最讲担当的红色学府”的浓厚氛围。三是坚持正风肃纪，加强纪律作风建设。带头严格执行重大事项请示报告制度，严格落实领导干部报告个人有关事项制度。及时传达贯彻廉政提醒和案件通报精神，认真查找办公室研究室各岗位廉能风险点，深入整治“怕、慢、假、庸、散”等作风顽疾，坚决防止“四风”反弹回潮。严格执行中央八项规定及其实施细则精神和省委若干意见要求，进一步精简会议文件，转作风改文风正室风，推动形成求真务实、清正廉洁的新风正气。\n2021年，我在抓党建工作中做了一些工作，也取得了一些成效。下一步， 我将把党建工作摆在更加突出位置，进一步推进党建工作与业务工作深度融合， 持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，巩固拓展党史学习教育成果，强化党员干部理论思维，提升政治站位，切实用党的最新理论成果武装头脑、指导实践、推动工作。持续推进支部规范化标准化信息化建设，进一步加强支部班子建设，深入开展“做示范、勇争先，打造模范机关、红色学府” 学习实践，使党建活动有特色、阵地有保障，支部凝聚力战斗力进一步增强， 推进办公室研究室工作上新台阶，为建设“富有江西特色、走在全国前列的一流党校”作出新的更大贡献。\n\n组织人事处党支部党建工作述职报告\n潘泽林\n\n一年来，本人深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届六中全会精神，认真学习习近平总书记七一讲话精神，严格落实全面从严治党责任，认真履行基层党组织党建工作第一责任人职责，较好地发挥了支部党员的先锋模范作用和党支部的战斗堡垒作用。2021年6月，本支部被评为2019-2020年度先进基层党组织。现就2021年抓支部党建工作述职如下：\n一、履行岗位职责情况\n认真开展党史学习教育，持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会  主义思想。\n抓好日常学习教育，认真开展党史学习教育，持续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届六中全会精神和省第十五次党代会精神， 深入贯彻落实《中国共产党党校（行政学院）工作条例》和习近平总书记视察江西重要讲话精神。\n全年共召开23次支部大会开展集中学习，每个月召开支委会明确当月学习内容，坚持集中学习与自学相结合，支部学习时谈体会谈认识、有讨论有交流。切实抓好日常自学，做好学习笔记；支委带头自学，本人结合自身专业优势， 与党员分享学习方法，督促大家学深学透；党员之间比学习进度，利用学习强国和干部网络学院等平台开展自学，形成了浓厚的自学氛围。\n积极参加校院组织的党史学习教育活动：参与校院党史学习教育领导小组办公室工作，本人担任办公室学习实践组牵头人，按时参加校院专题讲座和专题党课，安排党员在校院党史学习会上交流发言、参与文艺汇演及视频录制等。组织教职工参加全国党校（行政学院）系统“中共党史”专题师资网络培训班， 做好培训统计及总结。创新上党课形式，邀请分管校领导、研究室主任为大家上党课，党员结合过政治生日上微党课。\n服务中心大局，发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用情况。\n以党建促业务，扎实做好组织人事工作。①顺利完成涉改合并相关组织人事工作。认真落实全省事业单位改革要求，完成127名在职涉改人员的安置报到和编制划转；争取到高级专技岗结构比例上浮5%，任改革划入人员的岗位112人次；接收200名在职和离退休涉改人员档案。②扎实开展干部选拔任用和\n\n管理工作。牢固树立正确的选人用人导向，注重突出业绩导向，全年选拔任用正处级领导职务4人、副处级领导职务7人；晋升一至四级调研员共42人，晋升一至三级主任科员共29人；交流轮岗5人。组织处级领导干部个人有关事项报告规范填报，如实填报率为100%。规范清理领导干部违规兼职（任职）行为。配合做好345名干部的廉政档案填报工作。严格因私出国（境）登记备案、审批审核、证照管理（共213本）。③积极做好人才引进和教育培养工作。组织3批次高层次人才试讲，引进博士3人。接收1名选调生。开展参公管理人员公开遴选工作。组织开展学习十九届五中、六中全会、“七一”重要讲话等各类网络培训班。选派33人次参加教育培训及挂职锻炼。向人社厅、省委组织部等部门推荐“四个一批”、双高工程人选等各类人才7人次（1人入选），推荐7名高级职称申报人员（晋升2人），组织开展省直党校教师系列中级评审、考核认定、工勤人员技术等级晋升及相应岗位聘任。④日常人事管理及薪资工作。首次对参公管理人员开展平时考核。对352名职工开展2020年度考核，确定相应考核等次， 评选出5个先进集体与22名先进个人。严格按照干部人事档案专项审核的标准， 重新审核182本干部人事档案，重新认定27本审核错误的档案。完成全校干部人事档案专项审核全覆盖工作（含135本事业单位管理人员和专技人员的干部人事档案）。完成全校职工工资晋升、政府性奖励、绩效工资的计发，办理退休和养老金报批，养老保险、医疗工伤保险缴费基数测算、申报等社保工作，走访慰问军烈属、发放困难补助。办理上下编及调出调入、编制证及事业单位年审。\n积极做好定点帮扶沟通协调，助力乡村振兴。上半年在黄溪村，驻村工作队继续协助当地政府和村委会加快产业升级发展，建成11家企业，安排劳动力就业120人、产值超过3000万元、利税600万元。校院为黄溪村文明实践中心投入资金15万元，在六一”儿童节、“七一”期间走访慰问困难党员群众。下半年根据省委组织部《2021-2023年省派单位定点帮扶重点村工作方案》，校院组建了帮扶工作队进驻定点帮扶村——修水县征村乡黄荆洲村。结合该村实际，制订《2021-2023年修水县征村乡黄荆洲村定点帮扶工作计划》，尽心尽力为群众办实事：筹集资金15万元（其中向企业家募捐5万元）帮扶黄荆洲村实施硬化水泥路、重建饮水池、治理河道等民生项目工程，捐赠电脑6台和1台打印机机，帮助该村文化活动中心完善办公设备，稳步推进巩固拓展脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接。支部结对帮扶定点帮扶村困难家庭，通过党员上门走访， 了解他们的生产生活情况，送上支部捐赠的慰问金，并在六一儿童节这个孩子\n\n们的节日里为帮扶家庭儿童实现新书包新文具等微心愿。\n继续做好疫情防控工作。坚决贯彻落实关于疫情防控的各项要求，坚持值班制度，安排支委成员作为疫情防控联络人，及时发布疫情防控有关要求及相关提醒，支部全体党员按时接种疫苗，认真落实上级有关防疫要求，积极参加献血活动。\n贯彻落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》，推进基层党  建工作情况。\n贯彻落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》《中国共产党支部工作条例（试行）》，深入推进党支部标准化规范化信息化建设。\n加强支委建设。根据《中国共产党支部工作条例（试行）》，按期进行换届选举，产生了新一届支委，做好了支委成员工作衔接。支委领导班子努力在各方面作表率，积极参加党务干部培训班等，不断提高支委自身政策理论水平和业务水平。强化支委作风建设，坚持民主集中制、带头开展批评与自我批评、主动关心关爱支部党员、模范遵守党纪国法和廉洁自律各项准则。\n完善支部制度和台账管理。完善了支部台账，指定专人负责支部会议记录、党费交纳、党员组织关系接转、党员统计、党员信息登记更新和系统录入等工作，进一步规范了支部会议记录、党费收缴和管理等，支部工作台账做到了详细准确、完整清晰。按时上报各类学习情况汇报及统计表。\n落实党建责任，带头谋划部署推动支部党建工作情况。\n贯彻全面从严治党方针，严格落实建责任，加强党员日常管理，将党建工作与业务工作同谋划、同部署、同推进。\n严格支部组织生活。严格执行“三会一课”制度，切实抓好“三会一课”，每个月召开支委会、支部大会，支部上党课5次、微党课3次，组织党员参加校院党课学习。按要求召开支部党史学习教育专题组织生活会，认真开展批评与自我批评，结合巡视抓好问题的落实整改，切实解决党员及支部存在的问题。\n坚持谈心谈话制度。开展谈心谈话20余人次，关心了解他们的基本情况和思想动态，帮助党员解开思想疙瘩、提高思想认识。严格落实党员政治生日谈话制度，党员汇报自己一年来的政治思想、工作学习等情况，适时对党员进行教育管理，在工作上给予指导帮助，在生活上力所能及地关心帮助支部党员。\n\n加强对党员的监督管理。开展廉政专题教育和日常提醒，经常性地在党员中强调政治组织纪律、开展廉政教育，树牢党员廉政意识。严格贯彻落实中央八项规定精神，严格执行公务接待、差旅费管理、公务用车等有关规定， 加强部门内部日常监督提醒。严格执行上班考勤制度，没有发现部门人员无故缺勤、纪律散漫、早退迟到等问题。发扬艰苦奋斗、勤俭节约的光荣传统，坚决制止餐饮浪费行为。在党员中开展普法教育，以考促学，组织党员参加百万网民学法律知识竞赛等。支部全体党员均能不折不扣执行党的各项纪律，无违规违法违纪现象。\n弘扬处室优良作风。结合党史学习教育，对党员进行正面教育引导， 结合组工党员干部高标准严要求，积极弘扬公道正派、严谨务实、热情服务、甘于奉献的工作作风。处室党员干部始终能发扬“安、专、迷”的精神，牢固树立为教职工服务的意识，以高度负责的态度对待日常性工作，工作中坚持原则、严守纪律、严谨细致、热情服务。\n落实意识形态工作责任制情况。\n严格落实意识形态工作责任制，把意识形态工作作为支部建设重要内容。支部召开多次会议开展意识形态教育，对党员的思想状况进行研判和点评，筑牢党员干部理想信念根基，引导大家坚决站稳政治立场，加强微信群的使用管理，规范党员干部网络行为，有针对性地抓好对社会热点问题和大家所关心问题的分析引导，教育大家做到谨言慎行，不传谣、不信谣，强化党员的政治意识，始终做到在党言党、在党忧党、在党为党。\n二、存在的问题与不足\n本人虽然在支部党建工作上取得了一些成绩，但还存在一些不足有待改进， 主要表现在：\n一是支部工作创新不够。学习内容上，主要依照《党支部工作指导》按部就班完成相关学习，结合组织人事工作方面的政治理论学习还不够。学习形式上，主要是以会议形式进行，生动活泼的学习形式不多。\n二是利用自身专业优势开展党建工作做得还不够。今年在党史学习教育， 本人在学习上尽力发挥表率作用，与党员交流学习心得、在支部上党课，但利用专业优势，在如何更好地开展支部党建工作上研究得还不多，在知行合一上还存在着差距。\n\n科研管理部党支部党建工作述职报告\n徐祖荣\n\n在校院直属机关党委的领导下，本人履行全面从严治党责任抓好党支部的党建工作，贯彻落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》《中国共产党支部工作条例（试行）》， 深入推进基层党建工作和党支部标准化规范化信息化建设。现根据校院直属机关党委《关于做好2021年度基层党组织书记抓党建述职评议考核工作的通知》要求，就今年科研管理部党支部的党建工作述职如下：\n一、持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，做到“两个维护”情况\n组织支部全体党员深入学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届六中全会精神和习近平总书记“七一”重要讲话精神、习近平总书记关于党校行政学院工作重要讲话和重要指示批示精神，树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”。\n深刻认识“两个确立”是新时代中国共产党最重要的政治成果、实践成果、理论成果，用心领会、用情感悟习近平总书记对江西的特殊关怀、对老区人民的深情大爱，永葆政治忠诚，站稳政治立场，提升政治能力，坚定不移做“两个确立”的忠诚捍卫者、“两个维护”的忠实践行者。\n以党史学习教育为主要抓手，切实在学党史、悟思想、办实事、开新局上下功夫，围绕校院标准化规范化信息化党支部示范点年度党建工作目标，推动党史学习教育与校院科研资政工作有机融合，结合“我为群众办实事”实践活动，引导支部党员以建设“富有江西特色、走在全国前列的一流党校”为目标， 努力创造出第一等的工作：\n收看会议盛况。组织支部全体党员参加学校组织的集中收看庆祝中国 共产党成立100周年大会盛况，百年历程何其伟大，百年业绩何其辉煌。我们要用历史映照现实、远观未来，更加自觉的牢记初心使命，坚守岗位，勇于奉献。\n还通过电视、广播、报纸、网络等收听收看党的十九届六中全会、省第十五次党代会等重要会议的实况直播和相关新闻报道。\n组织课题研究。2021年是中国共产党建党100周年，也是“十四五”规划开局之年，我国将开启全面建设社会主义现代化国家新征程、向第二个百年\n\n奋斗目标进军。校院科研资政工作紧紧围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，紧扣时代主题、立足时代背景、服务时代发展。立项了《中国共产党领导应对重大社会风险的基本历程与历史经验研究》《新时代坚持和完善地方党委对金融工作的领导制度研究》《新发展阶段实现共同富裕路径研究》3 项国家社科基金项目；结项了《生态文明建设多元主体功能的相互作用机制研究》等4项国家社科基金项目。立项《习近平关于城市工作重要论述的理论体系研究》《全面推进乡村振兴：理论逻辑与实践路径》等省部级项目12项。设立了10项《学习贯彻党的十九届五中全会精神专项课题》、12项《学习习近平总书记“七一”重要讲话精神专项研究课题》、14项围绕习近平总书记对江西工作重要指示精神的全省党校系统年度课题、学习贯彻党的十九届六中全会精神和省第十五次党代会精神专项课题也在组织申报中。\n加强理论建设。2021年，校院领导带头，与全体教研人员围绕中央大政方针、省委省政府中心工作和解读中央和省委提出的一系列重大理论观点、重要战略思想和重大战略部署积极开展理论研究。立项国家社科基金项目项3项、省部级课题12项、其他项目47项；获得省部级领导批示的资政报告8篇；出版学术著作5部、编著6部；发表三级以上论文53篇、其他论文100余篇；获省部级优秀成果奖二等奖2项、三等奖1项。\n开展理论研讨。2021年，校院举办了全省党校行政学院系统庆祝中国共产党成立100周年理论研讨会、学习习近平总书记“七一”重要讲话精神座谈会、庆祝第37个教师节座谈会暨博士论坛、学习贯彻党的十九届六中全会精神座谈会。1篇论文入选全省学习贯彻党十九届六中全会精神理论研讨会、2篇论文入选全国党校（行政学院）系统庆祝中国共产党成立100周年学术研讨会、2篇论文入选全国党校（行政学院）系统“三线建设”学术研讨会。\n发挥智库作用。2021年全年有8篇咨询报告、调查研究报告获省领导批示；设立了《党建引领农村集体经济发展的“江西经验”研究》等11项省情省策研究课题、《中部地区发展数字经济策略研究》等11项协作调研课题、《赣州市从“脱贫”到“振兴”的探索思考》等43项全省党校年度课题；编辑出版了《江西省情资料手册（2021年）》《兴赣策论（八）》。有效地发挥了党校“思想库”、“智囊团”的作用。\n二、服务中心大局，发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用情\n况\n\n发挥理论研究组织者作用。2021年组织教研人员紧紧围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，紧扣时代主题、立足时代背景、服务时代发展。深入学习贯彻党的十九届六中全会精神和省第十五次党代会精神开展科研资政工作。结合党校学科实际，在乡村振兴、基层治理、党风廉政建设、法治建设、文明创建、疫情防控等方向都取得了一批研究成果。立项了《中国共产党领导应对重大社会风险的基本历程与历史经验研究》《新时代坚持和完善地方党委对金融工作的领导制度研究》《新发展阶段实现共同富裕路径研究》3项国家社科基金项目；立项《习近平关于城市工作重要论述的理论体系研究》《全面推进乡村振兴：理论逻辑与实践路径》等省部级项目12项。设立了10项《学习贯彻党的十九届五中全会精神专项课题》、12项《学习习近平总书记“七一” 重要讲话精神专项研究课题》、14项围绕习近平总书记对江西工作重要指示精神的全省党校系统年度课题、学习贯彻党的十九届六中全会精神和省第十五次党代会精神专项课题也在组织申报中。有8篇资政研究成果被省领导批示。公开出版了《中国共产党自身建设规律》《中央苏区时期党的纪律建设》等5本相关学术专著；全年共公开发表《坚定“四个定力”迈出江西高质量跨越式发展的新步伐》等理论文章178篇，其中在《光明日报》《经济日报》发表文章4篇、\n《学习时报》9篇、《江西日报》近30篇。\n发挥服务群众联系者作用。按照党史学习教育要求，把学习党史同总结经验、观照现实、推动工作相结合，立足全省党校科研实际，扎实开展“我为群众办实事”实践活动。举办了全省党校行政学院系统科研能力提升培训班、全省党校系统申报国家社科基金项目线上辅导；参与了省委党校对设区市党校和省直管县党校办学质量的评估工作，为基层党校办实事解难题作了力所能及的努力。\n支部党员同志积极参与广源南社区、松柏巷社区、湾里招贤镇东源村、修水黄坳村乡村振兴的帮扶活动。\n三、贯彻落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》，推进基层党建工作情况\n组织了专题学习，全面掌握《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》\n《中国共产党支部工作条例（试行）》内容，严格遵守和执行2个《条例》的规定，进一步提高了做好党建工作的本领。\n科研管理部党支部作为校院标准化规范化信息化建设示范点，按照《中国\n\n共产党支部工作条例（试行）》要求，对照校院《党支部工作考核办法（试行）》的考核指标，注重在日常工作中抓自身建设，进一步加强和改进党建工作思路举措。\n强化党支部政治建设。以政治建设统领党支部工作，进一步提高全体党员做好党支部标准化规范化信息化建设的政治自觉性。使大家充分认识到党建工作引领业务工作的重要性、必要性和紧迫性，推动大家进一步牢固树立“四个意识”，严守党的政治纪律和政治规矩，使全面从严治党要求扎扎实实落在支部每名党员身上。\n提升党内政治生活水准。不断与党支部规范化建设“组织健全、制度完善、运行规范、活动经常、档案齐全、作用突出”的六大标准进行对照，通过规范组织形式、规范学习活动、规范管理机制等，严格执行“三会一课”制度、组织生活会制度、谈心谈话制度、民主评议党员制度和党日活动制度等，以“支部工作制度可备查”“支部工作部署可备查”“支部党员情况可备查”“支部班子建设情况可备查”“党员教育管理情况可备查”推进党支部各项工作规范管理；以“规定动作完成好”“自选动作选择好”“三会一课记录好”推进党支部各项工作落到实处。\n缓解党建业务矛盾。紧紧围绕工作职责抓党支部建设，将党支部规范化建设作为工作的推进器。进一步提升支部党员的政治意识和大局意识，确保各项工作能始终保持正确方向，将“两个维护”落在实际行动之中。坚持工作例会制度，以党建工作指导业务工作方向，以业务工作成果检验党建工作成效， 使党建工作和业务工作真正做到两促进、两发展。\n积极参与“我为群众办实事”和志愿服务活动。为实现党史学习教育“ 学党史，悟思想，办实事，开新局”目的，举办了全省党校行政学院系统科研能力提升培训班、全省党校系统申报国家社科基金项目线上辅导；参与了省委党校对设区市党校和省直管县党校办学质量的评估工作。支部党员积极参与志愿服务，到松柏巷走访慰问帮扶对象、到湾里东源村走访慰问孤寡老人。\n四、落实党建责任，带头谋划部署推动支部党建工作情况。将党建工作与业务工作同谋划、同部署、同推进，解决“两张皮”情况\n本人切实履行基层党组织党建工作第一责任人职责，贯彻落实党中央重大决策部署和上级党组织决定，谋划推动、督促落实党建工作情况如下：\n落实支部党建工作第一责任人职责。\n\n认真落实党支部班子成员抓党建的工作责任，支委成员明确分工，各负其责。我本人作为基层党建“第一责任人”，切实履行好“一岗双责”，认真抓好本支部的党建工作，其他支委根据分工抓好职责范围内的党建工作，使每个支委成员都有自己的“党建责任地”。\n党建工作与业务工作同谋划、同部署、同推进。将党建工作与科研管理工作相结合。年初，我们及时召开支委会议，研究制定了全年党建工作计划。将重点落实到科研管理工作实际中，强化以制度管人管事、建立健全党建工作制度和科研管理工作制度。使党的建设和科研工作更加程序化、规范化。认真落实“三会一课”、“党员活动日”、谈心谈话、民主评议党员等制度。2021 年共召开支部大会17次、支委会12次，上党课6次，开展主题党日活动10次、廉政教育4次、谈心谈话9次。利用部门每周一次的工作例会制度，不定期组织学习，为提高党员干部的思想水平和业务素质提供了较好的平台。\n加强党风廉政建设。支部在党风廉政建设和反腐败工作中坚持教育、制度、监督并重的方针，切实加强党风廉政建设。树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是渎职”的理念，认真履行管党治党的主体责任和第一责任人职责。在全体党员中着力加强党风廉政及作风建设的学习教育；全面落实上级反腐倡廉建设工作会议精神，以教育为基础、作风为突破、制度为保障、监督为关键、纠风为重点，进一步加大从源头上预防和治理腐败的力度。为进一步加强科研项目经费管理，结合纪检部门对科研项目经费专项督查精神， 对项目经费严格按照《中共江西省委党校江西行政学院科研项目经费管理办法》进行审核，不断提升科研经费的使用效能，将党风廉政建设及反腐败工作在“科研经费”这一重点部位狠抓落实，确保支部的党风廉政建设工作取得实效。\n五、落实意识形态工作责任制情况\n意识形态工作是党的一项极端重要的工作，是为党、为国家、为民族立心铸魂的工作。习近平总书记在党的十九大报告中立足党和国家发展全局，明确提出“牢牢掌握意识形态工作领导权”这一重大政治要求。党校的性质、地位和作用，决定了党校处于意识形态工作的第一线，必须旗帜鲜明地做好意识形态工作，围绕新时代党校职能定位充分发挥自身特殊而重要的作用。\n重视意识形态的理论研究。在项目研究中，积极落实哲学社会科学研究的意识形态责任，坚定党对哲学社会科学的领导。在2021年全省党校系统哲学社会科学研究项目中设置了涵盖意识形态内容的项目，如《习近平总书记关于\n\n意识形态工作的重要论述研究》《江西意识形态领域风险防控研究》《江西统战与宗教工作研究》《习近平新时代中国特色社会主义思想的历史唯物主义蕴涵研究》《习近平新时代中国特色社会主义思想的价值观研究》《习近平总书记关于人类命运共同体重要论述研究》等。\n加强意识形态管理。举办学术研讨会、博士论坛等活动时，严格遵守审批备案制度，执行审核审批备案程序，对参会论文或发言稿进行意识形态审查。在校园网上发布相关科研信息时，加强意识形态审核，执行网站信息发布一稿一审制。\n产出了一批意识形态领域研究成果。校院教研人员从历史角度和党的 建设自身规律出发，对建党、治党、强党的伟大实践进行经验总结，为党的建设提供有益的借鉴和启示。\n六、党建工作特色亮点\n党建工作与业务工作是有机统一的。党建工作抓好了，就能为业务工作提供坚强政治保证。同时，党建工作要想避免“虚化”“弱化”，就要以业务工作来检验工作成效。我支部在推进“三化”建设过程中，紧紧围绕工作职责抓党支部建设，坚持党建工作和业务工作目标同向、部署同步、工作同力，将党支部“三化”建设作为工作的推进器，做到党建与业务工作统筹部署、协同推进。\n加强思想引导。使党员同志认识到，党建工作抓不好，业务工作也不可能抓好。一是严格落实党建工作责任制。党组织认真履行管党治党主体责任， 党组织书记切实履行好党建工作第一责任人职责，支委成员明确分工，各负其责，使每个支委成员都有自己的“党建责任地”。二是进一步提升支部党员的政治意识和大局意识，确保各项工作能始终保持正确方向，将“两个维护”落在实际行动之中。三是坚持工作例会制度，以党建工作指导业务工作方向，以业务工作成果检验党建工作成效，使党建工作和业务工作真正做到两促进、两发展。\n落实意识形态工作责任制。科研管理工作把抓意识形态工作摆在重要 位置，以有力措施落实意识形态工作的各项任务。一是在各类课题申报、设置中体现意识形态正面导向。对所申报、设置的课题严把意识形态关，逐项审核。二是在各类理论研究、研讨中发挥意识形态正向引领。在一年一度的全省党校行政学院系统理论研讨会中，对入选会议的优秀论文、研讨交流均进行了意识\n\n形态安全把关。三是在各类学术论坛中加强意识形态的阵地管控。在举办“学习论坛”“博士论坛”前认真审查发言稿，始终强化党校姓党意识，严格加强意识形态阵地管控，使论坛既充分研讨又主题集中，既畅所欲言又不偏方向。\n集群智群力，以业务工作检验党建工作。一是充分发挥党建统领作用， 结合“三会一课”、主题党日活动等，全面提高支部为党员的政治素质、业务能力和服务水平，以党建过硬促进业务提升。二是充分发挥支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，进一步增强凝聚力和战斗力，以出色的业务工作来检验党建工作。\n\n\n\n\n\n\n\n\n干部培训处党支部党建工作述职报告\n侯巧宝\n\n按照校院工作安排，我对2021年干部培训处的党建工作，作如下述职：\n一、2021年履职的基本情况\n2021年，在校委的正确领导下，在分管领导和直属机关党委的直接指导下， 在全处同志的共同努力下，本人认真履职尽责，以党建为统领，聚焦主业主责， 着力抓好干部思想教育、理论学习、支部“三会一课”、意识形态等各方面工作，积极履行“一岗双责”，较好地履行了岗位职责，履职情况和工作主要亮点如下：\n（一）加强学习，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力\n一是扎实开展好党史学习教育。按照校委提出的“务求实效、走在前列、当好表率”为目标定位，做到“三个结合”，即将党史学习教育与学习新中国史、改革开放史、社会主义发展史相结合，将党史学习教育与学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想相结合，将党史学习教育与习近总书记视察江西的重要讲话精神相结合，深入研读《习近平谈治国理政》（卷三）、《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》等重要著作，系统学习了《论中国共产党历史》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答》《中国共产党简史》《中华人民共和国简史》《社会主义发展简史》《改革开放简史》等指定学习材料，重点学习了习近平总书记在党史学习教育动员大会和庆祝建党100周年大会上的重要讲话，通过研讨交流、撰写心得等形式，做到学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行。二是全面学习贯彻党的十九届六中全会精神和省第十五次党代会精神。组织全处同志以集中学习、个人自学、讨论交流、撰写心得等形式，深刻领会和把握全会的重大意义、精神实质和丰富内涵，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。三是深入学习贯彻落实《中国共产党党校（行政学院）工作条例》（以下简称《条例》）。突出学习了习近平总书记关于党校行政学院工作重要讲话和重要指示批示精神， 反复仔细研读了《条例》中关于学员管理相关内容，并结合中组部《干部教育管理规定》和我校学员管理的实际，重新修订完善了2021版《学员手册》，较好的做到“学用结合”。\n（二）尽心履职，较好完成了支部各项工作任务【更多免费素 材，微信dadawk01】\n\n一是认真履行党建工作第一责任人职责。结合省直机关工委《关于推进省直机关党支部标准化规范化建设的实施意见（试行）》和校院《2021年机关党的工作要点》，制定并实施了《2021年支部工作计划》，严格按照机关党委总体要求，加强组织领导，明确职能职责，初步建立起党支部书记直接抓、党支部成员配合抓、学员党支部全力抓的党建工作责任制。二是积极推进党支部“三化”建设。认真贯彻落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》《中国共产党支部工作条例（试行）》，认真查找支部“三化”建设中的薄弱环节， 针对“谈心不够”这一问题清单，支部书记多次与每位党员谈心交心，帮助解决思想和工作中的疑虑，虚心听取支部党员和各班学员党支部意见。通过整改， 全年谈心谈话次数达到了11次；针对“支委会开的较少”这一问题清单，严格落实会议制度，坚持每月至少召开1次支委会，目前全年已召开了11次。严格落实“三会一课”制度，全年召开支部党员大会47次，讲党课12次，开展主题党日活动12次，支部廉政教育2次，组织党章专题学习交流达11.9小时。三是充分发挥党支部和党员的先锋模范作用。面对新冠疫情防控和全员住校的新常态， 全处同志直面困难和挑战，化压力为动力，牢固树立大局意识，坚持底线思维， 克服人员少、任务重、工作时间经常不规律等困难，脚踏实地、任劳任怨、扎实工作，及时协调解决学员在学习、生活中遇到的困难，做学员的严师益友， 得到学员的高度认可。同时，我支部开展以“三进三为”为主要方式的“我为群众办实事”实践活动，为所在的社区开展了1次志愿便民活动，力所能及的为社区群众解决实际困难。指导主体班学员支部开展为民办事实活动20余次。\n（三）压实责任，强化做好意识形态工作的职责使命\n一是着力提升做好意识形态工作的能力素质。及时传达校委关于意识形态工作的会议和有关文件精神，认真贯彻《党委（党组）意识形态工作责任制实施办法》和省委实施细则，认真组织全处人员学习《校院落实意识形态工作责任制实施细则》，明确了工作目标，确定了工作职责和要求。二是严格执行信息发布审批制度。指定专人负责部门网站相关栏目的管理工作，对部门网站进行维护和管理，及时更新部门信息和各主体班学习动态。凡上网公开发表的信息均实行“一稿一表”审批制，审批表经部门主要负责人和分管领导签字同意后，方可发布。全年未出现意识形态方面的责任事故。\n（四）以身作则，认真落实党风廉政的规章制度\n严格履行《党风廉政建设责任状》，经常对照责任书和上级有关廉洁自律\n\n的规定开展自查自纠，严格执行《廉政准则》及我校院关于贯彻落实《廉政准则》的若干规定及其它廉洁自律规定，及时学习中央、省市违反中央八项规定的典型案例，筑牢思想防线。\n二、工作中存在的主要问题及明年工作打算\n2021年，干部培训处支部工作虽然取得一定成绩，与校委的要求和还有一定差距，比如，支部理论学习形式还比较单一，不够丰富，学习效果有时不够好；支部组织党日活动还不够经常，深入基层开展为群众办实事做得不够好。2022年是全省党校行政学院系统开展“作示范、勇争先、打造模范机关和“四最”红色学府学习实践活动的一年，干部培训处党支部将在校委的正确领导下， 在机关党委的指导下，进一步突出思想引领，围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想这一主线，持续学习十九届六中全会精神和省十五届党代会精神，规范落实“三会一课”制度，充分发挥党组织战斗堡垒作用；进一步加大工作落实力度，提升党员干部业务能力，加强党员干部教育培养，坚持把理想信念教育贯穿于干部教育全过程；进一步强化作风建设，认真执行中央八项规定精神，密切关注党员干部中享乐主义、奢靡之风的苗头，坚决遏制形式主义和官僚主义在支部中蔓延。\n以史为鉴，开创未来，埋头苦干、勇毅前行，在继续做好原有工作的基础上持续抓好政治理论学习，支部“三化”建设和党风廉政建设，确保在政治立场、政治方向、政治原则、政治道理上同以习近平同志为核心的党中央高度保持一致，确保各项工作任务圆满完成。\n不到之处，敬请批评指正。\n\n党校（行政学院）工作处党支部党建工作述职报告\n龚时嵘\n按照校院直属机关党委有关通知要求，现将本人2021年度履行党建工作责任制情况述职如下。\n一、持续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想。严格落实党支部学习制度，结合党史学习教育，研究制定学习计划和方案，把习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记视察江西重要讲话和关于党校办学治校系列重要指示精神列为全年学习重点内容，及时跟进学习习近平总书记“七一” 重要讲话和最新重要讲话精神，以及党的十九届六中全会精神和省第十五次党代会精神，认真研读习近平《论中国共产党历史》《毛泽东邓小平江泽民胡锦涛关于中国共产党历史论述摘编》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答》《中国共产党简史》等指定学习教材，拓展学习形式与载体，通过支部组织学习，利用学习强国和江西干部网络学院教育平台等载体，坚持集中学习与日常自学、理论学习与业务学习、专题研讨与党课报告相结合，提高学习针对性实效性，引导党员干部树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。全年组织支部集体学习22次，开展学习研讨8次，支部成员讲党课3 次，并召开专题组织生活会。\n二、服务中心大局，开展“我为群众办实事”实践活动。指导全省党校（行政学院）系统开展“党课三进”（进农村、进社区、进企业）活动，把党的创新理论送到群众心坎上。会同省委组织部对市县党校（行政学院）开展办学质量评估，推进党校（行政学院）事业高质量发展。组织市县党校（行政学院） 教学科研骨干教师到中央党校、省委党校进修培训。总结推广我省党校（行政学院）基础设施建设经验和做法，为共青城、兴国等县级党校（行政学校）新校建设提供帮助。组织开展支部联系点走访慰问和捐赠活动。进一步发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。\n三、推进党支部标准化规范化信息化建设。贯彻落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》《中国共产党支部工作条例（试行）》，深入推进基层党建工作和党支部标准化规范化信息化建设。落实“三会一课”、谈心谈话、民主评议党员等基本制度，认真组织支部党员大会暨集体学习会，作为支部书记带头上党课，带动党员上好微党课，把学习教育、活动实践和业务工作等内容融入党课教育全过程。每月安排一次，以学习习近平新时代中国特色社\n\n会主义思想为重点内容，结合运用我省红色文化资源、党性教育基地或联合其他支部开展主题党日活动，增强活动的政治性。加强党员教育管理，围绕“今天是我的政治生日”开展谈心谈话，带头撰写个人政治生日感言。组织召开支部组织生活会，带头开展批评和自我批评，切实增强党内政治生活的政治性时代性原则性战斗性。适时完成了支部换届工作。积极参与校院组织的学习培训、志愿服务、文化体育健身等系列主题活动。围绕职能职责，解决了党建与业务“两张皮”等问题，推进了今年业务指导工作计划的落实，完成了全年业务指导工作目标任务。\n四、谋划推动支部党建工作。认真履行党建工作主体责任，落实履行支部书记抓好基层党建工作“第一责任人”职责，班子成员落实“一岗双责”要求， 带头谋划部署推动支部党建工作，做到党建工作与业务工作同谋划、同部署、同推进，促进党建与业务工作深度融合，下发《通知》、督促指导，推动全省党校（行政学院）党史学习教育、学习习近平总书记“七一”重要讲话和党的十九届六中全会精神的落实落细。组织全省党校（行政学院）系统庆祝建党100 周年文艺汇演，传承红色基因。以办学质量评估为抓手，全面推动以评促改、以评促建、以评促管，实现了“十四五”起好步、开新局，引领推动市县党校\n（行政学院）争创一流。贯彻落实民主集中制原则，完善议事规则和决策程序， 进一步提高了基层党建和支部工作质量。认真抓好中央八项规定和省委实施细则精神的贯彻落实，驰而不息纠正“四风”，提高了业务指导和服务基层的能力与水平。针对2020年度述职述评考核中自己查摆，以及上级党组织督查反馈的党建工作问题，建立了问题整治清单、制定了整改措施并认真抓好整改落实。\n五、落实意识形态工作责任制。定期研究意识形态工作，加强对党员、干部思想动态分析研判，加强校园网-市县党校、部门微信工作群等的管理，净化个人朋友圈、微信群，加强舆论引导，加强党校办学治校规律和经验的宣传推介，践行社会主义核心价值观，开展中华优秀传统文化、社会主义先进文化、红色革命文化等宣传教育，营造最讲党性、最讲政治、最讲忠诚、最讲担当红色学府的浓厚氛围。\n回顾2020年的工作，虽然取得了一定成绩，但与校委的要求和市县党校的期盼相比还有差距。将在今后工作中，开拓创新、锐意进取、积极工作，努力创造“第一等工作”业绩，为推进我省党校（行政学院）系统整体发展作出应有贡献。\n\n保卫处党支部党建工作述职\n李发安\n\n2021年，支部在校委和校直属机关党委的指导、关心和帮助下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习党的十九届五中、六中全会和省第十五次党代会精神，围绕“作示范、勇争先”的目标定位，坚持和加强党的领导，坚持党要管党、从严治党，深入开展党史学习教育，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，积极围绕中心服务大局，圆满完成全年支部各项工作。现述职如下：\n一、强化政治理论学习，提高理论修养。理论是行动的先导，支部通过支部集中学习和个人自学，坚持用好“学习强国”学习平台，推进“关键少数” 和“绝大多数”共学的浓厚氛围，在读原著、悟原理上作了系列安排，进一步提高了党员干部的理论修养和文化水平。一是持续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，学习习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话，深入贯彻落实习近平总书记视察江西重要讲话精神，并开展学习研讨。二是积极开展党史学习教育。按“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”要求，制订《保卫处党支部党史学习教育计划安排表》，重点学习习近平总书记在党史学习教育动员大会上的重要讲话、《习近平论中国共产党历史》\n《中国共产党简史》《中国共产党100年江西简史》《毛泽东邓小平江泽民胡锦涛关于中国共产党历史论摘编》《中华人民共和国简史》《社会主义简史》《改革开放简史》，开展对新民主主义革命时期历史、社会主义革命和建设时期历史、改革开放新时期历史和党的十八大以来的历史四个专题学习研讨，组织《习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答》研讨交流18次。每位同志撰写学习心得1篇。通过学习党员干部受到了一次全面深刻的政治教育、思想淬炼、精神洗礼，达到了学党史、悟思想、办实事、开新局的目的。三是及时组织党员学习贯彻习近平总书记关于党校行政学院工作重要讲话和重要指示批示精神， 深入贯彻落实《中国共产党党校（行政学院）工作条例》。第一时间组织党员学习党的十九届六中全会精神和省第十五次党代会精神，并在集中学习的基础上开展研讨，每位同志都进行交流发言，并撰写一篇学习党的十九届六中全会精神心得。\n二、围绕中心服务中心大局。支部充分发挥战斗堡垒作用和党员先锋模范\n\n作用，全体党员以饱满的工作热情积极投身到党风廉政建设、平安建设、法治建设、文明创建、疫情防控各项工作中。一是6月4日上午，保卫处党支部全体党员来到九龙湖管理处广源南社区进行安全知识讲座和送消防器材办实事活动。二是11月10日，支部联系西站派出所到南昌西站开展反诈骗宣传活动，提高了旅客的反诈骗意识和财产保护能力。三是加强“外防输入、内防反弹”疫情措施，准确、高效组织各校区开展防控工作。四是支部切实扛起维护和谐稳定的政治责任，扎实抓好平安建设各项工作，组织3次安全生产隐患和矛盾纠纷排查活动，为全面建设社会主义现代化江西创造了安全稳定的校园环境，为服务建设更高水平的平安江西发挥了积极作用，工作卓有成效，得到以省委政法委平安办组织的年度平安建设考评组的高度评价和充分认可。\n三、“三化建设”扎实有效。支部认真贯彻落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》《中国共产党支部工作条例（试行）》，深入推进党支部标准化规范化信息化建设， 全年支委会13次，党员学习会20次，讲党课7次，主题党日活动12次，党史学习教育学习21次，学习研讨及交流26次，支部开展各种谈心谈话32次。一是制订支部年度工作要点和每月工作计划。二是加强党员教育、管理、监督、服务工作，提高党员队伍建设质量，保持党员队伍的先进性和纯洁性，引导党员做到“四个合格”和“四个服从”。三是落实党风廉政建设责任制，认真贯彻中央八项规定精神和省委实施办法，监督党员遵守党章党规党纪、遵守国家法律法规和道德规范，纠正“四风”、整治“怕慢假庸散”作风顽疾。四是严格执行党的组织生活制度，认真、严肃开展批评和自我批评。3月10日召开民主生活会， 通报2019年“不忘初心、牢记使命”主题教育专题组织生活会整改措施落实情况、2020年6月开展形式主义官僚主义和“怕慢假庸散”作风顽疾专项集中整治情况、2020年巡视反馈问题整改情况和驻部纪检监察组《建议函》关于保卫处“班子个别成员之间不团结、工作不配合”问题整改情况。7月23日召开专题组织生活会，就党史学习教育情况、支委查摆检视的问题和党员查摆检视问题开展批评与自我批评。五是深化“今天是我的政治生日”和党费缴纳为主题的党日活动。\n四、履行党建职责。作为支部书记，我认真落实主体责任，把学习和遵守党章作为基础性经常性工作来抓，严明党的政治纪律和政治规矩，强化自我约束，加强监督检查，积极开展警示教育，推动党建工作同行政业务工作同谋划、\n\n同部署、同推进，亲自制订支部党建工作要点、月度支部工作计划和支部学习议程，亲自撰写党课材料和党史学习交流发言材料，能联系保卫处实际，有针对性地解决干部职工思想问题，做到党建与业务工作“两不误、两促进”。\n五、提高对意识形态工作极端重要性认识。支部始终将意识形态工作作为一项极端重要的工作来抓，把牢意识形态主动权。一是落实意识形态责任制， 明确具体责任人。二是定期分析研判意识形态工作，分别在3月31日、6月15日、   9月14日、12月30日支部大会上，开展了意识形态教育，专题学习了习近平总书记关于意识形态工作重要论述，2次以党课的形式强调意识形态重要性，4次点评处意识形态工作，开展对微信、公众号、抖音等的清理清查。三是传播正能量，弘扬主弦律，自觉规范政治言行，不准散布违背党的理论和路线方针政策的议论经，不准制造、传播政治谣言，全年宣传报导11篇。\n六、亮点和不足\n一是以党史学习为抓手，全体党员自学能力得到极大提高。二是研讨发言水平取得较大进步。\n三是党建工作创新不足。\n四是联系实际、解决实际问题还有差距。\n\n第一党总支第一党支部党建工作述职报告\n许凤华\n\n2021年，在校委、校院直属机关党委的正确领导下，第一党总支直接指导下，我们坚持以党的政治建设为统领，严格贯彻落实《中国共产党支部工作条例（试行）》，全面落实党建工作责任制，充分发挥党组织政治核心作用和战斗堡垒作用，保证了党的方针政策、校院各项部署得到贯彻落实。现将工作完成情况汇报如下：\n一、加强政治建设，锤炼绝对忠诚的政治品质\n对党绝对忠诚是政治标准，是党员干部不可缺少的政治灵魂。始终将思想政治建设贯穿在党员教育的始终。一是丰富学习内容。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九届五中、六中全会精神， 省第十五次党代会精神，学习习近平总书记视察江西讲话精神，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，在思想上政治上行动上始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。同时，认真落实上级党组织要求学习内容，及时学习习近平同志重要讲话精神，国家重大法律法规，社会实事要闻，以及校院印发的文件文稿，尤其是关于校院事业发展、疫情防控的最新政策，为推动校院事业发展、疫情防控工作提供了坚强的思想政治保证。二是创新学习方式。将传统的学习方式和现代信息技术结合起来，采取党员干部带头学、坚持制度集中学、主题党日普遍学、微信平台推送学、“学习强国” 自主学的“五学”模式，做到书记带头、党员人人参与交流研讨，进一步筑牢党员干部思想基础，努力营造政治上讲规矩、思想上求进步、工作上勇担当的良好氛围。全年共开展集中学习18次，集体研讨交流12次。积极参加普法考试， 做到学法、知法、用法、守法。三是注重学习成效。根据党史学习教育内容， 周密制定学习计划，统筹安排，以高度的政治责任感，扎实开展党史学习教育， 从百年党史中汲取政治智慧，将其转化为团结奋进的精神动力，做到学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行的要求，全年党史学习教育12次。同时，支部活动中做到了规定动作不走样，自选动作有特色。与九龙湖安丰花园社区党支部结对开展共建联谊活动，从多角度为搞好党建、党史学习教育走深走实提供了更好的视野。参加为民办实事、义务劳动、志愿者活动、爱心捐款、慰问社区困难居民、帮助困难群众实现“微心愿”等活动10余次。\n\n二、狠抓组织建设，全面提升党建工作质量\n支部充分发挥校委领导以普通党员身份参加支部学习作用，指导和帮助提升党员的政治理论和业务水平，更好地将党建与业务相融合，发挥党建引领作用，不断提高党建工作质量。一是增强支部凝聚力。紧紧围绕新时代党的建设总要求，牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，支部党员坦诚相待、团结一心，经常性开展谈心谈话，交流思想，密切了同志间的关系，充分调动大家的进取心和战斗力，增强了党组织的凝聚力和向心力。二是提升党员履职能力。支部把每次的学习都策划组织成为一次党员思想碰撞、观念交流、业务研讨、工作协调的会议，充分发挥党员主观能动性，安排党员轮流上党课6 次，讲红色故事、谈工作经验体会，既推动了支部组织建设，又提升了党员的综合素质和业务水平。党员所负责的节能、医政、办公用品申领等工作得到了校领导和教职工的肯定。三是严肃党内政治生活。认真执行“三会一课”、支部主题党日活动、专题组织生活会等党内组织生活制度。按时缴纳党费，组织开展民主评议党员。校委领导自觉参加支部的组织生活，为普通党员做好了表率。引导党员对照党章，对标先进典型查找差距，剖析自身问题，抓好整改落实，党员组织队伍战斗力不断提升。\n三、抓实作风建设，营造风清气正的干事氛围\n作风好坏关系到工作成败。支部始终将作风建设作为党建工作的关键，重视支部政治生态的建设。一是牢固树立服务意识。作为后勤部门的一个支部， 我们始终贯彻服务发展、服务教职工、服务学员的理念，强化服务型组织建设， 筑牢党员干部服务意识，打造良好形象。自新冠肺炎疫情发生以来，支部党员积极投入到校院疫情防控工作中，勇于担当，敢于作为。党史学习教育中，践初心办实事，在校委的支持下，经多方沟通协调，建立了校院医务室，为广大教职工和学员就医提供了便利。二是抓实党员经常性教育管理。结合“两学一做”学习教育常态化制度化，党史学习教育，严格执行“三会一课”制度，落实意识形态责任制，讲授意识形态专项课，定期排查意识形态领域风险隐患， 开展重温入党誓词、廉洁教育、法规教育等，打牢思想基础、积蓄精神力量， 不断提高全体党员的政治素质和思想觉悟，增强廉政意识，筑牢党员拒腐防变的思想防线。\n总的来说，我们支部工作取得了一定成绩，但与校院事业发展、上级党组织要求还有差距。今后的工作中，我们将继续围绕党建工作目标，深入学习贯\n\n彻党的方针政策，进一步转变工作作风，围绕校院加快创建“四最一红”的目标，多谋事、善创新、重落实，充分发挥党建引领作用。\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n第一总支二支部党建工作述职报告\n李卫\n【更多免费素材，微信dada wk01】\n2021年第一总支二支部以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，学习宣传贯彻党的十九届五中、六中全会精神为主线，结合党史学习教育，认真贯彻落实省委和校委对机关党建工作的部署，把树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”始终贯彻到工作中，结合自身实际，坚持党校姓党，落实好意识形态工作责任制，持续抓好支部各项建设工作。\n一、强化理论武装，不断提升政治站位\n以党史学习教育、十九届五、六中全会精神为指导，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以学习宣传贯彻党史学习教育为主线，坚持党校姓党，把学习贯彻党的十九届五中、六中全会精神和习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要的政治任务，组织开展专题学习和讨论活动，深刻领会和准确把握习近平新时代中国特色社会主义思想，自觉同以习近平同志为总书记的党中央保持一致。支部书记带头讲党课进行宣讲，带领全体党员学好党史学习教育“四书”，筑牢思想根基，提高理论水平，并结合自身学习工作体会进行交流发言，切实把校委的部署要求统一到党员的思想自觉和行动自觉上来。\n二、加强组织领导，提升党建工作能力。\n作为支部书记，把党史学习教育常态化、制度化作为全面从严治党的战略性、基础性工程，坚持融入日常、抓在经常。根据校机关党委每月《党支部工作指导》要求，大力推进党支部规范化建设；坚持“三会一课”制度、“谈心谈话”制度，开展党支部主题党日、“党员活动日”、“今天是我的政治生日和党史上的今天”、党性教育等活动，贯彻落实好《中国共产党基层组织工作条例》，落实好经常性“微党课”教育，支部书记带头上党课；坚持学做结合， 深刻查找不足，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”， 坚持正面引导，反对党员参与各种不良社会活动，保证党员思想上对党忠诚的纯洁性，推动广大党员提振精神面貌、改进工作作风、增强执行能力、提高工作效能；全面推动支部工作规范起来、党内政治生活严肃起来，按照省直机关工委和校院直属机关党委的要求，召开了组织生活会，用好批评和自我批评武器，增强党内政治生活的时代性、原则性和战斗性；找准定位、发挥作用，认真落实党组织抓党建的“主体责任”和党员领导干部“一岗双责”，推进党建\n\n工作与行政业务工作的有机结合，切实使党建工作与中心工作融合对接。\n三、履行廉政职责，加强党内监督【更 多免费素材，微信dadawk01】\n作为支部党建工作第一责任人，带领广大党员深入学习贯彻《党章》、《中国共产党党内重要法规汇编》、《习近平关于“不忘初心牢记使命”重要论述选编》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党问责条例》，把严明党的政治纪律和政治规矩摆在首位，持之以恒落实中央八项规定精神和省委若干规定，严防“四风”问题发生；坚持把纪律挺在前面，落实党风廉政建设“两个责任”和领导干部“一岗双责”，加强党性党风党纪教育，着力抓早抓小抓预防，对重要岗位的党员干部及时提醒；强化廉政监督，坚决杜绝“节日腐败”，大力营造崇廉尚俭、风清气正的节日氛围，切实履行职责，在公务用车使用过程中带头恪守廉洁自律准则，自觉贯彻省机管局和校院相关管理制度，严格按照公开、公平、公正、透明的原则，坚持按制度办、按流程办，严于律已，遵守规矩，守住底线，规范操作。\n四、坚持党建引领，推进党史教育成果转化【更多 免费素材，微信dadawk01】\n发挥支部党建引领作用，努力为教职工、社区群众提供志愿者服务，以党的作风建设促进服务工作，树形象、上台阶。车辆管理科人员多，党建工作对于加强队伍建设、保障服务有序运行、积极推进改革创新具有重要意义；设立党员示范岗，牢记党员的初心使命和担当，提升宗旨意识。积极参加帮扶结对活动，带领支部党员主动与九龙湖管委会安丰社区建立党建共建点，联系社区困难群众进户走访，组织党员捐款，为困难户解决家庭一部分困难。\n五、存在问的不足及下一步打算\n针对存在重业务工作、轻党务建设的问题深刻反思，纠其产生原因：一是思想认识不到位，认为把分管工作做好了就可以了，二是工作标准不够高、不够细致，对照从严治党的要求还存在一定的差距，三是党支部教育学习学习内容和学习方法缺乏创新，办法不多。下一步工作思路和措施是，一是提高认识， 创新党建工作的思想观念，强化“第一责任人”的责任意识，二是立足实际， 推进党支部规范化建设，严格落实各项党建制度，三是积极探索，研究解决支部党建存在的重点难点问题，突出抓好引导党员干部发挥好带头作用、骨干作用、桥梁作用。同时以党史学习教育常态化为契入点，共同抓好党建工作和业务工作。\n\n组织党支部党建工作述职报告\n组织党支部\n\n现将本人在2021年度抓党建工作情况述职如下：\n一、抓政治理论学习，提高党员干部思想政治素质\n组织支部党员干部持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，做到两个维护。一年来把党史学习教育作为贯穿全年思想政治教育的主线， 按照年初制定的党史学习计划，结合直属机关党委每月下发的党支部工作指导， 围绕“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”和“学党史、悟思想、办实事、开新局”要求目标，采取集体学、个人自学、党课、研讨及党员讲红色故事等多种方式，推动党史学习教育走深走实。重点学习党史学习教育规定读本并及时跟进学习贯彻习近平总书记视察江西重要讲话精神、习近平总书记关于党校行政学院工作重要讲话和重要批示精神、习近平总书记在中国共产党成立100周年庆祝大会上的重要讲话、党的十九届六中全会精神和江西省第十五次党代会会议精神以及《中国共产党党校（行政学院）工作条例》。通过抓政治理论学习，进一步提高党员干部思想政治素质，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，自觉做到在思想上、行动上与习近平总书记为核心的党中央保持高度一致。\n二、服务中心工作，发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用\n结合部门工作实际，助力打造一流党校后勤服务，开展以“三进三为”为主要方式的“我为群众办实事”实践活动。\n把“为群众办实事”实践活动作为党史学习教育的出发点和落脚点，支部党建工作要服务于全校的教学、科研工作和广大教职工和学员的生活，并注重发挥党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。在校领导和处主要负责同志的关心和帮助下，支部党员担当作为，针对新校区周边华润和联发两个项目部工地噪音影响办学和校东门口车辆通行不便的问题，积极主动与政府相关部门的周边单位联系，较好解决了教职工和学员这些反映强烈的问题。\n三、贯彻落实《中国共产党和国家机关基层组织工作条例》，推进支部党建工作\n贯彻落实《中国共产党和国家机关基层组织工作条例》、《中国共产党支部工作条例（试行）》，深入推进党支部标准化规范化信息化建设，进一步推\n\n进支部党建工作。切实落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等制度，按照直属机关党委印发的每月党支部工作指导意见并联系工作实际，制定本支部每月工作安排，及时组织党员学习政治理论、传达贯彻落实中央大政方针和上级党组织文件精神。3月22日，召开组织生活会，7月23日，召开党史学习专题组织生活会。4月16日，与广源南社区党支部等基层党组织联合开展党史学习教育活动。因支部委员会任期届满，7月23日，召开支部党员大会， 完成支部换届选举。按照发展党员工作有关规定，根据党员推荐情况，9月17日召开支委会研究，确定裘德新同志为入党积极分子，报总支委员会讨论同意后报直属机关单位备案。11月8日，组织党员参加“我为群众办实事”平安江西志愿者活动。党支部严格落实党课制度，通过支部书记带头讲，支部党员轮流讲的方式，不断提高全体党员干部参加活动的积极性和主动性。党支部每月用半天时间进行党的组织活动，学习传达上级文件和会议精神、党员干部理论学习、工作情况交流汇报等工作，定期排查意识形态领域风险隐患。全体党员能够及时足额缴纳党费。根据上级党组织统一安排，组织党员参观新四军旧址、祭奠英烈。收集提交科级党员干部廉政档案表格。支部全年召开支委会12次、党员大会17次、党课8次，研讨21次，开展廉政教育4次，意识形态教育4次，全年与支部党员同志谈心谈话14次。\n四、落实党建责任制，将党建工作与业务工作同谋划、同部署、同推进， 切实解决“两张皮”现象\n谋划部署推动支部党建工作注重将党建工作与业务工作同谋划、同部署、同推进，防止出现“两张皮”现象。\n吴文平、石晓敏、白兆宇三位同志负责国有资产管理工作。该工作涉及包括财政资金、资产采购和报废、资产清查、资产报表等多个内容，为校院发展建设提供了重要的物质支撑，因此国资管理必须抓实抓细。一是做实基础性工作；二是提高资产管理人员业务素质；三是加强监督，强调纪律意识；四是建立健全台账制度。\n何晓东、过佳刚两位同志负责基本建设相关工作。为顺利完成省领导关于年内完成新校区建设项目所有决算审计的要求，主动作为，督促代建、总包单位切实履行职责，多次上门督促施工方与审计单位对接，加快土方施工决算核对工作。对后山部分山体滑坡、屋面及地下室渗水、4号楼玻璃爆裂等问题，分析研究问题产生的根本原因，协调施工方加以解决。多次与新校区周边的两个\n\n房地产项目的施工单位沟通，协调其出资免费为我校清洗楼栋外墙。【更多免 费素材，微信dadawk01】\n何晓东、胡靖两位同志负责新校区工程维修管理工作。两位同志坚持“小事不小，安全第一”的原则，秉持“维保在前”的工作理念，在年初即制定了设备保养计划，科学安排落实设备保养工作。每周召集物业工程部人员复盘前期工作，对故障率高的设备管控，及时分析原因，总结经验找出解决方案，避免出现同样故障，全年共完成6000余项次日常报修及巡查维修。\n戴坤利同志负责新校区绿化管理工作。她发挥所学专业特长，对东大门和连廊转角处的花境、餐饮中心中庭共250多平方的区域进行绿化景观提升改造， 效果良好，获得了教职工和学员称赞。\n五、组织开展意识形态教育，落实意识形态责任制\n认真组织学习习近平总书记关于意识形态工作的重要论述，根据直属机关党委的工作指导开展意识形态教育并对支部党员的思想状况进行研判和点评， 全年共开展意识形态教育4次，支部党员思想状况总体良好，使意识形态责任制落到实处。\n六、抓党风廉政建设，增强支部防腐拒变能力\n贯彻落实中央廉洁从政、全面从严治党的要求，切实推进党风廉政建设责任制的落实，及时传达学习纪委监委相关会议、文件精神。自觉遵守《中国共产党廉洁自律准则》等廉洁自律各项规定，认真落实个人重大事项报告制度， 在重大节假日前进行廉政教育，并在支部微信群进行廉政提醒，组织支部全体党员定期排查廉政风险点，通过全方位提醒、无死角监督，层层压实责任，实现廉政建设工作贯穿支部工作全过程。\n七、存在不足\n一是支部党员政治理论学习不平衡，部分同志在学深悟透上还有差距；支部在开展学习形式上不够多样化，理论与实际工作结合不紧密。二是办实事上求新求变意识不突出，在为群众办实事上方法单一，模式有待改善。三是以党建促业务工作虽有成效但，但特色亮点不明显，仅仅满足在校院机关党建网报道而在《机关政治生活》《风范》等刊物上的报道还没有实现零的突破。\n【更多免费素材，微信dada wk01】\n财务处党支部党建工作述职报告\n胡万平\n\n2021年，我以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大和十九届四中、五中、六中全会以及省委十四届十二次、十三次、十四次全会精神，以党史学习教育为抓手，在校委的正确领导和直属机关党委的精心指导下，着力推进党支部标准化、规范化、信息化建设，切实做好财务处党支部建设各项工作。现将2021年抓党建工作情况报告如下。\n一、强化理论武装，提升支部党员党性修养\n一年来，我按照校委和校院直属机关党委的要求，自觉加强政治学习，坚持带头深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届四中、五中、六中全会等精神，以及习近平总书记视察江西重要讲话精神和关于党校办学治校系列重要指示精神，始终同党中央保持高度一致，切实贯彻落实省委重大决策部署和校委要求，坚持正确政治方向，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，强化政治担当。\n除不断加强自身学习外，我积极组织支部以“三会一课”为载体，以党史学习教育为抓手，通过党员自学、集中学习研讨、分专题学习、专题党课、专题组织生活会等多种形式组织支部党员认真学习了习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记系列重要讲话精神及《中国共产党简史》等党史学习教育指定材料，教育引导支部全体党员切实做到学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行，听党话、跟党走，坚定理想信念，不忘初心、牢记使命；不断增强党性修养，提高政治站位，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，始终做到“两个维护”。\n二、落实党建工作责任制，履行好“第一责任人”职责\n作为财务处党支部书记，我始终担负起党建工作第一责任人职责，积极谋划、扎实推进、坚决落实党建工作。着力推进党支部标准化、规范化、信息化建设，坚持抓基础、强支部。严格落实“三会一课”、主题党日、谈心谈话、组织生活会和民主评议党员等组织生活制度，扎实开展党史学习教育。全年共召开支委会16次，党员大会及集中学习28次，专题研讨10次，开展党课6次，谈心谈话16次。\n扎实开展“我为群众办实事”实践活动，财务处立足工作职责，面对事业\n\n单位改革完成后的经费难题，主动担当、积极谋划，反复与涉改单位主管部门和省财政厅相关处室沟通协调，确保新划转的校区正常运转、新并入职工待遇不减；端午前夕，支部党员代表赴结对帮扶贫困户家中看望慰问，详细了解其生活状况，主动为他们出谋划策，勉励他们要树立战胜困难的信心，使基层群众切实感受到党的温暖和关怀。\n创新支部党建模式，支委成员分别与年轻党员“结对子”，及时掌握和了解年轻党员思想动态和生活困难，切实做到从思想上引领、心理上关怀、工作上关心，不断提升支部的凝聚力和战斗力，充分发挥党员先锋模范作用和支部战斗堡垒作用。\n（一）落实党风廉政建设责任制，强化作风建设\n严格落实党风廉政建设责任制，认真学习了十九届中央纪委五次全会和省纪委十四届六次全会精神及《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》。支部切实落实校院全面从严治党工作会议和校院《落实全面从严治党主体责任2021年度任务安排》部署的各项要求，以党章、《准则》为遵循，严肃认真开好组织生活会，同时坚持问题导向，扎实推进问题整改。并充分发挥支部纪检委员的监督作用，每逢节日及时开展节前廉政提醒，不断加强党规党纪教育， 引导党员干部增强党规党纪意识，开展廉政教育、警示教育，引导全处党员把自己摆进去，常怀律己之心，筑牢思想政治防线，严守党规党纪底线。\n一年来，我们认真贯彻落实中央八项规定精神及其《实施细则》，经常性组织支部全体党员深入学习领会各项部署和要求，不断巩固深化贯彻落实中央八项规定精神的自觉性、坚定性和持续性；严格按照规章制度办事，坚决维护中央八项规定精神各项制度的刚性约束，坚决执行好校院公务出差、公务用车等各项规定；按照省财政从严规范公务活动经费管理的有关要求，强化差旅费和“三公经费”等支出的审核把关，杜绝发生违反中央八项规定精神的行为。进一步夯实经费使用部门的主体责任，督促各部门要严格审查公务差旅费的行程及人员安排是否真实合理，建立差旅费支出从严管理常态化机制；持续加强公务消费网络监管，确保所有“三公”支出及时准确录入监管系统，严格实行“三单”报账制，严格执行好《校院公务消费网络监管工作责任清单》，确保校院全年各项“三公”经费支出“全程留痕、阳光运行”。\n（二）把握正确的政治方向，筑牢意识形态阵地\n在落实意识形态责任制方面，我严格按照中央、省委和校委落实意识形态\n【更多免费素材，微信dadawk 01】\n工作责任制的各项部署和要求，牢牢把握正确的政治方向，充分发挥意识形态工作思想引领、舆论推动、精神激励的重要作用。明确了意识形态工作职责分工，实行“一把手”负总责，分管负责人抓落实，并确定一名工作人员专门负责处室意识形态工作；认真贯彻《党委（党组）意识形态工作责任制实施办法》和省委实施细则，认真研究意识形态工作，加强对支部党员思想动态分析研判。全年开展意识形态教育4次，对支部党员的思想状况进行深入研判和点评。认真做好部门内自媒体清理自查自纠，加强教育管理和监督，引领正确导向，广泛汇聚正能量。\n（三）常抓法治建设，牢固树立法治观念\n一年来，我切实把法治建设工作当做一项极为重要的工作常抓常管，将学法用法守法作为日常政治学习和业务学习的重要内容，促使全处党员牢固树立法治观念。把《江西省重点普及法律法规以案释法（2021）》纳入支部普法学习教材，组织支部党员学习和积极参加“百万网民学法律”系列专场知识竞赛。结合学习贯彻党的十九届六中全会精神，在“宪法宣传周”期间，积极开展“以习近平法治思想为指引，坚定不移走中国特色社会主义法治道路”为主题的党日活动，深入学习宣传习近平法治思想，研读《习近平法治思想纲要》，学习宪法知识、党章和其他党内法规，加强行政处罚法等新修订法律法规的学习宣传，教育引导支部党员增强法治意识，依宪依法依规履职，做制度执行的表率。\n（四）积极参与精神文明创建\n在精神文明创建方面，支部始终按照校院直属机关党委的部署和要求，以围绕建设社会主义核心价值体系为根本，深入开展精神文明创建活动，积极落实校院要求，从身边小事做起，号召支部党员积极参与节能和制止餐饮浪费活动，争做厉行节约、反对浪费的模范，切实提高了支部党员的思想政治素质和道德水平。积极开展志愿者活动，支部党员代表在南昌市二中九龙湖分校开展护学平安志愿者活动，维持校园秩序，保护学生的安全。\n三、做深党建引领作用，抓好作用发挥\n财务处党支部做深党建引领，抓好作用发挥，积极做好“党建+财务管理”， 重点做好强化预算管理、巡视整改等方面工作，并取得了一定的成效。\n（一）强化预算管理，提高资金使用效益。\n一是分批下达预算指标，加强预算执行与绩效目标完成双重分析监控，通过与各部门有效沟通，及时统筹无法形成支出的资金，提高了校院整体资金统\n\n筹规划力度，切实加强了财政资金使用效益。二是外请第三方绩效评审专家对校院新校区运行经费项目进行了部门重点评价，从项目的决策、过程、产出和效益四个方面进行了全方位的评估，对存在的问题及原因进行了分析并提出了有效的建议，提高了校院项目绩效管理水平，为财政绩效评价工作打下良好基础。三是严格落实《江西省深化事业单位改革试点工作方案》、《江西省财政厅关于事业单位机关改革中省级涉改预算单位经费保障和资产管理有关事项的通知》有关精神及要求，与省财政厅及涉改事业单位进行了多次沟通协商。通过详细调研，明确责任，分类、分步到位，在不降低涉改人员待遇的前提下， 做好事业单位合并的经费保障测算及预算调整有关工作。基于预决算执行一致性原则，将七家涉改事业单位的有关人员、运行及职能履行财政补助经费依据零基预算原则，编入我校院2022年预算中，保障改革后相关培训职能履行及校区基本运转。\n（二）积极落实省委巡视反馈意见，扎实推进巡视整改。\n针对“以公务名义变相公款旅游”问题。财务处修订印发了《中共江西省委党校江西行政学院差旅费管理办法（修订）》，进一步夯实了经费使用部门的主体责任，督促各部门要严格审查公务差旅费的行程及人员安排是否真实合理，建立从严管理常态化机制。并向各部门印发了《关于进一步强化财务审核工作的有关规定》，组织全处会计人员开展专题教育培训，切实加强公务差旅合规性审核，对账务系统中公务差旅报销模块进行了更新升级，从技术层面确保了严控严审。\n针对“就事论事整改的多，举一反三的少，整改不够到位”问题。财务处认真梳理了校院历史往来款及个人借款未及时清理问题的整改进展情况，并及时将相关情况和现状向省审计厅请示后，严格按省审计厅的要求完成了历史往来款及个人借款的账务清理工作，共清理往来单位21个，往来个人10人，涉及金额28万余元，落实了整改要求；为进一步规范个人借款行为，避免类似问题再次发生，及时修订完善了《校院资金和收费票据管理暂行办法》，对个人借款的范围、资金来源、用途、审批程序、还款期限等内容作出了严格的具体规定。\n一年来，我在抓基层党建工作中取得了一定的成绩，但也存在不足之处， 主要表现在：一是学习贯彻新思想方面距离学懂弄通做实的要求还有差距；二是党建工作与业务工作深度融合方面做得不够；三是党建工作创新和特色还不\n\n突出。2022年，财务处党支部将继续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，认真落实校委和机关党委的各项决策部署，为推进建设“富有江西特色，走在全国前列的一流党校”提供坚强组织保证。\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n第二党总支党建工作述职报告\n李寿华\n\n2021年离退休党建工作在校委的正确领导下，在分管校院领导和省委老干部局的具体指导下，按照直属机关党委的统一部署，结合离退休党建工作实际， 紧密围绕《关于加强新时代离退休干部党建工作的意见》、《关于在全省开展离退休干部“示范党支部”创建活动的实施方案》等具体工作要求，以政治建设为统领，牢牢把握为校院事业增添正能量的价值取向，努力履职尽责、强化担当，认真落实并完成了直属机关党委和省局下发的各项党建工作任务。\n一、持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，做到“两个维护”。\n抓细抓常日常思想政治教育工作。利用每月18号支部集中活动日，组织老党员和群众深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平同志在纪念中国共产党成立100周年大会上的重要讲话精神、党的十九届六中全会精神、省第十五次党代会精神、学习贯彻习近平总书记视察江西重要讲话精神和关于党校办学治校系列重要指示精神，深入学习党史学习教育重要讲话精神， 同时通过短信和微信平台，将省局、学校的重大事项、党建和活动信息等第一时间通知到人，充分发挥平台的思想引领功能，始终引导老同志们跟党中央保持高度一致，不折不扣落实了校委要求，引导了全体离退休党员群众树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”，没有出现任何政治方面的问题。我们还引导各支部向做得好的先进支部——第八党支部工作看齐， 并按照统一规范的要求，做实功，勇争先。\n二、服务中心大局，展现正能量，扎实做好“我为群众办实事”工作。\n扎实推进服务中心活动，展现党校老同志正能量。在疫情防控、文明城市创造等活动中，林升枢、施仲道等一批老党员主动助力社区防控等工作，得到地方好评，发挥了应有的正能量，得到了当地政府的充分好评。\n在党史学习教育活动中，我们按规定要求着力开展“我为群众办实事”活动，争取到省局离退休干部解困资金2.1万元，省总工会离退休劳模困难补助资金1.6万元，省局离退休干部困难补助资金0.8万元，解决了部分老同志的燃眉之急。同时着力抓好各离退休党支部联系服务困难党员群众工作，代表学校把党的关怀及时送到困难党员心中。\n\n三、夯实组织功能，扎实推进基层党支部“三化”建设。\n按照《中国共产党支部工作条例（试行）》、校院《机关党建标准化规范化信息化建设操作手册》、《关于在全省开展离退休干部“示范党支部”创建活动的实施方案》要求，结合我校老干部党支部实际，扎实推进“三化”建设。\n强化了支部的政治功能。督促推进各离退休党支部“三会一课”、主题党日、政治生日、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等各项工作的全面规范化。\n组织了多次对文件的深入学习交流，统一认识，做到党员心中有数，工  作尺度统一。\n3．9月份全面开展了各离退休党支部“三会一课”记录、谈心谈话记录、专题组织生活会记录等督查工作，并针对存在的共性、个性问题召开会议，落实专人要求每个支部整改到位，努力夯实基层党支部党建基础工作。\n4．着力抓两头带中间，推动后进赶先进、中间争先进、先进更前进。今年已经实现了八、十党支部党员活动室“三化”建设目标。\n四、聚集落实党建工作责任制，认真履行基层党组织党建工作第一责任人职责。积极推进校委重大决策部署、省局离退休党建工作部署、校院直属机关党委党建工作任务的落实，及时组织全体老党员老同志开展党史学习教育工作要求、“七一”重要讲话精神、省第十五次党代会精神以及习近平总书记视察江西重要讲话精神等学习，并落实到各党支部开展深入交流讨论，同时组织了党的十九届六中全会精神老同志集中学习辅导讲座，通过以上举措，着力引导老同志做到思想常青，紧跟党中央重大决策部署步调。同时认真抓实党风廉政建设、落实意识形态工作责任制、普法教育和精神文明创建工作，引导老党员崇尚积极健康向上的文明行为，为学校为社会展现更多的正能量。\n五、认真落实意识形态工作责任制。\n坚决落实意识形态工作责任制，按照上级要求，利用支部会、短信微信  平台扎实有效地在离退休党支部和离退休党员群众中开展意识形态教育引导和日常教育工作，引导离退休党员和群众坚守正确的舆论导向，站稳政治立场， 严守政治纪律和政治规矩。\n着力抓好意识形态平台阵地管理工作。（1）严格做好退休教师外出授课备案管理工作。（2）制定了《校院离退休人员QQ、微信群管理办法》，并与各支部签订责任书，进一步加大了各支部微信工作群管理。并按学校统一部署，\n\n全面开展了自媒体清理和微信信息发布清理工作。（3）强化了本处网站信息审核流程。（4）按组织人事处要求，强化了出国审核和证件管理工作。\n六、其他党建工作情况：\n1．10月25日举办了2021年度离退休党支部书记委员党建学习培训班。\n扎实做好换届后党支部工作平稳运行。二总支所属各支部于今年4月8 日开始为期三年的新一届任期，针对此次部分支部支委全部更新和一些支部部分支委变更造成业务不熟实际情况，组织各支部支委认真学习《中国共产党基层党支部工作条例》，安排总支委员手把手进行专门的组织、宣传等工作业务辅导等方式，确保新换人员较快适应党务工作需要，确保工作不断线不断档。\n扎实推进涉改事业单位离退休党员建立基层党组织，安排一名专职副书  记全程辅导原省直工委党校、原省工商行政管理干校、原省总工会干校三所学校在原离退休党员中完成了基层党组织组建、支部委员人选酝酿、选举、报批等一系列工作，并具体指导他们试运行。\n认真做好“光荣在党50年”纪念章颁发一系列工作。6月18日校领导为\n1971年7月1日以前入党的69名老同志颁发了荣誉证章。\n七、特色亮点\n1．省委党校老同志学习贯彻党的十九届六中全会精神集中辅导报道在2021  年11月29日《中国江西网》刊发。\n2．2021年5月第二党总支第八党支部被省委组织部、省委老干部局授予首批“全省离退休干部示范党支部”称号。\n3．2021年6月二总支八支部、十支部荣获校院2019—2020年度先进基层党组织称号，徐敏同志荣获优秀共产党员称号。\n八、存在的不足\n掌握党的理论的系统性还有待下功夫夯实筑牢。\n谋划离退休党建工作的敏锐性、前瞻性能力还有待提升。\n2022年离退休党建工作将紧密围绕校院中心工作，认真落实直属机关党委和省局部署要求，深入推进离退休党支部“三化”建设和创建离退休干部示范党支部建设，努力推进支部服务老党员群众水平更上新台阶。\n\n直属机关党委党支部党建工作述职报告\n陶长英\n\n一年来，在省直机关工委和校委领导下，我认真履行党支部书记职责，深入学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，以党的政治建设为统领， 按照“两学一做”常态化制度化要求，扎实开展党史学习教育，全面推进支部“三化”建设，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用， 持续开展打造最讲党性最讲政治最讲忠诚最讲担当的红色学府。\n一、突出思想政治引领，坚决做到“两个维护”\n坚持“两学一做”常态化制度化，教育引导支部党员树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚持做到“两个维护”。\n加强理论武装。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，坚决贯彻党中央决策部署，扎实开展党史学习教育，督促支部党员学原著悟原理，年内组织支部开展学习25次。重点学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届五中、六中全会精神以及江西省第十五次党代会精神，深入学习习近平总书记在党史学习教育动员大会上的重要讲话精神、“七一”重要讲话精神，跟进学习贯彻习近平总书记最新重要讲话，专题学习党章、全国两会精神，学习《习近平论中国共产党历史》等指定书目，并开展研讨交流，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。\n加强党员教育。加强意识形态教育，认真落实意识形态工作责任制，通过讲党课等形式多次开展意识形态教育，结合学习《论党的宣传思想工作》等开展交流研讨和教育辅导，加强对机关党委负责的校园网专栏、微信群、短信平台等阵地管理，坚决反对和抵制各种错误言论。定期对支部党员思想状况进行研判点评，确保队伍思想稳定，发挥先锋作用。加强加强法治意识教育，深入学习宣传贯彻习近平法治思想，组织开展“宪法活动周”活动。学习《江西省重点普及法律法规以案释法读本（2021）》，组织支部党员积极参加“百万网民学法律”各类知识竞赛活动，组织参加全省国家工作人员法律知识考试等活动，守住法律法规底线。加强平安建设教育，经常开展安全提醒教育，化解矛盾纠纷，排查安全隐患，确保一方平安。加强节能教育，确保低碳环保节能。\n二、突出“三化”建设提质增效，不断提升支部组织力\n\n认真学习贯彻落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》，严格执行新形势下党内政治生活的若干准则。\n不断提升支部组织力战斗力。\n加强支部标准化规范化建设。充分发挥直属机关党委部门职能，贯彻落实《中国共产党支部工作条例（试行）》等制度，完善《校院党支部标准化规范化建设工作方案》，按照“四个方面立标准、六个方面立规范”抓好落实。\n严肃党内政治生活。坚持“三会一课”制度，每月召开支委会，及时研究部署支部工作；定期召开支部党员大会，坚持会前确定研究议题并通知支部各位党员，全年共召开支部党员会议29次。带头开展“党课开讲啦”活动，年内在支部讲意识形态教育党课、七一专题党课、党章专题党课和先进典型党课4 次。坚持主题党日制度，做到活动有计划、有效果。坚持开展谈心谈话制度， 增进对支部党员的思想沟通，不断加强党员的党员意识、政治意识、廉洁意识。按月收缴党费，按要求及时上交指定账户。6月份，支部按要求顺利完成了换届工作。坚持组织生活会制度和民主评议党员制度，严肃开展批评与自我批评。\n扎实做好涉改事业单位“三化”建设工作。及时研究并入单位基层党组织设置，制定下发《关于并入单位基层党组织设置的通知》，理顺了涉改单位基层党组织设置问题。召开涉改单位党组织“三化”建设工作推进会，指定专职党务干部负责指导和联络，发放党员学习教育用书等举措，把并入单位党组织纳入校院“三化”建设总体布局。\n三、突出正风肃纪，推动开展风清气正的政治生态\n加强党风廉政教育。抓好对支部党员干部的党规党纪教育，校院全面从严治党工作会议精神。经常开展日常廉政教育和中纪委、省纪委反面典型案例警示教育，常态化开展端午、中秋、国庆节日期间及寒暑假期间纪律提醒，开展制止餐饮浪费教育，引导党员知敬畏、明底线，时刻把纪律挺在前面。\n坚持严管厚爱。认真做好党员干部日常监督管理工作，对党员干部的苗头性问题及时做好思想引导和谈话提醒。严格执行重大事项集体决策，严格执行校院各项管理制度。对工会组织的福利发放、集体采购等涉及大额财物的活动，及时加强监督和纪律提醒，保证采购过程公开、公正、透明。\n落实巡视整改工作，涉及机关党建的问题已整改到位。\n四、突出党建带群建，推动文明创建再上新台阶\n做好群团（青）工作。积极参与工青妇组织的各项活动，配合工青妇组\n\n织服务好全校职工群众。主动关心支部女党员和青年党员，组织开展心理健康知识讲座活动，发放心理健康书籍，对她们工作生活上的困难给予帮助和支持。组织开展全民健身月、平安江西志愿者等活动，举办“节日里的党史教育”青年论坛等。\n抓好精神文明创建工作。突出中国特色社会主义和中国梦教育，大力弘扬社会主义核心价值观。组织并积极参与拍摄《唱支山歌给党听不忘初心跟党走》红色快闪，在学习强国学习平台播出，并荣获省直机关一等奖。今年在保持第六届全国文明单位称号的基础上，获评第十六届全省文明单位。\n大力传承红色基团。持续开展红色文化进校园等活动，组织党员观看《“ 弘扬长征精神、致敬建党百年”长征组歌》《支部建在连上》等红色剧目。组织党员干部开展党史学习教育观展观影活动、“学党史祭英烈筑信仰”主题党日活动等。10月15日，组织支部党员到南昌八一起义纪念馆开展党史学习教育主题党日活动。\n开展“我为群众办实事”实践活动。6月4日，组织党员前往共建社区松柏巷社区开展“我为群众办实事”实践活动，“送书、送课、送温暖”。组织支部开展文明赣鄱三送”“助困购蜂蜜”“把爱带回家-给江西困境母亲一份新年礼物”等志愿者活动。\n总之，支部工作勇争先、作示范，做到先学深学、先做实做，高标准严要求，努力在各方面工作中带好头。但与上级党委和校委的要求比，还存在一些差距，主要是：主题党日形式还不够丰富。\n2022年，我们将积极发挥支部政治核心和战斗堡垒作用，重点抓好以下工作：一是持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，巩固党史学习教育成果，用党的创新理论武装头脑；二是持续推动党支部标准化规范化建设，争创先进示范党支部；三是持续推进正风肃纪，加强党风廉政教育、意识形态教育、法治教育、平安建设教育和节能教育，加强对党员的日常管理监督； 四是加强党建带群团建，引领和发挥好工青妇组织的作用，开展形式多样的文体活动，大力推进精神文明创建上水平。\n\n哲学教研部党支部党建工作述职报告\n哲学教研部党支部\n\n过去的2021年，是我校实现争创“一流党校”目标迈出决定性、关键性进步的一年。哲学教研部党支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以政治建设为统领，坚决落实校委“全面从严治校”的各项要求，进一步推动教研部党的建设，较好地完成年初的各项工作目标。下面就2021年度支部工作的情况做如下汇报：\n以加强政治学习为重点，提高教研部教师政治理论学习的自觉性和针对性。教研部党支部认真制定了习近平总书记重要讲话精神和党的重大会议精神的学习计划。根据教研部教学和科研的特点及需要，按照分专题、任务到人的要求，在学习《习近平谈治国理政》（第三卷）、党的十九届五中全会精神、六中全会精神、习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话和省十五次党代会精神等重要学习内容过程中，深入开展党史学习教育，做到次次有领学，次次有研讨，进一步解决过去学习不深入、不系统的问题。支部书记带头领学和讲党课5次，其他党员教师领学和讲党课8次。\n以解决问题为导向，坚决贯彻党校姓党的根本原则，杜绝课堂上出现违  反政治纪律的现象。教研部每个年初之时就严格对每一个专题进行内容的集体政治审查，全面排除可能会出现的不讲政治的或格调不高的讲课内容，制定实施《哲学教研部集体听课评课制度》，确保了整个学年未发生违反政治纪律的教学事故，以实际行动做到“两个维护”。\n以党建促教学科研为抓手，进一步克服党务与业务两张皮的现象。做到  每次支部政治理论学习有党员领学，其他党员结合自己的教学科研情况谈学习体会，让党员人人参与，从而克服了过去学习浮于表面、党务与业务两张皮的现象。在政治理论的系统深化学习中，研讨教学专题的内容更新，提炼科研咨政的选题，既推动了学习的深入，又取得了丰硕的教学科研成果。其中，党员教师的主体班教学效果得到明显提升，有5篇理论文章在重要党报党刊发表。\n以推进党支部“三化”建设为龙头，教研部加强支部建设的规范化。严格执行“三会一课”制度，做到支委每月至少一次会议，支部党员大会一月一次，支委成员讲党课；严格落实谈心谈话制度，做到支部成员全覆盖；坚持开展“主题党日”、“今天是我的政治生日”活动，做到党员活动人人有记录、\n\n有材料；及时有效做好群众工作，通过同非党员教师的谈心谈话，了解群众的思想动态和对支部工作的评价，克服以往工作局限于党员日常工作，增强了支部工作的群众基础；持续开展“我为群众办实事”活动，2次走访慰问贫困户工作，开展了1次志愿者集体活动，做到党员教师全程参与，避免工作不深入。\n以加强党风廉政建设为根本，建设风清气正的“战斗堡垒”。要求支委  起模范带头作用，在教学科研资政工作中，时时绷紧廉洁这根弦，不参与在校研究生的聚餐，不参与学员微信群中的抢红包，为此制定实施了《哲学教研部关于进一步加强在职研究生教学管理的措施》，做到廉洁从教，进一步落实党风廉政建设责任制。\n以发挥学科优势为基础，强化意识形态工作责任制。支部4次开展意识形态工作专项研讨，支部书记及支委成员带头讲加强意识形态工作的党课，带头在重要报刊撰写相关理论文章，大力宣传意识形态，充分体现学科优势；重视法治建设，按照直属机关党委的要求，组织党员教师积极参与相关法律知识的学习、考试和竞赛，及时上报学习、考试和竞赛的情况，及时组织党员教师积极参与校院开展的平安法治江西建设。支部党建工作的方式方法有新创新、新举措，校院网站3次报道了支部党建工作开展的情况。\n以认真整改上年度自身查摆、上级点评以及群众评议的问题为动力，逐  一解决支部建设中存在的问题。发挥支部战斗堡垒作用，努力提升教研部教学科研资政能力；认真落实省委巡视组巡视时指出的问题，进一步增强党员教师的政治规矩意识、进一步提升主体班教学效果。\n\n科社（政治学）党支部党建工作述职报告\n姚亮\n\n2021年是“十四五”开局之年，也是乘势而上开启新征程、向第二个百年奋斗目标进军的关键之年，也是非常不平凡的一年。按照校委要求科社（政治学）教研部党支部大力推动支部标准化规范化信息化建设，通过党建和业务的深度融合，围绕教研部的中心工作出实招见实效，促进支部在党建、教学、科研、资政等方面的全面提升。本人是11月23日支部改选之后任的党支部书记， 在上任支部书记抓党建工作取得成效的基础上，继续开展抓党建促业务工作。现将2021年度抓党建工作的情况汇报如下：\n一、加强政治理论学习，强化思想引领作用\n首先，结合党史学习教育，持续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，党的十九大、二中、三中、四中、五中和六中全会，江西省第十五次党代会的精神等，学习贯彻习近平总书记关于党校行政学院工作重要讲话和重要指示批示精神、《中国共产党党校（行政学院）工作条例》，教育引导全体党员旗帜鲜明讲政治，牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”。科社（政治学）党支部先后组织开展学习《习近平在党史学习教育动员大会上的讲话》《习近平总书记在河南考察调研时的重要讲话精神》《习近平总书记在中国科学院第二十次院士大会、中国工程院第十五次院士大会会、中国科协第十次全国代表大会会上的讲话》《习近平总书记在建党一百周年上的重要讲话》、《中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》等政治理论学习。\n其次，积极组织党员参加校院各类政治学习。先后组织党员参加校院党史学习教育动员会、“中共党史”专题培训班、十九届六中全会精神研讨班，鼓励青年教师参加四史学习体会演讲活动、第一期马克思主义经典著作及党的重要文献专题学习班等。不仅通过四史学习、十九届六中全会研讨等方式提高党员的思想认识，达到学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行；还借助各类活动对青年党员进行党性锻炼，夯实思想基础；围绕党的十九届六中全会和省第十五次党代会精神多位教研部老师在江西卫视发声。\n再次，积极推动读经典学原著活动。科社（政治学）教研部党支部先后多次开展《社会主义从空想到科学的发展》《列宁“最后的书信和文章”》《邓\n\n小平南巡讲话》等读经典学原著的学习活动，并组织研究生党员一起开展这项活动，以此来不断提高党员干部的政治理论素养。\n二、立足服务中心大局，发挥战斗堡垒作用\n首先，加强支部组织建设。严格对照《中国共产党支部工作条例（试行）》关于“优化组织设置，配齐支部班子”的要求，并根据校委、校机关党委的决策部署和党支部工作的发展需要，科社（政治学）教研部党支部进行了补选和支部改选工作，增补了一名支部副书记，完成了支部书记的改选。在此基础上， 切实发挥基层党组织的战斗堡垒作用，为支部党建工作的发展提供了组织保障， 也推动支部各项业务工作的发展。\n其次，发挥党员先锋模范作用。一名党员就是一面旗帜。一年来，支部党员在教学、科研和资政等各种活动中都积极“作示范、勇争先”，党员先锋模范作用得到了充分的发挥，成效也非常明显，有1人荣获江西省直机关优秀共产党员。如有的党员积极参与中央精神的宣讲活动；有的党员主动申请援疆支教； 有的党员深入基层调研，助力乡村振兴和基层治理；有的党员参与到疫情防控志愿宣传活动；有的党员积极参与献血活动；有的党员积极参与法治宣传教育活动，等等。\n三、结合支部实际情况，推进支部“三化”建设\n按照《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》《中国共产党支部工作条例（试行）》《校院机关党建“三化”建设操作手册》的相关要求，结合支部实际强弱项补短板，扎实推进支部的标准化规范化信息化建设。\n首先，完善支部制度化建设。一是制定党支部年度工作计划。在广泛听取党员群众的意见建议基础上，召开支部委员会讨论研究制定2021年度支部工作计划，并以此作为推动支部党建工作落实的准绳，加强各项工作统筹协调。二是完善“三会一课”制度。认真落实“三会一课”制度，开展主题党日活动， 严格各项纪律，保证会议开到位，学习学入心。三是完善民主生活会制度建设， 真正发挥批评与自我批评的作用，使红红脸，出出汗成为常态，在民主中集中，  促进党支部健康发展。四是完善党支部民主评议、外出授课报备等各项制度， 使支部建设有坚实的阵地和制度。\n其次，开展常态化的支部活动。科社（政治学）教研部党支部按照“围绕支部中心工作抓党建、抓好党建促中心工作”的总体思路，先后开展形式多样的党支部活动，顺利完成年度支部工作各项任务。2021年支部共开展主题党日\n\n活动次数12次，组织集中学习23次；召开支部委员会10次，书记讲党课3次，支委委员讲党课4次；每月开展1次“我为群众办实事”，围绕全国两会、党的十九届六中全会和江西省第十五次党代会精神解读党支部有4人次接受江西卫视采访；支部党员先后送课到基层3次。\n再次，强化责任严肃作风。加强纪律建设是全面从严治党的治本之策，支部狠抓作风建设，努力提升党支部的组织力、凝聚力、战斗力。重点针对“三会一课”会议记录、教学纪律问题、组织活动开展等问题进行查缺补漏，通过学习培训、集体研讨和借鉴先进支部做法等方式，较好地解决了支部党建工作中的重点难点问题，从而更好地激发了党员担当作为的精气神。\n四、落实党建责任，促进党建与业务融合\n其一，紧扣校院中心工作，促进党建与业务的融合。2021年是“十四五” 开局之年，是全面建设社会主义现代化国家的第一年，是中国共产党诞生100周年，也是贯彻落实省委《关于全面提高全省党校（行政学院）办学水平的意见》的起步之年。支部坚持落实党建责任，带头谋划部署推动支部党建工作情况， 将党建工作与业务工作同谋划、同部署、同推进，解决“两张皮”情况，真正把党建优势转化为破解业务发展难题的有效武器。对此，支部围绕校院提出的“八个方面”中心工作来推进支部各项工作，以更好地服务于全省发展大局。尤其是要紧扣校委提出的“三进三精”（持续深入推进习近平新时代中国特色社会主义思想进教材、进课堂、进头脑，在打造习近平新时代中国特色社会主义思想精品专题、精典案例、精彩现场上有新进展）要求来推动支部的各项业务工作。同时，根据校院2021-2025年发展规划来切实做好支部2021-2025的学科发展规划，以不断提高教学专题，实现学科建设的高质量发展。\n其二，结合党建工作开展全过程集体备课，促进教学效果的提升。党支部始终坚持以党建促业务发展，在原有集体备课的基础上进一步实行全过程备课， 将中央精神和重大决策部署等主动融入专题中去，重点对专题的框架、理论工具和授课各个环节提出全面的备课意见，以帮助教研人员提升专题的教学质量和效果。2021年科社（政治学）教研部党支部共开展集体备课20余次，有力地促进了教研部承担的各个专题教学水平的提升。截止秋季第一期主体班，科社\n（政治学）教研部党支部共承担了20余个教学专题，授课90余次，获教学评优近30次，评优率约达到30%，除一名教师援疆外，其他每位老师的专题课在主体班都有获优。围绕养老、新时代文明实践中心和基层协商治理的教研资融合进\n\n一步加强，有的案例互助小组实现主体班教学人人获优，人人都公开发表与主题有关的文章，资政报告也获得省领导的肯定性批示。其中本人在主体班讲授\n《实施积极应对人口老龄化国家战略（案例教学）》《学习习近平总书记关于防范化解重大风险的重要论述》《学习习近平总书记关于意识形态工作的重要论述》《牢牢掌握意识形态工作领导权》《社会领域的重大风险及其防范化解》\n《培育和践行社会主义核心价值观》等多个专题，授课次数达20多次，评优10 余次。\n其三，依托学术互助小组，提高学术研究的能力。党支部根据支部党员的主攻方向，成立了“新时代文明实践中心”“读经典学原著”“养老与安全风险”等多个学术互助小组，通过集体备课、集体调研、学术沙龙等活动促进教研资一体化成果的开发，形成了你追我赶的浓浓氛围。在论文论著方面，全年支部围绕共发表论文23篇，二级1篇，三级1篇（关于党的十九届六中全会精神）， 人文社科核心1篇，编著1部。在课题方面，国家社科基金课题立项1项，省社科规划课题立项2项和结项2项，校级课题立项3项。在资政方面，撰写资政报告2 篇，获得省领导的批示2次。在荣誉奖励方面，1人荣获省直单位优秀共产党员称号；1人入选2021年度江西省宣传思想文化青年英才；1人获江西省第十九次社会科学优秀成果二等奖；1人获全省党校系统理论研讨会征文三等奖，2人被聘为省情研究特约研究员；省政协理论研讨会文章分别荣获二等奖和三等奖。其中，本人获得2021年国家社科基金课题的立项，在中二级刊物《学习时报》发表文章1篇，在人文核心刊物发表学术论文1篇，在4级刊物发表文章1篇。此外，有1篇与教研部老师合作的资政报告获省领导肯定性批示；荣获省直单位优秀共产党员称号。\n五、支部落实意识形态工作责任制情况\n一年来，科社（政治学）教研部党支部党支部认真学习贯彻习近平总书记关于意识形态工作的重要论述，自觉把意识形态工作作为党组一项极端重要的工作，全面落实意识形态工作责任制，严格贯彻落实意识形态领域的各项工作。\n首先，不断加强意识形态学习以提升思想认识，定期开展意识形态工作专题党课。党支部书记和副书记牵头，先后讲授了《严守党校教研中的政治纪律和政治规矩》、《牢牢掌握意识形态工作领导权》、《学习近平总书记关于意识形态工作的重要论述》等专题。\n其次，不断完善意识形态工作机制以保障落实见效。一是建立明确的意识\n\n形态工作责任制，并进行具体分工。支部书记负总责，支部副书记是分管责任人，并指派一名党员专门负责意识形态工作，如传达校院相关精神和工作要求， 同时委托纪检委员负责监督部门意识形态领域工作的具体实施情况。二是确立“三级审核”制。鉴于网络舆论的重要性，有关党支部的网络信息报道，如研究生活动报道、支部活动报道等。在撰稿人提交后，先由班主任把第一道关， 然后由分管领导及部门主要领导层层把关，确保网络信息宣传的安全性与政治性。\n再次，从教学各环节全过程严格教学纪律。一方面，对实行AB角的专题教学组，确定A角为连带责任人，督促B角形成讲课稿等，并通过小组活动、集体备课等方式提高支部成员的相关认识，促进意识形态工作的具体落实。另一方面，排查教学纪律风险风险点，开展讲稿和PPT不定期抽查与集体备课必查相结合，确保讲稿和PPT上不出现违反政治纪律、格调不高的不规范用词，针对课件的措辞进行逐词逐句提供修改意见，避免歧义，做到了“上前必查”，“查后必改”。\n六、党建工作的特色亮点\n一年以来，科社（政治学）党支部始终立足服务中心大局，切实贯彻校院以党建促业务的工作要求，在党建与业务融合的工作中取得了显著的成效。\n一是强组织，加强打造支委“火车头”。打造一支素质高、能力强、作风正和业务硬的支委队伍，既是支部党建工作的目标之一，也是开展党建工作的重点。一年来，科社（政治学）党支部明确支委的各自职责，充分发挥好支委成员的先锋模范作用，形成了较强的组织凝聚力。\n二是严管理，练好党建工作“基本功”。通过制度建设抓好党员的日常管理工作。一方面，强化指导力度、责任目标和督促检查工作，狠抓工作目标、制度、责任、实效的落实，形成一级抓一级，层层抓落实的党建工作格局，现如今支部全体党员的精神面貌奋发向上，形成了人人参与、人人尽力、人人比学赶超的良好氛围。另一方面，作示范勇争先。支部也涌现出各种先进典型， 其中1人荣获省直单位优秀共产党员称号；1人被评为南昌市优秀市民；1人被评为江西省宣传思想文化青年英才。支部党员围绕全国两会、党的十九届六中全会、江西省第十五次党代会等及时发声，先后接受江西卫视采访5人次。\n三是促互助，推动党建工作“有新意”。支部依据党员的主攻方向，成立若干个学术互助党员小组，并依托党员学术互助小组制开展集体备课、集体调\n\n研、学术沙龙等活动，促进教研资一体化成果的开发与转化，有的学术互助党员小组成效明显，在教学上评了优，在科研上实现了国家课题立项、二级和核心刊物上发表了理论文章，在资政上获得省领导肯定性批示。\n七、因党建责任落实不力或工作不力，造成不良影响情况\n无。\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n党史和党的建设教研部党支部党建工作述职报告\n江泰然\n\n2021年，中共党史和党的建设教研部党支部按照《省直机关党支部标准化规范化建设指标清单》和校院《2021年机关党的建设工作要点》的要求扎实推动党支部标准化规范化建设。作为党支部书记，我和所有支部委员，同全体党员一起，积极开展落实党支部的各项活动，查摆并整改问题和不足，全力推进支部党建工作高质量发展。\n一、2021年党史党建教研部党支部工作任务落实情况\n本党支部按照中共党内法规以及机关党委的要求，按时完成机关党委每月下发的《党支部工作指导》内容，认真落实2021年度支部工作计划，取得了较好的成绩。\n积极开展“三化”建设，增强党支部凝聚力。\n按照《省直机关党支部标准化规范化建设指标清单》和校院《2021年机关党的建设工作要点》的要求，本党支部坚决贯彻上级要求，将从严落实上级要求贯穿全年党支部工作的全过程，党支部的凝聚力、向心力和战斗力得到了进一步增强。\n推进巡视整改落实，提升党支部工作水平。\n加强理论学习，提高思想认识。认真贯彻落实中央、省委和校委相关文件精神和要求，对全体党员的行为抓早抓小、常抓不懈，组织大家认真学习党的十九届五中全会、六中全会精神和习近平总书记在中国共产党成立100周年大会上的讲话精神，提高思想认识和贯彻的自觉性。开展党纪教育，强化党纪意识。支部以党性党风党纪教育为重点，扎实开展反腐倡廉教育，特别是在因公出差、课题经费报销等方面加强廉洁教育，提高大家的党性修养和廉洁自律意识。强调教学纪律，增强政治意识。多次召开支部党员大会，剖析负面案例，做好警示教育，坚决按照用学术讲政治的要求去开展教学活动。严格每周二下午例会制度，明确领导班子职责分工，提高了工作效率。\n落实各项规章制度，提高工作的科学化。\n一是支部委员会积极落实党建工作主体责任，不断推动全面从严治党向纵深发展。支部的各个委员按照分工，既抓好教研部支部党建工作，又抓好教研部业务工作，实现了党建引领，服务中心的目标，在党建与业务的深度融合中\n\n切实将主体责任落到实处。\n二是支部积极落实理论学习的常态化制度化。党支部及时安排理论学习、意识形态工作、精神文明建设、法治宣传教育等。开展习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届五中、六中全会精神等学习活动，开展党章、党史、新中国史、改革开放史和社会主义发展史等学习交流活动，我作为党史学习教育省委宣讲团成员，先后在高校、国企、机关等开展党史教育宣讲，取得了很好的社会反响；同时，我和本支部的党员唐雷、黄德锋、杨泽娟先后分别为全校党员作“四史”专题学习辅导，我和胡珺分别送教进社区。\n贯彻校院“最讲党性、最讲政治、最讲忠诚、最讲担当”的红色学府学习实践精神。安排本支部党员参加学习法律、宪法知识竞赛等活动。支部纪检委员王志强同志在中央国家机关工委主管的《机关党建研究》发表《在机关党建中用好监督执纪“四种形态”的理论逻辑与实践路径》一文；由直属机关党委推送的唐雷主讲的《中国共产党百年伟大历程及启示》、胡珺主讲的《推进红色基因传承，走好新时代长征路》，被中共江西省委党史学习教育领导小组办公室评为江西省党史学习教育优秀宣讲视频展播；我多次接受新华社、《人民日报》、江西电视台采访，支部多位党员教师也多次接受江西电视台采访。\n三是积极落实意识形态工作责任制。支部认真落实中央、省委和校委关于意识形态的工作部署和要求，牢牢把握政治方向，始终坚持党校姓党，突出讲政治作为党校姓党的集中体现，旗帜鲜明讲政治是党校教员的第一位的要求， 严守政治纪律是党校教师的首要责任，党校的一切教学活动和教员的社会活动必须做到严守党的政治纪律和政治规矩，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。践行社会主义核心价值观，切实提高主流意识形态的传播力和引导力，不断提升意识形态工作水平，为党校意识形态工作作出应有贡献。\n四是落实组织生活制度。按时落实“三会一课”制度，每月开一次支委会， 常务副校院长曾志刚同志2021年先后两次到本支部参加支部活动。作为支部书记，我今年与支部每名党员都进行了谈心谈话，帮助党员查摆、改正问题和不足，关心党员工作生活状况。每位党员都会过政治生日，党员生日感言及谈心谈话均按照要求留底存档。\n五是加强党员的工作作风。党支部在日常工作中，大力发扬了求真务实的工作作风，坚决反对“四风”，树立实干导向，主动担当，敢打硬仗。2021年\n\n是党史学习教育年，教研部主动承担了学校党史讲座的重点任务，每位老师都在1个月之内备好了1-2门党史教育专题课，教学效果良好。支部加强党风廉政建设，开展廉政专题党日活动，积极开展了党性党风党纪专题教育，多次承担了江西省党性党风党纪教育馆的重要讲解任务。\n六是积极开展工、青、妇等群青活动，支部多名党员积极参加志愿者活动。\n二、党史党建教研部党支部存在的问题和不足\n2021年支部党建工作虽然取得了一定的成绩，但是还存在一些不足和问题， 主要表现以下四个方面。\n在学习教育方面。\n本支部一定程度上还存在着对马克思主义经典理论知识的理解和掌握不够全面，业务和专业方面的学习也不够深入，用学术讲政治还有一定的差距，在学懂弄通做实上，还没有完全做到把理论学习成果融入到教学科研资政中去。\n在工作作风方面。\n支部一定程度上还存在着工作不够细致，工匠精神还有待进一步激发，精品意识还有待进一步提升，对工作标准要求不够高、工作上有时不够主动积极、开拓性不强等问题。\n在联系群众方面。\n支部一定程度上还存在着联系群众不够多、不够深入的问题，支部党员下基层调研少，或者调研不够深入，容易停留在面上，对基层情况了解不够，一些对策建议还不够解渴。\n三、党史党建教研部党支部存在问题的改进措施\n对于支部存在的若干问题，党支部将会高度重视、认真对待，在下一步工作中采取积极有效的措施切实加以解决。\n提高思想认识。\n必须以政治建设为统领，必须从加强政治理论的学习上着手，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，读原著，学原文，悟原理，尤其是要用马克思主义中国化的最新理论成果武装头脑，提高理论素养，坚定政治信念，旗帜鲜明讲政治，牢固树立“四个意识”，增强“四个自信”、做到“两个维护”， 坚决捍卫“两个确立”。\n树立一流意识。\n支部以“建设富有江西特色，走在全国前列的一流党校”目标来要求自己，\n\n作为党校的一个重要的教研部支部，支部各位同志站位要高，标准要严，时刻以一流目标来要求自己。必须进一步增强精品意识，教研部支部的同志必须树立担当意识，努力在教学、科研、资政和管理等各个方面争创一流。\n增强党性修养。\n支部要严守党的纪律，认真落实中央八项规定精神等要求，提升党员的党性修养，通过严格的组织生活，进一步引领党员同志在学习百年党史中增强“四个自信”。支部委员各位同志要认真落实“一岗双责”，以身作则，做好表率。主动和群众打交道，和群众交朋友，增加群众感情，坚守人民为中心的理念， 以“我将无我，不负人民”的情怀做好各项工作。\n四、党史党建教研部党支部2022年工作打算【更多免费素材，微信dadaw k01】\n2022年，本支部继续按照《省直机关工委印发\u003c关于推进省直机关党支部标准化规范化建设的实施意见\u003e（实行）的通知》和《省直机关党支部标准化规范化建设指标清单》的要求，在直属机关党委等上级党组织的指导下，认真进行摸底自查，并结合本支部的实际情况，稳步推进党支部标准化规范化建设。\n打造新时代作用突出的党支部。\n支部要以提升组织力为重点，以政治建设为统领，注重发挥党支部的政治功能和组织功能，将党支部建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒。要严格执行党的各项制度，严肃党的组织生活，使党组织每一项活动都有实质内容。\n争做新时代敢于担当的好党员。\n用习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，严守政治规矩和政治纪律， 做到爱国、爱党、爱校，建设政治强、素质高、业务精、作风硬的员工队伍。\n一是加强领导班子建设。按照相关要求，2021年本支部进行了换届选举， 积极开展好新的领导班子的个人自学、集体学习、专题辅导等学习活动，加强领导班子的政治理论学习，提高党性修养和党员意识。\n二是加强党员日常教育。不忘初心，牢记使命，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，统一全党认识，以信念坚定打造争创一流的过硬团队。\n建设新时代规范标准工作平台。\n以党的政治、思想、组织、作风、纪律建设为着力点，用中国特色社会主义伟大旗帜指引事业道路，激发支部党员内生动力。\n\n一是完善党内制度建设。坚持从实际出发，加强制度建设，保障党建工作开展，对现有制度进行查漏补缺，提高支部党建工作的科学化水平。【更多免费素材 ，微信dadawk01】\n二是班子建设完善工作。支部本届班子是于2021换届选举后组成的，对于新当选的支部委员，我们将加强教育培训力度，以期更快适应角色要求，担负起支部委员的重任。\n三是严格党内组织生活。严格落实“三会一课”，开展好组织生活会、民主评议党员、支部组织带头上党课等党内活动，切实做好年度计划安排。\n四是落实工作台账管理。以求真务实的工作作风，做好党费收缴、党员信息等台账管理工作，对党建工作的开展情况做好记录，进一步提高党建工作的质量。\n\n\n\n\n\n法学教研部党支部党建工作述职报告\n舒小庆\n\n2021年，法学教研部党支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实各项会议精神，在推进“富有江西特色、走在全国前列一流党校”建设中，奋力争创新业绩、贡献新力量。\n一、持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，切实做到“两个维护”\n这一年，法学教研部党支部遵循校院党史学习教育活动的各项要求和部署， 敦促党员认真学习党史读本，扎实写好读书笔记，组织开展学习研讨，做到学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行。且明确提出要求，支部教师党员要结合教学专题，将党史学习教育成果转化到具体课程中，将党史学习教育心得贯穿到各项工作中，达到学党史、悟思想、办实事、开新局的目的。\n结合党史学习教育，支部持续组织深入学习习近平总书记视察江西重要讲话精神，以实际行动做到“两个维护”。结合党校工作实际，组织深入学习习近平总书记关于党校行政学院工作重要讲话和重要指示批示精神，学习《中国共产党党校（行政学院）工作条例》，切实督促支部党员贯彻落实。支部多次组织学习研讨党的十九届六中全会精神和省第十五次党代会精神，鼓励支部党员交流分享学习体会，将学习成果融入教学科研等工作，强化学习引领。\n二、服务中心大局，发挥基层组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用 【更多免费素材，微信dadawk01】\n结合党校和支部实际，法学教研部党支部在助力乡村振兴、基层治理、党风廉政建设、法治建设、文明创建、疫情防控等中心工作方面，积极发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。支部积极组织党员采购助农产品， 为基层治理建言献策，尽己之力助力乡村振兴。结合专业特长，组织党员到基层党组织进行廉政党课宣讲，深入基层党组织进行法律宣讲，解答法律咨询， 切实为群众提供无偿法律帮助，切实发挥党员先锋模范作用。在疫情防控常态化背景下，敦促支部党员遵守各项防疫政策，发挥基层党组织的战斗堡垒作用， 所在支部无一人感染、无一人被隔离，支部各项工作有序开展。\n三、贯彻落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》，深入推进支部标准化规范化信息化建设\n认真组织学习《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》、《中国共\n\n产党支部工作条例（实行）》，在直属机关党委的领导和帮助下，深入推进党支部标准化规范化信息化建设。按照要求，在支部认真落实“三会一课”、谈心谈话等基本制度，按期组织召开支部党员大会、支委会，在组织生活会和党员政治生日时，与全体党员逐一进行谈心谈话，把握党员思想动态，加强党员队伍建设。\n对照梳理年初制定的工作计划，围绕党史教育学习活动，支部各项工作任务基本完成。另按照规定的程序和要求，支部发展入党积极分子一人，目前还在考察过程中。对于基层党建存在的创新不够、党务工作水平不高等问题，我支部积极加强与直属机关党委的联系，努力提升党务工作水平，结合部门特长开展支部工作，目前支部“三化”建设稳中向好。\n四、落实党建责任，带头谋划部署推动支部党建工作\n作为支部书记，切实落实党建第一责任人职责，带头谋划部署支部党建工作，将党建工作与业务工作同谋划、同部署、同推进，努力寻求机关党支部工作与业务工作的最佳结合点，真正体现基层党组织建设“围绕中心、服务大局” 的基本出发点。工作中，坚持“三会一课”等制度，推动支部“青年读书小组” 常态化，及时组织学习党的十九届六中全会精神和省第十五次党代会精神等， 努力建设学习型党支部，注重将政治理论学习转化为教学科研资政成果。坚持紧密联系群众，在深入群众中转变工作作风。注重做好法治服务工作，发挥服务型党组织的社会辐射作用。\n五、定期开展意识形态教育，落实意识形态工作责任制\n按照要求，每半年在支部开展一次意识形态教育，掌握了解支部党员的思想状况，确保及时发现可能存在的苗头性、倾向性问题。注重日常提示提醒， 面对社会热点事件保持清醒头脑和冷静思考，不以任何形式发表任何不当言论。坚持用学术讲政治，通过集体备课、撰写讲稿等方式，组织对支部教员，尤其是年青教员的主体班教学专题审核把关，确保党校讲台不出“杂音”。\n六、特色亮点：2021年支部工作虽稳中求进，但创新亮点不突出，有待改进。【更多免费素 材，微信dadawk01】\n七、2021年，本人不存在因党建责任落实不力或工作不力，造成不良影响的情况。\n\n公共管理学教研部党支部党建工作述职报告\n李志强\n\n2021年，作为党支部书记，本人持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，按照校委和机关党委的工作部署，围绕党校的中心工作和党支部“三化”建设，使党支部工作与教研部各项工作紧密结合起来，团结和带动全体党员干部推动支部党建工作上新台阶。现将具体工作述职如下。\n持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚决做到“两个维护”。根据《中共江西省委党校江西行政学院开展党史学习教育工作方案》、\n《中共江西省委党校江西行政学院2021年机关党的建设工作要点》、《党支部开展党史学习教育工作提示（二）》，公共管理学教研部党支部制定了党史学习教育工作计划，并严格执行计划，采取专人领学和集体研讨交流的方式，分篇章学习了《习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答》，分专题了学习了中国共产党百年历史。学习特别强调融入专业特色，落实党建责任，带头谋划部署推动支部党建工作，将党建工作与业务工作同谋划、同部署、同推进， 解决“两张皮”情况。持续深入贯彻落实习近平总书记视察江西重要讲话精神、习近平总书记关于党校行政学院工作重要讲话精神和重要指示批示精神以及\n《中国共产党党校（行政学院）工作条例》，为提高课程的政治性、学术性和实效性，李志强和周延飞两位同志开发完善案例教学课程《推进江西改革开放走深走实——“赣服通”建设的探索与实践》。该课程在校内各主体班次获好评，获全省干部教育好课程荣誉称号，并积极参评全国干部教育好课程。邓顺平同志开发了《新中国行政体制改革史》课程，在各主体班次获好评。罗志强和周延飞两位同志开发了《把促进全体人民共同富裕摆在更加重要的位置》课程，在各主体班次获好评。党的十九届六中全会和省第十五次党代会分别召开之后，党支部及时组织全体党员召开多次集中学习体会交流。李志强、罗志强、廖敏、夏露露等同志受邀开展党的十九届六中全会和省第十五次党代会精神宣讲，产生良好社会反响。其他同志也把会议精神及时更新进主体班和研究生班课程，体现了较高的政治站位和一流的工作作风。\n服务中心大局，发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。结  合党校实际，为推动党史学习教育效果转化为工作改进和密切联系群众的动力源泉，党支部所有同志共筹集资金600元为余干县两位贫困户汤区章和吴国印分\n\n别送去300元的慰问金；深入南昌市培智学校走访慰问残疾贫困儿童，圆梦孩子们的微心愿，以实际行动践行“我为群众办实事”的初心和使命。支部副书记黄毅峰联系著名心理咨询专家郭德华亲临南昌市培智学校，提供一流的心理咨询服务和指导。暑期，他和邓顺平、廖敏、钟国辉、凌学武、陈念平共六位同志组成送课下乡和调研组赴赣州市南康区开展送课下乡和调研活动，为三个不同乡镇讲授了三次课，为基层党员干部送去了精神大餐和智力服务；积极开展调研，在江西省人民政府研究室主办的内刊杂志《赣府研参》上发表高质量调研报告《以营商环境的优化构建发展比较优势——赣州市南康区推动家具产业集群发展的实践与启示》，并获时任省委常委、赣州市委书记吴忠琼同志的肯定性批示。本人认真学习党的十九届六中全会精神，除了积极进行宣讲，还撰写评论文章，在主流媒体上发出党校声音。在《江西日报》2021年12月6日的“学与思”专栏发表文章《汲取历史经验，推进现代化建设》。这既是本人学习党的十九届六中全会精神的心得体会，也是本人践行党建工作与业务工作深度融合理念的尝试。因为其中一些内容都是我今年讲授新专题《学习习近平总书记关于全面建设社会主义现代化国家的重要论述》的心得体会。\n贯彻落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》，在党建工作与业务工作深度融合中推进党支部标准化规范化信息化建设。党支部召开党员大会，专题学习《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》和《中国共产党支部工作条例（试行）》，从中获得更加明确、系统和规范的党建工作指导。全年共召开支委会14次，党员大会37次，党课7次，主题党日12次，党史学习教育27次、研讨20次，谈心谈话22次。其中本人结合党史教育，在支部主讲《全面建设社会主义现代化国家的历史逻辑》专题党课。结合学习宣传党的十九届六中全会精神和廉政教育，在支部主讲《百年奋斗波澜壮阔，劈波斩浪奋勇前进——学习贯彻党的十九届六中全会精神》专题党课。优秀党务工作者周延飞同志主讲《在新征程中传承发扬自我革命精神》专题党课。完成机关党委每月下发的工作指导内容。积极发展入党积极分子叶好。本人认真阅读叶好的思想汇报，了解其思想状况，指导并与她合作，在《学习时报》发表文章《创新驱动发展的实践路径》。在同志们的关心和帮助下，加上自身努力，叶好在主体班也取得了非常优秀的讲课效果。支部副书记黄毅峰同志也与她合作，在《甘肃理论学刊》发表文章《促进全体人民共同富裕的历史进路、现实逻辑与实践路径》。另外，为帮助年轻教员更快成长，全年支部共组织集体备课10余次，\n\n并取得显著效果。从这些举措中，本人总结出一个基本经验，即是基层党建工作要取得实效，一定要找准党建工作和业务工作融合的切入点。\n严格落实意识形态工作责任制，全年共组织6次意识形态教育。3月2日意识形态教育，教育党员同志抵制历史虚无主义。3月23日意识形态教育，树立社会主义共同富裕观。6月29日意识形态教育，点评党员思想状况、教育党员同志注意“七一”前后的不当言论。7月6日意识形态教育，学习习近平总书记关于国家安全及底线思维的相关论述。9月28日意识形态教育，学习互联网意识形态工作。12月28日意识形态教育，学习和弘扬伟大建党精神。在落实意识形态工作责任制过程中，形成了集体备课制度，防止意识形态事件发生。教研部充分利用好集体备课制度，对于每一个新专题和教师承担一门新课，都要全程听课，把握一门课的整体框架、理论观点、案例和故事，确保每一堂课都经得起检验。意识形态工作也存在一些需要改进的地方，例如意识形态工作细化程度有待提高。对马克思主义经典著作的学习不够深入，与公共管理专业结合不紧密。针对这个问题，支部将采取以下措施。一是提高全体教职工的马克思主义理论功底。督促教研部40岁及以下青年教师认真参与学校青年教师马克思主义经典著作及党的重要文献专题学习班，提升学习效果。组织青年教师在教研部分享学习收获和经验，促进教研部全体教职工提升马克思主义理论素养。二是加强意识形态教育宣传。紧跟党中央精神，组织教员积极撰写重要理论文章， 宣传党的理论创新，在重要媒体上发出党校声音。三是常态化学习习近平总书记关于意识形态工作的重要论述。通过支部党员大会，常态化学习习近平总书记关于意识形态工作的重要论述。\n继往开来，做好来年工作。在2020年度工作述职中，本人讲到支部工作信息化建设有待加强、教学科研不平衡。展望2021年要为学校“十四五”规划建言献策，贡献智慧；把党支部博士群体的优势充分发挥出来，促进他们提升整体工作水平；促进教研部教学、科研、资政平衡发展，教员平衡发展；培养新进教员成为党员，早日适应党校工作；坚持联系幸福之苑小区贫困群众，新联系余干县东塘乡两位贫困群众。这些工作在2021年实际工作中都已落实，并且取得较好效果。展望2022年，支部需要在以下几方面做好党建工作与业务工作深度融合：一是实现国家社科基金立项近几年来零的突破；二是整体教学水平有质的提升；三是培养入党积极分子成为预备党员；四是继续做好密切联系群众工作，在联系群众中加强社会调研，为教学科研提供丰富一手素材。\n\n\n\n工商管理学教研部党支部党建工作述职报告\n\n2021年，工商管理学教研部党支部始终坚持以党的十九大精神和党的十九届历次全会精神为指引，深入学习和贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，紧密围绕校委布置的工作任务和部门教学科研资政中心工作，大力推动支部标准化规范化信息化建设，服务大局，主动作为，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，较好地完成了校委交办的各项党建和业务工作。现将2021年度支部工作述职如下：\n一、2021年支部党建工作任务落实情况\n（一）聚焦加强党支部政治建设\n抓好党员教育常态化，持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。严格落实“三会一课”制度，认真执行学习签到制度，注重提高学习实效。2021年，共召开支部党员大会27次、支委会13次、组织生活会2次，开展主题党日活动12次，支部党员讲党课4次、微党课9次。按照“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”要求，组织支部全体党员扎实开展党史学习教育， 对《习近平新时代中国特色社会主义思想基本问题》《中国共产党简史》《中华人民共和国简史》等一系列指定书目进行重点学习，并开展集中学习交流研讨18次，召开专题组织生活会1次，取得了预期效果。此外，还组织支部全体党员深入学习贯彻落实全国两会、党的十九届六中全会、江西省第十五次党代会等重要会议精神以及习近平总书记“七一”讲话、习近平总书记关于党校行政学院工作讲话和指示批示等一系列重要讲话精神，努力用最新的思想武器武装头脑，以不断学习切实增强业务履职能力。此外，支部还注重在党建学习中融入专业技能培训，先后组织党员学习《习近平新时代中国特色社会主义思想基本问题》《习近平谈治国理政》《党的十九届六中全会〈决议〉学习辅导百问》\n《中国共产党党校（行政学院）工作条例》等内容，并引导将其与教学科研资政工作结合起来，既拓展了学习内涵，又达到了“学以致用、用以促学、学用相长”的效果。平时也会督促党员坚持运用“学习强国”平台、“江西机关党建APP”“江西党建微平台”、校园网等开展理论自学。\n根据机关党委的要求和部署，开展不同主题和形式的党员活动日。比如开展“向先进典型学习”主题党日活动，结合学习“新时代赣鄱先锋”等先进\n\n典型事迹，引导党员对照入党初心，对照作风建设要求，结合自身岗位职责， 更好发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用；开展“党课开讲啦”主题党日活动，安排支部书记、支部先进典型带头讲党课，党员讲述发生在政治生日当天的党史故事，突出坚定理想信念、恪守党的性质宗旨、践行初心使命等内容；开展“以习近平法治思想为指引，坚定不移走中国特色社会主义法治道路”主题党日活动，组织党员学习宪法知识、党章和其他党内法规，引导增强法治意识，依宪依法依规履职，做制度执行的表率。通过上述主题党日活动， 增强了支部全体党员担当实干、爱国守法、对标先进、主动作为的先锋意识。\n积极落实党员联系群众制度和支部谈心谈话制度，按计划开展“政治家  访”活动3次，对接帮扶贫困户1户，开展各类谈心谈话21次，注重广泛收集党员干部、普通群众、服务对象的意见建议，以更好开展支部各项工作。\n（二）聚焦落实党建工作责任制\n支部书记认真履行“第一责任人”职责，不折不扣贯彻落实党中央重大决策部署和上级党组织决定，积极谋划推动、督促落实支部党建工作，并结合支部实际，酝酿提出“三个强化”的工作思路：强化学习教育，提升政治理论素养；强化内部管理，保障工作任务落实；强化自身建设，提高尽责履职能力。在此基础上，支部全面总结了上一年度工作任务完成情况，广泛听取党员群众意见建议，并召开支部委员会讨论研究制定2021年度支部工作计划，将其作为推动支部党建工作落实的准绳。认真贯彻落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》《中国共产党支部工作条例（试行）》《党支部工作目标管理考核办法（试行）》等文件，着力抓好支部标准化、规范化、信息化建设，及时对标对位，及时落实整改工作中存在的不足，确保支部各项工作得以顺利开展。坚持民主集中制，贯彻落实“三重一大”集体决策制度和一把手领导末位表态制度。\n认真梳理廉政工作思路，严格落实两个责任。2021年初，支委会结合校院《落实全面从严治党主体责任清单》《2021年度任务安排》以及部门实际， 研究讨论2021年支部党风廉政建设工作计划，并对党风廉政建设工作责任进行任务分解，落实责任到人，确保全年工作目标执行到位。多次召开支部大会， 专题学习十九届中央纪委五次全会、省纪委十四届六次全会、校院全面从严治党工作会议等重要会议精神，及时传达学习中央和省委关于党风廉政建设的最新政策精神。组织全体党员学习中央和省“两节”通知、中央纪委和省纪委公\n\n布曝光的违反中央八项规定精神问题的典型案例等宣传材料，引导党员从中吸取教训，举一反三，引以为戒。认真研读《中共中央关于加强党的政治建设的意见》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党问责条例》等党内法规，引导党员结合工作实际，认真查找风险点，确保不踩纪律红线。在元旦、春节、中秋、国庆等重大节庆前夕，通过支部大会或者微信群等形式进行党员遵规守纪廉政提醒，要求支部全体党员自觉遵守廉洁自律相关规定，主动防范节日腐败。\n按照校院《落实意识形态工作责任制责任清单》要求，开展支部党员意  识形态教育。通过多途径的加强学习，要求支部党员自觉增强“四个意识”， 坚定“四个自信”，做到“两个维护”，坚持党校姓党原则，严格遵守教学纪律。还多次组织党员、教师学习讨论《关于汲取蔡霞严重违反政治纪律案教训进一步严肃政治纪律的通知》，将中央党校蔡霞严重违纪问题作为反面典型案例开展警示教育，引导党员在教学科研资政工作中坚持党校姓党原则，时刻注意政治纪律，吸取蔡霞案的深刻教训，切实做到引以为鉴。\n（三）聚焦推进党支部“三化”建设\n按照《中国共产党支部工作条例（试行）》《关于推进省直机关党支部标准化规范化建设的实施意见（试行）》《校院机关党建标准化规范化信息化建设操作手册》的相关要求，结合支部实际，强弱项补短板，扎实推进支部的标准化、规范化、信息化建设。重点针对“三会一课”会议记录、党建活动场所不足等问题进行查缺补漏，通过学习培训、借鉴兄弟部门经验做法等方式，较好地解决了过去“三会一课”记录不规范、党建活动场所不标准等现实问题。\n（四）聚焦发挥基层党组织和党员作用\n坚持将党建工作与业务发展相融互动。树立先进党员标杆，持续开展党员传帮带活动，充分发挥党员先锋模范作用，以党建工作带动业务工作发展， 推动部门教学科研资政工作不断实现新突破：2021年，部门在主体班和研究生班等各个班次完成了专题讲授、案例教学、现场教学等多种形式的教学任务， 教学效果优良，2位老师的教学专题获评全省干部教育培训好课程；在《中国环境报》《江西日报》等省级以上刊物公开发表论文20多篇；撰写多篇资政报告获得省主要领导肯定性批示，主持或参与完成厅级以上课题近10项，2篇论文在全省党校系统理论研讨会上获奖，3位老师获聘省社联省情研究专家。切实发挥了支部战斗堡垒作用、党建工作引领作用和党员先锋模范作用，真正把党建优\n\n势转化为破解业务发展难题的有效武器。\n坚持以党建带群建，充分发挥党的领导核心作用。在部门文化建设过程中，注重发挥党员模范带头作用，认真贯彻落实中央、省委、省直机关工委和校委相关工作部署，组织党员积极参与疫情防控、抗洪救灾、“六稳六保”、文明创建和联系群众等工作，充分发挥了共产党员的先锋模范作用。\n组织支部党员群众积极参加“百万网民学法律”专场知识竞赛活动，确  保全员参与，成绩合格。同时，认真贯彻落实校院《2021年推进全面依法治省及普法宣传教育工作要点》《学习宣传〈中华人民共和国民法典〉任务分工方案》，及时做好对党员群众的普法宣传教育工作。\n（五）聚焦问题整改落实\n认真梳理2020年度述职评议考核中自己查摆、上级点评和群众评议指出的问题，以及省委巡视组的巡视整改意见和上级党组织常规督查反馈的党建工作问题，认真抓好整改落实。\n根据校院统一安排，组织全体党员召开党史学习教育专题组织生活会， 针对查找出的问题，坚持立行立改，目前已全部完成相关问题的整改落实到位。\n二、支部工作中存在的不足和改进措施\n（一）支部工作存在的不足\n在一定程度上还存在着党建和业务工作“两张皮”的问题。部分党员对  党建工作的重要性认识不够，政治站位有待提高，要充分认识到思想政治学习和党建工作对于业务工作的引领作用，增强善于从党的理论学习中汲取工作本领的方法和能力。\n支部开展党建工作的方式方法还有待完善。平常的党建工作大多以集 中理论学习为主，存在不接地气、与党员需求脱节、形式不够多样等问题，在一定程度上影响了党员参加学习的积极性和主动性。\n（二）针对上述存在问题的改进措施\n提高政治站位，坚持不懈抓好支部党建工作，积极引导支部全体党员树  立“党建无小事、处处讲政治”思维，加快形成支部党建工作“人人参与、人人重视、人人努力”的浓厚氛围。\n创新支部工作方式方法，把“请进来”与“走出去”很好地结合起来， 既邀请校内专家学者做客支部举办讲座活动，又适时组织支部党员开展实地调研和主题党建活动，增强支部工作的针对性和有效性。\n\n三、2022年支部的工作打算\n加强学习型支部建设，推动支部掀起学习贯彻落实中国特色社会主义理论体系新高潮，持续提升支部全体党员的政治理论素养，更好发挥党员先锋模范带头作用。\n以《中国共产党支部工作条例（试行）》为准绳，持续抓好支部工作的  标准化规范化信息化建设，严格落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等政治生活制度，认真抓好支部理论学习、主题教育、意识形态工作、精神文明建设、法制宣传教育等活动，以抓党建来增强支部凝聚力和战斗力。\n持续深入推进党风廉政建设工作，全面落实党风廉政建设责任制，注重  对党员开展廉洁教育，提升党员干部自律意识，继续学好用好《党章》《中国共产党纪律处分条例》等，时刻绷紧纪律红线，营造风清气正的政治环境。\n继续抓好“三尺讲台、彰显先进”支部特色活动，持续组织党员和群众开展教学科研资政交流活动，使之成为党员群众提高自身素质和业务能力的突破口，不断提升党员影响力和部门竞争力。\n2022年，工商管理学教研部党支部将坚决贯彻落实上级党委的工作部署和要求，继续高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，聚焦中心工作， 采取有效举措，继续着力推动支部标准化规范化信息化建设，全力提升党员队伍整体素质，以更加饱满的热情、更加昂扬的斗志、更加坚定的信心、更加过硬的作风，推动新时代支部党建工作不断取得新成绩！\n\n文化与科技教研部党支部党建工作述职报告\n万高隆\n【更 多免费素材，微信dadawk01】\n2021年，文化与科技教研部党支部以政治建设为统领，以党建为抓手促进教研部各项工作，并取得一定成效。现将文化与科技教研部党建工作述职如下。\n一、以政治学习引领党支部党建工作\n政治建设是党建的根本，文化与科技教研部不断巩固“不忘初心，牢记使命”主题教育的成果，并将主题教育常态化，持续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和十九届四中五中、六中全会和省委十五次党代会精神，以及习近平总书记视察江西时的讲话精神和关于党校办学治校系列重要指示精神。根据校院《2021年机关党的建设工作要点》《开展党史学习教育工作方案》\n《关于开展党史学习教育学习安排的通知》制定党支部2021年工作计划和党史学习教育计划，党史学习采用教育自学、集中学习、分专题学习、专题组织生活会等多种形式。组织学习习近平总书记在2021年春季学期中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班上、在福建考察时的重要讲话精神。组织党员研读习近平《论中国共产党历史》《毛泽东邓小平江泽民胡锦涛关于中国共产党历史论述摘编》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答》《中国共产党简史》，并及时开展专题学习交流。\n持续开展“党课开讲啦”活动，根据省直机关工委相关通知精神和校院党史学习教育总体安排，2021年党支部安排了四次专题党课：《学习习近平总书记关于意识形态工作的专题论述》、《新民主主义革命实践中右倾与“左倾” 错误的反思》、《“两个结合”与党的文化观转变》以及《筑牢制度笼子，守住纪律底线——学习〈中国共产党纪律处分条例〉》。\n与此同时，以党支部政治学习带动教研部学习，组织教研部全体成员深入学习《中华人民共和国简史》《改革开放简史》《社会主义发展简史》，要求每位教职工认真研读，并进行交流研讨。\n二、以责任制落实党支部党建工作\n党支部书记切实履行“第一责任人”职责，认真落实中央、省委和校委的要求，深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，切实增强政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识，把第一责任人的责任扛稳抓牢做实，锲而不舍地推进党风廉政建设。教研部主任是部门平安建设（综治）工作的第一责任人，\n\n笔苑公众号辛苦整理，倒卖者可耻！，确立一名副主任分管综治工作，明确责任。为适应综治工作的新形势和新要求，自己深入学习有关的各项规章制度与政策规定，进一步提高政策理论水平，增强应对复杂局面的理解能力与执行能力。由于在观念认识上的跟进到位，工作上就能够认识到位、执行到位、实践到位。严格按照校院每个季度的综治工作会议精神，狠抓落实。结合实际，明确责任，建立健全各项规章制度，抓小抓实，全体参与，加强部门日常综治安全工作。\n一是落实意识形态工作责任制。进一步深化对意识形态工作重大意义的认识和把握，不断压实压紧工作责任制。强化责任落实，认真贯彻校院《落实意识形态工作责任制实施细则》《落实意识形态工作责任制责任清单》，明确一名副主任分管部门的意识形态工作，做到意识形态工作人人有责。强化监督考核，把意识形态工作考核作为年终考核的重要依据，纳入教研部每位成员的目标管理。强化阵地管理，加强对讲坛、论坛、自媒体等的管理，强化党校教师坚持党校姓党根本原则的思想自觉和行动自觉。二是落实党建工作责任制。针对教研部不同程度存在“重业务、轻党建”的思想，甚至以行政班子建设代替支部建设或将二者混为一谈，文化与科技教研部党支部积极探索符合基层党建工作新路子。落实“三会一课”等制度，从加强支部党建中提升全体党员的精气神。以党支部建设推动业务能力提升，防止党支部建设与教研工作脱节。支部建设只有与教研工作相结合才能相互促进、良性循环，反之则容易空泛化、形式化。严抓支部建设从关键少数入手，通过支部生活、交流思想、查摆问题、开展批评和自我批评，教研部班子成员发现自己平常发现不了的问题，听到自己平时听不到的合理建议，实现自我净化、自我提高。发挥支部的凝聚作用， 推动教研部业务工作。\n三、聚焦推进党支部“三化”建设\n贯彻落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》、《中国共产党支部工作条例》。坚持问题导向，抓实基层支部，以推进支部“规范化”“标准化”“信息化”为抓手，以规范化为基础，健全组织架构，完善工作机制。严格落实党支部“三会一课”，并进行自我专项检查。以标准化为重点，筑牢基层堡垒，强化责任落实。严格按照校院机关党委每月下发的党支部工作指导意见要求，开展支部各项活动。以信息化为抓手，激发教师活力，促使支部建设基础扎实、管理规范、活力迸发、作用彰显，全力提升教研部党建工作水平，\n\n为提升教研部教学科研水平提供坚强保障。\n为深入开展党史学习教育活动，学好百年党史汲取奋进力量。2021年12月21日下午，文化与科技教研部党支部全体党员赴南昌军事主题公园开展主题党日活动。支部全体党员集中参观了南昌军事主题公园的军事装备展示中心、经典战例演示中心、军事文化旅游集散中心等重点板块，系统了解了世界军事器械的演变发展历程，充分认识了八一南昌起义、南昌飞机厂等在党领导的革命与改革建设过程中的重要意义，加深了对军事文化和国防教育的认知。大家纷纷表示，通过这次主题党日活动，加深了对党史与江西红色文化的认识与理解， 增强了支部的凝聚力与战斗力。\n四、发挥基层党组织和党员的作用\n基层党组织是党联系群众“最后一公里”，对于党建工作的开展，党与群众紧密联系有着至关重要的作用。加强党性教育，提高党员服务意识。积极开展有效的党组织生活，利用组织生活加强党员党性教育，养成党内批评与自我批评的风气，提高基层党组织生活质量，牢固树立党员服务意识；端正认识， 提高党性修养，深刻认识民主生活会的重要性，把加强思想教育融入党员群体中，并履行职责。加强学习，提高党性修养，支部书记带头讲党课，支部委员讲党课，通过参加组织生活，更好地履行一名党员的职责，提升党组织生活质量。树立榜样，唤醒先进意识。为增强发挥教研部领导的表率作用、引领意识， 积极带头参加党的组织生活，在党员中发挥表率作用。另一方面党组织要按照规定，落实对党员干部的监督。通过支部建设，积极发挥基层党支部和党员在教学科研中的模范带头作用。【更多免 费素材，微信dadawk01】\n为深入贯彻落实党史学习教育，切实践行“我为群众办实事”活动，2021 年中秋佳节前夕，文化与科技教研部党支部到松柏巷社区组织开展“结对帮扶” 和“我为群众办实事”活动，走访慰问支部结对帮扶对象刘小艳。详细了解她的生活状况和困难，为其送上大米、食用油、牛奶等生活用品及慰问金，鼓励她一定要增强对生活的信心。\n五、持续巩固巡视整改的成果\n根据校院关于巡视整改的要求，文化与科技教研部认真对照《关于认真做好省委第九巡视组巡视反馈意见整改工作的通知》，持续巩固整改成果。一是持续学习习近平总书记视察江西时的重要讲话精神。二是持续打磨主体班讲授专题“学习习近平总书记关于社会主义文化建设的重要论述”。2021年，文化\n\n与科技教研部根据2020年省委第九巡视组反馈的巡视整改意见，积极巩固巡视整改成果，对于整改的教学专题多次集体备课，个人反复打磨，专题《习近平总书记关于社会主义文化建设的重要论述》被评为全省干部教育好课程，《瑶湖机场“中国梦、奋斗梦、大飞机梦”》系列教学点获评全省干部教育培训现场教学示范点。三是持续严格执行考勤制度。每次教研部例会都执行签到制度， 全体人员必须按时参加校院组织的活动以及教研部例会及其他活动，凡有特殊情况不能按时参加者，必须履行请假手续。整改成果巩固取得良好效果。\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n领导力拓展教研部党支部党建工作述职报告\n张剑萍\n\n2021年，在校委的正确领导下，领导力拓展教研部党支部不忘初心，牢记使命，较好地完成了学校的各项工作任务。作为支部书记，现将本人抓党建工作情况汇报如下：\n一、扎实开展学习教育，强化政治引领\n采取党员自学与集体学习、研讨交流相结合，坚持读原著、学原文、悟原理，不断增强政治理论素养。结合党史学习教育，组织支部党员持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记视察江西重要讲话精神和习近平总书记关于党校行政学院工作重要讲话和重要指示批示精神，学习贯彻落实《中国共产党党校（行政学院）工作条例》，把学习贯彻省第十五次党代会精神与深入学习习近平总书记“七一”重要讲话精神和党的十九届六中全会精神有机结合起来。要求党员认真做好笔记，撰写心得体会，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，确保在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，切实把思想和行动统一到中央和省委精神上来，认真落实省委重大决策部署和校委要求。\n二、加强组织领导，落实党建责任，推进党建工作\n将党建工作与教学工作同谋划、同部署、同推进，解决“两张皮”问题。\n落实党建责任，带头谋划部署推动支部党建工作\n作为党建工作“第一责任人”，严格党建工作责任制，认真履行党建主体责任。进一步强化领导班子及成员履行“一岗双责”责任意识，不断提高责任制工作水平，建立党支部工作计划，创新党建工作方式方法。\n以党建促业务，教学工作有亮点\n上半年，积极响应学校党史学习教育“走前列作表率”的号召，聚焦主业主课，把党史知识融入到团队项目中，在主体班开展了“学党史、明初心”团队拓展活动，受到学员的一致肯定和好评。下半年，为深化党史学习教育，弘扬伟大建党精神，推动红色教育进课堂、进学员头脑，在主体班开展了“唱响红色经典传承红色基因”党史学习教育团队拓展活动。学员们表示此次活动让他们更加了解了中国共产党的百年历史和百年光辉成就，在新时代长征路上，\n\n要继续学好百年党史、传承红色基因，切实做到学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行。具体内容详见校园网报道。\n深入推进党支部“三化”建设，提升支部政治功能\n支部书记以上率下发挥示范引领作用，带头学习，先学一步、学深一层。同时鼓励党员充分利用好“学习强国”、江西干部网络学院、支部微信群等平台，采取“线上+线下”学习模式，通过多渠道全方位学习党建和党史知识，认真学习贯彻落实《中国共产党和国家机关基层组织工作条例》和《中国共产党支部工作条例（试行）》，将《条例》的学习和习近平新时代中国特色社会主义思想、十九届六中全会精神、《党章》结合起来，进一步提升对全面从严治党的认识，提升对党支部建设重要性的认识，切实增强贯彻执行《条例》的思想自觉和行动自觉。结合实际，补短板、找差距，认真完善制度，深入推进党支部标准化规范化信息化建设，切实把抓好党支部建设作为党的组织体系建设的基本内容，推动《条例》和支部“三化”建设落到实处、见到实效。\n坚持三会一课，规范开展日常党建工作\n坚持每月召开支委会、支部会议，做好会议记录，落实“三会一课”、主题党日活动、谈心谈话等组织生活制度。以支部微信群为平台，每周轮流由每位党员带大家学习党史知识；每月组织党员看一次党史题材的电影；结合主题党日开展研读指定学习书目、参观革命烈士纪念堂、重温入党誓词、再读红色家书、回顾革命历史、缅怀革命先烈等活动，引导和激励党员坚定理想信念、践行初心使命、勇于担当作为。坚持书记带头讲党课，党员积极参与微党课， 按月缴纳党费。加强党员教育管理，督促党员每日在“学习强国”平台学习。\n三、严格阵地管理，落实意识形态工作责任制，发挥基层党组织和党员作\n用\n围绕校院中心工作，压紧压实意识形态工作责任，积极发挥党支部战斗堡\n垒和党员先锋模范作用。\n落实意识形态工作责任制\n支部始终将意识形态工作作为一项极端重要的工作来抓，把牢意识形态主动权，强化阵地管理。一是组织全体教师深入学习习近平总书记关于意识形态工作的重要论述以及相关文件精神和指示要求，根据意识形态工作责任制专项检查反馈意见开展认真整改，通过问题查摆，抓好落实，将部门意识形态工作责任制落到实处。二是坚持教研部集体备课制度，加强教学内容审核把关，坚\n\n持党校姓党，严格讲坛纪律，确保党校课堂“无杂音”。通过深入学习讨论中央党校蔡霞严重违纪问题反面典型案例，吸取教训，引以为鉴。三是要求本部门教师职工经常检查工作QQ群、微信群、抖音和快手账号，确保不出现意识形态问题。\n加强党风廉政建设\n一是加强廉政教育学习。组织支部党员认真学习十九届中央纪委五次全会精神、省纪委十四届六次全会精神、《中国共产党支部工作条例（试行）》等， 充分运用好反面教材开展警示教育。支部书记带头讲廉政党课，持续推进正风肃纪，努力营造风清气正的政治生态。二是加强廉政提醒，防范节日腐败。节日前夕，纪检委员组织党员干部学习省纪委对违反中央八项规定精神典型问题的通报，进一步加强对中央八项规定精神的学习理解，自觉贯彻执行中央八项规定精神，在工作和生活中增强廉洁意识，严守有关纪律规定，筑牢拒腐防变的思想道德防线。\n加强法治建设\n一是做好党员群众的普法宣传教育工作。组织支部党员群众积极参加“百万网民学法律”教育法律法规专场知识竞赛等。在“宪法宣传周”开展主题党日活动，结合学习贯彻党的十九届六中全会精神，深入学习宣传习近平法治思想，研读《习近平法治思想纲要》，学习宪法知识、党章和其他党内法规，加强行政处罚法等新修订法律法规的学习宣传，推动教职工增强宪法法律意识， 依宪依法依规履职，坚定不移走中国特色社会主义法治道路。二是将法治教育融入主体班团队拓展教学活动中，提高学员依法行政的意识。\n积极发挥党员先锋模范作用\n我部党员群众贯彻落实中央、省委和校委关于疫情防控的有关指示精神， 带头讲政治、顾大局、守纪律，增强疫情防范意识。带头坚守值班工作岗位、带头降低疫情传播风险、带头做好群众思想引导工作。积极参与校院组织的各项文明创建、平安江西等志愿者服务活动，发挥党员先锋模范作用。\n组织教研部党员群众开展“我为群众办实事”实践活动，在南昌西站北广场开展捡垃圾志愿者活动，以实际行动践行习近平生态文明思想，推动江西绿色发展；在红谷滩区富源路维持交通秩序，引导行人遵守交通规则；联合校院修水扶贫工作组、工作处党支部开展“微心愿”爱心活动，捐款200元给修水县黄溪村儿童购买学习用品；在校院开展的“全民健身月”活动中，主动联系各\n\n片区，派老师指导广播操训练。\n四、存在问题及努力方向\n回顾一年来的工作，本人在抓党建工作方面虽取得一定成效，但对照省委、校委要求，还存在不足和薄弱环节。如支部党员党史知识学习还不够深入；抓意识形态工作的手段还存在模式化，载体不新；主动亮剑精神还不够强，有些同志面对错误思想言论不敢理直气壮地发声，甘愿做沉默的多数。\n下一步，我们将继续坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导， 坚持党校姓党，坚定不移走好新时代赶考之路。一方面要持续推动党史学习教育走深走实，持之以恒深化理论教育，切实把牢政治方向、坚定政治信仰，做到学思用贯通、知信行合一，确保思想上凝聚共识、落实上形成合力。另一方面创新意识形态工作方式，持续发挥意识形态工作重要阵地作用，努力将其融入到团队拓展活动中，为巩固、深化、拓展“富有江西特色、走在全国前列的一流党校”建设成果，打造“最讲党性、最讲政治、最讲忠诚、最讲担当的红色学府”，作出本部应有贡献。\n\n研究生部党支部党建工作述职报告\n童芽【更多免费素材，微信dadaw k01】\n\n2021年度，在校委的关心和正确领导下，在直属机关党委的精心指导下， 在本支部党员的大力支持下，本人认真履行党支部书记工作职责，积极进取， 持续深入抓好了学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党史学习教育等工作，在服务中心大局、落实党建责任、加强意识形态等党建工作方面取得了一些进步，但还有一些需要改进的地方。现就一年来抓基层党建工作述职如下：\n一、强化支部思想建设\n研究生部党支部按照校（院）党建工作任务分工责任要求，认真学习贯彻党的十九大、十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神，深入贯彻落实习近平总书记视察江西重要讲话精神，贯彻落实省第十五次党代会精神，坚持以新时代习近平中国特色社会主义思想为指导，围绕中共中央印发的《关于加强和改进中央和国家机关党的建设的意见》，认真落实《中国共产党党校（行政学院）工作条例》要求，紧密结合校院打造“富有江西特色，走在全国前列一流党校”工作目标、校院《2021年机关党建工作要点》、党风廉政建设要求和部门职责等制定和落实党史学习教育计划等各项党建工作。多种形式组织党章党规、习近平总书记最新讲话精神学习与讨论，落实省委重大决策部署和校委要求。通过学习、交流和研讨，支部同志理论素养得到了进一步提升，做到了“两个维护”，政治站位和“四个自信”更加坚定，“四个意识”更加牢固树牢。\n二、紧密服务中心大局\n一年来，围绕校院中心工作要求，积极发挥支部组织党员先锋模范作用， 紧密结合党校工作实际，在助力乡村振兴、基层治理、党风廉政、法治建设、文明创建、疫情防控等中心工作，有效落实以“三进三为”为主要方式的“我为群众办实事”实践活动。一是积极开展党风廉政学习教育，明确廉政纪律要求，狠抓纪律监督落实。二是持续抓好疫情防控工作，在入学考试、面授期间认真抓好学员入校戴口罩、测温、扫码等防疫工作，确保面授期间校园安全。下半年上饶市疫情突发后，一方面组织面授学员积极配合各属地疫情防控工作， 另一方面及时调整教学计划和形式，通过线上授课确保学员教学进程和服务质\n\n量。三是在各教研部的大力支持下，将助力乡村振兴、基层治理、党风廉政、法治建设、文明创建、疫情防控等中心工作融入研究生教学与实践工作，提升学员理论与实践能力。四是有效落实“我为群众办实事”实践活动，结合新形势、新要求开展了多种形式的群众服务工作：加强了帮扶对象的慰问和帮扶工作；协助社区、派出所开展多种形式反诈、疫情防控等群众服务工作；同时， 进一步做好学员服务工作，从学员考录、面授学习与食宿、毕业后服务等多方面提升服务质量，进一步推进了服务型党支部建设工作。\n三、落实党建工作责任\n本人牢记基层党组织书记履行“第一责任人”职责和使命，工作中认真贯彻落实党中央重大决策部署和上级党组织决定，及时谋划推动、督促落实党建工作。按照《中国共产党支部工作条例（试行）》和校院《机关党建标准化规范化信息化建设操作手册》要求，认真抓好党支部“三化”建设工作。一方面认真抓好支部理论学习与实践工作，进一步完善支部管理条例，及时整改问题， 保障建设成效；另一方面重点围绕完善支部标准化规范化建设工作入手，高质量落实“三会一课”制度，全年共召开支部会议31次，组织党课6次，主题党日活动12次。进一步规范会议讨论程序与会议记录，在现有条件下建立和完善了党务工作栏，及时公开和公示党务工作开展情况，主动接受教职工、学员以及广大群众监督与批评。\n四、落实意识形态工作\n为有效落实意识形态工作，明确部门负责人及支部书记按照意识形态工作“一岗双责”要求，带头抓好意识形态工作，对职责范围内的意识形态工作负领导责任，及时组织学习传达习近平总书记及中央、省、市委关于意识形态的决策部署和指示精神，并认真贯彻落实。一是注重以政治建设为统领，抓好支部全体党员的思想建设、作风建设、纪律建设和意识形态管理工作，坚持严管和厚爱相结合开展党员干部教育管理。每季度开展意识形态研判和点评，对支部意识形态工作进行总结，对个人意识形态情况进行剖析，存在的隐患问题及时点评整改，发挥正面典型引领、反面典型警示作用。二是始终坚持全面从严原则，结合校院意识形态整改要求，对研究生部校院网站信息维护、微信公众号宣传等一系列工作进行积极整改，从严加强审批，同时积极通过研究生公众号平台开展正面宣传和舆论引导，加强突发事件和敏感舆情的风险排查及应急处置，确保意识形态工作不流于形式，通过积极开展意识形态工作，提升了支\n\n部同志正确的是非观、坚定的政治站位和准确的意识形态鉴别力。\n五、党建工作特色亮点\n今年以来，支部持续加强支部学习与创新工作，一方面持续加强党风廉政教育，组织部门全体党员干部认真学习贯彻中央“一章程两条例一准则”、近平总书记全面从严治党讲话精神、中央纪委、省纪委关于加强党风廉政建设和反腐败相关工作会议精神、校院党风廉政建设工作要点等，从源头上强化廉政意识。另一方面积极鼓励支部同志积极学习，并敢于发表正确理论学习观点， 支部同志的青年干部理论学习交流在《江西省机关党建网》发表刊登、《榜样6》学习心得体会在新华社发表刊登，理论学习成果得到充分肯定。截至2021年底， 支部3名党员在“学习强国”积分排名始终在第1、3和4位，很好体现了支部党员日常自学的丰硕成果。\n六、存在的问题\n回顾一年来的党建工作，尽管个人政治理论水平和业务知识得到了提高， 领导和组织工作能力受到新的锻炼，支部党建工作取得了一定成绩，党建创新工作思路也更加清晰。但是，我深知这与组织和群众对我的要求还相差一定距离，工作中还存在一些不足之处：\n对党建工作新特点新要求理解不够深，学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想还不够系统和深入，在学懂悟透上还存在不足。\n找准补齐党建短板办法不够多，如到结对共建社区和志愿者活动次数较少，支部活动形式单一等。\n支部“三化”建设工作还需进一步加强，对标标准化、规范化和信息化  目标要求还有一定差距。\n新的一年里，本人将继续坚持以党的政治建设为统领，认真履行党建工作责任，努力克服存在的不足，不断巩固党建工作成效，更好发挥支部战斗堡垒和党员先锋模范作用，推动研究生部党支部建设各项工作再上新台阶。\n\n干部教育学院党支部党建工作述职报告\n涂国珍\n\n2021年在校委的正确领导和直属机关党委的指导下，我认真履行党建第一责任人职责，积极组织开展党史学习教育、廉政教育和意识形态教育，夯实党建工作基础，推进支部党建工作与业务工作深度融合，发挥支部战斗堡垒作用， 为对外培训工作的开展提供了坚强有力的政治保证。现就支部党建工作述职如下：\n一、\t大力开展党史学习教育，持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，做到“两个维护”。\n精心部署，制定学习计划。组织全院教职工参加校院党史学习教育动员会，学习交流了习近平总书记在党史学习教育动员大会上的重要讲话和党中央\n《关于在全党开展党史学习教育的通知》精神等文件，按照校院党史学习教育方案第一时间研究制定了学习计划，对学习教育做出精心部署，确保党史学习教育扎实推进，取得实效。\n明确重点，多形式开展学习教育。一是采取“线上+线下、自学+集体”  学习模式。线上通过学习强国APP、共产党员微信公众号、支部学习微信群等平台进行学习。线下采取集体学习、跟班听课和个人自学的方式，形成线上线下一体化、干部职工自觉主动学、及时跟进学、联系实际学的良好氛围。二是采取专题学习加研讨、学习笔记加心得的学习形式。认真组织《习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答》、《习近平论中国共产党历史》、《中国共产党简史》等指定书目的学习。全年共开展了13次党史专题学习，院班子讲专题党课3次，其他党员讲微党课11次，完成了全年学习任务。三是积极组织学院全体党员和职工参加党史知识竞赛，竞赛成绩优秀，参与率100%。四是及时跟进学习习总书记重要讲话精神，学习党校工作条例，重温习近平视察江西重要讲话精神等，特别是重点学习了“七一”讲话、党的十九届六中全会和省第十五次党代会精神，将学习融入到日常工作中，做到工作学习两不误。\n积极研讨，分享学习心得。学院每次集中学习，都会根据学习内容要求每位同志会前认真学习有关材料，做好研讨交流准备；开展交流研讨，采取有讲有评、互讲互评的形式，既有指定党员的中心发言、又有其他党员对中心发言的评议和自己的学习体会，把学习研讨的认识成果转化为推动学院工作的动\n\n力。\n二、服务中心大局，发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用， 扎实开展“我为群众办实事”实践活动。一是清明前夕组织全体职工看望和慰问方志敏烈士的女儿方梅，听取烈士后代方梅讲述方志敏的感人故事，并到方志敏烈士陵园扫墓，赓续红色血脉，传承红色基因；二是七一前夕向井冈山的3 位困难中小学生捐资助学。三是10月14日学院全体同志看望慰问95岁高龄的抗美援朝战斗英雄席树荣，听老人讲述抗美援朝的战斗历程和人民军队“官兵平等”的光荣传统，给大家上了一堂鲜活而又生动的党史课。四是开展结对帮扶， 2021年在井冈山坝上村和荆竹山进行“我当红军”的拓展教学活动，共组织27 个班1656余名学员深入农户家中调查并自做红军餐，以培训扶贫方式助力村民增收，得到井冈山市茅坪乡政府和坝上村村民的充分肯定。五是12月1日在南昌市新建区招贤镇竹山村开展“我为群众办实事”主题党日活动。一级巡视员罗志坚深入竹山村宣讲党的十九届六中全会精神，学院开展“法律咨询服务”进社区活动，志愿者采取发放宣传单、向群众解答法律咨询等方式，进一步增强了村民的法律意识。\n三、贯彻落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》，深入推进党支部“三化”建设。\n抓好党员教育管理和思想政治建设，提高党员干部政治素养。一是利用  开展对外培训的资源，发扬跟班学习的传统，要求教职工在带班过程中必须跟班学习，认真听课，自觉接受革命传统教育、党纪党规教育、理想信念教育和形势政策教育。二是树标杆，学先进。充分发挥支部战斗堡垒和党员先锋模范作用，组织党员围绕《榜样5》《榜样6》开展专题研讨交流，号召党员向先进典型学习，向党员先锋岗的同志学习，向身边的优秀同志学习。三是加强对党员的监督管理。开展经常性的廉政教育和日常提醒，引导党员强化党的意识， 树牢廉政意识，进一步强增党员干部遵规守纪的自觉性。\n落实“三会一课”制度。全年召开支委会15次，党员大会25次，讲专题党课5次，开展主题党日活动13次，谈心谈话41次，开展廉政教育5次，普法教育5次，节能教育2次，走访慰问贫困户1次，捐资助学1次。持续开展“党课开讲啦”活动，支部委员、普通党员讲微党课已常态化开展。\n加强信息化建设，增添党支部的活力。一是以学习强国、支部微信群等  为平台建立内部学习分享交流机制。二是利用学院网站、微信公众号等平台进\n\n行宣传教育。依托学院网站开设的学习园地栏目，将习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届四中、五中、六中全会精神等学习内容向党员进行学习宣传，在党支部内部形成了“比学赶超”的浓厚学习氛围，有效激发了党员的政治责任、干事创业活力和奉献精神。\n四、落实党建责任，完善各项制度。党支部书记为抓党建的第一责任人， 切实履行“第一责任人”职责，坚持明责、履责、尽责，积极谋划，扎实推进支部党建工作。一是加强支部班子建设，进一步明确支部及班子成员主要职责， 强化责任意识，切实做到知责于心、担责于身、履责于行；在学习上走在前作表率，积极参加校院党支部书记、党务干部和党员的学习培训，提高班子政治素养和专业素养。二是认真落实“一岗双责”，坚持把党建工作与业务工作同谋划、同部署、同推进，做到党建与业务工作“两手抓、两促进”，围绕校院中心工作，结合对外培训工作实际，研究制定支部党建工作和学习计划；三是建立健全了党支部工作职责、党风廉政建设制度、“三会一课”制度、谈心谈话制度、党员学习制度、密切联系群众制度及支部组织生活会制度等，形成了长效的学习机制、党员教育机制和党员管理机制，使党组织的建设和党员的行动有据可依。\n五、落实意识形态工作责任制\n坚持党建引领，牢牢把握意识形态的政治方向。坚持以习近平总书记系列讲话精神为指导，把意识形态工作纳入支部党建工作计划，自觉履行意识形态工作责任，带头深入学习习近平总书记关于意识形态工作的重要论述，及时传达学习党中央、省委、校委关于意识形态工作的决策部署及指示精神，教育党员干部提高对意识形态工作重要性的认识，确保政治上坚定。\n建立意识形态工作分析研判机制。定期分析研判意识形态工作形势，通过座谈会、谈心谈话、组织生活会等方式收集教职工的意见建议，了解教职工思想动态，及时化解与处理各种问题矛盾，对教职工反映的重要情况、突出或倾向性问题有针对性地进行引导。\n强化宣传，传播正能量。一方面，积极做好舆论宣传报道等意识形态工作，严把新闻稿件审核关，确保用正确的政治导向和社会主义核心价值观引领舆论信息阵地。另一方面，加强学院微信工作群、支部学习群、学院QQ群、学院网站、微信公众号的管理，壮大正面主流声音，汇聚社会正能量。\n六、特色亮点\n\n与南昌新力物业开展支部共建，探索如何打造红色智慧物业教学示范点，拓展了对外培训现场教学点。\n在党史学习教育期间，每次支部集中学习安排一名党员讲红色小故事， 激发了大家学习党史、革命斗争史的热情，形成了良好的学习红色培训业务知识的氛围，增强了党性，达到了更好传承红色基因，提升红色培训业务能力的效果。\n一年来我在抓支部党建工作中取得了一定的成绩，但还存在政治理论学习有时力度不够，制度落实坚持不够，主题党日活动创新不够等问题。2022年我将进一步加强政治理论学习，切实履行好党建工作第一责任人的职责，持续打造学习型党支部；发挥党建引领作用，推动对外培训工作取得更大成绩。\n\n\n\n\n\n江西经济社会发展战略研究所党支部党建工作述职报告\n郭金丰\n\n2021年度，在校委和直属机关党委的正确领导下，按照校机关党委的工作部署认真抓好基层党建工作。现将一年来工作情况汇报如下：\n一、认真组织支部党史学习教育活动\n按照校委的统一部署，采取自学、集中学习、分专题学习、专题组织生活会等方式，本人和支部同志一起认真学习中央指定学习材料和重要参考材料， 积极开展新民主主义革命时期历史、社会主义革命和建设时期历史、改革开放新时期历史、党的十八大以来的四个时期的历史“四个专题”学习。组织收听收看中国共产党成立100周年庆祝大会暨习近平总书记“七一”重要讲话、组织学习中国共产党第十九届中央委员会第六次全体会议精神、《中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》、习近平总书记关于《中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》的说明。\n通过党史学习教育，对中国共产党为什么能、马克思主义为什么行、社会主义为什么好等基本道理更加深入理解，达到了学史明理、学史增信的目的， 也实现了提高部门科研水平目标。本人撰写的《中国共产党领导乡村建设百年的基本历史经验》刊发于《中国社会科学报》（2021年7月14日）。部门杨和平同志撰写的《建党百年中国共产党土地制度的历史演进及启示》荣获全省党校\n（行政学院）系统庆祝中国共产党成立100周年理论研讨会优秀论文一等奖；曾光同志的《准确把握党的历史发展的主题主线》刊发于《党建参阅》（2021年第14期）。\n二、认真做好基层党组织“三化”建设工作\n把标准化规范化信息化建设作为党支部建设的“一号工程”。支部2021年共召开支部委员会15次、党员大会34次、开展微党课及政治生日“党史上的今天”专题党课11次。根据省直机关工委《关于以“三进三为”为主要方式扎实开展“我为群众办实事”实践活动的通知》精神和校院党史学习教育总体安排， 先后开展了松柏巷贫苦户的结对帮扶工作、南昌舰主题公园环境卫生清理志愿服务活动、与九龙湖管理处博鸿博玺社区的结对共建工作。\n三、认真落实意识形态工作责任制\n坚决贯彻落实中央、省委和校委关于意识形态工作的决策部署，建立部门\n\n领导责任制，将意识形态工作纳入年度考核述职报告内容。将意识形态工作列入党支部“三会一课”日常学习内容，每次党员大会和重大节庆等时间节点强调意识形态工作，2021年对意识形态工作进行6次专题部署。健全专家约稿和专家外审制度，完善“三审三校”制度，确保《领导论坛》正确办刊导向。严格遵守新闻出版法律、法规，遵守宣传纪律和保密规定，严格按照信息发布审查程序上传发布相关新闻，没有任何违规违纪行为。认真做好与支部成员的谈心谈话，及时了解思想工作动态。\n四、认真做好巡视整改责任制\n严格按照巡视整改要求，细化整改措施和清单。增加党员谈心谈话次数， 完善《领导论坛》与作者的沟通交流机制；落实科研目标责任，每年初填写“个人科研资政年度目标任务表”，通过履职尽责目标责任制形式，督促全体专职研究人员提升研究成果质量；持续提高《领导论坛》办刊质量和省领导批示率， 完善获省领导批示文章转化跟踪制度；规范部门经费及课题研究经费的使用， 在外出调研、公务出差过程中严格遵守校院规定要求。\n五、《领导论坛》编辑工作再创佳绩\n截止到2021年底，《领导论坛》2021年共刊发32期，刊发32期，37篇文章， 获省领导批示80余次，省领导批示率稳居全省内参前列，并实现省领导批示数量和省委主要领导批示数量“两个新突破”，其中省委书记批示4篇4次，省长批示3篇3次。根据校领导指示要求，围绕省第十五次党代会提出的优化营商环境“一号改革工程”，《领导论坛》及时编辑刊发中青一班四期文章，四期文章均获省委书记等多位省领导肯定性批示，产生较大社会反响。\n六、积极参加普法教育学习\n通过校院组织的各种学习宣传活动，认真学习习近平法治思想，学习宪法， 学习民法典、医保法、网络安全法等各类法律条规。认真学习党章和其他党内法规，学习《江西省重点普及法律法规以案释法（2021）》等学习材料。切实做到认真学法、自觉遵法、奉公守法，不断提高依法办事的能力。严格按党风廉政建设责任制要求，自重自警自励，不断加强自我教育和自律意识，增强廉政从政的自觉性。\n七、发挥智库专家优势开展理论宣讲\n本人7月赴南昌市社科界宣讲习近平总书记“七一讲话”精神，并做《从百年伟大成就看中国共产党的两个特质》的主旨报告；11月前往红谷滩区沙井街\n\n道十九届六中全会宣讲《新时代党领导经济建设的历史性成就与宝贵经验》。接受江西省电视台记者就省重大会议精神的采访、南昌日报记者就省内经济现象的采访。\n八、持续做好科研资政工作\n主持完成江西省社会科学研究规划“十三五”一般项目《乡村振兴背景下的小农户发展路径研究》。申请并立项省工信厅课题《江西省工业产业竞争力评估》、上饶市招标课题《上饶市工业产业数字化转型研究》。组织完成《省情资料手册（2021）》的编撰、发行工作。组织完成《江西高质量跨越式发展攻坚克难案例（学员篇）》编写工作。资政报告《做实做强工业“四板”夯实我省构建新发展格局重要战略支点的核心支撑》刊发于《领导论坛》，获省委常委梁桂、副省长任珠峰批示。独著论文入选中国社会学会与江西财经大学联合举办的“新发展理念与中国社会现代化》”并参会。在主体班学员中讲授《“互联网+”与江西新产业新业态发展》专题。\n在新的一年里，我和发展所支部的同志要坚定不移强化理论武装，把学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想作为重大政治任务和长期战略任务， 坚定不移做习近平新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者、忠实实践者， 做好支部建设和科研资政结合文章，力争在国家社科基金项目等课题申报、省情研究成果方面取得了良好成效，为“一流党校”创建贡献力量。\n\n马克思主义研究院（中特所）党支部党建工作述职报告\n冯志峰\n\n2021年，在校委的正确领导和大力支持下，马院支部持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，以实际行动做到“两个维护”，紧紧围绕建设“富有江西特色、走在全国前列的一流党校”目标，扎实推进支部“三化” 建设，严格落实意识形态工作责任制、党内法规制度执行责任制，聚焦新时代党建创新与江西实践研究方向，精诚团结、锐意进取，稳步推进各项工作，不断促进支部党建工作与科研工作深度融合，取得了良好成效。\n一、主要工作\n一年来，党支部主要开展了以下几方面工作：\n（一）结合党史学习教育，强化理论武装\n在建党百年的重要历史时刻，在向着全面建成社会主义现代化强国的奋斗目标迈进的重大历史关头，马院支部始终坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，贯彻落实习近平总书记关于党校行政学院工作重要讲话和重要指示批示精神情况以及《中国共产党党校（行政学院）工作条例》，紧跟我校打造“最讲党性、最讲政治、最讲忠诚”的红色学府”目标，结合党史学习教育契机，强化党员理论武装。支部充分运用集中学习、现场学习和自主学习相结合的弹性学习机制，认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想， 牢牢把握校院《开展党史学习教育工作方案》的安排开展好党史学习教育，学习内容涵盖《中国共产党章程》《中华人民共和国宪法》，《习近平谈治国理政》、习近平总书记最新重要讲话精神，《习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答》，党的十九大及十九届五中、六中全会精神，省第十五次党代会精神以及各类专题学习等，并根据学习进度集中开展了专题研讨活动，形成了浓厚的学习教育氛围，进一步夯实了理论基础，使支部党员深刻领会“两个确立”，坚决做到“两个维护”，思想上政治上行动上同党中央保持高度一致， 更加自觉坚持党校姓党原则，有力有效地提高了支部党员“用学术讲政治”的能力和水平。\n（二）围绕服务中心大局，突出党建引领\n马院支部紧紧服务中心大局，结合“我为群众办实事”的实践活动，充分发挥了基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。在全党上下开展党史学\n\n习教育之际，考虑到社区现场学习资源的匮乏和党校的本职工作内容，马院支部在红角洲枫湖社区开展了一次反响热烈的“送党课进社区”活动。此次实践活动不仅切实解决了社区群众党史学习教育资源不足的燃眉之急，让社区群众感受到了我院支部担当作为的精神，还增强了党员为民服务的宗旨意识，坚定了党员干部的政治责任感和历史使命感。12月，支部组织开展了一场“我为群众办实事”暨结对帮扶走访慰问活动，党员代表赴松柏巷社区为结对群众送上了慰问金，鼓励他们树立信心，让帮扶对象在新年到来之际感受到党的关怀和温暖，以实际行动体现了支部开展党史学习教育的实效。除支部统一组织外， 支部党员还自发为南昌鄱阳会班子成员义务讲授学习总书记“七一”讲话精神、为景德镇市消防支队党建品牌案例提供咨询等，充分发挥了专业特长。此外， 支部党员同志还热心公益事业，全年累计进行公益捐款4500余元。\n（三）贯彻支部工作条例，聚焦“三化”建设\n马院支部严格对照《中国共产党支部工作条例（试行）》要求，对照校院\n《党支部工作考核办法（试行）》的考核指标，在2021年扎扎实实地做好了“三会一课”、主题党日、政治生日等基础工作。全体党员强化制度意识、纪律意识，把执行党内法规制度融入日常、抓在经常，着力提高党员管理、落实组织生活，力求推进党支部建设的标准化、规范化、信息化。马院支部全年共开展支委会14次，党员大会12次，累积进行集中学习27次，支部书记讲党课2次，分管领导讲党课1次，支部党员讲党课3次，开展意识形态教育3次，廉政教育2次， 法律法规教育3次，节能教育1次，主题党日活动12次。在支部内依托“三会一课”制度、主题党日活动制度、民主评议党员制度和谈心谈话制度等，笔苑公众号辛苦整理，倒卖者可耻！，搭建起了党员共同学习、平等交流的平台，不仅充分提升了支部党员的党性修养，还在支部内形成了很强的凝聚力。\n（四）破解“两张皮”问题，落实党建责任\n马院支部始终把抓支部党建主体责任扛在肩上、抓在手上，充分落实党建工作责任制，坚持党建工作和业务工作支部书记同时抓，实现“两手抓、两手硬”，坚持围绕中心抓党建、抓好党建促业务，坚持党建工作和业务工作目标同向、部署同步、工作同力，以高质量党建引领高质量发展，把党建工作的压力和责任传导到支部的每一位党员干部。党支部每周用半天时间进行党的组织活动，主要用于学习传达上级文件和会议精神、党员干部理论学习、工作情况交流汇报等，有力促进党建工作与业务工作的紧密融合。注重党建与业务工作\n\n同部署同要求，做到部门例会必强调党建。一年来，部门形成的科研工作成果不仅是在支部党建工作的引领之下，更是直接围绕党建主题的探索研究，做到了党建与科研工作的深度融合。\n（五）落实意识形态工作责任制，筑牢思想高地\n马院支部严格根据校院《落实意识形态工作责任制责任清单》要求，在支部内进行意识形态专项教育，在日常学习中对意识形态和理论武装工作着力点常抓不懈，牢牢掌握意识形态工作领导权主动权，通过集体学习与个人自学两种方式引导党员深入学习习近平总书记关于意识形态的重要论述，开展了与意识形态工作直接相关的支部微党课、党员活动日，抓好意识形态阵地管理。在支部内设立专职意识形态责任制专员，密切关注队伍内的意识形态情况，时刻绷紧意识形态领域安全这根弦，严防意识形态领域的风险点。支部书记定期对党员的意识形态状况进行研判，有效提升了支部成员对意识形态工作的理论认识水平，巩固提升了马院支部的凝聚力。支部还健全了信息发布机制，在涉及保密的工作文件中严格遵守各项规定，推进网络安全和信息化工作，做好了部门成员意识形态的监管工作。【更多免 费素材，微信dadawk01】\n（六）党建促业务工作成效显著，凸显支部亮点\n支部党员在以党建促业务工作中成效显著，在党建研究领域涌现了一批高质量科研成果，推动了研究工作再上新台阶，这也是支部建设的亮点所在。\n在智库建设方面，坚持党的全面领导，不断完善党校智库决策咨询相关机制，积极回答好党在领导经济社会高质量发展进程中亟待解决的现实问题，推出一系列研究成果。5月，省委宣传部、省社联对党建智库“江西省党建创新与江西实践研究所”三年试点建设情况进行第三方考核评估，确定党建智库为省重点培育智库。同时，在《江西日报》发表《念好新时代党建智库建设“四字诀”》《发挥智库作用推进党史学习教育》，在《学习时报》发表《建立健全党校智库决策咨询制度》等智库发展类咨询文章，积极为提高智库建设质量建言献策。\n作为江西省基层党建协同创新中心协同单位之一及日常办公机构，立足江西党建工作实际，会同省党建研究会、省党建重点智库“江西省党建创新与江西实践研究所”和协同创新中心其余七家单位合作开展“江西省基层党建创新” 相关项目研究，着力推介可操作可复制可推广的江西党建工作经验，完善理论研究、创新实践、党建服务、人才培养功能。同时，按时保质完成各项工作任\n\n务，如，在省委组织部党建综合处指导下开展好年度党建研究会课题申报及评审工作，汇总梳理年度江西省党建研究会课题申请668项，收集并整理课题报告组织专家对课题报告进行评审等。\n在江西省党内法规研究中心建设方面，倡导科研人员围绕党内法规参加相关会议、参与相关课题、发表相关文章，开展党内法规基础理论、应用理论和对策研究，为推动党内法规学科建设贡献绵薄之力。\n通过以上三方面建设，我支部的研究工作本年度取得成果如下：\n课题立项方面，全年共获准科研立项10项，其中江西省社科规划课题2项《脱贫县农村住户返贫监测体系构建及贫困脆弱性测算研究——以江西省为例》\n《习近平关于城市工作重要论述的理论体系研究》，《民营经济高质量发展问题研究》等全国党校系统重点调研课题2项，《中国特色反贫困理论的理论基点、发展历程及科学内涵》等全省党校系统课题6项。\n论文方面，公开发表文章36篇，其中发表在北大核心期刊1篇，人文核心2 篇，C扩期刊1篇，《江西日报》6篇。参与撰写第六章《党的宗旨》的《中国化的马克思主义党建理论体系概论》荣获习近平总书记的重要指示批示；《中国共产党组织工作的基本规律与实现方式》一文，入选中共中央组织部主办《庆祝中国共产党成立100周年党的建设历史经验研讨会》；《中国共产党自身建设规律体系与创新路径》一文被《中国人民大学复印报刊资料（中国共产党）》2021年第8期、《社会科学文摘》2021年第5期、《学习强国》2021年3月31日全文转载；支部党员撰写的三篇论文则分别获得全省党校（行政学院）系统庆祝中国共产党成立100周年理论研讨会优秀论文一、二、三等奖。论著方面，撰写专著3本，其中《中国共产党自身建设规律》已由中国社会科学出版社2021年3 月出版，其它两本已完成书稿写作或尽在进行书稿的修改完善，拟作为“献礼党的二十大”重点书目在2022年7月前由国家级出版社重点推出。\n二、存在的不足\n围绕党支部核心堡垒作用的充分发挥，本支部工作中还存在如下不足：\n一是组织活动创新性不够。对落实全面从严治党要求的创新举措还不多， 加强党员干部思想政治建设方式方法还有待进一步探索，对外宣传还不够主动， 品牌创建意识还有待加强。\n二是工作开展有效性不够。有的同志缺乏对理论学习重要性的认识，学用结合不够、论钻研不够，活动形式比较单一，高质量研究成果还不多。\n\n三是调查研究持续性不够。深入基层一线调研经常性和深度不够，对破解难题研究思考针对性不够，缺少行之有效的办法举措，决策咨询成果提出的对策建议还不能完全满足省委省政府及有关部门科学决策的需要。\n三、下一步努力方向\n2022年我院党支部将根据上级组织安排部署，拟从如下几个方面创新推动工作：\n（一）坚持理论学习，不断提高政治站位\n全体人员要始终用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，认真学习党的十九届六中全会精神和省十五次党代会精神，深入学习贯彻习近平总书记重要讲话精神，紧紧围绕学懂弄通做实马克思主义中国化最新理论成果，在读原著、学原文、悟原理上下功夫，深化党史学习教育成果，通过学习研讨进一步强化理论基础，坚定理想信念，深化对党建工作的规律性认识，提升研究人员观察问题、分析问题和解决问题的能力。\n（二）践行宗旨意识，推动党建实践与研究结合\n围绕省委中心工作，结合党的十九届六中全会精神及省第十五次党代会精神，立足江西党建工作实际，开展理论与实践创新研究。尤其要紧紧扣住问题导向，形成强烈的问题意识，深入社区、农村、机关、国企、学校、非公经济、两新组织中开展蹲点调研、跟踪调查、比较研究掌握一批活思想、活素材、活案例。通过调研发现问题、分析问题，真正做到在实地调研中探索突破问题的思路，在人民群众智慧中找到解决问题的方法，提炼出具有理论深度、时代高度、历史厚度、文化温度和切实可行的对策建议。还要着力推介可操作可复制可推广的江西党建工作经验，在研究报告、内参报送等方面推出一系列高质量研究报告，不断提高领导批示率，扩大基层党建协同创新中心的创造力、凝聚力、传播力、影响力。\n此外，还要加强与省外同类型高端智库、知名高校、公司企业建立合作， 破解党建工作决策咨询研究信息“孤岛”和技术人才短缺问题；积极主动前往省内外优秀智库探访学习，筹办名家演讲或智库圆桌会；推进党建智库数据库硬件建设，充分运用大数据现代信息技术来分析党建实务中存在的问题，打造科学化、网格化、信息化党建工作服务平台；建立一支小型精干的党建重点智库外宣团队，实现对外宣传和信息化建设的归口管理、规范运营和优化统合； 聚焦党建问题研究主责主业，打造以“精品丛书—年度文集—名家讲坛（论坛）\n\n—创新平台”为主轴的党建品牌矩阵，其中创新平台以打造“党建智库联盟” “江西省基层党建协同创新中心”和官网“智库专栏”为重点，通过一定时期的努力、逐渐形成更具江西特色的具有全国水准的党建重点智库品牌。\n（三）做好制度落实，严肃党内政治生活\n坚决贯彻落实党章党规、《中国共产党支部工作条例（试行）》，坚持主题党日活动和理论学习制度，以“学习强国”平台和“三会一课”为抓手，推进党员干部政治理论素养和业务能力不断提升。始终坚持高标准、严要求，更加严格地遵守各项规章制度，时时处处以《党章》《准则》《条例》等法规制度为行为准则，不该说的话不说，不该做的事不做，服从大局听召唤。自觉做到在思想上、政治上、行动上头脑以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。工作中主动锻炼意志品质，提高思想境界，自觉接受监督，保持高尚的道德情操，筑牢拒腐防变的思想防线，不断强化风险意识、忧患意识。时时刻刻自重、自省、自警、自励，真正做到自身正、自身硬、自身净，以饱满热情的精神面貌、积极向上的工作状态、昂扬进取的工作态度投入到本职工作中，争取创造出第一等的工作业绩。\n\n图书馆党支部党建工作述职报告\n何勇向\n\n2021年图书馆党支部在校委的正确领导及指导下，我认真履行支部书记的职责，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届六中全会精神，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，贯彻落实习近平总书记视察江西重要讲话精神和省第十五次党代会精神，坚持“围绕中心，服务大局”的工作主线，以建党百年党史学习主题教育为抓手，自觉把肩负的职责与学校重点工作联系起来，把党建工作与图书馆各项业务工作结合起来，以加强基层党建为导向，以群众实事项目为重点，强化学用结合，充分发挥了基层战斗堡垒作用，党建各项工作取得明显成效。现将2021年的党建工作报告如下：\n一、党建工作履职情况\n（一）在加强理论学习中守初心、明道理、提才干。一是强化理论修养， 把稳思想之舵。党支部把学习贯彻党的十九届六中全会及省十五次党代会精神作为重要任务，高度重视、迅速统一思想认识，确立了学习导向，持续掀起了学习贯彻热潮。全体党员和青年理论小组成员按照“集中与自学”相结合的方式，工作日通过支部学习会集中学，休息日利用“线上线下联动学”等各种方式，系统学习了《习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答》、《习近平谈治国理政（第三卷）》、《中国共产党党校（行政学院）工作条例》、《中华人民共和国退役军人保障法》、《中国共产党统一战线条例》、《中国共产党地方组织选举工作条例》、《中华人民共和国水法》、《中华人民共和国长江保护法》、《江西省实施河长制湖长制条例》等文献，通过共产党员网、学习强国、江西网络干部学院等平台，展开专题会贯彻传达习近平总书记关于党校行政学院工作重要讲话和重要指示批示精神、十九届六中全会及省十五次党代会全会原文、重点解读及时推送，方便全馆职工学习。二是增强政治意识， 提升政治能力。支部以习近平总书记重要讲话精神作为第一任务，研究具体措施，持续对标对表，及时校准思想、不折不扣落实、坚持学懂弄通做实不松懈， 结合思想和工作实际撰写交流心得体会，认真做好书面和写作笔记。三是落实主体责任，扛起责任担当。领导干部坚持“带头学”，通过馆长会议、支委会、支部大会、主题党日活动、专题学习会等载体，原原本本学习报告原文，扎扎\n\n实实领会理论要点。全体党员和青年理论小组成员积极研讨，广泛交流，对照要求，查找不足，统一思想，提高认识。\n（二）在党史教育中坚信仰、重品行、强党性。一是深化党史学习教育， 赓续红色血脉。今年是中国共产党建党一百周年，图书馆以党史学习教育为契机，以“务求实效、走在前列、当好表率”为目标定位，坚持学习党史与学习新中国史、改革开放史、社会主义发展史相贯通，突出党校特色，突出图书馆特色，突出学用结合，突出解决问题，突出担当作为，做到学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行，从党史中汲取经验教训，坚定不移向党中央看齐， 自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。二是汇聚磅礴理论，线上线下同频共振。组织党员和青年理论小组成员研读习近平《论中国共产党历史》、《毛泽东邓小平江泽民胡锦涛关于中国共产党历史论述摘编》、《习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答》、《中国共产党简史》、《关于若干历史问题的决议》、《关于建国以来党的若干历史问题的决议》，再读红色家书，充分利用通信手段，让党员不受时空限制，常抓常学，切实提高组织生活的吸引力和感染力。力避“走形式、走过场”做法，确保“三会一课”落到实处。全年共组织集中学习26次，开展主题党日活动16次， 专题学习研讨11次，召开支部委员会13次，党员大会6次，书记上党课3次，其他党员上党课一共10次。严格执行谈心谈话制度，按照“三必谈”要求，全年支部开展谈心谈话35次。三是用好红色资源，矢志砥砺前行。推进党章及党内规章制度的学习，突出思想政治教育这个重点，紧紧围绕加强党员理想信念、党性修养、道德品行教育，不断强化党员的宗旨意识、政治意识、责任意识， 引导党员树立正确的三观，形成党史学习教育融入日常、抓在经常的长效机制。\n（三）在为民服务中聚合力、炼队伍、重实效。一是察民情、听民声、解民忧、暖民心。党支部按照校院党史学习教育总体安排，以“三进三为”为主要方式扎实开展“我为群众办实事”实践活动，结合部门职能，组织党员深入开展调研了解实情，扎实开展结对帮扶、志愿服务等为民办实事活动，与绿地国际博览城广源南社区开展“小喇叭宣传”文明创建平安志愿者服务活动，充分发挥文明单位的引领示范作用，弘扬了“奉献、友爱、互助、进步”的志愿者精神，开展结对共建，力所能及地帮助修水县黄溪村的困难群众和留守儿童实现“微心愿”活动，提升了群众安全感满意感。二是强意识、在状态、快推动、抓落实。在今年第三个“宪法宣传周”到来之际，支部以“深入学习宣传\n\n习近平法治思想，大力弘扬宪法精神”开展主题党日活动，深入学习了习近平法治思想，重点学习了习近平总书记在中央全面依法治国工作会议上的重要讲话精神，学习宪法知识，教育引导职工增强法治意识，依宪依法依规履职。持续推进廉政教育，认真参加学校组织的各项廉洁自律学习教育，持续在支部党员大会上进行廉政提醒，充分发挥法律警示的作用，从预防入手，做好法律风险的防范工作。在支部党员业务群积极转发机关纪委关于廉政警示方面的内容， 通过组织观看警示教育片，实行廉政承诺和廉政宣誓，开展党风廉政建设的落实和监督工作，做到有令则行，有禁则止，有效加强了基层党建工作，为各项工作的顺利开展提供了坚强的组织和作风纪律保障。三学习好、总结好、传承好、发扬好。持续开展“党史上的今天”活动，支部书记讲专题党课，发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，开展党员先锋岗的创建活动，动员和带领广大青年爱岗敬业、创先争优，大力弘扬“敬业、协作、创优、奉献” 的精神，强化学科管理员制度化，不断提升馆员专业技术工作整体水平。图书馆网作为文化窗口，积极宣传传承社会主义核心价值观、廉政法治文化建设、党风廉政建设等内容，弘扬中华传统美德，使广大读者得到很好教育，形成向上向善、共建共享的社会主义文明新风尚。\n（四）在组织工作中抓重点，破难点，强举措。贯彻落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》、《中国共产党支部工作条例（试行》，以“四个聚焦”全力推进党支部建设标准化规范化信息化建设，突出组织引领，建强夯实堡垒。一是聚焦责任落实树导向。建立馆长负责制，完善组织设置，深入推进学习型、服务型党组织创建，着力把图书馆党支部建设成听党话、跟党走、带领党员群众共同进步的坚强领导核心，提升基层组织力。二是聚焦基本规范促提升。完善制度执行规范化，广大职工都能认真遵守各项规章制度，并落实在具体工作中，学制度、用制度、守制度在全馆上下形成风气。三是聚焦实干担当强保障。组织覆盖是前提，发挥作用是关键，完善组织队伍建设，大力营造党员干部亮身份、比贡献的浓厚氛围，进一步激发了党员的责任感和使命感。支部以每月主题党日活动为契机，拓展深化“互联网+党建模式”，进一步增强了党员思想政治教育的针对性和实效性。四是聚焦全面提升抓统筹。围绕党建工作实际要求，党务工作者配齐配强，活动阵地建管用并重，进一步提高党建服务质量。支部全年按要求完成支部工作各项任务，发展一名预备党员。\n（五）在党建促业务工作中齐谋划、同部署、共推进。一是以行践学。图【更多免 费素材，微信dadawk01】\n\n书馆以党的政治建设为统领，把发挥党员模范先进作风作为支部建设和党建工作的重点，推动党建和业务融合发展。为了迎接建党一百周年，4.23世界图书日图书馆公众号奉上一批馆藏经典百年党史图书文献和电子书籍，实现人性化与规范化管理相统一，用信息文献资源保障筑牢“红色阵地”；结合党史学习主题教育，以学习活动为载体，理论武装头脑。通过党建工作宣传栏和党员学习资料柜，强化党支部日常学习工作。组织党员研读经典原著，再读红色家书， 开展党史学习读书交流，红色经典诵读活动、节能环保活动、文明志愿先行活动，营造浓厚的工作氛围，培育良好的岗位风气，引导党员干部重视和加强理论学习，提升党性修养和文明素质。建设学习型党组织，汲取奋进前行力量的“红色课程”。二是以建融学。成立党建+业务骨干小组，骨干小组由党员与青年理论小组成员组成，坚持干在实处、走在前列，二楼报刊室实行馆长带头， 党员和青年理论小组成员轮流晚间值班为读者参考咨询答疑解惑。图书馆馆藏面积大，为了打造安全高效的阅读环境氛围，结合疫情防控工作要求，倡导绿色低碳引领行动、节约型馆藏建设，对读书经费和岗位职责都大力营造简约适度、绿色低碳的良好氛围，以党建促业务，使图书馆业务工作取得了一定的突破进展。\n（六）在意识形态工作中倡导向、重监管、筑防线。坚持党管意识形态， 以四大阵地（主流舆论阵地、职工思想阵地、网络媒体阵地、理论研究阵地）、四大平台（图书馆网站平台、教研参考平台、图书馆公众号平台、文化活动平台）建设为抓手，全面加强图书馆意识形态阵地管理。一是加强理论武装，强化意识形态建设。支部从加强理论学习出发，持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，及时学习贯彻习近平总书记最新讲话和省委、校委的最新精神举措，专题学习有关意识形态工作方面的文件精神，真正用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。二是健全组织、完善工作机制。支部把意识形态工作纳入党建工作的重要内容，成立以馆长为组长、副馆长为副组长、各部门负责人为成员的意识形态工作领导小组，设立意识形态专门岗位和人员， 全面负责图书馆的意识形态工作，在人力、物力、财力等方面对意识形态工作给予充分保障。领导小组对全馆意识形态工作进行指导、组织、协调、监督和抓好落实，对可能存在的风险点及时进行认真排查，做好防范和管理工作，制定和完善落实意识形态工作责任制的具体方案和措施，建立意识形态领域风险防控机制。三是强化责任落实，严格责任追究。坚决贯彻落实校院有关意识形\n\n态工作的决策安排，全年多次开展本部门党员领导干部意识形态工作的教育培训，多次开展本部门意识形态全面检查，发现问题及时解决。定期向分管校院领导汇报意识形态工作，多次召开意识形态风险研判、分析和点评思想状况的专题会议。四是加强阵地建设。坚持党校姓党根本原则贯穿部门工作全过程， 加强对图书馆网站、公众号、教研参考资料等信息发布平台的管理，所有网络信息的发布全部经过意识形态监督员、分管馆领导审核、报馆长和分管校院领导审批后统一发布。加强对图书馆文献资源建设、读者文化活动的管理，期刊报纸、图书、电子资源在采购前全部提交采购报告供意识形态工作领导小组审核，审核合格再进入采购流程。定期对图书馆各类文献资源进行意识形态巡查， 发现问题即时整改。加强图书馆各类活动的管理。由图书馆组织的讲座论坛、读者活动等，坚持正确的方法立场，执行相应的审批监管制度，每次活动负责人都全程参与，现场把关。\n（七）特色亮点。一是“规定动作”落实到位。围绕党建工作实际，以党建促业务，向革命英雄学、向先进典型学、向身边好人学，让党旗在基层工作中高高飘扬，集中收看习近平总书记七一讲话、《榜样五》、《榜样六》等多种形式专题教育，充分激发图书馆党员和职工干事创业的热情。二是“自选动作”深入到底。以志愿活动为载体，形成辐射力量，加大校院工作动态和江西省图书馆学会平台的宣传。坚持把志愿服务与党建工作紧密结合。3月25日图书馆与广源南社区开展“小喇叭”平安志愿服务活动，增强了党员群众创造力、凝聚力和战斗力。坚持干在实处、走在前列，充分发挥模范带头作用，在业务工作中勇于担当作为，做到平常时候看得出来、关键时候站得出来、重要关头亮得出来，使图书馆业务工作取得了一定的突破进展；4月7日下午，图书馆与干部培训处、信息网络中心联合举办书法沙龙，邀请中国书法家协会会员、江西省书法家协会常务理事王德荣交流书法练习的心得感受；4月14日江西省社科院向图书馆捐赠首轮《江西省志》，是贯彻落实习近平总书记关于史志工作重要论述精神的具体举措；9月27日上午，中国书法家协会副主席、江西省书法家协会主席毛国典向图书馆赠送了《百年丰碑—100位老红军的时代画像》图书， 在中国共产党成立100周年之际，这部图书在红色主题文艺创作实际中十分有意义。三是“创新动作”突出特色。6月30日，在开展“庆祝中国共产党成立100 周年书画名家进党校书写红色经典”活动中，30余名书画艺术家到校院现场创作和展示红色书画艺术作品，引导全校教职工和学员知史爱党、知史爱国，后\n\n续，图书馆将其作品精心装裱，使其在校园文化上墙，极大地提升了校园文化氛围。图书馆馆藏资源丰富，7月22日，为了进一步普及和强化图书馆工作人员的消防安全意识，增强消防安全防范及有效处置能力，在保卫处专业人员的指导下开展了消防实战演练活动，全馆防火灭火能力得到了很大的提升。12月6日， 106期市厅级领导干部进修班学员齐集图书馆，在宽敞的书写台上，该班学员中书协副主席毛国典同志挥毫泼墨，大气磅礴地书写了巨幅书法作品—毛泽东诗词《水调歌头.重上井冈山》，提升了大家的审美素养。2021年支部一名党员获选校院七一“优秀共产党员”称号，一名党员和馆员被评为校院“工会积极分子”。\n二、存在的不足\n一是理论学习缺乏深度和广度。主要表现在理论学习不够，存在学用脱节的情况，缺乏把新形势下所遇到的问题与实际工作联系起来。\n二是防范化解风险能力有待提高。主要表现在面对各类风险挑战，横向职能部门协调性不够，基层风险防范工作人员的专业素养有待提高。\n三是破解创新发展力度不够。在党建促业务思路上缺少创新意识和手段， 党建服务基层、服务群众的载体不多。\n产生以上问题的原因主要有：一是理论学习不够。在理论体系把握上和“融会贯通”地运用理论学习成果去指导实际工作上不适应。二是创新精神不够。缺乏迎难而上开创新局面的干劲和勇气。\n三、2022年工作方向\n（一）抓责任促落实。按照全面从严治党新要求，持续提升理论学习，坚持问题导向，加强党员队伍管理，强化内部素质，找准定位，履职尽责，展示作为，强化党性、党风、党纪和廉政教育，进一步提高廉政意识，促进各项工作落实开展。\n（二）抓作风促提升。高度关注支部发展中的焦点、难点，深入进行党性分析和评议，强化底线思维，精准施策，着重从政治规矩、思想作风和工作作风等方面，牢牢掌控文献资源意识形态主导权，坚持做到不忽视一个风险、不放过一个隐患，提升支部整体形象。\n（三）抓结合促发展。以开拓创新为动力，有目的有计划的开展各项文化活动，结合图书馆文献信息资源服务工作特点展开主题鲜明的实践创新活动， 在党建和业务工作上架起一座桥梁。\n\n我的报告完毕，望各位领导、各位同志提出宝贵意见，督促我本人及支部的工作持续进步。谢谢！\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n校院刊编辑部党支部党建工作述职报告\n刘云华\n\n2021年，在校委的正确领导下，校院刊编辑部党支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，组织全体党员、干部认真学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神，学习贯彻习近平总书记系列讲话和视察江西重要讲话精神，贯彻落实省第十五次党代会精神，坚持党要管党、从严治党，深刻认识管党治党是各级党组织职责所在、使命所在，进一步促进基层建设全面进步，基层党建工作取得明显进步。\n一、深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想\n组织党员干部认真学习党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会以及省第十五次党代会精神，重点学习党的十九届六中全会公报、《中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》、习近平总书记关于《中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》的说明、《党的十九届六中全会〈决议〉学习辅导百问》。认真学习习近平总书记2021年新年贺词、在党史学习教育动员大会、2021年春节团拜会、河北省阜平县考察扶贫开发工作、全国脱贫攻坚总结表彰大会、2021年春季学期中央党校（国家行政学院） 中青年干部培训班、中国科学院第二十次院士大会、中国工程院第十五次院士大会、中国科协第十次全国代表大会、中国共产党成立100周年庆祝大会、参观“‘不忘初心、牢记使命’中国共产党历史展览”、“七一勋章”颁授仪式、中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班式、中央人大工作会议、参观国家“十三五”科技创新成就展等的重要讲话精神。认真学习习近平总书记在福建、广西、河南、青海、西藏、河北承德、山东等地考察期间的重要讲话精神，重温习近平总书记视察江西和在庆祝中国共产党成立95周年大会上的重要讲话精神。学习习近平总书记关于制止餐饮浪费的重要指示精神。加强理论学习，提高政治站位，时刻与党中央保持高度一致，保持政治上的清醒。\n认真组织研读《论中国共产党历史》《毛泽东邓小平江泽民胡锦涛关于中国共产党历史论述摘编》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答》《中国共产党简史》《学好“四史”，永葆初心、永担使命》《关于若干历史问题的决议》《关于建国以来党的若干历史问题的决议》《以史为镜、以史明志知史爱党、知史爱国》《学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行》《中华人\n\n民共和国简史》《改革开放简史》《社会主义发展简史》《中国共产党的历史使命和行动价值》《中国共产党组织建设一百年》《中国共产党章程》《中国共产党党员教育管理工作条例》，再读红色家书，围绕观看《榜样5》专题节目， 组织党员开展研讨交流，教育引导党员以先进典型为榜样，汲取奋进力量。在“宪法宣传周”开展主题党日活动，深入学习宣传习近平法治思想。\n大家一致认为，系列的理论学习和研讨交流对于党员干部提高政治站位、强化政治担当、捍卫“两个确立”、增强“四个意识”，坚定“四个自信”、做到“两个维护”非常重要，对于推动办刊工作不断取得实效，把《求实》《地方治理研究》打造成精品期刊提供了明确的政治指引和行动指南。\n二、充分发挥基层党组织和党员作用\n我们围绕中心、服务大局，结合自身实际，助力乡村振兴、基层治理、党风廉政建设、法治建设、文明创建、疫情防控等中心工作，开展了以“三进三为”为主要方式的“我为群众办实事”实践活动。通过党史学习教育教育和学习“新时代赣鄱先锋”等系列活动，党支部的战斗堡垒和党员干部的先锋模范作用进一步凸显。学习教育活动起到了教育党员、管理党员、监督党员、激发广大党员干部积极性的作用。充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，积极组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众，使部门更加团结、工作更加高效。大家心往一处想、劲往一处使，齐心协力把期刊办好。\n三、扎实推进基层党建建设工作\n我们认真贯彻落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》《中国共产党支部工作条例（试行）》，对照党支部“三化”建设指标清单，结合年初制定的党支部工作计划，对支部全年工作进行查漏补缺，积极推进党支部“三化”建设，进一步完善“三会一课”制度。结合本部门的党员人数、工作特点、时间安排等因素制定了校院刊编辑部党支部2021年的工作计划，落实好“三会一课”制度。一是制定了“三会一课”计划。严格落实“三会一课”、主题党日、谈心谈话、组织生活会和民主评议党员等党支部组织生活制度。根据本支部党员人数不足7人不能设立支部委员会的实际情况，本支部的会议制度主要是做好定期召开支部党员大会工作。支部大会每月召开不少于一次。根据工作情况和党员学习任务要求，原则上安排在周二下午开完部门会议后，接着召开党员大会。根据党史学习教育专题活动要求或其他或紧急任务或工作需要，也可以随时召开支部大会。二是吸纳青年理论学习小组成员和其他非党员干部参加。\n\n每次支部党员大会都要求全体党员参加。有时根据学习内容的需要，比如，在政治教育和意识形态教育、节假日前进行廉洁提醒等重要会议时，就吸纳编辑部全体干部一起参加。三是严格落实“三会一课”内容。根据直属机关党委的工作指导，安排各月的工作和学习任务。根据办刊的工作需要，将在意识形态、党风廉政等政治和纪律方面适当增加自学的内容。具体主要包括以下几方面： 传达学习党的路线、方针、政策和上级党组织的决议、指示，制定党支部贯彻落实的计划、措施，以及组织开展“主题党日”“读经典原著”“谈心谈话” “今天是我的政治生日”等活动。坚持每季度至少上一次党课，由支部书记带头讲党课，每个党员轮流来讲，使“三会一课”制度越来越向规范化、常态化、标准化靠拢。\n四、严格落实党建工作责任制\n根据校院《2021年机关党的建设工作要点》《开展党史学习教育工作方案》\n《关于开展党史学习教育学习安排的通知》，制定党支部2021年工作计划和党史学习教育计划，抓好党史学习教育自学、集中学习、分专题学习、专题组织生活会等重点任务，认真抓好党建工作责任制，坚持做到心中有党、务实做事、从严从实、清正廉洁。将党建工作与业务工作紧密联系起来，将党建理论学习与办刊的业务培训结合起来，做到同步学习、相互促进、共同提高。一是强化政治引领。将党建政治要求贯彻到办刊全过程各方面。加强政治学习，提高党员干部的政治理论水平，从而在选稿编稿过程中能够严把政治关，并能同步提高选稿编稿的业务水平。深入开展党史学习教育，认真学习新时代赣鄱先锋事迹，以先进为榜样，强化政治担当和岗位职责担当。二是支部书记带头讲党课。组织先进典型、党员干部讲党课，教育引导广大党员传承红色基因、弘扬伟大精神、牢记初心使命、坚持正确方向，把党的历史学习好、总结好、传承好、发扬好。三是强化督促指导。落实谈心谈话制度，通过主题党日活动、谈心谈话等形式，及时了解党员干部的思想动态。遇有困难时及时加油打气、做好帮扶；取得成绩时，及时谈话提醒戒骄戒躁、鞭策警醒。四是加强廉政监督提醒。加强廉政教育和岗位风险排查，让党员干部时刻绷紧纪律这根弦，知敬畏、存戒惧、守底线。加强元旦、春节、端午、中秋、国庆等节假日期间廉政提醒， 持之以恒贯彻廉洁办刊原则，持之以恒正风肃纪，在部门中营造风清气正的政治生态和工作氛围。\n五、认真落实意识形态责任制\n\n我们认真落实意识形态工作责任制，牢牢把握正确的政治方向和舆论导向， 坚持党校姓党、党校刊物姓党，坚持导向管理贯穿办刊全过程，旗帜鲜明讲政治，严明政治纪律和政治规矩，增强政治敏锐性和政治鉴别力，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，知责于心、担责于身、履责于行，做到守土有责、守土担责、守土尽责，切实发挥思想引领作用。\n持续开展意识形态教育，上好意识形态专题党课。2021年，开展有关意识形态的专题党课4次，及时进行意识形态研判工作，支部书记在党员大会上对支部党员的思想状况进行研判和点评。抓好日常工作当中的意识问题，认真把好选稿用稿和编校工作中的意识形态关。\n六、特色亮点\n我们坚持将党建工作与业务工作同谋划、同部署、同推进，抓好党建工作有力地促进了业务工作，《求实》《地方治理研究》取得了新的成绩。\n（一）2021年，《求实》在巩固成果基础上取得新的重大进步\n1．2021年4月，《求实》入选南京大学CSSCI来源期刊（2021—2022）。这  是《求实》继2019年重返C刊后再次入选为CSSCI来源期刊。\n2．2021年3月，《求实》入编北京大学《中文核心期刊要目总览》2020年版。这是《求实》第八次、连续第七次入选为全国中文核心期刊。\n3．2021年12月，《求实》被科技部中信所评为“中国科技核心期刊”。这  是《求实》自2017年起连续五次入选中国科技核心期刊。\n4．2021年3月，《求实》被中国人民大学评为“复印报刊资料重要转载来源期刊（2020年版）”。这是《求实》连续三次被评为“复印报刊资料重要转载来源期刊”。\n5．2021年7月，《求实》被评为第六届江西省优秀期刊一等奖。这是《求实》连续四届获得江西省优秀期刊一等奖。\n6．2021年9月，《求实》入选第二十八届北京国际图书博览会（BIBF）“2021中国精品期刊展”（中国期刊协会）。\n7．2021年12月，《求实》被评为第七届华东地区优秀期刊。这是《求实》  连续五届入选华东地区优秀期刊。\n8．《中国学术期刊影响因子年报（人文社会科学• 2021版）》显示，《求实》复合影响因子5.891（首次突破5.0，比上版3.555增长65.71%），在中国政治类176种期刊中排第2位，在全国党校行政学院系统中排第1位；影响力指数CI\n\n值485.361，在中国政治类中排第6位，在全国党校行政学院系统期刊中排第1位。\n（二）2021年，《地方治理研究》首次入选为CSSI扩展版来源期刊取得具有里程碑意义的重大突破\n1．2021年4月，《地方治理研究》入选南京大学CSSCI（2021—2022）扩展版来源期刊。这是《地方治理研究》首次进入C刊扩展版，实现了从0到1的突破， 在其办刊史上具有里程碑意义。值得一提的是，2016年更名的《地方治理研究》， 第一时间进入了C刊扩展版。\n2．2021年3月，《地方治理研究》被中国人民大学评为“复印报刊资料重要转载来源期刊（2020年版）”。这是《地方治理研究》首次被评为“复印报刊资料重要转载来源期刊”。\n3．2021年7月，《地方治理研究》被评为第六届江西省优秀期刊二等奖。这是《地方治理研究》连续两届获得江西省优秀期刊奖二等奖。\n4．《中国学术期刊影响因子年报（人文社会科学• 2021版）》显示，《地方治理研究》复合影响因子为2.167（首次突破2.0，比上版1.673增长29.53%），  排名第27位，比上版上升5位。\n（三）2021年，支部同志获得了新的荣誉\n1．2021年3月，刘云华同志荣获学校2019—2020年度“先进个人”称号。【更多免费素材，微信dadawk01 】\n2．2021年12月，刘云华同志被评为2021年度江西省优秀期刊工作者•优秀  主编。\n3．2021年6月，高建设同志荣获学校2019—2020年度优秀党员称号。\n2021年，校院刊编辑部党支部在校委的正确领导和直属机关党委的关心指导下，有条不紊地开展各项基层党建工作，虽然取得一些成绩，但与省委、校委的要求和先进基层党组织相比还有差距。今后，我们将按照省委、校委的要求，认真借鉴先进基层党组织的好做法、好经验，以更大的决心、更有力的举措进一步加强基层党组织建设。\n\n信息网络中心党支部党建工作述职报告\n肖向武\n\n2021年，在校委的正确领导下，在机关党委的指导和帮助下，本人始终坚持把责任扛在肩上，落实在行动上，开创党建工作新局面，促进中心工作新进步。\n一、2021年履职情况\n（一）落实实党建责任，带头推进支部党建工作。本人始终牢记党建第一责任人责任，着力促进党建和业务工作一体推动、深度融合。深化各项服务。通过党建统领，深化思想认识，规范日常管理，完善教学会议保障工作流程， 实行AB角岗位责任制；利用“三会一课”开展技能培训，不断提高业务水平， 高质量地完成了全年主体班、重大会议、会议专题班等服务保障任务。完成重点工作。抓牢主体责任，落实网络安全工作要求，在校院网络各边界部署准入系统、入侵检测、行为管理等安全监测分析设备，实行闭环管理，荣获2021年省公安厅“护网行动2021”优秀防守单位。积极参加各项党建活动，党史第三专题交流发言1人/次，参加“节日里的党史教育”青年论坛2人/次，“清明祭英烈”活动3人/次，“节日里的党史教育”活动2人/次，在校园网机关党建刊登报道3篇。\n（二）提高政治站位，不断强化政治理论水平。扎实开展党史学习教育， 坚持在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想上持续发力，在学习宣传党的十九届六中全会精神上走深走实。多种方式学。以集中学习、个人自学、研讨交流等方式，重点抓好4个历史阶段、七一重要讲话和党的十九届六中全会专题、习近平总书记关于党校行政学院工作重要讲话和重要指示批示精神、\n《中国共产党党校（行政学院）工作条例》专题以及省第十五次党代会精神专题等学习，校领导以普通党员身份参加支部学习，与支部书记分别讲授专题党课，开展党史学习教育专题学习13次，联系工作实际开展交流研讨10次，有效提升支部全体党员的思想认识。宣传宣讲学，支部全体党员同志结合政治生日讲好了党史上今天的故事，邀请科社教研部姚亮同志和公管教研部周延飞同志讲授十九届六中全会精神，支部党员的政治判断力、政治领悟力、政治执行力得到有效提升。结合活动学，组织参加“四史”学习教育知识竞赛活动，撰写学习心得体会，通过观看微视频、讲述革命故事，弘扬和践行革命精神，解决\n\n党校信息化发展过程中的难点痛点堵点问题。\n（三）规范组织生活，持续推进支部“三化”建设。坚持把组织建设摆在重要位置，不断增强党支部的生机活力。充分发挥校领导联系指导支部工作的作用，校领导到支部讲党课4次，以普通党员身份参加支部活动12次。严格落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等基本制度，今年共召开支委会议14次、党员大会21次、专题党课9次、主题党日活动21次、支部谈心谈话28次，重要支部工作均通过支委会集体讨论，坚持党务公开，年内党务公开事项均在支部群中公示。规范党员发展流程，坚持成熟一个发展一个，2021 年预备党员转正1名。\n（四）激发党员活力，切实发挥先锋模范作用。深入挖掘党建联建资源， 开展“我为群众办实事”实践活动，深入九龙管理处广源北社区开展“网络安全进社区”为主题的志愿者活动、再读红色家书和红色基因教育展厅现场教学活动，强化党建、服务、发展“三位一体”建设，实现“党史共学、工作联动、资源共享、党建互促、群防群治”的良好格局。结合党史学习教育，通过案例分享、业务讨论等多种方式强知识弱项、补能力短板，推动党的建设同提升业务水平和解决实际问题有机结合，不断提高党员干部的素质和能力。\n（五）管好思想阵地，抓好抓牢意识形态工作。支部严格落实上意识形态工作责任制的要求，毫不动摇管好思想阵地，教育引导党员干部学深学透党史， 在学党史的过程中进一步增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，思想阵地进一步树牢。筑牢网络安全屏障，实行网络接入和核心设备双备份，在各边界部署准入系统、入侵检测、行为管理等安全监测分析设备。组织开展多种形式的宣传、教育和培训，发布网络安全风险预警，提升教职工的网络安全意识和防护技能。\n（六）坚持自我革命，有效推进党风廉政建设。自觉遵守《中国共产党廉洁自律准则》等廉洁自律各项规定，认真落实个人重大事项报告制度，主动加强日常监督。针对作风纪律方面的苗头性问题，及时在支部内召开会议进行强调和督促，使干部职工提高警醒。开展廉政谈话，深入学习作风建设相关文件要求，进一步把准部门廉政风险点，支部书记带头讲廉政党课，教育引导支部全体党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。\n二、存在的问题和下一步工作打算\n总结一年来的工作，尽管在党建方面尽了很多努力，并取得了一定成效，\n\n但仍存在一些问题：一是对新形势下的基层党建工作，习惯走老路，缺乏新思维、新办法；二是作为支部书记，在如何做好干部思想政治工作方面的能力还有待进一步加强。下一步，我们将从以下三个方面努力：一是搭建一块“学习园地”。学习如漫漫人生里的灯盏，照亮奋斗之路。将支部打造成为学习园地， 一学党章固根本，二学思想强意识，三学业务增本领。采取党员自学、领学、共学、共悟等方式，让学习不流于形式。二是打造一支“团结铁军”。团结就是力量。全面推进支部的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设和制度建设，有的放矢地开展主题党日、“三会一课”，持续增强支部的凝聚力、创造力和战斗力，让支部党员在党的旗帜下团结成一块坚硬的钢铁。三是开辟一条“共促之路”。一切事务性工作，都是在做人的工作。我们将围绕中心抓党建、抓好党建促业务，坚持党建工作与业务工作双驱并进、协同发展， 用支部党建工作的新突破推进中心工作，服务科研资政，助力校院发展。\n\n网络学院党支部党建工作述职报告\n涂斌\n\n根据校机关党委的要求，现将本人2021年抓党建工作情况述职如下。\n努力提升履职意识，认真落实党建责任，切实谋划部署推动支部党建工  作。本人坚持树立党要管党、从严治党的意识，认真学习党中央关于新形势下加强党的建设的重要论述与要求，主动适应新常态、展现新作为，着力在抓好党建工作重要性认识上下功夫，努力增强履行第一责任人的主动性、自觉性， 时刻提醒自己要切实把党建工作放到自己工作的重要位置，切实担负起第一责任人责任。在实际工作中不断强化对“抓好党建就是本职，不抓党建是失职” 的认识，坚持把党建工作列入部门重要意识日程，努力做到与本部门工作同谋划、同部署、同落实，推进党建工作与业务工作相互促进、协调发展。\n坚持把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为支部政治建设的首要任务，更加注重用习近平新时代中国特色社会主义思想武装党员的头脑。在学习贯彻中更加注重引导党员强化政治意识、提高政治站位、夯实政治能力。学习中注重抓好个人自学和集中学习。集中学习中注重抓好领学和交流与研讨。学习贯彻中注重联系和运用网络培训平台的优势，发挥好网络学院在网络培训的主渠道、主阵地作用，坚持习近平新时代中国特色社会主义思想的主课地位， 把习近平新时代中国特色社会主义思想作为干部网络培训的必修课，开设一批重点专题，持续推进习近平新时代中国特色社会主义思想的学习贯彻。截止2021 年底共开设习近平新时代中国特色社会主义思想专题课程463门，总学时达576， 共886.24万余人次完成相关课程学习。\n做到思想认识到位，贯彻落实到位，扎实开展党史学习教育。本人坚决贯彻落实党史学习教育的目标要求，采取划分若干专题，并落实领学责任人， 将四史的学习内容、习近平总书记“七一”重要讲话精神的学习内容细化，即要求全体党员全面学，又利用好“三会一课”和主题党日活动，重点抓好集中学习和研讨交流，坚持在全面系统学、学深悟透上下功夫，努力推进党史学习教育走深走实。在学习中坚持好理论学习制度，坚持读原著、学原文、悟原理， 努力改进学习方法，切实提升学习效果。结合党史学习教育，积极创新丰富党日活动方式，组织赴修水开展“用好红色资源、传承红色基因”的主题党建活动，通过采取现场学习的方式，让大家感悟秋收起义革命先烈的大无畏精神，\n\n感悟陈氏家族严谨治学爱国爱家的精神精华，体验黄荆洲村带头做示范勇争先的开创精神。同时积极推进“我为群众办实事”活动，深入到4个设区市开展了走访调研，征求意见建议，聚焦学员、管理员急难愁盼的问题；深入帮扶的社区贫困户开展走访慰问活动；组织以增强交通安全意识、生态环保意识为主题的志愿服务活动等等。\n围绕中心服务大局中发挥支部的战斗堡垒作用，推动重大政治学习任务进平台、进课堂、进头脑，营造了浓厚的学习氛围，极大扩展了学习培训的覆盖面。在大家共同努力下，支部在服务党史学习教育、“七一”、六中全会精神、五中全会精神学习贯彻的大局中，积极作为，努力作为，发挥网络学院平台的作用，及时开设相关专题栏目，积极开办相关网络专题培训班，培训人数创历史新高。一是开设包括“党史学习教育”、“学习贯彻习近平总书记‘ 七一”重要讲话精神”、“学习贯彻十九届六中全会精神”等重大政治学习专题栏目。其中制作上线“党史学习教育”相关课程157门，学时137，有327.25 万人次完成该专题相关课程学习；制作上线“学习贯彻习近平总书记‘七一” 重要讲话精神”相关课程19门，学时17.5，有269.51万人次完成该专题相关课程学习；制作上线“学习贯彻十九届六中全会精神”相关课程97门，学时74， 有 26.95万人次完成该专题相关课程学习。三是进一步创新培训方式，积极推进线上线下培训的融合，开办相关网络专题培训班。全年共开办网络专题培训班72个，其中在线培训班18个，“线上+线下”培训班54个，培训人次超28万。其中 “全省领导干部学习贯彻习近平总书记“七一”重要讲话精神”网络专题培训班培训人数达251947人，“全省县处级领导干部学习贯彻党的十九届五中全会精神网络专题培训班”网络专题培训班培训人数达20392人，通过线上集中培训和“线上+线下”培训，在教育引导全省各级领导干部不断加深对习近平总书记系列讲话精神的领悟和把握上起到了积极的推动作用。\n开办的这些专题班有三个特点：一是实现了培训的全覆盖。其中“全省县处级领导干部学习贯彻党的十九届五中全会精神网络专题培训班”参训率达99.56%；完成培训人数19825人，完成率达96.82%；二是在围绕省委省政府中心工作开展专题培训有新作为。将刘奇同志在全省市厅级主要领导干部学习贯彻党的十九届五中全会精神专题研讨班上的辅导报告和易炼红同志在我校首届“十四五”江西高质量跨越式发展论坛的主旨演讲，以及十四五江西发展规划解读等特色课程列入培训计划，紧密结合了我省经济社会发展的实际，增强了\n\n培训的权威性、针对性。三是培训采取在线学习、辅导讲座、集中研讨与结业考试相结合的方式进行，首次实现了在线考试，在培训方式上有新创新。\n积极推进支部“三化”建设，贯彻落实好意识形态工作责任制。\n一是认真贯彻机关党委提出的党支部月度工作指导意见，并不折不扣做好落实。二是认真组织学习“三化”建设相关文件及工作方案，让自己和支部党员知晓指标要求，明确抓什么、怎么抓，努力做到胸中有数、干得明白。三是坚持“三会一课”制度，切实落实好党内组织生活制度。坚持开展好组织生活会、民主评议党员活动、主题党日、政治生日及谈心谈话。四是严格按照规范化建设的要求，抓实抓好党员发展工作，圆满完成2名新党员的发展工作。五是紧密结合部门实际开展意识形态工作、普法、精神文明创建工作。在落实意识形态工作责任制中，本人注重定期分析研判意识形态领域情况，主动掌握党员的思想动态，努力做好思想政治工作。重视贯彻落实习近平总书记关于牢牢掌握意识形态工作领导权的思想，努力强化平台、微信公众号的阵地建设和管理， 严格履行信息发布审批程序，切实增强做好新时代意识形态工作的政治自觉、思想自觉和行动自觉。积极配合全省意识形态工作开展，专门制作上线“意识形态”方面的课程48门，包括“深入学习贯彻习近平总书记关于宣传思想工作的重要论述”、“握党对意识形态工作的领导权”、“党委（党组）网络意识形态和网络安全工作责任制的制度构建与落实”系列课程等。\n正视存在的问题，切实加强整改。总结梳理过去一年的工作，有成绩， 有收获，但对照党章规定的党支部职责，我觉得还存在不少问题，主要体现在政治功能不够突出，组织力提升不够明显，主要表现在：支部的政治引领和领导核心作用有待进一步加强，支部对党员教育管理措施有待进一步完善，组织生活制度有待进一步落实，党员的模范带头作用有待进一步发挥，支部的学习以及活动的开展有待进一步创新。这既是问题，更是今后努力的方向。我将进一步压实党建工作责任，认真履行抓党建第一责任人职责，努力推进支部工作上一个新台阶。\n\n后勤服务中心党支部党建工作述职报告\n陈彦俊\n\n2021年，后勤服务中党支部以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导， 深入学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神以及省第十四届党代会历次全会精神和省第十五次党代会精神，认真履行全面从严治党的主体责任，以党史学习教育为中心，以加强党的政治建设为统领，以助力后勤服务工作为目标，以推动全面从严治党为核心，以夯实党建工作基础为关键，聚焦中心任务，扎实工作，党组织的凝聚力、向心力、组织力、战斗力不断提升，为各项工作的高水平开展提供了坚强的政治保证。现将我支部2021 年书记抓党建工作情况述职如下：\n一、加强党史学习教育，强化思想根基\n在党史学习教育中，我们注重在“学”、“实”、“严”上下功夫，引导党员干部转思想、提素质，强引领、抓落实，不断推动党史学习教育走深走实。一是打牢思想基础。以中国共产党党史和习近平新时代中国特色社会主义思想的常态学习、巩固提升为基础，制订《党史学习计划表》，列出学习内容，指明学习方向。同时，把舞台和话筒交给普通党员，请他们当起主角，谈自己的学习体会和心得，让党员听进去、学起来、做到位。今年召开支部委员会12次， 主题党日12次，上党课4次，党员大会26次，开展专题研讨14次。党支部书记以身作则读原著、学原文、悟原理，带头学习贯彻落实习近平总书记视察江西重要讲话精神、习近平总书记关于党校行政学院工作重要讲话和重要指示批示精神、《中国共产党党校（行政学院）工作条例》、党的十九届六中全会精神和省第十五次党代会精神，并对学习内容开展专题研讨，不断提高思想教育的质量。二是创新活动载体。以每月10日的主题党日为载体，每次聚焦一个主题， 组织党员开展“三会一课”、参加志愿服务等活动。每次支部党员大会组织党员重温入党誓词，拾忆入党初心，担当职责使命；以党支部与结对社区共建为契机，联合开展“党史”学习教育；开展“党史我来讲”活动，党员结合政治生日上“微党课”。三是结合志愿服务学。坚持把学习教育与“我为群众办实事”实践活动结合起来，按照“列清单、明任务，办实事、见实效”的总体要求，从为民惠民便民的民生项目方面，完成了“我为群众办实事”项目清单5项， 千方百计帮助群众办实事，切实解决群众困难，展示新时代共产党员的良好风\n\n貌。\n二、夯实党建基础，促进支部建设\n一是加强组织领导。在日常工作中，完善党建工作责任制，细化工作措施， 构建党建工作责任体系，形成由书记负总责、带头抓，支部委员具体抓的党建工作格局。与此同时，立足工作实际，将党建工作与实际工作有机结合起来， 督促全体党员干部切实履行党建工作职责，形成上下齐心思党建、抓党建的工作合力。二是做好“党性体检、民主评议”工作。党支部在3月份召开了组织生活会，全体党员一起深入查摆问题、严肃开展批评与自我批评，通过个人自评、党员互评、组织评价，评选出优秀党员、合格党员等。在7月份召开了党史学习教育专题组织生活会，结合“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”目标要求，深入开展谈心谈话、广泛征求意见建议，联系思想和工作实际，进行查摆和检视问题。三是做好党费收缴工作。党费收缴是党的基层组织建设和党员队伍建设中的一项重要工作，也是党员增强党性修养和提高思想觉悟的现实反映。支部制定了党费收缴台账，所有党员均自觉、主动、积极地向党支部缴纳党费，呈现出无一少缴、无一漏数的良好局面。\n三、贯彻从严治党要求，加强作风建设\n加强党风廉政建设，筑牢反腐倡廉防线。按照党要管党、从严治党的要求，支部采取有效措施，加强党员作风建设。一是贯彻落实校委关于党风廉政建设的部署和要求，专题研究全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作，分析研判面临的形势和任务，制定具体措施。二是开展岗位廉政风险排查，对所有岗位进行风险排查，并且针对风险点制定了相应防控措施。三是以深入学习贯彻落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》为主线，经常性开展政策法规宣传，学习《中华人民共和国宪法》、《民法典》等法律法规，教育干部做到警钟长鸣，提高党员干部的法制意识和自身免疫力，筑牢思想防线。\n加强意识形态工作，强化责任担当。我们始终坚持把意识形态工作摆在极端重要位置，纳入重要议事日程，专题研究部署意识形态工作，开展半年度和年度工作研判，及时向上级报告情况，不断提高对意识形态工作重要性的认识，始终确保在政治上、思想上和行动上与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，不断增强抓意识形态工作的责任意识和使命担当。牢牢掌握意识形态工作主动权，对于确定需要对外发布的内容，始终坚持正确的思想导向，凡\n\n上报的信息，均需经负责人审核、分管校领导签发后方能上传，全年未出现违背主流意识形态的内容。\n四、存在的问题及明年的工作打算\n一年来，支部工作虽然取得了一些成绩，但也存在一些问题和不足：一是交流研讨时联系工作实际不够；二是学习形式不够灵活；三是服务党员群众的主动性不够。\n一是进一步压实主体责任。认真贯彻落实落实校委关于全面从严治党主体责任有关规定，带领支部党员干部增强责任担当意识、创先争优意识，做到守责、负责、尽责。\n二是进一步突出思想引领。始终围绕深入学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想这一主线，切实抓好党员干部的理论学习。\n三是进一步提升党员干部业务能力。加强干部教育培养，坚持把理想信念教育、知识文化教育、能力素质教育贯穿于干部教育全过程，注重多岗位、全方位锻炼。\n四是进一步强化作风建设。认真执行中央八项规定精神及有关实施细则， 密切关注党员干部中的享乐主义、奢靡之风的新动向、新表现，坚决遏制形式主义和官僚主义在支部的蔓延。\n\n第四总支第一支部党建工作述职报告\n第一党支部\n\n2021年第四总支第一支部在校委的正确领导和关心下，在党支部全体党员同志们的大力支持下，支部贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想、开展党史学习教育活动，认真贯彻“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行” 要求，以党的政治建设为统领，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。\n本人代表一支部向总支全体党员报告2021年一支部工作情况。\n一、支部工作情况\n（一）强化思想建设，筑牢信仰根基。\n支部持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深入贯彻落实习近平总书记视察江西重要讲话精神，学习贯彻习近平总书记关于党校行政学院工作重要讲话和重要指示批示精神、学习贯彻党的十九届六中全会精神和江西省第十五次党代会精神、学习贯彻落实《中国共产党（行政学院）工作条例》、持续深入开展党史学习教育活动。\n在坚决贯彻落实党中央、省委和校委各项决策部署上作表率。文名公众号辛苦整理，倒卖者可耻！推进党史学习教育常态化制度化，实行线上线下一体化学习，依托“主题党日”、“学习强国”等载体，把深入学习领会习近平总书记重要讲话精神，与习近平总书记关于党校（行政学院）工作重要论述和《中国共产党党校（行政学院）工作条例》结合起来，做到自觉主动学、及时跟进学、联系实际学。\n党史学习教育情况：\n深入学习《中国共产党简史》《习近平新时代中国特色社会主义学习问答》\n《论中国共产党历史》《毛泽东邓小平江泽民胡锦涛关于中国共产党历史论述摘编》《中国共产党党章》《社会主义发展简史》《中华人民共和国简史》《改革开放史》、领会习近平总书记系列讲话精神和治国理政新理念、新思路、新战略。牢固树立政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识。\n支部党员人人刻苦努力学习党史，人人做好学习笔记，而且人人都有学习心得。按照校院统一部署来学习，通过支部学习计划强化学习细节，做到集中学习按计划、交流研讨看认真、相互点评重细节。通过学习，党支部更加明确\n【更多免费素材，微信da dawk01】\n了工作指导思想，拓宽了工作思路，改进了工作作风，党建工作有了较大的进步。\n（二）学党史办实事，发挥战斗堡垒作用。\n回顾党史，不是为了在成功中找寻慰藉，也不是为了在回避现实中寻找借口。学习党史最重要的是弄清楚我们从何而来、要到哪里去，知道我们已经干了什么、还将干什么。历史告诉我们：实干，就会从胜利走向胜利。这种实干笃行的精神，对于今天我们走好新时代长征路显得尤为重要，它是我们战胜困难、迎接挑战、实现梦想的最佳法宝。我们要树立高度的责任感和敬业精神， 尽心尽力地把工作做好。要努力做到“勤于学、笃于思、敏于行”，不断提高自身素质和工作能力，增加工作的执行力，积极作为，围绕中心工作，主动服务大局。一切都以校院利益为出发点，不急功近利，不斤斤计较个人得失，克服华而不实，浮虚的工作作风，对工作认认真真，勤勤恳恳。严格要求自己， 带领支部党员做好每一项工作。2021年党支部召开党员大会40次，讲党课6次， 开展主题党日活动8次，谈心谈话11次，党史学习教育学习活动20次、研讨活动20次。2021年5月31日，支部组织党员深入校企印刷厂开展“我为群众办实事” 志愿者活动。志愿者为职工和群众提供了“法律咨询”服务，帮助校企印刷厂排查了安全生产隐患，为职工和群众作了消防安全知识宣讲。同日下午，党员们走访慰问了困难职工谢群，为她送去慰问品，详细询问了患病期间的生活状况，鼓励她积极配合治疗，保持乐观向上的生活态度。党员们用实际行动响应了“学党史办实事”的教育要求，通过活动的锻炼更加坚定了共产党员的初心和使命。\n（三）认真落实意识形态工作责任制。第四党总支第一党支部认真学习习近平总书记关于意识形态工作的重要论述，自觉把意识形态工作作为党支部一项重要的工作，全面落实意识形态工作责任制。一是加强理论学习；二是落实组织领导，成立了由总支书章海华同志任组长的意识形态工作领导小组；三是制定工作制度，建立健全落实意识形态“一岗双责”工作制度、台账制度。\n（四）落实疫情防控各项措施。新冠肺炎疫情发生后，一支部把疫情防控作为一项重大政治任务，提高政治站位，强化责任担当，组织支部党员参与社区防控志愿服务，配合社区工作人员做好疫情防控宣传、公共场所消杀消毒、出入人员排查登记、健康码推广等工作，充分发挥了党组织的战斗堡垒和党员先锋模范作用作用。\n\n（五）坚持改进作风，加强廉政建设。把“转作风、树形象、促工作”作为支部工作的重点，狠抓落实。坚决杜绝工作中的官僚主义、形式主义问题， 坚决纠正组织纪律观念不强、责任心不够、工作不严不实、精神不振等现象。深化廉政建设，坚持把纪律和规矩挺在前面，层层传导责任，实现业务工作与廉洁自律的同部署、同责任、同考核。在支部日常学习中突出作风建设、廉政建设等内容，使党员干部的责任意识、廉政守纪意识进一步增强，促进了各项工作的顺利开展。\n（六）以2020年巡视整改为契机，加强了对校办企业的监管力度。针对巡视组“企业监管留有空白”的巡视反馈意见，校办产业中心制定了详细的整改措施，对整改意见作出具体布署，分解任务，责任到人。一是建立健全校办企业监管机制，加强对企业宏观指导和风险控制；二是全面清查校办企业国有资产；三是建立企业年度报告制度。【更 多免费素材，微信dadawk01】\n二、存在的问题\n（一）思想政治学习不够深入，对相关文件学得不够深入，深入贯彻上还存在差距。政治理论学习的自觉性、主动性不够，系统性不强，理论学习倾向于机械化、碎片化，习惯于会上学习，利用业余时间开展系统学习还不够，同时联系实际开展纪律教育的方式还有待丰富。\n（二）存在业务工作抓得紧，贯彻落实党建工作的力度弱。没有结合实际采取直接、形象的的方式抓好落实。\n（三）党员队伍年龄结构老化，开展党建工作的创新能力有待提升。\n（四）应对处置网络舆情信息能力弱。现有的网络资源与意识形态工作相结合薄弱，应对网络舆情的能力不足，对网络舆情的监测、研判和处置机制不够健全，专业化水平不高。\n三、2022年工作计划\n（一）继续强化党的政治建设。及时学习习近平总书记最新讲话精神，做到学懂、弄通、做实；将理想信念教育贯穿支部学习始终，教育引导党员筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳理想之舵。以“三会一课”为基本制度，持续推进“不忘初心、牢记使命”常态化，打造学习型支部，切实将党性教育融入日常、抓在经常。一如既往，高标准、严要求规范组织工作。一是按照要求， 组织开好每月党员大会，组织开好每年党支部组织生活会，不断提高党员发挥战斗堡垒作用。二是组织好每月的党支部集体理论学习和每季度的党课活动，\n\n不断推进党史学习教育常态化。三是做好收缴党费工作，定期向党员公布党费收缴情况；四是紧紧围绕校办产业开发中心工作，大力开展安全生产监督辅导工作，充分发挥党员先锋模范作用。\n（二）强化纪律作风建设。把廉洁建设放在突出位置，要强化规矩意识， 强化事前预防，加强廉洁制度宣贯，要让规矩和制度入脑入心，增强守规矩的自觉性和坚定性，靠制度来规范和约束自己的言行。支部党员要带头执行党规党纪，率先垂范，自觉担负起维护和执行党规党纪的责任，要时时事事从党性原则出发，思想上同心同向，行动上高度自觉，单位决定的必须坚决执行，单位禁止的必须坚决不做。自觉把规矩意识体现到学习、工作、生活中，对不符合纪律、规矩的事，敢于说不、勇于碰硬，坚决维护纪律和规矩的严肃性和权威性，确保本支部不发生违纪违法事件。\n（三）强化意识形态工作。站在全面从严治党的政治高度，将意识形态工作作为党的建设重要内容，做到“五个纳入”：\n纳入支部党员大会重要议事日程。支部每年至少两次专题研究意识形 态工作，要将意识形态工作与校院行政工作和党的建设一同部署、一同落实、一同检查、一同考核。\n纳入支部党员学习计划，明确为重要内容。将中央和省委、校院关于意识形态工作的重要决策部署作为支部党员学习的重要内容，每年至少两次安排专题学习。\n纳入党建工作责任制。按照全面从严治党和党的建设要求，建立涵盖政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设的党建工作指标体系。\n纳入领导班子和领导干部目标管理。在领导班子、领导干部民主生活会、组织生活会、述职述廉述学报告和部门负责人工作报告中，增加意识形态工作的重要内容。\n纳入干部考核。把意识形态工作情况纳入“德能勤绩廉”的干部考核标准中，并作为评价的重要依据。\n第四总支第一党支部虽然在党支部标准化建设工作上取得了一点进步，但离上级要求还有一定的差距，存在诸多不足。我们将继续努力，克服困难，使支部党建工作上一个新的台阶。\n\n第四党总支第二支部党建工作述职报告\n第四党总支第二支部\n\n根据中共中央组织部《党委（党组）书记抓基层党建工作述职评议考核办法（试行）》（中组发〔2019〕24号）文件精神和《省直机关工委关于做好2021 年度省直机关部门单位机关党委书记抓基层党建述职评议考核工作的通知》要求，现就2021年度第四总支二支部党组织书记抓党建述职汇报如下：\n2021年是中国共产党成立100周年、“十四五”规划开局之年，也是社会主义现代化建设新征程开启之年。在校委的正确领导下，本支部按照《中国共产党支部工作条例（试行）》要求，对照校院《党支部工作考核办法（试行）》的考核指标和年度机关党建工作要点，紧密结合酿造厂的实际工作，持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，结合党史学习教育，深入贯彻落实习近平总书记视察江西重要讲话精神，以实际行动做到“两个维护”学习贯彻习近平总书记关于党校行政学院工作重要讲话和重要指示批示精神，学习贯彻落实《中国共产党党校（行政学院）工作条例》，学习贯彻党的十九届六中全会精神和省第十五次党代会精神。\n按照学校部署积极推进学习教育常态化制度化工作，带领全体党员干部认真学习，并结合专题开展学习讨论活动，我作为支部书记坚持带头讲好党课， 通过系列学习活动，增强了全体党员的党章党规意识，自觉在思想上、政治上、行动上与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致.（2）在服务中心大局， 发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用方面：\n结合酿造厂实际，笔苑公众号辛苦整理，倒卖者可耻！，在基层治理、党风廉政建设、法治建设、文明创建、疫情防控等工作上，做到件件落实，样样有人管。在工作不饱和期间，组织企业职工学习《食品安全法》、《食品从业人员安全培训》。坚持贯彻“六稳、六保”，减免店面租金，借钱也要度过难关。保证了职工社保等五险准时缴纳及生活费的按时发放。开展以“三进三为” 为主要方式的“我为群众办实事”实践活动，在三四月雨季期间，带领全厂党员职工多次疏通被艺术职业学院堵塞的校北区生活污水排水沟。\n贯彻落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》，推进基层党  建工作情况：\n我支部认真贯彻落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》《中\n\n国共产党支部工作条例（试行）》，深入推进党支部标准化规范化信息化，重点是工作中建立支部标准化：支部有场所，有活动。规范化：线上线下组织政治学习，在党支部微信群里经常发布学习内容。坚持三会一课制度，每月召开一次支部组织生活会，开展民主生活会，开展主题党日活动。支部党员大会每季度至少召开1次；支部委员会每月至少召开1次，支部委员会定于每月初召开。党课每季度至少讲1次。党支部有年度“三会一课”计划并报上级党组织备案， 如实规范记录“三会一课”开展情况。完成年度支部工作各项任务。今年4月1 日，我支部在方志敏烈士陵园开展党日活动，6月28日，我支部还与江西省调味品支部横向联系，在瑞金共同开展了党史教育专题专题学习。因酿造厂处于半停产状态，本年度未发展新党员。\n落实党建责任，带头谋划部署推动支部党建工作情况：\n将党建工作与业务工作同谋划、同部署、同推进，解决“两张皮”，党支部书记认真履行“第一责任人”职责，班子成员落实“一岗双责”要求。切实做好新形势下党的群众工作。采取一名党员联系一个部门，生产科、销售科及后勤保障既独立又紧密结合，通过结对帮扶、志愿服务等方式，实现党支部联系每位职工、党员干部直接联系群众全覆盖。\n落实意识形态工作责任制情况。\n我支部能捉到加强思想政治建设。认真学习党的十九大及历次全会精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，开展学习讨论，用科学理论武装头脑， 党员的“四个意识”不断加强。我支部做到加强网络安全与网络舆情建设和监控。在校委和总支的正确领导下，通过与经开区食品生产企业群、经开区工贸生产群、市生态环保群、省安全生产监管群等多部门相互配合，2021年度无重特大舆情发生。及时更换宣传橱窗，加强对外宣传和对外形象推广。\n2021年无因党建责任落实不力或工作不力，造成不良影响的情况。\n五、问题整改落实。\n在今年的支部工作中，二支部在校委及第四党总支的领导下，严格按照学校的各项安排部署开展工作，虽然取得了一定成绩，但对照先进，还存在着一些差距和不足，在今后的工作中，一定坚持认真学习，发扬优点，改正缺点， 把支部工作做得更好，展望2022年，支部工作将坚持做到：继续深入学习习近平总书记系列重要讲话；按照机关党委的安排指导，落实好“三会一课”制度和谈心谈话制度，安排开展好丰富多彩的各项党员活动；结合本支部的工作实\n【更多免费素材，微信dadawk01 】\n际，强化宗旨意识，密切党群关系，做好职工的政治思想工作，维持好企业稳定。继续抓好各项活动开展，进一步加强全体党员思想建设，不断增强党支部的凝聚力和战斗力，为完成校院的各项任务提供坚强的思想和组织保障，把支部的各项工作做得更好。\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n南校区管理办公室党支部党建工作述职报告\n南校区管理办公室党支部\n\n2021年，南校区管理办公室（以下简称“南校办”）党支部在校委正确领导和直属机关党委精心指导下，全面落实党建工作责任制，坚持以党建统揽工作全局，紧密结合疫情防控、管理服务等工作实际，充分发挥党组织战斗堡垒和党员干部先锋模范作用，深入开展党史学习教育，持续推进标准化、规范化、信息化“三化”建设，奋力打造政治功能强、领导班子强、党员队伍强、作用发挥强“四强”党支部。\n一、2021年工作基本情况和体会\n2021年，南校办党支部坚持担当实干、克难奋进，注重发挥党建引领作用， 努力克服临时机构、过渡机制和人员不整的困扰，聚焦“三力”勇争先。\n（一）强化党建主体责任，不断增强政治引领力\n坚持以政治建设为统领，以压实责任为先导，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，及时跟进学习习近平总书记最新系列重要讲话精神， 认真学习贯彻党的十九大和十九届六中全会、省第十五次党代会和十五届一次全会精神，围绕建党100周年和党史学习教育等重大主题，结合思想和工作实际， 通过微党课、重点发言和讨论交流，以及学习强国、网络学院平台和自学等多种方式，持续推动学习教育往深里走、往心里走、往实里走，引导党员干部强化理论武装、坚定理想信念、践行初心使命，筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”， 胸怀“国之大者”。通过突出主题党日政治性，加强思想政治教育，持续开展“今天是我的政治生日”主题活动，推进“不忘初心、牢记使命”主题教育和意识形态工作常态化制度化，引导党员干部坚持党校姓党，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。全年在“江西机关党建”发表学习体会文章1篇， 在江西文明网刊发新闻报道1篇，在校院学习贯彻党的十九届六中全会和省第十五次党代会精神交流会上交流发言1次，在校园网“机关党建”专栏刊发新闻报道3篇。在庆祝建党百年之际，支部书记袁俊同志荣获校院2019-2020年度“优秀党务工作者”称号。\n（二）推进支部“三化”建设，不断增强组织凝聚力\n坚持以组织体系建设为重点，以支部“三化”建设为抓手，严肃党内政治\n\n生活，严格落实“三会一课”、组织生活会和民主评议党员等制度，加强经常性教育、管理和监督，引导党员干部增强党性、提高素质，做到“四个合格”。全年组织支部学习38次、讲党课5次、志愿者活动3次，开展主题党日活动12次、谈心谈话15次、廉政教育10次，同时结合党史学习教育和工作职责，积极开展以“三进三为”为主要方式的“我为群众办实事”实践活动10余件次。\n2021年，新冠肺炎疫情仍在全球蔓延，疫情防控形势依然复杂严峻。南校办党支部坚定贯彻落实校委“拒疫情于校门之外”的决策部署和属地疫情防控工作要求，慎终如始、连续奋战，压实主体责任，落实防控措施，积极做好疫情监测、人车排查、消毒杀菌、风险预警、宣传教育等各项常态化工作，确保校园平安和教职工身心安康。特别值得一提的是，10月30日周六傍晚，在接到2020级党史专业研究生班，有一名学员被排查为铅山县葛仙村确诊病例密切接触者的报告后，驻南校区各有关部门紧急行动、果断处置，连夜将该班50余名人员及其乘坐车辆，妥善安置在学2楼集中隔离，并第一时间向属地通报情况。10月31日，精心安排员工为隔离人员送餐上门、收拾行李、疏导情绪等，并对他们使用过的教室进行消毒杀菌。与此同时，积极协调南昌市疫情防控指挥部、西湖区疾控中心、系马桩街道和松柏巷社区，有序做好流行病学调查、核酸检测和隔离人员转运等各项防疫工作，直至晚上十点多钟，送走最后一辆疾控转运车辆。经过一天两晚的连续奋战，不仅妥善处置了涉疫突发事件，而且演练了应急管理实战操作，锻炼和检验了团队协调配合、应急处变能力。\n（三）深化“党建＋业务”融合，不断增强团队战斗力\n坚持党建工作“围绕中心、建设队伍、服务群众”职责定位，坚持党建和业务工作一起谋划、一起部署、一起落实、一起检查，紧贴部门职责任务谋划和推进党建工作，完善以党建促业务、以业务强党建运行机制，充分发挥党支部在业务工作中的政治引领、督促落实、监督保障作用，积极探索党建和业务工作同向同行、同频共振方法路径，着力促进党建和业务工作一体推动、深度融合，不断提高支部组织力、堡垒战斗力。\n2021年，南校办党支部坚持围绕中心、服务大局，强化责任担当、沟通协调，着力推进规范管理，强力保障正常运转。\n一是深化改革，完善管理机制。4月，拟订了《南校区教学办公区域文明公约》12条，并制作了2块公告牌公之于众，进一步明确文明行为规范，推进校园管理有章可循，有效遏制乱停车辆、晾晒衣物、遛狗滑旱冰等各种影响校园环\n\n境、扰乱公共秩序的行为；8月，进一步深化物业管理改革，完善临时用工制度， 将安保和绿化项目与保洁、工程、食宿等合并打包纳入物业，同时推动和促成餐饮服务队伍辞旧迎新，实现了既减少开支又提升质效，既符合用人规范又优化服务管理，并妥善解决自聘人员历史遗留问题的综合目标，使南校区面貌为之一新，受到教职员工广泛好评；10月，启动了校园机动车停放规范管理工作， 扎实推进“一清二理三规范”要求落到实处，保障近千名研究生返校停车有位、规范有序。\n二是整合资源，强化办学保障。面对研究生8000余人报考和近千人集中面授的人流车流巨大压力，我们充分挖掘潜力有效扩容，对原图书馆6楼电子阅览室和九栋原校刊编辑部和网络学院办公室进行功能改造，增加了3间教室。据初步统计，2021年研究生面授、考试和论文答辩批量使用教室23次，学员和考生流量2.27万人次；老干处、研究生部和干教院等部门使用教室、会议室、接待室133间次，人员流量近万人次。全年有效处置涉疫突发事件和防火安全问题各 1起，开展消防演练2次，进行屋面、墙面维修5处，排查堵塞地下水管漏点6处， 调处矛盾纠纷10余起，清理闲置办公电话17门，截枝修剪景观树木100余棵，制作教室椅套900个，以及检修大量水电管网老化、设施设备损耗等各种故障。我们以2、3个人的协调团队，履行管理、维护和使用好南校区职责，奋力在疫情防控、巡视整改、法治建设、文明创建、环境整治、服务保障和支部建设等各项工作中，坚持以身作则站前列、勇争先，应该说工作“也是蛮拼的”，深化“党建＋业务”融合卓有成效。\n总结一年来的支部工作，我们取得了一些成绩和收获，同时存在一定差距和不足，主要是理论学习不够系统，党建工作创新不足，支部建设有待规范。有欣慰和喜悦，也有遗憾、委屈和无奈，为进一步做好工作积累了实践和经验， 沉定了体悟和启示：\n第一，开展支部党建工作，必须不断提升围绕中心、服务大局的政治站位和思想自觉。\n第二，开展支部党建工作，必须聚焦部门职能定位，完善党建和业务融合发展运行机制，实现人和事、责和权有机统一。\n第三，开展支部党建工作，必须加强沟通协调，统一思想行动，形成整体合力。【 更多免费素材，微信dadawk01】\n二、2022年主要工作思路\n\n加强政治建设，提升支部党建质量。认真贯彻落实《中国共产党党支部工作条例》，坚持把党的政治建设摆在首位，旗帜鲜明讲政治，增强“四个意识”， 坚定“四个自信”，做到“两个维护”，牢记“国之大者”，不断增强党支部政治功能和组织力。坚持以创建“六好”“四强”党支部为目标，扎实推进“三化”建设，推动党建和业务工作融合发展、相互促进。\n加强队伍建设，提升党员素质能力。认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深入推进党史学习教育常态化、制度化，深化巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，加强理论武装，突出党性锻炼，强化管理监督，教育引导党员干部强党性、作表率、勇争先。\n\n\n\n\n\n\n第三党总支第一党支部党建工作述职报告\n任炳强\n\n2021年以来，本人根据校院工作安排，立足本职岗位，勤奋学习努力工作， 认真履职尽责，较好完成了2021年工作任务。现本人就2021年履职情况向大家汇报如下，请予评议。\n一、履职情况【更多免 费素材，微信dadawk01】\n一年来，我认真履行自身职责，全面抓好支部党建工作，督促支部党员积极主动加强党史学习教育，组织支部党员参加董家窑社区举办的社区活动。在日常工作中，以“三会一课”为基础，校院文件为指导，组织支部党员坚持学习习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记在中国共产党成立100周年庆祝大会上的重要讲话精神、习近平总书记视察江西时的重要讲话精神、习近平总书记考察时的系列重要讲话精神等，努力践行三严三实的要求，不断增强责任意识，提高自身党性修养，努力提高工作能力。\n强化政治引领，大力推进党的思想建设\n教育引导支部党员干部旗帜鲜明讲政治，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记在中国共产党成立100周年庆祝大会上的重要讲话、学习领会习近平总书记视察江西时的重要讲话精神、学习习近平考察时的系列重要讲话精神、学习党的十九届六中全会精神以及第十五次党代会精神等。持续推进“两学一做”学习教育常态化、制度化；坚持读原著、学原文、悟原理，扎实开展党史学习主题教育。使支部党员在思想上政治上行动上自觉与党中央保持高度一致，不断提高支部全体党员干部的思想政治素质和道德修养水平。\n强化队伍管理，努力实现工作作风转变\n加强支部三化建设，强化支部党员队伍的管理与教育。通过学习《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》《中国共产党支部工作条例（试行）》， 努力提高支部三化建设标准；通过学习《中国共产党党校（行政学院）工作条例》，不断提高支部党员的工作作风；通过学习党史不断提升党员的党性意识、宗旨意识、组织意识。创新了民主评议党员的方式；加强了党员经常性的教育工作，提高了党员素质；深入开展党员先锋模范活动，推动作风建设到支部、末梢管理到党员。支部党员主动参加董家窑社区的活动，为社区居民排忧解难。\n\n在工作和疫情防控中切实发挥党支部的战斗堡垒作用。在支部党员的共同努力下完成了支部的年度工作任务。\n正风肃纪，加强队伍廉政建设\n深入开展党的群众教育路线，传播安全文化正能量。以落实八项规定、整治四风活动为指导，以整治陈规陋习、反腐倡廉与三严三实的专项活动为契机， 以贯彻学习中央和省委重要领导人的讲话精神为切入点，组织党员干部重温入党誓词、学习法规制度、参加廉政考试等形式，不断增强党员干部的廉洁自律意识，筑牢党员干部的思想防线。\n二、存在的问题\n一年来，我本人虽然在工作上取得了一些成绩，也存在一些问题和不足， 主要是个人理论水平有待进一步提高，支部学习方式方法不够丰富。\n支部对党员的日常学习监督不够深入，学习效果进一步加强\n具体表现：个别党员存在着党员意识淡薄，组织观念不强，组织纪律松驰。整改措施：在支部的理论学习上下功夫，将理论学习不断引向深入，通过\n谈心谈话，以解决思想和工作中存在的实际问题为着力点，经过学习来提高党员组织观念。\n整改计划：完善支部理论学习制度，将支部理论学习制度相对固定下来。做到学习资料、学习时间落实；根据支部学习计划安排和工作实际做好党员的学习安排，支部学习做到党员领学和每位党员点评，要求对每次学习做好学习纪录，注重学习效果的提高。\n党员先锋模范作用发挥不充分\n具体表现：个别党员存在着对工作不思进取、得过且过、精神状态不佳的现象，工作进取性和创造性没有充分调动起来。\n整改措施：加强党员意识、职责意识的培养，调动党员同志的进取性和创造性，发挥党员先锋模范作用。\n三、明年工作思路\n在新的一年里，我必须要认真总结工作经验，发扬成绩，克服不足，力争把机关党建工作开展的更加扎实有效。\n加强理论知识学习，努力提高自我的理论素质\n经过进一步深入的学习党史、学习习近平新时代中国特色社会主义思想， 我感觉自己的理论水平还有差距，还能进一步提高。今后要努力学习。\n\n履职尽责，严格要求自我【更多免费素材 ，微信dadawk01】\n切实抓好党建工作，重点抓好党员发展、党员教育培训工作。认真践行民主集中制，严格执行党的三会一课制度。大胆开展批评和自我批评，敢于揭短亮丑，承担起支部书记的职责和职责。从身边的小事做起。\n坚决抵制四风，努力提升个人品行\n进一步强化理论学习，努力提高自身理论水平和综合素质。工作和生活中坚守做人、做事、用权、交友的底线，严格遵守党规党纪，自重、自省、自警、自励，要抵得住诱惑、经得起考验，勤勤恳恳、兢兢业业地埋头工作，不图虚名。【更多免费素材，微信dad awk01】\n\n\n\n\n\n\n第三党总支二支部党建工作述职报告\n第三党总支二支部\n\n根据直属机关党委《关于并入单位基层党组织设置的通知》，原省直机关工委党校教研党支部党员组织关系划入第三党总支二支部。由于原教研党支部书记人事调动，我于今年4月份起履行支部书记职责。近一年来，我认真履行支部书记职责，把支部党建工作放在心上、扛在肩上、抓在手上，努力落实直属机关党委及第三党总支布置的各项工作任务；二支部积极发挥基层党组织战斗堡垒作用，为干培三处培训任务的完成提供了有力保证。\n一、2021年履行抓支部党建工作职责情况\n把政治建设摆在支部党建工作的首位，增强做到“两个维护”的自觉性。在抓支部党建工作过程中，我始终把政治建设摆在首位，把政治标准、政治要求贯彻到工作全过程。强化理论武装，把持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，坚持用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。支部党员自觉主动学，每天坚持学习不少于一个小时，通读了党史学习指定书目、《中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》等各类学习资料，自学了习近平总书记视察江西重要讲话精神、习近平总书记关于党校行政学院工作重要讲话和重要指示批示精神、《中国共产党党校（ 行政学院）工作条例》，逐步养成读原著、学原文、悟原理的好习惯。支部党员及时跟进学，第一时间重点学习习近平总书记重要讲话、重要指示批示精神和党的十九届六中全会精神。支部党员联系实际学，在支部学习交流研讨中， 联系自己思想和工作实际谈学习体会；在教学过程中，旗帜鲜明讲政治，严守政治纪律和政治规矩，把习近平总书记重要讲话、重要指示批示精神和党的十九届六中全会精神等及时融入教学专题，以身作则教育引导主体班学员切实增强 “四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。\n推进支部党史学习教育，在真学真信中坚定理想信念。要求支部党员要深刻认识、准确把握开展党史学习教育的重大意义、重要内容和目标要求，以高度的政治觉悟、昂扬的精神状态、务实的工作作风开展好党史学习教育。坚持集中学习和自主学习相结合，支部集中开展党史学习教育学习34次、研讨22 次，支部党员用好“学习强国”、江西干部网络学院等学习平台开展个人自学； 开展“红色走读”活动，组织支部党员先后参观陈云旧居陈列馆、江西省革命\n\n烈士纪念堂、八一起义纪念馆，切身感受百年艰辛历程、巨大变化、辉煌成就； 开展了“看红色电影学百年党史”活动；组织支部党员参与“百万网民学党史、悟思想”专题知识竞赛活动等。通过党史学习教育，支部党员深刻领悟了中国共产党为什么能、马克思主义为什么行、中国特色社会主义为什么好，深化了对马克思主义中国化成果特别是习近平新时代中国特色社会主义思想的理解， 在真学真信中坚定了理想信念，自觉在思想上政治上行动上同以习近平总书记为核心的党中央保持高度一致。\n落实支部标准化规范化建设，夯实基层战斗堡垒。加强与直属机关党委沟通，推动活动场所标准化建设，设置了1间标准的党员活动室。推动支部规范化建设，加强对支部党员的教育管理监督，认真落实“三会一课”制度，全年召开支委会12次，召开支部党员大会44次，讲党课6次；认真落实组织生活制度， 召开了2020年度支部组织生活会和党史学习教育专题组织生活会，查摆了问题， 制定了整改清单，逐条落实整改；认真落实谈心谈话制度，支部委员、支部委员和党员、党员和党员之间开展了2次谈心谈话，大家坦诚相见、交流思想、交换意见、帮助提高；认真落实民主评议党员制度，弘扬批评与自我批评优良作风，自我批评接“短”亮“丑”不遮掩，相互批评敢动真格、不绕弯子，讲党性不讲私情、讲真理不讲面子，把问题摆到桌面上，达到了“红红脸、出出汗” 的效果；认真落实主题党日制度，开展主题党日活动9次，完善“今天是我的政治生日”、重温入党誓词、集中交纳党费等活动。通过推进支部标准化规范化建设，严肃组织生活，武装了支部党员思想，凝聚了支部党员力量，使处于改革过渡时期的支部思想不乱、队伍不散、工作不断。\n开展“我为群众办实事”实践活动，密切联系、积极服务群众。充分发  挥支部党员理论宣讲优势，支部3人送党课下基层14次，为1200余人开展党史专题宣讲，教育引导基层党员铭记百年党史，凝聚奋进力量，为建设创新富裕美丽幸福和谐勤廉江西贡献力量。组织支部党员与结对共建帮扶社区---豆芽巷社区新时代文明实践站共同开展“‘我为群众办实事’，志愿者在行动”主题党日活动，以志愿入户宣传、营造浓厚创城氛围，助力南昌市创建全国文明城市工作。\n加强纪律教育，坚决做党规党纪的捍卫者。把学习党章党规党纪和宪法法律法规作为支部党员的必修课，开展了党章专题学习交流，组织支部党员参加了校院开展的党章党规党纪专题培训和“百万网民学法律”普法知识竞赛。\n\n认真开展警示教育，及时通报上级纪检部门查处的典型案例，开展节前教育， 并利用微信等方式做好节日廉政提醒。落实意识形态工作责任制，管好用好支部微信群，引导支部党员明辨是非、站稳立场，面对错误言论敢于发声、敢于斗争。通过持续加强纪律教育，支部党员增强了党章党规党纪意识，增强了法治意识，没有发生违纪违法行为。\n二、存在的问题及原因\n理论学习上与学深悟透的要求还有很大差距，学用结合上还不够紧密。支部理论学习中存在“学而不思、为学而学”的现象，学习浮在表面，学得浅、学得散，与往深里走、往心里走、往实里走，与真正入脑入心的标准相比有很大的差距。支部党员把学习成果转化为工作成效不够明显，对教学更重视，科研氛围不够浓厚，存在“教学腿”长、“科研腿”短的情况。\n支部学习、活动形式单一，不够多样化，不够生动活泼。虽然能够严格落实直属机关党委和党总支对党史学习教育各项安排，做好“规定动作”，但是对创新党史学习教育形式方面思考不多，不能满足支部党员对支部活动形式多样化、新颖化的要求。\n支部规范化建设还有待进一步加强。落实谈心谈话制度中，与支部党员之间交心谈话不够经常，与工作中接触多的党员交流多一些，与工作中接触少的党员交流不够，尤其是专门找时间与党员谈心谈话更是较少。对支部党员尤其是支部年轻党员的关心帮助不够，对他们的思想动态，急难愁盼情况掌握不够，了解不深。\n担当意识有待进一步提高。在推进支部工作过程中，有时会有畏难情绪，满足于完成任务，缺乏创新精神，破解工作中存在的难题思路、办法不多。\n三、下一步工作打算\n始终把政治建设摆在首位，做到对党绝对忠诚。带领支部党员，旗帜鲜明讲政治，坚持“党校姓党”根本工作原则，发扬斗争精神，增强斗争本领， 不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。\n持续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定信仰信念信心。强化理论武装，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。持续深入学习党的十九届六中全会精神，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，更加坚定自觉地在情感上衷心爱戴核心、思想上高度信赖核心、政治上坚决维护核心、行动上紧跟追随核心。教育引导支部党员立足\n\n岗位，爱岗敬业，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。\n进一步推动支部标准化规范化建设，打造坚强战斗堡垒。认真落实校院党支部标准化规范化建设指标清单，围绕中心，服务大局，激励支部党员在全面建设“六个江西”中发挥先锋模范作用。\n把纪律和规矩挺在前面，营造良好政治生态。带领支部党员严守党的各项纪律，让遵规守纪成为支部党员的日常习惯和自觉遵循。弘扬密切联系群众优良作风，加强与结对共建帮扶社区、结对帮扶对象的联系。加强警示教育， 做好廉政提醒，筑牢支部党员思想防线。\n\n\n\n\n\n\n\n\n原工会干校党委书记党建工作述职报告\n张猛\n\n2021年上半年，我担任原工会干校党委书记期间，在全体教职工的大力支持下，团结带领全体教职工开拓进取，积极投身抗疫，努力恢复生产，取得了较好成绩。原工会干校并入省委党校后，我作为群团理论教研部主任、原工会干校临时党支部书记，在校委的坚强领导下，积极落实改革责任，全力维护祥云大道校区稳定，确保校区工作平稳进行，为改革合并工作做出了积极贡献。\n一、认真开展党史学习教育\n一是根据统一部署，认真党史学习教育中，组织全体党员学习《论中国共产党历史》《中华人民共和国简史》等指定学习材料。二是按要求召开了原工会干校各支部组织生活会。三是积极开展红色走读等主题党日活动和“我为群众办实事”送教上门志愿活动，赴宜春、吉安、抚州、新余等地开展送教上门志愿者活动。四是与萍乡市总工会签署协议，进行联合办学，举办党史（工运史）红色教育培训班培训班。\n二、持续规范党建工作\n一是做好组织建设工作。2021年9月，按机关党委要求，完成了原江西省总工会干部学校临时党支部的组建；10月，协助离退休工作处完成了第二党总支第十三党支部（原工会干校离退休党支部）的组建工作，确保改革过程中党的建设不中断，充分发挥支部的战斗堡垒作用。二是抓好党员理论学习。及时学习宣传贯彻习近平总书记新时代中国特色社会主义思想、党的十九届五中、六中全会精神和省第十五次党代会精神，将每周二下午固定位支部政治学习日， 组织全体党员集中学习。三是落实“三会一课”制度。成立原工会干校临时党支部后，2021年10月至12月，召开支委会2次，党员大会8次，上党课2次。四是认真开展党内政治生活，每月为党员过“政治生日”，组织党员开展红色教育等。五是按要求积极发展党员。有一名教职工通过支部大会，成为预备党员。六是做好线上理论学习。要求全体党员积极在“学习强国”平台进行学习，并利用微信群及时转发学习资料。\n三、强力抓牢意识形态\n一是重视对党员教职工的意识形态教育，通过教工大会、谈心谈话、制作宣传栏和微信群等方式，用社会主义核心价值观武装教工思想。二是重视培训\n\n中的意识形态教育，开设党史学习教育相关课程，教育引领广大工会干部听党话、跟党走。三是要求全体教师在教学中提高政治站位、把握政治方向、坚定政治立场，严守课堂教学纪律，确保意识形态教育落实到每堂课程中。\n四、严格落实廉政建设\n一是在节日期间强调纪律，及时转发省纪委相关文件，确保全体党员廉洁过节。二是坚持执行“一岗双责”制度，进一步推动党风廉政建设规范化、制度化。三是持续加强作风建设，坚决整治在“怕、慢、假、庸、散”方面存在的问题，工作作风明显改善。\n五、重视开展法治教育\n重视在教职工和学员中开展法治教育，组织处级干部参加领导干部网上法律考试，组织其他教职工参加全省国家工作人员法律知识考试，将法治建设纳入培训内容，引领教职工、学员知法守法。\n六、积极发挥战斗堡垒作用\n一是针对改革中党员教职工出现的心理波动，支部书记、委员及时有针对性地开展谈心谈话和家访活动，了解思想动态，掌握党员教职工诉求，化解不满情绪，做好稳定工作。二是充分发挥党员教职工能动性，积极应对疫情挑战， 承办计划内、外培训班。截止到2021年12月27日，共举办42期培训班，培训人数4146人，其中：计划内培训班11期，1162人；计划外培训班17期，1576人； 省团校及省教育工委党校培训班14期，1477人。\n\n南京东路校区支部书记党建工作述职报告\n万可芳\n\n2021年，我作为中共江西省委党校南京东路校区支部书记，能坚定维护党的权威，信念坚定，理想高洁，坚定执行校院的各项决定，坚定维护校区教职工利益，在校区复杂环境下能坚持政治原则，保持拒腐蚀、永不沾的政治定力。在理顺校区涉改繁杂的工作过程中严律己，正已廉，勇担责，谋实事，创实业， 为组织分忧，为上级尽职，为职工谋利，表现出支部书记应有的胆识、定力。我以党建工作履职第一人的身份带领支部全体党员，以校区党建工作为引领， 夯实校区中心工作的理论基础，同全体党员、教职工一起提高了认识，明确了目标，鼓足了干劲，促进了校区各项工作的开展。\n一、党建工作成效\n（一）持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，做到“两个维护”\n我结合党史学习教育，持续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想， 深入贯彻落实习近平总书记视察江西重要讲话精神，以实际行动做到“两个维护”。一是深刻领会习近平总书记关于党校行政学院工作重要讲话和重要指示批示精神；二是深入学习并贯彻落实《中国共产党党校（行政学院）工作条例》， 三是学习贯彻党的十九届六中全会精神和省第十五次党代会精神。\n通过学习，我深刻认识到在坚定“两个维护”上必须态度坚决、旗帜鲜明， 体现在做人、谋事、创业、修身、用权、律己的方方面面，真正把“两个维护” 变成思想自觉、变成党性观念、变成纪律要求、变成实际行动。政治上的坚定， 来自理论上的清醒，今后要不断加强学习，进一步提高理论水平、坚定理想信念，坚持正确的政治方向、政治立场、政治观点，注重在学习基础上勤于思考、在思考过程中自我反省。\n（二）服务中心大局，发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用\n结合校区实际，为推进党史学习教育走深走实，更好地服务学员，校区开展与参训学员面对面座谈交流活动，用心用情动真碰硬解决他们的实际困难， 通过更新冷热水箱、加频布草更换、多样化餐标、灵活用餐时间等措施，使每一项民生实事紧贴学员需求，办到了学员心坎上。同时，明确要以学员“是否认同、是否满意”为工作的标准，健全“我为群众办实事”的长效机制，进一\n\n步提升干部教育培训的各项保障工作。通过持续抓紧抓牢疫情防控及平安建设工作，校区全年无发生一起疫情及安全事故。【更多免费素材，微信dadawk 01】\n（三）深入贯彻落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》，切实推进基层党建工作\n校区党支部以“两会一课”为基石，巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果。一是贯彻落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》《中国共产党支部工作条例（试行）》，深入推进党支部标准化规范化信息化建设。  按照规范建设标准的党员活动室，设置党务公开栏，及时办理党员党组织关系转接手续，组织召开第二党总支第十二党支部党员大会选举产生新一届党支部委员会，使“三化”建设工作成为推进党建工作的有力抓手。二是深入开展党史学习教育活动，第一时间召开全体党员动员会，制定党史学习教育工作方案， 购买党史学习教育书籍，及时传达上级文件精神，制作党史学习宣传栏，组织“四史”学习教育知识竞赛，召开党史学习教育专题组织生活会，党支部每个月聚焦一个主题开展一次集体学习研讨活动，党支部书记带头讲党课，在全校营造良好的党史学习氛围，提高党员同志的政治理论水平。通过组织全体党员去江西省博物馆开展“学党史、听党话、跟党走”专题研学活动，与塘山镇高新社区党支部联合开展“学党史悟思想我为群众办实事”主题党日共建活动， 引导党员提高政治站位和政治自觉，强化责任担当。\n（四）落实党建责任，带头谋划部署推动支部党建工作\n我作为校区党支部书记，将党建工作与业务工作同谋划、同部署、同推进， 将服务系统干部教育培训工作与党建工作深度融合。结合校区业务职能，确立“服务培训促发展保障有力践初心”党支部党建品牌，把业务工作中的热点、难点作为校区党建工作与业务工作的最佳结合点同步推进。校区党建工作在校委的正确领导下，在直属机关党委的业务指导下，一方面坚持抗击新冠疫情和开展业务工作两手抓，进一步夯实党建理论基础，发挥校区支部堡垒作用，党员模范带头效应明显。另一方面，文名公众号辛苦整理，倒卖者可耻！，作为支部书记，我坚持党建引领，认真落实全面从严治党主体责任，积极稳妥推进党支部“三化”建设。能带头严格遵守党内生活各项制度，积极参加党支部的组织生活，带头讲党课，切实履行好“三会一课”制度。在党务和业务工作过程中，我善于思考问题，不断提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，做到脑勤、耳聪、眼明、脚快。对容易诱发教职工思想不稳定的敏感问题，能提前介入，\n\n准确研判，做到心中有数，防微杜渐。处理问题比较果断，工作敢于承担责任， 在校区做任何事都亲力亲为，原则性强，严格按照党的组织原则和制度规定办事，用制度管人。我能认真坚持民主集中制，注重发挥集体的智慧和力量，虚心听取不同意见，善于团结他人，能调动干部积极性，在教职工中有一定威信。\n（五）落实意识形态工作责任制，强化“两个作用”引导党员攻坚克难\n改革过渡期，维护教职工队伍的思想稳定是根本。今年来，我落实意识形态工作责任制，密切关注教职工思想动态，做好思想工作。通过谈心谈话制度， 引导党员攻坚克难，鼓励大家积极面对困难与挑战，让教职工在困难中依然看到希望，坚定信心。同时警惕个别同志的错误思潮，不断纠正动态错误倾向。通过召开全体教职工涉改工作动员大会，传递改革信息，解读改革政策，认真回应教职工关心的每一件事，耐心解释，消除不必要的顾虑，最大限度凝聚改革正能量，在改革大潮中提高“落实力”。随着各项涉改工作积极对接，加快融入，校区教职工不断增强组织认同、工作认同、情感认同，在过渡期间严守政治、组织、工作、财经、生活纪律，日常工作平稳有序，改革期间确保思想不乱，队伍不散，工作不断。\n（六）工作特色亮点\n通过以党建促业务工作取得显著成效，持续抓紧抓牢疫情防控及平安建设工作，校区全年无发生一起疫情及安全事故，为培训创造了良好的安全校园环境。通过学史力行拓展“党史学习教育专题培训项目”业务，主动作为对接省市场监管系统培训工作。今年校区承接了省市场监管局及其直属事业单位20期2280人次的培训班，5场会议、考录和比赛，培训及会议收入约120万元，保障省市场监管局执法稽查局以案代训集中办案收入24.3万元，共计培训收入约144.3万元。此外，还挖掘校区潜力积极拓宽收入来源，以良好的服务承接了省信息科技校区、东湖区武装部、建筑消防校区等单位8期1100人次的培训班，培训收入约100万元。进一步盘活校区资产，全年租赁及地下车库等收入102万元。\n校区支部与驻地社区共建党日活动、为学员排忧解难办实事、食堂获得青山湖区“明厨亮灶”示范单位等党建工作在机关党建网报道刊登。\n二、下一步打算\n坚持党校姓党，统一思想，提高政治站位。要强化政治意识，坚持更高要求、更严标准，继续将党史学习教育深入到改革之中，加强支部建设，及时传达校委决策部署，统一思想、消除疑虑、凝聚共识。当前，校区教职工正以\n\n十九届六中全会精神为指引，深入学习贯彻省十五届党代会精神，真诚团结， 齐心协力做好党的建设、干部培训等各项工作，所有工作紧跟校院基调，满怀信心融入到党校的大家庭中来。\n增强责任意识，勇于担当实干，创造性开展工作。准确把握校区职能定位，在校院的关心指导下，既发挥好原有优势，又利用好校院平台，大力落实校委各项决策部署，把罗校长的讲话精神贯彻到明年的工作中去，不折不扣完成好校院布置的各项目标、任务，加强与省市场监督管理局相关部门的对接， 做好衔接工作，继续承接好市场监管系统的培训业务，并积极拓展对外培训。\n继续夯实以“三会一课”为基石的党建工作，筑牢意识形态防线，引领全体教职工共同进步。校区党支部将继续紧紧围绕“强服务、增效能”的工作思路，落实党建工作责任制，把意识形态工作列入党建工作重要内容，做实做细意识形态工作，积极宣传党的路线、方针、政策，加强正面宣传教育，对不良舆论，及时做好解释纠正工作，确保全校教职工特别是党员干部在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致，始终坚持把责任放在心上，抓在手中。\n以团结稳定为目标，促进校区新和谐。团结就是力量，全体教职工要精诚团结，始终围绕中心工作服务大局，群策群力，注重协调配合，做到不利于校院的事不做，不利于团结的话不讲，勠力同心，目标一致，形成工作合力， 建立一个团结、协作、互助的友爱集体，一心一意为校院建设添砖加瓦，为巩固、深化、拓展“富有江西特色、走在全国前列的一流党校”建设，奋力打造“最讲党性、最讲政治、最讲忠诚的红色学府”作出应有贡献。\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n原教育工委党校临时党支部党建工作述职报告\n\n原教育工委党校临时党支部\n\n根据有关工作安排和要求，现将2021年度（重点是7月份以来）党建工作述职如下。\n一、支部党建工作开展情况\n在校委的正确领导下，原教育工委党校临时党支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神，深入学习和运用中国共产党100年的宝贵经验，深入学习贯彻习近平总书记视察江西重要讲话精神，严格落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》《中国共产党支部工作条例（试行）》及“三会一课”制度，严格落实全面从严治党，持续推进党建“三化”建设，扎实开展党史学习教育，凝心聚力抓党建、坚持不懈强作风，推进支部党建工作再上新台阶。2021年，支部共召开支部党员大会27次，组织支部专题学习会14次，开展主题党日活动7次，听取校院领导讲授党课4次，支部党员干部讲授党课2次， 召开专题组织生活会2次。\n（一）扎实开展党史学习教育，不断提升党员干部政治站位\n一是牢牢把握正确方向。深入学习习近平总书记在党史学习教育动员大会上的重要讲话精神，参加教育工委党史学习教育动员会，制定支部党史学习教育实施方案，确保主题教育贯彻落实。二是紧紧抓住关键环节。在“学”上用功，聚焦指定学习篇目，强化“四史”原著原文学习。在“做”上发力，加强红色教育，开展清明祭英烈教育活动，赴江西革命烈士纪念堂参加“节日里的党史教育”活动；组织学员聆听红色革命故事和开展诵读红色家书等活动，搞好红色基因传承；开展重温入党誓词活动，引导党员干部坚守理想信念。三是不断丰富学习形式。开展向“七一”勋章获得者、全国全省省直“两优一先” 获得者、“新时代赣鄱先锋”学习交流活动；组织观看《榜样6》《党的光辉历程》等教育宣传片，结合学习、工作、生活谈个人收获和体会，进一步增强党员贯彻落实的自觉性和坚定性。\n（二）认真抓好支部学习教育，不断提升党员干部理论水平\n一是研读原著，学深学透。坚持支部书记带头学，党员干部坚持每天勤读自学“一小时”，做到先学一步、多学一些、学深一层，原原本本的读原著、学原文、悟原理，全面系统学习《论中国共产党历史》等必读书目；融会贯通\n\n学习党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史；深入贯彻学习党的创新理论特别是习近平新时代中国特色社会主义思想，不断推动党员理论学习走深走实。二是强化“结合”，见行见效。强化个人自学与集体学习相结合，在加强个人自学的前提下，通过听取专题党课、座谈交流研讨、参观高校党建基地等集中学习方式，加强思想交流和碰撞，丰富学习形式和内容。7月份以来，支部组织集中学了习近平总书记在“七一勋章”颁授仪式上的重要讲话精神、习近平总书记在中国共产党成立100周年庆祝大会上的重要讲话精神、习近平总书记在中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班式上的重要讲话精神、习近平总书记在青海、西藏、河北、陕西、山东考察期间重要讲话精神以及学习习近平总书记最新重要文章，并开展相关交流研讨。三是丰富载体，常学常新。用好“学习强国”、江西干部网络学院等学习平台、载体，强化日常“充电”，真正将学到的理论用于指导实践、推动工作。\n（三）紧扣党建工作要点，严格落实全面从严治党主体责任\n一是严肃党内政治生活。严格党员的组织生活，对“三会一课”和主题活动，支部做到活动有准备、有议程、有记录、有汇报；积极开展并常年坚持对党员谈心谈话活动，了解党员在工作和生活中的困难；梳理党员批评和改进建议，加强整改监督；在民主评议党员过程中，坚持公开透明、发挥民主和实事求是原则，对每个党员的表现做出客观评价。二是深入开展党风廉政建设。组织党员干部学习党纪党规、法纪法规等知识，上好廉洁警示教育课，积极倡导以正面先进为榜样、以反面典型为警醒，自觉树立清廉意识。组织党员聆听廖元柱同志《全面从严治党首先要从政治上看》的廉政主题党课。认真开展干部廉政档案信息摸底采集。在节假日期间，通过集体谈话、微信工作群推送等方式，提醒党员干部廉洁过节，增强廉洁自律意识。三是严格落实意识形态责任制。支部书记履行抓意识形态工作的第一责任人职责，督促党员干部加强思想政治引领，统一思想认识；定期召开会议，了解干部职工思想动态，加强对意识形态工作的研判；定期开展微信、微博、抖音、百度贴吧等自媒体的自查， 党员干部管好守好意识形态阵地。四是开展普法教育。组织教职工参加“百万网民学法律”民族宗教事务法律法规专场知识竞赛、《江西省重点普及法律法规以案释法（2021）》竞赛等活动；组织观看保密文献纪录片《胜利之盾》， 开展“宪法宣传周”主题党日活动，推动教职工增强法律意识，依法依规履职。\n（四）狠抓党组织自身建设，文名公众号辛苦整理，倒卖者可耻！，不断\n\n创新党建活动内涵\n一是加强组织“三化”建设。认真落实党建工作部署，7月结合校院工作重点，支部研究制定了党建工作计划，坚持每月召开一次支部党员大会，将党建工作与业务工作统筹推动。9月陆续完成了7名党员（其中处级党员干部2名，普通党员干部5名）的党组织关系转接工作，随后成立原省委教育工委党校临时党支部。认真组织、督促党员按期缴纳党费，及时汇总上缴，进行公示。二是创新开展“三会一课”。每季度统筹安排支部班子讲党课，不断丰富活动载体， 创新内容与方式，营造寓教于思、寓教于悟、寓教于行的学习氛围。杨小东同志讲授《学习习近平总书记关于教育的重要论述》、钟秀利同志讲授《党的十九届六中全会精神的解读》等党课。三是丰富主题党日内涵。开展《清风家传》\n《严以治家》的学习研讨，加强党员干部规矩意识；开展“向全国优秀共产党员学习”的主题党日活动，激发党员干部担当作为；开展“学党章、忆党史” 主题党日活动，进一步增强党员的荣誉感、责任感和使命感；开展江西农业大学基层党建“三化”建设观摩主题党日活动，进一步推进党建“三化”工作更好地开展。四是开展“我为群众办实事”实践活动。通过赴吉水对“结亲结对” 对象进行力所能及的帮扶和慰问、参加志愿献血、在赣江边清理白色垃圾等志愿服务活动，增强支部党员服务社会的意识。\n（五）突出党建引领作用，不断提升党员干部业务能力和水平\n坚持“围绕业务抓党建，抓好党建促发展”的思路，把党建工作与部门业务工作同安排、同部署，与平安建设工作结合起来，与文明创建结合起来，与节能工作结合起来，突出党建的引领作用，发挥好支部战斗堡垒作用，激发带动干部的干事创业动力。一是坚持党校姓党、质量立校原则，加强优质课建设。杨小东讲授《学习习近平总书记关于教育的重要论述》课程，钟秀利讲授《新时代高校党的建设的基本遵循》课程。二是坚持问题导向，打造培训亮点。根据“服务大局、按需施教”的原则，按照培养高素质专业化干部队伍要求，以问题为导向，通过课题调研、“两带来”、学员满意度等多种方式，促进教学供给与学习需求精准对接。三是强化“党建+科研”意识，提高科研水平。2021 年，部门《推进党的创新理论“三进”调研报告》课题通过结项，《新形势下高校基层党组织组织力建设研究》获2021年度全省党校系统社会科学研究课题立项，《如何理解全面建成小康社会在中华民族发展史上的重大意义？》获2021 年全省党校系统习近平总书记“七一”重要讲话精神专项研究课题立项，杨小\n\n东同志发表论文《高校基层党组织组织力建设的四重思维》。\n二、2022年党建工作打算\n2022年，支部将巩固党史学习教育成效，认真寻找差距和不足，以党建工作与业务工作双提升为目标，抓实抓好党建各项工作任务，扛稳政治责任，强化履职尽责，不断开创工作新局面。\n进一步加强党的思想建设，坚定党员干部理想信念。始终拧紧理想信念总开关，坚持用党的思想武装头脑，坚持深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，持续深入贯彻落实习近平总书记视察江西重要讲话精神，继续深入学习贯彻党的十九届六中全会精神和省第十五次党代会精神，利用良好学习氛围，加强政治理论学习，不断拓宽学习渠道、创新学习方式、丰富学习内容、提高学习效果，进一步坚定党员干部的理想信念，提高党员干部的理论素养。\n进一步加强党建工作创新，发挥党建引领作用。加大运用信息化手段推动党组织建设创新的力度；积极探索运用大数据、互联网等媒介推进“智慧党建”建设；进一步完善组织体系，形成自上而下、上下贯通的党建工作服务主线，为服务对象办实事、办好事；强化党建工作与高校干部教育培训工作相互融合、相互促进，发挥党建在干部教育培训中“把方向、管大局、促落实”的作用。\n持之以恒加强作风建设，营造风清气正的发展环境。始终保持反“四风”的高压态势，建立健全作风建设的长效机制，积极开展支部活动，加大作风建设力度，切实达到转变工作作风、提升工作水平的效果。\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n原江西省团校临时党支部党建工作述职报告\n\n原江西省团校临时党支部\n\n2021年9月3日前，原江西省团校5名党员因组织关系未转出，仍在原单位参加组织生活。9月份，经请示机关党委，成立原江西省团校临时党支部。半年来， 在机关党委的领导下，临时党支部以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，继续全面学习贯彻党的十九大十九届历次全会精神，按照新时代党的建设的总要求，推动全面从严治党。现将支部党建工作汇报如下：\n一、紧扣学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主线，扎实开展党史学习教育\n（一）加强党史学习，提高全体党员的历史自信\n半年来，临时党支部按照中央和省委统一部署，规定动作做到位、高标准， 按照学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行的要求，锚定学党史、悟思想、办实事、开新局的目标，聚焦学习党的百年奋斗历史，聚焦学习贯彻党的十九届六中全会精神，把学习党史与学习党的创新理论结合起来，与做好中国共产党成立100周年庆祝活动结合起来，学好用好习近平同志《论中国共产党历史》等指定学习材料、《中国共产党的100年》等重要参考材料，立足实际、守正创新，精心组织、深入推进，推动党史学习教育扎实有效开展。11、12月持续推进中国共产党第十九届中央委员会第六次全体会议精神学习，重点学习全会公报、《中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》、习近平总书记关于《中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》的说明、《党的十九届六中全会〈决议〉学习辅导百问》，深刻领会其思想要义、精神实质和科学内涵；学习江西省第十五次党代会精神，重点学习省委书记易炼红代表中国共产党江西省第十四届委员会向大会作的报告，全体党员都在集中学习会议上交流研讨，并撰写了学习心得体会。\n（二）坚持理论武装，提高学员学习习近平新时代中国特色社会主义思想的成效\n临时党支部始终把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要的政治任务，充分发挥课堂教学主渠道作用，融入党史学习教育的相关内容，让课堂成为宣传习近平新时代中国特色社会主义思想的主阵地，让党员教师成为习近平新时代中国特色社会主义思想的重要传播者。在下半年举办的“全省青年马克思主义者培养工程培训班（农村班）”等9个培训班次中均开设《习\n\n近平新时代中国特色社会主义思想是党和国家必须长期坚持的指导思想》《学习习近平总书记关于全面建设社会主义现代化国家的重要论述》《认真学习贯彻习近平总书记关于青年工作的重要思想》《以史为鉴，开创未来—学习贯彻党的十九届六中全会精神》《中国共产党百年发展历程与宝贵经验》《红土地上的初心与使命——学习习近平总书记视察江西重要讲话精神》等专题讲座， 真正实现习近平新时代中国特色社会主义思想进教材、进课堂、进学员头脑的目标。引导学员牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，把思想统一到党的十九届六中全会精神上来，把力量凝聚到全面建设社会主义现代化国家各项任务上来。自觉维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导。\n（三）主动担当作为，推进“我为群众办实事”实践活动落地见效\n临时党支部把党史学习教育同强化公仆意识、为民情怀结合起来，弘扬党的光荣传统、优良作风，践行党的初心使命、根本宗旨。上半年，乐亚山、龚武林、谢京、郭泉等4名党员分别一对一帮扶原单位交通管理系吴诗竹等4名同学，捐赠700多元，完成学生购买书籍等微心愿；龚九根同志得知省委党校乡村振兴帮扶点——修水县征村乡黄荆洲村村民行路难的情况，主动募集5万元资金捐助该村修建公路。目前该笔资金已到账。\n二、加强基层党支部“三化”建设，发挥战斗堡垒作用【更多免费素 材，微信dadawk01】\n（一）组织设置标准化，及时成立临时党支部\n2021年9月份，原江西省团校5名党员组织关系转入省委党校。为了加强对党员的教育和管理，组织好党员的学习培训，做好思想政治工作，过好组织生活，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，我们及时向机关党委提交了《关于成立原江西省团校临时党支部的请示》，经批复后，成立原江西省团校临时党支部，因为是临时党支部，党员大会选举龚九根同志担任支部书记，乐亚山负责纪检监察工作、龚武林负责组织工作、谢京负责学习工作、郭泉负责活动及联系工会工作。落实“三会一课”制度，学习党的路线、方针和政策，学习党的建设的理论知识，不断提高每个党员的理论水平。支部发挥战斗堡垒作用，全体党员互相帮助，团结协作，增强了党支部的凝聚力，提高了党支部的战斗力。\n（二）组织生活规范化，落实“三会一课”制度\n临时党支部按照机关党委的工作提示和支部工作计划，坚持“三会一课”\n\n制度，保证每月一次的党支委会，每季度一次的党员大会，每半年一次党课， 加强对积极要求入党的同志党的基本知识的教育，完善组织生活，保证5名在职党员100%参加组织生活。按要求每周召开支部党员学习。累计召开集中学习10 次，党课4次。使党员经常受到党性教育、党的优良传统作风教育，增强党员的党性观念，不忘自己是一个共产党员，从而在各项工作中自觉地发挥先锋模范作用。\n三、落实党风廉政建设责任制，打好廉洁预防针，进一步优化工作作风\n开展廉政教育。充分利用“三会一课”、主题党日活动、支委会等开展“以案警廉”活动，组织党员学习《中纪委通报8起违反中央八项规定精神典型问题》《中央纪委国家监委公开通报六起违反中央八项规定精神典型问题》《关于五起违反中央八项规定精神问题的通报》等，持续提高党员的廉洁意识。\n按照机关纪委的提示，转发中纪委和省纪委纪律要求，对支部党员中秋国庆双节、元旦春节双节廉洁过节工作提出要求，加强廉政教育提醒，打好廉洁预防针。教育党员干部时刻绷紧作风建设这根弦，严格执行中央八项规定及其实施细则精神，坚决杜绝节日期间易发的违规吃喝、违规收送礼品礼金、违规使用公车、公款旅游、违规发放津贴补贴或福利等问题，严防“节日腐败”。\n四、落实意识形态工作责任制，研判防范意识形态风险\n临时党支部按照校院和机关党委的有关工作要求，履行好意识形态工作责任制，自觉同党中央保持一致，积极宣传党的理论和方针、路线、政策，抵制不正确的思潮。\n支部书记定期与部门职工交流沟通，及时掌握党员群众思想动态，坚决  防止不信马列信鬼神、不信真理信金钱，坚决反对各种歪曲、篡改、否定马克思主义的错误思想和负面言论。未发现倾向性、苗头性问题。\n健全培训教学纪律约束机制，明确培训教学意识形态安全底线和红线。【更多免 费素材，微信dadawk01】\n对培训班授课教师的课件提前收取，进行了意思形态责任安全认定。\n严格执行培训班审批备案制度。开展的培训班都及时报分管校领导审批。\n五、落实校院工作安排，开展普法教育和文明创建\n临时党支部认真按照校院2021年普法工作要点，积极开展普法教育，监督党员遵守党章党规党纪、遵守国家法律法规和道德规范。全员参加了“2021年江西省百万网民学保密法专场竞赛活动”，得分全部在90分以上。全员参加了2021年全省国家工作人员法律知识考试。两位副处级以上干部还参加了江西省\n\n领导干部网上法律知识学习和考试。在规定动作之外，还安排了自选动作。在第八个国家宪法日、第四个“宪法宣传周”之际活动，开展主题党日活动，结合学习贯彻党的十九届六中全会精神，深入学习宣传习近平法治思想，研读《习近平法治思想纲要》，学习宪法知识、党章和其他党内法规，加强行政处罚法等新修订法律法规的学习宣传，组织部门工作人员开展宪法知识竞赛，深化推动教职工增强宪法法律意识，依宪依法依规履职。\n临时党支部还积极开展机关精神文明建设，引导党员学理论、强信念，筑牢信仰之基，补足精神之钙，把稳思想之舵。强化社会主义核心价值观宣传教育，引导党员明大德、守公德、严私德。\n六、存在的不足\n一是支部活动开展计划有待进一步细化。二是创新工作的方式方法不多。\n三是党员的思想教育还要进一步提高。\n七、下一步工作打算\n2022年，临时党支部将继续深入学习宣传贯彻十九届六中全会精神，在党的二十大召开和建团100周年之际，抓住重要时间节点，按照校院的统一部署， 巩固党史学习教育成果，进一步创新思路，更好地履行团干部及青年工作者教育培训和理论研究职责。\n一是加强理论学习。加强支部全体党员教师政治学习，建设学习型党组织。二是加强党建工作。认真履行党建工作责任制，履行好“三会一课”制度，\n利用“专题党日活动”、“党员政治生日”、“党员志愿服务”等主题活动。\n三是加强党风廉政建设。认真落实党风廉政建设责任制，把党风廉政建设作为支部党建工作的重点。"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 1411, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"国企2021年度党建工作责任制述职报告.txt\"}","text":"国企2021年度党建工作责任制述职报告\n机关第二党支部是2021年11月30日换届选举时成立的，机关第二党支部现有党员35名，支部委员3名，党支部成立以来积极落实矿党委各项工作安排，坚持把学习教育、调查研究、检视问题、整改落实四项举措贯通起来，求真务实，解决问题。以抓队伍建设，提全员素质，促进精细化管理，及时了解职工思想动态，做好职工思想稳定工作。深入贯彻党的十九大精神和习书记系列讲话精神，围绕中心、服务大局，把党的政治建设摆在首位，按照河南能源党委“一二三四五六”党建工作总体方略，创造性地实施“三体系两工程一机制”党建模式，以适应新时代党建工作的新[readpay]3[/readpay]\n要求。现将支部成立以来的工作汇报如下：\n一、履职情况\n（一）提高政治站位，落实第一责任。\n坚持政治引领。抓实“不忘初心、牢记使命”主题教育，按照习近平总书记“四个到位”“四个注重”重要要求，坚持把学习教育、调查研究、检视问题、整改落实四项举措贯通起来，求真务实，解决问题，推动企业改革发展，引导全体党员干部树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、践行“两个维护”，深学笃用习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届四中全会精神，深入贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，引导全支部的党员干部把思想真正统一到党的最新精神上来，统一到以习近平总书记为核心的党中央决策部署上来，统一到煤化集团和永煤公司决策部署上来，在思想上政治上行动上自觉与党中央保持高度一致，不断提高支部全体党员干部的思想政治素质和道德修养水平。\n（二）从运行机制抓起，带头履职尽责，落实主体责任。\n一是认真开展“三会一课”。定期召开党员大会、支部委员会、党小组会及按时上党课，通过“三会一课”，认真传达上级党组织的决议、指示，贯彻执行计划和措施，分析党员和群众的思想状况，研究党员教育管理监督和发展党员工作，分析当前工作形势，研究“三重一大”事项，突出对党员的党性锤炼、思想交流，较好发挥了战斗堡垒作用。\n二是认真开展专题组织生活会。深入搞好对照检查，严密组织党员民主评议；开展谈心谈话，了解党员思想状态，掌握现实“活思想”，确保党员“思想不失察、行为不失控”；开展批评与自我批评，查摆自身不足，不断提升自身素质。\n三是认真开展谈心谈话。党支部委员之间、党支部委员与党员之间普遍开展了谈心谈话，诚恳听取党员对支部工作和班子成员的意见建议，重点了解了党员工作生活情况、思想状况和心理状态，肯定党员干部作出的成绩、指出不足；党支部书记每月对党员群众按照“五清楚、五必谈”开展谈心谈话，表达了组织的关怀，做好心理疏导，针对思想实际给予帮助和引导。\n四是认真开展“主题党日”活动。12月18日与永煤公司机关第三支部结成共建对子，“结对帮扶，提升技能”。全体参会党员重新学习了十九届四中全会的部分精神要点，“重温入党誓词”，强化了党员党性和奉献意识。\n五是严格党员发展程序。严格按照《中国共产党发展党员工作细则》积极做好党员发展工作，建立健全了党员发展档案、记录等各项材料。\n六是大力抓好党员教育。重点以“两学一做”、“不忘初心、牢记使命”主题教育、“三会一课”、“周末党校”、“微党课”及“党支部e平台”为载体开展党员教育活动，不断提升党员素质，充分发挥党员模范作用。\n七是开展关爱行动。机关二支部有部分党员家庭生活比较困难，通过采取服务上门、走访了解到企管科党员张涛家中三个子女都在上学，爱人没有工作，儿子患有重症肌无力需要长期康复治疗后，作为支部书记的我积极发动企管科全体职工进行捐助，并与春节前夕将捐助的8000多元现金送到张涛家中，帮助了困难党员排忧解难，让党员感受到组织的关怀和温暖。\n（三）从制度抓起，夯实支部党建工作基础。\n党支部成立后，积极完善各项党建制度，制定《机关第二党支部工作任务分工》，使每个党小组都行动起来，积极参与到党支部的建设中来。严格落实组织生活和“三会一课”、民主评议党员、支部书记讲党课等党内生活制度，内强素质、外树形象、勤政廉政；坚持自身带头，作出抓支部党建工作的公开承诺，抓支部成员党建，明确每位支部成员的党建职责。推行各层面各领域党建工作细化。\n二、党风廉政建设责任制方面\n一是加强廉政警示教育。采取了集中学习和自学的形式，加强对党员干部的党风廉政教育。认真学习了《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例》、《“三重一大”实施管理办法》等文件精神。同时组织党员干部观看《违法违纪案件警示录》等廉政教育警示片。使党员干部夯实了思想基础，强化了廉洁从业意识。\n\n二是强化责任监督落实。严格落实“一岗双责”和党政同责责任制，认真执行廉洁从业若干规定和个人重大事项报告、收受礼品、礼金登记上交制度。畅通职工反映渠道，严厉打击损害职工利益的行为，及时解决职工反映的热点难点问题。设立公共举报平台，接受全体职工的监督；开展节前班前会公开廉政承诺签名活动等。强化不敢腐的震慑，扎牢不能腐的笼子，增强不想腐的自觉，通过不懈努力营造了风清气正、廉洁从业的良好氛围。\n三是党组织主要负责人廉洁从业情况\n作为机关二支部主要负责人，我自觉担负起党风廉政建设第一责任人的职责，以对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁国企好干部标准严格自律，时刻做到自省、自律、自警，切实执行好各项规定，我个人没有违反廉洁自律规定的行为。\n三、落实意识形态工作责任制方面【更多免费素材，微信dad awk01】\n一是强化思想意识，明确责任落实把意识形态工作作为党建工作的一项极端重要的内容。作为支部书记，我切实履行好第一责任人的职责，全面加强对意识形态工作的领导和管理，进一步强化意识，狠抓落实，确保意识形态教育工作落到实处，做出实效。\n二是积极宣传引导，认真学习教育，深入扎实推进“意识形态教育”常态化以学习型党组织建设为平台，结合“两学一做”学习教育，充分利用好“三会一课”、“固定日学习”、“微党课”、“周末党校”等加强对党员干部及广大职工群众进行理论学习和思想教育。牢牢把握中国特色社会主义理论和中国梦这一意识形态教育的核心内容。\n四、主要问题及原因\n（一）抓基层党建工作责任制方面\n由于机关二支部包含科室多，党员数量多，组织集中的党的组织生活难度较大。\n（二）履行党风廉政建设责任制方面\n由于各党员分散在不同科室，开展党风廉政教育多以科室为单位，造成廉政教育的深度和广度不一致。\n（三）落实意识形态工作责任制方面\n支部党员理论学习不够深入，不能持之以恒，理论联系实际有差距。\n五、下一步工作打算\n（一）抓基层党建工作责任制方\n1、竞先争优创一流。以“五抓五比”党建目标为抓手，确保安全生产，稳定职工队伍，圆满完成各项任务。\n2、选树典型，激励先进。以“星级党员”评选方案为依托，加速员工由优秀向卓越转变，充分发挥“选树一个，带动一片”的辐射效应，从而形成“人人敢于担当，人人争当先进”的实干氛围。\n3、加强对党员的思想教育引导工作，积极组织好党内组织生活会，使红脸出汗逐步成为一种常态。\n（二）履行党风廉政建设责任制方面\n以“两学一做”活动为主线，全力做好党风廉政建设工作。明确责任，狠抓落实，营造干净健康的环境和风清气正的氛围，进一步增强党群干群之间的信任度、凝聚力和向心力。\n（三）落实意识形态工作责任制方面\n积极宣传引导，认真学习教育，深入扎实推进“意识形态教育”常态化；通过多种形式的教育学习，使广大职工群众充分认识到中国特色社会主义理论的正确性、科学性、优越性，进一步坚定党员的理想信念，增强政治意识、主动意识、担当意识，促进队伍的和谐稳定，激发正能量。\n汇报完毕，不当之处请各位领导批评指正。\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 267, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"2018年度抓基层党建述职报告【范文】.txt\"}","text":"本文系邮箱投稿，仅供学习参考，请勿照搬照抄！\n2018年度抓基层党建述职报告\n\n2018年，在区委、区政府和局党组的正确领导下，深入贯彻落实新时代党的建设总要求，推动全面从严治党向纵深发展，使党建工作成为引领XX事业发展的强大动力，下面，我就抓党建工作述职如下。\n    一、2018年党建工作主要成效\n    （一）履责尽责，在落实主体责任上强化担当。始终把党建工作抓紧抓牢。一是抓带头示范。坚持以上率下，主动谋划党建工作，推动红色引擎工程，在支部主题党日活动中讲党课X次，深入到企业宣讲十九大精神XX次。带领党员干部深入企业、社区调查研究，践行“党员常青”，到社区开展志愿活动XX人次，认领微心愿XX个，经费XX多元，慰问帮扶社区经费XX多元；二是抓协调推动。严格落实党建主体责任，加强对党建工作人员配备、指导和推动，定期召开支部会议，听取党建工作汇报，分析重点难点，狠抓痕迹管理、纪实管理、规范管理。【更多免费素材，微信 dadawk01】\n    （二）思想建党，在坚定理想信念上提高站位。贯彻落实党的十九大精神、省（市、区）党代会精神及习近平新时代中国特色社会主义思想。教育引导党员干部牢记宗旨，树牢“四个意识”。组织开展“支部主题党日活动”XX次，探索支部主题党日活动形式，增强党建工作吸引力，强化局机关党员干部的党员意识和党性修养，切实把思想和行动统一到中央的决策和部署上来，始终与党中央保持高度一致，坚定理想信念。\n（三）聚焦问题，在狠抓整改落实上精准突破。结合作风巡察和主要领导离任审计查找出的突出问题，成立整改专班，逐项列出问题清单、责任清单、整改清单，扎实抓好反馈意见的整改落实，确保件件有着落、事事有回音。一是加强党风廉政教育。通过学习传达会议精神、学习典型案例以及邀请专家、教授作党纪、党规和财经纪律讲座等，让党员干部筑牢廉政红线。二是开展作风整顿。召开作风整顿大会，全体干部职工结合工作实际，认真剖析、深刻反省，始终保持作风建设高压态势。三是狠抓制度规范。修订XX、XX、XX管理等XX项制度，坚持民主集中制，确保决策科学民主。严格组织纪律，加强纪律教育，执行重大问题和重要事项及时请示报告，严格落实干部人事制度。四是严格责任追究。清退违规经费XX元，与违规违纪人员谈心谈话XX次，及时研究上报处理意见，积极配合XX纪委调查违纪相关问题线索。\n     二、存在的主要问题及难点\n    （一）抓党建工作推进不平衡，特色亮点不足。主要是在抓党建明责知责、履职尽责意识还有待加强，全面从严管党治党力度不够。一是责任担当意识有待进一步增强，对全局各项工作的全盘掌控力度不均衡，在党建和业务工作上的管理推进不平衡、督促工作落实不到位，致使党建工作，特色不突出、成效不明显。\n二是理论学习深度不够，理解不透彻，不善于从政治和全局的角度来观察、分析问题、解决问题，未能灵活将党的理论与XX业务联系起来科学推进，用党创新理论来指导业务工作亟待加强。\n    （二）抓党建思路不够开阔，发展动力不足。推进党建工作的抓手和载体贫乏，党建工作的吸引力和活力不够。在抓班子、带队伍，创造性开展工作上深入研究不够。对一些重点领域党建工作没有做到亲力亲为、全程跟踪，工作部署多，督促落实少，缺乏持之以恒，一抓到底的精神。\n（三）抓党建业务不够精通，方法手段单一。一是管党建工作的政策理论水平还不够，机关党建业务知识还不够专业，很多党建工作程序和工作要求还没完全掌握透，对党建工作的部署、要求和责任落实地督导力度掌握的还不够，党建工作经验欠缺。二是党建创新思维不强，思路创新不开阔，方式比较保守，手段单一。三是对新常态下如何更好地开展党建工作，思考不多，措施办法不多，进取意识不强，对党建工作中出现的难点问题和潜在性问题前瞻性不够，不能超前谋划。\n（四）班子力量薄弱，抓党建工作精力投入不够。2018年，由于机关编制少、领导职数少（局党组成员XX月份才补充到位且在XX挂职）、机关支部宣传委员也在XX职一年，局机关班子力量薄弱，再加上平时会议比较多、材料比较多，又兼管各项业务工作等，致使精力有限，抓党建工作和业务工作协调统筹不够。\n     三、2019年的主要思路及举措\n    下一步，我将继续认真贯彻落实党的十九大精神提出的新时代党的建设总要求，不断推进全面从严治党纵深发展，为推动XX创新工作汇聚力量、筑牢基础、提供坚强思想、政治和纪律保障。\n    （一）坚持一个统领。即始终以党的政治建设为统领。严格遵守政治纪律和政治规矩，牢固树立“四个意识”，引导党员干部时时处处事事都要以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。\n    （二）贯穿一条红线。即全面贯彻党的十九大精神以习近平新时代中国特色社会主义思想为纲领，坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，深入学习贯彻十九大精神，进一步坚定广大党员的理想信念，把十九大精神转化为解决问题、指导XX创新发展的生动实践。\n（三）落实四个从严。不断提高党建工作质量和水平。一是组织建设从严。大力推动“XX工程”扩面提质，不断强化政治功能、服务功能、提升组织能力，增强党组织战斗堡垒作用。二是监督执纪问责从严。深入推进党风廉政建设和反腐败工作，持续加大“四风”问题和新衙门作风整治力度，持续推动作风建设，深入贯彻落实中央八项规定实施细则。着力构建巡察整改的长效机制，坚决查处不正之风和微腐败，营造良好的政治生态。三是落实主体责任从严。认真落实“第一责任人”职责，把从严治党要求贯穿党建工作各个方面、全过程，增强狠抓落实本领，勇于攻坚克难，善于协调处理各种复杂矛盾，以钉钉子精神做细做实做好工作，切实加强党对一切工作的领导。四是落实党内政治生活从严。充分发扬民主，增强党内政治生活的政治性、时代性和原则性。落实好谈心谈话制度，加强班子队伍的思想建设；严肃认真开展批评和自我批评，领导班子主动以普通党员身份参与支部组织生活，在重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排、大额资金的使用上严格按照“三重一大”会议决策。"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 865, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"-在全乡2021年度高质量发展表彰暨基层党建述职评议会议上的讲话.txt\"}","text":"同志们:\n今天，我们在这里召开全乡总结表彰大会，隆重表彰在2021年度为我乡经济社会发展作出突出贡献的先进集体和先进个人，对他们予以表彰就是要求全乡的广大党员、干部、群众以他们为表率，给我们今后的工作一个正确的导向，形成一种比学先进、奋勇争先的浓厚氛围，进一步推进*高质量跨越式可持续发展。同时 借此次会议确定2022年工作思路和工作重点，明确目标任务，强化工作举措。因此这次会议既是2021年全乡各项工作的总结表彰会，也是2022年全乡经济及各项工作的部署动员会。刚才，会议对先进单位和先进个人进行了表彰，大家要学习先进，取长补短，迎头赶上。\n在此，我谨代表乡党委、政府，向受到表彰的先进单位和先进工作者表示热烈的祝贺！希望大家珍惜荣誉、发扬成绩，牢记使命、再创佳绩。\n回首过去的2021年，面对复杂严峻的发展形势和艰巨繁重的改革发展任务，在县委、县政府的坚强领导下，我们聚焦“作示范、勇争先”的目标要求，感恩奋进、担当实干，一件接着一件干、一事续着一事成。全乡上下共同努力，统筹疫情防控和经济社会发展，脱贫攻坚与乡村振兴衔接成效明显、发展动能不断加强、人民生活持续改善、社会大局和谐稳定、政治堡垒根基夯实，基本完成了制定的各项目标任务，“十四五”实现良好开局。比如以建设长征国家文化公园、*国家湿地公园、宜井遂高速公路*互通建设为契机，承接井冈山旅游圈，积极发掘整合乡村红古绿旅游资源，初步形成打造了长征国家文化公园景区；积极争取创森重点项目，*乡龙泉码及国家湿地公园2个科普教育基地重点项目180万已完成申报，现正在筹建中，为我县创建国家森林城市注入新的活力；积极做好招[readpay]3[/readpay]\n商企业帮扶工作，2021年度洽谈引进一个两亿元招商项目（东莞市科兴电路板有限公司）；盘活现有资源，增加集体收入，新建联桥、三和两个竹木加工厂，有力拓宽村级增收渠道，提升村级集体经济“造血功能”；全乡企业安全生产，新冠疫情防控，矛盾纠纷隐患排查调处和信访稳定都取得了新成绩，有效深化平安*建设；持续巩固提升脱贫成果，建立了低收入人口动态监测预警机制和防止返贫监测机制，保障体系全面完善，特殊群体实现应保尽保；我乡还荣获全市民兵工作先进单位，*村被评为吉安市综合减灾示范社区，*人大代表联络工作站荣获吉安市四星级人大代表联络工作站；在庆祝中国共产党成立100周年群众歌咏比赛中我乡荣获全县乡镇组三等奖；*中心小学被中央红办正式命名为“中国工农红军*长征英烈红军小学”，并荣获江西省优秀少先队集体；蓝先华同志被中央宣传部、国家林业和草原局、财政部、国家乡村振兴局授予“最美生态护林员”荣誉称号。这些成绩的取得，更加坚定了我们干事创业的信心和决心。\n成绩不说跑不了，问题不说不得了。在看到我们2021年取得成绩的同时，我们也要清醒认识到，我乡在经济社会发展中还存在不少困难和问题，主要是：综合经济实力还不强，工农业规模不大、层次不高，基础设施建设水平还不够完善，乡村两级财政底子较为薄弱，少数干部精神状态有所下滑，作风建设仍需进一步加强。但我们*有根有魂有脉、有山有水有韵，生态优势尤为突出，绿色发展势不可挡，文化底蕴更具魅力。可以说，红色就是我们的底色、绿色就是我们的底气、山水就是我们的底牌，我们要坚定信心、下定决心，以先进为榜样，以成绩和荣誉为动力，撸起袖子加油干，发扬孺子牛、拓荒牛、老黄牛精神，全力以赴做好2022 年的各项工作，促进全乡经济社会高质量跨越式发展。\n下面，我就做好今年各项工作讲几点意见：\n要全面完成今年的各项工作任务，关键在于狠抓落实。各村各单位要按照这次会议部署，结合自身实际，理清思路，切实抓早、抓细、抓实、抓出成效。\n一是要制度化开展党建工作。严格规范支部组织生活，持续深入推进党史学习教育，认真落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会等制度；创新基层党建工作，不局限于会议传达、文件学习的形式，灵活运用“互联网+党建”思维，充分利用好微信、微博等新兴媒体；标准化加强支部建设，严把党员发展关，做好党员的教育、管理和服务工作；大力扶持发展村级集体经济和党员创业致富，不断提升全乡基层党建工作质量和水平。\n二是要优化营商环境助发展。要充分认识到招商引资不仅是加快高质量发展的主要抓手，也是巩固脱贫攻坚成果的重要手段，今年我乡创新招商机制，进一步整合资源，成立经济发展组，定期到外地考察洽谈，吃透招商政策、放宽招商视野、丰富招商办法、创新招商方式，多渠道、多方式让*的名气“走出去”，把资源“引进来”。\n三是守住底线全面发展。底线工作是发展的基石，要树牢底线思维。一是守住“两违”控制底线。对于违法占用基本农田、违法建设问题，我们要明确的责任分工，哪一个环节出现问题我们就严格倒查哪个环节责任。二是守住安全生产底线。要时刻绷紧安全这根弦，坚决将安全隐患消灭在萌芽状态。三是守住生态环保底线。*最大的优势是生态，最大的价值是生态，最大的潜力是生态，所以切实将生态环境保护落实到位。\n四是要做好脱贫攻坚与乡村振兴衔接。继续做好政策宣传、产业发展、就业帮扶、社会保障等工作，严格抓好乡村振兴项目建设，提升脱贫群众的生产生活条件，增强农业农村发展后劲，确保脱贫成效不反弹；继续抓好产业发展工作，积极争取项目和资金，壮大村级产业基地，培育村级特色优势产业，巩固农业产业发展基础。推进巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，认真扎实做好乡村振兴这篇文章。\n五是要强化作风抓好落实。有什么样的作风，就有什么样的作为，改进工作作风是大事、要事，也是难事、长久事。要解放思想，跳出自己的一亩三分地，要从行动上转变，把“要我干”变为“我要干”，要真抓实干，发扬钉钉子精神，事不避难，责不避己，在困难矛盾面前不缩手，在歪风邪气面前不低头，在问题失误面前不诿过。保持奋发有为的精神状态，不满足现状、不僵化停滞，不因循守旧，要开拓创新，用新思路新举措开辟工作新道路。\n同志们，一年来，你们在各自的岗位上为全乡的发展做出了应有的贡献，可以说，乡里每一份成绩的取得都与你们的辛苦努力分不开，在这里，我代表乡党委、政府向你们表示衷心的感谢。新的一年，我们的发展空间更大，发展机遇更多，肩负的任务也更繁重，壬寅虎年，让我们以虎虎生威的雄风、生龙活虎的干劲、气吞万里如虎的精神，为加快全乡经济建设和社会各项事业发展而努力奋斗！\n【更多免费素材，微 信dadawk01】"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 1400, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"2019年县委书记抓基层党建工作述职报告.txt\"}","text":"本文系作者原创投稿，仅供学习参考，请勿照搬照抄！\n抓基层党建述职报告\n\n按照会议要求，我就履行基层党建“第一责任人”职责和抓基层党建工作情况报告如下：\n一、履职工作主要情况\n（一）强化政治担当，不断夯实责任体系。坚持思想上重视、精力上投入、工作上抓实，在认真履行管党治党主体责任上下功夫。一是带头落实责任。召开X次常委会、X次党建领导小组会议研究党建议题XX个，统筹谋划推动基层党建工作。坚持县委常委基层党建“六联”制度，带头联系基层党组织X个，蹲点调研X次，解决突出问题XX个。牵头开展的农牧村党建阵地改造提升和“智慧X”信息化建设等X个基层党建改革创新项目得到有效推进。二是层层压实任务。将基层党建重点任务细化为X类X项，建立重点工作任务提醒通报制度和书记抓党建责任清单制度，将党（工）委书记抓党建纳入干部责任、成绩、问题“三张清单”管理，一季一督查、半年一通报，形成层层抓问题、行行求突破、全域抓党建的责任链条，今年约谈党（工）委主要负责人XX人（次）。三是着力抓实保障。县级财政落实基层党建工作经费XXX万元，比上年增长XX%，所有村社办公经费均达到省市标准，全县村主职干部年平均工资报酬达到X万元。县乡两级投入X多万元，改造提升X个村级阵地。加大关心关爱力度，从县管党费中列支XX万元，帮扶慰问老党员、困难党员XXX多人次。\n（二）强化政治引领，抓实主题教育工作。把牵头组织开展“不忘初心、牢记使命”主题教育作为首要政治任务，立足实际提前谋划推动，强化领导干部示范带动，健全机制加强分类指导，突出问题导向狠抓任务落实，全县主题教育达到预期目的、取得明显成效。一是高起点谋划布局。充分借鉴第一批主题教育实践经验，紧扣“五大目标”、对焦“四项措施”、突出“四个到位”，立足X实际研究制定实施方案，在学习教育上突出引领性，在调查研究上突出针对性，在检视问题上突出靶向性，在整改落实上突出实效性，力促各级党组织把学习教育放在首位、调查研究同步进行、检视问题贯穿全程、整改落实一刻不等。二是高站位把准方向。始终坚持高标准严要求，带头读原著、学原文、悟原理，带头在读书班开展研讨交流，带头下基层搞宣讲、上党课，带头认领调研课题到基层一线蹲点解剖麻雀，带头剖析检视自身问题抓好整改落实，引领X名县级干部率先垂范作出表率，X名科级干部担当尽责带头落实，X个党组织和X名党员全程参与，做到了主题教育无盲区全覆盖。三是高标准推动落实。精准把握时间节点，制定推进计划表，列出指导“清单”，及时下发工作提醒，指导各级党组织把“规定动作”做到位、把“自选动作”做出彩，保证主题教育不变形、不走样、见实效。主题教育期间，全县各级党组织征求意见建议X条，检视梳理问题X条，即知即改X条，形成调研成果X篇，解决群众急难愁盼问题X个，让基层群众及时看到了主题教育带来的新变化新气象。\n（三）强化问题导向，围绕短板精准施策。把省委巡视反馈、述职评议点评具体问题整改作为增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的重要检验，作为推动全面从严治党责任的重要任务，对整改工作全程把关，带头研究部署，带头协调推进，带头跟踪督办，推动各类问题深入整改、见实见效。一是从严规范政治生活。带头落实领导干部双重组织生活制度，建立支部组织生活上级党委备案、全程纪实和党（工）委班子成员“三会一课”联系点等制度，刚性落实主题党日活动。依托X纪念馆、X党性锻炼实践基地、党风廉政警示教育基地等，打造开放式组织生活阵地，确保党内政治生活质量。二是大力整治形式主义官僚主义。聚焦“四察四治”，以“三减五规范”行动为抓手，主动从思想观念、工作作风和领导方法上找根源，集中整治文件多、会议多、督查多、考评多等形式主义官僚主义问题X多个,全县发文精简X%、会议精简X%、督查考核事项精简X%，清理关停政务X个、QQ工作群X个，全面推行“小微权力”清单制度，大力为基层松绑减负，激励广大干部担当作为。三是扎实推进基层党支部建设标准化。以抓实基层和建强支部为主线，建立县委常委基层党支部标准化建设联系点X个，调整设立党组X个、党工委X个、党支部X个，清理“空壳”党支部X个，查摆整改基层党组织建设标准化存在问题X个。深化抓党建促脱贫攻坚、促乡村振兴工作，投入资金X多万元，扶持X个村实施乡村振兴战略培训计划和发展壮大薄弱村空壳村集体经济专项行动，整顿转化软弱涣散党组织X个，培育党建工作示范点X个，清理不符合条件村“两委”成员X人，同步完成“一肩挑”X个，选派X名干部挂任村第一书记，X名党建指导员驻企联企，X名部门领导干部联村（社）联党建，各领域党建质量进一步提升。\n（四）引化政治功能，服务全县中心大局。坚持把政治功能体现到改革发展全过程，深度谋划基层党建与中心工作融合发展、同步提高的具体措施。一是抓党建促生态保护。持续开展“拉网式”复核、“过筛子”排查整治，中央环保督察、“绿盾”行动、卫星遥感监测及各级各类督察、检查、通报反馈问题全部完成整改任务。发动党员干部带头开展大规模造林绿化，X余名党员干部担任河长，县域环境质量全面提升。二是抓党建促脱贫攻坚。全面压实县乡村干部、驻村工作队、帮村单位及帮扶干部责任，聚焦“两不愁三保障”底线任务，突出责任、政策、工作“三落实”，识别、帮扶、退出“三精准”和义务教育、基本医疗、安全住房“三保障”工作，扎实开展脱贫攻坚“回头看”，加大对各类问题的即时排查和整改，进一步提高了脱贫的质量和成色。三是抓党建促乡村振兴。坚决落实“五级书记抓乡村振兴”要求，以实地调研、赴外考察、会议推进等方式，引导全县党员在产业发展第一线、环境整治家门口、项目建设主战场践行合格党员标准，有力推动乡村振兴战略各项重点任务落到实处、见到实效，全年实施特色产业培育、基础设施建设、人居环境改善等项目X项，完成投资X亿元。\n二、存在的主要问题及原因\n一是基层党建内生动力还不够强劲。主要变现为“老先进”掉队、偏僻村“起不来”的问题。部分村区位优势不明显、历史负担比较重、集体资源相对少，自身“造血”能力不足，对财政保障依赖性较强，发展壮大集体经济能力有所欠缺。\n二是基层队伍整体素质还有待提升。主要表现为农牧村党员和村干部队伍年龄偏大，整体文化水平较低，能力素质、作风状况、精神状态与形势发展的要求不相适应。村级后备力量相对缺乏，部分村在选配村干部时，仍有“矮子里拔将军”现象。\n三是部分基层党组织组织力不够强。主要表现为一些基层党组织工作基础比较薄弱，凝聚群众力量、推动经济发展、引领基层治理的功能作用发挥不好；一些基层党组织书记抓党建工作的能力不足，不同程度存在办法不多、效果不显的问题。\n反思存在问题的原因，主要有三个方面：一是自己把主要精力放在了责任压力传导上，但对基本制度的落实、具体工作的指导推进力度不够。二是对基层党建缺乏有针对性的分类指导和打破常规、破解难题的突破性举措，一些领域破解难题力度还不够大、招数还不够多、方法还不够活。三是对面上工作研究部署多，但主动上手“解剖麻雀”较少，盯住不放、跟踪问效还不够，在从严过硬、持续用力上还有差距。\n三、下一步工作思路和措施\n一是在压实主体责任上持续用力。加强党的理论武装，认真履行党建“第一责任人”职责，坚持从自己做起，抓好县委常委班子建设，带动各级领导班子队伍建设。采取约谈、诫勉、问责的措施，建立形成责任明确、领导有力、运转有序的基层党建工作机制。\n二是在全面从严过硬上持续用力。切实抓好“不忘初心，牢记使命”主题教育后半篇文章，打牢对标看齐的思想根基。进一步严肃党内政治生活，持之以恒正风肃纪，引导全体党员严守党的政治纪律、组织纪律，廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律，推动全面从严治党要求落地生根。持续加强党员思想政治教育和日常管理，着力解决党员参教信教问题。\n三是在基层组织建设上持续用力。以“四抓两整治”为抓手，全面加强农牧村基层党组织建设，选优配强村党组织书记，加大农牧村党支部书记、村委会主任“一肩挑”力度。不断深化党支部建设标准化成果，持续加大软弱涣散党组织整顿转化力度。采取召开现场会、推进会、调度会等方式，对农牧村落实党组织议事决策制度、执行“四议两公开”工作法等进行督促检查，提升农牧村党组织的组织领导力。\n四是在加强作风建设上持续用力。贯彻新时代党的组织路线，构建严管和厚爱结合、激励与约束并重的干部考核评价体系。深化全面从严治党，让党内政治生活严起来，党员教育管理实起来，政治生态好起来。持续开展形式主义官僚主义集中整治，切实为基层减负担、卸包袱、增动力。\n\n本文档由7.0社区（www.qidianling.com）-用户整理提供【更多免费素材，微信dadaw k01】\n7.0社区平台下拥有海量办公文档、学习资料、设计素材、视频模板、音频模板、知识付费资料、各类教程、视频课程、网站程序源码；\n您也可以将手上现有的资源发布至平台上赚取佣金，每卖出一份最高可获得80%提成。\n\n扫描下方二维码关注公众号，获取实时动态讯息\n\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 1260, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"2019年度抓党建工作述职报告.txt\"}","text":"2019年度抓党建工作述职报告\n\n\n抓党建工作述职报告\n\n\n\n\n按照要求，现就2019年度抓党建工作情况报告如下：\n\n\n一、履行职责情况\n\n\n（一）深化主题教育，贯彻重要部署。一是切实加强政治理论学习。认真学习贯彻习近平总书记视察XX重要讲话精神，学习对XX指示要求，采取召开专题研讨班、市政府常务会、市政府中心组集体学习、班子扩大会、党员干部会等形式，学习贯彻视察讲话及指示精神。二是扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。扎实推进落实主题教育各阶段工作落实。按照对照检视、整改落实工作要求，严格落实“三会一课”制度，组织召开办公室党组会、全体党员会、对照检视剖析会、民主生活会。以《XX》和《XX》为题，市政府办公室党组书记、市政府秘书长X同志，市政府办主任XX同志分别为党员干部分别讲了专题党课。三是加强党员日常教育。坚持每周二下午召开支部学习会议；举办了庆“七一”建党98周年晚会；观看了新中国成立70周年大阅兵；积极组织参加全市“不忘初心、牢记使命”主题教育知识竞赛，荣获“X等奖”；积极开展“引领工程”活动和一系列党员警示教育活动等，把党员教育工作提高到了新水平。\n\n\n（二）夯实基层基础，加强自身建设。一是机构设置到位。及时调整了机关党委办公室负责人，选调配强专职人员，充实了基层党建工作力量，确保基层党建“有人理事”。二是活动阵地到位。加强基础设施建设，配备了专门活动场地和活动场所，确保基层党建“有地议事”。三是经费保障到位。加大对基层党组织运转经费投入，按标准、按月列支经费并落实到位。每个支部明确一位同志专门负责，确保基层党建“有钱办事”。四是加强自身建设。完善党员信息采集录入，加强了党员精准管理。开展党员承诺制、设立党员示范岗、建立党员责任区，真正把党员身份亮出来，把党员责任义务扛起来，把党员形象树起来。\n\n\n（三）积极创新探索，铸就坚强堡垒。一是以落实责任为导向，扎紧织密制度笼子。以“三会一课”为基础，及时召开党组会、班子扩大会研究部署党建工作，做到与业务工作两手抓、两手硬、两促进。建立《党风廉政建设责任制度》、《廉政风险重点防控实施方案》、“三公”经费公示、目标考核、督查督办等制度。形成了以制度管人管事、以制度规范程序的工作机制。二是以民主生活会为平台，扎实推进以案促改。召开班子民主生活会X次、基层党支部组织生活会X次，深刻党性分析，检视修养差距，防止蜻蜓点水、水泼地皮湿。三是以落实责任为抓手，严肃纪律动真格。认真落实全面从严治党主体责任，切实履行“一岗双责”，要求每一位班子成员管好自己的“一亩三分地”，督促各科室制定个性化、特色化的“责任清单”和“岗位手册”，划清决策、执行和监督责任。及时纠正思想不重视、责任不落实、制度不执行等问题，倒逼责任落到实处。共约谈X人，其中县处级党员干部X人、科级党员干部X人、一般党员干部X人。\n\n\n（四）坚持问题导向，转变工作作风。一是排查风险筑防线。坚持排查风险、排除风险，分门别类，列出清单。共查找廉政风险点X项，由各班子成员、各科室主动认领，对标对表。制定防控措施X项，一项一项抓整改、一个一个促落实，即知即改、即行即改，党员干部服务形象、公仆形象得到新的提升。二是强化履职转作风。当好参谋助手，搞好综合协调，强化督促检查，做好后勤保障。以身作则、率先垂范，树立忠诚履职敢担当的作风，比学赶超夺先进，逢旗必扛争示范，营造了凝心聚力谋发展、撸起袖子加油干的浓厚氛围。\n\n\n二、存在问题及原因分析\n\n\n（一）存在问题\n\n\n1.抓党建工作“不硬气”。认为抓党务工作太虚，没有干业务工作实在，不容易出成绩、出政绩，缺乏荣誉感和成就感。没有正确树立起围绕发展抓党建、抓好党建促发展的思想。\n\n\n2.个别党员干部开展党内批评“不硬气”。在开展批评和自我批评时，讲客观、怕亮丑，讲和气、怕揭短，不敢涉及敏感问题、心存顾忌，不敢深刻剖析问题、触及灵魂，不敢一语中的、直揭“伤疤”，有批评自己时避实就虚、批评别人时无关痛痒的现象。\n\n\n3.党内同级监督的支撑力“不硬气”。在党内同级监督中，虽然距离较近，察看“比较便利”，但“督促”却显得疲软无力。存在“下级监督上级太难，同级监督同级太软，组织监督时间太短”的现象，以及监督只落实在嘴上、纸上和会上的现象。\n\n\n（二）原因分析\n\n\n1.对党建工作的重要性认识不足。部分党员干部尚存在重业务、轻党建的思想，党建工作摆不上应有的重要位置，认为业务工作是“硬指标”，党建工作是“软任务”。缺乏搞好基层党建工作责任和激情，认为党建工作是上级的事、书记的事，不是自己的事。没有将党建工作和业务工作结合起来、相辅相成、相互促进，致使造成党建工作提速较慢、动力不足、耐力不久。\n\n\n2.不能用好批评与自我批评的武器。缺乏相互之间真查真批的意识，批评上级怕穿“鞋子”，批评同级怕伤“面子”，批评自己怕掉“架子”，批评单位怕砸“牌子”，导致问题抓不准、根源挖不深、意见提不诚、措施摆不实。\n\n\n3.对党要管党、从严治党的重要性认识不深刻。对存在问题和弊端的危害性认识不足，认为存在一些小毛病、小问题，没啥大不了，不是“毒瘤”，损害不了党的肌体，害怕“刀刃向内”，认为“赶考”是一阵子，致使党内生活不够严肃，党内监督不够到位。\n\n\n三、下一步工作打算\n\n\n（一）进一步夯实党建责任。统一思想和认识，凝聚智慧和力量，认真学习贯彻党的十九大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚定“四个自信”，增强“四个意识”，坚决跟着党中央的“令旗”走。模范遵守执行党的纪律，加强党员教育与管理，认真履行“一岗双责”，全面落实主体责任，形成一级做给一级看、一级带着一级干的局面。\n\n\n（二）进一步加强党的建设。持续做好抓基层、打基础工作，始终把机关党建工作记在心上、抓在手上、落实在行动上，常抓常新，增强定力，切实做到守土有责、守土尽责，将基层党支部铸就成坚强战斗堡垒，努力打造办公室健康洁净的政治生态和风清气正的工作环境。\n\n\n（三）进一步推动党建与业务工作双融合。坚持党建与业务工作紧密结合、相互促进，不断增强自身发展的动力与活力，将党要管党、全面从严治党持续推向深入。紧紧围绕“X”发展思路，紧盯“X”奋斗目标，按照马上办抓落实的要求，勇于担当，主动担责，履职尽责，为决胜全面建成小康社会、建设现代化新X贡献自己的全部力量！\n\n\n\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 1109, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"在市直人社系统党组织书记2021年抓党建工作述职评议会上的讲话.txt\"}","text":"同志们：\n刚才，局系统X个党支部对参评“红旗党支部”进行了逐一展示，局属X个单位“一把手”就抓党建工作进行了专项述职。从展示、述职的情况来看，我们抓党建的成效主要有四个方面：\n一是党建工作责任体系比较健全。坚持党建工作书记抓、抓书记，构建了“党组班子牵头总抓、党组书记领航抓、班子成员分管抓、党委（总支）书记主抓、党支部书记具体抓”四级联动机制，形成了一级抓一级、层层抓落实的工作格局，机关党建标准化规范化的程度得到提升，全面从严治党持续向纵深发展。二是“五强创示范”推进比较有力。局系统各党组织采取有效措施，把“五强创示范”要求与本单位实际结合起来，与本部门职能工作结合起来，解放思想、开拓进取，创造性的开展工作。我们以“六室一堂”（支部活动室、党员议事室、健身减压室、交心谈心室、图书阅览室、荣誉展示室、道德讲堂）建设为重点，加大了服务场所和党员活动室标准化建设，确保党员和群众职工学习有场所、活动有阵地、作用发挥有舞台。局机关、各单位都加大投入对楼梯道、走廊进行党建文化改造，使习近平中国特色社会主义思想、党建理论知识更加通俗、直观，增强了吸引力和感染力，让干部职工在工作、学习之中潜移默化地感受到党建文化的教育和熏陶。三是抓党建促人社事业发展成效明显。以抓党建促进业务开展、事业发展，目前就业创业、社会保障、人事人才、劳动关系等各项目标任务全部完成，多项指标超额完成，可以说X年完美收官。\n当然，在看到成效的同时，也要看到工作中存在的不足，尤其是在这一轮市委政治巡察中发现，我们在党建方面确实暴露出不少值得警醒的问题。目前，巡[readpay]3[/readpay]\n察组还没交办巡察问题，各单位仍然要配合提供有关巡察材料，等问题交办之后，我们还要积极配合进行深入彻底的整改。总体来看，局系统党建共性问题主要有以下几点：一是管党治党责任压力传导还需要进一步强化，局党组与各单位党组织之间、班子成员之间政治建设责任压得还不够实、压力传导不够快。各级党组织抓党建力度有待加大。二是在均衡推进党建工作上还需要进一步发力，仍然存在重点轻面、重在职党员管理轻离退休党员管理的现象，有的单位，比如X，是软弱涣散党组织的整改对象；三是在管理党员干部上还需进一步从严，在日常生活中对一些有悖纪律规矩的个别现象还存在见怪不怪、随大流的错误认识，及时“咬耳扯袖”做得不够。在开展批评与自我批评时顾虑和担心比较多，往往以自我批评为主，批评别人“蜻蜓点水”，脸没真正红、汗没真正出；四是在破解党建工作难点问题上还需要进一步用功，在规范党员教育管理、增强党支部战斗力、凝聚力上缺少实招硬招。五是局系统党务工作队伍整体素质有待进一步提高。\n这些问题存在的原因，我认为有以下几个方面：一是思想上缺乏“持之以恒”的决心。在一定程度上仍然存在重业务轻党建的思想，“主业”意识树得不牢，履行“第一责任人”职责不到位，对党建工作抓得不够具体、不够深入，压力传导不够，有“抓一阵放一阵、紧一阵松一阵”现象。二是工作上缺乏“克难攻坚”的勇气。对党建工作的重点和难点掌握不够，遇到困难时容易产生“拖一拖”“等一等”“绕道走”的懈怠思想。有时存在以会议、文件代替落实的现象，有的强调客观条件，忽视主观努力，在困难面前担当不够，缺乏“舍我其谁”的精神。三是落实上缺乏“一抓到底”的狠劲。没有坚持以“钉钉子”精神抓好党建工作，有的对市委开展的“落实年”活动缺乏深刻认识，存在被动抓落实的现象，在督办检查时就猛抓一阵，抓落实的效果不够理想。四是整体上缺乏“齐头并进”的统筹。党建责任体系还不够完善，平时注重鼓励较多，真正问责较少；同一个单位的支部之间，局属不同单位之间的党建工作良莠不齐，好在点上、差在面上的问题依然突出。\n这次“红旗党支部”展示、书记抓党建工作专项述职，既是局党组落实市委、机关工委关于“三级联述联评”要求的具体举措，也是全系统党建工作的一次全面深入的“盘点”和“检阅”，更是一次针对性很强的“问诊”和“动员”，通过展示和述职，达到了明目醒脑、取长补短、加压鼓劲、竞进作为的目的。下面，我就贯彻中央和省、市委部署，结合局系统党建工作实际和政治巡察已经暴露的问题，进一步抓好局系统党建、党风廉政建设工作讲四点意见：\n一、要坚持政治导向，进一步强化思想引领\n党的事业好比一座大厦，万丈高楼平地起，大厦之基在基层。基层党组织是我们党执政的根基，如果党的建设基础工作做得不牢，就好比把高楼建在了沙滩上，那是很危险的；如果把基层基础夯实了、筑牢了，就是刮十二级台风，我们也不怕。各级党组织书记要把抓党建提升到这样的高度，一定要从巩固党执政根基、执政地位的高度去认识抓党建的重要性，自觉把加强基层党组织建设作为落实“四个全面”战略布局要求的根本保证，作为践行创新、协调、绿色、开放、共享发展理念的第一抓手，切实担好首要之责、主要之责、全面之责，坚持真抓真管、严抓严管、常抓长管，让局党组统一领导、局属各单位齐抓共管、一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局更加有力。\n（一）要强化“主业主责”。习近平总书记强调，在抓党建方面不合格的，就不能当“一把手”，就不能当党的书记。党的书记抓党的建设，天经地义、责无旁贷，重视不重视、会不会、能不能抓好党建工作，是衡量其政治水平、工作实绩的重要标准，是对其政治敏锐性和工作能力的直接检验。各级党组织书记要牢固树立“抓好党建是主业”“抓好党建是最大政绩”的意识，既要明确党组织书记个人的党建职责，又要明确党组织其他班子成员、下级组织的党建职责。党组织书记是党建工作的“第一责任人”，要讲政治、讲规矩，沉下心来抓好主业、种好责任田。具体来讲，党组织书记要统筹抓好党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设、反腐倡廉建设，担好总揽统筹之责、示范推动之责、撑腰壮胆之责、兜底解难之责，抓具体、抓经常、抓深入，出实招、用实劲、求实效。\n（二）要强化“一岗双责”。班子成员要切实履行党建工作责任制，落实“一岗双责”，党建才能真正形成齐抓共管的合力。要制定班子成员抓党建工作任务清单。班子成员要定期召开会议研究布置分管科室、单位党建工作，听取分管科室、单位主要负责人关于党建工作的情况汇报，带头到本人所在党支部、局属单位讲党课、指导活动开展，对分管科室、单位落实党建工作任务清单工作进行监督核查，对分管科室、单位落实党建工作不力问题责成整改，整改不力的，及时向局党组报告，提出改进建议或措施。\n（三）要强化“专职专责”。局系统要进一步强化党务工作力量，这支队伍包括分管党务的班子成员、具体抓党务的同志、各支部班子等。这支队伍的主要职责是协助书记抓党建，因此党务工作者必须以高度的政治责任感，把工作重心转移到抓党建上来，做到常年带着感情抓党建，努力使自己成为党建领域的专家，要敢于、勇于、精于抓党建，把党建研究作为基本功、必修课，增强抓党建的自觉性、实效性和创造性，要认真学习党建工作政策法规，善于谋划、善于探索、善于总结、善于宣传。要着力培养一批人社党务工作队伍的骨干、能手、行家，要消化吸收各地各单位符合人社实际的党建先进经验、典型案例、特色做法，打造具有人社特色党建工作品牌。\n（四）要强化服务主题。人社工作是直面老百姓的民生工作，说到底就是为老百姓搞好服务。老百姓对我们党的印象好不好，更多的是取决于对他们周围的党员、干部工作情况的考量。可以说，我们党员作用发挥得如何，直接关系到党在人民群众中的威信和地位，直接关系到党的号召力和战斗力。但在现实中，有的党员干部宗旨意识淡化，对办事群众服务态度冷漠，影响了我们在老百姓心中的形象。去年的“红安社保事件”就是深刻的教训。因此，我们要将行风建设、优化服务作为党建工作的鲜明主题，要不断强化服务意识、提高服务能力，推广即时评价，提升服务质量，全力打造X℃人社服务品牌，努力将党支部打造成为推动业务开展、事业发展、干群满意的坚强战斗堡垒。\n二、要坚持问题导向，进一步破解工作难点\n问题是时代的声音、创新的起点、实践的导向，我们的工作总是在不断解决问题中前进。我们必须清醒地看到，我们在党建工作仍然存在许多突出问题，仍有不少薄弱环节，离习近平总书记强调的“全面进步、全面过硬”的要求还有很大差距，尤其是对照市委巡察组发现我们存在的问题，要敢于正视，要针对短板，痛下决心整改到位，切实推动全系统党建工作高位推进、高效落实。\n（一）着眼政治过硬，打造令行禁止的政治机关。作为基本的民生部门和第一资源管理部门，必须把讲政治旗帜鲜明地贯彻到人社工作始终。要紧紧抓住思想理论建设这个根本，始终把学习习近平中国特色社会主义思想和系列讲话精神作为重要政治任务，在反复学、跟进学、系统学、深入学上下功夫，努力用党的理论创新成果武装头脑、指导实践、推动工作，树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。讲政治不是抽象的而是具体的，不是口头的而是行动的，体现在我们日常工作的方方面面，对上级部署、领导批示、文件要求，千万不要打折扣、搞变通、必须坚持有令必行、有禁必止、落地落实、落细落小，把工作考虑得更加周密，经得起上级检查，经得起媒体和群众监督，经得起实践和时间检验。\n（二）着眼组织过硬，筑牢新时代坚强战斗堡垒。党支部是党的基础组织，是党在社会基层组织中的战斗堡垒，是党的全部工作和战斗力的基础，担负直接教育党员、管理党员、监督党员和服务群众的职责。下一步，我们要按照“五强创示范”的要求，树立狠抓党支部的导向，把今年确定为“人社系统党支部全面提高年”，“红旗党支部”要继续发挥好引领作用，各支部不能仅换届了事，关键是提高战斗力。一方面，要对软弱涣散、不能承担责任、工作打开不局面的必须整顿，绝不将就，逐步使每个党支部都强起来。另一方面，局直属机关党委要牵头，加大局系统党务工作队伍的学习培训力度，确保党务工作队伍素质整体得到较大提升，为党支部发挥战斗堡垒作用奠定基础。\n（三）着眼队伍过硬，树立忠诚干净担当的高素质人社干部形象。结着力抓好党员发展、教育、培训、管理等一系列工作，促进党员干部提振精气神、锤炼好作风、展现新作为。在党员发展上，要认真落实“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求，进一步严格标准、严格程序，牢牢把好入口关，着力吸纳那些年轻有为、思想素质高、服务能力强的优秀人才加入党组织；要畅通党员出口，对理想信念缺失、政治立场动摇、宗旨观念淡薄、工作消极懈怠、组织纪律散漫、道德行为不端等不合格党员进行组织处置，永葆党员队伍生机活力。在党员教育教育上，要围绕充分发挥党员先锋模范作用，深入开展理想信念、政策法规、优化服务、党纪党规等教育培训，引导党员干部自觉把“不忘初心”的要求体现到坚定正确的政治方向上，体现到落实市委、市政府和局党组决策部署上，体现到服务群众的日常工作上，体现到严格要求自己上，切实当好标杆、作好表率。在这里，值得强调的是，党员干部的言论应有“边界意识”，发微信“朋友圈”也得讲规矩、守纪律，必须把握好自身的定位，坚定政治立场，要对文章进行甄别后再发布，不能随意转载虚假信息、违背中央大政方针政策的文章，要自觉抵制不实言论，为营造良好舆论生态做出应有的贡献。\n（四）着眼作用过硬，充分发挥党建引领功能。坚持系统谋划，树立“党建+”理念，以党建为引领，明确党建工作任务、规范工作流程、落实工作责任、量化考核标准，切实把党建优势转化为人社事业发展优势，使党的建设目的始终着眼于事业发展，把党建工作成效转为人民群众的满意度，使党的建设的落脚点始终植根于人民群众，确保我们的工作始终围绕着民生，措施始终服务于民生，成效始终靠民生来检验，实现党建工作与人社事业发展的高度对接、深度融合，努力把优势做优、特长拉长、亮点擦亮，打造更多“叫得响”“立得住”的襄阳人社品牌，使更多工作进入省厅和市委、市政府的视野，在全局中更有地位，在全省位次更靠前。\n三、要坚持从严导向，进一步推动责任落实\n党建工作不是孤立的、片面的，是各级党组织共同的义务。各级党组织特别是主要负责人，要进一步理清思路，强化措施，切实把从严管党治党责任扛在肩上、抓在手上、抓出实效。\n（一）在责任传导上要从严。坚持“书记抓、抓书记”，严格落实局党组主体责任，坚持把机关党建工作纳入党组重要议事日程，做到年初有部署、半年有检查、年终有考核。党组织主要负责人既要“挂帅”又要“出征”，决不能当“甩手掌柜”。要认真做好“三个到位”：主体责任要到位，要把抓好党建作为最大政治、作为最大政绩、作为基本职责，切实履行好“第一责任人”的责任；年初与各支部书记签订党建目标责任书，并认真对照抓好落实，做到将党建工作与中心工作一起谋划、一起部署、一起落实；示范表率要到位，对重大问题要亲自抓在手上，对重点难点问题要亲自研究解决，对经常出现的问题要解剖麻雀、把握规律，以上率下、示范带动；推动落实要到位，及时研究解决党建工作中的实际困难和问题，及时发现和总结典型经验，推动人社部门党组织建设全面进步、全面过硬。\n（二）在工作导向上要从严。坚持按照民主集中制原则，正确处理与党组成员之间的关系，自觉维护党组团结和统一。严格落实“三重一大”民主决策制度，坚持集体讨论决定，做到民主决策、科学决策、依法决策，严格落实党组书记末位表态制度。严格组织生活，落实“三会一课”制度，坚持民主生活会、组织生活会、民主评议党员等党内生活基本制度，确保党内民主生活制度高质量落实。严格落实党员领导干部双重组织生活制度，党组成员坚持以普通党员身份参加所属党支部的组织生活，带头讲党课。坚持“党建带工青妇”，有力指导工青妇委会依照各自章程组织开展活动，大力支持工会、共青团、妇委会等工作。关心关爱离退休老同志、老党员和困难党员，利用元旦、春节、“七一”建党节等时机，带头开展走访慰问活动。\n（三）在督办问责上要从严。要对落实党建责任实行常态督查、巡查督导、专题督办，确保能够及时发现、立行整改落实管党治党责任方面存在的问题。坚持有责必问、失责必究，对管党治党履职不到位、措施不得力的，及早提醒、限期整改；对因不作为、乱作为而导致问题频发、不正之风蔓延的，要严厉问责追责，该诫勉的及时进行诫勉谈话，该调整的果断给予职位调整，该处理的坚决按照党纪法规处理，切实加强对党员干部的监督约束，促使党员干部愿干事、能干事、不出事。【更多免费素材，微 信dadawk01】\n四、坚定不移推进人社系统党风廉政建设 大力营造风清气正的良好政治生态\n根据市纪委安排，借今天这个机会，我们安排一次落实“两谈话两报告”制度的活动，与大家做一个集体交心谈心。去年X月X日，我们召开了人社系统作风整顿工作会议，把作风建设上存在的问题都梳理了一遍，局党组对改进人社系统作风也提出了具体要求，今天不再重复。下面我主要强调四点：\n（一）进一步加强系统行风建设。继续推动全面从严治党主体责任向局系统各党组织延伸，把压力传导到每一位党员。要大力弘扬四种作风：一是亲民为民之风，千方百计满足群众需求，想方设法解决群众反映的问题，真正把群众的事当成我们自己的事，让群众满意作为一切工作的出发点和落脚点；二是求真务实之风，市委、市政府转办的批示件、督办件，局党组作出的决策部署，都要第一时间落实，第一时间回应，不能是领导问起来才落实，拖到最后一刻才落实，出了问题才落实；三是尊法崇法之风，自觉运用法治思维和法治方式想问题、办事情，杜绝人情干扰，坚持按规矩办事；四是清廉清正之风，把干净干事作为一种自觉追求，不该吃的饭、不该收的礼、不该去的地方、不该做的事、不该帮的忙都坚决不碰，切实筑牢防线，守住底线。\n（二）进一步加强检查与问责。对各单位落实党风廉政建设主体责任、监督责任及执行中央八项规定精神等情况进行全面检查，及时纠正存在的问题，坚持失责必问、问责必严，对案件一律点名道姓通报曝光。定期与各单位主要负责人进行行风建设谈话，对反映局本级有关行风建设问题的信访举报优先办理、严肃查处；对反映人社系统有关行风建设问题的信访举报，加大转办督办力度。凡是主管领域发生严重行风问题的，约谈相关业务科室、单位主要负责人；窗口单位出现严重作风问题的，对窗口单位主要负责人进行约谈，对违规违纪人员按照干部管理权限分别由驻局纪检监察组或机关纪委进行查处。\n（三）进一步加强改革与创新。结合人社业务工作特点，开展针对创新党风廉政建设的方式、方法的课题研究。充分借助和运用现代科技的新成果，积极探索将现代科技手段尤其是信息技术、电子技术、网络技术等运用于权力监督、信访举报、投诉处理等各个环节，提高从严治党和反腐倡廉建设的信息化、网络化水平。要进一步深化“人社惠民政策进万家”活动，让我们的惠民政策深入人心。\n（四）进一步加强纪检队伍建设。认真做好机关纪委改选，选齐配强纪检干部，按照“忠于党和人民、勤于学思浅悟、勇于改革创新、善于团结协作、严于正身律己”的要求，着力加强思想政治建设、能力素质建设和纪律作风建设，打造一支忠诚干净、担当有为的纪检干部队伍。\n同志们，抓基层、打基础是我们党历经磨难而不衰、千锤百炼更加坚强的重要法宝。加强和改进新形势下党建工作任务艰巨、使命光荣、责任重大。我们要以这次“红旗党支部”评选展示、书记抓党建述职评议、“两谈话两报告”活动为新起点，扎扎实实推进党建工作质量整体提升，为保证人社事业改革发展提供坚强组织保障！\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 371, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"党支部书记年度党建工作述职报告汇编.txt\"}","text":"党支部书记年度党建工作述职报告汇编（12篇）\n\n目录\n1.耕地保护监督处党支部书记党建工作述职报告\t2\n2.管理处党支部书记党建工作述职报告\t6【更多免费素材，微信d adawk01】\n3.管理处支部书记2021年党建工作述职报告\t12\n4.监督处党支部书记党建工作述职报告\t15\n5.测绘地理信息管理处党支部书记党建工作述职报告\t19\n6.重点项目办支部书记党建工作述职报告\t25\n7.督察办党支部书记党建工作述职报告\t28[readpay]3[/readpay]\n\n8.执法监督局党支部书记党建工作述职报告\t36\n9.信访工作处党支部书记党建工作述职报告\t41【更多免费素材，微信 dadawk01】\n10.科技处党支部书记党建工作述职报告\t45\n11.财务处党支部书记党建工作述职报告\t51\n12.人事处党支部书记党建工作述职报告\t56\n\n耕地保护监督处党支部书记党建工作述职报告\n\nxxxx年，耕地保护监督处党支部在厅党组和机关党委的正确领导下，坚持以xjp新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻从严治党要求，以政治建设为统领，以着力破解难题，打好耕地保卫战为重要抓手，以强化制度建设，提高队伍素质为保证，推动支部建设工作取得新成效，为高质量做好耕地保护监督工作提供有力的组织保障。\n一、主要工作及成效\n（一）加强政治建设，扎实开展党建工作。“旗帜鲜明讲政治”是xjp总书记对全党提出的重大政治要求，抓好耕地保护更是讲政治的具体体现，耕保处党支部始终把政治建设摆在首位。一是注重在学习上下真功夫。印制了以“xjp新时代中国特色社会主义思想、党章党规宪法法律、中央和国家会议相关知识、xjp总书记视察xx重要讲话和指示批示精神、xx省情和省委、省政府重大战略部署、生态文明知识”为主要内容的《耕地保护监督处党支部应知应会知识》，坚持在每周例会上先学习党建，并对应知应会知识进行测试，有效提高了学习能力。二是扎实开展组织建设。按照厅党组和机关党委的统一安排，积极开展“主题党日”活动，紧紧围绕主题学习交流心得体会，着力在融入业务工作上下功夫。先后召开支部党员大会x次、支部委员会x次、小组会xx次和党课xx次，推行民主决策，提高干部素质。认真开展民主生活会、谈心谈话、民主评议等组织活动，统一思相、凝聚人心，增强干事创业的决心和信心。三是强化党风廉政建设。严格履行党支部主体责任，分析了处室存在的风险点和每位党员的风险点，制订了防范措施，扎紧扎牢“不能腐”的笼子；严格落实厅党组以案促改工作部署，以违法典型案例警示教育支部党员，增加“不敢腐”的震慑；锲而不舍落实中央八项规定精神，持续纠治形式主义、官僚主义，强化权力运行的制约和监督，提升自我净化、自我完善、自我革新能力，增强“不想腐”的自觉，营造风清气正的良好政治生态。\n（二）强化党建统领，创新耕地保护监督机制。党的建设是干好一切工作的基础，处支部一直将党建作为抓手引领、推进业务工作。一是创新日常监督模式。今年我们首次利用最新遥感监测成果，在全省尝试开展耕地保护日常监测监管工作，印发了《xx省耕地保护监督试点工作方案》（x自然资办发〔xxxx〕xx号），采取试点先行方式，及时将发现问题网上季度推送市县核实整改，形成报告送厅领导和地方政府领导。通过耕地保护日常监督，科学合理分析季度内耕地等变化情况，做到早发现、早报告、早整改，得到了部耕保司的高度评价。二是规范占补平衡管理。建立xxx%核查制度，对入库新增耕地核查不留死角，做到全覆盖，确保补充耕地真实有效；加强入库后日常监管，对已入库的新增耕地每季度与最新遥感数据进行比对，发现xx万亩新增耕地存在问题，并及时通知地方进行整改；改进耕地补充指标调剂，优先安排贫困县进行交易，为贫困县筹集资金xxxxx万元，助力脱贫攻坚工作；完善以县级平衡为主、市级调剂为辅、省级统筹为补充的三级保障制度，统筹指标xx万亩，保障了“双千工程”“四水同治工程”、蒙华铁路、郑济铁路等我省重点项目建设。三是完善征地补偿制度。按照新土地法要求，今年x月份报请省政府印发了《xx省人民政府关于征收农用地区片综合地价有关问题的通知》（x政〔xxxx〕xx号），对区片地价名称内涵、标准制订、执行时间以及新一轮区片地价执行标准等进行了明确，切实维护了被征地农民的合法权益。省政府第xx次常务会议对该项工作给予了“总体把握比较到位，符合我省工作需要”的肯定。在全国率先建立征收农用地区片综合地价数据库,实现区片综合地价数据矢量化，为土地征收实行自动审核提供了数据支撑，得到耕保司的充分肯定。四是规范设施农业用地政策。今年x月份，按照省政府要求，我们联合省农业农村厅印发了《关于改进设施农业用地管理促进现代农业发展的通知》（x自然资规〔xxxx〕x号），规范了设施农业用地有关政策。今年x月份xx牧原事件后，我们及时弥补漏洞，印发了《关于进一步加强设施农业用地管理的通知》（x自然资发〔xxxx〕xx号），对项目使用永久基本农田实行数量和比例“双指标控制”，及时堵塞了政策漏洞。\n二、存在的问题\n回顾一年的支部工作，虽然取得了一些成绩，但也存在一些突出的问题。一是在政治学习上“学”与“悟”结合的不够。学习xjp新时代中国特色社会主义思想不够深入，还存在为学而学、以读代学，把“通读”当“弄通”的现象。在“悟”上下功夫少，支部党员之间碰撞少，造成学习效果上“学得浅、学得散、学得乱”，离学深悟透还有差距。二是在党建统领上“知”和“行”结合的不够。虽然绿水青山就是金山银山的理念根植于心，但在践行新发展理念上明显感到能力有足，特别是在处理耕地保护与生态建设上缺少统筹措施，存在眼高手低现象。三是在支部品牌建设上“创”与“提”结合不够。虽然提出了“xxx”支部党建工作法，但在具体推进提升上还抓得不够实、不够细，没有真正把“xxx”党建工作法的考评激励作用发挥出来。四是在政治思想交流上“谈”与“深”结合的不够。支部书记与支部党员、支部委员与党员、党员与党员虽然多次进行谈话交流，但思想交流不够深入，还不能够走进对方心里，没有碰出政治火花，组织活力没得到充分发挥。\n三、下步打算\nxxxx年，我们将在厅党组和机关党委的正确领导下，坚持党的建设统领耕地保护监督工作，始终把政治建设摆在首位，强化学习与实践相结合，强化制度建设与规范管理相统一，进一步营造学习氛围、严的氛围、干的氛围，不断提升支部党建水平，以党的高质量推动耕地保护高质量。\n一是持续强化支部政治建设。坚持每周学习、每周测试党的应知应会知识制度，把学深悟透十九届四中、五中全会精神作为重要政治任务。建立月学习体会交流制度，真正让党的理论、方针、政策和旗帜鲜明讲政治走进每一位支部党员心里。\n二是持续加强支部组织建设。严格落实“三会一课”制度，开展好组织生活会、民主生活会、主题党日和“五比一争”党建活动，锤炼党员干部忠诚干净担当的政治品格。扎实开展人人讲党课活动，讲好“自然资源故事”，充分发挥党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用。推进“一支部一品牌”创建，完善支部“xxx”党建工作法，夯实基层党支部基础。\n三是持续抓实党风廉政建设。认真落实党风廉政建设的“两个责任”，严格遵守工作制度和廉政纪律，筑牢党员干部拒腐防变的思想防线。锲而不舍整治“四风”问题，深入开展“三个敬畏”党性教育。加强典型案例警示教育，做到警钟常鸣。建立监督约束机制，将每位党员的风险“亮出来”，把每个风险点防范措施“立起来”，推行阳光行政，营造风清气正的良好政治生态。\n四是持续加大党建统领力度。党的建设与业务工作是一个有机的不可分割的统一整体，旗帜鲜明讲政治是一切工作的前提。xxxx年耕地保护监督党支部，将进一步加大党建统领力度，以扛稳耕地保护目标为首要政治任务，以解决实际问题为着力点，创新耕地保护监督机制，精细化保护永久基本农田，规范占补平衡管理制度，完善设施农业用地监管措施，制订土地征收成片开发办法，牢牢守住耕地保护红线\n\n管理处党支部书记党建工作述职报告\n\nxxxx年，在厅党组的正确领导下，我以xjp新时代中国特色社会主义思想为指引，学习领会xjp总书记考察指导xx时重要讲话精神，贯彻落实省委省政府、自然资源部决策部署，着力开展政治、思想、组织、纪律和作风建设，强化廉政风险防控，履职尽责，党支部各项工作有序开展。现将有关情况汇报如下：\n一、工作成效\n(一)深入学习贯彻xjp新时代中国特色社会主义思想。我始终把学习贯彻xjp新时代中国特色社会主义思想作为重大政治任务，坚持读原著学原文悟原理，坚持常态化学习机制，坚持每周开展政治理论学习，坚持学习方式多样化差异化，线上线下相结合，将“学习强国”平台作为学习的坚强阵地，党支部参与率百分之百，得分在全厅保持靠前位次。坚持学习教育与整改落实相结合，在学习工作中发现问题，即知即改、立行立改。\n（二）扎实推动落实中央决策、省委及厅党组部署。一是高标准完成找矿突破战略行动。全面评估我省找矿突破战略行动，编制完成了《xx省找矿突破战略行动目标评估报告（xxxx—xxxx年）》。自xxxx年到xxxx年，我省共实施地质勘查项目xxx项，累计投入勘查资金xx亿元，全省上万名地质工作者直接参与找矿突破战略行动，新发现矿产地xxx处，其中大型xxx处，中型xx处，全面完成了xx个矿种目标任务，找矿成果在全国名列前茅。同时，创造了“嵩县模式”“订单找矿”“合作勘查”等找矿新机制，被国土资源部评为找矿突破战略行动的重要制度成果之一向全国推广。相关成果在《中国自然资源报》报道并被学习强国平台转发，反响强烈。二是扎实开展地质灾害防治工作。加强主动预防，推进系统治理，强化科技支撑，扎实推进地质灾害防治各项工作，实现了平稳度汛。x月xx日和xx日，xx县分别针对地质灾害橙色预警，对xxxx余名受威胁群众进行避险撤离。x月xx日和xx日xx县成功预报了x起地质灾害，在灾害发生x个小时前及时撤离群众xxx名，避免了人员伤亡和经济损失xxx万元。\n(二)着力营造“三个氛围”，推进模范机关创建。持续开展政治生态年建设。系统学习xjp总书记关于政治生态建设的重要批示指示精神，深入学习党章党规，围绕“敬畏组织”“敬畏纪律”“敬畏责任”三个专题，开展多种形式的学习，在学习中找问题，结合发现的问题，认真对标自查，立整改清单，明确整改措施。严格落实“三会一课”制度，全年共召开党员大会x次，集体学习会xx次，主题党日活动xx次，。\n(三)推动党组织和党员充分发挥作用，完成党建工作重大任务。一是高效落实巡视整改任务。牢牢树立“以人民为中心”的思想，认真对照厅党组巡视整改方案，制定了《地质勘查管理处党支部贯彻落实省委第一巡视组反馈意见整改工作方案》和整改台账，梳理整改任务，明确整改措施，责任领导、牵头单位、责任单位和整改时限。编制了《xx省x∶x万地质灾害调查方案》和《xx省地质灾害详细调查与风险评价技术要求（x:x万）》，开展了xx三个县（市）探索性试点工作，对人口密集的城区和其他重点地区开展x∶x万地质灾害调查工作。二是认真开展以案促改工作。紧密联系工作和个人实际，通过谈心谈话，查找暴露个人和地勘处制度、监督制约等方面问题，组织党支部全体党员认真学习xx等案件，查找自身问题，制定了整改措施，建立了整改台账，确保问题整改到位，织密廉政防控网，强化树牢“不敢腐、不能腐、不想腐”的思想观念。三是不折不扣开展扶贫工作。每季度前往xx村帮扶贫困户xx家庭一次，详细了解帮扶对象的生产、生活和子女上学等情况。对“一对一”爱心认领贫困生xx按期资助学费和生活费，保障其完成学业。向爱心超市捐款xxx元，用于改善帮扶对象生活质量。开展“xx省xx地质地球化学调查评价”项目，全面掌握该地区的生态环境和地表土壤物理化学性质，对改善当地人居环境，指导农作物的种植具有实际意义。\n(四)落实党建责任制，夯实全面从严治党责任。严格履行党建工作责任制。定期召开党支部会，认真研究落实党建工作；厘清责任清单，明确支部书记抓党建工作的“第一责任”，全面负责党建工作，加强对党建工作的指导和服务，督促党建工作任务的完成，做到职责明确、任务明确；严格履行“一岗双责”，坚持把党建责任制与推进地质勘查工作有机结合，明确责任分工；教育引支部党员干部自觉把基层党建工作与推动业务联系在一起,坚持党建工作与业务工作同步研究、同步部署、同步推进。\n(五)落实党风廉政建设和意识形态工作责任制。严格贯彻执行中央“八项规定”及厅党组印发的实施细则和省、部关于廉洁从政的各项规定，坚决抵制帮圈文化。筑牢拒腐防变的思想防线，严把廉政关，紧绷廉政弦。坚持宣传工作常态化。把握意识形态工作正确方向，利用厅三个AAA公众号平台，积极展示了全地勘行业积极向上精神风貌和地质勘查成果、地灾防治动态。\n二、深入查摆问题\n（一）在运用xjp新时代中国特色社会主义思想指导工作不够深入。我能够认真学习宣传新时代中国特色社会主义思想，对党中央决策部署坚决落实，不空乏表态，敷衍塞则，打折扣搞变通。但还存在学习不透彻、不系统、不全面问题，融会贯通也不够深入，与中央要求有差距。【更多免费素材 ，微信dadawk01】\n（二）在推进党支部建设方面有差距。一定程度上还存在党建工作站位不高和机关党建灯下黑问题，在业务工作忙时，有时会忽略党建工作；党建工作落实的质量不够高，很多时候在等上级党组织安排党建任务，没有主动去开展党建工作。\n（三）在做模范党员方面有差距。用新发展理念指导具体工作方面还不足，发挥支部党员先锋模范作用上还需进一步加强，在开展党的组织生活上，更多的是按部就班，做规定动作，创新性不够。在主动与不良风气、不当言论作斗争方面还有不足。\n（四）履行宗旨意识方面有差距。全心全意为人民服务的宗旨意识树的不够牢，更多的是在办公室办事，打电话沟通事，在深入一线了解人民群众需求较少，深入基层少,对人民群众一些关切的问题上做的还不到位。对地勘单位调研的主动性不强、不够深入，在工作上对地勘单位更多的是汇报了解，不够全面系统。\n（五）对地勘行业管理和地灾防治工作上有不足。对地勘行业改革转型发展方面研究不够深入，推动我省非常规天然气勘查比较缓慢，地勘行业践行生态文明思想不够扎实，地质灾害防治技防支撑不足，单位协同治理地灾配合不够到位。\n三、分析产生根源\n（一）思想认识有待提高。在学习贯彻xjp新时代中国特色社会主义思想上认识还不够深刻，对党中央路线方针政策，尤其是习总书记重要讲话和批示指示精神，学习不够系统全面，缺乏深入的学习研读和深刻的理解把握。对新时代新形势新要求的认识不够全面系统，在学以致用上存在差距，运用xjp新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神指导具体工作的主动性还有欠缺。\n（二）党性观念应更加坚定。在党言党、在党忧党、在党为党的意识还不强，对一些具体问题敏锐性不够，对待问题缺少较真碰硬的勇气。党的宗旨意识有所淡化，缺乏一切工作为人民的责任感，对于一些工作没有把出发点和落脚点都放在人民群众的根本利益上。\n（三）素质能力有待加强。工作创新能力不够，对新常态新职责下对工作创新性调整力度不够，缺乏前瞻性、开创性的工作思路。解决问题的工作方法不够多。以党的建设高质量推动地质工作和地灾防治工作高质量的能力还有欠缺。\n（四）工作标准不高。安排部署工作缺乏全局意识，考虑完成部门工作多一些，在部门工作融入全局工作方面思考还不够深入。工作上满足于正常完成工作，标准设定不够高。\n四、下一步工作思路和举措\n（一）进一步加强对xjp新时代中国特色社会主义思想学习。进一步加强政治学习、提高政治站位、增强政治自觉、落实政治责任，用xjp新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导工作。做到原原本本、认认真真、逐字逐句学习总书记重要讲话，准确理解其深刻内涵，吃透精神实质。联系工作实际，不断思考如何将xjp新时代中国特色社会主义思想学以致用，入脑入心，指导推进工作。\n（二）进一步加强党的建设。进一步严格责任落实，牢固树立抓好党建就是最大政绩的观念，营造重视党建、大抓党建的工作氛围。坚持党建工作与业务工作一同谋划、一同部署，做到有布置、有落实、有督促、有检查，对出现问题以及任务完成不及时、不达标的及时进行批评劝诫，严肃工作纪律，提高工作效率。\n（三）进一步加强和改进作风建设。进一步改进作风、狠抓落实，在实际工作中不断加强作风建设，出实招、见行动、求实效。不断强化党员意识，增强担当意识，坚决同消极腐败和社会不良言论作斗争，时刻发挥党员先锋模范作用；树牢宗旨意识，站稳人民立场，树立群众观念，全心全意为人民服务；增强斗争精神和斗争本领，持续提振精神状态，敢于担当作为，积极主动地推进各项工作高质量发展。\n（四）进一步提高工作标准、拉高工作标杆。进一步明确责任，找准、补齐短板，着眼解决重点难点问题，提高学习工作标准，制定好全年学习和工作计划并严格执行，落实学习工作各项内容。提高争优创先意识，抓好特色亮点工作，进一步提高地灾防治工作能力，避免出现因地质灾害导致的人员伤亡；总结好找矿突破战略性行动成果、经验；引导地勘行业创新发展理念，真正融入自然资源工作，服务生态文明建设。发挥地勘单位人才和技术优势，在为自然资源工作高质量发展提供技术支撑服务的同时，带动地勘行业高质量发展。\n\n管理处支部书记2021年党建工作述职报告\n\nxxxx年，在厅直属机关党委的正确领导下，自觉履行党建“第一责任人”职责，坚持以政治建设为统领，深入学习贯彻xjp新时代中国特色社会主义思想、xjp总书记关于自然资源工作重要论述，坚持以新思维、新举措，抓好厅党组重点工作部署和巡视反馈问题整改工作，努力开创以党建高质量推动矿业权管理高质量新格局。现将具体情况汇报如下。\n一、xxxx年工作情况\n(一)深入学习贯彻xjp新时代中国特色社会主义思想推动省委及厅党组决策部署落地见效。\n坚持把学懂弄通作为做好政治建设的第一步，将理论学习教育贯穿于工作始终，以抓好“三会一课”、主题党日活动为主要载体，组织支部全体成员深入系统地学习xjp新时代中国特色社会主义思想、xjp生态文明思想，学习宣传贯彻党的十九届四中、五中全会精神及省委十届十ー次全会暨省委工作会议精神，持续深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果。一年来，累计开展集中学习、专题研讨xx余次，支部书记讲党课x次，与支部成员谈心谈话教育关怀成为常态。正是通过不断学习新思想、新理念，交流沟通心得体会，切实增强了党员干部的“四个意识”，提高了党员干部干事创业的谋划能力和执行能力，才能实现我省“xx”整治工作成效显著的阶段性目标，才能开创矿业权审批“一网通办”的新局面。\n(二)切实履行“一岗双责”责任，着力营造“三个氛围”，推进模范机关创建。\n积极承担起党风廉政建设主体责任，既要管好支部业务工作，又要抓好支部党风廉政建设，把教育党员、管理党员、监督党员作为重要抓手列入党建工作议程。一是在日常生活和工作中，个人严格落实中央八项规定及实施细则精神，坚决做到“八个严禁”，自觉接受各级监督；对支部党员干部加强廉政提醒，坚持关口前移，抓小抓早，把党风廉政建设融入日常工作；加强支部制度建设，修订印发了《探矿权采矿权审批登记工作规程》，促进党建与业务融合，让权力运行更加规范透明。二是扎实开展“作风纪律深化年活动”，通过组织生活会、民主评议等活动，深入查摆问题，进行批评和纠正，不断强化支部作风建设，带领支部全体成员坚决贯彻厅党组要求，从自身做起，积极发出正声音，传递正能量，用实际行动实现把“规矩立起来、制度建起来、形象树起来、效率提起来”的目标，推进自然资源系统模范机关建设工作。\n（三）充分发挥党支部战斗堡垒作用，激发党员干部活力，推动重大任务完成。\n不断健全完善支部组织建设，通过按期换届、“三会一课”、民主生活会等制度的落实，不断增强支部凝聚力和战斗力，引导党员干部在围绕中心、服务大局中发挥先锋模范作。一是严格落实《全省自然资源系统深入开展以案促改工作实施方案》（x自然资党文〔xxxx〕xx号）要求，聚焦三个问题专项整治，进行六查六看对照检查，从健全完善制度、强化落实执行等方面制订了整改措施，达到了以案促改、以案促防的目的。二是全面落实党中央、国务院和省委、省政府关于统筹做好疫情防控与经济社会秩序恢复的决策部署，主动作为，牵头出台了《xx省自然资源厅办公室关于做好新冠肺炎防疫期间保障矿业经济发展工作的通知》（x自然资办发〔xxxx〕x号），对受疫情影响的企业给予政策扶持。三是强力推进露天矿山综合整治工作，多次召开现场推进会和工作座谈会，安排部署了一系列专项行动，提请省政府召开全省“xx”整治视频会议，刘玉江副省长作重要讲话，形成关小上大、转型升级的共识，得到了自然资源部、省委、省政府的高度认可。四是持续推进矿产资源管理改革工作，出台了《xx省自然资源厅关于进一步推进矿产资源管理改革有关事项的通知》（x自然资规〔xxxx〕x号），从下放审批权限、精简审批材料、实行矿业权“一网通办”等七个方面提出了重大改革，行政服务质量显著提升。\n二、存在的问题和不足\n在我国进入新发展阶段、实现中华民族伟大复兴的关键时期，必然对自然资源工作提出更高要求，对照新时代的新要求，我个人的工作还存在不小的差距，主要表现在：一是理论学习不够深入。学习质量和效率还不是很高，学习的深度和广度还相对局限，在带动支部全体成员积极主动学、入脑入心学力度不够，在创新学习形式、丰富学习内容、提高学习效能上办法不多。二是政治站位还不够高。还存在一定程度上的本位主义思想，存在全局意识不足、政治站位不高的问题。三是服务意识还存在差距。习惯于用老经验、老办法想问题、办事情，在同群众解释政策时缺少耐心，生冷硬的现象未能完全杜绝，高质量服务的能力还需提升。四是党建工作缺乏主动。虽然能够按照规定落实好“三会一课”、组织生活会等制度，但是在提高组织生活效率上缺乏主动性和创新性，没有建立长效机制。\n三、下一步工作打算\n（一）强化学习，进一步提升政治理论水平。\n认真学习党的十九大精神，深入领会xjp新时代中国特色社会主义思想，通过读原著、学原文、悟原理，把思想建设融入日常党内生活，紧密联系工作实际，进一步理清工作思路，提出创新的举措，把党的理论、省委省政府决策部署、厅党组要求变成指导实践、推动工作的指南。\n（二）夯实基础，进一步提升组织建设水平。\n狠抓支部组织建设，持续规范组织生活，充分发挥党支部在抓好学习教育、严格组织管理、切实改进作风方面的作用。加强对党员的教育、管理、监督和服务，引导党员坚定理想信念，督促党员自觉参加组织生活，提高支部凝聚力和战斗力。\n（三）正风肃纪，进一步提升作风建设水平。\n严格落实“一岗双责”责任，持续加强作风建设，真正把纪律和规矩挺在前面，对廉政建设做到亲自部署、亲自督促、亲自检查。增强服务意识，处理好与社会亲清关系，自觉接受党内监督、群众监督、社会监督、舆论监督，对“四风”问题紧盯不放，坚决防止不良风气反弹回潮。\n（四）党建引领，进一步提升保障服务水平。\n树牢“不抓党建是失职、抓不好党建是渎职”的思想，把党建工作放到整个工作中通盘考虑，做到同部署、同推进、同考核、同落实，找准党建与业务工作的融合点，以业务工作的高质量检验党建工作高质量。\n\n监督处党支部书记党建工作述职报告\n\nxxxx年是不平凡的一年。面对突如其来的新冠肺炎疫情和复杂的内外环境考验，始终坚持把抓好党建作为最大政绩，以党的建设高质量推动矿产资源保护监督工作高质量，支部各项工作稳步推进。\n一、履职尽责情况\n（一）强化理论武装，着力营造学的氛围。认真落实党风廉政建设第一责任人的职责，始终把加强政治理论学习作为政治责任和精神追求，带领支部党员深入学习贯彻xjp总书记新时代中国特色社会主义思想和考察xx时重要讲话精神。坚持理论学习常态化，带头制定学习计划，明确每周一上午集中学习一次，切实增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。\n（二）严肃政治生活，全力塑造严的氛围。为强化支部凝聚力、战斗力，更好发挥基层党组织战斗堡垒作用，制定了支部“三会一课”计划表，着重加强支部政治建设，进一步规范党内政治生活，推动党组织生活常态化、制度化、规范化，确保“三会一课”制度取得实效。全年召开支部党员大会x次，支部委员会x次，党小组会x次，组织生活会x次，主题党日活动xx次，专题党课x次。经常性开展谈心谈话活动，注重加强意识形态工作的领导，牢牢把握正确的政治方向，认真落实意识形态工作主体责任。抓好巡视整改，深化以案促改，建立问题限时整改台账，增加整改落实的紧迫感。\n（三）积极破解难题，奋力强化干的氛围。以“五比一争”活动为契机，旗帜鲜明反对形式主义、官僚主义，勇于攻坚克难，树立崇尚实干的鲜明导向，始终保持干事创业的战斗力，扎实推进各项重点工作。一是实施新举措，确保防疫期间储量管理工作正常开展。二是践行绿色发展理念，绿色矿山建设在xx年的基础上实现新的突破。三是实施规划先行，学习贯彻落实“五中全会精神”，“十四五”矿产资源规划大纲和专题研究成果基本完成。四是完成储量管理改革，通过信息公示实地核查、绿色矿山评估以及核对矿山矿产品生产销售情况等多渠道联手监督提高储量年报和储量统计质量。五是摸清资源家底，全面部署开展矿产资源国情调查。六是创新矿业权人信用管理方式，全面完成矿业权人勘查开采信息公示实地核查。\n二、xx年述职评议问题整改情况\n一是理论学习还不够系统深入的问题。坚持把学习贯彻xjp新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神引向深入，坚持读原著、学原文、悟原理，不断用新时代中国特色社会主义思想武装头脑，持续“补钙”。为保证学习效果，每次学习后要积极开展谈理解、谈感悟活动，确保学习真正入脑入心，切实提高政治站位，做到真学、真懂、真信、真用。\n二是对以人民为中心思想认识上仍有差距的问题。今年以主题党日活动为契机，丰富主题党日活动形式，积极联合基层单位开展主题党日活动，真正深入基层一线，切实提高以人民为中心的思想认识，以解决实际问题作为工作出发点和着力点。\n三是重业务轻党建的问题。坚持从巩固党的执政地位的大局看问题，深刻认识我们既是行政机关又是政治机关这一准确定位，认真履行党建“第一责任人”职责，树立正确政绩观，把抓好党建作为最大的政绩。\n三、当前存在的问题\n对照省委和厅党组的要求，对照群众的期盼，当前工作仍存在一些问题。一是践行xjp生态文明思想和总书记视察指导xx时的重要讲话精神不够实不够细，对“两统一”职责领悟还不透彻。二是创新意识不够强，解决疑难险重问题的方法还不够多。有时认为只要勤勤恳恳做事、干干净净做人就是好干部，思想不够解放，缺乏创新的主动性，习惯于用“老方法”解决新问题，干工作的闯劲有所减退。三是责任意识和担当精神不够足。中国特色社会主义已进入新时代，新时代更加需要党员干部加强责任意识，勇于担当，敢于干事创业。但是目前工作标准不高，担当意识不强的现象仍然存在。\n四、下一步打算\n（一）持续强化政治引领。进一步加强党的理论学习武装，始终把坚持理论学习作为提高自身能力、做好工作的着力点，在深入学习贯彻xjp新时代中国特色社会主义思想上做表率，自觉用xjp总书记系列重要讲话和指示、批示精神武装头脑，自觉把思想和行动统一到中央和省委的决策部署上来。系统学习《xjp总书记关于自然资源工作重要论述选编》，深入了解自然资源系统“两统一”职责，明确职责定位。坚持学以致用，发扬理论联系实际的工作作风，真正将理论学习成果转化为指导工作的思路和方法，力求做到知信行统一。\n（二）持续提升创新意识。中国特色社会主义进入新时代，面对日新月异的社会变化和日趋复杂的国际形势，党员干部更要以不破不立的勇气，积极探索的决心，沉着应对的韧性，克服“本领恐慌”带来的怯懦感，有意识的培养自己的创新能力，与时俱进，主动作为，勇于创新。一方面要强化学习意识。政治理论知识和业务知识两手都要抓，两手都得硬，坚决破除“本领恐慌”带来的畏难感。另一方面要增强忧患意识。“人无远虑，必有近忧”，凡事想在前、学在前、做在前，面对各种考验时才能得心应手不急不躁。\n（三）持续增强担当精神。责任意识担当精神不强，很大可能是由于思想认识不到位或者自身能力有所欠缺，缺乏解决困难问题的自信。要进一步增强自身能力，直面工作中的矛盾和难点；坚持以党的事业为重，以人民群众的利益为重；对于涉及原则的问题，要毫不妥协；要坚守公道正派之心，一切按政策办事，一切按法规办事。只有这样才能确保面对组织上安排的任务，不推诿、不扯皮、有担当；工作中遇到急难险重问题时，顶得住、冲得上、打得赢。\n\n测绘地理信息管理处党支部书记党建工作述职报告\n\nxxxx年是极不平凡的一年，在厅党组的正确坚强领导下，我牢记支部书记的职责，认真落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》，对标支部书记的职责，充分发挥党支部的战斗堡垒作用。致力于通过支部建设抓测绘处各项工作的落实。在工作实践中不折不扣坚决落实厅党组关于坚持疫情防控和重点工作两手抓的工作要求。深入学习贯彻党的十九届五中全会和省委十届十二次全会精神，紧紧围绕厅党组“一张蓝图保发展、一体共治建生态”总体思路，积极开展集中学习、主题党日、专题组织生活会等活动，认真落实基层党建各项任务；按照厅党组关于省委巡视发现问题的整改方案总要求从严从细从实整改到位，结合处室职能和测绘地理信息管理工作实际扎实开展以案促改工作，切实提高政治站位，准确把握新时期测绘工作“两服务、两支撑”的根本定位，抓学习、打基础、管长远，精心组织推进支部党建工作，较好地履行了党支部书记的职责，全面推动支部党建向高质量方向发展，现将全年党建工作情况报告如下，请各位党员评议：\n一、深入学习贯彻xjp新时代中国特色社会主义思想、推动中央决策、省委及厅党组部署落地见效情况\n（一）系统深入学习贯彻xjp新时代中国特色社会主义思想\n经过系统深入的学习xjp新时代中国特色社会主义思想，认识xjp新时代中国特色社会主义思想是科学坚持马克思主义立场观点方法，坚持科学社会主义基本原则，科学总结世界社会主义经验教训，提出一系列具有开创性意义的新理念新思想新战略，内容丰赡，思想成熟，系统完整，总系统和子系统有机联系，体现理论逻辑、实践逻辑、历史逻辑的集成统一，形成了“一块整钢”，彰显科学体系，以崭新的思想内容丰富和发展了马克思主义，是当代中国马克思主义、xx世纪马克思主义在中国特色社会主义建设的法宝。\n坚持和发展xjp新时代中国特色社会主义思想，就是真正坚持和发展马克思主义，就是真正坚持和发展科学社会主义。必须高举马克思主义、中国特色社会主义伟大旗帜不动摇，必须坚持xjp新时代中国特色社会主义思想指导地位不动摇。\n（二）全面完成省政府和省厅年度工作报告中的工作任务\n分级分类推进智慧城市建设工作\n我省积极在交通、城市管理等重点领域实施一批智慧化示范应用工程，提升城市精细化、智能化管理水平。一是与xx移动签订自然资源+5G战略合作协议；二是与省交通厅对接共同推进智慧交通建设；三是协调中国移动xx公司、中国测绘学会、中移智行上海研究院、xx理工大学与xx市政府签订“空间地理信息与5G融合应用试验区”；四是省厅下发文件落实自然资源部关于进一步丰富地理信息公共服务平台（天地图）建设要求和规范北斗卫星连续运行服务系统应用。\n测绘地理信息军民融合项目和测绘成果综合应用试验区项目进展顺利\n联合军民融合办公室和省军区印发《关于推进xx省测绘地理信息军民融合发展的实施意见》；联合省军区办公室共同建立测绘地理信息军地共享服务创新机制，为部分驻x部队提供了秘密基础测绘成果。\n协调关系积极服务助力中国测绘学会xxxx学术年会圆满闭幕\nxxxx年xx月xx-xx日，中国测绘学会xxxx学术年会在郑举行。积极协调自然资源部、中国科协、xx省人民政府、中国测绘学会领导及测绘科技界的xx多位院士保障了会议圆满成功。\n二、着力营造“三个氛围”、推进模范机关创建情况\n带领支部党员学习贯彻xjp总书记在中央和国家机关的党建工作会议上的重要讲话精神，贯彻落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》《中共xx省委关于加强和改进全省机关党的建设的若干意见》等党内法规，\n为充分发挥基层党组织的政治优势和组织优势，有效调动支部党员服务中心大局的积极性、主动性、创造性，持续营造学的氛围、严的氛围、干的氛围，以党的建设高质量推动测绘管理服务工作高质量，努力实现自然资源系统事业更加出彩的奋斗目标，开展了“比忠诚、比学习、比担当、比作风、比实绩，争当自然资源出彩先锋”活动（以下简称“五比一争”活动）。以支部为单位按季度考核标准实施评比，本着客观公正的原则，进行得分统计和民主评议，评议考核结果经支委会研究同意，得分在前xx%的被评为先进。有力的推进了处室各项工作。\n三、推动党组织和党员充分发挥作用、完成重大任务情况\n发挥好支部书记在支部的凝聚力作用，履行好支部书记的职责。健全落实“三会一课”、主题党日等党建制度，抓好支部党建理论知识培训。在围绕中心、服务大局中发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，特别是在抗击新冠肺炎疫情、服务“六稳”“六保”等急难险重任务中对行业内作出了应有贡献。\n（一）严格执行“三会一课”制度，提升政治理论水平\n按照规定要求，测绘处支部定期召开支部党员大会、结合工作安排，将处务会或专题理论学习与支委会、党小组会和党课进行有机结合。坚决贯彻落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》的要求，使“三会一课”突出政治学习和教育，突出党性锻炼，坚决防止表面化、形式化、娱乐化。\n根据厅机关党委的安排部署，为进一步提高党建工作质量，带头深入推动营造“三个氛围”创建模范机关活动。带领支部同志加强学习，营造学的氛围；严守纪律，营造严的氛围；担当作为，营造干的氛围，推动测绘地理信息事业高质量发展。\n（二）坚持按时召开主题党日活动\n支部主题党日活动，是落实全面从严管党治党，强化党员党性修养的有效抓手。为把主题党日活动与党员工作实际有效结合，把思想教育和工作学习摆进去，有效激发支部全体党员的参与热情，虽在疫情期间，仍积极创新活动形式，坚持“支部建设不下线，学习教育不断线”。本年度支部主题党日活动以现场学习为主，线上视频交流为辅，注重学习心得交流。我全程参与支部各项主题党日活动，与支部党员一起学习xjp总书记重要讲话、过组织生活、交流工作心得体会。\n（三）出台五项举措降低疫情影响，助力测绘资质企事业单位复工复产\n一是依托测绘地理信息技术优势，指导和鼓励各地助力打赢疫情阻击战。二是将应急测绘纳入应急保障体系。三是省厅紧急出台延期上报年报、灵活调整测绘管理相关规定、取消资质现场核查、简化审批事项申请材料等五项举措，为企业纾困解难。\n四、着力破解难题、推进工作创新情况\n为解决机关党建“灯下黑”、破解党建业务“两张皮”问题，我处多措并举，真抓实干，做到党建与业务深度融合、相互促进、一体推进，切实做到党建业务两手抓，全面提升了机关党建工作水平。\n（一）巩固深化机关党建“灯下黑”问题政治成果\n破解机关党建“灯下黑”，紧抓从严治党工作目标。一是不断夯实工作责任。全面推进党建工作建设，切实履行好支部书记作为党建工作第一责任人的责任;同时支部明确一名党务干部，具体做好本支部党建工作，形成了层层抓落实的工作格局。二是精心部署工作。将党建工作纳入年终工作考核。三是充分运用“五比一争”评比结果，不断细化考核准则。不断细化完善年终目标任务考核细则，加大党建工作考核分值，切实强化干部职工对党建工作重要性的认识，全力推进党建工作有序开展。\n（二）探索破解党建业务“两张皮”问题\nxjp总书记强调，“解决‘两张皮’问题，关键是找准结合点，推动机关党建和业务工作相互促进”。破解“两张皮”问题，最根本还是要从思想上正本清源。思想上厘清认识、破除迷雾，工作上才能认准方向、坚定前行。加强思想引领，教育引导支部全体党员，站在为推进业务工作提供政治引领、思想动力、作风保证的高度，去认识、重视和加强机关党建工作，把抓好党建作为最大的政绩，从思想深处破除“重业务轻党建”的误区，树立“围绕业务抓党建、抓好党建促业务”的理念，像抓业务工作一样用心用力抓党建，推进抓党建与抓业务的相互融合、互促共赢。解决抓党建与抓业务“两张皮”问题，关键在工作机制上形成“一盘棋”、拧成“一股绳”。坚定贯彻落实“一岗双责”，推进党建业务同步安排的工作机制。深入分析党建工作与业务工作的重难点、衔接点、互促点，在化解问题的过程中融入党建内容，在党建工作中突破业务难点，以党建工作引领保障业务工作，使党建与业务工作真正融合起来。\n五、落实党建责任制、夯实全面从严治党责任情况\n（一）切实履行好抓党建“第一责任人”职责\n拿出足够的时间研究党建工作和党建问题，经常用党章党纪这面镜子对照检查，切实把支部工作成绩体现在抓党建、建风气上。切实把全面从严治党主体责任扛在肩上，把党建工作和业务工作一起谋划、部署、检查。切实负起党风廉政建设主体责任，带头履行管党治党责任，切实履行抓党建第一责任人的职责。\n（二）抓好xx年度述职评议考核整改清单落实\n　带领处室同志认真落实整改工作，把问题整改与深入学习贯彻党的十九届五中全会精神、与巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果有机结合，切实履行主体责任，专题研究部署，及时解决推进落实中存在的突出问题，确保整改工作落地见效。对已经明确的整改任务，建立了整改台账，明确了责任和时限，细化了推进举措，已按照时间进度安排完成落实；对加强制度建设的，经过认真论证研究，建立起了打基础、管长远、求实效的工作机制，并抓好落实；对需要长期抓落实的，拿出了切实可行的方案或规划，确定了阶段性工作计划和目标，分阶段有重点、持之以恒推动落实。\n（三）以省委巡视为契机，认真整改发现问题落实\n认真落实xjp总书记“整改不落实，就是对党不忠诚”的重要指示精神，自觉担起整改落实的主体责任，以更高的标准、更严的要求、更实的举措推进巡视整改。坚持问题导向，聚焦省委巡视发现的学习贯彻党的创新理论不扎实、践行xjp生态文明思想不深入等具体问题，通过支部民主生活会，结合党支部和个人工作实际，开展批评与自我批评。逐条制定整改目标、细化整改措施、明确整改责任，确保按时全部整改落实到位。\n六、落实党风廉政建设和意识形态工作则任职情况\n按照厅党组要求坚持政治方向、问题导向、分类指导、务实重效的原则，主动查问题、找差距，持续进行整改落实，形成了学习教育、调查研究、检视问题、整改落实、标本兼治的长效机制。细化廉政风险点，始终将廉政建设摆在党建的重要位置，要求党员干部严格落实中央八项规定精神，反对“四风”，加强廉政风险防控和制度建设，加强监督执纪“四种形态”的运用，在测绘地理信息工作中深入落实全面从严治党要求，我定将以身作则切实强化主体责任，认真落实“一岗双责”。\n\n重点项目办支部书记党建工作述职报告\n\nxxxx年，在厅党组的正确领导下，在厅机关党委的具体指导下，我牢记支部书记的责任，积极配合重点办主任王爱林的工作，坚持党建工作与业务工作同步谋划、部署和推进，注重抓学习、打基础、管长远，精心组织推进支部党建工作，较好地履行了党支部书记的职责。\n一、履行职责情况\n（一）提高政治站位，扎实履行主体责任。一年来，我始终把党建工作做为主责主业，自觉把党建工作融入到重点办工作大局中去思考、谋划和推进，采取认真准备部署、定期协调推进、等措施，做到了认识到位、责任到位、部署到位、落实到位，使重点项目保障协调办公室党建工作在较短的时间内，紧紧围绕工作中心，积极开展党建工作，取得了较好成效。先后组织主题党日活动xx次、工作调研x次、政治理论考核xx次，支部x名党员思想和政治理论水平得到进一步提高。\n（二）加强学习教育，筑牢思想根基。积极组织参加“以案促改”活动，将学习常态化制度化建设作为党支部工作的龙头任务，始终把深入学习贯彻党的十九大精神，xjp总书记视察xx系列重要讲话及省委省政府有关决策部署，特别是xjp生态文明思想、党的十九届五中全会精神和省委全会精神，作为首要政治任务，注重落实学习制度，认真撰写心得体会，积极开展集中研讨，努力深化学习效果，为高质量做好重点项目自然资源保障协调和政务督查工作提供了思想引领，注入了强大动力。一年来，积极参加厅组织的政治理论学习，为党员购置学习书籍x批，全体党员撰写心得体会xx篇。\n（三）聚焦工作重点，狠抓任务落实。针对重点项目办实际，积极发挥党员先锋模范作用，协助王爱林主任完成好各项工作任务，助力高质量推进重点项目用地保障协调和政务督查工作，在全办人员共同努力下，一是省重点项目保障率不断提升。xxxx年全省计划新开工省重点项目xxx个,截至xx月底，全省已完成用地保障项目xxx个，用地保障率xx%。二是政务督查有序推进。全年政务督查办理省委部署重要工作xx项，全部完成工作目标，完成率xxx%；督查办理省政府部署重要工作xx项，全部完成工作目标，完成率为xxx%；督办厅部署重要工作xx项，其中xx项工作已完成全年目标任务，全面完成率xx%，其余x项工作因国家或省政策调整等原因，已完成大部分工作任务，正在积极推进；督办厅重大项目xxx个，其中xx项已完成第三季度目标任务，完成率x%（全年目标任务完成情况正在统计中）；督办其他重点工作xx项，xx项已完成全年目标任务，完成率为x%。组织办理省人大建议和政协提案xxx件（建议xx件、提案xx件）；积极参与组织嵌入式监督工作，较好地保障了年度工作任务完成。三是圆满完成“省委巡视整改”和“五比一争”活动。认真组织开展省委巡视整改，扎实开展“五比一争”和“三个敬畏”活动，积极引导支部党员在学的氛围、严的氛围和干的氛围中，改进作风、强化责任，找准差距、真抓实干。\n（四）加强作风建设，强化责任担当。一是加强党员干部教育管理，对工作纪律定期检查，严格考勤制度，年内无迟到早退现象。二是守住廉洁底线，加强党风廉洁建设，积极开展“以案促改”活动，将党风廉洁教育融入到每月“主题党日活动”中，及时提醒，年内党员无违纪、违法现象发生。三是严格执行民主集中制，做到党务公开，重大党务事项集体研究决策，党费缴纳、参加组织生活会等情况及时晾晒，全体党员党费交纳率xxx%。\n二、存在的主要问题\n一是对新形势下做好机关基层党支部工作思路不够宽、办法不够多。二是创新意识不够强，缺乏生动活泼、富有成效的活动和载体，与业务工作结合不够紧密，支部党员干部学习主动性不够足。\n三、下一步工作思路和主要措施\n一是把学习好宣传好贯彻好xjp新时代中国特色社会主义思想、党的十九届五中全会精神和省委全会精神，作为当前和今后一个时期的首要政治任务抓紧抓好。严格落实厅党组决策部署，在厅机关党委指导下，靠实工作责任，认真履行支部书记职责，积极工作，强化实效，全面抓好党支部各项工作。二是加强学习教育。全面深化“以案促改”和“五比一争”成果，抓好支部党员学习教育，着力提升党员能力素质。三是突出党建与业务融合。积极配合重点办主任王爱林抓好业务工作，切实发挥党员先锋模范作用，在党建与重点项目用地保障协调和政务督查融合上有创新、有成效，为自然资源工作高质量提供坚强保障。四是抓紧党员作风建设。落实全面从严治党政治责任，严格执行党风廉政建设责任制，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，自觉做到“两个维护”，遵守纪律规矩，进一步严肃党内政治生活，严格落实相关规定，管好自己，做出表率。五是抓好问题整改。认真落实党建各项规定要求，进一步提升党建质量，特别是对省委巡视需整改的问题和自身存在的问题，从严从实一项一项抓紧整改，一项一项抓实见效，推进重点项目保障协调办公室全面建设再上新台阶，为建设现代化xx做出不懈努力。\n\n督察办党支部书记党建工作述职报告\n\nxxxx年，在厅党组的坚强领导和厅直属机关党委的直接领导下，督察办党支部全面履行党建工作责任，坚持全面从严治党，团结带领支部全体党员干部，认真落实厅党组重大决策部署，积极主动完成各项工作任务，努力推动支部工作不断取得新的进展。按照厅机关党委的要求，现将督察办党支部一年来党建工作情况报告如下，请予以评议。\n一、xxxx年工作情况\n（一）严格落实管党治党政治责任，努力提升支部全面从严治党质量。深入学习贯彻xjp新时代中国特色社会主义思想，认真对标对表《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》要求，进一步加强组织建设，规范支委会补选，通过民主投票，把年轻优秀的党员吸收进支委会，为支委会增添了新鲜血液，进一步增强了支部的战斗力。进一步规范办公室党建宣传，统一制作党建宣传栏；采取灵活多样的方式方法，广泛深入宣传党的纲领和章程，宣传《准则》和《条例》，让党的方针路线政策内化于心、外化于行，让鲜艳的党旗始终在督察一线高高飘扬。积极开展形式多样的党建活动，围绕学习贯彻十九届四中、五中全会精神、巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育活动、贯彻落实省委十届十ー次全会暨省委工作会议精神、省委巡视反馈意见整改、全系统以案促改和支部建设等重点工作，进一步完善支部工作机制，优化支部工作流程，创新工作方法，把规矩立起来、制度建起来、形象树起来、效率提起来，努力提升督察办党支部党建工作标准化规范化水平，推动支部党建工作不断迈上新台阶。\n（二）着力营造“三个氛围”，积极创建模范支部。为进一步营造学的氛围、严的氛围、干的氛围，支部以扎实开展“五比一争”活动为牵引，通过台账管理的方式，全过程、全面记录每名党员学习、工作情况，有力推动全体党员工作、学习计划的落实；充分利用“学习强国”平台，开启支部建设“新阵地”，每周集体学习《准则》、《条例》中的约束性条款，每月例会上分享学习心得体会，不断强化纪律养成；严格落实“三个敬畏”，加强日常考勤，健全考勤档案，确保请假有手续、公差明去向；规范工作秩序，杜绝迟到早退、擅离职守、纪律松弛等现象，提高工作效率；以精神文明创建为契机，加强意识形态宣传教育，创造良好的办公环境；要求每名党员干部都要立足本职岗位，加强理论学习、业务培训和技能锻炼，坚定共产主义理想信念，锤炼忠诚干净担当的政治品格，全面提升自身素质，做党章党规的坚定执行者和忠实捍卫者，争当中原出彩先锋。\n（三）着力突出督察工作政治属性，积极发挥督察利剑作用。坚决贯彻xjp总书记视察xx重要讲话和指示批示精神，扛牢生态文明建设重大政治责任，提升政治站位，以高度的责任感和使命感开展督察工作，按照厅党组部署，以“钉钉子精神”抓好总书记指示批示事项落地见效。今年以来，主要做好以下总书记指示批示重要事项的办理：\n强力推进耕地保护督察发现问题整改工作，制定全省整改方案，建立省级整改台账、研发信息系统、建立并落实“周排名、月通报”、挂牌督办、限批停批、约谈问责等工作制度和机制，督促整改效果落实。\n加强对各地违法违规突出问题督察督办，共完成了xxx件问题线索的办理，确保“线索有交办、案案有人查、件件有着落、事事有回音”。\n认真做好xxxx年土地例行督察配合、服务保障等工作，认真做好上情下达、下情上报等工作，与厅各相关处（室、局）和各市县及各部门共同全力配合督察组的工作；对督察发现问题，照单全收，认真督促各地采取切实措施，迅速整改纠正到位，为国家自然资源督察机构圆满完成例行督察做出了应有贡献。\n“大棚房”清理整治整改落实有关工作，督促有关地方政府加强对设施农用地日常监管，发现疑似“大棚房”问题，必须立即查处整改，迅速消除违法状态，并严肃追究责任。\n组织全省自然资源系统学习贯彻xjp总书记关于严格耕地保护重要指示批示精神。把xjp总书记关于严格耕地保护重要指示批示精神印发各地，推动全省各级自然资源部门迅速形成贯彻学习高潮，严格履行自然资源监管责任，严格落实“六个严禁”，坚决把最严格的耕地保护制度落到实处。\n高尔夫球场清理整治“回头看”有关工作，组织有关单位对郑州市x个高尔夫球场实际占地范围及面积进行实地勘测，督促球场经营单位对球场边界进行固定，并要求郑州市自然资源部门加强监管。按照省领导要求，向郑州市政府发函，要求对球场违法占地行为依法依规查处到位；督促栾川县持续从严监管已取缔的球场，严防反弹。\n对全省疑似“挖湖造景”类项目用地情况进行认真核查。按照省领导要求，依据厅党组统一部署，会同有关部门对济南局、省发展改革委和中央生态环境保护督察办公室等x个部门移交的xxx个疑似“挖湖造景”类项目的规划、用地情况进行了初步核查。根据梳理出的问题，建立了专门的整改台账，多次派出督导组实地指导地方整改纠正上述项目中违法违规用地问题，督促地方政府迅速整改纠正存在问题，并对各地的整改进度和成效及时向厅党组、省领导报告。\n组织全省自然资源系统学习贯彻xjp总书记关于严格耕地保护重要指示批示精神。把xjp总书记关于严格耕地保护重要指示批示精神印发各地，推动全省各级自然资源部门迅速形成贯彻学习高潮，严格履行自然资源监管责任，严格落实“六个严禁”，坚决把最严格的耕地保护制度落到实处。\n迅速开展专案督察。按照省领导要求，会同省直有关单位对媒体报道的延津“生态廊道”占用基本农田、xx占基本农田建养猪场等问题，第一时间赴现场调查核实，迅速查清问题，找出症结，厘清责任，积极指导地方制定精准的整改方案，严格督促地方认真整改纠正问题。两个地方自觉接受媒体监督，集中整改问题，迅速消除违法状态。\n全程参与违建别墅问题清查整治。督察办全员全程参与违建清查整治活动，督察办主任任暗访组组长，两名骨干人员专职到省专项办工作，发挥了主力军作用。督察办充分发挥职能优势，积极开展专项督察，全面压实市县政府清查整治的主体责任，强化部门监管责任，落实共同责任机制，形成工作合力，推动清查整治工作顺利开展。\n积极参与农村建房乱占耕地问题清查整治。按照“统筹全面、突出重点”的原则，一方面迅速摸排存量，一方面坚决遏制新增。按照分工，先后x次对xx市驿城区等x个县（区）开展农村建房乱占耕地问题暗访，对发现的问题线索第一时间向地方反馈，督促地方依法整治整改到位【更多免费素材，微信d adawk01】\n积极做好支部疫情防控有关工作，确保全员全员安全。\n（四）敢于碰硬，强力攻关，积极推动省委巡视反馈问题整改。认真对照厅党组巡视整改方案，共梳理出xx项延伸整改任务，制定了xx项整改措施，明确了责任领导、责任人和整改时限。针对牵头负责的耕地保护督察发现问题整改工作和巡视督办的“夏邑县借棚改之名强征千亩耕地”问题、“大棚房”专项清理整治工作，督察办认真分析研究相关问题，详细开列了问题清单及目录，建立了整改台账，明确整改措施、时限和责任人，扎实推进各类问题整改，取得了较好成效。针对“机关党建工作存在短板”等其他x项共性问题，我们照单全收，积极制定整改方案，分别采取“集中整治、专项清理、立行立改”等方式，确保了第一时间整改到位。\n（五）持续构建“三不”长效机制，巩固以案促改工作成效。认真对照全系统以案促改工作实施方案，共梳理了xx个方面的问题，制定了整改措施，明确了责任人和整改时限。坚持“严起来”的工作总基调，坚持以案促改与实际工作相结合，以督察促整改，以督察促完善，以督察促落实，狠抓整改纠正突出问题，确保消除违法状态，自觉维护自然资源督察的良好形象。为持续构建不敢腐、不能腐、不想腐长效机制，支部坚持用身边人、身边事开展警示教育，让全体党员干部始终绷紧廉洁自律这根弦，严守纪律底线，做到“不敢腐”；严格落实“自然资源督察工作人员‘十不准’”，建立健全符合我省实际的自然资源督察制度和工作机制，做到“不能腐”；坚持把纪律和规矩挺在前面，严格党员教育管理，开展经常性谈心活动，做到“不想腐”。\n二、存在问题\n督察办党支部成立一年半来，我们清醒地认识到，支部工作与上级要求，与全体党员干部的期待还存在一些差距：\n（一）抓党建工作方法创新不够。在全面从严治党的新时代，虽然能够认真落实中央、省委和厅党组的决策部署，但一定程度上还存在以经验抓党建等情况，党建工作形式较为单一、方法简单平常，党员教育管理还不够灵活，规定动作多、自选动作少。对党的创新理论成果的学习理解还需进一步加强，抓党建工的作针对性、系统性、有效性、及时性有待提高。\n（二）制度建设有待进一步健全。今年以来，为构建科学规范、严肃高效的督察工作流程，我办起草完成了《省自然资源督察工作暂行办法》、《省自然资源督察专员和督察员管理办法》和《移交移送党政领导干部生态环境和资源损害责任问题线索工作办法》，目前正在征求意见。督察工作法制化、制度化、规范化、专业化水平有待进一步提高。\n（三）做党员思想政治工作不深。在困难党员帮扶上，虽然想了一些办法、做了一些努力，但与同志们的实际需求还有差距，解决实际困难不多。在个别同志思想上有波动时，和风细雨式的思想政治工作做得不够，和同志们沟通时一般都是就事论事，很少主动开展谈心交流，导致同志们与支部不能深入沟通交流，疏远了感情影响了团结。\n（四）赴基层开展调查研究不多。工作中，虽然比较注意听取基层意见，但是更多的精力花在日常具体事务性工作上，调查研究还不够深入，习惯于作部署、抓把关，沉下去调查研究问题、直面听取群众意见不深入，以致出现工作前瞻性不强，缺乏整体规划和系统设计，基层情况掌握不细不实等问题。\n三、下一步工作打算\nxxxx年，支部坚持以党的十九届五中全会会议精神为指导，深入贯彻xjp生态文明思想和xjp法治思想，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，严格按照党中央、国务院关于自然资源重大决策部署和省委、省政府要求，认真落实厅党组各项工作安排，坚持问题导向，理清工作思路，强化问题整改，把全面从严治党要求与自然资源督察工作紧密结合，不断提高支部工作科学化、制度化、规范化水平。\n（一）严肃落实全面从严治党主体责任。继续牢固树立“以党建工作为统领”的理念，认真履行抓班子、带队伍的主体责任。按照厅党组和厅直属机关党委的要求，主动将党建工作任务分解落实到每名支委手中，严格落实“两个责任”和“一岗双责”，充分发挥支部战斗堡垒作用，形成齐心协力抓党建的工作格局，确保全面从严治党各项任务落到实处。\n（二）持续推进支部自身建设。着力增强学习意识，巩固深化“五比一争”活动，优化支部学习、“三会一课”方式，着力推动支部自身规范化建设。着力增强服务意识，围绕督察主责主业，主动靠前服务，为机关处室、基层一线排忧解难。着力增强创新意识，紧密联系新时代特征，科学谋划“十四五”规划，创新方式方法，不断丰富党组织活动，着力推进自然资源督察治理体系和治理能力现代化。\n（三）不断强化班子队伍建设。继续抓好支委班子建设，支部书记要做好榜样、做好表率，引导支部委员各负其责、勇于担当、互谅互帮、团结协作，扑下身子抓重点，迎难而上解难题，尽心尽力出亮点。继续下大力气抓好支部党员队伍建设，更加关注党员的严格要求和培养教育，在“急难险重”工作任务中培养锻炼党员干部，促进每一名党员干部坚定理想信念，积极提高综合素质，主动扛起责任，勇于担当，真正做到“平时工作看得出来，关键时刻站得出来，危急关头豁得出来”。\n（四）切实改进基层调研方式。针对深入基层调查研究不够的问题，支部要科学制定年度调研计划，以实事求是的工作作风抓好调研工作。坚持扑下身子，放下架子，多走、多听、多看、多学、多思，深入基层、深入群众，关心群众疾苦，倾听群众呼声，加强与人民群众血肉联系，既善于发现问题，又能从群众中找到解决问题的办法，着力督促问题整改，勤于总结经验教训，切实推进全办各项工作不断迈上新台阶。同时，注意加强与基层的双向互动，掌握各地动态，指导工作实践，千方百计帮助基层解决实际困难。\n以上报告不妥之处，请大家批评指正。\n\n执法监督局党支部书记党建工作述职报告\n\nxxxx年，作为党支部书记，我团结带领执法监督局党支部全体党员干部在厅党组和厅直属机关党委的直接领导下，坚持以xjp新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕“以党的建设高质量推动自然资源工作高质量”的总要求，始终将党建工作摆在突出位置，坚决落实厅党组重大决策部署，努力推动党建工作不断取得新的成绩。按照厅直属机关党委的要求，现将一年来的党建工作情况汇报如下。\n一、xxxx年主要工作\n一是狠抓担当意识，坚决扛起疫情防控政治责任。xxxx年执法监督局党支部把保障打赢疫情防控阻击战作为重大政治任务,聚焦聚力、主动作为，充分调动支部党员的主动性和积极性，自觉把思想和行动统一到党中央决策部署和省委省政府要求上来，把增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”落实到疫情防控工作中去，做到在岗人员全力抓防控，展现“我是党员我先上”的精神风貌，在家人员潜心抓谋划，认真研究疫情防控背景下纵深推进全省自然资源执法监督的各项举措，真正做到在其位谋其政，在其职谋其责。其间，积极响应省委、省政府号召，一手抓新冠疫情防控、一手抓“一河两路”专项整治，共拆除违法图斑xxxx个、面积xxxx亩，补办手续图斑xxxx个、面积xxxxx亩，基本完成既定目标任务。\n二是狠抓思想建设，扎实开展“以案促改”主题教育。通过学习教育坚定了理想信念，引导党员干部要进一步提高政治站位，深刻反思自身存在的问题，从问题中汲取教训。通过用身边事教育身边人，让党员干部心有所畏、言有所戒、行有所止，真正受警示、明底线、知进退。坚定了干事信心。xxxx年执法监督局总体而言，工作量持续增加，具体承担“卫片执法”、“扫黑除恶”、“别墅整治”、“一河两路”、“农耕房整治”、“磐石行动”“护田行动”等一系列专项行动，坚定信心是做好工作前提和条件。通过主题教育进一步提振了全体党员干部干事创业的信心和能力，善于干事、善于在平凡的岗位上做出良好成绩，全体党员干部以自信的精神面貌谱写全新篇章。坚定了服务初心。服务群众和基层执法是执法局工作恒定不变的主题，xxxx年以来，执法局始终把回应群众呼声和解决一线困难作为工作重点，建立快速反应机制，规范群众举报投诉办理程序，坚持xx小时接受群众举报，坚持每日通报xxxxx群众举报线索，以最快的速度、最严格的程序积极回应群众关切，确保群众举报件件有着落，事事有回音。坚定了廉洁本心。通过主题教育，教育全体党员干部旗帜鲜明讲政治，炼就政治慧眼，提高分辨能力；引导全体人员秉公用权、正确用权，秉公执法、依法办案。支部把监督党员干部当作组织的一种关心关爱，自觉把权力置于法规制度的约束之下，把全体党员干部置身于党组织和广大群众的监督之中，教育引导全体人员丰富“朋友圈”，净化“社交圈”和“生活圈”，习惯了在约束下工作，在监督下成长。\n三是狠抓作风建设，打造忠诚干净担当的执法队伍。xxxx年执法监督局党支部深入学习贯彻全系统自然资源工作会议和全面从严治党工作会议精神，认真领会落实“四大战略”、实施“四个先行”、推进“九个重点”和抓好党建“五个强化”等部署，按照“五比五不比”要求，严格执行《xx省自然资源执法监察人员行为规范》，牢记“十个不准”，持之以恒转变作风，以党建高质量推动执法工作高质量。xxxx年，基层自然资源所建设树立全国典范，先后投入x亿元，全省系统统一了基层乡所外观标识，配齐了办公设备，共计xxxx辆基本农田巡查管护车辆开赴一线，彻底解决了基层一线无车可用的问题；扫黑除恶专项斗争成绩位居省直单位前列，全省自然资源系统围绕三年为期目标，在线索深挖摸排、行业乱象整治、完善制度机制上持续发力，对自然资源领域黑恶势力掀起了强大攻势，不断提升行业监管能力和水平；率先完成党中央下达的违建别墅清查整治任务，梳理明确xxxx个重点区域名录，探索形成的经验做法先后x次被全国专项行动部际协调机制办公室刊发推广，至x月底xxxx栋违建别墅整改工作全部通过验收，在国家系统中完成核销，实现在全国率先完成清查任务、率先完成整治任务“两个率先”；日常执法位列全国第一方阵。按照厅领导“采用非常之策督办督查，坚决遏制违法采矿行为频发高发态势”批示要求，先后组织开展了x次打击土地矿产领域违法问题专项整治“磐石行动”“护田行动”，遏制了违法违规采矿占地行为高发势头，引起强烈反响；卫片执法扎实有效，全省违法比例下降到国家问责线xx%以下；全省执法案件办理质量得到进一步提高，在全国案卷评查中xx有x宗案卷获得优秀，受到自然资源部通报表扬。应急处置能力得到明显加强。始终注重对涉自然资源负面舆情的处置，中央电视台《焦点访谈》栏目以“基本农田上长厂房”为题报道xx市xx木材有限公司违法占地建厂问题之后，在厅党组的领导下，落实xx书记指示精神，迅速反应，统筹做好问题查处整改、媒体沟通协调等应急处置工作，没有让问题拖大托炸，引发中央领导的关注。\n四是狠抓制度建设，持续推动长效机制落实落地。执法监督局党支部深入贯彻落实xjp总书记在中央全面依法治国工作会议上的讲话精神，将“十一个坚持”与日常执法工作相结合，不断建立健全执法机制，起草了《关于健全完善自然资源行政执法工作机制促进执法监管长效常治工作的通知》，通过加强行刑衔接机制、实行裁执分离机制和强化没收处置机制等措施，着力破解自然资源行政执法移交难、移送难、执行难等突出问题；同时为进一步加强耕地、矿山保护力度，在全省积极推行“一网两长”制，着力构建自然资源管理工作一张网，划分市、县、乡、村四级网格，各级网格设立“山长和田长”，实现网内行政管理、批后监管、执法查处有效衔接，构建对各网格的全方位、全覆盖、无缝隙监管。通过构建长效常治机制，真正形成用制度管人、管事、管权的良好局面。\n五是狠抓组织建设，充分发挥党组织战斗堡垒作用。执法监督局党支部始终将抓好组织建设作为贯彻落实厅党组重大决策部署的一项重要抓手，严格执行党内生活各项制度，坚持和创新“三会一课”制度，把“三会一课”制度作为提升支部建设规范化、制度化水平的重要保障。与此同时，积极邀请厅领导讲授专题党课，按时召开民主生活会、党员大会、支委会，与多名同志进行了谈话谈心，深入交流思想认识，进一步锤炼党性，增进团结，真正使党支部成为教育党员的学校、团结群众的核心、攻坚克难的堡垒。\n二、工作中存在的问题\nxxxx年执法监督局党支部虽然各方面取得一些突破提高，但我清醒地认识到，支部工作与上级要求，与全局党员干部的期待还存在一些差距。\n（一）党建工作的创新性有待加强。在中央全面从严治党的新时代，我局党支部虽然能够认真落实中央和厅党组的决策部署，但一定程度上还存在就党建抓党建、以经验抓党建的情况，党建工作形式上较为单一、方法上创新不够，不敢创新、不会创新的情况不同程度存在，党建工作的系统性、针对性、创新性有待加强。\n（二）指导基层执法业务的力度有待加大。执法监督局成立以来，全省自然资源执法工作出现了诸多新情况，新的违法及历史遗留问题多，对基层执法人员的工作能力和水平提出新的更高要求，一些工作衔接不够顺畅，一些新问题未能及时解决，一些地方以卫片执法代替日常执法的现状没有得到有效破解，对基层执法业务的指导力度有待加强。\n（三）党员思想教育的灵活性有待提高。在党员思想教育问题上缺乏灵活性，我通常采用集中学习、传达党的政策方针路线等方式，缺乏兴趣性和吸引力；与党员同志谈工作多、谈思想少，忽视了党员干部成长进步过程中多方面和多层次的需要，思想教育的针对性和主动性做得还不深入。\n三、下一步工作计划\nxxxx年，我将以xjp新时代中国特色社会主义思想为引领，认真落实厅党组各项决策部署，把全面从严治党要求与自然资源执法工作紧密结合，不断提高党建工作科学化、规范化水平。\n（一）严格落实党建工作责任。继续牢固树立“抓好党建是最大政绩”的理念，紧紧围绕“以党的建设高质量推动自然资源工作高质量”要求，按照厅党组和厅直属机关党委的决策部署，强化党建引领，做好谋篇布局，主动将党建工作任务科学分解，落实到每一名班子成员和支部委员手中，明确节点，压实责任，形成齐心协力抓党建、抓好党建促发展的工作格局，确保全面从严治党各项任务落到实处。\n（二）持续推进支部自身建设。着力增强学习意识，加强思想政治和理想信念教育，优化支部学习、“三会一课”方式，着力推动支部自身规范化建设。着力增强服务意识，围绕执法监督主责主业，主动靠前服务，为机关处室、基层一线排忧解难。着力增强创新意识，紧密联系新时代特征，围绕党的最新理论成果和实践要求，创新方式方法，不断丰富党组织活动。\n（三）不断强化党员队伍建设。继续抓好党员队伍建设，通过支部书记做榜样、做表率，引导支部党员勇于担当、善于作为，扑下身子抓重点，迎难而上解难题，尽心尽力出亮点。同时，注重培养锻炼年轻干部，增强干部队伍活力，努力打造一支政治坚定、业务精湛、素质全面的党员队伍。\n\n信访工作处党支部书记党建工作述职报告\n\nxxxx年，信访处党支部认真学习贯彻xjp新时代中国特色社会主义思想和党的十九届四中、五中全会精神，切实把维护群众合法权益作为增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做好“两个维护”的自觉行动，在工作抓党建、在党建中促工作。支部全体同志政治思想坚定、工作扎实有效、保障服从大局、依法依规维护权益，全省自然资源综治、平安建设及信访稳定形势总体态势良好。今年，厅信访基础业务受到自然资源部通报表扬，平安建设工作被省政法委评为优秀等次。先后被省人民政府信访事项复查复核委员会评为成绩突出单位，被省信访工作联席会议评为先进单位和“房地产领域问题楼盘信访突出问题化解攻坚”先进单位，被省军区和省政法委评为涉军维权先进单位。\n一、深入开展理论学习，增强做好信访工作的责任感\n我们“三个结合”入手，持续抓好理论学习。一是系统学习与重点学习相结合，不断提高政策理论水平。一年来，带领全处党员干部认真学习xjp中国特色社会主义思想和党的十九大及二中、三中、四中、五中全会精神，学习xjp视察xx重要讲话和指示批示精神，把习总书记关于加强和改进信访工作的重要思想、四中全会推进社会治理能力和治理机制现代化、两统一职责等重点内容摘取出来，发给全处同志，经常组织大家重点学习，努力使学习活动往深里走、实里走、心里走。二是集体学习与个人自学相结合，确保学习效果。在抓好“三会一课”、主题党日等集中学习的同时，引导全处同志搞好个人自学，持续营造学的氛围、严的氛围、干的氛围。通过学习进一步巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。三是理论学习与日常工作相结合，做到学以致用。我们紧密融合推进信访制度机制建设、信访矛盾排查化解、信访信息化建设等重点工作抓学习，把贯彻上级决策部署、谋划工作、研究问题作为支部委员会重要课题，把上级信访文件、相关政策作为党课重要内容，进一步增强做好信访工作责任感使命感，增强工作成效。\n二、开展模范机关创建活动，提高信访工作能力和水平\n一是把创建贯穿到日常工作之中。带领全处同志深入学习xjp总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上的重要讲话精神，用好“五种学习方式”，大力开展“五比一争”、“三个敬畏”活动，积极参与“模范机关创建”、争当“三个模范”活动，加强社会主义核心价值观教育，支部党员干部信念更加坚定，宗旨意识强，进一步提升了信访工作整体能力和水平。二是努力适应自然资源新职责。针对自然资源部门成立后的新形势、新任务，紧紧围绕“两统一”职责，以及全系统黄河流域生态保护和高质量发展、空间规划、国土绿化、脱贫攻坚、xx治理等中心工作，不断创新工作方式方法，努力完善信访制度机制建设，建立了《自然资源信访问题依法分类处理清单》，充分发挥《信访情况通报》的作用，每月通报各地信访量、信访事项办理情况、存在问题等，实行百分制排名，表扬先进鞭策落后，有力维护群众的合法权益，实现全省自然资源信访形势稳定，为全省自然资源高质量发展创造了良好发展环境。截止xx月份，自然资源部转送信件xxx件，京访xxx批次。省信xxx件，省访xxx批次，同期相比信访量下降x%，超额完成了厅党组要求的信访量下降xx%的目标任务。\n三、发挥支部战斗堡垒作用，积极争先创优\n一是充分发挥支部作用。依据《中国共产党和国家机关基层组织条例》《中共xx省委关于加强和改进全省机关党的建设若干规定》等，按照国务院《信访条例》和《信访工作责任制实施办法》有关规定，建立了支部成员既有分工负责、又有协同推进工作机制，压实党建与业务工作责任，形成齐抓共管的良好局面。二是加强信访信息化建设。依托部、省两套信访信息系统，建成启用了省市县三级信访事项办理和视频接访系统，实现了信访业务流程标准化、处理过程透明化、统计分析智能化。三是注重信访事项依法及时办理。紧盯信访事项“三率”（及时受理率、按期办结率、矛盾上行率），实行“xxx”工作机制（即省厅、市局转办信访事项至属地单位不超过x天，属地单位作出受理或不予受理期限不超过x天），压缩了办理时限，提高服务群众能力。四是出台依法分类处理信访诉求清单。全面落实通过法定途径依法分类处理群众诉求制度，切实保障群众合理合法诉求能够依照法律规定和程序得到合理合法的结果。\n四、增强创新能力，着力破解信访破解难题\n一是努力把矛盾化解在基层，防止信访上行。年初，安排开展信访矛盾排查和积案化解攻坚专项行动，紧盯“骨头案”、“钉子案”等长年解决不掉的老问题，采取领导包案，分级负责，属地管理的方法，开展专项攻坚，目前，省级排查出的xx个信访积案已化解xx件。二是加强督导检查，压实基层责任。对矛盾上行率高、按时办结率低和发生群访的地区，及时进行实地督导检查，帮助基层解决问题。同时，督促基础工作较落后单位加强软硬件建设、配齐配强信访队伍，帮扶信访量突出单位提高服务群众意识和能力，共同分析原因、共谋对策，扭转信访量大、越级访高发多发态势，指导基层依法依规办案、严格办案程序、提高办案质量。三是加强业务培训，提升基层信访人员工作水平。定期开展办案质量评比通报，规范管理信访卷宗，基础业务能力得到自然资源部的通报表扬。为了揽基层接访能力，定期抽调安排基层信访人员到部和厅信访接待室进行接访强化轮训，着力提高信访干部业务技能水平。xx月份，在清丰县召开了全省自然资源系统信访工作经验交流会，总结交流各地经验做法，进一步统一了思想，提高了认识，努力打造具有xx自然资源信访工作特色的“枫桥经验”。\n五、严格履行支部书记职责，全面落实从严治党责任\n一是认真履职尽责。作为支部书记，除了自己切实履行抓党建“第一责任人”职责，还督促支部成员履行“一岗双责”。支部定期研究部署党建工作，特别是对照巡视反馈中涉及的党建工作问题清单，认真进行整改。二是严格落实党风廉政建设规定，扎实开展“以案促改”，以身边的典型案例教育警示大家，做到心有所畏，言有所戒，行有所止。认真进行廉政风险点排查，建立了“信访工作人员行为规范”，从十个方面规范管理信访工作。三是落实意识形态责任制。支部把意识形态工作与政治文化建设、综治平安建设、文明单位创建有机结合，严守政治纪律和政治规矩，确保思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致。每季度对综治平安建设情况进行分析研究，根据阶段工作重点，如重大节日、重要会议期间，搞好信访风险防控部署，督促基层加强对重点部位、重点人员防控，努力防范和化解重大风险。\n回顾xxxx年度工作，还存在一些不足和薄弱环节，党建工作深度还不够，方式不够灵活，支部战斗堡垒作用在一些工作上发挥不够有力，与业务工作的融合上还需要进一步加强。下一步，我们要以xjp新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕“以党建高质量促进信访工作的高质量”的理念，严格落实全面从严治党的责任，把准政治方向，提高政治站位，认真履行支部书记“第一责任人”职责，强力推进信访业务取得新的成绩，切实为全省自然资源事业发展贡献力量。\n\n科技处党支部书记党建工作述职报告\n\nxxxx年，在厅党组的正确领导下，在厅直机关党委的具体指导下，科技处党支部坚持以xjp新时代中国特色社会主义思想的指引，认真学习领会十九届四中、五中全会和省委工作会议精神，坚持厅党组“一张蓝图保发展、一体共治建生态”总体工作思路，推动党建与业务工作的深度融合，努力为自然资源中心工作提供科技支撑。现将支部党建工作报告如下：\n一、主要工作情况\n（一）深入学习贯彻xjp新时代中国特色社会主义思想、推动中央决策、省委及厅党组部署落地见效情况\n组织支部成员认真学习了xjp新时代中国特色社会主义思想和xjp总书记考察调研xx时重要讲话精神，传达学习了党的十九届四中、五中全会精神，深入贯彻省委十届全会和省委工作会议精神，落实好全省自然资源工作会议的决策部署。结合业务实际，重点学习了xjp总书记关于自然资源工作和科技创新工作的重要论述，并将其作为指导业务工作开展的重要指南和根本遵循。巩固深化党支部“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，引导支部成员进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。按照任务分工，我处承担“组织科研人员下乡”和“科技创新能力提升工程”两项重点任务的牵头工作。xxxx年，除处室日常工作外，还积极协调相关单位推动重点工作，省地质博物馆成功创建为国家二级博物馆，测绘学会成功承办中国测绘学会年会，自然博物馆立项、招才引智等工作也取得一定进展。\n（二）着力营造“三个氛围”、推进模范机关创建情况\n坚持以xjp总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上的重要讲话精神为引领，贯彻落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》《中共xx省委关于加强和改进全省机关党的建设的若干意见》等党内法规。严格按照要求规范组织生活，落实好主题党日、三会一课等工作制度，大力营造好“三个氛围”。根据工作需要和人员变动情况，完成了党支部的换届选举。为切实发挥基层党组织的战斗堡垒作用和支部党员的先锋模范作用，坚持问题导向，结合自然资源科技创新与外事管理工作实际，研究制定科技处党支部“五比一争”活动方案，积极参与模范机关创建活动。\n(三)推动党组织和党员充分发挥作用、完成重大任务情况\nxxxx年以来，科技处党支部坚持党建与业务工作同研究同部署，召开党员大会xx次，开展主题党日活动xx次，上党课x次，规范了党内组织生活，全面提高了新时代基层党支部建设的质量。围绕中心工作，开展科技创新平台优化整合工作，评估通过第一批xx家自然资源科技创新中心；推进省级卫星应用技术中心建设，为国土三调、违建别墅清理、农村乱占耕地和挖湖造景等工作提供影像保障；鼓励支持系统内单位积极申报省部级科技项目和成果奖项，获得省科技进步奖x项，我厅推荐的x个项目获得省科技攻关立项支持；做好科研项目、科技成果的日常管理工作，研究制定了年度地方标准修制定计划。按照厅党组统一部署，配合开展专项治理行动，完成了分包区域的违建别墅清理、乱占耕地整治等专项工作。\n(四)着力破解难题、推进工作创新情况\n围绕理念、路径、载体、机制等方面抓创新、促融合，深入落实中央、省委有关科技体制改革等系列文件要求，按照厅党组对科技创新工作的要求部署，深化自然资源领域科技体制机制改革。组织力量起草编制自然资源科技创新发展规划和提升科技创新效能的实施意见初稿，对省自然资源科研项目管理、创新平台等科技工作管理办法进行了修订完善。目前，厅党组已审议通过并印发了《xx省财政出资类自然资源科研项目管理办法》《xx省自然资源科技创新中心管理办法（暂行）》，补齐了科技管理工作的制度短板，为提升我省自然资源系统的科技创新效能打下了一定基础。\n(五)落实党建责任制、夯实全面从严治党责任情况\n切实落实“一岗双责”，推进全面从严治党主体责任，定期研究部署落实支部党建重要工作。针对xx年度述职评议考核整改清单中存在的x项问题：政治理论学习还不够深入、履行新职能新使命还不到位、对持续推进全面从严治党认识有待提升、管理体制机制还不够完善。xxxx年以来，要求党支部全体党员提高思想认识，强化理论学习，注重学习实效；编制了x项科技管理制度，印发了x项；围绕自然资源中心工作谋划部署科技创新任务，取得一定成效。对xxxx年度巡视反馈的问题，认真对照厅党组巡视整改方案，结合科技与外事管理工作实际，制定了整改方案，梳理出xx项延伸整改任务，明确整改措施、责任领导和整改时限，召开了巡视整改专题民主生活会，扎实做好了巡视整改工作后半篇文章，目前问题已整改到位。\n(六)落实党风廉政建设和意识形态工作责任制情况\n把反“四风”尤其是反对形式主义和官僚主义作为重要政治纪律和政治规矩，营造了风清气正的良好氛围。充分认识意识形态工作的重要性，旗帜鲜明讲政治。对照三定规定，结合科技与外事管理工作实际，认真梳理处室和个人廉政风险点，完善防范措施，加强廉政教育和监督管理。加强党风廉政建设，严守政治纪律，在科技和外事管理工作中严格落实中央“八项规定”精神和省委及厅党组的相关规定，做好平时廉政教育和节前廉政提醒。\n二、存在问题与不足\nxxxx年，我作为科技处党支部的新任书记，虽然做了一些工作，也取得了一些成效，但对照厅党组的要求，我认为还存在一些问题与不足，主要表现在以下几个方面：\n一是理论学习成效还不够明显。虽然加强了对xjp新时代中国特色社会主义思想、党的十九大和省委十届全会精神等政治理论知识的学习，政治理论水平有了一定的提升，但还不能完全将其转为指导开展工作的行动指南，运用政治理论知识指导业务工作开展的不多。学习形式较为单一，成效不明显，当前理论学习还主要以集中学习、分散自学为主，存在政策研究不够深入、理论学习不够透彻的情形。\n二是党建活动形式还不够丰富。今年以来，科技处党支部联合科研院党委举办了六月份主题党日活动，联合法规处党支部赴xx接受红色革命教育，丰富了支部党建活动载体，提高了大家的积极性和主动性。但在组织开展党建活动一定程度上还存在重形式、轻实效的情况，党支部开展的党建活动大多习惯于以集中学习研讨的形式传达学习文件和会议精神。科技处党支部xxxx年开展主题党日活动xx次，其中xx次都是以集中学习的形式开展，与业务工作结合的还不够紧密。\n三是体制机制还不够健全。经过前期同志们的共同努力，今年印发了自然资源科研项目管理办法和自然资源科技创新中心管理办法两个科技管理工作规定，一定程度上补齐了科技管理工作的制度短板。但业务工作仍然存在体制不够健全的情况，科研项目立项机制还需调整完善，科技创新工作积极性没有充分调动。国家科技奖励体制制度改革后，我厅暂停了厅科技奖评审工作，但还未探索出新的调整方式。\n四是宗旨意识还不够牢固。一年来，在工作中能够按照要求完成处室职责范围内工作任务，完成领导交办事项，但对照更高标准来看，还存在一些问题与不足，具体表现在：深入基层调查研究不够，对一线创新工作的实情掌握不全面，缺少与科研人员的面对面交流，制定政策时考虑工作需要的多、考虑实际需求少。奋斗精神有所懈怠，开拓创新意识不强，完成规定动作多，创新意识不强，存在重眼前问题解决、轻长远谋划的现象，需要进一步提高工作标杆和工作标准。\n三、下步工作措施\n下一阶段工作中，科技与对外合作处党支部将进一步提高政治站位，强化责任担当，深入学习贯彻落实xjp新时代中国特色社会主义思想，严格落实厅党组的各项要求部署，系统梳理工作中的问题与不足，制定专项整改台账，确保整改实效。\n（一）强化理论学习，注重学习成效\n提高思想认识，充分认识加强理论武装是推动工作、解决问题的“金钥匙”，切实把理论学习当作重要任务抓实，不断增强学习的自觉性和紧迫感。坚持把学习贯彻xjp新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，学习贯彻xjp总书记调研指导xx时的重要讲话和省委十届全会精神。改进学习方法，丰富学习形式，鼓励倡导支部成员主动学习，营造良好学习氛围，提升政治理论水平。压实主体责任，健全完善理论学习制度和效果考核制度，把理论学习引向深处。\n（二）完善体制机制，激发创新活力\n以黄河流域生态保护和高质量发展国家战略为契机，围绕自然资源中心工作，加快实施“一核两深三系”为主体的自然资源重大科技创新战略，科学编制自然资源科技创新十四五发展规划，研究出台提升科技创新效能的实施意见，进一步激发创新活力。推进科技管理体制改革，发挥财政资金示范作用，引导社会力量在自然资源领域开展科技创新。修改完善我厅加强因公出国（境）管理工作的意见，进一步规范外事管理工作，争取在因公出国管理制度方面补齐短板。\n（三）把准重点方向，提高调研实效\n注重调查研究，深入全省自然资源系统基层一线开展调查研究，摸清创新现状与需求。提高调研实效，处室每人每年结合个人工作职责分工开展调研不少于x次，提交调研报告不少于x篇。加大调研成果的运用，定期开展座谈交流活动，推动调研成果及时转化，确保出台的政策措施务实管用。坚持以党建工作高质量推动业务工作高质量，结合科研项目管理、创新平台运行和科普基地建设等业务工作开展主题党日活动，推动党建与业务工作的深度融合。\n（四）树牢宗旨意识，强化责任担当\n深刻理解并践行以人民为中心的发展思想，牢固树立宗旨服务意识，时刻铭记党的根本宗旨，强化使命担当，充分发挥共产党员的先锋模范作用，转变工作作风、提高服务质量，助力自然资源事业发展。下一阶段，将强化责任担当，认真履职尽责，与党支部其他同志一起，进一步加强科技创新平台建设，深化科研项目立项体制改革，推动自然资源卫星中心建设，切实做好自然资源标准化工作，扩大对外合作交流成果，为自然资源事业的高质量发展提供科技支撑。\n（五）坚持从严治党，落实主体责任\n加强党风廉政建设，落实全面从严治党主体责任，切实增强履行“一岗双责”的思想自觉和行动自觉。进一步排查处室廉政风险点，梳理权力运行流程，完善相关工作制度，加强廉政教育，筑牢思想防线。完善支部党建工作机制，严肃党内生活，严格执行“三会一课”和主题党日活动制度，提高党支部标准化规范建设水平。\n\n财务处党支部书记党建工作述职报告\n\nxxxx年，本人作为财务处党支部书记，切实履行党建工作第一责任人职责，带领支部在厅党组的正确领导下，深入学习xjp新时代中国特色社会主义思想和党的十九届五中全会精神，贯彻落实以党的高质量建设推动自然资源事业高质量发展，巩固“不忘初心牢记使命”主题教育成果，落实管党治党政治责任，深化服务意识，全力推动财务管理工作的科学化、精细化、高效化，为助推xx自然资源事业高质量发展做出了积极贡献。现将有关工作报告如下：\n一、工作开展情况\n（一）学习xjp新时代中国特色社会主义思想、贯彻中央、省委以及厅党组重大部署\nxxxx年，财务处支部把深入学习贯彻xjp新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，本人多次组织支部政治学习和主题党日，支部党员共同结合党的十九届四中、五中全会精神、xjp总书记视察xx重要讲话和指示批示精神和省委十届十ー次全会暨省委工作会议精神进行学习研讨，巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，切实提高政治站位，深化思想认识，使党员干部切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。\n（二）营造“三个氛围”、推进模范机关创建\n财务处支部始终努力建设让党中央放心、让人民群众满意的模范机关。本人在党建工作中注重营造学的氛围、严的氛围、干的氛围，带领支部同志认真落实《中国共产党支部工作条例(试行)》等党内法规，开展“五比一争”活动，强化支部的战斗堡垒作用，使支部党员干部立足本职做贡献，开拓进取当先锋，做到贯彻有行动、推进有作为、落实有成效，形成合力推进模范机关创建工作。\n（三）强化政治功能、推动党组织和党员充分发挥作用\n一年来，财务处支部突出“三基”建设，落实“三会一课”及谈话制度，健全支部组织生活制度。本人认真履行主体责任，定期召开支部党员大会、支部委员会、民主生活会和民主评议党员，开展主题党日活动，用好党课载体，按时上好党课，认真开展了党费收缴活动，确保足额缴纳。\nxxxx年春节前后,新冠肺炎疫情突如其来，财务处支部积极响应党的号召，全力做好疫情防控资金保障和拨付工作，开启资金拨付绿色通道，累计拨付资金xx万元，专项用于采购和储备医用防护品等急需防控物资。为深入贯彻xjp总书记关于扶贫的重要论述，财务处支部继续把脱贫攻坚作为首要政治任务，做好对xx县xx村村民的结对帮扶工作，年初和xx月份，本人分别带领支部同志到xx村了解帮扶对象家庭情况，共同为村爱心超市捐赠xxxx元。目前我支部结对帮扶的xx村四户人家，已全部实现脱贫。\n（四）破解难题、推进创新，完成重大任务情况\n本年，财务处支部积极探索破解党建业务“两张皮”问题，在“党建+业务”工作中，合力抓创新、提质量。一是充分论证，科学编制年度预算；二是各类资金落实到位，重点工作保障有力；三是圆满完成xx年度财务决算编报工作；四是绩效管理工作取得突破性进展；五是财务监督管理步入正轨；六是强化顶层设计，财务制度建设再上新台阶；七是强化机关财务管理，严格预算执行硬约束；八是坚持以服务为宗旨，积极做好各项财务保障\n(五)落实党建责任、全面从严治党\n在本年支部工作中，认真履行抓党建“第一责任人”职责，深化“党建+服务保障”工作方式，做到党建与业务工作同部署、同落实，全面提升党建和业务工作质效。同时本人带头严格执行党的纪律，夯实全面从严治党责任，坚持严字当头，真管真严、敢管敢严、长管长严，驰而不息纠正“四风”，不断增强党的先进性、纯洁性。\n（六）狠抓党风廉政建设和意识形态工作\n财务处支部以“不忘初心、牢记使命”主题教育和“两学一做”学习教育常态化为载体，扎实开展以案促改工作，整治形式主义、官僚主义突出问题，围绕“六查六看”，以问题为导向，抓实问题整改，多维对照检查，制定整改措施，巩固整改成效，把从严治党和意识形态工作落到实处，确保支部政治生态风清气正。\nxxxx年，财务处持续从严控制机关行政运行成本，严格贯彻落实中央八项规定及有关制度执行，严控“三公”经费和会议费、培训费支出，把各项管理制度落到实处。“三公”经费及会议费、培训费共计支出xxx万元，比xx年同期支出xxx万元减少xxx万元，下降xx%。\n二、深入查摆问题，明确下一步工作思路举措【更多免费素材，微信dadawk 01】\n（一）在学习贯彻xjp新时代中国特色社会主义思想、党的十九届五中全会精神和中央、省委以及厅党组重大部署方面\n近年来虽然不断强化政治理论学习，但在政治理论学深悟透、融会贯通上还不够到位，理论联系实际、指导实践还不够，学习形式较为单一，多是以学习理论文章、听党课报告等形式进行理论知识补充。\nxxxx年，要继续强化理论武装，在学懂弄通做实上下功夫，进一步提升政治理论水平并深入结合财务管理工作，做到知行合一，通过运用创新思维丰富党建学习形式，和财务处支部党员共同结合xjp新时代中国特色社会主义思想进行学习研讨，切实提高政治站位，深化思想认识。\n（二）在创新精神和服务意识方面\n在财务管理工作过程中，一是开展基层调研的系统性还不够强，对于基层的服务需求和困难解决不够及时，造成工作的针对性和时效性不够强；二是在开展党建工作和财务工作过程中，创新意识不够强，思路不够开拓，没有充分发挥自己的主观能动性。\n在下一步工作中，要继续加强党性教育，树立服务意识，优化服务态度，坚持围绕中心、服务大局，提升服务水平，加强财务风险防控，切实担负起财务监督工作职责。同时要增强创新意识，结合新时期财务工作和党建工作面临的新情况、新任务、新要求，注重创新财务管理理念，加强对财务管理政策的学习和研究，准确把握政策，创新党建工作思路和方法、丰富工作内容，增强党建工作的生机活力。【更多免费素材，微信dada wk01】\n（三）在落实党建责任、推进支部建设方面\n财务处支部虽然每月一次的主题党日活动和党课制度都能按规定动作完成，但组织形式较单一，效果不够理想，谈心谈话不够深入，在开展“以案促改”工作方面还有差距，究其原因，是本人对“两个责任”的重视程度还不够，缺乏改革创新意识，赶超意识不强，压力传导不够。\n在xxxx年支部建设工作中，要积极落实抓党建“第一责任人”职责，坚持以党的建设为中心，结合工作实际，补齐短板、堵塞漏洞，自觉执行廉洁纪律，严格落实中央八项规定及实施细则精神，深化整治形式主义、官僚主义突出问题，推动支部落实党风廉政建设责任制，提升支部建设精细化水平，开创党建工作新局面。\n\n人事处党支部书记党建工作述职报告\n\nxxxx年，在厅党组和机关党委领导下，我带领人事处党支部全体党员，以xjp新时代中国特色社会主义思想特别是生态文明思想为统领，深入学习党的十九大及十九届历次全会精神，认真落实厅党组决策部署，以党的建设高质量推动干部人事工作高质量，取得显著成效。现将有关情况报告如下：\n一、履职尽责情况【更多免费素 材，微信dadawk01】\n（一）强化政治建设统领，全面落实党建工作责任。一是树牢政治机关理念。坚持党建统领，将学习贯彻十九大和xjp总书记系列重要讲话精神作为首要政治任务，把政治责任扛在肩头、政治建设抓在手头、政治规矩挺在前头，确保中央、省委和厅党组决策部署落到实处。二是强化支部政治功能。充分发挥党支部领导单元和战斗堡垒作用，牢固树立党的一切工作到支部的鲜明导向，凡重要精神必传达，凡重要事项必讨论，凡重要情况必沟通，把党员组织起来、干部凝聚起来。三是落实管党治党责任。以“三会一课”、民主评议党员、主题党日等系列活动为抓手，加强支部作风建设，严肃党内政治生活。全年组织支部学习xx余次，开展主题党日活动xx次，召开支部大会x次、党小组会xx次、专题组织生活会x次。\n（二）主动担起政治责任，抓好选人用人整改落实。一是主动担当作为。把省委第一巡视组选人用人专项检查组向我厅反馈的x个方面xx项问题整改作为重要政治任务，作为深化干部队伍建设、营造良好政治生态、推动工作提升的重要契机，认领问题、承担责任。二是狠抓整改落实。提请厅党组研究制定了选人用人专项检查反馈意见整改工作方案，梳理分解xx项问题清单、xx条整改措施，先后x次召开支委会研究整改事项，分解任务、责任到人，台账管理，倒排工期，促进了整改有效落实。三是着眼长远效果。以巡视整改为抓手，查找根源、标本兼治，强化巡视成果综合运用。完善厅管干部选拔任用工作程序、综合考核评价机制等制度规定，以高质量的整改成效带动了干部人事工作水平全面提升。\n（三）立足正确选人用人，切实做好干部选用工作。一是树立正确用人导向。落实好干部标准，坚持为事业发展选人、选事业发展需要的人，既突出组织把关，注重政治素质、专业素质、工作实绩和一贯表现，又实行竞争选拔、比选择优，进一步形成了激励干事创业的用人导向。二是规范选人用人程序。严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，坚持整体谋划与局部调整相结合、科学选配与培养储备相结合、优化结构与适度交流相结合，严格按职数管理、配备干部。三是配齐配强各级干部。选拔任用厅管处级干部xx名，其中厅机关处（室、局）正职x名、厅属单位正职x名、省辖市局正职x名、局属单位正职x名。完成厅机关公务员晋升职级xxx人次，其中晋升一级调研员xx人次、二级调研员x人次、三级调研员xx人次、四级调研员xx人次。四是优化专业人才队伍。结合空缺岗位和专业学历要求，大力招录选调优秀人才。厅机关招录博士x名、遴选硕士x名、接收军转干部x名；厅属事业单位公开招聘博士x名、硕士xx名、本科x名。\n（四）坚持从严从紧从实，不断强化干部监督管理。一是加强培训锻炼。精心制定干部教育培训计划，组织参加省委党校、省直党校调训xx名，举办各类培训班xx期，培训各级干部xxxx人次；选派驻村第一书记x名、驻村扶贫队员x名、援疆干部x名、省级脱贫攻坚督查巡查组成员x名。二是强化审核监督。坚持“凡提必审”，把住档案审核关；坚持“凡提必核”，把住个人有关事项报告核查关；坚持纪检监察部门全程参与，严格任前公示制度，广泛接受群众监督，严防干部带病提拔、带病上岗。三是严格日常管理。坚持把功夫下在平时，通过平时性了解、近距离接触，加强干部日常跟踪考核。从严开展因私事出国（境）审批，认真组织开展领导干部个人有关事项报告等工作，进一步强化了约束机制。\n二、存在的主要问题\n（一）党建工作融合推进不够紧密。没有彻底摆脱就党建抓党建的惯性思维，创新性开展党建工作不够，一些工作只注重完成任务，特色不够鲜明。还存在认识上不够深刻，责任意识不够强化，重业务、轻党建的现象，投入党建工作的时间和精力相对不足，融合抓党建措施办法还不够多。\n（二）政策理论水平需进一步提升。对党的理论、法规、政策还缺乏系统的思考与研究，在有效指导干部人事工作上还存在短板和薄弱环节。特别是贯彻落实xjp生态文明思想和新时代党的组织路线不够深入，理论与实践结合不够，还没能做到融会贯通、知行合一。\n（三）工作作风转变不够持续有效。平时忙于机关事务性工作较多，深入基层调查研究较少，对基层单位所思、所想、所盼、所求了解不够；与基层党员干部和职工群众面对面交流少，对干部思想动态掌握不足，主动解决问题、化解矛盾、破解难题的办法不多、效果不理想。\n（四）巡视整改落实还需持续用力。对标省委第一巡视组选人用人专项检查提出的选人用人整改意见，在整改落实上还需进一步形成长效机制。如：在“干部能上能下”上还需研究制定切实可行的措施；在考核结果运用上，还需与干部选拔任用、培训监督、评先评优等有效结合，充分发挥导向作用。\n三、下一步工作措施\n（一）强化政治统领，筑牢党建根基。坚持把党的政治建设放在首位，站稳政治立场，严守政治纪律，严肃党内政治生活，认真落实“三会一课”制度，探索创新主题党日活动，进一步增强党内生活的政治性、原则性。结合党员干部思想和工作实际，有针对性地开展思想教育和政治训练。\n（二）强化理论武装，不断提升能力。始终把学习贯彻xjp新时代中国特色社会主义思想作为重大政治任务，不断推动学习往深里走、往心里走、往实里走。持续加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼和专业训练，努力做到知信行合一、学思用贯通，不断提高解决实际问题能力。\n（三）强化转变作风，推进正风肃纪。坚持问题导向，落实和改进调查研究，及时了解和努力解决干部职工关心的实际问题，积极为厅党组多提建设性的意见建议。严格落实中央八项规定精神，保持清醒头脑、摒弃特权思想，严肃作风纪律，树立良好形象，为我省自然资源事业健康发展多做贡献。\n（四）强化巡视整改，形成长效机制。以巡视整改为重要契机，着眼长远、查找根源、标本兼治，强化巡视成果在干部人事工作中的综合运用，研究形成预防问题、化解问题的科学、管用、长效的工作机制，使巡视整改成果长久发挥作用，以高质量的整改成效带动干部人事工作水平的全面提升。"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 1231, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"2017年度X县党建述职评议工作会议的通知【一】.txt\"}","text":"2017年度X县党建述职评议工作会议的通知（一）\n2017年度X县党建述职评议工作会议的通知（一）\n \n 各乡镇党委、总支、直属支部:\n 按照中央、省、市委关于2017年度市县乡党委书记抓基层党建述职评议考核工作要求，为进一步落实管党治党责任，推动全面从严治党向基层延伸，促进基层党建全面进步、全面过硬，现就召开我县2017年度基层党组织书记抓党建述职评议工作会议通知如下：\n 一、述职评议范围和会议时间、地点\n 述职评议范围为各乡镇党委书记、总支、直属支部书记。\n 述职评议会议2017年12月XX日8：30，在县宾馆礼堂举办，会期半天。\n 二、参加人员及会议日程\n 以县委常委扩大会议的形式听取各基层党组织书记抓基层党建工作述职，并进行评议。基层党组织书记述职报告既要报党委进行现场述职，也要在本单位进行述职，接受党员群众监督。\n （一）参加人员\n 县委常委、各乡镇党政主要负责人，县直部门主要负责人、党代表、基层党员干部及群众代表等200人左右。\n （二）会议日程\n 县委书记XX同志主持会议，并讲话。\n 1、会议述职。随机遴选9名基层党组织书记现场述职，每人发言10分钟左右（篇幅2000字以内），其他做书面述职。述职报告重点说清履行职责情况、存在的主要问题和原因、下步工作思路和主要措施，注重用数据、事例说话，防止虚、空、浅。\n 2、现场点评。每名同志述职后，县委常委委员同志进行点评，重点是指出存在的突出问题和下一步努力方向。\n 3、县委书记XX讲话。\n 4、组织测评。采取填写评议测评票的形式（票样附后），组织参会人员对每位述职人员述职情况和履行第一责任人职责情况进行评议，测评结果分类进行统计。\n 三、述职主要内容\n 述职重点围绕贯彻中央、省、市和县委关于基层党建工作部署要求、落实全面从严治党责任进行。内容主要包括：\n 1、履行抓基层党建工作责任情况。2016年度基层党组织书记述职存在的问题整改落实情况，党组织履行抓基层党建主体责任、党组织书记履行抓基层党建第一责任人责任，并分析存在的突出问题。要重点突出党组织书记履职尽责情况。\n 2、学习贯彻党的十九大精神情况，推进“两学一做”学习教育常态制度化工作情况。\n 3、基层党建工作进展情况。抓好基础性工作，落实“三会一课”等基本制度，强化党支部主体作用，整顿软弱涣散基层党组织，强化基层基础保障等情况。\n 4、抓基层党建工作取得的成效。在做推进创业、促改革、调结构、惠民生、防风险等各项工作中，发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用情况。\n 5、基层党建存在的突出问题，加强和改进工作的思路措施。\n 县直部门党组织书记述职内容可根据工作情况进行适当调整。\n 四、考核及结果运用\n 根据述职评议情况，结合平时考核、督查检查等情况，对基层党组织书记抓基层党建工作情况形成综合评价意见，按“好、较好、一般、差”四个等次作出总体评价，经党委会议研究后向本人反馈，在一定范围内通报，写入个人年度考核评价。在领导班子和领导干部年度考核中，加大抓基层党建工作权重，并把考评结果作为评先评优、选拔任用干部的重要依据。对抓基层党建综合评价为“好”的，年度考核才能确定为优秀等次；对综合评价为“一般”“差”的，要进行约谈、限期整改，情况严重的要依据《中国共产党问责条例》进行问责。\n 各基层党组织书记认真梳理分析自己查摆、上级点评、群众评议和综合评价意见指出的问题，列出问题清单、责任清单、整改清单，逐项抓好整改落实。县委组织部将对照清单，定期督查检查，通报整改落实情况。\n 各基层党组织务于12月X日前，按照统一格式将述职报告报县委组织部初审。\n联系人：XXX\n联系电话：XXX\n联系邮箱：XX\n   \n \n                                        中共XXXXX县委组织部\n                                2017年XX月XX日\n\n\n\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 685, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"2021年度机关后勤主官述职述廉报告.txt\"}","text":"根据考核要求，我对年度工作进行述职述廉，敬请评议。\n2021年，在部局和总队党委的坚强领导下，我始终不忘初心、牢记使命，以习近平总书记训词为号令，团结和带领后勤部全体同志积极投身改革，努力开拓奋进，充分发挥后勤“建设、管理、服务”三大职能，在发展中创新，在履职中尽责，在务实中进取，围绕经费保障、营房建设和装备建设等方面开展工作，为全省消防事业转型升级发展提供了坚强有力的后勤保障。现将个人履职廉政情况报告如下：\n一、不忘初心、牢记使命，把思想行动统一到共产党人的理想信念上来。【更多免费素材，微信dadawk01 】\n2021年是消防队伍转型升级重要一年，形势任务的变化发展，对后勤工作提出新的更高要求。我坚持把加强政治理论和业务知识学习作为[readpay]3[/readpay]\n一种政治责任和精神追求，紧抓不懈，持之以恒，通过学习洗涤思想、培养操守、明辨是非，通过学习开阔视野、指导实践、推动工作。一是加强理论学习，筑牢信仰之基。积极参加“党史学习教育”和“XXXXXXX”专题教育学习，参加党委中心组和后勤部支部学习讨论，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，提升政治理论水平和党性修养，增强“四个意识”，坚定“四个自信”、做到“两个维护”，在政治上、思想上、行动上与党中央、与总队党委保持高度一致，坚决做到讲政治、顾大局、重团结、守纪律，以实际行动维护党委集体领导的权威。二是加强党内生活，补足精神之钙。严格遵守党内政治生活准则，着力增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力。在重温入党誓词中接受心灵的净化和洗礼，牢记共产党人的初心和使命。坚持以身作则，严守党的政治纪律和政治规矩，遵守党章党规和党员义务，自觉把党的事业和人民利益摆在第一位。坚持以上率下，深入荆门、汉江支队开展主题教育蹲点和指导工作，把学习教育、调查研究、检视问题、整改落实贯穿始终，帮扶基层检视问题、深挖根源、纠正积弊，把认识向高处提领、学习向信仰扎根、工作向纵深推进。三是对标训词精神，强化履职能力。牢固树立“全灾种”“大应急”“大救援”责任意识，对标综合性应急救援“国家队”“主力军”要求，找准贯彻落实训词的切入点、结合点、落脚点。拓宽眼界视野，创造性地开展工作，大胆地投身到工作实践中去，重点围绕“训练基地建设、消防队站布局、车辆装备升级、应急物资调运”四大方向，主动思考新的职业规划，努力学习新知识、培树新观念、理清新思路、掌握新本领，撰写调研论文，提升能力水平，加快实现自我转型升级，努力构建与应急管理事业相适应，与新体制相匹配的能力支撑和职业素养。\n二、恪尽职守、务实创新，把工作重心聚焦到服务队伍转型升级的目标任务上来。\n针对新时代后勤工作多样化、多元化、复杂化的实际，我注重以实干引领使命，以创新谋求发展，坚持爬坡过坎、攻坚克难，聚焦后勤管理体制机制转型升级，着力破解制约发展的瓶颈和难题，推动后勤工作在五个方面取得突破。一是突出健全机制，经费保障能力实现新突破。面对原经费保障办法已经废止，新办法尚未出台的新情况，牢固树立大局意识，瞄准问题导向，不等不靠，担当作为，积极协调汇报，争取各级政府的支持，经费投入不降反增。全省落实经费“XXXXXXX亿元，同比增幅达“XXXXXXX%。省财政厅批复总队本级预算指标连续X年超过X亿元，XX个支队本级及XXXX个大队取得财政批复，支队批复率达100%，大队达XX%，保障渠道畅通，发展态势良好。二是突出夯实基础，营房建设实现新突破。全面推进训练基地建设，补贴近XX亿元，拉动配套XXX亿余元，推动XXXX个新征用地训练基地建设。全省XXX个支队级训练基地建设用地超过100亩，用地储备近XXX亩。XXX支队训练基地已竣工并完成装修，XX基地正在招标，支队训练基地有序推进。消防站建设超预期推进，基层指战员工作生活环境进一步升级。三是突出服务实战，装备建设实现新突破。按照“全灾种、大应急”救援任务处置需求和“常规装备足额配、高精装备重点配、同类装备统型配”的原则，制定装备建设规划，明确XXXX个救援专业队和战勤保障体系的装备配备标准。邀请北京、天津、广东等总队战训和装备高工对总队开展装备评估，为装备建设把脉定向。研发后勤业务理论考试系统，组织炊事员运用炊事保障车、连排炊事单元开展饮食保障拉动，开展卫生员比武竞赛，后勤队伍业务素质不断提高。\n三、廉洁自律、克己奉公，把转变工作作风融入到密切联系群众的要求上来。\n作为后勤部负责人，我牢固树立“底线”思维和“红线”意识，始终坚持用党性原则和各项规章制度严格要求自己，以上率下、以身作则。一是坚守制度红线，加强廉洁自律。从后勤工作廉政风险点产生的原因着手，有针对性提出相应预防措施，建立长效管理机制，坚持以制度管人管事。带头执行廉洁自律相关规定，严格约束自己，认真执行部局转隶期间后勤管理的有关要求，依法理财，大项经费开支、项目招投标、基建工程建设等敏感问题，坚决做到公开、公正、公平和透明，坚决抵制歪风邪气，切实把住操守、管住小节、守住底线。二是坚持防微杜渐，抵制歪风邪气。自觉遵守“八小时以外”的规定，常怀律己之心，遵循交往原则，牢记做人准则，纯洁社交圈，净化活动圈，管住生活圈，抵制低级趣味和歪风邪气，干干净净办事、堂堂正正做人，保持清正廉洁的政治本色。没有以权谋私、违反规定等问题。同时，本人在部门内部大力加强党风廉政建设的思想教育，管好身边人、家里人，远离贪图享乐、追求奢靡等恶习，自觉抵制低级趣味和歪风邪气。三是坚持改进作风，密切联系群众。坚持后勤保障思路向下、重心向下、任务向下，改进工作作风，提升服务水平，深入基层开展细致的调查研究和蹲点帮扶，密切联系群众，全面掌握指战员最关心、最需要解决的现实问题。投入XXXXXX亿元为基层办实事，重点补贴基层营房和装备建设。持续开展基层物资配送，做好第四餐保障工作，确保执勤、夜查及出警的指战员吃得上热饭、热菜，用得上热水。与卫生健康委员会协商联合发文加强消防救援人员就医优待工作，建立就医绿色通道，保证消防救援人员平时就医享受优先待遇，战时伤病得到快速救治，为指战员办理伤病保险理赔XXXXX人次，赔付金额XXXX万元，解决了指战员后顾之忧。\n四、个人有关事项说明：\n本人一直以来如实向组织上报家庭、房产、收入、投资等应当报告的事项，对党忠诚老实，严守党纪党规，没有违规饮酒，违规收送土特产情况。家人和直系亲属没有人从事与消防工程、消防产品经营等有关的任何商业活动。\n一年来，我在工作中虽然取得了一定的成绩，但离上级的要求、同志们的期望还有不小的差距。主要表现在以下几个方面：对基层实情掌握不够全面，为基层减负工作落实有待加强，没有根据地区发展差异进行科学研判和分类指导，客观上造成了基层“超负荷、连轴转”。服务基层还不够深入，对一些问题解释说明工作还不到位。在今后的工作中，我将以习近平总书记训词为号令，铸牢忠诚可靠的政治品格，主动适应新体制新职能的需要，凝心聚力、同舟共济，坚定信心，听令而行，努力构建适应应急救援主力军和国家队的后勤保障体系，为消防队伍建设做出新的更大贡献！\n以上述职，如有不当之处，恳请各位领导批评指正。\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 648, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"2020年党组书记抓基层党建工作述职报告.txt\"}","text":"2020年党组书记抓基层党建工作述职报告\n\n\n\n2020年，在局党组和机关党委的坚强领导下，切实履行党建工作主体责任，紧紧围绕局党组确定的2020年党建工作要点及局党组、局直属机关党委工作安排，扎实履职尽责，较好的完成了各项目标任务。现将具体情况汇报如下。\n\n\n一、履职主要情况\n\n\n（一）抓实第一责任。年初，围绕局党组全面从严治党年度责任目标、党建工作要点分解细化任务、责任清单，层层签订目标责任书，全员签订“模范机关”创建承诺践诺书。紧跟上级部署要求，及时制定“三会一课”xxx专题教育等x个具体实施计划，推行党建工作表格化管理、项目化推进。带头示范引领，加强跟踪督促提醒，推动工作落实。\n\n\n（二）抓实学习教育。认真落实精学理论、深学业务、广学知识、巧学方法要求，坚持政治理论、法规纪律、会议文件、专业业务融合学习，坚持集中学、研讨学、线上线下学相互促进，坚持“能力提升年”“书香支部·书香个人”读书、“学条例、在线测、见实效”等活动统筹推进，定期开展思想状况分析，做好思想政治工作。按时参加上级专题辅导、大讲堂、进党校等学习；组织集中学习x次、专题研讨x次、讲党课x次、撰写提交发言提纲x篇；开展政治理论热点知识测试x次、民法典在线考试x余人次、干部网络学习x人次、读书分享x余篇次；x人“学习强国”学习积分均超x分。\n\n\n（三）抓实党建基础。认真落实“模范机关”创建、“寻标对标达标创标”活动任务措施，抓实“灯下黑”问题专项整治。抓细支部基础工作，全年召开支部大会x次、专题组织生活会x次、主题党日+活动x次，重温入党誓词x次、谈心谈话x人次、过“政治生日”5人，完成网上党支部活动纪实x次；及时转接x名工作岗位变动党员的组织关系，按程序发展x名预备党员；参与社区志愿服务x人次，疫情防控捐款x元。\n\n\n（四）抓实纪律作风。全年组织反腐倡廉集中教育x次，汲取“两类教训”大讨论x次，召开党风廉政建设专题分析会x次，累计排查廉政风险点x个，制定防控措施x条。抓实违规饮酒收受红包问题专项整治，全员签订严格执行中央八项规定精神承诺书，建立下基层缴纳伙食费、市内交通费台账。压实带队领导责任，全年发出、收回廉政监督卡x份，廉洁执法“零报告单”x份，强化相互监督，接受社会监督。坚持对重要节假日和婚丧嫁娶事宜监督提醒，警示干部职工廉洁过节、廉洁办事。督促干部职工增强“8小时”以外自我监督意识，防微杜渐，保持本色。\n\n\n（五）抓实疫情防控。年初，服从春节期间局党组值班领导号令，大年初二提前返岗，坚守岗位，参与局机关文件材料草拟、摸底排查、疫情防控调度等工作。及时组织开展以“做好健康防护，爱岗敬业奉献”为主题的“五学习五带头”活动，助推疫情防控措施落地落实。\n\n\n（六）抓好问题整改。针对2019年度查摆的x个问题、党组织书记述职评议反馈的x个问题，在年初谋划工作时制定整改措施，目前除能力提升需长期坚持外，其余问题已整改到位。针对学习贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神情况“回头看”明确的x个方面整改任务，逐条落实整改措施，即知即改、持续推进，按时上报工作总结。针对局党组巡视整改专题民主生活会整改方案中涉及基层党组织负责整改的三个方面x个具体问题x条整改具体措施，中心逐项细化整改措施，明确整改责任，已全部整改完成。\n\n\n（七）抓严廉洁自律。如实按规定填报个人有关事项，及时报告个人工作去向、工作情况。坚持正人先正己，带头模范遵守廉洁自律各项纪律规定，把知敬畏、存戒惧、守底线铭刻在心，始终保持头脑清醒、事事谨慎、处处警醒。全年，个人没有任何违纪违规行为，也未发现、未接到对干部职工违纪违规情况的反映。\n\n\n二、存在问题及原因\n\n\n一是学习上还有差距。学习专业知识偏少，学习与思考、运用结合不够紧密，用习近平总书记关于xxx重要论述、重要指示批示精神指导实践、推动工作不够。\n\n\n二是党支部建设质量不高。对党建基本制度执行、基本活动落实统筹不够及时，有时用集中学习代替主题党日；党支部活动室还不够规范，开展活动缺乏仪式感、庄严感。\n\n\n三是自身领导方法还需进一步改进。和同志深入沟通交流少，深入细致的思想工作做得不够；有时性情急躁、耐心不足，批评同志缺少换位思考，没有顾及对方感受。\n\n\n三、下步努力方向\n\n\n（一）持续强化思想政治建设，不断提升中心干部队伍政治理论素养。坚持把习近平新时代中国特色社会主义思想特别是习近平总书记关于xxxx重要论述、重要指示批示精神、党中央重大决策部署、党的十九届五中全会精神等作为政治理论学习的重点内容，用好《习近平谈治国理政》（第三卷）《党的十九届五中全会学习辅导百问》等学习读本，严格执行每周一次集中学习制度，严格落实“三个摆进去”要求，帮助党员干部认识把握新发展阶段的深刻内涵，\n增强贯彻新发展理念、构建新发展格局的思想自觉政治自觉行动自觉，提高统筹安全和发展能力，切实把“四个意识”“四个自信”“两个维护”“两个至上”体现在岗位职责和工作成效上。\n\n\n（二）持续强化党建基础建设，不断提升中心党支部组织力和战斗力。深入贯彻落实《中国共产党支部工作条例（试行）》等党内法规和上级文件精神，着力深化党员积分考核管理，规范“主题党日”活动，认真落实“党费日”“政治生日”、谈心谈话等制度。着力强化“三会一课”制度、民主评议党员、请示报告等制度执行。积极推广“微党课”“微讲堂”党课教育，强化学习强国等学习平台运用，用好OA系统党建模块，完善网上党支部、党务电子台账，规范简化纸质台账资料管理，不断巩固提升党支部规范化标准化建设水平。\n\n\n（三）持续强化专业业务建设，不断提升中心干部队伍履职尽责能力。持之以恒开展能力提升活动，深入学习党建业务知识，深入学习新修订的xxx等法律法规、标准规范，及时跟进学习党中央、国务院、省委省政府和省局党组关于安全生产工作部署，注重学习公文写作知识。强化实践锻炼，强化总结反思，不断提高干部队伍把握政策形势的能力、依法依规推动工作的能力、善于分析和归纳总结的能力，着力建设“想得细、讲得清、做得好、写得透”的干部职工队伍。\n\n\n（四）持续强化纪律作风建设，不断提升中心干部队伍自我约束能力。深入开展党性党风党纪教育和警示教育，坚持把纪律挺在前面，做好红脸出汗、咬耳扯袖工作，时刻谨记“腐败就在身边、诱惑就在眼前、陷阱就在脚下、成败就在手中”，筑牢拒腐防变思想防线。严格用制度管人管事，严格执行党纪法规制度，不折不扣落实廉政风险防控责任措施，扎紧制度笼子。从严监督中央八项规定精神、按规定缴纳伙食费和市内交通费等制度规定的执行情况，坚决守住xx系统违规饮酒和收受红包礼金两条底线。\n\n\n（五）持续强化组织领导，不断健全完善明责知责履责考责体系。强化自身建设，增强能力本领。切实履行好党支部书记党建工作第一责任人责任，细化分解年度目标任务，健全党建工作责任体系，层层传导压力，把责任落实到岗位、到人头。加强日常监督检查和过程管控，注重工作进度、工作质量、工作效果相统一，适时提醒，校准偏差。坚持周纪实、月小结、季考核，考准考实工作业绩，强化党支部政治功能，充分发挥考核结果奖优罚劣、奖勤罚懒的指挥棒作用，激发党员干部新时代新担当新作为，推动党支部建设全面进步全面过硬，为服从服务中心工作提供坚强思想政治保障。\n公文写作门户网站，请认准笔杆子家园www.biganzijiayuan.com\n\n\n\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 789, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"7篇2021年述职述廉述德述法报告汇编.txt\"}","text":"\n\n目录\n\n\n\n\n\n\n\n[readpay]3[/readpay]\n\n\n\n\n\n\n班子成员2021年述职述廉报告（集团公司）\n\n根据集团党委关于xxxx年度考核工作的相关要求，现将本人一年来理论学习、履职尽责、廉洁自律等方面的情况向各位领导和同志们汇报如下，不妥之处请批评指正。\n一、将学习作为终身课题，不断提高驾驭工作的能力\nxxxx年以来，我始终坚持把思想政治建设放在首位，将政治理论学习贯穿于工作的全过程，不断增强学习的广度和深度，用党的理论武装自己的头脑，不断加强自身世界观、人生观和价值观的改造，提高自身政治理论水平和业务能力。\n（一）加强理论学习，提高思想认识。认真学习xjp新时代中国特色社会主义思想和党的十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神，研读了《xjp论中国共产党历史》《毛泽东、邓小平、江泽民、胡锦涛关于中国共产党历史论述摘编》《xjp新时代中国特色社会主义思想学习问答》《中国共产党简史》，深入学习党章党规。通过集中学习、专题研讨、个人自学等方式，坚持读原著、学原文、悟原理，对xjp新时代中国特色社会主义思想以及我们党所处的历史新方位和面临的新形势新任务有了更为清醒的认识和理解。\n（二）积极参加党内政治生活，锤炼自身政治素质。突出党性锻炼，积极参加党史学习教育和党支部组织开展的各项组织生活，认真开展交流研讨，认真撰写心得体会，组织生活会上以刀刃向内的勇气检视自身存在的问题，分析原因并制订了有针对性的整改措施，切实增强了“四个意识”、更加坚定“四个自信”、做到“两个维护”，时刻与以xjp同志为核心的党中央保持高度一致，政治素质得到有效提高。\n（三）结合工作实际，加强业务知识学习。重点学习了国企国资改革政策文件汇编，以及企业经营、管理、领导科学等方面的知识，着力提高工作执行能力、组织协调能力。学习贯彻集团党委各项决策部署，以实实在在的举措，认真抓好各项工作落实，确保每项工作推进有序、每项措施见到实效。\n二、将担当作为人生信条，脚踏实地完成好本职工作\nxxxx年，本人工作主要是在xx项目办和xx公司。在嘉瓜项目办工作期间，严格落实集团工作部署，较好地完成了岗位职责。一是充分掌握建设用地手续报批的各项政策依据，认真研究制定xx建设用地报批计划，紧盯阶段目标的落实，加快建设用地手续报批办理进度，相关资料已于x月份报送至自然资源部和国务院。二是按照集团工作安排，x月至x月抽调至xx开展项目后评价工作，以高度负责的态度、严谨细致的作风，参与完成x份《项目后评价报告》，圆满完成了各项工作任务。\nxxxx年x月，受集团党委任命，我担任xx公司经理，主要负责公司生产经营管理全面工作。在公司班子成员和同志们的大力支持下，本人恪尽职守，积极主动做好各项工作。\n（一）开展调查研究，全面掌握生产经营情况。到xx公司任职后，广泛开展了调研活动，深入了解公司生产经营各方面的情况。通过采取“先内后外”的方式，与班子成员、部门负责人进行座谈交流，多次走访xx、xx等项目部，听取一线职工对项目建设、生产经营等方面的意见和建议，基本掌握了xx公司监理项目和生产经营情况，以及公司改革发展中需要解决的突出问题，明确了今后一段时期内的工作重点与努力方向。\n（二）围绕中心工作，全面完成生产经营任务。按照“制度化、标准化、创新化”管理理念，扎实推进集团各项决策部署在公司的全面落实，组织召开专题会、经理办公会、生产经营工作会，分析研判生产经营管理方面存在的问题，明确了全年生产经营控制指标，制定了科学合理的管理措施，实现了预期目标。\n一是主动谋划市场开拓。和班子同志一道认真分析公司面临的紧迫形势和严峻任务，充分利用各种资源，多渠道搜集联系项目信息，积极推动全员经营。预计xx月底完成营业收入xxxx万元，占年度目标的xxx%；完成利润总额xxx万元，占年度目标的xxx%。截止xx月底完成新签合同额xxxxxx万元。预计xx月底完成新签合同额xxxxxx万元（其中体内项目xxxxxx万元，体外项目xxxxx万元），占年目标的xxx%；外部市场占有率为xx%，房建市场占有率为xx%，研发投入比率xx%（投入xx万元）。二是从严推动精细化管理。通过组织专项检查督查、完善制度管控、开展技能培训等手段，重点强化项目管控隐患排查治理，推动实现管理流程覆盖全过程监理内容，转变职工工作理念，主动为业主提供监理服务，提升工作质量，力图用合格的项目质量、可控的项目成本、合理的项目进度、高质量的监理服务打造公司监理品牌。三是深化高素质人才队伍建设。充分发挥制度约束力，完善激励机制，扩大职工教育培训覆盖面，督促职工在规定时限内考取职业资格，完成学历、技能提升。加快多专业、多岗位人才引进，着手解决人才储备不足、综合能力欠缺等瓶颈问题。四是严要求解决公司发展重点问题。作为经营班子成员，定期组织召开生产经营工作会，了解掌握近期市场情况及经营形势，分析研判公司经营发展规划，制定下一阶段经营任务。督促贯彻执行内控管理体系，有效规避经营风险，确保合法合规经营。严格规范公司资金使用，强化全面预算管理，安排专人及时跟催应收账款，督促实现了营业收入与成本合理配比；同时，积极参与谋划公司改革长远发展，引导发挥科技创新作用，推动公司现代化治理体系逐步完善。\n三、将廉洁作为工作底线，树立风清气正工作导向\n一年来，我始终坚持以xjp新时代中国特色社会主义思想为引领，认真学习《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》《国有企业领导廉洁从业若干规定》等相关内容。工作中认真贯彻民主集中制，坚持“三重一大”集体决策制度，在公司重大问题、重要工作决策过程中，坚持与班子成员或相关部门人员集体讨论、民主决策。严守廉洁自律红线，遵守中央八项规定精神，抓紧抓实作风建设，始终以履职尽责作为第一责任。\n四、存在的不足和今后的努力方向\n回顾xxxx年，虽然取得了一定成绩，但与集团党委的要求和公司发展还有一定差距，工作中仍然存在一些欠缺和不足。主要表现在以下两个方面：一是理论学习的深度和广度不够，在融会贯通、学以致用上还有所欠缺；二是面对激烈竞争的市场环境，对标高质量发展新要求，在提升巩固省内市场、拓展房建市场、创造新的利润增长方面还需进一步攻坚克难。\nxxxx年是公司全面深化改革、发展提升的重要一年。征途漫漫，惟有奋斗。新的一年，本人将重点做好以下几点工作。\n（一）保持“一个状态”。作为公司经营班子的带头人，我将继续不遗余力的奋斗在工作岗位上，坚定信念、敢于担当，保持对标赶超的激情、终身学习的毅力，以良好的工作精神状态投入到工作中去。\n（二）突出“两个重点”。一是突出公司现阶段发展目标，坚持推动改革发展，在巩固省内市场以外积极拓展房建市场；坚持以创新改革为抓手，完善内控制度和管理流程，不断夯实公司管理水平；坚持人才引进和培养，着力改善员工队伍结构及综合素质；坚持全面落实党建责任，巩固扩大监理品牌影响力，不断提升公司经济运行质量和效益，推动公司实现经济增量、效益增质和发展增速。二是认真研究监理等主业之外其他业务板块的长远发展。以公司改革为突破口，勇于“先行先试”，按照省公交建集团整合要求，改进完善公司整体思路布局，切实提高公司发展活力，适应未来发展需求。\n（三）做好“三个提升”。一是提升能力修养。不断加强理论修养、政治修养和作风修养，不断提升统筹兼顾、开拓创新和经营管理能力，突出重点任务，创造性开展工作，主动破解难点问题，充分调动并激发全体员工的工作积极性，凝聚合力推动公司高质量发展。二是提升综合管理水平。围绕公司发展面临的新形势新任务，持续优化内部管控机制，着力推动项目精细化管理制度落实，着力推动公司综合改革措施落地见效，实现综合实力提高。三是提升公司经营效益。紧盯集团下达的目标任务，充分发挥主观能动性，不讲条件、不打折扣，想方设法确保全年经营目标顺利完成。\n\n\n\n村领导干部2021年述责述廉报告\n\n一、履行管党治党政治责任\n（一）执行党的政治纪律和政治规矩。扎实开展各类教育活动，传达学习党的十九大精神重要讲话精神，坚决落实“两个维护”，牢固树立“四个意识”；严明党的政治纪律和政治规矩，督促推动村社干部严守政治纪律政治规矩，通过廉情坝坝会、交心谈心等形式，强化政治规矩意识。\n（二）履行领导责任。贯彻落实党的十九大精神，利用三会一课、固定党日等活动，加强党的十九大精神等的学习贯彻落实，实现学习贯彻全覆盖，营造风清气正良好政治生态环境；将党风廉政建设和反腐败工作纳入我村建设总体布局，对党风廉政建设和反腐败工作进行责任分解，形成班子及党组织书记责任清单，并严格按照清单内容落实执行；加强全面从严治党，认真履行“一岗双责”，集中警示谈话x次，个别谈话xx次，走访谈话xx人次。建立完善纪检监察组织构架，推进监督一体化建设，充分发挥廉情监督员、哨兵的监督作用，全年收集意见建议xx条，整改xx条。加强廉政风险点梳理排查，制定防控措施，加强对扶贫、征地拆迁、三资管理、三务公开工程项目等重点领域的监督。\n（三）推进作风建设。深化正风肃纪专项治理，定期排查梳理、整治各类不正之风，主动上报党员违法违纪行为一起，重塑党员形象，纠正不正之风；严格遵守关于廉政建设的各项规定，强化自律意识，做到自重、自省、自警、自励；深入整治群众身边和扶贫领域的腐败和作风问题，规范民政申请流程，严禁出现优亲厚友现象，做好村组干部“十公开”工作。\n（四）加强教育监管。将反腐倡廉宣传教育纳入宣传思想和干部教育培训工作总体部署，全年开展廉政类教育活动xx次，覆盖xxx余人次；组织相关党内法规学习贯彻、强化警示教育；管好班子、带好队伍，加强对两委班子成员日常教育监管，逗硬查处违纪违规问题情况等。\n（五）深化源头治理。加强对权力运行的制约和监督，加强廉政风险防控机制建设，成立廉情监督小组，对村组干部进行监督，动态开展廉政风险点排查、评估风险等级、优化防控措施等工作。\n（六）坚决反对腐败现象。支持和保障纪工委履行监督执纪、保持惩腐反贪高压态势，协调解决重大问题。\n（七）选好用好干部。坚持正确选人用人导向，突出政治标准，深化干部人事制度改革，防止出现选人用人上的不正之风和腐败问题。\n二、执行党的纪律\n（一）遵守党的纪律。严格执行党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律，带头执行民主集中制，坚持“三重一大”事项科学民主决策。\n（二）落实中央八项规定精神、转变作风。严格落实中央八项规定和实施细则精神以及省、市实施细则和《党政机关厉行节约反对浪费条例》，密切联系群众，坚决反对特权思想和特权现象。\n（三）廉洁自律。自觉践行《中国共产党廉洁自律准则》，执行个人有关事项报告制度，教育管理亲属及身边工作人员，防止利用职权或影响力谋取利益，自查自纠个人或特定关系人利用特殊资源谋取私利问题，以及配偶、子女和其他特定关系人在职责范围内从业、经商等方面的问题，。\n三、其他需要报告的情况\n回顾自己的思想和工作，自身还存在一些不足。如政治观念不强；深入基层研究解决实际问题还不够；服务群众的能力还有待进一步提高等。存在这些问题的主要原因在于对自身作风建设的重要性认识不充分，主动查找问题、自我批评得不够。因此要求自己要落实以下改进措施：一是要加强业务知识的学习；二是要深入群众，解决群众实际困难；三是要多开展批评和自我批评，不断的完善自己。\n今后，我将一如既往地按照党风廉政建设责任制工作的要求，把作风建设作为一项重要工作，做到日常业务和党风廉政的和谐统一。【更多免费素材，微信dadaw k01】\n\n\n\n\n党委成员居委副主任2021年述职述廉报告\n\n尊敬的各位领导、各位代表：\n在过去的一年中，加强对政治理论知识的学习,在原有的政治学习基础上，系统的学习了xjp七一讲话精神、十九届六中全会精神，同时注重加强对外界时政的了解，通过学习，提高了自己的政治敏锐性和鉴别能力，坚定了立场，坚定了信念，在大是大非问题面前，能够始终保持清醒的头脑，其次是在行动上落实。工作中，针对自己的本职工作，系统的进行学习，促成自身知识结构的完善和知识体系的健全。让自己尽早、尽快的熟悉工作情况，少走弯路。坚持正确的世界观、人生观、价值观，并用以指导自己的学习、工作和生活实践。与党组织保持高度一致。认真贯彻执行党的路线、方针、政策，工作积极主动，勤奋努力，不畏艰难，尽职尽责，任劳任怨，在平凡的工作岗位上做出力所能及的贡献。现将分管的工作汇报如下：\n一、法治工作\n按照黄田坝街道办司法部门的要求和规定，认真学习法律知识，开展针对性的法律宣传，使广大居民知法、懂法、更会用法，切实维护群众利益，在辖区内的主要道路悬挂标语和对广大居民发放宣传单。在矛盾纠纷调解工作方面，建立了健全的基层矛盾纠纷化解工作机制，按照“预防为主，教育疏导，依法处理，防治激化”的原则，正确的站在公平公正的态度上，对辖区居民间的矛盾进行及时的调解，努力化解邻里间的矛盾，做到矛盾最小化，运用说服教育、多方疏导，依法调处的办法，努力把各种社会矛盾化解在基层。今年成功调解了社区内大小的居民纠纷共计x起，其中x起社区调解成功，在日常工作中着力于维护广大群众的合法权益，解决群众的实际问题，为他们排忧解难，在工作中加强主动性和预见性，及早发现矛盾，把问题解决在萌芽状态，避免发生影响社会稳定的事件。\n二、信访工作\n社区居民对于拆迁、住房安置、环境等问题出现个人上述事件。截止xx月xx日，黄土社区接到上级部门反馈诉求信访件xxx余件，核实回复诉求信访件xxx余件；今年，社区成立群众工作之家，做好文档、台账等记录。\n三、不足和整改\n总的来说，在实践的工作中，还存在着不足的地方，这将是激励我在今后工作中继续努力学习的动力。今后必须脚踏实地、深入居民、了解民情、掌握民意、倾听民声，从细微处入手，从点滴做起，树立一流的工作目标，加强学习，不断提高自身素质，更加充分领会各项政策，快捷的方式为广大社区居民服好务。\n\n\n\n党组成员2021年度述职述廉述学述法报告\n\n今年以来，在县委、县政府的坚强领导下，在班子成员和部门同志积极配合下，我坚决贯彻落实省市县委县政府和上级统计部门决策部署，坚持依法治统、质量强统、改革兴统，全面落实主体责任，认真履行“一岗双责”，扎实推进党史学习教育，狠抓党风廉政建设和防范统计造假弄虚作假工作，推动统计工作高质量发展，为“湾区明珠·自贸港城”建设提供坚实的统计保障。现将本人xxxx年度履职情况报告如下：\n一、主动作为，深化改革，高质量推进统计工作\n今年以来，我带领全局同志坚持把握新发展阶段、贯彻新发展理念，构建新发展格局、推动高质量发展，推进全局各项工作有序开展。\n（一）突出重点，精准研判加强统计监测分析【更多免费素材 ，微信dadawk01】\n精准发力研判经济发展的“形”与“势”，做好经济运行“晴雨表”。围绕县委县政府中心工作、国民经济和社会发展计划主要指标预期目标，深入分析全县经济发展结构特点、新增长点、薄弱点。抓好重点经济指标统计监测，重点围绕GDP核算和省市对县经济运行考核中涉及的主要经济指标，按月、按季、按年开展监测，及时反映经济运行中的积极变化和亮点，准确把握经济运行中出现的新情况、新问题和新动向，及时提出落实建议，为县委县政府决策提供预警服务，为政府目标管理绩效考核提供统计保障。县域经济保持增长态势，连续三季度GDP增速领跑全市，持续发力抓经济促全局，夺取全年“满堂红”。\n（二）先行先试，探索生态产品价值研究工作\n深入践行两山理论，启动生态产品价值实现机制研究，结合xx海岛经济特色，以生态系统生产总值（GEP）核算助推高质量发展，率先探索陆域、海岸带共同核算模式。x月，省发改委《关于开展涉海地区生态系统生产总值（GEP）核算应用试点工作的通知》正式将xx列为海岸带核算试点县。及时调整核算实施方案，持续推进专班管理，召开核算项目启动会议，研讨技术规范，制定核算实施方案，协同第三方（xx大学）开展实地走访调研，进行数据补充，贴合xx特色。目前已完成陆域核算工作，海岸带核算工作进入收尾阶段，将于xx月底形成《xx县xxxx年GEP核算报告》。推进具有海岛特色的生态系统核算应用体系建设，高标准实施“碳排放、碳达峰”行动，必将强力推动xx经济高质量发展。\n（三）创新思路，加快产业升规纳统\n强化企业升规纳统工作，深入摸排和挖掘全县“准四上”企业，全面梳理县域内符合条件的新增企业入库纳统，建立“准四上”规模以上企业名录库。创新构建“实时监管、部门联动、培育扶持、重点突破”四步工作法，将企业升规纳统纳入闭环管理，实现企业监测全覆盖、部门联动制度化和升规纳统流程化，抓实统计入库工作，做到应统尽统。全年共计新增入库四上企业xx家，为全县经济社会发展注入新活力。\n（四）“五链闭环”强化两项收入调查工作\n为进一步加强对住户调查工作的过程管控，提升调查数据质量，夯实调查工作基础，五链紧扣闭环推进住户收支调查提质增效。深化住户调查工作管理体制，实行“县、（乡）镇、社区/村”三级责任制度。开展“线下+线上”业务培训，着力提升业务能力。创新“全覆盖+靶向式”住户走访方式，切实提升访户实效。实行数据生产“全流程”闭环监管。建立查询、反馈、整改、复核的闭环工作机制。加强分析研判，挖掘更多“数据潜力”，提升我县城乡居民收入水平，同时开展全县出租房调查，梳理xx及相关产业链企业人员在x租住、消费情况，分析其对全县消费及两项收入拉动情况，及时反馈省、市国调队，争取为评估、核定我县两项收入提供依据，为高质量发展建设共同富裕示范区海岛样板贡献统计力量。\n（五）高标准完成重大国情国力调查任务\n按照“全县统一领导、部门分工协作、各方共同参与”的原则，高质量完成第七次人口普查阶段工作任务。《优化xx岛xx绿色石化基地人口普查方案》得到省、市人普办高度评价。通过把握人口发展变化的新情况、新特征和新趋势，反映全县需求结构、城乡结构、区域结构、产业结构等状况,真实体现出以产业带动人口集聚现象，为完善我县人口发展政策体系，制定经济社会发展规划，提供人口数据保障。做好劳动力调查、营商环境评价、低收入农户全县小康统计监测、粮食产量监测、畜牧业等专项调查以及平安xx、平安乡镇等满意度调查工作。为推动高质量发展，服务全方位振兴提供了统计信息支撑。\n（六）科学推进，落实数字化改革工作\n以省市统计局改革成果为依托，聚焦统计核心业务。对标省市统计局党政机关整体智治工作，结合“现代化先行”重大任务建设要求，积极推进“三张清单”落实。一是提出重点区域（经济开发区）指标体系监测工作目标，建立实施监测指标体系。二是积极谋划统计系统多跨场景应用，承接全市“统计单位全生命周期管理-数据驾驶舱”试点，促进数据打通，实现省市县三级贯通，聚焦大场景找准小切口跑出加速度，确保统计数字化改革取得实效。\n二、严于律己，以身作则，坚持做好自身党风廉政建设。\n我始终坚持抓好政治建设，认真遵守廉洁纪律各项规章制度，严格落实中央八项规定精神，坚决防止“四风”问题。做好先锋模范作用。\n（一）提高政治站位，带头抓好政治建设。坚持把党的政治建设摆在首位，深入学习贯彻xjp新时代中国特色社会主义思想和对统计工作重要指示批示精神，及时学习落实党的十九大、十九届六中全会和省、市、县委全会精神，坚决贯彻落实中央和省、市、县委县政府决策部署，广泛开展“六讲六做”大宣讲活动，不断推进党史学习教育落实落细，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。\n（二）坚持严于律己，严守党的纪律规矩。作为统计局党组书记，我把权力当作责任，坚持依法用权，坚守廉洁底线，自觉用党纪、政纪、法纪严格约束自己。始终坚持以身作则、严以修身，带头遵守《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》和各级关于改进工作作风、密切联系群众的规定，时刻做到“自重、自省、自警、自励”，做到“慎权、慎欲、慎微、慎独”，科学谨慎地行使自己的职权。努力运用党史学习教育成果，严格执行中央“八项规定”，自觉接受群众、人大、政协及社会各界的监督。\n（三）坚持廉洁从政，严格执行个人重大事项报告制度。一是严格按照《中国共产党廉洁自律准则》要求自己。从未出现过瞒案不报、私自处理案件、举报材料；从未接受管理对象的宴请、礼金、礼品以及安排娱乐、旅游等情况。二是锲而不舍落实中央八项规定精神，严格落实各方面标准要求，统计局严格按照标准要求发放津补贴，严格执行局公务用车制度，本人严格落实公务接待、办公用房等标准要求，本人及家属没有大办过酒席，没有利用婚丧喜庆事宜借机敛财；三是落实《中国共产党党内监督条例》遵守组织人事纪律，严格按照干部选拔任用条例办事，时时处处严格规范自己的行为，按照规定要求认真对照检查个人有关事项，每年定期向纪委和组织报告，并将其作为个人廉洁从政，加强廉洁自律重要内容，年度公开述责述廉，接受组织和群众的监督。四是严格执行“五严禁”要求，配偶、子女和其他特定关系人在自己管辖范围内无经商等情况。\n三、强化学习，提高素质，不断提升履职能力和水平。\n（一）坚持政治学习，提高政治理论素养。按照先学一步、多学一点、学深一层的要求，本人带头认真学习党的十九大精神，做好《论中国共产党历史》《xjp新时代中国特色社会主义思想学习问答》等重要理论书籍学习。结合党史学习教育、“六讲六做”大宣讲，坚持集中学习与自主学习相结合，坚定“四个自信”，牢固树立“四个意识”，坚决做到“两个维护”，推动学习教育不断走实走深。充分依托党组会议、党组理论学习中心组、主题党日、“三会一课”等形式，深入学习党的十九届五中全会精神，跟进学习了xjp总书记最新重要讲话以及对统计工作领域的重要指示精神。积极参与全县科级干部学习培训会议和，系统接受理论知识和新发展理念灌输。\n(二)坚持业务学习，提高业务能力。为推进全局统计工作向高质量、现代化发展，我全面系统学习了产业结构调整、报表制度、经济核算、统计调查等统计体系知识，认真研究xx省高质量发展指标体系内容，在日常工作中加强与专业人员、基础业务骨干的交流研讨，不断梳理总结推进统计工作高质量发展的做法与经验。通过学习思考，科学研判经济发展形势、驾驭全局和高质量推进统计工作等能力有了明显提升。\n四、依法履职，依法治统，推进统计法治化建设新征程。\n在县委、县政府正确领导监督下，作为县统计局主要负责人，认真抓好贯彻执行国家法律法规，紧紧围绕统计职能，切实加强统计法治建设，全面提升统计执法水平。\n（一）开展普法学习，增强法规意识。结合党史学习教育，通过党组会议、党组理论学习中心组、支部“三会一课”、全局干部职工大会等形式持续深入学习党的十九届六中全会精神，《宪法》《公务员法》《行政处罚法》“两法一条例”以及《统计法》《统计法实施条例》等统计相关法律法规，确保法律法规入脑入心，干部职工业务素质和依法履职尽责能力进一步提升。\n（二）开展普法宣传教育，提高依法统计自觉性。依托统计工作会议、业务培训、专业统计年报会议等，扎实推进面向基层统计人员的普法工作，开展覆盖全县xxx家企业和xx家单位统计业务培训。同时，以“三服务”活动、统计开放日、“x”普法宣传日、“x”统计法颁布纪念日为契机，深入开展统计普法宣传，发放法律宣传资料xxxx余份，有效扩大统计普法宣传覆盖面。在统计月报开辟统计普法专栏，积极运用“x政钉”等新媒体平台推送统计法律知识，把普法宣传教育融入统计行政管理和服务全过程。有序推进统计信用建设，开展全县统计诚信单位创建活动，营造全县依法统计、诚信统计良好氛围。\n（三）贯彻从严治数新形势，开展防范和惩治统计造假专项整治。清醒认识统计调查工作面临的新形势和“统计造假、弄虚作假”的危害性，深入贯彻落实《意见》《办法》《规定》，积极开展防范和惩治统计造假专项整治。压紧压实工作责任，层层传导防惩压力，充分发挥“关键少数”作用，推动县委县政府领导学习《意见》《办法》《规定》精神，加强对各级领导干部统计法律法规的宣传教育，做到全县所有部门乡镇《统计法应知应会》学习全覆盖。强化违反统计法精神文件和做法的自查自纠，对违反统计法精神和国家统计政令文件进行及时清理整改，有效发挥统计监督职能。加大企业一套表数据质量核查力度，强化企业数据管控，数据核查全覆盖，今年以来执法检查xx家法人单位，其中“双随机”执法xx家，立案x起，行政处罚x家，全力保障我县企业源头数据质量。顺利通过国家统计督察，在县委县政府坚强领导下，积极协调，认真保障，以扎实的统计工作和过硬的数据质量向国家统计督察交出高分卷。为加快推进统计工作改革发展，打造“重要窗口”、推进共同富裕提供坚实统计保障。\n（四）对照岗位职责，认真反思法治建设工作。在统计法治建设过程中存在一些不足和问题，主要概括为法治环境有待优化。全县各乡镇、县属统计统计人员的统计法治意识有待增强。将深入贯彻落实省、市、县委政府领导关于防范和惩治统计造假弄虚作假的重要指示批示精神，积极推进统计法治建设工作，努力提高统计数据真实性和政府统计公信力。继续做好统计普法工作，围绕防范统计造假，提升数据质量工作做好普法宣传。\n五、组织领导，紧抓不放，落实意识形态工作责任。\n充分认识到意识形态领域斗争复杂性，加强党的领导，坚决落实意识形态工作责任，高度重视并认真落实党风廉政建设责任制，切实承担“第一责任人”责任，履行“一岗双责”，自觉遵守党纪条规，切实负起政治责任和领导责任。\n（一）加强理论武装，夯实意识形态责任。以贯彻学习xjp新时代中国特色社会主义思想为契机，切实加强统计领域意识形态工作，把在新形势下统计领域意识形态工作纳入重要议事日程，认真落实“书记抓”“班子抓”主体意识，做好统筹指导工作，贯彻落实“一岗双责”，抓好职责范围内的意识形态工作。扎实开展“主题党日活动”，积极发挥党支部的战斗堡垒作用，坚持对局党支部工作的领导，督促抓好支部党建工作，创新发展统计党建品牌。进一步深化全体党员干部理想信念教育。加强对干部职工的日常教育和经常性监督检查，对发现的廉洁自律和作风方面苗头性、倾向性问题早提醒、早制止、早纠正。坚持集体决策，严格落实民主集中制。严格执行民主集中制和分工负责制，严格执行“三重一大”事项集体决策制度，对重要人事任免、重大项目安排和大额资金使用，按规定程序运行，坚持集体研究决定。带头自觉遵守“五个不直接分管”和“一把手末位表态”等制度规定，切实以制度管权、管人、管事，绝不搞“一言堂”，营造“群策群力民主谈，重大事项集体决定”的良好局面。\n（二）强化使命担当，增强意识形态履职自觉。本人积极落实意识形态工作责任，好不动摇坚守“主阵地”、躬身不辍种好“责任田”。坚持带头模范作用，肩负起意识形态工作主体责任，做到不放手、不松手、不缩手，切实当好“第一责任人”，推进工作责任深化、细化、实化。切实贯彻中央关于意识形态工作的决策部署，始终站稳政治立场、保持政治定力、把准政治方向，在思想上政治上行动上同xjp同志为总书记的党中央保持高度一致。\n回顾一年以来的工作，较好完成了各项工作，但还存在着一些问题和不足。在接下来的工作中，我将继续带领统计局全体干部职工攻坚克难、锐意进取，坚决贯彻好十九届六中全会精神，围绕加快推进统计管理体制改革、提高统计数据质量、落实全面从严治党目标，加快推进统计高质量现代化体系建设，严格抓好防范统计造假工作，全面提升统计预警预判与服务发展水平，当好全县经济工作决策的参谋和助手，为县域经济高质量发展做出更好、更新的贡献。\n\n\n\n\n党组成员2021年述职述廉述德述法报告\n\nxxxx年是中国共产党成立100周年，也是实施“十四五”规划的开局之年。一年来，在局党组的正确领导下，我始终以xjp新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九届五中、六中全会精神，立足新发展阶段，贯彻新发展理念，融入新发展格局。自觉服务全县改革发展大局，紧紧围绕奋力打造共同富裕示范区海岛样板建设发展目标，努力学习、踏实工作，认真履行职责，严格遵守党风廉政建设各项规定，较好地完成了各项工作任务。现将一年来的学习、工作履职、廉洁自律、意识形式和履行法律等情况述职汇报如下：\n一、加强理论政策学习，切实提高自身党性修养和政治素养\n一年来，本人认真制定《xxxx年个人学习计划》，始终把学习作为提高自己党性修养、政治素养和综合能力的首要手段。一是充分利用局机关集中学习、党支部学习等学习平台，结合党史学习教育，本人认真学习了xjp总书记在党史学习教育动员大会上的重要讲话和中国共产党简史等指定的x本学习材料，集中观看了xjp总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话，认真学习xjp新时代中国特色社会主义思想，十九大五中、六中全会精神；深入学习贯彻xjp总书记考察xx重要讲话精神，认真梳理、学习领会xjp总书记关于对xx发展和对统计工作和重要讲话和指示批示精神；学习中央、省、市、县经济工作会议和“两会”精神。二是结合党史学习教育在完成必读书目的基础上，积极参加各种专题报告，原文摘抄、体会撰写，不断增强贯彻落实的自觉性和坚定性。一年来原文摘抄《中国共产党简史》，撰写学习心得体会；给党员干部职工上《光辉的历史，热烈庆祝中国共产党建党100周年》和《学党史、悟思想、办实事、开新局，全面推进数字化改革》党课，带领科室深入企业、村、居民开展调研，完成《共同富裕xx县房屋租赁市场状况调研》调研报告。三是注重业务学习，及时更新知识结构。认真学习xjp总书记在xx调研时和对统计工作的重要指示批示精神；认真研读《统计督察规定实施办法》、《关于更加有效发挥统计监督职能作用的意见》等相关政策、法律法规内容，不断优化知识结构、开拓工作思路。\n二、忠于职守，认真履责，切实做好各项工作\n一年来，带领和团结分管的科室同志，围绕改革大局，紧紧抓住年度重点工作目标任务，扎实有效地开展各项工作，较好地完成了各项工作任务。\n（一）围绕中心工作，狠抓政治生态建设\n一是加强党的政治建设和思想建设，筑牢“四个意识”，坚定“四个自信”。严格落实意识形态工作责任制，扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，深化党史学习教育重要成果，认真落实“三会一课”，推行“干部在线学习”、“学习强国”等平台，深化党内政治学习，引导党员、干部坚定理想信念宗旨。以学习贯彻xjp新时代中国特色社会主义思想作为主线，将xjp总书记在疫情防控期间的重要讲话精神、xjp总书记在xx考察时的重要讲话精神、全国“两会”精神、党章党规等纳入重点学习内容。在思想上政治上行动上始终与党中央保持高度一致。坚决贯彻落实中央和省市县委重大决策部署，确保政令畅通。今年以来，积极有效推进防范和惩治统计造假、数字化改革、共同富裕示范区海岛样板建设、国家文明城市创建、重大国情国力调查等重点工作，凝聚形成了干事创业的强大合力。二是加强党的组织建设和作风建设。认真学习践行《中国共产党党组工作条例（试行）》、《党组织选举工作手册（修订本）》，增强领导干部党的意识。全面落实“三会一课”、主题党日等党的组织生活制度。领导干部严格落实双重组织生活制度，起到良好示范作用。认真执行干部选拔任用条例，树立和坚持正确选人用人导向。要求党组成员和关于干部遵守党的组织生活各项制度，筑牢拒腐防变的思想防线。一以贯之抓好中央八项规定及其实施细则精神的贯彻落实。紧盯重大节假日等时间节点，做好节前预警警示教育，加大监督力度，坚决防止不良风气反弹回潮。把整治形式主义、官僚主义作为重要政治任务，引导党员干部树立正确政绩观。扎实开展“三服务”，为企业精准纾困。充分发挥党组织战斗堡垒作用，鼓励全体党员充分发挥先锋模范带头作用，以强烈的政治责任感积极投身疫情防控和创建全国文明县城志愿活动，全力发动党员干部积极参与疫情防控工作，和基层干部融为一体，在疫情防控一线践行初心使命，展现统计干部的良好精神风貌，认真督促党员参加所在社区兼合式党支部部创城活动，正常与社区联系，主动掌握单位党员干部参加活动情况；积极履行君辰府点位长职能，按照《创建全国文明城市测评体系》和《实操手册》要求，认真组织实施，安排部署开展小区全国县级文明城市创建工作，多次组织党员干部参加君辰府志愿集中打扫卫生活动。\n（二）抓党风廉政“清廉统计规范核查执法”项目建设，切实保障统计数据质量。\n一是精心部署。年初召开党组会议、专题工作会议，研究部署今年防范和惩治统计造假、弄虚作假，“清廉统计”工作，决定以“清廉统计规范核查执法”项目建设为抓手，促进防范和惩治统计造假、弄虚作假工作，保障数据质量，并形成规范核查执法长效机制。二是补齐制度漏洞，形成完整制度体系。组织人员对我局规范核查执法制度进行认真梳理，针对梳理出的规范核查执法制度漏洞，及时出台印发了《xx县统计局行政处罚案卷评查工作办法》，使我局行政处罚案卷评查工作有据可依，与以前出台的《xx县统计违法违纪案件（线索）移送工作规程》、《统计违法举报管理工作制度》、《xx县统计诚信单位创建管理办法》以及《xx县各专业统计数据质量核查办法》等八项统计数据质量核查办法，形成了从数据核查，到统计违法举报，案件（线索）移送，行政处罚案卷评查一系列的规范制度，形成了完整的制度体系。三是加大统计规范执法检查力度，大力推动“双随机一公开”统计执法。实现统计执法检查常态化管理，推进掌上执法系统应用xxx%全覆盖。扎实推进“双随机一公开”统计执法检查常态化、制度化，落实统计违法举报工作制度，持续加大对统计违纪违法案件查处力度。今年来配合省、市统计局对固定资产投资、劳动工资专业开展双随机执法检查xx家次；组织开展局统计执法xx多次，双随机执法检查xx多家次。\n（三）围绕共同富裕示范区海岛样板建设，狠抓住户调查、劳动力调查、粮食监测调查等各项调查工作\n一是狠抓基层基础工作，加强辅助调查员队伍建设。按照《xx市住户调查辅助调查员考核办法》的规定，县级和村级辅助调查员建立定期访户制度，认真开展入户调查工作，做好上门访问、调查整理和数据上报等工作。规范建立管理台账，规范完善建立《家庭基本情况台账》、《变动及大额收支台账》和《分户收支台账》等多类多种台账。对户均就业面、就业者所在行业和职业、人均住房使用面积、汽车拥有量、人均可支配收入等重要指标进行重点。通过台账的完善，辅助调查员对所在点记账户的家庭所有情况做到心中有数。建章立制，规范管理。针对辅调员变动频繁、不负责任、访户少、审核把关不到位、台账管理不规范等难题，建立完善住户调查相关制度(包括访户工作制度、台账制度、辅助调查员管理制度)，厘清每一层调查员的工作职责。二是优化统计服务，立足“数据共享”，加大数据解读和深层次问题研究。及时提供月度卡片的统计数据，按期公布统计数据，配合做好统计年鉴、xx年鉴等书籍的汇编。做“准”数据分析，抓好事前分析和预警预测预判工作，准确梳理本地区增收中存在的问题和不足，更好地发挥指导作用。上半年，围绕住户专业，撰写工作动态信息xx篇，专业数据分析x篇，其中《全面建设小康背景下xx居民生活状况调研》、《我县城镇居民人均可支配收入绝对值情况分析》获书记、县长批示，《xx县“五链闭环”提升住户调查工作水平》等x篇被xx调查队录用。结合共同富裕示范区海岛样板建设，开展全县房屋租赁市场调查，共计调查了全县范围内xxxxx户出租户，通过调查了解各乡镇房屋租赁情况、房租收入对居民收入的影响，鼓励居民通过房屋出租、利息等多种形式增加财产性收入，精准助推共同富裕，为全县科学决策提供参考依据，做好参谋。\n三、严格履行党风廉政建设“一岗双责”责任\n（一）严格履行党风廉政建设分管责任。抓党风廉政建设主体责任制落实。落实“一岗双责”，将党风廉政建设工作与业务工作一同谋划、部署、推进；签订党风廉政建设工作责任书，对党风廉政建设工作实行层级管理，做到一级抓一级，层层抓落实；做好政治生态建设评估工作，形成年度党风廉政主体责任情况书面报告，并及时进行公示。严格落实“三会一课”等相关制度，定期召开党风廉政建设专题会议，开展党组民主生活会、支部组织生活会，认真实施述职述德述廉评议，上报个人有关事项报告，及时总结通报局党风廉政建设和反腐败工作情况。落实谈心谈话制度。及时开展任职谈话、廉政谈话和风险岗位谈话，坚持“四个必谈”。同科室长谈话每季度x次以上，切实提高廉洁自律意识和防范能力。\n（二）个人履行“一岗双责”情况。一是加强理论学习，不断提高自身的党性修养和政治素养。制定《xxxx年个人学习计划》，充分利用局机关集中学习、党支部学习等学习平台，结合党史学习教育，本人认真学习了xjp总书记在党史学习教育动员大会上的重要讲话和中国共产党简史等指定的x本学习材料，集中观看了xjp总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话，认真学习xjp新时代中国特色社会主义思想，十九大五中、六中全会精神；深入学习贯彻xjp总书记考察xx重要讲话精神，认真梳理、学习领会xjp总书记关于对xx发展和对统计工作和重要讲话和指示批示精神；学习中央、省、市、县经济工作会议和“两会”精神；深入学习贯彻中央、省市县纪委全会会议精神，认真研读《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等党规党纪。围绕我县清廉xx建设工作，准确把握工作部署要求，提升清廉统计建设；深入学习领会新修订的《中国共产党党组工作条例》、《党章》和中央省市县推进全面从严治党的决策部署。二是强化意识形态思想建设。结合意识形态工作责任清单和我局工作实际，制定学习计划，将维护意识形态安全的专题学习纳入年度学习计划。严格遵守政治纪律，防控违纪风险，坚持正确的舆论导向，时刻关注网络意识形态，杜绝在QQ、AAA、微博等网络平台发布、转发政治敏感信息或其他负面影响的信息，积极倡导社会正能量，坚决抵制不良思想在网络上蔓延。三是做到守纪律、讲规矩。坚持服从集体领导，全面贯彻民主集中制原则。本人作为整个班子的一员，认真按照民主集中制原则，坚持做到公道正派、讲大局、讲党性，在大是大非问题面前立场坚定，观点鲜明。严格执行领导干部个人事项报告制度，特别是领导干部及近亲属婚丧喜庆操作事项；严格执行财务管理规定，杜绝违规发放津贴补贴等现象。带头遵守廉洁从政和改进作风等各项规定，带头管好自己、配偶、和子女，带头接受组织和群众监督。\n四、认真履行意识形态工作分管责任\n一是落实意识形态“一岗双责”责任，成立局意识形态工作领导小组，将意识形态工作列入党建工作要点和党组重要议事日程，与统计业务工作、年度重点工作同部署、同落实、同检查、同考核。按照责任分工，主动，把意识形态工作开展落实情况列入党建述职考核的重要内容，确保意识形态工作责任落实到位。二是抓好统计领域意识形态工作。深入贯彻落实党中央关于防范和惩治统计造假、弄虚作假重大决策部署和xjp总书记关于统计工作重要指示批示精神，抓好统计领域意识形态工作，全面推进依法统计依法治统。三是营造良好意识形态舆论宣传氛围。抓好重点对象和关键环节，严明政治纪律，防控违纪风险。牢牢掌控网络意识形态主导权，做好重要节点和敏感时期的舆论监管，杜绝QQ、AAA、微博等网络平台发布、转发政治敏感信息或其他负面影响的信息。四是牢牢抓住统计队伍意识形态工作，始终坚持正确的选人用人导向来加强局网军队伍建设，调整部署局网评工作小组，选拔政治素质高、业务能力强、网络活跃度高的青年扩充到局网军队伍中。\n五、学法守法，不断提高依法行政能力。\n一是不断加强法治学习，提高法治意识。认真学习领会十九届五中、六中全会和“十九大”关于“依法治国”的理论,学习《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党组工作条例》、《公务员政务处分条例》以及《统计督察规定实施办法》、《统计法》、《统计法实施条例》等统计相关法律法规，不断提高自己的法治意识。\n二是自觉做到学依法行政，严格规范执法。加大统计规范执法检查力度，大力推动“双随机一公开”统计执法。实现统计执法检查常态化管理，推进掌上执法系统应用xxx%全覆盖。落实统计违法举报工作制度，持续加大对统计违纪违法案件查处力度。今年来组织开展局统计执法xx多次，双随机执法检查xx多家次。\n一年来，自己虽然在政治上、业务上得到了进一步的锻炼，较好地完成了各项工作目标任务。但离组织和群众的要求还有一定的差距，今后我将进一步严格要求自己，不断加强自身能力的提高，更好地开展工作。\n以上是本人的述职述德述廉述法报告，有不妥之错请大家批评指正。\n\n\n\n\n党组成员2021年述职述廉述学述法报告\n【更多免费素材，微信d adawk01】\n一年来，在局党组的领导下，围绕全县中心工作和局重点工作，积极贯彻落实新发展理念，坚持依法统计，服务高质量发展，全面完成了分管工作任务。现将思想政治建设、履职尽责、依法行政和廉洁自律等方面汇报如下：\n一、加强理论学习，提升自身政治素质业务水平\n（一）学党史悟真理。坚持把政治理论学习与中心组学习、支部学习、党史学习教育相结合。学习xjp《论中国共产党历史》、《毛泽东、邓小平、江泽民、胡锦涛关于中国共产党历史论述摘编》、《xjp新时代中国特色社会主义思想学习问答》、《中国共产党简史》等重要篇目，以及xjp总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话精神。自觉学习党的十九届五中、六中全会精神，中央经济工作会议、各级两会精神。通过学习进一步了解“四史”，感悟党带领人民艰辛的奋斗历程、取得的辉煌成就、实现的百年梦想、展现的光明前景，深刻理解中国特色社会主义发展的历史逻辑、理论逻辑、实践逻辑，感悟历史真理，汲取磅礴力量，深化对“新思想”体系的认识，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，进一步增强宗旨观念、服务意识，不断增强自身政治判断力、领悟力、执行力，加强党性修养。\n（二）加强统计业务学习。学习贯彻落实省、市统计工作会议和专业年报工作会议精神，结合我县统计工作实际，深入学习国民经济核算体系方案，数字经济、农业产业、战略性新兴产业等新经济国家统计分类标准，企业一套表报表制度，科技进步、数字经济发展监测评价等统计业务知识。通过学习不断提高自身的统计工作业务理论、宏观经济分析水平。\n二、贯彻报表制度，提升统计管理服务水平\n（一）围绕统计数据质量，抓数据生产强质量管控。一是全面贯彻实施国家统计报表制度，精心组织农业、工业、投资、能源、低收入农户等统计专业年报会和x期专题业务培训，做到业务培训全覆盖，不断提高企业统计人员业务水平，圆满完成了的xxxx年度年报和xxxx年定期报表工作任务。二是抓规上工业和投资项目入库管理。利用部门资料梳理“准规上企业”，积极跟踪企业生产经营实际情况，指导xx家工业企业升规入库。加强与发改部门统筹协调，健全项目入库工作机制，定期比对核实投资项目库，指导xx个投资项目及市县长项目x个顺利入库。三是强化行业统计数据质量全过程管控。健全农业、工业、投资等数据质量管控规则、数据质量管理评估制度和数据质量核查办法，加强对企业源头数据监控。采取“开网即查，随报随查”方式，加强对数据逻辑关系、异常波动、修改痕迹的审核、查询、核实，确保对规上工业、投资、能源数据核查做到常态化、全覆盖，每月组织业务骨干走访重点行业企业现场指导，帮助企业解决统计过程中遇到的工作难点，发现问题及时整改，全面提高了基层企业数据质量。四是落实统计数字化改革工作，推进工农业历史数据处理，完成“数据xx”行业数据加载，完善统计投资领域统计管理与监测系统在库投资项目地理信息数据。\n（二）围绕服务高质量发展，抓产业统计监测强分析评价。一是完善工农业产值、投资额、建筑业产值等重要指标的月度监测工作机制。对照年全县主要经济指标预期目标，及时分析工农业经济运行中的先导性指标，重点行业、薄弱环节、特殊区块等重要性指标，准确把握行业发展趋势，加强统计信息分析，积极提出抓实体经济对策建议。二是开展开发区、重点行业统计监测。建立完善开发区统计监测指标体系，专班化运作，按月监测产值、投资、税收等重点指标，按季全面分析评价开发区经济形势，全面精准反映区域经济发展现状。三是加强产业统计综合分析评价。每月对数字经济核心产业制造业产值、增加值、营业收入、研发费用等重点指标进行分析评估，梳理短板弱项，提高科技进步、数字经济、能源双控等统计监测评价的实效性，强化新经济、新业态统计，全面反映我县高质量发展成果。研究分析十三五相关行业数据，为全县温室气体编制、能源发展规划、节能规划、汽船配服务综合体创建等提供数据支撑。四是加强调研分析。带领科室专业人员，围绕国家战略、自贸区块、重点行业、重点企业开展调查研究，为省局研究重点行业、产业链发展提供动态资料，形成《月度税收简报》、《全县能源消费和“双控”形势分析》、《从“科技创新鼎”评选简析我县科技进步统计监测评价指标》《我县汽配行业创新发展研究》等分析报告xx余篇，为宏观决策提供了数据支撑和咨询意见。\n（三）围绕贯彻依法统计，抓普法宣传强企业基础建设。一是学习贯彻依法统计依法治统。自觉学习《统计法》《防范和惩治统计造假弄虚作假重要文件选编》《xx省统计局系统行政处罚裁量实施细则》等法规和文件，不断提高法律法规知识水平和法治意识。充分利用年报会培训会、下企业指导等方式，加强对企业统计人员的统计普法宣传教育，全面落实分管领域防范和惩治统计造假、弄虚作假工作。二是全面开展行业数据质量核查。结合月度统计报表掌握情况，针对性开展现场数据核查，不断提高企业源头数据质量，全年核查工业企业xx家、投资项目xxx个，执法检查xx家。省市局对我县xx家工业、科技数据质量核查反映较好，也高质量通过了国家统计督查xx家规上工业企业的执法检查。三是持续推进企业统计规范化建设。结合常规业务指导、数据质量现场核查工作，按照规范化建设标准实地指导企业建立健全统计台账，积极引导企业创建县级统计诚信单位，x家规上工业企业已申报创建资料，进一步营造全社会依法统计、诚信统计的良好氛围。\n三、履行一岗双责，筑牢廉洁自律防线\n（一）强化一岗双责落实，推进分管领域党风廉政建设工作。一是自觉学习党纪党规及有关纪委文件精神，不断增强一岗双责意识、廉政意识。二是贯彻落实党风廉政责任制，签订《党风廉政建设责任书》，按照年度工作目标结合统计工作实际布置落实到科室，不定期对照检查工作推进情况。三是聚焦统计法治，全面落实年度防范和惩治统计造假、弄虚作假工作，开展企业统计人员业务培训，加强统计专业月度数据审核查询和现场核查，强化源头数据质量管控，完成国家统计督察相关工作。三是加强科室党员干部廉政学习教育，加强对科室负责人、新公务员的廉政教育谈话。四是加强对科室人员贯彻执行规章制度的监督，加强对出差报销、统计调查劳务补贴等财务支出的审核监督。\n（二）落实意识形态责任。学习贯彻xjp关于意识形态工作的重要论述和中央宣传工作会议精神，不断增强意识形态领域工作的责任意识。按照党组统一部署，坚决落实意识形态领域工作责任，加强对科室党员干部和基层统计人员在宣传思想教育工作，积极开展总书记七一讲话精神、六中全会精神宣讲，积极开展社会主义核心价值观宣传弘扬正能量，抵制负面网络新闻，积极向社会各界解读专业统计数据，通过媒体全面反映县域经济社会发展成果。\n（三）坚决贯彻民主集中制原则。严格执行党组决定和决策，服从大局，坚持实事求是分析问题，加强与班子成员间沟通协调，努力完成领导交办的各项工作，做好上勤下达。能正确把握自身角色定位，积极当好局长的助手，分管工作唱好主角，具体工作能认真负责地抓好布置落实。\n（四）改进工作作风，加强廉洁自律。积极参加党风廉政建设专题会议、党组民主生活会，实事求是开展批评和自我批评，查摆问题并积极整改落实，认真听取科室有关党风廉政建设、统计业务工作汇报和建议，主动向局党组书记汇报分管领域党风廉政建设的工作；按照党风廉政建设的要求，认真贯彻落实“中央八项规定”精神及纪委有关规定，工作中严格执行党风廉政和廉洁自律方面的各项规定，严格执行个人重大事项报告制度；在工作中能坚持讲原则，努力做到以理服人，自觉接受群众监督；遵纪守法，遵守社会公德，积极参加创城志愿服务，自觉维护机关党员领导干部形象。【更多免费素材，微信dadawk 01】\n一年来，工作中取得了一些成绩的同时也仍存在许多不足。如理论学习的广度深度不够，重点工作谋划站位不够高，工作创新意识还需进一步增强。这些不足我将努力在今后的工作中进一步改进，切实提升工作能力和管理服务水平。\n\n\n\n\n党组成员2021年述职述廉述学述法报告二\n\n一年来，在局党组的领导下，围绕全县中心工作和局重点工作，积极贯彻落实新发展理念，坚持依法统计，服务高质量发展，全面完成了分管工作任务。现将思想政治建设、履职尽责、依法行政和廉洁自律等方面汇报如下：\n一、加强理论学习，提升自身政治素质业务水平\n（一）学党史悟真理。坚持把政治理论学习与中心组学习、支部学习、党史学习教育相结合。学习xjp《论中国共产党历史》、《毛泽东、邓小平、江泽民、胡锦涛关于中国共产党历史论述摘编》、《xjp新时代中国特色社会主义思想学习问答》、《中国共产党简史》等重要篇目，以及xjp总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话精神。自觉学习党的十九届五中、六中全会精神，中央经济工作会议、各级两会精神。通过学习进一步了解“四史”，感悟党带领人民艰辛的奋斗历程、取得的辉煌成就、实现的百年梦想、展现的光明前景，深刻理解中国特色社会主义发展的历史逻辑、理论逻辑、实践逻辑，感悟历史真理，汲取磅礴力量，深化对“新思想”体系的认识，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，进一步增强宗旨观念、服务意识，不断增强自身政治判断力、领悟力、执行力，加强党性修养。\n（二）加强统计业务学习。学习贯彻落实省、市统计工作会议和专业年报工作会议精神，结合我县统计工作实际，深入学习国民经济核算体系方案，数字经济、农业产业、战略性新兴产业等新经济国家统计分类标准，企业一套表报表制度，科技进步、数字经济发展监测评价等统计业务知识。通过学习不断提高自身的统计工作业务理论、宏观经济分析水平。\n二、贯彻报表制度，提升统计管理服务水平\n（一）围绕统计数据质量，抓数据生产强质量管控。一是全面贯彻实施国家统计报表制度，精心组织农业、工业、投资、能源、低收入农户等统计专业年报会和x期专题业务培训，做到业务培训全覆盖，不断提高企业统计人员业务水平，圆满完成了的xxxx年度年报和xxxx年定期报表工作任务。二是抓规上工业和投资项目入库管理。利用部门资料梳理“准规上企业”，积极跟踪企业生产经营实际情况，指导xx家工业企业升规入库。加强与发改部门统筹协调，健全项目入库工作机制，定期比对核实投资项目库，指导xx个投资项目及市县长项目x个顺利入库。三是强化行业统计数据质量全过程管控。健全农业、工业、投资等数据质量管控规则、数据质量管理评估制度和数据质量核查办法，加强对企业源头数据监控。采取“开网即查，随报随查”方式，加强对数据逻辑关系、异常波动、修改痕迹的审核、查询、核实，确保对规上工业、投资、能源数据核查做到常态化、全覆盖，每月组织业务骨干走访重点行业企业现场指导，帮助企业解决统计过程中遇到的工作难点，发现问题及时整改，全面提高了基层企业数据质量。四是落实统计数字化改革工作，推进工农业历史数据处理，完成“数据xx”行业数据加载，完善统计投资领域统计管理与监测系统在库投资项目地理信息数据。\n（二）围绕服务高质量发展，抓产业统计监测强分析评价。一是完善工农业产值、投资额、建筑业产值等重要指标的月度监测工作机制。对照年全县主要经济指标预期目标，及时分析工农业经济运行中的先导性指标，重点行业、薄弱环节、特殊区块等重要性指标，准确把握行业发展趋势，加强统计信息分析，积极提出抓实体经济对策建议。二是开展开发区、重点行业统计监测。建立完善开发区统计监测指标体系，专班化运作，按月监测产值、投资、税收等重点指标，按季全面分析评价开发区经济形势，全面精准反映区域经济发展现状。三是加强产业统计综合分析评价。每月对数字经济核心产业制造业产值、增加值、营业收入、研发费用等重点指标进行分析评估，梳理短板弱项，提高科技进步、数字经济、能源双控等统计监测评价的实效性，强化新经济、新业态统计，全面反映我县高质量发展成果。研究分析十三五相关行业数据，为全县温室气体编制、能源发展规划、节能规划、汽船配服务综合体创建等提供数据支撑。四是加强调研分析。带领科室专业人员，围绕国家战略、自贸区块、重点行业、重点企业开展调查研究，为省局研究重点行业、产业链发展提供动态资料，形成《月度税收简报》、《全县能源消费和“双控”形势分析》、《从“科技创新鼎”评选简析我县科技进步统计监测评价指标》《我县汽配行业创新发展研究》等分析报告xx余篇，为宏观决策提供了数据支撑和咨询意见。\n（三）围绕贯彻依法统计，抓普法宣传强企业基础建设。一是学习贯彻依法统计依法治统。自觉学习《统计法》《防范和惩治统计造假弄虚作假重要文件选编》《xx省统计局系统行政处罚裁量实施细则》等法规和文件，不断提高法律法规知识水平和法治意识。充分利用年报会培训会、下企业指导等方式，加强对企业统计人员的统计普法宣传教育，全面落实分管领域防范和惩治统计造假、弄虚作假工作。二是全面开展行业数据质量核查。结合月度统计报表掌握情况，针对性开展现场数据核查，不断提高企业源头数据质量，全年核查工业企业xx家、投资项目xxx个，执法检查xx家。省市局对我县xx家工业、科技数据质量核查反映较好，也高质量通过了国家统计督查xx家规上工业企业的执法检查。三是持续推进企业统计规范化建设。结合常规业务指导、数据质量现场核查工作，按照规范化建设标准实地指导企业建立健全统计台账，积极引导企业创建县级统计诚信单位，x家规上工业企业已申报创建资料，进一步营造全社会依法统计、诚信统计的良好氛围。\n三、履行一岗双责，筑牢廉洁自律防线\n（一）强化一岗双责落实，推进分管领域党风廉政建设工作。一是自觉学习党纪党规及有关纪委文件精神，不断增强一岗双责意识、廉政意识。二是贯彻落实党风廉政责任制，签订《党风廉政建设责任书》，按照年度工作目标结合统计工作实际布置落实到科室，不定期对照检查工作推进情况。三是聚焦统计法治，全面落实年度防范和惩治统计造假、弄虚作假工作，开展企业统计人员业务培训，加强统计专业月度数据审核查询和现场核查，强化源头数据质量管控，完成国家统计督察相关工作。三是加强科室党员干部廉政学习教育，加强对科室负责人、新公务员的廉政教育谈话。四是加强对科室人员贯彻执行规章制度的监督，加强对出差报销、统计调查劳务补贴等财务支出的审核监督。\n（二）落实意识形态责任。学习贯彻xjp关于意识形态工作的重要论述和中央宣传工作会议精神，不断增强意识形态领域工作的责任意识。按照党组统一部署，坚决落实意识形态领域工作责任，加强对科室党员干部和基层统计人员在宣传思想教育工作，积极开展总书记七一讲话精神、六中全会精神宣讲，积极开展社会主义核心价值观宣传弘扬正能量，抵制负面网络新闻，积极向社会各界解读专业统计数据，通过媒体全面反映县域经济社会发展成果。\n（三）坚决贯彻民主集中制原则。严格执行党组决定和决策，服从大局，坚持实事求是分析问题，加强与班子成员间沟通协调，努力完成领导交办的各项工作，做好上勤下达。能正确把握自身角色定位，积极当好局长的助手，分管工作唱好主角，具体工作能认真负责地抓好布置落实。\n（四）改进工作作风，加强廉洁自律。积极参加党风廉政建设专题会议、党组民主生活会，实事求是开展批评和自我批评，查摆问题并积极整改落实，认真听取科室有关党风廉政建设、统计业务工作汇报和建议，主动向局党组书记汇报分管领域党风廉政建设的工作；按照党风廉政建设的要求，认真贯彻落实“中央八项规定”精神及纪委有关规定，工作中严格执行党风廉政和廉洁自律方面的各项规定，严格执行个人重大事项报告制度；在工作中能坚持讲原则，努力做到以理服人，自觉接受群众监督；遵纪守法，遵守社会公德，积极参加创城志愿服务，自觉维护机关党员领导干部形象。\n一年来，工作中取得了一些成绩的同时也仍存在许多不足。如理论学习的广度深度不够，重点工作谋划站位不够高，工作创新意识还需进一步增强。这些不足我将努力在今后的工作中进一步改进，切实提升工作能力和管理服务水平。\n\n\n\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 766, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"2021支部书记党建工作述职汇报材料.txt\"}","text":"\n2021支部书记党建工作述职汇报材料\n2021年，XXXX党支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以党建工作与业务工作“互融共进”为契机，通过做强“七彩党建”品牌，不断强化支部党建阵地作用，实现党建与业务的“双轮驱动”。现将一年来的工作情况汇报如下：\n一、主要工作\n（一）重视“两个阵地”，坚持党对意识形态工作的领导权和话语权。意识形态工作是党的一项极端重要的工作，支部严格落实上级关于意识形态工作责任制的要求。一是毫不动摇管好思想阵地。支部扎实开展党史学习教育，把习近平新时代中国特色社会主义思想作为理论教育的主体。以学习“七一”重要讲话为例，支部于“七一”当天组织全体干部集中观看习近平总书记的直播讲话，并于当天下午进行集中交流讨论；支部一并利用学习强国平台，对“七一”[readpay]3[/readpay]\n重要讲话精神进行专题学习，真正做到“及时学”和“系统学”相结合。二是不断加强建设组织阵地。去年支部按市局要求建成标准化、规范化的党建活动室，今年活动室突出功能化，在“用”上求实效。以活动室内集中学习的方式贯穿党员干部冬训、主题党日活动以及专题党课等各类党建活动，实现党员干部在思想上的集中“补钙”；又通过室内开展党员干部谈心谈话、征求支部建设意见等活动，解决党员干部个性化问题，补足支部建设短板。\n（二）找准“三个关键点”，推动党建工作与税务工作的互融与共进。支部深刻把握党建工作围绕中心、建设队伍、服务群众的职责定位，着力促进税务机关党建和业务工作一体推动、深度融合。一是找准切入点，全面贯彻新发展理念；支部以开展党建工作与业务工作“互融共进”为契机，夯实党建引领的思想认识，每月至少一次，全年累计16次进行学习教育，实现全体党员参加学习全覆盖、阅读党史读本全覆盖，做到了把思想建设一贯到底，打牢了思想基础，在支部内凝聚了以高质量党建推动高质量发展的理念。二是找准结合点，引导树立正确廉洁观。支部通过季度考廉日、《以案明纪(五）》专题学习、开展好纪律作风问题专项整治工作，把廉政风险防范与风险应对、基础管理等业务工作进行深度融合，针对发现的各种问题，做到了“照方抓药”，清除“病灶”、拔出“病根”，干部职工做到廉洁从税。三是找准发力点，争做企业发展助推器。自党史学习教育开展以来，坚持学习实践同步推进，根据工作阶段侧重点的不同，有针对性为纳税人办实事。全年分别就营商环境、纳税服务等方面解决纳税人遇到的各类疑难问题，对建筑行业、餐饮服务业等行业开展税收政策宣传，推出增值税增量留底退税专员负责制，不断助推企业发展。\n（三）统合“四个方面”，聚焦发挥党建对多项要素的引领作用。今年支部深化“七彩党建”品牌，以党建为中心，充分发挥党建对各项工作的引领作用。一是坚持以党建带团建。在单位内部架起“连心桥”，积极参加市局机关党委、市工会组织的慈善捐助、文体比赛等活动，不定期开展工会活动，和谐团队；二是坚持以党建促公益。支部把志愿活动聚焦在群众反映普遍的领域上，到XXX村向村民进行社保政策的宣传，让村民对医保等政策有了更直观的理解；三是坚持以党建优服务。支部以党建+服务的形式与溧阳市天山水泥有限公司、江苏茂盛集团有限公司共同开展党建活动，同时进行相关政策解读，做到党建引领，业务落脚；四是以党建助抗疫。从讲政治的高度，全年就单位防控和家庭防控两个方面做好疫情防控工作，在对来访纳税人、缴费人进行人员信息管理登记的同时做到本人及家属非必须不前往中高风险区域。\n二、存在的主要问题\n一年来，支部抓基层党建工作取得了一定成效，但也存在一些问题：\n（一）理论学习与运用方面。支部全年通过对理论学习的一贯到底，已经在支部内树立新发展理念，但是对习近平新时代中国特色社会主义思想学习和运用上仍需不断加强和改进，例如对《习近平谈治国理政》第三卷中关于高质量发展的论述，理解的还不够透彻，在更好的用这些理念推动税务中心工作中还不能自觉运用。\n（二）党支部作用发挥方面。支部在全年工作工作，出现了一定的对“上”负责多，对“下”负责少的现象，对支部党员干部的关心关爱不够，全年工作中进行谈心谈话，独立交流沟通的的次数较少，出现以工会活动补足党建活动不足的情况，在一定程度上影响了支部的组织力和凝聚力。\n（三）党支部纪律建设方面。今年在纪律作风问题专项整治工作中，党员干部普遍在宗旨不牢落实不力和“慵懒散”方面自查出了问题，这反映出支部对党员纪律教育存在不到位的情况，存在制度挂墙上、没有真正入脑入心、没有转化成为党员干部的行动自觉，纪律教育的全面性、针对性和实效性有待提高。\n三、下步工作思路和主要措施 \n（一）继续深化政治思想建设。一丝不苟抓好党员干部意识形态教育，有针对性的对学习中不明不懂之处进行反复学、交流学。把习近平新时代中国特色社会主义思想与税收业务工作进行紧密结合，在学习过程中，理论引导思想，理论联系实际，不断接受党的洗礼，接受党性教育，真正做到“在党言党、在党爱党、在党优党、在党为党”。\n（二）切实提升党建工作实效。支部将从两方面入手，在当前基础上进一步提质增效。一是在支部内部树立先进榜样，进行表扬，强化正面激励，发挥标杆作用，形成向上氛围，在学习和工作中做到真学、真知、真行。二是抓住党建工作以人为本的本质，将党建工作的成效运用于服务纳税人、缴费人，根据纳税人“需求侧”的不同情况，制定并实施急事急办、简事快办、难事认真办的工作机制。    【更多免费素材， 微信dadawk01】\n（三）持续加强党员教育管理。针对纪律作风问题专项整治工作中排除出的宗旨不牢落实不力、干部队伍“庸懒散”方面问题，在支部将进一步规范请销假制、日常监督等制度，并在日常工作中坚持自查，对查出的问题做到边查边改、立行立改、一改到底。与此同时，进一步加强对普通党员干部的关心关爱，加强沟通与交流，不断加强支部凝聚力和战斗力。\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 1250, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"德育副校长述职报告.txt\"}","text":"德育副校长述职报告\n德育副校长述职报告（通用19篇）\n德育副校长述职报告 篇1　　本人被组织任聘为太平初中副校长已有三年，主抓德育教育工作。身为副校长，我努力学习党的教育方针，学习邓小平教育理论。用全新的教育教学理念武装自己，努力提高自身教育理论素养。我在党的组织生活中，学习党建理论;在政治学习中学习党的路线、方针、政策、法规;在业务学习中，学习人文文化，加强自身政治理论，道德修养，培养高层次的道德感、责任感。\n　　工作几年来，我以强烈的事业心、责任心力抓好德育工作，确保学校教育教学工作运作正常。我的工作原则是倡导培养“勤奋乐干，善于思索，不断创新”三种优秀品质。以奖励机制为主，及时勉励，激发老师团队精神，从而完成教育教学任务。其出发点是一切为了学生，为了学校的生存、发展而不辍劳作。下面我就学校管理谈谈自己的做法:\n　　一、强化德育管理，提升学生综合素质。\n　　针对并校以来学生素质参差不齐、逐年下降的状况，我校坚持以“以人为本，德育先行，以素质教育为特色”的教育理念，积极探索新形势下学生教育的新思路、新方法，不断加强学生思想政治工作，全方位营造良好的育人环境。通过思想道德教育、法制教育、安全教育、心理健康教育等一系列素质教育活动提升学生综合素质。学校成立学生会、“雨花石”文学社、文艺队、“红蜻蜓”广播站等学生社团，通过开展活动丰富学生的生活、构建文明健康校园文化。使学生的整体素质进一步提高，形成了班风正、学风浓、校风好良好的育人氛围。\n　　二、树立品牌意识，增强办学特色优势。\n　　我校在20xx年、20xx年年文体、教学都取得好成绩的基础上，明确提出了“以师生同步发展为本”的办学理念;以“打造新农村品牌学校”的办学方向;以“兴文体教育，促学生全面发展;强师风建设，促学校快速发展”的办学特色;师生齐努力，要把我校办成师资一流、质量领先、设施先进的新农村品牌学校。我校的课外活动丰富多彩，有男、女篮球队，有男、女排球队，有美术绘画兴趣班、有舞蹈、合唱文艺队等，学校为每一个学生搭建展示自我才华的舞台。20xx年年10月我校文艺队代表县参加南宁市第八届文化艺术节荣获金奖。\n　　20xx年年12月我校举行秋季田径运动会、学校艺术节活动。主题是“携手共建和谐校园”，特邀武鸣中学参加联欢;07年元月校文艺队协助县团委下乡宣传新农村建设;今年三月三我校教职工文艺队获第三名;今年6月19日我校林源丽同学参加第四届“星星火炬”中国青少年艺术英才表演获区级金奖，7月底她将代表广西赛区到北京参加总决赛。学校特色更加彰显，学校声誉日益提高，从而更好地提升了学校的品牌力和竞争力，为学校的发展夯实了基础。我校还充分利用校园的广播站、宣传栏、标语、横幅宣传党的政策，励志格言等。让校园处处充满育人的气息。今年五月我校被推荐为南宁市“绿色学校”。今年我校荣获“武鸣县中小学卫生优秀学校”、“武鸣县规范化管理‘十佳’学校”、“南宁市基础教育课程改革先进学校”等荣誉称号。培养我校学生热爱祖国，积极向上，团结友爱，文明礼貌的精神风貌、培养学生强烈的责任感和集体荣誉感。让德育之花在太中校园怒放。\n　　三、健全管理制度，深化管理体制改革。\n　　我校领导的管理模式是“统一步调，分工协作、各司其职、各负其责”。 德育组制订了年级组、团委、女生组、班主任工作的管理制度。政教处完善升旗仪式、集会、就餐率、两休、两操等各项工作的量化评分。今年原上江初中撤并到太平初中，因为上江学生离家远，而且许多学生的父母长期外出打工，对学生的教育关心不够，为了让学生尽快适应环境，融入大家庭，德育组特制订了一份管理方案，执行周汇报制度，落实好领导、值日员、炊事员，对留校学生的监督指导，确保学生的学习安全。\n　　四、 坚持以人为本，加强职业道德教育\n　　担任副校长几年来，我在抓“师德、师能、师表”教育上狠下功夫，经常组织教师学习《教师法》、《教育法》、《义务教育法》、《未成年人保护法》等法律法规，学习《中小学教师职业道德规范》。要求做好学习笔记，期末进行民主测评。我组织全体教职工认真学习《武鸣县中小学教职工管理条例》。通过培训一是更新教师观念二是明确规定底线三是实行分层管理四是加强制度建设。使广大教职工明确中小学教师职业道德品质和职业行为的灵魂:“爱” 与 “责任”。 明确中小学教师职业道德品质和职业行为的核心要求:爱岗敬业、教书育人、为人师表。认清社会转型期如何坚守教师的精神家园。人人怀师爱之心,创育人之本;修师德之道,思为人师表,守为师之规,重依法执教;惜师誉之名,尚廉洁从教,尽师智之能,树创新精神。\n　　同时要求广大教职工加强干部作风建设，认真学习实践“三个代表”重要思想。通过作风整顿，破除“本位主义”、“拜金主义”、“享乐主义” 意识，使广大教职工树立真心为民、为校、为生服务的干部形象。目前我校广大教师进一步树立了爱国主义、集体主义和社会主义的理想和信念。增强了爱岗敬业、诚实守信、服务人民、奉献社会的职业责任感。职业道德素质有很大提高。全校教职工发扬“团结实干、争创一流”的拼搏精神。以\"捧着一颗心来，不带半根草去\"的态度去工作，务实重干，与时俱进，工作效率和服务质量明显提高，形成了一心一意干工作、齐心协力促发展的良好局面。学校教育工作逐年上一个新的台阶。\n　　五、用新教学理念主导教学，教会学生学会做人，学会学习。\n　　本人是一位不离讲坛的一线教师，现任九年级数学教师。我一丝不苟严谨治教，在实施新课程改革的进程中，不断探索创新之路，率先垂范，带动老师争取更大成绩。每学期学校开展的教研活动，我都主动承担主攻课题，并有实施方案，可行性、操作性较强。我一直坚持撰写教育教研论文，将宝贵的教学经验上升为理论。本人一直得到上级领导的精心栽培与关心支持，进步较快，管理得当，教学有方，今年被评为南宁市教育工作先进个人。\n　　总之，学校各项工作都充满生机和活力，成绩的取得是全体教职工团结一心、艰苦创业、勇于创新、争先创优、扎实工作的结果。我们也清醒地看到，学校发展过程中还存在一些问题和不足。随着办学规模的扩大，生源质量的下降，致使学生管理和教学工作显得困难，在今后的工作中需要我们高度重视，并希望在上级组织的正确领导和大力支持下，依靠广大教职工的共同努力，认真加以解决。而我更应该自觉坚持马克思主义的知行统一观，努力把自己造就成为一名既有正确而稳定的管理意识，又勇于实践，善于实践的教育管理专家。\n德育副校长述职报告 篇2　　我作为分管校园政教处、团委的工作，本着为教员和学生服务的立场，和政教处、团委的同志一齐主抓学生德育教育、班级文化建设、学生心理健康教育、毒品预防教育、法制教育和校园平安等工作，现将一学期来的工作汇报如下：\n　　一、德育工作\n　　1、加强政教管理人员的思惟建设和作风建设，坚持每周一开好政教例会，不断提高大局意识、职责意识、服务意识，提高工作潜力。\n　　2、重点抓好班主任队伍建设，透过定期组织会议、相互交流经验，提高了班主任思惟素质和管理水平。\n　　3、是开展丰富的德育勾当，汲引校园德育大环境。利用家长会、致家长的一封信、电话交流、走访等体例，营造德育合力，打造家庭、校园、社会三位一体学生健康成长平台。\n　　4、指导校团委做好起落旗、校园广播、学生会等工作，将政教处与团委的德育工作慎密联系起来。\n　　二、平安工作\n　　校园平安工作是校园各项工作的重中之重，我校牢固树立平安为底线的思惟，做到居安思危，警钟长鸣，常抓不懈。在师生的平安教育方面，我们坚持做到四讲，即晨会讲、坐班讲、班会讲、随时讲。平安管理方面做到三个落实：严酷落实门卫24小时值班轨制，严酷落实校园平安排查轨制，严酷落实平安事故上报轨制。本学期校园无一齐平安事故发生，为校园工作的正常进行带给了有力保证。\n　　三、体育艺术工作\n　　认真贯彻、落实上级有关文件精神，重视校园的体育艺术工作，强调从大处着眼，小处着手，既重视专业课教师和特长生思惟素质建设，关注学生综合素质的提高，组织、协调、督促校园体育艺术工作循序渐进地开展。\n　　四、其他分管工作\n　　1、根据校园分工，还分管了七年级组和加入政史地教研组勾当，用心加入，为年级组、教研组排忧解难。\n　　2、履行好教职工一天请消假工作，认真看待，及时准假，及时告知教务处调课。\n　　3、每一天早到校管理学生，检查晨会、坐班和每个课间到楼道检查学生规律。\n　　4、认真做好本学期五次值周工作。\n　　5、作为教研组长，认真开展教研组各项工作，对其他成员搞好服务，让他们安心工作，为教学服务。\n　　五、做好侯校长的助手\n　　作为副校长，我努力做好侯校长的助手，做到互相尊重，互相共同，服从组织安排，顾大局，识大体，有较强的民主意识，做事敢负职责，不互相推诿，不是自己分管的工作，只要领导指示，乐意理解，并高质量完成。工作中不计报酬，不计名利，不计得失。\n　　回顾一学期来的工作，自己觉得无愧于自己的职位，无愧于人民教师和共产党员的称号。当然，工作中也有不少不尽人意的地方，有待于今后进一步的学习、改善和提高。谢谢大家!\n德育副校长述职报告 篇3　　本人担任副校长，分管德育和平安工作。一年多以来，在校园所有教师和职工的关心和支持下，在自己的努力下，我逐步适应了校园的各项工作。新的工作岗位和新的工作环境，对于我来说都是挑战，应对管理上的诸多坚苦，我没有叫苦叫累，而是不断试探、实践，不断总结、求实，用自己全身心投入的工作作风，尽心尽职的工作立场，降服了工作上碰着的种.种坚苦。\n　　在工作中我深深感受到，只有紧紧依靠校园领导的关心，慎密依靠教员们的支持，真心诚意地付出一份努力，才会有一份收成。当然，新的工作对于我来说，只是刚刚起步，因为潜力和经验的不足，工作中也还存在很多有待改善之处。现将一年工作总结如下：\n　　一、加强学习，联系现实，提高认识\n　　教师是一门终身学习的职业。社会在不断发展，不学习就会跟不上时代的步伐，个性是作为一名校级领导和德育工作者，务必始终站在社会发展的前列，德育工作更要求紧跟社会形势的发展。因此，我坚持做到每一天看新闻和阅读一小时的书，提高自己对政治的活络性，提高对教育的认识和小我品德涵养，提高管理潜力。\n　　在这一年里，我先后阅读了《德育文集》、《成功校园内部管理全书》、《教育管理》等各类书籍，这些为我提高思惟认识、更新教育理念、加快德育立异带给了扎实的基础。\n　　二、加强管理，提高工作效率\n　　1、加强德育管理，健全德育机制。\n　　1)加强德育队伍建设。\n　　德育工作的顺利开展，最重要的是培育一支有敬业精神、潜力强，工作有特色，连合合作的以班主任和年级组长为主的德育队伍。加强班主任和年级组长队伍的建设，起首是加强学习，其次是挖掘典型，激励立异。\n　　一年来，我和政教处的同志一齐以经验交流、学习材料、请专家做讲座等各种形式对班主任和年级组长进行培训，同时，也透过加强日常工作状况的检查和细化考核资料，来提高他们对德育工作的认识和工作职责心，激励班主任、年级组长发现问题，大胆立异，互相学习，取长补短。透过各类学习勾当，丰富了班主任、年级组长的工作理论和经验，提高了他们的工作水平，大大推进了德育工作的过程。\n　　作为管理者，在日常工作中我尽量仔细、脚踏实地地评价教师的工作，抓住细微的工作亮点去看待其工作，给予充分的肯定和激励。并经常和教师切磋研究，进一步提高他们的工作实效。同时，我建立了校园德育工作领导小组例会轨制，每周一与政教处成员召开德育工作例会，商讨校园近期工作，研究学生发展状况。\n　　2)完美管理轨制。\n　　透过几年德育工作的实践，使我认识到，完美的轨制能使管理工作游刃有余。明白各项轨制，能正确引导教师开展工作。今年，我和政教处的几位同志，透过研究和切磋，调整了各项考核资料，细化了考核依据，使班级考核和班主任考核既有机连系，又有所区别，从必须程度上促进了班主任工作的职责心和用心性，使班主任工作目标更明白、更具体。\n　　同时，在管理轨制上，充分利用收集管理，发挥年级组的作用，大胆放心地发动年级组长承担起组长的职责。各个年级组长根据本年级的状况，在开学初和某些重要勾当中制定了具体详细的工作计划，使家长会、学生会议、教师会议和师糊口动等各类勾当顺利开展。各个年级组在自主管理的基础上，充分发挥了个体作用和主动性，用心开展工作，构趁髅瘅个年级的工作特色。\n　　3)加强“德育团”建设。\n　　“德育团”工作是我校德育工作中的一个闪光点，对于我来说，若何深条理的挖掘“德育团”工作的内涵，使之更加完美，更好的为校园的教育带给帮忙，是我这一年的工作目标之一。我透细致化“德育团”成员的工作职责，建立德育团工作记实档案和完美德育团成员的考核方法，进一步加强德育团工作的有效、有序管理。在上学年，我和政教处同志还对部分年级德育团有效地实施了双向选取的组合体例，大大促进了教师参与德育工作的用心性和主动性。\n　　4)开展各项教育勾当。\n　　德育工作更多的是要透过勾当来体现。一年多来，我和政教处的几位同志，在全体教人员工的支持下，以民族精神教育纲要和生命教育纲要为指导，开展了一系列的教育勾当。民族精神教育展示勾当、第14届校园艺术科技节、“感恩”教育、“长征精神励我前行”主题班会角逐等，均受到了各界的一致好评。同时，经过仔细研究，用心申报，今年，我校又成功的成为了上海市民族精神教育试点校园。\n　　5)构建全员德育机制。\n　　拓宽育人渠道，拓展育人队伍，构建“三位一体”的全员育人机制，是我校德育工作的长期目标。在校内，我着重加强了德育团建设和学生自主管理建设，学生透过自主管理委员会，能基本参与到校园的管理。“德育团”工作使教师人人都成为了德育工作者，使家长、学生成为德育工作者成为可能。在家庭，我着重加强了家校合作路子的建设，透过数次的家委会会议，完美了《封浜中学学生家庭行为准则》和《封浜中学学生家长行为准则》，并付诸于实施，使学生、家长的行为都有了明白的目标。\n　　这一项工作获得了区人大和区领导的一致好评。在社区，着重加强了德育基地的挖掘和建设，与杨柳村居委、太平村开展了丰富的实践勾当，与南翔消防站在开展实践勾当的同时，也建立了学糊口动基地的关系。这一系列的工作，使我校的德育基础获得进一步的巩固和发展。\n　　2、加强平安管理，完美管理机制。\n　　校园平安工作是校园各项工作的重中之重，我始终牢固树立“平安第一”的思惟，居安思危，做到警钟长鸣，常抓不懈。在校长和校园总务部门的支持下，我透过落实和完美各种规章轨制，进行严酷的系统管理，做到：人员进出严酷把关。校园24小时有人值班。每月对校园的平安设施进行检查。校园各项管理措施严酷到位。校园平安知识宣传长期坚持。同时加强与校外力量的合作，与封浜派出所、南翔消防站和镇综合治理办建立了长久的教诲和合作关系，基本构成了校园平安管理上的“内外合力管理模式”，确保了校园无重大平安事故的发生。\n　　三、以身作则，率先示范，提高效率\n　　(1)严酷要求自己，以身作则\n　　前人云“直而影正，以己以正而为人之标”，作为一名校级干部，在良多方面都要对自己有严酷的要求，否则就没有前进，就不能为人之标，就没有潜力去管理别人。因此，我对自己提出了“凡事为先”的工作要求，只有自己身体力行，严以责己，严以律己才能在师生中树立良好的形象，才能使工作更好地开展，才能更好的服务于全校师生。我坚持每一天七点以前到校，五点半以后离校。每一天到校园，我先在校园内走一遍，领会学活跃态，巡视校园环境，领会教师工作状况，发现问题，及时解决，防微杜渐。\n　　在日常巡视中，我也给自己提出了“两先”要求，见到垃圾，自己弯下腰，先捡。看见学生、教师，自己先微笑点头问好。我只期望透过自己的行动，用自身的素质去影响学生，树立正确的行为规范，也期望有更多的教师能主动地参与到学生的思惟工作中来，“世人拾柴火焰高”，只有我们齐心合力，才能把校园的德育工作做细、做实、做好。因为共同的努力，学生的行为规范、校园的校风一贯获得各级领导和社会的好评。在和其他教员的共同努力下，今年上半年，校园先后获得了“嘉定区健康促进校园”、“上海市民族精神试点校园”和“上海市平安礼貌校园”的称号。\n　　从校园已取得的成就来看，要做好德育工作，就离不开德育科研，一年中，在老校长的指导下，我先后申报了“十三五”期间嘉定区德育科研重点攻关课题子课题《中学诚信教育系统的建立》、校级课题《深化自主发展德育模式的实践与研究》，并撰写了区级重点课题《建立全员德育机制的研究》的开题报告。\n　　虽然担任行政干部，但我从没健忘自己是一名英语教师，把自己的知识教与学生是我的本职工作。我个性注重在英语教学中连系教学资料，渗入德育教学。为了做到教学、管理两不误，我每一天都列一份工作表，安排好一天的工作，为了保证教学质量，我坚持备新课，出练习，批功课，有时只能利用下班后的时间和周六的时间为学生进行教诲。一年中，我连续担任两届初三的教学工作，在和这两届初三教员的共同努力、合作下，打破了初三英语教学一贯名列区倒数几位的落后局面。\n　　(2)谦虚严谨，寻找不足\n　　尽管目前工作开展比较顺利，但我明白作为一名年轻的干部，尤其是刚刚踏上校级工作岗位的干部，在良多方面我还需改善。起首应加强理论学习，提高自己的思惟认识。其次，工作立场还应谦虚隆重，善于听取他人意见。另外，工作方法上要不断累积经验，使自己火速成为一名优秀的干部。我相信，在大家的热心帮忙和支持下，我必须会把工作做得更好，必须会为封中的新发展做出自己应有的贡献!\n德育副校长述职报告 篇4　　经教育局党委考察任命，我于XX年4月起任xx乡中央小学分管德育和中央小学日常治理的副校长至今。现在，根据教育局党委的有关要求，做述职讲演如下。\n　　一、主要工作及其功效回顾\n　　任职以来，我怀着强烈的使命感和危机感，把“说好新乡话，办好新乡事，做好新村夫”作为自己的工作信条，恪尽职守，求真务实，赓续加强学习，努力进步个人涵养，谋政、勤政、廉政，全身心投入到加快发展、振兴我校教育的事业中去。始末明确自己的职责、摆正自己的位置，坚持从教师中来，到教师中去，努力营造领导与领导、领导与老师之间融洽的工作关系。积极协助田凯师校长和刘尚贵书记搞好学校的治理工作，抓好德育工作，把德育工作形成一个系统工程，使德育工作稳妥有序地开展。\n　　针对学校存在的差距和自己分管的规模，主要做了如下工作:立异德育工作，创建活力型校园;强化内部治理，创建效能型校园;加强校园文化建设，创建人文型校园;加强安全工作，创建平安型校园。\n　　XX年5月以来，学校先后被评为区寒假工作提高前辈单位、片子放映工作提高前辈单位，区、市优秀少先大队和红旗大队。自己撰写的《农村小学班主任步队建设工作的若干题目》一文在《沈北新区教育》揭晓并在教师学校德育工作治理研讨班班上交流。\n　　二、以身作则，树立勤政廉政的良好形象\n　　作为学校的治理者，我始末坚持艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统，告诫自己要立党为公，执政为民，要权为民所用，操纵民所谋，情为民所系。\n　　和学校其他班子成员一样，自己坚持做到谋政，把学校发展作为第一目标;勤政，把真抓实干作为第一追求;廉政，把清正廉洁作为第一责任。\n　　三、加强德育工作治理，进步学生综合素质\n　　我一直保持着边做边学的立场，力争把学生工作做到扎实、细致。在这一年中，学生工作未泛起大的违法违纪事件。\n　　1、夯实基础工作，培养学生良好的行为习惯\n　　学校从细、小、严、实入手，狠抓学生们良好行为习惯的养成。要求学生做到四“不”即:不大声喧哗、不说污言秽语、不追逐狂打、不争吵争斗。\n　　2、加强校园文化建设\n　　本学期，我们克服难题，以丰硕多彩、积极向上的校园文化为载体，举行了书法、绘画和跳舞演出流动，使学生在良好的人文、天然环境中受到熏陶和感染。\n　　3、加强三位一体教育，促进德育网络建设\n　　结合教育局党委开展的“三进”流动，组织全部教师对学生进行家访。继承办好家长学校，实施家长学校省级课题研究，加强家长学校教师培训，进步家庭教育水平。\n　　4、安全教育工作\n　　为了抓好安全工作，学校于4月2日成立了安全捍卫处。详细负责:天天早中晚和课间的学生安全;学校的捍卫工作;组织学生放学时有序搭车;对学生进行安全教育。\n　　做好轨制建设和步队培训工作和“安全教育流动月”工作;开展了安全大检查;做好安全法制教育进课堂工作，5月，学校德育处编写的《小学生安全常识》校本教材正式定稿，交由学校安全捍卫处，用于安全常识课使用;做好学生上下学搭车安全工作。\n　　5、综合治理工作\n　　开展法制教育工作。各校通过讲演会、参观、板报、广播、知识竞赛、主题班会等多种形式对学生进行法制的宣传和教育，继承办好校园法制报。\n德育副校长述职报告 篇5　　本人担任副校长，分管德育和安全工作。一年多以来，在校园所有教师和职工的关心和支持下，在自己的努力下，我逐步适应了校园的各项工作。新的工作岗位和新的工作环境，对于我来说都是挑战，应对管理上的诸多困难，我没有叫苦叫累，而是不断摸索、实践，不断总结、求实，用自己全身心投入的工作作风，尽心尽职的工作态度，克服了工作上碰到的种种困难。\n　　在工作中我深深感受到，只有紧紧依靠校园领导的关心，紧密依靠老师们的支持，真心诚意地付出一份努力，才会有一份收获。当然，新的工作对于我来说，只是刚刚起步，由于潜力和经验的不足，工作中也还存在许多有待改善之处。现将一年工作总结如下：\n　　一、加强学习，联系实际，提高认识\n　　说：教师是一门终身学习的职业。社会在不断发展，不学习就会跟不上时代的步伐，个性是作为一名校级领导和德育工作者，务必始终站在社会发展的前列，德育工作更要求紧跟社会形势的发展。因此，我坚持做到每一天看新闻和阅读一小时的书，提高自己对政治的敏锐性，提高对教育的认识和个人品德修养，提高管理潜力。在这一年里，我先后阅读了《德育文集》、《成功校园内部管理全书》、《教育管理》等各类书籍，这些为我提高思想认识、更新教育理念、加快德育创新带给了扎实的基础。\n　　二、加强管理，提高工作效率\n　　1、加强德育管理，健全德育机制。\n　　1)加强德育队伍建设。德育工作的顺利开展，最重要的是培养一支有敬业精神、潜力强，工作有特色，团结互助的以班主任和年级组长为主的德育队伍。加强班主任和年级组长队伍的建设，首先是加强学习，其次是挖掘典型，鼓励创新。一年来，我和政教处的同志一齐以经验交流、学习材料、请专家做讲座等各种形式对班主任和年级组长进行培训，同时，也透过加强日常工作状况的检查和细化考核资料，来提高他们对德育工作的认识和工作职责心，鼓励班主任、年级组长发现问题，大胆创新，互相学习，取长补短。透过各类学习活动，丰富了班主任、年级组长的工作理论和经验，提高了他们的工作水平，大大推进了德育工作的进程。作为管理者，在日常工作中我尽量仔细、实事求是地评价教师的工作，抓住细微的工作亮点去看待其工作，给予充分的肯定和鼓励。并经常和教师探讨研究，进一步提高他们的工作实效。同时，我建立了校园德育工作领导小组例会制度，每周一与政教处成员召开德育工作例会，商讨校园近期工作，研究学生发展状况。\n　　2)完善管理制度。透过几年德育工作的实践，使我认识到，完善的制度能使管理工作游刃有余;明确各项制度，能正确引导教师开展工作。今年，我和政教处的几位同志，透过研究和探讨，调整了各项考核资料，细化了考核依据，使班级考核和班主任考核既有机结合，又有所区别，从必须程度上促进了班主任工作的职责心和用心性，使班主任工作目标更明确、更具体。同时，在管理制度上，充分利用网络管理，发挥年级组的作用，大胆放心地发动年级组长承担起组长的职责。各个年级组长根据本年级的状况，在开学初和某些重要活动中制定了具体详细的工作计划，使家长会、学生会议、教师会议和师生活动等各类活动顺利开展。各个年级组在自主管理的基础上，充分发挥了个体作用和主动性，用心开展工作，构成了各个年级的工作特色。\n　　3)加强“德育团”建设。“德育团”工作是我校德育工作中的一个闪光点，对于我来说，如何深层次的挖掘“德育团”工作的内涵，使之更加完善，更好的为校园的教育带给帮忙，是我这一年的工作目标之一。我透过细化“德育团”成员的工作职责，建立德育团工作记录档案和完善德育团成员的考核方法，进一步加强德育团工作的有效、有序管理。在上学年，我和政教处同志还对部分年级德育团有效地实施了双向选取的组合方式，大大促进了教师参与德育工作的用心性和主动性。\n　　4)开展各项教育活动。德育工作更多的是要透过活动来体现。一年多来，我和政教处的几位同志，在全体教职员工的支持下，以民族精神教育纲要和生命教育纲要为指导，开展了一系列的教育活动。民族精神教育展示活动、第14届校园艺术科技节、“感恩”教育、“长征精神励我前行”主题班会比赛等，均受到了各界的一致好评。同时，经过仔细研究，用心申报，今年，我校又成功的成为了上海市民族精神教育试点校园。\n　　5)构建全员德育机制。拓宽育人渠道，拓展育人队伍，构建“三位一体”的全员育人机制，是我校德育工作的长期目标。在校内，我着重加强了德育团建设和学生自主管理建设，学生透过自主管理委员会，能基本参与到校园的管理;“德育团”工作使教师人人都成为了德育工作者，使家长、学生成为德育工作者成为可能。在家庭，我着重加强了家校合作途径的建设，透过数次的家委会会议，完善了《封浜中学学生家庭行为准则》和《封浜中学学生家长行为准则》，并付诸于实施，使学生、家长的行为都有了明确的目标。这一项工作得到了区人大和区领导的一致好评。在社区，着重加强了德育基地的挖掘和建设，与杨柳村居委、太平村开展了丰富的实践活动，与南翔消防站在开展实践活动的同时，也建立了学生活动基地的关系。这一系列的工作，使我校的德育基础得到进一步的巩固和发展。\n　　2、加强安全管理，完善管理机制。\n　　校园安全工作是校园各项工作的重中之重，我始终牢固树立“安全第一”的思想，居安思危，做到警钟长鸣，常抓不懈。在校长和校园总务部门的支持下，我透过落实和完善各种规章制度，进行严格的系统管理，做到：人员进出严格把关;校园24小时有人值班;每月对校园的安全设施进行检查;校园各项管理措施严格到位;校园安全知识宣传长期坚持。同时加强与校外力量的合作，与封浜派出所、南翔消防站和镇综合治理办建立了长久的辅导和合作关系，基本构成了校园安全管理上的“内外合力管理模式”，确保了校园无重大安全事故的发生。\n　　一)以身作则，率先示范，提高效率\n　　二)严格要求自己，以身作则\n　　古人云“直而影正，以己以正而为人之标”，作为一名校级干部，在很多方面都要对自己有严格的要求，否则就没有进步，就不能为人之标，就没有潜力去管理别人。因此，我对自己提出了“凡事为先”的工作要求，只有自己身体力行，严以责己，严以律己才能在师生中树立良好的形象，才能使工作更好地开展，才能更好的服务于全校师生。我坚持每一天七点以前到校，五点半以后离校。每一天到校园，我先在校园内走一遍，了解学生动态，巡视校园环境，了解教师工作状况，发现问题，及时解决，防微杜渐。在日常巡视中，我也给自己提出了“两先”要求，见到垃圾，自己弯下腰，先捡;望见学生、教师，自己先微笑点头问好。我只期望透过自己的行动，用自身的素质去影响学生，树立正确的行为规范，也期望有更\n　　多的教师能主动地参与到学生的思想工作中来，“众人拾柴火焰高”，只有我们齐心协力，才能把校园的德育工作做细、做实、做好。由于共同的努力，学生的行为规范、校园的校风一向得到各级领导和社会的好评。在和其他老师的共同努力下，今年上半年，校园先后获得了“嘉定区健康促进校园”、“上海市民族精神试点校园”和“上海市安全礼貌校园”的称号。\n　　从校园已取得的成就来看，要做好德育工作，就离不开德育科研，一年中，在老校长的指导下，我先后申报了“十三五”期间嘉定区德育科研重点攻关课题子课题《中学诚信教育体系的建立》、校级课题《深化自主发展德育模式的实践与研究》，并撰写了区级重点课题《建立全员德育机制的研究》的开题报告。\n　　虽然担任行政干部，但我从没忘记自己是一名英语教师，把自己的知识教与学生是我的本职工作。我个性注重在英语教学中结合教学资料，渗透德育教学。为了做到教学、管理两不误，我每一天都列一份工作表，安排好一天的事情，为了保证教学质量，我坚持备新课，出练习，批作业，有时只能利用下班后的时间和周六的时间为学生进行辅导。一年中，我连续担任两届初三的教学工作，在和这两届初三老师的共同努力、合作下，打破了初三英语教学一向名列区倒数几位的落后局面。\n　　三、谦虚严谨，寻找不足\n　　尽管目前工作开展比较顺利，但我明白作为一名年轻的干部，尤其是刚刚踏上校级工作岗位的干部，在很多方面我还需改善。首先应加强理论学习，提高自己的思想认识;其次，工作态度还应谦虚谨慎，善于听取他人意见;另外，工作方法上要不断累积经验，使自己迅速成为一名优秀的干部。我相信，在大家的热心帮忙和支持下，我必须会把工作做得更好，必须会为封中的新发展做出自己应有的贡献!\n德育副校长述职报告 篇6　　尊敬的各位领导，各位同仁：大家好!\n　　本人被组织任聘为……副校长已有五年，主抓德育教育工作，分管校园后勤、德育、艺体、安全、卫生、综合治理等工作。身为副校长，我努力学习党的教育方针，学习邓小平教育理论。用全新的教育教学理念武装自己，努力提高自身教育理论素养。我在党的组织生活中，学习党建理论;在政治学习中学习党的路线、方针、政策、法规;在业务学习中，学习人文文化，加强自身政治理论，道德修养，培养高层次的道德感、职责感。\n　　工作几年来，我以强烈的事业心、职责心力抓好德育工作，确保校园教育教学工作运作正常。我的工作原则是倡导培养“勤奋乐干，善于思索，不断创新”三种优秀品质。以奖励机制为主，及时勉励，激发老师团队精神，从而完成教育教学任务。其出发点是一切为了学生，为了校园的生存、发展而不辍劳作。下面我就德育工作管理谈谈自己的做法，将一年工作总结如下：\n　　一、加强学习，联系实际，提高认识\n　　教师是一门终身学习的职业。社会在不断发展，不学习就会跟不上时代的步伐，个性是作为一名校级领导和德育工作者，务必始终站在社会发展的前列，德育工作更要求紧跟社会形势的发展。因此，我坚持做到每一天看新闻和阅读一小时的书，提高自己对政治的敏锐性，提高对教育的认识和个人品德修养，提高管理潜力。在这一年里，我先后阅读了《德育文集》、《成功校园内部管理全书》、《教育管理》等各类书籍，这些为我提高思想认识、更新教育理念、加快德育创新带给了扎实的基础。\n　　(一)严格要求自己，以身作则\n　　古人云“直而影正，以己以正而为人之标”，作为一名校级干部，在很多方面都要对自己有严格的要求，否则就没有进步，就不能为人之标，就没有潜力去管理别人。作为校级领导成员、党的教育工作者，应对当今变革的时代，应对不断膨胀的知识信息和日趋多元性的社会给我们的教育工作带来的新问题、新状况，常常使我有一种危机感，因此，我务必不断努力充实自己、丰富自己。因此，我对自己提出了“凡事为先”的工作要求，只有自己身体力行，严以责己，严以律己才能在师生中树立良好的形象，才能使工作更好地开展，才能更好的服务于全校师生。\n　　(二)健全德育领导机构，重视班主任工作\n　　(1)加强班主任队伍建设，成功召开班主任经验交流会和例会;(2)迎接各类验收，打造校园品牌。一年内，校园三度受到省级表彰，先后被评为“省绿色校园”、“省先进体育校园”、“省礼貌单位”;(3)建立德育长效机制，注重活动育人。先后举行校第六届艺术节、第六届校体育运动会，开展了“阳光体育活动”，迎接了省“四个一”验收并获一等奖，开展“感恩教育”系列活动成效显着，举行元旦文娱晚会，多次召开家长会，宣传校园品牌;(4)狠抓学生常规管理，养成良好习惯。午后静校、桌椅归位、三禁止等活动有声有色;(5)成功组织高一新生军训，为学生奠定了学习和生活基础。三个年级在班主任的管理下，教学秩序稳定、教师培训和考核到位，无论教学工作还是学生管理都有条不紊，开创地开展了学生小型体育竞赛活动，使管理工作充满生机与活力，且成效显着。\n　　一是健全德育领导机构。成立了由……校长、书记、我、政教处主任、团委书记组成的德育工作领导小组。我们定期召开会议，研究德育工作，由我负责具体落实执行。\n　　二是建立德育工作网络。在德育工作领导小组的领导下，建立了由政教处、年级组、团委、学生会、班主任、家长委员会组成的德育工作网络，覆盖了校园的各个层面。\n　　三是重视班主任工作。学期初，我和政教处的全体同志都要精心挑选班主任，并对班主任及后备班主任进行了2次为期3天的岗位培训。组织召开全校班主任老师工作总结暨经验交流会。在校园阅览室为班主任老师订阅了《班主任之友》、《中国德育》和《德育报》。透过经验交流，岗位培训、教育管理理论学习，提高了全体班主任老师对学生思想教育工作的理论水平和工作艺术水平，为我校德育工作奠定了坚实的理论基础。\n　　二、建立有效的德育机制，把德育工作落到实处\n　　(一)是规划机制。校园所有规划都体现德育为首，都有德育资料。\n　　1、在我的组织下，政教处编印了《德育工作手册》，收录了我校多年来德育工作的规定及一年来制定的各项规章制度，下发到全体教师及学生手中，作为德育工作的导向。\n　　2、学期初我负责制定德育工作规划和政教处工作计划。\n　　(二)是管理机制。德育工作重在管理，重在落实。\n　　目标职责制。我按德育工作目标层层分解、层层落实、层层签定职责状，学期末总评兑现。\n　　一年来，我和政教处的同志一齐以经验交流、学习材料、请专家做讲座等各种形式对班主任和年级组长进行培训，同时，也透过加强日常工作状况的检查和细化考核资料，来提高他们对德育工作的认识和工作职责心，鼓励班主任、年级组长发现问题，大胆创新，互相学习，取长补短。透过各类学习活动，丰富了班主任、年级组长的工作理论和经验，提高了他们的工作水平，大大推进了德育工作的进程。作为管理者，在日常工作中我尽量仔细、实事求是地评价教师的工作，抓住细微的工作亮点去看待其工作，给予充分的肯定和鼓励。并经常和教师探讨研究，进一步提高他们的工作实效。同时，我建立了校园德育工作领导小组例会制度，每周一与政教处成员召开德育工作例会，商讨校园近期工作，研究学生发展状况。\n　　(三)是加强管理，提高工作效率\n　　1)加强德育队伍建设。德育工作的顺利开展，最重要的是培养一支有敬业精神、潜力强，工作有特色，团结互助的以班主任和年级组长为主的德育队伍。加强班主任和年级组长队伍的建设，首先是加强学习，其次是挖掘典型，鼓励创新。\n　　2)完善管理制度。透过几年德育工作的实践，使我认识到，完善的制度能使管理工作游刃有余;明确各项制度，能正确引导教师开展工作。今年，我和政教处的几位同志，透过研究和探讨，调整了各项考核资料，细化了考核依据，使班级考核和班主任考核既有机结合，又有所区别，从必须程度上促进了班主任工作的职责心和用心性，使班主任工作目标更明确、更具体。同时，在管理制度上，充分利用网络管理，发挥年级组的作用，大胆放心地发动年级组长承担起组长的职责。各个年级组长根据本年级的状况，在开学初和某些重要活动中制定了具体详细的工作计划，使家长会、学生会议、教师会议和师生活动等各类活动顺利开展。各个年级组在自主管理的基础上，充分发挥了个体作用和主动性，用心开展工作，构成了各个年级的工作特色。\n　　3)构建全员德育机制。拓宽育人渠道，拓展育人队伍，构建“三位一体”的全员育人机制，是我校德育工作的长期目标。在校内，我着重加强了德育团建设和学生自主管理建设，学生透过自主管理委员会，能基本参与到校园的管理;“德育团”工作使教师人人都成为了德育工作者，使家长、学生成为德育工作者成为可能。在家庭，我着重加强了家校合作途径的建设，透过数次的家委会会议，完善了《学学生家庭行为准则》和《学生家长行为准则》，并付诸于实施，使学生、家长的行为都有了明确的目标。这一项工作得到了社会的一致好评。这一系列的工作，使我校的德育基础得到进一步的巩固和发展。\n　　4)加强安全管理，完善管理机制。\n　　校园安全工作是校园各项工作的重中之重，我始终牢固树立“安全第一”的思想，居安思危，做到警钟长鸣，常抓不懈。在校长和校园总务部门的支持下，我透过落实和完善各种规章制度，进行严格的系统管理，做到：人员进出严格把关;校园24小时有人值班;每月对校园的安全设施进行检查;校园各项管理措施严格到位;校园安全知识宣传长期坚持。同时加强与校外力量的合作，与派出所、消防站和区综合治理办建立了长久的辅导和合作关系，基本构成了校园安全管理上的“内外合力管理模式”，确保了校园无重大安全事故的发生。\n　　三、树立品牌意识，增强办学特色优势\n　　我校在08、09年文体、教学都取得好成绩的基础上，明确提出了“以师生同步发展为本”的办学理念;以“打造新农村品牌校园”的办学方向;以“兴文体教育，促学生全面发展;强师风建设，促校园快速发展”的办学特色;师生齐努力，要把我校办成师资一流、质量、设施先进的新农村品牌校园。我校的课外活动丰富多彩，有男、女篮球队，有男、女排球队，有美术绘画兴趣班、有舞蹈、合唱文艺队等，校园为每一个学生搭建展示自我才华的舞台。09年11月我校举行秋季田径运动会、校园艺术节活动。主题是“携手共建和谐校园”，(其他德育奖项)校园特色更加彰显，校园声誉日益提高，从而更好地提升了校园的品牌力和竞争力，为校园的发展夯实了基础。我校还充分利用校园的广播站、宣传栏、标语、横幅宣传党的政策，励志格言等。让校园处处充满育人的气息。今年五月我校被推荐为洛阳市“绿色校园”。今年我校荣获“河南中小学卫生优秀校园”、“洛阳市规范化管理‘十佳’校园”、“洛阳市基础教育课程改革先进校园”等荣誉称号。培养我校学生热爱祖国，用心向上，团结友爱，礼貌礼貌的精神风貌。培养学生强烈的职责感和群众荣誉感。让德育之花在洛阳一高校园怒放。\n　　总之，校园各项工作都充满生机和活力，成绩的取得是全体教职工团结一心、艰苦创业、勇于创新、争先创优、扎实工作的结果。我们也清醒地看到，校园发展过程中还存在一些问题和不足。随着办学规模的扩大，生源质量的下降，致使学生管理和教学工作显得困难，在今后的工作中需要我们高度重视，并期望在上级组织的正确领导和大力支持下，依靠广大教职工的共同努力，认真加以解决。而我更就应自觉坚持马克思主义的知行统一观，努力把自己造就成为一名既有正确而稳定的管理意识，又勇于实践，善于实践的教育管理专家。\n德育副校长述职报告 篇7　　首先感谢大家对我的信任和支持!回顾成长的历程，我从一个初涉教坛的新兵逐渐成长为一名政治学科骨干教师;从一名班主任成长为副教导主任、教导主任、副校长，____年来，我与大家一同品味着失败的痛苦，收获着成功的喜悦，分享着生活的快乐，体验着人生的幸福。\n　　____年前带着热情走上管理岗位，7年前满怀激情做了教导主任，4年前一腔挚情当上了副校长，我前进的每一步都离不开大家对我的关心、支持、帮忙和培养，每想至此，我的内心都涌动着一股暖流。6年的教导处工作和4年的副校长工作经历，使我在____的不断发展中慢慢成长日渐成熟;____宽松和谐的工作环境，清晰而富于创新的工作思路及良好的团队氛围，更是让我感受到了团结的力量和工作的快乐。下面我对四年来的工作思路和做过的工作进行汇报。\n　　一、坚持政治学习和业务学习，不断提高自身素质\n　　应对不断发展的教育形势，我既注意认真学习国家的教育路线、方针、政策、教育法规，又坚持学习校园管理知识及业务知识，时刻紧跟教育发展形势，学习新的教育思想，及时转变教育管理观念，掌握教育的动态发展，不断更新教育教学理念，探索新的育人模式。先后自学了《老子》、《庄子》、《论语》、《我的教育理想》、《教育的理想与信念》、《教育的智慧与真情》、《新时期的校园管理》、《信息技术在现代教育中应用》以及新课程改革的有关书籍。在工作中，始终坚持以一个_员的标准来严格要求自己，时时处处以身作则，严于律已，恪尽职守，顾全大局，有较强的民主意识，敢负职责，坦率真诚，发现问题能及时地提出自己的意见和主张，不遮遮掩掩，不唯唯诺诺。始终坚持堂堂正正做人，坦坦荡荡做事，扎扎实实工作，兢兢业业履行职责，为努力办好让师生、家长满意的教育而不懈努力。__年__月被____县委授予“优秀_”称号，__年__月所撰写的法制论文被评为市二等奖，____年__月经过\n　　断提升自己的素质。\n　　二、抓好教学常规管理，提高教学管理的效能\n　　管理出效益，管理出成绩。心中牢固确立了“向管理要质量，以质量求生存”的教育教学理念，狠抓教学管理工作，严抓过程管理和质量管理。结合校园实际，制定、健全、完善了校园教学的各项考核制度，从而使我校教学管理工作制度化、常规化、科学化。在科学规范前提下指导开展教育教学工作，严格备课、上课、\n　　工作环境，确保教学工作稳步进行，为全面提高教学质量带给了保证。时刻将教学质量管理作为管理的核心，深入教学一线，掌握第一手状况，了解掌握教学动态，监控各年级教学质量，考试后及时召开质量分析会和师生表彰大会，加强质量分析，以保证教学任务的完成和质量的提高。\n　　三、立足自我教研教改，立足课堂提高效益\n　　念，改变过去传统的教学模式，做教研教改和政治学科的带头人，所教成绩____年__月__日-08两个学年获得优胜奖。除用心主动承担政治教研教改任务外，还用心撰写教学经验文章，所撰写论文先后获得市级一等奖一次，省级二等奖三次，__年被推荐选拔为省级政治学科骨干教师，并参加了骨干教师培训，获得了骨干教师证书。始终坚持从我做起，用心带领广大教师进行教改教研活动，把教研和科研活动作为提高教师素质的主要途径，透过群众备课、校本研修、教改实验活动、备课、听课、评课、教学反思等环环相连的课堂教学研究机制，强化了教师的教研行为，大大促进了教师素质的整体提高。周周坚持教研活动，多次组织教师外出听课观摩学习，想方设法提高课堂效益，绝大部分教师已适应新课改下的课堂教学要求，改变了满堂灌的的教学模式，建立了以学生为主体、师生互动、生生互动的教学模式，课堂效益在逐步提高。四、加强教风学风建设，营造良好的学习氛围教育是激荡心智、贞立人格、沐浴灵府、彰显个性的活动。“校园要让年轻人的心激荡，走进校园，应当让人能够感受一种神圣、魅力和诗意”，校园就应成为理想社会的雏形，教风学风建设是一个校园名誉优劣的关键，也是校园办学生命力和竞争力的体现。我坚持从教师的\n　　教学行为规范和学生的学习习惯、生活习惯入手，从抓细节、抓规范做起，严肃考风考纪，务实进行教学质量考核，长期坚持单元过关考试和周三数学英语测试，校园初步构成了良好的教风、浓厚的学风，我们的教师一个个充满激情、自强自信、勤于学习、爱岗敬业，他们在忙碌着、收获着并快乐着;我们的学生一个个体魄健美、阳光开朗、礼貌礼貌、勤奋好学，他们在拼搏着、追求着并成长着，广大师生追求的是一种生命的蓬勃，一种澎湃的激情，校园已慢慢成为学习知识的圣殿，师生成长的乐园。\n　　但成绩只属于过去，我更期望把握好此刻和将来。回顾和反思自己的工作，还存在着很多的不足：缺少对自身专业发展的思考，要提高学习的实效性;沟通表达的方式缺少艺术，要善于凝聚人心;思考管理的角度缺少深层次，要着眼于全局;校园教科研工作力度不够，要加强研究等等，我觉得还需在以下几方面继续努力：\n　　1、进一步改善工作方法。克服急躁心理，遇事三思而后行，做事、说话要讲究方式和场合，既要学会做事，又要学会做人。\n　　2、进一步克服自身缺点。以更加顽强的毅力去克服缺点，不断超越自我。做就应做的，做能够做的，认识自己，降伏自己，改变自己!\n　　4、进一步加强学习，提高自身素质。加强政治学习和业务知识、教育教学理论的学习，用先进的思想武装自己的头脑，向科学的管理要效益、要质量、要声誉，做一个智慧的管理者和服务者。\n　　5、高度重视务虚工作。正确认识务虚，高度重视务虚，恰当给自己定位，学会把握诸多矛盾中的主要矛盾，正确处理错综复杂人际关系中的工作关系，做一个顾全大局、富有正义感、无愧于良知的人!\n　　6、做一个清醒的有个性的人。树立民主思想和人本思想，学会正确表达自己的想法，持续自己的个性，做一个光明磊落、思想年轻、简单快乐、远离世俗的人。\n　　7、进一步在“落实”上做好文章，强化“质量兴校”意识，不断提高校园竞争力、生命力。\n　　回顾过去，我所分管的工作能有序进行、顺利开展，得到同志们的认可与肯定，这与上级领导的正确领导、与全体班子成员的关心、支持分不开、与全体教职工的辛勤耕耘是密不可分的，我为生活在这个和谐温馨的大家庭而倍感骄傲和自豪!我们____地处山区，广大教师背负巨大的压力和难言的苦痛在辛勤的工作着、奉献着，我们____人在极端困苦的处境下构成了一种自强不息、永不言败、勇于吃苦、乐于奉献的精神，这种精神一向养育着我、激励着我、鼓舞着我!在此，我真诚地向大家道一声：“谢谢你们”。回顾四年的工作，我问心无愧，但也有不足与感慨。虽恪尽职守，但由于本人教学管理中缺乏艺术性，工作方法缺乏灵活性，加上自己过于较真而不成熟的个性，有时事与愿违，但在我的\n　　心中惟有工作，我深知，我的工作与组织的要求和大家的期望还有必须距离，我不敢奢求什么，只想让大家认识我、了解我、帮忙我、支持我，此刻我校处于最困难的时候，我期望大家紧密团结，齐心协力，同甘共苦，克服困难，共度难关，我会虚心听取各方意见，将以更加饱满激昂的工作热情、更加虚心踏实的工作作风、更加科学务实的工作效率、更加雷厉风行的工作节奏开展工作，不辜负全体同志的信任，为我校的教育发展尽一份微薄之力。\n　　以上如有不妥，敬请批评指正。\n　　二)以身作则，率先示范，提高效率\n　　一)严格要求自己，以身作则\n　　古人云“直而影正，以己以正而为人之标”，作为一名校级干部，在很多方面都要对自己有严格的要求，否则就没有进步，就不能为人之标，就没有潜力去管理别人。因此，我对自己提出了“凡事为先”的工作要求，只有自己身体力行，严以责己，严以律己才能在师生中树立良好的形象，才能使工作更好地开展，才能更好的服务于全校师生。我坚持每一天七点以前到校，五点半以后离校。每一天到校园，我先在校园内走一遍，了解学生动态，巡视校园环境，了解教师工作状况，发现问题，及时解决，防微杜渐。在日常巡视中，我也给自己提出了“两先”要求，见到垃圾，自己弯下腰，先捡;望见学生、教师，自己先微笑点头问好。我只期望透过自己的行动，用自身的素质去影响学生，树立正确的行为规范，也期望有更\n　　多的教师能主动地参与到学生的思想工作中来，“众人拾柴火焰高”，只有我们齐心协力，才能把校园的德育工作做细、做实、做好。由于共同的努力，学生的行为规范、校园的校风一向得到各级领导和社会的好评。在和其他老师的共同努力下，今年上半年，校园先后获得了“嘉定区健康促进校园”、“上海市民族精神试点校园”和“上海市安全礼貌校园”的称号。\n　　从校园已取得的成就来看，要做好德育工作，就离不开德育科研，一年中，在老校长的指导下，我先后申报了“十三五”期间嘉定区德育科研重点攻关课题子课题《中学诚信教育体系的建立》、校级课题《深化自主发展德育模式的实践与研究》，并撰写了区级重点课题《建立全员德育机制的研究》的开题报告。\n　　虽然担任行政干部，但我从没忘记自己是一名英语教师，把自己的知识教与学生是我的本职工作。我个性注重在英语教学中结合教学资料，渗透德育教学。为了做到教学、管理两不误，我每一天都列一份工作表，安排好一天的事情，为了保证教学质量，我坚持备新课，出练习，批作业，有时只能利用下班后的时间和周六的时间为学生进行辅导。一年中，我连续担任两届初三的教学工作，在和这两届初三老师的共同努力、合作下，打破了初三英语教学一向名列区倒数几位的落后局面。\n　　三、谦虚严谨，寻找不足\n　　尽管目前工作开展比较顺利，但我明白作为一名年轻的干部，尤其是刚刚踏上校级工作岗位的干部，在很多方面我还需改善。首先应加强理论学习，提高自己的思想认识;其次，工作态度还应谦虚谨慎，善于听取他人意见;另外，工作方法上要不断累积经验，使自己迅速成为一名优秀的干部。我相信，在大家的热心帮忙和支持下，我必须会把工作做得更好，必须会为封中的新发展做出自己应有的贡献!\n德育副校长述职报告 篇8　　经教育局党委考察任命,我于20__年4月起任__乡中心小学分管德育和中心小学日常管理的副校长至今。现在,根据教育局党委的有关要求,做述职述廉报告如下。\n　　一、主要工作及其成果回顾\n　　任职以来,我怀着强烈的使命感和危机感,把“说好新乡话,办好新乡事,做好新乡人”作为自己的工作信条,恪尽职守,求真务实,不断加强学习,努力提高个人修养,谋政、勤政、廉政,全身心投入到加快发展、振兴我校教育的事业中去。始终明确自己的职责、摆正自己的位置,坚持从教师中来,到教师中去,努力营造领导与领导、领导与老师之间融洽的工作关系。积极协助李殿忠校长和李雪副校长搞好学校的管理工作,抓好德育工作,把德育工作形成一个系统工程,使德育工作稳妥有序地开展。\n　　20__年5月以来,学校先后被评为区寒假工作先进单位、电影放映工作先进单位,区、市优秀少先大队和红旗大队。自己撰写的《农村小学班主任队伍建设工作的若干问题》一文在《沈北新区教育》发表并在教师学校德育工作管理研讨班班上交流。\n　　20__年4月,学校又一次被评为区寒假工作先进单位。\n　　二、以身作则,树立勤政廉政的良好形象\n　　作为学校的管理者,我始终坚持艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统,告诫自己要立党为公,执政为民,要权为民所用,利为民所谋,情为民所系。\n　　和学校其他班子成员一样,自己坚持做到谋政,把学校发展作为第一目标;勤政,把真抓实干作为第一追求;廉政,把清正廉洁作为第一责任。\n　　三、加强德育工作管理,提高学生综合素质\n　　我一直保持着边做边学的态度,力争把学生工作做到扎实、细致。在这一年中,学生工作未出现大的违纪事件。\n　　今年8月底,学校新领导班子成立以来,认真转变工作作风,关心教师疾苦,主要进行了如下工作:\n　　1.人员调整:针对班子成员分工不明确,互相推诿、人浮于事的现象,重新进行了分工,精简了人员。对学校德育处、教导处、安全保卫处、体卫艺处、总务处和财务室的人员进行了调整,使中层领导有上有下,有横向交流。调整以后,德育处的人员得到加强;教导处的工作更专注于教学;总务处和财务室的服务能力得到加强;德育处与安全保卫处、体卫艺处的工作更加协调。对下属5所村小的领导班子进行了精简。\n　　2.建章立制:针对学校的规章制度浮于形式、缺乏可操作性的缺点,对学校的各种制度进行了梳理。重新制订了学校的考勤制度、班主任工作制度、教师考核细则、课堂教学常规等,加强了可操作性,明确了各种制度的考核主体和被考核对象,逐步改变了干多干少一个样、干好干坏一个样的弊端,出现了人心向上的良好局面。\n　　3.制定规划:对“双高普九”中出现的学校办学特色缺乏学生参与的情况,结合学校的实际,确定艺术教育、快乐体育为学校的办学特色并取得了初步成果。在区首届中小学生艺术节书画作品比赛,区小学组女排、男女篮球比赛中,均取得佳绩。\n　　现在,领导班子成员带头早来晚走,深入课堂,深入群众,深入一线,实现了工作重心下移。学校师生的面貌焕然一新,教师们普遍反映,学校领导班子的凝聚力增强了,党员的表率作用体现出来了,干群关系和谐了,环境整洁了,教师上班来的早了,出满勤的同志多了,课堂教学秩序好了,工作的针对性强了,总之,学校管理越来越走向正轨。\n　　本年度,学校主要开展了如下德育活动:3月精神文明月;清明文明祭祀活动;“慈善一元捐”活动;为汶川地震捐款活动;纪念“9.18”事变专题升旗仪式,纪念“9.18”专题报道活动;市文明学生评选活动;举行了“纪念建队日暨新生入队主题升旗仪式;大队委竞聘仪式,组成了新一届中心小学少先大队委员会。迎接团省委副书记赵红巍到我校对少先队工作进行调研。组织开展了安全教育月、感恩教育月的活动。在全乡学生中开展了“十要十不要”活动。德育处还完成了教育局党办、__教育网、沈阳市中小学德育网的信息上报工作,完成了学校政务公开工作。完成了贫困学生的救助工作和农民工子女的统计工作。\n　　四、存在的主要问题\n　　自分管学校德育工作以来,自己在实践地过程中对学校的德育和自身工作情况一直在不断的反思。有许多不足之外,有待于今后进一步地改进。\n　　1、工作态度上,创新精神不够。\n　　2、工作方法上,深入群众不够,调动广大教职员工的德育热情,特别是科学合理评价班主任工作优劣的管理艺术需要进一步提高。\n　　3、工作作风上,协同部门内人员、协调部门之间的亲和力还需进一步增强。\n　　五、今后的努力方向\n　　1、以“xx大”精神严格要求自己,自觉坚持科学发展,善于领导科学发展,精于统筹谋划科学发展。对待发展有信心,考虑发展有思路,推动发展有办法。\n　　2、坚持廉政自律,带头执行党风廉政建设责任制。在思想上,刻苦磨练意志;在工作上,不畏艰难,勇挑重担;在生活上,不贪图享乐,不追求奢华。做到少琢磨一点个人荣辱升迁,多想一想为教职工实事好事;少琢磨一点个人利益享受,多想一想带领教师艰苦奋斗;少琢磨一点个人政绩得失,多想一想更好地践行“三个代表”重要思想。\n　　回顾几年来所作的工作和所取得的工作成绩,我认为:我所做的工作及其学校所取得的成绩,一是归功于全体教职工的理解、支持及其卓有成效的工作,二是归功于全体行政人员识大体,顾大局,各行其职,各负其责的合作精神,三是归功于上级领导部门对我的信任,为我的工作营造一个宽松的环境,为我提供人生更广阔的舞台。借此机会,请允许我向一贯关心和支持我开展工作的各位领导和老师表示衷心的感谢!\n　　述职人：___\n　　20__年__月__日\n德育副校长述职报告 篇9　　尊敬的各位领导，各位老师，大家好!\n　　时间如流水，似乎在不经意间，20xx年早已悄然而逝。平凡的20xx年，见证了一中发展历程中的不平凡。这一年，我们送走了平易近人、劳苦功高的老校长，迎来了年富力强、雷厉风行的新校长;这一年，全体教师并肩携手自强不息，有力且有效地推动着学校工作迈上新台阶。这一年，于我个人而言，也是经历较大变化的一年，因为学校领导班子的调整，我告别了分管了三年的教研工作，开始接管德育工作。不管干什么工作、处在什么样的角度，我都相信，总结过去是为了更好地行走于未来的路上，为此，今天我在这里向各要总结汇报一年来的任职情况，请大家评议、指正。\n　　一、合理定位--校长的助手、中层的向导、教师的伙伴\n　　定位准确是职能发挥的前提。身为副校长，我坚守一个理念，那就是要合理定位自己，做到不越位、不缺位、不错位。我首先是校长的助手，准确把握校长的工作思路，并努力为校长的决策提出建设性的意见。其次是中层的向导，为中层干部的具体工作提供简便易行、具有可操作性的指导性意见，减轻他们的工作压力;然后，我还是教师的伙伴，了解他们的工作特点、肯定他们的工作成绩，解决他们工作中的一些困难。一直以来，我都这样定位着自己的角色，并为之努力。\n　　二、真抓实干--分管工作用心干，临时性工作乐意干\n　　1.教研工作抓落实，求创新\n　　教研工作是学校教学工作中的重要组成，我分管教研工作时，提出了教研工作的“123”要求，“1”指树立一种意识，即质量立校、教研兴校的意识;“2”指做好两大沟通，即学校内不同学科教研组相互沟通，以取长补短，学校教科室与县教委教科所积极沟通，以了解前沿教研动态，开阔视野;“3”指做好三项具体工作，一是教研活动常态化，规定教研活动的时间、地点、考核要求，以常规促规范;二是学科活动特色化，鼓励举行富有学科特色的教研活动，如物理组举行的航模制作辅导活动。三是教师专业化成长制度化，如坚持师徒结对制度，加速新教师的成长;执行骨干教师专题讲座制度，发挥骨干教师的示范作用;坚持“三课”制度，新教师合格课、青年教师公开课、优秀教师观摩课，将课堂打造为教师专业成长的主阵地。\n　　2.德育工作抓常规，求实效\n　　去年11月，根据学校安排，我分管学校德育工作。虽然时间已接近岁末，学期已接近尾声，但“在其位，就必须谋其政”。我深知德育工作作为学校的首位，责任重大，不敢有丝毫懈怠。\n　　首先:完善了德育网络，加强了队伍建设。在以前的管理体系基础之上，推行了年级德育行政制度，每个年级一名行政主管年级德育，形成了“校长、分管副校长、德育处、年级德育行政、班主任”的五级德育管理网络，壮大了德育管理队伍，强化了年级管理，增强了德育管理有效性。同时，加强了班主任队伍的建设，举办了班主任经验交流会，搭建平台，相互学习，共同进步。\n　　其次:强化了常规管理，提高了管理要求。德育工作千头万绪，唯有提高要求抓好常规，才能营造良好的德育氛围。在校长和各位行政支持下，上学期下大力气规范了宿管人员的管理行为、强化了学生寝室的内务整理、加强了教室和寝室文化的建设、推进了校园环境卫生的整治工作，为改善全体师生的工作学习环境作出了努力。\n　　第三:丰富了德育活动，提升了德育实效。本年度学校举行了“中华魂”读书活动、“美德在我心中”演讲比赛、学生手抄报比赛等活动，并成功举办了秋季田径运动会、“12.9”文艺晚会、班级元旦晚会等大型活动，成功承办了县乒乓球比赛等等。这些活动激发了学校的生机和活力，是素质教育生动画面的美好体现。\n　　3、年级管理工作讲民主、重团结。\n　　年级组是学校的有机组成又是相对独立的组织。18个班、1200余名师生的年级规模，对年级管理者提出了不低的要求。我在管理中坚持“民主团结”和“均衡发展”两大原则，年级重要管理决定一定和协管行政、年级组长、教师代表共同商议，并在试行中倾听各种建议，要求年级管理者绝对不可独断专行、绝对不可暗箱操作，制度管理、透明管理，以打造团结和谐的教师队伍;同时注重班级均衡发展，A、B、C三个层次班级各有要求，同层次班级你追我赶，力求不让一个班级因失去信心而掉队。\n　　4、临时性工作乐意干，尽心尽力、从不推诿。\n　　学校工作一盘棋，需要顾大局、识大体，我在做好本职工作之余，坚持与大家互相尊重、互相配合，服从组织安排，有较强的民主意识，做事敢负责任，从不推诿，只要领导指示，老师建议都乐意接受，并认真做好。我除了上好高三(8)班的语文课，完成分管工作之外，还协助校长做了一些其他临时性工作，如协调上下级关系，维护教师稳定，参与高三管理，加强师德师风培训，组织听力考试，搞好迎检工作等，工作中不计名利、不计报酬，不计得失。\n　　三、自我反思--在成绩中收获经验，在不足中改进成长\n　　一年来，我分管的各项工作顺利进行，取得了不少成绩，如20xx年学校被评为县“教研工作先进学校”，高中英语教研组被评为先进教研组等，又如乒乓球男团获县第一名、演讲比赛四人获县一等奖等等，无需一一列举。我深知，所有的成绩都来自于上级领导的关心、学校行政的支持、各位老师的付出。没有你们，我个人必将无所作为。一个人，终需背靠一个集体，正因为有你们宽容、理解与接纳，才给了我继续走下去的力量。也正因为有你们这一扇扇镜子，我才看到了自己的诸多不足，如:偶有有懒惰懈怠、不思进取之意;也有过“栽花总比栽刺强”“别人如此，我又何必”的世俗想法而回避管理。真的，你们的自强不息与坚持不懈，再一次给了我坦荡做人、大胆做事的力量，今后，我将发扬成绩，弥补不足，不负组织和领导的重托，为垫江一中的发展、垫江教育的腾飞添砖加瓦、尽我所能!\n德育副校长述职报告 篇10　　一、思想方面\n　　认真学习党的教育方针政策，遵守国家的法律法规，深刻领会科学发展观的重要思想，关心国家大事，热爱忠诚党的教育事业。思想是行为的先导。身为教育管理工作者，我特别注意与时俱进，学习吸收先进的教育教学理念。一年来，我认真学习了生命教育、公民教育等相关理论知识，学习探索家校合作课题，亲自为全校班主任做讲座，交流班级管理心得。20xx年5月我参加了福州市第29期校长培训班，提升了自己。在工作中对周围的人我能热情真诚相处，年老的教师敬之为长辈，青年的教师视之为朋友。我为他们取得点滴成绩而快乐，无论是在工作上，还是生活中，只要他们需要帮助，我都给予支持。\n　　二、工作方面\n　　本年度，我主要负责德育工作，回顾起来，主要做了以下工作。在本年度工作中，结合学校实际，我们积极探索新形势下学校德育工作新思路，坚持以人为本，以生为本，逐步摸索出以丰富多彩的班队活动为主线，着力打造班主任和学生自主管理两支德育队伍，努力整合学校、社会、家庭三方力量，形成教育合力的我校德育工作模式。\n　　1、突出一条主线——以活动为德育载体\n　　(1)我校德育工作始终坚持以活动为主线，寓教于乐，让学生学做人、学做事，为学生的幸福人生奠定坚实基础。\n　　(2)班队活动常抓不懈。学校每星期为各班安排了晨会课、班队课，要求专课专用，利用班队课对学生进行阳光自护安全教育、行为习惯养成教育、健康知识教育等，做到有计划有落实有检查。\n　　(3)主题活动深入拓展。我校坚持开展开展国学教育，“做一个有道德的人”的系列活动。全校五百多名学生，人手一册《弟子规》。各班利用晨会、班会课等时间组织学生开展国学的诵读活动。20xx年，我们通过举办书香伴我万里行主题队会观摩活动，让孩子们在诵读经典中，感受着儒风圣韵，传承着中华古老的文化精髓。\n　　(4)节庆活动丰富多彩。 “三八妇女节”让孩子把“我为妈妈做件事”的课外作业带回家，并用了照片把这一幕幕感人的画面记录下来。学校领导亲手为爱心小报获奖选手颁奖。掌声与微笑，奖状与荣耀，让孩子们明白了“只有懂得感恩，才能做有责任的人。”此外，迎新年入队仪式暨才艺展示活动、“红领巾心向党”“班班有美展”、欢庆六一”活动和军旅画家进校园的活动。既丰富了学生校园生活，又提高了学生素质。\n　　(5)实践活动推陈出新。学校坚持开展每学期一次的社会实践，让学生们学到了更多课本上找不到的知识\n　　2、构建两支队伍——班主任队伍、学生自主管理队伍\n　　为帮助班主任科学有效地开展工作，我校特别加强了班主任的岗位培训。除了外出培训，本学年采用同伴互助的方式，从班主任常规工作培训入手，举办了 “如何培养班干部”、“黑板报的版面设计“、“创建班级文化，提升管理效果”、“好习惯终生伴” 等行之有效的班主任专题培训，搭建班级管理的研讨平台。老师们共同交流、探讨，分享了优秀班主任的成功经验，提高班级管理工作水平。\n　　礼仪监督员是佩戴红袖章，在组长的带领下，认真负责，互相配合，每天尽心检查，督促着同学们养成良好的行为习惯，维持着学校的正常秩序。培训—实践—再培训—再实践，孩子们由青涩走向成熟的执勤过程中，德育处的老师付出了辛勤的劳动。\n　　3、形成三方合力——学校、家庭、社区三位一体的开放教育\n　　生活即教育，社会即学校。我校积极倡导学校、社会、家庭三位一体的大教育环境，使教育由单一渠道、固定时空向全方位、立体化发展，走出了一条“和谐家校”特色办学的路子。\n　　20xx年4月，全校13名班主任和150余名家长代表聆听了钱本英老师的《做高品质的家长》家教讲座。10名支持、关心教育工作的优秀家长在20xx年“六一”接受表彰，和谐家校的理念在鲜花与掌声里得到更广泛的传播。\n　　我们积极争取社区力量对学校工作的支持。晋安实小与主题社区联合举办的“学雷锋志愿者”活动，让学生增强了关爱他人，学会奉献;学校乐办，学生乐学，家长才会乐意，社会才会乐助。我们欣喜地看到，过去的20xx年，学校德育工作取得了喜人的成绩：\n　　校园文化专题片《探寻国学特色—走进晋安实小》在福州教育频道播出;\n　　学校被授予福建省图书示范校;\n　　学校获得福建省晋安区德育先进学校称号;\n　　2名同学获得福州市“三好少年”的光荣称号;23名校级“三好少年”和110名单项优秀少年在六一前夕接受表彰……\n　　三、其他工作\n　　1、工会方面：作为工会主席， 我校工会工作在学校党支部的领导下，以三个代表重要思想为指导，从工会的性质特点出发，认真履行工会各项职能，认真学习贯彻工会法，积极维护教职工的合法权益，推进学校民主制度建设。这几年来，工会作为教代会的工作机构，健全和完善了教代会制度，做到了一年一次教代会，学校的各项重大决策都提交教代会审议通过。积极开展校务公开工作，配合学校党政进一步健全和完善了校务公开的各项制度，增加了工作的透明度。树立群众利益无小事的思想，努力为教职工办实事、办好事。同时积极开展有益于教职工身心健康的各种文体活动，增强工会组织的凝聚力和向心力。\n　　2、党建工作：勤勉工作，发展学校。\n　　(1)、努力开创党建工作新局面。这一年，学校党支部进一步加强支部建设、党员队伍建设、党风廉政建设，坚持以人为本，不断创新，不断提高党组织的创造力、凝聚力和战斗力。支部确保党员教师学习制度，认真进行理论学习;建立了党员责任区制度;开展撰写党建调研论文的活动。\n　　(2)、认真做好镇党委对学校每季度的党建、学校工作考核。我按照《季度考核内容及评分标准表》中的考核要求，认真总结每季度各项工作，梳理好每季度的重点工作及亮点工作。\n　　(3)、积极慎重做好党员的发展工作，并在发展工作中开展思想教育工作。 在发展党员和为预备党员转正工作中，始终严格按照党的章程，做好发展和转正前期的思想教育、中期的政历审查和后期的征求群众意见、党员讨论及上报工作。今年又有 1 名同志写了入党申请，现在全校共有 3 名同志申请入党。按计划，今年有 2 名同志准备发展为中共预备党员，上半年 2 名预备党员转为正式党员。\n　　(4)、开展丰富多彩的党员“三服务”主题实践教育活动。我十分重视把支部日常工作做细，做实，做新，做好。对于每一次党员主题实践教育活动我都做到提前安排，精心准备，优化过程，及时总结，资料归档。通过一系列活动的开展，大大提高了党员、干部的政治敏锐性，切实提高了党员自身综合素质，提升了党员形象，充分发挥了党支部的战斗堡垒作用，为学校各项工作的高效开展提供了强大的推动力。\n　　3、教学工作。担任副校长以来，我始终快乐地行走在语文 教学的第一线，始终把与孩子的互动与交流当成最大的快乐。我带着学生到自然去“走”语文 ——采茶、野炊、放风筝，绑着米袋子体验“准妈妈”的辛苦……孩子乐此不疲，看世界和学语文 水乳交融;我用赏识鼓励孩子独立思考，会变换角色，跟孩子或唇枪舌战或即兴演绎，学生真正成为了课堂的主人。我不放弃每一个孩子，尽量挤出时间对学生的两本练习册进行面批面改，对每一道错题都不放过;充分发挥学生自主管理作用，采用小组长检查、同桌互助的方式加强了学生课后作业的检查与反馈，让学生更有责任感，从而激发他们的学习兴趣。20xx年期末，全班45名同学语文 最高分99.5，最低分81，平均分92.98，及格率100%，优秀率96%。\n　　四、工作中的反思\n　　回顾20xx，我衷心感谢晋安区教育局领导对我工作的关心、支持与肯定，感谢兰校长和全体师生对我工作的支持与帮助。\n　　成绩只属于过去。在工作中的一些不足之处引发了我深刻的反思：\n　　一是学校地处城乡结合部，生源结构复杂，尤其是单边户家庭子女和务工人员子女比例急剧上升，如何引导学生养成良好的行为、道德规范，对我们德育工作者是个挑战。\n　　二是学生安全形势严峻，学校承担的安全压力越来越大。如何在保障安全的前提下，丰富学生活动，增强学生能力，一直是我们探索的课题。\n　　三是相当一部分家长、教师对德育工作的重视、理解不够。班主任承担的责任重大，待遇不高。如何稳定班主任队伍，提高班主任工作的积极性，直接影响到德育工作的顺利实施。\n　　四是工会工作和党建工作还不够细致，思路不够创新。\n　　述职人：\n　　X年XX月XX日\n德育副校长述职报告 篇11　　尊敬的各位领导，各位老师，大家好!\n　　时间如流水，似乎在不经意间，20xx年早已悄然而逝。平凡的20xx年，见证了一中发展历程中的不平凡。这一年，我们送走了平易近人、劳苦功高的老校长，迎来了年富力强、雷厉风行的新校长;这一年，全体教师并肩携手自强不息，有力且有效地推动着学校工作迈上新台阶。这一年，于我个人而言，也是经历较大变化的一年，因为学校领导班子的调整，我告别了分管了三年的教研工作，开始接管德育工作。不管干什么工作、处在什么样的角度，我都相信，总结过去是为了更好地行走于未来的路上，为此，今天我在这里向各要总结汇报一年来的任职情况，请大家评议、指正。\n　　一、合理定位--校长的助手、中层的向导、教师的伙伴\n　　定位准确是职能发挥的前提。身为副校长，我坚守一个理念，那就是要合理定位自己，做到不越位、不缺位、不错位。我首先是校长的助手，准确把握校长的工作思路，并努力为校长的决策提出建设性的意见。其次是中层的向导，为中层干部的具体工作提供简便易行、具有可操作性的指导性意见，减轻他们的工作压力;然后，我还是教师的伙伴，了解他们的工作特点、肯定他们的工作成绩，解决他们工作中的一些困难。一直以来，我都这样定位着自己的角色，并为之努力。\n　　二、真抓实干--分管工作用心干，临时性工作乐意干\n　　1.教研工作抓落实，求创新\n　　教研工作是学校教学工作中的重要组成，我分管教研工作时，提出了教研工作的“123”要求，“1”指树立一种意识，即质量立校、教研兴校的意识;“2”指做好两大沟通，即学校内不同学科教研组相互沟通，以取长补短，学校教科室与县教委教科所积极沟通，以了解前沿教研动态，开阔视野;“3”指做好三项具体工作，一是教研活动常态化，规定教研活动的时间、地点、考核要求，以常规促规范;二是学科活动特色化，鼓励举行富有学科特色的教研活动，如物理组举行的航模制作辅导活动。三是教师专业化成长制度化，如坚持师徒结对制度，加速新教师的成长;执行骨干教师专题讲座制度，发挥骨干教师的示范作用;坚持“三课”制度，新教师合格课、青年教师公开课、优秀教师观摩课，将课堂打造为教师专业成长的主阵地。\n　　2.德育工作抓常规，求实效\n　　去年11月，根据学校安排，我分管学校德育工作。虽然时间已接近岁末，学期已接近尾声，但“在其位，就必须谋其政”。我深知德育工作作为学校的首位，责任重大，不敢有丝毫懈怠。\n　　首先:完善了德育网络，加强了队伍建设。在以前的管理体系基础之上，推行了年级德育行政制度，每个年级一名行政主管年级德育，形成了“校长、分管副校长、德育处、年级德育行政、班主任”的五级德育管理网络，壮大了德育管理队伍，强化了年级管理，增强了德育管理有效性。同时，加强了班主任队伍的建设，举办了班主任经验交流会，搭建平台，相互学习，共同进步。\n　　其次:强化了常规管理，提高了管理要求。德育工作千头万绪，唯有提高要求抓好常规，才能营造良好的德育氛围。在校长和各位行政支持下，上学期下大力气规范了宿管人员的管理行为、强化了学生寝室的内务整理、加强了教室和寝室文化的建设、推进了校园环境卫生的整治工作，为改善全体师生的工作学习环境作出了努力。\n　　第三:丰富了德育活动，提升了德育实效。本年度学校举行了“中华魂”读书活动、“美德在我心中”演讲比赛、学生手抄报比赛等活动，并成功举办了秋季田径运动会、“12.9”文艺晚会、班级元旦晚会等大型活动，成功承办了县乒乓球比赛等等。这些活动激发了学校的生机和活力，是素质教育生动画面的美好体现。\n　　3、年级管理工作讲民主、重团结。\n　　年级组是学校的有机组成又是相对独立的组织。18个班、1200余名师生的年级规模，对年级管理者提出了不低的要求。我在管理中坚持“民主团结”和“均衡发展”两大原则，年级重要管理决定一定和协管行政、年级组长、教师代表共同商议，并在试行中倾听各种建议，要求年级管理者绝对不可独断专行、绝对不可暗箱操作，制度管理、透明管理，以打造团结和谐的教师队伍;同时注重班级均衡发展，A、B、C三个层次班级各有要求，同层次班级你追我赶，力求不让一个班级因失去信心而掉队。\n　　4、临时性工作乐意干，尽心尽力、从不推诿。\n　　学校工作一盘棋，需要顾大局、识大体，我在做好本职工作之余，坚持与大家互相尊重、互相配合，服从组织安排，有较强的民主意识，做事敢负责任，从不推诿，只要领导指示，老师建议都乐意接受，并认真做好。我除了上好高三(8)班的语文课，完成分管工作之外，还协助校长做了一些其他临时性工作，如协调上下级关系，维护教师稳定，参与高三管理，加强师德师风培训，组织听力考试，搞好迎检工作等，工作中不计名利、不计报酬，不计得失。\n　　三、自我反思--在成绩中收获经验，在不足中改进成长\n　　一年来，我分管的各项工作顺利进行，取得了不少成绩，如20xx年学校被评为县“教研工作先进学校”，高中英语教研组被评为先进教研组等，又如乒乓球男团获县第一名、演讲比赛四人获县一等奖等等，无需一一列举。我深知，所有的成绩都来自于上级领导的关心、学校行政的支持、各位老师的付出。没有你们，我个人必将无所作为。一个人，终需背靠一个集体，正因为有你们宽容、理解与接纳，才给了我继续走下去的力量。也正因为有你们这一扇扇镜子，我才看到了自己的诸多不足，如:偶有有懒惰懈怠、不思进取之意;也有过“栽花总比栽刺强”“别人如此，我又何必”的世俗想法而回避管理。真的，你们的自强不息与坚持不懈，再一次给了我坦荡做人、大胆做事的力量，今后，我将发扬成绩，弥补不足，不负组织和领导的重托，为垫江一中的发展、垫江教育的腾飞添砖加瓦、尽我所能!\n德育副校长述职报告 篇12　　根据学校领导班子分工，分给我的工作是分管学校的德育工作和高一、高二年级组工作。一年来，在上级教育部门和学校领导的指导和关怀下，在全体教职工的支持下，严格履行自己的职责，拓展思路，强化管理，扎实工作，不断提高育人质量，学校德育和常规管理工作取得较大的进步，校园环境安全稳定，为学校的教育教学工作顺利进行提供了保障。根据教育局党委的部署，现将近一年来的思想、工作情况向组织做如下汇报:\n　　一、政治思想状况\n　　1、贯彻执行党的路线、方针、政策和决议的情况。\n　　认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和求真务实思想，学习党的路线、方针、政策及决议，学习党的基本知识，学习科学、文化和业务知识，努力提高自身的领导素质和领导水平。能够贯彻执行党的基本路线和各项方针、政策，特别是认真贯彻党的教育方针，能够为工读学校的改革和发展献计献策，并积极实施改革措施，取得了一定的成效。在工作中与时俱进，开拓进取。能够积极调动广大教职工的工作积极性，使广大教职工紧紧围绕在学校领导班子周围，为学校的振兴贡献自己的力量。\n　　2、加强自身建设，实行民主集中制的情况。\n　　“打铁还需自身硬。”要做好领导工作，首先要在群众中有威信。我能够严格要求自己，自觉学习，不断提高自己各方面的能力和水平，努力使自己的一言一行都让群众服气。一是加强政治学习，提高理论水平。自己积极参加中心理论组学习，自己还利用业余时间，学习党的路线、方针和政策，学习邓小平理论，学习“三个代表”思想，学习党的xx大报告精神，学习新党章，并做了大量的自学笔记，撰写了体会文章，用以指导自己的实际工作，不断提高自身的思想素质和理论水平。二是刻苦钻研业务知识，提高自身的业务能力。\n　　3、艰苦奋斗，清正廉洁，遵纪守法的情况。\n　　在工作中自己时刻以共产党员标准严格要求自己，能够做到吃苦在前，享乐在后，在我担任领导干部期间，所有的荣誉都让给了其他同志，从来没有和同志们因为荣誉问题发生过任何矛盾。在工作中自己能够模范遵守学校的规章制度，同时，对违反学校规章制度的同志一律按照制度去处理，做到坚持原则，不徇私枉法。在实际工作中发挥先锋模范作用，树立自己的威信。在生活中，也能够严格要求自己，模范的遵守国家的法律、法规。\n　　二、履行岗位职责情况\n　　(一)加强班主任培训和管理\n　　加强班主任队伍建设，帮助班主任掌握先进的教育理论，提高班主任的工作水平，让班主任更好地应对新形势下的学生思想教育工作，我处以德育研究课题为抓手，提升了班级管理的精细化。制定班主任考核方案，实行了班主任工作量化考核制度。通过发放材料(如何培养班干部、励志小故事、优秀班主任事迹等)拓宽班主任视野，提升班主任能力。通过认师傅，以老带新等方式，帮助年轻班主任迅速成长。\n　　(二)强化主题班会和德育专题活动\n　　先后对学生开展了以“感恩”、“安全”、“礼仪”、“校规校纪”、“关于爱滋病预防”、“拒绝毒品”的相关知识为主题的教育活动，让学生掌握了相关的知识，在思想上能够形成正确的认识，加强了对自身的要求。围绕“感恩、自信教育”及“构建和谐校园”、“行为规范养成”等德育专题，开展了一系列德育活动:\n　　1、邀请白塔消防大队黄少杰警官为我校全体学生进行了一次消防安全知识教育讲座。\n　　2、邀请辽阳市红十字会副会长温炳强为我校高一新生进行了一次自救自护知识培训。\n　　(三)强化常规检查\n　　本着自律、自立、自强的自我教育理念，政教处加强了一系列常规管理的措施。\n　　1、加强了班主任的例会制度。每周一次政教处例会，一次年级班主任会，间周一次全体班主任会。\n　　2、在做好学生常规管理的工作的同时，做到了管理工作的更加精细化，加强了学生良好的行为习惯。\n　　3、建立健全了各年级学生自主管理委员会，并展开工作，达到了一定的效果。\n　　4、尤其加强了手机、打架、谈恋爱、吸烟四大方面的管理。\n　　5、开展规范班评选活动，指导、支持、配合班主任改善班级环境，达到香化、美化、艺术化的环境育人目的。\n　　(四)结合德育特点开展了丰富多彩的活动\n　　我校努力贯彻《公民道德建设实施纲要》精神，积极通过各种载体开展活动，努力培养学生诚实、尊重、负责、合作、自律、坚韧、文明等道德品质，开展了形式多样的社会实践活动，并取得了良好的效果。\n　　1、组织部分学生参加了教育局组织的普通话宣传周活动，\n　　2、对20xx级高一新生进行为期四天半的军训。通过军训锻炼了学生的身体素质，加强了学生的国防意识、道德规范意识和组织纪律观念。\n　　3、组织学生参加了“心连心走进二高中”大型公益活动。\n　　4、组织学生到韩国进行文化交流活动，使学生体验异国文化，开拓了视野。\n　　5、学生社团工作蓬勃发展，已组建校园广播站、襄平书院报编辑部等社团，下学期开始组建新一批社团。\n　　6、召开了我校第41届田径运动会，培养了学生团队意识，拼搏精神，坚韧不拔的毅力。\n　　7、进行了高一、高二年级的跳大绳比赛，既培养了学生们的团队意识，又适当地锻炼了学生的身体(因场地原因推迟)。\n　　8、继续在高一年组开展体育选项教学，改变了“一节课、两个球、学生老师全自由”的课堂局面。效果很好，学生兴趣很浓，喜欢上了体育课。\n　　9、本着不让任何一名贫困学生因为家庭困难而失学的理念，切实做好了学生贫困助学工作。\n　　总结过去，是为了更好地把握今天，展望未来。已经过去的岁月，留下了我勤奋的足迹，也暴露了我诸多的失误和不足，一是对老师们要求过高，对需要帮助的教师话说得重，挫伤了他们的自尊心，不利于协调工作;二是对教学管理的问题和困难估计不足，耐心不够。这都将成为我今后的努力方向。我将真诚地接受并感谢各位领导和老师们的批评，虚心听取各位领导和老师的意见和建议。\n德育副校长述职报告 篇13　　首先感谢大家对我的信任和支持!回顾成长的历程，我从一个初涉教坛的新兵逐渐成长为一名政治学科骨干教师;从一名班主任成长为副教导主任、教导主任、副校长，x年来，我与大家一同品味着失败的痛苦，收获着成功的喜悦，分享着生活的快乐，体验着人生的幸福。\n　　x年前带着热情走上管理岗位，7年前满怀激情做了教导主任，4年前一腔挚情当上了副校长，我前进的每一步都离不开大家对我的关心、支持、帮助和培养，每想至此，我的内心都涌动着一股暖流。6年的教导处工作和4年的副校长工作经历，使我在不断发展中慢慢成长日渐成熟;宽松和谐的工作环境，清晰而富于创新的工作思路及良好的团队氛围，更是让我感受到了团结的力量和工作的快乐。下面我对四年来的工作思路和做过的工作进行汇报。\n　　一、坚持政治学习和业务学习，不断提高自身素质\n　　面对不断发展的教育形势，我既注意认真学习国家的教育路线、方针、政策、教育法规，又坚持学习学校管理知识及业务知识，时刻紧跟教育发展形势，学习新的教育思想，及时转变教育管理观念，掌握教育的动态发展，不断更新教育教学理念，探索新的育人模式。先后自学了《老子》、《庄子》、《论语》、《我的教育理想》、《教育的理想与信念》、《教育的智慧与真情》、《新时期的学校管理》、《信息技术在现代教育中应用》以及新课程改革的有关书籍。\n　　在工作中，始终坚持以一个共产党员的标准来严格要求自己，时时处处以身作则，严于律已，恪尽职守，顾全大局，有较强的民主意识，敢负责任，坦率真诚，发现问题能及时地提出自己的意见和主张，不遮遮掩掩，不唯唯诺诺。始终坚持堂堂正正做人，坦坦荡荡做事，扎扎实实工作，兢兢业业履行职责，为努力办好让师生、家长满意的教育而不懈努力。XX年xx月被*县委授予“优秀共产党”称号，XX年xx月所撰写的法制论文被评为市二等奖， x年xx月经过考试选拔，被选派到进行挂职学习先进的教学方法及管理经验，通过学习不断提升自己的素质。\n　　二、抓好教学常规管理，提高教学管理的效能\n　　管理出效益，管理出成绩。心中牢固确立了“向管理要质量，以质量求生存”的教育教学理念，狠抓教学管理工作，严抓过程管理和质量管理。结合学校实际，制定、健全、完善了学校教学的各项考核制度，从而使我校教学管理工作制度化、常规化、科学化。在科学规范前提下指导开展教育教学工作，严格备课、上课、批改、测验、计划、总结等各环节的管理，为教师创造一个良好的宽松的公平的工作环境，确保教学工作稳步进行，为全面提高教学质量提供了保证。时刻将教学质量管理作为管理的核心，深入教学一线，掌握第一手情况，了解掌握教学动态，监控各年级教学质量，考试后及时召开质量分析会和师生表彰大会，加强质量分析，以保证教学任务的完成和质量的提高。\n　　三、立足自我教研教改，立足课堂提高效益\n　　在教学实践中，严格要求自己，不断探索新教材教法，学习新的教育教学理念，改变过去传统的教学模式，做教研教改和政治学科的带头人，所教成绩x年xx月xx日-08两个学年获得优胜奖。除积极主动承担政治教研教改任务外，还积极撰写教学经验文章，所撰写论文先后获得市级一等奖一次，省级二等奖三次，XX年被推荐选拔为省级政治学科骨干教师，并参加了骨干教师培训，获得了骨干教师证书。始终坚持从我做起，积极带领广大教师进行教改教研活动，把教研和科研活动作为提高教师素质的主要途径，通过集体备课、校本研修、教改实验活动、备课、听课、评课、教学反思等环环相连的课堂教学研究机制，强化了教师的教研行为，大大促进了教师素质的整体提高。周周坚持教研活动，多次组织教师外出听课观摩学习，想方设法提高课堂效益，绝大部分教师已适应新课改下的课堂教学要求，改变了满堂灌的的教学模式，建立了以学生为主体、师生互动、生生互动的教学模式，课堂效益在逐步提高。\n　　四、加强教风学风建设，营造良好的学习氛围\n　　教育是激荡心智、贞立人格、沐浴灵府、彰显个性的活动。“学校要让年轻人的心激荡，走进学校，应当让人能够感受一种神圣、魅力和诗意”，学校应该成为理想社会的雏形，教风学风建设是一个学校名誉优劣的关键，也是学校办学生命力和竞争力的体现。我坚持从教师的教学行为规范和学生的学习习惯、生活习惯入手，从抓细节、抓规范做起，严肃考风考纪，务实进行教学质量考核，长期坚持单元过关考试和周三数学英语测试，学校初步形成了良好的教风、浓厚的学风，我们的教师一个个充满激情、自强自信、勤于学习、爱岗敬业，他们在忙碌着、收获着并快乐着;我们的学生一个个体魄健美、阳光开朗、文明礼貌、勤奋好学，他们在拼搏着、追求着并成长着，广大师生追求的是一种生命的蓬勃，一种澎湃的激情，学校已慢慢成为学习知识的圣殿，师生成长的乐园。\n　　但成绩只属于过去，我更希望把握好现在和将来。回顾和反思自己的工作，还存在着很多的不足：缺少对自身专业发展的思考，要提高学习的实效性;沟通表达的方式缺少艺术，要善于凝聚人心;思考管理的角度缺少深层次，要着眼于全局;学校教科研工作力度不够，要加强研究等等，我觉得还需在以下几方面继续努力：\n　　1、进一步改进工作方法。克服急躁心理，遇事三思而后行，做事、说话要讲究方式和场合，既要学会做事，又要学会做人。\n　　2、进一步克服自身缺点。以更加顽强的毅力去克服缺点，不断超越自我。做应该做的，做能够做的，认识自己，降伏自己，改变自己!\n　　4、进一步加强学习，提高自身素质。加强政治学习和业务知识、教育教学理论的学习，用先进的思想武装自己的头脑，向科学的管理要效益、要质量、要声誉，做一个智慧的管理者和服务者。\n　　5、高度重视务虚工作。正确认识务虚，高度重视务虚，恰当给自己定位，学会把握诸多矛盾中的主要矛盾，正确处理错综复杂人际关系中的工作关系，做一个顾全大局、富有正义感、无愧于良知的人!\n　　6、做一个清醒的有个性的人。树立民主思想和人本思想，学会正确表达自己的想法，保持自己的个性，做一个光明磊落、思想年轻、简单快乐、远离世俗的人。\n　　7、进一步在“落实”上做好文章，强化“质量兴校”意识，不断提高学校竞争力、生命力。\n　　回顾过去，我所分管的工作能有序进行、顺利开展，得到同志们的认可与肯定，这与上级领导的正确领导、与全体班子成员的关心、支持分不开、与全体教职工的辛勤耕耘是密不可分的，我为生活在这个和谐温馨的大家庭而倍感骄傲和自豪!我们地处山区，广大教师背负巨大的压力和难言的苦痛在辛勤的工作着、奉献着，我们*人在极端困苦的处境下形成了一种自强不息、永不言败、勇于吃苦、乐于奉献的精神，这种精神一直养育着我、激励着我、鼓舞着我!\n　　在此，我真诚地向大家道一声：“谢谢你们”。回顾四年的工作，我问心无愧，但也有不足与感慨。虽恪尽职守，但由于本人教学管理中缺乏艺术性，工作方法缺乏灵活性，加上自己过于较真而不成熟的个性，有时事与愿违，但在我的心中惟有工作，我深知，我的工作与组织的要求和大家的期望还有一定距离，我不敢奢求什么，只想让大家认识我、了解我、帮助我、支持我，现在我校处于最困难的时候，我希望大家紧密团结，齐心协力，同甘共苦，克服困难，共度难关，我会虚心听取各方意见，将以更加饱满激昂的工作热情、更加虚心踏实的工作作风、更加科学务实的工作效率、更加雷厉风行的工作节奏开展工作，不辜负全体同志的信任，为我校的教育发展尽一份微薄之力。\n　　以上如有不妥，敬请批评指正。\n　　述职人：\n　　X年XX月XX日\n德育副校长述职报告 篇14　　一、政治思想\n　　本人能成为一名副校长,是上级领导与老师对我的信任。但如何踏踏实实的履行自己的职责，不辜负上级对我的期望,使我的工作得到师生们的认可，这是我经常思考的问题，同时也深感身上的担子不轻。为更好完成工作。我在政治思想上积极要求上进，以一个员的标准严格要求自己，坚持认真看书学习，学习“三个代”表重要思想;学习党的xx大精神和新党章内容;关心国家大事，不断提高自身的政治理论素养。工作中，坚决履行“三个代表”思想，全面贯彻执行党的教育方针，认真落实上级教育部门的各项方针、政策，积极利用学到的政治理论指导自己的实践，使自己在学习与工作中不断提高工作水平。\n　　二、工作思路及体会\n　　在分管的业务工作和日常的教学工作中，我一直严格要求自己。今年的工作，我对这项工作又有了更深的知识。\n　　1、以身作则是做好工作的基础\n　　从担任副校长那天开始，我就牢牢记住:各项工作要以身作则，既要做指挥员，同时又要做“士兵”。于是，一年来，我踏踏实实地落实上级与学校的各项工作。在“做”的过程中，我把以身作则、兢兢业业做为座右铭。一年中，我没有请过一天私假，每天呆在学校近10小时,我放弃了许多休息时间，经常早出晚归，每年加班不下30天。我可以问心无愧的说，我把学校当成家。对学校大大小小的工作,本人都认为是自己的份内事，既做领导、又做教师，以身作则、默默工作。有付出就有回报，我的工作获得了当地领导、群众的充分肯定，同时也得到学校其他领导和老师们的认可。\n　　2、努力学习，提高工作水平。\n　　我们常说：“要给学生一碗水，自己要有一桶水”。我想做学校领导也一样，要更好地适应分管业务的工作，更好的指导、解决老师们在教育、教学中碰到的学术问题，自己必须具有较丰富的业务、管理能力及理论水平。一年来，我不断学习先进的教育理念，吸收教育教学管理的先进经验。我积极参加新课程标准的理念，新课程标准下的教学行为，新课程标准与教师及学生评价，“新课标、新理念、新策略”等的学习;加强对现代信息教育的自我学习，使自身的业务能力不断得到提高。由于本人有爱学习的习惯，所以能使自己的能力不断得到提高的同时，及时把握不同时期教育教学改革的脉膊，及时向全体老师传达有关信息，组织安排老师们学习、交流，使教师的教学方法也能与时俱进，他们辛勤劳动所得到的收获也就。\n　　3、不断改革创新，促进学校不断进步。\n　　当今时代，科学突飞猛进，办学思想也正在不断变革。学校教育教学等工作有许多领域值得我们去研究。同时，工作过程中可能存在的问题或不完善的地方也值得我们探讨、改革。因此，在分管学校的教学业务的决策、组织、指导等过程中，我始终与周校长同步，注重以改革的眼光，创新的意识来思考工作。一年来，在开展教学教研、学科竞赛、常规教学检查、新青年教师培养、校园文化系列活动中，本人都尽职尽责，使工作一步一个脚印。\n　　4、与领导、老师团结协作，努力做好本职工作。\n　　学校领导犹如学校的火车头，领导和谐的分工协作与同心协力是做好工作的关键，而学校的教育教学工作落实在于每一位教师，我们的教师队伍又是富有创造力的群体，充分发挥教师的工作潜能，是保证各项工作卓有成效开展的前提。因此我始终明确自己的职责、摆正自己的位置，坚持从教师中来，到教师中去，努力营造领导与领导、领导与老师之间融洽的工作关系，是我工作与做人的根本。一年来，我始终抱着“学无先后，贤者为先”的思想，虚心学习、尊重老师，与领导、老师团结协作。重大活动能及时征求校长、教导处领导及老师们的意见，形成共识。使各项工作更有条理、更为落实、更有效果。\n　　5、积极组织开展教学研究活动。\n　　一所学校如果没有科研就会原地踏步，办学质量就会大打折扣，学校就会失去生命力。因此，坚持教学科研的常规化是学校工作的主线。本人做为业务副校长，对教学科研历来不敢掉以轻心。始终坚持走“以教带研、以研促教”的路子，在做好教学常规工作检查、督导的同时，对学校先后开展的三轮课堂教学模式改革试验，本人经常亲临课堂听课,及时与老师沟通与探讨课堂教学改革试验中碰到的问题及解决的方法。领导重视与积极的参与，教师也就有了积极性，效果也就会逐步显现。一年来学校的整体教学质量之所以能稳步提高，归根到底就是学校班子把教学科研与质量视为学校的生命，老师把教书育人视为天职，把改革创新视为立教之本。\n　　三、主要工作实绩\n　　1、比较出色地完成学校各项重大活动的组织实施。学校田径运动会、书法比赛、艺术节、书画展、学科竞赛等，丰富了学校的校园文化，提高了学生的综合素质。\n　　2、科研工作开展比较有序,青年教师的培养卓有成效。经常性的深入课堂听课，不但提高自身的工作能力与业务水平，同时也能及时对教师在教研中存在的问题给予指导帮助，使学校的教改试验有序开展。\n　　4、积极协助校长抓好德育工作，把德育工作形成一个系统工程，使学校德育工作稳妥有序的开展，为学校被县评为“文明学校”和“德育先进单位”做出了贡献。\n　　5、积极组织指导师生参与上级举办的各项活动、比赛，使我校在各项活动、比赛中硕果累累。\n　　6、紧紧抓好教学工作这个中心，常规工作开展稳妥有序，教学质量稳步提高。\n　　四、自我评价\n　　本人一年来，能全身心地投入学校的工作，做到“事业第一、学校第一”，时时处处以身作则，与校长一起带领全体教师勤奋工作，默默耕耘。在思想上，我能努力加强自己的政治修养，不断提高思想觉悟，认真执行上级方针政策，坚持原则，顾全大局;在学习上，能注意自身的学习提高，把握教改的脉搏;在工作作风方面，能够尊重教师，平等待人，与人为善;在学校管理上，有较强的事业心，有比较清晰的工作思路，有勤奋务实的工作态度;在工作上，能够恪尽职守，勤勤恳恳、踏踏实实做好每一项工作，乐于奉献;在工作业绩方面，没有辜负各级领导和老师们的期望，能较出色的完成上级各项任务，为我校的与时俱进尽职尽责。\n　　五、存在问题\n　　在平时的学校管理工作中，工作还不够细腻，方法还缺乏灵活性;理论的学习和提高还差距，工作水平有待进一步提高;对教师的思想工作还不够深入，关心也不够;个性比较炯直，对矛盾的化解缺乏刚柔并济。\n　　六、努力方向\n　　1、领导能力有待提高，特别是要不断提高理论水平和管理水平，提高自身综合素质。\n　　2、进一步在“落实”上做好文章，强化“品牌”意识，不断提高学校竞争力、生命力。\n　　3、不断提高自己改革创新意识，特别是新课程改革下的教育该怎么做有许多值得探讨的问题;要逐步完善学校教科研的制度，强化“科研兴校”意识。\n　　4、努力提高个人修养，提高领导艺术水平，使今后的工作更得心应手。\n　　回顾一年工作，我对自己的工作问心无愧，但也有不足与感慨。一年的工作，有得也有失。俗话说得好：“百尺竿头，更进一步”，我将正确对待自己的不足，认真听取领导、老师的意见，使自己能更进一步，把工作做得更好。\n　　以上述职，敬请领导、老师批评指正。\n　　述职人：\n　　X年XX月XX日\n德育副校长述职报告 篇15　　本人自20__年7月调任__县__中学，担任副校长职务。现将20__年8月-20__年12月期间的履职情况作如下述职.\n　　一、个人基本情况\n　　___，仡佬族，出生于1971年8月。1995年毕业于__师范大学，同年参加工作。20__年7月，因工作需要，服从组织安排，从务川民族中学调至务川__中学担任副校长，分管德育、安全工作。\n　　二、政治思想表现情况\n　　本人热爱祖国，拥护中国共产党领导，虽然不是党员，却一直以一个党员的标准来要求自己。认真学习和宣传马列主义、毛泽东思想和邓小平建设有中国特色的社会主义理论，认真学习党的“十八大”精神，积极参加政治学习和业务学习，热爱党的教育事业，自觉遵守《教师法》和《中小学教师职业道德规范》等法律法规，以教书育人为己任。\n　　三、职责履行情况及取得的效果\n　　(一)用先进的教育理念培育学生\n　　“让能走的孩子走得更远，让能跑的孩子跑得更快，让能飞的孩子飞得更高”，这既是我们的办学理念，同时也是我们教育学生过程中遵循的基本原则。\n　　1、根据学生的个性，制定针对性极强的教育方案，结合学生的学习、生活特点，培养学生良好的行为习惯。关注学生身心健康教育，让学生学会学习、学会生活、学会生存。\n　　2、用悠久的传统文化熏陶学生\n　　为了让学生充分吮吸传统文化中的营养成分，在七年级开设专题教育课，由专职老师讲授经典传统文化作品，如《三字经》、《弟子规》等。\n　　3、建立健全各项学生激励奖惩制度，扬学校正气，树浓厚学风。充分利用每周的升旗仪式及校园广播系统，对各类好人好事新风尚进行宣传表扬和倡导。\n　　4、建立家校联系制度\n　　班主任老师每学期必须完成规定家访任务，多角度、深层次全面了解学生。对在外务工的家长，班主任每月至少有一次电话家访，和家长交换意见。\n　　5、建立校长谈心制度\n　　针对个别连班主任都觉得“久攻不下”的顽皮学生，我们制定了校长谈心制度。校长定期与这种“特殊”学生聊天谈心，就后进生的转化收到了较好的效果。\n　　(二)用科学的管理优化政教工作\n　　本着“德育为首”的工作思路，坚持“以人为本”的育人理念，不断改进学校政教工作方法，努力提高学校德育工作效率，使学生在德育实践中培养良好的行为习惯。\n　　1、狠抓制度建设。学校建立了《学生请假制度》《班级评比制度》《班主任工作考核制度》等一系列制度。\n　　2、政教处工作人员分工明确，责任到人。既分工又协作，最大限度发挥政教管理人员的工作潜能。\n　　3、注重学生干部的培养。定期对学生干部进行培训，提高他们的管理能力和基本素质，让他们在学校组织的各类活动中成长，形成了自我教育，自我管理的良好局面。\n　　(三)以良好的氛围培养班主任\n　　以提高班主任素质为重点，强化管理班级、管理学生艺术的探讨，促进了班主任队伍整体水平的提升。\n　　1、定期召开班主任工作经验交流会，推广他们成功的管理经验。\n　　2、利用每周的教职工会，组织全体老师学习优秀的班级管理论文。既提高了已任班主任的理论水平，同时也为培养新班主任打下了基础。\n　　(四)用严密的防范措施确保师生安全\n　　以“增强安全意识、重视安全教育、搞好安全监管、抓好综合治理”为平安校园建设目标，强化全部政教工作人员及全师生的安全意识，切实提高学校安全管理水平，为全体师生提供了一个安定和谐的校园环境。\n　　1、实施安全网格化管理制度，安全工作，人人有责。每一项安全工作都具体落实到人、责任到人。\n　　2、在全体教师中实行安全事故一票否决制，提升了教师对安全工作的重视程度。为了提升学生及家长的安全意识，每学期开学都要与学生及学生家长签订安全责任书。\n　　3、制定各类安全事故的工作预案，严格校门出入制度，为校园平安把好第一道关。\n　　4、定期组织安全教育和安全演练，提高师生应对突发事件的能力，杜绝安全事故的发生。\n　　5、警校结合，齐抓共管。我们主动联系派出所，要求他们参与我们开展的一些活动，如法制教育讲座、管制道具收缴、校外安全隐患排查等，为校园的安全稳定提供了有力保障。\n　　(五)良好的文化氛围陶冶师生\n　　1、以《__中学德育工作目标》为核心，确定每个月的德育主题。利用主题班会对学生进行德育教育。\n　　2、成立校园广播站。学生踊跃投稿，广播站每天按时播放节目，既锻炼了学生的能力，又对学生进行了思想教育。\n　　在主要领导的关心下，在管理团队其他成员的支持与配合下，我校育政教工作打开了新局面，我校德育政教管理水平上升到了一个新台阶。\n　　四、存在的问题与不足\n　　1、在平时的德育管理工作中，还不够高标准严要求，工作还缺乏深度思考，系统性还不强。\n　　2、理论学习、工作能力和水平有待进一步加强。\n　　3、还没能够充分调动个别班主任的工作积极性。\n　　总之，回顾一年来所作的工作和所取得的成绩，感到很欣慰!这些成绩归功于校长的正确领导和亲自指导;归功于全体教职工的理解和支持;归功于全体班子成员识大体,顾大局,各行其职,各负其责的合作精神;归功于组织和校长对我的信任，为我的工作营造一个宽松的环境,为我提供了发挥自身优势的舞台。\n　　虽然经过我的努力，也取得了点滴成绩，但相比之下，我深感自己工作中仍存在不少问题和不足，距组织对我的要求还有很大的差距。\n　　我恳切希望领导多提意见和建议，并给我更多的悉心指导和帮助，在未来的路上，我将继续前行、超前谋划，在明年的工作中积极吸取以往工作的经验和教训，努力把我的各项工作推向更高的层次。在以后的工作中，本人一定自我加压，倾情投入，为__中学的发展竭尽已力!\n　　述职人：___\n　　20__年__月__日\n德育副校长述职报告 篇16　　我作为分管校园政教处、团委的工作，本着为老师和学生服务的态度，和政教处、团委的同志一齐主抓学生德育教育、班级文化建设、学生心理健康教育、毒品预防教育、法制教育和校园安全等工作，现将一学期来的工作汇报如下：\n　　一、德育工作\n　　1、加强政教管理人员的思想建设和作风建设，坚持每周一开好政教例会，不断提高大局意识、职责意识、服务意识，提高工作潜力。\n　　2、重点抓好班主任队伍建设，透过定期组织会议、相互交流经验，提高了班主任思想素质和管理水平。\n　　3、是开展丰富的德育活动，提升校园德育大环境。利用家长会、致家长的一封信、电话交流、走访等方式，营造德育合力，打造家庭、校园、社会三位一体学生健康成长平台。\n　　4、指导校团委做好升降旗、校园广播、学生会等工作，将政教处与团委的德育工作紧密联系起来。\n　　二、安全工作\n　　校园安全工作是校园各项工作的重中之重，我校牢固树立安全为底线的思想，做到居安思危，警钟长鸣，常抓不懈。在师生的安全教育方面，我们坚持做到四讲，即晨会讲、坐班讲、班会讲、随时讲。安全管理方面做到三个落实：严格落实门卫24小时值班制度，严格落实校园安全排查制度，严格落实安全事故上报制度。本学期校园无一齐安全事故发生，为校园工作的正常进行带给了有力保证。\n　　三、体育艺术工作\n　　认真贯彻、落实上级有关文件精神，重视校园的体育艺术工作，强调从大处着眼，小处着手，既重视专业课教师和特长生思想素质建设，关注学生综合素质的提高，组织、协调、督促校园体育艺术工作循序渐进地开展。\n　　四、其他分管工作\n　　1、根据校园分工，还分管了七年级组和参加政史地教研组活动，用心参加，为年级组、教研组排忧解难。\n　　2、履行好教职工一天请消假工作，认真对待，及时准假，及时告知教务处调课。\n　　3、每一天早到校管理学生，检查晨会、坐班和每个课间到楼道检查学生纪律。\n　　4、认真做好本学期五次值周工作。\n　　5、作为教研组长，认真开展教研组各项工作，对其他成员搞好服务，让他们安心工作，为教学服务。\n　　五、做好侯校长的助手\n　　作为副校长，我努力做好侯校长的助手，做到互相尊重，互相配合，服从组织安排，顾大局，识大体，有较强的民主意识，做事敢负职责，不互相推诿，不是自己分管的工作，只要领导指示，乐意理解，并高质量完成。工作中不计报酬，不计名利，不计得失。\n　　回顾一学期来的工作，自己觉得无愧于自己的职位，无愧于人民教师和共产党员的称号。当然，工作中也有不少不尽人意的地方，有待于今后进一步的学习、改善和提高。谢谢大家！\n德育副校长述职报告 篇17　　本人被组织任聘为„„副校长已有五年，主抓德育教育工作，分管学校后勤、德育、艺体、安全、卫生、综合治理等工作。身为副校长，我努力学习党的教育方针，学习邓小平教育理论。用全新的教育教学理念武装自己，努力提高自身教育理论素养。我在党的组织生活中，学习党建理论;在政治学习中学习党的路线、方针、政策、法规;在业务学习中，学习人文文化，加强自身政治理论，道德修养，培养高层次的道德感、责任感。\n　　工作几年来，我以强烈的事业心、责任心力抓好德育工作，确保学校教育教学工作运作正常。我的工作原则是倡导培养“勤奋乐干，善于思索，不断创新”三种优秀品质。以奖励机制为主，及时勉励，激发老师团队精神，从而完成教育教学任务。其出发点是一切为了学生，为了学校的生存、发展而不辍劳作。下面我就德育工作管理谈谈自己的做法，将一年工作总结如下：\n　　一、加强学习，联系实际，提高认识\n　　教师是一门终身学习的职业。社会在不断发展，不学习就会跟不上时代的步伐，特别是作为一名校级领导和德育工作者，必须始终站在社会发展的前列，德育工作更要求紧跟社会形势的发展。因此，我坚持做到每天看新闻和阅读一小时的书，提高自己对政治的敏锐性，提高对教育的认识和个人品德修养，提高管理能力。在这一年里，我先后阅读了《德育文集》、《成功学校内部管理全书》、《教育管理》等各类书籍，这些为我提高思想认识、更新教育理念、加快德育创新提供了扎实的基础。\n　　(一)严格要求自己，以身作则\n　　古人云“直而影正，以己以正而为人之标”，作为一名校级干部，在很多方面都要对自己有严格的要求，否则就没有进步，就不能为人之标，就没有能力去管理别人。作为校级领导成员、党的教育工作者，面对当今变革的时代，面对不断膨胀的知识信息和日趋多元性的社会给我们的教育工作带来的新问题、新情况，常常使我有一种危机感，因此，我必须不断努力充实自己、丰富自己。因此，我对自己提出了“凡事为先”的工作要求，只有自己身体力行，严以责己，严以律己才能在师生中树立良好的形象，才能使工作更好地开展，才能更好的服务于全校师生。\n　　(二)健全德育领导机构，重视班主任工作\n　　加强班主任队伍建设，成功召开班主任经验交流会和例会;(2)迎接各类验收，打造学校品牌。一年内，学校三度受到省级表彰，先后被评为“省绿色学校”、“省先进体育学校”、“省文明单位”;(3)建立德育长效机制，注重活动育人。先后举行校第六届艺术节、第六届校体育运动会，开展了“阳光体育活动”，迎接了省“四个一”验收并获一等奖，开展“感恩教育”系列活动成效显着，举行元旦文娱晚会，多次召开家长会，宣传学校品牌;(4)狠抓学生常规管理，养成良好习惯。中午静校、桌椅归位、三禁止等活动有声有色;(5)成功组织高一新生军训，为学生奠定了学习和生活基础。三个年级在班主任的管理下，教学秩序稳定、教师培训和考核到位，无论教学工作还是学生管理都有条不紊，开创地开展了学生小型体育竞赛活动，使管理工作充满生机与活力，且成效显着。\n　　一是健全德育领导机构。成立了由„„校长、书记、我、政教处主任、团委书记组成的德育工作领导小组。我们定期召开会议，研究德育工作，由我负责具体落实执行。\n　　二是建立德育工作网络。在德育工作领导小组的领导下，建立了由政教处、年级组、团委、学生会、班主任、家长委员会组成的德育工作网络，覆盖了学校的各个层面。\n　　三是重视班主任工作。学期初，我和政教处的全体同志都要精心挑选班主任，并对班主任及后备班主任进行了2次为期3天的岗位培训。组织召开全校 班主任老师工作总结暨经验交流会。在学校阅览室为班主任老师订阅了《班主任之友》、《中国德育》和《德育报》。通过经验交流，岗位培训、教育管理理论学习，提高了全体班主任老师对学生思想教育工作的理论水平和工作艺术水平，为我校德育工作奠定了坚实的理论基础。\n　　二、建立有效的德育机制，把德育工作落到实处\n　　(一)是规划机制。学校所有规划都体现德育为首，都有德育内容。\n　　1、在我的组织下，政教处编印了《德育工作手册》，收录了我校多年来德育工作的规定及一年来制定的各项规章制度，下发到全体教师及学生手中，作为德育工作的导向。\n　　2、学期初我负责制定德育工作规划和政教处工作计划。\n　　(二)是管理机制。德育工作重在管理，重在落实。\n　　目标责任制。我按德育工作目标层层分解、层层落实、层层签定责任状，学期末总评兑现。\n　　一年来，我和政教处的同志一起以经验交流、学习材料、请专家做讲座等各种形式对班主任和年级组长进行培训，同时，也通过加强日常工作情况的检查和细化考核内容，来提高他们对德育工作的认识和工作责任心，鼓励班主任、年级组长发现问题，大胆创新，互相学习，取长补短。通过各类学习活动，丰富了班主任、年级组长的工作理论和经验，提高了他们的工作水平，大大推进了德育工作的进程。作为管理者，在日常工作中我尽量仔细、实事求是地评价教师的工作，抓住细微的工作亮点去看待其工作，给予充分的肯定和鼓励。并经常和教师探讨研究，进一步提高他们的工作实效。同时，我建立了学校德育工作领导小组例会制度，每周一与政教处成员召开德育工作例会，商讨学校近期工作，研究学生发展状况。\n　　(三)是加强管理，提高工作效率\n　　1)加强德育队伍建设。德育工作的顺利开展，最重要的是培养一支有敬业精神、能力强，工作有特色，团结互助的以班主任和年级组长为主的德育队伍。加强班主任和年级组长队伍的建设，首先是加强学习，其次是挖掘典型，鼓励创新。\n　　2)完善管理制度。通过几年德育工作的实践，使我认识到，完善的制度能使管理工作游刃有余;明确各项制度，能正确引导教师开展工作。今年，我和政教处的几位同志，通过研究和探讨，调整了各项考核内容，细化了考核依据，使班级考核和班主任考核既有机结合，又有所区别，从一定程度上促进了班主任工作的责任心和积极性，使班主任工作目标更明确、更具体。同时，在管理制度上，充分利用网络管理，发挥年级组的作用，大胆放心地发动年级组长承担起组长的职责。各个年级组长根据本年级的情况，在开学初和某些重要活动中制定了具体详细的工作计划，使家长会、学生会议、教师会议和师生活动等各类活动顺利开展。各个年级组在自主管理的基础上，充分发挥了个体作用和主动性，积极开展工作，形成了各个年级的工作特色。\n　　3)构建全员德育机制。拓宽育人渠道，拓展育人队伍，构建“三位一体”的全员育人机制，是我校德育工作的长期目标。在校内，我着重加强了德育团建设和学生自主管理建设，学生通过自主管理委员会，能基本参与到学校的管理;“德育团”工作使教师人人都成为了德育工作者，使家长、学生成为德育工作者成为可能。在家庭，我着重加强了家校合作途径的建设，通过数次的家委会会议，完善了《学学生家庭行为准则》和《学生家长行为准则》，并付诸于实施，使学生、家长的行为都有了明确的目标。这一项工作得到了社会的一致好评。这一系列的工作，使我校的德育基础得到进一步的巩固和发展。\n　　4)加强安全管理，完善管理机制。\n　　校园安全工作是学校各项工作的重中之重，我始终牢固树立“安全第一”的思想，居安思危，做到警钟长鸣，常抓不懈。在校长和学校总务部门的支持下，我通过落实和完善各种规章制度，进行严格的系统管理，做到：人员进出严格把关;学校24小时有人值班;每月对学校的安全设施进行检查;学校各项管理措施严格到位;学校安全知识宣传长期坚持。同时加强与校外力量的合作，与派出所、消防站和区综合治理办建立了长久的辅导和合作关系，基本形成了学校安全管理上的“内外合力管理模式”，确保了学校无重大安全事故的发生。\n　　三、 树立品牌意识，增强办学特色优势\n　　我校在08、20xx年文体、教学都取得好成绩的基础上，明确提出了“以师生同步发展为本”的办学理念;以“打造新农村品牌学校”的办学方向;以“兴文体教育，促学生全面发展;强师风建设，促学校快速发展”的办学特色;师生齐努力，要把我校办成师资一流、质量领先、设施先进的新农村品牌学校。我校的课外活动丰富多彩，有男、女篮球队，有男、女排球队，有美术绘画兴趣班、有舞蹈、合唱文艺队等，学校为每一个学生搭建展示自我才华的舞台。20xx年11月我校举行秋季田径运动会、学校艺术节活动。主题是“携手共建和谐校园”，(其他德育奖项)学校特色更加彰显，学校声誉日益提高，从而更好地提升了学校的品牌力和竞争力，为学校的发展夯实了基础。我校还充分利用校园的广播站、宣传栏、标语、横幅宣传党的政策，励志格言等。让校园处处充满育人的气息。今年五月我校被推荐为洛阳市“绿色学校”。今年我校荣获“河南中小学卫生优秀学校”、“洛阳市规范化管理‘十佳’学校”、“洛阳市基础教育课程改革先进学校”等荣誉称号。培养我校学生热爱祖国，积极向上，团结友爱，文明礼貌的精神风貌。培养学生强烈的责任感和集体荣誉感。让德育之花在洛阳一高校园怒放。\n　　总之，学校各项工作都充满生机和活力，成绩的取得是全体教职工团结一心、艰苦创业、勇于创新、争先创优、扎实工作的结果。我们也清醒地看到，学校发展过程中还存在一些问题和不足。随着办学规模的扩大，生源质量的下降，致使学生管理和教学工作显得困难，在今后的工作中需要我们高度重视，并希望在上级组织的正确领导和大力支持下，依靠广大教职工的共同努力，认真加以解决。而我更应该自觉坚持马克思主义的知行统一观，努力把自己造就成为一名既有正确而稳定的管理意识，又勇于实践，善于实践的教育管理专家。\n德育副校长述职报告 篇18　　本人担任副校长，分管德育和安全工作。一年多以来，在学校所有教师和职工的关心和支持下，在自己的努力下，我逐步适应了学校的各项工作。新的工作岗位和新的工作环境，对于我来说都是挑战，面对管理上的诸多困难，我没有叫苦叫累，而是不断摸索、实践，不断总结、求实，用自己全身心投入的工作作风，尽心尽职的工作态度，克服了工作上碰到的种种困难。在工作中我深深感受到，只有紧紧依靠学校领导的关心，紧密依靠老师们的支持，真心诚意地付出一份努力，才会有一份收获。当然，新的工作对于我来说，只是刚刚起步，由于能力和经验的不足，工作中也还存在许多有待改进之处。现将一年工作总结如下：\n　　一、加强学习，联系实际，提高认识\n　　说：教师是一门终身学习的职业。社会在不断发展，不学习就会跟不上时代的步伐，特别是作为一名校级领导和德育工作者，必须始终站在社会发展的前列，德育工作更要求紧跟社会形势的发展。因此，我坚持做到每天看新闻和阅读一小时的书，提高自己对政治的敏锐性，提高对教育的认识和个人品德修养，提高管理能力。在这一年里，我先后阅读了《德育文集》、《成功学校内部管理全书》、《教育管理》等各类书籍，这些为我提高思想认识、更新教育理念、加快德育创新提供了扎实的基础。\n　　二、以身作则，率先示范，提高效率\n　　一)严格要求自己，以身作则\n　　古人云“直而影正，以己以正而为人之标”，作为一名校级干部，在很多方面都要对自己有严格的要求，否则就没有进步，就不能为人之标，就没有能力去管理别人。因此，我对自己提出了“凡事为先”的工作要求，只有自己身体力行，严以责己，严以律己才能在师生中树立良好的形象，才能使工作更好地开展，才能更好的服务于全校师生。我坚持每天七点以前到校，五点半以后离校。每天到学校，我先在校园内走一遍，了解学生动态，巡视校园环境，了解教师工作情况，发现问题，及时解决，防微杜渐。在日常巡视中，我也给自己提出了“两先”要求，见到垃圾，自己弯下腰，先捡;看见学生、教师，自己先微笑点头问好。我只希望通过自己的行动，用自身的素质去影响学生，树立正确的行为规范，也希望有更\n　　多的教师能主动地参与到学生的思想工作中来，“众人拾柴火焰高”，只有我们齐心协力，才能把学校的德育工作做细、做实、做好。由于共同的努力，学生的行为规范、学校的校风一直得到各级领导和社会的好评。在和其他老师的共同努力下，今年上半年，学校先后获得了“嘉定区健康促进学校”、“上海市民族精神试点学校”和“上海市安全文明校园”的称号。\n　　从学校已取得的成就来看，要做好德育工作，就离不开德育科研，一年中，在老校长的指导下，我先后申报了“十三五”期间嘉定区德育科研重点攻关课题子课题《中学诚信教育体系的建立》、校级课题《深化自主发展德育模式的实践与研究》，并撰写了区级重点课题《建立全员德育机制的研究》的开题报告。\n　　虽然担任行政干部，但我从没忘记自己是一名英语教师，把自己的知识教与学生是我的本职工作。我特别注重在英语教学中结合教学内容，渗透德育教学。为了做到教学、管理两不误，我每天都列一份工作表，安排好一天的事情，为了保证教学质量，我坚持备新课，出练习，批作业，有时只能利用下班后的时间和周六的时间为学生进行辅导。一年中，我连续担任两届初三的教学工作，在和这两届初三老师的共同努力、合作下，打破了初三英语教学一直名列区倒数几位的落后局面。\n　　二)加强管理，提高工作效率\n　　1、加强德育管理，健全德育机制。\n　　1)加强德育队伍建设。德育工作的顺利开展，最重要的是培养一支有敬业精神、能力强，工作有特色，团结互助的以班主任和年级组长为主的德育队伍。加强班主任和年级组长队伍的建设，首先是加强学习，其次是挖掘典型，鼓励创新。一年来，我和政教处的同志一起以经验交流、学习材料、请专家做讲座等各种形式对班主任和年级组长进行培训，同时，也通过加强日常工作情况的检查和细化考核内容，来提高他们对德育工作的认识和工作责任心，鼓励班主任、年级组长发现问题，大胆创新，互相学习，取长补短。通过各类学习活动，丰富了班主任、年级组长的工作理论和经验，提高了他们的工作水平，大大推进了德育工作的进程。作为管理者，在日常工作中我尽量仔细、实事求是地评价教师的工作，抓住细微的工作亮点去看待其工作，给予充分的肯定和鼓励。并经常和教师探讨研究，进一步提高他们的工作实效。同时，我建立了学校德育工作领导小组例会制度，每周一与政教处成员召开德育工作例会，商讨学校近期工作，研究学生发展状况。\n　　2)完善管理制度。通过几年德育工作的实践，使我认识到，完善的制度能使管理工作游刃有余;明确各项制度，能正确引导教师开展工作。今年，我和政教处的几位同志，通过研究和探讨，调整了各项考核内容，细化了考核依据，使班级考核和班主任考核既有机结合，又有所区别，从一定程度上促进了班主任工作的责任心和积极性，使班主任工作目标更明确、更具体。同时，在管理制度上，充分利用网络管理，发挥年级组的作用，大胆放心地发动年级组长承担起组长的职责。各个年级组长根据本年级的情况，在开学初和某些重要活动中制定了具体详细的工作计划，使家长会、学生会议、教师会议和师生活动等各类活动顺利开展。各个年级组在自主管理的基础上，充分发挥了个体作用和主动性，积极开展工作，形成了各个年级的工作特色。\n　　3)加强“德育团”建设。“德育团”工作是我校德育工作中的一个闪光点，对于我来说，如何深层次的挖掘“德育团”工作的内涵，使之更加完善，更好的为学校的教育提供帮助，是我这一年的工作目标之一。我通过细化“德育团”成员的工作职责，建立德育团工作记录档案和完善德育团成员的考核方法，进一步加强德育团工作的有效、有序管理。在上学年，我和政教处同志还对部分年级德育团有效地实施了双向选择的组合方式，大大促进了教师参与德育工作的积极性和主动性。\n　　4)开展各项教育活动。德育工作更多的是要通过活动来体现。一年多来，我和政教处的几位同志，在全体教职员工的支持下，以民族精神教育纲要和生命教育纲要为指导，开展了一系列的教育活动。民族精神教育展示活动、第14届校园艺术科技节、“感恩”教育、“长征精神励我前行”主题班会比赛等，均受到了各界的一致好评。同时，经过仔细研究，积极申报，今年，我校又成功的成为了上海市民族精神教育试点学校。\n　　5)构建全员德育机制。拓宽育人渠道，拓展育人队伍，构建“三位一体”的全员育人机制，是我校德育工作的长期目标。在校内，我着重加强了德育团建设和学生自主管理建设，学生通过自主管理委员会，能基本参与到学校的管理;“德育团”工作使教师人人都成为了德育工作者，使家长、学生成为德育工作者成为可能。在家庭，我着重加强了家校合作途径的建设，通过数次的家委会会议，完善了《封浜中学学生家庭行为准则》和《封浜中学学生家长行为准则》，并付诸于实施，使学生、家长的行为都有了明确的目标。这一项工作得到了区人大和区领导的一致好评。在社区，着重加强了德育基地的挖掘和建设，与杨柳村居委、太平村开展了丰富的实践活动，与南翔消防站在开展实践活动的同时，也建立了学生活动基地的关系。这一系列的工作，使我校的德育基础得到进一步的巩固和发展。\n　　2、加强安全管理，完善管理机制。\n　　校园安全工作是学校各项工作的重中之重，我始终牢固树立“安全第一”的思想，居安思危，做到警钟长鸣，常抓不懈。在校长和学校总务部门的支持下，我通过落实和完善各种规章制度，进行严格的系统管理，做到：人员进出严格把关;学校24小时有人值班;每月对学校的安全设施进行检查;学校各项管理措施严格到位;学校安全知识宣传长期坚持。同时加强与校外力量的合作，与封浜派出所、南翔消防站和镇综合治理办建立了长久的辅导和合作关系，基本形成了学校安全管理上的“内外合力管理模式”，确保了学校无重大安全事故的发生。\n　　三、 谦虚严谨，寻找不足\n　　尽管目前工作开展比较顺利，但我知道作为一名年轻的干部，尤其是刚刚踏上校级工作岗位的干部，在很多方面我还需改进。首先应加强理论学习，提高自己的思想认识;其次，工作态度还应谦虚谨慎，善于听取他人意见;另外，工作方法上要不断累积经验，使自己迅速成为一名优秀的干部。我相信，在大家的热心帮助和支持下，我一定会把工作做得更好，一定会为封中的新发展做出自己应有的贡献!\n德育副校长述职报告 篇19　　本人自20xx年2月被任聘为中兴初中校长助理，主抓德育教育工作，身为副校长，我努力学习党的教育方针，学习邓小平教育理论。用全新的教育教学理念武装自己，努力提高自身教育理论素养。我在党的组织生活中，学习党建理论;在政治学习中学习党的路线、方针、政策、法规;在业务学习中，学习人文文化，加强自身政治理论，道德修养，培养高层次的道德感、责任感。\n　　工作以来，我以强烈的事业心、责任心力抓好德育工作，确保学校教育教学工作运作正常。我的工作原则是倡导培养“勤奋乐干，善于思索，不断创新”三种优秀品质。以奖励机制为主，及时勉励，激发老师团队精神，从而完成教育教学任务。其出发点是一切为了学生，为了学校的生存、发展而不辍劳作。\n　　下面我就德育工作管理谈谈自己的做法，将本期工作做如下述职：\n　　一、加强学习，联系实际，提高认识\n　　教师是一门终身学习的职业。社会在不断发展，不学习就会跟不上时代的步伐，特别是作为一名校级领导和德育工作者，必须始终站在社会发展的前列，德育工作更要求紧跟社会形势的发展。因此，我坚持做到每天看新闻和阅读一小时的书，提高自己对政治的敏锐性，提高对教育的认识和个人品德修养，提高管理能力。\n　　(一)严格要求自己，以身作则\n　　古人云“直而影正，以己以正而为人之标”，作为一名校级干部，在很多方面都要对自己有严格的要求，否则就没有进步，就不能为人之标，就没有能力去管理别人。作为校级领导成员、党的教育工作者，面对当今变革的时代，面对不断膨胀的知识信息和日趋多元性的社会给我们的教育工作带来的新问题、新情况，常常使我有一种危机感，因此，我必须不断努力充实自己、丰富自己。因此，我对自己提出了“凡事为先”的工作要求，只有自己身体力行，严以责己，严以律己才能在师生中树立良好的形象，才能使工作更好地开展，才能更好的服务于全校师生。\n　　(二)健全德育领导机构，重视班主任工作\n　　加强班主任队伍建设，成功召开班主任经验交流会和班主任工作月例会;建立德育长效机制，注重活动育人。\n　　二、建立有效的德育机制，把德育工作落到实处\n　　一是健全德育领导机构。\n　　(一)是规划机制。学校所有规划都体现德育为首，都有德育内容。\n　　1、在我的组织下，政教处编印了《德育工作手册》，收录了我校多年来德育工作的规定及一年来制定的各项规章制度，\n　　2、学期初我负责制定德育工作周行事历和政教处工作计划。\n　　(二)是管理机制。德育工作重在管理，重在落实。\n　　目标责任制，我按德育工作目标层层分解、层层落实、层层签定责任状，学期末总评兑现。一是成立了由校长、党支部书记、德育处副校长、政教处主任、团委书记组成的德育工作领导小组。我们定期召开会议，研究德育工作，由我负责具体落实执行。\n　　二是建立德育工作网络。在德育工作领导小组的领导下，建立了由政教处、年级组、团委、学生会、班主任、家长委员会组成的德育工作网络，覆盖了学校的各个层面。\n　　三是重视班主任工作。学期初，我和政教处的全体同志都要精心挑选班主任，并对班主任及后备班主任进行定期的岗位培训。组织召开全校班主任老师工作总结暨经验交流会。通过经验交流、教育管理理论学习，提高了全体班主任老师对学生思想教育工作的理论水平和工作艺术水平，为我校德育工作奠定了坚实的理论基础。\n　　一年来，我和政教处的同志一起以经验交流、学习材料等各种形式对班主任进行培训，同时，也通过加强日常工作情况的检查和细化考核内容，来提高他们对德育工作的认识和工作责任心，鼓励班主任、值周教师发现问题，大胆创新，互相学习，取长补短。通过各类学习活动，丰富了班主任及教师的工作理论和经验，提高了他们的工作水平，大大推进了德育工作的进程。作为管理者，在日常工作中我尽量仔细、实事求是地评价教师的工作，抓住细微的工作亮点去看待其工作，给予充分的肯定和鼓励。并经常和教师探讨研究，进一步提高他们的工作实效。\n　　(三)是加强管理，提高工作效率\n　　1)加强德育队伍建设。德育工作的顺利开展，最重要的是培养一支有敬业精神、能力强，工作有特色，团结互助的以班主任为主的德育队伍。加强班主任队伍的建设，首先是加强学习，其次是挖掘典型，鼓励创新。\n　　2)完善管理制度。通过德育工作的实践，使我认识到，完善的制度能使管理工作游刃有余;明确各项制度，能正确引导教师开展工作。今年，我和政教处的几位同志，通过研究和探讨，调整了各项考核内容，细化了考核依据，使班级考核和班主任考核既有机结合，又有所区别，从一定程度上促进了班主任工作的责任心和积极性，使班主任工作目标更明确、更具体。在开学初和某些重要活动中制定了具体详细的工作计划，使家长会、学生会议、教师会议和师生活动等各类活动顺利开展。各班级在自主管理的基础上，充分发挥了个体作用和主动性，积极开展工作，形成了各个年级的工作特色。\n　　3)加强安全管理，完善管理机制。\n　　校园安全工作是学校各项工作的重中之重，我始终牢固树立“安全第一”的思想，居安思危，做到警钟长鸣，常抓不懈。在校长和学校安全办公室的支持下，我通过落实和完善各种规章制度，进行严格的系统管理，做到：人员进出严格把关;学校24小时有人值班;每月对学校的安全设施进行检查;学校各项管理措施严格到位;学校安全知识宣传长期坚持。同时加强与校外力量的合作，与派出所、消防站和区综合治理办建立了长久的辅导和合作关系，基本形成了学校安全管理上的“内外合力管理模式”，确保了学校无重大安全事故的发生。\n　　三、 树立品牌意识，增强办学特色优势\n　　我校明确提出了“以师生同步发展为本”的办学理念;以“打造新农村品牌学校”的办学方向;以“兴文体教育，促学生全面发展;强师风建设，促学校快速发展”的办学特色;师生齐努力，要把我校办成师资一流、质量领先、设施先进的新农村品牌学校。我校还充分利用校园的广播站、宣传栏、标语、横幅宣传党的政策，励志格言等。让校园处处充满育人的气息。\n　　四、本期开展活动情况\n　　开学初期、注重学生文明礼仪教育，组织学生学习在校常规。妇女节，加强学生感恩主题教育;并在三月份成功组织“弘扬书画艺术，营造墨香校园”师生书画展，召开“创先争优”党员大会;四月，班级、寝室文化建设评比、学生广播体操比赛、全体教职工趣味运动会;五月，开展五四青年节教育活动，并成功组织开展“学习有、无用”辩论赛，开展学生各项体育竞赛活动。组织全校师生传唱《三品两德歌》，并要求全校师生以“三品两德”的标准来要求和规范自己，争做三品两德模范标兵，组织全体教师粉笔字训练。在各位老师和相关处室的配合下加强了校园文化建设，并取得了一定的成效。\n　　总之，学校各项工作都充满生机和活力，成绩的取得是全体教职工团结一心、艰苦创业、勇于创新、争先创优、扎实工作的结果。我们也清醒地看到，学校发展过程中还存在一些问题和不足。随着办学规模的扩大，生源质量的下降，致使学生管理和教学工作显得困难，在今后的工作中需要我们高度重视，并希望在上级组织的大力支持下，依靠广大教职工的共同努力，认真加以解决。而我更应该自觉坚持马克思主义的知行统一观，努力把自己造就成为一名既有正确而稳定的管理意识，又勇于实践，善于实践的教育管理专家。\n　　以上是我本期的述职报告。如有不妥之处，敬请各位指正!\n\n\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 661, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"X区信访局党组书记2020年度抓基层党建工作述职报告.txt\"}","text":"2020年，在区机关工委的坚强领导下，我局党组充分发挥领导核心作用，以“围绕信访抓党建”为主线，以“五化协同”发展为抓手，全面加强党建工作，为促进我区信访事业高质量发展提供了坚强的组织保障。\n一、基本情况\n我支部现有党员X名（含X名退休党员），设支部书记、组织委员、宣传委员各X名, 下设X个党小组。\n二、工作开展情况\n（一）突出系统谋划，加强党的全面领导。一是局党组始终坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，认真履行抓党建第一责任人职责，召开党组会议X次，开展中心组学习X次，专题研讨会X次，在思想对标看齐中坚定政治信仰，树牢“四个意识”、[readpay]3[/readpay]\n坚定“四个自信”、做到“两个维护”。二是树牢“一盘棋”思想，充分发挥党支部战斗堡垒作用，坚持党建工作与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核。就工作部署、干部任用、党的建设等重要事项执行民主集中制，注重激发党员领导干部干事创业热情，坚决将上级党委和区委的各项决策部署贯彻落实到位。\n（二）突出政治教育，扎实开展理论学习。以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想等内容，按要求组织集中学习X次。开展专题测试X次，观看《X》等X部教育影片，参加讲座培训活动X次，自主学习“学习强国”“法宣在线”，不断强化全体党员干部的理论武装。今年，获得区宣传部习近平新时代中国特色社会主义思想知识竞赛集体优胜奖，“学习强国”排名靠前。\n（三）突出特色品牌，创建“最强党支部”。一是扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，健全党支部运行体系，召开支部会议X次，党员大会X次，党小组会X次，党课X次，举行民主生活会、组织生活会，规范党内组织生活。扎实开展党员“全链条”管理考核，全面加强党员日常管理；完善《支部工作制度》《“三会一课”制度》等制度，畅通支部工作运行机制；专人负责全国党员管理信息系统，实现信息动态化管理全覆盖。二是紧密结合疫情防控、国家卫生城市创建、精准扶贫等工作，开展主题党日活动X 次、在职党员进社区X次、“结对共建”活动X次，助力全区重点工作。其中。通过“结对共建”活动，帮助白脑包永和村销售滞销蜜瓜X万余斤，解决番茄卖难问题，了却了村民烦心事。三是积极开展“人民满意窗口”特色党建品牌创建活动，以区联合接访中心为载体，以亮党员身份、亮岗位职责、亮服务承诺、践行五个承诺为内容，将先进化、优质化、制度化、规范化、一流化的标准贯穿全过程，践行“三见面三告知两评价”，全面提升接待服务水平，努力把信访接待窗口打造成区委政府与人民群众的“连心桥”。一年来网上网下信访事项按期办结率X%、答复率X%，群众参评率X%、满意率X%，收到信访群众赠送锦旗X面，全力打造新时代机关党建工作特色品牌。\n（四）突出信访业务，促进信访工作实效。一是我区信访总量持续大幅下降，信访形势平稳可控，持续好转。进京访同比批次下降X%，人次下降X%；实现进京“零非访”；全国“两会”期间再次实现“零”进京访，圆满完成各重要节点、时期信访工作任务，为我区社会的持续和谐稳定发挥了重要作用。二是召开区信访工作联席会议X次，投入资金X余万元，化解疑难复杂信访案件X件。扎实推进“解决信访问题年”专项行动，上三级交办的X件信访案件全部化解上报；集中治理重复信访、化解信访积案专项行动化解X件，化解率X%，超额完成今年预定目标；全力推动中央第八巡视组及移交信访事项办理，化解X件，化解率X%，全市排名第二；房地产领域“回迁难”项目交付X套，“入住难”项目交付X套，“办证难”累计办理X户，“事要解决”成效显著。\n（五）突出政治站位，真抓实改整改到位。针对2020年区委第一巡察组反馈的六个方面X个问题，“不忘初心、牢记使命”主题教育查摆的X个问题，局党组成立整改领导小组，制定整改方案，建立整改台账，把整改落实作为重大政治责任和政治任务，立行立改、长期坚守，全部整改到位。\n（六）突出日常监管，加强党风廉政建设。一是局党组将党风廉政建设列入重要议程，召开廉政集体提醒会X次，专题警示教育X次，开展明察暗访X次，廉政谈话X次，全年无违规违法情形发生。“三务”公开X次，召开“三重一大”专题会议X次，按要求填报“两个责任平台”，自觉强化领导班子权力运行的制约和监督。二是突出对意识形态、推行使用国家统编教材、铸牢中华民族共同体意识等重点工作，加强对党员干部网评和日常言行的提醒和监管，严防不廉和违规情形的发生。\n三、存在主要问题及努力方向\n（一）阵地建设方面有待加强。现有党建阵地属三年前安排布置的，如党员阅读，党员活动等功能没有体现，与“最强党支部”的阵地建设规范性要求存在一定的差距。原计划今年重新建设布置，但受疫情和资金的影响，暂没有实施。\n（二）工作方法创新不够。在加强党建“五化协同、大抓基层”指导意见实施过程中，今年只是整体进行了初步的探索。在具体应运过程中，随着经验的积累发现，“五化协同”发展的理念，对于党建的每一项工作都适用，可以将其贯穿党建全过程。在今后工作中，需要结合党建工作实际，多思考、多创新，切实将“五化协同”发展贯彻落实到位。\n（三）入党积极分子教育和培养工作有待加强。由于我局干部年龄结构偏大，X名正式干部中有X名党员，加之近年来没有新增年轻干部，在开展入党积极分子教育和培养工作方面进展不理想。\n今后工作中，我们将在区机关工委的领导下，坚决贯彻落实新时代党的建设总要求，坚持和加强党的全面领导，落实全面从严治党要求，提升组织力，强化政治功能，持续用力推动信访工作取得新成效。\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 804, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"2020年机关事务管理局党建工作述职报告.txt\"}","text":"2020年机关事务管理局党建工作述职报告\n2020年，在市委市政府的坚强领导下，在党组和全局干部的共同努力下，我始终牢记党组书记作为单位党建工作第一责任人的责任，不忘初心、忠诚履职。现将一年来履行党建工作责任情况汇报如下，请各位领导和同志们评议。\n\n\n一、履职情况\n\n\n（一）履行主体责任，强化担当意识。我高度重视基层党建工作，认真履行第一责任人职责，先后主持召开局党组专题研究党建工作X次。细化班子成员抓党建工作责任，结合班子成员分工，制定党建工作责任清单，形成团结协作抓党建的良好氛围。带头落实党风廉政主体责任，加强对党员干部日常教育和监督，狠抓党风廉政建设，在全局形成了上下联动、齐抓共管的党建工作格局。\n\n\n（二）突出政治引领，筑牢思想基石。强化政治意识，一方面，认真组织学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，学习习近平总书记调研X时的重要讲话等，开展理论宣讲X余场次，举办道德讲堂、意识形态、宪法等培训讲座X多场次，掀起了学习贯彻落实新热潮。另一方面，巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果。采取带头自学、集中研学、中心组学等方式，带头讲示范党课，班子成员带头讲精品党课，支部党员讲微型党课。开展专题讨论会、组织生活会，组织党员领导干部参观X红色教育基地、柿饼新村、轵城镇党员组织生活馆等，强化了党性锻炼和思想升华。\n\n\n（三）加强组织建设，夯实党建基础。一是规范组织架构。根据工作需要，及时选举和更新党支部书记和委员，明确各自的工作职责。着力抓好领导班子建设，提高领导班子的整体素质。二是完善制度建设。为了保证各项工作的顺利开展，结合后勤工作实际，制定和完善了一系列工作制度。每半年开展支部观摩、支部书记述职评议，让党建工作横向对标、纵向评比，增强支部负责人落实管党治党责任的意识。三是加强基础保障。阵地建设方面：在九号楼设立党员活动室，作为各支部开展党员活动、学习和议事的固定场所，结合党员活动室“五有”标准，配齐投影仪、宽带、书籍等必要设施，切实加强阵地建设。经费保障方面：将党支部活动经费列入单位经费预算，保障党建工作需要。\n\n\n（四）落实管理监督，强化队伍建设。一是落实组织生活制度。党建工作只有接地气，才能焕发出强大的生机和活力。我把自己当一名普通党员，参加支部生活，与干部职工谈心交心；组织全体党员干部认真学习贯彻新修订后《党章》和《中国共产党支部工作条例》，促进“三会一课”、民主生活会、民主评议和“固定党日”等有效开展。发放学习记录本、《习近平谈治国理政》第三卷X余套，组织各支部开展主题党日活动X余次。二是把好发展党员关口。我非常注重双向培养工程，组织人员参加市直单位入党积极分子培训班，加强考察和培养，不断提高党员队伍的先进性和纯洁性。今年以来，共发展入党积极分子X人，发展对象X人。三是做好党费收缴工作。严格按照党费收缴标准，按时足额上缴党费。对遗忘或延迟的党员及时催促督导，目前X个支部所有党员的党费全部足额上缴。\n\n\n（五）聚焦精准发力，认真整改问题。针对个别党务干部对党员领导干部以普通党员身份过组织生活存在认识上的不足问题，深入学习《党的组织生活制度》，提高思想认识，局党组领导班子成员要带头以普通党员身份参加所在党支部组织生活和各项活动；针对部分支部“三会一课”记录不够规范的问题，严格执行“三会一课”制度，继续抓好“两学一做”学习教育，按照常态化制度化要求，加强对支部开展组织生活的监管，并规范“三会一课”记录。\n\n\n（六）汇聚磅礴力量，开展疫情防控。一是成立疫情防控党员先锋队。党员干部勇当战斗先锋，全天候待命，下沉到社区，参加疫情防控工作。坚决服从党组织分配的工作任务，在社区的疫情防控知识宣传、小区出入口值守、防控物资分发、人员排查跟踪、环境消毒等方面发挥积极作用。充分利用多种途径，认真组织学习活动，大力宣传普及疫情防控知识，不断增强干部职工的自我防护意识，积极开展疫情防控宣传，及时发布工作提示。\n\n\n二、主要问题\n\n\n今年，虽然我在抓党建工作上做了一些事情，但也存在一些不足，主要表现为“四个缺乏”：\n\n\n（一）缺乏自觉性。个人履职党建工作职责的自觉性还不够强，责任落实还不够充分、不够到位，存在重业务轻党务的倾向。有时因业务工作繁忙，抓党建工作精力不集中；有时甚至认为抓业务是“显绩”、抓党建是“潜绩”，对党建工作提出要求多、督促解决少，在一定程度上影响了抓党建工作的力度。\n\n\n（二）缺乏系统性。对党建工作缺少深刻的思考和谋划，被动应付多，主动谋划少，有些工作存在头痛医头、脚痛医脚、盲目被动的现象。比如，在党建工作制度上研究不多、完善不够，制度体系的系统性不强；抓党建与抓业务结合不紧，整合不密，有时就党建抓党建，效果不够明显。\n\n\n（三）缺乏规范性。一方面，党内政治生活欠严谨。执行“三会一课”、专题民主生活会和组织生活会、党员党性定期分析、民主评议党员等制度时,有打折扣、走过场的现象。党务公开还不够规范。另一方面，对党员干部要求欠严格。与党员干部谈心交心不够多，对党员干部的要求不够严，党员干部的考核评价、激励约束等制度执行还不够到位，没有做到真管真严、敢管敢严、长管长严。\n\n\n（四）缺乏创新性。一是活动形式不够灵活。开展党建活动内容简单、形式单一，对党员干部的吸引力不够强，党组织的凝聚力、战斗力提升效果不够明显。二是制度机制不够健全。如党员干部定期汇报思想的主动性、积极性不够，除了召开组织生活会以外，很少听到党员的心声，对党员的思想状况不能随时掌握。教育培训不够系统规范。三是方式方法有待改进。比如，在党员干部的教育管理创新上有待加强，特别是在当前严格要求干部的同时，如何更加充分调动党员干部的积极性，有待进一步探索研究。\n\n\n三、下步打算\n\n\n针对存在的问题，我将在“三个转变”上下功夫，不断提升党建工作科学化水平。\n\n\n（一）主动履职，由“被动抓”向“主动抓”转变。今后，我将不断强化管党治党意识，坚决落实“第一责任人”职责，把抓好党建工作作为首要主业，强化主角意识和主动精神，拿出更多时间，投入更多精力，坚持党建工作与业务工作两手抓、两不误，同谋划、同部署、同考核。\n\n\n（二）系统推进，由“动态抓”向“常态抓”转变。改变过去推一推、动一动的运动式抓党建做法，促进党建工作常态化、制度化、特色化。围绕从严治党，把守纪律、讲规矩放到重要位置，严格落实民主集中制、“三会一课”等党内生活制度，建立健全从严管理监督党员干部、民主评议党员等制度，把新常态下从严治党要求落实到制度中。并推进工作创新，在党员教育管理上探索更加有效的方法，以活动促党建，多开展一些有意义的党建活动。进一步提高党建工作的针对性与实效性。\n\n\n（三）传导压力，由“个人抓”向“大家抓”转变。把党建工作责任落实到每个领导班子成员、每个基层组织、每名基层党员。发挥班子成员的示范带头作用、支部战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，努力构建“众人合力抓党建，抓好党建促发展”的良好格局，形成党建工作新常态，提升党建工作正能量。\n\n\n我的汇报完毕，不当之处，请各位领导批评指正！\n公文写作门户网站，请认准笔杆子家园www.biganzijiayuan.com\n\n\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 425, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"2018年度述职述廉述法报告.txt\"}","text":"本文系邮箱投稿，仅供学习参考，请勿照搬照抄！\n2018年度述职述廉述法报告\n\n今年以来，在上级党委和市、区纪委的正确领导下，深入学习贯彻党的十九大、十九届中纪委二次全会精神以及习近平总书记系列重要讲话精神，落实全面从严治党要求，坚持改革创新，强化责任担当，深入推进党风廉政建设和反腐败各项工作，为XX工作提供了坚强有力的保障。按照述职述廉述法的要求，现将全年学习、工作及廉洁自律、学法守法等情况报告如下：\n一、加强学习、提升素质，不断提高履职能力\n古语云，“学者非必为仕，而仕者必为学”，作为一名党员领导干部，我始终坚持把学习放在首要位置，丰富自我、提升自我，不断提高能力水平。\n（一）坚持理论学习强度不松。认真学习党的十九大报告精神和习近平总书记关于治国理政的重要论述，重点研读了《习近平同志关于依法治国论述摘编》《习近平同志关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》和《党章》等必读书目，仔细阅读了《优秀领导干部先进事迹选编》《领导干部违纪违法典型案例警示录》等学习教育材料。同时，加强对党史国史、党情国情的学习，注重从优秀传统文化中汲取营养，系统学习党风廉政建设和反腐败工作知识，掌握好制胜的看家本领。积极参加党委中心组学习，全年已参加各类集中学习X次，充分利用网络在线学习平台等现代信息手段开展学习，每天学习时间不少于X小时，进一步拓宽了视野,开阔了眼界，优化了知识结构，提升了能力素质。\n（二）坚持实践锻炼力度不减。按照XX党委要求部署，深入基层开展专题调研。通过下基层工作调研、联系基层党建工作联系点，帮助困难群众。今年以来共开展基层调研X次、走访基层党员群众X户，协调解决问题X个。通过大走访、调研、座谈等途径，共收集到基层党员群众意见建议X条。坚持理论联系实际，带着问题和建议开展实践工作，让所知所学在实践中接受检验，并贯穿于党风廉政建设和反腐败各项工作之中，转化为谋划工作的思路、促进发展的举措和改进工作方法的本领，做到学以致用、用以促学、学用相长。\n（三）坚持为民服务宗旨不忘。增强宗旨意识，恪守为民职责，始终把群众的情绪作为第一信号，把群众需要作为第一选择，把群众满意作为第一标准，多从群众的需要出发想问题，从群众的利益出发作决策。通过学习研读和专题调研，认真梳理自身存在的问题，从修身、律己、用权、谋事、做人五个方面，列出问题清单。按照边查边改、立行立改的精神，及时制定整改措施，对于群众反映的问题，能做的立刻做，能解决的尽快解决。坚持拜群众为师，问政于民、问需于民、问计于民，重要决策部署的实行，必先向基层群众征求意见。带着感情和责任深入群众，及时发现群众创造的新鲜经验，集中群众的智慧，改进工作思路和方法，更好地推动工作，以反腐倡廉实际成效取信于民。\n二、聚焦中心、突出主业，深入推进纪检监察工作\n围绕改革发展稳定大局，切实履行检查监督职能。坚持把纪律和规矩挺在前面，从严从紧，抓早抓小，突出监督执纪问责，推动纪检监察工作不断取得新成效。\n（一）夯实党风廉政建设责任，层层传导责任落实压力。年初，召开全区XX党风廉政建设暨机关作风建设大会，对落实“两个责任”进行动员部署。每一个层级都签订党风廉政建设责任书，人人做出廉政承诺保证,进一步推动落实党风廉政建设主体责任，使各部门迅速进入状态、拧紧发条。把党风廉政建设责任清单和全程记实，作为考核衡量XX党委领导班子和各党支部书记落实“一岗双责”情况的重要依据。全程纪实中突出工作研究、会议部署、学习交流、工作交办、检查推动、实施情况等每个环节，有力推动了党委主体责任和纪委监督责任落地生根、取得实效。全年与部门负责人谈话X人次，有力推动了“两个责任”落实。\n（二）抓好政治理论学习，从严立起党的纪律规矩。认真抓好《党章》《廉洁自律准则》《党纪处分条例》等党内主要法规的学习贯彻，组织开展各类专题教育X次。以支部为单位，组织学习党的十九大报告、中纪委在十九次全国代表大会上的工作报告，进一步严明党的政治纪律和政治规矩、组织纪律等，使系统党员干部受警醒、明底线、知敬畏。严肃查处部门存在的不守纪律、不讲规矩、制度执行乏力问题，对发现的问题及时开展谈心谈话，坚决防止小错酿成大错。\n（三）坚决纠正“四风”问题，健全改进作风长效机制。紧扣重要时间节点，先后X次组织对XX各部门的工作作风情况开展明察暗访，对违反作风建设规定行为的，及时进行谈心谈话。每周对全系统人员上下班考勤情况进行检查。对考勤出现异常情况的，经常性进行询问原因，并完善备案手续。各类业务培训和会议实行签到考勤制度，做到会前清点人数，对无辜缺席的通报给部门负责人，由部门负责人对其进行谈心谈话。今年以来，系统内没有发生一起无故迟到或早退的现象，在各级的明察暗访中执行纪律情况均属良好。建立了公务用车使用登记制度，并先后多次对公车停放和使用情况开展明察暗访，对相关人员进行了询问谈话，未发现有公车私用的情况。完善作风建设联动督查机制，健全暗访、查处、曝光、问责“四位一体”工作机制，定期研判党员干部作风建设状况。严格执行领导干部家属子女经商办企业、操办婚丧喜庆事宜、外出学习考察和请假等制度。注重依靠社会监督力量，及时发现解决作风方面的深层次问题，着力巩固作风建设成果，健全作风建设长效机制。\n（四）强化监督检查考核，推动重点工作取得实效。建立重点重大事项督查督办机制，对全区重点项目、年度重点目标任务、季度重点工作计划以及日常工作中其他需要督办的事项进行定期或不定期的跟踪检查。为保障全区重大项目顺利落地，年初，带领相关业务科室与属地党委政府进行对接，有效推进了服务保障工作。X月份，XX邀请行风监督员开展了行风效能督查，并再次对重点项目服务保障工作进行跟踪督查，确保服务保障工作落实到位。通过听取汇报，召开座谈会、现场查阅台账等方式对人大建议、政协提案办理、季度和半年度重点工作完成情况等进行了督查督办。定期印发督查通报，对没有按时序要求完成的目标任务及时做好跟踪问效，充分发挥纪检监察工作的效能督查作用。\n（五）突出纪检信访重点，保持惩治高压态势。把握运用监督执纪“四种形态”，着力在用好“第一种形态”上下功夫。积极探索谈话、函询、诫勉等有效载体，对党员领导干部在廉洁方面出现的苗头性、倾向性问题及时咬耳扯袖，做到早发现、早提醒、早纠正。落实“十个严禁”要求，针对发现的问题，督促单位健全制度规范、堵塞管理漏洞。建立《信访举报登记簿》，及时登记有关信息。今年以来，配合市局监察室查办涉及本部门的信访举报件X件，均认真做好调查核实，及时反馈结果。认真做好省委第四巡视组巡视反馈意见整改工作，剖析原因，找出整改措施，制定整改方案，明确责任领导、责任部门和整改时限，及时反馈。\n（六）健全预防腐败机制，强化腐败源头治理。坚持把制度建设和监督管理信息化理念融入到反腐倡廉各项制度措施中，推进XX领域反腐倡廉建设不断深入。结合XX权力清单清理，从梳理制度存在的漏洞和缺陷入手，细化各部门廉洁从政要求，完善部门内部廉洁从政机制，有针对性地加强反腐倡廉制度建设。从核心业务、重点部位和关键岗位入手，进一步构建XX系统廉政风险防控机制，推进廉政风险防范管理，规范权力运行，强化监督制约，创新体制机制，从源头上防治腐败现象发生。\n（七）加强党建巡查考核，确保先锋模范带头作用。党建工作作为今年XX的一项重点工作，按照XX党委的要求，草拟印发了《党建工作巡查方案》，并按照时序要求，从思想建党、制度建党、规范党内政治生活以及重大决策部署落实情况等四个方面，对各党支部开展了党建工作巡查，对巡查出的问题和建议，及时反馈给各党支部，认真开展整改。不断推进全面从严治党向纵深发展，提高基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。\n三、严以律己、率先垂范，深度筑牢廉洁思想防线\n作为XX纪委书记，我始终把清正廉洁视为第一生命，把优良作风视为第一形象，带头维护组织和个人的形象，努力做到忠诚、干净、担当。\n（一）自觉遵规守纪。认真学习贯彻条例和准则，强化自身守纪律、讲规矩的意识，坚持学深悟透、融会贯通，内化于心、外化于行。严格落实中央八项规定、省委十项规定和市委、区委实施意见，持之以恒地检查、剖析和整改“四风”方面存在的突出问题。严格执行作风建设系列规定，老老实实做人、清清白白为官，注重小节、防微杜渐，慎重交友、往来有度。严格执行作风建设系列规定，注重培养健康向上的生活情趣，管好八小时内外，切实做到心有所畏、言有所戒、行有所止。\n（二）主动接受监督。坚持民主集中制，凡属重大决策事项，都做到事前提出议题，集体会议讨论决定。坚持广开言路，集思广益，充分吸收领导班子集体的智慧，虚心听取不同意见，用他人之长补己之短。坚持谦虚谨慎、戒骄戒躁，力求做到客观评价自己，公正对待他人，多沟通、多理解、多协调，尽最大努力营造一个良好的工作环境。自觉遵守《党员领导干部报告个人有关事项的规定》，平时及时主动向组织报告重大事项，自觉接受党组织和群众对本人的监督。\n（三）管好干部队伍。坚持严管就是厚爱的理念，加强干部队伍建设，管好班子，带好队伍。带头开展批评与自我批评，切实查摆改正自身问题。制定全年学习培训计划，通过专题培训、以会代训、以案代训、集中授课等形式，切实抓好干部素质能力提升。坚持高标准、严要求，加强日常管理，健全内控机制，强化纪检监察干部管理和监督，树立和维护纪检监察干部的良好形象。\n四、学法尊法、守法用法，深度树立法治思维观念【更多免费素 材，微信dadawk01】\n作为一名党员领导干部，必须自觉学法尊法、守法用法，提高运用法治思维和法治方式处理问题的能力。\n（一）强化法治意识。深刻认识依法治国的重大意义，敬畏宪法法律，带头维护宪法法律权威，保证宪法法律实施。加大法律法规学习力度，邀请法院、检察院等行政部门负责同志解读相关法律法规制度，努力提升法治素养，提高知法懂法水平。\n（二）模范遵守法律。在日常工作和生活中，对照党章规定,自觉遵守纪律，模范遵守国家法律法规，时刻绷紧法纪这个弦，严格按照法律规定行使权利、履行义务，绝不允许自己出现任何违纪违法的苗头性、倾向性问题。一年来本人没有任何以言代法、以权压法、徇私枉法或干预司法活动、插手具体案件处理等违纪违法的情况，为广大党员干部做好思想和行动上的表率。\n（三）严格依法办事。树立正确的政绩观，把遵纪守法、依法办事作为履职尽责、安身立命最基本的要求，坚持在法治的框架内处理和解决各种矛盾和问题，做到“法无授权不可为、法定职责必须为”，让权力和责任在法治的阳光下运行。\n一年来，虽然在各个方面都取得了一些成绩，但对照上级的要求和群众的期盼，仍存在诸多问题和不足，主要表现在：政治理论学习还不够系统深入；理论与实践相结合，处理疑难复杂的能力还需要进一步提升；党风廉政建设监督责任落实还需进一步加强；勤廉履职、作风建设方面还有待进一步加强。在今后的工作中，将认真对待，切实加以改进，不断以反腐倡廉的新成效为XX管理服务工作提供坚实的纪律作风保障。"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 366, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"2019年上半年党建工作述职报告【县市级单位】.txt\"}","text":"2019年上半年党建工作述职报告（县市级单位）\n2019年上半年党建工作述职报告（县市级单位）\n\n\n今年上半年以来，XX党委在上级领导的正确领导下，深入贯彻全面从严治党要求，牢牢把握“服务中心，建设队伍”核心任务，扎实履行XX党建工作责任，着力夯实党建工作基础，创新党建活动形式，扎实推动XX党建工作全面落实。\n\n\n一、完善组织建设抓党建，发挥各级党组织的战斗堡垒作用。\n\n\n习近平总书记强调：“我们必须以更大的决心和勇气抓好党的自身建设”。基层党组织建设是XX工作的基础，基层党组织作用发挥的如何，关系到各项工作的成效，影响着队伍建设工作的发展。XX紧紧抓住一个重点，以加强党建工作为牵引，推动队伍向前发展。\n\n\n一是抓领导班子建设。增强创建学习型党组织的示范性作用，着是我们XX党建工作的一条重要思路，也是宝贵经验。我们抓住“关键少数”，探索“把支部建在领导层”，并向基层延伸，将XX名中层正职全部纳入中心组集中学习，成立“第一综合党支部”，由局党委书记任书记，下设XX个党小组，由局党委成员任小组长，同时出台了《党建促队建、机关带基层工作机制》。支部每次集中学习，都做到了“七有”、“三到位”，即有考勤记录、有专门笔记、有讨论题目、有辅导材料、有中心发言、有心得体会、有学习小结；组织落实到位、学习时间到位、领导表率到位，达到了龙头中坚示范、引领工作和党员领导干部加强学习、接受监督的目的。二是抓基层组织建设。为加强各级基层组织建设，XX党委以基层党组织为依托，广泛开展了“谈心谈话”和“三看三比”活动，选拔了一批“政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬”的党员干部充实到各级基层组织中，在加强集中学习方面，保持每周两次理论学习不间断，每两个月上一次党课，每半年召开一次民主生活会；在培养基层党员方面，坚持培养教育与考察同步实施的原则，确保党员队伍的纯洁性；在对党员干部的教育管理方面，坚持抓典型、抓问题、抓苗头、抓导向的原则，树立正确的政绩观，以点带面，推进了基层组织工作的优化和发展。三是抓组织生活建设。XX党委把落实党的组织生活制度作为党建工作的基石，按照党章抓好“三会一课”，民主生活会、党纪监察、党建工作目标责任制、议事、例会等各项制度的落实，使党委、党支部、党员在工作上有制可依；把党员干部学习、参加组织生活和遵纪守法情况与党员干部尽职晋级、评优授奖等相联系，使党员干部在学习上有章可循；定期组织开展党委中心组和支部活动，确定每周五为党员活动日，使全体党员的组织活动成为自觉。此外，每年还投入党建经费XX万元，建立了党建活动室，搭建了网上党课、党员论坛、微信公众号等党建新平台，确保了党建工作有地位、有作为、有威信、有成效。\n\n\n二、扎实履行工作责任，推动XX党建基础工作落实\n\n\n（一）积极抓好党建工作谋划牵动。年初开始，按照市委市直XX工委和局党委的总体部署，围绕全面深化“五大建设”，遵循“抓党建、带队建、促工作、创一流”的思路，积极谋划我单位党建工作思路，结合新形势新任务制定了《XX单位2019年党建工作要点》、《党建工作责任清单》和《党建工作考核细则》，成立了党委书记XX任组长的XX党建工作领导小组，明确了党委抓党建的主体责任，XX党委的直接责任和基层党组织的具体责任，完善了落实细则和考评办法，切实将全面从严治党的要求不折不扣地落实到基层，形成齐抓共管的党建工作格局。\n\n\n（二）确保“两学一做”学习教育常态化制度化。认真落实“两学一做”学习教育常态化制度化要求，扎实学习《中共共产党纪律处分条例》，组织XX基层党组织深入学习《中国共产党政法工作条例》、习近平总书记在省部级主要领导干部坚持底线思维着力化解重大风险专题研讨班开班式上的重要讲话精神，坚持以习近平总书记系列重要讲话为指引，教育引导全X党员干部全面领会精神实质，准确掌握核心要义，切实增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，全身心投入到圆满完成建国七十周年大庆工作任务当中。\n\n\n（三）深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。一是全面动员部署。召开了主题教育动员部署会议，对照初心使命和人民群众新期待检视问题，把理论学习、发现问题、解决问题紧密结合，把检视问题贯穿全过程，坚持问题导向，真刀真枪解决问题，推动主题教育扎实开展。制定下发了《实施方案》和《学习计划》，就学习贯彻工作作出具体安排。二是深入学习培训。订购了《中国共产党党内重要法规汇编》、《习近平关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编》、《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》等辅导用书，供各级党组织和党员干部学习使用。分层面组织班子成员、中层干部和基层党支部书记参加上级领导主题教育读书班。X月X日，专门邀请XX党校、大学专家教授对基层党组织专职副书记、党务干部、优秀党员进行了培训，下步还将继续分批组织培训，推动学习主题教育在基层党组织和党员中全面落实。三是抓好贯彻落实。XX党组织把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要任务、根本任务，牢牢把握守初心、担使命，找差距、抓落实的总要求，努力实现理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率的具体目标，发扬自我革命精神，敢于直面问题、刀刃向内、修正错误，干字当头、敢打敢拼、奋勇争先，以履职尽责践行初心、勇担使命。\n\n\n（四）全面规范基层党组织建设。深入落实《党和国家XX组织条例》，加强局XX党组织规范化建设，严格依照程序完成了市局X个党委、X个党总支、X个党支部的换届选举和增补委员工作，配齐配强各级党组织干部，开展了X次专职党务干部培训，进一步夯实了党组织根基，真正把党组织打造成坚强的战斗堡垒。建立了XX单位党费专用账户，制定《党费收缴公开制度》，严格履行党费收缴手续，做到党员交纳党费有票据、有登记、有公示，全单位XX个党支部党费收缴使用全部符合上级规定。完善基层党支部“三会一课”、领导干部双重组织生活、党员发展、组织生活会，以及领导干部下基层、关怀慰问老党员困难党员等工作制度，不断提升XX党建工作科学化水平。今年以来有X名预备党员完成转正，X名同志发展为预备党员，X名入党积极分子参加了党员发展对象培训。在上级组织的党支部检查中，XX被抽查的X个支部全部合格，《党支部工作手册》被评为优秀，抽查优秀率100%，彰显了我单位基层党建工作的水平。\n\n\n（五）着力加强党风廉政建设。把党风廉政建设作为XX党建工作的重要内容，组织基层党支部在深入学习党纪党规，教育广大党员干部严格遵守廉洁自律各项规定的基础上，结合全面从严治党新形势新要求，将每月最后一个星期五确定为“警钟日”，组织XX党员干部集中开展警示教育，充分运用身边案例和反面典型的震慑作用，提升党风廉政教育的效果，营造风清气正、不敢违纪、不能违纪、不愿违纪的良好氛围。\n\n\n三、创新党建活动形式，丰富党建活动内容\n\n\n以丰富多样的党建活动为载体，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，进一步激发党员的凝聚力、向心力、战斗力。\n\n\n（一）认真开展主题党建活动。组织开展3.5学雷锋志愿活动、清明节祭奠革命先烈、重温入党誓词等一系列主题党建活动，不断激励党员干部干事创业、忘我工作的热情。为隆重庆祝中国共产党成立98周年，迎接新中国70华诞，大力加强党员干部队伍理想信念教育和革命传统教育，“七一”前夕XX组织开展一系列活动，举办“我和我的祖国”演唱活动，抒发了广大党员热爱党、热爱祖国的炙热情怀，充分展现了党员干部朝气蓬勃、积极向上的良好形象。召开“两优一先”表彰暨加强机关党的建设工作会议，对X名优秀共产党员、X名优秀党务工作者、X个先进基层党组织进行隆重表彰，交流抓党建促团结强队伍的工作经验，激励广大党员担当新使命的工作热情。开展“品读红色经典·牢记初心使命”经典品读活动，组织各基层党组织和全体党员读经典著作，学重要讲话，开展读书心得评比和红色传统教育，激励引导广大党员继承光荣传统，争做新时代合格党员，在XX单位营造传承红色精神、践行初心使命的浓厚氛围。\n\n\n（二）抓实党员队伍教育培训。以提升党员干部队伍整体素质为目标，在XX开展政治理论大学习、大培训、大检查，着力提升基层党组织和党员干部抓队伍建设的思想自觉和行动自觉，促进业务能力和战斗力提升。以教育培训为抓手，将习近平新时代中国特色社会主义思想作为晋升、业务培训的必修课，分期分批组织党员干部进行培训教育。以督导考核为牵动，落实以考促学要求，建立每季度党建工作督导检查考核机制，组织开展政治理论测试3次，推动政治理论学习教育取得实效。\n\n\n（三）积极开展文明志愿服务活动。以创建文明城市为切入点，积极践行“奉献、友爱、互助、进步”的志愿服务承诺，根据基层党组织实际细致划分、包片包点，确定联系社区和街道为党建工作和志愿服务联系点，定期开展联系服务群众志愿活动，进一步拉近与群众的距离。XX名党员干部注册为文明志愿者，开展志愿服务活动XX余次，并结合职业特点有针对性的开展志愿服务和宣传工作，不断提升党员干部为人民服务的意识。\n\n\n上半年，XX在党建工作中初步摸索和建立出了一套符合局情、贴近实际的工作机制和措施，使队伍焕发出了勃勃生机，有力地推动了各项工作的完成。下半年，我们将按照党建工作的总目标、总要求，振奋精神、鼓足干劲，用更加扎实的工作和有力的举措推进党建工作再上新台阶。\n\n\n\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 1424, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"2021年市委党校机关党建工作述职报告.txt\"}","text":"2021年，在市级机关工委和校委会的领导下，紧盯全面建设一流党校目标，统筹疫情防控和党建工作，机关党委被评为市级机关先进党组织，助推脱贫攻坚、参加疫情防控事迹被多家媒体报道。\n一、工作完成情况\n（一）坚持政治统领，带头做到“两个维护”\n把政治建设摆在首位坚持“党校姓党”原则，把“两个维护”作为最根本的政治纪律和规矩，深化“双争”活动。第一时间打响疫情防控阻击战、宣讲《习近平谈治国理政》第三卷和十九届五中、六中全会精神、牵头筹办XX张謇企业家学院等。落实党建责任制定五类人员党建责任清单，落实“三级联述联评联考”制度，层层传导责任压力。严肃党内政治生活，扎实开展党史学习教育，巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，做好相关制度的“废改立”；严格落[readpay]3[/readpay]\n实领导干部双重组织生活、“三会一课”等组织生活制度，全年召开“三会”XXX次，上党课XX次。【更多免费素材 ，微信dadawk01】\n（二）强化思想武装，提升思想引领力\n深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想重点学习《习近平谈治国理政》第三卷、十九届四中、五中、六中全会及习近平总书记视察重要讲话指示精神。抓实意识形态工作与各支部签订责任书，将意识形态工作纳入支部述职考评；每季度开展一次意识形态工作督查；加强意识形态阵地建设和管理，协助校委会制定相关制度。组织开展“深入解放思想，学习XX‘三大法宝’，回答XX‘发展四问’”、弘扬治水精神、夺取“双胜利”等学习研讨和主题实践活动，学习研讨活动获得市优秀组织奖；高度重视宣传报道工作，在各类媒体上登出XX篇。\n（三）坚持大抓基层，全面提升组织力\n完善党建综合管理经常督查党建综合管理平台填报情况；建立“第一书记”制度，为支部化解发展难题XX多个，努力实现“三提升”；组织X批党务干部业务培训；参与X次集体任前谈话。加强支部建设指导在职X个支部进行了换届；本人直接联系离退休支部，“六有一提升”通过达标验收；每月XX日开展“主题党日”活动；在机关工委组织的“两优一先”评比活动中，一个支部、两名同志获得表彰；四个在职支部有X个被评为五星级，一个四星级。改进党员教育管理建立“四域四亮”等工作体系；加强党员示范岗创建，获得授牌X个；慰问生病困难党员XX人次。激发群团组织活力组织党员为抗击疫情捐款及“一日捐”活动，合计XXXXX元；走访慰问困难群众XX人次；指导工会换届选举并承办在通高校游艺运动会；大力支持妇联工作，市情研究室荣获“巾帼文明岗”称号；青工委组织青年教职工参加迎新徒步活动。\n（四）坚持改进作风，服务高质量发展\n聚焦服务高质量发展聚焦市委市政府中心工作，开展科研资政和宣讲工作，理论宣讲达XXX余场，发表省级以上理论成果XX篇，被省市领导批示的资政成果XX项，获得省哲社奖X个。积极参与疫情防控在抗疫初期，我校党员干部XX小时建成集中医学观察点，坚守在防疫抗疫一线XX天，后期X名党员深入基层助力复工复产；有关人员获得二、三等功表彰；X名教师第一时间撰写资政报告，其中一篇得到市委主要领导批示。加强品牌建设打造“红色讲堂”等五个支部品牌，深化拓展“红色阵地、信仰先锋”总品牌，有关经验做法被电台FMXX记者采访报道。\n（五）坚持正风肃纪，构建良好政治生态\n加强纪律教育组织开展“X•XX”思廉日、“廉政算账月”“XX•X”反腐败日等活动；组织廉政知识测试X次，编发廉政过节短信XXX多条，发放廉洁从政提醒卡X次。深入整治“四风”扎实整治“松软散”、“庸拖懒”问题；围绕市纪委开展的违规收受礼品礼金问题等四个专项监督和行动扎实开展工作，达到预期效果；开展作风效能督查XX次；紧盯隐形变异“四风”现象，加强教育提醒，持续为基层减负。落实巡察整改工作针对巡察组指出的X个问题，及时制定整改措施，按时完成了整改任务，以后进一步深化提高。\n二、2021年度督查问题整改落实情况\n根据督查和自身检视，列出党务干部能力不强等X个问题，即知即改，均已整改到位，但成效需持续巩固。\n三、存在问题及努力方向\n对照高标准严要求，还存在融合党建助推党校事业高质量发展力度不够的问题。下一步，我们将把机关党建与帮扶对象、驻地、学员党建融合，在“严”、“实”、“活”字上下功夫。\n四、明年工作思路\n以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，着力在巩固深化初心使命主题教育成果、学习“四史”和严守党章党规党纪上下功夫，争创优秀党建品牌，以优异成绩向建党一百周年献礼。\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 692, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"纪委书记2021年述职述廉报告.txt\"}","text":"\n纪委书记2021年述职述廉报告\n\n各位代表、同志们：\n2021年，根据班子分工和工作变动，我具体分管纪检监察、宣传与企业文化、监事会和共青团工作，协助党委开展党风廉政和反腐败工作。一年中，不论工作内容如何调整，我始终维护大局、严守纪律、勤奋学习、努力工作、求真务实、开拓创新、展现作为，取得了一定成绩，现将一年的履职和廉洁自律情况汇报如下，请审议。\n一、加强学习，提升素质，不断增强履职能力[readpay]3[/readpay]\n\n本着与时俱进原则，本人始终坚持不断学习，开阔视野，开阔思路，开阔胸襟。一是深入学习政治理论，保持共产党员政治本色。结合党的十九大报告及五中全会精神，学习了《习近平治国理政》等辅导读物，系统地学习了十九届五中全会精神，认真掌握基本原理和精神实质，提高政治敏锐性和鉴别力。同时，结合党史学习教育工作，反复学习了中国共产党史和新中国史，进一步增强了理论基础。二是加强业务知识学习，不断提升业务工作水平和领导管理能力。在不断加强政治学习，提升党性修养的同时，我还十分重视业务知识的学习，参加了纪检监察业务培训班，回来后在系统内多次召开理论务虚学习会，加强学习研讨，全面掌握了各类会议和上级领导讲话的精神实质和深刻内涵，讨论并确定了公司纪检监察新工作思路。\n这种坚持不懈的学习，极大地丰富了我的业务知识，拓展了视野，提升了业务水平和管理能力，为科学正确地开展各项工作提供了坚实的知识支撑。同时我坚持边学习边思考，注重理论与实际相结合，学以致用，不断增强工作的科学性、预见性、主动性和协调性，做到把学习的体会和成果转化为谋划工作的思路、改进工作的措施，切实提高驾驭工作全局的能力，创造性地开展工作。\n二、围绕中心，开拓进取，认真履行肩负职责\n2021年，在上级领导的支持下，在大家的配合下，分管工作取得了一定成绩，为实现高质量发展作出了新的贡献。\n纪检监察方面。制定了“四抓四查两提高”的工作新思路；成功承办了纪委书记会议；抓好廉洁文化教育，对公司全年举办的所有培训班都进行了廉洁教育，并形成长效机制，全年共讲课XX次；参照企业内控管理的原理和方法，出台了《全面推进廉洁风险防控机制建设实施方案》，创造性地开展廉洁风险防控机制建设；制订了《纪检监察组织监督实施办法》和《领导人员职务消费管理办法》，进一步规范领导从业行为；认真开展执行力建设年活动，积极推进企检共建和区域联建，进一步抓好党风廉政建设责任制的落实；加强加大查办案力度，严肃查处失职渎职和违纪违法行为，全年排查案件线索XX件，转立案XX件，司法机关移送XX件，给予党纪处分XX人，政纪处分XX人，其中双重处分XX人。\n工会工作方面。按照坚持“一个主题”，深化“两个维护”，全面提高工会建设科学化水平的总体要求，狠抓落实，结合工会工作考核，开展职工代表巡视活动，促进职工民主管理；深入开展“七比七创”劳动竞赛，大力推动群安员工作，发挥职工群众主力军作用；关心员工生产生活，加强“三工”建设，践行“三不让”承诺，做好“送温暖”、扶贫助学及互助补充保险工作，解决了一些职工关心的现实问题；坚持“五同”管理，抓好劳动争议调解，维护职工和农民工合法权益。值得一提的是，在任期间，筹备召开了职工代表大会，顺利完成工会换届工作；积极拓展学习劳模精神、发挥劳模作用的方式方法，创建“专家型学习工作室”，先后组建成立了“XX学习工作室”、“XXX学习工作室”；坚持通过“法律援助微博”开展工作，受到总工会高度肯定并获一等奖；筹建并管理机关食堂，切实解决机关职工中午就餐困难的问题，受到广大职工的普遍欢迎。\n宣传文化方面。积极开展学习宣传十九大精神活动，加强重大管理举措宣传，突出评论员文章的导向作用，先后策划“规范管理、强化执行”等系列征文，全年刊发各类专题评论文章XX篇；注重对职工的人文关怀和心理疏导，积极推进EAP员工帮助试点工作，增强了宣传思想工作的针对性和实效性；深入推进企业文化建设，在报刊网站开辟“精创论坛”，在全公司掀起“弘扬精创文化，批判消极文化”的热潮；抓好对外宣传报道，全年在中央媒体刊播新闻800余篇（条），其中在中央电视台多个频道播发新闻和声像背景资料20余条。\n共青团工作方面。指导召开了团代会，顺利完成换届改选；以“青年成长成才示范线”为抓手，组织开展青年职业生涯导航、青年突击队、岗位能手、“双争双创”、安全示范岗、质量放心岗等活动，全年团组织获青年文明号等全国及省部级荣誉18项。\n三、严格自律，廉洁从业，党风廉政建设常抓不懈\n一是严格自律，洁身自俭，廉洁从业。认真学习党的十九大及历次全会精神和党风廉政建设各项理论，不断提高廉洁自律的自觉性，严格按照党委各项廉洁从业的具体要求，做到了不为个人和部门以及亲属谋取任何私利。严以律己，以身作则，要求别人做到的，首先要求自己做到，要求别人不做的，自己绝对不做，严守政治纪律、经济工作纪律、群众工作纪律、干部工作纪律，不贪、不占、不受贿。年内未发生个人谋取私利及不廉洁的现象和行为，未发生违法违纪问题。\n二是加强分管工作党风廉政建设。在反腐倡廉建设中，重点结合开展的廉洁风险防控机制建设活动，深入广泛的进行了党纪国法和反腐倡廉教育，加强队伍的党风廉政建设，认真落实各项廉政措施，切实履行廉洁从业承诺。同时，坚持标本兼治，不断创新民主监督形式，把网络监督同党内监督、法律监督、群众监督、舆论监督结合起来，不断加强和完善监督网络，从源头上预防和治理腐败问题。\n通过一年来的学习和工作，不仅增强了我的理论素养和领导能力，也提高了自己的思想水平和党性修养，不论是参与企业管理，还是在自己分管的工作上，我都始终坚持以一个党员干部的要求来规范自己的行为，恪尽职守，做好工作。在工作实践中，自己也还存在一些问题和不足，主要体现在：一是党务理论学习还需进一步加强。学海无涯，社会发展的日新月异和知识更新的加快，尤其是开展党史学习教育工作以后，对我们共产党员的理论素质提出了更高要求，自己需要紧跟时代步伐，加强学习，充分掌握，灵活运用。二是在反腐倡廉建设、严肃查处违纪违规行为上力度不够，尤其是在配合纪委监委办案过程中还存在被动受制的问题。【更多免费 素材，微信dadawk01】\n针对自身存在的问题，拟采取以下整改措施：进一步强化理论知识学习。深入学习领会党的十九大及历次全会精神，尤其是十九届六中全会通过的《决议》，努力提高理论功底和素养，增强适应新形势、新环境下领导工作的能力。同时，紧密联系实际，结合自身工作岗位，针对快速发展中存在的各种问题，进一步加强对经济、管理、法律知识的学习，拓宽知识面和视野，启迪思维，解决问题；不断加强纪检监察工作力度，严格按照“四抓四查两提高”的纪检监察工作新思路，并对其进行细化量化，进一步改进工作作风，加强纪检监察团队建设，加大从严执纪的力度，提高纪检监察工作科学化水平。\n以上是我一年来的履职和廉洁自律情况，有不到之处，请大家多提批评意见。"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 659, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"2018年基层党建工作述职报告【乡镇党委】.txt\"}","text":"2018年基层党建工作述职报告（乡镇党委）\n2018年基层党建工作述职报告（乡镇党委）\n\n\n根据会议安排，现将我抓基层党建工作和履行主体责任情况报告如下：\n\n\n一、履职工作的特色和成效\n\n\n（一）注重“三个坚持”，自觉履职尽责。一是坚持做表率，履行党建工作职责。始终把党建工作作为第一要务，带头履行党委主体责任，召开党建专题研究会议XX次，党委中心组学习XX次，调研XX余次，与各村支部成员谈心交流XX人次，走访党员和贫困户XX户，解决党建方面问题X个，党建责任有力传导。二是坚持抓管理，规范党建工作制度。大力推行党建工作“四抓”（抓书记、抓班子、抓队伍、抓保障）责任制和建立基层党建（责任、问题、整改）三张清单，严格落实《农村干部考核细则》，制定农村支部书记抓党建责任清单，建立活动预告、考勤考核、全程指导、记实管理、评比通报《党员固定活动日五项制度》，对党员实行积分制管理，党建规范化制度化大力提升。三是坚持勤督查，保障党建工作落实。推行党建工作倒逼机制，按任务倒排工序，本人实时跟踪督查，限期整改，约谈整改工作落实不力的村干部X名。全年开展党建专项检查XX次，组织乡村干部到党建示范点观摩X次，下发党建工作督查通报X期，召开村干部述职测评会XX场（次），党建工作落地有声。\n\n\n（二）做到“三个提升”，夯实党建基础。一是提升党组织的硬实力。分层次、分批次对全乡XX个村党支部党建阵地进行标准化建设，投入资金XX万元，对XX等X个村党建活动阵地进行标准化打造。针对X个后进村党组织存在的突出问题和薄弱环节，采取领导定点联系、干部驻点帮扶等措施，有力促进党组织晋位升级。以培树典型为切入点，选树表彰X个基层党组织和XX名优秀共产党员。二是提升党组织的软实力。探索推行“青年人才党支部”工作法，全年发展党员XX名，培养入党积极分子XX名。为XX个村选齐配强综合素质高、干事能力强的团支部书记（兼文书）和妇联主席，对不能胜任的X名党支部书记进行了调整，对XX名不按时参加党支部组织生活的农村党员下发了限期整改通知书，处置不合格党员X名，组织支部书记集中学习XX次，党建工作专题交流汇报X次，通过交流心得、汇报工作激发乡村干部追、赶、超的争先意识，干部队伍战斗力有效提升。三是提升党组织的向心力。继续扎实开展“两学一做”学习教育常态化制度化，以落实“固定党员活动日”为抓手，大力推行“课堂式、结对式、定点式、网络式”“四式”学习办法，组织全乡党员集中学习XX场（次），领导干部讲党课XX场（次），实现了党员教育经常化，全覆盖。针对2017年述职评议考核中县委书记点出的X个问题和全县党建观摩评议提出的X类X条意见建议，建立问题、责任和整改“三张清单”和整改销号管理制度，确保问题在期限内全部整改到位。\n\n\n（三）着眼“三个服务”，发挥堡垒作用。一是服务党员见真情。实行流动党员一对一联系服务机制，为全乡XXX多名党员发放党员小书包和党员手册，“七一”、春节期间慰问生活困难党员XX名。二是服务群众搭桥梁。新建便民服务大厅，实现民政、社保等业务“一站式”办理。开通微腐败防范平台，确保各项惠农资金发放和党务、村务、财务在阳光下运行。打造党建智慧云平台，使“互联网+党建”通过APP和微信号实现精确化和智能化管理。三是服务民生促发展。开展“科级干部联村、支部委员联片、无职党员联户”活动，全年为群众办实事XXX件。在生态环境整治、核心区牧户搬迁、全域无垃圾行动中充分发挥农村党员“双带头”作用，党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用得到了全面提升。\n\n\n识别二维码进入笔杆子家园开通会员即可免费使用1000万字精品资料\n\n\n二、存在的主要问题及原因\n\n\n一是在抓党建责任传导上不够有力。抓党建工作存在一些思想认识上的偏差和落实不到位的现象，个别农村党建工作还停留在搞一些台账资料、念文件、抄笔记，组织生活质量不高。二是在破解党建工作难题方面创新劲头不足。对新形势下基层党建工作的思考研究不深，破解难题不够，特别是在解决流动党员管理、党员创业带富、村集体经济薄弱等方面缺少行之有效的措施和办法。三是在党员教育管理方面存在差距。外出务工党员、年老体弱党员参加组织生活不经常；党员队伍结构不合理，部分农牧村党员党性意识、宗旨意识淡化；部分机关党员干部业务不精、能力不强、作用发挥不明显。\n\n\n产生问题的原因：一是尽管自己对履行党建第一责任人认识到位、态度坚决，但在实际工作中，投入的时间和精力还不够，造成传导压力不够。二是对新形势下基层党建工作的新领域和薄弱环节缺乏超前研判和谋划，党建工作中存在的诸多难点问题还有待于进一步解决。三是村干部管理激励导向机制作用发挥不够，针对农牧村基层党组织及个别党员干部教育监管针对性不强，责任落实不够。\n\n\n三、下一步工作思路和主要措施\n\n\n（一）抓实主责主业，强化担当作为。强化“第一责任人”意识，深入谋划基层党建改进、创新的思路和办法，严格落实党支部书记抓党建责任清单、扎实开展“科级干部联村、支部委员联片、无职党员联户”党性实践活动、推行党支部书记百分制责任考核办法。切实形成责任明确、领导有力、运转有效、考核规范、措施到位的党建工作目标责任制。\n\n\n（二）抓好队伍建设，激发干事活力。以深入学习党的十九大精神为主线，严格落实“三会一课”“固定党员活动日”“组织生活会”“民主评议党员”等制度，加强党员教育管理，有针对性地开展入党积极分子、村文书、妇联主席的学习、教育、培训，提升村干部的综合素质和服务意识。严把党员入口关，畅通“出口关”，正真使党员有进有出，永葆党员的纯洁性和先进性。\n\n\n（三）创新活动载体，彰显党建成效。继续抓好“青年人才党支部”培养计划，持续推行党建+互联网模式，充分发挥“党员小书包”的作用，严格落实党员积分制量化考核，利用好微腐败防范平台和党建智慧云平台。引导广大党员干部在重点项目建设、重大工作推动中转作风、提效能，不断提升全乡党员干部的先锋引领作用和模范带头作用。\n\n\n\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 607, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"笔友分享党委书记在党支部书记述职暨党建工作会议上的讲话.txt\"}","text":"党委书记在党支部书记述职暨\n党建工作会议上的讲话\n\n同志们：\n刚才X名党支部书记进行了述职发言，从刚才的述职看，有四个显著的特点，一是政治站位比较高。述职中首先汇报发挥党组织政治功能，加强党的建设，强化理论武装情况，体现出鲜明的政治意识。二是工作实际贴得比较紧。述职紧密结合各支部工作实际、业务工作特点，讲成绩晒亮点，比较客观真实。三是直面问题找得比较准。坚持问题导向，剖析问题不掩饰、不回避，敢于揭短亮丑，主动汇报不足，态度很诚恳。四是工作思路理得比较清。述职紧密结合履行抓党建“第一职责”，既汇报支部工作开展情况，又突出个人履行职责情况，还认真梳理新年度抓党建重点工作和方法措施，工作思路清晰。\n同志们述职坦诚不公、实事求是，达到了交流工作、交流经验，相互学习、相互借鉴的目的。组织党支部书记述职是《党支部工作条例》规范的一项工作制度，是推动工作落实的有效载体和抓手，是对支部书记认真履行“第一职责”的鞭策和提醒，述职述的是态度、述的是认识、述的是决心，今后，要形成长效机制，分批次安排支部书记开展述职。\n总得看，2019年各党支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实新时代党的建设总要求，始终突出政治建设、强化理论武装、夯实基层基础、坚持正风肃纪、坚持活动牵引，各级党组织政治领导力、思想引领力、基层组织力、反腐免疫力、群众号召力显著提升。党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用进一步增强。一年来，各支部建设取得了长足的进步，但也存在一些不容忽视的问题：\n一是履职尽责不够严肃。有的党支部书记对履行第一责任人职责思想认识不到位，习惯于当“甩手掌柜”，缺乏主动担当作为；有的重业务、轻党建，借口工作忙、人手少，把党的工作边缘化、随意化；有的满足于当“二传手”，对上级的工作部署，没有研究安排、没有具体细化、没有创新结合，甘于人后。\n二是理论学习不够严密。有的组织理论学习缺乏认真严谨的态度，主题教育集中学习内容看似很多、学习次数也不少，但没有消化理解、没有讨论交流，学习效果不明显；有的学习形式单一，学习只停留在集中起来读文件、记笔记，简单的“领读式”“灌输式”“填鸭式”学习，串讲辅导学、交流互动学、运用媒介学方面还有欠缺；有的对法宣在线、干部网院、学习强国等网络学习平台，订阅的《党的生活》《求实》《人民日报》等报刊杂志，编印的“理论学习小报”不重视不利用不学习。\n三是坚持制度不够严格。有的落实“三会一课”制度不严格，会议议程不严谨、会议记录不规范；有的党课教育缺乏严肃性，以传达文件代替党课、以凑教案抄笔记代替党课的现象还有一定的普遍性；有的党内政治生活不严肃，组织生活制度落实不严格，党内开展批评缺乏辣味，民主评议党员缺乏较真，主题党日活动缺乏党味，党的活动缺乏政治性、战斗性、原则性。\n四是在执纪问责不够严厉。有的不认真履行管党治党责任，履行“一岗双责”不严格，教育管理监督党员不到位，失之宽松软；有的党员参加党组织活动不积极不主动，支部书记熟视无睹、不管不问；有的开展党日活动重形式、轻实效，甚至“摆拍”“从简”，支部书记却乐此不疲；有的党支部工作手册记录不规范、不完整、不及时；有的重痕迹轻实效，补记录补台帐，具体落实中鲜有特色亮点。\n以上这些问题，都有一定的普遍性，各支部都要举一反三、对号入座，严肃对待、抓好整改。抓好2020年机关党的建设，我再强调六个方面：\n一要扭住一个根本，加强政治建设，做到“两个维护”。政治建设是根本建设。要始终把加强党的政治建设作为推进党建工作的首要任务，把严守政治纪律和政治规矩，坚决维护党中央权威和集中统一领导，坚决贯彻落实习近平总书记重要指示批示和党中央重大决策部署作为加强政治建设的根本，常学常抓常议。要旗帜鲜明讲政治，坚定不移加强党的全面领导，坚持不懈推进党的政治建设，进一步强化“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，不断增强各级党员干部忠诚核心、拥护核心、维护核心、紧跟核心的思想和行动自觉。\n二要突出一条主线，加强化理论武装，坚定理想信念。始终把学懂弄通做习近平新时代中国特色社会主义思想作贯穿各项工作的一条主线，持续深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成效，广泛开展“学领袖思想、学党史军史、学党纪法规、学先进典型”活动，坚持开展每周一学、每月一题、每季一课，坚持运用书记领学、集中研学、网络推学、个人自学、以考促学等多种形式，持之以恒加强创新理论武装，进一步坚定党员干部信仰信念信心。\n三是用好一个战场，加强教育引导，发挥模范作用。要教育引导党员积极投身抗击新冠肺炎这场阻击战、总体战、人民战，让党旗在防控疫情斗争第一线高高飘扬，让党员在防控疫情斗争第一线接受历练淬火，为坚决防控疫情作出自己的贡献。要组织疫情防控中查处的典型案例学习，强化思想警醒，增强行动自觉。要大力弘扬和深入学习抗击一线共产党员发挥先锋模范作用，不忘初心、牢记使命，挺身而出，英勇奋斗的感人事迹。要组织党员对照先进典型，叩门初心、守护初心，担当使命、践行使命。\n四要抓住一个关键，落实基本制度，筑牢战斗堡垒。制度最能管根本、管长远。要深入贯彻落实《党支部工作条例（试行）》《党和国家机关组织工作条例》及省委相关文件要求，科学规范党支部设置。要严格落实“三会一课”、谈话谈话、党课教育等基本制度为抓手，不断加强自身建设。要积极研究党日制度推行办法，党课考评办法，党支部组织生活会督查办法，结合单位工作实际研究细化党支部战斗堡垒指数、党员先锋指数考评实施办法，进一步增强党支部凝聚力、战斗力、组织力、向心力。\n五要凝聚一个共识，坚持党建先行，助推中心工作。要紧紧围绕“围绕中心、服务大局”的定位作用，坚持政治引领、党建先行，积极发挥党支部的政治领导力、思想引领力、群众组织力、社会号召力，凝聚发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，助推中心工作的思想共识。要坚持把党的工作与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核，积极探索和创新党支部工作方法，注重把党的工作与脱贫攻坚、疫情防控、复工复产、XXXX等中心工作相互融合、相互促进，共同发展。\n六要强化一个保证，严格监督管理，转变工作作风。监督保障执行、促进完善发展。要积极发挥直接教育管理监督党员功能，发挥前沿“防火墙”作用，大胆运用“第一种形态”，深入开展谈心谈话、组织民主评议党员、召开组织生活会，常态开展咬耳扯袖，开展警示教育、强化作风纪律。各级党员领导干部要认真落实“一岗双责”。要坚持从严从实，持之以恒抓好作风建设，切实提升党员干部的纪律意识、规矩意识、底线意识，用严明纪律保证助推工作作风改进。\n同志们，百舸争流奋楫者先，千帆竞发勇进者胜。新的起点、新的征程，各支部要扬帆启航、扬鞭策马，以更高的起点、更严的要求，争先恐后、争创一流，创新亮点、创出特色，在实干、担当、奋进中，干出创先的精气神，干出领先的好业绩。\n\n本文档由7.0社区（www.qidianling.com）-用户整理提供\n7.0社区平台下拥有海量办公文档、学习资料、设计素材、视频模板、音频模板、知识付费资料、各类教程、视频课程、网站程序源码；\n您也可以将手上现有的资源发布至平台上赚取佣金，每卖出一份最高可获得80%提成。\n【更多免费素材，微信dad awk01】\n扫描下方二维码关注公众号，获取实时动态讯息\n\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 516, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"纪委党支部书记2021年抓党建工作述职报告.txt\"}","text":"纪委党支部书记2021年抓党建工作述职报告\n2021年，纪委党支部按照学校党建工作要求，全面落实党建工作责任制，积极抓好党建工作。 \n一、工作情况 \n（一）落实主体责任，加强全面从严治党 \n党校纪委认真履行主体责任，始终将党建工作同全年纪检监察工作同研究、同部署、同落实、同考核。为增强纪委班子成员责任意识和创新意识，提升贯彻执行学校党委重大决策部署的自觉性，认真履行“一岗双责”，对党建工作各项任务进行目标分解，责任到人，明确完成时限，确保党建各项工作落到实处。 [readpay]3[/readpay]【更多免费素材， 微信dadawk01】\n\n（二）提高政治站位，强化政治理论学习 \n为切实提高党员政治觉悟和理论水平，年初召开纪委党支部全体党员大会，对全年党建工作进行了安排部署。通过“三会一课”组织生活制度化、“两学一做”学习教育常态化、“学习强国”平台学习日常化，深入贯彻学习习近平新时代中国特色社会主义思想，巩固深化习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上重要讲话精神与习近平XX讲话精神，扎实推进支部学习教育常态化、制度化。坚持每周工作例会半小时学习制度，组织大家学习政治理论知识，开展支部书记带头讲党课x次，组织全体党员参加政治理论学习x次。 \n（三）落实组织制度，规范党内政治生活 \n一是严格落实“三会一课”、基层党支部工作细则等制度，通过坚持支部重要事项集体讨论制度和周例会学习制度，完善“三会一课”考勤和会议记录，规范基层党支部工作流程，丰富党内政治生活。二是全面推行主题党日活动，结合实际设计党日主题，制定活动计划，教育引导党员牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。三是组织党员积极参与社区共建活动，深入共建社区开展卫生清理和文明城市创建等相关知识宣传活动，提高全体党员为民服务意识。 \n（四）加强自我管理，推动党风廉政建设 \n纪委全体党员干部认真履行监督职责，不断增强“宗旨”意识，带头密切联系群众，全心全意为师生员工服务，坚决落实党风廉政建设责任制，带头执行各项规章制度，严格遵守中央八项规定精神。一年来，校纪委党支部按照校党委和上级纪委要求，围绕“六治六提”干部作风专项整顿、“吃公函”专项整治、“升学宴”专项治理、违规用车、违规吃喝、收受礼品礼金、办公用房超标等方面工作开展自查，利用周例会传达纪检监察系统反面典型案例x次，开展廉政提醒谈话x人次，全体纪检监察干部执纪守纪、执法守法意识得到了明显提高，有效防止“灯下黑”、“两张皮”现象发生。 \n二、存在的问题和不足 \n回顾一年的工作，虽然取得了一定的成绩，但也存在一些不足。主要表现在以下几个方面：一是由于疫情影响，党员活动内容不够丰富，形式单一，对党员干部教育缺乏针对性，吸引力不够。二是由于支部人员较少，没有专职支部书记和支委，在组织学习时，有时会存在重业务轻党建的现象，平时业务学习多于政治思想理论学习。三是深入基层调研的不够，密切联系群众还需要继续加强。 \n三、下一步整改措施针 \n对存在的问题，我支部将严格按照新时代党的建设总要求深入研究，从以下几个方面来抓好整改。 \n一是进一步压实主体责任。带领全体纪检监察党员干部认真贯彻落实全面从严治党主体责任，增强责任担当意识、创先争优意识，做到守责、负责、尽责。充分发挥纪检监察部门的监督职能，带头开展基层党建工作专项调研，准确掌握实情，对基层党建重点工作多用时间和精力亲自督促检查落实。 \n二是进一步突出思想引领。始终围绕深入学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想这一主线，全力抓好党建宣传学习工作，搭建网络平台，变单向灌输为互动教育。充分利用AAA群、纪委网站、QQ群等网络交流平台，发布相关学习材料，组织党员围绕党建工作开展讨论。 \n三是进一步加强监督。严格落实党员领导干部廉政谈话制度，做到思想引导到位、提醒警示到位、要求纪律到位，让每名领导干部警钟长鸣，自觉做廉洁从政的表率。加强对全体纪检监察党员干部的业务能力培训，增强其对苗头性、倾向性问题的敏感性及应付处理问题的经验和能力。 \n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 701, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"X党委书记2020年抓基层党建工作述职报告.txt\"}","text":"X党委书记2020年抓基层党建工作述职报告\n2020年，作为党委书记，我认真贯彻落实各级会议精神，扎实抓好党建工作，为辖区经济和社会各项事业发展提供了坚强的组织保障。现汇报如下：\n\n\n一、履职尽责情况\n\n\n（一）组织引领，主动作为，疫情防控工作抓稳抓实。第一时间召开重大公共卫生事件一级响应落实会，传达学习市委、市政府关于疫情防控工作会议精神，安排部署辖区防控工作。成立疫情防控指挥部，全体办社区干部取消春节假期，夯实包片包社区责任，严格落实值班值守制度、疫情日报告制度。辖区主要路段、各社区设置卡点，封停人员集聚场所，停止一切娱乐活动，全力以赴抓疫情防控。各社区成立疫情防控临时党支部，组织人员24小时不间断对过往车辆和人员进行身份核验、测量体温，落实消杀措施，全面把控“卡口”。设立疫情防控党员示范岗18个，党员带头坚守防控一线卡点，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和先锋模范作用。卫生院、交警队、派出所、各社区建立起有效的联防联动工作机制，党员干部率先垂范，涌现出一批先进典型，交警队队长带病坚守防控一线、各社区志愿者纷纷请缨加入到防控队伍中，全办汇集起群防群治的巨大力量。\n\n\n（一）落实责任，加大投入，党建工作得到有力保障。作为党委书记，我始终坚持履行党建工作“第一责任人”职责。制定党建工作计划，坚持把党建工作作为首要任务来抓，先后X次召开党委会议，专题研究部署党建重点工作，协调投入资金解决社区党组织阵地建设、党建宣传、困难党员关怀等问题。2020年，办事处先后协调投入近X万用于党建相关工作，其中：社区人员经费X余万元，城市社区人均工资X元（含五险），社区改居社区人均工资X元；社区工作经费X万元，除区下拨付每个社区X万元外，办事处配套均在X万元以上，其中用于党员活动、宣传等党建经费X万元；服务群众专项经费X余万元（不含X社区）；基础设施建设费用X余万元。辖区社区服务中心及活动场所总面积近X平米，其中党员活动室面积约X平米，X个社区的服务中心和党员活动场所均已达标，X社区服务中心活动场所正在建设中。\n\n\n（二）突出重点，狠抓落实，基层组织建设全面加强。一是社区达标创优工作稳步推进。辖区X个社区均达标，创建了X个优秀社区，达标率达X%，创优率达X%。二是软弱涣散社区党组织整顿取得实效。针对X社区党总支存在的问题，下派X名副科级干部到社区任第一书记，制定了整顿方案，先后投入X余万元解决了环境卫生差、信访突出等问题，群众满意率由整顿前的X%提升为X%。三是实行“大党委”联建联管机制。辖区X个社区建立了“大党委”，有X个辖区单位参与共建，共X名兼职委员，有X名单位党员到社区报到，开展共驻共建活动X次，为群众办实事X件。四是非公企业党建得到加强。辖区有X家非公企业，建立非公企业党组织X个，在剩下的X家不具备建立党组织条件的非公企业下派党建指导员X名，建示范点X个。五是社区级组织换届全面完成。制定了《社区级组织换届选举工作实施方案》，指导X社区严格按照程序顺利完成党委、居委会、居务监督委员会的换届工作，选出“两委”成员X名，其中交叉任职X名。\n\n\n（三）积极探索，勇于创新，特色服务取得新进展。一是开展了“百名干部进楼院、千万群众得实惠”等活动，机关和社区X余名党员干部深入居民楼院，征求意见，为群众解决问题X余件，办实事好事X件。二是深化服务型党组织项目建设，打造X社区党建服务品牌。提供贴心服务，成立“社区便民驿站，内设打气筒、雨伞、工具箱等基本生活用品，提供X余人次便民服务；提供便捷服务，增设“党员流动服务岗”，开展“有困难请找我，党员为你服务”活动，化解各类矛盾纠纷X起，办理实事X件；新开设“周五社区影院”、“四点半学校”、健身中心等，组织开展“中国梦•社区美”等大型活动X次，极大丰富了辖区居民精神文化生活。2020年，X社区先后接待省内外考察调研团X余次。\n\n\n二、存在问题及原因\n\n\n2020年，虽然我在基层组织建设方面做了一些工作，并取得了一定的成绩，但在工作中依然存在一些差距和不足。\n\n\n（一）在履行职责方面还不到位。对辖区党员管理重视还不够，督查不到位，致使辖区X名党员出现违纪行为，被组织处理；党建工作投入有待加强，目前辖区X个社区阵地建设还不完善，不利于服务群众工作的开展；对软弱涣散党组织整顿工作重视不够，致使X社区服务中心整体进程推进慢，本应2020年就完工的项目，现在仍在建设中。\n\n\n（二）在党员队伍建设方面抓的不够。一是对辖区党员干部培训力度还不够，全年对党员干部培训共X次，其中关于业务能力方面的培训仅占X%，致使辖区党员干部业务水平和能力还有待进一步提高。二是对老弱病党员的管理还很薄弱。辖区有X%的老弱病党员，这些老弱病党员管理起来难度较大，他们由于受到身体原因的影响，无法正常参加支部组织活动，有的每年仅能参加X次组织生活，有的甚至X次也参加不了，社区党组织与其沟通不畅，致使对其思想状况及表现掌握不准。\n\n\n（三）对基层党建工作创新力度不强。一是社区党建活动形式比较单一，内容上局限于学文件、看视频等，时间上局限于“七一”等节日，缺乏有效载体，吸引力和凝聚力不够，致使党员参与率仅有X%;没有特色性的党建活动，除X社区的党员志愿服务岗外，其它X个社区品牌建设力度远远不够。二是非公企业党组织党建活动比较少，具有企业特色的非公党建活动匮乏，企业党员参与积极性不高，只有X%;甚至有的企业半年都不能开展X次活动，即使开展活动，也有X%流于形式。\n\n\n以上问题的存在虽然有一定客观条件的制约，但总体上来说还是主观原因造成的：一是对基层党建工作重要性的认识还不够。主观上认为党建工作是软任务，思想上存在一定的经验主义，对老弱病党员管理积极性不高，在非公党建工作上，认为大部分非公企业没有党员或党员很少，企业积极性又不高，按要求推进X个示范点完成规定任务就行了，导致非公经济体党组织建设率还不高，就是已经建立党组织的非公企业作用发挥，也远不及国有企业或社区党组织好。二是对党建工作了解不透。每年专题调研党建工作只有X次，深入社区调研走访不经常，对新形势下基础党建工作的特点缺乏深入系统研究，对一些新思路、新观点、新要求了解得不够，工作中易受传统思维左右。三是对党建工作推进不够。在抓党建工作中，定目标、提要求的多，抓细抓常的少，尤其在X社区服务中心建设推进上，自己盯的就不紧，过问的就少，导致X社区整治资金迟迟协调不到位，各招标等环节推进慢，社区服务中心建设整体进程较慢。\n\n\n三、下步工作思路和主要措施\n\n\n2020年，我将进一步深入贯彻十九届四中、五中全会精神，充分履行办事处党委书记的职责，以基层服务型党组织建设为契机，力争取得X个以上区级先进基层党组织荣誉；以创建群众满意社区为载体，力争协调资金完善X个社区服务中心；以基层党建改革创新为突破，力争打造X个以上叫得响的社区品牌。\n\n\n（一）履行职责，持续投入，进一步夯实党建基础工作。一是带头落实党建工作责任制，每月至少X次到分包社区调研指导，每月定期公示党建相关工作。二是加大软弱涣散党组织整顿力度，服务中心项目建设确保X月中旬前完工，按网格明确责任进行矛盾纠纷排查和小区环境治理，每周一听取下派的第一书记汇报进度，确保按期摘帽。三是进一步加大党建经费投入。将投入不少于X万元党建专项经费，用于党建宣传、活动、台帐完善、困难党员帮扶等；力争协调X万元以上资金，用于X社区和X路社区X个社区服务中心建设，以及对钢窗厂等X个旧小区环境的综合整治等。\n\n\n（二）加强管理，严格考核，进一步树立党员良好形象。一是强化教育管理。坚持每周四下午政治学习制度，全年集中培训不少于X次；各党支部每季度至少要开展X次以上党组织活动，定期公示党员党费缴纳等情况，实现对党员的规范化管理；健全老弱病党员登记和备案制度，每月至少开展X次关爱老弱病党员的活动；将流动党员管理纳入年度目标考核，对每个流动党员登记建档，并明确X名支委委员分包联系。二是严格绩效考评。落实“三级联述联评联考”制度，健全办事处和社区绩效考核办法，每季度考核X次，形成“定期考核、科学评价、奖优惩劣”党建工作考评体系，公示考核结果，主动接受辖区群众监督。\n\n\n（三）积极探索，努力创新，进一步推进党建品牌提升。一是深入推进社区服务型党组织建设，广泛开展“一居一特”品牌社区创建活动，争取打造X个以上特色鲜明、叫得响的社区服务型党组织品牌。重点提升X社区品牌建设，完善便民服务网络机制，以“社区便民驿站”为中心，再建X个以上便民网点；引导在职党员到社区报到，并积极参与“党员流动服务岗”活动，确保在职党员社区活动参与率达到X%以上，力争把X社区打造成在全省乃至全国有一定知名度的基层服务型党组织。二是扎实推进社区“达标创优”，再创X个优秀社区，保证创优率达X%。三是着力加强“两新”党组织工作力度。继续开展“双强六好”党组织创建活动，新建X个非公党建示范点，开展“我是党员我带头，我为企业做贡献”等特色活动，在原有下派的党建指导员基础上，再选派X名副科级以上干部担任党建指导员，实现党建工作和企业发展互动共赢；加强社会组织排查力度，建立X个社会组织党建示范点，力争符合条件的社会组织党组织建设率达X%以上。四是创新“大党委”共建机制，利用驻区单位自身资源优势，新建X个专业性服务网点，开展“网格化管理、组团式服务”等特色活动，充分发挥单位和社区党员先锋模范作用，实现共驻共建新格局。\n公文写作门户网站，请认准笔杆子家园www.biganzijiayuan.com\n\n\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 509, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"2021年述职报告汇编【9篇】【高校】.txt\"}","text":"2021年述职报告汇编（9篇）（高校）\n\n目 录\n\n\n\n\n\n\n【更多免费素材，微信dad awk01】\n\n\n\n\n2021年度述职报告（管理科科长）\n过去的一年是充满挑战和不断学习进步的一年。这一年在丝路研究院领导的正确指导下，在各位同事的关怀和大力支持下，按照岗位职责要求，刻苦钻研业务，圆满完成了研究院的各项工作任务。现将2021年各项工作总结汇报如下：\n一、加强理论学习，不断提高思想道德素质（德）\n在政治思想上，能够认真贯彻党的路线、方针、政策，坚持原则，坚定政治立场。不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。在思想上和行[readpay]3[/readpay]\n动上与党中央保持高度一致。不断树立大局意识、责任意识和服务意识。\n认真学习党的十九届六中全会精神，深入学习贯彻执行党的各项政策，特别是按照学校党委统一部署，切实加强意识形态工作，坚定不移推进全面从严治党。通过学习，不断提高自身素质，提高知识层次，努力提高谋划工作、组织实施、沟通协调和开拓创新能力，弄清工作的方向、目标和任务。\n二、树立务实精神，积极主动完成工作任务（能，勤，技）\n（一）筹备设立研究中心。参与筹备中国（X）X研究院能源经济研究中心、X流域生态环境保护和高质量发展协同研究中心、国际贸易研究中心、经济社会发展监测与评价研究中心和经济大数据研究中心等五个研究中心的成立揭牌仪式。\n（二）筹办《X简报》。《X简报》是丝路研究院2021年X月创立的内部参阅刊物，刊登我校专家学者有关服务国家重大战略、服务经济社会发展的重要研究成果。经过中国（X）X研究院学术委员会审查、主管校领导批准后报送国家统计局相关处室。本人全程负责撰写征稿启事、收集投稿、编辑《X简报》的格式、印刷成册并上报国家统计局相关处室。截至2021年X月，已有X期《X简报》报送至国家统计局，获得良好反响。\n（三）配合筹备第五届丝路经济国际论坛。丝路经济国际论坛，是由丝路研究院主办的大型国际学术论坛，从研究院成立起，每年召开一次。2021年第五届丝路经济国际论坛，本人负责论前期通知的拟定、联系外面专家、会议注册报道、会议安排、用餐、用电、后勤保障等工作。保障了论坛的圆满完成。\n（四）继续举办“X”双周学术论坛。\n“X”双周学术论坛，从20X年X月举办以来，每两周举办一次，邀请校内外专家学者为我校师生做学术讲座。论坛邀请校内外专家和学者为我校师生解读“一带一路”建设给丝路沿线国家和地区经济合作与发展带来的机遇和挑战，共同分享“一带一路”倡议下中国与国际的经济合作与共享中的研究成果，共同展望经济合作的发展前景，同时为我校青年学者学术交流搭建了良好的平台。截至2021年X月共举办X期学术论坛。其中2021年举办X期。本人全程负责论坛的策划安排、联系专家、制作学术海报、论坛申请、和通讯稿的撰写等工作。论坛从举办以来受到我校师生的广泛好评。\n（五）负责“一带一路”大数据平台二期建设。“一带一路”大数据平台是我校自主建设的大数据操作和应用平台。该平台提供“一带一路”沿线国家和地区宏观经济、投融资环境、项目需求、项目进展、风险评估等动态信息，提供经济数据、政策法规等在线查询服务。涵盖“一带一路”沿线72个国家的经济、社会、贸易、资源、环境、基础设施、投资环境等信息，为我校研究人员了解“一带一路”沿线国家的基本国情和投资环境等提供数据支持。该平台经第一期硬件建设后，于2021年启动第二期（智慧系统）建设项目。本人全程负责大数据平台二期建设工程，包括项目申请、磋商性文件的制定、项目招标、合同签订、项目验收等。该项目已于2021年X月X日验收通过，并投入使用。\n（六）负责设立重点研究课题。2021年丝路研究院依托五个研究中心，围绕国家重大发展战略与区域经济发展，设立“能源革命背景下的我国西部能源产业高级化研究”等X个重点项目，每项项目资助X万元，共计X万元。本人全程负责项目申请书的收集、组织专家评审、筹备召开院务会、准备校长办公会材料，项目立项文件的拟定等工作。\n（七）开展科学研究项目结项工作。丝路研究院自主设立的科学研究项目总计X项。已结项的有X项，其中2021年共结题X项，其中《X》等X项研究项目评审结果为优秀；《X》等X项研究项目评审结果为良好；《X》等X项研究项目评审结果为合格。本人全程负责项目结题申报材料收集、形式审查、组织专家评审、筹备院务会审定、发布结题通知、报销专家评审费用等各项工作。\n（八）筹备出版“丝路经济与文化文库”。2021年，由中国（X）X研究院资助，已在中国经济出版社出版的丝路经济与文化文库系列专著X本。另有X本专著已在中国经济出版社排版，即将出版。本人负责初稿投递、联系出版社出版、中期修改、出版合同的审签、出版费的报销等工作。\n（九）筹备出版《X经济研究》辑刊。为了提高智库学术影响力，中国（X）X研究院拟出版《X经济研究》学术辑刊，辑刊定位为综合性学术出版物，旨在围绕“一带一路”高质量发展等有关问题为广大学者提供一个高水平的学术交流平台。2021年，研究院与西北大学出版社合作出版了《X经济研究》学术缉刊第一期，收集了校内外研究人员共计X篇“一带一路”相关研究成果，目前已经完成校稿，预计2022年X月出版。本人全程负责征稿启事的撰写、稿件的收集、初稿的校对（X万字）、格式调整、合同签订和后续出版等各项工作。\n（十）工会工作。本人担任丝路研究院分会主席一职，2021年工会工作主要有如下内容：组织全体教职工开展形式多样的文体活动；积极关心教职工生活，开展送温暖活动。如：教职工退休慰问、生病职工慰问等；配合学校开展教职工子女入学统计工作；开展2021年工会会费的收缴工作；配合学校工会分发节日福利；积极参加并动员部门教职工报名参加校运动会X项目；组织教职工举行“增强防护意识，战胜新冠疫情”活动；积极组织部门职工按照要求参加体检；开展爱国主义教育活动，组织教职工观看红色教育影片；主动服务丝路研究院五个研究中心及专家；大力开展有利于职工身心健康的活动，增进员工的感情交流。\n（十一）疫情防控工作。本人担任丝路研究院疫情防控信息员。负责本部门日常疫情防控工作。包括疫情期间的信息排查、统计和信息报送，疫苗接种信息摸底排查、接种信息通知和统计，本部门疫情防控工作总结，2021年统计和报送排查情况等表X余次，填写信息表X余次。很好的配合了学校疫情防控办公室的工作。\n（十二）其他工作。除了上述重点工作外，本人还负责部门科研情况统计上报工作。与科研处等部门对接工作。具体工作有：科研基地日常工作和总结、X省秦创原创新驱动工作、X社会科学年鉴20X信息统计工作、2021年中央财政支持地方高校建设项目工作、X省高校科技成果展、十四五规划的编撰、X周年校庆部门筹备工作等。\n三、优化工作作风，注重遵纪守法（廉）\n在工作中，始终牢记党的宗旨，严格要求自己，遵守党的纪律。能够做到抵制不正之风和腐败现象的侵蚀，对工作实事求是，遵守学校和部门各项规章制度，能将廉洁奉公的职业作风贯穿于各项工作中。\n\n\n2021年度述职报告（综合管理科科长）\n一、本人政治表现\n加强政治理论学习。不断提升贯彻执行党的路线、方针、政策的能力和水平。参加学校、机关党委组织的党史教育学习会议X次、党课X次，参加学校党务干部专题培训班,参加学校庆祝建党100周年党史知识竞赛、文艺汇演等活动。围绕党史教育学习，组织、参加了党支部大会X次，举办、参加党史教育党课X次；组织、参加专题主题党日活动X次；组织、参加生活会X次、党员民主评议X次。\n落实意识形态工作。参加学校党史学习教育暨意识形态工作培训报告会和网络安全管理、新闻宣传及信息发布保密审查专题培训会；学习机关党委传达学校关于意识形态工作要求。组织党支部召开关于加强意识形态建设专题学习会议,学习学校有关文件精神；组织党支部学习《应急管理体系和能力建设干部读本》相关论述和学校有关稳定安全、新闻宣传的意识形态工作要求。\n加强党风廉政建设。学习“X网”和“X纪检监察”微信公众号发布的《党员干部纪律教育读本》《纪律教育公开课》系列课程，参与知识测试。严格落实民主生活会、组织生活会、“三会一课”、主题党日。观看《家风不正家难安》反腐倡廉的警示教育片。\n自查“五个政治”表现。对党绝对忠诚，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，坚定不移贯彻落实党中央各项决策部署。保持政治定力，始终坚持正确的政治立场。敢于担当责任，面对矛盾敢于迎难而上，面对事物敢于承担责任。能够自觉维护大局，服从工作安排。能够严守党的政治纪律和政治规定。\n二、完成年度目标管理工作任务情况\n根据部门党政工作要点，协助领导完成以下年度目标工作。\n（一）重点工作。参与挂牌成立、建设五个研究中心。完成挂牌成立、筹建五个研究中心工作。参与主办、呈报《X简报》，发挥智库功能。完成制作《X简报》模板，印制第X、X期《X简报》，并呈报国家统计局有关部门。组织研究人员申报国家级、省级人才项目。武娟老师获批X省科技新星人才称号。参与举办“第五届丝路经济国际论坛（2021）”。完成筹备工作方案拟定、工作任务分解、预算制定、函请特邀代表、酒店预订、校外联络协调、会议材料与宣传材料准备、账务报销、会务等工作。参与举办了一场国际会议、一场成果发布暨学术研讨会、各种学术论坛X场。完成会议场地准备、设备调试、现场会务、材料撰写、宣传等工作。参与发展X财经大学为西部财经高校X智库联盟成员单位；参与组织线上召开智库联盟交流研讨会，完成联络、设备调试、会议材料准备与会务等工作。\n（二）日常工作。完成研究中心用房规划与家具、设备配备、管理工作。协助领导完成上级视察接待工作。完成公文处理、印章使用、会议记录等工作。撰写各类工作总结、工作计划、领导讲话稿等X篇，撰写会议纪要X篇，上报工作报告X份、统计表X份。制作宣传册、丝路成果展展板，完成部门宣传工作。完成部门2022年预算制定，经费报销工作。完成部门员工的日常考勤工作。完成部门资产、设备管理工作。完成制定岗位职责，按章办事。政治理论学习和业务学习有计划、有总结、有记录。党务工作中，撰写了工作方案、工作计划、工作总结X篇，上报各类报告、统计表cX份。\n三、存在的问题及原因分析\n国际论坛，境外学者难以赴现场参与学术交流。原因一是受疫情影响，境外学者入境成本较高；二是举办国际论坛经费严重受限。\n四、下一步努力方向\n建议采取以下措施：一是加强研究院网络基础建设；二是争取学校更多资金支持；三是由合作单位共同邀请知名境外学者；四是探索学术交流与成果发布新形式。\n以上是本人2021年工作情况总结，不妥之处，敬请批评指正。\n2021年度述职报告（研究院办公室主任）\n2021年度，X-X月在校工作，负责丝路研究院办公室工作，X-X月参加省委统战部第八期中青年班学习的挂职锻炼，挂职X省发改委营商办副主任。\n一、本人政治表现\n通过集中学习加自学的方式，不断学习提高自身的政治修养。积极参加，认真完成学校和省发改委组织的政治理论学习任务。完成学校组织的“深入学习习近平总书记“七一”重要讲话精神暨贯彻落实党的教育方针专题网络培训”专题学习；参加了任保平副校长做的“学习党的十九届六中全会精神理论阐释”的辅导报告学习；组织中国（X）X研究院召开“学习党的十九届六中全会精神、习近平总书记在第三次“一带一路”建设座谈会上重要讲话精神”学习会；参与了发改委组织的X省庆祝中国共产党成立100周年主题展参观活动；庆祝中国共产党成立100周年歌唱大会；发改大讲堂等活动。通过学习，进一步树牢了“四个意识”，坚定了“四个自信”，能够自觉做到“两个维护”。坚持民主集中制，团结同志，服从工作安排，廉洁自律。能够顾全大局，不争名夺利，不计较个人得失。遵守教师职业道德，遵守学校各种规章制度。\n二、完成年度目标管理工作任务情况\n（一）丝路研究院工作。组织召开第五届丝路经济国际论坛。由任校长带队，走访国家统计局、X省统计局协调国际论坛举办，邀请X财经高校联盟高校X财经大学、X财经大学、X学院、统计学院、商学院协办论坛，论坛成功举办。成功扩容丝路财经高校联盟。成功邀请X财经大学加入丝路财经高校联盟。组织召开丝路财经高校联盟在线研讨会。挂牌成立能源经济研究中心、黄河流域生态保护和高质量发展协同研究中心、经济大数据研究中心、国际贸易研究中心、经济社会发展监测与评价研究中心等五个研究中心。通过校长办公会，制定印发《中国（X）X研究院内设研究中心建设管理办法》，安排五个研究中心的项目申报工作。发挥智库功能，主办《资政简报》。服务好研究人员人才称号申报。武娟老师成功获批X省科技新星人才称号。健全学术交流平台。在国际论坛、双周学术论坛的基础上，新增以五个研究中心为主体的丝路工作坊学术交流平台。主办丝路为主题的双周学术论坛X场。筹办出版《X经济研究》学术辑刊，目前已完成论文征集，签订出版合同。推动丝路文库的出版和丝路项目的结项工作，服务丝路院专家课题申请。出版丝路文库X部，结项丝路项目X项。协办《黄河流域生态环境保护与高质量发展报告（战略篇）》发布会暨黄河流域生态环境保护与高质量发展学术研讨会。其他日常工作。\n（二）发改委挂职锻炼工作。参与《X省优化营商环境条例》的贯彻落实工作。参与制定《落实\u003cX省优化营商环境条例分工方案》和《条例》的宣传解读工作；配合省人大开展《条例》贯彻落实情况检查工作。参与2021年X省营商环境评价工作。参与制定《X省营商环境评价办法（试行）》及X省营商环境地方评价指标体系的构建工作，参与2021年X省营商环境评价的组织工作。参与营商环境改革举措复制推广借鉴工作。参与建立营商环境特约监督员制度。参与特约监督员实施方案的制定及全省特约监督员的选聘工作；参与组织召开监督员聘任大会。参与营商环境巡视整改工作。参与制定《关于深化“放管服”改革和优化营商环境领域作风建设情况专项巡视反馈意见的整改方案》；参与组织召开巡视整改工作推进会。参与营商环境三年行动计划的宣传解读工作。参与研究制定《2021年X省深化“放管服”改革优化营商环境工作要点》及有关宣传方案的制定工作。参与研究制定《X省营商环境创新示范市（区）创建实施方案》。\n三、存在的问题及原因分析\n国际交流较困难，举办国际会议的规模和层次受到限制，一是受疫情影响境外学者难以赴现场参与学术交流；二是举办国际论坛经费严重受限；三是在线会议受到网络和时差的影响。\n作为X省人民政府与国家统计局共建的研究院，与国家统计局等相关政府部门的深度合作推动程度不足。原因主要为受疫情影响，部分工作推动困难。\n四、下一步努力方向\n进一步优化丝路国际论坛举办形式，探索现场加录制视频的国际会议形式，提升参会规模和参会层次。推动有关部门出台国际会议来华参会资助管理办法。加强五个中心的考核和服务工作，敦促特色研究方向、研究团队、研究成果、智库产品的形成，扩大智库影响力。\n\n\n2021年度述职报告（综合办主任）\n2021年是是学校加快内涵发展、推进“十四五”规划的开局之年。学校以习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神为指导，紧密围绕“两个一流”建设目标要求，以立德树人为根本，以内涵发展为主线，在抢抓机遇中乘势而上，“四史”专题教育持续深入开展，十九届六中全会精神学习热潮迭起，日常工作稳步进行。\n一年来，在校党委的正确领导下，在X学院党委的直接指导下，抓住我校快速发展的良好机遇，我立足岗位，结合综合办主任职责要求，明确思路，开拓创新，在学院的软硬件设施建设中，在服务广大师生员工中，在处理各项日常工作中，在审核评估等方面做了一定的工作，也取得了一定的成绩，现将本人的主要工作汇报如下，希望得到广大师生的监督和指正。\n主要工作\n一、加强自身学习，不断提高自身素质\nX学院专业多，教师和学生人数多，人员思想活跃，文化氛围浓厚，有着一些好传统，如何让这些好的传统继承并发扬，如何开辟综合办工作新局面，如何给学校和广大师生员工交一份满意的答卷，答案就是多学习、勤思考、善总结、肯努力。为此，我为自己制定了理论学习计划，除了学习科学发展观、学习十九大精神、学习十九届六中全会理论、习近平在庆祝中国共产党成立一百周年大会上的讲话，学习有关现代教育理论，结合工作实际我还认真学习了办公室工作相关的一些知识，参加了人事处师德培训的有关讲座，学习了相关的政策法规，通过“四史”专题教育，进一步提高自己的群众观念和服务意识。此外我还注重从实践中学，通过完成重大任务总结经验不断提高，从其他同事身上学，学习他们好的思路好的工作方法，通过学习进一步提高自身素质提高工作能力。\n二、立足本职做好各项服务管理工作\n2021年我院的服务管理工作坚持以科学发展观为指导，认真落实新时期我党的教育方针，结合我院工作实际，在“打基础、抓落实”上下功夫，不断强化服务意识，努力开创我院服务管理工作新局面。\n（一）加强办公室作风建设，搞好内部管理，为做好服务管理工作打好基础。\n综合办公室是文学院综合办事机构,其职能是负责上情下达、下情上报、综合协调，围绕党政工作做好助手作用。具有承上启下、联系左右、协调内外的特殊地位，是对外展示的窗口，其特殊地位和作用决定了办公室工作的复杂性。工作只有做到及时、精确、细心、耐心，才能提高精细化服务水平，才能以严谨的态度、务实的作风为广大师生提供周到的服务。\n一是提高爱岗爱生和敬业意识。管理工作讲技巧、讲方法，热爱就是最高的技巧和最有效的方法，是做好本职工作的前提和基础，要确保大家在服务管理工作中发挥积极作用，必须首先强化事业心和责任感，解决愿干的问题，通过谈心交心活动，既要力所能及的帮助他们解决实际问题，又要通过科学理论武装、进步思想灌输、高尚情操培养、奋斗目标激励，使他们认识到肩上的责任，不断强化敬业意识。\n二是加强业务知识的学习。通过督促、提醒和在实际工作中压担子、交任务、传帮带等多种形式有计划的提高人员服务管理能力。\n三是把强化纪律观念作为提高工作效率的重要保证。上面千条线下面一根针，学院有再好的决策，如果得不到落实，也只能是徒劳一场。所以，我们在工作中强化纪律观念、强化检查监督，不搞一刀切，不和稀泥，不能让干与不干一个样，干好干坏一个样，出事与不出事一个样。\n四是培养雷厉风行、严谨细致的工作作风。在工作中严于律己，通过自身的表率作用带动大家养成好的工作作风。\n（二）健全制度，规范管理，增强工作的条理性。\n实行正规化管理，依据各项规章制度及综合办的任务要求，对会议组织、文字工作、资产管理、考勤等工作进行了合理分工。对于日常管理区分轻重缓急，不搞一线平推，主要要把握好几个关节点，做出相应的管理预案。\n（三）在X学院领导的直接领导下，全面负责本院党政日常事务的管理，协调各部门和各系开展工作。精心召集组织好各类党政会议，并安排好会议的服务、记录、照相、新闻报道等工作，做到精心安排，严密组织，保证了会议的顺利召开。\n（四）负责本院内部的通讯、交通、教学与办公用品的发放和保管，办公设施设备的保管维修等后勤保障工作，为教学研究的一线师生员工服务。从协调房间的维修、分配，办公设备的配置，小到一根绳子、一个螺丝的添置，以及平时办公用品的分发添置，维修保管等等都做了大量细致的工作。\n（五）负责本院对内对外的联络，党政文书的收发、公文处理、印章的保管与使用、档案收集与整理等工作。\n学校的管理体制决定了文学院日常的很多工作需要对上、对下、对内、对外进行大量的沟通和协调，在此做了大量的工作保证了文学院各项工作的顺利开展。另外，加强文字加工工作，提高文字处理和服务能力是办公室的一项很重要工作，近年来协助院领导起草大量的工作计划、总结、报告、决定、规定、通知、公示等文件，协助院领导针对重要工作部署开展调研工作以及座谈会等。还及时有序地处理上级各种文件和网上文件的收发、传阅和分类归档整理，学校各种请示与报告的分类呈送，落实了校内文件签阅、做好人事档案和文书档案的规范和管理工作。做好给类数据统计，填写上报各类报表。办公室的另一项职能是负责学院印章和介绍信的日常管理。在从事该项工作过程中，以对学院高度负责、对师生员工高度负责的态度，认真审核，严格登记，没有发生任何事故。\n（六）做好本院职工的疫情防控常态化管理、日常考勤、津贴的核算、年度综合考核与奖惩等人事方面的工作。津贴的核算、年度考核与奖惩都是事关教职工切身利益的大事，每一次的核算我们都做到一丝不苟，摸清情况，反复检查，务求分毫不差。\n（七）认真完成一些大的专项工作。今年来，完成资产清查、办公软件正版化、内控机制的构建、职称评审、学术会议、十四五规划等大项工作，我能够落实好学院的有关安排，积极主动做工作，保证工作任务按时高效完成。\n（八）完成学院领导交办的其他工作。\n三、育人为本，服务全局【更多免 费素材，微信dadawk01】\n在工作中，本人能够牢固树立服务意识，树立一盘棋思想，找准定位，全心全意做促进学院发展的工作，除了立足岗位立足本职服务师生员工之外，为了形成全员育人机制，我们还积极的协助与配合各系及其他部门搞好服务学生的工作，为他们提供各种相关的信息、数据、资料；为各系各部门工作大力提供支持和配合，为师生员工发展与进步服好务；加强与各部门的协调与沟通，多次积极协调争取解决教学器材、场地、用水用电等问题。\n协助处理学院一些突发性事件，服务学院工作大局，保证了各项工作有条不紊的顺利开展。\n四、廉洁工作，踏实做人\n在工作中，我自觉遵守廉洁自律各项规定，坚决贯彻落实学校的各项规章制度，严格遵守工作纪律，勤勉工作，克己奉公。工作中讲大局、讲团结、讲方法，认真发扬民主，虚心接受大家对工作的意见和建议，自觉开展批评和自我批评，能够做到处处事事以身作则，发挥模范带头作用，对同事能够做到一视同仁绝不厚此薄彼，有效的增强了综合办全体人员的团结。\n存在的问题与不足\n一是自身学习有待加强，尤其是在工作研究，探索创新综合办工作方法思路方面有待提高。\n二是由于工作的主要精力多用于日常公文处理、协调服务方面，主动咨询参谋、调查研究不够，下一步要在这方面思考对策，寻求突破。\n三是要在优化内部环境，不断提高综合办内部管理、自身素质方面下工夫。\n四是忙于学院眼前工作的具体工作较多，自身的学术研究、发表研究论文极为欠缺。\n五是主动服务，全面服务还做得不够，对办公室的工作还有不满意的方面。\n\n\n2021年度述职报告（学工办主任）\n2021年本人认真履行岗位职责，按照学校党政工作要点，围绕“立德树人”根本目标，在学院党政领导的关心和支持下，在全体学生管理干部的共同努力下，顺利完成了全年各项工作。现将一年来有关工作汇报如下：\n一、不断加强政治理论学习、提高政治站位，协助学院做好各项管理工作\n2021年根据X学院党委中心组学习任务，以扎实开张党史学习教育为重点，认真学习党员必读X本教育读本，将理论学习贯穿到学生思想政治教育工作中去。认真学习X学院党委编印的X期学习资料，参与“习近平新时代中国特色社会主义法治思想”学习资料编印工作。通过学习不断提高政治站位，尤其在疫情防控期间，认真贯彻落实学校疫情防控的各项安排和要求，带头遵守防疫要求和规定，积极承担防疫工作，全体学工同仁积极克服困难，勇于探索创新，圆满完成疫情期间学生管理任务。\n二、认真履行岗位职责，以学风建设为主线，以阳光行动为抓手，不断提高学生管理工作质量\n2021年受疫情持续影响，学生管理工作面临很多新的考验。在人手不足的情况下，全体学工干部克服种种困难冲在一线，圆满完成老生返校接待、X级迎新工作、奖助评选工作、党员发展工作、毕业生就业派遣、少数民族管理等工作。\n1、按照学校疫情防控有关要求和安排，全体学工干部认真学习疫情防控有关政策，多次演练学生返校报到接待流程和隔离学生处理流程，确保每一个环节不出疏漏。2021年X学院无一人感染，隔离学生全部顺利解除隔离。协助校医院做好学生新冠疫苗宣传、接种工作，经过动员X学院共计X名学生完成疫苗接种。\n2、为了营造良好的学习氛围，X学院学工办坚持早查课、晚查自习、每天提交教师签字的课堂考勤，从源头上杜绝学生懒惰思想；将学生宿舍卫生检查、早中晚健康打卡纳入学生评优评先的量化指标，对于考核不合格的辅导员进行谈心谈话，对于屡教不改者取消评优资格；通过“双导师制”推行，辅导员和班级导师共同管理，将第一课堂和第二课堂、学生管理和教学环节有机的结合在一起。\n3、加强学生党员、学生干部队伍建设，充分发挥干部示范效用。\n围绕党史专题学习，在X学院新媒体平台推出《“红心”所向》栏目X期，“初心映照扶贫路，庆祝百年感党恩”栏目X期，号召全体学生党员不断加强政治理论学习，坚定理想信念，充分发挥党员模范带头作用；持续推进支部规范化建设，加强对入党每一环节、每一位人员的管理，严把发展质量关。2021年X学院党委举办了两期入党积极分子培训班、两期预备党员培训班。全年入党积极分子共计培训X人，发展对象共计培训X人，预备党员共计培训X人。\n4、加强大学生素质教育，完善奖、助学金评定体系。X学院重视大学生素质教育培养，以感恩教育为主线，通过召开主题班会、“诚信杯”辩论赛、“心相遇，爱同行”征文活动、志愿者活动等形式培养大学生良好品行。经过社会捐助、国家奖助先后有X人享受X奖学金、X人获得“X资本”奖学金、“X之光X奖学金”X人、X人享受高煜奖学金、国家奖学金X人、国家励志奖学金X人、国家助学金X人、校内奖学金及荣誉称号X人、少数民族奖学金X人、研究生国家奖学金X人、研究生学业奖学金X人、研究生助学金X人。\n5、强化就业观念，创新人才培养模式，积极拓宽就业渠道。利用就业方舟平台，为毕业生提供就业信息及实习信息X余条，岗位X余个，提供各类就业指导X余次，宣传就业典型X人；2021年举办X学院专场线下就业双选会X场，宣讲会X场，组织学生参加校内校外专场招聘会X场，接待用人单位X家；开展考研交流指导讲座一场，现场参加学生X余名，线上直播X人次。开展考公专场讲座一场，与领军公考教育机构一起组织模拟公务员考试一场，共计X名毕业生参加模拟考试；以双选会、求职大赛、简历制作大赛、就业讲座为我校学子搭建就业、实习平台；通过组织学生参加“X所杯”、“全国大学生商务谈判大赛”等学科竞赛，助学生深入职场，了解行业发展，增强毕业生就业竞争力。\n6、加强特殊群体学生日常管理，深化学生心理健康教育服务。X学院重视特殊群体学生日常管理，建立健全大学生心理健康教育工作保障机制，一人一档专人管理。通过开展爱国主义教育、民族团结进步文化月、手语操大赛、主题观影、心理健康讲座等活动培养学生树立健康、积极、向上的品格。\n三、围绕“立德树人”根本任务，积极探索学生管理新思路、新举措\n1、通过尝试开展“民汉学生互助促学”联谊活动，探索少数民族学生管理新思路。为了改善X籍少数民族学生的学习问题，不断创新民族团结工作新思路，X学院大胆尝试在X级新生中开展民汉学生互助促学活动。通过互助促学晚自习、班级联谊、你追我赶大比拼等形式，增强各民族学生间的了解和沟通，对于培养我院青年学生助人为乐、互帮互助的社会主义核心价值观有着重要的意义。\n2、加强党员发展过程教育管理，提高党员发展质量。学生党员发展是二级学院党建工作的重要内容，如何保证学生党员发展质量，如何发挥学生党员模范带头作用是一个重要课题。2021年学工办联合各学生党支部，加大“贴床标、亮身份、做表率”党员床位贴标活动的检查力度。全年共组织X次检查，检查宿舍477间，学生党员、预备党员、发展对象、积极分子共X人次，占全部学生的X。发布检查通报X篇。党员宿舍卫生的优秀率从X%到X%逐步提高，良好率保持稳定，不合格率从X%到X%逐步下降至零。对优秀的，在支部会上予以表扬，不合格的批评教育，这项工作对保证党员发展质量，发挥党员模范带头作用起到切实的积极作用，也促进了学生工作。【更多免费 素材，微信dadawk01】\n为沟通思想，增进党组织、党员和群众之间、党员和党员之间的了解和团结，时刻保持共产党员先进性。学生党支部开展了党委书记与党员谈心谈话活动。已有X名党员通过定期谈心，双向约谈，专题谈话等方式向组织反馈学习、思想、生活、工作等方面的问题。通过“对党说真话”思想汇报形式，要求积极分子、发展对象、预备党员在思想汇报中，说实话、说真话、说与自己有关的话，杜绝大话空话套话，切实做好理想信念教育。\n3、持续开展“阳光行动”，弘扬和传播社会主义核心价值观。2021年继续开展以X环保志愿活动为主的阳光行动，把学习党史、学习习近平生态文明思想和对X环保重要批示落实到行动中。今年学生开展X环保志愿活动X次，校园内环保X次，共约X人次参加。学生志愿者从公益活动中培养公德，净化心灵，提升修养，强化理想信念，发挥模范带头作用，感染了游客，带动了身边师生，X生态林场给学院设置了志愿者服务站，X区政府予以肯定和表彰，X电视台进行了采访报道，为学校赢得了声誉。\n四、存在的问题及不\n1、理论学习投入不够，对习近平新时代中国特色社会主义理论学的不深，悟的不透，与实际工作结合不紧密。\n2、工作碎片化、缺乏系统性，学生思想政治教育工作特色不够鲜明。\n3、个人科研能力有待进一步提高。\n\n\n2021年度述职报告（团委书记）\n2021年是建党一百周年的重大历史时刻，也是“十四五”的开局之年。2021年围绕学校、学院党政工作要点，在学院党政领导的指导帮助下，在各位同事老师的关心支持下，本人以思想引领为首要任务，以服务学生成长为出发点和落脚点，以改革创新精神推进团的工作和建设，努力开创符合时代特征、与学校追赶超越的发展形势相适应的共青团工作新局面。在开展工作过程中主要围绕两条工作路线，一方面是以建党百年为要义，加强学生思想引领，另一方面是以服务师生办实事，以社会实践活动为主抓手，深入开展了一系列的活动，营造了良好的校园文化气息，顺利完成了2021年各项工作。现将2021年工作总结如下：\n一、严格落实学校各项工作要求及安排，坚决打赢疫情阻击战\n自接手工作以来，本人认真落实上级安排的各项工作安排，在2021年下半年期间，全国各地疫情时有反复。在关键时刻，X学院团学干部能够充分发挥先锋带头作用，坚决落实上级防疫要求，做到不信谣不传谣，在稳定学生情绪，稳定学生队伍方面做出了重要贡献。\n1.认真落实抗疫工作，迅速建立团学组织疫情防控微信群。对我院学生组织活动情况进行摸底，同时做好团员青年的思想工作，做好疫情舆论引导和疫情防控宣传工作。\n2.开展“隔离不隔爱志愿暖人心”爱心送餐志愿活动。迅速建立团学组织疫情防控微信群，对我院学生组织活动情况进行摸底，同时做好团员青年的思想工作，做好疫情舆论引导和疫情防控宣传工作，X学院学子积极响应号召，以“相信行动的力量，哪怕再小”为口号，号召全院团员青年冲在前、做表率在学校期间做好防疫工作积极参与送餐活动、在此期间，我院共有X余名团员青年参与到“隔离不隔爱志愿暖人心”爱心送餐志愿活动，齐心抗疫。面对挑战，X大人展现团结友爱，共迎万难的精神。\n3.开展“向光奔跑不惧阴霾隔离日记分享”活动。2021年X月X日-X日，组织开展“向光奔跑不惧阴霾隔离日记分享”活动。通过视频、图片、隔离日记等形式记录疫情期间宿舍隔离生活，以增添大家疫情期间生活的乐趣，增强全院学生的抗疫信心。\n“向阳光奔跑不惧阴霾隔离日记分享”活动主要以vlog的形式向其他同学展示疫情隔离期间我院学子的学习、生活风貌，内容多样，形式有趣，受到学院学生的喜爱，相关推文阅读量达X余次，点赞近百次。\n二、扎实推进团务工作标准化建设，提升团务工作能力\nX学院共有团支部X个，其中本科生团支部X个，研究生团支部X个，数目较大，需要一支有凝聚力的学生干部来管理。X学院团委以“五四评优”为目标，以争创“五四团工委”“红旗团工委”为抓手，建立和完善学生干部公开竞选选拔机制，加强对学生干部的培养，在广大青年团员实现自我教育、自我管理、自我服务中起着模范带头作用。\n（一）扎实基础团务工作\n1、落实团委要求，认真开展团费清查和收缴工作\n根据校团委工作安排，X学院团委明确专人负责全院团费收缴工作。X学院2021团员总数X人，团费收缴共计X个班级，X名团员，共计X元。\n2、积极完成团员基本信息采集报送工作\n为进一步规范管理，提高入库信息质量和团员教育管理水平，积极完成智慧团建团员信息采集与更新工作，为团组织提供一个准确无误的信息，X学院团委对X名团员相关信息及时进行更新，确保所采集的各项信息真实准确、填写格式完整规范，进一步加强了对青年团员的系统性管理。\n3、认真做好“群团推优”工作\n中国共产党领导的建设有中国特色的社会主义事业需要一代又一代青年接班人去继承和发展。只有赢得青年,才能赢得未来。因此,党组织需要团组织不断培养、教育、推荐优秀团员作为党的发展对象,以补充新鲜血液,使党的事业后继有人代代相传。本年度内，结合推优要求，团委制定了《2021年X学院群团推优细则》，X学院团委推荐参加入党积极分子共X名，推荐发展预备党员X人。\n4、强化三会两制一课管理，加强团支部建设\n通过定期和不定期地深入到学院各个团支部，及时掌握所在团支部团建工作动态，分析研究解决存在的问题，促进了学院团支部“班团一体化”进程，“三会两制一课”的推进。同时各班团支部也定期向学院团委汇报工作进展情况，听取意见和建议，把团建工作同人才培养工作相结合，为学院青年团员的成长树立正确的价值观、人生观。此外，通过制定《X学院团委关于三会两制一课实施细则》，对20X级、20X级、20X级和2021级共计X个团支部的三会两制一课的记录本进行发放、检查、评分及收集工作，检查频率为两周一次，严格按照评分细则进行检查并在全院通报宣传。\n5、积极进行智慧团建管理，确保团员信息准确\n以“智慧团建”为依托，完善团籍管理，着力做好20X年度“共青团基本信息采集工作”，做好团费收缴工作，积极为青年征兵入伍、新生入学做好团组织关系转移工作。在“坚持标准、保证质量”的前提下，做好团员的发展工作，坚持管好基层团支部建设。结合我院实际情况开展团员干部的相关培训活动，提升广大团员干部的工作能力。目前，X学院智慧团建系统共有团支部X个，涵盖X、X、X、X、X级及研究生学生团支部。2021年X月份开始负责20X级毕业生团员团关系转出工作，截止目前转出率达X％；2021年X月下旬负责2021级新生团员团关系转接，转入率达X％；截止2021年X月下旬，学生衔接率达X％。\n6、更新青年回家系统，提高青年大学习网上团课参与率\n青年回家系统工作主要是在校学生团员档案管理以及在校学生青年大学习完成率监督工作。自20X年X月青年大学习学习通知下发以来，X学院团委积极跟进通知与监督。20X年X月起，为进一步提高青年大学习完成率，实行新式宣传办法；20X年X月起，为确保每一位同学对青年大学习足够重视，团总支确立了X学院“青年大学习”评优准则，有效提高了青年大学习完成率。截止2021-2022学年上半学期X周，青年大学习已开X期，在学习过程中，各支部完成率稳固提升，X学院每周整体完成率现已稳定在X％以上，组织广大团员学习完成情况稳居全校第一。\n7、加强团务培训，提高团干部整体素养\n为进一步加强团支书对团组织工作的认识，培养团支书高效工作的能力，更加扎实的展开各项工作，X学院针对各支部团干部进行团务培训工作。内容为团日活动、智慧团建、青年回家系统的操作以及三会两制一课。团务培训工作切实加强了X学院团干部整体素养，提高了团务工作效率。\n（二）提升团学思想引领力\n1、深化青年X者培养工程\n组织学生参加学校第X、X“青马工程”大学生骨干培训班，并且取得了优异的成绩，充分发挥了通过理论学习加强骨干的引领作用和学生理论社团的带动作用，加强青年X者的培养。\n2、持续推进研马筑梦微课堂，提高青年思想教育\n“研马筑梦”微课堂，是按照共青团三会两制一课中的团课要求开设，通过微团课形式邀请校内、校外老师和优秀学子（校友）为入党积极分子、团支部书记和广大团员讲解中国共产党的百年奋斗前进的智慧和力量、坚定理想信念、心理问题的识别与咨询、职业生涯规划等主题类系列讲座，进一步提升团员青年的思想理论水平和道德修养，更加坚定目标。\n3、重视团日活动，促进团支部组织优化\n团日活动是以团支部为单位进行的一系列有益于德、智、体、美、劳全面发展的活动。为了提高各团支部的活动质量，X学院团委根据《X学院团委团日活动考察管理办法》，鼓励各支部走出教室，走出校园开展团日活动，对各团支部团日活动进行评分记录，并按期举行X学院活力团支部评选活动，鼓励各团支部多样化创新性开展团日活动，并以此作为五四评选评优的重要依据。\n三、以阳光行动为主线，立足学院开展第二课堂阵地建设\n2021年以来，X学院团学学生组织围绕学校工作重点，遵循学院工作安排，在弘扬中华传统精神和榜样精神的基础上，结合“博学明理立诚济世”的校训，继续积极发挥实践育人的效果。我院团学以“阳光行动”志愿服务活动为主线，立足学院需求开展各类学生活动，逐渐形成了具有学院特色的品牌活动。\n一方面以“相信行动的力量，哪怕再小”为口号，以让青春在奉献中焕发出绚丽光彩为宗旨，开展各类志愿服务活动。鼓励更多学生从小事着手，从身边做起，积小善、立品德，积极投身志愿服务事业。目前开展的活动有扶贫帮困、环境保护、援助残障儿童、朋辈辅导志愿者、X环保公益行五大类。另一方面以“我为师生办实事”为主旨，尽力帮助师生解决学生、生活的困难，让我院师生体会到学院的人文关怀。\n（一）“阳光行动”志愿服务系列\n“阳光行动”旨在通过学习宣传李二阳老师“淡泊名利、服务社会、乐于助人、珍惜时间、热爱学习、孝敬父母”的优秀品质，引导青年学生弘扬优秀传统文化，自觉践行社会主义核心价值观，成为德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人。\n1.经院师生积极投身“抗洪救灾”、“疫情防控”，展现新青年新风貌\n2021年X等地大雨滂沱，洪涝灾害给广大人民群众的生命财产安全带来危险。我院X老师义无反顾回到自己的家乡参加了参加抗洪救灾水上救援行动。“能在这么紧急关键的时刻，为家乡出一份力，是我应该做的！”X曾在救援现场这样说。同时他也用实际行动诠释出一名新时代共产党员的责任与担当，弘扬了奉献、友爱、互助、进步的志愿精神，展现出我校青年教师以德立身、学为人师、行为示范的优秀品质。\n除此之外，我院X、X、X等同学，积极投身“抗洪救灾”、“疫情防控”工作中，不怕危险迎难而上，有效发挥了模范带头作用，充分展现出我院青年志愿者的大无畏精神。\n2.X环保公益活动\n为了响应习近平总书记“像保护眼睛一样保护生态环境，像对待生命一样对待生态环境”的环保公益号召，强化文明意识，创造绿色和谐环境，共建生态文明，X学院在2021年多次组织开展X公益活动--X、X、X、X、X均有X志愿者们的身影。自20X年开展此次活动以来，共计开X次，参与人数达X余人次。通此次活动帮助同学们增强了环保意识，并积极倡导同学们从自身做起，爱护环境，保护大自然。该活动受到校内外的高度关注，持续深入的开展离不开校领导、院领导的关怀与帮助，2021年曾被都市快报等媒体报道，具有一定的社会影响力。\n3.“纪念雷锋，服务他人”活动\n每年的X月X日为学雷锋纪念日，X志愿服务队在这一天开展了“纪念雷锋，服务他人”活动。旨在让同学们切身感受并实践雷锋精神，将“乐于助人，热血奉献，艰苦奋斗，团结互助”的品质发扬光大。\n4.植树活\n万木吐绿，万象更新。为践行习近平总书记生态文明思想，激励全院广大青少年积极投身生态文明实践，深入实施“美丽中国·青春行动”，助力推进全院生态文明建设和可持续发展，X学院团委X志愿服务队于2021年X月X日开展植树活动。活动之后大家感受到建设美丽和谐的生态环境，需要我们每个人共同努力，为建设美丽家乡贡献青春、奉献力量。\n5.校园环保公益\n建设美丽校园，要从自身做起。X学院团委X志愿服务队在2021年X月X日、X月X日开展了校园环保公益活动。我们不仅要建设美丽大家庭，也要建设我们的校园。X志愿者们在这一天里为校园环保做出了很大贡献，同时我们也感受到校园环保要靠大家一起努力，共同建设。\n习总书记20X年来X考察时指出，X和合南北，泽被天下，是我国的中央水塔，是中华民族的祖脉和中华文化的重要象征。12月1日恰逢《X省X生态环境保护条例》修订颁布两周年，为广泛宣传秦保条例，促进大美X保护与建设，X区X生态林场、X学院团委X志愿服务队、X团支部于大学生活动中心联合开展“环保与我同行”宣传活动。\n6.“爱心大传递，温暖你我他”衣服爱心收集活动\nX大学X学院X志愿服务队号召大家献出自己的爱心，捐赠旧衣服。在X月X日安排志愿者前往进入三教开展活动，收取老师衣物，给X省X自治区的孩子们送去温暖和关怀。\n7.“心心相连，温暖人间”爱心义卖活动\nX市心心特殊儿童发展中心是一所以智力障碍等问题儿童为主的民办幼儿园，同时也是我院开展志愿服务活动的定点单位。自2018年连续开展活动以来，一直受到园方的好评。2021年我院X志愿服务队继续开展“心心相连，温暖人间”爱心义卖活动，两日售出X张由智障儿童画作制成的明信片，筹的善款X余元。\n8.X学院持续打造朋辈辅导志愿者队伍\n为及时总结经验、规范管理，进一步加强X学院朋辈辅导志愿者队伍建设工作，促进学院学风建设，提高朋辈辅导志愿者的积极性，学院于2021年X月选拔了第三届朋辈辅导志愿者，为新一届本科新生开展朋辈辅导工作营造和谐的学院文化，引导2021级新生尽快适应大学生活，做好新生与辅导员老师沟通交流的桥梁，协助学院做好新生教育和管理工作。这已经是学院朋辈教育自X年开始以来的第三个年头。\n9.招募X志愿者，迎接2021级新生\n在2021级新生开学报道时，X志愿服务队在全院范围内招募“X志愿者”帮助2021级新生，从入校指引到帮忙搬行李，每个人尽心尽力，展现学长学姐对新生的关爱和帮助，在入学第一天为新生送去温暖。\n（二）“我为师生办实事”系列\n1.“女生节”外展活动\n为丰富校园文化生活，关怀我院广大女生，同时展现在校女大学生风采，建设和谐校园。X志愿服务队在2021年X月X日通过开展\"骄阳似我，活力绽放\"阳光少女主题活动，活跃校园文化氛围，加强建设校园精神文明风貌，并且在活动中引导广大女生培养独立自主的意识，学习身边优秀女性，也让所有学生学会尊重女性，对女性做出的成就与贡献给予肯定，通过力所能及的事，来感恩与回馈身边的女性。\n2.开展大学生就业指导培训会\n就业是民生之本，对整个社会生产和发展具有重要意义。为解决X学院毕业生在就业过程中面对的就业问题以及提升大三学生就业能力。2021年X月X日，X学院邀请我院20X级优秀毕业生、500强企业hrX同学为我院学生进行以“别怕，遇见你自己”为主题的就业指导。本次就业指导培训线上、线下同步进行，以扩大受众面，提升接受度。\n3.举办“研有所思”大学生考研交流会\n立足学生实际需求，针对同学们对考研系列问题的疑惑，2021年11月23日X学院团委就业协会、学生会特邀请代表性研究生、博士生来我院开展“研有所思”考研交流会，以线上线上双线条模式帮助学生提高考研认识，从另一个角度带动就业。【更多免费 素材，微信dadawk01】\n4.开展“冬季暖阳”送关爱活动\n为树立良好学风，鼓励学生认真学习，X学院学生会开展“冬季暖阳”活动。向经院晚自习学生发放暖宝宝，共计发放X余份。\n宿舍安全一直是学校、学院高度关注的问题。为优化学生宿舍安全卫生，X学院学生会对全院学生宿舍进行走访调研，收集学生宿舍安全卫生问题若干，并对问题进行分类整理，秉持分类上报、尽力协调的原则，帮助同学处理宿舍问题。\n四、深化“一院一品”建设，加强青年学生思想引领\n组织学生开展持续X年的感恩系列X学院特色活动与“X行动”感恩系列相结合，旨在对感恩进行宣传，通过活动的模式将感恩系列活动深入人心。线上与线下两条活动路径齐头并进，倡导我院青年团员持以感恩之心面对一切。\n1、清明祭祀活动\n2021年X月份，在清明节期间，清明期间前往X墓园开展祭英烈活动。通过用线下祭祀的形式，引导学院广大团员青年向每一位牺牲在一线的医护人员致敬，同时倡导青年学子学会感恩，敬畏生命，积极为新时代建设做出应有的贡献。\n2、“心相遇·爱同行——心念感恩岁月留痕”主题朗诵活动\n2021年X月，X学院团委举办“心相遇·爱同行——心念感恩岁月留痕”主题朗诵活动。为加强心理建设，让同学们更好的表达自己心中的感恩之情，推动校园心理健康建设，活跃校园文化气氛；弘扬中华传统文化，锻炼同学们的口才能力；让爱好朗诵又想要表达心中的感恩之情的同学们能展示自己。\n3、“寸草报春晖，绿叶恋根情”主题活动\n2021年X月，在母亲节期间，开展了“寸草报春晖，绿叶恋根情”主题活动，帮助同学们深入了解绿色环保理念，表达对母亲的浓浓爱意，让每一份小多肉都找到了自己的归属，找到了自己成长的“家”。\n4“红心向党”系列主题征文活动\n2021年X月，X学院团委组织开展“红心向党”系列主题征文活动，引导广大师生在党史学习中深刻认识党为国家和民族做出的伟大贡献，感悟党始终不渝为人民服务的初心宗旨，学习党在百年历史中形成的重大理论成果，传承党在奋斗历程中铸就的伟大精神。\n5、送花感恩教师节活动\n2021年X月，教室节期间，开展了送花感恩教师节活动，X学院众多学生积极为辅导员及代课老师送花送祝福，献上自己诚挚的敬意与爱意。\n6、“礼赞盛世共谱华章”国庆征文活动\n2021年X月，国庆期间，X学院团委组织开展“礼赞盛世共谱华章”国庆征文活动，引导同学们用照片定格美好景象，用视频纪念拼搏历史，用文字讲述心中热爱，共同为祖国庆生。\n7、“秋韵阳光，志愿同行”主题演讲活动\n2021年X月X学院团委举办“秋韵阳光，志愿同行”主题演讲活动。为促进同学们积极参与青年志愿者活动，奉献个人力量，弘扬X志愿服务理念，倡导同学们做有益的事回报社会，锻炼同学们的演讲能力，给同学们一个展示自我、提升自我的机会。\n五、推进媒体运营建设，巩固学院网络宣传阵地\n（一）以X学院微信公众号为依托，打造团学宣传新平台\nX学院团委积极探索新媒体运营新模式。通过X学院官方公众号平台，开展“榜样的力量”系列宣传学习，通过推送廖一骁同学的榜样事迹和学院获得国家奖学金、少数民族进步奖、高煜奖学金的优秀学生先进事迹和典型故事，使每个同学都有模范样本，都可对标学习，用看得见、摸得着的身边人物激励学生见贤思齐，用榜样的力量引导学生投入到学习中去。同时，对学院官方微信公众号：“X财经大学X学院新媒体中心”“X财经大学X学院团委”、“X学生会”、“X青年学社”、“就业方舟”等公众号的运营和建设提供协助，并对相关人员进行统一培训，充分完成了我院的线上宣传工作。\n（二）完善X学院微信公众号栏目设置，增强师生线上互动\n为了优化微编内容、原创栏目文案，增加与学院师生的线上互动，为所开展的活动增加一些爆点，刺激粉丝的增长，同时增加微信公众号的活跃度，以及发布有价值的内容，增加粉丝的粘性。X学院微信公众号新开设了三个栏目，分别是《走进X》、《学院风采》、《校园服务》。\n（三）优化结构改革，提高宣传力度\n2021年X月初完成官方认证公众号“X财经大学X学院团委”的审核和改名，恢复正常的公众号运营。公众号设有两个大的菜单栏，分别是：《掌中团务》、《特别栏目》。其中掌中团务中下设：青年大学习、团日活动追踪、主题活动报道、团务工作；特别栏目中下设：创实赛事、新闻要讯、时政精神、研马筑梦微课堂。2021年度公众号一共推送X篇推文，包括各类主题活动的跟踪推送、青年大学习、创实赛事、时政新闻、团务工作、研马筑梦微课堂、逐梦青马星火班、寒假社会实践活动及节日的推文。其中主题活动类推文共X篇，青年大学习推文共X篇，创实赛事类推文X篇，时政精神类推文篇，团务工作类推文X篇，研马筑梦微课堂推文共X篇，X班推文X篇，寒假社会实践活动类推文X篇，节日类推文X篇。\n2021年度，“X财经大学X学院新媒体中心”公众号正常运营。公众号设有三个大的子栏目，分别是：《走进经院》、《学院风采》、《校园服务》。其中走进经院下设：学院简介、新闻动态、通知公告、文件政策；学院风采下设：党建工作、校园文化、就业速递、青年学社、经典栏目；校园服务下设：学工服务、教务系统、财务平台、智慧团建、迎新系统。2021年度公众号一共推送X篇推文。包括原创、特别栏目、主题活动、党史教育、“红心”所向、学术探讨、通知公告、抗疫特辑以及节目类的推文。其X创推文X篇、特别栏目推文X篇、主题活动推文X篇、党史教育推文X篇、“红心”所向推X篇、学术探讨推文篇、通知公告推文X篇、抗疫特辑推文X篇、节日类推文X篇。2021年X月末，在原来“X财经大学X学院”公众号的基础上，开设了“X财经大学X学院”视频号。视频号共发布了X期视频。\n“X经院学生会”公众号于20X年X月初完成官方认证并开始正常运营。公众号设有三个大的菜单栏，分别为《经彩校园》、《学关于我们》、《学生服务》。经彩校园下设活动风采专栏；关于我们下设活动预告和部门介绍两个专栏；课堂考勤下设课堂考勤、人员公示、宿舍评比、空教室表四个专栏。2021年度公众号一共推送X篇推文，包括各类活动、文娱知识、节日节气、通知预告类推文。其中活动类推文X篇，X赛事活动X篇、主题活动X篇、三下乡活动X篇；文娱文化类X篇，电影X篇、音乐X篇、经济知识X篇、人物特辑X篇；节日节气类X篇，节日X篇、节气X篇、天文现象X篇；通知类X篇，活动预告X篇、选拔报名X篇、公示标准X篇、会议篇。\n六、取得的肯定与荣誉\n在2021一整年的工作中，X学院团委荣获“五四团工委”、“创新创业先进集体”、“博学杯优秀组织单位”、“大学生三下乡优秀组织单位”、“青马工程第二十一期、第二十二期大学生骨干培养班优秀组织单位”等称号，X人获“挑战杯”“博学杯”优秀指导老师，X人荣获“三下乡优秀指导教师”，X人获“社会实践先进个人”，X获“优秀学生干部”荣誉称号，X人荣获“优秀团干部”荣誉称号，X荣获“模范团员”荣誉称号，X人荣获“优秀志愿者”荣誉称号，X班团支部、X班团支部、X团支部、团支部荣获X团支部等荣誉称号。\n七、不足与今后努力方向\n（一）工作中存在的不足\n一是理论学习不够深入。对理论武装头脑的紧迫性认识不足，理论学习不够重视，学习专题不突出，针对性不强，对理论的钻研不深入，理论联系实际不够，运用理论指导实践的意识不强，没有充分把理论和实践紧密地联系起来，团日活动创新不够，只有部分班级进行，应该继续推进其余班级创新，走出教室。\n二是在学生工作方面，需要继续加强与学院领导和学生干部的沟通，及时发现工作中存在的问题，及时上报改正，建立统一的学生组织管理体系，对学生行为做出规范。\n三是在工作的创新性方面进行的探索不足，加大宣传“X杯”、“X杯”、“社会实践活动”等比赛的力度。\n（二）改进措施与努力方向\n一是认真履职，切实做好学校安排的各项工作，当好学生党员、团员的“指导员”，继续加强学习、领会、落实党的十九大精神、十九届六中全会精神和习总书记在榆林考察精神。不断提升自身思想理论水平，在群团组织工作中起到模范带头作用。\n二是不断努力创新，日常工作做细做到位。以“智慧团建”为依托，完善团籍管理，着力做好2021年度“共青团基本信息采集工作”，做好团费收缴工作，积极为青年征兵入伍、新生入学做好团组织关系转移工作。同时，继续引导全院青年团员参与“青年大学习”，让每一节团课成为广大青年学子提升思想境界的助力器。\n三是在我校创新型人才培育的新形势下，依托群团组织优势，结合“挑战杯”“X杯”“三创赛”“互联网+”等创新创业挑战赛，鼓励和推动更多学生在实践中发展自我，为我校创新创业工作和创新型人才培育工作助力。\n\n\n2021年度述职报告（教务办主任）\n2021年，在学校党政和学院班子的正确领导下，在各系各部门同事的支持和密切配合下，作为X学院教务办主任，我坚持虚心学习，务实工作，认真履行自己的岗位职责，顺利完成了岗位职责要求的各项工作任务。现将一年来主要工作汇报如下。\n一、坚持政治理论学习，不断提高自身政治思想素质\n在校党委和学院党委领导下，本人能够围绕校、院两级中心工作的落实，积极参加校、院党委和党支部组织的党史学习教育活动，自觉做到勤学多想，提高认识，端正思想，为做好本职工作，提高工作效率，更细致的为学院师生服务打牢基础。\n二、履行岗位职责，细致扎实开展各项教学管理工作\n1、专业建设工作\n1）配合完成X学、X学、X学、X国家一流本科专业申报和投资学、税收学省级一流专业申报的数据搜集整理工作；2）配合X专业完成2021第三轮校内本科专业评估工作；\n2、课程建设与实践教学工作\n1）组织选拔优秀教师参加学校“思政大练兵”和第四届课堂教学创新大赛活动；组织完成省级一流课程和国家一流课程申报工作；组织完成校级教改项目、校新文科研究与实践项目、校课程思政示范项目、教学成果奖、2021第一批产学研协同育人项目等的申报工作。2）组织完成第七届“互联网+”院级选拔赛、2021大学生创新创业训练计划项目申报等各类创新创业类比赛竞赛。在学院各指导教师和同学们的共同努力下，顺利完成了学院的申报任务，并在比赛中取得了不错的成绩。\n3、教学培训工作\n1）组织学院教学文档规范化管理系列培训两次；2）组织教师参加校智慧学习研究与发展中心学术研讨会；3）组织校级和省级一流本科课程已获认定的课程团队与预申报校级省级国家级一流本科课程的团队参加2021上半年X省一流课程“助金计划”系列线上活动；4）组织课程思政申报项目团队教师参加校课程思政教学设计实践交流会；5）组织X名专业课教师参加教育部2021年高校教师课程思政教学能力培训；6）组织X名教师参加教育部教材局组织开展的“种马工程重点教材任课教师培训”等。\n4、教务办完成的常规日常教学管理工作\n1）教学组织与安排。根据培养方案中的课程安排，全面落实安排学院各本科教学班每学期的教学任务，认真做好排课选课、教师“双语课”、“新开课”上报工作和教材征订的等相关工作。全年教学秩序良好。\n2)教学检查工作：组织实施期中教学检查工作，包括院领导及教学督导听课，同行全覆盖听课，教师评学，学生评教，师生座谈会；组织任课教师教案全面检查和评比工作等。组织完成期初教学检查和日常教学检查工作。\n3）考务与学籍工作：组织安排和实施期末考试、开学初补（缓）考工作，以及2021年夏季和冬季大学英语四、六级考试学生考试报名、教师监考安排、考试纪律宣传及考务等相关工作；根据教务处筛选结果，对达到学籍预警的学生开展学籍预警工作；\n4）学生专业相关工作：组织完成20X级预科班学生分专业、以及20X级学生校内转专业工作，包括申请转专业学生的资格审核、成绩汇总、面试安排及转入学生未修课程的补课安排及课程学分置换等工作。\n5）组织完成2021届本科毕业生毕业论文与毕业实习工作，制定2022届本科毕业生毕业论文工作计划与毕业实习工作计划等。\n6）组织完成2021届X名毕业生毕业资格确认和审查工作；\n7）持续推动本科班级导师制的执行。\n8）根据教学质量评估中心下达的有关20X-2021学年第X学期专业选修课试卷专项评估工作安排及2021届本科毕业论文专项检查评估安排，组织开展试卷论文材料的自评、互评和学院检查。\n9）在各系办的紧密配合协调安排下，组织开展20X-2021学年实习实训月实践教学活动，效果良好。\n三、不足与努力方向\n在教务管理方面，还应增强创新意识和创新能力，勇于探索，争取并力求做到创新性地开展工作；在个人能力方面，在完成各类事务性工作的同时，还应多学习，多思考，多动笔，不断提高自身的理论修养和综合素质。\n【更多免费素材，微信dadawk01 】\n\n2021年度述职报告（学工部主任）\n2021年度，在校党委及主管领导的领导下，努力学习并积极落实党的各项路线、方针、政策，在政治上和党中央保持高度一致。大胆实践，勤奋学习，与时俱进，勇于创新，真抓实干，廉洁自律，工作取得了一定的成绩。积极谏言献策，当好参谋助手，学习、思想、工作、廉洁自律等方面都得到了锻炼和提高。现将工作情况报告如下：\n一、加强理论武装，坚定正确政治方向。\n把学习贯彻代中国特色社会主义思想、党史学习教育、党的十九届六中全会精神、党的社会主义核心价值观等作为政治必修课，准确把握精神实质、丰富内涵和实践要求，用党的最新理论成果武装头脑、指导实践、推动工作。深入学习习近平总书记重要讲话特别是对教育、高校工作的重要指示精神，全面加强教育、经济、法律、管理、考录等方面知识学习，加快知识更新、强化知识储备、优化知识结构，不断提高做好工作的素质和能力。特别是有针对性地加强对教育综合改革、大学生就业新政等方面知识的学习，努力做到理论与实践、学习与运用相统一，为学校提供更加精准高效的服务。时刻保持清醒头脑，在大是大非面前旗帜鲜明，在重大原则问题上立场坚定，在关键时刻经得住考验，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。\n二、强化履职担当，全力做好本职工作。\n本年度负责大学生资助中心、大学生心理健康教育中心、就业管理、就业指导与服务、易班等工作，认真履行工作职责，爱岗敬业，尽职尽责，探索新的工作思路。通过辅导员座谈、学生座谈等形式深入各院系，征求对学生工作的意见建议，进行汇总整理，认真反思整改。结合本职工作，细化心理教育、资助、勤工助学等工作，提出方案，并落实实施。\n组织接听X个来自全国各地家庭经济困难学生及其家长的咨询电话。印制《高校本专科学生资助政策简介》、《致家庭经济困难新生的一封信》，随录取通知书一并邮寄给大一新生。组织各院系开展新学年家庭经济困难学生认定工作，备案家庭经济困难学生X人，约占在校生总数的X%。资助家庭经济困难学生X人，发放金额X.X万元。对2021年度提出申请的X名建档立卡学生落实“三免一助”。审核勤工助学岗X个，全年发放勤工助学补贴X万余元。对X名X籍和常住X学生进行了受灾情况排查，对其中名家庭经济困难学生，每人补助X元，另X名非家庭经济困难学生每人补助X元，合计补助X元。完成国家奖学金、国家励志奖学金和国家助学金的评审发放，奖励及资助X人，共计X万元，其中国家奖学金X人，发放X万元；国家励志奖学金X人，发放X万元；国家助学金X人，发放X.X万元。完成X-X学年学习优秀奖学金评定工作，发放X.X万元，其中第一学期分别评定一、二、三等奖学金X人、X人、X人，合计发放金额X.X万元；第二学期分别评定一、二、三等奖学金X人、X人、X人，合计发放金额X.X万元。审核提出兵役补偿申请学生X人，学费补偿X.X万元。退役复学学费减免X人，减免学费X.X万元。\n推进X届毕业生就业工作，X届毕业生共计X人，其中本科X人、专科X人。目前，实现就业X人，就业率达到X.X%。实现高质量就业X人，其中协议合同就业X人、升学X人、应征入伍X人、基层就业X人，高质量就业率X.X%。完成应届生就业派遣工作和X名往届毕业生日常就业手续办理。编制《X学院大学生就业服务指南》《X学院毕业生信息资源手册》，为毕业生和用人单位提供信息服务。就业服务信息平台审核注册单位X家，其中本年度注册X家，提供招聘岗位X个。现有就业（实习）基地X家。开展就业“”、“服务月”、“促进周”系列活动，共举办各级线下招聘会X场，参会企业X家，提供岗位数X个，参会学生X人，达成签约意愿人数X人。线上招聘会X场,参会企业X家，提供岗位数X个，参会学生X人，达成签约意愿学生数X人。为X名经济困难毕业生申请国家就业求职补贴每人X元，共计X.X万元。对X届毕业生生源结构、就业基本情况、就业质量、就业工作的思路与举措、就业对教育教学的反馈以及创新创业教育改革措施等方面，撰写X年《毕业生就业质量报告》，为学校招生及教学作好就业数据分析反馈，促进招生、教学的工作的改革发展。\n对X名学生开展了心理健康普查工作，筛查出警戒学生X人、高危学生X人、追踪学生X人、关注学生X人、正常学生X人，并做好学生心理危机预防与干预工作。依托“衡院X心世界”微信公众平台分享、推送心理健康相关文章X余篇，内容包含情绪调适、就业心理、抑郁症防治、恋爱交往、自我探索等多个方面。开展以“润心慧心,健康成长”为主题的大学生心理健康教育活动月系列活动。开展“激扬青春活力，共享阳光心理”心理游园活动。\n三、筑牢思想防线，认真执行廉洁自律各项规定。\n时刻绷紧廉洁自律这根弦，主动接受学校纪委监督，加强自我管理和约束，保持共产党员的良好形象。时刻保持清醒头脑，在大是大非面前旗帜鲜明，在重大原则问题上立场坚定，在关键时刻经得住考验。坚决执行学校工作部署，服从组织决定，认真执行请示报告制度，严守保密纪律，做到忠诚老实，不折不扣、尽心尽力把工作做好。认真学习《党章》《准则》《条例》等党内规章制度，严格遵守中央八项规定及其实施细则，持而不息反对“四风”，守住“底线”、不踩“红线”，不断筑牢思想防线。\n四、坚持学法遵法守法，自觉依法依规办事。\n始终把依法办事作为做好各项工作的基本要求，自觉运用所学法律法规知识开展工作，做到依法依规、合法合规。在工作和生活中时刻牢记法律、法规的戒尺，自觉把遵纪守法内化于心、外化于行，牢记法律红线不可逾越、法律底线不可触碰，尊崇宪法、敬畏法律、信仰法治，切实做社会主义法治的忠实崇尚者、自觉遵守者、坚定捍卫者。\n过去的一年给了我很多的思考和锻炼，虽然取得一定进步和成绩，但与领导要求相比与学生工作的新形势、新任务需要相比，还存在一些不足。但我相信我会正确面对和分析工作中存在的问题和面临的困难，以更高的标准严格要求自己，发扬成绩，克服不足，尽职尽责把工作做好，争取新的更大进步，为我校学生工作作出更加积极的贡献。\n\n\n2021年度述职报告（系党总支书记）\n2021年，在校党委的正确领导下，认真学习习近平总书记在党史学习教育动员大会及庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话精神，全面贯彻党的十九届四中、五中、六中全会精神，扎实推进政治、思想、组织、作风和纪律建设，充分发挥支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，做到了党建工作和行政工作有机融合，形成合力。本年度中文系荣获“先进基层党总支”和“文明院系”称号。\n一、以提升向心力为导向，加强思想政治建设\n（一）坚持把政治建设摆在首位，在召开支委会、党员大会时，将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、十九届六中全会精神和省、市党代会精神作为会议的“第一议题”，作为党员教育培训中的首要内容。以党史学习教育为抓手，坚持学习教育常态化制度化，坚持集中学与自主学相结合。\n（二）认真抓好自身理论学习，进一步做好“三会一课”开展工作，夯实思想基础，创新理论学习方式，丰富理论学习内容，不断加强党员干部的政治理论水平，加强思想政治教育。同时，以支委会带头学带动党员干部认真学。各支委会先学一步、先学一层，以上率下，发挥带头示范作用，带动支部全体党员认真学习。全年参加党员集中学习X次，支部进行全体党员集中学习X次。【更多免费素材，微信d adawk01】\n（三）充分运用在线学习平台。积极引导支部党员利用“学习强国”在线平台进行自学，实现党员学习全覆盖，实行积分管理，在学懂弄通做实上下功夫，在深学笃用中打牢听党话跟党走的思想根基，把理论学习转化为理论自信，把真理力量升华为信仰定力。通过支部qq群、微信群、微信公众号、官网等开展党员学习交流研讨，定期发布党内最新法规、文件，营造热爱学习的氛围，不断提高党员的理论知识素养。\n（四）做好意识形态工作。认真贯彻校党委关于意识形态工作的有关部署，将意识形态工作作为党建工作的重要内容。落实主体责任，签订《年度意识形态工作责任书》。重视网络和信息安全，加强对官网、微信工作群、微信公众号等意识形态阵地的建设和管理，开展意识形态风险评估研判，对意识形态工作情况进行通报和检查，报告意识形态管控情况。在办公区开辟党员活动阵地，设置专栏进行宣传，及时帮助党员职工群众澄清模糊思想认识，坚决拥护党的路线方针政策，切实维护意识形态安全。\n二、以强化执行力为关键，推动党史学习教育\n（一）持续开展党史学习教育。深入学习贯彻习近平总书记在党史学习教育动员大会、“七一勋章”颁授仪式及庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话精神。根据党史学习教育方案，坚持把学习党史与学习新中国史、改革开放史、社会主义发展史相贯通，组织学好用好指定学习材料及重要参考资料，开展专题党课学习X次。公众号“X”开辟“党史百年天天读”专栏，累计推送X期党史学习教育专栏，做到边学边做，学中有做，做中悟学。\n（二）广泛参与系列专题活动。积极参加党史学习教育“团结就是力量”专题学习教育，大力宣传先进典型事迹，弘扬干事创业的正能量。组织党员赴X师司令部旧址开展“追寻红色足迹，重温革命历史”、《长津湖》观影等主题党日活动。组织全体党员重温入党誓词，营造团结奋进、开创新局的浓厚舆论氛围。先后开展主题党日活动X次，参观红色基地X次。\n（三）扎实开展“我为群众办实事”实践活动。深入开展党史学习教育主题实践活动，X月份，与X道社区党支部共建联系点，积极组织学生党员开展志愿服务活动，先后组织“助力创城，党员先行”、“大学生文明交通”、“走进敬老院慰问孤寡老人”等志愿服务活动X次，参加X人次，受众人数X人。X月份，在对口帮扶点大龙湾村，走访慰问老党员和困难党员，切实帮助解决基层困难事、群众烦心事，将党史学习成果转化为干实事、办实事、干成事的动力，展现新时代共产党人的良好风貌。另外，在抗疫志愿服务中先后有X名同学参与当地志愿服务，涌现出了一批思想道德好、社会责任感强的优秀学生，受到当地政府、社区表彰。\n三、以提升组织力为重点，强化支部建设\n（一）规范党内组织生活。贯彻落实基层党组织政治功能和组织力工作要求，深入开展支部标准化规范化建设。严格落实“三会一课”、组织生活会等制度，认真开展主题党日活动，切实增强党组织的活力。支部共召开支委X次、全体党员大会X次，开展领导讲党课X、主题党日活动X次。按照学校要求，圆满完成党总支换届、教工党支部委员补选和学生支部换届工作。\n（二）加强“双带头人”培育工作。持续抓好“双带头人”第四教师党支部书记工作室建设，全面贯彻落实《关于加强新形势下高校教师党支部建设的意见》精神，推进党建和业务双融合、双促进，逐步实现党建工作与教学科研同频共振，党支部建设质量显著提升，党支部书记“头雁效应”有力彰显。\n（三）做好党费收缴使用工作。落实党务公开制度，对党费的收缴、使用、管理等工作的执行情况进行公示，严格按照流程执行，做到公正、公开、透明。明确专门人员，认真做好党费基数核定及时、收缴标准一致、登记规范完整、账目清晰准确，全额上缴。\n（四）严格党员管理。贯彻落实《中国共产党党员教育管理工作条例》，开展形式多样的党员教育活动，严格落实党员发展计划，严把党员发展“入口关”，坚持把政治标准放在首位，切实提高党员发展的规范性和质量。发展预备党员X名，完成X名发展对象预审工作。X名学生党员按期转正，接收新生党员X名。2021届X名毕业生党员组织关系转出。组织了两期入党积极分子培训班，参加培训的积极分子X人次，X人取得党课培训合格证书。组织两批共X名发展对象党课培训。\n四、以提升战斗力为目标，加强作风建设\n一是认真做好《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》的学习，积极运用身边反面典型进行警示教育，参加校党委组织的党风廉政教育活动X次，观看警示教育片X部，将全面从严治党的要求传导给每位党员，不断强化党性教育、纪律教育、政德教育、家风教育，让每位党员都形成纪律意识、规矩意识，具备底线思维。\n二是始终围绕深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想这一主线，用好“学习强国”学习平台，继续开展党史学习教育，引导党员干部坚定理想信念，强化“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。切实将党史学习教育成果转化为工作实效，扎实推进“我为群众办实事”实践活动，持续深入开展调研工作，帮助基层解决实际困难。坚持理论联系实际，以高度的政治责任感、使命感和爱岗敬业的事业心，勇于实践，充分发挥主观能动性，真正做到全心全意为人民服务。\n三是切实转变工作作风。严格落实中央八项规定及实施细则，坚决反对“四风”，不断推进作风建设，加强党员教育管理监督，及时提醒，及时发现问题，及时处理，抓早抓小，防微杜渐。发扬解放思想、开拓创新、敢于担当的优良传统；形成求真务实、脚踏实地、勤勤恳恳的扎实作风，努力开创党建新局面，为促进转型发展贡献力量。\n在取得成绩的同时，工作中还存在对党的基本理论知识学习不及时，对习近平新时代中国特色社会主义思想学得不深不透；解放思想力度不够，教师党支部书记“双带头人”培养力度不够，没有形成比较系统的培养体系，双带头人更多是偏向业务工作；基层党的组织建设标准化、规范化水平还不高等方面的不足。在新的一年，将围绕建设“特色鲜明的应用技术大学”的总目标，取长补短，强化大局意识，进一步完善基层党建工作长效机制，不断探索党建工作新形式、新途径，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 430, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"最新党建工作述职报告.txt\"}","text":"今年，在上级党组织的正确领导下，我们抓基层打基础，抓班子带队伍，抓亮点求突破，扎实推进党建工作，以落实发展第一要务为主题，围绕经济抓党建，抓好党建促发展，以加强街道社区领导班子建设为重点，切实加强党员干部队伍建设，以创新党建工作机制、组织形式和活动形式为动力，积极探索社区基层党组织和社区党组织党建工作新路子，为促进街道经济和各项事业健康协调发展提供良好的组织保障。\n一、牢记宗旨，把握方向，科学谋划党建工作新思路\n——扎实履行党建职责。作为街道党工委书记，围绕贯彻执行好中央和上级党组织决议、指示精神，切实担负起了街道党建工作第一责任人职责。坚持勤学立志、修身律己，不断强化党性修养。带头落实党建工作责任制、党建工作联系点制度、党工委书记与社区书记定期谈话制度，加强贯彻民主集中制建设，进一步规范了党工委议事和决策程序。\n——抓好学习型班子建设。及时组织党政班子成员、机关及社区干部认真学习上级党组织关于基层党建工作的各类文件。通过集中学习与自学相结合、组织辅导与座谈讨论相结合、广泛交流与撰写心得体会相结合的形式，抓好街道党工委和社区党组织两级理论中心组的学习，增强党性修养，提高政策理论水平和党建工作能力，进一步坚定政治方向。\n——完善党建长效机制建设。建立了党建工作领导责任制，把党建总体目标层层分解，将基层党建工作列入街道年度工作的重要议事日程和考核社区党组织年度工作目标的主要内容，让每个党员干部“人人肩上有压力，个个心中有责任”。先后组织制定完善了党员管理长效机制、党建例会、街道党工委议事规则等一系[readpay]3[/readpay]\n列规章制度，形成了用制度管人的良好氛围。\n二、突出重点，整体推进，不断加强党的组织、作风、制度建设\n——抓整顿，重点转化后进社区面貌。针对XX社区内小区配套设施老化，居住环境差，集体经济收入低的现状，积极协调后进社区有关挂包单位，针对社区存在的主要困难，筹措资金，开展环境卫生综合整治，实施路面硬化、苗木补植等老旧小区升级改造，协调热力公司为1700余户居民安装暖气，解决了老旧小区居民冬季取暖问题。\n——抓基层，健全社区基层组织建设。在今年社区“两委”换届选举中，我们认真谋划，精心组织，严密实施，顺利完成了 个社区换届选举工作。同时，围绕基层组织建设“五个好”的要求，理清社区发展思路，完善社区阵地建设，加强基层队伍建设，增强社区发展活力，使社区领导班子真正成为了科学发展观的实践者、推动者。\n——抓规范，全面推行社区事务“五代管”制度。通过召开居民代表会议，讨论通过社区事务“五代管”制度，居委会与街道签订社区事务委托代理管理协议，明确有关代管范围、代管权限和代管程序。从组织、财政、民政、财务代理中心等部门抽调人员，成立工作机构，集中办公。根据 个村改居社区和 个纯城市社区实际，提出不同工作要求，积极推行社区事务帐务、资金、资产、档案、公章“五代管”制度，推进了社区规范化管理。\n——抓作风，加强机关作风效能建设。把转变机关作风，提高服务效率作为突破口，坚持勤政、廉政、优政并举。在党风廉政建设中，能认真履行党风廉政建设第一责任人制度，时常用 “自强、自省、自警、自励”来要求自己，顾大局，识大体，讲党性，讲团结。按照党风廉政建设责任制的要求规范，严格落实“一岗双责”，制定了党风廉政建设工作方案及廉政风险防范管理机制，实现从源头上预防和化解了履职及监管风险。\n三、开拓创新，培育亮点，努力探索新形势下的党建新路子\n——上下联动，建立完善服务平台。街道在全区率先建立并投入使用便民服务中心，总建筑面积600余平方米，入驻计生、劳动保障、民政等8个部门，设立城市管理、党员服务、民政优抚、财政惠民等10个办事窗口。同时，根据实际同步完善社区便民服务站建设，目前，已有4个社区达到一门式服务、一站式办理的标准，相关服务全部由街道、社区服务人员接转，全程服务。通过平台的建设，不断创新服务方式，建立首问负责制、一次性告知制、限时办结制，采取“一个窗口办理，天天服务群众”的办事方式，实现了职能的转变和服务方式的改进，共为群众办理各种证件1000余件，提供各类服务9000余次，为居民提供了更加快捷、有效的办事途径，有力的推动了管理职能向人性化、服务型管理的转变。\n——广泛参与，服务方式贴进群众。坚持把党员和群众广泛参与作为构筑创新社会管理新平台的突破点，通过深入开展创先争优和“三提升”活动，动员广大党员群众积极参与到社区的服务和管理当中。开展的“创先争优、共建美好家园”主题实践活动，改善了城市环境面貌，提升了城市综合管理水平。推行社区“居民事务代理制”，已受理各类居民事务165件，目前已代办完成127件，回复率达100%，满意率达100%。同时，结合各社区实际，加大对老年人服务、残疾人服务、青少年健康成长等社会化管理服务项目的投入。扩大基层民主覆盖面，规范民主议事机制，加强党务、居务、财务公开力度，切实推进了社区民主决策、民主管理的科学化进程。开展“服务社区先锋行”，鼓励社区党员群众积极参加社区自愿服务和志愿者组织，取得了良好的活动效果，推进了街道党建工作实现新的突破。\n——有益补充，服务网络全面覆盖。拓展覆盖“面”。对地区非公经济组织党建工作现状进行整体调查摸底，对党员人数达到符合建立党支部条件的企业21家，采取单独组建、联合组建、挂靠组建三种方式全部组建党组织。创新方式，抓好社会组织党组织的建设，先后建立恒泰怡景花园小区党支部、工业品市场党支部等等，实现党的工作全覆盖，党组织和党员的先锋模范带动作用发挥良好，在社会中赢得群众好评。连好责任“线”。落实区委提出的驻社区指导员制度，选派17名工作经验丰富的同志担任驻社区指导员，到联系点开展工作累计达100余次，解决群众切身利益问题300余件。抓实活动“点”。积极开展“亮党员身份，为党员增辉，为社区添彩”主题实践活动，充分发挥党组织的核心作用，有力推进了社区发展。建立党员责任区、党员示范岗、党员承诺制和党员“亮牌”服务，为党员发挥作用搭建平台，增强了社区活力。\n总结今年的工作，虽然取得了一些成绩，但还存在一些薄弱环节，如党员队伍的整体素质亟需提高，在探索新形势下的基层党建方面的工作还比较滞后,破解制约经济社会发展的制约因素等方面存在不足等等。今后的工作中，我们将努力创新形式，以党建品牌建设为抓手，探索新形势下的党建工作思路，着力提高基层组织建设水平，为建设活力繁荣、魅力宜居、文明和谐新区提供坚强的组织保证。\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 1464, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"2019年度政府副县长述职述廉述学述法报告.txt\"}","text":"\n\n2019年度政府副县长述职述廉述学述法报告\n\n我于 2019年 3 月到xx挂职，任政府副县长，协管教育、卫生、社区工作。近一年来，在县委、县政府的坚强领导下，在县人大的监督和支持下，我始终牢记岗位职责、牢记廉洁守纪、牢记人民期盼，真正把挂职当任职，扎实有效地推进教育、卫生、社区等领域各项工作，竭尽全力为新区建设作出贡献。现将一年来的主要工作报告如下：\n一、坚守初心、加强学习，不断提高理论水平\n一是回望来时的路。刚到新区,陈刚书记就跟我们讲“设立河北雄xx区，是以习近平同志为核心的党中央作出的一项重大决策部署，新区的每一项工作，我们都不能忘了我们党的初心，不能忘了推进社会主义现代化建设的初心，不能[readpay]3[/readpay]\n忘了设立雄xx区的初心”。一年来，我谨记各级领导的谆谆教诲，踏下心、俯下身，学理念、学本领、学思路，认真参加县委、县政府集中学习，努力抽时间、挤时间抓好自学，真正带着赤忱之心投入新岗位、迎接新挑战。\n二是记住走过的路。特别是在开展“不忘初心、牢记使命”主题教育活动期间，通过原文学习党的十九大报告、十九届四中全会精神和党章，学习《习近平关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编》、《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》等理论书籍，尤其是习近平总书记对雄xx区重要指示精神，跟进学习总书记最新讲话，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”，做到“两个维护”，把牢政治方向、站稳政治立场、坚持政治原则、坚定政治道路，不断增强以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚决维护习近平总书记的核心地位，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导的思想自觉、政治自觉、行动自觉。\n三是展望前进的路 。主动学习从事本职工作需要具备的各种知识，特别是在教育教学方面有很深的体会感悟，自觉的把学习作为了一种追求、一种爱好、一种健康的生活方式，真正做到好学乐学。习近平总书记指出：“只有加强学习，才能增强工作的科学性、预见性、主动性、才能使领导和决策体现时代性、把握规律性、富于创造性，避免陷入少知而迷，不知而盲、无知而乱的困境，才能克服本领不足、本领恐慌、本领落后的问题”。通过加强学习，理论水平得到提升、思维得到启发，改进了工作方法，提升了工作成效。\n二、履职尽责、担当作为，努力提升能力素质\n到xx任职以来，不断提醒自己要切实提高政治站位，立足京津冀协同发展大势，站位千年大计、国家大事，不断增强推动xx与xx畅通交流、紧密对接的责任感和使命感。坚持在其位、谋其政、尽其责，激情满怀想干事，千方百计干成事，把心思和精力用在干事创业上，用心用情用力做好工作，以实际行动和优良务实的作风，为我县的发展建设聚精神、汇合力。用脚步丈量，到我县任职之前，我是一名基层的社区干部，我深深知道做好基层工作就必须了解基层、深入一线，组织上赋予我协管教育、卫生、社区工作职责，不搞调查研究就打不开工作局面。为尽快精准掌握xx经济社会发展的最基础、最鲜活的第一手资料，我刚到xx时，用了两周的时间开展实地调研，到社区、到学校、到医疗机构，与基层干部、一线教师、普通医生、人民群众面对面坦诚交流，了解他们的工作生活，了解他们的困难困惑，从他们身上学到了终生受益的宝贵财富，也汲取了开展工作的智慧源泉，更加坚定了我要干好本职工作的信念。出实招解难，坚持把xx发展实际与京津冀协同发展紧密结合、统筹考虑，努力把周边的先进经验和成熟做法引进来、本地化，确保符合xx需求、紧贴我县实际，持续有力助推我县工作跨越式发展。\n一是积极推动医疗卫生规划落地，多次组织卫计局到xx进行大医院引进工作的对接，切实探索适合县情的专科三级医疗卫生机构设置方案，分析医院运营模式，并多次与公共服务局对接县域医疗机构设置规划，明确公办、民营机构互补发展的政策规范，提出了规范存量、分区定量、提升质量的发展理念。二是推动天津市人民医院、天津市疾控中心等 23 家医疗卫生机构派驻专家入驻我县xx县医院、中医医院、妇幼保健院、疾控中心开展帮扶工作；\n组织县医院通过专家手术试教及台旁指导，更多科室医生对部分疑难疾病的诊治水平得到了很大提高，尤其是急性心梗的介入治疗，成功开展了多台急诊手术；\n县中医医院在天津专家帮扶协助下成立针灸科，近两个多月门诊诊疗人次达到 1200 人左右；\n针对县疾控中心职工专业知识薄软的情况，组织帮扶专家组开展 8 项专题培训，培训 240 人次，有力提升了县疾控中心职工的业务知识水平。\n三是加强我县与xx、天津、石家庄共 21 个单位进行对接合作，注重为我县培养优秀的管理人员、学科骨干教师和学科名师，注重更新学校办学理念，不断提高了学校管理的规范化、科学化水平，受到全县学生、家长及社会的广泛赞誉。多次组织召开了中小学教学工作会、中小学教学管理及教学质量提升研讨会等系列会议，筹建了中小学 13 个名师工作室，组织全县中小学校长、中层干部分批次到xx、石家庄等地参加了素质提升培训，努力打造优质高效课堂。为征迁护航 ，坚决贯彻执行新区、县委征迁部署，确保按期完成征迁安置任务，保证人民群众过渡期间医疗教育无后顾之忧。通过组织召开动员部署会、集体签订责任状等形式，激发广大干部征迁工作激情和工作动力，组织分层级选派 70 余名同志深入到迁一线，虽然组织上未安排我参与征迁工作，但我经常抽出时间到征迁现场，看到同志们头顶烈日、走家串户、挑灯夜战的工作场景，对我触动很大，我感到这就是我们县委、县政府响应总书记谆谆教诲、牢记总书记挂念嘱托最真实的写照，也是我们xx“铁军”打好征迁第一战的坚强行动，在县指挥部和战区指挥部的领导下，卫健局、教育局抽调征迁人员圆满完成了周转过渡房签约、集体土地征收、签约入户测评、房屋腾退签约等任务。教育局组织抽调精干力量成立了征迁安置办公室，安置小王营和西阳两个村学生 418 名，本县安置向村、于庄、小阳及小王四个村学生 231 人，外县安置学生 73 名。组织推动县医院落实“优先挂号、缴费；优先取药；优先办理住院手续，免交住院预付金；优先办理出院、结算手续；急诊科提供 24 小时诊疗服务；医院为征迁群众预留床位，优先保障征迁群众入院治疗；医院设立心理咨询室，免费为征迁群众进行心理疏导；医院设立“温馨病房”等 8 项服务征迁群众医疗保障措施，为小王营、小阳村等地 641 名征迁群免费提供健康体检服务。县中医医院对征迁群众实行先诊疗后付费，开通绿色通道，先后为征迁群众实施髋关节置换手术、膝关节置换手术，得到了广大征迁安置群众的高度赞扬。\n三、严格制度、狠抓管理，全面打造铁军队伍\n高度重视下属部门干部队伍建设，坚持以学习为基础，通过健全完善日常工作规章制度，加强关怀激励，严格日常管理，努力打造干事创业一流队伍。\n（一）强化学习转作风。把学习作为提高干部素质的重要手段，组织干部队伍学习中央、省市、新区、县委和县政府有关会议精神和文件要求，营造比学赶超的良好氛围。落实全面从严治党政治责任，认真执行党风廉政建设责任制。加强党员干部日常纪律教育和警示教育，强化重要岗位廉政风险防控管理和干部权力运行监督。深化干部作风建设，加强医德医风建设和行风建设，努力营造风清气正、干事创业的良好氛围。\n（二）科学管理提素质。强化队伍管理，加强队伍培训，不断提升干部队伍能力，加强下属部门机关干部思想政治建设，严格工作纪律、党风廉政建设等相关规定，严格规范机关人员日常考核管理，实行机关干部签到、请销假和不定期检查等制度，促进了机关良好作风的形成。特别是教育系统，不断加强校长和教师队伍建设。\n一是强化队伍培训。2019年以来，组织开展素质提升系列培训 8期，共计 4300 人次；\n完成国培、省培、全员远程培训等各类培训。\n二是完成教师招聘。2019年度选招教师 373名，教师队伍整体力量得到明显提升。\n三是以xx县《2018 年中小学（园）常规管理提升年工作方案》《中小学常规管理规定（试行）》《中小学常规检查评估细则》为依据，加强对学校教学管理工作的规范、指导和监督。对学校关于课程开设、课改工作、常规管理、课堂教学、校本研修、学生学业等方面的工作进行全面检查与评估，积极促进各单位继续优化教学管理，整体提升学校教育教学质量效益。\n（三）突出实践练铁军。组织教育局开展师德师风建设月活动。组织全县教师认真学习习近平总书记在全国优秀教师代表座谈会上的讲话等内容并撰写学习心得。各学校通过开展师德师风公开承诺、演讲比赛、座谈等方式，宣传先进事迹，弘扬先进典型，增强了教师立德树人、教书育人的荣誉感和责任感。组织卫健局对领导班子履行党建工作职责进行分工，将机关党建工作和卫生健康工作同部署、同考核；\n要求局班子成员率先垂范深入基层，聚焦行业薄弱环节及影响制约当前我县卫生健康事业发展因素等内容深入开展调查研究，通过调查研究找困难、抓症结、出硬招、解难题。\n四、遵章守纪、廉洁自律，维护党员良好形象\n始终牢记自己党员领导干部身份，以忠诚、干净、担当为标准，讲政治、顾大局，知敬畏、守底线，时刻警钟长鸣、上紧发条，守住做人底线、分清公私界线。始终对党忠诚老实，言行一致，襟怀坦白，光明磊落，忠于党、忠于祖国、忠于人民，重大原则面前立场坚定，大是大非面前旗帜鲜明，挑战考验面前敢于担当。踏踏实实做事，清清白白做人，努力把好廉政建设思想关、权力关、欲望关、小节关、约束关等廉政关口，做到心态平衡、清心自守，坚决做到严守政治纪律政治规矩，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，坚决在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。\n五、崇尚法律，坚守底线，推进分管工作规范运行\n一是学法用法，学法用法是执政为民的本质要求，是一切工作的基础和保障，认真学习法律法规，增强学法用法的自觉性，增强法治理念，通过县委县政府集中学习、个人自学、网络学习等各种形式学习宪法、民法、刑法、教育法等法律法规着力提高法治素养，做到学法知法，自觉遵纪守法，提升依法行政、依法决策、依法管理、依法办事的能力。\n二是严格守法，始终严格要求自己，严格办事程序，严守法律底线，认真落实各项制度，不以言代法、不以权压法、不徇私枉法。在协管领域开展工作，都严格按照法律和制度规定去管权、管事、管人，用程序规范权力、约束权力，防止权力失控、决策失误和行为失范。坚持法大于情、公大于私，把公仆意识、责任意识渗透到执政观、利益观、权力观中。自觉维护法律的尊严和权威，不断增强服务发展、保障发展、促进发展的自觉性和坚定性，努力为新区的规划建设创造和维护良好的发展环境。\n三是推动下属部门坚持学法、用法、守法，积极开展普法宣传教育活动，要求班子成员认真研究依法行政、阳光行政工作，强化集中领导，充分发扬民主，提高决策科学性和正确性。一年来，虽然工作取得了一些成绩，但依然存在薄弱环节和不足之处。一是需要创新工作方法，在消除大班额、提升教学理念方面缺乏创新精神。二是在推动京津冀协同发展方面需要投入更多的精力，广泛聚集各种优质资源。在今后的工作中，我将在省、新区和县委县政府的正确领导下，在县人大的监督下，不断加强自身建设，真正做到敬业、勤业、精业，不断锤炼党性，锤炼作风，坚决做到让组织放心，让人民满意，以实际行动和优良务实的作风，为推进雄xx区规划建设，提高xx人民获得感作出新的更大的贡献！"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 271, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"2021年党员领导干部述职述廉报告汇编【6篇】.txt\"}","text":"\n\n目录\n\n\n\n\n党[readpay]3[/readpay]\n支部书记2021年述职述廉报告（集团公司）\t21\n\n\n\n\n\n\n\n党委书记2021年度述职述廉报告（消防）\n【更多免费素材， 微信dadawk01】\n一年来，在xx党委正确领导下和同志们关心支持下，我认真贯彻落实xjp总书记关于防灾减灾工作重要讲话精神,紧紧围绕“两个至上”价值理念，恪尽职守、奋勇拼搏，较好地完成了各项工作任务，为全省消防工作和队伍长足发展打下了坚实的基础。现将个人2021年以来学习、履职及廉洁自律情况汇报如下：\n一、理论学习不放松，切实提升政治觉悟能力素质\n2021年在消防执法任务重、专项行动多、工作压力大的情况下，自己始终牢记初心使命，努力在学习、调研、检视过程中提升自身能力素养。一是始终强化理论学习，增强政治定力。通过中心组深学、支部同学、个人自学等方式系统学习了党史、党的政治理论、xjp总书记训词和系列讲话以及十九大、十九届六中全会精神，摘抄学习笔记x万余字，交流学习心得xx余次。通过学习，进一步增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚定了“争当人民美好生活的守护者”的使命初心。二是始终强化业务学习，提高综合能力。坚持每天抽出一个小时左右时间，广泛涉猎队伍管理教育、人文社会科学、全球时政资讯等知识，不断更新知识储备，提升自身能力素养。撰写了《新时期应急宣传工作水平》和《xx》等方面调研报告、文章xx篇。三是始终坚持勤学善思，提升履职能力。无论工作再忙、事务再多，我都充分利用下基层督导、考核机会，开展实地调研走访，全面及时掌握队伍内部和社会面实情，特别是对xx、xx各项工作运转情况开展实时跟踪问效，尽力寻找提升全省消防监督执法效能和提高全民消防安全素质的着力点和切入点，为自身担好责、履好职奠定基础。四是始终坚持顾全大局，凝聚工作合力。作为党委班书记，我始终树立正确的权力观、利益观，与总队党委常委之间，相互理解、精诚团结，工作中主动交流沟通，积极补位补台，为基层树立了良好榜样，身体力行提升了班子的凝聚力和战斗力，也切实增强了党委决策的科学性和合理性。\n二、求真务实尽职责，积极推动各项工作落地见效\n紧紧围绕xx党委总体工作思路，认真履职尽责，全面提升社会消防安全管理水平，积极抓好执法规范化建设和社会化消防宣传基本面，各项工作均取得长足进步。一是不断健全消防法律法规体系。准确把握消防执法配套政策调整的黄金窗口期，制定出台《xx关于深化消防执法改革的实施意见》。提请省政府启动消防安全规章修订工作，上报《xx省消防物业管理办法》和《xx专职消防队管理规定》立法计划。同时向省人大汇报启动我省《消防条例》的修订工作。二是不断深化消防执法规范化建设。组织开展年度消防执法质量考评及全省消防执法案卷交叉评查；逐月抽取全省消防执法案卷，逐项核查各类案件中存在的具体问题xx处，及时完善纠错。针对xx、xx、xx、xx、xx、xx等支队执法不规范问题发出《监督执法意见书》xx份。建立执法回访机制，省、市两级每月抽取xx个社会单位开展实地走访和电话回访，全面了解行政相对人对消防执法的评价和意见，对当事人提出异议的，一律责成支队法制部门开展延伸调查，严防执法腐败。目前，已累计回访社会单位xx余家。三是扎实开展规范消防执法专项行动。从xx月中旬始至xx月下旬结束，利用半年时间扎实开展“规范消防行政许可和处罚行为优化消防执法营商环境”专项行动，先后x次组织召开工作联席会和视频调度会，专题研究部署整改落实工作。推动总队党委制定《推进专项行动六项措施》，着力解决当前消防监督执法行为中存在的责任不清、整改不力、追责不严等问题。专项行动累计排查执法档案xx卷（份），发现问题xx,xx处，整改问题xx个；抽查复工复产企业xx家，发现问题xx处，整改问题xx个，全省消防监督执法效能和执法公信力双提升。四是积极构建新型消防监管模式。指导全省开展“双随机、一公开”消防监管模式改革，对接省发改委和省市场监督管理局，协调消防“双随机”监管平台与省、市、县各级“双随机”监管平台对接，入库社会单位达到xx万家，全省“双随机一公开”监管平台运行顺畅。取消全省消防技术服务机构资质许可，下发《关于进一步加强消防技术服务机构执业行为事中、事后监督管理工作的通知》，上线服务机构管理系统，将中介执业活动纳入全程监管。完成省消防职业技能鉴定站的移交工作，全面与省消防协会脱钩。五是积极探索告知承诺改革。指导xx探索实行“公众聚集场所消防安全检查告知承诺制”，统一印制《公众聚集场所投入使用、营业前消防安全许可证》以及《公众聚集场所投入使用、营业前消防安全检查合格证》，制定出台办事指南，优化服务流程。同时，优化消防执法监督管理平台，实现监督员执法活动全流程管控。六是持续强化消防行政执法内部监督。制定《xx消防执法公示公开实施办法》、《xx消防执法全过程记录制度实施细则》、《xx消防行政处罚自由裁量标准》，推行执法公示公开、执法过程记录制度，调整优化审批权限和办事流程，明确xx条便民措施，在首问负责、容缺受理、就近申报等环节提升服务水平。建立窗口廉政提示，执法过错责任追究机制，保障执法质量。七是大力推进消防执法队伍能力提升。成功举办“火焰蓝”杯消防监督执法岗位竞赛，全面检验练兵成效；持续开展执法岗位练兵工作，组织全省消防监督执法“微课堂”xx余次，开设消防监督业务大讲堂，累计培训课时达xx小时。利用消防监督岗位考试系统和手机APP，对监督员进行网上抽考xx人次。开展消防监督工作创先评优活动，落实群众“好差评”评价。八是精心组织十四五消防规划编制工作。坚守“两个至上”执政理念，做好“十四五”期间消防事业发展顶层设计，集思广益，精心谋划好“十四五”期间我省消防执法改革、消防能力提升等重点工作。九是深化全民消防宣传教育培训。联合教育、民政、农业、广电等部门部署开展消防宣传“七进”工作；走进xx，举办xx主题活动；推广《中小学消防安全知识》读本，累计发行xx余万册。发动xx余个社区、农村张贴《防疫期间消防安全通告》《xx消防公益海报》xx万余份；结合疫情防控实际，在xx电视台播出复工复产消防安全专题节目xx期。十是全面增强公众消防安全意识。积极推动省市全媒体中心、科普教育基地、消防主题公园建设；开通运营xx地铁消防专列“x”号，日均受众过xx万；推出xx方言版《村长硬核消防喊话》微视频；在xx电视台《应急xx》专栏播出专题节目xx期；在xx日报推出消防专版xx个，在xx报开设《xxxx》专版，制作专版xx期；xx消防粉丝团被xx授予“中国消防新媒体热心粉丝”称号。举办“助力蓝朋友”线上马拉松、“火焰蓝”主题灯光秀、摄影展、漫画展等主题活动百余场；在xx余个文物古建筑和旅游景区设立消防固定宣传点xx万余个；评选表彰xx第四届xx奖，营造了全社会重视消防、参与消防的良好风气。\n三、拒腐防变守底线，切实提升廉洁自律法纪意识\n遵循做事先做人的原则，一贯言行一致、表里如一，始终公道正派、谦逊亲和，从不以权谋私。一是讲廉洁从政，严格自我管理。工作中顾大局、讲原则，划定廉洁自律底线。生活中从严要求家属，营造积极健康生活圈。从不利用职权为家属和身边工作人员谋利益。二是讲时时警醒，强化法纪意识。认真落实“一岗双责”工作职责，利用每季度执法例会、监督岗位执法培训、深入包联支队蹲点等时机，加强法纪教育，增强监督干部拒腐抗变的自觉性。督促抓好干部节假日、休息日及“八小时以外”跟踪管控和家属提醒等制度落实，压实管理教育责任。三是讲廉洁执法，做到公开公正。作为总队党委班子的一员，坚持把党风廉政建设与消防监督业务工作同部署、同落实，常念“紧箍咒”、早打“预防针”，提高全队伍防腐免疫力。落实监督权力清单制度和廉政监督卡制度，主动接受群众监督。\n回首xxxx，我深知虽与全体指战员勠力同心、奋勇前行取得了一些成绩，但距离上级的要求、指战员的期望还有一定的差距：一是存在把握规律的能力不足，运用新理念、新方法解决执法改革和队伍发展遇到的新情况新问题的能力还有待进一步提高；二是存在开拓创新的方法不多，工作精力多放在积极应对部局和总队党委下达的规定任务方面，还缺少超前谋划和特色举措。下一步，我将继续以xjp总书记授旗训词精神为指引，积极适应新时代党和人民对消防事业提出新期待和新要求，努力做好消防改革的参与者和推行者，为全省火灾防控工作和队伍建设创新发展交上一份满意的答卷。\n\n\n\n\n党委书记2021年述职述廉报告（消防）\n\n2021年，在上级机关和总队党委的坚强领导下，我始终坚持精益求精的工作标准、锐意进取的创新热情、求真务实的工作作风，带领政全体人员密切配合，真抓实干，忠诚履职，在打造效能、精准、服务、数字、专业、法治“六个政工”上取得新成效。现将履职情况报告如下：\n一、勤学善思，立德修身强素质\n坚持把学习作为政治任务和精神追求，作为修身立德之本和干事创业之基。一是在学习中提高履职能力。一年来，我通过党委中心组学习、个人自学以及带头参与“党史学习教育”活动，既深入学习xjp新时代中国特色社会主义思想和总书记重要训词精神，又注重学习掌握新颁布的《纲要》《条令》《大纲》等政策和配套文件，提升了自身理论素养，保证了在执行上级政策上的科学性和准确性。二是在学习中提高思维层次。坚持带着问题学，先后到xxx个支队xxx个大队、站级单位调研，收集答复xxx个方面xxx条意见建议，向党委提出决策建议xxx余条，积极当好党委参谋助手，将调研成果有效转化为谋划工作的思路、创新工作的方法，并向全省支队级副职干部政治轮训班作专题辅导xxx次，报告学习调研心得，接受指战员评议和监督。三是在学习中提高党性修养。作为党委班子成员，把《党章》《准则》作为加强党性修养的根本标准，坚持民主集中制原则，对党委集体研究的决策部署，坚决做好贯彻落实；积极维护党委权威，会上主动发言不保留，会后积极作为不越位；努力推动党内民主，过好双重组织生活，深入开展批评与自我批评，积极锤炼政治品质和党性修养，做到了在大是大非问题上旗帜鲜明、态度端正。\n二、勤奋敬业，凝神聚力谋发展\n始终保持良好的精神状态和工作状态，坚持把抓落实、保稳定、谋发展作为不懈追求。一是抓教育、管思想，筑牢忠诚队魂。把贯彻落实xjp总书记重要训词精神作为全省消防救援队伍的重要政治任务和长期战略任务，扎实推进“党史学习教育”，建立教育实践活动会议、调度、宣传、督导“四个常态化”工作机制，扎实开展专题辅导、讨论交流、主题活动、集中展示“五个一”活动，举办x场次“训词铸魂·学思践悟”主官讲堂，展播“政教微课堂”视频xxx余次。创新推出xxx期“政工之家”电子杂志，举办xxx期“青春在闪耀追梦火焰蓝”网络交流台，举办全省xxx主题云演讲比赛，确保党史学习教育入心入脑。深入开展“xxx”内部关系专题教育，紧紧围绕“五个必谈、六个必问、四查四看、借资借贷整治”四项重点内容，大力开展“进站住班查管训、密切关系谈帮学”活动，夯实“十个一”配套举措，拉近上下距离，密切内部关系。持续推进学习贯彻xjp总书记重要指示批示“回头看”，开展“六个集中”检视整改活动，印发《xjp总书记重要指示批示资料汇编》，制定贯彻落实xjp总书记重要指示批示工作清单，建立完善学习贯彻xjp总书记重要讲话和指示批示的制度机制。二是抓组织、促规范，夯实党建基础。提请总队党委及时成立党建工作领导小组，每半年听取分析一次党建形势，夯实党建主体责任。按照部局党委要求，制定进一步落实党委“七议”制度规定，不断提高各级党委班子科学决策水平。在xxx举办xxx基层党组织书记培训班，不断提高各级党委班子科学决策水平。高标准开展“强党性、明规矩”学习周活动，各级围绕“查问题、补短板”开展交流研讨xxx余次，锤炼党性观念和规矩意识。第一时间贯彻落实xxx正规化建设现场会精神，在xxx支队隆重举办规范化建设暨四型机关建设（基层党组织规范化建设）试点现场会，打造基层样板单位，通过以点带面、全面提升的建设规划，进一步提升各级队伍党组织规范化建设水平。以机关党建工作“灯下黑”问题专项整治为抓手，推进机关党委实体化运行。深入开展创建“学习型、实战型、创新型、廉洁型”机关活动，全面规范各级机关党组织的建设标准、工作程序，机关党建制度化、科学化水平不断提高。三是抓人才、树导向，优化队伍结构。坚持“做精机关、做强基层、做实一线”，统筹完成xxx名干部落编定位，优化了队伍结构。坚决贯彻落实部局规范干部选拔任用“六条意见”，年内新提任支队级（督导员）干部xxx人，指导基层单位上报了大队级正职和专业技术xxx级以下干部选拔任用意见，集中开展了大学生干部和优秀消防员单独招生考试、高级专业技术资格评审工作，树立了重德、重绩、重基层、重公认的选人用人导向。坚持人才兴队、素质强队，举办机关大讲堂xxx期，完成了国家综合性消防救援队伍网络学院xxx个专题学习，通过专家授课、视频教学、学用结合的方式，以点带面，以面带全，带动基层业务水平整体提升。积极创新消防员招录培养机制，加强磨合、克服困难，分段训练、全程考核，按照全新政策招录的两批xxx名消防员思想稳定、训练积极、工作踏实。四是抓激励、重关怀，强化职业荣誉。召开全省消防员政策宣讲会，解答消防员关注的热点问题，回应消防员心声。及时启动指战员调动工作，xxx名指战员调动到离家较近地域，让“团圆计划”落地见效。与教育厅、退役军人事务厅等职能部门开展座谈，xxx名指战员子女享受教育优待政策，推动交通出行优待政策落实落地，实现消防指战员免费乘坐全省市内公共交通工具。隆重举办纪念xjp总书记授旗训词三周年系列活动暨首届“火焰蓝”消防文化艺术节，通过主题征文评选、举办书画摄影展、举办网络交流台、为英雄荣誉馆揭牌、唱响《xxx之歌》“五大活动”，进一步搭建起学习训词“新阵地”，展现奋斗青春“新风采”，传递队伍改革“正能量”。持续健全完善心理工作机制，邀请心理专家授课辅导，坚强各级心理骨干队伍，推进总队心理服务中心和心理工作云平台建设。坚持文化育队，进一步完善“五个政工阵地”建设，积极培育“一队一精品、一队一特色”，各级指战员始终保持高昂斗志和良好风貌。五是抓典型、提士气，树立队伍形象。全面加强队伍消防荣誉体系建设，指导制定《关于进一步加强队伍消防荣誉体系建设的通知》，建成全省消防救援队伍英雄荣誉馆，积极营造崇尚荣誉、争当先进的浓厚氛围。树立了队伍良好形象。积极推动消防救援队伍纳入地方整体的职业荣誉体系，全省xxx个集体、xxx名个人被表彰为“青年五四奖章集体”、“杰出青年卫士”、“青年五四之星”，不断提升消防职业的社会尊崇度和影响力。六是抓管理、严纪律，确保安全稳定。采取专题教育、领导宣讲、会操培训和媒体宣传等多种形式，常态化抓好《条令》《纲要》学习，带头开展政策宣讲，切实增强各级按党纪严、按纲要建、按大纲训、按条令管的法制意识。围绕机关、基层、队伍、队员“四个样子”，对全省xxx个支队开展多轮全时段、全领域的督导检查，全年共督导检查基层单位xxx余个，发现问题隐患xxx余处，现场督促整改xxx项具体问题，消除安全隐患苗头，严防各类事故案件发生。依托西咸支队正规化试点创建，打造数字管理平台，探索编制《基层指战员岗位职责导则》和《基础性工作流程规范》，按照“试点先行、分步推进、达标创建”的思路，把全面从严管理、依法管理精确落实到末端。\n三、注重形象，从严律己树正气\n一是勤勉干事不懈怠。对上级和总队党委部署安排的工作，始终紧盯不放，一抓到底，特别是在事关队伍安全稳定和涉及指战员切身利益的问题上，始终做到亲自谋划、亲自部署、亲自抓落实，常常在节假日与政治部同志一道加班加点工作。二是从严执纪不走样。公道正派，秉公办事,在事关队伍敏感问题和指战员切身利益的事项上，一切以法律政策规定为准绳、以现实表现为依据。三是从严要求不失范。工作上严要求、生活中低标准，对衣食住行用只讲简单方便，不求档次攀比，努力做到管住细节、把住底线，维护了党员领导干部良好形象。\n回顾一年来的工作，成绩的取得是总队党委正确领导、班子成员大力支持的结果，是政治部全体同志辛勤付出、无私奉献的结果，是广大指战员团结拼搏、共同努力的结果。但也存在一些问题和不足：观念更新与使命任务要求、调查研究与按纲抓建要求、业务能力与应急救援要求还有不相适应的地方。\n下一步，我将以此次考核为新的起点，在总队党委的坚强领导下，以xjp新时代中国特色社会主义思想为指引，忠诚践行训词、忠实履职尽责、勇于担当作为，为xxx消防救援事业高质量发展而不懈努力奋斗。\n\n\n【更多免费素 材，微信dadawk01】\n\n党委书记2021年述职述廉报告\n\n过去一年，在xxx党委的坚强领导和直接指挥下，本人团结带领全体同志，勇于担当，主动作为，忠诚履职，扎实工作，确保了xxx工作持续平稳，队伍态势稳中向好，重大任务圆满完成。下面，我就履行职责和廉洁自律情况报告如下：\n一、讲党性，严修身，做忠实的实践者\n始终把加强学习，躬行实践作为一种政治责任和内在需求，作为提升政治素养和履职能力的根本途径。一是提高政治素养。深入学习xjp新时代中国特色社会主义思想和党的十九届六中全会精神，深入学习贯彻xjp总书记关于应急管理、安全生产、防灾减灾救灾等方面的重要论述，深入学习改革框架方案、消防救援衔条例等政策文件，把学习宣贯总书记重要训词作为首要政治任务，在学懂弄通做实上下功夫，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。二是强化党性锤炼。讲政治、顾大局、守纪律，不折不扣落实党中央和总书记对组建综合性消防救援队伍的决策部署，不折不扣地贯彻落实部党组和消防局的部署要求，在大是大非面前立场坚定、旗帜鲜明。强化大局意识，全局观念，坚持集体领导，注重团结协作，严格执行民主集中制，坚决维护xxx党委权威。重要事项亲自协调，重大战役靠前指挥，危难时刻迎难而上，做到对党忠诚、为党分忧、为党尽责、为民造福，努力成为一名合格的让党放心、让人民满意的党员领导干部。三是注重创新实践。注重知行合一，大兴研究之风，特别是着眼新时代新事业新使命，确定调研课题，带队蹲点调研，求教于基层、问计于一线，把各项工作放到大局中去思考、谋划和推动，以自身行动带动全体解放思想，改革创新，增强工作主动性、前瞻性。\n二、抓中心，强主业，做不懈的奋斗者\n作为党委书记，牢固树立中心和主业意识，始终把营造良好消防安全环境和维护社会稳定作为重大政治责任，始终把抓落实、保稳定、谋发展作为不懈追求，忠诚履行职责使命。一是在提升攻坚打赢能力上求突破。主张对标实战练精兵。参加交流，选派人员赴xxx培训，吸取先进经验，革新训练方法，持续开展业务大培训、全员大练兵、技能大比武、实战大拉练等活动，举办危险化学品事故处置、水域救援、特种设备事故救援等系列技术培训，连续多年承办全国危险化学品事故技术培训班，常态化开展全省典型战例研讨，研究创新灭火救援实用技术与操法。提倡比武促训励血性。固化“每月一竞赛”“半年一比武”，跟进立功、疗养等政策优待，在各级队伍开设“龙虎榜”，树起训练标杆，鼓足练兵热情。开展基层指挥员、攻坚队员、政府专职员等集训，拉动队伍实比实演实练，并在处置xxx等急难险重任务中靠前指挥，躬身践行，培树和感召指战员血性胆气。注重多元发展建队伍。为化解人员短缺的矛盾，大力发展多种形式消防队伍，带队进行政策协调，组织人员到省外征召专职消防员，在xxx等地相继推动成立事业编制消防机构，在全国率先成立政府专职消防员工会，为部分乡镇专职队争取车辆装备经费，提升专职人员经费保障标准。推进全国首支政府专职石化特勤队伍建设，目前已建成投用石化特勤站xxx个，配备石化专业消防车xxx辆，招收专职员xxx人，建立地震、石化、高层、供水、水域救援等xxx支专业队。二是在构筑火灾防控体系上求突破。立项目化治理薄弱环节，以人员密集场所、石油化工、超大城市综合体、超高层建筑等高危场所为重点，强力推进夏季消防检查、冬春火灾防控等系列专项行动，突出“三合一”场所、出租房屋等区域火灾防范，有效补强短板。将区域性火灾隐患整治纳入党政领导综治责任，有效整治了一批隐患顽疾。全勤化运作重大安保，探索固化“内外发动，联合执法、现场保卫、跨区增援、督导宣传”等工作机制，动态摸排重大活动情况，强化点上设防，跟进面上监管，落实重点布局、执勤驻防等措施，全过程加强调度指挥，实地检查指导，圆满完成了xxx等重大消防安保任务。靶向化开展宣传教育，围绕“全民消防”，广泛调度社会各媒介资源开展消防宣传“七进”，协调有关部门联合开展“消防安全伴我成长”三年行动、“消防安全社区”创建等系列活动。针对“小火亡人”事故，加强重点人员培训，实施弱势群体靶向宣传和消防安全帮扶措施，公众消防安全知晓率全面提升。三是在优化消防执法服务上求突破。坚持简政放权，落实“放管服”要求，出台系列便民利民新举措，取消部分备案审批项目，对养老机构、民宿、幼儿园等民生工程，推行消防安全评估制，破解改造场所“难审难停”问题。在全国率先推行由施工图审查机构开展消防技术审查，推进技术审查与行政审批分离。提供精细服务，深入开展“三比一看”等便民服务活动，全面规范消防窗口建设，率先实施“三公示”制度，对重大项目建立审批“绿色通道”和“预约服务”机制，推行法律文书免费送达服务，实现审批服务“最多跑一趟”。全面提速增效，践行马上就办，全面执行消防设施检测和告知承诺制度，简化验收手续，缩短验收时限。开设“网上办事大厅”，研发xxx消防网格化管理平台、行政审批服务平台和移动执法APP，行政审批项目办理时限全部压缩至法定时限xxx以内。\n三、守纪律，严管控，做坚定的执行者\n认真贯彻落实中央和上级党委党风廉政建设系列要求，严格执行廉洁自律各项规定，以身作则，模范带头，做到堂堂正正立身做人，清清白白为官从政。改进作风不懈怠。严格遵守中央八项规定，带头执行应急管理部“八个带头”“八个必须”，始终保持马上就办、真抓实干的执行力和求真务实、雷厉风行的好作风，坚持一切从实际出发，不提不切实际的口号，不追求旨在“应景”的轰动效应。坚持勤勉干事，对上级和xxx党委部署安排的工作，紧盯不放，一抓到底，在重大问题上，亲自谋划、部署、抓落实，常常不论节假日与大家一道加班加点工作，砥砺永不磨灭的奋斗激情。从严执纪不走样。针对人员思想波动，带头宣讲政策，大力倡导并带头践行“xxx”的工作要求，切实帮助基层解决实际困难，注重正面引导，加强考核激励，激发干事创业热情。落实“一岗双责”，从严管理队伍，先后与司令部的同志一起研究制定遏制安全事故六条措施、五项长效管理举措等文件规定。坚持动真碰硬，加强督导检查，敢抓敢管敢批评，敢想敢做敢担当，狠抓各项禁令铁规的贯彻落实。清廉自守不失范。严格按规定和程序办事，在监督执法、基建工程、物资采购、财物分配、经费使用上从不插手干预，从不打招呼；在选人用人上，公平公正处事，从不许愿承诺，不拿原则作交易；工作上严要求、生活中低标准，对衣食住行用只讲简单方便，不求档次攀比，远离烟酒茶，抵制吃请风，个人除喜欢跑步、看书外没有其他爱好，生活简单而平静。\n回顾一年来的工作，有收获也有反思，成绩的取得离不开上级的正确领导，离不开班子成员的帮助支持，离不开指战员的共同努力。反思自己在主观上还存在一些不足：一是理论学习的深度，思想解放的广度、工作创新的力度还不够，“小火亡人”防治、安全事故防范等瓶颈问题还未真正破解；二是平时埋头苦干多，总结经验做法少，以致在xxx叫得响、有影响的工作品牌还不够多；三是忙于事务性工作，深入基层帮扶不够，特别是在做好队伍优抚优待上与指战员期待还有差距。我将以此次考核为契机，进一步加强党性修养、锤炼过硬作风、提升履职能力，坚持求真务实，不断开拓创新，在新的起点上，推动xxx工作和队伍建设实现新的更大发展。\n\n\n\n\n党支部书记2021年述职述廉报告（集团公司）\n\n根据会议安排，下面，我就近一年来的工作及工作作风、学风廉政建设等方面的情况进行述职，请各位代表审议。\n一年来，我紧密配合总经理工作，和班子一道，在同志们的帮助和支持下，严格按党员干部的标准来要求自己，认真履职尽责，按照新时代党的建设总要求，探索党建及思想政治工作新途径，较好的完成了自己所分管的工作任务。\n一、加强思想政治建设，提高驾驭工作的能力\n一年来，我能够结合实际工作，不断加强自身的思想政治建设，一是做到重学习，努力提高自己的思想政治水平。工作中，注意学习党的十九大精神和xjp新时代中国特色社会主义思想，努力提高运用理论解决实际问题的能力，不断开创工作新局面。二是做到讲政治，提高自身的政治理论水平，能够认真贯彻党的基本路线、方针、政策，坚决执行公司的各项重要决策，在实践中，坚持依靠职工，相信职工，关爱职工，把员工拥不拥护，赞不赞成，高不高兴作为自己行动与工作的出发点和落脚点。同时，廉洁自律，严格约束自己。三是做到强作风，我能够按照“八个坚持、八个反对”的要求，坚持理论联系实际，密切联系群众，开展批评与自我批评，谦虚谨慎、戒骄戒躁。工作中，坚持原则，与班子同志相处，做到既讲团结，讲工作，又讲原则，讲正气。\n二、求真务实，脚踏实地的完成好本职工作\n一年来，我紧紧围绕公司建设目标和年度xx目标要求，紧扣生产经营中心，认真研究公司的思想政治工作目标和思路，确立和实施了“xx”的工作思路，围绕上述目标和指导思想主要开展了以下几个方面的工作:\n（一）突出“开拓创新”做强党建。以党的十九大精神和xjp新时代中国特色社会主义思想为指导，创新观念，坚持党建与生产相结合，在开展“六亮”“活力党员”“月度能手”“岗位建新功，党员见行动”“迎七一”“党员民主评议”等活动的同时。丰富“自选”动作，建立“x+x”主题党日活动，继续落实党员集体过政治生日制度，创新“互联网+党建”学习方式，出台领导班子公开承诺和共产党员“十个出来”，逐步健全党建工作导向、目标管理、自我约束、典型选树、正负激励等机制，以党建文化引领推进公司全面深化改革和转型发展，提升党建工作效能。\n（二）找准“深度融合”做优党建。党支部始终坚持党的建设与经营工作同向，修订《公司政治工作实施细则》，把党建纳入公司规章制度，指导开展年度政治工作；开展党员“用心用行承诺”活动，督促党员干部紧扣岗位职责，切实履职履责；鼓励党员深入各项目事业部，推动项目事业部发展；开展“统一活动日”、“固定学习日”党员干部志愿服务等活动，紧扣经营中心，将党建工作落实在看得见、摸得着、做得到的实事中，避免“围绕党建抓党建”的自我循环问题、党建与经营工作“两张皮”的现象，推动党建工作与生产经营同步健康发展。\n（三）狠抓“责任落实”做细党建。党支部狠抓责任落实丝毫不含糊，将“一岗双责”“各负其责”，管理审计、“面对面”约谈，民主评议、述职考核形成常态，齐心协力落实党建工作责任制，班子成员向全体职工进行公开承诺，身体力行带领职工干事创业。将党建工作融入绩效管理工作大局，从组织领导、思想建设、组织建设、制度建设等方面明确党建工作考评，强化党建工作、提升党员战斗力，促进组织绩效和个人绩效双提升，落实班子、支委、党小组长、群团建设。在抓党员发展上，把政治标准放在首位，不遗余力地把骨干和优秀人才吸收到党员队伍中。同时狠抓党风廉政建设责任制落实，通过开展定期或不定期的“面对面”式廉洁约谈、人人签订党风廉政责任书、定期开展民主评议党员和党员干部述职述廉考核会，形成了发布任务、推进落实、检查考核、问题整改的闭环工作机制，逐渐构建起以党建为引领、统筹推进各项工作的新机制。\n（四）坚持“问题导向”做强党建。党支部立足于解决职工实际问题，推进公司企业文化建设，强化思想引领，扬正声、树正气、聚正能，把广大职工紧紧地凝聚在一起，为加快推进各项工作提供坚强思想保证。策划组织多种形式的形势任务教育，发挥好宣传舆论导向作用；开展好“三必探”、“三必访”、“四必贺”、“一欢送”，“送清凉”“为员工办实事”等活动，构建上下交心、党员诚心、奉献爱心的“阳光下的组织文化”；推行员工自助就餐模式，提高员工综合素养及文化认同；创建了职工书屋、成立活动兴趣小组，丰富职工文化活动，让职工群众享有更多的幸福感和获得感。\n三、注重强化作风及廉政建设\n一年来，在实际工作中，能够按照“八个坚持”、“八个反对”的要求履行自己的职责，一是正确处理国家、集体与个人三者关系，维护大局，坚持党性，严于律己，廉洁奉公，不谋私利；二是注重思想学习，结合实际工作，对照党员干部监督两个条例，开展批评与自我批评，不断改造自己在思想作风、工作作风等方面存在的问题；三是密切联系群众，能倾听群众的呼声，解决群众关心的热点问题。\n回顾一年多的任职情况，在同志们的支持和帮助下，自己在主管的工作上，取得了一些成绩，也存在一些差距和不足:一是部分工作开展不平衡，抓得不够深入；二是深入基层调研时间安排较少，事务性工作较多，存在工作安排不科学现象；三是公司主业方面的知识了解还不深，除了精通自己的业务，还要熟悉其他相关业务知识，以便更好地开展工作。\n今后，我将加强各方面的业务学习，不断提高自己的思想认识水平、政策水平和业务素质，为领导当好参谋，为同志们搞好服务，为基层群众多办好事、实事。\n\n\n\n\n党组成员、副局长述职述廉报告（局机关）\n\nx年，主要协助局长负责局机关日常事务、创城、扶贫、计划财务、市人民教育基金会日常管理、体卫艺工作、中小学幼儿园校舍安全、学校安全、勤工俭学、电化教育及科技教育工作。结合分管工作实际，现就x年履行岗位职责情况、“一岗双责”抓党的建设及党风廉政建设情况、个人思想作风廉洁自律情况陈述如下。\n一、履行岗位职责情况\n（一）扎实推进教育精准扶贫。推动出台《全市教育精准脱贫三年（x—x年）攻坚行动方案》，多次调度推进实施，顺利完成了年度目标任务。已精准资助x名建档立卡贫困学生，发放资助金x万元。大力加强现代职业教育脱贫，全年培训贫困人口及农牧民、未就业大中专毕业生等群体x万余人次；实施“推普脱贫”工程，培训x人，均实现建档立卡贫困家庭培训全覆盖。精准帮扶x旗xx镇xx村，深入调研、指导形成包联帮扶三年行动方案（x—x年）、年度工作计划，帮扶壮大村集体经济，改建养殖场x处，新建鱼塘x亩，建设综合服务中心，正在建设电商服务中心。\n（二）大力推进教育工程建设。不断完善教育工程调度制度，多次带队赴各旗区教育工程建设现场，督促旗区多渠道筹措建设资金，加快前期手续办理，推进学校、幼儿园工程建设。x年全市规划新建、改扩建中小学、幼儿园x所，完工x所。规划建设教师周转宿舍x套，完工x套。实施“全面改薄”工程，土建x所学校x个项目，完工x所学校x个项目，设备购置已全部完成。\n（三）强抓教育信息化工作。进一步优化信息化基础环境，新建x个同频互动教室，实现全市中小学全覆盖。实施教育城域网服务质量提升工程，完成全市中小学网络优化改造。加快信息化融合运用速度，各中小学常态化开展网络教学研活动，广大师生积极参与x年度“一师一优课，一课一名师”活动。全国教育信息技术研究“十二五”重点课题“中小学xx文教学资源建设与应用研究”顺利结题，形成三套xx文教学资源，选入了“x市xx文教学资源库”，并通过全国xx文教材审查委员会审查，即将出版。全市基础教育信息应用连续两年被教育部评为全国典型案例，中央电教馆将我市评为“教育云”研究第一批优秀试点地区。\n（四）不断强化校园安全网络管控体系。多次调度、部署、检查教育系统安全稳定工作，完善了警力巡逻、教师配合的“护学岗”工作制度。加强组织领导，将扫黑除恶工作纳入学校安全工作体系，与预防欺凌结合起来一起抓。着力强化技防设施，进一步加快学校幼儿园视频监控联网速度，确保学校重要设施和重点部位视频监控录像实现全覆盖，x所学校已完成建设任务，完成率x%。全面推进“xD”、“xS”厨房标准化创建工作，全市学校幼儿园x余所完成创建任务。强化卫生防疫工作，督促各旗区建好学校卫生室，配足配强校医，做好晨检、新生入学体检等工作。x年全市教育系统未发生安全责任事故。\n（五）推动校园体艺科技教育蓬勃发展。加强体育工作，新增建设x所国家级足球特色学校，实行“五级两营”校园足球比赛模式，参与比赛的学生达到x万人次以上。成功举办全市第十六届中学生田径运动会等多项比赛，组队参加自治区第十四届中学生运动会，团体总分位列自治区第四名。进一步营造科技教育浓厚氛围，成功举办全市中小学第九届科技节暨第六届动漫节，组织开展中小学生电脑作品收集评选活动、幼儿园自制玩教具评选活动等多项科技活动，参与师生人数达x万人以上。指导提升美育实效，举办全市第九届中小学生艺术节，全市新创建艺术教育特色学校x所、x个特色项目。\n（六）加强对机关日常工作的管理。认真把关发文数量、质量，全年共制发各类正式文件x件。加强“三公经费”管理，全年市教育局“三公”经费支出x万元，继续保持较低的水平。组织完成创建全国文明城市部门工作任务，市教育局被市委、政府授予“创建工作先进单位”荣誉称号。组织开展教育大厦办公用房整改，推进办公用房管理规范化。指导加强保密工作，对驻楼各单位全体工作人员进行保密培训，强化设备升级，全年未发生泄密事件。组织开展议案、提案办理工作，全年共办理人大议案和政协提案x件，其中主办x件，代表委员满意率x%。组织开展维稳、应急管理工作，严格落实值班制度和日报告、零报告制度，加强网络舆情监控引导，局机关应对各类突发事件的能力明显提高。大力推进政务公开，落实权责清单制度并实行动态管理，落实“双随机一公开”，加强信息宣传报道，切实保障公众的知情权、参与权、表达权和监督权。教师节前后，积极策划推进新时代教育“十四个一”专项活动，充分营造了尊师重教的社会氛围。加强对教育史馆的日常管理，全年接待师生及社会各界人士超过x人次。指导并亲自参与《x教育志》编撰工作，即将出版印刷。\n二、履行“一岗双责”抓党的建设及党风廉政建设情况\n深入贯彻学习党要管党、从严治党的新要求，积极参加局领导班子民主生活会、所在支部的“三会”，认真给党员干部讲党课，参加分管联系单位的组织生活会，均达到规定要求。严格落实党风廉政建设及意识形态工作责任制，切实加强监督检查，做到党风廉政建设及意识形态工作与各项工作同部署、同落实。组织召开分管口党风廉政建设专题会议x次，听取各分管科室（单位）党风廉政建设情况汇报。认真落实局党组关于“x+x”专项工作的安排部署，切实做到把相关要求、措施融入到分管业务工作中。带头遵守党的组织纪律、廉政纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律，真正把纪律和规矩挺在前面。充分运用执纪监督“四种形态”，特别是经常运用第一种形态，对分管口干部职工常态化开展警示教育及提醒约谈，对一些苗头性、倾向性问题做到了早发现、早提醒、早纠正。认真履行意识形态工作“一岗双责”，把分管口日常工作和意识形态工作有机结合，加强网上舆论监管，完善应急反应等制度，加大监督检查力度，切实做到牢牢把握意识形态工作的主动权。结合开展市委第六巡察组巡察反馈意见整改工作，组织指导对财务、会议等制度进行认真梳理，不断完善分管范围内的制度建设，充分发挥制度管权管事管人的作用，使其成为干部职工履职尽责、干净干事、廉洁从政的行为准则。\n三、个人思想、作风、廉洁自律情况\nx年，深入学习领会了党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神、xjp新时代中国特色社会主义思想及xjp教育思想、全国教育大会精神，不断提升思想境界，进一步坚定理想信念，积极适应新时代教育改革发展的新要求。牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，严守政治纪律和政治规矩，坚决维护党中央权威，坚定自觉地在思想上、政治上、行动上同以xjp同志为核心的党中央保持高度一致。自觉对标教育系统及社会各界楷模，坚持久久为功，不断在落实上下功夫、在精细上抓提升，努力把各项工作做得更加扎实、更具实效。严格执行中央八项规定、实施细则及自治区、我市配套规定，坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，廉洁自律、正己修身，一心一意为人民服务。\n回顾自己一年来的工作，虽然按照岗位职责完成了工作任务，但仍存在着一些问题和不足，主要表现为：一是学习理论不够透彻，指导分管口工作创新性不足。二是跟踪抓落实的力度不够，导致校园安全、扫黑除恶、局机关财务规范管理等工作落实不到位。三是落实上级政策不到位，一定程度上存在“文山会海”等问题。四是攻坚克难的能力有待进一步加强，旗区拖欠教育专项资金等问题未能有效解决。在今后工作中，我将持之以恒树立“四个意识”和“四个自信”，以xjp新时代中国特色社会主义思想为指导，团结本单位、本系统广大同仁，担当作为、狠抓落实，为新时代全市教育事业改革发展贡献力量和智慧。\n\n【更多免费素材，微信da dawk01】\n\n挂职副市长2021年述职述廉报告\n\n根据组织安排，我于2021年x月起从xx省x县到x市挂职锻炼，任市政府副市长，协助分管工业经济、民营经济、旅游等方面工作。回顾半年多以来的工作情况，在市委、市政府领导班子的带领下，我紧紧围绕全市中心工作，找准坐标、摆正位置，恪尽职守、扎实工作，较好地完成了各项工作任务。现将挂职以来履行职责和廉政建设的有关情况报告如下：\n一、加强学习、与时俱进，打牢从政为民基础\n能够来到人杰地灵的x市挂职锻炼一年，自知机遇难得。我时时提醒自己，一定要珍惜机遇、抓住机遇、用好机遇，认真学习锻炼，切莫辜负了组织的期望。由于工作职责和工作环境的改变，如何尽快熟悉、开展工作，成为摆在我面前的一项最重要、最紧迫的任务。在实际工作中，我立足本职、深化学习，强化调研、恪尽职守，较快地完成了从司法机关到政府机关的角色转变。\n一方面，勤于学习，提高自身素养。始终把学习放在首要位置，积极主动向其他班子成员学习，向周围同志学习，虚心学习他们的工作经验、领导方法和领导艺术。认真查阅了《x年鉴》和近几年市委、市政府的工作报告、调研报告、统计资料等材料，并做好摘记。通过参加常委市长联席会议、市政府常务会议、市长专题会议、市长碰头会等，了解了市政府的决策程序、信息反馈、组织协调、督促检查等机制，感受了市政府决策的民主、科学、规范，工作的高效率、快节奏。同时，积极参加省、市组织的各项领导干部集体学习活动和各种专题培训，认真学习、深入思考，开拓了视野、汲取了经验，提高了指导工作的能力。\n另一方面，深入调研，尽快熟悉市情。为尽快适应新环境，实现角色大转换，人大任命伊始，我把熟悉市情、明确工作思路作为我任职后的首要任务。积极跟随市委、市政府领导或自己走出机关到一线去调查研究，多次到x经济开发区、镇等区镇和企业，就工业经济运行、招商引资、服务业、旅游业发展等进行调查研究。通过深入基层开展调查研究，认真汲取基层干部群众的聪明才智，全面准确掌握基层工作实际，为全面开展工作打下了坚实基础。\n二、恪尽职守、勤勉为政，履行从政为民职责\n作为一名挂职干部，我始终围绕市委、市政府的中心工作，积极配合市政府相关领导，突出重点理思路，强化协调促进度，加强督促抓落实，确保各项工作顺利推进、尽快见效。\n一是努力助推工业经济发展。针对严峻复杂的经济形势，我集中走访调研了x等规模以上企业。通过走访调研，全面了解掌握企业发展面临的困难，并及时宣传各级层面的激励政策措施，鼓励企业坚定发展信心、继续做大做强。参加xx（xx）文化产业招商推介活动、国际经贸洽谈会、科技人才节等大型招商节会活动，积极向客商推介x，招引更多客商到x投资兴业。\n二是着力推动旅游工作。积极谋划旅游业发展思路，协助《x市旅游发展总体规划》修编相关工作，研究全市旅游突破口与发展方向、可落地重点旅游项目等情况，以更好地指导未来x市旅游产业的发展，不断壮大x市旅游产业规模，打造、打响x市旅游品牌。\n三是全力推进乡村振兴。到x挂职以来，我积极推动x、x两地在产业协作、教育卫生、人才交流培训、劳务输出、助学助医等方面的协作和交流，实现了两地共赢发展。结合x区域特点和资源优势，积极组织、鼓励劳动密集型企业和农业龙头企业到x实地考察、投资兴业，x项目、x、x等x个项目先后落户，另有x个项目跟踪在谈；组织举办专场招聘会x场、劳务输出培训x场，向x输送劳务人员x人。\n四是协力做好其他工作。作为一名挂职干部，我除努力做好自己所承担的工作外，还先后代表市政府参加了省和xx市组织的工业、农业、旅游、交通运输、安全生产等方面的数十个活动，参与接待十多批来启考察的政府代表团、客商等，对政府的各方面工作加深了了解。同时，始终以主人翁的态度，向来访领导、客商推介展示x的经济发展、社会建设以及江海文化，工作上与市委市政府保持高度一致，做到思想同步、目标同向、事业同心。\n三、注重品行、廉洁自律，树立从政为民形象\n我时刻牢记为民、务实、清廉的要求，正确地看待和行使党与人民赋予的权力，防微杜渐、警钟长鸣、洁身自好，用实际行动自觉维护领导干部的良好形象。\n一是严于律己，廉洁从政。在工作和生活中，我坚决贯彻中央八项规定和省、xx市委、x市委x项规定，认真学习xjp新时代中国特色社会主义思想，学习党的十九大和十九届历次全会精神，积极参加党史学习教育，严格遵守廉政建设的各项规定，发扬艰苦奋斗、勤俭节约的作风，不为私心所扰、不为名利所累、不为物欲所动，耐得住寂寞、顶得住诱惑、守得住清贫、经得住考验，保持高尚的道德情操、良好的生活作风和健康的生活情趣。同时，注重以自身形象影响身边人，经常教育身边工作人员，树立廉政意识，杜绝身边人员利用工作之便搞不正之风。\n二是学法守法，依法行政。自觉遵守法律和各项规章制度，增强法制意识，不断提高依法行政能力。始终坚持用法律的观点审视工作，用法律的手段解决问题，努力做到虑必及法、行必循法，严格依照法律规定的权限和程序行使权力，确保自己的各项工作在法律框架下运行。\n三是顾全大局，团结干事。始终坚持以党性原则为立身做人之本，识大体、顾大局，大事讲原则，小事讲风格，坚决维护班子的团结和统一，切实做到政治上志同道合、思想上肝胆相照、工作上密切配合、生活上互相关心，坚决维护好班子团结一心干事业、齐心协力谋发展、群策群力促和谐的良好局面。切实践行民主集中制，在思想上、政治上、行动上与市委市政府保持高度一致，对自己分管的工作大胆负责，敢抓敢管。\n回顾到x市挂职以来的工作，虽然取得了一些成绩，但对照市委、市政府的要求，还存在一些不足。比如，对x经济社会发展的一些深层次问题了解不够，对于一些基层的管理思想和工作方法还缺乏学习，工作水平和创新能力还有待于进一步提高，等等。这些不足之处都需要在今后的工作中认真加以改进。今后我将进一步加强学习，不断提高履职水平，发挥自身优势，为推进x市实现高质量发展作出新的更大贡献。\n\n\n\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 775, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"1555：乡镇2022年上半年领导班子述职述责述廉报告.txt\"}","text":"2022年上半年，xx（乡镇）在市委、市政府的正确领导下，xx上下认真学习贯彻党的十九大及历次全会精神，围绕争当xx目标，持续实施*发展战略，扎实推进高质量发展，各项工作稳中竞进，经济社会保持良好发展态势。上半年完成固定资产投资x亿元；限额以上社会消费品零售总额x亿元；省外资x亿元。\n一、坚持理论武装、压实政治责任，“四个意识”再获新提升\n（一）强化政治理论学习。坚持第一时间学习传达贯彻上级党委重大决策部署和上级党委主要领导指示批示精神，切实做到在思想上、政治上、行动上与上级保持高度一致。坚持党委理论中心组学习时事热点及当前工作重点制度，今年来围绕党的十九大精神、意识形态工作、作风建设、国防教育等内容，每次由一名党委班子成员主讲，至少两位中层干部会上进行交流发言，截至目前共开展理论中心组学习共x次。[readpay]3[/readpay]\n\n（二）落实意识形态工作责任制。组织召开意识形态工作专题会议，引导xx广大党员干部进一步坚定党员干部的理想信念，进一步强化责任意识和担当意识，进一步创新探索办事处意识形态工作的新思路、好举措，形成责任明确、领导有力、运转有序、保障到位的工作机制高度重视网络安全，进一步提升网络舆论引导水平，严密防范网上意识形态渗透。共处置网络舆情问题x条，做到了[readpay]3[/readpay]\n对重大事件及突发性问题提前介入，防患于未然。\n（三）推进巡察反馈问题整改。按照市委统一部署，市委xx巡察组对我xx进行了为期xx的巡察工作，并专题反馈了巡查意见建议。我们认真履行巡察整改主体责任，对反馈问题高度重视、照单全收、立行立改，逐条逐项研究剖析，迅速下发整改通知单和交办函，全力确保所有问题在销号清零。Xx纪委从严监督执纪问责，为推动巡察整改落实、净化政治生态、改进干部作风，提供强坚强有力的纪律保障。\n二、坚持高质量道路、践行发展理念，经济建设增添新动力【更多免费素材，微信dadaw k01】\n（一）强力推进项目建设。落实项目建设包保制度，推动早开工、早投产、早见效。上半年共有x个重点项目，其中市级重点项目x个，招商引资项目x个，PPP项目x个。\n（二）大力实施招商引资。完成招商引资项目x个，实际到位资金x亿元。投资x亿的xx项目已于今年的x月x日举行开工仪式；投资x万元的xx合作项目已完成签约；投资x亿元的xx合作商贸项目也于今年的x月x日正式签约；投资x亿元的xxx项目正在酝酿。\n（三）全力吸引能人回乡。已入库能人回乡创业x人，已签约项目x个，协议资金x亿元。意向项目x个，能人回乡工作在全市名列前茅。\n三、坚持创新管理、打造人才高地，深化改革取得新突破\n（一）产权试点改革稳步实施。严格落实中央八项规定精神实施细则和省、市实施办法，全面实行“财务公开制度”，进一步规范“三资管理”、“一事一议”，实现社区零招待。完成xx社区产权制度试点改革，成立xx社区经济合作社，产权制度改革正式启动，稳步推进。\n（二）红色物业管理全面铺开。坚持把红色物业管理作为创新城市基层党建工作的重要抓手，扎实推进“红色物业”示范点建设。强化党建引领，把党支部建在小区里，把党小组建在楼栋上，形成小区党支部、楼栋党小组和党员中心户为一体的三级架构，小区党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用得到了充分发挥，同时由党支部安排楼栋长，动员全体居民及志愿者一起实施，红色物业成员由小区居民自发组织而成，自主制订管理制度，自主解决难点问题，打造了让群众服务群众的新模式，令社区力量、城管力量、社会力量有机融合。已建成xx小区和xx小区等x个红色物业管理示范点。\n（三）特色党建活动持续推进。围绕服务大局、服务群众主题，创新方式，进一步推动党员亮明身份，增强身份意识，健全完善党员履责服务积分办法，加大指导和考核力度，增强责任意识；强化考核结果运用，增强争先意识。通过严在平时、严在高标、严在全员的监督考核管理，来撬动全处所有党员，确保“每一个支部都不落后、每一名党员都不掉队”。\n四、坚持法治引领、维护社会稳定，依法行政达到新水平\n（一）着力提升法治水平。始终坚持运用法治思维推动xx经济社会平稳发展，建立健全“大法治”领导体系和工作机制，扎实推动法治示范创建，夯实法治建设基础，积极推进了镇村两级x个综治中心建设，严格落实“一社区一律师”“一社区一顾问”。\n（二）持续推进平安xx建设。扎实开展政法队伍教育整顿，常态化开展扫黑除恶专项斗争。全面实施xx工程，市域社会治理现代化全国x项、省x项试点任务全部完成。\n（三）积极化解信访矛盾。坚持把信访维稳作为第一责任扛在肩上，记在心上，抓在手上，落实在行动上，共受理信访案件x件，所接待的信访事件做到及时协调化解。\n五、坚持务实求效、强化协调统筹，民生建设迈上新高度\n（一）扎实推进乡村振兴。建立健全巩固脱贫攻坚成果长效机制。严格落实“四个不摘”要求，保持现有帮扶政策、帮扶资金、帮扶力量总体稳定。持续加强防止返贫致贫动态监测和帮扶机制，抓好产业帮扶、就业帮扶、消费帮扶，做好易地扶贫搬迁后续帮扶，牢牢守住不发生规模性返贫底线。统筹使用财政专项资金xx元，扎实推进巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接。\n（二）深入推进城乡融合。秉承“抓实干、看实效”，不断推动城乡融合发展，上半年共拆违建房屋x栋，回填面积xm2,拆除面积xxm2。全年清理陈年垃圾xx吨，常态化开展“江河湖港塘长制”碧水保卫战行动，清理水面垃圾长度x千米，整治面积xm2。\n（三）重点推进民生工程。抓环境污染整治。建设雨污分流x米、污水收集池x立方米、落实种养对接消纳土地x亩；从严打击秸杆露天焚烧行为；改造升级大中型养殖场x家，严格控制养殖规模，做到不达标，就关闭，目前已关闭x家；抓“安全生产”排查。开展x次安全生产隐患大排查，共计排查隐患x条，已完成整改x条，正在整改x条。认真落实常态化疫情防控措施，累计接种疫苗x万剂次，开展重点人群核酸检测x万份，结果均为阴性。\n六、坚持固本培元、保持高压态势，从严治党构建新格局\n（一）精心做好选人用人。始终把讲政治摆在首要位置，坚持新时代好干部标准，认真做好换届后半篇文章，全力打造“五个过硬”干部队伍。加强领导班子建设，进一步优化班子配备和干部队伍结构。坚持“双好双强”选人用人标准，严格落实民主集中制，广泛听取民意，筑牢群众基础，不断优化社区班子能力、年龄、性别结构。加大年轻干部、女干部、少数民族干部、党外干部培养使用力度，让干部有干头、有想头、有奔头。\n（二）扎实建好支部阵地。抓好党群服务中心提档升级和网络党支部建设是落实一切工作到支部的重要举措，也是提升党建工作的必然要求。上半年，xx完成了xx社区党群服务中心的升级改造和文化长廊建设，完成了xx社区、xx社区党群服务中心的提档升级。各社区统筹辖区单位的资源落实了x个网格党支部活动阵地，其中，x社区xx网格党支部、xx社区xx网格党支部等x个党支部已建成示范点。\n（三）全面筑好廉洁防线。xx以“纵深推进”全面从严治党为主题，将力戒形式主义、官僚主义融入日常，统筹推进作风建设，切实推动全面从严治党向基层延伸。xx党委认真履行主体责任，党委书记带头部署廉政工作，带头开展廉政谈话，带头讲廉政党课。班子成员认真落实“一岗双责”，对分管领域、分管人员常提醒、常教育、常管理。创新开展廉政教育，大力开展“七个一”活动，从严开展运用汪治怀案专题警示活动，切实筑牢“不想腐”的思想防线。xx纪委综合运用“四种形态”，加强监督执纪问责，共立案x件，已结案x件。\n上半年，xx广大干部群众，团结奋进，真抓实干，较好地履行了职责，保持了经济社会良好的发展势头。但仍存在一些问题和不足：深入学习的系统性和广泛性还不够；开拓创新的能力水平需要进一步提高；下基层调研的力度还不足等，这些都有待在新一年工作中改进，下一步，我们将保持定力，加足马力，精准发力，团结奋进，在xx年再谱xx高质量发展新篇章，以优异的工作业绩为党的二十大胜利召开献礼！\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 61, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"2018年述职述廉报告【县区委副书记、副县区长通用】.txt\"}","text":"本文系邮箱投稿，仅供学习参考，请勿照搬照抄！\n2018年述职述廉报告\n\n年初以来，我始终坚持习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十九大精神，自觉服从和服务全区改革发展大局，维护团结统一，讲大局、讲党性、讲纪律，紧紧围绕建设经济强盛、社会和谐的现代工业城区的发展目标，以人为本、关注民生，认真抓好分管和联系的各项工作，为XX经济社会又好又快发展扎实工作，努力做到解放思想、与时俱进、开拓创新、尽职尽责。现将个人近一年来学习、工作及廉政情况报告如下：\n一、坚持认真学习，扎实提高自身综合素质\n理论是实践活动的先导。作为一名领导干部，具备较深的政治理论功底，是做好各项工作的前提。任职以来，我始终把加强思想政治理论学习放在工作第一位，坚持用先进的思想理论指导工作实践，在温习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想、科学发展观的基础上，深入学习领会党的十九大及十九届二中、三中全会精神，钻研习近平新时代中国特色社会主义思想的本质含义和现实意义，在思想上、认识上、理论上、行动上与党中央和省市区委保持高度一致。同时，通过报纸、电视、网络等媒体了解国际国内新形势，关注国家大事，扩大视野，并针对所分管及联系的工作有针对性地学习相关业务知识及法律条规，坚持学以致用，坚持理论联系实际，努力做到把政治理论学习、业务素质提高和经济社会发展的预见性能力培养相结合，做到具体问题具体分析，着眼于解决XX经济社会发展过程中的实际问题，努力把学习的体会和成果转化为谋划工作的正确思路、促进工作的具体措施、领导工作的能力本领。通过不断的学习，自己的政治素养和政策理论水平得到不断提高，知识结构得到进一步扩展和更新，政治意识、大局意识和责任意识进一步增强，为各项工作的开展奠定了良好的思想政治基础和业务知识基础，提高了驾驭全局和应对复杂工作局面的能力以及胜任现职的能力。\n二、坚持立足本职，切实做好分管各项工作\n我分管的工作涉及到诸多部门单位，跨度比较大，突发性事件比较多，尤其是社会稳定工作，与人民群众生活联系密切，与全区工作大局息息相关，深感责任重大。我时常告诫自己，只有增强高度的政治责任感和对事业负责的责任心，才能把工作做好，才能无愧领导和人民的希望。对于分管的每一项工作，我不敢有丝毫的马虎和懈怠，始终坚持任劳任怨，兢兢业业，甘于奉献。我分管的组织、宣传、统战、档案、信访、群团等工作均取得了积极进展，特别是，圆满完成了全市党的基层组织建设工作会议准备工作，我区XX和XX社区两个党建示范点得到了市区领导的肯定和好评。接待群众来信来访是我日常工作中的主要方面，我本着“牢记宗旨、顾全大局”的原则，对每一个来访者都做到热情接待、细心了解、耐心说服、认真解决，从未将复杂、难办问题推给其他领导，也未因自己方式方法不妥，造成越级上访，体现了对组织负责与对人民负责的一致性近，一年来，接待上访群众百人（次）以上，处理信访问题几十件，与群众结下了纯洁的友情。在2018年全国“两会”和党的十九届二中、三中全会期间的信访稳控工作中，我认真履行全区信访联席会议总召集人职责，根据区委要求和工作实际，多次主持召开信访工作会议，协调解决信访问题，并亲自接待上访群众，面对矛盾与问题，不推不拖，敢于承担责任，认真提出解决办法，有效控制了全区去省进京无理访、越级访、群体访事件的发生，为全区的稳定做出了积极贡献。\n在做好分管工作的同时，我时刻不忘分管部门（组织部、宣传部、区委办、统战部、信访局、党校、档案局等）和所包单位的工作，任职以来，坚持做到分管工作与所分管部门工作一起研究、一起部署，在日常工作中，能够经常深入所分管的单位和部门了解情况，检查指导工作，有力促进了各项工作迈上新台阶。【更多免费素材， 微信dadawk01】\n三、坚持大局出发，严格执行区委决策部署\n    作为区委班子成员，我深深知道班子的凝聚力、战斗力来自班子的团结与协调，作为一名副手，在工作中能够摆正自身位置，自觉坚持集体领导和个人分工负责相结合的制度。一是自觉维护班子的团结。平时做到大事讲原则，小事讲风格，工作讲配合。与班子成员坦诚相见，搞好团结，做到思想上同心，目标上同向，行动上同步，补台不拆台，成事不坏事。二是对分管工作敢于负责。对分管的工作尽心尽力，尽职尽责，敢于大胆决策，敢于创新思路。当分管工作与中心工作发生矛盾时，做到服从大局，服务中心。三是严格执行区委决策部署。自觉同班子其他同志积极参与全区重大问题的决策，发表自己的意见和建议，一旦形成了决议，就坚决执行，确保不走样、不打折扣。注意深入基层，调查研究，掌握情况，发现和解决问题。经常同分管部门一起研究思路，制定措施，全力以赴抓落实，保证区委各项决策部署的实施。\n四、坚持廉洁自律，时刻自警树立良好形象\n作为一名领导干部，我始终抓住思想教育这条主线，把加强政治理论学习和提高政德水平作为增强自身拒腐防变能力的主要环节，随时接受组织、党员和群众的监督，把维护党员干部形象作为言行的准则。认真学习贯彻《中国共产党廉洁自律准则》，严格遵守党员干部廉洁自律的有关制度和规定，牢记“两个务必”，坚持“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”的权力观、地位观、利益观，常以“勿以恶小而为之”警示自己，无论在工作中还是在生活中，谨记“见微知著、防微杜渐”八字，时刻做到自重、自省、自警、自励，崇尚正派、健康的生活方式，讲操守，重品行，注重培养健康的生活情趣，保持高尚的精神追求，坚决抵制各种腐朽落后思想文化的侵蚀，始终保持振奋的精神和良好的作风。在日常的工作和生活中，下基层坚持在食堂用餐，从不向分管部门摊派（物资、礼品、餐费等），努力为基层分忧；在办公条件及用车上严格按照组织安排和相关规定，坚持艰苦朴素，不追求奢华，不攀比、不浪费、不斤斤计较。在管好自己的同时，我对家属也时常进行教育和管理，力求在党员干部中做表率，努力在群众心中塑造廉政爱民的形象，没有任何违规违纪现象发生。在管好自己的同时，我认真履行党风廉政建设责任，对所分管联系的部门，只要听到一点反映，就及时谈话打招呼，做到教育在前、思想工作在先，共同筑牢反腐防线。\n一年来，我虽然取得了一定的进步和成绩，但与组织和群众的要求相比，仍存在一定差距和不足：一是在理论学习和指导实践的结合上需进一步加强；二是在探索新形势下党的建设和工作实际的结合方面有待于进一步加强。为弥补不足，自己决心在今后的工作中，继续加强学习，不断提高理论指导实践的能力；勇于开拓创新，不断探索党建工作的新途径；严格遵守党纪条规，常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，努力做一个勤政、廉政、善政的好干部，更好地为XX经济社会又好又快发展作贡献，更好地为人民服务。"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 348, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"2021年组织部长述职述廉报告.txt\"}","text":"2021年组织部长述职述廉报告\n2021年，在常委会的正确领导和上级组织部门的具体指导下，我带领组织部的同志，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，努力践行“担当为要、实干为本、发展为重、奋斗为荣”的理念，积极履职，主动作为，统筹推进政治引领、英才锻造、活力激发“三大工程”，取得良好成效。现将一年来工作情况报告如下：\n一、深入实施“政治引领工程”，在推进思想武装、忠诚履职上实现了新提高\n一是认真组织学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。立足“学懂弄通”，将学习贯彻习近平新时代中国特[readpay]3[/readpay]\n色社会主义思想列为各类培训的重点，创新形式组织培训。×月×日至××日，经市委委同意，在××举办了市委委员学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想研讨班。二是深入贯彻落实“政治建设六项重点任务”。坚决落实“两个维护”，严格执行请示报告制和民主集中制，建立完善组织部部务会议制度、例会制度等议事规则。严守政治纪律、组织纪律，认真落实领导干部个人有关事项报告制度，扎实推进干部选拔任用和调整交流工作。三是有效督导班子民主生活会。组织部会同市纪委派员分别列席了××个班子2021年度民主生活会。会前均与各班子成员逐一访谈，切实掌握各班子运行情况一手资料，增强了督导的针对性。四是积极培育健康向上的党内政治文化。积极打造“组工微课堂”，坚持每周开一次学习会，加强干部对政治理论知识的学习掌握。立足新时代党的建设实践，定期组织开展支部主题党日、革命传统教育等活动。\n二、深入实施“英才锻造工程”，在推进精准选任、培优育强上探索了新实践\n一是稳步推进干部人事工作。贯彻落实中央、省委有关组织人事纪律要求，全年提拔正县级干部×名、副县级干部××名，市管学校党委书记××名；交流干部××名；接收军转干部××名、定向选调生××名、事业单位招聘××名、调入干部××名；考察试用期满转正干部××名。二是开办“××干部大讲堂”。通过邀请中央党校、清华大学等师资作前沿授课，开拓××干部视野、提升工作能力和水平。从2021年5月开讲以来，已成功举办××期，培训××多人次，受到党员干部的广泛好评。三是扎实做好干部调训和自办培训工作。制定出台2021年全市干部培训工作计划，完成中央、省××个班次共××人调训任务，自办培训班××期，培训××人次，实现市本级干部的培训全覆盖。××月××日至××日，市委在中国政法大学举办了年轻干部能力提升培训班，选调组织××名优秀年轻干部开展专题培训。四是打造年轻干部培养锻炼“七大实战平台”。总结近年来全市加强年轻干部培养锻炼的做法，形成了外派学习拓展、下派综合锻炼、系统双向互派、服务群众接访、导师制传帮带等具有特色的年轻干部培养锻炼“七大实战平台”。今年以来，共安排××多名干部参与双向互派挂职，下派××名干部赴基层扶贫一线综合锻炼，安排导师传帮带××名科级干部。\n三、深入实施“活力激发工程”，在推进从严管理、关心干部上迈上了新台阶\n一是进一步规范干部管理相关制度。制定出台干部职工休假管理、规范干部职工因私出国（境）管理、办理廉政意见回复工作操作规程、提高干部任职前党风廉政意见回复质量、委机关干部人事管理、委机关公务员年度考核等方面相关制度。二是进一步强化干部激励举措。积极落实谈心谈话和家访制度，及时了解干部履职情况和思想动态，对艰苦地区和奋战在工作第一线的干部给予关心、支持和鼓励，帮助疏导解决问题。三是组织开展青年干部座谈会。组织召开“五四”青年干部座谈会，通过面对面交流、互动、合作，深化干部思想、业务、工作融合，进一步激发干部队伍干事创业热情。四是完成2020年度考核有关工作。做好县级干部年度考核有关工作，召开××个年度考核测评会议，按计划顺利完成了2020年度考核工作。五是从严做好干部任职前党风廉政把关。坚持客观公正做好干部任职前党风廉政意见回复工作，严把干部政治关、品行关、作风关、廉洁关，防止干部“带病提拔”“带病上岗”。全年共完成干部任职前征求廉政意见、有关干部年度考核评优、代表资格审查、因私出国（境）审核等××批××人次把关工作。\n四、修身正己，从严治部，着力打造委机关政治坚定、作风优良的模范部门\n作为组织部长，始终注重自身建设。自觉带头加强理论武装，认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，在学懂弄通做实上下功夫，深入贯彻落实习近平总书记关于“××”新要求，把实现组织工作高质量发展，作为服务大局的具体体现。自觉带头加强政治修养，参加第××期“弘扬延安精神，加强政治建设”专题培训班学习，进一步树牢“四个意识”、坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。 自觉带头贯彻落实关于新形势下党内政治生活的若干准则，严格执行民主集中制，严肃党内政治生活。自觉带头强化法治修养，增强依法办事意识。自觉带头贯彻落实意识形态工作责任制，大力弘扬社会主义核心价值观，严守保密工作纪律，加强部门保密教育，筑牢保密“防火墙”。认真落实中央八项规定及其实施细则精神，自觉带头抵制“四风”，努力查找并力诫形式主义、官僚主义。注重家庭、家风、家教，管好亲属，树立良好社会形象。\n高度重视抓班子带队伍，认真履行“一岗双责”，注重发挥党支部战斗堡垒作用，着力强化政治功能，提升组织力。推进党史学习教育，激发担当作为热情。坚守公道正派的组工核心价值理念，坚决抵制用人不正之风，积极开展批评与自我批评，不断砥砺政治品行。大力弘扬时代主旋律，时时处处释放正能量，带领同志们向先进典型学、向革命先烈学、向专家学者学、向基层群众学。积极倡导和培育“五有六不”（有理想、有激情、有责任、有道德、有魅力；甘为人梯不怕委屈，坚持原则不畏流言，敢打硬仗不惧艰险，勇于奉献不讲价钱，精诚团结不伤感情，回首往事不留遗憾）的团队精神，努力形成积极健康的同志关系和工作关系，营造浓厚的组工文化氛围。针对组织部新进人员增多的实际，努力做好传帮带工作，加强岗位练兵，继续开展“组工微课堂”，汇编《组工干部应知应会手册》，建立“组工书柜”，克难攻坚工作中，常常是身先士卒，经常与同志们一道加班加点，风雨同舟，凝聚担当作为的强大合力。\n不足之处是，忙于日常事务较多，深入基层太少，一手信息掌握不全面不完整；同干部职工谈心谈话还不够深入，有针对性地做思想政治工作还不多；对组织工作的超前谋划还有欠缺，系统性的改革问题深度研究不够，对干部队伍建设方面的一些突出问题，研究解决的办法还不多。\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 450, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"区发展和改革局2021年述职报告.txt\"}","text":"今年以来，区发展改革局在区委、区政府的领导下，锚定全市新旧动能转换示范区奋斗目标，聚焦“项目落地年”攻坚任务，履职尽责，担当作为，荣获全省服务业综合改革试点期满评估第X名、“X省脱贫攻坚先进集体”，“项目落地成效”在全市考核名列前茅，中央人民广播电台报道了我区服务企业的经验和做法。\n一、创新引领，助推经济稳中向好\n坚持目标导向、问题导向，深入研判疫情影响，加强各领域经济运行调度分析，对生产总值、工业、服务业、投资、消费等指标走势进行监测预判，对增速下滑的行业，找准下行点、摸清受困点、主攻增长点，更多依靠科技创新促进新旧动能转换，培育壮大新动能。今年以来，我区X家企业获评X市第一批创新（场景）应用实验室，X家企业入围X市新经济潜力企业榜单，X家企业入围X市最受创投机构青睐企业名单，X家企业获评市级企业技术中心、市级工程研究中心。前三季度，区内生产总值X亿元，同比增长X%，增速列全市第X位。“十强”产业增加值增长X%，列全市第X位；占GDP比重提升X%，列全市第X位。近日，省发展改革委对全省X个省级服务业综合改革试点县（市、区）工作情况进行期满评估，我区位列全省第X名，获评优秀等级。\n二、聚力攻坚，扎实推进项目建设\n深化“顶格推进、上下协同”机制，区主要领导亲自抓，分管领导具体抓，坚持“一线工作法”，进现场、解难题，对X个未按计划开工、投资进度低于时间进度和拟招拍挂土地项目实施跟踪管理，推动招商项目快落地、落地项目快开工、开工项目快投产、投产项目快见效。多举措激发民间经济投资活力，推动资源要素向“四新”经济和“十强”产业集聚。优化“重点项目管理平台”功能，构建由信息[readpay]3[/readpay]\n库、节点库、问题库组成的三位一体综合管理体系，提升项目管理水平。今年以来，我区X个项目纳入省级重点项目库，X个项目纳入市级重点项目库，在资金、用地、配套服务等方面获得优先支持。X-X月份，我区“四新”经济投资占比X%，高于全市平均水平X个百分点，列全市第X位；“四新”经济投资占比提升X%，高于全市平均水平X个百分点，列全市第X位。“项目落地成效”在全市挂旗考核中名列第X位，在全市高质量发展综合考核中名列前X位。\n三、多措并举，持续优化发展环境【更多免费素材，微信dad awk01】\n创新项目服务机制，通过业务整合、流程再造、上门服务等方式，最大限度提供便利，实现项目备案“即报即办”、项目核准X个工作日内完成批复。做好地方政府专项债券项目储备、申报和监管工作，发行政府专项债券项目X个，发行金额X亿元。为城东小区等X个项目争取中央预算资金X万元。坚持并不断完善企业服务专员制度，为企业提供“一对一”服务，今年以来，共服务企业近X家（次），为企业解决各类困难需求X项。面对多年未遇的电力、煤炭供应紧张态势，积极争取市发改委、X供电公司和环保李沧分局支持，确保市民正常用电和X石化等重点企业生产用电，按时将X吨清洁型煤送到尚未旧村改造、靠燃煤取暖的X户市民家中。\n四、统筹兼顾，协同推进其他工作\n（一）抗牢东西部协作政治责任。我区对口协作X省X市X、X省X市X。X年累计援助资金X万元，开展消费协作X万元，引导X家企业赴X投资X万元，援派（交流）专技人员X人，培训各类人员X人，帮扶就业X人，提前超额完成任务，区主要领导作出肯定性批示。\n（二）做好疫情防控物资保障工作。完善常态化疫情防控应急物资保障体系和工作机制，搭建多元化采购平台，精准、高效实施应急物资采购、供应管理，确保随时需要、随时调拨。截至目前，共采购、调拨口罩X万只，防护服X万件、手套X万副、消杀用品X吨，安排疫情保障经费X余万元。\n（三）加强社会信用体系建设。全面归集信用信息，稳步推进“双公示”信息公开、“信易+”惠民便企工作。精心打造“诚信发改、惠企驿站”。推动相关部门建立完善信用监管责任体系，落实事中、事后分类分级监管制度。开展失信企业信用修复X条。我区重大失信事件企业占比保持在X%以下。\n同时，大力开展招商引资工作，X—X月实现区级税收X万元。认真做好价格认定工作，受理并完成价格认定案件X件，认定标的额X万元。深入开展油气管道保护专项整治三年行动，做好X石化汽油管道渗漏排查处置工作。通过政务热线等平台收到意见建议X条，办理人大代表建议、政协委员提案X件，办结率、满意率均为X%。\n回顾一年来的工作，虽然取得了一定成绩，但与广大人民群众的期望还有一定差距。疫情影响下的经济恢复仍然不稳固、不均衡，对经济发展质量和可持续性研究思考不够深入，发展动能有待进一步增强，投资增长后劲乏力等等，需要我们在今后工作中靶向施策、精准发力、勇毅前行，在推进高质量发展中展现发改担当，为打造全市新旧动能转换示范区作出应有贡献。\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 1258, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"X学院党委书记2020年度抓基层党建工作述职报告.txt\"}","text":"X学院党委书记2020年度抓基层党建工作述职报告\n\n\n\nX学院现有党支部X个（教工支部X个、学生支部X个）；教工党员X人，占比X%；学生党员X人，占比X%。\n\n\n一、主要做法与成效\n\n\n（一）巩固主题教育成果，政治思想建设得到新加强。一是围绕主线，落实“第一议题”制度。紧紧围绕习近平新时代中国特色社会主义思想，及时跟进习近平总书记重要讲话，坚持落实“第一议题”制度，开展中心组学习×次。用好“五种学习方式”，通过干部领学、视频引学等方式，主要学习了十九届五中全会、中央全面依法治国工作会议精神，以及习近平总书记在教育等领域专家座谈会、深圳经济特区建立×周年庆祝大会等会议上的重要讲话精神和教育重要论述等，“四个意识”不断增强，“四个自信”更加坚定，“两个维护”更加自觉。二是固本铸魂，加强思想政治工作。聚×立德树人根本任务，用社会主义核心价值观凝魂聚力。院领导讲党课和思政课×次（本人×次）；举办新教师入职仪式暨师德主题活动；×名教师在学校师德征文中获一等奖；提升新媒体的宣传力度，学院各类新媒体关注量近×人，全年推送文章×多篇，单篇最高浏览量近×次；在学校工作动态、各级网站发表新闻报道、先进事迹近×篇；学习强国应用效果较好，并与支部和党员创先争优挂钩；举行第二次集体政治生日会；举办首期“青马班”；开展“四史”学习和知识竞赛；本人亲自担任×级×个本科生班级的班主任，践行“三全育人”。三是突显文化，开展精神文明建设。以“电照风行、气贯长虹”为内容的学院精神文化初入人心；完成“志愿×”教职工志愿者注册工作，开展集中志愿服务活动×次，×名教工和×名学生获学校“志愿服务优秀个人”；获得省文明教师×人、省文明学生×人、校级文明家庭×户。为本命年、整十岁教工举行集体生日，举办迎新晚会、×之星评比、厨艺大赛等活动×多个（场），新装修文化休闲风格教工之家×个，学院家文化日渐浓厚。\n\n\n（二）履行党建第一责任，推动责任落实有新作为。一是明晰责任清单，推动党建责任落实到位。认真落实全面从严治党主体责任，定期研究部署党建工作，全年召开党委会、党政联席会×次，研究党建方面议题×个；班子成员履行“一岗双责”，层层压实党建工作责任；调整并落实党员领导一对一联系党支部制度，带头参加支部活动；处级党员领导过双重组织生活正常化、常态化；院领导深入师生座谈、调研×余次，与×名入党发展对象谈话，督导听课×节次。开展支部书记抓党建工作述职评议。×年度述职评议的×方面问题、×个小项，×%已整改完成。二是加强党风廉政建设，推进“两个责任”落实。将疫情防控、意识形态工作写入责任书，层层签订党风廉政建设责任书；扎实开展党风党纪教育月活动和以案促改工作；与×名副处级和科级干部进行廉政谈话；×名党员干部如实报告个人有关事项和操办婚丧事宜；开展处科级干部持有因私出国（境）证件和有效身份证件、经商办企业、直播带货等方面的自查和专项整治。未发生党风廉政方面案件。三是落实责任制，确保意识形态安全稳定。定期分析研判、专门研究意识形态工作×次；举行专题培训×次；出台关于规范学院教工群的规定，加强课堂、网站、新媒体等阵地管理和信息管控；举办学术讲座×场。做好统一战线、宗教“双防”工作和反邪教宣传教育；加强与党外人士的联系和交流，院领导与×名党外教师建立一对一联系；×名信教学生被成功转化，目前的×名信教学生全部一对一结对子（本人联系×名）。未发生意识形态和安全稳定事件（故）。\n\n\n（三）聚X完成重点任务，支部和党员作用得到新发挥。一是推进“两化一创”和“七个有力”建设，党支部战斗堡垒作用进一步凸显。本科生党支部全部改为纵向设置；推进教师支部书记“双带头人”工程，×名教工支部书记中×名副高、×名博士；举办支部书记培训班；落实“两化一创”强基引领三年行动计划，×个教工支部被推荐为省级样板党支部；指导各支部制订并落实“三会一课”计划；创新活动方式，开展红色教育、师长领航、后进帮扶、共建联建等特色党日活动×余次，×个支部获得学校“最佳党日活动”一等奖。二是完善工作制度，严格发展和教育管理，党员先锋模范作用进一步发挥。制（修）订学生党建工作制度×项；首次举行入党答辩，严格标准，发展党员×名，预备党员转正×名；举办入党积极分子培训班×期，合格率×%；参加学校发展对象培训×期，合格率×%；党员立足本职创先争优，×人获评省高校优秀共产党员；在评教优良中，党员占×%；参加×省、全国高校和学校教学竞赛的×名获奖者，新增的×名省中原英才计划（教学名师）、×名省教学名师、×名省教学标兵、×名省高校青年骨干教师、×名援疆教师都是党员。三是扎实做好疫情防控，确保师生生命安全和身体健康。作为第一责任人，切实扛牢责任；严格按照上级要求和学校部署，多次召开党政联席会和学生工作专班会议，扎实制订并细化方案等文件×多个；实施网格化精准管理，坚持每日健康信息上报、离×返×和学生出校报批；许多学生在家乡村社参与志愿服务并受到表扬；分×批次完成×名学生的错峰返校复学、毕业离校、新生报到工作；上好复学第一课，本人以“大国战疫彰显优势坚定自信”为题作报告×场；做好×名在校生发热应急现场处置工作（本人到现场×次）；全院党员捐款×万元，其中，×名党员较早直接向湖北捐款×元，×名普通党员各捐×元以上；×名党员的课程获得×省疫情期间本科教育线上教学优秀课程一等奖；×名党员获得省校及时嘉奖。\n\n\n（四）党建引领科学发展，学院事业发展取得新成就。成功获批省重点实验室和省国际联合实验室各×个，科研平台实现新突破；获批省一流专业建设点×个、省首批本科高校课程思政样板课程×门、省级一流本科课程×门；获得省教学成果一等奖×项；在第×届全国“互联网+”大学生创新创业大赛中获得银奖和铜奖各一项，实现学校在该赛事的历史突破；在第×届“挑战杯”中国大学生创业计划国赛上获得铜奖×项（全校仅有）；参与申报的×个省特色骨干学科（群）获得A类立项资助；×届毕业生初次就业率超过×%，就业质量居全校第三名；制定遴选和管理办法，首批组建×个院级创新型科研团队。\n\n\n二、存在的主要问题\n\n\n（一）政治建设有待加强。学院领导班子的政治意识、政治能力等“七种能力”和政治领导本领等“九种本领”有待增强；党内政治生活有待严肃和规范；执行学院工作规程，科学民主、规范决策的意识和能力有待增强；全面从严治党主体责任和“一岗双责”落实还不够到位；风险防控制度还不够完善。\n\n\n（二）思想建设实效性不够。聚×立德树人根本任务，“三全育人”的系统性、整体性和长效机制尚未形成；意识形态工作责任制落实不够扎实，新媒体尤其是师生自媒体管理存在风险；思想政治工作亮点不突出，缺少优秀品牌和高级别奖励；专职思想政治工作队伍建设亟需加强，结构还需优化。\n\n\n（三）文化建设有待加强。学院精神文化还需进一步得到认同和践行；比较完善、基本成熟的管理制度体系尚未形成；工作和育人的硬环境和软环境有待改善；教学、科研、管理、服务、活动等行为文化的品质还需提升；浓郁家文化还需进一步打造。\n\n\n三、下一步工作打算\n\n\n一是贯彻落实十九届五中全会精神，科学编制“十四五”规划；严肃规范党内政治生活；落实好《学院工作规程》，规范开好党委会和党政联席会；细化责任清单，扎进制度笼子，防范风险隐患。\n\n\n二是巩固深化主题教育成果，形成不忘初心、牢记使命长效机制；推进党支部“两化一创”建设，争创样板党支部；召开党员（代表）大会，选举产生新一届学院党委班子；以建党百年为契机，举办系列纪念活动。\n\n\n三是严格落实工作责任制，确保意识形态安全；改革机制，建立网格，创新做好师生自媒体管理；不忘立德树人初心，牢记为党育人、为国育才使命，扎实推进课程思政和“三全育人”；加强学院文化建设，营造良好氛围，形成浓郁家文化。\n公文写作门户网站，请认准笔杆子家园www.biganzijiayuan.com\n\n\n【更 多免费素材，微信dadawk01】"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 1309, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"团委书记述职报告.txt\"}","text":"团委书记述职报告\n一年来，在团县委、教育局等上级指导下，在学校党支部、校委会的正确领导下，以党的十八大精神和团的十七大精神为指针，认真贯彻上级团委的有关会议精神，以创建“五四红旗团委”为目标，紧紧围绕学校中心工作，脚踏实地开展了一些工作，有收获也有不足。在这里，我从以下几个方面向大家予以汇报，不足之处恳请得到大家的批评指正。\n一、加强理论学习，提高自身素质。\n一年来，加强自身政治理论和业务学习，思想和言行上与学校领导和校委会的决策保持一致。遵守学校的各项规章制度，深入学生实际与学生相互交流，了解他们的思想动态，[readpay]3[/readpay]\n关心团员青年，指导各班团支部开展活动。平时勤勉自励，严格要求自己。常常思考学校团的工作如何开展，如何提高团干部和自身工作能力，如何在原工作基础上有所创新等问题，力争在团的岗位上做出成绩。\n二、团结同志，全身心的投入到工作中。\n在工作中，我能够积极团结同志，妥善的处理同志之间的关系，不计得失。结合自身专业优势，利用业余时间，积极开展有意义的文体活动，使我校教师的业余文化生活更加丰富。\n三、常规工作：\n1、坚持每周升旗仪式，并通过国旗下讲话来对全体学生进行感恩、爱国、生命、理想等教育。\n2、坚持每个月一次主题班会，从爱国、明礼、孝亲尊师、保护环境等方面给学生们的灵魂以洗礼。\n3、黑板报的及时更新。黑板报内容结合节日、纪念日及相关教育活动进行更新，力求每一个版面都富有教育意义。\n4、对文明礼仪教育和养成教育常抓不懈。经常通过广播、检查等形式督促、教育学生养成良好的行为习惯，形成良好的行为示范导向，让学生真正意识到什么可为，什么不可为。\n5、通过与班主任沟通，及时反馈学生思想状况。通过团干部例会，提高团干部的思想意识，调动团干部工作的主动性和积极性。在日常学习工作中，强化了班级团支部的“自我教育、自我管理、自我服务”的工作能力。\n6、在学校的领导下，坚持组织全校学生“每天运动一小时”，发展学生的体育兴趣，培养了一批篮球、乒乓球、中长跑、跳绳、运动骨干。\n7、经常性的深入各班级与学生交流、了解他们的喜怒哀乐，以帮助他们健康成长为主要目的，对思想有结节和生活有困难的学生进行疏导和帮助，得到了学生的尊敬和爱戴。【更多免 费素材，微信dadawk01】\n四、团委积极响应上级号召开展的工作\n1、认真贯彻落实团十七大精神，坚持用社会主义核心价值体系教育引导青少年学生。坚持以理想信念教育为核心，深入开展“我的中国梦”主题教育活动，引导青少年学生参加道德实践，推进思想道德建设，创新教育方式，充分运用新媒体与手段教育引导广大团员和青少年学生，努力使先进思想在团员、青少年学生中真正入脑入心。\n2、走出校园，积极参加公益活动，培养青少年学生的社会责任意识。积极开展“讲文明、树新风”活动，坚持在实践中提升共青团员的思想意识，开展了各种形式的青年志愿者活动。开展了“争做雷锋”环保清扫活动，让团员青少年走出校门，展现青少年风采感受荣耀。组织环保志愿者活动，让青少年团员奏响街头环保新乐章，宣传环保自我教育。关爱弱势群体，组织青年志愿者参加服务，感受他们的生活，使青少年团员更加热爱现在的生活和学习环境。\n3、开展“感恩教育”主题活动及《红色五月》主题活动：结合五四青年节对团员进行爱国主义教育、进行团课教育、新团员宣誓仪式、开展红五月文体活动、配合学校完成红五月校园文化艺术节相关活动。\n4、6月份，组织“过端午、思屈原、爱祖国”诵读活动。\n5、9月18日间操时间，学校全体师生在操场集会，共同纪念“九一八事变”发生82周年，使全体师生一起接受一次爱国主义教育，时刻把复兴伟大中华为己任，坚持不懈地，努力把教育事业推向新的进步。\n6、九月份，参与组织我校一年一度的趣味运动会，与教导处合作，精心安排项目，让全体师生在运动中收获了快乐和健康。\n7、“开办兴趣小组，打造特色学校”：为了丰富校园文化生活，校团委牵头，开办了“书法”“美术”“舞蹈”“合唱”等兴趣小组，培养孩子健康的兴趣爱好。\n五、工作反思与改进\n\n1、主要存在的不足有：\n（1）对团工作抓的不够深入，对各班团支部的指导力度还有所欠缺。\n（2）团委的基础性工作抓得较好，注重务实精神，但在对外宣传，工作力度不够。\n（3）对学生行为习惯的养成还要加强教育。争取摒除陋习，树立中学生新形象。\n2、下一步团委的设想与重点工作将放在以下方面\n（1）继续深入开展团委常规工作，一如既往的把爱作为工作的基点，一切为了学生的发展为指导思想，是学生成为有思想、有作为的新青年。\n（2）加强班级团支部建设，发挥其在班级管理中的有效作用；\n（3）利用广播、网络等工具，进一步促进团委工作的顺利进行。\n“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”。学校团委一定会在团县委的坚强领导下，在教育局、学校党支部的关心指导下，紧扣时代发展，贴近学生实际，创造性地开展工作，充分发挥团组织的先锋模范作用，让团旗在青年学生心目中高高飘扬！\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 78, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"镇团委述职报告.txt\"}","text":"镇团委述职报告\n\n202X年XXX镇团委按照团县委“115”党建带团建工作机制，坚持党建统领，发挥平台作用，广泛凝聚全镇青年力量，动员全镇青年主动参与到疫情防控、乡村振兴、脱贫攻坚、人居环境整治等全镇中心工作中来，为建设美丽幸福新XX贡献青春力量。\n1、冲在疫情防控“第一线”\nXXX镇团委组织成立19支青年志愿者服务队积极参与疫情防控，青年志愿者事迹被“央视频”以“XX老兵退伍不褪色”为题报道。[readpay]3[/readpay]\n\n组织全镇青年积极投入到村级疫情防控中，把牢疫情进入村居的“最后一道防线”、开展“隔离不隔爱”行动、深入外来人员家中开展信息核实、日常监测等。\n青年企业家积极通过多种渠道筹款、筹物，助力全镇疫情防控工作大局。XX再生资源、XX纸箱厂、中XX酒店、XX纺织等20余家爱心企业，捐赠各类防疫物资价值10万余元。\n2、走在脱贫攻坚“最前沿”\n202X年，是决战决胜脱贫攻坚收官之年。XXX镇团委将最重的脱贫攻坚任务扛在肩头。包保贫困户最多的是团员青年；走进贫困户家中频次最高的是团员青年；档案材料整理最标准的是团员青年；脱贫成效最显著的是团员青年……\n组织青年志愿者到贫困老人家中开展“金晖助老”志愿服务，明确两名志愿者结对帮扶，每月至少两次走进老人家中，切实解决老人困难，让党和政府的关怀注入百姓心中。\n为让贫困儿童树立目标、开阔视野，鼓励他们正确面对人生，XXX镇团委自筹资金XX元，开展“牵手关爱 情暖童心”活动，为15名贫困学生送去学习包；深入实施“希望小屋”儿童关爱项目，202X年在团县委和县农商银行的支持下，建设“希望小屋”X处，发放学习大礼包、温暖大礼包X份，申请XX市XX公益服务中心长期助学捐赠X人次。让困境儿童拥有更好的生活学习条件，感受到党和政府的温暖，为困境儿童健康成长贡献“青春力量”。【更多免费素材，微信da dawk01】\n3、站在党政工作“最中心”\n时刻谨记“共青团是党的助手和后备军”的身份，XXX镇团委在移风易俗、人居环境综合整治等党委、政府中心工作中，积极行动。\n在引导青年上作出新贡献。结合“五讲六进·百姓宣讲”志愿服务活动，积极引导团员青年参与其中，在镇中学以及青年集中的企业、村居开展宣讲XX余次，受众青年XXX余人，积极引导团员青年进一步坚定对马克思主义的信仰，对中国特色社会主义的信念。\n在服务社会中展现新风采。组织动员青年志愿者开展学雷锋志愿服务活动；举办青年干部座谈会；开展秸秆禁烧、防汛抗旱、防溺水阻泳巡河等志愿服务活动……全年共为群众修理电器XX余件，义务医疗XX余人次，阻泳XXX余人次，免费职业培训XXX余人次……\n4、筑牢队伍建设“主阵地”\n青年工作效果如何，团干部的落实是关键。XXX镇团委注重充分调动发挥团干部的积极性、主动性、创造性，夯实做好青年工作的人才基础。一方面，强化青年工作责任，通过落实团的组织生活制度、开展青年工作交流、组织团干部培训等方式，培养团干部对团组织的归属感，增强做好青年工作的使命感和责任感。另一方面，注重对团干部的关心培养，加强传帮带，把团的工作岗位作为发现、培养、锻炼青年干部的重要平台。不断激发团干部队伍活力，打造青年工作行家里手。\n“青年一代不怕苦、不畏难、不惧牺牲，用臂膀扛起如山的责任，展现出青春激昂的风采，展现出中华民族的希望!”这是习近平总书记对青年的由衷点赞。XXX镇团委将牢记总书记对年轻干部成长成才的殷切期望和要求，在县团委和镇党委的领导下，把青年紧紧团结在党的周围，带动全镇广大青年共同成长进步，不断开创青年工作新局面。\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 931, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"2021年领导班子述职述廉报告【2篇】.txt\"}","text":"目录\n县局党委领导班子\n乡镇党委领导班子 【更多免费素材，微信dadawk01】\n\n县局党委领导班子\n今年以来，xx局全体干部职工在习近平新时代中国特色社会主义思想的指引下，在xx的坚强领导下，团结拼搏、顽强奋斗，在大战大考中奋楫争先，在攻坚克难中砥砺前行，在为民服务中提质增效，高质量完成省、市下达的目标任务，全年共签订经济合同额xx万元，实现了经济创收历史突破，实现“十三五”圆满收官、“十四五”精彩开局，下面，我代表局领导班子作述职述廉报告。\n一、坚持党建引领，从严治党不断深化\n1.抓思想建设，夯实思想理论根基。紧扣“学党史、悟思想、办实事、开新局”要求，把党史学习教育贯穿全年，深入学习党章党规党纪、习近平新时代中国特色社会主义思想、十九届五中、六中全会精神、“七一”重要讲话精神等。共开展了12次理论中心组学习，12次主题党日活动，9次党课，2次党建外出参观活动，其中5次中心组学习、4次主题党日、2次党课以党史学习教育为主题，并邀请了党校教授进行党史专题授课。围绕十九届六中全会精神，党委书记带头进行宣讲，推选一名年轻干部担任“基层宣讲员”，到支部和对口社区进行宣讲。\n2.抓组织建设，构筑坚强战斗堡垒。圆满完成局“两委”换届工作，深入推进xx局党支部规范化建设“155”工程，严格落实“三级联述联评联考”制度，开展了2021年党建工作“互学互查、互评互促”活动，推动党委、支部、党员主体责任落到实处。不断提升向xx和xx党建平台的报送时效和质量，促进xx局党建工作信息化、流程化、数字化。局党委被评为全省水文系统先进基层党组织，一支部被评为xx系统先进基层党组织。持续做好发展党员工作，2名同志由入党积极分子转为发展对象，2名同志递交了入党申请书。积极树立模范典型，4名党员和1名党务工作者受到省水文中心党委表彰，3名党员和1名党务工作者受到xx直属机关党委表彰。\n3.抓作风建设，维护群众切身利益。制定下发了《关于开展清廉机关建设的实施方案》、《“庸懒散慢乱浮”现象集中治理工作方案》、《xx市水文局2021年度履行监督首责监督工作清单》。开展了第二十二个党风廉政建设宣传教育月活动，班子成员讲授了2次廉政党课、《打造清廉文化阵地 助推党风廉政建设》微视频荣获xxxx“廉政我来说”活动三等奖、组织党员参观了党风廉政警示教育基地，进行了动态排查廉政风险点、选树了3名廉政典型。认真落实《开展优化营商环境机关作风大竞赛活动的实施方案》，每季度开展一次作风大竞赛活动，1名同志被评为xx系统“机关作风竞赛标兵”。下发了5期监督提示函，大力整治形式主义、官僚主义，重点查纠不作为、慢作为问题；紧盯元旦、春节、清明、五一、端午等重大节假日，通过开展4次明察暗访，督促党员干部廉洁过节。\n二、坚持务实重干，全年目标圆满完成\n1.水文主业工作有新成绩。一是服务防汛抗旱能力进一步增强。全年共向省局报送水雨情信息158.9万条，汛期报汛站点总体时效性为98.4%，同时向xx报送相关实时水雨情信息。共报送《水情日报》168期、《水情月报》4期，推送汛情通报信息600余条，报送多份水雨情分析材料。累计发布洪水预警4期（洪水蓝色预警3期、洪水黄色预警1期），发布中小河流洪水预报6站次。全市108个报汛站的报汛考核全部为甲等。二是水文测验水平进一步提升。经省局组织的资料复审，xx局资料整编成绩良好，各站综合等级均为甲等，经综合评定获省第六名。推选3名选手参加全省勘测工种技能竞赛，获得全省团体第四名，其中2名选手进入前15名，一人第6名，一人第10名，获全省通报表彰。三是服务水资源管理能力进一步优化。全年全省历次工作通报，xx局均100%完成，排名位列第一。完成了xx下达的重要水质站、饮用水源地水质监测及评价工作，各类监测总计完成样品1829个，通过国家资质认定技术评审和xx内审。\n2.水文现代化建设有新亮点。一是大力推进金口示范站建设。为推进金口站示范站建设，xx局迅速成立工作专班，已完成雨量场建设、断面标志大理石桩点、水准点等制作安装，建设典型案例编制，流量自记栈桥、警示标志等设备安装，各仪器设备正常运行，比测流量31次。二是圆满完成水文测站通信网络升级改造。对xx市区域内自动监测站基于2G通讯的遥测站点进行4G通讯升级改造，在传输时效性上，汛期平均到报率超过98%，达到了“测得到、报得出、报得及时”的要求。三是按时完成水文重大项目建设。按照预算及计划，完成了水质室大型修缮三期工程和6个新建水文站工程，完善了防汛抗旱预警预报系统，提高了水质监测能力。\n3.水文经济实力有新提升。一是开展“xx市水务防汛信息中心防汛抗旱监测站点维护项目”，涉及xx市区域内湖泊、港渠、涵闸、城市渍水点监测站、墒情站共计83处，为推进xx市水文站点大运维思路开展了新局、奠定了基础。二是实施“xx省水土保持监测网络体系优化布局及升级改造项目设备采购项目”，涉及xx省境内27个县市区共27处水土保持重点监测站点的设备采购、安装、调试及后期的运行维护，为xx局后续对外服务创造了条件。三是服务最严格水资源管理，共具体承担了《xx市最严格水资源管理考核》等15个专项课题，课题研究更加丰富，服务范围更加广泛。地下水资料整编工作被xx通报表彰，3人被表彰为《简报》《公报》及地下水资料整编工作表现突出个人。\n三、坚持初心使命，为民服务责任至上\n1.闻令而动，疫情一线勇冲锋。面对今年依旧严峻的疫情，xx局严格落实中央、省市关于疫情防控的决策部署，按照“快、狠、严、扩、足”的工作要求，快响应、快行动，坚持人民至上、生命至上，全力构建疫情防控严密防线和坚强屏障。充分发挥党建引领作用，3支党员突击队对口帮扶3个社区，共协助社区完成4350人次的核酸检测，44名党员累计下沉196个小时，协助社区核酸检测、值守测温、上门排查、防控宣传。\n2.深入基层，用心用情解难题。局党委及班子成员围绕群众“急难愁盼”问题，以党建联系点制度为抓手，深入各科室、各测站、各支部开展调研活动，结合基层党组织存在的突出问题和群众反映强烈的热点、难点问题提出局党委及班子成员“我为群众办实事”项目清单，局党委协助xx社区提升精细化管理水平，与xx社区在xx水文大院共建党建示范基地，对东华社区的15名困难党员进行慰问帮扶，班子成员负责的4项任务已全部完成。同时，局属3个支部均与对口社区建立“共建项目清单”，在水质检测、党史教育、疫情防控、文明创建等方面提供帮助。今年全局44名在职党员积极参与社区服务，全年累计下沉387人次，服务时长1047小时。\n3.关爱职工，幸福指数有提升。坚持党建带群建，充分发挥工青等群团组织作用，开展丰富多彩的系列活动。开展了“冬送温暖，夏送清凉”等系列慰问活动；结合不同主题开展“我们的节日”活动5次，主办1期、参与4期道德讲堂；组织开展“三八妇女节”踏青、“五四”志愿活动、“学党史、强素质、跟党走、作表率”青年读书交流活动等，同时参加了“珍爱晒湖、保护生态”志愿行活动、“中国梦 劳动美”主题演讲比赛、“七一”文艺汇演等。今年xx局工会被xx市总工会授予2020-2021年度“xx市模范职工之家”荣誉称号。\n四、坚持选贤任能，建强班子带好队伍\n1.强化班子建设，严格执行“一岗双责”。局党委切实肩负起从严治党的主体责任并将其摆在首要位置来抓，认真谋划年度党建工作要点和责任清单，注重任务分解、责任到人、按时督办，全年研究部署了6次党建工作，向上级党组织汇报了4次党建工作情况。局班子成员严格执行“一岗双责”。开展了14人次基层党组织建设状况调研，3次提醒谈话。\n2.规范各项管理，切实提升工作质量。一是切实抓好机要保密。局党委专题研究保密工作，开展形式多样的保密教育活动，规范了QQ工作群、信息上报平台的维护和管理，开展了专项排查。二是重点抓好安全生产。及时开展安全培训和消防演练，开展全面隐患排查3次，排查隐患项目8项120条，共排查出隐患13条并及时制定整改清单，督促按时完成整改。三是专项抓好科技成果内审工作。认真学习执行《xx省水文水资源中心关于印发的通知》，以内审制度严格管控项目，提高工作效率，以科技成果提升技术实力。\n3.加强人才培养，打造高素质干部队伍。一是完成了xx局“两委”换届，新增了一名党委委员，充实了党委力量。二是选优配强中层干部，严格按照干部选拔程序，提拔了2名正科级和2名副科级干部。三是加强培训力度，邀请xx大学教授辅导水文业务，党校教授辅导党史理论学习，组织为期1个月的勘测工技能竞赛培训，组织12人参与上级部门组织的党务培训，提升了党员干部的政治素养，增强了干部职工的专业水平。\n\n乡镇党委领导班子\nxx镇党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为统领，在县委的坚强领导下，在县纪委的具体指导下，严格落实全面从严治党部署要求，认真履行主体责任，以永远在路上的政治定力，坚定不移推进党风廉政建设和反腐败斗争，进一步巩固了风清气正的政治生态。\n一、坚持以上率下，履行党委主体责任\n健全分级负责、全面覆盖的责任体系，层层传导压力，逐级压实责任，以严的标准、实的举措，纵深推进全面从严治党主体责任。\n（一）狠抓自身建设。镇党委班子自觉带头加强自身建设，严格落实议事决策规则，严格落实民主集中制各项规定，严格执行“三重一大”集体决策等制度，民主决策、依法决策水平持续提高。带头落实责任，先后召开10次党委会议和专题会议，研究部署全面从严治党和党风廉政建设工作，班子成员坚持“一岗双责”，既抓业务，更带队伍，凝聚了全面从严治党的强大合力。带头落实中央八项规定和省、市、县具体要求，持续纠正“四风”，大力精文减会，对规范文件办理、会议等工作提出明确要求。带头严肃党内政治生活，严格执行“三会一课”、谈心谈话、党员民主评议等制度，班子成员以普通党员身份参加组织生活会。\n(二)狠抓压力传导。始终把抓好全面从严治党作为首责主业，充分发挥“头雁效应”，以上率下、务实担当，将管党治党工作同中心工作同部署、同推动、同落实，以高度的政治自觉把各项要求落细落实。党委印发《党风廉政建设责任制》《加强换届风气监督实施方案》《作风建设年实施方案》等文件，将各项责任层层分解，明确责任主体、任务目标，有力推动了各项任务的落实。坚持定期与各村党组织书记开展廉政谈话，既明责任，又提要求，推动全面从严治党常态化、制度化、长效化。建立镇级巡察工作联络办公室和xx个村级联系点，全覆盖开展动态监控、实时预警、及时研判。\n(三)狠抓整改落实。按照市纪委监委统一部署，10月xx日至10月xx日，xx县纪委监委对我县纠治“四风”、作风建设、常态化疫情防控、巩固脱贫攻坚成果、乡村振兴等工作开展交叉互检。针对检查组指出我镇存在的xx个问题，逐条逐项认真分析原因，认真细致的研究制定有针对性的整改方案，确定整改目标，规定整改时限，落实整改措施，细化责任分工，具体到人到事。截至目前，已全部完成整改。\n二、聚焦正风肃纪，营造良好党风政风\n始终坚持作风建设永远在路上，做到抓常、抓细、抓长，确保干部作风持续好转。\n(一)严肃换届风气。突出教育在先、警示在先、预防在先，“一盘棋”把牢换届纪律，制定《换届风气监督责任主体清单》，明确了工作职责和目标任务，把严的主基调贯穿于换届选举全过程。扎实开展“五个一”教育学习活动，促使换届相关人员知边界、明底线，讲规矩、守纪律。召开党委会议专题学习上级关于严肃换届纪律和加强换届风气监督文件精神，进行镇级严肃换届纪律谈心谈话59人次、村级严肃换届纪律谈心谈话50人次，做到“六必谈”、“五谈清”。签订换届纪律承诺书100余份，发放提醒函和公开信200余份，以全方位的教育宣传，保证“十严禁”纪律规定和“四项纪律落实到位\n(二)深入开展“作风建设年”。紧盯重要时间节点，聚焦隐形变异“四风”问题，坚持节前廉政预警、纪律明示，节中密集检查、严格监督，节后跟踪问效、完善制度，下发《提醒函》xx0余份，持续巩固作风建设成果。坚持目标导向问题导向、实干导向，围绕秸秆全域禁烧开展专项约谈并召开警示教育现场会，有效传导压力，推进工作落实。坚持摆脱文山会海束缚，全年召开的全镇性大会同比去年有所下降，为镇村干部腾出更多时间和精力抓落实、打基础、求实效(三)开展经常性反腐倡廉宣传教育。组织党员干部观看《警钟长鸣》《镜鉴(二)》等专题教育片，利用党员干部违纪违法案件尤其是本地区已查结的党员干部违纪违法案件开展警示教育，增强以案释纪。组织镇村干部70人赴县廉政教育基地参观学习，充分接受廉政文化熏陶。利用宣传栏、党课等传播渠道和阵地，及时宣传廉政文件精神和廉政文化有关内容，形成良好的廉政教育氛围。\n三、严格监督执纪，巩固反腐败压倒性态势\n坚决扛起党风廉政建设和反腐败斗争主体责任，强化监督监管，严肃执纪问责，真正做到重遏制、强高压、长震慑。\n(一)推进基层监督。完善基层监督体制机制，成立村级监督联络站xx个，覆盖面达100%。制定《村监督工作联络站监督责任清单》，推动基层监督工作从“有形覆盖”向“有效覆盖”转变，不断提高监督质效。\n(二)创新日常监督。围绕落实换届重点任务，开展新任职村“两委”干部集体约谈。紧盯生态环保重点领域，下发《关于对农村乱占耕地、非法采砂土及农田非农化等违法问题的提醒函》34份。此外，对疫情排查、食品安全、意识形态、脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接、人居环境整治等中心工作进行全程监督，对落实不到位的村屯负责人进行约谈、组织处理，通过日常有效监督，我镇政治生态保持良好态势，保障了各项工作的有力落实。\n(三)加大惩处力度。深化运用“四种形态”，有案必查、违纪必究、有腐必惩，共处置问题线索xx件，立案xx件，查处xx件。\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 974, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"2018年度述职述责述廉报告.txt\"}","text":"本文系邮箱投稿，仅供学习参考，请勿照搬照抄！\n2018年度述职述责述廉报告\n\n2018年，在市委、市政府的坚强领导下，在局党组的正确领下，我始终坚持以习近平总书记系列重要讲话精神为指针，强化理想信念，严格责任落实，较好的完成了各项工作任务，现将一年来德能始绩等方面情况总结汇报如下：\n一、加强学习，坚持用新思想新理论新精神武装头脑\n一是着力加强理论学习力度。积极参与和推进“两学一做”学习教育常态化制度化，深入学习十九大精神及习近平新时代中国特色社会主义思想，认真学习党章、《准则》和《条例》等党规党纪，系统学习《习近平谈治国理政》第一卷、第二卷，深领会习总书记系列重要讲话的丰富内涵和核心要义，时刻把研读党的理论文章作为一种政治责任、一种精神追求，一种思想境界。共参加党组理论中心组学习XX次，集中学习XX次，专题研讨XX次。\n二是着力提升道德修养水平。大力支持并积极参与机关开展的文明创建等活动，以“社会主义心价值观”“担当作为”“时代楷模”等为主题，开展向革命先辈，先进模范学习，加强社会公的，职业道德，家庭美德、个人品德教育。\n2018年全年，共开展各类主题活动XX次，专题宣讲XX次、讲党课X次。不断增强了自我净化，自我完善，自我提高的能力。\n三是坚持学用结合。在认真读党的十九大精神和习近平\n新时代中国特色社会主义思想的基础上，主动地学、自觉地学，下细功夫、苦功夫，坚持独立思考，善于总结提升，努力把工作实践中零散的认识系统化、粗浅的认识深刻化，促使自己用习近平新时代中国特色社会主义思想指导工作，落实到具体行动中，切实将学习效果转化为干事创业的实绩。\n二、求真务实，切实做到履职尽责\n根据局党组分工，协助主要领导抓党建、全面从严治党、人事、财务等工作，参与招商引资工作。负责综合文字、信息和网站建设工作。重点做了以下几个面的工作\n（一）狠抓商事法律服务，大力推动出证认证服务水平再上新台阶。2018年共签发原产地证XX份，签证金额XX亿元，签发优惠原产地证XX份，代办国际商事证明书XX份、领事认证XX份。转口证明书、民事认证等业务种类实现新增，其他各项业务办结率、满意率均为100％。聘请X家知名律师事务所首席律师作为法律顾问，免费为企业提供法律咨询。涉外商法服务的经验做法也获上级部门发文推广。同时，经过积极参加协调XX批复工作。\n（二）狠抓XX建设，积极搭建会员企业健康发展新载体。制定出台《为会员企业服务的若干措施》，深入开展“服务企业到一线、疑心聚力促发展”联系服务企业活动，分批次带领分管部室人员到100余家会员企业进行走访调研。同时，带领企业赴XX、XX等地参加XX培训班等业务培训，进一步提高了企业经营管理的水平和防范风险的能力。积极参与组织开展会员企业进XX活动,组织XX家会员企业走进XX，已推动XX等多家企业在XX注册公司、开展贸易。\n(三）很抓优质平台建设，全力为企业“走出去”保驾护航。大力支持食品、五金、劳保、电商等各专业委员会开展各具特色富有成效的商会活动，取得了良好效果。充分发挥自身优势，邀请200余名境外采购商来XX参展采购，先后赴XX、XX等地推介产品、展会，截至目前已完成XX家企业、XX多个产品的推广。\n（四）狠抓信息调研工作，实现信息及时更新，宣传工作取得可喜成绩。今年以来，先后参与起草把关调研报告信息X篇，印发信息X期，X篇信息被上级网站采用，X篇信息被市政府网站采用，XX等X篇信息被《XXX报》采用。2018年上半年，被评为“信息宣传工作先进单位”。\n（五）做好办公室日常服务管理工作和机关党务工作，努力为全局创造良好的工作氛围。牵头组织起草了《2018年XXX工作要点》《2018年党建工作要点》等文件16个，积极牵头会务筹备工作，协助会主要领导认真做好机关党务及党风廉政建设工作，深入推进机关党支部工作、工会工作和妇委会工作，扎实做好人事财务、公车改革、政务公开工作，自觉接受社会监督；全面落实上级关于厉行节约的各项规定，严格控制“三公经费”支出。积极参与和推动文明单位创建工作，高标准严要求迎接党组书记抓党建现场考核和全面从严治党现场考核工作。\n三、廉洁自律，全面推进从严治党 【更多免费素材，微信dadawk01】\n（一）严格坚持和落实民主集中制。自觉维护班子团结，坚决服从组织领导，严格履行“一岗双责”制度，切实遵守领导班子议事程序，促进党组决策民主化、科学化。注重多角度、多渠道、多层次听取意见，促进分管工作决策科学、计划准确，提高自身组织协调能力、科学决策能力、团结共事能力。\n（二）切实履行好“一岗双责”责任。严格遵守政治纪律和政治规矩，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上始终同以习近平总书记为核心的党中央保持高度一致。始终把全面从严治党贯穿到分管工作中，加强对分管部室、家人及身边工作人员的管理，开展集体谈心谈话X次、廉政谈话X人次，把签订的廉政责任状要落实在行动上，牢牢守住廉政底线。\n（三）持续强化作风建设。时刻紧绷作风建设这根弦，始终坚持以身作则，自觉遵守《准则》和廉洁从政的有关规定带头落实中央八项规定及实施细则，坚决反对“四风”，自觉做到常警醒、明底线、知敬畏，主动在思想上划出红线、在行为上明确界限，真正敬法畏纪、遵规守距。认真学习XX、XX等先进人物事迹，增强见贤思齐的标杆意识和奉献意识。根据机关支部工作安排，带领全体党员干部到党性教育基地进行党性教育X次，进一步增强廉政意识，强化宗旨意识。\n（四）严格落实党内政治生活。积极落实“三会一课”制度，自觉以普通党员的身份按时参加支部党员大会、组织生活会，认真参加民主生活会，积极开展批评与自我批评，自觉接受监督。坚持请示报告制度，主动如实报告个人住房、配偶、子女从业等情况，做到既干事又干净。\n一年来，虽然取得了一些成绩，这都是党组正确领导和同志们全力支持共同努力的结果。个人与党组织的要求还有一定的差距和不足，主要是政治理论学习成效提高不快、创新意识不强，宗旨观念和服务意识还需进一步提高。今后，我将进一步强化“四个意识”，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，切实提高政治素质和工作水平，全力做好各项工作，努力促进我局事业实现新发展。"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 375, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"2020年度各省区市党委抓基层党建述职评议会议汇编【0206更新】.txt\"}","text":"\n2020年度各省区市党委抓基层党建\n述职评议会议汇编\n（0206更新23篇）\n\n一、安徽\n\n更好地知责于心担责于身履责于行\n努力以高质量党建引领高质量发展\n\n1月7日，省委在合肥召开2020年度市委（工委）书记抓党的建设工作述职评议会议。省委书记李锦斌主持会议并讲话。省委副书记、省长李国英，省委常委出席会议。\n会议现场听取16位市委书记抓党的建设、基层党建工作述职，书面听取16位市委书记抓党风廉政建设工作述职和省直机关工委、省委教育工委、省国资委党委、省委非公经济和社会组织工委书记抓[readpay]3[/readpay]【更多免费素材，微信d adawk01】\n党的建设、基层党建、党风廉政建设工作述职，李锦斌代表省委逐一进行点评。参会省领导，省委党建工作领导小组成员，省军区党委常委，省纪委常委，省委组织部、省委宣传部、省委统战部、省委政法委和各市委组织部负责同志，熟悉了解情况的“两代表一委员”、基层党员干部和群众代表，进行了现场评议。中组部有关同志到会指导。\n李锦斌在讲话中指出，近年来，省委每年开展一次述职评议，既是贯彻全面从严治党要求的有力举措，也是推深做实党建工作的有效抓手。今年是实施“十四五”规划、开启全面建设社会主义现代化国家新征程的第一年，也是我们党成立100周年，抓好党的建设各项工作尤为重要。要深入贯彻习近平总书记重要讲话指示批示精神，全面落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，推动全面从严治党向纵深发展。\n李锦斌强调，要知责于心，坚决抓好党的政治建设这个首要任务。要坚定主心骨，着力提高政治判断力，增强政治意识，保持政治定力，提高政治能力，不断增强践行“两个维护”的思想自觉、政治自觉和行动自觉。要把牢方向盘，着力提高政治领悟力，学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，严格执行领导班子决策前学习习近平总书记重要讲话和有关重要论述的制度机制，做到组织学习第一时间、谋划工作第一步骤、落实任务第一要求、督查考核第一内容。要当好行动派，着力提高政治执行力，抓紧抓实党内政治要件办理，全面落实党中央决策部署，严格遵守政治纪律和党内政治生活制度，推动党内政治监督谈话规范化、常态化。\n李锦斌指出，要担责于身，坚决抓好从严管党治党各项工作。要以抓好集中换届为契机打造高素质干部队伍，认真贯彻《中国共产党地方组织选举工作条例》，严格落实换届工作主体责任，确保选出好干部、配出好班子、树立好导向、形成好气象、绘出好蓝图。要以提升组织力为重点夯实基层党建基础，在农村完善实施“一抓双促”工程，在城市基层持续推进“三抓一增强”工程，在机关企事业单位扎实开展“强基领航”工程，在非公企业和社会组织深入推进“双创两提升”工程，切实把基层党组织建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒。要以力戒形式主义官僚主义为关键形成求真务实的新风正气，锲而不舍落实中央八项规定精神及省委实施细则，健全完善基层减负常态化机制。要以构建“三不”机制为目标深入推进党风廉政建设和反腐败斗争，下大气力解决发生在群众身边腐败问题，攻坚克难解决重点领域突出问题，强化协同解决监督不到位的问题，教育引导党员干部想干事、干成事、不出事。\n李锦斌强调，要履责于行，坚决抓好管党治党第一责任人职责落实。要种好党建工作责任田，对党的建设及基层党建、党风廉政建设重要工作要亲自部署、亲自过问、亲自协调，督促班子其他成员认真落实“一岗双责”，抓严抓实述职评议考核制度，形成党委抓、书记抓、层层抓的党建工作格局。要履行好党管武装责任，突出管方向抓根本、管备战抓武装、管组织抓队伍、管协调抓大事、管使用抓发展，推动形成全要素、多领域、高效益的军民融合深度发展格局。要守好意识形态主阵地，认真落实意识形态工作责任制，积极推动思政课改革创新，依法依规加强网络空间管理，努力以高质量党建引领高质量发展，为“十四五”开好局起好步提供坚强保证，以优异成绩庆祝建党100周年。\n\n二、重庆\n\n更好地担当起全面从严治党主体责任【更多免费素材，微信dada wk01】\n为“十四五”发展开好局提供坚强保证\n\n12月30日，市委召开2020年度区县党委书记抓基层党建述职评议会。市委书记陈敏尔主持会议并讲话。他强调，要深入学习贯彻习近平总书记关于加强党的全面领导和党的建设重要论述，更好地担当起全面从严治党主体责任，更加扎实抓好基层党建重点工作，以高质量党建引领高质量发展，为“十四五”发展开好局提供坚强保证。\n　　市委副书记、市长唐良智，市人大常委会主任张轩，市政协主席王炯，市委常委出席。市委常委、组织部部长彭金辉作点评。中央组织部有关负责同志到会指导。\n　　会上，各区县党委书记和两江新区党工委、重庆高新区党工委、万盛经开区党工委、市委直属机关工委、市委教育工委、市国资委党委、市委非公经济和社会组织工委书记就抓基层党建工作向市委述职，与会人员进行了评议。\n　　陈敏尔在讲话中指出，开展区县党委书记抓基层党建述职评议，既是落实全面从严治党要求的重要制度安排，也是加强党的领导、推进党的建设的重要实践形式。今年是大战大考的特殊年份，全市各级党组织深入贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，践行初心使命，勇于担当作为，付出了艰苦卓绝的特殊努力，经受了特殊考验，取得了特殊收获，各项工作呈现出新气象，基层党建迈出了新步伐。明年是“十四五”发展开局之年，也是我们党成立100周年。全市各级党组织要深入学习贯彻习近平总书记关于加强党的全面领导和党的建设重要论述，强化责任担当，狠抓工作落实，以高质量党建引领高质量发展，以优异成绩庆祝建党100周年。\n　　陈敏尔强调，全市各级党组织要更好地担当起全面从严治党主体责任，把管党治党的思路举措搞得更加有效，持续营造良好政治生态。切实增强政治责任感，各级党组织书记要带头履责，管好自己、抓好班子、带好队伍；班子成员和各有关部门要分工担责，加强工作协同，落实“一岗双责”；要传导压责，形成从上到下、层层担当的责任链条；要严肃问责，加强监督执纪，做到失责必问、问责必严。切实增强政治领导力，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，把讲政治的要求体现到工作的各方面全过程，使讲政治的要求从外部要求转化为内在主动。\n　　陈敏尔强调，基础不牢，地动山摇。要树牢大抓基层的鲜明导向，更加扎实抓好明年基层党建重点工作，在完成重大任务中充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。要围绕提升党组织的政治功能和组织力抓基层打基础，着力在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想上下功夫，当好党的创新理论和党中央决策部署的宣传者、贯彻者、执行者，确保把总书记殷殷嘱托全面落实在重庆大地上。要围绕“十四五”发展开好局抓基层打基础，统筹推进各领域党的建设，引导广大党员干部以实干实绩推动高质量发展、创造高品质生活。要围绕建设高素质干部队伍抓基层打基础，始终坚持正确用人导向，抓好县乡村三级换届工作，把领导班子和干部队伍建好建强。要围绕维护社会大局和谐稳定抓基层打基础，牢固树立安全发展理念，积极创新基层社会治理，有效防范化解各类风险。要围绕提高党的建设质量抓基层打基础，更加注重责任落实，更加注重精准施策，更加注重改革创新，更加注重形成合力，不断提升基层党建工作水平。\n　　陈敏尔对做好元旦、春节期间有关工作提出要求。他强调，要毫不放松抓好常态化疫情防控，保持高度重视、高度警惕、高度负责的工作状态，持续落实“外防输入、内防反弹”各项措施，坚持“人物同防”，做到严防死守。要扎实有效抓好社会安全工作，严格落实安全生产责任制，加强社会矛盾排查化解，强化重点领域、重点部位安全防控，维护社会大局和谐稳定。要用心用情保障群众生活，强化煤电油气运等供应保障，加强节日市场保供稳价，做好困难群众救助帮扶，确保人民群众度过欢乐祥和的节日。\n\n\n三、甘肃\n\n坚定不移落实全面从严治党主体责任\n开创基层党建工作高质量发展新局面\n\n全省2020年度党委（党组）书记抓基层党建工作述职评议考核大会今天在兰州召开，省委书记、省人大常委会主任林铎出席会议并讲话。他强调，要深入学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，认真贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，全面落实习近平总书记对甘肃重要讲话和指示精神，扎实履行全面从严治党主体责任，完善上下贯通、执行有力的组织体系，不断开创基层党建工作高质量发展新局面，为开启甘肃全面建设社会主义现代化新征程提供坚强组织保证。\n14个市州党委书记在大会上述职，林铎逐一作了点评。28个省直单位党（工）委书记作了书面述职。\n林铎指出，今年以来，面对新冠肺炎疫情冲击、经济形势复杂变化、暴洪泥石流灾害影响等严峻挑战，全省各级党组织坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，以党支部建设标准化促全面规范，以“四抓两整治”促重点提升，以党建信息化促任务落实，党的政治建设不断强化，规范化程度显著提升，基础工作得到有力加强，在决胜全面建成小康社会、决战脱贫攻坚的实践中，充分发挥了基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。\n林铎强调，抓好基层党建工作，要坚持以党的政治建设为统领，认真学习贯彻习近平总书记在中央政治局民主生活会上的重要讲话精神，把“两个维护”体现到工作各方面全过程，始终坚持基层党建工作的正确方向。要服务中心大局，把进入新发展阶段、贯彻新发展理念、融入新发展格局、推动高质量发展的部署要求落实到基层，发挥基层党建工作的引领保障作用。要推进改革创新，完善和拓展载体平台功能作用，着力破解基层党建工作中的难点问题，抓好党内法规制度的贯彻执行，推动基层党建工作提质增效。要坚持系统观念，有效整合工作力量和社会资源，提高基层党组织的管理和服务水平，推动各领域基层党建工作协调发展。要压实工作责任，督促落实好党委（党组）主体责任、党委（党组）书记第一责任人职责和班子成员的“一岗双责”，完善高效顺畅的工作机制，不断提高党的建设质量，以优异成绩迎接建党100周年。\n任振鹤强调，各级党组织要深入贯彻党的十九届五中全会和中央经济工作会议精神，全面落实省委十三届十三次全会暨省委经济工作会议部署，按照这次会议要求切实抓好基层党建工作。要提高政治站位抓落实，进一步完善思路举措，持续提高基层党建工作质量水平。要聚焦主责主业抓落实，各级党委要守好“主阵地”，种好“责任田”，推动全面从严治党向基层延伸，不断夯实党的执政根基。要突出问题整改抓落实，对会议指出的问题和评议提出的意见建议，要主动认领、对号入座，并结合中央及省委巡视、督查反馈的问题，举一反三抓好整改。要强化基础保障抓落实，加强基层党务干部队伍建设，认真落实为基层减负各项规定，健全落实村级组织运转经费保障制度，强化阵地建设，为全省经济社会高质量发展提供坚强的组织保障。\n\n四、广东\n\n落实全面从严治党责任\n推动基层党组织全面进步全面过硬\n\n2020年12月31日，省委常委会召开扩大会议，听取地级以上市党委书记和省直机关工委、省委教育工委、省国资委党委、省委“两新”工委书记抓基层党建工作述职并进行评议。省委书记李希主持会议并讲话。省长马兴瑞、省人大常委会主任李玉妹、省政协主席王荣出席会议。中央组织部副部长、国家公务员局局长傅兴国到会指导并作出点评。\n会上，省委副书记、深圳市委书记王伟中，省委常委、广州市委书记张硕辅，省委常委、组织部部长、省直机关工委书记张义珍，各地级市党委书记及省委教育工委、省国资委党委、省委“两新”工委书记围绕抓好基层党建工作进行述职。与会人员对述职情况进行评议。李希认真听取并逐一作出点评，充分肯定各市、各党（工）委深入学习贯彻习近平总书记对广东重要讲话和重要指示批示精神，采取有力举措抓基层基础工作，推动党的基层组织建设三年行动计划取得显著成效，为广东改革发展稳定大局提供了坚强基层基础保障。同时深刻剖析了我省基层党建工作中存在的差距和不足，对进一步加强和改进基层党建工作提出明确要求。\n李希强调，要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，组织实施好新一轮党的基层组织建设三年行动计划，做好新一年工作部署和安排，推动基层党组织全面进步全面过硬，为广东在新征程中走在全国前列、创造新的辉煌提供坚强政治保证和组织保证。一要着力提升政治领导力，坚定不移把党的全面领导落实到基层。坚持把政治建设摆在首位，推动基层党组织切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。进一步完善各领域基层党组织发挥领导作用机制，更好发挥党建在围绕中心服务大局中的政治引领和保障作用，切实压实意识形态工作责任制。二要着力提升思想引领力，持续推动学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想走深走实。推动学习贯彻常态化制度化，全面落实“第一议题”等学习制度，用好“大学习、深调研、真落实”工作方法，引导基层党组织学习好运用好总书记教给我们的世界观方法论，不断提高解决实际问题的能力，加强面向全社会的宣传教育，推动习近平新时代中国特色社会主义思想家喻户晓、深入人心。三要着力提升群众组织力，不断扩大基层党的组织覆盖和工作覆盖。健全完善基层组织体系建设，抓紧补齐短板弱项，进一步推进规范化建设，切实提升党的基层组织建设质量。四要着力提升社会号召力，夯实党执政的群众基础。实施好“小切口大变化”民生实事办理制度，落实好党员干部联系服务群众制度，健全基层党建引领基层社会治理制度，扎实做好组织群众、宣传群众、服务群众、凝聚群众工作。五要着力提升队伍战斗力，全面加强基层党员干部队伍建设。以培养基层党组织书记为重点，深入推进“头雁”工程、党员队伍建设和基层基础保障工作，不断提升基层党员干部队伍素质。六要着力提升自我革新力，营造风清气正的政治生态。持续深入推进基层正风反腐行动，狠抓基层作风建设，大力整治群众身边腐败问题，推进常态化扫黑除恶工作，推动全面从严治党向基层延伸。\n李希强调，全省各级党组织要落实全面从严治党责任，推动基层党建各项工作落到实处。一要强化主体责任抓落实。各级党委（党组）要落实主体责任，党委（党组）书记要按照五级书记抓党建要求切实履行第一责任人职责，各级党建工作领导小组及其办公室要发挥牵头抓总作用，推动形成齐抓共管的基层党建工作格局。二要加强政治监督促落实，不断完善基层党建述职评议考核制度，推动各级党组织切实扛起抓基层党建的政治责任。三要严格执行制度保落实，认真抓好党内制度法规的学习贯彻落实，坚决维护制度的严肃性和权威性。四要充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，认真做好元旦春节期间疫情防控、安全生产等各项工作，把抓基层党建的成效充分体现出来。\n\n六、广西\n\n以党的政治建设为统领深入推进全面从严治党\n为广西“十四五”发展提供坚强政治保证\n\n1月19日，自治区党委在南宁召开2020年度设区市党委书记和自治区有关工委（党委、党组）书记推动落实全面从严治党主体责任述职评议会，就履行抓基层党建、党风廉政建设、意识形态工作责任情况进行述职评议。自治区党委书记鹿心社主持会议并讲话。\n会上，各设区市党委书记和自治区党委教育工委书记、自治区自然资源厅党组书记、自治区生态环境厅党组书记、自治区国资委党委书记、自治区党委区直机关工委常务副书记先后进行述职，直面存在问题，深刻剖析原因，提出整改措施。鹿心社逐一点评并作精准指导。\n鹿心社指出，2020年，面对国内外形势的深刻复杂变化特别是突如其来的新冠肺炎疫情，全区各级党组织坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，深入贯彻落实习近平总书记对广西工作重要指示精神，深入推进全面从严治党，基层党建工作展现新亮点，党风廉政建设和反腐败斗争成效不断巩固拓展，意识形态领域态势总体积极健康向上。特别是在统筹疫情防控和经济社会发展、打赢打好脱贫攻坚收官战等大战大考中，各级党组织充分发挥组织力、创造力、凝聚力、战斗力，交出了令人满意的答卷。但对照中央关于全面从严治党的新部署新要求，全区基层党建、党风廉政建设、意识形态工作还存在一些亟待解决的问题，要进一步提高政治站位，采取有力举措，补短板、强弱项，切实整改提高。对一些普遍性问题，自治区纪委监委和自治区党委组织部、宣传部要高度关注、深入研究，提出系统的改进意见和措施，督促各地各部门各单位抓好整改落实。“要以党的政治建设为统领深入推进全面从严治党，为广西‘十四五’发展提供坚强政治保证。”鹿心社强调，全区各级党组织要进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，深入落实党的理论路线方针政策和党中央决策部署，落实全面从严治党战略部署，落实新时代党的建设总要求和党的组织路线，落实巡视、审计等各类监督发现问题和“不忘初心、牢记使命”主题教育检视问题整改，严守政治纪律和政治规矩，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。要把推进全面从严治党与推动经济社会发展更好地融合起来，锚定广西“十四五”发展目标，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，提高准确把握新发展阶段、抢抓用好新发展机遇、深入贯彻新发展理念、积极融入新发展格局的能力水平，助力广西加快发展、转型升级、全面提质，以优异成绩庆祝建党100周年。\n鹿心社强调，要加强党对意识形态工作的全面领导，不折不扣落实好中央关于意识形态工作的部署要求，持续加强理论武装，更好肩负起举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象的使命任务，深化“广西云”融媒体平台建设，持续壮大主流思想舆论，加强意识形态阵地管理，牢牢掌握维护意识形态安全的主导权。要紧紧围绕庆祝建党100周年这条主线，精心组织开展主题宣传、形势宣传、政策宣传、典型宣传、成就宣传，为党的百年华诞记载伟业、展示辉煌，进一步提振全区各族人民群众的精气神，把智慧力量凝聚到落实中央和自治区党委关于“十四五”发展的决策部署上来。要深入贯彻落实新时代党的组织路线，坚持大抓基层的鲜明导向，把基层党组织建设得更加坚强有力。今年是区市县乡村集中换届之年，要落实好中央的各项部署要求，确保“绘出好蓝图、选出好干部、配出好班子、树立好导向、形成新气象”，提升基层党组织组织力，在全面推进乡村振兴、加强城乡基层治理等方面更好发挥引领作用。要锲而不舍抓好党风廉政建设和反腐败斗争，营造风清气正的良好政治生态，推动全面从严治党向纵深发展。要以钉钉子精神抓好中央八项规定及其实施细则精神的贯彻落实，紧盯严防享乐主义、奢靡之风，持续纠治形式主义官僚主义，切实为基层减负，引导广大干部持续深入贯彻落实“解放思想、改革创新、扩大开放、担当实干”工作方针，凝心聚力抓落实促发展。\n\n七、贵州\n\n贵州省委常委会（扩大）会议暨2020年度\n市（州）、省直党（工）委书记抓基层党建述职评议会议召开\n\n12月25日，省委常委会(扩大)会议暨2020年度市(州)、省直党(工)委书记抓基层党建述职评议会议在贵阳召开。省委书记谌贻琴主持会议并讲话。省委副书记、代省长李炳军，省政协主席刘晓凯，省委副书记蓝绍敏，省委常委，省人大常委会有关负责同志出席会议。中央组织部有关同志到会指导。\n　　会上，各市(州)、省直党(工)委书记就抓基层党建工作情况向省委述职。谌贻琴代表省委一一作了点评并讲话。她指出，今年全省基层党建工作抓得扎实、成效明显，践行“两个维护”更加坚定，党建引领作用更加有效，基层组织体系更加严密，基层干部队伍更加过硬，一线人才支撑更加有力。各级党组织、广大党员干部在战疫战贫战灾和恢复经济发展各个战场上冲锋陷阵、奋勇争先，形成了强大合力，在历史性大战大考中交出了优异答卷。\n谌贻琴强调，明年是中国共产党成立100周年。我们要深入贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，以“忠诚干净担当、喜迎建党百年”专题教育为抓手，坚决扛起全面从严治党政治责任，把忠诚、干净、担当的要求贯穿基层党建全过程，以更大力度、更实举措抓好基层打好基础，不断推进党的建设新的伟大工程，走好新时代贵州新的长征路。\n　　谌贻琴强调，要把政治建设摆在首位，持续夯实绝对忠诚的执政根基。自觉从巩固党执政地位的高度抓好基层党建，强化政治引领，坚定政治信仰，提高政治能力，严明政治纪律，始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，坚决将习近平总书记重要指示精神和党中央决策部署不折不扣落实到位。要把严管厚爱贯穿始终，持续锻造干净干事的基层干部队伍。进一步落实新时期好干部标准，鲜明树立“干”的导向，始终坚持“严”的标准，更加注重“管”的效果，把严管和厚爱、干净和干事统一起来。要把落地见效作为最终检验，持续建强担当负责的战斗堡垒。根据新时代推动党建高质量发展的需要，把基层党组织质量提升好，把农村、城市、国企、机关、高校、公立医院、非公有制经济组织和社会组织等各领域基层党组织分类指导好，把基层党组织功能发挥好，把基层党建责任链条落实好，一级抓一级、一级带一级，形成大抓基层的浓厚氛围，以高质量党建为高质量发展提供坚强保障。\n\n八、湖北\n\n强化大抓党建大抓基层鲜明导向\n以高质量党建引领高质量发展\n\n1月5日下午，2020年度市（州）和部分单位党委（党组）书记抓基层党建工作述职评议会议举行。省委书记应勇主持会议并强调，要全面贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，深入贯彻落实习近平总书记考察湖北、参加湖北代表团审议时的重要讲话精神，强化大抓党建、大抓基层鲜明导向，压紧压实管党治党政治责任，以高质量党建引领高质量发展，为“十四五”开好局、起好步，加快“建成支点、走在前列、谱写新篇”提供坚强组织保证。\n会上，13个市（州）作现场述职，认真总结成绩，实事求是查摆问题，提出改进措施。\n应勇逐一进行点评。他指出，2020年对湖北来说极不平凡、极不容易、极其难忘。在以习近平同志为核心的党中央坚强领导下，全省各级党组织和广大党员干部把政治建设摆在首位，把战疫、战洪、战贫作为增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”最具体、最鲜明、最生动的教育实践，充分发挥基层党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用，交出了合格答卷，基层党建工作取得新成效。同时也要清醒看到差距和不足，坚持问题导向、目标导向、结果导向，切实抓好问题整改，全面提高基层党建工作质量。\n应勇指出，在艰苦卓绝的大战大考中，我们更加深刻体会到：党的根基在人民，党的执政基础就是基层党组织；党的力量来自组织，党全部工作和战斗力的基础就是基层党组织；社会治理的重心在基层，引领基层治理的关键就是基层党组织；党的宗旨是为人民服务，联系服务群众最紧密、最直接的就是基层党组织。要深入学习领会习近平总书记关于党的建设和组织工作的重要论述，坚定不移抓党建、抓基层、打基础，推动基层党组织全面进步、全面过硬。【更多免费素 材，微信dadawk01】\n应勇强调，要强化党建引领，做强街镇、夯实社区（村），构建党建引领的共建共治共享的城乡基层社会治理格局和自治法治德治相结合的基层治理体系。要强化政治引领，提高全省党员干部政治判断力、政治领悟力、政治执行力，把党的全面领导落实到基层治理全过程、各方面。要强化组织引领，建强组织体系，拓宽党的组织覆盖和工作覆盖，抓实基层支部。要强化机制引领，优化基层管理体制，深化资源整合机制，做好干部下沉工作。\n应勇强调，要提升基层党建质量，以高质量党建引领高质量发展。要统筹推进农村、机关、国企、高校、事业单位、“两新”组织等各领域基层党建工作，把党的组织优势转化为发展优势。要把坚持以人民为中心贯穿基层党建工作始终，统筹做好就业、教育、社保等民生工作。要更大力度推动资源力量下沉，着力解决制约和困扰基层党建工作的重难点问题，切实增强党建工作实效。\n应勇要求，要严格落实主体责任，坚持“严”的主基调，推动全面从严治党向纵深发展。党委（党组）书记要当好管党治党第一责任人，管好班子、带好队伍、抓好落实。要力戒形式主义官僚主义，争做为民服务“孺子牛”、创新发展“拓荒牛”、艰苦奋斗“老黄牛”。要保持惩治腐败高压态势，抓好中央和省委巡视反馈问题整改，加强干部日常教育管理，坚持依法用权、秉公用权、廉洁用权，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，着力建设政治生态好、用人导向正、干部作风实、发展环境优的省份。\n\n九、吉林\n\n促进基层组织建设全面进步全面过硬全面提升\n为新时代吉林振兴发展提供坚强政治保证\n\n1月15日，省委书记景俊海主持召开2020年度市州党委书记抓基层党建述职评议会议。他强调，要深入贯彻习近平总书记关于加强党的建设重要论述，全面落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，进一步推动全面从严治党向基层延伸，促进基层组织建设全面进步、全面过硬、全面提升，为新时代吉林振兴发展提供坚强政治保证。省委副书记、代省长韩俊出席会议。\n会上，各市（州）党委、长白山保护开发区党工委，省直机关工委、省委教育工委、省国资委党委、省非公企业和社会组织工委等19位党（工）委书记分别述职。景俊海代表省委逐一点评，并对做好全省基层党建工作提出要求。\n景俊海强调，做好今年工作，必须凝神聚力抓基层，全力以赴打基础，充分发挥好党的建设引领保障作用。一要深刻认识推进新时代吉林基层党建工作是推动振兴发展的现实需要、是服务保障民生的关键所在、是深化全面从严治党的必然要求，切实增强责任感使命感紧迫感，努力把各项工作做得更细更实更好更有成效。二要系统推进新时代吉林基层党建工作规划布局，建强党的组织体系，坚决落实维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导的各项制度，健全基层组织工作链条，扎实推进基层党组织建设标准化规范化、基层党建工作特色化品牌化；完善基层治理体系，全面创建党建引领城乡基层治理统一领导体制，推行“双向进入、交叉任职”制度安排，着力提升治理能力建设水平；健全党群服务体系，抓农村基层党建促乡村振兴，推进企业党建与生产经营深度融合，进一步提升高校党建服务吉林振兴能力。三要全力推动新时代吉林基层党建工作实现良好开局，推进改革创新，强化分类指导，全面提升农村、城市、机关、国企、非公、学校等党建工作质量；严把选人标准、严格依法依规、严肃换届纪律，确保换届平稳有序；坚持大抓基层，促进资源力量下沉。四要忠实履行新时代吉林基层党建工作政治责任，强化政治意识、责任意识、发展意识、担当意识、纪律意识，严格遵守政治纪律和政治规矩，严格开展党性教育，严格抓好干部队伍建设，严格落实意识形态责任制，严格推进正风肃纪反腐，坚持以“五化”方式抓落实，以高质量党建工作引领保障高质量发展。\n\n十、江西\n\n牢固树立大抓基层的鲜明导向\n推动基层党建工作高质量发展\n\n1月18日，省委书记刘奇主持召开全省2020年度基层党建工作述职评议会议，他强调，全省各级党组织要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九届五中全会精神，坚决贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，围绕立足新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局，坚持以党的政治建设为统领，牢固树立大抓基层的鲜明导向，全面压紧压实管党治党的政治责任，推动基层党建工作高质量发展，为“十四五”开好局、起好步提供坚强保证，以优异成绩庆祝建党100周年。\n　　易炼红、尹建业、刘强、殷美根、赵力平、吴晓军、马森述、吴忠琼、胡世忠、肖毅出席会议。中组部有关同志到会指导。\n　　各设区市市委书记，省直机关工委、省委教育工委、省委非公经济组织与社会组织工委、省国资委党委主要负责同志作了述职。刘奇进行了逐一点评，相关省委常委同志结合分工进行了点评。会议对各位市委书记和党（工）委书记履行基层党建工作情况进行了现场民主评议。\n　　刘奇指出，2020年是极不平凡、极不寻常、极为不易的一年，也是基层党建工作经受考验的一年。在以习近平同志为核心的党中央坚强领导下，全省各级党组织和广大党员干部认真落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，统筹推进战疫情、抗洪水、促发展，用实际行动践行初心和使命，推动思想政治引领作用有效发挥，基层党组织政治功能和活力明显增强，战斗堡垒和先锋模范作用充分彰显，高素质专业化干部队伍建设持续加强，全面从严治党责任压得更实，为全省高质量跨越式发展作出了重要贡献。\n　　刘奇强调，要突出党的政治建设这个统领，更加坚定自觉做到“两个维护”。持之以恒深化理论武装，深学笃行习近平新时代中国特色社会主义思想，始终对“国之大者”心中有数、了然于胸，切实把牢政治方向、坚定政治信仰、强化政治担当，确保在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。要把握推进“三化”建设这个抓手，努力构筑坚强战斗堡垒。树立大抓基层的鲜明导向，统筹加强企业、农村、机关、学校、社区、社会组织等领域党建工作，持续用劲抓基础、固根本、补短板、强弱项，推动基层党组织全面进步、全面过硬。要坚持正确选人用人这个导向，充分激发党员干部干事创业积极性。落实好干部标准，精心谋划好、组织好换届工作，把政治素质考察作为选人用人的重中之重，大力选拔使用敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出的干部，努力绘出好蓝图、选出好干部、配出好班子、树立好导向、形成好气象。要聚焦服务改革发展这个大局，推动“十四五”开好局、起好步。充分发挥党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用，引导广大党员干部干在实处、走在前列，统筹做好疫情防控和经济社会发展各项工作，加快推进高质量跨越式发展。要抓住压实主体责任这个关键，推动全面从严治党向纵深发展。坚持把抓好党建作为最大政绩，严格落实管党治党政治责任，不断夯实各级党委（党组）书记第一责任人责任，驰而不息加强作风建设，始终保持惩治腐败高压态势，持续建设风清气正的良好政治生态。\n　　刘奇强调，要深入贯彻落实习近平总书记关于疫情防控的重要指示精神，按照全国疫情防控工作电视电话会议的部署要求，深刻认识当前疫情防控的严峻形势，切实提高政治站位，保持清醒头脑，层层压实责任，更加科学精准务实做好“外防输入、内防反弹”各项工作，全力以赴守住冬春季这个关键期，紧盯春节假期、聚焦农村地区加大防控力度，最大限度消除疫情传播风险，坚决巩固来之不易的疫情防控成果。\n\n十一、辽宁\n\n认真落实习近平总书记重要指示精神\n推动全省基层党建工作上台阶上水平\n\n　　1月4日，全省基层党建工作述职评议会在沈阳召开。会议深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，认真落实习近平总书记关于基层党建工作重要指示精神，听取各市委、省委各直属党工委抓基层党建工作述职并进行评议，推动全省基层党建工作上台阶上水平。省委书记、省人大常委会主任陈求发主持会议并讲话，省委副书记、省长唐一军出席会议。\n　　陈求发指出，2019年，全省各级党组织牢牢把握新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，结合开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，紧密围绕振兴发展大局，着力提升基层党组织政治功能和组织力，推动基层党建各项工作取得了新进展新成效。\n　　陈求发强调，要深入贯彻落实习近平总书记重要指示精神，进一步提高政治站位，切实做好2020年全省基层党建工作，为决胜全面建成小康社会和“十三五”规划圆满收官提供坚强组织保证。一是要坚持以党的政治建设为统领，牢牢把握基层党组织的政治属性，把政治建设摆在首位，持续深化理论武装，严明党的政治纪律和政治规矩，引导党员干部树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。二是要坚持以夯实基层为重点，加强党支部标准化规范化建设，突出抓好基层组织建设薄弱环节，持续整顿软弱涣散基层党组织，大力加强支部带头人队伍建设，夯实基层党建工作基础保障，全面加强组织体系建设，提升基层党组织的组织力。三是要坚持以服务振兴为职责，紧紧围绕全省中心工作，不断提升基层党建效能，推动党建工作与振兴发展同频共振。四是要坚持以压实责任为保障，坚持书记抓、抓书记，强化第一责任人责任，强化“一岗双责”、整体联动和担当作为，着力推动基层党建工作落实，切实增强干部干事创业精气神。\n　　陈求发要求，要进一步提高认识，增强做好年轻干部和人才工作的紧迫感，加大年轻干部选拔培养力度，拓宽选人用人视野，加强梯队建设，优化人才发展环境，加大服务工作力度，努力建设与辽宁振兴发展相适应的高素质专业化年轻干部队伍和人才队伍。\n\n十二、内蒙古\n\n听取各盟市委和区直党（工）委书记\n履行管党治党责任抓基层党建工作述职\n\n12月29日，自治区党委常委会召开扩大会议，听取各盟市委书记和自治区直属机关工委、高校工委、国资委党委书记2020年度履行管党治党责任、抓基层党建工作述职，并进行现场测评。自治区党委书记、人大常委会主任石泰峰主持会议并讲话。中央组织部有关同志到会指导。\n　　会上，石泰峰对大家的述职逐一点评，既肯定成绩，也指出问题、提出要求。自治区党委常委、纪委书记、监委主任刘奇凡，自治区党委常委、宣传部部长白玉刚，自治区党委常委、组织部部长杨伟东结合分管工作作了点评。\n　　会议指出，今年以来，全区各级党组织深入贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，持续用力抓基层打基础，扎实推进各项重点任务落实，推动各领域基层党建工作得到新加强、取得新成效。尤为值得肯定的是，面对突如其来的新冠肺炎疫情，各领域基层党组织和广大党员干部坚决听从党中央号令，闻令而动、冲锋在前、勇挑重担，在抗击疫情、推动复工复产等方面充分发挥了战斗堡垒和先锋模范作用。同时，也要清醒地认识到，我区基层党建工作还存在一些问题和短板，今年推行使用国家统编教材工作暴露出有的党委（党组）对管党治党重视不够、抓基层党建宽松软的问题还很突出。各级党组织既要看到成绩，更要正视问题，对存在的突出问题要多进行深入反思，深刻吸取教训，不断加强和改进基层党建工作。\n　　会议强调，党的基层组织是党全部工作和战斗力的基础，各级党委（党组）要切实增强抓基层、打基础、强阵地、固根本的政治责任感和现实紧迫感，自觉站在为党夯基固本的高度重视做好基层党建工作，从严从实履行管党治党政治责任，抓重点、补短板、强弱项，驰而不息推动全面从严治党向纵深发展、向基层延伸，努力把每一个基层党组织都建设得更加坚强有力。要坚持从政治上看待和推进基层党建工作，坚持把政治建设放在基层党建的首要位置，把讲政治的要求全面落实到基层党组织建设全过程各方面，把强化基层党组织政治功能的工作扎实有力地做起来，充分发挥基层党组织政治引领作用，推动基层党组织坚定执行党的政治路线，严格遵守党的政治纪律和政治规矩，教育引导广大党员干部切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。要坚持不懈地抓好对基层党组织和党员干部群众的马克思主义民族观和中华民族共同体意识教育，引导他们切实澄清模糊认识、纠正错误认识、统一思想认识，牢固树立正确的祖国观、民族观、文化观、历史观、宗教观。\n会议指出，明年是“十四五”开局之年，是全面建设社会主义现代化国家新征程开启之年，我们面临的发展形势、发展任务、发展要求都将发生新的深刻变化，抓好基层党建是适应新变化、推动新发展的重要保证。\n 各级党委（党组）要坚持向中心聚焦、向全局聚力，紧紧围绕高质量发展、乡村振兴、民生保障、平安建设、民族工作等重点任务谋划推进基层党建工作，更好做到以党建促发展、促改革、促创新、促稳定。要大力提升组织力，充分激发党支部活力，持续用力提升党员队伍管理服务水平，始终保持党同人民群众的血肉联系，推动基层党组织全面进步、全面过硬。要坚持问题导向、目标导向、结果导向，统筹推进农村牧区、城市、机关、学校、国有企业、非公企业和社会组织等领域基层党组织建设，通过系统化谋划、制度化建设、标准化规范、项目化推进、信息化支撑，打出强基固本“组合拳”，擦亮“北疆先锋”特色品牌。要牢固树立重视基层、关心基层、大抓基层的鲜明导向，着力构建横向到边、纵向到底的责任体系，注重发挥考核的“指挥棒”作用和问责机制的倒逼作用，推动各级党组织和党组织书记切实把责任担起来、把工作抓到位，推动全区基层党建工作不断迈上新台阶。\n\n\n\n十三、宁夏\n\n宁夏回族自治区党委召开2020年度\n地级市党委和各行业系统党（工）委书记抓基层党建述职评议考核会\n\n1月6日，自治区党委召开2020年度地级市党委和各行业系统党（工）委书记抓基层党建述职评议考核会。自治区党委书记、党的建设领导小组组长陈润儿主持会议并讲话，强调要深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记视察宁夏重要讲话精神，坚定自觉担当政治责任，全面提高基层党建质量，为“十四五”开好局、起好步提供坚强组织保证，以优异成绩庆祝中国共产党成立100周年。\n会上，石嘴山市、吴忠市、固原市、中卫市市委书记和自治区直属机关工委、宁东能源化工基地党工委书记分别作了述职，银川市委、自治区离退休干部工委，自治区国资委党委、教育工委、非公有制经济组织和社会组织工委书记分别作了书面述职。陈润儿和常委同志进行了点评，肯定成绩，指出不足，提出要求。\n陈润儿认真听取每一位同志的述职汇报，不时插话询问，与大家共同分析问题、研究对策。他说，过去的一年，自治区党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记视察宁夏重要讲话精神，把管党治党摆在重要位置、持续用力推进，压实了主体责任，突出了政治建设，强化了基层基础，改进了干部作风，党建基础更加扎实、党建工作得到加强、党建质量明显提升。\n陈润儿指出，要主动适应新发展阶段，高起点谋划基层党建工作。从面临的复杂形势看，党建的基础地位必须巩固；从肩负的时代使命看，党建的基本作用必须强化；从承担的繁重任务看，党建的基层工作必须抓紧。要认真审视、自觉站位新发展阶段，找准党建工作紧跟大势的着眼点、紧贴大局的立足点、紧抓大事的突破点，推动基层党建开创新局面、实现新突破。\n陈润儿指出，要着力强化新发展保证，认真组织开展“基层党建全面提升年”，高质量推进基层党建任务。要建强基层组织，以提升组织力为重点，突出政治功能，增强政治领导力、思想引领力、群众组织力、社会号召力，推动基层党组织全面进步、全面过硬。要配强基层班子，坚持标准选优，全面培养育强，从严要求管好，创新机制用活，选好带头人、配强一班人、造福一方人。要增强基层工作，落实基本活动，巩固基本阵地，强化基本保障。要加强基层治理，认真落实“1+6”文件，聚焦6个重点领域，把治理重心落到基层，把治理重点放到基层，把治理任务压到基层，推动社会治理向基层延伸，确保制度优势在基层彰显。\n陈润儿强调，要全面落实新发展要求，高标准履行基层党建责任。要压实主体责任，在谋党建上多聚各方之智，在抓党建上多行务实之举，在促党建上多出有用之招，以责任落实促进工作落地。要汇聚工作合力，在思路上结合、工作上融合、资源上整合，推动心往一处想、劲往一处使、力往一处聚。要强化考评问责，全面述全面评、重点述重点评，考准评实、问责问效，把管党治党的责任转化为爱党护党的自觉、兴党强党的实效。\n\n十四、山东\n\n山东省委常委会（扩大）会议暨2020年度\n市委书记和省直有关工委（党委）书记\n履行全面从严治党责任和抓基层党建工作述职评议会议召开\n\n12月27日，省委常委会(扩大)会议暨山东省2020年度市委书记和省直有关工委(党委)书记履行全面从严治党责任和抓基层党建工作述职评议会议在济南召开。\n会上，16市市委书记和省委省直机关工委、省委教育工委、省国资委党委书记逐一进行述职。刘家义对每名同志分别作了点评。\n　　会议指出，一年来，全省各级各部门各单位党委(党组)书记坚决贯彻习近平总书记重要指示和党中央决策部署，认真落实省委各项要求，扛牢管党治党政治责任，从严从实抓好全面从严治党和基层党建工作，取得了很好的成效，政治建设持续加强，责任落实持续强化，政治生态持续好转，基层基础持续夯实。同时，也要清醒地认识到，各级各层面还存在一些共性的问题和不足。各级各部门各单位要高度重视，对本地本单位发现的问题立行立改，对其他地方和单位存在的问题，要深刻汲取教训，杜绝风险隐患。\n会议强调，做好“十四五”时期各项工作，建设新时代现代化强省，必须守好初心使命，始终坚持以全面从严治党统领一切工作，把广大党员干部群众的思想和行动凝聚到落实习近平总书记重要指示和党中央决策部署上来，凝聚到省委贯彻落实总书记、党中央部署要求确定的各项目标任务上来。\n　　会议指出，建设新时代现代化强省，最根本的是要坚决做到“两个维护”。“两个维护”不是口号，要内化于心、外化于行，确保落实到具体工作、具体行动上。要切实扛牢管党治党责任，始终牢记党内职务是第一职务、管党治党是第一责任，切实明责知责、履职尽责。要进一步夯实基层基础工作，提升基层党组织政治功能和组织力，选优配强带头人队伍，推动更多资源力量下沉基层。要着力提升党员干部素质能力，增强系统观念，提升专业素养，强化法治思维，更好地践行初心使命。要进一步净化政治生态，坚持正确选人用人导向，严肃党内政治生活，力戒形式主义官僚主义，持续推进党风廉政建设和反腐败斗争，为新时代现代化强省建设提供坚强保证。\n　　会上，对述职同志履行全面从严治党责任和抓基层党建工作情况进行了书面评议。\n\n十五、山西\n\n省委召开市委书记、省直工（党）委书记【更多免费素材，微信da dawk01】\n抓基层党建工作述职评议会\n\n 2020年12月31日，省委召开市委书记、省直工（党）委书记抓基层党建工作述职评议会。省委书记楼阳生主持会议并作点评讲话。他强调，要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻新时代党的建设总要求，推动组织路线更好地为政治路线服务，压实责任、注重实效，不断提升基层党建工作质量水平，为确保“十四五”转型出雏型开好局提供坚强组织保证，以优异成绩庆祝建党100周年。省委副书记、省长林武，省政协主席李佳，省委常委，省法检两长出席会议。\n会上，各市委书记、省直各工（党）委书记进行了述职。中央组织部组织二局有关同志到会指导，充分肯定我省基层党建工作取得的新成效，认为这次述职评议主题鲜明、重点突出、严肃认真、效果良好，同时指出了需要研究解决的共性问题，并就进一步落实基层党建工作责任制提出了指导意见。与会人员对述职情况进行了测评。\n楼阳生对述职同志逐一点评后指出，从述职和掌握情况看，各市委书记、省直各工（党）委书记坚持直接上手抓、以上率下抓，促进了书记第一责任与党委主体责任的有机统一，进一步强化了抓基层建设责任的刚性；坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，突出“述我”，进一步亮明了个人“成绩单”；坚持“第一责任”保障“第一要务”，聚焦中心任务抓党建，进一步突显了党建服务转型、服务大局、服务稳定的重要作用。同时要看到，与在转型发展上率先蹚出一条新路来的时代使命相比，一些地方和单位党组织书记的思想认识还不够到位，工作方法的有效性和针对性还不够高，必须引起高度重视、认真抓好整改。\n楼阳生强调，发现问题是解决问题的起点。要坚持以问题导向切入、以目标导向牵引、以结果导向检验，互相借鉴、取长补短，推动基层党组织全面进步、全面过硬。一要树牢基层党建意识，确保主体责任不落空。各级书记要增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，把基层党建工作放在确保党长期执政的高度来认识，进一步夯实党的执政根基。二要严格基层党建制度，确保规范建设不懈怠。要在不断完善基层党组织制度体系的基础上，重点强化制度执行，坚决防止形式主义，做到政策解读跟进、及时指导跟进、督察评估跟进、结果运用跟进，推动党员干部严格按制度履行职责、行使权力、开展工作。三要找准基层党建定位，确保党建业务不脱节。要把净化政治生态和打造创新生态结合起来，把履行“第一责任”同抓好“第一要务”结合起来，把基层党建工作同增进人民群众的获得感、幸福感、安全感结合起来，同促进公平正义、教化民风民俗、维护安全稳定、实现凝心聚力结合起来，推动基层党建更好地融入中心大局、融入重大改革、融入工作业务，有效打通贯彻落实的“最后一公里”。四要推进基层党建创新，确保破解难题不停步。要围绕解决农村党组织“造血”功能、社区党组织治理能力、企事业单位党建体制、高校思政提效、机关党建提质、“两新”党组织有效覆盖等方面存在的问题，研机析理、靶向施策，用改革创新精神破解难题。五要狠抓基层党建队伍建设，确保干事导向不偏移。要把选优配强基层党组织带头人作为重中之重，坚持德才兼备，好中选优、优中选强，推动基层党组织干部队伍整体优化提升。深入落实中组部述职评议考核办法及我省实施方案，充分发挥考核的指挥棒风向标作用。六要强化基层党建领导，确保提质增效不松劲。要坚持立行立改、举一反三、以点带面，狠抓整改落实，强化工作保障，凝聚工作合力，推动形成纵向横向一起抓党建的工作格局。\n楼阳生强调，全省村（社区）换届即将全面启动，抓好换届工作既是政治任务、也是政治考题。各级党委要以高度政治责任感交好账答好题，全面抓好换届各项工作，确保换出好干部好班子好风气，发挥党员先锋模范作用，建强基层战斗堡垒，以崭新的精神状态投身转型发展新征程。\n\n十六、陕西\n\n坚持大抓基层 建强战斗堡垒\n\n1月8日，2020年度市（区）委书记、省委各工委（党委）书记抓基层党建述职评议考核会议在西安召开。省委书记刘国中主持会议并讲话。他强调，要深入贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，抓紧抓实抓好基层党建工作，持续提高党的建设质量，奋力谱写陕西新时代追赶超越新篇章，以优异成绩庆祝建党100周年。\n刘国中指出，2020年，全省各级以提升政治功能和组织力为重点，扎实抓好基层党建工作，为决胜全面建成小康社会、推进新时代追赶超越提供了坚强组织保证。新的一年，要深入学习贯彻党的十九届五中全会和习近平总书记来陕考察重要讲话精神，推动基层党组织全面进步、全面过硬，保障“十四五”各项工作开好局、起好步。\n刘国中强调，要持续学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，巩固拓展“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，把增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”落实到基层党建工作方方面面。要围绕中心、服务大局，在推动高质量发展、创造高品质生活、实现高效能治理中充分发挥基层党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用。要严格落实基层党建制度，提高基层党建工作制度化、规范化、科学化水平，推动党员队伍提质量增活力。要深化常态长效推进赵正永严重违纪违法案以案促改，推动全面从严治党向纵深发展、向基层延伸。\n刘国中要求，要坚持问题导向，深化改革创新，着力破解农村、城市、机关、国企、高校、非公经济组织和社会组织等各领域基层党建工作中的难点问题。要压紧压实党委（党组）主体责任、书记第一责任人责任、班子成员“一岗双责”，形成齐抓共管的基层党建工作格局。要扎实做好村（社区）“两委”换届工作，严格依法按程序进行，确保换届工作扎实有序推进、顺利圆满完成。\n\n十七、上海\n\n推动基层党建工作高质量创新发展\n\n2020年度各区党委、市委各工作党委书记抓基层党建工作述职评议会昨天下午举行。\n市委书记李强主持会议并强调，今年是实施“十四五”规划、开启全面建设社会主义现代化国家新征程的第一年，是中国共产党成立100周年。上海是党的诞生地和初心始发地，全市各级党组织要深入贯彻落实习近平总书记考察上海重要讲话和在浦东开发开放30周年庆祝大会上重要讲话精神，立足更好担负国家战略使命任务的高度，更加积极主动谋划基层党建工作，推动基层党建工作高质量创新发展，为创造新奇迹、展现新气象提供坚强组织保证。\n李强认真听取述职发言，逐一作了点评。他说，过去一年，各区党委、市委各工作党委树立大抓基层的鲜明导向，推动基层党建工作往实里抓、往深处走，服务中心工作有力有效，基层党组织建设持续夯实，在统筹推进疫情防控和经济社会发展中充分发挥战斗堡垒和先锋模范作用。\n李强指出，基层党建必须接地气、起实效，要不断提升和强化基层党组织服务功能，更好为党员服务、为基层群众服务，更好促进经济社会发展、各类单位主责主业发展和党员、干部、人才的成长发展。农村党组织要把壮大集体经济作为促发展的主抓手，成为引领农村发展的坚强堡垒。国有企业党组织要坚持服务生产经营，把提高企业效益、增强企业竞争实力、实现国有资产保值增值作为工作出发点和落脚点。“两新”组织党组织要把服务创新创业作为工作主阵地，把服务人才发展作为工作着力点。要善于整合资源、调动力量，总结推广楼宇党建、园区党建、毗邻党建等区域化党建经验做法，创新服务方式，提高服务实效。\n李强指出，基层党组织距离群众最近，要多做凝聚人心的工作，把群众紧紧团结在党的周围。要认真践行以人民为中心的价值取向，立足群众需求，加快人民城市建设，切实抓好民心工程落实推进。要密切与群众的情感联系，多到群众中走动，带动一批、影响一片，让党执政的人心基础更加稳固。要大力弘扬社会主义核心价值观，在群众中树立党员的良好形象。\n李强指出，要坚持党建跟人走，人在哪里，覆盖就推进到哪里，努力实现党的组织覆盖和工作覆盖不留空白、不留盲区、不留死角，把党的组织体系织得更加严密。聚焦重点、精准发力，紧盯新领域新业态和重点人群、薄弱环节，加大组织有效覆盖力度，释放组织的强大力量，发挥组织的功能作用。\n李强强调，要不断做深做实党建引领基层治理。强化基层党组织在基层各类组织、各项工作中的领导地位，完善基层党组织领导下的居民自治、民主协商、群团带动、社会参与等体制机制。持续推动各类力量和资源下沉，把服务群众的好事交给基层来办，进一步为基层减负增能。建强党建引领基层治理的载体和阵地。各区要结合实际、大胆探索，创新党建工作方式方法，打造基层党建特色品牌。\n傅兴国指出，要认真贯彻落实习近平总书记关于基层党建工作的重要指示要求和党的十九届五中全会精神，更加注重政治建设，更加注重凝心聚力，更加注重强化功能，更加注重补齐短板，更加注重压实责任，不断开创上海基层党建工作新局面。\n\n十八、四川\n\n坚决扛起主体责任 突出抓好党的政治建设\n持续用力推进全面从严治党向纵深发展\n\n12月29日，2020年度四川省各市(州)党委书记和省直有关党(工)委书记落实主体责任述职评议会议在成都召开。\n省委书记彭清华主持会议并讲话。他强调，要坚定以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚决扛起管党治党主体责任，认真落实新时代党的建设总要求，突出抓好党的政治建设，切实增强政治判断力、政治领悟力、政治执行力，持续用力推进我省全面从严治党向纵深发展。\n会上，各市(州)党委书记和省直机关工委、省委教育工委、省国资委党委、省委非公有制经济组织和社会组织工委负责同志，就贯彻落实全面从严治党主体责任进行述职，与会人员对述职情况进行评议。彭清华认真听取并逐一进行点评，既肯定成绩，又指出问题，明确提出整改要求和今后努力方向。\n述职结束后，彭清华作了讲话。他指出，过去一年全省各级党组织深入贯彻落实党中央和省委全面从严治党部署要求，认真整改去年述职评议指出的问题，扎实推进党的建设各方面工作，党员干部思想根基更加牢固，服务中心大局坚定有力，抓基层打基础扎实深入有效，意识形态领域总体保持昂扬向上态势，全省政治生态持续好转。同时也要清醒看到，对标新时代党的建设总要求和基层党员群众新期待，我省党建工作还有一些不容忽视的问题。全省各级党委(党组)要引起高度重视，主动对号入座，结合实际抓好整改落实。纪委监委、组织、宣传等部门要加强督促指导，以问题整改推动工作提升。\n彭清华指出，明年是我们党成立100周年，也是实施“十四五”规划、开启全面建设社会主义现代化四川新征程的第一年，大事要事喜事多，各方面工作任务十分艰巨繁重，必须切实加强和改进党的领导，全面推进党的建设，为在新的历史起点推动治蜀兴川再上新台阶提供坚强保证。要坚持和加强党的全面领导，始终把党的政治建设摆在首位，持续筑牢信仰之基、把稳思想之舵。突出政治引领、强化政治监督，结合中央巡视反馈问题整改和“以案促改”工作，严肃查处违反政治纪律和政治规矩问题，教育引导全省各级党组织和党员干部不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。把坚定理想信念作为党的思想建设的首要任务，巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，让全省党员干部更加坚定对马克思主义的信仰，对共产主义和社会主义的信念，更加自觉为实现新时代党的历史使命不懈奋斗。\n彭清华指出，要坚持党管干部原则，严格落实好干部标准，鲜明正确选人用人导向，加强干部教育培训，完善和落实容错纠错、澄清保护机制，持续深化人才发展体制机制改革，努力建设忠诚干净担当的高素质干部队伍。要大力发扬斗争精神，严格落实意识形态工作责任制，强化意识形态阵地管理，牢牢掌握意识形态工作领导权主动权，巩固发展昂扬向上的良好态势。要持之以恒抓基层打基础，以提升组织力为重点，突出政治功能补齐短板，持续整顿软弱涣散基层党组织，加强新兴业态和互联网党建工作，做好乡镇行政区划和村级建制调整改革“后半篇”文章，以村(社区)“两委”换届为契机全面加强基层队伍建设，推动基层党组织全面进步全面过硬，不断夯实党在基层的执政根基。要把“严”的主基调长期坚持下去，保持正风反腐高压态势，坚持把作风建设作为从严管党治党的切入点，紧盯重点领域、关键环节和重点人群加大反腐败力度，构建亲清新型政商关系，着力营造风清气正良好政治生态。\n彭清华强调，坚持党要管党、从严治党，落实责任是关键。全省各级党委(党组)要认真贯彻落实全面从严治党主体责任，各级党委(党组)书记要提高政治站位、强化政治担当，坚持把党的建设与经济社会发展同谋划、同部署、同推进、同考核，推动形成上下联动、担责尽责、齐抓共管的党建工作格局。党建工作做得好不好，抓重大任务落实是试金石、也是磨刀石。全省各级党组织和广大党员干部要切实增强围绕中心、服务大局的意识和能力，精心谋划推动明年工作，确保我省“十四五”迈好第一步、见到新气象。\n\n十九、天津\n\n强化问题导向 抓实基层党建\n为“十四五”良好开局提供坚强政治保证\n\n1月19日，市委常委会暨市委党的建设工作领导小组（扩大）会议召开，深入学习贯彻党的十九届五中全会精神，认真落实习近平总书记关于党的建设和组织工作的重要思想，听取各区委、市委各部委和部分市级国家机关党委主要负责同志抓基层党建工作述职并进行评议，聚焦问题，突出重点，强化整改，落实抓基层党建工作主体责任，推动全市各领域党的基层组织建设全面进步全面过硬。\n　　中央组织部副部长、国家公务员局局长傅兴国到会指导点评，市委书记李鸿忠主持并讲话。市委副书记、市长廖国勋，市人大常委会主任段春华，市政协主席盛茂林，中央组织部有关负责同志，市委常委，市委党建工作领导小组成员出席会议。\n　　会议首先播放了我市基层党建工作纪实片，原汁原味反映各区、各系统基层党建工作存在的突出问题。各区委、市委各部委和部分市级国家机关党委主要负责同志就抓基层党建工作进行了述职，开门见山、查找问题，深刻剖析原因，提出下一步整改措施。李鸿忠和有关市领导同志结合纪实片中反映的问题和各区、各部门主要负责同志述职发言进行综合点评，要求清醒认识自身差距不足，以自我革命精神狠抓问题整改落实。“两代表一委员”、基层党务工作者、党员干部群众代表等与会人员对述职同志工作情况进行民主评议。\n　　傅兴国对我市抓基层党建工作给予肯定并指出了存在问题和不足。他强调，要认真贯彻落实习近平总书记关于基层党建工作的重要指示要求和党的十九届五中全会精神，完善上下贯通、执行有力的组织体系，提升基层党组织政治功能和组织力，更加注重政治建设，更加注重凝心聚力，更加注重强化功能，更加注重补齐短板，更加注重压实责任，不断开创天津基层党建各项工作新局面。\n　　李鸿忠在讲话中指出，今年是建党100周年，是“十四五”规划开局之年，也是我市开启全面建设社会主义现代化大都市新征程起步之年。全市各级各部门要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九届五中全会精神，自觉担负起全面从严治党政治责任，推动全市各领域基层党组织建设不断取得新进步。\n　　一是以庆祝建党100周年为重要契机，进一步加大基层党建工作力度，努力为实现“十四五”良好开局、推进构建新发展格局迈好第一步、见到新气象提供坚强政治保证。要深刻认识到坚持党的领导是我们不断推动各项事业发展进步的政治之因、政治优势，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚定不移把党的全面领导体现在基层，贯穿到基层工作各环节、全过程。\n　　二是压实党委（党组）书记抓基层党建第一责任人责任。牢固树立抓好党建是最大政绩的理念，把加强党建工作作为党组织书记的第一责任，摆在更加重要的位置，用力用功、深入扎实抓好主责主业。主要负责同志要亲力亲为、提锅上灶，以第一责任人的“第一”工作力度，练就抓基层党建的“第一”功夫，推动全面从严治党水流到田头、落实到基层。\n　　三是坚持以党的建设为统领。把党的政治建设摆在首位，突出政治功能，加强政治引领，充分发挥党组织把方向、管大局、保落实的作用，全力为改革发展稳定各项工作提供政治保障、思想保障、组织保障、纪律保障、作风保障。坚决防止党建工作与业务工作“两张皮”现象，切实做到两不误、两促进。要抓好教育、卫生、国企等领域基层党建工作，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想铸魂育人，落实立德树人根本任务；坚持以党建统领卫生健康事业发展，始终把人民生命健康安全放在第一位；坚持加强国企基层党组织建设，着力解决党的建设弱化、虚化、边缘化问题。\n　　四是坚持党建引领基层治理，确保党的领导“一根钢钎”直插基层。坚持“战区制、主官上、权下放”，强化街（镇）、社区（村）党组织轴心作用，优化提升镇街战区调度指挥能力，加强对村委会、居委会、业委会、物业管理企业、基层社会组织的领导。落实“向群众汇报”机制，心贴心了解群众安危冷暖，认真解决好衣食住行、供热、养老等民生问题。要扎实做好基层组织换届工作，推进“一肩挑”，选好用好基层党组织带头人，严把政治首关，拓宽选人视野，用好农村专职党务工作者，引导更多优秀人才扎根基层、担当奉献。\n　　五是坚持基层党建重在“建设”。切实增强基层党组织和广大基层党员干部的政治能力，提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，严守党的政治纪律和政治规矩，确保党中央全面从严治党部署要求不折不扣落实到位、执行到位。要持续修复净化政治生态，深入整顿软弱涣散基层党组织，大力开展不作为不担当问题治理，以鲜明的用人导向激励担当作为，以党建工作的实际成效展现“事功”，推动经济社会发展再上新台阶。\n\n二十、云南\n\n履职尽责 忠诚担当\n推动基层党组织全面进步全面过硬\n\n　   12月29日，省委常委会召开2020年度党委（党组）书记抓基层党建工作述职评议考核会议，听取各州（市）党委书记和省直工委（党委）书记述职。会议强调，要深入贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，认真落实党委（党组）全面从严治党主体责任和书记抓基层党建第一责任人责任，推动基层党组织全面进步全面过硬。\n　　省委书记阮成发主持会议并讲话，省委副书记、代省长王予波，省政协党组书记李江出席。\n　　会上，20位同志进行了述职，总结工作成绩，分析存在问题，提出改进措施。参会省委常委结合分管联系工作实际，进行认真点评。\n　　会议认为，2020年，在以习近平同志为核心的党中央坚强领导下，全省各级党委（党组）深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记考察云南重要讲话精神，推动管党治党政治责任全面落实，理论武装不断深化，党的基层组织体系不断健全，抓党建促脱贫攻坚深入扎实，基层基础巩固夯实，为打赢疫情防控阻击战和全省经济社会发展提供了坚强保证。\n　　阮成发强调，2021年是“十四五”开局之年，是中国共产党成立100周年，也是我国现代化建设进程中具有特殊重要性的一年，抓好基层党建工作意义重大。要加强党的政治建设，把党的政治领导贯彻落实到经济社会发展和党的建设工作各方面，把“不忘初心、牢记使命”作为加强党的建设永恒课题和全体党员干部终身课题，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记考察云南重要讲话精神，教育引导广大党员干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。要从严抓好换届特别是村（社区）“两委”换届工作，从严把握人选标准，积极稳妥推行“一肩挑”，严明换届纪律，真正把政治素质好、道德品行好、带富能力强、协调能力强的干部选出来。要强化分类指导，对农村、城市、边境地区、民族地区等领域基层党组织怎么建、建成什么样、重点发挥什么作用，都要有明确的标准和要求，坚决扭转一些领域党的领导弱化、党的建设缺失现象。要深化党建工作改革创新，用群众工作的理念和方法创新党建工作，把党建工作做到人心上。要树立“围绕中心抓党建、抓好党建促发展”的理念，科学设计党建服务发展的工作载体和有效抓手，推动党建与发展同抓互促。要提高党建工作智慧化水平，实现“面对面”和“键对键”有机统一。\n　　阮成发强调，权力就是责任，有责就要担当。各级党委（党组）要全面落实主体责任，知责明责、履责尽责、问责追责，把党委（党组）书记第一责任人的职责、班子成员“一岗双责”明确到人、落实到位。各级党委（党组）书记要知责于心、担责于身、履责于行。\n\n\n二十一、福建\n\n扎实抓好基层党组织建设\n为“十四五”开好局起好步提供坚强政治保证\n\n1月22日，省委书记尹力主持召开2020年度市委书记抓基层党建述职评议会议，强调要深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面贯彻落实党的十九届五中全会精神，按照新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，担负起全面从严治党政治责任，扎实抓好基层党组织建设，以高质量党建推动高质量发展，为“十四五”开好局、起好步提供坚强政治保证。省委副书记、省长王宁出席。中央组织部有关同志到会指导并作点评。\n　　会上，九个设区市市委书记、平潭综合实验区党工委书记和厦门大学党委书记分别作了述职，省委省直机关工委、教育工委、非公企业和社会组织工委、离退休干部工委、省国资委党委、华侨大学党委主要负责同志作书面述职。尹力认真听取现场述职并逐一点评，肯定成效，指出问题，明确整改要求和努力方向。尹力说，针对这次述职评议中提出的各类问题，要认真抓好整改落实，立行立改，举一反三，不断提升基层党建科学化水平。\n　　尹力强调，抓好新一年基层党的建设工作，要坚持以党的政治建设为统领，全面推进党的各方面建设，以坚强有力的党组织确保各项工作任务落实。要教育引导广大党员干部持续学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，旗帜鲜明讲政治，提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。要教育引导广大党员干部紧扣贯彻落实党中央大政方针和省委决策部署、紧扣保障和改善民生积极作为，提高基层党组织的政治领导力、思想引领力、群众组织力、社会号召力，立足新发展阶段、贯彻新发展理念、积极服务并深度融入新发展格局，着力解决好贯彻落实“最后一公里”问题，全力推动高质量发展，促进共同富裕，推动党建成果转化为发展成果。要全面增强基层党组织的政治功能和组织力，大力弘扬古田会议精神和伟大抗疫精神，树立大抓基层的鲜明导向，把全面从严治党落到每个支部、每名党员，努力使每名党员都成为一面旗帜、每个支部都成为坚强战斗堡垒。要突出加强基层组织党的全面领导，持续整顿软弱涣散基层党组织，锲而不舍抓好作风建设，力戒形式主义、官僚主义，构建一体推进不敢腐、不能腐、不想腐体制机制，营造风清气正的良好政治生态。\n　　尹力要求，全省各级党委（党组）书记要扛起全面从严治党的政治责任、主体责任、第一责任，把抓好党建作为最大政绩，知责于心、担责于身、履责于行，真正做到守土有责、守土负责、守土尽责。\n\n二十二、海南\n\n2月4日，省委书记沈晓明主持召开2020年度市县、省直党（工）委书记抓基层党建工作述职评议会。他强调，要深入学习贯彻习近平总书记关于基层党组织建设的重要论述精神及关于海南工作的系列重要讲话和指示批示精神，牢固树立大抓基层的鲜明导向，坚决担负起抓基层、打基础的政治责任，建立健全与海南自由贸易港相匹配的基层党建工作体系，推动全面从严治党向基层纵深发展。\n省委副书记、省长冯飞，省政协主席毛万春，省委副书记李军等现职省级党员领导出席会议。中央组织部有关同志到会指导并作点评讲话。\n各市县委书记，省委直属机关工委、省委非公有制经济组织和社会组织工委、省教育厅党委、省国资委党委、洋浦经济开发区工委等5个单位的书记（常务副书记）就2020年度抓基层党建工作情况进行述职。沈晓明代表省委逐一作了点评，与会人员进行了现场测评。\n沈晓明在总结讲话中充分肯定了2020年各市县、省直党（工）委抓基层党建工作取得的成效，深入分析了海南自由贸易港建设新形势下基层党建工作存在的问题和面临的挑战。他强调，海南全面深化改革开放各项任务最终要依靠基层来落实，抓好基层党建工作至关重要。要坚持海南自由贸易港建设正确政治方向，加强党对各项工作的领导，准确把握、认真践行“中国特色”核心要义。要坚持高质量做好换届工作，选优配强村（社区）“两委”班子，畅通政策落地“最后一公里”，夯实党的执政基础。要坚持五级书记抓乡村振兴，特别是县委书记要把主要精力放在“三农”工作上，认真做好乡村振兴工作队轮换工作，选派好驻村第一书记，推动各类资源向基层下沉，实现巩固脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接。要坚持统筹抓好各领域基层党建改革创新，探索在高度开放背景下的党建工作新模式，把党旗插到海南自由贸易港建设一线。要坚持防范化解风险的底线思维，全面履行管党治党政治责任，坚定不移推进党风廉政建设，牢牢把握意识形态话语权和主动权，持续推进巡察监督向村（社区）党组织延伸，将全面从严治党的压力传导到每个支部、每名党员。\n\n二十三、江苏\n\n从政治高度谋划推进基层党建工作\n为现代化建设夯实根基凝聚力量\n\n2月5日，江苏省委常委会专题听取各设区市市委和省委相关党（工）委书记抓基层党建工作述职。省委书记娄勤俭主持会议并讲话，强调要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，从政治高度谋划推进基层党建工作，坚定不移夯实基层基础，持续增强基层党组织的政治领导力、思想引领力、群众组织力、社会号召力，为全省“争当表率、争做示范、走在前列”提供坚强组织保证。中组部有关负责同志到会指导并讲话。\n会上，13个设区市市委和省委省级机关工委、省委教育工委、省国资委党委、省委“两新”工委、省委离退休干部工委负责同志分别汇报了一年来抓基层党建工作的情况，并就抓意识形态、党风廉政建设、安全生产工作进行书面述职。娄勤俭代表省委常委会对每位同志履职情况逐一点评，肯定成绩的同时指出存在问题，并提出工作要求。\n娄勤俭在述职会结束时强调，基层党组织是党全部工作和战斗力的基础。今年是我们党成立100周年，也是现代化建设新征程开局之年，践行“争当表率、争做示范、走在前列”的重大使命，确保“十四五”开好局起好步，必须毫不动摇将“大抓基层”作为长远之计和固本之举。要始终把政治建设牢牢摆在首位，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，教育引导基层党员干部更加自觉胸怀“国之大者”、做到“两个维护”，在乡村振兴、社会治理、生态建设等重大任务落实中扛起政治责任、发挥引领作用，确保中央及省委决策部署落地见效。\n娄勤俭指出，要以提升组织力为重点，分层分类推进各领域基层党建，持续加强基层支部标准化、规范化建设，推动“两个覆盖”向新兴地带进军、向基层末梢延伸、向网络空间拓展，健全完善科学严密的基层组织体系。要抓住县乡村集中换届契机，突出“政治标准”，聚焦“事业为上”，体现“实干导向”，选出忠诚干净担当的好干部、配出结构优功能强的好班子、换出心齐气顺劲足的好风貌，着力锻造适应现代化建设需要的高素质基层干部队伍。\n娄勤俭要求，各设区市市委书记和省委相关党（工）委书记要更加坚定扛起管党治党的重大责任，知责于心、担责于身、履责于行，重点任务紧紧抓在手上，矛盾难题亲力亲为解决，切实把基层党建各项工作抓深入、抓具体、抓到位。各级党委（党组）要下更大决心解决针对基层的官僚主义形式主义问题，用好考评问责的“指挥棒”，在关心支持上做“加法”，在压力负担上做“减法”，不断激发基层组织的内生动力、释放基层党建的生机活力。\n娄勤俭还对意识形态、党风廉政建设、安全生产工作提出要求。他强调，要牢牢掌握意识形态工作领导权，结合庆祝建党100周年，广泛开展“四史”教育，旗帜鲜明加强正面宣传，为现代化建设营造良好思想舆论环境。要以系统施治、标本兼治的理念正风肃纪反腐，毫不松懈纠治“四风”顽疾，从严整治群众身边腐败问题和不正之风，巩固发展风清气正的良好政治生态。要把“两个不放松”贯穿工作始终，以更大力度统筹发展和安全，深入贯彻新发展理念，加快产业结构调整，不断提升本质安全水平。春节将至，各地各部门要绷紧疫情防控这根弦，毫不松懈做好“外防输入、内防反弹”各项工作，全力保障群众平安过节。\n\n\n二十四、"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 1333, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"20180214党建述职评议大会主持讲话.txt\"}","text":"XXX单位党支部书记抓党建述职评议会主持词\n同志们：\n现在开会。为深入贯彻落实党的十九大精神和习近平总书记关于落实党建工作责任制重要精神，今天上午，我们组织召开2017年度党支部书记抓党建述职评议会议。\n参加今天述职评议会议的有：党委班子成员及领导干部、机关全体干部、基层单位两名主要领导、政工员参加会议，邀请部分党员代表、职工代表和人大代表列席会议。\n大会主要有三项议程：一是各党支部书记进行述职，领导点评领；二是进行现场民主测评；三是我对本次述职评议会总结讲话。\n首先，请新井子XXX党支部书记XX同志述职\n（述职完毕）\n接下来由我对XX同志抓党建工作进行点评：XX同志作为一名长期从事组织和宣传工作的干部，担任党支部书记后，转型还是比较快的，履职尽责，做了大量卓有成效的工作，主要体现在：一是坚持以“三会一课”为根本持续强化了党支部议事政治功能。二是抓好了政治生日、党史、红色革命文化等党的理论载体方面，进一步树牢了马克思主义理论的指导地位。三是动真碰硬强化水管作风纪律建设，党支部的制度建设和政治功能进一步增强。存在的不足：一是班子自身建设还需加强，支部集体领导、分工负责的体制还不健全，班子成员履职作用发挥不明显。二是在职工的教育管理中制度执行还不够有力。下一步，希望XX同志要进一步加强党支部制度建设，发挥好组织动员，在教育职工、管理职工、团结职工上抓落实，引导党员干部、职工坚决与党委保持高度一致，保障各项工作制度落到实处。\n接下来，请XXX党支部书记XX同志述职\n（述职完毕）【更多免费素材 ，微信dadawk01】\n接下来由我对XX同志抓党建工作进行点评：XX同志平时工作积极性较高，对党建各项工作任务态度认真，党建基础工作较前两年有所提高，但在强班子、带队伍、抓管理方面还缺乏有效方法和手段，主要表现在：一是班子成员发挥作用不够，班子领导力、凝聚力不强。二是队干部履职缺乏有效的管理和监督，干部执行力发挥不到位。三是组织开展党建活动不经常，未形成制度化。今后，希望XX同志要抓好班子领导力建设，从严教育管理党员、管好干部，提升干部队伍执行力和履职能力，强化党支部的领导核心，抓好党建载体活动的开展，把干部职工教育起来、凝聚起来。\n下面，请XX党支部书记XX同志述职\n（述职完毕）\n接下来由我对XX同志抓党建工作进行点评：XX同志履行党建工作第一责任人职责是比较到位的，其中最大的特点，就是与中心工作紧密融合，无论是抓班子、带队伍，还是强化基层组织建设、激发党建工作活力动力，都是聚焦改革发展，紧紧围绕中心工作开展的，抓出了特色，形成许多亮点和品牌，出了许多经验，是值得充分肯定的。主要特点是：一是坚持“干部带头、党员示范”，当好职工群众的贴心人；二是发挥传帮带作用“以老带新、以新促老”育人才；三是以主题常态化开展系列党日活动聚人心，进一步增强了支部凝聚力和党员队伍的活力，打造守纪律、明规矩、能吃苦的一流团队，创造一流业绩。但是还存在几点不足：一是对一线党员的教育管理力度不够，形式还较单一，仅停留在表面。二是对党建基础工作流程还不熟悉，党务工作水平有待进一步提高。三是对加强年轻干部培养方面，主动作为较少，拴心留人的工作做得不够。希望XX同志要延续在抓班子、带队伍上的好做法，持续在加强年轻干部职工的培养，调动发挥年轻人的创造性、积极性和主动性上用力，营造拴心留人的良好环境。\n刚才， 3个基层党支部书记对抓党建工作进行了述职，我分别进行了点评，下面进行民主测评。请工作人发放评议表。\n（。。。发表结束。。。）\n下面，请大家填写评议表。评议内容共有5个方面，请根据被测评对象的现实表现，在每项测评内容栏目内“好”、“较好”、“一般”、“差”四个选项中选择其中的一项划“√”。如果还有其他意见和建议，请续写在表格背面，也可另附纸。（。。。填表结束，工作人员收齐表格。。。）\n\n下面进行第三项，由我对本次述职评议会做总结讲话：\n同志们，今天开展的党支部书记抓党建工作述职评议考核，是贯彻党要管党、从严治党要求的重要举措，是落实党建工作责任制的重要抓手，也是对党支部书记履行抓党建工作第一责任人职责的一次“政治体检”和“集中会诊”，目的是把思想和行动进一步统一到从严治党的政治要求上来。今年以来，面对基层党建工作责任大、标准高、要求严的实际，各党支部书记能严格执行XX党委各项决策部署，坚定坚决地落实党建第一责任人责任，始终围绕工作大局，严格贯彻党建“三张责任清单”和“三大指数考评”机制，发挥了党支部书记“领头雁”作用，强班子、带队伍、领方向、抓落实，持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化，不断巩固“三会一课”基本制度，聚焦党员干部联系服务群众和主题党日活动，从严监督管理党员干部，全面推进基层党建工作，打造了以党支部书记为中心的党支部工作核心，强化了以党支部为中心的领导核心，形成了对各项工作的全面统领，为各项工作圆满完成奠定了坚强的组织保障，各项工作取得了明显的成绩，基层党建工作更呈现了许多的亮点。\n在看到成绩的同时，我们也必须清醒地认识到，与XX党委对我们的要求相比，与广大干部群众的期望相比，我处基层党组织工作还存在着一些不容忽视的问题。一是对党建工作切入点、着力点把握不准，党建工作与中心任务统筹、融合不紧密，仍然有“两张皮”的现象。二是基层党支部班子成员主动学习党建业务知识的意识不强，党支部书记以外的班子成员党建工作不熟练，开展党建工作办法不多、思路不新。三是党员教育内容、形式与当前党员干部思想意识形态发展联系不紧密，载体不够丰富，内容不够系统，党员思想融入度不够高，达不到入脑入心的学习效果。四是基层党建工作水平不均衡，党支部之间的层次差距很明显。\n同志们,党政军民学、东西南北中，党是领导一切的，中国共产党是中国革命、建设、改革不断取得胜利的最根本保证，是中国特色社会主义的最本质特征，是中国特色社会主义的最大优势，是最高政治力量。党的心衰成败事关国家生死存亡，党的建设好不好党组织书记是关键，我们在座的特别是党支部书记任务尤为艰巨、使命尤为光荣。各党支部尤其是党支部书记要进一步树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建就是不称职”理念，持续强化抓党建政治责任，坚持党领导一切，在2018年的工作中，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大精神，以党的政治建设为统领，在提升党支部组织力、突出政治功能上狠下功夫、狠抓落实，统筹推进基层党组织建设，始终把党建工作同全处的中心工作结合起来去思考、去把握、去推动，做到XX发展与党建工作“一起抓”真正把党建工作时刻放在心上、牢牢抓在手上。  \n一是党支部书记要增强学习的紧迫感，加强党建理论和业务知识学习，特别要加深对党的十九大精神的理解把握，开展好“不忘初心、牢记使命”主题教育，自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。\n二是要有“以党建工作为统领、围绕中心抓党建”的意识，始终把党建工作同单位工作和全处的中心大局结合起来去思考、去把握、去推动,达到融合发展，互促双赢的效果。\n三是要加强党员队伍教育管理，特别要严格“三会一课”，增强组织生活的严肃性，要认真开展评议监督，激发党员的自豪感荣誉感，组织党员在常态化服务中发挥先锋模范作用。\n四是围绕在学习党的十九精神中见行动要求，积极创建党建活动平台，建好用好党建阵地，抓好活动载体，丰富和充实基层党建工作的实效性，增强党建工作的吸引力和感染力，结合党员先锋岗、评优表彰等工作打造1个党建品牌，用创新党建活动推动社会稳定和水利发展，发挥党建的品牌带动作用。\n同志们，抓好基层党建工作，事关全局、事关长远。各党支部要围绕本单位基层党建工作存在的问题，特别是自己履行抓党建第一责任人职责方面的不足和差距，把工作着力点和落脚点放在抓整改落实上，将整改措施列入2018年党建工作计划、列入专题组织生活会的整改，抓好落实。以此次述职评议为契机，各党支部书记要自我加压，强化政治担当，切实履职尽责，勇于改革创新，充分发挥班子政治核心作用和党员先锋模范作用，把各项工作措施落实好，以扎实的作风、创新的举措，全面推动党建工作责任制落实，确保基层党建工作取得新成效！\n\n今天的会议到此结束，散会\n\n本文档由7.0社区（www.qidianling.com）-用户整理提供\n7.0社区平台下拥有海量办公文档、学习资料、设计素材、视频模板、音频模板、知识付费资料、各类教程、视频课程、网站程序源码；\n您也可以将手上现有的资源发布至平台上赚取佣金，每卖出一份最高可获得80%提成。\n\n扫描下方二维码关注公众号，获取实时动态讯息\n\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 229, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"小学教师三晒一评一公开述职报告.txt\"}","text":"小学教师三晒一评一公开述职报告\n\n根据党工委安排部署和《XX区“三晒一评一公开”工作实施方案》的有关要求，现将个人在职责任务、工作业绩、作风形象等三个方面的有关情况述职如下:\n　　一、个人职责任务方面\n　　1.以学生健康成长为己任，关爱每一位学生。言传身教，与学生相教相知，亦师亦友，做学生成长进步的引路人。秉承这项原则，每周找一个学生谈心，特别是在转化后进生张博文、张志铎等方面，给予了很大的耐心和鼓励\n　　2.本学期担任二年级语文教学任务和四年级科学的教学任务。同时还积极组织周五演讲口才社团。教育学生笔耕不辍，积极读书，把书本上的知识转化为实践中来。让学生知行合一。自觉遵守学校各项规章制度，积极参加学校组织的各项活动，团结友爱，相互学习，同伴互助，共同实现专业成长。努力成为受家长信任、学生爱戴的优秀教师。\n　　3.课前认真检查学生预习情况，课后认真批改作业，深入班级接触学生，对学生学习中出现的问题及时处理，解惑答疑。每次考试后认真做好考试质量分析，对教师教学和学生学习中出现的问题，及时采取措施防微杜渐。\n　　二、个人工作业绩方面\n　　1.每周积极参加集体教研活动，研究学情，钻研教材，解读课程标准，提高备课质量，持教案上课。本学期参加下港镇视导并代表全校参加讲课，《当世界年纪还小的时候》一课，利用学生的多方面感官，让学生说出想象片段，培养了良好的想象能力。课堂上科学有效地组织各个教学环节，兼顾各层次学生的接受能力和学习效果，建设民主、和谐、互动的高效课堂，高质量完成学校交给的教育教学任务。\n　　2.锻炼能力，继续学习走上工作岗位，并不就是学习的结束，学习一直都在，学海无涯，学无止境。所以，我即使在繁忙的工作之余，也在继续认真学习教育教学理论，从各方面严格要求自己，求真务实、强化改革意识、开拓创新，用心向有经验的教师请教，转变思想，用心探索，以课改为核心，注重课堂教学的主渠道。同时我也阅读关于一些教育的书《教师怎样教育自己的孩子》、《生命中最好的语文课》等关于教育的书籍提升自己的知识积累。\n　　3、有好的计划\n　　首先，做好教学工作，学习课本知识\n　　每学期我都会在开学前做好细致的教学工作计划，熟悉教材，了解学生，课前备课，积极参加教研工作，并且在开拓创新教学工作的同时，我也严格按照党的教育方针进行执教，坚持“以人为本，促进学生全面发展，打好基础，培养学生创新潜力”努力实现教学高质量和高效率。\n　　其次，关心乡村儿童并做好后进生的工作\n　　我会更加关注孩子的身心健康成长，让他们比较敏感和缺爱的幼小心灵能够感受到我给他们送去的爱和温暖，所以，我总是及时电访和AAA访问，了解情况，沟通交流，做好辅导，与孩子建立亦师亦友亦母的温暖关系。\n　　最后，做好少先队大队辅导员，\n　　组织学生建立少先队，引导学生自己的队，自己管，辅助他们组织一些小的少先队活动。如各个节日的活动创建、活动总结，学习少先队知识，在队旗下快乐成长。\n　　三、个人作风形象方面\n　　李苦蝉说过：鸟欲飞先振翅，人求上进先读书。作为一名教师，带领学生树立终身学习的理念非常重要。所谓的经典其实不是你正在读得书，而是你正在重读的书。我手边一直有孙明霞老师的《只为做一个良师》一书。因为好老师不一定是名师，但一定是良师。何为良师？育人、教书、修身。在育人和修身中教书，在修身和教书中育人。不抱怨生活，遇到的一切困难都是我成长的垫脚石。本着每个人都有无限潜能的原则，不断播种自己，修炼自己。我一直相信：成功是外显的，有各种荣誉称号，鲜花掌声相伴就容易让自己迷失成长的路途。真正的成长是内隐的，是由内而外的成长，是心态的改变。\n　　四、存在问题及原因\n　　金无足赤，人无完人。个人的问题还是很多的，比如组织课堂时如何正确吸引学生的注意力。比如学生作业分层布置问题，是不是真的符合学生的发展要求。比如家校联系上，应该从哪些方面着手去认识学生存在的问题并实施有效的解决办法。比如如何协调少先队活动，最大限度的引导不同年级学生的发展。\n　　五、下步打算\n　　虽然在体制内，但教师也要居安思危，未雨绸缪做好下一步的打算，而不是在安闲自在的环境浑浑噩噩的过下去，尽管我们这个工作看起来很简单，但细碎工作比较多。我平时注重学习，这也是注意想对自己做出改变，因为在安逸的环境中畏缩太久就会发现，自我改变的能力会减弱甚至丧失。因此，想要有所改变、有所增进，就必须主动去突破我们的心理舒适区。在什么地方工作，开始的是好是坏它们都是始终变化着，好的地方变坏，坏的地方也可能变好，做好应对最坏打算，而不是静静地等待命运安排。之前看到一本《谁动了我的奶酪？》，就是讲到事物发展规律都是变化的，我们在变化中要积极应对，不断地适应新的环境，才是最重要的。不管你是否愿意，我们身处一个瞬息变化莫测的时空。\n　　我相信自己有应对突然变坏的能力，要不忘记时时刻刻努力学习，不断给自己充电，只有居安思危，未雨绸缪做好下一步打算，才不会被社会所淘汰。\n　　以上是我本人“三晒”述职的内容，不当之处，敬请批评指正！材【更多免费素材，微信dadawk0 1】\n\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 1038, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"X区委书记2020年度党建工作述职报告.txt\"}","text":"X区委书记2020年度党建工作述职报告\n按照工作安排，下面我将2020年抓党建工作情况述职如下，请大家评议。\n\n\n一、履职情况\n\n\n一年来，我始终坚持“把抓党建作为最大政绩”这一理念，紧盯“两个率先”目标履行党建工作职责，在持续深化“三双”战略中提升党建科学化水平。\n\n\n一是践初心，把抓党建着力在防控疫情上。新冠肺炎疫情发生以来，迅速响应、积极行动，强化责任担当之勇、科学防控之智，统筹兼顾之谋、组织实施之能，坚决打好疫情防控阻击战，努力实现全年经济社会发展目标任务。坚持把党建引领贯穿疫情防控斗争全过程，把疫情防控阻击战作为检验党员干部的“试金石”和历练干部的战场，在防控一线考察识别干部，充分发挥各级基层党组织和广大党员的战斗堡垒作用和先锋模范作用，坚决打赢疫情防控阻击战。坚持以提升治理能力为着力点，科学研判防控形势，动态调整防控措施，加快构建更加高效完备的医疗卫生健康体系和保障体系。\n\n\n二是领好头，把抓党建着力在靠责任上。坚持把党建作为自己的主业，把党建工作“第一责任人”具体为“四个第一”：一是从自我做起，带领各级党组织书记把党建摆在全盘工作的第一位，统筹谋划，高位推进；二是把抓党建工作的第一切入点放在抓各级党组织书记上，通过抓书记促使书记抓；三是对各级党组织书记的第一要求是“抓不好党建，一切都等于零”,传导压力，以身作则；四是把层级签订党建目标管理责任书作为第一落点，明晰责任，量化考核。同时，指导各级党委定期主持召开党建领导小组会、党建联席会，组织开展“三级联述联评联考”活动，做到了述职述党建、考核考党建、任用干部看党建，促使各级领导干部把党建扛在肩上，放在心上，落实在行动上。\n\n\n三是把好向，把抓党建发力在促发展上。面对新常态，我心中有一道加法题：党建+经济+社会+文化+生态=发展。党建犹如总引擎，经济、社会、文化、生态是四轮驱动。实践证明，党建的带动力越大，发展就越快越好。一是以党建促进项目建设。对于确定的每一项重点工作，严格实行“一名县级领导抓总、一个单位牵头、一个党组织负责、一个团队落实”的责任体制，把党组织建立在项目现场，让党员干部冲在项目一线。以此带动全年实施X万元以上各类项目X个，特别是东湖公园改扩建等十大重点项目建设均实现了实质性飞跃，形成了以党建带项目、以项目促跨越的发展局面。二是以党建促进助农增收。着眼农村发展、农民增收，不断探索党建与产业发展的契合点，在全市率先推行“五步联推”产业富民模式，全区村级集体经济年收入达到X万元，农民人均纯收入达到X元。三是以党建促进精细管理。从强化管理入手，逐步推进纯居民社区“数字化管理”、商贸集聚社区“社企共建”、单位集中社区“大党工委制”新模式，开展“一元钱”爱心银行、服务进楼院等志愿活动X余次，让居民深切感受到哪里有需要哪里就有党组织的服务。四是以党建促进效能提升。紧扣机关和“两新”党建实际，组织开展城乡党组织结对共建活动，累计协调帮扶资金X万元。推行“党员领导+责任区”、“党员+责任对象”的“X+X”模式，实现了以社会领域党建工作全覆盖推动优质服务全覆盖。\n\n\n四是正好行，把抓党建聚力在转作风上。从一开始，我就把党的群众路线教育实践活动定位为强党建、转作风、惠民生、促发展的净化工程、德政工程，把活动的关键锁定在抓整改落实上。一是以整改大兴为民之举。坚持即知即改、立行立改，“整治城市环境脏乱差”活动，开创了干群携手共建城市美好家园的新局面；“百名干部带案下访解民忧”活动，兑现了解决一个信访案件就是解决一个民生问题的承诺；失地农民安置行动，有效保障了重大项目用地拆迁。二是以整改劲吹务实之风。从查摆纠改“四风”问题入手，突出重点整治“十风”，进一步提升了干部队伍的服务形象。三是以整改立下清廉之规。出台修订完善了《X区干部纪律作风监督管理办法》等X个制度，在全市率先推行丧葬婚嫁、外出考察学习、公务接待三项备案管理，全区“三公”经费同比下降X%，各级各部门的工作效能显著提升。\n\n\n五是理好事，把抓党建给力在强保障上。一是抓干部选任强保障。坚持把干部选任的重心向工作一线、向乡镇街办倾斜，先后有X名农村致富带头人进入村“两委”班子，X名机关干部到村任职。二是抓经费投入强保障。健全完善了“六位一体”经费投入机制，区财政全年投入党建经费X万元，较上年提高了X%。三是抓问责落实强保障。严格实行“X”保障机制，对重点工作突破不了的、保不了一方平安稳定和抓不好班子带不好队伍的领导，实行一次问责、两次诫勉、三次淘汰。全年整治软弱涣散党组织X个，查处违反纪律作风规定的问题X起X人，促进各项工作抓落实干到位。\n\n\n二、存在的主要问题及原因\n\n\n主要表现在三个层面，从思想上看有“三种不良倾向”：个别党员甚至是领导干部，一是把抓党建简单等同于抓学习、搞活动、动干部，存在就党建抓党建的现象；二是把党建当作软指标，缺乏硬落实，存在重业务轻党建、重虚功轻实做的现象；三是片面认为抓党建是顶层设计，存在依葫芦画瓢的现象。从工作上看有“三个薄弱环节”：一是随着城市的发展，社区设置相对滞后，城乡均面临党员活动场所少和组织生活不规范的问题；二是流出党员疏管理，流入党员管理疏，服务跟进不及时，管理有难度；三是大学生村官尽管有文化，但年龄小、经验少、群众的信任度不够高，而部分本土村干部年龄普遍偏大、文化程度和工资报酬普遍偏低，工作积极性不够高，“人难选、选人难”的问题依然比较突出。从落实上看有“三个方面的能力不足”：一是部分党员缺乏荣誉感和使命感，先锋引领能力不足；二是个别党组织等靠要思想比较严重，带头致富能力不足；三是村级集体经济发展不平衡，“缺钱办事、无钱服务”的问题仍比较普遍，支撑保障能力不足。\n\n\n认真反思产生问题的原因：一是抓领导、领导抓的责任传导不够到位。在推动党建责任落实上，刚性制度和激励约束办法不够有力，党员干部担当精神有待强化。二是抓统筹、统筹抓的大局观念不够强。反映在抓常委会自身建设和区直综合部门党组织建设用的精力相对多一些，抓其他部门党组织措施还不够具体，抓乡镇、村级党组织班子建设相对多一些，抓“两新”组织等新型领域党建工作还不够深入。三是抓创新、创新抓的工作方法不够多。对抓党建和抓发展的最佳结合点找得不够精准，在探索基层党建模式、破解保障难题、释放党建工作活力上还有待创新。\n\n\n三、下一步工作思路和措施\n\n\n2021年，我将牢牢把握党要管党、从严治党这一主线，高举南梁精神大旗，坚决落实市委施政新理念、新举措，不断巩固扩大群众路线教育实践活动成果，为打造全市“三个生态”先行区提供坚实的政治保障。\n\n\n一是聚焦“一个主业”，传导压力履党责。坚持“紧扣发展抓党建、抓好党建促发展”的理念，采取抓书记、强支撑、严考核三措并举，切实把党建作为领导干部履职的主责，全面落实基层党建工作联述联评联考制度，确保各级党组织书记把党建锁定在抓关键上。\n\n\n二是落实“两个责任”，执纪问责正党风。坚持思想建党与制度建党相结合，认真落实党风廉政“两个责任”，扎实开展“三级约谈”，引导党员干部守纪律、讲规矩，真正把责任传导到位、措施细化到位、检查督促到位。\n\n\n三是破解“三个难题”，强化保障夯党基。把大力整治软弱涣散的村级党组织、持续加大对基层党组织基础建设投入力度、科学考评党建工作，作为三项重要任务，下实手、出重拳解决基层党组织作用发挥不够、经费保障不力、考核刚性不足的三个问题，进一步夯实基层党建工作基础。\n\n\n四是主攻“四大领域”，分类施策聚党力。在农村扎实推进双联和扶贫攻坚行动，不断强化村级党组织带动群众增收的能力。在社区创新“四位一体”管理服务新机制，不断提升社区精细化服务水平。在机关突出抓好结对帮扶，树立高效便民服务新形象。在“两新”组织持续深化“三优先三培养”和社会组织“双管理”模式，充分激发党建工作活力，为加快建设美丽文明和谐幸福新X作出新的更大贡献。\n公文写作门户网站，请认准笔杆子家园www.biganzijiayuan.com\n\n\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 1244, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"党员个人的述职报告.txt\"}","text":"党员个人的述职报告\n党员个人的述职报告（通用20篇）\n党员个人的述职报告 篇1　　在深入学习《保持共产党员先进性教育读本》、“八个坚持、八个反对”、“两个务必”中，对照《党章》“八条要求”、《在新时期保持共产党员先进性专题报告会上的讲话》中提出的“六个坚持”，在认真学习梳理中，结合思想工作实际，与优秀教师基本要求相对照，自己进行了认真的反思，通过认真回顾自己近年来在工作、生活中的表现，切实感觉到与优秀教师的要求还有一定差距，有必要进行认真查找自己在争创优秀教师方面存在的实际问题和不足，并剖析根源，查找原因，明确今后的整改方向，以便更好地发挥一个青年教师应有的先锋模范作用。下面就自身存在的问题、具体表现等方面做一深刻剖析。\n　　一、存在问题\n　　1、政治学习和专业知识学习没有计划，没有系统性，抓得不够紧。\n　　2、在工作中还不够细致，有时也存在应付。\n　　3、在新课标中探究不够，教改方面动脑不够。\n　　4、不能主动大胆为学校出谋划策。\n　　5、安于现状，不能与时俱进，缺少拼搏精神。\n　　二、存因剖析\n　　1、在政治理论学习方面，主要是对其重要性认识不足。觉得一名普通教师，只按照领导的任务去完成就好了。工作忙，学习政治先放一放，等到非学不可才去看看学学，其结果是可想而知，政治思想水平和理论水平就不能提高，对邓小平理论和\"三个代表\"的重要思想就无法深刻地认识。认识上有问题，行动上就跟不上。\n　　2、工作中不够细腻，其实也是不够负责的表现。把学习冲击一切搬了出来。忙于应付，除了还不够适应以外，主要没有充分利用好一切时间，各项工作的计划性、持久性、反馈性都不够，说白了是主观不够努力。\n　　3、在新课标实施中虽然在动一些尝试，但没有大胆实施，更没有把它当作课题来实施，而是一种突发的念头，这对理念的转变是不够的，对改革缩手缩脚，开拓精神不足，尤其是一些成功的教学尝试，更没有用文字的形式记下来，让大家来讨论和维护，总认为失败了会被人讥笑，何苦呢。\n　　4、在教学上似乎有些想法，却没有尝试，且总不想去跟领导说，总认为多一事不如少一事，领导叫我做，把它做好就行了，其实主人翁精神不够，把自己打扮成一个局外人。\n　　5、安于现状似乎成了常理，人家也可以理解，自己也应该识相，最好把工作做得在中间位次，好了已经不可能，差了还感难为情，想混同于普通教师，其结果肯定会差，其实有悖于教师的师德师风。\n　　三、整改措施\n　　1、一定要给自己定规矩，坚持认真学，认真写体会，做到学习、学习、再学习，活到老学到老，有一个真诚而清醒的政治头脑，有较好的理论水平和教深的专业素养。\n　　2、领导、同事、学生及家长既然信任我，我就应该努力挑起这付担子，努力把自己所教的班级搞好，使学校放心，家长满意，当学生的后勤兵，全心全意为学生服务，做一个辛勤的园丁。\n　　3、要利用一切时间做好各项工作，既做得扎实，又做得有序，每样细小的工作要踏实做好。做学生的思想工作是无止境的，要有一种诲人不倦的精神，使每位学生得到成功。\n　　4、只有探索才会前进，在教学上要大胆实践，敢于实践，勇于探索，不断探索，不断开拓，培养学生\"自主、探究、合作\"的学习精神，努力实施一条轻负担高质量之路。\n　　5、争做主人翁，决不做局外人，只要对教学有利不管是否被采纳，也要敢于提出，努力实践，凡是都能从大局出发，从实事求是出发，从学校发展出发，不计个人得失和荣辱，为学校出谋划策，把学校当作自己的家。\n　　6、发扬与时俱进的精神，有一份光发一份热，决不按于现状，起好党员的先锋模范作用，在平凡的工作中留下一串坚定的脚印。\n　　总之，通过这次的教育活动，我努力使自己成为一名优秀的教师，时时处处用高标准、严格要求自己，勇往直前，为教育事业而无私奉献,努力奋斗。\n党员个人的述职报告 篇2　　今年工作在街道党工委的正确领导下，在广大党员同志的参与支持下，通过学习党的xx大等文件，社区一年的努力，社区工作取得了一定的成绩现将本人所作的工作汇报如下：\n　　一、加强党组织的自身建设，发挥党组织的领导核心作用，增强党的凝聚力。\n　　确立党组织的领导核心地位。\n　　通过一年多的工作，我们社区逐步形成了以社区党委为核心，社区居委会为主体，各小区业委会为依托，充分发挥议事协商委员会作为社区决策和监督作用的组织体系，理顺了各小区物业管理公司、业主委员会、社区居民委员会三者之间的关系。\n　　统揽全局，协调各方。\n　　党组织统揽全局，协调各方面作用好。按照规定，今年以来组织召开议事协商会议四次，重大问题都能通过议事协商解决，就拿社区活动中心用房的解决装修和健身苑、健身点来讲，都能得到各方面的支持。活动中心的建立也为居民群众办实事、办好事，得到了广大居民的支持和拥护。\n　　充分发动党员的先锋模范作用。\n　　党员作用发挥好，每个党员在社区建设中发挥了积极的作用。为了办好社区的腰鼓队、健身队，党员黄淑君积极做好年老体弱的工作，教练盛和平不怕苦不怕烦教好每一个队员，叶万紫同志几次放弃外出出监考挣钱的机会参加腰鼓队训练。社区活动中心装修完毕后，党员高思佶、黄淑君等将自己的书画捐赠出来，总计达余幅。义务志愿者医生、律师、教育工作者等，无偿为居民排忧解难，有一位居民还特地赠了一面锦旗给李味琦律师，对他的义务服务表示感谢。几位多岁的党员主动参加了义务巡逻队，有一位党员还见义勇为抓住了一名抢劫犯。\n　　二、运用各种载体，努力创建富有特色的社区。\n　　社区工作的对象是居民群众，我认为基层党组织要把解决群众最着急、政府最关心的热点难点作为我们工作的方向，通过物质与精神的形式不断密切与群众的联系。\n　　开展各种服务活动，密切党群关系。我们把为居民服务作为我们工作的落脚点和出发点。今年以来开展了医疗、法律等咨询服务活动余次，并在网上公布了服务电话，受到了居民的好评。\n　　开展文体活动，丰富居民的精神文化生活。为营造属于德加社区自身的文化氛围，社区成立了健身队和腰鼓队，锻炼的项目有交谊舞，木兰拳。在今年的元宵灯会中，社区制作了以宣传《公民道德建设实施纲要》为主要内容的大型座灯，健身队和腰鼓队也为居民群众表演了众多的节目，并获得街道一等奖。还进行了\"科普之光\"文艺演出、迎xx大文艺演出、工艺美术作品展等。\n　　开展各种教育活动，提升社区的文化品味。为了提高居民的素质，在居民中积极开展宣传爱国主义、集体主义、社会主义教育，宣传以法治国和以德治国此文来源于是，思想。社区还制定了居民自律守则，居民文明公约、文明养狗公约等，继续办好社区简报。报纸、杂志、电台、电视台等省市区新闻媒体多次报道了德加社区，接待参观考察八十多批。\n　　开展创建绿色社区活动，带动精神文明建设。因我们社区的德加公寓是国家级的建设小区、全国物业管理示范小区、杭州市最佳住宅小区，绿化面积达。，我们根据这一特点，为保持绿色社区的荣誉，社区开展了各项环保活动，月日\"世界地球日\"，社区举行了\"环保?法律?居民\"讲座等系列活动\n　　开展创文明社区活动。我们社区在六月份就提出了如何创建文明社区的一个指导思想、二项工作方针、三项具体工作措施、落实四项硬件设施、做好五项工作重点的创建工作计划，并成立了领导小组，排出了工作时间表。经西湖区对我社区的验收，被西湖区评为首批二星级文明社区，我们的做法在街道全体工作者会议上进行了介绍，西湖区社区建设办公室也转发了我们创星级文明社区的心得体会。\n　　通过以上这些载体的活动，把党的路线方针政策进一步落到了实处，拉近社区与居民之间、居民与居民之间的距离，居民对党的信任度得到了提高。\n　　三、调动各方积极性，全面推进社区建设。\n　　调动居民群众的积极性。在平时工作中，我非常注意调动居民的积极性，尤其注意保护居民的积极性，我认为只有居民的参与和支持，才会有我们的成绩和荣誉。居民的建议很多，有时也缺乏一定的可行性，但我们都尽可能地采纳居民群众的意见和建议。事实也证明我们德加社区居民是非常积极的，组建社区健身队，如果没有居民的参与和支持，就不可能一直坚持下来。社区服务电话的公布，没有社区内律师、医生、教育工作者，包括业委会主任等志愿者的支持，就不可能给居民提供快捷便利的服务。没有居民的支持，不可能获得那么多荣誉，没有居民的关心和支持，就不可能有余条意见建议的提出。\n党员个人的述职报告 篇3　　一年来，本人坚持以邓小平理论和“*”重要思想为指导，认真贯彻“为民、务实、清廉”的要求立党为公、执政为民的本质要求，带头遵守党风廉政建设的各项规定，认真贯彻落实中纪委二次全会精神，抓好党风廉政建设和反腐败“一把手”工程的各项工作。现报告如下：\n　　一、切实负起一把手责任\n　　⒈抓责任落实。我作为党委一把手，深刻地认识到，党风问题是关系到党的生死存亡的重大问题，始终把其放在重要的议事日程。一是签订责任状。年初，我代表区委与市委签订了《实施党风廉政建设和反腐败“一把手”工程责任书》;各镇、区直各单位也分别与区委、区政府签订了《责任书》，各镇和区直单位还把签订责任书延伸到村(街)和二层单位。\n　　二是检查落实。我们的条条框框并不少，关键是如何落实。自己到镇和部门检查调研，特别注意“一把手”工作，区镇部门班子成员要做到“一岗双责”，负起反腐倡廉的责任。三是对领导干部的监督。对新任领导干部，都对他们进行集体和个别任职前的廉政谈话，加强对他们的监督。在严格责任追究的基础上，做到奖惩分明，对做得好的单位进行表彰、奖励。有效地维护了一把手工程的性和严肃性。\n　　⒉抓教育防范。一是抓好班子中心组学习。发挥一班之长的带头作用，多次主持召开常委会专题学习中纪委二次全会精神，并对深化“一把手”工程工作进行专题研究。认真组织班子成员学习中央、自治区、市关于实施党风廉政建设责任制，加强党风廉政建设和反腐败工作的规定;积极参加“艰苦奋斗，廉洁从政”主题教育活动，并亲自作辅导讲话。\n　　教育广大党员干部保持和发扬艰苦奋斗的优良传统，以身作则，认真执行廉洁从政行为准则，贯彻落实《公民道德建设实施纲要》。二是抓好镇、部门领导的学习教育。要求各级领导干部以李水明严重违纪违法案件为反面教材，以血的教训警醒自己，深入开展学习讨论活动。三是抓好村“两委”党员干部的党风廉政教育。在全区党员干部中展播《为民书记郑培民》等部反腐败倡廉专题电教片，以正反两方面的典型警示广大党员干部，筑牢思想道德和党纪国法防线。\n　　⒊抓制度建设。一是抓好干部人事制度改革，以提高党员干部素质为根本点，管好人。认真贯彻执行《干部任用条例》，按程序、高标准、严要求地做好区直机关单位领导班子的调整工作，调整提拔名领导干部得到广大干部群众的赞同;严格按照公务员招考程序考录了名国家公务员，有效地遏制选人用人上的不正之风。二是抓好制度管事管人，包括项目管理、财政管理、招待管理、小车管理等预防管理漏洞的腐败。三抓公开透明的市场运作。抓好政府采购工作，坚持工程招投标。\n　　在大院办公楼改建项目中，认真与改建领导小组成员研究，并召开四家班子领导会议讨论，做到公开、透明、公正，实行按照工程中标价下浮，可节省万元。四是抓好村级管理，将源头治腐工作延伸到最基层，深入实施农村集体资产管理办法，并在全面实行镇向行政村派驻纪检监察员制度。\n　　⒋抓案件查处和纠风治乱。一是抓好严肃查处违纪违法案件。坚持把查处党员干部违纪违法案件作为落实反腐败三项任务的突破口，大力支持纪检监察机关的案件查办工作，共立案查处违法违纪案件件，通过查办案件挽回经济损失多万元。二是抓好纠风治乱工作的开展。认真抓好减轻农民负担工作，亲自到八个镇部分的村进行检查农村税费改革情况，深入到农户家进行询问有关情况，及时解决在农村税费改革工作中出现的问题，税费改革后，全区减轻农民负担万元;认真抓好减轻企业负责，经常深入企业调研，及时解决企业中遇到的困难，对企业的立项及有关手续的办理派专人跟踪负责，企业在范围内办理有关项目手续的费用全免，为企业创造了扎根的良好环境。严防中小学乱收费，派出督查组到各中小学校检查收费情况，使全区各中小学都能做到按收费标准亮证收费;区级医院继续实行药品集中招标采购制度，让利患者万元;交通、旅游等系统的行风评议工作继续开展，促进了行风好转。\n　　二、带头廉洁自律\n　　⒈进一步加强领导干部廉洁自律工作。经常教育班子成员筑牢思想道德和党纪国法防线、珍惜政治生命、做到政治上跟党走、经济上不伸手、生活上不出羞，自己起到表率作用。在副县处级以上领导干部中全面实行收入申报、礼品登记、个人重大事项报告三项制度，科级干部实行廉政卡登记制度，做好县处级干部廉洁自律情况登记申报工作。继续狠抓制止领导干部出国(境)学习考察，不准收受“红包”等规定的落实。公务用车、公务接待得到进一步规范。出台有关文件，治理乡镇领导干部“走读”现象取得明显成效。\n　　⒉严于自律，廉洁从政。自觉改造主观世界。牢固树立正确的价值观和权力观。自觉规范从政行为。不折不扣地贯彻执行中央和自治区、市委关于领导干部廉洁自律的各项规定，切实把领导干部可以干什么、不可以干什么，违犯了怎么处罚等有关制度弄清楚、搞明白，时刻警醒自己任何时候、任何情况下都不碰“高压线”。\n　　严格按制度、按规范办事。自觉接受监督，始终将自己置于党组织和干部群众的监督之下。自觉坚持民主集中制原则，凡是涉及重大决策包括干部任免、重大项目安排和大额资金使用等容易产生腐败现象的事项和群众关注的事项，一律按照程序提交领导班子集体研究确定，没有搞“一言堂”和独断专行等行为。自觉带头廉洁自律，按照规定认真执行个人重大事项报告和收入申报制度，没有接受下属单位和个人的现金、有价证券和支付凭证;没有到企业和单位报销应由本人及配偶、子女支付的个人费用;没有违反规定公款吃喝玩乐、高消费参加健身活动;没有乘坐超标小汽车;没有利用职权违反规定干预和插手建设工程招标投标等市场经营活动，没有为个人和亲友谋取私利等行为。对亲属、子女及身边工作人员严格管理、严格教育。坚决防止他们以我个人的名义等其他任何名堂搞违纪违法行为。\n　　三、以廉政建设的新成效促进工贸强区的新发展\n　　廉政建设与经济建设等工作是密不可分的，搞好廉政建设将有力地促进经济发展和社会进步。在工作中，我坚持围绕经济建设这个中心，从严治党，从严治干，使廉政建设与经济建设互相促进。除年初召开专题会议部署党风廉政建设和反腐败工作外，在其它工作会议上也经常干部的廉洁自律和思想工作作风等问题，使广大党员干部时刻保持清醒的头脑，从严要求自己，转变作风，集中精力做好本职工作，有力地推动了工贸强区的发展步伐。\n党员个人的述职报告 篇4　　作为一名党员领导干部，我深刻感受到了加强领导艺术学习，提高组织领导能力的重要性和必要性。因此，我坚持理论联系实际，在工作中学习与在学习中工作相结合。\n　　按照市委安排，我从德、能、勤、绩、廉及群教活动整改情况等六个方面，就20xx年个人履职情况，向各位领导和同志们汇报如下：\n　　一、提升个人品德素养\n　　一直以来，我深知加强学习对提高自身品德修养和政治素养的重要性。因此，我坚持将学习贯穿于工作的全过程，始终抓住理论学习这个重点，不断增强学习的广度和深度，认真学习邓小平理论、三个代表重要思想、科学发展观和精神。能够按照市委、市政府和委党组的重要决议、决定指导工作和实践，在大事大非问题上，能够头脑清醒，立场坚定，旗帜鲜明地在思想上、政治上、行动上同党中央保持一致。无论工作多忙多累，我都要坚持理论学习，做到自加压力，认真学习，勤于思考。不论是委党组组织的学习，还是上级组织的培训，我都积极参加，认真对待。同时，我还根据工作需要，坚持学习党风廉政建设和反腐败斗争、组织人事工资、基层党建、老干部管理、新国家卫生城市标准、市政公用领域行业管理相关理论知识，不断丰富自己的业务知识，开拓自己的视野，提高自身的领导素质和水平。全年参加组织生活会2次，参加民主生活会3次，完成3万字。通过学习，使我加强了党性的锤炼，增强了政治敏锐性，能够自觉做到淡泊名利，注重事业，心胸坦荡，平等待人，为更好地指导自己的工作奠定了坚定的理论基础。\n　　二、提高组织领导能力\n　　作为一名党员领导干部，我深刻感受到了加强领导艺术学习，提高组织领导能力的重要性和必要性。因此，我坚持理论联系实际，在工作中学习与在学习中工作相结合。在日常工作中，我注重向其它领导学习，主要学习他们的领导方法，领会他们的领导艺术，借鉴他们的领导经验，并在实践中加以认真运用和领会，使之变成自己的一种组织领导能力，从而很快适应了岗位的调整，胜任了工作岗位的要求。通过近几年的领导工作经历，我体会到作为一名部门分管领导最重要的是要能够站在一定的高度，从全局出发思考问题、分析问题、解决问题。经过不同工作岗位和不同分管工作的调整、锻炼，自己具有了更开阔的视野，更宽广的胸怀，处理问题时能站在客观、全局的立场，多方考虑，从而使问题的处理更加科学、客观、合理。这样既增强了解决实际问题的能力，又提高了自己的组织领导能力。述职报告范文\n　　三、坚持勤政务实工作作风\n　　作为一名副职，我能摆正位置，明确职责，自觉执行民主集中制，主动接受班长领导，服从班长安排，维护班子威信，努力做好分管工作，为主要领导分忧解难。能够主动做好与各位班子成员的团结，积极主动、力所能及地支持配合各位班子成员的工作，不因为分管工作不同而相互推诿。在搞好班子团结的同时，我也注意和单位的其它同志搞好工作关系，建立起了一种相互支持，相互信任的良好关系。在讲求团结的前提下，反对自由主义，敢于碰硬，坚持不搞无原则的一团和气，坚持公心，在委党组会议和班子民主生活会上敢于讲真话，讲实话，敢于批评与自我批评。在日常工作中，勤奋务实，兢兢业业，自6月份分管工作调整以来，认真履行岗位职责，特别是在分管项目多、战线长的情况下，更是用务实的工作作风来影响分管部门的同志，来带动他们主动参与工作、完成任务的积极性。工作上，我始终讲求调查研究，坚持尊重客观事实，用事实说话的观点，在调查研究的基础上，敢于决策，也敢于对工作失误负责，不回避，不推卸责任。对于所分管的工作，善于抓统筹、善于分析问题，找准症结，提出办法，无论在建委还是在市五城同创办和五边三化办工作，都实实在在地尽到了责任，履行了职能。\n　　四、认真履行岗位职责\n　　(一)纪检监察工作。\n　　一是立足预防抓基础。每年年初制定纪检工作要点，分解目标责任、细化考核办法，确保工作有计划、分步骤推进。同时，通过关键岗位重点教育、宣教月活动、廉政谈话、网络学习专栏、廉政讲座等方式，增强党员干部勤政和廉政的自觉性。二是依托技术抓规范。全面清理权力清单，将每项职权的内容、权力行使主体、程序、期限予以公示，要求每个部门、每个岗位查找腐败风险点，有针对性地提出防控措施。三是着眼长远抓作风。通过明察暗访等形式，重查不作为、慢作为、乱作为行为，对5名违反工作纪律的同志进行全委通报批评，通过转变作风，建设一流队伍。述职报告范文\n　　(二)党务政工人事工作。\n　　一是组织党的群众路线教育实践活动。根据市委统一安排和部署，组织全系统党员干部参加党的群众路线教育实践活动，认真完成各项规定动作，并结合建委实际，完成一定特色亮点，从而促使全体干部职工紧跟形势，在思想上、工作上始终与党和政府保持高度一致。二是人员工资规范调整工作。按照市政府统一安排，完成机关37名工作人员津补贴规范，直属事业单位66人绩效工资调整，委属两局三办绩效工资调整工作。下发机关事业单位聘用人员工资调整的通知。三是完善组织机构。完成选举产生新一届机关党委书记、增补新的机关党委委员;完成委机关一、二支部换届选举工作，成立检测支部、档案馆支部，并完成选举工作;组织完成委机关工、青、妇换届选举工作，确保党建工作不断档、不脱节。四是扎扎实实地帮助基层群众解决实际困难。全系统有200名在职党员，175人进社区，领取78个微心愿，100%已经完成。五是组织开展各项文体活动。委工、青、妇组织开展有趣的文体活动，活跃干部文化生活，上半年组织职工参长跑、登山、双升、棋类等比赛活动;春节前夕与阳新柯畈村组织开展手拉手文艺联欢活动;六一期间组织多彩的儿童节手工比赛活动;组织开展送爱心慈善一日捐活动。\n　　(三)卫生城市创建和五边三化工作。\n　　党员个人述职报告党员个人述职报告一是大力开展卫生创建工作，创卫工作取得新进展。我市创卫工作继续以卫生社区创建为重点，截止目前，全市共有52个社区成功创建成为卫生社区，其中港区19个，西塞山区13个，下陆区11人，铁山区9个。二是大兴植树造林活动，改造和新增绿地14万余亩，超额完成年度计划目标任务。据统计，今年的绿化建设面积相当于前三年的总和，是历年之最。三是五小企业关停和重点污染源整治效果明显。已完成了437家工业企业重点污染源治理，全市367家排放不达标、污染环境的五小企业已全部关停。四是露天矿山关停与恢复治理力度加大。全市已关停露天矿山84家，完成矿山生态恢复治理15家，已有3家矿山成功创建成为国家级绿色矿山。五是村庄整治初步成效，累计投入15422万元完成了125个村庄整治任务。\n党员个人的述职报告 篇5　　我叫x，现任x长兼x长。我的主要职责是在支队党委的同一领导下，协助x主官抓好工作，负责x机关的日常工作。\n　　任现职以来，我始终坚持自觉置身于支队党委和主官领导下开展工作，在支队党委和主官的准确领导下，在同道们的匡助和支持下，较好地履行了职责。按照要求，对学习、工作和廉政建设情况述职如下：\n　　一、坚持把学习作为第一要务摆在首位，不断进步理论素养和政治素质\n　　实践使我更加深刻体会到，作为一名领导干部，抓好学习，不断加强思惟道德涵养，进步理论和政治素养，增强政治敏感性，不仅是需要，更是一种责任。为此，我始终坚持把加强学习作为第一要务摆在首位，坚持做到常常学反复学。\n　　一是理论知识常常学，不断进步理论素养和政治素质。\n　　能否把书本上的知识学深学透，达到入心入脑，用以改造思惟和指导实践，是检修一个人学习能力的试金石。几年来，除参加党委中央组和机关同一组织的学习外，天天坚持进行自学，先后自学了《高科技知识读本》《世界新军事变革新论》《军事技术哲学》等书籍。通过广泛学习理论和高科技科知识，以此来不断进步善谋全局的艺术和统领部队的能力，解决思惟和理论上存在的一些困惑，从而使理性思维层次和政治素质以及观察题目、分析题目、解决题目的能力有了进一步进步，对实践中碰到的一些题目和难题，能够做到理性分析，客观熟悉，准确对待，妥善处理。\n　　二是业务知识反复学，不断进步综合素质和工作能力。\n　　作为党委和主官的顾问和助手，就是要充分施展谋划指导、辅助指挥、协调控制和领导表率作用，对职责要求、轨制划定、本条线工作了如指掌。为此，我注重紧密联系本职工作实际，加强业务学习，当真学习了《x工作条例》、《x长工作》、《戎行治理思绪与对策》等书籍，学习一些单位在抓落实、抓立异方面的经验做法，紧密结合实际研究对策。通过不断学习总结，并注重在抓落实过程中加强研究和探索，对相关轨制划定和工作尺度做到了心中有数、对如何依据尺度、轨制和划定，抓好工作落实心中有谱，进一步增添了干好工作的决心信念和勇气，进步了业务水平、综合素质和工作能力，较好地施展了顾问和助手作用。\n　　三是实践经验研究学，不断进步指导部队建设的能力水平。\n　　作为党委和主官的顾问和助手，我深知自己肩上的责任，要想幸不辱命，就必需具备按照党委的工作思路和主官的意图抓好工作落实和指导部队建设的能力和水平。为此，我始终注重紧密联系部队建设实际加强实践知识的学习和研究。反复学习了《戎行基层建设纲要》《按照x部队建设论述实施工作指导要则》《支队(团)落实〈纲要〉三十条》《支队(团)以上领导机关蹲点、调研、帮扶工作划定》等政策法规性文件。通过学习思索和调查研究，对新时期武警部队建设特点规律，对如何更好地履行职责，更好地按照党委部署和主官意图抓好工作，更好地完成指导部队建设任务，有了新的熟悉和理解，指导部队建设和开拓立异抓好工作落实的能力有了进一步进步。近四年来，记学习笔记30万余字，写体会文章42篇，调查讲演16份。\n　　二、坚持把作风建设摆在凸起位置，不断加强司令机关建设，充分施展职能作用实践使我进一步体会到，详细工作能否得到有效落实，枢纽在于x机关的统筹和指导\n　　假如x机关没有求真务实和踏踏实实的工作作风，所属职员没有较高的综合素质和能力，就无法高尺度高质量地完成党委和主官交的各项工作任务。因此，在加强x机关建设上，我始终坚持在统思惟、强素质、抓养成和职能作用施展上下功夫，坚持做到了“三抓”“三进步”。\n　　一是抓思惟教育和业务学习，强化爱岗敬业精神，进步所属职员综合素质。\n　　为把所属职员团结和凝结起来，日常工作中，我坚持抓思惟教育和业务学习不放松，把进步所属职员素质作为抓好各项工作的基本条件，坚持做到了“四个一”，天天交班会对工作督促提醒一次、每周集中讲评一次，每月结合工作总结教育一次，民主糊口会每季召开一次。坚持做到“言传与身教相结合、带思惟与教方法相结合、抓导向与帮后进相结合”;始终坚持以“站起来能讲、坐下能写、下去会抓”为目标，以“六会”新技能为主要内容加强对所属职员的业务培训;组织系统学习了相关轨制划定，坚持每周下发一次功课、每半月进行一次体会交流、每月汇报一次工作，每季进行一次总结考评。通过坚持不懈抓思惟教育和业务学习，所属职员思惟觉悟和综合素质有了显著进步，能够准确对待组织、准确对待领导、准确对待同道、准确对待自己。始终保持积极进取、奋发有为的精神状态，在指导部队建设上施展了作用，在各项急难险重任务中经受了考验。\n　　二是抓责任落实和跟踪督导，推动工作深入落实，进步部队执勤处突能力。\n　　实践中我感到，没有做不好的工作，只有不负责任的人。因此，我常常用这个思惟来教育和约束身边的同道。每次部署工作，都详细到人，既要让大家明确尺度时限，又要明确详细要求;既要让大家把握完成任务的方法，又要坚持跟踪问效，控制过程和结果，使大家不会由于工作艰难而退缩，也不会由于工作简朴而应付。在潜移默化之中，培养大家对组织、对工作、对同道高度负责的精神。现在所属职员，主动想工作、干工作、枢纽时刻勇挑重担、碰到困难或批评时能够重视题目敢于承担责任的多了。实际工作中，我始终坚持把抓中央摆在首位，在党委和主官的领导下，扎实开展“三共”、“三个一遍”、《x管理方案》流动，狠抓《x检查验收尺度》落实，部队正规化建设水平有显著进步。\n　　目前，所属目标“五大系统”齐全配套，x治理正规，除x单位为二级单位外，机关和其余单位均为一级单位。3月份在x单位组织召开了x现场会;9月份，组织指导部队以深入学习贯彻落实总队《x工作规范》为重点，对日常x治理和x举措措施建设进行了规范同一。年内，组织举办了四期“x”培训班，探索总结的《积极探索科学组训新途径》做法被总队信息网刊登。通过抓责任落实和跟踪督导，推动和促进了工作落实，部队综合战斗能力得到显著进步，确保了中央任务圆满完成。\n　　三是抓工作重点和规范同一，进步部队正规化建设水平，确保部队高度不乱。\n　　实践证实，能否捉住工作重点，部队建设是否规范同一，是不断进步部队正规化建设水平的枢纽所在。为此，我始终坚持把抓工作重点和规范同一当作重要工作常抓不懈。4月份，在x单位组织召开了治理教育工作暨正规化建设现场会，从软件到硬件，逐项工作进行了规范同一。指导匡助x个单位解决了x题目，完成了所属单位x改造进级任务，匡助x个单位规范了练习场地。为正规部队“四个秩序”，深入抓好《两个划定》落实，以开展“第x个安全年竞赛”、“条令法规学习月”和“依法从严治警，构建和谐警营，确保安全不乱”流动为牵引，加大了对“五个重点题目”的管理力度，注重加大了督导检查力度，较好地解决了常常性、基础性工作落实不到位的题目，进步了部队正规化建设水平，确保了部队高度不乱。依据《士官治理划定》不断加强士官步队治理教育，积极探索新时期加强士官步队建设和治理的规律和方法，进一步改进和完慈善家官步队治理、培训和使用的有效机制，收到了良好效果。年内，支队被总部评为士官步队建设提高前辈单位。\n　　三、坚持把廉政建设摆在重要位置，不断加强自身建设，进步廉洁自律能力廉政建设、政治思惟建设和道德涵养是关系到一个人一生的重大题目。\n　　几年来，我始终坚持把这三项建设摆在重要位置，始终保持昂扬的精神状态，通过不断加强自身建设，扎实工作来促进和进步廉洁自律能力。坚持做到“三个不放松”。\n　　一是保持昂扬精神状态，工作劲头不放松。\n　　任现职以来，我从没有由于个人家庭糊口琐事分散精力，始终把心思用在工作上，平时常常是早来晚走，即使节假日也很少休息，任务相对繁重的时候，常常是连续几天不回家。对领导交办的工作，能够做到善始善终，从头抓到尾，从文电材料到详细事物性工作，每个环节、每个步骤都坚持切身把关、切身组织。今年，按照党委分工，我侧重抓x个相对比较落后的基层单位的帮扶指导工作，每次到基层蹲点，都坚持做到“六个一”。“按纲建队形势分析一次、与官兵普遍谈一次心、对x工作督导一次，对安全工作全面检查一次、给官兵上一次课、匡助支部同一次思惟”。今年，累计下部队180余天，蹲点110余天，每到一个单位，都能放下架子、扑下身子，同官兵一道工作，匡助基层解决了30多个详细题目，较好地完成了党委赋予的各项工作任务。\n　　二是加强政治思惟建设，自我改造不放松。\n　　加强政治思惟建设和人生观世界观改造，不断进步政治思惟觉悟和道德品质，是每个党员干部终生必修的课题。为此，我始终坚持做到自我改造不放松，不断增强政治敏感性，不断强化自律意识。在处理个人与部队发展关系上，能够做到以集体为重，大局为重以团结为重，以工作为重，以事业为重，珍爱事业，珍惜岗位、珍视荣誉，坚定执着。在加强道德品质涵养上，坚持做到欲君子，先正已;欲正身，先正心，把能不能团结人共同干事业，当作衡量自己涵养、能力素质的一个重要标志，不争功、不诿过，不推托责任，更加珍视和维系团结;在贯彻落实上级指示和命令上，不打折扣、不讲代价，不搞变通，任劳任怨，履职尽责更加积极自觉。\n　　三是加强思惟道德建设，廉洁自律不放松。\n　　无数多年的工作和糊口实践使我深刻地感慨感染到：明作为一名领导干部，管住自己是一种境界，一种责任，一种风范，更是一种能力。因此，在日常工作和糊口中，坚持做到不思私利，不利益熏心，稳定发言论，不吃不占，不谋不益之财，不去不该去的地方，自觉遵守党纪国法，坚持做到廉洁自律不放松，不争名夺利，不越权，不越位，不以权谋私，时刻保持清醒头脑。凡涉及重大原则题目上，能够积极介入集体领导，积极向党委和主官进言献策，察实情、讲真话、办实事、抓落实，不存私心;在涉及官兵关注的敏感题目上，能够坚持公平公然公正处理，不插手基层敏感事物，量力而行地向组织反映情况、坚持原则，立场明确，不人芸亦芸，不惟上，不护下。能够做到择善从友，过惯朴素糊口，对安逸享乐，不存奢望。\n　　20xx年x月x日\n党员个人的述职报告 篇6　　敬爱的党组织：\n　　x年5月29日，经党组织批准，我成为了一名光荣的中共预备党员。我很珍惜党组织给我的这次机会，同时我也知道作为一名预备党员，我身负与党员同样的职责和使命，这促使我不断地激励自己努力向前。下面，我就将一年以来在思想、工作、学习、生活等各方面的情况向党组织做一个汇报。\n　　一、政治学习和思想表现\n　　经过大二一学年的努力，我在思想上和工作上都有所进步。我深刻地认识到，要做一名合格的共产党员，就一定要树立坚定的社会主义、共产主义信念，始终保持政治上的清醒和坚定。\n　　只有在前进的道路上始终保持清醒的头脑、科学的认识、坚定的信念，才能经受住各种困难和风险的考验。在实践中，我始终秉承解放思想，更新观念，勇于开拓，大胆创新的理念，积极认真地、保质保量地完成党交给我的各项工作任务。我始终牢记自己的入党誓言，时刻提醒自己要矢志不移、孜孜不倦地为党工作，以实际行动表明自己的入党要求是真诚的，对党的事业是忠诚的。在这一点上，我自己从来不敢有丝毫松懈和马虎，始终坚持从一点一滴的小事做起，以实际行动争取早日转正，并为党的事业作出实际贡献，不断提高自己的思想觉悟，努力做一名合格的共产党员。\n　　思想上，我自觉学习党的理论知识，积极参加学校以各种形式开展的理论学习，关心时事政治。这些都使我在思想上离组织又近了一步。我有一个每天关心时事政治的习惯，通过网络、电视和报纸等各种渠道了解党的新方针新政策，积极向党中央党组织靠拢，提高自己的党性修养。我注意从平时做起，从小事做起，在日常生活中体现一名党员的模范带头作用。除了作好自己的本职工作外，对于学校的各项要求和活动，我积极参加和配合，认真完成;在生活中乐于助人、关心团结同事。通过以上的努力，我感到自己的思想政治素质有了长足的进步，希望在以后的学习得到进一步提高。\n　　二、工作情况\n　　工作上，在担任社工082班期间，我熟知了有关科研的各项程序及内容，充分而及时的向同学下达各项通知，起到了科研部与班级科研工作之间的纽带作用，这也为我的班级工作打下了一个良好的基础。\n　　在班级同学的共同努力下，这一年来，我班的科研工作有了很大的改观，同学们的科研热情被激发，参与课题研究的同学多达20人，班级科研氛围也日益浓厚，逐渐形成了班主任主导，科研副班长牵头，全班同学共同参与的良好势头，充分响应了学院学风建设的号召。其中，我班唯一的院第六期立项课题就被评为优秀课题，共有2项院第七期课题获得立项，共有10项校第十二期课题获得立项，另外还有三篇论文公开发表等等。与此同时，我的工作也得到了老师和同学的认可，他们在工作方面积极地配合我，在生活方面也热情地关心和帮助我，让我真真正正感受到了班级的温暖。\n　　新学期以来我还有幸成为了学院的寝室联系党员，主要负责走访社工092班的女生寝室，传达学校、学院信息，了解同学思想、学习、生活、纪律等情况，培养提高广大团员的思想意识等。党员联系寝室是党组织交付与我的工作，是党组织对我的考察和信任，因此，在接到这一任务之初，我就对自己提出了一系列要求：服从组织安排，积极配合组长的工作;严格要求自己，高质量完成工作;认真记录工作内容，适时反思工作中存在的不足并加以改进;积极主动与小组成员交流，取长补短。所有这些经历都使我成长。在以后的工作中，我将继续延续我的工作作风，更好地为同学们服务。\n　　三、学习及日常生活等情况\n　　在学习上，我以追求全面发展作为自己的目标，严格要求自己，刻苦钻研，勤奋好学，态度端正，目标明确，基本上牢固的掌握了所学的专业知识和技能。另外除了专业知识的学习外，还注意各方面知识的扩展，提高自身的思想文化素质，并积极进行学生科研积极努力。x-x学年综合成绩本专业第一;能力分本专业第一;专业技能方面在“社工知识大比拼”大赛二等奖，并获“风采之星”称号。科研方面，参与申报的浙江省大学生科技创新项目已立项，2篇论文在《素质教育论坛》、《青年文学家》等学术杂志公开发表;主持的第六期院课题获评优秀课题，参与校课题两项，获评院“科研精英班”优秀课题，院“科研精英班”优秀学员称号等荣誉。\n　　生活上，我拥有良好的生活习惯，生活充实而有条理，有严谨的生活态度和良好的生活作风，为人热情大方，诚实守信，乐于助人，拥有自己的良好处事原则，能与老师、同学和睦相处，能够吃苦耐劳，具有很好的独立能力。由于本学期学习任务繁重，特别是英语等级考试对我来说是一个非常大的挑战，所以现在我每天都坚持六点起床，在课前学习英语一个小时，而且每天抽出两个小时以上的时间来学习心理咨询师的相关知识。早起的习惯让我的身体素质有所提高，特别是现在气温下降，更应该加强自身的免疫力，这样才会又一个健康的身体。\n　　四、党员博客建设\n　　x年4月19日，我在新浪开设了自己的党员博客，从那时开始，我就将党员学习、工作、生活与博客这一新媒介结合在了一起，及时关注最新时政新闻，及时更新党员博客。在不断的学习和摸索过程中，我的博客在体现我党员身份的同时也越来越形成了自己的特色，即党政学习与专业学习并重。现在我的党员博客主要分为党建工作、时政关注、理论学习、专业学习、班级工作、娱乐休闲、心路旅程七大板块。\n　　我的博文内容非常丰富，紧跟时政与专业，在x年4月玉树抗震救灾期间，我接连发表了多篇文章表达自己的复杂心情，《永不放弃》、《别哭!他们在天堂微笑!——记于全国哀悼日》、《志愿者，散发光和热!》等等。在温总理出访期间，有感于他的睿智和亲民，我情不自禁地写下了《晨练外交——温总理的智慧》。而在专业学习方面，我将每一次的讲座都进行一个总结然后发表在博客上，更是上传了不少关于社会工作考研的相关信息，另外我还会将一些工作总结、思想汇报、工作计划等与博友共享。\n　　在建设党员博客的过程中，使我更进一步地解放自己的思想、发散自己的思维、更新自己的观念，打破旧时的束缚，为进一步深化改革开放营造良好的思想氛围和舆论环境。\n　　在过去的一年里，我取得了一些成绩，但离组织的要求还有一定差距深知自己还有很多缺点和不足。首先，在思想上，与党员的标准之间还存在有一定的差距，还需要进一步加强思想政治学习，深入领会;其次，在学习上，还称不上优秀，但我会以更加饱满的热情来学习; 第三，是交际能力还有待进一步的提高，这也是我的近期目标和努力方向，通过多参加各种活动，我想会有明显的改善。\n　　在今后的学习、工作、生活中，虚心学习，改进不足，踏实工作，再接再厉，认真地完成自己的分内工作，注意生活中的细节，继承发扬好习惯，坚决摒弃坏习惯，严格按照党员标准衡量自己，进一步提高自己的综合素质并接受党组织和同志们的监督，严于律己、勤奋进取，努力作一名合格的共产党员。\n　　述职人：\n　　20__年x月x日\n党员个人的述职报告 篇7　　一、加强学习，不断提高思想政治理论水平\n　　一年来，能够认真学习“三个代表”重要思想和xx届三中、四中全会报告，把落实科学发展观贯穿工作的始终，做到在政治上、思想上和行动上始终与区委保持一致。认真学习党和国家的法律法规及纪检监察业务知识，坚持理论与实践相结合，做到学以致用，不断提高自己的业务能力和水平;坚持经常深入到基层搞调查研究，特别是坚持深入企业走访征求意见，为优化我区经济发展环境出谋划策。通过深入开展科学发展观的实践活动，进一步解决了思想，找出了自身存在的问题，理清了工作思路。一年来，撰写讲稿为社区和农村党员、基层干部授课2次，记学习笔记3万字，完成了《用科学发展观指导纪检监察工作》、《关于加强基层党风廉政建设的建议》、《浅议群体性事件的成因与对策》和《浅析整体推进惩治和预防腐-败体系建设》等调研报告4篇。同时积极参与招商引资、招商引税和项目建设等经济工作。根据组织安排，于20xx年6月起到市发改委进行为期一年的挂职锻炼。我时时告诫自己，一定要珍惜机会，不辜负区委和区政府的期望，为爱民区的经济发展、社会进步贡献力量。为此认真学习国家的产业政策，发改委主要职能、重大事项决策程序等。通过学习，对全市经济社会发展的成就和未来发展思路有了相对系统的了解，对发改委工作有了崭新的认识。围绕实现挂职学习的工作目标，迅速适应工作角色的转变和工作环境的转变，始终摆正自己的位置。在工作中讲究工作方法、技巧，始终保持严谨踏实的工作态度和吃苦耐劳的工作精神，努力提高工作效率，时刻注意自身形象，尊重领导，团结同志，不畏困难。正确处理挂职学习与做好本职工作的关系，努力做到两不误。在市发改委挂职期间协助完成了“20xx年牡丹江市节能宣传周”大型宣传活动;协助接待“全省发展改革系统工业和高技术产业工作会议”;主持召开了“关于发展生态经济，加快两型社会建设调研组来牡调研”有关材料准备协调会;组织市财政局、水务局等部门陪同王育伟副市长检查林口县大项目工作;协助制定牡丹江市生物产业规划编制工作，并担任副组长。协助主管主任与高技术科同志一道，制定了生物产业规划编制方案，成立了专家组，召开了筹备会议，制定了生物产业调研方案，并于10月份带领专家组到十个县(市)区和开发区实地考察调研生物产业发展现状、发展目标和发展方向，为科学制定我市生物产业规划，调整经济增长方式，掌握了第一手资料。专家参与调研受到了十个县(市)区和开发区的高度评价和欢迎，是制定规划工作的一个首创，为科学制定全市生物产业规划提供了保证。同时对我区项目建设和谋划项目提出了建议，供区委、区政府参考，并协同区发改委积极为我区企业争取项目创造条件。通过学习锻炼，进一步拓宽了视野、丰富了知识和阅历。自己在政治思想素质、组织协调能力、宏观思维能力等方面都有了一定的提升。大局意识、服务意识和实际工作能力都有不同程度的提高。\n　　二、创新工作，不断提高自己履行岗位职责的能力\n　　1、加强党风廉政建设责任制落实，切实加强领导干部作风建设\n　　一是开展以“讲党性、树新风、优环境、促发展”为主题的作风建设活动。制定下发了《关于在全区开展以“讲党性、树新风、优环境、促发展”》为主题的作风建设活动方案，并将作风建设作为区纪委工作的重点，在强思想、强能力、强作风、强效能这四个方面，制定出抓学习、抓规范、抓实践、抓考核四项措施。成立了作风建设活动推进领导小组。在全区范围内进行了4次全面检查，并将检查情况进行了通报，起到了严查一个、影响一片、震慑一方的作用，机关风纪明显好转。二是加强教育，促进领导干部廉洁从政。组织党员干部学习了《党员领导干部廉洁从政若干准则》等党内法规和《公务员法》、《行政许可法》等国家法律法规，增强了法纪观念，强化了自律意识，提高了拒腐防变的能力。突出对重要岗位的廉政法纪培训，举办了区直各部门60余名党政一把手参加的党风廉政教育专题等3期培训班，组织观看了中纪委制作的《加强党性修养，树立和弘扬良好作风》、《科学发展观》等电教片，收到了良好的培训效果。我区《创新廉政文化载体，促进领导干部廉洁从政》经验在全市纪检监察宣教会议上作大会典型发言。三是实行党政主要领导廉政岗位责任制。为深入推进全区党风廉政建设和反腐倡廉建设工作，在全区范围内实行了“一书、一督查、一谈、一报告”制度，对区直各部门、基层党(工)委43名党政主要领导干部签订了《反腐倡廉岗位责任书》，进行工作督查一次，对8名科级领导干部进行了履责谈话，43名党政主要领导就本单位党风廉政建设进行了报告，使全区党风廉政建设责任制得以贯彻落实。同时认真执行个人重大事项报告制度，截止目前，有7名领导干部报告了个人重大事项，对新提拔的9名干部进行了廉政谈话并进行了廉政知识考试，对2名村干部进行了诫勉谈话。\n　　2、勇于创新，切实加强基层党风廉政建设\n　　一是在基层党(工)委实行党风廉政建设责任制目标管理。出台了《爱民区20xx年基层党(工)委党风廉政建设责任制目标管理实施方案》及《考核细则》。针对各基层党(工)委的工作实际，共分为党风廉政建设责任制落实、党风廉政教育、廉政文化建设、基层组织建设、效能建设、关注民生和综合工作等七大方面17项工作，细化了具体的工作目标。规定了工作完成的质量、数量、完成时限和所要达到的效果，为做好反腐倡廉建设多了一个工作平台，使其工作开展更具有针对性、实效性和可操作性，为进一步加强我区基层党风廉政建设和反腐-败工作奠定了基矗一年来，各基层党(工)委党风廉政建设工作整体取得了明显提高。二是扩大纪检组织网络覆盖，切实加强基层纪检组织建设。在充分下基层走访调研的基础上，创新出台了我区《关于加强基层纪检组织建设的指导意见(试行)》。在全区26个社区和12个村成立纪检组，设组长1人，由党组织副书记或纪检委员担任，成员2人，在社区、村党员中推荐选举产生。纪检组成员原则上为第一范文网diyifanwen.com义务工作，各村和社区可根据纪检组开展工作误工情况年终一次性给予适当补贴，经费由区乡自筹。同时在每个社区、村聘请党风政风行风监督员2-4人，作为基层纪检组织的有力抓手，重点是收集社情民-意，反映群众呼声。通过这项工作的开展，优化了基层组织设置，规范职责定位，延伸了区纪委的工作触角，扩大网络覆盖，有力地推动了基层党风廉政建设的深入开展。全年区纪委共收到基层纪检员提供信息12件、反映群众呼声25件，为群众解决实际问题14件。三是出台《加强基层党风廉政建设实施意见(试行)》。在《关于加强基层纪检组织建设的指导意见(试行)》的基础上，为规范基层党风廉政建设，创新出台了《加强基层党风廉政建设实施意见(试行)》。明确了基层党风廉政建设的指导思想、目标要求和任务，规范了基层工作人员廉洁自律的要求，确定了社区、村党风廉政建设的工作重点。在加强基层反腐倡廉教育工作方面突出基层党风廉政宣传教育、培训和大力开展廉政文化建设。在加强基层党风廉政制度建设方面突出了健全基层工作制度和日常管理制度。做到了教育、制度、监督并重，惩处和纠风相结合。《关于加强基层纪检组织建设的指导意见(试行)》和《加强基层党风廉政建设实施意见(试行)》和出台，填补了我区基层党风廉政建设制度的空白，为基层抓好党风廉政建设和反腐倡廉工作提供了依据、奠定了基矗为此市纪委专门发专刊介绍我区的作法。\n　　3、围绕“亲民、亲企、亲商”，创建优良发展环境\n　　年初以来，带领区纪委班子成员及区有关职能部门，选择重点企业和“小巨人”企业40多户进行走访，全面了解企业发展情况，为每户企业都发放了《征求意见通知书》和优化环境服务联系卡，征求意见和建议，帮助企业协调职能解决实际问题4件，受到企业欢迎。充分发挥经济环境监督中心职能作用，做好经济环境监督中心“110”电话的投诉和办理工作，做到件件有着落、事事有回音。结合我区治庸治懒专项行动，采取明查暗访、专项举报和专项检查等措施，对各涉环单位的执法、管理与服务情况进行检查和抽查。同时进行了扩大内需项目检查，开展行政监察、廉政监察和效能监察，共进行检查5次，及时纠正政府职能部门及其工作人员不履行或不正确履行职责的行为。我区打造优化经济发展环境的作法被20xx年10月24日《中国纪检监察报》以《爱民区优化经济软环境问计于企业》题目刊登，并得到市纪委和区委的表扬。\n　　4、建立完善查办案机制，着力解决损害群众利益问题\n　　一是建立协调配合查办案件工作机制。出台了爱民区《关于纪检监察、公、检、法、审计等机关协调配合查办案件的实施意见》，建立了案件协调联席会议制度，制定了定期交流信息、研究案情、开展联合办案和案件相互移送工作等规定，进一步规范了纪委监察局与各职能部门之间协同配合的合作关系。组织召开了协调办案领导小组联席会议。截至目前，区纪委移交公安分局案件1件、与区检-察-院和审计局联合办案各1件。二是加大案件查处力度，做好信访举报工作。采取领导包案、分级负责的办法，加强了对办案工作的领导，对复杂疑难案件集中力量进行突破。同时加大对信访件的案件转化工作。重视信访举报，多种措施畅通信访渠道，捕捉案件线索，共受理群众来信来访19件，立案6起，处分违纪党员干部6人。三是开展纠风专项行动。坚持以解决损害人民群众切身利益和经济发展的政风行风问题为重点，开展治理教育乱收费专项行动和事关群众利益的低保发放、公益性岗位认定等工作检查，做到教育、制度、监督、惩处和纠风相结合，有效地纠正并解决损害群众利益的突出问题。认真开展清理和规范评比达标工作。区纪委《加强长效机制建设，深入开展纠风工作》经验在全市纠风推进会议上作典型发言。\n　　5、开展深入学习实践科学发展观活动，加强机关建设以开展学习实践科学发展观活动为契机，在机关中开展了以“创新创优、争做党的忠诚卫士、当群众的贴心人”主题实践活动。结合区纪委工作实际，走访企业，为企业办实事4件。走访2个街道办事处、4个社区委和北安乡、11个村，召开了座谈会，实地征求基层的意见和建议，下发调查问卷200份，解决基层问题2个。组织全体党员集中学习5次，每名党员记学习笔记1.5万字。区纪委每人至少写一篇学习体会或研讨文章，完成了《如何有效解决初信初访问题》、《关于开展领导干部廉洁情况测评的调研报告》等4篇调研报告，有2条信息被市纪委采用以专刊形式发表。制定和完善了区纪委有关制度，对纪检干部进行了业务培训，纪检干部的素质得到提高。此外，积极向区委、政府推荐干部，在区委的关心支持下，使区纪委3名干部得到了提拔重用，充分调动了纪检干部的工作积极性。\n　　三、廉洁自律，不断增强拒腐防变的能力\n　　一年来，自己能够严格按照《党员领导干部廉洁从政准则》的要求来规范自己的行为，把廉洁从政作为自觉行动，做到以身作则，率先垂范，勤政廉政。团结同志，以大局和集体利益为重，对自己严格要求，始终将自己置于党组织和干部群众的监督之下自觉接受监督。讲实话、办实事、求实效，树立“为民、务实、清廉”的良好形象，并经常垫付办公经费。在区委班子中，履行区委委职责，搞好团结协作，维护区委权威。在区纪委班子中，注重抓班子，带队伍，发挥班长的表率作用，不搞“一言堂”，重大问题均由纪委会集体决定，团结带领班子成员与全委同志一道努力工作，全面完成了各项工作任务。20xx年2月荣获市纪委监察局、人事局全市纪检监察系统先进工作者称号(3年一次)。\n　　总之，自己在区委及其班子成员的支持下，取得了一些成绩，但还存在诸多不足。自己深深感到在理论学习上还不够深入、系统;对新形势下抓好党风廉政建设和反腐-败工作的新路子、新方法探索还不够，有些工作开展的不够平衡;对经济工作还不够熟悉，工作上距离党和人民的要求还有一定差距。我有决心在20xx年的工作中进一步加以改进，为实现追赶跨越的奋斗目标做出自己应有的贡献。\n党员个人的述职报告 篇8　　各位领导、同志们：\n　　转瞬间，我们又共同走过了人生旅途中不平凡的一年。面对这一年的艰辛和汗水，我想可以用八句话来概括我一年来的工作，那就是：守责敬业，无怨无悔;成败皆有，不失斗志;坚守信念，不辱使命。在此，我就本人过去一年的工作做简要回顾，供大家考评：\n　　一、边工作边学习，不断提高自我修养。\n　　时代在变，环境在变，人心在变，这使我深刻的认识到：作为一名局主要干部，思想作风建设，不是将理论死搬硬套，而是要从实用出发，加强自身修养，通过不断的学习，增强自己服务税收、服务全局的能力。\n　　一年来，我一是学理论。通过对毛泽东、邓小平、三代领导人关于世界观、人生观、价值观论述的学习，使自己对“人活着为什么，当官为什么，身后留什么”的问题有了更明确认识，理想信念坚定了，思路清晰了，干实事的劲头也更足了。\n　　二是学做事。不断学习解决各种实际问题和驾御全局的能力。充分发挥单位副职的工作主动性、积极性，始终坚持市局各项工作既有民主又有集中;既有个人不同意见，又服从集体决定。真正做到市局领导班子团结向上无内耗，协作无间共发展，使每一个班子成员都充分认识到自己作为一名普通员和一名党组成员，身上所肩负的重任和应尽的职责，相互监督，共同进步，互相勉励，推进了工作的大幅进步。\n　　三是学做人。作为单位一把手，自己作风民主，充分尊重他人意见，从不搞一言堂，从不固执己见、独断专行;对待工作，敢于决策、敢于碰硬，出现问题不推委，从不因瞻前顾后、不敢决策而延误工作。在干部管理上，我对科室主要负责人反复强调科室一把手要学会宏观上把握大局，掌握领导的艺术，通过“读一本好书、懂一句名言、做一个实干人”，启发大家学会谋大事、办大事，树立全局意识，切勿被琐事缠身;启发大家重视人才，发挥能人作用;启发大家把解决思想问题和解决实际问题结合起来，努力做到切实了解群众和利益要求。\n　　同时在广大干部职工中积极开展压力教育，通过对先进的表彰、对压力的专题报告，使大家认识到：综合征管软件上线后压力越来越大，工作节奏越来越紧张，在这种环境下，只有我们敢于面对压力、勇于战胜压力、善于转变压力，并使之成为我们开展工作、推进工作的无穷动力，我们的工作才能进步，我们才能跟上国税现代化建设的步伐。\n　　二、制定目标，自加压力，精细管理。\n　　我们做工作不仅仅是为了应付上面的各种检查，有很多需要花费大量的时间、精力做的工作实际上是考核指标没有的，是凭着高度的责任感去做的，一年来，我们围绕“三化”管理目标化，做了大量卓有成效的工作，取得了一定的成绩：\n　　1、围绕组织收入这一中心，税收各项收入再上台阶。截止x年12月2日，市局累计完成税收入库1.6亿元，比去年同期增加x年万元，同比增长14.12%，其中州、市两级收入分别比去年同期增长33.9%和26.41%，特别是所得税入库，今年通过建立专业化与混合式相结合的管理模式，以及建立《操作规程》，重点围绕帐务不健全的纳税人，实行定额征收和核定应税所得率征收，有力推动了市局所得税管理工作，所得税收入实现历史性突破，企业所得税入库首次迈上千万元大关，达到1005万元，完成年度计划的125.63%，与去年同比增长266.79%。\n　　2、以“活”字促管理，管理模式灵活多样。今年来，我们立足上级要求，经过反复对比和实践，大胆地在企业和个体分别实行“一体化管理”和“三分离管理”两种管理模式，即在情况复杂，但纳税人自身较为规范的企业管理中，实行“一体化”管理，把每一路段所有企业的两税、所得税一起管理(纯所得税缴纳单位仍实行单独管理);而在情况较单一，但纳税人素质普遍不高的个体管理中，则实行“三分离管理模式”。\n　　实践证明，企业实行一体化管理，使征管数据不脱节，征管过程不交叉，也避免了“三分离模式”下岗位人员不足，工作量大，工作效率不高的现象;而个体推行“三分离模式”，则便于分工协作、管理、执法集中，收到良好效果。\n　　3、纳税评估：探索出一条市局特色之路。根据企业和个体的特点，在企业中实行按同行业峰值开展纳税评估;而在个体纳税评估中，则实行行业评估、地段评估、市场评估和发票评估等，通过行业评估，先后对液化汽行业、汽车修理修配行业先后进行了行业性税负调整;通过地段评估，明确了城区人民路、团结路、武陵路等三个路段纳税人必须达到起征点以上;依托发票评估，对232户发票大户进行了定额调整，调增幅度的由原定300元增到5000元。措施的得力保证了征管水平的稳步提高，截止x年12月10日，吉首市上线正常纳税户由年初上线的1044户增加到1789户，扣除292户注销户、187户走逃转非户，实际净增加纳税户1224户，年增加税款百万元。\n　　4、超市规范管理取得阶段性胜利。把超市纳入一般纳税人管理作为今年工作一个重点，首先自9月起全面将其纳入一般纳税人管理;其次，由主管局长亲自带队，对全市56户百货超市和药品超市进行了逐户调查，核实销售经额1.3亿元，对其中2家百货超市和7家药品超市提出了一般纳税人管理建议;第三是对已纳入一般纳税人管理的超市开展超市与供货商往来凭据专项检查，摸清供货商底子;第四，全面组织开展辖区总经销、总代理税收专项检查，同时，政策上要求超市与供货商货款收取必须凭正规发票或增值税专用发票。超市的规范管理，实现了税收规范化管理由单一纳税人向行业拓展，并进一步促成了xx小区主动上门协调总经销、总代理申办一般纳税人的良性互动，不仅如此，这一工作还得到了州局的高度评价，并向全州进行了推广。\n　　述职人：\n　　20xx年xx月xx日\n党员个人的述职报告 篇9　　(姓名)，x年生，x人，x年x月加入中国共产党。\n　　自入党之日起，我就把党的宗旨 全心全意为人民服务 作为自己的根本宗旨和行为准则。共产党员要有一种坚忍不拔、奋发有为的精神状态，有一种高昂饱满的革命热情，在市场经济条件下自觉接受各种锻炼。要发扬党的理论联系实际、密切联系群众、批评和自我批评三大优良传统，牢记两个 务必 ，做艰苦奋斗、勤俭节约的模范。这样，才能始终站在时代前列，保持共产党人思想上、政治上、组织上、作风上的纯洁性，在各项工作中发挥先锋模范作用，无愧于共产党员的光荣称号。所以，我时刻从自身做起，从实际做起：\n　　一、抓紧学习党的先进理论知识，有理论武装自己;牢记党的宗旨和使命，时刻向党中央看齐，求真务实学才干。\n　　党员要在各项工作充分发挥先锋模范作用，怎么发挥?联系到我们的工作实际，我认为关键是要全力做好 七种人 ，即明白人、勤奋人、创新人、当家人、开明人、贴心人、带头人。\n　　一是顾大局，守纪律，讲奉献，做政治上的明白人。要与党中央保持一致，认真贯彻党的路线方针政策，落实科学发展观，干好事业。我们要守纪律、讲奉献、讲吃苦，不要比待遇、比享受、比安逸。每个同志都要消除私心杂念，提高政治觉悟，纯洁思想，做一个政治上的明白人。\n　　二是理论联系实际，做学习上的勤奋人。党员干部要带头学政治、学业务、学科技知识，在学习中成长，增长才干。我们不刻苦学习，政治敏感性、是非辨别能力就不强;不学习业务、科技知识，业务水平就不高，遇事就会显得本领恐慌。千万不要说你的知识已经足够了，凭经验办事就可以了，人活到老要学到老，今天、明天要干的事情，从今天开始就要好好地学，老老实实地学。\n　　三是求真务实，勇于探索，做工作上的创新人。要进一步解放思想，更新发展理念，不断吸收好的经验，探索新思路、新办法，创新机关事务管理工作。我们每个党员干部都要深刻理解改革创新的必要性，积极参与改革创新，在工作实践中勇于探索，做工作上的创新人。\n　　四是发扬艰苦奋斗精神，做创业上的当家人。要时刻牢记 两个务必 ，带头发扬艰苦奋斗、勤俭节约的精神。在发展问题上该用的钱要大胆用，不该用的钱一分钱也不要浪费。家是创出来的，不是守出来的，要发扬不惧艰难、奋力拼搏、甘于奉献的精神，勇挑重担，艰苦创业，做一个合格的带领群众创业的当家人。\n　　五是充分发扬民主，做团结上的开明人。要严格执行党章和党内政治生活准则的各项规章制度，坚持民主集中制原则，充分发扬民主，加强领导班子内部监督。党员干部要善于团结同志，不但要团结与自己意见一致的人，而且要团结和自己意见不同的人一起工作，做一名团结共事的开明人。\n　　六是密切联系群众，做群众的贴心人。要知民情，要深入基层，听取群众意见和呼声，摸准、摸透基本情况。要把群众满意不满意，作为检验工作好坏的标准。第三，要得民心。党员干部要准确地掌握民情民意，做一些顺民心、得民意的好事、实事。这样，党员干部和群众的心就会贴的更近，感情更深，联系更紧。当然，也不是要当老好人，一味讨好，要坚持原则，处事处人公平、公正、公开，搞五湖四海，不能搞亲疏，只有这样群众才信服。每一个党员干部要牢固树立群众观念，做一个群众的贴心人。\n　　七是谨守为政之德，做廉洁上的带头人。廉洁方能聚人，身正方能带人，律己方能服人，无私方能感人。党员干部要在转变作风方面作出表率，必须率先垂范，做廉洁上的带头人。要树立正确的世界观、人生观、价值观，始终保持高尚的道德情操，真正养成共产党人的高风亮节，树立一身正气，做廉洁上的带头人。\n　　二、在实践中提高自身各方面的修养，时时讲奉献，刻刻发挥先锋模范作用，在自己的生活圈内影响一部分人，争上游、求进步，艰苦朴素，做好榜样作用。\n　　当今社会需要高质量的复合型人才，因此我在大学四年期间时刻注意自身的全面提高，建立合理的知识结构，在计算机方面有较深厚的理论基础，熟练掌握VB、C++、JAVA、数据结构、操作系统原理、编译原理等计算机基础知识;熟练于网页制作、DIV+CSS布局、网页美工等;对SQL、Oracle等数据库编程和Internet、电子商务有一定了解。我还利用课余时间学习了心理学、文学、销售管理等方面知识。多次在  报、师范学院网站、xx学院网站上发表文学品和新闻报道。\n　　我还充分利用课余和假期时间，走进社会，参加社会实践活动。从事过网吧网络管理、电子产品销售、餐饮销售和管理等岗位，在实践中培养了动手能力和组织能力，丰富了社会阅历，为今后开展各项工作打下坚实的基础。在同创博远科技有限公司进行两个月的专业实习期间，更是出色的完成任务，赢得了客户、公司领导和学校老师的高度肯定。\n　　我一直坚定着一个发展理念，即大发展、小困难，小发展、大困难，不发展、最困难。如今我将离开校园，走向社会，走上工作岗位，我信心十足。因为我做好了吃苦的准备，做好了奉献的准备，做好了乐于学习的准备，做好了团结他人的准备，我坚信，只要自己一直坚守者一名党员的信念，好好生活，努力工作，我一定会开创自己的未来，实现自己最大的人生价值。\n党员个人的述职报告 篇10　　尊敬的各位领导：\n　　本人能够认真贯彻执行党的路线、方针、政策。坚持四项基本原则，遵纪守法，为人师表，爱岗敬业，自觉遵守党的纪律，同消极腐败现象作斗争。不搞奢侈浪费，联系实际，开拓创新，以身作则，努力提高工作水平，努力实践科学发展观。现将本人思想工作情况报告如下：\n　　一、履行岗位职责方面\n　　本人坚持以邓小平理论为指导，认真贯彻“三个代表”重要思想，努力学习实践科学发展观和党的各项路线、方针、政策。积极参加政治学习，并做好笔记、写好心得体会，使自己的学习、思想工作、廉洁等方面都得到了锻炼和提高。\n　　在学习实践科学发展观活动中，深刻理解和认真把握科学发展观的重大意义、科学内涵、精神实质以及根本要求，牢固树立为群众办实事、办好事的工作意识，坚持突出实践特色，务求学习实践活动取得实效。\n　　二、廉洁自律方面\n　　作为一名党员教师，我严格要求自己，努力加强党性锻炼，树立正确的人生观、世界观和价值观，始终坚持马克思主义信仰，坚定社会主义信念，牢记党的宗旨，听从党的召唤，服从党的安排，顾全大局，坚决执行上级决策和战略部署，以高度的事业心和责任感对待党的教育事业。严格遵守法律、法规，尊守各项纪律，发扬艰苦奋斗的光荣传统，反对奢侈浪费行为，厉行节约。\n　　在工作中，坚持原则，敢于开展批评与自我批评。认真学习中央党政干部的有关规定，牢记一个共产党员的崇高使命和责任，自觉抵御腐朽思想的侵蚀，防微杜渐，自觉同拜金主义、享乐主义、个人主义作斗争，根除特权思想。在工作中做到服从领导，科学管理，关心集体，团结同志，乐于助人，弘扬正气，求真务实，力求高效，知实情、讲实话、办实事、求实效;通过自身努力，树立一名党员教师的良好形象。\n　　在作风上，做到自重、自盛、自警、自励、自律，反思不足，自觉接受监督，廉洁从教。团结同志，关心同事，努力工作，尽职尽责，忠诚于党和人民的教育事业，清清白白做人，堂堂正正做事，树立起了一个的党员教师的良好形象。严格自我约束，加强教育，强化监督和管理，不搞特殊化。我从没有利用工作职权获取一己私利，没有假公济私、化公为私的行为，坚持原则，得到了领导的信任和同志们的支持。\n　　廉洁是教师立教之本，作为一名光荣的人民教师，要处处为人师表，从小事做起，从自我做起，率先垂范，作出表率，时刻提醒自己要实实在在求学问、认认真真当老师、清清白白干事情，全身心地投入到自己所钟爱的事业和工作中。\n　　总之，本人求真务实，勇于创新，坚持解放思想，实事求是，与时俱进。脚踏实地，讲求实效，坚持真理，尊重同事，团结同志，不图虚名说实话，淡泊名利，无私奉献，肯吃苦，肯干事，清正廉洁，先人后己，不断加强道德修养，严于律己，从细微之处规范自己的一言一行，在思想上高筑反腐倡廉，拒腐防变的长城，时刻保持共产党员的本色。\n　　三、存在的问题和今后的打算\n　　廉洁从教是教师堪称人师的人格前提，是社会对教师素质要求的重要内容，也是教师育人的品德基础。教师廉洁从教有助于良好社会风气的形成和发展。\n　　一是工作方法守旧，缺乏改革创新意识：在工作中只求过得去，不求过得硬，只是应付检查，形式主义严重，走以前的老路，按老方法办，做“牢靠”事。\n　　二是业务不精，停止不前，不学习新知识，只求一时过得去，不求长远，心中没有压力感。\n　　三是受社会不良风气影响，不是原则的大问题，不愿伤和气，利用工作之便，为他人开方便之门，对学校公物管理仍不够严格。\n　　四是工作繁杂，容易忘记同志们报修的事务。\n　　作为一名党员教师，今后一定要坚定政治立场、饱满的工作热情、强烈的事业心和政治责任感，始终坚持四项基本原则，贯彻党和国家的方针政策，努力使自己在思想上、政治上、行动上和党中央保持高度一致，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观。\n　　经常对照党章和党规党法检查自己的言行，不断提高党性修养，在作风上，要认真贯彻执行上级和学校领导的决定和决议，服从安排。在日常工作中做到廉洁奉公，严于律己，宽以待人。在工作中要始终牢记职责，保证洁身自好。“俭以养德，廉以养教”，作为教师，“心底无私天地宽。”，我将时时刻刻提醒自己以“廉洁奉献”的红烛精神教书育人，努力修养身心，提高自己的学识水平，关心学生的可持续发展，真心爱生如子，献身教育，做一名拥有爱心的廉洁从教的好老师，用博爱为学生撑起广阔的蓝天。\n　　述职人：x\n党员个人的述职报告 篇11　　尊敬的党组织：\n　　年初以来我能够认真学习党的先进*理论，认真的领会思想，始终不忘自己的身份，时刻以党员的标准来严格要求和约束自己。在本职岗位上能带头落实上级指示精神，始终如一的履行职责和义务，较好的完成了上级赋予的各项工作任务。给合半年的工作情况，为更好的开展好下半年的各项工作，结合党员八条义务和先进*要求，把半年来的工作向同志们作以汇报，有不当之处望同志们给予批评指正。\n　　一、好的方面：\n　　1、坚持学习党的理论、认真领会内涵提高认识，为各项工作的开展奠定了坚实的理论基础。我深知作为一名党员，最首要的就是要摆正自己的位置，认清自身的差距，在群众中发挥一名党员的作用，更应该认识到自身的政治素养、理论根基还很薄弱。因此，我特别注重自己的理论学习，不断提高自身综合素质。在日常工作中，我把领会到的思想与实际工作紧密结合起来，在各项任务面前不退后，冲在前，高标准的完成上级交给的各项任务。从而有效的检验了自己的思想是否进步。\n　　2、遵守党内及部队的各项规章制度，时刻以党员标准严格要求自己，以身作则、率先垂范，努力做一名合格党员。半年来，我的思想比较稳定，在接受上级赋予的各项任务时，我都能够以大局为重，时刻以主人翁的意识扎扎实实干好连队交予的每一项任务。年初以来，我能够积极配合班长工作，发挥一名老兵、党员、骨干的作用，干好各项工作。在上级交给单项任务时我能身先士卒，要求战士做到的，我能够自己先做到，能够发挥一名骨干作用主动找战士谈心、交心，相互交流、相互提高，从不摆架子。从中也充分体现了一名党员以身作则、率先垂范的工作作风。\n　　二、存在的问题：\n　　1、理论基础不扎实，始终处于原地踏步。主要表现在以下几个方面。\n　　第一：政治理论学习积极*不高，抓得不紧，缺乏主动*，政治教育、理论学习有时不能及时完成，有缺课漏课的现象，\n　　第二：在连队组织的新闻日评活动中，评论积极*不高，，评论知识面比较窄，缺乏针对*，从而导致评论时的层次不高，\n　　第三：军事基本理论了解掌握较少，尤其是火炮的火力控制系统方面，由于理论掌握相对缺乏，从而导致自己在军事训练上存在会做，但具体理论跟不上。\n　　2、模范作用发挥不好，工作缺乏主动*。\n　　第一：当*交给任务时，总是想得太多，在组织实施上，有时标准不高，责任心不强;\n　　第二：上级没想到的问题时，不能主动向连队汇报，完成工作出现等靠的思想;\n　　第三：在作风纪律养成上，对自己要求不严，个人形象较差，从而严重影响了其身边战士。\n　　3、服从意识不强，工作存在情绪化。当*交给的任务时，有时有个人思想情绪，从而从客观上为自己找理由，久而久之就形成服从意识谈化的现象，从而导致完成各项任务时责任心不强、标准不高。\n　　三、下步打算：\n　　一是加强政治理论学习，不断提高政治觉悟;\n　　二是增强服从意识，立争做一名优秀党员;\n　　三是加强对军事训练，做到本级专业精通;\n　　四是充分发挥一名党员的模范作用，克服自身不足。\n　　以上是我对年初以来半年的工作思想情况汇报，请党组织给予批评帮助和指正。\n　　述职人：\n　　20xx年xx月xx日\n党员个人的述职报告 篇12　　敬爱的党组织：\n　　XX年5月29日，经党组织批准，我成为了一名光荣的中共预备党员。我很珍惜党组织给我的这次机会，同时我也知道作为一名预备党员，我身负与党员同样的职责和使命，这促使我不断地激励自己努力向前。下面，我就将一年以来在思想、工作、学习、生活等各方面的情况向党组织做一个汇报。\n　　一、政治学习和思想表现\n　　经过大二一学年的努力，我在思想上和工作上都有所进步。我深刻地认识到，要做一名合格的共产党员，就一定要树立坚定的社会主义、共产主义信念，始终保持政治上的清醒和坚定。\n　　只有在前进的道路上始终保持清醒的头脑、科学的认识、坚定的信念，才能经受住各种困难和风险的考验。在实践中，我始终秉承解放思想，更新观念，勇于开拓，大胆创新的理念，积极认真地、保质保量地完成党交给我的各项工作任务。我始终牢记自己的入党誓言，时刻提醒自己要矢志不移、孜孜不倦地为党工作，以实际行动表明自己的入党要求是真诚的，对党的事业是忠诚的。在这一点上，我自己从来不敢有丝毫松懈和马虎，始终坚持从一点一滴的小事做起，以实际行动争取早日转正，并为党的事业作出实际贡献，不断提高自己的思想觉悟，努力做一名合格的共产党员。\n　　思想上，我自觉学习党的理论知识，积极参加学校以各种形式开展的理论学习，关心时事政治。这些都使我在思想上离组织又近了一步。我有一个每天关心时事政治的习惯，通过网络、电视和报纸等各种渠道了解党的新方针新政策，积极向党中央党组织靠拢，提高自己的党性修养。我注意从平时做起，从小事做起，在日常生活中体现一名党员的模范带头作用。除了作好自己的本职工作外，对于学校的各项要求和活动，我积极参加和配合，认真完成;在生活中乐于助人、关心团结同事。通过以上的努力，我感到自己的思想政治素质有了长足的进步，希望在以后的学习得到进一步提高。\n　　二、工作情况\n　　工作上，在担任社工082班期间，我熟知了有关科研的各项程序及内容，充分而及时的向同学下达各项通知，起到了科研部与班级科研工作之间的纽带作用，这也为我的班级工作打下了一个良好的基础。\n　　在班级同学的共同努力下，这一年来，我班的科研工作有了很大的改观，同学们的科研热情被激发，参与课题研究的同学多达20人，班级科研氛围也日益浓厚，逐渐形成了班主任主导，科研副班长牵头，全班同学共同参与的良好势头，充分响应了学院学风建设的号召。其中，我班的院第六期立项课题就被评为优秀课题，共有2项院第七期课题获得立项，共有10项校第十二期课题获得立项，另外还有三篇论文公开发表等等。与此同时，我的工作也得到了老师和同学的认可，他们在工作方面积极地配合我，在生活方面也热情地关心和帮助我，让我真真正正感受到了班级的温暖。\n　　新学期以来我还有幸成为了学院的寝室联系党员，主要负责走访社工092班的女生寝室，传达学校、学院信息，了解同学思想、学习、生活、纪律等情况，培养提高广大团员的思想意识等。党员联系寝室是党组织交付与我的工作，是党组织对我的考察和信任，因此，在接到这一任务之初，我就对自己提出了一系列要求：服从组织安排，积极配合组长的工作;严格要求自己，高质量完成工作;认真记录工作内容，适时反思工作中存在的不足并加以改进;积极主动与小组成员交流，取长补短。所有这些经历都使我成长。在以后的工作中，我将继续延续我的工作作风，更好地为同学们服务。\n　　三、学习及日常生活等情况\n　　在学习上，我以追求全面发展作为自己的目标，严格要求自己，刻苦钻研，勤奋好学，态度端正，目标明确，基本上牢固的掌握了所学的专业知识和技能。另外除了专业知识的学习外，还注意各方面知识的扩展，提高自身的思想文化素质，并积极进行学生科研积极努力。-XX学年综合成绩本专业第一;能力分本专业第一;专业技能方面在“社工知识大比拼”大赛二等奖，并获“风采之星”称号。科研方面，参与申报的浙江省大学生科技创新项目已立项，2篇论文在《素质教育论坛》、《青年文学家》等学术杂志公开发表;主持的第六期院课题获评优秀课题，参与校课题两项，获评院“科研精英班”优秀课题，院“科研精英班”优秀学员称号等荣誉。\n　　生活上，我拥有良好的生活习惯，生活充实而有条理，有严谨的生活态度和良好的生活作风，为人热情大方，诚实守信，乐于助人，拥有自己的良好处事原则，能与老师、同学和睦相处，能够吃苦耐劳，具有很好的独立能力。由于本学期学习任务繁重，特别是英语等级考试对我来说是一个非常大的挑战，所以现在我每天都坚持六点起床，在课前学习英语一个小时，而且每天抽出两个小时以上的时间来学习心理咨询师的相关知识。早起的习惯让我的身体素质有所提高，特别是现在气温下降，更应该加强自身的免疫力，这样才会又一个健康的身体。\n　　四、党员博客建设\n　　XX年4月19日，我在新浪开设了自己的党员博客，从那时开始，我就将党员学习、工作、生活与博客这一新媒介结合在了一起，及时关注最新时政新闻，及时更新党员博客。在不断的学习和摸索过程中，我的博客在体现我党员身份的同时也越来越形成了自己的特色，即党政学习与专业学习并重。现在我的党员博客主要分为党建工作、时政关注、理论学习、专业学习、班级工作、娱乐休闲、心路旅程七大板块。\n　　我的博文内容非常丰富，紧跟时政与专业，在XX年4月玉树抗震救灾期间，我接连发表了多篇文章表达自己的复杂心情，《永不放弃》、《别哭!他们在天堂微笑!——记于全国哀悼日》、《志愿者，散发光和热!》等等。在温总理出访期间，有感于他的睿智和亲民，我情不自禁地写下了《晨练外交——温总理的智慧》。而在专业学习方面，我将每一次的讲座都进行一个总结然后发表在博客上，更是上传了不少关于社会工作考研的相关信息，另外我还会将一些工作总结、思想汇报、工作计划等与博友共享。\n　　在建设党员博客的过程中，使我更进一步地解放自己的思想、发散自己的思维、更新自己的观念，打破旧时的束缚，为进一步深化改革开放营造良好的思想氛围和舆论环境。\n　　在过去的一年里，我取得了一些成绩，但离组织的要求还有一定差距深知自己还有很多缺点和不足。首先，在思想上，与党员的标准之间还存在有一定的差距，还需要进一步加强思想政治学习，深入领会;其次，在学习上，还称不上优秀，但我会以更加饱满的热情来学习;第三，是交际能力还有待进一步的提高，这也是我的近期目标和努力方向，通过多参加各种活动，我想会有明显的改善。\n　　在今后的学习、工作、生活中，虚心学习，改进不足，踏实工作，再接再厉，认真地完成自己的分内工作，注意生活中的细节，继承发扬好习惯，坚决摒弃坏习惯，严格按照党员标准衡量自己，进一步提高自己的综合素质并接受党组织和同志们的监督，严于律己、勤奋进取，努力作一名合格的共产党员。\n　　述职人：\n　　20xx年xx月xx日\n党员个人的述职报告 篇13　　敬爱的党组织：\n　　自从我成为了一名光荣的中共党员。我很珍惜党组织给我的这次机会，同时我也知道作为一名党员，我身负党员的职责和使命，这促使我不断地激励自己努力向前。下面，我就将一年以来在思想、工作、学习、生活等各方面的情况向党组织做一个汇报。\n　　一、政治学习和思想表现。\n　　经过大一二学年的努力，我在思想上和工作上都有所进步。我深刻地认识到，要做一名合格的共产党员，就一定要树立坚定的社会主义、始终保持政治上的清醒和坚定。只有在前进的道路上始终保持清醒的头脑、科学的认识、坚定的信念，才能经受住各种困难和风险的考验。在实践中，我始终秉承解放思想，更新观念，勇于开拓，大胆创新的理念，积极认真地、保质保量地完成党交给我的各项工作任务。我始终牢记自己的入党誓言，时刻提醒自己要矢志不移、孜孜不倦地为党工作。始终坚持从一点一滴的小事做起，不断提高自己的思想觉悟，努力做一名合格的共产党员。\n　　思想上，我自觉学习党的理论知识，积极参加学校以各种形式开展的理论学习，关心时事政治。这些都使我在思想上离组织又近了一步。通过网络、电视和报纸等各种渠道了解党的新方针新政策，积极向党中央党组织靠拢，提高自己的党性修养。在日常生活中体现一名党员的模范带头作用。除了作好自己的本职工作外，对于学校的各项要求和活动，我积极参加和配合，认真完成;在生活中乐于助人、关心团结同学。通过以上的努力，我感到自己的思想政治素质有了很大的进步，希望在以后的学习得到进一步提高。\n　　二、工作情况。\n　　工作上，通过电子合电工实习，我熟知了有关电子的各项程序及内容，在班级同学的共同努力下，这一年来，我班的实践能力有了很大的提高，以后在工作中严格要求自己，高质量完成工作;更好地为同学们服务。\n　　三、学习及日常生活等情况。\n　　在学习上，我以追求全面发展作为自己的目标，严格要求自己，刻苦钻研，勤奋好学，态度端正，目标明确，基本上牢固的掌握了所学的专业知识和技能。另外除了专业知识的学习外，还注意各方面知识的扩展，提高自身的思想文化素质生活上，我拥有保持良好的生活习惯，生活充实而有条理，为人热情大方，乐于助人，拥有自己的良好处事原则，能与老师、同学和睦相处，能够吃苦耐劳，具有很好的独立能力。由于本学期学习任务繁重，科目较多，日常中更是刻苦努力.在过去的一年里，我取得了一些成绩，但离组织的要求还有一定差距深知自己还有很多缺点和不足。首先，在思想上，与党员的标准之间还存在有一定的差距，还需要进一步加强思想政治学习，深入领会;其次，在学习上，还称不上优秀，但我会以更加饱满的热情来学习;第三，是交际能力还有待进一步的提高，这也是我的近期目标和努力方向，通过多参加各种活动，我想会有明显的改善。\n　　在今后的学习、工作、生活中，虚心学习，改进不足，踏实工作，再接再厉，认真地完成自己的分内工作，注意生活中的细节，继承发扬好习惯，坚决摒弃坏习惯，严格按照党员标准衡量自己，进一步提高自己的综合素质并接受党组织和同志们的监督，严于律己、勤奋进取，努力作一名合格的共产党员.\n党员个人的述职报告 篇14　　尊敬的党组织：\n　　年初以来我能够认真学习党的先进性理论，认真的领会思想，始终不忘自己的身份，时刻以党员的标准来严格要求和约束自己。在本职岗位上能带头落实上级指示精神，始终如一的履行职责和义务，较好的完成了上级赋予的各项工作任务。给合半年的工作情况，为更好的开展好下半年的各项工作，结合党员八条义务和先进性要求，把半年来的工作向同志们作以汇报，有不当之处望同志们给予批评指正。\n　　一、好的方面：\n　　1、坚持学习党的理论、认真领会内涵提高认识，为各项工作的开展奠定了坚实的理论基础。我深知作为一名党员，最首要的就是要摆正自己的位置，认清自身的差距，在群众中发挥一名党员的作用，更应该认识到自身的政治素养、理论根基还很薄弱。因此，我特别注重自己的理论学习，不断提高自身综合素质。在日常工作中，我把领会到的思想与实际工作紧密结合起来，在各项任务面前不退后，冲在前，高标准的完成上级交给的各项任务。从而有效的检验了自己的思想是否进步。\n　　2、遵守党内及部队的各项规章制度，时刻以党员标准严格要求自己，以身作则、率先垂范，努力做一名合格党员。半年来，我的思想比较稳定，在接受上级赋予的各项任务时，我都能够以大局为重，时刻以主人翁的意识扎扎实实干好连队交予的每一项任务。年初以来，我能够积极配合班长工作，发挥一名老兵、党员、骨干的作用，干好各项工作。在上级交给单项任务时我能身先士卒，要求战士做到的，我能够自己先做到，能够发挥一名骨干作用主动找战士谈心、交心，相互交流、相互提高，从不摆架子。从中也充分体现了一名党员以身作则、率先垂范的工作作风。\n　　二、存在的问题：\n　　1、理论基础不扎实，始终处于原地踏步。主要表现在以下几个方面。\n　　第一：政治理论学习积极性不高，抓得不紧，缺乏主动性，政治教育、理论学习有时不能及时完成，有缺课漏课的现象，\n　　第二：在连队组织的新闻日评活动中，评论积极性不高，，评论知识面比较窄，缺乏针对性，从而导致评论时的层次不高，\n　　第三：军事基本理论了解掌握较少，尤其是火炮的火力控制系统方面，由于理论掌握相对缺乏，从而导致自己在军事训练上存在会做，但具体理论跟不上。\n　　2、模范作用发挥不好，工作缺乏主动性。\n　　第一：当首长交给任务时，总是想得太多，在组织实施上，有时标准不高，责任心不强;\n　　第二：上级没想到的问题时，不能主动向连队汇报，完成工作出现等靠的思想;\n　　第三：在作风纪律养成上，对自己要求不严，个人形象较差，从而严重影响了其身边战士。\n　　3、服从意识不强，工作存在情绪化。当首长交给的任务时，有时有个人思想情绪，从而从客观上为自己找理由，久而久之就形成服从意识谈化的现象，从而导致完成各项任务时责任心不强、标准不高。\n　　三、下步打算：\n　　一是加强政治理论学习，不断提高政治觉悟;\n　　二是增强服从意识，立争做一名优秀党员;\n　　三是加强对军事训练，做到本级专业精通;\n　　四是充分发挥一名党员的模范作用，克服自身不足。\n　　以上是我对年初以来半年的工作思想情况汇报，请党组织给予批评帮助和指正。\n　　述职人：\n　　20xx年xx月xx日\n党员个人的述职报告 篇15　　今年工作在街道党工委的正确领导下，在广大党员同志的参与支持下，通过学习党的xx大等文件，社区一年的努力，社区工作取得了一定的成绩现将本人所作的工作汇报如下：\n　　一、加强党组织的自身建设，发挥党组织的领导核心作用，增强党的凝聚力。\n　　确立党组织的领导核心地位。\n　　通过一年多的工作，我们社区逐步形成了以社区党委为核心，社区居委会为主体，各小区业委会为依托，充分发挥议事协商委员会作为社区决策和监督作用的组织体系，理顺了各小区物业管理公司、业主委员会、社区居民委员会三者之间的关系。\n　　统揽全局，协调各方。\n　　党组织统揽全局，协调各方面作用好。按照规定，今年以来组织召开议事协商会议四次，重大问题都能通过议事协商解决，就拿社区活动中心用房的解决装修和健身苑、健身点来讲，都能得到各方面的支持。活动中心的建立也为居民群众办实事、办好事，得到了广大居民的支持和拥护。\n　　充分发动党员的先锋模范作用。\n　　党员作用发挥好，每个党员在社区建设中发挥了积极的作用。为了办好社区的腰鼓队、健身队，党员黄淑君积极做好年老体弱的工作，教练盛和平不怕苦不怕烦教好每一个队员，叶万紫同志几次放弃外出出监考挣钱的机会参加腰鼓队训练。社区活动中心装修完毕后，党员高思佶、黄淑君等将自己的书画捐赠出来，总计达余幅。义务志愿者医生、律师、教育工作者等，无偿为居民排忧解难，有一位居民还特地赠了一面锦旗给李味琦律师，对他的义务服务表示感谢。几位多岁的党员主动参加了义务巡逻队，有一位党员还见义勇为抓住了一名抢劫犯。\n　　二、运用各种载体，努力创建富有特色的社区。\n　　社区工作的对象是居民群众，我认为基层党组织要把解决群众最着急、政府最关心的热点难点作为我们工作的方向，通过物质与精神的形式不断密切与群众的联系。\n　　开展各种服务活动，密切党群关系。我们把为居民服务作为我们工作的落脚点和出发点。今年以来开展了医疗、法律等咨询服务活动余次，并在网上公布了服务电话，受到了居民的好评。\n　　开展文体活动，丰富居民的精神文化生活。为营造属于德加社区自身的文化氛围，社区成立了健身队和腰鼓队，锻炼的项目有交谊舞，木兰拳。在今年的元宵灯会中，社区制作了以宣传《公民道德建设实施纲要》为主要内容的大型座灯，健身队和腰鼓队也为居民群众表演了众多的节目，并获得街道一等奖。还进行了\"科普之光\"文艺演出、迎xx大文艺演出、工艺美术作品展等。\n　　开展各种教育活动，提升社区的文化品味。为了提高居民的素质，在居民中积极开展宣传爱国主义、集体主义、社会主义教育，宣传以法治国和以德治国此文来源于是，思想。社区还制定了居民自律守则，居民文明公约、文明养狗公约等，继续办好社区简报。报纸、杂志、电台、电视台等省市区新闻媒体多次报道了德加社区，接待参观考察八十多批。\n　　开展创建绿色社区活动，带动精神文明建设。因我们社区的德加公寓是国家级的建设小区、全国物业管理示范小区、杭州市最佳住宅小区，绿化面积达。，我们根据这一特点，为保持绿色社区的荣誉，社区开展了各项环保活动，月日\"世界地球日\"，社区举行了\"环保?法律?居民\"讲座等系列活动\n　　开展创文明社区活动。我们社区在六月份就提出了如何创建文明社区的一个指导思想、二项工作方针、三项具体工作措施、落实四项硬件设施、做好五项工作重点的创建工作计划，并成立了领导小组，排出了工作时间表。经西湖区对我社区的验收，被西湖区评为首批二星级文明社区，我们的做法在街道全体工作者会议上进行了介绍，西湖区社区建设办公室也转发了我们创星级文明社区的心得体会。\n　　通过以上这些载体的活动，把党的路线方针政策进一步落到了实处，拉近社区与居民之间、居民与居民之间的距离，居民对党的信任度得到了提高。\n　　三、调动各方积极性，全面推进社区建设。\n　　调动居民群众的积极性。在平时工作中，我非常注意调动居民的积极性，尤其注意保护居民的积极性，我认为只有居民的参与和支持，才会有我们的成绩和荣誉。居民的建议很多，有时也缺乏一定的可行性，但我们都尽可能地采纳居民群众的意见和建议。事实也证明我们德加社区居民是非常积极的，组建社区健身队，如果没有居民的参与和支持，就不可能一直坚持下来。社区服务电话的公布，没有社区内律师、医生、教育工作者，包括业委会主任等志愿者的支持，就不可能给居民提供快捷便利的服务。没有居民的支持，不可能获得那么多荣誉，没有居民的关心和支持，就不可能有余条意见建议的提出。\n党员个人的述职报告 篇16　　尊敬的各位领导,亲爱的老师们：\n　　大家好!\n　　非常荣幸作为党员教师代表在这里做述职演讲报告。在本年度的教育教学工作当中，在学校党委领导的正确带领下，认真组织学习党的xx大精神，不断提高自身的思想政治素质和综合素质，在思想上和工作上都有了较大的进步。现将本年度个人工作情况述职如下：\n　　一、思想上，我自觉学习党的理论知识。\n　　积极参加学校以各种形式开展的理论学习，关心时事政治。这些都使我在思想上离组织又近了一步。特别是党的xx大大召开以来，我把自己投入到学习xx大的热潮之中，通过网络、电视和报纸等各种渠道了解党的新方针新政策，积极向党中央党组织靠拢，提高自己的党性修养，并撰写了多篇文章。在政治理论课上，我认真听讲，勤于思考，也取得了较好的成绩。另外，我经常用党性来约束、激励自己，始终保持对党的忠诚，党组织生活不缺席，按时交纳党费。\n　　二、学习上，我以追求全面发展作为自己的目标。\n　　积极努力学习好本专业知识，争取做到融会贯通，学以致用。\n　　(1)、在学习理论，坚定共产主义理想信念上做表率。\n　　学习理论有了深度，认识水平就有高度，查摆问题和解剖问题才有力度。因此，平时注重对马列主义书籍及论述文章的收集和学习，仅收集邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和党的xx大精神的剪报文章就达60多篇，并将有关文章应用到村小的政治学习中去，能认识到共产主义的理想信念不是凭空产生的，而是来源于对人类社会发展规律和人生价值的科学认识与理性把握，来源于马克思主义理论的武装。\n　　(2)、在学习现代管理知识，提高管理能力上做表率。\n　　科学文化管理知识是社会文明的基础，是社会文明的基础，是人类进步的阶梯，当今世界知识经济已现端倪，经济全球化，科技信息化的步伐越来越快。自已深感时不待我的紧迫，因此，能够不断学习教学知识和管理知识，并不时充实到工作中去。积极用在推进村小健康有益的工作活动中。\n　　(3)、在学习业务知识方面作表率\n　　作为一名工人来担任五年级的教学任务,努力学习各方面的业务知识,是提高教育教学成绩的关键,因此,工作在紧张,我也要抽时间向书本求教或者向有一定专长的老同志请教.并将所学知识运用到本年级的教学之中.\n　　三、工作态度上，作风纪律上做表率。\n　　工作上，在担任五年级班级教学和村小负责人期间，我认真负责地做好自己的本职工作，填写教学日志、收发试卷、通知事情等等，这看上去没有多少重量的职务却让我明白了坚持的不容易和它的意义.作为一名村小负责人，时刻不忘组织的信任，对待工作勤勤恳恳，每天能早到、晚走，带头遵守单位的规章制度，对领导交办工作都能积极踏实的做好。敢于阐明自已的观点，为人正直，作风正派，能把自已置于领导和群众的监督之下，不以手中的权力为个人谋私利，有较强的事业心和责任心。\n　　四、关心群众生活，争做党员教师表率。\n　　坚持党的xx大精神，归根结底就是要统一体现在不断实现人民群众的根本利益上，只有亲近群众，植根群众，了解群众，造福群众，才能真正代表群众。因此，能结合村小实际，平时关心群众疾苦，对生病在家的员工进行慰问，对个别家景困难的员工还能给予力所能及作的经济帮助。对员工遇到的法律上的难题也能进行耐心解答。\n　　不足：\n　　一、学习上，缺少对马列主义理论的系统学习。\n　　二、工作上对员工开展价值激励和情感激励，推进学校改革方面还有很多工作要做。\n　　综上所述，虽然在本年度的工作当中较好的完成了各项教育教学工作，自身的思想政治素质和工作能力都有了显著提高，但是离组织上的要求和自身发展的需要还是有一定的距离的。在以后的工作当中，我会继续深入学习贯彻落实党的xx大精神，认真履行党组织安排的任务和职责，严于律己，勤奋进取，争取做一名更优秀的党员教师!\n　　谢谢大家!\n　　述职人：\n　　20xx年xx月xx日\n党员个人的述职报告 篇17　　(姓名)，x年生，x人，x年x月加入中国共产党。\n　　自入党之日起，我就把党的宗旨全心全意为人民服务作为自己的根本宗旨和行为准则。共产党员要有一种坚忍不拔、奋发有为的精神状态，有一种高昂饱满的革命热情，在市场经济条件下自觉接受各种锻炼。要发扬党的理论联系实际、密切联系群众、批评和自我批评三大优良传统，牢记两个务必，做艰苦奋斗、勤俭节约的模范。这样，才能始终站在时代前列，保持共产党人思想上、政治上、组织上、作风上的纯洁性，在各项工作中发挥先锋模范作用，无愧于共产党员的光荣称号。所以，我时刻从自身做起，从实际做起：\n　　一、抓紧学习党的先进理论知识，有理论武装自己;牢记党的宗旨和使命，时刻向党中央看齐，求真务实学才干。\n　　党员要在各项工作充分发挥先锋模范作用，怎么发挥?联系到我们的工作实际，我认为关键是要全力做好七种人，即明白人、勤奋人、创新人、当家人、开明人、贴心人、带头人。\n　　一是顾大局，守纪律，讲奉献，做政治上的明白人。要与党中央保持一致，认真贯彻党的路线方针政策，落实科学发展观，干好事业。我们要守纪律、讲奉献、讲吃苦，不要比待遇、比享受、比安逸。每个同志都要消除私心杂念，提高政治觉悟，纯洁思想，做一个政治上的明白人。\n　　二是理论联系实际，做学习上的勤奋人。党员干部要带头学政治、学业务、学科技知识，在学习中成长，增长才干。我们不刻苦学习，政治敏感性、是非辨别能力就不强;不学习业务、科技知识，业务水平就不高，遇事就会显得本领恐慌。千万不要说你的知识已经足够了，凭经验办事就可以了，人活到老要学到老，今天、明天要干的事情，从今天开始就要好好地学，老老实实地学。\n　　三是求真务实，勇于探索，做工作上的创新人。要进一步解放思想，更新发展理念，不断吸收好的经验，探索新思路、新办法，创新机关事务管理工作。我们每个党员干部都要深刻理解改革创新的必要性，积极参与改革创新，在工作实践中勇于探索，做工作上的创新人。\n　　四是发扬艰苦奋斗精神，做创业上的当家人。要时刻牢记两个务必，带头发扬艰苦奋斗、勤俭节约的精神。在发展问题上该用的钱要大胆用，不该用的钱一分钱也不要浪费。家是创出来的，不是守出来的，要发扬不惧艰难、奋力拼搏、甘于奉献的精神，勇挑重担，艰苦创业，做一个合格的带领群众创业的当家人。\n　　五是充分发扬民主，做团结上的开明人。要严格执行党章和党内政治生活准则的各项规章制度，坚持民主集中制原则，充分发扬民主，加强领导班子内部监督。党员干部要善于团结同志，不但要团结与自己意见一致的人，而且要团结和自己意见不同的人一起工作，做一名团结共事的开明人。\n　　六是密切联系群众，做群众的贴心人。要知民情，要深入基层，听取群众意见和呼声，摸准、摸透基本情况。要把群众满意不满意，作为检验工作好坏的标准。第三，要得民心。党员干部要准确地掌握民情民意，做一些顺民心、得民意的好事、实事。这样，党员干部和群众的心就会贴的更近，感情更深，联系更紧。当然，也不是要当老好人，一味讨好，要坚持原则，处事处人公平、公正、公开，搞五湖四海，不能搞亲疏，只有这样群众才信服。每一个党员干部要牢固树立群众观念，做一个群众的贴心人。\n　　七是谨守为政之德，做廉洁上的带头人。廉洁方能聚人，身正方能带人，律己方能服人，无私方能感人。党员干部要在转变作风方面作出表率，必须率先垂范，做廉洁上的带头人。要树立正确的世界观、人生观、价值观，始终保持高尚的道德情操，真正养成共产党人的高风亮节，树立一身正气，做廉洁上的带头人。\n　　二、在实践中提高自身各方面的修养，时时讲奉献，刻刻发挥先锋模范作用，在自己的生活圈内影响一部分人，争上游、求进步，艰苦朴素，做好榜样作用。\n　　当今社会需要高质量的复合型人才，因此我在大学四年期间时刻注意自身的全面提高，建立合理的知识结构，在计算机方面有较深厚的理论基础，熟练掌握VB、C++、JAVA、数据结构、操作系统原理、编译原理等计算机基础知识;熟练于网页制作、DIV+CSS布局、网页美工等;对SQL、Oracle等数据库编程和Internet、电子商务有一定了解。我还利用课余时间学习了心理学、文学、销售管理等方面知识。多次在报、师范学院网站、xx学院网站上发表文学品和新闻报道。\n　　我还充分利用课余和假期时间，走进社会，参加社会实践活动。从事过网吧网络管理、电子产品销售、餐饮销售和管理等岗位，在实践中培养了动手能力和组织能力，丰富了社会阅历，为今后开展各项工作打下坚实的基础。在同创博远科技有限公司进行两个月的专业实习期间，更是出色的完成任务，赢得了客户、公司领导和学校老师的高度肯定。\n　　我一直坚定着一个发展理念，即大发展、小困难，小发展、大困难，不发展、最困难。如今我将离开校园，走向社会，走上工作岗位，我信心十足。因为我做好了吃苦的准备，做好了奉献的准备，做好了乐于学习的准备，做好了团结他人的准备，我坚信，只要自己一直坚守者一名党员的信念，好好生活，努力工作，我一定会开创自己的未来，实现自己最大的人生价值。\n党员个人的述职报告 篇18　　各位领导、同志们：\n　　转瞬间，我们又共同走过了人生旅途中不平凡的一年。面对这一年的艰辛和汗水，我想可以用八句话来概括我一年来的工作，那就是：守责敬业，无怨无悔;成败皆有，不失斗志;坚守信念，不辱使命。在此，我就本人过去一年的工作做简要回顾，供大家考评：\n　　一、边工作边学习，不断提高自我修养。\n　　时代在变，环境在变，人心在变，这使我深刻的认识到：作为一名局主要干部，思想作风建设，不是将理论死搬硬套，而是要从实用出发，加强自身修养，通过不断的学习，增强自己服务税收、服务全局的能力。\n　　一年来，我一是学理论。通过对毛泽东、邓小平、三代领导人关于世界观、人生观、价值观论述的学习，使自己对“人活着为什么，当官为什么，身后留什么”的问题有了更明确认识，理想信念坚定了，思路清晰了，干实事的劲头也更足了。\n　　二是学做事。不断学习解决各种实际问题和驾御全局的能力。充分发挥单位副职的工作主动性、积极性，始终坚持市局各项工作既有民主又有集中;既有个人不同意见，又服从集体决定。真正做到市局领导班子团结向上无内耗，协作无间共发展，使每一个班子成员都充分认识到自己作为一名普通员和一名党组成员，身上所肩负的重任和应尽的职责，相互监督，共同进步，互相勉励，推进了工作的大幅进步。\n　　三是学做人。作为单位一把手，自己作风民主，充分尊重他人意见，从不搞一言堂，从不固执己见、独断专行;对待工作，敢于决策、敢于碰硬，出现问题不推委，从不因瞻前顾后、不敢决策而延误工作。在干部管理上，我对科室主要负责人反复强调科室一把手要学会宏观上把握大局，掌握领导的艺术，通过“读一本好书、懂一句名言、做一个实干人”，启发大家学会谋大事、办大事，树立全局意识，切勿被琐事缠身;启发大家重视人才，发挥能人作用;启发大家把解决思想问题和解决实际问题结合起来，努力做到切实了解群众和利益要求。\n　　同时在广大干部职工中积极开展压力教育，通过对先进的表彰、对压力的专题报告，使大家认识到：综合征管软件上线后压力越来越大，工作节奏越来越紧张，在这种环境下，只有我们敢于面对压力、勇于战胜压力、善于转变压力，并使之成为我们开展工作、推进工作的无穷动力，我们的工作才能进步，我们才能跟上国税现代化建设的步伐。\n　　二、制定目标，自加压力，精细管理。\n　　我们做工作不仅仅是为了应付上面的各种检查，有很多需要花费大量的时间、精力做的工作实际上是考核指标没有的，是凭着高度的责任感去做的，一年来，我们围绕“三化”管理目标化，做了大量卓有成效的工作，取得了一定的成绩：\n　　1、围绕组织收入这一中心，税收各项收入再上台阶。截止x年12月2日，市局累计完成税收入库1.6亿元，比去年同期增加x年万元，同比增长14.12%，其中州、市两级收入分别比去年同期增长33.9%和26.41%，特别是所得税入库，今年通过建立专业化与混合式相结合的管理模式，以及建立《操作规程》，重点围绕帐务不健全的纳税人，实行定额征收和核定应税所得率征收，有力推动了市局所得税管理工作，所得税收入实现历史性突破，企业所得税入库首次迈上千万元大关，达到1005万元，完成年度计划的125.63%，与去年同比增长266.79%。\n　　2、以“活”字促管理，管理模式灵活多样。今年来，我们立足上级要求，经过反复对比和实践，大胆地在企业和个体分别实行“一体化管理”和“三分离管理”两种管理模式，即在情况复杂，但纳税人自身较为规范的企业管理中，实行“一体化”管理，把每一路段所有企业的两税、所得税一起管理(纯所得税缴纳单位仍实行单独管理);而在情况较单一，但纳税人素质普遍不高的个体管理中，则实行“三分离管理模式”。\n　　实践证明，企业实行一体化管理，使征管数据不脱节，征管过程不交叉，也避免了“三分离模式”下岗位人员不足，工作量大，工作效率不高的现象;而个体推行“三分离模式”，则便于分工协作、管理、执法集中，收到良好效果。\n　　3、纳税评估：探索出一条市局特色之路。根据企业和个体的特点，在企业中实行按同行业峰值开展纳税评估;而在个体纳税评估中，则实行行业评估、地段评估、市场评估和发票评估等，通过行业评估，先后对液化汽行业、汽车修理修配行业先后进行了行业性税负调整;通过地段评估，明确了城区人民路、团结路、武陵路等三个路段纳税人必须达到起征点以上;依托发票评估，对232户发票大户进行了定额调整，调增幅度的由原定300元增到5000元。措施的得力保证了征管水平的稳步提高，截止x年12月10日，吉首市上线正常纳税户由年初上线的1044户增加到1789户，扣除292户注销户、187户走逃转非户，实际净增加纳税户1224户，年增加税款百万元。\n　　4、超市规范管理取得阶段性胜利。把超市纳入一般纳税人管理作为今年工作一个重点，首先自9月起全面将其纳入一般纳税人管理;其次，由主管局长亲自带队，对全市56户百货超市和药品超市进行了逐户调查，核实销售经额1.3亿元，对其中2家百货超市和7家药品超市提出了一般纳税人管理建议;第三是对已纳入一般纳税人管理的超市开展超市与供货商往来凭据专项检查，摸清供货商底子;第四，全面组织开展辖区总经销、总代理税收专项检查，同时，政策上要求超市与供货商货款收取必须凭正规发票或增值税专用发票。超市的规范管理，实现了税收规范化管理由单一纳税人向行业拓展，并进一步促成了xx小区主动上门协调总经销、总代理申办一般纳税人的良性互动，不仅如此，这一工作还得到了州局的高度评价，并向全州进行了推广。\n　　述职人：\n　　20xx年xx月xx日\n党员个人的述职报告 篇19　　尊敬的*党支部：\n　　为了进一步巩固党员先进行教育活动成果，使全县在职党员的管理不断向社区拓展，党员先进性不断向“八小时以外”延伸，我县在机关在职党员中推行了“双岗双争”活动，在职党员“八小时以内”接受所在单位党组织管理，争当业务先锋;“八小时以外”接受社区党组织管理，争当居民模范，并在社区设岗定责，参加活动，接受监督。作为东北街社区飞富小区党支部第四党小组组长，我就如何开展社区党建工作，参加、支持社区各项活动，以及密切群众关系、弘扬社会公德、树立社会主义家庭美德，和廉洁自律等方面情况作一汇报。\n　　一、个人情况\n　　我叫###，家住###家属楼，现担任###局###职务，在社区担任###党小组组长。一年来，我认真按照“双岗双争”活动的总体要求，严格按照一个共产党员的标准要求自己，认真履行党员义务，努力学习、踏实工作、恪尽职守、争当先进，在单位努力争做一名优秀党员，在社区努力争当模范居民，并在社区党组织安排的岗位上找准位置、明确职责，尽快适应了社区岗位。\n　　二、深入学习，认真工作，努力争取优秀工作者\n　　作为一名广电行业工作者，我拥护党的基本理论、基本路线、基本纲领和方针政策，自觉遵守党和国家的法律法规及党的各项规章制度，恪守工作职业道德。本人始终把提高政治理论功底、业务水平和知识素养时刻不放松，利用科学发展观学习和xx大精神学习的有利时机，深化理论学习和业务学习。一年来，我结合工作实际，认真学习党和国家的方针政策，始终与党中央保持思想上、政治上的高度一致，始终坚持了正确的舆论导向。\n　　在工作中，我严格用共产党员的标准要求自己，模范遵守党纪国法和职业道德，努力做好本职工作，策划制作的大型纪录片《神舟升起的地方——金塔》和《丝路神光》先后在甘肃电视台和酒泉电视台播出，并邀请甘肃电视台《今日聚焦》栏目有针对性的对县域经济发展情况进行报道，对宣传金塔改革开放取得的新成就，对外展示金塔新形象起到了良好助推作用，受到了各级领导和社会各界的一致好评。\n　　三、坚持不懈、主动参与，努力争当社区模范居民\n　　在做好本职工作的同时，我积极参与社区建设、社区服务，支持、配合、协助社区开展工作，主动利用自身专业特长和优势为社区办实事、办好事，帮助社区解决实际困难和问题。\n　　1、遵守社会公德。认真遵守社区居民公约，自觉维护社区公共秩序，讲文明、讲礼貌，邻里之间相互团结，对小区居民家庭矛盾、邻里矛盾，及时主动进行劝解，树立了党员干部良好的社会形象;自觉缴纳各项公共服务费用，从不拖欠，对有意不缴纳公共服务费用的居民进行耐心细致的讲解，化解矛盾。很好的体现了对社会的责任感，主持正义，反对歪风邪气，对不法行为敢于挺身而出，坚决的与封建迷信思想做斗争。\n　　2、建立了良好的群众关系，积极弘扬了家庭美德。密切与社区群众联系，经常性的与社区群众谈心，倾听群众呼声，主动帮助生活有困难的群众解决问题。积极参与扶贫助困和各种公益性活动。在家中尊老爱幼，夫妻和睦、善待家人、严格管好子女，自觉的弘扬家庭美德。\n　　3、积极争做廉洁自律表率。认真遵守党纪和国家的法律、法规，遵守党员干部廉洁从政各项各项规定，严格要求自己，对家人、子女进行廉洁自律再教育。\n　　四、参与社区建设，促进社区和谐。\n　　在社区建设和发展上，作为社区的一名党员，首先是积极参加社区党支部组织开展的一切公益活动和群众性文化活动，并借助活动的开展积极向大家宣传政策，并紧紧围绕社区民生、精神文化活动、环境建设、社会治安方面提出合理化的意见和建议，倾听居民呼声，反映社区民意，提高社区的文化生活水平。同时自己作为一名党员领导干部，也将积极争取和创造条件支持社区建设，为社区的精神文化和物质文化献计出力，共同推进社区的和谐发展。\n　　总之，在县委组织部和社区党支部的领导下，本人将严格按照“双岗双争”这一党性实践活动的总体安排，在抓好正常工作的同时，强化党员宣传教育，带头履行社区义务，为社区建设服好务。同时，在社区工作中积极开创新思路，探索新途径，为社区的和谐发展作出新贡献。\n党员个人的述职报告 篇20　　我是___年_月从___调整到___组织处工作的，满打满算1年时间，期间能够认真履行职责，较好完成了上级赋予的各项任务。根据要求，重点对一年来的工作经历、心路历程作一汇报。\n　　一、学习+思考，在学习中提升“领悟力”\n　　到组织处工作，是我的重要转折。当时，我自我检视，一个是尽快适应从_级单位向_级单位领率机关的层次转变，另一个是努力实现从过去被动落实向跟上领导思维转变。正因如此，我把自己的工作模式定位为“学习+思考”，发挥组织口便于学习的优势，一是在紧跟上级指示中学习思考，及时跟进学习习近平新时代中国特色社会主义思想和军委、_军党委首长讲话和文件，特别密切关注中央和各级最新指示精神，只要获悉上级有新指示新讲话，总是如饥似渴、想方设法尽快搞清楚掌握住。二是在领悟首长思想中学习思考，让党委思路和首长思想在头脑中打下烙印，注重发挥党委办事机构离首长近的优势，从首长讲话指示中悟、从首长领导艺术中悟，悟字里字外的东西、悟首长思想中的思想。三是在掌握部队实践中学习思考，我始终认为，机关干部脑中有情况，关键时候才不慌。十分注重关注部队面上动态，利用陪同首长下部队调研，以及留意业务口子呈报的部队做法等，让自己更接地气。四是在顺应时代潮流中学习思考，养成了多渠道获取信息的习惯，开阔眼界思路。事实证明，在变革图新的时代，每个阶段都会遇到很多全新的概念，与时代接轨、向网络问效、使知识“保鲜”，对提升格局、完成任务都有很大帮助。\n　　二、踏实+认真，在工作中享受“获得感”\n　　谨记岗位连着责任、小干事也有大责任，全身心投入每项任务，踏踏实实、兢兢业业干好每项工作。一年来珍惜岗位、履职尽责，把功夫下在领会、落实、认真上，初粗罗列一下，有四个方面：一是珍惜每一次参与中心工作的机会。这一年，党建工作任务非常繁重，我全程参与推进“两学一做”学习教育常态化制度化，开展了“维护核心、听从指挥”主题教育活动和学习宣传贯彻十九大精神系列活动，认真做好各环节工作落实，参与起草的_个情况报告受到_级首长批示肯定，_个做法分别被_级转发。二是珍惜每一次参与大项任务的机会。把参与大事难事当作锤炼素质的难得机遇，一年来除参与党委扩大会和常委民主生活会的筹备工作外，先后参与了政工会、_级以上领导干部会议、_级党委领导培训、先进事迹报告会等_余项大项活动，这对自身素质的提升是很大的。三是珍惜每一次参与调研指导的机会。先后_次参加_检查调研、参加单位民主生活会和蹲点调研等，主动进入、全心投入，深入一线掌握第一手资料。四是珍惜每一次参与重要材料起草的机会。无论是起草首长讲话还是调查报告，都用心用力，不敢有丝毫应付念头;无论是部里牵头，还是配合其他业务处，都注意向他人学，认真听、认真记、认真想，对领导修改地方仔细琢磨，在点滴中积累提高。\n　　三、实践+感悟，在历练中实现“快成长”\n　　回顾这一年，感到苦、辣、酸、甜都有。“苦”的是素质还跟不上趟，尽管参与中心工作、大项任务比较多，但明显感到工作还被推着和压着走;“辣”的是尽管领导都有很强的容错胸怀，但自己脸上总感到火辣辣的，对不起领导的信任和培养;“酸”的是愧疚于自己那个小家，由于加班加点是常态，经常是家住_回不了家，没有更多精力照顾家庭，特别是这次选调来基地，家属独自在_带孩子，心里滋味不好受;“甜”的是这三年身处的团队聚气向上、正气充盈，尽管工作比较辛苦，但很充实很愉悦，也得到很大锻炼。在机关工作的几年，我也有一些体会：第一，常思考才能有思想。人是靠思想站立的，也要靠思想行走，尤其是政治干部要有一定的思想力，经常动脑子才能有活思想，灵动的思想才能有水一样的文字流淌在纸上，工作指导才更显底气和实效。第二，给任务就是给机遇。这也是老干事们以老带新传下来的，见任务不躲、有任务就上。包括工作过程中，部处领导经常是手把手教，从中可以学经验、攒经历、出成绩，把握更多机会学中干、干中学。第三，有作为才能有地位。个人成长进步离不开组织的教育、关心、培养，每项任务中都有质量、成效和认可度的问题。正因为深知靠素质立身、靠实绩进步这一点，工作上没有懈怠过，总有一股力量在感染着、在向前推。第四，团结凝聚出战斗力。任务压不垮人、压垮人的往往是内心的脆弱;只要心里不苦、工作便也不觉得苦。政治机关这个团队应该抱团取暖，工作上合心合力，私下里互帮互助，团队的力量蕴藏着攻无不克的潜能。\n　　总的看，这一年自己履行职责是尽心尽力的，但也存在一些短板和不足：一是落实工作的实效性还不够。主要是工作中“埋头拉车多、抬头看路少”，这个“路”对下是通达基层的心路，对上是领悟首长的思路。二是素质和经历还不够全面。从_年开始就从事组织工作，政治机关岗位历练比较单位，一定程度局限了眼界思维，导致思考问题、筹划落实有时不够深入。下一步，我将尽快适应新体制新职能新使命要求，进一步刻苦努力、补齐短板，更加扎实工作，更好履职尽责。\n\n\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 703, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"2021年度县乡村振兴局党组书记抓基层党建工作述职报告.txt\"}","text":"按照会议安排，现将我2021年度抓基层党建工作情况报告如下。 \n今年，乡村振兴局由原扶贫办整建制重组，面对新形势、新任务，本人围绕“抓党建促振兴”工作思路，全面履行基层党建工作责任制，持续增强局党组先进性、战斗力和凝聚力，为推动全县巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接奠定坚实基础。 \n一、2020年度述职点评反馈问题的整改落实情况 \n针对“党员日常教育管理存在薄弱环节”问题，局党组研究修订了《机关党建工作制度》，严格执行“三会一课”和党员学习制度，确定每周五为集中“学习日”，坚持撰写学习笔记，提升学习实效；强化党员“三类五星”管理，设立党员示范岗，扎实开展民主评议党员工作，将评议结果运用到各类评先评优当中。针对“对下属事业单位党支部从严治党工作抓的不细”问题，按程序对支部委员会组成人员及分工进行调整，明确各项职责，确定一名专职组织员，规范日常管理；采取“同步不同时”的方式，下属事业单位党支部扎实开展组织生活会和各项党建活动，并逐次下派一名党组成员参与监督。 【更多免费素材，微信dada wk01】\n二、履职尽责情况 \n（一）加强党史学习教育。局党组会议研究制定了《开展党史学习教育实施方案》，明确党史学习教育计划安排和责任落实。一是抓党史学习。带头深入学习领会习近平总书记重要讲话精神，特别是习近平总书记在党史学习教育动员大会重要讲话和“七一”重要讲话精神，准确把握开展党史学习教育核心要义和精神实质。采取党员自学与集体学习、举办读书班与专题研讨相结合的方式强化学习，并在“XX乡村振兴”微信公众号开设“党史开讲啦”学习教育专栏，定期[readpay]3[/readpay]\n推送党史知识和学习情况。共开展集中学习XX次、专题研讨XX次、推送报道XX篇。二是抓专题组织生活会。本人积极谋划筹备党史学习教育专题组织生活会，与每名党员进行了谈心谈话，对照坚定理想信念等内容深刻检视自身问题，严肃开展批评与自我批评，形成凝聚共识。开展谈心谈话XX人次，领导班子及本人剖析整改问题X条。三是抓主题活动。紧扣“学史悟思想强根铸魂，奋进新时代追赶超越”主题，开展了专题党课、知识竞赛、红色教育、专题调研、专项帮扶、视频教育、关怀慰问等“七项”党史学习教育系列活动。共上专题党课X次；“点对点”防返贫监测核查XX个村XXX户农户；传承红色基因，开展红色教育活动XX次；关怀慰问老党员X人。 \n（二）聚焦政治建设强责任。一是在思想认识上“同位”。先后召开XX次党组会研究党建工作；强化理论武装，制定《2021年党组理论学习中心组学习计划》，开展了XX次学习；强化政治纪律和政治规矩，牢固树立“四个意识”，重要事项主动向县委、县政府报告；强化民主集中制执行，认真学习《党组工作条例》，修订完善了《机关党建工作制度》。二是在工作安排上“同步”。坚持把抓党建与巩固拓展脱贫攻坚成果、接续推进乡村振兴工作同研究、同部署、同推进、同落实。强化“一岗双责”，构建了党组书记、分管领导、下属事业单位负责人和一般干部“四位一体”的责任体系。三是在服务保障上“同力”。根据机构整建重组，及时将党组更名为“中共XX县乡村振兴局党组”，机构设置及人员保持稳定。先后举办各类培训3期，培训人员XXX人次，实现全县乡村振兴干部轮训全覆盖。 \n（三）围绕党组织建设抓落实。一是全力推进标准化建设。乡村振兴局机关及下属事业单位有党支部XX个、党员XX名，严格落实“三会一课”制度，共召开支委会XX次、党员大会XX次，带头讲党课XX次。按期缴纳党费。积极打造标准化规范化党建活动室，机关党支部被县直工委评为“先进基层党组织”。二是严格党员干部教育管理。坚持“20字”好干部标准，推进党员“三类五星”管理模式，严格“一积二评三公开”评定程序，对XX名骨干型党员、XX名关爱型党员实行分类指导、精准管理，评定五星级党员XX名，选树“党员示范岗”X名，建立动态增星、减星机制，引导广大党员争“星”亮“星”，发挥先锋模范作用。三是强力推进“双报到”活动。积极参与创建全国文明城市工作，XX名党员干部全部到XXX社区报到，目前组织开展社区志愿服务活动XX次，做好事XX件，个人积分均在XX分以上。 \n（四）强化意识形态筑思想。一是健全工作机制。制定印发了《意识形态工作责任制实施细则》，成立意识形态工作领导小组，强化意识形态工作主体责任，履行党组书记“第一责任人”职责，组织召开意识形态专题会议X次。二是推进工作落实。结合党建活动，组织开展“品味端午传承文明”等主题党日、观看《建党伟业》《伟大征程》、纪念建党100周年系列活动；参观XX革命纪念馆、XX革命烈士塔，重温入党誓词；带头撰写调研报告X篇、学习心得体会X篇；积极参与“学习强国”线上学习，本年度人均积分XX万分。三是强化作风责任意识。召开干部作风整顿会议XX次，排查整改问题XX个，接受县纪委督查XX次；全年仅实施了XX次巩固脱贫攻坚成果督查检查，会议、发文数量分别同比减少XX%、XX%；基层填表报数显著减少；办理12317等政策咨询类信访案件XX件，积极回应群众关切。 \n（五）开展“我为群众办实事”实践活动。一是认真落实活动要求。建立乡村振兴局干部包联镇街制度，在日常下乡、调研和党员干部“双报到”工作中，摸排发现实际困难，建立“察民情、访民意、听民声”工作台账，逐项帮扶解决。共办实事XX件，重点涉及贯彻新发展理念、防返贫致贫动态监测、健全多层次社会保障、基本养老服务、项目实施和增加农村居住人员收入等方面。二是创新开展“六查六问”行动。结合巩固拓展脱贫攻坚工作，研究制定了《“我为群众办实事”到村“六查”入户“六问”工作方案》，在全县范围内开展“六查六问”行动，推动党史学习教育与巩固脱贫成果有机结合。全县排查XX个行政村，走访农户XX万户，其中脱贫户、易返贫致贫户排查率100%，共排查整改问题XX个。 \n（六）以党建促乡村振兴。全力把党建优势转化为乡村振兴最大优势，高质量完成巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接年度任务。一是聚焦重点人群，织密监测网络。出台《健全防止返贫致贫动态监测和帮扶机制的实施意见》，建立网格化管理、信息化监测机制，落实“一周一统计，半月一筛查，一月一回访”制度，建立三级监测对象台账，因户施策、动态帮扶。全县选配网格员XXX人，累计纳入易返贫致贫户XX户XX人，做到应纳尽纳、动态监管，我县未发生返贫致贫的情况。二是聚焦“三保障”和安全饮水，巩固脱贫成果。坚持落实“七长”责任制，精准落实教育资助政策，全县控辍保学率、教育资助率100%，发放“雨露计划”补助XXX万元、XXX人次。实行分类资助参保政策，全县脱贫户、易返贫致贫户参加基本医疗保险全覆盖，住院报销XXX人次、XXX万元。建立住房安全动态监测机制，实行重点对象“四清一责任”台账管理。开展农村饮水安全敲门入户排查行动，财政衔接资金实施农村供水巩固提升项目XX处，不断提高农村供水保障水平。三是强化项目资金管理。出台了《财政衔接推进乡村振兴补助资金管理办法》和《项目管理办法》，建立“红黄蓝”预警机制，定期监控项目建设和资金支出进度，跟踪督办。今年共安排财政衔接推进乡村振兴补助资金XX亿元，统筹实施项目XX个。 \n三、存在的主要问题 \n一是学习抓得不够紧。个人政策理论水平有待进一步提高，学习抓得时松时紧。二是抓党建思想不够开放。党员学习侧重于传达党的路线方针政策等内容，忽视了党员成长进步的多方面和多层次需要；组织生活缺少创新意识和手段，吸引力不够；指导支部对外沟通交流较少，学习借鉴新经验不够。三是个别党员干部管理还需加强。面对乡村振兴工作的新形势、新任务、新要求，部分干部对工作环境的珍惜感和责任感不强，工作缺乏足够的活力。 \n四、下一步工作打算 \n2022年，局党组将坚持围绕“抓党建促振兴”工作思路，着力加强党的建设，为开创乡村振兴新局面提供坚强保障。一是进一步加强学习，不断提升抓党建工作的能力和水平。巩固和深化党史学习教育成果，持续学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、十九届六中全会精神，进一步完善和落实中心组学习，改进学习方法，丰富学习内容，提高学习效果。二是进一步明确责任，不断探索和完善党建工作长效机制。逐步建立健全与巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接相适应的党建制度体系，将业务考核与党建工作相结合，力戒形式主义、官僚主义。三是进一步突出重点，不断深化党建工作的主题实践活动。深入开展好“三会一课”、“双报到”和结对帮扶等活动。加强党的理论政策学习，注意学习其他单位的典型经验做法。四是进一步强化管理，建立激励机制，不断凝聚乡村振兴强大合力。进一步强化党建工作责任，严格干部队伍管理，努力提升党员队伍纪律意识和素质水平。牢固树立“抓党建促振兴”工作思路，切实做好巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，不断提升人民群众的获得感和满意度。 \n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 919, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"2019年度书记抓基层党建工作述职报告3.txt\"}","text":"2019年度书记抓基层党建工作述职报告3\n\n   2019年度书记抓基层党建工作述职报告 \n\n    \n\n\n   按照要求，我就2019年度履行抓基层党建工作职责情况向县委述职如下，请评议。 \n\n   一、履职工作亮点 \n\n   (一)坚持政治统领，谋实主责主业。坚持把笃学笃信笃行习近平新时代中国特色社会主义思想作为党建工作的首要政治任务，以此统领全局各项党建工作，划谋党建工作，分别建立健全2019年度党组书记、党组成员、党支部书记三个层面、新时代党建工作的责任清单、问题清单和任务清单，实行清单化落实、销号、监控管理运行机制，做到月调度月总结，靶向落实，推动了书记抓党建主责主业、班子成员“一岗双责”、支部书记具体责任的有效落实。一年来，党组专题研究党建工作的会议达X次，党组班子成员到支部调研指导工作平均每人达X次以上，给党员上党课平均每班子成员达X次以上，解决党建难题X个。 \n\n   (二)突出根本任务，抓实主题教育。今年6月，全党“不忘初心牢记使命”主题教育启动后，局党组就先学习、先调研、先检视、先纠改，提前预热铺垫。第二批主题教育开展以来，按照中央和省市县委统一部署要求，锁定学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想首要根本任务，紧扣“四句话”总要求、“五句话”具体目标，强力落实学习教育、调查研究、检视问题、整改落实四项重点措施，认真学习贯彻落实党的十九届四中全会精神，按要求召开了局党组领导班子民主生活会，召开了局基层党组织组织生活会和开展民主评议党员工作，扎扎实实，力戒形式主义、官僚主义，既出色完成规定动作，又创新性特色动作，取得明显实效。共举办局党组理论学习中心组集体学习X次，撰写心得体会X篇，调研报告X篇，检视班子及成员存在突出问题X个，基层党组织及成员存在突出问题X个，普通党员存在突出问题X个，为党员上党课X堂，解决群众操心事、烦心事和揪心事X件。 \n\n   (三)着力基层组织，做实支部建设。认真贯彻执行中国共产党支部工作条例（试行），实施党支部“政治筑魂、思想强基、组织塑形、纪律作风固本”建设工程，深化提升组织力，切实把党支部建设成为带头践行“两个维护”、做好“三个表率”、树牢“四个意识”的坚强战斗堡垒。一年来，共建设标准化示范支部X个，创建支部党建品牌X个，建立优秀党员工作室X个，树立标杆X名。 \n\n   (四)注重创新驱动，务实党建项目。以基层党建创新创优项目为突破口，局党组策划设计了“互联网”助推党支部建设标准化、党员星级量化积分管理、党支部“五星级”量化管理等三个党建突破项目，作为各支部书记抓党建选择的创新突破项目。通过各支部书记带头抓党建创新，推动了全局党建工作高质量发展。目前，三个党建创新项目全面完成，在全县评比中均获一等奖。 \n\n   (五)搞好统筹兼顾，用实整体发展。坚持重点工作与日常工作同步抓的原则，树牢“常规党建工作就是重点工作”的意识，本着“重点难点抓突破，常规日常搞升级”思路，用力做好支部换届调整充实工作，党员发展、教育培训、学费收缴、党员组织关系接转、党内年报统计、党员走访慰问等比较重要的日常党建工作，从而有效避免了党建工作出现短板、产生弱项的现象，推动了全局整体党建工作在新时代实现了新发展，为全县经济社会发展提供了优质服务。 \n\n   二、问题及原因剖析 \n\n   (一)存在问题： \n\n   一是管党治党严度不够。深入研究基层党建工作的时间偏少，仍存在重业务轻党建现象，对党建引领发展的认识不够深入。虽然明确了党组班子成员抓党建和党风廉政建设责任，但是仍存在“点到为止”现象，责任制落实不到位，“党建引领”作用发挥不好，党建与业务“两张皮”的问题还没有彻底解决。 \n\n   二是思想政治工作不实。对思想政治建设的重要性认识不足，学习流于形式，缺乏从严从实抓好思想政治建设的行动自觉，对支部主题党日、周五固定集体学习日制度的执行督查力度不大，过问偏少，导致集体学习效果打了折扣。对党员的党性分析、日常思想变化情况关注较少，与普通党员谈心谈话、思想沟通交流少，导致疏远了普通党员与职工。 \n\n   三是党建工作仍存有短板。对党建工作研究得不系统不扎实，制度化、标准化、规范化、科学化水平仍需进一步提升。关注在职党员的支部建设多，关心离退休老干部支部建设偏少，老干支部存在功能弱化、活动组织困难等问题。 \n\n   四是作风顽疾尚未根除。上班无故迟到早退、工作时间开小差，办公耗材使用浪费等不良作风还偶有出现。 \n\n   (二)原因剖析 \n\n   一是思想重视程度不够，精力投入不足。对“抓好党建就是最大政绩”的认识还不到位，认为单位主要负责人应当把主要精力放在抓业务工作上，对党建工作安排分管领导去抓就行了，用不着自己费心劳力，导致抓党建工作积极主动作为不够，精力投入不足。 \n\n   二是系统思考不足，措施方法缺少。自己对党建工作的研究缺乏主动性和创造性，习惯依老经验决策、按部就班办事，对如何把党建工作贯穿于本职业务工作、以党建统领业务工作方面，缺乏有机结合的措施，过于注重抓重点突破，整体工作推进不平衡。 \n\n   三是监督不严，常态化抓党建还未到位。对班子成员的“一岗双责”履职督促不够，不能把党建工作像其他工作一样去谋划、去部署、去落实、去检查，党建责任传导和工作督导力度不强，党建工作的经常性、常态化、长久性不够，监督检查、跟踪问效措施力度不够。 \n\n   三、下一步工作打算 \n\n   2020年，总体上要做到“一个总要求、五个坚持和完善” \n\n   一个总要求：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻落实党的十九届四中全会精神，巩固和扩大“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，遵循新时代党的建设总要求，全面抓实党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，把制度建设贯穿其中，深入推进反腐败斗争，推动党建工作高质量发展，引领业务工作再上新水平。 \n\n   五个坚持和完善： \n\n   一是坚持和完善基本组织体系。建立专项专职抓基层党建制度，成立基层党建办公室，配齐党建工作人员，按1-2工作人员数配备专职党务工作者，确保专职从事党建工作人员不少于2人。完善党支部选配调整换届选举制度，配强配优基层党支部，特别是党支部书记，党支部书记由党组领导班子成员担任或副科级以上党员干部担任；按期换届选举，及时调整充实支部班子。 \n\n   二是坚持和完善基本队伍体系。要完善党员队伍建设制度，做好发展党员工作，把党员教育好、管理好、组织好，为党员服务好。要完善入党积极分子队伍建设制度，培养一支稳定的入党积极分子队伍。要建立先进典型队伍建设制度，注意发掘、培养一批先进典型，鞭策后进，弘扬正气。要建立党员志愿者服务制度，组建党员志愿者服务队，搞好党员志愿服务。 \n\n   三是坚持和完善基本制度体系。要建立不忘初心、牢记使命制度，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，坚决做到“两个维护”。完善党组书记抓基层党建主体责任制度和党组班子成员“一岗双责”制度。完善规范党组理论学习中心组集体学习、民主生活会、“三会一课”、支部主题党日、谈心谈话等制度。完善规范党组议事规则、重大事项决策征询党员意见等制度。从而完善健全党建工作各项制度。 \n\n   四是坚持和完善基本活动体系。坚持经常开展“三会一课”活动、定期开展学习活动、“七一”纪念活动、党组织负责人与党员交心谈心活动等。坚持开展“双联共建”活动，“结亲连心”活动和年终送温暖活动。 \n\n   五是坚持和完善基本保障体系。完善健全党建工作经费落实制度，把党建工作经费列入单位行政开支预算，确保党建工作有充足的经费。完善健全党建阵地建设制度，确保党建工作有场议事、党建活动有场所开展。 \n\n   \n\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 1526, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"X乡镇纪委书记年度述职述廉报告.txt\"}","text":"在上级纪委的指导下，在镇党委、政府的正确领导下，认真贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，严守党的政治纪律和政治规矩，坚决在思想上政治上行动上同习近平同志为核心的党中央保持高度一致。围绕目标任务，求实创新，现将我镇一年来的纪委工作和个人廉洁情况述职如下。 \n一、坚持挺纪在前，深入抓好“两个责任”落实 \n“两个责任”是推动党风廉政建设的根本保障。我镇多措并举，扎实推进“两个责任”落实：一是强化制度建设，落实党委主体责任。结合工作实际,今年我镇党委继续重点抓好“三重一大”事项集体决策制度、党委会议工作制度、窗口工作制度、三公支出审批制度四项制度建设,对《机关管理制度》《财务管理制度》重新进行了讨论和完善，用制度管人、管事、管资金项目。二是强化担当意识,敢于监督敢于查处案件。作为纪委监察干部要加强责任担当,进的了村、入的[readpay]3[/readpay]\n了户、得罪得了人,绝不只做表面文章、搞形象工程,真正以实际行动来实践目标,做群众满意的干部。三是落实村级党务、村务、财务的收集与公开，确保各项从严治党的规章制度落实处到位，达到行得通、管得住、用得好的目的，从而实现监督全覆盖的目的。 \n二、加强理论学习，提高自身素质 \n作为纪检监察战线上的新兵，我深知自己的业务素质及理论水平有较大差距，丰富知识储备，增强业务能力成为完成各项任务的首要条件。面对新形势、新任务，尽快进入角色，更好抓好党风廉政建设和反腐败工作，我努力学习业务知识，除积极参加市纪委组织的培训外，还利用工作之余学习《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》、《中华人民共和国监察法》、《检察机关监督执纪工作规定》等书籍，并认真做好笔记。通过几个月的学习，使自己的理论水平有了较大提高，为今后工作打下坚实的理论基础。 \n三、强化执纪监督，夯实全镇党风廉政建设工作 \n一是坚持并完善“廉政提醒”制度，抓早抓小、防患于未然。今年以来，镇纪委对开会迟到、上班早退等现象进行了通报批评。对村干部实行全职管理，对工作落实不力、履职意愿不强、履职能力不足的进行严肃问责。今年以来，对村干部履职不力、违反工作纪律的约谈村班子X次，批评教育X人。二是加强重点时节监管。国庆、中秋、春节期间转发市纪委纪律作风建设要求，做好廉政预警提醒，假期当中加强巡查监管，坚决防止“四风”反弹。三是强化党风廉政建设宣传，提高防患意识。组织镇广大党员干部、村两委人员认真学习市纪委工作会议及文件精神，认真学习《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》、《党章》等有关内容，开展《群众身边典型案例选编》警示教育活动，今年以来镇全体机关干部坚持每周集中学习X次，党委书记带头讲廉政党课、党委班子成员轮流领学，学习党的知识、党的纪律，进一步强化了各级党员干部廉洁从政的意识。 \n四、坚持聚焦主业，加大违纪案件查处力度 \n一是开展专项整治行动。镇纪委加大监察力度，开展疫情防控、春季防火、民政扶贫领域专项监督、违规操办等专项行动。20XX年XX镇纪委共立案查处违纪案件XX件，其中给予党内警告X人，党内严重警告X人，组织处理X人，做到了案件查处件件有落实。通过大力查办信访案件，继续保持惩治腐败的高压态势和坚定决心，严肃了党的纪律、纯洁了党的队伍，教育警示了其他党员干部。二是开展“强化乡镇、村权力运行制约和监督”工作，我镇作为试点乡镇通过制定镇村权力清单和责任清单、绘制权力事项运行流程图、排查廉政风险点、制作专题展板等，并做好相关培训工作，目前通过此项工作开展监督检查发现问题线索X件，组织处理X人，使试点工作真正取得成效。 \n五、树立廉政监督“前哨”，强化正风肃纪监督员队伍。 \n根据XX市纪委办公厅下发《关于在全市行政村（社区）设立党风政风义务监督员的通知》，按照XX市纪委监委要求，XX镇每村配备X名，共配备X名正风肃纪监督员。 \n在监督员录用程序上，严格按照上级文件要求，实行职务回避制度，同时要求每名监督员都要具备较高的政治素质、较强的社会责任感，对工作认真负责，善于发现问题，能够公正廉洁，敢讲真话，能够充分认识本职工作的重要意义，明确工作职责。镇纪委今年共召开X次正风肃纪监督员培训会，通过培训让监督员们明确了职责和工作目标，为更好开展工作指明方向。一年来，X个村的正风肃纪监督员共上报问题线索X件，该线索均已得到妥善处理。他们充分发挥来自一线、知根知底、就近监督等优势，做到工作在一线开展、矛盾在一线调解，困难在一线解决，成为基层廉政监督的“前哨”，真正打通监督执纪“最后一公里”。 \n六、工作中存在的问题 \n一是落实“两个责任”方面存在监督责任落实的不彻底，不坚决，存在“老好人”思想。有时存在发现的问题小，不严重，仅仅是当面说说或打个电话提醒，没有形成书面监督轨迹，没有真正触及问题实质，容易导致同一件事在同一个人身上重复发生。 \n二是加强廉洁教育方面存在教育活动方式单一，仅停留在案件通报、节日廉洁提醒、廉政谈话和观看廉洁教育视频等传统的教育形式上，教育受众面不广泛。 \n三是个人掌握的纪委专业理论知识、具备的业务能力还不足以适应新时代对纪委工作者的新要求，运用业务知识紧密联系实际、指导工作实践还不够。 \n七、下步工作打算 \n一是加强教育，严格执行四大纪律八项要求，促进领导干部廉洁自律，以创先争优活动为契机，进一步加强对领导干部的教育。个人方面将加强纪委专业理论、业务知识学习，提高综合业务能力作为一项长期任务持续推进。 \n二是加大对反腐倡廉工作的宣传力度，使各部门、各村充分认识反腐倡廉工作的重要性，在遇到或发现党员干部有违法违纪就会勇于检举揭发。 \n三是不断完善政务公开、村务公开、财务公开等制度，切实纠正损害群众利益的不正之风，进一步保持党风廉政风好转。 \n四是抓好监督检查，确保政令落实到位。重点抓好对中央和省、市、县一系列涉农惠农政策落实情况特别是资金管理使用情况的专项检查。强化对农村资金、资产、资源的管理。 \n五是抓好查办案件，坚决惩治腐败行为。创新办案机制，进一步加强和改进办案工作，提高执纪办案水平。\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 1026, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"区领导在党建述职会议上的讲话.txt\"}","text":"同志们： \n我们今天在这里召开的区国家机关、人民团体党委（党组）书记向分管区委常委、党员副区长述职会，这是贯彻落实中央、市委精神，推动全面从严治党向基层延伸的切实举措。基层党建述职评议考核工作，多年来我们一直坚持在做，连续几年都在开展各级党组织书记抓党建工作述职，市委部署的这项工作任务向我们释放出压紧压实管党治党责任的强烈信号。 \n刚才，听了5个单位党委（党组）书记的现场述职，能看出各位书记对此项工作都非常重视，都做了充分准备，讲成绩实事求是，查问题不遮不掩，定整改不虚不空，突出了问题导向，体现了责任担当。大家的述职能够紧紧围绕全区工作大局和各自重点工作，谈成绩、点问题、理思路，客观中肯、实事求是，是一次严肃认真的述职评议，也是一次生动务实的工作交流。大家讲得各有特色，各有亮点，相信通过此次述职，同志们能够取长补短、共同提高，对提升党建工作水平必将起到积极的推动作用。 \n下面，对抓好党建工作，我再强调三点意见。 \n一、切实增强抓好基层党建工作的使命感和紧迫感 \n1.抓好基层党建工作的是做好各项工作的重要基础。“欲筑室者，先治其基。”党的基层组织是党执政大厦的基础，基础牢固大厦才能坚实。习近平总书记强调，要把抓好党建作为最大的政绩；同时指出，党的工作最坚实的力量支撑在基层，最突出的矛盾问题也在基层，必须把抓基层打基础工作作为长远之计和固本之举，努力使每个基层党组织都成为坚强战斗堡垒。多年来的革命、建设和改革实践一再证明，党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础，是党的各项方针政策最[readpay]3[/readpay]\n终落实的关键所在，党的基层组织处在改革发展和维护稳定的最前线，担负着团结带领党员群众加快经济社会发展的重大责任。因此，党员领导干部切实增强抓好基层党建工作的责任感，是推进基层各项工作的重要基础。 \n2.加强基层党建工作是党提高社会治理能力的重要途径。智能化时代的到来，各类科技手段对传统的社会治理模式形成了巨大冲击，给社会治理工作提出了崭新的课题，对党的执政能力形成了严峻考验，我们要不断提高社会治理能力，既要综合运用科技手段实现治理方式的革命性变革，更要在工作中坚持全局统筹、系统思考，形成有机整体。当前，我们的基层治理体系存在社会服务不够精准，社会管理不够有序，社会参与不够便捷等问题，体制机制上的改革需要较长时间的探索调整，而要及时解决群众诉求、快速解决现实问题，充分发挥党建引领作用即时补充和完善基层社会治理体系的架构和布局无疑是一条快速有效的途径。 \n3.强化基层党建工作是落实全面从严治党方略的必然要求。中国共产党是从人民当中诞生的党，代表人民的最根本利益，我们党的基础是人民，党的根基在基层。与人民群众直接接触的是党的基层组织和基层队伍，人民群众是通过基层党建工作来认识我们的党、评价我们的党，因此强化基层党建工作意义重大。全面从严治党需要全党大气候，也需要基层小气候，只有把全面从严治党落实到基层，强化基层党组织的政治引领和服务群众功能，强化基层党员干部的责任担当和为民服务作用，密切党同人民群众的血肉联系才能落到实处。党的基层组织是党的各项决议、政策、制度的执行终端，党中央的各项决策部署，最终都要通过基层组织执行来体现。要把全面从严治党落实到每个支部、每名党员，就要大力抓基层基础，把基层党建工作融入实际，找准定位、把握方向、抓好落实，通过强化基层党建促进全面从严治党向基层延伸取得实效。 \n二、坚定不移提升管党治党的能力水平 \n1.始终把政治建设摆在首位。习近平总书记强调，党的政治建设是党的根本性建设，决定着党的建设方向和效果。党的十九大明确提出党的政治建设这个重大命题，强调党的政治建设是党的根本性建设。要落实好总书记对机关党建提出的重要指示要求，切实把“两个维护”全面落实在行动上、处处体现在工作中，真正形成思想自觉。要切实把旗帜鲜明讲政治的要求贯穿到工作的各个环节，特别是在抓班子带队伍方面，要着力培养政治上过得硬、靠得住的干部，多种措施提升干部的政治素质，从政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律等多方面培养考察干部。要要认真查找、坚决纠正落实“两个维护”中存在的温差、落差、偏差，做到党中央提倡的坚决响应，党中央决定的坚决执行，党中央禁止的坚决不做。 \n2.吃透上级决策部署精神。是否能够有力落实上级党组织决策部署，是检验党建工作成效的一条重要标准。抓基层党建提升一定要组织好机关广大党员干部深入学习贯彻中央、市委和区委的重要决策部署，认真学习领会上级的指示精神，不能停留在看了、听了、学了的层面，要真学、真记、真融会贯通到自己的工作岗位中。当前，我们要把十九届六中全会的精神装在心里，把区里的中心工作装在心里，必须紧跟形势，多看新闻，第一时间学习领会中央、市委和区委的新要求新任务新目标。要心怀大局，知道中央、市委的路线方针政策是什么，区委的中心工作是什么，本单位的重要任务是什么，结合结合这些大局谋划好党建工作任务，把党员干部和服务对象的思想和行动引领到全区改革发展的重点任务上来。 \n3.要提升执行力，压紧压实党建责任。要强化压力传导，提升执行力，着力压实党建责任。在我们基层单位这个层面，压力也要层层传导到位，各单位都要不断压紧压实党建责任，坚持“书记抓、抓书记”，我们各级党组织书记都要发挥“头雁”作用，努力形成管党治党的示范效应；要加强党建工作的系统谋划与研究，进一步压紧压实“两个责任”，形成党建工作齐抓共管的工作格局；要加强考核和问责，做到述职述党建、考核考党建、任用干部首先看党建；要切实打通党建责任传导落实的“最后一公里”，在我们的分管部门、领域内切实消灭党建工作“中梗阻”“腰乏力”现象，强化基层党建的基本保障，推动队伍、资源、力量下沉到基层一线、下沉到群众身边；抓好党建是最大的政绩，也是最大的责任，落实好这个责任，我们必须坚持说实话、谋实事、出实招、求实效，不折不扣地执行党中央、市委和区委的各项决策部署，自觉地把要求转变为行动、把部署细化为措施，在雷厉风行、落地见效上下功夫，以钉钉子精神做实做细做好各项工作。 \n三、务求实效提高党的建设质量 \n1.要从解决问题入手抓好基层党建。党的建设质量如何，最终要通过实际效果来体现。没有效果，也就无所谓质量。是否有效，最重要的就是要看是不是切实解决了实际问题，是不是充分调动了广大党员的积极性、主动性、创造性，是不是明显增强了党的创造性、凝聚力、战斗力。各级党组织书记肩负抓好党建落实的第一责任，是党建工作“施工队长”，要精准组织施工，抓好“作业面”，随时随地解决问题。小平同志曾说：“我们开会，作报告，作决议，以及做任何工作，都为的是解决问题。”人民群众也说，领导干部待在上面不下来是官僚主义，下来不干事、不解决问题就是形式主义。“施工队长”要既当指挥员，又当“施工员”，知道派什么“活”和怎么派“活”，自己该干什么、能干什么和怎么干，把任务细化到环节，把责任落实到每个人。哪里工作困难多，哪个环节问题大，“施工队长”就要到哪里去，帮助、寻求解决问题的办法；什么事情最需要办、就亲自去抓什么事情，什么事情最难办、就带头去解决什么问题，一件件抓落实、一项项抓兑现，干一事成一事，通过一桩桩一件件具体解决的问题，攻克基层党建工作中的薄弱环节，打造出党建品牌。 \n2.要勇于发扬斗争精神。斗争精神是中华民族的宝贵精神财富，是我们党近百年历史中赢得过往胜利的重要法宝。不畏艰险、敢于斗争是斗争精神的重要内核。中华民族传承和中国共产党发扬的斗争精神中的“斗争”二字绝非庸俗哲学意义上的不同人或不同群体、组织之间为了争夺各自利益而进行的斗争与争夺，它指的是社会中的先进阶级或组织为了实现社会中最大多数成员的最大范围的共同利益而进行的积极活动。斗争精神是一种不畏艰险、积极进取、勇于开拓的认知思维状态。习近平总书记强调：我们的干部特别是领导干部要经风雨、见世面、长才干、壮筋骨，保持斗争精神、增强斗争本领。我们只有不躲不绕、迎难而上、全力攻克，抓住主要问题、紧扣主要矛盾、牵住问题的牛鼻子，才能取得突破性进展。 \n3.要坚持以人民为中心。民心是最大的政治。今天述职的都是党组书记，我们的工作直接接触群众，大家的工作做好了，群众的获得感、幸福感、安全感才会增强。充分运用了群众工作方法，依靠基层党组织和党员深入细致地开展工作，把政策、处理过程、办理结果等向群众讲解到位，获得了群众的接受，因而满意率高。群众利益无小事，在政治资源、群众基础、组织网络、品牌打造、人才集聚等方面是有独特优势的，要把服务党和国家工作大局与服务群众有机结合，在各项事业发展中大有作为。 【更多免费素材，微信 dadawk01】\n同志们，今年党和国家大事、要事、喜事、盛事多。让我们以奋发有为的精神状态和求真务实的工作作风，不断开创新时代全区基层党建工作新局面，推动全区各项事业迈上新的台阶，以优异的成绩迎接党的二十大胜利召开。 \n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 52, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"XX公司团支部书记述职报告.txt\"}","text":"XX公司团支部书记述职报告\n根据公司要求，现将XX年我公司团支部工作情况向公司领导作述职，请大家予以批评。本人于XX年X月X日担任团支部书记一职，一年来作为团支部的主要负责人，能够立足本职岗位，爱岗敬业，在党支部和上级团组织的关怀指导下，围绕团的目标、工作任务，扎实有效的开展各项活动，较好的完成了上级交给的各项工作任务。下面我将XX年团支部工作从以下几个方面向大家进行述职： \n一、加强理论学习，强化团支部建设 \n我认为共青团工作当前面临的最大的挑战，归根结底是团员尤其是团干部素质的挑战。所谓“其身正，不令而行，[readpay]3[/readpay]\n其身不正，虽令不从”。XX团支部利用支部委员会、团小组会抓好团干的培训工作，认真学习，贯彻落实上级的文件精神和有关规定，使团干有效的把握时代脉搏，紧密围绕公司中心开展工作，引导青年团干树立正确的人生观和价值观，践行“企业和谐、员工幸福、品质优良、服务诚信”的企业愿景，全面加强团干部修养、学习意识、作风建设，进一步打造让党放心青年满意的团干部队。同时，通过团员大会、团课、团员阵地等方式加强对团员的培训，提高团员的自身素质。为了增加团组织的凝聚力，XX团支部每月组织一次团干相互沟通交流，提高团结协作精神；每月两次与团员青年进行谈话聊天思想调查，了解团员的思想动态。 \n二、加强团支部成员的交流与沟通，共同研究和解决工作中的问题 \n我们团支部有四位委员组成，虽然大家因为工作的关系分布在不同的工作岗位，但是大家对工作中发现的情况能够做到互通有无，对一些重大的问题及时将集体研究的情况向上级领导汇报，请求领导的理解和帮助，四个月的实践证明，这种方式取得了明显的收效，也为工作的顺利开展奠定了坚实的基础。 \n三、积极开展活动，发挥团员的带头作用 \n作为团员青年应当发挥团员的作用。团员青年具有朝气蓬勃的性格特点，是企业发展壮大的生力军，是社会繁荣、稳定和兴旺发达的基石。XX团支部每月还定期开展如大扫除、青安岗集中上岗等惯例活动，在日常工作中、在安全生产中处处体现团员的作用，将团员的作用深入到日常工作和安全生产中去。与公司行为密切保持一体化，充分体现团组织对于公司的服务性。 \n四、突出自身特色，树立品牌形象 \nXX团支部在青年技能培训和安全生产方面、精神文化生活有着突出特点，XX团支部成立以来，得到了公司领导的倾心指导和大力帮助，通过导师带徒、技术培训等形式为青工搭建了一个成长的平台，做到了“工作学习化、学习工作化”，使得新工人能够尽快掌握岗位技能投入到正常生产中，老工人继续强化技能不断创新，各种创新成果层出不穷。 \n五、文体活动 \n团支部经常组织团员青年参加各类文体活动，在这些活动中，作为团支部书记，在支部成员的大力协助下，努力营造轻松和谐的文化氛围，进一步增强团组织的凝聚力和吸引力。在领导的大力支持下，成功举办黑板报比赛、与XX集团公司联合举办“迎新春联欢会”，猜成语、识生僻交通标示等项目生动活泼，出色纷呈。举办的一系列活动受到公司广大职工的喜爱，公司各部门员工踊跃参赛，不但促进了企业文化和谐建设，也丰富了广大员工的文化生活，充分展示了我司员工爱岗敬业的良好精神面貌。积极报名参加市公司“XXX”青年志愿者服务队，带领团员青年积极开展便民、利民服务。为响应团中央关爱农民工子女和关爱留守儿童活动号召，推动省电力公司在全省范围内统一开展的“光明驿站”建设工程的深入开展，市公司团委决定在公司团组织中开展一次缴交特殊团费活动，我公司青年志愿者及公司各部门员工积极响应，向困难群众献爱心，以切实帮助建设光明驿站活动。 \n六、班子建设 \n在支部书记的带领下，认真学习贯彻《市直机关基层团支部基本工作规范》，注重在抓班子自身建设上下功夫。抓好班子的学习。平时坚持学理论、学业务，提高工作水平和处理复杂问题的能力，为团员青年作出表率。支部一班人分工不分家，互相支持，互相配合。工作部署、活动安排、经费开销等事项，均经集体研究决定。四是坚持重大事项报告制度。XX领导关心重视团的工作，召开会议研究部署共青团工作，经常给予指导，协调解决经费等问题。向XX领导、团员青年和部分党员发征求意见函，听取对团支部工作和支委个人的意见建议，以便更好地履行职责。通过加强班子建设，支部一班人的理论水平和工作能力有了明显提高。 \n七、自身的不足 \n在担任XX团支部书记的日子里，我学到了很多，在自身素质上有了很大的提高，但是也发现不足之处： \n1、工作经验不足，在处理问题上还有很多不成熟的地方，工作方式上显的很单一，需要进一步完善。 \n2、团员较多，在管理和学习上存在难度，不能做到面面俱到。 \n3、和兄弟团支部交流较少，使得团支部工作存在局限性，“独学而无友，则孤陋而寡闻”，我将在以后的工作生活中与兄弟支部共同学习共同进步。 \n4、在这4个月里，我带领着团委一班人脚踏实地、扎扎实实地开展了一些工作，但是离上级的希望还有一定的距离，请各位领导和同志们批评指正。我希望能够在领导的支持和同志们的帮助下，在今后的工作中能不断进步，为我公司共青团注入新的活力。 \n在新的一年里，将更加积极努力地工作，认真总结经验，身体力行，历尽其职，不断开拓创新，在新的一年争取获得更大成绩。  "}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 987, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"在县直部门党【工】委书记抓基层党建工作述职评议会议上的讲话.txt\"}","text":"同志们： \n组织各县直部门党（工）委书记就基层党建工作进行述职，开展评议，这既是落实省市委相关会议精神，抓好抓实党的基层组织建设的重要举措，也是对各单位履行基层党建工作责任制的一次集中检阅。通过这次会议，我们还要研究部署当前和今后一个时期全县基层组织建设工作，动员各级党组织严肃党内政治生活严格党员教育管理严密党的组织体系和组织制度，严明党建工作责任，推动基层党组织建设不断取得新成效，为加快实现高质量发展提供坚强有力的组织保障。 \n刚才，我们观看了基层党建专题片，片子里发现的问题很具有代表性，集中反映了我县基层党建工作中存在的“弱项”和“短板”，需要引起我们的高度关注和警惕。刚才xx个县直部门党（工）委书记就基层党建工作作了述职，既总结了成绩亮点，也剖析了问题根源，又明确了整改方向；有关领导和“两代表一委员”基层群众代表进行打分评议；xx部长就抓好基层党建工作进行了全面安排部署，特别是市委组织部部务会成员副县级组织员xx部长讲了很好的意见和建议，对于我们全面提升基层党建水平具有重要的指导意义，我们大家要认真领会，抓好贯彻落实。 \n近年来，全县各级党组织对基层党建工作的重视程度不断提高，抓基层党建的力度也不断提高，特别是去年以来，各级党组织认真学习宣传贯彻党的十九大精神，扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，各领域基层党建工作活力显著增强，特别是在推进县委重大决策部署落实中，在完成急难险重任务中，各级基层党组织冲锋在前勇挑重担大胆担当，以实际行动和优异成绩展示了党的先进性，对此必须予以充分肯定。但同时也要看到，我们在基层党建方面还存在很多不容忽视的问题，从这次省委巡视和组织部制作的暗访专题片来看，一些问题还很突出，这也为我们敲响了警钟，必须采取更加有力的措施加以解决。下面，我讲五点意见。 \n一、必须把抓好党建作为最大政绩 \n总书记指出：“各级各部门党委（党组）必须树立正确政绩观，坚持从巩固党的执政地位的大局看问题，把抓好党建作为最大的政绩”。这次省委巡视的主题也紧紧围绕“党的建设党的领导全面从严治党”三个方面，可以说，中央省市抓党建的力度是空前的，我们落实中央和省市抓基层党建的各项决策部署，关键是要做到“三个务必”。 \n一是思想上务必格外重视。实践证明，凡是基层党建抓得好的地方，工作都开展得比较好，发展上也能够有所作为。反过来，凡是工作不落实，发展上不去的地方，往往是由于党建工作不到位。今天参加会议同志们要牢记自己的第一身份，那就是党组织书记，是书记就要把抓好党建工作作为“主题主责主业”，强化“抓好党建是本职不抓党建是失职抓不好党建是不称职”的政治意识责任意识，将“抓党建就是抓发展，抓发展必须抓党建”的理念内化于心外化于行，恪尽管党治党之责，实现好最大政绩。 \n二是部署上务必用心谋划。各位书记要拿出足够时间和精力研究解决党建工作中的重大问题，坚决防止和克服对党建工作不想抓不真抓不常抓倾向，坚决防止和克服党建工作轻落实轻考核轻问责现象，坚持将党建工作和中心工作一起谋划一起部署，切实做到在谋划发展规划确定工作目标落实工作任务时，把党建工作和中心工作同步规划，同步推进，把抓好党建工作作为推动中心工作的可靠保障。 \n三是推进上务必大胆创新。近年来，我们的基层党建工作敢于创新思路，抓出许多亮点工作，农村财富积累工作得到了省委相关领导的肯定，农村支部书记述职工作得到了高度表扬。进入新时代，基层党建工作必然要遇到许多新问题新挑战，必须要继续发扬“敢为天下先”的精神，允许试鼓励闯，不局限于已有的经验，不满足于已取得的成绩，把创新的要求贯穿于基层党建工作的每一个环节每一个步骤，不断开创全县基层党建工作新局面。 \n二、必须把旗帜鲜明讲政治作为首要遵循 \n党的十九大报告中强调，要“以党的政治建设为统领”，“把党的政治建设摆在首位”，明确了政治建设在新时代党的建设中的战略定位，抓住了全面从严治党的根本性问题。各级党组织要把政治建设作为根本性建设，确保各级党组织和党员干部在政治立场政治方向政治原则政治道路上以同志为核心的党中央保持高度一致，具体来讲就是要做到“三个坚决维护”。 \n一是坚决维护总书记的核心地位。党的十八大以来，党和国家事业取得历史性成就发生历史性变革，根本原因是有总书记这样雄才大略的领袖，有以同志为核心的党中央坚强领导，有以新时代中国特色社会主义思想的科学指引。全县各级党组织和广大党员干部要牢固树立“四个意识”，坚决维护总书记党中央的核心全党的核心地位，自觉在思想上政治上行动上同以同志为核心的党中央保持高度一致，坚决维护和捍卫总书记在党中央和全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导。 \n二是坚决维护省市委的各项决策部署。旗帜鲜明讲政治绝不是“口头上的表态”而是“实打实的行动”，我们是不是讲政治，最后还要靠省市的决策部署是否彻底落实来检验。省委全会确定了“抓好三件大事打好六场硬仗实施八项战略深化九项改革”的发展基本思路，市委全会确定了“五抓五提升”战略行动，明确了“4＋4”的产业发展格局。省市委的重大决策部署，是我们抓好今后一个时期各项工作的“风向标”，各级党组织必须不折不扣抓好执行落实。 \n三是坚决维护县委权威。我们之所以能够战胜一个又一个困难，创造一个又一个辉煌，关键是各级各部门始终在思想上行动上与县委保持高度一致，始终坚决做到了政令畅通令行禁止，县委总揽全局协调各方的作用得到了最充分的发挥。希望今后各级党组织要继续发扬这一可贵的政治品质，做到凡是县委做出的决策部署，都坚决不折不扣地落实到底；凡是县委安排的工作任务，都坚决不挑不拣地愉快接受；凡是县委发出的倡议倡导，都坚决旗帜鲜明地执行到位，以实际行动明显成效体现维护县委权威。 \n三、必须把加强基层党组织建设作为重中之重 \n总书记指出：“党的基层组织是确保党的路线方针政策和决策部署贯彻落实的基础，要把基层党组织建设成宣传党的主张贯彻党的决定领导基层治理团结动员群众推动改革发展的坚强战斗堡垒”。全县各级党组织要认真学习领会总书记的指示精神，着力提升基层党组织的政治引领力组织覆盖力群众动员力和发展推动力，用好组织资源，发挥组织优势，激发组织活力，推动各项事业不断前进。 \n一要正视存在问题。前段时间，通过开展大巡查，我们发现了一些问题，也印发了工作通报。这些问题真的是触目惊心，集中反映出一些党组织还没有真正把坚持和加强党的全面领导贯彻到最终端，落实到最基层，我们必须引起高度重视，从提高党的执政能力的高度，切实增强抓基层党建的责任感和紧迫感。 \n二要抓实组织建设。各要把加强农村党组织建设作为重头戏，做到“三个结合”。即与农村“两委”换届相结合。突出“调优结构配强书记”，着力选拔一批“政治素质高致富本领强为民服务优”的农村支部书记。与扫黑除恶专项斗争相结合严厉打击农村黑恶势力宗族势力，特别是对把持和操纵基层政权破坏基层换届选举的，要坚决排查出来，予以打击。与信访稳定工作相结合。把信访稳定工作作为检验农村党组组织党性和能力的“试金石”，确保实现零访目标。 【更多免费素材，微 信dadawk01】\n三要从严管党治党。要切实加强思想建党，利用好“农村大讲堂”这两个载体，组织开展好“三个为什么”大讨论，抓好全体党员“从红船精神到西柏坡精神”的革命精神教育，为“不忘初心牢记使命”主题教育活动的开展预热升温。要把严肃组织生活作为增强政治功能的基本途径，从落实“三会一课”组织生活会民主评议党员主题党日活动等基本制度抓起，使组织生活真正成为锤炼党性提高政治觉悟的大熔炉，切实增强党内政治生活的政治性时代性原则性战斗性。 \n四、必须把加强作风纪律建设作为重要保障 \n总书记强调：我们这么大一个政党，靠什么来管好自己的队伍？靠什么来战胜风险挑战？除了正确理论和路线方针政策外，必须靠严明规范和纪律。全县各级党组织要把加强和改进作风建设，增强规矩纪律意识作为重要保障，不断提高党的建设质量。具体讲，就是要做到“四个强化”。 \n一要强化党的领导。东西南北中，党政军民学，党是领导一切的。我们的基层党建之所以出现这样那样的问题，至关重要的一个原因就是党的领导有所放松。面对基层党建的新形势新问题，必须毫不动摇的坚持和加强党对基层工作的全面领导，特别是要把党对经济工作的领导，作为推动高质量发展的根本保障，努力使我们的每一名党员干部都成为招商引资的行家里手，项目建设的一线先锋。 \n二要强化规矩意识。守纪律讲规矩是我们党的优良传统，是党要管党从严治党依规治党的必然要求。党员干部能力有大小职位有高低，但在遵规守纪上必须过得硬，不允许搞特殊不允许搞下不为例，对那些我行我素以身试法顶风违纪者严厉处分，不管涉及到哪个部门哪个领导哪个干部，发现一起查处一起，决不姑息迁就，决不心慈手软，决不“网开一面”。 \n三要强化作风建设。干部作风是人民群众观察评价党风的晴雨表；作风建设是营造良好政治生态的重要切入点，各级党组织要密切关注“四风”的新动向新表现，深入开展纠正“四风”和作风纪律专项整治，特别是要下决心从体制机制上根本解决问题，彻底铲除不良作风滋生的土壤，要紧紧咬住“责任”二字，抓住“问责”要害，释放越往后执纪越严的强烈信号。要重点实行“一案三查”，对发生违反党风廉政建设的单位和个人，坚持责任上追一级，对当事人主管领导主管纪检的领导一并调查。 \n四要强化责任落实。总书记强调，抓党建必须抓责任制，抓责任制必须抓责任人，抓责任人必须抓第一责任人，各级党组织书记要增强管党治党意识，守好“主阵地”，种好“责任田”，坚持重大问题亲自研究，重要环节亲自督查，难点问题亲自解决。我们要继续建立党（工）委书记抓基层党建问题整改责任等“三项清单”，确保党建工作和中心工作一起谋划一起部署一起考核，防止党建工作与业务工作“两张皮”现象。同时，党委（党组）成员都要严格履行分管领域管党治党责任，坚决落实好“一岗双责”。 \n同志们，做好基层党建工作，意义重大，任务艰巨。希望各位要以此次述职会议为契机，振奋精神，锐意进取，鼓足干劲，以奋发有为的精神状态和求真务实的工作作风，不忘初心牢记使命，常抓不懈久久为功，不断开创新时代全县基层党建工作新局面！  \n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 513, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"2021年社保中心主任抓党建述职报告.txt\"}","text":"2021年，我坚持围绕中心工作抓党建，抓好党建促中心工作的原则，狠抓党员的学习教育管理，充分发挥支部党员的先锋模范作用和党组织的战斗堡垒作用，全年党建和局中心工作均全部实现目标。现将2021年我支部党建工作情况报告如下。\n一、主要做法及成效\n（一）在“真抓”上见实效，夯实党建基础。坚持党要管党、从严治党，认真履行党建工作主体责任和第一责任人责任。一是抓组织领导。坚持把党建工作摆上重要议事日程，将党建工作与中心工作同谋划、同部署、同推动、同考核，制发党建工作要点和责任清单，专题研究党建工作XX次。二是抓责任落实。督促班子成员履行“一岗双责”，听取班子成员和中层干部述责述廉报告X次，形成了一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局。三是抓日常工作。改选支部委员X名。带头落实“三会一课”等制度、带头深入基层讲党课，以普通党员身份参加“三会一课”XX次、专题组织生活会XX次、主题党日活动XX次，讲党课XX次。全年发展党员XX名。\n（二）在“真学”上下实功，把稳思想之舵。坚持把学习教育摆在重要位置，带领党员干部读原著、学原文、悟真理，在真学真信真做上狠下功夫。一是持续强化理论武装。利用党组会、党组理论学习中心组会、职工会等契机，深入学习党的十九届六中全会、习近平总书记“七一”重要讲话精神以及省市县重要会议精神XX余次。二是扎实开展党史学习教育活动。开展党史学习教育XX次，邀请县委党校老师作专题辅导XX次，集体研讨XX次，开展瞻仰元帅故里等“8个一”系列活动XX次，带领全体党员完成“我为群众办实事”XX件。三是筑牢[readpay]3[/readpay]\n意识形态高地。及时调整意识形态工作领导小组，召开意识形态工作专题会XX次，清理微信工作群、QQ工作群XX个。\n（三）在“真管”上用实劲，强化作风建设。坚持把作风建设作为一项长期性基础性工作抓紧抓实。一是加强纪律执行。严格执行党风廉政建设责任制度，坚持民主集中制，凡“三重一大”事项必须集体讨论研究决定，坚决摒弃“一言堂”，进一步增强党组织凝聚力和战斗力。二是加强廉政教育。组织收看阳光问廉、阳光问政XX期，开展警示教育XX余次，上廉政党课XX次，进一步增强了干部。三是加强监督检查。加大风险预警监测和分析研判，梳理干部职工廉政风险点XX余个。切实加强党风政风行风建设，严格党员干部管理，全年开展作风督查XX次，社保系统无追责问责和违纪违规现象发生。四是加强问题整改。持续推进巡察“回头看”问题整改，目前XX个问题已全部整改完成。\n（四）在“真干”上出实招，服务保障发展。坚持以党建为引领，服务全县经济社会发展大局。一是提高人员待遇。严把政策，在规定时限内，圆满完成2021年企业退休职工、工伤领待人员调待工作，为全县XXX名退休人员调整增加养老金XXX万元，人均养老金待遇上涨XXX元，为工伤领待人员调整增加工伤待遇金XX万元。二是提升服务质量。深化综合柜员制，推进社保公共服务标准化工作，持续开展“减证便民”行动，打造“温暖社保”，改造适老化社保大厅。三是服务社会大局。深化党员“双报到”工作，组织党员干部参与疫情防控、全国文明城市创建等志愿服务XX余人次。开展“万人入企进社区”活动走访调研企业XX户，解决实际问题XX个。\n二、存在问题及原因分析\n（一）推动党建工作还需持续用力。虽然要求支部抓好主题党日、党员活动等，但对工作落实缺乏有效跟踪，以致党支部活动开展质量不高、记录不规范。\n（二）全面从严治党还需持续用力。廉洁教育方式不够新颖，在党风廉政建设教育与反腐倡廉教育中，教育工作只停留在学过、有笔记、有会议记录等表面上，以致部分职工对党风廉政教育学习不够，重视不够。\n（三）党建引领发展还需持续用力。在引领干部职工推进社保高质量发展上，我还存在眼界不宽、谋划不深的现象，为民服务方式还有待优化。以群众满意来指导工作的措施不多，落实不够，与上级的要求和人民群众的期盼相比，还存在一定差距。\n三、下步工作打算\n（一）进一步加强党建工作责任。认真履行第一责任人职责，带头抓党建、议党建，每月召开X次会议研究党建工作，进一步压实党建工作责任，层层传导压力，树立抓好党建工作是最大政绩的理念，努力营造上下联动、齐抓共管的党建格局。\n（二）进一步加严基层队伍建设。通过采取“请进来、走出去”、举办培训班、组织专题研讨的形式，有计划地组织系统党员干部进行集中培训学习，引导干部提升履职能力水平、廉洁从政、规范办理业务，切实为民服务，在推进社保高质量发展中展现新气象、创造新业绩、推进新跨越。\n（三）进一步加实社保发展基础。持续深入健全多层次社会保障体系，全面实施全民参保计划，完善社会保障制度体系，健全社会保障待遇调整机制，加强社会保险基金管理，提升社会保险经办服务管理水平，为加快建设XX的XX提供社会保障。\n【更多免费素 材，微信dadawk01】"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 44, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"2021年党委成员述职述廉报告.txt\"}","text":"今年以来，在大队党委的坚强领导下，我紧紧围绕“能打仗、打胜仗”这一根本，深入贯彻习近平总书记训词，把握工作重点，细化措施、统筹推进，始终恪守忠诚本色，牢记使命担当，团结带领司令部全体指战员奋发有为、攻坚克难，努力在确保队伍高度安全稳定和提高队伍实战能力上有所作为。现将自己一年的工作述职述廉如下，敬请各位领导和同志们评议。\n一、对党忠诚讲政治。始终坚持终身学习的理念，坚持政治引领，提高专业素养。坚持党员标准，牢固树立规矩意识、红线意识，守住本心、不忘初心，做到忠诚干净担当。一是学理论。积极参加总队党委中心组和党支部开展的“党史学习教育”，深入学习贯彻党的十九大精神和习总书记训词精神，撰写《XXX》、《XXX》两篇调研文章，用党的新思想、新理论武装头脑、指导实践、推动工作。二是守规矩。严格遵守党内政治生活准则及党内监督条例，强化政治纪律和政治[readpay]3[/readpay]\n规矩，切实增强“四个意识”，时刻保持对党绝对忠诚的政治品格，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，不折不扣贯彻执行上级组织的各项决策部署。三是讲政治。贯彻各项队伍管理举措，坚决贯彻执行党委作出的决议，将思想和行动统一到党委的决策部署上来。严格落实民主集中制，勇于开展批评与自我批评，坚决维护党委班子团结。严格落实党委常委分片包干联系制度，多次深入XXX、XXX等基层单位督导调研，开展帮扶。\n二、求真务实有担当。严格按照党委年初“两个稳定”、“三创建”、“四项工作”和“五大攻坚战”总部署，团结带领全体充分发挥“指挥、指导、管理、协调、表率”作用，潜心研究、精心谋划、主动作为，全力推进各项工作扎实有序开展。一是严格管控抓稳定。坚持纪律建设标准，牢牢把握形势需求，严格管理、严格要求，扭转改制期间安全工作严峻形势，不断推动管理教育形势持续向好。成立安全委员会并实体运行，设立班安全员及车辆管理组组长，全员参与形成安全管理完整链条。坚持“季度分析、实时调度、动态提示、常态督导”，深化推进全省安全防事故专项整顿，研拟实施遏制安全事故XXX条应急措施和XXX项长效制度，硬性推行车辆行车记录仪、卫星定位系统、全方位倒车影像等技防手段，清查车辆隐患，牵头开展两级机关处（科）室挂点大中队活动，不定期组成督察组深入一线开展常态化督察，把远的拉近管，把小的放大管。宣贯新修订共同条令，举办队列视频会操、知识竞赛等系列活动，制作队伍管理教育视频片，严格过渡期间队容风纪和车辆运行秩序。二是持之以恒抓练兵。对标主力军和国家队的新要求，扭住战斗力唯一标准，构建“体能练强、技能练熟、战术练精、指挥练活”训练体系，服务实战需求。深度优化训练体系，召开XXX次省级战训工作研讨会、推进会，创新训练监察、指挥员驻勤轮训模式，规范训练科目程序标准，推动全年训练工作有序进展。坚持“理技并重、研战一体”培训理念，举办总队危险化学品事故处置、特种设备事故救援等系列技术培训班，选送XXX名业务骨干赴XXX等地参加水域、地震、高层建筑等特种灾害培训。三是紧盯实战抓调度。紧盯作战需求，积极构建“统一指挥、专常兼备、反应灵敏、上下联动、平战结合”救援指挥体系。开设大讲堂，搭建平台，组织不同层级指挥员走上讲台，探讨研究重大救援课题，通过大研讨、大演练活动，提高队伍应对类型灾害事故处置能力。组织应急通信保障骨干集中培训和跟班轮训，推广应用无人机3D建模等新技术战法，拓展应急通信保障范围，规范保障规程。建成通信保障分队XXX支，配备专职应急通信保障人员XXX人、卫星电话XXX部。按照“备战就在当下，值班就是作战”思路，修订《值班工作规定》，分批安排到总队轮训，“分类别、分灾种、分等级”制定跨区域应急救援力量调度预案，开展XXX次石油化工、大型城市综合体、地震救援和水域救援等跨区域演练，持续不定期组织随机直调直报实战拉动，全方位锤炼队伍实战指挥调度、应急通信保障和执勤备战水平。\n三、清正廉洁守底线。始终坚持以身作则、率先垂范，严格执行党委决定，自觉服从组织分配，坚决守住廉洁从政的底线，不该做的事坚决不做，不该说的话坚决不说。一是严以自律。严格落实党风廉政建设“一岗双责”要求，牢固树立“作风建设永远在路上”的理念，自觉树立正确的世界观、人生观和价值观，严格遵守党纪国法，培养高尚道德情操，做到清白做人，干净做事。二是严以用权。组织全体干部集体学习、集体议廉、集体谈话，大力倡导工作流程化、精细化，依纪依规从严管理办公用品、食堂物资采购和各类物资使用，紧盯XXX、XXX、XXX等关键环节，带头严格执行廉政相关纪律规矩，切实维护制度的严肃性和权威性，让铁规发力、让禁令生威。\n回顾一年以来的工作，虽然取得了一些成绩，但离党委的要求和指战员的期待还有一定的差距，主要体现在：一是学习深度和持续性还不够。对党章党规和习总书记系列重要讲话缺乏更深入理解，未能从认识“是什么”向理解“为什么”上学深悟透，时而以工作忙为借口，未把学习作为经常性和规律性的习惯。二是调研力度和指导性还不够。忙于机关事务多，下基层检查工作和调研督导较少，未坚持深入基层，心系一线，摸情况，访实情，面对基层队伍存在的实际困难和问题，掌握情况不全面，偶尔还有凭经验指导工作的现象。三是工作劲度和创新性还不够。有些工作往往停留工作部署阶段，未能持之以恒抓到底，对基层队伍训管、备战存在的一些问题，缺乏攻坚克难、较真逗硬的韧劲和狠劲，有时偏重于工作成效，循规蹈矩多、破旧立新少，创新能力有待提升。\n对这些问题，本人将以此次考核为契机，认真总结、剖析和改进，力争做到以下三点：一是加强学习提素质。多读原著名篇，勤学党章党规，提升理论素养，增强党性修养，强化纪律约束，磨砺自我意志，切实担负起新时代赋予更多的使命追求和责任担当。二是认真履职递能量。坚决以更高定位和更严要求，认真履行“两个责任”，勇于担当，主动作为，干好事，出业绩，管好人，不出事，做好“传帮带”，发扬“比赶超”，争做好学勤奋、爱岗敬业的表率。三是问题导向促发展。瞄准“打得赢”总目标，坚持“问题导向、长远规划、稳步推进、保持定力”的指导思想，推进新时代新型司令机关建设，抓好业务指导和服务保障，不断把战斗力“刀尖”打造锋利，全面提升队伍核心战斗力。【更多免费素材 ，微信dadawk01】\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 1355, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"19年述职述廉报告.txt\"}","text":"本文系作者原创投稿，仅供学习参考，请勿照搬照抄！\n2019年度述职述廉报告\n\n根据考核要求,我就个人理论武装、履行职责、廉洁从政、学法用法等方面的情况报告如下,不妥之处请批评指正。\n一、坚持政治引领，努力做“两个维护”的坚定践行者。把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为首要政治任务，牢牢把握提高政治能力、强化政治担当这个根本，严守党的政治纪律和政治规矩，凡中央和省、市委召开的重要会议、下发的重要文件和出台的重大决策，都通过县委常委会第一时间组织传达学习、第一时间研究贯彻落实，不断树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，用实际行动坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导。旗帜鲜明把习近平总书记视察甘肃重要讲话和指示精神作为引领发展的总方略、推进工作的总纲领，坚持理论联系实际，注重学以致用，系统谋划全县经济社会高质量发展的方向和重点，努力提高从XX实际出发贯彻落实中央和省、市委决策部署的能力水平，把“两个维护”贯穿到履职尽责的全过程，确保总书记重要讲话和指示精神在XX大地落地生根、开花结果。\n二、坚持固本强基，努力做全面从严治党的模范实干者。始终把抓好党建作为最大政绩，按照新时代党的建设总要求，以抓实基层和建强支部为主线, 统筹推进各领域基层党建工作。先后召开X次常委会和X次党建领导小组会议，专题研究部署基层党建工作，建立县委常委基层党支部标准化建设联系点X个，实行季度督查、半年通报、年终考核，不断压实责任链条，扎实推进基层党支部建设标准。把牵头组织开展“不忘初心、牢记使命”主题教育作为首要政治任务，在学习教育上突出引领性、调查研究上突出针对性、检视问题上突出靶向性、整改落实上突出实效性，带头开展研讨交流、带头下基层搞宣讲上党课、带头认领调研课题蹲点解剖麻雀、带头剖析检视自身问题抓好整改落实，引领各级党组织和广大党员全员参与，主题教育取得明显成效。严格落实意识形态工作责任制，把落实意识形态工作责任纳入执行党的纪律监督检查和巡察范围，纳入党委（党组）班子成员民主生活会、述职报告、履行党建责任制的重要内容，全县融媒体中心、新时代文明实践中心建成投入使用。自觉落实一切工作到支部的鲜明导向，带头联系基层党组织X个，主动帮助基层党组织解决具体困难和问题，投入XX多万元，改造提升X个村级阵地，在X个村实施集体经济发展壮大专项行动，整顿转化软弱涣散党组织X个，培育党建工作示范点X个。自觉肩负党风廉政建设和反腐败工作职责，旗帜鲜明支持纪委监委工作, 高度重视省委巡视反馈问题整改，对巡视整改工作全程把关，带头研究部署，带头协调推进，带头跟踪督办，带头集中整治形式主义官僚主义问题，把思想教育从严、干部管理从严、作风要求从严、组织建设从严、制度执行从严贯穿工作学习生活全过程，切实履行了抓班子带队伍的职责，进一步巩固了风清气正的政治生态。\n三、坚持生态优先，努力做绿色发展的积极推动者。充分发挥一线总指挥牵头抓总作用，贯彻新发展理念，落实高质量发展要求，围绕重大政策落实、重大项目落地、重点产业培育，精心谋划经济社会发展重点任务和推进措施，各项工作部署和目标任务得到较好落实。\n一是坚决扛起构筑国家西部生态安全屏障的政治责任和历史责任，坚守政治定力，强化责任担当，对原环保部约谈和市县自查的X项问题持续开展“拉网式”复核、“过筛子”排查整治，各类问题全部整改到位。紧紧抓住国家和省上推动落实黄河流域生态保护和高质量发展重大战略机遇，统筹治理全域生态环境，不断丰富绿水青山成为金山银山的具体路径，全力抓好祁连山国家公园体制试点、生态保护红线划定、“一地两证”处置等工作，生态综合补偿试点县争取工作取得积极进展。\n二是坚持把脱贫攻坚作为“一号工程”，聚焦“两不愁三保障”底线任务，县委常委会会议定期研究工作中的重大问题，领导小组每月召开例会安排调度重点工作，突出责任、政策、工作“三落实”，突出识别、帮扶、退出“三精准”和义务教育、基本医疗、安全住房“三保障”工作，贫困户医疗保险、大额医疗救助兜底、健康帮扶实现全覆盖，农村饮水安全四项指标全部达标，各项兜底保障政策全面落实，脱贫攻坚成果进一步巩固提高。\n三是坚持把推动经济社会高质量发展作为第一要务，深入贯彻省委、省政府十大生态产业专项行动计划，坚决打破传统路径依赖，坚持走以生态优先、绿色发展为导向的高质量发展路子，着力做优绿色有机生态农业、稳固节能循环生态工业、壮大全域生态旅游业，协同推进一二三产业融合发展，绿色崛起转型发展的基础进一步夯实。注重发挥投资拉动作用，主动汇报衔接，积极争取支持，全力推动重大项目落地实施，为全县经济发展注入了新动能。去年全县主要经济指标全部实现正增长，其中固定资产投资、城乡居民人均可支配收入增速三项指标均居全市第一，县域经济企稳回升势头愈加明显，经济发展质量进一步提高。【更多免费素材，微信dadawk 01】\n四是坚持把实施乡村振兴战略作为新时代“三农”工作的总抓手，以X公路乡村振兴示范带为重点，进一步完善和细化重要节点设计、产业布局、项目安排、设施配套等方面工作。区分建档立卡脱贫村、乡村振兴示范村、党建工作薄弱村、乡村旅游重点村、“三治融合”试点村、“三变”改革示范村的不同情况，加强分类指导，突出抓引领打造示范样板、抓改革激发动力活力、抓整治改善人居环境、抓创建提高文明程度，抓典型树榜样引领带动，推动了乡村振兴由点到面、梯次展开。\n五是坚持把改善民生、促进和谐作为一切工作的出发点和落脚点，坚决落实以人民为中心的发展思想, 扎实做好民生领域各项工作，进一步加大公共服务供给质量，统筹发展教育、医疗、文化等各项社会事业和社会保障体系建设，不断完善“网格化”管理服务模式, 扎实推进扫黑除恶专项斗争，全面落实安全生产责任制，应急管理、安全生产和防灾救灾工作水平进一步提升，群众获得感、幸福感和安全感进一步增强。深入推进全国文明城市等“多城联创”工作，加强统战工作的领导和民族宗教事务的管理，“两个共同示范区”和谐寺观教堂创建取得新的成效，民族团结、宗教和顺、邻里和睦、邻边和谐的局面进一步巩固。\n四、坚持严于律己，努力做廉政勤政的示范带动者。始终把勤政为民作为作风建设的第一要求，严格遵守中央八项规定精神和新修订的实施细则要求，思想上警钟长鸣，工作上严格要求，生活中防微杜渐，坚持求真务实、真抓实干，力戒形式主义、官僚主义，始终保持艰苦奋斗的优良作风。认真贯彻民主集中制，严格按照党的组织原则和各项制度规定办事，凡属“三重一大”事项，不临时动议、不事先定调、不显露倾向，一律提交县委常委会议集体研究决定。严格执行党内政治生活制度，带头参加所在支部的组织生活，带头开展批评与自我批评，严格执行请示报告制度和个人事项报告制度，自觉置身于党组织的管理和其他党员的监督之下。带头落实领导干部尊法学法守法用法制度，正确使用手中权力，注重培养良好家风家教家训，坚决守住了政治底线、用权底线、纪律底线和道德底线。\n过去一年，我恪尽职守、勤奋努力，较好地完成了所担负的工作任务，也取得了一些成效，但与省、市委的要求和各族干部群众的期盼相比还有一些差距和不足。在今后的工作中，我将以更加务实的作风、更加有力的举措、更加扎实的工作，努力实现工作理念的新完善、发展水平的新提升、群众生活的新改善。\n\n\n本文档由7.0社区（www.qidianling.com）-用户整理提供\n7.0社区平台下拥有海量办公文档、学习资料、设计素材、视频模板、音频模板、知识付费资料、各类教程、视频课程、网站程序源码；\n您也可以将手上现有的资源发布至平台上赚取佣金，每卖出一份最高可获得80%提成。\n\n扫描下方二维码关注公众号，获取实时动态讯息\n\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 1156, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"X区工信局党组书记抓基层党建工作述职报告.txt\"}","text":"X区工信局党组书记抓基层党建工作述职报告\n2020年，X区工信局党组认真贯彻落实党的路线方针政策和上级党组织的决议决定，以抓好本职工作工作促党建，以提高队伍素质为重点，以巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果为主线，以“抓好党建工作，促进经济发展”为工作目标，常态化防控疫情，既完成了业务工作任务，也强化了基层党建阵地作用，提高了我局全体党员综合素质和党性修养。现将本人2020年党建工作履职情况汇报如下：\n\n\n一、主要工作\n\n\n（一）全面开展疫情防控。新冠肺炎疫情爆发以来，工信局主动作为，积极响应，周密安排部署，局党支部始终冲锋在战“疫”最前线，成立了“工信局党支部疫情突击队”，做好每天巡察全物资市场保供、保障物流快递运送物资畅通、确保通讯信息畅通等保障工作，践行“不忘初心、牢记使命”主题教育，发扬党员先锋模范作用，全身心投入到疫情防控工作中。由局党支部牵头，成立肺炎疫情防控期间重要物资市场巡查组，市场巡查组分三个小组，每日对市场进行巡查和定点监测，密切关注肺炎疫情防控期间市场重要物资供求变化。加强每个站针对加油现场、便利店、洗手间、收银台等区域进行全方位消毒、清洁等。越是特殊时期，越要为社会稳定运行提供有力的保障，助力打赢疫情防控攻坚战。\n\n\n（二）着力深化教育成果。2020年，X区工信局在全体党员中结合巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，持续推进《习近平谈治国理政》第三卷的学习，学习十九届四中、五中全会精神，正确理解党在新时期的路线、方针和政策，坚持对马列主义的信仰，牢固树立共产主义理想。2020年共开展以“不忘初心、牢记使命”为主题的学习、会议、宣讲、党课等活动X余次。我局通过“三会一课”第一时间向全体党员宣讲中央、省、市、区级文件、习近平总书记重要讲话、党的各项条例、规定等，确保学习教育活动贯彻到人，结合工作实际落实到位。区工信局党支部还组织了重温入党诗词、党员读书交流会、专题讨论等形式多样、内容丰富的实践活动，通过这些活动的开展，使党员从多个角度认识“不忘初心、牢记使命”的必要性，做合格党员、优秀党员的重要性，提高了我局党员参与的积极性，也增强党建工作实效。\n\n\n（三）党员带头服务企业。2020年区工信局坚持开展党员志愿者服务活动，在职党员进社区服务活动、“三亮三比三创”做好企业服务，争当先进党员活动等。我局将“三亮三比三创”活动和我单位服务企业工作紧密结合，建立了服务企业台账，明确登记企业诉求信息、解决办法、受理人等信息，使我局业务科室为企业服务的过程、结果更加明晰，充分发挥了责任到人，跟踪式服务作用。2020年以来，我局全体党员共同帮扶了困难学生X同学。在今年上半年的“在职党员进社区服务活动”中，我局在X社区、X社区组织开展了散发抵制非法集资传单、维持交通秩序、清理小广告、惠企政策宣传等活动，共计X人次参与活动，为社区提出合理化建议X条。\n\n\n（四）严格程序发展党员。我局党支部共有党员X名,其中在职X名,退休X名,预备X名。为了使发展党员工作制度化、规范化，根据区委组织部的要求及我局工作实际，我局党支部制定和完善了发展党员工作制度。一是测评制：对列入近期发展计划的入党积极分子和近期转正的预备党员，召开群众意见征求会，在广泛征求党内外群众意见的基础上，进行民主测评，并将测评结果作为讨论的一项重要依据。二是培养考察制：由党支部指定两名比较了解培养对象的同志作为培养人，每三个月对入党积极分子进行一次培养考察，并填写考察意见，时间一般为一年。三是公示制：在党员发展支部大会讨论表决之前，对确定为发展对象的入党积极分子及其它需要公示的对象进行公示，广泛征求意见。四是票决制：讨论吸收预备党员和预备党员转正时，支部大会在集体充分讨论的基础上，进行表决，在表决过程中要坚持逐个讨论逐个表决的原则，票决结果作为党支部形成决议的依据。\n\n\n二、存在的主要问题及原因\n\n\n一年来，X区工信局虽然在党建工作中取得了一定成绩，但与上级组织的要求相比还有很大差距，主要表现在以下几方面：\n\n\n（一）责任落实不到位。作为经济委局，我单位存在着重业务轻党建的思想意识，致使对党建工作安排部署多，督促检查少，造成了工作疲踏，效率不高，在工作的完成上沿用老的办法、老的思路，创新意识不强。\n\n\n（二）工作检查不到位。作为党组书记，我在对机关干部的管理上存在“老好人”思想，日常业务工作比较繁重，干部职工平日工作压力比较大，觉得对他们适当的放松管理也是可以的，因此对干部工作作风和各项工作的开展情况，落实检查和督促的不到位，在实际管理中没有将各项督察制度发挥到实处。\n\n\n（三）进取精神不够强。在党建工作中发挥主观能动性不足，习惯于用老经验处理新情况，标准不高、要求不严，基层党建工作特别是党风廉政建设、特别是有些制度的落实将就应付，只求过得去，不求过得硬。\n\n\n（四）党员作用不明显。主要表现在党员的爱党、忧党、兴党、护党的意识正在退化。有的党员满足于“平平淡淡”，在遵守党的纪律、维护党的形象方面信奉“既不出事、也不多事”，没有发挥党员的先锋模范作用；有的党员在参加党员活动、履行党员义务时积极性、主动性不够。\n\n\n究其主要原因，一是对机关党建工作重要性的认识存在偏差。重业务，轻党建，片面认为业务工作是硬指标，认为工信局主要职责是抓经济工作；党务工作是软任务，放松点无关紧要。二是政治理论学习不深不实，对党建的认识有所淡化。重业务轻政治的思想严重，忽视了系统性的政治理论教育，放松了对政治观念的改造，滋生了抓党建工作不够坚定的问题。三是纪律执行不够严格，机制制度不够完善。对纪律和决策的落实情况缺乏用力的督促检查，致使一些规定和措施没有完全执行到位。四是进取精神不足，党性修养有所滑坡。加强党性修养的自觉性不强，提升自我素养的标尺线不高，放松了党性修养和党性锻炼，导致对党建工作的要求不够高，降低了工作标准，完成工作质量不高。五是谋划不精造成落实不力。在工作谋划上，由于调研不够细致、思考不够充分、措施不够细化等原因造成许多党建工作停留在口号上、表面上，缺乏针对性、吸引力、硬措施和强手段。尤其是作为经济委局，有时开展基层党建工作创造性不够，热衷于按照上级政策“依葫芦画瓢”，缺乏创造力和创新性，工作部署安排上的不足造成基层党建工作推进滞后。六是对组织生活制度落实还不到位。严格党的组织生活制度是加强对党员领导干部教育管理和监督的有效途径，也是党要管党、党管干部原则的重要体现。一些制度在实际中难于深入，监督停留在抓学习、抓教育、过组织生活阶段，对党员干部的权力运作等深层次监督不到位。\n\n\n三、下步工作思路和主要措施\n\n\n2020年，X区工信局要以全面学习宣传贯彻党的十九届历次全会精神，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，以巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果为主线，围绕民营经济工作，全面推进基层党组织政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设、制度建设，不断推动我局全面从严治党向纵深发展，提高党的建设整体水平。\n\n\n一是加强政治理论学习。加强学习党的基本路线、方针、政策、决策，认真领会贯彻党中央及上级党委的有关文件精神。进一步增强学习的自觉性和系统性，完善个人自学和集体学习相结合的制度，党组和支委班子集体学习坚持每季度至少X次，党员集中学习每月至少X次，根据党建中心任务和重点工作确定学习内容，把学习成果转化为指导实践、推动工作的实际成效。针对基层党务工作者素质不平衡、业务不熟练的问题，及时开展党务工作者培训，邀请“身边”专家讲业务、外出观摩“取经”学经验，进一步拓展视野，提高抓党建业务水平。\n\n\n二是加强班子队伍建设。认真落实“八项规定”和省、市、区委相关规定，进一步转变作风，切实履行好工作职责。加强党员队伍的培训、培养和教育，培养和建设高素质党员队伍。把党建活动体现在全心全意为人民服务的宗旨上，落实到爱岗敬业的精神上，落实到实事求是的作风上，落实到党风廉政建设上，以从严治党为抓手，大力加强和改进我支部的组织建设。\n\n\n三是加强思想政治教育。充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，认真落实“三会一课”制度，加强党员干部教育管理，把党员干部之间谈心交心活动制度化、经常化，鼓励引导党员干部开展积极健康的思想交锋。\n\n\n四是加强机关制度建设。坚持真抓实干、敢于担当、变革创新、务求实效的作风，进一步完善机关党建各项规章制度，建立和完善听取群众意见、民主科学决策、廉洁勤政规范、工作检查督办、绩效考核应用、工作效率评估、综合信息反馈等工作机制和制度，控制会议和文件数量，提高工作效率，力促基层党建工作取得新成效。\n\n\n五是推动党员模范带头。强化党员的管理，提高党员管理水平，加强监督考核，完善党员发挥先锋模范作用的考核评价机制，建立健全党员履行义务的工作机制，提高党员队伍的整体素质。结合工作提升服务企业水平和质量，提升我支部整体形象。\n\n\n六是完善党建考评体系。制定完善党建综合考核办法，将“不忘初心、牢记使命”主题教育、学习宣传贯彻十九届历次全会精神作为重大专题纳入党员考核体系，同时调整完善政治建设、思想建设、作风建设、基层组织建设、纪律建设、制度建设等考核指标，针对落实主体责任不力、党建工作抓而不实的党员同志进行责任追究。\n\n\n按照以上党建工作思路谋划，X区工信局将紧紧围绕学习贯彻党的十九届五中全会精神这条主线，抓住“不忘初心，牢记使命”这个重点，继续围绕“X党建计划”各项工作要求，配合落实好“十件实事”，释放党建创新动力，为全区基层党建工作做出新的贡献！\n公文写作门户网站，请认准笔杆子家园www.biganzijiayuan.com\n\n\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 907, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"11篇2021基层党建述职报告.txt\"}","text":"\n基层党建述职报告素材汇编\n\n目\t录\n基层党建述职报告 1\t2\n基层党建述职报告 2\t7\n基层党建述职报告 3\t12\n基层党建述职报告 4\t16\n基层党建述职报告 5\t21\n基层党建述职报告 6\t26\n基层党建述职报告 7\t31[readpay]3[/readpay]\n\n基层党建述职报告 8\t35\n基层党建述职报告 9\t40\n基层党建述职报告 10\t46\n基层党建述职报告 11\t51\n\n\n\n基层党建述职报告 1\n基层党建 述职报告\n\n\n根据会议安排，现将 2021 年抓基层党建工作述职如下：\n一、履职情况\n一是强化政治建设，强思想、夯基础。深入开展党史学习教育，重点抓实“书记上讲台”，突出微而精、短而实、小而活， 运用“四微”载体，在知史爱党、知史爱国中以“微”积累，提升党创新理论“质”的提升，推动广大党员深入学习贯彻习近平总书记重要讲话精神，把学习党史同总结经验、观照现实、推动工作结合起来，同攻坚克难、担当作为、解决问题结合起来，开拓进取、力行不辍，用苦干实干诠释中国共产党人的初心使命。\n二是坚持以上率下，树导向、强责任。作为党委书记当好“施工队长”，既挂帅又出征，主持召开次党委会谋篇布局基层党建， 践行一线工作法，全覆盖深入村队调研指导推进工作。排兵布阵包村联户，压实班子成员“一岗双责”，定期汇报、专项调度、专题研讨，构建“解刨麻雀”工作机制，打出座谈、约谈、观摩、述职、讲评等系列“组合拳”，形成晒成绩、摆问题、拓思路的推进合力，不断拧紧“螺丝”、上紧“发条”，人人争当基层党建的“行\n\n\n【更多免 费素材，微信dadawk01】\n家里手”。\n三是突出抓主抓重，强基础、提质量。积极探索推行“1＋4” 党员教育管理机制，以健全完善党员“政治档案”为核心，通过党员服务群众、开展主题党日、实绩账户积分和红色激励等个方面，全面客观评价党员综合表现，村（社区）党组织按照“政治档案”综合表现每月进行公示。以系列活动营造百年浓厚氛围， 开展了“回望来时路、礼赞新时代”的主题文艺汇演，为名老党员颁发了纪念章，召开座谈会，以重温入党誓词、回顾入党初心、严肃入党仪式等方式，不断唤醒党员意识，强化责任担当，推动履职尽责。抓住村“两委”换届契机，选优配强个村队“两委” 班子，不断为乡村振兴提供坚强组织和人才保障。率先打造以党建引领乡村振兴等示范点，通过提升拉练、互学互促等方式， 示范带动、同频共振，全面提升整体工作水平。\n四是践行相融相促，聚全力、求实效。坚持党建与经济社 会发展同频共振、互融互促，不断凝聚逐梦前行的力量。结合“我 为群众办实事”实践活动，深入实施“惠民六法”，带头践行以人民为中心的发展思想，推动解决了一批群众急难愁盼问题。面 对突如其来的疫情，担当“主心骨”，在党建引领下筑起了疫情防控的人民防线。坚持党支部领办合作社，适度规模经营，按照 保底价及二次分红方式，提升土地发包价格，助力强村富民。 实施“党支部＋旅游”策略，依托山地景区旅游环线，通过旅游搭台、经贸唱戏，让生态农牧产品走上餐桌。坚持把党建抓在人\n\n\n\n居环境第一线，打造培育农村物业服务队，由村内能吃苦、有威信的年轻同志担任经理，村委会将机械、村管交由其管理， 通过“党支部＋物业公司＋村管”的模式，有效破解了新农村建设后期管护难的瓶颈。截止目前，物业公司注册有临时员工人， 累计用工余人次，切实解决了富余劳动力就近就地就业的问题。\n二、问题原因\n回顾今年来的基层党建工作，我感到在以下几个方面仍然存在差距和不足。一是落实责任上还不到位。我在抓党建上政治站位不够高，党建责任没有传递到每个党组织的“神经末梢”， 有的党支部书记对党建工作热情不够、办法不多，没有下足“绣花功夫”，工作基础还比较薄弱。二是少数党务干部党建工作标准低。不主动学习新思想新理念新政策，也不愿钻研党建业务， 对党建领域政策规定一知半解，抓不住工作中的主要矛盾，导致对党建业务不熟悉，党务工作落实不到位，在一定程度上降低了党建工作的质量。三是距离人民群众的满意度还有差距。对基层民主管理虽进行了部署和强调，但有些制度监督落实不够。比如，有的村“四议两公开”程序不到位；有的三务公开不规范，群众难以有效监督。四是示范引领作用不明显。党建示范点基础条件一般、创建标准不高，主题不突出，亮点不新颖， 经验作法总结提炼不够，示范带动效应还没有真正形成。五是一些难点问题还没有根本解决。一些村级组织基础设施欠账较多，环境卫生标准不高，村集体经济实力薄弱问题比较突出。\n\n\n\n出现上述问题的原因尽管很多，但主因还在我这个“第一责任人”。深入查找起来，主要有四个方面：一是思想认识不到位。对于基层党组织是战斗堡垒理解还不深，阵地意识还不强，在守阵地、带队伍、强堡垒上谋划不深、投入精力不足，面上工作做得多，导致责任落实打了折扣。二是制度缺乏刚性执行力。虽然大部分基层党建工作都建立了较完备的制度，但我在亲自抓落实、常态抓落实上用力使劲不够，“牛栏关猫”现象和将制度 “束之高阁”问题不同程度存在。三是方法上创新不够。对新形势新常态下党员队伍结构不优、基层组织功能不强、基层治理机制不健全等方面，深入研究、解剖麻雀不够，看到了问题但没有千方百计去想办法破解，有依靠老经验、老套路办事的倾向。四是要求上严格不够。对照全面从严治党的要求，自己在管党治党上还没有真正严到份、抓到底，在用人看党建、追责敢较真等方面有待加强，在教育管理监督干部上还缺少一些硬约束、实举措。\n三、下一步打算\n一是传导压力。坚持精耕细作“责任田”，层层传导压力，全力构建知责明责、履责尽责的党建责任体系。一方面，从制度建设入手，分领域召开推进会，分类别细化自查标准，分阶段强化推进措施，分节点打造特色亮点，形成具体的管理、督导、 奖惩等制度；另一方面，狠抓落实，健全完善党委统一领导、党建办牵头协调、村级组织有力推动的工作领导体制和工作机【更多免费素 材，微信dadawk01】\n\n\n\n制，督促村级党组织书记扛起主责、抓好主业、当好主角，要 求班子成员认真履行“一岗双责”，进一步拧紧责任螺丝、完善责任链条。\n二是分类推进。在“基层基础提升月”自查基础上，根据自查情况和“互学互促”总体分析情况，按照现场观摩会工作要求，将村队划分不同层级，分类推进，防止“一刀切”，分层级、分类别开展基层党建集中提升行动。创特色、比工作、学先进，既让 党建工作有重要抓手，也增强基层党建的针对性、时代性、实 践性，推动基层党建工作迈上新台阶、打开新局面、呈现新气 象。\n三是精准施策。坚持问题导向，从存在的问题切入，找准症结，对症下药、精准施策，补短板、强弱项、激活力。比如， 聚焦政治理论学习不够问题，纵深推进党史学习教育，定期督导学习情况，推动学习走深走实；聚焦解决村级党组织“三会一课”不规范等问题，搭建“岗位大练兵”平台，推动村党组织理论\n＋实操双提升；聚焦解决党员先锋模范作用发挥不明显等问题， 探索实行无职党员设岗定责，让党员身份刻画在工作生活全过程；聚焦解决村集体经济发展薄弱等问题，坚持向项目要动力， 层层做实“谋”字功夫，深度谋划村集体发展项目，特别是产业类项目，助力党建引领乡村振兴。\n\n\n\n\n\n基层党建述职报告 2\n基层党建 述职报告\n\n\n2021 年，我院围绕“服务中心建设队伍”两大党建任务，坚持把加强法院党的政治建设摆在首位，不断提升党建工作实效。现就一年来的党建工作述职如下：\n一、主要工作\n（一）紧抓政治学习不放松。把学习贯彻党的十九大精神 和十九届三中、四中、五中、六中全会精神和开展党史学习教 育相结合，构建以党组中心组带头学、机关党委牵头学、党支 部集中学、干警日常自学的学习机制，把政治学习融入到日常\n工作、生活。一是制定学习规划。机关党委牵头，先后制定了\n《党史学习教育工作方案》等。二是创新学习形式。与市直工\n委联合开展“班子面对面”党建专题研讨会，就“如何破解党建业务两张皮问题”展开深入研讨，强化班子成员的党建责任，拓宽\n班子成员思路和视野。三是强化集中学习。机关党委全年实施\n“一月一学”机制，每个月确定至少一个政治学习主题，收集发放\n学习资料，督促党支部以“三会一课”为载体，强化政治理论学习。四是倡导自主学习。为党组成员精心选购优秀政治读物，强化\n【 更多免费素材，微信dadawk01】\n\n\n党组成员日常政治学习；在全院开展全员读书活动，推动学习 从被动式集中学习向经常性、自主式学习转变。\n（二）紧抓党建工作责任制。压实党组书记总负素、分管领导分工负责、机关党委推进落实、部门负责人一岗双责”的党\n建工作责任体系，形成院党组、机关党委、庭室支部上下联动， 一级抓一级、层层抓落实。一是优化党组织架构。召开党员代表大会，开展机关党委届中补选，成立第一届机关纪委。支部\n委员会按期换届，工会、团委、妇委届中调整，选优配强党务 工作力量。二是强化党建能力建设。牵头制定《2021 年落实意识形态工作责任制实施方案》，邀请市委宣传部专家作意识形\n态工作专题辅导。绷紧意识形态责任这根弦。组织党组、机关 党委、支邮书记党建专题培训。三是强化党支部管理规范化。   督促各支部建立“一账一本一档一系统”，落实好“三会一课”制 度，并以“七一”和年终为节点开展“党建回头看”，认真自查工作\n中出现的问题和不足。\n（三）紧抓党建与业务相融互促。按照“各级各部门党委（党 组）要坚持党建工作和中心工作一起谋划、一起部署、一起考 核”的要求，着力破解党建业务两张皮问题。一是同步开展党建\n与业务调研。针对人民法庭审判任务繁重、党建工作参差不齐， 各部门之间、干警个体之间发展不平衡问题，加强对法庭党建工作的调研。二是围绕审判丰富党建活动载体。结合政法队伍教育整顿以来，深入开展“我为群众办实事”实践活动，紧盯群众\n\n\n\n反映强烈的司法节点和问题，坚持守正创新，探索出一条“点线面”结合的为群众办实事的司法路径。举办“迎七一向天平致敬” 表彰大会，为坚守人民司法岗位的资深法官授予“荣举天平奖章”，向媒体宣传党员法官的坚守事迹。围绕审判执行中心工作， 统筹工会经费使用，根据工青妇不同群体特征打造“三项工程”，\n为一线办案干警缓解家庭后顾之忧。三是评选“学做典型清案先\n锋”。把往年“笃行清案先锋榜”，升级打造为“学做典型清案先\n锋”，发挥党员干警在清案工作中的先锋模范作用，带动全院干警加班加点、创新性工作。\n二、存在的问题\n（一）基层组织建设有待进一步加强。2021 年，机关党委工作重心下移，党委委员挂点联系党支部，推进党支部议事规 则的落实，支委会在法庭重大事项中的决策作用日益显现，法 庭党支部的政治功能得到较好的发挥，基层组织建设得到一定 提高。但挂点党支部时，我们也发现部分支部书记担当不够， 进取不够，协作不够，未能很好发掘队伍的凝聚力、战斗力、 创新力。\n（二）党建标准化、规范化尚待进一步提升。我院除了一 名专职副书记外，各党务干部均是业务骨干兼职，平日业务繁 重，且党建经验不足。党建工作千头万绪、任务越来多、要求 越来越高，党务干部在具体操作中常常苦于没有范本参考，陷 入想抓不会抓、抓又抓不好的尴尬境地，较多支部对党建标准\n\n\n\n化、规范化、科学化可谓心有余而力不足。\n（三）党员身份认同感需进一步加强。我院近年来通过重 温誓词、打造先锋榜等活动强化党员宗旨意识，让党员牢记自 己的第一身份是党员，第一职责是服务群众。但部分党员存在“知行脱节”，虽然知道“为人民服务”是党员的宗旨，但没有转化为实际行动，有的干警办案只论法而缺乏群众工作经验，不愿花 时间做调解工作，不愿花精力做判后答疑工作，优先考虑如何 便利自己开展工作而不是便利群众。\n三、努力方向\n（一）深入学习贯彻党的十九届六中全会精神。紧密团结 在以习近平同志为核心的党中央周围，坚持以习近平新时代中 国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，紧紧围 绕党和国家工作大局，忠实履行宪法法律赋予的职责，为实现 党确定的目标任务而不懈努力奋斗。\n（二）开展支部共建活动。以共产党员先锋岗优秀示范点、标准化党组织示范点、服务型党组织精品示范点为标杆，通过支部党建共建，发挥典型示范作用，让先进党支部帮扶党建薄弱的党支部，实现全院党建工作共同发展。\n（三）推动智慧党建工作。针对法院干警审判压力大、工 作节奏快、时间碎片化的特点，以现有的自媒体为基础，搭建 集内外网、微博、AAA等为一体的“智慧党建”，充分利用党员的碎片式时间，让党员只要接触电脑或手机就可以随时随地参加\n\n\n\n党内生活，让党建工作更加“受欢迎”、“接地气”。\n（四）进一步强化党支部议事规则。厘清支部委员会（支部会议）、庭务会议、法官会议三者关系。关于司改贯彻实施、 人事岗位变动、干警奖惩等重大事项，由支部委员会或者支部会议讨论决定。\n（五）推进落实党务公开相关措施。按照《党务公开条例》 规定，利用宣传栏、自媒体等适当形式，将党建工作在党内或者向党外公开。注重公开时效，按照提出、审核、审批、实施的规范程序，常规性工作定期公开，阶段性工作逐步公开，临时性工作随时公开，并要登记造册，注意收集党员群众的意见和建议。\n\n\n\n\n\n基层党建述职报告 3\n基层党建 述职报告\n\n\n现就一年来履行基层党建工作责任情况报告如下：\n一、履职情况\n（一）抓学习、提素质，深化理论武装强思想。扎实开展党史学习教育，认真贯彻落实关于加强党的政治建设意见措施， 建立政治理论“学习日”机制，5 次带领班子成员集中学讲话、谈认识、找差距、理思路。采取专题培训学、集中研讨学、支部全员学等方式，教育引导党员干部自觉把政治标准和政治要求内化于心、外化于行，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到 “两个维护”。\n（二）抓载体、促提升，健全组织体系筑堡垒。聚焦省委部署安排，细化重点任务指标。实施乡村党组织书记轮训、村级组织骨干千人培养、学历提升“三项工程”，动态储备村级后备力量 125 名，发展农牧民党员 375 名，村干部中党员比例占 80％，\n为社区增加工作者 1441 名，平均每个社区 3 名；投入 3 亿元保\n障基层党建工作，同比增加近 14％，实施基层阵地建设项目 6\n个，村干部报酬翻了一番；开展“整乡推进、整县提升”示范创建\n\n\n\n活动，推行“党组织＋合作社”和街道社区“大党委”制，健全两新工委规范运行机制，分类培育示范点 18 个，常态化落实“三个100”帮带机制，54 个软弱涣散基层党组织实现晋位升级。\n（三）抓责任、强担当，发挥组织优势聚合力。圆满完成县乡村三级换届，健全“党建＋网格”联动机制，选派 14 人驻村工作，58 个基层党组织履行属地责任，2 万名党员干部冲锋在前，广泛开展“战疫同心”主题党日活动，组织群众、发动群众， 确保防疫成果巩固不反弹，织密横向到边、纵向到村（社区）， 立体化、信息化、全覆盖的疫情防控体系，稳步推进脱贫攻坚到乡村振兴有效衔接。【更 多免费素材，微信dadawk01】\n（四）抓班子、带队伍，推进从严治党转作风。全面落实 新时代党的建设总要求，研究制定市委及班子成员落实全面从 严治党责任清单，带头落实第一责任人职责，严格执行中央八 项规定及其实施细则，认真落实省委“十要十严禁”，从严加强党员干部教育管理监督，建立健全“小微权力”监督机制，紧盯“关键人”“关键处”“关键时”，严查不落实的人和事，科学运用监督执纪“四种形态”，形成了驰而不息抓作风的强大震慑。持续开展基层减负专项行动，规范发文程序，压缩会议数量，2021 年制发文件、召开会议分别同比减少 12％、13％，基层干部干事创业、为民服务的时间和精力更加聚焦。\n二、问题及原因\n一是研究谋划不够到位。对新时代基层党建工作的规律性\n\n\n\n思考不够充分，督促指导、评估问效的力度还不够大。有的基层党组织书记研究思考基层党建工作不全面、前瞻性不强，不能较好的运用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作， 党建工作成效不够明显。二是统筹推进不够有效。基层党建工作点、线、面的拓展延伸不够深入，抓示范、抓典型引领方面下的功夫少，一些领域党建工作与中心业务工作结合不够紧密， 尤其是一些机关事业单位党建工作“灯下黑”的现象不同程度存在、一些国有企业和两新领域党组织活动开展难、覆盖率不高， 党建工作的活力未充分释放。三是制度执行不够有力。有的党员领导干部落实双重组织生活制度不严格，有的基层党组织落实“三会一课”、“四议两公开”等制度简单化、一般化，村“两委” 过度依赖第工作队的问题没有根本性解决。四是作风转变不够彻底。在疫情防控措施落实上，市委认真安排部署，反复要求、 反复督查整改，但还是没有完全杜绝一些党员干部推诿扯皮、工作棚架等问题。\n产生以上问题的原因：主要是我作为党建工作“第一责任 人”，对党中央、省委关于新形势下加强党的建设各项决策部署的精髓要义把握还有差距，管党治党责任压得还不够实，在推 动解决部分基层党组织书记抓党建责任不强、能力不足等问题 上时间、精力投入不足，教育监督管理党员干部还不够有力有 效。\n三、下一步打算\n\n\n\n一是把准政治方向。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特 色社会主义思想作为首要政治任务，结合党史学习教育，深入 学习宣传贯彻党的十九届六中全会精神，确保各项工作始终沿 着正确政治方向推进。二是持续用力夯基础。坚持问题导向和 结果导向，针对今天会上点评的问题和我自身查摆的问题，把 功夫下在平时，加大党建研究和基层调研力度，突出建机制、 强保障、压责任三个重点，分类制定改进措施，标准化、规范 化提升各领域党建水平，为统筹推进常态化疫情防控和经济社 会发展提供更加坚强的政治保证、组织保证。三是驰而不息转 作风。持续推动全面从严治党向纵深发展，完善贯彻落实重点 任务全链条闭环式管理机制，用好问责利剑，以优良作风保障 新时代党的建设总要求落地生根。\n\n\n\n\n\n基层党建述职报告 4\n基层党建 述职报告\n\n\n2021 年，在中央和省、市委的坚强领导下，我牢固树立抓好党建是最大政绩的理念，认真履行第一责任，主动抓、重点 抓，全县基层党建整体水平得到进一步提升。\n一是强化落实党建责任。坚持书记抓、抓书记。建立县镇村三级抓基层党建责任制，全县基层党组织书记全部制定党建 “三清单”，签订工作责任状，层层厘清任务，压实主体责任。在全市率先出台《基层党建问责办法》，约谈镇党委书记 6 名， 强化责任追究，激发内生动力。带头深入镇、村（社区）、企业开展一线调研，每季度召开常委会研究党建工作，专题调度四套班子领导抓疫情防控和企业复工复产、抓软弱涣散基层党组织整顿转化、抓党建标准化规范化建设，组织各镇党委书记开展党建示范村建设观摩拉练，组织四套班子领导和县直机关党员干部进驻社区、包联企业，在疫情防控和企业复工复产一线发挥战斗堡垒和先锋模范作用，影响带动各级落实党建责任。\n二是落实重点工作任务。始终坚持以习近平新时代中国特 色社会主义思想为指导，全面把握“学党史、悟思想、办实事、\n\n\n\n开新局”总体目标，立足实际，高点站位、精准对标、统筹谋划、主动作为，高位推动党史学习教育走深走实。把“我为群众办实事”实践活动作为党史学习教育的重要内容，将党史学习教育同常态化开展“四级书记”带领万名干部下基层“访民情、解民忧” 活动结合起来，推动学习成效更好转换为实际成果。围绕学习宣传党的十九届六中全会，县委常委带头宣讲 12 场，轮训科级\n干部 1822 人次，为全县党员配发自主编印的应知应会口袋书。深入开展建党百年系列庆祝活动，全面激发和展示党员干部知党恩、感党恩、颂党恩的爱党爱国情怀。高标准完成换届工作。\n三是着力夯实基层基础。持续深化基层党组织标准化规范 化建设，优先保障基层党建投入，将村级组织运转经费提高到 每村 5 万元，比上年增长 4％；全力抓好阵地建设，多渠道筹措资金 522 万元，新建修缮村级组织活动场所 12 个，“两室”不达标问题实现全部“清零”。狠抓五个领域、十条标准落实，基本实现村级组织活动场所有旗杆国旗、有两委标识、有永久标语、 有外挂党徽“四有”标准全覆盖。强力推进治难转后，完成年初倒排确定的 12 个软弱涣散党组织转化任务。总结推广村集体经济增收“十种模式”，经济“空白村”有了自己的“钱袋子”。深入开展   “两个覆盖”质量提升行动，高标准建成非公企业党群活动服务中心建设。针对疫情防控暴露出的问题，以“六位一体”社区治理体系建设为重点扎实推进社区党建，积极打造“社区 365”工作品牌，实现网格全覆盖、服务零距离。\n\n\n\n我县基层党建工作虽然基础扎实、持续向好，但仍存在着一些问题和不足。一是基层党组织作用发挥不够充分。少数农村党组织政治引领作用发挥得不够好，组织党员、带动群众方法不多，工作推动效果不明显。部分非公企业党组织工作融合不够，还存在就党建抓党建、就发展抓发展现象。一些党员干部素质不高、能力不强，不能很好地适应新时代、新要求。二是基础性工作还存在薄弱环节。村干部坐班值班制度落实不到位，年内 6 次大规模明查暗访，每次都发现有些村存在脱岗现象。“三会一课”不够规范，机关党建“灯下黑”问题依然存在，部分农村、非公企业党支部工作手。三是一些难点问题还没有根本解决。少数农村基础设施欠账较多，环境卫生标准不高。村集体经济实力薄弱问题比较突出。社区党建起步晚、基础较差， 目前党群综合服务场所面积达到省要求 500 平米以上的只有 2 个，还有很大提升空间。\n分析问题原因：一是思想认识还不够到位。少数镇村党组织书记存在重经济轻党建思想，对抓党建保稳定、抓党建促发展认识不深刻，工作主动性不强，投入的精力不够。二是调查研究还不够深入。特别是对一些历史形成的深层次矛盾和问题， 缺乏深入思考、系统研究，亲自上手研究谋划、想对策、出点子等具体操作不够多。三是统筹推进还不够有力。投入精力不够均衡，对农村党建工作抓得力度大，对社区、机关等领域党建谋划指导不够到位，一些重点任务、重点问题盯得还不紧，\n\n\n\n没有像抓农村党建那样经常抓、抓经常。\n2022 年，我们将进一步强化管党意识，瞄准基层党建工作进入省市“第一档次”目标，以提升组织力、增强政治功能为重点， 着力推动全县基层党建高质量发展。【更多免费素材，微 信dadawk01】\n一是强化思想政治引领。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为长期政治任务，坚持以上率下，抓实各级中心组学习，办好科级干部集中轮训、基层党组织书记全员培训、党员骨干示范培训，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装全党，把“学懂弄通做实”要求落实到行动上。选树十名好支书、百名好党员，激励引导党员干部在项目建设、乡村振兴、 打造四最营商环境等重点工作中当先锋、做表率。\n二是砸实三级主体责任。在县级层面，深化四套班子党员领导干部包镇联村抓点制度，推动人财物向基层倾斜；选派千名党建指导员进村入企，分解责任、传导压力。在乡镇层面， 提高基层党建考核权重，用好《基层党建问责办法》，每年定点解剖 2—3 个乡镇，强化执纪问责和结果使用，倒逼责任落实。在基层党组织层面，定期开展党组织书记“双述双评”（既向党委述职又向党员群众述职，既接受组织评价又接受党员群众评价），强化经常性、全覆盖式督导检查，严格落实绩效管理和退出机制，推动责任真正落地、见到实效。\n三是统筹推进提标升级。把 2022 年作为基层党组织标准化规范化建设质量提升年，深入抓好五个领域、十条标准建设，\n\n\n\n继续用好“三条路径”放大村效应，扩大典型增量，滚动推进、梯次提升，力争两年内基层党支部全部达标，2022 年新培育一批县级党建示范区，新增一批非公企业和社会组织党建示范点和 社区党建示范点。\n四是精准破解难点问题。持续加大各领域党建投入，村级组织运转经费再提高 10 个百分点，用最短时间补齐历史欠账和工作短板。着力解决集体经济实力薄弱问题，制定全县发展村集体经济总体规划、奖补措施，把壮大村集体经济作为镇村书记考核的重要指标，激励基层因地制宜探索增收路径，剩余的42 个集体经济“空白村”在年内全部“清零”。着力解决社区党群综合服务场所建设标准不高问题，实行县委常委带头包联制度， 坚持新建、整合、置换多措并举，扩大社区党群综合服务场所面积，实现一年一大步，两年全达标。\n\n\n\n\n\n基层党建述职报告 5\n基层党建 述职报告\n\n\n现就 2021 年履行抓党建工作职责情况报告如下：\n一、履行职责情况\n（一）自觉担当作为，落实从严治党主体责任。紧盯巡视 督查和党建述职评议反馈问题，着力整治机关党建“灯下黑”、“两 张皮”等突出问题。健全完善述职述党建、评议评党建、考核考党建的党建动力机制和党建工作月小结、季督查、半年评比表 彰、年度考核评议的考评机制，采取集中督查、会议推进、工 作调度、现场指导、工作约谈等方式推进党建工作落实。年初 召开机关党建工作会议，与所属基层党组织签订党建工作目标 责任书，全年召开工委会议 12 次专题研究党建工作，专题约谈\n基层党组织书记 54 人次，及时有效传递责任、传导压力。\n（二）强化理论武装，打造政治建设过硬队伍。围绕推动党史学习教育走深走实，严格落实“三会一课”、主题党日等制度， 采取集中学习、交流研讨、讲授党课、知识测试等多种方式， 组织基层党组织常态化开展学习。经常性开展“考学述学评学” 活动，督促党员参加“党建”APP 学习并进行“学报告学党章”等线\n\n\n\n上考试。年内组织举办党组织书记、党务骨干、入党积极分子 等培训班 6 期，培训 1200 人次。建立发展党员工作日常督办提\n醒审核和电子信息登记管理制度，培养入党积极分子 16 名，发\n展党员 14 名，转正党员 8 名。强化党费管理，督促机关党员按月足额交纳党费。严格落实党内激励关怀制度。\n（三）建强基层组织，提升党建工作质量水平。扎实推进 党支部建设标准化工作，坚持标准统一化、流程规范化、考评 精细化，适时召开培训会、调度会，举办全区党和国家机关党 支部建设标准化知识竞赛，编印《标准化手册》《标准化工作 指南》，督促直属党组织配备党务工作者，指导创建示范点， 排查确定后进党组织，整顿提升软弱涣散党组织。全面优化组 织设置，认真摸排党支部的组织设置和任期换届情况，调整设 置基层党组织 12 个，指导 24 个基层党组织完成换届选举和改【更多免费素材，微信dadawk01 】\n选补选工作。全年排查处理违纪违法党代表和党员 55 人，接转\n组织关系 110 人次。\n（四）突出党建引领，助推中心工作任务落实。坚持围绕 中心，服务大局，深入拓展“三比两促”主题实践活动，“七一”  期间表彰先进基层党组织42 个，优秀党务工作者和共产党员120 名。扎实开展“我为群众办实事”实践活动，机关各单位累计解难题 700 余件。扎实开展“作风建设年”活动，组织党员集中学习警\n示教育片 18 场次，开展专题讨论 12 场次；查摆问题 26 个，已\n整改完成 24 个。组织在职党员到社区报到服务，督促机关党员\n\n\n\n进行志愿者登记注册，教育引导在职党员在创建文明城市、脱 贫攻坚等中心工作中发挥先锋模范作用，全力推动机关党建与 中心工作同频共振、同向发力。\n二、存在的主要问题及原因\n（一）落实党建工作“第一责任人”职责还有差距。抓党建的责任意识还不够强，对机关党建工作的重要性认识不够高，基 层党组织重业务轻党建的问题仍然存在。虽然坚持定期研究机 关党建工作，制定工作措施，但在具体工作推进中，深入基层 党组织了解情况、督促落实、跟踪问效相对较少。\n（二）党建工作力量还有待加强。随着全面从严治党的不 断深入，近年来，机关党建工作面、工作量大幅增加，但从事 机关党建工作力量不足，工委工作人员少，基层党组织党务干 部大多兼职，且多数都是业务骨干，缺乏足够精力和时间抓好 党务工作。机关工委开展党建工作督查指导不能实现全覆盖， 影响了党建工作质量成效。\n（三）特色亮点还不够明显。就党建抓党建，党内组织生活的内容和形式比较单一，党员教育培训“请进来讲的多”，“走出去学的少”。对机关党建面临的新问题、新情况研究得不够深， 对抓党建和促发展的最佳结合点找得还不够准，在探索党建新模式、释放党建活力上还有待创新。\n（四）机关党建考评体系还需要进一步完善。如何结合工 作实际，在既提高党建工作水准，又充分调动机关党务干部和\n\n\n\n党员积极性的基础上，建立一套完善、管用的考评体系还有待 进一步研究探讨。\n三、下一步工作思路\n（一）严格落实管党治党责任。从严落实机关党建工作政治责任，督促各级党组织健全分析研判、述职评议、提醒约谈、 督查通报等责任机制，着力构建机关工委牵头抓总，部门党委各负其责，基层党支部具体落实的党建工作体系，着力破解机关党建“灯下黑”、“两张皮”和重业务轻党建问题，切实把机关党建责任扛在肩上，抓在手里，落到实处。\n（二）坚持不懈强化教育培训。把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，扎实开展党史学习教育， 通过理论宣讲、集中轮训等方式，抓实党员干部政治理论学习。 注重创新方式，用好用活“机关党建+互联网”模式，组织举办形式多样、丰富多彩的知识竞赛、歌咏比赛、演讲大赛、红色教育、走出去学习观摩活动，切实增强培训实效，着力提升党员队伍综合素质，努力为创建全国文明城市助力。\n（三）大力推动党组织标准化建设。扎实推进党支部建设 标准化工作，着力打造自身建设强、群众工作强、引领发展强 的“三强”型党支部。扎实开展后进基层党组织“学习、整顿、提高”专项行动和“一机关一品牌，一支部一特色”党建品牌创建活动，努力推动党建与业务深度融合，把机关党组织打造成服务 中心工作的坚强战斗堡垒。\n\n\n\n（四）持续不断转变工作作风。结合新形势新任务新要求， 大力开展机关党建工作调研，驰而不息纠正“四风”，持之以恒正风肃纪，以强有力的监督执纪问责，巩固深化作风建设新成果， 教育引导广大党员干部把心思用在推动发展、服务大局上，助推生态美、产业优、百姓富的事业持续健康发展。\n\n\n\n\n\n基层党建述职报告 6\n基层党建 述职报告\n\n\n现就 2021 年履行抓党建工作职责情况报告如下：\n一、履行职责情况\n（一）强化学习培训，推进政治建设。高标准开展党史学习教育，激励党员干部增强“干”的真心、练就“干”的真功、永葆 “干”的真劲，以真抓实干的作风振奋精神、激发斗志、树立形象、赢得民心。把“我为群众办实事”作为党史学习教育重要内容，系统梳理局机关办实事具体路径，自上而下传导压力，及时解决一批群众急难险重问题。全年党组中心组开展集中学习 4 场次、\n参学 820 人次；各党支部开展集中学习 16 场次、参学 900 人次， 全方位多层次持续提升党员干部能力素养。组织开展“五好班子” 创建活动，在社保服务大厅设立“党员先锋岗”12 个、“文明示范岗”22 个，教育引导干部职工转作风强服务，进一步树立人社干部服务形象、提升人社干部服务能力。\n（二）强化监督管理，推进组织建设。紧密结合基层党建工作“大调研、大整改、大提升”行动和党支部建设标准化工作， 采取月度安排、季度检查、半年总结、年度考核等方式，年内\n\n\n\n开展党建专题调研 6 次、党建督查 12 次。通过对局属各支部书\n记、党务干部开展 8 期专题培训，使党支部书记掌握标准化工作具体抓什么、怎么抓；严格落实局机关党委委员包抓党支部 工作制度，督促指导各党支部开展对标自查，分层级建立问题 台账，有力有序推进党支部标准化建设工作；定期开展调度评 估，投入 2.2 万元，建成局机关和区社保局党支部 6 个标准化建设示范点。通过健全制度、规范活动、强化保障、完善资料、 以点带面等措施，夯实了局属各支部党建工作基础。\n（三）落实党建责任，形成工作合力。针对党建工作指导不到位的问题，坚持党建统揽全局，严格落实基层党建联系点制度和党组成员联系支部工作制度，年内本人讲党课 6 次，深入各支部和帮扶镇开展调查研究，及时掌握基层实际情况，采取有力措施、督促抓好整改落实；针对党员干部教育不够的问题，以学习型党组织建设为抓手，结合党史学习教育，组织开展“走好人生之路，当好人民公仆”竞走活动、“进军营强党性、学作风严纪律”等主题党日活动 6 场次，组织开展“崇文尚德、包容创新”主题演讲比赛、机关党支部建设标准化知识竞赛和理论政策专题考试等活动 4 场次，党员队伍干事创业活力显著增强。严格按照新时代全面从严治党新要求，健全完善局党组统一领导，党组书记抓整体负总责，分管领导具体抓，班子成员抓分管领域的党建工作责任制。\n二、存在的主要问题及原因\n\n\n\n（一）自身建设还须加强。对照党支部标准化建设标准， 还有一定差距。局属各支部个别党员对做好机关党建工作认识 不足，单纯认为机关党建工作由党务工作者完成，个别党员查 找的问题还停留在表面上，没有落在具体的实践中。\n（二）机关党建工作特色还不鲜明。对如何树立打造特色 鲜明党建品牌工作抓得不够紧、研究谋划不深入，针对新时代 新要求创新推进工作的视野不宽、办法不多，督促推动落实的 力度不够;各党支部党建品牌创建还不够到位，各党支部对抓党建、树品牌的意识不够强烈，未能形成层层齐心协力抓党建树 品牌的良好工作机制。\n（三）党建工作与业务工作有机融合不够。个别党支部对 抓党建促业务的重要性认识不足，学习不够、研究不够，没有 正确灵活掌握抓党建促业务的工作技巧和方法，没有正确处理 好开展党建活动与业务工作之间的矛盾，错误认为开展党建活 动会影响业务工作。\n综合分析其原因，主要是：一是个别党支部对党建重视不 够。个别党支部在落实“一把手抓党建”工作上，对机关党建工作的重要性认识不足，没有把党建工作摆着首要位置，存在重业 务轻党建的现象，抓党建工作的韧劲和狠劲不足，存在紧一阵 松一阵的情况。二是业务水平不高。班子对适应新时代党建工 作新要求还有一定差距，抓党建工作的凝聚力和向心力还需进 一步提高；部分党务干部对机关党建工作认识不到位，党建工\n\n\n\n作业务知识学习浅尝辄止，对工作中的重点难点问题思考不多、研究不深，缺乏专业知识、专业能力、专业作风和专业精神。三是党建工作与业务工作融合不够。个别党支部、个别股室负责人没有充分认识到抓党建对促进业务工作的重要性，没有很好的将党建工作融入业务工作中去抓好。\n三、下一步工作思路\n（一）强化思想建设，增强“四个意识”。结合党史学习教育， 充分发挥领导干部示范引领作用，始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”，做到“两个维护”，始终把准政治方向、站稳政治立场， 切实加强班子思想建设和履行抓党建工作的本领、能力，全面提升党务干部业务能力，推动形成上行下效、整体联动的工作格局。\n（二）严格落实《条例》，提高党建质量。认真学习贯彻 落实支部工作条例，把党建工作记在心上、抓在手上，靠实责 任、压实责任、抓好落实，形成合力，认真谋划、精心指导和 严格督查，确保党建各项重点任务高质量落实；引导党员树立“抓好党建工作，党员人人有责”的意识，提升党建工作、业务工作“一岗双责”履责能力，为党建工作与业务工作的有机融合提供坚强思想保障。丰富机关党建活动载体，积极开展“一机关一品牌， 一支部一特色”机关党建品牌和示范点创建活动，切实提高党建工作质量。\n\n\n\n（三）强化党建责任、推进标准建设。严格按照《人社局 党支部建设标准化工作实施方案》，靠实包抓领导指导责任， 支部书记第一责任，一个环节一个环节，高质量高效率抓好全 面争创、对标达标工作，确保工作稳步推进、有序开展，取得 实效。\n\n\n\n\n\n基层党建述职报告 7\n基层党建 述职报告\n\n\n现就 2021 年履行抓党建工作职责情况报告如下：\n一、履行职责情况\n（一）以身作则，全面落实党建工作责任。认真履行牵头 抓总职责，把党建工作与其它中心工作同谋划、同部署、同考 核，切实强化抓党建工作的力度。对照上年度述职评议反馈问 题及本年度基层党建工作督查反馈的 12 个问题，研究制定整改\n措施 42 条，现已全部整改。全年主持召开党建专题会议 6 次，\n开展党建调研 3 次、专题汇报 3 次、交流研讨 6 次、党建约谈 8\n次，与局属单位签订党建责任书 22 份，确定党建联系点 3 个，\n累计开展督查 12 次。做到传递责任、传导压力常态化。严格落\n实党风廉政建设主体责任，排查风险点 11 处，约谈班子成员和\n各单位、局机关股室负责人 6 人次，开展述职述廉工作 2 次， 全力推进各项工作全面落实。\n（二）强化基础，认真落实基层党建重点任务。始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面把握“学党史、悟思想、办实事、开新局”总体目标，立足实际，高点站位、【 更多免费素材，微信dadawk01】\n\n 【更多免费素材，微信dadawk01】\n\n精准对标、统筹谋划、主动作为，高位推动党史学习教育走深 走实。把“我为群众办实事”实践活动作为党史学习教育的重要内容，将党史学习教育同常态化开展“四级书记”带领万名干部下基层“访民情、解民忧”活动结合起来，推动学习成效更好转换为实际成果。围绕学习宣传党的十九届六中全会，县委常委带头宣 讲 12 场，轮训科级干部 1822 人次，为全县党员配发自主编印的应知应会口袋书。深入开展建党百年系列庆祝活动，全面激 发和展示党员干部知党恩、感党恩、颂党恩的爱党爱国情怀。 高标准完成换届工作。\n（三）先锋引领，扎实推进“项目一线党旗红”。切实发挥党组织政治引领作用，广泛开展“项目一线党旗红”活动，积极引导党员干部立足岗位做贡献，28 名机关党员干部承诺事项 16 条， 实行局领导班子成员包抓项目责任制，班子成员每人包抓项目 5\n项，坚持每周 1 次，深入一线了解项目实际进展情况，切实找准存在问题，全力推进重大项目进展；抽调责任心强、专业技术过硬的党员干部驻守项目一线，就项目施工进展、施工安全、 大气污染防治阶段性进展情况及存在问题第一时间反馈，切实做到动态监管，协力推进。全年实施基础设施和城市综合体等重要节点项目 12 个；完成公园绿地建设 0.8 万平方米；完成背\n街小巷整治工作；打通新城区 3 条断头路。\n二、存在的主要问题及原因\n（一）开展党史教育不够扎实。2021 年以来，我局结合实\n\n\n\n际，制定学习计划，通过集中学与自学相结合的方式，加强对 党员干部的学习教育。但并未经常性深入各单位督查调研，导 致党史学习教育浮于表面，学习效果不明显，党员干部敷衍应 付思想滋生。究其原因，是我对全面从严治党的认识不够高。\n（二）党建工作与中心工作融合不够。创新意识不强，对比兄弟单位党建工作的先进经验和做法，工作中还存在重业务、轻党建、工作亮点不多不特的问题。究其原因，是“抓好党建是本职，不抓党建是失职，抓不好党建是不称职”的理念树立不够牢靠，对管党治党的整体谋划、全面布局、系统思维不够清晰。\n（三）党建工作制度落实不够严格。虽然不同程度的完善 了一系列制度，但对制度落实还不到位，个别基层支部落实考 勤管理、“三会一课”等制度存在敷衍应付的倾向，致使“党员教育活动形式大于效果”。究其原因，是由于缺乏很好地检查和督促，导致基层党员的积极性有所减退，使党性教育成了一次“走过场”的教育。\n三、下一步工作思路\n（一）强化责任落实，健全管理制度。坚持党政一把手亲 自抓、负总责，班子成员各负其责的责任体系，逐步完善党建 工作月部署、季调度、半年评估、年度考核制度机制，2022 年专题调研不少于 3 次、专题汇报会不少于 6 次，努力提升下属\n国有企业党建水平，力争打造国有企业党建示范点 2 个，全面提升建设系统党建整体水平。\n\n\n\n（二）从严教育管理，发挥带头作用。坚持做好党组织书 记和党员干部培训工作，2022 年培训党组织书记和党员干部 3 期，建立党员干部 QQ 群、AAA群，每月通过 QQ 群或AAA群送学帮学 15 次。强化党员教育管理，建立党员干部包抓项目、包抓服务事项责任制，坚持每周汇报一次工作进展情况。进一步 规范发展党员流程，建立完善发展党员台账，做到成熟一个发 展一个。持续加强对违纪违法党员处置工作，严格依规依纪办 事，实现对违纪违法党员动态化、常态化、制度化管理。\n（三）强化创新意识，全面推进工作。以党支部标准化建 设工作、创建文明城市等为契机，抓好服务型党组织建设，积 极化解拆迁、棚改、供水、供热等矛盾和问题，确保 2022 年局属各党组织达到标准化建设要求。在局属单位持续开展“项目一线党旗红”活动，不断创新活动载体，着力打造法治主题公园、植物园廉政主题公园、社会主义核心价值观主题公园，让党员 干部在项目一线建功立业，争当先锋。\n\n\n\n\n\n基层党建述职报告 8\n基层党建 述职报告\n\n\n一、履职工作的特色和成效\n（一）注重“三个坚持”，自觉履职尽责。一是坚持做表率， 履行党建工作职责。始终把党建工作作为第一要务，带头履行\n党委主体责任，召开党建专题研究会议 12 次，党委中心组学习【更多免费素材， 微信dadawk01】\n4 次，调研 10 余次，与各村支部成员谈心交流 18 人次，走访党\n员和贫困户 37 户，解决党建方面问题 8 个，党建责任有力传导。二是坚持抓管理，规范党建工作制度。大力推行党建工作“四抓”\n（抓书记、抓班子、抓队伍、抓保障）责任制和建立基层党建\n（责任、问题、整改）三张清单，严格落实《农村干部考核细 则》，制定农村支部书记抓党建责任清单，建立活动预告、考 勤考核、全程指导、记实管理、评比通报《党员固定活动日五 项制度》，对党员实行积分制管理，党建规范化制度化大力提\n升。三是坚持勤督查，保障党建工作落实。推行党建工作倒逼\n机制，按任务倒排工序，本人实时跟踪督查，限期整改，约谈整改工作落实不力的村干部 5 名。全年开展党建专项检查 32 次，\n组织乡村干部到党建示范点观摩 5 次，下发党建工作督查通报 8\n\n\n\n期，召开村干部述职测评会 12 场（次），党建工作落地有声。\n（二）做到“三个提升”，夯实党建基础。一是提升党组织的硬实力。分层次、分批次对村党支部党建阵地进行标准化建设，\n投入资金 12 万元，对个村党建活动阵地进行标准化打造。针对后进村党组织存在的突出问题和薄弱环节，采取领导定点联系、 干部驻点帮扶等措施，有力促进党组织晋位升级。以培树典型为切入点，结合建党 100 年，选树表彰 6 个基层党组织和 12 名\n优秀共产党员。二是提升党组织的软实力。探索推行“青年人才\n党支部”工作法，全年发展党员 12 名，培养入党积极分子 26 名。为 X14 个村选齐配强综合素质高、干事能力强的团支部书记（兼文书）和妇联主席，对不能胜任的 3 名党支部书记进行了调整，\n对 10 名不按时参加党支部组织生活的农村党员下发了限期整改\n通知书，处置不合格党员 2 名，组织支部书记集中学习 12 次，\n党建工作专题交流汇报 4 次，通过交流心得、汇报工作激发乡村干部追、赶、超的争先意识，干部队伍战斗力有效提升。三  是提升党组织的向心力。扎实开展党史学习教育，大力推行“课\n堂式、结对式、定点式、网络式”“四式”学习办法，组织全乡党员集中学习 10 场（次），领导干部讲党课 6 场（次）。\n（三）着眼“三个服务”，发挥堡垒作用。一是服务党员见真\n情。实行流动党员一对一联系服务机制，为全党员发放党员小\n书包和党员手册，“七一”、春节期间慰问生活困难党员 26 名。二是服务群众搭桥梁。新建便民服务大厅，实现民政、社保等\n\n\n\n业务“一站式”办理。开通微腐败防范平台，确保各项惠农资金发放和党务、村务、财务在阳光下运行。打造党建智慧云平台， 使“互联网+党建”通过 APP 和AAA号实现精确化和智能化管理。\n三是服务民生促发展。把“我为群众办实事”实践活动作为党史学\n习教育的重要内容，精准对接发展所需、基层所盼、民心所向， 开展“科级干部联村、支部委员联片、无职党员联户”活动，全年为群众办实事 142 件。在生态环境整治、核心区牧户搬迁、全域无垃圾行动中充分发挥农村党员“双带头”作用，党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用得到了全面提升。\n二、存在的主要问题及原因\n一是在抓党建责任传导上不够有力。抓党建工作存在一些思想认识上的偏差和落实不到位的现象，个别农村党建工作还停留在搞一些台账资料、念文件、抄笔记，组织生活质量不高。 二是在破解党建工作难题方面创新劲头不足。对新形势下基层党建工作的思考研究不深，破解难题不够，特别是在解决流动党员管理、党员创业带富、村集体经济薄弱等方面缺少行之有效的措施和办法。三是在党员教育管理方面存在差距。外出务工党员、年老体弱党员参加组织生活不经常；党员队伍结构不合理，部分农牧村党员党性意识、宗旨意识淡化；部分机关党员干部业务不精、能力不强、作用发挥不明显。\n产生问题的原因：一是尽管自己对履行党建第一责任人认 识到位、态度坚决，但在实际工作中，投入的时间和精力还不\n\n\n\n够，造成传导压力不够。二是对新形势下基层党建工作的新领 域和薄弱环节缺乏超前研判和谋划，党建工作中存在的诸多难 点问题还有待于进一步解决。三是村干部管理激励导向机制作 用发挥不够，针对农牧村基层党组织及个别党员干部教育监管 针对性不强，责任落实不够。\n三、下一步工作思路和主要措施\n（一）抓实主责主业，强化担当作为。强化“第一责任人”  意识，深入谋划基层党建改进、创新的思路和办法，严格落实 党支部书记抓党建责任清单、扎实开展“科级干部联村、支部委员联片、无职党员联户”党性活动、推行党支部书记百分制责任考核办法。切实形成责任明确、领导有力、运转有效、考核规 范、措施到位的党建工作目标责任制。\n（二）抓好队伍建设，激发干事活力。以深入学习党的十 九届六中全会精神为主线，严格落实“三会一课”“固定党员活动日”“组织生活会”“民主评议党员”等制度，加强党员教育管理， 有针对性地开展入党积极分子、村文书、妇联主席的学习、教 育、培训，提升村干部的综合素质和服务意识。严把党员入口 关，畅通“出口关”，正真使党员有进有出，永葆党员的纯洁性和先进性。\n（三）创新活动载体，彰显党建成效。继续抓好“青年人才党支部”培养计划，持续推行党建+互联网模式，充分发挥“党员小书包”的作用，严格落实党员积分制量化考核，利用好微腐败\n\n\n\n防范平台和党建智慧云平台。引导广大党员干部在重点项目建 设、重大工作推动中转作风、提效能，不断提升全乡党员干部 的先锋引领作用和模范带头作用。\n\n\n\n\n\n基层党建述职报告 9\n基层党建 述职报告\n\n\n根据会议要求，现就抓基层党建工作情况报告如下：\n一、履职工作特色和亮点\n（一）坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，党员干部“四个意识”不断提升。把深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，结合党史学习教育， 深入学习“七一”重要讲话和党的十九届六中全会精神，以镇党委\n中心学习组为龙头，利用干部夜校学习、党员教育智慧云平台、 先锋讲堂平台和每周两次的集体学习，采取专题党课、集中学习、辅导讲座、研讨交流等形式，准确把握贯穿其中的坚定信仰信念、鲜明人民立场、强烈历史担当、求真务实作风、勇于创新精神和科学方法论，增强用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动改革发展的能力和定力，不断强化党员领导干部“四个意识”，坚定“四个自信”，着力提高贯彻执行的能力和本领， 坚决落实“两个维护”。结合建党 100 周年，采取主题演讲比赛、歌唱比赛、红色精神讲解员大赛等活动，深化对共产党风雨历程的感悟。\n\n\n\n（二）坚持把靠实党建工作责任作为抓手，强化工作推进\n落实保障。牢固树立“抓好党建是最大政绩”的理念，严格履行第\n一责任人职责，针对述职评议点出的问题和巡视反馈问题，主 动认领，认真部署，制定方案，列出清单，从严从实抓好问题 整改，现问题全部整改到位。先后召开专题会议研究部署党建 工作 3 次，指导完善党建工作整体思路和目标任务。签订党建\n目标责任书 21 份，约谈各党支部书记 6 次，确保党建工作思想上重视、行动上落实。建立党委主抓、支部主建，层层抓落实的党建网格化工作机制。班子其他成员认真履行分管领域基层党建责任，齐抓共管、整体联动，切实提高党建工作的实效性。加大基层党建工作在村级目标责任制考核中的权重，各村选派党建工作指导员，形成了“抓好党建是最大政绩”的鲜明导向。党建工作严格执行责任倒查制，落实《党政领导干部及村社干部追责问责实施细则(试行)》和《干部日常管理考核办法》，注重考核结果运用，落实绩效奖惩，确保真正把党建工作作为自己的“责任田”精耕细作。\n（三）坚持把提升组织力作为重要途径，党建科学化水平\n不断提升。深入推进党支部标准化建设，落实基层党建工作重\n点任务，整顿转化后进党支部，补齐配强 5 个村党支部班子。\n投资 6 万元，新建村级办公活动场所，投资 2 万元购置办公设施，村级活动场所 100%的达到“一厅五室两栏”的基本标准，基层党支部服务功能显著增强。按照政治素质好、带富能力强、\n\n\n\n群众信得过、发展潜力大的标准，建立村级后备干部队伍档案 信息库，10 名党员群众建档入库。围绕全县发展党员工作调研排查 6 个方面 28 项内容，对排查出的 28 个问题建立问题清单和整改措施。严格落实“三会一课”制度，深化“支部固定党日”  活动，严格执行《村干部日常管理考核办法》《农村党员日常 管理办法》等各项制度，健全了日常管理考评体系。\n（四）坚持把强化政治功能作为重要使命，各领域党建工\n作统筹推进。推行“党建+”工作模式，科学制定并严格执行《乡\n村振兴规划》，推行“党支部+合作社+党员+农户”模式，依托党群共富基地，带动群众增收致富。深入推进农村“三变”改革，采取“以闲置资产入股合作社”的方式培育壮大村集体经济，全镇村集体经济总收入达 270 万元。深入开展治理高价彩礼移风易俗专项行动，构建起了全镇人民共建共享的社会治理新格局。\n二、存在的主要问题及原因\n一是破解新状态下党建难题不够。面对新形势、新要求， 多是立足于完成上级安排的各项党建工作任务，对一些棘手问 题还缺少行之有效的应对之策。二是能人党员先锋引领作用发 挥不明显。随着小城镇建设的加速推进，农村一些有头脑、有 文化、有实力的能人党员在外打拼的多，回乡创业的少，村干 部队伍后继无人、能人党员致富带富效果不明显、党组织开展 活动难等问题突出。三是党建工作特色亮点不多。挖掘党建活 动载体不够深入细致，谋划、整合项目的力度不够大，在树典\n\n\n\n型、抓示范上下的功夫少;对各村分类指导、典型带动、整体推进方面有缺失;发展村级集体经济缺乏实招，难见实效。\n产生问题的主要原因：一是农村基层党建仍存在薄弱环节。农村党员年龄老化比较严重，文化程度偏低，参与党内事务决策的积极性不高，能力不强，群众对党员的信赖程度还不高。二是在工作方法上有欠缺。在平时工作中存在重安排、轻落实， 重指导、轻深入，重考核、轻问责的问题，对统筹推进基层党建工作缺乏韧劲和狠劲，也还存在“失之于宽、失之于软”的现象。在村级阵地作用发挥、提升学习教育吸引力和实效性、流动党员教育管理、抓党建促脱贫等基层党建弱点难点问题上钻研不够、办法不多、思路不活。三是思想不够开放、创新意识不强。主观上存在党委书记为主抓统筹协调的片面认识，工作上过于依赖分管干部具体抓落实，存在抓而不紧，抓而不细的现象， 致使部分村级党组织书记履行责任制的内在动力不足，自觉性、主动性不强。同时，对推进基层服务型党组织建设、创新农村党员教育等工作方法不多，在抓常、抓细、抓长基层党建工作上缺乏创新。\n三、下一步工作思路和主要措施\n（一）强化责任落实，突出推进先锋引领。坚持书记抓、 抓书记，加大精力投入，做到聚精会神抓党建。认真落实党委 会议和中心组学习制度，不断提高班子素质和领导水平。层层 制定党建责任清单，不断强化基层党组织书记主业意识，突出\n\n【更多免费素材，微信d adawk01】\n\n抓好一把手履行管党治党责任的考核，每月进行 1 次工作督查，\n每季度开展 1 次党建考核，对抓党建工作不重视、不到位的进行严肃问责。对党建工作各类载体集中进行清理，认真抓好基层党建示范点创建工作，高标准培育党建精品，以点带面引领全镇基层党建水平整体提升。进一步强化合作社党组织规范化建设，高标准打造影响力大、带动能力强、在全县拿得出、叫得响的产业合作社党组织，吸收致富能手、种养大户进入合作社，充分发挥产业党组织的引领作用，实现基层党组织的服务全覆盖。不断引导党员干部争创思想道德先锋、为民富民先锋、 创业奉献先锋、清廉实干先锋，在全镇经济社会发展中走前列、 挑大梁，为早日实现振兴发展提供强有力的引领带动作用。\n（二）夯实党建基础，突出提升党组织战斗力。深入推进党支部标准化建设，多渠道筹措资金，提升村级阵地建设标准。 严把“入口”、畅通“出口”，认真做好发展党员工作，及时处置不合格党员。深入开展党员承诺践诺活动，结合岗位实际，确定争创目标，培育先锋党员 10 名。以加强社区班子建设和党员干部教育管理为重点，严格落实“三会一课”等制度，全年组织开展政治理论教育和业务知识培训不少于 5 场次，切实打造一支真抓实干、务求实效的基层干部队伍。认真落实党内关怀机制， 采取节假日慰问、病期探望、走访谈心等有效措施，加强对老党员、困难党员的关心爱护，全年走访慰问不少于 20 人次。深入推进“转变作风改善发展环境建设年”活动，切实加强党员干部\n\n\n\n作风建设，确保各项工作任务快速高效落实。全面推行“一个支部一个目标、一项工作一个标准、一项考核一套制度”的落实机制，使各项决策部署真正落实到田间地头和村组一线，全面提 升基层党建科学化水平。\n（三）创新党建载体，突出打造党建品牌特色。创新党建载体，突出打造党建品牌特色。把探索创新作为破解党建难题、 增强组织活力的重要手段，积极探索“党组织+”、“智慧党建”工作新模式，强化基层党建工作在群众增收、产业发展中的作用发挥，突出党建有亮点，使党组织和党员在全镇经济社会各项事业发展中的作用更加明显。着眼于党建引领产业集约化发展， 继续深化“基地+农户、协会+农户、产业党支部+农户、党员+1 户贫困户”党建扶贫模式，逐步将集镇区域打造成集党建示范、电子商务、现代农业、观光旅游等功能于一体的产业富民综合示范园区。探索建立推动基础建设、产业培育等方面的特色亮点，指导做好总结提炼工作，力争打造一批富有特色的党建品牌及服务型党组织典型。坚持把培育新亮点与巩固老典型结合起来，分领域、分层次培育创建一批可看、可听、可学的党建示范点，提升全镇基层党建工作整体水平。\n\n\n\n\n\n基层党建述职报告 10\n基层党建 述职报告\n\n\n现将 2021 年抓党建工作情况述职如下：\n一、履职情况\n一年来，我始终坚持“把抓党建作为最大政绩”这一理念，紧盯“两个率先”目标履行党建工作职责，在持续深化“三双”战略中提升党建科学化水平。\n一是践初心，把抓党建着力在防控疫情上。把疫情防控阻击战作为检验党员干部的“试金石”和历练干部的战场，迅速响应、积极行动，强化责任担当之勇、科学防控之智，统筹兼顾之谋、组织实施之能，坚决打好疫情防控阻击战，努力实现全年经济社会发展目标任务。坚持把党建引领贯穿疫情防控斗争全过程，在防控一线考察识别干部，充分发挥各级基层党组织和广大党员的战斗堡垒作用和先锋模范作用，坚决打赢疫情防控阻击战。坚持以提升治理能力为着力点，科学研判防控形势， 动态调整防控措施，加快构建更加高效完备的医疗卫生健康体系和保障体系。\n二是领好头，把抓党建着力在靠责任上。坚持把党建作为\n\n\n\n自己的主业，把党建工作“第一责任人”具体为“四个第一”：一是从自我做起，带领各级党组织书记把党建摆在全盘工作的第一 位，统筹谋划，高位推进；二是把抓党建工作的第一切入点放 在抓各级党组织书记上，通过抓书记促使书记抓；三是对各级 党组织书记的第一要求是“抓不好党建，一切都等于零”,传导压 力，以身作则；四是把层级签订党建目标管理责任书作为第一 落点，明晰责任，量化考核。同时，指导各级党委定期主持召 开党建领导小组会、党建联席会，组织开展“三级联述联评联考” 活动，做到了述职述党建、考核考党建、任用干部看党建，促 使各级领导干部把党建扛在肩上，放在心上，落实在行动上。\n三是把好向，把抓党建发力在促发展上。面对新常态，我 心中有一道加法题：党建+经济+社会+文化+生态=发展。党建犹如总引擎，经济、社会、文化、生态是四轮驱动。实践证明，\n党建的带动力越大，发展就越快越好。一是以党建促进项目建\n设。对于确定的每一项重点工作，严格实行“一名县级领导抓总、\n一个单位牵头、一个党组织负责、一个团队落实”的责任体制， 把党组织建立在项目现场，让党员干部冲在项目一线。二是以  党建促进助农增收。结合“我为群众办实事”实践活动，聚焦巩固\n拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接强化监督，用心用情解 决群众“急难愁盼”问题，着眼农村发展、农民增收，不断探索党 建与产业发展的契合点，在全市率先推行“五步联推”产业富民模式，全区村级集体经济年收入达到 10 万元，农民人均纯收入达\n\n\n\n到 3500 元。三是以党建促进精细管理。从强化管理入手，逐步\n推进纯居民社区“数字化管理”、商贸集聚社区“社企共建”、单位集中社区“大党工委制”新模式，开展“一元钱”爱心银行、服务进\n楼院等志愿活动 20 余次，让居民深切感受到哪里有需要哪里就有党组织的服务。四是以党建促进效能提升。紧扣机关和“两新” 党建实际，组织开展城乡党组织结对共建活动，累计协调帮扶\n资金 6 万元。推行“党员领导+责任区”、“党员+责任对象”的模式， 实现了以社会领域党建工作全覆盖推动优质服务全覆盖。\n二、存在的主要问题及原因\n主要表现在三个层面，从思想上看有“三种不良倾向”：个别党员甚至是领导干部，一是把抓党建简单等同于抓学习、搞活动、动干部，存在就党建抓党建的现象；二是把党建当作软指标，缺乏硬落实，存在重业务轻党建、重虚功轻实做的现象； 三是片面认为抓党建是顶层设计，存在依葫芦画瓢的现象。从工作上看有“三个薄弱环节”：一是随着城市的发展，社区设置相对滞后，城乡均面临党员活动场所少和组织生活不规范的问题； 二是流出党员疏管理，流入党员管理疏，服务跟进不及时，管理有难度；三是大学生村官尽管有文化，但年龄小、经验少、群众的信任度不够高，而部分本土村干部年龄普遍偏大、文化程度和工资报酬普遍偏低，工作积极性不够高，“人难选、选人难”的问题依然比较突出。从落实上看有“三个方面的能力不足”： 一是部分党员缺乏荣誉感和使命感，先锋引领能力不足；二是\n\n\n\n个别党组织等靠要思想比较严重，带头致富能力不足；三是村 级集体经济发展不平衡，“缺钱办事、无钱服务”的问题仍比较普遍，支撑保障能力不足。\n认真反思产生问题的原因：一是抓领导、领导抓的责任传 导不够到位。在推动党建责任落实上，刚性制度和激励约束办 法不够有力，党员干部担当精神有待强化。二是抓统筹、统筹 抓的大局观念不够强。反映在抓常委会自身建设和区直综合部 门党组织建设用的精力相对多一些，抓其他部门党组织措施还 不够具体，抓乡镇、村级党组织班子建设相对多一些，抓“两新” 组织等新型领域党建工作还不够深入。三是抓创新、创新抓的 工作方法不够多。对抓党建和抓发展的最佳结合点找得不够精 准，在探索基层党建模式、破解保障难题、释放党建工作活力 上还有待创新。\n三、下一步工作思路和措施\n2022 年，我将坚决落实市委施政新理念、新举措，不断巩固党史学习教育成果，为打造全市“三个生态”先行区提供坚实的 政治保障。\n一是聚焦“一个主业”，传导压力履党责。坚持“紧扣发展抓党建、抓好党建促发展”的理念，采取抓书记、强支撑、严考核三措并举，切实把党建作为领导干部履职的主责，全面落实基 层党建工作联述联评联考制度，确保各级党组织书记把党建锁 定在抓关键上。\n\n\n\n二是落实“两个责任”，执纪问责正党风。坚持思想建党与制度建党相结合，认真落实党风廉政“两个责任”，扎实开展“三级约谈”，引导党员干部守纪律、讲规矩，真正把责任传导到位、措施细化到位、检查督促到位。\n三是破解“三个难题”，强化保障夯党基。把大力整治软弱涣散的村级党组织、持续加大对基层党组织基础建设投入力度、 科学考评党建工作，作为三项重要任务，下实手、出重拳解决 基层党组织作用发挥不够、经费保障不力、考核刚性不足的三 个问题，进一步夯实基层党建工作基础。\n四是主攻“四大领域”，分类施策聚党力。在农村扎实推进双联和扶贫攻坚行动，不断强化村级党组织带动群众增收的能力。在社区创新“四位一体”管理服务新机制，不断提升社区精细化服务水平。在机关突出抓好结对帮扶，树立高效便民服务新形象。\n\n\n\n\n\n基层党建述职报告 11\n基层党建 述职报告\n\n\n2021 年，本人认真履行基层党建第一责任人职责，全面推进从严治党责任落实，持续推动教育事业健康发展，较好完成 了各项工作任务，现将个人履职情况报告如下：\n一、工作履职情况\n一是认真履行主体责任。我认真履行党建第一责任人责任， 组织召开党组会 12 次、党建专题会议 26 次，及时学习贯彻各级党建工作要求，安排部署教育局机关党建和学校党工作。带头与各乡镇中心校、中学和县直各学校党组织负责人签订《党建工作目标责任书》，实行党组成员分乡镇、县直学校包抓党建工作机制，把党建工作纳入中小学、幼儿园目标管理考核， 有力地促进了党建工作落实。全面开展组织关系排查，按期完成基层党组织换届工作，强化党支部主体作用。\n二是抓实党史学习教育。带头谋划并组织开展党史学习教育，在党员自学的基础上，教育系统各基层党组织集中学习， 分专题开展学习研讨，并利用“三会一课”、主题党日等活动时机， 开展主题突出、特色鲜明、形式多样的学习活动。成立宣讲团，\n\n\n\n广泛开展党史校园宣讲活动，将党史学习教育融入校园文化活动，采用生动鲜活的形式载体，深入广泛开展适合不同学段学生特点的党史宣讲活动。积极开展 “我为群众办实事”实践活动， 班子成员深入分管领域、学校校园、师生群体，开展蹲点调查研究。广泛听取师生、家长、社会群众意见，掌握师生群众的所思所盼，及时发现问题、推动解决整改，对共性问题要及时收集梳理，提出解决思路举措。\n三是严明工作作风形象。认真组织开展“四风”问题自查自纠、落实整改及“庸懒散”专项治理活动，切实解决教育系统存在的“四风”、“庸懒散”和办事效率低下问题；集中开展“转作风、树形象、促发展”专题教育活动，认真落实国家“双减”政策，全力做好课后服务工作。进一步严肃工作纪律，严明党的政治纪律和政治规矩，在教育系统真正形成风正、气顺、心齐、劲足， 脚踏实地干事业的良好氛围。\n四是推进党员创先争优。把党建工作和教育教学工作深度融合，一手抓党建，一手抓教学，深入开展“党员先锋”引领行动。结合城乡学校结对帮扶活动，组织学校党员教师积极到农村学校支教，积极引导广大党员在工作中比学习、比干劲、比奉献， 争创“示范岗”，在创先争优上充分发挥共产党员的先锋模范作用。\n二、存在的主要问题及原因\n对照上级对党组织书记抓党建的工作要求，我深感在工作\n\n\n\n中还存在差距和不足：一是落实党建工作力度还不够，存在抓 业务时间精力多，抓党建时间精力投入不足的问题。局党组成 员在基层党建调查研究、安排部署、督促检查、压力传导方面 还存在不足之处。个别基层党支部“三会一课”等制度没有得到严格落实。二是个别学校党务工作人员业务能力不高，党组织生 活仅局限于政治学习，对党员干部疏于教育管理、引导，党员 的先锋模范作用没有得到充分发挥。三是个别学校党建和业务 没有做到融合共进，没有找准党建和教育工作的结合点，载体 创新不够，“围绕教育抓党建，抓好党建促发展”的工作目标没有得到有效落实。\n原因分析：一是局党组抓基层党建工作职责落实还不到位， 对学校的党建工作指导不够。二是抓基层党建工作多重于开会安排，考核督促不够，工作精细化程度不高，部分工作落实不到位。三是个别学校仍然存在重教学轻党建思想，党组织书记职责履行不到位，工作中思路少、办法少，抓党建促教学工作实效不明显。\n三、下步工作思路和主要措施\n下一步，我们将认真履行基层党建“第一责任人”职责，全面落实党建工作责任制，坚持“围绕教育抓党建，抓好党建促发展” 的工作思路，抓基层打基础，抓班子带队伍，抓亮点求突破， 抓特色促发展，扎实推进党建工作，为推动教育事业发展提供 强有力的组织保障。\n\n\n\n一是强化工作责任，全面落实党建目标责任制。局党组成员带头履行抓党建工作责任，坚持与中心工作同安排、同检查、 同考核，建立观摩交流、年终考核评议机制，力争把联系点建成示范点。严格落实“三会一课”制度，加强学校党员教师思想政治教育。落实基层党建责任制，明确各党支部书记为创建先进基层党组织的第一责任人职责，把党建工作目标完成情况作为实绩考评的重要内容。\n二是夯实工作基础，提升学校党建工作水平。结合学校党建工作实际，进一步健全完善学校党建活动室。举办党建工作培训班，培训党务工作者。开展先锋引领活动，围绕“学习型、服务型、创新型”党组织建设，突出重点，分类指导，整体推进， 创建党建工作示范点。征集一批党员教育创新案例，全面提高各级各类学校党建工作水平。\n三是注重发挥作用，凝聚教育科学发展合力。紧紧围绕教 育改革发展大局，进一步完善党建指导员抓党建工作机制，选 派机关干部到基层学校担任党建指导员，认真落实党建工作责 任制和“一岗双责”制度。充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，持续开展“示范岗”、“敬业标兵”评选活动，激发教师队伍活力。组织广大党员积极投身“党员示范教研组”和“党员示范岗”创建活动，在活动中引导党员教师比学习、比创新、比服务、比贡献。深入推进课堂教学改革，促进教育教学质量稳 步提升，推动教育事业更好更快发展。"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 1068, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"党委领导班子2021年述职述廉述法述学报告【镇乡】.txt\"}","text":"党委领导班子2021年述职述廉述法述学报告（镇乡）\n\n    \n\n\n   按照会议安排,我代表xx乡党政领导班子做述职述廉述法述学报告，不妥之处，敬请领导和同志们批评指正。 \n\n   一、班子分工及履职情况 \n\n   （一）班子成员分工情况 \n\n   党委书记xx负责党委全面工作； \n\n   党委副书记、政府乡长xx负责政府全面工作， \n\n   （二）班子成员履职情况 \n\n   xxxx年，班子成员能够精诚团结，按照分工认真履行岗位职责，既各司其职，又团结协作，围绕中心工作献计出力，克服困难、努力工作，较好的完成了年初制定的各项任务，确保了各项工作有序衔接，顺利推进。 \n\n   二、年度工作的主要成效及举措 \n\n   xxxx年，乡党委、乡政府在县委、县政府的正确领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，牢固树立“四个意识”，坚持“四个自信”，做到“两个维护”，坚持新发展理念，积极践行“塞罕坝精神”，以巩固脱贫成果与乡村振兴衔接为突破口，严守生态和发展两条底线，凝心聚力、真抓实干，较好的完成了预定任务，主要经济指标均达到或超过年初县下达的目标。 \n\n   （一）找准载体，抓准关键，不断提升党组织的凝聚力和执政力。 \n\n   乡党委始终将抓好党建作为最大的政治任务，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，“强基础、筑堡垒”，切实发挥总揽全局、协调各方的作用，不断提高把方向、谋大局、作决策、保落实的能力和定力。 \n\n   大力加强干部队伍建设q。以xxxx年乡级领导班子和村“两委”换届为契机，严格组织程序，严格用人标准，乡村两级班子在年龄结构、文化程度等方面得到优化。村级层面，四个村都实现了支部书记和村委会主任一人兼，村干部指数xx人，比上一届增加x人，xx人经组织调整和依法选举新进入村班子，女干部人数占所有村干部指数的xx%，高中（中专）及以上学历达到xx人占xx.x%，xx岁以下村干部x人占xx.xx%；乡级层面，领导干部职数xx人，其中本科及以上学历x人，xx周岁以下x人。 \n\n   持续推进党员队伍建设。以优化党员结构为目标，通过严格考察把关，新吸纳x名优秀青年加入党组织，x名预备党员如期转正，新确定入党积极分子x名。同时注重对党员的理想教育、理念教育，通过视频学习、网络学习、“三会一课”等多种形式进行学习培训，党员的理想信念、政治觉悟、参政质量均有所提高。 \n\n   扎实开展主题实践教育。乡党委坚持把理论武装思想放在首位，坚持以提高执行能力和执行水平为中心，为履行职责奠定扎实基础。以“党史教育”主题教育、学习习近平总书记在建党100周年讲话精神和习近平总书记视察承德时的指示精神为载体，先后组织党委理论中心组学习会xx次、专题民主生活会x次；组织班子成员进村组、进支部讲党课x次，教育党员干部牢固牢记初心使命，主动弘扬建党精神、塞罕坝精神，动员全乡党员干部讲党性、带头学、重实践、促发展。全乡上下党建引领促发展、践行初心见担当的良好奋进氛围日益坚实。 \n\n   稳固提升引领力凝聚力。把强化责任作为实施好乡村振兴战略的基础，认真履行党委书记、乡长“一把手”负总责工作责任制，书记、乡长以上率下，带头抓、亲自抓、一线抓，乡村干部讲大局、讲奉献、讲落实，凝心合力拧成一股绳，做到民情在一线了解、问题在一线解决、工作在一线推动。 \n\n   大力加强服务阵地建设。为适应新形势、新要求，更好的为全乡党员、群众提供优质的服务，各村对党群服务中心都不同程度的进行了整修和维护，增加了服务柜台、更换了办公设备，特别是东城子村扩建党员活动中心xx平米、新建卫生所xx平米已经具备使用条件，甘沟口村xx平米的文化活动室也已筑好地基待明年开春正式施工。乡政府为适应乡镇机构改革的要求，对综合服务中心、职工宿舍、会议室也进行改造和修缮，目前正在施工，待项目竣工后，职工工作环境有新的改变，群众办事也更加方便、快捷、高效。 \n\n   （二）突出重点、强化举措，稳步推进乡域经济、社会和谐发展 \n\n   农业农村工作成效明显。一是农业产业结构进一步优化。我乡是畜牧业大乡，农业种植以玉米、青储饲料为主，今年马铃薯种植面积虽然有所减少，但是精品（富硒马铃薯）面积在增加，试种了xxx亩时差菜（豆角）和xxx亩中药，膜下滴灌水肥药一体化技术得到推广应用；黍子、红谷、芸豆等小杂粮面积比往年增多。二是农业发展后劲进一步增强。农业方面年均土地深松面积达到xxxx亩，在种植、收获青储、玉米、土豆等主要农作物环节，很多农户引用了大型机械作业，降低了成本，提高了效率。畜牧业方面，为了进一步缓解林牧矛盾，今年新建设圈舍xxxx平米、青储窖xxx个x万立方米，为易地搬迁集中安置区养殖户每户配备铡草机一台。水利方面，维修桥涵x个，新修河坝xxx延长米，维修河坝xxx延长米，加之以前年度建设的河坝，河道两侧的耕地基本得到有效保护。三是生态环境进一步得到改善。科学合理的确定了禁牧期和禁牧区，禁牧舍饲工作在稳步推进，为今后全面禁牧奠定了基础；今年完成“再造三个塞罕坝”xx地区项目工程造林xxxx亩；依法查处、关停非法采石采砂点x处，正在采取严厉措施治理和取缔。四是美丽乡村建设取得良好成效。通过全乡生活垃圾集中及时清运，保证了村内清洁卫生；通过落实河长制，乡村干部、河湖管理员有效监督和制止了河道内的垃圾违规乱倒行为，保证了河道清洁卫生和河水质量；通过实施厕所革命，对全乡的xxxx个卫生厕所进行了全覆盖检查、维修，农户庭院卫生条件有大幅度改观。东城子村今年被定为美丽乡村省级重点村，年内投资近xx万元，累计清理垃圾杂物xxxx立方米、柴草垛xx个，安装路灯xx盏，建文化广场xxx平方米，安装健身器材x套，长城墙xxxx延长米，栽植树木xxx株。 \n\n   脱贫攻坚成果持续巩固。紧紧围绕“两不愁、x+x保障”基本要求，建立健全防止返贫动态监测和帮扶机制，设立防贫监测预警员xx名，定期入户排查，同时结合书记遍访、农户申请、上级反馈预警信息，综合研判，因户施策，确保及时消除致贫风险。根据各户实际问题，有针对性的落实了农村低保、光伏收益分红，扶贫专岗、临时救助等政策，确保不出现一户返贫。对xxx户脱困户在产业、就业、科技、生态、健康、教育帮扶及易地搬迁等方面政策落实上进行一次全面梳理。全乡现有易返贫致贫户共计xx户xx人，其中新纳入x户x人。累计发放光伏收益xx.x万元安置就业岗位xxx个、xxx个农户收益，xxx人享受低保、五保待遇，xx人享受残疾人生活补贴、xx人享受残疾人护理补贴，xxx户享受到产业帮扶措施，xx户享受危改政策，xx名学生享受雨露计划，xxx名学生享受教育（两免一补、三免一助）帮扶政策，xx户享受金融扶贫小额贷款贴息政策，xxx个脱困人口享受医疗一站式服务、累计报销xx.xx万元，所有脱困户都享受了代缴城乡基本医疗保险和养老保险政策。针对甘沟口安置区集中供水主管道年年被冻、大院x组集中安置区xx户污水管道排污困难问题，累计争取资金xx万元新建供水管道xx延长米、污水管道xxx延长米、雨水管道xxx延长米，安装xx立方米的污水储罐x个，硬化巷道xxx延长米。今年三个脱贫村每村下派了x名科技特派员，组织集中科技培训x次xxx人。 \n\n   项目建设稳步推进。按照现有的规划、国土等相关政策，结合国土空间规划工作的开展，积极做好项目谋划和政策对接。年内谋划项目投资xxxx万元以上的项目x个，其中xx综合服务区建设项目已和村民达成初步占地协议，等待县里统一规划批准，明年将有实质性进展。xxxx年，全乡固定资产投资达到xxxx万元。 \n\n   社会事业协调健康发展。一是全乡社会和谐稳定。本着信访积案数量减少，新信访案件零发生的原则，突出做好信访稳定工作。在对原有信访案件化解销号、积极稳控的同时，注重加大对新发生的矛盾纠纷排查和调处力度，全年共排查矛盾纠纷xx起，化解调处xx起，保证了在“全国两会”、建党xxx周年等重要时点没有出现任何问题。二是人们生命财产安全得到全方位保障。一方面严格执行省常态化疫情防控疫“十项三十条”措施，压实“四方责任”，落实“四早要求”，积极稳妥推进疫苗接种、重点人群的核酸检测和警综平台大数据推送连夜核查工作，全乡累计接种疫苗xxxx针剂，做到了应接尽接，核酸检测及时准确，为坚决守住“xx阵地”尽职尽责；另一方面严格落实安全生产、食品药品安全、护林防火责任制，做到事有人抓、事有人管，保证了生产安全、交通安全、食药安全、森林安全、财产安全。三是国土空间规划圆满完成。按照国家国土空间规划总体要求，结合我乡实际情况，通过多次核实协商对接，乡域空间规划基本完成，待上级审核审批。下一步县里将为各村做村庄规划，乡村要做好配合。四是人们幸福指数不断提升。聚焦群众热点、难点问题，认真落实低保、医保、五保、住保等各项惠民政策，乡村干部躬身实干、倾力付出，全面提高群众的满意度和幸福感。全年新增低保x户、实施危房改造xx户，累计争取救灾款x.x万元，衣物xx件套，救助灾民x人次，临时救助xx人次，发放救助金x.x万元，让困难群众真正感受到党委政府的关怀。全乡城乡居民基本医疗保险缴纳率xx%，养老保险缴纳率xx%。五是大气污染防治强力推进。严控散煤销售运输途径，坚决治理散煤销售点，大力度推广使用新型环保炉具和新型燃煤。截止目前，已配送兖矿型煤xxx吨，推广生物质炉具xx台、燃料xxx吨，推广空气能锅炉改造xx台，年底实现洁净取暖全覆盖。六是教育卫生条件明显改善。卫生院增加了基本医疗检测、化验设备，医生医术显著提升，大部分农民的常见病都能得到及时治疗；教育投入力度加大。教育条件改善，师资力量增强，教学质量提高。 \n\n   人大、武装、统战、青年、妇联、工会、残联、环保等工作均按县要求完成。 \n\n   （三）严肃纪律、依法施政，积极推进廉政及法治建设 \n\n   始终坚持把廉政建设作为第一防线。严守中央“八项规定”，坚决反对“四风”，把反腐倡廉与业务工作同研究、同部署、同推进、同落实，以党章党规和党性党风党纪教育为重点开展经常性全面治党宣传教育，以务实的作风和扎实有效的措施，将党风廉政建设和反腐败工作各项任务真正落到实处，教育党员干部增强“四个意识”、坚定“四个自信、做到“两个维护”。党委的主体责任得到落实，班子成员能够带头遵守执行各项规定，认真履行“一岗双责”，带头履行廉政承诺；认真开展了“六治六提”和优化发展环境活动；扎实推进了村务公开、政务公开、党务公开，打造“阳光政府”，自觉接受党员监督、群众监督和社会监督。党委书记作为党风廉政建设第一责任人，能够认真落实党风廉政建设责任制，带头诺廉践廉，带头执行创业餐制度，严禁超标准接待，严格管理自己的家人，主动上报财产和收入，家人没有经商办企业。 \n\n   始终坚持把法治建设作为第一保障。乡党委、乡政府把法治思维、法治方式贯穿于工作决策、执行和落实全过程，坚决做到不逾越法律红线、不触碰法律底线。一是强化学法力度。注重对法律业务知识的学习，不断提高新形势下运用法治方式处理新难题的能力。全年组织参加各类学法活动x次，先后学习了《宪法》、《民法典》、《环境保护法》、《土地法》等国家法律法规，为依法行政打下夯实基础。二是扩大普法范围。深入开展“七五”普法，扎实推进法律知识普及进村进企进校园活动；认真组织全体乡村干部参加法律知识考试，切实营浓普法氛围。三是提高用法能力。推进依法治乡、依法治村进程，将生态保护、乡村振兴和法制宣传相结合，各村在人民法院分别聘请了法律顾问，今后要把这个法律顾问制度坚持好、执行好。乡党委、政府在对重大事项、重点工程、重要经济活动等进行决策时，也都事先征求律师意见，确保决策依法合规。提高利用法律解决信访案件的能力和水平，努力创建“无访乡镇”、“平安乡镇”和“法治乡村”。 \n\n   三、存在问题及改进意见 \n\n   一年来，我乡经济建设和社会事业虽取得了一定的成绩，但我们也清醒地看到存在的问题和不足，主要表现在：一是乡村经济发展缓慢，财政支持能力较弱，产业结构调整力度小，农民增收基础不牢。二是“三农”工作与乡村振兴战略的总体要求还有差距，农业基础薄弱，加快发展、改善民生任务依然艰巨；乡村基础设施投入不足，乡村面貌改观不大，一些公共服务设施建设有待进一步完善。三是信访稳定形势与和谐社会构建还有差距，不稳定因素依然存在。四是个别乡村干部职工的工作作风漂浮、乡村干部实干精神和服务意识有待加强。 \n\n   面向新的来年-xxxx年,我们将克服存在的不足，加快发展步伐，改进工作作风，理顺工作关系，摆正工作态度，以党的十九大及二中、三中、四中、五中、六中全会精神为指导，牢固树立“四个意识”，坚持“四个自信”，做到“两个维护”，坚持新发展理念，大力弘扬“塞罕坝精神”，紧紧围绕县委、县政府的总体部署，与时俱进，开拓创新，为全面推进乡村振兴、建设生态强县美丽xx做出xx乡的贡献。 \n\n    \n\n   \n\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 584, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"2022年中个人述职报告.txt\"}","text":"2022年中个人述职报告\n2022年，在办公室领导和同事们的关心、支持和帮助下，本人认真履行岗位职责、竭尽全力做好工作、始终坚持廉洁自律，较好地完成了各项工作任务。现将半年来履职情况报告如下：\n一、学思践悟练内功，不断提升自身素质\n我始终坚持把学习作为提高党性修养、增强政治能力、提升工作能力的重要途径，突出学习重点，创新学习方法，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。一是加强政治理论学习，增强政治能力。坚持把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，认真学习贯彻党的十九大和十九届历次全会精神以及习近平总书记重要讲话精神，深刻领会“两个确立”的决定性意义，始终在政治上思想上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。二是加强法律法规学习，提高法律素养。紧紧围绕“八五”普法学习目标，利用“学习强国”“万人在线”“法宣在线”和*干部网络学院等平台，认真学习了《宪法》《民法典》《保密法》《工会法》《劳动法》等法律法规，切实增强了法治意识，提高了依法决策和依法行政的能力。三是加强业务知识学习，提升工作能力。结合本职工作，深入学习了习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述，系统学习了《党政机关国内公务接待管理规定》和《*省党政机关国内公务接待管理办法》等有关党纪政纪条规，进一步加深了对工会工作重要意义的认识和对中央八项规定、省二十一条规定及市十六条要求的理解体会，提高了自己开展工会工作和做好接待工作的能力水平。\n二、实干为先强统筹，勤勉履行岗位职责\n我始终坚持以干好事业为首要责任，工作兢兢业业、勤勤恳恳，遇事不推不拖，说干就干，做就做好。根据分工安排，本人主要负责协助中心主任做好接待服务工作，办公室工会工作以及乡村振兴、民族团结进步、平安建设、法治建设等工作。今年来，各项工作有力有序有效开展。一是接待服务工作规范有序。始终坚持围绕中心、服务大局的理念，把接待工作放在全局中去思考，将公务接待上升到服务经济社会发展的高度来认识，牢固树立“公务接待工作就是政治工作，搞好接待工作就是服务大局，接待工作也能出生产力”观念，时时处处发挥当窗口、树形象、展风采、促发展的作用，不断提升公务接待工作水平。截至五月底，共完成公务接待任务*批（次），接待*人（次）,其中部级领导*批，厅级领导*批。印发接待通报*期，制作工作手册*册；协助中心主任圆满完成了市委、市政府交付的各项公务接待任务。同时，在公务接待中严格执行《*省党政机关国内公务接待管理办法》和省市有关公务接待、外宾接待、会议及差旅经费管理规定，严格执行接待规范和接待标准，严格坚持接待用品集中采购、专人管理、出入库及使用登记制度，从公务接待工作实际出发，统筹安排每一次接待，做到了节俭务实，不摆阔气，不讲排场，切实做到了公务接待简约、节省、务实。二是工会组织建设有声有色。组织召开市委办公室工会第一次会员代表大会，标志着市委办公室工会正式成立。当选为工会主席以来，坚持服务职工宗旨，完善了以职工代表大会为基本形式的民主管理制度，增强了干部职工的参与感。主动维护职工权益，为职工办实事谋福利，积极协调市财政局、市总工会争取福利，在“五一”劳动节等重要节假日为办公室全体会员发放节日慰问品，并对困难职工进行有针对性地慰问和帮助，不断增强职工群众获得感、幸福感、安全感。三是乡村振兴和其他工作推进有力。结合市委办公室党支部花样宣传鼓干劲、干群连心‘粽’是情”主题党日活动，积极对接*区*乡下阳洼村党支部，捐款3万元助力村水窖维修建设，捐书20余册助力村党支部文化建设，有力地推动了下阳洼村乡村振兴工作的开展。同时，扎实开展办公室民族团结进步、平安建设、法治建设等工作，各项工作有条不紊。\n三、严守纪律勤自省，坚守清正廉洁本色\n我始终坚持严以修身、严于用权、严于律己，自觉把纪律和规矩挺在前面，尤其处在市公务接待这一特殊岗位，我深知自己的一言一行、一举一动在一定程度上反映、代表甚至影响市委的整体形象。为此，始终在工作上、生活中做到高标准、严要求，品行端正，作风正派，表里如一，时时处处以党员领导干部的标准严格要求自己。严格遵守《准则》《条例》和廉洁从政的有关对顶，严格落实中央八项规定及其实施细则，坚决反对“四风”，恪守廉洁底线，不踩党纪国法红线，自觉自觉涵养思想作风。在日常工作生活中，认真执行领导干部廉洁自律各项规定，严格落实个人重大事项报告制度，按规定向组织报告个人有关事项；无违法经商办企业行为，没有在企业兼任何职务情况；在住房等方面，无超标违规现象；自觉信守社会公德、家庭美德、个人私德，加强对亲属的管理，配偶及身边人员没有利用自己的职务影响经商办企业或从事中介活动、谋取非法利益等问题。八小时之外，自觉纯净自己的交际圈、生活圈，能正确处理人际关系，自觉培养健康向上的生活情趣，保持了一名共产党员应有的品格。\n回顾半年来的学习、工作情况，虽然取得了一定成绩，但也存在一些不足。一是学习上缺乏系统性，没有处理好工与学的矛盾，对中央和省市委的新精神、新要求领会的该不够及时、深刻；二是在乡村振兴等工作上下的功夫不够，深入联点帮扶村调查研究、解决问题、开展工作次数较少，不够积极主动。三是对新形势下公务接待的政策把握尚有疑问之处，接待档案管理制度还存在不足。在今后的工作中，我将狠抓短板不足，进一步强化理论学习，更加主动地深入联点帮扶村调查研究、开展工作，持续加强接待办职能建设，完善工作规范，健全工作制度，改进工作方法，努力提高公务接待整体水平，促进分管工作再上新台阶！\n\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 498, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"在2022年教育系统党建工作述职会议上的讲话.txt\"}","text":"同志们： \n今天，我们召开教育系统党建工作一年一度的述职大会，我想，这不仅仅是盘点和总结，更重要的提高和提升，也是一次思考和思索，更是一个安排和部署。总的意思是，在总结2021年系统各学校支部党的建设工作的基础上，研究如何做好2022年度教育系统党的建设工作，为实现办好家门口每一所学校和人民满意的教育提供坚实的保证和保障。下面，我就听取各位支部书记的述职，对于2022年系统2022年党建工作讲三点意见和建议。 \n一、存在问题值得分析 \n在认真聆听了各位支部书记汇报的基础上，我想2021年系统党建工作存在四四个问题，希望大家有则改之、无则加勉。 \n（一）重视程度明显不足。 \n由于各种原因，各学校支部对于学校党建工作认识程度不高，尤其是支部书记对于党建工作认识程度不高。具体表现为：一是当甩手掌柜。我观察，好多支部书记平时只是依靠党建工作人员完成上级交办的任务，支部书记思考和琢磨的少，举措和措施不够多，更没有站在一定的高度来抓；二是满足于完任务。得过且过，做一天和尚撞一天钟的人和事还真的存在。三是工作缺乏思路。表现在平时自身学习党建业务少，投入的时间和精力不多，完成任务满足于一知半解，更谈不上突破和创新。 \n（二）结合、融入、促进教育教学不够彻底。 【更多免 费素材，微信dadawk01】\n党建工作不能单打一，更不能唱独角戏，关键就要融入党员干部以及师生的各类活动之中，包括校园文化建设，包括我们思政课堂上，包括党史学习教育不[readpay]3[/readpay]\n能有效和有力地与教育教学相融合。同时，也不善于总结优秀的做法，我们本身有正在做的事情就是党建工作的内容和范畴，但我们不去思考、研究和总结，所以，导致推选典型之后，总结经验不够新鲜。 \n（三）党建载体、平台和品牌几乎没有。 \n怎样让党的建设工作落到实处，关键是找准载体和平台，怎样推出属于我们支部的品牌、项目和特色意识不够强，想也不想，更谈不上实现通过扎实有效的党建活动促进教育教学的深化升华。 \n（四）党的建设日常工作抓得不够细致。 \n三会一课制度、日常学习培训以及党员教育管理、党费收缴工作都在做，但做到位没有，都是靠自然推动，靠上级督促和要求。在真正从制度上规范和规矩党建工作上仍然差距不少。 \n二、工作思路亟待明确 \n大家知道，思路决定出路，有什么样的思路，才能有什么办法，办法总比困难多。结合多年抓教育系统党建工作的经验和最近的思考，我想，2022年，教育系统党建工作的总体思路是：夯实基础、创新载体、打造品牌、典型引路、促进教学。十六个字的工作思路。 \n（一）夯实基础。这是一个基本的前提。那就是教育系统党工委阶段性的安排，完成好上级的要求和任务。比如说，三会一课制度如何落实？党员队伍如何培训？入党程序如何规范？党费收缴怎样按时？这些基础性的工作，一定要做好、做细、做实。一句话，该我们在日常工作中完成的任务，不等不靠不推诿，保证按时和高质量完成任务。 \n（二）创新载体。结合学校支部的实际，结合党员教师队伍的实际，结合党建工作实际，找到结合点、融入点，冲锋发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用上多下功夫，真正能够找到属于本支部符合实际的党建工作的路子、措施和方法。这需要思考，更需要拿出接地气的思路和举措。 \n（三）打造品牌。党的建设工作也需要有品牌意识。经过几年的努力，我们XX教育系统已经初步确立了符合学校实际的品牌。各个学校也基本上能够按照党工委的总体要求，在打造党建品牌上做了一点探索和文章，也打造了几个市县最强党支部，很有意义。但如何深化和升华上很欠缺，不能出经验，品牌也经不住推敲和推广。 \n（四）典型引路。典型就是表率，榜样的力量是无穷的。我们各个支部在2022年党建工作中，一定要树立培养、选树和宣传典型意识，在选树各种各类典型上多下功夫，选好典型，树好榜样，推好样板。争取教育系统选树典型工作有所突破，我们不是没有，我们是没有发现、培养和宣传。 \n（五）促进教学。教育教学业务是我们教育人永远的主旋律。怎样通过强有力的党建工作引领，怎样通过强大的思想政治工作保证，把党建工作与教育教学工作相互融入和促进，这是摆在我们教育系统党组织和教育人面前的一项重大的课题和命题，需要我们在座的认真思考，并在工作实践中加以落实。 \n三、重点工作需要突出 \n党的建设工作任重而道远，立德树人，培养合格的社会主义接班人和建设者永远在路上的大事情。我们各位支部书记要学会在党建工作中弹钢琴，更要抓重点，做到心中有数，心中有法，心中有术，真真做到重点工作记在心上，扛在肩上，落在行动中。 \n（一）在学习创新理论上多下功夫。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，深入学习贯彻习近平总书记关于教育的重要论述，汇聚形成教育系统广大干部师生喜迎党的二十大浓厚氛围。巩固拓展教育系统党史学习教育成果，推动建立常态化长效化制度机制，深入推进党的历史和创新理论进教材、进课堂、进头脑，深化“四史”教育。这不是空话和套话，更不是一次性的讲话，需要我们在工作过程中，针对每一篇讲话，都要有安排、有部署、有落实、有行动。我想，结合各个时点和节点，组织广大党员、干部、师生不断学、经常学、深入学。 \n（二）在加强基层组织建设上多下功夫。一是必须把三会一课制度落到实处，这是一个基础和前提，也是保证基层组织党建工作开展的基础。三会一课制度必须到位，必须常态化和制度化，不能落在所谓的记录上，这是最大的误区。二是结合三重一大制度的落实，认真学习关于中小学党组织领导的校长负责制有关精神和要求，结合学校的实际，怎样贯彻落实，有想法、有做法，更要有说法和效果。这是2022年，我们教育战线党建工作的一项重大改革，也是一项重大任务，更是一项重大的课题，一定要做到贯彻落实不折不扣到位，真正做到执行政策不走样。三是认真研究最强党支部有关标准和要求。逐条对照标准和要求，认真做好查漏补缺，做到在争创最强党支部上强弱项、补短板，力争利用两年的时间，我们教育系统十五个支部全部进入市县和系统最强党支部的行列。力争2022年争创一个市级最强党支部，3个县级最强党支部。 \n（三）在铸牢中华民族共同体意识上多下功夫。这不仅仅是政治任务，更是政治站位，我们一定要高度认识，不能因为我们没有在民族学校推行三科教材的任务，而忽略和忽视铸牢中华民族共同体意识。一是思想上必须高度重视，支部书记一定要有敏感意识，及时发现问题，及时处理在萌芽状态。我经常讲，这就是眼睛里的活气，也是一种政治素质和能力的体现和表现。二是认真排查我们学校的各条宣传标语以及上墙的资料，不能有任何出任何问题和瑕疵。吃不准的及时请示报告，对于上级检查发现的问题，及时更换和下墙。三是切实加强铸牢中华民族共同体意识的培训，在教育教学中突出民族团结的氛围，从思想上澄清广大师生的模糊认识和想法。 \n（四）在加强意识形态领域上多下功夫。做好意识形态领域内的工作，也是当前一项重大任务。确保我们每一所学校不出现意识形态领域问题，就是底线和红线。一是切实上好思政课。与思政课教师一对一结对，参与指导他们的备课和教研活动，不能在课堂上出现不当言论。每个学校支部一定要在每学期打造一堂思政示范课，讲给全校师生听，以点带面上好思政课。二是切实管理好学校的微信群以及微信公众号，按照谁主办，谁主管，谁审批，不能在学校中的微信群和公众号上出现任何问题。三是切实做好各类论坛讲座上严审批、严管理、严把关。到学校开展的各类活动，一定要严格审定，不能有任何问题发生，包括各类捐助等等公益活动。四是切实加强信教教师和学生的管理。尤其是党员教师进教堂，坚决避免。坚决避免教师在课堂上传教活动。对于学生，一定要通过说服教育，不能信教。 \n（五）在党风廉政建设上多下功夫。一是按照看好自家门、管好自家人的要求，加强教师违反师德师风等现象的警示和警醒。经常性开展学习教育，防患于未然，把党风廉政建设做到前头，把好第一关口。二是及时开展警示教育。以案说法，运用身边的人和事，教育身边的人，真正做到经常警示，经常教育，惩前毖后、治病救人。教育系统将在2022年上半年，召开警示教育大会，吸取教训，警示教育，确保教育系统风清气正。 \n同志们，教育系统党建工作任重而道远，希望在座的大家思想上一定要在重视，行动上一定要再落实，研究问题、理清思路、明确重点，力争使教育系统党建工作再上新台阶，从而促进XX教育大发展、大前进、大提高、大进步，以实际行动取信于师生、家长和社会！ \n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 101, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"笔友分享县委巡察办主任年度个人述职述廉报告.txt\"}","text":"县委巡察办主任年度个人述职述廉报告\n\n一年来，在县委的坚强领导下，在县纪委的关心和支持下，在各室各部门的积极配合下，我紧紧围绕全县工作大局，找准工作定位，真抓实干，务求实效，较好地完成了分管工作任务。现将履职情况报告如下：\n一、加强学习，增强素质，不断提高履职能力和水平\n　　坚持把加强学习作为改造自己、提升自我的首要任务，认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，不断增强自身党性修养和综合素质。一是深化学习，坚定信念。围绕“不忘初心、牢记使命”主题教育的要求，积极参加各类学习培训，县纪委常委会、党支部、党小组以及委机关组织的集体学习，自觉用政治理论武装头脑、指导实践、推动工作，做到内化于心、外化于行，始终在思想上、行动上、言论上，同党中央保持高度一致。二是立足需要，提升能力。认真学习政策法规和业务知识，坚持认真学习《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党问责条例》《中国共产党巡视工作条例》《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》等业务知识，主动向领导学、向群众学、向实践学、向书本学，通过不断深入学习，自己科学判断形势的能力、应对复杂局面的能力有了明显提升。\n　　二、抓住重点，统筹兼顾，奋力开创工作新局面\n　　（一）坚持原则抓巡察工作不动摇。一是落实政治巡察要求，推进巡察全覆盖。准确把握政治巡察定位，不断推进巡察全覆盖。共开展巡察X轮，共巡察X个乡镇、XX个党政机关和企事业单位、XX个村级党组织，巡察覆盖率约XX%(一届内)，发现问题XXX条，提出整改建议XX条，向有关职能部门提出工作建议XX条，移交问题线索XX条。二是明确目标定位，夯实巡察基础。把制度建设贯穿巡察工作始终，规范巡察工作流程，制定了县委巡察工作领导小组、县委巡察办、县委巡察组X个《工作规则》，《某某市某某县委巡察机构与相关部门工作协作机制（试行）》《中共某某市某某县委员会巡察工作领导小组成员联系指导巡察工作工作制度》X个配套制度，提高了巡察工作制度化、规范化、科学化水平。三是强化整改落实，提高巡察效果。抓好自治县党委第六巡视组巡视反馈意见某某县整改工作，针对目前存在X个长期整改的问题事项，每月如实呈县委审核，上报市委巡察办。抓好本级被巡察单位整改。对第X轮巡察X个乡镇XX个行政村整改完成情况进行回访，夯实管党治党主体责任，确保整改取得实效；对第九轮脱贫攻坚领域专项巡察XX个扶贫专责小组，X个单位党组织，要求以巡察发现问题和反馈意见建议为依据，制定具体整改方案、问题清单、任务清单、责任清单，确保脱贫攻坚各项工作有利推进。以巡察组反馈意见和督办函相结合，共下发整改督办函X份，督促各被巡察单位落实巡察整改主体责任。\n　　（二）立足本职抓分管工作不松懈。本人作为协管信访工作的班子成员，高度重视信访举报工作，始终把维护群众利益作为全县信访举报工作的出发点和落脚点。对上级转办及本级收到的信访举报件，严格把关和亲自督办。组织每月定期召开一次联席会议，共同研究解决信访问题，通报工作，交流信访信息，协调处理疑难信访问题，实现信访资源共享。在全县开展“信访举报质量管理年活动”，全面推动信访举报工作高质量发展。严格按照时间节点加快推进纪检监察系统检举举报平台建设工作，投入X万多元资金采购完善检举检举平台设备，按时保质的完成了各项建设任务。不断扩宽和畅通信访举报渠道，切实解决群众反映的信访举报问题，及时化解矛盾，促进社会稳定。XXXX年，共接收群众信访举报XXX件次（含重复件XX件次），同比增长XX.X%。\n　　三、以身作则，廉洁自律，树立纪检监察干部良好形象\n　　在党风廉政建设方面，我始终努力塑造清正廉洁，勤勉干事的个人形象，在实际工作中努力做到为事勤勉，为政清廉。自觉增强廉洁从政的意识，认真贯彻执行党风廉政建设的若干规定，严格遵守X项规定精神，注重率先垂范，身体力行。无论是对待巡察工作还是信访工作，还是分管脱贫攻坚工作，我都能做到自觉抵制各种不正之风，切实做到慎独、慎微、慎欲、慎权。认真遵守党纪、政纪和领导干部廉洁自律各项规定，不搞权钱交易，不搞公私交易，违背原则的事坚决不做。\n　　回顾全年的工作，有收获也有不足。主要表现在：如学习的深度和广度也有待加强;创新视野不够开阔，工作方法不够细致;有时要求过高，态度过激，方法欠妥。在新的一年工作中，我将在县委的正确领导下，紧紧围绕县委中心工作，继续发扬优良作风、勤政廉政，克服不足，开拓创新，为某某县同步建成小康社会作出积极贡献。\n\n本文档由7.0社区（www.qidianling.com）-用户整理提供\n7.0社区平台下拥有海量办公文档、学习资料、设计素材、视频模板、音频模板、知识付费资料、各类教程、视频课程、网站程序源码；\n您也可以将手上现有的资源发布至平台上赚取佣金，每卖出一份最高可获得80%提成。\n\n扫描下方二维码关注公众号，获取实时动态讯息\n\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 315, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"2018年度述职述廉总结报告【机关干部】.txt\"}","text":"本文系邮箱投稿，仅供学习参考，请勿照搬照抄！\n2018 年度述职述廉总结报告\n\n2018年，我被调到机关党支部工作，担任机关党支部副书记职务，这一年来，在局党委及机关党支部领导的指导和支持下，认真完成本职工作。现将现将一年来履职和廉洁自律等方面情况报告如下：\n一、加强学习，打铁必须自身硬。\n一是强化政治理论学习。认真学习贯彻党的路线方针政策特别是党的十九大会议精神、习近平新时代中国特色社会主义思想的情况，通过《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》《习近平谈治国理政》（第一、二卷）等文章学习，加强自身思想政治建设，提高政治站位，牢牢把握正确的政治方向。进一步增强“四个意识”，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，自觉在思想上政治上行动上与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，始终保持正确政治方向。\n二是强化党建业务能力的学习。党建工作的特点就是常做常新，一刻也不能放松大意，一刻也离不开学习提高。尤其在机关，党建工作必须作为重要政治任务来抓，通过党纪党规学习，通过对《基层党建知识500问》等知识的学习，把学习作为干事立业的第一要务。坚持真学，紧跟党建工作发展的步伐，与时俱进。同时，注重对网络知识、科技手段的了解学习，通过“互联网+”等手段创新党建工作方法，提高工作效能，增强党建工作的活力。\n二、履职尽责，实现党建与业务同频共振。\n一是突出重点，履行党建职责。根据党支部工作规范化、标准化建设，不断完善党支部制度，不断落实党支部规定。认真执行“三会一课”、民主生活会、组织生活会、民主评议、谈心谈话、党费交纳等制度，重点做好“不忘初心，牢记使命”主题教育，坚持责任到支部，学在日常、抓在日常。统筹做好换届选举工作，今年2月份，圆满完成机关党支部换届选举工作，增补委员两名，党委换届工作正在积极筹备。\n二是学用结合，强化党员干部教育。结合推进“两学一做”学习教育常态化制度化，落实从严治党的责任，推进党员学习教育。充分利用集中学习、党员活动日、主题党日，以座谈研讨、读书笔记、干部上讲台等方式，扎实推进党员教育活动；组建“党徽在岗位上闪光”活动宣讲团，开展巡回宣讲X场次，实现基层党组织和党员干部全覆盖。举办党组中心理论组学习X次，党员集中学习X次，党课X次，主题党日X日，主题研讨X次，各类专题培训班X期次，切实提高党员理论水平，指导党员用思想武装头脑、指导实践、推动工作。\n三是踏实谋事，完成了分管工作。今年以来，在局党委和支部领导的指导、帮助下，统筹完成了支部所担负的各项任务。特别是深入学习贯彻十九大精神、“不忘初心，牢记使命”主题教育活动和推进“两学一做”学习教育常态化制度化建设中，严格年初制定的《党员学习教育计划》的落实，确保高质推进、高效落实。结合“七一”党的节日，开展“重温入党誓词”，为党员过政治生日活动，强化党员意识，树立党员“旗帜”；组织付孟良崮纪念馆红色革命教育基地现场学习活动；结合学习贯彻党的十九大精神，将党章党规、系列讲话要点印成“汇编”，制成“十九大精神应知应会”速记口诀，供党员日常学习；组织党员德廉知识测试等知识考核，抓好基本知识的学习等活动，有效激发了党员参与活动的积极性，让党员在活动中知行合一，提高素养。\n四是做好党员发展及党费缴纳工作。根据《党章》及相关规定，严把党员发展入口关。对发展党员层层把关，履行规范程序。今年共发展入党积极分子X名，发展党员对象X名，X名预备党员转正。根据市直机关工委要求，对今年党费收缴情况进行梳理，对缴纳基数不符合及缴纳党费不够的，及时进行调整和补缴，今年完成党费补缴X余元，规范了党费缴纳。\n三、强化廉洁自律意识，让红脸出汗成为常态。\n一是坚持严于律己，严守党的纪律规矩。作为支部副书记，要坚守廉洁底线，自觉用党纪党规、法律法规严格约束自己。始终坚持以身作则、严以修身，带头遵守《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等规定，时刻做到自重、自省、自警，做到慎权、慎欲、慎独。努力践行“三严三实”要求，严格执行中央“八项规定”精神和省市委出台的相关规定精神，自觉接受监督。【更多免费素材 ，微信dadawk01】\n二是严格执行个人重大事项报告制度。按照《关于领导干部报告个人有关情况的规定》和纪检、组织人事部门的要求，认真对照检查个人有关事项，每年定期向纪委和组织报告，接受组织和群众的监督。从未出现过隐瞒不报、对党不忠；未接收礼金、礼品以及安排娱乐、旅游等情况。遵守组织人事纪律，严格按照干部选拔任用条例办事，时时处处严格规范自己的行为。\n三是严格按规章制度办事，不利用职权谋取私利。讲效率，抓落实，通过“微信曝光台”，做到每日自省，每天在工作群公开工作动态，接受监督，做到勤奋工作、敢于担当。通过组织单位规章制度考试，做好规章制度的考核和执行落实，严格按照各项单位制度办事，按照流程办事。\n四是严格规范自己的配偶及身边的亲属从业行为。本人及家属没有大办过酒席，没有利用婚丧喜庆事宜借机敛财。没有利用职务之便获取不正当利益。在8小时工作之外，不出入私人会所、歌舞厅、酒吧等场所，不参与“黄赌毒”活动。没有在企业兼职或兼职取酬、从事投资入股等活动；没有公车私用问题，没有占用、借用其他单位汽车；本人除财政按规定发放的工资、补贴外，再无其他收入。\n四、存在的问题及下一步工作方向\n2018年，在新的岗位上，在领导和同志们的帮助下，虽然取得了一点成绩，但也存在很多不足，主要表现在三个方面：\n一是学用结合的不够。对一些党的创新理论不能静下心来学深悟透，往往是大致浏览的多，深入思考得少，行文说话引用的多，用于指导工作实践的少，不能做到入脑入心入行。学习自觉性不高，在落实上仍存在差距。理论学习主要是通过集中学习、固定学习日进行学习，没有做到坚持不懈，学习缺乏自觉性，学用深度不够，结合XX实际、XX工作、结合个人思想不够，议问题、指导工作少。\n二是机关党建发挥堡垒作用不强，主动性不够、创新性的特色党建品牌建设不够。对于上级的安排部署，仅满足于完成工作，把工作做出特色、做出亮点的主动性、创新性不够。没能将党建与业务工作深度融合，如在XX，没能真正把“创新、协调、绿色、开放、共享”五大发展理念贯穿其中。党员先锋模范作用发挥不够，党员干部工作能力要求还存在差距。因为日常工作的庞杂和各自的分管业务工作，在发挥党员模范带头作用上，针对性不够，积极性不够。\n三是存在担当不够，创新性思维不够。遇到问题想办法不多，新发展理念没有入脑入心。尤其是在当前的XX大环境下，面对很多新问题新形势，角色转变的不够快，思维思路转变的不够新。在培训教育方面，专题性的培训还做得不够，没能够调动起广大干部职工干事创业的热情，在XX、XX开展上仍存在滞后性，对深化改革、调整结构、转变方式等新任务效率不高，成效欠缺。\n四是存在满足于相关腐败警示案例文件的传达学习，学习形式不够多样、内容不够丰富。主要体现在廉政教育学习内容丰富性不够、形式不够多样，仍存在学习文件较多，创新性不够。广泛互动、相互启发、反面警示、正面引导等方式结合的不够，反思警醒力度仍需加强。对于XX、XX恶劣影响，肃清二人流毒方面不够彻底，社会上的不良倾向仍然存在，对此没有及时批评教育和坚决抨击抵制。对于工作面上部署多、会议要求多、集中调度多，检查督导较少、专题调度少，督查督办力度不大、标准不严、效果不好。\n下一步，我将结合单位党的建设工作新形势新要求，刻苦努力，补齐短板，扎实工作，以良好的精神状态为单位发展做出更大贡献。\n一是强化理论武装，加强党性锻炼。深入学习领会党的十九大报告以及习近平系列重要讲话的系统学习，不断把学习引向深入。继续通过XX理论学习、固定学习日，丰富学习内容，结合XX和XX工作实际，通过加强讲党课、研讨分析，撰写心得体会等方式，做到系统深入学、带着问题学、结合实际学。领会新思想、学习新观点、创新新方法，严格遵守和执行党内政治生活准则，严格按程序办事、按规则办事、按集体意志办事，充分发挥党员带头作用和示范作用。\n二是切实转变工作作风，提高工作能力。在认识到XX工作实际的同时，取长补短，着力培养专业能力，通过专题讲座、培训班等形式，系统培训履行岗位职责必备的各种知识，提高业务科学决策能力和精准施策水平，增强适应新时代、实现新目标、落实新部署的本领。解放思想，不断推进工作创新，在落实好中央及上级决策部署的同时，通过“XX”活动进一步提高解决问题的有效性；强化落实，进一步密切企业，提高服务企业的水平，抓好XX、XX重点，做好XX“XX”工作。\n三是坚持忠诚担当，高效推动工作。牢固树立“一盘棋”的思想，发扬“你落下我拾着”的优良传统，思想统一、步调一致，凝聚合力。大力倡导敢于担当、敢闯敢干的精神和雷厉风行、马上就办的作风，提高工作效率，确保各项工作日事日毕、日清日高。改进调查研究，进一步加强工作督导检查力度，对全部工作都设立工作台账，重点工作X个工作日拿出推进方案，X个工作日反馈推进情况，每周进行督导调度，保证事事有回应，件件有落实。\n四是严以律已，做到勤政廉洁。在廉政建设方面，坚持以党纪国法、政策规定为准绳，把住道德品质的底线、把住法律纪律的底线、把住政治思想的底线。坚持讲实话、出实招、办实事、务实效，发扬艰苦奋斗的优良传统和作风，不断增强“四个意识”，勤俭节约，廉洁自律，情趣健康、慎择爱好。规范日常行为，加强勤政、廉政教育特别是警示教育按照新时代党的建设总要求，不断增强党员干部的政治自觉、思想自觉和行动自觉，切实把纪律和规矩挺在前面，严守政治纪律。坚持思想建党，用学习教育拧紧思想“总开关”，继续开展讲“廉政党课”活动，继续组织全体党员干部到警示教育基地接受警示教育，深化示范教育、岗位教育。"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 1124, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"图书馆馆长2021年述职述德述廉述法工作报告.txt\"}","text":"即将过去的2021年，是我校开局“十四五”的关键之年。一年来，自己立足岗位、尽心尽职，在疫情防控、安全稳定、攻坚克难、拓展资源等方面尽到了自己的最大努力。\n一、述职\n一年中，自己围绕年度工作重点，团结带领图书馆全体员工努力工作,顺利完成了各项工作。持续做好疫情防控工作，坚决贯彻落实上级部门和学校的决策部署，加强馆内网格化管理，完善馆内管控措施，开展科学防疫，确保全馆安全稳定。围绕学校中心工作,组织相关部门人员主动服务学校一流学科建设，及时完成《xx农林大学ESI学科动态分析与评估》等评估报告，积极为图书与情报专业硕士点建设出谋划策。为做好师生的图书和信息资源保障工作，量力而行做好预算，千方百计开拓路径，不断充实馆藏资源，尽最大努力满足师生的正常需求。认真贯彻以生为本、精诚服务的理念，指导有关部门做好书刊流通及读者借阅服务、考研群体学生的贴心服务、读者信息素养培训以及开展阅读推广引导师生阅读，成功举办第十四届读书节活动。落实安全检查制度，坚持每月消防设施巡检工作和每日馆内防火巡查工作，认真排查安全隐患，按时做好节庆、假期前后预防工作。图书馆被xx省高校图工委评为xxxx-xxxx年度先进集体。\n作为一名“双肩挑”人员，自己也能挤出时间认真履行科学研究和人才培养的义务和职责。主持开展中央财政林业技术推广项目x项，重点研究xx新品种、新技术推广工作；担任xx县xx产业科技特派员，组织推广xx早实丰产高效培育技术，成效明显。担任林学本科专业《经济林培育与加工利用》、《林业资源与加工利用综合实习》两门课程负责人，组织相关人员完成教学大纲的修订工作。[readpay]3[/readpay]\n指导硕士毕业生x名、在读硕士研究生x名。\n二、述德\n本人秉持厚德载物训导，通过自身努力和不断学习来完善和提升自己的党性修养和道德素养。一是坚守政治品德。牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识，坚定理想信念和政治立场，坚决贯彻落实党的一系列路线、方针、政策，思想上不动摇、不懈怠，行动上讲大局、讲团结。二是恪守职业道德。始终保持较强的事业心和责任感，工作坚持原则，绝不拿权力和原则做交易，绝不借工作之便以权谋私，办事公道，廉洁奉公。三是遵守社会公德。树立正确的世界观、人生观和价值观，以社会主义核心价值体系为指导，自觉抵制拜金主义、享乐主义等消极腐朽思想观念的侵蚀，带头弘扬社会主义新风尚。四是谨守家庭美德。尊敬老人爱护晚辈，家庭成员间相互尊重并和睦相处，勤俭持家不奢侈浪费，家风清明，家人团结。\n三、述廉\n本人能严格遵守《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》等有关廉政纪律与要求，积极做好廉政风险防范的各项工作；认真遵守财务规定，勤俭节约，算好用好每一笔经费；一贯保持和发扬艰苦奋斗的优良传统，生活上艰苦朴素，作风上清正廉洁，在待人接物方面做到自重、自省、自警、自励，时刻以腐化堕落分子的案件为反面教材反省自己，做到对党忠诚、廉洁自律。\n同时履行“一岗双责”，配合直支书记做好图书馆的党风廉政建设。一是发挥班子成员作用。充分发挥集体智慧，严格按民主集中制原则进行民主决策、科学决策。二是抓好廉政制度建设。按照“一把手”负总责，分管领导各负其责的要求，制定工作方案、细化任务分解，做到与部门工作同研究、同部署、同落实。三是强化责任落实。切实把党风廉政建设责任扛在肩上、放在心上、抓在手上，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调，坚持原则、敢抓敢管。\n四、述法【更多免费素材，微信dadawk 01】\n一是坚持认真学法。一年来继续深入学习了《中华人民共和国宪法》、《中华人民共和国科学技术普及法》、《中华人民共和国高等教育法》、《中华人民共和教师法》、《中华人民共和国民法典》等法律法规，丰富了法律知识，树立了法治思维，增强了法律意识；二是宣传科学用法。结合自身工作实际，认真贯彻国家法律法规，并力所能及地做好普法宣传工作。三是做到自觉守法。本人自觉遵守各项法律法规和规章制度，没有发生违法情况和影响党员干部形象的行为。\n一年来，自己取得了一些成绩，但也存在不少遗憾和不足，突出表现在理论学习不够系统、工作干劲有所松懈和工作计划性不强等问题。自己决心在新的一年里努力纠正自己的不足，立足本职岗位，在保质保量完成管理服务工作的前提下，充分发挥自己的专业特长，认真做好教学和科研工作，力争多出成果、出大成果，为学校的新一轮发展作出新贡献。\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 1147, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"高速公路收费站党支部书记抓基层党建工作述职报告.txt\"}","text":"高速公路收费站党支部书记抓基层党建工作述职报告\n2021年xxx收费站党支部紧紧围绕上级党委及公司党委党建工作安排和重点目标任务，认真履行支部党建工作责任、提升支部组织力，推动党建与业务深度融合，较好地发挥了支部的战斗堡垒作用，下面我就2021年度支部书记抓基层党建工作履职情况汇报如下：\n一、抓好支部常态化学习，增进支部堡垒作用【更多免费 素材，微信dadawk01】\n2021年，支部把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，坚持“三会一课”制度，制定学习计划，组织党员及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话和重要指示精神，进一步引导党员干部更加自觉地在思[readpay]3[/readpay]\n想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。学习贯彻党的十九届六中全会精神、省十二次党代会精神，广大党员充分利用xxAAA公众号、学习强国进行学习，增强了党员“四个意识”，坚定了“四个自信”。\n二、高标准高质量开展党史学习教育\n抓好党史专题学习，强化理论武装。制定科学合理、详实周密的学习计划，组织党员学习了《论中国共产党历史》《中国共产党简史》等指定学习材料。开展专题研讨x次，支部班子成员讲党史党课5次。创新党史学习教育载体，带动学习走深走实。支部创新形式、多点发力，通过开展党史知识“快问快答”“党史青年说”等系列活动，调动了党员和群众学党史的积极性。践行“我为群众办实事”实践活动。支部制定五个方面重点民生项目清单，将党史学习成果积极转化为为司乘、为职工办实事的实际行动，共为群众办实事xxx余件。\n三、开展党建项目化管理\n为使党的政治优势和组织优势有效融入业务工作，助推收费站高质量发展，支部开展了“3＋1工作站”助推党建与业务互促共进的党建项目。创建“员工学习站”。建立常态化学习新模式，构建站级、班组、个人三个层次学习格局，形成人人参与、经验共享的良好氛围。创建“员工业务评比站”。每季度开展“红旗班组”和“业务标兵”评选活动，通过员工身边楷模，带动收费业务工作标准化。10月份组织开展了技能比武竞赛活动，营造了比、学、赶、帮、超的浓厚氛围。创建“青年员工活动站”。依托活动站，支部党员带领广大员工开展xx攻关科技创新，开展创新项目，解决了影响收费工作的实际问题。创建党建“三包”帮扶站。开展“党员包班组”主题活动，明确“三包、两帮、两提高”责任，实现了党员服务群众全覆盖，党群关系密切互融。\n四、提升支部组织力，抓好疫情防控、收费窗口标准化建设和安全工作\n持续抓好常态化疫情防控工作。坚持每日对办公场所开展清洁、通风消毒工作；要求全体人员规范佩戴防护用品，定时检测体温，做好外来人员登记，确保防控措施落实到位。推进窗口服务标准化建设再升级。通过明确岗位职责、严格工作流程、规范工作标准、加强考核管理，建立了内容全面细致、客观明确的管理服务体系。开展堵漏增收行动，深入分析研判特情，严厉打击不法司机偷逃通行费行为，2021年1月－12月共计追缴逃费车辆xxx辆，追缴通行费xxx元，保证了通行费颗粒归仓。坚持不懈抓好安全生产。深化风险防控机制，严格实施“班组日检、站安全小组周检和半月检，收费站安全会总结评估”的工作措施，抓好安全专项检查，强化隐患排查和及时处治。提高全站员工的安全生产意识和自我保护意识，实现了收费站安全生产形势持续稳定向好发展。\n五、强化责任落实，履行党建工作责任制\n支部落实全面从严治党主体责任，将责任目标任务和工作要点细化分解，逐项推进各项工作的落实。将支部建设与业务工作有机融合，着力解决队伍建设和工作实践中存在的突出问题，发挥了党建引领和带动作用。注重将意识形态工作同收费窗口标准化创建、法制建设、安全生产等重点工作一体抓实推进，实现各领域意识形态工作的全覆盖。抓好主流思想文化宣传，2021年度推送各类报道xx篇，努力讲好收费站故事、传播正能量。全面加强和规范AAA工作群管理工作，筑牢意识形态安全防线。作为支部书记，我认真履行党建“第一责任人”职责，按照党委部署，安排支部工作任务并组织实施；注重加强自身建设和党员队伍建设，强化党风廉政建设的组织领导。收费站班子成员牢固树立责任意识，主动带头抓好廉政教育。日常工作，以班前提醒、班后点评、开展廉政警示教育、强化稽查管理等方式将廉政工作同具体的收费工作紧密联系，员工的纪律意识、责任意识和担当意识不断提升。\n六、持续抓好“标准化党支部”建设，开展党旗在基层一线高高飘扬支部巩固深化标准化党支部建设成果，以“党建争强、业务争优、文化争新”3方面xx个内容的“xxx”品牌示范党支部建设为引领，持续推进收费服务标准化，突出党支部战斗堡垒作用。坚持把基层党建与收费站标准化建设工作同推进，充分发挥支部主体责任和员工的创新活力，让党组织成为增强发展凝聚力、竞争力的源泉。开展“党旗在基层一线高高飘扬”活动，通过设置“党员先锋岗”，组织党员亮身份、亮职责、亮承诺，充分发挥了党员先锋模范作用；开展党建“三包”工作，常态化做好党员联系服务群众工作，竭尽群力为群众做好事办实事解难题；积极开展“我为群众办实事”活动，及时解决群众“急难愁盼”问题，增强了群众的获得感、幸福感、安全感。2021年xx月支部荣获xx集团党委授予的“标杆党支部”。\n七、存在问题和改进思路措施\n（一）问题整改情况\n上年度述职评议问题整改情况：一是理论指导实践作用发挥少，运用马克思主义立场观点方法解决问题的能力还不足。针对这一问题，支部认真组织党员把理论学习同研究解决收费站改革发展各项问题紧密结合，增强工作的创造性和实效性。二是监督问责还不够严，没有把每个环节抓具体、抓深入。针对这一问题，支部强化制度的执行，完善专人监督检查制度，对监督检查发现的问题，限期整改。三是工作中缺乏创新意识和开拓进取精神。针对这一问题，支部引导广大员工把党建工作与收费窗口服务提升工作、安全管理、站内文化建设等工作结合起来，促进了党建工作与业务工作的融合。\nxx集团反馈问题整改情况：针对集团纪委11月份通报的xxx问题，作为支部书记，我在支部党员大会上作了深刻检讨，并向公司纪委作出了书面检查。今后，我将切实履行支部书记“第一责任人”责任，强化对员工的纪律规矩意识和法纪意识教育。\n（二）目前党建工作存在的问题\n一是将理论学习成果转化为推动收费站高质量发展的动力还存在脱节现象，作为支部书记，从讲政治的高度谋划发展还不够深入；二是问题、实践、目标“三个导向”融会贯通不到位，清单化、台账建立不够明晰，不够细致，统筹指导作用没有积极高效地发挥出来；三是职工队伍思想建设抓的还不牢，对职工思想动态和业余生活情况掌握的不细致，有苗头性、倾向性问题没能及时发现。谈话提醒不能做到主动开展、经常有效；四是组织生活会上批评和自我批评不够详实、深刻，没有真正起到红脸出汗的效果。\n（三）问题产生的原因\n一是对习近平新时代中国特色社会主义思想的创新发展，学习不够及时，理解不够深刻，学以致用和结合实践不够紧密，以政治理论指导解决现实问题还没有形成自觉；二是全面从严治党责任意识还不到位，作为党建工作“第一责任人”，责任落实自我要求不够严格，以发展的眼光深入理解所承担的责任还不到位。\n（四）加强和改进的思路和措施\n一是进一步深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，根据党的十九届六中全会提出的“十个明确”，对党的创新理论进行专题学习研讨，结合工作实际，谋划推动收费站高质量发展举措；二是支部将在公司党委的正确领导和支持帮助下，坚持问题、实践、目标“三个导向”，梳理清单，加强清单化管理的闭合性和完善性，推进清单化管理和台账销号制度的落实，促进收费站各项工作再上新的台阶；三是加强收费站廉政工作，坚持抓源头、抓根本，在健全完善制度、强化制度执行、形成制度闭环、构建约束机制上下功夫，从制度上遏制引发和滋生腐败的苗头性、倾向性问题，逐步形成党风廉政建设工作长效机制；四是组织党员学习开展批评和自我批评的重要性，教育引导党员进一步坚定理想信念、提高觉悟，统一认识。把惩前毖后治病救人和有则改之无则加勉作为党员开展批评和自我批评的有力武器，加强督查指导，让党的组织生活真正起到教育提高党员的作用。\n在今后的工作中，xxx收费站党支部将继续在公司党委领导下，带领全体员工团结一心，争创一流，为公司的高质量发展做出最大努力！\n我的述职完毕，请大家评议，谢谢！\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 1159, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"述职述德述廉述法报告汇编【11篇】.txt\"}","text":"目录\n1.党工委副主任述职述德述廉述法报告\t3\n2.副校长述职述德述廉述法报告\t8\n3.党组成员述职述德述廉述法报告\t14\n4.武装部长述职述德述廉述法报告\t22\n5.组织部长述职述德述廉述法报告\t28\n6.纪委书记述职述德述廉述法报告\t34\n7.公安局长述职述德述廉述法报告\t38\n8.党组成员述职述德述廉述法报告\t43\n9.党支部书记述职述德述廉述法报告\t46\n10.副县长述职述德述廉述法报告\t49\n11.档案馆馆员述职述德述廉述法报告\t52\n\n党工委副主任述职述德述廉述法报告\nx年，在x党工委、管委会的正确领导和部门全体同志大力支持下，我紧紧围绕x的中心工作和重点建设项目，积极主动做好规划服务保障工作，认真落实党风廉政建设主体责任，履行“一岗双责”，打好意识形态主动战。以开拓进取、求真务实、恪尽职守、廉洁自律、依法行政为自己的工作指南，较好地完成了各项工作任务，自身建设也有新收获。现将述职述德述廉述法情况报告如下：\n一、以德修身，个人政治品格有新境界\n学习是永无止境的。我深知只有加强学习，更新知识，增强修养，提高理论政策水平和依法行政能力，才能担负起自己的职责，一年来，坚持把提高思想境界和党性觉悟作为做好工作的根本和关键，坚持理论联系实际，持之以恒地抓好自身学习，用科学理论武装头脑、指导工作，主动适应新形势新任务对党员干部提出的要求。\n一是讲政治，坚定信念不动摇。树立正确的世界观、权利观、事业观，不断加强党性修养，坚定理想信念，始终做到忠于党、忠于国家、忠于人民，不断提高做好工作所必需的政治素养、政策水平和工作本领。\n二是讲学习，充实积累提高。我始终把学习当作一种常态，积极参与x组织的学习会，坚持用好“学习强国”“x干部网络学院”等新媒体新平台，同时利用工作之余研读《x》《x》《x》《x》等书籍著作，坚持向书本学、向实践学、向群众学、向领导同志学。\n三是讲团结，民主集中聚合力。自觉贯彻民主集中制原则，坚持大事讲原则、小事讲风格、带头讲团结。坚持重大事项提交会议研究决定，重要工作主动及时向主要领导和分管领导汇报，真正做到了在政治上、思想上、行动上与党工委、管委会保持高度一致。\n二、以勤履职，片区规划工作有新局面\n在工作上我能够摆正位置，选准角度，始终如一地做到工作到位不越位，用好权但不越权。一年来，我坚持内强素质、外塑形象，牢记职责，认真抓好分管工作，切实搞好班子团结，兢兢业业，尽职尽责，全力推进x局工作全面发展，处处开花。\n一是控制性详细规划编制工作成效明显。与设计单位沟通协调对《x片区控制性详细规划》、《x片区控制性详细规划》等控规进行修改，为提交县人大会审议做准备。启动《x控制性详细规划》编制工作。\n二是林地、土地指标报批圆满顺利。全面完成土地指标报批x亩，林地指标报批x亩。为项目落地及开工建设提供有力保障。\n三是服务企业好评不断。坚持已企业为核心，坚决落实“清风护航”的要求，做好企业的服务员，每周主动上门服务企业。根据《“清风护航”的实施方案》文件精神与县各局建立起了良好的沟通协调机制，及时审核企业规划，做好企业服务工作。\n四是部门同志工作能力明显提升。在平日里注重对身边同志的传帮带，带领他们学习业务知识，帮助他们提升专业素质，部门同志工作能力明显提升。\n三、以廉正身，防腐拒变能力有新提高\n在工作中，始终牢记党的宗旨，坚持严守纪律、改进作风，以《廉洁自律准则》为准绳规范自身行为，严格执行中央“八项规定”及省、市、县有关作风建设的规定。按照党风廉政建设责任制的相关规定，认真履行“一岗双责”，在抓好业务工作的同时，把党风廉政建设作为一项主要工作，做到与业务一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。\n一是律身自励。作为x局局长，党风廉政建设第一责任人，自觉带头遵守风廉政建设有关制度和规定，严格执行《党内监督条例》、《纪律处分条例》等政策。\n二是律己自重。我始终做到了以一个党员领导干部的标准严格要求自己，坚持把“一岗双责”落到工作实处，做到真情做人、大胆做事、勤政不息、廉政不止。\n三是律行自醒。坚持以德服众，正人先正己，要求别人做到的自己首先做到。对待意见分歧，能讲宽容、不计较、不搞小圈子利益。\n四、以身作则，意识形态工作有了新进展\n意识形态工作是党的一项长期重要工作，关乎我党的旗帜、道路和政治安全。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，牢牢掌握党对意识形态工作的领导权，坚守政治原则、提高政治站位，找准落脚点和着力点，奋力推动意识形态工作迈上新台阶，为自身发展提供强大思想保障和舆论支撑。\n一是加强组织领导，高度重视落实。我高度重视意识形态工作，认真落实对意识形态工作负主体责任，按照“一岗双责”要求，主抓x局的意识形态工作，直接抓、亲自抓，切实解决意识形态工作中存在的实际问题。\n二是着眼认真学习，不断提高认识。及时学习领会上级党委会议精神，认真学习习近平总书记系列重要讲话，始终把学习宣传贯彻中央决策部署作为首要政治任务来抓。通过学习提升树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的认知，进一步增强了做好意识形态工作的自信。\n三是注重思想引领，强化引领示范。以x党工委主题党日、周五学习会为学习教育为平台，通过学习习近平总书记系列重要讲话精神，学习党章、党纪、党规和国家宪法法律等重要纲领性文本，从内心深处迸发勤政廉政，履职尽责的政治担当和思想觉悟。\n五、存在的问题和今后努力方向\n一年来，各项工作虽然取得了一些成绩，但与上级的要求和群众的期望，与新时代、新任务的需要相比，还存在一定的差距和不足。\n主要表现为：自身理论素质有待进一步提高；对新形势下出现的新情况、新问题研究不够，破解违章建设、帮助企业发展等瓶颈问题的办法不够多；在深入广泛调研、提供决策参谋方面还有欠缺等等。\n在今后的工作中，我将认真总结经验，更加严格要求自己，开拓创新，真抓实干，力求把各项工作做的更好，为x的各项事业建设积极努力，取得更好成绩。\n\n\n副校长述职述德述廉述法报告\n一、述德情况\n政治忠诚方面。牢固树立“四个意识”,坚决做到“两个维护”,加强政治理论学习,顾全大局,服从组织决定,贯彻落实中央和上级党委决策部署等情况。坚定不移地贯彻党的基本路线，在大是大非面前站稳政治立场，做到坚决与党中央保持一致，做到对党忠诚，对新时期党章、党纪等规章制度进行深入全面的学习。维护党的形象权威、宣传党的政策主张、巩固党的执政基础。自觉做到将纪律和规矩挺在前面，并将其高标准的执行，不“随大流”，不机械照搬。具体到学校工作中，就是要始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，体现在履职尽责、做好本职工作的实效上，坚决把中央和省市委的部署要求贯彻到位、执行到位、落实到位，用工作实践和实际成效书写绝对忠诚、彰显初心使命。\n政治定力方面。坚定“四个自信”,把牢世界观、人生观、价值观,坚持以人民为中心,践行新发展理念,保持战略定力推进工作。在纷繁复杂、波谲云诡的现实环境里，坚决抵制各种错误思潮的影响和侵蚀，牢牢把握住中国特色社会主义这一正确的前进方向。在工作中时刻保持着对人民的赤子之心，时刻践行群众路线，坚持以人民为中心，站在群众角度来思考和谋划问题，积极回应人民群众的期待，始终把人民群众对美好生活的向往作为我们的第一选择，把人民群众的脸色作为检验我们工作成效的第一标准，做人民群众利益的捍卫者和守护者。\n政治担当方面。面对重大政治任务中态度积极、主动争取,面对急难险重任务时担当作为、敢挑重担,面对错误言行和不良风气旗帜鲜明、敢于斗争,面对巡视巡察等工作指出的问题不推责任、狠抓整改等情况。自觉加强党性锻炼，经常进行党性分析，把对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福作为根本政治担当。要永葆对党忠诚的政治品格，面对急难险重任务要敢于负起责任、挑起重担，始终保持强烈的事业心和责任感，真正做到在重大政治考验面前旗帜鲜明，在各种诱惑干扰面前善于拒绝、敢于抵制，在艰难限重任务面前敢于负责，勇挑重担。\n政治能力方面。从政治上观察和处理问题,把握方向、把握大势、把握全局,做好干部群众的思想政治工作,防范政治隐患和风险,履行党建工作责任、“一岗双责”等情况。践行习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持走中国特色社会主义发展道路，作为学校里的基层干部，增强政治能力始终是第一位。增强干部的政治能力，要坚定党的理想信念，坚持学习党的政治理论知识，提高政治素质，忠诚为党工作，牢记使命；要遵守政治规矩，坚守党的原则，遵循党纪党规，增强政治定力，做政治上的明白人；要学校高质量发展，新时代的干部要找准和融入每个时期的重点、每个阶段的要事、每个层面的核心，展示干部才智，推动学校高质量发展。\n政治自律方面。遵守党的政治纪律和政治规矩,严格执行民主集中制、党的组织生活、重大事项请示报告制度严格落实中央“八项规定”精神和省、市委关于加强作风建设要求,注重家庭家教家风,廉洁从政等情况，要带头遵循、严格执行组织制度。认真检查自己的日常行为习惯和具体言行是否合规合矩，有则改之，无则加勉。\n二、述职情况\n教学工作统筹。从Ｘ年开始分管学校的教学处、教务处、拔创中心等工作，根据党的教育方针、教学规律以及上级教育行政部门的要求制定学校学年（学期）教学工作计划，并组织全体教师和教学辅助人员全力实施。深入教学第一线，开展教学常规检查，了解教学计划实施情况，沟通师生对教与学意见，针对教学中存在的问题提出改进和建议。组织管理好选修课、活动课、学科竞赛、课外科技活动及兴趣小组活动，为发展学生的个性特长积极创造条件。继续开好书画社、合唱团、戏剧社等精品社团，还开设了如下的学科特色活动：语文作文比赛、“家国情怀”主题讲解比赛、辩论大赛，英语书写大赛、歌曲大赛，化学计算大赛、化学方程式书写大赛，“x杯”生物细胞模型设计大赛等学科特色活动。有计划地组织教师业务学习和进修，努力提高教师的专业知识水平和教学业务能力，常规推门听课，课后交流，青年教师汇报课，教学设计评比，青年教师手写教案评比，一键录播大赛等。\n虽说工作中取得了一些成绩，但还是有如下问题需要我去思考解决：如何继续打造Ｘ中学x校区的教学特色；走班后，如何继续深化评价机制；如何规范、激励课堂教学；如何培养教学骨干和学科带头人等工作。\n三、述廉情况（含本人认为需要报告或说明的其他事项）\n本人认真落实《中国共产党廉洁自律准则》、中央八项规定精神及省市相关规定，纠治“四风”、转变作风。无家庭成员从事经商办企业等营利活动，亦无家庭成员以及其他特定关系人在金融机构的从业无违规兼职取酬、违规房产交易、违规借贷、借用管理和服务对象住房、车辆等情况。\n四、述法情况\n认真落实省委、省政府建设法治xx、法治政府决策部署，贯彻《党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责规定》以及省、市实施办法，以身作则，以上率下。认真学习宪法法律法规，落实中央八项规定及其实施细则精神和我省“xx条办法”，遵守法律法规党纪政纪条规。\n五、存在不足\n形式主义方面。主要表现在:一是学习不深入不系统。学习自觉性不强,紧一阵、松一阵,有时满足于已有的知识积累,存在凭经验、吃老本的思想。政治理论和业务知识的学习和更新不够。二是工作抓落实不够。一些工作重布置、轻落实,对推动落实执行的工作机制、政策措施和具体抓手研究不够,没有达到预期的效果。比如x选x走班后，由于学生自由度加大，势必对教学管理带来很大的挑战，那么我们如何继续深化评价机制，特别是教师评价问题、学生评价问题、学生课后辅导问题这些都是亟待解决的难题，我还需要不断的学习讨论解决。\n联系关心群众不够。对处室人员、老师的关心还不够全面，新校区、新处室、新人员，工作量大，很多时候的加班就难以避免，导致他们的个人生活和工作的关系较难协调，还是需要更多的关心和体恤。业务培训不够，教师是专业化人群，所以要不断的通过业务培训才能规范业务、提高业务水平。在工作协调中，有时候表达太过直白,难免过于严厉、不留情面,语气重了些,尽管对事不对人,但也给部分同志造成了一些误会和负担。有时候在一些工作中，太过于追求工作的进度和速度，对下属的体谅、理解、关心不够。\n政治理论学习不到位。由于工作量大，平时除了参于学校组织学习外，自觉主动抽时间去政治理论学习较少，政治理论学习的深度和广度都需要改进。\n六、下一步打算：\n进一步增进团结和谐。我将坚持带头贯彻民主集中制,带头发扬民主,加强沟通协调,自觉按程序办事,按规则办事,按集体意志办事,克服主观武断,提高民主决策、科学决策、依法决策的水平。充分调动和发挥老师们的积极性、主动性、创造性,团结所有同志,心往一处想、劲往一处使、汗往一处流的生动局面。敢于直面和善于解决矛盾问题,不绕弯、不回避、不退缩,坚持原则,勇于担当,敢抓敢管,迎难而上。充分发挥示范带头作用,要求别人做到的自己首先做到,要求别人不做的自己坚决不做,以自身的示范带动,不断提高人口就业处的凝聚力、向心力和创造力。进一步改进工作方法,不急不躁,给予基层和下属更多的理解、体谅、关心和支持。建立团结和谐的工作环境。\n进一步加强勤学善思。自觉以科学理论武装头脑、指导实践、推动工作,不断提升理论素养和履职尽责的能力水平。坚持理论联系实际,进一步端正学风,老老实实、原原本本学习,联系实际思考,扎实深入实践,做到以知促行、以行促知、知行合一。做到真学真懂、真信真用、真抓真改，做到学以致用。\n【更多免费素材，微信dadawk0 1】\n\n党组成员述职述德述廉述法报告\n我是x年x月份由部队转业到x局工作的。到任以来，作为党组成员，自己能够在局党组的统一领导下，与其他领导和同志们齐心协力贯彻执行上级的路线、方针、政策，努力完成党委安排的各项工作。自己能够用一名共产党员的标准和领导的职责严格要求自己，守纪律，讲规矩，努力提高政治素养。积极参加局里组织的政治理论学习，认真学习专业知识，积极向老同志请教，初步了解了工作流程和方法。本人做到要求同志们做到的，自己先做到，严以律己，不做出格的事，不说出格的话，时刻保持政治上清醒。\n一、加强学习，提高政策理论水平以满足新的工作需要\n根据党组分工我分管机关党委，办公室，老干部工作工作。新的工作对我来说是一个全新的挑战。从分管工作入手，从基础学起，一是按照市委的统一部署和要求，党史学习教育内容，坚持自学和集中学习相结合，积极参加局党组中心组学习和局机关党员干部政治理论学习，先后通读了《x》等书目。做到边学习边实践，把所学的理论运用到工作中去。自觉做到勤学多思，努力增强党性修养，提高思想政治素质，牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观，树立正确的权力观、地位观和利益观，保持良好的道德风尚。通过学习，进一步坚定了共产主义理想信念，增强了政治敏锐性，不论什么时候，始终保持立场坚定，头脑清醒，顾全大局。同时，还注意学习党和政府的各级重要工作会议精神，把握精神要点，提高理论素养，增强了在工作中贯彻落实党的各项路线方针政策的自觉性和敏锐性。二是加强x业务知识学习，不断提高驾驭工作的能力。x工作是一项复杂的系统工程，同时也是一项政策性、专业性较强的工作。只有掌握政策，熟悉业务，才能更好地开展工作。因此今后我要更加注重学习，学习党的教育方针、政策，学习研究教育教学改革的有关知识，不断提高素质，丰富自己，求真务实，争当学习型、科研型领导，努力使自己成为领导教育工作的行家里手。三是用理论武装头脑，学以致用，指导工作。坚持把学习和推动工作结合起来，带着问题学，围绕工作钻研，使工作的过程成为努力学习、增长才干的过程，突出学习实效，避免形式主义。\n二、认真负责，分管各项工作目标圆满实现\n一年来，围绕市委、市政府中心工作、省市重点部署，市局重点工作，抓组织、抓协调、抓落实，抓督查，分管的各项工作任务全部圆满完成。\n（一）抓协调，“三重一廉”重点工作任务圆满完成。承担的市委、市政府“三重一廉”重要工作任务是“加强协调，完成人大建议政协提案办理工作”。x年，市x局共主办人大建议（议案）x件、协办x件，主办政协提案x件，协办x件。作为提案建议办理工作的分管负责人，工作中认真负责，积极做好组织协调和督促检查，确保了提案建议办理工作圆满完成。一是做好组织协调。高度重视提案建议办理工作，始终坚持高质量、高标准、高要求，把提案建议办理作为与代表委员们沟通联系的桥梁和纽带，作为向代表委员们征求建议和意见的大好机遇，作为我局接受监督、改进工作作风的大事来抓，始终把确保办理效果、确保代表委员满意作为工作的重点和衡量工作的标准，力求在尽可能短的时间内解决代表委员反映的问题，实现办理与食品药品监管工作双赢。受领提案建议办理任务后，根据提案内容和问题，迅即拟出了具体承办意见。x月x日，局党组扩大会议上向与会人员传达了市政府系统提案建议交办会议精神，就提案建议办理工作做了安排。x月x日，市政府督查室进行了实地督查，代表党组汇报了办理情况，认真听取了督查室办理的意见建议。二是规范高效办理。专门成立了办理工作领导小组，局办公室、法制科负责督办，相关科室具体承办，做到了分工明确。完善落实规章制度，细化办理流程，在接办、转办、承办、审核、答复等各个环节严格按规定进行。局办公室统一受理、归类办结、限时反馈、跟踪回访。三是加强督导检查。先后x次听取各承办科室办理情况汇报，督促抓好落实。加强与代表委员的沟通联系，亲自电话邀约、联络见面，认真听取委员的意见建议。通过认真分析梳理委员提出的意见，采取专项整治、完善制度、建立长效机制等措施，推动委员意见建议落到实处。人大建议政协提案办理工作全部在规定时间内予以办结，主办件按时办结率、见面率、满意率均达到x%，协办件沟通反馈率x%，得到了委员的好评。\n（二）抓组织，党建工作进一步加强。一是坚持学习制度，提高政治素质。坚持每周一次集中政治学习、每月一次业务领学和每季度上x次党课制度，累计学习时间达到了x次x小时，参学率达到了x%以上，保证了政治理论学习的效果。及时组织学习党史学习教育内容，中央、省市重要会议精神、习近平总书记系列重要讲话精神、《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》。加强社会主义核心价值体系、中国特色社会主义和中国梦教育，举办“三个倡导”“中国梦教育”读书交流活动，学习道德模范先进事迹。二是丰富机关活动，活跃文化生活。组织机关在职党员到x北大街社区、同化街社区报到，开展志愿服务活动清洁家园x次、慈善捐款x万余元、无偿献血xml、助交通x次、扶贫帮建x次。积极参加按照工委组织的“建设中原副中心、机关党员走在前”主题实践活动，七一表彰x个先进党支部、x名优秀共产党员；机关x名优秀党务工作者和x名优秀党员受到市直工委表彰。坚持每季度一期机关道德讲堂，把学习x，x，x等模范先进事迹、中华传统美德、文明礼仪知识学习融入道德讲堂，提升广大职工道德修养和文明素质。组织纪念抗日战争胜利七十周年系列活动，参加抗战图片展、抗战歌曲大赛和观看央视抗战纪录片。参加工委组织的考察学习，观摩学习先进地市党建经验。邀请监管相关人座谈，走访监管对象调研x余次，夯实党建调研，按时上报党课教案。紧跟工委步伐，改进服务方式，利用“机关党建网”“党务干部QQ群”“党务干部AAA群”，交流学习党建经验，及时上报党建信息，做好机关党建网线上考核工作。组织职工文体比赛活动x次，献爱心捐赠x次，无偿献血x次，职工体检x次，老干部支部集体活动x次，督导报送工作简报x期。三是加强组织建设，增强党的创造力，凝聚力和战斗力。认真执行\"三会一课\"制度，定期召开组织生活会。先后召开民主生活会x次，机关党委会x次，支部生活会x次，党小组生活会x次，支部书记上党课x次，主要领导上党课x次。坚持党章党员标准，严格程序规定，转正预备党员x名，发展积极分子x名，转入党组织关系x人，转出党组织关系x人。按时足额收缴党费，及时上缴工委，全年上缴党费x万余元。四是落实从严治党，加强党员管理。规范领导干部双重组织生活，传达学习有关文件，告知和提醒市局党员领导干部所在党组织负责人尽到组织责任，按时落实双重组织生活，自觉接受群众监督。强化党风廉政教育，协助监察室举办廉政夜校x次，参观廉政教育基地x次，全体党员干部签订廉政承诺书。加强机关作风建设，全年工作纪律暗访检查x次，通报批评x人，责令书面检查x人。主动服务企业，简化审批流程，努力建设“六型”机关和“五好”党员，提高机关效能和服务水平。\n（三）抓管理，机关效能进一步提升。一是加强新闻宣传工作。坚持积极主动的原则，加强与本地、本省以及全国性媒体的沟通和联系，着力建立良好的沟通合作机制，推动新闻工作开展。目前，我局已与中国医药报、医药经济报、医药卫生报、大河报、东方今报、x电视台、x日（晚）报等媒体建立了良好的联络关系。x年，在各类新闻媒体上发表报道x篇。开展食品药品投诉举报“x”主题宣传日、x“爱美肤·更健康”主题宣传活动、食品安全周、安全用药月等活动，累计设立宣传咨询台x个，设置电子屏x余块，发放宣传材料x万余份。举办安全知识大讲堂、食品药品安全宣传进社区、进学校、进农村等，在电视台等媒体播放公益广告，组织深入社区发放宣传资料，增强群众依法维权意识，营造了社会共治良好氛围。加强与市纪委、市广播电视台合作，先后录制“行风热线”节目x期，“百姓问政”节目x期，局主要领导和有关科室负责人走进直播间，接受主持人访谈和问政嘉宾提问，接听热线电话，对群众最关心的热点问题和遇到的实际问题进行现场解答。节目通过电视、广播、网络、公交移动电视四种方式同时进行直播，受到群众一致好评，取得了较好宣传效果。二是做好信息公开工作。充实更新政务网站内容，及时准确发布食品药品监管信息、工作动态、机构职能、领导信息、公告通知等内容，为群众了解食品药品监管工作、查询相关信息提供了便利，市局网站累计发布信息x余条。推进重点领域信息公开，建设了公开专栏，加强行政执法信息公开，公开行政执法信息x条。开通了“x药监”新浪、腾讯官方认证微博和“x市食药监局”AAA平台，专人运转维护，及时发布食品药品信息，第一时间回应网络热点及网民诉求，已发展粉丝和关注用户x余人，累计发布工作动态、安全知识等x余条。三是办好文办好会。办公室收到各类文件x余件，文件管理规范，运转高效，机要文件按时清退，未发生泄密等事件。坚持精简高效原则，加强会议管理，筹备各类会议x余次，无差错，无疏漏。坚持规范高效办文，全年制发文件x件，同比下降x%。四是搞好机关服务。“三查三保”活动中，排查消除办公大楼安全隐患x处，举办消防培训x期，采购执法装备x台。规范公务接待，无违规接待现象发生。加强机关服务管理，落实车改政策，制定了《车辆管理规定》，车辆运行安全无事故，车辆维修费用、用油量同比下降x%。机关运行高效节能，节电、节水x%，圆满完成节能减排工作目标。\n（四）抓服务，老干部工作落到实处。落实离退休老干部各项待遇，坚持为每位离退休人员过生日。为每人订阅了《老人春秋》和《x晚报》，丰富老干部生活。先后开展了“双节”、中秋慰问活动，看望身体欠佳的老干部，组织离退休人员进行了一次全面身体检查等为老干部订购《春秋杂志》、《x晚报》，丰富文化生活。组织老干部到嵩县企业参观并召开座谈会，积极吸收采纳老干部意见建议。每逢老干部生日定制蛋糕为其庆贺。受到大家的好评。工作获得了老领导们的理解和支持。\n三、廉政自律，致力塑造坚持原则、忠于职守、清正廉洁的干部形象【更多免 费素材，微信dadawk01】\n加强党风廉政建设是坚强堡垒的必要手段，作为一名党员领导干部，我从自身做起，强化廉政意识，严格自律，并把它作为一项必须遵循的重要原则，切实贯彻到本部门的日常工作中去。按照党风廉政建设的有关规定，以建树廉洁、务实、高效的机关形象为己任，工作中坚持原则，秉公办事，生活中严于律己，崇尚廉洁，作风上经得起各种诱惑和考验，做到说老实话、办老实事、做老实人，同时自觉接受民主监督、新闻舆论监督和社会监督。\n廉洁从政、执政为民，是每一名领导干部必备的品格。领导干部能否严格要求，以身作则，能否发挥先锋表率作用，对加强党风廉政建设，推动反腐败斗争的深入发展至关重要。“其身正，不令而行;其身不正，虽令不从。”，因此，我始终把“耐得住寂寞、守得住清贫、抗得住诱惑、管得住小节”作为个人的座右铭，时时处处注意发挥先锋表率作用，要求别人做到的自己首先做到，要求别人不做的自己坚决不做，时刻把群众满意不满意、支持不支持，作为衡量自己世界观、人生观、价值观是否高尚的标准，真正做到了自重、自省、自警、自励。工作中我严格遵守中央八项等规定，切实履行重大事项报告制度，在工作上高标准、在生活上严要求、在作风上重小节，以如履薄冰的严谨态度，严格自律。珍重自己的言行、人格和名誉，绝不干那些自轻自贱、与领导干部要求不相符的事情，时刻想到自己的责任和身份，经常提醒自己和身边人员在教育家属、礼尚往来、待人接物等方面是否过得硬、是否经得起考验;做到了用党的纪律和国家的法律法规约束自己，警告自己不要有任何越轨的行为，对照违纪违法案件中的反面典型，从中吸取教训，警告自己时刻以党的利益为重，不为利权所诱惑;做到了始终保持旺盛的革命斗志，以良好的精神状态投入到各项工作中。对于局党组交待的任务，不讲条件、不提困难、不交矛盾，积极主动、想方设法完成好工作。\n一年来，自己在工作中虽然付出了很大努力，但工作中仍存在一定的问题，还有许多需要改进和提高的地方。在今后工作中，我一定加倍努力，在局党组的带领下，团结班子成员和全体干部职工，担当负责，真抓实干，服务中心工作，推进科学监管，为保障人民群众x安全做出自己新的更大贡献。【更多免费素材，微信dadawk 01】\n\n\n武装部长述职述德述廉述法报告\n自x年x月份，我担任x街道党工委委员、武装部长以来，在区委、区政府的正确领导下，在街道党工委领导和同志们的关心帮助下，我认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想、深入贯彻习近平总书记重要指示精神和党中央重大决策部署，积极投身党史学习教育活动，切实转变工作作风，刻苦学习业务知识，不断提高自身综合素质和领导能力，圆满完成了街道党工委交办的各项工作任务。下面就本人一年来的工作情况进行回顾和反思，并认真剖析自身存在的不足，希望领导和同志们给予批评指正。\n一、注重学习，不断提高自身能力。\n我始终坚持把加强学习作为提高素质、指导实践和推动工作的重要举措，牢固树立“学习是第一要务”的思想，重视和加强政治理论和业务技能的学习，不断以科学的理论武装头脑，全面提高自身整体素质和工作能力。一是注重政治理论学习。我始终注重学习政治理论知识，参加党工委组织的集中学习的同时积极开展自学，先后学习了党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想及习近平总书记系列讲话精神等内容，并努力做到理论联系实际。经过学习和扎实开展工作，成效明显，我的政治觉悟、精神境界和工作能力均有所提高。二是加强业务技能学习。能够紧密结合职责岗位和实际工作的需求，坚持政治理论学习与业务技能学习相结合，注重加强对应急和安全监管、食品安全以及武装工作等相关业务知识的学习。通过学文件，看报纸等形式，加强政治理论学习，提高理论水平；通过互联网，经常在网上查阅业务知识，使自身的理论水平和业务能力有了一定的提高；经常同身边的同事、社区干部共同研究探讨工作中的热点难点问题，有力地提高了自己的工作及办事能力。三是坚持理论与实践相结合。在全面加强理论学习的同时，坚持“学以致用、学用结合”，能够及时地把学习成果转化为工作实践，注重向实践学习，在实践中检验自己的学习水平和业务技能。\n二、廉洁自律，树立个人良好形象\n在提高政治素质的同时，我重视自身思想道德修养的提升，谨遵“踏踏实实做事、清清白白做人”的原则，坚持从各方面严格要求和约束自己，切实转变工作作风、思想作风和生活作风，树立个人良好形象在街道党工委、同事以及辖区党员群众的监督下，自觉做到遵守纪律，廉洁从政。严格遵守党员廉政准则以及办事处制定的各项廉政制度，在开展我所分管的武装工作过程中，我始终能够做到廉洁自律，自觉做到廉洁征兵，维护了政府公务人员的形象。同时，作为领导干部，我以身作则，严格要求自己和工作人员在工作中禁止对工作对象吃、拿、卡、要。\n三、扎实工作，全面履行工作职责\n自担任街道党工委委员、武装部长以来，按照街道党工委总体工作部署，我能够摆正自己的位置，尊重领导，听从领导安排，不折不扣地完成分管工作及领导交办的各项工作任务；树立上下一盘棋的大局意识，注重协调上下级，同级之间的关系，既讲原则，又讲风格，不断创新思路，狠抓工作落实，与应急和安全监管办公全体工作人员，扎实工作，分管工作有了新的进展。\n（一）认真筹划抓落实，促进应急和安全监管工作上台阶。\n持续开展日常隐患排查。根据上级工作要求，结合辖区特点，街道开展“防风险除隐患保平安”专项活动，开展横到边，竖到底，无死角的排查工作，每个网格长每天对本网格进行至少一次的全方位安全隐患排查工作（包含辖区单位、沿街店面、院落、栋楼），对排查出的能够立即整改的安全隐患令其立即整改，对排查出的不能立即整改，且问题比较突出的安全隐患列入到周排查工作中去，上报街道应急和安全监管办公室。同时，由各个社区的专职安全员对辖区建立“一企一档”的企业进行有重点有针对的排查，对排查出的安全隐患能立即整改的令其立即整改，不能立即整改的上报至应急和安全监管办公室。由应急和安全监管办公室牵头带领各社区安全员将排查过程中上报的比较突出的安全隐患进行复查，直至安全隐患完全整改完毕，确保安全监管不留死角。对于街道解决不了的问题，由街道主动联系市燃气办、区安监局、区质监局、区消防大队等相关主管单位进行联合检查，确保隐患整改到位。对排查中出现的整改不到位或者拒不整改的安全隐患，街道应急和安全监管办公室以书面形式上报至相关主管部门，截止目前共排查出安全隐患x条，督促整改x条。\n突出专项排查整治。应急和安全监管办公室不断完善安全隐患排查体系，除了完成日常排查工作外，还进行专项排查，从专项领域入手，对辖区进行专项排查，分别开展了飞线充电专项排查、罐装液化气专项排查、建筑施工领域专项排查、教育场所专项排查和餐饮酒店场所等x次专项排查。\n加强专业知识培训。应急和安全监管办公室定期组织工作人员学习习近平总书记、李克强总理关于安全生产系列重要讲话精神；对安全生产管理人员和社区安全生产管理人员进行安全生产知识培训，例如《x省安全生产条例》解读、近期典型安全生产事故案例剖析等；聘请消协、派出所等单位，为社区安全员、网格长等工作人员进行业务培训，针对日常工作中发现的具体问题进行指导，既进行安全生产理论的培训，又注重实际操作指导，有效地提高了队伍的整体素质。\n注重安全宣传教育。组织每个社区通过知识讲座、观看警示教育片、等不同的形式每月至少开展x次“安全课堂”，内容包括警示教育、科普教育和应急避险教育等，通过“安全课堂”营造人人重视安全、人人关心安全的良好氛围，切实提高群众的消防安全意识和自防自救能力。今年来合计开展x余次，发放小礼品x余份，受教人次达x余人。把社区文化活动与安全生产宣传相结合，并安排社区工作人员为群众发放宣传册，累计发放宣传彩页x余张；利用“安全生产宣传一面墙”在居民住宅区出、入口等醒目位置广泛普及用火、用电、用气安全常识，以及电动自行车安全存放、安全充电和火场自救逃生等常识知识，提醒居民“三清三关”，提高全民安全生产意识；利用社区微博和AAA公众号定期向辖区群众推送安全常识知识，还利用辖区单位led大屏幕、电梯间楼宇广告等方式宣传安全生产工作，在我辖区形成立体全方位的宣传模式。\n认真开展消防安全应急演练。每季度组织各社区、辖区居民和辖区重点单位至少开展一次应急救援演练。通过开展应急演练，锻练各辖区单位有效组织、迅速应对事故警报的响应力；同时增强企业员工和辖区居民的安全防范意识和应急自救能力；提高街道和各社区有效组织抗击突发事件的应变能力。今年以来累计演练x次，参加人员x余名，使用灭火器x余个。\n（二）以保障群众舌尖上的安全为己任，紧抓食品安全工作不放松。\n餐桌上的安全一直是群众关注的焦点，直接关系到群众的饮食安全，办事处做为最基层政府，食品安全责任重大，为此，我经常性地带领办事处食安办工作人员联合工商、卫生防疫和城管三个部门，对全辖区餐饮服务企业逐一摸排，对问题企业进行督促整改。同时，为使食安工作深入人心，形成社会各界齐抓共管的局面，大力开展经常性地食安宣传工作，把各居民院落的信息公开栏、LED显示屏、饭店餐桌以及公共场所的醒目位置做为宣传阵地。街道、社区还积极张贴宣传海报x余份，有效地宣传了食品安全工作。\n（三）以创先争优为目标，圆满完成武装部民兵整组和征兵等各项任务。\n按照上级要求，街道积极开展民兵各项训练及活动，准备民兵整组迎检工作，我们把素质过硬、思想过硬的人员加入基干民兵队伍，同时加大青年民兵之家和武装库室建设，基本实现了硬件建设正规化、软件建设标准化。街道武装部积极开展兵役登记、征兵政策宣传，尤其是把征兵优惠政策和当兵的好处讲清楚、并以本辖区现役军人作为榜样开展宣传，调动适龄青年参军入伍的积极性。x年，共完成x名适龄青年的兵役登记，向上级军事部门上报预征对象x人次，向部队输送优秀青年x名，圆满完成征兵工作任务。办事处武装部充分利用春节慰问军属的有力时机开展兵役登记、征兵政策宣传，尤其是把征兵优惠政策和当兵的好处讲清楚、并以本辖区现役军人作为榜样开展宣传，调动适龄青年参军入伍的积极性。\n四、存在的问题\n一是理论学习力度不够，业务知识缺乏，经验不足，分析问题和解决问题的能力还有待加强。工作上思路不清，穷于应付，缺乏前瞻性和创新性。二是请示汇报制度落实不够到位。有时对分管工作领域工作各项措施落实情况，向主要领导汇报不够及时。三是对分包社区工作支持力度还不够。到社区调查研究不够深入，对社区党建工作出实招不多。\n五、今后努力的方向\n下一步，我将扬长避短，克服不足、认真学习、发奋工作、积极进取，努力把工作做得更好。一是更加注重理论学习，特别是要加强对习近平新时代中国特色社会主义理论的学习，在学懂、弄通、做实上下功夫。二是加强对所分管工作的研究，更好的履行岗位职责，增强工作的预见性、创新性和实效性，以良好的工作姿态和饱满的工作热情投入到明年的各项工作中。三是加大对分包x社区党支部党建工作的支持力度，与社区同志共谋党建工作创新举措，持续提升社区服务水平。\n\n\n组织部长述职述德述廉述法报告\nx年，在县委的正确领导和市委组织部的精心指导下，自己坚持勤勉认真履职、主动担当作为，较好地完成了各项工作任务，得到了各方面的认可。\n一、聚焦主责主业，在提升组织工作质效上实现新突破\n坚持全面贯彻落实中省市县组织工作会议精神，围绕“对标一流、重点发力，夯实基础、全面强化”思路，抓落实、促提升，创特色、争亮点，各项组织工作实现新突破。\n一是政治建设取得实效。把学习贯彻习近平总书记来x考察重要讲话精神作为党员干部学习培训的“第一教材”，分级分批开展教育培训x场次，集中开办“书记讲堂”x期，先后组织x批次x名干部前往x、x、x等地观摩学习，选派x名科级后备干部到x挂职。深化与x大学党委党建合作，建立全市首家“党员党性体检诊疗中心”，开发了一套完整的智慧党性体检系统，制作了一部“党性教育微动漫”，对x个单位x名党员进行了体检诊疗，靶向治疗康复x人。\n二是组织建设持续加强。狠抓“五个板块”“五件实事硬事”，探索“四家”模式深化农民工党建，推行“五个四”机制加强移民（居民）小区党组织建设，实行“三联四共”工作法推进工程项目党建，实施“五彩党建”走出“小个专”党建新路子。持续深化“共驻共建”工作，推行“党支部+网格化”管理模式、“公益+微利”运作模式和“三治融合”治理模式，提升基层治理水平。成功举办市委党的建设工作领导小组第二次会议暨基层党建现场观摩会，x在全市党建项目现场观摩评比中名列全市第一。\n三是队伍建设全面提升。探索建立指标设置、考察评价、机制完善、结果运用的“闭环式”干部政治素质考察机制，出台“四重”政治表现考察办法，相关做法在《中国组织人事报》《x组信息》《当代x》《x日报》专题报道。实施“x”年轻干部培育工程，提拔重用x名优秀年轻干部到镇办任职，提拔重用或平级交流专业化干部x名。坚持把“三项机制”作为干部队伍建设的基本遵循，对在脱贫攻坚、项目建设中表现突出的x名干部晋升职级或提拔重用。\n四是人才红利有效释放。高标准建成县级标准化创业中心，创建市级人才示范点x个、市级院士专家工作站x个。制定《关于引进高层次人才和急需紧缺人才专项事业编制管理办法》，设立x个人才专项事业编制，引进高层次人才x名、专业技术人才x名，评选表彰优秀人才服务团x个、优秀人才服务团成员x名。x名优秀人才获得省级以上表彰，x人入围全市第二批有突出贡献拔尖人才人选，x人被评为市级十佳农村实用人才，选聘x名乡贤人才担任“名誉村主任”。\n五是考核导向更加鲜明。出台《抓落实闭环责任链条实施办法》，将x项重点事项纳入闭环责任链条，按照“周报、月评、季赛、年考”机制加强平时考核，规范实绩考核。保持脱贫攻坚、生态环保和党的建设等重点指标考核权重，出台《关于调整目标责任考核奖金标准的意见》，将奖金平均水平提升x%以上。充分运用“三项机制”，把考核结果与干部的调整任用直接挂钩，实现目标考核与评人、选人、用人的有机结合，使考核工作的正向激励和反向倒逼作用得到充分发挥。\n六是老干工作取得实效。按照“关系在单位、管理在工委、奉献在社会”的思路，打造“红色阵地”，汇聚“银色人才”，助推“绿色发展”。新建x个离退休干部党支部，组建x个人才师资团队，老年人才服务团深入镇村开展政策宣讲x余场次、业务指导x余次。老年大学编排的《三个和尚》情景剧荣获“全国中老年电视春节联欢晚会x总决赛”特等奖，老干部活动中心策划的老年旗袍秀应邀赴韩国演出。x在全省离退休党建现场观摩会上代表商洛在大会交流经验。\n七是编制工作实现突破。严格执行《中国共产党机构编制工作条例》，出台了《中共x县委机构编制委员会议事规则》，严格规范《控编通知单》办理流程，历史遗留问题得到有效化解，编制资源配置进一步规范科学。积极争取市委编办支持，全面完成综合行政执法改革及事业单位机构编制规范工作，新设立事业单位x个，整合x个，撤销x个，争取编制x名。在全市率先完成镇办司法所、财政所、市场监管所体制改革，按时完成城关街道体制改革，保证工作有序衔接。\n二、围绕中心大局，在助推追赶超越发展上取得新成绩\n一年来，我聚焦全县中心大局，围绕打赢疫情防控阻击战，决战脱贫攻坚，决胜全面小康目标，担当实干、主动作为，努力将组织工作的政治优势转化为追赶超越的行动优势。\n一是全力保障疫情防控。深入开展“党旗红·战疫情”党建主题活动，出台《加强新冠肺炎防控“战时”组织保障七条意见》，成立临时党委x个、党支部x个、党小组x个，组建党员志愿服务队、先锋队x个，全县广大党员踊跃捐款x万元。广泛开展“抗疫第一线、党员走在前”承诺践诺活动，大力推行“党支部+网格化”管理，实现了“零感染”战果。建立了疫情防控党员干部即时信息库和专项档案，表扬先进集体x个、先进个人x人，x余名防疫一线干部优先晋升职级或提拔重用。\n二是持续巩固脱贫成果。深化“党旗引领脱贫路”主题实践活动，出台帮扶干部责任追究办法和驻村帮扶“十条规定”，运用“钉钉驻村通”，全面规范“四支队伍”日常管理。推广“党支部+五联”模式发展壮大村集体经济，大力开展“三建三带”“五个联建”活动，建设社区工厂x个，示范带动x户群众实现持续增收，打造集体经济示范村x个，收入在x万元以上的村占比x%。筹集县级党员关爱帮扶专项资金x万元，创建示范基地x个，带动x名党员自主创业。\n三是积极谋划项目推动。全力协调项目复工，包抓的四个重点项目全部超进度完成。其中，丹水田园乡村振兴综合体项目已在xx村建成集现代农业、旅游观光于一体的特色产业园，带动x户户年分红x元；千头种猪繁育场现存栏母猪x头、猪仔x头，预计年收益x万元，带动x户户年增收x元；安沟生态茶园栽植茶苗x亩，带动x户户年增收x元；xx岛项目已累计投资x万元，建成x座蓄水池，完成x万株果树栽植，目前正在修建环岛路。\n三、加强自身建设，在树优组工干部形象上展现新作为\n一年来，我聚焦全面从严治党各项要求，认真落实“两个主体责任”，严格自律正己，大胆履责正人，以自己的从严要求带动组工干部从严要求，树立了组工队伍的良好形象。\n一是以“学”为基强素质。坚持每天读书x小时，深入系统地学习了党的十九届五中、x中全会精神和习近平总书记来x考察重要讲话精神，原原本本学习了《x》，坚持参加县委中心组学习和组织部机关组工课堂，赴x、x等地开展了考察学习，进一步增强了政治自觉，提升了能力素质，拓宽了思路视野，找准了方法路径。\n二是以“研”为径明思路。强化“抓工作调研在先”的思想和行动自觉，开展“组织部长走遍村组织部科级领导包镇联村组工干部下基层”活动，围绕抓党建促脱贫、软弱涣散党组织整顿、农村环境综合整治、基层矛盾纠纷排查化解等方面，深入x个部门、镇办和x个村（社区）调研，破解了一批组织工作中群众关心关切的操心事、烦心事。\n三是以“廉”为本正队伍。严守《准则》《条例》，树牢“红线意识”、“底线思维”，始终做到按法律办事、按制度办事、按规矩办事、按程序办事。严守“八项规定”，遵守公务用车制度，下基层随伙就餐，工作之外从不接受吃请。从严要求家人和身边工作人员，加强全面从严治党工作督查，听取分管部门工作汇报x次，与分管部门负责人开展廉政谈话x次。\n四是以“好”为标强管理。以锻炼“四讲五好”组工队伍为目标，开展“提笔提质、业务比拼”活动，部机关x名干部在全市组织系统“四项竞赛”收获名次。继续开展“组工之星”评选表彰，并充分运用“三项机制”，与年度考核、评优树模、奖金发放挂钩，营造了比学赶超的浓厚氛围，树立了新时代组工干部“讲政治、重公道、业务精、作风好”的良好形象。\n回顾x年，自己忙碌着、充实着、收获着，但认真总结、静心反思，自己的工作与上级要求和群众期盼还有差距，如工作创新突破还有盲点、抓七大领域党建均衡用力不够、干部队伍建设还有很大空间等。在今后的工作中，我将深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届六中全会精神，全面落实县委的决策部署和市委组织部的各项工作安排，以更加用心、用情、用力的态度，更加务实、创新、担当的举措，全力抓好各项组织工作，为谱写x新时代追赶超越新篇章提供更加有力的组织保障。\n\n\n纪委书记述职述德述廉述法报告\n我负责的是纪检监察工作。今年以来，在旗纪委和镇党委的领导下，在镇人大的监督下，坚持监督责任为主体，认真履行党章、宪法和监察法赋予的职责。现将本人一年来个人思想政治状况、履行岗位职责、完成重点工作、意识形态工作和廉洁自律等情况述职如下：\n一、个人思想政治状况\n加强政治理论学习，努力提升自身素质。一年来，我把学习作为一种政治责任、精神追求和生活方式，不断丰富和完善自身理论水平。一是注重政治理论学习，着力提升自己的政策理论水平。坚持以马列主义、毛泽东思想和邓小平理论、习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平新时代中国特色社会主义主要思想武装头脑，自觉研读习近平系列重要讲话精神，以及中纪委、自治区纪委、盟旗纪委全会精神，坚定树立“四个意识”。党的十九大以来，我始终把学习宣传贯彻党的十九大精神当成当前和今后一段时期的主要任务，带头学习宣传贯彻党的十九大精神，指导实践，推动工作。坚定新时代中国特色社会主义思想信念，进一步增强“四个意识”和“四个自信”，对党忠诚为党尽责，始终做到在思想上高度认同核心，在政治上坚决维护核心。\n二、履行岗位职责方面\n（一）压实责任、传导压力，全面落实党风廉政建设责任制。\n全年党委召开党风廉政建设专题工作部署会三次，制定了《党风廉政建设和反腐败工作计划》；调整了党风廉政建设工作领导小组；细化了《党委主体和监督责任三项清单》和负面清单，建立了党委主体责任清单和纪委监督责任清单及台账，开展党风廉政建设执行情况检查x次，开展廉政谈话x人次；纪委监督镇党委、人大、政府、各科室及班子成员制定了党风廉政风险防控责任工作台账。\n（二）强化纪委监督责任，履行责任情况。\n一是强化部署落实。严格执行双报告制度，向旗纪委报告工作x次。向镇党委报告x次，制定了《党风廉政建设监督责任清单》《纪检监察工作要点》，完善了嘎查、社区监督委员会主任职责和委员会委员职责。二是重视信访案件办理。对信访实名举报的问题及时交办党委政府主要领导批示提出处理意见，做到及时办理及时处置。三是坚守责任担当。带头严明党的各项纪律，带头执行中央“八项规定”，和本旗十二项严禁，带头严格遵守廉洁自律各项规定。\n（三）认真开展好专项工作的监督执纪问责。\n开展“x+x”专项整治工作的监督执纪问责，制定完善专项整治工作实施方案和监督检查方案；重点加大对“三务公开”、政府债务化解、小微权利等工作的监督执纪问责力度，建立纪委监督检查工作台账，开展专项监督检查和日常检查共x次，发放各类x汉宣传材料x余份，建立监督检查问题台账和监督检查工作台账，充分运用监督执纪“四种形态”，共发现问题x件，下发整改通知三份。\n三、意识形态工作和廉洁自律情况\n认真贯彻落实自治区、盟、旗委关于意识形态工作部署要求，结合“两学一做”、“大学习大讨论大调研”，进一步加强意识形态工作，将意识形态列入日常工作的重要内容，并加强与党委的协调配合，同时加强对党委意识形态工作责任落实的监督检查，切实将意识形态工作落到实处。\n（一）重视理论学习教育，坚持科学武装头脑。\n以旗纪委纪检监察干部纪律作风专项活动为契机，积极参加党委中心组、党支部学习。学习习近平总书记系列重要讲话，进一步提升自身党的理论、路线和方针政策水平，在意识形态工作中把握正确导向，立场坚定，敢于亮剑。截止目前，参加盟纪委举办的基层纪检干部业务培训班x次，参加镇党委理论中心组集中学习x次，党支部学习x次。参加旗纪委组织的党纪条规测试x次，理论研讨班x次，镇党委党纪条规知识测试x次。平时自学了党章、宪法、监察法、条例准则、监督执纪监察工作办法、自治区纪委“四个一”制度，审查调查案件审理主要环节流程等内容。进一步提升监督执纪能力。\n（二）廉洁自律方面。\n认真遵守党的廉政和反腐败的各项规定，认真履行个人重大事项申报、个人住房等各项廉政制度，没有利用职务之便谋取私利收受贿赂、没有以个人名义挪用、借用公款，没有违规用公款吃喝、送礼。没有利用公款参与健身和其他高消费娱乐活动。以身作则、严守纪律，认真履行职责，作为一名受党教育多年的领导干部，我深知自己的一切权利是党和人民赋予的，任何时候都不能为自己谋私利。一年来，我始终以身作则，保持清醒头脑，努力排除和克服各种不良倾向，认真履行好职责，努力做好纪检监察工作。\n四、存在的突出问题和改进措施\n一年来，虽然取得了一些成绩，但与上级的要求还有很大差距，还需在下一步的工作和学习中改进和提升。自身也存在一些不足。一是对上级纪委的决策部署认识不够，领会不深，落实力度不够。二是党纪条规政策把握的不够精准，工作方式方法有待提高，发现问题线索的能力不足。整改措施：一是把理论学习作为日常工作的一部分，重点学习重大会议精神，上级领导讲话精神，党纪条规。做到精读、细读，领会精神实质，融会贯通，做到理论联系实际。二是上访变下访，针对存在的问题，每月定期开展入户调查，充分听取牧民群众的意见建议，及时发现问题及问题线索，及时整理上报，消除零立案。\n\n\n公安局长述职述德述廉述法报告\nx年，在县委、县政府的坚强领导下，在市公安局的正确指导下，紧紧围绕县委、县政府工作部署和市局中心工作，全力推动贯彻落实，为维护社会安全稳定，建设更高水平平安x建设不懈努力。\n一、强化政治理论识学习，不断提升政治素养和业务能力。\n坚持把学习作为提升自己综合素养和业务能力的重要途径，在政治理论和业务知识等方面共同发力。\n一是坚持理论学习。积极参加县委中心组、县政府党组及公安局党委组织的各类集体学习，认真学习党的理论知识及“四本书”，积极在公安局党委和党建联系点宣讲党的十九届六中全会、习近平总书记来x考察重要讲话重要指示等精神，始终用党的理论知识充实提升自己。\n二是坚持业务知识提升。主动学习司法、公安、信访、林业等行业出台的新政策、新规定、新要求，通过学习本人业务素质不断提升，在驾驭全局、科学决策、依法行政等方面，以及应对复杂问题的能力不断得到提升。\n三是坚持党纪党规学习。认真学习中省市县各级纪委全会精神和廉政工作会议精神，以及《党章》《党员干部纪律处分条例》《习近平总新时代中国特色社会主义思想学习纲要》等知识，通过坚持学习，本人“四个意识”不断增强，党性修养不断升华。\n四是坚持法律知识学习。结合分管的工作，深入学习新《警察法》《刑法》《社会治安管理条》《信访条例》等相关法律和条例规定，认真研读新出台的《民法典》等，深刻理解和掌握法律精髓，牢固树立法治意识，做到依法行政，用实际行动践行法治政府建设。\n二、认真履职敢于担当，持续抓好主业和打造工作亮点。\n根据县政府分工，x年继续分管公安、司法、信访等工作。一年来，围绕“战疫情、防风险、护安全、保稳定”的工作目标，全力抓好扫黑除恶、信访维稳、普法宣传、交通安全等工作，全面完成平安xx项项目化管理任务，极力打造全省先进和x南一流公安队伍，全力营造和谐稳定的社会环境。\n一是战疫情助防控“零输入”。新冠肺炎疫情以来，能身先士卒，带领公安队伍始终冲在疫情防控一线，紧盯车站、高速路口、省际卡点等关键区域，紧盯往来关键人员车辆，按要求开展查控工作，累计排查人员x人次，劝访车辆x车次，x县公安局被评为全县疫情防控工作先进集体，并受到市公安局党委嘉奖。\n二是战黑恶力保社会稳定。持续深入推进扫黑除恶专项斗争，率先完成案件清结、线索清仓等“六清六建”工作，中省市交办的黑恶线索全部实现核查清零，并持续开展“黄赌毒”清源行动，依法严厉打击盗抢骗等违法行为，推进无黑无恶镇村创建工作，极力营造社会净土。\n三是抓基层夯实社会治安。推行“百万警进千万家”活动，抽调x名民警赴x个派出所蹲点工作，共同开展大走访、大排查、大化解、大采集、大应用、大宣传和大服务活动；探索创建“枫桥式派出所”x个，打造城区社区标准化警务室x个、农村中心警务室x个和村级警务站x个，完成智慧安防小区x个，整合视频监控x个，立体化治安防控体系基本建成，刑事和治安案件实现“双下降”，全县社会治理持续向好，群众安全感幸福感持续提升。\n四是强宣传防电信诈骗。结合平安x建设和“百万警警进千万家”大走访活动，全面宣传防止新型电信网络诈骗，发放《公告》《致全县干部群众的一封信》《反电诈宣传彩页》等，在银行、车站、物流快递车等张贴《反电诈提醒》，在“两微一报”开辟专栏进行警示宣传，电信诈骗发案同比下降x%。同时，组建反电诈中心和反电诈专业队，破获电信诈骗案件x起，反电诈取得初步成效。\n五是严管理保交通安全。推行交通安全三级联防责任制，持续开展道路交通安全排查整治，排查和治理危险路段x处，极力减少道路交通安全隐患；组织开展“一盔一带”和农村面包车等集中整治，依法严厉打击各类道路交通违法行为，全县未发生重特大道路交通安全事故。\n六是抓信访推矛盾纠纷化解。深入推进信访工作制度改革，积极发挥信访矛盾研判协调x+N机制的作用，组织开展信访矛盾纠纷大排查、大走访、大化解活动，通过努力化解了一批信访积案，解决了一批信访难题，有力保障了社会和谐稳定。\n七是抓法治优化法律服务。围绕建设更高水平平安x建设，推进镇办司法所机制体制改革，法律援助、司法调解、社区矫正等工作有序开展，“七五”普法宣传教育圆满收官，x年我县被省委依法治省委员会评为全省法律顾问制度建设示范项目。\n三、全面从严治党要求，持续营造风清气正工作环境。\n始终严守纪律底线，廉洁自律，严格要求，全力营造风清气正的工作环境。\n一是严守工作纪律。本人能严格自律，牢固树立规矩意识，没有违规插手干预工程建设和矿产开发情况，也没有涉猎工程建设等现象。在经费开支上力求节约，公开透明，做到为警清正，公道正派，公正执法。x年公安机关实现了“零违纪”，工作期间亲属及身边人没有发生违规违纪现象。\n二是严守廉政纪律。从严执行“八项规定”，严格按照《党章》和《廉政准则》办事，自觉遵守“四大纪律、八项要求”、“五个不许”“七条禁令”等廉政规定，自觉抓好全面从严治党主体责任。\n三是严格民主集中制。始终牢记四种意识，能够自觉维护县政府班子和公安局班子团结，对重大决策、组织人事等方面，能坚持将民主集中制研究解决，不搞一把手、一言堂、拍脑袋等违反规避民主集中制的事，始终保持清正廉洁的良好形象。\n一年来，本人能遵守政治规矩，严守工作纪律、廉政纪律，较好的完成县政府及公安局各项工作任务，工作上任劳任怨，亲力亲为，全县未发生重特大恶性社会事件及重特大交通事故，为全县经济社会发展积极贡献力量。但与县委、县政府的要求和人民群众的期望，还有一定的差距和不足。今后，将继续身先士卒，率先垂范，做好人民的公平，全力维护社会安全稳定，为建设更高水平的法治x不懈努力!\n\n\n党组成员述职述德述廉述法报告\n今年以来，我始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻党的十九大和十九届五中、六中全会精神，全面贯彻落实县委、县政府的决策部署，严格执行党风廉政建设责任制各项规定，全力以赴做好本职工作。现将本人履职和廉政建设情况报告如下。\n一、认真学习领会，努力提高自身素质。\n牢固坚持把学习作为一种精神追求、一种政治责任，作为坚定理想信念、提高能力和素质的根本途径，不断提升自身工作能力和素质。\n一是加强政治理论学习。坚持把学习贯彻党的路线方针政策特别是习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，在抓自学的基础上，结合自身工作实际在实践中领会运用，不折不扣贯彻落实县委、县政府的各项决策部署，做到了思想上对标看齐、行动紧跟紧随、执行上坚定坚决。\n二是加强业务知识学习。始终坚持学习专业知识和法律法规，向基层干部学、向群众学、向专家内行学，深入思考，倾听和了解群众愿望，从群众中寻找解决问题的方法和途径。\n三是加强学习成果运用。坚持理论联系实际，以解决工作中存在的实际问题为出发点，在理论联系实际、指导实践上下真功夫，常用常新，不断提高理论学习的效果，努力实现理论与实践相统一。\n二、强化规矩意识，严格遵守党的纪律。\n我始终自觉遵守各项规定，在工作、生活中始终加强理论和法律法规学习、自觉践行、严格遵守。在遵守政治纪律方面，用《党章》规范自己的言行，做到政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏，在思想上、政治上、行动上始终同党中央保持高度一致。在遵守廉洁纪律方面，自觉遵守廉洁从政各项规定，未发生以权谋私、权钱交易等损害政府形象和群众利益的行为。在遵守工作纪律方面，坚决贯彻落实县委、县政府各项决策部署，做到令行禁止、政令畅通，不讲条件、不搞变通，全力以赴完成各项工作任务。在遵守生活纪律方面，注重养成良好的生活习惯，坚持勤俭节约，杜绝铺张浪费，自觉净化“朋友圈”“社交圈”，追求健康向上的生活情趣。\n三、勇于担当作为，推进重点工作落实。\n紧紧围绕县委、县政府决策部署，认真履职尽责，勇于担当作为，较好地完成了各项工作任务。\n一是兜底保障有力，狠抓社会组织服务。截止目前累计发放各类保障资金x万元，x万户x万困难群众基本生活得到保障。目前全县共有社会组织x家，投入资金x万元、帮帮扶困人口x人；x家村级帮扶互助协会投入资金x万元、受益贫困人口x人。\n二是强化税费征管，征管效能有效提升。x年税收收入和社保费基金收入分别完成x亿元、x亿元，圆满完成地方财政收入预期目标。落实各项税收优惠政策减免x万元，办理退税x户次x万元，通过“税信贷”帮助x户企业获得x万元的信用贷款。\n三是加强技能培训，退役军人工作有序开展。积极开展“退役军人就业服务月”活动，累计培训x人。先后投入x余万元，在县烈士陵园新建了烈士纪念墙等设施设备，组织编撰了《x英烈》《x英雄》专刊，我县被省退役军人事务厅确定为全省常态化祭奠祭扫英烈工作示范县，\n一年多来，工作中虽然取得了一定的成绩，但还存在开拓创新的精神不强，主动地去寻出路、想办法、解难题做的还不够。在今后工作中，一是要深化理论学习，坚定理想信念。坚持把学习贯彻习近平总书记来x考察重要讲话重要指示精神作为首要政治任务，不断提升理论水平和施政能力，将学习成果转化为推动工作的内在动力；二是要强化责任担当，提升服务水平。围绕县政府中心工作，加强调查研究，努力找到破解难题、推动工作、促进发展的创新性思路和突破性举措，把改革发展成果更多体现到提升x人民的幸福感、自豪感、归属感上；三是要始终严于律己，保持清正廉洁。严格执行中央八项规定和实施细则精神，自觉接受组织管理、纪律约束和群众监督。切实带好分管领域队伍，严格落实中央和省委、市委的系列廉政规定，切实履行“一岗双责”，全面落实主体责任。\n\n\n党支部书记述职述德述廉述法报告\n一年来，在乡党委政府的正确领导下，本人坚持以x理论为指导，积极实践“x”重要思想，认真贯彻落实科学发展观，团结带领一班人，廉洁奉公，较好地完成年初乡党委政府确定的任务目标，为xx村的经济发展、社会稳定、和谐做出了应有的努力。现将一年中本人在学习、思想、政治、工作等方面的情况述职如下：\n一、坚持原则，秉公办事。\n平时，积极参加乡组织党风廉政建设知识学习，对自己严格要求，廉洁自律，凡事以大局为重，不计较个人得失。重大事项决策坚持在村两套班子会议形成初步意见的基础上，提交党员大会和村民代表大会讨论，并坚持重大问题集体讨论决定.\n二、心系百姓，勤政为民。\n作为一名村党支部书记，我始终牢记全心全意为人民服务的宗旨，村民选择我，是信任我，我就要为他们多办实事、办好事。今年我们xx村无论是核桃树的载植还是行政村通往镇的公路硬化、山路维护还有村里的行政事务，我都是尽力的做好工作。\n三、政务公开，体现民主。\n严格执行“两公开一监督”制度，以保障村民的利益为目标，按照财务公开、村务公开的制度，按时向村民公布财务、村务动作情况。接受党员群众的监督。\n四、扶贫帮困，持之以恒。\n节假期间，我主动到结对的帮困户家中上门看望，嘘寒问暖，送些礼品，了解困难，并采取措施帮助他们克服解决。同时对于村里的弱势群体给予更多的扶持和关爱，如今年的低保户申报，农村合作医疗的办理，救济款救济粮的及时发放。让那些普普通通的村民在细微之处感受着党的温暖。\n五、严于律己，以身作则。\n作为一名村党支部书记，我认为自身的一言一行都关互着党在人民群众中的形象。为此，在日常工作中我始终坚持严格要求自己，不该说的话不说，不该做的事不做。带头落实党风廉政建设责任制。坚持按制度办事，坚持清请白白做事，堂堂正正做人，不辜负组织的培养和信任。\n在工作取得较好成效的同时，也存在着一些不足。主要表现为：一是思想上对学习不够重视。多年来由于工作头绪多，总觉得工作忙，没时间，缺乏学习的自觉性。即便学习，也停留在批阅文件，参加业务培训的层面，对政治理论缺乏全面理解。二是在工作上落实不够全面。表现在：重视经济，轻精神文明建设;重视建设，放松了农业。【更多免费 素材，微信dadawk01】\n总之，在乡领导和村党员干部的大力支持帮助下，我的工作取得了一定成效。这些成绩的取得，是乡党委政府正确领导的结果，也是全体村干部、党员群众积极参与配合的结果。但这些成绩与党和人民群众的要求和希望相比，还有很大的差距。在今后的工作中，我将进一步团结全村人民努力实践习近平新时代中国特色社会主义思想，树立牢固的为人民服务的观念，坚决贯彻落实科学发展观，坚持党性原则，增强致富本领，起到带动作用，为实现富民强村作出我的努力。\n\n\n副县长述职述德述廉述法报告\n一年来，在县委、县政府的正确领导下，在各镇办、各部门的大力支持下，我紧紧围绕全县工作大局，当好参谋助手，扎实推进工作，较好地完成了各项工作任务。现汇报如下：\n一、强化学习，不断提升自身能力\n始终把学习放在突出位置，坚持学习政策理论和业务知识，不断提升自身政治素养和工作能力。一是坚持学有所向。重点突出对中国特色社会主义理论体系、十九大及十九届三中、四中、五中、六中全会精神、习近平总书记系列讲话精神等党的理论创新成果的学习，努力提高自身政治理论素质。二是坚持学有所方。采取集中学习与自学相结合、参加培训与讨论交流相结合、理论学习与实践调研相结合，力求读深学透，入心入脑，把握体系，升华认识，不断增强学习的科学性和灵活性。三是坚持学有所悟。积极参加“两学一做”学习教育活动，坚持贯彻落实上级的安排，讲大局、讲团结、讲协作、做到了作风优良、纪律严明、勤政为民、恪尽职守。今年，累计完成学习笔记x万余字，心得体会x篇，学习交流研讨材料x篇。\n二、履职尽责，分管工作成效明显\n今年以来，我能够紧紧围绕年度目标任务，拼抢机遇抓谋划，强化措施促落实，分管工作取得了较好成绩。\n一是科技教体事业蓬勃发展。x年高考成绩再创辉煌，各项指标位居全市第一；义务教育发展基本均衡县任务巩固率达到x%，优质均衡创建各项任务全面完成，连续x年被评为全市提高教育质量先进集体；积极争取县财政为全县教职工按x%比例足额缴纳了住房公积金，农村基层教师生活补贴上调至人均x元足额发放，极大调动了广大教师的工作积极性；顺利举办了“xx”三省区域门球联赛、市四运会青少年乒乓球比赛和全县干部职工球类运动会；教育扶贫各项政策全面落实到位，各中小学列支x%的教育经费补助卡内贫困学生，全县贫困家庭学生无辍学现象发生。\n二是卫生计生水平不断提升。全国基层中医药先进单位创建工作通过了省级、国家验收，幸福家庭示范县通过省上验收；协和医院项目主体完工、妇保院改扩建项目建成投用；大力推进医药卫生体制改革，分级诊疗和家庭签约服务逐步推行，患者县内就诊率达x%；全县居民健康信息化平台建成启用，患者就医就诊更加便利；推动县级公立医院与帮扶医院合作，建立了一批医联体科室，诊疗水平明显提升，县医院、中医院通过“二甲”复审；稳妥推进全面两孩政策，全面实施妇幼计生健康服务项目；大力实施疾病防控八大行动，认真实行“三个一批”分类救治，医药费用报销“四重保障”和“一站式结算”等健康扶贫政策落地见效，有效遏制了因病致贫返贫现象。\n三是文化广电工作取得突破。启动了地方台无线覆盖工程，完成了非遗保护项目《xx民歌》传唱工程；组织送戏进社区、进贫困村、进景区x场次，组织春节xx花灯演出x场次，公共文化服务年度任务完成率达到x%；地方戏《闯王寨传奇》走进长安大学、远赴x顺利演出，并荣获省第八届艺术节文华奖；县文化艺术中心项目建设快速推进，“三馆一院”即将建成开放。\n四是残联红会工作成效明显。为x名残疾人和x名重度残疾人发放生活补贴x万元；积极争取省市项目资金x万元，建成了全县第二家残疾人康复中心，全市残疾人康复工作会在我县成功召开。红十字应急救护培训工作顺利进行，“博爱家园项目”顺利完成。\n三、严于律己，筑牢廉洁自律防线\n始终严格要求自己，努力树立良好形象。首先是坚持为民务实。结合脱贫攻坚行动和分管工作，深入镇村、学校、医院、项目建设现场和包扶户家中调研，了解群众的心声，协调解决问题。其次是坚持真抓实干。坚持每一项工作都做到有布置、有检查、有落实。创新工作机制，做到既不大包大揽，又不推不扯，努力推动各项分管工作上水平。三是坚持廉洁自律。认真执行领导干部廉洁自律各项规定，严格遵守政治纪律、组织纪律和群众纪律，严格执行中央“八项规定”，对亲属、子女、身边工作人员严格要求，树立了干部良好形象。\n一年来，自己虽然在工作中取得了一点成绩，但离上级的要求和群众的期望还有一定的差距，下一步，我将更加注重学习，更加扎实工作，更加严格自律，以过硬的政治素质、务实的工作态度、廉洁的工作作风，为xx追赶超越发展做出新的更大贡献。\n\n\n档案馆馆员述职述德述廉述法报告\n一年来，本人在馆党组的正确领导下，能认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九大历次全会精神，坚决贯彻执行市委和馆党组的决策部署，高质量完成年度各项工作任务。\n一、述责\n一是加强党的创新理论武装。把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，今年尤其突出《习近平谈治国理政》（第三卷）、《习近平在xx》实录和《习近平科学的思维方法在xx的探索与实践》等书籍和理论宣传，紧随总书记思想步伐，认真研读和领悟习近平总书记在党史学习教育动员大会上的重要讲话、中国共产党成立x周年大会上的重要讲话，全面学习领悟党的十九届六中全会精神，本着从马克思主义理论源头、传承和发展的脉络，加深对习近平新时代中国特色社会主义思想的领悟深化，进一步学深悟透、前后贯通，增进对党的创新理论的政治认同、历史认同、情感认同和时代认同，忠诚拥护“两个确立”，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。坚持学有所思、学有所悟，撰写体会文章六篇，不断净化思想和灵魂，扎深坚定信仰信念之基，从思想上政治上行动上与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。\n二是认真组织开展党史学习教育。结合实际，采取“读、看、讲、行”四种形式，着力围绕“三个平台”，把学党史、国史、社会主义发展史和改革开放史贯彻整个年度，全面学习贯彻党的十九届六中全会精神，学习教育与服务实践、“三服务”结合起来，充分利用档案史志红色资源，让党史学习教育向社会延伸。\n三是协助抓好意识形态工作。以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届六中会会精神为主线，落实好党组中心组和党员干部理论学习制度，为每名党员干部购置了一套党史学习教育读本和《理论热点面对面》书籍，引导大家观看央视“红色影视剧目”、聆听“群岛先锋”微故事，组织开展诵读“红色家书”活动，让满满地正能量充盈思想。\n四是履行抓机关党建工作直接责任。加强机关支部自身建设，落实好“三会一课”，科学设置和组织每月的主题党日活动，搞好党规党纪学习，针对性抓好经常性思想教育和警示教育，党员的党性观念不断增强，先锋模范作用有效彰显。全年召开支部大会x次、支委会xx次，上党课x次，开展主题党日活动xx次，组织生活会x次.全年组织创城志愿者活动，党员百人次展开文明城市创建行动。\n五是协助抓好党风廉政建设和反腐败工作。贯彻落实好市委市纪委指示精神和馆党组决策部署，严格履行“一岗双责”，协助抓好单位党风廉政建设工作，把党风廉政建设纳入单位事业发展，纳入领导干部目标管理，做到同部署、同计划、同落实、同检查，狠抓各项工作制度落实。做好每季度单位廉情分析，适时报告有关工作，及时提出工作建议。组织党员干部认真学习《党章》和党纪法规条例，结合党员思想实际，开展党性教育，为党员上党课两次，经常性思想教育和警示教育各四次。紧盯巡察整改问题，组织对照“回头看”两次，分析排查问题整改不到位原因，做好查漏补缺工作，及时完善单位意识形态工作领导机制，纠正整改过程中谈心谈话教育质量不高针对性不强等三个方面问题。加强对办公室同志的教育管理，督促严格执行中央八项规定精神要求，搞好谈心谈话教育，及时发现她们的思想变化，靠上去做好思想工作。\n六是注重强化日常行管工作。协助落实好疫情防控期间的各项措施。严格财经管理和使用监督，着力规范财经管理制度，严把经费使用审批关。开展资产清理清查，规范日常管理，确保单位财物管理到位。\n二、述廉\n落实好《中国共产党廉洁自律准则》等相关规定，遵守廉洁纪律。配偶及子女无从事经商办企业等营利活动；本人没有收送礼品、礼金、消费卡情况；平时注重修身齐家，家教家风良好。\n坚决执行中央八项规定精神等有关要求。单位按规定要求发放津补贴和福利；执行公车改革相关纪律要求，个人无公务接待活动，办公用房面积符合标准要求。今年度本人及近亲属没有操办任何婚丧喜庆事宜。【更多免费素材，微信d adawk01】\n落实《中国共产党党内监督条例》，自觉接受监督。没有涉及利用职务便利干预干部选拔任用、工程建设、执纪执法、司法活动等情况；及时报告个人及家庭重大情况等个人有关事项。\n落实《xx省防止领导干部违规参与民间借贷行为规定（试行）》（x委办发〔x〕xx号）的情况，无民间借贷行为。\n落实《中共xx省委关于规范领导干部廉洁从政从业行为进一步推动构建亲清政商关系的意见》（x委发〔x〕xx号）的情况。严格执行“五严禁”要求，无违规经商办企业和从事其他营利性活动，无不当政商和社会交往行为，配偶和子女无违规从事可能影响公正执行公务的活动，无亲属及特定关系人违规从事可能影响公正执行公务的活动。\n落实《中共xx省委印发贯彻落实\u003c中共中央关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见\u003e的十三项实施意见的通知》中《关于推进“一把手”个人有关事项在领导班子内部公开工作的实施意见》的情况，明确的“本人婚姻状况”等九大类公开事项，均结合每年民主生活会作书面说明。\n三、述德\n政治品德。具有坚定的政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，注重理论学习，贯彻落实民主集中制，端正个人的世界观、人生观、权力观和事业观。强化宗旨意识，锤炼党性修养。坚持原则，顾全大局。\n职业道德。忠于职守，秉公用权。求真务实，锐意进取，担当作为，敢于负责。正确对待个人名利得失，作风正派，清正廉洁。\n社会公德。模范遵纪守法，品德端正，情趣健康，形象良好。\n家庭美德。家庭关系融洽，保持良好家风，邻里和睦。\n四、述法\n认真学习贯彻习近平法治思想，尊崇宪法，加强有关法律法规学习，自觉遵守法规制度，树立法律思维，依法行政、决策。带头搞好有关党内法规条例宣讲，组织开展普法宣传教育。无涉及行政执法改革和行政争议实质化解等情况。\n五、其他方面\n落实好《党委（党组）意识形态工作责任制实施办法》和《xx市党委（党组）意识形态工作责任制实施细则》有关要求，健全完善馆意识形态工作制度，纳入领导班子目标管理，纳入履行“一岗双责”重要内容，保持意识形态工作常态化落实。突出学习宣传习近平新时代中国特色社会主义思想和系列讲话精神，推进“两学一做”常态化，依托现代媒体平台，注重加强党史国史、全方位加强社会主义核心价值观教育。紧跟形势任务，关注舆论动向，把脉党员思想变化，定期研判分析形势，针对性抓好各项工作落实。落实意识形态工作“一岗双责”，关注掌握所属人员思想，分管工作动态，切实做好有效地正面引导。\n根据“x组干〔x〕x号”批文，x年x月起，兼任市党的建设研究会第三届理事会副会长。\n回顾一年来的思想和工作，虽然取得了一定的成绩，但离上级和馆党组要求有着较大差距，存在创新理念、争先进位意识确立不牢；工作作风方面不够实，跟随进度抓落实缺乏；思想工作没够到位，调动积极因素的办法不多等问题。原因在于：思想上有所放松，工作立不起标准；满足任务完成，缺乏精益求精思想；吃苦精神不够，工作恒劲不足。\n在新的一年里，本人将始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真履行职责，主动积极作为。一是加强理论武装。始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，深入学习贯彻党的十九届六中全会精神，深悟党的创新理论新思想、新观点、新论断，坚定政治立场，清醒政治头脑，忠诚“两个确立”，做到“两个维护”。二是高标准抓好各项工作落实。确立创新思维，抬高标准质量，不断提高各项业务能力水平，主动探索党建工作新品牌，全方位做好单位廉政防腐工作，落细落实日常行管工作，当好党组的贤内助。三是严格廉洁自律。严格执行中央八项规定精神，对照自律准则严格要求和规范自己，把牢公私界线，自觉接受组织和群众的监督教育，主动汇报个人的现实思想和重大事项变化情况，做让组织放心的合格党员。\n【更多免费素材，微 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{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 254, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"党员领导干部2021年述职报告汇编.txt\"}","text":"\n目录\n1.党组书记、局长2021年述职报告（局机关）\t2\n2.党组书记、局长2021年述职报告（局机关）\t5\n3.党组书记、局长2021年述职报告（局机关）\t9\n4.党支部书记2021年述职报告（办公室）\t13\n5.常务副区长2021年述职报告\t17\n6.人大常委会主任述职述廉报告\t20\n【更多免费素 材，微信dadawk01】\n党组书记、局长2021年述职报告（局机关）\n[readpay]3[/readpay]\n\nxxxx年，x区审计局坚持以xjp新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕党中央重大决策部署及各级党委、政府的要求，始终坚持全面从严治党，依法履行审计监督职责，各项工作实现了新跨越，取得了新成绩。现将我一年来的履职情况汇报如下。\n一、认真贯彻执行宪法、法律法规，严格依法行政\n审计监督是国家治理体系的重要组成部分，其职责由宪法法律和党内法规赋予。依法全面履行审计监督职责，是充分发挥审计监督在国家治理体系中重要作用的基本保证。因此，我把增强依法从审能力，适应事业发展需要，作为促进审计事业转型升级的关键来抓。\n一是抓好宪法的学习贯彻和落实。树立法治理念，强化法治思维，做到带头学习《宪法》、遵守《宪法》，严格按照《宪法》《审计法》等法律法规，依法行使审计监督权。\n二是抓好法律法规知识更新和信息储备。每年为审计干部征订《中国审计》《中国财经审计法规选编》等审计专业类法规汇编，为依法审计提供法律依据。\n三是抓好培训学习和研讨交流。在加强自身学习，提高党性修养和依法行政能力的基础上，积极组织全体审计人员参加审计署“审计大讲堂”、新政府会计制度等各类学习培训，不断提升审计干部队伍依法行政的能力。\n四是抓好作风建设和责任落实。严格执行中央八项规定及其实施细则精神，坚持把形式主义、官僚主义作为重点，严查不作为、慢作为、假作为、乱作为等突出问题。从严执行审计“四严禁”工作要求和审计“八不准”工作纪律，进一步抓好审计权力运行、审计现场管理、依法审计、文明审计等工作落地生根。\n二、认真依法履行审计职责，审计工作成效显著\n一年来，共完成审计项目xx个，查出问题金额xxxxx万元，其中管理不规范资金xxxxx万元，违规金额xxx万元；促进增收节支和挽回损失xxxxx万元。另完成xx市x区铁路沿线、xxx国道、xxx国道（城区段）x出口生态绿化工程等xxx多个政府投资项目的结算审计，核减金额xxxxx.xx万元。在年初的审计工作会议上，我局去年实施的区本级预算执行和其他财政收支情况审计被评为全市表彰审计项目，x区审计局被评为全市审计统计工作先进集体。\n一是突出抓好政策落实跟踪审计。完成对我区xxxx年四个季度国家重大政策措施落实情况的跟踪审计，重点关注“三大攻坚战”“三去一降一补”任务落实等国家重大战略实施，着力推进稳增长、促改革、调结构、惠民生、防风险。组织开展减税降费情况专项审计，推动有效降低企业负担；开展清理拖欠民营企业中小企业账款专项审计，支持民营企业健康发展。准确把握全面审计和突出重点的关系，强化宏观政策研究，把握政策实质，形成有总体、有分析、有典型、有建议的高质量审计成果。\n二是不断深化预算执行审计。按照年初计划，完成对区本级、区发展和改革委员会、区农牧局、区教育局x个部门的预算执行审计。以财政收支为主线，把支出作为审计重点，加强对财政运行全过程的跟踪，加大财政资金绩效审计力度，推动全面实施预算绩效管理，促进每一分财政资金都用在“刀刃”上。\n三是全面推进经济责任审计。按照区委审计委员会会议精神，不断加大审计力度。完成了对区发展和改革委员会、区农牧局、区教育局等xx个部门和地区主要领导干部的经济责任审计。坚持党政主要领导干部同步审计，加大任中审计力度，实现了从事后监督向事中监督的转变。充分发挥全区反腐败协调小组成员单位作用，加大审计线索移送力度，有效发挥审计反腐败的“利剑”作用。\n四是持续深化资源环境审计。按照上级统一部署，我局于xxxx年x月开始对自然资源资产离任（任中）审计工作进行尝试与探索。xxxx年，我局在原有审计经验的基础上，对我区水务局局长何继宝同志任职期间水资源资产履职情况进行审计。按照“把握特点、突出重点、聚焦责任”的审计工作总体思路，逐步推进自然资源资产离任（任中）审计工作常态化。\n五是深入开展投资项目审计。加大对政府投资的重点工程、重点项目的审计监督力度。加大对饮水、水利工程等民生资金、民生项目的审计力度，促进民生改善和经济发展。总结审计经验，起草了《x区政府投资建设工程审价监督管理办法（试行）》及《x区政府投资建设工程审价监督管理办法实施细则（试行）》，努力实现政府投资的规范、高效、安全。\n三、认真贯彻执行区人大及其常委会的决议、决定，主动接受人大监督\n在工作中注重加强与人大的沟通联系，及时反馈和汇报审计工作进展情况。不论是区人大通过的《政府工作报告》，还是区人大常委会的决议决定，只要涉及审计方面的内容，及时召开会议进行学习、研究、制定具体落实方案，按要求办理人大代表议案、建议、意见。特别是每年开展的区本级财政预算执行和其他财政收支情况审计项目，在制定审计实施方案时，主动请示并采纳区人大意见和建议，确保了审计质量年年提高。今年x月“同级审”结果及时向区委区政府报告，并向区人大作专题汇报，在人大常委会投票表决时全票通过，为区委政府宏观决策、人大依法监督提供真实依据。按照区委审计委员会工作规则，涉及全区审计领域重大工作及开展一些重大审计项目时，实行集体讨论并自觉接受人大监督，以增强自己的法治观念和人大监督意识，严格用政策、法规、纪律规范一切行为。\n新的形势任务赋予审计工作新的重要使命。我们将以全新的审计面貌，攻坚克难，主动适应新形势，履职尽责，勇于担当新使命，切实把维护人民群众根本利益、推动依法治国、促进深化改革、推动政策落实、维护经济安全和推进反腐倡廉建设贯穿各项审计任务的始终，努力为x区经济持续健康发展保驾护航。\n\n党组书记、局长2021年述职报告（局机关）\n\n按照《x市x区人大常委会办公室关于“一府两院”有关人员向区人大常委会提交书面述职报告的通知》（x人办发〔xxxx〕xx号）文件要求,现将xxxx年工作述职如下：\n一、贯彻执行法律法规、依法行政情况\n一年来，将忠实执行《宪法》、《事业单位人事管理条例》、《就业促进法》、《社会保险法》、《劳动法》、《劳动合同法》等法律法规作为第一要务，按照法律法规要求履行工作职责，扎实推动提升人事人才、就业创业、社会保险、劳动维权、退休人员管理服务等工作，足额或超额完成了年度目标任务。同时加大法律法规宣传力度，加强法制队伍建设，推动各项业务工作依法公开，切实提高系统内执法监督水平，推动《宪法》及人事人才领域各项法律法规全面贯彻。我本人严格遵守法律法规和廉洁自律各项规定，始终做到自省、自警，坚持从严要求自己,做守法、学法、用法的表率。\n二、依法履职情况\n（一）人事人才工作迈上新台阶\n立足提高人事人才工作效能、提升人事人才服务经济社会发展大局质量，以促进人事人才工作规范化为重点，积极落实各项政策，促进人事人才工作稳步发展。一是人才队伍建设有效加强。积极探索先行先试改革，着手探索政府购买用工服务新模式，制定了《x区政府购买服务劳务派遣人员管理办法（试行）》，为开辟政府用人新渠道、解决用人难用人急问题提供了新思路。完善人事人才管理考核政策，制定了《加强服务基层项目人员管理考核的实施意见》，为加强服务基层项目人员管理、考核，提升项目人员工作积极性制定了政策依据。扎实开展紧缺急需人才引进，引进免费师范生x人、定向医学生x人，接派“三支一扶”大学生xx人和社区民生志愿者xx人、中小企业人才储备x人，完成了高层次人才招考工作，进一步充实壮大了人才队伍力量。切实加强人才培养，组织实施专业技术人员继续教育，参训人员xxxx人。深入推进“大学生集聚计划”政策落实，圆满解决了集聚计划招聘人员公积金、工龄、岗位聘用、工资待遇等问题，切实维护了政策权威，保证了我区人才队伍稳定。二是人员转隶、分配和安置工作圆满完成。机构改革、环保局上划等涉及的xx名工作人员划转到位，x名退役士兵的安置任务及时完成，xx名国营林场、奥体中心人员妥善分流，xx名“xxx”、“xxx”大学生集聚计划招聘人员人事手续调整完成，实现人编岗统一，人员转隶和安置实现零矛盾、零上访。三是事业单位岗位管理不断强化。顺应机构改革完成了全区事业单位岗位设置，平稳化解了“xxx”、“xxx”招聘人才聘岗矛盾。组织开展了新一轮职称评审，聘用第三方公司保证评审公平公正,评审初级职称xx人，中级职称xx人，申报高级职称xx人。四是工资和离退休待遇政策严格落实。对全区津贴补贴发放情况进行全面清查，切实规范了津补贴发放。完成人民警察执勤岗位津贴、法定工作日之外加班补贴、政法工作津贴等津补贴审批工作。按照机关事业单位养老保险改革要求，及时对全区机关事业xxx多名退休人员进行视同缴费年限进行认定，审批各类工资和离退休待遇xxxx多人次。五是干部人事档案管理全面规范。建立了档案室并完成了干部人事档案规范整理和数字化扫描、录入，干部人事档案规范化建设迈上新台阶。\n（二）社会保险工作取得新进展\n积极贯彻落实《社会保险法》，推动参保范围不断扩大，待遇水平不断提高，服务质量不断改善。参保缴费任务超额完成，企业职工养老保险、工伤保险、失业保险参保人数分别达到xxxxx人、xxxxx人、xxxxx人，分别完成年目标任务的xxx%、xxx%、xxx%，企业职工养老保险征缴基金x.x亿。社会保险待遇及时落实，及时、准确支付各类待遇x.x亿元，连续xx年大幅提高企业退休人员基本养老金水平。风险防范机制进一步健全，加强社会保险基金监控，处置基金运行疑点信息xxx多条。经办服务能力切实提高，完成社会保活险业务档案室提档升级建设，评分位于全市前列。开通“xx灵就业人员”退休网上申报，推动“群众少跑路、信息多跑腿”。高标准高质量推进机关事业单位养老保险制度改革，组织专班攻坚克难赶进度，全区xxx家单位信息采集工作全部完成。\n（三）就业服务工作取得新提升\n大力实施就业优先发展战略，紧紧围绕创新驱动、创业引领、就业优先为工作主线，努力实现更加充分和更高质量就业。提高就业创业扶持水平，建成x区就业创业服务中心，形成“三中心一基地一市场”就业创业管理服务综合体，圆满落实了民生实事项目。创新就业创业服务机制，建立企业与职教园区就业合作对接机制，提高人才的实用性与实效性。采取援企稳岗、创业带动、技能提升、就业援助、失业保底等多种措施，确保就业形势稳定。截止目前，创业培训xxxx人，完成目标任务的xxx%,发放创业贷款xxxx万元。城镇就业技能培训xxxx人，完成目标任务的xxx%，农牧民转移技能培训xxxx人，完成目标任务的xxx%。家服技能培训xxxx名，完成目标任务的xxx%。城镇新增就业xxxx人，完成目标任务的xxx%，农牧民转移就业xxxxx人次，完成目标任务的xxx%，城镇登记失业率为x.xx%，低于我区控制指标x.x%。\n（四）劳动维权工作实现新跨越\n围绕《劳动法》、《劳动合同法》、《劳动争议仲裁法》等劳动领域法律法规，积极开展劳动维权工作，不断提升劳动保障监察和劳动人事争议仲裁工作质量。一是构建和谐劳动关系工作扎实开展。积极开展劳动领域法律法规宣传普及，调动企业用工备案和签订合同的积极性，已备案用工企业xxx户，新增企业签订集体合同审查备案xx户。严格开展工伤认定、不定工时审批、劳务派遣行政许可等劳动领域行政审批工作，切实提升和谐劳动关系建设水平。二是劳动保障监察工作成效明显。开展根治欠薪夏季行动、拖欠工资集中攻坚冬季行动，处理拖欠农牧民工工资案件x件，清欠工资款xx.xxxx万元。提前上手规范用工行为，开展农牧民工工资支付等专项执法检查x次，主动监察各类用工单位xxx家。坚定不移推行“两金三制”，推动欠薪行为事后处理向源头预防转变。三是劳动人事争议仲裁工作高效推进。建成数字化仲裁庭，共受理劳动争议案件xxx件，结案xxx件，结案率为xx%，圆满完成上级部署的任务。\n（五）退休人员管理服务工作取得新进步\n进一步加强退休人员社会化管理服务，扎实开展退休人员档案管理。定时组织退休人员开展文体娱乐活动，丰富了退休人员的生活。扎实开展生存资格认证、社会保险手续代办等退休人员服务工作，传递党和政府对退休人员的关怀。\n三、办理人大代表提出建议、批评和意见情况\n今年共接收人大代表所提建议x件，我局高度重视，召开会议专门研究部署办理情况，建立办理责任体系，明确责任单位、责任人。坚持三次联络办理机制，事前和代表了解提议初衷，答复后征求代表意见，送达后邀请代表进行满意度调查，确保人大代表对答复内容满意。今年所有提案、建议全部办理、答复完毕。\n\n党组书记、局长2021年述职报告（局机关）\n\n我于xxxx年x月xx日经区十七届人大常委会第十二次会议决定被任命为区财政局局长，在近十个月的工作中，我坚决落实区委、区政府各项部署，自觉将财政工作置于人大监督之下，牢固树立预算法治观念，推进各项财政改革和管理持续推进，依法行政、依法理财水平不断提高。\n一、自觉接受人大监督，努力打造法治财政\n深入推进依法行政、依法理财是加快建设法治财政、法治政府的根本保证。在工作过程中，我牢固树立“监督就是关心、帮助、支持”的思想，把积极争取和自觉接受人大监督作为财政工作的重要内容来部署，作为履行法律义务来维护，提高了财政依法行政水平。一是加强学习教育。带头学习和遵守《预算法》《会计法》《政府采购法》等法律，努力增强法治意识，自觉维护法律权威，引导全体财政干部把法律各项规定作为从事财政管理活动的行为准则，严格依法办事，严肃财经纪律。二是接受预算审查监督。自觉遵守《xx市九原区财政预算审查监督办法》，将预算编制、预算执行、预算调整和决算审查等方面的规定作为预算管理的依据。依法编制预算，报区人大财经委初审，提请区人大会审议批准，确保人大依法监督。预决算及预算调整及时在区政府网站进行公示，公开项目含部门预算及“三公”经费预算等xx项内容。三是梳理行政事项。梳理行政权力事项共xx项，并按要求录入了内蒙古政府服务管理平台和监管事项目录清单系统。xxxx年，依法开展x项行政许可事项办理，共办理代理记账许可证审批x件，所有审批事项均未超过规定的时限要求和法定程序要求。四是认真执行“三重一大”制度。重新修订完善了我局“三重一大”实施细则，确保对重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排、大额度资金的使用依规进行决策，自觉接受监督，确保在宪法、法律、法规范围内开展决策活动。\n二、认真履行工作职责，推动财政改革发展\nxxxx年，我积极履行自身职责，认真落实区十七届人大二次会议批准的各项收支预算，努力推进财政管理、财政改革和财政监督等工作，着力防范化解债务风险，切实做到全力聚财、合理用财、科学理财。一是壮大财政收入，优化支出结构。加强综合治税，完善收入征缴机制，积极组织收入，截至xx月底，全区一般公共预算收入累计完成xx.x亿元，完成区人大批复预算xx.xx亿元的xx.x%。加大部门争取资金力度，缓解我区收支矛盾，截至xx月底，我区争取项目资金x.xx亿元，争取债券资金x.xx亿元。申报xxxx年提前下达批次专项债券项目共xx项，其中x项已通过初审，涉及资金x.xx亿元；筹备xxxx年专项债券项目共xx项，其中x项手续基本齐备，涉及资金x.xx亿元。二是加强债务管理，推动债务化解。构建全方位化债体系，制定化债方案，分解化债任务，明确化债措施，推动工作有序开展，截至xx月底，我区政府隐性债务化解x.xx亿元，完成全年化解任务x.xx亿元的xxx.x%，已完成全年化债任务；“十个全覆盖”化债任务已全部完成；民营企业清欠达到了xx%以上，完成了全年清欠任务。三是深化财政改革，大力节约资金。xxxx年，牵头实施改革任务共x项，通过积极定措施、推落实，各项改革任务均取得了一定成效。出台了《x市x区本级预算单位公务卡管理暂行办法》《x市x区公务卡结算目录制度》，推动公务卡工作。出台了《x区行政事业单位财务核算管理办法》，推动各代理记账机构及单位财务人员集中办公，统一进行指导监督，提高全区财务管理水平。对基本卫生公共服务进行了重点预算绩效评价，提升财政资金配置效率和使用效益。印发了《关于全面推进内部控制制度建设的通知》，推动全区内控制度建设工作。同时，认真梳理了财政业务流程，制定了财政“大内控+小内控”长效机制，切实提高财政内部管理水平。四是强化宗旨意识，抓好党建设工作。深入开展党史教育，带头抓、带头学、带头讲，确保高标准、高质量、严要求地开展主题教育，守好为民理财的初心，担负起财政强区的使命。坚持“xxx”工作思路，认真落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会、述职述廉等制度，严格规范党的各项组织生活，开展各类党员活动xx余次，进一步增强党支部的战斗堡垒作用。强化抓党风廉政建设责任制的主体责任意识，带头严格落实廉洁自律各项规定，自觉遵守党纪法规。加强意识形态工作，把牢互联网信息发布的审核关，守好意识形态的前沿阵地。\n三、切实增强行动自觉，认真办理人大交办的各项工作\n贯彻落实人大预决算等决议、决定和接受人大审查监督是推动财政工作的有效途径。在具体工作中，我坚持认真贯彻执行人大及其常委会的各项决议，广泛征求、认真梳理和采纳人大代表在财政管理、民生保障等方面的建议、批评和意见，充分发挥财政职能，不断提升财政管理水平。一是不折不扣贯彻执行人大及其常委会的各项决议。认真执行人大对政府预（决）算的批复，认真落实经人大批复的年度预算调整。除需向人大报告的法定事项外，还积极主动向人大报告了全区政府性债务化解方案、全区政府性债务管理情况、全区国有资产监督管理情况等重要事项，自觉接受人大监督，主动争取人大支持。二是一丝不苟地办理人大代表提出的建议、批评和意见。xxxx年，共承办代表议案x件，坚持亲自督办，确保让代表满意，按时办结率xxx%。针对代表提出的关于维持并落实封山禁牧生活补贴现有标准的议案，主持召开了专题会议进行研究，形成统一办理意见，拿出具体工作措施，及时推动工作并上报办理情况，截至目前，已下达苏木封山禁牧补贴资金xxx万元。三是主动将走进人大代表之家。x月x-x日，带领预算股、行社股、办公室工作人员先后走进了x街道人大代表之家，一方面，主动向人大代表汇报财政工作情况，主动接受监督，另一方面，认真听取人大代表和群众的意见建议，不断提高履职水平，切实保障和改善民生。四是认真办理人大交办的其它事项。对于人大交办的涉法案件、信访案件和财经委等相关委员会交办的其它事项，坚持优先于其它工作办理，思想认识到位、工作部署到位，做到受理快、落实快、答复快。\n区人大对财政工作高度重视和关心，为财政工作指明了方向，使财政改革与发展沿着正确的道路前进。今后，我将进一步树立宪法意识和服务大局意识，充分发挥好工作职能，更加自觉地接受人大的监督，努力推动财政管理和改革工作迈上新台阶，为九原区经济社会发展作出积极贡献。\n\n党支部书记2021年述职报告（办公室）\n\nxxxx年度，在局党委的正确领导下，我认真学习贯彻党的十九大及十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神，切实按照上级工作部署扎实推进各项工作，做到忠诚担当、履职尽责、廉洁自律，带领办公室党支部全体党员较好地完成了各项工作任务。现将本人履职尽责情况报告如下：\n一、坚持勤学深思，着力提升履职能力\n本人始终坚持把学习摆在首位，深入学习贯彻xjp新时代中国特色社会主义思想，主动加强xx行业法律法规学习，持之以恒提升理论武装水平、思想认识水平和履职尽责能力。一是自觉抓好思想政治理论学习。主动加强思想政治学习，深入学习贯彻xjp总书记视察xx重要讲话精神，切实做到用xjp新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践，充分利用党委会、局务会、“三会一课”等形式开展集中学习。工作之余，我主动加强对党性知识的学习理解，利用书本、“学习强国”APP等方式实时学习政策精神。二是自觉落实党内政治生活。严格落实党内组织生活和“三会一课”制度，督促所在支部抓好学习落实。及时传达学习xjp总书记系列讲话精神和总部省局各项会议精神等，在抓好自学的基础上要求分管部门的其他同志加强党纪政纪的学习，做到学习经常化、教育常态化。带头落实讲党课制度，今年以来，我在党支部讲授党课x次。三是学法知法用法，提升依法履职能力。本人坚持把学好xx法律法规作为开拓工作思路和创新工作方法的基础和前提，通过学习xx法律法规、研读最新xx政策等形式，不断强化xx法律、xx会计等专业知识，不断提升领导、管理水平，为更好地指导分管工作和依法决策奠定了坚实的基础。\n二、坚持担当作为，坚决做到守土尽责\n在完成本职工作上，我牢固树立大局意识、服务意识和创新意识，认真履行工作职责，努力完成上级和领导交办的各项工作任务。\n一是全力以赴落实常态化疫情防控。常态化疫情防控已成为日常工作的一部分，办公室切实发挥好统筹作用，结合上级通知精神和要求，制定细化措施，明确责任部门，协调调度各单位共同做好疫情防控工作。加强防疫物资采购和管理，严格落实日常外来人员来访登记管理、会议室管理、机关食堂管理等措施。\n二是提升文秘宣传工作质效。充分发挥以文辅政作用，严肃认真组织起草、打磨各类综合老船长君、汇报材料，撰写各类汇报总结材料共计xx余份。全力打造信息宣传亮点，提高稿件报送、采编的质量和数量，今年共向市局报送政务信息稿件xx篇，被采用xx篇。深入开展宣传工作，努力在地方主流媒体、省市级以上平台“发声”，在市以上媒体刊发新闻稿件xx篇次，省级以上报道xx次，其中在央视正点财经栏目报道x次、xx新闻联播报道x次、中国xx报刊登x次。新媒体宣传报道累计xx次，其中总部AAA公众号x次，省局AAA公众号xx次。\n三是擦亮“文化展厅”名牌。xx县局受邀请参加由xx宣传中心在北x举办的全国xx系统博物馆负责人工作交流活动，我代表xx县局在会上作了经验交流发言。全国xx系统仅有xx个单位受邀参加。会上围绕会议主题对如何让xx文化展厅“亮”起来、“活”起来、“美”起来作了经验发言，提出目前基层文化展馆管理存在的问题及困境，并提出了意见建议。【更多免费素材，微信d adawk01】\n四是做好后勤保障管理工作。健全完善楼堂馆所和停车场各处的安全监控，严格执行保安交接班和零报告制度。严格执行公务用车管理规定，确保公车凭证派遣，提高司机安全驾驶意识，定期对公车状况和维修保养记录等资料进行检查，依规做好公务活动车辆租赁工作，保障行车安全到位、过程服务到位、管理严格到位、人员保障到位。\n五是严格落实保密管理责任。坚持“明确责任，落实制度，加强管理，保住秘密”的工作思路，将保密工作与xx工作同计划、同部署、同检查、同落实。要求各股室和分局签订保密工作责任书，进一步明确各单位保密工作职责。保密宣传教育，组织干部职工学习《保密法》《国家秘密定密管理暂行规定》等法律法规。今年未发生任何失泄密事件。\n三、坚持从严治党，落实落细“一岗双责”\n本人对办公室党支部的全面从严治党工作亲自部署，认真履行“一岗双责”，把全面从严治党要求融入到办公室工作中，做到管事与管人相结合、管业务与管全面从严治党相结合。一是重点强化主体责任意识，把责任扛在肩上。定期深入基层和联系点开展调研和工作指导，强化对基层党风廉政建设的监督，切实履行好主体责任和“一岗双责”。二是重点抓好关键环节和制度建设。组织办公室对工作事项进行疏理，严格要求办公室党支部建立健全规章制度，用制度来规范各项工作的开展和约束干部的行为，定期查找工作中的不足，提出整改的意见和建议，不断完善工作机制，提升工作质效。三是重点抓好分管部门责任落实。坚持“谁主管、谁负责”的原则，要求办公室党支部做好责任的二次分解，形成横向到边、纵向到底的责任分解体系，切实把党风廉政建设责任落实到位。四是严格落实意识形态责任。坚持把意识形态工作与xx业务工作同部署、同落实、同检查、同考核，认真履行好部门负责人抓意识形态“一岗双责”，抓好办公室的意识形态工作。注重日常对部门干部职工的思想教育，切实筑牢意识形态思想防线。加强对新闻宣传、廊道媒体、网站等阵地建设，牢牢把握正确舆论导向。\n四、坚持廉洁自律，严守党的纪律规矩\n在纪律规矩上，我严格遵守党的政治纪律和政治规矩，始终坚守政治信仰、站稳政治立场、把准政治方向，率先垂范严格自律。在实际工作中努力做到为事勤勉，为政清廉。自觉增强廉洁从政的意识，认真贯彻执行党风廉政建设的若干规定，严格遵守八项规定，严格落实“一岗双责”制度，注重率先垂范，身体力行。严格执行四大纪律、八项规定和党员干部廉洁自律各项规定，过好人情关、名利关、金钱关。坚持党的根本宗旨，把落实党风廉政和反腐败建设融入到改革发展稳定大局之中。在工作中，无论是对待中心工作，还是党风廉政建设工作，我都能做到自觉抵制各种不正之风，切实做到：慎独、慎微、慎欲、慎权。认真遵守党纪、政纪和领导干部廉洁自律各项规定，不搞权钱交易，不搞公私交易，违背原则的事坚决不做。\n认真回顾一年来的工作，本人能够按照上级有关要求扎实推进各项工作，取得了一定成效，但仍存在差距和不足，主要表现在：一是对基层的情况了解掌握不够深入。忙于机关日常事务，到企业和分局实地调研工作较少，不能真正掌握基层工作实际。二是以干代学的情况还偶有发生。对xjp新时代中国特色社会主义思想以及上级文件精神学习研究不够深不够透不够全面系统，当工作与学习发生工学矛盾时，有时存在认为学习是“软指标”的思想，可以往后推一推，先解决眼前的紧急工作任务，一定程度上影响了学习的及时性和系统性。对于问题和不足，我将在以后的工作中加以改进，精益求精。我将坚持以xjp新时代中国特色社会主义思想和xjp总书记关于xx工作重要论述精神为指引，严于律己、担当作为，助推x事业高质量发展。\n\n常务副区长2021年述职报告\n\nxxxx年本人继续分管财政、安监。联系税务、公安、消防、土地等工作。我始终坚持“凡经我手，必成经典”的理念，“天道酬勤、夙夜不怠”的作风，勇于攻坚克难，不断进行履职探索和创新，与干部群众齐心协力，干成了本职范围内的工作，取得了一些成绩。\n一、重点工作完成情况\n一是财政工作稳中有进。坚持以“保支出、保运转、保招商”为工作重点，牢牢把握“开源节流”的工作主线，推动财政收入稳步增长。x-xx月底，xxx区全口径收入x.xx亿元，同比增长xx%；一般公共预算本级收入xxxx万元，同比増长xx%元；政府性基金本级收入xxxx万元。同时，积极防范债务风险，落实好偿债资金来源，将化债资金纳入预算保障，偿还城开公司欠款xxx万元，切实防范和化解债务风险。\n二是税收工作进展顺利。今年，受疫情持续影响，虽然收入增速放缓，我们始终坚持组织收入原则，组织收入工作进展顺利。截至目前，共组织全口径收入x亿xxxx万元，同比增加xxxx万元，增加xx.xx%；完成本级税收收入xxxx万元，同比增加xxxx万元，增加xx.xx%。今年，预计全年全口径税收收入x亿xxxx万元，预计本级组织收入为xxxx万元，本级税收收入xxxx万元。\n三是土地出让有条不紊。积极推进了xxx市xxx区xxxx-xx号地块、xxx市xxx区xxxx-xx号地块、xxx市xxx区xxxx-xx号地块、xxx市xxx区xxxx-xx号地块、xxx市城区xxxx-xx号地块、xxx市xxx区xxxx-xx号地块挂牌出让工作。截止目前，xxx区共以挂牌方式供应以上x个地块，总面积xxxxxx.xx平方米。其中成交x个地块，总面积xxxxx.xx平方米,总成交价款xxxx.xx万元。此外，xxx市xxx区xxxx-xx号地块（金泰公司项目）、xxx市城区xxxx-xx号地块（xxx市旺达工程机械有限公司汽车xx店综合办公楼项目）、xxx市xxx区xxxx-xx号地块均已挂牌出让成交。其他地块因企业各种原因未能摘牌成交。\n四是“四个专项”整治取得实效。召开了“四个专项”整治专题会议，成立了领导小组，并且对xxx区内征而未报批的耕地进行了排查，经排查xxx区内无四个专项问题。\n五是安全生产牢牢把控。及时组织召开区安委会全体（扩大）会议、安全生产专题部署会议、风险研判工作会议传达上级会议和领导讲话精神，认真研判安全生产形势，部署安全生产重点工作。加大检查整治力度。结合常态化检查，统筹推动危险化学品安全生产专项整治三年行动、落实企业主体责任专项整治行动等工作，加大危险化学品企业整治力度，累计出动检查人员xx人次，发现隐患xxx处，下达责改文书xx份，复查整改隐患xx处，下达复查文书xx份。办理无储存危险化学品经营许可xx宗，备案应急预案xx宗。强化安全生产法治保证，通过加大执法力度，强化安全生产执法普法工作，推动安全生产执法工作制度化、规范化和科学化。xxxx年，一般程序立案x宗，处罚金额x.x万元。切实发挥专家作用。为更好地发挥xxx区专家库专家的技术支撑作用，持续采取“干部+专家”模式开展隐患排查工作。xxxx年，组织专家开展检查指导活动x次。\n六是社会治安和谐稳定。以建党100周年安保维稳工作为主线，严格按照具体要求，在各重大节日、敏感节点和重大活动期间，及时召开会议，制定详尽工作方案，第一时间启动高等级勤务模式，每日出动x组xx名警力强化辖区重点场所及重点部位的治安巡防工作，对辖区内xx名列化重点人员、x个重点群体、x名肇事肇祸精神病人，保持每天一见面、三天一研判，随时掌握其思想动态和行动轨迹，实现了无进x进省人员和“六个坚决防止发生”的工作目标。安保维稳工作期间，共出动巡逻警力xxx余人次，盘查车辆xxx余台，化解矛盾纠纷xx起，收集各类不稳定情报线索xx条，稳控上访重点人xx人，北x稳控x人，处理上访问题xx余起。\n二、存在的问题【更多免费素材，微信dadawk 01】\n一是财政收入总量偏小，收入质量不高，加之减税降费等政策性减收因素增多，财政增收放缓，特别是在国家一系列相关政策趋紧的情况下，财政收支矛盾还将更加突出。\n二是土地情况趋紧。由于历史遗留原因，现有存量地块存在这样或那样的问题，需逐步解决为符合供地标准条件后，按需求进行供地。\n三是安全生产任重道远，特别是项目选址、建设过程中安全生产条件考量不够前置。\n三、年底前的工作安排和xxxx年重点工作谋划\n一要防风险，牢牢守住平安稳定底线。认真落实安全生产责任制，全面排查各类事故隐患，加强应急管理，切实抓好生产安全、消防安全、交通安全、公共安全等工作，坚决遏制重特大事故发生。要加强社会矛盾排查和化解，标本兼治防范和化解重大风险，防止发生拖欠农民工工资等情况。\n二要抓冲刺，确保各项工作圆满收官。要对照上级考核指标、考核任务，加快查漏补缺、倒排倒查，尽力补短补弱，特别是要做好年底考核工作，一些进展滞后的项目，责任部门要想方设法攻难关、抢进度，确保巡回看变化有亮点、有特色、有成效。\n三要抓谋划，提早准备争取开门红。要谋深谋细明年工作，紧扣明年工作的重点、难点、关注点，特别是针对明年的重点工程、重大项目，要早谋划、早安排、早部署，为全年起好步、开好局、打好基础。此外，要强化实干担当，积极做好企业服务、民生保障等工作，让企业和群众有更强的获得感和幸福感。要按照“以收定支、量力而行”的精神，认清xxxx年财政形势的严峻性，让部门树立过紧日子的思想，压缩一般性支出，保障“三保”支出，切实做到有保有压。要加强管理、严肃纪律，维护政府投资项目库的权威性，未经会议审定的较大政府投资项目，财政不予拨付建设资金，避免项目无序上马、重复建设。\n我的述职完毕，谢谢大家！\n\n人大常委会主任述职述廉报告\n\nxx年，在县委的正确领导下，我认真贯彻认真学习贯彻党的十九大及十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神，紧紧围绕县委、县人大的中心工作任务，积极为促进我县经济建设、社会发展、民生福祉等方面做了不懈的努力。现将有关情况报告如下：\n一、xx年学习工作情况\n（一）学习运用宪法情况。宪法是国家的根本法，是治国安邦的总章程，是全面依法治国的总依据。xx年我通过网上学习、单位集中学习和自学，切实加强宪法学习力度，增强宪法意识。带头尊崇遵守宪法，运用宪法，努力维护宪法权威。一是充分认识了学习宣传贯彻实施宪法的重大意义。新宪法把党的十九大确定的重大理论观点和重大方针政策载入国家根本法，把党和人民在实践中取得的重大理论创新、实践创新、制度创新成果上升为宪法规定，是坚持党的领导、人民当家做主、全面依法治国的生动实践，有利于坚持和完善中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化，为实现中华民族伟大复兴的中国梦提供了坚实的宪法保障。二是坚定坚决维护核心。宪法确立了xjp新时代中国特色社会主义思想在国家政治和社会生活中的指导地位，是维护以xjp同志为核心的党中央权威和集中统一领导的重大政治安排。要以维护宪法权威的实际行动维护xjp总书记党中央的核心、全党的核心地位，维护党中央权威和集中统一领导。三是运用宪法贯彻宪法。以宪法为根本的活动准则，把贯彻执行宪法摆在重要位置、纳入不平时工作重要议程，特别是立足工作实际，在宪法精神指导下，着力提高依法依规履职能力，指导实践工作。在贯彻宪法的同时，严格执法检查、履行法律程序，依法开展监督工作。\n（二）积极参与主题教育活动。按照县委安排，做好个人学习计划。坚持读原著、学原文、悟原理，认真学习深刻领悟xjp新时代中国特色社会主义思想和xjp总书记在“不忘初心牢记使命”主题教育工作会议、中央政治局第十五次集体学习、中央和国家机关党的建设工作会议、在内蒙古和甘肃考察并指导“不忘初心、牢记使命”主题教育时的重要讲话精神，以及xjp总书记在深入推进东北振兴座谈会上的重要讲话和重要指示精神，深入学习《中国共产党章程》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》和党史、新中国史等，确确实实达到了理论学习有收获、思想政治受洗礼的目标要求，坚定了政治方向，提高了政治站位，强化了责任担当。\n（三）开展工作监督情况。着力推动高质量发展，关注经济发展运行。深入实地调研，密切关注全县经济社会发展运行情况。对我县十三五规划纲要中期运行情况及半年国民经济和社会发展计划执行情况进行调研。通过调研，客观分析和了解了十三五规划实施以来经济社会建设等方面取得的进展和成效，发现了实施中存在的问题及原因，实事求是地提出了应当及时调整十三五规划部分难以实现的指标，针对推进重点项目建设，提高民生保障水平，促进经济社会健康发展，确保十三五规划目标任务全面实施等意见建议，有效地促进了县域经济和社会事业的发展。\n二、履行党建责任情况\n（一）提高政治站位，抓好党建主业。以党建为中心，把抓好党建作为“主业”，作为促进自己工作的动力，统筹谋划、重点推进，起到了以上率下的作用。认真制订年度党建工作计划，结合党组不同阶段党建重点工作，有针对性地开展党建工作，工作措施有力，工作成效显著。定期到扶贫乡镇村调研指导工作，参加支部组织生活会。\n（二）积极参加各项组织活动。积极参加基层党组织活动，参加党员学习、民主评议、组织生活会活动。坚持自学，重点学习党章党规、学习贯彻党的十九大精神、xjp新时代中国特色社会主义思想和习总书记视察东北三省的重要讲话精神，坚决维护以xjp同志为核心的党中央权威和集中领导，牢固树立“四个意思”，坚定“四个自信”，自觉主动向党中央看齐、向省市县委看齐。\n（三）履行党风廉政建设领导责任。认真贯彻落实党风廉政建设精神，坚持贯彻县委、县人大党组党风廉政建设会议精神，积极研究解决党风廉政建设问题，认真督促各办切实履行“一岗双责”，积极安排布置党风廉政建设的各项工作，将党风廉政建设贯穿于人大工作的各个方面，坚持对党风廉政建设落实情况进行监督检查整改。带头遵守廉洁自律各项规定，不断加强干部的监督和管理，认真履行监督职责，签订了党风廉政建设责任书，将党风廉政建设责任分解落实到岗位、落实到人;针对党风廉政建设工作中存在的问题，及时形成推进措施和解决意见办法，抓好党风廉政建设工作。\n（四）严格管好自己的言行。始终以党章的标准从严要求，秉承诚实做人，踏实做事的准则。坚定理想信念，坚持党的领导，自觉维护人大班子团结，促进社会和谐发展稳定尽心尽力。严于律已，自觉遵照中央八项规定执行，牢固树立“四个意识”，坚决做到“两个维护”，紧密团结在以xjp同志为核心的党中央周围。始终把纪律挺在前面，知行合一，做一个党组织放心，人民信赖的好公仆，永葆共产党人清正廉洁的政治本色。\n三、个人廉洁从政情况\n本人能够按照规定自觉交纳党费，按照规定报告个人有关事项。能够按照有关规定严格执行“三公”经费支出标准，没有公款出国、公款旅游、公款购置车辆现象，在公务接待费用上严格执行相关规定，没有职务消费现象，没有出入个人会所的现象，没有配备秘书，没有会员卡。办公用房不超标准。能够在思想上严把纪律关，忍得住清苦，耐得住寂寞，抗得住诱惑。能够认真遵守各项规定，做到自重、自省、自警、自励。能够始终如一做到廉洁、奉公、守法，干干净净干事，堂堂正正做人，扎扎实实办事，没有任何违法违纪行为。\n在过去的一年里，紧紧围绕县委的中心工作，人大的监督重点，做了一些工作，但深知离组织的要求和人民的期待还有差距，工作上还是存在一些问题，主要体现在：缺乏系统对经济建设和社会发展方面理论的学习，有用之则看，看之泛泛的现象，学习知识面不宽，刻苦精神不够；创新工作手段不多，开拓意识不够；对工作上，缺少主动研究和主动学习的劲头，对经济社会事务发展中的深层次问题和矛盾有困惑的感觉；调查研究领域不广，深度不够，调查研究注重调研形式的成份诸多，调查研究的点、面结合不紧密，导致掌握的情况不具体；潜意识认为人大工作具有法定性、规律性，习惯于用规范的程序，固定的模式，创新思维受到局限。改进措施：在新时期下，要进一步深入学习xjp总书记关于坚持和完善人民代表大会制度，强化党性修养和锻炼，面对新情况新问题，强化创新意识，探索工作新思路，扎实有效开展调查研究，开展正确监督，有效监督，充分发挥人大职能作用，为xx县经济建设、社会进步、美丽和谐而努力奋斗。\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 178, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"X高校科研处副处长2020年度中层干部述职述廉述德报告.txt\"}","text":"2020年，本人担任科研处副处长（校企合作办副主任），主要协助处长做好学院科研管理与服务工作，负责协调、督查学院校企合作项目的实施等，现围绕一年来履职尽责情况总结如下： \n\n一、加强学习，提高思想政治素质 \n\n严格按照各类学习培训计划，采取参加集中学习和自我提升学习的方式，认真学习了习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届四中五中全会精神。党员“学习强国”在线学习累计XXXXX多积分。通过对党的理论学习，进一步增强了“四个意识”、坚定了“四个自信”、做到了“两个维护”，坚守教书育人初心，勇担立德树人使命。 \n[readpay]3[/readpay]\n\n研读《国家职业教育改革实施方案》《职业教育提质培优行动计划（2020—2023年）》《深化新时代教育评价改革总体方案》《交通强国XX方案》等国家职业教育方针政策和省交通运输发展纲领文件，掌握职业教育发展方向和行业发展动态。参加了首批国家级职业教育教师教学创新团队国际“双元制”职业教育专题培训班和汽车运用与维修专业研究培修班、XX省中华职业教育社第四期黄炎培职业教育思想专题培训班、XX省高校科技社科统计培训等业务学习。 \n\n二、勤奋工作，推动学院事业发展 \n\n（一）协助做好科研和高职教育研究工作 \n\n以科研管理服务平台建设为抓手，以制度修订和项目申报为突破口，着力提升科研信息化管理和服务水平，建立有利于科研能力提升和高水平项目培育的激励机制，在科研平台建设、制度建设、项目培育等方面取得了新的突破。 \n\n1.平台建设再上新台阶 \n\n学校自主开发的科研管理服务平台，2020年正式投入使用，大大简化教师科研课题申报、中期检查、结项汇报等流程，提升项目跟进、科研积分核算、成果奖励等科研信息化管理和服务水平。 \n\n新增校企协同创新中心X个：与XX中路XX有限公司共建“智慧交通工程技术研发中心”；与XX有限公司共建“XX交院-XX校园大数据协同创新中心”。 \n\n主动对接XX区科技局，积极推进成立“XX学院技术转移中心”，加强知识产权成果转化，进一步提升学院师生社会服务能力。 \n\n2.制度建设取得新突破 \n\n调研兄弟高职院校的经验做法，结合学院实际，充分发挥绩效工资的激励导向作用，修订《绩效工资实施办法》中《科教研工作量核算办法》，建立有利于科研能力提升和高水平成果培育的管理制度，推行“业绩积分值+业绩等次”的专任教师岗位教科研业绩考核模式，切实激发创新活力。 \n\n完成《XX学院学术道德与学术仲裁专门委员会工作细则》（讨论稿）、《XX学院学术规范条例》（讨论稿）、《XX学院预防与处理学术不端行为办法》（讨论稿）等文件的起草工作，并提交党委会审定。 \n\n贯彻落实好中共中央、国务院《深化新时代教育评价改革总体方案》、省教育厅《关于深化高等学校科研评价改革的指导意见》等文件精神，梳理学院现行科研制度改革任务，找准学校科研评价改革的着力点、平衡点，划定最底线，明确时间表、线路图，建立科学合理的科研评价机制。 \n\n启动第X届学术委员会换届工作，完成委员候选人推荐工作。完成2020-2023年度专利代理公司招投标工作，中标单位为XX专利商标事务所和XX代理公司。 \n\n3.项目培育取得新成绩 \n【更 多免费素材，微信dadawk01】\n全年重点组织国家自然科学基金项目、教育部国家首届教师教学创新团队研究项目、XX省自然科学基金项目、XX省社会科学基金、XX省教育厅哲学社会科学基金、XX省教育科学“十三五”规划课题等XX个批次的项目申报，XX个项目获准立项。 【更多免费素材，微信da dawk01】\n\n新增横向课题X项，到账金额达XXX.XX万元；新增发明专利转移X项，成交金额X.X万元；新增技术合同XX项，成交金额XXXX.XX万元。新增中国商业联合会科技进步奖二等奖、XX省哲学社会科学界学术论文二等奖等科研成果X项。 \n\n同时，完成了2019年度全校教师科研工作量的统计和核实工作，完成了2019年度省教育厅布置的科技年报、科技成果转化年度报告。完成2020年度省教育厅布置的人才培养工作状态数据采集、高基报表、教育质量年度报告、XX省地方普通高校综合考核中涉及科技、校企合作工作数据核算。 \n\n（二）扎实推进校企合作工作 \n\n以产教融合平台升级为抓手，以项目申报为突破口，奋力提升校企合作治理能力和辐射引领，在平台建设、制度建设、项目培育、校地融合等方面取得了新的突破。 \n\n1.产教融合平台建设取得新进展 \n\n牵头高质量完成“XX交通运输职业教育集团”示范性职业教育集团（联盟）申报表撰写、XXX多页支撑材料整理、XXXX条集团网站信息（含图片）更新，获得全国交通职业教育教学指导委员会的推荐上报。 \n\n在全国职业教育集团化办学统计系统上，基于20XX年上报的数据，认真填报了2019年“XX交通运输职业教育集团”相关数据。 \n\n同时，以示范性职业教育集团（联盟）申报为契机，明确集团组织架构，完善内部治理结构和决策机制，促进集团成员的深度合作、紧密运行和协同发展，进一步提升人才培养质量、社会服务能力和集团辐射引领。 \n\n2.产教融合制度建设取得新突破 \n\n启动校企合作发展理事会筹建工作。起草了《XX学院理事会章程（草案）》和《XX学院产教融合发展理事会组织机构及成员管理办法（讨论稿）》《XX学院产教融合发展理事会基金管理办法（讨论稿）》，并根据《章程（草案）》，初步拟定了理事会组织框架。并上报至省交通运输厅审定。 \n\n起草并提交院长办公会通过《XX学院校企合作项目管理办法》，构建“学校-院系-项目”的三级校企合作工作机制，细化立项、审核、监控、考核、验收、评价的项目管理流程，开展校企合作项目年度考核和奖励机制，促进项目管理规范、可持续发展。 \n\n3.产教融合质量督查步入新常态 \n\n面向二级学院（系、部），开展产教融合质量督导，考查各校企合作项目在现代学徒制或订单人才培养、共建校内实训基地（校外实习基地）、联合科技服务差异，为下一步推进产教融合工作奠定基础。 \n\n完成省交通运输厅“厅属院校与省第一批产教融合型试点企业深入开展校企合作计划”的编制上报工作。 \n\n4.合作项目拓展取得新成绩 \n\n全年新增14个合作企业，其中3个为重点校企合作项目。与XX中路交通发展有限公司签订共建“智慧交通工程技术研发中心”协议；与XXXX科技集团股份有限公司签约，联合开办“XXXX路桥班”、合作共建“XXXX智慧交通工作室”和“智慧工地职业教育产教融合实训基地”，协同开展科教研；与上海尚强信息科技有限公司共建“XX交院-尚强科技智能校园大数据协同创新中心”。 \n\n积极推进与省高管中心共建产教融合实训基地建设。联合召开专题研讨会X次、专题调研X次。 \n\n完成XX集团来校X次考查和洽谈，双方在协同育人、产教融合实训基地、科技协同创新中心、师资培养基地等合作事项上达成初步共识，为下一步推进共建智能制造产业学院奠定基础。 \n\n实地走访XX中路交通发展有限公司、XX有限公司、XX无国界航空发展有限公司等企业，进行科技创新、产教融合的专题调研。 \n\n5.合作项目终止谈判积累新经验 \n\n协助相关院系与XX有限公司沟通、协商解决合作事宜。认真梳理合作以来的双方协议、会议纪要、往来公函、财务凭证，坚决维护学校学生利益，在合情合理合法原则下积极推进谈判进程。 \n\n6.校地融合取得新成绩 \n\n组织教师参加第五届中国创新挑战赛（XXXX），转发了XX区高新园区XXX项企业技术创新需求。组织参加XX市、XX区2020年度创新名城建设推进系列活动，促成学院X项横向课题在XX区创新发展大会上现场签约。 \n\n（三）认真履行专任教师职责 \n\n在完成本职工作的同时，做好教育教学管理、教研科研等工作。 \n\n1.教育教学管理工作 \n\n担任汽车运用与维修技术专业XXXXXXX班主任、汽车车身维修技术XXXXXXX班第二班主任，对学生管教管导，XXXXXXX班学生顺利完成在校学习和考试，奔赴实习岗位或留校复习接本，XXXXXXX班学生遵守校规校纪，日常管理考核位列同年级前列。上半年疫情防控期间完成了XXXXXXX/XXX班《汽车传动系统维修》XX课时线上教学，下半年完成《XX文化与品牌知识》《XX机电维修技术》等课程XX余课时教学，完成X期XX销商员工基础技师机工技术培训。开通国家精品在线开放课程《XX》X次，服务XXXX多人线上学习。完成2020届X名毕业生论文指导，获学院优秀毕业论文二等奖X项、优秀毕业设计团队奖X项。同时，作为学院兼职教学督导员，完成听课X次及相关项目评审X次。 \n\n2.教研科研工作 \n\n作为“汽车运用与维修技术”教学团队核心成员，主要参与申报并立项教育部国家首届教师教学创新团队研究项目X项。主持立项XX省高校重点教材《汽车传动系统维修》建设、XX高校哲学社会科学研究一般项目X项，主持完成了XX省高等教育教学改革课题X项、横向课题X项。第一作者发表XX核心期刊论文X篇、省级期刊论文X篇。以“优秀”等次通过XX高校“XX工程”优秀青年骨干教师培养期满考核；作为“新能源汽车运用与维修”教学团队核心成员（X/X），以“优秀”等次通过XX高校“青蓝工程”优秀教学团队培养期满考核。 \n\n三、廉洁自律，筑牢拒腐防变底线 \n\n严格执行学院的有关纪律和规定，在专利代理招标采购、校企合作洽谈等方面从未谋取过任何私利。工作中，要求同志们做到的，自己首先带头做到，不摆花架子，不弄虚作假，不搞形式主义。能够坚持用党章和党风廉政建设的规定严格要求自己，自觉接受监督，从来没有利用职务之便用公款报销个人物品、招待亲朋好友。能够坚持做到自重、自省、自警、自励。在与同事相处中能做到坦诚相待、开诚布公，清白坦荡做人，正派公道干事。 \n\n总结回顾一年来的工作，为学院事业发展做了一定的工作，组织也给予了我个人很高的荣誉，我被评选为XX省交通运输厅“教学名师”。同时我也深知：这些成绩和荣誉只能说明过去，在科研处（校企合作办）岗位上需加强学习，工作中还有许多不足以及没有做到的地方。今后，我将学院党政的正确领导下，在处长的具体指导下，在各部门的支持配合和部门全体职工的共同努力下，按照学院改革和发展的要求，努力学习，勤奋工作，提升素质，改进不足，认真做好本职工作，为学院事业的高质量发展做出新的更大的贡献。  【更多免费素材，微信da dawk01】"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 1027, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"乡镇书记2021年抓基层党建工作述职报告.txt\"}","text":"一年来，我认真履行好党委书记基层党建第一责任人责任，深入学习贯彻党的十九大和十九届五中、六中全会精神，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，坚持以政治建设统领各方面建设。\n一、履职工作情况\n（一）规范建设，聚焦主责主业强基固本\n坚持从基本制度抓起，扎实做好党建规定动作。一是压实基层党建责任。着力构建全方位、立体式的责任体系，制定党建工作要点，出台党委议事规则，健全完善意识形态研判机制，今年共主持召开党委会议专题研究党建工作8次。二是严肃党内政治生活。始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想摆在最突出位置，组织党员群众扎实开展党史学习教育，深入学习党的十九届六中全会、省、市第十二次党代会精神，全年组织镇党委理论中心组专题学习13次，班子成员完成“我为群众办实事”12项，通过学党史进一步凝聚发展共识。认真执行“三会一课”、支部主题党日活动、组织生活会等党内组织生活制度，按照《党章》规定，从严从实做好发展党员、党费收缴等工作。三是筑牢组织战斗堡垒。圆满完成XX个行政村换届选举任务，调整XX、XX、XX3个农村党支部为党总支；以机构改革为契机，新设派出所联合党支部；优化非公企业党组织设置，将镇域企业纳入联合支部管理，实现党组织全覆盖；为进一步推动XX古镇开发，把党建深度融入到古镇保护开发建设工程中，成立XX古镇文旅开发有限公司党支部，采用党员领衔包办的形式，开展项目精细化管理，及时解决了7件项目建设中的困难和问题，建立以党员为骨干的督查组，按工程建设节点加强质量、安全管控，并深入一线协调、服务项目建设，形成“党建+工程”共商共建共管的氛围。四是[readpay]3[/readpay]\n抓实支部规范建设。围绕支部组织建设、班子建设、党员教育管理、阵地建设、组织生活开展等情况，完善党支部书记抓党建责任制清单，严格督查问责，将日常监管和年终考核相结合，抓好述职考评，确保党建工作实效。持续开展党组织软弱涣散整顿，XX村党支部实现转化提升；抓两头促中间，发挥XX村党支部、XX村党支部等先进党支部示范带头作用，加强支部间交流学习，推动基层党建全面发展。\n（二）三抓三提，打造担当作为干部队伍\n多措并举，切实提升党员干部干事创业动力和能力。一是抓业务培训提干部素质。通过每月以会代训等方式，开展村主干能力提升工程，将学习重点和工作重点有机结合，不断提升党员干部为民服务、改革创新的能力。对新任干部进行了履职能力培训，强化农村干部在基层组织规范化建设、脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接、学习党的理论知识、“三资”管理等各方面能力。同时出台《XX镇“三资”管理办法》《XX镇村级印章及银行印签管理办法》，把村主干个人银行印签也纳入镇核算中心统一代管，进一步优化保障村级财务运行，提升农村干部“三资”管理业务能力，有效加强村级财务监督管理。二是抓示范带动提干部作风。抓住党政班子成员这个“关键少数”，加强镇党委领导班子建设，督促干部担当作为，要求每名领导对分管工作和包村工作实行“一岗双责”，加大对农村党支部工作指导，提升农村支部战斗力，带头、带动、带领机关干部和农村干部抓好项目建设、基层党建、乡村振兴、文明创建、安全生产等各方面工作。三是抓廉政教育提规矩意识。以纪律课堂、书记上党课等形式，用身边事教育身边人，广泛开展警示教育，切实以案促改，在全镇形成震慑，匡正干事风气。2021年，共处置问题线索X件，其中党纪处分X人，组织处理X人。\n（三）全面开花，党建引领乡村振兴战略\n夯实村级党建基础,引领乡村全面振兴。促进产业融合。筑牢农业基础，创新发展西陕盛科、铁府醋业等农业产业园，打造农产品品牌；发挥优秀支部书记示范龙头作用，打造XXX、工XXX等项目，不断壮大村集体经济。打造文旅名品。以XX镇古镇文旅有限公司党支部为阵地，发挥党员先锋作用，在XXX、XXX、XXX改造等重点工程下功夫，同时以古镇建设为中心，辐射XX康养基地、XX现代农业休闲观光疗养度假示范区发展。创新社会治理。深化新时代“枫桥经验”，持续推进“三零”单位创建，发挥乡村网格员作用，弘扬移风易俗乡风文明，推动五治融合，全年解决安全隐患26处，化解矛盾纠纷43起，评选出星级文明户1500余户，构建起共建共治共享的基层社会治理格局。今年9月，为解决XX村各楼盘小区开发商与业主之间的信访矛盾，设立社区管理办公室，成立临时党支部，选派经验丰富的离任村主干任职，有效化解3件信访矛盾，特别是在疫情防控期间，填补了防控漏洞和空白，切实落实了“五包一”责任制。保障改善民生。通过包联帮扶、走访调研、入户调查等方式，加强脱贫户、“三类户”致贫返贫风险动态监测，巩固拓展脱贫成果，有效衔接乡村振兴。全年持续开展疫情防控和安全生产工作，实现各类安全零事故。\n二、2020年度问题整改情况\n（一）共性问题\n1.解决2019年反馈整改的问题全部整改完成，不够实事求是问题。抓好抓实党建促发展、支部规范化建设工作，全面壮大村级集体经济。\n2.解决流动党员问题、腐败问题是需要长期整改的问题。建立流动党员台账，用好微信群、学习强国平台，加强支部与流动党员的联系。定期开展廉政警示教育，时刻敲响廉洁警钟。\n3.解决从严治党永远在路上，中央八项规定需要持续推进的问题。坚持把学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”；在履责中强正气，全面落实管党治党政治责任，带头落实“一岗双责”，切实增强全面从严治党永远在路上的政治自觉。\n（二）个性问题\n1.解决党建工作创新不够的问题。着力打造“党建+乡村振兴”模式，因地制宜，因村施策，在XX、XX、XX等村采用“党建+文旅”模式，XX村已申报乡村振兴旅游示范村，XX村已申报乡村振兴示范基地，XX村被评为森林康养基地，全区敬老院项目将于今年3月正式开工建设；在XX村实施“党建+社会治理”模式，全年及时处置群众热点难点问题8起，真正做到小事不出村，省、市信访局等部门多次到村调研；在XX村发展“党建+产业”模式，戏曲博物馆已建成并对外运营，种养殖产业项目开始实施。\n2.解决党员管理不到位的问题。建立党员档案台账，安排专人负责党员档案整理、转接和管理工作。高质量发展党员，每村已储备至少3名积极分子，2022年底实现三年未发展党员村全面清零。\n3.解决基层干部教育管理不严格的问题。今年以来，以会代训9次800余人次，通过换届选举，进一步对“两委”干部配优配强，选出的X名“两委”干部中，大专以上学历占X%，45周岁以下占X%。同时，开展新任干部履职能力培训和廉政教育培训，持续抓好竞职、履职、辞职承诺，提高干部担当作为的主动性和能动性。\n三、存在的问题不足\n（一）工作创新不足。抓党建按部就班完成任务的多，积极创新实现突破的少，没有突出XX亮点特色，打造XX党建品牌动力不足。如，对“党建+乡村振兴”发展模式推广应用不足，全镇整体推动不够，对每月主题党日活动没有结合发展新需要和党员新需求，深入调研，认真挖掘，全镇基层党组织党日活动仍然缺乏吸引力和凝聚力。【更多免费素材，微信dad awk01】\n（二）均衡发展不足。XX镇作为经济大镇，企业众多，但对非公党建工作要求不高，没有把每个环节抓具体、抓深入。如，对一些非公企业党组织存在的基础薄弱、与实际工作融合程度不高的情况重视不够，办法不多，组织生活不严肃，党员教育不经常的问题依然突出。\n（三）人才培养不足。此次换届选举体现出，大部分村优秀人才、年轻干部缺乏，在后备干部培养、引进人才回村工作方面谋划不足，一定程度上影响了农村“带头人”队伍优化提升工作。\n四、下一步思路和改进措施\n持之以恒抓好理论学习，自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践，贯彻落实党的十九届六中全会和省、市第十二次党代会精神，推动XX各项工作再上新台阶。\n（一）持续打造党建亮点。创新党建工作载体，开展标杆支部评选，推介典型经验做法，营造创先争优氛围；进一步优化农村“带头人”队伍，加强下派第一书记管理使用，大力培养后备干部，积极引进人才，将支部打造成引才聚才的阵地；扎实推动农村基层党组织整体提升创建工程，突出XX亮点特色。\n（二）继续强化党建弱项。加派非公企业党建指导员，促进党建与业务相融合，对组织生活不规范、党员教育不经常等普遍问题强化督查，将非公党建与农村党建同安排同部署，实现基层党建全领域整体提升。\n（三）扎实办好民生实事。巩固党史学习教育“我为群众办实事”成效，持续做好民生改善。加大各村基础设施建设和公共服务投入，实施XX路、XX路与各村交叉路口亮化工程，持续推进农村人居环境改善工程，推进社会治理成果共建共治共享，提升人民群众幸福安全指数。\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 956, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"2019年度述责述廉述职述法报告.txt\"}","text":"2019年度述责述廉述职述法报告\n  \n今年以来，按照市委、市政府“创新转型突破年”的总体要求，本人带领班子成员和全系统工作人员把握机遇，务实担当，奋力作为，创新型城市以及党的建设取得了一定成绩。现将本人一年来主要工作汇报如下：\n一、坚持从严治党，落实主体责任，政治生态环境更加纯正\n本人把抓好党建作为最大的政绩，深入领会新时代党的建设总要求的丰富内涵，将全面从严治党贯穿于科技工作始终，加强组织领导、教育管理、检查考核、责任追究和率先垂范，切实扛起“第一责任人”的责任。\n一是旗帜鲜明讲政治。围绕迎接和学习党的十九大精神，不断增强旗帜鲜明讲政治的思想自觉和行为自觉，牢固树立“四个意识”，真正从灵魂深处深化对讲政治的思想认识，坚定执行党的政治路线，严格遵守政治纪律和政治规矩，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上始终同党中央保持高度一致。\n二是亲力亲为强党建。一加强思想政治教育。推进“两学一做”常态化制度化建设，认真落实“三会一课”制度，主持上专题党课X次，召开党风廉政建设专题会议X次，主持反腐倡廉学习X次，集中学习X次，认真学习十九届四中全会公报及人民日报评论员文章、党风廉政建设和省委、市委有关巡视巡察工作的指示，将党规党章、重要讲话、党的方针政策、廉政准则学深学透，确保党章党规党纪落实到位。二加强班子队伍建设。调整局领导班子分工，召开高质量的民主生活会、业务工作研讨会、党风廉政建设主体责任情况汇报会等，开展批评与自我批评触及问题，互相帮助共同提高。与班子成员及局机关工作人员深入谈心交心，了解情况，沟通思想，听取班子成员关于加强企业培育和强化知识产权管理等想法，逐步融入到科技改革工作中，提升领导班子凝聚力、战斗力和创造力。三加强“一岗双责”落实。紧扣“作风建设、严明纪律、惩治腐败”三大关键任务，抓好“定责、交责、督责、追责”四个环节，围绕局领导班子X类X项、党组书记X类X项、班子成员X类X项和纪检组长X类X项责任书，逐项确定工作措施和进度安排，并主动向市委和市纪委报告主体责任落实情况。\n三是抓严抓实守底线。一做好形势研判。及时召开廉政工作部署会、分析会X次，分析党风廉政建设形势，研究制定规划。开展廉政常态化教育，加强正面典型引路教育和反面典型警示教育，做到警钟长鸣，切实增强全体党员的纪律意识、规矩意识，做到敬法畏纪、遵规守矩。二加强制度约束。严格执行民主集中制、重大事项报告、民主生活会、述职述廉、经济责任审计等制度，并规范领导班子的从政行为。在选人用人上，坚持“20字好干部”标准，集体研究推荐优秀青年干部人才X人，X市劳模X人。出台了《科技局公务员平时考核实施办法》、《关于办理XX市级以上科技计划项目授权事项管理的相关规定》、《XX市知识产权强市计划专项资金管理实施细则》等制度，加强对权力节点的廉政风险防控。三严格监督管理。本人以身作则接受监督，着力抓好第一种形态教育，即开展常态性地提醒和批评教育，及时消除党组织和党员的“亚健康”状态。全年，对新上岗人员、岗位调整人员谈心谈话及廉政提醒X余次。同时，把党内监督与自我监督、群众监督、舆论监督有机融合，推进党务政务公开，征求全市领导、各部门及人大代表建议和意见。加强与检察、纪检监察、财政、审计等部门的联系和沟通，接受科技创新专项资金审计和专利专项资金绩效评价各X次，增强了局党组抓廉政建设、预防职务犯罪等工作的针对性和有效性。四保持优良作风。带头深入基层，开展“进村入户暖企大走访”、“定点挂钩服务”、“雏鹰计划服务”和产学研等活动，不断丰富科技强企X党建品牌内涵，充分发挥好党员的先锋模范作用。本人共计走访永和社区村民X户，上报困难X条，帮扶永和村解决实际困难X项，走访企业X余家，征集企业创新难题与需求X件，帮助X家中小微企业寻找到高校院所智力支撑。五严守纪律规矩。带头执行中央“八项规定”和省市委“十项规定”，严格执行“三公”经费支出、外出考察、公务接待等标准，带头发扬勤俭节约、艰苦朴素的优良传统，加强自我约束，加强家风家规建设，保持清醒的头脑和健康的人际关系，以实际行动树立共产党人良好形象。\n四是高效高质抓整改。带头学习省委、市委有关巡视、巡察工作的指示，将市委巡察组反馈的问题梳理为X个方面X项具体整改任务，全局上下逐条对照检查，深刻剖析问题产生的根源，坚持对照整改、边查边改、即知即改，集中整改期内的整改任务完成率为X%。按照市纪委要求，积极支持纪检组织工作，市纪委派驻第七纪检组已参加项目评审X次，涉及权力节点和廉政建设的局办公会X次，有力监督指导了科技局各项工作。\n二、打造创新高原，攀登创新高峰，科技创新特色更加鲜明\n本人坚决贯彻落实中央、省、市各项决策部署尤其是创新驱动发展战略，带头研究新形势、新课题，努力在管理体制、工作机制和发展模式等方面寻求突破，全面提高创新供给能力，切实发挥科技创新在支撑引领经济社会发展中的“挑大梁”作用。参加了X市（X）科技创新专题研修、科技招商研讨、储能国际峰会等研修培训X次，赴XX等地参观学习。今年修订了科技创新激励政策，拟定了《关于“深化科技体制改革、聚力创新发展”的实施意见》，出台了知识产权领域相关制度，努力当好科技创新的策划者。这一年里，经过全体科技工作管理人员的共同努力，科技创新取得了较好成绩。\n一是科技创新指标保持领先。截至目前，全市高新技术产业产值占规模以上工业产值比重达X%，全社会研发投入占GDP比重X%，万人发明专利拥有量X件等反映区域创新能力的几个主要指标继续保持全省领先。\n二是知识产权强市稳步推进。获批国家知识产权强县工程试点县，经开区省级知识产权试点园区通过验收，省高新区获批省知识产权试点园区，X镇探索光伏新能源知识产权小镇建设，贯标创建、通过贯标企业分别为X家、X家，X荣获第X届中国专利优秀奖，大全集团获评国家知识产权优势企业。\n三是创新载体建设成效明显。高新区各项建设指标迈入全省高新区第一方阵，积极争创国家级高新区。智能电气科技产业园被评为苏南国家自主创新示范区优秀科技园区。科创中心在国家级科技企业孵化器年度绩效评审中是XX个国家级孵化器中唯一的“A类”，创成X家省级众创空间，获批企业省级以上研发机构X家，X家省级工程技术研究中心在2019年度绩效评估中获评优秀，大中型工业企业及规上高新技术企业研发机构建有率达到X%。\n四是科技成果转化步伐加快。围绕产业链部署创新链，实施各级科技计划项目X余项，有X个项目获得X省科技成果转化专项资金项目，X个项目获得X市重大科技专项。\n五是政产学研合作更加广泛。围绕新能源、新材料产业，加强与上海、北京等科教资源密集地区的合作，先后成功举办XXX大型政产学研活动X场，成功签约合作项目X余项，X电力大学XX智能电气研究中心实质性运作，成立XX-华东理工大学技术转移中心。\n三、打造阳光科技，推进法治建设，依法行政体系更加完备\n认真履行推进法治建设第一责任人职责，自觉运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展，将法治建设贯穿到科技创新的各个方面，营造良好的创新发展环境。\n一是带头学法守法。积极落实党组集体学法等领导干部学法制度。组织班子成员和全体工作人员认真学习《宪法》、《公务员法》等法律法规，将社会主义核心价值观融入法治建设实践，牢固树立法律权威至上、权力服从法律的观念，努力做到自觉崇尚、坚决捍卫。\n二是强化规范执法。依照《专利法》，加强与省、市知识产权执法部门的协作配合、信息沟通交流，定期组织开展“双打、护航”行动。今年查处假冒专利X件，处理侵权纠纷X起，结案率达X%，有效维护了企业合法权益。\n三是自觉接受评议。在人大依法行政工作专项评议中，带领全局上下统一思想，提高认识，做到边评边改，以评促改，对标先进，务实作为，实现了依法行政能力、工作质量、服务效能“三提升”，评议结果为满意。迎接了市政协的专题调研。主办政协委员提案X件、协办X件，协办重要建议X件，办复率、见面率、满意率均为X%。。\n总结过去一年的工作，在看到成绩的同时，我也清醒认识到，在全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作等方面力度不够大，长效机制建设还需加强；在区域创新能力建设上，运用新知识指导实践能力还不强，缺乏新思维、新理念和新办法；在创新供给服务能力提升上，联系基层不紧密，创新服务不及时。\n2020年，我将在习近平新时代中国特色社会主义思想指引下，积极响应市委市政府“创新转型提升年”的号召，扬长避短，不断学习，拓宽战略视野，提高创造性思维能力，提升政治素质和政策水平，带领全体科技工作人员以过硬的政治素质和业务素质争创新业绩、实现新跨越，为活力充沛的“创新之城”建设做出应有的贡献！\n本文档由7.0社区（www.qidianling.com）-用户整理提供\n7.0社区平台下拥有海量办公文档、学习资料、设计素材、视频模板、音频模板、知识付费资料、各类教程、视频课程、网站程序源码；\n您也可以将手上现有的资源发布至平台上赚取佣金，每卖出一份最高可获得80%提成。\n\n扫描下方二维码关注公众号，获取实时动态讯息【更多免费素材，微信 dadawk01】\n\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 621, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"2019年党支部书记抓党建工作的述职报告.txt\"}","text":"2019年党支部书记抓党建工作的述职报告\n\n\n2019年党支部书记抓党建工作的述职报告\n\n\n\n\n2019年在地区局党委的正确领导下，“一个带头、三个表率、一个模范”重要指示精神，全面贯彻落实习近平总书记“一个带头、三个表率、一个模范”重要指示精神和党建、维稳及各类X会议精神，认真履行基层党建“第一责任人”职责，现将我担任X分局党支部书记2019年抓党建和党风廉政建设工作报告如下，请领导和同志们评议。\n\n\n一、问题整改情况\n\n\n针对2018年支部中存在的问题：支部成员团队精神有待加强；支部党员作风建设有待加强，真抓实干的风气环境有待提升；主题党日活动开展不够深入；对党建理论学习还不够系统，调查研究还不够深入，党建工作向更高层次提升还需要进一步思考谋划，还需要进一步加强党建工作与事业发展的紧密结合；四个方面的问题，X分局党支部进行了积极认真的整改，一是牢固树立“四个意识”，不断加强党员干部的思想教育，高度重视党建工作的重要性，以坚若磐石的决心加强党的建设，把党建工作与业务工作同部署、同检查。形成支部书记带头抓、其它支委分工抓、党小组组长具体抓，一级抓一级、一级带一级、层层抓落实的党建工作格局。二是建立了党建工作责任制，在实际运行过程中确保执行顺畅，充分发挥监督和考核作用，进一步完善了激励问责机制，确保党建工作全面落实。三是加强党建知识学习，不断学习新理论、新知识，不断提高党建工作标准，深入钻研党建工作，以创新的思路、有效的措施抓实基层党建工作。四是深入群众和企业开展了调查研究，支部书记与党员干部开展了谈心谈话，深入了解党员干部所思所想及对当前党建工作和税收工作的意见加建议，围绕减税降费和纳税服务，走访了X地区各大企业开展调查研究，与生产经营和管理人员面对面交流或者与以座谈会形式进行沟通，了解企业在遵守税收政策法规存在的问题和具体的涉税诉求。\n\n\n二、履职情况\n\n\n认真履行全面从严治党主体责任。始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的十九大精神特别是新时代党的建设总要求。一是抓支部队伍建设，不断提高全员战斗力。严格落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度；建立健全述职述廉制度，完善监督制约机制，促进廉政勤政。今年，我先后与支部其他成员和党员谈话X次，组织党员大会X次，党小组会议X次，就科室党支部及本人廉洁从政和执行党风廉政建设责任制、党员教育等情况交换意见、研究问题，共同做好党建工作。二是抓谋划聚合力，群策群力实现党建新突破。将全面从严治党与大企业服务和管理等业务工作同谋划同部署，进一步提振了党员干部干事创业的精气神；先后X次深入党建工作联系点X县X局第一党支部开展党组织活动，在X县X局讲了党课，参观了X县X镇参观了家风家训馆，带头严格执行党员活动日、党费收缴等各项组织生活制度，全年开展党员活动日X次，进一步增强党组织凝聚力和战斗力，稳步提升党员干部队伍思想作风建设，有力地推动了工作开展。三是加强结合党建、党风廉政及“警示教育月”等工作安排，主动加强政治理论学习，把学习宣传、贯彻落实党的十九大精神作为一项重要政治任务，重点抓好习近平总书记系列重要讲话精神以及《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》《中国共产党问责条例》《中国共产党纪律处分条例》等新修订的准则条例的学习。全年组织党员集中学习X次，学习了习近平总书记系列讲话、《党章》等X个方面的内容。学习党的各项路线、方针、政策，认真学习了党章、党规，学系列讲话精神，自觉遵守各项党纪条规，约束自己的言行，同党保持一致。我本人带头集中上党课X次，有侧重地安排“学”的内容。高度重视“不忘初心、牢记使命”主题教育，明确时间表、路线图、责任人，组织制定实施方案，抓责任促落实，以钉钉子的精神狠抓工作落实，确保了主题教育工作落到实处。\n\n\n（二）严格履行“第一责任人”职责。一是认真履行党支部书记党建工作“第一责任人”职责，坚持对全面从严治党负总责，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调；强化责任担当，做到始终把党建工作摆在重中之重的位置，与业务工作同部署、同检查，全年召开15次支部会议专题研究基层党建工作，切实贯彻落实各项工作任务。二是扎实推进基层党组织建设。2019年在，结合“三会一课”和党支部主题党日等多种形式，开展主题党日活动次。在“七一”“十一”等节点，按照上级部署，我本人带头集中上党课，有侧重地安排“学”的内容。带头运用微信公众号等新媒体开展党建知识学习，进一步增强党员的在党意识。先后召开党员大会X次，召开党支部会议X次，研究议题X个，召开党小组会议X次，严格按照机关党委党支部工作清单落实各项党建工作，并制定了详细的党支部工作计划，党员学习计划，党支部“三会一课”计划，党支部主题党日活动计划，X分局发展党员工作计划，切实把第一分局的党建工作不断做实做细。三是加强党风廉政建设。先后X次组织全体干部学习党风廉政方面的文件精神，观看警示教育片，从工作职责出发，分析企业关键涉税控制节点和内控薄弱环节，从纳税服务，风险推送，日常管理三个工作方面，详细制定了《X分局内控制度》和风险应对评审制度，组织全体干部进行了学习，将内控制度报备纪检组。坚决落实风险应对人员回避制度，降低内部风险，营造风清气正工作环境。四是扎实开展“访恵聚”工作。先后派X名干部参加“访恵聚”驻村工作，认真贯彻落实上级会议和重要文件精神，我带头深入帮扶村，通过座谈讨论、入户走访等形式，广泛征求党员干部和群众的意见建议，吃透村情民意，找准工作突破口；开展走访慰问，为贫困户送去了食用油等生活用品。\n\n\n三、存在问题和原因\n\n\n一年来，作为支部书记，抓基层党建工作取得了一定成效，但也存在一些问题亟待解决。\n\n\n一是政治学习不够全面系统。学习形式过于单一、吸引力还不强；支部标准化、规范化建设还有一定差距，党建传导压力、压实责任还不够，对各党小组的指导、督促力度还需加强。二是党建工作的方式方法创新不够。尤其是党员学习教育的方式比较单一，党员自主学习不够，传统手段学习多，运用现代媒体平台学习少；三是学习的自觉性还不够强。在思想上存在重实干轻学习思想，日常工作中，对集体学习抓的比较紧，对个人自学由于缺少有效的措施办法，出现敷衍应付现象，影响了学习成效。对新知识、新理论的学习没有引起足够的重视，对理论武装头脑的紧迫性认识不足，有时浅尝辄止，不求甚解，只满足于完成本职工作，导致对有些深层次问题的研究考虑还不够，理论指导实践的能力有待进一步加强。三是基层调查研究的深度不够。尽管深入基层开展了调研相，但对某些问题的深入分析和研究不够，所提意见和看法不够准确，导致有些工作的针对性和实效性不强。四是工作落实不够到位。工作中对一些事项仅满足于安排了、推动了，缺乏步步为营、环环相扣的抓落实招数，导致有些已经开展了的工作、制订了的规章制度，由于缺少一种全力以赴、一抓到底的精神，没能达到预期目标。五是党建制度建设还有待进一步完善。对照新时代全面从严治党新要求，现有党建工作制度部分内容已不适应，需进一步对照新规定、新要求修订完善，使其更具有操作性和实效性。六是党建研究质量不高。支部支委和党员投入党建理论调研的时间和精力少，对党建理论调研做得还不够细致，调研成果不佳。七是到党建联系点开展党建活动次数少。今年虽然按照要求到党建联系点开展了党建活动，但次数少，方式单一，党建活动总是讲党课，缺乏创新性，对如何建强联系点的党支部战斗堡垒，发挥基层党员模范带头作用，助推基层税收工作思考不深、办法不多。\n\n\n分析问题原因，一是思想认识有时还不够到位，对党员的学习教育重视不够。二是督导落实力度有时还不够到位，致使个别党员干部不重视党建工作。三是紧迫意识还需增强，研究探索解决新形势基层党建工作中的诸多热点、难点问题还不够深入。四是理论政策学习与工作实践联系不够紧密，注重政治理论知识的学习，而没有很好地以此指导实际工作，存在更新理论知识快，转变工作方法慢的情况，在学用结合、知行合一上还有一定欠缺。五是在创新抓基层党建工作方式方法上思考不足。随着形势的发展，基层党建的一些制度建设难以适应形势和任务发展的需要。在管理机制上，党建工作还缺乏一套行之有效、切合实际的操作程序、方法和手段。六是抓基层党建工作的标准和要求不够高，存在重安排、轻落实的现象，抓党建工作缺乏经常性、持续性，没有把每个领域、每个环节抓具体、抓深入。对支部党建工作的检查指导不够，科学统筹抓党建的能力还需要进一步提高。七是对党建工作没有真正从思想深处重视起来，习惯于按上级党委部署就按照要求开展工作。八是对抓党建工作落实缺少思路。在抓好党建工作落实上缺乏常抓不懈的“钉钉子”和创新精神，对党建难点工作愁于想办法、抓路子，工作效能提升上举措不大。\n\n\n四、工作打算\n\n\n下一步，我将充分履行好抓党支部书记党建工作“第一责任人”职责，围绕全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，把制度建设贯穿其中，强化措施，狠抓落实，夯实基层党组织战斗堡垒作用。\n\n\n（一）切实加强党组织建设基础工作。一是建立健全党建工作制度。完善党建工作制度，包括党费收缴、党员发展、理论学习等制度。二是加大对党建工作的指导力度，切实提高基层党建工作水平。三是按制度按要求开展党建工作。认真做好党员发展、党员教育、党日活动、“三会一课”、党建信息报送工作。四是按照要求开展党务公开工作。\n\n\n（二）加大对党的理论学习和宣传力度。强化“四个”意识，把学习好、宣传好、贯彻落实好党的十九大、十九届四中全会精神作为当前和今后一个时期的重要政治任务，对“不忘初心、牢记使命”主题教育进一步作出安排，加强领导，精心组织，狠抓落实。发挥自身学习优势，总结2019年党员学习情况，制定2020年学习计划。\n\n\n（三）狠抓党风廉政建设。全面落实主体责任，支部成员带头履行好“一岗双责”，贯彻落实党风廉政建设责任制。强化理想信念、宗旨教育、党风党纪和廉洁自律教育，不断增强党员干部的廉洁意识，筑牢思想防线。认真履行党员干部报告重大事项、述职述廉等制度，强化权力运行监督，确保干部清正清廉清明。\n\n\n（四）建立和落实责任制，加大督促检查力度。加强对党员干部的监督检查，层层抓落实。计划在每月对支部党员学习情况、党建工作完成情况等进行检查，及时了解掌握支部学习贯彻上级全面从严治党和基层党建工作的进展情况，加强指导和提供服务，确保党的十九大对党的基层建设的目标、对全面从严治党的要求、对党建提出的目标任务落到实处，见到实效。\n\n\n（五）抓统筹推进。着重抓好四个方面工作：一是注重在年轻干部中培养积极分子和发展党员。二是加强党员日常教育管理，在落实党组织生活制度上动真格，规范党员行为。三是开展丰富多彩的党员活动，加强思想交流和工作沟通，定期开展党员思想动态分析，切实增强党组织的凝聚力和党员的向心力。四是进一步强化党建创新力度，利用各种资源，切合审计业务工作的重点、难点和热点问题找突破口，拓展党建工作新领域，切实使党建工作抓出特色、取得实效。\n\n\n\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 876, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"办公室主任述职述责述廉报告.txt\"}","text":"办公室主任述职述责述廉报告\n办公室主任述职述责述廉报告\n \n \n 2017年，办公室全体人员认真贯彻执行局党组决策部署，认真学习党的十九大精神，自觉恪守《党章》，加强作风建设，廉洁自律，遵守政治纪律、政治规矩和组织纪律，在重大原则问题上立场坚定、旗帜鲜明，在政治上、思想上、行动上始终与局党组保持高度一致，思想认识明确，行动落实坚决。工作上能够通力协作，克服困难，履职尽责，较好地完成了各项工作任务，为推动全局工作发挥了重要的协调、服务、保障作用。主要成效体现在“四个到位”上：\n 一是综合协调到位。办公室在全局发挥着承上启下、协调左右、服务各方的作用，工作千头万绪、事无巨细，容不得马虎和大意，如果缺乏责任、粗心大意肯定会误事。在人员相对不足的情况下，我们几个人的认识是明确的、思想是统一的，就是尽量不让失误在我们身上发生。为了更好地形成合作氛围、靠实责任，经局领导同意，办公室进行了工作分工，各负其责抓好工作落实。无论是上传下达方面，还是协调服务方面，都没有发生较大失误。平时工作中注意细节，也维护了单位对外的良好形象。\n 二是推动落实到位。2017年全局各项工作在大家的共同努力下取得了良好成效。办公室在推动重点任务落实上是有力有效的。从年初工作计划的制定、任务分解，到推动落实，到年终总结考核，都能紧紧抓在手上。一年来，局党组研究重大事项X项，办公室承办落实X项。共处理各类来文X份，及时分类呈阅，提出建议，转办落实。特别是机要、保密工作做到万无一失。共起草各类文稿X多份X万多字，其中会议类X余份，汇报类X余份，经验类X份，总结、计划、方案类X余份，专题教育X余份，XX制度改革X份。及时回应省局、市委市政府、市直部门要求落实的各项工作。XX法治建设年经验被市委《改革动态》刊发交流，制定的XX法治建设年活动方案、依法治理XX意见等，得到市委、市政府关注。在XX宣传方面，组织开展了电视、网络、报刊、手机短信、现场咨询等多形式的纪念《条例》实施X周年全方位宣传，完成了《XX》专刊的组稿，积极向省局、市级新闻媒体、本局网站投稿，向两办报送信息。\n 三是服务保障到位。中央、省上和其他地方的调研督查、学习考察接待保障有力。组织筹备X次全市工作会议、X次全省季度通报会议、X次约谈会议、X次现场会议。组织筹备在X举办的培训班。机关后勤服务力度加大，购置了新办公设备、维修了卫生间，更换了照明灯具。扎实推进国库集中支付改革，完善财务管理制度，有效保障了机关运转。加强干部教育管理，制定了工作人员外出报告工作和请销假制度，认真做好考勤工作，落实科级以上干部个人有关事项报告制度，及时准确做好工资晋升调整和试调查、年报工作。完成两批X名科级干部职务任免、X名副县级干部结束试用期考察、X名科级干部调动考察工作。养老保险制度改革、县级干部档案审核、公务员信息采集顺利完成。机关党建、双联行动、节能减排、信息公开、六五普法、教育培训、计划生育、机关安全、车辆管理以及工会、老干部、妇女工作较好落实。领导班子暨党风廉政考核、省市目标责任考核、公务员年度考核等重点工作保障有序。\n 四是协作配合到位。办公室所有人员平时注重常请示、勤汇报、多沟通，及时向有关领导请示汇报，不擅自作主。对领导指示批示，及时向有关科室转达转送。办公室内部相互尊重、齐心协力、配合有效，共同推进工作。积极做好服务工作，在任务重、事情多的情况下，办公室得到了各位领导关心支持，得到了各科室鼎力相助，特别是在专题教育、专项整治、文件取送、公务接待等方面，得到了大家的有力配合和支持，才保证了工作的顺利完成。我代表办公室全体向大家表示诚挚的谢意！\n 尽管在工作上取得了一些成效，但也存在一些问题：主要是主动服务的意识还不强，一些工作落实上时效性不强，对工作缺少计划统筹等。在今后的工作中，我们将着力改进和加强。\n\n\n\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 1500, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"X市X局党总支书记抓党建述职报告.txt\"}","text":"X市X局党总支书记抓党建述职报告\n\n    \n\n\n   根据安排，现将个人抓党建工作情况汇报如下，不妥之处，敬请各位领导批评指正。 \n\n   20XX年，我坚持以习近平中国特色社会主义思想为指引，贯彻落实新时代党的建设总要求，以脚踏实地为民服务为新时期党建工作主旋律，紧扣“实”字展开，在实干中发展和创新，全力推进全面从严治党和模范机关创建工作。局党总支被X省委评选为“全省脱贫攻坚先进党组织”，局机关获评20XX年度市级文明单位，局所属支部均通过20XX年创建标准化规范化“示范党支部”初步验收。 \n\n   一、压实工作责任，在对党忠诚上取得实效。我始终把党的政治建设融入落实决策部署全过程，树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、践行“两个维护”、检验忠诚担当，时时处处为党员干部树立表率形象，敢于叫响“向我看齐”的口号，做到身体力行，率先垂范，坚持一有时间便深入基层，深入群众，及时发现和解决问题。一年来召开局长办公会X次、局务会X次、局党总支及支部学习X次、主题党日活动12次，全年共开展理论学习中心组集中学习研讨5次。局党总支和所属两个支部共组织召开支委会和党员大会51次、专题党课7次、主题党日活动X次。 \n\n   二、落实重点工作，在敢于担当上取得实绩。我牢固树立了“带头抓党建”的意识，以加强党的建设来推动和保证XX工作的圆满完成，用完成X工作的效果来检验党建工作的成效，形成了总支书记带头抓、支委成员分工抓、全体党员共同抓的党建工作格局。一是抓好主责主业。对中央、省、市重大决策部署和重要会议明确工作实行台账管理，重点抓好习近平总书记重要指示批示贯彻落实情况“回头看”等X项重点工作任务分解；按季度组织对《市政府工作报告》落实情况进行综合督查，对领导指示批示实行“一件一策”督办，确保领导指示批示事项督得准、跟得紧、把得严、落得实。一年来，累计形成督查报告XX期，得到市领导签批X件X次。精准设计县（区）和市直部门差别化目标考核体系，《中国X报》以“XX做好高质量考核文章 实绩论英雄 实干促发展”进行报道。二是抓实疫情防控。及时细化分解疫情防控责任，第一时间制定督查方案，领导班子成员带头督查，深入10个县（区）的X个乡（镇、街道）、X余个村（社区）、X余个卡点，累计督查开展暗查暗访X余人次，发现问题X个并督促完成整改。三是抓牢脱贫攻坚。牵头成立市级脱贫攻坚巡回督战队，对全市脱贫“3+1”保障等重点问题进行督查，抓住“窗口期”开展问题全排全查，用好科学建账、定期对账、动态报账、考核销账“四账法”，压紧压实部门和县区“双责任”实行“双销号”。形成脱贫巡回督战报告6期，发现各类问题X个并督促全部完成整改。四是抓好挂帮联系。抽派1名班子成员和X名中层干部分别到X乡和X乡开展脱贫攻坚工作，与联乡驻村点结成脱贫攻坚责任共同体，形成“定期督战+定点走访+定时研究+定向提示”闭合循环帮扶工作责任制，累计发现问题X个，印发整改工作提示X期。组织全体干部职工捐款，协调各类资金X余万元帮助X乡迅速补齐“3+1”保障短板。 \n\n   三、夯实基层基础，把激发活力落到实处。积极探索，以主题鲜明、丰富多彩的各种活动作为增强党员凝聚力的有效载体，做到了支部有活动、党员有活力。以书记带头讲、科长上讲台，广泛深入开展党员干部讲党课；以领题讲、问答学、抢答赛等形式提高学习效果；开展“学习强国增比进位”活动，定期通报学习得分，使学习教育经常持续，总支党员积分均分达XX万分，单位学习活跃度持续位居市直部门前列；以“我为总支增光彩”为主题，全年比晒工作清单和业绩XX次，促使党员干部创造优秀业绩推进支部标准化建设；为增强党员责任意识，认真开展“七一”建党系列活动，着力突出仪式感、使命感和获得感；以“新时代、新征程、新作为”喜迎元旦联谊会等形式多样、丰富多彩的支部活动，努力创新激励党员干部爱岗敬业，有效发挥党员先锋模范作用。通过努力，不断提高XX干部的政治敏锐性和政治鉴别力，推动理论武装走深走心走实，党员干部责任心提高，中层干部进取心提高，班子成员事业心提高。 \n\n   四、抓实从严治党，在干净作为上下实招。我始终把制度建设、作风建设作为重要内容长抓不懈，组织修订完善各项制度，进一步激发了全体职工的工作热情和动力，强化了敬业奋斗的意识。一是以严管厚爱贯穿工作始终。及时掌握干部在工作生活当中遇到的“烦心事”“揪心事”，运用好谈心谈话等制度，及时发现苗头性、倾向性、潜在性问题，倾注时间、拿出感情、找到办法，及时提醒纠偏。对关键岗位干部强化纪律约束，注重抓早抓小、抓苗头抓预防，筑牢防止犯错误的第一道防线，让红红脸、出出汗成为常态，让干部干得开心、拼得安心。二是以公开透明贯穿工作始终。权力公开透明、在阳光下运行是最好的防腐剂。我局凡是应该公开的全部及时公开，让党员对党内事务有更多的了解和参与，让“暗箱操作”无处可藏，有力消除滋生腐败的土壤。一年来，召开党风廉政建设专题会议3次，局领导班子及干部职工受问责及函询数持续保持为“0”。 \n\n   我局党建工作整体发展形势良好，但仍然存在一些差距和不足。下一步，我将围绕标准化建设夯实基层基础，围绕高质量发展发挥XX力量，围绕落实体系推进机关党建长效发展，狠抓理论武装、基层基础、纪律作风自身建设，切实提升机关党建工作水平，努力为建设贯彻新发展理念提供坚强的XX保障。 \n\n    \n\n   \n\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 182, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"副县长2021年述职报告.txt\"}","text":"副县长2021年述职报告\n\n2021年，在县委、县政府的正确领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻十九大及历次全会精神，积极践行新发展理念，推动高质量发展，紧紧围绕“五大提升工程”，统筹抓好农业农村、水利、扶贫等方面的工作，较好完成了各项工作任务。现将个人有关情况汇报如下：\n一、始终坚持在崇德守正中把握全局\n始终把坚持坚定的政治品德、树立坚强的党性观念作为自我的价值取向，崇德守正，忠诚履职，自觉与上级党组织保持高度一致，在大是大非的问题上头脑清醒、立场坚定。[readpay]3[/readpay]\n\n（一）以政治理论武装头脑。深入学习邓小平理论、三个代表重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想以及十九大及历次全会精神，着重把握其核心内涵和精神实质，并以此武装头脑、指导实践、推动工作，不断提高驾驭全局和应对复杂局面的本领。今年以来，先后参加了党的十九届五中全会精神专题学习班等各类学习活动xx余次。\n（二）以党性意识指导工作。坚定政治立场不动摇，坚决维护党中央权威和集中统一领导，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上始终与党中央保持高度一致，自觉做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做。把纪律和规矩挺在前面，把守纪律、讲规矩摆在更加突出的位置，严以律己、令行禁止；严格遵守党章，不折不扣落实中央八项规定精神，严肃监督执纪。心怀敬畏行有所止，敬畏组织、敬畏法纪、敬畏权力、敬畏监管、敬畏市场，严格贯彻落实各项监管要求，尊重市场规律和金融法规，实现安全稳健运行。服从服务于国家发展大局，摆正位置，找准方向，在思想行动上回归初心，在政治思想、工作纪律、工作作风上，回归到党章党规以及法律法规对党员和个人行为的基本要求上来。全力抓好分管领域意识形态工作，牢牢把握意识形态工作主动权。\n（三）是坚持理论联系实际。对中央、省、市的重大决策部署密切关注、敏锐思考，并在坚决落实党的大政方针政策和准确把握本地实际的结合点上，创造性地开展工作。今年以来，扎实推进xx等大政方针的实施，上级关于农业农村工作的每一项重大决策部署都在我县得到坚决贯彻落实。用宏观思维谋划全局，立足于农业大县实际，在深入调研的基础上，从全局和战略的高度思考谋划，确立了“加强农业基础设施建设，促进农业产业可持续发展动力建设，实现农业农村永葆活力机制建设，引领农业农村高质量发展品牌建设”的工作思路，以工业化思路抓好农业生产，补齐农业基础设施短板，加强农业产业双招双引，完善社会化服务体系，真正实现了农业增效、农民增收。\n二、始终坚持在奋发有为中推动发展\n（一）农业生产提质增效。2021年，全县粮食播种面积xx万亩，较去年增加xx万亩，增幅xx％；单产xx公斤，较去年增产xx公斤，增幅xx％；总产xx万吨，较去年增产xx万吨，增幅xx％。总投资xx万元的2021年度xx万亩高标准农田建设任务有序推进。投资xx万元实施了xx扬水站中型灌区节水配套改造项目；总投资xx亿元实施了xx农业节水工程；总投资xx万元实施了xx年度中央财政大中型水库移民项目。小麦条锈病和玉米草地贪夜蛾等重大病虫害防控成效显著，秋冬季重大动物疫病防控有序推进，食用农产品合格证制度全面推广，正在积极申报国家级农产品质量安全县。建设xx等市级现代农业产业园区，xx省级现代农业产业园区申报已完成答辩。畜牧兽医技术推广服务精准细化，生猪养殖风险防控体系建立，兽医实验室完成省级标准化改造，“无疫省”创建工作顺利推进。农机具购置补贴抽查复核抽查完成率及合格率达到100％。在xx推广新型蔬菜日光温室等蔬菜新技术；引进推广中国农科院蔬菜花卉研究所研制的中蔬微粉弥粉机，进一步降低蔬菜农药残留；引进“设施农业产业互联网综合服务平台”，为全县蔬菜种植户提供“互联网＋”服务；与全球最大的灌溉企业——xx有限公司合作推广水肥一体化技术，已在xx四个乡镇推广面积xx余亩。\n（二）农业安全生产扎实推进。统筹新冠肺炎疫情防控与农业发展，实现疫情期间农产品稳产保供。加强水雨情全时监测，开展xx水库专项应急预案实操演练，累计清淤河道xx余公里，维修闸涵xx余处，有效提升我县抵御自然灾害的应急处置能力。积极开展人工影响天气工作，共组织防雹增雨作业xx站次。河湖长制工作纵深推进，完成河湖划界公告，做好省级美丽示范河湖样板建设工作，xx河一期工程共种植绿化苗木xx余万株，滩地种植油菜花等中草药xx余亩，二期投资xx多万元建设了xx公园，形成了“水清、岸绿、河畅、路通、人和、景美、产业强”的人文景观，实现了吸引社会资金无偿建设公益性项目的重大突破，此举得到了全国政协、省市县各级领导的一致肯定。\n（三）项目建设全面推进。投资xx万元实施了畜禽粪污资源化利用整县推进项目，建设县级畜禽粪污集中处理中心1处、第三方运营中心xx处、大中小型规模养殖场（户）粪污资源化利用设施xx处，全县规模养殖场粪污处理设施设备配建率达到xx，畜禽粪污处理利用率达xx以上。实施中央农作物秸秆综合利用项目，深耕土地达xx万余亩（国家专项资金补助xx万亩），玉米秸秆精细化还田率达到xx以上，受益经营主体xx余家，亩均节本增收230—280元，项目区可节本增收1150—1400万元。Xx年中央专项资金乡村振兴农机化项目，籽粒收获及茎穗兼收试验示范基地建设完成，实施玉米籽粒收获面积xx万余亩，项目区累计节本增收xx万元左右。全县“互联网＋农机”智能化农机作业服务平台正在建设，xx年度国家级主要农作物生产全程机械化示范县创建工作正待农业农村部最终评审。先后引进全国最大的肉鸡养殖基地xx食品和鲁西北最大的生猪养殖基地xx食品等高效农业项目，引进了xx产业园、xx等农产品精深项目。支持xx申报国家级农业产业化龙头企业。\n（四）社会化服务提档升级。全县xx家合作社共流转土地面积xx万亩。整合xx个产业项目xx亿元涉农资金用于乡村产业振兴，大力推广xx惠农贷，为xx个农业新型经营主体提供小额低息贷款xx亿元。制定了现代农业产业园区建设、“三品一标”注册申报、农业人才引进扶持、奖励、考核办法，有效激发了全县各级推进产业振兴的主动性。xx年度深松整地作业项目享受国家补助面积xx万亩，受益党支部领办合作社等新型农业经营服务组织达xx余个。创建省级“平安农机”示范社xx家、市级xx家；市级服务主体示范组织xx家、县级xx家；国家级示范社xx专业合作社，被评定为“中国农机行业年度大奖之合作社农机化杰出服务奖”。【更多免费素材，微 信dadawk01】\n三、始终坚持在严于律己中永葆清廉本色\n（一）坚持转变工作作风。不断强化底线思维，从思想上和履职行为上自觉抵制享乐主义和奢靡之风，努力避免形式主义和官僚主义，坚持廉洁从政，严格自律，始终做到踏实做事、真诚为人。\n（二）坚持树立法治思维。在工作中，坚持依法办事，带头遵纪守法，牢固树立“法律红线不能触碰、法律底线不能逾越”的观念，坚决杜绝“以言代法、以权压法、徇私枉法”。认真贯彻落实民主集中制，作决策前广泛征求意见，坚持科学决策、民主决策，决不搞“一言堂”。\n（三）坚持抓好党风廉政建设。坚持把政治纪律和政治规矩摆在首位，以高度负责的态度，带头遵守党的各项纪律；严格按照“一岗双责”的要求，在抓好分管工作的同时，坚持认真抓好廉政建设和反腐败工作不放松，管好班子，带好队伍，确保廉洁从政。\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 389, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"X培训中心党支部书记2020年度抓基层党建工作述职报告.txt\"}","text":"X培训中心党支部书记2020年度抓基层党建工作述职报告\n2020年，我校党支部在上级党组织的正确领导下，班子成员的支持配合下，紧紧围绕以“抓好党建网络阵地、宣传党的方针政策、开展党纪党规教育”为指导思想，持续巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，切实加强学校党支部组织建设、制度建设、作风建设和党风廉政建设，不断提升学校党建的整体水平。我作为校党支部书记以“抓好党建促教学，围绕教学抓党建”为准则，开展创建党建品牌为抓手，紧紧围绕学校教育教学工作，认真履行党建工作“第一责任人”职责，努力提高自身素质，正确履行职责，以适应本职工作的需要。现将学校的党建工作及履职情况述职如下：\n一、主要工作\n（一）抓基层党建工作责任制方面。落实区委部署，制定“××职业教育中心支部学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方案”，以提高政治站位，坚持多措并举，加强党的建设为指引，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，学习报告原文，深刻领会，形式多样地学习、宣传、落实、报道，主要形式有看实况、讲党课、视频播放，心得体会、媒体宣传，氛围营造等。校团委组织学生开展团日活动、研讨会、宣传，宣讲活动。强化基层党建工作责任意识，明确支部履行主体责任，支部书记履行第一责任人职责、班子其他成员履行“一岗双责”层层传导压力，落实分工负责制度。积极落实支部书记“第一责任人”制度，按照“一岗双责”要求，努力做到班子建设“五个好”。\n（二）履行党风廉政建设责任制方面。认真学习习近平总书记最新讲话精神，提高政治站位，强化四个意识，教育系总支党员、干部要旗帜鲜明讲政治，坚定维护党中央的权威性。认真学习高校思想政治工作会议精神，强化理想信念教育，强化宗旨意识，引导广大党员坚定信念，增强信心，培养信任。贯彻组织决定，领导基层活动，团结动员群众，推动各项工作开展。教育党员干部要忠诚、干净、担当;教师要教书育人，为人师表;学生要勤学好进，文明守纪。强化党风、教风、学风建设。严格纪律，严格规矩，严肃问责。领导班子成员明确正面、负面清单;管理人员、教师、实验人员年初签订责任书。\n（三）落实意识形态工作责任制方面。推进“不忘初心、牢记使命”形成长效，加强“三基建设”。按照区委要求，我中心重视党支部建设，教务处由教学副校长邹莉荣担任，符合“双带头人”的标准;学生处由分团委书记、辅导员担任，保证组织的稳定性。支部认真完成组织生活会，坚持“三会一课”制度，记录完整。组织专题民主生活会，班子成员之间开展了严肃认真的批评与自我批评，进一步强化了班子团结力和聚合力，专题民主生活会的群众满意率达100%。班子成员中三人获得2020年度考评优秀。班子成员、师生党员政治理论学习教育做到计划性上强、制度性上严，针对性上好，学习方式上活。开展主题党日活动，重温了入党誓词，进行征文比赛，完成系列答题。【更多免费素材，微信dadawk 01】\n（四）贯彻落实党建工作会议精神。以党建为中心，加强政治理论学习，压实主体责任。以“两提一创”为契机，三次“企业行”，一次“下乡行”，完善“三会一课”制度。明晰主体责任，夯实基层党建，加强廉政建设。加强高校思想政治教育，利用自媒体平台推送学习内容。“道德讲堂”，党员亮身份、“开学第一课”等。以教学为中心，提教研能力，坐实应用转型。2020年的校级中青年教师教学基本功竞赛X人获奖，制图大赛X余人参加;2020届毕业生X人，年终就业率X%。以育人为根本，积极开展第二课堂活动，拓展综合素质。组织开展春季运动会，“践行青春使命，共筑中国梦想”学生合唱比赛；开展学《宪法》知识竞赛。\n二、存在的主要问题及原因\n政治理论学习不够，学习体会流于形式，存在应付现象；党建工作缺乏创新精神，工作方法简单；部分成员党性不高，模范带头作用不好；对存在问题整改不到位。群团工作管理不严，组织活动不到位。\n三、下步工作思路和主要措施\n（一）强化理论武装。进一步加强并改掉因为工作较忙而影响每次学习的时间长度，理解深度，认识高度。班子成员进一步强化师生思想政治教育，创新形式，丰富内容，使大家乐于接受，喜闻乐见。\n（二）努力创新实践。今后要做到以教风促学风，促进课堂改革，实现教学手段创新做好调研基础工作。比如，用正能量事例感染教师，特别是青年教师，使大家树立教师职业的使命感，强化教师职业的事业心;教学方面树立实验教学中植入“微实验”的理念。\n（三）提高党性修养。今后班子成员要在实际工作中要进行总结分析，进一步提高班子成员的教研水平，不断提高领导管理水平，提升自己的职称水平，起到引领示范作用。\n（四）积极解决问题。今后要进一步完善各项管理、考核制度，激励积极参与教改、实训等环节的教师，用制度促转型，提高管理效率。领会上级、学校改革的方向，制定相对科学的前瞻性强的制度。\n（五）加强群团管理。今后要进一步加强群团工作，发挥工会作用。通过各种活动做好精神文明建设，凝聚教职工的向心力。加强校际间交流提高。突破干部交流为主的局限，多派教研室主任、一线教师、实验员等赴企业挂职实训、去兄弟院校对比交流、观摩教学实验等，及时获得新的理念与方法。\n总之，一年来，在上级党组织的正确领导下，我校党支部的思想、作风建设得到了进一步加强，在产教融合，校企合作中也有了长足的进步，教学上更是做到了深入学生，融入学生，了解学生，突出了学生工作机械专业的特色与亮点。虽然提高很多，但是距离上级党组织的要求还有差距，我支部将继续带领全体教职工开拓进取，积极探索，办好让各级领导放心，让人民群众满意的教育。\n\n本文档由7.0社区（www.qidianling.com）-用户整理提供\n7.0社区平台下拥有海量办公文档、学习资料、设计素材、视频模板、音频模板、知识付费资料、各类教程、视频课程、网站程序源码；\n您也可以将手上现有的资源发布至平台上赚取佣金，每卖出一份最高可获得80%提成。\n\n扫描下方二维码关注公众号，获取实时动态讯息\n\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 588, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"2021年总工会党组书记述职报告.txt\"}","text":"2021年总工会党组书记述职报告\n2021年，在区委及人大党组的坚强领导下，我紧紧围绕区委的工作部署和区人大常委会确定的工作目标，严格履行宪法、监督法、预算法、工会法等法律法规赋予的各项职能，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻落实党的十九大及历次全会精神，全面贯彻习近平总书记视察x重要讲话重要指示，进一步增强贯彻党的路线方针政策的自觉性和全心全意为人民服务的责任感，认真履行岗位职责，圆满完成了全年各项工作任务。现将个人履职情况报告如下：\n一、勤学善思，提高履职能力[readpay]3[/readpay]\n\n作为人大党组成员和区总工会党组书记，严格落实“一岗双责”责任制，始终坚持把加强党的领导摆在首要位置，始终把理论学习作为首要政治任务，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。把学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想与贯彻落实习近平总书记视察x重要讲话重要指示结合起来，与贯彻习近平总书记在全国劳动模范和先进工作者表彰大会上的重要讲话精神结合起来，严格落实“三会一课”，努力做到理论学习往深里走、往实里走、往心里走。通过学习，政治理论水平有了新的提高，贯彻执行党的路线方针政策更加坚定，党性修养得到新的锻炼。\n二、躬耕于行，抓好工作落实\n（一）围绕发展大局，做好经济监督\n1、依法加强计划审查监督工作\n（1）年初，组织市、区两级人大代表听取和审议了《x区2020年国民经济和发展计划执行情况和2021年国民经济和发展计划草案的报告》，并提出了审查报告，为人代会做好相关议题的初审工作；八月份，听取和审议了《x区2021年上半年国民经济和社会发展计划执行情况报告以及《x区2021年上半年财政预算执行情况报告》，提出了提高我区预算执行水平的有关意见建议。\n（2）重视审计和国资监督，努力发挥财经监督作用。组织省市区三级代表听取和审议了《关于x区2020年度本级预算执行情况及其他财政收支的审计工作报告》并提出了审议意见，积极推进公共资金审计监督全覆盖；认真落实区委《关于建立区人民政府向区人大常委会报告国有资产管理情况的意见》，听取和审议了区政府《关于2020年度国有资产管理情况的综合报告》，进一步加强国有资产的管理和治理能力。\n（3）创新监督手段，加强预算联网监督。在建立财政预算监督中心的基础上，于今年完成了财政预算联网相关工作，对财政、社保资金、医保资金、经济运行情况开始实施联网监督。\n2、组织代表调研视察，监督支持政府工作\n组织代表对x区安全生产相关工作进行了调研视察，视察了xx建筑工地、太xx气体有限公司生产车间、xx商贸城等一线单位；组织常委会组成人员深入基层开展调研活动，深入各人大代表联络站，在x社区、x社区等基层单位采用座谈交流方式，问需于民、问计于民，不断提升人大代表履职能力。\n3、认真督办代表建议，推进政府各项工作\n针对x届x次人代会期间代表提出的涉及财经委和社会建设委督办的42件代表意见建议和三条重点督办建议，经过积极与具体承办单位多次沟通联系，并深入了解、协调有关部门对代表所提建议进行认真落实和答复，截止目前，均进行了落实并得到代表的满意答复。\n（二）主动服务职工，维护合法权益保障民生\n1、维护职责做到位\n不断提高职工服务工作实效，夏季“送清凉”慰问累计约xx余名一线职工；为全区在编在岗职工发放节日及生日慰问品；为xx名患病职工进行了医疗报销。\n2、脱贫攻坚有担当\n针对在档困难职工和未建档建卡职工，重点围绕“双包”联系制度、困难职工档案信息精准度及x区历年困难职工解困脱困工作情况进行“回头看”工作。配合省总、市总完成了城市困难职工解困脱困工作成效第三方评估工作。“两节”送温暖，为困难企业、困难职工送去价值xx万余元的慰问金及慰问品。对在档的x名困难职工，共计发放xx元的中央财政帮扶救助专项资金。“烟头革命”为x名困难职工兑换专项救助金及奖励金xx万元。\n（三）凝聚职工力量，把握时代主题建功立业\n1、引领职工创新路\n利用“互联网＋工会”建设理念，大力向基层延伸宣传触角，开通x区总工会微信公众号，兼顾新闻宣传和理论学习，把政治引领、政策引导、素质提升贯穿于职工活动中。以微信公众号为载体开展的“阅读悦美”读书活动，进一步扩大覆盖面、提高实效性，最大程度凝聚了广大职工共识，活动荣获x市优秀组织奖。\n2、阵地建设添亮点\n大力开展“新时代职工之家”创建。确定首批x个“新时代职工之家”创建单位，涵盖系统工会、社区工会、非公企业工会。坚持党建带工建的原则，以“扩大覆盖面，增强凝聚力”为重点，实行阵地共搭共享、活动共办共促，以党建引领扩大工会组织覆盖面。把工会特点和基层特色融合起来，整合有效资源，促进服务功能特色化、多样化、实用化、具体化，进而提升广大职工会员的获得感和幸福感。【更多免费素材，微信dada wk01】\n3、弘扬劳模树榜样\n（1）组织实施了2021年区劳动模范推荐评选表彰工作。x月x日，2021年x区劳动模范表彰大会隆重召开，对全区x个模范集体、x名劳动模范进行表彰，同时为x名个人记一等功，掀起弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神的热潮，在全区广大职工群众中树立了“劳动光荣”的价值导向。\n（2）完成了全国劳模、省五一劳动奖、市劳动模范的推荐工作。1名个人荣获全国先进工作者，1个集体荣获x省五一劳动奖状、1名个人荣获x省五一劳动奖章，5个单位获x市模范集体、1名个人获x市特级劳模、7名个人获x市劳动模范，3个单位获x市工人先锋号。\n4、规范组建强根基\n（1）制定《x区乡（街道）工会组织换届工作方案》，全区x个乡街工会全部高质量圆满完成换届工作；以机构改革为契机完成全区x个系统工会的合并、调整、重组工作，工会组织基础和架构全面夯实。组织开展“大调研、大走访”活动，对全区乡街、系统、直属基层工会的财务管理、组织建设和平等协商集体合同签订等工作进行调研指导，不断促进基层工会组织规范化建设。\n（2）积极开展基层工会组织建设专项攻坚行动。以工会筹备金台账和企业信息为参考进行统计分析，“点·线·面”联动推进，对未建会单位进行分类指导，共新建x个基层工会，发展会员xx人，覆盖单位x个，其中百人以上企业全部建会，25人以上企业建会率达80％，其他单独和联合工会覆盖企业达x个。目前，全区基层工会组织数x个，涵盖单位x家，工会会员x人，克服了新冠肺炎疫情产生的不利影响，保证了基层工会组织数的有效增长。\n（四）在拓展工作思路方面还需改进加强\n一年来，虽然分管各项工作中都取得了一些成绩，但仍有需要改进之处，在经济监督的范围、手段、深度、专业性方面都有待进一步深入和提高。在拓展工会工作思路方面，随着新产业、新业态、新商业模式的兴起，如何在做好传统工会工作的同时拓展思路，提升服务职工的实用时效性，需要广开思路，转变观念，让工会工作在新时代背景下发挥更大的作用。\n三、严于律己，坚守干净担当\n（一）落实从严治党责任。始终把党建作为首要工作，严格落实“一岗双责”制度，做到党建工作与业务工作有机结合、同研究同部署。完善了坚持党组领导、党政齐抓共管、全员积极参与的领导体制和工作机制，制定了年度党风廉政建设工作计划，明确了党风廉政建设和反腐败工作的具体措施和要求，并进一步细化了工作责任，推动从严治党责任落地生根。\n（二）严守纪律道德底线。认真学习了《党章》《中国共产党纪律处分条例》和《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等党内法规，自觉加强党性修养，对党章要求，坚定理想信念，牢固树立宗旨意识，切实把理想信念转化为行动，严格遵守中央八项规定，带头遵守《准则》《条例》等规定，以身作则、率先垂范，始终把纪律规矩挺在最前面。\n2022年，我将继续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，全面贯彻党的十九大及十九届X中X会精神，学习领会习近平总书记关于坚持和完善人民代表大会制度重要思想，学习贯彻中国工会十七大精神和习近平总书记视察x重要讲话精神和在全国劳模表彰大会上的讲话精神，全面贯彻落实省、市、区委有关全会精神，在区委和区人大常委会的领导下，锐意进取，开拓创新，实干争先，勇当尖兵，努力推动各项工作再创辉煌。\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 720, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"X学院院长2020年述职报告 【高校】.txt\"}","text":"在各级领导和老师们的帮助及共同努力下，本人顺利主持完成了2020年度XX学院制度建设、学科建设、教学、科研与研究生等行政管理工作。从德、能、勤、绩、廉五方面总结如下：  \n一、加强学习，理论联系实践不断提升自己  \n努力践行“不忘初心，牢记使命”主题教育活动，认真学习领悟十九大五中全会会议精神，重视对高校意识形态工作的思考，踏实开展调查研究，在工作实践中摸索并查找自身差距，加快适应新的工作岗位。2020年度，切实履行“一岗双责”，在XX学院领导班子人员严重短缺及年度工作任务尤为艰巨的客观背景下，正是依靠坚守初心、恪守使命的坚定信念，自身能够要紧牙关，在面对工作中各种问题及困难的时候，不断增强自身的内生动力和认知管理能力，并在逐一克服各种困难中树立了信心，不断完善和提高自己，更加科学高效地完成好学[readpay]3[/readpay]\n院的各项行政工作。  \n二、持续提升个人能力，服务学院各项工作  \n强化业务学习，服务学院各项工作及长远发展。在加强自身教科研能力提升的同时，积极调研学习兄弟院校XX学院管理及学科建设经验，及时跟踪分析国家、教育部、省教育厅及我校相关政策，找准工作重点。坚持虚心请教，充分发挥团队精神，不断增强学院教职工的凝聚力和责任心，不断提升协调工作和服务全局的能力，全面推动学院各项行政工作科学有序开展。  \n三、严于律己，拼搏奋斗  \n2020年度学院各项工作均面临着前所未有的压力与挑战，自身工作兢兢业业，疫情期间各项工作勇于创新、敢为人先。坚持在优化学院管理模式和提高工作效率上下功夫，全面提升学院各项工作运行效率和质量。日常生活中对自己严格要求，坚持体育锻炼，保持良好心身状态，高效完成好各项本职工作。  \n四、齐心协力完成好各项工作  \n1.主持学院行政工作，加强学院制度建设  \n配合相关部门做好疫情期间教职工疫情防范及排查工作，主持完成《XX学院应对新型冠状病毒感染肺炎疫情防控工作及日常工作应急预案》、《XX学院2020年五级及以下岗位聘任工作实施办法及流程》、《XX教材选用及评审工作办法》、《2020年XX学院XX学院本科毕业设计（论文）资料归档要求说明》、《XX学院XX学院2020届本科毕业设计（论文）答辩工作实施细则》、《XX学院2019-2020第2学期期末线上考试操作指南（使用腾讯会议或钉钉）》、《XX学院2019-2020第2学期期末线上考试流程简述（教师版）》、《XX学院2020年硕士研究生复试录取工作实施细则》、《XX学院XX学院研究生学业奖学金评定办法与细则》、《XX学院XX学院2020年绩效工资分配办法》等20余项办法及制度的编写工作。  【 更多免费素材，微信dadawk01】\n2.教学管理方面  \n不断强化过程控制及教学模式创新，作为学校教学任务最为艰巨的学院之一，疫情期间顺利做到“停课不停学”，严抓毕业设计在线教学质量，严格执行教材选用及试卷审查制度。疫情期间，组织教学办及任课教师完成毕业班XXX人次的补考、非毕业班XXX人次的重考、XX人延长学制、XXX人毕业设计与答辩及资料归档等日常教学管理工作。  \n作为牵头人主持编写XX专业国家级一流本科专业建设点申报书。组织开展专业建设与课程建设，道路桥梁与渡河工程、勘查技术与工程均获批校级一流专业，X门课获批校级一流课程建设，X门课获批校课程思政建设。  \n作为牵头人，开展XX专业工程教育认证申报工作，先后X次组织教师开展线上集中培训和现场会议培训，按时提交了XX专业工程教育认证申请相关材料，并组织开展自评报告撰写工作。完成了2020年度校级教育教学改革研究与实践项目推荐申报工作。  \n作为负责人，主持编写了XX专业2021版培养方案，协同教学办及专业负责人先后组织对道桥、勘查、安全和材料X个专业2021版培养方案的统筹规划及修订。  \n3.科研管理及科研平台建设方面  \n学院不断加大科研力度，积极组织教师开展项目申报。2020年度我院获批省科技厅指令性课题X项、省自然基金面上项目X项、省人社厅课题X项、省教育厅指令性课题X项，市科技局省级平台资助X项，纵向经费到账XXX万；签订校企横向科研项目XX余项，到账横向课题经费XX万元。  \n学院教师发表论文XX篇，其中SCI期刊论文X篇、EI期刊论文X篇，中文核心XX篇；获得国家专利授权XX项，其中发明专利X项，完成成果转化X项。组织先后完成X个省厅级科研平台年度信息采集工作，主持完成智慧教室设计及设备采购工作。  \n组织申报的“寒冷地区绿色建材技术创新团队”获批XX市XXXX年度高层次创新团队。组织申报的XX专业获创新提升项目、XX专业获批校优势发展学科，获批X个校级人才团队。  \n牵头顺利完成了省重点实验室（XX省XX诊断、改造与抗灾重点实验室）绩效评估工作和省工程技术创新中心（XX省寒冷地区交通基础设施工程技术创新中心）、XX市固废利用技术创新中心的验收工作。  \n持续加强校企合作，新创建产学研及产教融合基地6家。XX学院联合北旺建设集团申报的“XX省装配式建筑与地下工程技术创新中心”与联合XX路桥集团申报的“XX省寒区固废物再生沥青路面技术创新中心”，X个省级技术创新中心均于2020年度立项获批。  \n4.研究生管理与学科建设方面  \n第一，进一步完善及修订XX学院研究生教学管理（疫情期间）、学位论文审查及奖助学金评定的相关制度。第二，主持完成“XX”和“XX水利”的培养方案编写、招生简章编写及专业命题工作。第三，作为联系人，联系XX水利电力学院和大同大学，及时补充我校研究生校外导师队伍。第四，组织学院研究生教研项目申报，获批省级案例库项目X项，获批研究生教研项目X项。第五，组织学术交流，累计聘请X名专家进校开展学术交流。第六，主持开展XX、XX水利全国第五轮学科评估工作，并完成学科评估简表的撰写，并启动自评报告的撰写。  \n5.自身教科研方面  \n本年度，指导本科毕业设计、担任X门本科及研究生课程；指导研究生XX人，X人获校级优秀毕业论文，X人获省级优秀研究生，X名硕士考取博士；主持完成XX省自然科学基金，并顺利结项；主持新获批X项XX省自然科学基金面上项目；主持获批省级研究生教学案例库项目X项；主持获批校研究生教研重点项目X项；新增主持X项校企合作横向课题；作为“交通岩土工程技术创新”团队负责人，获批校级人才团队；第一作者发表SCI期刊论文X篇、中文核心X篇，第一发明人授权X项发明专利，参编专著X部。  \n五、践行廉洁自律，增强奉献意识  \n严格执行和维护党的“四大纪律八项要求”，认真坚守“新时代高校教师职业行为十项准则”和“研究生导师指导行为准则”，不断提高自身的宗旨意识和服务师生的工作作风，自觉抵制各种不良风气。在工作奉献和履行家庭责任中做好统筹，强化自身的履职奉献意识。同时，2020年参与了学校对口支援XX县XX乡XX村的贫困户帮扶工作，开展对退休教师和困难职工的回访及慰问工作。  \n综上所述，充实的2020年即将逝去，我将认真总结经验，持之以恒加强理论学习，多向有经验的优秀教师学习，坚持在德、能、勤、绩、廉等方面严格要求自己，努力将各项工作做的更好。  \n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 706, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"乡镇武装部长述职述廉工作报告.txt\"}","text":"乡镇武装部长述职述廉工作报告\n今年以来，在上级武装部门和乡党委、政府的领导下，围绕乡党委、政府的工作要求，本人坚持以“十八大”重要思想和党的“十九大”精神为指导，全面贯彻上级军事机关工作指示，充分认清新形势下党管武装的重要性，严格落实党管武装的各项制度，大力强化党管武装的责任意识，正确处理了经济建设与国防建设的关系，切实重视和加强党对武装工作的领导，围绕武装工作与经济建设协调发展的目标，党管武装工作取得新的成效。依照上级有关党风廉政建设责任制情况报告如下: \n一、加强学习,提高自身素质 \n为了把工作做好,自己必须广泛学习多方面知识,才能做好本职工[readpay]3[/readpay]\n作。因此,自己从几个方面去加强学习,提高自身的业务和工作能力。首先是珍惜机会,积极参加区人武部组织的各种培训,学习党的理论知识和社会市场经济知识,使自己在新形势下做好武装和民兵工作。通过学习,深刻认识到理论与实践的一致性;其次是注重科学,对工作有关的业务知识自己利用业余时间进行有针对性的学习钻研,以提高自己的分析和解决问题的能力;最后是在工作实践中积累经验,不断提高自己分析问题和解决问题的能力。通过学习对本职工作有了一定的提高,为完成上级和乡党委政府交给自己的各项工作打下坚实的基础。 \n二、履行职责情况 \n根据乡党委政府的分工,本人主要负责武装部全面工作和劳动保障、统计等工作 \n1、努力做好新时期武装、民兵工作。几年来,能认真贯彻上级人武部有关工作指示精神,精心组织部署,抓好民兵”三落实”一是抓好基层民兵营的政治教育;二是抓好民兵整组和军训工作;三是抓好兵役登记和征兵工作。 \n2、劳动保障工作:主要做好了以下几项工作:一是做好年初全乡医疗保险的征收工作，使我乡医疗保险参保率达100%；二是医疗保险的宣传和征收工作；三是处理和调解多起农民工工资拖欠的问题，避免了更大的信访和上访事件的发生。 \n3、统计工作：主要做好了以下几个工作：一是做好了农业普查工作；二是完成了区上下达的固定资产投资和招商引资工作。 \n三、落实党风廉政建设责任制情况 \n注意加强思想政治建设,确保各项工作落到实处。我始终认真按照党风廉政建设责任制的要求,不断加强学习,深刻领会邓小平理论和”三个代表”重要思想,认真贯彻科学发展观,艰苦奋斗、拒腐防变的坚固堤防。一年来在深入学习“两学一做”的过程中,我对自己分管部门和所挂的村在抓好党风廉政建设责任制的落实的同时,经常进行检查监督,本人及身边的工作人员都没有违反有关的规定,在行动上做到有令则行,有禁则止。 \n四、发扬艰苦奋斗的优良传统,自觉抵制不正之风 \n做到廉洁自律,能够认真学习上级关于党风廉政建设的文件精神,落实有关政策规定执行各项工作制度。并落实到实际工作中和生活中,在一年一度的征兵工作中,能自觉做到廉洁自律,公正公平,严格执行征兵政审条件和体检标准,从优择取,没有利用职务之便在征兵工作以权谋私,接受礼物。 \n五、今后工作的努力方向以上本人工作,虽然尽了自己的努力,成绩是主要的,但对照形势的发展和上级的要求还有一定的距离。学习方面,还抓的不紧,宗旨意识不牢,工作作风不够深入,在本职工作中虽然做好了几点,具体细节工作还不能充分做好和完成好,特别是新时期武装和民兵工作,还须进一步探讨。在廉政建设的反腐斗争方面,多项任务能够及时有效得到落实,进一步增强了自己的责任感、紧迫感和使命感,坚定了政治敏锐性和政治鉴别能力,使自己的思想作风、工作作风有了进一步提高,充分认识到党风廉政建设和反腐斗争的紧迫性和长期性。以身作则,始终做到公正廉洁,自觉与多种腐败现象作坚决斗争。"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 160, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"2021年抓基层党建工作述职报告.txt\"}","text":"根据公司党委统一部署，现就本人2021年抓党建工作述职如下：\n一、年度重点工作完成情况及工作亮点\n2021年，我坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，深入落实国资委、公司党委的决策部署和工作要求，围绕加强思想政治引领、积极转化党史学习成效、打造高素质队伍、办好实事助发展、擦亮公司文化品牌、助力公司深耕区域发展等方面内容，努力把党建优势转化为高质量发展动能服务大局，公司管理品质有效提升，公司集体获得国家级荣誉X项、省级荣誉多项，公司区域价值稳步提升，党建工作与业务工作深度融合，成效喜人，为公司“十四五”实现良好开局贡献了应有之力。\n（一）加强思想政治引领，以更大力度谋划、推动党建工作服务大局[readpay]3[/readpay]\n\n1．把加强思想政治引领放在首位。高举习近平新时代中国特色社会主义思想旗帜，发挥领导干部“头雁”作用，一年来，通过学习（扩大）会、收看直播、参加视频培训、撰写学习心得体会等方式带领广大党员领导干部共同学习领会习近平总书记在2016年全国国有企业党的建设工作会、“七一勋章”颁授仪式、庆祝中国共产党成立100周年大会的重要讲话精神及十九届六中全会精神，努力在学懂弄通做实上下功夫，切实将党的先进理论和公司十四五乃至今后一段时期的奋斗目标和重点任务作为自己统揽党建各项工作的总纲，确保公司党建工作正确的政治方向和前进方向。贯彻落实好“第一议题”制度，全年组织召开学习（扩大）会X次、讲授专题党课X次。升级打造温馨的“党员之家”和红色教育阵地，团结引导广大党员职工群众听党话、跟党走，通过统一思想，确保公司团队心往一处想，劲往一处使，为顺利完成年度工作任务打好思想基础。\n2．注重谋划、推动全年党建工作。年初制定党建、宣传、团青、工会年度工作计划共计X项，从制度层面保障党建工作与公司经营管理协同联动；精心制定、宣贯党史学习教育实施方案，创新做好全年党史学习教育和庆祝建党百年实践工作。此外，积极协助落实党建联系点领导相关工作部署，助力公司发展更上新台阶。\n3．保障管党治党责任全面落实。认真履行“一岗双责”主体责任，修订完善《“三重一大”决策制度实施细则》《总经理办公会议事规则》决策机制及相关制度，提升决策水平；制定公司廉洁风险防控手册；牵头组织与各部门签订《党风廉政建设责任书》X份；加强对新提拔人员和关键岗位人员的教育管理；以“六廉”创新开展党风廉政建设宣传教育日活动；重视家风建设和女性“半边天”作用，发放相关学习书籍X余本，举办女性分享“家风家教”主题活动。同时，积极做好巡察整改后半篇文章，向巡察组提供支撑性检查材料X项；切实加强“影子公司”、“违规挂靠”“以案促改”等问题排查、总结上报工作，多措并举推进企业作风建设，为公司“十四五”高质量发展保驾护航。\n4．持续提升党建工作标准化建设水平。及时完善党工团委员补选工作；规范落实党支部“三会一课”基础工作；常态化开展党务培训；高质量完成年度民主生活会、组织生活会、民主评议党员和本年度党史学习教育专题组织生活会等重点工作；从严从实做好发展党员工作，年度收取入党志愿书X份，确定积极分子X名，发展预备党员X名，接收预备党员转正X名。\n5．做好党建品牌理论研究助力公司发展。重视理论研究成果，认真组织撰写党建课题论文，通过研究总结党建工作成果，积极探索可复制推广的成功经验，为公司高质量发展做好理论实践准备。\n（二）创新开展党史学习教育，不断强化属地深耕意识，以合作共建的高端对接积极助力公司深耕区域发展\n1．党史学习教育亮点鲜明。认真学习党史学习教育指定书籍；充分运用好当地红色教育资源，创新开展“沉浸式学党史”主题党日活动；积极开展“团员青年讲党史”、“党员过政治生日”活动；精心拍摄、推送党史学习教育纪实短片X部；在公司读书角为职工添置红色书籍；组织全体职工观看红色影片X部。公司党史朗读作品在XXXX活动中荣获一等奖，公司团支部参与组成的“先锋队”在区域党史大讲堂中荣获“优秀团队奖”。通过丰富多彩的学习形式，团结引领广大党员职工群众在知史爱党、知史爱国中深化担当、奉献意识，让实干成为风尚，让业绩成为标尺。\n2．区域党建共建取得积极成效。举办区域团体赛事活动，弘扬公司企业文化，凝聚区域职工团结协作、不断进取的精气神；充分利用家门口红色资源，融合公司特色，积极开拓“红色文旅+蓝色海域”的创新融合发展新格局，与XXXXX集团党委成功打造央地合作新亮点，相关活动获得人民日报、学习强国、南方日报的多方关注和报道，通过党建共建，为公司合作打好基础，铺好道路。同时，作为区域政协委员，立足区域发展建真言、谋良策，为实现区域人民生活品质和经济发展质量同步提高贡献公司力量，为公司深耕区域发展不余遗力。\n2021年度，公司党组织因出色表现，荣获广东省国资委“先进基层党组织”称号。\n二、深入推进党建工作和业务工作的深度融合，有力推进公司年度工作任务的完成。\n1．学史力行办实事推进中心工作见行见效。高度重视职工生命健康安全，常态化开展疫情防控工作，公司职工疫苗接种率超90%，核酸检测率达100%，进一步提升职工群众的安全感和幸福感，为团队完成年度生产经营目标提振信心，助力公司管理品质有效提升。关心关爱职工，积极帮助职工协调解决子女入学困难问题，对有落户需求的职工进行深入指导和帮助，在“食住行”上下功夫，不断增强员工归属感。针对公司重大节点工作任务，成立党员先锋队，助力公司以高达97%的满意度完成重大节点工作。2021年，公司获得中国国际空间设计大赛X奖等。\n2．党管人才强队伍，团队建设与公司发展齐头并进。一是打造“书香XX”名片，以先进文化教育职工。年度开展“书香XX”读书分享会共X次，内容涉及党史知识、管理学、经济学、业务技能、心灵成长等方面；注重官微线上宣传发声，有效扩大学习教育影响力；开创线上学习培训新模式，通过线上线下组织开展各类学习培训、分享交流，不断提升职工综合素质，全年为公司培养骨干人才X人。二是打造“工会之家”名片，以强健体魄武装职工。为职工打造多元化、极具特色的健身场所，组织开展乒乓球赛、篮球赛等活动，不断丰富职工业余生活、提高职工身体素质，凝聚团队合力。三是打造“技能竞赛”名片，以过硬技能提升职工。深入开展技能竞赛，促使团队建设和公司发展齐头并进，快速推动公司多项重大节点工作工作取得新的积极进展。 2021年度，公司工会获得“广东省海员工会模范职工之家”、公司和项目2个班组获得“广东省五一劳动奖状”等荣誉称号。\n3．公司文化品牌建设与区域发展和音更强。秉持“强宣传、铸品牌”意识，统筹做好对内品牌打造、对外品牌宣传工作，助力公司业务工作取得新成效，确保公司发展与区域发展同方向、同步伐。对内：全年官微更新新闻360篇；深度挖掘公司优秀人物先进事迹，营造积极向上的企业氛围。对外：积极筹办摄影展等文化活动，积极参加区域“文交会”，充分利用政府平台和行业力量，进一步增强公司社会公共属性，创造产品投资价值。2021年公司获得省、市专项资金补贴累计超过X万元，大大提升了公司文化标杆效应。\n三、存在的问题、改进措施及2022年主要工作\n存在问题及改进措施：一是作为业务出身人员，在党建业务方面经验不足，工作水平尚待进一步提升。今后将继续加强党建方面的系统学习，做好理论与实践的结合转化。\n二是在谋划高端对接，推进区域统筹发展方面，创新不足，经常是心有余而力不足，尚需进一步突破。新的一年将力求创新，加大与相关部门的沟通，推进高端对接，推进区域统筹发展。\n三是如何更好地发挥党员先锋队、党员示范岗的先锋模范作用，促使党建与主业更深层次融合，助推企业高质量发展的路径和机制有待进一步优化和加强。今后将持续学好党的创新先进理论并作为自己做好党建工作的理论总纲，同时多向先进党建项目看齐，不断提升自己的综合能力水平。\n2022年工作设想：2022年是检验公司发展成果的重要之年，我将再接再厉、慎终如始，从以下方面着力，致力圆满完成公司年度任务指标：\n1．持续推进党史学习教育，做好总结提升工作。持续贯彻落实好公司党史学习教育的实施方案内容，做好公司党史学习教育总结提升工作，为公司高质量发展打好思想、理论基础。\n2．继续抓好宣传，深化党建品牌创建工作，不断打造公司品牌。不断提高新闻宣传实效与水平；坚持把党建品牌建设与提升基层组织力、与公司新发展战略和目标任务结合起来，持续打造公司舆论宣传新高地。\n3．高质量推进党组织标准化规范化建设。丰富开展党风廉政建设工作的载体；严格执行“三会一课”等制度；加强对党务人员的专业培训；充分做好“互联网+党建”工作；助推提升党组织标准化、科学化建设水平。\n4．加大力度推进区域深耕，继续通过区域共建和加强高端对接，努力助推公司发展。\n以上述职，不妥之处，敬请领导和同志们批评指正。【更多免费素材， 微信dadawk01】\n\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 641, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"2020年上半年国企党委书记述职述德述廉述法报告.txt\"}","text":"2020年上半年国企党委书记述职述德述廉述法报告\n2020年上半年，在市委、市政府的坚强领导下，在公司党委领导班子成员及全体职工的支持配合下，本人深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大及十九届二中、三中、四中全会精神，紧紧围绕疫情防控及公司发展中心工作，履行党建工作第一责任人职责。今年上半年以来，本人抓根本把方向、抓关键管大局、抓队伍保落实，为推动公司高质量发展发挥了党组织的领导核心和政治核心作用。根据市XX文件要求，现将个人履行职责、廉洁自律、道德修养、守法用法等方面的情况，存在不足及改进措施报告如下。\n一、述职方面\n（一）以思想教育为抓手，为公司发展深化政治引领。一是把牢政治方向。今年上半年以来，为坚决打赢疫情防控阻击战、加快推动复工复产各项工作，公司党委以思想教育教育为抓手，把牢政治方向、强化理论武装。在疫情防控工作中，以视频会议等形式，组织全体干部职工及时学习党中央、省市关于防控疫情的工作要求。通过微信群、办公平台等载体，下发了《致全体党员干部的倡议书》和《致职工及家属的一封信》，营造了坚决战胜疫情、捍卫职工生命健康安全的浓厚氛围。制定下发了《关于进一步加强党员干部政治理论学习的实施意见》，高标准开展学习、教育、研讨等活动XX场次，特别在复工复产的第一时间，组织XX名党员赴XX红色教育基地开展党性教育活动，并且以研讨会的形式组织党员干部谈认识体会、找差距不足、提改进措施，为复工复产工作的有力推进筑牢了思想基础。二是强化理论武装。下发《2020年度党委中心组学习计划》《关于进一步规范“三会一课”制度的实施意见》，高质量推进党委中心组学习、“三会一课”等学习教育工作，在认真学习政治理论知识、上级党委要求的过程中引导党员干部强化党性修养、坚定奋斗信心。三是统一干群思想。落实党管意识形态原则，建立公司微信公众号、基层党支部微信公众号等宣传平台，并且以定位准、形式新、表达活的方式做好对外宣传工作，把职工思想统一并汇聚到谋划发展、推动发展上来。\n（二）以强基提质为根本，为公司发展夯实组织基础。本人以“强基提质”为目标，努力夯实基层组织基础、建强发展战斗堡垒。一是落实党建工作责任。成立党的建设领导小组，制定下发《公司领导班子成员党建工作联系点制度》，明确了党委领导班子成员的党建工作责任。在新年之初组织召开公司全面从严治党工作会议，制定五项举措促进各级党组织全面落实主体责任。下发《公司党建工作考核评价办法》，以集中组织检查、不定期抽查等形式开展党建工作专项检查XX次，对XX个基层党支部的党员发展、党员教育、党员管理等工作进行检查，对发现的XX项问题下发通报、限期整改，促进了党建责任落到实处、不断提高党建工作质量。二是加强基层组织建设。结合公司发展及业务工作实际，2020年上半年新增了XX个基层党支部。为新增党支部配备了班子成员，本人代表公司党委对所有党支部委员进行集体谈话，进一步夯实了基层组织基础。开展党支部书记、党务干部轮训工作，今年上半年累计培训党务人员XX人，促进了党务干部履职能力的不断提高。三是完善党建工作制度。分公司党委和基层党支部两个层面制定完善党建工作规章制度，上半年共下发了《“三重一大”决策制度实施办法》《意识形态工作责任制实施方案》等XX项制度，并组织党务部门人员深入基层党组织检查指导党建制度的贯彻落实情况，为党建工作的标准化、规范化开展提供了有力的制度保障。\n（三）以队伍建设为重点，为公司发展提供过硬支撑。一是加强干部人才队伍建设。为满足高质量发展需要、建强高素质职工队伍，公司党委加大人才的引进力度。今年上半年通过视频招聘等方式，共引进专业技能人才、特殊紧缺人才共计XX人次。针对部分党组织存在的以感情凝聚人、以待遇吸引人举措不够有力的问题，在元旦、新年等传统节日为契机，组织专业技术人才举办了环湖长跑、草莓采摘、厨艺比拼等职工喜闻乐见的文体娱乐活动，并以线上送温暖、送问候等方式，为全体女职工送去了三八节祝福，在公司营造了开心工作、快乐生活的氛围。充分尊重劳动、尊重人才，召开职工代表大会，表决通过了《薪酬、绩效考核制度(草案)》《公司福利管理办法》等制定，保障惠民举措落到实处、让职工拥有更多的获得感和幸福感。开展庆祝“五一”劳模先进座谈会、“学先进、争一流、促发展”演讲比赛，以鲜活的事例、生动的语言讲述干部人才队伍中先进榜样的事迹，营造了感悟光荣、坚定信心，进位争先、比学赶超的浓厚氛围。二是加强党员队伍建设。成立疫情防控党员先锋队，下发《关于坚决贯彻落实中央省市委决策部署在打赢疫情防控阻击战中积极履职尽责的通知》，为疫情防控工作提供了坚强的政治保证。在生产一线设立党员责任区XX个、党员示范岗XX个，不断增强党员队伍的凝聚力、向心力和战斗力，在公司发展的全过程充分发挥党员的先锋模范作用。\n（四）以正风肃纪为保障，为公司发展营造健康环境。本人当好全面从严治党第一责任人，带头落实全面从严治党的主体责任，努力为公司发展、干部成长营造健康良好的环境。一是落实党风廉政工作责任。以党委中心组、党员干部学习等方式，认真学习《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，以组织考试、下基层抽查等方式，促进各级党组织及党员干部对《规定》要求学深悟透，为推动全面从严治党向纵深发展强化责任担当。年初，制定并下发了《领导班子2020年党风廉政建设主体责任清单、“第一责任人”责任清单、班子成员“一岗双责”责任清单》，明确了党委领导班子的集体责任以及五位班子成员的个人责任，努力推动党风廉政建设各项工作深入开展。在年初、五一等时间节点与各部门、基层分公司签订了《廉洁从业责任书》，与领导干部签订了《廉洁过节承诺书》，推动了党风廉政建设责任压紧压实。二是加强纪检监察队伍建设。成立监察审计部，以微党课、专题培训的形式对纪检监察人员开展教育培训工作，为公司监督执纪问责工作的深入开展提供了人才支撑。三是加强党员干部作风建设。本人围绕职工群众反映强烈的难点问题及党员干部身边存在的苗头性倾向性问题，今年上半年以来深入基层一线共计XX次开展作风建设专项检查，对发现的形式主义、官僚主义等作风建设领域问题严肃问责，共处理党员干部XX人次，不断提高作风建设水平。\n二、述德方面\n本人将加强党性修养、道德锤炼作为人生必修课，以明大德、守公德、严私德的思想自觉正心修身、严于律己，永葆共产党人的政治本色。\n（一）遵守社会公德。本人在工作和生活中自觉弘扬党的优良传统、自觉带头维护公平正义，践行社会主义核心价值体系，组织全体职工参加“爱心助学”公益活动、开展扶贫济困捐款等活动，以较强政治意识和责任意识遵守社会公德。在平时工作和生活中，坚决抵制工作不积极、为人不诚信、道德不健康、做事不干净等行为，捍卫良好的社会环境和社会秩序。\n（二）坚守职业道德。本人以敬业奉献、真抓实干、锐意进取为工作要求，时刻保持共产党员的先进性和纯洁性，认真履行党建工作第一责任人职责，带动广大党员干部不断增强干事创业的进取心及责任心，以良好的职业道德推动公司高质量发展。\n（三）锤炼个人品德。本人认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，贯彻落实党中央、省市委和市国资委党委部署要求，不断提高个人道德修养，以正确的世界观、人生观和价值观开展各项工作，努力在全公司范围内形成公道正派、诚实守信、品行端正、情趣健康的工作作风。\n（四）弘扬家庭美德。本人深刻学习领会习近平总书记关于家庭建设的重要论述，准确把握新时代弘扬家庭美德的新要求、新举措，切实建设好家庭、孝敬好父母、教育好子女，树立了良好家风，为公司干部职工做出了榜样。\n三、述廉方面\n本人重视党性修养，强化作风建设，筑牢拒腐防变的思想防线，以正确的世界观、人生观、价值观和政绩观推动公司发展。\n（一）加强学习，筑牢思想防线。本人以党委中心组学习和个人自学等形式，带头学习、认真研读《中国共产党廉洁自律准则》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党党内监督条例》《中国共产党问责条例》等党内法规，准确把握全面从严治党的要求，切实筑牢防腐拒变的思想防线。\n（二）求真务实，转变工作作风。本人在思想上看重职工、在感情上贴进职工、在工作中深入职工，能够积极改变工作作风、深入项目一线，调研基层党员群众的困难和诉求并权利解决。对重点岗位、重大项目的工作人员，本人从严要求、经常提醒，杜绝各类违规违纪问题的发生，努力为公司发展营造干净务实、风清气正的良好氛围。\n（三）生活正派，保持高尚情操。本人严格执行《中国共产党廉洁自律准则》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，带头严守纪律、严以用权、严格自律。认真执行《关于领导干部报告个人重大事项的规定》，如实向党组织报告个人重大事项，做到光明磊落开展工作，始终保持共产党员的政治本色和高尚情操。\n四、述法方面\n本人坚持学习国家各类法律法规，坚持依法办事，提高依法履责能力，在公司范围内营造学法、尊法、守法、用法的浓厚氛围。\n（一）积极学法。上半年以来，本人通过组织党委中心组学习、职工大会等方式，组织全体干部职工认真学习《公司法》《合同法》等法律，并严格做好中央八项规定、省市委十项的宣传工作。在学习之余，对照法律法规内容，深入排查、反思整改自身在依法决策、依法办事方面存在的问题和不足，努力提高依法依规、合法合规开展工作的水平。\n（二）依法办事。在认真贯彻《中华人民共和国公司法》等有关规定的基础上，制定《“三重一大”决策制度实施办法》《公司党委会议事规则》等制度，把党的领导融入公司治理各环节，把党组织内嵌到公司治理结构之中，提升了领导班子的科学决策、民主决策水平，推动了公司的健康持续发展。\n五、存在不足\n对于2020年上半年的工作，本人虽然从强化思想教育、强化党建基础、强化队伍建设、强化正风肃纪等方面做出了一定的努力，但还存在以下不足：\n（一）履职能力还有待提升。本人提高党建工作的水平还有待强化，履职能力还有待提升，目前还存在党建工作与中心工作结合不紧密、融合不充分的现象，没有真正把党建工作成效转化为推动发展的实招。下一步本人将投入更大的精力抓好党建思想政治工作。\n（二）党建基础还较为薄弱。在上级巡查中及走访调研中发现，部分基层党组织存在党务人员兼职、纪律执行不严、制度建设不完善等问题。并且对照新时期开展党建工作的各项要求，公司大多数基层党支部的工作方法和管理党员、教育党员的能力还要进一步增强。\n（三）廉政教育还不够深入。今年以来，公司党委通过组织党员干部重温入党誓词、学习法规制度、参加廉政考试等形式，不断增强党员干部的廉洁从业意识。但是目前公司廉政风险点还较多，侧面反映出公司党委的廉政教育还不够深入、党员干部的思想防线还没有筑牢。\n六、整改措施\n2020年下半年，本人将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习党的十九届四中全会精神、习近平总书记关于加强党建工作的重要讲话精神，以提高党建工作水平为目标，以加强党的政治建设为统领，以夯实基层工作基础为主线，以推动全面从严治党为核心，从讲政治的高度切担负起党建工作的主体责任，着力提高管党治党的能力水平，为公司的高质量发展提供组织保障和政治保障。\n以上是我的报告，不妥之处，敬请各位领导给予批评指正。\n公文写作门户网站，请认准笔杆子家园www.biganzijiayuan.com\n\n\n\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 1213, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"2019年度书记抓基层党建工作述职报告2.txt\"}","text":"2019年度书记抓基层党建工作述职报告2\n\n\n2019年度书记抓基层党建工作述职报告\n\n\n\n\n根据会议安排，现就2019年度抓基层党建工作履职情况报告如下：\n\n\n一、主要做法和成效\n\n\n（一）在“真严”上下功夫，工作责任。认真履行县委书记抓基层党建工作职责，坚持把基层党建工作摆上县委重要议事日程，主持召开县委常委会，专题研究基层党建工作某次，听取县委组织部专题汇报某次。对各级巡视巡察反馈问题认真研究、主动认领，县委各常委分工负责、全面整改。对去年专项述职某书记点评和自己查摆的某个方面突出问题，制定某条整改措施，逐项逐条抓好整改。严格执行“三级联述联评联考”制度和基层党建督查结果运用标准，对履职不力的某名基层党组织书记进行了函询和集中约谈。\n\n\n（二）在“真学”上下功夫，把握思想之舵。一是深学细悟明初心。以开展“不忘初心、牢记使命”主题教育为抓手，积极推进中心组集中领头学、党组织宣讲广泛学、党员交流精细学、测试竞赛验证学、手机微党课随时学“五学”模式，全方位促进党的声音及致富技能直达“神经末梢”，把各级党组织建设成为坚守正确政治方向的坚强战斗堡垒。带头讲党课某次，开展专题研讨某次。二是知行合一重实干。始终把全县各级党组织政治建设摆在首位，认真学习贯彻和党的十九大精神，把中央省市重大战略、重大政策、重大部署贯彻到某工作实践中去，全年主持召开县委常委会议某次，个人带头落实民主集中制原则，坚持县委集体领导，在全县重大问题、重要事项决策时广泛征求意见、坚持末位表态，县委班子的凝聚力和向心力不断增强。\n\n\n（三）在“真强”上下功夫，夯实基层基础。大力开展“组织工作强化提升年”活动，结合党支部建设标准化，筹措资金某万元，建设高标准“两室一中心”某处、示范党支部某个，培育党建示范点某个。实行基层党建逐级汇报制度，选派党建指导员某名，整顿软弱涣散党组织某个。进一步提高村两委干部报酬标准，基层干部的积极性得到全面提升。\n\n\n（四）在“真改”上下功夫，全力补钙壮骨。以问题整改倒逼重点任务落实，全面推行基层党建督办制度和积分制考核管理办法，首位颁发流动红旗，末位约谈函询，传导了压力，落实了责任。对标省市县督查以及巡视巡察反馈问题，逐项列出问题清单、拿出整改措施，提出目标任务，实行跟踪督办、限时整改、挂牌销号，全年制定各类措施某条，整改问题某条，去年述职的某个方面问题、承诺的某个事项全部整改完成。\n\n\n（五）在“真促”上下功夫，着力服务大局。一抓党建促脱贫。主持制定抓党建促脱贫三年计划，坚持把脱贫攻坚与加强基层组织建设紧密结合起来，选拔政治坚定、能力过硬、作风优良的党员、干部担任基层党组织书记，并在工作中大力发扬“千言万语说脱贫、千方百计抓脱贫、千辛万苦帮脱贫”“三千精神”，把全县各级各部门和社会力量的思想认识、工作重心、工作精力都聚焦到脱贫攻坚工作上来，营造了人人关心、人人参与、人人支持的浓厚氛围，形成了脱贫工作没有局外人的良好格局。同时，采取“某”的帮扶措施，全县干部职工结对帮扶贫困户某户某人，覆盖率达100%，倾心帮助出谋划策，引导贫困户脱贫致富。二抓党建促治理。始终坚持基层党建与基层治理同频共振、环环相扣，严守生态环境红线，狠抓环保督察反馈问题整改，稳步实施生态文明小康村建设，一些突出问题得到有效解决。三抓党建促振兴。始终坚持党的领导与人民幸福美好生活紧密相连、休戚与共，紧紧围绕打造一批发展壮大村集体经济的重点村、示范村和全面消除空壳村的目标，多措并举、主动作为，促进村级集体经济健康快速发展。目前，全县某个行政村（社县）村级集体经济收入均达到某万元以上，总量达某万元，其中：收入达到某万元以上的有某个，收入在某万元以上某万元以下的有某个，最高收入达某万元。\n\n\n二、存在的主要问题及原因\n\n\n虽然在抓党建方面做了大量工作，但与市委的要求，还有一定差距。一是深知党建的整体性，但责任和压力传导不够到位。对党建工作还没有投入足够的时间往深里抓，对每一项工作，从具体情况、到存在问题、到政策规定、再到解决方案，还没有做到刨根问底、一抓到底，甚至摆脱不了就党建抓党建的思维模式，加之党建责任和压力传导不到位，城市基层党建品牌没有完全树立起来。二是深知党建的融合性，但推动和落实重点不够有力。在推动某产业发展中，某培育打造亮点不多，对外宣传推介力度不大，行业管理不够精细，致使某产业发展缓慢，没有形成一定规模。三是深知党建的开放性，但宣传和发动群众不够广泛。在开展人居环境整治中，动员群众不够有效，宣传引导方式单一，广大群众参与度不高，全民自觉保护环境、主动参与整治的意识和氛围还不够浓厚。\n\n\n反思存在的问题，既有客观因素，又有主观原因：\n\n\n一是党建理论研究不深。平时对党建理论的研究学习较为重视，但为图方便更多是“碎片式”学习，对一览而过的知识缺乏“打破砂锅问到底”的“学究”精神，存在以阅代学、以学代研的现象，真正捧起书、静下心、沉住气系统的研究新理论、纠结老问题的精力投入较少。\n\n\n二是跟踪落实有所欠缺。对基层党建工作宏观指导的多，具体分析的少，亲自过问、现场指导的主动性还不强，特别是抓各领域基层党建上用力不够均衡。在基层干部监管、基础工作规范方面要求不够严，致使一些制度措施在基层落实中打了折扣，预期效果出现偏差。\n\n\n三是推动工作韧劲不足。重大工作谋划的早、看得准、启动快，但缺乏持之以恒、久久为功的“钉钉子”精神。有时面对困难和问题，存在畏难情绪和求稳怕乱的思想。\n\n\n三、下一步思路和措施\n\n\n一是提高站位抓党建，坚持在凝聚思想共识上聚力不松劲。认真学习贯彻组织路线，教育引导全县各级党组织和广大党员干部筑魂补钙，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、践行“两个坚决维护”，坚决维护党中央定于一尊、一锤定音的权威，做的忠诚信仰者和坚定实践者。\n\n\n二是强化责任抓党建，坚持在压实工作链条上聚力不松劲。坚持始终抓牢“书记抓、抓书记，全面抓、抓全面”的关键，带头履行好抓党建工作“第一责任人”职责，层层落实各级党组织从严教育、从严管理、从严执纪、从严反腐、从严整治主体责任，督促全县各级党组织书记切实将管党治党责任放在心上、扛在肩上、抓在手上。\n\n\n三是紧盯问题抓党建，坚持在补齐工作短板上聚力不松劲。以提升组织力为重点，加大村两委干部队伍培养和软弱涣散基层党组织整顿力度，大力扶持发展村级集体经济和党员创业致富，推动“两新”组织党建从有形覆盖向有效覆盖拓展，探索符合我县实际的城市基层党建引领社会治理新路子，不断提升全县基层党建工作质量和水平。\n\n\n四是围绕大局抓党建，坚持在党建引领全局上聚力不松劲。坚持组织路线服务政治路线这一根本原则，持续围绕经济发展、脱贫攻坚、环境革命、维护稳定等全县中心大局选干部配班子、强培训提素质、抓基层打基础、聚人才用贤能，将全县组织资源转化为推动发展资源、组织优势转化为推动发展优势、组织力转化为推动发展力，为实现全县实现高质量发展提供坚强组织保证。\n\n\n\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 1191, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"离退休干部党支部2021年党建述职报告.txt\"}","text":"离退休干部党支部2021年党建述职报告\n机关党委：\n２０２１以来，在厅党组的正确领导下，我认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，贯彻落实党的十九届六中全会精神，按照抓好党建强工作，做好工作促党建的思路，狠抓离退休干部党建工作，既保障了离退休干部党支部组织健全、工作有力，又较好的确保了各项重大任务的完成。根据通知要求，现将一年来抓党建工作报告如下。\n一、完成的主要工作\n（一）严格落实党建工作责任制。离退休干部工作虽说不是自然资源资源厅的中心工作，但党建工作没例外，党建[readpay]3[/readpay]\n工作不分中心不中心，只要是党的一个组织就必须肩负起管党、爱党、护党的责任。作为离退休干部党支部书记，一年来我认真履行党支部书记是党建工作“第一责任人”的要求，把抓好党建是尽职，抓不好党建是失职作为自己工作的强大动力，下大力抓好离退休干部党支部党建工作，较好的履行了监督职责。一是抓好党的路线、方针政策学习。党的路线、方针政策是指引各项工作的根和魂，特别是党的新一代领导人习近平为实现中华民族伟大复兴的中国梦提出了一系列治国理政新思想、新观点、新论断，如果不认真学习就不能跟上中央要求，就一定会迷失正确的方向。落实“四个意识”特别是核心意识和看齐意识，要求党组织负责人必须要有正确的政治方向，而方向的基础就党的路线、方针政策和习近平总书记的系列重要讲话。离退休干部党支部人员虽然不多，只有5个人，但却管理着200多名离退休干部，他们虽然退了休，但其中绝大多数是党员，为了做到使他们退休不褪色，我在抓好离退休干部党支部党建工作的同时，积极履行离退休干部党总支书记职责，在抓好党的路线、方针政策学习上用实劲，全国“两会”和省“两会”以及省第十次党代会后，及时组织人员将会议精神进行摘编，为了方便离退休干部阅读，还将摘编字体进行放大，放置在各个离退休干部活动室，并且还指派人员下去领学，较好的确保了学习效果。二是抓好党史学习教育。把学习“七一”重要讲话精神作为党组理论学习中心组和机关直属党组织的重点学习内容，系统上下依托“三会一课”组织开展专题学习研讨交流，力求学深悟透践行重要讲话精神，其中局党组和局机关党委先后召开专题研讨会，做到先学一步、深学一层。充分利用本地红色资源，开展“主题党日”活动，赴×等红色教育基地接受党史教育、学出使命担当。针对疫情严峻形势，闻令而动、主动请战，局机关×名党员志愿者支援社区防控，累计提供志愿服务270小时。三是抓好党组织建设。将全体离退休干部按照党员和非党员，按照便于组织、便于活动的原则将全体离退休干部编成9个支部和3个群众小组，选择党性强、威信高、身体好、乐于奉献的党员和群众当党支部书记和小组负责人，确保了组织工作不断线。\n（二）积极做好重点工作的完成。离退休干部队伍是党的宝贵财富，服务好离退休干部队伍是离退休干部工作处的重要职责，工作中我们认真落实厅党组提出的“五个自然资源”发展理念，以“六抓”战略措施为抓手，在服务好离退休干部中进一步加强了党建工作的有效性。一是主动抓好中央“两办”和×省委“两办”文件精神学习。二是抓好“五个自然资源”建设的学习。将 “五个自然资源”建设意见复印200余份，下发到每个离退休干部手中，保障了离退休干部能够与机关同频共振。三是扎实开展为社会传递正能量活动。组织10名退休厅领导及部分地矿和土地专家赴×两县对乡村振兴进行了认真调研，对如何利用自然资源政策优势搞好精准扶贫与当地县乡领导交流研讨，提出建议。党史学习教育期间，选拔对自然资源资源工作比较了解，经历过×找矿和土地变迁的老领导给厅机关讲党课，为增强机关党员党性发挥了积极作用。四是认真落实“两项”待遇。6月份组织全体离退休干部在厅机关二楼听取了厅党组书记、厅长朱长青的工作情况通报。先后分厅级干部、高教高职、普通退休人员三个层次，组织离退休干部在×医科大学附属医院和省直三院进行健康体检，对于有疑问的组织部分专家给予健康解答。春节和老人节时间，每名厅领导亲自到离退休干部家中进行走访慰问，既体现了厅领导对离退休干部的关怀，也凝聚了全体退休干部的心，取得了多赢的结果。\n（三）主动创新提升党建工作效能。一是加大党支部书记培训。党建工作好不好，党支部书记是关键，虽然离退休干部党员党龄都比较长，但党的事业无止境，党的建设就无止境，党支部书记的培训就无止境。除了与机关党建工作同步外，还组织离退休干部党支部书记走出去，在学习党史和党支部书记必备知识上下功夫，提高了他们履职尽责能力。二是出台车辆管理规定。车辆改革后，离退休干部处车辆有4台，这是党对离退休干部的关心，为了把党的关心落实到位，使车辆真正能够保障好离退休干部，出台了《车辆管理规定》明确了车辆的派遣、使用、维护等规定，确保了车辆的有效使用和管理。三是灵活抓好“两学一做”落实。针对离退休干部居住分散的特点，在下发学习材料的同时，注重责任分工和责任到人，定期到各个支部进行领学，既保障了学习任务的落实，也保证了学习效果的提高。\n二、存在的主要问题\n对照工作职责，我感到仍存在着一些不容忽视的问题。\n（一）抓党建的主动性还不够强。总认为抓党建上有机关党委，下有各个支部，没有必要事必躬亲，因些在抓党建上还存在着不及时、不主动的问题。\n（二）制度落实还不够到位。由于离退休干部居住分散，且大多数身体有这样那样问题，因此思想上存在着离退休干部党建没有必要像机关那样严格认真，对于“三会一课”、民主生活会、谈心谈话等制度落实的还不太到位，存在着时紧时松现象。\n（三）服务中心的意识还不强。中心工作关乎着自然资源资源厅年度重大任务的完成，抓好中心工作，完成年度重大任务，不仅是工作所需，更是职责所系。因此，作为自然资源资源系统的每一个单位都应聚焦中心，心往中心想，劲往中心使，这样才能不负党和人民的重托。但在工作中我们总认为离退休干部处是个边缘处室，只要种好自己一亩三分地，看好自己的门、管好自己的人，不出事少惹事就是对厅里建设最大的贡献，没有必要多此一举去关注自然资源厅的业务工作，因此，工作的标准还够高，围绕中心做工作的意识还需要进一步的加强。\n三、明年打算\n２０２２年将召开党的二十大，也是×崛起、×振兴和脱贫攻坚的关键之年，我们将在省委老干部局和自然资源厅党组的正确领导下，按照强化中心、主动服务、建强组织、提升素质的总体思路，下大力做好离退休干部各项工作。\n(一）着力抓好离退休干部党的建设。一是抓好习近平总书记系列讲话精神学习，抓好党的十九届六中全会精神和党的二十大精神学习；二是抓好“五个自然资源”建设理念学习深化；三是严格落实党组织各项制度，确保党组织建设不断线。\n（二）着力抓好离退休干部为社会传递正能量活动。一是继续做好乡村振兴工作。在今年调查了解的基础上，着重做好一对一、面对面的帮扶工作，帮助巩固脱贫成果；二是继续做好感受社会新变化活动。组织离退休干部走出去，在欣赏祖国大好河山和感受×建设新变化的同时，增强离退休干部坚定走中国特色社会主义信心；三是挖掘传承自然资源资源文化建设。\n（三）着力做好“两项待遇”工作。一是继续抓好医疗保健工作。与省直三院搞好协调，按时给离退休干部进行健康检查；二是坚持重大节日走访慰问。在抓好春节走访慰问的基础上，针对中国的风俗习惯，着力开展好九九重阳节系列活动；三是坚持给离退休老干部过生日。对于离休干部、厅级退休干部和年满80岁以上老同志，派人到家里给其祝寿；四是坚持工作通报。加强与相关部门的协调配合，根据各单位工作安排，坚持每半年党组、党委（党总支、党支部）通报工作制度，使离退休干部能够及时了解自然资源厅工作情况，从而凝聚工作合力；五是搞好工农业考察活动，让老同志感受美好生活，体验发展变化，增强以中国特色社会主义信心。\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 972, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"XXXX镇党委书记述职述廉述学报告.txt\"}","text":"XXXX镇党委书记述职述廉述学报告\nXXX镇党委书记述职述廉述学报告\n \n  2015年以来，本人作为党委书记，任现职以来，能积极带领并参加党委中心组理论学习和党政领导联席会议，积极组织全镇机关党员和领导干部开展党的群众路线教育实践活动等各类专题学习活动，认真学习党的十八大精神、新党章、中心组学习书目、十八届四中全会精神等有关政策理论知识，努力提高思想政治觉悟，业余时间认真学习党关于农村的各项政策知识，与时俱进，开拓创新，确保自身综合素质及领导能力不断提高，现将本人一年来的履职、学习、廉政报告如下：\n 一、一年来述职\n （一）主要经济指标完成情况。截止目前，全镇共完成财政收入XX万元，占市下达任务XX万元的44%。其中，国税完成XX万元，占市下达任务XX4万元的XX%；地税完成XX万元，占市下达任务XX万元的35.5%。1-10月完成生产总值XX万元，占年度目标XX万元的83.3%；完成规模工业增加值XX万元，占年度目标XX万元的71.2%。\n （二）重点工作稳步推进。一是圆满完成了××社区一期安置房分配工作。××社区一期占地约36亩，2012年7月开工建设，2013年7月竣工，投资XX万元，共建成安置房8栋252套XX平方米。今年6月，我镇组织进行了安置房分配，XX户需安置农户全部分配到了安置房，并拿到了钥匙，同时新成立一期社区物业管理办公室，加强社区管理。二是成功启动了××社区二期建设项目。××社区二期建设项目围绕省级贫困村架子沟村整村拆迁安置而着力推进的第一个新型社区，属于易地扶贫搬迁项目。该项目占地约XX亩，计划投资XX亿元，建设七层带电梯安置房17栋XX套，并配建社区管理用房，总建筑面积XX万㎡。计划2015年11月开工建设，2015年11月竣工，12月底完成XX户XX人回迁。截至目前，该项目已累计投入资金XX万元，基本完成了拆旧区（××村）入户调查、拆迁补偿安置方案修订、占地附属物补偿、清理，场地平整、地探、修规、施工图纸设计、审查及招标以及各项审批手续的完善等项目开工前的主要工作。市政府2015年第XX次常务会议对该项目进行了认真审议并原则通过，市国土资源局、城乡规划局先后出具了土地和规划的简易手续。\n  （三）网格化管理机制不断巩固完善。一是健全完善工作机制，合理调配网格人员。根据工作实际，结合包村工作责任制，及时调整二、三级网格长，调整后，我镇现有二级网格长15个，三级网格长41个，共分包三级网格136个。更新制作网格公示牌XX个，制作发放网格便民联系卡XX张；同时对32个市直下沉委局及人员进行了合理划分和调配，下沉我镇的市直局委人员共65人。结合实际，及时设立了便民服务站和推选了民生监督员，全镇15个行政村共设立便民服务站15个，组建便民服务队15个，队员XX人，推选民生监督员136人。二是加强对下沉职能委局管理，严格落实条块融合机制。根据工作需要，及时成立了条块融合小组，加强对下沉职能委局管理，严格落实条块融合机制，最大化的整合网格力量，全面排查处理各类矛盾问题。截至目前，我镇共排查社情XX起，办结XX起，办结率达XX%；排查台账XX起，办结XX起，办结率达XX%，共召开XX次联席会议，开展联合执法5次。三是加强网格业务培训，切实提高网格工作效率。全年共组织开展劳动法、劳动保障知识、网格手机终端培训、消防检查技能培训、液化气瓶培训等七次，参与培训人员达XX余人次，形成了“全面掌握实情、及时反映民情、快速解决问题、有效化解矛盾”的长效机制，有力地推动了全镇各项社会事业全面、健康、有序发展。四是创新推行“四个一”工作法，打造网格工作亮点。“四个一”工作法通过将网格工作与包村责任制有机结合，推行并细化网格长考核办法，将网格长工作开展情况与群众评价直接挂钩，将群众满不满意作为网格工作的重要考核指标，并纳入绩效考核，促使基层干部沉下身开展走访入户，切实帮助群众解决生产生活上的困难。“四个一”工作法推行以来效果明显。帮助群众成功化解积存多年的债务纠纷问题，义务填补平整×××旅游大道沿线34个路口，解决了群众出行困扰；积极开展“三夏”、“三秋”帮扶和办理社区分房手续、改善农村人居环境等便民服务XX余次，帮扶困难群众XX余人。“四个一”工作法的推行使全镇各项工作得到了群众的认可，成为党员干部在基层践行群众路线的助推剂，有效解决了联系服务群众“最后一公里”问题，同时被《×××晚报》刊登报道。\n （四）夯实现代农业基础。完成成片造林XX亩，退耕还林中幼林抚育XX亩；对××峪旅游大道××段进行绿化，绿化道路XX公里，栽植绿化树种XX棵；完成义务植树10万株，义务尽责率达95%；加大农业产业结构调整力度，发展优质杂粮种植XX亩；大力推广小麦、玉米优质良种，全镇良种推广率达97%以上。积极开展春秋两季重大动物疫病防控工作。入户率100%，免疫密度达XX%。共防疫猪4万头，羊XX只，牛XX头，家禽XX万只；继续实施安全饮用水工程，在三个村新打机井3眼；积极做好扶贫开发工作。\n   （五）扎实开展改善农村人居环境工作。建立完善农村环卫队伍管理、保洁、考核等制度，切实加强对环卫队伍的管理。在加强公共基础设施维护、管理的同时，积极做好垃圾清运工作。全年共清运垃圾X余方，刷白道崖2000余米、文明墙X平方、树木X余棵，清理排水设施40米；并组织X个行政村负责人和全体党政领导共50余人开展了全镇改善农村人居环境观摩活动，使全镇农村人居环境卫生得到切实改善。\n   （六）各项社会事业扎实推进。一是继续实施社会保障制度。今年“新农保”续保XX人，参保率97%；新农合共参合XX人，参合率达XX%；城市居民医保完成330人，占任务100%；完成劳动力转移就业XX人；积极为残疾人搞好服务。组织开展残疾人专职委员培训，发放轮椅5台，切实解决重残人员的生活问题。二是扎实推进民生实事工程。完成道路建设XX公里，危房改造17户（其中重建2户，改建15户）；积极开展社会救助、全民慈善活动。救助困难学生75人，救助资金35万元；对1名孤儿和4户大病救助对象发放救助金额1万余元；认真开展全民慈善日活动，募集社会各界慈善资金XX万元。发放面粉XX万斤，棉被XX条，棉大衣XX件，救助困难群众XX多人。建成养老服务中心3个，设置床位XX张，投资XX万元每个中心建有阅览室、娱乐室、餐厅、健康活动场所等，硬件实施齐全，可容纳老人XX名。三是扎实做好计划生育工作。认真组织开展单月康检和集中服务活动，政策生育率达95%；全面落实计生家庭各项优惠政策，完成奖励扶助申报对象资格初审114人、享受独生子女父母奖励费1099人。四是认真做好基层公共文化服务共享。对××、××等6个村文化共享工程免费安装宽带，为镇综合文化站安装配备健身器材10余套；组织开展书画比赛活动，丰富了群众的业务文化生活。\n   （七）社会大局保持和谐稳定。一是扎实做好平安建设工作，不断提升公众安全感指数。建立信访联席会议制度，严格落实领导接访和包案责任制，畅通信访诉求渠道。发放平安建设调查问卷XX万份；加大技防设施投入。在重要部位安装技防探头XX个，大喇叭XX个，新建高清监控XX个，保持信息畅通；组织二三级网格长和派出所、工商等镇直部门积极开展打击整治毒品犯罪专项行动，经排查没有发现制毒窝点；大力开展“平安××”创建和反邪教警示教育活动，共发放防范邪教宣传页XX余份，全年未发生邪教案件。二是认真做好安全生产工作，严防各类安全事故发生。认真落实安全生产各项制度，经常性组织开展专项整治检查和“安全生产月”活动，重点对特种设备、危险化学品、非煤矿山、食品卫生、水库安全、中小学校、幼儿园以及居住、建筑消防安全和人员密集场所消防安全等进行专项整治，从根源上消除各类事故隐患，全年全镇无重特大安全生产事故发生，社会大局保持稳定。\n  （八）扎实开展党的群众路线教育实践活动和村级组织换届选举工作。一是群众路线教育实践活动顺利开展。成立组织机构，明确牵头部门，通过建立微信公共服务平台、××镇官方网站、报纸、喷绘、横幅、标语等方式对学教活动中亮点特色进行广泛宣传。活动开展以来，在《×××晚报》刊发报道2篇，《×××信息》刊发相关稿件13篇；《×××网》刊发相关信息12条；《×××手机报》刊发相关信息25篇；《×××市党的群众路线教育实践活动简报》刊发相关信息5篇，对学教活动进行全方位多渠道宣传。活动中，不断丰富载体。开展各类集中宣讲报告2场次，集中受教育群众达2000余人次。组织干部群众观看电影《焦裕禄》、《村官李天成》、2013年感动×××年度十大人物XX村XX先进事迹等专题片60场次。组织机关党员干部50余人走进××峪，开展“心系革命老区、践行群众路线”主题实践活动。认真查找“四风”问题，边查边改。组织网格长、机关党员干部深入网格征求意见建议，走访群众及企业20余家，发放调查问卷XX余份，征集意见建议60余条，形成调研报告10余份，归纳梳理“四风”问题11条，同时，对问题主动认领，制定措施，做到立行立改。共建立立行立改共性问题台账5项，近中期问题事项台账4项，远期整改事项7项，专项整治事项2项，共18项。全镇共18个党支部1134名党员参加了活动，参与覆盖面达100%。通过教育实践活动的开展，着力解决了群众反映强烈的突出问题。如，对镇域内的低效利用土地进行认真盘点，共盘点出3大块XX小块可利用土地XX亩；联系×××市人民广播电台携手XX共同举办“爱心公益行”活动，为镇区缺水村庄捐赠价值近2万元的XX饮用水XX件；组织开展对弱势群体捐助，号召社会各界慈善人士对今年考上大学的70余名贫困学生发放助学金XX余万元。二是村级组织换届选举圆满完成。2015年村级党组织换届选举工作开展以来，我镇严格程序，分类指导，按照“两推一选”要求，全镇15个村党支部于11月20日全部成功完成换届选举工作，共产生支部委员69名；15个村委会于12月2日一次性成功选举，共选举产生第八届村委会成员70名。在整个换届选举过程中没有出现拉票贿选、诬陷他人等不正之风和违法违纪行为。\n  （九）招商引资工作开局良好。利用盘点出的土地，我镇加大招商引资力度，截止目前，已经落地项目3家，分别为，××豫安防腐保温建材项目，×××三山逸居建设项目及××古猿人石材有限公司项目。三个项目目前正在清理地面附属物及土地平整。其中××防腐保温管材项目，计划投资XX万元，占地60亩，可提供就业XX人，拟定选址在申庄村，预计税收XX万元，前期土地调整、附属物清表工作已基本结束；×××大河食品科技有限公司食品添加剂迁建项目，计划投资1.4亿元，占地XX亩，年产1.2万吨食品乳化剂和XX吨复配添加剂，预计年利税XX万元左右，可提供XX人就业，拟定选址在王河村；康辉置业建设项目占地XX亩，目前该项目前期工作已经基本完成，正处于招标公示阶段，手续齐全后即可开工建设；目前正在洽谈的项目有天地大节能外墙装饰板项目、河南天雨泵业有限公司迁建项目、×××市第八人民医院将迁建项目、占地XX亩的XX古猿人石材有限公司建设项目等，以上项目的落地将为××镇的发展带来重大机遇。\n  二、一年来的廉政情况  \n （一）认真履行党风廉政建设岗位责任制。按照市委、市政府关于党风廉政建设的部署，认真履行党政领导党风廉政建设岗位职责。管好单位干部，从思想上和行动上预防腐败现象的滋生。对照签订的党风廉政建设目标管理责任书，做到自重、自省、自警、自励、清正廉洁，维护好自身形象，树立良好的公仆形象。\n （二）积极组织党委中心组学习和机关干部学习党风廉政法规。深入学习《党章》《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》学习党风廉政法规。通过不断学习提高了廉洁自律的自觉性，增强了反腐倡廉和拒腐防变的能力。\n （三）切实搞好自身廉洁自律工作。认真学习贯彻执行《廉政准则》和励行节约，制止奢侈浪费的八项规定，做到了领导干部“四不准”，时刻牢记“两个务必”，在工作中做到“为民、务实、清廉”。一年来本人没有违反规定的现象发生。\n （四）加强理想信念和廉洁从政教育。坚定共产主义远大理想，牢记全心全意为人民服务的宗旨，正确对待权力、地位和自身利益，做人民的公仆，自觉抵制各种剥削阶级腐朽思想侵蚀，增强拒腐防变能力，做到以身作则，廉洁自律，管好自己，管好配偶、子女、和身边的工作人员，抓好党风廉政建设。大力宣传清正廉洁、克己奉公，敢于同腐败现象作斗争的党员干部的模范事迹，弘扬正气。\n  三、一年来的学习总结\n （一）抓学习，打好基础强素质\n  一年来，我始终把学习理论放在首位。在学习中，带头学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、贯彻落实科学发展观，特别是在党的群众路线教育实践活动中，重新制定完善了《领导班子学习制度》和《机关干部学习制度》等相应的制度，有计划的开展学习，使党委班子的集体学习和个人的自学有机地结合起来，党委中心组的学习，亲自主持，带头发言，查找问题，对照检查。学习活动期间，带头撰写读书笔记、心得体会、理论文章，使自己和广大党员干部在学习上，常学常新，学以致用。同时加强党纪党规的学习，增强自身和干部职工执政和处事的能力。通过一系列的学习，不断提高自己的政治敏锐力、政治鉴别力，增强贯彻落实党的方针政策的自觉性、坚定性，从而使自己在思想上、政治上、行动上始终与党中央保持高度一致，始终做到自醒、自警、自重，政治理论水平不断提升，综合素质明显增强。\n  （二）纯思想，坚定信心不失色\n  思想是行为的先导，有了纯洁向上的思想，事业才会永葆生机；有了积极有为的思想，一切才会成功；有了催人奋进的思想，方向才会明确，有了跟党保持一致的思想，信心才会坚定。\n 一年来，我始终与党中央和各级党组织保持高度一致，自觉维护党的各级组织的政治核心地位，维护好党及党的领导权威。拥护和自觉执行党的路线、方针和政策。作为党委书记的我，在工作中，保证政令畅通，无论在任何场合我都思想坚定，信心十足，方向明确。办事和工作率先垂范，雷厉风行，大力提倡无私奉献、大公无私的精神，反对唯利是图、自私自利等极端个人主义；提倡艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统，反对奢侈浪费，贪图享受等歪风邪气；提倡自觉维护党的纪律，反对任何形式的自由主义，提倡扎扎实实、埋头苦干，反对怪话连篇、品头论足、专门散布消极情绪的坏作风，弘扬正气，努力形成积极向上、崇尚先进的良好氛围。在大是大非问题上旗帜鲜明，立场坚定。\n  我坚信马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，我深知，领导干部政治上的成熟，首先是思想理论上的成熟，只有坚实、牢固的思想理论基础，才会有坚定不移的自觉行动。以理论为指导，正确分析××经济社会发展中矛盾的普通性和特殊性，顺应时代潮流，紧扣发展主题，实事求是、趋利避害，积极引导主要矛盾和矛盾的主要方面向好的方面转化，不为暂时的困难和曲折所困，找准工作切入点和立足点，尽量以宽阔的眼界把握宏观，以求实的精神，抓实微观。努力正确处理改革、发展和稳定的关系，转变职能，创新机制，把握重点，理顺关系，科学合理地制定经济社会发展思路、奋斗目标和保障措施，尽力聚各种可聚之力，集各方高明之智，广辟渠道，加速发展，避免坐失良机，缩短××与其它兄弟乡镇的差距，实实在在地为人民群众谋取根本利益。\n （三）严要求，廉洁自律树形象\n  我常说：“己不正难以正人”。因此，我从严要求自己，自重、自省、自警、自励，凡是要求别人做到的，自己首先做到，要求别人不能做的，自己坚决不做，管好自己，做好表率。以身作则，言行一致，坚持原则，勤政廉政。我深知，一个党的干部手中的权力是党和人民给的，我只有用好权力为党和人民服务的义务，没有为个人捞取好处的权力。在工作中，我认真贯彻落实党风廉政建设责任制，在生活中，我一直用领导廉洁自律的规定严格要求自己，使自己守得住清贫，耐得住寂寞，抵得住诱惑，守得住底线，树立“权为民所用，利为民所谋，情为民所系”的权力观、政绩观、价值观，保持一名共产党员蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气，形成书记影响班子、班子影响干部、干部影响群众的良好的政风党风。坚持堂堂正正做人，清清白白做官，老老实实做事，在生活和工作中，我始终带头遵守党风廉政建设方面的一系列规定，时刻检点自己的言行，始终坚持艰苦朴素，勤俭节约的传统，保持高尚纯洁的人格追求，树立良好的个人形象。在公务接待方面，始终坚持节约的原则，不搞铺张浪费，举办各种会议和活动，也本着一切从简的原则，不搞形式主义，尽量把有限财力用于以勒的经济建设和社会事业的发展上。坚持公平正直，不徇私情。无论是在人事工作上还是在其他重大事项决策上，始终坚持民主集中制原则，民主决策，领导班子内部坚持“大事讲原则，小事讲风格”，不搞“独断专行”，不搞“一言堂”，遇有重大决策事项，凡须讨论通过的，一律提交党委会讨论通过，在集中讨论、反复酝酿、形成共识的基础上作出决定，尽力避免决策失误，并经常性地开展批评与自我批评，逐步形成宽松和谐的领导集体。平时注重团结同志，不搞特殊，不脱离群众。严格遵守工作纪律、会议纪律和生活纪律。我向上级领导汇报反映情况，坚持做到实事求是，不浮夸虚报或报喜不报忧，哗众取宠。总之，我从参加工作和加入中国共产党的那一天起，就把一生交给了党，做一名党性强、作风硬、讲学习、讲政治、讲正气的共产党员，也是我终生努力的目标，因此，我始终如一地遵守中央关于党政领导干部廉洁自律的有关规定，做廉洁从政的表率，狠抓党风廉政责任制的落实，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，带头落实责任，并按照省市有关纪律要求，自我约束、自我教育、自我提高，时刻用党员标准严格要求自己，牢固树立全心全意为人民服务的意识，开拓进取，履好职，服好务，树好形象，做到无愧于党、无愧于人民。\n\n\n\n\n\n\n\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 445, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"国有企业2021年度抓基层党建工作述职报告.txt\"}","text":"国有企业2021年度抓基层党建工作述职报告\n根据会议安排，现将2021年抓基层党建工作情况报告如下。\n一、履职情况\n（一）以“新思想”引领党建工作。严格落实“第一议题”制度，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记对山东工作的重要指示精神、习近平总书记“七一”重要讲话精神和党的十九届五中、六中全会精神，党委会专题学习XX次，对贯彻落实重要讲话精神和会议精神进行部署。认真开展党史学习教育，组织党员干部原原本本学好党史学习教育4本“指定教材”，以史为鉴，汲取推动工作的智慧和力量。\n（二）以“新担当”落实党建责任。制定并落实党建工作责任清单，指导督促党委班子成员履行好“一岗双责”，形成一级抓一级，层层抓落实的工作格局。深入开展“我为群众办实事”实践活动，积极组织干部职工集中接种新冠疫苗加强针，累计为职工群众解决工作生活问题XX项；在地、测、采、选等重点岗位设立党员示范岗、党员责任区XX个；建立由党员牵头负责的选矿创新工作室、采充创新工作室、管理创新工作室，让党旗在抗疫一线、生产一线高高飘扬。\n（三）以“新作为”夯实党建基础。扎实开展《中国共产党国有企业基层党组织工作条例（试行）》“深化落实年”活动，通过自查自纠查摆突出问题XX个，目前均已整改到位。严格落实“三重一大”制度，修订党委会、总经理办公会议事规则，建立议事清单，进一步理清职责边界，充分发挥公司党委把方向、管大局、促落实的领导作用。制定庆祝建党100周年活动方案，组织党员赴爱国主义教育基地参观学习，重温入党誓词；更新党建文化长廊，设置百年党史、入党宣誓、党建活动、模范风采等XX个专题XX个版面。按照“政治过硬、班子过硬、队伍过硬、作风过硬、制度过硬、业绩过硬”的标准，着力推进过硬党支部建设，深化“XXXX”支部党建品牌形象，今年XX月份，XX党支部获集团“过硬党支部示范点”荣誉称号。\n二、存在的问题和原因分析\n1.个人履职能力有待进一步提高。对新形势下国企党建工作的新形势、新要求研究还不够深透，对如何适应新的发展形势，更好地把党的领导融入生产经营各环节，实现党建工作与生产经营深度融合、党建引领生产经营的作用等，还缺乏更有效的新思路、新办法、新举措。\n2.党建工作督查指导不够。抓党建工作责任压力传导不够，存在对党建工作安排部署的多，督查指导的少，未能充分调动全体党员参与抓党建工作的积极性和主动性。\n3.党建工作精力投入不足。面对生产压力的持续增大，不自觉地花在强化管理、确保完成上级下达的指标任务上的心思、精力较多，对党建工作的谋划和研究还不够严实、不够深入。\n4.党员学习教育管理不到位。对党员干部严格教育、严格管理、严格监督不够，平时给其他班子成员提批评意见少，班子成员之间互相批评氛围也不够浓厚，与上级党组织建设还存在一定差距。\n5.党建工作队伍素质有待提高。尽管已经建立了一支专职党建工作队伍，但对党建工作人员的管理和考核体系没有完全建立起来，有针对性地开展培训、教育不够，队伍的整体素质不高，围绕公司生产经营开展党建工作的能力不强。\n存在问题的主要原因：一是在履行全面从严治党责任上还存在片面的认识。平时仅注重党建活动的开展、会议精神的传达、文件资料的收集，缺乏以党建引领全局的大局意识，没能更好地将党的工作真正渗透到公司各项工作中。二是在抓党建工作中缺乏经常性和连续性。将主要精力用在抓生产经营管理工作上，在党建工作和生产经营管理的落实上统筹不够，工作方式方法上还有所欠缺。三是管理教育失之于宽、失之于软，干部监督力度不够。对领导干部的管理虽然建立了一系列学习教育、监督约束制度，但还存在一般要求多、硬性要求少，定性规定多、定量规定少现象，操作性不够强。\n三、下一步工作思路\n2022年，我将以此次党建述职为契机，围绕以下方面开展工作。\n（一）抓好班子自身建设，压紧压实党建责任。进一步深化党建工作“第一责任人”的责任意识，把党建工作抓实、抓细、抓到位，团结班子成员，规范党建工作、细化党建任务、明确党建目标，层层压紧压实党建责任，全年专题研究推动党建工作不少于XX次，确保党建工作责任落实落地。\n（二）拓展学习教育成果，抓好思想教育工作。以深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想为主线，以常态化开展党史学习教育为抓手，巩固党史学习教育成果，持续强化理论武装，全年开展党员干部思想教育不少于XX次。\n（三）创新党建工作方式，优化党员干部队伍。精准开展党员干部教育培训工作，按照“干什么学什么、缺什么训什么”原则，积极开展党建与生产经营相结合的新知识、新信息、新技能的专题培训，着力培养一支忠诚干净担当、适应高质量发展要求的高素质干部队伍。\n\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 807, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"部队述职报告.txt\"}","text":"部队述职报告\n部队述职报告（通用20篇）\n部队述职报告 篇1　　20xx年来，在支队党委的正确领导和业务部门的有力指导下，我们中队始终以党的重要思想，以政治合格、军事过硬、作风优良、纪律严明、保障有力“五句话”总要求为统揽，以《军队基层建设纲要》和总队、支队两级党委扩大会议精神为依据，本着“依据条例抓管理，按照《纲要》抓建设，以管促训，以训促勤，固强补弱，与时俱进创先进”的工作思路以狠抓“三项经常性工作”为出发点，以治理“五个重点问题”和贯彻落实“执勤三项纪律”、“六个严禁”为突破口，在部队全面建设上下功夫，取得了一定成效，也得到上下一致好评。\n　　一、主要工作\n　　(一)加强支部建设，发挥战斗堡垒作用\n　　党支部是中队统一领导和团结核心，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，是加强部队全面建设的根本保证。一年来，我们通过加强建设“一个班子”、“两支队伍”、“两个助手”，带动中队各方面工作的顺利开展。\n　　1.建设坚强的支部委员会。\n　　常言道“不是金钢钻，不揽瓷器活”、“打铁要凭自身硬”，党支部要真正成为中队统一领导和团结的核心，就必须不断加强自身的建设。基于这个认识我们一班人结合班子调整，严格组织生活制度，不断强化班子成员的自律意识、敬业精神、表率作用。\n　　2.干部、党员队伍整体素质不断提高。\n　　一年来，我们坚持党管干部、党管党员，结合党课教育在党员中开展了以“学习践行十九大精神，在推进中国特色军事变革中发挥先锋模范作用”为主题的保持共产党员先进性教育，不断提高“两只队伍”的“四个素质一个能力”，全体党员事业心、责任感强，以队为家思想树得牢，工作作风扎实;团结协作好，互相关心、互相帮助、互相支持、互相补台，在党员队伍中形成了一种“有关怀、有友谊、有快乐、有情趣、有希望、有干头”的良好氛围。党员先锋模范作用明显。\n　　3.注重发挥群众组织的桥梁和助手作用。\n　　中队团支部把开展团员青年思想道德教育作为一项重要工作，教育引导青年官兵树立正确的人生观、价值观，端正服役态度，打牢为部队建设做贡献的思想基础，积极引导团员青年在政治上要求上进，上半年向中队党支部推荐1名团员加入党组织。\n　　团支部积极组织团员青年开展学雷锋活动，大力开展各种文体活动，不断丰富警营文化生活，陶冶官兵情操。以武警委员会为平台，积极推动队务公开。武警委员会经常发动官兵出主意、想办法、提建议，号召人人都参与到中队建设中来，不断加强和改进工作，加强对中队伙食、财务的民主监督，提升骨干培训、考学、入党等敏感事务的透明度，推动了队务公开，增强了官兵团结，促进了部队建设。\n　　(二)注重政治教育，筑牢思想政治基础\n　　xx年，我们重点进行了“积极适应中国特色军事变革，努力争做党和人民忠诚卫士”专题教育，在党员中进行了保持先进性教育，穿插进行了密切内部关系教育、法纪教育、保持健康心理教育、执勤教育、时事政策教育等。通过一系列的思想政治教育，官兵思想政治基础不断牢固，更加坚定了马克思列宁主义信仰，坚持党的绝对领导，全体官兵能够安心基层，积极工作，认真履行职责。\n　　一是政治教育落实较好。\n　　我们把理论学习和政治教育始终放在政治工作的重要位置，注重教育前进行认真调查摸底，掌握官兵的思想实际，对各项教育都进行了科学周密的计划安排，编写了教育授课教案，并组织课后讨论，加深对教育内容的理解和深化，教育中我们在教育形式的多样性和灵活性上下功夫，改变了过去“你讲我听，你讲我做”的灌输式单一模式，大力开展群众性自我教育，拓宽教育渠道，保证了教育时间、人员、内容、效果的落实。\n　　二是运用各种有效载体，开展经常性思想工作。\n　　我们建立了以党员、士官、班长为主体的思想工作骨干队伍，大力开展群众性的谈心活动，充分发挥“三互”小组在经常性思想工作中的作用，对官兵在工作、学习、生活中产生的现实思想问题经常进行分析，在官兵中开展了“双四一”、“三好六不”、“三互”等活动，坚持贯彻疏导方针，以理服人、以情感人，官兵中出现思想问题能够及时发现，准确掌握，正确处理。\n　　我们成立了预防工作领导小组，积极开展安全保卫和预防犯罪工作，充分发挥保卫委员、安全员、法律咨询员、心理咨询员的作用，坚持预防为主，综合治理方针，有科学的理论武装官兵头脑，有效杜绝了腐朽思想的侵蚀，实现了“三无”。\n　　三是加大文化工作力度，丰富警营文化生活。\n　　我们围绕中心工作，本着讲求实效、俭朴节约、自娱自乐，有组织、有计划地开展多项文体娱乐活动，经常组织官兵开展球类、棋类、卡拉OK演唱活动和比赛。坚持“三个半小时”制度的落实。加大对图书阅览室的建设和管理，不断充实图书和报刊杂志，大大方便了官兵的学习。\n　　(三)贯彻三项纪律，促进执勤秩序正规\n　　1.以严格贯彻落实执勤三项纪律为突破，确保固定勤务的圆满完成。\n　　总部执勤三项纪律命令颁布后，在总队、支队的统一安排部署下，我们用时成立了组织，制定了实施方案，并进行了层层动员，利用墙报、板报、宣讲等形式进行了广泛宣传教育，在营区醒目位置设置了“三项纪律”警示牌，时刻提醒官兵牢记使命，认真履行职责。\n　　结合哨位子弹安全箱的安装使用，教育引导官兵深刻认真“三项纪律”的重要性，并对“三区一线”标识进行刷新，进一步明确哨兵的责任区域。我们采取饭前提问、上哨前背职责、周末小考核等形式，积极开展执勤业务知识学习活动。\n　　我们严格落实勤务制度，形成了哨兵互控、监控员监控、干部查控的良好机制，有效地杜绝了执勤中的“常见脖、“多发脖。通过中队全体官兵的共同努力，确保了执勤工作安全无事故。\n　　2.积极开展“三共”活动，执勤设施逐步得以改善。\n　　根据支队部署，我们通过积极开展“三共”活动，加强了队所间联系和协调，签订了执勤目标安全责任书，为各哨位和勤务值班室安装了公安内部专网电话，使勤务指挥通讯更加便利，长期以来监墙无电网的问题也有望在两年内得以解决。\n　　3.临时性勤务安全顺利。\n　　x月xx日，中队10名官兵在中队长带领下，积极参加了县国税局家属楼失火的抢险救灾战斗，挽回经济损失2万元。x月xx日，县气象站附近山林发生火灾，中队15名官兵在中队长的带领下，闻灾而动，赶赴火场，在血与火的考验面前，参战官兵英勇顽强，不怕困难，冲锋在前，经过近x个小时的奋战，将山火扑灭，保证了气象站的正常动作。\n　　(四)狠抓军事训练，提高部队战斗能力\n　　军事训练是提高部队战斗力的根本途径，也是圆满完成执勤任务的根本保证。我们严格按照军事训练与考核大纲，围绕提高执勤能力，突出抓了专勤专训、哨兵反袭击、警用防暴器材训练和应急小分队训练，以体能训练为重点，积极开展“五小练兵”活动，穿插进行骨干培训。\n　　中队党支部对训练工作非常重视，定期分析训练形势，认真研究和解决训练中的倾向性问题，大力加强训练中的思想政治工作，开展多种形式的比武、会操、竞赛活动，有效地调动了官兵的训练热情，训练效果比较明显。\n　　(五)强化行政管理，提升部队建设水平\n　　1.抓了条令条例的学习教育。\n　　在平时学习训练的基础上，按照支队统一安排，在x月份集中开展了条令学习月活动，我们从日常生活的点点滴滴抓起，注重作风养成，强化官兵履行职责，遵章守纪，服从命令的意识。\n　　2.抓好安全防事故工作。\n　　中队建立了安全工作领导小组，组织对官兵进行安全教育，实施安全检查，实行安全工作责任制。加强枪弹管理，严格落实各项规定制度，加强对闭路电视、查勤网络的管理和保密教育，防止了各类问题的发生。\n　　3.加大干部和班长、骨干的培训力度，提高其管理能力。\n　　通过参加上级组织的各类集训、培训和在岗培训锻炼，干部和班长、骨干事业心、责任感不断加强，能够以身作则，知兵爱兵，不断改进管理方法，增强管理工作的科学性和有效性。\n　　(六)规范后勤管理，增强后勤保障能力\n　　在经费管理上，严格落实财务管理制度，坚持“一支笔”签字，做到支部当家，集体理财。在伙食管理上，认真抓好“五项制度”的落实，坚持“双人采购，三人签字”，实物验收等制度，杜绝了“跑、冒、滴、漏”等不良现象的发生，在有限的经费内搞好调剂，让官兵吃得满意。\n　　在公用物资管理上，落实计价挂账制度，战备物资按“三分四定”要求存放，并实行标签化、架子化。在营区种草养花，绿化营院。利用现有条件，养猪2头，养鸭20只，腌制小菜5种。\n　　通过我们积极争取，官兵用上了太阳能，解决了洗澡难的问题;安装柴油、煤气两用灶，长年来生活用煤依靠官兵肩挑背杠的历史也在今年划上了句号。\n　　二、存在不足\n　　虽然我们取得了一定成绩，中队建设也呈现较好的上升势头，但仍然存在不少不可忽视的问题。\n　　一政治教育的方法还不够灵活。主要表现在课堂教育与实习生工作、生活、思想实际结合不是很紧密，还存在照本宣科的情况，教育的“一感三性”不强。\n　　二军事训练、勤务训练质量不高，与实战结合不够紧密。主要表现在官兵训练中，还有个别同志思想不够集中，有在训练场嘻笑打闹现象，官兵执勤中处置情况和应急反应能力也不是很强。\n　　三有时作风还不够严谨。表现在集合站队有个别同志拖后腿，队列养成也不够好。还有一些同志对待工作讨价还价，对安排的任务不能认真积极负责地去完成。\n　　四两个群众性组织作用发挥不十分明显。主要表现在工作缺乏主动性、规范化和经常性。\n　　五正规化建设标准还不高。表现在对硬件、软件建设关系协调不够好，软件没有及时跟上硬件的步伐;部队管理中也有时紧时松的现象。\n　　以上存在的不足，我们要在今后的工作中下功夫解决。\n　　三、20xx年工作计划\n　　一以重要思想的学习贯彻为牵引，继续抓好部队的理论学习和政治教育。“”专题教育结束后，要继续抓好教育成果的转化。\n　　二要继续抓好支部班子和干部队伍建设。要严格落实支部七项组织生活制度，加强集体领导同，搞好班子团结，充分发挥好支部在部队建设中的职能作用。要加强党管干部、党管党员力度，不断增强干部的事业心和责任感，时时处处当好模范，树立好勤奋学习、政治坚定、勤政务实、知兵爱兵、严于律己的良好形象。\n　　三要把“三项经常性工作”当日子过。要认真落实好上级执勤工作指示，以《执勤规定》和《正规化执勤检查验收标准》为依据，突出抓好勤务制度落实，确保执勤目标绝对安全。依据条令条例和《基层正规化建设规定》加大行政管理力度，严防各类事故发生。要认真抓好“三互”、“双四一”、“三好六不”活动，坚持“三个半小时”制度，增强思想政治工作的针对性和有效性;进一步搞好拥政爱民工作，大办好人好事，建立融洽的警政警民关系，树立武警部队的良好形象。\n　　四要下功夫抓好军事训练。要严格按照年初制定的训练计划，重点抓好勤务训练，开展训法研究，坚持以任务为牵引，以质量为核心，坚持贴近任务需要和完成中心工作的要求，保证训练“四落实”。\n　　五要切实加强后勤保障能力。要把保中心、保生活作为后勤保障的重点，严格落实《后勤正规化管理规定》，不断强化后勤规范化管理。\n部队述职报告 篇2　　尊敬的中队领导，各位战友们：\n　　大家好，我叫，人，年12月出生，年12月入伍，年12改转士官，党员。现任中队一班班长职务，在部队这个大容炉里，在担任班长职务期间，自己学会了很多，得到了很多，经历了很多事，读懂了一些人，回首第一季度工作，自己与许多同志都存在很大差距，让自己深深地体会到了自身存在的不足，下面我将结合今年第一季度工作，向中队首长和同志们述职如下：\n　　一、提高思想认识，努力干好本职工作;\n　　俗话说：“事小见思想，滴水见太阳”，思想是行动的先导，只有思想进步，工作才有动力，思想的进步来源于文化理论知识的充实。几个月以来，本人在思想上牢固树立“以队为家”的思想，在思想上始终与中队党支部保持高度一致，积极学习科学文化知识，努力提高自己的文化水平和思想觉悟，积极参加连队的思想政治教育，在学习中，认真听讲，认真做好笔记，保证了学习质量，提高了思想觉悟;在工作中，热爱本职，充分的发挥一名士官，一名骨干的模范带头作用，身为一名班长，我清醒的认识到一名班长肩负的责任，首先以条令条例中所规定的班长职责为指导，在工作中能够严格的要求本班的战士，目前班上新同志的军事素质较差，在训练中，能够科学的运用训练方法，严扣细训，认真的纠正动作，取得了明显的成绩;在生活当中，能像一名兄长一样，关心、爱护本班战士，积极主动的为班里的战士化解了思想矛盾。\n　　二、落实条令条例和各项规章制度;\n　　“无规矩不成方圆”，条令条例是管理和约束战友们完成任务的基本保障，在这第一季度中，自己能够认真的学习条令条例，将条令条例落实到工作和生活当中，在小事中注重细节，不因外界的因素而放松对自身的要求，始终以连队为核心，把落实条令条例和各项规章制度做到实处，在平时开展工作也是以条令条例为依据;能严格要求自己，加强自控能力，注重作风纪律养成，努力树立良好的自身形象，生活上不给组织讲价钱、谈条件，在工作和生活中始终保持严谨的工作和生活作风，认真地履行一名班长的职责，能够事事想在先、干在先，不折不扣地带领全班完成好领导交给的每一项任务。\n　　三、总结这一季度的工作，有好的特点，也有存在的不足;\n　　(一)、工作中还有放松要求的现象，对新知识的学习钻研上下的功夫还不够，标准不高的现象。\n　　(二)、日常生活中对自身的要求还不够严格。\n　　(三)、有时开展工作方法还不够灵活。\n　　以上是我的述职报告，为了促进下一步工作上台阶，我一定加强自身政治学习，不断提高思想觉悟，发扬吃苦耐劳的优良作风，提高自己的业务技能，不断学习新知识，提高解决新情况，新问题的能力…\n　　如有不足的地方，恳请领导和同志们批评指正。\n部队述职报告 篇3　　尊敬的领导、亲爱的战友们：\n　　大家好!\n　　在这先感谢领导。感谢同志们平时对我的关怀与照顾，讲时间似白驹过隙,好像有点落伍，刚刚学到一个词：时间太瘦，指缝太宽。转眼就来到了20xx年，又是做述职报告的时候了。\n　　虽然我活下来了，但是我很高兴站在这里，和战友们一起学习一起工作，既然提到工作还是转到工作述职上来，把一年来所做之事加以总结提炼，向领导和同志们汇报;\n　　一、思想政治方面\n　　坚持与党的路线方针政策不动摇，坚持马可思列列宁主义，坚持毛泽东思想，邓小平理论和三个代表重要思想，我认真学习科学发展观的一系列重要论述，自觉运用党的最新理论成果武装自己的头脑，并及时完成上级规定的理论学习计划，通过学习，使我更加明白了作为一名革命军人应该努力的方向。平时注重对政治理论的积累，积极参加“坚定理想信念，忠实履行使命，持续深入开展培育当代革命军人核心价值观，永远做党和人民的忠诚卫士”主题教育活动和各项思想政治教育，并坚持写好学习心得体会，加强了自己的人生观、价值观的改造，坚定了献身国防、干好本职工作的信心和决心\n　　二、工作生活方面\n　　在班长这个岗位上，我思想大致保持稳定，能够端正思想态度，正确对待组织安排，自觉投身到工勤队的各项工作中。在担任班长一职以来，配合队领导开展工作，致力于建设一个团结向上、充满活力的班集体。在队党支部的领导和同志们的帮助下，我以“以身作则、率先垂范”为原则，严于律己，虚心请教，努力工作，和班里人员一起较好地完成了各级赋予各项任务和平时对环境、内务卫生的清理整治及公差勤务等各项任务。同时，我充分发挥思想骨干作用，认真做好班里人员的思想工作，积极转化有思想问题的同志，确保了人员思想稳定，全班全年安全无事故。\n　　军人以服从命令为天职，一年以来，我始终筑牢思想防线，严格守纪标准，严格遵守条令条例和各项规章制度，落实好安全制度和保密制度，认真抓好个人安全工作，全年没有出现违规违纪问题，确保了自身的安全稳定。在出车过程中时刻绷紧一根弦安全第一，遵章守纪严格落实车场规定，详细做好出车记录，及时保养精心维护车辆，做到不带故障出车。热情服务领导，做到积极热情服务到家，叫领导放心首长舒心。\n　　纵观一年来的工作，我通过认真反思，发现自己也存在一些问题和不足，其主要表现在以下几个方面：\n　　一、工作不够深入，有懒惰松懈思想，吃苦意识还不是很强，经常以工作上的繁忙来掩盖思想上的懒惰，工作能力不足，仍缺乏干好工作的艰苦性和主动性，有时会因工作多、头绪重而产生消极抵触的情绪。\n　　二、不注重工作经验的积累，缺乏理性思考，素质不够全面，平时对自己和班里人员的学习和内务卫生等方面抓得不够紧，常有当“甩手掌柜”的现象，离适应部队建设发展需要仍有一段距离。\n　　三、工作事业心树得不牢，对自身要求还不够严格，不能把全部精力投入到部队建设中，平时考虑个人问题多，在某种程度上也影响了自己的一些精力。\n　　十一月在北京召开的，为我们指明了今后努力的方向，我们要做好愿景规划。制定奋斗目标，就能展望灿烂未来。\n　　总之，在这一年的工作中，在上级领导的关心教育下，我取得了一定的成绩，同时也存在不少缺点和不足，但我有改正不足提高自我的信心和决心，以上是我半年来的工作情况述职，不足之处请领导和战友们批评指正。\n部队述职报告 篇4　　任职以来，本人在总队政治部、上级业务部门的关心和指导下，注重政治、业务学习，本着面向基层、为兵服务的指导方针，用心探讨影视管理工作规律，狠抓以落实电影放映场次为目的的影视管理，现将本人任职以来工作学习的主要状况汇报如下:\n　　一、注重学习，强化世界观改造，确保政治坚定。本人能认真学习理论和三个代表重要思想，拥护党的领导，在政治思想上与党中央始终持续一致。平时，用心参加机关组织的各类政治理论学习，主动理论联系实际，认真撰写学习体会。本人热爱党、热爱武警、热爱本职，先后两次被机关党委评为中共优秀党员、三次受嘉奖，一次荣立三等功。\n　　二、钻研业务，提高业务素质，努力提高服务质量。作为技术干部的我，始终把在职自修放在重要位置，对出现的新技术、新理论能及时进行了解掌握，个性是对配发部队的新设备能及时了解其结构、理解其原理。平时能用心研究影视工作管理规律，撰写的电影论文《用心探索，确保质量──谈初级放映员短期培训》刊登在全国性刊物《影视技术》99年第10期上，并被国内大型理论文献《中国科教兴国战略文库·科学技术卷》收录；撰写的《如何抓好vcd发行放映管理工作》被拍成影视管理示教片，由总部文化工作站统一下发武警部队；撰写的调研报告《江苏总队农场部队看电影电影状况调查与思考》受到部领导和总队*肯定并转发通报各单位。除在电影业务上不断探索外，自己还利用业余时间坚持自学计算机、多媒体技术、科技英语、平面设计等，并利用所学用心为本单位和机关其它处室服务任期以来，维修各类放映设备40余台次；结合部队和社会生活实际多幅作品在报刊杂志发表，创作设计的vcd封面《世纪新兵》在江苏音像出版社出版；结合形势创作的宣传画《为了和平》在《人民武警报》刊登；设计的封面被全国“双优”期刊《环境导报》录用；创作的“环保系列漫画”在《环境导报》刊登等。\n　　三、求真务实，狠抓影视管理，全心为部队服务。工作中本人注重调查研究，坚持每年下基层两次左右，跑遍了所有的电影组和大部分的影视放映点，维修放映设备、传授放映技术，解决边远分散点看电影难、影片传递线路不畅等问题。为促进影视工作全面开展，自负责电影工作以来，先后成功策划并组织了江苏总队第一、二、三届电影放映技术大赛；举办并负责放映员培训班、考前辅导班等9期，并承担了部分科目的教学任务等。工作中注重抓主要矛盾，促影视工作的全面开展。\n　　一是抓场次落实。首先，坚持每年年初向放映单位下达影视放映指标，明确职责，构成齐抓共管的良好局面。其次下发并及时收集放映场次跟踪表，随时检查放映单位当月放映场次落实状况，发现问题及时解决。第三经常与电影组持续电话联系，检查影片的运转状况，每半年对各电影组抓场次落实状况进行一体讲评，并将结果通报各单位政治处，好的提出表扬，差的提出改善意见。由于这些措施切实可行，有效地促进了基层放映场次的落实。从每年的考评状况看，全省95%的单位放映场次到达了规定的标准。\n　　二是抓队伍建设。实践中，按照《军队电影发行放映工作管理规定》，狠抓放映队伍建设和目标管理。一是注重兵员素质。每年老兵退伍、新兵集训期间，都要求各单位重视影视技术骨挑选、培养和保留。二是注重传帮带。每年新同志到电影组后，都要求各单位掀起一个以学业务、学技术、比服务、比奉献为资料的传帮带活动，由于活动得到了新老放映员的支持和响应，效果较为明显，在历年的影视技术兵等级考核中95%放映员到达良好以上成绩。三是注重考评。在具体的管理方法上，本人坚持电影工作目标管理，根据影视工作量化标准，利用平时接触、季度讲评、影视年审等手段进行综合考评，并以此作为评先奖优的依据之一。实践证明，影视工作的目标管理在当今服役期变短的状况下，有利于各单位对影视工作实行长效管理，使各放映单位能够做到干有方向，追有目标。\n　　三是抓规章落实。电影工作的正常主要靠制度的规范。工作中重点强化了两个方面，一是重温制度。工作中我个性强调了规章制度的严肃性，在新放映员进组后，即要求电影组根据本站编印下发的《武警部队电影发行放映有关制度汇编》，掀起一个重温制度、对照检查活动，从而增强了广大放映员执行制度的自觉性。二是赏罚分明，对工作中出现的不良苗头，能及时予以纠正，对屡教不改的单位，则严格规章，由于督促检查有力，至目前止，全总队已连续十九年无损机、损片等重大放映事故，确保了影视放映工作的正常开展。\n　　在今后的工作中，本人将进一步加强新技术新理论的学习，根据实践加强理论研究，为部队的影视工作作出更大的贡献。\n部队述职报告 篇5　　(一)加强学习，强化一个“真”字。一年来我加强理论学习，不断提高自己的理论素养。在工作中利用一切机会学习。在学习的时间上注重一个“钻”字，在学习的内容上强调一个“深”字，在学习的运用上突出一个活字。\n　　(二)坚定信念，做到一个“信”字。作为部队士官，只有堂堂正正做人、踏踏实实做事，才能赢得战友们的信任。才能更好的团结战友干好工作。才能不辜负组织和官兵的信任。在生活上，勤俭节约、不横攀竖比、不奢侈浪费;在工作上迟迟刻苦耐劳始终保持一股勇气和锐气;在思想上能够树立正确的人生观、价值观。\n　　(三) 积极参加军事训练，不断提高军事素质。\n　　作为一名部队士官，只有积极的参加中队的各种训练提高自己的军事素质。才能与战友打成一片，才能在中队考核中不拖后腿，只有在身体上磨练了自己，才能使自己在心智上更加成熟，为自己更好的工作打下坚实的基础。\n　　(四)严格自律，自觉遵守部队条令条例和地方法律法规。\n　　军人以服从命令为天职，一年来我始终筑牢思想防线，严格守纪，严格遵守部队条令条例和各项规章制度，落实好“安全制度”和保密制度，认真在做好个人安全工作。确保自身安全。\n　　三、存在不足\n　　(一)学习方面存在差距。\n　　一是与“用科学的理论来武装头脑”的高度有差距，自我感觉学习缺乏系统性、二是同与“时俱进”的思想有差距，思想解放不够、创新意识不足。三是与“务实高效”的工作作风有差距。在快、严、实、细、精字的体现上还不够。\n　　(二)在工作上有时存在不扎实、不细致、不深入的问题。\n　　在日常业务工作中有时存在满足现状，领导交给的就做，没有交代的就不做，工作保标准不高，工作方法平平踏踏、有照抄照搬的现象，有时工作不够刻苦、不够深入，精力和能力没有百分之百的发挥，“脑勤、嘴勤”做得比较好一点，“手勤、腿勤”做的差。\n　　(三)不注重工作经验的积累，缺乏理性思考，素质不够全面，平时自己参加政治学习和内务卫生等方面抓的不够紧。\n　　(四)工作事业心树的不够牢，对自身要求还不够严格，不能把全部精力投入到工作中去，平时可考虑个人问题多，在某种程度上影响了自己的精力。\n　　在一年的工作中，在支队业务部门的指导，中队党支部的领导和战友们的帮助住下，我各个方面都有了一定的进步，同时也存在缺点和不足，但我有提高自我的信心和决心，下步工作中我将立足本职岗位，干好本职工作，认真履行职责，争取取得更大进步。\n部队述职报告 篇6　　尊敬的各位领导:\n　　光阴似箭，岁月如梭，转眼间20xx年上半年的工作即将告一段落，回顾历程，往事一幕幕，其中欢乐、悲伤、辛酸苦辣，无一见证我和全班人员的共同成长，从年终工作总结到此刻，我已经担任班长一年时间，在这一年中，我在上级*和各级领导的教育帮忙下，能够坚决落实各项管理规章制度，对全班人员严格管理，大胆管理，看着此时全班人员的成绩，想起前段时间受的那些苦，那些累都值得，借此机会，我对20xx年半年的工作从以下几个方面做个总结，\n　　一、半年来的工作\n　　(一)思想\n　　在这半年的工作当中，我班不断加强自身业务学习，坚持用政治理论充实自己的国防观念，使自己在思想认识和潜力素质上有了很大进步，在组织各项培训、学习过程中，使我们增长了见识，坚定了政治立场，政治思想素质和理论水平有了明显提高，鉴别是非潜力也得到了很大的提高。\n　　(二)人员管理\n　　首先，加强自己的职责心，树立良好形象，工作和日常生活中严格要求自己，严格按照条令条例办事，从我做起，严格管理班里所有成员。\n　　其次，要求全班人员在带学生过程中思想不麻木，不打骂体罚学生，对学生严中有爱，要有自己独特的训练方式，在训练中不断创新，对学生课后休息时间做到不失控，做到学生人数一口清，随时明白学生在哪里，在干什么，工作上不打折扣、不务虚，具有求真的扎实性。\n　　最后，在领导正确的领导下，在同志们真切的关怀支持帮忙下，打造了一个和谐、用心向上、创新的团队。\n　　(三)训练方面\n　　在训练方面及时掌握训练状况，根据训练进度，制定各期训练计划和目标，协助各班人员训练，完成了半年的训练工作，并做好各类资料的积累工作。\n　　在这充满收获的半年里。我们先后开展了一日游、亲子活动、军事训练、员工培训等方面，在教育学院军训期间，由于xx人员紧缺的状况下，所有人员协调部队开展工作。取得了部队与密切配合、确保训练质量稳步提升、保证内务质量、坚持一日生活制度。训练方面取得的各项成绩，离不开所有人员的共同付出。\n　　(四)安全\n　　军训期间由于纪律严明，作风优良，严格遵守各项规章制度。在军训过程中，把学生安全放在首要位置，时刻提醒全班人员高度重视安全问题，从一批有一批的学生来看，全班人员在军训期间未出现一齐安全问题，取得这样的成绩，离不开全班人员的共同努力，在土地纠纷时期，全班人员的思想更是让人敬佩，全班人员以为家，为保证正常运行，全班人员做出了迅速作战，快速作战。最终*战胜不了正义，从而取得了财产、物资的安全。\n　　二、工作中存在的问题\n　　(一)学习用心性不够高，满足现状，缺乏新的探索潜力，职责感需进一步加强。\n　　(二)工作标准不高，习惯用自己的经验、熟悉的套路，办事工作只求过得去，不求过得硬，由于工作头绪多，任务重，个人的工作压力大，往往存在顾此失彼的现象。\n　　三、今后工作的打算\n　　(一)加强组织全班人员学习，努力提高自身素质，带领好自己的团队。\n　　(二)注重团队协作精神，从自我做起，严格要求自己，坚持高标准、严要求、高效率的完成工作，在现有的基础上学习新的东西。\n　　(三)坚持和发扬良好的工作作风，努力培养时间观念和快、准、细、严、。实的工作作风，争取在今后带学生时带出水平，带出文化。\n　　(四)做好自己的本职工作同时，多向他人请教，有句名言说的好“三人行，必有我师焉”。多向他人学习文化知识和工作经验，争取向更好、更高层次发展。\n　　总结了半年的工作，尽管有必须的进步和取得必须成绩，但还需要进一步提高，20xx年是新的一年，是充满生机的一年，是收获的一年，我将在新的一年干出不平凡的成绩，为明天更加辉煌付出自己的全部力量。\n部队述职报告 篇7　　我叫，1998年12月入伍，年月入党。年月转为一级士官，自入伍以来，在工作中没有什么可歌可泣的英雄壮举，也没有什么惊天动地的业绩，但始终是在平凡的工作岗位上实践着军人誓言，默默无闻，尽职尽责的奉献着。正是平凡的工作岗位锻造了自己吃苦肯干的品格，过硬的素质，严谨的作风。工作中始终以高度的政治责任感和强烈的革命事业心对待本职工作，爱连如家，甘愿奉献。现担任汽车消防排代理排长一职。我严格要求自己，严格遵守条令条例和部队的各项规章制度，积极参加各项学习任务，不断提高自身的政治思想觉悟，发挥了一名士官骨干的模范带头作用。现将政治思想和工作学习情况向组织与领导自述如下：\n　　一、不断提高政治思想觉悟：\n　　认真学习和积极参加单位领导组织的各项政治教育学习，自觉的用先进的理论来武装头脑，做到有理想、有信念、政治可靠、立场坚定，主动学习各项基本知识。做为一名士官驾驶员还要认真学习道路交通安全法，车辆安全的管理规定等。(一)平时努力学习政治理论，始终做到政治上合格。转改士官以来，能够认真学习马列主义，毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要论述，认真学习党的xx大精神和党的方针、路线、政策，自觉与党中央、在政治上、思想上、行动上保持一致。运用邓小平建设有中国特色的社会主义理论武装自己的头脑，并及时完成上级规定的理论学习计划，通过学习，提高了自己运用辩证唯物观点分析事物，解决问题的能力。(二)平时注重对政治理论的积累，积极参加各级组织的政治思想教育，加强了自己的人生观、价值观、世界观的改造。针对近年来军队出现的各种政策多，能够克服个人家庭各种矛盾，思想稳定，热爱军队，安心服役。加强了献身国防，干好工作的信心和决心。(三)关注国内外形势，关心军队建设，在大事大非面前能够正确地坚定自己的革命信念，拥护党中央、决策，认真学习中共“”精神，使我更加明白作为一名革命军人应该努力发展的方向，解开了对当前社会存在问题的迷惑。\n　　二、认真履行职责，立足岗位：\n　　(一)热爱本职工作，爱岗敬业，责任心强。并做到忠诚于国防事业，牢固树立以连队为家，当兵尽义务的思想，始终坚持在部队这个大学校中摔打磨练自己，不断给自己加压，刻苦训练，努力学习，不断加强世界观、人生观改造，有较强的事业心和责任感，具有高尚的道德情操和思想品质。思想端正，上进心强，作风正派，工作扎实，任劳任怨，为人忠诚，谦虚谨慎，团结协作精神好。\n　　(二)无论在什么岗位，都能一心扑在工作上，扎实工作;视事业为生命，积极进取。对待本职工作认认真真，兢兢业业，一丝不苟，且吃苦耐劳，任劳任怨，立足本职脚踏实地干工作。在处理个人与集体利益上，做到以集体利益为重，大事讲原则，小事讲风格。在工作过程中注意合理安排时间，采取科学的工作方法来提高工作效率。从没有因工作多，任务重而产生消极抵触情绪，自始至终保持了良好的敬业精神和工作干劲\n　　(三)严格要求自己，努力学习专业知识，提高自身的驾驶技术，认清自己的本职工作，作为一名驾驶员，我严格要求自己，认真学习和执行车辆管理的各项规章制度，认真钻研技术，提高技术水平，爱护车辆装备，及时检查保养车辆，保持车容整治、车况良好、遵守交通法规行车纪律，正确驾驶车辆爱护乘载人员，圆满完成车辆的每一次出车任务。在出车中，做到服从命令、听从指挥、文明行车，积极参加单位领导组织的各项任务，在执行任务中注意行车安全，遵守好交通法规，严禁超速行驶，确保乘载人的安全，圆满完成上级领导交给的各项任务。(四)加强军事训练，不断提高军事技能。作为一名驾驶士官，我能积极参加各\n　　四、遵守纪律和一日生活制度：\n　　我严格要求自己，尊重领导、团结同志，在具体工作中坚决克至对身边战友的生冷态度的现象。努力为战友排忧解难，使自己的一一言一行都要从“争当优秀士兵”的良好形象出发。积极主动地加强与战友之间的交流。在工作中自觉的服从管理、服务大局，自觉的把自己的本职工作和全队各项工作联系在一起。认真做好本职工作，认真遵守部队纪律和一日生活制度，积极参加单位里的各项文体活动。(一)平时自身要求严格，作风严谨;品德优良，作风过硬。始终以党性原则作为自己的行动指南，工作中能以普通一兵的标准严格要求自己，具有较强的组织纪律观念，生活上不给组织讲价钱谈条件。献爱心，助人为乐，作为自己工作和生活中的准则，严格要求，遵章守纪，服从命令，听从指挥，尊敬领导，团结同志。在工作和生活中始终保持严谨的工作和生活作风，认真履行一名士官的职责，能够事事想在前，干在先，不折不扣地完成好领导交给的每一项任务，具有忘我的奉献精神。(二)能严格要求自己，加强自控能力，注意作风纪律养成，努力树立良好的自身形象，发挥好骨干模范带头作用，自觉抵制“灯红酒绿”的影响，并从反面教材中汲取教训，(三)积极参加各种规章制度和条例条令学习，做到无违法违纪行为，并模范执行国家的法律法令和军队的条令条例。时刻把自己置身于组织监督之下，能虚心向其他同志学习，并诚恳地接受批评意见，时刻注重摆正自己的位置，要求自己保持团结、学习的良好工作作风。时时事事把自己置于法纪约束之下，认真学习国家的法律、法规，自觉维护党和军队纪律的严肃性，一丝不苟地执行军队的条令、条例和各项规章制度，从细微处严于律己，养成言行一致，表里如一，忠诚老实，令行禁止的作风。\n　　存在的问题\n　　(一)对政治理论学习，尤其是需要从思想深处去认识，领会的精神实质和深刻内涵，下功夫还不够，用心不足，浅学辄止，笔记体会也不够认真扎实。\n　　(二)对平时的学习时紧时松，不够全面扎实，自己工作学习中取得成绩后有自满的心理。\n　　(三)工作中有说的多干的少现象，还有放松要求的现象，对新知识的学习钻研上下的功夫还不够。\n　　以上是我的述职，总之，在这半年的工作中，在上级领导的关心教育下，我各方面都有了一定的进步，但同时也存在不少的缺点和不足之处，但我还是有信心改正自我提高自我的决心，我一定加强自己的政治学习，不断提高自己的思想觉悟;发扬能吃苦耐劳的优良作风，提高自己的业务技能;不断学习新知识，提高解决新情况，新问题的能力。我会更加努力的工作，争取在以后的工作中取得更好的成绩，为军队事业做出最高的奉献。\n部队述职报告 篇8　　时光飞逝，岁月如梭，转眼间，xx年又走到了岁末，这一年也是自己选改士官的第一年，通过这一年的锻炼，自己经历了很多，也成熟了很多，但都平平淡淡的走过来了，也可以说这一年是很不平凡的一年，在中国这片土地上发生了很多大事，有天灾人祸，也有成绩荣耀。总结这一年来，可以说喜忧参半，有成绩也有不足，下面我就将这一年来的工作、生活作以总结汇报：\n　　一、好的特点及成绩\n　　一)思想方面\n　　随着自己的兵龄增长，自己也日渐成熟，从刚入伍的懵懵懂懂的新兵，到老兵、士官，这段过程锻炼了我，遇到挫折、批评，不在自暴自弃、怨天尤人，而是学会了正确面对、虚心接受;遇到麻烦、问题时，不在是打电话向家人诉苦，而是自己想办法解决或上班组织，以积极向上的态度理智去处理，都说思想是行动的先导，行为的指南，只有所思所想，才会用心去做。在这一年里，在思想上能够高度统一到中队党支部，不管组织怎样安排，我都能按照中队的指示要求去做。\n　　二)勤务方面\n　　在7月20日受中队委派，到核心区担负安保通信保障任务，在受领任务后，能够高度重视。在前指期间，能够任务学习，认真组织勤务，在新的大型勤务面前，从未有过退缩的想法，总结以前执勤的经验，迅速准确的传达每一个信号，把之前的每次演练，都放在首要的位置去分析，在进入备战阶段，每天坚持专勤专训，固强补弱，对电台的操作使用、设备的性能、维护保养、一般故障的排除、通信勤务常遇情况与特殊情况的处置，等多个科目进行了反复训练。\n　　最终，圆满完成了开、闭幕式，和外国首脑出席宴会，参加开、闭幕式要人场外路线以及日常场馆现场勤务通信保障任务，共计执过的勤务几百余起，收发信号数万余组，五任何差错，确保了通信畅通无阻，做到了迅速、准确、保密不间断。\n　　三)工作方面\n　　无论在什么岗位上，都能扎实工作，积极进取，对待本职工作认认真真，一丝不苟，在处理个人与集体利益上，做到以集体利益为重，大事讲原则，小事讲风格，并能够合理的安排时间，采取科学的方法来提高工作效率，克服了以往因工作多，任务重而产生的消极抵触情绪和偷懒、擦边的不良作风，对待上级分配的任务能够高度重视，积极的去完成。\n　　二、存在的问题和不足\n　　一)思想是行动的先导、行为的指南。\n　　在这一年里思想上渐渐滑了坡，平时考虑自己的事情多了，花在工作上的少了，感觉在部队这所大学校里，干不出属于自己的成绩，导致工作没干劲，思想上重视不起来，常常感到有心力不足，心里能想到的，却做不到，做到了，标准又不高。\n　　二)工作方面\n　　转入士官以来，明显感觉到工作量减少了，自己的事情增多了，对待工作不够尽心了，感觉自己是士官了，班里还有新同志，不愿动一动，尤其是下半年以来，在班里参加工作的量数少了，人也变懒了，对待工作标准意识也上不去，有种得过且过的思想，觉得这就是在走形势，过了也就过了，缺乏一种干工作的主动性，上边推一推，自己才动一动，没了去年干工作的那种劲头，觉得士官也转了，也参加了，再干也没什么奔头，船到码头车到站了，在工作中找不到奋斗的目标，丧失了工作的动力。\n　　三)作风方面\n　　作为一名军人，言谈举止就是体现军人作风的最直接因素，而自己这方面做的不是很好，战友之间说起话来大大咧咧、口无遮拦，不能做到领导在与不在一个样，在哨音意识方面，遵守的也不是很好，部队强调，哨音就是命令，而自己却屡次出现吹哨不起床的现象，这主要体现在xx期间，出了中队的管辖范围，自我管控能力明显下降，虽说是无人吹哨，但每天坚持定表，而我却多次出现懒床的现象，始终觉得自己很累，睡不醒。回到中队以后，这种不良的作风始终没有彻底的改掉。\n　　四)生活方面\n　　在生活中自身要求不是很严格，尤其是在与一些老同志聊天时，就毫无顾虑，其次就是平时的训练上，不能够严格要求自己，在队列里，分心走神，经常有听不清或听错口令的现象，队列意识树的不够牢，对于训练，自己的态度不够积极，兴趣不浓，时而打个擦边球、钻个孔子。\n　　最后就是在平时的生活细节上做的不够检点，部队提倡勤俭节约，而自己转了士官以后，外出次数多了，去服务社次数也多了，经常买一些乱七八糟的东西，不实用的东西。\n　　以上是我对这一年的工作、生活等各方面做的总结汇报，有成绩也有不足，为下步更好的成长进步和改正问题，特做以下打算：\n　　1、端正自己的态度(所谓态度决定高度)，把精力集中到工作中去，克服以往自己的事多，分心走神的现象，正确处理好个人的事情。\n　　2、加强工作的主动性，给自己树立一个正确的目标，航海的指南针，克服工作中报有得过且过、糊弄了事的思想。\n　　3、加强责任心，责任心决定工作标准的高低，只有高度的责任心才有更高的标准。\n　　4、加强学习，现在刚换了新的工作岗位，对电脑的操作使用不懂不会的太多，这就要以不屈不挠的，顽强的毅力去学习，去认识。自身也要以最快的速度融入到工作中去。\n　　以上是我这一年来的述职报告，以及对下步工作做的打算，如有不到之处还请领导和同志们批评、指正。\n部队述职报告 篇9　　我叫，×年××月入伍，20xx年志愿加入中国共产党，自转改士官以来，在工作十分平凡，但始终是在平凡的工作岗位上实践着自己的入党誓言，默默无闻，尽职尽责的奉献着。正是平凡的工作岗位锻造了自己吃苦肯干的品格，过硬的素质，严谨的作风。工作中以革命情怀对待本职工作，爱连如家，甘愿奉献。\n　　一、思想方面\n　　(一)刻苦学习政治理论，期望要求自己做到政治上合格。转改士官以来，学习我们党的各类思想著作，认真学习党的xx大精神和党的方针、路线、政策，自觉与党中央、在政治上、思想上、行动上持续一致。运用*建设有中国特色的社会主义理论武装自己的头脑，并及时完成上级规定的理论学习计划，透过学习，提高了自己运用辩证唯物观点分析事物，解决问题的潜力。\n　　(二)平时注重对政治理论的积累，用心参加各级组织的政治思想教育，加强了自己的人生观、价值观、世界观的改造。针对近年来军队出现的各种政策多，能够克服个人家庭各种矛盾，思想稳定，热爱军队，安心服役。加强了献身国防，干好工作的信心和决心。\n　　(三)关注国内外形势，关心军队建设，在大事大非面前能够正确地坚定自己的革命信念，拥护党中央、决策，认真学习中共“xx大”精神，使我更加明白作为一名革命军人就应努力发展的方向，解开了对当前社会存在问题的迷惑。\n　　二、工作方面\n　　(一)热爱本职工作，爱岗敬业，职责心强。并做到忠诚于国防事业，牢固树立以连队为家，当兵尽义务的思想，始终坚持在部队这个大学校中摔打磨练自己，不断给自己加压，刻苦训练，努力学习，不断加强世界观、人生观改造，有较强的事业心和职责感，具有高尚的道德情操和思想品质。思想端正，上进心强，作风正派，工作扎实，任劳任怨，为人忠诚，谦虚谨慎，团结协作精神好。\n　　(二)无论在什么岗位，都能一心扑在工作上，扎实工作;视事业为生命，用心进取。对待本职工作认认真真，兢兢业业，一丝不苟，且吃苦耐劳，任劳任怨，立足本职脚踏实地干工作。在处理个人与群众利益上，做到以群众利益为重，大事讲原则，小事讲风格。在工作过程中注意合理安排时间，采取科学的工作方法来提高工作效率。从没有因工作多，任务重而产生消极抵触情绪，自始至终持续了良好的敬业精神和工作干劲。\n　　三、作风方面\n　　(一)平时自身要求严格，作风严谨;品德优良，作风过硬。始终以党性原则作为自己的行动指南，工作中能以普通一兵的标准严格要求自己，具有较强的组织纪律观念，生活上不给组织讲价钱谈条件。献爱心，助人为乐，作为自己工作和生活中的准则，严格要求，遵章守纪，服从命令，听从指挥，尊敬领导，团结同志。在工作和生活中始终持续严谨的工作和生活作风，认真履行一名士官的职责，能够事事想在前，干在先，不折不扣地完成好领导交给的每一项任务，具有忘我的奉献精神。\n　　(二)能严格要求自己，加强自控潜力，注意作风纪律养成，努力树立良好的自身形象，发挥好骨干模范带头作用，自觉抵制“灯红酒绿”的影响，并从反面教材中汲取教训，不到地方营业性舞厅、录象厅等不该去的场所，不抽烟不酗酒。\n　　(三)关心时事政治，用心参加各种政治学习，无违法违纪行为，并模范执行国家的法律法令和军队的条令条例。时刻把自己置身于组织监督之下，能虚心向其他同志学习，并诚恳地理解批评意见，时刻注重摆正自己的位置，要求自己持续团结、学习的良好工作作风。时时事事把自己置于法纪约束之下，认真学习国家的法律、法规，自觉维护党和军队纪律的严肃性，一丝不苟地执行军队的条令、条例和各项规章制度，从细微处严于律己，养成言行一致，表里如一，忠诚老实，令行禁止的作风。\n　　存在的问题\n　　(一)对政治理论学习，尤其是需要从思想深处去认识，领会的精神实质和深刻内涵，下功夫还不够，用心不足，浅学辄止，笔记体会也不够认真扎实。\n　　(二)对平时的学习时紧时松，不够全面扎实，自己工作学习中取得成绩后有自满的心理。\n　　(三)工作中还有放松要求的现象，对新知识的学习钻研上下的功夫还不够。\n　　以上是我的述职，为了促进下一步工作上台阶，我必须加强自己的政治学习，不断提高自己的思想觉悟;发扬能吃苦耐劳的优良作风，提高自己的业务技能;不断学习新知识，提高解决新状况，新问题的潜力。\n　　述职人：\n部队述职报告 篇10　　尊敬的上级领导：\n　　本人自任现职以来，我总要求不断充实提高自己，在实际工作中能把以前在书本学到的理论知识与实践相结合，踏实肯干，勇于创新，积极想办法，遇到不懂和其它难以解决的问题及时向中队主官请教，同时学习他们的工作方法和带兵之道，吸取他们好的工作经验。在平时的工作中我更是注重全面知识的学习，以身作则，严以律已，认真组织部队进行执勤、训练，开展好各项工作。下面我就任现职期间的工作、学习和履行职责情况进行述职。如有不到之处，希望大家能给予批评指正。\n　　一、主要工作和成绩\n　　（一）加强了政治和业务理论的学习，不断提高了政治素养和业务水平\n　　时代在变迁，社会在发展，不学习思想就会落后，就会被时代所淘汰。在当今经济快速发展的时代，学习成了每一个人都必须进行的工作，而且当前部队兵员素质也在不断变化，不掌握过硬的理论知识，用老的观念和思想根本就无法带好新时期的兵。自到中队担任排长一职以来，我始终把加强业务理论以及科学文化学习放在首位。\n　　（二）狠抓了军事训练，提高了训练水平\n　　训练是部队的一项经常性工作，也是完成执勤和“处突”任务的重要保证，为适应任务需要，我能严格按纲施训，深化科技练兵，狠抓干部训练，加强配套建设，全面提高部队执行执勤、处突的能力。一是开展“学习新大纲”活动。重温学习内容，使每个官兵都弄懂弄通新大纲的实质和科目的内容，做新大纲理论的明白人。二是落实训练制度，科学施训。新兵下队后，思想比较活跃，上进心较强，但素质普遍较弱，身体比较单薄，且病号较多。固此，抓好新兵的训练，提高新兵的军事技能，迫在眉睫。我充分利用新战士上进心强这一特点，循序渐进地开展训练，积极开展军事民主，结成“一帮一，一帮二”的对子，训练中强弱搭配，注重发挥“三互”小组的作用，进行评教评学。并积极动员骨干和老同志开展“传、帮、带”，在训练中突出了分层次训练，不搞一刀切，杜绝了老兵吃不饱，新兵受不了的现象。突出了新兵抓体能，老兵抓智能、技能的训练，增强了官兵训练的热情，提高了训练的整体水平。详细制定了中队的军事训练计划和措施，并严格组织落实；三是以身作则。在训练中我能够坚持带队出操与战士一同训练，并针对自身的情况，加强军事训练，用自身的模范行动，带动了全队官兵的训练热情，提高了自身的业务水平。\n　　（三）强化了中心意识，确保了目标安全稳定\n　　狠抓勤务教育，提高职能意识。执勤是中队的中心任务，是武警部队履行职能和做党和人民忠诚卫士的根本途径。在中队的各项工作中，我始终把执勤工作放在一切工作的首位，为了使中队官兵思想适应新形势下执勤工作的需要，开展了形势多样的教育：一是开展“永远做党和人民忠诚卫士”等内容的教育，使大家懂得为谁站岗，为谁扛枪的深刻道理，坚定政治立场，牢固树立“哨位就是战场，执勤就是战斗”的观念，叫响“站哨一分钟，警惕60秒”的口号；二是抓好执勤规定《标准》的学习，随着执勤设施的不断完善，个别战士产生了麻痹思想，针对这一现象，我及时组织官兵对《标准》进行学习，并进行了《执勤要安全，关键在于人》的教育。三是严格落实执勤八项制度。按规定住勤务值班室，坚持查铺查哨。在时间上突出了午间和午夜“两个12小时”以及任务形势转变等时期，在内容上突出了哨兵的履行职责、执勤设施、携带武器、警容风纪，在方法上实施实地查、电话查、监控查相结合的方法，有效地控制了执勤中“常见病”、“多发病”的发生。四是搞好专勤专训。为提高哨兵执勤能力，掌握反袭击、反劫持的特殊技能，圆满完成执勤和“处突”任务；加强了专勤专训，重点突出了哨兵反袭击、哨兵情况处置基本动作、三班四哨、应急棍术等课目的训练，为保证中心任务的圆满完成奠定了坚实的基础。五是完善了执勤设施，对岗楼进行了装修，针对炎热季节战士容易中暑的情况，岗楼上安装了电风扇，配备了防暑药品。\n　　（四）坚持从严管理，部队生活秩序正规\n　　1、管理中坚持“以训促管”，“以管促训”。坚持训管结合，狠抓一日生活秩序，在日常生活中，严格按照条令条例加强部队的管理。从点滴抓养成，从小事抓作风，取得了明显的效果，并贯穿于日常训练生活中，同时耐心说服教育，启发自觉，调动了战士服从管理的内在积极性，也从中带动和提高了中队的军事训练。\n　　2、积极做好战士的思想工作。任现职以来，我能够经常找战士谈心，及时了解和帮助他们解决家庭实际困难，在生活上经常询问和照顾他们的冷暖，经常听取他们对中队干部、骨干的意见；在训练中能够与战士打成一片，使他们在训练当中消除紧张感，安心部队服役，确保了中队的安全稳定。\n　　3、突出抓好士官队伍的管理。重点对士官进行了帮教，提高指挥士官的管理能力。教育其增强责任心，坚持严格要求与耐心说服相结合、言教与身教相结合，坚决纠正放任自流、简单粗暴等现象。搞好指挥士官的选拔、培训，发挥其骨干带头作用。\n　　4、安全工作。安全工作是部队的一项经常性、综合性工作，它不是中心，却关系到中心，它不是大局却影响着大局，做好安全工作，预防各种事故、案件，是维护部队稳定，巩固和提高部队战斗力，顺利完成任务的重要保证，我非常重视安全工作，始终把它作为一项经常性的工作来抓，认真组织部队学习上级关于安全工作指示精神，详细的制定了预防事故案件措施，成立了安全工作领导小组，落实了各项制度，分析中队存在的不安全因素，结合安全教育整顿，从5个方面查找了中队存在的不安全因素，及时制定了整改措施，确保了部队的安全稳定。\n　　二、存在的不足\n　　（一）在学习方面抓得不够紧，刻苦性不够强，钻研得不深。\n　　（二）自身的军事素质还有待加强。\n　　（三）任现职时间比较紧，经验相对来说还不足。\n　　三、下步打算\n　　（一）进一步加强业务理论学习，提高自身的业务水平。\n　　（二）加强军事训练，全面提高部队军事训练水平，力争在原有的基础上再上新台阶。\n　　（三）正规勤务秩序，确保目标的安全。\n　　（四）做好安全工作，确保部队安全稳定。\n　　以上是我任现职期间的工作情况，如有不到之处，希望领导、战友们能够批评指正，我将虚心接受并坚决改正。\n　　此致\n　　敬礼！\n　　述职人：\n　　20xx年x月x日\n部队述职报告 篇11　　我叫，1997年12月入伍，毕业于，现任，党支部副书记，自入伍十多年以来，在各级领导的教育培养下，我由一名普通消防员，成长为一名干部，由一名普通党员，成长为中队党支部副书记，让我对人生有了一次次深刻的领悟，让我学会了用共产党员的理想和信念驾驭自己的人生，时刻表现出对公安消防事业的无限忠诚和热爱。 自任职以来，在支队党委的正确领导下，在中队党总支关心培养和教育下，我立足于本职岗位，积极要求进步，认真的完成领导交给的各项工作任务，在这一年的工作中，我努力做到“四勤”：眼勤、手勤、嘴勤、脑勤。在平时的生活和工作中，我坚持做到尊敬领导，团结同志，关心战士，服从命令，听从指挥。特别是在实际行动中能够以身作则，率先垂范，起到一名干部的带头作用，在思想上，积极学习党的理论知识，通过不断的学习与实践，更加深了我为消防事业奉献青春的决心，并为我今后更好的工作奠定了坚实的基础。下面我就自己担任中队长期间的工作向各级领导作一汇报：\n　　一、坚定信念，不断提高自己的政治素质\n　　政治意识、政治修养和理论素养，体现一个干部的内在\n　　素质，是世界观、人生观的反映，是贯彻党的民主集中制、扑下身子干事业的思想保证。而这些都要靠不断的学习和在实践中锻炼来完成。因此，几年来我十分注意加强理论学习，结合实际认真学习党的有关知识，与时俱进，增强理论学习的自觉性，大力发扬理论联系实际的优良学风，坚定理想信念。并能将学习取得的精神实质结合到实际的工作中去，为自己的工作打下了坚实的思想理论基础。不断提高自身的政治思想觉悟，认真总结，不断进行批评和自我批评，做到发现问题，及时纠正，能够更好的在基层开展工作。\n　　二、恪尽职守，努力做好本职工作。\n　　自担任中队长以来，努力做好中队主官的助手和参谋作用。\n　　认真抓好战备执勤工作，确保战备执勤工作无失误。基层中队常年担负执勤战备、训练等繁重的任务，认真抓好战备执勤工作及贯彻战备执勤制度，是更好的完成灭火救援的前提条件，为了使我队的整体做战水平有一个新的提高，我利用一切可以利用的时间，搜集资料并结合自身多年来的经验，制作幻灯片共同探讨灭火救援的新思路、新战法。并利用一些有代表的火灾现场，现场总结经验教训，让第一名参战官兵讲感受，总结优缺点，通过历次有组织的战评及集体讨论，我队在今年的灭火救援过程没有发生不安全现象及群众上访事件。\n　　认真抓好部队管理工作，确保部队的安全稳定无事故。\n　　当好干部、带好兵就要做到严管厚爱，而在实际工作中严管是以厚爱为基础的，我对战士的要求可以说是非常严格的，甚至有时接近于苛刻，但作为一名中队主官，我能做到以理服人，更主要的是以身正身、用自己的形象带兵，用“五勤”标准来警世自己。在日常的工作及谈心过程中，了解他们的思想动态，能够更及时的发现存在的隐患，将问题处理在萌芽状态，在平时我更注重从思想上、政治上帮助他们成长进步。坚持按照正规化建设的标准抓好部队的各项工作，为中队健康稳定的发展贡献自己的力量。\n　　做好管界区域的调查工作，为灭火救援打下坚实的基层。在今年的工作中，我认真学习总队及支队相关文件精神，在特别是“固定消防设施调查”“水源专项治理”“百千万测试”及“预案制作”等几项工作，根据要求我队制定了合理的计划及方案，对每日调查的数据当晚必须归档立卷，特别是在“固定消防设施调查”及“百千万试水”工作中，因记录齐全档案完整受到了局司令部领导的表扬。\n　　三、率先垂范，科学指导训练。\n　　在我入伍十多年的时间里，我努力钻研本职业务，任劳任怨，不计得失，发扬连续作战的优良传统。加强自身业务的同时，带动中队业务整体水平的提高。在训练场上，我不厌其烦的讲解每个动作的要领及注意事项，反复的强调重点记住的东西，并在课余时间大家围个圈坐下来，共同探讨训练如何进步，使自己的业务能够提高的更好一些，大家广开\n　　四、自身不足\n　　人无完人，金无足赤，在肯定成绩的同时，我也存在许的缺点和不足，这也表明自己的工作能力和工作水平还未成熟，还有很多方面需要向其他同志学习请教，下面将工作当中的不足之处总结如下：\n　　1、有时对自己放松要求，缺乏持久性。\n　　在日常的工作中，自己很容易受到情绪的左右，工作时常出现耐心不够，现在身边管自己的人少了，对自己有时候管理不够严格 ，有侥幸的心理，不能够时时的提醒自己，有懒、散现象的发生。\n　　2、 有时对战士的思想工作还有不到位的时候，造成个别战士服役态度不端正。\n　　在平日的训练及日常的工作当中，无论在任状况下都应主动了解战士在想什么、做什么。但是我在日常的工作中，有时不太注意这方面的工作，总是认为平时大家都在一起，训训练，开开玩笑，基本上就过去了，不用找单独的时间去谈心，使这项工作得不到更好的开展。\n　　3、对本职的工作掌握还不够全面，对于一些新的思路，方法领悟较慢，还需要继续学习和磨练。\n　　战训工作是消防部队的主要任务，灭火救援时刻发生着新的变化，新的难题会不时的出现在我们面前，而我在这方面做的还不够，不能够及时的了解先进的灭火理念及战术战法，在这些方面我还需要加强学习。\n　　4、不能够很好的融入到战士中间去，看到问题有时躲着走。\n　　现今消防部队的管理难点是多方面的，而我在这方面的认识还有些欠缺，在管理上不能够用现代的思维去理解，不能够真正直面问题的存在。\n　　以上这些缺点和不足，我会在今后的工作中努力解决，虚心听取别人的意见，加强学习，不断提高自己的素质及管理水平及，使自身有一个质的提高。\n　　以上就是我在这一年的工作情况，不足之处，请领导批评指正。在今后的工作中，我将克服不足，立足本职岗位，发扬优点，改正缺点，全身心的投入到工作当中去。为保一方平安做出自己最大的贡献。\n部队述职报告 篇12　　我是入伍的战士，到部队后能够认真学习政治理论，熟悉本职业务，用心履行职责，尤其是在今年的业务工作中充分发挥主观能动性，团结同志，摆正位置，虚心好学，在领导的教诲和同志们的帮忙下我感觉自己在政治上是清醒的，理想信念是坚定的，工作作风是深入扎实的，贯彻执行上级的命令指示态度坚决，自身要求比较严格，有较强的事业心和职责心，从而较好地发挥了一名基层党员骨干的作用。\n　　一、认真打牢理论基础，持续政治上的清醒和坚定。理论是实践的先导与指南，在工作中，我能够注重政治理论的融会贯通，深入学习理论及其新时期军队建设思想、*“三个代表”重要思想，切实运用所学理论知识指导工作的开展与实践，注意时刻用“三个代表”重要思想来规划和检验工作，时刻要求自己在思想上、行动上与中央持续高度一致。\n　　二、掌握熟悉本职业务，摆正位置，踏踏实实干好本职工作。部队述职报告。我作为一名基层党员，能坚持学习，认真研读党的理论著作和“三个代表”思想，不断用先进的理论武装头脑，在思想上找差距，努力提高政策理论水平，提高思想道德素质和政治鉴别力，牢固树立正确的世界观，人生观，持续政治上的坚定性和思想道德上的纯洁性，坚持以“德”为重，以“诚”求信的原则，始终摆正自己的位置并持续宁静淡泊的心境，坚持原则，公道正派。平时工作中能认真领会政策精神，主动为领导决策当好助手作好参谋，用心为单位建设提出合理化推荐。认识到自身存在的诸多不足与欠缺，我觉得不加强业务知识的学习就无法胜任工作要求，就无法到达新时期军人就应具备的素质，就会辜负组织上的信任领导的期望，所以，我坚持学以治用的原则，在较短的时间内掌握了工作开展中务必具备的基本素质要求，适应了工作需要，为圆满完成上级交给的各项任务，奠定了坚实的理论基础。\n　　三、用心履行自身职责，注重工作作风的培养，敬业精神比较强。我坚决贯彻领导的指示精神，注重吃透上情、准确把握本单位实际，动脑子，用心思，切实增强工作的针对性、有效性，确保上级指示精神得以贯彻。每当领受任务时，都能够充分发挥主观能动性，坚决服从、尽快落实，从不马虎。躬身实干，善始善终，在完成上级交给的各项任务过程中，能不顾个人得失，珍惜群众荣誉，坚持个人服从组织，用良好的形象感染和带动其他同志干好工作；坚持实事求是的原则，大胆工作，敢于碰硬；坚持从敏感问题、棘手问题入手，树立起了严谨的工作作风。部队述职报告。作为一名基层党员，我能牢固树立为官兵服务的思想，帮忙他们解决现实问题。并把解决思想问题和解决实际问题结合起来，把耐心教育与严格管理结合起来，多做得人心、暖人心、稳人心的工作，真正让战士们感受到部队大家庭的温暖。\n　　四、注重道德情操的培养，自身要求比较严。如果说一个人潜力的不足，能够透过自身人格的感召力去弥补，那么人格上的缺陷将是致命的，为此，我自觉地用条令条例规范自己约束自己，要求战士做到的自己首先做到。工作中，敢于正视自己的缺点、弱点和错误，能够经常反省自己在工作中存在的问题和不足，平时能够用心开展批评与自我批评，努力做加深感情的有心人。坚持做到团结同志，以诚待人，不搞背后小动作，不搞小团体，胸怀坦荡，从不说有害于战士团结的话。\n　　存在问题和不足:反省自己在这一年当中的工作、学习、生活状况，我感到还很多不足，集中反映在以下两个方面:1、学习还不够认真刻苦，个性在遇到难题、应对较为枯燥的资料时，没有那种一钻到底，不弄懂问题誓不罢休的刻苦作风。2、工作中还有不深不细的问题存在，有时为了简单一些就降低标准，能过就过了。\n部队述职报告 篇13　　部队军官述职报告范文\n　　以下由第一公文网整理部队军官的一年述职报告，整理个人一年在工作，思想等方面的工作变化，以及个人具体的工作任务，是否符合述职条件。\n　　部队军官述职报告范文\n　　尊敬的各位首长，同志们：\n　　我叫--x，现任支队--长。--年--月出生，--年--月入伍，--年x月入党，--年--月提干，大专学历，----年--月任现职。回首过去的一年，自己无论是世界观改造、思想观念更新、思维定式转变，还是道德情操修养都发生了深刻变化，尤其是各级领导的理解、关怀和支持更使我受益颇深，触动颇深，启迪颇深。在此，我向在工作和生活中给予我耐心教育、热忱帮助、无私关怀、鼎力支持的首长和同志表示诚挚的谢意。\n　　按条例规定，--长隶属于--长，协助--长工作。根据职责要求，一年来，自己始终坚持以加强思想政治建设和提高自身综合素质为突破口，按照思想上求实、作风上务实、工作上落实的路数，开拓创新，锐意进取，较好地履行了条例所赋予的各项职责。现作如下述职，不当之处，敬请批评指正：\n　　一、按照\"三个代表\"的要求，坚持把政治建设摆在首要位置，在不断提高政治素质上下功夫，求进步\n　　实践使我深深体会到：改造人生观和世界观是关系到一个人一生的大问题，须臾也放松不得。为此，自己能够坚持把政治建设摆在首位，把理论学习、理论研究和思想改造作为毕生追求，用理论上的积累促成政治上的坚定和思想道德的纯洁。每天坚持新闻必看，报纸必读，重要的政治理论和政治观点，反复学习理解，在吃透精神实质上下功夫。全年记读书笔记四万余字，写体会文章18篇。在理论学习方面坚持做到了\"三个紧密联系\"：\n　　一是紧密联系个人思想实际学。我深知\"政治上的成熟来源于理论上的清醒\"的道理。因此，每一次学习，都能紧紧地结合个人思想实际，进行对照检查，不断地修正自己的人生观和世界观，敢于自我否定，努力做到学一次就净化一次灵魂，升华一次思想;不断地自我学习，自我总结，自我提高，从而实现学而有思，学而有获，学而有进;越学越感到底子太薄了，知识更新的脚步太快了，从根本上解决了过去思想当中潜存的\"学的好不如干的好\"的肤浅认识。\n　　二是紧密联系本职工作实际学。任何一项工作成绩的取得，首先来源于认识的正确;也只有把理论学习与工作实践结合起来，才能不断地提高自己认识问题、分析问题、解决问题的能力，把理论学习成果转化为工作实绩。通过认真学习《庆祝中国共产党成立八十周年大会上的讲话》《在与军队高级干部理论研讨班学员座谈时的讲话》和《中\n　　共中央关于加强和改进党的作风建设的决定》，使自己对\"三个代表\"重要思想有了更加深刻的理解，深刻地体会到了\"对党负责、对工作负责、对个人负责和单位进步、工作进步、个人进步的一致性\"。并注意把学习体会与工作实际结合起来，与其它党员干部一起交流，进行传帮带，对提高所在支部党员干部理论学习质量起到了一定的推动作用。\n　　三是紧密联系部队建设实际学。理论学习只作用主观世界，而不作用于改造客观世界，不作用于部队的建设和发展，这样的学习只能陷入\"学而论道，装点门面\"的泥潭。基于这样的认识和思考，自己坚持把所学所思所得变成合理化建议或意见，合理地提出了针对地(市)支队机关工作特点，加强机关正规化管理的建议，在支队首长的大力支持下，重新修订完善了《机关管理规定》，为推动机关正规化管理水平奉献了自己的才智。通过理论学习，自己对事业有了更深的理解和思考，能够做到认真学习\"三个代表\"，积极宣传\"三个代表\"，自觉实践\"三个代表\"。在实际工作和生活中坚持做到\"自重、自警、自省、自励\"，切实以事业为重，抛却已念，把自己融于集体之中，把一切融于事业之中。\n　　二、按照\"当明白人\"的要求，坚持把业务建设摆在重要位置，在不断提高业务水平上下功夫，求提高\n　　工作实践使我深刻体会到：各项工作在基层落实的好坏，关键在于机关的统筹和指导;如果机关综合素质不高，基层全面建设，整体提高的目标就很难实现。作为负责抓机关建设最一线的干部，自己深感岗位光荣，责任重大。平时注意加强业务学习，坚持向书本学、向首长学、向同志们学、向实践学，以此来不断提高自身业务素质和工作能力，并带动身边的同志一道提高，共同进步。\n　　一是注意把书本的变成自己的。为了使自己具备与本职工作相适应的业务素质，进一步提高完成各项工作的综合能力，当部队建设的明白人，自己能够以较高的责任感、紧迫感和危机感来对待业务学习，从参谋业务到机关公文写作，从条令条例到各项规章制度，从机关工作保障到微机操作，都能够认真钻研，在熟知书本知识的基础上，力争做到吃透上情，了解下情，搞好结合，创造性地把工作落实好。特别是在机关业务和指导基层的方法上，自己能积极向首长和机关有经验的同志请教，不懂就问，不会就学，通过反复学习和实践，使自身的综合素质和工作能力有了新的进步和提高。\n　　二是注意把自己的变成大家的。我总感到，自己是负有职责的干部，学习要先人一步，工作要主动一步，标准要高人一筹，自身要求要严人一等。在协助--长抓好日常工作落实的基础上，能够把提高机关干部和参谋人员的业务水平当作大事来抓，认真抓好各项学习制度落实，结合机关工作实际，依据机关年度学习计划，精心拟定每一期学习计划，根据机关不同阶段的工作实际，及时调整学习内容和时间，从各项准备到组织授课，每一个环节都要经过细致研究，一丝不苟。针对所属人员业务能力偏低的实际情况，坚持每周组织一次函授学习，每月组织考评一次，注重搞好传帮带，耐心细致地讲解，手把手地教。在支队首长的大力支持和业务部门的有力配合下，实现了共同进步，共同完善，共同提高，有力地推动了机关特别是本部门的业务建设，同时也为提高机关指导水平、基层整体建设水平尽了自己的一份心力。\n　　三是注意把大家的变成好成果。我总想，检验工作好坏不仅要看自己是不是尽了力，更\n　　主要的是要看实际工作落实成果，就是用终端效果检验工作成果。平时在搞好调查研究的基础上，能够与同志们一道把所学所得的业务运用到部队建设的实践中去。无论是在日常工作中，还是在完成各项临时任务过程中，自己始终坚持与同志们共同学习、共同研究，善于集中集体的智慧和力量，努力找准工作落实的结合点，积极探索最佳的工作方法。由于注意研究和探索，善于把大家的变成好成果，不但保证年度军事工作各项任务顺利完成，也确保了参加总队军事干部分片汇操和应急小分队比武等各项临时性工作任务完成。\n　　三、按照\"做实干家\"的要求，坚持把党的事业摆在突出位置，在努力争创一流业绩上下功夫，求发展\n　　一个人的能力有大小，但是，只要有强烈的事业心、责任感和使命感，有忘我的工作精神，真心诚意地热爱自己所从事的事业，就没有干不好的工作。这一年当中，自己坚持以求实为本，以落实为责，脚踏实地，扎实工作，切实操主人心，做主人事，尽主人责。始终带病坚持工作，从没有因为身体原因而影响工作，努力用自己的实际行动来回报组织的培养和官兵的厚爱。平时，也很好地把自己对事业的深刻理解、对岗位的热爱转化为实际行动。\n　　一是盯着问题做工作，不畏困难。机关管理即是部队管理教育的重点，又是难点。自己在支队党委、首长的支持下，大刀阔斧，大胆工作，坚持在机关立规矩、抓规矩、严纪律、正风气、树形象。同其它负有职责的同志一道，对近三年来机关管理工作进行了全面总结，找出了制约机关管理水平提高的\"瓶颈\"问题，然后依据《支队机关管理规定》制订了检查考评细则，并汇同职能股一道每天必看、平时多转、每周检查讲评、通报，早来晚归，倾心尽力，为机关正规化管理水平再上一个新的平台，费了一番心思，做了一些工作，尽了一份责任。\n　　二是坚持标准做工作，不怕反复。在实际工作中，自己能够按照支队党委工作部署和--长的指示认真抓好工作落实，只要是上级交办的工作，都能够做到尽最大努力去认真完成，不讲代价，坚持抓落实不走样，注重方法，搞好结合，既积极参与提合理化建议，又不以个人意愿代替首长意图，不搞随意性。在--长外出参加会议、学习和下部队指导工作期间，对于本部门的哪一项工作，自己都坚持工作标准，大到教育训练统筹，小到一个文件处理，都能坚持做到认真论证，细致推敲，有时一项工作反复思考，反复督促，反复检查，直到达到一定标准为此。为了在规定的时限内完成工作任务，自己经常加班加点工作到深夜，有时胰腺疼痛难忍时就吃上一袋药继续坚持工作，任务不完成心里总是觉得不踏实。为了保证工作落实效果，能够紧紧依靠集体的智慧解决问题，博采众长，充分调动和发挥所属人员的积极性和创造性，群策群力，优化决策，力求做得更细一些，更好一些。\n　　三是保持公心做工作，不计得失。每月和每季的安全纪律政绩奖评定是最受机关和基层干部关注的事情，在抓这项工作落实过程中，自己能够做到及时收集和掌握各种情况，按规定时限组织开展评定工作，敢于坚持原则，坚持做到不用感情代替原则，讲公理不讲面子，不怕得罪人，努力做到公平、公正、准确、合理，即使出现个别同志不理解的现象，自己也能够及时做好说明工作，勇担责任，不上交矛盾，不推诿责任，保证了此项工作的顺利完成。在执行打\"三假\"任务中，自己能够做到有理、有节、有据，按规定\n　　和原则办事，顶住人情和私利，较好地完成了首长交给的工作任务，并树立了良好的形象。今年支队工作多任务重，自己虽然按照工作分工主要负责机关管理工作，\n　　但是，我知道作为党员和受党培养教育十几年的干部，责任不仅在于只完成本职和所分管的工作，自己还应该多尽一份责任。在实际工作中，坚持做到分工不分家，除了努力做好自己份内的工作外，只要领导交办的工作，无论在什么情况下，自己都能尽全力去完成好，从不讲任何代价，始终坚持把集体利益和工作放在第一位，牢固树立大局意识，不管是下部队检查指导工作，还是完成临时性工作任务，只要是组织需要，自己都会竭尽全力地去努力把工作做好，让组织和领导放心。全年累计下基层56天。\n　　回顾过去的工作，虽然取得了一些成绩，但是，距离一名党员的标准和上级的要求还有一定的差距，集中体现在\"三个差距\"上：一是在理论学习上有差距。主要存在学不细、学不深、学不透、不系统、理论与实践结合得不紧密等问题，在把理论学习成果转化为工作成果上，研究和探索的不够，效果不明显。二是在工作方法上有差距。主要是调查研究不够，在工作认真负责的同时，还存在凭经验办事、方法单一呆板等问题，所采取的工作方法还不完全是最佳方案和最佳途径，也没有完全达到最佳效果。三是在理性思维上有差距。主要是对部队建设特点规律的把握还达不到最佳状态，对实际工作过程中不断出现的新情况和新问题研究探讨的少，在研究新情况、解决新问题上还存在针对性和创造性不够强等问题。\n　　这些问题自己有决心坚决克服和纠正。在未来的岁月里，支队建设任重而道远，我将继续倾心于自己所热爱的事业，在支队党委的正确领导下，始终保持昂扬的精神状态，深入学习和实践\"三个代表\"重要思想，进一步增强政治意识;认真履行职责，开拓进取，进一步增强责任意识，在工作深入落实中求发展;进一步增强自律意识，说老实话，办老实事，做老实人，为部队建设做出应有的贡献。\n部队述职报告 篇14　　今年以来，在生活中受到了无微不至的关心和帮助、工作中得到了指导和点化，我深感荣幸!结合工作实际，我对我这一年的工作作以下总结，总结不当的地方，请上级领导批评指正!\n　　一、回顾一年来，工作表现好的方面：\n　　(一)政治思想稳定。\n　　在工作中不断加强自身学习，坚持用政治理论知识充实自己，使自己在思想认识和能力素质上有了很大的进步，学习中，使我开阔了视野、拓宽了知识、坚定了政治立场，政治思想素质和理论水平有了明显提高，鉴别是非能力也得到了很大的提高。\n　　今年以来，共在《报》、《报》上稿20余篇，电视台上稿7篇，主持本团新闻3台，播500余篇，3至9月份在政治处工作。\n　　(二)作风纪律严。\n　　工作和日常生活中严格要求自己，不做违纪违规的事，严格按条令条例办事。作为机关公勤人员，我清楚的知道贯彻落实条令条例是打牢部队基础的经常性工作，是确保部队秩序正规、安全稳定的根本保障。所以我时刻遵守团队的规章制度，从点滴入手、从小事做起，绝不忽冷忽热，把条令条例所规定的落到实处，确保团队建设稳步前进。\n　　(三)思想素质好。\n　　首先是尊重领导、团结战友。工作中时刻服从命令、听从指挥，时刻听招唤认真完成领导下达的各项任务。工作中能够摆正自己的位置时刻保持清醒的头脑做到不该看的不看、不该听的不听、不该问的不问、不该说的不说，坚决不在背后议论领导、战友。\n　　在生活中同战友相互关心、相互帮助、共同健康成长;在工作中同战友相互学习相互鼓励共同进步，时刻把战友当兄弟。\n　　其次是个人形象树得好，不拖团队整体形象的后腿。无论何时何地都不放松自己，时刻按条令条例规范自己的一言一行，时刻遵守社会公德等，时刻把团队的集体荣誉装在心里。\n　　(四)工作能力强。\n　　到机关工作以来积极学习本职业务，奋发向上、力求上进，不断提高工作能力。精通本职业务，高标准完成本职工作任务。能够做到认真完成上级领导交给的各项任务和指示。\n　　二、回顾一年来工作中存在不足的方面有以下几点：\n　　(一)参加学习的积极性还不够高;\n　　(二)参加锻炼的积极性不够热;\n　　(三)对自身的管控要求还不严格;\n　　(四)在日常的生活中不注意细节和个人养成;\n　　(五)在服从命令方面不坚决。\n　　三、下步打算\n　　(一)加强自身学习与养成，提高自身能力素质;\n　　(二)加强自身管控力度，确保不违规违纪;\n　　(三)坚决落实上级的指示命令;\n　　(四)加强自身的为人处世。\n　　以上是我一年来的述职报告，还有存在许多问题与不足，请批评指正，我将诚恳接受并坚决改正。\n部队述职报告 篇15　　*年的工作即将告一段落，回顾这一年来的工作，本人在连队*的领导下，认真按照条令条例和规章制度去严格要求自己，认真落实上级的指示精神，半年来，不管在工作、生活、学习上，还是在训练管理上都取得较大的进步，下面我就半年来的工作、学习、生活、管理等状况作以下述职:\n　　一、政治思想一年来，本人在思想上牢固树立以连为家的思想，持续高度的稳定，团结在党支部的周围，用心搞好全班人员的思想工作，我个人作为党员，在营连组织的“三讲”正面教育和“三个代表”的教育中，部队人员述职报告。各级参加，并且从中查找自身存在的不足，确体政治上合格，透过“三讲”和“三个代表”的专题教育，使我在思想上提高了认识国，作为党员要真正的把*的“三个代表”落到实处。一年来，我带领全班用心参加连队的政治教育和政治教育和理论学习，用心学习高科技知识，我自身自学电脑，并且收到了良好的效果。全班人员的思想基本上持续稳定，没有任何事故的苗头，真正做到了连队所提出的要求，本也能够从思想上提高认识，把握住人员的思想状况，了解本班战士想什么，做什么，在哪里，需要什么，也起到了良好的促进作用。\n　　二、一年来，在连队*的领导下，带领全班造成了各项任务。自担负弹药库站岗执勤任务以来，能够说重活轻活连续不断，在条件艰苦的状况下，全班同志能够发扬连续作战，不怕苦不怕累的思想，完成任务。弹药库改建，绿化库区，植树种草，浇水拔草等一系列的工作。同志们还是能够战胜一切的困难完成上级交给的任务。这一点，我觉得全班同志是做得十分好的，工作上能够说是叫得响的，拿得出蝗，在参加连队去平谷挖电缆沟中，我班同志能够用心涌跃的参加，并且完成任务圆满，受到连队*的一致好评。\n　　三、在工作上本人在信任班长以来，能够严格要求自己，认真履行好自己的职责，立足本职，干好工作。一年来，能够紧紧的团结在党支部的周围，用心发挥党员班长的模范作用，带领全班完成各项工作。在弹药库站岗执勤以来，工作任务重，我本人没有被这大项的任务所压倒，而是在内心默默的化艰巨为力量，尽职尽责的干好工作。对连队交给的每项工作，及时顺利圆满的完成。并力求高标准，高质量。全班的工作在我的带领下，也走在其他班的前列\n　　四、在管理潜力上我本人自任班长以来，管理潜力一向是我工作的难题，虽说本班在各个方面比其它班好，但在管理的力度是缺乏经常。一年来，我在管理上能够按照条例条令和规章制度以及自己的职责去要求自己，堵塞了自身在服从管理上的漏洞，保证了管理的正规化。透过近一年的管理状况来看，确实也反映出自身的潜力有待于进一步的加强，全班人员在服从管理上也是摆在我班长面前的现实问题，在连队搬回之后，在全班人员的管理上引发了我个人的思考，针对人员思想消极悲观，干好干坏一个样，干与不干一个样的现象，我认为，我班长的管理潜力就应反省反省，要确实的把全班人员的用心性，创造性调动起来，使之更好的为连队服务。\n　　五、存在的问题:\n　　1、思想上有放松现象，在大项任务面前，有畏维情绪，(主要表此刻工作多，任务重的状况下)\n　　2、履行职责上缺乏雷厉风行的工作作风，存在老一套的思想\n　　3、在学习理论和高科技知识上，只求表面的学习，而没有深入的探索，没有真正到达学以致用的目的；\n　　4、在班长的组织指挥上，缺乏坚定性，存在手软现象，\n　　5、在党员发挥作用上还有待于进一步加强，\n　　6、工作用心性有待于加强\n　　7、对全班人员的管理上在漏洞，没有真正深入战士中去。\n　　以上的我一年来的工作述职，取得的成绩只能代表过去，在明年的工作中，我将吸取经验教训，争取把各项工作完成得更圆满、更彻底。\n部队述职报告 篇16　　回顾过去的一年，我在各方面都取得了很大的进步，在分队领导和班长关心、培养下，尤其是领导和同志们在工作和身活上的无私相助，把我的军旅生涯提高到新的起点，为了更好地总结经验，找出存在的问题，把明年的工作做好，现将一年工作述职如下;\n　　一、思想政治方面\n　　我自觉的学习马列主义理论，毛泽东思想及邓小平理论，提高自身理论水平，坚定自己的工产主义理想信念，时刻注意在政治上、思想上，行动上与党中央保持高度一致。不仅提高了自身的理论水平，而且更加坚定了政治信念，明确了政治方向。我献身国防的信念得到升华。积极参加分队组织的安全教育和政治教育演习，并做好相关笔记，履行好自己职责。\n　　二、作风纪律方面\n　　作为一名新时代的革命军人，能够坚持发扬艰苦奋斗的作风，发扬谦虚谨慎、不娇不躁的作风。能够坚坚持党对军队的绝对领导的原则，不论军队担负的任务怎样转换，也不论军队面临的社会环境和历史条件如何变化，都将坚信并坚持这一原则。\n　　作为一名上等兵，能够做到思想道德上严格要求自己，自觉遵守部队条令条例和总站，谦虚谨慎、尊重领导、团结同志。\n　　三、工作方面\n　　一年来，我紧紧围绕安全行车服务至上，重点做了以下工作：\n　　一是认真做好给领导服务的车辆保障工作。自各中心部门重新定车之后，我在较短的时间内按照新的要求，积极调整自己的服务方式和理念，做到了随叫随到。没有发生各种由于出车不及时而耽误来领导及各科室工作的事情。同时我把为领导服务和为机关服务紧密结合起来，在领导外出的情况下，如果分队领导派我执行其他任务时，我也能积极配合。\n　　二是认真做好车辆的保养和维护工作，经过一年多的驾驶经历，使我认识到做好车辆保养和日常维护，是安全驾驶的保证，为此，我坚持把功夫下在平时，在没有出车任务时，及时对车辆进行保养和维护，每周五进行车场日。一方面使车辆在平时始终保持干净、清洁，给领导以舒适的感觉。\n　　另一方面，通过对车辆的保养，及时发现存在的问题，小问题自己动手，大毛病立即向领导汇报后修理解决。做到有病不出车，出车保安全，遵守车辆尾号限行规定，为xx市节能减排贡献力量。努力钻研业务，不断积累工作经验，态度认真，遇到疑难虚心向老同志学习，时刻以较高的标准要求自己，并能不断地追求进步。\n　　向红旗车驾驶员学习，共安全行驶16000公里，无违章抄告发生。今年时总站担任气象保障任务，9月到10月我保障气象中心各位专家及领导会商天气等用车，使各位首长，同志们第一时间了解天气情况，为保障做出了自己应有的贡献。\n　　在国庆时间我也参加了巡逻的工作岗位，未出现脱岗，漏岗现象，从重新分班以来我严格要求自己的作风纪律，注重礼节礼貌，内务等各方面，在分队实施内务卫生流动红旗评比的过程中，我在班里主要负责被子修整工作，在内务卫生评比中得到分队领导及各班长的认可，并多次夺得内务卫生流动红旗。\n　　四、学习方面\n　　一年来，认真学习了驾驶员须知，学习《道路交通管理条例》、《道路交通事故快速处理办法》、《三大条令》、《核心价值观》等各项规章制度，进一步增强了安全意识，严格执行一日生活制度，不搞铺张烂费，厉行节约，围绕工作方面而生活，形成了良好的生活规律，积极参加总站组织的各项文体活动，丰富了自己的文化生活。在分队作风纪律整顿中，我班内部进行条令条例考试，自己也取得了较好成绩。\n　　五、存在的问题\n　　一年来本人能爱岗敬业，取得了一些成绩，但也存在一些问题和不足，主要表现在：\n　　1.作为一名司机，车辆的技术和理论，交规不够熟记;\n　　2.文化学习不够积极;\n　　3.礼节礼貌和作风不够严格要求自己。\n　　六、下步打算\n　　在新的一年里，在领导的正确领导下，我决心认真提高专业水平，做到：继续坚持安全行车，不出私车，不开情绪车，不开故障车，不酒后驾车，不让车辆带病上路，做到勤俭查，做到节省每一滴油，节省每一分修理费用，通过这一年的学习与实践，使自己有了很大的提高，但是与领导和同志们的要求相比，还存在自身不足，以此来实现自己的价值，争取为部队的进步贡献更多的力量。\n部队述职报告 篇17　　一年来，在上级党委的正确领导下，在全体官兵的大力支持下，我安心本职，努力工作，尽职尽责，不敢有丝毫懈怠，以强烈的事业心和职责感，认真履行职责，使单位各项工作有了较大的发展，自身素质和综合潜力也明显提高。现述职如下，请大家进行评议。\n　　一、廉洁自律状况\n　　能严格执行十不准和八条措施等廉政规定，认真对照检查，无不廉洁和违法违纪之处。在干部调整使用、士官选改等重大、敏感问题上，坚持党委群众研究，按原则办事，不徇私情，不任人唯亲，做到一碗水端平，体现了公平、公开、公正的原则。从不插手基层单位的敏感问题，严于律己，不搞请客送礼及大吃大喝等，做到了洁身自好，廉洁自律。\n　　二、履行职责状况\n　　(一)大力加强党委班子自身建设。[由整理]\n　　班子好与坏，班长是关键。一个人的潜力是有限的，团结大家，发挥每个人的聪明才智是十分重要的。我是这样想的，也是这样做的。首先，注重搞好班子内部团结。妥善处理与班子成员的关系，多沟通、多交流，诚恳理解批评，带头开展谈心谈话及批评与自我批评。牢固树立团结就是力量，团结才能出战斗力的思想。以大局为重，多看他人的长处、多帮他人短处、多想他人好处、多体谅他人难处，工作中相互理解支持，生活上相互关心帮忙，维护了班子团结，增强了凝聚力;其次，在民主集中制的原则下，按照十六字原则，很好地坚持了党委群众领导下的*分工负责制和党委议事制度。有事摆在桌面上，虚心听取别人的意见，不以一把手自居，不搞个人说了算，用群众智慧保证了决策的性和科学性;再次，以身作则、严于律己。带头遵守条令条例和部队各项规章制度，以对党的事业高度负责的态度正确使用权力，靠原则把关定向，统一思想;靠原则消除分歧，凝聚人心。做到不以个人好恶论是非，不以利益得失量长短。做到讲原则不讲关系，讲真理不讲面子。凡要求下属做到的自己首先要做到，不搞特殊化;最后，严格坚持党委中心组学习和站里的政治学习。带头备课、安排学习计划并撰写心得体会，使自己的思想修养和政治理论水平有了\n　　必须程度的提高。\n　　(二)突出抓了工作。\n　　作为主官我深知工作的重要性，能带着问题经常深入现场调研，根据发现的新状况新问题，不失时机地组织大家认真研究，深入探讨科学有效的好方法。在施工，人员增多，任务繁重的状况下，严密组织勤务，狠抓的落实，进一步加强了力度，成功地查获和堵截了人员。还能定期主持召开业务会，就业务工作中的具体问题进行研讨。用心协调，对执勤和生活设施进行了改造。针对业务量小，人员综合素质与先进单位有必须差距的实际，在提高业务素质和业务规范化程度上下功夫。在我的督导下，司令部对业务资料等进行了规范整理，健全完善各类考核档案，及时制定了业务培训计划，先后举办了业务、微机等培训班，并将培训和考试、及干部量化管理等有机地结合起来，构成了浓厚的学习氛围。作为代表，在外事活动中我牢记职责，不辱使命，解决了中的一些具体问题，保证以业务工作的顺利开展，增进了双方友谊。\n　　我用心采取有效措施，促进了活动扎实有效地开展，警政警民关系也不断密切。首先是按照活动的有关要求，从软硬件上逐项进行了规范。同时，把建设作为业务工作的一项重要资料来抓。认真研究，主动提出并认真落实了以靠前指挥、警力下沉、主动服务等为资料的八项措施，保证了工程顺利进行，得到了驻地市委、市政府的充分肯定。我还利用各种场合，用心向市里提出合理化推荐，其中有些还被采纳。\n　　(三)用心推进部队正规化建设。\n　　带好队伍是部队全面建设的基础，只有打牢基础，部队各项工作才能顺利地向前发展。为此我以落实两个正规化管理规定为突破口，狠抓部队正规化建设。\n　　一是认真落实两个正规化管理规定。以上级对三年基层全面建设进行考核为契机，在去年基础上，按照要求，逐条逐项进行了落实。从严格一日生活制度抓起，进一步规范了四个秩序，对全站各类库室设置、各种办公设备及物品的摆放都重新统一和规范，加强了对单身干部8小时以外管理。在我的推荐下成立了工作督察组，坚持每周四对正规化管理落实状况等工作进行监督检查并通报，加大了落实力度，\n　　二是始终把两防工作放在首位。在抓好人、酒、车、枪、款、章等重点环节上下功夫，在安全教育上下功夫，在切实抓好各项制度的落实上下功夫。严格职责追究，实行安全工作职责倒查制，发现问题及时处理，决不姑息。我还经常深入基层中队及小、远、散、直单位进行检查和抽查，保证了部队的安全稳定。\n　　三是切实加大了部队管理力度。针对管理中存在的薄弱环节，我下大决心、花大力气进行了整治。从制度建设上入手，狠抓点滴养成，充分发挥各级领导和骨干的作用，加强管理教育，确保了政令警令的畅通。我主动带领工作组深入基层就部队管理工作进行调研，对带兵干部手把手的交方法。在我的倡导和努力下，突出了人性化管理。今年，我提出要创新队伍建设新机制，把队伍建设作为一个重点，不断探索管理方法。7月份，在单位深入开展了事业心职责心专题教育整顿活动，增强了大家的职责心、事业心。在大练兵活动，我对部属提出了严格要求，并率先垂范，做好表率。将以前每周出三次早操改为每一天出早操，充分利用早操和工间操等时间进行体能、擒敌、射击等科目的训练，同时将大练兵与干部量化管理等有机地结合起来，充分调动了大家自觉参与的用心性。\n　　(四)努力提高综合服务保障潜力。\n　　由于站里经费紧张，为此我和党委一班人经过认真分析研究，提出了过紧日子思想，并从自身做起，厉行节约。我带头坚持党委群众理财，加大对财务管理的力度。如今年在研究全站财务预算时，本着精打细算原则，有效地控制经费支出。进一步完善并很好地坚持了群众采购制度，从而保证了财务支出的合理性、公开性和有效性。我还号召全站官兵从节约一张纸、一滴水、一度电做起，勤俭节约，艰苦奋斗。就是靠这种精神，在较短时间内不但解决了倒挂帐问题，而且实现了收支平衡，略有节余的目标，并集中财力办大事、办实事，综合服务保障潜力明显提高。\n　　认真落实以人为本和从优待警的思想。在上级部门的关心和帮忙下，建成了温室大棚和净化水设备，中队官兵告别了多年饮用超标水的历史，喝上了甘甜可口的净化水。对全站官兵进行体检，建立健全官兵医疗档案和健康档案。在资金紧张的状况下投资建成了微机培训室，自己组装微机用于业务培训并联入机关局域网，为业务培训带给了保障。\n　　(五)不断加强自身建设。\n　　作为党委书记，其决策的正确与否、自身综合素质及潜力的高低等对部队建设影响极大。为此，我不断加强自身建设，努力提高综合素质。一年来，认真学习了三个代表重要思想和xx大、xx届四中全会及二十公会议精神，刻苦钻研各方面的书籍等资料，丰富了业务知识，不断提高自己的政治理论水平和指导部队全面建设的潜力。今年8月上旬至10月初，我参加了在举办的干部培训班。我牢记组织的信任，不负厚望，在不到两个月的时间里，努力学习各科文化知识，撰写了5份调研材料，不断拓宽了知识面，综合素质得到了进一步提高。\n　　我十分注意提高指导部队全面建设的潜力和科学决策水平。对部队整体工作基本做到了整体把握、思路清晰。全年有哪些重要工作，具体阶段重点抓什么、解决什么问题，力求心中有数。把抓大事和抓实际工作有机地结合起来，找准工作的切入点和着力点，统筹兼顾，合理规划。根据我站具体状况，在把握大局的前提下，不失时机地提出部队建设工作的新理念。今年初制定工作安排时，我和班子成员认真研究，在吃透上级精神的同时，结合我站实际状况，提出今年的奋斗目标，今年，我们成功召开了建站以来的第一次党员大会。在会议筹备期间，我与各党委成员深入讨论，广泛征求意见，对今后五年的工作进行了科学规划。\n　　在工作上我一丝不苟，严于律已，做事兢兢业业，但求问心无愧。要求别人做的，首先自己做到，无论是每一天的早操、工间操，还是大练兵活动，再忙再累，我每一天总是很早就起床，和其他党委成员一齐坚持跟在队伍中，起到了表率作用。我喜欢求真务实的工作作风，反对弄虚作假和做表面文章，用自己人格魅力和优良的品德影响大家，带领大家干工作谋事业。我坚持经常往下面跑，多听基层的声音，了解基层的困难并想方设法加以解决。在生活上我作风朴实，厉行节约，不贪图享受，不讲究排场，并要求其他同志向自己看齐。在我的带动下，全站的工作作风和生活作风继续向好的方向发展。\n　　三、存在不足\n　　成绩的取得是上级部门正确领导和大力支持的结果，也是全体官兵团结一心，共同努力的结果。当然由于各方面原因，距离上级要求还有必须的差距。一年来虽然在工作中取得了一些成绩，但也还存在着差距。主要表此刻:\n　　一是工作还不够扎实，浮在面上的多，对一些深层次问题认识不够，估计不足，对基层真实状况摸的不深不细，致使有些工作在机关喊得出，在基层抓的不够紧，流于形式;\n　　二是整天忙于事务性工作多，真正静下心来抓理论学习少，虽然能用心参加党委中心组学习和站里组织的政治学习，但在挤时间自学上还做的还不够今后在这方面要不断克服自我，战胜自我，不断给自己加油充电;\n　　三是在处理问题时，有时不够冷静，批评同志有过激的言行，方法还不够灵活，今后在这方面要加以克服。\n　　以上是我的述职，请考核组和同志们评议。谢谢!\n部队述职报告 篇18　　X年的工作即将告一段落，回顾这一年来的工作，本人在连队*的领导下，认真按照条令条例和规章制度去严格要求自己，认真落实上级的指示精神，半年来，不管在工作、生活、学习上，还是在训练管理上都取得较大的进步，下面我就半年来的工作、学习、生活、管理等状况作以下述职:\n　　一、政治思想方面，本人在思想上牢固树立以连为家的思想，持续高度的稳定，团结在党支部的周围，用心搞好全班人员的思想工作，我个人作为党员，在营连组织的三讲正面教育和三个代表的教育中。各级参加，并且从中查找自身存在的不足，确体政治上合格，透过三讲和三个代表的专题教育，使我在思想上提高了认识国，作为党员要真正的把*的三个代表落到实处。一年来，我带领全班用心参加连队的政治教育和政治教育和理论学习，用心学习高科技知识，我自身自学电脑，并且收到了良好的效果。全班人员的思想基本上持续稳定，没有任何事故的苗头，真正做到了连队所提出的要求，本人也能够从思想上提高认识，把握住人员的思想状况，了解本班战士想什么，做什么，在哪里，需要什么，也起到了良好的促进作用。\n　　二、一年来，在连队*的领导下，带领全班造成了各项任务。自担负弹药库站岗执勤任务以来，能够说重活轻活连续不断，在条件艰苦的状况下，全班同志能够发扬连续作战，不怕苦不怕累的思想，完成任务。弹药库改建，绿化库区，植树种草，浇水拔草等一系列的工作。同志们还是能够战胜一切的困难完成上级交给的任务。这一点，我觉得全班同志是做得十分好的，工作上能够说是叫得响的，拿得出蝗，在参加连队去平谷挖电缆沟中，我班同志能够用心涌跃的参加，并且完成任务圆满，受到连队*的一致好评。\n　　三、在工作上本人在信任班长以来，能够严格要求自己，认真履行好自己的职责，立足本职，干好工作。一年来，能够紧紧的团结在党支部的周围，用心发挥党员班长的模范作用，带领全班完成各项工作。在弹药库站岗执勤以来，工作任务重，我本人没有被这大项的任务所压倒，而是在内心默默的化艰巨为力量，尽职尽责的干好工作。对连队交给的每项工作，及时顺利圆满的完成。并力求高标准，高质量全班的工作在我的带领下，也走在其他班的前列。\n　　四、在管理潜力上我本人自任班长以来，管理潜力一向是我工作的难题，虽说本班在各个方面比其它班好，但在管理的力度是缺乏经常。一年来，我在管理上能够按照条例条令和规章制度以及自己的职责去要求自己，堵塞了自身在服从管理上的漏洞，保证了管理的正规化。透过近一年的管理状况来看，确实也反映出自身的潜力有待于进一步的加强，全班人员在服从管理上也是摆在我班长面前的现实问题，在连队搬回之后，在全班人员的管理上引发了我个人的思考，针对人员思想消极悲观，干好干坏一个样，干与不干一个样的现象，我认为，我班长的管理潜力就应反省反省，要确实的把全班人员的用心性，创造性调动起来，使之更好的为连队服务。\n　　五、存在的问题:\n　　1、思想上有放松现象，在大项任务面前，有畏维情绪，(主要表此刻工作多，任务重的状况下)\n　　2、履行职责上缺乏雷厉风行的工作作风，存在老一套的思想\n　　3、在学习理论和高科技知识上，只求表面的学习，而没有深入的探索，没有真正到达学以致用的目的;\n　　4、在班长的组织指挥上，缺乏坚定性，存在手软现象，\n　　5、在党员发挥作用上还有待于进一步加强，\n　　6、工作用心性有待于加强\n　　7、对全班人员的管理上在漏洞，没有真正深入战士中去。\n　　以上的我一年来的工作述职，取得的成绩只能代表过去，在明年的工作中，我将吸取经验教训，争取把各项工作完成得更圆满、更彻底。\n部队述职报告 篇19　　回顾今年的部队工作，感受很多，收获很多，这其中涵盖了部队上级领导的培养、教育，同志们的帮助、关心，也涵盖了自己辛勤耕耘、不懈努力的辛酸。一年来，自己始终坚持老老实实做人，实实在在做事这一原则，贯彻做事不贪大、做人不计小的理念，认真履行自己的本职工作。时值年末，总结几点个人体会与收获。\n　　一、立足本职，实实在在做事。一年来，自己围绕本级职责，无论做什么，从不敢有半点马虎，也不敢有半点偷懒，更不敢对付应付，尽了自己的职责，尽了自己的义务。\n　　1、完成了省军区组织的通信达标全面考核检查，并被评为省军区达标先进单位;\n　　2、完成了今年年初师组织的团、营、连所有资料录入并制成网页，在网上进行的检查评比工作。当时，时间紧，人员少，任务重，每天加班加点，有时晚上录入资料到深夜，完成了上百页网页的制作，在规定时间内完成了师赋予的任务，受到了师通报表扬;\n　　3、完善了通信库室建设与装备普查建档。\n　　4、保障了每一次电视电话会议的顺利召开和首长、机关的通信联络。搞保障工作，看似容易，自己却深有体会。如开通一部首长电话，须经过四个分线箱，找出八个点，连结四对线，时常自己一个人在楼梯口下一蹲就是一个来小时。\n　　5、完成了师组织的网上对抗演习的通信联络与网络保障工作;\n　　6、完成了今年十一月份省军区组织的民兵、预备役部队无线电台教练网演练。此次教练网演练，是我团第一次，也是省军区历史上第一次，所以，上级机关非常重视。为了完成演练任务，我和通信连连长、二名战士，克服了诸多困难，当时每天下大雨，为了确保通信效果，在楼顶上多次冒雨架设天线与调整、改变天线方向，最终确保了演练任务的圆满完成。\n　　二、脚踏实地，老老实实做人。自己常怀着一颗平常之心，时刻想到自己是一个山区农民的后代，时刻不忘自己曾是一名士官。特别是在自己工作环境，生活环境有了一定改变的条件下，始终做到诚实做人，时常提醒自己做人做事不能失去规范，要守本份。\n　　1、以诚为本。做到说话心口一致，心地坦诚，表里如一，不说信口开河、无中生有的谎话，不说言不由衷、口是心非的违心话;办事知行统一，不弄虚作假，不做表面文章;为人表里如一，做到对人对己一个样，不搞当面一套、背后一套，从不到任何领导那里去戳谁、说谁，要反映情况，我会直点现象和事实，做到台上能讲、台下也能讲，背人能讲，对着人也能讲;\n　　2、以实为本。老实可靠是做人的美德，更是做好工作必备的品质。所以，领导交给的各项工作，我很少提要求，摆条件，或做了一点小事就常挂在口上，夸夸其谈。如办理第二批军卡手机号，其中就费了不少周折，托关系、找门子，自己还花了部分钱请人吃饭、坐车。我想，只要自己认真做了，事办好了，也就满足了。\n　　3、常怀律已之心。一是管得住八小时外。现代社会生活越来越丰富，我们面临的诱惑也越来越多，如果生活作风不检点，就很难把住自己，自己没有的爱好、兴趣，八小时外学点东西，看点书报，管管孩子、看看电视、散散步，不该去的地方不去，做到耐得住寂寞，守得往清贫，经得住诱惑。二是不侵占他人、集体利益。记得办理商品房有线电视一事，当时有人办理说需要760元一户，后团领导交给自己办理，通过打报告，找地方领导，最终以260元每户鉴定合同。但办理此事，我没有报销一包烟、一包槟榔。想想发给自己的工资，只要勤俭持家，也比上不足，比下已经有余了。自己常对自己说，要知足，知足才能心宽，才能常乐，才会保持一颗平常心，才会不为功名利禄所累。三是不乱交往。在一个地方工作时间久了，和地方打交道多一点，就有一些熟悉的朋友，但我始终能坚持交友原则，来往尺度，做到不滥交不乱交，保持正常交往。\n　　三、与时俱进，努力学习不断提高自我。面对日新月异的新形势和千变万化的新情况、新理论，只有加强学习不断丰富和充实自我，把学习作为增长知识和才干的重要途径，与时俱进，争做学习型的好干部，才能更好地胜任自己的本职工作。\n　　1、自己干什么就学什么。我自从踏进部队，就与通信结下了不解之缘，从一名通信战士、通信士官、通信技术员、通信排长、通信连长到现任通信股长;从学电工基础知识开始，到学习晶体管电路、到现在的集成电路;从开始外线电缆架设至后来维护程控电话、光纤通信、可视会议、计算机网络通信等，通过不断的学习，一点一滴的知识积累，从不懂至懂、从不会到会，十多年的时间，我就是这样学过来的。\n　　2、素质缺什么就补什么。一年来，根据自己工作性质的变化，经常调整自己的学习内容，缺什么就补什么。不断学习政治理论知识、军事理论知识和信息理论知识，注重提高自己的军事素质和指挥才能，在年初组织的军事事素质比武中，获得一个单项第二、一个单项第三的成绩。\n　　一年的工作、学习、生活中，自己存在诸多缺点和不足。曾因自己工作大意，导致过首长和战友们交给的一些任务、一些事情没有完成好、没有办好，也因自己个性修养不好，曾冒犯过自己的战友，顶撞过自己的领导，还因自己年龄偏大、兵龄偏长，产生过想法，出现过思想波动。是组织的培养，领导的关心、教育，战友们的支持与帮助，包容了我的缺点和错误，教会了我做人做事，才有了自己的今天。今后，我将倍加珍惜，努力学习，勤奋工作，忠实履行好老老实实做人，实实在在做事的宗旨，在领导和战友们给予的舞台上，为团队的发展尽一份责任。\n部队述职报告 篇20　　各位领导:\n　　我于x年入伍，中国共产党党员，在技术室担任技师后调至连队担任分队长，___年x月由副中队长改为中队指导员，x年x月调任为大队副大队长，现为大队党委委员、大队团委书记、大队直党支部书记。几年来，在各级党组织的关心和支持下，尤其是在三次进相应院校学习培训后，在思想政治觉悟、军事业务素质、道德品质、作风养成、组织管理等方面都有了必须幅度的提高，较好地完成了上级领导交给的各项任务。下面就将自己履行职责的状况报告如下:\n　　一、坚决服从和依靠党委，着力打造坚实的政治思想基础。几年来，我能够认真学习马列主义、*思想、*理论和“三个代表”重要思想，努力提高思想政治觉悟，尤其是在部队开展“持续共产党员先进性教育”、“学习党章、遵守党章、贯彻党章和维护党章”和学习贯彻落实科学发展观活动中，我作为一名普通党员干部，参加了上级组织开展的各项教育活动。透过认真学习不仅仅使我的思想和心灵又一次受到了洗礼，而且使我的理想信念更加坚定，进一步加深了对党的了解，强化了自身的道德修养，个性是对新形势下，如何立足本职践行“三个代表”要求，如何提高“三个素质”和“四个本领”、切实担负起党和人民赋予我军的历史使命，如何做到“三个带给、一个发挥”的要求，有了更深刻的认识，同时也有了较大的收获和体会。确保做到时时刻刻拥护党的路线、方针、政策，严格遵守部队的政治纪律，密切配合大队党委成员做好本职工作，团结所负责的支部班子用心开展争先创优活动。能够识大体、顾大局、讲奉献，安心部队建设，正确对待革命分工，做到革命战士一块砖，哪里需要哪里搬。\n　　二、坚持抢占高新技术前沿的理念，结合本职岗位要求，用心探索自学成才的新途径新方式，不断提高自身的科学文化素质明来源!___年年底我被组织安排为政工干部，这是上级组织对我的信任和关照，使我感觉到肩上的担子沉甸甸的，由于岗位的调整和新形式下部队管理方式的不断更新，使我在工作上难免会出现被动局面。在组织安排我进xx院校学习基层政工后，我能够十分珍惜这来之不易的进修机会，如饥似渴地学习部队政治工作开展方法和方式，仔细地听取教师的授课，虚心地向同学请教部队政治工作经验，认真地积累总结几年来在部队进行行政管理的方法方式，使自己在必须程度上缓解了工作上的被动压力，加之在___年组织上又安排我去x院政治系培训，进一步增强了开展党务工作的潜力。当然作为建设信息化军队的一名干部，仅靠这一点知识是不够的。为全面熟悉台站管理工作流程，掌握工作主动性，不断地提高自己专业工作水平，适应新型装备对人员技术的高要求，我努力学习科学文化知识，透过参加无线电通信专业函授培训、自学的方式和途径来加强专业理论素质的培养，在不影响本职工作的状况下用心参加全国高等教育自学考试(现已取得大学本科学历和学位证书)，从而不断汲取科学文化素养和奠定文化理论基础。尤其是在\n　　x年x月份组织安排我去xx院校进行通信指挥专业培训中，透过教员系统而专业的教育、同学相互之间的业务交流以及参观相应的通信设备，使自己对部队的通信专业和组织指挥又增长了一些较为先进的管理经验，丰富了自己的通信专业知识，拓宽了自己的通信专业视野，为下一步更好地在部队开展工作奠定了基础。在实践中能够认真汲取他人对新型设备的管理经验，用心翻阅各种机线资料，熟悉各种设备的技战术性能，不断加深对台站通信结构的认识，使自己能够胜任本职工作的职能转变。几年来，我努力在工作中学习通信专业知识，在实践中锻炼组织管理潜力，在学习中积累实践工作经验，在交流中用心汲取他人丰富的营养，做到在工作中严格要求，在管理上高标准，较好地完成了上级交给的各种保障任务。\n　　三、以条令为依据，注重点滴培养，不断强化条令意识。几年来我能够用心学习条令条例和部队的规章制度，严格要求自己，处处用条令条例来规范自己的言行举止，从点滴入手，着重抓好日常作风养成，按照“八荣八耻”要求，自觉培树新型社会主义荣辱观，不断用科学的理论来武装自己的道德观念，平时严格遵守和执行部队纪律，做到尊重领导，团结同志，用心协助大队党委做好官兵的经常性思想工作，尽职尽责地主持好本支部日常管理工作，尽心尽力地履行党委分配我的行管与后勤工作，虚心地向领导和同志们学习各种组织管理方法和经验，按照以人为本、依法带兵的科学发展观要求，结合大队实际，以安全防事故为重点，用心做好车辆、饮食、技术维护与卫生防疫保障工作，充分发挥主观能动性，用心组织、开展、参加群众性体育运动，因地制宜地发展具有大队特色的农副业生产，较好地保障了大队的各项正常需求。日常管理中能够认真落实部队的各项规章制度，透过强化自身素质与形象来影响与带动大家自觉地遵守部队的条令条例，较好地完成了部队正规化建设对本职工作的要求。\n　　近年来工作上的锻炼，组织上的培养，同志们的关心照顾，使我思想政治觉悟，业务素质有了很大提高，同时我也感觉到，作为一名行政干部，在工作中还有许多不足和教训:理论联系实际的潜力有待提高，上下协调的潜力欠缺，工作中有急躁情绪等等，因此，在今后的工作中我必须努力学习，不断提高业务技能，为更好地胜任本职工作打下坚实的基础。\n　　下一步，我将继续持续以前工作中高昂的干劲和好的做法，在上级组织和大队党委的领导下，团结大队全体同志，充分发挥党员的先锋模范作用，从零做起，努力工作，尽职尽责，再创佳绩。\n\n\n【更多免费素材，微信dad 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{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 1239, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"2021年述职述廉述德述法报告汇编.txt\"}","text":"\n目录\n\n班子成员2021年述职述廉报告（集团公司）\t3\n村领导干部2021年述责述廉报告\t9\n党委成员居委副主任2021年述职述廉报告\t13\n党组成员2021年度述职述廉述学述法报告\t15\n党组成员2021年述职述廉述德述法报告\t26\n党组成员2021年述职述廉述学述法报告\t36\n党组成员2021年述职述廉述学述法报告二\t43\n[readpay]3[/readpay]\n\n\n\n\n\n班子成员2021年述职述廉报告（集团公司）\n\n根据集团党委关于xxxx年度考核工作的相关要求，现将本人一年来理论学习、履职尽责、廉洁自律等方面的情况向各位领导和同志们汇报如下，不妥之处请批评指正。\n一、将学习作为终身课题，不断提高驾驭工作的能力\nxxxx年以来，我始终坚持把思想政治建设放在首位，将政治理论学习贯穿于工作的全过程，不断增强学习的广度和深度，用党的理论武装自己的头脑，不断加强自身世界观、人生观和价值观的改造，提高自身政治理论水平和业务能力。\n（一）加强理论学习，提高思想认识。认真学习xjp新时代中国特色社会主义思想和党的十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神，研读了《xjp论中国共产党历史》《毛泽东、邓小平、江泽民、胡锦涛关于中国共产党历史论述摘编》《xjp新时代中国特色社会主义思想学习问答》《中国共产党简史》，深入学习党章党规。通过集中学习、专题研讨、个人自学等方式，坚持读原著、学原文、悟原理，对xjp新时代中国特色社会主义思想以及我们党所处的历史新方位和面临的新形势新任务有了更为清醒的认识和理解。\n（二）积极参加党内政治生活，锤炼自身政治素质。突出党性锻炼，积极参加党史学习教育和党支部组织开展的各项组织生活，认真开展交流研讨，认真撰写心得体会，组织生活会上以刀刃向内的勇气检视自身存在的问题，分析原因并制订了有针对性的整改措施，切实增强了“四个意识”、更加坚定“四个自信”、做到“两个维护”，时刻与以xjp同志为核心的党中央保持高度一致，政治素质得到有效提高。\n（三）结合工作实际，加强业务知识学习。重点学习了国企国资改革政策文件汇编，以及企业经营、管理、领导科学等方面的知识，着力提高工作执行能力、组织协调能力。学习贯彻集团党委各项决策部署，以实实在在的举措，认真抓好各项工作落实，确保每项工作推进有序、每项措施见到实效。\n二、将担当作为人生信条，脚踏实地完成好本职工作\nxxxx年，本人工作主要是在xx项目办和xx公司。在嘉瓜项目办工作期间，严格落实集团工作部署，较好地完成了岗位职责。一是充分掌握建设用地手续报批的各项政策依据，认真研究制定xx建设用地报批计划，紧盯阶段目标的落实，加快建设用地手续报批办理进度，相关资料已于x月份报送至自然资源部和国务院。二是按照集团工作安排，x月至x月抽调至xx开展项目后评价工作，以高度负责的态度、严谨细致的作风，参与完成x份《项目后评价报告》，圆满完成了各项工作任务。【更多免费素 材，微信dadawk01】\nxxxx年x月，受集团党委任命，我担任xx公司经理，主要负责公司生产经营管理全面工作。在公司班子成员和同志们的大力支持下，本人恪尽职守，积极主动做好各项工作。\n（一）开展调查研究，全面掌握生产经营情况。到xx公司任职后，广泛开展了调研活动，深入了解公司生产经营各方面的情况。通过采取“先内后外”的方式，与班子成员、部门负责人进行座谈交流，多次走访xx、xx等项目部，听取一线职工对项目建设、生产经营等方面的意见和建议，基本掌握了xx公司监理项目和生产经营情况，以及公司改革发展中需要解决的突出问题，明确了今后一段时期内的工作重点与努力方向。\n（二）围绕中心工作，全面完成生产经营任务。按照“制度化、标准化、创新化”管理理念，扎实推进集团各项决策部署在公司的全面落实，组织召开专题会、经理办公会、生产经营工作会，分析研判生产经营管理方面存在的问题，明确了全年生产经营控制指标，制定了科学合理的管理措施，实现了预期目标。\n一是主动谋划市场开拓。和班子同志一道认真分析公司面临的紧迫形势和严峻任务，充分利用各种资源，多渠道搜集联系项目信息，积极推动全员经营。预计xx月底完成营业收入xxxx万元，占年度目标的xxx%；完成利润总额xxx万元，占年度目标的xxx%。截止xx月底完成新签合同额xxxxxx万元。预计xx月底完成新签合同额xxxxxx万元（其中体内项目xxxxxx万元，体外项目xxxxx万元），占年目标的xxx%；外部市场占有率为xx%，房建市场占有率为xx%，研发投入比率xx%（投入xx万元）。二是从严推动精细化管理。通过组织专项检查督查、完善制度管控、开展技能培训等手段，重点强化项目管控隐患排查治理，推动实现管理流程覆盖全过程监理内容，转变职工工作理念，主动为业主提供监理服务，提升工作质量，力图用合格的项目质量、可控的项目成本、合理的项目进度、高质量的监理服务打造公司监理品牌。三是深化高素质人才队伍建设。充分发挥制度约束力，完善激励机制，扩大职工教育培训覆盖面，督促职工在规定时限内考取职业资格，完成学历、技能提升。加快多专业、多岗位人才引进，着手解决人才储备不足、综合能力欠缺等瓶颈问题。四是严要求解决公司发展重点问题。作为经营班子成员，定期组织召开生产经营工作会，了解掌握近期市场情况及经营形势，分析研判公司经营发展规划，制定下一阶段经营任务。督促贯彻执行内控管理体系，有效规避经营风险，确保合法合规经营。严格规范公司资金使用，强化全面预算管理，安排专人及时跟催应收账款，督促实现了营业收入与成本合理配比；同时，积极参与谋划公司改革长远发展，引导发挥科技创新作用，推动公司现代化治理体系逐步完善。\n三、将廉洁作为工作底线，树立风清气正工作导向\n一年来，我始终坚持以xjp新时代中国特色社会主义思想为引领，认真学习《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》《国有企业领导廉洁从业若干规定》等相关内容。工作中认真贯彻民主集中制，坚持“三重一大”集体决策制度，在公司重大问题、重要工作决策过程中，坚持与班子成员或相关部门人员集体讨论、民主决策。严守廉洁自律红线，遵守中央八项规定精神，抓紧抓实作风建设，始终以履职尽责作为第一责任。\n四、存在的不足和今后的努力方向\n回顾xxxx年，虽然取得了一定成绩，但与集团党委的要求和公司发展还有一定差距，工作中仍然存在一些欠缺和不足。主要表现在以下两个方面：一是理论学习的深度和广度不够，在融会贯通、学以致用上还有所欠缺；二是面对激烈竞争的市场环境，对标高质量发展新要求，在提升巩固省内市场、拓展房建市场、创造新的利润增长方面还需进一步攻坚克难。\nxxxx年是公司全面深化改革、发展提升的重要一年。征途漫漫，惟有奋斗。新的一年，本人将重点做好以下几点工作。\n（一）保持“一个状态”。作为公司经营班子的带头人，我将继续不遗余力的奋斗在工作岗位上，坚定信念、敢于担当，保持对标赶超的激情、终身学习的毅力，以良好的工作精神状态投入到工作中去。\n（二）突出“两个重点”。一是突出公司现阶段发展目标，坚持推动改革发展，在巩固省内市场以外积极拓展房建市场；坚持以创新改革为抓手，完善内控制度和管理流程，不断夯实公司管理水平；坚持人才引进和培养，着力改善员工队伍结构及综合素质；坚持全面落实党建责任，巩固扩大监理品牌影响力，不断提升公司经济运行质量和效益，推动公司实现经济增量、效益增质和发展增速。二是认真研究监理等主业之外其他业务板块的长远发展。以公司改革为突破口，勇于“先行先试”，按照省公交建集团整合要求，改进完善公司整体思路布局，切实提高公司发展活力，适应未来发展需求。\n（三）做好“三个提升”。一是提升能力修养。不断加强理论修养、政治修养和作风修养，不断提升统筹兼顾、开拓创新和经营管理能力，突出重点任务，创造性开展工作，主动破解难点问题，充分调动并激发全体员工的工作积极性，凝聚合力推动公司高质量发展。二是提升综合管理水平。围绕公司发展面临的新形势新任务，持续优化内部管控机制，着力推动项目精细化管理制度落实，着力推动公司综合改革措施落地见效，实现综合实力提高。三是提升公司经营效益。紧盯集团下达的目标任务，充分发挥主观能动性，不讲条件、不打折扣，想方设法确保全年经营目标顺利完成。\n\n\n\n村领导干部2021年述责述廉报告\n\n一、履行管党治党政治责任\n（一）执行党的政治纪律和政治规矩。扎实开展各类教育活动，传达学习党的十九大精神重要讲话精神，坚决落实“两个维护”，牢固树立“四个意识”；严明党的政治纪律和政治规矩，督促推动村社干部严守政治纪律政治规矩，通过廉情坝坝会、交心谈心等形式，强化政治规矩意识。\n（二）履行领导责任。贯彻落实党的十九大精神，利用三会一课、固定党日等活动，加强党的十九大精神等的学习贯彻落实，实现学习贯彻全覆盖，营造风清气正良好政治生态环境；将党风廉政建设和反腐败工作纳入我村建设总体布局，对党风廉政建设和反腐败工作进行责任分解，形成班子及党组织书记责任清单，并严格按照清单内容落实执行；加强全面从严治党，认真履行“一岗双责”，集中警示谈话x次，个别谈话xx次，走访谈话xx人次。建立完善纪检监察组织构架，推进监督一体化建设，充分发挥廉情监督员、哨兵的监督作用，全年收集意见建议xx条，整改xx条。加强廉政风险点梳理排查，制定防控措施，加强对扶贫、征地拆迁、三资管理、三务公开工程项目等重点领域的监督。\n（三）推进作风建设。深化正风肃纪专项治理，定期排查梳理、整治各类不正之风，主动上报党员违法违纪行为一起，重塑党员形象，纠正不正之风；严格遵守关于廉政建设的各项规定，强化自律意识，做到自重、自省、自警、自励；深入整治群众身边和扶贫领域的腐败和作风问题，规范民政申请流程，严禁出现优亲厚友现象，做好村组干部“十公开”工作。\n（四）加强教育监管。将反腐倡廉宣传教育纳入宣传思想和干部教育培训工作总体部署，全年开展廉政类教育活动xx次，覆盖xxx余人次；组织相关党内法规学习贯彻、强化警示教育；管好班子、带好队伍，加强对两委班子成员日常教育监管，逗硬查处违纪违规问题情况等。\n（五）深化源头治理。加强对权力运行的制约和监督，加强廉政风险防控机制建设，成立廉情监督小组，对村组干部进行监督，动态开展廉政风险点排查、评估风险等级、优化防控措施等工作。\n（六）坚决反对腐败现象。支持和保障纪工委履行监督执纪、保持惩腐反贪高压态势，协调解决重大问题。\n（七）选好用好干部。坚持正确选人用人导向，突出政治标准，深化干部人事制度改革，防止出现选人用人上的不正之风和腐败问题。\n二、执行党的纪律\n（一）遵守党的纪律。严格执行党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律，带头执行民主集中制，坚持“三重一大”事项科学民主决策。\n（二）落实中央八项规定精神、转变作风。严格落实中央八项规定和实施细则精神以及省、市实施细则和《党政机关厉行节约反对浪费条例》，密切联系群众，坚决反对特权思想和特权现象。\n（三）廉洁自律。自觉践行《中国共产党廉洁自律准则》，执行个人有关事项报告制度，教育管理亲属及身边工作人员，防止利用职权或影响力谋取利益，自查自纠个人或特定关系人利用特殊资源谋取私利问题，以及配偶、子女和其他特定关系人在职责范围内从业、经商等方面的问题，。\n三、其他需要报告的情况\n回顾自己的思想和工作，自身还存在一些不足。如政治观念不强；深入基层研究解决实际问题还不够；服务群众的能力还有待进一步提高等。存在这些问题的主要原因在于对自身作风建设的重要性认识不充分，主动查找问题、自我批评得不够。因此要求自己要落实以下改进措施：一是要加强业务知识的学习；二是要深入群众，解决群众实际困难；三是要多开展批评和自我批评，不断的完善自己。\n今后，我将一如既往地按照党风廉政建设责任制工作的要求，把作风建设作为一项重要工作，做到日常业务和党风廉政的和谐统一。\n\n\n\n\n党委成员居委副主任2021年述职述廉报告\n\n尊敬的各位领导、各位代表：\n在过去的一年中，加强对政治理论知识的学习,在原有的政治学习基础上，系统的学习了xjp七一讲话精神、十九届六中全会精神，同时注重加强对外界时政的了解，通过学习，提高了自己的政治敏锐性和鉴别能力，坚定了立场，坚定了信念，在大是大非问题面前，能够始终保持清醒的头脑，其次是在行动上落实。工作中，针对自己的本职工作，系统的进行学习，促成自身知识结构的完善和知识体系的健全。让自己尽早、尽快的熟悉工作情况，少走弯路。坚持正确的世界观、人生观、价值观，并用以指导自己的学习、工作和生活实践。与党组织保持高度一致。认真贯彻执行党的路线、方针、政策，工作积极主动，勤奋努力，不畏艰难，尽职尽责，任劳任怨，在平凡的工作岗位上做出力所能及的贡献。现将分管的工作汇报如下：\n一、法治工作\n按照黄田坝街道办司法部门的要求和规定，认真学习法律知识，开展针对性的法律宣传，使广大居民知法、懂法、更会用法，切实维护群众利益，在辖区内的主要道路悬挂标语和对广大居民发放宣传单。在矛盾纠纷调解工作方面，建立了健全的基层矛盾纠纷化解工作机制，按照“预防为主，教育疏导，依法处理，防治激化”的原则，正确的站在公平公正的态度上，对辖区居民间的矛盾进行及时的调解，努力化解邻里间的矛盾，做到矛盾最小化，运用说服教育、多方疏导，依法调处的办法，努力把各种社会矛盾化解在基层。今年成功调解了社区内大小的居民纠纷共计x起，其中x起社区调解成功，在日常工作中着力于维护广大群众的合法权益，解决群众的实际问题，为他们排忧解难，在工作中加强主动性和预见性，及早发现矛盾，把问题解决在萌芽状态，避免发生影响社会稳定的事件。\n二、信访工作\n社区居民对于拆迁、住房安置、环境等问题出现个人上述事件。截止xx月xx日，黄土社区接到上级部门反馈诉求信访件xxx余件，核实回复诉求信访件xxx余件；今年，社区成立群众工作之家，做好文档、台账等记录。\n三、不足和整改\n总的来说，在实践的工作中，还存在着不足的地方，这将是激励我在今后工作中继续努力学习的动力。今后必须脚踏实地、深入居民、了解民情、掌握民意、倾听民声，从细微处入手，从点滴做起，树立一流的工作目标，加强学习，不断提高自身素质，更加充分领会各项政策，快捷的方式为广大社区居民服好务。\n\n\n\n党组成员2021年度述职述廉述学述法报告\n\n今年以来，在县委、县政府的坚强领导下，在班子成员和部门同志积极配合下，我坚决贯彻落实省市县委县政府和上级统计部门决策部署，坚持依法治统、质量强统、改革兴统，全面落实主体责任，认真履行“一岗双责”，扎实推进党史学习教育，狠抓党风廉政建设和防范统计造假弄虚作假工作，推动统计工作高质量发展，为“湾区明珠·自贸港城”建设提供坚实的统计保障。现将本人xxxx年度履职情况报告如下：\n一、主动作为，深化改革，高质量推进统计工作\n今年以来，我带领全局同志坚持把握新发展阶段、贯彻新发展理念，构建新发展格局、推动高质量发展，推进全局各项工作有序开展。\n（一）突出重点，精准研判加强统计监测分析\n精准发力研判经济发展的“形”与“势”，做好经济运行“晴雨表”。围绕县委县政府中心工作、国民经济和社会发展计划主要指标预期目标，深入分析全县经济发展结构特点、新增长点、薄弱点。抓好重点经济指标统计监测，重点围绕GDP核算和省市对县经济运行考核中涉及的主要经济指标，按月、按季、按年开展监测，及时反映经济运行中的积极变化和亮点，准确把握经济运行中出现的新情况、新问题和新动向，及时提出落实建议，为县委县政府决策提供预警服务，为政府目标管理绩效考核提供统计保障。县域经济保持增长态势，连续三季度GDP增速领跑全市，持续发力抓经济促全局，夺取全年“满堂红”。\n（二）先行先试，探索生态产品价值研究工作\n深入践行两山理论，启动生态产品价值实现机制研究，结合xx海岛经济特色，以生态系统生产总值（GEP）核算助推高质量发展，率先探索陆域、海岸带共同核算模式。x月，省发改委《关于开展涉海地区生态系统生产总值（GEP）核算应用试点工作的通知》正式将xx列为海岸带核算试点县。及时调整核算实施方案，持续推进专班管理，召开核算项目启动会议，研讨技术规范，制定核算实施方案，协同第三方（xx大学）开展实地走访调研，进行数据补充，贴合xx特色。目前已完成陆域核算工作，海岸带核算工作进入收尾阶段，将于xx月底形成《xx县xxxx年GEP核算报告》。推进具有海岛特色的生态系统核算应用体系建设，高标准实施“碳排放、碳达峰”行动，必将强力推动xx经济高质量发展。\n（三）创新思路，加快产业升规纳统\n强化企业升规纳统工作，深入摸排和挖掘全县“准四上”企业，全面梳理县域内符合条件的新增企业入库纳统，建立“准四上”规模以上企业名录库。创新构建“实时监管、部门联动、培育扶持、重点突破”四步工作法，将企业升规纳统纳入闭环管理，实现企业监测全覆盖、部门联动制度化和升规纳统流程化，抓实统计入库工作，做到应统尽统。全年共计新增入库四上企业xx家，为全县经济社会发展注入新活力。\n（四）“五链闭环”强化两项收入调查工作\n为进一步加强对住户调查工作的过程管控，提升调查数据质量，夯实调查工作基础，五链紧扣闭环推进住户收支调查提质增效。深化住户调查工作管理体制，实行“县、（乡）镇、社区/村”三级责任制度。开展“线下+线上”业务培训，着力提升业务能力。创新“全覆盖+靶向式”住户走访方式，切实提升访户实效。实行数据生产“全流程”闭环监管。建立查询、反馈、整改、复核的闭环工作机制。加强分析研判，挖掘更多“数据潜力”，提升我县城乡居民收入水平，同时开展全县出租房调查，梳理xx及相关产业链企业人员在x租住、消费情况，分析其对全县消费及两项收入拉动情况，及时反馈省、市国调队，争取为评估、核定我县两项收入提供依据，为高质量发展建设共同富裕示范区海岛样板贡献统计力量。\n（五）高标准完成重大国情国力调查任务\n按照“全县统一领导、部门分工协作、各方共同参与”的原则，高质量完成第七次人口普查阶段工作任务。《优化xx岛xx绿色石化基地人口普查方案》得到省、市人普办高度评价。通过把握人口发展变化的新情况、新特征和新趋势，反映全县需求结构、城乡结构、区域结构、产业结构等状况,真实体现出以产业带动人口集聚现象，为完善我县人口发展政策体系，制定经济社会发展规划，提供人口数据保障。做好劳动力调查、营商环境评价、低收入农户全县小康统计监测、粮食产量监测、畜牧业等专项调查以及平安xx、平安乡镇等满意度调查工作。为推动高质量发展，服务全方位振兴提供了统计信息支撑。\n（六）科学推进，落实数字化改革工作\n以省市统计局改革成果为依托，聚焦统计核心业务。对标省市统计局党政机关整体智治工作，结合“现代化先行”重大任务建设要求，积极推进“三张清单”落实。一是提出重点区域（经济开发区）指标体系监测工作目标，建立实施监测指标体系。二是积极谋划统计系统多跨场景应用，承接全市“统计单位全生命周期管理-数据驾驶舱”试点，促进数据打通，实现省市县三级贯通，聚焦大场景找准小切口跑出加速度，确保统计数字化改革取得实效。\n二、严于律己，以身作则，坚持做好自身党风廉政建设。\n我始终坚持抓好政治建设，认真遵守廉洁纪律各项规章制度，严格落实中央八项规定精神，坚决防止“四风”问题。做好先锋模范作用。\n（一）提高政治站位，带头抓好政治建设。坚持把党的政治建设摆在首位，深入学习贯彻xjp新时代中国特色社会主义思想和对统计工作重要指示批示精神，及时学习落实党的十九大、十九届六中全会和省、市、县委全会精神，坚决贯彻落实中央和省、市、县委县政府决策部署，广泛开展“六讲六做”大宣讲活动，不断推进党史学习教育落实落细，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。\n（二）坚持严于律己，严守党的纪律规矩。作为统计局党组书记，我把权力当作责任，坚持依法用权，坚守廉洁底线，自觉用党纪、政纪、法纪严格约束自己。始终坚持以身作则、严以修身，带头遵守《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》和各级关于改进工作作风、密切联系群众的规定，时刻做到“自重、自省、自警、自励”，做到“慎权、慎欲、慎微、慎独”，科学谨慎地行使自己的职权。努力运用党史学习教育成果，严格执行中央“八项规定”，自觉接受群众、人大、政协及社会各界的监督。\n（三）坚持廉洁从政，严格执行个人重大事项报告制度。一是严格按照《中国共产党廉洁自律准则》要求自己。从未出现过瞒案不报、私自处理案件、举报材料；从未接受管理对象的宴请、礼金、礼品以及安排娱乐、旅游等情况。二是锲而不舍落实中央八项规定精神，严格落实各方面标准要求，统计局严格按照标准要求发放津补贴，严格执行局公务用车制度，本人严格落实公务接待、办公用房等标准要求，本人及家属没有大办过酒席，没有利用婚丧喜庆事宜借机敛财；三是落实《中国共产党党内监督条例》遵守组织人事纪律，严格按照干部选拔任用条例办事，时时处处严格规范自己的行为，按照规定要求认真对照检查个人有关事项，每年定期向纪委和组织报告，并将其作为个人廉洁从政，加强廉洁自律重要内容，年度公开述责述廉，接受组织和群众的监督。四是严格执行“五严禁”要求，配偶、子女和其他特定关系人在自己管辖范围内无经商等情况。\n三、强化学习，提高素质，不断提升履职能力和水平。\n（一）坚持政治学习，提高政治理论素养。按照先学一步、多学一点、学深一层的要求，本人带头认真学习党的十九大精神，做好《论中国共产党历史》《xjp新时代中国特色社会主义思想学习问答》等重要理论书籍学习。结合党史学习教育、“六讲六做”大宣讲，坚持集中学习与自主学习相结合，坚定“四个自信”，牢固树立“四个意识”，坚决做到“两个维护”，推动学习教育不断走实走深。充分依托党组会议、党组理论学习中心组、主题党日、“三会一课”等形式，深入学习党的十九届五中全会精神，跟进学习了xjp总书记最新重要讲话以及对统计工作领域的重要指示精神。积极参与全县科级干部学习培训会议和，系统接受理论知识和新发展理念灌输。\n(二)坚持业务学习，提高业务能力。为推进全局统计工作向高质量、现代化发展，我全面系统学习了产业结构调整、报表制度、经济核算、统计调查等统计体系知识，认真研究xx省高质量发展指标体系内容，在日常工作中加强与专业人员、基础业务骨干的交流研讨，不断梳理总结推进统计工作高质量发展的做法与经验。通过学习思考，科学研判经济发展形势、驾驭全局和高质量推进统计工作等能力有了明显提升。\n四、依法履职，依法治统，推进统计法治化建设新征程。\n在县委、县政府正确领导监督下，作为县统计局主要负责人，认真抓好贯彻执行国家法律法规，紧紧围绕统计职能，切实加强统计法治建设，全面提升统计执法水平。\n（一）开展普法学习，增强法规意识。结合党史学习教育，通过党组会议、党组理论学习中心组、支部“三会一课”、全局干部职工大会等形式持续深入学习党的十九届六中全会精神，《宪法》《公务员法》《行政处罚法》“两法一条例”以及《统计法》《统计法实施条例》等统计相关法律法规，确保法律法规入脑入心，干部职工业务素质和依法履职尽责能力进一步提升。\n（二）开展普法宣传教育，提高依法统计自觉性。依托统计工作会议、业务培训、专业统计年报会议等，扎实推进面向基层统计人员的普法工作，开展覆盖全县xxx家企业和xx家单位统计业务培训。同时，以“三服务”活动、统计开放日、“x”普法宣传日、“x”统计法颁布纪念日为契机，深入开展统计普法宣传，发放法律宣传资料xxxx余份，有效扩大统计普法宣传覆盖面。在统计月报开辟统计普法专栏，积极运用“x政钉”等新媒体平台推送统计法律知识，把普法宣传教育融入统计行政管理和服务全过程。有序推进统计信用建设，开展全县统计诚信单位创建活动，营造全县依法统计、诚信统计良好氛围。\n（三）贯彻从严治数新形势，开展防范和惩治统计造假专项整治。清醒认识统计调查工作面临的新形势和“统计造假、弄虚作假”的危害性，深入贯彻落实《意见》《办法》《规定》，积极开展防范和惩治统计造假专项整治。压紧压实工作责任，层层传导防惩压力，充分发挥“关键少数”作用，推动县委县政府领导学习《意见》《办法》《规定》精神，加强对各级领导干部统计法律法规的宣传教育，做到全县所有部门乡镇《统计法应知应会》学习全覆盖。强化违反统计法精神文件和做法的自查自纠，对违反统计法精神和国家统计政令文件进行及时清理整改，有效发挥统计监督职能。加大企业一套表数据质量核查力度，强化企业数据管控，数据核查全覆盖，今年以来执法检查xx家法人单位，其中“双随机”执法xx家，立案x起，行政处罚x家，全力保障我县企业源头数据质量。顺利通过国家统计督察，在县委县政府坚强领导下，积极协调，认真保障，以扎实的统计工作和过硬的数据质量向国家统计督察交出高分卷。为加快推进统计工作改革发展，打造“重要窗口”、推进共同富裕提供坚实统计保障。\n（四）对照岗位职责，认真反思法治建设工作。在统计法治建设过程中存在一些不足和问题，主要概括为法治环境有待优化。全县各乡镇、县属统计统计人员的统计法治意识有待增强。将深入贯彻落实省、市、县委政府领导关于防范和惩治统计造假弄虚作假的重要指示批示精神，积极推进统计法治建设工作，努力提高统计数据真实性和政府统计公信力。继续做好统计普法工作，围绕防范统计造假，提升数据质量工作做好普法宣传。\n五、组织领导，紧抓不放，落实意识形态工作责任。\n充分认识到意识形态领域斗争复杂性，加强党的领导，坚决落实意识形态工作责任，高度重视并认真落实党风廉政建设责任制，切实承担“第一责任人”责任，履行“一岗双责”，自觉遵守党纪条规，切实负起政治责任和领导责任。\n（一）加强理论武装，夯实意识形态责任。以贯彻学习xjp新时代中国特色社会主义思想为契机，切实加强统计领域意识形态工作，把在新形势下统计领域意识形态工作纳入重要议事日程，认真落实“书记抓”“班子抓”主体意识，做好统筹指导工作，贯彻落实“一岗双责”，抓好职责范围内的意识形态工作。扎实开展“主题党日活动”，积极发挥党支部的战斗堡垒作用，坚持对局党支部工作的领导，督促抓好支部党建工作，创新发展统计党建品牌。进一步深化全体党员干部理想信念教育。加强对干部职工的日常教育和经常性监督检查，对发现的廉洁自律和作风方面苗头性、倾向性问题早提醒、早制止、早纠正。坚持集体决策，严格落实民主集中制。严格执行民主集中制和分工负责制，严格执行“三重一大”事项集体决策制度，对重要人事任免、重大项目安排和大额资金使用，按规定程序运行，坚持集体研究决定。带头自觉遵守“五个不直接分管”和“一把手末位表态”等制度规定，切实以制度管权、管人、管事，绝不搞“一言堂”，营造“群策群力民主谈，重大事项集体决定”的良好局面。\n（二）强化使命担当，增强意识形态履职自觉。本人积极落实意识形态工作责任，好不动摇坚守“主阵地”、躬身不辍种好“责任田”。坚持带头模范作用，肩负起意识形态工作主体责任，做到不放手、不松手、不缩手，切实当好“第一责任人”，推进工作责任深化、细化、实化。切实贯彻中央关于意识形态工作的决策部署，始终站稳政治立场、保持政治定力、把准政治方向，在思想上政治上行动上同xjp同志为总书记的党中央保持高度一致。\n回顾一年以来的工作，较好完成了各项工作，但还存在着一些问题和不足。在接下来的工作中，我将继续带领统计局全体干部职工攻坚克难、锐意进取，坚决贯彻好十九届六中全会精神，围绕加快推进统计管理体制改革、提高统计数据质量、落实全面从严治党目标，加快推进统计高质量现代化体系建设，严格抓好防范统计造假工作，全面提升统计预警预判与服务发展水平，当好全县经济工作决策的参谋和助手，为县域经济高质量发展做出更好、更新的贡献。\n\n\n\n\n党组成员2021年述职述廉述德述法报告\n\nxxxx年是中国共产党成立100周年，也是实施“十四五”规划的开局之年。一年来，在局党组的正确领导下，我始终以xjp新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九届五中、六中全会精神，立足新发展阶段，贯彻新发展理念，融入新发展格局。自觉服务全县改革发展大局，紧紧围绕奋力打造共同富裕示范区海岛样板建设发展目标，努力学习、踏实工作，认真履行职责，严格遵守党风廉政建设各项规定，较好地完成了各项工作任务。现将一年来的学习、工作履职、廉洁自律、意识形式和履行法律等情况述职汇报如下：\n一、加强理论政策学习，切实提高自身党性修养和政治素养\n一年来，本人认真制定《xxxx年个人学习计划》，始终把学习作为提高自己党性修养、政治素养和综合能力的首要手段。一是充分利用局机关集中学习、党支部学习等学习平台，结合党史学习教育，本人认真学习了xjp总书记在党史学习教育动员大会上的重要讲话和中国共产党简史等指定的x本学习材料，集中观看了xjp总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话，认真学习xjp新时代中国特色社会主义思想，十九大五中、六中全会精神；深入学习贯彻xjp总书记考察xx重要讲话精神，认真梳理、学习领会xjp总书记关于对xx发展和对统计工作和重要讲话和指示批示精神；学习中央、省、市、县经济工作会议和“两会”精神。二是结合党史学习教育在完成必读书目的基础上，积极参加各种专题报告，原文摘抄、体会撰写，不断增强贯彻落实的自觉性和坚定性。一年来原文摘抄《中国共产党简史》，撰写学习心得体会；给党员干部职工上《光辉的历史，热烈庆祝中国共产党建党100周年》和《学党史、悟思想、办实事、开新局，全面推进数字化改革》党课，带领科室深入企业、村、居民开展调研，完成《共同富裕xx县房屋租赁市场状况调研》调研报告。三是注重业务学习，及时更新知识结构。认真学习xjp总书记在xx调研时和对统计工作的重要指示批示精神；认真研读《统计督察规定实施办法》、《关于更加有效发挥统计监督职能作用的意见》等相关政策、法律法规内容，不断优化知识结构、开拓工作思路。\n二、忠于职守，认真履责，切实做好各项工作\n一年来，带领和团结分管的科室同志，围绕改革大局，紧紧抓住年度重点工作目标任务，扎实有效地开展各项工作，较好地完成了各项工作任务。\n（一）围绕中心工作，狠抓政治生态建设\n一是加强党的政治建设和思想建设，筑牢“四个意识”，坚定“四个自信”。严格落实意识形态工作责任制，扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，深化党史学习教育重要成果，认真落实“三会一课”，推行“干部在线学习”、“学习强国”等平台，深化党内政治学习，引导党员、干部坚定理想信念宗旨。以学习贯彻xjp新时代中国特色社会主义思想作为主线，将xjp总书记在疫情防控期间的重要讲话精神、xjp总书记在xx考察时的重要讲话精神、全国“两会”精神、党章党规等纳入重点学习内容。在思想上政治上行动上始终与党中央保持高度一致。坚决贯彻落实中央和省市县委重大决策部署，确保政令畅通。今年以来，积极有效推进防范和惩治统计造假、数字化改革、共同富裕示范区海岛样板建设、国家文明城市创建、重大国情国力调查等重点工作，凝聚形成了干事创业的强大合力。二是加强党的组织建设和作风建设。认真学习践行《中国共产党党组工作条例（试行）》、《党组织选举工作手册（修订本）》，增强领导干部党的意识。全面落实“三会一课”、主题党日等党的组织生活制度。领导干部严格落实双重组织生活制度，起到良好示范作用。认真执行干部选拔任用条例，树立和坚持正确选人用人导向。要求党组成员和关于干部遵守党的组织生活各项制度，筑牢拒腐防变的思想防线。一以贯之抓好中央八项规定及其实施细则精神的贯彻落实。紧盯重大节假日等时间节点，做好节前预警警示教育，加大监督力度，坚决防止不良风气反弹回潮。把整治形式主义、官僚主义作为重要政治任务，引导党员干部树立正确政绩观。扎实开展“三服务”，为企业精准纾困。充分发挥党组织战斗堡垒作用，鼓励全体党员充分发挥先锋模范带头作用，以强烈的政治责任感积极投身疫情防控和创建全国文明县城志愿活动，全力发动党员干部积极参与疫情防控工作，和基层干部融为一体，在疫情防控一线践行初心使命，展现统计干部的良好精神风貌，认真督促党员参加所在社区兼合式党支部部创城活动，正常与社区联系，主动掌握单位党员干部参加活动情况；积极履行君辰府点位长职能，按照《创建全国文明城市测评体系》和《实操手册》要求，认真组织实施，安排部署开展小区全国县级文明城市创建工作，多次组织党员干部参加君辰府志愿集中打扫卫生活动。\n（二）抓党风廉政“清廉统计规范核查执法”项目建设，切实保障统计数据质量。\n一是精心部署。年初召开党组会议、专题工作会议，研究部署今年防范和惩治统计造假、弄虚作假，“清廉统计”工作，决定以“清廉统计规范核查执法”项目建设为抓手，促进防范和惩治统计造假、弄虚作假工作，保障数据质量，并形成规范核查执法长效机制。二是补齐制度漏洞，形成完整制度体系。组织人员对我局规范核查执法制度进行认真梳理，针对梳理出的规范核查执法制度漏洞，及时出台印发了《xx县统计局行政处罚案卷评查工作办法》，使我局行政处罚案卷评查工作有据可依，与以前出台的《xx县统计违法违纪案件（线索）移送工作规程》、《统计违法举报管理工作制度》、《xx县统计诚信单位创建管理办法》以及《xx县各专业统计数据质量核查办法》等八项统计数据质量核查办法，形成了从数据核查，到统计违法举报，案件（线索）移送，行政处罚案卷评查一系列的规范制度，形成了完整的制度体系。三是加大统计规范执法检查力度，大力推动“双随机一公开”统计执法。实现统计执法检查常态化管理，推进掌上执法系统应用xxx%全覆盖。扎实推进“双随机一公开”统计执法检查常态化、制度化，落实统计违法举报工作制度，持续加大对统计违纪违法案件查处力度。今年来配合省、市统计局对固定资产投资、劳动工资专业开展双随机执法检查xx家次；组织开展局统计执法xx多次，双随机执法检查xx多家次。\n（三）围绕共同富裕示范区海岛样板建设，狠抓住户调查、劳动力调查、粮食监测调查等各项调查工作\n一是狠抓基层基础工作，加强辅助调查员队伍建设。按照《xx市住户调查辅助调查员考核办法》的规定，县级和村级辅助调查员建立定期访户制度，认真开展入户调查工作，做好上门访问、调查整理和数据上报等工作。规范建立管理台账，规范完善建立《家庭基本情况台账》、《变动及大额收支台账》和《分户收支台账》等多类多种台账。对户均就业面、就业者所在行业和职业、人均住房使用面积、汽车拥有量、人均可支配收入等重要指标进行重点。通过台账的完善，辅助调查员对所在点记账户的家庭所有情况做到心中有数。建章立制，规范管理。针对辅调员变动频繁、不负责任、访户少、审核把关不到位、台账管理不规范等难题，建立完善住户调查相关制度(包括访户工作制度、台账制度、辅助调查员管理制度)，厘清每一层调查员的工作职责。二是优化统计服务，立足“数据共享”，加大数据解读和深层次问题研究。及时提供月度卡片的统计数据，按期公布统计数据，配合做好统计年鉴、xx年鉴等书籍的汇编。做“准”数据分析，抓好事前分析和预警预测预判工作，准确梳理本地区增收中存在的问题和不足，更好地发挥指导作用。上半年，围绕住户专业，撰写工作动态信息xx篇，专业数据分析x篇，其中《全面建设小康背景下xx居民生活状况调研》、《我县城镇居民人均可支配收入绝对值情况分析》获书记、县长批示，《xx县“五链闭环”提升住户调查工作水平》等x篇被xx调查队录用。结合共同富裕示范区海岛样板建设，开展全县房屋租赁市场调查，共计调查了全县范围内xxxxx户出租户，通过调查了解各乡镇房屋租赁情况、房租收入对居民收入的影响，鼓励居民通过房屋出租、利息等多种形式增加财产性收入，精准助推共同富裕，为全县科学决策提供参考依据，做好参谋。\n三、严格履行党风廉政建设“一岗双责”责任\n（一）严格履行党风廉政建设分管责任。抓党风廉政建设主体责任制落实。落实“一岗双责”，将党风廉政建设工作与业务工作一同谋划、部署、推进；签订党风廉政建设工作责任书，对党风廉政建设工作实行层级管理，做到一级抓一级，层层抓落实；做好政治生态建设评估工作，形成年度党风廉政主体责任情况书面报告，并及时进行公示。严格落实“三会一课”等相关制度，定期召开党风廉政建设专题会议，开展党组民主生活会、支部组织生活会，认真实施述职述德述廉评议，上报个人有关事项报告，及时总结通报局党风廉政建设和反腐败工作情况。落实谈心谈话制度。及时开展任职谈话、廉政谈话和风险岗位谈话，坚持“四个必谈”。同科室长谈话每季度x次以上，切实提高廉洁自律意识和防范能力。\n（二）个人履行“一岗双责”情况。一是加强理论学习，不断提高自身的党性修养和政治素养。制定《xxxx年个人学习计划》，充分利用局机关集中学习、党支部学习等学习平台，结合党史学习教育，本人认真学习了xjp总书记在党史学习教育动员大会上的重要讲话和中国共产党简史等指定的x本学习材料，集中观看了xjp总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话，认真学习xjp新时代中国特色社会主义思想，十九大五中、六中全会精神；深入学习贯彻xjp总书记考察xx重要讲话精神，认真梳理、学习领会xjp总书记关于对xx发展和对统计工作和重要讲话和指示批示精神；学习中央、省、市、县经济工作会议和“两会”精神；深入学习贯彻中央、省市县纪委全会会议精神，认真研读《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等党规党纪。围绕我县清廉xx建设工作，准确把握工作部署要求，提升清廉统计建设；深入学习领会新修订的《中国共产党党组工作条例》、《党章》和中央省市县推进全面从严治党的决策部署。二是强化意识形态思想建设。结合意识形态工作责任清单和我局工作实际，制定学习计划，将维护意识形态安全的专题学习纳入年度学习计划。严格遵守政治纪律，防控违纪风险，坚持正确的舆论导向，时刻关注网络意识形态，杜绝在QQ、AAA、微博等网络平台发布、转发政治敏感信息或其他负面影响的信息，积极倡导社会正能量，坚决抵制不良思想在网络上蔓延。三是做到守纪律、讲规矩。坚持服从集体领导，全面贯彻民主集中制原则。本人作为整个班子的一员，认真按照民主集中制原则，坚持做到公道正派、讲大局、讲党性，在大是大非问题面前立场坚定，观点鲜明。严格执行领导干部个人事项报告制度，特别是领导干部及近亲属婚丧喜庆操作事项；严格执行财务管理规定，杜绝违规发放津贴补贴等现象。带头遵守廉洁从政和改进作风等各项规定，带头管好自己、配偶、和子女，带头接受组织和群众监督。\n四、认真履行意识形态工作分管责任\n一是落实意识形态“一岗双责”责任，成立局意识形态工作领导小组，将意识形态工作列入党建工作要点和党组重要议事日程，与统计业务工作、年度重点工作同部署、同落实、同检查、同考核。按照责任分工，主动，把意识形态工作开展落实情况列入党建述职考核的重要内容，确保意识形态工作责任落实到位。二是抓好统计领域意识形态工作。深入贯彻落实党中央关于防范和惩治统计造假、弄虚作假重大决策部署和xjp总书记关于统计工作重要指示批示精神，抓好统计领域意识形态工作，全面推进依法统计依法治统。三是营造良好意识形态舆论宣传氛围。抓好重点对象和关键环节，严明政治纪律，防控违纪风险。牢牢掌控网络意识形态主导权，做好重要节点和敏感时期的舆论监管，杜绝QQ、AAA、微博等网络平台发布、转发政治敏感信息或其他负面影响的信息。四是牢牢抓住统计队伍意识形态工作，始终坚持正确的选人用人导向来加强局网军队伍建设，调整部署局网评工作小组，选拔政治素质高、业务能力强、网络活跃度高的青年扩充到局网军队伍中。【更多免 费素材，微信dadawk01】\n五、学法守法，不断提高依法行政能力。\n一是不断加强法治学习，提高法治意识。认真学习领会十九届五中、六中全会和“十九大”关于“依法治国”的理论,学习《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党组工作条例》、《公务员政务处分条例》以及《统计督察规定实施办法》、《统计法》、《统计法实施条例》等统计相关法律法规，不断提高自己的法治意识。\n二是自觉做到学依法行政，严格规范执法。加大统计规范执法检查力度，大力推动“双随机一公开”统计执法。实现统计执法检查常态化管理，推进掌上执法系统应用xxx%全覆盖。落实统计违法举报工作制度，持续加大对统计违纪违法案件查处力度。今年来组织开展局统计执法xx多次，双随机执法检查xx多家次。\n一年来，自己虽然在政治上、业务上得到了进一步的锻炼，较好地完成了各项工作目标任务。但离组织和群众的要求还有一定的差距，今后我将进一步严格要求自己，不断加强自身能力的提高，更好地开展工作。\n以上是本人的述职述德述廉述法报告，有不妥之错请大家批评指正。\n\n\n\n\n党组成员2021年述职述廉述学述法报告\n\n一年来，在局党组的领导下，围绕全县中心工作和局重点工作，积极贯彻落实新发展理念，坚持依法统计，服务高质量发展，全面完成了分管工作任务。现将思想政治建设、履职尽责、依法行政和廉洁自律等方面汇报如下：\n一、加强理论学习，提升自身政治素质业务水平\n（一）学党史悟真理。坚持把政治理论学习与中心组学习、支部学习、党史学习教育相结合。学习xjp《论中国共产党历史》、《毛泽东、邓小平、江泽民、胡锦涛关于中国共产党历史论述摘编》、《xjp新时代中国特色社会主义思想学习问答》、《中国共产党简史》等重要篇目，以及xjp总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话精神。自觉学习党的十九届五中、六中全会精神，中央经济工作会议、各级两会精神。通过学习进一步了解“四史”，感悟党带领人民艰辛的奋斗历程、取得的辉煌成就、实现的百年梦想、展现的光明前景，深刻理解中国特色社会主义发展的历史逻辑、理论逻辑、实践逻辑，感悟历史真理，汲取磅礴力量，深化对“新思想”体系的认识，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，进一步增强宗旨观念、服务意识，不断增强自身政治判断力、领悟力、执行力，加强党性修养。\n（二）加强统计业务学习。学习贯彻落实省、市统计工作会议和专业年报工作会议精神，结合我县统计工作实际，深入学习国民经济核算体系方案，数字经济、农业产业、战略性新兴产业等新经济国家统计分类标准，企业一套表报表制度，科技进步、数字经济发展监测评价等统计业务知识。通过学习不断提高自身的统计工作业务理论、宏观经济分析水平。\n二、贯彻报表制度，提升统计管理服务水平\n（一）围绕统计数据质量，抓数据生产强质量管控。一是全面贯彻实施国家统计报表制度，精心组织农业、工业、投资、能源、低收入农户等统计专业年报会和x期专题业务培训，做到业务培训全覆盖，不断提高企业统计人员业务水平，圆满完成了的xxxx年度年报和xxxx年定期报表工作任务。二是抓规上工业和投资项目入库管理。利用部门资料梳理“准规上企业”，积极跟踪企业生产经营实际情况，指导xx家工业企业升规入库。加强与发改部门统筹协调，健全项目入库工作机制，定期比对核实投资项目库，指导xx个投资项目及市县长项目x个顺利入库。三是强化行业统计数据质量全过程管控。健全农业、工业、投资等数据质量管控规则、数据质量管理评估制度和数据质量核查办法，加强对企业源头数据监控。采取“开网即查，随报随查”方式，加强对数据逻辑关系、异常波动、修改痕迹的审核、查询、核实，确保对规上工业、投资、能源数据核查做到常态化、全覆盖，每月组织业务骨干走访重点行业企业现场指导，帮助企业解决统计过程中遇到的工作难点，发现问题及时整改，全面提高了基层企业数据质量。四是落实统计数字化改革工作，推进工农业历史数据处理，完成“数据xx”行业数据加载，完善统计投资领域统计管理与监测系统在库投资项目地理信息数据。\n（二）围绕服务高质量发展，抓产业统计监测强分析评价。一是完善工农业产值、投资额、建筑业产值等重要指标的月度监测工作机制。对照年全县主要经济指标预期目标，及时分析工农业经济运行中的先导性指标，重点行业、薄弱环节、特殊区块等重要性指标，准确把握行业发展趋势，加强统计信息分析，积极提出抓实体经济对策建议。二是开展开发区、重点行业统计监测。建立完善开发区统计监测指标体系，专班化运作，按月监测产值、投资、税收等重点指标，按季全面分析评价开发区经济形势，全面精准反映区域经济发展现状。三是加强产业统计综合分析评价。每月对数字经济核心产业制造业产值、增加值、营业收入、研发费用等重点指标进行分析评估，梳理短板弱项，提高科技进步、数字经济、能源双控等统计监测评价的实效性，强化新经济、新业态统计，全面反映我县高质量发展成果。研究分析十三五相关行业数据，为全县温室气体编制、能源发展规划、节能规划、汽船配服务综合体创建等提供数据支撑。四是加强调研分析。带领科室专业人员，围绕国家战略、自贸区块、重点行业、重点企业开展调查研究，为省局研究重点行业、产业链发展提供动态资料，形成《月度税收简报》、《全县能源消费和“双控”形势分析》、《从“科技创新鼎”评选简析我县科技进步统计监测评价指标》《我县汽配行业创新发展研究》等分析报告xx余篇，为宏观决策提供了数据支撑和咨询意见。\n（三）围绕贯彻依法统计，抓普法宣传强企业基础建设。一是学习贯彻依法统计依法治统。自觉学习《统计法》《防范和惩治统计造假弄虚作假重要文件选编》《xx省统计局系统行政处罚裁量实施细则》等法规和文件，不断提高法律法规知识水平和法治意识。充分利用年报会培训会、下企业指导等方式，加强对企业统计人员的统计普法宣传教育，全面落实分管领域防范和惩治统计造假、弄虚作假工作。二是全面开展行业数据质量核查。结合月度统计报表掌握情况，针对性开展现场数据核查，不断提高企业源头数据质量，全年核查工业企业xx家、投资项目xxx个，执法检查xx家。省市局对我县xx家工业、科技数据质量核查反映较好，也高质量通过了国家统计督查xx家规上工业企业的执法检查。三是持续推进企业统计规范化建设。结合常规业务指导、数据质量现场核查工作，按照规范化建设标准实地指导企业建立健全统计台账，积极引导企业创建县级统计诚信单位，x家规上工业企业已申报创建资料，进一步营造全社会依法统计、诚信统计的良好氛围。\n三、履行一岗双责，筑牢廉洁自律防线\n（一）强化一岗双责落实，推进分管领域党风廉政建设工作。一是自觉学习党纪党规及有关纪委文件精神，不断增强一岗双责意识、廉政意识。二是贯彻落实党风廉政责任制，签订《党风廉政建设责任书》，按照年度工作目标结合统计工作实际布置落实到科室，不定期对照检查工作推进情况。三是聚焦统计法治，全面落实年度防范和惩治统计造假、弄虚作假工作，开展企业统计人员业务培训，加强统计专业月度数据审核查询和现场核查，强化源头数据质量管控，完成国家统计督察相关工作。三是加强科室党员干部廉政学习教育，加强对科室负责人、新公务员的廉政教育谈话。四是加强对科室人员贯彻执行规章制度的监督，加强对出差报销、统计调查劳务补贴等财务支出的审核监督。\n（二）落实意识形态责任。学习贯彻xjp关于意识形态工作的重要论述和中央宣传工作会议精神，不断增强意识形态领域工作的责任意识。按照党组统一部署，坚决落实意识形态领域工作责任，加强对科室党员干部和基层统计人员在宣传思想教育工作，积极开展总书记七一讲话精神、六中全会精神宣讲，积极开展社会主义核心价值观宣传弘扬正能量，抵制负面网络新闻，积极向社会各界解读专业统计数据，通过媒体全面反映县域经济社会发展成果。\n（三）坚决贯彻民主集中制原则。严格执行党组决定和决策，服从大局，坚持实事求是分析问题，加强与班子成员间沟通协调，努力完成领导交办的各项工作，做好上勤下达。能正确把握自身角色定位，积极当好局长的助手，分管工作唱好主角，具体工作能认真负责地抓好布置落实。\n（四）改进工作作风，加强廉洁自律。积极参加党风廉政建设专题会议、党组民主生活会，实事求是开展批评和自我批评，查摆问题并积极整改落实，认真听取科室有关党风廉政建设、统计业务工作汇报和建议，主动向局党组书记汇报分管领域党风廉政建设的工作；按照党风廉政建设的要求，认真贯彻落实“中央八项规定”精神及纪委有关规定，工作中严格执行党风廉政和廉洁自律方面的各项规定，严格执行个人重大事项报告制度；在工作中能坚持讲原则，努力做到以理服人，自觉接受群众监督；遵纪守法，遵守社会公德，积极参加创城志愿服务，自觉维护机关党员领导干部形象。\n一年来，工作中取得了一些成绩的同时也仍存在许多不足。如理论学习的广度深度不够，重点工作谋划站位不够高，工作创新意识还需进一步增强。这些不足我将努力在今后的工作中进一步改进，切实提升工作能力和管理服务水平。\n\n\n\n\n党组成员2021年述职述廉述学述法报告二\n【更多免费素材，微信dadawk 01】\n一年来，在局党组的领导下，围绕全县中心工作和局重点工作，积极贯彻落实新发展理念，坚持依法统计，服务高质量发展，全面完成了分管工作任务。现将思想政治建设、履职尽责、依法行政和廉洁自律等方面汇报如下：\n一、加强理论学习，提升自身政治素质业务水平\n（一）学党史悟真理。坚持把政治理论学习与中心组学习、支部学习、党史学习教育相结合。学习xjp《论中国共产党历史》、《毛泽东、邓小平、江泽民、胡锦涛关于中国共产党历史论述摘编》、《xjp新时代中国特色社会主义思想学习问答》、《中国共产党简史》等重要篇目，以及xjp总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话精神。自觉学习党的十九届五中、六中全会精神，中央经济工作会议、各级两会精神。通过学习进一步了解“四史”，感悟党带领人民艰辛的奋斗历程、取得的辉煌成就、实现的百年梦想、展现的光明前景，深刻理解中国特色社会主义发展的历史逻辑、理论逻辑、实践逻辑，感悟历史真理，汲取磅礴力量，深化对“新思想”体系的认识，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，进一步增强宗旨观念、服务意识，不断增强自身政治判断力、领悟力、执行力，加强党性修养。\n（二）加强统计业务学习。学习贯彻落实省、市统计工作会议和专业年报工作会议精神，结合我县统计工作实际，深入学习国民经济核算体系方案，数字经济、农业产业、战略性新兴产业等新经济国家统计分类标准，企业一套表报表制度，科技进步、数字经济发展监测评价等统计业务知识。通过学习不断提高自身的统计工作业务理论、宏观经济分析水平。\n二、贯彻报表制度，提升统计管理服务水平\n（一）围绕统计数据质量，抓数据生产强质量管控。一是全面贯彻实施国家统计报表制度，精心组织农业、工业、投资、能源、低收入农户等统计专业年报会和x期专题业务培训，做到业务培训全覆盖，不断提高企业统计人员业务水平，圆满完成了的xxxx年度年报和xxxx年定期报表工作任务。二是抓规上工业和投资项目入库管理。利用部门资料梳理“准规上企业”，积极跟踪企业生产经营实际情况，指导xx家工业企业升规入库。加强与发改部门统筹协调，健全项目入库工作机制，定期比对核实投资项目库，指导xx个投资项目及市县长项目x个顺利入库。三是强化行业统计数据质量全过程管控。健全农业、工业、投资等数据质量管控规则、数据质量管理评估制度和数据质量核查办法，加强对企业源头数据监控。采取“开网即查，随报随查”方式，加强对数据逻辑关系、异常波动、修改痕迹的审核、查询、核实，确保对规上工业、投资、能源数据核查做到常态化、全覆盖，每月组织业务骨干走访重点行业企业现场指导，帮助企业解决统计过程中遇到的工作难点，发现问题及时整改，全面提高了基层企业数据质量。四是落实统计数字化改革工作，推进工农业历史数据处理，完成“数据xx”行业数据加载，完善统计投资领域统计管理与监测系统在库投资项目地理信息数据。\n（二）围绕服务高质量发展，抓产业统计监测强分析评价。一是完善工农业产值、投资额、建筑业产值等重要指标的月度监测工作机制。对照年全县主要经济指标预期目标，及时分析工农业经济运行中的先导性指标，重点行业、薄弱环节、特殊区块等重要性指标，准确把握行业发展趋势，加强统计信息分析，积极提出抓实体经济对策建议。二是开展开发区、重点行业统计监测。建立完善开发区统计监测指标体系，专班化运作，按月监测产值、投资、税收等重点指标，按季全面分析评价开发区经济形势，全面精准反映区域经济发展现状。三是加强产业统计综合分析评价。每月对数字经济核心产业制造业产值、增加值、营业收入、研发费用等重点指标进行分析评估，梳理短板弱项，提高科技进步、数字经济、能源双控等统计监测评价的实效性，强化新经济、新业态统计，全面反映我县高质量发展成果。研究分析十三五相关行业数据，为全县温室气体编制、能源发展规划、节能规划、汽船配服务综合体创建等提供数据支撑。四是加强调研分析。带领科室专业人员，围绕国家战略、自贸区块、重点行业、重点企业开展调查研究，为省局研究重点行业、产业链发展提供动态资料，形成《月度税收简报》、《全县能源消费和“双控”形势分析》、《从“科技创新鼎”评选简析我县科技进步统计监测评价指标》《我县汽配行业创新发展研究》等分析报告xx余篇，为宏观决策提供了数据支撑和咨询意见。\n（三）围绕贯彻依法统计，抓普法宣传强企业基础建设。一是学习贯彻依法统计依法治统。自觉学习《统计法》《防范和惩治统计造假弄虚作假重要文件选编》《xx省统计局系统行政处罚裁量实施细则》等法规和文件，不断提高法律法规知识水平和法治意识。充分利用年报会培训会、下企业指导等方式，加强对企业统计人员的统计普法宣传教育，全面落实分管领域防范和惩治统计造假、弄虚作假工作。二是全面开展行业数据质量核查。结合月度统计报表掌握情况，针对性开展现场数据核查，不断提高企业源头数据质量，全年核查工业企业xx家、投资项目xxx个，执法检查xx家。省市局对我县xx家工业、科技数据质量核查反映较好，也高质量通过了国家统计督查xx家规上工业企业的执法检查。三是持续推进企业统计规范化建设。结合常规业务指导、数据质量现场核查工作，按照规范化建设标准实地指导企业建立健全统计台账，积极引导企业创建县级统计诚信单位，x家规上工业企业已申报创建资料，进一步营造全社会依法统计、诚信统计的良好氛围。【更多免费素材，微 信dadawk01】\n三、履行一岗双责，筑牢廉洁自律防线\n（一）强化一岗双责落实，推进分管领域党风廉政建设工作。一是自觉学习党纪党规及有关纪委文件精神，不断增强一岗双责意识、廉政意识。二是贯彻落实党风廉政责任制，签订《党风廉政建设责任书》，按照年度工作目标结合统计工作实际布置落实到科室，不定期对照检查工作推进情况。三是聚焦统计法治，全面落实年度防范和惩治统计造假、弄虚作假工作，开展企业统计人员业务培训，加强统计专业月度数据审核查询和现场核查，强化源头数据质量管控，完成国家统计督察相关工作。三是加强科室党员干部廉政学习教育，加强对科室负责人、新公务员的廉政教育谈话。四是加强对科室人员贯彻执行规章制度的监督，加强对出差报销、统计调查劳务补贴等财务支出的审核监督。\n（二）落实意识形态责任。学习贯彻xjp关于意识形态工作的重要论述和中央宣传工作会议精神，不断增强意识形态领域工作的责任意识。按照党组统一部署，坚决落实意识形态领域工作责任，加强对科室党员干部和基层统计人员在宣传思想教育工作，积极开展总书记七一讲话精神、六中全会精神宣讲，积极开展社会主义核心价值观宣传弘扬正能量，抵制负面网络新闻，积极向社会各界解读专业统计数据，通过媒体全面反映县域经济社会发展成果。\n（三）坚决贯彻民主集中制原则。严格执行党组决定和决策，服从大局，坚持实事求是分析问题，加强与班子成员间沟通协调，努力完成领导交办的各项工作，做好上勤下达。能正确把握自身角色定位，积极当好局长的助手，分管工作唱好主角，具体工作能认真负责地抓好布置落实。\n（四）改进工作作风，加强廉洁自律。积极参加党风廉政建设专题会议、党组民主生活会，实事求是开展批评和自我批评，查摆问题并积极整改落实，认真听取科室有关党风廉政建设、统计业务工作汇报和建议，主动向局党组书记汇报分管领域党风廉政建设的工作；按照党风廉政建设的要求，认真贯彻落实“中央八项规定”精神及纪委有关规定，工作中严格执行党风廉政和廉洁自律方面的各项规定，严格执行个人重大事项报告制度；在工作中能坚持讲原则，努力做到以理服人，自觉接受群众监督；遵纪守法，遵守社会公德，积极参加创城志愿服务，自觉维护机关党员领导干部形象。\n一年来，工作中取得了一些成绩的同时也仍存在许多不足。如理论学习的广度深度不够，重点工作谋划站位不够高，工作创新意识还需进一步增强。这些不足我将努力在今后的工作中进一步改进，切实提升工作能力和管理服务水平。\n\n\n\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 25, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"2021年述职报告【档案管理负责人】.txt\"}","text":"尊敬的各位领导：\n大家好，时光匆匆，我们还未来得及握紧拳头，它已从指缝间溜走，一瞬间，2021年已经在和我们挥手告别，2022年伴随着钟声如约而至。回顾过去的一年，我们在公司领导班子的带领下克难奋进，披荆斩棘，度过了不平凡的一年。这一年，作为公司一份子的我，也深有感触，深感不易。我以自己是公司的一砖一瓦，一草一叶为荣。在公司领导班子的领导下，我严于律己，勤奋工作，勇于担责，不怕困难，尽自己最大的努力把公司的业务办好，把领导交办的任务落实好。这一年，我取得了一些成绩，但也还存在一些问题，下面我就2021年的工作情况向各位领导作如下四个方面的汇报：\n第一，勤学不辍，用知识浸润涵养。\n一是加强理论学习，提高自身修养。这一年，在工作之余我尽量抽时间来读书，因为我知道，知识是进步的阶梯，书籍中有我不断成长的养料。这一年，我认真阅读了《闭环思维》，学会了如何做一个靠谱的人，做一个公司和领导信得过的人；阅读了《合作的力量》，学会了做一个懂得团队意识的人，明白了团队合作的力量，不断提升自己的团队协作能力；阅读了《大国工匠》，我认识到，做一行要爱一行，干一行要精一行，这激励我在业务上更加的刻苦钻研，精益求精，不断提高自身的业务素质。\n二是钻研专业知识，增强业务能力。今年1月份我接管档案托管工作，3月1日正式接手档案托管项目，这对于我来说是一块全新的业务。老实说，我感觉到自身肩上担子的重量，倍感压力。但是，我不能辜负公司领导对我的信任。我决定放空自己，放下包袱。一方面，自学提高。我不断加强有关政策法规和业务[readpay]3[/readpay]\n知识的学习，夯实档案托管方面知识的基础。另一方面，交流请教。我知道，一个人的力量是有限的，在我身边有很多业务素质很高的同事，我不断的向他们请教相关方面的业务，他们倾囊相授、毫无保留。这使我的业务素质得到更快的提高。\n第二，真抓实干，用汗水浇灌工作。\n今年以来，我的工作重心转移到**业务上来。面对新的工作，新的挑战，我深感压力。一方面是能力不足的惶恐，另一方面是领导无私的信任，我必须要扛住。经过前期的适应，我化压力为动力，不断夯实业务基础，理顺工作思路，在开展好日常工作的同时，从四个方面入手落实工作。\n一是统筹协调，搞好服务。**实际上也是一项服务工作，我一方面配合落实好**安排的各项工作任务，将领导安排的各项业务工作落到实处；遇到紧急任务我也会加班加点，毫无怨言。另一方面，服务好我们的客户，为他们提供便利。客户是上帝，只有把他们服务好了，才会赢得他们的信任，我们的事业才会长盛不衰。\n二是改革创新，优化提升。随着数字科技的发展，**的要求也不断提高。我们要适应新时代的档案管理工作，就必须大胆的进行改革创新。首先，我积极响应公司政策对档案托管项目进行人力资源优化，不断提高档案管理的效率和质量。其次，协同**成功完成档案无纸化工作。档案无纸化是我司档案管理的一个里程碑，标志着我司档案管理迈向信息化、标准化、规范化，档案管理效率和水平迈上一个新的台阶。\n三是团结协作，保障后勤。配合开展好**工作，搞好后勤管理，提供相关资料和物资。\n四是守住底线，安全生产。安全，是一切的前提，没有安全，一切免谈。档案安全更是一项大事。一方面，我们加强保密意识的培养，从我自己开始，逐步影响我身边的人，定期开展保密培训，不断加强档案的保密工作。另一方面，加强消防安全意识。人走关火、出门断电已经成为我们的一种潜意识。同时，我们也不断加强其他方面安全知识的培养，坚决守住安全底线。\n第三，三省自身，发现自身的不完美。\n过去的一年我虽然做出了一些成绩，但我也知道我自身仍然有很多不足之处。\n一是业务还不够专精。在开展工作的过程中，我会不断发现自己还有很多不懂的知识，还需要不断去学习提高，自身业务还需要实践去验证打磨，业务素质还要不断的加强。\n二是全局意识还需擢升。在开展工作中虽然能够从公司的利益出发思考问题，但是，考虑问题的全面性和前瞻性还是不够，这方面的境界还需要多向各位领导不断学习请教。\n第四，明确目标，明晰来年计划。\n一是学海无涯，笃学奋进。2022年将是一个全新的开始，我将不断加强理论和业务学习，不断提升自身的涵养和水平。\n二是务实奉献，实干兴企。社会主义是干出来的，公司业绩是干出来，我要更加的务实工作，不忘初心，勇担使命，为公司发展兴旺奉献自己的一份微薄之力。\n三是勇立潮头，求是创新。创新是发展的动力，新思维能够解决老问题，新思想才能开辟新局面，我要向各位领导同事学习创新精神，不断提升创新思维，勤于钻研，用新思维、新办法、新方案去解决问题，服务客户，去完成领导交办的各项工作。\n四是提高站位，为企分忧。我将积极配合公司各位领导，高站位、高标准完成各项事务，为领导当好参谋助手，为企业添砖加瓦，把公司当做自己的家，把同事当做自己的家人，把公司的事情当做自己的事情，为公司的长远发展尽心尽力，鞠躬尽瘁。\n2022年，我将用心浇灌，静待花开。\n我的汇报完毕，谢谢各位领导和同事的聆听。\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 1369, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"2021年度党支部书记抓基层党建工作述职评议考核情况报告.txt\"}","text":"2021年度党支部书记抓基层党建工作述职评议考核情况报告\n中共XXX委组织部：\n按照《关于做好2021年度党组织书记抓基层党建述职评议考核工作的通知》（92号）要求，为促进基层党组织深入贯彻落实全面从严治党要求，履行党组织书记抓党建“第一责任人”职责，提高党支部书记的履职能力，XXX党委于2022年1月13日开展2021年度党支部书记述职评议会，听取13位支部书记抓基层党建工作述职，并进行现场评议。会议由局党委书记主持，全局机关党员、各支部书记、党务专干，共46人参加会议。[readpay]3[/readpay]\n\n一、高度重视，扎实开展述职评议准备工作【更多免费素材，微信dadaw k01】\n（一）周密部署，统筹安排\n局党委以管党治党主体责任的重要抓手，突出问题导向、突出讲认真、突出严实细，认真组织实施。局党委对述职评议工作进行周密部署；审阅13位支部书记述职报告，逐一提出修改意见；研究起草会议讲话和点评意见，研究加强基层党建工作思路对策和主要措施，确保述职评议不走过场。\n（二）明确内容，亲自撰写\n党组织书记以履行党建第一责任人职责情况为主线，围绕抓基层党建工作中的管用做法、突出问题和下一步打算等工作，认真撰写述职报告。聚焦基层党建主题，实事求是，坚持用数据和事例说话；重点报告了抓基层党建工作的管用做法、突出问题和下一步打算；查摆问题时，既讲工作层面问题，也讲个人履职层面问题；谈下一步打算既回应了具体问题整改，也注重从长远和根本上完善机制。\n（三）按照要求，从严把关\n局党委对述职报告逐一审核把关。重点从支部书记履职情况是否华而不实、突出问题是否直截了当、剖析原因是否深刻具体、下步工作思路和措施是否务实管用等方面严格把关。要求问题部分不少于总篇幅的1／3。内容要具体精准，力戒“有的”“一些”等模糊表述。\n二、精心组织，有序开展述职评议会\n一是以党员大会的形式听取了各党支部书记述职。述职人员逐一述职，每位述职后，局党委书记结合平时掌握和了解的情况，突出问题导向，严肃认真逐一点评，指出存在问题、指明努力方向，其他班子成员也结合工作分工进行了点评。二是进行评议测评。参会人员按好、较好、一般、差4个档次逐一作出评价。经统计，好6个党支部，较好7个党支部。\n三、巩固成效，建立述职评议长效机制\n各支部书记述职报告和评议结果在XX党务公开栏公示，接受党员群众监督。同时，将支部书记抓基层党建和落实党风廉政建设“两个责任”工作考核，纳入年度考核，强化评议考核结果运用。同时认真总结开展述职评议的做法和经验，完善党组织书记基层党建述职评议考核制度，确保此项工作制度化、常态化、长效化。"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 589, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"2021年度述职述廉述法报告.txt\"}","text":"2021年，我坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真落实市委市政府有关决策部署，始终强化党建引领，带领全局干部职工开拓进取，深入推进依法行政，持续强化党风廉政建设，较好地完成了各项工作任务，为我市经济社会发展提供了良好环境。现将我一年来的主要工作情况报告如下：\n一、全面提升个人政治素养\n（一）加强政治理论学习。深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届六中全会精神，认真研读党章党规、《中共中央关于加强党的政治建设的意见》《习近平谈治国理》第三卷，认真学习党史，进一步夯实思想根基。\n（二）严肃政治生活。遵循中央八项规定、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》等要求，时刻警醒自己要常修为政之德、常怀律己之心、常思贪欲之害，从一点一滴的细微之处筑牢思想道德防线，做到[readpay]3[/readpay]\n慎独慎微，不放纵、不越轨、不逾矩。\n（三）坚定政治信仰。始终牢记自己的第一身份是共产党员，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，确保在任何时候任何情况下都做到政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏，努力以实际行动和实际成效增强“四个意识”“四个自信”，以真挚情感和真抓实干做到“两个维护”。\n二、切实履行管党治党责任\n（一）加强党建引领。强化围绕中心抓党建、抓好党建促业务的意识，通过层层传导责任、层层落实责任，层层传导压力、层层落实压力，实现了从党委层面到科室负责人、党员干部、一般工作人员的“上下同热”，扎实推动党建与业务深度融合，确保全市XXXX系统党员干部始终保持枕戈待旦、快速反应的备战状态。\n（二）发挥“头雁”作用。进一步明确领导班子成员的任务分工和责任分解，着力推进全面从严治党各项工作落地落实。推动局机关党委制定《关于进一步加强和改进机关党建工作的实施意见》，为加快推进XXXX改革创新发展提供坚强有力的思想政治和组织保证。\n（三）强化队伍建设。一是深化理论学习。2021年累计组织召开党委会及党委扩大会议XX次，开展中心组理论学习XX次，深入学习党的十九大及十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神，《习近平谈治国理政》第三卷等，努力更新队伍知识结构，提高队伍理论水平和专业素养，使队伍更好地投身于新时代XXXX事业的发展。二是强化业务培训。2021年，组织举办了XX期镇街（园区）分管XXXX领导业务培训班、组织参加了XX期XXXX干部网络业务培训、XX期“XXXXXX大讲堂”学习活动，全面提升了XXXX干部的履职能力。\n（四）规范党组织日常管理。带头落实党委成员参加“双重组织生活”制度，督促指导基层党组织严格执行“三会一课”制度，定期开展组织生活会、民主评议党员、固定主题党日活动，构建由支部书记牵头抓、其他支委分头抓的党建责任体系，充分发挥支委委员的表率作用。\n（五）持续推进党风廉政建设和反腐败工作。主持召开党风廉政建设工作专题会议和纪律教育学习月活动动员大会，要求全市XXXX系统党员干部时刻锤炼党性、培养为民情怀、树立务实之风、打好清廉底色。组织制定《XX市XXXX局党风廉政谈话制度》，2021年共对副处级以上干部、四级调研员进行提醒谈话XX人次，切实营造风清气正的良好政治生态。\n三、深入推进法治机关建设【更多免费素材，微信dadawk01 】\n（一）深入贯彻习近平总书记全面依法治国新理念新思想新战略。组织党委（党组）理论学习中心组认真学习习近平总书记在中央全面依法治国工作会议以及中央全面依法治国委员会第三次会议上的讲话精神，通过学习强国APP、学法考试系统等平台，自学《党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责规定》《XX省党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责实施细则》有关文件内容，自觉运用法治思维和法治方式推动我市XXXX事业改革发展。\n（二）带头尊法学法守法用法，切实发挥好法治建设带头人和主心骨的作用。一是带头开展班子成员专题学法，组织领导班子法治专题培训XX期、法治专题讲座题XX期以及集中旁听人民法院庭审活动XX次，邀请理论水平较高、实务经验丰富的律师进行授课，着力推动提升领导干部“关键少数”的法治意识。二是组织全体公职人员学法，根据市国家工作人员专题学法考试和XX省行政执法人员综合法律知识网上考试的有关安排，组织单位公职人员和行政执法人员开展学法、普法考试和执法证考试。三是坚持依法决策，自觉尊法守法，发挥领导干部带头示范作用，加强对关键部门和重点岗位的行政权力制约和监督，督促领导班子其他成员和内设机构、派出机构负责人严格依法履职，多次主持召开党委（党组）会、局务会对规范处罚裁量权力、完善执法公示制度等当前法治建设重点工作进行研究部署，依法全面履行XXXX部门职能，推进行政决策科学化、民主化、法治化，全面提高工作人员法治思维和依法行政能力。\n（三）严格规范公正文明执法。一是全面推行行政执法“三项制度”。组织出台行政执法公示制度，规范行政执法信息审核发布工作，公示行政许可、行政处罚等案件XXXX多宗；完善重大行政案件审理工作规则，认真开展重大行政执法决定法制审核，完成案件审理XXX余宗次；组织制定行政执法过程全记录制度，加强行政执法过程可追溯管理，规范行政执法行为。二是着力规范行政执法裁量权行使。制定出台《XX市XXXX局行政处罚自由裁量权适用规则》，针对常用的25部XXXX法律法规规章设定的有浮动范围的罚款权，分XX类梳理细化了裁量标准，形成了XXX多条裁量标准，有效保障执法裁量权合理行使。三是依法编制并实施年度XXXX执法检查计划。组织编制了年度XXXX执法检查计划，明确XXXX执法指导思想、目标任务、执法安排、检查方式、检查频次等内容，并在全市XXXX系统全面实施，扎实推进执法检查双随机、一公开工作，确保执法检查公平公正，进一步推动XXXX监管法治化、规范化。\n四、自觉坚守廉洁从政\n本人时刻对照中央八项规定和廉政建设要求，严格遵守廉洁从政准则，带头执行党员领导干部个人有关事项报告制度，自觉筑牢拒腐防变思想道德防线。坚决反对“四风”，不以职务之便谋取任何个人利益，不存在利用名贵特产类资源搞违规公款购买、违规收送、违规占用、违规插手干预或参与经营等问题，没有利用自己的职权为家属、子女就业提供便利，始终把个人行为严格规范在党性原则和纪律允许的范围之内。从严管好家属和身边工作人员，要求他们恪守党纪国法以及各项规章制度，不得利用自己的影响力谋取不正当利益，家庭成员没有违规办企业。个人办公面积未超出办公用房规定，没有配备公车，不存在公车私用和私车公养现象。\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 936, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"××镇领导班子述职述廉报告.txt\"}","text":"××镇领导班子述职述廉报告\n××镇领导班子述职述廉报告 \n   2015年，××镇党政班子在县委、县政府的正确领导下，以“贯彻落实党的十八大和党的十八届三中、四中全会精神”为主线，继续抓好党的群众路线教育实践“回头看”，组织开展“四个全面”、“三严三实”等主题教育活动，深入开展党风廉政建设突出问题集中专项整治、“四风”问题自查自纠等廉政工作，紧紧围绕县委、县政府的工作部署和全镇“X兴镇、X强镇、X稳镇、X活镇、X立镇”的工作思路，大力发展集体经济，着力抓好“XX农家、美丽乡村”XX行动和“XX”工程建设，抓好“三变”改革发展壮大村级集体经济，积极推进村（居）购买服务工作，牢牢守住发展、生态和安全生产三条底线，牢固树立服务城市建设和服务项目建设意识，迎难而上，扎实苦干，取得了经济的稳步发展和社会全面进步的良好成绩。现将有关工作情况总结如下：\n　　一、讲究工作方法，强调团队精神，努力营造团结向上的工作氛围。\n　　镇党政班子的团结事关××的发展，班子团结是事业成功的关键，发扬民主是维护团结的前提。我镇班子讲究工作方法，着力提高领导艺术，强调团队工作精神，充分调动领导干部工作的积极性、主动性。一是加强自身学习，全面提升自身综合素质。加强政治理论学习，系统地学习重要会议精神以及重要政治理论；加强业务知识学习，认真学习了社会主义市场经济条件下，经济、社会、文化、教育等各方面专业知识和法律法规知识。将所学用于工作实践，创新工作思维，提高工作效率。二是班子成员之间，坚持大事讲原则，小事讲风格，团结讲真诚。对班子的每个成员既充分信任，放手、放权、放心，让他们独挡一面开展工作，又及时为他们解决工作中的具体困难，做到彼此间相互了解、相互支持，各司其职，各尽其责，各展其才，群策群力，共同唱好振兴××经济这台戏。三是提高办事形象和办事效率。对镇属各村（社区）及镇属各单位，同样给予关心帮助和支持，明确要求和目标，帮助他们解决困难和问题，充分调动工作积极性，努力营造团结实干的团队精神。\n　　二、加强党建工作,狠抓队伍建设。\n　　在党务工作方面，镇党政班子带领全镇党员领导干部，按照“党要管党、从严治党”的要求，着眼于激发活力、增强动力，集聚合力，全面加强和改进党的建设，努力为××率先发展提供强有力的组织保障。一是高度重视、精心组织、周密部署。扎实推进“三严三实”及党的群众路线教育“回头看”活动等各项工作，切实做到了学习教育、听取意见不走过场，查摆问题、开展批评不搞形式，整改落实、建章立制不留死角，服务中心、促进工作不虚不空，达到活动预期目标，教育实践活动有力有序推进。二是强化机关干部队伍执行力。扎实开展了创先争优、“机关效能建设”活动和“四帮四促”活动、党风廉政建设教育活动，机关干部的作风得到加强，执行力明显提高。三是提高基层组织战斗力。选准配齐村支两委班子，特别是村级党组织书记；注重党员培养，吸收和培养优秀青年向组织靠拢，2015年发展党员XX名，转正党员X名，为党组织增添了新鲜血液，为发展经济，带领群众致富提供了可靠的组织保证。\n　　 三、认真履职，全力推动社会全面进步。\n   2015年在县委、县政府的坚强领导下，××镇坚定不移实施主基调主战略，坚持发展为要、民生为本、企业为基、环境为重的理念，牢牢守住发展、生态、安全三条底线，从加快农业产业结构调整步伐，优化农业产业结构；推进购买服务，创新社会管理；抓好“三变”改革，促进村级集体经济发展壮大，带动人民群众致富；抓好精准扶贫、民政救济、安全生产、教育等工作入手，主动适应新常态，全力推动经济社会发展各项工作，经济社会发展呈现出“稳中有进、结构优化、民生改善、社会和谐”的良好态势。截止目前，××镇财政总收入XX亿元，为年度工作目标XX亿元的XX%（其中地税完成XX亿元，为年度工作目标XX亿元的XX%，国税完成XX亿元，为年度工作目标XX亿元的XX%）；工业总产值达XX亿元，地方原煤产量完成XX万吨，完成电煤供应XX万吨；全社会固定资产投资完成XX亿元，招商引资任务XX亿元，引进省外资金XX亿元,占任务数XX%；招商引资实际到位资金任务XX亿元，完成XX亿元，占任务数XX%；农业特色产业“XX”工程任务XX亩，完成XX亩，占任务数XX%。\n　　四、扎实推进党风廉政工作，树廉洁自律之风。\n　　党风是关系到党的生死存亡的重大政治问题，抓好领导干部廉洁自律是党风廉政建设三大任务之一，党政班子履行好“两个责任”是党风廉政和反腐败工作的有力抓手。我镇党政领导班子在实际工作中，一是认真开展“三严三实”教育活动，开展“四访四帮”行动。定期召开专题教育会，督促一、二级班子进行自查式工作汇报和自我批评；积极开展警示教育活动，组织干部职工学习廉政读本，观看廉政影片；办结惠民实事，通过社情民意走访，化解矛盾纠纷；结合“三变”等新方针政策，落实精准扶贫，积极探索惠民路子。二是结合党风廉政突出问题集中专项整治活动，强化整治，确保实效。成立整治工作领导小组，制定本镇工作方案，认真按照方案开展集中专项整治活动；认真学习相关党章法纪，照镜子，整衣冠；找“短板”、列清单、深入排查突出问题；“对账销号”，层层压实责任，严管实治，集中分析研究，实抓实改，分类约谈提醒，抓早抓小，建立了长期执行的机制制度，确保实效。三是开展“四风”自查自纠活动。结合“三严三实”专题教育活动，召开干部职工大会，搞好自查自纠；通过购买服务季度考核，对“四风”整治问题进行深化，在与人民相处的最基层，将作风建设深入贯穿；制发文件，通过签订责任书、加强查岗等措施落实措施；严格谈话制度，加强督促检查，严格执纪问责，并加大公开力度，形成民主监督。\n　　在工作中，我们虽然取得了一定的成绩，这有赖于上级党委、政府的正确领导、同志们的帮助支持和群众的信任理解。但与上级领导的希望、群众的期望还有一定差距，主要表现在：思想不够解放，工作创新精神不够，掌控全局的能力与水平还待提高。在今后的工作中，镇党政班子决心发扬成绩，克服不足，进一步加强学习，努力提高综合素质，脚踏实地，淡泊明志，勤政廉洁，扎实工作，创新实干，踏踏实实做事，老老实实的做人，绝不做损害群众利益的事，不做违法违纪的事。认真总结经验，扬长避短，团结一致为××的经济腾飞、社会进步贡献自己的力量。\n\n\n【栏目编辑】郭郭\n\n\n\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 11, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"度书记抓基层党建工作述职报告.txt\"}","text":"2020年度书记抓基层党建工作述职报告\n今年以来，我认真履行党建“第一责任人”职责，坚持以上率下、坚持统筹推进、坚持求实创新，坚持追责问效，有效地提升了基层党建工作整体水平。\n一、主要工作\n（一）坚持以上率下，履行党建责任高标准。一是注重学习明方向。带头坚持中心组学习制度，及时组织学习党的十九届四中、五中全会、省第X次党代会、市第X次党代会、区第X次党代会精神，了解新形势新任务，掌握新部署新要求。坚持深入基层，全年到社区、企业调研指导X余次，慰问困难党员X名。二是强化组织抓统筹。坚持党工委集体决策，分工负责，年初制定党建工作计划，完善了党工委工作职责、班子成员党建联系点、党建工作例会等制度。年初与社区签订了目标责任书。三是明确责任促落实。召开党建工作专题会议X次，解决X实施等X多个党建工作重大问题。推行“三单明责、三考实绩”目标考评机制，按照积分量考、检查督考、民主评考的方式推动党建工作落实。四阻击疫情抓防控。指导社区建立“党员先锋岗”X个，同时组织X人，在辖区小区设置X个人员出入检测点，进行全天候不间断体温检测和信息登记。组织党员捐款X人，捐款率达X%，累计捐款金额X元，如数上缴至区管党费账户。\n（二）坚持统筹推进，实现党建工作再进步。一是巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果。组织集中学习X次，班子成员撰写学习笔记X余篇，学习小结X篇，党员参与率达X%。二是扎实推进党员关系集中排查。通过电话、入户走访等寻查等方式，先后进行X次集中排查。处理失联党员X名。三是着力深化非公企业党建工作。建立党组织X个，打造非公党建示范点X个，做到工作X%全覆盖。四是狠抓党员队伍的教育管理。坚持民主评议党员，参评党XA，处理不合格党员X人。开好民主生活会和组织生活会，引导党员增强“四个意识”。五是加大投入强保障。投入社区建设经费X万元，服务群众专项经费X万元，党建工作经费X万元，新建街道社会组织服务中心和公共服务中心，创建示范社区X个。六是认真落实党费收缴相关规定。对机关和辖区党员党费收缴进行规范整治。先后共补缴党费X万元，发放党员党费手册X本。七是立足建功九大体系、争当X先锋。开展了党员先锋服务岗、星级党员评定等活动，为群众提供特色服务X大项，X类，X余次。\n（三）坚持求实创新，提升党建水平出实招。一是创新社会组织党建新模式。以“三社联动”试点工作为契机，在街道成立社会组织服务中心党支部，推行“X”工作法，强化党建引领作用，为社会组织提供阵地、资金、人才三个支撑，坚持考察、组建、活动三个同步，通过工作联议、项目联做、党员联管三个联合，走出一条基层党建与社会组织同频发展、互促双赢的新路子。二是推行“党建+服务”工作模式。深化区域化党建工作，吸纳X家共建单位，在职党员达到X余人，开展联创共建活动X余次。组建街道便民服务协会，吸纳辖区X支公益性服务团队，为群众办实事办好事X余件。三是实施“项目化”管理。在服务品牌创建上下功夫，笨爸爸工坊、李虹工作室、爱心驿站、爱心拐杖队等特色服务被市级新闻媒体宣传报道，收到较好成效。\n（四）坚持追责问效，健全考评体系转作风。一是健全工作机制。坚持“一把手”亲自抓，分管领导具体抓。研究制定了《落实基层党建工作问题清单》《党建责任清单》《党建工作考核清单》，列出办事处党工委X条问题X项责任，社区党委X条问题X项工作任务。二是深入调研督导。全年到社区进行督导X次，开展重点难点问题专项检查X次。三是坚持“百分”考核体系。根据年初目标责任书制定了总分值为X分的社区目标考核办法，每月一检查，每季一讲评，每半年一次表彰，同时在各部门开展争先创优活动并设立奖惩机制。四是开展“入户问党风”活动。入户X家，发放问卷X份，建立民情档案，对社区居民的建议和所反映的问题进行了深入地了解。\n二、存在问题\n（一）基层党建工作开展不平衡。由于各社区经济条件、干部能力存在差异，在强化基层党建工作方面，存在发展不平衡问题。有X个社区，尤其是村改居社区党建阵地和硬件建设上相对落后，在为民办事上拈轻怕重，除了上级安排必需的规定动作以外，主动开展活动不多，党员干部凝聚力和战斗力不强。\n（二）社区干部队伍结构素质有待提升。社区“两委”班子队伍存在年龄偏大、学历偏低的问题，X名党务干部中年龄在X岁以上占X%，大专以上学历占X%，影响到社区班子建设水平的提升，部分社区党务干部存在工作主动性不强，教育管理方式陈旧，组织开展活动少的问题，在整合党建资源、挖掘工作潜力上方法不多。【更 多免费素材，微信dadawk01】\n（三）非公企业党组织作用发挥不明显。非公党组织在引领企业发展、维护职工权益、丰富企业文化等方面作用发挥不明显，活动开展难、党员发展难问题仍然存在，有X个非公企业党组织没有专职党务工作者，X家社会组织仅有党员X名。\n（四）党员教育管理不够严。办事处党工委直管党员X人，X岁以上的党员占总数的X%；初中以下文化程度占X%，受年纪、文化等因素制约，使得部分党员的先进性难以发挥，有X%的党员意识淡化，党性观念减退，表现在不愿意参加组织生活，不积极主动交纳党费等。\n分析上述存在问题的原因，主要是有四个方面：一是党建工作站位不高。一定程度上存在经济发展才是中心工作，是出成绩、出亮点的领域，而党建工作比较务虚，不好抓、见效慢的心理。没有真正把抓基层党建工作作为最大政绩来对待，对党建工作的特点把握不透彻，联系实际创造性开展工作的意识还不强。二是调查研究不深入。亲自调研、指导、督查基层党建工作仍然偏少，有时满足于定目标、提要求、建机制，虽然建立健全了工作制度，但在实际运行过程中，还有施之以宽的现象，导致有些工作落实不够到位。三是推进落实不够有力。一些工作开头抓得紧，但是后续推进没有持之以恒；一些亮点工作抓得实，但是一些常规性工作不够到位；一些难点工作虽然致力推动，但是决心还不够大，比如对党员老化、组织生活开展难、关怀机制不健全等问题，在抓改进上不够深入具体。四是制度建设和执行不到位。对党内组织生活制度建设研究重视不够，管人、管事的制度规范和纪律约束不全不细。在具体执行中，对不守纪律的行为批评教育不力、监督检查不勤。\n三、下步工作思路及措施\n（一）带头落实党建工作责任。一是切实增强抓党建意识，带领基层党组织书记把党建摆在首要位置，坚持每月至少专题研究党建工作X次以上、到基层开展调研X次以上，每季度上党课X次以上。二是深化“三单明责、三考实绩”目标考评机制，对履职不力的党组织书记及时进行组织处理。三是加强经费保障，计划向社区投入基层建设经费X万，加大对社区党组织投入力度，计划改扩建社区活动场所X个，严格落实社区人员待遇。\n（二）狠抓党建重点工作落实。一是推进区域化党建，计划新吸纳X家单位、X名兼职委员参与共驻共建，规范管理X名在职党员，认领X-X个服务项目，投身社区服务。二是完善“两新”组织党建，打造示范点X-X个；培养入党积极分子X名，发展企业党员X名。三是深入推进项目化管理创新，在X年X个项目的基础上，再推出X-X个新载体，并组织X-X次经验交流，在市级以上媒体上推广。四是加强党员教育管理，严格落实“三会一课”、组织生活等制度，全年培训党组织书记和党员干部不少于X次。\n（三）着力强化党建工作创新。一是深化“三社联动”工作，在X个城市社区成立社会组织实践园，努力形成“三社联动、两工互动”工作格局。二是搭建“X+X+X”党建平台，推动基层党组织与社会组织党组织价值同向、目标同向。三是加大社区党建示范点建设力度，大力实施“X党建计划”，建成开放式组织生活基地，提升基层党建工作整体水平。\n\n本文档由7.0社区（www.qidianling.com）-用户整理提供\n7.0社区平台下拥有海量办公文档、学习资料、设计素材、视频模板、音频模板、知识付费资料、各类教程、视频课程、网站程序源码；\n您也可以将手上现有的资源发布至平台上赚取佣金，每卖出一份最高可获得80%提成。\n\n扫描下方二维码关注公众号，获取实时动态讯息\n\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 384, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"国企纪委书记在集团公司中层干部述职评议大会上的讲话.txt\"}","text":"刚才，大家结合各自工作实际，从不同角度不同层面分别做了大会述职，从述职情况来看，大家对思想上都是高度重视的、准备也是比较充分的，绝大多数同志总结工作客观实在，查摆问题不遮不掩，体现出了应有的担当和作为。同时，同志在整体层面对大家的述职的做了精彩点评，讲的非常的好、也非常的忠恳。今天，我从履行监督工作职责的角度参加会议，主要还是想给大家再提提醒、扯扯袖子、咬咬耳朵，提醒并促使大家能够始终绷紧廉洁自律这根弦，始终保持清醒头脑，确保干净干事不出事，清白清政不出局。借此机会，我想从三个方面谈一些意见与大家共勉。\n第一个方面：谈一谈思想认识问题\n一是正确认识权力。今天参与述职的有公司副总、总工程师，也有部门和子公司的负责人，每个人的手中都握有或大或小的权力。但我们都必须情楚，权力是把双刃剑，有权必有责，有责必担当，失责必追究。大家要结合自身工作实际，认真梳理职责范围内的权责廉政风险点，主动提高防范风险和化解风险的能力。当然，防范风险决不代表推卸责任，集团公司的中层干部处于“兵头将尾”的关键位置，一定要自觉锤炼敢担当、善担当、会担当的基本品质，面对大是大非要敢于亮剑，面对歪风邪气要敢于斗争，面对工作失误要敢于担责。\n二是正确认识自己。组织培养一名领导干部是非常不容易的，期间不仅投入精力多、花费时间长，作为干部自身来讲也需要付出更多的艰辛和努力。今天参与述职的各位同志尽管都是聘用的身份，但是，在这里我还是严肃认真的再次提醒大家，一定要正确认识自己，理性对待职责岗位，工作中要少一些浮躁，多一点清醒。尤其是要清楚地认识到你们今天所拥有的岗位和平台都是集团公司所赋予的，更要明白有为才有位的道理。所以说，大家都要倍加珍惜自己现在所拥有的工作和岗位，特别是对自己要有一个客观的评价和准确的定位，干工作、想问题都要以大局为重，自觉锤炼善谋事、会干事、能成事的优良作风，主动担当作为、积极敬业奉献。\n三是正确认识监督。无数案例告诉我们，失去监督的权力最容易产生腐败，有力的监督才是对党员干部最好的保护。主动抓好监督，敢于善于监督，自觉接受监督，既是对他人的负责，更是对白己的保护，这些道理简单易懂，执行起来却比较难。这就要求我们大家都必须自觉养成一种在民主和监督下工作和生活的良好习惯。尤其是集团公司领导班子和今天参与述职的各位同志，平时工作中要更加注重营造良好的民主监督氛围，坚特以自己的模范行动教育和引导大家主动参与监督，敢于监督，乐于监督。越是领导干部，越要对自己严格要求，越要主动自觉地接受各方面的监督，要求别人做到的，自已首先做到，要求别人不做的，自已首先带头不做。对此，希望大家都能有一个更加清醒的认识才是。\n第二个方面：谈一谈履职尽责的问题\n一是要拧紧理想信念“总开关”。理想信念坚定是党员干部拒腐防变的重要法宝，也是为官从政的坚强基石，更是实现人生自我价值的顶配保险。会前，我详细调阅了今天参与述职的名同志的相关资料，总体感觉大家各方面条件还都不错。从政治面貌上看，党员名，占比%；从年龄结构上看，平均年龄为岁，其中：70后名，占比%，80后名，占比%，90后名，占比%；从学历专业上看，本科学历名，占比%，大专学历名，占比%，专业涉及、、、等各个方面，可以说是一支既年轻又富有活力的高素质队伍，这非常有利于集团公司的健康发展。大家作为集团公司的中层领导，无论身份如何，务必都把坚定理想信念作为安身立命之本，始终保持政治上的清醒与坚定，不断加强思想政治理论学习，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，不断筑牢信仰之基、补足精神之钙，始终保持政治上的清醒和思想上的纯洁，确保对党绝对忠诚。在这一点上，集团公司党委和主要领导必须盯紧看牢，扛在肩，抓上手，确保不发生任何问题。\n二是要把好严以用权“方向盘”。大家都知道，权力是把双刃剑，有权必有责，有责必担当，作为集团公司中层领导干部，无论什么时候、身居何位都要明白这个道理，深知责权利害的关系，今天参与述职的人员有管的，也有管的，还有管的。你们自已静心去想一想，就上述这几大块哪一方面不存在廉洁风险和安全风险。这就要求我们必须要立足岗位履职，依据职责用权，自觉养成秉公用权、严以用权、慎重用权的良好习惯，切实划清公与私、是与非，利与害的界限，始终不被私欲所控制，不被贪欲所束缚，不被权力所奴役。时时事事处处都要自觉做到知敬畏、存戒惧、守底线。\n三是严格落实“一岗双责”。党风廉政建设与生产经营管理是集团公司发展的两个方面，良好的党风政风，能够为公司的生产经营提供优质的发展环境，加快业务发展，能够为党风廉政建设提供坚实的物质基础，二者互利互促，密不可分。集团公司的中层干部身居承上启下的关键环节，既是指挥员，又是战斗员，任务艰巨，责任重大。作为本公司本部门的领导者和决策者，必须自觉增强责任意识和大局意识，既要恪尽职守，狠抓分管的经营管理工作，又要严格落实“一岗双责”，统筹抓好分管领域的党风廉政工作，切实做到两项工作同安排、同部署、同落实、同考核，确保两手抓、两手硬、两不误、两促进。这一点上，大家尤其要在抓具体业务和日常工作落实的过程中认真理解好、把握好、落实好。\n第三个方面：谈一谈廉洁自律问题\n一是要管住欲望。人生贵在善始。“第一次”是人的一种心理防线，在各种腐蚀诱惑面前，如果我们的第一道防线被冲垮了，欲望的洪水就会一泻千里。在日常工作和生活中，作为集团公司中层领导，难免会遇到一些交际和应酬，但不管怎样，大家都要自觉做到“四个管住”：第一，要管住自已的嘴，不该吃的坚块不吃，不该喝的坚决不喝；第二，要管住自已的手，“伸手必被捉”，特别是公物更不能动心思。要时刻牢记：“公款姓公，一分一厘都不能乱花；公权为民，一丝一毫都不能私用”；第三、要管住自已的腿，不该去的地方坚决不去，特别是“黄、赌、毒”等场所，万万不能涉足。在这一点上，集团公司党委、纪委要坚持抓经常、经常抓，抓反复、反复抓，尤其是要注重抓好日常管理和教有引导。\n二是要把好小节。大量反腐败事例表明，很多党员干部，尤其是党员领导干部蜕化堕落，一步步陷入违法乱纪的泥潭，往往都是从吃喝玩乐这些看似小问题起步的，开始只是吃一点，喝一点、拿一点，后来慢慢被蚕食，由量变到质变，最终栽了跟头、毁了人生。对于我们每一个人来讲，大家都一样也都是凡胎肉身，要自觉在思想上划出“红线”，在行动上明确界限，从小事小节上加强修养，从一点一滴中完善修炼自我，防止微恙成大疾、避免小问题演变成大问题。\n三是要净化“三圈”。大家都一样，特别是今天参与述职的几位同志，平时工作生活中要敢于坚持原则讲党性，勇于担当守纪律，自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈，常怀戒备之心，严以律己，洁身自好，时时以党纪国法警醒自已，自觉抵制奢靡之风，始终保持清醒头脑，经常用心算好自由帐、经济帐、良心帐、政治帐。正确处理好公与私、情与法、亲与清的关系，切不可在亲情关系中“溺爱放纵”，更不能在政商关系中“不清不楚”，对待亲属的诉求，自觉做到坚持原则不动摇，对待企业老板的要求，坚决做到严格程序不变通。不断净化朋友圈，自觉做到善交友、会交友、交好友，严格自我要求不懈怠，坚守底线不逾越。真正使自已的朋友圈纯洁友善、充满正能量，坚持高尚的道德情操和健康向上的生话情趣，确保常在河边走就是不湿鞋。\n总之，廉洁自律是一项长期工作，既要从大事抓起，又要在细微处坚持，只有始终坚持自警自省自励自强自律，自觉慎独慎微慎言慎行慎初，勤掸“思想尘”、多思“贪欲害”、常破“心中贼”，才能真正战胜自己的“内妄思”。最后，衷心的期望大家在以后的工作中都能够闫易律己，清正廉洁，以实际行动为个人争光，为集团公司添彩，以自身的不懈努力积极回报集团公司的信任和厚爱，以骄人的工作业绩努力为集团公司高质量发展作出自己应有的贡献！\n谢谢大家！  \n\n\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 1336, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"X县机关事务服务中心主任述职报告.txt\"}","text":"X县机关事务服务中心主任述职报告\n2020年，县机关事务服务中心在县委、县政府的正确领导下，认真学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，认真落实加快洛阳副中心城市建设推进会、全省县域经济高质量发展工作会议等决策部署，紧紧围绕全县“12348”总体发展方略，克服新冠肺炎疫情影响，盯牢年度责任目标,充分发挥职能职责作用，强化机关优质服务，夯实机关事务管理，确保县委、县政府各项工作的正常运行，2020年10月我单位被市委市政府授予“市级文明单位”称号。现将2020年度主要工作开展情况述职如下：\n一、主要工作开展情况\n(一)节能降耗工作扎实推进\n一是完成了2020年度公共机构能耗数据的统计、审核及上报工作。二是积极完成全省公共机构能耗统计数据会审工作，并对2019年度审核出的异常数据进行了分析、修改。三是积极开展全国节能宣传月活动，开展能源紧缺体验和绿色低碳“135”出行活动，支持节能减排，带动全社会深入、持久、自觉参与节能低碳行动。组织开展省组织的网上节能知识竞答活动，共参与竞答2100余人。开展以“绿水青山、节能增效”为主题的有奖征文活动，有6名同志在市获奖。展出宣传版面8余块，发放宣传页500余份，对我县公共机构节能工作的有序开展起到积极的推动作用。\n(二)后勤保障工作有序进行\n一是维修和排除水、电、暖故障240余次，更换县委、政府大楼卫生间门锁30余个；二是强化对县委、县政府两办大楼、教育局大楼和广电大楼等楼道、走廊、卫生间和安保的物业管理，确保整洁、高效，无安全事故发生；三是进一步加强了对县委、县政府和武装部楼前广场的管理，杜绝车辆乱停乱放现象；四是积极开展每周五“清洁日”活动、分包路段、庭院大清扫活动，清理积存垃圾，保证院内环境干净、整洁。四是积极开展老旧小区改造改造。共拆除储藏间、车库、小院319处4400㎡，为小区改造打下良好基础。\n（三）加强党政机关公务用车管理\n一是全县党政事业车改后，保留车辆共计389辆， 2020年度除部分执勤、办案车辆外，其余233辆公务用车全部安装北斗定位，纳入河南省公务用车信息管理平台统一管理，实现全省一张网接受管理。二是坚持每月通过河南省公务用车管理平台对车辆定位系统进行查询12次，发现定位掉线车辆及时与车属单位进行联系，维修车辆数量34台次；对于部分单位停车位置不规范的下发6次提示函，在监督检查\n中发现违规违纪问题1起，由县纪委查处2人。 在法定节假日期间，对全县车辆封存情况进行6次全员普查，发现封存车辆不规范现象立行立改。三是严格公务车辆购置审批。2020年行政事业单位购置车辆29辆，按照不超编、不超标规定执行，无违规更新配备车辆现象。\n（四）规范党政机关办公用房使用\n一是2020年度对县处级以上领导干部办公用房全部普查一遍。没有发现违规现象。另对新调整的7名副处级领导干部办公用房逐一核定登记并上报备案。二是对10个办公用房直报镇办公用房进行抽查，检查过程没有发现违规现象。对31家党政机关办公用房信息进行更新后，上报国家数据库。对慧林路两侧办公用房排查。三是按照“依法依规、科学规划、规范配置、有效利用、厉行节约”的原则，合理调剂、使用办公用房。2020年及时对县社保中心在农贸路闲置的办公用房进行回收，调剂给县应急局使用，专门储备应急物资；对县湿地办办公用房重新核定，合理安排县环境污染攻坚战办公室；根据工作实际，有效调配县副中心城市办公室、县老促会办公室、县融媒体中心和县河长制办公用房。全年无办公用房违纪现象。\n（五）全力服务分包村脱贫攻坚\n脱贫攻坚分包城关水泉、丁庄2个村55户贫困户，新选派1名驻村第一书记和10名帮扶责任人。持续开展“九\n个一”大走访活动，每周周三、周四按时组织帮扶责任人到村走访座谈。为提高水泉村知名度，邀请全市各大书画名家到水泉村举办一期书画展，即让村民开阔了眼界，也把村里种植的花椒、太阳杏、柿子、蜂蜜、辣椒等农产品的做了有效宣传。并帮助水泉村发展村集体经济，争取20余万元农机补贴项目。2020年分包村贫困户全部如期脱贫。\n（六）认真办理人大政协建议提案\n针对部分人大代表、政协委员提出的关于解决县委办、县政府办公楼工作人员车辆停放难问题的建议及议案，我们高度重视，成立专班协调解决。一是租赁专用停车位，缓解车位压力。2020年我单位与县城投公司管理的县中心粮店家属院内停车场签订了车位长期租用协议，原则上县公车服务平台上的公务用车不再占用“两办”大楼及武装部楼前的停车位。“两办”大楼工作人员车辆可选择在武装部楼前及县机关中心楼前或其它允许停车的地方临时停放。二是加强管理，用心用情提高服务质量。工作日期间门岗工作人员若发现“两办”大楼前空闲车位超过20％时，可以向未录入门禁系统的“两办”大楼内工作人员车辆予以停放通行（人工升降），若在空闲车位低于20％时，不予通行，同时向车主做好解释工作。在双休日及节假日期间，如果“两办”大楼里没有重要会议召开和重大活动举办，“两办”大楼前停车位优先保障“两办”大楼值班及工作人员人员车辆停放。\n（七）坚持党建引领，夯实“两个责任”\n一是深入学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，深刻领会习近平总书记视察河南时重要讲话和关于河南工作重要指示精神，全年集中学习33次。二是实行党员管理规范化，完善党员管理信息，坚持“三会一课”制度。三是制定了机关事务管理中心《两个责任清单》及《党风廉政建设责任书》，并层层签订落实，形成了党组统一领导、主要领导亲自抓，各分管工作的领导配合抓，工作人员具体抓的工作格局，落实了党风廉政建设“两个责任”。四是党组书记带头开展廉政约谈，党组书记与班子成员约谈，班子成员与各股室负责人约谈。全年廉政约谈班子成员6次，部门负责人6次。组织副股级以上党员领导干部家属书写廉政寄语15条项。五是面对突如其来的新冠肺炎疫情，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，让党旗始终飘扬在疫情防控第一线。认真排查大院，423户1152人全部登记造册，严防死守。每天坚持戴口罩、测体温、消毒、出入登记等，会议室、办公区严格管控，不留死角。督查45家单位和12家机关餐厅，维持正常办公、生活秩序。\n二、存在的问题\n一是干部、职工队伍结构不合理，年轻力量薄弱，业务素质和服务水平有待进一步提高，服务意识不够，超前谋划不强。\n二是公车平台管理有待进一步加强，保留车辆单位公车运行台账还不够完善，司机队伍安全学习抓得不紧。\n三是机关内部管理机制还不够完善，工作主动性不强，作风建设不够扎实，工作推进力度不强。\n三、2021年及“十四五”工作打算\n2021年及“十四五”期间，我们将高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，深入学习贯彻十九届五中全会精神，在加强运行保障、增强服务意识，提高服务水平上下功夫，加强作风建设、提高队伍素质，使机关事务服务工作有新提高、有新突破。\n（一）坚持以政治建设为统领\n2021年及“十四五”期间，我们将以更高的政治站位和政治担当，认真履行职责使命，始终把党的政治建设摆在突出位置，以政治建设为统领，建设牢固树立和践行“四个意识”的政治机关，坚决落实上级决策部署、有力保障党政机关规范高效运行的服务机关。在推动全面从严治党向纵深发展、贯彻中央八项规定及其实施细则精神、推进党政机关厉行节约反对浪费等方面主动担当、积极作为，坚决落实过紧日子要求，规范和完善党政机关办公用房、公务用车等制度，加强对制度执行情况的监督检查，确保党中央决策部署落实落细、见行见效。\n（二）推进机关事务标准化、信息化建设\n标准化、信息化是提高机关事务工作质量、推进治理现代化的重要路径，对提升保障、管理和服务效能具有整体性、变革性、重塑性作用。2021年及“十四五”期间，我们将进一步完善公务用车“全省一张网”平台建设，融入全省办公用房管理系统和公共机构管理系统，形成机关事务大数据中心和一体化平台，为党政机关统一提供机关事务信息化服务，有效遏制违规使用办公用房和公务用车现象的发生。\n（三）持续开展节约型机关建设\n习近平总书记多次强调，党和政府带头过紧日子，目的是为老百姓过好日子。2021年及“十四五”期间，我们要坚决制止餐饮浪费行为，在全社会营造浪费可耻、节约为荣的氛围。艰苦奋斗、勤俭节约，是机关事务工作的重要原则。我们将进一步建立健全党政机关厉行节约制度体系和标准体系，在办公运行、公务接待、政府采购、后勤保障等方面行简约、倡俭朴、戒奢华，大力压减一般性支出，提高资金资产资源使用效率，推动机关运行成本进一步降低。要深入学习贯彻习近平生态文明思想，积极推进全县公共机构能源资源节约工作，认真组织开展节约型公共机构示范单位创建，创建率100%，不断增强干部职工节约意识、环保意识、生态意识，使机关节俭文化日益深入人心，在全社会发挥了示范引领作用。\n（四）强力抓好纪律作风建设\n机关事务工作直接服务机关、服务干部职工，涉及人、财、物，2021年及“十四五”期间，我们必须持续抓好纪律作风建设，为推动机关事务工作高质量发展、提升保障和管理效能提供坚强保证。要认真学习贯彻习近平总书记关于全面从严治党重要指示批示和讲话精神，持之以恒正风肃纪，聚焦重点领域、关键岗位和关键环节，强化对权力运行的监督制约，推动内部监督、审计常态化、全覆盖，筑牢风险防控的坚固防线。要强化对落实中央八项规定及其实施细则精神的监督检查，坚决防止“四风”问题反弹回潮，切实整治形式主义、官僚主义，营造求真务实、清正廉洁的清风正气。\n公文写作门户网站，请认准笔杆子家园www.biganzijiayuan.com\n\n\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 947, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"2021年度单位一把手履行党风廉政建设述职报告.txt\"}","text":"2021年度单位一把手履行党风廉政建设述职报告\n按照会议要求，现将落实党风廉政建设责任制情况报告如下：\n一、履职情况\n（一）扛稳抓牢党风廉政建设主体责任。一是坚持把党风廉政建设纳入总体工作，将党风廉政建设工作与中心工作同部署、同落实、同检查、同考核。二是强化政治监督，制定本年度XX工作目标任务，加快落实XX“十四五”规划，确保我市“十四五”建设平稳起步。三是紧抓“关键少数”，加强对党组班子成员的党风廉政教育和监督，持续营造严的氛围，一体推进三不机制建设。[readpay]3[/readpay]\n\n(二)切实履行“第一责任人”责任。党组书记作为第一责任人，坚持做到“四个亲自”，组织召开全面从严治党工作会，层层签定党风廉政建设目标责任书，明确责任领导、责任部门、工作内容。落实“四必谈”要求，党组书记与班子成员、二级机构负责人，班子成员与分管范围的人员每年进行一次廉政谈话，落实了党员领导干部带头上廉政党课制度。\n（三）加强廉政教育。一是坚持党组中心组理论学习和“第一议题”制度，加强对习近平总书记有关全面从严治党重要论述以及党章、条例、准则、中央八项规定的学习。二是组织开展“XXX杯”书法、绘画、摄影比赛，积极宣廉弘廉，增强廉政文化的感染力、渗透力。三是强化党性修养，开展红色教育，组织“我们不会XX”祭奠英烈活动，传承红色基因，赓续精神血脉。开展“七一”主题党日活动，通过重温入党誓词、过政治生日等方式，强化党员党性意识。\n（四）加强监督执纪。一是充分运用监督执纪“四种形态”，开展党内谈心谈话X次，配合派驻纪检组函询问题线索X次。二是扎牢制度笼子，用制度管住人。坚持贯彻民主集中制原则，认真落实“三重一大”集体决策和“一把手五不直管”制度。三是坚持以案促改警示教育，选取XX领域典型案例进行了X次剖析学习。四是优化营商环境，精简XXXX审批流程，努力构建“亲”、“清”政商关系，为全市发展大局贡献力量。\n（五）严格贯彻执行中央“八项规定”精神及实施细则。在“端午”、“中秋”、“国庆”等节假日期间开展节前廉政提醒，落实八项规定精神要求，对公务车辆进行封存，执行XX值班制度，及时对督查情况进行通报。传达学习违反中央“八项规定”精神和损害营商环境典型案例。\n二、存在问题\n（一）廉政学习不够深入。一是对党风廉政建设方面制度办法、典型案例的学习仅仅停留在书本表面，缺乏进一步对典型案例灵活运用的思考，没有在学懂、弄通、做实上下功夫。二是对重要岗位人员教育不足，尤其是对XXXX审批、XX的一线干部教育频率和力度还有不足，日常多侧重在专业知识及岗位业务技能的学习上,对党规党纪的学习投入精力不够，存在重业务、轻学习的情况。三是以案促改学习力度有所松懈，在选取典型案例，常态化开展以案促改警示教育上没有常态化坚持，在选取XXXX典型案例学习的频率和效果上还需要多下功夫，深刻剖析，坚持做到警钟长鸣。\n（二）严的氛围不够浓厚。一是在党风廉政责任的落实上还有差距。督促班子成员履行“一岗双责”还不经常，实际工作中关注业务工作多，关注干部思想政治和党风廉政建设还不够。二是部分科、室负责人抓廉政建设的主责意识不强，自觉性、主动性不够，廉政风险防控方面实质性的工作做的不多。在贯彻落实中央“八项规定”精神、全力整治“四风”方面突出问题上不细致、不到位。三是监督执纪“四种形态”第一种形态运用还不充分，对部分存在苗头性倾向性问题的党员干部有宽松软的现象。\n（三）履责方式还需改进。一是督促落实方式简单，在党风廉政建设责任制落实的检查考核上，多为听汇报、看台账、个别谈话，在有效督导和认真分析责任落实上力度还不够。二是日常调研不足，在深入一线和职工群众中针对性听取党风廉政建设方面的意见建议、了解职工所思所想上存在差距，在及时了解、全面掌握党风廉政建设倾向性、典型性问题上方法和手段需要进一步改进。三是党风廉政建设工作中存在重指导、轻实践的现象，具体工作不够细致，不够深入，亲力亲为做得还不够多。\n三、下步打算\n（一）强化主体责任落实。严格履行“一岗双责”，做到责任清晰化，任务具体化，落实有形化，层层传导压力，压紧压实责任。贯彻执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》等党规党纪，作好责任表率，推动党风廉政建设责任落地，形成一级抓一级、层层抓落实的良好局面。【更多免费素材 ，微信dadawk01】\n（二）紧抓重要部门和关键人员。深刻汲取XXXX腐败问题案例，持续开展以案促改，不断完善“两个清单”，规范权力运行，防范和杜绝腐败现象发生。特别是XXXX、XXXX、XX等廉政风险较高的岗位，要加强重要岗位人员的日常学习教育监督，做到居安思危，警钟长鸣。\n（三）持续营造严的氛围。在元旦、春节、中秋等关键时间节点，采取专题会议、集体廉政学习等方式，向党员提出廉洁自律要求，确保严守中央“八项规定”精神。严格监督执纪，用好“四种形态”，经常性开展谈话提醒，教育党员严守党的“六大纪律”，提高廉洁自律意识。\n\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 355, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"中学副校长2021年度述职报告.txt\"}","text":"不平凡的2021年度刚刚结束，即将迎来崭新的2022年。回首2021学年，中国共产党成立100周年，也是“十四五”的开局之年。总结和反思过去一年的得失，是为了新的一年更好的开展工作，也为了在新的一年内有更大的成长。在2021年度，在两任校长（XX校长、XXX校长）的带领下，在全体教师的支持下，我出色得完成了学校的分管工作；在自己的努力奋斗下，圆满完成了物理教学以及竞赛辅导工作；现将个人履行岗位职责情况简要汇报如下。 \n一、述德情况 \nXX中学的目标是培养“有德、有识、有才的领军人”，有德是最重要的第一目标，德育仅靠要求、说教，效果微乎其微，德育更多的是依托全体老师的身先示范、依托全体老师的潜移默化的影响，而要营造这一氛围，作为学校的领导必须对自我修养的锤炼有了更高的要求。在这一年里我阅读了中国第一代领导人的传记《毛泽东传》《邓小平传》《周恩来传》，也读了《党的十九届六中全会《决议》学习辅导百问》，对2021年召开的19届6中全会做一个全面的了解，收获颇丰，真正体会了学史明理、学史增信、学史崇德的理念。所以在平时与学生、家长相处过程中始终以习书记的“四有”好老师（有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心）要求自己，在与教职工相处过程中，尽力做到谦虚倾听、换位思考，本着“严于律己、宽以待人”的原则来处理问题，如果是因为自己的工作失误，一定真诚道歉，如果发现老师工作中存在问题，一定客观提出，有标准有要求有原则，做事只对事不对人，不做工作中的老好人。当然品德的修炼是一个无止境的过程，只有内心遵从、内心认可，不做表面文章，才能心中坦荡荡，心平气和，才能安心工作。 [readpay]3[/readpay]\n\n二、述职情况 \n我在学校有不同的角色，有不同职责，作为XX副校长，我主要分管教学工作、分管拔尖创新人才培养工作；作为高二年级的分管校级，我要负责牵头高二年级的全部教学德育等工作；作为高二强基班的物理任课老师，我需要思考怎么提升XX这一届最优秀的50位学生的物理成绩；作为高二年级物理竞赛主教练，虽然只剩下12位同学，但是每一位都是对物理竞赛充满了热爱，我需要对他们精心规划，争取最关键的一年能出成绩。下面针对我的各个角色所承担的工作分别进行简要的介绍。 \n在教学管理方面，XX中学的教学有着自己的特色，有着非常成熟的经验、规范、制度，我所做的很多时候就是在监督和落实，同时指出在这个过程中存在的问题。除了常规工作之余，在2021年度教学管理方面，重点做了2件事情，一是对年轻老师的培养，这两XX引进了很多优秀的年轻老师，如何使这些老师能快速融入XX，如何快速站稳讲台，对学校发展，对学生成长至关重要。在这个过程学校需要搭建平台，需要加强监控，需要关注每位老师的教学业务、心态调整，主要通过邀请专家听课、督促相互听课学习、教学能力测试、座谈会、专家指导、个别谈话等，推动了一大批年轻教师的快速成长。第二是对新的教材的深入研究，2020级开始使用新的教材、新课标，参加的是新的高考，这是一个挑战也是机遇，通过加强老师们的自我学习、专家的意见指导，外出交流学习，让老师们能尽快的适应新要求新变化，尽快找准新方法。 \n在拔尖创新人才培养管理方面，主要做的工作是协调和监督工作。优秀的生源有限，这时需要协调各个竞赛小组之间的关系，让生源得到合理的分配，不至于出现矛盾。竞赛学生和文化课学习多少是有冲突的，时间该如何合理分配，这个涉及学生的发展，需要协调竞赛教练与班主任之间，竞赛中心与年级分管之间的关系，在其中找到平衡点特别重要。学生选择适合自己的学科，时间也得到合理分配，这时需要教练的全身心投入，周六一整天，几乎所有的寒暑假、国庆假期等，这个过程中难免出现疲劳和懈怠，及时给教练们鼓劲，同时监控管理和教学过程，我能做到的是只要有教练在，我也一定会在学校。和教练、和竞赛学生一起努力奋斗，一起度过的每一个日夜，见证了2021年度的竞赛成绩，获得保送资格的就有23位同学，也是历年之最。这也是我从2005年开始搞竞赛一直到现在从来没有间歇过的原因，既然分管拔尖人才培养，自己亲历亲为参与竞赛辅导，所做的不浮于表面流于形式，只有自己参与其中，深有体会才能做出正确的、合乎情理的、大家认可的判断。我知道这是对自己的考验，也是对自己不断成长的鞭策。 \n在高二年级的分管过程中，更多的是细化工作和过程监控，每个星期一晚上高二年级班主任会议，每个星期年级分管中层开会协调工作统一思想，两周一次的备课组长会议，每天晚上在年级组办公室里和班主任一起值班到9点多，关注班主任的工作状态、关注学生的学习状态。 \n高二强基班2班的物理教学工作，面对50位同学的教学是实实在在的，需要每天精心备课，每天全员批改作业，答疑，就算行政工作再忙，学生的学习始终不容耽误的。物理教学工作，对我既是挑战，同时也大有裨益，我始终站在教学的第一线，可以更直观得了解学生和老师的状态，也可以让自己专业更加精进，管理更加自信。 \n三、述廉情况 \n《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党党内监督条例》《中国共产党问责条例》是党员的廉洁方面的行为准则，需要认真学习。在这方面我对自己的要求是：不贪便宜、坚持原则。把权力锁在笼子里，这是党员的基本要求，也是学校的形象、人民教师的基本形象。在教学工作和学校管理中，我从来不向学生、家长、教师索取或者变相索取财物，不向学生和家长推荐教辅材料，不要求学生和家长订购教辅资料，不进行有偿家教，不开办、不参与任何补习班、特长班、辅导班。 \n四、述法情况 \n守法是每一个公民应尽义务，和中学教育有关的法律尤其要了解，这一年学习和了解了《义务教育法》、《教师法》、《职业教育法》、《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》等与青少年健康成长和教育教学工作密切相关的法律法规。弥补了自己的法制意识和法律知识，使自己在平时的教学和工作中有法可依。 \n五、存在不足和下一步打算 \n首先工作效率需要提高，我所负责的工作和职责比较多，涉及面比较广，就算每天从早上6点半到晚上9点多，一周在校6天半，也总感觉时间不够用。说明工作效率不够高，需要提高效率，分清主次，重要的事情先做，次要的事情快做，有些事情可以不做。 \n其次还是要修炼心性，工作过程中还是存在烦躁的时候。烦躁的心情影响工作状态，降低工作效率，需要提高这方面的修养。 \n六、今后努力的方向 \n一是要解放思想争取有新的举措，探讨更加适合我校特色的课程教学模式，探索学生学业成绩评价的有效办法，探寻具有造血功能和体校特色的招生渠道，努力提高教育科研水平，不断提升学生素质和教学质量。 \n二是要继续转变工作作风，增强服务意识。服务学生、服务老师，要深入实际，强化管理，有力有效地开展工作。既要强化开拓意识，又要与工作实际相结合；既要体现制度管理，又要展现人文关怀。要在做好本职工作和自己分管工作的同时，兼顾和带动其他工作，以求整体工作的推动。 \n2021年度已经过去，2022年度已经开始。每一年永恒的主题：加强学习、提高理论水平和业务素质、提升管理水平和服务意识。“民之所忧，我必念之，民之所盼，我必行之”把学生家长和老师的呼声和需要作为第一要务，把大家的满意度作为第一标准；在XX中学实现XX市政府提出的“美好教育”为第一目标而努力奋斗。\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 894, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"笔友分享在全区书记抓党建工作述职评议大会上的讲话.txt\"}","text":"在全区书记抓党建工作述职评议\n大会上的讲话\n\n2019年以来，全区各级党组织能够认真贯彻落实中央和省、市、区委的部署要求，围绕全区经济社会发展大局，突出重点、创新举措，全面落实各项党建工作任务，全区基层党建工作水平稳步提高。\n一是思想基础更加牢固。全区各级党组织坚持按照“四个一”学习要求，严格落实党员活动日制度和集中学习制度，认真学习党章党规和习近平总书记系列重要讲话精神，特别是党的十九大召开后，全区上下始终在学懂弄通做实十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想上下功夫，迅速掀起了学习热潮，营造了浓厚的学习氛围，广大党员干部切实增强了“四个意识”，坚定了“四个自信”。\n二是基层组织更加坚强。不断完善“三委一会”管理模式，全面完成村（社区）“两委”换届，切实选优配强了村（社区）“两委”班子，基层组织进一步强化。着力推进城市区域化党建工作，完善党建联席会议机制，开展“十个一”共驻共建活动，城市大党建工作格局初步形成。成立政府部门党组14个，配齐配强班子成员，党的领导核心作用进一步发挥。不断扩大“两新”组织“两个覆盖”，党在基层的执政基础更加牢固。【更多免费素材，微信dad awk01】\n三是党员管理更加严格。坚持发挥党支部主体作用，严格落实党支部“三会一课”、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等基本制度，完善并落实党员积分制管理，切实让党支部在教育党员、管理党员、监督党员上唱主角。探索运用信息化手段开展党员教育管理，结合全国党员信息管理系统，建立金川智慧党建云平台，全面开展组织关系、党员信息排查，探索“双找双建”流动党员管理机制，有效扩大了党员教育管理的覆盖面。广泛开展“四必访、四必到”和“先锋圆梦微心愿”等活动，党员先锋模范作用进一步发挥。\n四是工作保障更加有力。坚持人财物向基层倾斜，选派X名年轻干部到村担任第一书记，完善城市社区人大工委建制，不断增强基层工作力量。制定完善村干部激励保障机制和廉洁承诺制，大幅提高村干部待遇，进一步激发了村干部工作热情。加大村（社区）党建阵地改扩建力度，通过党建示范点创建工作，打造党建阵地X个，营造了浓厚的党建工作氛围。完善“3141”党建责任落实机制，专门成立党建督查室，强化基层党建督导，有力促进了党建工作任务落实落地。\n总体上看，2019年全区党建工作取得了新的突破和进展，成效也比较显著。但从述职和平时的调研、督查看，基层党建工作中仍然存在一些薄弱环节和不容忽视的问题：一是对抓党建工作的重要性认识还有差距。目前，全区经济发展形势依然严峻，经济稳中向好、提质增效的基础还比较薄弱，面对总量、周期和结构性矛盾的复合交织，面对经济下行压力，个别党组织书记对“党建是根本、经济是基础”的认识还不到位，原来重经济、轻党建的思想又有了滋长的势头，党建工作虚化的现象依然不同程度存在。二是党组织政治功能发挥还有差距。近几年，全区各级党组织在打造服务型党组织上狠下功夫，基层党组织的服务意识、服务能力、服务水平明显提高，但部分基层党组织对功能属性定位还不准，没有做到政治功能与服务功能“两手抓、两手硬”，还存在将满足居民服务需求简单的等同为发挥党组织政治功能，忽视了党组织“做群众工作”的政治功能，不同程度地存在一些弱化、淡化、虚化、边缘化问题。三是创新推动工作落实上还有差距。虽然通过建立“3141”党建责任机制，进一步压实了基层党组织和党组织书记的责任，但一些基层党组织“就党建抓党建”的片面意识没有根本转变，等靠上级的思想还依然存在，机关和“两新”党组织党建工作特色还不突出，习惯按部就班、亦步亦趋，缺乏宽广视野和创新意识。四是破解党建工作难题上还有差距。部分基层党组织在破解党建难题上缺乏久久为功的韧劲，比如在流动党员教育管理上，还存在办法不多、方式单一的现象，有些甚至绕着问题走，置之不理，致使党组织对流动党员思想动态掌握不够及时，思想教育跟进也不够及时，党员教育管理责任落实还有缺失；在发展壮大村级集体经济方面，没信心、缺魄力，思路不宽、办法不多，土地的文章做不活，农业产业体系难形成，经济发展没后劲等等。这些突出问题如果得不到有效解决，势必会影响基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力，削弱党的执政基础。我们必须高度重视，有针对性地做好工作。\n同志们，党的十九大提出了新时代党的建设总要求，并就加强基层组织建设作出了全面部署，为我们做好基层党建工作提供了根本遵循。下面，我结合学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，就推进全面从严治党、抓好基层党建工作，讲三个方面的意见。\n一、准确把握大局方向，切实增强抓基层党建的政治自觉和行动自觉\n党的基层组织是确保党的路线方针政策和决策部署贯彻落实的基础。抓好新形势下基层党建工作，必须认真学习领会党的十九大精神及习近平总书记关于加强基层组织建设的重要论述和要求，切实增强政治自觉和行动自觉，站位大局审视基层党建，着眼长远谋划基层党建，立足实际定位基层党建，保证基层党建工作始终沿着正确的方向前进。\n第一，要突出基层党建的主体责任来抓。习近平总书记多次强调“各级各部门党委（党组）必须树立正确政绩观，坚持从巩固党的执政地位的大局看问题，把抓好党建作为最大的政绩”。“党的工作最坚实的力量支撑在基层，最突出的矛盾和问题也在基层，贯彻党要管党、从严治党方针，必须把抓基层、打基础作为长远之计和固本之策”。全区各级党组织要牢固树立抓不好基层党建就是严重失职渎职、严重失位缺位的理念，坚决承担和落实好党建责任，坚持基层党建工作同改革发展稳定一起谋划、一起部署、一起考核，切实把每个行业、每个领域的党建工作抓具体、抓深入。\n第二，要聚焦决胜全面小康的大局来抓。只有围绕中心、服务大局，基层党建工作才会有源源不断的生命力。当前和今后一段时期，抓好基层党的建设，不仅要与“十区”建设等中心工作有机结合起来，更重要的是要牢牢扭住决胜全面小康这个总目标，聚焦生态环境保护这个“最大政治任务”和打赢脱贫攻坚战这个“一号工程”，努力提升基层党组织在推动改革发展中的组织力和战斗力。在当前经济发展严峻形势下，要引导基层组织和党员干部坚定发展信心，鼓足发展干劲，始终把加快发展作为第一要务，创造性地谋划和推动工作，群策群力、真抓实干，凝聚促进经济社会平稳健康发展的强大合力。\n第三，要顺应社会形势的变化来抓。随着经济体制的深刻变革、社会结构的深刻变动、利益格局的深刻调整、思想观念的深刻变化，基层党建面临不少新的紧迫课题。比如，供给侧结构性改革、农村“三变”改革等涉及面比较广的改革，会给我们处理利益关系、维护和谐稳定带来许多难题；各类合作组织、社会组织、服务组织大量涌现，会给我们加强引领协调、形成发展合力带来许多难题；城镇化的深入推进、党员流动性的不断加大，会给我们强化管理服务、建设党员队伍带来许多难题，等等。面对新形势、新情况、新矛盾、新问题，党的基层组织建设只能加强、不能削弱，而且必须不断丰富、不断发展、不断提高。只有这样，基层党建功能才会真正得到提升。\n第四，要按照全面从严治党的要求来抓。基层党组织是党的执政根基，是党的全部工作和战斗力的基础，全面从严治党必须从基层组织抓起，从基层组织严起。全面从严治党越往后，越向基层延伸，越要重视加强基层党组织建设。要突出靠实主业主责，层层压实工作责任，切实把全面从严治党的要求落实到基层末梢，把全面从严治党的压力传导到每个支部、每名党员，让党的每一个组织都坚强起来，每一个细胞都健康起来，让人民群众真切感受到全面从严治党的力度和成效。\n二、坚持固本强基，全面提升基层党建工作整体水平\n加强和改进基层党建工作，要准确把握“以提升组织力为重点，突出政治功能”的新要求，坚持问题导向，聚焦重点难点，夯实基层基础，推动基层党组织全面进步、全面过硬。\n一要常态长效抓好理论武装。思想政治建设是党的建设的灵魂工程。全区各级党组织要把学习贯彻党的十九大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务，围绕学懂、弄通、做实，结合即将开展的“不忘初心、牢记使命”主题教育，深入学习领会党的十九大提出的新理念、新论断和确定的新任务、新举措，深刻掌握党的十九大精神的政治意义、历史意义、理论意义、实践意义，努力把每一点都领会深、领会透。习近平新时代中国特色社会主义思想是当代最鲜活的马克思主义，是指导各项工作、解决面临的一系列现实问题的思想武器。我们学好用好这一重要思想，就能保证前进的正确方向，克服遇到的困难，推动各项事业取得新进步。全区各级党组织要组织广大党员干部持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，教育引导广大党员干部强化宗旨观念、坚定理想信念，真正做到坚定不移增强“四个意识”、坚定“四个自信”，坚决维护习近平总书记的核心地位和党中央的集中统一领导，坚定不移用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。\n二要突出重点建强基层堡垒。基层党组织是基层各项事业发展的主心骨，更是贯彻体现党的领导的战斗堡垒。全区各级党组织要把党支部建设作为最重要的基本建设，树立党的一切工作到支部的鲜明导向，全面加强党支部标准化、规范化建设，督促指导党支部履行好直接教育、管理、监督党员和组织、宣传、凝聚、服务群众的职责。要注重在产业园区、商圈市场、商务楼宇、农村新型经营主体上建立党组织，推动党组织设置和活动由传统领域向新兴领域延伸，由单位向区域延伸，由实体向网络延伸，真正做到哪里有党员哪里就有党的组织，哪里有党组织哪里就有健全的组织生活，哪里有群众哪里就有党的工作。要严格落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等基本制度，扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，真正把全面从严治党的要求落实到每个支部、每名党员。要分类指导、精准施策，加大软弱涣散党组织整顿转化力度，努力把每个基层党组织都建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒。\n三要从严从实管理党员干部。基层党组织强不强，关键要看有没有一个好的“带头人”。全区200多个党支部按期进行了换届，村（社区）“两委”也相继完成了换届工作，各级党组织领导班子进一步优化，基层党组织战斗力进一步增强。特别是去年，区委、区政府进一步完善村干部激励保障机制，大幅提高了村干部工作报酬，这为村干部放手开展工作提供了有力保障。但从一年的运行情况来看，村干部管理不严格、作用发挥不明显、综合能力不强的问题也依然存在，跟区委、区政府的预期还有一定差距。所以，两镇党委要在加强村干部管理上下功夫，着眼于从严从实，创新管理举措，强化考核结果运用，进一步激发村干部干事创业热情。同时，全区各级党组织要持续加大基层党组织书记培训力度，有计划地组织赴外学习考察，切实提高抓党建、促发展的能力，让他们更好地履职尽责。要切实抓好党员队伍建设，注重从返乡青年、知识分子、致富能手、退伍军人中发展党员，培养基层党组织负责人，增强党员队伍的生机和活力。\n四要持续用力补齐短板弱项。加强基层党建工作，必须强化问题导向，针对“缺项”抓补课，针对“短板”抓提高，协调推进各领域基层党建工作。全区各级党组织要在提升党组织的组织力上下功夫，突出强化政治功能，创新发挥政治功能的有效载体，切实打造政治过硬、本领高强的基层党组织，不断增强基层党组织的政治领导力、思想引领力、群众组织力、社会号召力。要在构建城市大党建格局上下功夫，进一步完善街道（社区）“大工委”制和“兼职委员”制，健全联席会议制度和上下联动体系，创新举措引导辖区单位党组织、社会组织、在职党员等各类主体参与社区建设、发挥主体作用，全面构建共建共治共享的城市治理格局。要在提升“两新”组织“两个覆盖”质量上下功夫，健全完善非公企业和社会组织党建工作机制，切实加强组织领导和工作指导，规范提升薄弱领域党建工作水平。要在加强流动党员的教育管理上下功夫，结合中央和省、市、区委的要求和流动党员的结构及实际，开拓思维、创新举措，真正做到把每一名党员都管起来。\n三、强化责任担当，推动基层党建任务落到实处\n加强和改进基层党建工作，最根本、最关键的是从严抓好责任落实。全区各级党组织要切实履行好主体责任，始终以严的精神、实的作风，扎实抓好基层党建各项工作的落实。\n一要从严落实基层党建责任。各级党组织要自觉把全面从严治党作为应尽之责、分内之事，把基层党建工作放在全面从严治党大局中来谋划，融入经济社会发展中去推进，坚持基层党建与经济社会发展目标同定、任务同下、责任同查，做到两手抓、两手硬、两促进。各级党组织书记要牢固树立主责主业意识，自觉扛起抓基层党建工作政治责任，保持“全面抓、从严抓、经常抓”的政治定力，把责任落在平常，把工作抓在日常，把压力传导在经常，形成敢管敢严、真管真严的工作常态。\n二要从严整改基层突出问题。各级党组织书记要紧扣述职评议中剖析查摆和点评指出的问题，逐项梳理分析，建立问题清单，制定整改方案，细化整改措施，发扬“钉钉子”精神，以抓铁有痕、踏石留印的劲头抓好问题整改。要坚持敞开大门抓整改，整改的过程请群众监督，整改的效果由群众评价，真正让整改落实成为解决问题、取信于民的“验金石”。\n三要从严督促基层履职尽责。区委组织部和区委党建督查室要强化督促检查，采取定期调度、随机抽查、专项检查等方式，及时发现问题，如实通报反馈，跟踪整改落实。要强化考核评价，进一步完善考核办法，健全评价指标体系，用好述职评议考核这个抓手，真正述出责任、评出压力、考出动力。要强化问责追责，对履行管党职责不到位、抓基层党建工作不用力的，要敢于动真碰硬，勇于铁面问责，发挥“问责一人、震慑一片”的警示效应，促进基层党建各项工作落实到位。\n抓好基层党建工作责任重大、任务艰巨。大家一定要倾心尽力，履职尽责，聚精会神抓党建，一心一意谋发展，推动基层党建工作不断取得新进步新成效，为聚力“十区”建设、推进全面从严治党、决胜全面建成小康社会提供坚强组织保障。\n本文档由7.0社区（www.qidianling.com）-用户整理提供\n7.0社区平台下拥有海量办公文档、学习资料、设计素材、视频模板、音频模板、知识付费资料、各类教程、视频课程、网站程序源码；\n您也可以将手上现有的资源发布至平台上赚取佣金，每卖出一份最高可获得80%提成。\n\n扫描下方二维码关注公众号，获取实时动态讯息\n\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 1116, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"某公司2021年度党组织书记抓党建述职评议汇报.txt\"}","text":"   按照公司党委工作安排，下面我汇报一下XX公司年度党建工作情况。\n        一、今年党建工作情况\n        （一）加强政治理论武装，持续强化“四个意识”。以党总支中心组、党员理论学习、“学习强国”为平台，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、习总书记来陕考察重要讲话重要指示批示精神，以及党史知识，共组织中心组学习X次，党员理论学习XX次。落实“第一议题制度”，利用党总支会支委（扩大）会时机，及时跟进学习习近平总书记关于国企党建、安全工作重要指示批示，坚持不懈推进思想武装。党的十九届六中全会召开后，在组织集中观看新闻发布会、参加集团公司宣讲教育的同时，采取中心组学习、党员理论学习等方式，认真学习会议重要文件，及时掌握全会基本内容、基本要求和基本精神。\n        （二）突出抓好党史学习教育，切实筑牢思想根基。扎实开展党史学习教育，围绕4本教材，组织集中学习X次，开展研讨交流X次。深入开展党史教育宣讲，组织领导班子成员到各项目部、各部门开展宣讲教育X次。灵活党史学习教育方式方法，录制党史“微朗诵”X次，开展“微分享”X次，观看党史题材电影X部，增强了党员干部和职工参与的积极性主动性。开展“缅怀革命先烈，传承红色基因”主题党日活动，组织党员干部红色革命纪念馆，通过向烈士敬献花篮、重温入党誓词、聆听主题党课，在近距离触摸历史中，使党员干部深受教育。深入开展“我为群众办实事”实践活动，解决职工关切的具体实事X项。\n        （三）持续推进标准化建设，不断夯实党建工作基础。严格落实“三会一课”，全年召开党总支支委会X次、党员大会X次、党小组会X次，讲党课X[readpay]3[/readpay]\n次。严格程序和要求，精心做好党总支委员会换届选举工作。开展党建100周年庆祝活动，组织唱红色歌曲、观红色电影和党史知识竞赛等。为党员过集体政治生日，采取赠送生日寄语和书籍、交流心得体会、重温入党誓词等形式，强化了党员的党性意识。深化开展特色党建活动，组织评选服务先锋岗和党员安全示范岗创建活动，以及岗位技能比武活动，有力促进了公司服务质量、服务水平的提升。\n        （四）着眼形势任务，加强宣传文化和群团工作。主动发挥新闻宣传的舆论引导作用，突出项目一线动态，疫情防控、工程建设等重点工作，深入开展宣传报道，全年在X公司公众号刊稿X篇，集团平台刊稿X篇。紧跟重大节日，组织丰富多彩的文体活动，先后举办“三八”主题活动、“百年圆梦、幸福启航”读书活动等，组织观看主旋律电影《柳青》《悬涯之上》《长津湖》等，组织职工参加西安马拉松、全运会和集团职工运动会志愿者，较好地活跃了职工的文化生活。\n        （五）夯实党建工作责任，推动全面从严治党落地生效。制定党总支落实全面从严治党主体《责任》，对党总支、党总支书记和领导班子成员履行从严治党工作责任进行明确，建好了抓从严治党的“工作账”。定期召开党总支会专题研究党建及党风廉政建设工作，听取党建和纪检工作情况汇报，对工作开展情况进行讲评。严肃召开党史学习教育专题组织生活会，组织党员领导干部深刻剖析问题，互相开展批评与自我批评，增强了党内政治生活的严肃性。\n        二、工作中存在的问题不足和改进措施\n        从年度党建工作落实情况来看，还存在一些问题：一是对上级文件指示精神学习贯彻不够深入。对集团公司、地产公司下发的文件思想上比较重视，能够及时组织传达学习，但有时对文件精神实质领会不够透彻，结合物业公司实际融会贯通、深刻领会不够。有时，对文件精神理解还不够精准，存在一定的片面性，影响了工作的落实。二是工作落实的力度还不够大。在抓工作落实时，还存在一定的观望思想和等靠心理，致使一些工作在落实上，时效性不够强，没有第一时间完成。有时针对工作部署多、要求多，但在具体落实的时限、标准上强调得较少，过程管理抓得不够紧，特别是在检查督导、形成工作闭环上还有所欠缺。党务人员质量标准意识树得不够牢，在有些工作中，还存在要求不严、不注意质量的情况。三是特色亮点工作不够多。纵观全年工作，有特色有亮点的工作还比较少，结合公司实际，主动创新的意识还不够强，吸收新思想新知识，借鉴新经验还不够深入，有时虽然在一些工作上做了方式方法上的创新，但总的来说还比较少，效果也比较有限。\n        三、2022年党建工作设想\n        2022年，X公司党建工作将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大、十九届二中、三中、四中、五中、六中全会和习近平总书记来陕考察重要讲话重要指示批示精神，以迎接和学习贯彻党的二十大为主线，围绕生产经营中心工作，突出加强党建工作与生产经营的融入和党组织建设，强化责任、推动落实、打造特色，以高质量党建推动企业高质量发展，以优异成绩迎接党的二十大。主要做好以下工作：一是加强政治理论学习。采取中心组示范学、领导干部带头学、支部组织专题学、个人自学等形式，认真抓好党的十九届六中全会和习总书记来陕考察重要讲话重要指示批示精神的学习领会。在党的二十大召开后，精心部署、周密安排，采取多种形式，以高度的政治自觉、思想自觉和行动自觉，认真抓好二十大精神的学习宣贯。二是扎实开展思想教育。把思想教育同生产经营、企业文化建设等工作有机结合起来，抓好党员日常教育，落实好“三会一课”等制度，强化党员的理论教育和主题实践活动，教育引导广大党员干部自觉加强党性修养和党性锻炼。三是不断推进支部标准化建设。深化落实《党支部标准化体系建设纲要》，进一步推进公司党组织标准化管理。加强对安全生产工作的领导，组织好“党员安全示范岗”创建、“安全工作大家谈”等活动。把公司建设发展中的热点难点问题作为党建工作的重点，定期召开支委会、党员大会分析问题、制定对策措施，强化责任、狠抓落实。总结三年来开展特色党建活动做法，创新党总支、党支部、党员在生产经营中发挥作用的载体和平台，让党建工作服务于生产经营，为公司持续健康发展提供强劲的动力。四是注重培养高素质干部队伍。健全完善中层干部业绩档案，做好干部业绩档案的鉴定工作，建好公司选人用人的“数据库”。立足公司发展需要，综合运用民主推荐、干部考核等结果，选准配强中层干部，建强公司建设发展的中坚力量。五是狠抓群团和宣传文化工作。突出项目一线和“身边典型”事迹，搞好公司在生产经营、改革发展、党的建设等重点工作的宣传报道。跟进做好党的二十大精神宣贯解读和学习动态报道，努力在公司掀起学习宣传贯彻二十大精神的热潮。聚焦生产经营任务，开展劳动竞赛、岗位练兵等活动，充分调动职工的积极性和创造性。组织职工开展丰富多彩的文体活动，活跃职工的文化生活。六是压紧压实主体责任。坚持明责确责、清单管理，制定公司2022年党建、党风廉政建设主体责任《清单》，教育引导班子成员落实“一岗双责”，建立班子成员分工负责、各负其责、担当尽责的工作格局。\n【更多免费素材 ，微信dadawk01】"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 184, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"X镇党委书记2020年抓基层党建工作述职报告.txt\"}","text":"X镇党委书记2020年抓基层党建工作述职报告\n2020年，本人坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果为契机，严格落实新时代党的建设总要求，认真履行管党治党“第一责任人”职责，党委自身建设和基层组织建设得到进一步加强，现将一年来的工作情况汇报如下：\n\n\n一、抓基层党建工作情况\n\n\n（一）履职情况\n\n\n一是抓书记、书记抓，推动党建责任落地落实。牢固树立“抓好党建是最大政绩”的理念，坚持既挂帅又出征，召开党委会X次专题研究部署党建工作，组织党委理论学习中心组学习X次。与各支部签订党建工作目标责任书，带头落实班子成员党建联系点制度，组织基层党组织书记述党建活动，切实拧紧责任螺丝、拉紧责任链条，压实责任担当。\n\n\n二是抓引领、强服务，推动基层党建创新创优。紧扣“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，坚持抓党建促脱贫，依托“党建＋扶贫”书记领办项目，做足强村富民兴镇的“大文章”，“小康路上感‘蟹’有你”书记项目荣获X书记项目路演活动三等奖。坚持抓党建惠民生，以巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果为抓手，带头领办“解决‘如厕难’，改善大民生”实事项目，激活社会力量参与，筹集资金X多万元，建成公厕X多座。\n\n\n三是抓规范、促提升，推动队伍建设提质提效。以“提振精气神、建设新合陈”为抓手，组织全镇各级干部外出参观学习。实施年轻干部履职能力“五强五提”工程，增强履职能力和担当意识。深入实施农村基层党建红色领航行动， X个行政村党群服务中心全部达标建成。开展“两新”组织党建质态提升行动。高质量完成规模村优化调整及“两委”选举工作，行政村从X个调整为X个，全镇“一肩挑”比例达X%。\n\n\n四是抓责任、促提升，全力开展疫情防控工作。迅速成立防控工作领导小组，第一时间召开了全体领导干部会、村两委会议部署防控工作。机关支部党员先锋队在辖区的路口、各村组户开展疫情防控工作。他们带头讲政治、传理论，当疫情防控的“战斗员”“示范员”，深入村民家中发放“一号公告”“一封信”等宣传单和倡议书；利用电子显示屏、广播、微信群等进行防控知识宣传工作，为抗击疫情营造了浓厚的氛围。\n\n\n（二）存在问题及原因\n\n\n存在问题：一是履行主体责任“简单化”。安排部署多、狠抓落实少。二是基础工作“薄弱化”。部分基层班子的战斗力还不强，党组织作用发挥不充分。三是推进落实“程式化”。党建工作形式大于内容，与中心工作相脱节。\n\n\n上述问题产生的原因：主观上存在“重经济建设、轻党建发展”的现象；客观上在抓党建工作中，没有彻底吃透上级精神，在具体执行和落实中存在偏差。\n\n\n（三）下一步工作思路及措施\n\n\n一是更严要求压实主体责任。牢固树立“苦干实干创新干、争先争优争发展”的理念，增强“抓党建就是抓发展”的思想自觉和行动自觉，督促班子成员严格落实“一岗双责”，带动支部书记积极履行职责，对基层党建工作考核排名靠后的村支部书记进行约谈，倒逼基层党组织将党建责任落到实处。\n\n\n二是更高标准提升党建质量。认真贯彻《中国共产党支部工作条例（试行）》，深入开展基层党支部标准化建设工程，选优配强村“两委”班子。带好镇、村、非公企业三支队伍，加大村两委干部培训力度，充分发挥“领头雁”作用，做实书记党建项目。\n\n\n三是更实举措破解党建难题。积极拓宽抓党建工作的思路和办法，着力解决引领发展能力不突出、集体经济薄弱等问题。坚持把支部建在产业链上，积极推广“党建+”“互联网+”发展模式，因地制宜打造区域特色产业品牌，为乡村振兴、小康建设提供强有力的产业支撑。\n\n\n二、落实党风廉政建设责任制情况\n\n\n（一）履职情况\n\n\n一是主动领责，从严压实责任。坚持“第一责任”与“第一要务”一肩挑，始终把党风廉政建设和反腐败工作抓在手上，要求班子成员既管业务又管党务，既管勤政又管廉政。全面履行“三张清单”制度，推行“十严禁”签执单，严格落实履责记实制度，经常性开展谈心谈话，层层压实延伸两个责任，确保压力传递到神经末梢。\n\n\n二是争优履责，从严正风肃纪。始终把纪律和规矩挺在前面，驰而不息抓好中央八项规定和省市委十项规定的落实，集中整治形式主义、官僚主义。深化“廉洁乡村”建设，紧盯扶贫、“三资”、惠农等重点领域，严肃查处群众身边不正之风和腐败问题。组织开展警示教育活动，带头给全镇党员干部上廉政党课。\n\n\n三是担当尽责，从严惩治腐败。坚持有案必查、有腐必惩，强力开展监督执纪工作，以问责常态化促进履职到位。全年立案X起，结案X起，其中给予开除党籍处分X人、留党察看处分X人、党内严重警告X人、党内警告X人，挽回经济损失X万元。精准运用监督执纪“四种形态”。\n\n\n（二）存在问题及原因\n\n\n存在问题：一是落实党风廉政建设责任制存在“逐层递减”现象。二是运用“四种形态”把握不够精准，抓早抓小力度有待加大。三是“四风”问题存在反弹现象，制度建设仍需进一步完善。\n\n\n上述问题产生的原因：从严治党理念贯彻执行的还不够，在实质性问题上缺乏动真碰硬的勇气，推行党风廉政建设工作缺乏有效的治理手段和长效机制。\n\n\n（三）下一步工作思路及措施\n\n\n一是全面深化责任落实。坚持以上率下、以身作则，切实把主体责任落实到党风廉政建设各个环节，通过抓好关键点，用好问责鞭，引导全镇党员干部特别是“一把手”带头履行“一岗双责”，进一步推动管党治党责任落地生根。\n\n\n二是全面强化监督检查。健全完善监督体系实战化运行，规范开展“四谈”工作，全程抓好检查督促、责任考核、责任追究三个环节，形成长效机制。坚持反复抓，抓反复，既突出“关键少数”，又面向全体党员，确保有重点、无盲区、全覆盖。\n\n\n三是全面优化政治生态。坚决把纪律和规矩立起来、严起来、管到位，持续抓好中央八项规定《实施细则》和省市委《具体办法》贯彻落实。坚持重遏制、强高压、长震慑，加大违纪问题查处力度，对典型问题通报曝光，巩固反腐败斗争成果。\n\n\n三、落实意识形态工作责任制情况\n\n\n（一）履职情况\n\n\n一是强化理论武装，把牢政治方向。坚持教育引领，着力抓好党员干部的思想政治教育，扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，把理论学习作为指导实践、推动工作的重要方法，做到提高站位抓谋划，聚焦问题抓整改，立足工作抓落实，务求实效抓提高。注重“学习强国”平台的运用，全镇X名党员实现全覆盖。\n\n\n二是强化阵地建设，把准舆论导向。利用“关注合陈”微信公众号，编发“合陈骄傲”、人居环境打造系列等X期内容；做好对外宣传工作，学习强国刊登我镇X篇内容，交汇点、中国江苏网等省级媒体刊登X篇，X市级层面X篇，兴化市级媒体刊登稿件X篇。建成新时代文明实践所X家，实践站X家，美德善行园X个，拆除乱建庙宇X座。\n\n\n三是强化宣传教育，把好社会风向。组织开展“我们的价值观”、“青春心向党 建功新时代”主题团日、“合陈好人”评选、“不忘初心、牢记使命”献礼建国X周年联欢演出、“共话祖国好 奋进新时代”主题宣讲等活动，大力弘扬合陈精神，讲好合陈故事。\n\n\n（二）存在问题及原因\n\n\n存在问题：在学习理论上不够专注，先进典型示范引领作用不太明显，宣传文化队伍整体战斗力还不高，阵地建设特别是新媒体篇幅较少、发声弱势、更新缓慢等现象仍然存在。\n\n\n上述问题产生的原因：没有充分认识到意识形态的重要性，学习主动性不够，满足于浅尝辄止。选拔先进典型还缺乏地气，宣传方式也相对单一，“网军”队伍也不强大，导致新媒体阵地建设进度缓慢。\n\n\n（三）下一步工作思路及措施\n\n\n一是把握主动权。严格落实意识形态工作责任制，切实把主管主办、属地管理的原则转化为工作责任清单，牢牢把握意识形态工作的领导权、管理权和话语权，切实做到守土有责、守土负责、守土尽责。\n\n\n二是巩固主阵地。加强对各类媒体舆论阵地、文化传媒阵地以及学校的管理，抓好动态监管，确保各类阵地可管可控、管好管到位。健全镇村“网格”队伍，加强网络宣传和舆情引导，使互联网这个最大变量变成事业发展的最大增量。\n\n\n三是弘扬主旋律。突出抓好社会宣传，充分运用微信公众号、道德讲堂、百姓大舞台、新时代文明实践所（站）等媒介，开展丰富多彩的文化活动，传颂群众身边的典型事迹，树立道德新风，弘扬社会正气，讲好合陈故事。\n公文写作门户网站，请认准笔杆子家园www.biganzijiayuan.com\n\n\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 1382, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"XX乡镇述职述廉述学报告.txt\"}","text":"XX乡镇述职述廉述学报告\nXX乡镇述职述廉述学报告\n\n\n  2015年是××镇×××东部新城战略的启动实施之年，也是全镇经济社会大跨越、大发展的关键之年。一年来，在市委市政府的正确领导下，全镇上下认真贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神，紧紧围绕市委市政府中心工作和镇委镇政府确定的XX项重点工作，埋头苦干，奋起直追，全镇经济社会保持了健康快速发展的良好势头。现将一年来全镇经济社会建设、廉政建设和学习型党组织建设等方面的情况汇报如下：\n  一、2015年工作回顾\n  全年预计实现地区国民生产总值XX亿元，同比增长XX%；规模企业总产值XX亿元，同比增长XX%；招商引资到位资金 XX亿元，同比增长 XX %；社会固定资产投资 XX亿元，同比增长 XX %；国地两税收入达到 XX万元，居民人均纯收入 XX元，增长 XX %。\n  (一)构筑工业平台，工业经济展现新局面。按照“筑平台、引项目、壮产业”的工业发展思路，以东部新城建设为契机，加快重大交通基础设施建设步伐，加大招商引资力度，不断扩大经济总量，工业经济实力日益增强。一是加大投入，全力以赴推动平台建设，强化工业发展硬实力。以东部新城“十大工程”为重点，全力协调市直各单位做好东城大道、通港公路、 XX国道改线拓宽、××城市圈环线高速、××铁路货运支线等重大交通基础设施建设。全年共征地 XX亩，回填土方 XX万立方米，拆迁房屋 XX户。二是紧盯重点，主动而为服务项目建设，培育工业发展新载体。全年招商引资新、扩、改项目 XX个，其中4个过亿元项目均已开工建设，分别是 XX通航、 XX基业、 XX LNG。目前，XX工业区建设已全部启动，预计年内能完成约 XX万平方米的工业区厂房建设，国网通航于12月全面开工，大合基业项目已完成围墙建设，宇泽森LNG项目已启动围墙施工。三是专班服务，多措并举，构建工业发展新环境。继续推行重大项目领导包挂制，班子成员深入项目建设工地，督促了解建设进度，积极主动为企业解决建设中的各种矛盾、问题；贯彻落实安商护商等制度，主动为企业上门服务，全程办理多种证照。对重点企业分派驻企民警，定期深入了解治安情况；联合市直多部门在全镇开展“打盗抢、除霸恶、治环境、促发展”专项整治行动，净化企业周边环境。\n  (二)夯实农业基础，特色产业取得新突破。牢牢抓住“农村增彩、农民增收”这一主线，以发展特色农业、整治农村环境、改善农业生产条件为重点，助推我镇农业规模化、产业化水平再上新台阶。一是着力发展特色农业，推进产业升级。截至目前，我镇以三垸村为核心发展大棚种植 XX户，建标准大棚 XX个。二是强力推进污染整治，综合利用、变废为宝。全镇XX家养鸡场采取“两分离”“三配套”的整治措施，已安装干湿分离机XX台，XX家已建沉淀池、雨棚等设施；17家养猪场中有12家采取鱼猪配套模式，已建配套大型沼气池5口；引导扶持天行健有机肥有限公司，该公司日处理鸡粪能力达XX吨，可以解决38家养鸡场的污染物处理。三是以项目建设为重点，改善农业生产条件。把握刘家垸危旧房改造、千亿斤粮食增产、土地增减挂钩、市内占补平衡等项目建设机遇，全年共开挖沟渠XX公里，修建泵站10座、涵闸XX座，覆盖全镇XX个村XX万亩土地，大幅提升了农业生产条件。四是以建设美丽乡村为抓手，优化农村生态环境。今年春季全镇共植树XX万多株，工程造林达XX亩，全面完成了工程造林工作任务；投入资金XX多万元完成了XX等XX个村的绿化美化、沟渠疏挖、坑塘整理工程，栽植樟树、桂花、红叶石楠等苗木XX多株，此项工作得到了市领导及市林业局的高度认可。\n  (三)加强环境整治，城镇建设呈现新气象。今年以来，我镇城镇建设以加强集镇基础设施、改善群众生活环境统揽工作全局，严格控管东部新城规划区，大力推进农村环境综合整治和清洁家园工作，全面加快新农村建设步伐，取得了一定成效。一是严格控管东部新城规划区。按照《×××市东部新城核心区控制性详细规划》，严格控管总用地面积为XX平方公里的核心区，严禁抢建、违建行为，扎实抓好核心区用地保障工作。二是强化管理，加快推进城镇建设步伐。投入XX万元完成了新XX国道改扩建土方回填工程，新老XX国道连接路基现已形成；投入XX万元完善了新农贸市场建设项目，彻底改善了现有集贸市场的脏乱差现状；做好了重点项目征地、拆迁、安置工作，包括XX国道改线工程、东城大道、通港公路征地、拆迁、移树、迁坟、土方回填工程和棚户区改造工作。三是加强监督，确保危房改造落到实处。今年市住建委分配给我镇第一期农村危房改造共XX户，我镇严格对象确定，按照“农户自愿申请、村委会评议、城建办审核、领导小组审批”的程序申报，目前所有的危房改造已经全面完工，户均XX元的标准共XX万元已全部补贴到位。四是以农村环境整治工作为抓手，着力提升乡村文明水平。今年以来，镇政府投资XX余万元购置垃圾收集清运设备，统一领导，分级管理，层层负责，采取集中整治和建立长效机制相结合的方式，大力开展农村环境整治，着力解决脏、乱、差问题，全镇的环境卫生面貌有了较大改观。\n  (四)践行路线教育，民生改善绘就新画面。按照“务实、为民、清廉”的总要求，镇政府始终把保障和改善民生放在突出位置来抓，以换届为契机选好村级班子，大力发展社会各项事业，着力解决人民群众生产生活中的实际困难。一是配强配齐村级班子。以第九届村级两委换届为切入点，完善村级基层组织建设。全镇共调整支部书记XX人，调整副职干部XX人，通过加强村级组织建设，为群众选好带头人。二是切实推进饮水、医疗、养老等民生工程。今年来，我镇新建日产XX吨禹王水厂，对接大福水厂，解决XX个村共XX万人饮水问题，基本实现自来水镇域全覆盖；新农合和新农保工作不断加强，全镇新增参合人员近XX名，新增参保人员XX名，参保率提高到了XX%。三是不断完善社会救助体系。坚持社会监督和公榜公示相结合，组建镇、办、村低保评议专班，完善了低保评议制度，坚决杜绝人情保、关系保，今年全镇共取消低保人员XX人，对符合条件的XX户农村低保户中XX人发放低保金XX万元, XX户城市低保户中XX人发放低保金XX万元。四是切实推进“村村通客车”工程。全年共投入资金XX万元，新修XX公里断头路，新建错车平台XX个，完善道路的安全警示标识。五是加快棚户区改造工作。协议拆迁房屋共XX户，改造项目已于5月开工建设，共修建XX平米120户房屋。六是深入开展“打盗抢、除霸恶、治环境、促发展”专项整治行动。开展为期6个月的整治活动，全镇共印制专刊XX余份，分发通告400余份，张贴门神XX余张，悬挂横幅XX余条，刷写高标准固定标语XX余条；组织开展大型集中巡逻、卡点盘查20余次，端掉黑恶势力团伙2个、恶势力团伙3个、盗窃团伙1个、诈骗团伙2个，抓获犯罪嫌疑人42名和其他霸恶分子、吸毒分子、盗窃分子XX余名，治安拘留XX人，判刑XX人，人头指标完成率名列全市首位。\n  二、2015年党风廉政建设情况\n  2015年以来，我镇着力践行群众路线教育活动，认真对照党风廉政建设责任制的要求，抓好全镇党风廉政建设。\n  (一)加强党风廉政宣传教育。一是集中参观×××警示教育基地。组织全体班子成员及机关干部，赴×××监狱警示教育基地参观，通过观看基地建设、涉案人员现身说法，提高全体班子成员、机关干部防腐意识。二是加强农村干部培训。春节后组织全镇农村干部集中培训，针对农村容易出现的“苍蝇式”腐败问题作了专题报告，进一步提高了基层干部勤政廉政意识。三是开展廉政勤政专题活动。重点围绕廉政勤政为民主题，镇班子成员带头讲课，范围扩大到机关干部和农村干部，通过相互交流学习，进一步强化党员干部的廉洁自律意识。\n  (二)严格党风廉政责任机制。一是落实党风廉政建设责任制。明确了2015年班子成员党风廉政建设岗位责任制，以目标责任书的形式责任到人，做到了岗位职责的量化、细化、全面、具体；二是完善廉政规章机制。制定了廉政谈话制度、责任制报告制度、党风廉政建设制度等廉政规章制度，实现了“制度管人，规范办事，长效管理”；三是划分岗位职责。依据党风廉政建设责任制的领导体制和工作机制及“谁主管，谁负责”的原则，对部门责任制工作进行了全面划分，责任到人，镇纪委负责对各牵头部门组织协同，督促考评工作，保证了党风廉政建设责任制工作履行到位。\n(三)落实厉行节约有关规定。一是健全审批机制。实行镇行政一把手审批制度，固定资产购置、项目工程支出全部经过招标或议标，做到支出有预算、开支有标准、审批按程序；二是认真厉行节约。规范政府开支行为，推行费用包干责任制度。今年，我镇除招商引资外各项费用开支均压缩在规定经费预算规模范围内。三是完善公开制度。及时更新政府网站，惠民资金、三资管理、党务政务等内容公示公开，保证群众反映的问题得到快速解决。\n  (四)促进领导干部廉洁自律。一是严控操办喜庆事宜。对违规操办喜庆事宜的机关干部、村干部，发现一起，严肃处理一起。二是把好重大节假日廉政关。对春节等重大节日前、干部提拔或任用等党员干部易犯错误、常犯错误的关键时刻，镇党委政府通过召开座谈会谈心，不断对领导干部给予提醒。三是开展机关纪律作风整治活动。镇纪委与镇督查室结合，对午间饮酒、公车私用现象进行动态监测，促进了领导干部自觉遵守廉洁自律工作各项规定。四是健全廉政防控机制。整合镇、片、村三级力量，形成了以岗位为点、程序为线、制度为面环环相扣的岗位廉政风险防控机制。\n  三、2015年学习型党组织建设情况\n  今年以来，镇党委政府积极开展路线教育活动，将学习与工作结合起来，充分发挥党员干部在自我学习、自我教育、自我提高等方面的主体作用，积极强化学习型党组织，切实增强党员队伍的整体素质，提高基层党组织的战斗力。\n  (一)健全机构，加强领导，形成强大合力。为确保全镇学习常态化，镇党委健全了组织、学习、督查等机制，建立了党员领导干部集中制度，确定了路线教育专题学习及党委中心组学习内容，全镇上下形成了以镇机关学习为龙头、支部学习为基础、党员学习为细胞的全方位、立体化学习格局。\n  (二)深化学习，提高认识，营造良好氛围。镇党委政府主要以党委中心组学习、支部“三会一课”、个人自学、研讨交流等活动为主要学习形式，以党的群众路线教育活动专题学习要求、当前时事政治及党风廉政为学习重点，严格学习计划，严格学习时间，严格领导带学，严格人员范围，保证学习实效\n  (三)严格督查，精心组织，确保学有实效。一是组织年轻干部、老同志学习交流。年轻干部谈理想、谈困惑，年老同志谈经验、谈奉献，相互交流学习提高。二是要求班子成员调研实践，将调研总结的问题，通过学习拿出解决方案，将学习融入工作之中，寓教于乐、寓教于学，提高实效。三是定期检查学习笔记。要求机关干部利用空闲时间学习，将学习中的闪光点、触动点记下来，由镇组织办定期检查。\n  四、党委班子教育实践活动落实整改情况\n  镇党委从教育实践活动一开始就坚持边查边改、即说即办，集中解决了一批立说立行、当下能办的具体问题，以件件有着落、事事有回音的成效取信于民。12月初，镇党委召开了专题会议，开展落实整改情况“回头看”，对已解决的事项销号，对未解决的事项逐一研究。截止目前，镇党委班子XX个整改项目已办结XX项，未办结的事项为“失地农民无保障”，待2015年4月集中组织就业培训，培训合格后协商企业，优先推荐入企就业，将承诺整改事项办结完毕，努力践行群众路线教育，将作风建设一抓到底。\n  回顾一年来的工作，在复杂形势下能取得这样的成绩，得益于市委、市政府的科学决策、正确领导，归功于团结进取、奋力拼搏的全镇干部群众，也饱含着社会各界的大力支持和鼎力相助。在总结成绩经验的同时，我们也清醒地认识到，全镇经济社会发展中还存在着一些不容忽视的突出矛盾和问题：一是工业大项目谈的多、落户少。全年签约落户项目较少相比前两年项目签约落户有所退缓发展后劲有待增强。二是集镇建设和管理与人民群众的期望还有差距。政府在城市建设上投入少，导致功能不全，城市品位不高，城建工作有待进一步提高。三是干部队伍学习不够扎实，面对大发展的变革，思想思路及理论水平跟不上。对这些问题，我们全镇上下将紧密团结起来，以务实必胜的信心、坚韧不拔的毅力、昂扬向上的斗志，以无愧于机遇、无愧于百姓、无愧于×××的实际行动，努力将×××打造成×××经济的增长极、×××发展的动力源，在×××东部崛起一座镇强民富、靓丽宜居的魅力新城。\n\n\n【编辑】阿飞\n\n\n\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 1300, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"某人大机关2021年党建工作述职报告.txt\"}","text":" 某人大机关2021年党建工作述职报告\n2021年X人大机关党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚定不移深化改革开放，坚定不移推动高质量发展，围绕开展“双争”活动，全面进步、全面过硬，助力人大工作高质量发展。\n一、加强思想政治建设，营造良好政治生态。始终把政治建设放在党建工作首位，始终旗帜鲜明讲政治，结合“双争”活动，采取集体学习和个人自学相结合的方式，结合“三会一课”、主题党日、专题党课、研讨交流等形式，夯实党史学习教育，系统讲述党史、新中国史、改革开放史和社会主义发展史。X书记上专题党课，表彰优秀党员和抗疫工作[readpay]3[/readpay]\n先进个人。机关党员干部立足岗位职责分类开展学习，提升干部职工听说读写等综合技能，以训促学、以学促干、以干强兵。机关党委开展思想动态调查，常态化进行谈心谈话，及时发现问题、检视不足、推进整改。【更多 免费素材，微信dadawk01】\n二、强化理论武装，巩固思想根基。采取领导带头、个人自学、集中研讨、竞赛测试、现场教学等形式，推动党史学习教育走深走实、入脑入心，继续学懂学透习近平新时代中国特色社会主义思想，严格落实党组及机关理论中心组学习制度和巡学旁听制度，全年先后围绕习近平法治思想等主题开展集中学习研讨X次，共X人次进行交流发言。结合工作实际，调研乡村振兴、经济社会发展工作，形成调研报告X篇。组织机关全体党员举办学习贯彻党的十九届六中全会精神暨\"学习强国\"知识竞赛，不断用党的创新理论武装头脑，将学习作为人生永恒的习惯与追求，做到常学常新、学深悟透，购置相关理论书籍充实党建阵地，通过党员培训、知识宣讲、道德讲堂等活动，加强党员们学习教育。\n三、扎实基层基础，构筑坚强堡垒。一是顺利完成换届任务。根据党章等规定，X月，市人大机关党委换届工作圆满完成。二是积极助力疫情防控。党组领导带头下开展疫情防控和安全生产督导检查工作。机关X名同志下沉一线，全力以赴抗击疫情，探索出了社区管控新方法，开展法律讲座提出的法律问题进行现场解答。机关党员及干部职工纷纷捐款捐物纷纷捐款、捐物，支援疫情防控，X人次共计捐款X元。三是扎实开展主题实践活动。各支部结合自身实际开展形式多样“守职业道德、塑行业新风”主题党日活动，接受“体验式、情景式、互动式”的党性洗礼。比如通过观看专题片、参加生活体验馆，“第一书记”明确职责，切实把握好工作重点，强化支部活动的指导。\n四、树立先锋意识，发挥余热作贡献。充分发挥老干部的独特优势，引导老干部不断发挥余热，采取专题班会、集中培训、支部学习、座谈讨论等多种形式，加强对老同志的党性教育，充分发挥党建网站、AAA群、QQ群等作用，通过“线上、线下”双向发力推进学习宣传全覆盖，建立常态化学习制度，向全体老党员开展多形式、分层次、全覆盖培训，为党和人民事业增添正能量。\n五、持续正风肃纪，仔细对照整改。通过拍摄廉政微视频、录制廉政微党课等手段，抓好作风建设和党风廉政建设。同时，加强日常督查，机关党委已分别与各支部书记谈心谈话，制订整改计划。\n2022年，X人大机关党建工作将以党的政治建设为统领，以钉钉子精神抓落实，统筹推进机关党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设和制度建设，将始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以更加积极有为的姿态，足够的胆识，强烈的担当，脚踏实地去拼搏奋斗，推进X人大机关党建工作争当表率、争做示范、走在前列。\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 1514, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"党支部书记抓基层党建工作述职报告【学校】.txt\"}","text":"X年，在区教体局党组的正确领导下，我认真贯彻落实各级会议精神，坚持“抓党建品牌，促学校发展”的工作思路，以抓好党史和“三会一课”为主要内容，以争做五好党支部书记为标准，加强了组织建设，提高了党员素质，增强了党组织的凝聚力，树立了学校教育新品牌，推动了学校教育教学工作的发展，取得了良好的效果。现就学校党建工作述职如下。 \n一、主要工作 \n（一）落实责任，夯实党建基础。我认真履行党建第一责任人职责，积极做好支部委员会职责范围内的党建工作。1、强化主体责任。我组织召开了XX次党建专题会议，进行X次走访调研。2、扎实安排部署。制定党建工作台帐，列出了X项XX条目标任务，制定了X年党建计划，每学期汇报X次。3、狠抓工作落实。签订了部门党建工作目标责任书，制定“两个清单”；每学期进行X次考核；[readpay]3[/readpay]\n党支部在学期初就党建计划、办学思想、党风廉政、校务公开、青少年思想教育、办学目标和各阶段中心工作召开专题会议，确保党建工作落到实处。 \n（二）把握重点，提升工作水平。1、开展党史学习教育活动。本年度学校党支部积极开展了“党建知识在线答题”和党员知识竞赛活动、“党员十项基本要求”以及“弘扬道德风尚，作品德合格党员”专题学习讨论等活动；支部集中学习X次，党小组自学XX次，查摆纠正问题X个。2、整改提升。健全基层组织制度建设，使学校重大事项的决策过程规范化、制度化、透明化，并讨论制定了《XX路实验小学办学章程》等六个制度。3、强化党员管理。完成党员组织关系集中排查；认真落实党组织“三会一课”、组织生活会等制度，全年召开支部党员大会X次，支部委员会XX次，党小组会XX次，上党课X次，组织生活会X次，民主评议党员组织X次，还召开了党风党纪专题民主生活会、学校领导班子民主生活会和专题组织生活会，培训党员干部X次；按规定及时收缴党费，开展党员违纪违法情况排查X次。4、加大投入力度。优化健全支部办公室和党员活动室，协调投入近万元用于党建相关工作。 \n（三）拓宽思路，创新工作载体。1、扎实开展“党员示范岗”活动。全年开展亮出“党员身份”活动，制作“党员示范岗”标牌，制作党员群像照，党员佩戴党徽，在X个办公室设置党员示范岗。2、开展党员活动日活动。全年共开展活动X次，参加社区活动X次，校内活动X次。其中有知识竞赛、特色党课、义务劳动、社区清洁、破冰扫雪、政策宣传、关爱支教教师、有病教师和留守儿童等。3、开展在职党员到社区报到服务活动。学校党支部积极与XX社区进行沟通，组织党员积极参与社区活动。结合“区域党委”工作，开展法制进社区、社区卫生清扫、社区教育和社区宣传活动。4、打造“XX阳光”党建品牌。“XX阳光”是学校党支部组织建设的生动概括，体现着党支部工作像XX实小校园里温暖明媚的阳光，为师生健康成长和终身发展的服务。学校党支部组织教师开展X次共产党员优质课活动和X次党员师德宣讲活动，组织学生开展“红领巾，心向党”和“党在我心中”主题班会活动，举办“童心向党，唱响经典”主题欢庆六一活动。 \n二、存在问题 \nX年以来，学校党支部积极推进党史教育活动，认真学习贯彻党的十九届五中全会精神，严格落实“三会一课”制度，党建工作取得了一定成绩，比上年度工作进步许多，但与上级要求仍存在一定差距。 \n（一）党建工作考核还不到位。在日常工作中，党建工作检查考核的力度不够，对于工作重布置落实，重学习宣传，重结果，但缺少有针对性的和过程性的考核，通常主要通过材料衡量工作进度，座谈会和调研不足，不能有效全面掌握工作开展情况，不能有效总结工作中的不足，以便为后续工作提供依据。 \n（二）党建工作开展力度不足。在党建工作中，各项工作虽能正常开展，但党建工作与教学工作产生冲突，往往是党建工作做出让步，没有牢牢把握党建工作是统领学校一切工作的要求，如原计划要召开党员会议，却有多位班主任因学校教育工作而提出请假，于是就将党员会议推迟到明天进行。由于学校党支部的教育引领不够，部分党员还存在重视业务学习，而对党务学习重视不够的现象。 \n（三）党员队伍建设存在短板。对党员干部培训力度还不够，习惯以会代训，全年对党员干部培训共X次，上专题党课X次，同时，党员管理有待进一步加强，管理办法缺乏创新，组织党员活动形式比较单一，活动场地相对不足，学习效果不够理想。学校党支部开展学习教育活动针对性不强，形式单一，使党支部的凝聚力相对稍弱。存在个别党员意识淡化，党性观念有所减退，主要表现在不积极主动参加组织生活、党员学习笔记应付等现象，党员管理工作存在一定差距、缺乏创新，严格按照上级要求开展活动，党支部自主开展的活动少，创新的活动更少。 \n以上问题的存在虽然有一定的客观原因，但总体来讲还是主观原因造成的：1、主体责任落实有待加强。全年组织的X次党务工作者专题培训，反映出我作为党支部书记持之以恒聚焦抓党建力度不够、投入精力不足的问题，导致个别党建工作推进不力。2、思想认识上存在偏差。主观上认为党建工作是软任务，没有把基层党建工作作为硬指标抓落实，思想上存在一定的经验主义，学习不够充分。主观认为就学校来讲，抓教育工作重于抓党建工作，没有充分认识到党建工作对于学校工作运行的统领和引导作用。3、对党建工作追责问效失之于宽。针对支部内部分党员对党建工作认识模糊、工作自觉性和主动性差，我指导把关教育不够严格，发现、提醒和教育不够及时，更多采用谈话教育的方式，放松了监管力度，重约谈轻问责，使个别党员自我约束有所放松。4、对党建工作新形势把握不深不透。党组织调研走访不经常，对新形势下基层党建工作的特点缺乏深入系统研究，对一些新思路、新观点、新要求了解得不够。5、创新意识不够强。对基层一些成功的做法和经验总结提炼得还不够，没有做好对党建工作薄弱环节的攻坚克难、开拓创新。6、党建工作宣传力度不大。虽然按要求支部开展过很多富有意义和成效的学习教育和实践教育活动，但一直以来，在党建宣传力度方面不足。用灵活多样的形式启发人、诱导人和鼓舞人、鞭策人等方面探讨研究的不够，对队伍中的先进典型宣传不够，没有重视向群众和社会及时进行宣传报道。主要原因是受到保守思想影响较重，忽略了舆论宣传的影响力，不利于扩大党组织的凝聚力、号召力，更不利于发挥党员的模范带头作用和辐射影响，为集体发展增添正能量。 \n三、下步工作 \n（一）强化主体责任。1、带头落实党建工作责任制。每月召开X次专题会议研究党建重点工作。2、签订党建目标责任书。建立党建工作台账和工作清单，明确目标任务。3、健全党建工作考核体系。完善《XX路实验小学党建考核制度》，准确运用考核结果，切实加强学校党建管理工作。 \n（二）狠抓薄弱环节。1、创新党员管理方式。充分考虑党员年龄、职业和实际需要，针对性地开展组织活动。在创先争优工作基础上，落实工作先锋、和谐先锋和服务先锋的创评活动。加强区域党建工作，联系社区，结合学区在全年开展X次活动。充分利用XX路实验小学新时代“三新”（新起点、新目标、新征程）讲习所全年计划开展XX次讲习活动。2、严格党内组织生活制度。全年严格落实“三会一课”，做到到开放性组织生活基地开展活动X次、开展党员活动日活动XX次，组织生活会X次，民之生活会X次，民主评议X次。 【更多免费素材，微信dadawk0 1】\n（三）积极探索创新。1、成立学科教研党员工作室X个。在语、数、英、综学科教研组中，由该学科党员共同构成党员工作室成员，由业务能力较强的党员担任工作室组长，建立配套工作制度，成立“党建牵头、联合教研”的政治思想和教学工作双强示范团队。2、完善志愿服务工作。结合学校社团，搞好教师党员志愿服务，要成立党员志愿服务小组X个，发挥党员特长和示范带动作用。3、强化“XX阳光”党建品牌。开展以“不忘初心，牢记使命\"为主题的征文评比、师德演讲和优质课比赛活动；开展“牢记使命，幸福起航”六一主题教育活动；制定“X党建计划”全面进步年工作方案，开展各类师生活动，切实发挥党建在学校发展中的引领和示范作用。 \n（四）加大宣传力度。树立正确的宣传意识，大力宣传、及时报道学校开展的各项教育教学活动以及支部开展的各类学习实践活动，采取黑板报、微信公众号、报纸电视等渠道进行宣传，确保全年在各级各类宣传平台集中报道不少于XX次。 \n面对新形势，迎接新挑战。作为学校的党支部书记，我深知自己的责任和义务，深知自己的初心和使命，也深知自己的目标和方向。沐浴着十九届五中全会的阳光，我定会肩负责任，勇于担当，乐于奉献，积极用实际行动争做五好党支部书记，为学校的发展贡献力量。 \n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 50, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"共青团述职报告汇编.txt\"}","text":"  【篇一】共青团述职报告\n    尊敬的的各位领导、同志们：\n    大家晚上好。几年来，我一直担任学校团委书记、班主任和英语教学工作。我始终以激情和创新对待工作，以爱心和责任面向学生，以真诚和服务对待家长，服从尊重领导，团结信任同事。为学生，为家长，为学校，尽了我的努力，也取得了一定成绩。\n    一方面，业务上精益求精。历年来，我的教学成绩在全市有目共睹，所带毕业班也屡创佳绩。xx年至今，在我的指导下，每届都有多名学生代表xx参加全国英语竞赛，均获一等奖。[readpay]3[/readpay]\n\n    xx年中考，全市第一，第三和第六名，都出自我班。重点高中录取率、平均分、及格率、优秀率均为全市第一。去年暑假，我参加了师德报告团，在全市进行了巡回演讲。\n    另一方面，共青团事业朝气蓬勃。工作中，我努力以作为求地位，能吃苦、能奉献、能干事、善创新。我们周周有计划、周周有活动、周周有总结、层层抓落实。为提高安全意识，我组织了森林防火和抗震救灾相关活动。为丰富课外实践，我带领学生参观过气象台、电视台，到过监狱、污水处理厂，这不仅解放了学生的身心，开阔了学生的视野，更培养了学生的综合素质。为提高同学们的自主能力，我还让学生自主设计校服、自主社团竞聘、自编校刊、自评考核。“小实验家”活动硕果累累，xx省校外科普中心落户我校。此外，我们开展的“追星行动”、“感恩教育”先后被评为xx市未成年人思想道德建设十佳案例。我校年年被评为“读书月”活动十佳单位。学校先后被评为xx省地震科普示范校、xx市科普学校、xx市红旗团委、“青年文明号”。余名师生受到各级共青团系统表彰。\n    几年来，省市电视台均对我的工作进行过报道。在此，请允许我向一直关心厚爱共青团事业的各位领导、同事真诚的道一声：谢谢你们！个人的力量是渺小的，大家的力量是巨大的，个人的成绩微不足道，团体的成绩才是真谛。在各位领导同事的关心支持帮助下，我会以更饱满的热情投入各项工作，我坚信，我们的集体将更优秀、更团结！咱们学校的业绩将更辉煌、更精彩！\n    谢谢大家！\n    【篇二】共青团述职报告\n    各位职工代表，同志们：\n    大家好！\n    按照工厂职代会的安排，下面我向各位职工代表同志们作述职报告，敬请评议。\n    今年是工厂改革发展、挑战机遇的要害一年，这一年来我们继续做好以往传统的引导青年、团结青年、发动青年的基础工作，同时，也根据新形势、新情况，把握青年工作中那些规律性的特点，找准共青团工作的着力点，使团的工作举措具有现实性、科学性，创新地、因地制宜地开展有一定特色的适合我们自己企业特点的青年工作。下面我从以下四个方面向大家进行述职：\n    一、加强理论学习，依托载体进行思想教育，开展有针对性的团队活动，全面提高团干队伍素质。\n    共青团工作当前面临的的挑战，归根结底是对团员尤其是团干部素质和能力的挑战。所谓“其身正，不令而行，其身不正，虽令不从”。团委着力抓好团干部的培训工作，利用书记例会、团委会、中心组学习等各种机会学习党的xx大、团的xx大等重大会议精神；充分领会有关改革改制重要文件精神；认真学习、贯彻、落实工厂政工会、职代会等会议精神。通过学习使团干有效地把握时代脉搏，紧密围绕企业中心工作展开青年活动，切实与企业行为融为一体。并且团委通过有针对性地开展团干的团队拓展练习，增强了团组织的吸引力、凝聚力，加强了团员青年的交流、沟通，提高了基层团组织之间的团结协作精神。\n    工作中我坚持以“xx”传统教育为主线对团员青年大力进行爱国、爱厂、爱岗教育。在“xx”前后，我们广泛举办并参加了如“xx”火炬长跑、凭吊英烈周、祭扫活动等，将“xx”传统教育与厂情教育结合起来，激发了团员青年爱国、爱厂、爱岗的自豪和热情。\n    工作中我坚持弘扬青年志愿者精神，树立良好社会风气。在纪念“学习雷锋”活动xx周年的日子里，团委组织四十余名团员青年帮助南头交车线清理环境卫生；组织团员青年帮助生活服务公司优化厂区内环境；组织职工医院青年文明岗员为离退休的老同志进行医疗义诊和健康咨询；基层各团组织围绕本单位的情况适时开展卫生突击等活动。青年志愿者活动全年共提供志愿服务约五百人次，累计超过一千小时以上。\n    二、将团的行为与企业行为紧密保持一体化，充分体现团组织对于企业的服务性。\n    工厂团员青年有xx人，并且大多数工作在生产、经营、服务第一线。我们把服务企业，构筑团员青年的爱岗敬业、提高业务素质作为发挥团员青年生力军作用，加强企业团建工作的切入点与突破口。\n    我们强调方案设计联系实际，活动过程严格检查，所以在活动开展的过程中出现了生产支部“质量我先行”启动揭幕、宣誓仪式、钢一、备品支部质量现场观摩活动、锻造分厂支部小组间质量对抗赛、物资处支部金点子采用、台车支部质量攻关、落车、制材支部质量竞赛等等形式多样，百花齐放的局面，更涌现出了一批青年技术骨干。\n    团委重视各类培训工作，塑造跨世纪综合人才。各级团组织都积极开展了各类技术比武、岗位练兵活动。同时我们积极配合工会、劳资、教育等部门开展好工厂天车司机、车工、钳工等工种的职业技能大赛，充分发动基层培训的开展，严格基层选拔与厂级选拔。对于竞赛进行了认真的分析总结，同时我们也将其作为对工厂青年职工职业技能的一次摸底调研，为将来更好地组织开展好青年职业技能培训、技能竞赛奠定一定的基础。\n    三、提供交流平台，搭建展示舞台，碰撞思想火花，缔结情感纽带，充分体现团组织对于青年的服务性。\n    团组织的重要工作的另一个内容就是DD服务青年。为此，我们着力于搭建团员青年关注的焦点问题的交流平台，我们单独或与其他部门联合组织了各种研讨、座谈、讨论会议。通过组织青年专家、青年拔尖人才、专业带头人就应对铁路跨越式发展、深化改革改制座谈会，稿件整理后，在《我为工厂进一言》中陆续发表，给工厂提供了一些有益的建议。同时我们与科协、企协联合开展了青年科技、治理论文征集活动以增强青年科技兴企的意识，并且也通过这一途径为广大青年提供了一个展示才华的舞台，最终选送了四篇治理类论文，三篇科技类论文参加xx集团和评选活动。其中，评委会还推荐了《探讨企业宅区物业治理新思路》一文送交改革改制办公室阅览、借鉴。\n    四、以团的自身建设为基础，促进共青团工作稳步前进。\n    团的组织建设是一切工作的重要基础。我带领团委一班人全面贯彻落实中国xx集团和xx市“党建带团建”工作会议精神，坚持以创建中心企业“五四红旗团委”为抓手，大力加强团的自身建设。我们认真研究制定创建“五四红旗团支部”实施意见，并在全厂基层团组织中积极开展创建活动。我们健全了团委中心组学习制度和报告制度，坚持每月的“团委会制度”、“团支部书记例会制度”、“月度工作报表制度”，狠抓基层“三会一课”的具体落实。\n    我感到自己还有很多不足的地方：、工作经验还很单薄，处理问题还有很多不成熟的地方，工作方式方法上显得有些单一，还需要进一步完善，进一步加强与各单位领导的沟通与交流，需要得到领导和团员青年的更多支持和建议；、对于基层团干部以及团员青年之间的交流创造的机会太少了，团的干部没有太多的机会走出去开拓思路，创新思维，使得基层团干部对于工作的开展有很大的局限性。\n    展望未来，挑战与机遇并存，困难与希望同在。我带领团委一班人脚踏实地、扎扎实实地开展了一些工作，但是离工厂党委、上级团委的殷切期望还有一定的距离。请各位代表和同志们批评指正。我希望能在领导的支持和同志们的帮助下，在今后的工作中能不断求转变、求创新、求发展，为我们企业共青团工作注入新活力。【更 多免费素材，微信dadawk01】\n    【篇三】共青团述职报告\n    本学年即将过去，回顾一年来的工作有成绩也有不足，但更多的是收获，这一年在上级团委和校领导的支持、关心下，开展了一些团的基础工作，还带领全体团员青年开展多种寓教于乐的活动和政治思想教育，引导广大青年学生立志成才，争做跨世纪有用人才。\n    一、加强理论学习，提高自身素质\n    我作为团的基层干部，作为一名党员，在政治思想上与上级严格保持一致，认真学习贯彻“XX大”精神。严格履行党员义务，忠诚于党的教育事业，在团员青年中起到模范带头作用。在任职期间为人师表，办事坚持原则，遵守学校的各项规章制度。深入学生，与学生相互交流思想，了解青年学生的思想动态，关心团员青年，指导各班团支部开展团的各项活动，教育培养一批优秀学生团干部，抓典型、树榜样，以榜样促进步。\n    在工作学习中积极进取，倡导求实精神。不管是对学生教育的系列活动和团的自身建设中，总以踏实的工作作风，务实的工作精神来推动学校团的工作。常常思考学校团工作如何开展，如何提高团干部和自身工作能力，如何在原工作基础上有所创新等问题，力争在团的岗位上做出成绩。\n    同时我还兼任高一年段的政治教学工作，在教师岗位上一样以高标准严格要求自己，做好教务处、教研组安排的工作，多听多想多学习，努力提高自身的教学水平。\n    二、加强团组织的规范化建设，探索民主、科学的管理方法\n    （一）发展新团员\n    中学生的成长是一个连续的过程，责任意识和使命感也有待于逐步落实。为了保证团组织的先进性，针对部分团员入团前后思想行为的极大反差现象，改变了以往单一由支部推荐新团员的做法，校团委加强了团前教育，严把新团员入口关，发展团员走上规范化轨道。对于团员积极分子的发展，需经个人自荐、班级团支部、班主任的层层推荐，经团支部审核后主动向团委提出入团申请，审查合格者由团委对他们集中进行团章理论学习，然后书写团章理论学习心得并参加团章理论考试，考试成绩满分方为合格，经各支部讨论确定，最后填写入团志愿书光荣加入共青团。本学年分别于“一二・九”纪念日及五四青年节期间发展了共位新团员，并组织进行了入团宣誓大会，用隆重的仪式让新团员们意识到自己政治身份的改变，从而在今后的学习生活中做好模范表率作用。通过坚持不懈的理论教育，富有教育意义的实践活动，使广大团员青年的思想道德素质进一步得到了加强。\n    （二）团籍档案管理\n    在我刚接手时，我校的团籍档案混乱无序，许多学生的团籍档案被遗失。通过各支部团支书的协助，我统计出了全校团员的名单与人数，经过上一学年的努力，我将团籍档案重新整理装袋、制作电子档案并将遗失的团籍档案进行补缺补漏，使得我校的团籍档案已相对明朗有序。上半年，为了配合上级团委做好团内基本信息统计工作，根据团市委的要求，校团委对全校团员的信息资料进行了统计、录入、上报。为了工作的严谨性，为了不占用团干部过多的时间，这些资料的录入都是我自己一个人来完成的。下半年进行了团籍资料的整理，团员证的注册、组织关系结转工作。\n    （三）组建学生会\n    学生会从我刚接手时只剩名成员，经过两个学年的努力，经过纳新、考核等一系列过程，到如今我校学生会已组建督察部、体育部、广播站、文娱部、文学社、宣传部及动漫社六个部门一个学生社团，学生会成员已发展至六十余名。\n    在学生会重组之初，各部门成员具体工作不明且交流磨合不足，于是我频繁地召开全委会、干部会议与各部门会议，给各部门分配、指导工作，处理部门内部矛盾纷争，让成员间多交流多合作。为了学生会能更好地工作，每学年学生会都会开展一次内部联欢，通过表演节目、游戏等方式使得成员间更有感情、更有归属感和凝聚力。本学年我仅召开了次全委会和次干部会议，部门会议由各部门自行举行，在半放手的情况下学生会各部门工作仍然井然有序地开展。本学年，学生会在由督察部负责的四项评比卫生检查、体育部负责的出勤两操检查、广播站负责的广播栏目以及文学社负责的校庆征文等方面取得显著成果，而宣传部总是在每个活动的宣传海报上不遗余力地挥洒画笔，文娱部也在各个活动的准备策划中表现得可圈可点。\n    三、踏实认真工作，积极努力创新\n    在这一年里，能针对教育方针和教育工作重点，利用团市委、团区委的文件精神，找准学校团工作的着力点，以各种活动为载体加强青少年思想道德教育，培养爱国主义、集体主义精神，多方面培养学生的综合素质，努力成为跨世纪一代有用人才。\n    一年来开展了如下活动：\n    （）组织了“庆祝第XX个教师节”系列活动\n    为庆祝第XX个教师节，为表达对老师们的敬爱之情，在升旗仪式上，全校学生在团委组织下以鞠躬礼向老师们送上最真诚的敬意以及最真挚的祝福。\n    为更好地营造教师节气氛，全校开展了以“尊师重教”为主题的班级黑板报评比活动与主题班会课活动。同时在教师节当天，组织开展了火热的教师篮球赛。在比赛中，同学们看到了与平时不一样的老师，老师们也用自己给学生们上了一堂生动的课，让学生们看到什么是团队合作，什么是在逆境下仍然坚持、不放弃。这场热情洋溢、激动人心的篮球赛为第个教师节系列活动画上了圆满的句号。\n    （）开展了“同心共铸中国梦”诗歌朗诵比赛\n    为庆祝新中国成立XX周年，引导广大青少年积极了解祖国社会主义建设事业取得的伟大成就和光辉业绩，进一步激发爱国热情，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，根据团县委部署，在我校学生中开展了以“同心共铸中国梦”为主题的诗歌朗诵比赛活动。【更多免费素材，微信 dadawk01】\n    （）协助举办了元旦汇演\n    为了庆祝新年，也为了进一步推进我校文艺活动的蓬勃发展，丰富校园文化生活，活跃学习氛围，给同学一个真正展示自我风采和勇气的舞台。学校举办了元旦汇演，团委在其中出色地完成了主持稿的编写、嘉宾邀请、后勤保障、舞台道具及维持现场秩序等工作。\n    （）举办了“文明在我心礼貌伴我行”演讲比赛\n    为迎接我校周年校庆创建和谐的校园环境，为使同学们能够知道文明礼貌的真正内涵，从小事明礼修身，在三月文明礼貌月，校团委举办了“文明在我心礼貌伴我行”为主题的演讲比赛。\n    （）协助开展了“班班有歌声”合唱比赛\n    用歌声唱响豪迈的誓言，唱出对母校永恒的赞歌，用燃烧的青春、心中的热爱让美丽金桥凯歌嘹亮。\n    （）进行了“走进社区，关爱老人”志愿者活动\n    组织广大团员来到开元社区老人院，帮助打扫卫生、与老人们亲切交谈、为他们送水捶腿，让青年志愿者们感受他们的生活，从而懂得关爱老人。志愿活动，立足校园，服务社会，让团员青年走出校门，展现青年风采，感受志愿者的荣耀。\n    四、正视工作不足，努力迎头赶上\n    一年来，我校团委工作进展顺利并且为学校工作做出应有贡献。但由于各种主客观原因，团的工作还存在很多不足，还有很多值得思考和改进的地方：\n    一是在活动设计上，更应坚持用正确的思想启迪学生，用科学的知识充实学生，用生动的实践锻炼学生，用先进的典型激励学生，可以根据学校发展的实际情况，联合德育处等职能部门将思想政治工作做足、做细，在每一个活动过程中留下团组织烙在学校的每个角落留下团组织的身影，在每一个活动过程中留下团组织烙印，让学生在成长过程中充分感受到团队组织的温暖。\n    二是没有充分调动团干部的工作积极性，今后将进一步完善团干部工作机制，挖掘团干部工作、领导、管理的潜力，开阔思路，求实创新，提高能力，培育精品工程，使学校组织的各项活动上层次，取得德育教育的真正目标。\n    三是虽对团工作抓的面很大，但对各基层支部的指导力度还有所欠缺。\n    四是对团员行为习惯的养成还要加强教育。争取摒除陋习，树立形象。\n    在这一年里，团委的工作得到了学校领导、各部门、各年段和各班主任的大力支持，在这里我深表谢意，没有你们的支持和帮助，做好工作那是空谈。也希望在下一年的工作中能够一如既往的帮助我，使我校共青团的工作再上一个新台阶。我知道成绩不会一蹴而就，在今后的工作中，我将努力改进工作中的不足，把团委工作做细做实，实实在在为学校教育管理服务，为学校工作大局做出自己应有的努力。\n    【篇四】共青团述职报告\n    尊敬的老师、亲爱的同学们：\n    大家晚上好！\n    我是团委副书记xx，非常荣幸今天有机会站在这里进行我的述职报告。这过去的一年里，我院团委学生会在党委、团委的领导下，按照上级党、团组织的总体要求，紧紧围绕学院中心工作，结合我院实际情况，服务大局、服务青年、服务社会，做好基础建设性工作。\n    这一年，我院共青团工作的总体要求是：在校团委和学院党委的领导下，扎实开展大学生思想政治教育、创新创业活动、校园文化活动、社会实践活动和青年志愿者活动。做好共青团的本质职能：组织青年、引导青年、服务青年、维护青年的权益。\n    作为学院的团委副书记，我给自己的工作目标定位为思想型和学习型学生干部。即多思考用正确的思想理念指导我的工作，多学习用不断进步的态度对待我的工作。胡锦涛总书记与新一届团中央做组织座谈的时候讲到了下一步团学工作的发展方向。要求要坚持眼睛向下，重心下移，讲到“两个全体”，即“力争使团的基层组织网络，覆盖全体青年；力争使团的各项工作和活动影响全体青年。这要求我们在工作中从每一位团员的切身权利和义务出发，我院积极组织开展了各项活动，为广大同学提供了自我发展的舞台。\n    一、建立各项组织制度\n    我院分团委机构现共有组织部、政治理论研究部、通讯部、素质拓展部四个部门。为响应校团委号召和更加健全院团委机构促进团建工作，我院于XX年月成立了素质拓展部部，加强了我院对团员的素质拓展指导督促作用。同时，我院不断完善《汽车与交通工程学院团支部考核制度》，切实开展了公平、公正的集体与个人的评选工作，在XX年的五四评优中共产生了个先进团支部和名先进个人。\n    为响应校团委的号召，同时便于我院更好的开展志愿活动，XX年四月，我院青年志愿者协会作为一个独立的组织从我院团委中分离出来。独立之后的青协仍受我院团委指导，在完善了各项规章制度后，本届青协也会开始换届工作。相信在未来青协会发展的越来越好！\n    二、加强思想建设\n    密切关注学生思想动态，在新的国际国内环境中，做好广大学生的思想引导工作。在此期间我们开展了“青年马克思主义培训班”团课教育，对团干部进行全面培训，提高团学干部的政治素质、理论水平和工作能力。我们分别开展了“学习两会”、“党的知识竞赛”、“实事播报”等一系列活动，注重理论学习与实践活动相结合。\n    三、重心下移\n    注重基层团建这一年的团建工作重心是，积极调动广大团员的积极性，发挥基层团支部的战斗堡垒作用。为了将特色团日活动开展的提高质量，突出特色，增强班级团支部的凝聚力和文化氛围，我们把团支部主题团日活动建设作为一个重要阵地来抓，每月结合时事形式和同学们的需求来确定活动主题，例如“家乡美”、“仰望星空与脚踏实地”、“我为学风建设做贡献”等，活动形式丰富多彩，注重知识与娱乐相结合。\n    四、切实开展社会实践和志愿服务活动\n    社会实践是大学生投身社会、增长才干的重要途径。XX年我院社会实践代表队前往S店、蕲春开展了一系列社会实践活动，取得了丰富的硕果。我院同学也在暑假期间独立自主的进行了各种形式的社会实践活动。现在，我院注册志愿者人数达到了学院总人数%以上，我院青年志愿者协会统一管理各班志愿者，并组织开展了一系列志愿活动，例如“送体下乡”“暖春”“清理课桌文化”“夕阳行”等。这些活动贴近学生生活，充分调动了广大团员参与志愿服务的积极性。同时，我们建立了自己的品牌服务基地――xx村敬老院、xx小学，以及特色服务项目――课桌文化、清理沁湖、兑换零钱。\n    五、稳步推进大学生素质拓展计划\n    大学生素质拓展计划是我校为提高全校学生的各方面素质所提出的一项大型的全校性的计划，我院自XX年月份开始面向全院推进此项计划。目前，在素质拓展部的带领下该计划进展顺利。\n    六、积极发挥宣传作用\n    我院充分利用本院的宣传栏及xx科技大学新闻网、先锋在线等有利条件。并制定了详细地奖励措施，鼓励学院通讯部成员以及全院学生积极参与到新闻的报道中来，同时策划设计本院特色刊物，做好编辑和发行等工作。长期坚持我院的院报――《汽交风景线》的发行，并创办我院院内杂志《交通视界》。我们利用宣传板、宣传栏、院刊等载体作为传播平台，与学院各项活动相结合，积极宣传学校与学院的特色活动，及时向同学们展现学生活动动态，大力宣传党的先进知识，弘扬时代精神。\n    展望未来，如何更好的发展和创新团建工作，切实保证团员的权利与义务，仍是我们不断要思考的问题。我们将以提高大学生综合素质为起点，抓学习、抓活动、抓重点、抓特色，将我院团学活动的特色展现出来。\n    我们将以更大的努力去谱写共青团工作的篇章，为构建优秀的汽车与交通工程团委学生会而奋斗！祝愿汽车与交通工程学院不断创造更多的辉煌！\n    【篇五】共青团述职报告\n    xx年秋期，学校共青团工作在上级团组织和学校党委的正确领导下，在各处室的紧密配合下，在广大教职员工的鼎力支持下，取得显著成绩。校团委围绕学校工作中心，进一步完善团委工作机制，扎实推进未成年人思想道德建设，以服务青年学生为中心，以构建和谐校园为己任，大兴社会主义荣辱观教育活动，扎实开展德育实践活动，引领广大团员、青少年健康成长，开辟团队工作新篇章。xx年月日，理解团中央领导调研，受到团中央领导的高度评价。\n    一、务实团组织建设\n    为完善团委工作机制和各项制度，学校团委基本实现了“四化”，即以“A、B、C、D”团校、团员青年读书活动三会一课、团员教育评议、年度团籍注册、团课、团日活动等为载体，实现了理论学习的“经常化”；以民主评议为基础，实现了团组织奖励、团员“推优”的“民主化”；结合团日和公益劳动为时机，举办入团宣誓仪式，赋予了入团仪式的“神圣化。以《基层团组织量化评估细则》为考核制度，实现了团队工作的“制度化”。\n    二、丰富团员青年活动\n    团员的发展离不开活动，丰富多彩的团队活动使团组织充满着勃勃生机，教育和引领的学生健康成长。【更多 免费素材，微信dadawk01】\n    、爱心、感恩教育温暖人心\n    学校完善青年志愿者建设，学校设青年志愿者总站，各年级设青年志愿者分站，透过青年志愿者向全校发起“弘扬爱心、学会感恩”的倡议，认真组织各班团支部出谋划策，为身边的贫困同学和需要帮忙的同学开展了“献一片真情，送一份感动”等温暖活动，学校青年志愿者还走出学校，为社区的孤寡老人义务服务，到福利院开展慰问，表演文艺节目，让老人其乐融融。透过这些活动，不少学生在活动中学会了关心他人、感恩社会的优良品质。xx年秋期，校团委号召全校师生向任文强同学捐款，给任文强父母一点真诚的帮忙。    、礼貌礼仪传递真情\n    金秋九月，为进一步弘扬尊师重教的社会风尚，培养学生学会“尊重教师”、“欣赏教师”的优良品质，建立平等、和谐、愉悦的师生关系。以“我爱吾师，感恩老师”为主题，组织学生开展了“三个一”教育活动：各班办一期尊师黑板报；召开一次尊师主题班会，话说咱班老师，共叙师生情；给老师写一封慰问信，交流情感，感恩老师。\n    xx年秋期，为了配合学校管理，校学生会组织学生干部自觉维护食堂纪律。德育节期间，召开一次“告别不良行为，争当礼貌学生”的主题班会，组织一次大型的“美化家园，争当礼貌市民”环保宣传及义务服务志愿者活动，开展一次“关心他人，争当礼貌孩子”的社会实践活动在全校师生中唱响了“雷锋之歌”。\n    月日晚同德育处联合举办“传递礼貌、展示新风”中学生礼仪知识竞赛，透过现场直播，让全校师生共同感受中国礼仪文化，共同学习中国礼仪文化，成为“传递礼貌、展示新风”的主人。\n    、主题活动展风采\n    我校团委以各种主题活动为契机，丰富校园文化生活。如年月以“纪念一二.九运动”为契机，举行歌声响彻校园活动，推进了校歌、团歌、队歌及毕业歌的传唱；xx年月同体艺处、工会联合举办“歌唱祖国”文艺晚会，让更多的学生、教师投入到爱国主义教育中来。\n    旧书交易已成为校团委的一个特色活动，透过此活动，让同学的书籍得到交换，节约资源，增强友谊。同时也锻炼学生干部潜力。增强学生的自我教育，自我管理潜力。\n    、社团建设特色飞扬\n    校团委共有社团个，其中xx年月，我校主持人俱乐部承办了“走进二中”高一新生演讲比赛，给学校新生入学教育增加新的资料。\n    学生电视台每一天播发录制节目丰富学生的课余文化生活，每月出四期新闻节目，一期文艺节目，一期娱乐节目展示学生风采。xx年秋期，我校学生电视台参加xx省第x届中小学校园电视评选活动中，所参评的节目《xx》喜获金奖，《xx》喜获新闻类金奖。宣传片《xx》喜获铜奖，xx级班xx同学获小主持人（中学组）铜奖。综合评定x县二中学生电视台脱颖而出，喜获金奖。并被授予“全省优秀校园电视台”荣誉称号。\n    在参加全国第六届中小学校园电视评选活动中，参评的节目《xx》喜获新闻类金奖。参评的节目《xx》喜获铜奖。“校园之声”广播站不断的创新，每一次改版都使得节目质量不断提高，本期开创的心理导航赢得学生的欢迎。\n    xx年秋期，成立高xx级男子国旗班，使全校已有三支国旗班队伍，国旗班建设成为我校的一道亮丽的风景线。\n    新视点书画社在十二月份，为纪念“.”运动，丰富同学们的课余生活，给书画爱好者一个展现自我的平台，举办了“墨香画韵”大型学生书画展，获得全校师生很高的评价。xx年月日，英语俱乐部举办的第四届“青春风扬”校园英文歌手大赛，提高全校同学的英文综合素质，给学校英语爱好者带给一个展示自己的一个平台，深受全校师生的欢迎。\n    三、探索学生自我管理自我教育的模式\n    学生工作重在学生的参与与锻炼，着重提高学生的自我管理与自我教育的潜力，我校团委围绕这一工作目标开展工作。如各学生工作，社团的管理让学生在辅导教师的带领指导下，学生自主参与，使得每一次活动，每一个社团的进步都突出学生的参与，让更多的学生参与其中，得到锻炼，加强自我管理与自我教育的潜力。\n    四、不足\n    本学期我校团队工作存在以下不足：\n    、学生社团发展存在不平衡现象。\n    、由于重学生工作而使适龄教师团员工作没有很好开展。\n    、从事团队工作的辅导教师全是兼职教师，由于老师的教学任务很重，从事团队工作和教学工作存在必须的矛盾。有时不能很好的协调。\n    总之，学校团委的工作既平凡又神圣，要有所成就就要有所创新。\n    展望未来，前面的路还很长，任务艰巨而又光荣，学校团委必须会紧扣时代发展，贴近学生实际，创造性地开展工作，充分发挥团组织的先锋模范作用，让团旗在青年学生心目中高高飘扬！\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 1451, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"笔友分享2019年度书记抓基层党建工作述职报告3.txt\"}","text":"2019年度书记抓基层党建工作述职报告\n\n按照要求，我就2019年度履行抓基层党建工作职责情况向县委述职如下，请评议。\n一、履职工作亮点\n(一)坚持政治统领，谋实主责主业。坚持把笃学笃信笃行XXX新时代中国特色社会主义思想作为党建工作的首要政治任务，以此统领全局各项党建工作，划谋党建工作，分别建立健全2019年度党组书记、党组成员、党支部书记三个层面、新时代党建工作的责任清单、问题清单和任务清单，实行清单化落实、销号、监控管理运行机制，做到月调度月总结，靶向落实，推动了书记抓党建主责主业、班子成员“一岗双责”、支部书记具体责任的有效落实。一年来，党组专题研究党建工作的会议达X次，党组班子成员到支部调研指导工作平均每人达X次以上，给党员上党课平均每班子成员达X次以上，解决党建难题X个。\n(二)突出根本任务，抓实主题教育。今年6月，全党“不忘初心牢记使命”主题教育启动后，局党组就先学习、先调研、先检视、先纠改，提前预热铺垫。第二批主题教育开展以来，按照中央和省市县委统一部署要求，锁定学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想首要根本任务，紧扣“四句话”总要求、“五句话”具体目标，强力落实学习教育、调查研究、检视问题、整改落实四项重点措施，认真学习贯彻落实党的十九届四中全会精神，按要求召开了局党组领导班子民主生活会，召开了局基层党组织组织生活会和开展民主评议党员工作，扎扎实实，力戒形式主义、官僚主义，既出色完成规定动作，又创新性特色动作，取得明显实效。共举办局党组理论学习中心组集体学习X次，撰写心得体会X篇，调研报告X篇，检视班子及成员存在突出问题X个，基层党组织及成员存在突出问题X个，普通党员存在突出问题X个，为党员上党课X堂，解决群众操心事、烦心事和揪心事X件。\n(三)着力基层组织，做实支部建设。认真贯彻执行中国共产党支部工作条例（试行），实施党支部“政治筑魂、思想强基、组织塑形、纪律作风固本”建设工程，深化提升组织力，切实把党支部建设成为带头践行“两个维护”、做好“三个表率”、树牢“四个意识”的坚强战斗堡垒。一年来，共建设标准化示范支部X个，创建支部党建品牌X个，建立优秀党员工作室X个，树立标杆X名。\n(四)注重创新驱动，务实党建项目。以基层党建创新创优项目为突破口，局党组策划设计了“互联网”助推党支部建设标准化、党员星级量化积分管理、党支部“五星级”量化管理等三个党建突破项目，作为各支部书记抓党建选择的创新突破项目。通过各支部书记带头抓党建创新，推动了全局党建工作高质量发展。目前，三个党建创新项目全面完成，在全县评比中均获一等奖。\n(五)搞好统筹兼顾，用实整体发展。坚持重点工作与日常工作同步抓的原则，树牢“常规党建工作就是重点工作”的意识，本着“重点难点抓突破，常规日常搞升级”思路，用力做好支部换届调整充实工作，党员发展、教育培训、学费收缴、党员组织关系接转、党内年报统计、党员走访慰问等比较重要的日常党建工作，从而有效避免了党建工作出现短板、产生弱项的现象，推动了全局整体党建工作在新时代实现了新发展，为全县经济社会发展提供了优质服务。\n二、问题及原因剖析\n(一)存在问题：\n一是管党治党严度不够。深入研究基层党建工作的时间偏少，仍存在重业务轻党建现象，对党建引领发展的认识不够深入。虽然明确了党组班子成员抓党建和党风廉政建设责任，但是仍存在“点到为止”现象，责任制落实不到位，“党建引领”作用发挥不好，党建与业务“两张皮”的问题还没有彻底解决。\n二是思想政治工作不实。对思想政治建设的重要性认识不足，学习流于形式，缺乏从严从实抓好思想政治建设的行动自觉，对支部主题党日、周五固定集体学习日制度的执行督查力度不大，过问偏少，导致集体学习效果打了折扣。对党员的党性分析、日常思想变化情况关注较少，与普通党员谈心谈话、思想沟通交流少，导致疏远了普通党员与职工。\n三是党建工作仍存有短板。对党建工作研究得不系统不扎实，制度化、标准化、规范化、科学化水平仍需进一步提升。关注在职党员的支部建设多，关心离退休老干部支部建设偏少，老干支部存在功能弱化、活动组织困难等问题。\n四是作风顽疾尚未根除。上班无故迟到早退、工作时间开小差，办公耗材使用浪费等不良作风还偶有出现。\n(二)原因剖析\n一是思想重视程度不够，精力投入不足。对“抓好党建就是最大政绩”的认识还不到位，认为单位主要负责人应当把主要精力放在抓业务工作上，对党建工作安排分管领导去抓就行了，用不着自己费心劳力，导致抓党建工作积极主动作为不够，精力投入不足。\n二是系统思考不足，措施方法缺少。自己对党建工作的研究缺乏主动性和创造性，习惯依老经验决策、按部就班办事，对如何把党建工作贯穿于本职业务工作、以党建统领业务工作方面，缺乏有机结合的措施，过于注重抓重点突破，整体工作推进不平衡。\n三是监督不严，常态化抓党建还未到位。对班子成员的“一岗双责”履职督促不够，不能把党建工作像其他工作一样去谋划、去部署、去落实、去检查，党建责任传导和工作督导力度不强，党建工作的经常性、常态化、长久性不够，监督检查、跟踪问效措施力度不够。\n三、下一步工作打算\n2020年，总体上要做到“一个总要求、五个坚持和完善”\n一个总要求：坚持以XXX新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻落实党的十九届四中全会精神，巩固和扩大“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，遵循新时代党的建设总要求，全面抓实党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，把制度建设贯穿其中，深入推进反腐败斗争，推动党建工作高质量发展，引领业务工作再上新水平。\n五个坚持和完善：\n一是坚持和完善基本组织体系。建立专项专职抓基层党建制度，成立基层党建办公室，配齐党建工作人员，按1-2工作人员数配备专职党务工作者，确保专职从事党建工作人员不少于2人。完善党支部选配调整换届选举制度，配强配优基层党支部，特别是党支部书记，党支部书记由党组领导班子成员担任或副科级以上党员干部担任；按期换届选举，及时调整充实支部班子。\n二是坚持和完善基本队伍体系。要完善党员队伍建设制度，做好发展党员工作，把党员教育好、管理好、组织好，为党员服务好。要完善入党积极分子队伍建设制度，培养一支稳定的入党积极分子队伍。要建立先进典型队伍建设制度，注意发掘、培养一批先进典型，鞭策后进，弘扬正气。要建立党员志愿者服务制度，组建党员志愿者服务队，搞好党员志愿服务。\n三是坚持和完善基本制度体系。要建立不忘初心、牢记使命制度，用XXX新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，坚决做到“两个维护”。完善党组书记抓基层党建主体责任制度和党组班子成员“一岗双责”制度。完善规范党组理论学习中心组集体学习、民主生活会、“三会一课”、支部主题党日、谈心谈话等制度。完善规范党组议事规则、重大事项决策征询党员意见等制度。从而完善健全党建工作各项制度。\n四是坚持和完善基本活动体系。坚持经常开展“三会一课”活动、定期开展学习活动、“七一”纪念活动、党组织负责人与党员交心谈心活动等。坚持开展“双联共建”活动，“结亲连心”活动和年终送温暖活动。\n五是坚持和完善基本保障体系。完善健全党建工作经费落实制度，把党建工作经费列入单位行政开支预算，确保党建工作有充足的经费。完善健全党建阵地建设制度，确保党建工作有场议事、党建活动有场所开展。\n本文档由7.0社区（www.qidianling.com）-用户整理提供\n7.0社区平台下拥有海量办公文档、学习资料、设计素材、视频模板、音频模板、知识付费资料、各类教程、视频课程、网站程序源码； 【更多免费素材，微信dadawk01】\n您也可以将手上现有的资源发布至平台上赚取佣金，每卖出一份最高可获得80%提成。\n\n扫描下方二维码关注公众号，获取实时动态讯息\n\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 297, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"2021年度述职报告【学工办主任】.txt\"}","text":"2021年本人认真履行岗位职责，按照学校党政工作要点，围绕“立德树人”根本目标，在学院党政领导的关心和支持下，在全体学生管理干部的共同努力下，顺利完成了全年各项工作。现将一年来有关工作汇报如下：\n一、不断加强政治理论学习、提高政治站位，协助学院做好各项管理工作\n2021年根据X学院党委中心组学习任务，以扎实开展党史学习教育为重点，认真学习党员必读X本教育读本，将理论学习贯穿到学生思想政治教育工作中去。认真学习X学院党委编印的X期学习资料，参与“习近平新时代中国特色社会主义法治思想”学习资料编印工作。通过学习不断提高政治站位，尤其在疫情防控期间，认真贯彻落实学校疫情防控的各项安排和要求，带头遵守防疫要求和规定，积极承担防疫工作，全体学工同仁积极克服困难，勇于探索创新，圆满完成疫情期间学生管理任务。\n二、认真履行岗位职责，以学风建设为主线，以阳光行动为抓手，不断提高学生管理工作质量\n2021年受疫情持续影响，学生管理工作面临很多新的考验。在人手不足的情况下，全体学工干部克服种种困难冲在一线，圆满完成老生返校接待、X级迎新工作、奖助评选工作、党员发展工作、毕业生就业派遣、少数民族管理等工作。\n1、按照学校疫情防控有关要求和安排，全体学工干部认真学习疫情防控有关政策，多次演练学生返校报到接待流程和隔离学生处理流程，确保每一个环节不出疏漏。2021年X学院无一人感染，隔离学生全部顺利解除隔离。协助校医院做好学生新冠疫苗宣传、接种工作，经过动员X学院共计X名学生完成疫苗接种。[readpay]3[/readpay]\n\n2、为了营造良好的学习氛围，X学院学工办坚持早查课、晚查自习、每天提交教师签字的课堂考勤，从源头上杜绝学生懒惰思想；将学生宿舍卫生检查、早中晚健康打卡纳入学生评优评先的量化指标，对于考核不合格的辅导员进行谈心谈话，对于屡教不改者取消评优资格；通过“双导师制”推行，辅导员和班级导师共同管理，将第一课堂和第二课堂、学生管理和教学环节有机的结合在一起。\n3、加强学生党员、学生干部队伍建设，充分发挥干部示范效用。\n围绕党史专题学习，在X学院新媒体平台推出《“红心”所向》栏目X期，“初心映照扶贫路，庆祝百年感党恩”栏目X期，号召全体学生党员不断加强政治理论学习，坚定理想信念，充分发挥党员模范带头作用；持续推进支部规范化建设，加强对入党每一环节、每一位人员的管理，严把发展质量关。2021年X学院党委举办了两期入党积极分子培训班、两期预备党员培训班。全年入党积极分子共计培训X人，发展对象共计培训X人，预备党员共计培训X人。\n4、加强大学生素质教育，完善奖、助学金评定体系。X学院重视大学生素质教育培养，以感恩教育为主线，通过召开主题班会、“诚信杯”辩论赛、“心相遇，爱同行”征文活动、志愿者活动等形式培养大学生良好品行。经过社会捐助、国家奖助先后有X人享受X奖学金、X人获得“X资本”奖学金、“X之光X奖学金”X人、X人享受高煜奖学金、国家奖学金X人、国家励志奖学金X人、国家助学金X人、校内奖学金及荣誉称号X人、少数民族奖学金X人、研究生国家奖学金X人、研究生学业奖学金X人、研究生助学金X人。\n5、强化就业观念，创新人才培养模式，积极拓宽就业渠道。利用就业方舟平台，为毕业生提供就业信息及实习信息X余条，岗位X余个，提供各类就业指导X余次，宣传就业典型X人；2021年举办X学院专场线下就业双选会X场，宣讲会X场，组织学生参加校内校外专场招聘会X场，接待用人单位X家；开展考研交流指导讲座一场，现场参加学生X余名，线上直播X人次。开展考公专场讲座一场，与领军公考教育机构一起组织模拟公务员考试一场，共计X名毕业生参加模拟考试；以双选会、求职大赛、简历制作大赛、就业讲座为我校学子搭建就业、实习平台；通过组织学生参加“X所杯”、“全国大学生商务谈判大赛”等学科竞赛，助学生深入职场，了解行业发展，增强毕业生就业竞争力。\n6、加强特殊群体学生日常管理，深化学生心理健康教育服务。X学院重视特殊群体学生日常管理，建立健全大学生心理健康教育工作保障机制，一人一档专人管理。通过开展爱国主义教育、民族团结进步文化月、手语操大赛、主题观影、心理健康讲座等活动培养学生树立健康、积极、向上的品格。\n三、围绕“立德树人”根本任务，积极探索学生管理新思路、新举措\n1、通过尝试开展“民汉学生互助促学”联谊活动，探索少数民族学生管理新思路。为了改善X籍少数民族学生的学习问题，不断创新民族团结工作新思路，X学院大胆尝试在X级新生中开展民汉学生互助促学活动。通过互助促学晚自习、班级联谊、你追我赶大比拼等形式，增强各民族学生间的了解和沟通，对于培养我院青年学生助人为乐、互帮互助的社会主义核心价值观有着重要的意义。\n2、加强党员发展过程教育管理，提高党员发展质量。学生党员发展是二级学院党建工作的重要内容，如何保证学生党员发展质量，如何发挥学生党员模范带头作用是一个重要课题。2021年学工办联合各学生党支部，加大“贴床标、亮身份、做表率”党员床位贴标活动的检查力度。全年共组织X次检查，检查宿舍477间，学生党员、预备党员、发展对象、积极分子共X人次，占全部学生的X。发布检查通报X篇。党员宿舍卫生的优秀率从X%到X%逐步提高，良好率保持稳定，不合格率从X%到X%逐步下降至零。对优秀的，在支部会上予以表扬，不合格的批评教育，这项工作对保证党员发展质量，发挥党员模范带头作用起到切实的积极作用，也促进了学生工作。\n为沟通思想，增进党组织、党员和群众之间、党员和党员之间的了解和团结，时刻保持共产党员先进性。学生党支部开展了党委书记与党员谈心谈话活动。已有X名党员通过定期谈心，双向约谈，专题谈话等方式向组织反馈学习、思想、生活、工作等方面的问题。通过“对党说真话”思想汇报形式，要求积极分子、发展对象、预备党员在思想汇报中，说实话、说真话、说与自己有关的话，杜绝大话空话套话，切实做好理想信念教育。\n3、持续开展“阳光行动”，弘扬和传播社会主义核心价值观。2021年继续开展以X环保志愿活动为主的阳光行动，把学习党史、学习习近平生态文明思想和对X环保重要批示落实到行动中。今年学生开展X环保志愿活动X次，校园内环保X次，共约X人次参加。学生志愿者从公益活动中培养公德，净化心灵，提升修养，强化理想信念，发挥模范带头作用，感染了游客，带动了身边师生，X生态林场给学院设置了志愿者服务站，X区政府予以肯定和表彰，X电视台进行了采访报道，为学校赢得了声誉。\n四、存在的问题及不足\n1、理论学习投入不够，对习近平新时代中国特色社会主义理论学的不深，悟的不透，与实际工作结合不紧密。\n2、工作碎片化、缺乏系统性，学生思想政治教育工作特色不够鲜明。\n3、个人科研能力有待进一步提高。\n【更多免费素材，微信dadawk01 】"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 746, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"公司党委2021年抓基层党建工作述职报告.txt\"}","text":"根据公司党委统一部署，现就本人2021年抓党建工作述职如下：\n一、年度重点工作完成情况及工作亮点\n2021年，我坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，深入落实国资委、公司党委的决策部署和工作要求，围绕加强思想政治引领、积极转化党史学习成效、打造高素质队伍、办好实事助发展、擦亮公司文化品牌、助力公司深耕区域发展等方面内容，努力把党建优势转化为高质量发展动能服务大局，公司管理品质有效提升，公司集体获得国家级荣誉X项、省级荣誉多项，公司区域价值稳步提升，党建工作与业务工作深度融合，成效喜人，为公司“十四五”实现良好开局贡献了应有之力。\n（一）加强思想政治引领，以更大力度谋划、推动党建工作服务大局\n1．把加强思想政治引领放在首位。高举习近平新时代中国特色社会主义思想旗帜，发挥领导干部“头雁”作用，一年来，通过学习（扩大）会、收看直播、参加视频培训、撰写学习心得体会等方式带领广大党员领导干部共同学习领会习近平总书记在2016年全国国有企业党的建设工作会、“七一勋章”颁授仪式、庆祝中国共产党成立100周年大会的重要讲话精神及十九届六中全会精神，努力在学懂弄通做实上下功夫，切实将党的先进理论和公司十四五乃至今后一段时期的奋斗目标和重点任务作为自己统揽党建各项工作的总纲，确保公司党建工作正确的政治方向和前进方向。贯彻落实好“第一议题”制度，全年组织召开学习（扩大）会X次、讲授专题党课X次。升级打造温馨的“党员之家”和红色教育阵地，团结引导广大党员职工群众听党话、跟党走，通过统一思想，确保公司团队心往[readpay]3[/readpay]\n一处想，劲往一处使，为顺利完成年度工作任务打好思想基础。\n2．注重谋划、推动全年党建工作。年初制定党建、宣传、团青、工会年度工作计划共计X项，从制度层面保障党建工作与公司经营管理协同联动；精心制定、宣贯党史学习教育实施方案，创新做好全年党史学习教育和庆祝建党百年实践工作。此外，积极协助落实党建联系点领导相关工作部署，助力公司发展更上新台阶。【更多免费素材，微信dadawk 01】\n3．保障管党治党责任全面落实。认真履行“一岗双责”主体责任，修订完善《“三重一大”决策制度实施细则》《总经理办公会议事规则》决策机制及相关制度，提升决策水平；制定公司廉洁风险防控手册；牵头组织与各部门签订《党风廉政建设责任书》X份；加强对新提拔人员和关键岗位人员的教育管理；以“六廉”创新开展党风廉政建设宣传教育日活动；重视家风建设和女性“半边天”作用，发放相关学习书籍X余本，举办女性分享“家风家教”主题活动。同时，积极做好巡察整改后半篇文章，向巡察组提供支撑性检查材料X项；切实加强“影子公司”、“违规挂靠”“以案促改”等问题排查、总结上报工作，多措并举推进企业作风建设，为公司“十四五”高质量发展保驾护航。\n4．持续提升党建工作标准化建设水平。及时完善党工团委员补选工作；规范落实党支部“三会一课”基础工作；常态化开展党务培训；高质量完成年度民主生活会、组织生活会、民主评议党员和本年度党史学习教育专题组织生活会等重点工作；从严从实做好发展党员工作，年度收取入党志愿书X份，确定积极分子X名，发展预备党员X名，接收预备党员转正X名。\n5．做好党建品牌理论研究助力公司发展。重视理论研究成果，认真组织撰写党建课题论文，通过研究总结党建工作成果，积极探索可复制推广的成功经验，为公司高质量发展做好理论实践准备。\n（二）创新开展党史学习教育，不断强化属地深耕意识，以合作共建的高端对接积极助力公司深耕区域发展\n1．党史学习教育亮点鲜明。认真学习党史学习教育指定书籍；充分运用好当地红色教育资源，创新开展“沉浸式学党史”主题党日活动；积极开展“团员青年讲党史”、“党员过政治生日”活动；精心拍摄、推送党史学习教育纪实短片X部；在公司读书角为职工添置红色书籍；组织全体职工观看红色影片X部。公司党史朗读作品在XXXX活动中荣获一等奖，公司团支部参与组成的“先锋队”在区域党史大讲堂中荣获“优秀团队奖”。通过丰富多彩的学习形式，团结引领广大党员职工群众在知史爱党、知史爱国中深化担当、奉献意识，让实干成为风尚，让业绩成为标尺。\n2．区域党建共建取得积极成效。举办区域团体赛事活动，弘扬公司企业文化，凝聚区域职工团结协作、不断进取的精气神；充分利用家门口红色资源，融合公司特色，积极开拓“红色文旅+蓝色海域”的创新融合发展新格局，与XXXXX集团党委成功打造央地合作新亮点，相关活动获得人民日报、学习强国、南方日报的多方关注和报道，通过党建共建，为公司合作打好基础，铺好道路。同时，作为区域政协委员，立足区域发展建真言、谋良策，为实现区域人民生活品质和经济发展质量同步提高贡献公司力量，为公司深耕区域发展不余遗力。\n2021年度，公司党组织因出色表现，荣获广东省国资委“先进基层党组织”称号。\n二、深入推进党建工作和业务工作的深度融合，有力推进公司年度工作任务的完成。\n1．学史力行办实事推进中心工作见行见效。高度重视职工生命健康安全，常态化开展疫情防控工作，公司职工疫苗接种率超90%，核酸检测率达100%，进一步提升职工群众的安全感和幸福感，为团队完成年度生产经营目标提振信心，助力公司管理品质有效提升。关心关爱职工，积极帮助职工协调解决子女入学困难问题，对有落户需求的职工进行深入指导和帮助，在“食住行”上下功夫，不断增强员工归属感。针对公司重大节点工作任务，成立党员先锋队，助力公司以高达97%的满意度完成重大节点工作。2021年，公司获得中国国际空间设计大赛X奖等。\n2．党管人才强队伍，团队建设与公司发展齐头并进。一是打造“书香XX”名片，以先进文化教育职工。年度开展“书香XX”读书分享会共X次，内容涉及党史知识、管理学、经济学、业务技能、心灵成长等方面；注重官微线上宣传发声，有效扩大学习教育影响力；开创线上学习培训新模式，通过线上线下组织开展各类学习培训、分享交流，不断提升职工综合素质，全年为公司培养骨干人才X人。二是打造“工会之家”名片，以强健体魄武装职工。为职工打造多元化、极具特色的健身场所，组织开展乒乓球赛、篮球赛等活动，不断丰富职工业余生活、提高职工身体素质，凝聚团队合力。三是打造“技能竞赛”名片，以过硬技能提升职工。深入开展技能竞赛，促使团队建设和公司发展齐头并进，快速推动公司多项重大节点工作工作取得新的积极进展。 2021年度，公司工会获得“广东省海员工会模范职工之家”、公司和项目2个班组获得“广东省五一劳动奖状”等荣誉称号。\n3．公司文化品牌建设与区域发展和音更强。秉持“强宣传、铸品牌”意识，统筹做好对内品牌打造、对外品牌宣传工作，助力公司业务工作取得新成效，确保公司发展与区域发展同方向、同步伐。对内：全年官微更新新闻360篇；深度挖掘公司优秀人物先进事迹，营造积极向上的企业氛围。对外：积极筹办摄影展等文化活动，积极参加区域“文交会”，充分利用政府平台和行业力量，进一步增强公司社会公共属性，创造产品投资价值。2021年公司获得省、市专项资金补贴累计超过X万元，大大提升了公司文化标杆效应。\n三、存在的问题、改进措施及2022年主要工作\n存在问题及改进措施：一是作为业务出身人员，在党建业务方面经验不足，工作水平尚待进一步提升。今后将继续加强党建方面的系统学习，做好理论与实践的结合转化。\n二是在谋划高端对接，推进区域统筹发展方面，创新不足，经常是心有余而力不足，尚需进一步突破。新的一年将力求创新，加大与相关部门的沟通，推进高端对接，推进区域统筹发展。\n三是如何更好地发挥党员先锋队、党员示范岗的先锋模范作用，促使党建与主业更深层次融合，助推企业高质量发展的路径和机制有待进一步优化和加强。今后将持续学好党的创新先进理论并作为自己做好党建工作的理论总纲，同时多向先进党建项目看齐，不断提升自己的综合能力水平。\n2022年工作设想：2022年是检验公司发展成果的重要之年，我将再接再厉、慎终如始，从以下方面着力，致力圆满完成公司年度任务指标：\n1．持续推进党史学习教育，做好总结提升工作。持续贯彻落实好公司党史学习教育的实施方案内容，做好公司党史学习教育总结提升工作，为公司高质量发展打好思想、理论基础。\n2．继续抓好宣传，深化党建品牌创建工作，不断打造公司品牌。不断提高新闻宣传实效与水平；坚持把党建品牌建设与提升基层组织力、与公司新发展战略和目标任务结合起来，持续打造公司舆论宣传新高地。\n3．高质量推进党组织标准化规范化建设。丰富开展党风廉政建设工作的载体；严格执行“三会一课”等制度；加强对党务人员的专业培训；充分做好“互联网+党建”工作；助推提升党组织标准化、科学化建设水平。\n4．加大力度推进区域深耕，继续通过区域共建和加强高端对接，努力助推公司发展。\n以上述职，不妥之处，敬请领导和同志们批评指正。\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 938, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"2017年度党建述职评议工作会议领导讲话.txt\"}","text":"2017年度党建述职评议工作会议领导讲话\n2017年度党建述职评议工作会议领导讲话\n \n  同志们：\n  在大家的共同努力下，党委书记抓基层党建工作述职评议会圆满完成既定议程，即将结束。下面，我就深入学习贯彻党的十九大精神，坚持全面从严治党，落实党建工作责任制，认真落实好本次会议精神，提高基层党建工作水平，讲几点意见。\n  一、抓好整改，不断提高基层党建工作水平\n  开展党委书记抓党建工作述职评议考核，是贯彻党要管党、从严治党要求的重要举措，是落实党建工作责任制的重要抓手，也是对党委书记履行抓党建工作第一责任人职责的一次“政治体检”和“集中会诊”。会前，参加大会述职的XX家单位通过反复修改述职报告，实事求是进行述职发言，总结了工作中的亮点和成绩，更重要的是深入查摆了本单位基层党建工作存在的问题，特别是自己履行抓党建第一责任人职责方面的不足和差距，其中既有认识问题、意识问题，还有责任心、能力水平、工作标准的问题，应该说找准了问题，找准了病灶，下一步关键是依病开方、对症下药，做到药到病除。\n  一是要对症下药，制定整改措施。会后，XX家述职单位的书记，要把工作着力点和落脚点放在抓整改落实上，认真梳理个人查摆、点评意见和参会代表评议指出的突出问题，以及抓基层党建工作承诺事项，列出问题清单、责任清单和整改清单，认真研究制定整改措施，将整改措施列入2017年党建工作计划、列入“两学一做”学习教育的整改，抓好落实，并以此为契机，进一步拧紧螺丝，把工作一步一步推进，把措施一环一环扣紧，把任务一项一项落实，切实改进工作，巩固成绩、扩大优势。\n  二是要严格监督，推动整改提升。要严格按照规定程序，对述职人的整改措施进行审查把关，看措施是否回应了查找的问题，是否回应了点评意见，是否具体可行。XX名党委书记的整改措施，要报公司述职评议工作领导小组办公室审查。要把整改措施向本单位党委成员及所属基层党组织和广大党员公开，接受监督。公司有关部门要结合巡视巡察、工作调研，采取定期、不定期抽查或专项督查等方式，跟踪督查述职人员进行整改落实，切实推动工作提升。\n 三是要举一反三，认真查摆反思。今天，公司所属XX家单位的党委书记都参加了会议，除了XX家单位大会述职以外，其他XX家二级单位的党委书记进行书面述职，虽然你们没有进行大会述职评议，但是也要认真学习借鉴，举一反三，取长补短，主动对照述职评议考核的内容和要求，真正把履行党建工作第一责任人职责中存在的问题找出来，把原因剖析透，把措施制定好，与专题教育个人整改措施一并抓好整改落实，进一步强化“抓好党建是本职，不抓党建是失职，抓不好党建是不称职”的责任意识，切实把抓党建工作第一责任人的职责落到实处，进一步提高履职尽责的能力，从而推动基层党建工作水平提升。\n  二、总结经验，建立述职评议考核长效机制\n  这次述职评议工作的完成，既是2017年度这项工作的结束，更是新的工作的开始，我们要发扬弛而不息的作风，把这项工作不断推向深入。\n  1.总结经验，做好后续工作。要召开述职单位及其他单位党委书记座谈会，广泛听取意见建议，总结述职评议工作经验。述职评议工作领导小组办公室要持续抓好后续工作，一方面形成工作总结报告，及时呈报上级领导部门。另一方面，将述职报告印发各单位党委及述职人所在基层企业党委，并通过股份公司报刊和网站摘要刊发，接受基层党组织和党员群众监督。\n  2.坚持标准，强化结果应用。要运用好评议考核结果，对那些高度重视党建工作、履职尽责抓到位，评议考核中基层党员群众反映好的要充分肯定，并作为评先评优、提拔任用干部的重要依据；对思想上不重视、工作上不研究、精力投入少、不真抓实干、不解决实际问题，甚至喊空口号、摆花架子、评议考核中基层党员群众反映差的要限期整改，情况严重的要严肃问责，不称职的要进行组织调整。\n  3.全面推广，建立长效机制。要指导各单位参照这次述职评议工作的成功经验做法，组织所属基层党委书记开展述职评议考核工作，进一步探索积累述职评议考核工作经验。要研究建立所属单位党委书记抓基层党建工作述职评议考核制度，把述职评议考核结果引入公司党建工作考核指标，增强述职评议考核结果运用的刚性，形成制度化、常态化、长效化工作机制，推动各级党委特别是党委书记把抓党建作为主业，认真落实管党治党责任，全面提升党建工作水平。\n  三、落实责任，切实履行好第一责任人职责\n  党的十八大以来，党中央高度重视从严治党，习近平总书记先后发表了一系列重要讲话，多次强调党要管党、从严治党。特别是在党的十九大报告中，习总书记提出“全面从严治党永远路上,为我们从落实管党责任、从严治党指明了方向。我们要深入学习领会，认真贯彻落实。\n  1.强化从严意识，解决好“为什么抓党建工作”的问题。在刚才的述职发言中，不少同志都谈到了对党建工作思想认识不到位的问题，认为党建工作是虚的，对为什么抓党建还存在模糊认识，说到底是业绩观出了偏差。习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上强调指出“要把抓好党建作为最大的政绩”。我们要深入学习，认真思考，把总书记讲话的精神实质把握准、领会透。习近平总书记强调，国有企业是我国经济发展的重要力量，也是我们党和国家事业发展的重要物质基础。加强和改进国有企业党建工作，是坚持党对国有企业政治领导和巩固社会主义制度的重要保证，是促进企业改革和建立现代企业制度的迫切需要。这不仅是一个重大的经济问题，而且是一个重大的政治问题。我们的各级党委书记，肩负着抓好党建工作的历史使命，要从战略和全局的高度,充分认识抓党建工作的重要性,牢记党要管党、从严治党的责任；要增强学习的紧迫感，加强党建理论和业务知识学习，特别要加深对党的十九大精神的理解把握，自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。要牢固树立“把抓党建作为最大政绩”的理念，自觉把党的建设摆在企业改革发展全局工作更加重要位置来抓，把党建工作放在心上、扛在肩上、抓在手上，切实负起责任。在这里需要特别强调，全面从严治党，加强党的建设，是各级党组织的政治责任，决不仅仅是党委书记一个人的事，也不是党委职能部门几个部门的事。要坚持齐抓共管，凝聚合力抓好党建工作。各级党委书记要牢记自己的第一岗位是书记，第一责任是抓党建，强化抓党建工作的主业意识，把党建工作作为硬任务来落实、来推进。党委班子成员要按照分工抓好分管部门、分管领域管党治党工作，充分发挥出党委抓党建的合力，形成全党动手、齐抓共管、一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局。\n  2.突出工作重点，解决好“党建工作抓什么”的问题。作为党委书记，担负着抓党建工作第一责任人的职责，既要统揽全局、牵住牛鼻子，又要抓住要害、找准着力点，切实把党的政治优势转化为企业的发展优势和竞争优势。有的书记，不清楚党建工作该抓什么，以为身先士卒冲在经营管理第一线，就是抓党建工作，所以出现了诸如基建书记、拆迁书记、后勤书记等情况，这种现象要坚决予以纠正。要坚持融入中心、统筹谋划，按照习近平总书记要求的“坚持党建工作和中心工作一起谋划、一起部署、一起考核，把每条战线、每个领域、每个环节的党建工作抓具体、抓深入，坚决防止‘一手硬、一手软’”。要坚持政治引领、思想引导，牢牢把握中央和上级党委的各项部署要求，牢牢把握企业的中国特色社会主义发展方向，凝神聚气、凝心聚力，切实发挥好党委的政治核心作用。要落实党委主体责任，切实抓好党风廉政建设，营造风清气正的良好氛围，为企业发展保驾护航。要坚持抓班子、带队伍，抓好领导班子的思想政治建设和能力素质建设，坚持选人用人的正确导向，加强干部的日常管理监督，教育引导广大干部始终保持干事创业的良好精神状态，发挥领导人员的率先示范作用。要坚持抓基层打基础，基础不牢，地动山摇，旗帜鲜明树立“党的一切领导到支部”的理念，以提升组织力为重点，突出政治功能，建立健全基层组织，加强基层服务型党组织建设，抓好带头人队伍建设，持续整顿软弱涣散基层党组织，强化基层基础保障，把基层党组织建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒。要加强党员队伍教育管理，特别要严格“三会一课”，增强组织生活的严肃性，要认真开展评议监督，落实党内关爱帮扶，激发党员的自豪感荣誉感，组织党员在常态化服务中发挥先锋模范作用。要积极构建和谐企业，加强思想政治工作和精神文明建设，推动企业文化落地，领导和支持群团组织开展工作、发挥作用，促进企业和谐稳定。\n  3.掌握工作方法，解决好“党建工作怎么抓”的问题。抓好党建工作并取得实效，方式方法是关键。要遵循党建工作规律，注重运用科学方法，坚持从严从实作风，抓好工作落实，确保取得实效。要服务基层抓，深入一线广泛开展调查研究，摸准实情、把准脉搏，多看原生态、多听原声带，推动工作落到基层，在服务基层、夯实基础上投入更多的精力、下更大的功夫。要找准问题抓，坚持问题导向，善于发现问题，勇于直面问题，认真研究问题，以钉钉子的精神，逐个解决问题，直到取得成效。要落实责任抓，坚持书记抓、抓书记，一级抓一级，一级带一级，一级促一级，形成责任层层落实、压力层层传递的良好工作局面。要点面结合抓，既要抓面上的部署推动，也要抓典型选树，抓薄弱环节，整体推进，推动工作整体上台阶。\n同志们，全面从严治党，真正抓好党建工作，关键在于各级党组织负责人重不重视、用不用心、负不负责，有没有把党建工作作为重要的基础性工作来认识。面对党要管党、从严治党的新形势新要求新任务，各级党组织负责人务必自我加压，强化政治担当，切实履职尽责，勇于改革创新，充分发挥党委政治核心作用、党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，把各项工作措施落实好，以扎实的作风、创新的举措，全面推动党建工作责任制落实，确保基层党建工作取得新成效，为企业做强做优做大提供坚强组织和政治保证！\n\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 218, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"2篇国有企业支部书记2022年上半年抓党建述职评议报告.txt\"}","text":"\n国有企业支部书记2022年上半年抓党建述职评议报告（一）\n\n本人担任中心主任兼党支部书记。主持行政全面工作，主要负责中心重点工作及其他重大事项、中心党支部工作。\n一、2022年上半年履责情况\n（一）聚焦安全管控，夯实专业发展基础\n坚持党建统领，紧紧围绕“基层党建巩固提升年”与上级工作要求，全面强化安全管控。一是源头抓好现场本质安全管理。作业计划刚性管理，作业计划填报正确率、作业现场视频终端覆盖率、关键风险点许可APP应用率均保持100％。实现“九杜绝两确保”目标，安全“零违章”、“零事故”。二是强化XX资金安全管理。建立营销、财务、银行三级监督，实施AB角复核等五项基本制度，XX到账率、电子化对账率、营财一致率100％。\n（二）聚焦挖潜提质，确保内稽外查实效\n依托“党建＋业务融合”重点工作，全面提升稽查质效。一是常态开展量价费损稽查。建立全过程闭环稽查体系，创新“交叉定位式”稽查规则，实现营销稽查经济成效XXXX万元，位居全省第一，反窃查违成效XXXX万元。二是大力推进同期线损管控。完成全部辅助电源安装，采集异常当日完成消缺，确保同期线损数据可算。开发“XX故障检修微应用”，参加省公司大数据劳动竞赛，荣获先进个人。三是强化XX资产成本管控。拆回电能表逐只分拣，维修再利用X万只，节约购置资金XXX万元。\n（三）聚焦改革求变，完成现货攻坚任务\n依托“岗区队”建设，以现货交易改造为抓手，凝聚工作合力。一是现货交易试运行有序推进。完成XXXX个市场化交易建档及试运行。《XX装置更换》大讲堂课程获省公司营销专业大讲堂竞赛一等奖、金牌课程、金牌讲师。二是顺利完成省级账户集约。XX资金100％省级集中。全渠道自动化对账率99％以上，进账单收费自动化入账率97.78％，位居全省前列。清理不明款X亿元，调整营销财务不一致金额X亿元，彻底解决历史遗留问题。\n（四）聚焦提升服务，助力优化营商环境\n提高政治站位，认真落实为民服务各项举措。一是服务优化营商环境工作大局。疫情优惠XX计算正确率100％，确保国家降价红利执行到位。发现并整改13大类XXXX个XXX信息异常问题，客户计费信息准确率达到100％。省营销服务中心开展现场调研指导，对中心各项工作给予充分肯定。二是提升XX服务水平。资产出入库零差错。客户申校检定时限兑现率100％，实现零投诉目标。\n（五）聚焦精益管理，健全专业管理体系\n着力打造标准化支部，推动业务水平再上新台阶。一是充分发挥专业支撑作用。牵头编制拆回电能表分拣工作方案，规范分拣流程。创新研发低压台区采集感知系统，获XXXX科技进步奖。二是完善XX标准体系建设。按期送检标准器具及检验设备63台，积极开展状态更换试点验证工作，完成XX标准和检定机构核准申请。班组对标指标全部位列A段，减项指标无扣分。\n二、存在问题\n（一）支部建设方面\n一是营销安全责任需进一步夯实，市场化改革的不断推进，多项现场工作同步开展，对安全承载力提出了更高的要求。二是XX管理能力需持续完善，省市公司目前仍共用XX系统同一账号，降低了核算效率，“日清三率”指标依然不高。三是XX资产管理模式需全面提升，库房管理技术落后，阶段性资产短缺、超限风险仍然存在。四是优化营商环境举措需不断细化，在优化营商环境要求越来越高的形势下，如何更好地发挥专业支撑作用，给我们提出了新的课题。【更多免费素材，微 信dadawk01】\n（二）个人建设方面\n政治敏锐性不强，运用理论指导实践缺乏灵活性；担当追责力度还有待加强，存在讲人情、顾面子的心态；慎独慎微需要加强，勤于自省需要加大力度。\n三、下一步改进措施\n（一）加强安全管控，做好风险防范。坚决杜绝抢进度、赶工期。严格执行《安规》，定期开展“四不两直”检查，防范人身事故发生。\n（二）狠抓提质增效，深挖内部潜力。深化自主稽查，推动构建反窃查违核查体系与中低压线损联动机制。完成智能平库建设，提升XX资产管理水平。\n（三）完善支撑体系，助力市场交易。全面完成辖区内时段调整工作。加强本地区XXX公司、XXX企业结算费用核对、发起支付申请等工作。\n（四）推进机制优化，增强服务能力。推进用电“预约服务”制度有效落地。开展XX资产需求分析，保障XXXX和XXXX的XX资产使用需求。\n（五）加强队伍建设，注重人才培养。深化“智慧天平”创新工作室建设，打造XXXX专业融合技术团队，培育复合型人才梯队。\n\n\n\n\n国有企业支部书记2022年上半年抓党建述职评议报告（二）\n\n照公司党委部署要求，现将本人2022年上半年抓基层党建工作情况报告如下：\n一、2022年上半年抓基层党建工作情况\n一是扎实开展“不忘初心牢记使命”主题教育，强效落实党建工作各项要求。一是深入开展政治理论学习，通过党支部三会一课、主题党日等活动，学习贯彻十九届六中全会精神，推动主题教育理论学习走心、走深、走实，提升支部广大党员主动学习的积极性。二是特色开展主题教育实践活动，组织参加“我爱泉城，文明出行”文明交通志愿服务活动，将主题教育岗位实践与党员的工作生活紧密结合，在实践中检验学习成果，将主题教育效果落地落实。三是坚决整改专项问题，建立边查边学边改问题销号机制，销号整改台体升级、资产库房盘点等重点工作难题。\n二是高标准推动支部三级联创，持续深化党支部标准化建设。一是按照公司党支部三级联创和党建工作对标管理各项要求高标准开展支部各项工作，严格落实七项组织生活制度，以集体学习、青年员工座谈会等多种形式开展“三会一课”及主题党日活动。二是规范应用党建信息化综合管理系统、XX党建平台等线上系统真实记录各项组织生活开展情况，保证党支部标准化建设质量。\n三是分级落实党风廉政建设，严格落实“一岗双责”，筑牢党员底线。一是签订《党风廉政建设责任书》，根据责任书内容要求，落实主体责任、监督责任、教育责任、工作责任及防控责任。二是严格落实“一岗双责”，精准整改巡视巡察发现的典型问题，根据问题清单，对整改责任进行分类分级，逐步整改落实。三是定期开展党风廉政建设学习，利用三会一课等活动，对支部全体党员进行纪律教育，筑牢党员底线。\n二、存在问题\n一是“抓整改”方面。由于部门优化调整，电费核算账务业务并入计量，对新业务了解不够深入，需尽快提高业务水平。深入基层班组还不够，对职工诉求情况掌握不够全面，无法实打实解决职工群众关心关注的热点难点问题。贯彻上级精神监督落实不到位，有时将上级有关文件及要求简单转发，落实过程流于形式，没有取得理想的效果。\n二是“除积弊”方面。思想上趋于保守，缺乏勇于创新的精神，工作以稳为主，遇到问题，主动思考，超前工作意识不强。支部工作开展仅满足于“规定动作做到位”，未达到“自选动作有特色”要求，“三会一课”内容少，创新少，形式单一，党员学习笔记完成质量不高。\n三是“转作风”方面。工作作风时紧时松，标准有时不够严格。存在重业务、轻学习，重专业、轻党建问题。平时忙于工作，学习时间少，只有在党支部活动和上党课时才有时间学习党务知识、理论，学习积极性和主动性欠缺，导致对政治理论学习不够，思想解放程度不够，存在党员意识、宗旨意识、忧患意识不强的问题。\n四是“为人民”方面。为民服务思想认识还处在无投诉就是好服务的阶段；立足岗位，履职尽责方面，仍需深入开展带头“反违章·降投诉”活动，一线党员要做到“三亮”，做到“只要我在，就无违章，就无投诉”。\n三、下一步改进措施\n一是结合业务实际做好党建工作，克服“两张皮”现象。充分发挥支部书记第一责任人职责，把“一岗双责”落到实处，一手抓业务，一手抓党建，两不误两促进。抓好“三会一课”制度落实，开展结合业务讲党课活动。创新工作载体，通过“传统课堂”集中学、“指尖课堂”自主学模式，让党员学的开心，懂的精准，提升支部活力，真正做到“自选动作有特色”。\n二是践行企业宗旨，创新理念，让党建工作迸发活力。破除惯性思维、转变思想观念，发挥党员技术骨干的引领和示范作用，积极践行的企业宗旨，全面提升管理水平。\n\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 735, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"2021年度办公室党支部书记述职报告.txt\"}","text":"  2021年度，在局党委的正确领导下，我认真学习贯彻党的十九大及十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神，切实按照上级工作部署扎实推进各项工作，做到忠诚担当、履职尽责、廉洁自律，带领办公室党支部全体党员较好地完成了各项工作任务。现将本人履职尽责情况报告如下：\n    一、坚持勤学深思，着力提升履职能力\n    本人始终坚持把学习摆在首位，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，主动加强xx行业法律法规学习，持之以恒提升理论武装水平、思想认识水平和履职尽责能力。一是自觉抓好思想政治理论学习。主动加强思想政治学习，深入学习贯彻习近平总书记视察xx重要讲话精神，切实做到用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践，充分利用党委会、局务会、“三会一课”等形式开展集中学习。工作之余，我主动加强对党性知识的学习理解，[readpay]3[/readpay]\n利用书本、“学习强国”APP等方式实时学习政策精神。二是自觉落实党内政治生活。严格落实党内组织生活和“三会一课”制度，督促所在支部抓好学习落实。及时传达学习习近平总书记系列讲话精神和总部省局各项会议精神等，在抓好自学的基础上要求分管部门的其他同志加强党纪政纪的学习，做到学习经常化、教育常态化。带头落实讲党课制度，今年以来，我在党支部讲授党课4次。三是学法知法用法，提升依法履职能力。本人坚持把学好xx法律法规作为开拓工作思路和创新工作方法的基础和前提，通过学习xx法律法规、研读最新xx政策等形式，不断强化xx法律、xx会计等专业知识，不断提升领导、管理水平，为更好地指导分管工作和依法决策奠定了坚实的基础。\n    二、坚持担当作为，坚决做到守土尽责\n在完成本职工作上，我牢固树立大局意识、服务意识和创新意识，认真履行工作职责，努力完成上级和领导交办的各项工作任务。\n一是全力以赴落实常态化疫情防控。常态化疫情防控已成为日常工作的一部分，办公室切实发挥好统筹作用，结合上级通知精神和要求，制定细化措施，明确责任部门，协调调度各单位共同做好疫情防控工作。加强防疫物资采购和管理，严格落实日常外来人员来访登记管理、会议室管理、机关食堂管理等措施。\n二是提升文秘宣传工作质效。充分发挥以文辅政作用，严肃认真组织起草、打磨各类综合文稿、汇报材料，撰写各类汇报总结材料共计xx余份。全力打造信息宣传亮点，提高稿件报送、采编的质量和数量，今年共向市局报送政务信息稿件xx篇，被采用xx篇。深入开展宣传工作，努力在地方主流媒体、省市级以上平台“发声”，在市以上媒体刊发新闻稿件xx篇次，省级以上报道xx次，其中在央视正点财经栏目报道x次、xx新闻联播报道x次、中国xx报刊登x次。新媒体宣传报道累计xx次，其中总部微信公众号x次，省局微信公众号xx次。\n三是擦亮“文化展厅”名牌。xx县局受邀请参加由xx宣传中心在北京举办的全国xx系统博物馆负责人工作交流活动，我代表xx县局在会上作了经验交流发言。全国xx系统仅有xx个单位受邀参加。会上围绕会议主题对如何让xx文化展厅“亮”起来、“活”起来、“美”起来作了经验发言，提出目前基层文化展馆管理存在的问题及困境，并提出了意见建议。\n四是做好后勤保障管理工作。健全完善楼堂馆所和停车场各处的安全监控，严格执行保安交接班和零报告制度。严格执行公务用车管理规定，确保公车凭证派遣，提高司机安全驾驶意识，定期对公车状况和维修保养记录等资料进行检查，依规做好公务活动车辆租赁工作，保障行车安全到位、过程服务到位、管理严格到位、人员保障到位。\n五是严格落实保密管理责任。坚持“明确责任，落实制度，加强管理，保住秘密”的工作思路，将保密工作与xx工作同计划、同部署、同检查、同落实。要求各股室和分局签订保密工作责任书，进一步明确各单位保密工作职责。保密宣传教育，组织干部职工学习《保密法》《国家秘密定密管理暂行规定》等法律法规。今年未发生任何失泄密事件。\n    三、坚持从严治党，落实落细“一岗双责”\n    本人对办公室党支部的全面从严治党工作亲自部署，认真履行“一岗双责”，把全面从严治党要求融入到办公室工作中，做到管事与管人相结合、管业务与管全面从严治党相结合。一是重点强化主体责任意识，把责任扛在肩上。定期深入基层和联系点开展调研和工作指导，强化对基层党风廉政建设的监督，切实履行好主体责任和“一岗双责”。二是重点抓好关键环节和制度建设。组织办公室对工作事项进行疏理，严格要求办公室党支部建立健全规章制度，用制度来规范各项工作的开展和约束干部的行为，定期查找工作中的不足，提出整改的意见和建议，不断完善工作机制，提升工作质效。三是重点抓好分管部门责任落实。坚持“谁主管、谁负责”的原则，要求办公室党支部做好责任的二次分解，形成横向到边、纵向到底的责任分解体系，切实把党风廉政建设责任落实到位。四是严格落实意识形态责任。坚持把意识形态工作与xx业务工作同部署、同落实、同检查、同考核，认真履行好部门负责人抓意识形态“一岗双责”，抓好办公室的意识形态工作。注重日常对部门干部职工的思想教育，切实筑牢意识形态思想防线。加强对新闻宣传、廊道媒体、网站等阵地建设，牢牢把握正确舆论导向。\n    四、坚持廉洁自律，严守党的纪律规矩\n在纪律规矩上，我严格遵守党的政治纪律和政治规矩，始终坚守政治信仰、站稳政治立场、把准政治方向，率先垂范严格自律。在实际工作中努力做到为事勤勉，为政清廉。自觉增强廉洁从政的意识，认真贯彻执行党风廉政建设的若干规定，严格遵守八项规定，严格落实“一岗双责”制度，注重率先垂范，身体力行。严格执行四大纪律、八项规定和党员干部廉洁自律各项规定，过好人情关、名利关、金钱关。坚持党的根本宗旨，把落实党风廉政和反腐败建设融入到改革发展稳定大局之中。在工作中，无论是对待中心工作，还是党风廉政建设工作，我都能做到自觉抵制各种不正之风，切实做到：慎独、慎微、慎欲、慎权。认真遵守党纪、政纪和领导干部廉洁自律各项规定，不搞权钱交易，不搞公私交易，违背原则的事坚决不做。\n认真回顾一年来的工作，本人能够按照上级有关要求扎实推进各项工作，取得了一定成效，但仍存在差距和不足，主要表现在：一是对基层的情况了解掌握不够深入。忙于机关日常事务，到企业和分局实地调研工作较少，不能真正掌握基层工作实际。二是以干代学的情况还偶有发生。对习近平新时代中国特色社会主义思想以及上级文件精神学习研究不够深不够透不够全面系统，当工作与学习发生工学矛盾时，有时存在认为学习是“软指标”的思想，可以往后推一推，先解决眼前的紧急工作任务，一定程度上影响了学习的及时性和系统性。对于问题和不足，我将在以后的工作中加以改进，精益求精。我将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记关于xx工作重要论述精神为指引，严于律己、担当作为，助推x事业高质量发展。\n【更多免费素 材，微信dadawk01】"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 1003, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"述职述廉报告【县委副书记】.txt\"}","text":"述职述廉报告（县委副书记）\n我于年初至7月在县委组织部工作，7月至今在县委工作。一年来，在县委的坚强领导下，在市委的精心指导下，统筹兼顾，团结协作，狠抓落实，在为民服务、谋事创业中砥砺奋进、勠力同行，在不忘初心，牢记使命中继往开来、接续奋斗，较好地完成了各项工作任务。现将一年来主要工作开展情况报告如下：\n一、县委组织部履职情况\n按照工作分工，我负责主持县委组织部全面工作，分管老干部局、编办、史志局、党校、社区党工委，联系关工委、老体协、老科协。\n（一）坚持党建引领，聚焦组织提升，推动党组织建设全面进步、全面过硬。持续坚持“五个一”工作机制，严格执行基层党建“1241”工作机制，不断推进全面从严治党向纵深发展。持续巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，扎实开展党史学习教育，积极开展问计于民、问需于民、问政于民“三问”活动。圆满完成村、社区“两委”换届工作，173个村、20个社区全部实现“一肩挑”，总体实现“五个100%”目标。按照“五个三”标准，全面推进党群服务中心“提档升级”，不断完善乡镇、村（社区）党群服务中心功能设置，健全便民服务事项清单。持续推进党建引领网格化治理工作，结合村、社区实际，指导科学划分网格，实现多网合一、资源共用，着力构建“村（社区）党组织领导、网格员专业管理、单位共驻共建（帮扶）、居民良性互动”的“四方联动”管理服务新模式。\n（二）坚持从严管理，健全考核体系，建设忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍。从严从实抓好选人用人监督管理。坚持把政治素质放在第一位，把提高政治觉悟、政治能力贯穿干部教育培训全过程，严格落实“八把锁”审查工作机制。切实发挥干部考核的“风向标”“指挥棒”作用。着眼实现“考核对象精准化、考核指标科学化、考核方式多元化、考核结果差异化”，建立各级绩效考核制度体系，将日常考核、季度考核、重点工作考核相统筹，突出差异、重点、精准，激发广大干部干事创业的积极性、主动性和创造性。加强干部教育培训工作力度。深入实施习近平新时代中国特色社会主义思想教育培训计划，开展全县科级干部贯彻落实党的十九大精神、铸牢中华民族共同体意识、党史学习教育专题轮训班。建立全县科级以上干部脱产培训档案，对培训情况进行科学化管理。\n（三）坚持柔性引才，厚植基础聚才，有效推动高素质人才队伍建设。积极推进人才选拔培育工作，重点从文化旅游、教育、卫生等领域推荐“草原英才”“兴安英才”工程团队、个人项目。建立全县“绿色通道”引进人才信息库。对人才信息、专业人才队伍进行摸底统计，为领导班子和干部队伍配备提供专业人才储备。以埠外培养、专家授课、挂职帮扶等方式，培养培训本土人才2000余人次，柔性引进短缺、高尖人才20余人次。扎实推进乡土人才孵化中心建设，纳入中心培养832人，将乡镇流动人才党支部纳入孵化中心管理，通过孵化中心吸引在外人才返乡创业，着力建设一支满足农村牧区发展需要的高素质村村后备力量。\n（四）坚持多措并举，实现成果转化，从严从实加强自身建设。坚持党组织规范化建设。严格落实“三会一课”“主题党日”组织生活会和民主评议等基本制度，充分发挥党支部的基层党组织作用。强化组工干部能力提升。通过集中学习、夜校学习及自学等方式，深入学习党和国家方针政策、法律法规、党章党纪党规、党务业务知识等，着力打造一支“政治素养过硬、业务工作熟练、方针政策信手拈来、组织工作了然于胸”的组工干部队伍。不断提升调查研究、信息撰写水平。结合日常工作深入乡镇、机关、国企、“两新”组织等领域基层党组织，了解党组织开展各项工作的情况，探索新时代做好党建工作的新方法。充分利用互联网，创新开展党建工作，鼓励组工干部多撰写调研文章，在XXX网、XXX、XXX等媒体平台登稿50余篇。\n二、县委履职情况\n按照工作分工，我负责协助县委书记抓党的建设工作，主持县委政法委全面工作。负责农村牧区、扶贫、乡村振兴、依法治县、政法信访维稳、维护社会稳定和群团组织等方面的工作，分管合作交流中心、全面深化改革领导小组办公室、保密机要局、总工会、团县委、妇联、红十字会、残联、科协工作。\n（一）强化理论武装，扛稳政治责任。坚持把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要和长期政治任务，积极参加各类专题培训班、县委中心组学习和专题理论报告会，通过学党章、学报告、学讲话，读原著、学原文、悟原理，不断增强树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的思想基础。坚持把“讲政治”贯穿组织工作全过程，严守党的政治纪律和政治规矩，严格执行请示报告制度和民主集中制，统筹抓好各项工作，确保贯彻落实中央重大决策和省党委、市委、县委安排部署，不走过场、不打折扣、不搞变通。\n（二）聚焦主责主业，强化任务落实。坚持习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十九大精神，自觉服从和服务全县改革发展大局，维护团结统一，讲大局、讲党性、讲纪律，始终坚持全面从严治党，引领带动广大党员干部提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力。加快推进文旅融合发展，全面抓好省级全域旅游示范区创建工作，成功举办中国兴安市五角枫摄影大展，“XXX”名片更加响亮。扎实推进林草违法违规专项整治工作，不折不扣地把专项整治行动各项任务落到实处。召开全县教育系统以案促改警示教育大会，切实把开展以案促改的成效转化为推动全县教育工作高质量发展的实际行动。扎实推进改善农村人居环境，建设美丽宜居乡村工作，纵深推进农村垃圾、污水、厕所“三大革命”。坚决落实维护政治安全、国家安全、民族团结、社会稳定、安全发展等各项任务，深化平安中县建设，依法打击各类违法犯罪，积极推进“七五”普法、“扫黄打非”、“扫黑除恶”、全民禁毒、反邪教工作，抓好安全生产工作。全面贯彻落实中央、省、市关于信访工作的重要决策部署，以信访业务指标量化考评为抓手，深入推进赴京访治理、重复信访治理和信访积案专项化解等重点工作，有力维护了社会大局和谐稳定。\n（三）严守纪律规矩，树好廉洁形象。注重加强党性修养。作为县委常委班子成员，能够坚决维护班子领导，积极当好主要领导参谋助手；作为同事，主动加强与班子成员之间的沟通，大事讲原则，小事讲风格；作为分管部门领导，能够自觉负起责任，认真带好队伍。狠抓党风廉政建设。认真履行县委班子成员“一岗双责”和部门“第一责任人”职责，定期研究部署党风廉政建设，听取分管单位情况汇报。始终坚持廉洁自律。认真学习贯彻《廉洁自律准则》《纪律处分条例》等各项规定，坚持以先进典型为标杆，以反面典型为镜鉴，知敬畏、明底线。\n三、存在的问题和不足\n一是在学习习近平总书记重要论述重要指示批示精神，参加党组理论学习中心组、常委会集体学习的多，主动自学相对较少，学习分管业务知识多，学习其他方面知识少，持之以恒自觉学习的意志和拓宽知识面的意识还不够。二是在探索新形势下党的建设和工作实际的结合方面有待于进一步加强。\n四、明年工作主要思路\n2022年，我将坚持把深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为重大政治任务，严格按照县委部署要求，坚持“以人民为中心”的发展理念，坚持和加强全面从严治党，紧扣全县经济和社会高质量发展要求，积极担当、主动作为，不断提高政治素养，不断创新工作举措，统筹抓好政法和分管工作，严格遵守党纪条规，常修为政之德，常怀律己之心，努力做一个勤政、廉政、善政的好干部，更好地为科右中县经济社会又好又快发展作贡献，更好地为人民服务。\n\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 1398, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"组织部党支部书记2021年抓党建工作述职报告.txt\"}","text":"组织部党支部书记2021年抓党建工作述职报告\n2021年，在校党委的坚强领导下，在各部门、各院系的紧密配合下，圆满完成了党建工作各项目标任务。现将个人履行党建工作职责情况述职如下： \n一、强化提升政治建设 \n（一）抓思想，坚定正确的政治立场。将习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大以来的系列讲话精神作为党员干部经常性的学习内容，坚持读原著、学原文、悟原理。今年结合学习习近平“七一”讲话精神、党史专题学习教育等内容，运用聘请专家教授讲座、组织开放式组织生活、开展支部书记讲党课等多种方式，充分利用学习强国等线上载[readpay]3[/readpay]\n体，推动政治理论建设不断提升，真正把支部党员的思想和行动凝聚到具体要求上来。 【更多免费素材，微信dadawk01 】\n（二）重行动，全力开展组织活动。在保证党内政治生活和组织生活严肃性的前提下，提高组织活动的吸引力。一是七一前夕，组织党员到首都博物馆进行参观学习，通过图片、实物、影像资料，生动形象地进行了一次党史学习教育。二是组织“七一”集体入党宣誓活动。面对党旗，在党委书记领誓下，x余名党员师生进行庄严宣誓，追寻红色记忆，重温老一辈革命先烈艰苦奋斗、无私奉献、开垦拓荒的革命精神，使支部党员接受了一次革命洗礼。三是进行“两优一先”表彰。以建党100周年为契机，对政治立场坚定、爱岗敬业、表现突出的x名共产党员、x名党务工作者、x个基层党组织进行了表彰，激励各基层党组织和广大党员学习先进、争当先进。 \n二、着力抓好支部内党建工作 \n（一）紧抓思想政治学习不放松。一是定期召开会议进行思想政治理论学习，学习内容涉及《中国共产党党员权利保障条例》《党政领导干部选拔任用工作条例》《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》等，确实做到在思想上共同进步，学习上共同提高，工作中相互促进。二是开展党史教育专题学习。明确学习天数、学习内容、讨论主题等，切实做到提升素质、加强修养、增强能力。三是深入学习习近平总书记到XX考察时的指示精神，激励组工干部深入思考，积极探索新形势下组织工作规律，坚持与时俱进，不断创新形式、改进方法，确保组织工作始终保持活力。 \n（二）推动党内政治生活规范化。进一步明确和规范“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话、请示报告等党内政治生活基本制度，规范执行，支部凝聚力和向心力进一步增强。 \n三、持续做好党员教育管理 \n（一）注重发展党员质量。坚持把政治标准放在首位，严格落实政治审查制度，严格按照《党章》规定的党员标准发展党员，重点考察发展对象是否具有坚定的政治信仰，规范发展程序。截至目前，共计发展党员二批次x名，其中x学生党员x人，教师党员x人，第三批发展党员工作正在进行中，确保年底前完成全年党员发展任务目标。 \n（二）强化党员教育管理。党员教育管理是党的基础管理工作，是经常性工作。通过对党和国家政策的教育学习，使党员能够及时掌握党的路线、方针、政策并加以运用，能够针对不同的岗位和条件迅速开展工作、解决问题，发挥党员的示范引领作用是党员教育管理的核心任务。本年度组织开展党员教育培训x次，累计培训党员x余人次，切实提高了党员的理论水平和政治素养。 \n四、全面推进从严治党 \n一是始终坚定斗争信念，以政治建设为统领，切实把增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”转化为忠诚履职的实际行动。提升斗争本领，加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼，有力有效应对复杂局面、解决矛盾问题。 \n二是强化斗争意志，始终以更高的标准严以律己，主动接受各方面监督，坚持不懈自我净化、自我完善、自我革新、自我提高。 \n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 1525, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"2021年度党委书记述职述廉报告.txt\"}","text":"本人XXX，XXX年XXX月出生，XXX入伍，中共党员，现任XXX党委书记。按照支队党委决定，本人主要协助主官分管后勤保障和防火监督工作。2021年来，在总队、支队两级党委的坚强领导下，在各级领导和同志们的大力支持与帮助下，本人深入贯彻上级指示要求，严格执行支队党委各项决策部署，认真落实各项工作措施，自觉保持廉政勤政的工作作风，较好地完成了自己分管的各项工作任务。现将一年的履职情况、学习情况和廉政情况报告如下：\n一、坚定理想信念，践行初心使命。为认真贯彻落实中央、应急管理部、市委、市政府、部局“党史学习教育”部署要求，本人以教育统领思想建设，通过下基层调研，参加座谈交流、辅导讲座和读书班，参加民主生活会及联系单位和所在党支部专题会议，讲授主题教育专题党课，并到XXX等地参观见学，不断学思践悟，不断锤炼党性和政治品格。始终坚定马克思主义信仰和社会主义信念，[readpay]3[/readpay]\n始终坚持党的性质宗旨，坚持把学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届六中全会精神、总书记的重要训词和党章党规作为首要政治任务，坚持不懈地用习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略武装头脑、指导实践、推动工作，自觉在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，不断提升思想境界，涵养胸怀格局，强化责任担当。特别是总书记向国家综合性消防救援队伍授旗并致训词以来，坚决做到换装不换色、改制不改心，坚定拥护改革、积极投身改革，始终坚定改革前景可期、务期必成的信心决心。同时，注重业务知识学习，学习新修正的消防法，学习深化消防执法改革意见，学习优化营商环境、推进“放管服”改革、后勤管理工作信息化建设等方面知识，不断强化自身业务素质，夯实在岗履职基本功。\n二、立足本职岗位，勇于担当尽责。我始终站在维护支队党委的集体领导和推动队伍建设科学发展这个大局，按照党委的分工和部署，坚持恪尽职守、勤勉履职，积极与防火处和后勤处的同志们一起，认真落实好各项重点工作，切实做到对党委负责、为主官分忧。一是大力开展火灾隐患整治。采取“政府领导带队查、行业部门系统查、社会单位自主查、消防部门监督查”等形式，大力开展XXX执法检查、石油化工企业集中整治、仓储物流场所专项治理、文博单位“回头看”检查、校园及周边综合治理、物业小区消防安全整治、自动消防设施专项督查、消防安全“打非治违年”等XXX项专项行动，始终保持隐患整治高压态势。二是扎实推进消防监督执法改革。年初，大力推进“放管服”改革，积极服务地方经济社会发展。我带领大家主动对接市政府重点项目办、棚改办、发改委等部门，跟踪服务XXX家省、市级重点项目和城区所有棚改项目，办结XXX个省、市级重点项目，XXX个棚改项目消防设计审核。年中，积极与市住建局沟通联系，会商职责移交相关事宜，督导各地做好移交工作落实，配合做好指导、服务工作，确保业务无缝衔接，全市全部顺利完成职责移交工作。三是有效推动公共基础设施建设。积极推动全市XXX个乡镇建设专职消防队建设项目，新增政府专职消防队员XXX名，新增消防文员XXX名，新建市政消火栓XXX具。持续推进智慧消防物联网系统的建设与应用。今年来，我市系统升级扩展了市政消火栓、微型消防站、专职消防队、天然水源等重要信息，新增接入单位XXX家，开通短信自动推动，坚持每周向接入单位、监督部门推送故障信息，探索嵌入单位消防管理信息数据汇总分析，增加对单位消防安全状态自动评估功能。四是稳步推进基础建设工作。我带领基建办的人员陆续启动了XXX个消防站建设项目。其中，沙北新区消防站暨市应急救援指挥技术大楼项目列入市政府XXX年重大项目投资计划；力争年内开工建设，培训基地选址地块正在进行规划调整。五是切实解决指战员后顾之忧。有序推进公寓房项目建设，推动完成XXX人才公寓公租房申报工作。目前，我带领基建办人员已协调市住房保障部门再次调拨XXX套公租房供支队作为公寓房使用，现以办理入住手续，支队现有公寓房达XXX套，进一步缓解指战员住房困难问题。与XX市中心医院、XXX人民医院等三甲医院建立消防员健康保障机制，健全定期体检制度和健康预警机制，逐一建立指战员（包含合同制消防员、消防文员）健康档案，实行分级管理，及时预防和控制各类疾病发生，切实保障指战员健康权益。【更多免费素材，微信dadaw k01】\n三、坚持以身作则，保持清正廉洁。我始终坚持“打铁必须自身硬”的鲜明态度，始终把纪律规矩挺在前面，严格执行廉洁自律各项规定，努力做到心存敬畏、手握戒尺、慎独慎微、勤于自省。一是始终克己奉公。坚持一心为党、一心为公，少念一己之利、不存一己之私，以国家和人民的利益为第一利益，以个人利益服从大局利益，从不在个人问题上向组织讲条件、要待遇。二是始终遵纪守法。在政治上、思想上、作风上始终以党规党纪来严格要求自己，严格遵守政治规矩，认真落实规章制度，模范遵守有关法律法规和职业道德，做到不符合规定的话不讲，不符合规定的事不做。正确对待使用手中的权力，不利用职务之便插手消防监督执法、消防工程等敏感问题，下基层轻车简从，不利用公款大吃大喝，不违规收受他人钱物和名贵特产。三是始终勤俭节约。坚持工作高标准，生活低要求，积极弘扬勤俭节约、艰苦奋斗的作风，在日常生活中，时时处处严格要求自己，不搞形式主义，不搞铺张浪费，不接受不必要的宴请，不参加不必要的活动，以自身行动影响、带动亲属子女和身边人员养成崇尚节俭、健康文明的生活方式。\n一年来，虽然工作中取得了一些成绩，为队伍建设和消防工作发展尽到自己应尽责任，但离上级要求和大家的期望还有一定差距：一是对新形势下如何进一步做好消防救援工作、防范和化解各类重大安全风险思考的还不深不透，工作有时缺乏前瞻性和预见性，主动担当作为的使命感树立的还不够牢固。二是与基层消防员的谈心还缺乏心灵的碰撞、思想的共鸣、行动的合拍；三是深入基层调研指导工作少一些，看面上的事多，目的性、针对性不强，对防火监督一线的工作难点掌握不够全面，在为基层排忧解难方面做的还不够好。\n在今后工作中，我将继续保持严谨的态度，务实的作风，以满腔的工作热情、奋发有为的精神状态，敏于谋事，开拓进取，为消防队伍建设和事业发展做出新的更大贡献！\n以上是我的述职，敬请各位领导和同志们批评指正。\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 1276, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"度党支部书记抓基层党建工作述职报告.txt\"}","text":"2020年度党支部书记抓基层党建工作述职报告\n按照XXX党委要求，就党支部书记抓好基层党建工作责任制落实，重点从三方面汇报：\n一、主要做法\n1.压实主责主业。始终把抓好基层党建作为最大政治责任，做到守土有责、守土负责、守土尽责，以党建工作高质量，引领和推动改革发展高质量。强化共识凝聚，系统把握新时代党的建设总要求，认真履行管党治党政治责任，以永远在路上的执着把全面从严治党引向深入。做好谋划部署，坚持党建和业务同部署、同落实、同考核，制定XX年度党建工作要点，确定任务清单。逐项分责、层层落实，做到工作管到哪里，党建责任就延伸到哪里。促进双向融合，以党建工作引领电务工作，用XXX工作承载党建工作，针对系统“松、懒、散”问题，从自身入手，建设“学习型、服务型、专家型、创新型”XXX，推动各项工作再上新台阶。\n2.强化理论武装。以习近平新时代中国特色社会思想为指导，坚持“第一时间学习”制度，提升学习质量和效果。以上率下带头学，XXX中层以上党员干部带头参加集体学习、带头落实学习要求、带头交流学习体会，起到示范作用。一年来，集中学习XXX次；坚持每日早交班会后10—20分钟时间学习，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。严格规范记笔记，更新党员个人学习笔记本，定期检查督导，学习笔记质量明显提高。对照主题深研讨，围绕“XXX、行动有我”活动三个“如何”专题，把自己摆进去，联系实际撰写发言提纲，深入开展研讨，达到武装头脑、指导实践、推动工作。\n3.构筑坚强堡垒。树立党的一切工作到支部的鲜明导向，贯彻落实《XXX企业党支部建设纲要》，推动党支部全面进步，全面过硬。建设标准化规范化党支部。聚焦“四强”目标，完善制度，规范台账，实现标准规范。开展“三会一课”质量年。按照组织制度要求，开好支委会、组织生活会，研究支部工作落实、分析党员思想动向，开展批评和自我批评；上好专题党课, 讲好党的光辉历程，教育全体党员奋发有为，拼搏进取。打造支部靓丽品牌。坚持品牌就是榜样、就是说明书。成立党员课题攻关小组，解决XXX、XXX等X个影响安全的隐患问题。\n4.突出作用发挥。坚持提素强能，着力把党员打造成运输生产力的先进代表。强化党性意识，把党章作为必修课，组织“三重温”：重温入党申请、重温入党誓词、重温权利义务。“两开展”：开展主题党日活动，参观XXX纪念馆，缅怀革命先烈；开展微型党课活动，XXX篇优秀“微党课”获得机关党委好评。“一参加”：参加“庆七一板报展评”并获优秀奖。强化表率作用，坚持在急难险重任务中历练和考验党员。围绕XXX、XXX整治，发挥党员技术优势；围绕XXX、XXX、XXX重点任务，成立党员先锋小组。强化创新创效，支部“关于解决XXX问题的建议”等两个合理化建议获得XXX“五小”竞赛优秀成果一等奖。\n5.严守纪律红线。履行“两个责任”，紧盯年度任务分解，按月部署、组织推进，抓好落实。坚持专题学廉，亲自主讲廉政党课，学习“廉政荐文”，用正反两方面典型案例，教育党员干部吸取违规违纪案件的深刻教训。定期考廉，组织政治理论和廉政知识考试；办公电脑开机考廉，营造自律环境。制度促廉，从内控机制建设入手，制定工作流程，完善管控措施；重大事项严格按照“三重一大”集体决策制度执行；重点领域强化监管、警示，防范、提醒在前。\n6.完成重点任务。贯彻落实XXX、XXX公司党的建设工作会议及党建重点工作安排部署和纪律要求，抓好四项重点任务：开展党员组织关系排查“回头看”，规范基本信息，确保数据完整准确；开展党费收缴，每名党员同志按月主动缴纳，体现政治觉悟；召开党员大会，完成支部换届选举；抓好问题整改，对2020年党建问题特别是XXX巡察问题，专题研究，明确时间表、责任人、路线图，从严整改。\n二、存在问题\n一是对抓好支部党建工作定位不高，缺乏高标准严要求。履行党建第一责任人责任与新时代党的建设工作要求还有较大差距，只求过得去、不求过得硬。抓支部党建工作仍然习惯于老思路、老办法，完成既定要求和“规定动作”，亮点工作不够突出、成效不明显。在发扬严实精神、推动系统高质量发展方面缺少深入思考、有效做法。在落实全面从严治党要求、不断提升党组织建设水平上缺乏钉钉子精神，党建工作向更高层次、更高水平提升的思路还不够开阔、抓手和载体贫乏，还需要深入思考和谋划。\n2.对新时代党建工作新理论、新知识、新要求学习掌握的还不够。在学习领会、准确把握新时代党的建设总要求，有效运用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践，持续推动党支部建设上还有较大差距。特别是学习、掌握XXX企业党支部建设纲要及“四强”党支部建设实施细则上存在漏项，造成自身抓党建工作的政策理论水平不高，机关党支部党建业务知识不够专业。\n3.抓党员教育管理的方式方法创新不多。对支部党员党性意识教育、日常动态管理、典型示范着力不新；富有成效的党性教育创新方法不多，关心服务党员缺乏长效机制，安全考核上不够严格。组织党员学习教育多是以传达文件、做好笔记等老套的方式为主，形式载体上创新不够，内容效果上接地气不足，缺少利用现代网络多媒体、新媒体开展学习的方式。在全面掌握党员思想动态方面，进行思想政治教育上创新不够；准确把握党员关注热点，进行宣传引导上针对性不强。\n三、下一步工作思路和打算\n2021年重点从根本上、制度上、长效上着力，切实扛起主责、抓好主业、当好主角，聚精会神把党建工作抓具体、抓深入。\n1.学习为先，进一步提升抓好党建的能力和水平。重点是：推进“学习型”党支部建设，详细制定2021年学习计划，克服工学矛盾抓好兑现落实。压实管理责任，落实政治理论学习检查、考核、通报制度，让理论学习往心里走、往深里走、往实里走。抓好成果转化，自觉运用所学所知，提高分析问题、解决问题的能力，做到学前有准备、学中有思考、学后有成效。\n2.创新为主，进一步推进“两学一做”常态化制度化。重点是：抓好主题教育制度化建设，对照安排，结合实际，细化方案，抓好组织学习，确保学教效果落地。上好党课教育，着眼增强党员意识，创新政治理论、技术业务、形势任务等多维化党课模式，提升党课吸引力。践行“四讲四有”标准，强化党员作用评价，运用好警示激励制度，拓展辐射效应，形成学比赶超、创先争优的新常态。\n3.责任为重，进一步抓实党支部标准化规范化建设。重点是：聚焦“四强”党支部建设目标，分解工作职能，明确党建工作责任、标准和完成时限。规范基础台账，梳理完善各项管理制度，确保科学合理，规范有效。落实考评机制，坚持每月总结，每季度一次自评考核，及时解决存在问题，争创先进党支部，争做优秀共产党员。\n4.融合为要，进一步发挥党建工作服务保障作用。重点是：围绕中心抓党建，紧盯高质量发展以及经营管理等任务目标，以创岗建区为载体，开展灭“XXX”“XXX”竞赛、突击奉献为主的主题实践活动。培育特色品牌，发挥专业特长，深化立项攻关和党内品牌创建。勇当先锋模范，加强党员教育培养，发挥示范作用，使党支部充满正能量、富有战斗力。\n5.廉洁为本，进一步树牢讲纪律守规矩良好形象。重点是：落实“一岗双责”，将党风廉政建设与安全生产同部署、同规划、同推进、同考核。抓好风险防范，围绕XXX、XXX、XXX、外委施工等领域，细化防控措施，防范腐败风险。遵守纪律要求，坚持民主集中制和“三重一大”决策制度，主动接受监督，防止权力滥用，始终让权力在阳光下运行，以高质量发展的优异成绩向XXX党委交出一份满意的党建答卷。\n\n本文档由7.0社区（www.qidianling.com）-用户整理提供\n7.0社区平台下拥有海量办公文档、学习资料、设计素材、视频模板、音频模板、知识付费资料、各类教程、视频课程、网站程序源码；\n您也可以将手上现有的资源发布至平台上赚取佣金，每卖出一份最高可获得80%提成。\n【 更多免费素材，微信dadawk01】\n扫描下方二维码关注公众号，获取实时动态讯息\n\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 1053, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"2019年党委书记抓党建工作述职报告.txt\"}","text":"2019年党委书记抓党建工作述职报告\n\n\n党委书记抓党建工作述职报告\n\n\n\n\n根据县委有关要求，现将本人2019年度抓党建工作情况报告如下：\n\n\n一、履职情况\n\n\n一是抓责任从严。坚持从全面从严治党大局出发和党要管党原则，牢固树立“不抓党建是失职、抓不好党建是渎职”的理念，通过厘清职责、分解任务，把管党治党各项要求、切实做到守土有责、守土负责、守土尽责。2019年主持召开党委会委会XX次，审议党建有关议题XX个。制发《2019年XX县落实主体责任任务分解的通知》，把责任传导到基层，措施落实到每个班子成员、每个领导干部、每个党员，落实到基层党组织。\n\n\n二是抓思想从严。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神放在首位，积极通过中心组理论学习会、专题培训班、理论宣讲等多种形式组织各级领导干部学习。大力推广使用学习强国平台，全镇学员总数XX人，覆盖率91%。充分发挥好新时代文明实践中心站作用，组织脱贫攻坚、扫黑除恶、乡村振兴等理论宣讲XX场次，受众人次XX。\n\n\n三是抓落实从严。精心组织开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，领导干部带头示范，在学深悟透上下功夫，推动广大党员干部深入基层听民意、察实情，对检视出来的问题从严整改，扎实推进主题教育见实效。本人带头上党课X次，检视问题XX个，为群众解决X件难点、痛点问题。严格按照上级有关要求，扎实推进脱贫攻坚、乡村振兴、扫黑除恶、全域环境整治等各项工作。\n\n\n四是抓纪律从严。带头落实中央八项规定和省市有关实施细则，在节日期间开展明察暗访X次，重点检查公款购买赠送节礼、公款吃喝、公款旅游、公车私用、乱发津贴补贴等突出问题，通报曝光X批X起违反中央八项规定和侵害群众利益的典型案例。\n\n\n二、存在的问题\n\n\n一年来，虽然在抓党的建设工作上取得了一定的成绩，但实事求是地讲，与管党治党新形势新任务的要求相比，与上级要求和群众期盼相比，仍有不少差距和不足。一是干部日常管理监督不够到位，个别基层干部有损害群众利益的行为。二是个别党组织党内政治生活流于形式，少数党组织和党员没有发挥作用。三是党建工作宣传推广不够。对工作中一些好的经验和做法总结提炼不够，基层创造的一些先进典型和经验总结推广不够，先进典型的示范引导作用发挥不明显。\n\n\n三、下一步工作打算\n\n\n一是持续加强理论武装。继续巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，学深学透习近平新时代中国特色社会主义思想，做到全面系统学、及时跟进学、深入思考学。\n\n\n二是持续加强责任担当。把全面从严治党作为应尽职责，把基层党建工作放在全面从严治党大局中来谋划，融入经济社会发展中推进，坚持基层党建与经济社会发展目标同制定、任务同落实、责任同督查。从严督促基层履职尽责，强化督促检查，强化考核评价，强化问责追责。\n\n\n三是持续规范组织生活。严肃党内政治生活，严格按照相关要求，认真落实“三会一课”、民主生活会、谈心谈话等制度，用好批评与自我批评这个锐利武器，增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性，确保基层党建工作有序发展。\n\n\n四是持续加强纪律建设。抓突破，锲而不舍推进作风建设，紧盯“四风”新动向、新表现，切实把从严治党抓出新成效。持续深入开展“四风”突出问题整改落实，以零容忍的态度严肃查处发生在群众身边的不正之风和违纪违法行为，树立基层党组织和党员干部为民务实清廉新形象。\n\n\n\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 736, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"笔友分享党建工作述职点评意见2.txt\"}","text":"党建工作述职点评意见\n\n同志们： \n今天这次会议，既是一次基层党建专项述职评议会，也是一次农村基层组织建设推进会。主要目的是通过党建专项述职，进一步提高“书记抓党建、党建书记抓”的第一人责任意识，卓有成效地推进农村基层组织建设，为全县的改革发展和稳定提供坚强保证。刚才，四位村（社区）同志和镇党委XX同志作了口头述职，其他同志都作了书面述职。从大家述职的情况看，可以用三句话来概括，那就是“总结成绩客观实在，分析问题深刻到位，目标承诺切实可行”。\n具体地讲，XX的党建有五大特点：一是党建“第一人”责任非常明确。按照“书记抓、 抓书记”的要求，书记抓党建的责任落实到位，工作保障、督导指导、考核评议等工作制度健全完善，基层党建创新工作亮点突出。二是服务大局的思路非常清晰。坚持了把党建工作放在全镇经济社会发展的大局中来考虑、来谋划、来推进，组织实施了“双强党员创业带富”工程等系列活动，充分发挥了各级党组织和广大党员的战斗堡垒和先锋模范作用。三是教育实践活动扎实开展。紧紧围绕“为民务实清廉”的总体要求，分领域、分行业细化活动内容，分别提出具体的目标要求和整改措施及整改时限。“四风”得到得到有效遏制，工作风明显好转，效能效率显著提高。四是各领域党建工作全面发展。“三三”工作法不断深化拓展，后进村转化工作成效明显，“两新”组织党建工作的领导和指导进一步加强。探索推行的“党建组格化”管理，效推地动了党建工作“质量标准化”建设。五是推动统筹城乡发展非常有力。“城乡党建一体化，党建先行带动”战略进展喜人，征地拆迁、旧城改造、产业结构优化等重点工作取得新突破，新型社区先行组建党组织，带动了其他各类基层组织建设。总体来说，县委对大家一年来的工作是十分肯定的、满意的。\n下面，结合县委意见要求，我着重就强化“党建第一人职责，努力提升党建质量”讲几点意见：\n一、要坚持把抓干部，作为推动强化“党建第一人职责提升党建质量”的重要前提\n科学发展，以人为本，党建为先。实践充分证明，干部强，则事业强；人才兴，则事业兴。因此，要保持当前良好的发展态势，在新起点上有新提升、新跨越，首先要坚持不懈地抓好干部人才队伍建设。党政领导干部要带头提升境界、提升层次、提升标准，敢于承担责任，做到不埋怨、不抱怨，不等不靠、积极有为。要自觉党建服务意识，改进工作作风，由“给我上”变为“跟我上、看我干、向我看齐”，以实际行动带动身边人高效完成各项工作。企业家党员作为地区经济力量的主体，要有发展意识、责任意识，有大手笔、大气魄，努力上大项目、上好项目，抓大投入、谋大发展，高点定位、争创一 流。专业技术党员要善于借鉴、 敢于创新，突破常规、大胆尝试，遇到问题多角度、多层次、多方面寻求解决办法，创造性的把各项目标决策落到实处。同时要加快引进和培养一批高层次产业人才。村（社区）干部要自觉培养现代化思维，强化科学发展意识，掌握致富技术、塑造乡村特色文化、现代农业管理等方面的知识与技能，提高运用市场办法解决难题的能力，使思维方式、认识水平、工作方法更加符合科学发展的要求。\n二、要坚持把抓基层，作为实现强化“党建第一人职责，提升党建质量”的关键环节\n基础不牢，地动山摇。只有切实抓好基层、打牢基础，才能保证强化“党建第一人职责，提升党建质量”落到实处，才能真正夯实党的执政根基。实际工作中，要坚持围绕中心、服务大局、拓宽领域、强化功能，进一步巩固和加强党的基层组织，使党的基层组织充分发挥推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用。在农村，要全力抓好产业结构优化调整工作，努力解决群众所期所盼的热点问题，拓展农民增收渠道，促进农民致富奔小康，努力保持农村社会和谐稳定。要按照“有人管事、有钱办事、有场议事、有章理事，党建工作规范化”的要求，推动形成统筹城乡一体化发展新格局。在社区，要以“教育实践活动”成果转化为抓手，围绕组织设置网格化、社区建设品牌化、党建考评体系化“三化”目标，全面提升街道社区党建工作整体水平。在机关，要认真开展机关党建规范化建设年活动，深入推行机关党建质量标准化管理，广泛开展岗位练兵、技能比武等活动，全面推进机关党建标准化、规范化建设。在“两新”组织，要依托行业商会、经济园区和专业市场，继续加大党组织组建力度，不断扩大党的工作覆盖面。\n三、要坚持把抓项目，作为促进强化“党建第一人职责，提升党建质量”的载体平台\n党建工作要深化项目工作理念，实行项目化管理，“党建第一人职责，提升党建质量”就是一个大项目。要把这个项目细化、量化、定性化、责任化，积极构建“项目+目标+过程+结果”的党建工作模式，使党建工作由无形变有形，由软指标变硬任务，通过一个个具体的项目使“党建第一人职责，提升党建质量”真正渗透到方方面面的工作中去。要狠抓项目落实，全面落实工作责任制，公众号：“逍遥文稿”整理基层党的书记对重点项目要格外关注，格外倾心，格外用力，直接出思路、亲自搞调研、带头抓落实，坚持“项目创新”与“工作创优”相结合、“夯实基础”与“重点突破”相结合，确保在推动基层党建工作创新方面充分发挥引领和带动作用。比如，明年“党要管党，从严治党”就是一个重点项目，下面又分了党组织和党员公开承诺、领导点评、党群共建等若干个具体项目。各级党组织要立足实际，认真研究，精心谋划，推进项目实施的具体措施，这些具体项目抓好了，全县“党要管党，从严治党”项目就一定会取得实效。乡镇便民服务中心建成后如何发挥好作用，这也是一个项目，要通过优化功能配置、细化业务流程、创新审批方式、加强监督管理、延伸服务平台等途径，着力提升服务质量和水平。\n四、坚持把抓典型，作为深化“党建第一人职责，提升党建质量”的有效手段\n从某种意义上讲，典型代表着工作方向，代表着工作水平，培养选树典型是推进工作提升层次、提升标准的重要方法。工作中，要注重从不同层次、不同类型、不同领域挖掘、发现一批各具特色、具有活力的先进典型，坚持典型引路、示范带动，通过示范点卓有成效的工作推动面上工作的开展。要切实增强品牌意识，提倡“人无我有、人有我优、人优我精”，立足自身工作基础和实际情况，敏锐地把握基层组织建设的发展趋势，把品牌创建与推动工作有机结合起来，注重从基层组织建设的整体需要上把握品牌定位，制定创建规划，努力形成一批具有较强创新性、先进性、推广性和影响力的特色亮点工作、成熟经验和优秀成果，创造一批过得硬、叫得响、公众号：“逍遥文稿”整理推得开的基层党建创新品牌。要注重对先进典型、品牌亮点工作进行总结提炼，加强与新闻媒体的联系沟通，及时将好经验、好做法反映出来、宣传出去，加大创新成果的转化、推广和落实力度，不断扩大典型和品牌的影响力。\n五、坚持把抓发展，作为检验 “党建第一人职责，提升党建质量”的主要标准\n我们提出开展“党建第一人职责，提升党建质量”活动，绝不只是嘴上喊喊口号、手上搞搞活动，而是要见到实际效果，要在发展上见成效，给群众带来实惠，让群众感到满意。“提升党建质量”活动是否取得实际效果，不是由活动本身来回答,也不是哪个人说了算,而是要用经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、党的建设以及生态文明建设的实际成果来检验。只有经得起实践检验，才能证明工作没有白做。各部门各单位要紧密结合当前工作实际，围绕“促发展、惠民生、保和谐”，在转方式调结构、加快项目建设、统筹城乡发展等每一项具体工作中，都自觉做到提升境界、提升层次、提升标准，并最终用布局优化、产业高端、要素集约的生态特色工业县城，特色鲜明、功能完善、环境优美的川西休闲居住城，规模集聚、标准严格、效益优良的有机农业生产区，以人为本、服务创新、群众满意、幸福和谐的四大成果来检验和展示“党建第一人职责，提升党建质量”活动的实际成效。\n同志们，加强基层党建工作，事关长远、责任重大，开展“从严治党”活动，是2020党建工作的主调。大家一定要以十八大精神为指导，进一步强化大局意识、责任意识和升级晋位意识，务实进取，开拓创新，不断开创基层党建工作新局面，为推动安县首位发展、跨越式发展提供坚实的组织保障。\n谢谢大家！\n 【更多免费素材，微 信dadawk01】\n本文档由7.0社区（www.qidianling.com）-用户整理提供\n7.0社区平台下拥有海量办公文档、学习资料、设计素材、视频模板、音频模板、知识付费资料、各类教程、视频课程、网站程序源码；\n您也可以将手上现有的资源发布至平台上赚取佣金，每卖出一份最高可获得80%提成。\n\n扫描下方二维码关注公众号，获取实时动态讯息\n\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 857, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"XX镇长XX年安全生产工作的述职报告.txt\"}","text":"XX镇长XX年安全生产工作的述职报告\n\nX市安委会：【更多免费素材，微信dad awk01】\n作为XX镇安全生产第一责任人，任职以来，本人牢固树立“生命至上、安全第一”的理念，认真贯彻落实党中央、国务院以及上级党委、政府和市委市政府关于安全生产的决策部署、方针政策、法律法规，层层压实安全责任，系统推进安全治理，全镇安全形势保持持续稳定向好。现将本人2020年安全生产工作述职报告如下：\n一、抓责任落实。一是强化组织领导。根据人事变动，及时调整镇安委会组成成员，做到责任到人，并充分发挥安[readpay]3[/readpay]\n委会牵头抓总职责，先后主持召开3次安委会联席会议，听取各成员单位安全生产工作汇报，分析问题隐患，制定整治措施，确保全镇安全生产形势持续稳定。同时，每逢大会小会均会强调安全工作，在五一、国庆等重大节假日、重大活动期间都会召集全体机关干部、部门（站所）负责人和村（社区）主职干部会议召开会议，部署安全生产大排查大整治活动。二是压实主体责任。与各村（社区）、企业层层签订安全生产目标责任书，形成一级抓一级、层层抓落实的安全生产监管体系。今年以来，共签订各行业安全生产责任状1300份（其中，工业企业安全责任状1204份，村社区安全责任状21份，中小学校安全责任状12份，宗教活动场所安全责任状58份，危化生产、使用和经营企业安全责任状5份），形成了安全责任全覆盖机制。三是严格奖惩机制，按照“谁主管、谁负责”的原则，将安全生产工作纳入各村（社区）、各部门（站所）责任制考核范围，对履职不到位的单位和个人，严格追究相关责任。今年以来，因安全隐患整治不到位，约谈驻村（社区）干部18人次、网格员18人次，并每次扣除相关村（社区）主职干部年度薪酬1000元。\n二、抓隐患治理。一是做好企业安全生产。以安全生产综合治理三年行动为抓手，结合扶工助企活动，每月至少一次亲自带队深入企业检查安全生产工作，并严格落实班子成员联系企业制度，以“班子成员+科室长+安监执法人员”模式，组团开展重点行业消防隐患整治、电气焊挂牌整治、危险化学品攻坚战行动、熔炼企业专项整治等行动，通过常态化检查与重点式督查相结合等方式，积极开展重点领域安全隐患治理，严防安全生产事故发生。今年以来，共检查企业3118家次，排查隐患4711条，已全部整改到位；其中，台州市暗访企业挂牌整治4家，完成隐患整改32条；行政处罚企业20家。二是做好消防安全工作。常态化推进全领域消防安全整治，以上率下，带领全体机关干部严格落实周一消防夜制度，确保消防安全整治不停歇。紧盯出租房、人密、九小等场所，通过交叉检查、轰炸式检查及自查抽查等方式，确保底数清情况明。对排查发现的问题隐患，建立任务清单、责任清单，实行销号管理，实行每周一通报、每月一排名，对排摸末位的村（社区）主职干部和驻村（社区）组长，严肃追责问责。针对省市明查暗访检查发现的消防隐患，及时开展“回头看”，督促抓好整改落实，直至隐患彻底消除。今年以来，共开展消防安全检查400余次，排查出租房、人密、九小等场所9700余家，整治隐患1200余处，查封107家（采用启封程序后现场复查启封91家）。三是做好其他领域安全工作。按照 “管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”的要求，落实落细管理职责，全面抓好安全生产各项工作，坚决预防和避免较大以上事故发生。比如，交通安全领域，重点开展路口集中整治，采取安装红绿灯、封闭道口等措施，遏制重大事故发生。建筑施工领域，对电气焊等明火作业安全，全面排查三级动火审批、人员持证、基础设施、技术装备、作业环境等情况，坚决纠正违规现象。城市安全领域，加大联合执法力度，严格落实各项风险防控和隐患排查措施，提升城市安全发展水平。灾害防范领域，高标准、严要求做好防汛防台各项准备工作，镇财政先后投入100多万元，备实备足防汛救灾物资装备，有效保障防汛防台期间人民群众生命财产安全。\n三、抓宣传培训。一是加强培训教育。专门聘请讲师为辖区300多名企业负责人开展安全生产专题培训，提高企业主安全生产意识；组织开展出租房房东培训95批次，普及消防知识，受益群众达3万余人；利用手机课堂形式，开展百万员工大培训活动，参训3500余人，特种作业培训200多人，消防安全码绑定20000多人，完成指标220.5%。同时，在全国安全日、119消防宣传日等特殊时间节点，开展形式多样的宣传活动，营造全民参与安全生产的浓厚氛围。二是完善队伍建设。加强梯次灭火救援力量建设，全面推进微型消防站、志愿消防队实体化运作，组织32家重点场所、107家规模上企业开展常态化训练及不定期拉练，并对140余名志愿消防队、微型消防站队员开展25次拉练培训，提升控早、灭小、灭初期能力。抓好镇消防专职中队管理，实施军事换管理，加强培训、拉练，提升消防队员专业救援能力。同时，为切实降低火警报警率，控制非意外火灾，组织消防队、执勤点开展常态化巡逻，严控烧草灰、烧垃圾等行为。截至目前，共发生火警52起，下降19.35%；火灾8起，与去年基本持平。三是夯实保障基础。创新实施蒲田小微园区“安责险+大数据+服务”的安全管理试点工作，得到应急厅和应急部领导肯定，计划在全镇所有小微园区推广。深入推进安全生产标准化建设，全面推广社会化服务，完成企业社会化管理签约700余家，签约率达70%。夯实消防基础设施，持续扩大“智慧用电”“智慧消防”“智慧安监”等安全管理系统覆盖面，全力推进智慧消防。\n尽管今年在安全生产方面花了大量精力，保持了形势的平稳有序。但问题依旧不少，比如个别单位和个人对安全工作认识不够，整改措施落实不到位，长效管理措施尚未健全，等等。针对这些问题，在明年的工作中，我们将进一步落实完善安全生产工作责任制，在全面排查整治安全隐患基础上，紧盯重点领域，防范隐患，用自己的“辛苦指数”换取人民群众的“安全指数”。\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 154, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"笔友分享2019年领导干部述职述廉报告.txt\"}","text":"2019年领导干部述职述廉报告\n\n按照集团公司党组纪检组的规定要求，我现就2019年工作履职情况、廉洁自律等方面进行汇报，请予以评议。\n一、严格遵守党章党纪党规和中央八项规定精神\n作为一名纪委书记，自己在政治原则、政治立场、政治观点和执行党的方针、政策上，坚决与党中央、集团公司党组和公司党委保持高度一致；在大是大非面前，旗帜鲜明，立场坚定，自觉抵制各种政治谣言，始终保持清醒头脑，坚决维护党的权威。不折不扣地遵守和维护党的政治纪律、经济纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律，遵守党章党纪及党内法规制度，自觉做到守纪律、讲规矩。深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和集团公司党组、党组纪检组和公司党委一系列要求精神，深刻领会和准确把握党要管党、从严治党的新思想、新观点、新论断，坚决贯彻落实上级决策部署不折不扣、令行禁止，自觉做到在党言党、在党忧党、在党兴党。切实增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，以更高的标准要求自己，不断增强党性观念，依靠组织、服从组织，对组织襟怀坦白，说老实话、办老实事、做老实人，光明磊落、表里如一；始终保持良好作风，始终牢记职责使命，求真务实、谦虚谨慎、廉洁自律，自觉做到忠诚干净担当。\n二、努力提升理论联系实际的水平\n一年来，我把认真学习贯彻落实好党的路线、方针、政策摆在第一位置，结合自己分管的工作认真加以推进和落实。一是认真学习党的方针政策，时刻与上级党组织保持高度一致。对贯彻落实中央、集团公司的重要会议和重要文件，我始终保持政治上的高度敏锐性，力求行动迅速、学习深入、把握准确、贯彻彻底。我结合公司实际，组织制定与公司发展目标及规划相适应的纪检监察工作规划；将构建惩治和预防腐败体系纳入公司整体发展战略。二是提高思想认识，用科学理论指导工作实践。我不仅认真学习党的十九大精神等上级重要会议精神，而且“跳出纪检看纪检”，不断加强信托业务、经营管理、法律法规等方面的知识学习，开阔了视野，提升了素质，并努力做到了学以致用。如对企业经营管理方面，我提出“以提升效益、防范风险为目标，坚持风险控制和价值导向，切实履行审计监督服务职能，促进公司提质增效。”内部审计工作紧密围绕公司经营的重点领域和重要环节，共开展XX项审计事项，提出审计意见XX条，审计建议1X条，审计意见整改率达X%，审计建议采纳率X%。如对群众工作，倡导做好线上与线下并重的思想工作，创办“清风XX”微信群，探索性开展廉洁微党课、微讨论。【更多免费素材 ，微信dadawk01】\n三、履职监督责任情况\n一年来，我在集团公司党组纪检组和公司党委的正确领导下，紧紧围绕公司改革发展、转型升级、做强做优的中心任务，坚持问题导向，树立正确执纪导向、实现精准执纪，坚持高标准与守底线相结合、严格约束与正向激励相结合，把握运用监督执纪“四种形态”，以深入实施监督格局创新、执纪问责创新、警示教育创新和制度体系创新为抓手，上发条，加力度，全覆盖，真问责，推动公司各级党组织把管党治党的责任扛起来，把纪律规矩挺起来，把监督管理严起来，把党员干部干事创业的精气神提起来，为建设具有竞争力的行业一流信托公司提供坚强保证。一是突出监督格局的创新。坚持全过程融入企业运营、全要素监督人财物、全方位发挥作用，坚持把党风廉政建设、反腐败工作与经营工作一起部署，一起落实，一起检查，一起考核，定期召开会议研究有关问题，建立“一岗双责”防控机制，结合公司党委成立工作，配强支部纪检委员，坚持结合金融企业的特点和实际，探索纪检监察与稽核审计工作的双向融入联动机制，整合监察审计部门，结合纪检监察工作重点、企业管理难点开展专项审计，推动公司内控管理、业务拓展能力和风险防控能力进一步提升。二是突出执纪问责的创新。真正做到“纪”在“法”前，强化日常监督执纪，坚持把执纪放在首位，把是否违反政治纪律、政治规矩、组织纪律，是否存在“七个有之”“五个比如”现象作为纪委审查工作的重点，贯穿于线索摸排、立案审查、纪律处分全过程；运用好监督执纪“四种形态”，动态分析党风廉政建设工作情况和干部职工队伍实际状况，今年以来，对新任职干部任前廉洁谈话、对外埠团队集体谈话共计X人次；组织领导班子成员与分管部门负责人开展廉洁谈话，共计X人次。通过采用多种形式进行渗透式廉政风险谈话，引导党员干部不踩“红线”。三是突出警示教育创新。强化对中央八项规定精神落实情况的监督执纪，经常进行纪律提醒、警示，作为教育的主要方式，及时组织传达学习中央、中央纪委、集团公司党组纪检组的部署要求，全年开展X次纪委集体学习，持续抓好日常宣教，编发《廉政参考》和《“实”问·答》教育刊物；召开“践行自律准则，严守纪律底线”为主题的党风廉政建设宣传教育月，参观反腐倡廉教育基地、组织党规党纪知识答题，开展重大节日期间“四风”问题警示教育和监督检查工作等等。四是突出制度体系创新。按照“全不全”“行不行”“力不力”“新不新”“顺不顺”的要求，结合企业制度“费改立”工作全面梳理完善监督制度，修改完善《党员领导干部谈话制度实施办法》等在内的X项规章制度，增强制度的执行力，让制度真正“带电”、管用。\n四、工作和个人履职过程中存在的问题和不足\n公司纪委和我本人在履行党风廉洁建设监督责任方面做了一些工作，但也仍然存在一些不足，主要表现在：一是定位还不够准。对自身监督责任认识的还不深不透，侧重于对下执纪、监督，而在协助公司党委加强党内监督方面，对同级领导班子及成员没有切实尽到监督责任。二是监管还不够不严。虽然及时贯彻传达上级关于加强党风廉政的路线、方针、政策精神，并制定了相应的规章制度，但没有形成常态化监管机制，尤其是闭环管理，对党员干部的日常管理还存在监督不到位、考核不系统、整改不及时等问题。三是问责还不够狠。面对干部作风问题在一定程度上存在“老好人”思想，不能抹开情面、放开手脚、严肃处理，批评多于追责，致使党规党纪的震慑力没有彰显，敬畏心淡化。四是教育还不够实。虽然经常性开展宣传教育活动，但是针对性和创新性不强，导致一些干部在思想作风、学风、工作作风及生活作风等方面上放松了要求、降低了标准。\n从我个人方面来看：一是虽认真履职，但创新探索不够。工作近XX多年，从事监察审计工作多年，我的责任心始终是比较强的，但同样也是因为工作的时间比较长，在处理问题的过程中，有形成思维定式，有时习惯于凭经验考虑问题，工作思路、工作方法的开拓创新能力有待提高。二是虽然取得一些工作成效，但许多方面管理还很不到位。公司重组开业以来，发展态势好，未发现一例干部及员工违纪、违法案件，也没有接到过一封违纪举报信或者是举报电话。作为纪委书记有沉浸在表面“成绩”中，沾沾自喜，思想上有松懈，有时候还把廉洁从业的要求更多的寄希望于干部员工的自觉性上，没有更加深层次的从体制机制上构建符合信托公司实际特点的廉洁防控的体系。三是虽扎实工作，但深入基层不够。到信托公司工作以来，我到驻外团队调研和一线员工谈心谈话的次数也不少，但覆盖面还远远不够，有时候没能更多地深入到基层沟通思想、交换意见、提升服务；此外，公司纪检监察组织建设有待进一步加强，纪检监察人员思想认识、能力素质与全面从严治党的要求还存在不少差距等等。\n五、下一步整改措施和履职思路\n主要在四个方面下功夫：一是工作思路要更加清晰。围绕中心工作，围绕突出问题、焦点问题，梳理思路，创新工作，认真履职。二是工作重点要更加突出。抓好重点环节、重点岗位、重点人员的监督，促进制度、机制健全。三是工作方式要更加完善。坚持监督与服务相结合，监督与规范相结合，监督与整改相结合。四是工作本领要更加过硬。提高业务能力，注重在实践中总结，在总结中提高。提高创新能力，建立以工作岗位为点、工作程序为线、监管制度为面，环环相扣的廉洁风险防范机制，创造性地开展工作，促使工作向纵深开展。要进一步树立正确的纪律审查理念，坚持理论学习与业务学习相结合，着力提高素质能力，在实践“四种形态”中做到忠诚、干净、担当。\n\n本文档由7.0社区（www.qidianling.com）-用户整理提供\n7.0社区平台下拥有海量办公文档、学习资料、设计素材、视频模板、音频模板、知识付费资料、各类教程、视频课程、网站程序源码；\n您也可以将手上现有的资源发布至平台上赚取佣金，每卖出一份最高可获得80%提成。\n\n扫描下方二维码关注公众号，获取实时动态讯息\n\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 597, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"采购总监述职报告.txt\"}","text":"采购总监述职报告\n采购总监述职报告（精选17篇）\n采购总监述职报告 篇1　　各位同仁各位领导：\n　　大家好！\n　　自03进入我们众赢公司以来，先后工作需要，我从熟悉了5年的市场部门，调任运营总监，分管公司市场运作和管理\n　　参与公司整体策划，健全公司各项制度，完善公司运营管理；推动公司销售业务，推广公司产品，组织完成公司整体业务计划\n　　建立公司内部信息系统，推进公司财务、行政、人力资源的管理；负责协调各部门工作，建立有效的团队协作机制；维持并开拓各方面的外部关系\n　　管理并激励所属部门的工作业绩效。\n　　在这半年的时间里，我们公司总体运营出色而且在原有的基础上，实现我们盈利*亿的目标\n　　同时在员工奖励机制等各项工作制度的完善，及企业文化的建设，内部信息系统架构，市场运作\n　　品牌推广等方面都取得了卓有成效的成果。这是我们全体同仁的出色工作，全心投入，众志成城的结果。\n　　在这半年多的时间里，我的工作重心放在品牌的推广运作上。众所周知，企业文化是一个企业生命力的表现，而品牌是一个企业价值及灵魂的集中体现。\n　　我们众赢公司的口号是，共创共赢共分享。我们秉持至诚至信，至尚至远的理念，旨在把我们的公司打造成服务行业的永恒典范。\n　　我们的途径就是用我们卓越的服务，全情的呵护，创造忠诚的客户，创造我们的快乐生活。\n　　这半年里，为推动品牌的树立。我展开了以下几项工作：\n　　1、创建我们卓越的服务团队。\n　　在人力资源，市场部的大力支持下，我们利用公司现有资源，人才培养上积极大胆革新灵活地注入我们公司的企业文化和理念。\n　　形成了企业与员工的良好共鸣。这期间，我们团队创造性地举办各种关爱性的活动。在客户中形成了良好反响。\n　　2、与各传媒公司的合作。\n　　为扩大品牌影响力，我们积极接触社会上的各种媒体力量。不仅在原来市场推广等合作媒体基础上，如盈众传媒等，我们还跟全国各大主流报纸\n　　各电视媒体，展开更深层次的合作。比如在电视台举办的大型游乐活动纪录电视节目上，我们通过广告投入及赞助活动等\n　　为我们广大的客户争取可以展示自我的舞台。同时通过这样的活动，保证广告投放效益的基础上，服务客户的同时，提升我们品牌的社会关注度。\n　　3、资源的整合。\n　　主要包括内部管理机构的整合，包括奖励机制的建立，内部信息平台的架构等。同时打包我们的产品，建立自己特有的战略伙伴圈。\n　　通过以上的工作，我们已经逐步建立自己的优秀工作团队，并在此基础上扩大我们在社会的影响力和关注度。在资源的合理利用上我们也取得的一定成果。\n　　通过机制改革，和平台建立，让我们的运做更规范话，同时对于问题快速反应起到了教好成效。\n　　品牌的建立是一个长期的过程，关键就在于我们每时每刻对卓越的追求，在品牌推广上我们也遇到了许多问题。\n　　如：团队，还不够成熟，合作媒体的选择，缺少经验。特别是媒体选择上：在众多的媒体潮流中\n　　我们关注的应该根据公司自己的实际出发，而不是盲目追求主流。\n　　要善于从中挖掘潜力。寻找更多的共鸣点。\n　　最后，要学会管理战略伙伴，我们还得保持自己的独立性。这半年的工作，还没达到理想的效果\n　　但品牌推广部，不管是内部配合还是在对外公关上都取得了巨大成功。特别是在公司人脉拓展公关上都达到了前所位有的高度。\n采购总监述职报告 篇2　　各位领导、同志们：大家好！\n　　现将自己20xx年的工作、学习、生活、思想情况汇报如下，不足之处，恳请大家批评指正。\n　　20xx年来，根据管理公司工作安排，我担任省热电厂bop标段项目总监，该项目属于总承包外委项目。按照提供服务和支持，加强管理和监督的工作思路，我来到项目部很快融入到这个团队中来，并以饱满的热情投入到工作中去。我坚决贯彻集团公司的工作理念，针对该项目的实际情况，狠抓落实，努力把集团公司在该项目部的职能真真确确地落实到日常工作当中去。一年来，在公司领导班子的关怀指导下，我认真履行工作职责，搞好日常项目管理和监督工作，积极协助项目经理解决项目出现的棘手问题，努力维护公司形象，坚决捍卫公司利益，为公司管理提供真实、有价值的现场信息，同时在项目部内部尽力营造出和谐、文明的良好氛围。目前，尽管项目工程进展艰难，项目部资金严重匮乏，内外部经营坏境恶劣，但在大家的共同努力下，限度地完成着各项工作任务，目前，项目主体工程已全面完工。\n　　一、坚决维护公司形象和利益，加强管理和监督，为项目工程提供有力的支持\n　　众所周知，外委项目是一种经营风险极高的运作模式，目前电力建设市场竞争激烈，电建企业要生存，仅靠企业现有的资源是远远不够的。企业要发展壮大，除限度利用好企业自己的各种资源外，还必须利用一切可利用的资源开拓市场。外委项目运作模式就是一种求发展的生存手段之一。外委运作就是利用合作双方各自的资源优势共同开拓市场。其优缺点都很明显，管理到位，运作成功，最后双赢；如果管理跟不上，没有及时有效地控制和监督，经营风险是相当大的。现场控制、现场监督和现场管理是公司项目风险控制不可或缺的重要组成部分。项目总监全面负责公司现场支持、管理和监督等等工作，这些工作常常很棘手，每一项工作，都与公司管理水平和指标控制息息相关，工作成效对于整个公司来讲，至关重要，处处都要体现和贯彻严谨的工作精神。\n　　要想把工作干得好，干得出色，让公司领导放心，让全体职工满意，让现场感受到质的支持服务，就首先要从思想上认识到项目总监工作的重要性。作为项目总监，我深知项目部规范运作的重要性，因为项目总监的工作不仅关系到自己能力的体现和自我价值的实现，它最终涉及到的是公司的根本利益，项目总监严谨的工作态度，高度的责任心，尤为重要。\n　　所以在日常工作中，我时刻提醒自己作为公司派往现场的项目总监，一定要有风险意识，只要现场工作有疑义，我们立即讨论解决，对于安排下去的工作，我从不放任不管，而是检查进度，把责任落实到人，直到完全解决，得到满意的结果为止；当项目部职工因对工作有畏难情绪，而出现抱怨、发牢*等现象，我总是和大家谈心，耐心地开导、努力地引导，对职工在工作中做出的成绩给予鼓励，支持职工大胆工作；日常管理和监督中，我时刻注意深挖“精、细、全”的工作理念，让大家明白干工程不只是简单的施工，而是要从长远的角度出发，树立“干一个工程，竖一座丰碑，交一方朋友”的思想观念，通过干好一项工程，宣传自己，扩大影响，通过这种方式开发市场，占领市场。对于棘手问题，我们努力寻找解决途径，而不是互相推诿，在项目部内部要求“工作从每个细节做起，从我做起”的观念，并落实到工作中去，全面发挥各业务骨干的重要作用，为项目部有序推进保驾护航。\n　　二、努力化解各种矛盾，认真落实每项工作，切实提高服务质量\n　　bop标段的工作范围广、数量大、工作紧、任务重，这为我们提出了更为严峻的挑战。特别是今年以来，随着工程不断地推进，工程资金愈发显得紧张，资金链出现断裂，由此引发的矛盾愈发突出，现场甚至出现债务人冲击项目部的现象。项目各分项漏项、量差、标准的提高造成的资金压力给合作方带来心里负担，思想波动很大，一度造成部分分项停工40多天。给现场带来很大的负面影响，业主有意见，总包方电建一着急，施工队担心，现场突然间一片混乱。作为陕西电建派往项目的总监，面对现场复杂的局面，我没有退缩，知难而进，勤奋工作，深入开展调查研究，探实真实情况，利用自己财务专业的优势，摸清项目资金和债务状况，针对现场实际情况，制定有效对策，努力化解各种矛盾：\n　　1、以实事求是的态度向业主和总包方汇报现场状况和存在的问题，对因主客观原因造成的停工向他们道歉，同时表明积极的态度，提出整改方案，把因停工造成的损失赶回来，\n　　2、诚恳、耐心地向债务人做好说服工作，争取他们的理解，大家共度难关，把工程保质保量的做下去。\n　　3、积极和业主、总承包方沟通，拿出诚心，争取他们在后续工作中的资金支援。\n　　4、加强内部管理，和职工团结一致，细化工作任务，规范工作流程，有效统筹利用现有的资金和人员，做好剩余工作，让业主和总承包方放心。同时为项目工程提供有力的支持，严格执行分包合同，严把资金关，努力降低运作风险。\n　　三、严格自律，加强自身廉政建设\n　　一年来，我积极参加公司组织的廉政建设理论学习和实践活动，收集报刊杂志上关于廉政建设的理论文章，在有关政治方向、重大原则问题上，能旗帜鲜明、立场坚定，把廉政建设理论学习同政治理论学习结合起来，把学习与日常工作有机结合起来，在扩大学习范围，增强学习效果的同时，把学习成果带到管理中去。\n　　我在日常工作中，一贯严格要求自己，以身作则，遵守公司的各项规章制度，作风上端正，对涉及费用等敏感问题，始终坚持“工作人员具体运作，管理者严格把关”的工作原则，决不谋取私利，贪图便宜，严格要求自己“堂堂正正做人，踏踏实实做事”，为此，我能正确对待接受公司领导和广大职工的监督，能自觉地做到一切以公司利益为重。\n　　四、总结经验，争取更好的工作业绩\n　　通过20xx年一年来的工作，使我有以下几点深刻体会：\n　　1、作为项目总监，要搞好自身工作，团结和领导好本部团队，必须要有求真务实的工作作风，深入实际，坚决不搞花架子，这是做好工程的首要前提，务实、踏实、真诚、以身作则，才是搞好各项工作的硬道理。\n　　2、坚持制度化管理，并保证各项制度的真正落实，是做好项目管理工作的关键。要做好自己的工作，需要科学的工作方式，要做好一个项目，更需要制度化管理。\n　　3、加强风险意识，经营的多元化更要强化风险意识。\n　　一年来，虽然在工作方法和能力方面取得了长足的进步，但也存在着明显的不足和差距，一是我们外委项目风险可控性还基本属于初级化，有待今后进一步加强提高；二是本项目在精细全管理方面，仍有一定的工作难度，有待今后研究开拓，制定出更为科学合理的方案，提高工作效率。三是工作中本人有急躁情绪，过于理性化，工作中急于求成。今后加强改进。\n采购总监述职报告 篇3　　尊敬的公司领导及各位同仁:\n　　你们好!\n　　近一个时期以来，营销中心在总公司的指导下，开展了全国区域市场启动和推广、市场网络的建设、各省区经销商的开发、部分终端客户的维护等工作。现将*个月来，营销中心阶段工作所取的成绩、所存在的问题，作一简单的总结，并对营销中心下一步工作的开展提几点看法。\n　　一言以蔽之，三句话：成绩是客观的，问题是存在的，总体上营销中心是在向前稳定发展的。\n　　一、“5个一”的成绩客观存在\n　　1.启动、建设并巩固了一张全面行销所必需的分级营销网络体系\n　　全国区域市场现有医药流通参与商（商业公司或个体经营者）超过家，通过深入实际的调查与沟通，我们按照这些商业渠道的规模实力、资金信誉、品种结构、经营方向，将这些商业渠道进行了A、B、C分类管理，其中A类主要侧重于大流通批发；B类为二批和临床纯销户；C类为终端开发者。在这些客户中，我们直接或间接与之建立了货、款业务关系的近家；渠道客户掌控力为80%。\n　　我们所拥有的这些渠道资源，为提高产品的市场普及率、占有率、迅速占领全国区域市场，提供了扎实的营销网络保证，这一点正是竞品企业所看重的。\n　　2.培养并建立了一支熟悉业务运作流程而且相对稳定的行销团队。\n　　目前，营销中心在营销总监的总体规划下，共有业务人员@人，管理人员@人，后勤人员@人。各人员述职时间、行销经历参差不同，经过部门多次系统地培训和实际工作的历练后，各人员已完全熟悉了本岗位甚至相关岗位的业务运作的相关流程。\n　　对业务人员，营销中心按业务对象和业务层次进行了层级划分，共分为终端业务员、区域主管和片区经理三个层级，各层级之间分工协作，既突出了业务工作的重点，又防止了市场出现空白和漏洞，体现勒协作和互补的初衷。\n　　这支营销队伍，工作虽然繁琐和辛苦，却有着坚定的为营销中心尽职尽责和为客户贴心服务的思想和行为。你们是全国区域市场运作的生力军，是能够顺利启动全国区域市场并进行深度分销的人力资源保证。\n　　我们起步虽晚，但我们要跑在前面！\n　　3.建立了一套系统的业务管理制度和办法。\n　　在总结上半年工作的基础上，再加上这两个月来的摸索，我们已经初步地建立了一套适合于行销队伍及业务规划的管理办法，各项办法正在试运行之中。\n　　首先，营销中心将出台针对“人力资源”的《营销中心业务人员考核办法》，对不同级别的业务人员的工作重点和对象作出明确的规范；对每一项具体的工作内容也作出具体的要求。\n　　其次，营销中心将出台针对“市场资源”的《营销中心业务管理办法》，该办法在对营销中心进行定位的基础上，进一步对商务、订购、配货、促销、赠品发放以及业务开展的基本思路等作出细化标准，做到了“事事有标准，事事有保障。”\n　　第三，形成了“总结问题，提高自己”的内部沟通机制。及时找出工作中存在的问题，并调整营销策略，尊重业务人员的意见，以市场需求为导向，大大地提高了工作效率。\n　　4.确保了一系列品种在全国区域终端市场上的占有率。\n　　目前，营销中心操作的品种有*个品种，*个品规。对这些品种，我们依照其利润空白和总部支持力度的大小，制定了相应的销售政策；如现款、促销、人员重点促销等。通过营\n　　销人员尽职尽责的工作，这些品种在地区级市场的普及率达到70--90%之间，在县级市场的普及率达到50--80%,之间确保了产品消耗者能在一般的终端即可购买到我公司的产品，杜绝了因终端无货而影响了产品销售时机的现象，增加了纯销量提升的可能性，为下一步的终端开发夯实了物质和人文基础。\n　　5.实现了一笔为部门的正常运作提供经费保证的销售额和利润。\n　　自开展工作以来，营销中心通过对本公司产品的市场开拓，相关竞品品种的大流通调拨，共实现了销售额万元；毛利润额万元，为整个营销中心和三个周边办事处的正常运转提供了及时的、足额的经费保证。\n　　营销中心主管领导在建设并掌握营销网络的同时，通过各种途径为行销工作的顺利开展谋取利润，因此，营销中心整体可持续性发展的物质保障是不需担心的。\n　　二、“3个无”的问题亟待解决\n　　问题是突破口，问题是起跑线，问题是下一次胜仗的基础和壁垒。\n　　1.无透明的过程\n　　虽然营销中心已运行了一套系统的管理制度和办法，每月工作也有布置和要求，\n　　但是，没有形成按时汇报的机制和习惯，仅仅是局部人员口头汇报、间接转述，营销中心不能进行全面、及时的统计、规划和协调，从而导致部分区域的工作、计划、制度的执行和结果大打折扣。\n　　2.无互动的沟通\n　　营销中心是作为一个整体进行规划和核算的，一线工作人员、后勤人员、主管领导的三向互动沟通是内在的要求和发展的保障。营销中心需要及时、全面、顺畅地了解每个区域的一线状况，以便随时调整策略，任何知情不报、片面汇报的行为都是不利于整体发展的。\n　　3.无开放的心态\n　　同舟共济，人人有责！市场供需失衡的压力，同业风气的阻障，客观环境的不便，均对我们的行销工作产生了负动力。如果我们不能以开放豁达的心态、宽容理解的风格、积极坦荡的胸怀面对客户和同事，我们就不能更好地前进。我们知道，其他厂家内部滋生并蔓延着相互拆台、推委责任、牵制消耗、煽风点火的不良风气，我们要警惕我们的队伍建设和自身进步，不要被不需在意的的人和事影响了我们的进步。\n　　两军相遇勇者胜，智者相遇，人格胜。\n　　4.无规划的开发\n　　市场资源是有限的，是我们生存和发展的根本。对于目标市场，在经过调研、分析之后，并不是所有的区域都能够根据总体发展需要有计划、按步骤地开发，哪个客户需要线开发，哪个客户暂时不能启动，那些客户需要互补联动，并不是单凭想象就能达到效果的，客观经济规律是不可违背的，甚至具体的某个客户在什么时间应该采取什么样的策略，什么时间应该回访，应该采用面谈还是电话，都是需要考虑的问题。盲目地、无计划地、重复地拜访和无信誉的行为，都有可能导致客户资源的恶性反戈甚至产生负面影响。\n　　三、5条建议仅供参考\n　　1.重塑营销中心的角色职能定位。\n　　在做网络的同时，做销量，创造利润和区域品牌。通过完善终端网络来提升产品销量和团队美誉度。\n　　2.建立金字塔式的营销结构，推行低重心营销策略。\n　　在确保产品在终端“买得到”的同时，也要确保“卖得动”，有计划、多层次地开展“面向客户型”推广。不能只保证渠道中有水，还要创造让水流出去的“出口”。\n　　3.调整产品结构。\n　　单渠道、多品类地“多量少批”产品购买是将来渠道客户向上采购的趋势。产品是终端市场运作的依托，宜精少而不宜杂多。营销中心将努力寻求个利润空间大、可操作性强、投入既有利益保障又有声誉回报的产品，这样终端销售会更有积极性，客情关系会更加紧密。\n　　4.货款分离，变被动为主动。\n　　业务人员主动出击，培养客户订货计划，以客户需求为导向，按需供货。货由专人（专车）发送；款由对应业务人员收回，一来可以改变“一天只能给一家客户送一个品种”的现状，提高工作效率；二来可以降低货款风险；三来可以促使出货渠道流畅。\n　　5.改变待遇分配机制。\n　　工资：在完成基数任务的前提下，实行“隐性保密工资”，下不保底，上不封顶，由营销中心主管领导根据个人实际工作状况进行“模糊分配”。\n　　奖励（提成）：经营销中心核算后将在年底统一分配。\n　　既给压力，又给激励。大胆地拉开差距，奖罚并施，制造“贫富悬殊”，真正做到能者多劳，劳者多得。\n　　总结：\n　　“市场是最坏的教练，还没有等我们热身就已经开始竞赛，竞赛结果的好坏相当一部分因素在于我们的悟性和主观能动性。\n　　同时，市场也是的教练，不需训练就能教会我们技能和发展的契机，关键的是市场参与者的眼光是否长远、品格是否经得起考验“。\n　　我们已经经历了足够的市场磨练，我坚信通过我们共同的奋斗，架好“支点”撬动市场，打造“势能”以便放大行销惯性，进行整合形成“拳头”能量，希望有一天，营销中心定能成为吸引商业渠道、有选择地进行商品分销的最有份量的谈判筹码！我们一定能在疲软的经济里建功立业！\n　　我们现在的确困难，单我们决不贫穷，因为我们有可以预见的未来。\n采购总监述职报告 篇4　　尊敬的上级公司领导以及同事们：\n　　20xx年7月至20xx年7月由总公司任命我担任副院长，于是有幸在这个工作岗位上在您们的领导、您们的关照、您们的理解与支持下经历了适应新的设计管理需要，摸索新的工作方法，考验任职能力的两年。现在把两年来我所想的、所做的，分几个方面报告如下：\n　　一、适应设计市场管理要求，积极配合参与做好与市政“联合”的工作\n　　20xx年春，当公用事业局牵头提出局系统设计单位联合申报综合甲级资质时，X院长召集院领导班子慎重研究分析“联合”可能给我们带来的机遇以及可能给我们生产与经营带来的问题。在这个过程中，我始终执积极态度。这包括两个方面：一是将利害关系积极地提出，并建议院长向总公司报告;二是积极的按市政院的要求配合做好报送资质材料的工作，并和院长一起共同研究《承担工程项目划分协议》的起草工作。\n　　虽说“联合”后出现了“失去独立的设计资质”问题，这个问题给总公司的机构改革和我们院的经营运作带来很大障碍，但我们还有别的选择吗?留给我们的问题是怎样培植一个“符合资质”条件的问题。\n　　二、适应工程管理需要摸索设计阶段生产管理的方法\n　　这两年工程项目(特别是公司内部项目)实施过程中与设计有关的比较突出的是“设计变更”问题。我认为，“设计变更”本是工程实施过程中的正常程序。至于那些属于不恰当“变更”的原因很重要的原因是设计准备不充分，原始资料不齐全或不准确，设计要则不确定。一方面是业主(或项目主管部门)有时并不清楚我们下在做什么标准的设计，另一方面有时我们也不太准确地了解业主(或项目主管部门)究竟想要什么质量的东西。反复出现的不恰当“设计变更”一是影响投资效益，二是挫伤设计人员的积极性，干扰设计生产的正常进行。为此我做了两件事：第一件是反复学习了国家规程、规范有关处理“设计变更”程序的控制规定，起草了符合总公司工程实施实际情况的《处理设计变更事宜的有关规定》，《规定》经征求意见，院长批准后作为院生产管理制度试行。第二件是注意在接受设计任务时从业主(主管部门)那里把设计要求问清楚，在下达生产计划时，将设计深度和方案要点向设计人员讲清楚。这样做的意义在于通过抓好中间环节，强化项目设计的严肃性和严谨性，实现既便于责任部门对工程项目密切控制，又便于设计人员准确理解任务要求，把握设计要素实现质量目标。\n　　三、适应工程多种管理形式，摸索做好设计配合的方法\n　　这两年，一些重要的工程项目，特别是公司内部项目采取了多种管理形式。如市区管网改造项目采取了内部招标制;内部改造项目采用了“使用单位负责制”，投资30万元以上项目实行“工程监理制”等多种管理方式。要适应这样的情况，在设计配合过程中，应特别注意具体工程管理形式的特点，要求设计人员在处理现场问题时，针对不同当事方的职责权力，按规则依程序办事。同时，要注意根据具体的承包单位其实际的施工能力尽量即时地给于技术上的支持。把握好既尽责做到位又不“越权干予”。\n　　设计总监述职报告\n　　四、摸索符合实际情况的设计方法\n　　怎样根据工程项目的实际需要选择恰当的设计方法，实际上是优化设计的问题，本是设计单位为之不断努力的目标。以往有许多情形，现在依然有这样的情况，当工程验收时方方面面提出了许多不满意的“说法”。特别是公司内部的改造修缮工程。\n　　这两年里，作为院设计生产负责人，说实话没有解决好这个问题。\n　　每当我听到这样，那样的议论，每当我看到设计人员辛苦工作了不但得不到承认反而心里委屈。我想到自已有责任。我的责任是应该事前估计到可能发生的后果，要求设计人员尽量优选方案，避免人们感观上的“不习惯”，同时及时向有关负责人解释设计规范的相关规定，在条件允许的情况下，适当地、慎重的“灵活”使用《标准图》。\n　　五、还应适应什么，摸索什么?\n　　今后在副院长这个职位上工作，我认为还应注意以下问题：\n　　⒈适应设计市场要求，摸索争取设计市嘲制高点”的条件和方法。\n　　⒉适应已与市政院“联合”的现实，摸索如何在生产管理方面扮好“分院”的角色。\n　　⒊适应公司改革发展要求，配合院长工作理顺职工分配关系，有步骤的测算设计(测量)产值，合理的编制劳动定额。\n　　总之，适应业务环境变化，摸索在生产管理方面尽职尽责的路子，适应工艺创新、设计创新的发展趋势，摸索保护和激发广大设计人员的创作热情和创作理念的工作思路，和同事们一齐为尽快拿回我们独立的“设计资质”而努力。\n　　任期即将到了，但责任远未尽，这是我想说的。\n采购总监述职报告 篇5　　尊敬的公司领导及各位同仁:\n　　你们好!\n　　近一个时期以来，营销中心在总公司的指导下，开展了全国区域市场启动和推广、市场网络的建设、各省区经销商的开发、部分终端客户的维护等工作。现将*个月来，营销中心阶段工作所取的成绩、所存在的问题，作一简单的总结，并对营销中心下一步工作的开展提几点看法。\n　　一言以蔽之，三句话：成绩是客观的，问题是存在的，总体上营销中心是在向前稳定发展的。\n　　一、“5个一”的成绩客观存在\n　　1.启动、建设并巩固了一张全面行销所必需的分级营销网络体系\n　　全国区域市场现有医药流通参与商（商业公司或个体经营者）超过家，通过深入实际的调查与沟通，我们按照这些商业渠道的规模实力、资金信誉、品种结构、经营方向，将这些商业渠道进行了A、B、C分类管理，其中A类主要侧重于大流通批发；B类为二批和临床纯销户；C类为终端开发者。在这些客户中，我们直接或间接与之建立了货、款业务关系的近家；渠道客户掌控力为80%。\n　　我们所拥有的这些渠道资源，为提高产品的市场普及率、占有率、迅速占领全国区域市场，提供了扎实的营销网络保证，这一点正是竞品企业所看重的。\n　　2.培养并建立了一支熟悉业务运作流程而且相对稳定的行销团队。\n　　目前，营销中心在营销总监的总体规划下，共有业务人员@人，管理人员@人，后勤人员@人。各人员述职时间、行销经历参差不同，经过部门多次系统地培训和实际工作的历练后，各人员已完全熟悉了本岗位甚至相关岗位的业务运作的相关流程。\n　　对业务人员，营销中心按业务对象和业务层次进行了层级划分，共分为终端业务员、区域主管和片区经理三个层级，各层级之间分工协作，既突出了业务工作的重点，又防止了市场出现空白和漏洞，体现勒协作和互补的初衷。\n　　这支营销队伍，工作虽然繁琐和辛苦，却有着坚定的为营销中心尽职尽责和为客户贴心服务的思想和行为。你们是全国区域市场运作的生力军，是能够顺利启动全国区域市场并进行深度分销的人力资源保证。\n　　我们起步虽晚，但我们要跑在前面！\n　　3.建立了一套系统的业务管理制度和办法。\n　　在总结上半年工作的基础上，再加上这两个月来的摸索，我们已经初步地建立了一套适合于行销队伍及业务规划的管理办法，各项办法正在试运行之中。\n　　首先，营销中心将出台针对“人力资源”的《营销中心业务人员考核办法》，对不同级别的业务人员的工作重点和对象作出明确的规范；对每一项具体的工作内容也作出具体的要求。\n　　其次，营销中心将出台针对“市场资源”的《营销中心业务管理办法》，该办法在对营销中心进行定位的基础上，进一步对商务、订购、配货、促销、赠品发放以及业务开展的基本思路等作出细化标准，做到了“事事有标准，事事有保障。”\n　　第三，形成了“总结问题，提高自己”的内部沟通机制。及时找出工作中存在的问题，并调整营销策略，尊重业务人员的意见，以市场需求为导向，大大地提高了工作效率。\n　　4.确保了一系列品种在全国区域终端市场上的占有率。\n　　目前，营销中心操作的品种有*个品种，*个品规。对这些品种，我们依照其利润空白和总部支持力度的大小，制定了相应的销售政策；如现款、促销、人员重点促销等。通过营\n　　销人员尽职尽责的工作，这些品种在地区级市场的普及率达到70--90%之间，在县级市场的普及率达到50--80%,之间确保了产品消耗者能在一般的终端即可购买到我公司的产品，杜绝了因终端无货而影响了产品销售时机的现象，增加了纯销量提升的可能性，为下一步的终端开发夯实了物质和人文基础。\n　　5.实现了一笔为部门的正常运作提供经费保证的销售额和利润。\n　　自开展工作以来，营销中心通过对本公司产品的市场开拓，相关竞品品种的大流通调拨，共实现了销售额万元；毛利润额万元，为整个营销中心和三个周边办事处的正常运转提供了及时的、足额的经费保证。\n　　营销中心主管领导在建设并掌握营销网络的同时，通过各种途径为行销工作的顺利开展谋取利润，因此，营销中心整体可持续性发展的物质保障是不需担心的。\n　　二、“3个无”的问题亟待解决\n　　问题是突破口，问题是起跑线，问题是下一次胜仗的基础和壁垒。\n　　1.无透明的过程\n　　虽然营销中心已运行了一套系统的管理制度和办法，每月工作也有布置和要求，\n　　但是，没有形成按时汇报的机制和习惯，仅仅是局部人员口头汇报、间接转述，营销中心不能进行全面、及时的统计、规划和协调，从而导致部分区域的工作、计划、制度的执行和结果大打折扣。\n　　2.无互动的沟通\n　　营销中心是作为一个整体进行规划和核算的，一线工作人员、后勤人员、主管领导的三向互动沟通是内在的要求和发展的保障。营销中心需要及时、全面、顺畅地了解每个区域的一线状况，以便随时调整策略，任何知情不报、片面汇报的行为都是不利于整体发展的。\n　　3.无开放的心态\n　　同舟共济，人人有责！市场供需失衡的压力，同业风气的阻障，客观环境的不便，均对我们的行销工作产生了负动力。如果我们不能以开放豁达的心态、宽容理解的风格、积极坦荡的胸怀面对客户和同事，我们就不能更好地前进。我们知道，其他厂家内部滋生并蔓延着相互拆台、推委责任、牵制消耗、煽风点火的不良风气，我们要警惕我们的队伍建设和自身进步，不要被不需在意的的人和事影响了我们的进步。\n　　两军相遇勇者胜，智者相遇，人格胜。\n　　4.无规划的开发\n　　市场资源是有限的，是我们生存和发展的根本。对于目标市场，在经过调研、分析之后，并不是所有的区域都能够根据总体发展需要有计划、按步骤地开发，哪个客户需要线开发，哪个客户暂时不能启动，那些客户需要互补联动，并不是单凭想象就能达到效果的，客观经济规律是不可违背的，甚至具体的某个客户在什么时间应该采取什么样的策略，什么时间应该回访，应该采用面谈还是电话，都是需要考虑的问题。盲目地、无计划地、重复地拜访和无信誉的行为，都有可能导致客户资源的恶性反戈甚至产生负面影响。\n　　三、5条建议仅供参考\n　　1.重塑营销中心的角色职能定位。\n　　在做网络的同时，做销量，创造利润和区域品牌。通过完善终端网络来提升产品销量和团队美誉度。\n　　2.建立金字塔式的营销结构，推行低重心营销策略。\n　　在确保产品在终端“买得到”的同时，也要确保“卖得动”，有计划、多层次地开展“面向客户型”推广。不能只保证渠道中有水，还要创造让水流出去的“出口”。\n　　3.调整产品结构。\n　　单渠道、多品类地“多量少批”产品购买是将来渠道客户向上采购的趋势。产品是终端市场运作的依托，宜精少而不宜杂多。营销中心将努力寻求个利润空间大、可操作性强、投入既有利益保障又有声誉回报的产品，这样终端销售会更有积极性，客情关系会更加紧密。\n　　4.货款分离，变被动为主动。\n　　业务人员主动出击，培养客户订货计划，以客户需求为导向，按需供货。货由专人（专车）发送；款由对应业务人员收回，一来可以改变“一天只能给一家客户送一个品种”的现状，提高工作效率；二来可以降低货款风险；三来可以促使出货渠道流畅。\n　　5.改变待遇分配机制。\n　　工资：在完成基数任务的前提下，实行“隐性保密工资”，下不保底，上不封顶，由营销中心主管领导根据个人实际工作状况进行“模糊分配”。\n　　奖励（提成）：经营销中心核算后将在年底统一分配。\n　　既给压力，又给激励。大胆地拉开差距，奖罚并施，制造“贫富悬殊”，真正做到能者多劳，劳者多得。\n　　总结：\n　　“市场是最坏的教练，还没有等我们热身就已经开始竞赛，竞赛结果的好坏相当一部分因素在于我们的悟性和主观能动性。\n　　同时，市场也是的教练，不需训练就能教会我们技能和发展的契机，关键的是市场参与者的眼光是否长远、品格是否经得起考验“。\n　　我们已经经历了足够的市场磨练，我坚信通过我们共同的奋斗，架好“支点”撬动市场，打造“势能”以便放大行销惯性，进行整合形成“拳头”能量，希望有一天，营销中心定能成为吸引商业渠道、有选择地进行商品分销的最有份量的谈判筹码！我们一定能在疲软的经济里建功立业！\n　　我们现在的确困难，单我们决不贫穷，因为我们有可以预见的未来。\n采购总监述职报告 篇6　　我加入到已经快了。在这个中，我感受到xx企业的良好氛围,快速成长的高效率。在X总的领导下，采购部门的工作效率还是比较高的，我从中也学习到不少的经验，受益匪浅。\n　　成功的采购管理也像玉石一样，难免会有一些细微的瑕疵。我就做个挑刺者，提提对我们xx企业的采购工作的建议,不妥之处请领导谅解。我现在就分三个方面阐述我的建议：\n　　一、降低采购成本管理\n　　一般来说，一个产品的60%的成本花在采购物料上。降低采购成本是每个企业的永恒的主题，在日资企业和台资企业的采购管理上，这一点显得更为突出。他们一边用销售创造企业利润，另一边不断减少采购成本，从采购中获取更多的净利润。从采购的角度来，我想这可能就是日资和台资公司能够占领全球市场的重要原因吧。我提到三点关于降低采购成本的看法，可能对我们目前降低采购成本会有一些借鉴作用。\n　　第一点：价格审查管理在价格审查方面，首先是要书面规定采购相关的人员的职责和权限：①采购员对所采购的物料价格进行日常维护，并建立相关价格统计表与价格档案;②新的物料开发的价格由采购员安采购流程操作;③供应科长对物料采购的单价、采购订单和采购合同进行审核，采购总监进行复核和批准。④制定的订单审批权限，如供应科长可批准X元以下，X至X元由采购总监批准，X元至X元由总经理批准，X元以上由董事长批准。这样可以明确权限又可以提高采购工作效率。恶意折单除外!\n　　其次就是书面规定审查流程：①询价：每种物料原则上要有三家或三家经上供应商参与报价，生产辅料至少二家以上供应商骑参与报价，定做的物料和*供应的物料要提供至少5次以上的采购价格记录表，审批时必须把相关供应商的报价资料附上一同呈报审批。②比价：对每一家供应商的报价，采购员必须对其各项物料的成本进行充分沟通和分析。并将所沟通的相关信息记录下来，做最终价格资料的确认，在审批时这这些资料附上呈报。③议价：对较符合的供应商进行价格谈判，小订单采购由采购员直接谈判即可，大宗物料的价格谈判时应由供应科长一起陪同采购员与供应商谈判，供应科长对价格进行审核后，采购总监进行复核和批准，大金额订单的可由总经理批准。\n　　第二点：采购降价管理：所谓“重奖之下必有勇夫”，采购降价管理工作也是这样的，要对采购的降价业绩进行考核。采购员对自己所采购的物料进行价格谈判与降价。①奖励办法：按已降下的价格与过去采购价格的平均差额计：奖金计算公式=降价差额×奖励%。如X月的2个订单采购物料的单价为10.2元/pcs，通过谈判或找到新供应商降价为10元/pcs，X月份下单采购了10000pcs，如果奖励是降价的5%，那么X月份的奖金额=(10.2-10)×5%×10000=100元。(注：从降从日期起算到一月里所采购的数量为准。以当月采购数量为核算资金后不延续。后续采购用量供应科长可根据实际情况和采购员的综合业绩再定。②惩罚考核：采购员如在一个月内没有一次降价，处罚100元/月，连续两个月没有一次降价，扣除当年资金50%，三个月没有一次降价当年全部年终奖。供应科长和财务部对对降价数据的真实性进行核实。\n　　特注：生产辅料由于经常是品种多、采购不确定性，价格审查难度大，实行定点采购，防止可能出现的“混水摸鱼”。\n　　另外，我们充分运用降价采购成本的十分常用手法：①va分析法;②ve工程;③改变谈判方法;④目标成本法;⑤早期供应商参与;⑥杠杆采购;⑦联合采购;⑧为便利采购而设计;⑨价格与成本分析;⑩物料标准化。\n　　第三点：采购网络化管理我们可以在xx公司网站上建立采购中心网页，要把采购的物料特别是批量及大宗采购物料公布在网站上，让更多优秀的供应商参与竞争，这样采购更公开透明，可以大大降低降采购成本!这一点现在国内很多集团公司都在实行，效果很好，\n　　二、供应商管理\n　　在供应商管理方面，我认为还可以从以下二点进行发掘潜能，能够进一步从管理供应商中得到更安全稳定的物料来源，培养出更优秀的供应商。\n　　第一点：供应链危机管理在防止供应链中断的危机管理方面，我们xx企业确实有待于加强，我们的危机管理的方式与我们的企业规不相适应，基本上处于发展阶段。根据以往的经验，在防止供应链中断的危机管理方面，我总结了以下7种办法：\n　　①我们定期了解供应商的生产状况：了解我们供应商的生产状况的权利可以事先在签订合同时说明。我们应该不时地询问供应商所使用技术情况以确定它它所使用的技术是否是当今行业先进的，或这些技术在生产时是否得到运用;询问其财会系统以便掌握其经营状况。通过这种方法来及时掌握他们的生产状况。\n　　②我们实时监控供应商运送环节：其实出现供应链中断的迹象也许能够从供应商的运送环节中发现。这些迹象包括：不能按时送货、对顾客的需求反应迟钝、要价提高、所提供原料质量发生变化等。这些细节问题很容易被忽视，如长此积累而最终导致事故发生时，补救也往往为时已晚。\n　　③我们在事故发生之前做好应急预案：我们能成立一个专门负责监督管理供应商的人员，配备一名接受过专门训练和了解供应商的人，来处理与供应商之间的各种纠纷。\n　　④我们掌握供应链上各环节的操作权：若我们的某个环节的加工业务需要外包给其它合作伙伴时，我们要注意掌握该加工业务的主动权。这样的话，一旦出现其合作伙伴没有能力或拒绝进行该项加工业务时，我们就能及时与之中断合同，转而另寻合作伙伴。\n　　⑤我们与供应商签订一份有保障的订单或合同：在签定订单或其他相关合同时，应该向曾有处理供应链纠纷经验的法务人员进行咨询，以确保所签订的合同具有法律保障。否则的话，尽管合同内容全面、详细，但当纠纷发生时仍不能有效地保护我们企业的正当权益。\n　　⑥我们事先预备好诉讼文书：我们应该就供应链上所有环节可能出现的各种纠纷事先预备好相应的诉讼文书。这样的话，当与供应商出现不可调和的矛盾时就能及时向法院提交诉讼书，从而及时解决问题，确保供应链早日恢复正常。\n　　⑦我们判断是否需要建立安全库存储备：若更换原材料供应商或发生其它影响原材料正常供应的事情，通常都会中断供应链运转。在这种情况下，可以通过设立安全库存储备来避免供应链中断，使用预先备好的原材料，维持生产继续进行。具体办法是通过协商建立一个双赢的方案，若公司所需要的原材料不能用别的来替代或不容易从市场上获取，在这种情况下，公司应该派专员进驻供应商所在地，其最终目的在于确保我们的生产能够顺利进行，即使遇到供应链中断也不会遭受损失。\n　　总之，做好防范是极其重要的。另外，拥有一支在处理供应商突发事件方面有着丰富经验的专业团队也是维护我们供应链正常运转的一个关键因素。\n　　第二点：供应商开发管理在开发供应商管理这一方面，我们由于公司比较大，有一定的品牌推动效益，所以还是比较成功的。很多供应商在质量合格率和交货及时率上，表示很不错。\n　　开发更多优秀的供应商，可以减少采购成本、降低采购风险、提高物料及时到货率，保证物料的质量。在开发供应商方面，我们必须制定的供应商开发程序，首先从制度上规范与明细作业程序，编制供应商开发计划书，规定开发进程、开发要求和开发考核项目，说明开发供应商对采购工作和企业的必要性和战略性，从思想上统一采购人员的行为准则。\n　　在开发和选择供应商的过程中，我们可以学习日资和台资企业的十大原则：①系统全面性原则：全面系统评价体系的建立和使用。②简明科学性原则：供应商评价和选择步骤、选择过程透明化、制度化和科学化。③稳定可比性原则：评估体系应该稳定运做，标准统一，减少主观因素。④灵活可操作性原则：不同行业、企业、产品需求、不同环境下的供应商评价应是不一样的，保持一定的灵活操作性。⑤门当户对原则：供应商的规模和层次和采购商相当。⑥半数比例原则：购买数量不超过供应商产能的50%，反对全额供货的供应商。⑦供应源数量控制原则：同类物料的供应商数量约2~3家，主次供应商之分。⑧供应链战略原则：与重要供应商发展供应链战略合作关系。⑨学习更新原则：评估的指标、标杆对比的对象以及评估的工具与技术都需要不断的更新。⑩全面了解原则：供应商的生产状况、商业信誉和交货能力你了解的有多深，直接决定与供应商共作的深度与广度。\n　　我们要对开发的供应商进行考核，建立合格供应商名单和档案，对供应商进行分a、b、c级管理。\n　　对内在以后公司条件成熟的情况下，建议引进erp系统管理。\n　　三、采购物料管理\n　　对于我们公司的日常采购管理，我认为还可以从下四点挖取管理的潜力：\n　　第一点：采购计划管理目前在这方面，我们公司还是比较薄弱，有待于加强。目前我们公司还缺少采购计划，采购部门没有自主权，只能见《采购申请单》作业。这样虽然可以实现按订单作业，减少库存量，但是我们采购部门的采购作业将会很盲目，很被动，把采购人员那种对价格灵敏的能力*起来，缺少发挥主观能动性的空间，既不能实行“集中采购”，也不能实行“逢低买进”!其实在今年不锈钢市场价格动荡的时期，发挥采购人员主动性的显得更为重要性。有时眼睁睁看着材料涨跌却不能“逢低买进”。其实“逢低买进”就是为企业创造净利润呀!\n　　我个人认为要按下面的步骤着手：①国际外贸部和国内销售部要在月底(季底)将下个月(季)的销售计划中所使用的材料量汇总报表移交到采购中心;②塞尔公司、英峰公司和bbq事业部要将下半月(或下个周、下个月)的使用或可能使用的物料和各种生产辅料交到各个公司对应的仓库，由仓库汇总后交到采购中心;③采购中心根据汇总的资料进行分析规划，并根据实际的《采购申请单》选择采购时间和采购方式。\n　　第二点：采购周期管理关于采购周期，我司目前是按习惯操作，有很大的随意性，还没有一个成文的采购周期方面的文件规定，这一点有待加强。编制规范细致的《采购周期表》，优点多多：①不仅可以规范日常采购作业，还可以防止由于相关人员变动造成的盲目性采购;②加强采购物料的准时率的管理，给供应商套上准时交货的紧箍咒;③还可以提高车间的生产的生产效率，减少扯皮现象;④更可以为前方的销售人员提供坚强的后援支持，满足客户及时交货的要求，从而提高销售量，以此提高企业信誉和品牌影响力，创造更多的利润!\n　　我们还要把编制规范的采购周期表告之相关部门，让他们知道并尽可能的执行起来，这样会更容易实现确认的出货时间不会因采购物料不到位而延期。\n　　第三点：安全库存管理目前我们塞尔公司和英峰公司安全库存方面的已经开始做了，仓库人员及采购人员都有这面的基本意识。不过bbq事业部的人员对采购周期和安全库存方面的观念比较差，老是会出现这样的现象：急着向采购人员要东西，采购人员采购办不到，bbq的人：吵，采购到的东西又不用了，采购人员看到心情不舒服：吵。\n　　我们下一步要做的是：进一步加强安全库存管理，摸索一个适合我们公司的安全库存量，这个特别需要销售人员、仓库管理人员和车间生产人员的全力配合。做好规范准确的安全库存，给我们企业将带来的好处也是很明显的：①提高生产效率，防止车间停工断料造成浪费;②对供应商突发不能交货具有很好的应急能力;③保证客户及时交货的要求;④减少资金呆滞仓库，提高资金利用率，从而可以进行更多的投资，获得更多的利润!\n　　按照我们企业习惯动作模式，要实现以上建议需要比较长时间。组织机构和人员分开也需要作适当的调整。但是我相信经过大家的共同努力肯定是会实现的。到那时，采购将会更多规范，更能降低采购成本，为我们xx企业创造更多的净利润!\n　　在今后的工作中，还需要领导费心多多指导，我会铭记在心，用实际行动报答领导对我的培养与信任。\n　　我相信：选择了，就是选择了成功!在推动企业走向更加成功的同时也实现自己的人生价值。\n采购总监述职报告 篇7　　作为网带团队商务总监。要保证团队健康稳定的发展，保证团队业绩稳定较好提升，又保证每个人有个较高的收入。那商务总监不论对自己的心态和能力是个很大的挑战，对待工作无论是份内的工作还是份外的工作都、应该充满热情和激-情，不仅做的好，而且做的更好\n　　但作为商务总监在工作也要注意许多细节，不在其位，不谋其政。在其位，就要谋其政。也就是说，你在什么位置上，要做好本分，这是当代社会特别应该提倡的一种职业化的工作态度。对待工作，也有分寸需要把握，虽然商务总监要作好分内分外的工作，但一切要把握个度，有句话是：过犹不及，商务总监要在大方面把握团队的思路。但具体如何做，就不要过度去涉及，每个有每个人的思路。有自己的方法。\n　　平时做为商务总监多做些细致的工作，就是关于商务代表和各级商务顾问的工作岗位的描述，告诉他们，这个岗位是干嘛的。商务代表完成多少产值和净业绩。各级商务顾问完成多少产值和净业绩，这是硬指标。同时如果是电话部门就要保证一天有效的电话拜访，如果是外业就要保证一天有效的直接拜访量。\n　　以上我们坚决保证部门的执行力。言出必行。不得有半点折扣。\n　　但也要灵活运用这些工作描述，一方面要有效激励团队奋发向上，但要有保证激励措施不是团队的负担。成为部分落伍的借口。\n　　首先是做事的原则。\n　　对于每个员工，不苛刻强求，不无故反对，没有薄没有厚，没有远没有近，没有亲没有疏，一切按规则行事。规则，就是天下欣网对员工行事的原则和标准。\n　　对每个员工要一视同仁，不能拿商务总监的身份压员工，不要无故向员发脾气来发泄自己的工作压力，与员工沟通做到大家都能接受。不能叫员工口服心不服。要做到以理服人，以德服人。同时要以人为本。\n　　其次是做事的方式。\n　　作为商务总监，在“言”与“行”之间，更看重“行”。我不那些夸夸其谈的人。不解决任何问题的事情。我认为这点很重要，如果不做到这点，对商务总监或者团队形成恶劣的影响\n　　商务总监要少说多做。做事要积极，说话要谨慎。所谓“慎言”，就是说话要小心，不要说自己做不到的事。用老百姓的话说叫“祸从口出”，没那么严重的话，起码也是“言多语失”。要注意说话的场合。在私下不要涉及过多的工作，但工作时候要少谈些私下的个人私事来寻求开心。\n　　商务总监就是要先带着耳朵去，多听，有疑问的地方就先放一放。我们常说一个人身体力行，那叫直接经验;而听听别人的经验教训，包括他经历的坎坷，走过的弯路，那是间接经验。你多听点间接经验，也有好处。这样我们可以多了解团队到底存在什么问题，我们员工的心到底是怎么想到。用商务总监的直接经验来指导员工但不要成为说教。\n　　作为商务总监，做事仍然要谨慎。这种谨慎在《论语》中被概括为“如临深渊，如履薄冰”。我们商务总监在做事的时候，要像站在深渊旁边一样谨慎行事，要像走在薄冰上一样小心翼翼。\n　　多思、多想、多听、多看、谨言、慎行，这么做的好处就是“寡悔”，让商务总监少一点后悔。\n　　少点错误\n　　世上没有卖后悔药的。人一旦知道做错的时候，一切皆成定局，无法挽回。商务总监如果在工作中少了指责、抱怨，在行为中少了很多让自己后悔的经验，那该团队就能成功了。\n　　商务总监的言行对员工的认同感会起到一定的作用。这种认同感会影响他们在工作中的创造力，能激发员工的潜能，从而调动他们更加的深入，更为主动的投身于工作之中。要想员工的激-情调动起来\n　　始终如一的梦想。价值观和目标的统一，重复观点能够帮助大家关注战略和目标。从理性角度看重复能够帮人了解所应该做的。从情感角度看，它满足了人们需要联合并成为集体一部分的需求。\n　　确定明确可信的目标。明确告诉大家网的未来目标是上市，如果公司上市大家都有房子有车，用自己充满想象的言词鼓励大家展望未来，让一线的战士全力以赴。\n　　实现短期的销售指标\n　　从主要利益相关者那里获得承诺。比如完成多少指标可以获得多少提成等等，调动员工为公司的运作全力以赴，唤起他们的热情然后要求他们做出承诺，要细节到：做多少产值完成多少业绩，什么时候做，单子出在那些部门以及自己准备怎样去做。也许不总是能得到所期望的承诺，但我们认为要做到同上司良好的关系和下属较好的听从自己的领导，则要从透明的沟通方式做起。\n　　我们在很大程度上是借助于员工的力量来达到预期的目标，当他们有了必要的工具和资源时，才能达到预定目标，这当然要包括自己的参与，对他们的工作及时的提供丰富的反馈信息，把直接下属的引导当作一种习惯，及时予以表扬并提出改进建议，而不是等到季度总结和年终总结之后再给出可行的反馈意见。\n采购总监述职报告 篇8　　尊敬的领导：\n　　我是采购部总监，在2019年3月15日，董事会开过采购部专题会议后，采购部正式成立，6月11日董事会正式任命我为采购部经理，主持采购部日常工作，隶属于董事会财务部，直接领导是耿总监，直接下属是采购部两名采购。我的工作职责是：全面负责酒店各类物资的采购及部门内部管理，提高物资采购质量，降低采购成本。具体职责如下：\n　　一、采购制度建设\n　　1.组织制定采购管理规章制度，上报领导后组织实施;\n　　2.负责制定采购管理工作流程与标准，并督导执行;\n　　3.根据制度的执行情况及时修订，完善各项规章制度及工作程序。\n　　二、采购工作管理\n　　1.参与供应商的谈判与合同的签订;\n　　2.指导市场调查工作，进行合格供应商的审批审核;\n　　3.抽查供应商档案的建立和完善工作;\n　　4.参与酒店批量与重要物资采购的业务谈判工作。\n　　三、部门内部事务管理\n　　1.处理本部门内部日常行政事务;\n　　2.负责本部门所属员工的业务指导、绩效考核工作;\n　　3.负责本部门人员培训、调配和工作安排等;\n　　4.负责协调本部门与其它部门间关系，解决争议;\n　　5.主持部门内部会议的召开和重大事务的处理工作。\n　　接下来，我根据岗位职责对一年来的工作进行述职：\n　　采购制度建设工作：\n　　根据董事会和酒店的要求，制定了采购部各岗位的工作制度、采购部工作程序、采购流程、食品采购工作程序及制度、外地采购工作程序。建立了采购信息库，对所有的来访供应商进行登记，选择重点。可能会发展为供应商的单位或个人进行整理，作为候补力量。建立了切实有效的询价机制，每月6、16、26日是我们对餐饮部的原材料询价的时间，以采购、采购、库房、各厨房组成的询价队伍，不论烈日当头还是寒风刺骨，我们这支队伍始终尽职尽责，活动在乌市的各大市场，客观事实的记录了各种原材料的价格，为我们的定价奠定了坚实的基础。建立供应商诚信档案，收货时采购员对所供原材料的质量、数量合格情况进行登记，做出总体评价，直接约束供应商，在这一点上虽然时间不长，但是效果很明显，原材料品质有了明显提高。对采购流程不完善的地方进行了修改，制定了小件物品采购流程和急购物品的采购流程，大大提高了采购效率和服务质量。\n　　采购工作管理方面：\n　　与部门成员一起参与物资采购、询价、议价，通过对制度、流程的学习与应用，对部门人员进行了工作分工，各司其职。从一年的工作情况来看，流程和制度已经相应落实，逐步走向制度化、规范化，采购工作步入了正常运行的状态，改变了以前没有章法、盲目工作、计划统筹性不强的工作状态。\n　　在市场采购的同时，对诚信经营，有实力的商户或公司进行记录，作为候补蓄备力量，在物价涨幅，季节交替的时候，组织人员进行市场调查，对于供应商的张家同志，我们都会认真对待，以我们调价情况为依据，部门商议决定后，上报财务部。经常关注市场变化，合理安排使用资金。\n　　在2019年8月份和10月份，茅台酒两次大幅提价时，通过关系渠道和市场调查，及时请示领导，在涨价前批量补进，抢占有利时机，为酒店节省了一笔不小的开支。\n　　临时采购方面也做出了相应要求，制定了流程、制度、就要求各部门按照程序、流程走，有制度就要落实，在这方面很大程度上节约了人力、物力、财力资源，效果明显。\n　　部门内部事务管理方面：\n　　处理部门的日常事务、合理的安排当天的采购工作，在工作过程中，对发现的问题及时指出，已经发生的问题一起商议解决措施，因为采购工作的特殊原因，我们不能再办公室开展学习培训工作，但我们并没有放弃学习，利用酒店组织的大小培训课程学习，在车上交流，在实际工作中实践，这一点做到了学以致用。日常工作中也经常给他们灌输责任意识和服务意识，引导大家从内心深处树立起酒店是我家的主人翁意识，不畏严寒酷暑的奉献精神，严格自律的道德准则，公正、公平的做事原则，廉洁奉公的工作状况。经常到一线部门了解物品使用情况，听他们的反馈意见，有难度的事情也可以一起商量解决措施。\n　　去年全年，在董事会和酒店的支持下，在各部门的通力配合下，我部全员协调下，圆满完成了全年的采购任务，采购金额总计2200余万元。虽然在过去的一年中，较好地完成了各项工作，但这都是大家努力的结果，在工作中，我离领导和同事们的希望还有一定距离，##主要表现在：\n　　1.流程制度，落实不够严格，有流程没走完就提前采购的现象;\n　　2.管理措施不够细致，对采购工作中的一些新问题思考不够。\n　　今年的努力方向：\n　　1.不断探索和改进工作方式、方法，以更加热情的工作态度投入到本职工作中，结合实际，制定新的工作目标和方向，进一步提高管理水平，提高驾驭工作的能力;\n　　2.坚持不懈地抓好流程和制度的落实，使制度化、规范化的工作氛围尽快落实;\n　　3.经常关注市场变化，把握市场先机，抓住市场主动权，保证采购工作更快、更好地发展。\n采购总监述职报告 篇9　　不知不觉中，见证着公司飞越发展的20xx年已经过去，充满希望的20xx年终于来临。回首20xx年的工作，有硕果累累的喜悦，有与同事协同攻关、通宵备战的艰辛，也有遇到困难和挫折时惆怅。现将一年年的主要工作总结如下：\n　　一、管理实践\n　　20xx年11月4日，对于我可以说是一个可以铭记一生的日子，就在这一天，我肩负着公司领导和全体员工的厚爱和期望，被公司正式任命为公司副总总监，分管行政、技术部门及项目执行，这既是公司上下同仁对我的错爱，也是公司对我在三年来工作的高度肯定。想到这里，受宠若惊的同时，更是感慨万千、如履薄冰。短短三年，我从普通岗位迅速成长为公司管理高层，这就导致了我理论知识缺乏，实践经验不足的种种难题。如何快速提高自己的管理知识、更新自己的知识结构，并深入到实际工作的每个环节将尤为重要。在初任公司副总这段时间，我通过虚心向公司领导及同仁学习，取长补短，不断提高自身自身素质修养及业务技能。在公司领导和同仁的关怀与支持下，明确了自己的管理职能，迅速提高了自己的管理才能，也钻研了一套属于自己的管理方法。并以雷厉风行、以身作则的管理作风得到了公司领导和同事的一致认同。\n　　二、突出成绩\n　　在公司管理方面：(1)、主持制订并监督实行了公司新的业务提成制度、卫生区域责任制度。(2)、采用新的指纹考勤系统，杜绝代打卡等现象发生。(3)、完善并主持了公司新员工培训方案。(4)、带领人事部门顺利完成公司的年度招聘计划。(5)、强化办公室管理工作，以身作则，在员工中起到了很好的表率作用。(6)、推行项目小组、项目会议制度，合理分配及协调部门工作。(8)明确策划部在平面及影视出品过程中的职能，由策划部参与项目组，并对设计影视的风格定位负责。(9)、明确项目管理和部门管理职能，较大项目公司高层直接参与项目小组。\n　　在公司项目执行方面：(1)、带队参加宣传片项目竞标会，并与影视团队一起完成该片的统筹、拍摄、制作。(2)、带队完成x局航拍项目部分路段的踩点采风工作。(3)、主持长沙市x学校部分VI要素策划设计。(4)、主持了公司网站设计更新项目，并承担了整体规划、设计把关以及网站内部分文字内容撰写等工作。(5)、参与宾馆电视片的前期拍摄工作。\n　　(6)、撰写电业局电视宣传片分镜头脚本，拟定拍摄大纲。(7)、公司历史资料、技术部门历史文件、公司航拍资料的整理、归类、保存等工作。\n　　三、存在不足\n　　1.个人修养、基本素质还需要进一步加强。\n　　2.对公司的管理还需进一步加强。由于历史的原因，进行严格的、全面的现代企业管理，有一个很长的、艰难的过程。今年我虽然作了一些尝试，但深度、力度都还显不够。\n　　3.对员工队伍建设方面努力还不足。少数员工观念陈旧，工作不实，技术不精、质量意识薄弱、依赖心强等都亟待转变、改善和提高。进一步提高员工队伍整体素质还有大量工作要作。\n　　在今后的工作中，我将努力学习新的文化知识，不断提高自身的业务及管理水平，做好自己的本职工作，争取为再次跨越腾飞做出更大的贡献!\n采购总监述职报告 篇10　　各位领导、各位同事：\n　　我自今年4月份被聘用为综合部主管以来，工作中我严于律己、严格管理，在公司领导和全体同事的大力支持下，紧紧围绕公司的经营理念，积极做好服务、管理、协调等职能工作，使综合部工作逐渐步入正轨。现将具体工作情况汇报如下：\n　　一、 主要工作完成情况\n　　综合部工作繁杂，从接手综合部工作至今首先从抓综合部履行工作职责入手，以身作则，严格内部管理。具体工作情况如下：\n　　1、对综合部工作进行了具体分工，细化了各项工作，强化了职责，明确了责任，形成了团结一致，高效运作的氛围。\n　　(1)、根据每个人的特点、专长、工作能力与水平，细化了每个人的职责和任务，充分发挥每个人的专长，挖掘每个人的工作潜力，强化了每个人的职责和责任，对每个工作要点都指定专人负责，做到事事有人管，人人有专责，从而使综合部的各项工作都有了质和量的提高。\n　　(2)、从4月份接手综合部起坚持周一召开部门会议，传达公司例会精神及综合部周工作安排，进行工作研讨，了解意见及建议、解决工作难点，并要求本部门员工每周五上交个人周工作总结及下周工作计划，每月上交月工作总结、工作心得及对本部门的改进意见及建议。\n　　(3)、组织本部门员工每周抽出2小时学习公司制度及相关知识，使员工详尽掌握本公司制度与相关知识，从而保证监督检查过程中做到有理有据。\n　　2、公司人才招聘及人才调配，并对公司员工进行业务培训。\n　　(1)、及时掌握各部门的人才需求，采用“按需定量、严格要求、招聘考核”的方法引进人才，从4月份起开始招聘人员，至今面试者共计30人，其中录取7人，综合部3人、财务部2人、工程部1人、销售部1人，1人待批，共有23人进入公司人才储备库。\n　　(2)、为提高公司员工法律意识，组织全体员工于7月7日、7月14日进行了合同法学习，并根据所学知识进行了考试。\n　　3、草拟相应的公司管理制度，并将已通过的制度上墙。\n　　(1)、从四月份起至今，综合部草拟了食堂工作职责、保安工作职责、绩效考核制度、综合部管理制度、公司简介、资产管理规定、薪金管理补充协议、会议管理制度共8部管理制度，其中食堂工作职责、保安工作职责、公司简介3部已下发;资产管理规定、薪金管理补充协议2部待公司领导签批下发;综合部管理制度、会议管理制度2部待公司领导审核;绩效考核制度1部待完善。同时将公司已通过的考勤制度、薪金管理制度、电脑使用管理制度、部门工作职责等制度上墙，并为已定岗的员工制作了员工胸卡。\n　　4、全面整理档案、资料，严格管理公司印章印信，扎实做好公司保密工作。\n　　(1)、全面整理公司档案、资料，进行详细分类，建立了员工个人档案，并统一制作档案电子目录，使档案管理科学、合理，便于快速查找。档案管理由专人负责，如有需要借阅档案或借出档案复印件的部门及员工必须由部门负责人批示，借阅人填写档案借阅单，档案原件禁止外借。\n　　(2)、公司印信、印章实行统一管理，印信印章是公司的重要凭证，公司迎接各类检查，上报公司报表、证件年检、建平项目等很多地方需要盖章，所以印信印章的使用必须严格遵守使用程序，以维护公司的合法权益。\n　　(3)、严格遵守保密条令，对公司及本部门工作做到不失密、不泄密。\n　　5、办理公司证件年检及县属公司资质有关手续。\n　　对营业执照、税务登记证，土地证、公司资质、代码证进行了年检，除资质年检还在审批外其余证件全部年检完毕并对县属公司相关手续进行收集。\n　　6、加强车辆管理，提高车辆利用率，统一调配，保证各部门用车。\n　　从4月份开始对公司两台车辆进行了明确分工，统一调配，力求做到调配合理、有效，提高车辆利用率，同时要求驾驶员增强安全意识，保证安全驾驶、无事故。规定综合部员工没有特殊情况禁止使用车辆。\n　　7、规定办公用品采买程序，规范备用金使用。\n　　(1)与财务部核对了综合部6月份以前经办的所有帐务，对以前采购工作进行总结，同时重新规定了采购程序与纪律，要求综合部人员要有自律意识，最大程度上合理使用费用，物品采购必须在3家以上销售点采价，所购物品必须质优价廉，100元以上物品必须两人购买，购买前必须请示主管领导批准，综合部人员禁止报销打车票据。\n　　(2)统计各部门所需添置办公物品，从4月份至今共采购办公用品打印机1台、档案柜5组、彩椅15把，笔记本电脑1台，会议桌椅一套，办公桌2张，电风扇5台及食堂用品等。\n　　8、积极参加社会活动，丰富员工文体生活，增强员工团队合作精神，提升企业文化内涵。\n　　(1)号召公司员工参加赈灾捐款活动， 用爱心真诚关怀灾区人民，我公司为汶川灾区捐款共计32640元。\n　　(2)组织员工于6月25日-27日参加了首届房地产开发杯乒乓球比赛，我公司参赛人员积极备战充分展现了三合公司的团队精神。\n　　(3)为了增进同事间交流，提高工作热情、加强团队协作，综合部于5月16日组织了象棋、扑克比赛。\n　　9、规范食堂日常管理，提高服务质量以保证食堂正常运转。\n　　根据食堂需求对食堂实施单独立账，要求所购买物品必需详细附单标明，同时加强食堂卫生管理提高饭菜质量，不断改进管理方法，并每月月初对食堂账务进行核对，食堂工作现已进入正规化。\n　　10、维护公司工作环境，加强安全保卫工作。\n　　严格监督、检查办公室环境卫生，定期全面清扫、消毒，保证工作环境清洁。每天上下班巡视水、电，门窗等设施，对出现的问题及时解决，以保证办公楼安全。\n　　二、 自身建设方面\n　　作为部门主管，我的一言一行对本部人员的精神面貌、工作水平及工作做作风都起着置关重要的作用，所以工作中我不断加强学习，不断提高自己的管理水平，文化专业知识和业务能力，不断改进自己工作方法和工作作风，努力提高工作效率，从而带动本部门员工共同提高。\n　　上述工作我只是摘其重点进行了汇报，不可避免有许多疏漏，还有许多不尽事宜请领导及同事多提宝贵意见，如果说取得一些成绩，也是在公司领导关怀下，各部门支持以及综合部全体成员共同努力工作的成果。\n　　三、 工作中存在的问题\n　　1、 协调平衡工作不理想，有些事情协调的不全面、不到位，平衡的不尽合理，影响了工作质量。\n　　2、 文件质量有待提高，核搞、校稿不严，草拟的制度不够严谨。\n　　3、 细节问题处理不到位，应加强改进。\n　　四、 下步工作设想\n　　1、 总结经验，进一步明确综合部工作的指导思想，紧紧围绕公司的经营理念，牢固树立服务思想，为公司各部门做好服务工作。\n　　2、 结合实际，提高综合部的整体工作水平，以服务、求实、高效为原则。严格执行公司各项规章制度，做好车辆、食堂、办公设施等后勤工作的管理。\n　　3、 努力提高沟通与协调工作，深刻领会领导思想，进一步做好监督、检查公司各项决议、决定、指示的落实与执行情况。\n　　4、 做好领导和各部门临时交办的事宜，按领导要求及时处理好突发事件。\n　　以上是我的述职报告，请予审议，希望各位领导、同事们提出宝贵意见，谢谢大家!\n采购总监述职报告 篇11　　时光飞逝X年的工作已圆满告一段落。回顾这一年的工作，在公司领导及各部门同事的配合帮助下，严格要求自己，紧紧围绕厂内领导指定的工作思路扎实工作，改进工作方法，提高部门员工工作效率，较好地完成了各项工作任务。现将一年以来的工作情况总结如下：\n　　一、完成的工作：\n　　1、完善采购制度，严格审核采购计划，降低采购成本。本年度对部门采购人员进行了采购流程及制度的相关培训，重点加强采购人员对采购业务工作流程的管理，提高采购业务质量和工作效益，降低采购成本;针对各部门提出的采购计划进行严格把关，无相关领导批示的采购计划一律不予采购。部门人员根据库存量和生产计划安排制定的生产采购计划严格审核，避免出现重复采购及采购量过大增加库存压力及降低库存周转率等情况。\n　　2、培养部门人员加强完善采购合同执行力度。日常工作中及时解决员工在采购合同执行中出现的各种问题，紧缺物料屡催不来的究其真正原因，亲自去供方实地考察沟通解决。\n　　3、加强库房5S管理，确保库房物料帐卡物一致。本年度对库房管理人员进行了仓库管理工作流程和库房安全管理制度的培训，重点加强库房人员工作业务流程及库房安全意识，物料严格按照库房管理制度做到先进先出，码放整齐有序，标识做到明显易见，提高库房人员工作效率，提高库存周转率降低库存成本。\n　　4、积极开发新的可替代的供应商并维护现有供应商，建立并保持良好关系。本年初针对有机玻璃出现的缺货问题，积极寻找供方，我部门人员屡次配合技术部和质检部去厂商实地考察，几近周折最终圆满确认了供货方;本年度部分注塑件产品期间出现过大规模不合格品现象，针对此种情况数次去供方生产基地查看并指导相应生产，顺利完成生产任务所需;X年X月份供应部进一步加强了对供应商系统管理，重新更新了合格供方名录，对新供应商进行了供方调查分析和评价，确保每一个合格的供应商资料完整齐全。根据厂内经营理念，和供应商逐步建立为真正意义上的战略合作伙伴关系，以助于提高公司成本核心竞争力。\n　　5、积极配合各部门相关工作业务，团结同事，实现积极有效沟通，更好的完成工作任务。工作中团结同事，正确处理好与领导同事之间的关系，充分发挥岗位职能，认真完成各项工作任务。严格按照技术质检部质量标准要求，及时与相关供应商协调沟通，为我厂提供质量合格的物料。\n　　二、工作中存在的不足及弥补措施\n　　采购订单执行力度欠佳，部分供方未能严格按照采购合同去执行，某些物料在交期方面存在不足，偶尔出现影响生产部门正常运作的情况。我部门在明年会着重加强供方在交期方面的处罚力度，不断完善采购合同的执行情况，努力把工作做得更好;目前有部分供应商刚开始合作，短期内无法形成真正意义的战略合作伙伴关系;部门与部门之间的沟通未能达到预计理想效果，未来一年中需加强各部门员工的工作责任感，真正实现理想沟通效果。\n采购总监述职报告 篇12　　各位领导、同志们：大家好！\n　　现将自己20xx年的工作、学习、生活、思想情况汇报如下，不足之处，恳请大家批评指正。\n　　20xx年来，根据管理公司工作安排，我担任省热电厂bop标段项目总监，该项目属于总承包外委项目。按照提供服务和支持，加强管理和监督的工作思路，我来到项目部很快融入到这个团队中来，并以饱满的热情投入到工作中去。我坚决贯彻集团公司的工作理念，针对该项目的实际情况，狠抓落实，努力把集团公司在该项目部的职能真真确确地落实到日常工作当中去。一年来，在公司领导班子的关怀指导下，我认真履行工作职责，搞好日常项目管理和监督工作，积极协助项目经理解决项目出现的棘手问题，努力维护公司形象，坚决捍卫公司利益，为公司管理提供真实、有价值的现场信息，同时在项目部内部尽力营造出和谐、文明的良好氛围。目前，尽管项目工程进展艰难，项目部资金严重匮乏，内外部经营坏境恶劣，但在大家的共同努力下，限度地完成着各项工作任务，目前，项目主体工程已全面完工。\n　　一、坚决维护公司形象和利益，加强管理和监督，为项目工程提供有力的支持\n　　众所周知，外委项目是一种经营风险极高的运作模式，目前电力建设市场竞争激烈，电建企业要生存，仅靠企业现有的资源是远远不够的。企业要发展壮大，除限度利用好企业自己的各种资源外，还必须利用一切可利用的资源开拓市场。外委项目运作模式就是一种求发展的生存手段之一。外委运作就是利用合作双方各自的资源优势共同开拓市场。其优缺点都很明显，管理到位，运作成功，最后双赢；如果管理跟不上，没有及时有效地控制和监督，经营风险是相当大的。现场控制、现场监督和现场管理是公司项目风险控制不可或缺的重要组成部分。项目总监全面负责公司现场支持、管理和监督等等工作，这些工作常常很棘手，每一项工作，都与公司管理水平和指标控制息息相关，工作成效对于整个公司来讲，至关重要，处处都要体现和贯彻严谨的工作精神。\n　　要想把工作干得好，干得出色，让公司领导放心，让全体职工满意，让现场感受到质的支持服务，就首先要从思想上认识到项目总监工作的重要性。作为项目总监，我深知项目部规范运作的重要性，因为项目总监的工作不仅关系到自己能力的体现和自我价值的实现，它最终涉及到的是公司的根本利益，项目总监严谨的工作态度，高度的责任心，尤为重要。\n　　所以在日常工作中，我时刻提醒自己作为公司派往现场的项目总监，一定要有风险意识，只要现场工作有疑义，我们立即讨论解决，对于安排下去的工作，我从不放任不管，而是检查进度，把责任落实到人，直到完全解决，得到满意的结果为止；当项目部职工因对工作有畏难情绪，而出现抱怨、发牢*等现象，我总是和大家谈心，耐心地开导、努力地引导，对职工在工作中做出的成绩给予鼓励，支持职工大胆工作；日常管理和监督中，我时刻注意深挖“精、细、全”的工作理念，让大家明白干工程不只是简单的施工，而是要从长远的角度出发，树立“干一个工程，竖一座丰碑，交一方朋友”的思想观念，通过干好一项工程，宣传自己，扩大影响，通过这种方式开发市场，占领市场。对于棘手问题，我们努力寻找解决途径，而不是互相推诿，在项目部内部要求“工作从每个细节做起，从我做起”的观念，并落实到工作中去，全面发挥各业务骨干的重要作用，为项目部有序推进保驾护航。\n　　二、努力化解各种矛盾，认真落实每项工作，切实提高服务质量\n　　bop标段的工作范围广、数量大、工作紧、任务重，这为我们提出了更为严峻的挑战。特别是今年以来，随着工程不断地推进，工程资金愈发显得紧张，资金链出现断裂，由此引发的矛盾愈发突出，现场甚至出现债务人冲击项目部的现象。项目各分项漏项、量差、标准的提高造成的资金压力给合作方带来心里负担，思想波动很大，一度造成部分分项停工40多天。给现场带来很大的负面影响，业主有意见，总包方电建一着急，施工队担心，现场突然间一片混乱。作为陕西电建派往项目的总监，面对现场复杂的局面，我没有退缩，知难而进，勤奋工作，深入开展调查研究，探实真实情况，利用自己财务专业的优势，摸清项目资金和债务状况，针对现场实际情况，制定有效对策，努力化解各种矛盾：\n　　1、以实事求是的态度向业主和总包方汇报现场状况和存在的问题，对因主客观原因造成的停工向他们道歉，同时表明积极的态度，提出整改方案，把因停工造成的损失赶回来，\n　　2、诚恳、耐心地向债务人做好说服工作，争取他们的理解，大家共度难关，把工程保质保量的做下去。\n　　3、积极和业主、总承包方沟通，拿出诚心，争取他们在后续工作中的资金支援。\n　　4、加强内部管理，和职工团结一致，细化工作任务，规范工作流程，有效统筹利用现有的资金和人员，做好剩余工作，让业主和总承包方放心。同时为项目工程提供有力的支持，严格执行分包合同，严把资金关，努力降低运作风险。\n　　三、严格自律，加强自身廉政建设\n　　一年来，我积极参加公司组织的廉政建设理论学习和实践活动，收集报刊杂志上关于廉政建设的理论文章，在有关政治方向、重大原则问题上，能旗帜鲜明、立场坚定，把廉政建设理论学习同政治理论学习结合起来，把学习与日常工作有机结合起来，在扩大学习范围，增强学习效果的同时，把学习成果带到管理中去。\n　　我在日常工作中，一贯严格要求自己，以身作则，遵守公司的各项规章制度，作风上端正，对涉及费用等敏感问题，始终坚持“工作人员具体运作，管理者严格把关”的工作原则，决不谋取私利，贪图便宜，严格要求自己“堂堂正正做人，踏踏实实做事”，为此，我能正确对待接受公司领导和广大职工的监督，能自觉地做到一切以公司利益为重。\n　　四、总结经验，争取更好的工作业绩\n　　通过20xx年一年来的工作，使我有以下几点深刻体会：\n　　1、作为项目总监，要搞好自身工作，团结和领导好本部团队，必须要有求真务实的工作作风，深入实际，坚决不搞花架子，这是做好工程的首要前提，务实、踏实、真诚、以身作则，才是搞好各项工作的硬道理。\n　　2、坚持制度化管理，并保证各项制度的真正落实，是做好项目管理工作的关键。要做好自己的工作，需要科学的工作方式，要做好一个项目，更需要制度化管理。\n　　3、加强风险意识，经营的多元化更要强化风险意识。\n　　一年来，虽然在工作方法和能力方面取得了长足的进步，但也存在着明显的不足和差距，一是我们外委项目风险可控性还基本属于初级化，有待今后进一步加强提高；二是本项目在精细全管理方面，仍有一定的工作难度，有待今后研究开拓，制定出更为科学合理的方案，提高工作效率。三是工作中本人有急躁情绪，过于理性化，工作中急于求成。今后加强改进。\n采购总监述职报告 篇13　　尊敬的领导：\n　　我是采购部总监，在2019年3月15日，董事会开过采购部专题会议后，采购部正式成立，6月11日董事会正式任命我为采购部经理，主持采购部日常工作，隶属于董事会财务部，直接领导是耿总监，直接下属是采购部两名采购。我的工作职责是：全面负责酒店各类物资的采购及部门内部管理，提高物资采购质量，降低采购成本。具体职责如下：\n　　一、采购制度建设\n　　1.组织制定采购管理规章制度，上报领导后组织实施;\n　　2.负责制定采购管理工作流程与标准，并督导执行;\n　　3.根据制度的执行情况及时修订，完善各项规章制度及工作程序。\n　　二、采购工作管理\n　　1.参与供应商的谈判与合同的签订;\n　　2.指导市场调查工作，进行合格供应商的审批审核;\n　　3.抽查供应商档案的建立和完善工作;\n　　4.参与酒店批量与重要物资采购的业务谈判工作。\n　　三、部门内部事务管理\n　　1.处理本部门内部日常行政事务;\n　　2.负责本部门所属员工的业务指导、绩效考核工作;\n　　3.负责本部门人员培训、调配和工作安排等;\n　　4.负责协调本部门与其它部门间关系，解决争议;\n　　5.主持部门内部会议的召开和重大事务的处理工作。\n　　接下来，我根据岗位职责对一年来的工作进行述职：\n　　采购制度建设工作：\n　　根据董事会和酒店的要求，制定了采购部各岗位的工作制度、采购部工作程序、采购流程、食品采购工作程序及制度、外地采购工作程序。建立了采购信息库，对所有的来访供应商进行登记，选择重点。可能会发展为供应商的单位或个人进行整理，作为候补力量。建立了切实有效的询价机制，每月6、16、26日是我们对餐饮部的原材料询价的时间，以采购、采购、库房、各厨房组成的询价队伍，不论烈日当头还是寒风刺骨，我们这支队伍始终尽职尽责，活动在乌市的各大市场，客观事实的记录了各种原材料的价格，为我们的定价奠定了坚实的基础。建立供应商诚信档案，收货时采购员对所供原材料的质量、数量合格情况进行登记，做出总体评价，直接约束供应商，在这一点上虽然时间不长，但是效果很明显，原材料品质有了明显提高。对采购流程不完善的地方进行了修改，制定了小件物品采购流程和急购物品的采购流程，大大提高了采购效率和服务质量。\n　　采购工作管理方面：\n　　与部门成员一起参与物资采购、询价、议价，通过对制度、流程的学习与应用，对部门人员进行了工作分工，各司其职。从一年的工作情况来看，流程和制度已经相应落实，逐步走向制度化、规范化，采购工作步入了正常运行的状态，改变了以前没有章法、盲目工作、计划统筹性不强的工作状态。\n　　在市场采购的同时，对诚信经营，有实力的商户或公司进行记录，作为候补蓄备力量，在物价涨幅，季节交替的时候，组织人员进行市场调查，对于供应商的张家同志，我们都会认真对待，以我们调价情况为依据，部门商议决定后，上报财务部。经常关注市场变化，合理安排使用资金。\n　　在2019年8月份和10月份，茅台酒两次大幅提价时，通过关系渠道和市场调查，及时请示领导，在涨价前批量补进，抢占有利时机，为酒店节省了一笔不小的开支。\n　　临时采购方面也做出了相应要求，制定了流程、制度、就要求各部门按照程序、流程走，有制度就要落实，在这方面很大程度上节约了人力、物力、财力资源，效果明显。\n　　部门内部事务管理方面：\n　　处理部门的日常事务、合理的安排当天的采购工作，在工作过程中，对发现的问题及时指出，已经发生的问题一起商议解决措施，因为采购工作的特殊原因，我们不能再办公室开展学习培训工作，但我们并没有放弃学习，利用酒店组织的大小培训课程学习，在车上交流，在实际工作中实践，这一点做到了学以致用。日常工作中也经常给他们灌输责任意识和服务意识，引导大家从内心深处树立起酒店是我家的主人翁意识，不畏严寒酷暑的奉献精神，严格自律的道德准则，公正、公平的做事原则，廉洁奉公的工作状况。经常到一线部门了解物品使用情况，听他们的反馈意见，有难度的事情也可以一起商量解决措施。\n　　去年全年，在董事会和酒店的支持下，在各部门的通力配合下，我部全员协调下，圆满完成了全年的采购任务，采购金额总计2200余万元。虽然在过去的一年中，较好地完成了各项工作，但这都是大家努力的结果，在工作中，我离领导和同事们的希望还有一定距离，##主要表现在：\n　　1.流程制度，落实不够严格，有流程没走完就提前采购的现象;\n　　2.管理措施不够细致，对采购工作中的一些新问题思考不够。\n　　今年的努力方向：\n　　1.不断探索和改进工作方式、方法，以更加热情的工作态度投入到本职工作中，结合实际，制定新的工作目标和方向，进一步提高管理水平，提高驾驭工作的能力;\n　　2.坚持不懈地抓好流程和制度的落实，使制度化、规范化的工作氛围尽快落实;\n　　3.经常关注市场变化，把握市场先机，抓住市场主动权，保证采购工作更快、更好地发展。\n采购总监述职报告 篇14　　经过一期项目的实施，我对项目部经营工作的认识更加具体，也更加深入，项目部经营工作的关键在于根据预算收入做好成本管控，重中之重在于预控。谈到能够继续担任二期项目部商务总监，对我来说有惊喜、有焦虑，惊喜的是继续任职对我来说是一个很好的机会，使我能够将一期吸取的教训在现有的工作中得以实践和改正;焦虑的是二期项目的规模较大，在人员配备的背后，是公司以及领导殷勤的期望与支持，期望与压力并存，我只有转压力为动力，才有可能不辜负大家对我的栽培与信任。在担任二期项目部商务总监岗位上，本人对工作总结如下：\n　　1. 成本预控工作\n　　首先，在开工之前，完成整个现场10个楼号的算量工作;其次，根据甲方的施工合同计算预算收入;再次，根据一期工程成本单价进行成本测算;最后，对比预算收入与成本测算，在项目部集中讨论后，制定本工程的预控指标。\n　　2. 保障生产工作\n　　首先，根据现场工作面及工期的实际情况，项目部成员结合工期紧、短时间内须投入大量劳动力的情况，确定本工程需要划分10个土建队伍、1个水电队伍，方能确保工程工期，作为商务总监，我需要提前了解市场价格，尽快组织劳务招标并及时完善劳务合同的签订事宜;其次，根据预控指标，在器材处及公司各部室的配合下，在尽量短的时间内完成约17项材料招标工作，才能保证人力、物力的供应，确保项目部的生产进度。\n　　3. 成本分析情况\n　　每月按时完成项目部产值统计，根据实际成本与成本预控指标之间的偏差，做好项目内部成本分析工作，并按时参加公司的成本分析会，汲取其他项目部的经验，避免或减少本项目部的经营运行风险。并对项目部每月的盈亏情况作出分析报告，按户型分部分项工程将预算收入匹配实际消耗情况，根据现场的实际情况，对定额编制的工料含量的高低水平作出合理的判断，配合项目部做好降低材料损耗工作。并将根据预算定额修正后的统计数据作为库房限额领料的依据，根据成本分析的情况，优化成本支出结构及资金使用情况。\n　　4. 结算情况\n　　本工程于20xx年8月14日全部完成合同内的工作内容，在建设单位的组织下完成验收，于同月19日取得四方验收单。根据项目部的成本合同结构，在项目部承包集体的支持及全体管理人员的配合下，先后完成了人工、材料等工作项目的预结算工作，根据预结算情况，在项目部全体成员的配合下，完成了保本结算价工作，在保本结算价的基础上，编制甲方结算并于同月31日上报，在公司领导、项目总监、项目书记的督促下，多次与甲方洽谈，并于同年11月初完成结算定案工作。\n　　5. 压库存情况\n　　因本工程属抢工期精装修项目，要求工期目标短、平、快，项目部材料需求量较大，需合理规划项目部材料供应计划，才能保障生产，在项目部全员的共同努力下，材料计划得到合理修正，既为项目部生产提供了保障，也优化了项目部的库存结构，在很大程度上降低了成本失控的风险，为工程结算的顺利进行提供了必要的保障。\n　　6. 项目部收付款情况\n　　本工程累计完成产值4645万元，合同约定付款条件为开工前预付合同金额的30%作为预付款，月付完成产值的50%，结算完成后支付至结算金额的95%，20xx年11月完成结算后，在公司领导、项目总监、项目书记的督促下，本工程于20xx年1月上旬完成结算后收款的指标，在一定程度上缓解了公司春节前的付款压力，在向建设单位交上一份满意答卷的同时，也在开发区树立了一道亮丽的风景线，在一定程度上维护了企业形象。\n　　7. 业务知识方面\n　　作为一名经营人员并不能局限对定额的熟悉，还要利用业余时间翻阅施工规范、标准图集、施工工艺。了解例如钢筋弯钩、搭接和锚固长度，根据规范要求，不同部位、不同砼标号、不同的环境，有不同的搭接和锚固长度，这对钢筋算量影响较大，一个框架工程的钢筋仅弯钩、搭接和锚固的钢筋量占钢筋总量的5%-10%，所以，掌握施工规范、标准图集对一名经营人员来说相当重要。除此之外，对现场施工工艺、作业流程的了解也是预算人员必备的素质，熟读本工程施工组织设计，了解施工部署、施工流向、人员和机械的配置，有助于工程定额的选用，以及两算对比的考量。\n　　在项目部的实施过程中，愈发觉得自己掌握的知识不足，愈发觉得经验对于从业者的宝贵，为了能够争取到最大利润，首先要做到对内工作及时、准确、实事求是，其次要做到握住定额控制量，在支出时留有一定的余量便于成本控制，再次要做到对外工作资料齐全、充分利用政策及行规，并时刻处理好与建设单位、监理单位、施工队的关系。及时调整自己的心态，更好的将工作开展下去，当工作上遇到自己拿捏不准的困难时，及时与领导联系汇报，以便寻找更好解决问题的办法。积极适应、遵守、执行公司的各项管理制度的改革，进一步加强工作责任感。本年内公司的各项规章制度得到改善或进一步的完善，本人总是积极适应，以公司各项现行的规章制度、经营人员的职业道德为准则，加强工作责任感并做好各项工作，为企业做好力所能及的基础工作。\n　　以上为本人粗略的个人工作小结，请领导及同事审阅，如工作上有不到之处，请领导及同事不吝指出，以便本人及时改正，从而更好地工作。我在此特向公司领导、各部室、项目部成员表示感谢，感谢公司领导能够给我提供这样历练的机会，感谢各部室对我工作上的包容与理解，感谢项目部成员给予我工作和生活上的帮助与支持，总结到此，反思不止，我将继续充实与积累，为企业的发展添砖加瓦。\n采购总监述职报告 篇15　　xx年即将过去，新的一年即将开始，现在的我将过去一年中工作的心得体会作一个汇报。\n　　众所周知采购部是公司业务的后勤保障，是关系到公司整个销售利益的最重要环节，所以我很感谢公司和领导对我的信任，将我放在如此重要的岗位上。在董事长、总经理的直接关注和公司各位领导的关心支持下，通过这段时间的采购工作，使我懂得了许多道理，也积累了一些过去从来没有的经验，同时也明白了采购和优秀采购之间的分别和差距。了解到一个采购所具备的最基本素质就是要在具备良好的职业道德基础上，要保持对企业的忠诚；不带个人偏见，在考虑全部因素的基础上，从提供最佳价值的供应商处采购；坚持以诚信作为工作和行为的基础；规避一切可能危害商业交易的供应商，以及其他与自己有生意来往的对象；不断努力提高自己在采购工作的作业流程上的知识；在交易中采用和坚持良好的商业准则等。\n　　在这里我想说作为一个采购，并不像常规所想的那样仅仅是打个电话，签个合同，发个货那样简单，这只是其中之一，也是最基本的。在领导的提醒下，xx年我们及时调整好心态和观念，不但改变了过去的错误意识采购与销售无多大联系，而且在采购的同时充分利用供应商的网络关系主动销售。凡是有关销售的一切事物，我们采购部都积极配合！一切以销售、生产为主，我们辅助。采购与销售、生产是密不可分的！因为我们是一个整体，唱得是同一首歌，走得是同一条路，奔得是同一个目标！\n　　在采购过程中我不仅要考虑到价格因素，更要最大限度的节约成本，做到货比三家；还要了解供应链各个环节的操作，明确采购在各个环节中的不同特点、作用及意义。只要能降低成本，不管是哪个环节，我们都会认真研究，商讨办法。真得很感谢总经理，在采购方法方面为我们出谋划策。是他的严格要求，让我们不得不千方百计去降低成本，也是在他的英明领导下，我发货时遵循少量多次的原则，当然还要在不影响销售的前提下，尽可能充分利用供应商的信贷期，保证公司资金周转。在发货方式上面，尽量以送货上门的方式从而降低公司的额外提货费用。在这里我还要对公司所有人员说声：“谢谢！”感谢他们及时将市场价格信息传递给我，让我与供应商谈判时做到了心中有数，从而成功降低了库存成本。为了降低公司不必要的税收，我都积极主动向客户催要票，经过协商，对方也将抵扣联寄予我公司，及时供财务认证！从而每月都能减免一些不必要的税收。\n　　xx年是个进步的一年，在公司各个部门的配合和采购部的多方努力下，我公司与供应商建立了非常良好的合作关系，有的已经直接向我公司发货，开始友好商业往来！在引进新品种方面，我们从多个方面不断搜集信息，及时和其他部沟通，并快速备货。对于新进品种，采购部都会向技术人员提供新进品种目录表，以供他们参考学习。\n　　这段时间来，我更加明白了总成本优先原则，和灵活运用各种采购技巧的重要性。对与价格影响因素要有敏锐的感觉，并且能够及时的做好预警及防范措施，切忌“从一而终”。一个优秀的采购比须拥有较强的沟通协调能力和采购经验，我知道自己距离一个优秀的采购还有很远的差距，因为采购经验是靠长期不断积累经验和自我启发，达到熟练程度后才能掌握的一种技术，要做到这一点是非常困难的，不过，我会更加努力的学习，不断地积累丰富采购经验，跟上公司的发展的脚步！\n　　管理的最终目的和最终体现是增加效益，而在我们管理和成本控制过程中应该不断出新招、奇招。不然，即使成本在下降，只可能是市场或外加因素自然形成的。而这样的下跌对于我们的竞争对手来说，也是一样的下降成本。我们并没有比竞争对手更多的成本优势。因此创新的想法和大胆试探新的方案才能使我们可能找到独到的降低成本、提高效率的方案。\n　　当前社会各行业各企业的竞争力、和之间的较量其根源可归纳为决策层的经营理念经营思路的较量，不断创新的思维才能使企业永远保持活力。根据公司管理层的最新思维，公司新一代的供应商也应建立在真正的战略伙伴关系上来，甚至比他们当自己公司的部门来看待。因为公司的成本核心竞争力的体现最主要的来自于公司所有供应商的支持力度，供应商对每家客户不同的政策特别给予我司的竞争对手的政策的好坏将直接影响到我司的成本核心竞争力的高低。因此供方管理部必须考虑怎样既能使供应商始终至终、一如既往的给予我们最优政策，又能规范他们的内部管理，甚至帮助他们规范而不是一味的追究这样那样的问题而造成的一些小损失。那怕是真的需要追究的损失或大的损失，最佳的处理结果应该通过双方友好协商让供应商心甘情愿、心服口服接受我方提出的补偿要求。供应商管理的目的不是发现他们的错误而是帮助他们避免错误、预防出现错误。\n　　对于目前正在为我司做出贡献的合格供应商需多加鼓励，因此在下半年的工作中我部门将更好的为公司所有供应商提供良好合作环境，使供应商能真正全心全意的为明景服务，抛弃双方的短期利益，谋求共同长期的健康发展。同时我们希望公司各个部门出新、出奇的想出不断下降成本和提高效率的方法，并不断的大胆尝试，取其精华、修改弊端。将不可能、有缺陷的好方案，变为可操作、无缺陷的好方案。\n　　最后，感谢公司所有领导和同事，我有今天的进步离不开大家的帮助和支持，是他们的协同和支持使我成功。总之，xx年我会以一颗感恩的心，不断学习，努力工作。我要用全部的激情和智慧创造差异，让事业充满生机和活力！我保证以发自内心的真诚和体察入微服务对待客户，追求完美，创造卓越！和大家一起同心协力，从新的起点开始，迈向成功！\n采购总监述职报告 篇16　　尊敬的公司领导及各位同仁:\n　　你们好!\n　　近一个时期以来，营销中心在总公司的指导下，开展了全国区域市场启动和推广、市场网络的建设、各省区经销商的开发、部分终端客户的维护等工作。现将*个月来，营销中心阶段工作所取的成绩、所存在的问题，作一简单的总结，并对营销中心下一步工作的开展提几点看法。\n　　一言以蔽之，三句话：成绩是客观的，问题是存在的，总体上营销中心是在向前稳定发展的。\n　　一、“5个一”的成绩客观存在\n　　1.启动、建设并巩固了一张全面行销所必需的分级营销网络体系\n　　全国区域市场现有医药流通参与商（商业公司或个体经营者）超过家，通过深入实际的调查与沟通，我们按照这些商业渠道的规模实力、资金信誉、品种结构、经营方向，将这些商业渠道进行了A、B、C分类管理，其中A类主要侧重于大流通批发；B类为二批和临床纯销户；C类为终端开发者。在这些客户中，我们直接或间接与之建立了货、款业务关系的近家；渠道客户掌控力为80%。\n　　我们所拥有的这些渠道资源，为提高产品的市场普及率、占有率、迅速占领全国区域市场，提供了扎实的营销网络保证，这一点正是竞品企业所看重的。\n　　2.培养并建立了一支熟悉业务运作流程而且相对稳定的行销团队。\n　　目前，营销中心在营销总监的总体规划下，共有业务人员@人，管理人员@人，后勤人员@人。各人员述职时间、行销经历参差不同，经过部门多次系统地培训和实际工作的历练后，各人员已完全熟悉了本岗位甚至相关岗位的业务运作的相关流程。\n　　对业务人员，营销中心按业务对象和业务层次进行了层级划分，共分为终端业务员、区域主管和片区经理三个层级，各层级之间分工协作，既突出了业务工作的重点，又防止了市场出现空白和漏洞，体现勒协作和互补的初衷。\n　　这支营销队伍，工作虽然繁琐和辛苦，却有着坚定的为营销中心尽职尽责和为客户贴心服务的思想和行为。你们是全国区域市场运作的生力军，是能够顺利启动全国区域市场并进行深度分销的人力资源保证。\n　　我们起步虽晚，但我们要跑在前面！\n　　3.建立了一套系统的业务管理制度和办法。\n　　在总结上半年工作的基础上，再加上这两个月来的摸索，我们已经初步地建立了一套适合于行销队伍及业务规划的管理办法，各项办法正在试运行之中。\n　　首先，营销中心将出台针对“人力资源”的《营销中心业务人员考核办法》，对不同级别的业务人员的工作重点和对象作出明确的规范；对每一项具体的工作内容也作出具体的要求。\n　　其次，营销中心将出台针对“市场资源”的《营销中心业务管理办法》，该办法在对营销中心进行定位的基础上，进一步对商务、订购、配货、促销、赠品发放以及业务开展的基本思路等作出细化标准，做到了“事事有标准，事事有保障。”\n　　第三，形成了“总结问题，提高自己”的内部沟通机制。及时找出工作中存在的问题，并调整营销策略，尊重业务人员的意见，以市场需求为导向，大大地提高了工作效率。\n　　4.确保了一系列品种在全国区域终端市场上的占有率。\n　　目前，营销中心操作的品种有*个品种，*个品规。对这些品种，我们依照其利润空白和总部支持力度的大小，制定了相应的销售政策；如现款、促销、人员重点促销等。通过营\n　　销人员尽职尽责的工作，这些品种在地区级市场的普及率达到70--90%之间，在县级市场的普及率达到50--80%,之间确保了产品消耗者能在一般的终端即可购买到我公司的产品，杜绝了因终端无货而影响了产品销售时机的现象，增加了纯销量提升的可能性，为下一步的终端开发夯实了物质和人文基础。\n　　5.实现了一笔为部门的正常运作提供经费保证的销售额和利润。\n　　自开展工作以来，营销中心通过对本公司产品的市场开拓，相关竞品品种的大流通调拨，共实现了销售额万元；毛利润额万元，为整个营销中心和三个周边办事处的正常运转提供了及时的、足额的经费保证。\n　　营销中心主管领导在建设并掌握营销网络的同时，通过各种途径为行销工作的顺利开展谋取利润，因此，营销中心整体可持续性发展的物质保障是不需担心的。\n　　二、“3个无”的问题亟待解决\n　　问题是突破口，问题是起跑线，问题是下一次胜仗的基础和壁垒。\n　　1.无透明的过程\n　　虽然营销中心已运行了一套系统的管理制度和办法，每月工作也有布置和要求，\n　　但是，没有形成按时汇报的机制和习惯，仅仅是局部人员口头汇报、间接转述，营销中心不能进行全面、及时的统计、规划和协调，从而导致部分区域的工作、计划、制度的执行和结果大打折扣。\n　　2.无互动的沟通\n　　营销中心是作为一个整体进行规划和核算的，一线工作人员、后勤人员、主管领导的三向互动沟通是内在的要求和发展的保障。营销中心需要及时、全面、顺畅地了解每个区域的一线状况，以便随时调整策略，任何知情不报、片面汇报的行为都是不利于整体发展的。\n　　3.无开放的心态\n　　同舟共济，人人有责！市场供需失衡的压力，同业风气的阻障，客观环境的不便，均对我们的行销工作产生了负动力。如果我们不能以开放豁达的心态、宽容理解的风格、积极坦荡的胸怀面对客户和同事，我们就不能更好地前进。我们知道，其他厂家内部滋生并蔓延着相互拆台、推委责任、牵制消耗、煽风点火的不良风气，我们要警惕我们的队伍建设和自身进步，不要被不需在意的的人和事影响了我们的进步。\n　　两军相遇勇者胜，智者相遇，人格胜。\n　　4.无规划的开发\n　　市场资源是有限的，是我们生存和发展的根本。对于目标市场，在经过调研、分析之后，并不是所有的区域都能够根据总体发展需要有计划、按步骤地开发，哪个客户需要线开发，哪个客户暂时不能启动，那些客户需要互补联动，并不是单凭想象就能达到效果的，客观经济规律是不可违背的，甚至具体的某个客户在什么时间应该采取什么样的策略，什么时间应该回访，应该采用面谈还是电话，都是需要考虑的问题。盲目地、无计划地、重复地拜访和无信誉的行为，都有可能导致客户资源的恶性反戈甚至产生负面影响。\n　　三、5条建议仅供参考\n　　1.重塑营销中心的角色职能定位。\n　　在做网络的同时，做销量，创造利润和区域品牌。通过完善终端网络来提升产品销量和团队美誉度。\n　　2.建立金字塔式的营销结构，推行低重心营销策略。\n　　在确保产品在终端“买得到”的同时，也要确保“卖得动”，有计划、多层次地开展“面向客户型”推广。不能只保证渠道中有水，还要创造让水流出去的“出口”。\n　　3.调整产品结构。\n　　单渠道、多品类地“多量少批”产品购买是将来渠道客户向上采购的趋势。产品是终端市场运作的依托，宜精少而不宜杂多。营销中心将努力寻求个利润空间大、可操作性强、投入既有利益保障又有声誉回报的产品，这样终端销售会更有积极性，客情关系会更加紧密。\n　　4.货款分离，变被动为主动。\n　　业务人员主动出击，培养客户订货计划，以客户需求为导向，按需供货。货由专人（专车）发送；款由对应业务人员收回，一来可以改变“一天只能给一家客户送一个品种”的现状，提高工作效率；二来可以降低货款风险；三来可以促使出货渠道流畅。\n　　5.改变待遇分配机制。\n　　工资：在完成基数任务的前提下，实行“隐性保密工资”，下不保底，上不封顶，由营销中心主管领导根据个人实际工作状况进行“模糊分配”。\n　　奖励（提成）：经营销中心核算后将在年底统一分配。\n　　既给压力，又给激励。大胆地拉开差距，奖罚并施，制造“贫富悬殊”，真正做到能者多劳，劳者多得。\n　　总结：\n　　“市场是最坏的教练，还没有等我们热身就已经开始竞赛，竞赛结果的好坏相当一部分因素在于我们的悟性和主观能动性。\n　　同时，市场也是的教练，不需训练就能教会我们技能和发展的契机，关键的是市场参与者的眼光是否长远、品格是否经得起考验“。\n　　我们已经经历了足够的市场磨练，我坚信通过我们共同的奋斗，架好“支点”撬动市场，打造“势能”以便放大行销惯性，进行整合形成“拳头”能量，希望有一天，营销中心定能成为吸引商业渠道、有选择地进行商品分销的最有份量的谈判筹码！我们一定能在疲软的经济里建功立业！\n　　我们现在的确困难，单我们决不贫穷，因为我们有可以预见的未来。\n采购总监述职报告 篇17　　我加入到已经快了。在这个中，我感受到xx企业的良好氛围,快速成长的高效率。在吴总的领导下，采购部门的工作效率还是比较高的，我从中也学习到不少的经验，受益匪浅。我就做个挑刺者，提提对我们xx企业的采购工作的建议,不妥之处请领导谅解。我现在就分三个方面阐述我的建议：\n　　一、 降低采购成本管理\n　　一般来说，一个产品的60%的成本花在采购物料上。降低采购成本是每个企业的永恒的主题，在 日资企业和 台资企业 的采购管理上，这一点显得更为突出。他们一边用销售创造企业利润，另一边不断减少采购成本，从采购中获取更多的 净利润 。从采购的角度来，我想这可能就是日资和台资公司能够占领全球市场的重要原因吧。我提到三点关于降低采购成本的看法，可能对我们目前降低采购成本会有一些借鉴作用。\n　　第一点：价格审查管理\n　　在价格审查方面， 首先 是要书面规定采购相关的人员的职责和权限：①采购员对所采购的物料价格进行日常维护，并建立相关价格统计表与价格档案;②新的物料开发的价格由采购员安采购流程操作;③供应科长对物料采购的单价、采购订单和采购合同进行审核，采购总监进行复核和批准。④制定的订单审批权限，如供应科长可批准5000元以下，5000至50000元由采购总监批准，50000元至100000元由总经理批准，100000元以上由董事长批准。这样可以明确权限又可以提高采购工作效率。恶意折单除外!\n　　其次 就是书面规定审查流程：①询价：每种物料原则上要有三家或三家经上供应商参与报价，生产辅料至少二家以上供应商骑参与报价，定做的物料和独家供应的物料要提供至少5次以上的采购价格记录表，审批时必须把相关供应商的报价资料附上一同呈报审批。②比价：对每一家供应商的报价，采购员必须对其各项物料的成本进行充分沟通和分析。并将所沟通的相关信息记录下来，做最终价格资料的确认，在审批时这这些资料附上呈报。③议价：对较符合的供应商进行价格谈判，小订单采购由采购员直接谈判即可，大宗物料的价格谈判时应由供应科长一起陪同采购员与供应商谈判，供应科长对价格进行审核后，采购总监进行复核和批准，大金额订单的可由总经理批准。\n　　第二点： 采购降价管理：\n　　所谓“重奖之下必有勇夫”，采购降价管理工作也是这样的，要对采购的降价业绩进行考核。采购员对自己所采购的物料进行价格谈判与降价。①奖励办法：按已降下的价格与过去采购价格的平均差额计：奖金计算公式=降价差额×奖励%。如9月的2个订单采购物料的单价为10.2元/pcs，通过谈判或找到新供应商降价为10元/pcs，9月份下单采购了10000pcs，如果奖励是降价的5%，那么9月份的奖金额=(10.2-10 ) ×5%×10000=100元。(注：从降从日期起算到一月里所采购的数量为准。以当月采购数量为核算资金后不延续。后续采购用量供应科长可根据实际情况和采购员的综合业绩再定。②惩罚考核：采购员如在一个月内没有一次降价，处罚100元/月，连续两个月没有一次降价，扣除当年资金50%，三个月没有一次降价当年全部年终奖。供应科长和财务部对对降价数据的真实性进行核实。\n　　特注：生产辅料由于经常是品种多、采购不确定性，价格审查难度大，最好实行定点采购，防止可能出现的“混水摸鱼”。\n　　另外，我们充分运用降价采购成本的十分常用手法：① va 分析法;② ve 工程;③改变 谈判 方法;④ 目标成本法 ;⑤ 早期供应商参与 ;⑥杠杆采购;⑦ 联合采购;⑧为 便利采购而设计 ;⑨ 价格与成本分析 ;⑩物料 标准化。\n　　第三点： 采购网络化管理 我们可以在xx公司网站上建立采购中心网页，要把采购的物料特别是批量及大宗采购物料公布在网站上，让更多优秀的供应商参与竞争，这样采购更公开透明，可以大大降低降采购成本!这一点现在国内很多集团公司都在实行，效果很好。\n　　二、 供应商管理\n　　在供应商管理方面，我认为还可以从以下二点进行发掘潜能，能够进一步从管理供应商中得到更安全稳定的物料来源，培养出更优秀的供应商。\n　　第一点：供应链危机管理\n　　在防止供应链中断的危机管理方面，我们xx企业确实有待于加强，我们的危机管理的方式与我们的企业规不相适应，基本上处于发展阶段。根据以往的经验，在防止供应链中断 的危机管理方面，我总结了以下 7种办法：\n　　①我们定期了解供应商的生产状况：了解我们 供应商的 生产状况的权利可以事先在签订合同时说明。我们 应该不时地询问供应商所使用技术情况以确定它它所使用的技术是否是当今 行业 先进的，或这些技术在生产时是否得到 运用 ;询问其财会系统以便掌握其经营状况。通过这种方法来及时掌握他们的生产状况。\n　　②我们实时监控供应商运送环节：其实出现供应链中断的迹象也许能够从供应商的运送环节中发现。这些迹象包括：不能按时送货、对顾客的需求反应迟钝、要价提高、所提供原料质量发生变化等。这些细节问题很容易被忽视，如长此积累而最终导致事故发生时，补救也往往为时已晚。\n　　③我们 在事故发生之前做好应急预案 ：我们最好能 成立一个专门负责监督管理供应商的 人员，配备一名接受过专门训练 和了解供应商 的人，来处理与供应商之间的各种纠纷。\n　　④我们 掌握供应链上各环节的操作权：若 我们的 某个环节的加工业务需要外包给其它合作伙伴时，我们要注意掌握该加工业务的主动权。这样的话，一旦出现其合作伙伴没有能力或拒绝进行该项加工业务时，我们 就能及时与之中断合同，转而另寻合作伙伴。\n　　⑤我们与供应商 签订一份有保障的订单或合同： 在签定订单或其他相关合同时，应该向曾有处理供应链纠纷经验的 法务人员 进行咨询，以确保所签订的合同具有法律保障。否则的话，尽管合同内容全面、详细，但当纠纷发生时仍不能有效地保护 我们企业 的正当权益。\n　　⑥我们事先预备好诉讼文书 ：我们 应该就供应链上所有环节可能出现的各种纠纷事先预备好相应的诉讼文书。这样的话，当与供应商出现不可调和的矛盾时就能及时向法院提交诉讼书，从而及时解决问题，确保供应链早日恢复正常。\n　　⑦我们判断是否需要建立安全库存储备： 若更换原材料供应商或发生其它影响原材料正常供应的事情，通常都会中断供应链运转。在这种情况下，可以通过设立安全库存储备来避免供应链中断，使用预先备好的原材料，维持生产继续进行。具体办法是通过协商建立一个双赢的方案，若公司所需要的原材料不能用别的来替代或不容易从市场上获取，在这种情况下，公司应该派专员进驻供应商所在地，其最终目的在于确保 我们 的生产能够顺利进行，即使遇到供应链中断也不会遭受损失。\n　　总之，做好防范是极其重要的。另外，拥有一支在处理供应商突发事件方面有着丰富经验的 专业 团队也是维护 我们 供应链正常运转的一个关键因素。\n　　第二点：供应商开发管理\n　　在开发供应商管理这一方面，我们由于公司比较大，有一定的品牌推动效益，所以还是比较成功的。很多供应商在质量合格率和交货及时率上，表示很不错。\n　　开发更多优秀的供应商，可以减少采购成本、降低采购风险、提高物料及时到货率，保证物料的质量。在开发供应商方面，我们必须制定的供应商开发程序，首先从制度上规范与明细作业程序，编制供应商开发计划书，规定开发进程、开发要求和开发考核项目，说明开发供应商对采购工作和企业的必要性和战略性，从思想上统一采购人员的行为准则。\n　　在开发和选择供应商的过程中，我们可以学习日资和台资企业的十大原则：① 系统全面性原则： 全面系统评价体系的建立和使用。② 简明科学性原则：供应商评价和选择步骤、选择过程透明化、制度化和科学化。③ 稳定可比性原则：评估体系应该稳定运做，标准统一，减少主观因素。④ 灵活可操作性原则：不同行业、企业、产品需求、不同环境下的供应商评价应是不一样的，保持一定的灵活操作性。⑤ 门当户对原则：供应商的规模和层次和采购商相当。⑥ 半数比例原则：购买数量不超过供应商产能的50%，反对全额供货的供应商。⑦ 供应源数量控制原则：同类物料的供应商数量约2~3家，主次供应商之分。⑧ 供应链战略原则：与重要供应商发展供应链战略合作关系。⑨ 学习更新原则：评估的指标、标杆对比的对象以及评估的工具与技术都需要不断的更新。⑩ 全面了解原则：供应商的生产状况 、商 业信誉和 交货能力你了解的有多深，直接决定与供应商共作的深度与广度。\n　　我们要对开发的供应商进行考核，建立合格供应商名单和档案，对供应商进行分a、b、c级管理。\n　　对内在以后公司条件成熟的情况下，建议引进erp系统管理。\n　　三、 采购物料管理\n　　对于我们公司的日常采购管理，我认为还可以从下四点挖取管理的潜力：\n　　第一点：采购计划管理\n　　目前在这方面，我们公司还是比较薄弱，有待于加强。目前我们公司还缺少采购计划，采购部门没有自主权，只能见《采购申请单》作业。这样虽然可以实现按订单作业，减少库存量，但是我们采购部门的采购作业将会很盲目，很被动，把采购人员那种对价格灵敏的能力束缚起来，缺少发挥主观能动性的空间，既不能实行“集中采购”，也不能实行“逢低买进”!其实在今年不锈钢市场价格动荡的时期，发挥采购人员主动性的显得更为重要性。有时眼睁睁看着材料涨跌却不能“逢低买进”。其实“逢低买进”就是为企业创造净利润呀!\n　　我个人认为要按下面的步骤着手：①国际外贸部和国内销售部要在月底(季底)将下个月(季)的销售计划中所使用的材料量汇总报表移交到采购中心;②塞尔公司、英峰公司和bbq事业部要将下半月(或下个周、下个月)的使用或可能使用的物料和各种生产辅料交到各个公司对应的仓库，由仓库汇总后交到采购中心;③采购中心根据汇总的资料进行分析规划，并根据实际的《采购申请单》选择采购时间和采购方式。\n　　第二点：采购周期管理\n　　关于采购周期，我司目前是按习惯操作，有很大的随意性，还没有一个成文的采购周期方面的文件规定，这一点有待加强。编制规范细致的《采购周期表》，优点多多：①不仅可以规范日常采购作业，还可以防止由于相关人员变动造成的盲目性采购;②加强采购物料的准时率的管理，给供应商套上准时交货的紧箍咒;③还可以提高车间的生产的生产效率，减少扯皮现象;④更可以为前方的销售人员提供坚强的后援支持，满足客户及时交货的要求，从而提高销售量，以此提高企业信誉和品牌影响力，创造更多的利润!\n　　我们还要把编制规范的采购周期表告之相关部门，让他们知道并尽可能的执行起来，这样会更容易实现确认的出货时间不会因采购物料不到位而延期。\n　　第三点：安全库存管理\n　　目前我们塞尔公司和英峰公司安全库存方面的已经开始做了，仓库人员及采购人员都有这面的基本意识。不过bbq事业部的人员对采购周期和安全库存方面的观念比较差，老是会出现这样的现象：急着向采购人员要东西，采购人员采购办不到，bbq的人：吵，采购到的东西又不用了，采购人员看到心情不舒服：吵。\n　　我们下一步要做的是：进一步加强安全库存管理，摸索一个适合我们公司的安全库存量，这个特别需要销售人员、仓库管理人员和车间生产人员的全力配合。做好规范准确的安全库存，给我们企业将带来的好处也是很明显的：①提高生产效率，防止车间停工断料造成浪费;②对供应商突发不能交货具有很好的应急能力;③保证客户及时交货的要求;④减少资金呆滞仓库，提高资金利用率，从而可以进行更多的投资，获得更多的利润!\n　　按照我们企业习惯动作模式，要实现以上建议需要比较长时间。组织机构和人员分开也需要作适当的调整。但是我相信经过大家的共同努力肯定是会实现的。到那时，采购将会更多规范，更能降低采购成本，为我们xx企业创造更多的净利润!\n　　在今后的工作中，还需要领导费心多多指导，我会铭记在心，用实际行动报答领导对我的培养与信任。\n　　我相信：选择了，就是选择了成功!在推动企业走向更加成功的同时也实现自己的人生价值。\n\n\n【更多免费素材，微信da 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{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 1125, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"地区工会党组党建工作述职报告.txt\"}","text":"地区工会党组党建工作述职报告\n地区工会党组党建工作述职报告  根据会议安排，我就本年度履行党建工作责任情况述职报告如下：\n  一、履行党建第一责任人情况\n  一是强化组织领导，细化工作职责。认真履行单位党建工作领导小组组长职责，先后主持召开4次专题会议，主题围绕“唱响工会品牌、体现工会特色、创新工作方式”的党建工作要求，实现了工会 “五抓五促”（抓学习、促素质；抓作风、促落实；抓活动、促创新；抓稳定、促和谐；抓廉政、促廉洁）党建工作目标任务；审议通过并印发党组、党总支年度计划、基层组织建设、创建服务型党组织等工作方案，使党建工作始终在规范化、制度化轨道运行；将党建工作作为工会首要的重点工作任务，带动了工会组织建设，去年新建工会组织XX个，发展会员XX名；带头落实联系点制度，党组成员与党员干部普遍开展了谈心活动，重点解决了少数党员存在的党性意识不强、党员身份不明、学习兴趣不浓、宗旨意识淡化、先锋模范作用发挥不够等问题。\n  二是履行政治职责，强化政治纪律。围绕地区社会稳定和长治久安目标任务，有针对性地开展对政治坚强和“四风”方面存在的问题专项整治工作。我主持制定整治工作方案，亲自抓自查自纠工作，集中解决班子成员在政治坚强和“四风”方面存在的对社会稳定和长治久安总目标认识不到位、作风不实等突出问题，对群众反映出的XX条意见逐条进行了整改。坚持不懈开展党的民族宗教政策教育，亲自讲授 “大力弘扬宪法精神．坚决打击XX”专题讲座，多举措消除XX影响，凝聚起了XX的共识和合力，单位及职工队伍未发生一例参与非法宗教活动的人和事。\n  三是深化学习教育，夯实思想理论基础。充分利用党的群众路线教育载体，健全完善工会党员干部教育机制，形成了党组中心组学习为龙头，科级以上干部为重点的学习培训形式。全年讲授党课XX讲，累计培训党员XX余人次，本人承担XX次主讲。党员干部写读书笔记共XX余篇，有效改变了过去学习制度不落实、以干代学、敷衍应付等状况。亲自抓党建文化建设。指导开展向“当代活雷锋”郭明义学习、党员走近企业接受艰苦创业教育等XX项党建文化实践活动，有效提升了单位党建工作发展水平。\n  四是加强党组织自身建设，推动党建工作创新发展。按要求直接抓了工会党组织建设。去年，通过党总支、党支部换届选举工作，推选出思想好、能力强、作风硬的党务干部担任总支委员和党支部书记，配齐配强了总支、支部班子。我兼任党总支书记，进一步理顺了工作关系，夯实了党的组织基础，焕发了党组织活力。为加强对退休党员有效管理，发挥好退休老党员余热，应退休党员要求和单位党员管理需要，新成立退休老干部党支部，由在职党员担任党支部书记，保持了与老干部老党员经常联系沟通，他们的政治权利和监督职责得到充分保障。同时，也消除了工会党员管理中的薄弱环节，推动了党组织建设创新发展。\n  五是拓宽结对共建载体，扎实开展党员服务实践活动。认真履行结对共建领导小组组长职责，亲自带队进社区商谈结对共建事宜，研究部署共建工作。签批印发两个活动方案，强化组织领导。党组将结对共建确定为“服务型”党组织建设的重要平台，加强组织领导工作。由我亲自带领所有在职党员到×××市XX社区报到，投入社区以“四讲四送”为内容的服务实践活动，开展送文艺演出和电影各X 次。带队慰问XX社区困难职工、困难群众及社区干部 XX户，发放慰问金XX元。党员干部“访民情、惠民生、聚民心”的承诺在服务职工的实践中得到充分展现。\n\n\n  二、存在的主要问题及原因\n  对照地委的要求，对照《地区实施〈条例〉细则》的规定，工会党的建设还存在一些问题。主要表现在：一是个人学习的深度和认识的高度不够，存在浅尝辄止的问题；二是抓班子、带队伍工作还不到位，离上级要求和党员期望存在一定差距；三是单位党建规章制度还未达到健全完善要求，存在滞后和落实不够的问题；四是工作中创新意识和开拓意识欠缺，存在按部就班惯性思维。\n  具体表现在以下几个方面：1、对《条例》细则的学习领会贯彻不够。没有把《条例》细则学习与推动工会重点工作有机结合起来，存在“两张皮”、学用脱节等现象；2、班子成员程度不同存在对社会稳定认识不到位的问题。对反分裂斗争的长期性、复杂性、严峻性缺乏足够认识，某些时候存在麻痹、松懈和侥幸心理，长期对敌斗争的弦绷得不够紧，这是党性和政治不够坚强的表现；3、工作作风不够扎实。对党建联系点调研存在“蜻蜓点水”表面化，隔靴搔痒未抓住要害部位，工作指导性不强；4、工会党建工机制和长效机制与党建工作发展还存在一定差距，存在制度不够完善、管理缺乏硬性、落实不到位等现象； 5、党务干部素质不够高。常忙于大量的事务性工作，用于学习思考党建工作注意力不够，有时存在顾此失彼，忙于应付状态，缺乏开拓创新。\n\n\n  三、2015年工作思路及措施\n （一）集中开展党性党纪党风教育。重点学习贯彻习近平总书记关于加强党建工作的一系列论述及中央、自治区党委、×××地委党建会议精神，夯实党员思想理论基础，努力达到“心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒”要求。加大工会党建工作理论与实践研究，推动党建工作创新发展。\n （二）进一步加强和改进党组对基层党建工作的有效领导。坚持党要管党、全面从严治党方针，紧紧围绕地区社会稳定和长治久安总目标，强化班子成员政治纪律，紧扣单位重点工作和职能定位，着力做好维护社会和谐和职工稳定工作。在维护政治大局的关键时刻，充分发挥党组织的核心作用和党员担当作用。\n （三）以X党办发〔2014〕35号文件为规范，以X党组字〔2015〕2号文件为抓手，着力建立健全党组、党总支、党支部工作职责，加大党务公开、监督问责、考核奖惩等制度，激发工作效能，提升党建工作水平。\n （四）强化党员干部作风建设。建立健全落实中央八项规定、XX十条规定和地委十二条措施长效机制。继续聚焦“四风”，督促工会干部带头改进工作作风，带头深入基层调查研究，带头密切联系职工群众，带头解决实际问题。党组规定工会党员干部每年为基层职工群众至少办2～3件实事，并使之常态化长效化。\n （五）加强工会干部队伍建设。严格按照好干部“五条标准”，对照“三严三实”要求，选拔重用政治上强、能力上强、作风上强、心力上强的干部。坚持从严教育干部，从严管理干部，从严监督干部，督促、引导各级党员干部筑牢思想防线，防微杜渐、洁身自好，顶得住歪风，抗得住诱惑，管得住小节，守得住底线。\n\n\n\n\n【编辑】郭郭\n\n\n\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 776, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"2021年史志办党建工作述职报告.txt\"}","text":"2021年，在机关工委、办领导班子领导下，本人和支部班子一起着力深化融合党建实践，不断提高党建工作质量效应，在职支部晋升四星级支部。\n一、以落实责任制为龙头，加强政治建设统领作用。一是落实全面从严治党责任。按照“三级书记”抓党建工作责任清单,健全机关党建责任体系,形成齐抓共管合力。机关党总支协助办领导班子开展党建工作。支部、党小组根据职责分工,落实相应任务,确保各项工作有序推进。二是落实意识形态工作责任制。落实市委意识形态工作辅导动员会精神，理顺意识形态工作责任体系。配合办领导班子落实意识形态责任制、网络意识形态责任制，修订总支及支部意识形态责任清单，分解落实任务。起草并实施意识形态“x﹢x﹢x”系列制度，落实定期分析研判、两个闭环管理等机制，出台实施《各类阵地意识形态审核管理的若干规定》《党员干部职工使用微信等网络社交媒体行为规范》。针对一季度“两个主[readpay]3[/readpay]\n体责任”督查反馈问题，迅速落实意识形态工作报告制度的整改。三是推进“第一书记”制度。x月份起推行“第一书记”制度。办主要领导担任在职支部“第一书记”，领导班子其他成员分别到所在党小组担任“第一组长”。“第一书记”制度实施以来，党组织活动得到更为直接、有力的指导，党建活动的质量不断提高。\n二、以主题实践活动为抓手，强化思想建设和理论武装。一是坚持用党的创新理论武装头脑、指导实践。全面系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想和十九届四中、五中、六中全会精神，用好《习近平谈治国理政（第三卷）》《中国制度面对面》《五中全会“建议”辅导百问》等教材，组织集中学习研讨、指导个人自学，开展领导干部上党课、支部书记讲党课，组织“学用新思想”专题测试。支委一班人加强政治理论学习，做好专题导读。年内，总支书记、副书记、支部书记参加轮训。相关支委参加网评员、意识形态、纪检监察工作等专题培训。二是精心组织主题实践活动。将争当“三个表率”、争创“模范机关”活动与“决战‘过万亿’走在前、夺取‘双胜利’作表率”主题实践活动紧密结合，贯穿全年。通过专题讲座、座谈交流、主题党日等形式提升队伍精气神。先后组织“弘扬新时代xx治水精神”“弘扬抗美援朝精神、争创新时代伟业”等专题活动，全体党员干部受到深刻教育。精心组织“学习xx‘三大法宝’、答好xx‘发展四问’”学习研讨活动，全员参与讨论交流，组织集中研讨，提出争创目标和赶超措施。组织“培育狼性精神、打造硬核队伍”实训活动，全体人员在户外运动中锻炼体魄、锤炼了拼搏精神。\n三、以学习贯彻两个《条例》为重点，推进基层组织建设。一是组织开展《支部工作条例》《党和国家机关基层组织工作条例》专题学习。补选支部委员，调整党小组设置。修订“党组织生活操作规范”，不断推进组织生活规范化标准化建设。二是完善党建综合管理。实行目标管理，分解任务，有序推进。积极参加党建片活动，及时吸收先进经验。按照规范做好党费收缴管理、组织关系接转等工作。x名党员获评市级机关优秀党员。三是做好老干部支部工作。在老干部政治学习、生活待遇等方面予以关心支持，做好重大节日慰问等工作。注重发挥老干部作用，x名同志被评为全市最美老干部志愿者。\n指导工会、妇工委开展活动，发挥作用，做好青年工作，关心青年干部成长成才。\n四、以服务中心大局为导向，深化机关作风建设。一是立足岗位争贡献。积极寻找中心工作与职能工作的契合点，编辑出版《xx扬帆——xx开发园区建设巡礼》，总结梳理xx版“园区经验”；开展“xx扶贫开发”课题调研，入编全省专辑，在多家媒体发布；《xx简志》成功出版，社会反响热烈；名镇名村志、名山志（《xx志》）编纂、年鉴编纂等走在全省前列。x名同志分别被评为全市高质量发展、生态xx建设先进个人。二是疫情防控走在前。在做好本办自身疫情防控工作的同时，选派x名同志参与下沉xxxx的一线防控工作，历时xx天，圆满完成卡口执勤、社区摸底、复工复产等任务。三是作风整治不断线。认真开展“机关作风整治月”活动,聚焦“松、软、散”“庸、拖、懒”,开展对照检查、立行立改、长效管理。\n五、以干净干事为本色，持续抓好党风廉政建设。落实支部从严治党各项任务。加强廉政学习教育，组织“xx”思廉日、算好廉政账专题教育。加强日常监督，每月自查，节日提醒，警示教育，常态化开展谈心谈话。全年无违法违纪现象。\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 879, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"2021年度X党支部书记述职材料.txt\"}","text":"2021年度X党支部书记述职材料\n \n\n职务：党支部书记姓名：XXX\n20XX年，XX党支部在公司党委的带领下，深入学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想及“不忘初心、牢记使命”主题教育活动，坚持“XXXXX”的理念，持续加强“服务型党组织”建设，全年各项工作均有序推进。\n一、支部工作开展情况\n1、思想建党，理论强党\n持续扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，严抓“三会一课”落实，用习近平新时代中国特色社会主义思想及“不忘初心、牢记使命”主题精神等武装头脑、指导实践。\n1）固化日常教育，夯实理论根基\n全年开展支部集中学习XX课时，“不忘初心、牢记使命”专题学习X次，党员学时超过XX学时，班子成员学时超过XX学时，超额完成年度学时目标，同时依托“学习强国”app学习资源的推送，围绕习近平相关讲话精神、《关于加强党的政治建设的意见》、《党支部工作条例（试行）》、《党员教育管理工作条例》等材料作为载体，开展党课、支委会学习、党小组学习、党员自学等活动，不断加强支部党员意识形态教育、建设及提升，夯实理论根基。\n2）开拓学习渠道，调动学习积极性\n全年开展专题组织生活会XX次，重点开展“不忘初心、牢记使命”专题教育学习，同时开展《榜样4》等远程教育学习XX次，通过多种形式的学习教育，充分调动党员学习积极性。\n2、持续推进党建标准化\n1）明确支委分工，强抓组织建设\n20XX年X月组织结构进行调整，完成支委换届，并重新进行职责划分，新一届支委班子X人。支委每月开展支委及扩大会议，同时以党委委员和支部书记双重身份，定期参加双重组织生活，帮助支部提升，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，加强班子成员与一线骨干以及年轻员工之间的交流，全年采用座谈会、一对一交流、走访等多种方式共计开展支委班子成员联系群众活动XX次，了解群众切实需求，并给与指导帮助。\n2）规范党员发展，营造良好氛围\n党员发展坚持个别吸收原则，成熟一个发展一个，20XX年预备党员转正X名，确立入党积极分子X名。采用“学习强国”app形式，丰富党员知识面，提高党员学习热情，每日人均活跃人数达XX人，掀起全民学习浪潮，同时申报X个党支部攻坚项目，XX个党员创优项目，营造支部“比、学、赶、帮、超”良好氛围。\n3）完善党建信息，提升党建标准\n根据上级党委要求，积极开展党建标准化自查改善工作，针对XX名党员及支部活动，规整基层党支部党建标准化实录，提升支部标准化程度，完善党统子系统建设，更新党员信息，确保党员管理智能化、信息化、科学化、规范化，进一步加强党员的教育管理，同时加强党建带团建工作，努力培养党的后备军，积极申报省属“青年文明号”荣誉，全年组织团员参加扶贫慰问等活动共计XX次，利用团支部大会及团小组会学习“青年大学习”等材料精神，引导青年团员不忘初心使命，坚定理想信念。\n3、不断提升品牌影响力\n1）强抓顾客满意度、创新载体促发展\n以顾客满意度为抓手，全年开展XXX、“慰问员工”等活动十余次，服务人次XX余人次，形成收益约XX万元。\n2）多措并举提能力，推动品牌向上化\n完成年度培训计划XX项，食品安全相关培训XX次，月度开展宴会提升培训，季度开展菜肴、面点创新教学交流活动，XX人取得高级职业经理人证书，X人参培高级美食评委，XX人取得食品安全管理员相关证书，同时获得了“XXXXXX”等荣誉称号。\n4、营造风清气正廉洁氛围\n1）点亮思想明灯、树立道德标尺\n根据岗位廉洁风险防控体系梳理的各项流程，开展新一轮XX公司廉洁风险防控体系修订工作，涉及XX个岗位风险表，XX个流程风险图，覆盖采购员、人事员等关键敏感岗位，明确各岗位存在的廉洁风险防控重点，筑牢思想防线，提升支部反腐倡廉、拒腐防变能力，构建廉洁的净土。\n2）分析问题要透，整改问题要实\n支部内深入开展“严、强、转”集中整治形式主义官僚主义专项学习整改行动，强抓党员干部作风建设，强化纪检检查力度，针对省委巡视反馈问题项，自上而下追溯根源，对问题点本着“扎实推进、坚决完成”的原则，责任到人，限期整改，举一反三检查关闭问题项。\n二、存在的问题\n1、系统学习的广度不够\n支部对于学习有较强的积极性，但有时对于新理论的学习存在片面性，缺乏系统研究和深刻理解，存在浅尝辄止、“紧一阵松一阵”现象，与实践结合不够深入，“现学现用”和“活学活用”联系不紧密。\n2、监督管理深度不够\n在日常检查及内审过程中仍有基础性问题出现，省委巡视、集团巡视、效能监察过程中还存在能够杜绝但是依然存在的问题，还需要持续改进提升。\n3、精细化管理不够\n工作中存在职责分工不清、责任相互交叉的现象，缺乏精细化管理的理念和精神。管理出现漏洞，工作出现被动，导致在队伍能力提升和工作推动落实上都与要求都存在一定差距。\n4、品牌创建成果不够\n支部在推动工作落实时，有时急于见效，对于党建促经营工作的认识和思考还不够深入，工作质量有待提高，活动载体较为单薄，不够丰富，党建促经营成果不够明显，还需对生产经营提出更多行之有效的措施、方案，不断增强品牌创建成效。\n三、2020年支部重点目标任务\n1、提升学习质量、高擎理想旗帜\n继续深化“两学一做”学习教育活动常态化、制度化建设，严格执行“三会一课”制度，依托“学习强国”app学习资源的推送，结合《形势与任务》、党的各项学习文件、时政热点材料等，定期开展支部学习，加强支部党员学习质量及频次，督促支部党员提高自已的政治敏锐性和政治鉴别力，坚定理想信念，夯实理论根基。\n2、强化作风建设、激发担当作为\n坚持作风建设不松劲，发扬钉子精神，补足党员干部精神之钙，加强党员领导干部及支部党风党纪方面的教育，定期（季度）开展重点业务敏感岗位自查自检活动，把思想教育的“软约束”与制度规范的“硬杠杠”结合起来，不断提高警惕，同时进一步明确支委成员职责分工，量化工作指标，输出工作结果，发挥主观能动性，加强与基层党员的交流和指导，听取群众意见，提高担当作为的自觉性和使命感。\n3、以党建夯基础、以党建促经营\n深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想及“不忘初心、牢记使命”专题教育，以党建作为推动公司各项工作、提升经营业绩的重要立足点和抓手：\n1）积极完成20XX年经营指标，力争XX总收入XX亿元，总利润XX万元；\n2）开源节流增效益，对内进一步优化管理，减少亏损，对外综合性多维度拓展业务，强化盈利能力，同时创新开展党建促经营工作，以顾客满意度为抓手，确保年度顾客满意度达XX％，打造**核心竞争力，努力达成20XX年的各项任务和目标。\n\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 1129, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"党代表述职报告.txt\"}","text":"党代表述职报告\n党代表述职报告（精选17篇）\n党代表述职报告 篇1　　尊敬的各位领导、各位党员、同志们：\n　　我是x社区，感谢组织和各位党员的信任，x年，我再次当选为xx市第九届党代会代表。自当选以来，我按照市委党代会常任期制的有关规定和要求，强化代表意识，履行代表职责，发挥代表作用。现将我一年来履行代表职责、发挥代表作用状况作以汇报，请大家评议。\n　　一、以职责为动力、加强学习、提高履行代表职责潜力\n　　作为一名党代表、社区党支部书记，我十分珍惜党组织和同志们给予的这份信任和荣誉，也更加清醒地认识到自己肩上的职责。在工作中，我深刻地感到：要当好一名党代表，正确地履行代表职责，首先务必加强学习，不断提高自身综合素质、提高敏锐洞察问题、理性分析问题和科学解决问题的潜力。\n　　一是加强理论学习，认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的xx大报告精神，深刻领会党的基本路线、方针和政策。二是加强业务知识学习。认真学习党代表大会的常任制的各项制度和知识，并用心参加党代表的各项活动。虚心听取党员群众意见，集思广益，认真开展批评与自我批评。三是加强法律法规、廉政和时事学习。用心加强党风廉政建设，在学习中坚持联系实际学、带着问题学，为全面履行党代表职责打下良好基础。\n　　二、以服务为目标、尽职尽责、发挥党代表作用\n　　作为党代表，我认真履行党代表的职责，建言献策，充分发挥党代表的桥梁作用。\n　　一是认真学习贯彻党的xx大报告精神实质，当好党的方针、政策宣传员。为了让社区党员、居民及时详细的了解xx大报告精神，我在第一时间主持召开了支部大会，并采取利用电子屏、宣传栏、座谈会等多种形式，全方位宣传大会精神。二是密切党群关系，当好党和人民群众联络员。\n　　坚持从群众中来，到群众中去，注重听取群众的意见和推荐。做好镇党委组织的“党员接待日”活动，认真接待来访的党员，做到件件有回复，事事有落实。我还经常深入辖区与党员交流思想，倾听意见，化解工作和生活中的不利因素，努力为群众排忧解难。今年8月，边防科家属楼业主委员会向社区反映，由于入户主管道年久老化导致该楼停水20天，5个单元、60家住户日常生活受到了极大的影响，居民情绪十分激动。为了尽快解决此事，我用心向有关部门反映，经过与自来水公司协调，请专业人员估算，更换下水管道、需要维修费用3万多元。\n　　针对这种状况，我社区在各楼道张贴状况通知，动员居民到指定地点交费，还上门协助收费，3家拒不交费的住户，经过多次上门做思想工作，收齐了36000元维修款，三天时间完成了管道更换。看着汩汩而出的自来水，居民激动，社区欣慰。一年来，在我的用心协调下，解决自来水问题21次、物业纠纷5次、邻里纠纷13次，领访7次，消除了社区潜在和新生的不稳定因素，使辖区居民反映的问题得以及时解决，有力维护了辖区的和谐稳定。\n　　三、发挥社区书记一把手带头作用，认真做好本职工作\n　　在履行党代表职责的同时，自觉践行《党章》要求，努力做好本职工作，当好社区建设的领头人。年初以来，前进社区在绥芬河镇党委、政府的正确领导下，在上级有关部门的大力支持下，以“5851”战略、“1231”工程为指引，以建立礼貌城为契机，以打造“双拥先锋型”党建品牌为目标，紧紧围绕镇党委、政府的总体部署，抓自身建设，抓招商项目，抓社区建设等创新举措，用心探索新时期基层党组织建设工作，促进了社区各项工作全面协调发展。\n　　根据社区实际状况，5月18日，社区举办了以“阳光爱心行动，点燃期望火焰”为主题的阳光爱心基金银行大型募捐活动。党员、义工与17名贫困学生结成了帮扶对子，年帮扶金额三万余元。走访慰问贫困家庭25户，关爱孤寡、空巢老人5人，为20名留守儿童送去温暖，为13名下岗职工找到工作。\n　　低保户王大河的妻子患有间歇性精神病，3岁的儿子患病右眼无法睁开，一家三口住在东山坡不足5平米板棚里，不是亲眼所见，大家无法想象他家的贫寒与落魄。为了帮忙这不幸的家庭，社区爱心救助站与电业局沟通，使他们能够在夜晚感受温暖的灯光;与环卫处联系，帮王大河找到了一份扫楼道的工作;与派出所协调，为他的儿子解决了户口问题;由于居住偏远，联系不便，我又自掏腰包为他买了一部手机，预存了全年话费。党员志愿者还经常到他家走访，送去社会的关爱与温暖。为此，王大河感激的为社区送来了“为民排忧解难知心关怀到家”的锦旗。\n　　做为一名基层党代表，一年来，我虽然做了一些力所能及的工作，但还存在许多不足，离党组织和群众的要求还有必须的距离。今后我将进一步加强自身的党性修养，进一步解放思想，创新理念，继续努力改造自己的世界观，不辜负组织和党员居民的期望和重托，履行职责，真抓实干，争做表率，以党的xx大会议精神为指导，发扬学习、创新、务实、高效、奉献精神，争做一名合格的共产党员，自觉理解党员监督。\n　　以上是我本年度的述职，不足之处，请同志们批评指正。\n　　述职人：\n　　20xx年xx月xx日\n党代表述职报告 篇2　　尊敬的各位领导、党员、代表们：\n　　大家好！\n　　根据上级安排，在此，向各位党员、代表们汇报自己自担任中共重庆市永川区青峰镇第五届党代表以来的工作，请党员同志和代表们审议并提出宝贵意见。\n　　一、肩负重托，尽心履职，用心建言献策。\n　　1、示范带动。作为一名党代表，我严以律己，率先垂范，模范地执行党的路线、方针、政策，坚定理想信念，维护党的领导，始终持续党代表的先进性，在工作岗位上发挥模范带头作用。\n　　2、参与决策。用心参与党代会关于党的建设和全镇经济社会发展等重大问题的讨论和决策；对村党总支在研究决策重大问题时提出意见推荐。\n　　3、监督执行。认真对我村党总支和党员干部贯彻党的路线方针政策以及各项决议、决定状况进行监督。\n　　4、提案推荐。对涉及全镇党的建设、经济建设、社会发展方面的重大事项中的某些具体问题提出意见和推荐；对村党总支建设及党员教育管理等提出意见和推荐。\n　　5、联系沟通。透过广泛联系党内外群众，向党员群众宣传党的各项路线、方针、政策，同时，了解社情*，反映党员群众关注的热点、难点问题。\n　　二、立足平凡岗位，真抓实干，竭力交出满意答卷。\n　　1、计划生育工作是我的本职，免费发放避孕药具、带领育龄妇女参加免费参加生殖健康检查、带领已婚未孕妇女参加免费孕前优生健康检查、办理独生子女家庭意外伤害保险等\n　　2、主动帮忙独生子女家庭办理奖励扶助的相关资料及手续、跑上跑下、没有怨言、从不吃、拿、卡、要、欺诈*等行为发生。\n　　3、加大社会抚养费的征收力度，给对像作耐心细致的思想工作、苦口婆心说服其主动交纳社会抚养费。\n　　4、加强对全村妇女儿童的关怀和关心，如象“母亲节”、“端午节”，我主动下村走访慰问妇女同志，与她们交心谈心、了解最关注、最现实、最迫切解决的事情，牢记党的宗旨诚心诚意为民服务，始终持续共产党员先进性。\n　　5、认真收集各种活动资料归档。如协会活动、计生宣传、计生赶场、访贫问苦、计生季度公示等。\n　　最后，再次感谢你们对我的信任与关注！谢谢大家。\n党代表述职报告 篇3　　因为大家的信任，本人于XX年荣幸的被委以吴江市第十一届党代会代表的重任。三年多以来，本人坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和市党代会精神为指导，认真贯彻落实市党代会决定决议，与党中央持续一致，勤奋工作，把党代会精神落到实处，现将履行党代表职责状况作如下汇报：\n　　一、在党代会召开期间和闭会期间认真负责地行使代表职责。\n　　在党员代表大会召开期间，我能正确行使党员代表权利，认真听取和审议市委、市纪委工作报告，并切实代表广大党员向党代会提出有关反映社区工作的推荐。能够深入社区，了解广大党员、群众的心声，把社区党组织和党员队伍建设中存在的问题以及社区党组织、党员、群众的意见和要求，及时带到党代会上，为我社区加强党建工作发表自己的意见，认真参与讨论各项工作的目标任务和总体思路。\n　　在大会闭会期间，我能够贯彻并及时向社区党员、群众认真传达大会精神，严格按照代表团制定的党代表常任制度、党代表接待日制度等，履行代表职责，及时反馈社区党员和群众意见。对相关党组织贯彻决议及市党代表会决议事项的实施状况进行督促、检查和监督，并结合党代会精神学习贯彻，用心思考。7月11日，以党代表身份列席了吴江市第十一届十四次全体(扩大)会议，并参加了座谈讨论;7月31日参加松陵镇党委组织参观了松陵工业园建设，巡视经济社会发展状况;参加松陵镇代表团学习座谈活动和视察新农村建设活动;认真参加吴江市学习实践科学发展观活动顾问评议工作，参与对吴江市委办、档案局的民主评议活动，向上述单位用心建言献策。\n　　二、加强自身理论学习，解放思想，创新理念，提高代表潜力。\n　　三年多来，我一向坚持政治理论学习，始终坚持用理论分析问题，解决实际问题;用心组织开展学习实践科学发展观活动，透过理论知识的学习和实践运用，提高了自身业务知识潜力、政治理论水平，加强了自身建设，进一步解放思想，创新理念，努力改造自己的世界观，严于律己，切实抓好党风廉政建设。\n　　今后我将进一步做到求真务实，开拓创新，奋力争先，确立新理念、拓展新思路、谋求新发展，坚决以党的利益为重，不辜负组织和党员居民的期望与重托，做一名自觉理解党员、居民监督的党代表。\n　　三、切实履行代表义务，努力完成各项工作任务。\n　　作为党代表，我牢记承诺，用心组织开展学习实践科学发展观活动、牢记“三个代表”重要思想，切实履行代表职责和义务，尽自己一份微薄的力量，全身心地投入到社区工作中去。用心发挥党代表参政作用，充分发挥代表的桥梁作用，把市党代会以及市委全委会的主要精神和各项决定传到达社区党组织和党员。用心配合国土资源部领导以及省市各级领导来社区进行学习实践科学发展观调研工作。结合社区实际状况，用心提出加强党员发展，加强社区党建的意见和推荐。\n　　认真参加6月18日在三村社区和9月17日在吴模村委会的二次党代表“基层接待日”活动，认真接待来访的党员，做到事事有落实;自觉加强与选区(三村、城中、北门、石里)党组织的联系，深入选区社区，认真听取党组织负责人工作介绍、存在问题以及意见推荐，自觉理解选区党员居民的监督;做好与5名贫困党员的联系工作;带头进行四川抗震救灾捐款、吴江市党员互助金捐款、中国台湾受灾同胞捐款、孤儿捐款;用心参加“爱心点燃期望”义卖拍卖活动，并走访慰问13户癌症病人;用心开展“一联双管”活动，使党建工作更上一个台阶;参加“太湖雪杯”社区居民健身操比赛荣获一等奖;同三村、石里等社区成功组织了庆“八一”军*欢会;配合市创灭蝇工作先进市和创省级人居环境奖做好迎检工作。\n　　牢记全心全意为人民服务的宗旨，率领社区干部开展“进百家门、知大家情、解百家忧、暖百家心”调研活动，建立了二村社区的特色服务品牌——“爱心时间银行”，并荣获“吴江市社会主义精神礼貌建设十大新事”、“苏州市社区党建工作品牌优秀奖”荣誉称号，社区荣获“全国和谐社区建设示范社区”的光荣称号。\n　　述职人：\n　　20xx年xx月xx日\n党代表述职报告 篇4　　因为大家的信任，本人于XX年荣幸的被委以吴江市第十一届党代会代表的重任。三年多以来，本人坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和市党代会精神为指导，认真贯彻落实市党代会决定决议，与党中央保持一致，勤奋工作，把党代会精神落到实处，现将履行党代表职责情况作如下汇报：\n　　一、在党代会召开期间和闭会期间认真负责地行使代表职责。\n　　在党员代表大会召开期间，我能正确行使党员代表权利，认真听取和审议市委、市纪委工作报告，并切实代表广大党员向党代会提出有关反映社区工作的建议。能够深入社区，了解广大党员、群众的心声，把社区党组织和党员队伍建设中存在的问题以及社区党组织、党员、群众的意见和要求，及时带到党代会上，为我社区加强党建工作发表自己的意见，认真参与讨论各项工作的目标任务和总体思路。\n　　在大会闭会期间，我能够贯彻并及时向社区党员、群众认真传达大会精神，严格按照代表团制定的党代表常任制度、党代表接待日制度等，履行代表职责，及时反馈社区党员和群众意见。对相关党组织贯彻决议及市党代表会决议事项的实施情况进行督促、检查和监督，并结合党代会精神学习贯彻，积极思考。7月11日，以党代表身份列席了吴江市第十一届十四次全体(扩大)会议，并参加了座谈讨论;7月31日参加松陵镇党委组织参观了松陵工业园建设，巡视经济社会发展状况;参加松陵镇代表团学习座谈活动和视察新农村建设活动;认真参加吴江市学习实践科学发展观活动顾问评议工作，参与对吴江市委办、档案局的民主评议活动，向上述单位积极建言献策。\n　　二、加强自身理论学习，解放思想，创新理念，提高代表能力。\n　　三年多来，我一直坚持政治理论学习，始终坚持用理论分析问题，解决实际问题;积极组织开展学习实践科学发展观活动，通过理论知识的学习和实践运用，提高了自身业务知识能力、政治理论水平，加强了自身建设，进一步解放思想，创新理念，努力改造自己的世界观，严于律己，切实抓好党风廉政建设。\n　　今后我将进一步做到求真务实，开拓创新，奋力争先，确立新理念、拓展新思路、谋求新发展，坚决以党的利益为重，不辜负组织和党员居民的希望与重托，做一名自觉接受党员、居民监督的党代表。\n　　三、切实履行代表义务，努力完成各项工作任务。\n　　作为党代表，我牢记承诺，积极组织开展学习实践科学发展观活动、牢记“三个代表”重要思想，切实履行代表职责和义务，尽自己一份微薄的力量，全身心地投入到社区工作中去。积极发挥党代表参政作用，充分发挥代表的桥梁作用，把市党代会以及市委全委会的主要精神和各项决定传达到社区党组织和党员。积极配合国土资源部领导以及省市各级领导来社区进行学习实践科学发展观调研工作。结合社区实际情况，积极提出加强党员发展，加强社区党建的意见和建议。\n　　认真参加6月18日在三村社区和9月17日在吴模村委会的二次党代表“基层接待日”活动，认真接待来访的党员，做到事事有落实;自觉加强与选区(三村、城中、北门、石里)党组织的联系，深入选区社区，认真听取党组织负责人工作介绍、存在问题以及意见建议，自觉接受选区党员居民的监督;做好与5名贫困党员的联系工作;带头进行四川抗震救灾捐款、吴江市党员互助金捐款、中国台湾受灾同胞捐款、孤儿捐款;积极参加“爱心点燃希望”义卖拍卖活动，并走访慰问13户癌症病人;积极开展“一联双管”活动，使党建工作更上一个台阶;参加“太湖雪杯”社区居民健身操比赛荣获一等奖;同三村、石里等社区成功组织了庆“八一”军*欢会;配合市创灭蝇工作先进市和创省级人居环境奖做好迎检工作。\n　　牢记全心全意为人民服务的宗旨，率领社区干部开展“进百家门、知大家情、解百家忧、暖百家心”调研活动，创建了二村社区的特色服务品牌——“爱心时间银行”，并荣获“吴江市社会主义精神文明建设十大新事”、“苏州市社区党建工作品牌优秀奖”荣誉称号，社区荣获“全国和谐社区建设示范社区”的光荣称号。\n　　述职人：\n　　20xx年xx月xx日\n党代表述职报告 篇5　　尊敬的各位领导、各位党员、同志们：\n　　我是x社区，感谢组织和各位党员的信任，x年，我再次当选为xx市第九届党代会代表。自当选以来，我按照市委党代会常任期制的有关规定和要求，强化代表意识，履行代表职责，发挥代表作用。现将我一年来履行代表职责、发挥代表作用情况作以汇报，请大家评议。\n　　一、以责任为动力、加强学习、提高履行代表职责能力\n　　作为一名党代表、社区党支部书记，我非常珍惜党组织和同志们给予的这份信任和荣誉，也更加清醒地认识到自己肩上的责任。在工作中，我深刻地感到：要当好一名党代表，正确地履行代表职责，首先必须加强学习，不断提高自身综合素质、提高敏锐洞察问题、理性分析问题和科学解决问题的能力。\n　　一是加强理论学习，认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的xx大报告精神，深刻领会党的基本路线、方针和政策。二是加强业务知识学习。认真学习党代表大会的常任制的各项制度和知识，并积极参加党代表的各项活动。虚心听取党员群众意见，集思广益，认真开展批评与自我批评。三是加强法律法规、廉政和时事学习。积极加强党风廉政建设，在学习中坚持联系实际学、带着问题学，为全面履行党代表职责打下良好基础。\n　　二、以服务为目标、尽职尽责、发挥党代表作用\n　　作为党代表，我认真履行党代表的职责，建言献策，充分发挥党代表的桥梁作用。\n　　一是认真学习贯彻党的xx大报告精神实质，当好党的方针、政策宣传员。为了让社区党员、居民及时详细的了解xx大报告精神，我在第一时间主持召开了支部大会，并采取利用电子屏、宣传栏、座谈会等多种形式，全方位宣传大会精神。二是密切党群关系，当好党和人民群众联络员。\n　　坚持从群众中来，到群众中去，注重听取群众的意见和建议。做好镇党委组织的“党员接待日”活动，认真接待来访的党员，做到件件有回复，事事有落实。我还经常深入辖区与党员交流思想，倾听意见，化解工作和生活中的不利因素，努力为群众排忧解难。今年8月，边防科家属楼业主委员会向社区反映，由于入户主管道年久老化导致该楼停水20天，5个单元、60家住户日常生活受到了极大的影响，居民情绪非常激动。为了尽快解决此事，我积极向有关部门反映，经过与自来水公司协调，请专业人员估算，更换下水管道、需要维修费用3万多元。\n　　针对这种情况，我社区在各楼道张贴情况通知，动员居民到指定地点交费，还上门协助收费，3家拒不交费的住户，经过多次上门做思想工作，收齐了36000元维修款，三天时间完成了管道更换。看着汩汩而出的自来水，居民激动，社区欣慰。一年来，在我的积极协调下，解决自来水问题21次、物业纠纷5次、邻里纠纷13次，领访7次，消除了社区潜在和新生的不稳定因素，使辖区居民反映的问题得以及时解决，有力维护了辖区的和谐稳定。\n　　三、发挥社区书记一把手带头作用，认真做好本职工作\n　　在履行党代表职责的同时，自觉践行《党章》要求，努力做好本职工作，当好社区建设的领头人。年初以来，前进社区在绥芬河镇党委、政府的正确领导下，在上级有关部门的大力支持下，以“5851”战略、“1231”工程为指引，以创建文明城为契机，以打造“双拥先锋型”党建品牌为目标，紧紧围绕镇党委、政府的总体部署，抓自身建设，抓招商项目，抓社区建设等创新举措，积极探索新时期基层党组织建设工作，促进了社区各项工作全面协调发展。\n　　根据社区实际情况，5月18日，社区举办了以“阳光爱心行动，点燃希望火焰”为主题的阳光爱心基金银行大型募捐活动。党员、义工与17名贫困学生结成了帮扶对子，年帮扶金额三万余元。走访慰问贫困家庭25户，关爱孤寡、空巢老人5人，为20名留守儿童送去温暖，为13名下岗职工找到工作。\n　　低保户王大河的妻子患有间歇性精神病，3岁的儿子患病右眼无法睁开，一家三口住在东山坡不足5平米板棚里，不是亲眼所见，大家无法想象他家的贫寒与落魄。为了帮助这不幸的家庭，社区爱心救助站与电业局沟通，使他们可以在夜晚感受温暖的灯光;与环卫处联系，帮王大河找到了一份扫楼道的工作;与派出所协调，为他的儿子解决了户口问题;由于居住偏远，联系不便，我又自掏腰包为他买了一部手机，预存了全年话费。党员志愿者还经常到他家走访，送去社会的关爱与温暖。为此，王大河感激的为社区送来了“为民排忧解难知心关怀到家”的锦旗。\n　　做为一名基层党代表，一年来，我虽然做了一些力所能及的工作，但还存在许多不足，离党组织和群众的要求还有一定的距离。今后我将进一步加强自身的党性修养，进一步解放思想，创新理念，继续努力改造自己的世界观，不辜负组织和党员居民的希望和重托，履行职责，真抓实干，争做表率，以党的xx大会议精神为指导，发扬学习、创新、务实、高效、奉献精神，争做一名合格的共产党员，自觉接受党员监督。\n　　以上是我本年度的述职，不足之处，请同志们批评指正。\n　　述职人：\n　　20xx年xx月xx日\n党代表述职报告 篇6　　尊敬的各位领导、党员、代表们：\n　　大家好!\n　　根据上级安排，在此，向各位党员、代表们汇报自己自担任中共重庆市永川区青峰镇第五届党代表以来的工作，请党员同志和代表们审议并提出宝贵意见。\n　　一、肩负重托，尽心履职，积极建言献策。\n　　1、示范带动。作为一名党代表，我严以律己，率先垂范，模范地执行党的路线、方针、政策，坚定理想信念，维护党的领导，始终保持党代表的先进性，在工作岗位上发挥模范带头作用。\n　　2、参与决策。积极参与党代会关于党的建设和全镇经济社会发展等重大问题的讨论和决策;对村党总支在研究决策重大问题时提出意见建议。\n　　3、监督执行。认真对我村党总支和党员干部贯彻党的路线方针政策以及各项决议、决定情况进行监督。\n　　4、提案建议。对涉及全镇党的建设、经济建设、社会发展方面的重大事项中的某些具体问题提出意见和建议;对村党总支建设及党员教育管理等提出意见和建议。\n　　5、联系沟通。通过广泛联系党内外群众，向党员群众宣传党的各项路线、方针、政策，同时，了解社情民意，反映党员群众关注的热点、难点问题。\n　　二、立足平凡岗位，真抓实干，竭力交出满意答卷。\n　　1、计划生育工作是我的本职，免费发放避孕药具、带领育龄妇女参加免费参加生殖健康检查、带领已婚未孕妇女参加免费孕前优生健康检查、办理独生子女家庭意外伤害保险等\n　　2、主动帮助独生子女家庭办理奖励扶助的相关资料及手续、跑上跑下、没有怨言、从不吃、拿、卡、要、欺诈勒索等行为发生。\n　　3、加大社会抚养费的征收力度，给对像作耐心细致的思想工作、苦口婆心说服其主动交纳社会抚养费。\n　　4、加强对全村妇女儿童的关怀和关心，如象“母亲节”、“端午节”，我主动下村走访慰问妇女同志，与她们交心谈心、了解最关注、最现实、最迫切解决的事情，牢记党的宗旨诚心诚意为民服务，始终保持共产党员先进性。\n　　5、认真收集各种活动资料归档。如协会活动、计生宣传、计生赶场、访贫问苦、计生季度公示等。\n　　最后，再次感谢你们对我的信任与关注!谢谢大家。\n　　述职人：\n　　20xx年xx月xx日\n党代表述职报告 篇7　　回顾过去，展望未来，未来的道路充满着机遇和挑战，同样面临着巨大的压力，但我相信，办法总比困难多。今后,我将在上级领导的亲切关怀和指导下，以人为本，求真务实，开拓创新，为下各镇教育事业更加美好的未来而努力。\n　　一、努力学习，提高认识，不断增强政治理论水平。\n　　一年来，我认真学习“三个代表”重要思想及精神实质，结合xx大精神，迎合党员先进性教育活动，进行了深刻的认识和学习，进一步坚定了全心全意办人民满意教育的思想信念，始终把“三个代表”作为自己行动的准则，工作中时刻提醒自己，担校长一任，出成绩一方，堂堂正正做人，坦坦荡荡做事，扎扎实实工作，兢兢业业从教，为努力办好人民群众满意的教育而不懈努力。\n　　二、勤奋工作，尽职尽责，做好本职工作。\n　　首先，作为下各小学校长，在上级政府领导和教育局的大力支持下，我紧紧围绕“以质量为中心，以标准化操场建设为重点，以全托寄宿制为特色”，以“平安校园”制度为保障，建设一支高素质的教师队伍，办人民群众满意的学校。现在，200米标准化操场建设工程已顺利完工并投入使用，极大的改善了校园环境，彻底解决下各全镇无标准操场的历史,提升了办学档次。在开展其它工作过程中注重“链条效应”，重视线条分工明确，职责到人，配合协作，充分发挥团队作用，各项工作顺利有序，校群关系不断改善，校内外比较和谐。\n　　另外，作为中心校书记兼任工会主席，分管全镇小学的文体卫等工作，20xx年取得了如下成绩：\n　　1、素质教育质量评估中，毕业班成绩获居县同类学校第二名，抽测的五年级获名。\n　　2、xx小学通过“省标准化学校”验收。\n　　3、参加“县中小学生文艺汇演”荣获二等奖两个，在“县中小学生田径运动会”中连续第四次获小学甲组第四名(乡下)的好成绩，另有11位学生在县级比赛中获奖，其中一等奖3人。\n　　4、获“县退管工作先进集体”。\n　　5、教科研成绩：由我负责的省重点课题《边贫地区小学教师素质提高共进策略研究》优秀结题，并在省成果评比中获二等奖，发表于国家重点教育杂志——《xx科研》;另外还有省课题《小学生道德细节实践的研究》已经结题，并被列入市重点科研项目;教师在市、县获奖的论文18篇。\n　　6、有4人在县级教师业务竞赛中获奖。\n　　三、积极做好代表团的联络员工作，发挥桥梁纽带作用。\n　　作为第五代表团的联络员，我认真当好团长的助手，负责会议的会务和记录工作，向代表分发文件、刊物等，并经常与各代表保持密切联系，及时准确掌握代表的工作、职务等变动情况，按时完成代表大会交办的其他事项。\n　　回顾过去，展望未来，未来的道路充满着机遇和挑战，同样面临着巨大的压力，但我相信，办法总比困难多。今后,我将在上级领导的亲切关怀和指导下，以人为本，求真务实，开拓创新，为下各镇教育事业更加美好的未来而努力。\n　　以上述职，恳请各位领导、同志们予以评议!谢谢大家!\n　　述职人：\n　　20xx年xx月xx日\n党代表述职报告 篇8　　各位领导：大家好！\n　　20xx年2月，我荣幸当选为万山镇第11届党代表。当选以后，我十分珍惜代表资格，时刻牢记代表使命，自觉履行义务，勤于承担职责，在做好单位本职工作的同时，较好地履行着代表职责，用心参政议政，努力发挥了教育系统代表的作用。根据小组工作安排，现对自己一年来当代表的履职状况向在座的各位作一个汇报。\n　　一、加强政策理论学习，提高自身潜力素质。\n　　当选党代表后，我注重加强学习，努力适应党代表工作的要求，增强当好党代表的本领。一是在做好自身工作的同时抽出时间认真研读《党章》、党的基本知识和《中国*庐江县委党代表常任制度》，深刻领会党代会常任制的重大好处；二是学习宪法，教育法等法律法规，认真探索党代表工作，根据代表工作资料，狠抓重点，提高自身潜力，弥补自己不足。三是坚持把政治放在首位，自觉在思想上、行动上持续高度一致，按照相关工作加以落实，将党组织的主张和意图透过合理程序转化为人们的自觉行为，充分发扬民主，严格依法办事。几年来，我始终把学习作为第一要务，努力提高政策理论水平，认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的xx大和xx届三中全会精神，深刻领会党的基本路线、方针、政策，个性是在农村党组织建设中，自己更是阅读了超多的党规、党纪和制度，增强了正确执行党的路线、方针和政策的自觉性，提高了政治鉴别潜力，程度的领悟其精神实质，为自身潜力提高、扩展知识面，为当好称职的党代表打好基础；四是用心参加党代表各项活动，在实践中学习，向身边的党员、群众以及党代表学习，虚心听取党员群众意见，集思广益，认真开展批评和自我批评，不断增强了自己的党性观念，提高了自身\n　　素质，不断增强自己履行党代表职责的政治潜力、业务潜力和综合素质，适应党代表的工作要求，不断学习业务知识，努力提高本人的政策水平和执政潜力，坚持勤政廉政、依法行政。始终把党代表作为一份职责和促使我勤奋工作的巨大动力，坚持用实际行动忠实履行自己的诺言，正确行使党代表职责。\n　　二、立足岗位，做好本职教育工作\n　　我认为，发挥党代表的作用首先要立足岗位，做好自己份内工作，并带领本单位的教职工一道为社会发展努力奋斗。如何办好校园进而更好地实现县委提出的“科教兴县”战略目标，是我经常思考的问题，也是我的职责所在。我的做法是：\n　　（一）以人为本，以德修身\n　　“德育为首、教学为主、育人为本”是我长期坚持的教学思想。我十分关注学生的需要，透过各种途径了解学生的诉求。经常深入学生之中，召开学生座谈会，关爱学生日常的学习和生活。对个别生活上有困难的学生，总是透过多种渠道给予适当的生活照顾。需要募捐时，带头参加，以身示范。\n　　（二）工作兢兢业业，不断开拓创新\n　　多年来我一向担任两个班级的语文教学，踏踏实实地教书育人，认认真真地做好本职工作，不辜负每位学生对我的信任，注重对学生潜力的培养，不仅仅传授他们学习知识，而且让他们在学习过程中学会学习，学会做人。在实际教学中，注意分析学生的特点，根据“个体”因材施教，极力营造一种平等和谐、活跃有序的课堂氛围。此外，还注重自身素养的提高，经常阅读各类专业书籍，参加各类培训。学习别人先进的教学方法和教学经验，根据农村中学实际灵活运用。在教学之余经常与同事一齐探讨教学科研方面的问题，用心钻研，大胆开拓创新，在了解教学改革的新动态的基础上，并根据自己的教学工作经验，用心撰写教学论文。\n　　（三）加强家校联系，建立立体化教育网络。\n　　教育是立体的系统工程，需要多方面的配合与协调。所以，我在教学实践中，注意与学生家长的沟通，注意了解学生的社会背景与生活环境，从多方面把握学生的思想变化。此刻的农村校园留守儿童个性多，为了培养他们的自我管理潜力，我精心选取了部分留守学生当班干，同时为他们拟定了在家的学习及生活计划，并透过不定期的家访来督促他们，帮忙学生构成健康的人生观，把一切不利于学生发展的因素不见在萌芽之中，真正实现教育社会化的目的。\n　　（四）做学生的挚友，当教师的表率。\n　　教育的对象决定了教学的复杂性。学生是一个个有思想，有观念的个体，不了解学生的心理，不掌握学生的思想变化，培养合格的人才将是一句空话。所以，我在平时的工作中，总是关心学生，爱护学生，把自己定位为学生的知心朋友，把自己定格为学生能够哭、能够笑、能够倾诉的对象。以为学生创设优良的学习环境为工作重心，想学生之所想，急学生之所急，尽全力解决学生遇到的各类难题。学生生活上出现困难，会倾心相助；学生思想上陷入困境，会耐心引导；学生心理上有什么不快，会悉心劝解许多学生毕业后，升上高中，在学习上，或在生活中遇到困难都会想到我\n　　三、开辟多种渠道，用心参加组织学习\n　　我在完成自身本职工作的同时，用心参加单位和上级组织的党组织学习，认真研读学习资料，撰写学习心得体会，并将自己的体会用心贯彻到日常的教育教学中。\n　　四、用心参与调研，为我县教育发展献计献策。\n　　我利用多渠道学习庐江县教学“三+一”检查资料，并提出自己的看法。同时在党代表会议上提议期望更多的社会力量关注农村留守儿童，关注留守在农村的单身女教师，关注农村的教育现状，以及农村教师的继续教育和发展。\n　　五、亲身实践，充分发挥党代表的表率作用。\n　　作为农村的一名教师党代表，我时刻提醒自己代表的不是个人，而是整个党支部全体党员和全校教师，体现的不是个人意志，而是所有全校党员群众的心声。自己的一言一行，一举一动，都务必建立在有利于维护党的形象，加快新时期教育发展建设这个大局的基础之上，为广大党员干部起带头示范作用的职责。因此，在平时的工作和生活中，我时时刻刻、事事处处对自己高标准、严要求，政治上持续鲜明的立场和观点，思想不断与时俱进，工作上勤劳敬业，行动上遵纪守法，自觉理解党组织、党员和群众的监督。\n　　作为一名党代表。近年来，做了一些力所能及的工作，积累了必须的工作经验。但还存在一些不足，离组织和群众的要求还有必须的距离。我将进一步加强自身的党性修养，进一步解放思想，创新理念，继续努力改造自己的人生观、价值观、世界观，不辜负组织和大家的期望与重托，用心履行职责，真抓实干，争做表率，争做一名合格的*员，争做一个自觉理解党员监督的党代表。\n党代表述职报告 篇9　　尊敬的各位领导、各位党员、同志们：\n　　承蒙组织和各位的信任，年月，我当选为X区第四届党代会代表。自当选以来，我按照党代表任期制的有关规定和要求，强化代表意识，履行代表职责，发挥代表作用。根据区委关于开展区四届党代会党代表20xx年度述职评议活动的安排，此刻，我将20xx年度履行代表职责、发挥代表作用状况作简要汇报，请大家评议。一、以职责为动力，加强学习，提高履行代表职责潜力\n　　党代表是一份巨大的荣誉，更是一份重大的职责，一年来，我始终把学习放在首位，按照上级要求，结合自身实际，认真制订了个人学习计划，并自觉执行落实。\n　　一是加强理论学习。我认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的xx届四中全会精神，重点学习了《习近平总书记系列重要讲话》、《《论群众路线—重要论述摘编》》、《社会主义核心价值体系读本》、《反腐倡廉学习读本》、深刻领会党的基本路线、方针、政策。\n　　二是加强业务知识学习。认真学习党代表大会的任期制的各项制度和知识，并用心参加党代表的各项活动，在实践中学习，向身边的党员、群众以及党代表学习，虚心听取党员群众意见，集思广益，认真开展批评和自我批评，不断增强自己的党性观念，提高自身素质，不断增强自己履行党代表职责的政治潜力、业务潜力和综合素质，适应党代表的工作要求。\n　　三是加强法律法规、廉政和时事学习。我认真贯彻执行中央八项规定、省委十项规定和《党政机关厉行节约反对浪费条例》。用心参加党风廉政建设。我在学习中坚持联系实际学、带着问题学，认真做读书笔记，透过加强学习，个人的理论素养有了新的提高，理想信念更加坚定，业务水平得到加强，为全面履行党代表职责打下了良好基础。\n　　二、以服务为目标，尽职尽责，发挥党代表作用。\n　　一年来，我认真履行党代表的决策权、审议权、提议权、评议权，发挥了参与决策、建言献策，上传下达和联系群众等作用。\n　　（一）学习贯彻党的xx届四中全会精神，当好党的方针、政策宣传员。\n　　xx届四中全会审议透过《中共中央关于全面推进依法治国若干重大问题的决定》，为了让全局党员干部及时详细的了解全会精神，我第一时间主持召开了全局职工大会，把深入贯彻落实xx届四中全会精神与践行党的群众路线教育实践活动相统一，到达增强党员党性、改善干部作风的目的。\n　　（二）用心组织开展党的群众路线教育实践活动。\n　　20xx年2月开始，我局按照区委、区政府的统一部署，在区委第督导组的精心指导下，贯彻落实“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，认真贯彻落实教育实践活动。我作为局党组书记，组织领导全局干部职工，已基本完成了学习教育、听取意见，查摆问题、开展批评，整改落实、建章立制环节三个环节的各项工作，教育实践活动重点突出、特色鲜明。\n　　（三）贯彻执行区四届党代会和区委决议决定，当好区委政府决策执行员。\n　　区四届党代会召开以后，我第一时间认真学习领会会议精神，组织召开全局干部职工大会，传达区委重大决策、工作部署和会议主要精神，将全局广大党员干部思想统一到区委决策和工作部署上来。\n　　（四）密切党群关系，当好党和人民群众联络员。\n　　坚持从群众中来，到群众中去，注重听取群众的意见和推荐。一是经常与联系党员交流思想，倾听意见，化解工作和生活中的不利影响，共勉做好本职工作。二是重视老干部工作，组织老同志开展活动，尽力为老同志服好务，每年组织慰问老党员、困难党员。\n　　三、发挥区X局一把手带头作用，认真做好本职工作\n　　作为一名党代表、统计局的党组书记、局长，在履行党代表职责的同时，我注重自觉践行《党章》的要求，努力做好本职工作。20xx年，X区X局的各项工作都取得了良好成效。\n　　（一）切实加强业务建设，统计数据质量全面提高\n　　我要求本局的统计工作要以“三加强一提升”为总抓手（加强基层基础建设，加强统计业务建设，加强班子队伍建设和提升统计服务品质），要求每一个干部职工在报表时，要重质量、重时效，并不断加强和改善工作。\n　　（二）高质量完成县域经济考核细则\n　　为促进我区县域经济科学发展、加快发展，根据《中共四川省委、四川省人民政府关于加快县域经济发展的意见》及《四川省县域经济发展考核办法》(讨论稿)新指标考核体系要求，我及时组织我局干部职工制定了《X区县域经济发展考核办法（试行）》为区委、政府带给县域经济发展、小康目标状况分析及困难推荐。\n　　（二）科学组织实施第三次全国经济普查和其他统计调查\n　　20xx年，我局精心组织第三次全国经济普查工作，我带领全局干部职工对普查员、普查指导员进行了业务培训，并联合相关部门开展二次核查和查疑补漏，确保了单位前期核查不重不漏。\n　　此外，按照省、市统计局要求，我还组织开展了劳动力调查、文化产业统统计、小微企业调查、1‰人口调查等工作。并围绕区委、区政府的决策需求，开展了党风廉政建设满意度调查工作。\n　　四、发挥党代表的先锋模范作用，推动拆迁工作按时完成\n　　按照区政府的安排部署，20xx年以来，我局先后承担了改造项目21户的拆迁任务。作为党代表，我带领全局15名干部职工，始终发扬“5+2”、“白+黑”的拆迁工作精神，按时圆满的完成了区委政府交付的工作。\n　　五、扎实推进党建工作，活跃统计文化氛围\n　　20xx年以来。我带领全局干部职工，以开展“党的群众路线教育实践活动”为契机，进一步强化职责意识，全面落实廉政职责，大力加强基层组织建设，干部队伍建设和党风廉政建设，坚持以“正风肃纪、转变作风”活动为载体，建设了一支想干事、会干事、干好事的干部队伍。有效地推进了机关效能建设，提高了执行效率，为人民群众带给优质，便捷，高效服务。\n　　六、20xx年工作打算\n　　一是继续加强学习。作为党代表，若不加强学习，不努力管好自己，就难为统计局的建设和社会发展带给有力的保证，就会辜负广大党员的信任。在20xx年，我将始终坚持讲学习、讲团结、讲民主、讲廉政。正确处理群众和个人的关系，在工作和生活中坚持用正确的人生观、世界观、价值观来净化自身的灵魂，坚持自重、自省、严于律己，努力起到党代表的表率作用。注重听取各方面的意见、批评和推荐，不断纠正作风，履行党代表职责。\n　　二是继续加强X局的业务建设。X局是一个业务部门，数据是基础，因此，在明年的工作中，我要带领全局干部职工进一步夯实各项基础工作，加大对新增专业、新增行业的统计监测力度，确保完成年初各级下达的统计指标任务。\n　　二是要在统计服务和数据质量提升上下功夫。我要继续带领全局干部职工，以服务于“灾后重建和产业经济发展”为目标，提升统计服务的针对性和实用性，逐月搞好统计分析、预测，及时带给给领导参考决策。\n　　作为一名党代表。一年来，做了一些力所能及的工作，积累了必须的工作经验。但还存在一些不足，离组织和群众的要求还有必须的距离。我将进一步加强自身的党性修养，进一步解放思想，创新理念，继续努力改造自己的世界观，不辜负组织和大家的期望和重托，履行职责，真抓实干，争做表率，争做一名合格的*员，争做一个自\n　　觉理解党员监督的党代表。\n　　谢谢大家！\n党代表述职报告 篇10　　各位领导：大家好!\n　　20xx年2月，我荣幸当选为万山镇第11届党代表。当选以后，我十分珍惜代表资格，时刻牢记代表使命，自觉履行义务，勤于承担责任，在做好单位本职工作的同时，较好地履行着代表职责，积极参政议政，努力发挥了教育系统代表的作用。根据小组工作安排，现对自己一年来当代表的履职情况向在座的各位作一个汇报。\n　　一、热爱学习，提高自身代表素养\n　　我深感当好代表要学习的紧迫性和现实性。不管工作多忙，我都没有忘记自身的双重角色学习。在学习过程中，我胸怀“谦”字，立足“勤”字，始终把“三个代表”重要思想的学习贯穿于履行党代表职责的全过程。在各项学习活动中，我均能按时参与，统筹处理岗位工作需要与代表学习活动间的矛盾，力求有学必到，学有所思，学有所获，不断提高自己履职能力。通过学习，我深切感受到了教育发展对推动经济社会发展的重要作用，增强了搞好教育工作的光荣感和自觉性。\n　　二、强化责任意识、维护学校稳定大局\n　　牢记宗旨、服务群众、为教职工排忧解难。作为支部组委，我在深入调研的基础上，深入细致开展思想政治工作，增强教职工队伍凝聚力。作为党代表，我始终牢记自己的责任和使命，充分利用工作空闲时间，深入年级组、部门了解教职工思想动态，开展谈心活动。通过谈心，了解情况、发现问题，及时解决教职工思想工作和生活等方面遇到的难题，化解教职工之间产生的矛盾，晓之以理，耐心细致做好思想工作。定期征集教职工对学校领导班子的意见，落实整改;及时公开教职工关注的热点问题，让教职工感受到学校的公平、公开和民主氛围，达到凝心聚力目的。\n　　总之，我严于律己，勤奋工作，努力维护代表形象，把代表称号既当作荣誉，又当作动力和压力。切实维护了教师的合法权益，让广大教师得到了实惠。\n党代表述职报告 篇11　　我是_社区_，感谢组织和各位党员的信任，201x年，我再次当选为_市第九届党代会代表。自当选以来，我按照市委党代会常任期制的有关规定和要求，强化代表意识，履行代表职责，发挥代表作用。现将我一年来履行代表职责、发挥代表作用情况作以汇报，请大家评议。\n　　一、以责任为动力、加强学习、提高履行代表职责能力\n　　作为一名党代表、社区党支部书记，我非常珍惜党组织和同志们给予的这份信任和荣誉，也更加清醒地认识到自己肩上的责任。在工作中，我深刻地感到：要当好一名党代表，正确地履行代表职责，首先必须加强学习，不断提高自身综合素质、提高敏锐洞察问题、理性分析问题和科学解决问题的能力。一是加强理论学习，认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十八大报告精神，深刻领会党的基本路线、方针和政策。二是加强业务知识学习。认真学习党代表大会的常任制的各项制度和知识，并积极参加党代表的各项活动。虚心听取党员群众意见，集思广益，认真开展批评与自我批评。三是加强法律法规、廉政和时事学习。积极加强党风廉政建设，在学习中坚持联系实际学、带着问题学，为全面履行党代表职责打下良好基础。\n　　二、以服务为目标、尽职尽责、发挥党代表作用\n　　作为党代表，我认真履行党代表的职责，建言献策，充分发挥党代表的桥梁作用。\n　　一是认真学习贯彻党的十八大报告精神实质，当好党的方针、政策宣传员。为了让社区党员、居民及时详细的了解十八大报告精神，我在第一时间主持召开了支部大会，并采取利用电子屏、宣传栏、座谈会等多种形式，全方位宣传大会精神。二是密切党群关系，当好党和人民群众联络员。坚持从群众中来，到群众中去，注重听取群众的意见和建议。做好镇党委组织的“党员接待日”活动，认真接待来访的党员，做到件件有回复，事事有落实。我还经常深入辖区与党员交流思想，倾听意见，化解工作和生活中的不利因素，努力为群众排忧解难。今年8月，边防科家属楼业主委员会向社区反映，由于入户主管道年久老化导致该楼停水20天，5个单元、60家住户日常生活受到了极大的影响，居民情绪非常激动。为了尽快解决此事，我积极向有关部门反映，经过与自来水公司协调，请专业人员估算，更换下水管道、需要维修费用3万多元。针对这种情况，我社区在各楼道张贴情况通知，动员居民到指定地点交费，还上门协助收费，3家拒不交费的住户，经过多次上门做思想工作，收齐了36000元维修款，三天时间完成了管道更换。看着汩汩而出的自来水，居民激动，社区欣慰。一年来，在我的积极协调下，解决自来水问题21次、物业纠纷5次、邻里纠纷13次，领访7次，消除了社区潜在和新生的不稳定因素，使辖区居民反映的问题得以及时解决，有力维护了辖区的和谐稳定。\n　　三、发挥社区书记一把手带头作用，认真做好本职工作\n　　在履行党代表职责的同时，自觉践行《党章》要求，努力做好本职工作，当好社区建设的领头人。年初以来，前进社区在绥芬河镇党委、政府的正确领导下，在上级有关部门的大力支持下，以“5851”战略、“1231”工程为指引，以创建文明城为契机，以打造“双拥先锋型”党建品牌为目标，紧紧围绕镇党委、政府的总体部署，抓自身建设，抓招商项目，抓社区建设等创新举措，积极探索新时期基层党组织建设工作，促进了社区各项工作全面协调发展。根据社区实际情况，5月18日，社区举办了以“阳光爱心行动，点燃希望火焰”为主题的阳光爱心基金银行大型募捐活动。党员、义工与17名贫困学生结成了帮扶对子，年帮扶金额三万余元。走访慰问贫困家庭25户，关爱孤寡、空巢老人5人，为20名留守儿童送去温暖，为13名下岗职工找到工作。低保户王大河的妻子患有间歇性精神病，3岁的儿子患病右眼无法睁开，一家三口住在东山坡不足5平米板棚里，不是亲眼所见，大家无法想象他家的贫寒与落魄。为了帮助这不幸的家庭，社区爱心救助站与电业局沟通，使他们可以在夜晚感受温暖的灯光;与环卫处联系，帮王大河找到了一份扫楼道的工作;与派出所协调，为他的儿子解决了户口问题;由于居住偏远，联系不便，我又自掏腰包为他买了一部手机，预存了全年话费。党员志愿者还经常到他家走访，送去社会的关爱与温暖。为此，王大河感激的为社区送来了“为民排忧解难知心关怀到家”的锦旗。\n　　做为一名基层党代表，一年来，我虽然做了一些力所能及的工作，但还存在许多不足，离党组织和群众的要求还有一定的距离。今后我将进一步加强自身的党性修养，进一步解放思想，创新理念，继续努力改造自己的世界观，不辜负组织和党员居民的希望和重托，履行职责，真抓实干，争做表率，以党的十八大会议精神为指导，发扬学习、创新、务实、高效、奉献精神，争做一名合格的共产党员，自觉接受党员监督。\n　　以上是我本年度的述职，不足之处，请同志们批评指正。\n党代表述职报告 篇12　　一、加强政策理论学习，提高自身潜力素质。\n　　当选党代表后，我注重加强学习，努力适应党代表工作的要求，增强当好党代表的本领。一是在做好自身工作的同时抽出时间认真研读《党章》、党的基本知识和《中国*庐江县委党代表常任制度》，深刻领会党代会常任制的重大好处;二是学习宪法，教育法等法律法规，认真探索党代表工作，根据代表工作资料，狠抓重点，提高自身潜力，弥补自己不足。\n　　三是坚持把政治放在首位，自觉在思想上、行动上持续高度一致，按照相关工作加以落实，将党组织的主张和意图透过合理程序转化为人们的自觉行为，充分发扬民主，严格依法办事。几年来，我始终把学习作为第一要务，努力提高政策理论水平，认真学习邓理论、\"三个代表\"重要思想和党的xx大和xx届三中全会精神，深刻领会党的基本路线、方针、政策，个性是在农村党组织建设中，自己更是阅读了超多的党规、党纪和制度，增强了正确执行党的路线、方针和政策的自觉性，提高了政治鉴别潜力，程度的领悟其精神实质，为自身潜力提高、扩展知识面，为当好称职的党代表打好基础。\n　　四是用心参加党代表各项活动，在实践中学习，向身边的党员、群众以及党代表学习，虚心听取党员群众意见，集思广益，认真开展批评和自我批评，不断增强了自己的党性观念，提高了自身素质，不断增强自己履行党代表职责的政治潜力、业务潜力和综合素质，适应党代表的工作要求，不断学习业务知识，努力提高本人的政策水平和执政潜力，坚持勤政廉政、依法行政。始终把党代表作为一份职责和促使我勤奋工作的巨大动力，坚持用实际行动忠实履行自己的诺言，正确行使党代表职责。\n　　二.立足岗位，做好本职教育工作\n　　我认为，发挥党代表的作用首先要立足岗位，做好自己份内工作，并带领本单位的教职工一道为社会发展努力奋斗。如何办好校园进而更好地实现县委提出的\"科教兴县\"战略目标，是我经常思考的问题，也是我的职责所在。我的做法是：\n　　(一)、以人为本，以德修身\n　　\"德育为首、教学为主、育人为本\"是我长期坚持的教学思想。我十分关注学生的需要，透过各种途径了解学生的诉求。经常深入学生之中，召开学生座谈会，关爱学生日常的学习和生活。对个别生活上有困难的学生，总是透过多种渠道给予适当的生活照顾。需要募捐时，带头参加，以身示范。\n　　(二)、工作兢兢业业，不断开拓创新\n　　多年来我一向担任两个班级的语文教学，踏踏实实地教书育人，认认真真地做好本职工作，不辜负每位学生对我的信任，注重对学生潜力的培养，不仅仅传授他们学习知识，而且让他们在学习过程中学会学习，学会做人。在实际教学中，注意分析学生的特点，根据\"个体\"因材施教，极力营造一种平等和谐、活跃有序的课堂氛围。此外，还注重自身素养的提高，经常阅读各类专业书籍，参加各类培训。学习别人先进的教学方法和教学经验，根据农村中学实际灵活运用。在教学之余经常与同事一齐探讨教学科研方面的问题，用心钻研，大胆开拓创新，在了解教学改革的新动态的基础上，并根据自己的教学工作经验，用心撰写教学论文。\n　　(三)、加强家校联系，建立立体化教育网络。\n　　教育是立体的系统工程，需要多方面的配合与协调。所以，我在教学实践中，注意与学生家长的沟通，注意了解学生的社会背景与生活环境，从多方面把握学生的思想变化。此刻的农村校园留守儿童个性多，为了培养他们的自我管理潜力，我精心选取了部分留守学生当班干，同时为他们拟定了在家的学习及生活计划，并透过不定期的家访来督促他们，帮忙学生构成健康的人生观，把一切不利于学生发展的因素不见在萌芽之中，真正实现教育社会化的目的。(四)、做学生的挚友，当教师的表率。\n　　教育的对象决定了教学的复杂性。学生是一个个有思想，有观念的个体，不了解学生的心理，不掌握学生的思想变化，培养合格的人才将是一句空话。所以，我在平时的工作中，总是关心学生，爱护学生，把自己定位为学生的知心朋友，把自己定格为学生能够哭、能够笑、能够倾诉的对象。以为学生创设优良的学习环境为工作重心，想学生之所想，急学生之所急，尽全力解决学生遇到的各类难题。学生生活上出现困难，会倾心相助;学生思想上陷入困境，会耐心引导;学生心理上有什么不快，会悉心劝解许多学生毕业后，升上高中，在学习上，或在生活中遇到困难都会想到我\n　　三.开辟多种渠道，用心参加组织学习\n　　我在完成自身本职工作的同时，用心参加单位和上级组织的党组织学习，认真研读学习资料，撰写学习心得体会，并将自己的体会用心贯彻到日常的教育教学中。\n　　四、用心参与调研，为我县教育发展献计献策。\n　　我利用多渠道学习庐江县教学\"三一\"检查资料，并提出自己的看法。同时在党代表会议上提议期望更多的社会力量关注农村留守儿童，关注留守在农村的单身女教师，关注农村的教育现状，以及农村教师的继续教育和发展。\n　　五、亲身实践，充分发挥党代表的表率作用。\n　　作为农村的一名教师党代表，我时刻提醒自己代表的不是个人，而是整个党支部全体党员和全校教师，体现的不是个人意志，而是所有全校党员群众的心声。自己的一言一行，一举一动，都务必建立在有利于维护党的形象，加快新时期教育发展建设这个大局的基础之上，为广大党员干部起带头示范作用的职责。因此，在平时的工作和生活中，我时时刻刻、事事处处对自己高标准、严要求，政治上持续鲜明的立场和观点，思想不断与时俱进，工作上勤劳敬业，行动上遵纪守法，自觉理解党组织、党员和群众的监督。\n　　作为一名党代表。近年来，做了一些力所能及的工作，积累了必须的工作经验。但还存在一些不足，离组织和群众的要求还有必须的距离。我将进一步加强自身的党性修养，进一步解放思想，创新理念，继续努力改造自己的人生观、价值观、世界观，不辜负组织和大家的期望与重托，用心履行职责，真抓实干，争做表率，争做一名合格的*员，争做一个自觉理解党员监督的党代表。\n　　述职人：\n　　20xx年xx月xx日\n党代表述职报告 篇13　　尊敬的各位领导、各位党员、同志们大家好：\n　　我是一名镇党代表，社区居委会主任。半年来，我认真履行代表的职责，倾听党员、群众的呼声，认真行使代表的权利，进取向政府反映情景，做群众的贴心人，深得大家的爱戴和拥护;现将我代表职责和发挥代表作用情景作以汇报：\n　　一、提高认识、不断学习\n　　我认真学习“三个代表”的重要思想教育，进一步坚定了全心全意为人民服务的宗旨，明确了自我的权力和义务，增强了参与议事提议、意见的本事。\n　　二、发挥代表作用，充分行使代表的权利\n　　自从我当任代表以来，我从未缺席会议;今年认真听取和审议、决议了《李艳书记作中共塘河镇第xx届代表大会第四次会议工作报告》、《刘芬书记作中共塘河镇第xx届代表大会第四次会议纪委工作报告》我进取发言，把平时党员群众最关心的重点、难点问题筛选出来，提出议案和提议，进取反映党员群众的呼声。在讨论会上我提出了4条议案和提议，具体如下：\n　　1、解决老街、沿河街电压不稳定问题，以前空调、冰箱、都带动不起的电压，经、提出群众急需想解决的问题，得到代表的一致支持，认同，经政府多方面协调给我们社区新增了2个变压器纳入场镇农网改造。\n　　2、古镇旅游，老街公厕及河坝街公厕，为解决外来游客及行人入厕难的问题，提议修星级公厕，这些都一一解决了党员，群众提出的实际问题。\n　　3、临时路灯的解决问题，利用社区居民，在自我户搭电，每月给居民30元，解决临时照明的困难问题。\n　　4、解决场镇环境卫生问题。现由市政环卫公司负责，我们负责分段分片管理监督;另外社区成立市政环境卫生专项整治行动工作，对老街、沿河街、河坝街每月组织一次义务工捡垃圾活动，(对场镇上的垃圾清理及居民投身到实际行动中来大家参与一齐活动);对脏乱差的进行公示和通报，并对分片监督的负责人进行书面谈话和对地段居民一齐整改。\n　　所以，每次代表会议我都会认真听，把会议精神带给广大党员，及群众，让他们感受到政府的工作成绩和各种惠民政策;把党代表的议事情景如实回复给党员群众提出的意见和要求，善于做群众的工作，正确行使党员的民主权议。\n　　三、强化党风廉政建设\n　　结合党的群众路线教育，增强制度规范办事效能，实行民主理财小组制度，执行四议两公开，对党务、居务、财务、政务每月公开，理解党员群众监督;坚持不懈改善作风，严格执行《重庆市党员干部政治纪律“八严禁”》和《重庆市党员干部生活作风“十二不准”》的相关规定;树立党员干部为民务实清廉的良好形象。\n　　以上是我的述职，恳请各位领导，党员予以评议，提出宝贵的意见和提议。\n党代表述职报告 篇14　　尊敬的各位领导、党代表：\n　　大家好!根据上级安排，在此，向大家汇报工作。\n　　20__年底，我得到大家的信任，当选为县党代表，此刻我就当选以来做好党代表工作作以下汇报：\n　　一、加强政策理论学习，提高自身本事素质。\n　　作为一名天台县党代表和石梁_村党支部书记，我深深地懂得：我们党来自于群众，植根于群众，全心全意为人民服务是党的宗旨。自当选以来，感到这是荣誉又是一份压力，总觉得自我文化不高，知识面欠缺，无法胜任党代表职责，有负群众愿望。所以，注重从以下几个方面学习与努力。一是做好自身工作的同时抽出时间深入学习《党章》、党的基本知识和《中国共产党天台县党代表常任制实施办法》，领会党代会常任制的重大意义;二是经过参加党代表培训和党代表会议，认真审阅会议文件，领会文件精神;三是作为一名党代表，我十分珍惜党组织和同志们给予的这份信任和殊荣，也倍加清醒地意识到自我肩上的职责。四是进取参加党代表各项活动，一年来，我进取参加县、镇党委安排的党代表各项活动，如9月参加镇党委安排的计划生育专题询问会，11月参加第一代表团安排的到赤城中学学习，经过参加活动，提高了自身素质，不断增强自我履行党代表职责的政治本事、业务本事和综合素质。\n　　二、重民意，尽心履职，为党委决策建言献策。\n　　当选以来，我始终牢记代表职责，也深深体会到党代表不是一个简单的“开会代表”，而是一个群众的“代言人”、党委的“参谋团”，要把群众的真思、真想、真盼经过正当渠道带到党的代表会上，为党委制定政策、部暑工作供给参考依据。在县第十三届党代会召开前经过走访普通党员和非党群众，调查了解村情民意，为大同提出“加快林道路建设”和“一竹三笋开发”的提议。认真履行党代表职责，充分发挥党代表的桥梁、纽带作用，疏通上情下达、下情上传的渠道，\n　　坚持县委与基层党员群众的密切联系。\n　　三、做表率，不辜负广大党员的信任。\n　　作为农村的一名党代表，我时刻提醒自我代表的不是个人，而是整个党支部全体党员和全村群众，体现的不是个人意志，而是所有大同各村党员群众的心声。自我的言行举止，都必须建立在有利于维护党的形象，加快新农村发展建设这个大局的基础上，为广大党员干部起带头示范作用。一年来，我做了一些力所能及的工作：1、进取为群众争取保护白溪水库源头利益;2、在缺少资金的前提下，新建设林道路20公里;3、顺利完成生态村建设项目;4、常年资助困难村民，解决生活问题;5、进取参与群众矛盾纠纷调解56起，如8月份外湖村有一笔纠纷的其中一个当事人我原认识，我与外湖村干部及办事处干部一齐经过多次调解，双方到达一致并签订协议。\n　　常言道：金无足赤，人无完人。回望过去一年多的时间，有成绩，也有不足。新的一年，我将始终牢记各位党员对我的信任与托付，认认真真当好代表，兢兢业业干好本职，圆圆满满向组织与群众交出一份满意的答卷。\n党代表述职报告 篇15　　回顾过去，展望未来，未来的道路充满着机遇和挑战，同样面临着巨大的压力，但我相信，办法总比困难多。今后，我将在上级领导的亲切关怀和指导下，以人为本，求真务实，开拓创新，为下各镇教育事业更加完美的未来而努力。\n　　一、努力学习，提高认识，不断增强政治理论水平。\n　　一年来，我认真学习“三个代表”重要思想及精神实质，结合xx大精神，迎合党员先进性教育活动，进行了深刻的认识和学习，进一步坚定了全心全意办人民满意教育的思想信念，始终把“三个代表”作为自己行动的准则，工作中时刻提醒自己，担校长一任，出成绩一方，堂堂正正做人，坦坦荡荡做事，扎扎实实工作，兢兢业业从教，为努力办好人民群众满意的教育而不懈努力。\n　　二、勤奋工作，尽职尽责，做好本职工作。\n　　首先，作为下各小校园长，在上级政府领导和教育局的大力支持下，我紧紧围绕“以质量为中心，以标准化操场建设为重点，以全托寄宿制为特色”，以“平安校园”制度为保障，建设一支高素质的教师队伍，办人民群众满意的校园。此刻，200米标准化操场建设工程已顺利完工并投入使用，极大的改善了校园环境，彻底解决下各全镇无标准操场的历史，提升了办学档次。在开展其它工作过程中注重“链条效应”，重视线条分工明确，职责到人，配合协作，充分发挥团队作用，各项工作顺利有序，校群关系不断改善，校内外比较和谐。\n　　另外，作为中心校书记兼任工会主席，分管全镇小学的文体卫等工作，20xx年取得了如下成绩：\n　　1、素质教育质量评估中，毕业班成绩获居县同类校园第二名，抽测的五年级获名。\n　　2、xx小学透过“省标准化校园”验收。\n　　3、参加“县中小学生文艺汇演”荣获二等奖两个，在“县中小学生田径运动会”中连续第四次获小学甲组第四名(乡下)的好成绩，另有11位学生在县级比赛中获奖，其中一等奖3人。\n　　4、获“县退管工作先进群众”。\n　　5、教科研成绩：由我负责的省重点课题《边贫地区小学教师素质提高共进策略研究》优秀结题，并在省成果评比中获二等奖，发表于国家重点教育杂志——《xx科研》;另外还有省课题《小学生道德细节实践的研究》已经结题，并被列入市重点科研项目;教师在市、县获奖的论文18篇。\n　　6、有4人在县级教师业务竞赛中获奖。\n　　三、用心做好代表团的联络员工作，发挥桥梁纽带作用。\n　　作为第五代表团的联络员，我认真当好团长的助手，负责会议的会务和记录工作，向代表分发文件、刊物等，并经常与各代表持续密切联系，及时准确掌握代表的工作、职务等变动状况，按时完成代表大会交办的其他事项。\n　　回顾过去，展望未来，未来的道路充满着机遇和挑战，同样面临着巨大的压力，但我相信，办法总比困难多。今后，我将在上级领导的亲切关怀和指导下，以人为本，求真务实，开拓创新，为下各镇教育事业更加完美的未来而努力。\n　　以上述职，恳请各位领导、同志们予以评议!谢谢大家!\n党代表述职报告 篇16　　各位领导：大家好!\n　　20_年2月，我荣幸当选为万山镇第11届党代表。当选以后，我十分珍惜代表资格，时刻牢记代表使命，自觉履行义务，勤于承担职责，在做好单位本职工作的同时，较好地履行着代表职责，进取参政议政，努力发挥了教育系统代表的作用。根据小组工作安排，现对自我一年来当代表的履职情景向在座的各位作一个汇报。\n　　一、加强政策理论学习，提高自身本事素质。\n　　当选党代表后，我注重加强学习，努力适应党代表工作的要求，增强当好党代表的本领。一是在做好自身工作的同时抽出时间认真研读《党章》、党的基本知识和《中国共产党庐江县委党代表常任制度》，深刻领会党代会常任制的重大意义;二是学习宪法，教育法等法律法规，认真探索党代表工作，根据代表工作资料，狠抓重点，提高自身本事，弥补自我不足。三是坚持把政治放在首位，自觉在思想上、行动上坚持高度一致，按照相关工作加以落实，将党组织的主张和意图经过合理程序转化为人们的自觉行为，充分发扬民主，严格依法办事。几年来，我始终把学习作为第一要务，努力提高政策理论水平，认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十八大和十八届三中全会精神，深刻领会党的基本路线、方针、政策，异常是在农村党组织建设中，自我更是阅读了很多的党规、党纪和制度，增强了正确执行党的路线、方针和政策的自觉性，提高了政治鉴别本事，最大程度的领悟其精神实质，为自身本事提高、扩展知识面，为当好称职的党代表打好基础;四是进取参加党代表各项活动，在实践中学习，向身边的党员、群众以及党代表学习，虚心听取党员群众意见，集思广益，认真开展批评和自我批评，不断增强了自我的党性观念，提高了自身\n　　素质，不断增强自我履行党代表职责的政治本事、业务本事和综合素质，适应党代表的工作要求，不断学习业务知识，努力提高本人的政策水平和执政本事，坚持勤政廉政、依法行政。始终把党代表作为一份职责和促使我勤奋工作的巨大动力，坚持用实际行动忠实履行自我的诺言，正确行使党代表职责。\n　　二、立足岗位，做好本职教育工作\n　　我认为，发挥党代表的作用首先要立足岗位，做好自我份内工作，并带领本单位的教职工一道为社会发展努力奋斗。如何办好学校进而更好地实现县委提出的“科教兴县”战略目标，是我经常思考的问题，也是我的职责所在。我的做法是：\n　　(一)以人为本，以德修身\n　　“德育为首、教学为主、育人为本”是我长期坚持的教学思想。我十分关注学生的需要，经过各种途径了解学生的诉求。经常深入学生之中，召开学生座谈会，关爱学生日常的学习和生活。对个别生活上有困难的学生，总是经过多种渠道给予适当的生活照顾。需要募捐时，带头参加，以身示范。\n　　(二)工作兢兢业业，不断开拓创新\n　　多年来我一向担任两个班级的语文教学，踏踏实实地教书育人，认认真真地做好本职工作，不辜负每位学生对我的信任，注重对学生本事的培养，不仅仅传授他们学习知识，并且让他们在学习过程中学会学习，学会做人。在实际教学中，注意分析学生的特点，根据“个体”因材施教，极力营造一种平等和谐、活跃有序的课堂氛围。此外，还注重自身素养的提高，经常阅读各类专业书籍，参加各类培训。学习别人先进的教学方法和教学经验，根据农村中学实际灵活运用。在教学之余经常与同事一齐探讨教学科研方面的问题，进取钻研，大胆开拓创新，在了解教学改革的新动态的基础上，并根据自我的教学工作经验，进取撰写教学论文。\n　　(三)加强家校联系，建立立体化教育网络。\n　　教育是立体的系统工程，需要多方面的配合与协调。所以，我在教学实践中，注意与学生家长的沟通，注意了解学生的社会背景与生活环境，从多方面把握学生的思想变化。此刻的农村学校留守儿童异常多，为了培养他们的自我管理本事，我精心选择了部分留守学生当班干，同时为他们拟定了在家的学习及生活计划，并经过不定期的家访来督促他们，帮忙学生构成健康的人生观，把一切不利于学生发展的因素消失在萌芽之中，真正实现教育社会化的目的。\n　　(四)做学生的挚友，当教师的表率。\n　　教育的对象决定了教学的复杂性。学生是一个个有思想，有观念的个体，不了解学生的心理，不掌握学生的思想变化，培养合格的人才将是一句空话。所以，我在平时的工作中，总是关心学生，爱护学生，把自我定位为学生的知心朋友，把自我定格为学生能够哭、能够笑、能够倾诉的对象。以为学生创设优良的学习环境为工作重心，想学生之所想，急学生之所急，尽全力解决学生遇到的各类难题。学生生活上出现困难，会倾心相助;学生思想上陷入困境，会耐心引导;学生心理上有什么不快，会悉心劝解许多学生毕业后，升上高中，在学习上，或在生活中遇到困难都会想到我\n　　三、开辟多种渠道，进取参加组织学习\n　　我在完成自身本职工作的同时，进取参加单位和上级组织的党组织学习，认真研读学习资料，撰写学习心得体会，并将自我的体会进取贯彻到日常的教育教学中。\n　　四、进取参与调研，为我县教育发展献计献策。\n　　我利用多渠道学习庐江县教学“三+一”检查资料，并提出自我的看法。同时在党代表会议上提议期望更多的社会力量关注农村留守儿童，关注留守在农村的单身女教师，关注农村的教育现状，以及农村教师的继续教育和发展。\n　　五、亲身实践，充分发挥党代表的表率作用。\n　　作为农村的一名教师党代表，我时刻提醒自我代表的不是个人，而是整个党支部全体党员和全校教师，体现的不是个人意志，而是所有全校党员群众的心声。自我的一言一行，一举一动，都必须建立在有利于维护党的形象，加快新时期教育发展建设这个大局的基础之上，为广大党员干部起带头示范作用的职责。所以，在平时的工作和生活中，我时时刻刻、事事处处对自我高标准、严要求，政治上坚持鲜明的立场和观点，思想不断与时俱进，工作上勤劳敬业，行动上遵纪守法，自觉理解党组织、党员和群众的监督。\n　　作为一名党代表。近年来，做了一些力所能及的工作，积累了必须的工作经验。但还存在一些不足，离组织和群众的要求还有必须的距离。我将进一步加强自身的党性修养，进一步解放思想，创新理念，继续努力改造自我的人生观、价值观、世界观，不辜负组织和大家的期望与重托，进取履行职责，真抓实干，争做表率，争做一名合格的共产党员，争做一个自觉理解党员监督的党代表。\n党代表述职报告 篇17　　尊敬的各位党员：\n　　大家好!我是前进社区党支部副书记金梅，这天，作为前进社区党代表的一员，将一年来的履职状况向各位党员作以简要汇报。\n　　一、注重学习，提高履行代表职责潜力\n　　今年是我市基层组织建设年、素质提升年。一年来，我透过学习市九次党x会、xx大报告、党的基础知识，并写了两万余字的学习笔记，借以提升自身素质、提高履职潜力、做好为居民服务工作。\n　　二、履行职责，认真做好本职工作\n　　根据社区年初的工作计划，社区以“一会二站三基地”为载体，全力打造双拥先锋型党建品牌，并在今年的大拉练中取得了第一名的好成绩。社区现有直管党员90人，在职党员141人，流动党员1人，入党用心分子2人。作为社区党建负责人，我深知做好党员管理与服务的重要性。社区党员的管理与服务主要透过党建网进行，党员关系的接转、活动的发起、积分、信息的发布都是透过党建网进行的。一年来，社区党建共建基地透过党建网发起“爱心银行”、留守儿童结对、高层安全防火演练等活动30次。在座的各位既是党员，又是社区的志愿者，正是有了各位的支持，社区的各项活动才取得了良好的效果和社会反响，我也借此机会向各位表示感谢。虽然我今年在镇里借调的时间较长，但没有因此而影响工作，圆满完成了工作量很大的纪检工作。\n　　在工作中，我还有许多需要改善的地方，比如加强学习、创新工作思路和方法问题。我也将在201x年努力改善，做好本职工作，做好党员管理与服务工作、更好为居民服务，做一名大家认可、群众满意的党代表，也期望大家多提宝贵意见，是我成长、使我进步。谢谢大家。\n\n\n【更多免费素 材，微信dadawk01】"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 823, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"X镇党委书记2022年抓基层党建述职报告.txt\"}","text":"X镇党委书记2022年抓基层党建述职报告\n根据会议安排。现将2022年抓基层党建工作述职如下：\n一、基层党建工作和查摆的问题整改情况\n坚持把整改作为推动工作的有效抓手，聚焦点评问题和自己查摆的问题，亲自领办交办和督办，制定X条整改措施，以钉钉子的精神推动吹糠见米、药到病除。如：针对党建工作重视不够的问题，召开专题会议研究解决活动阵地、党员培训等问题X个；健全完善定期述职评议考核，强化压力传导，约谈部分村队支部书记。如：针对党员管理教育方式单一的问题，充分利用“学习强国”等学习平台，创新学习载体，采取集中学、专题研、点题讲等方式，推动学习走深走实。如：针对部分村党支部“三会一课”、组织生活会等制度坚持不好的问题，制发了《落实党组织“三会一课”指导手册》等实操性制度，为靠牢压实党建责任奠定基础。现存问题均整改完毕。\n二、履职情况\n一是强化政治建设，强思想、夯基础。持续巩固党史学习教育成果，始终用党的科学理论凝心聚魂，坚持理论中心组示范学、党组织跟进学、党员干部研讨学、各族群众宣传学，推动基层党组织和广大党员干部深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。按照“书记上讲台”计划，用好党史“四本书”，突出微而精、短而实、小而活，运用“四微”载体，在知史爱党、知史爱国中以“微”积累，提升党创新理论“质”的提升，不断增强基层党组织和党员干部的政治领导力、思想引领力、群众组织力和社会号召力。\n二是坚持以上率下，树导向、强责任。作为党委书记当好“施工队长”，既挂帅又出征，主持召开XX次党委会谋篇布局基层党建，践行一线工作法，全覆盖深入村队调研指导推进工作。排兵布阵包村联户，压实班子成员“一岗双责”，定期汇报、专项调度、专题研讨，构建“解刨麻雀”工作机制，打出座谈、约谈、观摩、述职、讲评等系列“组合拳”，形成晒成绩、摆问题、拓思路的推进合力，不断拧紧“螺丝”、上紧“发条”，人人争当基层党建的“行家里手”。同时，把书记领办项目作为推动全面从严治党向基层延伸的重要举措，村级组织精选“党建＋脱贫”“党建＋合作社”“党建＋旅游”等项目，全程管控、稳步推进，有效促进了工作提标晋位。\n三是突出抓主抓重，强基础、提质量。积极探索推行“1＋4”党员教育管理机制，以健全完善党员“政治档案”为核心，通过党员服务群众、开展主题党日、实绩账户积分和红色激励等X个方面，全面客观评价党员综合表现，村（社区）党组织按照“政治档案”综合表现每月进行公示。以系列活动营造建党百年浓厚氛围，开展了“回望来时路、礼赞新时代”的主题文艺汇演，为XX名老党员颁发了纪念章，召开座谈会，以重温入党誓词、回顾入党初心、严肃入党仪式等方式，不断唤醒党员意识，强化责任担当，推动履职尽责。抓住村“两委”换届契机，选优配强XX个村队“两委”班子，不断为乡村振兴提供坚强组织和人才保障。率先以党建示范点，多点开花，打造以党建引领精准脱贫、乡村振兴等示范点，通过提升拉练、互学互促等方式，示范带动、同频共振，全面提升整体工作水平。紧扣基层基础提升月，绘制四方自查整改“作战图”，以项目化照图施工，以统筹调度一体推进，整改各类问题XXX条。\n四是践行相融相促，聚全力、求实效。坚持党建与经济社会发展同频共振、互融互促，不断凝聚逐梦前行的力量。面对突如其来的疫情，基层党组织担当“主心骨”，党员勇当先锋，志愿者各尽所能，在党建引领下筑起了疫情防控的人民防线。坚持党支部领办合作社，适度规模经营，按照保底价及二次分红方式，提升土地发包价格，助力强村富民。实施“党支部＋旅游”策略，依托山地景区旅游环线，通过旅游搭台、经贸唱戏，让生态农牧产品走上餐桌。目前，旅游风情小镇四个主体建筑已完工。坚持把党建抓在人居环境第一线，打造培育农村物业服务队，由村内能吃苦、有威信的年轻同志担任经理，村委会将机械、村管交由其管理，通过“党支部＋物业公司＋村管”的模式，有效破解了新农村建设后期管护难的瓶颈。截止目前，物业公司注册有临时员工XX人，累计用工XXX余人次，切实解决了富余劳动力就近就地就业的问题。\n三、问题原因\n回顾今年来的基层党建工作，我感到在以下几个方面仍然存在差距和不足。一是落实责任上还不到位。我在抓党建上政治站位不够高，党建责任没有传递到每个党组织的“神经末梢”，有的党支部书记对党建工作热情不够、办法不多，没有下足“绣花功夫”，工作基础还比较薄弱。二是少数党务干部党建工作标准低，不主动学习新思想新理念新政策，也不愿钻研党建业务，对党建领域政策规定一知半解，抓不住工作中的主要矛盾，导致对党建业务不熟悉，党务工作落实不到位，在一定程度上降低了党建工作的质量。三是距离人民群众的满意度还有差距。对基层民主管理虽进行了部署和强调，但有些制度监督落实不够。比如，有的村“四议两公开”程序不到位；有的三务公开不规范，群众难以有效监督。四是示范引领作用不明显。党建示范点基础条件一般、创建标准不高，主题不突出，亮点不新颖，经验作法总结提炼不够，示范带动效应还没有真正形成。五是一些难点问题还没有根本解决。一些村级组织基础设施欠账较多，环境卫生标准不高，村集体经济实力薄弱问题比较突出。\n出现上述问题的原因尽管很多，但主因还在我这个“第一责任人”。深入查找起来，主要有四个方面：一是思想认识不到位。对于基层党组织是战斗堡垒理解还不深，阵地意识还不强，在守阵地、带队伍、强堡垒上谋划不深、投入精力不足，面上工作做得多，导致责任落实打了折扣。二是制度缺乏刚性执行力。虽然大部分基层党建工作都建立了较完备的制度，但我在亲自抓落实、常态抓落实上用力使劲不够，“牛栏关猫”现象和将制度“束之高阁”问题不同程度存在。三是方法上创新不够。对新形势新常态下党员队伍结构不优、基层组织功能不强、基层治理机制不健全等方面，深入研究、解剖麻雀不够，看到了问题但没有千方百计去想办法破解，有依靠老经验、老套路办事的倾向。四是要求上严格不够。对照全面从严治党的要求，自己在管党治党上还没有真正严到份、抓到底，在用人看党建、追责敢较真等方面有待加强，在教育管理监督干部上还缺少一些硬约束、实举措。\n四、下一步打算\n一是传导压力。坚持精耕细作“责任田”，层层传导压力，全力构建知责明责、履责尽责的党建责任体系。一方面，从制度建设入手，分领域召开推进会，分类别细化自查标准，分阶段强化推进措施，分节点打造特色亮点，形成具体的管理、督导、奖惩等制度；另一方面，狠抓落实，健全完善党委统一领导、党建办牵头协调、村级组织有力推动的工作领导体制和工作机制，督促村级党组织书记扛起主责、抓好主业、当好主角，要求班子成员认真履行“一岗双责”，进一步拧紧责任螺丝、完善责任链条。\n二是分类推进。在“基层基础提升月”自查基础上，根据自查情况和“互学互促”总体分析情况，按照现场观摩会工作要求，将XX个村队划分不同层级，坚持分类推进，防止“一刀切”，分层级、分类别开展基层党建集中提升行动。创特色、比工作、学先进，既让党建工作有重要抓手，也增强基层党建的针对性、时代性、实践性，推动基层党建工作迈上新台阶、打开新局面、呈现新气象。\n三是精准施策。坚持问题导向，从存在的问题切入，找准症结，对症下药、精准施策，补短板、强弱项、激活力。比如，聚焦解决村级党组织“三会一课”不规范等问题，搭建“岗位大练兵”平台，推动村党组织理论＋实操双提升；聚焦解决党员先锋模范作用发挥不明显等问题，探索实行无职党员设岗定责，让党员身份刻画在工作生活全过程；聚焦解决村集体经济发展薄弱等问题，坚持向项目要动力，层层做实“谋”字功夫，深度谋划村集体发展项目，特别是产业类项目，助力党建引领乡村振兴。\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 207, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"X供电公司党支部书记2020年抓基层党建工作述职报告.txt\"}","text":"X供电公司党支部书记2020年抓基层党建工作述职报告\n\n\n\n按照要求，现将抓党建工作情况报告如下：\n\n\n一、履行职责情况\n\n\n作为党建工作第一责任人，我与班子成员齐心协力，在履职尽责中落实党建责任，在主动作为中积累党建实践经验，在聚焦中心任务中凝聚员工力量，公司党建工作不断提升。\n\n\n（一）有效开展学习教育。深入学习宣传习近平新时代中国特色社会主义思想和十九届四中、五中全会精神，组织开展系列宣讲活动X次，召开研讨会X场，撰写政研课题成果X篇，查找工作短板X项，研究提出新时期电网发展及提高供电服务水平的新举措X条。组织开展了党委书记讲专题党课和支部书记讲微型党课观摩活动。加强党内日常学习教育，发挥党委中心组学习龙头作用，全年集中学习X次。\n\n\n（二）层层压实党建责任。成立党建工作领导小组，健全党建工作机构设置，建立党建协作片区制度，公司党委与各党支部、各县公司党委签订党建工作目标责任书X份。建立日常督导、经常通报、月度考核的工作考核链，把督促指导、跟踪问效、严格考核贯穿基层党建工作全过程。开展“组织在身边、领导面对面”主题活动，不断拓展领导干部联系基层的途径。认真落实各级党组织书记抓党建工作述职评议考核制度，召开市、县公司党委书记述职会9场，公司各党支部书记述职X人次。\n\n\n（三）着力补齐工作短板。组织召开“旗帜领航、强基固本”政研课题发布会，开展公司党建工作体检，找出问题X项，全部整改完毕。开展党组织和党员基本信息采集工作，对X名党员以上的营销党支部和X名党员以上的离退休党支部进行了整改优化。高质量组织召开民主生活会，从严抓好基层党支部七项组织生活制度。举办两期党组织书记及党务干部培训班，实现党务人员培训全覆盖。开展党务人员岗位能力测试，进一步激发学习热情，强化专业能力。\n\n\n（四）注重基础激发活力。认真开展“马上办抓落实”专题活动，进一步转变工作作风。开展“扶贫攻坚、党员先锋”主题党日活动，发挥X支党员服务队服务社会作用，推进电网扶贫与供电服务相结合。优化公司X个基层党支部党群阵地，提升了公司党校软硬件建设水平和标准。坚持党建带团建，圆满完成公司团委换届任务。深化精神文明建设，成功创建全国文明单位。\n\n\n（五）强化干部队伍建设。落实民主集中制，党政主要领导及时组织召开党委会，充分听取班子成员意见，树立了团结协作的良好形象。加强履职能力建设，举办中层干部培训班，X人次接受培训；参加全员绩效和卓越绩效培训X人次。推进干部交流和多岗位锻炼，全年交流科级干部X人次。坚持把好干部标准贯穿于选人用人全过程，2018年共调整干部四批X人次，提拔干部X人。\n\n\n（六）严包含风廉政建设。全年组织召开3次党委会听取和研究党风廉政建设工作，自觉做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重大活动亲自参与。组织签订党风廉政建设责任书X份，开展“廉洁文化五进”活动，组织开展“三访”X次、明察暗访X次。认真梳理排查廉洁风险隐患X个，制定防范措施X项；突出廉洁风险隐患X个，制定防范措施X项。\n\n\n二、存在问题\n\n\n（一）管党治党责任需要进一步加强。少数基层党组织落实全面从严治党主体责任意识不强，看齐标准不高，自觉主动作为不够，落实全面从严治党要求还有差距。\n\n\n（二）党内政治生活需要进一步从严。个别基层单位领导班子政治生活不规范，思想原则、政治原则、组织原则、工作原则标准不高，民主生活会针对性、有效性不强，三会一课存在搞形式、走过场现象。\n\n\n（三）在企业党建思路和方法上创新不够。对新形势下基层企业党建工作出现的新趋势、新情况、新问题研究不够深入，抓党建工作的思路不够开阔，方法不够灵活，对于充分发挥党支部战斗堡垒作用、党员先锋模范作用以及青年员工生力军突击队作用的工作途径和方式需继续思考和探索并大胆实践。\n\n\n（四）党建工作价值体现和融入中心工作的力度需要进一步加大。针对当前党建工作的新要求、新形势，公司在融入业务把方向、融入基层挖潜力、融入人心强根基上还需进一步融入中心工作。\n\n\n三、下步工作打算\n\n\n（一）抓实理论学习。巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，提升党委中心组学习成效，确保把各级党建的新部署、新要求转化为谋划公司发展的正确思路，转化为抓好工作任务的具体举措，转化为推动公司和电网跨越发展的强大动力。\n\n\n（二）抓实党建工作。认真贯彻全面从严治党各项部署，切实做到政治上绝对忠诚、思想上高度信赖、情感上完全认同、行动上率先跟随，奋力开创公司党的建设新局面。\n\n\n（三）抓实改革发展。着力将党建工作与公司改革发展等中心工作有机衔接、深度融合，推动公司和电网发展，奋力谱写新篇章。\n\n\n（四）抓实基层建设。强化党建工作考核评价机制，用考核传递责任，用责任传导压力，用压力推动落实；开展党支部工作标准化建设和党建阵地提升工程，着力推动公司党建工作实现本质提升。\n\n\n（五）抓实廉政工作。突出政治功能和政治纪律，以反腐败斗争和党风廉政建设永远在路上、党的作风建设永远在路上、全面从严治党永远在路上的“三个永远在路上”来保持党的纯洁性，为推动改革发展提供坚强的战斗堡垒。\n\n\n（六）抓实干部培养。坚持在业务工作和队伍建设的一线考察干部，注重把优秀的业务骨干吸收到党组织中来，把党员培养成业务骨干，建设知识型、技能型、创新型电力职工队伍。广泛开展理想信念教育，加强企业文化传播落地，以卓越文化凝聚力量、鼓舞士气。\n公文写作门户网站，请认准笔杆子家园www.biganzijiayuan.com\n\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 462, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"2018年双拥工作述职报告【范文】.txt\"}","text":"2018年双拥工作述职报告(范文)\n\n\n\n作者原创，不允许二次传播，一经发现收回会员权益，追究法律责任！\n文件类型 word\n文件大小20.91kb\n一、非会员购买单品下载办法\n1.小文档点击立即下载；\n2.大文件（ppt、psd、压缩包等）登录微信电脑版下载（不是微信网页版）。\n二、会员下载办法\n除以上下载办法外，还可以在电脑登录网站：www.biganzijiayuan.com下载。\n三、注意事项\n1.苹果手机可以打开但不支持下载；\n2.穷尽办法无法下载，请联系客服支援。微信：xdkanqi005。\n\n\n2018年双拥工作述职报告\n\n\n2018年，县委办公室在县委、区政府正确领导下，在区“双拥”办的具体指导下，加强组织领导，强化舆论宣传，扎实开展拥军拥属活动，取得了显著成绩。\n\n\n一、加强组织领导，形成强有力的工作格局\n\n\n县委办公室高度重视双拥工作，始终把双拥工作摆在与促进经济发展、维护社会稳定同等重要的位置，摆到重要议事日程，常抓不懈。成立了以主要领导为组长，分管领导为副组长，办公室骨干人员为成员的双拥工作领导小组，做到了领导到位，分工明确，责任到人。为统筹安排好全年办公室双拥工作，根据全区双拥工作要点，制定了工作计划，明确工作步骤、时间和措施，努力做到了“工作再忙，也有双拥工作时间；办公经费再紧张，也有双拥活动经费”，有效推动了双拥工作的顺利开展，为全区创建省级双拥模范城贡献了力量。\n\n\n二、加大宣传教育，营造良好的双拥氛围\n\n\n为增强广大干部职工对双拥工作的认识，我们把双拥、国防教育工作与全面落实科学发展观、构建社会主义和谐社会的形势教育，与宣传中国人民解放军光辉历史伟绩，与宣传驻军部队大力支持地方经济社会发展全心全意为人民服务所作出的积极贡献结合起来，大力加强宣传教育。具体工作中，我们以建国69周年庆祝活动为契机，大力宣传建国69周年所取得的辉煌成果和改革开放40年的巨大成就以及人民军队的丰功伟绩；采取学习先进事迹、收看韦昌进等雄报告会等多种形式开展双拥教育；深入开展《国防法》《兵役法》等法规和各项双拥优抚安置政策宣传。通过学习，进一步增强广大干部职工国防观念和双拥意识，使双拥工作深入人心。\n\n\n三、开展双拥活动，共建融洽的军民关系\n\n\n为进一步密切军政军民关系，我们积极开展拥军优属活动，为困难家庭、伤残退伍军人积极落实有关优抚政策，着力解决他们在生活中遇到的困难。在重大节庆日，开展走访慰问活动，为现役军人家属送去米、面、油、购物卡等慰问品。另外，领导十分单位内转业、退伍军人的工作、生活，关注各项拥军优属优惠政策的落实情况，主动同他们交心谈心，了解其工作、生活的方面情况，帮助其解决具体困难。\n\n\n四、办实事解难题，推动双拥工作深入发展\n\n\n双拥工作不仅体现在落实政策规定上，更体现在为部队办实事的具体行动上。因此，在处理和对待军民关系上，我们及时稳妥处理涉及部队和驻地村（居）的各类纠纷，妥善处理和对待涉军信访，避免军民矛盾和纠纷的出现，未发生涉军重大信访事件发生，军民共建富有成效，军民关系和谐相处、和谐共生。在支持部门建设上，充分发挥自身优势，发挥督查协调作用，对区民兵训练中心建设遇到的困难、问题，及时了解，及时上报，为加快项目建设进度起到了巨大的推进作用。在推进涉军工作上，充分发挥以文辅政的特殊优势，围绕双拥工作，狠抓决策调研，为县委县政府科学决策发挥了参谋作用，也推动了全区双拥工作的健康开展。\n\n\n五、深入扎实工作，不断推进双拥工作取得新进展\n\n\n虽然我们在双拥工作中做了一些工作，但工作中还有许多不足，将在下步工作中扎实工作，不断完善。一是认真总结近几年来双拥工作经验，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻落实十九大精神，进一步加强领导、完善措施、改进工作方法，促使双拥工作再上新台阶。二是进一步加强思想教育，提高对双拥工作重要性的认识和理解，逐步使双拥工作更加深入人心。三是加强对双拥工作政策的理解和学习，把各项工作都落到实处，落到干部职工的行动上，推动和谐社会的建立。四是抓好优抚双拥制度的建设，力争将我们双拥工作取得的成果用制度的形式固定下来，进一步纳入规范化、经常化的轨道，努力提高双拥工作水平。五是结合县委办实际，发挥以文辅政优势，不断加大对双拥工作的调研，为全区双拥工作有效开展提供有益参考。\n\n\n\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 596, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"办公室文秘人员2022年述职报告.txt\"}","text":"\n办公室文秘人员2021年述职报告\n2021年，在XX党总支坚强领导下，在领导同事关心帮助下，按照综合处“建设书香党支部、打造一流处室、提供贴心服务”的工作目标，本人勤勉工作、加压奋进、团结同事、维护大局，顺利完成了本职工作和领导交办的各项工作任务。\n一、工作情况\n一是在思想上进阶，提高政治站位。紧跟紧随党总支工作部署，加强党史学习。自觉在思想上、行动上同XX党总支保持高度一致。加强政治理论学习，提升思想境，让老船[readpay]3[/readpay]\n长君起草体现上级精神、紧贴上级要求、落实上级部署。录制了青年干部学党史视频，在XX公众号播出。起草了XX长讲党课材料、市局党史学习交流等材料。\n二是在认知上进阶，增强材料担当。写材料是门大家普遍不爱干的苦差事，在工作中我积极调整心态，加强对材料工作的认识，把握好苦与乐的关系。努力由“文字工作”向“工作文字”转变，深入研究事，深入学懂理论，深入吃透政策，深入领会精神，把情况摸清，把问题搞准，写务实管用的材料。不断增强对文字工作的“思想认同”“感情认同”“价值认同”，增强“材料自觉”“材料自信”“材料担当”，敢接大材料，写好大材料，努力挑战自我，走出舒适区，让文字原原本本传达上级精神、反映领导意图、指导下步工作，对XX发展尽可能多做贡献。今年全年起草稿件107篇，起草了《2021年XX工作要点》、二季度、半年、三季度、2022年工作思路、年终工作会讲话稿等重要材料，整理重点工作扫描36期，发挥了以文辅政的作用。\n三是在能力上进阶，打牢写作基础。学习是解决问题的重要途径。一是在“从哪写”上深入学习。认真听取领导同事意见建议，明确写作的基本思路、框架、结构。二是在“写什么”上深入学习。整理领导讲话材料，记录领导工作思路、用词用句。反复阅读各大队总结材料，整理、归纳、提炼、总结，让材料客观、真实、凝练、生动。三是在“怎么写”上加强学习。培养阅读习惯和独立思考的能力，广泛浏览各类热点新闻、领导讲话、理论知识等，触类旁通，积累丰富的素材。\n四是在标准上进阶，交出良心稿件。习近平总书记指出，“标准决定质量，有什么样的标准就会有什么样的质量，只有高标准才有高质量。”在工作中，始终把老船长君质量放在首位，如果时间允许，力争稿子不仅“过得去”，还得“过得硬”，不局限于“交差了事”“出手大吉”。把老船长君当成产品，对甲方负责；把老船长君当成作品，对自己负责；把老船长君写成精品，对XX负责，保证每一篇稿件用心、用情、用力，努力到无能为力，拼搏到感动自己，把自己的能力、责任注入每一篇稿件，不自欺欺人、不敷衍了事，经得起良心考验。今年，在总局两刊发表论文2篇。在中国质量报头版发表宣传稿件1篇。在省局简报发表简报1篇。向市局呈送专报3篇，市局主要负责人均作出批示。\n五是在思维上进阶，提升材料深度。在导向上，跟着问题走，树立问题导向，精准发力。在思维上，着重强化战略思维、系统思维、历史思维、辩证思维、法治思维、精准思维、底线思维，学会用辩证唯物主义、历史唯物主义的世界观和方法论来解决问题。在格局上，放大写作格局，提高站位、把准方位、学会换位，提升考虑问题的成熟度。\n二、工作中的不足【更多免费素材， 微信dadawk01】\n综合处工作强度高、任务繁杂，在全XX运转中起着至关重要的的作用。综合处的同事们都非常优秀，跟综合处的同事相比，自己在业务能力、组织协调能力、解决问题能力、服务意识、创新意识等方面还有很多不足，需要进一步改进。\n\n三、下一步打算\n一是提业务能力。市场监管执法领域广，覆盖面大，涉及法律法规众多，必须时刻拥有一颗学习的心，不断丰富知识储备，完善知识框架，方能打牢履职尽责的基础。干中学、学中干，干学结合，将所学知识转化为工作本领。向领导同事学，向前辈学习，保持空杯心态，多虚心请教，学习他们统筹工作的能力、严谨细致的方法和解决问题的技巧。\n二是提全面素质。学而不思则罔，思而不学则殆。多总结工作中的经验方法，开拓工作思路，创新工作方法，做到干一行、爱一行、钻一行，做到“一专多能”，把所学业务知识转换为干事创业的本领动力，提升全面素质，补齐短板。\n三是提实践水平。实践出真知，在目前工作基础上，多接触新的工作，不断在实践中找短板、补不足，多干活、干好活，树立更高目标，对标对表、向前看齐，服务XX，为高质量发展贡献一份力量。\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 310, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"常务副校长述职报告.txt\"}","text":"常务副校长述职报告\n常务副校长述职报告（精选17篇）\n常务副校长述职报告 篇1　　按照学校的分工安排，作为学校副校长，在本年度我分管学校教学工作，兼管学校体育工作、三项督导工作、协同教育课题工作、教师学分登记工作等。回顾即将过去的一年，虽然工作繁杂，但我勤勤恳恳、踏踏实实地履行着自己的职责。圆满地完成上级部门和学校领导布置的各项任务。在此将一年来的工作情况述职如下：\n　　一、思想作风情况：\n　　一年来，就如何踏实履行自己的职责，不负上级组织、学校领导对我的期望，使我的工作得到师生们的认可，这是我经常思考的问题，同时也深感到自己身上的担子不轻，为了更好地完成工作，我在政治思想上积极要求上进，坚持四项基本原则，拥挤党的方针政策，全面贯彻执行党的教育方针，爱岗敬业，团结同志，遵纪守法，廉洁自律，始终坚持以一个共产党员的标准严格要求自己，树立良好的个人形象。处处以身作则，恪尽职守，顾全大局，坚持学习，践行党的群众路线教育实践活动；关心国家大事，不断提高自身的政治思想素养，全面贯彻执行党的教育方针，认真落实上级主管部门的各项政策。\n　　二、履行职责情况：\n　　1、以身作则做好本职工作。一年来，我踏踏实实地落实上级与学校布置的各项工作。在工作中，我以身作则、兢兢业业，认真完成自己的分管的教学管理工作和教学工作，身体力行，不敷衍、不打折，尽量处理好自己分管工作中的问题，服从学校工作安排，为学校和老师们排忧解难。\n　　2、认真搞好教学管理工作。积极配合教导室搞好学校教学常规管理，加强了对教学工作的检查，通过对课堂教学、作业、课后辅导等方面的检查，使学校教学工作落到实处。加强学校教研教改和课题研究，促进教学教学工作，通过开展教学比武、课题研究、外出学习、校本培训、撰写论文等方式，来进一步提高教师教学能力，适应新课改和素质教育的要求。在20xx年下期组织教师开展教学交流课活动一次；在20xx年上期，组织举行向全县兄弟学校的大型课改开放展示课活动，全校老师共上开放课62节，有教育局领导和全县所有兄弟学校领导老师300多人到校听课、交流；另举办全校性培训和讲座活动5次。在教育教学管理中，经常深入教学第一线，听取群众的意见和建议，经常听课、评课、参加教研活动，每期听课都达三十多节，自己也在教研组上公开课一次和向县上开放课一节，并及时解决教师教学中出现的各种问题。\n　　3、抓好六年级毕业班管理工作。六年级是小学阶段最重要、最难管的年级，它牵涉到毕业升学考试和升一中的情况，家长重视、社会关注。六年级毕业班由校长和我进行行政分管，一年来，对于校长和我到六年级组织教师、学生开会不下十余次，对于师生在学习、复习中遇到的问题进行了认真的解决，为老师的教学和学生的学习打好坚实的基础，去年的升学考试和升一中情况都稳中有升。\n　　4、认真抓好三项督导工作。教育三项督导工作是一项长期而又艰巨的工作，它牵涉到县委、林城镇和教育局、学校的方方面面。我在紧张的工作当中，始终把圆满完成三项督导工作放在心上，无论是各项数据、表册的整理，还是集体办公，和镇政府、兄弟学校的协作交流都认真地完成，在验收工作中顺利过关。\n　　5、抓好协同教育课题研究活动。协同教育课题是我校的子课题，学校很重视，我每学期开学初就制定了详细的计划、安排，期中注意收集各项数据、资料，安排培训、研究活动，发动老师撰写实验论文，保证了协同教育课题研究的顺利进行。在20xx年3月份，我校的协同教育课题顺利通过了课题专家组的中期评估，并获市级二等奖，有11位老师的论文和30多名学生的作品获奖。\n　　6、认真贯彻、落实县教育局有关文件精神，重视学校的阳光体育活动工作。重点加强学校每天的大课间活动，对课间操、韵律操、长跑活动等加强管理，并关注学生综合素质的提高，不断激发学生参加体育锻炼的热情，组织、协调、督促学校课间操活动按章有序开展。通过“我活动、我快乐”的阳光体育活动口号和古诗朗诵、站军姿等的活动内容，丰富了学生校园群体健康活动，又培养了学生参与体育活动的良好习惯，促进了其健康成长。另外督促体育组认真体训工作，在县田径运动会中荣获小学组团体总分第二名的好成绩。\n　　一年来，我坚持出满勤，在圆满完成学校教学管理工作的同时，努力搞好自己的教学工作，所教班级学生成绩突出，所撰写课题论文获一等奖1篇，辅导学生获市级奖十多人次，所教班级的成绩在同年级排第一名。\n　　以上是我一年来思想表现、管理工作和教学工作方面的简单总结，在工作中我还存在着很多的不足，在新的学期，我将继续充实、完善自己，立足本职，创新工作，更好地为学校做出贡献，为老师们服务。\n常务副校长述职报告 篇2　　曾记XX老师提到过他外出学习时的一个小故事：一所学校就以“不想做的，都是有理由的;想做好的，都是有办法的。”作为自己学校的校训。这一句看似普通的话却反映出一个人对生活的态度：“多想办法”这是一个人面对困境、面对责任之时毫不退缩、勇于面对，小到一件小事，大到改造世界，人类改造社会、战胜自然的一大法宝和利器。因此，在以后的日子里，我就以“多想办法，少找理由”作为自己生活和工作的准则严格要求自己。现将XX年工作汇报如下：\n　　一、多奉献，带好头\n　　教师的工作要讲奉献，作为一名副校长更要讲奉献。XX年上半年，身兼校长助理和教导主任，我一直负责学校办公室和教学工作，语文教学、教科研、教务、编辑校报、师训、代课、学籍管理，工作头绪繁多。XX年下半年又提任为副校长，更觉身上的责任更重。回顾自己的管理工作，一年来，能站在全局的角度，开展好学校的各项教育教学工作，能协助校长抓好学校的各项工作;关心年轻老师，只要一有时间，就主动和他们交流，了解他们教育教学工作中的困难，尽自己所能指导帮助他们备课、修改教案、听课、反馈，努力帮助他们尽快提高自己的教育教学水平，也从中不断提高自己教育教学能力;组织做好学校的教学质量监测工作，以抓教学质量为重任，结合随堂听课，了解教师的教育教学情况和学生学情;组织教研组开展教育教学研讨活动，以科研促教学;进行教学常规检查，规范教师教育教学工作。做好学校的各项接待工作，安排、准备课务。翻开自己的工作记录本，有时觉得自己真的很厉害，每一天，每一周都有那么多事要做好，记上的、没来得及记上的、不用记上的，一件件大大小小的事，大大小小的活动，样样要过问，样样要操心。虽然非常繁忙，但我仍很坦然，因为我很努力，很尽心地在工作。既然在这个岗位上，就应该想办法把它做好，而不计较得失。\n　　二、立本职，争上游\n　　1、抓新课程教学研究，促学校整体教学水平的提高。以主题式校本教研为载体，加强新课程教学研究，开展校本教研活动，积极探索有效教学的策略和途径，切实减轻学生的课业负担。\n　　2、抓师资队伍建设，促教师专业化发展。以课改为契机，以“以校本学科研修共同体为载体，促进教师专业化发展的实践研究”为载体，在校内组建“学科研修共同体”，创设学习展示平台。多位青年教师在各级各类教学研讨会，展示个人教学风采。多位老师在在温州瑞安研讨会执教研讨课。同时通过“走出去，请进来”，开阔教师视野。\n　　3、加强教学常规管理，提高学校教育教学质量。加强教学常规检查，规范流程管理。经常性组织教学常规检查，规范教师教学“五认真工作”，同时狠抓重点年级的教学质量。在XX年毕业班语数教学质量监控中，学校综合值名列全市第一，为此学校于XX年暑期被评为瑞安市教育教学先进集体。\n　　4、服务师生促发展。在繁忙的管理教学之余，我还担任学校《小蕾》校报的编辑工作，组织校报参加XX市优秀校报和XX市优秀文学社刊评比。此外，作为学科指导组成员，我经常深入教师的课堂，指导课堂教学，改变教师的教学方式和教学行为，促进教师的成长。\n　　三、施教改，勤钻研\n　　作为一名教学副校长，我从没放弃语文教学，坚持教一个班的语文课，坚守在教学第一线。今年下半年，由于工作需要暂别语文课堂，但一接到一位语文老师领雁工程培训2个月的任务后，我毅然接受那位老师的功课，工作量增加了1倍，但在平时的教学中，我认认真真，毫不懈怠。此外，我虚心学习，抓住机会听课、听讲座，参加学校、市、省组织的各项培训活动，丰富自己的眼界，开拓自己的教学思路。平时各种语文教研活动，我总是全力参与试教、研讨。每个学年，我总会上几堂语文研讨课。同时指导年轻老师上好各种课，我想通过这样的学习、实践、研讨，带好青年老师，起好学科带头人的作用，更能提高自己的教育教学水平。此外，我还主持温州市的立项课题《阅读教学中有效实施“随文练笔”的策略研究》的研究，撰写的结题报告获XX市XX年度教学研究课题二等奖。本人现为XX市语文学科指导组成员、XX市中小学高级访问学者、XX市教坛新秀、XX市学科骨干教师。\n　　我也常反思，反思自己的管理行为，反思自己的教育教学行为，反思自己的言行是否符合一个学校干部的标准：\n　　1、管理工作还需要有创新性，有些工作还应有所突破，使开展的每一项工作和活动能收到更好的效果;\n　　2、因为手头工作头绪多，有些工作做得还不够细致，在今后的工作中要用上更多的课余时间，争取保质保量地完成各项工作;\n　　3、要进一步提高自己的个人成绩，多看书，多开课，多写论文，多获奖。\n　　每当遇到困难和问题的时候，我就用“不想做的，都是有理由的;想做好的，都是有办法的。”这句话时刻警醒自我、激励自我、超越自我、完善自我，多思制胜之策，常寻克难良方，通过自身的努力，全面完成任务，从容应对工作与生活。\n常务副校长述职报告 篇3　　一学年以来来，本人在张校长的带领下，分管学校教学相关工作、电教工作、学籍、综合素质、中招专干等工作。在中小学校领导的关心爱护下，在全体教师的支持和帮助下，各项工作得以顺利的进行，并取得了一些成绩。\n　　一、 加强自身业务学习，不断提高自身素质\n　　一年来，我以认真负责的工作态度，认真履行副校长岗位职责。同时积极参加上级组织的各种培训学习。通过学习，使自己的观念得以更新，业务知识不断丰富，管理水平不断提升。\n　　二、强化自身服务意识，发挥领导表率作用\n　　工作上，我始终以爱岗敬业为信念，以领导就是为广大教师服务为宗旨，宽以待人、严于律己，始终能与校长保持一致，工作上积极配合校长工作，努力当好校长的助手和参谋，也努力作好老师的榜样。\n　　我深知学校领导分工协作与同心协力是做好学校工作的关键，因此我始终明确自己的职责，努力营造上与校长、下与老师、中与领导班子之间和谐融洽的工作关系。\n　　这一年来，我摆正自己的位置，当好校长的助手和参谋，为学校的可持续发展出谋划策，团结班子成员，当好校长和教师的桥梁纽带作用，踏踏实实地落实学校的各项工作，在工作中，我学到了其他同志兢兢业业的工作精神，学到了有价值的工作经验。\n　　我时刻牢记工作要以身作则，时刻以师德规范要求自己。一年来，我深入教学第一线，担任9年级毕业班物理教学工作。在教学中从不歧视任何学生，不体罚、变向体罚学生，能够经常找学生做思想交流。工作中不迟到、不早退、更不无故旷课，身先士卒，发挥表率作用。\n　　作为一名校级领导，我始终站在学校教育改革的前列，认真落实张校长倡导的二中教学理念改革并积极在毕业班付诸实施，取得了良好的效果，使所教班级的物理成绩在今年春期取得了非常大的进步，得到了学校领导和教师的肯定。\n　　三、全心全意做好本职工作\n　　一年来，在张校长的正确领导下，我以强烈的事业心和责任感抓好分管工作，以自己的最大努力完成好自己的本职工作，使学校健康平稳的向前发展。\n　　一是抓学校各项规章制度、工作计划的落实，保证学校工作具有科学性、计划性，连续性。\n　　二是利用自己分管电教工作和自己的特长，通过搭建网络平台，积极和教师及毕业班的学生开展沟通和交流，了解师生思想动态，为校长的工作提供参考。支持教育教学改革最大限度的解除教师的后顾之忧，为我校各项工作能够顺利开展做服务。\n　　三是在领导班子值班过程中通过认真落实学校的各种规章制度，做到人员进出严格把关，学校24小时有人值班，确保学校无重大安全事故发生。\n　　四是结合学校实际情况，按照学校安排，积极协助学校、办公室、后勤处开展消防安全演练、五四歌咏比赛等各类活动，提高学校德育工作实效。\n　　五是做好校长的助手，有机配合学校整体工作。作为校长的助手，工作上积极配合，人格上充分尊重，思想上主动沟通。做到到位而不越位，参与而不干预，补台而不拆台。\n　　总结一年来副校长的任职情况，对自己所做的工作加以梳理、盘点和反思，力求在梳理中发现不足，在盘点中找出差距，在反思中谋求新的发展。\n　　首先是自身领导能力还有待提高，特别是管理理论和管理艺术尚需加强，再者要努力丰富个人修养，加强领导艺术水平，促进领导执行力的提高。\n　　这既是一种自我激励和加压，也是一种理性的思考。一年来，无论作为教师还是管理者，我都力求对待工作一丝不苟，对待同事以诚相待。淡泊名利，心底无私，严于律己，为人正直。教育教学工作中我常常能调整心态，用平常心、宽容心去分析问题，努力建立和谐的工作关系，做到对事不对人，尽心打造学校良好的和谐人文管理环境。\n　　回首一年的工作，虽然取得点滴成绩，那也是与领导的关心指导、老师们的大力支持密切相关的。\n　　一年的工作，有得也有失。我将认真听取各级领导、老师的意见和建议，不断充实自己，完善自己，努力把本职工作做得更好。\n常务副校长述职报告 篇4　　各位领导、各位老师：\n　　首先感谢在座的领导、老师、朋友给我述职的机会。一年来，大家与我同舟共济，患难与共，走过了艰难的岁月。请允许我代表学校党支部、行政，特别是我个人对大家的披荆斩棘、辛勤耕耘、无私奉献表示衷心的感谢。时光飞逝，日月如梭，转眼间已挥手而去，蓦然回首，感慨万千，思绪难定。校长，也许对普通人来说是权力大于责任，是一份耀眼并令人崇拜的职位。但在我眼里，校长不是一个职位，而是一个职业，是一个服务者的代名词，它服务于学校，服务于老师，服务于学生。我践行着感悟至深的工作格言：不以治人，应以威权服人;不靠制度管人，应凭人格育人;不看表面顺从，但求内心相融。肩上有学校，眼中有老师，心中有学生。没有，只有更好，进步就是胜利，成功就是希望。一年来，我与同志们一道，同心同德，齐心协力，同甘共苦，使学校的教育教学工作井然有序，各项工作扎实开展。现将一年来本人的履职情况，简要报告如下：\n　　一、学习提升、不断进步\n　　(一)扎实深入地开展“四风”和“一校五园”建设活动。按照县委和局党委要求，在全校扎实开展“四风”建设和“一校五园”建设活动，要求学校党员教师深入学习科学发展观理论，认真践行，努力使学校的校风文明、教风严谨、学风扎实、考风严格，努力打造规范化标准化校园，打造平安、书香、生态、信息、健康校园。\n　　(二)加强学习，提高自己。注重加强政治理论和法律法规的学习，完成了干部在线学习任务。我认真学习了党的xx届四中、五中全会精神，正确领会了科学发展观的实质内涵，并用其统领工作全局;通过学习，坚定了党的信念，增强了责任感和使命感，使自己在工作中能较好地遵法、守法、用法，做到依法行政，依法治校。同时也使自己理解政策，把握政策的水平明显提高。\n　　(三)重视业务知识的学习。通过看名校特色，学管理经验，我进一步树立了新的教育观念，更新了学校的管理方法，在校内完善了学校班主任选聘体系，实行了“年级组--备课组纵横管理”模式，坚持开门办学的思路，规范办学行为;逐步完善了教师考核和奖惩制度，进一步调动了广大教师的积极性。学校管理工作日臻完善，也更人性化。\n　　二、忠于职守、扎实工作、务求实效\n　　(一)多措并举，创新德育模式。\n　　高度重视学校德育工作，德育常规工作有计划且有序开展，重视学生文明素养教育、爱国主义教育、法制教育、国防教育、环境教育等。加强家校联系，推动家庭教育工作开展。一年来学校要求每一个班每周都要认真召开班会，每次一个主题;多次举办各种主题的黑板报、手抄报比赛;组织观看各类教育视频;形式活泼，内容丰富，特色鲜明。共青团组织的“大家唱，大家跳”艺术活动也提高了学生素质，促进了学生全面发展。\n　　重视学生的心理健康教育。利用心理健康课，心理健康主题报告会、开展心理咨询活动等，并开设心理健康教育专栏，全方位加强对学生心理健康教育，培养学生健康的心理，使学生积极健康的成长。\n　　(二)突出安全教育重心地位\n　　一年来，我始终将安全教育工作放在重中之重的位置。完善了安全工作各项管理制度，明确责任，加强巡查，重视学生的安全教育工作。将《分盐中学校园安全管理应急预案(处置措施)》中的内容在各班级张榜公布，一学期组织一次全校学生的安全技能演练，如安全自救、紧急疏散、消防逃生等;\n　　XX年初，就建立健全了学校安全工作制度，明确安全工作第一责任人和直接责任人，学校每月对教室、宿舍、水电卫生设施定期进行安全隐患排查。利用多种形式对学生开展了食品、交通、防火、防溺水等安全教育知识培训。安全防范措施到位，有人防、物防、技防，全面推行校方责任保险，着力创建平安校园。\n　　(三)求真务实，努力推进各项管理效能建设。\n　　规范管理是学校科学发展的中心工作，一年来，以县局《XX学校常规管理100条》为指导，部署全年教育、教学工作。中间细化安排，划出各科室重点工作任务，分解落实，工作取得了显著成绩。\n　　注重加强学校干部作风和效能建设，进一步规范推进校务公开工作，努力使决策科学化、民主化和公开化，有效推进学校各项事业发展。在班子中，我充分发扬民主，有重大事情集体商量决策，不搞“一言堂”，班子的凝聚力、战斗力明显增强。\n　　(四)坚持以教科研为先导，以质量求生存，\n　　高度重视教科研工作，鼓励教学研究与教学实践相结合，“问题即课题”，结合“高效课堂”和“比访”活动的开展，同时在校内大力提倡年级组教师集体备课，加强学科间横向联系和纵向沟通，举办一学期一次的教学开放周活动，积极组织并鼓励教师走出去培训学习，充分利用这个平台促进教师的专业发展。\n　　积极的教研工作，扎实的教学管理，对提升教学质量起到了积极的作用。\n　　(五)规范办学行为，办人民满意的教育。\n　　在规范办学行为上，严格执行收费政策，建立收费公示制度，严厉查处、制止乱收费行为。严格执行国家课程方案，开齐课程，开足课时。\n　　(六)积极推进校园建设，后勤管理工作积极有效。\n　　XX年底，学校克难攻坚，加大力度，学生食堂和学生厕所、教学楼楼面渗漏、食堂舞台等校园各项建设工程顺利完工。\n　　校内完成了寄宿生贫困生学生资助工作，按照个人申报—班级推荐—学校评议—组织公示的程序，公平公开，阳光操作，稳妥地把好事办好，一大批寒门学子受惠，在社会上起到了积极的影响。始终关注教职员工的生活，努力提高他们的待遇，XX年在外部经济困难的情况下，仍想方设法确保他们的福利待遇。\n　　三、廉洁自律\n　　(一)率先垂范，严格自律。过去的一年里，我对工作认真负责，勤于思考，用心谋划学校建设和发展，恪尽职守。一切以学校工作为重，不计较个人得失，能够正确处理好集体与个人之间利益关系。在公务活动中，能做到廉洁自律，不谋私;坚持原则，严格把关。在财务开支、来人招待方面力求节约，坚决维护财务管理制度。\n　　(二)民主管理，按章办事。凡需采购的物品、工程招标和服务，学校均首先向教管组核算点提出申请，经批准后，按照规定的方案进行操作处置。严格执行民主集中制，较大的基建项目经班子集体研究，报上级领导部门按程序招投标、审计，重大事务由班子讨论决定，并予以公示，自觉接受群众监督。\n　　(三)廉洁奉公，依法治校。在利益面前，从不伸手，在名誉面前，主动让出。本着对党负责、对教育事业和对学校负责的态度，不计个人得失，不怕累，不埋怨，勤思考，勤努力，勤奉献，树立了廉洁奉公的良好形象。依法办学，坚决按照各级主管部门的要求办事，绝不做损害教育形象和领导班子形象的事，维护学校安全稳定大局。\n　　四、存在问题及今后努力方向\n　　1、随着学校的进一步发展，面对新形势下的教育，总觉得自己所学甚少，如何突破学校发展的瓶颈，自己能力还不够，应进一步加强教育理论的学习，努力使自己的履职水平，治校艺术更上一个档次。要积极适应建设高标准校园文化的需要，进一步促进学校走内涵发展之路。\n　　2、学校质量虽有所提高，但底气与后劲都显得不足。学校内部精细化管理还有待加强，学校各项考核、规章制度没有能更好的落实到位。\n　　3、教师队伍建设还缺少行之有效的办法，仍有少数教师奉献意识淡薄，还需加强政治理论学习和思想教育工作，名师队伍尚未建成。\n　　4、学校还没有完全形成自己的文化特色，办学特色。\n　　五、今后的工作设想、措施\n　　1、加强自身教育教学理论的学习，努力提高自己的理论素质和治校水平。\n　　2、抓教师队伍建设，抓教育教学精细管理。加强教职工政治理论学习和思想教育工作，增强教职工的奉献意识和敬业精神。切实加强教科研工作，帮助教师尽快转变教育观念，改变教学方式，走专业发展之路。\n　　3、进一步完善教职工评价方案，进一步调动广大教师的积极性，激活学校人力资源，让其充分发挥潜能，促进教学质量持续、快速提高。\n　　4、抓校园文化建设，加强每个人的文化修养，大兴校园学习之风，研修之风。关注生命健康意识，继续创建和谐校园，平安校园。\n　　谢谢大家!\n　　述职人：\n　　20xx年XX月XX日\n常务副校长述职报告 篇5　　各位领导、各位老师：\n　　大家好!回首即将过去的一年，感触颇深。在校党委的安排部署下，全校认真贯彻和落实科学发展观精神，圆满完成了各项工作任务。“创先争优”、“热爱伟大祖国 建设美好家园”两个主题实践活动开展的有声有色。国家中职改革发展示范校顺利通过评审，自治区示范校的建设扎实开展，自治区精品专业、精品课程的建设顺利通过中期验收，《儿科护理》成功申报为自治区精品建设课程。学校的“制度建设年活动”成效显著。\n　　**年7月根据领导班子分工，本人分管教务、实验实训、招生就业、信息、培训及医教室等工作。盘点自己一年的工作、学习、生活，同时结合卫生局、全校教职工对我提出的意见和建议，遵循实事求是的原则，查找问题，深刻剖析，现将本年度个人职责履行的情况向领导和同事们作一汇报：\n　　一、一年来各方面的情况\n　　政治理论学习和思想道德建设：坚持党的路线、方针和政策，坚持政治理论学习，学习了中央、自治区、及州党委的有关文件。深入学习了胡在中央新疆工作座谈会上的重要讲话。同时还学习了xx届四中、五中全会的精神。学习了自治区党委七届九次全委(扩大)会议精神及州党委九届八次全委(扩大)会议精神。学习了自治区党委书记张春贤在调研时的讲话精神。还学习了有关维护民族团结、维护社会稳定的文件。学习了有关党风廉政方面的文件及反分离斗争教育的内容。工作中重视培养政治敏锐性，注重理论联系实际开展教师的思想工作，按校党委的要求参加学校和支部的各项活动，支持支部的发展建设。定期与相关科室、教研组、教师党员、普通群众联系谈心，了解他们的学习、工作和生活，同时使他们理解支持学校的各项工作部署，营造良好的工作氛围。通过加强党风党纪教育，本人能开展批评与自我批评，保证了各项工作的顺利开展。在生活作风方面，作风正派，坦诚待人，关心同事，关心和帮助青年教师的进步成长。\n　　履行领导职责：能够牢记全心全意为人民服务的宗旨，始终坚持党的民主集中制的原则，讲大局、讲团结，善于听取不同意见，坚持少数服从多数的原则。坚持参加每周一的办公会议，能够发表自己的意见和建议;经常下科室、教研组和职工们交流谈心，解决他们提出的问题;对于违反工作制度和原则的事，能够及时给予批评和指正，做到公平、公正、公开;每月召开一次分管科室协调会，协调各部门之间的关系，使各部门的工作能够顺利开展。\n　　党风党纪方面：作为党员领导干部，不断加强党性修养，能认真履行岗位职责，严格要求自己，遵守党纪国法和学校的各项规章制度，遵守《廉政准则》，始终坚持勤俭节约，廉洁从政;不用权力谋私己、损公肥私、贪脏贿赂;对科室存在的问题及时纠正，督促分管科室的中层干部廉洁自律，自觉接受组织和群众的监督;在日常生活中，自觉抵制和反对各种不正之风，坚决反对民族分裂主义和非法宗教活动;重视加强廉政法规和政治理论学习，廉洁自律，参加了副县级干部任前廉政考试，成绩优异。\n　　业务工作方面：坚持以认为本，认真履行岗位职责，尽快适应新的管理岗位，了解和熟悉分管科室的各项业务，每月召开一次协调会，发现问题及时解决，抓好分管科室各项工作。\n　　1、教务工作：教务科全体同志和教研组全体教师，认真管理教学，服务教学，严格执行各项规章制度，配合制度建设年活动修改了22项教学管理制度，较好地完成了教学任务。组织参与**年自治区职业院校教师及学生的护理技能大赛，并取得优异成绩。下半年重点参与完成了国家改革发展示范校的申报工作，顺利通过评审;通过综合目标考核加强了自治区示范校、精品专业和精品课程建设及申报工作的检查力度，提高了工作效率。下半年选派了50多名教师到国内外进修培训，极大地提高了业务水平，更新了职业教育理念。\n　　2、实验实训工作：实验中心做好各实验室大型仪器设备的使用及完好情况统计，提高完好率和使用率;新建了医学影像实验室、微生物鉴定实验室;实验中心基础组“青年文明号”复验顺利通过，并得到州团委检查组领导的一致好评。\n　　3、招生就业工作：今年在生源不足的情况下，招办全体同志齐心协力、尽职尽责，努力完成招生任务，共计招收1383人。积极开展校企合作办学，与新疆济康医药连锁有限责任公司达成了“订单式”人才培养协议，招收济康药剂班60人;与德国牙科协会签订办学协议，招收德标口腔修复工艺班60人，这是学校建校以来第一次与国外机构的合作办学;目前又与百草堂药业达成订单意向。7月份安排2019级实习学生25个班，共计1334人，10月份带队在全疆进行巡回实习检查。\n　　4、培训工作：培训科克服人员少的困难，充分利用学校优质教育资源，本着为州各县市广大社区、农村等基层医疗单位服务的理念，10月份在阜康市开办了全科医师、社区护士培训班，培训学员130多人，得到了学生“送学上门，服务基层”的称誉。下半年举办了医护英语、养老护理、保健按摩等8个技能培训考核班。\n　　5、医学教育研究工作：按照学校的工作部署，医教室完成了国家级示范校申报材料的汇总及上报工作;组织全国中等职业学校医药卫生类专业“创新杯”教师说课大赛新疆赛区的初选工作及参赛选手的组织工作;引进了福建援疆资助设备;成立“新疆维吾尔自治区面向村卫生室中等医学学历教育项目”办公室，启动了该项目工作;为德标口腔修复工艺班的顺利开办做了大量协调沟通工作。\n　　6、信息工作：顺利完成**级学生的计算机培训工作，组织进行《新疆中等职业学校学生计算机等级考试》。配合教务科以及各相关教研组制作多媒体课件，拍摄精品专业和精品课程的视频，并完成采集、压缩工作。搭建了学校“示范性院校建设”、“精品专业建设”、“精品课程建设”网络平台。完成了学校一号、二号机房120台计算机的更新工作。为学校各教室增添了计算机，方便了多媒体教学。\n　　作为高级讲师我在做好行政管理工作的同时没有荒废自己的专业，承担业余大专班、中专班《药用植物学》108学时，教学效果良好。申报了自治区地方特色教材的编写项目，顺利通过初审，目前正在立项评审中。\n　　二、个人存在的问题和不足\n　　(一)政治理论学习深度不够。\n　　(二)工作中创新意识还不强，常陷于事务性工作。\n　　三、今后努力的方向\n　　(一)加强学习提高素质，树立良好的党员形象。要提高学习的自觉性，认真学习党的十x大精神，坚持看新闻，读报纸，不断提高理论水平。勤学习、勤动脑、勤动手，要学以致用，理论联系实际，解决在实际工作中碰到的新情况、新问题。努力学习业务知识，严格遵守《廉政准则》，拓展知识面，努力适应新的岗位，新的形势，与时俱进，开拓创新。\n　　(二)提高标准严以律己，大胆开展所分管的工作。在工作和生活中要严格要求自己，充分发挥自己的主观能动性和创造性，为学校的发展贡献自己的微薄之力。克服工作中的急躁情绪，考虑问题三思而后行。进一步增强工作积极性，少说空话，多办实事，以创新的意识、创新的精神、创新的思路做好分管科室的工作。 2019年重点在教育教学改革、药剂专业的订单教学、护理专业的执业资格考试通过率、教学资源库建设、职业技能培训等工作中有新突破。\n　　上任伊始，我感到一种前所未有的压力。这压力一方面来自组织对我的信任，另一方面来自我自身经验的不足。但是，我还是充满信心，有压力才有动力，有紧张感才有紧迫感。所以我想既然在这个位子上，就必须对上级负责、对校党委负责。经过这半年的锻炼，自己的思想更加成熟了，工作也逐渐步入正轨，今后我会更加努力，在新的工作岗位上做出新的成绩。\n　　以上是我的述职述廉报告，有不妥之处，请大家指正。\n常务副校长述职报告 篇6　　本人担任副校长一职，主抓学校教学工作，协助校长抓全面工作。一年来，在上级教育部门的领导下，本人尽职尽责，积极协助周本坚校长对前后两个“五年办学目标”的制订与实施，以身作则带领全体教职工努力工作，基本完成今年的工作目标。下面对本人今年来的工作思路和做过的工作进行汇报。\n　　一、政治思想\n　　本人能成为一名副校长，是上级领导与老师对我的信任。但如何踏踏实实的履行自己的职责，不辜负上级对我的期望，使我的工作得到师生们的认可，这是我经常思考的问题，同时也深感身上的担子不轻。为更好完成工作。我在政治思想上积极要求上进，以一个共产党员的标准严格要求自己，坚持认真看书学习，学习“三个代”表重要思想;学习党的十九大精神和新党章内容;关心国家大事，不断提高自身的政治理论素养。工作中，坚决履行“三个代表”思想，全面贯彻执行党的教育方针，认真落实上级教育部门的各项方针、政策，积极利用学到的政治理论指导自己的实践，使自己在学习与工作中不断提高工作水平。\n　　二、工作思路及体会\n　　在分管的业务工作和日常的教学工作中，我一直严格要求自己。今年的工作，我对这项工作又有了更深的知识。\n　　1、以身作则是做好工作的基础\n　　从担任副校长那天开始，我就牢牢记住：各项工作要以身作则，既要做指挥员，同时又要做“士兵”。于是，一年来，我踏踏实实地落实上级与学校的各项工作。在“做”的过程中，我把以身作则、兢兢业业做为座右铭。一年中，我没有请过一天私假，每天呆在学校近10小时，我放弃了许多休息时间，经常早出晚归，每年加班不下30天。我可以问心无愧的说，我把学校当成家。对学校大大小小的工作，本人都认为是自己的份内事，既做领导、又做教师，以身作则、默默工作。有付出就有回报，我的工作获得了当地领导、群众的充分肯定，同时也得到学校其他领导和老师们的认可。\n　　2、努力学习，提高工作水平。\n　　我们常说：“要给学生一碗水，自己要有一桶水”。我想做学校领导也一样，要更好地适应分管业务的工作，更好的指导、解决老师们在教育、教学中碰到的学术问题，自己必须具有较丰富的业务、管理能力及理论水平。一年来，我不断学习先进的教育理念，吸收教育教学管理的先进经验。我积极参加新课程标准的理念，新课程标准下的教学行为，新课程标准与教师及学生评价，“新课标、新理念、新策略”等的学习;加强对现代信息教育的自我学习，使自身的业务能力不断得到提高。由于本人有爱学习的习惯，所以能使自己的能力不断得到提高的同时，及时把握不同时期教育教学改革的脉膊，及时向全体老师传达有关信息，组织安排老师们学习、交流，使教师的教学方法也能与时俱进，他们辛勤劳动所得到的收获也就更多。\n　　3、不断改革创新，促进学校不断进步。\n　　当今时代，科学突飞猛进，办学思想也正在不断变革。学校教育教学等工作有许多领域值得我们去研究。同时，工作过程中可能存在的问题或不完善的地方也值得我们探讨、改革。因此，在分管学校的教学业务的决策、组织、指导等过程中，我始终与周校长同步，注重以改革的眼光，创新的意识来思考工作。一年来，在开展教学教研、学科竞赛、常规教学检查、新青年教师培养、校园文化系列活动中，本人都尽职尽责，使工作一步一个脚印。\n　　4、与领导、老师团结协作，努力做好本职工作。\n　　学校领导犹如学校的火车头，领导和谐的分工协作与同心协力是做好工作的关键，而学校的教育教学工作落实在于每一位教师，我们的教师队伍又是富有创造力的群体，充分发挥教师的工作潜能，是保证各项工作卓有成效开展的前提。因此我始终明确自己的职责、摆正自己的位置，坚持从教师中来，到教师中去，努力营造领导与领导、领导与老师之间融洽的工作关系，是我工作与做人的根本。一年来，我始终抱着“学无先后，贤者为先”的思想，虚心学习、尊重老师，与领导、老师团结协作。重大活动能及时征求校长、教导处领导及老师们的意见，形成共识。使各项工作更有条理、更为落实、更有效果。\n　　5、积极组织开展教学研究活动。\n　　一所学校如果没有科研就会原地踏步，办学质量就会大打折扣，学校就会失去生命力。因此，坚持教学科研的常规化是学校工作的主线。本人做为业务副校长，对教学科研历来不敢掉以轻心。始终坚持走“以教带研、以研促教”的路子，在做好教学常规工作检查、督导的同时，对学校先后开展的三轮课堂教学模式改革试验，本人经常亲临课堂听课，及时与老师沟通与探讨课堂教学改革试验中碰到的问题及解决的方法。领导重视与积极的参与，教师也就有了积极性，效果也就会逐步显现。一年来学校的整体教学质量之所以能稳步提高，归根到底就是学校班子把教学科研与质量视为学校的生命，老师把教书育人视为天职，把改革创新视为立教之本。\n　　三、主要工作实绩\n　　1、比较出色地完成学校各项重大活动的组织实施。学校田径运动会、书法比赛、艺术节、书画展、学科竞赛等，丰富了学校的校园文化，提高了学生的综合素质。\n　　2、科研工作开展比较有序，青年教师的培养卓有成效。经常性的深入课堂听课，不但提高自身的工作能力与业务水平，同时也能及时对教师在教研中存在的问题给予指导帮助，使学校的教改试验有序开展。\n　　3、积极协助校长抓好德育工作，把德育工作形成一个系统工程，使学校德育工作稳妥有序的开展，为学校被县评为“文明学校”和“德育先进单位”做出了贡献。\n　　4、积极组织指导师生参与上级举办的各项活动、比赛，使我校在各项活动、比赛中硕果累累。\n　　5、紧紧抓好教学工作这个中心，常规工作开展稳妥有序，教学质量稳步提高。\n　　四、自我评价\n　　本人一年来，能全身心地投入学校的工作，做到“事业第一、学校第一”，时时处处以身作则，与校长一起带领全体教师勤奋工作，默默耕耘。在思想上，我能努力加强自己的政治修养，不断提高思想觉悟，认真执行上级方针政策，坚持原则，顾全大局;在学习上，能注意自身的学习提高，把握教改的脉搏;在工作作风方面，能够尊重教师，平等待人，与人为善;在学校管理上，有较强的事业心，有比较清晰的工作思路，有勤奋务实的工作态度;在工作上，能够恪尽职守，勤勤恳恳、踏踏实实做好每一项工作，乐于奉献;在工作业绩方面，没有辜负各级领导和老师们的期望，能较出色的完成上级各项任务，为我校的与时俱进尽职尽责。\n　　五、存在问题\n　　在平时的学校管理工作中，工作还不够细腻，方法还缺乏灵活性;理论的学习和提高还差距，工作水平有待进一步提高;对教师的思想工作还不够深入，关心也不够;个性比较炯直，对矛盾的化解缺乏刚柔并济。\n　　六、努力方向\n　　1、领导能力有待提高，特别是要不断提高理论水平和管理水平，提高自身综合素质。\n　　2、进一步在“落实”上做好文章，强化“品牌”意识，不断提高学校竞争力、生命力。\n　　3、不断提高自己改革创新意识，特别是新课程改革下的教育该怎么做有许多值得探讨的问题;要逐步完善学校教科研的制度，强化“科研兴校”意识。\n　　4、努力提高个人修养，提高领导艺术水平，使今后的工作更得心应手。\n　　回顾一年工作，我对自己的工作问心无愧，但也有不足与感慨。一年的工作，有得也有失。俗话说得好：“百尺竿头，更进一步”，我将正确对待自己的不足，认真听取领导、老师的意见，使自己能更进一步，把工作做得更好。\n　　以上述职，敬请领导、老师批评指正。\n常务副校长述职报告 篇7　　我叫，20xx年秋被调到洪上寄宿制中心小学担任副校长兼政教主任。一学期来，我重点分管学校日常工作、德育工作和安全工作。虽然涉及面广，头绪多、任务重，但在上级教育部门的指引下，在学校校长的带领下、在其他班子成员的配合下，在全体教职工的热情支持和帮忙下，基本完成自己分管的所有工作。这半年来的工作让我既欣慰又惭愧，欣慰的是我工作、生活在一个团结和谐且充满人情味的领导、教师群体中，是尊敬的领导、热情的教师们让我感受到了大家庭的温暖；惭愧的是由于自己工作经验不足，潜力有限，为群众、老师们做的事情太少，现从以下几个方应对我的工作进行汇报：\n　　一、老老实实做人\n　　1、进取。\n　　能担任副校长一职是上级领导和大家对我的信任，因而我觉得身上的担子很重。为更好完成这项工作，我在政治思想上用心要求上进。认真学习党的各项教育方针、政策，努力进行科学发展观，不断提高自身的政治理论素养。利用实践科学发展观学习教育活动的契机，结合自身实际，找出自身存在的问题与不足并及时纠正，真正做到了：在思想作风上实事求是，表里如一；在工作作风上认真严谨，讲求实效；待人处事上光明磊落、诚实、守信；生活作风上端庄稳重，亲切大方；在公共场所和学生面前做到衣着整洁得体、语言礼貌规范，举止端庄大方，努力在各方面都成为师生们的楷模。并用心向党组织靠拢，主动申请加入党的组织，并用心参加了暑期入党用心分子的培训。\n　　2、真诚。\n　　我一向对周围的人热情真诚，年老的教师我敬之为长辈，青年的视之为朋友，我常为他们取得优异成绩感到骄傲。在今年祖国60华诞我校组织的“祖国，您好！诗歌朗诵会”举办活动中，我尽职尽责，协调组织，使活动取得了预期成果，受到了上级有关部门的赞赏；在每一次的教研活动中，我都真诚地将自己的教学理念、教学方法、班级管理技巧等与老师们交流，不断促进了教师的专业成长；在实施“223”工程活动中，我将自己在听课中的点滴感受与老师们探讨，毫不保留的给他们以帮忙和指导。我始终以一颗诚心与各位中层领导团结协作，促进了领导班子整合力的构成，促进了学校稳定和发展。\n　　3、正直。\n　　在工作中始终坚持正确的立场，不避重就轻、不瞻前顾后、不耍“滑头”。因此，我常告诫自己，凡事要以群众利益、教师利益出为发点，去思考问题，说真话，做实事。在防控甲型流感的工作中，坚持当好班、值好岗，使全校师生无一例感染，确保了教育教学工作的正常开展。在教职工考核中，先后出台了教师、生活教师、管理职能人员的考核奖惩办法，照章办事，不徇私情。在制定教职工绩效考核细则时，努力当好校长的“参谋”，做好执行工作的“勇士”。\n　　二、踏踏实实做事\n　　在履行工作职责完成工作任务方面，我坚持做到：\n　　1、以身作则是工作的基础。\n　　虽然作为学校副校长，但我从没有搞过特殊化。自参加工作以来，我从没有无故缺席、迟到或早退，常带病工作在第一线，坚持工作日住校，每一天早上第一件事就是先到处转转，看看校舍，了解学生状况，将办公室打扫干净，然后开始一天的工作，做到了以身作则，为老师和学生做好表率。\n　　2、以主角的转换来带动学校工作。\n　　在学校工作中，我既是“指挥员”，同时又是“士兵”。在教学业务工作上，我坚持兼课，认真备课，改作业，努力培养学生的良好学习习惯。在今冬安全卫生建立活动中，我身先士卒、靠前指挥、深入一线，从档案资料的收集整理到硬件设备的检查落实，从安全职责的落实到安全隐患的排查，都做细做实，受到上级检查团的认可。在加强博客教研论坛方面，我带头建立博客，用心撰写博文。这些工作既推动了学校的正常运行，又带动了学校的教育教学工作。\n常务副校长述职报告 篇8　　尊敬的各位领导，各位代表、各位老师：\n　　回首本年度的工作，繁杂而务实，忙碌而不失条理。“正直无私、廉洁奉公”是我的职业操守，“勤勉务实、脚踏实地”是我的工作作风，“开拓进取、求索创新”是我的不懈追求。在上级教育主管部门的领导下，有王校长的关心指导，行政班子的大力配合，更有广大教职工的热情关怀和帮助，在本职岗位上认真履行了自己的工作职责。下面就将我梳理、盘点和反思后的工作向各位领导、代表、老师们作一个简要的回顾和汇报：\n　　一、思想是人行动的指南\n　　在工作中，能坚持四项基本原则，全面贯彻执行党的教育方针，爱岗敬业，团结同志，联系群众，遵纪守法，廉洁自律，始终坚持以一个共产党员的标准严格要求自己，不断树立良好的个人形象。处处以身作则，恪尽职守，顾全大局，有较强的民主意识。坦率真诚，发现问题能及时地提出自己的意见和主张，不遮遮掩掩，不唯唯诺诺。始终坚持堂堂正正做人，坦坦荡荡做事，扎扎实实工作，兢兢业业履行职责。牢固树立为学生服务，为教师服务，为学校服务的思想。\n　　二、做校长细心的助手\n　　校长是一个学校的灵魂，我作为校长的助手，摆正了自己的位置，扮演好了角色，当好校长的参谋，团结班子成员，当好校长和教师的桥梁纽带作用，踏踏实实地落实学校的各项工作，在“做”的过程中，我努力营造上与校长、下与老师、中与领导班子之间融洽的工作关系。\n　　在学校管理上，王校长是学校的掌舵人，引领着学校的发展方向，我作为助手，细心地从微观层面考虑学校管理的一些细节和措施，这样宏观与细节相结合，促进了学校的良性发展。本学期，配合校长做好了发展性督导评估的规划工作。\n　　三、勤勉务实、脚踏实地做好本职工作\n　　本学年，我分管学校的德育、少先队、幼教、艺体、卫生、安全教育工作。\n　　1、潜心课改，追求课堂创新。\n　　①积极参与学校大力开展的以导学练教学新模式为核心的新课程改革，扎实构建以自主学习、合作学习、探究学习为主要特征的“导学练课堂教学模式”高效课堂。致力于市级品德课题的研究《小学品德学科学生学业作品评价研究策略》。20xx年12月，《不能忘记的屈辱》小组合作学习模式为区级品德学科教学研讨提供观摩现场。20xx年3月，为重庆市品德学科春季研讨会提供现场。\n　　②坚持深入语文教研组开展教学研讨活动，探讨新课程改革的理念，建构小组合作学习的有效课堂;担任五年级的《品德》和六年级的《信息技术》教学工作。在《品德》课教学中，注重以学生的生活为基础，全面把握课标，在学生已有的生活经验上，引导孩子自主合作的学习，达成了教学目标，完成了教学任务。作为区品德骨干教师，在全校上了展示课《不能忘记的屈辱》，《中国的陶瓷文化》在教学开放日展示。主动参与教师校本培训，给教师们做讲座：《教师礼仪》、《小组合作下的教案撰写》。\n　　在教学之余，不断的总结教学工作中的得与失，撰写了德育论文《城镇小学一年级新生“感恩”教育的途径和方法刍议》。此外还与教导处和教科室的同志一道参加并指导余明贵、叶亚、张小燕参加片区、区的赛课比赛，跟踪教学课堂，制作课件，收到了良好的效果。叶亚获片区级一等奖，余明贵获区级二等奖，张小燕获片区二等奖。20xx-20xx学年骨干教师考核为优秀。\n　　2、分管德育、少先队工作。重点抓好了学生的礼仪、公民道德教育、心理健康教育、法制教育、毒品预防教育。并利用评价机制和班级文化建设创设了良好的班风、校风和学风;每周行评工作，从卫生、礼仪、安全等方面制定其训练重点，使其养成良好的学习、生活习惯。\n　　德育活动丰富多彩。关注留守儿童和贫困生，开展了代理家长，为留守儿童送奶，送爱心午餐、学习用品、图书等活动。在教师节、国庆节、元旦节、建队日等重大节日开展的活动培养了孩子的爱国情感，锻炼了特长和能力。“创模千人签名”主题教育活动向社会宣传了低碳生活理念，为健康的家园贡献了一份自己的力量。组建了学校鼓号队，小蜜蜂中队的蔬菜基地开展了劳动活动。\n　　3、幼教工作。虽然我校幼儿园只有一个班，但是始终以《幼儿园教育指导纲要》为指导，《幼儿园一日常规》为准绳，以常规抓基础，坚持\"一切为了孩子\"的办园宗旨，坚持正确的办园方向，全面、高效地提高工作质量和保教水平。虽然学校的场地小，孩子活动区域有限，但是富有智慧的两个幼儿园教师因地制宜，为孩子们创设了了良好的活动天地，为幼儿营建了温馨，富有育人作用的班级文化氛围。\n　　4、艺体争辉，提升学生综合素质\n　　继续推进了2+2试验项目，为了加大试验力度，艺体组专门成立了课题进行研究。我作项目负责人，把试验项目进行分解，融入到音、体、美、科学、信息技术、综合实践教师的课堂教学中，从而达到2+2特长实验目的。并通过一些竞赛活动进行展示。获20xx年小学生器乐比赛一、二、三等奖;科幻画、学生书画比赛一、二等奖。\n　　体育组认真开展了大课间体育活动和阳光锻炼1小时活动;成功举办了第29、30届运动会;学校体育运动队参加区第四届阳光体育杯运动会获团体三等奖，跳绳踢毽乒乓球获区第一名和第二名的好成绩。自编操比赛荣获片区一等奖。\n　　5、安全卫生工作\n　　学校始终把安全工作放在了首位，建立了安全工作的“5+2”管理模式，制定了相应人员的工作职责和制度。每周四在教职工大会上组织教师学习安全工作文件，对学生中涌现的不安全现象进行总结、纠正;与家长签定学生安全公约;策划并进行了两次防地震、消防火灾演练;一次校园防伤害应急演练;请鱼洞消防中队的战士对师生进行使用灭火器的培训，组织师生穿消防作战服，参观消防器材演示;定期对学校进行排查，消除了安全隐患;认真做好了安全工作的相关台帐记录。结合安全日、防灾减灾日、消防日对师生进行安全知识的宣传培训。通过以上措施，本学年无重大安全事故发生。\n　　四、扬长避短，在反思中前行\n　　自我的发展是一个不断学习、实践、反思、完善、成熟的过程，通过反思，我知道了我的浅薄和过失，因此我始终坚持谨慎做人、扬长避短的人生态度，让自己在反思中前行。\n　　1、始终坚持读书学习。参加了个市骨干教师的新课标培训;坚持学习新课改理论，积极实践和推进“区级导-学-练模式”。在工作之余，写的文章《跋涉者》获20xx年片区“好教师在我身边”获一等奖，区级三等奖，环境创设比赛三等奖。\n　　2、通过反思，成绩只能代表过去，工作中也存在着一些不足：\n　　在平时的学校管理工作中，工作还不够大胆，方法还缺乏灵活性;理论的学习和实践还有差距，工作水平有待进一步提高;对教师的思想工作还不够深入，关心也不够。努力提高个人修养，提高领导艺术水平，使今后的工作更得心应手。\n　　我真诚地希望大家用激情和快乐点燃我以后的每一个日子，我终将用感恩的心服务教育，在今后的工作中，认真听取领导、教师的意见，正确对待自己的不足，扬长避短，争取更大的进步。\n　　述职人：\n　　20xx年xx月xx日\n常务副校长述职报告 篇9　　20xx年的帷幕正徐徐落下，20xx年的晨曦已依稀可见。回顾20xx年的工作，在教导处、教科室的鼎力支持下，在全体教师的共同努力下，本人能够脚踏实地认真履行工作职责，较好地完成了学校分配的各项工作。现将20xx年本人的思想和工作情况小结如下：\n　　教学工作 精益求精\n　　作为一名党员教师、一名分管教学的副校长，要时刻保持共产党员的先进性，率先垂范，为人师表，勤奋工作，无私奉献，要求教师做到的自己首先必须做到，用实际行动在人们心目中树立教师崇高而美好的形象。本年度我继续任教一个班语文，和老师们一起上早读、午休、晚自习，和大家一起参加考核，按时上班，不迟到，不早退，平时从不因个人的私事而耽误学生一节课。即使外出开会、听课，不是事先调好课就是事后补课。\n　　本人从事初中语文教学已二十多年，但面对新课程改革深感自己知识的老化，教法的陈旧，所以平时教学能严格按照教育局颁发的课堂教学常规严格要求自己，认真备课，认真上课，认真组织教学，对学生严格要求，力求教学效果的最优化。力求凭自己的良心和责任心能够对得起学生和学生家长。“学然后知不足，教然后知困。知不足，然后能自反也;知困，然后能自强也。故曰教学相长也。”。在带领学生在语文教育这个大花园中品尝花朵的芬芳时，自己也从中找到了自己的精神归宿。语文是一片博大精深的海洋，是一座金碧辉煌的宫殿。徜徉其中，可以忘记工作中的忧愁和烦恼，忘记世俗的喧闹与繁杂，忘记尘嚣的功利与芜念。在这物欲横流的社会，躲进自己营造的一方纯美的天地里，夫复何求?\n　　为人处世 宁静致远\n　　“捧着一颗心来，不带半根草去”这是教育家陶行知先生对教师职业道德的高度概括。一个教师要具有高尚的师德，就要有一颗对事业的忠诚之心，一颗对教育的热爱之心，一颗对教学的钻研之心，一颗对同志的赤诚之心，一颗对学生的负责之心。\n　　从92年起，我到工作已十多年。大家对我的为人应该是清楚的。我那不合时宜的个性决定了我为人处世的方法。我为人诚实，有话当面讲，会上讲，不在背后议论别人的长短，不在背后去议论集体讨论通过的问题，不在背后拉帮结派捧上压下，不去串门走户搬弄是非，不去计较别人对我的态度怎么样。工作中每每有不如意的事情发生，较量在所难免，但是我能以大局为重，心平气和，微笑面对。“君子之交淡如水”，我认为：以充实的工作和平和的心态去面对你周围的人和事，你会觉得生活很充实，也很快乐。\n　　分管工作 淡泊明志\n　　教学工作是学校一切工作的生命和灵魂。为提高学校教育教学质量，加强课堂教学的常规管理，每学期开学都组织大家重温常规，按市局要求，规范课堂教学。为全面促进新课程改革，每学期除正常的教研活动外，都安排一次大规模的集中听课活动。活动之后组织讨论反思，以求更新观念，为推进教科研工作，上学期本人起草了教科研工作实施意见，本学期教科室吴主任又进行了补充。加大了教科研的奖励力度，并鼓励教师使用多媒体上课。\n　　本学期还邀请教研室宋主任来校作了题为《新课改下的学校教科研工作》的专题讲座。从目前的情况看，广大中青年教师能充分运用现代教育技术，利用多媒体和省优质教学资源教学光盘提高课堂教学的质量。为加强学生的常规管理，我们请市关工委的老同志给学生作法制报告，增强学生的法制观念。请南大南博教育科学研究所的老师给家长讲课，请家长配合学校做好子女的教育工作。加大班主任考核力度，督查班会班的正常情况。加强值班制度，尽力消灭管理上的“空白”时间，本人和大家一起参加值班，值班时我几乎从早到晚不离教学区，尤其是中午、晚自习前后，基本上我是不离中大路和东大路，即使别的老师值夜班，我也要到10点之后把学生管好了才回家，确保校园平安。\n　　对于校长室的日常工作，迎接各种检查，安排各种活动，处理特殊事件，只要是在自己能力和职责范围之内能够解决的决不推委，自己不能解决的，首先请示，然后执行，决不因为自己学科教学的繁忙而影响学校的中心工作，当好校长的助手，是我的职责。\n　　总之，20xx年对学校的教育教学管理本人做了一些应做的常规工作。承蒙大家的奉承，本人被推荐为姜堰市优秀教育工作者。但面对现状，本人自感压力大责任重。要想教育教学工作有新的突破，谈和容易。所以今年写述职报告提笔感到非常沉重，非但无功，而且有过。自20xx年3月本人担任xx中学副校长分管教学工作以来，学校的教学工作是“王小二过年，一年不如一年”，14年学校获市局素质教育考核进位奖，05年700分以上的人数创学校历史新高，15年完成了市局下达的姜中二中的指标生任务，14年指标生的任务也没有完成，15年的这一届初三形势不容乐观。\n　　学习氛围不浓，高分层太少。“冰冻三尺非一日之寒”，我知道教师有水平有能力，但我也知道xx教师有从老中继承而来的几十年养成的教学惰性，各人自扫门前雪，休管他人瓦上霜。我知道动真碰硬的考核，奖金向一线教师倾斜有利于调动教师的积极性，但我也知道构建和谐校园对学校发展的重要性。我更知道自己的水平有限，思想僵化，区区小人，不足以承担叶甸中学教育教学工作的重担。因此，恳请领导重新选派年轻有为的头脑灵活的富有创新精神的同志分管教育教学工作，以开创叶甸中学教育教学工作的新局面。\n　　以上述职，不当之处，敬请领导和同志们批评指正。\n　　述职人：\n　　20xx年xx月xx日\n常务副校长述职报告 篇10　　尊敬的各位领导，各位老师：\n　　一年来，坚持在党支部和校行政的领导下，根据学校工作的安排，紧紧围绕全县工作大局，坚持邓小平理论和“三个代表”重要思想，自觉学习和实践科学发展观，全面贯彻党的教育方针政策，不断深化教育教学改革，全面推进素质教育，努力学习，勇于实践，创新进取，依法执教，在教育教学工作中取得了一定的成绩，现将一年工作情况汇报如下：\n　　一、坚持学习，廉洁自律，努力提高自己的师德修养\n　　由于岗位和角色的变化，我深感自己的理论水平的不足，于此，我充分利用各种时间，积极参加集体学习和坚持自学习，自觉养成了良好的学习习惯。我先后两次参加县委组织部和统战部组织的新任领导干部和党外高级知识分的学习培训，进一步加强了对xx大工作报告、科学发展观和统战知识的学习，加深了对新形势、新任务的认识，提升了对中国特色社会主义理论的理解。积极参加学校政治学习和业务培训，根据工作的需要，认真学习和查找各种教育教学理论和学科相关知识，坚持自学习。\n　　一年来，自己主动搜集、整理和编撰了如《中国教育研究报告》、《新课程改革档案》等七本达100万字以上的自学材料，记录学习笔记达10万字以上，通过学习和培训，拓展了自己的视野，加深了对职业的理解，增强了工作责任感，提高了自身的理论素养、管理水平和业务能力，养成了自觉学习的良好习习惯，形成了生活学习化，学习工作化的良好意识。在工作中，遵纪守法，廉洁自律，顾全大局，团结同志，自觉维护集体的领导，紧密配合学校主要领导开展各项工作，以身作则，甘于奉献，勇于承担责任，树立了良好的领导形象和威信。\n　　二、深化改革，强化管理，提升学校教育教学管理水平\n　　在管理工作中，坚持国家教育方针为指导，以教学为中心，以教师队伍建设为根本，以改革为动力，以创新管理机制为突破口，全面深化教育教学改革，全面推进素质教育，形成学校办学特色，努力促进学校又好又快发展。学校根据课程改革和素质教育评估的相关文件精神和要求，积极开展工作自查评估，分工协作，查漏补阙，加强学校管理，规范学校的办学行为。\n　　在校行政的领导下，在我的组织下，经过广泛征求全体教师的意见和建议，学校完成了《学校教学研究制度》、《校本教研管理制度》、《学校教学常规管理制度》、《学校教育教学成果奖励方案》等一系列教育教学管理制度，以制度为蓝本，学校创造性地推出了《教师教学工作手册》(正作为课题向县局申报向全县推广)，规范了教师教学行为，加强了对教师教学常规的管理，健全和完善了教师专业成长档案。注重过程评价和管理，对常规管理工作实施问询、约谈和检查通报制度，对工作实绩实行目标考核。\n　　学校以继续教育为阵地，搭建教师学习平台，狠抓教师的学习培训，学习培训通过竞赛和考查相结合，不断加强教师对现代教育技术的应用，不断提升教师师德素质，通过老教师的传帮带作用，不断加强骨干教师的培养，促进青年的成长，目前学校形成了一大批以中年教师为主的各学科骨干教师，在教育教学工作发挥着示范带头作用。\n　　20xx年在县局的检查中，继续教育工作受到检查组领导的充分肯定，交提议在全县推广工作做法。管理机制的创新，极大地调动了教师工作的积极性和主动性，教师的工作责任感和盘活了学校教师资源，学校正逐渐形成良好合作进取，求实创新的校风。目前，学校教师纯正，教学秩序良好。\n　　三、加强教学实践活动，打造学校办学特色\n　　活动是学习的载体，学习通过活动去实践，师生在实践中得到发展，学校通过活动形成特色。一年来，按照教学规律的要求，很好地设计学校课程设置，求真务实抓好教研活动，创造性地开展一系列有特色的素质教育活动。学校严格按照国家课程标准开齐开足课程，精心设计校本课程，学校开设的读书活动课程、体育大课堂和社区服务课程效果良好，落到实处，使学习在读书中受益菲浅，在活动中快乐成长，在服务中情感得到体验和升华。\n　　学校努力规范和创新教研工作的形式和内容，我主动深入教研组，抓好间周一次教师教研活动，积极开展教师开听、说、评议课活动，积极倡导教师推门听课，坚持推行教研组同学科教师集体备课，倡导个性化教学，学校开展以创新课堂为中心的教师素质和能力的展示活动，实行跨学科教师相互交流学习，一些教师在活动中脱颖而出，起到了很好示范带头作用。\n　　学校创造性地开展了以“我运动、我健康、我参与、我快乐”为主题的首届阳光体育运动，改变了传统学校运动会的做法，突出参与、健康、快乐，很好地落实了“健康第一”的思想，全体师生积极参与，在运动感受了阳光带来的健康和快乐，营造了和谐的校园文化氛围。一年来，学校组织召开的一系列教学活动，培养和锻炼了学生的实践能力和创新精神，激发了老师的工作热情，凝聚人心，让家长和社会更加了解了学校，活动正成为七中教学的一大特色。\n　　述职人：\n　　20xx年xx月xx日\n常务副校长述职报告 篇11　　尊敬的各位领导、各位教师，大家好!首先感谢大家对我的信任和支持!我担任学校副校长一年来，分管的教育教学和德育工作取得了可喜成绩，这主要得益于各级领导的关心爱护和全体教师们的大力支持。现就我一年来的工作，向在场的领导和老师们汇报如下：\n　　一、不断提高思想认识\n　　如何踏踏实实的履行自己的职责，不辜负上级领导对我的期望,让我的工作得到领导和师生们的认可，这是我经常思考的问题，也是我不懈追求的目标。为此，我既注意认真学习国家的教育路线、方针、政策、教育法规，又坚持学习学校管理知识及业务知识，时刻紧跟教育发展形势，学习新的教育思想，不断更新教育教学管理理念。在思想上积极要求上进，以一个“思想统一、顾全大局、责任为先、爱岗敬业”的管理者和人民教师的标准严格要求自己。\n　　二、 以身作则，发挥表率\n　　从担任副校长那天开始，我就牢牢记住各项工作要以身作则，时刻严格要求自己，警示和鞭策自己努力和勤奋工作。一年以来，我认真落实上级与学校的各项工作，既做管理者、又做教师。我不仅负责学校教育教学工作还负责德育工作，领导学校教导处、政教处并担任九年级年级组长.这一年我深入教学第一线，每周上课8节。工作中不迟到、不早退、更没无故旷课，身先士卒，发挥表率作用。有付出就有回报，我的工作获得了领导和老师们的认可，也得到了大家的大力支持和帮助。在此，我再一次谢谢大家!\n　　三、教育教学工作\n　　1. 抓好教学常规管理，提高教学管理的效能\n　　管理出效益，管理出成绩。在过去的一年里我始终坚持“向管理要质量，以质量求生存”的教育教学理念，狠抓教学管理工作。结合学校实际，制定、健全、完善了学校教学的各项考核制度，从而使我校教学管理工作制度化、常规化、科学化。严格备课、上课、批改、测验、总结等各环节的管理，确保教学工作稳步进行。我坚持每周深入课堂听、评课，了解掌握教学动态，监控各年级教学质量，考试后及时召开质量分析会，加强质量分析，保证了教学任务的完成和质量的提高。\n　　2. 立足校本教研教改，提高课堂效益\n　　在教学实践中，积极带领广大教师进行教改教研活动，把教研活动作为提高教师素质的主要途径。新来的老师先上见面课，再组织骨干教师的给他们上示范课，然后新老师再上合格课，通过这一系列的活动我们的新老师很快地掌握了教育教学技巧。这一学年来，我校还组织了全校教师上竞赛课，对竞赛课活动中涌现出来的优秀教师进行了表彰，这一活动不旦丰富了我校的校本教研，更促进了老师们素质的整体提高。同时学校还多次组织教师外出听课观摩学习并且参加到这些活动中去，魏红英、万雪芳参加简阳市公开课获小学数学优秀奖、二等奖。通过这些活动，我校教师成长迅速，课堂效益有了很大的提高。\n　　3. 加强教风学风建设，营造良好的学习氛围\n　　教风学风建设是一个学校办学的重要内容。在学校戢校长的带领下我坚持从教师的教学行为规范和学生的学习习惯、生活习惯入手，从抓细节、抓规范做起，严肃考风考纪。学校初步形成了良好的教风、浓厚的学风，我们的教师一个个充满激情、自强自信、勤于学习、爱岗敬业;我们的学生一个个文明礼貌、勤奋好学。学校已慢慢成为学习知识的圣殿，师生成长的乐园。\n　　4. 抓毕业班教学工作，确保毕业班的教学质量\n　　我们认真分析现状，总结经验，找准差距;开展丰富多彩的教研活动，努力提高教育教学质量。\n　　①明确目标。结合学生实际，确保各个层次的学生都能实现目标。为此，我们注意培养“尖子”学生，同时对“偏科”学生进行个别辅导，下大力气转化后进生，争取大面积提升学生成绩。\n　　②开好学科教研会。主要内容是：研究教法，分析中考情况，明确学科中考目标，交流复习经验，研究中考考题，传达中考信息，落实转化后进生措施。\n　　③增强质量意识，强化事业心和责任感，全面完成毕业班质量目标，我们召开了毕业班领导小组、全体教师质量分析、初三班主任、拔尖学生会议、临界生会议、后进生会议。\n　　三、德育工作\n　　本年度，我校的德育工作坚持以人为本，以丰富多彩的班队活动为主线，着力打造班主任和学生自主管理两支德育队伍。\n　　1. 德育以活动为载体为学生的幸福人生奠基\n　　我校德育工作始终坚持以活动为主线，寓教于乐，让学生学做人、学做事，为学生的幸福人生奠定坚实基础。学校政教处利用每周的国旗下讲话、每班的班队课，要求专课专用对学生进行感恩教育、行为规范养成教育、心理健康知识教育等，做到有计划有落实有检查。同时抓紧好主题活动的开展，如“学雷锋 做美德少年”组织学生到街上进行义务劳动; “三八妇女节”让孩子把“我为妈妈做件事”的课外作业带回家，感受父母的辛苦;“网上祭英烈”和“国庆手抄报”让学生珍惜现在的幸福生活。此外，迎新年入队仪式暨才艺展示活动、“红领巾心向党”“班班有美展”、“欢庆六一”等活动。既丰富了学生校园生活，又提高了学生思想道德素质。\n　　2. 抓好班主任队伍的有效性管理\n　　为帮助班主任科学有效地开展工作，我校特别加强了班主任的岗位培训。除了外出培训，学校每学月举行一期班主任培训，从班主任常规工作培训入手，举办了 “如何培养班干部”、“黑板报的版面设计“、“创建班级文化，提升管理效果” 等行之有效的班主任专题培训，搭建班级管理的研讨平台。老师们共同交流、探讨，分享了优秀班主任的成功经验，提高班级管理工作水平。\n　　3. 通过这些活动的开展，我校的德育工作取得了丰硕的成果。先后获得：《第二十一届少年百科知识竞赛》优秀组织奖、《第九届四川省艺术之星才艺大赛》一等奖、《环境综合治理工作先进集体》、简阳市文明办批准为乡村少年宫基地、全国青少年普法教育创建学校;徐燕青老师被简阳市教育和科学技术局评为20xx年度优秀德育工作者等荣誉。\n　　四、存在的问题\n　　回顾过去，我所分管的工作能有序进行、顺利开展，得到同志们的认可与肯定，这与上级领导的正确领导、与全体班子成员的关心、支持分不开、与全体教职工的辛勤耕耘分不开!回顾一年的工作，有得也有失，一是对教学管理缺乏系统性和全面性，在制度落实时执行力不够;二是对教学管理的题和困难估计不足，耐心不够。它们都将成为我今后进一步努力的方向。俗话说得好：“百尺竿头，更进一步”，我将正确对待自己的不足，认真听取领导、老师的意见，使自己能更进一步，把工作做得更好。\n　　以上述职，敬请领导、老师批评指正。谢谢大家!\n常务副校长述职报告 篇12　　我叫，男，汉族，1974年5月出生，大学文化，现任学区中心校园副校长，主持中心小学工作。\n　　在过去的一年度里，认真学习科学发展观，全面贯彻党和国家的教育方针，认真执行上级交办的各项工作。带领中心小学一班人自我加压、真抓实干，宣传教育大好形势，为教育教学工作服务。以“拼搏奉献，争创示范”为主题，以“全面育人”为宗旨，以“五爱”教育为基本资料，以“创示范校”和教育教学质量提高为工作重点。努力提高校园德育工作的有效性、时效性。各项工作取得了显著的效果，得到上级业务部门和当地群众的认可和肯定。\n　　201*年度，带领中心小学一班人，扎实细致开展教学质量提高。邀请涡阳县教研室组成专家组，对我们校园每一位任课教师进行听课和评课，促进教师业务素质的提高，以保障教育教学质量的提高。收到很好的效果，教学质量不断提高，在学区质量检测中，位列第一。\n　　201*年度，带领中心小学一班人，继续加强与巩固教师师德建设，继续对教师进行师德教育，以良好的师德形象塑造学生。教师队伍的素质决定着校园教育教学的质量，教师的师德师风状况决定了校园深入实施素质教育的力度。为此，我们在广大教师中不断加强师德师风建设，让教师明确教师素质要求和师德标准，注重改变教师的道德价值观念，提高教师素质和师德水平。\n　　一年来，紧紧抓安全，时时刻刻不放松。制定详细安全管理目标，落实安全职责制，与各班主任和任课教师签订安全职责状，分级管理，实施目标管理，为建立平安校园打下坚实基础。经常开展各类安全课教育，春季疾病传播安全课教育，夏季防溺水教育，秋冬季防火、防冻防寒教育，道路交通安全教育，校园内安全教育，食品安全教育等系列安全教育。让学生学会用安全知识保护自己。进行地震安全演练和防火安全演练，教会学生在自然灾害来临是学会逃生和自救。\n　　建立礼貌卫生校园，开展丰富多彩的活动。狠抓礼貌卫生校园的建立，实施目标层层落实制度，使我校礼貌礼仪和卫生状况，得到明显提升。紧紧抓住班主任，对各班级进行卫生评比，实行优奖劣罚。教育学生养成良好的卫生习惯。开展丰富多彩的活动，丰富校园文化生活。配合节假日和重要活动，办好黑板报、墙报、宣传栏和校园广播繁荣校园文化，组织演讲比赛，征文比赛，歌曲比赛，文艺汇演等多种形式对学生素质教育。\n　　201*年我们校园，实施收费公示制度，财务公开制度，和重大建设领导班子决策制度，并严格实施民主理财制度和民主监督制度。全面实施校务公开和财务公开。本人始终严格要求自己廉洁奉公，恪尽职守，执教为民。\n　　日前我县作风大整顿，我带领校园一班人认真学习和贯彻县纪委“五个一律不准”，扎实开展工作，构成“讲职责、树正气、干事业、比贡献”这一良好风气。\n　　述职人：\n　　20xx年xx月xx日\n常务副校长述职报告 篇13　　在20xx年下期到20xx年上期，我做为学校分管教学副校长，根据学校实际状况分工，分管学校教学管理工作，同时兼管教师学分登记、协同教育课题、科普基地建立等工作。\n　　一年来，在学校领导的关心、支持下，在同事们的配合下，各项工作都得以顺利地开展和完成，较好地完成了我所分管的各项工作任务。现将一年来的工作状况述职如下：\n　　一、思想作风状况：\n　　作为一名学校副校长，自己做到身正为范，做自觉遵守工作制度的表率，要求教师做到的自己必须要先做到。分管的学校各项工作，尽职尽责地去做好，教师需要解决的问题，尽自己的潜力去解决。\n　　工作从不推诿懈怠，严格要求自己，廉洁自爱，树立师者良好形象，在老师中，起到了一名学校领导干部及中共党员应有的模范带头作用。\n　　二、履行职责状况：\n　　1、作为分管教学的副校长，我对自己分管的工作高度负责，身体力行，不敷衍、不打折，尽量处理好自己分管工作中的问题，服从学校工作安排，为学校和老师们排忧解难。同时，使自己分管的工作紧扣学校管理目标，体现学校管理风格，用心配合校长开展工作。\n　　2、认真搞好教学管理工作。用心配合教导室搞好学校教学常规管理，加强了对教学工作的检查，透过对课堂教学、作业、课后辅导等方面的检查，使学校教学工作落到实处。\n　　加强学校教研教改和课题研究，促进教学教学工作，透过开展教学比武、课题研究、外出学习、校本培训、撰写论文等方式，来进一步提高教师教学潜力，适应新课改和素质教育的要求。\n　　3、在20xx年下期举行“老带新”教师比武活动一次，六位“老”教师带六位“新”教师上了精彩的开放课进行研讨，全校教师都用心参与，进行交流，教学教研潜力得到很大的提高。\n　　在20xx年下期举行了一年一次的对全县教学开放日活动，共开放了30多堂课，邀请了县教育局领导、全县教师和部分外县老师来我校听课、交流，互相促进，共同进步。\n　　在教育教学管理中，我经常深入教学第一线，听取群众的意见和推荐，经常听课、评课、参加教研活动，每期听课都达三十多节，及时解决教学中出现的各种问题。\n　　4、抓好协同教育课题研究活动。\n　　协同教育课题是我校的国家级子课题，学校很重视，我每学期开学初就制定了详细的计划、安排，期中注意收集各项数据、资料，安排培训、研究活动，发动老师撰写实验论文，保证了协同教育课题研究的顺利进行。\n　　6、认真抓好教师学分登记活动。\n　　课堂教学改革对教师提出了更高的要求，学校要发展、要生存务必有一批高素质、与时俱进的教师队伍。所以每期初，我精心制定了以人为本的校本教研计划，根据县教育局和进修学校培训工作安排，派出教师参加各级各类培训、进修。\n　　在本年度，派出两位教师参加脱产置换培训、八位老师参加国培活动、市级培训五人次，暑期安排教师参加县培60多人次。同时，认真登记好每位教师的培训学分，保证每一位教师都能得到很好的培训、学习，完成教师培训学分登记360分的要求。\n　　7、搞好自身的教学工作。\n　　做为分管教学的副校长，我身体力行，执教了四年级118班的数学。一年来，我精心备课、认真上课，及时批改作业，辅导好优生和后进生，坚持素质教育，使学生的学习成绩和潜力得到很大的提高，圆满地完成了教学任务。\n　　以上是我一年来思想表现、管理工作和教学工作方面的简单总结，在工作中我还存在着很多的不足，在新的年度里，我将更加努力，更好地为学校做出贡献，为老师们服务。\n　　篇二\n　　敬的领导，各位同事：\n　　大家好!\n　　我担任xx小学副校长职务，分管学校德育、安全、后勤工作。根据《20xx年xx区教育系统校(园)安全生产目标管理责任书》、《中华人民共和国安全生产法》、《国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定》和《xx省安全生产责任制考评办法》及xx市有关规定，为进一步落实校园安全责任制，加强校园安全监督管理，防止重特大校园安全事故发生，消除安全隐患。我及时组织全校教师传达贯彻相关文件精神。组织学校安全教育工作小组，定期对学校的安全和管理工作及宣传教育工作进行全面的检查和整改。现将本年度我完成的工作总结如下：\n　　一、管理工作机构的落实\n　　在学校成立了安全和管理工作机构后，全面实施层级安全管理措施，层层落实责任，提高了安全工作的实效性。在校长的带领下，我和分管全安保卫干部、年级组长和班主任，对学校进行定时的检查，商讨学校可能存在的安全隐患。对学校所存在的安全隐患及时进行排除，做到以防为主，如发生事故直接责任人第一时间能到位，进行及时处理。\n　　二、加强师生的交通安全教育\n　　认真贯彻落实省、市、区各级主管部门关于学校安全工作的会议和文件精神，积极开展交通安全、消防安全进校园活动。学校利用国旗下讲话、晨会、专题讲座、小红星广播站、宣传栏等，对全校师生进行交通安全教育，宣传交通法规。聘请广州市交通管理中心的警察到我校进行“交通安全伴我行”的安全教育。各班班主任也利用各种时机、各种手段对学生加强交通安全的教育。通过举办“珍爱生命、安全出行”的图片展览，组织学生观看全国道路交通事故典型案例警示录，组织了以“增强交通安全意识，提高自我保护能力”为主题的“安全教育日”活动。组织全校师生学习《中华人民共和国道路交通安全法》，举办交通知识竞赛活动。通过学习和竞赛，使全校师生进一步认识到：创造良好的文明交通环境是每位市民，也是我们每个学生应尽的义务和责任。\n　　三、加强学校消防安全管理\n　　学校成立了消防安全工作领导小组，由学校保卫干部负责具体落实实施消防安全工作。经常组织检查督导，发现问题立即督促有关部门加以解决和整改，消除安全隐患。制订好消防安全管理制度、消防安全检查制度、消防安全教育制度。学校在各楼层、楼道口、均安装了消火栓箱，放置好消防管，保证消防水源的充足;自然实验室、档案室、图书室、阅览室、综合电教室等重要场所配备好灭火器。学校在楼道显眼处都悬挂好消防安全撤离标志和安装应急灯，起到指示作用和及时照明作用。为防止流感的传播，20xx年12月在课室和部分工能室增设紫外线空气杀菌灯，定期对课室进行消毒。\n　　学校电器设备较多，用电安全尤为重要，为了防止因电气故障引发火灾。学校加强了对电气设备的保养和维护，定期请专业人员对电气设备进行检查。对电气设备是否有过载、短路、接触不良、漏电等情况进行检查，如发现问题及时做出处理。同时，安排谦职人员对走廊、课室和功能室的照明设备、电器设备，进行定期的检查和维修，确保教育工作正常开展。对防静电和防雷装置的安全。尽量做到检查细而实，避免因疏忽大意而造成消防隐患，导致安全事故的发生。20xx年6月，对全校的消防器材进行更换，每个楼层增加了灭火箱和灭火器，更换全部灭火器。对教师食堂的煤气房进行消防改造，改造成自动化报警和泡沫灭火装置。\n　　在20xx年6月23日上午利用课间操时间进行消防、预防地震的校园安全疏散演练，让学生在实践中学习逃生知识、增强保护自己生命的技能。利用更换的灭火器进行现场实践，让我校师生分清工作任务，担任各不同任务，使演习顺利圆满完成。通过每年一次的消防演习，教师能熟练使用灭火器进行灭火，学生学会自救的方法。\n　　开展“学校防御雷电安全教育”活动，进行了以“防御雷电灾害”为主题的班会活动课。在20xx年9月11日进行20xx学年新学期开学安全大检查暨国庆节前安全大检查活动。\n　　四、抓好日常教育管理工作\n　　为了把校园安全工作落实到位，我利用行政会议、教师会议反复强调安全教育的重要性和意义。结合上级传达的精神、事例和身边发生的事例，进一步明确每位教职工的责任。\n　　做好预防措施，对学生春秋游活动，确认是否购买保险。学生外出比赛，学校给参赛师生全部购买保险。我利用广播操时间、晨会时间，对学生进行教育，防止课间活动所发生的事故。做好防止雨天地面湿滑学生玩耍所造成的意外伤害发生。\n　　五、学校食堂配备各种消毒器具、通风设备\n　　为了减少事故的发生，学校食堂没有对学生和对外开放，主要是解决学校教师午餐。我亲自把好关，坚持把卫生工作作为食堂工作的首要任务，始终把好购肉、菜、配料等食品的质量关。配料的质量关，实行购菜、验货、上灶三道工序把关，对用量、餐具等定期进行消毒。严格按照食品卫生法检查食堂每道工作，并在防疫站的配合下定期对工作人员进行健康检查及食堂卫生检查。坚决杜绝采购、烹调、出售变质食品。做好每天保留样品的习惯。搞好食堂的环境卫生，做好防鼠、防毒工作，加强对食堂工作人员的卫生安全教育。与工作人员签订安全职责合同，从思想和制度上对工作人员进行要求，确保食堂的卫生、师生饮食的卫生。加强对食堂工作人员的消防教育，要求正确使用好液化气、电器设备，确保安全。\n　　六、加强防盗工作\n　　我十分重视学校防盗工作，对各类电教仪器，尤其是电脑、电视机、摄像机等贵重仪器均有专人保管。学校制订了值班制度，节假日均有人值班。我经常与后勤保卫服务公司商讨我校安全保卫工作，对我校提出的安全防范问题及时解决。对学校电子监控系统进行定期的维护，确保学校的财产安全。要求做到保安，实行24小时在岗制。保安责任心强，对待工作认真负责，对未允许的人员和车辆禁止进入校园，对进出学园的人员、车辆和物资进行登记、核对工作。制订了较为详细的门卫职责，从制度上对门卫作出了严格的要求。学校对防盗工作从细处、实处入手，力求万无一失。没发生过失窃事故。\n　　七、今后工作展望\n　　通过我的努力，使学校全体教职工齐心协力，提高安全意识，对身边发生的安全事故能及时处理。养成使用完仪器设备后，能及时切断电源，拔掉插头。学生减少或不购买校外路边摊点上没牌的零食。杜绝在走廊上玩耍，学会节约用电用水等行为。我在今后的工作中将继续努力，力求把学校安全工作做得更细更到位。\n　　谢谢大家!\n　　述职人：\n　　20xx年XX月XX日\n　　篇三\n　　尊敬的领导，各位同事：\n　　大家好!\n　　总结一年以来的工作，对自己所做的工作加以梳理、盘点和反思。在梳理中发现不足，在盘点中找出差距，在反思中谋求新的增长点。这既是一种自我激励和加压，也是一种理性的思考，更是接受领导指点，同事相助的极好机会。请同志们批评指正，提出宝贵意见。\n　　一、本年度学校取得主要荣誉。\n　　1、我校取得了全县 “317工程”督导评估第一名的好成绩，属本轮评估唯一优秀学校，荣获陕西省“317”工程督导评估优秀学校。\n　　2、我校先后被县局推荐为“陕西省校本研修先进集体”、“陕西省阳光体育示范学校”、“陕西省先进工会”、“榆林市实施素质教育优秀学校”。\n　　3、榆林市德育工作现场会、绥德县“双高双普”动员会在我校成功召开，市县领导陈宁、马秀岚、常少民、李晓媛观摩了我校的有效德育和艺术体育现场展示，给予很好的评价。\n　　4、20xx年12月初，绥德县教育局组织全县课改实验学校的业务校长观摩了我校的高效课堂，是对我校课改工作的充分认可。\n　　二、本年度学校主要工作业绩。\n　　1、课改工作有新进展。学校四个教学模式在三至六年级实现了全覆盖。我校在县局组织的全县小学校业务校长观课中进行了课改年级全开放;绥德三小、绥师附小、明德小学、马家川九年制学校组织教师观摩了我校崔欢、郝红霞老师的课堂，颇受启发;崔欢老师参加了榆林市大篷车送课下乡活动，受到教育同仁的好评。英语、科学科目的老师们能积极探索新的课堂教学模式，在各位老师的教学案头和课堂中有着浓厚的、不同风格的“课改”味，其中，王xx老师运用英语“四学”模式，被授予绥德县教学能手称号。\n　　2、教学成绩有新提高。六年级五科成绩较为均衡，比对比学校超出7.08分，五年级语数学科有很大的提高，四年级在全县教学质量调研中取得较好的成绩，二、三年级继续保持了令人满意的成绩，一年级起步成绩良好。郝红霞、马霞、霍佩佩、高爱芳、马一娜、李洁琼、刘旭红、王蕊、马姣老师成绩突出。\n　　3、课程建设有新亮点。我校根据学生发展的需要及学校的实际情况，量身定做了四个校本课程。发展好《美德课堂》，编写了《美德课堂》的九个校本教材。整理编辑了《美德课堂资源库》、《美德童谣》、《规范、礼仪、习惯》、《红色教育读本》、《出彩中国人》、《最美榆林人》等系列教材，本年度，学校开发了《围棋课》、《书法课》、《家长讲堂》，除书法课缺开一个课时之外，其他校本课程开课率达到100%，校本课程深受学生喜欢。目前，我校的校本课程成为学校的一道靓丽风景，受到上级部门的关注和认可。\n　　4、办学条件得到改善。在学校的努力和上级部门的大力支持下，近年来，操场铺设了人造草坪，重新硬化了校园，改造了旗台，全面整改了水路，进行了办公室的全面改造，新建了舞蹈室、围棋室，实现了电子白板班班通，添置了66台计算机，安装了天然气锅炉，进行了整个校园的美化。\n　　5、校本研修规范有效。学校规范常态教研管理，制定了一系列刚性管理制度，措施得力，收效良好。一是每人一堂公开课制度，二是首席评课人制度，三是主题研讨中心发言人制度，四是教研组活动最低标准量制度，五是公开课及教研活动考勤管理制度，六是校本研修学分认定制度。\n　　本年度安排公开课80人次;各教研组安排主题性学习10次以上;语文、数学、综合教研组开展教研活动分别为25次、28次、42次。\n　　6、构建了和谐的家校关系。学校在全校性家长满意度测评中，家长满意度达到96%，更值得肯定的是在“最喜欢的老师”调查问卷中超过90%的学生、家长喜欢某一老师的好成绩。取得如此高的满意度得益于四方面原因：一是教育教学质量让家长放心;二是教师的敬业精神让家长感动;三是教师的自律水平让家长满意;四是多渠道的沟通让家长理解。\n　　三、本人工作情况汇报。\n　　在上级党政领导和县教育局的正确指导下，一年来，本人严格执行中央《严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》，牢固树立为人民群众服务的思想，切实解决群众反映强烈的热点，难点问题，为教职工和人民群众办实事。工作中，严格遵守财务管理制度，时刻约束自己和班子成员，不乱花一分钱，把有限的资金用在办学上，学校资金有限，没有小金库问题，没有违纪违法现象发生，没有利用职务上的便利谋取不正当利益的行为。在这一年中我个人主要做了以下几件事：\n　　1、坚持学习，在学习中提高，在提高中完善。为此，我坚持从书本、杂志、网络上汲取新知识、新思想、新观念;通过外出开会培训、自我学习等方法，使自己能及时了解课堂教学动态，更好地调整和把握教学方向，也有助于提高自己的教学能力和指导能力。\n　　2、发挥优势，做科研型校长。在工作中，我尽可能地发挥和展示自身的优势。本年度，本人听课120多节，参加教研会30多次，为教师做专题交流10个，撰写论文6篇，在榆林市校长大讲堂上，做了“优化模式改革，提高教学质量”专题报告。\n　　3、为自己的角色定好位。校长不是一个纯粹的管家，而是教育者、管理者、决策者、经营者等多种角色的扮演者。作为校长，我始终坚持以下观点：学校是大家的，学校的工作大家干，只有大家齐心协力，才能把学校办好;校长要做校长的事，做重要事、做关键事，做把关事。\n　　4、使自己保持清醒的头脑。首先是对我自己的言行保持清醒。作为校长，我个人的一举一动、一言一行，都代表着学校，也影响着学校，因此，我必须把个人的命运与学校命运联系在一起，与学校共荣辱。\n　　四、学校发展中存在问题。\n　　1、任性教师依然有之。甘于平庸不思进取者有之，固步自封排斥“课改”者有之，忘乎所以拈轻怕重者有之，牢骚抱怨消极怠慢者有之，抱侥幸心理频繁出错者有之。\n　　2、三项改革困难重重。教师在两个教学模式运用上很不均衡，新模式没有完全常态化;小组捆绑式评价方面形式主义严重，操作性不强，创新元素不多，执行效果不佳。\n　　3、课程管理不够严谨。严格的教学计划审定制度没有建立起来，以致出现较多低质量教学计划，特别是部分非考试科目教学目标模糊，目标达成随意性大，教学验收凭借印象和感觉，缺乏标准和依据。\n　　4、日常管理不够精细。主要表现在：月主题教育的有效性程度低;教室文化及卫生状况欠佳;晨练活动有序化程度不高;两放学秩序较差等突出性问题需要精细管理予以解决。\n　　5、办学条件亟待改善。按照学校标准化建设的要求，学校最急需解决的三大问题是：配足标准化的学生课桌凳，完成微机室的重建，学校中园需要软化。\n　　6、名优教师比重较低。目前，我校在教师培养方面主要凭借教师的意愿，没有具体得力的措施，以致能独当一面，具有示范水平的名优教师比重较小，名优教师团队没有形成，制约着学校的发展。\n　　7、学生作业负担过重。不少教师以学生的“勤”弥补自己的“拙”，备课不充分，上课效率低，以致学生重复性作业、机械性作业过多，低水平教辅资料成为学校的一大隐患，有辱于教师和学校的形象。\n　　8、大型活动组织较少。学校的一切教育活动完全依赖于班级去实施，以校组织的大型全员性活动较少，学生锻炼和才艺展示的机会不够，适当增加大型文艺、体育、才艺展示活动有利于学生的发展。\n　　9、语言文字规范程度低。学生作业封面整洁，可大量存在着不规范书写;课堂上教师普通话运用不能形成习惯，学生普通话水平自然较差。努力创建语言文字规范化学校任务相当严峻。\n　　10、主题班队活动随意性大。以德树人仅仅停留在口头上，主题性教育仅仅局限在升旗演讲，班队活动经常性被挤占，缺乏有效设计，收效不佳。\n　　谢谢大家!\n　　述职人：\n　　20xx年XX月XX日\n常务副校长述职报告 篇14　　尊敬的各位领导、各位老师：\n　　我叫，自2 年8月 中心校成立以来，一直担任中心校副校长。几年来，在上级教育主管部门 校长和学校领导班子其他同志的指导帮助下，在各年级主任、班主任、全体教职工的热情支持下，较好地完成了自己的本职工作。现在，我把本人任职期间的工作情况简要汇报如下，请领导和同志们审查指正。\n　　政治思想上，坚持严格自律，服务师生不动摇。\n　　本人能坚持以 科学发展观 重要思想为指导，以党的xx大精神为指针，自觉遵守《阜阳市中小学教师十不准》。作为学校领导者一员，无论是学习还是做人，对其他人要求做到的，我首先做到，在工作方面，我做到顾全大局，勇挑重担，并且做到;干一项工作就对一项工作负责。工作中不徇私情，严格自律，廉洁奉公，严以律己，宽以待人。处处以一名优秀党员的标准严格要求自己，以优秀教师的标准激励自己，牢固树立为学生服务、为教师服务、为学校服务的思想、一切以学校、教师、学生的利益为重，热爱党的教育事业，热爱教师、热爱学生，兢兢业业。几年来的工作，无论成绩大小，我都尽了自己的最大努力，没有辜负 校长的重托，没有辜负全体教职工的信任。\n　　业务素质上，坚持学习，更新观念，讲求实效。\n　　本人能牢固树立不断学习的思想，把学习作为一种政治责任，作为提高自己思想素质、业务素质的重要途径，努力提高学习的自觉性，努力增强学习的针对性和实效性。自觉参加政治学习与业务学习，认真参加党的组织生活与其他学习活动。平时，能虚心向学校其他领导、教师学习，学习大家的敬业精神，时常提醒自己，要以他们为榜样，坚守岗位，不忘自己的职责。能够紧跟教育发展形势，不断学习教育的新思想、新观念，不断用创新精神改进自己的工作方法，提高自己的工作质量。认真反思自身的言行，总结过去的经验和教训，真心实意地改进作风，改造思想，立高尚师德，树良好师风，积极履行了一个人民教师应该履行的职责，无悔于人民教师的光荣称号。每天我坚持到校早，离校晚，始终把学校工作放在第一位，对于上班时间还未处理完的工作，晚上和双休日再到学校加班。虽然有时觉得有点累，但活得很充实;虽然老师信任我，给了我职位，但我从来不居官自傲，我觉得我也是群众中的一员，一名普通老师，我也喜欢和其他老师讨论教育教学工作中的疑难问题，谈家庭、个人问题，当老师需要帮助时，我也能主动援手，将主动帮助别人做事作为我的一种乐趣，做老师的知心朋友。\n　　行政管理上，坚持真抓实干，不断进取。\n　　本人始终牢记;一个校领导的认识水平是否到位、思想意识是否超前，决定着学校各项工作的开展、进程与质量。平时，本人在工作中注意不断学习反思，提高自己的认识水平，摆正自己的位置，首先树立要把工作做好的意识，然后再设计方案，想办法如何去做、如何创造性地去做、如何创造性地去做好、做到位。\n　　后勤工作是学校开展教育教学工作、师生和谐生活的有力保障，后勤管理工作的好坏直接影响到学校工作的有序进行。因此，我从强化后勤内部各环节管理入手，抓了如下几方面工作。\n　　抓管理，树形象。针对后勤工作分散、零碎、岗位多的特点，有针对性地根据每一位职工的特长，对各项工作进行细化、量化，做到既有分工，又有合作，既发挥个人潜能，又充分体现优势。\n　　抓教育，比奉献。在具体工作中，我注意做好职工的思想教育工作，与他们谈心，经常开展爱岗敬业教育，艰苦奋斗教育，集体主义教育等。如对一些后勤人员责任心不强的现象及时进行了教育，让他们清醒地认识到后勤工作同样是学校一项重要的基础工作，增强后勤工作的责任感和光荣感，树立以校为家、爱校光荣的集体主义观念和主人翁精神，从而立足本职岗位，争做一流工作，争创一流业绩。经过一年的努力，培养了一支团结合作，吃苦耐劳，尽职尽责的后勤班子。\n　　几点体会\n　　我作为学校领导班子一员，个人能取得工作和学习的一些进步，有以下几点体会。\n　　一是学校的稳定和发展给我创造了良好的环境，在苗校长的直接领导下，我校几年的发展建设以及各项改革成绩有目共睹，而稳定的形式也是显而易见的。在这种环境下，我想不论是领导班子成员还是各位教师都会感到工作顺心，生活顺心，学习开心的。\n　　二是和谐的同志关系给了我支持和帮助。不论是班子成员还是一般教职工对我平常的工作都多有支持，同志们都能以学校利益为重，以工作为重，以大局为重，有时宁可牺牲个人利益也会按工作安排去做，这既是对学校工作的支持，更是对我本人的帮助。在此，我真心的感谢大家。\n　　三是关于职务和责任。说实话，近几年来，面对副校长这个职务，我考虑的不是权力的大小，而是责任的多少。我感到我的荣辱是和学校的的荣辱连在一起的，我有责任也有义务为学校的发展尽心尽力。唯有尽心尽力，才能对得起领导、对得起全校师生，对得起社会。\n　　主要缺点和不足\n　　成绩只是已有之果，不说不会化为乌有;缺点是潜伏之忧，不说则会贻害无穷。因此，在看到成绩的同时，我也清醒的认识到自身的缺点和不足，主要存在以下几个方面：\n　　学习的深度不够。平时总以工作忙没时间来搪塞，忽视了深层次的理论学习和业务学习，因此，工作中缺乏创新意识和开拓精神，总是固步自封，墨守陈规。\n　　深入师生的行动不够。工作上还有脱离师生的现象，对师生的生活工作关心不够。\n　　扎实的作风还不够。工作中有时出现浮漂现象，不能够用科学的、发展的眼光看问题，工作缺乏主动性和创造性。\n　　整改的主要措施\n　　进一步深入细致地做好理论学习和业务学习，特别要注重学习的全面性和系统性。\n　　坚持群众路线，搞好调查研究。古人云 知屋漏者在宇下，知政失者在草野 ， 政之所兴，在顺民意，政之所费，在违民愿 。因此，我作为副校长，要找准自己的位置，始终把师生的利益放在首位，充分依靠师生，服务师生，进一步增强做好服务工作的信心和责任。\n　　发扬求真务实精神，进一步改进工作作风。在工作中，要继续坚持理论联系实际，密切联系群众，认真开展批评与自我批评。不搞形式，不走过场，坚持实事求是的工作作风，全面贯彻落实科学发展观。\n　　各位领导、各位同志，在今后的工作里，我郑重承诺，将继续一如继往地全力支持 校长的工作，摆正自己的位置，站好自己的岗位，以工作大局为重，服从工作安排，承担任务不讲价钱。发扬求真务实、雷厉风行的工作作风，进一步增强为师生服务的责任感，始终保持与时俱进、奋发有为的精神状态，弘扬改革为先的创新精神，牢记发展为上的历史使命，以饱满的热情做好每一项工作。常言说的好 梅花没有雪花白，雪花没有梅花香 ，同志们各有所长，我将虚心向大家学习，克服自身缺点，兢兢业业地完成上级领导交给的各项任务，为大家多办事，办实事、多服务，服好务，为建设和谐校园添砖加瓦。\n　　述职完毕，不当之处，请领导和同志们批评指正。谢谢大家!\n常务副校长述职报告 篇15　　尊敬的领导、各位教职工：\n　　大家晚上好!\n　　花开花谢，春去冬来。不知不觉间，在××中学这片热土上，我已辛勤耕耘了个年头。有人说，春风得意马蹄疾，老牛拉车路艰辛。我是后者，但我没有牛的\n　　风格伟大，吃得是草挤出的是奶，总是忍受着，默默地奉献着伟大的身躯。然而我却是肩挑重担，默默前行，追寻着“真诚为校”的不变信念，在艰辛与执著中一路走来。20xx年，除了年龄增长岁外，我分管的工作没有变，肩负的责任没有变，忙碌而充实的生活节奏没有变，对生活的热爱对工作的热情没有变，我依然是辛苦而欣慰、劳累而快乐，享受着默默奉献的那份美好!下面我将一年来的工作向大家汇报，请审议。\n　　一、重视学习，不断提高自身修养\n　　有理论才有水平，有水平才有实力。一年来，我始终坚持学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，自觉把它们作为自己的思想理论源泉，积极参加全校性的政治理论学习，始终把实践“三个代表”作为自己行动的准则。下半年我积极参加了学校党总支根据上级党组织部署开展的保持共产党员先进性教育活动。\n　　作为总支委员，我充分发挥带头作用，认真系统地学习了《保持共产党员先进性教育读本》及要求的文件，深刻地理解了中共中央在全党开展共产党员先进性教育活动的重要意义及开展此次活动对推动我校实际工作的重要意义，写了万多字的自学笔记，参加集中学习达到小时，为全体党员上了一次党课，写了篇学习心得体会，联系工作实际提出了个人保持共产党员先进性具体标准，在广泛开展谈心活动的基础上，我对照党章规定的党员八项义务和党员领导干部的基本条件，按照“两个务必”和“八个坚持、八个反对”的要求，认真撰写了党性分析材料和个人整改措施并认真贯彻落实，做到了标准不降低，行为不走样，高质量地完成了“规定动作”。通过学习，提高了对加强党的先进性建设、加强党的执政能力重要性的认识，提高了树立科学发展观和构建社会主义和谐社会重要性的认识，进一步增强了实践“三个代表”重要思想的自觉性和坚定性。\n　　二、忘我工作，无怨无悔\n　　作为分管后勤工作的副校长，身兼学校工会主席、高三年级主管校级领导，虽说不上日理万机，却也是杂务缠身，千头万绪。一年来，为做好学校各项后勤保障工作，为抓好学校低压电网改造工程、抓紧学生食堂改造和扩建工程进度、筹建教师单身公寓、征地筹款，为了迎接一个又一个检查，总有做不完的工，忙不完的事。但我从未在校长面前讨价还价，从未在职工面前怨天尤人，而是主动为校长排忧解难，为师生营造良好的学习生活工作环境，为学校发展保驾护航。\n　　为搞好学校安全工作，我如履薄冰，脑中那根安全之弦时时都绷得紧紧的，时刻想着多学生、多职工的生命安全。我利用一切机会和各种方式方法对教职工和学生进行防火、防盗、防食物中毒以及用电等安全教育，组织实施了用电安全教育演练、消防安全教育活动，增强师生的安全防范意识;亲自重新修订了学校各种安全预案，制订了《××中学预防和处置突发事件工作预案》;除组织安全工作领导小组成员对校园进行安全检查外，自己还经常在校园内巡查，及时发现和消除安全隐患;为了从根本上消除用电安全隐患，我和后勤处的同志们一起具体负责实施了学校低压电网改造工程;在自己的亲力亲为下，组织有关人员认真准备和整改，使学校顺利通过了市安监局、市教育局对我校的安全工作检查，通过了自治区卫生厅、卫生监督所对我校学生食堂卫生监督量化管理级单位的评估。总之，一年中，我时刻关注着学校的安全与稳定，确保了全校师生的平安，保证了学校不发生重大安全责任事故。\n　　为了保证学校低压电网改造工程赶在夏季用电高峰来临之前完成，为了保证学生食堂改造扩建工程能在秋季期开学时投入使用，我和总务处的同志，每天都要到工地上跑几次，督促施工，抓时间，抢进度，保质量。那段时间，在我的生活里已经没有双休日的概念，整整一个暑假，我都为了这些工程而殚精竭虑，没有休息过一天。值得欣慰的是，这两项工程都能按时按质地完成，没有因此而影响学校的工作。\n　　20xx年，我校迎接的各种检查可以说是一个接一个，为此，学校领导和有关人员忙得气都喘不过来。我亲自负责组织有关人员进行了自治区教育工会工作检查评估、市安全工作检查评估、领导干部廉洁自律工作专项检查、自治区食品卫生监督量化管理级单位检查评估、自治区爱国卫生先进单位检查评估等的迎检准备工作，参与了市中小学常规管理检查评估、自治区示范性普通高中复查评估的材料准备工作，协助市环保局筹办了在我校召开的市绿色学校表彰会议，还负责修改了部分学校管理制度。没有做过这方面工作的人也许不知道，搞材料、文字工作，既劳神又伤脑。为做好这些迎检准备工作，我加班加点，白天忙不过，晚上接着干，亲力亲为。\n　　虽然公务繁忙，但我时刻不忘自己教书育人的天职。作为高三年级的分管校级领导，为了保证学校年高考质量不滑坡，我和××主任一起团结和带领年级的老师奋力备战，狠抓学风与纪律，每天起早摸黑积极参与年级的管理，组织召开了高考复习动员会、上下两届高三教师备考经验交流会、分别召开了实验班、补习班学生座谈会，激发师生的学习工作热情，使整个年级形成了优良的教风、学风和浓厚的备考氛围。一年来，我深入教学第一线与教师们一起探讨教学工作、课堂改革等问题，倾听教师对学校教学工作的意见和建议。全年听课节，与学生谈心人次，帮助他们解决思想、学习等方面的问题，使他们有了较大的进步。\n　　三、廉洁奉公，真诚为校\n　　作为具体分管学校后勤工作的校级领导，涉及的人、财、物相当多，特别是在基建、大宗物品采购等方面，要和很多商家打交道，一不小心就会有失足的危险。因此，在平时我相当重视廉政理论的学习，常念“紧箍咒”，早打“预防针”，勤注“防腐剂”，工作中时刻提醒自己在其位而谋其政，要堂堂正正做人，坦坦荡荡做事，扎扎实实工作，兢兢业业从教，为学校的发展而真诚地做好自己的本职工作。\n　　我坚持民主议事制度，认真开展好校务公开工作，把学校和自己的工作置于阳光之下，自觉接受群众监督。多年来，我所分管的基建、大宗采购等都经过教代会民主决定并公之于众，严格按照政府采购制度进行物品采购。采购额度在元以上的由市政府采购中心组织进行招投标采购，对元额度以下的自主采购坚持“同质比价，同价比优，同优比服务”的原则进行。工作中我厉行节约，自觉争当勤俭办学的先锋，当好学校的“管家婆”。在物品采购中，为了替学校尽可能多地省下一分钱，我不惜与商家磨嘴皮，讨价还价，自己出差办事从不搞特殊化，不多吃一顿饭，不多报一分钱。我努力做到并经常教育师生员工不浪费一滴水，不浪费一度电，不浪费一张纸，加强管理，制止铺张浪费行为。生活中我洁身自好，严于律已，不该说的话不说，不该去的地方不去，从没有私下应与学校业务有关的商家的吃请，摆正了自己的角色，体现了共产党人的本色。\n　　四、不足与问题\n　　在学校安全工作上虽已尽心尽力，但还是出了点问题，作为分管学校安全工作的副校长，我难辞其咎。\n　　多少年来无论做事，还是做人我都是敞开心扉，从不隐瞒自己的观点。俗话说：“一人难称百人心”，由于我分管的后勤工作涉及的事太杂、人员太广，在工作中难免会对一些教职工关照不过来，甚至有所冒犯。在此也借这个机会对这些教职工说声“对不起了”!\n　　“衣带渐宽终不悔，为伊消得人憔悴”，凭着对学校的热爱，凭着对事业的忠心，对工作的忠诚，对师生的负责，一直以来我抱着“再苦不能苦别人，再累自己先累”的信念尽职尽责，尽心尽力，苦苦撑起学校后勤保障这块比泰山还重的巨石，确保了学校平安、师生安全，确保了学校的稳步发展。\n　　谢谢!\n常务副校长述职报告 篇16　　尊敬的各位领导、各位老师：\n　　几年来，在上级教育主管部门、在中心学校和学校领导班子其他同志的指导帮助下，在各年级主任、班主任、全体教职工的热情支持下，较好地完成了自己的本职工作。现在，我把本人任职期间的工作情况简要汇报如下，请领导和同志们审查指正。\n　　一、政治思想上，坚持严格自律，服务师生不动摇。\n　　本人能坚持以“科学发展观”重要思想为指导，以党的xx大精神为指针，自觉遵守《宣恩县教育局中小学教师十不准》。作为学校领导者一员，无论是学习还是做人，对其他人要求做到的，我首先做到，在工作方面，我做到顾全大局，勇挑重担，并且做到;干一项工作就对一项工作负责。工作中不徇私情，严格自律，廉洁奉公，严以律己，宽以待人。处处以一名党员的标准严格要求自己，以合格教师的标准激励自己，牢固树立为学生服务、为教师服务、为学校服务的思想、一切以学校、教师、学生的利益为重，热爱党的教育事业，热爱教师、热爱学生，兢兢业业。几年来的工作，无论成绩大小，我都尽了自己的最大努力，没有辜负领导们校长的重托，没有辜负全体教职工的信任。\n　　二、业务素质上，坚持学习，更新观念，讲求实效。\n　　本人能牢固树立不断学习的思想，把学习作为一种政治责任，作为提高自己思想素质、业务素质的重要途径，努力提高学习的自觉性，努力增强学习的针对性和实效性。自觉参加政治学习与业务学习，认真参加党的组织生活与其他学习活动。平时，能虚心向学校其他领导、教师学习，学习大家的敬业精神，时常提醒自己，要以他们为榜样，坚守岗位，不忘自己的职责。能够紧跟教育发展形势，不断学习教育的新思想、新观念，不断用创新精神改进自己的工作方法，提高自己的工作质量。认真反思自身的言行，总结过去的经验和教训，真心实意地改进作风，改造思想，立高尚师德，树良好师风，积极履行了一个人民教师应该履行的职责，无悔于人民教师的光荣称号。每天我坚持到校早，离校晚，始终把学校工作放在第一位，对于上班时间还未处理完的工作，晚上和双休日再到学校加班。虽然有时觉得有点累，但活得很充实;虽然老师信任我，给了我职位，但我从来不居官自傲，我觉得我也是群众中的一员，一名普通老师，我也喜欢和其他老师讨论教育教学工作中的疑难问题，谈家庭、个人问题，当老师需要帮助时，我也能主动援手，将主动帮助别人做事作为我的一种乐趣，做老师的知心朋友。\n　　三、行政管理上，坚持真抓实干，不断进取。\n　　本人始终牢记;一个校领导的认识水平是否到位、思想意识是否超前，决定着学校各项工作的开展、进程与质量。平时，本人在工作中注意不断学习反思，提高自己的认识水平，摆正自己的位置，首先树立要把工作做好的意识，然后再设计方案，想办法如何去做、如何创造性地去做、如何创造性地去做好、做到位。\n　　后勤工作是学校开展教育教学工作、师生和谐生活的有力保障，后勤管理工作的好坏直接影响到学校工作的有序进行。因此，我从强化后勤内部各环节管理入手，抓了如下几方面工作。\n　　抓管理，树形象。针对后勤工作分散、零碎、岗位多的特点，有针对性地根据每一位职工的特长，对各项工作进行细化、量化，做到既有分工，又有合作，既发挥个人潜能，又充分体现优势。\n　　抓教育，比奉献。在具体工作中，我注意做好职工的思想教育工作，与他们谈心，经常开展爱岗敬业教育，艰苦奋斗教育，集体主义教育等。如对一些后勤人员责任心不强的现象及时进行了教育，让他们清醒地认识到后勤工作同样是学校一项重要的基础工作，增强后勤工作的责任感和光荣感，树立以校为家、爱校光荣的集体主义观念和主人翁精神，从而立足本职岗位，争做一流工作，争创一流业绩。经过一年的努力，培养了一支团结合作，吃苦耐劳，尽职尽责的后勤班子。\n　　严格财务管理，近几年来，我校制订并逐步完善了财务管理制度。一方面，严格执行了上级的收费政策，并及时将上级的收费文件予以公示。彻底制止了乱收费行为。特别是免除了义务教育阶段学杂费以来，学校从未向学生收取任何费用，校服、学生平安保险、生活就餐、学习资料等都是学生自主消费。另一方面，学校各项开支严格按预算执行，重大开支由校委会商量决定，教师不发津补贴，杜绝乱发乱补，每学期都要由民主理财小组对学校收支进行一次审核清理，并及时张榜公布，由于管理严格，学校财务受到了老师的好评和上级领导的赞许。学生一补生活费严格按程序办理，一次性直达学生账户，没有出现任何上访告状现象;学生营养餐管理严格，程序合法，操作规范，在检查、评估中得到主管部门的一致好评; 教师就餐， 严格按照有关文件精神在不挤占学生物品的前提下逐步提高伙食标准 ，改变做菜花样，提高饭菜质量;学生食堂的操作：大宗物品的采购按县局的统一要求， 到几家入围商家进行比对，然后到同质低价处购买，并且做到两周一询价;其他小菜，零碎食品由采购组按低于市场价格不定点采购，保证了不买高价菜。总务处严格按照预算下餐，亏赚不超过百分之五，确保学生吃到价廉物美的饭菜。\n　　四、几点体会\n　　我作为学校领导班子一员，个人能取得工作和学习的一些进步，有以下几点体会。\n　　一是学校的稳定和发展给我创造了良好的环境，在苗校长的直接领导下，我校几年的发展建设以及各项改革成绩有目共睹，而稳定的形式也是显而易见的。在这种环境下，我想不论是领导班子成员还是各位教师都会感到工作顺心，生活顺心，学习开心的。\n　　二是和谐的同志关系给了我支持和帮助。不论是班子成员还是一般教职工对我平常的工作都多有支持，同志们都能以学校利益为重，以工作为重，以大局为重，有时宁可牺牲个人利益也会按工作安排去做，这既是对学校工作的支持，更是对我本人的帮助。在此，我真心的感谢大家。\n　　三是关于职务和责任。说实话，近几年来，面对副校长这个职务，我考虑的不是权力的大小，而是责任的多少。我感到我的荣辱是和学校的的荣辱连在一起的，我有责任也有义务为学校的发展尽心尽力。唯有尽心尽力，才能对得起领导、对得起全校师生，对得起社会。\n　　五、主要缺点和不足\n　　成绩只是已有之果，不说不会化为乌有;缺点是潜伏之忧，不说则会贻害无穷。因此，在看到成绩的同时，我也清醒的认识到自身的缺点和不足，主要存在以下几个方面：\n　　1、学习的深度不够。平时总以工作忙没时间来搪塞，忽视了深层次的理论学习和业务学习，因此，工作中缺乏创新意识和开拓精神，总是固步自封，墨守陈规。\n　　2、深入师生的行动不够。工作上还有脱离师生的现象，对师生的生活工作关心不够。\n　　3、扎实的作风还不够。工作中有时出现浮漂现象，不能够用科学的、发展的眼光看问题，工作缺乏主动性和创造性。\n　　六、整改的主要措施\n　　1、进一步深入细致地做好理论学习和业务学习，特别要注重学习的全面性和系统性。\n　　2、坚持群众路线，搞好调查研究。古人云“知屋漏者在宇下，知政失者在草野”，“政之所兴，在顺民意，政之所费，在违民愿”。因此，我作为副校长，要找准自己的位置，始终把师生的利益放在首位，充分依靠师生，服务师生，进一步增强做好服务工作的信心和责任。\n　　3、发扬求真务实精神，进一步改进工作作风。在工作中，要继续坚持理论联系实际，密切联系群众，认真开展批评与自我批评。不搞形式，不走过场，坚持实事求是的工作作风，全面贯彻落实科学发展观。\n　　各位领导、各位同志，在今后的工作里，我郑重承诺，将继续一如继往地全力支持××校长的工作，摆正自己的位置，站好自己的岗位，以工作大局为重，服从工作安排，承担任务不讲价钱。发扬求真务实、雷厉风行的工作作风，进一步增强为师生服务的责任感，始终保持与时俱进、奋发有为的精神状态，弘扬改革为先的创新精神，牢记发展为上的历史使命，以饱满的热情做好每一项工作。常言说的好“梅花没有雪花白，雪花没有梅花香”，同志们各有所长，我将虚心向大家学习，克服自身缺点，兢兢业业地完成上级领导交给的各项任务，为大家多办事，办实事、多服务，服好务，为建设和谐校园添砖加瓦。\n　　述职完毕，不当之处，请领导和同志们批评指正。\n常务副校长述职报告 篇17　　20xx年下半年开始，随着新校区的落成，全校师生顺利搬迁到新校区，我从基建工作回到了学校日常工作，分管学校的后勤管理和工会工作，一年来，我能默默工作，无私奉献。下面我将一年来的工作向大家汇报。\n　　一、加强学习，提高素质，保证后勤工作良好运行。\n　　有理论才有水平，有水平才有实力，只有重视学习，不断提高自身修养才能适应时代的发展。我认真学习了党的各项会议精神。通过学习，提高了对加强党的先进性建设、加强党的执政能力重要性的认识，提高了构建社会主义和谐社会重要性的认识。联系工作实际提出了个人保持共产党员先进性的具体标准，进一步解放思想，更新观念，深化教育改革，全面提高办学效益和后勤管理水平，为努力把我校办成教育质量高，家长评价高，社会声誉好，办学有特色的学校而添砖加瓦，保驾护航。一年来，行政后勤工作进一步强化服务意识，大力改进后勤工作，不断提高服务质量。树立为教育、教学服务，为全校师生服务的思想意识，扎实开展各项工作，做到了标准不降低，行为不走样，高质量地完成了“规定动作”。在下半学年，在王涛主任的配合下，对后勤服务首次启用了“网上在线报修系统”，对学校规范化管理、人性化管理作出了有益的尝试。\n　　二、忘我工作，无怨无悔\n　　作为分管后勤工作的副校长，虽说不上日理万机，却也是杂务缠身，千头万绪。一年来，为做好学校各项后勤保障工作，为抓好学校一个接一个的创建工作，会同总务处重视了以下几方面的工作。\n　　1、增强安全意识，提高防护能力，努力创建平安校园\n　　按照区教育局建设平安校园的文件精神，确定安全工作是我校所有工作中的重中之重，进一步认识到学校安全工作关系到广大师生员工的根本利益，关系到教育改革发展稳定的大局，要时刻牢记，永不放松。\n　　为了使我校安全工作规范化、制度化，成为“最安全学校”。为此我们牢牢紧抓学校食品安全工作、消防安全工作、学校防电、防水安全、卫生防疫安全及学校安全等工作。我们还利用校内办公、学校广播等多种形式广泛地进行安全知识宣传，增强师生员工的安全素质和防范保护意识，提高常见的突发安全事故时的自我保护和安全逃生的能力。在制订各种安全制度的同时师生们学到了很多安全常识，增强了安全意识。对发现的安全隐患采取果断措施，及时解决。\n　　2、抓好校产使用，规范用物管理。\n　　在校产使用上，精心安排，合理调配，确保各场室用物及时到位。重视对校园的巡视，对弃置的用物及时收拾归口存放，发现损坏的用物及时安排有关人员维修。同时规范用物管理，对领用、借出、归还等实行验收清点，登记，对存用物经常清理，归类、整齐摆放，并落实好防潮、防尘、防腐措施。\n　　三、廉洁奉公，真诚为校\n　　作为具体分管学校后勤工作的校级领导，涉及的人、财、物相当多，特别是在基建、大宗物品采购等方面，要和很多商家打交道，一不小心就会有失足的危险。因此，在平时我相当重视廉政理论的学习，常念“紧箍咒”，早打“预防针”，勤注“防腐剂”，工作中时刻提醒自己在其位而谋其政，要堂堂正正做人，坦坦荡荡做事，扎扎实实工作，兢兢业业从教，为学校的发展而真诚地做好自己的本职工作。我坚持民主议事制度，认真开展好校务公开工作，把学校和自己的工作置于阳光之下，自觉接受群众监督。一年来，我所分管的基建、大宗采购等都经过严格按照政府采购制度进行物品采购。\n　　自主采购时坚持“同质比价，同价比优，同优比服务”的原则进行。工作中我厉行节约，自觉争当勤俭办学的先锋，当好学校的“管家婆”。在平时，我努力做到并经常教育师生员工不浪费一滴水，不浪费一度电，不浪费一张纸，加强管理，制止铺张浪费行为。生活中我洁身自好，严于律已，不该说的话不说，不该去的地方不去，从没有私下与学校业务有关的老板的吃请，摆正了自己的角色，体现了共产党人的本色。\n　　四、以身作则，上好每一堂课\n　　由于四、五年没有上课，这学期我担任了08数控（1）班的《公差配合与技术测量》课，为了上好每一堂课，我往往花一天的时间来备短短的2节课，经常利用网上一些好的课件再经过自己的编辑来给学生上课。平时能认真批改作业，尊重学生，得到了学生们的好评。\n　　五、工会工作有成效\n　　一年来，工会开展了教职工乒乓球比赛、教职工趣味运动会、迎新年联欢会和教职工羽毛球比赛，同时组织了教工软式排球队，在湖塘片的比赛中取得了较好的成绩。工会开展饿这些活动让广大教职工丰富了业余生活，锻炼了身体，增进了感情。\n　　六、不足与问题\n　　一年来无论做事，还是做人我都是敞开心扉，从不隐瞒自己的观点。俗话说：“一人难称百人心”，由于我分管的后勤工作涉及的事太杂、人员太广，在工作中难免会对一些教职工关照不过来，甚至有所冒犯。在此也借这个机会对这些教职工说声“对不起了”！\n　　“衣带渐宽终不悔，为伊消得人憔悴”，凭着对学校的热爱，凭着对事业的忠心，对工作的忠诚，对师生的负责，一直以来我抱着“再苦不能苦别人，再累自己先累”的信念尽职尽责，尽心尽力，苦苦撑起学校后勤保障这块比泰山还重的巨石，确保了学校平安、师生安全，确保了学校的稳步发展。\n\n\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 989, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"X市管理站党支部书记2020年抓基层党建工作述职报告.txt\"}","text":"\n分享精品原创文档\n让写材料轻松起来\n\n    用户中心\n【更多免费素材，微信dadawk0 1】\n领导讲话\n写作提纲\n党课\n述职\n合同[readpay]3[/readpay]\n\n工作总结\n检查\n排比句\n\n    首页\n    全部分类\n    优选专辑\n    范文大全\n    写作素材\n    党课范文\n    老秘论道\n    佳作评析\n    职场文档\n    名家讲堂\n    笔友分享\n    公考资料\n    PPT模板\n    病文纠错\n    免费\n\n    您的位置： 首页 范文大全 X市管理站党支部书记2020年抓基层党建工作述职报告 \n\nX市管理站党支部书记2020年抓基层党建工作述职报告【更多免 费素材，微信dadawk01】\n2021-01-18 | 阅读 : 1042\n0\n  \n\n范文仅供学习参考，切不可照搬照抄！\n\n1.小文档微信端点击可立即下载；\n\n2.大文件（ppt、psd、压缩包等）登录电脑网站：www.biganzijiayuan.com下载。\n\n3.穷尽办法无法下载，请联系客服支援。微信：biganzi03或biganzi04。\n\n一年来，市X管理站党支部以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，在市直机关工委和局党组的安排部署下，我认真履行党建第一责任人职责，坚持党建和业务工作同谋划、同安排、同推进，巩固深化了各项重点任务的落实，现将工作情况汇报如下：\n\n一、履行党建工作责任情况\n\n（一）落实主体责任，夯实党建基础，推动党建工作健康发展。一是巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果。X年X月X日召开支委会，针对“不忘初心、牢记使命”主题教育查摆出的X个方面、X项问题，立行立改、长期坚持、互相监督，为下一步主题教育常态化积累了经验。为落实“不忘初心、牢记使命”主题教育活动常态化制度化，我做了《X》的主题党课，并通过制作的党课微视频《坚定初心、不辱使命》向大家展现了老一辈共产党员的初心和使命，勉励全体干部职工以高度的责任感和敢于担当的勇气践行种业人的初心和使命；组织开展了“唱红歌、忆初心” 、“庆祝建党九十九周年文艺汇演”、“诵读红色家书，牢记初心使命”主题党日，引导党员干部悟初心、守初心、践初心。二是严格落实意识形态工作和党风廉政建设责任制。贯彻落实《党委（党组）意识形态工作责任制实施办法》。成立了以党支部书记为组长，副书记为副组长的意识形态工作领导小组，进一步明确支部意识形态工作主体责任，既负起岗位业务责任，又负起思想政治责任。重点推进党风廉政建设“两个责任”落实。X年X月X日召开支委会，学习传达了党风廉政建设相关文件，动员部署廉政风险防范管理工作，成立了廉政风险防范管理工作领导小组，切实负起主体责任和监督责任，制定了廉政风险防范管理工作方案；通过观看警示教育视频、警示教育专题党课，引导党员干部转变作风、遵章守纪、廉洁从业、提高了拒腐防变意识。三是落实党建责任，加强支部的自身建设。把德才兼备有能力、党性强、作风正的年轻党员，选配到支委会班子中；加强党员队伍建设，对党员进行针对性教育管理；严格组织生活，认真开展批评与自我批评；严格入党手续，做好党员发展工作，提高党员发展质量。四是创新工作思路，完善工作机制，破解重点难点问题。单位年龄结构和岗位分配不合理。把业务上学历高、思想好、素质强的党员干部选配到党务工作岗位，全面提升党员干部素质能力。注重发展壮大党员队伍，把党员充实到各股室中，充分发挥党员在股室中的先锋模范带头作用。完善工作机制。加强领导干部分工合作，通过积极创新党建活动形式，在“三会一课”、主题党日、业务实践中积极搭建党建业务融合发展平台,提高干部职工尤其是年轻干部参与活动的积极性，充分发挥党支部的党建引领作用。五是推行使用国家统编教材，筑牢中华民族共同体意识。X年X月X日组织召开专题会议，向干部职工宣传推进国家统编教材使用的重大深远意义，做好宣传工作，确保干部职工及家属思想上行动上同党中央保持一致。 X年X月X日学习了《习近平谈治国理政第三卷》《铸牢中华民族共同体意识》，会上干部职工进行研讨交流，并提交了研讨材料，通过研讨交流引导干部职工树立正确民族观，进一步筑牢了中华民族共同体意识。\n\n(二）强化党建引领，加强队伍建设，推动机关效能建设年取得成效。一是着力推进“五强”党支部建设。聚焦政治理论引领、推进政治功能强。贯彻学习了习近平系列重要讲话精神、《中国共产党支部工作条例》《中国共产党和国家机关基层组织工作条例》《中国共产党党员教育管理工作条例》《习近平治谈国理第三卷》《中国共产党农村工作条例》《党员教育培训资料》等文件和资料。十九届五中全会召开后，全体干部职工通过视频、集中学习和自学等方式学习全会精神X次。目前为止，党员教育培训学习累计达X学时。强化党员教育管理、推进队伍建设强。X年初新一届支部班子成立并明确分工。改选后新一届支委会班子成员X名。将两个党小组做了合理调整，组长分别由支部书记和副书记担任；按照要求配备了专职党务工作者；完善党员个人档案X人X档；开展谈心谈话X人次，其中以党课形式开展谈心谈话X人次。落实组织管理制度、推进组织生活强。严格落实“三会一课”制度，召开支委会X次，党员大会X次，党小组会议X次，支部书记讲党课X次，发展党员X名。夯实服务中心工作，推进作用发挥强。联合工会组织开展了 “学习强国竞赛”“七一文艺汇演”系列活动；班子成员、股室长轮流讲解《X法》、新修订的《X省农作物X条例》《浅谈品种管理》《X质量管理》等业务知识；开展共驻共建活动，与X社区开展城市基层党建联席会、社区党课、帮扶困难群众等活动；联合X村党支部开展座谈交流、重温入党誓词、扶贫慰问党日活动，为双方党建工作搭建了新的思想交流平台，促进了基层党组织的合作与交流。密切联系群众，推进群众工作强。鼓励在职党员进社区活动。每位党员签订了服务群众承诺书，深入包联小区开展卫生清理、老旧防盗门更换、水电火安全防护等整治活动；建立党建新阵地，在原有党员活动室基础上，添置了投影仪，添加更换了党务公开栏和党建图板等。未完成事项：未召开组织生活会，拟X年X月上旬完成；需继续深入开展党员干部服务群众、服务社区活动。二是落实机关党建“灯下黑”专项整治。严格执行党的组织生活制度。我站现有在职党员X名，退休党员X名，全部按时足额缴纳党费。严格履行基层党建工作责任。年初，支部召开党建工作任务落实会，由我作为党建第一责任人具体负责安排各项学习、宣传、监督任务，确保我站党建工作有力开展。加强“一岗双责”制度落实。从严管理监督干部，督促我站班子成员及股室负责人切实转变工作作风，提高政治觉悟和增强业务能力。坚持问题导向，在抓整改落实上发力。对上级巡视巡查督查检查等反馈问题和“灯下黑”专项整治排查出X个方面问题召开专题会议研究、制定整改措施、建立整改台账。抓党建促业务，实现党建业务双提升。X年业务上，我站完成X市场专项检查X家，与去年同比增加X家；完成农作物X质量检验检测样品X份，同比增加X份；完成玉米转基因快速检测X份，同比增加X份；落实农作物X新品种展示X个，同比增加X个；新增收集种质资源普查样品X份；完成自治区杂交玉米小区种植和品种纯度鉴定样品X份；调查处理X纠纷案件X件；核发X生产经营许可证X家。\n\n二、创新党建工作突出特色亮点【更多免费 素材，微信dadawk01】\n\n（一）拓展形式，用好主题党日活动。开展消防演练、扶贫慰问，共驻共建、社区党课、七一文艺汇演、红色家书诵读、品种跟踪评价现场观摩会、参观马铃薯生产加工企业、观摩优良品种推广会等党日活动；邀请市党校教研室副主任、自治区农科院、X管理站专家进行《党史》《新中国史》《宪法》《农作物病虫害发生及防治技术》《X法》讲座，有效促进了党建业务融合发展。\n\n（二）以老带新，激发党员队伍活力。在参加疫情防控、创建文明城市、共驻共建等活动中，老党员、老同志率先垂范、发挥示范引领作用，激发了党员群众工作热情，切实转变了工作作风。\n\n（三）共驻共建，倾心开展帮扶救助。与X社区开展共驻共建送温暖活动，帮扶五保户、贫困家庭X户。\n\n（四）持之以恒，提升理论学习效果。疫情防控期间理论学习不间断。X月初疫情期间，干部职工每周通过微信群开展理论学习，并提交了疫情防控学习心得X篇。组织“学习强国”挑战答题知识竞赛、民族团结进步理论知识测试，推进理论学习入脑入心。\n\n（五）服务进门，关心关爱退休党员。推出“送学上门”服务，随时掌握老同志的思想状况和生活情况；邀请退休党员参加主题党日和文艺汇演活动，提升退休党员干部的归属感、荣誉感和获得感。\n\n三、工作中存在的不足及下一步工作思路\n\n（一）存在的不足。一是学习教育效果不够显著。针对学习习近平新时代中国特色社会主义思想学用结合的深度、成果转化的效果不够好，距离指导工作实践、促进X管理事业发展有一定差距。整改落实成效还需巩固。目前取得的成效只是初步的、阶段性的，随着主题教育持续推进和X管理事业发展，新的问题还会出现，旧的问题可能会反弹，需要持续用力、久久为功。二是服务群众意识有待提高。个别党员干部的精神状态和能动性不足，缺乏参与党内生活的主动性。三是对退休党员的关心关爱有待进一步提升。我站退休党员较多，居住地分散，对他们思想动态和身体健康状况了解不够及时、送学上门服务形式有待进一步改进。\n\n（二）下一步工作思路\n\n一是健全党员教育长效机制，保持党员先进性。继续深入学习贯彻十九届五中全会精神，做好民族团结进步、优化营商环境等工作。长期坚持“不忘初心、牢记使命”主题教育，切实提高我站党支部整体素质，建设成为一支高效精干的队伍。创新学习形式和方法，由一人读大家听转变为大家轮流读，读后进行交流讨论，以视频等形式进行理论学习。\n\n二是做好问题专项整治工作，强化党员向心力。结合X管理站工作实际，对“五强支部”建设指标查漏补缺，逐步完善，做好组织生活会和民主评议的准备工作，完善书面材料。围绕“灯下黑”整治重点，进一步细化整治措施，狠抓制度落实，继续推进党建业务融合发展。\n\n三是发挥支部战斗堡垒作用，增强党员归属感。我将以此次述职为契机，继续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深入学习贯彻党的十九届五中全会精神，贯彻落实新时代党的路线方针政策，以习近平总书记系列重要讲话精神武装头脑、指导实践、推动工作。紧紧围绕种业经济发展的总体目标，坚持党支部建设与推进X管理工作紧密结合，督促各项工作任务有序开展。\n\n我的述职完毕，不足之处敬请各位领导、同事们批评指正，谢谢大家。\n\n公文写作门户网站，请联系哒哒客服领取\n阅读量:1042 收藏:【更多免费素材， 微信dadawk01】\n36\n分享：\n\n微信扫一扫在手机阅读、分享本文\n\n推荐阅读\n\n    1. 在全县生态环保大会上的讲话\n    2. 在全区党建工作座谈会上的讲话提纲\n    3. 安全工作经验汇报：安全稳定是最好的经济效益\n    4. 基于X区城市“智慧党建”的课题研究报告\n    5. 在2021年X商恳谈会上的讲话\n    6. 国企项目经理2020年度述职报告\n    7. 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{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 991, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"X审计局党组书记2020年度抓基层党建工作述职报告.txt\"}","text":"X审计局党组书记2020年度抓基层党建工作述职报告\n按照市委要求，现将本人X年度履行党建工作责任情况报告如下。\n\n\n一、履行党建职责情况\n\n\n（一）以疫情防控为契机，着力守初心担使命。坚持“一个支部就是一个堡垒、一个党员就是一面旗帜”，参与社区疫情联防防控期间，班子成员靠前指挥，支部书记周末不休，X名审计干部以支部为单位，深入牡丹社区和祥宇社区，协助开展入户排查、人员登记、小区巡逻和24小时卡点值守，历时20余天，累计电话排查X户、入户登记X户、张贴告知单X份、登记回阜人员X人，并全力为社区提供口罩、手套、消毒液、酒精、食品等防控物资和车辆支持，工作得到社区工作人员和群众的高度评价。我局还积极响应市疫情防控指挥部号召，组织审计干部参与义务献血活动，以实际行动支持公益事业。此外，为表彰先进、激励进取，对全市审计系统的X个先进单位和X个先进工作者进行了表彰，鼓励广大审计干部立足岗位、建功立业。\n\n\n（二）以“三会一课”为载体，着力抓学习强党性。一是抓集中学习。开展党组中心组集中学习×次，支部专题讨论×次，及时将党的最新理论、政策、精神传达到支部到个人，促进干部职工政治上的清醒和理论上的自信。二是抓党课辅学。本人带头上党课×次，支部书记、其他党员领导干部和专家上党课×次，专题辅导帮助党员干部学深悟透，以思促学。三是抓个人自学。引导党员干部带头利用干部教育网络学院、如法网等平台，开展自我学习和教育，切实提高“四自”能力。四是抓以考促学。结合市里季度党建检查，开展党的知识测试，对未达×分以上者要求重考直至达标，切实巩固学习成效。\n\n\n（三）以标准化建设为基石，着力夯基础促规范。一是日常工作标准化。全年主持召开党组会、机关党委会共×次专题研究党建工作，按时保质完成了党组织和党员信息采集、党建云运用、党费专户开设和党费收缴等日常工作，新发展党员×名，培养入党积极分子×名。二是党员活动标准化。开展了“书记为我戴党徽”“党员过政治生日”“延安红色革命教育”“走新城看新区增信心强奉献”“携手共建扶贫村党建‘1+3’促脱贫攻坚”等主题党日活动，切实激发了队伍活力。三是组织建设标准化。×月底，×个支部完成换届，选优配强党务干部。新成立了共青团、妇委会、工会并召开大会选举配齐工作机构，积极开展工青妇关等群团活动×次，党组织凝聚力明显增强。\n\n\n（四）以作风建设为抓手，着力强管理促廉洁。一是加强廉洁教育。×月、×月两次召开全市审计系统党风廉政建设会议，本人为全市审计干部上廉政党课×次；×月、×月，分别组织干部职工观看《把法治×建设引向深入》《绝不饶恕》等专题片，通过典型的人和事给干部职工以警示教育鞭策。二是加强作风管理。对机关作风严格实行一月一督查、一季一通报的常态化管理，今年我局党员干部没有发生违纪违法问题。三是加强风险防控。严格落实审计“两单”和现场审计缴纳伙食费制度，机关财务一季一公开、科室长廉政承诺和述职述廉、特约审计监督员监督评议审计工作制度和聘请中介参与政府投资审计工作规程等，促进廉洁从审，强化权力制约。\n\n\n（五）以先进性建设为重点，着力抓服务激活力。一是立足岗位当先锋。党员通过年初公开承诺、全年立足岗位践诺、年底接受评议的方式，带头担当作为。在外出审计一个月以上、党员×人以上的审计组建立临时党支部，坚持党建和业务两手抓两手硬，充分激发了党员的先锋模范作用，全年共实施计划内审计项目×个，查处违规金额×亿元，管理不规范金额×亿元，移送案件线索×起。二是在志愿服务中当先锋。全局×名干部职工全部注册为志愿者，开展了为贫困户摘春茶和油桃、扶贫村和社区宣传禁毒知识、结对帮扶社塘坡×名孤儿、慰问×等×余次志愿服务活动。三是在脱贫攻坚中当先锋。共与贫困群众结对子×户，开展集中走访慰问×次，送党课下乡×次，送科技和文化下乡各×次，送上帮扶资金和物质×万余元，投入项目资金×余万元，完成扶贫项目×个，开工在建×个。筹集×万元村集体“红色股份”入股合作社，“党支部+合作社+基地+农户”脱贫模式成效初显，驻村扶贫工作连续两年被市委评为先进，并在全市大会作典型发言。\n\n\n二、存在的主要问题及原因\n\n\n（一）理论学习的计划性不够。表现为虽然年初制定了中心组学习计划、干部培训计划，但是遇到大的审计项目集中开展的时候，把学习往后推的情况时有发生，使得政治理论学习的严肃性和计划性有所减弱。究其原因，还是没有完全把政治理论学习放在首要位置，在实际操作中有时把业务指标的完成放到了前面，而认为理论学习只要完成了，往后推一推不要紧。\n\n\n（二）实地调研解决问题不够。表现为对基层审计机关指导不够，特别是结合审计工作实际开展实地调研少，对基层审计工作中涌现出的具体问题专题研究少，对基层审计机关的困难和问题关心关注多、了解过问多，真正推动解决少；对扶贫对象的帮扶也更多地停留在看望慰问和送钱送物，从发展产业上解决问题不够。主要原因是总认为对于这些问题的解决非一人之力可为，也不是一朝一夕就可以办好的，主动担当作为还有些不够。\n\n\n（三）对年轻干部的培养不够。表现为与年轻干部的谈心交心不够经常，对他们思想状况、心理状况的了解较少，特别是审计干部工作压力大，作为党组书记，平时对他们的引导、关心、激励还做得不够，没有充分激发他们的潜能。主要原因是对干部的服务意识还不够，对干部队伍的思想建设和综合能力培养重视不够。\n\n\n三、下步工作打算\n\n\n（一）扎实抓好政治理论学习。把学习贯彻党的十九届五中全会精神作为首要政治任务和头等大事，贯穿党建工作全过程。自觉带头以普通党员身份参加“三会一课”“主题党日”等支部组织生活，做到政治理论学习时间、人员、内容、措施、效果“五落实”，提升干部队伍整体素质。抓实“学习型党支部”“学习型党员”“审计能手”等评选活动，努力打造学习型审计机关。\n\n\n（二）扎实抓好党建标准化建设。重点抓好队伍建设、制度建设、工作流程、活动载体、活动阵地的标准化建设，切实把各项工作做在平时、落到实处，提升党建工作规范化和科学化水平。进一步抓好党员发展、年轻干部教育培养和其他日常工作，进一步夯实党建工作基础。\n\n\n（三）扎实抓好党建活动开展。以每月一次的主题党日活动为载体，结合中心工作，着力开展好党性教育活动、志愿服务活动、党建“1+3”促脱贫攻坚活动等，进一步完善在审计现场建立临时党支部工作和党员过政治生日工作，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，激发党员的先锋模范作用。\n\n\n（四）扎实抓好党风廉政建设。坚持全面从严治党不放松，认真履行党风廉政建设第一责任人职责，扎实开展党组书记上廉政党课、科室长廉政承诺和述职述廉、特约审计监督员监督评议、廉政警示教育等活动，进一步抓严抓实干部廉洁教育；修订完善廉政风险防控办法，进一步加强审计现场管理，增强依法从审、廉洁从审、文明从审的意识，树立良好审计形象。\n公文写作门户网站，请认准笔杆子家园www.biganzijiayuan.com\n\n\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 781, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"XX市委书记述职述廉述学报告.txt\"}","text":"XX市委书记述职述廉述学报告\nXX市委书记述职述廉述学报告\n \n  2015年3月8日，根据组织安排，我任中共×××市委书记。到任后，立即深入基层、深入一线、深入群众，认真调查研究，熟悉情况，开展工作。在省委省政府和×××市委市政府的正确领导下，在×××市四个班子同志的大力支持下，我和×××全体干部群众一起，以党的十八届三中、四中、五中全会精神和习总书记系列重要讲话精神为指引，围绕“抓改革、强投资、调结构、求提升”总体要求，以党的群众路线教育实践活动为动力，以“三大主体”工作为统揽，以开放创新为主战略，抢抓机遇、锐意进取、务实为民，保持了经济持续健康发展、社会和谐稳定。\n  一、把握大局，锐意进取，提高科学发展水平\n  和×××市委一班人，牢牢抓住××经济区、××都市区建设的机遇，坚持一张蓝图绘到底，一心一意谋发展，从转变作风抓起，从重点工作突破，带头分包重点工作，带头一线推动工作，保持了×××经济社会科学发展的良好态势。元至11月，预计全市规模以上工业增加值完成XX亿元，增长XX%；固定资产投资XX亿元，增长XX%；社会消费品零售总额XX亿元，增长XX%；公共财政预算收入XX亿元，增长XX%。公共预算收入总量位居五县市第四位，公共预算收入增速、税收增速（XX%）和税收质量（XX%）均位居五县市第二位。荣膺2015年度中国中小城市综合实力百强县（市）第XX位，最具投资潜力中小城市百强县（市）第XX位。\n （一)坚持城乡统筹、以人为本，新型城镇化建设科学推进。持续完善路网工程。×××8条市区通镇区道路、26条镇区通社区道路全部建成，5个高速公路出入市口连接道路整治项目全部完成；G310、S232等4条国省道改建前期全面启动；生态廊道完成绿化XX万平方米。完成林业生态市营造林工程2.1万亩，完成×××市创建国家森林城市承担任务。加快棚户区改造和安置房建设。开工建设四类社区项目50个，累计启动大棚户区项目36个，开工建设安置房XX万平方米，建成XX万平方米。其中纳入省市台账的XX个棚户区项目开工XX套，占任务的108%。开展“百日攻坚”活动，取得明显成效。统筹推进特色商业区建设。建成餐饮特色街、居民安置房15万平方米，36万平方米综合服务区正在施工；同步抓好特色商业区招商工作，出台生产性服务业招商引资优惠政策。积极推动健康园区发展。“三院一校”、索河整治、万山地质文化产业园等项目加快建设；高铁×××西站更名获批，站房及中心广场建成。\n （二）坚持转型升级、集聚集约，现代产业体系加快构建。全力加快新型工业化进程，深入开展企业服务、工业技改年活动。完成工业投资XX亿元；规模以上工业企业主营业务收入XX亿元，装备制造业实现销售收入XX亿元。新材料产业园区，开工在建迁建等产业项目17个，四维特种材料试生产运行。省级×××产业集聚区，新开工和在建续建产业项目23个，完成投资82亿元，增长18.2%；规模以上工业主营业务收入XX亿元，增长9.2%；荣获全省“十快”和×××市“两强”产业集聚区。着力提高服务业发展水平，谋划打造沿黄旅游产业带，中原文化影视城道具楼等建设完成；孤柏渡飞黄景区成功创成4A景区，洞林湖生态旅游区农夫庄园一期投用。全年接待游客人数740万人次，实现旅游总收入2亿元，分别增长10%、20%。大力发展都市型现代农业，粮食总产量32.96万吨。“一带五区”都市型现代农业示范区建设有序推进，规划建设现代种子科技示范园，新增河阴石榴种植2800亩、绿色蔬菜种植XX亩、水产养殖3万亩，建成小麦种子生产基地8万亩。   \n  （三)坚持条块融合、务求实效，长效机制持续深化规范提升。继续围绕“深化规范提升”主题，结合群众路线教育实践活动及当前中心工作，围绕解决信访稳定、安全生产、违法建设等问题，坚持“四融合”工作法，强化考核追责，加强三支队伍管理，加强“双基”建设，不断提升社会治理创新水平。网格化管理录入平台信息XX万起，办结率达XX%。\n  （四)坚持扩大开放、深化改革，发展内生动力不断增强。重点项目顺利推进。完善重大项目推进例会、首席服务官等制度，XX个省市两级重点建设项目，年计划投资XX亿元，累计完成投资XX亿元，占年计划投资XX%，国际工程机械产业园等XX个项目开复工。招商引资成效显著。全市引进域外境内资金XX亿元，增长8%；实际利用外资X亿美元，增长10.8%。签约引进投资XX亿元的××经济区南车轨道交通装备制造基地等超亿元项目20个，总投资XX亿元；跟踪在谈电梯产业园等项目XX个；谋划对接中煤科工、军民融合产业园等项目XX个。要素保障持续增强。加快建设创新创业综合体和规划展示馆。加快投融资体制改革，XX亿元城投债券成功发行。积极开展存量闲置建设用地集中清理处置专项行动，成效显著。顺利完成行政审批事项清理优化工作，由原来的X项削减保留至XX项，压缩审批环节126个。\n  （五)坚持共建共享、改善民生，社会大局保持和谐稳定。社会事业全面发展。民生实事工程基本完成；完成小学计算机教室装备，建成3个小区配套幼儿园。市卫生服务中心正式投用，××峪卫生院医技综合楼完工，××等两家农村社区卫生服务中心提前竣工。开工建设公租房XX套。农村劳动力转移就业XX万人，新增城镇就业XX人，发放小额担保贷款XX亿元。×××等易地扶贫搬迁工程顺利推进。坚持生态文明，加强环境保护，扎实开展农村人居环境综合整治。省级文明城市年度考评顺利通过。社会大局和谐稳定。充分发挥网格化作用，严格落实“四包一”等制度，我市群众赴上三级访同比起数、人数分别下降XX%、11%。在十八届四中全会、APEC等重大会议活动期间，×××市信访稳定工作受到省通报表扬。扎实推进“四严一创”，强化社会管理综合治理。成功处置中铝××分公司第五××库管涌事件，得到省、×××市一致肯定。\n  （六)坚持夯实基础、强化保障，党的建设扎实推进。加强领导班子和干部队伍建设，积极推进“三型”党组织建设，加强市委中心组学习，选派县处级干部和部分科级领导干部赴上海复旦大学进行集中培训。为加强干部历练、推进消职工作，分两批选派61名优秀科级干部到基层、“三大主体”工作一线培养锻炼干部。树立注重基层一线、注重干部实绩的用人导向，公开选拔司法局、旅游和文物局正职。严格党内制度，全面贯彻民主集中制，规范市委常委会议事规则和决策程序。凡是重大决策、干部任免、重大项目，都坚持由常委会集体研究决定。用好批评与自我批评武器，推动班子党内生活常态化。加强基层组织建设，对村（社区）党组织书记暨党务干部等XX余人进行集中培训。加大村（社区）活动场所新建和改扩建力度。全市XX个软弱涣散村级党组织全部完成整顿。扎实开展村级组织换届选举工作，12月20日前全部完成。深入XX个省市级贫困村开展“挂包驻联”帮扶活动。落实党风廉政建设责任制各项规定，坚持党委主体责任和纪委监督责任，严格落实中央八项规定和省市要求，开展反腐倡廉教育，创建×××市级廉政文化示范点6个；开展职能部门“门难进、脸难看、事难办”问题专项整治活动，提升服务水平。加大案件查办力度，共受理群众信访举报XX件（次），立案XX件XX人。认真落实中央巡视整改工作，XX个整改事项多数已取得明显成效。尤其是超职数配备干部消化工作，我市共消化公务员（参公）单位超配科级领导干部职数307个、事业单位119个，顺利完成整改任务。有效提高保密工作水平，突出对重点人员、重点部门、重点文件的管理，举办全市保密干部全员培训班，确保了党和国家信息安全。建立完善工作推进机制，从抓制度、抓作风入手，成立XX个市级重点工作领导小组，党政领导分别任组长和常务副组长，带头狠抓工作落实。\n  二、真抓实做，精心组织，扎实开展党的群众路线教育实践活动\n  按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，以“一学三促四抓”为主线，坚持“六个贯穿始终”，聚焦“四风”，对照焦裕禄精神和“三严三实”要求，扎实深入开展群众路线教育实践活动，得到中央督导组和省委督导组的充分肯定。一是丰富学习形式。采取专家授课、观看教育片、开展大讨论、实地考察、先进事例报告会相结合的方式，促进党员干部坚定理想信念，筑牢思想防线。二是坚持开门搞活动。通过书面征集、会议征集等多种形式，针对两代表一委员、老干部等不同群体，面向社会广泛征集意见建议。三是坚持创新载体。打造×××红色教育基地；开通“市委书记连民心短信平台”，切实提升解决问题效率和为民服务水平；开展以“十个一”为主要内容的“五带头五表率”主题实践活动，每位常委带头联系一个企业、化解一批信访案件等。举办依法行政系列大讲堂，提升依法行政能力。四是坚持立行立改。周一至周五工作日期间中午不饮酒，4月1日开始实行，效果很好；从四个班子领导做起，带头加强值班；开展经济建设环境专项治理，严厉打击干扰项目建设的各种违法违纪行为，营造良好环境。11月9日召开教育实践活动总结会议，对巩固和扩大活动成果、加强党的作风建设进行再动员、再部署。\n  三、严于律己，以身作则，切实加强廉政建设\n （一）落实主体责任，深入开展廉政建设。认真履行党风廉政建设主体责任，把党风廉政建设同各项中心工作同部署、同落实，坚持“书记抓、抓书记”。带领各级领导班子和领导干部履行“一岗双责”。大力支持纪检监察机关履职履责，落实“四会一课”等廉政制度，深入推进廉政风险防控、党务政务公开、县委权力公开透明运行等工作，坚决支持纪检监察机关查办案件。\n （二）贯彻民主集中，自觉接受纪律监督。每周一召开市四个班子主要领导碰头会，按规定召开市委常委会，重大决策一律提交集体研究确定。带头遵守党的政治纪律，贯彻中央八项规定、省委省政府20条意见、×××市委市政府XX条规定，在“三公”经费、职务消费、办公用房、公务用车等方面，严格按照规定执行。家人及亲属没有在企业兼职、领取报酬现象。\n （三）落实“三严三实”要求，倡树清风正气。严明守纪，保持敬畏心。坚定理想信念，坚持讲大局、讲原则、讲纪律，恪守廉洁底线。防微杜渐，保持警惕心。正确处理讲人情、讲友情、讲义气与讲原则、讲纪律、讲党性的关系，约束自己的一言一行、一举一动，防微杜渐，恒守自洁，堂堂正正做人、干干净净做事、清清白白做官。淡泊宁静，保持平常心。从小事做起，严格要求自己，守住欲望关、守住爱好关、守住亲情关、守住社交关。\n  四、笃学勤思，深入基层，努力提升自身素质\n  始终把勤奋敬业、履职尽责作为做好工作的基本要求，始终把加强学习、调查研究作为提升素质的必经之路。坚持参加市委中心组学习，深入学习领会党的十八大三中、四中全会精神，认真学习中央、省委和×××市委重要会议精神，深刻领会、努力践行。深入开展“下基层、摸实情、办好事、解难题”调研走访活动，围绕经济社会发展的难点、群众反映的热点问题，围绕市委中心工作和经济社会发展中的重大战略问题，掌握第一手资料，在大的决策制定前和实施中，我坚持深入基层和群众进行调研，以“知民意”，从而更好地“谋民利”。\n  近一年来，虽然取得了一些成绩，但与上级要求和群众期望还有差距。比如，在新型城镇化、产业发展过程中，破解土地、资金瓶颈的办法还不够多，效果还不够好。今后工作中，我将继续深入学习贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神，以及习近平总书记系列重要讲话精神，着眼于适应经济新常态，突出让人民群众生活更美好，持续深化推进“三大主体”工作，抓改革创新、强投资开放、促结构转型、求民生改善，全面提升发展质量和水平；进一步把好方向、带好队伍，加强调研、深入群众，以更加振奋的精神，更加过硬的作风，更加有效的举措，继续为×××发展、为××ד三大一中”战略的实施，贡献自己的力量！\n\n\n【编辑】阿飞\n\n\n\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 1021, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"公司副总述职述廉报告.txt\"}","text":"公司副总述职述廉报告\n各位领导、同志们： \n我于X年X月任公司副总经理，具体分管XX工作。一年来，在公司总经理和党委书记的领导下，认真履行职责，切实抓好分管工作。现就一年来的思想、工作和廉洁从业情况进行述职，恳请组织和同志们批评指正。 \n一、抓好学习，努力提高自身素质和领导能力 \n参加工作12年来，我深刻认识到学习对于一个人的成长和工作非常重要，不学习就会落伍于时代，也难以胜任本职工作。一年来，我积极参加了各种学习活动，在各类学习中做好学习笔记，撰写心得体会文章，力求学有所获。平时[readpay]3[/readpay]\n能够与班子成员、业务部门主动联系，学习他们好的工作方法和业务知识。总的来看，通过学习，自己在知识上还是有所增长，在思想上也更加进步，在工作能力上也有提高。 \n二、尽职尽责，抓好分管工作 【更多免费素材，微信d adawk01】\n任职以来，就我分管的XX工作，与同志们一道，在公司的统一领导下做了以下几项工作： \n一是建立XX管理方面各类制度和工作流程，规范XX建筑规范合同。二是做好XX市场调研，及时掌握市场行情，为实现公司利润最大化创造条件。根据市场变化XX的质量变化情况及时提出价格调整意见，最大限度地维护了公司的利益。三是做XX管理，20XX年XX所产XX万吨全部XX，XX万元全部回收。四是积极协调地方政府关系，为促进XX创造条件。 \n虽然来公司时间不长，从内心上与公司建立起了很深厚的感情，希望公司能够更快更好地发展，在行动上积极支持，主动加强沟通配合，搞好各个方面的协调，认真负责干好每一项工作，努力做到在思想上同步、在目标上同向、在工作上一致，最大限度地与大家一起共同把工作干好，把XX的事办好。 \n三、严格遵守各项规定，做到廉洁从业 \n我能够严格执行党纪党规，模范遵守XX和XX公司的各项规章制度，努力提高执行力。在班子内讲团结、讲大局，积极主动配合主要领导开展工作，与班子成员互相支持、互相配合、团结协作。对公司的重大决策部署一旦出台，就一以贯之，抓好落实。同时，不断加强自身的党性修养，筑牢反腐倡廉的思想防线，主动接受群众监督，生活上崇尚节俭，保持良好的道德风尚和健康的生活方式。从没有利用职务和职权之便，为家人、亲戚朋友谋取私利，做到了廉洁从业，廉洁奉公。 \n四、存在的问题和今后工作思路 \n总结一年来的工作，虽然取得了一定的成绩，但还存在一些问题和不足，有些工作做得还不够到位，还有不尽人意的地方。主要是：XX管理制度还不健全，工作流程还不够优化合理；协调工作的力度和效率还不够理想。自己在工作中还不够大胆创新，指导部门工作不够及时到位，宏观上想的多，细节上想的少，有时还存在“老好人”思想；与其他业务部门联系的还不够多，特别是对一些专业知识掌握不多，与复合型人才的标准要求还比较远。 \n2022年是公司全面深化改革大发展的关键一年。我将全力以赴，当好参谋助手，创新工作方法，抓好分管工作：一是要创新思路、开拓视野，积极谋划实施以实现公司利益最大化为目标的XX工作；二是加强制度建设，提高xx工作的管理水平；三是进一步加强协调工作，进一步优化工作流程，提高工作效率；四是加强学习，特别是要结合公司发展需要，学习XX、XX、企业管理等方面的专业知识，努力提高充实自己，不断提升领导水平和指导工作的能力。 \n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 1366, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"集团党委领导班子2021年度述职述廉报告【国企】.txt\"}","text":"2021年，集团党委坚持以XXX新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻党的十九大及XX届历次全会精神，积极应对复杂外部环境和疫情汛情叠加的考验，强化“拼抢实”状态和作风，积极对标一流提升管理，扎实推进国企改革三年行动落实落细，集团各项事业再上新台阶。现将一年来的工作报告如下。 \n一、旗帜鲜明讲政治，着力提升政治建设水平。 \n坚持把政治建设摆在首位，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，自觉用XXX新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。积极对标对表。坚持和深化“思想引领、学习在先”机制，全年召开党委会XX次，组织党委理论中心组学习XX次，认真学习贯彻XXX重要讲话和重要指示批示精神，学习贯彻党中央、省委重要会议和重要文件精神。抓牢党史学习教育。全年共组织开展现场教学、知识竞赛、观看红色电影、红歌汇演、演讲比赛、专题研讨等大型活动XX次，XX项“我为职工办实事”事项全部完成。举办中层干部主题教育读书班，组建XX届x中全会宣讲团广泛开展宣讲活动，用好“学习强国”、干部在线学习开展经常性学习，分层分类培训各级党员干部XXX余人次，推动XXX新时代中国特色社会主义思想走深走心走实。全力参与应急抢险救援。建立XXX人的基干民兵队伍，全年共完成应急抢险任务XX余次，XX发生燃气爆炸事故，XX公司抽调XX人投入救援处置；XX发生严重洪涝灾害，XX公司、XX公司迅速出动XX人参与抢险救援。坚决落实重大决策部署。全力推进重大项目建设，承建的XX机场顺利通航。在公共卫生方面，承接了XX省肿瘤医院、XX市三医院、XX重大疫情救治基地、XX市中医医院等近XX个新建、改扩建项目。在民生[readpay]3[/readpay]\n保障方面，超过XX个保障房、还建房、棚户区改造、扶贫搬迁安置房、公租房项目正在火热建设中，总建筑面积约XXX万㎡。在市政建设方面，XX、XX、XX3座大型桥梁在建，与XX路桥联合中标XX一揽子市政道路项目，中标金额超过XXX亿元。 \n二、踔厉奋发谋发展，全力推动集团竞进提质。 \n（一）市场经营实现多点开花。项目承接质量更高。EPC总承包项目和公共建筑类项目占比逐年提高，市政工程和X亿元以上项目合同额明显提升。全年承接EPC总承包项目XX个，公共建筑项目XX个，工业园区项目XX个，市政园林项目XX个，城市棚改项目XX个，房地产项目XX个，PPP类项目XX个。市场布局更趋合理。省内项目和省外项目占比大幅增加，全年承接省内项目XXX个，其中XX市内项目XXX个，省外项目XX个，海外项目XX个。高速公路业务取得实质性突破。XX公司取得公路工程总承包壹级资质，承接XX至XX高速公路第一标段工程项目，实现全集团第一个真正意义上的高速公路建设项目。外经外贸工作亮点纷呈。XXX“输水管线项目”W－8标段项目首次获得世界银行项目“优秀竣工工程奖”，中标XX重点民生工程——XXX城市供水净化工程，将为XXX多万居民提供洁净用水。XX公司第一批新能源二手车以DAF贸易方式出口，完成XX综保区二手车出口“首单”业务，实现“首个”二手车业务在XX省内全过程报关出口。 \n（二）动能转换释放发展潜能。加强顶层设计。科学编制《XX“十四五”规划》、《战略规划管理办法》、《XX改革三年行动实施方案（2020－2022年）》等一系列文件，改革有关成效做法在国务院国资委网站、XX日报发表。积极推进公司制改革。全面完成XX、XX两家单位公司制改制，实现公司制改革企业户数100％。全面推进组织机构变革。科学界定总部部门职责，严格核定各部门岗位和编制，统筹完成XX家分支机构的设立工作，注销XX家闲置机构。高位推进三项制度改革。印发《三项制度改革专项行动实施方案》，全面推行经理层成员任期制和契约化管理。统筹推进资本运作。与地方平台公司、大型国企合作设立合资公司，合资成立XX运营管理有限公司、XX投资运营公司。积极推进与XX集团、XX等建筑民企开展股权合作，积极推进收购XX领域上市公司工作，探索监理业务向全过程咨询业务转型延伸。积极推进资质分立工作。结合资质改革，全面梳理全集团资质，目前已完成资质分立XX项。加快推进高新技术企业认定。今年以来，集团公司及下属XX公司、XX公司、XX首次获国家高新技术企业资格认定，XX公司、XX公司下属的XX公司顺利通过复评。集团获评全省首批产教融合型企业。加大BIM技术应用推广力度。BIM技术运用于XX个新建项目；获得国家级BIM大赛二等奖X项、三等奖X项，省级BIM大赛一等奖X项、三等奖X项；申报XX项发明专利、XX项目实用新型，下证XX项发明、XX项实用新型、XX项软著。 \n（三）工程创优取得重大突破。进一步夯实安全责任。建立综合管控责任体系，集团领导干部分片包保项目，各单位、事业部领导班子成员分片区包保项目，下沉一线助安全。多措并举开展安全检查。严格落实季度检查安排，全年共巡检项目XXX项次，其中疫情防控期间采用线上检查共计XX次。推进安全质量信息管理系统试点先行。引入广联达数字项目平台，以XX个项目为试点，对项目质量安全信息化运用与效果进行调研分析评价，跨越安全质量信息不对等的鸿沟。工程质量显著提升。全年共创建省级安全文明施工现场XX项，省级结构优质工程XX项。XX项目、XX项目获中国建设工程鲁班奖，XX项目获中国钢结构金奖，XX项目获国家优质工程奖。 \n（四）风险防范保障平稳运行。严控管理风险。全面实行清单管理，严格执行项目投标流程管理，优化风控管理职能，提升风险管理系统性。加强资金管理。优化融资结构，将融资与资金支付相结合，在保证合规性的基础上降低短期流动性资金压力，匹配融资周期与转贷节点，新增邮储银行XX亿元、众邦银行XX亿元、交通银行XX亿元、集友银行XX亿元等金融机构融资。拓宽融资授信渠道。新增建设银行、农业银行授信，其中建设银行全年共批复集团综合授信XX亿元。全年集团本部有息负债平均成本从年初的XX％降低至年末的XX％。强化成本管控。加强项目实施过程中成本管理，全年共审核分包招标项目控制价约XX亿元，审减额XX万元，审减率为XX％。分包及采购招标节约成本XX万元，节约率XX％。着力解决历史遗留问题。XX公司完成了XX棚户区XXX户老职工不动产证的办理，XX解决了XX新村家属院XXX户老职工不动产证办理的老大难问题。 \n三、强基固本抓党建，纵深推进全面从严治党。 \n坚持以党的政治建设为统领，全面落实新时代党的建设总要求，坚定不移推动全面从严治党向纵深发展。 \n一是压紧压实管党治党政治责任。持续压实全面从严治党主体责任，组织党的建设暨反腐倡廉、意识形态工作会议，对全年党风廉政建设工作进行部署，印发年度工作要点，签订责任书、党委书记抓基层党建工作公开承诺书，开展年度、年中党建工作情况检查考核。着力推进全国国有企业党的建设工作会议精神再落实，健全完善党的领导与公司治理相统一的工作机制，深入推进“党建入章”，推动“前置程序”落实落地，持续压实党建工作责任制。 \n二是坚决守牢意识形态阵地。全年召开党委会X次研究意识形态工作，印发2021年意识形态工作要点，完善意识形态工作责任制实施细则，将意识形态工作纳入党建工作责任制内容，纳入集团领导班子、领导干部和年度重要工作等考核。结合贯彻落实全国全省国有企业党的建设工作会议情况“回头看”督导，对集团各二级单位开展了一次意识形态工作检查。 \n三是着力推动基层党建全面升级。健全完善集团“XX”党建工作体系，确保党建工作与生产经营深度融合，始终紧盯基层基础工作，创新基层组织设置，强化党员教育管理，规范基层组织生活，大力推行标准化支部和示范基层党组织创建活动，建立完善上下贯通、执行有力的组织体系。持续深化党建研究成果运用，总结推广联合党支部工作经验，制定联合党支部管理办法，打造具有XX特色的工作品牌。 \n四是锻造忠诚干净担当的干部队伍。在省属企业率先修订《中层管理人员选拔任用工作办法（试行）》，全年调整提拔集团党委管理的干部XX人次。规范机构设置和职数管理，压缩管理层级，加强扁平化管理，防止机关化行政化倾向。全面梳理集团机关及XX家成员企业干部人事档案资料，组织档案复审工作，完成集团党委管理的XXX名干部人事档案数字化工作。 \n五是持续深化巡视整改和内部巡察。扎实做好巡视和审计“后半篇”文章，巡视反馈问题XX个，已整改完成XX个，整改完成率XX％；经济责任审计发现XX个问题中的XX个问题已销号，整改完成率达XX％。完成对XX、XX、XX、XX和XX公司X家单位的进驻巡察。 \n六是持之以恒改进作风。紧盯“四风”问题不放松，在重要节假日前严明纪律要求，重申中央“八项规定”精神。严格落实监督责任，为XX人出具选人用人党风廉政意见，为XX人出具推优表彰廉洁证明，为XX人把好入党廉洁关口，对重点岗位人员开展个别廉政谈话XX余人。 \n七是重拳出击严惩腐败。全年紧紧围绕“清廉国企”建设这一主线，坚持“七个重点发力”，按照问题线索四种处置方式及监督执纪“四种形态”，组织实施初核XX件次、函询XX件次、谈话XX件次、党纪立案XX人次；给予党内警告处分X人次，给予开除党籍、开除公职处分X人次，诫勉谈话X人次，批评教育X人次，责令检查X人次，谈话提醒X人次，解除劳动合同X人次。 【更多免 费素材，微信dadawk01】\n2022年，我们将以XXX新时代中国特色社会主义思想为指导，踔厉奋发、笃行不怠、勇担使命、续写辉煌，全力争当XX战略定位的主力军、排头兵，为XX加快“XX”作出新的更大的贡献，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开！\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 1498, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"X市直部门党委书记2020年度抓党建工作述职报告.txt\"}","text":"\n党委书记抓党建工作述职报告\n\n2020年以来，在市局党委的正确领导下，在局党委班子成员及全局党员干部的大力支持和配合下，我始终严格要求自己，认真履行好党建工作“第一责任人”职责，坚持以党建为引领，全面推进党的各项建设。现将有关情况述职如下：\n一、主要工作\n（一）筑牢政治忠诚，坚决做到“两个维护”\n坚持以党的政治建设为统领，时刻把党的政治建设摆在首位。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九届四中、五中全会精神，研究制定学习宣传贯彻十九届五中全会精神工作方案，扎实做好党委理论学习中心组学习活动，组织党员集中学习十九届五中全会精神3次；开展党员应知应会知识线上答题X轮次；收集十九届五中全会学习心得X篇。通过高频次、全方位理论学习，引导领导班子和全体XX干部始终同党[readpay]3[/readpay]\n中央保持高度一致。着眼全局工作，积极落实XX市局“以党建为引领、以绩效为抓手”的工作思路，扎实做好国务院大督查、政治巡察等工作，切实做到“两个维护”。严格落实意识形态工作责任制，每半年至少一次专题研究部署意识形态工作，牢牢把握意识形态工作领导权和主动权。\n（二）坚持常态长效，巩固主题教育成果\n一是强化理论学习，提升行动自觉。开展“学习强国”每月晾晒活动，进一步引导和加强党员干部学习培训。我局被XX市委授予“学习强国”先进单位荣誉称号，全局XX名同志受到XX市委宣传部通报表扬。二是坚持立行立改，全力抓好落实。坚持以上率下深入推进整改落实工作，召开全局主题教育“回头看”工作会议，切实增强抓好问题整改政治自觉、思想自觉和行动自觉。针对存在的问题，召开座谈会逐一分析问题产生的深层次原因，明确主攻方向。三是严格对标对表，确保整改成效。严格对照问题整改清单，明确整改责任人和整改时限，定期召开问题整改碰头会梳理整改情况，通过清单式挂账督办问题销号。截至目前，对查摆出的XX个问题已完成整改完成，需持续落实的XX个。\n（三）夯实基层党建，推进“四强”支部建设\n一是支部建设“强心”。着力创建“四强”党支部，按照XX市局《党支部组织生活标准化建设的实施办法》，规范基层党支部组织生活内容和程序，下发《党建工作手册》填写范本，确保党务规范。XX党支部被评为全市首批“基层标准化建设优秀党支部”之一，有效带动全局党支部全面进步、整体提升。二是组织生活“凝心”。开展迎“七一”纪念建党99周年系列活动，组织党员代表赴XX开展主题党日活动、开展党委书记讲党课、“不忘初心、弘扬优良家风”主题党日等活动，进一步加强党员教育。\n（四）聚焦主责主业，深化党建业务融合\n一是抗击疫情“添力”。坚决把好疫情防控常态化管理关口，下发倡议书号召广大党员干部主动作为、责任担当，充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。全局XX名党员干部共计捐款XX元。二是联建共创“合力”。广泛开展“主题党日+”活动，将XX各项任务融入主题党日，搭建“融合联建·互惠共赢”平台，实施常态化党员形象提升活动，开展“党员先锋岗”“党员突击队”活动，促进党员服务管理能力提升。三是聚集主业“发力”。重点开展“七个一”专项行动，党委领导班子亲自上手，带动发挥机关股室党支部“智囊团”作用和基层分局党支部“主力军”作用，有效推动XX工作以更高标准、更实举措、更快速度落细落实。\n（五）严守纪律规矩，狠抓党风廉政建设\n坚持“抓早抓小，预防在前”，全力打造具有XX特色的“清风XX”廉政文化品牌。开展廉政教育活动，分批组织X余人进行廉政宣誓，征集廉政座右铭X余条；制作警示桌牌X余个，宣传展牌X块，开展廉政知识竞赛X轮；开展“清廉从税爱我家”家庭助廉，建立家庭助廉微信群X个，发放廉政提醒和廉政箴言X余条，引导XX干部时刻绷紧廉洁从税弦。聘请X名省市人大代表、政协委员、企业代表为执法服务廉政监督员，拓宽监督渠道，推进全局党风廉政建设和XX事业健康发展。\n（六）坚守政治担当，压紧压实主体责任\n一是压实党建责任。严格落实XX市局《落实全面从严治党主体责任和监督责任清单》要求，党委书记作为“第一责任人”，督促班子成员履行好“一岗双责”。局党委多次召开专题会议部署党建工作，做到全面从严治党逢会必讲、逢提必谈。二是严格制度落实。认真落实领导干部双重组织生活制度，严格领导干部党建工作联系点制度，在抓好分管XX工作的同时，认真履行管党治党责任，经常过问、指导、参加所联系支部的党组织活动。三是细化责任清单。制定2020年《全面从严治党工作要点》和《重点任务分解表》，按照“干什么、怎么干、谁来干、什么时间干成”的要求，制定“四个干”施工图，分解责任传导压力，确保全年工作有效推进。\n（七）凝聚文化力量，持续开展创先争优\n一是活泛载体。开展各类文化活动凝聚力量，依托工青妇等群团组织，组织开展文化征文、主题演讲等活动，积极践行“忠善、精进、和合、创新”理念。二是争先创优。坚持高起点谋划，高标准推进，明确目标、加强协调，把争先创优目标融入到工作全过程。2020年我局先后荣获了“全国五四红旗团委”“全国文明单位”“河北省文明单位”“XX市文明单位”“XX市青年文明号”等XX项集体和个人荣誉。\n（八）强化问题导向，确保整改落实见效。\n今年10月26日至11月15日，XX市局巡察组对我局进行了常规巡察。我局党委坚持提高政治站位，迅速成立巡察工作领导小组，坚持把持续做好巡察整改作为当前及今后一项重要政治任务来抓，切实把思想和行动统一到XX市局党委的要求部署上来。严格按照《整改方案》的时间表和任务清单抓好各项任务落实，建立整改工作台账，采取动态管理、台账推进、对账销号的办法严格落实整改。对确实整改到位的问题，完成一项销号一项;对没有整改到位的问题，责成限时办结，确保件件有着落、事事有回音，确保以巡察成果运用和整改实际成效，推动全局工作再上新台阶。【更多免费素材，微信da dawk01】\n二、存在问题和原因分析\n（一）落实党的理论和路线方针政策以及党中央、国务院重大决策部署情况方面。主要问题是对新理论、新知识学得不深不透，在理论体系的整体把握和融汇贯通地运用理论学习成果指导XX实践上做得不够，与XX事业发展要求相比，没有真正做到全面运用习近平新时代中国特色社会主义思想和现代化的治理理念指导XX实践、推动工作开展。在落实“党领导一切”原则上，发挥党委的政治核心和政治引领作用研究不够，存在党建与XX业务兼容性不强、融合度不高的问题。比如在重点工作关键环节中，通过运用批评与自我批评这个“武器”来加强和规范XX管理，成效还不明显；再以XX营商环境建设为例，在涉及到纳税服务、XX法制、风险防控、政策落实等具体规定中，还没有详细的党建工作与之一一对应，党建与业务的融合还存在盲区。\n（二）落实全面从严治党战略部署情况方面。一是党委领导班子对分管分包领域的业务工作和党建工作用力不均，全面从严治党的压力传导还不够有力，比较注重帮助基层党组织协调解决一些工作上的需求，但是对基层党组织如何更好发挥党建作用过问不多、指导不多，造成基层党组织与XX工作两张皮问题。二是干部队伍建设还要加强，虽然建立了常态化的监督管理机制，但是在具体执行过程中、在监督执纪“三不”一体推进上、在日常监督“落早落细落小”上还存在盲区和短板，总认为基层的党员干部工作辛苦，对他们管理监督盯得不紧、抓得不严，造成有的党员干部自律意识不强、自我要求放松。三是抓意识形态工作存在偏差，对个别不良倾向没有及时批评教育和坚决抨击抵制。简单的把抓宣传工作等同于抓意识形态工作，没有把意识形态工作完全寓于党的建设和业务工作当中去，在干部思想教育、社会意识形态引导、意识形态风险防范等方面抓得不紧。\n（三）落实新时代党的组织路线情况方面。一是组织生活不够规范。党员干部理论学习多为政治理论和党的方针政策，与实际工作结合不够密切，存在以笔记论学习的现象；部分党支部存在“留痕不留心”问题，批评和自我批评做样子，没能红脸出汗。二是思想政治工作不够细致。对一线XX干部思想动态掌握不够，教育监督不足，接受宴请、接收礼节性礼物现象没有杜绝；对领导班子成员“一岗双责”执行情况方面，监督提醒力度不够。\n（四）落实巡视巡察、主题教育等问题整改情况方面。对照巡察工作标准，全体党员尤其是基层支部党员从作风、原则、党性角度去认识、去推动工作中存在问题的机制和氛围还没有形成，党建工作“上热、中温、下冷”的现象还不同程度的存在。特别是在问题整改过程中，对于简单的、见效快的，能够高质高效整改到位；对于工作难度大、需要多部门配合、且长期坚持的，提出的整改建议还不够深刻，有的只提出了解决思路，具体措施还不够具体，整改落实力度还不够大，需要进一步细化整改。\n针对上述问题进行深入剖析和反思，主要原因为：\n（一）从思想上,理想信念树的还不够牢。对习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届五中全会精神还没有学深悟透，理论联系实际不够紧密，理论水平和工作能力还不能完全适应当前新形势和新任务；对党员的党性教育还不够，个别党支部战斗堡垒作用弱化，管理上宽松软，批评与自我批评武器运用不够充分有力，导致个别党员的理想信念不够坚定，在急难险重任务的承担上主动性不足。\n（二）从政治上,政治意识立的还不够严。对中央和省市局重大决策部署研究不够透彻、理解不够系统，导致对上级的一些重大决策部署反应迟钝、推动不力。尤其是在XX方面，没有从讲政治的高度、顾大局的角度来解决，缺乏把XX工作放在党和国家大局中、放到推进国家治理体系和治理能力现代化的大背景中去思考、去推动的思维。\n（三）从作风上,责任意识扛的还不够强。对加强党的政治建设的“六个责任”没有严格执行到位，党委的主体责任、党委书记的第一责任人责任、班子成员的一岗双责责任、纪检组的监督责任、党支部的组织协调责任和支部书记的教育、引导、监督责任不同程度的存在压而不实、压而不牢的问题。特别是对改革过程中出现的一些新情况新问题，深入研究、大胆创新、敢闯敢试不够，有时存在经验主义和按部就班的思想，还没有很好地把出实招、办实事、做实功、求实效贯穿到决策谋划、推动工作的全过程。\n（四）从能力上,为民服务做的还不够实。在服务上，还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识，面对问题，习惯于简单地做加法，缺少主动服务意识，习惯于布置和要求。布置有时停留在转发文件层面，总结有时停留在简单的数据汇报和罗列，造成基层分不清重点，找不到好的方式方法。根本原因还是服务意识淡薄，主动发现问题、系统分析研究问题、及时有效解决问题的能力不足。\n（五）从廉政上,纪律规矩绷的还不够紧。在执行各项纪律的过程中有时态度不够坚决，对一些不良倾向和不正之风不能态度坚决地抵制和纠正。对党员领导干部守纪律、讲规矩、严自律强调的多，但从严要求、追究问责不够，纪律规矩落实的不够有力，管理监督教育还存在失之于软、失之于松、失之于宽的倾向。\n三、下一步改进措施\n（一）强化学习，提高政治修养和政治鉴别力。坚持XX机关首先是政治机关的站位，唱响党建统领主旋律，切实扛牢政治责任。把服务“六稳”“六保”大局作为践行“两个维护”的重要体现抓牢抓实。抓强抓好理论武装，始终坚持把学习习近平新时代中国特色社会主义思想和十九届五中全会精神作为首要政治任务，学好《习近平谈治国理政》第三卷内容，真正做到学思用结合、知信行统一。把上级决策部署和领导要求作为首要学习内容，形成制度落实下去，着力解决“上热中温下冷”问题。继续坚持理论联系实际学风，用好“问题牵引、课题牵引”有效办法，做到真学、真信、真懂、真用，推动学习成效转化为工作成果。\n（二）压实责任，提高抓党建的主动性和有效性。一是落实全面从严治党。全面贯彻新时代党的建设总要求，始终把党委主体责任和领导班子成员“一岗双责”牢牢抓在手上、扛在肩上。坚持做到既抓中心工作又抓党建工作，工作重心在哪里、工作风险点在哪里、痛点堵点在哪里，党建工作就延伸到哪里，将业务工作和党建工作交汇到工作的薄弱环节，实现互促共进、整体提升。二是加强干部队伍建设。坚持“忠善、精进、和合、创新”的建设高素质专业化干部队伍理念，突出政治标准，丰富培养方式，加大培训力度，注重在推进重点工作中锤炼干部队伍，切实提高班子和干部引领发展能力和担当能力。三是充分发挥党组织作用。在明年建党一百周年之际，突出氛围营造、党务规范、自身特色等维度，在全局各党支部间开展党建品牌争创活动。牢固树立一切工作到基层的鲜明导向，凡涉及全局性的XX业务工作重要部署和重大事项，均提交党委会议研究决定，充分发挥党委把方向、管大局、保落实重要作用；机关各股室重要工作、重要业务、重要活动，也提交党支部会议研究讨论，做到支部工作与部门工作同部署、党建工作与业务工作同落实。\n（三）问题导向，抓好巡察问题的整改和落实。把认识和化解矛盾作为打开工作局面的突破口，对于巡察中发现的问题照单全收，立行立改，建立台账，逐项销号。做好“不忘初心，牢记使命”主题教育整改问题和专项整治“回头看”。始终把政治纪律和政治规矩挺在前面，严格执行“准则”“条例”和中央八项规定实施细则，强化重大事项请示报告制度落实，强化监督执纪。坚持失责必问、问责必严，以铁的纪律确保各项工作顺利推进。"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 1345, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"2017年度乡镇党委书记党建工作述职报告【三】.txt\"}","text":"2017年度乡镇党委书记党建工作述职报告（三）\n2017年度乡镇党委书记党建工作述职报告（三）\n 按照安排，现就我抓党建工作有关情况报告如下。\n 一、履行党建工作职责情况\n （一）突重点，履行党建工作责任。坚持把党建工作与全镇发展建设工作同安排、同部署、同考核，全年组织召开8次党委会专题研究基层党建工作，30余次带队深入村（社区）督促落实“三会一课”制度以及“三务”公开等工作。重点做好“两学一做”学习教育，坚持责任到支部、学做抓日常，让支部“活”起来、党员“动”起来。统筹做好换届选举工作，5月，圆满完成中共XX镇第七届委员会换届选举；11月，完成区、镇人大代表换届选举工作，完成镇人大、政府班子换届选举工作；村“两委”换届选举工作正在有序开展。\n （二）强队伍，狠抓党员干部培养。认真落实“目标选人”，换届选举期间，有5名村后备干部被推荐为支委候选人。继续坚持“专题化学习、经常化活动、导师化帮带、制度化管理、前沿化实践”的“五化”干部培养机制，今年，共有3名年轻干部走上科级领导岗位，8名年轻干部走上中层岗位，7名年轻干部到市、区级部门交流学习，XX余名镇村干部参加省、市、区各类培训。实施党员发展“四项计划”，重视在农村发展优质党员，新发展的XX名党员中优质党员7名、致富能手3名、社会组织1名。\n （三）夯基础，提升基层党建水平。一是坚持“围绕产业抓党建，抓好党建促发展”的思路，指导XX等支部积极服务竹、茶、蔬菜等特色种植和乡村农家乐旅游服务业；指导回虎等支部抓好林下木耳、竹荪、珍稀菌种示范种植；指导XX等支部发展猕猴桃、苹果桃、藏香猪、林下鸡等，着力打造产业党建示范片；今年，XX个村（社区）均成立了村（社区）集体资产经营管理公司，带动村集体经济蓬勃发展。二是围绕后进整改强党建。落实班子成员联片“责任田”，每月到村调研3次以上，切实加强“第一书记”管理，确保贫困村和软弱涣散党组织按时按质提档升级；三是围绕创新服务促党建。坚持群团建设与党建同频，发挥群团工作中心作用，成立了纳溪区首个基层文学艺术界联合会，共有30余名会员，其中有5名为区级以上文艺协会会员。\n （四）抓整改，着力推进专项整治。认真学习贯彻《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》，积极鼓励党员干部参与《准则》《条例》测试，帮助广大党员干部筑牢廉洁“红线”。继续开展“三深入三公开”提升群众满意度等活动，镇党委成立专项督导组进行了明查暗访，印发督查督办通报7期，诫勉谈话16人次，通报批评XX人次。加强换届风气督查，镇纪委对各村（社区）开展换届风气专项督查活动8次，及时整改问题35个。对100余个民生项目及民生专项资金进行“大排查、大清理、大整治”，确保惠民工程和惠民资金落实到位。\n （五）保投入，强化党建服务保障。今年共拨付村（社区）工作经费XX万元，保持村干部基本报酬每年递增XX%，干部基本养老保险参保率达XX%，XX名正常离职村（社区）干部享受了生活补助。划拨关爱帮扶经费XX万元，关爱救助了X余名困难党员干部。通过新建、维修改造等方式，使XX，X个村级活动阵地得到品质改善。\n （六）重落实，抓好扶贫攻坚行动。深入实施扶贫攻坚工程，XX名贫困人员纳入医疗救助，119名建档立卡贫困户纳入低保兜底，103户建档立卡贫困户危房改造全面完成。落实XX余万元资金，资助在校贫困学生618名。在省级贫困村来龙村落实文化、林业、水利、交通等项目9个，农网改造、村卫生室建设等6个项目已建设完成。通过党员“三带工程”发展林下鸡8000余只，带动群众200余人。\n 二、存在的问题\n （一）督促落实党建责任还不够。深入研究基层党建工作的时间偏少，仍存在重经济轻党建现象，对党建促发展的认识不够深入。虽明确了班子成员抓党建和党风廉政建设责任，但仍存在“点到为止”现象，责任制落实不好。\n （二）干部队伍综合素质不优。镇内干部流动较快，两极分化较为严重，部分中层岗位空缺时在选拔任用上“力不从心”。68名村（社区）干部中50岁以上占45%，高中以上文化仅占35% ，后备干部虽选拔培养，但外出务工较多。村级班子整体素质还不够高，“双带能力”还较弱。\n （三）思想政治工作不实。对思想政治建设的重要性认识不足，学习流于形式，缺乏从严从实抓好思想政治建设的自觉。导致部分同志出现谨小慎微、害怕担责的畏难情绪，出现“为官不为”、“廉而不勤”的现象。\n （四）作风顽疾尚未完全根除。虽然认真开展了“三深入三公开”提升群众满意度活动和“两学一做”学习教育，但“四风”问题仍然不同程度存在。上班无故迟到早退、工作时间开小差等不良作风还偶有出现。\n （五）基层基础工作不够理想。仍有XX坪等3个村级活动阵地建设滞后，作用发挥不好。个别村党员队伍整体上年龄老化。\n 三、下一步工作思路和打算\n （一）坚持问题导向，落实党建工作责任。坚持将党建和党风廉政建设全面融入全镇改革发展稳定大局，坚持全年深入党组织调研指导不少于120天，帮助解决问题不少于30个，每季度召开1次工作推进会，建立健全基层党建工作督查通报制度，全年开展党建工作督查不少于4次。\n （二）坚持思想建党，加强理论武装建设。带头坚持党委中心组学习制度，召开学习会不少于12次。坚持每季度为支部书记和基层党员上1次党课。创新学习形式，以远教平台、电视、报纸等为主要宣传载体，占领思想阵地。\n （三）坚持人才培养，增强干部队伍后劲。继续通过“五化”方式培养20名年轻干部成为骨干队伍；继续增强党员干部“双带”能力，每年组织村（社区）干部外出考察学习、集中培训等不少于10次；坚持通过“村务监督”“民事调解”等岗位，让全镇无职党员“有岗有责”。\n （四）坚持重心下移，提升基层党建水平。结合“一村一特色”，继续打造“旅游”“茶文化”“酒文化”“竹文化”等不同类型特色党群服务中心。继续推行《年轻干部培养管理机制探索》，加大对入党积极分子、发展对象的培养。大力抓好后进党组织转化，严格党内组织生活，坚持召开高质量民主生活会。切实抓好换届选举工作，选优配强农村基层干部队伍。\n （五）坚持常态监督，深入推进作风建设。进一步整治“三不”“四风”问题、收受红包礼金和参与赌博问题，以重要时间节点、重点部门为突破口，“零容忍”严查违纪行为。建立健全帮扶机制，继续开展“走基层”、“1+N全覆盖”帮扶、“双报到”、网格化管理等活动，每名镇干部至少结对帮扶1名困难群众。\n\n\n\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 764, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"2019个人述职报告.txt\"}","text":"2019个人述职报告\n\n\n个人述职报告\n\n\n时光如流沙在指尖飞逝，转眼间，一年的时间已经过去。回想自己这一年的学习工作和生活，不由感慨万千。一年来自己取得的每一点进步都离不开各位领导的关心支持，离不开同志们的热心帮助，正因为这样，自己工作能力和素质才能得到明显提升。现将自己一年来的工作进行汇报如下:\n\n\n一、思想政治坚如磐石。一年来，我坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和总书记关于从严治党重要论述为根本指导，牢牢把握“守初心、担使命，找差距、抓落实”总要求，充分继承和发扬英勇善战、敢打必胜的光荣传统，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和十九届四中全会上的重要讲话重要指示精神等内容，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，做到学懂弄通做实，牢记时代职责和使命，不忘初心，牢记使命，不断提升业务能力和水平，圆满完成上级交办的各项任务。二、学习培训入脑入心。自己积极参加转改人员学习培训，通过近距离聆听名家教授的讲课、一线专家的经验交流，我深受启发、收获颇丰，真切的感受到确实是一次理念的熏陶、思想的升华、工作的提升，使我对新形势下如何做好工作有了更深层次的认识和理解。培训期间，自己充分发挥不怕苦、不服输的优良作风，认真学习与工作有关的专业知识，加深了自己对警卫工作的了解，对工作流程和要求更加明确。同时，认真完成学习整训活动，为自己今后更好的为部门服务打下了扎实的基础。三、落实命令不折不扣。自己在工作中坚决服从上级命令，坚持高标准严要求，时时刻刻处处以一名优秀党员的标准约束自己，加强自我约束，自我管理，将组织纪律贯穿到工作生活中，严格要求自己遵守各项规章制度。每次外出执行任务，我都做到严格规范，坚持精益求精，不断提高对自身的要求，做到了纪律严明，作风过硬，自觉维护良好形象。对于急难险重任务，勇于担当、事不畏难，面对大是大非敢于亮剑、面对危机敢于挺身而出、面对矛盾敢于迎难而上、面对失误敢于承担责任、面对歪风邪气敢于坚决斗争，用担当诠释对党的忠诚、用担当向党和人民交出优异答卷。\n\n\n回顾一年来的工作学习，对照上级领导要求和群众期望，我清醒的意识到自己还有很多不足之处：政治理论和业务知识学习不够，学习的钻研精神不够，政治素养不够高，日常训练还需进一步加强等等。在今后的工作中要重点做到以下方面:一是着力加强理论学习。通过这两个星期的政治理论学习，我在思想上有了极大的提升，理解了什么是四个意识，理解了纪律作风的重要性，思想方面拓展了很多。要继续加强学习，进一步深刻领悟党从建立之初到今天的国家繁荣富强是多么的艰难，在那个艰难困苦的年代，为什么革命先辈能用付出生命的代价来换我们今天的美好生活，进一步提高自身素质，通过对国家法律、法规以及相关政策的深入学习，增强分析问题、理解问题、解决问题的实际能力。\n\n\n二是着力补齐短板弱项。在这次学习中，自己发现了学习工作中的不足，比如，以前自己学习政治理论的时候总是感觉很枯燥，与其他老同志对比，知道了自己的差距；比如在老师上课做笔记的时候抓不住重点，讨论发言的时候心里紧张，必须提前准备好发言的稿子。自己要以此次集训学习为契机，更好促进战士向学员的过渡，坚定自身的理想信念，为今后工作学习打下扎实的基础。\n\n\n三是着力转变工作作风。严格按照上级要求，树立铁一般信仰、铁一般信念，练就铁一般纪律、铁一般担当，加强实战技能训练，打造本领过硬铁军，切实担负起维护国家安全、确保社会大局稳定、促进社会公平正义、保障人民安居乐业的任务和使命，不忘初心、不负重托，在时代大潮中奉献自己无悔的青春年华！\n\n\n\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 624, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"党务工作人员年中述职工作报告【集团公司】.txt\"}","text":"\n公司党务工作者年中述职工作报告\n\n半年以来，在公司领导和同事支持配合下,本人顺利地完成了上级赋予各项任务,较好地履行了工作职责。我汇报一下本人第二季度履职情况: \n一、进一步加强党性修养做好理论武装\n始终把学习作为提高自身素质、干好本职工作的关键常抓不懈，积极通过集中学习、个人自学等方式学习了党的十九大、十九届历次全会精神，进一步强化了理论武装，加强了党性锤炼，增强了树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的政治自觉。及时跟进学习中央、省市区召开的重要会议精神和作出的各项决策部署，在领会精神实质、把握宏观政策的基础上，注重研究与公司实际的结合点，有效运用在了各类综合材料的起草中，提高了理论指导实践的能力。\n二、进一步夯实基层党组织建设\n截至目前，公司党委下设基层党组织30个，其中党总支3个，党支部27个，在职党员217人。做好七一专项党内统计工作。截至6月30日，共有党员364人，上半年党员组织关系转出9人，转入3人。根据《关于中国共产党党费收缴、使用和管理》的规定，完成了2021年党费统计和公示工作，编制了2022年党费使用预算方案，进一步落实党建工作经费保障。\n三、进一步规范党内政治生活【更多免费素材，微信dada wk01】\n一是指导各党组织开展学习贯彻习近平总书记重要讲话精神、从严抓好疫情防控工作专题组织生活会。组织20个党组织查摆4方面存在的问题共12大类，并要求针对存在问题制定了整改措施14条。二是对托管企业党组织开展规范党务工作专项检查。各党组织共查摆问题13个，并针对性提出了整改措施，目前已全部完成整改。三是组织开展七一庆祝大会，落实“两优一先”评选及表彰工作，并根据区委组织部要求组织安排好“光荣在党50年”纪念勋章颁发活动，让该名老党员感受到了党的温暖。\n四、进一步加强党组织战斗力\n一是加大发展党员力度，让更多高学历、能力强的年轻人向党组织靠拢，上半年入党申请9人，转积极分子17人，党员转正6人。二是发挥党支部战斗堡垒作用。组织成立21支党员突击队，协助组织发动公司及下属企业党员干部职工共计5300余人次深入防疫一线开展核酸检测、打电话进行流调等疫情防控工作。\n五、进一步落实意识形态工作及阵地管理\n一是在疫情期间，以公司公众号平台为宣传教育工作平台，宣传党员干部职工参加抗疫的先进事迹，严守意识形态工作纪律，为助力打赢疫情防控阻击战提供舆论支持。二是严格按照《关于网络社交媒体工作群保密管理规定》有关要求，落实AAA公众号、AAA群等新媒体的监督检查工作。上半年公司及下属企业共有AAA工作群33个，宣传栏39个，在41个网络社交媒体平台账号上共发布信息稿392篇。三是引导各党组织通过落实组织生活加强对习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是习近平总书记最新重要讲话和指示批示精神的学习。形成每月学习提醒工作机制，严格落实《公司党委意识形态工作责任制实施细则》，帮助党员干部进一步强化政治意识，提升政治站位，坚持正确的价值导向，绷紧意识形态这根弦。\n六、进一步转变工作作风做到廉洁自律\n始终以一名共产党员的标准严格要求自己，在重大材料、重要会议、重点任务面前主动担当、勇挑重担，对由自己负责的每项工作任务全过程认真跟进，协助领导与同事一起攻克难题、拼搏奋进，保证了各项工作任务的圆满完成。在工作生活中，严格遵守《准则》《条例》和党风廉政建设有关要求，认真执行改进工作作风、密切联系群众的各项规定，从严约束自己的一言一行、一举一动，经常自省、自警、自励，坚决抵制不良之风，管得住小节，抗得住诱惑，经得起考验。\n今年上半年以来，虽然自我感觉尽心尽力做了工作，但我深深地感到，自己在理论素养、统筹协调、担当作为等方面，与公司党委的要求和工作的需要还有一定的差距。存在工作不严不细，理论学习广度、深度不够等问题。今后我将以强烈的事业心和责任感，努力提升自身业务素质，提高工作能力，苦干实干，为公司发展做出自己应有的贡献。\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 1305, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"2022年抓基层党建工作述职评议考核会议讲话.txt\"}","text":"2021年，在市委、市政府的坚强领导下，在市委组织部的精心指导下，全区各级坚决贯彻落实党中央决策部署和省市委工作要求，把习总书记来陕考察重要讲话精神融入到了高新发展工作的全过程、各方面，高新区各项工作取得了显著变化，稳增长、促发展、保民生实现了持续向好、稳步提升。但对标省市委党建工作的要求，我们基层党建工作还存在一些共性问题：一是党建主体责任落实压力传导不够，对个别党建重点工作部署、落实、督导不到位。二是抓党建促发展意识不强，还存在把党建和经济发展割裂开来，抓党建和抓经济“两张皮”的问题。三是各领域对党建工作的典型培树不够，还没有形成叫得响的党建品牌，引领带动作用不明显。对于这些共性问题，会后，组织人社部要认真梳理，一并反馈各镇、各系统党委，厘清责任，设定时限，督促整改落实。各镇、各系统党委要对做得好的工作继续巩固提高，对点评的问题坚决彻底整改到位，对提出的要求认真抓好贯彻落实，以整改提升推动全区基层党建再上新台阶、再出新成效。 \n刚才，x个镇和x个系统党委书记分别作了述职发言，我和xx、xx、xx同志分别作了点评，既展示了成效，也点出了问题。高调研员根据平时掌握和大会述职情况，对我区去年基层党建工作成绩给予了肯定，也指出了不足，大家在今后工作中一定要切实抓好整改，推动全区基层党建工作全面过硬、整体提升。 \n下面，就做好今年基层党建工作，我再讲三点意见： \n一、加强政治建设，凝聚核心力量 \n党建工作是把关定向的工作、是凝心聚力的工作、是团结鼓劲的工作，也是讲政治的工作。 \n一要强化理论武装。各镇党委要深刻理解做好党建工作的极端重要性和紧迫[readpay]3[/readpay]\n性，按照“抓首要、大学习、促发展”的要求，巩固深化党史学习教育，开展多形式、分层次、全覆盖的学习培训，开展有创新、有特色、有成效的主题活动，把学习贯彻五中、X中X会精神和即将召开的党的二十大精神，以及总书记来X考察重要讲话精神，与推动工作落实紧密结合起来，确保学懂弄通做实，引导广大党员干部树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，让讲政治、守规矩成为常态。 \n二要强化组织功能。全区各级党组织要进一步强化基层党组织的政治功能，有针对性做好工作，完善商务楼宇、工业园区、互联网企业等领域党组织设置，统筹推进其它领域基层党组织标准化、规范化建设，开展“党员+”融合教育，切实解决党建与工作“两张皮”问题，提升组织力、执行力、创造力和凝聚力，让战斗堡垒作用在项目建设、产业发展、乡村振兴、服务民生等工作中得到充分展现。 \n三要强化从严治党。总书记强调，全面从严治党，核心是加强党的领导，基础在全面，关键在严，要害在治。各镇党委、各系统党委要坚持“严”字当头，对党员、干部要严格管理、严格监督、严明纪律，严查各种歪风邪气，形成高压态势。尤其是对党组织领导班子来说，履行全面从严治党主体责任，既是政治责任、政治担当，也是政治态度、政治立场，要树立抓好管党治党是本职、抓不好是失职、不抓是渎职的责任意识，把全面从严治党的责任放在心头，扛在肩上，以高度的政治自觉把全面从严治党的各项要求落到实处，确保全区政治生态风清气正。 \n二、围绕发展大局，激发党建活力 \n一要明大局。党建工作只有扎根于适应新要求、推动高质量发展的土壤之中，才能枝繁叶茂、充满生机。今年是高新区的而立之年，也是决胜“十四五”关键之年，但受新冠疫情、经济下行压力增大等影响，稳增长、经济发展等各项工作压力巨大，注定是异常艰辛的一年，面对复杂形势，各镇、各系统党委要围绕中心、服务大局，找准切入点和着力点，分类施策、精准发力，切实在推动高质量发展、创造高品质生活、实现高效能治理中发挥党建引领作用。 \n二要接地气。要把党建工作融入到加快高铁新城、科技新城、综合保税区、千渭之会“四大经济板块”建设，聚力打造钛及钛合金、汽车及零部件、高端装备制造“三个千亿级产业集群”，建设高新大道产业带、渭滨大道商贸物流带、伐鱼河公园、清水河公园等“四带四轴四园”奋斗目标中，融入到全区项目建设、招商引资、产业发展、乡村振兴、社会民生等经济社会发展的大局中去谋思路、定措施、促改革，彰显党建工作的使命和担当，以全局思维谋势，以工匠精神谋质，不断聚沙成塔、积厚成势，真正以党建高质量引领保障发展高质量。 \n三要善创新。党建工作核心是做人的工作，怎样充分调动各层面、各领域、各条战线上党员群众的积极性、创造力，怎样充分发挥各级党组织、广大党员干部的作用，这是党建工作关键问题，也是我们的主要目标。高新区人少事多、点多面广，党建工作不能墨守成规，不能按部就班，更不能上下一般粗，到每个镇、每个系统、每个单位都要有各自的特点，比如，农村党建要紧扣乡村振兴，在支部带动壮大集体经济上谋点子、求实效。非公党建要围绕企业发展、强链补链，探索建立区域型、行业型、产业链党组织，以党建带动发展。城市党建要围绕社区治理、服务群众，在网格党建、社区物业党建联建上下功夫，创造更优服务。总之，在工作思路上、形式载体上、质量效果上要敢创新、有特色、出亮点，努力建一流队伍、树一流品牌、创一流业绩，助推各项工作高质量发展。 \n三、聚焦主责主业，扛起党建责任 \n抓党建就是抓凝聚力、就是抓战斗力。各镇、各系统党委要突出主业、强化主责，坚持基层党建与经济社会发展目标同定、任务同下、责任同查，把好政治方向，谋好全局大事，解决实际问题，切实做到两手抓、两促进。各镇、各系统党委书记要强化主责意识，带头落实好党建责任制，带头抓好干部队伍建设，以自身的模范行动树立规矩、营造氛围、凝聚合力、推动发展。各级党员领导干部要认真落实“一岗双责”，发挥“关键少数”作用，真正把每条战线、每个领域、每个环节的党建工作都抓具体、抓深入。党工委组织人社部要充分发挥统筹、协调、指导作用，完善基层党建工作联席会议制度，对既定的目标任务扭住不放，真督实考，全方位、全过程抓好党建工作任务落实。各级党组织要把党建工作与发展统筹推进，以党建促发展，以发展实绩检验党建工作成效，努力推动党建与发展互融互促、提质增效，为加快“四城”建设作出新的更大的贡献，以优异成绩献礼二十大！ 【更多免费素材，微信dadawk01】\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 921, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"集团党委书记在2021年党支部书记抓党建述职评议会上的讲话.txt\"}","text":"同志们：\n党支部书记抓党建述职评议会，既是对党支部书记履行管党治党政治责任的一次集体检阅，又是一次严肃的党内政治生活和严格的党内政治训练。刚才，10位党支部书记结合工作实际，向大家报告了各自履职尽责的具体做法和经验，其他党支部书记也提交了书面述职报告。总体来看，大家高度重视，作了很好的述职，晒成绩言简意赅，说问题不遮不掩，谈措施有的放矢。希望在座的各位党支部书记通过述职评议，互学互鉴、取长补短、共同提高，为集团高质量发展打牢基础、提供保证。\n2021年是集团党建工作提质增效的关键之年，面对严峻复杂的经济形势和新冠疫情冲击，各党支部能够深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届六中全会精神，扎实开展党史学习教育，履行党建主体责任，为各项工作圆满完成奠定了坚强的组织保障，基层党建工作在思想政治建设、基层组织建设、党建融入中心、党风廉政建设等方面取得了新进步。一是从严治党责任层层靠实。各党支部把全面从严治党作为重大政治责任，严格落实党支部书记第一责任人责任、纪检委员监督责任、班子成员“一岗双责”，将党建工作与生产经营工作同谋划、同部署。召开全面从严治党暨党风廉政建设工作会议，层层签订目标责任书，细化分解目标任务，压实工作责任，确保了党建工作重点任务有力有序推进。XX公司坚持线上和线下相结合，以落实落细“四抓两整治”举措为契机，打好“顶层设计”“日常管理”“融合联动”三张牌，持续推进党支部建设标准化、规范化、常态化。二是党建工作质量稳步提升。各党支部持续推动党建重点任务落实落地，党建工作从“围绕型”逐渐向“融入型”转变；持续推[readpay]3[/readpay]\n动党支部标准化建设，规范“三会一课”等组织生活制度，党支部建设从“被动作”向“主动作”转变，党组织凝聚力和战斗力持续增强，党员党性意识明显提高。XX公司创新开展“党建+”提升工程，充分发挥了广大党员在安全生产、经营管理、日常行为中的先锋模范作用。XX公司加强党员积分制管理，与绩效考核挂钩，使党建和业务工作融为一体，互融互促。XX公司先后组织开展了“党员示范岗”创建、“党员身边无违章”等活动,引导党员“亮身份、明责任、勇担当、树形象”，助推企业平稳健康、持续向好发展。三是纪律作风建设不断强化。各党支部不断健全完善廉政风险防控体系，建立完善《廉政风险防控手册》，紧盯权力运行的“关节点”，内部管理的“薄弱点”，问题易发的“风险点”，从规范权力运行、完善制度机制、筑牢思想防线等方面制定具体防控措施和制度规范，保障廉政风险防控工作常态化。XX公司开展领导干部“亮承诺”活动，设置廉洁承诺墙，增加工作“透明度”，创造了公正、清廉的工作环境。XX公司组织党员干部签订《整饬工作纪律作风承诺书》《岗位承诺书》，印发《限时办结制度》，为各项工作提供坚强纪律保障。\n在肯定成绩的同时，我们也要清醒地认识到，党建工作还存在短板和弱项。一是思想认识有偏差。个别党支部对党建工作重视程度不够，研究部署不及时、不扎实；个别党支部书记履行主责主业的意识不够强，对新形势下如何抓好基层党组织建设缺乏深入思考，没有把党建工作放到企业发展全局中统筹考虑，习惯于就事论事，就党建抓党建，对如何加强领导班子自身建设、党员队伍建设等缺乏有效举措；对习近平新时代中国特色社会主义思想学深悟透、精研细读上还不到位，运用习近平新时代中国特色社会主义思想推动企业实现高质量发展还有差距。二是责任落实有短板。个别党支部在落实党建工作基本要求和重点任务压力传导不够，存在党建工作和业务工作“一手软、一手硬”的问题，个别单位班子成员对“一岗双责”履行不到位，日常工作局限于会议安排、谈心谈话，对分管领域党员职工的日常教育监督管理薄弱。在党员干部管理上，个别党支部监管责任履行不到位，存在失之于宽、失之于软的现象，对一些党员干部存在的错误思想和不良风气疏于教育、疏于管理、疏于监督，不善于抓早抓小，防微杜渐。三是对标执行有差距。个别党支部政治生活不严肃、不规范，“第一议题”制度落实不到位，组织生活会作用发挥不够，开展批评与自我批评时存在以工作建议代替批评意见的现象；个别党支部发展党员程序不规范，审核把关不严；党建引领作用发挥不够充分，党建工作与业务工作互促互进的方法举措、具体抓手还不够多，立得住、叫得响的党建品牌较少。\n这些问题的存在，究其原因是党建工作主体责任落实还不到位、政治功能发挥还不充分、党建工作开展还不扎实引起的。下面，我就进一步加强集团党建工作讲五点意见，供同志们参考。\n一、加强政治建设不动摇，种好各自“责任田”。习近平总书记指出，坚持党的领导、加强党的建设，是国有企业的“根”和“魂”。坚持党对国有企业的绝对领导，就是要全面贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略，认真履行党建主体责任，从思想深处树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，把党的领导贯穿于公司治理的各个环节和经营管理之中。坚持把贯彻落实党的十九届六中全会精神、对标集团党委各项工作部署结合起来，把解决思想问题和整改问题结合起来，把整改落实与规范管理结合起来，认真对照点评指出的问题，全部认领整改任务，以滚石上山的韧劲，全力抓好整改工作，持续推进集团改革发展各项事业。\n二、加强思想建设不放松，抓好党建“主阵地”。要持续推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想往深里走、往心里走、往实里走，及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话精神，做到思想跟进、学习跟进、行动跟进，教育引导广大党员干部切实在真学真信中坚定理想信念、在学思践悟中锤炼忠诚干净担当的政治品格。要围绕加强党对国有企业的领导、深化国有企业改革、实现国有企业增值保值，加强政治理论教育、党章党规党纪教育、革命传统教育、形势政策教育、知识技能教育，努力建设政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格的党员队伍。要严格落实意识形态工作责任制，定期分析研判意识形态工作，强化意识形态问责力度，促进集团意识形态工作上台阶、上水平。\n三、加强组织建设不松劲，当好工作“排头兵”。以落实党支部工作条例为核心，以落实党建重点工作任务为抓手，以落实党支部建设标准化为重点，使党内政治生活真正严起来实起来。要强统领，以“党员做先锋、融合促发展”主题实践活动为统领，坚持制度保障与落实考核并重，顶层设计与基层实践贯通，组织开展党建创先争优活动，树牢“上下一盘棋”的思想，开拓工作新局面。要强堡垒，开展基层党支部建设标准化“巩固提升”行动，严格按照党支部建设标准化要求，牢固树立标准意识和质量理念，注重对标与创新相结合，做到“一个支部一个亮点”。要强班子，开展党支部书记“领头雁”行动，强化领导干部队伍特别是党支部书记队伍建设，充分发挥好“领头雁”作用，做到“一个书记一个形象”。要强队伍，开展创建“党员先锋岗”行动，建立党员先锋岗，明确党员责任区，做到关键任务有党员引领、关键技术有党员攻关、关键部位有党员盯守、关键时刻有党员冲锋，发挥“一个党员一面旗帜”作用。【更多免费素材，微信dadawk01 】\n四、加强作风建设不懈怠，打好作风“攻坚战”。要转作风抓落实，持续推进“四察四治”专项治理行动，层层压实责任，解决涉及落实的“七种病”，对发现的问题立即整改，做到抓落实、办实事、求实效。要转作风抓执行，持续强化日常监督，驰而不息的纠正“四风”问题，以“零容忍”态度遏制“四风”增量，将中央八项规定精神真正内化于心、外化于行。要转作风强纪律，加强督促检查，切实解决党员干部队伍“慵懒散慢浮拖”的问题，以功成不必在我、功成一定有我的襟怀担当，把发扬钉钉子精神和问责问效相结合，引导党员干部敢于负责、敢于担当，扑下身子、真抓实干，坚定不移推进各项工作落地生根。\n五、加强纪律建设不手软，守好底线“知敬畏”。首要是强化政治纪律和组织纪律，带动廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律全面严起来，努力使党的纪律真正成为集团党员干部共同遵守的行为准则、奉为圭臬。重点是运用好执纪监督问责的“四种形态”，严肃监督执纪问责，加强经常性监督检查，开展重要岗位和关键环节廉政风险防控，持续畅通信访举报渠道。核心是强化从严从实管理，全覆盖、多形式、正反面开展党风廉政教育，引导广大党员、干部知敬畏、存戒惧、守底线。关键是持续落实鼓励广大干部新时代新担当新作为意见精神、容错纠错和查处诬告陷害信访举报为干部澄清正名实施办法规定，为干事者鼓劲、为担当者撑腰，有效解决党员干部不作为、不担当、慢作为等问题，确保集团各项事业生机勃勃、永续发展。\n同志们，希望大家以今天的会议为契机，进一步增强抓好党建工作的责任感、使命感和紧迫感，把近期和长远结合起来、把开局和全局衔接起来，全力抓好各项工作任务的落实，下好先手棋、打好主动仗，确保迈好第一步、见到新气象，为集团改革发展、再创佳绩提供强有力的政治保障。\n最后，借此机会，提前祝大家春节快乐、身体健康、阖家幸福！\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 1321, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"市级政府投资项目建设中心党支部书记2021年度党建工作述职报告.txt\"}","text":"市级政府投资项目建设中心党支部书记2021年度党建工作述职报告\n2021年，市建设中心机关党支部在中心党组和市级机关工委的正确领导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届五中、六中全会精神为指导，突出政治建设，强化问题整改，扎实推进党的建设和业务工作深度融合，较好地完成年初制定的各项工作目标，现将全年工作情况汇报如下：\n一、2021年度党建工作完成情况\n政治建设方面。一是坚持以党的政治建设为统领，落实全面从严治党要求。根据《市级机关X个类别党组织书记基[readpay]3[/readpay]\n层党建工作责任清单》，制定中心《2021年党的建设和党风廉政建设工作要点》时，明确党建责任清单，扭住责任制这个“牛鼻子”，进一步压实党组织书记抓党建职责，全面落实从严治党要求。二是严格落实意识形态工作责任制，扎实开展党员思想动态问卷调查，及时掌握党员所思所想。在单位面临体制改革之际，及时开展谈心谈话活动，高标准抓好思想工作，确保各项目标任务圆满完成。三是坚持理论武装，抓实党员教育。每月组织集中学习，宣传贯彻中央、省、市委最新决策部署，强化党员政治意识；邀请专家教授围绕学习XX“三大法宝”、党的十九届五中、六中全会等时政热点做专题讲座，帮助党员干部领会精髓，筑牢思想根基。\n组织建设方面。一是丰富组织生活形式和内容。依托三会一课、主题党日活动，深入开展学习XX“三大法宝”，答好XX“发展四问”大讨论等主题实践活动，通过组织参观教育基地、邀请专家讲解、撰写心得体会等活动增强实效、丰富组织生活、提升凝聚力。二是严格组织生活纪律。通过《中心机关党支部党员积分管理办法（试行）》，实行党员积分制管理，将党员参加组织生活、党费缴纳等情况纳入考核体系，加强对中心党员实时、动态、精准管理。三是提升党组织战斗堡垒作用。一方面，在疫情防控、复工复产一线发现、考验先进分子，对疫情期间表现突出的两位同志，优先确定为入党积极分子和发展对象，为中心党支部注入新鲜血液。另一方面，在项目部开展“查隐患、促整改、保安全”主题党日活动，把党关于安全生产工作的方针政策宣贯到生产一线、把总书记的关心带到生产一线、充分发挥党组织在安全生产领域“桥头堡”作用。此外，扎实推进“第一书记”制度，在其指导下，创建“匠筑XX-支部建在项目上”党建服务品牌，并在轨交控制中心项目部试点开展，成立临时党支部，把党员同志和奋战在一线的工人们凝聚起来，切实发挥党组织战斗堡垒作用，为决战“过万亿”、夺取“双胜利”提供坚强党建保障。\n作风建设方面。年初制定“机关作风整治月”工作计划，深入贯彻落实中央、省委关于作风建设部署要求和全市机关作风建设大会精神，创造性地贯彻落实习近平总书记关于疫情防控、安全生产以及经济社会改革发展一系列重要指示批示精神。围绕民生重点工程建设，有计划、针对性地加强党员干部作风效能建设，领导班子率先垂范，抗击疫情上前线，解决问题到一线，把党旗插到项目工地上，充分发挥党员先锋模范作用，奋力抢回因疫情、梅雨汛期等延误的工期，按时交付XX四所学校，充分彰显了建设中心党员干部的“狼性”作风。\n廉政建设方面。廉政教育常态化。一如继往地念好“紧箍咒”，将党纪法规条例等纳入月度集中学习，适时传达市纪委案例通报，进行警示教育；日常监督执纪常态化，有针对性地对前期招投标、工程建设及材料设备关键岗位人员开展廉政谈话，对思想性、苗头性、倾向性的问题抓早抓小，做到严管与厚爱相结合，把问题消灭在萌芽状态；自我排查常态化，除作风建设自我排查、纪律监督检查建议自查自纠外，开展廉政风险点排查，结合实际制定相关防控措施。通过各项举措从源头上加强监管，一体推进中心不敢腐、不能腐、不想腐体制机制建设，为建设人民满意、百姓放心的廉洁工程保驾护航。\n二、问题整改落实情况\n2021年二季度党建工作专项督察中，发现存在7个问题，中心党组对此高度重视，第一时间召开党组会，研究问题，部署整改措施。通过修订内控管理制度和廉政风险防控手册，对全员进行岗位廉政风险点排查；开展“党建+安全”主题党日活动、创建项目党建品牌；制定《建设中心落实意识形态工作的实施意见》、党组及班子成员意识形态工作责任制“四张清单”；注重党员教育管理质量和实效，补学新修订《条例》等方式，确保整改到位、取得实效。\n三、2022年度工作计划\n2022年，中心党支部将围绕落实中央和省、市委关于全面从严治党的部署要求，结合市级机关工委关于党的建设工作要点，把中心党建工作同当前集中建设管理转型发展各项任务、重点工作结合起来，同步部署、融合推进，以更新的举措、更大的干劲和更高质量的党建工作引领项目建设高质量发展。\n【更多免费 素材，微信dadawk01】"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 914, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"国企综合管理部副部长个人述职报告.txt\"}","text":"各位领导、同事们：\n我是综合管理部副部长。根据会议安排，现我将入职以来的履职情况汇报如下：\n一、个人思想学习情况\n身为党员和部门副职，自身必须具备较高的政治素质和业务能力，才能更好地完成各项工作任务。一直以来，我始终把提高思想政治素质和党性修养当做提高自己工作能力的要求，坚持政治理论和业务知识学习，积极参加集中学习研讨，努力夯实理论基础，不断提高党性和思想道德素质，并用以指导自己的学习、工作和生活。在“知党情” 知识竞赛中获得团队二等奖、个人优秀奖。\n通过参加党性、党风、党纪、廉政教育，树立了正确的权力观、地位观、利益观，进一步认识到了廉政建设的重要性，廉洁自律的必要性和违法违纪的危害性，做到了严于律己、廉洁工作。\n二、主要工作完成情况\n入职以来，我能够立足工作岗位，充分发挥参谋助手、协调能手、督促抓手、服务好手的职能作用，较好地完成了各项工作任务。\n一是严格把关，精细“办文”。在“办文”方面秉承严格细致的工作作风，做到了公文撰稿高效、审核格式规范、文件流转及时，提高了办文速度和质量。组织开展公文写作培训，规范收发文管理，累计完成300余份文件的接收办理和核稿印发工作，文件办理未出现差错，文件的复制、借阅和归档严格登记管理，确保了各项工作规范、有序、顺利开展。\n二是严密组织，精心“办会”。本着“及时办、准确办、认真办”的原则，周密做好会议议程、会议时间、文件起草各个环节工作，会前谋划准备，会中服务应急，会后总结提升，顺利完成董事会、总经理办公会、年度工作会等各层次内部会议60余次，会议纪要严格控制在一周之内整理完成，有效促进了会议议定事项办理效率提升。\n三是严细职能，勤于“办事”。充分发挥办公室职能，服务于“大局”，服务于领导决策，促进部门工作效率进一步提升。发挥参谋助手作用。及时传达公司决策部署，督促各项工作落实。在领会精神、吃透上情、摸清下情的基础上，做好各部门、子公司协调沟通，同时积极反馈基层现状和问题，为集团公司决策提供依据。开展“金点子”征集活动。作为活动牵头部门，围绕抓党的建设、安全环保、业务流程等方面的改革举措、创新手段、改进方案等开展了“金点子”征集活动，2021年征集到优化工作模式、破解工作难题的“金点子”27条，10条被评定为优秀“金点子”，2022年截至目前累计征集到“金点子”22条，为公司实现精细化管理起到了较好的推动作用。加强公务用车管理。修订完善《办公车辆管理办法》，监督按时进行车辆年检、续保、保养等工作，以安全行驶、高效使用为原则，协调调配管委会及集团公司业务用车200余次，未发生重大交通安全事故。严控办公费用支出。每年初，根据各部门、子公司人数及工作实际，制定办公用品采购预算，统筹采购，通过询价比价，选定供应商，保证质良价优，同时建立采购及发放台账。开展档案归类整理活动。建立并逐步完善了档案管理标准及制度体系，对历年1400余份收发文、会议纪等文件资料立卷整理，建立电子目录，实现了文档精细化管理。开展困难职工帮扶活动。2021年根据上级工会要求及公司工会安排，通过材料审核、入户调查、建档立卡，3名职工被市总工会认定为相对困难职工，2022年对困难职工档案开展全面核查、动态管理，有效发挥了工会的帮扶服务职能，使工会组织真正成为困难职工的第一知情人、第一帮助人。开展团支部主题教育实践活动。自团组织成立以来，积极组织集中开展党史教育学习、青年大学习、“喜迎二十大，永远跟党走，奋进新征程”主题教育实践活动，督促青年员工铭记要以执著的信念、优良的品德、丰富的知识、过硬的本领，认真完成做好自己本职工作。2021年集团公司团支部被上级团组织评定为“四星团支部”。助推企业文化建设。通过规章制度的建立和完善、职责上墙、员工集体活动开展、新闻宣传等方式，不断提升职责意识和团队精神，企业文化建设初步不如轨道。全力做好疫情防控各项工作。督促疫苗接种，截至目前，集团公司三剂疫苗接种完成率95%；疫情期间，组织集团公司人员配合管委会开展多轮核酸检测工作，累计核酸检测人数2000余人次；根据疫情防控需要，多次统一采购消毒水、消毒酒精、防护口罩等疫情防控物资并组织发放，确保防护到位；注重摸底排查，对公司外出及来银返银情况精细排查，并严格遵守“日报告、零报告”制度，确保全覆盖、情况清、底数明、数字准，严格落实常态化疫情防控各项工作要求。\n三、存在的问题和不足\n回顾和梳理个人工作，虽然取得了一定的成绩，但也存在诸多不足和问题。一是主动深入学习不够。现有业务知识和不能完全适应精细化管理要求，业务知识需要进一步提高。二是工作意识有待加强。工作中落实、落细、落小还不够具体，工作的主动性有待进一步加强，工作效率亟待进一步提高，服务意识还需进一步提升。三是考虑问题站位不高，大局意识不强。在工作生活中，缺乏敢于碰硬、敢于创新的作风，遇事善于做和事佬，存在自我满足、进取意识不强、满足现状的情况，不敢突破惯性思维，对新情况，新问题缺乏深层次思考，造成部分工作进展相对滞后。四是工作中存在畏难情绪。工作虽然能做到尽心尽力，但是遇到困难有时会有畏难情绪，或者遇到自以为熟悉的工作有时会凭经验，不够严谨。\n四、下一步工作计划\n后续工作中，我将立足岗位，进一步查漏补缺，扎实推进各项工作，力争成为多面手、全能者。\n（一）勤学善思，不断提高综合素质。长抓不懈开展政治理论和业务学习，不断更新知识、提高技能，在实践工作中思考、总结、提高，为做好部门各项工作奠定良好的基础。\n（二）务实创新，增强工作实效。通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新，不断总结和完善工作经验，真抓实干，提出新思路、新方案，拿出新举措，整改落实，最终达到工作成效的不断提高，推动部门工作再上新台阶。【更多免费素材，微信 dadawk01】\n（三）协调沟通，持续发挥参谋助手作用。坚持“为领导分忧，为员工服务”的工作原则，力争切实做到参谋到位、协调到位、服务到位。\n（四）强化责任意识，提升工作标准。把各项工作、各个环节，用科学、合理的机制和制度加以规范，以制度保证各项工作规范开展，以高度负责的态度，高标准、严要求、创造性地处理好每一件事情。\n（五）提升大局意识，争做合格“高新人”。突破惯性思维，克服畏难情绪，以敢于碰硬、敢于创新的作风，开拓创新、锐意进取，以更加饱满的热情、更加有力的举措、更加务实的作风，成长为能够担当大任的高新人。\n我的述职汇报完毕，不妥之处请各位领导批评指正。  \n\n\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 104, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"X镇镇长述职报告.txt\"}","text":"X镇镇长述职报告\nXX市政协机关2018年度干部选拔任用工作专题报告\n   \n  \n  \n  X镇镇长述职报告 \n\n   \n\n  按组织分工，本人担任XX镇党委副书记、镇长职务，主持政府全面工作。一年来，在区委、区政府和镇党委的正确领导下，在镇人大的监督支持下，我深入学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，紧紧围绕“党建引领、产业带动、民生为本、全面小康”的发展战略，努力克服各种困难，促进了全镇经济社会持续平稳健康发展。现将一年来所负责的工作述职如下。 \n\n  一、高点定位，激发活力，积极谋求经济跨越式发展 \n\n  XX镇是全区第一大镇，上任之初，工作千头万绪，我作为主管政府工作的第一责任人，想到的首先是指挥得法，把握有度，进而明确定位，集聚各种资源与要素，进行全力突破。为此，在镇党委书记的大力支持下，启动了全镇中心工作及各项重点工程建设。 \n\n  （一）农业经济强势攀升，经济结构更趋合理。一是优化升级现代农业。扎实推进“三权分置”，完成土地确权X万亩，流转土地X亩，发展设施农业300亩，农民专业合作社总数达X家。全镇播种面积X万亩，粮食总产量达X万斤，20个“一事一议”项目全部落地。特色农业不断壮大，新增中药材种植3000亩、特色果蔬种植1100亩，培育蛹虫草等特色作物种植基地5家。畜禽粪污资源化利用、秸秆综合利用项目有序推进，柳条沟9万立塘坝工程竣工在即，农机化综合作业水平达到50%。二是加速发展全域旅游。田园综合体建设稳步实施，XX花都、道谷南山休闲度假中心等一批项目建设持续推进。乡村振兴会客厅建成使用，二道井子遗址旅游收入达到X万元。赤新旅游公路全线竣工通车，沿线两侧绿化任务全面完成。成功协办“赤子峰会”、“自行车骑行比赛”、“印象XX马拉松”和“旅发大会”等多项文体旅游活动，接待游客10万人次。 \n\n  （二）环境整治成效显著，镇容村貌大为改观。一是积极开展污染防治。认真抓好中央环保督察反馈问题整改工作，完成反馈问题整改4项，办结交办群众信访件3件，办结率100%。深入开展大气、水、土壤污染防治行动，启动老哈河上游生态保护三年行动计划，淘汰10蒸吨及以下燃煤锅炉X台，改造居民燃煤炉具4000余套。严格环保执法，查处环境违法案件2起。深入落实镇、村、组三级河长制，河道“五乱”问题得到有效管控。二是不断加快城镇步伐。编制完成《新农村建设示范点规划》，完成棚户区改造X套，新建地坑式垃圾点X处，排水管道X米，硬化路面1万平方米，改造公路X公里，安装路灯X基。XX镇污水处理厂开工建设，66万千伏塔基、X万千伏塔基、中燃管线、九龙供水、X商贸城二期等项目征地工作稳步实施，XX镇第一小学并入城市供热管网。三是全力改善人居环境。启动城乡人居环境三年行动计划，实施重点区域垃圾清理“夜行动”、环境综合整治大会战等专项行动，对赤新旅游公路、306国道、高铁沿线、环城高速沿线和高速出入口等重点区域实施“全覆盖”治理，累计拆除各类违法违规建筑5万余平方米，清理垃圾1万余立方米，乱堆乱放、乱写乱画、乱搭乱建等现象得到有效遏制。南大营子、柳条沟、二道井子和东三眼井村被评为自治区级卫生村。违法违规“大棚房”和国土卫星图斑全部清零。圆满完成中央领导视察等重要活动环境秩序保障任务。 \n\n  （三）社会事业和谐共进，发展成就令人瞩目。一是不断加强平安建设。严格落实安全生产责任制，不断强化安全生产要素保障，积极开展“安全生产主体责任落实年”“大排查大整治严执法”“非洲猪瘟防控”等工作，持续强化食品药品安全监管，认真落实食品安全抽检工作，全年无重大安全生产事故发生。二是持续改善社会秩序。积极推行领导包案化解矛盾工作机制,全国两会等重要节点实现赴呼进京零非访。全面贯彻落实党的民族政策和宗教政策，推动全镇各族人民共同团结奋斗、共同繁荣发展。 \n\n  二、执政为民，倾注全力，着力构建稳定和谐新农村　 \n\n  （一）持续加强社会保障。社会保障体系进一步健全，城乡居民养老保险参保率达92%，基本医疗养老保险参保率达97.2%，机关企事业退休人员养老金、城乡低保、特困人员供养等标准继续提高，保障范围持续扩大。积极促进就业创业，城镇新增就业X人，扶持创业人员X人。发放社会救助、拥军优抚、高龄津贴、残疾人两项补贴等资金X万元，惠及各类人员X人。 \n\n  （二）深入推进文化工程建设。以抓好思想道德和文化建设为核心，推行“文明家庭”评选，打造特色基层党组织5个。以庆祝建党100周年为契机，积极开展第四届农民文化艺术节、秧歌大拜年、新春书画笔会、舞狮、灯谜和棋牌比赛等形式多样的文化活动。充分发挥草原书屋作用，举办科技图书进农户、中小学生阅读赛等活动9次。加强文化设施建设，配备健身器材4套、乒乓球台3套、地埋式篮球架2套，群众业余文化生活水平得到进一步提升。 \n\n  三、夯实作风，提高素养，以廉洁形象全力干事创业 \n\n  （一）自身建设不断加强。把全面从严治党要求贯穿政府工作始终，“两学一做”学习教育常态化制度化扎实推进，“不忘初心、牢记使命”主题教育深入开展，领导包村制度深入实施。牢牢把握意识形态工作主动权，科学评估研判意识形态领域的风险形势，切实做好意识形态领域的引导工作，把旗帜鲜明的爱党、护党、为党情怀根植到党员干部心中。 \n\n  （二）依法行政规范有序。主动接受镇人大的法律监督、社会的舆论监督。定期向镇人大汇报告工作，办理人大代表建议46件，办复率100%。扎实开展“七五”普法工作，法律服务和保障水平不断提高。 \n\n  （三）作风建设扎实推进。严格执行中央八项规定及实施细则精神，驰而不息纠正“四风”，廉洁政府建设成效明显。全面落实从严治党主体责任，强化责任担当，推动“两个责任”进一步落实。 \n\n  纵观我所任职的一年，这是全镇人民沿着大发展目标，不断提升创业标杆，凝心聚力，乘势而进的一年；是经受考验，克难攻坚并取得显著成效的一年；是求真务实加强政府自身建设，努力提高施政水平，战斗力不断提高的一年。一年来所取得的成绩，是区委、区政府正确领导的结果，是镇上下苦干实干的结果。当然，我的工作绩效与领导们的要求、人民群众的期望值之间还有一定的差距，今后，我将在区委、区政府的坚强领导下，进一步转变观念，恪尽职守，服从安排，在新的岗位上继续发挥应有贡献！ \n\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 73, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"大学学院2021述职述廉述德报告大全汇编24篇.txt\"}","text":"目录\n\n\n\n\n【更多免费素材，微信dad awk01】\n\n\n\n\n[readpay]3[/readpay]\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n2021年述职述德述廉报告（学院党委书记）\n\n2021年，在学校党政领导下，在同志们的帮助下，本人作为理学院党委书记，团结全院教职工，积极努力工作，度过了忙碌的一年，现简要总结如下。\n一、强化政治理论学习，不断提高个人素养。\n以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真研读习总书记的“七一”讲话和党的十九届六中全会公报和决议等；先后参加了党史学习教育网上专题班、XX干部政德教育网上专题班、习近平法治思想专题学习班、省委高校工委十九届六中全会精神专题学习班以及学校组织的中层干部综合素能提升培训班等的学习。学习中发扬理论联系实际的学风，紧密联系自身思想、学习和工作实际，进一步坚定了理想信念，坚定了立场，率先垂范，爱岗敬业，持续忠于党和人民的教育事业。\n二、履职尽责，认真做好党建工作\n1、履行抓基层党建主体责任，强化抓基层党建第一责任人的意识。\n2、以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻十九大及其系列全会精神，切实增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。严守政治纪律政治规矩，严格贯彻执行民主集中制。\n3、落实党风廉政建设责任制。始终坚持党的各项廉政规定，以平常的心态对待名和利，自觉遵守党的政治纪律，在重大原则问题上立场坚定，在思想上政治上行动上始终与党中央保持高度一致。自觉接受党性党风党纪和反腐倡廉教育，带领理学院班子严格落实中央八项规定精神。\n4、加强支部建设。坚持每月一次的支部书记例会，及时传达上级文件、会议等精神，带领学习党务工作，提升工作能力和水平；组织各党支部积极开展党史学习教育，并支持5个党支部进行了现场教学；组织完成物理党支部、公共数学党支部样板支部培育创建工作，等待学校验收；组织力学党支部参加省“双创”的申报工作；用好“学习强国”、“XXe支部”等平台，抓好党员的学习教育，规范支部活动。加强物理和公共数学两个样板支部建设；获批基层党建创新项目重点课题1项，一般课题1项；获批“双带头人”教师党支部书记工作室1个。\n5、坚强干部队伍建设。按程序组织完成了总支委员的补选工作、院长助理的选聘和基层党组织的换届选举工作；分别在7月和11月组织班子成员、支部书记、副书记、支部委员集中学习培训，并到曲阜、邹城等进行了现场教学，加强中华传统文化教育；调整学院内部机构，并选聘了负责人。\n6、严把党员发展“入口关”，做好党员发展工作。 2021年度共确定了94名入党积极分子，讨论发展了56名新党员，10名党员按期转正。\n7、给师生上了四次思政课：给支部书记等做了“践行初心使命，以史为鉴，开创未来”的报告；给学院全体辅导员做了“新时代辅导员应具备的素质和能力”的讲座；组织给2021级本科生做了校情校史教育报告；给2020级学生做了“踏着时代节拍，争做共产党人”的讲座；给全院教职工做了“筑牢底线，立德树人，争做“四有”好老师”的报告。\n8、按规定完成党费收缴基数计算与确认、党费收缴与上交、公示等工作；规范使用党建经费。\n9、组织成立宣传队伍，累计在各类平台上发布稿件1285篇，推送至学工融媒体平台作品5件，承办校网络文化活动1项。其中“高质量培养高素质创新实践人才”发表在11月25日《大众日报》17版上。组织开展的“科技创新面对面”教授进公寓活动，被中国教育新闻网、中国教育在线等媒体报道10余次。\n三、搞好班子团结，将党建工作与行政工作共谋划\n1、积极为学院的学科建设、教学工作、学生工作等建言献策，参与相关报送材料的审核把关工作，推动学院各项工作不断发展。\n2、重视疫情防控工作，及时在学院工作群里传达上级关于疫情防控的要求，先后组织两次疫情防控知识的培训，并督促学院各教研室、实验室、办公室、学生公寓等做好消杀工作和晨午晚检，保证师生的身体健康和生命安全。\n3、重视青年教师的培养，全年共听课30余次，积极参与青年教师的指导工作。\n4、做好人才引进的政治把关，先后参加了40多位博士的面试工作；组织完成了3名考选硕士的政治审查工作。\n四、加强对群团工作的指导，营造快乐幸福的工作环境\n1、组织了庆“三八”妇女节系列活动、迎“七一”庆建党百年教职工趣味运动会等；1人获评西海岸新区“最美教职工”；  【更多免费素材，微信dadawk 01】\n2、组织好“爱心一日捐”工作，并资助学院有困难的老师。\n3、组织参加工会调研课题活动，获得三等奖1项，优秀奖4项。\n4、组织参加学校师德演讲比赛，获得一等奖。\n\n\n\n\n2021年述德述职述廉报告（学院党委书记）\n\n一年来，在校党委的正确领导下，在全院师生的大力支持和积极配合下，本人认真学习贯彻党的十九大及十九届历次全会精神，积极用习近平新时代中国特色社会主义思想武装自己，不断提高思想觉悟、政治站位和工作能力，持续践行“为党育人、为国育才”初心使命，深入落实立德树人根本任务，担当作为、勇毅前行，圆满完成了2021年度各项工作。\n一、 深学理论，筑牢思想根基，努力提高自身党性修养\n作为一名党员，我严格按照校党委要求认真进行思想政治理论学习，积极参加党史学习教育；参加了学校举办的“暑期中层干部综合素能提升培训班”、党委委员培训集中线下学习；参加了《习近平法治思想》等专题网络培训班。在学习中，坚持学原文读原著悟原理，认真做读书笔记，积极参与交流研讨，扎实开展批评与自我批评，带头查改自身存在的突出问题，始终在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。同时，反躬自省，努力提高自身的道德素质，做品德高尚让党和同志放心、信赖的人。\n二、积极作为，提高政治站位，认真履行党建第一责任人职责\n作为学院党委书记，我认真履行党建第一责任人职责，主动担当、积极作为，将党建工作主体责任抓在手上、落实在行动上。在校党委领导下，完成处科级干部和学院党委、所属8个党支部的换届选举工作，学院干部结构更加合理，领导班子更加坚强有力，学院师生更加团结，政治生态愈加风清气正，事业发展态势更加良好。\n（一）加强理论武装，夯实思想根基\n制定详实理论学习计划，采用线上线下定期集中理论学习、观看视频、上党课等多种形式，组织广大师生深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大及五中、六中全会精神。为全体师生党员购买了精神食粮——《中国共产党简史》等学习书籍596本；组织“中层干部骨干教师综合素能提升培训班”提升教师素养；开展党史学习教育专题培训、设立党史学习教育长廊，组织大泽山抗日战争纪念馆等党性教育活动4次，提高党性修养；本人为师生讲授思政课6次。\n（二）加强政治建设，实施党建引领。\n1.学院党委坚持把党的政治建设摆在首位，实施“党建+”引领工程；自觉接受校党委巡察监督；完善学院党委议事制度、党政联席会议制度, 民主决策决议学院重大事项，本年度召开党委委员会议、党政联席会、党员大会、全体教职工会议等，研究部署学院重点工作，积极破解学院发展难题。 \n2.在“我为群众办实事”工作中，协调学校积极推进专业教室电路改造工程，为同学们提供安全保障。组织开展专业教室环境提升工程，成立建筑馆学生自我管理委员会，划分区域设立党员先锋岗，及时维护清理，建筑馆卫生环境得到较大改善；配合后勤处积极进行建筑馆厕所改造、集中安装镜子，为室外厕所安装排水，集中解决了建筑馆厕所不通畅问题。设计制作《学院事业发展活力榜》、《一流学科、一流课程建设成果展示榜》等展陈，切实发挥先锋模范带头作用，营造对标先进、争当先进的良好氛围，教育引导广大师生，向先进人物、榜样典型对标看齐。 \n（三）强化组织建设，筑牢战斗堡垒\n1.重视党员发展和日常教育管理工作。确定教工入党积极分子2人，学生入党积极分子168人；发展学生党员106人，学生预备党员转正39人。作为学院党委书记，和新发展党员、转正党员均进行了谈心谈话。\n2. 严明党的政治纪律，不断加强和规范党内政治生活。成立学院党建工作领导小组定期研讨党建工作；指导监督各党支部 “三会一课”、主题党日活动高效开展，党员思想政治觉悟有较大提高。七一前夕本人被评为校优秀党务工作者。\n3.充分发挥党支部战斗堡垒作用，持续建设“知行合一、筑美于魂”党建品牌，探索打造“设计·人生”课程思政育人品牌。党建创新工作取得新突破，学院党委申报校级党建创新等项目10项，获批6项；获批市统战类课题5项。城乡规划教工党支部被学校推荐参评全国党建工作样板党党支部。\n（四）统筹推进党建、业务工作，凝心聚力促进学院发展\n1.坚持党管人才，大力引进培育人才。做好对高层次人才的服务和对青年教师的培养工作。组织青年教师参加学校师德师风演讲比赛获二等奖。\n2.重视学科建设、教学、科研工作。建筑学、城乡规划专业获评国家一流本科专业，风景园林获评省一流专业；义务编制村庄规划获批国家一流本科课程。学院科研成果稳步提升，重点方向多有所突破，在高院士支持下，学院成立了8个科研团队。SCI论文等发表当量数较去年提升近175%；获批国家社科基金后资助1项（全校唯一），国社科基金实现零突破；近5年首次获批国家自然基金面上项目，国自然获批2项；获批教育部人文社会科学基金1项、XX省基金项目获批4项、省社科规划研究专项1项、省高等学校青年创新团队人才引育计划1项。\n3.以本为本、“三全育人”结硕果。“筑梦之光”实践团队被评为“全国优秀实践团队”团队；义务编制村庄规划团队获XX市文化科技卫生“三下乡”活动优秀团队。完成本科生就业目标签约率96.14%；本科毕业生深造率34.12%；就业单位对毕业生满意度92%以上。带队走访gad、腾远等知名设计院，加强院企合作，建立实习实践基地。【更多免费素材，微信dadawk 01】\n4. 高度重视，全力以赴，扎实做好疫情防控和安全稳定工作。及时召开班子和学院师生大会贯彻落实，组织信息摸排、审核和上报、监督检查。\n三、率先垂范，加强党风廉政建设，做忠诚干净担当的好干部\n学院党委贯彻全面从严治党新要求，做好作风建设和反腐倡廉建设。本人切实履行主体责任，认真落实党风廉政建设责任制，坚持民主集中制原则，公开公平公正办事，不谋个人私利，自身清正廉洁。\n一年来，自己在工作中取得了一些成绩，但也存在很多不足，今后，还需进一步提高工作水平和领导艺术，提升工作能力。为建设好特色鲜明的高水平应用研究型大学而努力奋斗！\n\n\n2021年述职述德述廉报告（学院党政办公室主任）\n\n即将过去的2021年，我上半年在教务处学籍管理科工作。七月份学校科级岗位调整，承蒙理学院领导的厚爱和支持，有幸来到理学院担任党政办公室主任。在领导的具体指导下，在同事们的关心支持下，我始终坚持以理论学习、提高素质为重点，以转变工作作风、增强责任意识为基础，努力履行岗位职责，认真完成各项工作任务。现将一年来我职责履行情况和德廉情况报告如下：\n一、职责履行情况\n（一）、2021年上半年学籍管理工作有条不紊地开展\n1、三月份订购了毕业证书、学位证书芯及封皮；\n2、四月份整理并核对了2021届毕业生数据，完成学信网高校学生预毕业生名单工作。这项工作特别是专业名称的规范统一，以保证打印证书的专业和学信网专业完全一致；\n3、在六月份完成了2021届预计毕业生预毕业审核工作，同时一个人打印应届6081名学生毕结业证书和学位证书，往届106名学生可以换证的毕业证书和学位证书，2021届89名辅修第二专业学生的辅修证明书和学位证书。组织毕业生证书贴照片及证书的盖章，挑选证书及时将无问题学生证书下发学院，保证毕业生顺利离校；\n4、因毕业生重修考试陆陆续续进行，为确保在召开学位委员会时材料的即时性和准确性，学位委员会的各项表格不断进行更新，确保了学位委员会的顺利进行；\n5、七月份及时将毕业生数据上传学信网，学位信息上传学位网，便于学生工作需要；\n6、完成了2021年本专科学生转专业报名资格的审核，考试结束后拟确定XX校区274名转专业学生名单。\n（二）、2021年下半年理学院党政办公室工作，先熟悉党政办公室业务再具体开展工作。\n首先熟悉党政办公室业务，党政办公室是一个重要的职能部门，不仅要上传下达，还要做好校内外协调沟通工作。树立“办公室无小事”的思想，树立服务，协调，沟通的意识，严格遵守各项规章制度，努力提高工作效率和质量，保障学院的日常管理正常运转。\n在党政办公室做一下具体工作：\n每次召开党政联席会都做好理学院会议记录；组织召开学院两次全体教职工大会；协助完成了理学院基层党组织换届选举并撰写了换届选举工作新闻稿工作；组织好理学院教师第二轮岗位聘用聘期考核工作的数据填报及审核上报工作；安排好办公室人员做好学校各职能部门下发的各类数据统计上报工作；协助做好理学院人才引进工作；开学初，通知老师签到，协助各个教研室、实验中心，办公用品的领用和发放；按照安全管理处下发关于参加《全省教育系统线上安全教育培训》的通知要求导入理学院教师和学生数据至系统中，要求教师学生按照时间节点完成线上安全培训工作；整理了理学院仓库为理学院组织员解决办公地点；按照区人大换届选举选民登记工作的通知要求，组织好选民信息填报表并上报人事处，领取选民证并填写好选民相关信息；另外对于领导交待的临时性工作，我会尽最大努力保质保量完成。\n（三）、服务师生情况\n在教学秘书日常工作和使用管理信息服务平台时遇到的问题，及时进行了解决和解答；\n拟定《关于结业生申请结业证书换发毕业证书及申请学士学位证书的通知》下发学院，按照要求报送学生名单，为我校下半年的学位委员会做好数据准备工作；\n为学生开具学籍证明，成绩单的审核盖章；整理学生退学上会材料，并以红头文件形式下发学院，做好学生退学后的后续工作；对学生的休复转退学生在学信网上做了学籍异动；为遗失毕业证书的学生补办毕业证明书，并对补证学生情况在学信网上进行了标注；对往届学生证书进行了整理和分类，协调解决证书遗留问题。财务系统录入报销单据，为教师做好各项财务报销工作；在财务系统中做好每月发放研究生助学金；教师学生申请用理学院章的材料审核与盖章；老师和学生寻求解决的问题及时协调解决。\n二、德廉情况\n在政治思想上热爱祖国，拥护中国共产党的领导，遵纪守法，作风正派，品行端正，全面贯彻国家教育方针，自觉遵守《教师法》等法律法规，为人师表，团结协作，爱岗敬业，尽职尽责，服务育人，无私奉献。在品德上，政治善良、忠厚实在，工作勤奋努力，从不争名夺利，不计较个人得失；奋发进取，勤勉自励，能够在思想上、政治上、业务上不断完善自己，全面提升自己。时时刻刻严格要求自己，以身作则，廉洁自律；坚持吃苦在前，享受在后的原则，始终保持清醒的头脑，自觉抵制腐朽思想的侵蚀，清清白白做人，坦坦荡荡做事，同时一直奉行服务和奉献的宗旨开展工作。\n三、存在的不足和努力的方向\n一年来工作基本能够顺利完成，但我深知自己政治理论水平还不够高。还存在工作全局意识把握不到位，组织协调能力有欠缺，在写材料上有过“本领恐慌”，服务质量不够高，存在粗枝大叶现象，主要是自觉服务的意识不够，细节上做的不周到。长时间繁忙工作时容易松懈，持久的紧迫感稍有不足。工作主动性还不够，工作预见性有待提高。在今后工作中要多学习、勤思考、善沟通、勤总结，不断提升水平，在今后工作中进一步得到历练。 \n在新的一年里，在院领导的领导下，在本室及其它室工作人员的精诚合作下，我有信心有决心，一如既往地以旺盛的精力和百倍的努力投入到工作中去，为学院的发展做出更大的贡献。\n\n\n\n\n\n2021年述职述德述廉报告（学院办公室主任）\n\n在过去的一年中，我认真贯彻学校和学院工作部署，团结全院教职工，围绕学院发展目标，与学院办公室各位同事一起分工合作，较好的完成了办公室的各项工作，并取得了一定的成绩。具体如下：\n一、德——努力学习，不断提高自己的思想政治水平\n思想上始终与上级党组织保持一致，坚持党的路线、方针和政策，积极参加学校、学院组织的各项活动。加强个人理论学习，参与主题教育活动，不断提高个人政治思想觉悟。积极参加党史学习教育，认真学习领会习近平总书记“七一”重要讲话精神，深刻体会中国共产党百年发展历程。认真学习贯彻党的十九届六中全会精神，坚定理想信念，加强自身修养。结合学院2021年度任务目标，团结带领办公室各位老师以良好的精神风貌、饱满的工作热情投入学院的各项工作中。\n二、 能——攻坚克难，努力完成学院重点工作\n作为学院办公室主任和院长助理，一年来，按照学院的工作任务目标，立足学院以学科建设为引领的博士点申报、本科及研究生教育教学、科研能力与条件、第五轮学科评估、人才引进等重点工作及疫情防控常态化的管理。建立健全各项规章制度，各项管理日趋正规化、规范化。工作中牢固树立服务意识、窗口意识，起好纽带作用，树立工作形象，努力提高工作水平，及时完成领导交办的各项工作和任务。\n1、疫情防控工作\n2021年疫情形势依然严峻，疫情防控逐渐转化成常态化工作，常抓不懈，及时有效的将上级防控要求传达到学院每一位老师。帮助老师们逐渐学会使用“爱青理”公众号的各项功能，严格落实学校“一日三检两报告”的制度。对校外进校人员审核把关，非必要不入校。落实学校“非必要不离青”的要求，严格请销假手续，提醒老师们在“爱青理”信息平台报备详细行程信息。对省外返回人员，核查48小时内的核酸检测报告。按校防控办要求对疫情防控重点地区旅居史和人员接触史的老师进行排查上报，做好核酸检测抽检等各项疫情防控工作。自疫情发生至今，学院未有疫情突发事件发生。\n2、研究生线上复试工作\n今年4月份学院按照学校要求进行研究生线上复试。学院复试学生人数多，参与老师人数多，复试小组分组多。在去年的经验基础上，积极协调学校落实面试教室，快速筹备各种面试设备，改造教室上网条件，做好后勤保障服务，确保研究生线上复试工作顺利完成。\n3、高层次学术会议活动\n学院成功举办2021年第四届中国建筑口述史学术研讨会暨工作坊和世界华人建筑师协会（WACA）2021年会暨“城市与未来、绿色与设计”学术论坛两项高层次学术交流活动。在这两项会议活动中，会议邀请专家人数多、报告场次多、活动环节多，又要结合疫情防控各项要求，工作难度加大。从订票用车、住宿用餐、会场设备到后勤保障等各方面全程参与、精心组织，确保活动圆满成功。\n4、建筑馆安全、环境提升工作\n强化精细化管理理念，加强内控制度建设，结合省、学校“四不两直”安全检查，下半年对学院各实验室、教室、公共区域的消防用电安全、环境卫生秩序进行了针对性的提升改善。对各实验室加强易燃易爆、危化品的存放要求，对实验室消防用品进行了增加和更换，对重点实验室的消防隐患和卫生环境进行了重点排查清理。对建筑馆各教室进行用电安全改造，安装桥架，增设插座，满足学生电脑使用，减轻用电压力。对建筑馆各层走廊、展厅等公共区域进行彻底打扫，消除安全隐患，制定《建筑馆公共区域管理规定》，配合学生工作办公室对各块区域进行专人管理，共同维护好建筑馆环境秩序。\n5、职称评审和二轮聘期考核工作\n2020年度职称评审跨到今年3月份才完成，我作为评审工作联络员，对接人事处，对老师们的评审相关问题解疑释惑，组织协调学院各专项组的审核工作。包括表格和支撑材料的收集，成果审核、资格认定、外审查重、现场述职等各工作细节逐一落实，组织带领办公室各位老师加班加点，完成职称评审工作。第二轮岗位聘任聘期考核工作现正在进行中，我还是作为联络员，已组织办公室对老师们评审材料进行了逐一审核，召开工作组会议研究各项问题，力争圆满完成。\n三、勤——兢兢业业，认真做好各项日常工作\n1、后勤保障服务。及时处理学生反映的问题，帮助教职工解决在工作、生活中遇到的困难，让教职工能够全身心地投入教学科研工作中。把学校各项通知及时传达每个老师，协助各位老师做好科研申报、成果评优等工作。定期巡查建筑馆，做好教室设备安装、环境卫生整治工作，利用假期打扫清理建筑馆公共环境垃圾。\n2、接待工作。今年在落实疫情防控的基础上，还完成多次日常接待、调研、参观交流等工作。\n3、会议管理。办公室是会议工作的主要组织者。不论大小会议，我都与办公室老师一起认真做好会前准备、记录拍照、会后及时清理会场、整理会议记录、做好会议纪要、督促落实会议精神。一年来共组织各种会议50多次，较好的完成了学院会议组织和管理的任务。\n4、人才引进工作。与学校、学院及中心一起，参与学院人才引进工作及重点人才服务保障工作。与学院引进人才签订聘期合同，落实人才待遇。多次参加人事处组织的线上人才招聘工作，为学院网罗适合人才。\n5、日常管理协调。努力做好纵向协调,做到上令下行,上情下达,上下紧密配合,步调一致的工作。注重横向协调, 致力与学校各职能部门之间的联系。做好全院教职工的日常报销、福利发放、安全保障、卫生保健、日常考勤等工作。\n四、绩——履行职责，努力提升工作业务水平\n以上列举的重点工作和日常工作中，各项工作都进行的比较顺利、圆满，这些工作离不开院党委、院行政的领导部署，离不开办公室老师和其他老师的共同努力，我只是参与其中，做了自己应尽的工作。我深知自己还存在很多问题和不足，下一步会更加努力提升工作业务水平。\n五、廉——廉洁自律，努力加强自身建设\n在办公室主任这个工作岗位上，注重团结，以诚待人。平时工作中任劳任怨，扎实细致。在廉政建设中始终对自己高标准、严要求，自觉加强各种管理规定的学习。通过加强自身的建设，进一步坚定热情服务、严格管理的宗旨理念，把廉政建设变成自觉行动，贯穿于日常工作始终，坚决做到以身作则，廉洁自律，自觉抵制不正之风。\n一年来，在学院领导、老师的关心、帮助和支持下，通过自己的努力，较好的履行了岗位职责。下一步要团结带领办公室老师一起，按照学院“十四五”规划的目标，深化责任、真抓实干，做好学院服务保障工作，不断改进和提高工作水平。\n\n\n\n\n2021年党建工作述职报告（院系党总支）\n\n在院党委的正确领导下，经济贸易系党总支坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以党史学习教育为契机，以“科学规范、作出表率、以评促建”为重点，全面提高素质能力，抓好思想政治教育，高质量完成工作任务。现将我抓基层党建工作述职如下:\n一、提高素质，严于律己，发挥先锋模范作用\n一年来，我本着“尽心尽责做事、诚心诚意育人”的原则，围绕学院重点目标，加强师德师风建设，创造性地开展党建工作。\n1.正确定位，分析现状，树立人生坐标。我始终牢记总支书记作为党建工作第一责任人，切实履行“一岗双责”。\n2.科学谋划，推动学习，引领政治方向。理清党建工作新思路，注重正向价值观培养。\n3.完善机制，创新载体，增强党建活力。充分调动党员干部工作积极性、主动性、创造性。\n4.理顺关系，步调一致，促进氛围和谐。“补位不越位，搭台不拆台”，出主意、想办法、把好方向。\n5.顾全大局，淡泊名利，不计个人得失。提升工作效能，共同演好迎评发展稳定同台戏。\n二、勇于担当，履职尽责，开启基层组织建设新篇章\n党总支积极贯彻落实党委提出的“工作落实年”决策部署，充分发挥党总支政治核心和战斗堡垒作用。\n1.抓学习、重调研，提升高水平建设的能力\n紧紧围绕思想政治建设，在思想教育、学习调研、创新理念上下功夫，有效提高基层组织学懂弄通和指导实践能力。\n（1）重视理论学习，更新教育理念。认真学习七一讲话、省第十二次党代表大会精神等，教职工政治理论学习23次，二级中心组21次；党史专题学习23次，讲党课4次，为群众办实事4件，积极探索理论联系实际的学习方法。\n（2）深入调查研究，发挥班子合力。完善总支委员会和党政联席会议议事规则，维护班子团结，大事讲原则，小事讲风格，积极推进经济贸易系各项工作高质量完成。\n（3）凝聚经贸共识，做好评建工作。积极贯彻院党委“抓住机遇，推进合格评估”决策部署，对照指标、分解任务、查找不足，集中全力以评促建，促进“四新”建设。\n2.抓党建、讲政治，为学院科学发展夯实基础\n紧紧围绕党史学习教育，在能力培养、健全制度、工作落实上下功夫，有效提高基层组织科学谋划和教育管理能力。\n（1）积极营造干事创业良好氛围。推动育人成效显著、区域特色鲜明、产学研用联动的现代管理模式,促进新工科与新文科融合发展。\n（2）深入学习十九届六中全会精神。增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”；意识形态分析研判4次，没有发生安全责任事件。\n（3）注重加强思想政治教育工作。积极构建党建思想、政治教育和管理服务“三位一体”运行体系。\n3.抓班子、带队伍，全力建设服务型党组织\n紧紧围绕教育思想大讨论，在提升素质、改进作风、强化服务上下功夫，有效提高基层组织执行水平和综合服务能力。\n（1）强化队伍管理，转变工作作风。以评促建，人人头上有指标，个个肩上有责任。\n（2）注重队伍建设，发挥模范作用。党总支坚持把党建工作、评建工作和应用型本科建设结合起来，努力营造风清、气正、心齐、劲足的工作局面。\n（3）强化教育理念，提升服务能力。把好方向，管控大局，为合格评估提供组织保障。\n4.抓载体，重发展，着力提升党组织工作效能\n紧紧围绕党委工作落实年决策部署，在主动对接、深度融合、创新思维上下功夫，有效提高基层组织服务中心和破解难题能力。\n（1）创新载体，增强工作实效。象爱护眼睛一样，爱护我们的团队，提升党员干部为师生服务的精、气、神。\n（2）关心师生，营造良好氛围。确保党员干部健康生活，安心工作，高效发挥。\n（3）总支引导，党员示范带动。用寻访问题的勇气、加快发展的决心、破解难题的智慧，促进经济、管理和谐发展。\n5.建制度、强机制，大力强化党组织服务保证\n紧紧围绕学院重点工作，在健全机制，长效常态，谈心谈话上下功夫，有效提高基层组织科学规范和组织保障能力。\n（1）述职评议，构建制度体系。健全“个人承诺、书记述职、民主评议、责任追究”四位一体的基层党建工作责任制。\n（2）注重实效，构建帮扶机制。引领群团工作、学生管理和专业建设高效运行。\n（3）谈心谈话，构建提醒机制。增强服务实效，提升基层组织高质量建设发展。\n三、做好日常，打造特色，激发基层组织建设新活力\n党总支认真贯彻新时代党的建设总要求，根据党委工作部署，统筹谋划、系统推进教学科研与党建工作双融合、双促进、双提高。\n1.坚持总支统筹，下好一盘棋。根据学院”十四五“规划，总支把方向，行政抓落实，教授提水平，制度做保障，按照“对标看齐、对标示范、对标争先”的基本思路，制订经济贸易系“一年抓标准、打基础，二年抓质量、强内涵，三年抓示范、上台阶，四年抓建设，出精品，五年抓发展，创一流”的十四五规划，分类施策，精准发力。\n2.健全保障机制，激活一池水。压实目标任务，强化组织保障，激发党建活力；签订责任书，没有发生安全稳定责任事故。\n3.坚守育人初心，拧紧一根弦。坚持“立德树人，德识相长”的根本任务，正师德、铸师魂、强师能，致力培养“留得住、用得上、勇担当、善创新”为地方经济建设服务新工科人才。\n4.注重特色引领，答好一份卷。积极申报全国标杆支部建设、一系一品特色建设；践行一个理念，秉持两个目标，完善三项制度，巩固四大成效，推进五大创新，做好就业工作，2020届毕业生就业率88%，2021届86。84%。\n5.加强廉政建设，织好一张网。落实“两个责任”，重党性讲品行，重原则讲风格，重自律讲廉洁，重奉献讲垂范，担当意识明显增强，没有发生违纪违规现象。\n四、存在问题\n1.作为党建工作“第一责任人”，对新时期从严治党的认识和院党委的要求和标准还有一定差距。\n2.党组织班子不健全，工作推进不够深入。\n3.教师党支部在新党员吸收上效能不突出。\n深刻反思存在的问题，主要原因有:\n1.思想认识不够到位。没有完全把抓基层党建工作作为硬任务、硬指标落实，没有投入足够的时间和精力；坚持从严治党，在思想认识上有待进一步提高。\n2.创新突破意识不强。习惯于凭经验办事，缺少破解之道和创新举措；对支部建设中出现的新情况、新问题研究不深，解决问题主动性不够，导致党建工作标准不够高。\n3.机制管理有所简化。工作开展大都以完成日常工作任务为主，落实机制管理上有所简化，没有做到完全严格执行，导致一些工作开展细节不到位。\n五、下一步工作思路和主要措施\n1.对党绝对忠诚，坚决做到“两个维护”。\n2.落实党委决策，推动高质量发展新局面。\n3.坚持实事求是，积极谋划推进十四五规划。\n4.坚守为民情怀，与师生想在一起干在一起。\n5.带头担当作为，发挥敢为人先的表率作用。\n6.践行崇德重德，树立清正廉洁的良好形象。\n无愧今天的使命担当，不负明天的伟大梦想。\n压实责任抓管理，创新载体强服务，提升效能抓发展，细化任务迎评估，确保党委的决策部署落到实处，干出成绩，合格评估顺利通过！\n谢谢大家！\n\n\n\n2021年述职述廉报告（院系副主任）\n\n2021年是中国共产党成立100周年，是我国进入“十四五”规划开局之年，是乘胜而上开启全面建设社会主义现代化国家新征程、向第二个百年奋斗目标进军的开启之年。回顾2021年的工作，在学院党委的统一领导下，经济贸易系师生的共同努力与配合下，恪尽职守，积极工作，较好地完成了各项任务。\n述职如下：\n一、政治表现方面\n2021年以来，深入学习贯彻党的十九大，积极开展学习党史教育活动，认真学习贯彻习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话精神，认真学习十九届六中全会精神。一年来的学习和工作中，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。积极响应党中央的伟大号召，牢记初心使命，坚定理想信念，践行党的宗旨，永远保持同人民群众的血肉联系，始终同人民想在一起、干在一起，风雨同舟、同甘共苦，继续为实现人民对美好生活的向往不懈努力，努力为党和人民争取更大光荣。能够不断提升个人的政治理论水平和党性修养，切实提高了政治理论水平和政治站位，强化了责任意识和担当意识。\n审视自己存在的问题，政治理论学习投入的时间和精力还不足，将政治理论学习与思想、工作中破解难题的方法还很局限，从政治上把握和思考问题、谋划和推动工作上政治站位还有差距，思想自觉还需要增强。\n政治素质自我评价：具有坚定的政治立场,能够自觉与党中央保持一致，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。工作清正廉洁，爱岗敬业，为人正直，对待工作严肃认真,敢于负责,勇挑重担。\n二、工作实绩方面\n（一）完成系部分管教学的2021年度重点工作\n1.督促完成教研活动。完成对投资学专业所有开设课程融入思政元素的教学大纲进行修订，教研活动能够正常运行。\n2.协调教学任务分配，检查各教研室课程安排，教学大纲及教学进度的执行情况。按进度完成各项教学任务分配，授课教师够按照教学大纲与课程进度计划执行。\n3.检查系部日常的教学秩序，加强对学期初、中、末的教学秩序的检查。组织开展本系各项教学检查，教学秩序有序进行，未发生教学事故。\n4.严肃考纪考风。进一步做好授课教师、班主任考前培训，强化监考教师职责，注重学生日常考风考纪教育和考前集中教育，考风良好。\n5.按照合格评估的要求，督办教学资料的完备、归档工作。加强教学资料规范工作，进一步完善了《经济贸易系考试管理细则》，施行了《经济贸易系集体评阅试卷安排表》制度。进一步完善了经济贸易系教学指导委员会和学位分委员会相关制度。\n（二）兼职的就业指导教研室工作\n1.举办了山西工程技术学院“高校就业指导师资格认证（TTT2）”，30名教师获得资格认证。\n2．利用北森生涯教育一体化平台，完成了8964人的生涯测试，为我院提升就业率和就业质量奠定良好基础。\n3.通过全校就业指导教师的努力，完成了2018级本科、2020级专升本和2021级本科《大学生职业生涯规划与就业指导》课程的授课任务。\n4.基本完成相关就业指导合格评估支撑材料11项。\n（三）个人的教学与科研工作\n1.完成了《微观经济学》（2个班）、《统计学》（3个班）、《大学生职业生涯规划与就业指导》（18个班）等课程的教学任务，完成了投资学专业12人和财务管理专业10人的毕业论文指导工作。\n2.完成了阳泉市科技局“阳泉市农村社会保障问题研究（2018S0706）”和“阳泉市创新型城市建设行动方案（2020ZK002）”两项课题的结题任务。\n三、今后需要加强和改进的工作\n本学期以来，按照系主任的工作安排，增加了分管经济贸易系科研工作和实习实训工作。初步完成了经济贸易系2021年度的教科研统计，完成了“经济贸易系2021年度实习实训工作总结”，起草“经济贸易系2022年度实习实训工作计划”。\n今后需要加强和改进的工作思路：\n（一）教科研工作\n开展广泛讨论，积极谋划，在充分调研的基础上，发挥现有教师的潜能，争取创立2-3科研团队，加强与兄弟院校合作交流机制，进一步扩大科研方向范围。教学研究方面，采取有效激励措施，抓住合格评估契机，争取在应用型本科教学模式上有更多的创新。\n（二）实习实训工作\n1.积极把握新时代实习的要求。积极探索，加强实习教学改革与研究，健全实习教学体系，进一步加强实习管理，把实习摆在更加重要的位置，通过规范的实习安排，不断提升人才培养质量，增加学生在实习中的知识获得感。\n2.科学制订各类实习实训方案。既要遵循就地就近、相对稳定、节省经费的原则，又要选择专业对口、设施完备、技术先进、管理规范、符合安全生产等法律法规要求的单位进行实习。勇于创新，转变观念，打破理论教学的固化安排，根据实习单位生产实际和接收能力，既能有效服务实习单位，又要满足实习要求，积极探索错峰灵活安排实习时间，合理确定实习流程，进一步提升实习质量，防范和化解实习中的风险。\n3.加大力度探索分散实习的指导与管理。组织实习指导教师积极探索应对策略，对分散实习的学生，要严格实习基地条件，按照学校与实习基地签订的协议，认真落实实习单位的责任，严把实习内容的审核关，加强实习过程指导和管理，确保实习质量，提升人才培养质量。\n四、廉洁自律方面\n以“有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心”的好老师标准，认真落实立德树人任务，坚定政治方向，自觉爱国守法，传播优秀文化，潜心教书育人，关心爱护学生，坚持廉洁从教，注重为人师表，努力提高师德修养，自觉抵制不良风气，努力提升履职尽责能力。\n以上是我一年来的工作汇报，不妥之处，敬请广大师生批评指正。\n\n\n2021年述职述德述廉报告（院系副主任）\n\n2021年度，在学校党委、校行政和学院领导班子的带领下，在学院师生的支持和帮助下，本人认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，围绕学校党代会确定的发展目标及年度工作计划开展工作，现总结如下：\n一、德、勤方面：不断提高政治站位，积极主动履职尽责\n积极主动地在XX省委“灯塔党建在线”学习班完成了各项政治学习和理论学习任务。作为学院班子成员积极主动配合学校、学院推进分管的国内外交流、人文社科建设和实验室建设工作。作为九三学社XX大学委员会副主任委员，完成九三学社XX市委员会和XX大学党委统战部布置的各项任务。在对青年学生的培养过程中，积极践行“课程思政”、宣传社会主义核心价值观，宣传习近平新时代中国特色社会主义思想。\n二、能、绩方面：继续提高服务水平，完成管理、教学任务\n（1）国内外交流领域\n积极布置建筑系、城乡规划系、风景园林系和滨海人居中心申报国家留学基金委青年骨干教师出国计划、XX省政府公派出国计划。与海外合作伙伴探索和实践疫情期间加深学术交往的举措。\n积极推进gad设计周2020暨创作回顾展览暨报告会、世界华人建筑师协会（WACA）2021年年会暨“城市与未来、绿色与设计”学术论坛等活动。学院以学术论坛为契机吸引众多建筑人士齐聚校园，就“城市与未来”、“绿色与设计”等议题展开演讲、讨论与交流，为本地和世界范围的华人建筑师融合、交流、互助提供了平台。\n教师和学生的派出工作尽管继续受到疫情的影响，也取得进展。本年度赴韩国本科生交流生2人、赴美访学青年教师1人、完成赴日本交流的8名研究生的选拔工作。配合学校完成部分未能如期出国访学教师的延期工作。【更多免费素材，微信dadaw k01】\n（2）人文社科领域\n组织完成2021年度XX省人文社会科学课题申报工作、XX市第三十五次社会科学优秀成果奖申报工作；组织提报XX省暨XX市第十八届社会科学普及周活动项目和科技论文数据库科研信息维护与挖掘讲座；组织2021XX省人文社会科学课题结题工作；组织省社会科学规划研究专项、组织申报2021年度市社科规划项目16项和国家社科基金后期资助项目1项；组织申报国家社科基金冷门绝学、XX省青创科技计划创新团队和中华学术外译项目选题等工作；组织申报2021年XX省文化和旅游研究课题3项；组织布置2022年度高水平社科项目申报前期工作和2020年度及往年XX市社会科学规划项目结项工作；调研人文社科类著作撰写情况；组织XX省社科奖申报工作。积极参与学校人文社科专家经验交流会，组织教育部人文社科项目申报书的院内专家评审工作。\n学院获批国家社科基金后期资助项目申报1项、获批2021年XX省就业和人才服务领域研究课题1项。学院教师李瑞、纪爱华、李岩3人获批XX统一战线智库2021年度立项课题；组织推荐申报XX省住房和城乡建设厅XX省绿色建筑专家库5人。\n（3）实验室管理领域\n本年度1月至9月分管建筑与城乡规划实验中心，在实验室日常建设过程中不断强化安全知识与意识，筑牢安全底线意识，未发生责任性安全事故，圆满完成各项迎检工作。\n（4）个人教学与科研\n承担本科生课程两门、研究生课程两门。积极申报科研、教学项目，与在《中德生态园·XX大学绿色建筑研究中心》协议框架下与XX中德生态园合作建设近零能耗技术培训基地、联合开发培训课程、协同课题攻关。为海外学生线上答疑，为德国布伦瑞克工业大学和本校学生同期开设英文讲座《中国的可持续性生土建筑》、为学院教师举办题为《哈工大年会体会与卢峰教授“以问题为导向的研究性课程体系建设”》的报告。积极参与XX市重大项目、课题的评审、评优和论证工作，多次在XX市住建局举办关于历史建筑绿色低碳发展的讲座，在12月全国金属复合材料行业年会上做学术报告《金属屋面在既有建筑改造中的优势与潜力》。\n三、廉政方面：始终树立廉政意识、纪律意识和规矩意识\n弘扬勤政务实、清正廉洁的风气，践行学为人师、廉洁从教的优良师德师风。认真学习廉政课程，严格落实“八项规定”，不断提升自身道德修养。\n\n\n2021年述职述德述廉报告（学院副院长）\n\n2021年是学校建设高水平应用研究型大学“十四五”规划的开局之年，也是学院聚焦内涵建设、致力学科突破、推进教育教学高质量发展的开局之年。围绕学校、学院的年度工作部署，认真学习领会党的十九届六中全会精神，协助学院班子，积极推进、完成学院各项相关工作。根据学校党委组织部要求，现将本年度个人工作和思想情况汇报如下：\n一、坚定理想信念，以德修身，不断提升政治素养和品格\n坚持把提高境界和党性觉悟作为做好工作的根本和关键。通过加强理论学习、锤炼党性，积极参加集体学习，注重平时自学，将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大及历次全会精神作为首要政治任务，特别是及时跟进学习习近平总书记在庆祝中国共产党员成立100周年大会上的重要讲话精神，全面把握精神实质，用以指导实践、推进工作。坚持以学促干，紧密结合工作实际，从习近平新时代中国特色社会主义思想中找立场、找观点、找方法，做好学用结合。\n二、落实“严、真、细、实、快”工作作风，不断提升工作能力\n省委和校党委倡树“严、真、细、实、快”的工作作风，通过深入学习，深感这简练明了的五个字，为我们进一步提升工作能力，优化工作成效指明了方向。\n作为基层学院的副院长，是学校各项工作执行环节中的践行者。我始终坚持真抓真干下真功，察真情、说真话，出真招、办真事。不断提醒自己工作中要细致细究，在每项工作中坚持大处着眼、小处着手、细处着力，研究要细、谋划要细、政策要细、落实要细，力争把每个细节做到位、做扎实。圆满完成疫情背景下2021年度的研究生招生工作。在谋划阶段依靠学院班子的集体智慧，科学规划复试工作各流程和实施细则，提前对本次复试工作难度及问题先行预判，制定问题预案；在落实阶段，把各项工作分解成战术动作，从细微处着手、从点滴抓起，与每位考生一对一进行电话沟通及远程连线测试，确保考生疫情期间的远程复试工作公平、公开、公正顺利进行。\n三、尽职尽责，以勤立信，以勤求绩\n本年度个人的工作主要分两个阶段，第一阶段9月份之前主要负责研究生教学，坚持把师生利益和需求摆在第一位，以抓内涵建设和质量提升为核心，推动学院研究生教育教学工作发展：\n1.加强研究生培养改革与管理，提升研究生培养质量。通过组织专家论证会，完成2021级研究生培养方案修订工作。完成专硕研究生联合培养基地签约3个。组织开展2021年XX省研究生教育质量提升计划和研究生教育创新计划项目申报工作，完成XX省课程思政示范课申报2项；XX省研究生教育优质课程申报2项，获评1项；XX省专业学位研究生教学案例库申报1项；XX省研究生教育教学改革研究项目申报1项，获评1项；XX省级高等教育教学成果奖申报2项，推荐省级1项。\n2.完成XX省优秀硕士学位论文申报3项；XX省研究生优秀成果奖申报12项，获评XX省研究生优秀成果奖三等奖3项。\n3.完成2021年导师遴选与招生认定工作，其中遴选青年硕士研究生导师9人。\n第二阶段，学院分工调整，坚持边学边干，一个环节一个环节抓、一个步骤一个步骤推，绵绵用力、契而不舍。依靠学院班子和各系部老师的支持，重点组织完成了：\n学科建设：\n1.“优秀”通过在青高校服务我市产业发展重点建筑学学科项目结题工作。\n2.完成省博士点建设精准培育项目申报。\n3.策划、组织并圆满完成“第四届中国建筑口述史学术研讨会系列学术论坛”会议的举办。\n科研平台：\n1、XX市工程研究中心“XX市智慧城市设计仿真与可视化技术工程实验室”（市级）科研平台考核工作。\n2、组织申报并获批“XX市 CIM+城市更新技术创新中心”。\n3.组织申报“城市信息模型（CIM）XX省工程研究中心”。\n四、坚持“一岗双责”严格遵守廉洁自律准则\n在日常工作和生活中，严格遵守廉洁自律准则，扎实履行党风廉政建设责任制，模范执行“一岗双责”，坚持按法纪、按规矩、按程序办事，切实筑牢拒腐防变的思想防线。个人能够在重大原则问题上同党中央保持一致，自觉执行党组织决定。不滥用职权、以权谋私，不存在优亲厚友，为黑恶势力充当“保护伞”，弄虚作假、简单粗暴等损害群众利益等问题。认真执行中央八项规定，慎初慎微，妥善处理好同事同学，学生和老师的相处之道，任何时候都不放松对自己的要求。在教学和管理工作中认真负责，不搞形式主义、官僚主义、遵守倡导社会美德，尊老爱幼，真正落实权为民所用、情为民所系。\n五、本人在工作中存在的问题 \n1、在个人工作、学习和政治思想建设以德修身方面，还存在不足，政治理论修养还需在工作和学习中持续加强，要通过学习提升境界，多吸“理论之氧”、常补“精神之钙”，陶冶高尚情操、培育优良品德。\n2、与行业及各高校相关学科间的联系、校内部各部门及各学院间的协调和沟通能力还需持续提升，以利于更好的推进各项工作的开展。\n六、下一步的工作打算\n1、承继发展，勇毅前行，接续推进建筑学博士点建设。积极对接专家，追踪博士点评审情况，总结、反思、完善、提升再出发，继续推进博士点增列精准培育工作。\n2、拓展外延，强化人才引进力度。注重引育并举，优化提高师资队伍整体水平。\n\n\n\n\n2021年述职述德述廉报告（学院副院长）\n\n一年来，在校党委、行政和院党委、行政的正确领导下，在学院老师的大力支持和帮助下，本人认真贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届六中全会精神，以XX大学第三次党代会确立的目标为指引，紧紧围绕学校2021年工作要点和学院工作任务积极主动作为，扎实有效地开展各项工作，现总结如下：\n一、政治思想方面\n强化思想政治建设，加强理论学习。严格按照校党委、院党委的部署和要求，认真学习习总书记“七一”重要讲话精神和党的十九届六中全会精神，积极参加党史学习教育活动和习近平法治思想专题培训等网上课程学习。通过不断的学习，本人强化理论武装，养成良好的学习习惯，切实增强了自身的党性修养，用先进的思想去指导我的工作。\n2、立德修身，把好道德关。本人始终把政治品德和职业道德放在建设首位，不断强化自律意识，锤炼党性修养，认真履行岗位职责，坚持一切从实际出发，干事创业，勇于担当，在各项工作中争做先锋表率。\n3、严于律已，牢守廉洁纪律。加强廉政知识学习，特别是对新修订的《中国共产党纪律处分条例》及其相关资料进行认真学习，深刻领会，以案例警示进行自我教育，做到警钟长鸣，时刻让自己保持清醒的头脑。\n二、教学工作方面\n1、以一流专业建设与专业评估为契机，加强专业内涵建设。高度重视数学与应用数学一流专业申请工作，成立工作专班，制定路线图和时间表，圆满完成申报工作，数学与应用数学专业和应用物理学专业一并获推国家一流专业评审；信息与计算科学专业和应用物理学专业（嵌入式电子技术方向）顺利通过专业评估，获得专家一致好评，专业建设工作稳步提升。\n2、以一流课程建设与课程评估为抓手，强化本科课程建设。大力推进一流本科课程建设，《工程制图》获推国家一流课程，《机械制图》和《计算方法》获批XX省一流课程；树立课程思政新理念，获批XX省课程思政示范课程1门、校级课程思政教育教学改革点课程1门；注重线上课程资源建设，《高等数学下》获批XX省联盟平台上线课程，《电磁学》等7门课程获批校级在线开放课程项目；积极参加校内课程评估，以评促建，推进课程改革创新，2门课程评估结果为A，5门课程评估结果为B，成绩优异。\n3、教育教学成果丰硕，大力提升教师教研能力。高度重视教学成果奖申报工作，提前做好布局谋划，整合学院资源，聚焦申报方向，获推XX省教学成果奖1项，获批校优秀教学成果奖特等奖1项、二等奖1项；获批XX省本科教学改革研究重点项目1项、面上项目3项，获批教育部产学合作协同育人项目2项，获批校级本科教学改革研究项目13项、实验教学项目8项；其中获批省级教改项目数创历史新高。\n4、开展各类教学比赛和培训活动，大力提升教师教学能力。暑假期间举办“中青年教师教学能力提升”培训班，邀请校内外专家为中青年教师做专题报告；举办了理学院第十四届中青年讲课比赛和第三届手写教案大赛，通过以赛促教、以赛促学，加强教师教学基本功；获XX省高校青年教师讲课比赛二等奖1人；获校青年教师讲课比赛一等奖1人、二等奖1人、三等奖1人；获全国徐芝纶优秀教师1人。\n5、大力推进学科竞赛工作，不断提高人才培养质量。数学、物理、力学、制图四大类学科竞赛成绩突出，共计获得国家级、省级奖励550多项，特别是“全国大学生物理实验竞赛（创新）”取得历史性突破，获得国家二等奖1项、国家三等奖1项，全国大学生数学建模竞赛连续十三年获得全国一等奖；6位教师获得“优秀指导教师或组织者”称号。\n三．存在的问题与不足\n1、理论学习不够深入。对理论武装头脑的紧迫性认识不足，理论学习不够重视，学习自觉性和主动性不足，一般学习通读多，精读少，对理论的研究不深入，没有在把握习近平新时代中国特色社会主义思想的科学体系上下功夫。\n2、工作作风需要改进。在新工作岗位上，存在着急于求进的情绪，特别是在任务重、压力大的时候，工作缺乏耐心，产生急躁情绪，影响工作效果，没有时刻以高标准要求自己。【更多免费素材，微信dadaw k01】\n2021年工作虽然取得了一些成绩，但与组织的要求相比还存在一定的差距，在今后的工作中，我将更加严格要求自己，克服困难，努力工作，为学校和学院发展做出自己应用的贡献。\n\n\n\n\n2021年述职述德述廉报告（学院副院长）\n\n一年来，本人在校党委校行政的正确领导下，在学院同事们的鼎力支持下，积极主动作为，与“双高”建设、“十四五”规划同推进、同落实，较好完成各项工作任务。现从德、能、勤、绩、廉五方面汇报如下：\n一、德：坚定崇高理想信仰，不断强化自身政治素质和能力\n（一）加强理论文化学习是自身健康成长的内在需求\n1.本人始终坚持把加强政治理论学习摆在首位,贯彻落实党的教育方针政策，始终沿着习近平总书记指引的方向奋勇前进。\n（二）以身作则落实学校各项目标任务中砥砺品格\n2.本人坚决拥护校党委领导班子的集中统一领导，全力贯彻落实党委决策部署，提升思想政治素质；积极践行“三全育人”。\n二、能：坚持学生为本教育理念，奋力构建高质量教育体系\n3.聚焦发展规划，不负时代，不负韶华。对照学院“十四五”事业规划，分解任务和目标，制定切实可行的工作方案和举措。\n4.用爱相伴提升服务水平，满足师生多样化需求。以师生为中心，认真完成了学校领导、职能部门、兄弟学院安排的工作。 \n5.协同配合大格局，不负韶华，强校有我。积极配合机械与汽车学院、环境学院、信控学院等专业认证工作，在专家听课、实验室检查、教师访谈、试卷抽查等方面做好相应的配合工作，得到校领导和相关学院的一致好评。开办“析理行远”大讲堂。举办物理学术高端论坛。组织考研夏令营活动。组织中小学生“进实验室”社会服务活动。\n三、勤：坚定为民族复兴筑牢人才之初心，提升自身教学科研能力\n6.“守教育报国初心 担筑梦育人使命”。本人勇挑重担责任心强，踏实认真奋发进取，工作勤勉，任劳任怨。\n7.“三尺讲台系国运，一生秉烛铸民魂”。本人完成3门本科课程、2门研究生课程的教学工作。2021年作为骨干成员获批XX省普通本科教育课程思政示范课程、获XX省教育厅“深化高考改革，提升育人质量”优秀成果一等奖、XX省光学工程学会高等教育教学成果二等奖。\n8.“潜心教书育人、静心钻研学术，力争做大先生。”指导10名硕士研究生，其中，1名研究生获XX省研究生教育优秀教学成果三等奖。指导3名本科生的毕业论文，其中，1名同学获我校优秀毕业设计（论文）一等奖。\n四、绩：坚持以学校事业发展为中心，构建“博学 明理 力行 图强”理学院品牌\n（一）坚持以本为本，提升教学工作质量\n9. 推进教学质量提升工程，优化课程建设、教学平台。本年度我院获推国家一流本科专业建设点2个，获推国家一流课程1门，获批XX省一流课程2门，XX省课程思政示范课程1门，省联盟平台课1门。\n10.创新人才培养机制，强化“第二课堂”。指导学生参加数学、物理、制图、力学等学科竞赛和创新创业项目。本年度获批国家级大学生创新创业训练计划项目7项，省级项目17项；我院指导的学科竞赛获得国家级省级奖励360余项；学生就业率90%以上。\n11.加强教学研究改革，成效显著。我院获批省级教改项目4项，校级项目12项；获推XX省教学成果奖1项，获批校优秀教学成果奖特等奖1项。\n12.开展教育教学能力提升工程。通过“析理讲堂”、教案比赛、讲课比赛、板书比赛等系列活动，夯实教师教学基本功。本年度我院教师获全国徐芝纶优秀教师1人，XX省青年教师讲课比赛二等奖1人。校级讲课比赛一、二、三等奖各1人。\n（二）加强学科建设与研究生教育工作\n13.加强对力学、物理、数学等基础学科的建设力度。增设本科专业，并获推XX省博士学位授权点精准培育学科。遥感成像与精密测量技术创新中心获批XX市技术创新中心；岩土力学与近海地下工程重点实验室完成XX市重点实验室评估。   \n14.增强教师科研创新能力，学院以“双高”建设，融入土木和机械两大优势特色学科群，获批国家自然科学基金面上基金2项，青年基金2项；XX省自然科学基金联合基金1项、面上项目6项、青年基金4项；获批重点实验室开放课题2项；发表论文当量数300余篇；获批专利15项。\n15.以学科建设为抓手，推动研究生研究生“质量提升”。做好第五轮学科评估、力学博士点申报、物理学硕士点复核、学位授权点周期性合格评估等学科建设工作，提升研究生培养质量。研究生教学工作成效显著，获XX省优秀指导教师1人，XX省优秀研究生成果奖三等奖2项，XX省研究生教改课题1项，校优秀研究生成果奖一等奖2项，校优秀硕士论文二等奖1项。\n16.构建理工融合项目，通过与土木、机械、环境等特色专业学科的融合，加强基础学科创新，力争产出一批标志性学术成果。\n17.提升社会服务能力。学院获社会服务经费500余万元，成果转化1项。2人获批青年骨干教师出国研修项目；承办全国性学术会议1个，教师参加国际国内会议50余人次；邀请国内外专家到校做报告10余场。\n（三）五育并举抓教风促学风，加强人才队伍建设\n18.打造立师德、树师风、铸师魂工程。实施中青年教师教学能力提升计划；开展教授进公寓系列活动，其中的“科技创新面对面”教授进公寓活动，被中国教育新闻网、中国教育在线等媒体报道10余次。获XX省青年教师讲课比赛二等奖1项，学校师德演讲比赛一等奖1项，西海岸新区最美教师1人、校级“三全育人”先进集体1项、校级“三全育人”先进个人1人。\n19.五育并举，持续推进学风建设。举办“头雁领航”、“标兵进我班”、“我爱数理课”、“格物人独立、明理梦起航”、“青鸟计划”、数理文化节等活动。本年度获数学建模国家奖5项，省奖10项，数学竞赛获奖26项。XX省物理科技创新大赛获奖 3项。\n20.引进和培养双管齐下，做好师资建设工作。注重引进和培养，打造一批在省内外具有一定学术影响的学科领军人才、学术带头人。截止目前，已有28位博士通过校人才引进办公会，正式报到16人。\n五、廉：坚守廉洁奉公，永葆一名共产党人政治本色\n21.“廉者，政之本也。”严格遵守党的四大纪律八项要求，永远不能忘记入党时所作的对党忠诚、永不叛党的誓言，做到始终忠于党、忠于党的事业，做到铁心跟党走、九死而不悔。\n22.“江山就是人民，人民就是江山。”密切联系群众，努力实现、维护、发展人民群众的根本利益。牢固树立正确的权力观、地位观、利益观。\n\n【更多免费素材，微 信dadawk01】\n\n\n2021年述职述德述廉报告（学院副院长）\n\n2021年7月起，本人任建筑与城乡规划学院副院长职务，主要负责本科教学工作。在学校党委和行政的正确领导下，本人以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面落实新时代党的建设总要求，全面贯彻党的教育方针和中央省委决策部署，围绕学校第三次党代会所确立的“13510工程”、围绕学院本年度工作目标，不忘初心、牢记使命、脚踏实地，扎实开展各项工作，现将工作总结如下：\n一、加强理论学习，提高政治素养\n本人坚决贯彻十九届六中全会精神，认真学习领会习近平中国特色社会主义教育思想，对照“对党忠诚、个人干净、敢于担当”要求，切实增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。\n任现职以来，参加了XX省委组织部举办的全省干部政德教育专题培训班、中共XX省委举办的习近平法治思想专题培训班、XX大学中层干部综合素能提升培训班，学习了《中国共产党简史》、《论中国共产党党史》、《习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答》等文件资料，通过学习更加坚定了党的领导的信念，政治敏锐性和政治鉴别力进一步加强。本人2021年被列为入党积极分子。组织开展了学院中层干部培训班。\n二、立足本职工作，认真履行职责\n认真履行岗位职责，与学院其他领导团结协作，协助书记、院长踏踏实实做好学院的教学管理工作，努力为我院师生做好服务工作。\n1、加强教学管理，提高教育教学质量。\n认真做好日常教学管理工作，重点抓教学计划的制定、教学任务的落实、三期教学检查等教学环节。完善教学质量监控体系，通过教学检查、日常巡查、教师学生座谈会等方式，做好教学质量的信息收集、反馈和调控工作，确保所有课程的教学质量，确保了学院教学工作的规范有序开展，促进教学质量持续提高。\n圆满完成学院2022年推荐优秀应届本科毕业生免试攻读研究生工作。成功举办建筑与城乡规划学院“第一届建筑学专业优秀作业评展”，初步建立学院设计作业公开展评机制。与朱一荣副院长共同组织完成2021版本科教学培养计划及教学大纲编写任务。完成本年度全国、省级大学生创新创业项目结题验收。\n2、加强专业建设，提升专业整体水平。\n以学科及博士点建设为引领，完成建筑学一级学科博士点申报总结，协助完成XX市在青高校服务地方重点学科结题验收与第五轮学科评估工作，重点做好一流本科专业建设。按照教育部和教育厅部署，完成了风景园林专业国家一流本科专业建设点申报工作，获推教育部国家一流本科专业建设点评选。\n按照XX省教育厅一流课程建设要求，积极开展课程建设与培育工作，中国建筑史、建筑设计基础、城乡规划基础、创新创业实践4门课程获批省级一流课程，其中2门获推国家一流课程；开展一流课程培育项目14门，完成省课程联盟平台上线课程5门。\n3、积极开展教学研究，做好质量工程建设。\n以教研提升促进教学提升，认真组织各级、各类教学研究项目与教学成果奖励。申报校级教学成果奖5项，获得校级教学成果特等奖1项、一等奖2项、二等奖1项，其中2项获推XX省教学成果奖评审。校级教研教改项目申报突破历史新高，申报数量为16项，获批7项；开放性教学实验项目获批3项；获批XX市教育科学“十四五”规划2021年度课题1项。\n组织学院第二届中青年教师讲课评优赛，推荐选手参加校“第十四届中青年教师讲课比赛”，经过精心组织，教师的认真努力，取得了1个三等奖和2个优秀奖的好成绩，并以此为契机促进了我院青年教师教学水平的提高。组织第二届XX省普通高等学校教师教学创新大赛项目2项。\n在“名城四校”和“全国四校乡村”联合毕业设计基础上，进一步提升与拓展联合教学活动。新加入与天津大学、哈尔滨工业大学等12校共同开展的“北方规划教育联盟联合毕业设计”；并组织开展学院内建筑学、城乡规划、风景园林3个专业的联合毕业设计。\n三、坚持“一岗双责”，做到廉洁自律\n本人在工作中严格落实党风廉政建设“一岗双责”责任制，严格执行中央八项规定，坚决反对“四风”。思想上高度重视，严于律己，注重实效，工作上坚持高标准，生活上保持严要求；遵守廉洁自律有关规定，把廉政勤政作为对自己的经常性要求，坚持从具体工作做起，从细微的小事着手，努力用廉政建设的有关规定约束和规范自己的言行。在工作中，端正自己的服务角色，团结同事，为广大教师做好服务工作。\n四、不足之处和今后的努力方向\n在领导和同事们的帮助下，做了一些工作，取得了一定的成绩，但离组织的要求和全院老师的期望还有很大的距离，主要包括：\n1、政治理论学习深度、连续性不够，统筹策划、组织能力有待提高。理论学习上，除了组织上安排的学习任务，自觉学习政治理论很少。工作还不够细致，协调统筹能力、总结汇报能力不强。\n2、创新意识有待提升，担当意识不足。本科教学管理繁杂，由于经验不足，教学工作上创新举措少，并且主动担当的少，对书记和院长产生了一定的依赖思想。\n今后，在不断加强思想政治学习，提升教学管理能力与创新意识，广泛接受老师们的监督，团结全院教职工，为推进一流学科、一流专业而努力。\n\n\n\n\n2021年述职述德述廉报告（学院副院长）\n\n一年来，在校党委和校行政正确领导下，在学院和所有老师的大力支持和帮助下，本人认真学习党的十九届六中全会精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，以XX大学第三次党代会确立的目标为指引，围绕学校2021年工作要点和学院中心工作，立足本职岗位，恪尽职守、主动作为、廉洁自律，努力推进分管工作向前发展，现汇报如下：\n一、加强理论学习，提高自身道德修养和业务能力\n坚持不懈加强理论学习，提高理论素养，牢固树立马克思主义世界观、人生观、价值观，自觉践行社会主义核心价值观，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，自觉在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致。一年来，本人积极参与学校和学院组织的各类学习活动，积极参加了习近平法治思想专题培训班、全省干部政德教育专题培训班、学校暑假中层干部素能提升培训班、理学院中青年教师教学能力品质提升培训班，积极参加了理学院党委理论中心组学习、主题党日活动，积极参加了“学习强国”、“灯塔-党建在线”学习，深入学习了党的十九届六中全会精神。坚持在学懂弄通做实上下功夫，结合分管工作，坚持理论联系实际，达到了知识学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁做表率的目的。\n二、勇于担当负责，认真履行岗位职责\n1、紧抓科研工作，推动学院科研水平上台阶\n按照学校统一部署，在学院领导班子的领导和学院教师的共同努力下，积极搭建科研团队，鼓励教师加强对外交流合作，科研任务指标责任到人，取得显著成效。 【更多免费素材，微信dadawk01】\n在基金申报方面：提前动员所有教师积极申报基金项目，邀请多位专家对基金申报进行线上或线下指导，组织经验丰富教师对申报书进行面对面指导，有效提高了申报书质量。2021年学院获批国家自然科学基金项目4项（面上2项、青年2项）、XX省自然科学基金项目11项（面上6项、青年4项、联合基金1项）、重点实验室开放课题4项，获批基金项目数量在全校排名稳居第四。\n在科研团队建设方面：为充分发挥学科带头人和学术骨干的作用，确定老中青教师的传帮带关系，帮助青年教师提高科研水平，采用“学科带头人+创新团队”的人才队伍组织模式，组建科研团队12个。充分发挥各团队的优势，科研取得丰硕成果。2021年学院到账横向/成果转化经费 500余万元；发表SCI四区当量论文近500篇、学术专著1部（在编3部）；获XX市科技进步三等奖1项。\n在对外交流合作方面：制定鼓励政策，“走出去+请进来”并举，引导教师加强与兄弟高校和企业的交流合作。2021年学院承办全国性学术会议1次，教师参加国内外学术会议70余人次，邀请校外专家来校做报告20余场，拜访专家20余位，去企业座谈10余场，获批青年骨干教师出国研修项目2项。\n2、聚焦学科建设，提升学院整体办学水平\n在学位点建设方面：在全面对标兄弟院校基础上，经过多次研讨，剖析了自己的短板弱项，明确了优先发展方向，制定了《理学院“十四五”学科建设专项实施方案》，全力推进力学、物理学和数学的学位点建设。力学学科成功获推XX省博士点培育学科，新增学科带头人3人，学术骨干2人。\n在科研平台建设方面：以科研平台建设为突破口，努力提升学科科研平台层次，积极申报并获批XX市遥感成像与精密测量技术创新中心，实现了物理学学科市级科研平台零的突破。XX市岩土力学与近海地下工程重点实验室和XX市地下非常规能源开发工程研究中心顺利通过XX市组织的评估答辩。组建水体激光遥感和光学检测与成像两个科研实验室，组织力学学科申报了XX省工程研究中心，联合信控学院申报了XX省高等学校工程研究中心。\n3、加强实验室安全管理，提高实验室利用率\n完成市北校区实验室向嘉陵江路校区的搬迁工作。规范了实验室安全管理，实现制度上墙，建立安全准入制度，签订安全责任书，落实常态化安全检查，层层压实安全职责。按照学校规章制度的废改立工作部署，修订、印发了《XX大学理学院实验室安全管理制度（试行）》、《XX大学理学院实验室安全应急预案》等6个文件。\n以学校战略转移和校区搬迁为契机，为提高实验室、办公用房利用率，以优先满足本科教学需要为原则，以安全、规范为前提，以绩效考评为导向，根据学院实际，经过多次反复研讨，制定了《理学院实验、办公用房调整优化方案》，并按计划稳步落实。\n完成2020-2021学年高等学校实验室信息统计数据报送、2021年度实验室建设项目的招投标、设备验收工作、2022-2024年度实验室建设项目（教学类）申报、教学实验中心业绩成果统计等工作，申报校级实验技术研究项目14项，参与消防专项技能培训及消防演练，积极推进大型仪器设备共享制度的制定与落实。\n4、个人教学和科研工作\n教学方面：承担了3门本科生课程（《电磁学》、《数学物理方法》、《物理实验》）和1门研究生课程（《量子光学》）的教学任务。\n教科研方面：获批XX省自然科学基金联合基金项目1项；发表SCI论文5篇。获XX省光学工程学会高等教育教学成果二等奖1项；获批教育部产学研全作育人项目1项；参与XX省本科生教学改革研究项目2项；完成2019年校级教学改革研究项目的结题验收。\n学生培养方面：指导硕士研究生3名、本科生进课题组学生6名，指导研究生发表SCI论文1篇、本科生发表SCI论文1篇、本科生完成毕业设计3篇，指导本科生参加各类学科竞赛获省级以上奖励2项。\n其它方面工作：组织、统筹物理学国家一流本科专业、《大学物理》一流本科课程、教育部基础学科拔尖学生培养基地等申报工作，协调物理学首批硕士研究生招生宣传、命题、复试等工作，参与应用物理学2021版本科生培养方案和物理学研究生培养方案的制定。\n三、坚守廉洁公正，不断增强防腐拒变能力\n在工作、生活中，本人严格履行廉洁自律各项规定，秉公办事，筑牢防线，守住底线，切实做到清清白白做人；始终以身作则，保持清政廉洁的作风，做到自重、自醒、自警、自励；自觉抑制不正之风和腐败现象的侵蚀，养成奉公守法，以清廉为荣的作风；坚持守纪律、讲规矩，规范办事程序，严格执行中央“八项规定”，坚决反对“四风”，发扬艰苦奋斗精神，牢记为民服务宗旨。\n四、存在的问题和今后努力的方向\n1、仍然存在理论学习不够系统、理论联系实际不够紧密等问题。今后将加强对新时代中国特色社会主义思想的系统学习，深刻领悟思想内涵，真正做到内化于心，外化于行，指导各项分管工作往前推进。\n2、科研团队虽已组建，但科研活动常态化组织还不规范，学科带头人和学术骨干的引领作用有待进一步发挥，团队梯队建设需要加强。今后将加大对青年教师申报基金、申请专利、报奖等方面的指导，实行青年教师导师制，定期组织团队科研活动，加强与校内优势特色学科的交叉融合，努力与国内外科研院所建立合作交流平台，营造良好的科研氛围，促进高水平科研成果的产出。\n3、科研平台数量仍然比较少、层次比较低。今后将进一步凝练学科方向，加大对高层次优秀人才的引进力度，聚焦优势特色研究方向，培育有显示度的科研成果，积极申报省级以上科研平台。\n欢迎各位领导老师批评指正！\n2021年述职述德述廉报告（学院团委书记）\n\n2021年7月24日，在学校科级岗位完成调整后，承蒙各级领导厚爱与支持，有幸进入理学院工作，现担任理学院团委书记兼学生工作办公室主任、兼职组织员，负责2019级数学、物理、信息与计算科学三个专业7个班级234名学生的教育管理工作。在学校领导、各职能部门、学院班子领导的支持、指导和同事的帮助下，到岗后迅速凝聚团队力量，顺利开展、完成学院共青团和学生工作各项任务，现将年度述职述德述廉报告总结如下：\n一、落实党史学习要求，不断提高个人理论素养，坚定政治立场\n作为一名党员干部，在思想上时刻以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，坚定“四个自信”，深入贯彻落实党史学习教育的主题教育各项要求，学史明理，学史增信，牢记中国共产党人的初心和使命；认真学习十九届六中全会精神，并组织全体学生骨干同时学习。\n二、厘清工作模块重难点，全面负责学院共青团工作\n1、加强学生骨干队伍培养，选树朋辈榜样和标杆。以“头雁领航”学生骨干培训、|“青马培训”工程为抓手，加强学生骨干的培训、培养，着力提升学生骨干队伍的综合素养。学生会志愿者在暑期公寓搬迁、老生返校、新生入学等重大节点，以服务大局的意识，踏实肯干的工作态度参与其中，赢得学院师生一致认可。7名学生干部在四川、天津等地参与疫情防控志愿服务，影响广泛，被中国教育在线等外媒报道。牵头开展“标兵进我班”、邀请优秀校友返校等活动，多途径、多层次选树学院标兵和榜样，以榜样引领学风。\n2、建章立制，不断加强基层组织建设。组织召开理学院第五次学生代表大会，完成学生组织架构搭建，人员配备，队伍建设雏形具备；坚持“一切工作到支部”的工作理念和方法，在全院30个团支部中组织开展“把历史将给你听”、“纪念抗美援朝”等主题团日学习；加强社团管理，推进学生组织和学生干部理论学习；智慧团建系统的六项主题学习100%录入系统；为学院4个社团聘请8位优秀指导教师，逐渐发挥社团在繁荣学院文体、学术、思想引领等方面的活力作用；建立并实行全院团支部书记例会制度，做好青年团员骨干的动员和教育，不断增强各个团支部的组织力、动员力、凝聚力，2021年9月-12月，理学院青年大学习学生参与率均超过95%以上，答题率位列全校前茅。\n推进第二课堂成绩单培训制度化、规范化、体系化。为让新生入学后第一时间了解第二课堂成绩单制度，在入学第四周，开展第二课堂成绩单专题培训，做到学生100%知情，将此培训制度化、规范化。为优化过程管控，针对不同年级未达到学时底线的目标学生开展“攻略”培训，邀请第二课堂成绩单中学科竞赛、社会实践等经历丰富的学生开展分享会；2021级学生已完成到梦空间100%注册。\n3、高度重视学生科技创新，联动教研，不断提高学生的参与度、收获感。本学期共组织15支队伍参加XX省科技创新比赛校内决赛，共有2支队伍获得二等奖，2支队伍获得三等奖；组织15支队伍参加XX省第十三届挑战杯创业计划竞赛院内初赛；积极组织学生参加校内各项文化体育赛事，发挥体育育人、美育育人等作用，其中理学院派出的代表队获得2021年校级党史知识竞赛二等奖、校级一二九支部花样跳绳比赛二等奖、XX大学传统体育文化节“首届武术太极拳表演赛”三等奖等。\n4、融合新媒体平台推进宣传教育，优化提升网络思政育人效能。搭建“QUT析理行远”微信公众号，培训新媒体中心工作人员团队，实行“三审三读”制度，严把推文宣传内容的政治关。根据学生关心关注的热点，划分推送板块，丰富思想政治教育的多样性，包括“党史学习进行时”、“科学巨匠”、“学子榜样”、“优秀校友说”、反诈防骗等。其中，新媒体团队制作的“学子榜样”-保研学生优秀事迹系列推文被学校官微、学校学生工作处公众号全文转载，累计浏览量已达3万多人次。\n5、着眼共青团的大局贡献度，积极服务青年学生就业创业。多渠道建立校友联络台账，开展就业求职经验分享；第二，开展校企专业职业规划教育，明确定位。与2018级建档立卡学生、低保家庭学生、残疾学生均建立了精准帮扶结对联系，在团团微就业小程序完成信息录入，持续跟踪对接。学生会权益部组织毕业班和非毕业班就业意向问卷调查，为各年级就业精准指导提供调研支撑。暑期召开线上疫情防控会议，多次调度26支社会实践团队的工作进展、防疫安全教育等，引导学生在了解国情、社情、民情的过程中树立集体观、大局观。\n6、守好安全稳定工作底线。在疫情防控常态化背景下，以严、真、细、实的工作态度扎实做好所带学生公寓消杀防疫安全工作，落实公寓最小网格化治理，定期召开舍长例会，确保安全稳定大局。\n7、推进“两重点”谈心谈话，联动家校，给予学生关怀和温度。建立理学院不及格学生家长联系台账制度，整合家校育人力量。本学期开展重点学生谈心谈话42次、重点学生家访30余次；组织各年级拔河比赛，新生篮球赛等户外活动。物理192班和物理191班两个宿舍凭借日常良好的积累和现场优秀的表现获得2021年度校级星级宿舍。物理192班获评校级优良学风标兵班、校级优秀团支部，9人获评“优秀学生干部”、14人获评“优秀团员”等荣誉称号；积极指导学生参加互联网+、“三创赛”等比赛项目，1支队伍获得XX省二等奖，1支队伍获得校级二等奖。\n8、在2021年，通过不断努力学习，向前辈领导和同事请教学习，个人理论与专业素养均得到较大提升，先后获得XX省高校军事理论微课二等奖，XX省高校辅导员论坛优秀论文二等奖，XX大学“我来讲党课”一等奖，获评第八届“学创杯”全国大学生创业综合模拟大赛XX省创业营销专项赛“优秀指导教师”荣誉称号，获得XX大学师德师风演讲比赛一等奖、 获批1项XX市统战部课题，获批校党委组织部党建课题1项、参与教育部高校思想政治工作精品项目申报1项。\n三、严格廉洁自律，为人师表，做好学生的人生榜样\n本人在日常工作和生活中为人正直，具有强烈的奉献精神和服务意识。正直坦荡，能够讲实话、办实事，不隐瞒个人观点，爱生如子，甘于奉献，廉洁自律，模范遵守党风廉政责任制度，无任何违法违纪行为。任职以来，能够严格执行党风廉政建设责任制和领导干部廉洁自律的各项规定，做到严于律己，廉洁自律;不断强化廉洁意识，严格执行各项规章制度，生活上低要求，始终保持艰苦朴素、勤俭节约的作风; 工作中严格依法行事，认真按照各项法律法规和党风廉政建设岗位责任制的各项要求抓好落实;积极参加党性党风党纪教育活动，努力学习有关法律法规和有关文件、会议精神，不断加强自身修养，提高工作能力和政策水平。\n以上为我的个人述职述德述廉报告，请领导批评指正。\n\n\n\n\n2021年述职述廉报告（学院审计处处长）\n\n2021年是中国共产党成立100周年，是“十四五”开局之年，是打赢脱贫攻坚战、全面建设社会主义现代化国家新征程启航之年；是全省上下坚决率先蹚新路，转型发展出雏型的关键之年，也是学院“十四五”规划开局、建设高水平应用型本科高校和的迎评促建的重要之年；是开展党史学习教育、开展教育思想大讨论的一年。在即将过去的2021年里，在学校党政的领导下，贯彻落实学院工作部署，带领审计处的全体同志努力完成全年工作任务，认真履职尽责，述职如下，敬请批评指正。\n一、加强理论学习，提高政治站位\n积极参加院党委组织的“处级干部党史学习教育读书班”，按照《中共山西工程技术学院委员会处级以上领导班子、处级干部党史学习教育工作安排》的要求，做到先学一步、学深一步，充分发挥示范带头作用。学习了《习近平总书记在党史学习教育动员大会上的讲话》《习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的讲话》《论中国共产党历史》《中国共产党简史》《毛泽东邓小平江泽民胡锦涛关于中国共产党历史论述摘编》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答》《党的十九届六中全会精神》，学习了习近平总书记视察山西重要讲话重要指示和“三篇光辉文献”。通过自学、集中学习、专题学习，提高思想认识和政治站位，树立正确的党史观，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，旗帜鲜明反对历史虚无主义，坚决抵制歪曲和丑化党的历史的错误倾向。在学习中把学习习近平新时代中国特色社会主义思想贯穿始终，充分认识开展党史学习教育的重要性，努力做到学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行，学党史、悟思想、办实事、开新局。\n通过政治理论学习，不断提升了自己的政治素质。但还存在把学习党史和政治理论同解决实际问题结合的不够、与学院实际工作结合的不够、主动谋划推动工作劲头不足的问题。\n二、围绕工作目标，完成工作任务\n2021年，审计处以防控风险隐患为导向，规范资金使用为主线，服务学校提高治理能力，充分履行审计监督职责。【更多免费素材，微信dadaw k01】\n（一）财务收支及决算报表审计\n按照2021年工作安排，对2020年度财务收支、决算报表进行审计，共发现五个方面30个问题，提出审计建议4条。目前，审计工作报告（征求意见稿）已经完成，待批准后，出具正式报告。\n（二）科研经费审计\n按照2021年工作安排对2017年到2020年结题的70项科研项目进行审计。到2021年12月24日，已完成65项科研项目的审计，共发现三个方面6个问题；其余5项未审项目，因资料未按期报送，补全后继续完成。\n（三）基建工程、修缮结算审计\n审计处加强委托审计管理，强化全过程跟踪的审计功效。2021年，接受基建、修缮工程审计项目30项，送审金额为8961.1万元；审结26项（以前年度12项），这26项工程的审定额为779.09万元，核减值50.28万元；吕泉路建设工程（K0+330-K0+780）、力学实验室室外工程已完成全过程跟踪审计，21#22#学生公寓、实习工厂项目正在进行全过程跟踪审计。\n（四）中层干部经济责任审计情况\n根据党委组织部委托和2021年度党委行政工作要点以及审计处工作计划安排，对安道星、陈永峰、邓庆阳、郝家龙、李秀杰、张素梅和张志强同志任职期间经济责任履行情况进行了审计。目前，审计任务已完成，审计报告等待向党委会汇报后下发。\n审计处是第一次开展中层干部经济责任审计工作，审计人员没有这项工作的经验。原计划聘请外部审计人员进行帮助指导，但经多方联系，无法聘任到合适的审计人员。因此，此项工作全部由审计处工作人员承担，采取边学习边审计方式，积累经济责任审计工作经验，为今后的经济责任审计奠定基础。\n由于开展经济责任审计经验不足，掌握的政策和制度不够。因此，审计报告的质量不高，需要审计处全体人员进一步加强政策和业务理论学习，提高审计工作水平和审计报告的质量。\n为保证审计厅对我院原任主要领导进行经济责任审计按期完成，导致了原计划2020年度财务收支、决算报表审计工作延迟；部分2017年到2020年结题的科研项目，因资料未提供或资料不完整，导致科研经费审计工作无法按期完成。\n此外，审计处按照《山西省教育厅关于开展领导干部经济责任审计发现问题自查自纠的通知》要求，起草下发自查自纠工作方案并进行了安排部署，按时报送了工作情况报告；参与20余项工程建设项目、设备采购项目、实验室建设等项目的验收工作，促进项目完成合法、规范。\n三、加强政治建设，履行“一岗双责”\n审计处全体人员认真学习政治理论、开展党史学习教育活动，参加教育思想大讨论。通过学习党史、开展主题党日活动，推动党史学习教育走深走实；通过政治理论学习，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”；通过开展职业化管理队伍建设思想大讨论，把思想和行动统一到学院迎评促建工作和建设特色鲜明高水平应用型本科院校上来。\n正确履行“一岗双责”，依法行使职权，落实意识形态责任制。紧盯立德树人、党建工作、思政工作、廉政建设和安全工作，加强思想政治建设，提高政治站位，促使全体人员树立正确的思想道德品格，做到廉洁自律、令行禁止，增强总体国家安全观。\n本年度审计处没有发生违纪违法的行为和意识形态、党风廉政、安全稳定等方面的问题。\n\n\n\n\n2021年述职述德述廉报告（学院学生处处长）\n\n一年来，在校党委、校行政的正确领导下，紧紧围绕学校的中心工作，认真按照目标要求，积极主动做好学生管理、教育和服务工作，加强疫情常态化防控期间学生管理和常态化联防联控的长效机制。下面我将从德、能、勤、绩、廉五个方面对本年度工作进行总结汇报。\n一、德：坚持党的领导，与党中央保持高度一致，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，树立“四个意识”，坚定“四个自信”,做到“两个维护”，深入学习贯彻党的十九届六中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神，牢固树立科学发展观和正确的大局观，勇挑重担，求精务实，尊重领导，团结同志，切实履行岗位职责，牢固树立为学生服务、为教师服务、为学校服务的全局意识。\n二、能：扎实有效开展各项工作，能较好地结合学生工作实际加以贯彻执行，讲究工作方法，能圆满完成领导交办的各项工作任务。\n三、勤：在工作中认真履职履责，任劳任怨，不计个人得失，按时深入学生宿舍、班级。周末及节假日因工作加班加点，具有较强的职责心。\n四、绩：始终坚持“以服务学生全面发展为目标，以立德树人为根本，以培养学生优良的学风为重点”，树立育人意识、服务意识，将思想政治教育工作贯穿育人全过程，充分发挥学生工作在学院发展中的重要作用。\n抓好学风建设，夯实学业基础\n一、以榜样引领学风。持续开展“教授走进宿舍”活动，专家教授走出教室，走进学生宿舍，充分发挥专家教授在学术造诣、师德师风和人生阅历等方面的影响力，搭建专家教授与学生谈心对话的桥梁，将思想政治工作变得零距离、有温度、更亲和。\n二、选树培育先进典型。开展优良学风班和学风建设先进个人评比活动，大力宣传和表彰学风建设过程中涌现出的先进典型，充分发挥先进典型的引领作用。开展“标兵进我班”等主题团日活动，让标兵走进班级进行经验交流。实行国家奖学金省府奖学金公开答辩，并对优秀学生的事迹进行推送，大力施行榜样引领的工作方法。 \n三、分阶段帮助学生厘清发展目标。一二年级通过开展基础专业活动，抓牢学业基础，培养学生端正的学习态度，同时注重学科竞赛的动员和传承。三四年级中强调核心素养和职业能力提升，开展“职场加油站”、“我的教师梦”、“优秀校友说·研途梦想”沙龙等活动助力学生做好职业生涯规划。 \n四、建立家长联系台账制度。对学业预警、不及格科目较多学生进行重点谈话，第一时间与家长建立联系，家校合力，摸清学生在学习上存在的困难，并逐一做好落实。\n五、形成育人合力，协同专业教研室。搭建学生创新能力培养平台，鼓励学生积极参加各类竞赛活动及科技创新活动。学院成立“大学生科技创新小组”，安排专业教师为指导老师，并在物力和财力上给与大力支持。举行全国大学生数学建模竞赛、全国大学生周培源力学竞赛等大型赛事，开展“析理行远”大讲堂和“格物人独立、明理梦起航”物理科技活动月系列活动，有力推动了学院的学风建设。\n本学年学院在学科竞赛中荣获53项国家级奖项、58项省部级奖项。2021年，在中国国际“互联网+”大学生创新创业大赛中学生参赛率达40.14%；大学生科技创新项目获批5项，大学生科技创新活动立项4项。所举办的‘“科技创新面对面”教授进公寓’活动，被中国教育新闻网、中国教育在线等国家级媒体报道10余次；暑期社会实践专项共有26支队伍报名参加，校级重点团队10支。\n抓好德育教育，提升学生综合素质\n注重文化育人功效，以学校校园文化建设为载体，将实现中华民族伟大复兴贯穿到德育工作的全过程。坚持“育人为本，德育为先”的理念，大力提高学生的政治思想素质、科学文化素质和身心健康素质，促进学生的全面发展。\n一、发挥网站、易班、微信、QQ群等网的育人作用。围绕学校学生工作主题教育内容，积极组织开展网络文化活动和发布网络育人作品；理学院易班共有32个班级公共群，发布366个快搭，6900余篇推文，在本年度校易班建设24周的周排名中，理学院易班工作站22个周位于学校前三，11个周位列学校第一，且5个周取得满分的优异成绩，已经成为学院较为有影响力的学生网络思政平台。\n二、第二课堂成绩单制度在四个年级中实现全覆盖，利用“到梦空间”网络平台开展活动88项。易班网络社区平台在2018—2021级学生达到100%全覆盖。学生积极参加第二课堂活动，获得XX省大学生艺术展演三等奖，校级党史知识竞赛决赛二等奖、首届武术太极拳比赛团体三等奖。\n各团支部顺利完成“四史”学习、党的十九届六中全会学习，开展丰富的主题团日、主题教育实践活动12次，覆盖全体团员。\n（三） 抓好学生工作队伍建设及日常管理工作 \n一、学院共有专职学生工作干部5人，班主任26人。全面践行学生工作“六个坚持”的常态化工作模式，坚持将思想引领功能内嵌于教育、管理、服务、研究等各类事务范畴中,让辅导员真正成为大学生健康成长的指导者和引路人。不断加强理论学习与工作实践相结合，积极参加省级辅导员工作论坛、校级谈心谈话比赛等活动，1人获得校级七一表彰“优秀共产党员”荣誉称号，1人获2021年度XX高校辅导员工作优秀论文二等奖，1人获XX省高校军事理论微课比赛二等奖，1人获得校级辅导员谈心谈话大赛优秀奖，1人获批校级党建创新项目立项1项，1人获校级第八届大学生职业生涯规划大赛“优秀指导教师”，1人获校级“我来讲党课”一等奖，1人获师德师风演讲比赛一等奖。\n二、学院公寓工作坚持以“教育为先、以点带面、协调联动、标本兼治”的原则，严格执行学校公寓管理要求,深入挖掘学生公寓的教育、管理、服务功能。学院打造了围绕“思想引领、学风建设、心理健康、行为指导、文化浸润”五位一体公寓管理服务体系，建立了与学院发展相匹配、与学生成长成才相契合的公寓文化育人新模式。本年度，学院被评为公寓管理先进学院，X8#422宿舍、B4#219宿舍被评为星级文明标兵宿舍。\n三、抓好学生党建工作。学院通过建立党员责任制、党员先锋岗、党员宿舍亮身份和党员“一帮一”，开展党支部工作规范达标活动，促进党员在各方面发挥模范带头作用。\n (四) 抓好毕业生文明离校，促进学生高质量就业 \n对于2021届毕业生就业工作，进行一对一摸查、一对一谈话、一对一信息、一对一推荐就业帮扶。“四个一”对接的毕业生工作主线，根据未就业毕业生的实际情况，提供适合的就业指导与岗位信息，确保精准发力。针对特殊毕业生群体，主动了解需求和困难，实施“精准帮扶”。2021届毕业生计科、物理、数学专业就业率分别达到93.22%、97.30%、96.97%，总签约率96.12%。3个专业均超过目标签约率。今年的就业工作也已全面铺开，从就业教育指导、信息服务工作、就业帮扶等方面提升学生就业竞争力。\n（五）心理健康教育和资助工作\n一、资助工作遵章守规，流程规范，充分利用“互联网+”的形式，多角度、全方位宣传资助政策。\n二、贴近学生心灵，做好家庭经济困难学生的精准帮扶工作，切实了解家庭经济困难学生家庭状况和身心健康情况，深入落实国家和我校关于高校家庭经济困难学生资助政策。\n三、相继开展心理健康观影活动、团体沙盘体验活动、心理网络知识竞赛、“演绎青春，感悟成长”心理情景剧等系列活动，向学生宣传心理健康知识。 \n（六）抓好安全稳定工作\n加强学院学生工作过程管理，强化责任意识，抓好学院信息员队伍建设，建立有效的信息处理与突发事件应急处理机制，采取有效措施，及时掌握学生动态，完善信息上报制度，定期进行安全教育和检查，消除校园安全隐患。\n发挥好学生骨干、学生党员在学生中的带头作用。通过阳光助学、心理健康教育、特殊学生教育，构建学院—年级—班级—宿舍的“四级”网格体系。完善学生心理问题预警、干预机制，做到心理问题及早发现、及时预防和有效干预，确保学院的安全稳定。\n五、廉：加强学习，不断提高思想认识，自觉执行党风廉政规定的各项要求，努力做好本职工作，切实履行好自己工作职责，能够严格执行廉洁自律的规定和制度。\n在新的一年，我将会更加努力工作，踏踏实实，勤勤恳恳，为我校发展贡献自己的力量。\n【更多免费素材，微信d adawk01】\n\n\n\n2021年述职述德述廉报告（学院基础部部长）\n\n一年来，在学校、XX校区及理学院党委和行政的正确领导下，在基础部全体老师的关心和帮助下，按照稳步协调发展的工作思路，凝心聚力，精诚团结、积极进取、与时俱进，带领团队在本科教学、课程建设、教学改革及学科竞赛中，取得了一些可喜的成绩，为基础部进一步发展打下了良好的基础。现总结如下： \n德：聚焦本科教学，坚持立德树人\n本人注重学习党的十九届六中全会精神，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持学习党的教育路线方针政策以及最新的教育理论，忠诚于党的教育事业。作为副院长坚决拥护校党委领导班子的集中统一领导，全力贯彻落实学校、XX校区和理学院党委的决策部署，始终不忘立德树人初心，牢记为党育人、为国育才使命，努力践行“四有好老师”的标准要求。严格落实意识形态工作责任制，把牢意识形态正确方向。在课堂上不断培养学生的社会主义核心价值观，引领学生健康成长。持续推进“学习强国”平台学习活动，积极参与党的十九大精神学习竞赛活动。\n能：探索课堂改革，注重团队建设\n本人长期坚持以学生为本，不断优化人才培养结构。动员基础部老师在教学过程中积极探索课堂教学改革，积极开展“创新课堂教学方法，课程思政以及创新思想融入课堂”教书育人活动。基础部根据学校教学工作的总体安排,在期初、期中教学检查中,对全体授课教师的教案、教学手册、授课计划、教学档案等进行2次常规检查，严格规范教师的教学行为，保证了我部承担的11门公共基础课、12门专业课，共计上万课时的基础课教学任务的顺利完成。多年来本人高度重视大学生基础学科竞赛工作，带领团队努力构建竞赛与教学、竞赛与科研、竞赛与“双创”的有机融通。\n勤：甘为人梯，乐于奉献\n本人在教育中始终坚持以“一切为了学生，为了学生的一切，为了一切学生”作为工作信条，以“爱”作为与学生相处的桥梁，用“爱”扬起学生未来理想的风帆。带领基础部老师立足教学岗位，以高度的责任感和使命感投入到教学工作中。动员老师们在授课时教导学生追本求源，注重基础知识的理解与延伸。本人积极培育我校的数学建模土壤，营造“学在理工、练在理工、创在理工、赛在理工”的良好学习氛围。\n绩：成绩稳步提升，不断取得新突破\n(1) 课堂教学能力提升开创新局面。带领基础部老师深入推进教育教学改革，加强教学基本建设和教风学风建设，全面提升教育教学质量，切实推动基础部教学能力发展。成功获批2021年XX省本科教学改革研究重点项目1项。参与建设的2021年XX省继续教育数字化共享课程《概率论与数理统计》获批为省级优质课程。指导学生获批2021年度大学生国家级创新训练项目1项。基础部7位教师积极参加XX校区第十二届青年教师讲课比赛，荣获一等奖1项，二等奖3项，三等奖2项。在学校第十四届青年教师讲课大赛中基础部老师取得二等奖1项。\n(2) 科技创新竞赛开创了新局面。本人高度重视学科竞赛工作，精心打造数学和英语两个竞赛团队，带领团队努力构建竞赛与教学、竞赛与科研、竞赛与“双创”的有机融通，形成了以赛促教、以赛促学、以赛促创的良好局面。在2021年“高教社”杯全国大学生数学建模竞赛评选中，建模团队指导的学生获XX省一等奖7项，XX省二等奖5项，XX省三等奖4项，创下了历年来XX校区参赛人数最多、获奖人数最多的好成绩。2021年数学教师团队组织学生参加全国大学生数学竞赛，获得全国一等奖6项，全国二等奖26项，全国三等奖20项的好成绩。在2021年全国大学生英语竞赛中取得优异成绩，获得国家协会级一等奖4项，二等奖22项，三等奖38项。在2021年外研社“教学之星”大赛全国复赛中，荣获二等奖1项。发表教研论文2篇；指导建模学生发表论文3篇。\n廉：廉洁自律，警钟长鸣\n本人积极开展以“严以修身、严以用权、严以律己”为主的党性党风党纪教育，做到自重、自省、自警、自励，过好名位关、利益关、金钱关;带头艰苦奋斗、勤俭节约，严格制止奢侈浪费行为;带头严于律己，勤政廉洁，洁身自好，清白做事，带头接受监督。本人带头坚持求真务实，言行一致的工作作风，在工作中坚持说真说，办实事，不弄虚作假，敷衍塞责，注重实效。凡是要别人做到的，自己首先做到，禁止别人不做的，自己坚决不做，时时事事以自身廉洁自律的行为去带动党员和影响教职员工。\n不足与存在问题\n(1)英语学科竞赛的开展还需要持续推进，竞赛培训过程还需要细化和精准，还需要多出成绩，让更多的学子受益。\n(2)人才引进力度需要加大。\nXX校区基础部主要承担整个校区公共基础课，老师授课任务非常重，尤其是数学和英语两学科老师的引进还须突破人才引进瓶颈。\n(3)课程思政建设有待突破。\n(4)深入教研室与老师们谈心的次数少一些，对每位老师的思想状态和家庭情况了解的还不是很全面。\n本人虽在教学管理、课程建设和组织学科竞赛中取得了一些成绩，但还有许多不足，我会在今后的工作中加以改进。我将不忘初心、牢记使命，立足本职岗位踏实工作，为XX大学双高建设及XX校区的发展奉献自己的力量。\n\n\n2021年述职述廉报告（院系部主任）【更多免费 素材，微信dadawk01】\n\n2021年是“十四五”开局之年，贯彻新发展理念、构建新发展格局、推动高质量发展是各行各业的工作重点。2021年是我院的工作落实年，是我院迎难而上，迎接本科合格评估的准备年。按照我院党组〔2021〕16号文件关于2021年度中层干部考核方案要求，现将一年来的工作总结如下：\n 一、政治表现方面\n能够坚持政治理论学习，努力提高政治素养。一年来，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，认真学习贯彻党的十九大和十九届六中全会精神以及习近平总书记“七一”重要讲话精神。用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，推动各项工作的进行，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”、做到“两个维护”。在中国教育干部网络学院学习达4000多分钟，参加学院中层干部、系党总支政治理论集中学习。观看了建党100周年优秀电视剧《觉醒年代》的全集。于4月24日及5月22日，分别到长治武乡红色抗日基地、临汾永和毛泽东东征红色教育基地接受教育。8月23日至25日，参加了《山西工程技术学院党史学习教育 领导干部素质能力提升》的集中培训。通过一系列政治理论学习和红色基地的教育，深深体会到了中国共产党艰难奋斗的历程，感受到中国共产党的伟大，更加坚定了以习近平为核心的中国共产党的领导，个人的政治素养有了更大的提高。\n审视存在的问题，政治理论学习的时间和深度不够，没将政治理论学习用于谋划未来工作，解决实际工作的问题。\n个人政治素质的评价：政治立场坚定，坚决与党中央保持一致，爱岗敬业、清正廉洁，勇挑重担，胸怀坦荡，具有大局意识。\n二、工作业绩方面\n作为系部主任，认真负责常规的教学管理，更要心系系部的重点任务。本年度重点做了一下工作。\n（一）积极投入迎评促建工作\n自10月22日学院召开迎评促建动员会后，认真学习学院迎评促建办公室的文件精神，组织系部坚持每周一次的迎评促建工作的学习、总结和工作安排，组织教师前往吕梁学院取经，到山西传媒学院学习考察，查找自身存在的问题进行整改，重抖精神做好迎评促建的工作。\n（二）加强专业建设，应用型人才的培养得到进一步保障\n1.广泛调研、多方赐教，制定了资源与环境经济学的人才培养方案\n资源与环境经济学是我系的新专业，为使本专业人才培养方案符合国标，具有科学性及超前意识，并达到应用性人才的培养目标，我带领教研室主任赴XX财经大学、XX财经大学取经调研，并根据我院及地方特色，制定了我系资源与环境经济学专业的人才培养方案。\n2.  加强实验室建设\n今年我系投资近70万元，为投资学专业核心课程购置购置了虚拟现实的、具有行业领先地位的专业教学软件，并对10多名教师进行了软件培训，为投资学专业应用型人才的培养提供了基础保障。\n3.学生实习具有了红色和创新的元素\n今年我系学生到华阳的中国纳谷、平定陶瓷一条街、阳泉税务局党史研究室的成果展参观实习，使学生们了解了我市科技发展的新成果，了解了阳泉的红色发展史，使实习与地方科技发展与红色教育结合起来。\n（三）加强师资队伍建设，提高办学质量\n1.2021年我系一名讲师晋升为副教授，一名教师晋升为讲师，进一步优化了教师的职称结构。【更 多免费素材，微信dadawk01】\n2.建设了一支校级课程群教学团队\n由黄淼副教授带队建设了《财政学》课程的校级教学团队。\n3.  坚持立德树人的根本标准，课程思政建设有成效【更多免费素材，微信dadawk0 1】\n为了强化立德树人的根本任务，形成“门门有思政，课课有特色，人人重育人”的良好局面，系部例会上组织全系教师学习《关于深化新时代学校思政理论课程改革创新的若干意见》、《高等学校课程思政建设指导纲要》，全面推进了课程思政的全覆盖，每门课程在教学大纲、教案上设计出思政元素和思政案例。王雅琴副教授课程思政课题获校级优秀奖，代表学校参加省级课程思政设计大赛。\n4.加强师资队伍的培训\n今年我系四名教师参加了超星思政“金课”的培训，三名教师参加了骨干教师专业教学能力提升的网络培训，选派一名教师去西安交大做访问学者，进一步提高了教师的科研及教学能力。\n（三）教、科研成果显著提高\n近年来，在学院奖励政策及系部的鼓励下，我系的科研气氛日益浓厚，本学年科研成果有了突飞猛进。\n1.黄淼副教授的《财政学》成为省级一流课程，实现了我院省级一流课程零的突破。她在《首届全国高校教师教学创新大赛》山西赛区副高组竞赛中获得三等奖，被授予校级教学创新突出贡献奖。【更多免费素材，微 信dadawk01】\n2.本年度我系共发表学术论文5篇，其中中文核心1篇。\n3.课题立项进步较大。2021年课题立项共17项，其中省级课题12项，校级课题5项。本年度项目结题5项。\n4.国家级出版社专著2部，第一作者1部，第二作者1部。\n三、不足和改进之处\n1.合格评估准备工作与指标要求差距很大。要理清思路，健全各项规章制度，加强教学资料归档的制度化，加强内涵建设，真正做到以评促建、以评促改、以评促管。\n2.加强一流课程、一流专业及教学团队的建设。我系教、科研团队刚刚起步，要乘势而上，组建团队，形成合力，提高我系教师的科研能力。\n3.加强与行业企业的深度融合，真正形成“产教融合、校企合作、协同育人”的人才培养模式。\n四、本年度本人遵纪守法，本人及配偶、子女没有违规事项，没有婚丧嫁娶事项。\n\n\n\n\n2021年述职述德述廉报告（学院中层干部）\n\n一年来，在校党委、校行政的正确领导下，在理学院党委的指导和直接领导下，根据岗位职责，本照积极负责的态度，认真履职履责，圆满完成了2021年度的各项工作任务，现做总结如下：\n一、加强理论学习，提高政治站位，不忘初心、牢记使命。\n积极参加校党委组织的党史学习教育活动，按照校党委和理学院党委的总体部署和学习计划，结合工作实际，加强理论学习，提高政治站位，不忘初心、牢记使命。认真学习中国共产党党史、党章，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记的建党100周年讲话和纪念辛亥革命110周年讲话等重要文献。牢固树立“四个意识”，增强“四个自信”，坚决做到“两个维护”；坚定马克思主义信仰、坚定中国特色社会主义信念。通过学习，更加坚信中国共产党的伟大、是战无不胜的、是为人民谋幸福的、是能够带领中国人民实现伟大复兴的唯一政党。\n二、认真履行岗位职责，踏实做好本职工作\n（一）、6月份之前任职图书馆副馆长期间\n协助馆长负责市北校区图书馆的日常管理工作，确保了各项工作的正常运行；进一步完善了嘉陵江路校区新图书馆的功能布局方案，初步制定了图书馆的搬迁计划；严格按照图书馆建设方案和招标采购合同，负责与设备和家具厂商的沟通协调工作；根据校领导的指导意见和新图书馆的具体情况，结合师生读者的实际需求，积极推动家具的生产加工和运输工作，完成了设备、家具的前期入场、安装和摆放，保证了“七.一”前新图书馆的有条件正式开放。\n（二）、七月份之后，根据校党委的工作安排，到理学院任职专职组织员。新入职党建工作岗位，对工作是不熟悉的。为了更好更快进入工作状态，积极参加学校和理学院组织安排的会议、专项培训和学习讨论。结合党史学习教育活动，认真学习党建方面的政策、法规、规章制度、《XX大学发展党员工作手册》、《关于贯彻2019——2023年全国党员教育培训工作规划》等指导性文件资料，严格遵守有关规程和工作流程，加强党建工作的意识，努力提高业务水平。\n1、按照有关组织员队伍建设与管理办法履职履责，在理学院党委的安排和指导下，完成了本年度的各项工作任务。\n2、严格落实《中国共产党党员教育管理工作条例》，根据组织部的安排，对12期学生发展对象培训班黄岛校区2班党课授课情况进行了督导，确保教学质量和良好的上课秩序。\n3、积极参加理学院的党员教育工作和基层党组织建设工作。遵循《中国共产党章程》和《中国共产党发展党员工作细则》等有关要求，积极参加理学院的党员发展工作，认真做好预备党员的接收、教育、考察、转正和发展党员材料的审查、整理等工作。根据党员发展工作安排，与理学院下半年25名学生发展对象进行了个别谈话、给予必要的启发性指导，按要求认真填写了谈话意见，做好发展党员工作。\n三、廉洁自律方面\n高度重视廉洁自律建设，确保清正廉洁的政治本色。心怀敬畏之心，进一步强化对党章党纪和有关廉洁自律方面的法律法规学习，切实落实党风廉政建设责任制，深刻学习、领会并坚持“五个必须”“五个绝不允许”“七个有之”的重要警示，坚决杜绝可能滋生败坏政治纪律、影响廉洁自律的错误行径、错误想法，严格遵守和坚决执行党的政治纪律和政治规矩，坚决抵制特权思想和官僚主义现象，确保自身没有违法、违纪和其他违反廉洁自律方面的情况发生。\n四、存在的问题和努力方向。需要进一步加强理论学习，更加坚定理想信念。要继续认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记系列讲话精神，进一步学习领会《中国共产党第十九届中央委员会第六次全体会议公报》精神，力求学深、学透，学以致用，指导现实工作。要进一步增强担当意识，增强党性，严格遵循《中国共产党章程》和《中国共产党发展党员工作细则》，认真学习《XX大学发展党员工作手册》，努力做好发展党员工作、党员教育工作、基层党组织建设工作，完成学校党委和理学院党委交办的各项工作任务。\n不足之处，敬请批评指正。\n\n\n\n\n2021年述职述德述廉报告（学院支部书记）\n\n高举中国特色社会主义伟大旗帜，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，牢记“为党育人，为国育才”使命，回归教育初心，以立德树人为根本任务，全面推进“三全育人”综合改革；围绕增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。在校党委、行政的正确领导下，在学院班子的共同努力下，在同事们的帮助下，圆满完成了本年度的各项工作，汇报如下。\n一、加强理论学习，不断提高思想政治素质\n认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、十九届六中全会精神、习总书记的“七一”讲话；完成了党史学习教育网上专题班、XX干部政德教育网上专题班、习近平法治思想专题学习班；参加了学校组织的中层干部综合素能提升培训班。着力加强自身思想政治素质建设，政治品格良好，政治素养优良，政治立场坚定，政治素质过硬，政治担当坚强。努力做一名忠诚干净担当有为的人民教师，以“立德树人”为教育根本任务，以“三全育人”为教学手段，达到知识传授、能力培养、素质教育的教学目标，为实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦而培育德智体美劳全面发展的社会主义事业接班人。\n二、师德师风建设\n“三尺讲台育桃李，一支粉笔写春秋”，从事高等教育16年，树师德铸师魂，兢兢业业任劳任怨，发扬为民服务孺子牛、创新发展拓荒牛、艰苦奋斗老黄牛的“三牛”精神，做有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的“四有”好老师。无论教学任务、教学研究、教学评估、课程建设、团队建设、平台建设，还是防疫抗灾、学生工作，不只做好组织指挥工作，还要亲自上阵冲锋在前，重活累活自己干，真正起到党员模范带头作用。\n三、党建工作\n担任电子制图党支部书记期间，除了基本的“三会一课”外，支部始终坚持党建工作与教学、科研等工作同频共振培养“四有”好老师；坚持课程思政立德树人“三全”育人培育一流好学生。党支部立标杆当标兵做表率出成效\n1.支部获评XX大学优秀基层党组织。\n2.主持获批校基层党建创新项目重点课题1项。\n3.获批“双带头人”教师党支部书记工作室。\n四、教学教研工作\n本年度主讲《工程制图B》、《建筑制图》及XX省课程联盟在线课《土建工程制图》。深耕讲台，根据学生受众心理，研究教学规律，创新教学手段，改革教学模式，努力提高教学质量。\n1.主持的《工程制图》获推国家级一流课程。\n2.主持的《工程制图》获XX省课程思政示范课程。\n3.作为负责人主持获批XX省研究生教改项目1项。\n4.作为负责人获XX大学优秀教学成果二等奖1项。\n五、科研工作\n参与国家基金1项，发表中文核心论文3篇。\n六、指导学科竞赛\n1.组织指导学生参加全国XX省大学生先进成图技术与产品信息建模创新大赛获国赛二等奖1项，三等奖1项，省赛二等奖3项。\n2.获全国大学生先进成图技术与产品信息建模创新大赛优秀指导教师。【更多免费素材，微信da dawk01】\n七、学院分管工作\n1.研究生工作\n圆满完成了研究生的招生、复试、导师互选、开题报告、研究生排课、评奖及研究生招生考试的出卷、阅卷等工作，完成了物理学和力学两个学科的培养方案制定论证工作。实施了研究生教学质量提升计划和研究生成果创新计划，完成了优秀研究生指导教师和导学团队的申报工作。\n（1）获XX省优秀指导教师1人。\n（2）XX省优秀研究生成果奖一等奖1项，三等奖2项。\n（3）XX省研究生教改课题1项。\n（4）校优秀研究生成果奖一等奖2项。\n（5）校优秀硕士论文二等奖1项。\n2.宣传工作\n（1）完成了学院院名的设计安装工作，完成了院训的设计工作，完成了院训墙的设计安装工作，完成了教研室标语长廊的设计安装工作。\n（2）完成了学院新网站的设计工作。\n（3）累计在各类平台上发布稿件1285篇。\n3.合作办学\n（1）完成了信息与计算科学专业与青软创新合作办学的签约问题。\n（2）通过了应用物理学合作办学专业的校内专业评估工作。\n4.中外合作和国际交流工作\n（1）完成了应用物理学、数学与应用数学英文培养方案的制定工作。\n（2）完成了招收留学生的准备工作。\n（3）完成了出国（境）留学访学的宣传工作。\n（4）获批国家留学基金项目2人。\n5.“十四五”事业发展规划\n完成了学院“十四五”事业发展规划的编制论证工作。\n6.学院其他事项\n正在进行学院年度总结、年度目标任务考核、年度绩效、第二期聘期考核、第三期评聘等工作。\n八、克己奉公，保持清正廉洁作风，不断增强防腐拒变能力\n在工作、生活中严格履行廉洁自律各项规定，秉公办事，筑牢防线，守住底线，不越红线，切实做到清清白白做人；始终以身作则，保持清政廉洁的作风，做到自重、自醒、自警、自励；自觉抑制不正之风和腐败现象的侵蚀，养成奉公守法，以清廉为荣的作风；积极落实“一岗双责”要求，加强廉政风险防控，提高廉洁自律意识。\n\n\n\n\n2021年述职述德述廉报告（学校老师）\n\n2021年是中国共产党建党100周年,是实施“十四五”规划的第一年。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，学习贯彻十九届六中全会精神，在学校、学院各级领导的正确领导和各位同事的大力支持和协助下，努力做好新冠肺炎疫情常态化防控工作，较好地完成了各项工作，并取得了一定的成绩，现总结汇报如下。\n一、思想政治学习\n中国共产党建党百年历史是一部为中国人民谋幸福、为中华民族谋复兴的建设史，也是当今中国特色社会主义建设的一部生动的“必修课”。通过参加各种形式的党史教育培训班，联系自身工作生活和思想，读原著、学原文、悟原理，学习阅读《中国共产党简史》、《论中国共产党历史》、《习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答》等文献，深刻领会“不忘初心、牢记使命”的时代要求，全面深入掌握中华民族伟大复兴的核心内容和实质。习近平指出，高校教育是民族振兴、社会进步的重要基石，是“国之大计”、“党之大计”。通过思想政治学习，全面深入掌握中华民族伟大复兴的核心内容和实质，结合学校 “十四五”事业发展规划和双高建设和自己分管的教学管理，\n力争站在更高谋划工作、思虑问题、服务大局，为高质量履职尽责打下坚实基础。\n二、工作完成情况\n（一）本科教学管理工作\n1.一流专业建设为目标，优化人才培养方案\n以夯实学科基础，抢抓战略机遇，重点做好一流本科专业建设和申报。按照教育部和教育厅部署，完成了国家一流本科专业建设点申报工作，城乡规划专业入选第二批国家一流专业建设点，风景园林专业继续冲击第三批国家一流专业建设点。以国家一流本科专业建设为目标，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的教育方针，落实XX省人民政府办公厅的若干意见要求，分析社会、行业发展的人才需求，经校外专家函评、校外专家论证会议，完成了2021版本科专业人才培养方案工作。\n2.课程思政为引领，推进课程建设\n落实教育部《高等学校课程思政建设指导纲要》的立德树人根本任务，学院成立设计.人生课程思政研讨组；按照一流本科课程《双万计划》要求，制定了五年课程建设计划，以树立课程建设新理念，推进课程建设。“中国建筑史”、“建筑设计基础”、“城乡规划基础”、“创新创业实践”等4门课程被认定为第二批XX省一流课程，“中国建筑史”、“建筑设计基础”推选参加国家一流课程认定。“”外国建筑史”、“城市滨水空间规划与设计”、“居住建筑设计原理”、“植物景观规划与设计”、“营造实验”等5门课程入选XX省高等学校在线开放课程平台。完成5门课程的校内课程评估。\n3.创新能力培养为核心，推进教育教学改革\n继续梳理各专业核心课程教学团队，开展教学研究和在线课程建设等工作。获批教育部产学合作协同育人项目5项，校级教研教改项目7项，本科课程在线数字化建设项目3项。创新创业教学团队，通过教学团队和学生团队的双线组织申报全国大学生创新创业项目，省级项目26项，国家级项目11项。\n4.做好疫情防控，开展外埠实践教学 \n在任课教师、辅导员、教学管理人员的共同努力下，克服疫情影响，采取线上线下混合、线下等多种教学方式，顺利完成2020年、2021年两年的外埠考察实习教学任务。顺利完成建筑学“名城四校”和城乡规划专业“全国四校乡村”联合毕业设计活动的外埠调研、中期汇报及答辩任务。\n（二） 研究生教学管理\n2021级硕士研究生报到118人，完成新生入学教育、学生与导师互选导工作。制定《硕士研究生学位论文开题、中期考核工作实施细则》，加强硕士研究生学位论文选题及中期成果汇报等过程性管理工作，完成2020级硕士研究生开题工作。针对研究生学位论文延迟的问题，开展点对点调研及服务， 22名（包括全日制和非全跟读）硕士研究生论文送校审，全部顺利通过校审，并通过了论文答辩。\n三、廉洁自律\n严格执行和维护党的“四大纪律八项要求”，认真履行党风廉政建设的各项要求， 结合“不忘初心、牢记使命”主题教育的典型案例警示教育，努力加强自身建设，进一步提升政治纪律、组织纪律、群众工作纪律，坚定了全心全意为教师和学生服务的宗旨观念，定期组织学生座谈会、教师座谈会，听取师生们的实际需求和困难，根据问题层次，制定解决方案，解决了现实问题。\n四、工作亮点\n根据年度目标任务和专业建设计划，制订了详细的年度工作计划，将目标分解到人，以课程建设为抓手，推进专业建设。\n1、城乡规划获批国家一流本科专业建设点。\n2、4门课程获批省一流课程，2门推选国家一流课程评选。5门课程入选XX省高等学校在线开放课程平台。\n五、存在的问题及下一步工作打算\n虽然主观上积极认真，但仍暴露出一些问题，主要包括：\n1、各项工作任务的统筹谋划和落实跟踪能力有待提高。 \n2、工作风险意识不足，风险评估和应急管理能力有待提高。\n下一年，进一步加强思想政治学习，提高风险意识和应急管理能力，广泛接受老师们的监督，团结全院教职工，为学校“双高”建设而努力。\n\n\n\n\n2021年述职述德述廉报告（学院老师）\n\n一年来，本人在学院领导的正确领导和同事们的帮助下，认真学习党和国家的重要政策和文件，注重个人思想政治素质的培养和提高，深入学习党的十九大的理论成果，贯彻落实党的十九届五中、六中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神，切实把思想和行动统一起来，努力做好本职工作，不忘初心、牢记使命，在思想上坚持马克思主义，政治立场坚定，思想行动时刻与党中央保持一致，积极参加学校和学院组织的各项活动，积极领会、贯通，并融入到日常工作中。\n现汇报本人在德、能、勤、绩、廉五方面的表现：\n德：本人深入学习全面领会十九届五中、六中全会精神，提高政治站位，增强个人政治素质，坚持马克思主义指导地位，坚持中国特色社会主义教育发展道路，自觉在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持一致。工作中与同事团结协作，廉洁自律，遵纪守法，讲职业道德，严于律己，宽以待人。注重个人素质和个人品德的培养，维护并积极倡导社会公德，积极参与社会公益活动，能正确处理国家、集体和个人三者利益，工作态度端正，有较强的责任心、事业心。\n能：本人负责学院教科研办公室的工作，工作中以师生为中心，全面增强服务意识，提升服务质量，及时回应师生关切的问题，尽职尽责满足师生正当需求。全面掌握协调本岗位的各项工作，合理布置周密安排，复杂工作提前做好预案，避免疏漏；与同事团结协作，认真细致完成每项工作；牢记为老师为学生服务的宗旨，恪尽职守，勤奋敬业，工作积极主动，服从学院领导的工作安排，较圆满地完成本年度的各项工作。【更多免 费素材，微信dadawk01】\n勤：本人在工作岗位上兢兢业业，踏实认真，勤于学习各种相关的工作和技能，能很好地胜任本职工作，按计划保质、保量完成本岗位本年度工作任务。工作中勇挑重担责任心强，奋发进取，一切以事业为重不计个人得失，工作勤勉，任劳任怨，全年出满勤，无旷工、迟到、早退现象。\n绩：在学院教科研主任的岗位上踏实进取，谨记自己的责任和使命，工作注重方式方法，认真履行以师生为中心的工作宗旨，扎实、规范、高效地开展好各项工作，有效完成教学管理及领导交办的各项工作。\n2021年理学院教学秩序良好，教学质量稳步提升。教科研办公室承担着全校的数学、物理、力学、制图等公共课的教学管理与服务工作，工作量大，任务重。不仅要有认真细致的工作态度，而且要有高度的责任心。一年来，教科研办公室全体工作人员谨记自己的责任和使命，工作踏实进取。作为教科研办公室主任，本人在学院领导带领下，密切关注每学期学院教学计划、实验计划的落实，排课、选课以及实验教学，考风考纪等工作实施情况。顺利完成两学期的期初期中教学检查工作。通过对教学、实践、教学档案等项工作的检查及教师座谈会、学生座谈会反应的问题，及时发现问题解决问题，有效提高工作质量和效率。2021年教科研办公室共完成聘课排课645课堂，其中2020-2021第二学期318课堂，2021-2022第一学期327课堂；课堂选课人次共计60472人次，其中2020-2021第二学期28935人次，2021-2022第一学期31537人次。实践教学：2021年协助学院成功申报7项国家级、17项省级大学生创新创业训练项目；教育部2021年产学合作协同育人项目（第一批）立项2项；2021年综合性、设计性、创新性实验教学项目8项；5篇校优秀毕业论文。圆满完成了2021届毕业生的工作，从实习、毕业论文导师分配，毕业论文选题审题，开题报告，任务书的制定，毕业论文的指导，中期检查到毕业答辩等，一应工作全部圆满完成。认真做好学籍预警，学籍处理，学籍档案归档，二年级学生的转专业工作。圆满完成两轮高校本科教学基本状态数据采集、教研教改项目及论文申报、教学成果奖申报、大学生创新创业项目、产学合作协同育人等项目的汇总申报工作。学科竞赛方面，统计汇总全校数学类（美赛、建模、竞赛）、物理类（物理竞赛、学术大赛、创新大赛、机器人大赛、）、力学类、制图类国家级、省级获奖奖项550多项。在全院老师的积极配合下，2020-2学期共组织安排考试、监考555场。期中四六级考试88场，2021-1学期共安排考试、监考704场，其中线下监考616场，线上监考88场，新生入学监考：共16场。其中四六级监考88场。协助领导完成学院的中青年教师教学辅导、教案大赛、中青年教师讲课比赛等工作，上报参加学校讲课比赛教师名单，三位教师在学校讲课大赛中分获校级一等奖一名，二等奖一名，三等奖一名。\n积极配合学院完成应用物理学和信息与计算科学（校企合作）的专业评估工作，收集汇总递交评估材料。配合外学院的《自动化》、《电子信息》、《交通工程》、《软件工程》、《电气工程》、《计算机科学与技术》、《材料科学与工程》等专业的专业认证工作，协调实验室和公共课教师，在专家听课、实验室检查、教师访谈、抽查试卷等方面做好配合工作。理学院7门课程参评参加校内课程评估，其中《高等数学A》、《工程制图A》评估结果为A；《操作系统》、《电动力学》、《电路原理与应用》《高等代数》《建筑制图》等5门课程评估结果为B。\n廉：注重提升个人廉洁自律境界，注重政治、思想、作风方面的自警、自省。坚决贯彻执行学校学院的各项政策制度，遵守廉洁从政规定，没有违规违纪行为。自觉增强廉洁自律意识，严格要求自己，谨记自己的责任和使命，扎实做好本职工作，力求在保质保量完成工作的前提下，积极响应十九届五中、六中全会号召，紧密团结在以习近平总书记为核心的党中央周围，坚定信心，保持定力，锐意进取，开拓创新，为坚持和完善中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化，实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献自己的力量。\n本人自身存在的不足：\n思想观念还不够解放，处理工作中的问题不够果断，工作方法缺乏科学合理性，具体工作要更加细致周到。对日常学习抓得不紧，业务水平有待进一步提升。\n教科研办公室取得的成绩得益于全体成员的不懈努力，非常感谢学院领导、老师、同事们一年来对本人及教科研办公室工作的支持！在新的一年里，本人将努力改正工作中存在的问题和不足，更好地完成本职工作。\n\n\n\n\n2021年述职述德述廉报告（学院老师）\n\n2021年度，在学校、组织部领导的关心支持和同事的大力协助下，努力工作，认真履行工作职责，较好的完成了岗位和组织赋予的各项工作任务。现总结如下：\n一、加强理论学习，提高政治站位\n坚定理想信念，站稳政治立场，强化理论武装，坚定前进方向，结合党史学习教育，系统深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记重要讲话精神，深刻领会十九大、十九届历次全会的重要思想、重要观点、重大判断和重大举措，并通过专题学习研讨、进一步提高了思想觉悟、理论水平、政治站位和担当精神。读原著、学原文、悟原理，不忘初心，牢记使命，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。【更多免费素材，微信dadaw k01】\n二、努力履职尽责，完成工作任务\n（一）认真履行组织员职责\n协助负责建筑与城乡规划学院的党员教育和管理，严格组织发展程序，认真审核入党积极分子和发展对象材料，及时同发展对象谈心谈话，认真填写谈话人意见。\n今年发展预备党员106人、确认入党积极分子170人，库里入党积极分子共225人。\n（二）认真完成外派工作任务\n做好省派＂四进“工作组、省派安全生产专项督导组的各项工作，受到了中心组领导的多次表扬。\n在省派XX市市北区、胶州市“四进”工作组期间，认真对标“四进”工作职责，按照“帮办不包办,到位不越位”的工作原则，坚持以党建为引领，以问题为导向的工作机制，以身作则，配合组长带领全组同志全身心投入到“四进”攻坚行动，较好的完成各项工作任务。为掌握第一手资料，坚持以问题为导向和边实践边学习的工作思路，采用“四不两直”的工作方法，深入到重点项目和外贸外资企业，与企业家面对面了解政策落实情况和意见建议，实地察看项目建设进度和手续档案，详细掌握资金落实、要素保障和当地政府推进落实服务情况，确保数据和情况的“真”与“实”。采取电话回访和现场实地考察相结合的工作思路，明确责任主体、完成时限、工作措施以及工作要求，确保每一次“回头看”都能有效解决问题。杜绝走马观花、蜻蜓点水式考察，围绕项目开工、建设进度、手续办理、资金到位、要素保障等，深入项目现场、认真核查审批材料，抓好督导协调，确保项目真落实、真开工。加强部门协作，主动与当地工信部门和统计部门建立工作联系，对于从企业调度的数据，及时与统计部门核实确认，确保升规纳统企业质量。共计检查248家企业单位，访谈600余人次。\n自6月14日以来，在省派文登区安全生产督导组工作期间，作为组长和临时党支部书记，认真带好队伍、抓好管理。执行“三会一课”制度，组织督导组参加督导组临时党支部的政治学习，通过集体学习和自学，丰富和提高了各自的政策理论水平，做到理论学习与解决实际问题相结合；完善工作流程、细化职责分工，做到主动对接，上传下达，相互提醒，不推诿不扯皮，不遗漏工作；按时间节点推进各专项、定向和共性督导任务，及时梳理发现的问题，按时安排提交工作日志、周报、月报和专项报告等材料，抓好各项任务落实；对组内同志严格管理，真心爱护，能充分调动每个同志工作的积极性，合理分工，各司其职。创新工作方法，提高督导质量；学习和探索高效的工作方法，自身的安全生产知识、工作协调等能力都有了进一步地提高。能及时与当地政府、部门进行沟通交流，促进工作开展。以高度的使命感、责任感尽职尽责抓好各项工作落实，很好地发挥了安全生产督导的“宣传员、督导员、服务员”作用，推动当地安全生产风险隐患防范治理能力提升。完成了28次周报，7次月报，4次专项报告。督导检查单位数215个，走访村居（社区）738个。\n（三）廉政自律，克己奉公\n严格要求自己，以身作则，按照上级的要求，执行好工作纪律、生活纪律、廉政纪律等，本人及工作组全体成员没有出现廉政方面的问题。\n三、存在不足和努力方向\n通过“四进”和安全生产专项督导工作，自身在思想上受到了深刻的教育，工作能力得到了进一步提升，党性意识也得到了加强，走进基层的实践让我认识到，搞好调查研究是做好基层工作的基础，为群众办好事实事是夯实基层工作的关键。工作中尽管取得一定成绩，但也存在一些问题和不足，主要是对安全生产的专业知识掌握的不够，对国家有关安全生产的法律法规了解不深，对安全生产的督导力度、督导效率有待提高。下一步要认真加强理论和业务学习，提升工作能力，完成好省专班和中心组交给的各项任务。\n\n\n\n\n2021年述职述德述廉报告（学院老师）\n\n一年来，在学校党委和行政的正确领导下，积极团结、带领学院领导班子及全院教工，以党的十九大十九届历次全会精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕学校事业发展目标及年度工作要求，统筹做好常态化疫情防控和学院各项工作。\n一、学院班子建设\n1、克己修身，率先垂范。强化理论学习，提升自身修养，以标杆的高度要求自己，在各项工作中率先垂范，努力当好“行政班长”，团结、引导、带领班子成员努力、踏实工作。\n2、巩固局面，党政一心。巩固党政齐心的局面，维护学院良好政治生态、人际生态环境。针对学院各项事务养成日常性交流的模式，形成了与总支书记的良好互促状态。通过互相帮助、互相提醒，提升了自己的觉悟和工作能力。\n3、实事求是，把握现实。在学院工作中，努力践行“实事求是”原则，带领班子求真务实，认真调研、广泛征询、审慎决策，确保集体决策，共同决策。\n4、建章立制，注重规范。为推进学院班子科学化决策，学习贯彻学校各项规章制度的前提下，探索制定学院实施细则，规范学院决策机制，探索制定《建筑与城乡规划学院请销假制度》等十余项制度。\n二、学院全局工作\n1、毫不放松抓好常态化疫情防控工作。全年度严格落实上级新冠肺炎疫情防控工作要求，服从统一指挥，科学精准防控。召开全院大会12次，开展线上教学培训，制定应急预案；严格体温日检、出行轨迹摸排，确保“应检尽检”“应排尽排”“应种尽种”，无违反防疫要求事件。\n2、加强专业建设，落实“三全育人”。确立专业建设分级培育发展目标，完成高水平专业群项目验收任务；风景园林专业获推国家一流专业；获批省级一流课程4门，获推国家一流课程2门；一流课程培育项目14门，校内课程评估5门。强化产教研赛融合，一体化促进教学质量提升。获批校级教学成果奖4项；获推省级教学成果奖2项；获批教育部协同育人项目5个，校级教研教改7项；完成省级线上及数字化课程14门；发表教研论文5篇。大学生创新创业训练项目获批国家级11项，省级26项；省部级以上学科竞赛获奖70项，本科生获得授权专利2项、发表论文5篇。落实立德树人根本任务，探索思政教育和专业教育的有机融合。立足大思政理念，持续开展“筑之韵”“X-Talk”系列讲堂，成立“设计•人生”课程思政教研室，举办课程思政实践课程成果展，构建特色“三全育人”实施体系。\n3、紧抓科研工作，突出效果导向。2021年学院科研成果稳步提升，重点方向多有所突破。申报国家自然科学基金37项，获批2项；获批国家社科基金后资助1项（全校唯一）；教育部人文社会科学究1项、XX省基金项目获批4项、XX省社科规划研究专项1项、XX省高等学校青年创新团队人才引育计划1项；市厅级课题12项；获得2021年度中国发明协会创业创新奖一等奖；发表SCI论文（四区当量）325篇；出版专著6项；国内期刊论文当量数61篇；学术会议论文当量数62篇。有效开展成果转化与社会服务工作，签订横向科研合同36项，金额514.35余万元，年度到账182.35万元。推荐教育部科技司专家库专家3人、XX统战智库专家5人、工业和信息化局专家2人、XX省绿色建筑专家5人、XX市城镇老旧小区改造专家2人。完成高伟俊院士“一事一议”顶尖人才项目的中期考核和XX市顶尖人才年度验收；完成省级项目统计8项，XX市社科规划结项4项，各项科研项目的完成质量和结题率高。\n4、优化人才引育，培育学科团队。开展青年教师思想、业务、素质专项提升培训2期；实施专业教研业务提升机制，定期开展专业及课程教研；实施高端人才引领和新老“传帮带”项目，培育教科研一体大学科团队，完善梯队建设和人才培育机制。注重引育并举，优化提高师资队伍整体水平。学院年度试讲16人次，通过12人；经学校审定通过9人，其中，已正式到岗工作4人，4人未毕业待报到，1人放弃；另有3人待学校审批，完成学院博士人才引进任务。\n5、统筹学科建设，提升培养质量。召开全院学科建设改革发展大会，优化学科布局和结构，制定激励机制，共谋发展；培育建筑学省优势特色学科，完成建筑学、风景园林学专业学位评估及学科评估；获批XX市CIM+城市更新技术创新中心筹建项目；以优秀成绩通过在青高校服务我市产业发展重点建筑学学科项目结题验收。积极对接专家，追踪博士点评审情况，总结、反思、完善、提升再出发，继续推进博士点增列精准培育工作。\n完成研究生118人招生工作；实施中期考核、研究生分流退出、学位论文预盲审制度，构建学位质量全过程监控体系。申报省级优秀硕士学位论文和成果15项，获评省级三等奖3项；申报省级课程思政示范课和优质课4项，获评1项；申报省级教学案例和教改项目2项，获评1项；申报省级教学成果奖2项，获推省级1项。2021年遴选青年硕士研究生导师9人，多措并举，落实导师全过程管理职责和能力师风提升。\n6、加强对外交流，提升合作水平。成功举办2021年第四届中国建筑口述史学术研讨会暨工作坊，世界华人建筑师协会（WACA）2021年会暨“城市与未来、绿色与设计”学术论坛，第18届亚洲城市环境(AIUE)国际学术会议等高层次学术交流活动。做好疫情防控下的对外访学交流工作。赴韩国本科交流生2人、赴美访学青年骨干教师1人、选拔赴日本交流学生8人；参与省市级重大项目评审论证等工作；成立34家单位参与的海洋建筑与设计创意设计联盟；与XX龙跃兴设计集团公司建立联合培养基地，强化校企合作，促进产教融合。\n7、完善育人体系，学生工作有力。完善实施“三筑”育人体系，完成本科生就业目标签约率96.14%；本科毕业生深造率34.12%；就业单位对毕业生满意度92%以上。发挥学科优势，创建实践育人机制。中国国际“互联网+”大学生创新创业大赛参赛率44.39%；开展大学生科技创新项目活动36项；社会实践专项参与535人，国家级重点团队7支，校级重点团队28支，获全国十佳团队1个、XX市团队1个。\n三、廉洁自律方面\n始终以优秀干部标准严格要求自己，清正廉洁，以身作则，忠于党，忠于人民，在工作和生活中，认真学习党风廉政建设规定，克己奉公。无任何违法、违纪、违规行为。\n四、不足与改进\n一年来的工作中，有磨练、进步，也暴露出一些深层的问题，主要表现为：（1）只注重做事，未注重全心全意为班子成员、为广大师生切实服务，特别是深入的思想交流缺乏；（2）时有经验主义倾向，广泛、深入调研不足；（3）时有官僚主义倾向，重程序多，重主动作为、担当不足；等等。今后一定戒之慎之，努力、彻底改善工作作风。\n\n\n\n\n2021年述职述德述廉报告（学院辅导员）\n\n2021年，在校党委校行政的正确领导下，在部门和学院领导、老师、同事的关心支持下，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，贯彻落实党的十九大及历次全会精神，切实把思想和行动统一到做好各项工作、服务于学生成长成才发展上来。现汇报个人一年工作：\n一、德：学理论、悟思想、强信念，不断增强党性修养\n深入学习马克思主义理论，坚定共产主义信仰，坚决拥护党的集中统一领导，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。始终把加强理论武装作为首要政治任务，学懂弄通习近平新时代中国特色社会主义思想和十九届六中全会精神，学思践行，不断锤炼提升个人党性修养。\n二、能：落实立德树人根本任务，积极构建三全育人工作体系\n学习把握高等教育相关理论及学校、学院的目标任务，把握工作规律，提升思维意识，实效落实学校党委行政和学院中心工作。善思善行，担当作为，本人与班子成员团结协作，快速适应岗位开展工作；带队伍，担使命，团结带领学院学生工作干部，以立德树人为根本，拓展“筑美于心、筑美于行、筑美于境”的工作路径，完善“三全育人”模式，构建德智体美劳融合育人体系。\n三、勤：爱岗敬业、勤谨扎实，\n爱岗敬业，履职尽责，严守工作纪律和规范，积极奉献作为， 24小时手机开机待命，节假日休息时间主动投入工作，高质量完成疫情防控、宿舍搬迁、毕业生离校、新生入学、突发事件等重点工作任务。负责学院学生教育管理、就业创业、体育与劳动教育、安全稳定工作、学生党员发展，以及学习环境管理和学院统一战线、意识形态方面的工作，协助书记负责学院新闻宣传审核把关等工作。兼任学院党委统战委员，担任研究生第二党支部书记。分管学生工作办公室（分团委），联系风景园林教工党支部，担任建筑214、建本203班主任。\n四、绩：不忘初心，牢记使命，承继发展，坚毅前行\n工作思路清晰，工作方法有效，能高效超负荷完成本职工作和领导交办的其他工作任务。\n（一）完成综合事务服务中心上半年工作和校区战略转移\n1.落实年度重点工作任务，持续推进综合事务服务工作高质量发展。制发《综合事务服务中心2021年重点工作及岗位职责》《综合事务服务网上大厅使用说明》，完善服务标准、优化服务流程、提升服务质量。\n2.做好校区战略转移部门调整搬迁工作。完成校区转移进程中的综合服务响应和格局调整；完成部门调整的工作、资产、人员转接等工作，保障工作不断层、服务不断线。\n（二）围绕中心，服务大局，圆满完成学生工作各项任务\n1.加强思想引领，创新育人体系。强化落实“三筑”育人体系，有效落实十大育人工程。学院网络思政教育平台推送作品1136件；推送至 “理工学子”学工融媒体发布10件，承办校级网络文化活动1项；第二课堂成绩单100%覆盖，开展“到梦空间”网络平台活动197项；易班网络社区覆盖2018—2021级学生。开展“学党史、知党恩、跟党走”等主题团日及教育实践活动17次，团员全覆盖；“青马培训工程”参与306人次。青年大学习平均完成率达95%以上。\n2.拓展平台渠道，助力成长发展。实施“一人一案”成长发展计划，建立学企互联、就业单位走访、毕业生跟踪服务机制，精准施策提升就业质量；与淄博市等6个地市合作共建“青鸟计划”实践基地，建立\"青鸟驿站\"。推免研究生13人，拔尖选调3人；完成本科生就业目标签约率96.14%；本科毕业生深造率34.12%；就业单位对毕业生满意度92%以上。\n3.推进项目育人，协同共促发展。发挥学科专业项目实践优势，创建协同育人机制。中国国际“互联网+”大学生创新创业大赛参赛率44.39%；大学生科技创新项目26项，大学生科技创新活动10项。社会实践专项参与人数535人，国家级重点团队7支，校级重点团队28支，“筑梦之光”团队获全国十佳大学生团队。《百名学生返乡路，百个身边党史故事——郓城篇》获“学党史 强信念 跟党走”全国青少年红色文化传承展示活动优秀实践团队作品。义务编制村庄规划团队获2021年XX市文化科技卫生“三下乡”活动优秀团队。\n4.出色完成重点学生工作任务。在时间紧、任务重、人员紧缺的情况下，团结协作、周密部署，圆满完成445名学生公寓搬迁、1089名学生宿舍调整工作；成立学生公寓自管会，建构学生公寓四级网格管理运行体系；建立建筑馆公共区域、专业教室规范化管理监督体系。\n5.加强队伍建设，实施职业化发展。通过理论学习、业务培训、指导交流、工作实践等方式提升队伍素养，实施辅导员职业化、专项化发展。学工团队在编11人，承担《职业生涯规划》《创新创业基础》等课程6门；申报立项省、校级党建、就业等课题5项；指导省、校级大学生创新创业项目2项、撰写发表论文3篇；校级党课、谈心谈话、演讲比赛等二等奖2项，三等奖1项。本人承担课程2门，立项课题3项，发表论文1篇；获年度优秀党员称号。\n五、廉：克己奉公，牢固树立廉政意识、纪律意识和规矩意识\n严守纪律规矩，廉洁自律，克己奉公；明公德、严私德、慎言行，以身作则；严守职业道德规范，严格履职尽责；严格遵守党风廉政责任制和《政治生活若干准则》《廉洁自律准则》等纪律规矩。\n六、存在不足及下一步打算\n理论学习不够系统，思维意识和素养能力发展提升不够，主动应对教育发展变化的意识不强；工作研究和实践不够系统深入，工作思路和方式方法创新不够，工作深入联系实际的效度不够。今后将进一步加强学习、注重实践、广泛调研、积极交流、深入研究，不断提升思想理论水平、视野格局层次、学习研究能力、干事创业能力，深化责任担当意识和服务意识，带领全体学生工作干部，围绕学校、学院工作大局，真抓实干、砥砺前行，奋力开创学院学生工作新局面。\n\n\n\n\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 1422, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"笔友分享基层党建工作述职报告述职评议会上点评发言材料4篇.txt\"}","text":"基层党建工作述职报告述职评议会上\n点评发言材料（4篇）\n\n基层党建工作述职报告述职评议会上点评发言材料一\n（一）特色和亮点：XX结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，求真务实，坚持围绕中心工作，积极创新工作机制，实行了逢农历（初七、十七、二十七）干部“一站式”服务集中办公制度，切实解决群众人难找事难办的问题。\n依托“厨房式”工作法，狠抓短平快项目建设，共为民办了X件实事，切实调动了党员干部群众工作和建设的积极性，及时高效的解决了一批村群众最直接、最急需、反映最强烈的老大难问题，把工作做到了群众心坎上，密切了党群、干群关系，增强了基层党组织的凝聚力。\n（二）问题和不足：基层组织党建工作重视不够，党建工作思路不清晰，先锋模范作用不够突出。在工作中容易以抓经济代替抓党建，过于重视扶贫开发、项目建设、农民增收等工作。\n（三）工作建议：要发扬长处、树立形象。坚持“一站式”服务工作法制度化、长效化，进一步密切党群、干群关系，促进党建与民生、经济的同步推进，确保群众得到实惠。【更多免费素材 ，微信dadawk01】\n要解决问题，弥补短板。要贯彻党要管党，党建是主业的要求，党员队伍发挥作用以充实基层力量，加强基层基础保障，切实提高基层服务群众能力，带领群众实现致富发展、同步小康。\n基层党建工作述职报告述职评议会上点评发言材料二\n按照关于点评党委书记抓基层党建工作述职的要求，我根据平时了解掌握的情况，又进行了深入的调研，对党委书记在抓党建第一责任人方面存在问题，开展党建工作中存在的不足和差距提出个人的一点建议和意见，主要情况如下：\n（一）存在的主要问题。【更多免费素材， 微信dadawk01】\n一是就党委书记自身而言，在抓党建工作上力度不够，承担的重点项目和经济发展项目多一些，对党建工作投入的时间不足。\n二是工作缺乏创新，班子成员合力抓党建工作的力度不够。由于班子成员各分工不同，有的副职对党建工作业务熟知和认知度不高，照抄照搬上级文件，创新意识不强。\n三是为民服务的宗旨意识不强、责任担当意识有待提高。工作中党委书记有时也存在求稳思想。导致个别党员干部在实际工作中，缺少责任担当，推进党建和落实中心工作时，开展力度不够。\n（二）建议和意见。\n一是建立党建工作责任制和相关工作机制。针对党建工作力度不够问题，注重组织引领，作用发挥。建立党建工作责任制。狠抓党建责任制落实，发挥党建“第一责任人”作用，督促班子副职履行“一岗双责”。深入调研具体研究，以党建工作带动事业发展。\n二是以开展各项活动为载体，不断加强党建工作创新。把党建工作和经济发展建设工作相结合，真正实现“以党建带发展，以发展促党建”目标。\n\n基层党建工作述职报告述职评议会上点评发言材料三\nXX党委积极发挥组织引领作用，党委书记承担起党建工作第一责任人的重任，切实落实党建工作责任制，思路清晰、目标明确，成效显著，现点评如下：\n（一）工作成效。\n一是党的基层组织有责任、有担当。较好地履行了为群众办实事、解难题的职责。\n二是基层软弱涣散党支部经过整顿有了转化提高，党组织的堡垒阵地和模范带头作用发挥很好。\n三是能较好的完成管理、绩效考核等基层党建的各项任务。\n（二）存在的问题。\n一是党员的教育工作没有摆上重要的日程。基层党支部以完成党委交办的任务为主，忽视了目前基层党支部成员包括普通党员文化素质较低，对政策理解和把握不准，对国家相应的法律法规没有了解，对党的组织纪律缺乏认知的现状。所以，在工作中会出现各种问题，这些问题的产生与日常工作中忽视了党员教育有关，要结合基层组织建设的有关要求把党员教育工作坚持不懈的抓下去。\n二是个别支部班子和普通党员的作用发挥不突出。党委组织开展的活动少，基层阵地的作用没发挥出来，党员参与基层组织活动的积极性没有发挥出来。党的组织纪律性和严肃性没有得到认真体现。对不认真执行党委决议决定的普通党员没有强化教育，对违反纪律、影响党组织正常活动的党员没有采取措施，没有起到净化组织和警示作用。\n三是基层党建工作在组织和管理上缺乏创新，创新管理和组织方式，因地制宜、形式灵活地开展活动不够。\n（三）下步建议。\n要大力推进学习型党组织建设，切实增强角色意识和政治担当意识，认真落实基层党建工作责任制，选优配强建好村级基层组织班子，进一步整顿软弱涣散基层党组织，强化基层基础保障，进一步巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，增强基层党组织凝聚力、战斗力。\n\n\n基层党建工作述职报告述职评议会上点评发言材料四\n为分管领导，我对XX的党建工作相对来说，了解的稍微多一些。刚才XX的述职，把党建工作思路、工作特点、存在的问题和下步打算都说的很清楚。比如，在党建工作思路上，提出了“抓深入、抓规范、抓创新”，我感觉这个提法比较符合目前党建工作实际；\n还有对存在的主要问题和原因分析找的也比较准，有的问题是普遍存在的，比如，对党建工作重视不够的问题、创新不够的问题，还有的是个性的问题，比如，党建工作比重少的问题，只占全局工作的20%，这对于党委书记抓党建来说，这个比例太少了；\n对于下步工作安排，都是实实在在的，党建工作是个慢功夫活，需要循序渐进，如同熬中药一样。\n作为包乡的领导，我提两方面意见。\n一是关于问题方面。党建工作没有特点，缺乏特色，大多是常规的党建工作，没有形成特有的党建风格。党建活动开展的不扎实、不深入。有些党建活动落的还不够实，没有形成抓党建促发展的良好氛围。\n二是关于下步如何抓党建工作的问题。认识要到位。党委书记抓党建是最大的政治任务。希望XX同志能够认识到位，真正领会党委书记与党建工作之间的厉害关系，真正把党建工作抓在手上、抓出成效。\n\n本文档由7.0社区（www.qidianling.com）-用户整理提供\n7.0社区平台下拥有海量办公文档、学习资料、设计素材、视频模板、音频模板、知识付费资料、各类教程、视频课程、网站程序源码；\n您也可以将手上现有的资源发布至平台上赚取佣金，每卖出一份最高可获得80%提成。\n\n扫描下方二维码关注公众号，获取实时动态讯息\n\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 744, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"区人武部党委第一书记党管武装工作述职报告.txt\"}","text":"根据市委、军分区通知要求，下面我就一年来履行党管武装职责情况汇报如下：\nX区是X驻军最多的城市区，辖区有X个正军级单位，X个副军级单位，X个团级单位，是X省的“双拥模范城区”。在X市委、市政府和军分区党委的坚强领导下，我始终牢记党管武装第一书记的职责使命，团结带领一班人，坚决贯彻落实党管武装各项方针原则和决策部署，圆满完成了上级赋予的各项工作任务，X区连续X年被X市评为“双拥模范城”，去年被省国动委评为“支持国防建设十佳单位”，X区人武部被军分区表彰为“先进人武部”。工作中，我始终做到“三个带头”：\n一、带头落实好党管武装工作的各项制度\n主要是认真贯彻落实“两个规范”抓好“两项建设”。\n一是认真贯彻落实《人武部工作规范》，抓好武装部规范化建设。由我亲自担任区人武部规范化建设工作领导小组组长，印发了《X区人武部办公秩序规范化建设实施方案》，坚持每月至少到区人武部现场办公X次，对重点工作亲自研究、亲自部署、亲自协调，在人、财、物上加大投入力度，进一步夯实规范化建设的基层基础。今年以来，区财政先后投入经费X余万元，对X个办事处人武部进行标准化建设，增设战备器材库X平方米、战备器材和训练设施X余套，目前全区X个办事处人武部全部符合规范化建设要求。\n二是认真贯彻落实《民兵预备役部队应急队伍建设规范》，抓好专武干部和民兵预备役队伍建设。一方面，坚持公平公正的用人导向，选拔党性观念强、军事素质过硬、作风纪律好、热爱武装工作的同志担任专武干部，同时严格落实[readpay]3[/readpay]\n专武干部政治待遇，全区X个办事处的武装部长全部进入同级党委。另一方面，坚持每年按时召开军地联席会议和党委议军会议，全面分析民兵预备役建设形势，结合实际工作，下发了《X区民兵整组工作指示》，拨款X万元用于民兵整组专项经费，民兵预备役队伍建设得到不断加强，在推动经济发展、维护社会稳定中发挥了重要作用。近两年，我们积极探索在处置突发事件、加强平安建设中的警民协防工作机制，民兵配合警务室共查处案件X起，抓获涉案人员X人，有力促进了全区社会和谐稳定，X区稳定工作连续多年获得X市先进。\n二、带头解决好部队官兵的实际问题\n重点是解决好三个方面的问题：\n一是训练和生活的问题。今年以来，先后到辖区驻军单位走访调研X余次，主动解驻军官兵训练生活中的困难问题，先后投入X万元，帮助辖区部队新建改建X个训练场、X个篮球场和X个训练室；投入X万元，对X基地营区周边的环境进行治理，对浅井西路进行改造提升；关停、搬迁解放军外国语学院周边污染企业X家，进一步改善了驻军官兵的训练和生活水平。\n二是技能培训和法律服务的问题。协调确定X个单位和部门为科技拥军单位，累计投入科技资金X余万元，先后举办函授本科、专业技能培训班X次，为部队培训汽车修理等专业技术人才X余人次。成立“X区维护军人军属合法权益工作站”，先后为部队官兵作普法教育报告X场，培训法律骨干X余人，为X余名官兵和军属提供面对面法律咨询服务，共调解各类涉军纠纷X余起，代理涉军案件X余起，胜诉X余起，有效维护了军人的合法权益。\n三是优抚安置和部队子女上学的问题。及时更新和完善优抚信息数据库，优化双拥优抚三级服务网络，实现优抚资金应发尽发，今年以来，共发放各类优抚资金X余万元。积极做好军转安置和随军家属安置，今年以来，先后把X名转业干部全部安排到财政全供单位，解决了X名随军家属就业问题,实现了部队、转业干部和接收单位“三满意”。全力协调解决部队子女上学问题，每年学生入学前深入到辖区团以上单位开展“子女入学意愿调查”活动，并登记造册、全力安排。今年以来，共安排辖区驻军子女上学X名，均实现了部队子女家长满意。\n三、带头营造好支持国防的浓厚氛围\n主要是利用好三大载体：\n一是国防教育和军事训练这个载体。利用“八一”建军节，组织区副县以上领导干部到驻军部队过“军事日”，通过开展队列会操、投弹打靶等训练活动，进一步强化了各级领导干部的国防观念。抓住全民国防教育日和学生入学军训的时机，先后深入企业和学校组织开展各类国防教育活动X余次，受教育企业职工、学生和老师达X万余人次，有力强化了广大群众和学生的国防观念。\n二是新兵应征入伍这个载体。抓住新兵应征入伍的有利时机，在辖区主要路口制作双拥标语牌X余块、宣传标语横幅X余条，同时在区政府机关大楼楼顶LED屏幕上滚动播出标语口号，大力营造“义务征兵、支持国防”的浓厚氛围，全区广大干部群众“爱军、拥军、参军”的思想意识不断加强。\n三是产学研军融合发展这个载体。我区作为军民融合示范基地，充分利用辖区军工基础雄厚、科研院所众多、人才资源丰富等优势，研究出台了《军民结合产业加快发展的意见》，依托X国家大学科技园、X启迪科技园、X产业园等科技孵化平台，联合辖区企业、科研院所与X家军级单位成立科技创新联盟，通过资源整合、力量共用、优势互补，在基础设施建设、产业培育、人才培训、民生服务等方面开展深度合作，形成了一批军用民用兼容、平时战时一体、应急应战联动的共享成果。【更多免费素 材，微信dadawk01】\n作为区人武部第一书记以来，我在关心国防建设，支持人武部加强后备力量建设上做了一些工作，但与市委、市政府和军分区党委的要求还有一定差距，下一步我将牢记职责所系，强化历史担当，努力以崭新的风貌、务实的作风、得力的举措，更加扎实有效地做好党管武装各项工作，不断开创党管武装工作新局面，为X打造最具创新活力、最具创业热情的首创之区凝聚强大合力。\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 871, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"X小学党支部书记抓基层党建工作述职报告.txt\"}","text":"X小学党支部书记抓基层党建工作述职报告\nX年已接近尾声，这一年X二小党支部按照涧西区教育局的部署要求，紧密结合 “X党建计划”巩固提升年实施×党建工程，不断夯实党建工作基础，创新党建工作形式，丰富党建工作内涵，拓展党建工作外延，为深化教育教学改革、提高办学质量提供了坚强有力的保证。\n\n\n一、主要工作\n\n\n（一）履职尽责，夯实党建基础\n\n\n1.履行“党建第一人”责任。认真贯彻执行上级决议、指示，落实主体责任，安排部署、组织实施年度工作，履职尽责，带头抓好党建工作。\n\n\n2.强化内部管理，支部建设制度化。党支部认真落实党建工作责任制，分工明确，支委成员、党务干事、党小组长各司其职，党建工作扎实、有效地开展。\n\n\n3. 加强阵地建设。今年在不断完善党员活动室的基础上，加大党建投入，党建制度重新制作，党建氛围愈加浓厚。\n\n\n×年，学校党支部共召开党员大会×次，支委会 ×次，党小组会 ×次，党课 ×次，全年各级谈心×余次，资金投入近×元。\n\n\n（二）学习教育，提升党员素质\n\n\n1.“三会一课”制度化\n\n\n支部严格按照“三会一课”制度，制定学习方案，集中、分组、自学有机结合，学习党章党规、习近平总书记系列讲话，学习上级文件、“十九届五中全会精神”，理论与业务相结合，党建与学校发展紧密联系，活动扎实有效开展。×年各种学习近×次，学习记录×万余字。心得体会×篇。我个人也带头讲党课，开展专题讨论，全面提升党员素质。\n\n\n2.巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果\n\n\n在年初党员大会上我特别强调支部工作要紧密结合 “×党建计划”巩固提升年实施×党建工程，坚持扎实开展三会一课，组织各种丰富多彩的活动：让党徽在岗位上闪光——三比三看活动；主题实践活动\n“五个一”工程；“亮身份、争先锋”活动；参观×国家大学科技园；别样党课，放影奥斯卡；喜迎、学习、践行“十九届五中全会精神”活动等等，可以说我校的“两学一做”学习教育“学的深”“做的实”。\n\n\n3.加强队伍建设，凸显先锋模范\n\n\n作为×名校，现在的×二小已形成润德体系、书香校园、温润课堂、校园足球、踢踏舞、机器人六大特色品牌，“小百花艺术节”、“小橘灯读书节”、“校园足球文化节”、“科技节”已成传统节日，“语文双主线教学”“数学模块教学”“英语快乐教学”“科任学科多彩体验”的课改新模式更是深受师生家长喜爱。                       \n\n\n×年我校荣获多项荣誉：省级卫生先进单位、×省校园足球示范学校以及省市各级足球展示、承办了“××省青少年航海模型锦标赛（×赛区）”、完美完成了素质教育现场会任务、语数英优质课均获市级一等奖。学校共获得荣誉×项，国家×项，省市\n×项， 区级 × 项。\n\n\n每一项荣誉背后都有党员的身影，足球操耿金岭校长亲自指导，刘轶薇主任训练，书香校园特色学校袁培玲主任全面负责，卢战江、李亚有力推动，教学课改引领的还是党员，陈冬妹、郑英玉、侯继敏、李继伟，在各个岗位党员老师处处体现模范先锋作用。\n\n\n4.重视问题整改，激发队伍活力\n\n\n正视×年支部存在问题，结合各级巡查组党建检查反馈意见，支部建立整改清单，明确努力方向，建立动态台账。本年度以“树立大局意识、做政治合格党员”“严守政治规矩，做执行纪律合格党员”等为主题召开民主生活会×次，组织生活会×次。从班子到党员个人，发现问题，立即整改。\n\n\n二、存在的主要问题及原因：\n\n\n1.宣传力度有待进一步加强。现在党建网站、微信、报纸等等平台众多，支部活动生活有效宣传上做的不够，没有很好地利用各种媒介进行宣传，进一步提高党员参与活动积极性，形成良性循环。每次活动支部仅仅做到小结、反馈，以便总结经验，提高活动成效，因此宣传力度有待进一步加强。比如：×年学校支部开展主题实践活动\n“五个一”工程：每位党员联系一名青年教师；帮扶一名困难学生；参与一项课题研究；带好一个班级。通过“五个一”工程使青年教师快速成长，提高了教育教学水平，教师个人教学研究水平也得以提升，夯实了班级建设，学困生、家庭困难学生及时得到帮助。全年多次围绕“五个一”工程主题实践活动进行交流、讨论、总结、反馈，以保证活动扎实有效开展，收到很好的活动效果，而支部没有及时的针对活动进行有效宣传。\n\n\n\n2.工作上要力求精益求精。虽然所有工作力求踏实、细致，认认真真进行党建工作，但是仍需要不断积累经验，让工作再细致些。比如：针对下一次组织生活的方案和主题仅仅做到通知到位，没有做到及时公示；组织的活动注重活动过程、活动效果，而没有在活动结束后及时的总结经验、不足。\n\n\n3.学习、活动形式单一。虽然每次的党员学习做到“三定”，但是在组织活动、学习形式等方面仍觉创新不够，形式单一，不够丰富多彩。比如：×月参观×国家大学科技园，支部全体党员身临其境感受到党史理论与发展建设的有机结合，感受到科技成果与“绿色生态”生活理念的融会贯通，不仅让全体党员感受到科技发展的迅猛和便捷，也从心里由衷的感叹祖国的伟大。这样的参观活动深受大家欢迎，但是支部组织较少。\n\n\n4.党建品牌建设力度不够。由于教学工作的繁忙，对党建抓得不实，“尽职履责，温润童心”品牌建设推进力度需要加强，塑造党建品牌的各项工作有拖沓现象，没有及时跟进。其次，支部建设与学校的教育教学工作联系不够密切，没有将两者很好的融会贯通，共同发展。\n\n\n分析上述存在问题，经过深刻剖析，原因在于：\n\n\n1.思想认识上存在偏差，对党建重视不够。在工作中存在“重业务，轻党建”思想，担心支部活动多了，占用时间就多，必将影响教育教学工作，存在只把上级布置的任务圆满完成就行的思想，有时落实主体责任主动性和积极性不够，每一项任务的落实力度有所欠缺。\n\n\n2.理论学习仍需加强，开拓创新有待于提高。没有把政治理论学习作为提高党性修养、增强理想信念、提升个人素质的主要途径，放在重要位置。平时由于工作较忙，理论学习时间总是一再延后，没有及时、充分、深入地学习理论知识。在理论学习上看得多想得少、浏览多记住的少，有时是想得多动得少，没有形成经验总结；有时是写得多应用得少，没有见诸行动。同时缺乏自加压力的主动性和自觉性，对新形势下的党建工作研究不够，站位不高，不能给全体党员提供更为创新、开拓性的组织形式。\n\n\n\n三、下步工作思路和主要措施\n\n\n1.提高认识，用新理念指导党建工作。深刻认识党建工作对学校发展的重要作用，把党建工作做到全体教职员工关心的热点上、难点上，体现在各项业务工作的落实上，形成与业务工作相互渗透、相互促进的良好局面。深刻认识新形势、新任务对党建工作的新要求，认真履行党建“第一责任人”的职责，切实把党建工作摆上重要议事日程，将各项党建活动与业务工作同安排、同部署，在全校形成浓厚的党建工作氛围。\n\n\n2.拓宽思路，用新视角谋划党建工作。紧扣落实新时期党建要求，充分发挥广大党员教师个人专长，为学生的全面发展打好基础。紧扣丰富党建工作内容，落实好“三会一课” 制度、开展好民主评议党员等活动，创新活动载体和形式，把广大党员紧密团结在党组织周围，努力提升全校党建工作水平。\n\n\n3.强化监管，用新机制落实党建工作责任。进一步健全党建工作责任制，层层分解责任，落实工作任务，形成层层有责任、一级抓一级的工作机制。加强制度建设，制定年度制度建设计划，增强针对性和可操作性，加强对学习制度、“三会一课”制度、民主生活会制度、民主评议党员制度等规章制度的修订和完善，全面推行党建工作目标管理机制，实行量化考核。形成教育靠制度来保证，监督靠制度来落实，作风靠制度来规范的良好局面。要按照党风廉政建设责任制的要求，力求形成既承担工作任务又承担廉政责任的“一岗双责”良好局面。同时继续扩大党务公开范围，健全党内情况通报、情况反映、重大决策意见制度，进一步强化监督制约，加强对党组织执行各项工作制度和工作程序的监督检查，用规范的制度保障各类党建活动的顺利开展。\n\n\n4.党建品牌建设，用新方法促使全面发展。学校的工作是教书育人，抓好党建工作是保证党的教育方针政策贯彻落实的前提，是学校内涵特色发展的政治保障，因此党建工作必须与学校教育教学工作有机结合才能达到最终目的。下一步支部工作和学校教育教学、阅读特色等等工作紧密结合，围绕“阅读提升年”开展一系列活动：我为书香校园建言献策，阅读一本书，好书推荐……号召党员在平凡岗位中充分发挥模范带头作用，积极主动投身于教育教学改革中，在教书育人的日常工作中要勇挑重担、无私奉献，真正做到“尽职履责，温润童心”。\n公文写作门户网站，请认准笔杆子家园www.biganzijiayuan.com\n\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 1141, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"X党工委副书记抓基层党建工作述职报告.txt\"}","text":"X党工委副书记抓基层党建工作述职报告\nXX市政协机关2018年度干部选拔任用工作专题报告\n   \n  \n  \n  X年以来，我作为先进制造业集聚区党工委副书记，坚持抓班子、带队伍，抓基层、打基础，抓重点、求突破，有效加强了基层党建工作，为集聚区加快发展提供了坚强的组织和作风纪律保障。 \n\n  一、主要工作 \n\n  （一）抓责任促落实，认真落实党建工作责任制。一是认真履行党建“第一责任人”职责，坚持党工委集体决策，分工负责，以“X党建工程”为统领，以实际行动切实履行“第一责任人”职责，一年来共主持召开党建专题会议X次，每月至少X次到辖区非公企业走访调研，了解企业需求，指导党建工作。二是签订党建目标责任书。党工委与各支部签订了党建目标责任承诺书X份，明确了各基层组织的党建目标任务。三是抓队伍管理。严格党工委学习制度，提高领导班子整体素质。班子成员为机关和辖区企业党组织讲专题党课X次，撰写学习心得体会、学习笔记X余篇。 \n\n  (二）抓基层带基础，不断激发党建工作活力。一是保证经费投入。全年共投入党建经费X余万元，主要用于党员培训、慰问救助困难家庭和党建活动宣传。投入X万元组织辖区党员干部业务培训X次；投入X万元完善党建基础设施建设，建立党员活动室X个，新建党建宣传栏X处；到辖区企业、联系社区及对口帮扶的汝阳县十八盘村等走访慰问、帮扶救助X余次，送去电脑、投影仪等培训用品及米面油等慰问物资价值X万余元。二是开展十九大精神学习宣讲工作。本人及班子成员、下属非公支部书记共开展十九大宣讲X次，受众达到X余人。三是切实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，固定每月第一个周二为“支部主题党日”，开展“亮身份、当先锋”“党员先锋岗”等活动，督促下属各支部“三会一课”、主题党日等相关制度落实到位，建立健全X党建计划及区委“X”党建工程任务落实等各类台账，深入开展“五查五改五促”活动，共查摆问题X项，已全部整改，并建立解决问题的长效机制。  \n\n  （三）抓非公党建，培育非公党建品牌。集聚区抓住非公党建这个“重难点”，不断促进企业经济健康有序发展。一是带领下属各非公支部对全部X名党员进行组织关系排查，并在X党建平台和全国党员管理信息系统上录入，做到党员底数清晰。二是抓机构组建。按照统一模式，帮助企业建立党组织机构和党建活动阵地，目前辖区已建立企业党总支部X家，企业党支部X家，对没有建立党组织的X家企业下派党建指导员X名。三是加强非公党建外宣工作，品牌效应初显。X年X月底撰写的《让党旗在园区高高飘扬》被《人民网》新闻论坛和《X日报》编发，集聚区非公党建品牌打造工作取得初步成效，收到良好效果。 \n\n  （四）抓载体创新，探索基层党建新方法。一是打造非公党建品牌，在国家大学科技园建设了开放式组织生活基地，全年共接待全国各地参观团X余个、X余人次，品牌效应初显。二是创新“智慧党建平台”载体，建立党员微信群X个，及时将党建信息在辖区微信群共享。三是进一步创新考核评价体系，对完成好、党建工作成效明显的党组织班子和成员，优先表彰奖励；对落实不力、党建工作落后的，给予通报批评，有效保证了基层党建工作目标任务的实现。 \n\n  二、存在的主要问题及原因 \n\n  （一）落实党建工作责任仍需加强。集聚区亿元以上项目多，规模以上企业多，需要解决的问题层出不穷，有时主要精力就放在了项目建设上，有时单纯的只抓党建工作或者只抓项目建设工作，没有处理好抓基层党建工作与抓项目建设和经济发展的关系，班子虽然做到了中心工作与党建工作同部署，但在抓工作中并没有均衡用力。部分党建工作有布置安排，无督促检查，没有真正落到实处，没有做到督查指导跟踪问效，还存在着“以会议落实会议”“以文件落实文件”的问题。工作中缺少抓落实的狠劲和实功，造成一部分基层党建工作没有落到实处。 \n\n  （二）党建工作内容不丰富，缺少创新抓手。党内组织生活缺少创新意识和手段，对党员的思想教育缺乏针对性，教育内容枯燥，方式方法单一，缺乏生机和活力，存在上级要求学什么就安排什么，满足于做好“规定动作”，“自选动作”未能有效的展开，造成一些学习及活动的吸引力和凝聚力不够，党建工作的载体创新不够，基层党建工作特色不突出，支部阵地作用发挥不明显。如科大讯飞党支部在支部建设及党员先锋作用发挥仍存在着较大的差距。 \n\n  （三）非公企业对党建工作重视不均衡。非公企业负责人对党建工作认识不足，投入不够。集聚区下属X个非公支部中，大学科技园党建基础较为扎实，总支部班子与公司管理层交叉任职，党建特色明显。但其它非公企业并不能做到将党建工作与企业生产经营工作兼顾，存在着以下问题，一是“三会一课”内容记录不规范现象，如书记及记录人未签字、未正常上传等；二是党费存在按季度收缴现象，并未按月收缴；三是党建活动载体不丰富，教育的方式方法过于单一，存在流于形式的倾向。如宇航重工连基本的“三会一课”记录都不健全，在督查过程中发现，该企业甚至不组织党员学习。 \n\n  （四）非公企业党务工作人员难以固定，影响工作开展。大部分非公企业党建工作基本无专职党务工作人员负责，并且兼职党务工作人员变动也很频繁。集聚区党工委每年花费大量精力在非公党建党务工作者培训上，经常是刚熟悉党建基本业务的人员，要么去干别的业务，要么离职，造成非公支部工作难有大的起色。如爱X网党支部书记经过集聚区和区委组织部多次上门培训指导，业务基本熟悉，但X年X月份离职，新换人员短时间内对业务一点不通。还有宇航重工基本无固定人员负责党建工作，党建工作形同虚设。 \n\n  究其主要原因，一是思想认识上存在偏差。主观上认为党建工作是软任务，没有把抓基层党建工作作为硬指标抓落实，如非公党建方面，认为企业建立党支部了，实现组织覆盖就可以了，忽视了企业党员先锋作用的发挥。二是抓党建工作的创新力度不够。在党建工作中载体不新、办法不多，在组织在职党员开展志愿服务活动方面还存在指导不到位等问题。比如，指导党支部开展学习时，自己只是机械地落实上级要求，没有充分考虑党员的实际情况，造成参加党员少、学习效果不佳，而没有取得预期效果。三是调查研究不够深入。对基层党建的调研工作投入时间不足，常常是在调研其他工作时简单了解，专门开展党建工作调研次数不多，造成对基层党建工作了解不深，掌握的情况不够完全准确客观。四是落实措施不够硬。党建考评体系不完善，监督管理发挥的不好，批评指正问题多，问责追责的少，没有发挥教育，监督的应有作用。 \n\n  三、下步工作思路和主要措施 \n\n  （一）落实党工委书记基层党建工作“第一责任人”职责。一是进一步加强十九大精神的宣传和贯彻学习，党工委进一步增强政治敏锐性，从巩固党的执政地位的大局看党建工作，把抓好党建作为最大的政绩，把落实党建工作责任制作为最大的责任。二是抓干部思想作风建设和教育管理。严格落实“三会一课”等各项学习制度，加强党员干部教育培训，全年拟对辖区党员开展各类培训X人次，努力提高党员干部政治思想觉悟。三是抓班子带队伍。每月至少X次到联系点指导企业开展好党建工作，将“两学一做”常态化、制度化真正落实到非公企业。落实好党工委书记负总责，分管领导直接抓，班子其他成员结合分工抓好分管范围内的党建工作职责。 \n\n  （二）全面落实X年“X党建计划”全面进步年。着重提升基层党组织“五力”，即政治领导力、组织覆盖力、先锋带动力、群众凝聚力、支撑保障力，着力解决一些党的基层组织弱化、虚化、边缘化问题。建设新时代“三新”讲习所X个以上，加强对党员群众的政治教育、科学文化知识和实用技能培训。切实加强园区党建，根据入驻园区企业的类型、规模等，灵活设置党组织并开展活动，为集聚区快速发展提供坚强的组织保障。 \n\n  （三）抓阵地建设，夯实基层基础。党工委下一步将以特色活动与中心任务的紧密结合，推动基层党组织工作方式和方法创新，以提升基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力。一是党工委将进一步提高党建经费投入，确保党建经费增幅达到X%以上，加强对非公党建平台建设力度，完善硬软件设施。二是抓好基层组织建设，指导非公企业不断建立和完善党员活动场所，不断提高党员在企业中旗帜引领作用。同时，将大学科技园打造成非公党建亮点组织。三是推进基层党员干部教育培训机制。定期对支部书记和党务专干进行业务培训，计划开展集中培训不少于X次，全面提升党组织服务本职工作和群众的能力和水平。 \n\n  （四）完善党建考评体系加强追责问效。制定完善基层党建目标责任考核评价办法，强化责任倒查和问责追究，把抓党建的责任和压力层层传导下去。着力解决存在的短板问题，针对非公党建等薄弱环节，下大力气，锁定突出问题，锁定短板和痛点，逐一解决难点问题。切实落实习近平总书记强调的“党政军民学、东西南北中，党是领导一切的”要求，强化基层党建的追责问效，把基层党建放在突出位置，坚持重心下移，督促非公企业党支部书记带头到一线，发挥书记的引领示范作用，严肃追责问效，严格兑现奖惩，确保各项党建任务顺利完成。 \n公文写作门户网站，请认准笔杆子家园www.biganzijiayuan.com\n\n【更多免费素 材，微信dadawk01】"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 1515, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"2021年度玉溪市各县【市、区】党委书记抓基层党建工作述职报告汇编.txt\"}","text":"\n说明：本汇编中的文章，公开发表时就是摘要版，因此，无法提供全文，特此说明。\n\n目\t录\n1.红塔区委书记邓皓：\n围绕中心服务大局严密组织体系建设\t1\n2.江川区委书记普光照：\n扛实责任抓党建聚焦引领促发展\t2\n3.澄江市委书记王军：\n扛牢责任抓落实党建引领促发展\t3[readpay]3[/readpay]\n\n4.通海县委书记李家富：\n党建引领助力县域发展治理提质增效\t4\n5.华宁县委书记李永聪：\n笃实创新抓党建凝心聚力促发展\t5\n6.易门县委书记王华：\n党建引领聚合力使命担当促发展\t6\n7.峨山县委书记张名：\n党建引领强基础凝心聚力促发展\t7\n8.新平县委书记程坤：\n党建“加磁”聚力新平高质量发展\t8\n9.元江县委书记瓦庆超：\n强化党建引领凝聚“元江力量”\t9\n\n2021年度玉溪市各县（市、区）党委书记抓基层党建工作述职报告汇编\n（2021年12月25日）\n\n围绕中心服务大局 严密组织体系建设\n红塔区委书记\t邓\t皓\n\n一、履职情况\n一是压实主体责任，12次专题研究基层党建工作，完成8个方面30项重点工作任务，实地调研42次，明确18条措施整改反馈问题。\n二是强化政治建设，提出“五个聚焦”23条措施深化“四史”学习，牵头完成教育资源均等化、老旧小区改造等民生实事，在实践中锤炼“政治三力”。\n三是优化组织建设，乡村换届实现学历、年龄“一升一降”，实施发展党员“正源提标”，选派32名村（社区）干部异地挂职锻炼。\n四是抓实农村党建，推行村级组织大岗位制，完成李棋街道任井社区红色村建设，选派62名驻村工作队员。\n五是深化城市党建，108个党组织、3919名在职党员开展“三双”工作，45 个小区党支部实体化运行。\n六是服务中心大局，加强党对经济工作的领导，推动党建工作与生产经营深度融合。\n二、主要不足\n一是抓党建责任压得不实。二是基层组织建设有缺位。三是乡村振兴落实不到位。四是党建融入中心有差距。三、下步打算\n一是进一步压实工作责任，坚持把政治建设摆在首位。二是进一步强化组织建设，构建严密基层组织体系。 三是进一步做实乡村振兴，助推建设“一极两区”。\n四是进一步提升行业党建，实现抓党建与谋发展双融共促。\n\n扛实责任抓党建 聚焦引领促发展\n江川区委书记\t普光照\n一、履职情况\n一是做到三个坚决，扛实主责主业。坚决把政治建设摆在首位，专题辅导6 次，新打造2个红色教育点。坚决把职责使命扛在肩上，21次会议研究抓党建工作。坚决把问题整改落在实处，17个问题全面整改。\n二是抓好三个建设，促进规范提升。着力制度建设，“双比双通报”做实党建清单，着力组织建设，“喜乐庄整顿模式”得到肯定。着力品牌建设强引领，打造“云菜小镇”5个市级示范点，党团队做法被团中央推介。\n三是运用三种思维，优化基层治理。运用精准思维抓乡村治理，白石岩入选“全国乡村治理示范村”。用创新思维抓城市治理，“先锋旗”“模范星” 助力“双创”。运用系统思维抓社会治理，1.4万个难题在网格解决，“全国民族团结进步示范区”创建成功。\n四是发挥三大优势，服务中心工作。发挥领导优势促经济，雄关入选“全国农业产业强镇”。发挥作风优势建城市，打通6条断头路，改造30个小区。发挥组织优势抓生态，351个支部建在网格上，党员争当“五个先锋”。\n二、主要不足\n一是责任链条不够紧密。二是品牌打造不够精细。三是服务中心不够有力。四是管用干部不够严格。三、下步打算\n一是以更高站位抓政治建设。二是以更严要求抓责任落实。三是以更高标准抓规范提升。四是以更实举措抓队伍建设。五是以更高质量抓党建引领。\n\n扛牢责任抓落实 党建引领促发展\n澄江市委书记\t王\t军\n\n一、履职情况\n一是提高政治站位抓责任。专题研究党建和党风廉政建设工作5次，组织召开党的建设工作领导小组会，明确14项重点项目、27项工作要点，巡视巡察反馈问题整改工作取得明显成效。\n二是强化理论武装抓思想。市委常委会学习习近平总书记重要论述及中央有关会议精神16次，举办市委理论学习中心组学习10次。扎实开展党史学习教育，办结民生实事计划、清单11514件，办结率100%。【更多免费素材，微 信dadawk01】\n三是坚持固本培元抓基础。开展党支部设置和建设情况“回头看”，广龙社区党总支获“全国先进基层党组织”表彰。在全省率先高质量完成镇党委换届，村（社区）全面实现“一肩挑”。\n四是聚焦党建引领抓重点。三次产业结构比调整为9.5：17.9：72.6。深化国企改革、磷化工集团改革。深入推进抓党建促农村宗教治理，成功创建省级民族团结进步示范市。荣获云南省“美丽县城”称号，入选2021中国县域旅游发展潜力百强县市等。推进“湖泊革命”，抚仙湖流域治理案例入选中国特色生态修复典型案例。\n二、主要不足\n一是党建工作压力传导不到位。二是干部队伍素质亟待提升。 三是党建引领作用发挥不够。 三、下步打算\n一是加强党的全面领导，加快构建新发展格局。 二是持续深化理论武装，凝聚推进改革发展合力。三是抓实基层组织建设，不断提升党建工作水平。四是围绕融入中心工作，促进党建引领作用发挥。\n\n党建引领 助力县域发展治理提质增效【更多免费素材，微信d adawk01】\n通海县委书记 李家富\n\n一、履职情况\n一是扛实主体责任。多次召开常委会专题研究党建工作，带头挂包县委中心工作，强党建促工作落实。\n二是提升党员整体素质。举办读书班2期、中心组集中学习10次，带头到基层党支部讲党课。带领县委常委班子为民办实事27件。\n三是夯实基层党建基础。整合组干部工作职责并提高待遇60%，探索村级领导班子任期规划，建强基层党组织。\n四是聚焦重点任务突破。深化党建引领“湖泊革命”，推动杞麓湖保护治理“10+N”专项行动，规划“一湖一策”31个工程项目，积极推动临湖绿色有机农业产业示范区建设。制定3年工业倍增计划，规划4+4现代产业体系结构， 做好国家历史文化名城活化利用，为玉溪“一极两区”建设贡献通海力量。\n二、主要不足\n一是责任压力传导不到底。二是融合发展的理念不牢。三是整体提升的成效不显。三、下步打算\n一是坚持党对一切工作的统领，坚决贯彻落实十九届六中全会及省市党代会精神。\n二是压实工作责任，坚持和创新基层治理的好经验，补短板、强弱项，不断提升基层组织活力。\n三是坚持“围绕中心、服务大局”谋划党建工作，以杞麓湖保护治理引领经济社会发展，用工作成效检验党建工作质量。\n\n笃实创新抓党建 凝心聚力促发展\n华宁县委书记\t李永聪\n\n一、履职情况\n一是聚心履主责。带头履行管党治党政治责任，认真完成常委班子抓基层党建工作和全面从严治党责任清单任务，落实意识形态和党风廉政建设工作责任。\n二是聚神抓学习。用好用活县内红色教育教学资源，推动党史学习教育走深走实，带头落实督促领导干部学四史、讲党课，带头为群众办实事。\n三是聚力打基础。落实“四个一”措施，实现软弱涣散基层党组织整顿提升，有效巩固支部规范化达标创建成果；全面推进村级组织“大岗位”制，高质量抓好村组干部和党员教育培训。\n四是聚势谋发展。围绕中心工作，抓实党建“六大工程”和“书记领航” 项目，着力提高县委领导经济工作的能力和水平，加快推进重点项目落地见效， 促进宗教和顺民族团结。\n二、主要不足\n一是抓党建主体责任压得不严。\n二是党建引领经济社会发展能力不足。三是党建示范点品牌效应不够。\n四是党员干部作风不实。\n三、下步打算\n一是担当履职扛实责任，坚决落实管党治党主体责任。\n二是强基筑底笃行创新，推进各领域基层党的组织和工作有形有效覆盖。三是转变作风真抓实干，着力提升党员干部队伍建设质量。\n四是主动融入服务发展，系统化抓党建，项目化抓落实，巩固提升组织工作质量。\n\n党建引领聚合力 使命担当促发展\n易门县委书记\t王\t华\n\n一、履职情况\n一是把党建责任扛在肩上，示范带动抓落实。到基层党组织研究解决问题\n32次，到联系点指导推动工作4次。\n二是把党建工作抓在手上，突出重点抓落实。建成小街红色村，打造党建引领发展壮大村集体经济示范点10个、抓党建促乡村振兴示范点11个、党建工作示范校3个、国有企业党建示范点2个，成功创建省级民族团结进步示范县。\n三是把党建引领落脚在促进发展上，围绕中心抓落实。建成大椿树水泥产能置换、雄塑科技、泽泉管业等一批产业项目，推动有色稀贵金属等一批大项目建设，新增市场主体1300户、“四上”企业34户，预计全年GDP增长10%以上。四是把问题整改落到实处，紧盯民生实事抓落实。打造菌文化主题街区2条，改造提升7条市政道路，打通了多年困扰群众出行的5条市政“断头路”，架起党委政府和群众的连心桥。\n二、主要不足\n一是抓党建引领高质量发展责任扛得不够实。二是破解党建工作难题的措施不够有力。\n三是抓干部专业化能力提升不够。\n三、下步打算\n一是强化理论武装，筑牢党员干部思想之基。二是强化责任落实，形成齐抓共管工作体系。三是强化组织建设，提高基层党建工作水平。\n四是以高质量党建引领高质量发展，确保全县上下始终沿着正确方向勇毅前行。\n\n党建引领强基础 凝心聚力促发展\n峨山县委书记\t张\t名\n一、履职情况\n一是修订《中国共产党峨山彝族自治县委员会工作规则》，健全法律顾问制度，推动县委工作科学化、规范化、制度化。\n二是开展教育培训48期，组织党员为群众办实事11368件。\n三是严格排查整顿农村发展党员违规违纪问题，建立村（社区）干部管理制度，投资1.6亿发展壮大村集体经济，创建市级示范党支部10个、示范乡镇1 个。\n四是全面彻底整改各类巡视巡察问题，推动宗教事务管理法制化、规范化。五是开展“强基固本、能力提升、作风整顿、创先争优”四个行动，建立\n县级领导联系企业制度，抓实76件“上任首件事”，“三联户一集中”工作法在全市推广，推动经济社会发展迈出坚实步伐。\n二、主要不足\n一是党建工作责任制落实有差距。二是各领域党建工作推进不平衡。三是党建与中心工作融合不够。 三、下步打算\n一是压紧压实管党治党政治责任，抓实党建特色项目。二是强化思想理论武装，巩固深化党史学习教育成果。【更多免费素材，微信dadawk 01】\n三是提升各领域基层党建质量，增强党建引领基层治理效能。\n四是创建“一点三带”基层党建示范点，构建引领高质量发展格局。\n\n党建“加磁” 聚力新平高质量发展\n新平县委书记\t程 坤\n\n一、履职情况\n一是突出政治领导，全面落实党委（党组）书记抓党建八条措施。\n二是夯实基层基础，持续推进“双整百千”四级联创。在全市试点推行村级组织大岗位制，村（社区）100%实现书记、主任“一肩挑”。在全市试点“多网合一”事件采集流转办理，桃孔村被评为全国乡村治理示范村。124个村（社区）集体经济经营性收入全部达到5万元。\n三是开展“红旗村”“红旗小区”创建，探索“头雁领航红旗联创”，深化戛洒镇经济发达镇行政管理体制改革，在全省率先打通不同单位间的职称晋升渠道，实现“一颗印章管审批”“一支队伍管执法”。\n二、主要不足 【更多免费素材，微信dadawk01】\n一是党建工作责任压力传递不到位。二是基层党建创新提质还有差距。\n三是发展壮大村级集体经济后劲不足。四是实现高质量发展还有差距。\n三、下步打算\n一是强化创新提质，开展各级书记“大比武”，提高各级书记责任意识和工作能力。加大“红旗”品牌的探索推广，深化“联建联治联产”实践。\n二是全力推动乡村振兴，实施村（社区）干部跨村任职，落实《关于加强村（居）民小组党支部建设二十条措施》。全力创建全国农业现代化示范区， 打造抓党建促乡村振兴新平样板。\n\n强化党建引领 凝聚“元江力量”\n元江县委书记\t瓦庆超\n一、履职情况\n一是聚焦“两个维护”抓政治建设。把忠诚拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”作为最高政治原则和根本政治规矩。引导全县广大党员干部以“元江四变”践行“玉溪之变”。\n二是聚焦主责主业抓责任落实。坚持“书记抓、抓书记”，县委常委会研究党建工作23次，现场观摩点评党建工作4场次。\n三是聚焦凝心铸魂抓理论武装。扎实开展党史学习教育，举办庆祝建党100\n周年系列活动，引导各族群众感党恩、听党话、跟党走。\n四是聚焦服务中心抓组织建设。制定服务和融入全市“一极两区”发展定位“1＋3＋N”工作方案、元江县贯彻落实省市党代会和省委省政府玉溪现场办公会精神重点任务责任清单，优化“一核两带三区”生产力空间布局，构建“4+4” 现代产业体系。坡垤村、万绿公司等11个党支部获省市级示范支部。\n二、主要不足\n一是落实党建责任不到底。\n二是发挥党的领导作用不全面。三是全面从严治党不深入。\n四是基层基础党务工作不扎实。\n三、下步打算\n一是突出绝对忠诚，在政治思想建设上深信笃行。二是突出履职尽责，在党建责任落实上落细落小。三是突出互促共融，在聚合力促发展上同频共振。四是突出政治功能，在深化组织体系上有形有效。五是突出正风肃纪，在激励干部担当上从严从实。"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 541, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"2020年度X市第二中学领导班子述职报告.txt\"}","text":"2020年度X市第二中学领导班子述职报告\n各位教职工：\n今天我受班子的委托，代表学校党政领导班子作2020年度述职述廉，请大家审议。\n2020年，我校领导班子在×市委教育工委的领导下，秉承“塑有思想的教师，育有道德的学生，办有灵魂的学校”的办学理念，勤政务实，廉洁自律，与全校教职员工一起，通过内抓管理、外迎挑战，促进了学校各项工作顺利开展，现将一年来的学校工作和勤政廉政情况汇报如下。\n一、加强学习，坚持民主，廉洁自律，不断增强班子领导力和凝聚力[readpay]3[/readpay]\n\n1.坚持学习，增强政治意识。我校党总支通过书记上党课、集中学习、分散自学、专题研讨等途径，利用“学习强国”“三会一课”“主题党日”等平台，积极开展学习活动，提高班子成员政治意识。\n2.坚持民主集中制，密切联系群众。领导干部团结协调、积极向上、勤奋工作，以身作则，正确对待和处理矛盾和问题，较好地发挥了领导核心作用。班子成员坚持深入师生群体，用心倾听全体师生员工的意见和建议。坚持及时向市局及上级主管部门请示报告，到上级部门沟通协调，扎实推进学校工程如一体机安装推进、生源质量提升、教师专业成长、学生多元发展等工作。支持工会切实维护教职工合法权益，在政策允许范围内，足额发放教职工福利，切实关心退休教职工生活。\n3.认真开展党风廉政建设。班子成员树立淡泊名利，防微杜渐，清正廉洁、严格自律的作风，能认真参加教育局组织的廉政教育和学校的各项教育活动，坚持“校务公开”“党务公开”制度，目前我校领导班子成员能自觉遵章守纪，依法办校，按章办事。\n二、以德育为首、教学为中心，优化学校管理，提升学校竞争力\n1.坚持生本德育，狠抓养成教育，全面提升德育品质。我校不断加强德育阵地建设，积极开展各项特色德育活动，营造良好的育人环境。高一年级新生军训及入学教育获得2020年全市普通高中新生军训、入学教育评选一等奖。此外，教师节十佳祝福语、贺卡制作评比活动，“勿忘九一八，致敬抗战忠魂”主题教育，“我和我的祖国”征文评选，“青春飞扬翰墨飘香”庆国庆书画比赛，“追逐青春，放飞梦想”高三励志演讲，“锦时逐梦 旦待芳华”元旦文艺汇演等活动，提高了学生人文素养，丰富了校园文化环境。\n2.以班主任校本培训为抓手，努力提升班主任专业素养。学校致力于加强班主任队伍建设，倾力打造“敬业+精业”的班主任队伍。为年轻班主任进行师徒结对；专题性班主任例会常态召开；发挥班主任名师工作室的示范引领作用，举办班主任论坛；加强课题研究，构建班主任核心素养理论框架。其中，由我校陆元峰老师主持，吴凌雁、管仪彬、糜海军、王超等老师担任核心成员的国家级重点规划课题子课题项目“班主任核心素养及培育的案例研究”获得通过并被总课题组评为“优秀运作课题”，×市第二中学被评为“优秀子课题单位”。\n三、积极进取，追求内涵发展，全面提升教学品位\n1. 强化教育科研，队伍建设更提升。教务处、教科室推出了名师带徒计划、青年教师座谈、新教师展示课、教研组内复习示范课等系列活动，促进教师互相学习、专业成长。搭建名师成长平台，助力教师专业发展。本学期又有13人获得市级骨干教师称号，我校扬州市级骨干总数达41人，其中扬州市特级教师和特级班主任各1人，扬州市学科带头人16人，中青年骨干16人，教学能手9人。本学期我校共有13项市县级课题顺利开题、结题，32篇论文在各及各类杂志上发表，共有59篇论文在省市级论文评比中获奖。\n2.加快课堂转型，推进课程改革。本学期以教学改革为契机，以“聚焦课堂，提升质量”为中心，继续推进课堂改革，打造高效课堂，尤其在高三初步实行了“语数外一日一研，选修一周多研”的集体备课制度，各备课组每周进行多次集体备课，围绕校本导学案的命制，以课堂教学为重点进行研讨活动，并初步显示出成效。\n3.加强教学管理，提升教学效益。加强学科组、备课组建设，随机检查，推门听课，跟踪反馈，加强教学常规管理的力度。经常性对青年教师的备课笔记、听课笔记进行检查，及时反馈提醒。多次邀请市教研员调研、听课，通过专家听诊把脉。定期召开年级教导会、学生座谈会，及时进行教学质量分析，教师满意度测评，加强对教学环节的过程化管理，提升教学质量。\n四、坚持服务师生，改善校园环境，促进办学条件优化升级\n1.加强日常管理，确保后勤保障及时到位。建立健全后勤管理制度，加强食堂财务管理和校产管理，提高管理水平。规范学校后勤服务专业化，加强对食堂卫生及运营的监管，食堂服务得到了师生的好评，赢得兄弟学校师生的羡慕。【更多免费 素材，微信dadawk01】\n2.加强安全工作，做好校园疫情防控工作。细化部署，抓实疫情防控。组织人员认真制定学校疫情防控应急预案和制度，以及延迟开学期间学生居家学习、生活指导方案；组织全体教职工认真学习开学前、返校途中、返校后、发生疫情时等时段应该掌握的防疫知识和操作技能，全方位、多样化地加大疫情防控宣传力度；组织教师开设好“空中课堂”，确保教学进度和学生学习质量。\n此外，学校还聘请真州镇派出所副所长徐泽同志担任法制校长，政教处定期召开保安宿管会议，各年级利用班会课宣传安全教育，多项举措，确保学校安全稳定有序。\n五、认真扎实做好党建工作，增强党组织的战斗力\n1.加强党组织的基础性工作。加强党员政治理论学习，提高党性修养，认真组织党员民主评议；做好党员管理和党员发展工作，严格党建工作程序，发展教师党员2人（王伟、陈志刚）。\n2.高度重视并认真做好群团工作。一是加强对学校工会、团组织的领导，充分发挥工会参政、监督、维权职能。积极组织教职工文体活动如元旦趣味运动会，组织职工体检，尤其给女教师组织专项检查，关心教师身体健康，充分发挥团组织在学生自我管理、自我教育中的作用，指导学校团组织开展丰富多彩的校园文化活动；二是关心退休教师，重阳节组织退休教师回校参观，看望生病退休教师；三是高度重视统战工作，关心和支持各民主党派的发展，召开民主座谈会，充分发挥各民主党派的参政议政作用。\n3. 在实践参与中强化党员身份意识。在2020年×市创建全国文明城市提名城市工作中，很多党员同志自觉、自愿参加了“二中文明城市创建志愿服务别动队”。责任路段、巷道广泛开展创建知识宣传、城市文明“啄木鸟”“清洁家园”等主题志愿服务行动，受到了×市民的欢迎和点赞，也为我校顺利完成“迎检”任务作出了不朽的贡献。\n过去的2020年学校各项事业在全校教职工的积极配合下取得长足进步。2021学校将进一步推进课程改革，力求在课程基地建设上有所突破；将进一步推进德育管理创新；将进一步推进教师素养提升工程。衷心希望全校教职工能一如既往地支持学校工作，团结协作，开拓进取，共同谱写×二中更加美好的乐章。\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 1228, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"2019年上半年县委书记抓党风廉政建设工作述职述廉报告.txt\"}","text":"2019年上半年县委书记抓党风廉政建设工作述职述廉报告\n\n\n2019年上半年县委书记抓党风廉政建设工作述职述廉报告\n\n\n今年以来，我深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，认真贯彻十九届中纪委三次全会精神，坚持把纪律和规矩挺在前面，压紧压实“两个责任”，持之以恒纠正“四风”，坚决支持查处违纪违法案件，党风廉政建设和反腐败建设取得新成效。现将主要工作情况报告如下：\n\n\n一、深入学习《准则》《条例》\n\n\n深入学习贯彻《廉洁自律准则》《纪律处分条例》，通过专家讲座、集体学习等形式，组织广大党员特别是领导干部认真学习《准则》《条例》和习近平总书记关于严明党的纪律规矩重要论述，全面把握精神实质，增强守纪律、讲规矩的思想自觉和行动自觉。通过正面倡导和反面案例警示教育，不断增强党员干部党性意识、宗旨意识、廉洁意识。\n\n\n二、树牢纪律规矩意识\n\n\n认真开展以反面典型为教材的专题警示教育，教育引导全县各级党组织和广大党员树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、践行“两个维护”，自觉在思想上政治上行动上始终与习近平同志为核心的党中央保持高度一致。强化政治担当，主动延伸对接，以“钉钉子”精神抓好省委巡视反馈意见整改落实工作，X个具体问题已全部完成整改，挽回损失XX余万元，处分XX人、问责X人，建立健全制度XX项。严格落实《关于党员干部报告个人有关事项的规定》，重大事项及时请示上报。精准运用监督执纪“四种形态”处理XX人次，第一、第二种形态占比超过XX%，监督执纪由“惩治极少数”向“管住大多数”逐步拓展。\n\n\n三、全面压实“两个责任”\n\n\n认真贯彻落实“两个责任”实施办法，确保党委主体责任、纪委监督责任落地生根。总揽全县党风廉政建设，切实履行第一责任人责任，坚持重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办；带头上廉政党课，深入基层调研形式主义官僚主义问题，对巡视整改和“两个责任”落实不力的X名党政负责人进行了约谈。县委班子成员结合分管工作，认真履行“一岗双责”，自觉种好“责任田”，加强对分管部门、分管领域党员干部经常性教育和管理，形成责任层层传导机制。\n\n\n四、支持纪委监委履职\n\n\n坚持把党风廉政建设与反腐败工作纳入经济社会发展和党的建设总体布局，同谋划、同推动、同落实。上半年，县委常委会、县委书记专题会议、中心组学习会等学习习近平关于管党治党重要论述、研究党风廉政建设相关议题等X次，研究县委巡察有关工作X次。高度重视国家监察体制改革试点工作，全面完成县监察委组建、编制划转、人员转隶、机构整合、办公保障等工作。制定出台加强县纪委、监委派驻机构建设的意见，选调X名同志充实到派驻纪检机构，X个综合派驻组X个编制人员全部到岗，推荐交流X名纪检系统人员到其它岗位任职。积极支持纪委深化“三转”，积极协调解决纪委监委在工作中遇到的问题和困难，始终做纪委监委的坚强后盾。\n\n\n五、强化干部监督管理\n\n\n严格落实“凡提四必”制度，积极开展干部兼任职等问题专项整治，共清理在企业和社会组织中兼职干部X人。省委巡视反馈、信访移交和县委巡察移交的X问题线索均有效办结。完善更新县管干部个人廉政档案，先后开展提醒谈话X余人次、廉政约谈X余人次，督促X名有问题反映或被诫勉、约谈的党员领导干部在民主生活会上作出说明或检查。实施“一案双查”和责任倒查，对落实环保责任不力的X名党员干部严肃问责。查处党员干部违规办理低保、危房改造等扶贫领域违纪问题X起，给予党纪政纪处分X人。\n\n\n六、深入推进作风建设\n\n\n加强中央八项规定精神贯彻落实情况的监督检查，紧盯重要领域、重要问题、重要节点，开展明察暗访X余次，发出问题线索督办函X份。从严查处顶风违纪行为，处理党员干部X人，给予党纪政务处分X人，通报曝光典型案例X起。扎实开展形式主义、官僚主义问题调研排查活动，梳理排查问题X个，立案X件，通报曝光典型案例X起X人。实施双联系帮办公益事业行动，评选创新项目X个。开展机关效能暗访督查，发现问题X个，通报处理X人。\n\n\n七、筑牢反腐倡廉防线\n\n\n修订完善县委巡察全覆盖工作方案和工作规划，巡察对象拓展至X个党组织。开展X轮常规巡察，共巡察X个单位，反馈问题X个，已督促整改X个。对X个单位开展巡视巡察整改“回头看”。全县接受各类信访举报X件，处置问题线索X件，给予党纪政务处分X人，严肃查处了县X局XX，县X中心XX等一批严重违纪违法案件，换回直接经济损失X余万元。严肃查处X镇X村XX等损害群众利益问题X起，深入开展招标采购领域突出问题专项整治，给予党纪处分X人。持续推动特色品牌建设，提升崇廉尚洁的社会氛围。\n\n\n半年来，尽管在党风廉政建设方面取得了一些成绩，但与市委要求和群众期望相比，还存在一定差距和不足。一是履行“第一责任人”职责力度还不够大。对党风廉政建设缺乏抓经济社会发展那种雷厉风行干劲。特别是对党员干部政治理论学习教育抓得不够紧，部分党员干部对党的最新理论成果学习得不够深，廉政教育方式有待进一步创新，手段和方式还不够灵活多样。二是责任传导还没有完全压实。对加强党风廉政建设责任制建设在跟踪问效、抓细抓常上还不够，激励问责机制不够完善，“一岗双责”执行还不到位，在一定程度上存在逐级弱化倾向。党员教育管理还不够严格，少数党员干部违纪违法现象仍然存在。\n\n\n针对上述问题，我们将从以下几个方面切实加以改进。\n\n\n一是进一步提高政治站位。持之以恒学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，更加坚定理想信念，牢记党的宗旨，毫不动摇地在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。\n\n\n二是进一步压紧压实责任。把管党治党的政治责任牢牢扛在肩上，认真贯彻落实“两个责任”意见，落实党委书记“第一责任人”职责，督促班子成员认真履行“一岗双责”，加强对党员干部的教育监督管理，抓好党风政风行风建设。带头执行述职评议、重大事项报告等制度，扎实开展廉政约谈，从严追责问责，坚决维护法纪的权威性和严肃性。\n\n\n三是进一步严肃党内生活。完善民主生活会、“三会一课”等组织生活制度，切实督促党员领导干部在民主生活会上把群众反映、巡视反馈、组织约谈函询的问题说清楚、谈透彻，开展批评和自我批评，增强党内生活的政治性、时代性、原则性、战斗性，贯彻好关于加强党内监督推动“咬耳扯袖、红脸出汗”工作常态化的实施办法，以良好的政治文化涵养清新的政治生态。\n\n\n四是进一步深化作风建设。坚持以优良党风政风带动民风社风，带头严格执行中央八项规定精神和省、市、县实施细则，紧抓关键环节，重要时间节点，驰而不息反“四风”，认真执行公务接待、公务用车等方面规定。扎实开展集中整治形式主义官僚主义专项行动，坚决破除形式主义、官僚主义问题。\n\n\n五是进一步支持纪委工作。坚决支持纪检监察机关查处违纪违法案件，持续保持反腐败高压态势，严肃查处群众身边的腐败问题，做到有纪必执、违纪必查，以坚如磐石的意志和态度，推动全面从严治党向纵深发展。全力支持纪检监察体制改革、派驻机构改革，配齐配强纪检监察工作力量，全力保障纪检监察机关履职尽责。\n\n\n\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 606, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"小学党支部书记2021年抓党建工作述职报告.txt\"}","text":"按照教育系统党委部署要求，现将2021年度抓基层党建工作情况述职如下：\n一、履职尽责情况\n（一）防微杜渐，廉政从教\n为进一步提高我校党员干部的拒腐防变能力，我积极开展廉政教育活动。组织党员学习新修订《中国共产党纪律处分条例》和学校党支部举办的“重师德、强师风、铸师魂”庆七一主题党日活动，要求每位党员身体力行、模范遵守党纪国法和廉洁自律的要求，严格落实中央八项规定精神，按“规矩”办事，做到防微杜渐。同时要求教师特别要管好八小时以外的生活，要存敬畏、知红线、守底线。并与教职工签订拒绝有偿家教承诺书。\n（二）以支部建设为核心，增强服务意识，提升工作实效。\n1、建立了常态化党史学习教育制度。X月X日召开了党史学习教育动员会议，X日召开党史学习教育第一课，带领全体教师学习习近平在中央党史学习教育动员会议上的讲话精神、内蒙古自治区党史学习教育动员会议精神、赤峰市党史学习教育动员会议精神、X县县委党史学习教育动员会议精神和教育系统党史学习教育动员会议精神。每周至少组织两次教师集中学习、一次夜校学习和三次教师自学活动。落实X小学党史学习教育计划，组织党员及全体教职工学习党的十九届六中全会精神、《改革开放简史》《社会主义发展简史》《中华人民共和国简史》、《中国共产党简史》《论中国共产党历史》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答》、《毛泽东邓小平江泽民胡锦涛关于中国共产党历史论述摘编》和《中国共产党统一战线工作条例》等，做到有年度学习计划、月学习计划和周学习计划，领导干部带头学，党员全员学。通过学习进一步深入了解党[readpay]3[/readpay]\n的历史，提高对新时代党的发展方向的认识。\n2、尝试开创学习的新方法、新形式，带头开展常态化学习，通过领导领学、观看视频、记录学习笔记、撰写心得体会等方式，系统学习了党史学习教育内容。利用党员微信群、学习强国网上学习等形式，引导党员干部主动自学，同时探索开展专题研讨、学习交流等活动，即丰富了学习形式，又增强了学习效果。\n3、深入持久地开展铸牢中华民族共同体意识和校园文化建设，为巩固和发展平等团结互助和谐的社会主义民族关系，全面铸牢中华民族共同体意识，推动落实推行使用三科统编教材，2021年X月X日-X日在铸牢中华民族共同体意识方面对全体教师进行了三天的培训学习，针对培训每位教师都写出自己心得体会，这样能够内化于心、外化于行。在X月X日和X日组织全体教师在网上学习市组织的铸牢中华民族共同体意识视频学习，X月X日下午进行《内蒙古自治区民族团结进步条例》视频学习。我校定期对全体教师进行铸牢中华民族共同体意识专题教育培训，各班级通过组织班会队会等形式对学生进行铸牢中华民族共同体意识教育。进一步把牢新时代民族工作的根本方向，确保中华民族共同体意识在各领域中落地生根，开花结果。\n4、加强党员的管理，以活动促提升。每月定期开展“三会一课”、“主题党日”活动，开展了“十九届六中全会精神学习活动”“民族团结教育活动”、“铸牢中华民族共同体意识”的学习、学习习书记考察内蒙古时的重要讲话和重要指示精神，更好的完成新形势下宣传思想工作使命任务，又重新学习新修订的《中国共产党纪律处分条例》；通过一系列学习和活动，提高了党员的思想素养，进一步开阔了党员的思想和眼界，增强了党性、党风、党纪观念，提升了党员的创新意识和服务意识。\n（三）关爱学生，办人民满意的教育。\n1、本年度我始终以“办人民满意的教育”为工作的出发点，关心爱护每一位学生，尤其是困境儿童，我校除制定实施方案外，还要求帮扶教师每月都要有实打实的帮扶举措，效果很好，得到家长的一致好评。\n2、认真落实“双减”工作，我要求教导处每周公示作业清单，严格落实教育局及上级教育主管部门的相关要求，切实减轻学生的学业负担，把关爱学生做到实处。\n3、秉持为民情怀，访民意办实事。我校组织开展“我为群众办实事”实践活动，以“关护困境儿童”为主题，成立X小学关爱困境儿童领导小组，由每位教职工分别帮带X名困境学生，通过实地查访、组织座谈、个别访谈，把实情摸上来，把问题找出来、把实事办好，截止目前，我校共关爱X名困境儿童。学校党支部在X月末就召开班子会议研究如何开展“我为群众办实事”实践活动，同时安排部署启动“承诺践诺”活动，开展“我是党员我帮你”志愿服务活动。四月初全面启动，保证了各项活动的实效性。\n二、存在的突出问题及原因\n1、用习近平新时代中国特色社会主义思想指导工作还不够，开展党史学习教育形式单一。\n2、缺乏党建工作的创新意识和新形势下新问题的开拓意识，对新问题、新情况探索的不够，没有充分发挥主观能动性。\n3、“我为群众办实事”实践活动、党员“承诺践诺”活动、“我是党员我帮你”志愿服务活动还有待于进一步拓展延伸。\n三、下一步工作思路\n按照X县教育局党委党建工作部署，围绕学校中心工作，结合我校党务工作实际，大力加强支部建设和党员队伍建设，压实党建责任，抓实工作载体，充分发挥党员的先锋模范和党组织的战斗堡垒作用，为学校工作提供坚强的组织保证，推进学校各项工作更好地发展。\n1、切实抓好党员理论学习。将学习党章党规、党史学习教育、学习习近平系列讲话作为理论学习的重要内容，重点学习习近平总书记系列重要讲话精神和党的十九届六中全会精神.\n2、认真落实“三会一课”制度。学校党支部充分发挥教育管理党员的主体作用，运用“三会一课”制度，抓好学习教育。“三会一课”要突出政治学习和教育，突出党性锻炼，以学习党章党规、学习习近平总书记系列重要讲话为主要内容，防止表面化、形式化、娱乐化、庸俗化。\n3、积极开展主题党日活动。主题党日活动要与“三会一课”、助学助困、“我是党员我帮你”相结合。\n4、丰富党建载体，激活发展新动力。\n（1）加强师德师风监督力度，杜绝体罚与变相体罚现象，杜绝有偿家教，健全师德一票否决制等制度，不折不扣的执行“双减”政策。\n（2）大力加强学校精神文明建设，完善校园文化建设，深入开展“廉洁从教”活动，关爱困境学生。\n5、优化党风廉政建设，彰显工作新成就。\n（1）加强廉政建设。党支部要求领导干部要自觉做群众的表率。要求职工做到的，领导要先做到，工作不以权谋私，勇于牺牲个人利益，顾全大局；要关心职工生活，给职工排忧解难；要带头讲奉献，苦干勤政并廉政。\n（2）加强服务意识。班子成员要统一思想，本着“有利于学生的健康发展，有利于教师的切身利益，有利于学校的办学声誉”的工作原则，甘当“人梯”，把培养高素质的教师队伍放在首位，积极为教师搭设施展才华的舞台，努力建设学习型、廉洁型、高效型学校。\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 961, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"笔友分享在抓党建工作述职评议会议上的发言.txt\"}","text":"在抓党建工作述职评议会议上的发言\n\n刚才，各位党支部书记进行了现场述职发言，其他单位的支部书记也于会前提交了20XX年度履行全面从严治党责任暨抓基层党建工作述职报告，进行了书面述职。从述职情况来看，各党支部书记均能够围绕履行全面从严治党和抓党建工作的主体责任，讲亮点、找不足、查原因、谈措施，在结合本单位实际抓党建工作方面，都有一些新思路、新举措，希望大家相互学习借鉴。总体上看，有以下几个共性特点：\n一是全面从严治党主体责任意识增强，责任落实进一步牢固。\n管党治党，从严治党是落实基层党建工作的根本，一年以来，各党支部书记能够自觉以习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神为指导，充分认识和践行第一责任人主体责任，强化责任担当，认真落实党建工作责任制，立足公司生产经营大局，紧贴中心工作，落实党政融合，系统谋划全面从严治党、党建工作与生产经营任务，将基层党组织的政治优势转化为促进生产经营中心任务优质完成的强大动力。\n二是双基管理进一步固化，党建规范化管理水平进一步提升。\n各支部遵照《党章》有关规定和党要管党、从严治党的要求，明确责任和义务切实履行好有关职责。在抓支部党建工作中进一步强化基层基础双基管理，严格按公司规范化建设标准，扎实做好中心组学习、“三会一课”、民主生活会、民主评议党员以及党费收缴、党员发展、主题党日、“两学一做”学习教育等基础性工作，严格各项组织管理制度，确保“规定动作”不走样。\n三是抓好“一个支部一个品牌”，党建品牌引领作用进一步深化。\n各党支部按照“一个支部一个品牌”的要求，实施党建品牌“亮化”工程，20XX年在前期品牌培育的基础上，围绕品牌内涵丰富提炼、品牌载体充实完善、品牌作用充分发挥等深化支部品牌培育，查找不足、发扬优势，彰显个性、突出特色，提升品牌质量，持续营造品牌创建氛围，巩固党员的品牌意识、服务意识，推动党建特色品牌创建活动持续深入开展。\n在看到成绩的同时，我们必须清醒地看到，与公司党委的要求相比，与干部职工的期望相比，基层党组织建设工作还存在着一些不容忽视的问题，面对新形势新任务还存在着一些急待解决的问题。从刚才各位书记述职情况，结合平时工作调研情况，具体到每个党支部来讲点评如下：\nXX一党支部：落实从严治党主体责任的政治意识不牢，党建工作创新主动力和原创力不足，双基管理与标准要求还有差距，党员绩效考核作用不明显。\nXX二党支部：基层调研开展不充分，对党建方面出现的新情况新问题研究不深、把握不透，领导班子和党支部围绕重点工作的领导力、组织力和执行力落实上仍有欠缺。\nXX三党支部：对“党政同责，一岗双责”理解和运用不深入，围绕中心抓党建没有贯彻不到位，党支部在生产经营中战斗堡垒作用发挥不明显，各项管理偏松偏软，抓责任落实不足。\nXX四党支部：对新形势下党建工作要求认识不到位，缺乏系统思考和过程督导，抓落实力度较弱，缺乏积极思考、主动创新的意识，党建品牌作用发挥不明显。\n除此之外，各支部党建工作还存在一些共性问题。\n一是党支部书记从严治党意识不强，对肩上的责任认识不清，对如何更好地履行全面从严治党责任和抓好支部党建工作，思路不清晰、措施不明确，缺乏创先争优、创新创效的意识。“第一责任人”作用发挥不充分，导致支部职能弱化，直接影响了党支部的凝聚力、战斗力。\n二是“党政同责，双责一体”落实上还存在差距，与中心工作融合不够，多多少少还存在一定程度的脱节，在充分调动班子落实“两个责任”上，支委的作用发挥不到位，统筹推进工作的力度不够，缺乏有效开展工作的办法手段和载体。\n三是支部党建工作从严抓落实不到位，满足于常规性工作，基础基层工作存在不平衡，党内政治生活不规范，在推进工作中存在形式主义现象，部分离要求还存在一定差距。\n四是作为党支部书记，如何更好地创新开展工作上意识和能力不足，在已经固化形成的基础上如何进一步完善和创新工作机制、方式方法需要进一步研究思考，探索实践。\n五十党员绩效考核作为抓落实落地的直接手段，运用不够充分，蜻蜓点水，没有拉开差距，针对性实效性不强，党员作用榜样的效果不能显而易见，进而影响党员作用发挥。\n希望各位书记对照以上问题，认真梳理，对号入座、主动认领，找准各自的薄弱环节，制定切实可行的提升方案并抓好落实。\n下面，按照公司党委的部署安排，结合实际，就下一步如何落实全面从严治党，抓好基层党建工作，我谈三个方面的意见。\n一、担当作为，狠抓落实\n各党支部书记作为全面从严治党和抓基层党建的第一责任人，必须牢固树立担当作为，狠抓落实的责任意识，坚决克服形式主义，不搞“两张皮”，扎扎实实的系统性开展工作，事无巨细，到点到位，切实履行党支部“把方向、管大局、保落实”的作用，将党支部的战斗堡垒作用充分发挥出来。\n二、党政融合，双责一体\n今年公司党委在策划党组织建设中，也将“党政融合，双责一体”作为党建工作的重要内容纳入方案中，大家都已经看到了。因此各党支部书记要牢固树立“抓好党建是最大xx”的理念，深入落实好“党政融合，一岗双责”，将党建工作与生产经营中心任务紧密结合，与公司管理思路和管理体系深度融合，把服从服务于企业发展和职工根本利益作为深化党组织建设的出发点、落脚点，不走形式不搞“两张皮”，培育共同价值观；抓中心，求实效，党政同责一体推进；严管理，强督导，从严治党治企协同并进；系统化，闭环管理，建立工作长效机制，以此推动各级党组织充分发挥政治优势，为企业改革发展、精益运营提升，生产经营任务目标全面完成提供政治保障和组织保障。\n三、解放思想，突破创新\n今年我们抓基层党建工作的重点之一就是“解放思想，突破创新”。几点要求：一是面对不断变化的新形势、新任务，要有“时不我待，只争朝夕”的紧迫感，要以坚持解放思想、改革创新为根本要求，打破思维定势，坚决摒弃因循守旧、固步自封等不合时宜的观念和认识，不断强化支部班子和广大党员的创新意识和创新思维，充分尊重广大党员的创新主体作用，充分挖掘他们的巨大创新潜能，引导党员立足岗位创新创效。二是要在理论创新、强化指导上下功夫，在实践创新、形成合力上想办法，不断创新方式和载体，搭建创新工作平台，努力实现资源利用最优、功能发挥最佳、满足需求最好，持续提升党建创新工作水平。三是加强各级党组织工作机制、服务机制、保障机制、考评机制等制度机制创新，形成建设创新型党组织的长效机制，使党组织的推动发展力得到不断提升。\n同志们：党的建设特别是基层党建工作，是党要管党、从严治党的重要内容，也是推进党的建设新的伟大工程的永恒课题。各级党组织和全体党员要以本次会议为新起点，不忘初心，牢记使命，进一步增强责任意识和大局意识，以更富成效的措施和更加扎实的作风，不断开创基层党建工作的新局面，为全面完成公司下达的各项任务目标提供坚强的政治保障。\n本文档由7.0社区（www.qidianling.com）-用户整理提供\n7.0社区平台下拥有海量办公文档、学习资料、设计素材、视频模板、音频模板、知识付费资料、各类教程、视频课程、网站程序源码；\n您也可以将手上现有的资源发布至平台上赚取佣金，每卖出一份最高可获得80%提成。\n\n扫描下方二维码关注公众号，获取实时动态讯息\n\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 1128, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"2020年度X区领导班子述职述廉述学报告.txt\"}","text":"2020年度X区领导班子述职述廉述学报告\n2020年，在市委、市政府和区委的坚强领导下，我与区“四大班子”领导密切配合，认真贯彻执行中央、省、市决策部署，聚焦高质量发展，紧紧围绕经济社会民生工作目标，不断加强党风廉政建设和作风建设，实干担当、奋发进取，推动了政府各项工作全面发展。现将一年来的工作履职情况报告如下：\n\n\n一、狠抓组织领导，从速从严强防控\n\n\n（一）高度重视，周密部署。新型冠状病毒疫情发生以来，区委区政府高度重视，迅速采取果断措施，成立了以X同志为总指挥长的新型冠状病毒感染的肺炎防控工作应急处置指挥部，由我担任第一副总指挥，相关区领导为副总指挥，建立了区级领导分包办事处、科级领导分包社区等制度。印发《关于进一步加强疫情防控领导组织工作的通知》，进一步明确了“一办六组三专班”，（“一办“即防控指挥部办公室，“六组”即医疗防治组、宣传报道组、医疗物资保障组、督查督办组、交通稳控组、社会稳定组，“三专班”即“三返”人员工作专班、市场供应保障工作专班、应急处置工作专班），确保了各项预防工作组织协调、责任明确、工作有序、措施到位。\n\n\n（二）建立机制，联防联控。迅速制定了《关于进一步加强新型冠状病毒感染的肺炎疫情社区（村）防控工作的通知》《关于进一步加强对呼吸道症状发热病人排查管理工作的通知》《关于进一步明确加强重点人群管控工作机制的通知》等一系列安全防范措施和紧急处置办法，建立了社会参与、防治结合、群防群控的联防机制。\n\n\n（三）夯实责任，科学调度。建立健全“四包一”机制，全面压实区级领导、职能委局、街道办事处、社区责任，确保横向到边、纵向到底，不留盲区、不留死角。每日召开疫情防控例会，分析研判疫情，落实各项防控措施。截至目前，共召开疫情防控例会X次。严格落实疫情日报告制度，及时报告疫情发生、发展、变化情况。建立棱情防控工作微信群，统一领导、统一指挥、统一行动，全面提升疫情防控信息化、高文化水平。\n\n\n（四）广泛宣传，凝聚合力。通过发放宣传册、环卫车循环广场。逃逐车安装“警喇叭”等宣传形式，形成家喻户晚、人人皆如的良好氛围。动员辖区大企业，科研院所积极行动起来，参与到小区值守、防控、宣传、消杀等工作，形成群防群控的合力。通过在线开展心理减压微课堂、设立心理减压疏导咨询热线等形式，为辖区疫情防控一线工作人员及群众提供专业心理疏导减压服务。截至目前，印发新冠肺炎宣传册X万份，给全区居民的一封公开信X万份，发布政务信息、法律知识、疫情防控宣传信息X篇，累计浏览X人次。\n\n\n（五）严密排查，及时处置。通过大数据筛查、高速卡口检查、社区调查等多种方式，对来自湖北武汉和周边城市，以及省内X等地来X人员进行摸排。共排查出外地返X人员X万余人，均登记在册、掌握动态。同时，对到辖区药房购买止咳、降温等药品的人员，实行实名登记，最大限度地掌握发热人群信息，做到早发现、早控制。经摸排，我区药店共X家，截至目前，累计登记买药人员X万余人，均纳入台账管理。自X月X日起，集中管理武汉返涧人员X人，全部采样进行核酸、抗体检测结果双阴性。排查X月X日以来从北京返（来）涧人员X人（中高风险地区X人），按要求进行居家医学观察。\n\n\n（六）切断途径，防止扩散。采取公安、疾控、街道、社区“四包一”机制，对重点人员居家观察16天，切实将风险保持在可控范围。严密防控，设立疫情防控阻击战党员先锋岗，要求区直机关科级干部和党员下沉至X个楼院小区，和社区一道做好防控工作；要求全区每户家庭每X天可安排X名家庭成员出门采购生活物资，每次出去不能超过X个小时，为减少居民购物时间，设立X个临时便民购物点，居民不出小区可选购日常用品。\n\n\n（七）建章立制，积极消杀。对发现发热症状的人员，第一时间由社区和专业医护人员陪护送至发热门诊诊断，避免病毒二次传播，目前已累计陪诊发热人员X余人，发放绿色就诊卡X余张。整合医疗资源，设立集中医学隔离管控点，对确诊的密切接触者进行集中隔离观察，累积隔离重点人员X余人。全面消杀，开展爱国卫生运动，组织城管、环卫、社区等部门，对背街小巷、小区楼院、大型商场等人员密集场所进行消杀，对楼道、电梯等公共设施进行重点消毒清理，加密消杀频次，阻断传播途径。截至目前，共消毒院落X万余个（次）\n\n\n二、狠抓梯次重点，倾心倾力助复工\n\n\n（一）抓早谋前，主动把握先机。成立“三返”人员工作专班，严格落实“两不准、六到位“要求，统筹指导辖区各类企业复产复工，制定企业复产、工人复工、小区出入的具体方案。制定印发了重点项目复工防控指导工作方案，明确重点项目复工审批流程，让重点项目单位咨询有门、审批有路。强化复工指导，大力开展大力开展“联企入企惠企助企”活动”，由分包县级领导带队，区直委局组成工作协调小组，深入项目现场，逐个指导重点项目业主单位复工复产。\n\n\n（二）突出重点，带动全面复工。重点突破、以点带面，对“军、外、大、规、急”企业重点指导，优先审批，充分重视复工复产企业与其上下游配套中小企业复工复产工作的协同，开辟配套企业审批绿色通道。X月X日，X家重点企业全部复工；X月X日，X家限上工业全部复工；X月底，为工业企业配套的X家中小企业全部复工。X-X月，我区规上工业增加值同比增长X%，增速位居全市第X位，社会消费品零售总额完成X亿元，增速位居全市第X位；固定资产投资同比增长X%，全市位次较上月前移X位。经济运行逐步出谷转正，为补欠稳升打下坚实基础。\n\n\n（三）解难减负，助推复工复产。组织财政、金融、税务、工信等职能部门，根据各自职责做好政策落地“保姆式”服务。加大金融支持力度，积极组织X等企业与金融机构对接应急生产贷款事宜，已落实贷款约X万元。协调X余家企业缓交利息。为X家企业提供还贷周转金支持，周转金额达X亿元，切实减轻企业负担。编印《新冠肺炎疫情防控政策指引汇编》，指导企业申报税费减免，减免税费约X万元。运用“X智造工业共享云平台”，为企业提供线上产销对接服务X余次，全力支持企业复产复工。\n\n\n三、坚持以德修身，强基铸魂跟核心\n\n\n一是强化学习，筑牢信仰之基。把习近平新时代中国特色社会主义思想作为政治上的灵魂、思想上的旗帜、行动上的指南。带头深入学习贯彻习近平总书记视察X重要讲话和党的十九届四中、五中全会精神。自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。把握真谛、学思践悟、以知促行，全面贯彻到X经济社会发展和党的建设全过程、各方面，形成生动实践，做到学而信、学而思、学而行。\n\n\n二是反躬自省，铸就道德之魂。经常对照党章自警自省、自我批评，用党纪党规严格要求自己，强化规矩意识，敬畏人民、敬畏规矩、敬畏权力，常思贪欲之害，常怀律己之心。始终保持公仆本色，全心全意为人民服务，做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。从大处着眼、从细节着手、从小事做起，认清党员与普通群众的区别，树家风、传家训，管住家人、管住小节、不弃微末。学习历史，学习典籍，从优秀传统文化中汲取道德营养，尤其是学习党史，学习革命前辈以及党员模范的先进事迹，进一步坚定理想信念，提升道德水平。\n\n\n三是紧跟核心，践行初心使命。巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”，做到“两个维护”，能够自觉在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。抢抓国家服务业综合改革试点区等国家战略，深度融入全市X和X奋斗目标，围绕全面建成小康社会，奋力实现高质量发展，确保中央、省、市决策部署在X落地生根。\n\n\n四、坚持以能促行，提升素养克难题\n\n\n一是广泛学习，提升统筹能力。以区委宣传教育活动、区委全会、中心组学习、政府党组学习等为载体，结合个人自学，深刻领会中央、省委市委和区委决策部署的精髓要义，努力把市委市政府赋予的创新发展高地定位转化为自觉的行动指南。结合本职工作，强化对中央、省、市、区重大决策部署等新思想、新理论、新举措的学习研究和贯彻落实，主动学习法律、经济、管理、产业、金融等各领域专业知识，不断优化知识结构、开阔思维眼界，向中心聚焦、为全局聚力统筹协调推进工作开展。\n\n\n二是实干担当，提高执行能力。始终保持“一抓到底”的韧劲和干劲，朝着让人民群众满意的目标奋力冲刺。坚持主动作为，做到心中有责、眼中有活、手中有方。始终保持攻坚克难的精神，敢于触及矛盾、直面问题，敢于迎难而上，面对急难险重说了就算、定了就干，有令则行、行必迅速，有禁则止、止必彻底。始终保持善作善成的意志，重效率、重效果，以“钉钉子”“剥洋葱”“透竹竿”的精神，真正把人民群众最关切的问题楼盘、非法集资、棚改回迁等历史遗留问题抓到实处、抓到关键、抓到“最后一公里”。\n\n\n三是与时俱进，提升创新能力。时刻保持奋勇争先的姿态，学习发达地区先进经验，不断增强敢闯、敢试、敢冒风险的勇气，不折不扣执行党的方针政策。从传统观念的束缚中解放出来，冲破思维定势的影响，根据新形势、新任务、新要求，与时俱进、开拓创新，创造性地开展工作。特别是近年来，借助互联网经济，共享经济风口，结合X实际优势，创造性提出“五大平台”建设，为大企业院所搭起沟通桥梁，支持四季农时游、候鸟式旅居养老发展，为新模式、新业态的培养提供范例。\n\n\n五、坚持以勤履职，力行不怠谋发展\n\n\n一是勤于学习，做到眼中有差距。学国家战略，把握时代大势；学省市部署，找准X位置；学专业知识，为各行各业精准施策；学先进经验，提炼X路径。见贤思齐，不畏差距、直面问题，时刻以坐不住、慢不得、等不起的紧迫感，通过对标学习，及时发现问题、找到深层次原因，采取措施迎头赶上、奋力赶超。跳出X看X，对标先进地区，我们还存在国大民小、重多轻少、旧力渐弱、新力未生的问题。\n\n\n二是勤于思考，做到心中有对策。经常立足全区发展去思考，贯彻总书记X调研时的重要指示，对照省委、市委全会要求，在新发展理念上下功夫，解放思想补差距。加快培育新兴产业，瞄准产业前沿和技术前沿，提升产业竞争力。改造提升传统产业，淘汰落后产能，倒逼产业转型升级，腾出更多发展空间。强化创新引领，支持深化产学研合作，促进解决实体经济发展中的瓶颈问题。推进融合发展，促进技术嫁接，善于危中寻机，发挥比较优势，不断延伸产业链条。\n\n\n三是勤于践行，做到脚下有途径。在工作履职中践行使命担当，以“三大改造”为切入点，加快传统产业转型升级，探索数字经济新模式，引导科技成果边缘融合，推进本土人才、技术、产品、资金等现有资源高效整合，把融合发展做得更实。优化营商环境，建好开放平台，强化龙头招引，把握特殊机遇，把开放的路子走得更宽。紧盯载体建设，注重主体培育，突出成果转化，打把创新动能积蓄得更强劲。传承红色基因，挖掘工业元素，发展更具X特色的文旅产业。完善城市功能，精细城市管理，强化生态保护，把城区环境打造得更加宜居宜业。强化社会保障，繁荣社会事业，创新社会治理，让人民群众乐享发展成果。\n\n\n六、坚持以绩为要，务实重干建首创\n\n\n一是聚焦高质量发展抓经济。紧紧围绕全市X和X奋斗目标，着力打造高质量创新发展高地。支持引导X等大企业加快调整产业结构，“X智造”建功大国重器；X等高端商业核心区蓬勃发展；五大平台稳步推进，X制造云平台辐射全国。X年地区生产总值完成X亿元，按可比价格计算，同比增长X%；第三产业增加值完成X亿元，同比增长X%；规模以上工业增加值同比增长X%；社会消费品零售总额完成X亿元，同比增长X%；固定资产投资完成X亿元，同比增长X%；一般公共预算收入完成X亿元，同比增长X%；X综合经济实力稳步提升。\n\n\n二是大事难事敢担当。牢牢把握工作大局，敢于面对复杂矛盾，千方百计破解工作难题。强力推进“征迁百日攻坚”，全年累计完成征迁面积约X万平米，有效保障了重点工程稳步推进。全面落实河长制，两河一渠沿线截污治污、雨污分流全部完成。河道治理、小区改造、路网建设压茬推进，X示范段清水绿岸形象初显。深入实施国土绿化行动，积极开展土壤污染修复工程，全区新增绿化面积X余亩。狠抓“六控”巩固污染治理成果，人民群众的生态获得感进一步增强。\n\n\n三是惠民利民办实事。持续做好与群众紧密相关的就业、教育、医疗、养老、住房等民生保障工作。城市书房、市场改造、塑胶步道、精品游园建设压茬推进，X分钟阅读圈、生活圈、健身圈、生态休闲圈日益完善。扎实做好对口帮扶嵩县脱贫攻坚工作，X个扶贫项目全部完成。扎实推进“暖冬工程”，全区X所小学近X万师生乐享冬日暖流。文化事业蓬勃发展，综合性文化服务中心社区实现全覆盖.发展养老事业，投入X余万元，为辖区X岁以上老年人提供“三助一巡护”养老服务，新建X家社区养老服务中心，建成X区智慧养老服务平台，已为X余人提供服务，省、市养老现场会在X召开。坚决守好安全生产、消防安全、食品安全及信访稳定底线，始终保持了社会大局和谐稳定。\n\n\n七、坚持以廉正身，慎独慎微固根本\n\n\n一是加强廉政教育。积极开展“以案促改”警示教育活动，大力倡导正确的世界观、价值观，先后开展警示教育活动X次，“以案促改”集中学习X次；严格执行党风廉政建设责任制，逐级签订党风廉政建设责任书，切实把反腐倡廉各项工作落到实处，不断增强防治腐败的综合效能；坚持和完善廉政约谈、述责述廉和领导干部个人重大事项报告等各项监督制度。\n\n\n二是严格监督问责。一年来，我能够和班子一起，积极践行“一把手”廉政承诺，严格遵守“中央八项规定”和省委“党风廉政建设责任制”等相关规定。能够做到工作.上无私，生活上豁达，在住房、用车等问题上清楚明白。同时，不断强化对党的纪律执行情况、中央八项规定落实情况、领导干部履行职责情况和行使权力情况的督促监督，践行好“四种形态”，用纪律管住全体党员干部，驰而不息纠正“四风”，加强日常监督管理，形成常抓常管长效机制。\n\n\n三是敬畏廉洁底线。时刻把对组织的敬畏作为履职尽责、为官从政的基本底线，敬畏组织的纪律与规矩，敬畏组织的教育与培养，敬畏组织的信任与监督。坚持重大事项请示报告的组织程序，坚持不折不扣落实上级决策部署的组织纪律，积极参加领导班子民主生活会和所在党支部组织生活会，严格对照检查，深入开展批评和自我批评，切实抓好问题整改。始终相信组织、依靠组织、服从组织。\n\n\n回顾一年来的工作，虽说取得了一些成绩，是区委正确领导的结果，是区人大、区政协全力支持和全区上下勠力同心、攻坚克难的结果。成绩催人奋进、问题不容忽视，我时刻反思自己、反思政府的工作，还有一些不尽如人意的地方，比如经济指标还不是很理想，项目建设步伐还不够快，推进科技成果转化还不够有力，为企业服务还不够主动，特别是为群众服务的意识还需再提升。同时，我个人在工作中依然存在着学习上不够系统深入、工作中急于求成又存在畏难情绪，政治生活中和同志们的沟通交流还不够，深入基层不到位等问题。\n\n\n在今后的工作中，我将进一步加强学习，提升素质，会同政府班子成员，凝心聚力、团结奋进，统筹推动稳增长、促改革、调结构、惠民生、防风险各项工作，争取更大的工作成绩，打造“创新发展高地”新的战略定位中做出更大贡献！\n公文写作门户网站，请认准笔杆子家园www.biganzijiayuan.com\n\n\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 802, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"学院2021年度“市管干部”述职述廉报告【二】.txt\"}","text":"本年度服从学院党委的安排分管智能制造系、现代服务系、酒店管理系、德育部、实训部、基础部、教务处的教学管理工作，在学院党委的正确领导下，认真履行岗位职责，圆满完成了各项工作任务。现将2021年履职情况汇报如下。 \n一、加强理论学习，提升政治素养 \n一是以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深入学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神，认真学习习近平在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话精神，用丰富的理论知识武装头脑、指导工作。二是加强党史学习教育，从党史学习中借鉴经验教训，汲取智慧和力量，坚定信仰信念，不断增强自我净化、自我革新、自我完善的能力，努力提升党性修养。三是积极参加党委理论中心组学习XX次，严格落实“三会一课”、“主题党日”、双重组织生活制度，主动参加党支部、党小组及社区的各项活动，认真撰写学习笔记及学习体会，在所在党支部讲党课X次。带头参与“XX—党建在线”、“学习强国”平台学习，做到学深悟透，学以致用。 \n二、严守党风党纪，强化党风廉政建设 \n一是认真履行党风廉政建设“一岗双责”，年初与分管部门负责人签订党风廉政建设责任书。认真遵守《党章》、《中国共产党纪律处分条例》和廉洁自律的各项规章制度，提高廉洁自律意识，规范从政行为，处处以党章党规严格要求自己，树立了良好的党员领导干部形象。坚持贯彻党的群众路线，反对“四风”，严格执行中央八项规定精神，教育身边工作人员和家庭人员严格遵守国家规定。 \n三、严把政治方向，抓好意识形态工作 \n一是严格落实意识形态工作责任制，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自[readpay]3[/readpay]【更多 免费素材，微信dadawk01】\n信”，做到“两个维护”，坚持党的领导，压实工作责任，协同分管部门负责人认真排查意识形态工作中的风险点，坚决打好意识形态主动仗，做到守土有责、担责尽责。二是强化意识形态阵地管理，抓好课堂、网络等阵地建设，牢牢掌握意识形态领域主导权和话语权。三是加大分管部门师生的宗教信仰工作力度，认真履行保密工作职责，坚持民主集中制，做到与党委班子成员团结协作，敢于担当。 \n四、认真履职尽责，完成各项工作任务 \n一是继续做好教学部门疫情防控工作。按照“疫情防控实施方案”“疫情防控工作流程”要求，严格落实防控措施，坚持常态化体温检测、复测、日报告、零报告制度。严格执行请销假学生行动轨迹追踪制度。二是加强教学常规管理，严格按照国家和省、市有关要求开展教育教学行为，规范教材使用，确保课程计划落实到位。三是全面推进素质教育系统工程，结合不同专业实际和教师特长，开设了党史故事、生命安全、法制法规、篮球、足球、舞蹈、钢琴、手工、劳作等德育、体育、美育、劳育课程。充分调动广大教职工开展素质教育积极性创造性，不断提高学生的德育素质、文化素质、身体素质、艺术素质和劳动素质。为增强学生的国防观念，加强学生遵规守纪教育，解决学生教育管理难点、焦点问题，提高学院教育管理水平，提升学生综合素质，结合当前中职德育教育工作和素质教育系统工程的实际，在2021级新生中开展国防教育训练，在学生教育管理方面取得了长足的进步。四是坚持心理教育疏导不放松,组织开展了以“关爱心灵，向阳成长”为主题的一系列内容丰富、形式多样的心理健康教育活动，完善了心理咨询室设施，定期对学生进行心理疏导，增强学生心理调适能力和社会生活的适应能力，预防和缓解心理问题，促进学生健康成长，XXX多名在校生从中受益。五是加强教师队伍建设，把转变教师思想作为重点，重视师德师风建设和教师业务培训，提升教师队伍整体水平，在今年全市第三届技工院校教师职业能力大赛中获一等奖X人、二等奖X人、三等奖X人。六是做好校园的安保维稳工作，定期排查研判安全隐患，发现问题即时整改。做到全员参与学生管理，强化每天值班人员的责任及责任追究制度。七是精心组织、规范程序，顺利完成XXX名学生技能等级鉴定考试工作，鉴定考试合格率达XX%以上。八是制定计划、科学安排，认真组织开展社会培训工作，其中“金蓝领”技师培训XX人，专项能力培训XXX人，新型学徒制培训XXX人。九是为满足学生继续深造提高专业理论和技能水平，依托基础部成立了XX级、XX级、XX级春考班，2021年学生参加单招考试上线率达XX%。 \n五、存在的问题及今后打算 \n一是工作中大胆实践、不断创新的意识不足，日常工作按部就班的时候多，主动创新的时候少。二是对教师的思想教育工作做的不够深入，个别教师的工作积极性、主动性不高。今后将一如既往，加强学习，不断提高自身素质，不断改进工作作风，严格贯彻执行学院各项管理制度，认真履职尽责，为学校发展做出更大的贡献。 \n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 590, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"7篇202X年述职述廉述德述法报告汇编.txt\"}","text":"目录\n\n班子成员2021年述职述廉报告（集团公司）\t3\n村领导干部2021年述责述廉报告\t9\n党委成员居委副主任2021年述职述廉报告\t13\n党组成员2021年度述职述廉述学述法报告\t15\n党组成员2021年述职述廉述德述法报告\t26\n党组成员2021年述职述廉述学述法报告\t36\n党组成员2021年述职述廉述学述法报告二\t43\n\n\n\n\n\n班子成员2021年述职述廉报告（集团公司）\n\n根据集团党委关于xxxx年度考核工作的相关要求，现将本人一年来理论学习、履职尽责、廉洁自律等方面的情况向各位领导和同志们汇报如下，不妥之处请批评指正。\n一、将学习作为终身课题，不断提高驾驭工作的能力\nxxxx年以来，我始终坚持把思想政治建设放在首位，将政治理论学习贯穿于工作的全过程，不断增强学习的广度和深度，用党的理论武装自己的头脑，不断加强自身世界观、人生观和价值观的改造，提高自身政治理论水平和业务能力。\n（一）加强理论学习，提高思想认识。认真学习xjp新时代中国特色社会主义思想和党的十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神，研读了《xjp论中国共产党历史》《毛泽东、邓小平、江泽民、胡锦涛关于中国共产党历史论述摘编》《xjp新时代中国特色社会主义思想学习问答》《中国共产党简史》，深入学习党章党规。通过集中学习、专题研讨、个人自学等方式，坚持读原著、学原文、悟原理，对xjp新时代中国特色社会主义思想以及我们党所处的历史新方位和面临的新形势新任务有了更为清醒的认识和理解。\n（二）积极参加党内政治生活，锤炼自身政治素质。突出党性锻炼，积极参加党史学习教育和党支部组织开展的各项组织生活，认真开展交流研讨，认真撰写心得体会，组织生活会上以刀刃向内的勇气检视自身存在的问题，分析原因并制订了有针对性的整改措施，切实增强了“四个意识”、更加坚定“四个自信”、做到“两个维护”，时刻与以xjp同志为核心的党中央保持高度一致，政治素质得到有效提高。\n（三）结合工作实际，加强业务知识学习。重点学习了国企国资改革政策文件汇编，以及企业经营、管理、领导科学等方面的知识，着力提高工作执行能力、组织协调能力。学习贯彻集团党委各项决策部署，以实实在在的举措，认真抓好各项工作落实，确保每项工作推进有序、每项措施见到实效。\n二、将担当作为人生信条，脚踏实地完成好本职工作\nxxxx年，本人工作主要是在xx项目办和xx公司。在嘉瓜项目办工作期间，严格落实集团工作部署，较好地完成了岗位职责。一是充分掌握建设用地手续报批的各项政策依据，认真研究制定xx建设用地报批计划，紧盯阶段目标的落实，加快建设用地手续报批办理进度，相关资料已于x月份报送至自然资源部和国务院。二是按照集团工作安排，x月至x月抽调至xx开展项目后评价工作，以高度负责的态度、严谨细致的作风，参与完成x份《项目后评价报告》，圆满完成了各项工作任务。\nxxxx年x月，受集团党委任命，我担任xx公司经理，主要负责公司生产经营管理全面工作。在公司班子成员和同志们的大力支持下，本人恪尽职守，积极主动做好各项工作。\n（一）开展调查研究，全面掌握生产经营情况。到xx公司任职后，广泛开展了调研活动，深入了解公司生产经营各方面的情况。通过采取“先内后外”的方式，与班子成员、部门负责人进行座谈交流，多次走访xx、xx等项目部，听取一线职工对项目建设、生产经营等方面的意见和建议，基本掌握了xx公司监理项目和生产经营情况，以及公司改革发展中需要解决的突出问题，明确了今后一段时期内的工作重点与努力方向。\n（二）围绕中心工作，全面完成生产经营任务。按照“制度化、标准化、创新化”管理理念，扎实推进集团各项决策部署在公司的全面落实，组织召开专题会、经理办公会、生产经营工作会，分析研判生产经营管理方面存在的问题，明确了全年生产经营控制指标，制定了科学合理的管理措施，实现了预期目标。\n一是主动谋划市场开拓。和班子同志一道认真分析公司面临的紧迫形势和严峻任务，充分利用各种资源，多渠道搜集联系项目信息，积极推动全员经营。预计xx月底完成营业收入xxxx万元，占年度目标的xxx%；完成利润总额xxx万元，占年度目标的xxx%。截止xx月底完成新签合同额xxxxxx万元。预计xx月底完成新签合同额xxxxxx万元（其中体内项目xxxxxx万元，体外项目xxxxx万元），占年目标的xxx%；外部市场占有率为xx%，房建市场占有率为xx%，研发投入比率xx%（投入xx万元）。二是从严推动精细化管理。通过组织专项检查督查、完善制度管控、开展技能培训等手段，重点强化项目管控隐患排查治理，推动实现管理流程覆盖全过程监理内容，转变职工工作理念，主动为业主提供监理服务，提升工作质量，力图用合格的项目质量、可控的项目成本、合理的项目进度、高质量的监理服务打造公司监理品牌。三是深化高素质人才队伍建设。充分发挥制度约束力，完善激励机制，扩大职工教育培训覆盖面，督促职工在规定时限内考取职业资格，完成学历、技能提升。加快多专业、多岗位人才引进，着手解决人才储备不足、综合能力欠缺等瓶颈问题。四是严要求解决公司发展重点问题。作为经营班子成员，定期组织召开生产经营工作会，了解掌握近期市场情况及经营形势，分析研判公司经营发展规划，制定下一阶段经营任务。督促贯彻执行内控管理体系，有效规避经营风险，确保合法合规经营。严格规范公司资金使用，强化全面预算管理，安排专人及时跟催应收账款，督促实现了营业收入与成本合理配比；同时，积极参与谋划公司改革长远发展，引导发挥科技创新作用，推动公司现代化治理体系逐步完善。\n三、将廉洁作为工作底线，树立风清气正工作导向\n一年来，我始终坚持以xjp新时代中国特色社会主义思想为引领，认真学习《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》《国有企业领导廉洁从业若干规定》等相关内容。工作中认真贯彻民主集中制，坚持“三重一大”集体决策制度，在公司重大问题、重要工作决策过程中，坚持与班子成员或相关部门人员集体讨论、民主决策。严守廉洁自律红线，遵守中央八项规定精神，抓紧抓实作风建设，始终以履职尽责作为第一责任。\n四、存在的不足和今后的努力方向\n回顾xxxx年，虽然取得了一定成绩，但与集团党委的要求和公司发展还有一定差距，工作中仍然存在一些欠缺和不足。主要表现在以下两个方面：一是理论学习的深度和广度不够，在融会贯通、学以致用上还有所欠缺；二是面对激烈竞争的市场环境，对标高质量发展新要求，在提升巩固省内市场、拓展房建市场、创造新的利润增长方面还需进一步攻坚克难。\nxxxx年是公司全面深化改革、发展提升的重要一年。征途漫漫，惟有奋斗。新的一年，本人将重点做好以下几点工作。\n（一）保持“一个状态”。作为公司经营班子的带头人，我将继续不遗余力的奋斗在工作岗位上，坚定信念、敢于担当，保持对标赶超的激情、终身学习的毅力，以良好的工作精神状态投入到工作中去。\n（二）突出“两个重点”。一是突出公司现阶段发展目标，坚持推动改革发展，在巩固省内市场以外积极拓展房建市场；坚持以创新改革为抓手，完善内控制度和管理流程，不断夯实公司管理水平；坚持人才引进和培养，着力改善员工队伍结构及综合素质；坚持全面落实党建责任，巩固扩大监理品牌影响力，不断提升公司经济运行质量和效益，推动公司实现经济增量、效益增质和发展增速。二是认真研究监理等主业之外其他业务板块的长远发展。以公司改革为突破口，勇于“先行先试”，按照省公交建集团整合要求，改进完善公司整体思路布局，切实提高公司发展活力，适应未来发展需求。\n（三）做好“三个提升”。一是提升能力修养。不断加强理论修养、政治修养和作风修养，不断提升统筹兼顾、开拓创新和经营管理能力，突出重点任务，创造性开展工作，主动破解难点问题，充分调动并激发全体员工的工作积极性，凝聚合力推动公司高质量发展。二是提升综合管理水平。围绕公司发展面临的新形势新任务，持续优化内部管控机制，着力推动项目精细化管理制度落实，着力推动公司综合改革措施落地见效，实现综合实力提高。三是提升公司经营效益。紧盯集团下达的目标任务，充分发挥主观能动性，不讲条件、不打折扣，想方设法确保全年经营目标顺利完成。\n\n\n\n村领导干部2021年述责述廉报告\n【更 多免费素材，微信dadawk01】\n一、履行管党治党政治责任\n（一）执行党的政治纪律和政治规矩。扎实开展各类教育活动，传达学习党的十九大精神重要讲话精神，坚决落实“两个维护”，牢固树立“四个意识”；严明党的政治纪律和政治规矩，督促推动村社干部严守政治纪律政治规矩，通过廉情坝坝会、交心谈心等形式，强化政治规矩意识。\n（二）履行领导责任。贯彻落实党的十九大精神，利用三会一课、固定党日等活动，加强党的十九大精神等的学习贯彻落实，实现学习贯彻全覆盖，营造风清气正良好政治生态环境；将党风廉政建设和反腐败工作纳入我村建设总体布局，对党风廉政建设和反腐败工作进行责任分解，形成班子及党组织书记责任清单，并严格按照清单内容落实执行；加强全面从严治党，认真履行“一岗双责”，集中警示谈话x次，个别谈话xx次，走访谈话xx人次。建立完善纪检监察组织构架，推进监督一体化建设，充分发挥廉情监督员、哨兵的监督作用，全年收集意见建议xx条，整改xx条。加强廉政风险点梳理排查，制定防控措施，加强对扶贫、征地拆迁、三资管理、三务公开工程项目等重点领域的监督。\n（三）推进作风建设。深化正风肃纪专项治理，定期排查梳理、整治各类不正之风，主动上报党员违法违纪行为一起，重塑党员形象，纠正不正之风；严格遵守关于廉政建设的各项规定，强化自律意识，做到自重、自省、自警、自励；深入整治群众身边和扶贫领域的腐败和作风问题，规范民政申请流程，严禁出现优亲厚友现象，做好村组干部“十公开”工作。\n（四）加强教育监管。将反腐倡廉宣传教育纳入宣传思想和干部教育培训工作总体部署，全年开展廉政类教育活动xx次，覆盖xxx余人次；组织相关党内法规学习贯彻、强化警示教育；管好班子、带好队伍，加强对两委班子成员日常教育监管，逗硬查处违纪违规问题情况等。\n（五）深化源头治理。加强对权力运行的制约和监督，加强廉政风险防控机制建设，成立廉情监督小组，对村组干部进行监督，动态开展廉政风险点排查、评估风险等级、优化防控措施等工作。\n（六）坚决反对腐败现象。支持和保障纪工委履行监督执纪、保持惩腐反贪高压态势，协调解决重大问题。\n（七）选好用好干部。坚持正确选人用人导向，突出政治标准，深化干部人事制度改革，防止出现选人用人上的不正之风和腐败问题。\n二、执行党的纪律\n（一）遵守党的纪律。严格执行党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律，带头执行民主集中制，坚持“三重一大”事项科学民主决策。\n（二）落实中央八项规定精神、转变作风。严格落实中央八项规定和实施细则精神以及省、市实施细则和《党政机关厉行节约反对浪费条例》，密切联系群众，坚决反对特权思想和特权现象。\n（三）廉洁自律。自觉践行《中国共产党廉洁自律准则》，执行个人有关事项报告制度，教育管理亲属及身边工作人员，防止利用职权或影响力谋取利益，自查自纠个人或特定关系人利用特殊资源谋取私利问题，以及配偶、子女和其他特定关系人在职责范围内从业、经商等方面的问题，。\n三、其他需要报告的情况\n回顾自己的思想和工作，自身还存在一些不足。如政治观念不强；深入基层研究解决实际问题还不够；服务群众的能力还有待进一步提高等。存在这些问题的主要原因在于对自身作风建设的重要性认识不充分，主动查找问题、自我批评得不够。因此要求自己要落实以下改进措施：一是要加强业务知识的学习；二是要深入群众，解决群众实际困难；三是要多开展批评和自我批评，不断的完善自己。\n今后，我将一如既往地按照党风廉政建设责任制工作的要求，把作风建设作为一项重要工作，做到日常业务和党风廉政的和谐统一。 【更多免费素材，微信dadawk01】\n\n\n\n\n党委成员居委副主任2021年述职述廉报告\n\n尊敬的各位领导、各位代表：\n在过去的一年中，加强对政治理论知识的学习,在原有的政治学习基础上，系统的学习了xjp七一讲话精神、十九届六中全会精神，同时注重加强对外界时政的了解，通过学习，提高了自己的政治敏锐性和鉴别能力，坚定了立场，坚定了信念，在大是大非问题面前，能够始终保持清醒的头脑，其次是在行动上落实。工作中，针对自己的本职工作，系统的进行学习，促成自身知识结构的完善和知识体系的健全。让自己尽早、尽快的熟悉工作情况，少走弯路。坚持正确的世界观、人生观、价值观，并用以指导自己的学习、工作和生活实践。与党组织保持高度一致。认真贯彻执行党的路线、方针、政策，工作积极主动，勤奋努力，不畏艰难，尽职尽责，任劳任怨，在平凡的工作岗位上做出力所能及的贡献。现将分管的工作汇报如下：\n一、法治工作\n按照黄田坝街道办司法部门的要求和规定，认真学习法律知识，开展针对性的法律宣传，使广大居民知法、懂法、更会用法，切实维护群众利益，在辖区内的主要道路悬挂标语和对广大居民发放宣传单。在矛盾纠纷调解工作方面，建立了健全的基层矛盾纠纷化解工作机制，按照“预防为主，教育疏导，依法处理，防治激化”的原则，正确的站在公平公正的态度上，对辖区居民间的矛盾进行及时的调解，努力化解邻里间的矛盾，做到矛盾最小化，运用说服教育、多方疏导，依法调处的办法，努力把各种社会矛盾化解在基层。今年成功调解了社区内大小的居民纠纷共计x起，其中x起社区调解成功，在日常工作中着力于维护广大群众的合法权益，解决群众的实际问题，为他们排忧解难，在工作中加强主动性和预见性，及早发现矛盾，把问题解决在萌芽状态，避免发生影响社会稳定的事件。\n二、信访工作\n社区居民对于拆迁、住房安置、环境等问题出现个人上述事件。截止xx月xx日，黄土社区接到上级部门反馈诉求信访件xxx余件，核实回复诉求信访件xxx余件；今年，社区成立群众工作之家，做好文档、台账等记录。\n三、不足和整改\n总的来说，在实践的工作中，还存在着不足的地方，这将是激励我在今后工作中继续努力学习的动力。今后必须脚踏实地、深入居民、了解民情、掌握民意、倾听民声，从细微处入手，从点滴做起，树立一流的工作目标，加强学习，不断提高自身素质，更加充分领会各项政策，快捷的方式为广大社区居民服好务。\n\n\n\n党组成员2021年度述职述廉述学述法报告\n\n今年以来，在县委、县政府的坚强领导下，在班子成员和部门同志积极配合下，我坚决贯彻落实省市县委县政府和上级统计部门决策部署，坚持依法治统、质量强统、改革兴统，全面落实主体责任，认真履行“一岗双责”，扎实推进党史学习教育，狠抓党风廉政建设和防范统计造假弄虚作假工作，推动统计工作高质量发展，为“湾区明珠·自贸港城”建设提供坚实的统计保障。现将本人xxxx年度履职情况报告如下：\n一、主动作为，深化改革，高质量推进统计工作\n今年以来，我带领全局同志坚持把握新发展阶段、贯彻新发展理念，构建新发展格局、推动高质量发展，推进全局各项工作有序开展。\n（一）突出重点，精准研判加强统计监测分析\n精准发力研判经济发展的“形”与“势”，做好经济运行“晴雨表”。围绕县委县政府中心工作、国民经济和社会发展计划主要指标预期目标，深入分析全县经济发展结构特点、新增长点、薄弱点。抓好重点经济指标统计监测，重点围绕GDP核算和省市对县经济运行考核中涉及的主要经济指标，按月、按季、按年开展监测，及时反映经济运行中的积极变化和亮点，准确把握经济运行中出现的新情况、新问题和新动向，及时提出落实建议，为县委县政府决策提供预警服务，为政府目标管理绩效考核提供统计保障。县域经济保持增长态势，连续三季度GDP增速领跑全市，持续发力抓经济促全局，夺取全年“满堂红”。\n（二）先行先试，探索生态产品价值研究工作\n深入践行两山理论，启动生态产品价值实现机制研究，结合xx海岛经济特色，以生态系统生产总值（GEP）核算助推高质量发展，率先探索陆域、海岸带共同核算模式。x月，省发改委《关于开展涉海地区生态系统生产总值（GEP）核算应用试点工作的通知》正式将xx列为海岸带核算试点县。及时调整核算实施方案，持续推进专班管理，召开核算项目启动会议，研讨技术规范，制定核算实施方案，协同第三方（xx大学）开展实地走访调研，进行数据补充，贴合xx特色。目前已完成陆域核算工作，海岸带核算工作进入收尾阶段，将于xx月底形成《xx县xxxx年GEP核算报告》。推进具有海岛特色的生态系统核算应用体系建设，高标准实施“碳排放、碳达峰”行动，必将强力推动xx经济高质量发展。\n（三）创新思路，加快产业升规纳统\n强化企业升规纳统工作，深入摸排和挖掘全县“准四上”企业，全面梳理县域内符合条件的新增企业入库纳统，建立“准四上”规模以上企业名录库。创新构建“实时监管、部门联动、培育扶持、重点突破”四步工作法，将企业升规纳统纳入闭环管理，实现企业监测全覆盖、部门联动制度化和升规纳统流程化，抓实统计入库工作，做到应统尽统。全年共计新增入库四上企业xx家，为全县经济社会发展注入新活力。\n（四）“五链闭环”强化两项收入调查工作\n为进一步加强对住户调查工作的过程管控，提升调查数据质量，夯实调查工作基础，五链紧扣闭环推进住户收支调查提质增效。深化住户调查工作管理体制，实行“县、（乡）镇、社区/村”三级责任制度。开展“线下+线上”业务培训，着力提升业务能力。创新“全覆盖+靶向式”住户走访方式，切实提升访户实效。实行数据生产“全流程”闭环监管。建立查询、反馈、整改、复核的闭环工作机制。加强分析研判，挖掘更多“数据潜力”，提升我县城乡居民收入水平，同时开展全县出租房调查，梳理xx及相关产业链企业人员在x租住、消费情况，分析其对全县消费及两项收入拉动情况，及时反馈省、市国调队，争取为评估、核定我县两项收入提供依据，为高质量发展建设共同富裕示范区海岛样板贡献统计力量。\n（五）高标准完成重大国情国力调查任务\n按照“全县统一领导、部门分工协作、各方共同参与”的原则，高质量完成第七次人口普查阶段工作任务。《优化xx岛xx绿色石化基地人口普查方案》得到省、市人普办高度评价。通过把握人口发展变化的新情况、新特征和新趋势，反映全县需求结构、城乡结构、区域结构、产业结构等状况,真实体现出以产业带动人口集聚现象，为完善我县人口发展政策体系，制定经济社会发展规划，提供人口数据保障。做好劳动力调查、营商环境评价、低收入农户全县小康统计监测、粮食产量监测、畜牧业等专项调查以及平安xx、平安乡镇等满意度调查工作。为推动高质量发展，服务全方位振兴提供了统计信息支撑。\n（六）科学推进，落实数字化改革工作\n以省市统计局改革成果为依托，聚焦统计核心业务。对标省市统计局党政机关整体智治工作，结合“现代化先行”重大任务建设要求，积极推进“三张清单”落实。一是提出重点区域（经济开发区）指标体系监测工作目标，建立实施监测指标体系。二是积极谋划统计系统多跨场景应用，承接全市“统计单位全生命周期管理-数据驾驶舱”试点，促进数据打通，实现省市县三级贯通，聚焦大场景找准小切口跑出加速度，确保统计数字化改革取得实效。\n二、严于律己，以身作则，坚持做好自身党风廉政建设。\n我始终坚持抓好政治建设，认真遵守廉洁纪律各项规章制度，严格落实中央八项规定精神，坚决防止“四风”问题。做好先锋模范作用。\n（一）提高政治站位，带头抓好政治建设。坚持把党的政治建设摆在首位，深入学习贯彻xjp新时代中国特色社会主义思想和对统计工作重要指示批示精神，及时学习落实党的十九大、十九届六中全会和省、市、县委全会精神，坚决贯彻落实中央和省、市、县委县政府决策部署，广泛开展“六讲六做”大宣讲活动，不断推进党史学习教育落实落细，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。\n（二）坚持严于律己，严守党的纪律规矩。作为统计局党组书记，我把权力当作责任，坚持依法用权，坚守廉洁底线，自觉用党纪、政纪、法纪严格约束自己。始终坚持以身作则、严以修身，带头遵守《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》和各级关于改进工作作风、密切联系群众的规定，时刻做到“自重、自省、自警、自励”，做到“慎权、慎欲、慎微、慎独”，科学谨慎地行使自己的职权。努力运用党史学习教育成果，严格执行中央“八项规定”，自觉接受群众、人大、政协及社会各界的监督。\n（三）坚持廉洁从政，严格执行个人重大事项报告制度。一是严格按照《中国共产党廉洁自律准则》要求自己。从未出现过瞒案不报、私自处理案件、举报材料；从未接受管理对象的宴请、礼金、礼品以及安排娱乐、旅游等情况。二是锲而不舍落实中央八项规定精神，严格落实各方面标准要求，统计局严格按照标准要求发放津补贴，严格执行局公务用车制度，本人严格落实公务接待、办公用房等标准要求，本人及家属没有大办过酒席，没有利用婚丧喜庆事宜借机敛财；三是落实《中国共产党党内监督条例》遵守组织人事纪律，严格按照干部选拔任用条例办事，时时处处严格规范自己的行为，按照规定要求认真对照检查个人有关事项，每年定期向纪委和组织报告，并将其作为个人廉洁从政，加强廉洁自律重要内容，年度公开述责述廉，接受组织和群众的监督。四是严格执行“五严禁”要求，配偶、子女和其他特定关系人在自己管辖范围内无经商等情况。\n三、强化学习，提高素质，不断提升履职能力和水平。\n（一）坚持政治学习，提高政治理论素养。按照先学一步、多学一点、学深一层的要求，本人带头认真学习党的十九大精神，做好《论中国共产党历史》《xjp新时代中国特色社会主义思想学习问答》等重要理论书籍学习。结合党史学习教育、“六讲六做”大宣讲，坚持集中学习与自主学习相结合，坚定“四个自信”，牢固树立“四个意识”，坚决做到“两个维护”，推动学习教育不断走实走深。充分依托党组会议、党组理论学习中心组、主题党日、“三会一课”等形式，深入学习党的十九届五中全会精神，跟进学习了xjp总书记最新重要讲话以及对统计工作领域的重要指示精神。积极参与全县科级干部学习培训会议和，系统接受理论知识和新发展理念灌输。\n(二)坚持业务学习，提高业务能力。为推进全局统计工作向高质量、现代化发展，我全面系统学习了产业结构调整、报表制度、经济核算、统计调查等统计体系知识，认真研究xx省高质量发展指标体系内容，在日常工作中加强与专业人员、基础业务骨干的交流研讨，不断梳理总结推进统计工作高质量发展的做法与经验。通过学习思考，科学研判经济发展形势、驾驭全局和高质量推进统计工作等能力有了明显提升。\n四、依法履职，依法治统，推进统计法治化建设新征程。\n在县委、县政府正确领导监督下，作为县统计局主要负责人，认真抓好贯彻执行国家法律法规，紧紧围绕统计职能，切实加强统计法治建设，全面提升统计执法水平。\n（一）开展普法学习，增强法规意识。结合党史学习教育，通过党组会议、党组理论学习中心组、支部“三会一课”、全局干部职工大会等形式持续深入学习党的十九届六中全会精神，《宪法》《公务员法》《行政处罚法》“两法一条例”以及《统计法》《统计法实施条例》等统计相关法律法规，确保法律法规入脑入心，干部职工业务素质和依法履职尽责能力进一步提升。\n（二）开展普法宣传教育，提高依法统计自觉性。依托统计工作会议、业务培训、专业统计年报会议等，扎实推进面向基层统计人员的普法工作，开展覆盖全县xxx家企业和xx家单位统计业务培训。同时，以“三服务”活动、统计开放日、“x”普法宣传日、“x”统计法颁布纪念日为契机，深入开展统计普法宣传，发放法律宣传资料xxxx余份，有效扩大统计普法宣传覆盖面。在统计月报开辟统计普法专栏，积极运用“x政钉”等新媒体平台推送统计法律知识，把普法宣传教育融入统计行政管理和服务全过程。有序推进统计信用建设，开展全县统计诚信单位创建活动，营造全县依法统计、诚信统计良好氛围。\n（三）贯彻从严治数新形势，开展防范和惩治统计造假专项整治。清醒认识统计调查工作面临的新形势和“统计造假、弄虚作假”的危害性，深入贯彻落实《意见》《办法》《规定》，积极开展防范和惩治统计造假专项整治。压紧压实工作责任，层层传导防惩压力，充分发挥“关键少数”作用，推动县委县政府领导学习《意见》《办法》《规定》精神，加强对各级领导干部统计法律法规的宣传教育，做到全县所有部门乡镇《统计法应知应会》学习全覆盖。强化违反统计法精神文件和做法的自查自纠，对违反统计法精神和国家统计政令文件进行及时清理整改，有效发挥统计监督职能。加大企业一套表数据质量核查力度，强化企业数据管控，数据核查全覆盖，今年以来执法检查xx家法人单位，其中“双随机”执法xx家，立案x起，行政处罚x家，全力保障我县企业源头数据质量。顺利通过国家统计督察，在县委县政府坚强领导下，积极协调，认真保障，以扎实的统计工作和过硬的数据质量向国家统计督察交出高分卷。为加快推进统计工作改革发展，打造“重要窗口”、推进共同富裕提供坚实统计保障。\n（四）对照岗位职责，认真反思法治建设工作。在统计法治建设过程中存在一些不足和问题，主要概括为法治环境有待优化。全县各乡镇、县属统计统计人员的统计法治意识有待增强。将深入贯彻落实省、市、县委政府领导关于防范和惩治统计造假弄虚作假的重要指示批示精神，积极推进统计法治建设工作，努力提高统计数据真实性和政府统计公信力。继续做好统计普法工作，围绕防范统计造假，提升数据质量工作做好普法宣传。\n五、组织领导，紧抓不放，落实意识形态工作责任。\n充分认识到意识形态领域斗争复杂性，加强党的领导，坚决落实意识形态工作责任，高度重视并认真落实党风廉政建设责任制，切实承担“第一责任人”责任，履行“一岗双责”，自觉遵守党纪条规，切实负起政治责任和领导责任。\n（一）加强理论武装，夯实意识形态责任。以贯彻学习xjp新时代中国特色社会主义思想为契机，切实加强统计领域意识形态工作，把在新形势下统计领域意识形态工作纳入重要议事日程，认真落实“书记抓”“班子抓”主体意识，做好统筹指导工作，贯彻落实“一岗双责”，抓好职责范围内的意识形态工作。扎实开展“主题党日活动”，积极发挥党支部的战斗堡垒作用，坚持对局党支部工作的领导，督促抓好支部党建工作，创新发展统计党建品牌。进一步深化全体党员干部理想信念教育。加强对干部职工的日常教育和经常性监督检查，对发现的廉洁自律和作风方面苗头性、倾向性问题早提醒、早制止、早纠正。坚持集体决策，严格落实民主集中制。严格执行民主集中制和分工负责制，严格执行“三重一大”事项集体决策制度，对重要人事任免、重大项目安排和大额资金使用，按规定程序运行，坚持集体研究决定。带头自觉遵守“五个不直接分管”和“一把手末位表态”等制度规定，切实以制度管权、管人、管事，绝不搞“一言堂”，营造“群策群力民主谈，重大事项集体决定”的良好局面。\n（二）强化使命担当，增强意识形态履职自觉。本人积极落实意识形态工作责任，好不动摇坚守“主阵地”、躬身不辍种好“责任田”。坚持带头模范作用，肩负起意识形态工作主体责任，做到不放手、不松手、不缩手，切实当好“第一责任人”，推进工作责任深化、细化、实化。切实贯彻中央关于意识形态工作的决策部署，始终站稳政治立场、保持政治定力、把准政治方向，在思想上政治上行动上同xjp同志为总书记的党中央保持高度一致。\n回顾一年以来的工作，较好完成了各项工作，但还存在着一些问题和不足。在接下来的工作中，我将继续带领统计局全体干部职工攻坚克难、锐意进取，坚决贯彻好十九届六中全会精神，围绕加快推进统计管理体制改革、提高统计数据质量、落实全面从严治党目标，加快推进统计高质量现代化体系建设，严格抓好防范统计造假工作，全面提升统计预警预判与服务发展水平，当好全县经济工作决策的参谋和助手，为县域经济高质量发展做出更好、更新的贡献。\n\n\n\n【 更多免费素材，微信dadawk01】\n党组成员2021年述职述廉述德述法报告\n\nxxxx年是中国共产党成立100周年，也是实施“十四五”规划的开局之年。一年来，在局党组的正确领导下，我始终以xjp新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九届五中、六中全会精神，立足新发展阶段，贯彻新发展理念，融入新发展格局。自觉服务全县改革发展大局，紧紧围绕奋力打造共同富裕示范区海岛样板建设发展目标，努力学习、踏实工作，认真履行职责，严格遵守党风廉政建设各项规定，较好地完成了各项工作任务。现将一年来的学习、工作履职、廉洁自律、意识形式和履行法律等情况述职汇报如下：\n一、加强理论政策学习，切实提高自身党性修养和政治素养\n一年来，本人认真制定《xxxx年个人学习计划》，始终把学习作为提高自己党性修养、政治素养和综合能力的首要手段。一是充分利用局机关集中学习、党支部学习等学习平台，结合党史学习教育，本人认真学习了xjp总书记在党史学习教育动员大会上的重要讲话和中国共产党简史等指定的x本学习材料，集中观看了xjp总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话，认真学习xjp新时代中国特色社会主义思想，十九大五中、六中全会精神；深入学习贯彻xjp总书记考察xx重要讲话精神，认真梳理、学习领会xjp总书记关于对xx发展和对统计工作和重要讲话和指示批示精神；学习中央、省、市、县经济工作会议和“两会”精神。二是结合党史学习教育在完成必读书目的基础上，积极参加各种专题报告，原文摘抄、体会撰写，不断增强贯彻落实的自觉性和坚定性。一年来原文摘抄《中国共产党简史》，撰写学习心得体会；给党员干部职工上《光辉的历史，热烈庆祝中国共产党建党100周年》和《学党史、悟思想、办实事、开新局，全面推进数字化改革》党课，带领科室深入企业、村、居民开展调研，完成《共同富裕xx县房屋租赁市场状况调研》调研报告。三是注重业务学习，及时更新知识结构。认真学习xjp总书记在xx调研时和对统计工作的重要指示批示精神；认真研读《统计督察规定实施办法》、《关于更加有效发挥统计监督职能作用的意见》等相关政策、法律法规内容，不断优化知识结构、开拓工作思路。\n二、忠于职守，认真履责，切实做好各项工作\n一年来，带领和团结分管的科室同志，围绕改革大局，紧紧抓住年度重点工作目标任务，扎实有效地开展各项工作，较好地完成了各项工作任务。\n（一）围绕中心工作，狠抓政治生态建设\n一是加强党的政治建设和思想建设，筑牢“四个意识”，坚定“四个自信”。严格落实意识形态工作责任制，扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，深化党史学习教育重要成果，认真落实“三会一课”，推行“干部在线学习”、“学习强国”等平台，深化党内政治学习，引导党员、干部坚定理想信念宗旨。以学习贯彻xjp新时代中国特色社会主义思想作为主线，将xjp总书记在疫情防控期间的重要讲话精神、xjp总书记在xx考察时的重要讲话精神、全国“两会”精神、党章党规等纳入重点学习内容。在思想上政治上行动上始终与党中央保持高度一致。坚决贯彻落实中央和省市县委重大决策部署，确保政令畅通。今年以来，积极有效推进防范和惩治统计造假、数字化改革、共同富裕示范区海岛样板建设、国家文明城市创建、重大国情国力调查等重点工作，凝聚形成了干事创业的强大合力。二是加强党的组织建设和作风建设。认真学习践行《中国共产党党组工作条例（试行）》、《党组织选举工作手册（修订本）》，增强领导干部党的意识。全面落实“三会一课”、主题党日等党的组织生活制度。领导干部严格落实双重组织生活制度，起到良好示范作用。认真执行干部选拔任用条例，树立和坚持正确选人用人导向。要求党组成员和关于干部遵守党的组织生活各项制度，筑牢拒腐防变的思想防线。一以贯之抓好中央八项规定及其实施细则精神的贯彻落实。紧盯重大节假日等时间节点，做好节前预警警示教育，加大监督力度，坚决防止不良风气反弹回潮。把整治形式主义、官僚主义作为重要政治任务，引导党员干部树立正确政绩观。扎实开展“三服务”，为企业精准纾困。充分发挥党组织战斗堡垒作用，鼓励全体党员充分发挥先锋模范带头作用，以强烈的政治责任感积极投身疫情防控和创建全国文明县城志愿活动，全力发动党员干部积极参与疫情防控工作，和基层干部融为一体，在疫情防控一线践行初心使命，展现统计干部的良好精神风貌，认真督促党员参加所在社区兼合式党支部部创城活动，正常与社区联系，主动掌握单位党员干部参加活动情况；积极履行君辰府点位长职能，按照《创建全国文明城市测评体系》和《实操手册》要求，认真组织实施，安排部署开展小区全国县级文明城市创建工作，多次组织党员干部参加君辰府志愿集中打扫卫生活动。\n（二）抓党风廉政“清廉统计规范核查执法”项目建设，切实保障统计数据质量。\n一是精心部署。年初召开党组会议、专题工作会议，研究部署今年防范和惩治统计造假、弄虚作假，“清廉统计”工作，决定以“清廉统计规范核查执法”项目建设为抓手，促进防范和惩治统计造假、弄虚作假工作，保障数据质量，并形成规范核查执法长效机制。二是补齐制度漏洞，形成完整制度体系。组织人员对我局规范核查执法制度进行认真梳理，针对梳理出的规范核查执法制度漏洞，及时出台印发了《xx县统计局行政处罚案卷评查工作办法》，使我局行政处罚案卷评查工作有据可依，与以前出台的《xx县统计违法违纪案件（线索）移送工作规程》、《统计违法举报管理工作制度》、《xx县统计诚信单位创建管理办法》以及《xx县各专业统计数据质量核查办法》等八项统计数据质量核查办法，形成了从数据核查，到统计违法举报，案件（线索）移送，行政处罚案卷评查一系列的规范制度，形成了完整的制度体系。三是加大统计规范执法检查力度，大力推动“双随机一公开”统计执法。实现统计执法检查常态化管理，推进掌上执法系统应用xxx%全覆盖。扎实推进“双随机一公开”统计执法检查常态化、制度化，落实统计违法举报工作制度，持续加大对统计违纪违法案件查处力度。今年来配合省、市统计局对固定资产投资、劳动工资专业开展双随机执法检查xx家次；组织开展局统计执法xx多次，双随机执法检查xx多家次。\n（三）围绕共同富裕示范区海岛样板建设，狠抓住户调查、劳动力调查、粮食监测调查等各项调查工作\n一是狠抓基层基础工作，加强辅助调查员队伍建设。按照《xx市住户调查辅助调查员考核办法》的规定，县级和村级辅助调查员建立定期访户制度，认真开展入户调查工作，做好上门访问、调查整理和数据上报等工作。规范建立管理台账，规范完善建立《家庭基本情况台账》、《变动及大额收支台账》和《分户收支台账》等多类多种台账。对户均就业面、就业者所在行业和职业、人均住房使用面积、汽车拥有量、人均可支配收入等重要指标进行重点。通过台账的完善，辅助调查员对所在点记账户的家庭所有情况做到心中有数。建章立制，规范管理。针对辅调员变动频繁、不负责任、访户少、审核把关不到位、台账管理不规范等难题，建立完善住户调查相关制度(包括访户工作制度、台账制度、辅助调查员管理制度)，厘清每一层调查员的工作职责。二是优化统计服务，立足“数据共享”，加大数据解读和深层次问题研究。及时提供月度卡片的统计数据，按期公布统计数据，配合做好统计年鉴、xx年鉴等书籍的汇编。做“准”数据分析，抓好事前分析和预警预测预判工作，准确梳理本地区增收中存在的问题和不足，更好地发挥指导作用。上半年，围绕住户专业，撰写工作动态信息xx篇，专业数据分析x篇，其中《全面建设小康背景下xx居民生活状况调研》、《我县城镇居民人均可支配收入绝对值情况分析》获书记、县长批示，《xx县“五链闭环”提升住户调查工作水平》等x篇被xx调查队录用。结合共同富裕示范区海岛样板建设，开展全县房屋租赁市场调查，共计调查了全县范围内xxxxx户出租户，通过调查了解各乡镇房屋租赁情况、房租收入对居民收入的影响，鼓励居民通过房屋出租、利息等多种形式增加财产性收入，精准助推共同富裕，为全县科学决策提供参考依据，做好参谋。\n三、严格履行党风廉政建设“一岗双责”责任\n（一）严格履行党风廉政建设分管责任。抓党风廉政建设主体责任制落实。落实“一岗双责”，将党风廉政建设工作与业务工作一同谋划、部署、推进；签订党风廉政建设工作责任书，对党风廉政建设工作实行层级管理，做到一级抓一级，层层抓落实；做好政治生态建设评估工作，形成年度党风廉政主体责任情况书面报告，并及时进行公示。严格落实“三会一课”等相关制度，定期召开党风廉政建设专题会议，开展党组民主生活会、支部组织生活会，认真实施述职述德述廉评议，上报个人有关事项报告，及时总结通报局党风廉政建设和反腐败工作情况。落实谈心谈话制度。及时开展任职谈话、廉政谈话和风险岗位谈话，坚持“四个必谈”。同科室长谈话每季度x次以上，切实提高廉洁自律意识和防范能力。\n（二）个人履行“一岗双责”情况。一是加强理论学习，不断提高自身的党性修养和政治素养。制定《xxxx年个人学习计划》，充分利用局机关集中学习、党支部学习等学习平台，结合党史学习教育，本人认真学习了xjp总书记在党史学习教育动员大会上的重要讲话和中国共产党简史等指定的x本学习材料，集中观看了xjp总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话，认真学习xjp新时代中国特色社会主义思想，十九大五中、六中全会精神；深入学习贯彻xjp总书记考察xx重要讲话精神，认真梳理、学习领会xjp总书记关于对xx发展和对统计工作和重要讲话和指示批示精神；学习中央、省、市、县经济工作会议和“两会”精神；深入学习贯彻中央、省市县纪委全会会议精神，认真研读《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等党规党纪。围绕我县清廉xx建设工作，准确把握工作部署要求，提升清廉统计建设；深入学习领会新修订的《中国共产党党组工作条例》、《党章》和中央省市县推进全面从严治党的决策部署。二是强化意识形态思想建设。结合意识形态工作责任清单和我局工作实际，制定学习计划，将维护意识形态安全的专题学习纳入年度学习计划。严格遵守政治纪律，防控违纪风险，坚持正确的舆论导向，时刻关注网络意识形态，杜绝在QQ、AAA、微博等网络平台发布、转发政治敏感信息或其他负面影响的信息，积极倡导社会正能量，坚决抵制不良思想在网络上蔓延。三是做到守纪律、讲规矩。坚持服从集体领导，全面贯彻民主集中制原则。本人作为整个班子的一员，认真按照民主集中制原则，坚持做到公道正派、讲大局、讲党性，在大是大非问题面前立场坚定，观点鲜明。严格执行领导干部个人事项报告制度，特别是领导干部及近亲属婚丧喜庆操作事项；严格执行财务管理规定，杜绝违规发放津贴补贴等现象。带头遵守廉洁从政和改进作风等各项规定，带头管好自己、配偶、和子女，带头接受组织和群众监督。\n四、认真履行意识形态工作分管责任\n一是落实意识形态“一岗双责”责任，成立局意识形态工作领导小组，将意识形态工作列入党建工作要点和党组重要议事日程，与统计业务工作、年度重点工作同部署、同落实、同检查、同考核。按照责任分工，主动，把意识形态工作开展落实情况列入党建述职考核的重要内容，确保意识形态工作责任落实到位。二是抓好统计领域意识形态工作。深入贯彻落实党中央关于防范和惩治统计造假、弄虚作假重大决策部署和xjp总书记关于统计工作重要指示批示精神，抓好统计领域意识形态工作，全面推进依法统计依法治统。三是营造良好意识形态舆论宣传氛围。抓好重点对象和关键环节，严明政治纪律，防控违纪风险。牢牢掌控网络意识形态主导权，做好重要节点和敏感时期的舆论监管，杜绝QQ、AAA、微博等网络平台发布、转发政治敏感信息或其他负面影响的信息。四是牢牢抓住统计队伍意识形态工作，始终坚持正确的选人用人导向来加强局网军队伍建设，调整部署局网评工作小组，选拔政治素质高、业务能力强、网络活跃度高的青年扩充到局网军队伍中。\n五、学法守法，不断提高依法行政能力。\n一是不断加强法治学习，提高法治意识。认真学习领会十九届五中、六中全会和“十九大”关于“依法治国”的理论,学习《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党组工作条例》、《公务员政务处分条例》以及《统计督察规定实施办法》、《统计法》、《统计法实施条例》等统计相关法律法规，不断提高自己的法治意识。【 更多免费素材，微信dadawk01】\n二是自觉做到学依法行政，严格规范执法。加大统计规范执法检查力度，大力推动“双随机一公开”统计执法。实现统计执法检查常态化管理，推进掌上执法系统应用xxx%全覆盖。落实统计违法举报工作制度，持续加大对统计违纪违法案件查处力度。今年来组织开展局统计执法xx多次，双随机执法检查xx多家次。\n一年来，自己虽然在政治上、业务上得到了进一步的锻炼，较好地完成了各项工作目标任务。但离组织和群众的要求还有一定的差距，今后我将进一步严格要求自己，不断加强自身能力的提高，更好地开展工作。\n以上是本人的述职述德述廉述法报告，有不妥之错请大家批评指正。\n\n\n\n\n党组成员2021年述职述廉述学述法报告\n\n一年来，在局党组的领导下，围绕全县中心工作和局重点工作，积极贯彻落实新发展理念，坚持依法统计，服务高质量发展，全面完成了分管工作任务。现将思想政治建设、履职尽责、依法行政和廉洁自律等方面汇报如下：\n一、加强理论学习，提升自身政治素质业务水平\n（一）学党史悟真理。坚持把政治理论学习与中心组学习、支部学习、党史学习教育相结合。学习xjp《论中国共产党历史》、《毛泽东、邓小平、江泽民、胡锦涛关于中国共产党历史论述摘编》、《xjp新时代中国特色社会主义思想学习问答》、《中国共产党简史》等重要篇目，以及xjp总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话精神。自觉学习党的十九届五中、六中全会精神，中央经济工作会议、各级两会精神。通过学习进一步了解“四史”，感悟党带领人民艰辛的奋斗历程、取得的辉煌成就、实现的百年梦想、展现的光明前景，深刻理解中国特色社会主义发展的历史逻辑、理论逻辑、实践逻辑，感悟历史真理，汲取磅礴力量，深化对“新思想”体系的认识，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，进一步增强宗旨观念、服务意识，不断增强自身政治判断力、领悟力、执行力，加强党性修养。\n（二）加强统计业务学习。学习贯彻落实省、市统计工作会议和专业年报工作会议精神，结合我县统计工作实际，深入学习国民经济核算体系方案，数字经济、农业产业、战略性新兴产业等新经济国家统计分类标准，企业一套表报表制度，科技进步、数字经济发展监测评价等统计业务知识。通过学习不断提高自身的统计工作业务理论、宏观经济分析水平。\n二、贯彻报表制度，提升统计管理服务水平\n（一）围绕统计数据质量，抓数据生产强质量管控。一是全面贯彻实施国家统计报表制度，精心组织农业、工业、投资、能源、低收入农户等统计专业年报会和x期专题业务培训，做到业务培训全覆盖，不断提高企业统计人员业务水平，圆满完成了的xxxx年度年报和xxxx年定期报表工作任务。二是抓规上工业和投资项目入库管理。利用部门资料梳理“准规上企业”，积极跟踪企业生产经营实际情况，指导xx家工业企业升规入库。加强与发改部门统筹协调，健全项目入库工作机制，定期比对核实投资项目库，指导xx个投资项目及市县长项目x个顺利入库。三是强化行业统计数据质量全过程管控。健全农业、工业、投资等数据质量管控规则、数据质量管理评估制度和数据质量核查办法，加强对企业源头数据监控。采取“开网即查，随报随查”方式，加强对数据逻辑关系、异常波动、修改痕迹的审核、查询、核实，确保对规上工业、投资、能源数据核查做到常态化、全覆盖，每月组织业务骨干走访重点行业企业现场指导，帮助企业解决统计过程中遇到的工作难点，发现问题及时整改，全面提高了基层企业数据质量。四是落实统计数字化改革工作，推进工农业历史数据处理，完成“数据xx”行业数据加载，完善统计投资领域统计管理与监测系统在库投资项目地理信息数据。\n（二）围绕服务高质量发展，抓产业统计监测强分析评价。一是完善工农业产值、投资额、建筑业产值等重要指标的月度监测工作机制。对照年全县主要经济指标预期目标，及时分析工农业经济运行中的先导性指标，重点行业、薄弱环节、特殊区块等重要性指标，准确把握行业发展趋势，加强统计信息分析，积极提出抓实体经济对策建议。二是开展开发区、重点行业统计监测。建立完善开发区统计监测指标体系，专班化运作，按月监测产值、投资、税收等重点指标，按季全面分析评价开发区经济形势，全面精准反映区域经济发展现状。三是加强产业统计综合分析评价。每月对数字经济核心产业制造业产值、增加值、营业收入、研发费用等重点指标进行分析评估，梳理短板弱项，提高科技进步、数字经济、能源双控等统计监测评价的实效性，强化新经济、新业态统计，全面反映我县高质量发展成果。研究分析十三五相关行业数据，为全县温室气体编制、能源发展规划、节能规划、汽船配服务综合体创建等提供数据支撑。四是加强调研分析。带领科室专业人员，围绕国家战略、自贸区块、重点行业、重点企业开展调查研究，为省局研究重点行业、产业链发展提供动态资料，形成《月度税收简报》、《全县能源消费和“双控”形势分析》、《从“科技创新鼎”评选简析我县科技进步统计监测评价指标》《我县汽配行业创新发展研究》等分析报告xx余篇，为宏观决策提供了数据支撑和咨询意见。\n（三）围绕贯彻依法统计，抓普法宣传强企业基础建设。一是学习贯彻依法统计依法治统。自觉学习《统计法》《防范和惩治统计造假弄虚作假重要文件选编》《xx省统计局系统行政处罚裁量实施细则》等法规和文件，不断提高法律法规知识水平和法治意识。充分利用年报会培训会、下企业指导等方式，加强对企业统计人员的统计普法宣传教育，全面落实分管领域防范和惩治统计造假、弄虚作假工作。二是全面开展行业数据质量核查。结合月度统计报表掌握情况，针对性开展现场数据核查，不断提高企业源头数据质量，全年核查工业企业xx家、投资项目xxx个，执法检查xx家。省市局对我县xx家工业、科技数据质量核查反映较好，也高质量通过了国家统计督查xx家规上工业企业的执法检查。三是持续推进企业统计规范化建设。结合常规业务指导、数据质量现场核查工作，按照规范化建设标准实地指导企业建立健全统计台账，积极引导企业创建县级统计诚信单位，x家规上工业企业已申报创建资料，进一步营造全社会依法统计、诚信统计的良好氛围。\n三、履行一岗双责，筑牢廉洁自律防线\n（一）强化一岗双责落实，推进分管领域党风廉政建设工作。一是自觉学习党纪党规及有关纪委文件精神，不断增强一岗双责意识、廉政意识。二是贯彻落实党风廉政责任制，签订《党风廉政建设责任书》，按照年度工作目标结合统计工作实际布置落实到科室，不定期对照检查工作推进情况。三是聚焦统计法治，全面落实年度防范和惩治统计造假、弄虚作假工作，开展企业统计人员业务培训，加强统计专业月度数据审核查询和现场核查，强化源头数据质量管控，完成国家统计督察相关工作。三是加强科室党员干部廉政学习教育，加强对科室负责人、新公务员的廉政教育谈话。四是加强对科室人员贯彻执行规章制度的监督，加强对出差报销、统计调查劳务补贴等财务支出的审核监督。\n（二）落实意识形态责任。学习贯彻xjp关于意识形态工作的重要论述和中央宣传工作会议精神，不断增强意识形态领域工作的责任意识。按照党组统一部署，坚决落实意识形态领域工作责任，加强对科室党员干部和基层统计人员在宣传思想教育工作，积极开展总书记七一讲话精神、六中全会精神宣讲，积极开展社会主义核心价值观宣传弘扬正能量，抵制负面网络新闻，积极向社会各界解读专业统计数据，通过媒体全面反映县域经济社会发展成果。\n（三）坚决贯彻民主集中制原则。严格执行党组决定和决策，服从大局，坚持实事求是分析问题，加强与班子成员间沟通协调，努力完成领导交办的各项工作，做好上勤下达。能正确把握自身角色定位，积极当好局长的助手，分管工作唱好主角，具体工作能认真负责地抓好布置落实。\n（四）改进工作作风，加强廉洁自律。积极参加党风廉政建设专题会议、党组民主生活会，实事求是开展批评和自我批评，查摆问题并积极整改落实，认真听取科室有关党风廉政建设、统计业务工作汇报和建议，主动向局党组书记汇报分管领域党风廉政建设的工作；按照党风廉政建设的要求，认真贯彻落实“中央八项规定”精神及纪委有关规定，工作中严格执行党风廉政和廉洁自律方面的各项规定，严格执行个人重大事项报告制度；在工作中能坚持讲原则，努力做到以理服人，自觉接受群众监督；遵纪守法，遵守社会公德，积极参加创城志愿服务，自觉维护机关党员领导干部形象。\n一年来，工作中取得了一些成绩的同时也仍存在许多不足。如理论学习的广度深度不够，重点工作谋划站位不够高，工作创新意识还需进一步增强。这些不足我将努力在今后的工作中进一步改进，切实提升工作能力和管理服务水平。\n\n\n\n\n党组成员2021年述职述廉述学述法报告二\n\n一年来，在局党组的领导下，围绕全县中心工作和局重点工作，积极贯彻落实新发展理念，坚持依法统计，服务高质量发展，全面完成了分管工作任务。现将思想政治建设、履职尽责、依法行政和廉洁自律等方面汇报如下：\n一、加强理论学习，提升自身政治素质业务水平\n（一）学党史悟真理。坚持把政治理论学习与中心组学习、支部学习、党史学习教育相结合。学习xjp《论中国共产党历史》、《毛泽东、邓小平、江泽民、胡锦涛关于中国共产党历史论述摘编》、《xjp新时代中国特色社会主义思想学习问答》、《中国共产党简史》等重要篇目，以及xjp总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话精神。自觉学习党的十九届五中、六中全会精神，中央经济工作会议、各级两会精神。通过学习进一步了解“四史”，感悟党带领人民艰辛的奋斗历程、取得的辉煌成就、实现的百年梦想、展现的光明前景，深刻理解中国特色社会主义发展的历史逻辑、理论逻辑、实践逻辑，感悟历史真理，汲取磅礴力量，深化对“新思想”体系的认识，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，进一步增强宗旨观念、服务意识，不断增强自身政治判断力、领悟力、执行力，加强党性修养。\n（二）加强统计业务学习。学习贯彻落实省、市统计工作会议和专业年报工作会议精神，结合我县统计工作实际，深入学习国民经济核算体系方案，数字经济、农业产业、战略性新兴产业等新经济国家统计分类标准，企业一套表报表制度，科技进步、数字经济发展监测评价等统计业务知识。通过学习不断提高自身的统计工作业务理论、宏观经济分析水平。\n二、贯彻报表制度，提升统计管理服务水平\n（一）围绕统计数据质量，抓数据生产强质量管控。一是全面贯彻实施国家统计报表制度，精心组织农业、工业、投资、能源、低收入农户等统计专业年报会和x期专题业务培训，做到业务培训全覆盖，不断提高企业统计人员业务水平，圆满完成了的xxxx年度年报和xxxx年定期报表工作任务。二是抓规上工业和投资项目入库管理。利用部门资料梳理“准规上企业”，积极跟踪企业生产经营实际情况，指导xx家工业企业升规入库。加强与发改部门统筹协调，健全项目入库工作机制，定期比对核实投资项目库，指导xx个投资项目及市县长项目x个顺利入库。三是强化行业统计数据质量全过程管控。健全农业、工业、投资等数据质量管控规则、数据质量管理评估制度和数据质量核查办法，加强对企业源头数据监控。采取“开网即查，随报随查”方式，加强对数据逻辑关系、异常波动、修改痕迹的审核、查询、核实，确保对规上工业、投资、能源数据核查做到常态化、全覆盖，每月组织业务骨干走访重点行业企业现场指导，帮助企业解决统计过程中遇到的工作难点，发现问题及时整改，全面提高了基层企业数据质量。四是落实统计数字化改革工作，推进工农业历史数据处理，完成“数据xx”行业数据加载，完善统计投资领域统计管理与监测系统在库投资项目地理信息数据。\n（二）围绕服务高质量发展，抓产业统计监测强分析评价。一是完善工农业产值、投资额、建筑业产值等重要指标的月度监测工作机制。对照年全县主要经济指标预期目标，及时分析工农业经济运行中的先导性指标，重点行业、薄弱环节、特殊区块等重要性指标，准确把握行业发展趋势，加强统计信息分析，积极提出抓实体经济对策建议。二是开展开发区、重点行业统计监测。建立完善开发区统计监测指标体系，专班化运作，按月监测产值、投资、税收等重点指标，按季全面分析评价开发区经济形势，全面精准反映区域经济发展现状。三是加强产业统计综合分析评价。每月对数字经济核心产业制造业产值、增加值、营业收入、研发费用等重点指标进行分析评估，梳理短板弱项，提高科技进步、数字经济、能源双控等统计监测评价的实效性，强化新经济、新业态统计，全面反映我县高质量发展成果。研究分析十三五相关行业数据，为全县温室气体编制、能源发展规划、节能规划、汽船配服务综合体创建等提供数据支撑。四是加强调研分析。带领科室专业人员，围绕国家战略、自贸区块、重点行业、重点企业开展调查研究，为省局研究重点行业、产业链发展提供动态资料，形成《月度税收简报》、《全县能源消费和“双控”形势分析》、《从“科技创新鼎”评选简析我县科技进步统计监测评价指标》《我县汽配行业创新发展研究》等分析报告xx余篇，为宏观决策提供了数据支撑和咨询意见。\n（三）围绕贯彻依法统计，抓普法宣传强企业基础建设。一是学习贯彻依法统计依法治统。自觉学习《统计法》《防范和惩治统计造假弄虚作假重要文件选编》《xx省统计局系统行政处罚裁量实施细则》等法规和文件，不断提高法律法规知识水平和法治意识。充分利用年报会培训会、下企业指导等方式，加强对企业统计人员的统计普法宣传教育，全面落实分管领域防范和惩治统计造假、弄虚作假工作。二是全面开展行业数据质量核查。结合月度统计报表掌握情况，针对性开展现场数据核查，不断提高企业源头数据质量，全年核查工业企业xx家、投资项目xxx个，执法检查xx家。省市局对我县xx家工业、科技数据质量核查反映较好，也高质量通过了国家统计督查xx家规上工业企业的执法检查。三是持续推进企业统计规范化建设。结合常规业务指导、数据质量现场核查工作，按照规范化建设标准实地指导企业建立健全统计台账，积极引导企业创建县级统计诚信单位，x家规上工业企业已申报创建资料，进一步营造全社会依法统计、诚信统计的良好氛围。\n三、履行一岗双责，筑牢廉洁自律防线\n（一）强化一岗双责落实，推进分管领域党风廉政建设工作。一是自觉学习党纪党规及有关纪委文件精神，不断增强一岗双责意识、廉政意识。二是贯彻落实党风廉政责任制，签订《党风廉政建设责任书》，按照年度工作目标结合统计工作实际布置落实到科室，不定期对照检查工作推进情况。三是聚焦统计法治，全面落实年度防范和惩治统计造假、弄虚作假工作，开展企业统计人员业务培训，加强统计专业月度数据审核查询和现场核查，强化源头数据质量管控，完成国家统计督察相关工作。三是加强科室党员干部廉政学习教育，加强对科室负责人、新公务员的廉政教育谈话。四是加强对科室人员贯彻执行规章制度的监督，加强对出差报销、统计调查劳务补贴等财务支出的审核监督。\n（二）落实意识形态责任。学习贯彻xjp关于意识形态工作的重要论述和中央宣传工作会议精神，不断增强意识形态领域工作的责任意识。按照党组统一部署，坚决落实意识形态领域工作责任，加强对科室党员干部和基层统计人员在宣传思想教育工作，积极开展总书记七一讲话精神、六中全会精神宣讲，积极开展社会主义核心价值观宣传弘扬正能量，抵制负面网络新闻，积极向社会各界解读专业统计数据，通过媒体全面反映县域经济社会发展成果。\n（三）坚决贯彻民主集中制原则。严格执行党组决定和决策，服从大局，坚持实事求是分析问题，加强与班子成员间沟通协调，努力完成领导交办的各项工作，做好上勤下达。能正确把握自身角色定位，积极当好局长的助手，分管工作唱好主角，具体工作能认真负责地抓好布置落实。\n（四）改进工作作风，加强廉洁自律。积极参加党风廉政建设专题会议、党组民主生活会，实事求是开展批评和自我批评，查摆问题并积极整改落实，认真听取科室有关党风廉政建设、统计业务工作汇报和建议，主动向局党组书记汇报分管领域党风廉政建设的工作；按照党风廉政建设的要求，认真贯彻落实“中央八项规定”精神及纪委有关规定，工作中严格执行党风廉政和廉洁自律方面的各项规定，严格执行个人重大事项报告制度；在工作中能坚持讲原则，努力做到以理服人，自觉接受群众监督；遵纪守法，遵守社会公德，积极参加创城志愿服务，自觉维护机关党员领导干部形象。\n一年来，工作中取得了一些成绩的同时也仍存在许多不足。如理论学习的广度深度不够，重点工作谋划站位不够高，工作创新意识还需进一步增强。这些不足我将努力在今后的工作中进一步改进，切实提升工作能力和管理服务水平。\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 1198, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"党总支书记一季度述职报告.txt\"}","text":"党总支书记一季度述职报告\n       第一季度，***党总支在**党委的正确领导下，坚持以“**”为工作目标，深化“**”培育，持续围绕“**”而努力，坚持以职工群众为中心，抓班子、带队伍、聚合力、上台阶，带领**广大党员围绕中心工作扎实开展党内活动，认真落实组织生活会和民主评议党员工作要求，党支部战斗堡垒作用显著增强 ，党员先锋模范作用有效发挥，现将一季度工作情况汇报如下。\n\n\n         一、基本工作情况 \n\n         1.强化思想引领，凝聚奋进合力。按照*党委工作要求，严格落实**党委、**党委关于加强和改进思想政治工作的部署要求，在统一思想、凝聚共识上持续发力。一是持续深化理论学习。为深入落实**党委为职工减负要求，创新政治学习形式，取消职工政治理论学习记录，由各班组工长每月集中组织职工进行学习，并将学习内容记录在班组管理日志中；把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为重大政治任务，坚持每月组织“两学一做”集中学习，通报“学习强国”积分情况，对党员学习心得撰写情况定期进行抽查，确保理论学习紧跟上级要求。二是常态化开展形势任务教育。组织对**党委下发的《**》进行记名式传达，确保一人不漏。按照段“奋进新征程、喜迎二十大”主题宣讲要求，车间将**工作会议精神、**“两会”精神，以及**职代会精神作为主要宣讲内容，结合**上一年度工作成绩及今年的工作形势任务，组织**干部深入包保班组，利用**交班会、班组点名会进行宣讲，讲清形势任务、讲清责任义务、讲清奋斗目标，切实把车间干部职工的思想和行动统一到段的各项决策部署上来。三是强化典型选树有突破。以“三八”国际妇女节为契机，深挖新职女工闪光点和感人事迹，亲自上手撰写的《**》稿件在**微信公共账号刊发，当日浏览量破千，点赞量再看量破百，新职人员中比学赶超的氛围愈加浓厚，在挖掘、选树和培养新的年轻先进典型中迈出了关键一步。 \n\n         2.强化党建基础，深化“两化”创建。对照**党委标准化、规范化党支部创建问题清单及要求，结合车间工作实际进行完善，立足长远、狠抓基础、久久为功，花心思、下力气持续完善补强党建基础工作。一是持续夯实工作基础。对上一年度基础工作进行梳理汇总、留存归档，并对**一季度党建基础材料全面整理；动态细化完善党支部分类定级、晋位升级考核标准，完善党员理论学习签到模板，从一点一滴中推动党建基础工作得到进一步夯实。二是始终坚持问题导向。按照**党委相关工作要求，对党组织委员作用管理、“三会一课”制度落实、重要事项决策、发展党员程序等内容开展自查，建立**《组织工作补强整改负面清单》；与此同时对上季度党群一体化检查的问题进行研究，制定了整改措施，现均已整改完毕。三是持续加强人才培养。针对车间人员老龄化严重、关键岗位接续困难、专业人才接续断档等实际情况，把青年技术人才和工班长培养作为大事来抓，在15名新职人员中选拔4人加入“**”质量攻关室，按照**工班长队伍建设相关要求和段党委“双培”计划，为青工成长成才铺就积极进取的“星光大道”，力争快出人才出好人才，为**发展积蓄力量。 \n\n         4.紧盯工作重点，有效推动落实。按照**党委一季度重点工作任务要求，强化重点工作跟踪落实，确保各项工作抓实抓细，抓出生效。一是开展组织生活会和民评议党员。组织召开工作推进和培训会议，听取各支部具体工作开展情况，广泛开展谈心谈话，征求意见建议，梳理2021年党员违规违纪、党内“两违”，以及晋位升级评比情况，对车间总支委员材料进行把关，提出修改意见，组织各总支委员参加支部组织生活会并进行指导，确保了此项工作高标准起步、高效率推进、高质量完成。二是强化廉政案例警示教育。在元旦和春节期间，严格遵守廉政建设各项承诺，与关键岗位人员开展廉政教育谈话，认真完成了下半年党风廉政建设自检自查报告。强化以案释纪、以案示警，利用早点名会组织**干部分数次学习**下发的《“微腐败”典型案例》和**《**》等内容，组织开展违反中央八项规定和“四风”问题回头看工作，并组织对第三轮常规巡察发现的问题进行整改，有效提高车间干部廉洁自律意识，筑牢廉洁从业思想防线。三是扎实开展主题党日活动。第一季度，面对新冠疫情局部反弹、**质量波动明显等复杂严峻的工作局面，各支部积极组织党员干部、团员青年等开展清冰除雪、**抢修、职场清扫突击奉献、“学习雷锋好榜样”、“两会”精神测试等特色活动，确保了“两节”期间**质量平稳。车间独立撰写的《**》在《**》刊登，**各支部组织力、战斗力得到进一步增强。四是常态化抓好疫情防控工作落实。坚持疫情就是命令、防控就是责任，认真履行疫情防控工作职责，梳理完善车间疫情防控应急处置预案，组织学习**等重要文电。针对年初以来国内、省内疫情多点爆发的实际情况，加大疫情防控期间干部作风发挥，要求车间干部承负职责，加大关键时期对疫情防控措施落实的检查抽查力度，教育引导广大职工，杜绝麻痹思想和侥幸心理，全力做好疫情防控各项工作。 \n\n         二、存在的主要问题 \n\n         1.标准化规范化创建还有提升空间。标准化规范化是一个长线工作，**三个党支部创建工作还不够均衡，个别支部基础工作还不够扎实，对照创建标准还有一定距离。 \n\n         2.党员身份意识教育还有待加强。在2021年组织生活会和民主评议党员中，***有5个党员因日常“两违”较多、创岗建区考核未达标而被评为基本合格，说明日常对党员的教育管理还有盲区和死角，个别党员作用发挥不突出，把自己等同于一般群众，对其日常的教育引导力度还远远不够。 \n\n         3.思想政治工作还需进一步深入。一季度***同一名职工连续发生到段信访问题，反映出**日常思想政治工作还有盲区和死角，对于个别情况特殊的职工关心关注还远远不够，一人一事的思想工作还没有完全跟上。 \n\n         三、下步重点工作和努力方向 \n\n         1.持续提升党建基础工作水平。把工作重心始终放在基础之上，针对**党建工作短板、基础漏洞持续进行补强，结合标准化规范化创建问题清单，持续抓好相关问题的整改工作，确保“两化”创建工作在新的一年取得实质性进步。 \n\n         2.适时开展党员身份意识教育。结合民主评议党员结果，对评为基本合格及以下等次的党员，组织***干部一对一进行包保转化，确保期到必成。根据上级要求适时启动党员身份意识教育，促进车间广大党员牢记第一身份，在各自岗位体现党员的先进性和纯洁性，切实发挥党员先锋模范作用。 \n\n         3.切实强化思想政治工作质量。结合常态化对规对标工作和“***”安全专项整治活动，经常性地深入车间班组，准确掌握职工所思所想所盼，对关键人员要重点掌握，定期了解其思想和心理状态，精准做好一人一事的思想政治工作，确保**职工队伍持续稳定。 \n\n   \n\n   \n\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 303, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"2021年度党委书记抓基层党建工作述职报告.txt\"}","text":"一、履职情况\n（一）扛牢第一责任，完善闭环管理提升党建水平。旗帜鲜明讲政治,坚决把“两个维护”落实到各项工作中,去年年初组织召开全市国资系统党的建设暨深化国有企业改革任务落实落地推进会，部署开展“国企党建规范提升年”和“《条例》落实年”双年行动，充分发挥考核“指挥棒”作用，把党建工作按照20%权重计入企业负责人经营业绩考核成绩，层层传导压力，推动国企党建实现闭环管理。\n（二）狠抓基础管理，紧盯短板问题提升党建质量。坚持支部建在项目上，创新“党支部+指挥部+项目部”的运行机制，在***、***等14个省市重点项目上建立临时党组织,充分发挥支部战斗堡垒作用。坚持为国企党建提供坚实保障，系统年度共提取党建经费780万元，打造党建活动室109个、建设党建文化长廊[readpay]3[/readpay]\n29处，成立恒源、水务、交运等6家市委党校企业分校，把167名一线骨干发展成党员，把300多名优秀党员培养成各类骨干。坚持品牌培树凝心聚力，做实国企党建融入生产经营文章，构建“****”国企党建品牌体系，带动形成了53个特色鲜明、群众认可的国企党建子品牌，形成集群效应。\n（三）围绕作用发挥，实施党建引领提升党建效能。把“党员先锋工程”作为年度系统党组织书记抓党建工作“突破项目”，年内共设立党员责任区112个、示范岗220个、突击队66个，系统党员在国企改革发展中的先锋模范作用进一步彰显，有效保障了三项制度改革、僵尸企业处置等国企“倒计时”改革和**、**等重点招商项目落地。\n二、存在问题及原因\n一是在抓基层打基础上措施不硬。对上级重点部署的党建工作重视程度高、推进力度大，对日常性、基础性工作满足于一般化安排、常规化推进，调度督促不到位。如在党员队伍建设上，推动市属企业破解党员人数与职工总数比例失衡方面紧迫感不强，一些企业一线党员数量偏少，在新拓展的车间、站台、项目上，党员的先锋模范作用发挥不到位。在党务人员素质提升上，年内组织专题学习培训偏少，存在以工代训、以干代学的现象，部分支部书记知识结构陈旧，难以跟上形势，脱离业务讲党建时有发生。这反映出我主动靠上研究具体工作不够，投入精力不足，责任履行不够有力。\n二是在解难题补短板上冲劲不足。存在重宏观、轻微观的现象，有些工作部署了，但跟进督导调研不及时，工作延伸拓展不够，导致工作效果大打折扣。如在破解国企党建“上热中温下冷”的问题上，过于强调企业集团党委层面的主体责任落实，直接深入支部层面了解情况、发现问题、推动工作的次数偏少、用力不多，没能做到持之以恒抓支部、抓项目、促落实，导致部分二级及以下企业组织生活不经常、不规范，尤其是党建工作载体探索不够，对基层党员没有有效形成吸引力和凝聚力。究其原因，还是我在全面拧紧系统党建责任链条、打通“最后一公里”方面落实不到位。\n三是在抓创新求突破上用力不够。在督导、指导企业党委依法履职，保障董事会、监事会、经理层等其他法人治理主体有效行使职能方面思路不广，手段单一，致使个别企业党组织角色定位不准，有的时候还习惯于大包大揽，代替董事会、经理层决策，离组织化、制度化、具体化的要求还有一定差距。在探索不同类型混合所有制企业党建工作上，还没有做到分类施策，缺乏行之有效的措施。这反映出我对新形势下国有企业党组织如何有效发挥作用研究不深，缺乏党建引领企业高质量发展的创新性、突破性方法举措。\n三、下步措施\n一是着眼高质量党建持续用心用力。牢固树立“抓党建从工作出发、抓工作从党建入手”的工作理念， 按照“政治、组织、班子、业务、作风、廉洁”六个过硬标准，持续推进过硬党支部建设，确保2022年底系统80%以上的支部达到过硬标准，切实发挥国企基层党组织在推动改革发展稳定中的战斗堡垒作用。同时，加大国企党建工作保障力度，实现从“有人干事、有钱办事、有场所议事”向“有专业的人才干事、有充裕的经费办事和有舒适的场所议事”转变。\n二是围绕依法履职健全公司治理体系。完善市属国有企业党组织落实党的领导融入公司治理的制度文件，推动二级和二级以下企业全面完成党组织研究、前置研究和负面研究“三张”清单制定。出台《关于推动市属企业党委与董事会、经理层、监事会协调运转、有效制衡的指导意见》，充分发挥公司章程在企业治理中的基础作用，依照法规条例、公司章程和“三张”清单，严格规范党委会、董事会、监事会、经理层的权责，明确企业党组织在决策、执行、监督各环节的工作方式，支持和保障其他治理主体各司其职、有效履职。\n三是紧盯作用发挥提升引领效能。把2022年确定为国企党建创新拓展年，强力推动国企党建向基层、向项目、向班组拓展延伸，做实党建融入文章，把提高企业效益，增强企业竞争力，实现国有资产保值增值作为国有企业党组织工作的出发点和落脚点，积极推动党建责任制和生产经营责任制的有效联动，实现党组织从“有形覆盖”到“有效覆盖”。不断深化“党员先锋工程”书记突破项目成果运用，在改革重要领域、重大专项工程、重点生产经营一线，集中开展“党员先锋”引领攻坚行动，凝聚形成系统广大干部职工真抓实干、勇于改革的浓厚氛围。\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 1494, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"2017年度X县党建述职评议工作会议的通知【二】.txt\"}","text":"2017年度X县党建述职评议工作会议的通知（二）\n2017年度X县党建述职评议工作会议的通知（二）\n \n 各XX党委，部门党（工）委，直属总支、支部：\n 为深入学习贯彻落实党的十九大精神，进一步推进全面从严治党向基层延伸，促进基层组织建设全面进步、全面过硬，根据自治区党委组织部、***市委组织部的相关要求，现就做好我县2017年度基层党组织书记抓党建工作述职评议考核有关事宜通知如下。\n 一、范围和方式\n 述职评议的范围是全县各级党组织书记，采取现场述职和书面述职相结合的方式进行。乡镇党委、部门党（工）委、直属总支分别向县委和本级党员大会（党员代表大会）或干部大会述职。向县委述职时，一般以县委常委会扩大会议的方式进行。向本级党员大会（党员代表大会）或干部大会述职，原则与效能目标考核、领导班子和领导干部年度考核一并进行，但要单独述、单独评。其他基层党组织按照层级管理参照进行。\n 二、主要内容\n 2017年述职评议考核，重点围绕中央、自治区、市、县党委关于基层党建工作部署要求，落实基层党建重点任务、推动全面从严治党向基层延伸进行。\n 1.履行抓基层党建工作责任情况。各级党组织履行抓党建主体责任、党组织书记履行抓党建第一责任人职责、班子其他成员履行分管领域基层党建责任情况，重点突出党组织书记履职尽责情况。\n 2.推进“两学一做”学习教育常态化制度化情况。加强党支部建设，严肃党的组织生活，落实“三会一课”等基本制度，开展支部主题党日、讲党课及四个专题研讨，引导党员做到“四个合格”，推动学、做、改等情况。\n 3.基层党建工作推进情况。贯彻农村、城市、国有企业、社会组织等基层党建重要会议和重要文件精神，尤其是贯彻落实“村级党组织服务能力提升工程”、“三大三强”行动重点任务清单和“两个带头人”工程情况；培育巩固党建示范点、党组织和党员创业行动及党建促进月等开展情况；扩大非公有制企业和社会组织党的组织和工作覆盖，整治机关党建“灯下黑”，星级服务型党组织创建情况，整改上年度查摆的突出问题和督查、互观互检、巡视反馈的基层党建工作问题等情况。\n 4.抓党建促脱贫攻坚情况。选优配强贫困村党组织带头人，发挥“第一书记”作用，推动党员在脱贫攻坚中当先锋，后进村和软弱涣散村整顿提升及发展壮大村集体经济等情况。\n 5.抓基层党建工作取得的成效、存在的问题、加强和改进工作的思路措施。\n 6.各级党组织可结合实际，将党的建设其他重要工作纳入述职评议考核内容。\n 三、时间和步骤\n 述职评议考核工作从2017年12月开始，到2018年1月底前结束，各级党组织要自上而下、分级展开。\n 1.深入调研摸准实际情况。参加述职的党组织书记要对照上年度整改承诺和今年基层党建重点任务，集中一段时间，组织专题调研，实地查看去年查摆问题的整改情况和当前存在突出问题，紧盯尚未整改落实到位的问题，及时了解基层党组织和党员群众意见，全面、准确掌握基层党建真实情况，并将调研报告报县委组织部。听取述职的上级党组织要采取随机调研、实地察看、互观互检等方式，对下一级党组织书记抓基层党建工作情况进行督查，督查情况要及时通报并向所督查单位反馈。同时，在述职会上，汇总归纳后集中书面通报。\n 2.实事求是撰写述职报告。参加述职的党组织书记要认真学习贯彻党的十九大精神及习近平总书记全面从严治党重要思想，认真总结抓基层党建工作情况。要注重用具体事例和数据说话，回应上年度查摆的问题和上级党组织督查、随机抽查、互观互检、巡视反馈的问题，问题部分不少于总篇幅的1/3，内容要具体精准，力戒“有的”“一些”等模糊表述，总结成绩和经验要实事求是，防止“虚空飘”。整改措施要回应查摆的突出问题，有具体目标和措施。上级党组织要对下一级党组织书记的述职报告进行严格审核把关。\n 3.从严从实组织述职评议。述职的党组织书记要聚焦基层党建工作，紧扣重点内容，讲清履职尽责情况和今后努力方向。听取述职的党组织书记要根据平时了解掌握和会前督查情况，对参加述职的党组织书记逐一进行点评，特别要点出存在的突出问题，分析症结和原因，指明努力方向。班子其他成员结合工作分工进行点评，会议要安排“两代表一委员”、党员代表及与会其他人员对需要了解的情况进行现场质询。述职评议会上，要组织参会人员进行现场测评并征求意见。述职评议会后，应将述职报告在一定范围内进行摘要公布，接受群众监督。\n听取述职的党组织，要综合平时调研了解、督促检查和述职评议会上领导点评、现场测评等情况，对下一级党组织书记抓党建工作情况形成综合评价意见。要突出履行第一责任人职责和指导推进重点任务落实情况，肯定成绩、指出问题，并按“好、较好、一般、差”四个等次作出总体评价，防止简单以现场测评结果确定评价等次。\n 4.强化评议考核结果运用。结合述职评议情况和年度考核，对下一级党组织书记抓基层党建工作情况形成综合评价意见，经党委（党组）会议研究后，向本人反馈，在一定范围内通报，并写入个人年度考核评价意见，综合评价意见材料要归入本人档案。把抓基层党建工作情况作为评先评优、选拔干部的重要依据。对抓基层党建综合评价为“好”的，年度考核才能确定为优秀等次；对综合评价为“一般”“差”的，要进行约谈、限期整改，严重的要依据《中国共产党问责条例》《***市基层党建工作责任问责办法》严肃问责。\n 5.持续抓好整改落实。各级党组织要把述职评议的着力点和落脚点放在整改落实上，认真梳理自己查摆、会前督察、上级点评、群众评议、考核反馈指出的问题，列出问题清单、责任清单、整改清单，作出整改承诺，逐项整改落实，并书面报上级党组织备案。上级党组织要对照清单、定期督导检查，定期通报工作进展和整改落实情况，跟踪问效推动落实，确保整改事项落到实处。建立健全年初安排部署、年中督查通报、年底述职评议考核的长效工作机制。\n 四、具体要求\n 1.各级党组织要认真落实基层党建工作主体责任，高度重视述职评议考核工作，精细谋划部署，抓好职责落实，切实把述职评议考核的过程作为解决党建工作突出问题、推动工作落实的过程。各乡镇党委，部门党（工）委，直属总支、支部主要负责同志要认真履行党建第一责任人的职责，把这项工作牢牢抓 在手上，以上率下，层层传导压力，推动基层党建工作再上新台阶。\n 2.各乡镇党委，部门党（工）委，直属总支、支部书记抓党建工作述职报告，字数控制在3000字左右，于12月1日前将纸质版经主要领导签字后报县委组织部组织科，电子版发送至组织科邮箱。\n 3.各乡镇党委、部门党（工）委、直属总支述职评议会在县委述职评议会召开后择时召开，指导下属党组织从严从实做好述职评议考核工作，确保2018年1月底前各级党组织述职评议考核工作全部结束。县委组织部将派人参加各乡镇党委、部门党（工）委、直属总支述职评议会并进行点评，各乡镇党委、部门党工（委）、直属总支也要派人参加下级党组织述职评议会并进行点评。\n 4.各乡镇党委、部门党（工）委、直属总支开展述职评议考核工作情况及述职评议会形成的问题清单、责任清单、整改清单，要在述职评议会后10日内形成书面报告报县委组织部。\n\n\n\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 119, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"村党支部书记2021年抓党建工作述职报告.txt\"}","text":"村党支部书记2021年抓党建工作述职报告\n\n经过2021年村两委换届选举，我很荣幸地但任这届**村党支部书记兼村主任。今年来，**村在镇党委政府的关怀指导下，在村民的大力支持下，坚持以发展生产为中心，以村容整洁为重点，以生活宽裕为落脚点，以全面建设社会主义新农村为目的，努力实现了全村经济发展、政治稳定的新局面，取得了一定的成就。现将全年的工作情况汇报如下：\n一、切实加强党的建设，发挥战斗堡垒作用\n一年来，我认真履行职责，狠抓班子的思想政治建设、政策理论水平和作风纪律建设，各项工作取得了明显成绩。[readpay]3[/readpay]\n\n(一)坚持学习，努力提高政治素质。坚持把学习作为第一要务，在增强学习的灵活性和吸引力上下功夫，在吃透精神和把握实质上花力气，在推动学习成果转化上求实效，狠抓理论学习，认真学习习近平建党一百周年大会上的讲话和党的十九届六中精神，把上级精神融入到村级经济社会发展中去谋划，保证了支委班子政治坚定、思想纯洁和工作方向的正确性。个人自学方面，我能够理论联系实际，认真探索和思考，通过学习和思考，开阔了视野，拓宽了思路，积累了工作经验，把握了正确的思维方向。\n(二)坚持团结，努力形成班子合力。始终用欣赏的眼光看待同事，用真诚的态度求同存异，用的善意化解矛盾。与班子成员始终坚持互相理解、互相支持、互相信任，彼此之间能以纯洁的党性、宽广的胸怀、非凡的勇气正确认识分歧，自觉维护班子的整体形象。同时，在班子中大力倡导“讲团结、干事业、谋发展”的氛围，利用党内生活会真诚开展批评和自我批评，形成了团结心齐、人心舒畅的良好氛围。\n(三)坚持民主，努力营造良好氛围。对班子成员进行合理分工，放手支持成员大胆工作，充分调动工作积极性和主动性。在主持支村两委会议和研究重大问题上，严格遵循“十六字”方针，把功夫下在会前，把工作做在会下，把分歧解决在平时，坚持一切重大问题由集体领导、集体研究、集体把关、集体决定，做到统揽不包揽、果断不武断、放手不撒手。对人员部署、党员推荐、重大经费开支等敏感问题，敢于坚持原则，不搞“一言堂”和个人说了算，发挥了支委班子的核心领导作用。\n二、狠抓基层支部组织建设\n我与班子成员一道，认真研究探索新形势下基层组织建设，\n一是在党员的教育管理上，带头开展讲党课，对党小组进行优势资源整合，完善了思想分析和谈心谈话制度;\n二是在党员发展上，严把入口关，今年发展党员1名，培养入党积极分子3名;\n三是在班子建设上，把政治素质好、廉洁奉公、能带领群众致富奔小康的优秀党员选拔为组长、党小组长，配齐配强支部班子;\n三、组织纪律\n在组织纪律方面，一方面以开展“党史学习教育”活动为契机，提高思想认识，净化内心世界，做自觉践行新时代党的农村基层干部，主要有三个方向：\n一是有坚定正确的理想信念;\n二是有一颗为公为民的公心;\n三是有搞好农村基层建设，带领村民发家致富的本事。另一方面继续深化巩固党的群众路线教育实践活动成果，防止形式主义、官僚主义、享乐主义等问题反弹，时刻牢记习近平总书记“党员干部要堂堂正正做人、老老实实干事、清清白白为官”的要求，时刻严格要求自己，绷紧自律发条，常敲廉政警钟，常念反腐之经，保持清正廉洁。力争做讲党性、讲原则、讲纪律，为民务实清廉的好领导好干部。\n四、工作实效\n在工作方面，以完善我村基础设施建设和实现村民小康生活为目标，认真、踏实、尽职尽责的做好各项工作，努力做到不辜负领导信任，不愧对同事的支持和帮助。2021年所作工作主要有以下几个方面：\n一是党建工作。以“三严三实”和解放思想大讨论活动活动为契机，在村两委及党员干部中间开展防止四风死灰复燃活动，加强基层党风廉政建设，提高基层党组织为民服务效能，树立党员干部在人民群众中的良好形象;积极配合镇党委完成本村处置不合格党员动员学习摸底排查、组织处置、帮扶教育三个阶段的重要工作;规范党内组织生活，严格落实“党员统一活动日”制度，规范发展党员制度，严格落实发展党员双推双证、全程票决、全程公示、村干部亲属入党报告等制度。【更多免费素材，微信dadaw k01】\n二是在天立教育和水香路项目前期征地过程中，我村积极配合示范区征地工作，努力化解矛盾，不托示范区重要项目后腿。\n三是基础设施方面，我村维修村主干道1处，解决了村民出行安全隐患。\n四是我村2021年共有6户进行了危房改造，其中脱贫户3户，低保户1户，边缘户1户，一般农户1户。\n五是积极开展建党100周年活动，组织全体党员到牛蹄岭、汉阴陕南人民抗日第一军纪念碑学习，宣扬红色革命精神，牢记使命。\n六是按照示范区要求，大力开展“321”基层治理模式。目前“321”基层治理模式在我村有序开展中。\n七是通过示范区的领导，村两委大力宣传，我村无安全生产事故发生，秸秆焚烧、烟花爆竹燃放得到了进一步治理，环境卫生得到了提升。\n五、存在不足和努力方向\n一年来，我做了一些应该做的工作，取得了一定的成绩，但也存在一些问题：\n一是群众路线教育实践活动整改工作还有待进一步推进。\n二是基础设施建设跟不上广大群众对新农村建设的要求，项目少、资金缺的现象需要进一步解决。\n三是对党员的管理教育还有待于进一步加强。我将以此次述职为契机，真心接受上级的批评意见，努力改正不足，转变领导作风，深入学习贯彻党的十九大精神，积极探索党员服务群众长效机制，建强组织堡垒。\n各位领导，在我任**村村支书以来的时间里所做的一切工作，都离不开广大群众的监督支持，离不开上级党委的正确领导，在今后的工作中，我将一如既往踏实工作，不断提高自己的工作水平和服务能力，为我村的经济发展和社会进步作出更大的贡献。\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 1277, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"2017年度公司党委书记党建工作述职报告【一】.txt\"}","text":"2017年度公司党委书记党建工作述职报告（一）\n2017年度公司党委书记党建工作述职报告（一）\n \n 根据公司党委统一部署,现就本人2015年抓基层党建工作进行述职,请大家审议。\n 一、个人主要履职情况\n 作为党建工作第一责任人，我深刻认识到“抓好党建是最大的政绩”。一年来，积极探索全面从严治党的新举措，努力推动基层党建工作在“三个更加注重”上见实效。\n 一是抓基层党建更加注重主动作为。党建工作能否见实效主动作为是保证。去年年初，通过召开XX公司党代会，明确了基层党建工作的总体要求和主要任务，提出了抓基层打基础、提升党建工作科学化水平的目标；工作中，坚持重心下移，一抓到底，带头深入基层项目调研XX次，帮助基层单位解决实际问题，总结推广党建工作成功经验XX项，培养选树先进典型XX个；全年主持召开XX次党委常委会、XX次党委办公会，研究通过基层党建工作等议题XX项，改变了以往研究干部调整多、研究基层党建工作少的现象；认真贯彻股份公司党委部署要求，制定了《加强和改进项目党建和现场思想政治工作实施意见》等XX项制度文件，为抓基层党建工作提供了制度保证。\n 二是抓基层党建更加注重工作创新。党建工作能否见实效创新载体是抓手。组织开展了党支部达标命名活动，建立健全基层党组织分类定级考核评定体系，按照年度命名、动态管理、有升有降的原则，将项目党支部划分为“三星、二星、一星、不达标”四个等级，认真做好星级支部的考核、抽查和验收工作，全年申报“三星级党支部”XX个，最终考核达标XX个；全年培训政工干部XX人次，开展“道德讲堂”XX多次，金点子征集XX多个；组织开展了一系列党建主题活动，打造了具有企业特色的党建工作品牌。\n 三是抓基层党建更加注重从严从实。党建工作能否见实效从严从实是关键。以推进“两学一做”学习教育常态化制度化为契机，以讲规矩、讲纪律、讲秩序、转作风“三讲一转”活动为载体，查找问题XX项，制定整改措施XX条；对所属XX个子公司的党委书记、XX个企业政工干部进行了调整补充，确保了人员、待遇落实到位；认真落实“两个责任”，开展企检共建，加大自查办案力度，全年党纪政纪处分XX人。\n 二、存在的主要问题和原因分析\n 经过深入调研，我们的党建工作主要存在以下问题：一是基层党建工作不扎实。对基层党建工作考核评价体系不健全，在执行上级决策部署方面还存在措施不实、力度不够、甚至打折扣的问题；一些基层党组织不能有效发挥参与决策、带头执行、保证监督的作用，少数基层党组织设置不合理、政工干部配备不到位。二是党建工作存在不平衡。一些单位对党建工作重视不够、指导不力，极少数领导干部还存在忽视党组织作用倾向，抓生产经营和项目党建工作存在“一手硬、一手软”问题，大小公司、新老公司、盈亏企业间党建工作发展不均衡；深入调查研究不够，制定加强和改进基层党建工作具体措施尚存不足。三是党建工作创新力度不够。一些单位党建思想政治工作创新意识不强、抓落实力度不够，工作成效不明显，满足于现状；少数党群干部对党建工作浅尝辄止，不能适应新形势要求，工作中传统的思路和办法多，创新的方式和载体少，思路不够灵活。四是党建工作活力不足。一些项目部党建思想政治工作还存在抓得不够、效果不实的问题和现象，开展党建工作缺乏针对性和有效性，基层党组织在推进项目精细化管理、促进生产经营目标任务中作为不显著；一些项目党组织开展党内活动“虎头蛇尾”，对党员教育管理力度不够，教育形式较为单调，党员先锋模范作用发挥不明显。\n存在上述问题的主要原因是，对“抓好党建是最大的政绩”理念树立不牢固，个人注意力和精力更多地放在贯彻执行上级党组织重大决策部署、加强领导班子和干部队伍建设及选树宣传先进典型等工作上，相对而言，对少数单位党建工作基础薄弱、工作思路不够创新、基层党组织战斗堡垒作用发挥不明显、对基层党组织和党组织负责人考核不到位等问题重视不够，或者关注程度不高，导致一些工作部署和安排没有得到很好的落实。\n 三、下一步主要工作思路和措施\n 下一步，我们将认真履行党建工作责任制要求，在管理上更加注重服务，在教育上更加注重实效，在方式上更加注重创新，进一步提升企业党建工作科学化水平。\n 一是全面落实党建工作责任制。始终坚持党要管党、从严治党，及时研究部署，明确责任分工，形成党委统一领导、班子成员齐抓共管、一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局；切实落实好党委书记第一责任人责任，加强顶层设计，探索党建工作考评机制，不断健全完善科学规范的党建工作考核评价体系；督促领导班子其他成员认真履行“一岗双责”的责任，加强对基层党建工作的督促指导，协调解决基层党建工作重点、难点问题；抓好党建工作督查督办落实，督促党群部门加强对党建工作责任制落实情况的检查指导，确保基层组织健全、领导有力，责任明晰，确保各项部署要求真正落到实处。\n 二是不断提升党建工作实效。紧密围绕项目工期、安全、质量、效益等重点工作，开展“创岗建区”等党建主题活动，深化党支部达标命名活动；通过现场调研、组织观摩、学习研讨、制定党建工作流程等方式，进一步加强对困难企业、新组建企业党建工作的指导力度，帮助其不断增强党建工作的针对性和实效性；认真总结基层党建工作经验，探索托管基层党组织协调各方、凝心聚力的新途径。\n 三是切实加强服务型党组织建设。充分认识加强基层服务型党组织建设的重要性，坚持服务改革发展、服务生产经营、服务职工群众，以服务型党组织建设引领基层党建工作；进一步加强对群团组织的领导，充分发挥好基层党组织服务保证作用；心系职工、服务职工，切实抓好职工带薪休假等事关职工切身利益的工作，最大限度调动职工积极性创造性，不断提升职工队伍的凝聚力。\n 四是持续强化党员教育管理。通过上党课、座谈会、知识竞赛和主题征文等多种形式，引导广大党员进一步坚定理想信念、提升政治素质；通过举办党员领导干部党性修养培训班，对近年新提拔的中青年党员领导干部进行轮训，把严格教育、严格管理、严格监督的要求落到实处；严格党内组织生活，建立健全党员党性定期分析、民主评议党员、党员自我纯洁和党员联系群众机制，健全党员能进能出机制；以保持先进性和纯洁性为重点，坚持严把入口、严格管理、从严处置，着力打造一支作风优良、技术精湛、先锋模范作用突出的党员队伍。\n\n\n\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 1443, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"20180106机关党委书记述职报告.txt\"}","text":"***机关党委书记述职报告\n\n根据省直工委要求，现将2017年我担任局机关党委书记的主要工作情况述职报告如下，请评议指正。\n一、以党建工作为主业，切实强化责任担当\n我于2017年初担任机关党委书记。一年来，在省直工委和局务会的领导下，牢固树立主业意识，以推进“两学一做”学习教育常态化制度化、开展维护核心见诸行动主题教育和加强“三基建设”为重点，强化思想建设，夯实基层组织，落实从严治党各项举措，为迎接党的十九大胜利召开、学习宣传贯彻十九大精神提供坚强的思想、组织、纪律保证。\n一是明责任。认真贯彻落实《省直机关党的工作责任制的规定》，结合人事变动实际，及时提出建议，调整了党建工作领导小组，***同志担任组长，加强党建工作研究、部署和协调。其他局领导班子成员“一岗双责”，加强对分管工作范围内党建工作的指导，定期听取汇报，及时了解情况，解决问题。指导提出了机关党委书记抓基层党建工作问题清单、任务清单、责任清单，指导各党组织制定了书记抓党建工作“三个清单”，努力形成责任明确、领导有力、运转有序、保障到位的党建工作机制。\n二是重部署。认真贯彻落实全省党的工作会议和省委组织部部长***同志在部机关党建暨党风廉政建设工作会议上的讲话精神，提出了我局实施意见，主持起草了我局2017年党的工作要点和党风廉政建设工作任务及责任分解意见，筹备召开了局系统党的工作暨党风廉政建设会议。***同志与机关各处室、局直各单位主要负责同志签订了党的工作暨党风廉政建设责任书，并以《提高认识 营造环境 从严从实抓好机关党建工作》为题，就做好2017年局系统党建工作提出要求。机关党委全年向局务会汇报工作X次，召开机关党委会议X次，印发文件33份，积极推进党建各项工作开展。\n三是抓落实。下半年，通过实地走访、查阅资料、座谈交流等形式，深入各基层党组织进行党建督查调研，及时总结典型经验，掌握存在问题，倾听党员建议，向局务会作了专题汇报，召开了党建工作经验交流会。年底，开展了党组织书记述职评议考核，在职人员党组织书记召开党员大会进行述职，离退休人员党组织书记提交书面述职报告，做到书记述职全覆盖，通过督查、述职、考核，确保党建各项工作落实到位。\n二、以迎接、学习十九大为主线，把握正确工作方向\n始终聚焦主线来筹划、围绕主线来推进党建工作，保证主线贯全程，全年不断线，牢牢把握党建工作的正确方向。\n一是营造良好氛围。十九大召开前，通过开展系列特色活动，为大会胜利召开营造良好氛围。积极参加了省直工委倡导和组织的以“迎接十九大、做合格党员”为主题的“党员先锋行”活动、“喜迎十九大、弘扬主旋律”系列主题活动。开展了系列主题党日活动，组织党员重温了入党誓词，观看了电影《建军大业》，开展了党内法规学习宣传，激励广大党员同心同德、开拓进取。特别是习近平总书记视察山西后，先后召开了学用习近平总书记系列重要讲话精神交流会，学习习近平总书记视察山西重要讲话和“7.26”重要讲话精神交流会，学习《习近平总书记的成长之路》《习近平的七年知青岁月》交流会，深入学习贯彻习总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略经验交流会等，引导广大党员更加紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围。\n二是掀起学习热潮。十九大召开后，把学习宣传贯彻党的十九大精神作为重要政治任务，迅速动员部署，在学懂弄通做实上下功夫。组织党员集中收看了党的十九大开幕式，为全体党员配发了《十九大报告（单行本）》《党章修正案学习问答》等6本学习书籍，印发了《关于认真学习、宣传十九大精神的通知》。召开了三次中心组（扩大）交流会议和一次专题交流会议，局处级领导干部结合思想和工作实际，结合“大调研”工作，带头交流学习十九大精神的体会。同时，利用我局“三刊一网”及手机短信、微信平台，广泛宣传十八大以来我党治国理政的卓越能力和各项事业的辉煌成就，宣传新一届省委开辟治晋理政新境界的生动实践和显著成效，引导全省老***部门持续兴起学习宣传贯彻党的十九大精神的热潮。\n三、以学习教育为先导，筑牢党员思想根基\n推进“两学一做”学习教育常态化、开展维护核心见诸行动主题教育，使增强“四个意识”成为广大党员的思想自觉、党性观念、纪律要求和实际行动。\n一是领导率先垂范，发挥带学作用。局领导班子成员以身作则，***同志亲自撰写讲稿作了党课报告，还多次推荐《坚决反对个人主义》《谨防党性体检中的五种“常见病”》《幸福是一种有意义的快乐》《摆脱“升迁焦虑”》等优秀文章。在他的引领下，各党组织通过微信群等形式，即时分享优质学习资源，共同营造良好学习氛围。其他领导班子成员在分管处室、单位作党课报告，并以普通党员身份参加支部组织生活，与支部党员一起学习、一起交流，一起查摆解决问题。\n二是坚持从严从实，提高学习效率。主持制定了学习教育、主题教育实施方案和工作进度表，下发了中心组及党员干部理论学习计划和X份阶段性学习通知，组织了X次中心组集中学习，指导各党组织每周进行一次集中学习。通过中心组领学、支部集中学习、个人自学、专家辅导等多种形式，不断增强学习效果。进一步创新学习形式，在读原文、悟原理的基础上，鼓励各党组织由过去“一人念稿其他人记笔记”的学习方式，变为“会前自学、会上交流”，更加有效地利用了集中学习时间，确保学习不走过场，达到预期效果。\n三是丰富学习载体，激发学做活力。拓宽学习平台，指导党员观看、学习和讨论了专题节目《将改革进行到底》《榜样》，组织党员参加了“两学一做”在线答题活动，开展了党的基本知识竞赛活动，选派X名选手参加了省直机关党员干部基本能力竞赛，X名同志荣获一等奖。开展了第六届“读书月”活动，为党员配发了《习近平谈治国理政（第二卷）》《习近平的七年知青岁月》等12套学习书籍，为推进思想政治建设提供保障。【更多免费素材，微信dadawk 01】\n四、以“三基建设”为抓手，推进基层组织规范化建设\n坚持党的一切工作到支部的鲜明导向，把抓基层打基础作为长远之计和固本之策抓紧抓好。成立了“三基建设”领导组，我兼任领导组办公室主任，办公室下设基层组织组、基础工作组、基本能力组，协同推进工作开展。指导制定了“三基建设”实施方案和2017年重点任务分解，主持召开了三基办工作会议X次，推动各项工作落实。\n在夯实基层组织方面，指导局系统到期党组织完成了换届，7人及以上党组织均设置了组织委员、宣传委员、纪检委员、统战委员，机关各党支部按照“支部建在处室、处长一岗双责”机制，均由处长担任支部书记，兼职党务干部人数达X名，党建工作力量得到显著加强。指导局工会、妇委会、团委依据各自章程，完成了换届工作。指导各党组织建立了工作台账，印发了《党组织规范化建设实施方案》，对学习教育、组织设置、党员管理、党内生活、作风建设和廉政建设方面X6项党建具体工作任务统一标准。启用了全国党员管理信息系统，对局系统所有党组织和党员信息进行了采集录入，并及时更新维护，逐步实现党组织和党员信息动态化管理。\n在打牢基础工作和提升基本能力方面，编制了机关基础性工作目录、处室的岗位工作运行流程图、局机关管理手册、工作业务应知应会手册、便民手册和《政策问答》，出台了领导小组成员单位联系制度、机关岗位责任书制度、内部工作制度、文书档案管理制度，建立了效能建设制度。制定了干部通用基本能力和干部专业能力标准、评价标准和考评办法。完善了领导干部年度述法制度，在局机关和局直单位聘请了法律顾问。选派X名党组织书记、党建骨干、年轻党员分别参加了党组织书记培训班、党员处级干部培训班、中青年党员培训班。举办了局系统在职党员培训班，X余名同志参加了学习培训，党务干部、在职党员实现了培训全覆盖。\n五、以巡视整改“回头看”为契机，深入开展作风建设和反腐倡廉建设\n开展巡视整改“回头看”，围绕“四个对照”，对巡视发现问题整改情况进行了排查梳理，制定了“三清单一制度”，局系统共计梳理问题X个，涉及整改事项X项，制定整改措施X条，进一步巩固扩大巡视成果。\n一是严肃党内生活。筹备召开了局领导班子年度专题民主生活会，指导各党支部召开了专题组织生活会，严格落实征求意见、谈心交心、对照检查、整改落实等环节工作，保证生活会质量。坚持“三会一课”基本制度，各党组织每季至少召开一次党员大会，每月至少召开一次支委会，有党小组的党支部每月召开一到两次党小组会，要求每季度安排一次党课。开展了讲党课活动，局领导班子成员，各处室负责人、各单位班子成员和党总支（支部）书记共X人次分别讲党课。\n二是强化党内监督。设置了举报箱，在局网页上建立了纪检监督平台，设置了举报邮箱、信箱、举报电话。用好监督执纪“四种形态”，抓小抓细抓经常，对反映问题的信访件逐一进行核查。按照程序，给予X名党员党纪处分。制定了深入贯彻中央八项规定实施细则，紧盯重要节点，通过下发文件、短信提醒、明察暗访等形式，营造持续拒腐、廉洁过节的氛围。推进“六个理清”任务，参与了干部选拔任用、公务员招录、经费使用、资产清查等重点工作，巩固“不敢腐”态势，构建“不能腐”制度，努力形成“不想腐”的自觉。\n三是加强党内政治文化建设。开展了向廖俊波、黄大年等先进典型学习活动，组织局系统党员重温了入党誓词，对局系统X个先进党组织、X名优秀共产党员和X名优秀党务工作者进行了表彰，教育引导广大党员在各自工作岗位上创先争优。指导各党组织开展了“尊崇党章、锤炼党性，向党说句心里话”警示教育，召开了坚决反对个人主义专题研讨会，以良好的党内政治文化涵养风清气正的政治生态。\n六、把夯实党的组织建设同脱贫攻坚相结合，以党建工作保障年度帮扶任务的完成\n一是建强组织引领脱贫。选派X名同志担任驻村第一书记，认真抓好基层党建各项工作，通过开展学习教育和主题教育，积极调动基层党组织的主动性和创造性，进一步发挥基层党组织的战斗力和凝聚力。选派X名同志驻村帮扶，通过参与驻村工作，不断提高新党员履职能力。X名同志挂职乡镇，进一步充实帮扶工作力量。\n二是多措并举推进脱贫。动员全局X名党员干部与X户贫困户完成结对，并结合贫困户自身条件和脱贫意愿，为每个贫困户制定了切实可行的脱贫计划。利用财政专项帮扶资金，协助扶贫点确定了X个基础设施建设项目，X个产业发展项目。自筹资金X元，帮助扶持贫困户发展种植养殖产业。先后X次开展送温暖活动，组织了文化、医疗、科技“三下乡”扶贫活动，不断提升贫困群众的获得感和满意度。\n七、存在问题及2018年工作思路\n（一）存在问题\n一年来，我局机关党委较好地完成了各项工作任务，党建工作总体态势良好，全局上下对习总书记核心地位的认识不断深化，维护核心的坚定信念全面形成。但也仍存在一些薄弱环节。比如，工作还不平衡。从各党组织的工作积极性、资料完整性、工作规范性而言，局直单位较好于局机关各处室。从客观上讲，按照树立党的一切工作到支部导向要求，支部工作任务越来越多，局直单位设总支或支部，党员和党务干部人数相对较多，而局机关各支部党员人数普遍较少，党务干部人数不足。从主观上讲，个别党员和党组织书记的党建工作“主业”意识和“第一责任人”意识不强。活动形式较为单一。党员们普遍反映，党组织安排的学习任务多，集体活动少，形式上比较单一，基层党建工作新思路、新举措不多，对准确把握当前党员特别是年轻党员特点，增强支部吸引力、提升凝聚力上还有不足。这些薄弱环节随着基层组织换届和主题党日活动制度的完善正在得到加强。\n（二）下一步工作思路\n2018年，我局党建工作将以学习宣传贯彻党的十九大精神为主线，认真落实新党章，以政治建设为统领，全面加强政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，把制度建设贯穿其中，深入推进反腐败斗争，不断提高党建工作水平。\n1、坚持政治标准，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑。开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想摆在突出位置，教育引导党员干部坚定理想信念，加强党性锻炼，牢固树立“四个意识”，不断提高政治觉悟和政治能力。通过中心组领学、支部集中学习、开展交流研讨、组织专题培训、邀请专家授课、主题党日活动等多种形式，引深学习效果。\n2、强化政治功能，持续加强党的基层组织建设。按照“三基建设”总体要求，在2018年实现省委提出的“各项工作显著改观”的目标。强化党建责任，督促各党组织书记、党务干部严格履职；严格工作标准，继续规范党建基础工作；提升工作水平，全面加强党员队伍建设，力争实现党员学习培训全覆盖。\n3、突出政治引领，推动全面从严治党向纵深发展。认真贯彻落实新党章和《准则》《条例》等各项党内法规，严格党内政治生活，加强党内监督。坚持“三会一课”、领导干部双重生活会、民主评议党员、党务公开制度，开好民主生活会和组织生活会。用好“四种形态”，强化警示教育，加强执纪监督，营造风清气正的良好政治生态。\n本文档由7.0社区（www.qidianling.com）-用户整理提供\n7.0社区平台下拥有海量办公文档、学习资料、设计素材、视频模板、音频模板、知识付费资料、各类教程、视频课程、网站程序源码；\n您也可以将手上现有的资源发布至平台上赚取佣金，每卖出一份最高可获得80%提成。\n\n扫描下方二维码关注公众号，获取实时动态讯息\n\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 856, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"国企公司纪检委员2021年度个人工作述职报告和工作打算.txt\"}","text":"2021年是极不平凡的一年。一年来，在企业党委的正确领导下，我能认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，深入贯彻落实全国国企党建工作会议精神、全国纪检监察会议精神，以全面夯实从严治党主体责任为牵引，以加强和改进党风廉政建设为抓手，认真履职尽责、担当作为，较好地完成了全年各项工作任务。现就一年来工作述职如下。 \n一、完成的主要工作及成效 \n（一）讲政治、学理论，切实坚定理想信念 \n1.注重加强理论武装。作为一名党员干部，我始终把加强政治理论学习作为首要政治任务，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，指导实践，做到抓理论学习常态化、制度化。我能够深入学习领会党的十九大和XX届历次全会精神，认真撰写学习体会，主动参加各类集中学习教育，不断加强个人自学，通过书本、学习强国APP等新媒体平台，加强对党章党规、习近平总书记最新重要讲话和重要指示精神等内容的学习，切实学深悟透，学出效果、学出实效。 \n2.加强党史学习教育。我始终把党史学习教育作为年度重大理论工程、强基工程，认真贯彻公司开展党史学习教育有关要求，不断丰富党史学习内容，反复研学习近平总书记在党史学习教育动员会上的讲话和“七•一”重要讲话精神，系统学习了《论中国共产党历史》《毛泽东邓小平江泽民胡锦涛关于中国共产党历史论述摘编》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答》《中国共产党简史》4部中央指定的学习教材。积极参与公司庆祝中国共产党成立100周年活动，认真落实“为群众办实事活动”要求，通过开展专题研讨交流，到红色基地学习，观看红色影片，使自己在党史学习教育上真正走深、走实、走心。 [readpay]3[/readpay]\n\n3.严格组织制度落实。一年来，我始终把自己置身于组织制度框架下，严格落实组织生活制度，加强组织生活的规范性、严肃性。坚持以普通党员身份参加党的组织生活，认真参与“三会一课”、党委理论中心组、主题党日活动，全年累计参加各类党组织活动X次。高质量开展组织生活，认真开展批评和自我批评，不断发现和改进问题。加强对分管领域党建工作领导，引导党员严格落实组织生活制度，自觉锤炼党性，发挥好先锋模范作用。 \n（二）重学习、抓落实，不断提升工作实效 \n1.抓综合素质提升。围绕提升和夯实自身业务水平，我能够不断加强学习，更新知识结构，从根本上解决“知识恐慌”“本领恐慌”问题。一年来，我认真学习了中央和国企系统各级党风廉政建设会议精神，学习了《中国共产党纪律处分条例》《中华人民共和国监察法》等党内法规制度，深入研读了《廉洁自律准则》《纪律处分条例》《新形势下党内政治生活的若干准则》《党内监督条例》等党纪党规。每天利用业余时间，看阅党报、党刊，学习有关文件、时事政治和业务知识，记录了大量学习笔记，撰写了多篇心得体会。通过学习，我深刻体悟了新时代纪检监察工作的使命和责任，有效提升了履职尽责能力。 \n2.抓监督执纪落实。一年来，我能够主动加强对党风廉政建设工作落实的监督，引导广大党员积极参加警示教育，严格执行党员领导干部廉洁从政的有关规定。年初以来，企业党委多次召开会议，全面传达学习上级党风廉政建设决定，分析党风廉政建设形势，部署党风廉政建设工作，对公司党风廉政建设和反腐败工作进行了责任分工，统筹推动党风廉政建设各项工作落实。将党风廉政教育内容作为党员组织生活、领导班子民主生活会的内容，推动党风廉政建设有效落实。加强人员管理，对于违反规定的苗头性现象及时进行提醒谈话，抓早抓小，规范干部行为，以纪律提升推进制度完善。 \n（三）守规矩、讲廉洁，有效锤炼过硬作风 \n1.不断增强法纪意识。“学法者智、用法者兴、守法者安”。我深知遵纪守法，既是责任，更是义务。日常工作和生活中，我能够认真学习宪法和国企相关法律法规，坚持以法为上，切实做到顺法而动、依规而行，依法办事、按章行事，在遵守法律法规中履行好自己的职责，发挥好应有的作用。我既做到“知法懂法”，更要求自己“敬法畏法”，增强守土有责、守土负责、守土尽责的政治担当，切实在思想上做到警钟长鸣，在行动上做到防微杜渐，将廉洁自律坚持到底。 \n2.筑牢意识形态阵地。我能够深入学习贯彻习近平总书记关于意识形态工作的重要论述，坚持把维护意识形态贯穿纪检监察工作始终，维护国企姓党跟党走的正确政治方向。将意识形态工作纳入重要议事日程，专题研究意识形态工作，定期分析意识形态领域新情况新问题，引导广大党员干部切实把思想统一到党中央的形势判断上来。按照“一岗双责”要求，督促各级领导抓好分管领域意识形态工作，形成一级抓一级、层层抓落实的良好工作格局。不断加大大宣传力度，抢占主流阵地，营造了浓厚的反腐倡廉舆论氛围。 \n3.加强自身作风建设。我能够自觉遵守和落实中央“八项规定”，坚决反对“四风”。认真落实上级下发的加强重大节庆期间严格执行有关纪律规定的通知，始终做到警钟长鸣、防微杜渐。严格落实公车管理规定，坚决杜绝公车私用和私车公养等问题发生。我能够严格要求自身，坚决执行上级各项纪律规定，把住从政“底线”，不为私心所扰，不为名利所累，不为物欲所惑，清白做人，干净做事，在党风廉政上率先垂范，严于律已。 \n二、存在的问题 \n（一）理论学习还没有做到坚持经常。虽然自己对理论学习一直非常重视，但主动学习、结合工作学习的意识还不够强，有时工作一多起来，就有工作为学习让路的现象，学习有时只是停留在面上的、浮浅的，还缺乏扎扎实实、全面系统的实劲。 \n（二）“学史力行”践行不到位。运用党史指导实践还缺乏自觉，在工作落实上，缺乏“闯”的精神，在履行监督执纪上要求还不够严格，解决问题的招法还不多。监督站位不够高，日常监督还不够及时有效。 \n（三）工作前瞻性不够。在远景谋划工作、形成思路体系方面还需努力。抓纪检监察工作制度规范不够，行之有效的配套体系建设不完善，缺乏探索和担当精神。 \n三、下一步工作打算 \n2022年，在企业党委的正确领导下，面对新的形势、新的挑战，我将以提升业务能力为根本，以提升从严治党工作实效为目标，助力企业各项工作再迈上一个新的台阶。 \n（一）进一步加强理论学习。持之以恒抓好党的创新理论学习，做习近平新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者和践行者。抓好党史学习“下篇文章”，继续开展好为群众办实事活动。加强对纪检监察系统最新指示精神和文件的学习，学好党章法规。抓好“三会一课”等组织生活制度落实，加强对分管领域党建工作的领导。 \n（二）进一步强化使命担当。落实好党风廉政建设责任制，加强对各个领域党风廉政建设情况的分析，督促各级“一把手”和领导班子履行好管党治党政治责任。推动定期召开会议，学习相关文件精神，分析从严治党形势，建立和完善各项制度。加强全面从严治党工作力度，持续整治群众身边腐败和作风问题，对出现的违规违纪违法问题，坚决严肃依规处理。 \n（三）进一步锤炼过硬作风。落实好中央“八项规定”精神，时时处处严以律己，坚决抵制形式主义、官僚主义等各种不良风气。坚持党性原则，自觉遵守廉洁自律准则。做到廉洁干净、无愧于心，以严于律己的实际行动影响他人、带动他人。\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 672, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"X县教体局党组书记2020年度抓基层党建工作述职报告.txt\"}","text":"X县教体局党组书记2020年度抓基层党建工作述职报告\n一、履行职责情况\n\n\n（一）履行主体责任，形成核心引领力。带头履行党建“第一责任人”职责，深入学校开展党建工作调研，征求工作建议X条；抓好班子联系点制度建设，督促班子成员履行“一岗双责”，全年转化薄弱党支部X处，指导创建党建示范点X处；召开党组织书记履职谈话会议，进一步明确党建工作职责；抓好意识形态工作，制定意识形态一体化工作方案，发挥优秀思政课教师作用，评选优秀思政课教师X人；通过抓好“三张清单”制度落实，压实压紧党建责任，推动教育教学工作开展。\n\n\n（二）强化队伍建设，提升基层组织力。进一步优化理顺基层党组织，调整党组织X个，设立X个党委，X个党总支，X个党支部，全年发展党员X人，召开X次党务工作者培训会，培训X人次，党务人员素质得到明显提升。在决战决胜脱贫攻坚和新冠肺炎疫情防控中，党员干部冲锋在前，充分发挥模范带头作用，有X个集体，X人受到上级表扬。\n\n\n（三）注重活动创新，激发党建新活力。创新党建活动载体，开展“一创一做”主题实践活动，向市级层面推出教育系统优秀党组织X个。加强“双带头人”队伍建设，参加国家级“双带头人”培训X人、清华大学能力提升班X人。实施书记“创新突破项目”X个，破解党建工作难点堵点，党建活力进一步激发。\n\n\n（四）打造特色品牌，凝聚品牌吸引力。围绕“立德树人、铸魂育人”党建品牌，开展“一校一品”创建活动，每所学校党组织均创建自己的党建品牌，其中X所学校的党建品牌被评为市级优秀党建品牌。以品牌创建推动党员分类管理和星级支部评比，评出“五星级”党支部X个，“四星级”党支部X个，较上年度有了明显提升。\n\n\n二、存在的问题\n\n\n（一）履行党建责任不到位。履行党建工作“第一责任人”职责落实不到位，在平时的工作中，多数工作只是按要求落实上级的部署要求，面对新形势下党建工作的新要求、新标准，对党员队伍现状分析不够，谋划基层党组织建设投入的精力不足，导致对党建工作研究的不多、考虑的不细，工作成效不够明显。比如，党建联系点制度落实不到位，仅听取班子成员党建工作汇报×次、班子成员定期听取学校汇报不经常，造成对基层党建了解不深，指导工作缺乏针对性。\n\n\n（二）难点问题解决不到位。系统内党组织阵地建设和党员先锋作用发挥保障机制不健全，缺少对先进分子的激励措施，党组织阵地标准化、规范化提升没有和实际工作结合起来，造成个别基层党组织的凝聚力、创造力、战斗力不强，战斗堡垒作用发挥不到位。比如，×实验小学、×中心校等在党建阵地的提升中工作标准不高、面积过小，不能满足全体党员活动的需要；×年仅推选县级榜样×人，校级层面榜样选树力度不大，先进典型较少。\n\n\n（三）党员教育管理不到位。对党员教育管理制度落实载体较单一，缺少有效的措施落实教育内容，学习方式方法不多，针对性不强，党员学习的积极性、主动性不高，不善于利用互联网、新媒体进行学习，学习浅尝辄止，不深不透。比如，教育系统×个老干党支部，活动开展次数少，对于年老体弱党员没有做到“送学上门”；×年党员干部网络培训班学习参与率较低，部分存在走形式、走过场问题。\n\n\n（四）严格监管督导不到位。对学校基层党组织的党建工作督导、督查少，方式单一。在基层党建考核上，大多是终结性评价，日常采取“四不两直”监督少，造成学校党建工作任务落实的力度不足。比如，莲花山学校等×个党组织在党的组织生活中记录过度留痕，对党建工作责任制落实不到位，重视不够、职责不明、措施不力、效果不佳；康泺幼儿园等×个基层党组织没有落实定期研究党建工作制度，造成党建工作开展质量不高、进展缓慢。\n\n\n三、下步工作打算\n\n\n（一）围绕履职担责，强化示范引领。落实中小学校党组织领导下的校长负责制，做到重大决策党组织事前研究，定期研判党建工作中出现的新问题、新情况，保证校长履职尽责，确保正确的办学方向。2021年，继续开展好党组织书记创新项目，创新开展“十佳党组织书记”“十佳优秀党建案例”“百佳优秀共产党员”评比活动，通过活动督促责任落实，提升基层组织建设水平。\n\n\n（二）围绕教育管理，打造骨干队伍。创新党员教育管理方式方法，规范党组织建设，将党支部建在科室、年级，加强“末梢”管理。改变机械式、灌输式、说教式的教育方式，发挥互联网优势，提升教育效果。2021年利用县委党校教体局分校，精心打造×期教育课程，对教育系统全体党员开展教育，提高党员队伍素质，打造新时代作风硬、能力强的教干教师队伍。\n\n\n（三）围绕创新创优，实施重点突破。在建党×周年之际，继续在“系统抓、抓系统”上下功夫，既做到顶层设计，也做到系统落实。结合巡视巡察反馈的问题，明确工作中的不足和短板，找准工作重点，提升基层党组织建设的组织力、党员干部学习力。增强创新意识，创建×处党建示范点，培树×个特色学校党建品牌，做到每个党组织党建工作有特色，系统党建工作有提升。\n\n\n（四）创新考核督查，提高督查成效。健全完善日常监督管理和党建考核奖惩评价体系，以简单、灵活、实用为原则，结合班子成员联系点制度，采取联系点班子成员亲自参与督查，全年召开督查工作例会不少于×次，做到定期督查、跟踪检查，找准问题、找出差距。以考核评价推动工作落实，为办好人民满意教育提供坚强的组织保证。\n公文写作门户网站，请认准笔杆子家园www.biganzijiayuan.com\n\n\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 816, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"党建工作述职报告.txt\"}","text":"本文系作者原创投稿，仅供学习参考，请勿照搬照抄！\n党建工作述职报告\n\n按照市委要求，现将一年来工作述职如下： \n一、履行职责情况\n1.以加强理论武装为着力点，不断加强政协机关党的思想政治建设。按照市委、机关工委关于加强机关党组织建设的有关部署要求，把政治建设放在首位，加强干部思想理论武装，引导政协机关干部牢固树立“四个意识”，自觉做到“两个坚决维护”。一是参加政协中心组和机关大会集中学习，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，特别是习近平总书记对我省重要讲话和重要指示精神，学习全国、省、市政协相关会议精神，邀请市委党校教授就习近平总书记的“关于加强和改进人民政协工作的重要思想”进行专题辅导，正确把握新时代人民政协的性质定位和政协工作，向党的方针政策和政协工作要求看齐。二是组织国防、保密、信息安全等讲座，进一步提高政协机关党员干部的国防意识、保密意识和网络安全意识。三是抓好干部培训，选派厅、处、科级等不同层次的X名干部分别参加了全国政协、省委党校和市直机关工委组织的培训考察学习，选派X人参加了人事、财务及其他专业的培训。处级以上领导干部带头全部通过省干部教育网络学院视频培训。四是加强机关马克思主义宗教观和无神论教育。一年来，通过多种形式的学习，增强了党员干部的学习意识，提升了政治理论水平，增加了机关党员的向心力和凝聚力，推进了机关党建的进一步发展。【更 多免费素材，微信dadawk01】\n2.以服务型党组织建设为重点，有效发挥基层党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用。主动适应形势变化，把激发基层组织活力、提高基层组织组织力作为着力点，以推进“组织体系标准化、载体创新实效化、规范管理制度化”为目标，注重机关党组织和党员干部创先争优，真正使机关党组织强起来、战斗堡垒作用发挥出来、党员的旗帜树起来。一是夯实组织基础。按照党组、机关党委、机关党支部组织架构，推行机关党委干部专职化配备，优化机关党组织领导班子，增强党建工作力量，形成党建工作与业务工作同频共振、优势互补、相互促进的局面。一年来，对机关党务干部队伍进行了X次调整。二是创新党建载体。按照习近平总书记关于机关党的建设“服务中心、建好队伍”的职责定位，我们坚持围绕市委发展大局、政协工作中心抓机关党建，不断丰富机关党建的载体内容，推动各级党组织和党员履职尽责、担当作为、贡献力量。先后组织机关部分党员参加一次重点工作的调研或视察、机关党员委员递交一件有分量的提案、提出一条有针对性的建议、反映一条社情民意信息、办一件有影响的实事党员创优“五个一”。积极开展“支部争星、党员积分”活动，服务振兴发展，助力脱贫攻坚，机关党员干部进社区服务等活动。三是健全完善机关党建制度。积极探索新形势下机关党建工作新规律，建立完善了《政协机关党员干部服务大局服务社会群众服务政协委员工作制度》《政协机关党员干部管理工作制度》等制度，为政协机关党员干部认真开展工作、转变工作作风、做到廉洁自律、提高工作和办事效率、促进政协机关党建工作创新发展提供了可靠的制度保障。\n3.以反腐倡廉和作风建设为保障，树立政协机关良好形象。坚持以党风廉政建设为统领，认真贯彻落实全市党员干部作风整顿暨优化发展环境警示教育大会精神，严格执行党风廉政建设、“八项规定”“六条禁令”等规定要求，落实好《关于移风易俗节俭办婚丧喜庆事宜的暂行办法》《市直机关工作人员日常行为规范》等规章制度，制发《关于在市政协机关开展“深化机关作风整顿优化营商环境”活动的实施方案》《市政协机关党风廉政建设和工作纪律“十二不准”》，党组召开了以作深化机关风整顿优化营商环境为专题的民主生活会，各支部召开了组织生活会。同时，我们坚持“规定动作做到位，自选动作有特色”，积极开展“转作风、优环境”学习讨论、撰写心得体会、警示教育等活动，成立了活动领导小组，用心编排《政协常识读本》等知识手册，组织机关同志参加了两次全市“强本领 优环境”集中测试，用好监督执纪“四种形态”，在全机关形成了强党性、严党纪、正党风的浓厚氛围。\n二、存在的问题及原因\n1.党建工作与业务工作融合不紧。抓党建工作与抓业务工作还存在“两层皮”的现象，比如，围绕党员服务发展抓考核、抓星级评定方面，还缺少细化量化的标准，感觉还没有落到“地”。\n2.党员教育管理还不够严格。对干部队伍的教育管理还不够严，强调领导干部带头示范的较多，忽视了一般党员的教育管理，存在失之于宽、失之于软的现象，在岗位责任、考核奖惩、责任追究等方面落实的还不到位。\n3.党建工作缺乏创新。工作中还是习惯性的按照老办法想问题做事情，特别是党建基础工作感觉把“规定动作”抓好就行了，创新不足。比如，组织党员学习的方式还比较单一，在发挥党员先锋模范作用上，探索有效的载体，在提升工作实效上还有一定差距。\n存在以上问题的原因，主要有以下几点：一是理论学习不够。对新形势下党建工作，特别是对新时期政协党建工作的新特点、新规律学习不深入，把握不准，没有用好习近平新时代中国特色社会主义思想的立场和观点认识分析问题、注重实践、推动工作。二是责任压实不够。抓党建工作能够履行主体责任，但在工作推进上时紧紧松，没有持续用力，在一定程度上影响了党建工作的效果。三是开拓意识不强。工作中有求稳怕乱的思想，尤其是面对党建工作，感觉政治性强、要求高，有的工作不敢越雷池半步，更多的是按上级要求抓，结合自身工作实际创新性少，从而导致在有的党建工作方面的活力和作用还有全面释放发挥出来。\n三、下步工作和主要措施\n一是带头推进落实党建工作责任制。把党建第一责任扛在肩上，抓在手上，进一步明确责任分工。紧紧依靠政协党组，加强顶层设计，强化“一岗双责”，紧抓机关党委、支部，强化党建工作指导、推动和落实，形成党组统一领导、班子成员齐抓共管、一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局。同时，探索党建工作考评机制，不断健全完善科学规范的党建工作考核评价体系，确保基层组织健全、领导有力。\n二是不断提升党建工作实效。按照市委和机关工委作出的党建工作安排，科学制定2019年政协党建工作计划，制定好党建学习计划和党风廉政建设主体责任清单，进一步完善健全市政协机关推进机关党建工作方案。继续抓好十九大、习近平新时代中国特色社会主义思想以及习近平总书记在深入推进东北振兴座谈会上的重要讲话和考察我省的重要指示内容的学习、贯彻和落实；结合推进“两学一做”学习教育常态化制度化、深化机关作风整顿；加强干部队伍建设，调整充实基层党务工作人员，加强支部书记、党务工作者培训力度与党风廉政教育；持续强化党员教育管理，加强对党员马克思主义宗教观和无神论教育。积极探索政协委员过双重组织生活的办法，建立健全党员党性定期分析、民主评议党员、党员自我纯洁和党员联系群众机制，着力打造一支作风优良、先锋模范作用突出的党员队伍。\n三是持续加强机关作风建设。按照市委和党组要求，加大政协机关作风整顿力度，认真查找“四风”突出问题特别是形式主义、官僚主义新表现新变异，坚持不松劲、不停步、再出发，不断加强对贯彻落实中央八项规定精神、深化机关作风整顿等工作的对照检查，驰而不息纠正“四风”，着力打造一支作风优良、先锋模范作用突出的政协党员队伍，树好政协机关良好形象。\n\n本文档由7.0社区（www.qidianling.com）-用户整理提供\n7.0社区平台下拥有海量办公文档、学习资料、设计素材、视频模板、音频模板、知识付费资料、各类教程、视频课程、网站程序源码；\n您也可以将手上现有的资源发布至平台上赚取佣金，每卖出一份最高可获得80%提成。\n\n扫描下方二维码关注公众号，获取实时动态讯息\n\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 127, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"2020年X市人大代表述职报告.txt\"}","text":"2020年X市人大代表述职报告\n自当选XX市第XX届人大代表以来，认真依法履行职责,始终牢记服务宗旨，充分发挥先锋模范作用，密切联系服务群众，赢得了干部群众的信赖和拥护。现将履职情况汇报如下。\n\n\n一、履行代表职责，依法行使权力。一是加强思想政治建设。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大及十九届二中、三中、四中、五中全会精神，坚决贯彻执行中央和省市委的各项决策部署，在思想上、政治上、行动上始终与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。带头加强理论武装，通过举办专题研讨班、理论中心组读书会、读书荐书等方式，增长知识本领。二是注重理论联系实际。坚持集思广益，自觉接受选民监督，经常深入镇、村、企业，听取各界人士和广大群众对经济发展、民生改善、社会管理创新、基层党建等工作的看法和感受，多渠道了解情况，多角度吸纳意见。三是代表群众履行神圣权利。认真听取、审议市人大常委会和“一府两院”工作报告、计划和财政报告，积极独立思考，态度立场鲜明，实事求是地发表个人意见；选举时，以党和人民的事业为重，投出神圣而庄严的一票。同时，积极提交议案、建议，为推进富民强市创造更加有利环境。\n\n\n二、立足岗位职责，推动科学发展。作为市人大代表和地方主要领导双重身份，团结带领全县干部群众，科学判断形势，科学把握大局，科学推进发展。一是坚持议大事、谋全局。准确把握发展的阶段性特征，突出“以人为本、发展为民”主线，实施“倍增计划、幸福工程”两大战略，发展质量和效益持续提升，群众幸福感和满意度明显提高。抢抓发展战略机遇期，打造全省西部绿色发展高地。二是坚持打基础、利长远。以转方式调结构、增创新优势为方向，同步推进农业现代化、新型工业化、新型城镇化协调发展。XX个高效农业示范园区加快建设，土地产权制度改革试点工作扎实推进，全县农业农村发展活力明显增强；XX、XX等骨干企业实现规模提升、效益翻番，XX、XX等一批大项目、好项目落户，1—10月份，全县工业用电量增幅居全市第一位，高新技术产业产值同比增长XX%；以文化旅游、现代物流为龙头的现代服务业蓬勃发展，“三园一剧”景区景点投入市场化运营，现代国际物流园区建设加快推进，我县逐步成为北方著名的滨湖休闲旅游目的地、重要的区域性物流集散基地；按照“城乡统筹、产城一体”思路，拉开“四区一园” 城市框架，铺开19个新型农村社区建设，幸福乡村建设成效明显。三是坚持抓创新、增活力。强化校地校企合作，XX院士工作站、光大研究院等创新平台相继建立，企业科技研发能力明显增强。强力实施“走出去”战略，XX、XX等企业境外合作项目取得实质性进展。创新指挥部工作模式、专业化招商体系、差异化考核机制，有效激发了全县上下创新创业活力。\n\n\n三、切实转变作风，密切联系群众。以转变作风、服务群众为目标，扎实苦干，务实为民。一是着力推进幸福建设。围绕群众最关心、最急需解决的问题，每年实施一批为民幸福实事，背街小巷整治、小区供暖改造、乡村环境清洁行动等一批工程深入人心。围绕提高群众安全感，实施“天眼、灯闪、巡检”工程，开展除恶扬善和安全生产专项行动，社会保持和谐稳定。围绕提高群众自豪感和责任感，实施“四德”教育工程，开展乡村文明行动，文明东平建设成效明显。二是着力夯实基层基础。开展“五进五促”和“双联四保”活动，带头走进基层、贴近群众，带头联系薄弱镇村、困难家庭，今年以来我先后走访XX个村，帮助强班子、理思路、谋发展，探索出“边角经济”、“林下经济”、“安村模式”等增收路径。在县电视台开设《我与书记面对面》栏目，当面解答群众的疑难问题。三是着力加强廉洁自律。严格落实中央八项规定和省市委相关措施办法，带头执行领导干部廉洁从政准则，既管好自己，又带好队伍，筑牢思想防线，争做廉洁表率，树立了领导干部良好形象。\n\n\n存在不足及打算：理论学习还需在系统性上下功夫，围绕区域发展提出议案建议的针对性还需更强一些。下步，将进一步加强系统性学习，深入研究重大区域政策，努力探索推动发展的新思路新举措；忠实履行代表职责，牢记以民为本理念，经常深入基层调查研究，提出合理议案建议，推动经济社会高质量发展。\n公文写作门户网站，请认准笔杆子家园www.biganzijiayuan.com\n\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 886, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"部队班长述职报告.txt\"}","text":"部队班长述职报告\n部队班长述职报告（通用19篇）\n部队班长述职报告 篇1　　尊敬的领导、亲爱的战友们：\n　　自成为一名班长以来，我严格自身要求，自觉遵守条令条例和部队各项规章制度，积极参加中队各项工作，认真完成上级赋予的各项任务，不断提高自身思想觉悟，个人素质得到了一定的提高，现将本人今年以来的工作情况向领导和战友们述职如下：\n　　一、坚持政治理论学习，努力提高思想觉悟\n　　一年来，我自觉运用党的最新理论成果武装自己的头脑，并及时完成上级规定的理论学习计划，通过学习，使我更加明白了作为一名革命军人应该努力的方向。平时注重对政治理论的积累，积极参加“坚定理想信念，忠实履行使命，持续深入开展培育当代革命军人核心价值观，永远做党和人民的忠诚卫士”主题教育活动和各项思想政治教育，并坚持写好学习心得体会，党员日记，加强了自己的人生观、价值观的改造，坚定了献身国防、干好本职工作的信心和决心。\n　　二、立足本职岗位，认真履职尽责\n　　在班长这个岗位上，我思想大致保持稳定，能够端正思想态度，正确对待组织安排，自觉投身到中队的各项工作中。在担任班长一职以来，我主抓管理和训练，同时配合中队领导开展工作，致力于建设一个团结向上、充满活力的班集体。在中队党支部的领导和同志们的帮助下，我以“以身作则、率先垂范”为原则，严于律己，虚心请教，努力工作，和班里人员一起较好地完成了各级赋予各项任务和平时对营区周边环境、内务卫生的清理整治及公差勤务等各项任务。同时，我充分发挥思想骨干作用，认真做好班里人员的思想工作，积极转化有思想问题的同志，确保了人员思想稳定，全班一年安全无事故。此外，我还带头参加中队组织的各项文体活动，丰富业余文化生活。\n　　三、积极参加军事训练，不断提高军事素质\n　　我能积极参加分队组织的各种军事训练，不断提高自己的军事素质，磨炼了自己不怕苦累的意志。不断提高自己业务水品！踏实认真对待每一次值班。\n　　四、严格自律，自觉遵守纪律和一日生活制度\n　　军人以服从命令为天职，一年以来，我始终筑牢思想防线，严格守纪标准，严格遵守条令条例和各项规章制度，落实好安全制度和保密制度，认真抓好个人安全工作，一年没有出现违规违纪问题，确保了自身的安全稳定。\n　　纵观一年来的工作，我通过认真反思，发现自己也存在一些问题和不足，其主要表现在以下几个方面：\n　　一、工作不够深入，有懒惰松懈思想，吃苦意识还不是很强，经常以工作上的繁忙来掩盖思想上的懒惰，工作能力不足，仍缺乏干好工作的艰苦性和主动性，有时会因工作多、头绪重而产生消极抵触的情绪。\n　　二、不注重工作经验的积累，缺乏理性思考，素质不够全面，平时对自己和班里人员的学习和内务卫生等方面抓得不够紧，常有当“甩手掌柜”的现象，离适应部队建设发展需要仍有一段距离。\n　　三、工作事业心树得不牢，对自身要求还不够严格，不能把全部精力投入到部队建设中，平时考虑个人问题多，在某种程度上也影响了自己的一些精力。总之，在这一年的工作中，在上级领导的关心教育下，我取得了一定的成绩，同时也存在不少缺点和不足，但我有改正不足提高自我的信心和决心，下步不管分配在哪个工作岗位，我都会立足本职干好工作，认真履行好一名士官应尽的职责，争取取得更大的进步。\n　　同志们，以上是我一年来的工作情况述职，不足之处请领导和战友们批评指正。\n　　此致\n　　敬礼！\n　　述职人：\n　　20xx年x月x日\n部队班长述职报告 篇2　　尊敬的领导：\n　　时光荏苒，转眼间，又是一年。在军委的集体领导下，我团结战友，按照自己的工作职责和工作任务扎实实施具体工作，使自己分管的各项工作进展的井然有序，较好地完成了上级交办的各项工作任务。我本人也并无过人之处，只是干了应该干的事，尽了一名军人应有的职责。\n　　一、工作方面\n　　加强责任心，做好班长的模范带头作用。作为炊事班的班长，每天重复同样的工作，买菜、配菜、做菜，收拾厨房，打扫卫生等等。任何事情，做的时间长了，总会厌烦。但是，作为班长，有义务更有责任去克服这种不良习气，并带动全班战友一起为全区服务好。民以食为天，我们炊事班不论严寒还是酷暑，都没有放松，饭菜卫生、质量我们严格把关，确保同志们吃得饱、吃得好。\n　　二、生活方面\n　　作为一名军人党员，时刻保持着军人的优良传统作风。保持宿舍卫生，物品整理摆放整齐，勤俭节约，不铺张浪费。团结战友，遇到矛盾从他人角度出发，考虑他人感受，不断反思自己不足，努力保持宽容大度。注重加强体育锻炼，与战友在篮球联赛中成功夺冠。\n　　三、学习方面\n　　加强学习，工作之余看一些自己喜欢的书，加强自己的文化修养。学习区委下达的文件，不断学习，保持党员先进性。\n　　这一年来工作虽然较好的完成，但也仍然存在一些问题，主要体现在以下几个方面\n　　一、工作标准不够高，习惯于已有经验、熟悉套路办事工作。工作任务重的时候，也存在懒惰现象，尤其在自己因玩篮球受伤的那段时间，虽然坚持上班，但是工作做得很少，加大了其他战友的工作量，炊事班的工作效率也因此下降。\n　　二、生活上仍存在缺陷，自己性格比较要强，做人处事方面，有时候耐心不够。\n　　三、学习积极性不够高。虽然平常看书，但是读书量还是很少，涉猎面也很狭窄；学习军、党的理论知识积极性不强。\n　　离自己离开部队的日子越来越近了，但我会站好最后一班岗，发扬自己的优点，虚心学习老班长、领导的长处，弥补不足，努力做到自己的军人生涯无怨无悔！\n　　此致\n　　敬礼！\n　　述职人：\n　　20xx年x月x日\n部队班长述职报告 篇3　　自成为一名班长以来，我严格自身要求，自觉遵守条令条例和部队各项规章制度，积极参加中队各项工作，认真完成上级赋予的各项任务，不断提高自身思想觉悟，个人素质得到了一定的提高，现将本人今年以来的工作情况向领导和战友们述职如下：\n　　一、坚持政治理论学习，努力提高思想觉悟\n　　一年来，我自觉运用党的最新理论成果武装自己的头脑，并及时完成上级规定的理论学习计划，通过学习，使我更加明白了作为一名革命军人应该努力的方向。平时注重对政治理论的积累，积极参加“坚定理想信念，忠实履行使命，持续深入开展培育当代革命军人核心价值观，永远做党和人民的忠诚卫士”主题教育活动和各项思想政治教育，并坚持写好学习心得体会，党员日记，加强了自己的人生观、价值观的改造，坚定了献身国防、干好本职工作的信心和决心。\n　　二、立足本职岗位，认真履职尽责\n　　在班长这个岗位上，我思想大致保持稳定，能够端正思想态度，正确对待组织安排，自觉投身到中队的各项工作中。在担任班长一职以来，我主抓管理和训练，同时配合中队领导开展工作，致力于建设一个团结向上、充满活力的班集体。在中队党支部的领导和同志们的帮助下，我以“以身作则、率先垂范”为原则，严于律己，虚心请教，努力工作，和班里人员一起较好地完成了各级赋予各项任务和平时对营区周边环境、内务卫生的清理整治及公差勤务等各项任务。同时，我充分发挥思想骨干作用，认真做好班里人员的思想工作，积极转化有思想问题的同志，确保了人员思想稳定，全班一年安全无事故。此外，我还带头参加中队组织的各项文体活动，丰富业余文化生活。\n　　三、积极参加军事训练，不断提高军事素质\n　　我能积极参加分队组织的各种军事训练，不断提高自己的军事素质，磨炼了自己不怕苦累的意志。不断提高自己业务水品!踏实认真对待每一次值班。\n　　四、严格自律，自觉遵守纪律和一日生活制度\n　　军人以服从命令为天职，一年以来，我始终筑牢思想防线，严格守纪标准，严格遵守条令条例和各项规章制度，落实好安全制度和保密制度，认真抓好个人安全工作，一年没有出现违规违纪问题，确保了自身的安全稳定。\n　　纵观一年来的工作，我通过认真反思，发现自己也存在一些问题和不足，其主要表现在以下几个方面：\n　　一、工作不够深入，有懒惰松懈思想，吃苦意识还不是很强，经常以工作上的繁忙来掩盖思想上的懒惰，工作能力不足，仍缺乏干好工作的艰苦性和主动性，有时会因工作多、头绪重而产生消极抵触的情绪。\n　　二、不注重工作经验的积累，缺乏理性思考，素质不够全面，平时对自己和班里人员的学习和内务卫生等方面抓得不够紧，常有当“甩手掌柜”的现象，离适应部队建设发展需要仍有一段距离。\n　　三、工作事业心树得不牢，对自身要求还不够严格，不能把全部精力投入到部队建设中，平时考虑个人问题多，在某种程度上也影响了自己的一些精力。总之，在这一年的工作中，在上级领导的关心教育下，我取得了一定的成绩，同时也存在不少缺点和不足，但我有改正不足提高自我的信心和决心，下步不管分配在哪个工作岗位，我都会立足本职干好工作，认真履行好一名士官应尽的职责，争取取得更大的进步。\n　　同志们，以上是我一年来的工作情况述职，不足之处请领导和战友们批评指正。\n部队班长述职报告 篇4　　尊敬的考核组领导、同志们：\n　　一年来，在上级党委的正确领导下，在全体官兵的大力支持下，我安心本职，努力工作，尽职尽责，不敢有丝毫懈怠，以强烈的事业心和责任感，认真履行职责，使单位各项工作有了较大的发展，自身素质和综合能力也明显提高。现述职如下，请大家进行评议。\n　　一、廉洁自律情况\n　　能严格执行“十不准”和“八条措施”等廉政规定，认真对照检查，无不廉洁和违法违纪之处。在干部调整使用、士官选改等重大、敏感问题上，坚持党委集体研究，按原则办事，不徇私情，不任人唯亲，做到一碗水端平，体现了公平、公开、公正的原则。从不插手基层单位的敏感问题，严于律己，不搞请客送礼及大吃大喝等，做到了洁身自好，廉洁自律。\n　　二、履行职责情况\n　　(一)大力加强党委班子自身建设。\n　　班子好与坏，班长是关键。一个人的能力是有限的，团结大家，发挥每个人的聪明才智是非常重要的。我是这样想的，也是这样做的。首先，注重搞好班子内部团结。妥善处理与班子成员的关系，多沟通、多交流，诚恳接受批评，带头开展谈心谈话及批评与自我批评。牢固树立团结就是力量，团结才能出战斗力的思想。以大局为重，多看他人的长处、多帮他人短处、多想他人好处、多体谅他人难处，工作中相互理解支持，生活上相互关心帮助，维护了班子团结，增强了凝聚力;其次，在民主集中制的原则下，按照“十六字”原则，很好地坚持了党委集体领导下的首长分工负责制和党委议事制度。有事摆在桌面上，虚心听取别人的意见，不以“一把手”自居，不搞个人说了算，用集体智慧保证了决策的权威性和科学性;再次，以身作则、严于律己。带头遵守条令条例和部队各项规章制度，以对党的事业高度负责的态度正确使用权力，靠原则把关定向，统一思想;靠原则消除分歧，凝聚人心。做到不以个人好恶论是非，不以利益得失量长短。做到讲原则不讲关系，讲真理不讲面子。凡要求下属做到的自己首先要做到，不搞特殊化;最后，严格坚持党委中心组学习和站里的政治学习。带头备课、安排学习计划并撰写心得体会，使自己的思想修养和政治理论水平有了一定程度的提高。\n　　(二)突出抓了×××工作。\n　　作为主官我深知×××工作的重要性，能带着问题经常深入×××现场调研，根据发现的新情况新问题，不失时机地组织大家认真研究，深入探讨科学有效的好方法。在×××施工，×××人员增多，×××任务繁重的情况下，严密组织勤务，狠抓“×××”的落实，进一步加强了×××力度，成功地查获和堵截了×××人员。还能定期主持召开业务会，就业务工作中的具体问题进行研讨。积极协调，对执勤和生活设施进行了改造。针对业务量小，人员综合素质与先进单位有一定差距的实际，在提高业务素质和业务规范化程度上下功夫。在我的督导下，司令部对业务资料等进行了规范整理，健全完善各类×××考核档案，及时制定了业务培训计划，先后举办了业务、微机等培训班，并将培训和×××考试、×××及干部量化管理等有机地结合起来，形成了浓厚的学习氛围。作为×××代表，在外事活动中我牢记职责，不辱使命，解决了×××中的一些具体问题，保证以业务工作的顺利开展，增进了双方友谊。\n　　我积极采取有效措施，促进了×××活动扎实有效地开展，警政警民关系也不断密切。首先是按照×××活动的有关要求，从软硬件上逐项进行了规范。同时，把×××建设作为业务工作的一项重要内容来抓。认真研究，主动提出并认真落实了以靠前指挥、警力下沉、主动服务等为内容的“八项措施”，保证了工程顺利进行，得到了驻地市委、市政府的充分肯定。我还利用各种场合，积极向市里提出合理化建议，其中有些还被采纳。\n　　(三)积极推进部队正规化建设。\n　　带好队伍是部队全面建设的基础，只有打牢基础，部队各项工作才能顺利地向前发展。为此我以落实两个正规化管理规定为突破口，狠抓部队正规化建设。\n　　一是认真落实两个正规化管理规定。以上级对三年基层全面建设进行考核为契机，在去年基础上，按照要求，逐条逐项进行了落实。从严格一日生活制度抓起，进一步规范了“四个秩序”，对全站各类库室设置、各种办公设备及物品的摆放都重新统一和规范，加强了对单身干部8小时以外管理。在我的建议下成立了工作督察组，坚持每周四对正规化管理落实情况等工作进行监督检查并通报，加大了落实力度，\n　　二是始终把“两防”工作放在首位。在抓好“人、酒、车、枪、款、章”等重点环节上下功夫，在安全教育上下功夫，在切实抓好各项制度的落实上下功夫。严格责任追究，实行安全工作责任倒查制，发现问题及时处理，决不姑息。我还经常深入基层中队及小、远、散、直单位进行检查和抽查，保证了部队的安全稳定。\n　　三是切实加大了部队管理力度。针对管理中存在的薄弱环节，我下大决心、花大力气进行了整治。从制度建设上入手，狠抓点滴养成，充分发挥各级领导和骨干的作用，加强管理教育，确保了政令警令的畅通。我主动带领工作组深入基层就部队管理工作进行调研，对带兵干部手把手的交方法。在我的倡导和努力下下，突出了“人性化”管理。今年，我提出要“创新队伍建设新机制”，把队伍建设作为一个重点，不断探索管理方法。7月份，在单位深入开展了事业心责任心专题教育整顿活动，增强了大家的责任心、事业心。在“大练兵”活动，我对部属提出了严格要求，并率先垂范，做好表率。将以前每周出三次早操改为每天出早操，充分利用早操和工间操等时间进行体能、擒敌、射击等科目的训练，同时将“大练兵”与干部量化管理等有机地结合起来，充分调动了大家自觉参与的积极性。\n部队班长述职报告 篇5　　尊敬的领导、亲爱的战友们：\n　　大家好!\n　　在这先感谢领导。感谢同志们平时对我的关怀与照顾，讲时间似白驹过隙,好像有点落伍，刚刚学到一个词：时间太瘦，指缝太宽。转眼就来到了20xx年，又是做述职报告的时候了。\n　　现将一年来所做之事加以总结提炼，向领导和同志们汇报;\n　　一、思想政治方面\n　　坚持与党的路线方针政策不动摇，坚持马可思列列宁主义，坚持毛泽东思想，邓小平理论和三个代表重要思想，我认真学习科学发展观的一系列重要论述，自觉运用党的最新理论成果武装自己的头脑，并及时完成上级规定的理论学习计划，通过学习，使我更加明白了作为一名革命军人应该努力的方向。平时注重对政治理论的积累，积极参加“坚定理想信念，忠实履行使命，持续深入开展培育当代革命军人核心价值观，永远做党和人民的忠诚卫士”主题教育活动和各项思想政治教育，并坚持写好学习心得体会，加强了自己的人生观、价值观的改造，坚定了献身国防、干好本职工作的信心和决心\n　　二、工作生活方面\n　　在班长这个岗位上，我思想大致保持稳定，能够端正思想态度，正确对待组织安排，自觉投身到工勤队的各项工作中。在担任班长一职以来，配合队领导开展工作，致力于建设一个团结向上、充满活力的班集体。在队党支部的领导和同志们的帮助下，我以“以身作则、率先垂范”为原则，严于律己，虚心请教，努力工作，和班里人员一起较好地完成了各级赋予各项任务和平时对环境、内务卫生的清理整治及公差勤务等各项任务。同时，我充分发挥思想骨干作用，认真做好班里人员的思想工作，积极转化有思想问题的同志，确保了人员思想稳定，全班全年安全无事故。\n　　军人以服从命令为天职，一年以来，我始终筑牢思想防线，严格守纪标准，严格遵守条令条例和各项规章制度，落实好安全制度和保密制度，认真抓好个人安全工作，全年没有出现违规违纪问题，确保了自身的安全稳定。在出车过程中时刻绷紧一根弦安全第一，遵章守纪严格落实车场规定，详细做好出车记录，及时保养精心维护车辆，做到不带故障出车。热情服务领导，做到积极热情服务到家，叫领导放心首长舒心。\n　　纵观一年来的工作，我通过认真反思，发现自己也存在一些问题和不足，其主要表现在以下几个方面：\n　　一、工作不够深入，有懒惰松懈思想，吃苦意识还不是很强，经常以工作上的繁忙来掩盖思想上的懒惰，工作能力不足，仍缺乏干好工作的艰苦性和主动性，有时会因工作多、头绪重而产生消极抵触的情绪。\n　　二、不注重工作经验的积累，缺乏理性思考，素质不够全面，平时对自己和班里人员的学习和内务卫生等方面抓得不够紧，常有当“甩手掌柜”的现象，离适应部队建设发展需要仍有一段距离。\n　　三、工作事业心树得不牢，对自身要求还不够严格，不能把全部精力投入到部队建设中，平时考虑个人问题多，在某种程度上也影响了自己的一些精力。\n　　总之，在这一年的工作中，在上级领导的关心教育下，我取得了一定的成绩，同时也存在不少缺点和不足，但我有改正不足提高自我的信心和决心，以上是我半年来的工作情况述职，不足之处请领导和战友们批评指正。\n部队班长述职报告 篇6　　尊敬的领导、亲爱的战友：\n　　你们好!转眼间_年里的工作即将接近尾声了，从小热爱警营生活的我踏入了警营这所大学校、大熔炉生活了第五个年头。在回顾这五年的军旅生涯让我收获了很多宝贵的东西。从一个不懂事的地方青年，经过钢铁般的磨练，使我有了钢铁的意志昂扬拼搏的精神、让我不断的成长进步，走向了成熟。是组织培养了我，让我入了党、立了功、让我有了这么美好的今天。因此我要刻苦学习，刻苦训练为部队建设贡献出自己最大的力量来报答党组织对我的栽培和厚爱。我将积极带领全班完成好上级交给我的各项任务，站好每班岗、换好每班哨。俗话说，守一方寸土，保一方平安。我也会当好一天班长，履行好一天班长的职责。为我的军旅生涯增添精彩，给中队交上一份满意的答卷。下面我将一年来的工作汇报如下：\n　　一、思想稳定，安心服役\n　　本人能够端正服役态度，服从组织的安排，认真履行职责，平时积极参加学习，不断提高理论素养。自觉抵制不良影响、保持政治上的坚定和思想道德上的纯洁。同时做班里人员的思想工作、逐一进行了谈心沟通，更好的了解，及时掌握思想情况，确保全班安全稳定。\n　　二、勤学苦练，提高素质\n　　作为一名士官班长只有具备过硬的军事素质才能更好的去带动班里的战士，所以本人在思想上能够高度重视并积极参加各项军事训练。自从担任班长以来平时组训的较多，参加训练的较少，而导致一些军事课目的素质下降，特别是体能方面下降比较明显，为了不影响中队的成绩，平时参加训练中我能认真对待，严格要求自己，课后能利用时间给自己加压负重，来提高自身素质。\n　　三、安心本职、踏实工作\n　　自担任中队骨干以来，我能立足本职干好工作，认真的完成上级交待的任务。力求高标准、高质量的完成，今年也是我服役期以满，将面临走与留，不管最后结果如何，我能将工作干到最后，站好自己最后一班岗，履行好自己职责，在一年执勤中我能认真履行职责，牢固树立敌情观念和居安思危忧患意识，时刻保持警惕站好每一班哨，一年来基本上没有发生违反执勤纪律的事项，确保了目标的安全顺利，圆满的实现了目标安全无事故。\n　　在取得成绩的同时也存在着一些不足。\n　　一、观念转变不够快，老观念思想比较严重，对上级的意图不能及时理解，存在死脑筋。\n　　二、模范表率作用发挥的不是很好，今年以来事情比较多，有时候讲的多做的少。\n　　三、管理上还不够严格，总认为同志们能自觉做好，而放松了对班里同志的要求。\n　　以上就是本人一年来的工作情况，不足之处望领导、战友们批评指正。\n　　自我评定：良好\n部队班长述职报告 篇7　　尊敬的领导、亲爱的战友们：\n　　大家好！\n　　在这先感谢领导。感谢同志们平时对我的关怀与照顾，转眼就来到了20xx年，又是做述职报告的时候了。现将一年来所做之事加以总结提炼，向领导和同志们汇报：\n　　一、思想政治方面\n　　坚持与党的路线方针政策不动摇，坚持马可思列列宁主义，坚持毛泽东思想，邓小平理论和“三个代表”重要思想，我认真学习科学发展观的一系列重要论述，自觉运用党的最新理论成果武装自己的头脑，并及时完成上级规定的理论学习计划，通过学习，使我更加明白了作为一名革命军人应该努力的方向。平时注重对政治理论的积累，积极参加“坚定理想信念，忠实履行使命，持续深入开展培育当代革命军人核心价值观，永远做党和人民的忠诚卫士”主题教育活动和各项思想政治教育，并坚持写好学习心得体会，加强了自己的人生观、价值观的改造，坚定了献身国防、干好本职工作的信心和决心。\n　　二、工作生活方面\n　　在班长这个岗位上，我思想大致保持稳定，能够端正思想态度，正确对待组织安排，自觉投身到工勤队的各项工作中。在担任班长一职以来，配合队领导开展工作，致力于建设一个团结向上、充满活力的班集体。\n　　在队党支部的领导和同志们的帮助下，我以“以身作则、率先垂范”为原则，严于律己，虚心请教，努力工作，和班里人员一起较好地完成了各级赋予各项任务和平时对环境、内务卫生的清理整治及公差勤务等各项任务。同时，我充分发挥思想骨干作用，认真做好班里人员的思想工作，积极转化有思想问题的同志，确保了人员思想稳定，全班全年安全无事故。\n　　军人以服从命令为天职，一年以来，我始终筑牢思想防线，严格守纪标准，严格遵守条令条例和各项规章制度，落实好安全制度和保密制度，认真抓好个人安全工作，全年没有出现违规违纪问题，确保了自身的安全稳定。在出车过程中时刻绷紧一根弦安全第一，遵章守纪严格落实车场规定，详细做好出车记录，及时保养精心维护车辆，做到不带故障出车。热情服务领导，做到积极热情服务到家，叫领导放心、舒心。\n　　纵观一年来的工作，我通过认真反思，发现自己也存在一些问题和不足，其主要表现在以下几个方面：\n　　一、工作不够深入，有懒惰松懈思想，吃苦意识还不是很强，经常以工作上的繁忙来掩盖思想上的懒惰，工作能力不足，仍缺乏干好工作的艰苦性和主动性，有时会因工作多、头绪重而产生消极抵触的情绪。\n　　二、不注重工作经验的积累，缺乏理性思考，素质不够全面，平时对自己和班里人员的学习和内务卫生等方面抓得不够紧，常有当“甩手掌柜”的现象，离适应部队建设发展需要仍有一段距离。\n　　三、工作事业心树得不牢，对自身要求还不够严格，不能把全部精力投入到部队建设中，平时考虑个人问题多，在某种程度上也影响了自己的一些精力。\n　　总之，在这一年的工作中，在上级领导的关心教育下，我取得了一定的成绩，同时也存在不少缺点和不足，但我有改正不足提高自我的信心和决心，以上是我一年来的工作情况述职，不足之处请领导和战友们批评指正。\n　　此致\n　　敬礼！\n　　述职人：\n　　20xx年x月x日\n部队班长述职报告 篇8　　尊敬的各位领导、各位同事：\n　　大家上午好！\n　　我叫，现担任制灰一工段甲班班长。\n　　下面将我20xx年上半年甲班生产及设备运行情况做一简单概况：\n　　我班上半年生产白灰吨，平均本班每天生产白灰吨。其中合格品占%，不合格品占%，设备运行率是%，其中内部原因停窑占2%，外部原因停窑占5%。由于设备运行时间较长布袋损坏严重，于今年x月底已将所有布袋更换完毕。\n　　下面我将下半年生产目标。存在的问题及合理化建议做以下几点看法：\n　　一、生产目标\n　　上半年的生产未能完成公司下达的各项指标任务，主要原因在于工艺方面不能精益求精，石灰成产是碳酸钙生成氧化钙的一个比较复杂的热分解反映过程，由于窑型不同，原料质量和成分有别，燃气种类和热值也各不相同，所以在燃烧中会出现各种各样的问题，主要原因在于供风不合理，燃气和天然气的热值配比不同，导致窑内局部结瘤、窑壁挂料。结瘤或挂料处阻碍物料不能正常下落和通风不良，使白灰生烧增大的主要原因，所以下半年的成产目标中一定要完成公司下达的各项指标任务，保质保量并且超标。\n　　二、存在的问题\n　　1、由于窑壁鼓包部分观察孔有掉转严重现象，导致部分周边烧嘴不能合理的运用。\n　　2、周边烧嘴温度过高致使烧嘴烧坏，烧嘴更换频繁，造成部分烧嘴有跑凤漏气情况。\n　　3、燃烧梁内胆堵灰严重，致使生烧增大。\n　　三、合理化建议\n　　1、由于部分废旧物料的过多不能合理二次的运用，希望公司能够建立一个废旧物品回收站。\n　　2、电器废旧品也过多，希望公司以后多举行一些技能比武大赛，把一些废旧品让电工合理的维修，作为技能比武大赛的主要比试方法。\n　　四、今后打算\n　　在今后的工艺管理中，在确保安全的前提下，力求创新，在煅烧的过程中不断学习新技术摸索新工艺，做好节能降耗工作，为公司的经济运行做出新的贡献。\n部队班长述职报告 篇9　　我叫x，x年x月出生，汉族，河北涉县人，于xx年x月入伍，一级士官警衔，现任武警x城市支队x中队x班班长。\n　　一年以来，我紧紧围绕在中队党支部周围，坚决执行支部的各项决议，能够服从命令，听从上级领导的安排，并且圆满的完成各项任务，积极学习科学文化知识，用知识来武装大脑，刻苦训练不断提高自己的军事素质和指挥能力，处处发挥士官、党员的先锋模范带头作用。结合一年的实际表现，以下向组织做以下汇报：\n　　一、政治思想和理论学习方面\n　　首先，我政治立场坚定，努力学习党的路线、方针、政策、忠于党，忠于社会主义、忠于人民、拥护党的基本路线和方针、政策，始终与党中央、保持高度一致。在政治理论学习中，认真听讲，刻苦学习，特别是在开展学习共产党员先进性教育中，积极学习党的先进理论，并结合实际加以实践体会，自己还利用点滴时间学习科学文化，给自己充电，加宽自己的知识面。\n　　二、履职尽责方面\n　　今年中队支部把我定为班长，自己感觉到这是支部对我的信任，同时也感到重任在身，因为我是第一次当班长，没有工作经验，在这种情况下我在积极配合中队工作的情况下，没有摆老资格，处处模范在前，事事和老班长研究，一方面把自己懂的，会的和一些带兵的方法经验传给他，一方面搞好班里的各方面工作，在训练中自己既是“学生”又是“先生”，在训练时把自己所会，所懂的全部教给新同志对创新科目时虚心向其他人请教。在日常生活中，自觉养成优良的习惯，用自己的一言一行、一举一动在点滴的行为中为义务兵做好样子，其次手把手地帮助新同志培养优良的作风，不断纠正他们在言行当中的不良作风，自觉地做优良作风的促进派。\n　　在军事训练上，我作为一各班长，一年来积极探索带兵方法，总结经验，不断提高自身的带能力，在战士们军事技能不够规范的时候，我积极的教，带使他们能够掌握，由于中队训练强度较大，伤病的同志出现的比较多，我能够及时主动的询问病情，关心和照顾使其在短时间内恢复，好转。\n　　在今年各项军事训练中，我能够发挥一名班长骨干的模范作用，我能够走在队伍前面做到“看我的、跟我来”在我的带动下，使得全班训练成绩全面提高，得到了中队领导的充分肯定。在对待有思想问题的同志，我能作为一名兄长和战友的身份与其谈心，疏导使其转变思想积极的投身到中队的各项工作中\n　　在生活中我带领全班人员严格落实一日生活制度和各项规章制度。配合值班员开展好各项工作。其次在作风纪律方面，我能以一名士兵的身份严格要求自己，从不用职权压迫战士，而是以教育的方法解决一些不良现象，为中队着想，为今年争创先进中队打下坚定的、牢固的基础。\n　　在一年的工作中，自身也出现了许多不足和缺点：\n　　一、在理论学习方面还不够全面，同时不能把理论与实际结合到一起。\n　　二、作风方面，有时出现自我放松现象，不能始终如一。\n　　三、在对待新同志时不能采取合适的处理方法过于急燥。\n　　鉴于以上问题，关键在于我个人平时不注重学习，严战士的同时放松对自己的要求，导致这些问题的发生，为了杜绝以上问题，我坚决做到：\n　　一、加强思想认识，按照党的方针、政策路线干工作。\n　　二、认清目前工作形势，认准工作的重要性和存在性，加强人生观，世界观，价值观的认识。提高自己对事物的超前认识。\n　　三、摆正位置，加强科学学习，精专业和理知识，提高业务水平，提高立足本职，爱警习武的主动性和自觉性，在平时的岗位上奉献自己。\n　　以上是我对一年的工作述职，不足之处请领导，同志们批评指正。\n部队班长述职报告 篇10　　一、切实做好新兵角色转换的思想工作\n　　正如毛泽东同志所说：“从老百姓到军人之间有一个距离，但不是万里长城。”完成角色的转变，笔者认为应过好“四关”：\n　　(一)要坚定必胜信心，过好“适应关”。新兵刚从比较宽松自由的社会环境走进警营，往往在生理和心理上不能适应部队紧张正规的生活。新训队在及时为新兵提供生活便利的同时，应采取措施，增强新兵的从军自豪感，坚定当兵的信心。\n　　1、要及早使新兵了解和掌握部队的一日生活规律。熟悉从起床到就寝的一整套生活秩序，以及贯穿其中的教育、训练、娱乐、休息等内容，帮助新兵学会安排日常活动，减轻紧张程度。\n　　2、要讲解部队的光荣传统和发展历史，介绍部队涌现的先进集体和关键人物，增强他们当兵的自豪感。\n　　3、要根据新兵的不同特点，加强正面灌输和引导，从而培养良好的心态，树立在警营中磨练自己的信心，尽快过好“适应关”。\n　　(二)要营造“栓心留人”良好氛围，过好“想家关”。新兵突然离开家乡和亲人，在相对陌生的环境中生活，产生想家的心情在所难免。但如果过于思乡恋家，就会影响正常训练，甚至产生逃离部队的想法和行为。因此，要切实营造栓心留人的良好环境和氛围，帮助新兵尽快从想家的苦恼中解脱出来。一方面，要端正对新兵的根本态度。要把关爱新兵的人放在新训干部、骨干的位置上，坚决杜绝打骂、体罚新兵，从思想上划清严格要求与打骂体罚，敢抓敢管与简单粗暴等界限，自觉按照“八不准”的要求，严格规范自己的言行，改进带兵方法，做到亲知兵、深爱兵、善教兵、严训兵、带精兵。另一方面，要搞好物质文化生活。要全方位调节好伙食，安排新兵的住房，使新兵吃得好、睡得香，训练时能喝上开水，训练后能洗上热水澡，或有热水烫脚;同时，积极开展多种文体活动，寓教于乐，丰富新兵的物质文化生活，使新兵感受到部队大家庭的温暖。\n　　(三)要做好心理疏导，过好“吃苦关”。许多新兵，尤其是城市兵，刚出校门就跨入营门，缺乏艰苦的生活锻炼。随着对部队新鲜感的消失和生活节奏越来越紧张，训练的强度越来越大，新兵在生理和心理上都会感到吃不消，有的就会请假、泡病号，以此逃避训练。因此，必须下功夫克服新兵怕苦怕累的心理。\n　　1、要坚定“当兵就要吃苦”的信念。从军报国，是热血青年的选择，但军旅生涯从古到今到是艰苦的。要教育新兵发扬“一不怕苦、二不怕累”的精神，去掉娇气，自觉在艰苦环境中磨练自己的意志，在部队的大熔炉里百炼成钢。\n　　2、要培养“以苦为乐”的精神境界。要培育新兵明确为祖国的安康和人民幸福而吃苦是一种高尚的道德情操，自觉地以苦为乐，以苦为荣。\n　　3、要勇于在实践中锻炼自己。教育新兵把警营当成磨砺自己的磨刀石，自觉从一点一滴做起，扎扎实实地埋头苦干，刻苦学习，在本职岗位上做出不凡业绩，让青春在本职岗位上闪光。\n　　(四)要强化成人意识，过好“自立关”。新兵初来乍到，人生地不熟，生活全靠自理。而不少新兵入伍前一直未离开过父母，到了部队，一下子无所适从。对此：\n　　1、要热心帮助，耐心教育。要经常指导新兵学习洗衣服、缝被子的功能技能，帮助他们学会安排业余生活，掌握生活技巧，提高自立能力。教育新兵强化成人意识。使他们明白，一个人，不能永远在摇篮里长大，父母不可能和自己生活一辈子，作为儿女，迟早要离开父母的怀抱而走向社会，去独立生活。而作为一名战士，就不能把自己当成一个没长大的孩子，而要坚定地走自强自立的道路。\n　　2、要加强锻炼。要有意识地给新兵创造独立完成任务的机会，不断在实践中锻炼他们独立工作的能力，增长才干，从而使新兵树立起立足岗位成才，在警营建功立业的决心和信心。\n　　二、新训思想工作要“准”、“短”、“活”\n　　(一)掌握主动，找准问题。在训练中，战士的思想反应具有一定隐藏性，要掌握工作的主动权，一靠带兵干部深入训练场细心观察。二靠发动骨干即使了解。发现问题快速反应，及时采取措施，提出宣传鼓励口号，确实起到稳定情绪，激励斗志的作用。三靠活动小组及时“加压”。对训练成绩突出的再推一把，对一般化的再帮一把，对处于明显落后的使劲拉一把，使新兵逐渐摸清规律，找准问题，掌握要领。比如，训练紧张，活动量大会产生怕苦怕累思想;遇到挫折碰到钉子，会出现灰心丧气;反复演练老科目会产生厌烦情绪;遇到个人问题，容易分散精力等。要把握不同时机的具体思想反映，及时做好思想工作。\n　　(二)见缝插针，简短有力。在训练场上，政工干部不可能占用大块时间做宣传鼓励，要充分利用训练间隙，善于见缝插针，积极开展现场鼓励“四小”活动，即：小动员—三言两语，抓住闪光点，开门见山，简单明了;小讲评—一个动作，一个难点，抓住要领，讲出经验，破除思想障碍;小议论—顺势组织，不拘形式，抓准问题，七嘴八舌，进行综合性自我教育;小观摩—围绕训练进程，轮流示范，宣传典型，极力进取。这些活动抓住关键，简明扼要。只有这样，才能发挥宣传鼓励的有效性。\n　　(三)形式多样，生动活泼。新训队应成立宣传鼓励组，班排要有宣传员，充分利用黑板报和广播，营造激发训练激情的气氛。一是要适应青年战士积极好学、渴望成材的特点开展群众性评议活动。为缩短教与学的差距，调动他们的训练积极性，可发动新兵对教与学的内容、实施方法和训练效果进行评议。既集思广益，取众所长，又活跃了练兵氛围。二是适应青年战士不甘落后，好学进取的特点，开展各类评比竞赛活动。通过流动红旗争夺赛、考核会操表演赛等形式，互相观摩，取长补短。三是适应青年战士兴趣广泛、爱玩好动的特点，积极组织形式多样的文体活动。训练间隙，可开展拔河、接力赛、家乡小调演唱等活动，不断变换花样，作到丰富多彩，寓教于乐。\n　　总之，部队是一个大家庭，做好新兵的思想政治工作，在于一个“细”字。可以说，成败决定于一个“细”字。作为干部，要时刻把温暖二字带给每个新战士，使他们时刻感受到部队良好的生活，要经常总结带新兵的新经验、新教训，不断探索做好新兵思想工作的新路子，为开创一个新时期带好兵、带精兵的良好局面而不断努力。\n部队班长述职报告 篇11　　尊敬的领导：\n　　在部队这个大容炉里，在担任班长职务期间，自己学会了很多，得到了很多，经历了很多事，读懂了一些人，回首一年的工作，自己与许多同志都存在很大差距，让自己深深地体会到了自身存在的不足，下面我将结合今年的工作，向中队首长和同志们述职如下：\n　　一、提高了思想认识，努力干好了本职工作\n　　俗话说：事小见思想，滴水见太阳，思想是行动的先导，只有思想进步，工作才有动力，思想的进步来源于文化理论知识的充实。本人在思想上牢固树立以队为家的思想，在思想上始终与中队党支部保持高度一致，积极学习科学文化知识，努力提高自己的文化水平和思想觉悟，积极参加连队的思想政治教育，在学习中，认真听讲，认真做好笔记，保证了学习质量，提高了思想觉悟;在工作中，热爱本职，充分的发挥一名士官，一名骨干的模范带头作用，身为一名班长，我清醒的认识到一名班长肩负的责任，首先以条令条例中所规定的班长职责为指导，在工作中能够严格的要求本班的战士，目前班上新同志的军事素质较差，在训练中，能够科学的运用训练方法，严扣细训，认真的纠正动作，取得了明显的成绩;在生活当中，能像一名兄长一样，关心、爱护本班战士，积极主动的为班里的战士化解了思想矛盾。\n　　二、落实条令条例和各项规章制度\n　　无规矩不成方圆，条令条例是管理和约束战友们完成任务的基本保障，在这第一季度中，自己能够认真的学习条令条例，将条令条例落实到工作和生活当中，在小事中注重细节，不因外界的因素而放松对自身的要求，始终以连队为核心，把落实条令条例和各项规章制度做到实处，在平时开展工作也是以条令条例为依据;能严格要求自己，加强自控能力，注重作风纪律养成，努力树立良好的自身形象，生活上不给组织讲价钱、谈条件，在工作和生活中始终保持严谨的工作和生活作风，认真地履行一名班长的职责，能够事事想在先、干在先，不折不扣地带领全班完成好领导交给的每一项任务。\n　　三、这一年的工作，有好的特点，也有存在的不足\n　　(一)工作中还有放松要求的现象，对新知识的学习钻研上下的功夫还不够，标准不高的现象。\n　　(二)日常生活中对自身的要求还不够严格。\n　　(三)有时开展工作方法还不够灵活。\n　　以上是我的年终工作情况，为了促进下一步工作上台阶，我一定加强自身政治学习，不断提高思想觉悟，发扬吃苦耐劳的优良作风，提高自己的业务技能，不断学习新知识，提高解决新情况，新问题的能力。\n部队班长述职报告 篇12　　尊敬的领导、亲爱的战友们：\n　　大家好!\n　　xx年的工作即将告一段落，回顾这一年来的工作，本人在连队首长的领导下，认真按照条令条例和规章制度去严格要求自己，认真落实上级的指示精神，一年来，不管在工作、生活、学习上，还是在训练管理上都取得较大的进步，下面我就半年来的工作、学习、生活、管理等情况作以下述职：\n　　一、政治思想方面\n　　本人在思想上牢固树立以连为家的思想，保持高度的稳定，团结在党支部的周围，积极搞好全班人员的思想工作，我个人作为党员，在营连组织的“三讲”正面教育和“三个代表”的教育中。各级参加，并且从中查找自身存在的不足，确体政治上合格，通过“三讲”和“三个代表”的专题教育，使我在思想上提高了认识国，作为党员要真正的落到实处。\n　　一年来，我带领全班积极参加连队的政治教育和政治教育和理论学习，积极学习高科技知识，我自身自学电脑，并且收到了良好的效果。全班人员的思想基本上保持稳定，没有任何事故的苗头，真正做到了连队所提出的要求，本人也能够从思想上提高认识，把握住人员的思想状况，了解本班战士想什么，做什么，在哪里，需要什么，也起到了良好的促进作用。\n　　二、一年来，在连队首长的领导下，带领全班造成了各项任务。\n　　自担负弹药库站岗执勤任务以来，可以说重活轻活连续不断，在条件艰苦的情况下，全班同志能够发扬连续作战，不怕苦不怕累的思想，完成任务。弹药库改建，绿化库区，植树种草，浇水拔草等一系列的工作。同志们还是能够战胜一切的困难完成上级交给的任务。\n　　这一点，我觉得全班同志是做得非常好的，工作上可以说是叫得响的，拿得出蝗，在参加连队去平谷挖电缆沟中，我班同志能够积极涌跃的参加，并且完成任务圆满，受到连队首长的一致好评。\n　　三、在工作上\n　　本人在担任班长以来，能够严格要求自己，认真履行好自己的职责，立足本职，干好工作。\n　　一年来，能够紧紧的团结在党支部的周围，积极发挥党员班长的模范作用，带领全班完成各项工作。在弹药库站岗执勤以来，工作任务重，我本人没有被这大项的任务所压倒，而是在内心默默的化艰巨为力量，尽职尽责的干好工作。对连队交给的每项工作，及时顺利圆满的完成。并力求高标准，高质量。全班的工作在我的带领下，也走在其他班的前列。\n　　四、在管理能力上\n　　我本人自任班长以来，管理能力一直是我工作的难题，虽说本班在各个方面比其它班好，但在管理的力度是缺乏经常。\n　　一年来，我在管理上能够按照条例条令和规章制度以及自己的职责去要求自己，堵塞了自身在服从管理上的漏洞，保证了管理的正规化。\n　　通过近一年的管理情况来看，确实也反映出自身的能力有待于进一步的加强，全班人员在服从管理上也是摆在我班长面前的现实问题，在连队搬回之后，在全班人员的管理上引发了我个人的思考，针对人员思想消极悲观，干好干坏一个样，干与不干一个样的现象，我认为，我班长的管理能力应该反省反省，要确实的把全班人员的积极性，创造性调动起来，使之更好的为连队服务。\n　　五、存在的问题：\n　　1、思想上有放松现象，在大项任务面前，有畏维情绪，(主要表现在工作多，任务重的情况下)\n　　2、履行职责上缺乏雷厉风行的工作作风，存在老一套的思想\n　　3、在学习理论和高科技知识上，只求表面的学习，而没有深入的探索，没有真正达到学以致用的目的;\n　　4、在班长的组织指挥上，缺乏坚定性，存在手软现象，\n　　5、在党员发挥作用上还有待于进一步加强，\n　　6、工作积极性有待于加强\n　　7、对全班人员的管理上在漏洞，没有真正深入战士中去。\n　　以上的我一年来的工作述职，取得的成绩只能代表过去，在明年的工作中，我将吸取经验教训，争取把各项工作完成得更圆满、更彻底。\n部队班长述职报告 篇13　　我叫康超，20xx年12月入伍，去年12月转改士官。中共党员，现任装甲车连三班班长，自转改士官以来，严格要求自身，自觉遵守条令条例和各项规章制度，积极工作，认真完成上级赋予的各项任务，不断提升自身思想觉悟，个人素质得到了一定的提高，较好的发挥一名士官的作用，现将本人今年来的工作情况做如下汇报：\n　　一、坚持政治理论学习，努力提高思想觉悟。\n　　平时努力学习政治理论，始终做到政治上合格。转改士官以来，平时注重对政治理论的积累，积极参加各级组织的政治思想教育，加强了自己的人生观、价值观、世界观的改造。能够克服个人家庭各种矛盾，思想稳定，热爱军队，安心服役。加强了积极为连队做贡献，干好工作的信心和决心。思想进步明显。\n　　二、立足本职岗位，认真履职尽责。\n　　任职班长以来，热爱本职工作，爱岗敬业，牢固树立以连队为家，当兵尽义务的思想，始终牢记职责，充分发挥自身的作用，七月份参加营建工作以来，努力学习业务知识，认真听取监理和专业人员的授课，做好笔记，对平时在施工现场遇到不懂的问题能够虚心的请教监理或者专业人员，一直将问题研究明白才放手，从刚开始的一窍不通慢慢的到熟悉，对所负责的工程中遇到不懂的问题能够及时的做好登记并向干部报告，使自己在平凡的岗位锻造吃苦肯干的精神，始终以高度的政治责任感和强烈的事业心对待本职工作，爱连如家，始终\n　　以一名党员的标准来严格要求自己，使自己在工作中不断的进步。\n　　三、严格自律，自觉遵守纪律和一日生活秩序。\n　　参加营建工作以来，营建工程稳步前进，各项秩序有序进行，相对部队的正规秩序还是有点差距，会松一点，当并没有因为环境的不同，岗位不同而放松了对自己的要求，始终能够严格以最高的标准按照条令条例和各项规章制度来约束自己的言行，在施工现场保持一名军人的良好形象，自觉维护好部队的形象，从细微处严于律己，养成言行一致、忠诚老实的品格和优良严谨的作风。\n　　四、存在的问题\n　　1、对政治理论知识的学习还不够深入，对平时的学习时紧时松，不够全面扎实。\n　　2、作风不严，不能做到有始有终。不能严格的要求自己，平时早操时不注重个人养成，不能严格的按照要求做好，早晨开饭时经常不参加集合，严重的影响了部队的正规秩序。\n　　3、不注重学习，对所属业务技能不熟不透，平时不注重对工程的质量验收规范的学习，导致在施工现场很多问题都不能及时的发现和处理，造成工程质量下降。\n　　以上是我的述职，为了促进下一步工作更上一个台阶，定会加强自己的政治学习，不断提高自己的思想觉悟;发扬能吃苦耐劳的优良作风，提高自己的业务技能;不断学习新知识，提高解决新情况，新问题的能力。在以后的工作中，一定吸取经验教训，争取把各项工作完成圆满，保证工程质量高标准完成。\n部队班长述职报告 篇14　　尊敬的领导：\n　　时间过得真快，茫茫碌碌中以近年末，转眼间我接管炊事班班长已经一年了。作为炊事班自然是离不开饮食，食是每个人生活中不可缺少的一部分，假如我们离开了吃的东西是不可能生存下去的，所以作为炊事班，在部队这也是很重要的。作为班长更应多为战友们的饮食着想，为保证每位战友的身心健康而考虑，现我对这一年时间的炊事班工作作一下述职：\n　　一、政治方面\n　　认清形势，与时俱进，在思想上、行动上努力与党中央保持高度一致。不断加强政治理论学习，提高政治敏感性。坚持从自身做起，从严要求炊事人员，从端正思想认识入手，正确处理学习和工作的关系。积极参加组织各种学习，做到不缺课、不早退，认真学、认真记，写体会、谈感受、说想法，从思想深处认识到学习的重要性，理想信念得到了进一步加强。\n　　二、学习方面\n　　坚持学以致用，不断提高工作水平。由于自己刚刚从今年初当班长，在管理上不是很熟悉，但我能向老班长加强学习，不断充实完善自己，努力使自己成为工作的明白人。必须不断加强学习，不断充实完善自己。自己深深感到，学习问题是一个干到老学到老的问题，学习永无止境，只有不断学习，适应形势变化，勇于面对问题，勇于探索，才能使自己适应工作需要不落伍。\n　　三、工作方面\n　　加强责任心，完成好各项工作任务。能够扑下身子不耻下问的向大家学习请教。作为一个集体食堂，要严格落实全台食品卫生安全是关系到每一位战友身体健康的大事。首先，每位炊事员每年都要进行上岗前的体检，对体检不合格者不於上岗。其次，不定期对炊事人员进行思想教育、贯彻落实食品卫生法的要求等。通过学习，提高炊事员在工作中的服务质量和意识。切实做好食品卫生、餐具的“一洗、二冲、三消毒”工作，工做台做到随用随清，每周对厨房一次大清扫。如发现工作中有不到位之处立即指出，勒令改正及时到位。全体炊事人员能够认真做好本职工作，明确职责、各司其职、服从分配、随叫随到，保证了连队日常工作正常开展。第二、能够及时、彻底地将卫生打扫干净，物品的摆放也整齐，使领导对食堂不会产生了脏、乱、差的印象。八月是忙碌的一个月，也是关键的一个月，为了保证奥运会期间不出现事故，进行食物检查、注意用电、用水等安全隐患。对炊事班卫生，我和全班人员一起将天花板、墙壁、灶台、蒸箱、地面、以及库房等，统统进行了一次大清扫。这次清理行之有效，厨房有了明显改观，良好的工作环境改变了领导的印象，保持下去是关键。把住食品进货也非常重要。外面送进来的食品，如：肉、菜、蛋、禽、主、副食等。我亲自严把存放时间长的、变质变味的统统拒之门外，严防食物重毒事件的发生，切实保证每位战士的身体健康。\n　　四、纪律方面\n　　全班人员能够认真落实《条例》、《条令》和部里规章制度，严格请销假制度，公私分明，不假公济私，以公为私。在集体利益与个人利益发生矛盾时，做到以集体利益为重。在与地方人员交往中严格遵守军队纪律，维护军人形象。在团结同志中，讲民主，重团结。与别人发生矛盾、误会时，不背后私下议论他人，认真开展批评与自我批评，敞开思想，畅所欲言地与对方谈心交心，从中达到更好地团结他人。\n　　回顾一年来的工作，虽然取得了一定成绩，但是也仍然存在一些问题和薄弱环节，主要体现在以下几个方面：\n　　一是学习积极性不够，不能够及时的参加连队组织各项学习。\n　　二是卫生标准不高，纯在死角。\n　　三是人员思想不够稳定，存在侥幸心理。\n　　下一步工作打算：\n　　加强学习，努力提高全班人员思想和学习的积极性；注重团结协作，始终坚持高标准，严要求；坚持和发扬良好的工作作风，努力培养时间观念和工作作风；实事求是，扎扎实实做好本职工作，搞好食堂卫生。保证用电用水安全，无中毒事故。确保我营日常工作的正常运行。\n　　此致\n　　敬礼！\n　　述职人：\n　　20xx年x月x日\n部队班长述职报告 篇15　　尊敬领导、亲爱的战友：\n　　你们好！\n　　今天，我在和大家交流之前，首先作个自我介绍。我叫，20xx年xx月入伍，小学文化，一提到此，我想大家可能会感到很惊讶，我为部队创了一个奇迹，一个仅有小学文化的人能混到现在，现在也成了一名部队炊事员班长，其实，每每提到此，我也感到有些后悔，自己当年没好好读书，虽然如此，但是我却从来没有因此感到羞愧，因为我觉得文化不仅仅是在学校学习，而且在工作岗位上也是可以学习的“三百六十行，行行出状元”我想这个道理大家都懂，当然，在这里，我并不是在表白自己有多能，而是想表明一个道理：工作岗位是没有贵贱之分的，只要你努力，爱一行，一定会有所收获。\n　　对于今天的交流，我也没什么准备，下面如有讲的不好、不对的地方，请各位战友批评指正。\n　　一、立足岗位、学习创新，小岗位也有大作为\n　　入伍11年以来，两次被评为优秀士兵，一次被评为优秀士官，并在20xx年光荣的加入中国共产党。平时在本职岗位上能够兢兢业业，刻苦训练，多次参加各类抢险任务，受到战友以及领导的一致好评。“群众的呼声，就是我工作的出发点；群众满意，就是我工作的回报！”这是我工作中的自我要求。在当炊事员、司务长以来，这句话也一直是积极工作的助推剂。这两年来，支队首长的严格要求，各位战友的细心关爱使我一步步成长为一名优秀士官。\n　　炊事班，大家都知道，炊事班的工作是日复一日，年复一年，怎样安排好一日三餐，让大家吃的开心，吃的舒心；部队战友来之五湖四海，怎样让每一名战友吃出家乡的味道，缓解思乡情绪，用实际行动来关心和鼓励战士们安心服役……这些都是难以解决的问题，为了解决好不同人的不同口味，我经常用手机、电脑、电子邮件、网上、等形式，和各地的战友交流学习各地不同风味的小吃和主食，积累经验，取人之长，补己之短；我还经常利用外出等机会，向外面的老师级厨师学习请教，这样便练得一手做好各地名吃的手艺。另外，我们利用指挥所组织的厨艺比拼，来提高炊事员的技能和实践操作水平，当前支队各类培训比赛举办得很多，大家有很多提升技艺的机会，所大家不要懈怠，像我这样一个仅有小学文化的都能奋斗到今天，你们更不用讲了，你们懂的！我相信：“立足本职岗位，结合现有材料搞创新菜肴，小岗位也能有大作为。”\n　　二、夯实基础、踏实苦干，从实践中提高技艺\n　　记得，在我从入伍之后特别是负责炊事工作以来，由于业务能力的浅簿，各方面总有达不到领导和战友们要求的情况。“工欲善其事，必先利其器”，我认识到要胜任任何一个工作，就应该深钻细研，认真学习和提高相关的业务能力和素质，炊事工作也不例外，若没有高超的烹饪技能，谈何后勤，谈何保障。所以我时刻保持着干一行爱一行，而且把自己本职工作干好的决心。平日里，我们要认真从书本上学习烹调知识，要不知疲倦地翻看烹调书籍，更要不厌其烦地试炒菜肴调味，不能间断对烹调知识的学习；同时还应摆着一个谦虚好学的态度，注重从多方面提高自己。我国饮食文化源远流长，各大菜系争奇斗艳，虽然个人的能力有限，但是尽自己的能力多学一点都是财富，只要能让战友们吃上美味的饭菜，就不能放弃任何一个学习的机会。俗话说“三人行，必有我师”，我应该善于发现能接触到的任何学习机会，虚心请教，认真学习；还有，实践是提高技能必不可少的环节，“实践出真知”，多少烹饪大师都是从数十年如一日的锅碗瓢盆和柴米油盐中走出来的，这就要求我要多实践，多操作，从苦干实干的工作中提高自己。\n　　三、端正态度、无私奉献、尽职尽责贴心服务\n　　“人生的价值不在于索取了多少，而在于奉献了多少”。我也一直都坚信有付出就会有回报。在平时生活中，我充分发挥一名老同志的作用，处处模范带头，替新同志做一些力所能及的小事。在休息时间，通过与战友及领导谈心交流，舒缓平时工作压力，当遇到困难和挫折时，我也会勉励自己，一个人，有想、有目标固然很重要，但也要量力而行。一旦既定的愿望和目标达不到的时候，就要学会放弃。成才之路千万条，只要能报效部队。这就是一名军人的追求。\n　　在日常工作中，我们首先应摆正自己的工作态度，认清炊事工作的重要性，这就要在自己的本职工作中，做到尽心尽力，不计报酬，不怕苦不怕累；为了在战友们的辛苦工作之余能吃上放心的饭菜，我们还要注意抓食品的卫生问题，从保持工作环境的卫生整洁开始，再到严把食品采购关，同时凡有霉变的库存食品一律清除，总之，应时刻告诫自己，让战友们喝上干净的水，吃上有味的饭，是我们工作的职责；还有，要在服务态度上下功夫。部队就是官兵们的家，而最能体现家的温暖的地方就是食堂。\n　　此致\n　　敬礼！\n　　述职人：\n　　20xx年x月x日\n部队班长述职报告 篇16　　尊敬的领导、亲爱的战友们：\n　　大家好!\n　　我叫，xx年5月出生，xx年xx月入伍，xx年xx月来到本单位工作，现为xx单位班长。回顾任职以来的工作，我在各级领导的关怀和战友的帮助下，较好的完成了以战备为中心的各项工作任务，综合素质也有了很大提高，在此，我衷心的表示感谢。任职以来，我求真务实，履职尽责，兢兢业业。因工作需要，现作如下述职，如有不当之处，敬请各位领导和战友批评指正。\n　　一、政治学习\n　　任职以来，本人思想稳定，坚定理想信念，忠实履行使命，始终以一名党员的标准来严格要求自己。我深知“政治上的成熟来源于理论上的清醒”这一道理。\n　　因此，每一次学习，都能紧紧的结合个人理想实际，进行对照检查，不断的修正自己的人生观和价值观，敢于自我否定和批评，能积极参加连队组织的各项学习活动，认真领会教育内容，注重理论与实践相结合，从而实现学而有获、学而有思、学而有进。\n　　不断增强政治理论水平和思想道德素质，将学习作为自身的重要任务，自觉做到勤学多想，我虚心像其他老同志请教，学习，学习如何做人，学习怎么正确处理各种矛盾，如何与战友融洽相处，顾全大局，不争夺名利，不计较个人得失，保持一颗良好的心态去面对生活中的各种挑战。\n　　存在不足：理论学习不够深入细致，思想不重视，不警惕，放松了应有的警惕意识。在关键点上产生了消极怠工思想，吃苦意识不强，经常以工作的繁忙来掩盖思想上的懒惰，缺乏理性思考，缺乏历练，思想上不够成熟稳重，考虑问题过于简单化，丧失了基本的判断力。\n　　二、履行职责\n　　在本职岗位上，我能较好的履行好自身职责，有一定的事业心责任感。能够端正自身态度，自觉投身于工作中，在担任班长一职以来，我主抓管理和日常教育训练，配合连队完成各项任务。在战备值班中，尽职尽责，严于律已，工作中相互你理解支持，生活上互相关心帮助，同时也增强了战友之间的凝聚力和创造力，以身体作则，带头遵守条令条例和各项规章制度，讲选择不讲关系，讲真理不讲面子，不求功名利满，但求问心无愧。\n　　存在不足：履职尽责不彻底，不全面，不注重经验积累，日常生活中没有很好的起到监督和督促作用，骨干能力发挥不强，有“事不关已，高高挂起”的错误思想，工作事业心树立不牢固，考虑个人问题较多，影响了工作的时间和精力。\n　　三、专业技术\n　　作为一名党员，一名专业技术骨干，我能够积极参加连队组织的每次训练，不断提高自身军事素质，磨练自己不怕吃苦不怕受累的精神，勇于发挥“见第一就挣，见红旗就扛”的奋斗精神。起好了模范带头作用，作为连队的“四会”教练员，能积极主动帮助其他同志共同完成训练任务，敢于自我施加压力。\n　　存在不足：专业技术稳定性有待进一步提高，专业技术好时就放松了思想，感觉可以放松放松，训练积极性就下降，用自己专业好可以不用天天训练来麻痹思想上的大意。\n　　四、遵章守纪\n　　军人以服从命令为天职，在本方面，我始终驻牢思想防线，严格遵守条令条例和各项规章制度，严格要求自己，加上自控能力，注重作风和日常养成，努力树立良好的自身形象。发挥好了士官模范带头作用，坚决维护军队纪律的严肃性，养成了令行禁止的优良作风。\n　　存在不足：有钻空子现象，思想上没有紧迫感，自我要求降低。\n　　五、作用发挥\n　　在本方面我发挥了一名骨干作用，工作尽职尽责，对待领导交给的各项工作任务能努力完成，以连为家，勤练常备。\n　　以上是我担任班长以来的述职报告，针对以上措施：\n　　1、坚持理论学习，牢固树立思想，始终与连队党支部保持高度一致。\n　　2、严格履行自身职责，加强教育训练。\n　　3、加强军事训练，注重理论创新。\n　　4、严格遵守条令条例和各项规章制度，保证自身安全。\n　　5、发挥好骨干带头作用，配合连队完成各项工作任务。\n　　以上是本人述职报告，如有不当之处，敬请各位领导批评指正，本人虚心接受并坚决改正\n部队班长述职报告 篇17　　尊敬的领导、亲爱的战友们：\n　　大家好!\n　　在这先感谢领导。感谢同志们平时对我的关怀与照顾，讲时间似白驹过隙,好像有点落伍，刚刚学到一个词：时间太瘦，指缝太宽。转眼就来到了20xx年，又是做述职报告的时候了。 现将一年来所做之事加以总结提炼，向领导和同志们汇报;\n　　一、思想政治方面\n　　坚持与党的路线方针政策不动摇，坚持马可思列列宁主义，坚持毛泽(转载于:部队班长20xx年述职报告)东思想，邓小平理论和三个代表重要思想，我认真学习科学发展观的一系列重要论述，自觉运用党的最新理论成果武装自己的头脑，并及时完成上级规定的理论学习计划，通过学习，使我更加明白了作为一名革命军人应该努力的方向。平时注重对政治理论的积累，积极参加“坚定理想信念，忠实履行使命，持续深入开展培育当代革命军人核心价值观，永远做党和人民的忠诚卫士”主题教育活动和各项思想政治教育，并坚持写好学习心得体会，加强了自己的人生观、价值观的改造，坚定了献身国防、干好本职工作的信心和决心\n　　二、工作生活方面\n　　在班长这个岗位上，我思想大致保持稳定，能够端正思想态度，正确对待组织安排，自觉投身到工勤队的各项工作中。在担任班长一职以来，配合队领导开展工作，致力于建设一个团结向上、充满活力的班集体。在队党支部的领导和同志们的帮助下，我以“以身作则、率先垂范”为原则，严于律己，虚心请教，努力工作，和班里人员一起较好地完成了各级赋予各项任务和平时对环境、内务卫生的清理整治及公差勤务等各项任务。同时，我充分发挥思想骨干作用，认真做\n　　好班里人员的思想工作，积极转化有思想问题的同志，确保了人员思想稳定，全班全年安全无事故。\n　　军人以服从命令为天职，一年以来，我始终筑牢思想防线，严格守纪标准，严格遵守条令条例和各项规章制度，落实好安全制度和保密制度，认真抓好个人安全工作，全年没有出现违规违纪问题，确保了自身的安全稳定。在出车过程中时刻绷紧一根弦安全第一，遵章守纪严格落实车场规定，详细做好出车记录，及时保养精心维护车辆，做到不带故障出车。热情服务领导，做到积极热情服务到家，叫领导放心首长舒心。\n　　纵观一年来的工作，我通过认真反思，发现自己也存在一些问题和不足，其主要表现在以下几个方面：\n　　一、工作不够深入，有懒惰松懈思想，吃苦意识还不是很强，经常以工作上的繁忙来掩盖思想上的懒惰，工作能力不足，仍缺乏干好工作的艰苦性和主动性，有时会因工作多、头绪重而产生消极抵触的情绪。\n　　二、不注重工作经验的积累，缺乏理性思考，素质不够全面，平时对自己和班里人员的学习和内务卫生等方面抓得不够紧，常有当“甩手掌柜”的现象，离适应部队建设发展需要仍有一段距离。\n　　三、工作事业心树得不牢，对自身要求还不够严格，不能把全部精力投入到部队建设中，平时考虑个人问题多，在某种程度上也影响了自己的一些精力。\n　　总之，在这一年的工作中，在上级领导的关心教育下，我取得了一定的成绩，同时也存在不少缺点和不足，但我有改正不足提高自我的信心和决心，以上是我半年来的工作情况述职，不足之处请领导和战友们批评指正。\n部队班长述职报告 篇18　　一、切实做好新兵角色转换的思想工作\n　　正如毛泽东同志所说：“从老百姓到军人之间有一个距离，但不是万里长城。”完成角色的转变，笔者认为应过好“四关”：\n　　(一)要坚定必胜信心，过好“适应关”。新兵刚从比较宽松自由的社会环境走进警营，往往在生理和心理上不能适应部队紧张正规的生活。新训队在及时为新兵提供生活便利的同时，应采取措施，增强新兵的从军自豪感，坚定当兵的信心。\n　　1、要及早使新兵了解和掌握部队的一日生活规律。熟悉从起床到就寝的一整套生活秩序，以及贯穿其中的教育、训练、娱乐、休息等内容，帮助新兵学会安排日常活动，减轻紧张程度。\n　　2、要讲解部队的光荣传统和发展历史，介绍部队涌现的先进集体和关键人物，增强他们当兵的自豪感。\n　　3、要根据新兵的不同特点，加强正面灌输和引导，从而培养良好的心态，树立在警营中磨练自己的信心，尽快过好“适应关”。\n　　(二)要营造“栓心留人”良好氛围，过好“想家关”。新兵突然离开家乡和亲人，在相对陌生的环境中生活，产生想家的心情在所难免。但如果过于思乡恋家，就会影响正常训练，甚至产生逃离部队的想法和行为。因此，要切实营造栓心留人的良好环境和氛围，帮助新兵尽快从想家的苦恼中解脱出来部队班长述职报告5篇部队班长述职报告5篇。一方面，要端正对新兵的根本态度。要把关爱新兵的人放在新训干部、骨干的位置上，坚决杜绝打骂、体罚新兵，从思想上划清严格要求与打骂体罚，敢抓敢管与简单粗暴等界限，自觉按照“八不准”的要求，严格规范自己的言行，改进带兵方法，做到亲知兵、深爱兵、善教兵、严训兵、带精兵。另一方面，要搞好物质文化生活。要全方位调节好伙食，安排新兵的住房，使新兵吃得好、睡得香，训练时能喝上开水，训练后能洗上热水澡，或有热水烫脚;同时，积极开展多种文体活动，寓教于乐，丰富新兵的物质文(基层党支部书记述职报告)化生活，使新兵感受到部队大家庭的温暖。\n　　(三)要做好心理疏导，过好“吃苦关”。许多新兵，尤其是城市兵，刚出校门就跨入营门，缺乏艰苦的生活锻炼。随着对部队新鲜感的消失和生活节奏越来越紧张，训练的强度越来越大，新兵在生理和心理上都会感到吃不消，有的就会请假、泡病号，以此逃避训练。因此，必须下功夫克服新兵怕苦怕累的心理。\n　　1、要坚定“当兵就要吃苦”的信念。从军报国，是热血青年的选择，但军旅生涯从古到今到是艰苦的。要教育新兵发扬“一不怕苦、二不怕累”的精神，去掉娇气，自觉在艰苦环境中磨练自己的意志，在部队的大熔炉里百炼成钢。\n　　2、要培养“以苦为乐”的精神境界。要培育新兵明确为祖国的安康和人民幸福而吃苦是一种高尚的道德情操，自觉地以苦为乐，以苦为荣。\n　　3、要勇于在实践中锻炼自己。教育新兵把警营当成磨砺自己的磨刀石，自觉从一点一滴做起，扎扎实实地埋头苦干，刻苦学习，在本职岗位上做出不凡业绩，让青春在本职岗位上闪光。\n　　(四)要强化成人意识，过好“自立关”。新兵初来乍到，人生地不熟，生活全靠自理。而不少新兵入伍前一直未离开过父母，到了部队，一下子无所适从。对此：\n　　1、要热心帮助，耐心教育部队班长述职报告5篇工作报告。要经常指导新兵学习洗衣服、缝被子的功能技能，帮助他们学会安排业余生活，掌握生活技巧，提高自立能力\n　　教育新兵强化成人意识。使他们明白，一个人，不能永远在摇篮里长大，父母不可能和自己生活一辈子，作为儿女，迟早要离开父母的怀抱而走向社会，去独立生活。而作为一名战士，就不能把自己当成一个没长大的孩子，而要坚定地走自强自立的道路。\n　　2、要加强锻炼。要有意识地给新兵创造独立完成任务的机会，不断在实践中锻炼他们独立工作的能力，增长才干，从而使新兵树立起立足岗位成才，在警营建功立业的决心和信心。\n部队班长述职报告 篇19　　尊敬的领导：\n　　我叫__，现为__部队班长。回顾任职以来的工作，我在各级领导的关怀和战友的帮助下，较好的完成了以战备为中心的各项工作任务，综合素质也有了很大提高，在此，我衷心的表示感谢。任职以来，我求真务实，履职尽责，兢兢业业。因工作需要，现作如下述职，如有不当之处，敬请各位领导和战友批评指正。\n　　一、政治学习\n　　任职以来，本人思想稳定，坚定理想信念，忠实履行使命，始终以一名党员的标准来严格要求自己。我深知“政治上的成熟来源于理论上的清醒”这一道理。因此，每一次学习，都能紧紧的结合个人理想实际，进行对照检查，不断的修正自己的人生观和价值观，敢于自我否定和批评，能积极参加连队组织的各项学习活动，认真领会教育内容，注重理论与实践相结合，从而实现学而有获、学而有思、学而有进。不断增强政治理论水平和思想道德素质，将学习作为自身的重要任务，自觉做到勤学多想，我虚心像其他老同志请教，学习，学习如何做人，学习怎么正确处理各种矛盾，如何与战友融洽相处，顾全大局，不争夺名利，不计较个人得失，保持一颗良好的心态去面对生活中的各种挑战。\n　　存在不足：理论学习不够深入细致，思想不重视，不警惕，放松了应有的警惕意识。在关键点上产生了消极怠工思想，吃苦意识不强，经常以工作的繁忙来掩盖思想上的懒惰，缺乏理性思考，缺乏历练，思想上不够成熟稳重，考虑问题过于简单化，丧失了基本的判断力。\n　　二、履行职责\n　　在本职岗位上，我能较好的履行好自身职责，有一定的事业心责任感。能够端正自身态度，自觉投身于工作中，在担任班长一职以来，我主抓管理和日常教育训练，配合连队完成各项任务。在战备值班中，尽职尽责，严于律已，工作中相互你理解支持，生活上互相关心帮助，同时也增强了战友之间的凝聚力和创造力，以身体作则，带头遵守条令条例和各项规章制度，讲选择不讲关系，讲真理不讲面子，不求功名利满，但求问心无愧。\n　　存在不足：履职尽责不彻底，不全面，不注重经验积累，日常生活中没有很好的起到监督和督促作用，骨干能力发挥不强，有“事不关已，高高挂起”的错误思想，工作事业心树立不牢固，考虑个人问题较多，影响了工作的时间和精力。\n　　三、专业技术\n　　作为一名党员，一名专业技术骨干，我能够积极参加连队组织的每次训练，不断提高自身军事素质，磨练自己不怕吃苦不怕受累的精神，勇于发挥“见第一就挣，见红旗就扛”的奋斗精神。起好了模范带头作用，作为连队的“四会”教练员，能积极主动帮助其他同志共同完成训练任务，敢于自我施加压力。\n　　存在不足：专业技术稳定性有待进一步提高，专业技术好时就放松了思想，感觉可以放松放松，训练积极性就下降，用自己专业好可以不用天天训练来麻痹思想上的大意。\n　　四、遵章守纪\n　　军人以服从命令为天职，在本方面，我始终驻牢思想防线，严格遵守条令条例和各项规章制度，严格要求自己，加上自控能力，注重作风和日常养成，努力树立良好的自身形象。发挥好了士官模范带头作用，坚决维护军队纪律的严肃性，养成了令行禁止的优良作风。\n　　存在不足：有钻空子现象，思想上没有紧迫感，自我要求降低。\n　　五、作用发挥\n　　在本方面我发挥了一名骨干作用，工作尽职尽责，对待领导交给的各项工作任务能努力完成，以连为家，勤练常备。\n　　以上是我担任班长以来的述职报告，针对以上种.种不足，特制定以下整改措施：\n　　1、坚持理论学习，牢固树立思想，始终与连队党支部保持高度一致。\n　　2、严格履行自身职责，加强教育训练。\n　　3、加强军事训练，注重理论创新。\n　　4、严格遵守条令条例和各项规章制度，保证自身安全。\n　　5、发挥好骨干带头作用，配合连队完成各项工作任务。\n　　以上是本人述职报告，如有不当之处，敬请各位领导批评指正，本人虚心接受并坚决改正。\n　　此致\n　　敬礼!\n　　述职人：___\n　　20__年_月_日\n\n\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 1468, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"党工委书记2021年度抓基层党建工作述职及述责述廉报告.txt\"}","text":"一年来，我切实履行第一责任人职责，统筹推进各项工作，现将有关情况报告如下。\n一、主要做法及成效\n（一）坚持以“党的政治建设”为统领，筑牢理想信念“主心骨”。以高度政治责任感推动思想政治建设，持续强化党员干部践行“两个维护”的思想自觉、政治自觉、行动自觉。一是理论武装入脑入心。紧扣学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想这一主线，召开区党工委会会前和中心组学习xx次，深入学习习近平总书记“七一”重要讲话精神、党的十九届五中、六中全会精神等，开展全覆盖宣讲xx余场次。二是百年大庆有声有色。开展xx系列主题活动，评选表扬“两优一先”xx名（个），走访慰问党员xx名，颁发“光荣在党50年”纪念章xx枚，开展演讲比赛等活动xx场次，“党的盛典、人民的节日”氛围浓[readpay]3[/readpay]\n厚。三是党史学习教育有力有序。出台党史学习教育xx方案，建立“党委导学、党支部抓学、党员自学”机制，举办专题学习会xx余场次。围绕“我为群众办实事”，创新开展xx活动。\n（二）坚持以“党建引领赋能”为动力，跑出经济发展“加速度”。围绕贯彻落实省委全会、市党代会决策部署，以高质量党建推动高质量发展。一是党建引领项目建设再提速。落实项目xx等机制，推动xx等x个项目提前开工，xx等xx个重点项目建设“超速”。Xx经验获市委市政府主要领导肯定性批示，xx经验在《xx》上刊登并予以推广。二是党建引领营商环境再优化。创新开展“xx”活动，组建“党员先锋队”深入企业协调解决问题xx余个。三是党建引领基层治理再创新。推进“xx”建设，打造“xx光”基层治理示范点，打造xx基地xx个。（基层治理相关素材）\n（三）坚持以“提质增效聚能”为重点，激发基层党建“战斗力”。坚持以项目化、清单化细化党建重点任务，促进党建工作提质增效。一是建强“红色堡垒”提质。顺利完成镇和村（社区）“两委”换届（“一肩挑”达xx%），选举产生市第x次党代会代表x名。新建两新党组织xx个，发展党员xx名，开展农村家庭能人培训xx人次。全覆盖选派村第一书记x名。整顿提升软弱涣散党组织x个。排查认定农村发展党员“四类问题”xx个，涉及党员xx人。完成x个社区亲民化改造，推进便民服务中心“三化”建设。二是培树“红色标杆”增效。争创省级xx示范园区，创新实施 “四大红色行动”，规上企业党组织覆盖率动态保持100%。打造xx等企业化”等党建示范点x个。Xx集团党委获评全省先进基层党组织。三是组建“红色方阵”聚能。选派xx名党员干部驻外招商引资、招才引智，拜访企业xx户、知名人士xx名，促成x个项目成功签约。为基层一线汇聚人才力量，选派x名选调生到村任职，调整选派xx名党建指导员，引进紧缺专业人才xx名。在工作一线选拔科级干部x名，实施能力提升等培训xx余人次。【 更多免费素材，微信dadawk01】\n（四）坚持以“严实当头转作风”为主线，守住政治生态“生命线”。深入贯彻中央、省、市纪委全会精神，全区风清气正良好政治生态持续巩固。一是筑牢党风廉政“防火墙”。在全市率先启动“xx”行动，测评全区营商环境总体满意度达xx%，做法相继被省、市纪委《xx》采编刊发并推广。全面铺开“联村（企）清风行”，联村、联企沟通渠道进一步畅通。着力探索产业园区监督全覆盖、加强镇（街）纪检监察组织建设等路径方法，建立完善聘用人员档案管理、信息共享和培养激励等机制，成功创建x个市级“廉洁细胞”。二是织密廉洁风险“防控网”。盯紧严守重要节假日，开展专项检查xx次，发现并反馈问题xx个，立行立改问题xx个，限时整改xx个。结合经开区产业发展资金量大、工程建设项目多、规模企业集聚的特点，盯紧盯实xx、xx建设招投标等重点领域加强监督，开展各类监督检查xx次，反馈整改问题xx个。三是念好执纪问责“紧箍咒”。践行“四种形态”，把办案安全要求贯穿执纪审查各个环节。2021年，各级纪检监察组织规范处置问题线索xx条，查处党员干部违纪违法案件xx件，党纪政务处分xx人。组织处理x人，为x名党员干部澄清是非。\n（五）坚持以“主动担当作为”为使命，开启了管党治党“新征程”。切实增强主责主业主角意识，以强烈的政治担当履行好“第一责任人”职责。一是拧紧基层党建“责任链”。坚持“书记抓、抓书记”，形成“以上率下、层层落实、齐抓共管”工作格局。区党工委会研究党建议题xx个、解决重大问题xx个。二是深耕从严治党“责任田”。全力配合顺利平稳完成x届市委第一轮巡察。定向把脉研究党风廉政建设和反腐败工作x次，将x个方面x项工作任务分解至班子成员和部门。区党工委会议会前学习党纪法规x件（次）、通报典型案例x件。带头讲廉政党课x次，开展政法系统专题警示教育x次，开展廉政谈话xx人次。三是夯实意识形态“主阵地”。全面落实意识形态工作责任制，坚持将意识形态工作贯通经济工作全过程，通过媒体和“两微一端”宣传报道xx篇，及时有效处置网络舆情xx余条，引导处置较重大舆情x起，督促办结“书记市长信箱”网络信访件xx件，全年未发生重大宗教违法事件。\n同时，我始终从严要求自己，做到严以修身、严以用权、严以律己，自觉遵守中央八项规定和省、市十项规定及其实施细则，坚守底线、不越红线，慎初、慎独、慎微，严守情与法、公与私、义与利的界限，把好用权尺度，自觉净化朋友圈，管好身边人，培塑好家风。\n二、存在的问题及原因分析\n一年来，抓党建和党风廉政建设工作取得了一定成效，但对标中央、省委和市委要求，还存在一些不足，主要表现在：\n（一）党建工作责任落实有差距。一是调研党建工作偏少。主要精力放在了抓经济社会发展上，深入基层调研指导党建工作相对少，思考谋划党建工作不够，发力不够精准、举措单一，基层党建工作质量有待提升。二是传导责任压力偏弱。督促落实党建责任不够，未研究建立规范的联系指导基层制度，存在“层层递减”“上热下冷”的现象，部分党组织书记存在不会抓、不实抓、不深抓党建的问题，对村（社区）“两委”换届后研判规划还不到位。比如，对发展集体经济研究少，措施办法不多，村（社区）集体经济水平较低。三是督促指导力度偏小。带头深入基层督导较少，部分两新党组织基础工作薄弱，两新平台数据更新不及时，党员流动性大，“两个覆盖”质量不高。\n（二）党建引领作用发挥不充分。围绕发展抓党建、抓好党建促发展的意识不够强，带头落实党建第一责任人职责有差距。比如，推动党建引领企业高质量发展结合不够、措施不多，精准服务非公企业党组织的路径未完全打通，纽带联结不紧密。在中心工作、重点工作中，临时党支部、党员先锋岗、党员责任区等载体未被完全激活，党员模范先锋作用还未能得到充分发挥。\n（三）从严监督执纪问责显不足。一是监督执纪力度不够。对极个别干部职工纪规意识较差等问题，缺乏有效监管措施，导致在xx、xx等领域，不同程度存在信访反映和违规违纪问题。二是严格教育管理不够。开展“触及灵魂”的党纪教育方式不多、效果不明显，未形成联动机制。加强换届后党纪党规教育、家风家教培育等力度不够。三是完善全覆盖监督体系不够。对纪检监察工作思考不够深、措施不够具体，务实管用的党风廉政建设责任体系还不够健全。专题研究纪检监督全覆盖不够，存在“触角”不够长、“嗅觉”不够灵敏等问题。\n（四）意识形态领域工作欠压实。对意识形态工作极端重要性认识不足，督促落实“一岗双责”不够到位，听取班子成员意识形态工作汇报少，深入基层督导少、考核逗硬不够，意识形态责任压实到企业，压实到最小单元不够。比如，xxx。\n（五）基层社会治理体系存短板。部分党组织缺乏创新意识和创新精神，对统筹项目资源与满足居民需求缺乏有效措施，基层治理缺乏特色品牌。推动社会治理重心下移中，仍存在管理思维惯性，往往依赖财政资金建阵地，市场化和社会参与程度偏弱，建设进度和成效距离预期还有差距。比如，xx\n三、下步工作打算\n下一步，我将与班子成员一道，认真落实管党治党主体责任。\n（一）持续加强思想政治建设。始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，做到学深悟透、融会贯通、真信笃行。总结党史学习教育经验成效，弘扬伟大建党精神，深入学习贯彻党的十九届六中全会和省委、市委全会精神，推动上级各项决策部署在xx区落地生根、开花结果。\n（二）纵深推进全面从严治党。强化党建主责意识，将党建责任传导到“神经末梢”、任务落实到“基层细胞”，推动党建质量全面提升。从严落实党风廉政建设主体责任和“一岗双责”，坚持标本兼治、惩教结合，巩固风清气正政治生态。严格意识形态工作责任制，加强舆论引导和舆情管控，牢牢掌握意识形态领导权、管理权、话语权。\n（三）大力提升基层治理能效。深化街道管理体制改革，推动街道扩权赋能、村（社区）减负增效。健全党组织领导的自治、法治、德治“三治融合”治理体系，完善“三社联动”机制。通过“外引+内育”发展社区社会组织，推进社区治理社会化、法治化、专业化，破解老旧小区等治理难题。\n（四）抓实党建引领高质量发展。坚持不懈抓融合、抓结合、抓整合，持续提升“两个覆盖”、发挥“两个作用”，以高质量党建引领高质量发展，为加快建设xx贡献xx区力量和智慧，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 1189, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"林业集团党建工作述职报告.txt\"}","text":"林业集团党建工作述职报告\n按照会议要求，现将2020年抓党建工作述职如下：\n一、履职情况\n（一）聚焦主责主业，压实主体责任。一是落实政治责任。坚持民主集中制、党委会议议事制度和“三重一大”决策制度。8月份xx集团恢复运营后，认真贯彻落实《国有企业基层党组织工作条例》，通过党委班子成员与法人治理结构成员交叉任职，明晰与其他治理主体的全责边界，重新制定党委会议事规则、三重一大等办法，明确党组织研究讨论的前置程序等，从组织、制度和机制上保证了党组织参与重大决策。二是落实管党责任。与基层党委（党总支）签订了[readpay]3[/readpay]\n全面从严治党、党风廉政建设责任书，压实了党委主体责任。全面推行基层党组织书记抓党建述职评议制度，认真执行班子成员党建联系点制度，进一步完善了党委统一领导、班子成员分工负责、有关部门齐抓共管的党建工作格局。将绩效考核中的经济指标和党建指标调整为各占50%的比重，与奖惩挂钩，把党建工作从“软指标”变成了“硬杠杠”。三是落实第一责任人责任。定期听取、研究林区党建工作进展情况，全年召开党委会、专题会28次；对林区基层党组织进行了分类调研；落实班子成员“一岗双责”，对党建工作进行分解，每位领导班子成员、相关部门根据承担的具体任务，定期跟踪督导，切实把党建工作落实到位。调整了党的建设领导小组，专门成立了党建工作部门，加强了党建专项工作的组织力量。\n（二）聚焦思想建设，筑牢思想根基。一是强化理论学习。围绕重点内容丰富中心组学习载体，采取专家视频讲座教学、专题研讨、网络推送等多种方式，召开中心组学习会12次，推送理论文章230余篇。以“三会一课”“学习讲堂”“学习强国”平台为载体，确保扩大理论学习宣传覆盖面，教育引导党员干部树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”。二是强化舆论引导。通过实行调度研判会商、开展专项督查、建立林区网络舆情监测系统等方式，确保了林区意识形态安全。以“铸牢中华民族共同体意识”为主线，开展网上网下联动学习宣传活动。认真召开了民族工作专题民主生活会，对查摆出的问题、相互批评提出的意见进行了认真归纳，把任务和责任细化分解到班子成员和相关部门，形成了整改方案，着力解决林区民族工作中存在的偏差和问题。三是选树先进典型。抓好对“全国优秀共产党员”于海俊的先进事迹集中报道、组织巡讲，覆盖自治区12个盟市和部分高校企业；组织创作了以于海俊为原型大型舞台剧《林海俊杰》。广泛宣传“全国工人先锋号”根河517工队等先进典型集体，生动展示了林区文明建设的丰硕成果。四是讲好林区故事。安排制作电视专题片、宣传片15部，两部获得了国家林草局和自治区奖项。反映林区艰苦创业历程电影《海林都之燃情岁月》完成拍摄；乌兰牧骑原创歌曲《承诺》《等你归来》在自治区抗疫歌曲评选中获奖。\n（三）聚焦强基固本，夯实基层基础。一是加强支部建设。巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，大力实施“xx先锋”工程，制定《xx集团党委推进“五化协同”和创建最强党支部实施意见》，加强了党支部标准化、规范化建设，实现了软弱涣散党支部“清零”。二是理顺基层党组织设置。根据党员数量合理设置了直属单位党组织，将集团总部所在地企业类党组织隶属关系调整至产业事业部党委，将事业类单位党组织隶属关系调整至直属机关党委，按照领导班子职数合理调整委员数量。三是分类强化党性教育。在春季防扑火靠前驻防队伍中成立了临时党支部24个、党员284名；联动作战援外扑火党员810人。在新冠肺炎疫情防控阻击战中，参加党员7056名，组建党员突击队、党员先锋队310个，设立党员先锋岗380个，真正实现了灾害在哪里，党组织就覆盖到哪里。四是加强党员教育培训。受疫情影响，采取灵活方式进行培训。全年共举办培训班306期，累计教育培训党员3.8万人次，其中基层党组织书记2847人次。\n（四）聚焦坚持标准，提升队伍素质。一是完善选人用人制度。树立正确用人导向，坚持党管干部原则，结合实行公司法人治理结构，制定了xx集团《2020-2024年领导班子建设规划纲要》《直属单位领导人员管理办法》《直属单位领导人员交流意见》等，完善了领导人员管理制度。二是严格干部选拔任用。按照国有企业“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”的好干部标准，2020年10月开始分两批调整直属单位领导班子。调整中层领导人员*人，70、80后占有很大比例，充分体现了年轻化、专业化、知识化，激发了干部干事创业的活力。三是注重干部培养。落实自治区干部教育培训规划，克服疫情因素影响，通过线上培训、举办培训班、支部培训等形式，把《党章》《准则》《条例》等党内法规作为培训重点，积极开展纪律教育、廉政警示教育、法治教育、道德教育，极大地提高了党员干部的党性修养和业务能力。\n（五）聚焦精准施策，引领林区改革。一是国有林区改革工作圆满收官。今年9月，国家国有林区改革验收组到林区验收，认为改革工作“组织领导有力、保障措施到位、改革成效明显”，给予了*分的成绩。二是制定基础管理制度。制定了《公司章程》，根据《公司章程》制订了“三重一大”决策办法和集团党委、董事会、总经理工作规则等。同时全面梳理现行的规章制度，结合实际全面开展制度“立、改、废”工作。三是推进总部机构优化调整。按照企业“总部机关化”专项治理行动等相关要求，确定了集团“战略+运营管控”运行模式，总部部门由*个调整为*个，减少24%；集团总部人员编制由原*人调减到*人，减少32.6%，提升了公司治理体系和治理能力现代化水平。通过为下步推进“三项制度”改革等奠定了基础。四是积极推进所属单位分类。将所属企业分为特定功能类、商业类、待处置三类，所属事业单位分为公益一类和公益二类，将各林业局、xx公司统一更名为林业局有限公司，实行现代企业法人治理结构。研究构建集团与所属单位以资产为纽带的产权关系，明确了企业发展定位、企业主业。五是谋划建立现代森林生态产业体系。立足自然资源富集优势，打造以生态产业为主的“1+N”现代产业体系，推进木材储备、种苗绿化、物种基因、森林碳汇，生态旅游、康养度假、研学体验，以及生态食品、道地药材、天然水源等基地建设，打造绿色品牌，吸纳职工增收致富。\n（六）聚焦全面从严，狠抓正风肃纪。一是压实“两个责任”。制定了《xx集团党委履行全面从严治党主体责任清单》；部署细化分解全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作任务，逐级建立责任传导机制。二是筑牢思想防线。推进廉政教育阵地建设，积极开拓网络廉政文化传播平台，召开警示教育大会，推动林区廉政教育常态化。三是突出政治监督。紧盯重要节点开展明察暗访、监督检查；开展疫情防控督查，处置违纪违规问题*件，处理*人。四是严格执纪问责。把握运用四种形态，抓常抓长“第一种形态”，党委书记同下级党政主要负责人谈话**人次；领导干部任前谈话**人次，提醒谈话**人次。受理群众信访举报*件，处置问题线索*件，初步核实*件，立案*件，结案*件，给予党政纪处分*人。五是推进巡察工作。配强配齐集团党委巡察组、巡察办领导班子和组织机构；完成了18个单位部门的常规巡察，发现七个方面*项问题，移交问题线索*件。开展了两轮24个单位部门的巡察整改督查工作，共健全完善制度*项，追责问责*人次，挽回经济损失*万元。\n（七）聚焦同心同向，加强群团建设。积极开展党建带群建工作，引导职工创建创新工作室，确立创新课题，申报发明专利3项，创经济效益近300万元，带动形成尊重劳动、崇尚技能、鼓励创造的良好氛围。2020年，林区荣获全国劳动模范1人，自治区劳动模范6人。深入开展职工代表巡视检查工作，发现并协调解决生态保护建设、转型发展、民生改善等方面的问题100余项，《工人日报》《中国工运》相继刊载了林区的经验做法。筹集资金精准推进困难职工解困脱困工作，扶持职工发展家庭经济，拓宽职工群众增收致富渠道。扎实开展青年技能提升、青年文明号、青年安全生产示范岗、青年岗位比武、营造青年林等“青”字号品牌活动，引领青年干部职工在林区改革发展中建功立业。\n二、存在的问题及原因\n主要表现在四个方面：\n一是在思想上有误区。个别党员领导干部对以党的建设为统领的认识不清，存在重经营轻党建、重虚功轻实做现象；有的在生态建设、转型发展投入的精力多，对推进基层党建工作缺乏动力，还没把党建工作与业务工作融合起来，“两张皮”的问题还没有彻底解决；有的基层单位班子成员认为党建工作是书记的“主责主业”，履行“一岗双责”存在“点到为止”现象；有的片面认为抓党建是“顶层设计”，一定程度存在“上热下冷”“上下一边粗”现象。二是在学习上有差距。个别党员领导干部在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面存在差距，理论指导实践上存在不足，特别是贯彻落实习近平生态文明思想的精准度不够。教育引导职工不够深入，导致基层党组织组织动员能力不强。民族工作政治站位和思想认识水平不够高，用新时代民族工作方针指导林区工作不够，开展民族工作的能力存在短板。三是在工作上有短板。少数党组织的基层党建工作还没有完全做到抓在经常、融入日常。有的基层党组织活动方式单一、吸引力不够强，有的基础党务还不规范、执行标准还不够严格，少数基层党组织组织力不强、政治功能还不够突出，个别党支部规范化建设达标创建方案针对性不强、工作推进不力，缺乏网络媒体等信息化手段开展党员教育管理，在抓基层党组织书记队伍建设、提高党员党性意识方面还有不到边、不到底的情况。四是在落实上有不足。在充分发挥党委领导核心和政治核心作用，把方向、管大局、保落实方面工作力度不够，党建引领能力不足；有的二级单位在党的领导融入公司治理各环节方面，还有思路不清、措施不力等问题，党建保障能力不足；少数党员干部缺乏主动意识，出现“为官不为”“廉而不勤”的现象，党建服务能力不足。\n认真反思存在问题，主要原因是：\n一是抓书记、书记抓的压力不够。抓好党建就是最大政绩的理念没有树牢，党建各项责任没有传导和压实到位，党员干部的担当精神有待于强化；党建与改革发展稳定各项工作融合不够，影响了党建高质量发展。二是抓统筹、统筹抓的意识不强。反映在注重抓生态保护建设、经济转型发展、民生水平改善等工作，对加强党的建设认识不够，本领上有所欠缺。对直属单位党委（党总支）层面的党建工作方式方法具体，对林场、机关等领域党建谋划指导不够到位，一些重点任务、重点问题盯得还不紧。三是抓具体、具体抓的力度不足。推进基层党建工作的具体措施不精细、不具体，督促问效的办法不多、力度不够，特别是林场党建的重难点问题，研究不深、督办不紧，影响了林区党建工作整体进展。党建工作专项专题调研少，这在一定程度上造成对问题整治不精准不彻底。四是抓创新、创新抓的方法不多。面对新形势、新任务，对抓党建和抓发展的最佳结合点找得不够精准，在探索基层党建模式、破解保障难题、释放党建活力上还有待于创新。\n三、下一步思路和措施\n一是持续强化党建责任落实。牢固树立抓好党建是最大的政绩的理念，全面落实党建工作责任，坚持和完善落实党委的主体责任、党委书记的第一责任人责任和班子成员的“一岗双责”，强化党组织管党建、书记抓党建的责任；全面落实党组织书记抓基层党建工作述职评议制度；健全完善党建考核评价体系，强化考核结果运用，使各级党组织书记真正成为全面从严治党的书记，确保党建工作各项目标落到实处。二是持续强化思想政治建设。抓好党员领导干部理想信念教育，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，教育引导广大党员干部自觉对标对表、提高政治站位、把准政治方向、坚定政治立场、严守政治纪律，不断增强“四个意识”，坚决做到“两个维护”。三是持续强化干部和人才队伍建设。推进干部日常管理制度化和规范化，突出政治素养提升，注重在重大政治任务中、在林区改革实践中锻炼干部、培养干部，努力培养造就一支忠诚干净担当的高素质干部队伍。切实解决好林区职工队伍结构不合理、急需短缺人才等实际问题，为林区生态保护建设和产业发展提供人才保障。四是持续强化基层基础。按照自治区党委组织部《关于“五化协同、大抓基层”的指导意见》《筑牢新时代xx基层战斗堡垒建设“最强党支部”方案》的要求,以提升组织力为重点，深入推进林区机关、基层党支部标准化、规范化建设和“最强党支部”建设，优化组织设置，强化支部建设，积极探索适合发展现代林业、建设美丽林区的组织设置。五是持续强化林区政治生态。严格执行党内生活制度，用活用好批评和自我批评这个武器，经常性“咬耳扯袖”。认真贯彻民主集中制，严格执行“三重一大”决策制度。开展好民主生活会、党组织负责人上党课、以普通党员身份参加所在支部组织生活等党内活动。严明政治纪律和政治规矩，突出政治监督，持续强化日常监督，使在党言党、在当忧党、在党为党成为各级党组织和党员干部的自觉行动。  \n六是持续提升发展水平。认真践行“绿水青山就是金山银山”发展理念，依托大兴安岭资源禀赋，加快推动生态保护“1+N”产业发展战略的实施，推动把资源优势转换为经济优势，夯实做好民族工作的经济基础，筑牢祖国xx生态安全屏障。"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 1117, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"学工部主任2021年度述职报告.txt\"}","text":"2021年度，在校党委及主管领导的领导下，努力学习并积极落实党的各项路线、方针、政策，在政治上和党中央保持高度一致。大胆实践，勤奋学习，与时俱进，勇于创新，真抓实干，廉洁自律，工作取得了一定的成绩。积极谏言献策，当好参谋助手，学习、思想、工作、廉洁自律等方面都得到了锻炼和提高。现将工作情况报告如下：\n一、加强理论武装，坚定正确政治方向。\n把学习贯彻代中国特色社会主义思想、党史学习教育、党的十九届六中全会精神、党的社会主义核心价值观等作为政治必修课，准确把握精神实质、丰富内涵和实践要求，用党的最新理论成果武装头脑、指导实践、推动工作。深入学习习近平总书记重要讲话特别是对教育、高校工作的重要指示精神，全面加强教育、经济、法律、管理、考录等方面知识学习，加快知识更新、强化知识储备、优化知识结构，不断提高做好工作的素质和能力。特别是有针对性地加强对教育综合改革、大学生就业新政等方面知识的学习，努力做到理论与实践、学习与运用相统一，为学校提供更加精准高效的服务。时刻保持清醒头脑，在大是大非面前旗帜鲜明，在重大原则问题上立场坚定，在关键时刻经得住考验，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。\n二、强化履职担当，全力做好本职工作。\n本年度负责大学生资助中心、大学生心理健康教育中心、就业管理、就业指导与服务、易班等工作，认真履行工作职责，爱岗敬业，尽职尽责，探索新的工作思路。通过辅导员座谈、学生座谈等形式深入各院系，征求对学生工作的意见[readpay]3[/readpay]\n建议，进行汇总整理，认真反思整改。结合本职工作，细化心理教育、资助、勤工助学等工作，提出方案，并落实实施。\n组织接听X个来自全国各地家庭经济困难学生及其家长的咨询电话。印制《高校本专科学生资助政策简介》、《致家庭经济困难新生的一封信》，随录取通知书一并邮寄给大一新生。组织各院系开展新学年家庭经济困难学生认定工作，备案家庭经济困难学生X人，约占在校生总数的X%。资助家庭经济困难学生X人，发放金额X.X万元。对2021年度提出申请的X名建档立卡学生落实“三免一助”。审核勤工助学岗X个，全年发放勤工助学补贴X万余元。对X名X籍和常住X学生进行了受灾情况排查，对其中名家庭经济困难学生，每人补助X元，另X名非家庭经济困难学生每人补助X元，合计补助X元。完成国家奖学金、国家励志奖学金和国家助学金的评审发放，奖励及资助X人，共计X万元，其中国家奖学金X人，发放X万元；国家励志奖学金X人，发放X万元；国家助学金X人，发放X.X万元。完成X-X学年学习优秀奖学金评定工作，发放X.X万元，其中第一学期分别评定一、二、三等奖学金X人、X人、X人，合计发放金额X.X万元；第二学期分别评定一、二、三等奖学金X人、X人、X人，合计发放金额X.X万元。审核提出兵役补偿申请学生X人，学费补偿X.X万元。退役复学学费减免X人，减免学费X.X万元。\n推进X届毕业生就业工作，X届毕业生共计X人，其中本科X人、专科X人。目前，实现就业X人，就业率达到X.X%。实现高质量就业X人，其中协议合同就业X人、升学X人、应征入伍X人、基层就业X人，高质量就业率X.X%。完成应届生就业派遣工作和X名往届毕业生日常就业手续办理。编制《X学院大学生就业服务指南》《X学院毕业生信息资源手册》，为毕业生和用人单位提供信息服务。就业服务信息平台审核注册单位X家，其中本年度注册X家，提供招聘岗位X个。现有就业（实习）基地X家。开展就业“”、“服务月”、“促进周”系列活动，共举办各级线下招聘会X场，参会企业X家，提供岗位数X个，参会学生X人，达成签约意愿人数X人。线上招聘会X场,参会企业X家，提供岗位数X个，参会学生X人，达成签约意愿学生数X人。为X名经济困难毕业生申请国家就业求职补贴每人X元，共计X.X万元。对X届毕业生生源结构、就业基本情况、就业质量、就业工作的思路与举措、就业对教育教学的反馈以及创新创业教育改革措施等方面，撰写X年《毕业生就业质量报告》，为学校招生及教学作好就业数据分析反馈，促进招生、教学的工作的改革发展。\n对X名学生开展了心理健康普查工作，筛查出警戒学生X人、高危学生X人、追踪学生X人、关注学生X人、正常学生X人，并做好学生心理危机预防与干预工作。依托“衡院X心世界”微信公众平台分享、推送心理健康相关文章X余篇，内容包含情绪调适、就业心理、抑郁症防治、恋爱交往、自我探索等多个方面。开展以“润心慧心,健康成长”为主题的大学生心理健康教育活动月系列活动。开展“激扬青春活力，共享阳光心理”心理游园活动。\n三、筑牢思想防线，认真执行廉洁自律各项规定。\n时刻绷紧廉洁自律这根弦，主动接受学校纪委监督，加强自我管理和约束，保持共产党员的良好形象。时刻保持清醒头脑，在大是大非面前旗帜鲜明，在重大原则问题上立场坚定，在关键时刻经得住考验。坚决执行学校工作部署，服从组织决定，认真执行请示报告制度，严守保密纪律，做到忠诚老实，不折不扣、尽心尽力把工作做好。认真学习《党章》《准则》《条例》等党内规章制度，严格遵守中央八项规定及其实施细则，持而不息反对“四风”，守住“底线”、不踩“红线”，不断筑牢思想防线。\n四、坚持学法遵法守法，自觉依法依规办事。\n始终把依法办事作为做好各项工作的基本要求，自觉运用所学法律法规知识开展工作，做到依法依规、合法合规。在工作和生活中时刻牢记法律、法规的戒尺，自觉把遵纪守法内化于心、外化于行，牢记法律红线不可逾越、法律底线不可触碰，尊崇宪法、敬畏法律、信仰法治，切实做社会主义法治的忠实崇尚者、自觉遵守者、坚定捍卫者。\n过去的一年给了我很多的思考和锻炼，虽然取得一定进步和成绩，但与领导要求相比与学生工作的新形势、新任务需要相比，还存在一些不足。但我相信我会正确面对和分析工作中存在的问题和面临的困难，以更高的标准严格要求自己，发扬成绩，克服不足，尽职尽责把工作做好，争取新的更大进步，为我校学生工作作出更加积极的贡献。\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 935, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"2018年党建工作述职报告【12个系统】.txt\"}","text":"目录\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n本文系邮箱投稿，仅供学习参考，请勿照搬照抄！\n基层党建工作述职报告（机关工委）\n\n根据会议安排，现将本人一年来履行基层党建工作职责情况报告如下：\n一、履行职责情况\n区直机关工委现管理XX个部门（单位）的基层党组织XX个、党员XX人。一年来，本人认真履职，积极作为，工作取得一定成效。结合区委X书记上年度点评指出以及评议、查摆出的“对机关党建工作督促检查不到位，责任压力传导不经常”、“机关党建工作‘走在前’的要求落实不到位”等问题，持续用力，狠抓整改，今年重点做了以下五个方面的工作：一是持续推进“两学一做”。持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化，面上组织开展督查4轮，发出督查整改通知XX份，督促基层党组织认真落实各项工作措施，购置配发学习资料XX余册，为党员学习提供保障。二是狠抓党建基本制度落实。机关基层党组织“三会一课”、主题党日常态化开展，年内讲党课XX场（次），党支部召开组织生活会XX场（次），党内政治生活进一步规范。三是狠抓党建重点任务落实。对XX名党员的党费核定X轮，督促基层支部足额收缴党费。新成立党组织XX个，指导XX个党组织按期换届。创建党建示范点XX个，整顿软弱涣散党支部XX个，指导党组织书记领办党建项目XX项，培养入党积极分子XX名，发展党员XX名。组织举办党组织书记和党务工作者、新党员、计划发展对象等培训班XX期，培训XX人（次）。四是注重经常性教育和监督，开展廉政约谈XX轮，约谈XX余人；严肃处置违规违纪党员，给予党纪处分XX人。五是认真开展“XXX”活动。机关工委牵头组织了全区“XX”演讲比赛；机关党员按要求安装XX党建APP并参加网上学习；开展了“合格党员行为规范”大讨论；安排XX名机关党员到社区参与大气污染防治。全体机关党员立足岗位积极学习，改进作风，争做贡献，助推发展。\n二、存在的主要问题及原因【更多免费素材，微信dadawk0 1】\n我个人在抓区直机关党建工作上存在的问题主要表现在三个方面：一是责任传导不够有力。个人督促和盯办不力，一些党组织主体责任和书记第一责任履行不到位，“党建第一要务”的理念树立不牢固，对党建工作研究部署和督查指导不到位，工作措施不得力，工作落实有差距；二是工作推进不够平衡。对大部门抓得紧，上门检查指导多，帮助指导多，对小单位用力不够，关注并帮助解决问题少，特别是在人力、财力方面没有支持的有效手段，致使机关部门党建工作进展不平衡且问题长期存在；三是制度落实还有差距。一些党组织落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、主题党日、谈心谈话等制度不够严格，工作不实不细，如落实规定的次数不够、程序不严格、时间滞后、内容有偏差等问题还不同程度地存在；四是工作指导还不到位。学习教育与中心工作深度融合不够，一些单位就党建抓党建，党建工作在凝心聚力、指导实践、促进发展方面的作用不够明显。\n存在以上问题的主要原因是我本人履职尽责不到位，一是思想认识不高，理论指导实践以及创造性开展工作的能力不强，对机关党建工作缺乏深层次的研究思考，缺乏工作创新，压力传导不够，在解决棘手问题方面办法不多、用力不够；二是督查指导缺位，用力不均，面上指导多，但对一些重点单位和突出问题盯办抓落实不够；三是工委与部门党组（党委）的协调联动不够，在解决部门主要领导重业务轻党建问题方面措施办法不多；四是问责意识不强，落实全面从严治党要求有宽松软的情况，抓工作习惯于纵向比较看进步，以督促、提醒、指导和鼓励为主要手段，没能做到事事处处高标准、严要求，更没有做到严肃追责问责。\n三、下一步工作思路和措施\n2019年，区直机关党建工作的思路是：坚持党要管党、全面从严治党方针，认真贯彻落实十九大对党的建设的新部署新要求，聚焦主责持续用力，紧盯重点抓实抓细，着力补齐工作短板，努力推动机关党建有新气象新作为。\n重点抓好以下五个方面的工作：一是扎实抓好十九大精神贯彻落实。按照学懂弄通做实的要求，切实抓好党组织书记、党务骨干十九大精神轮训，加大新党员和入党积极分子、计划发展对象培训力度，持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化，引导机关党员干部提高政治站位，增强党性自觉，强化“四个意识”，提升能力素质，思想上、行动上与党中央保持高度一致。二是传导工作压力，靠实工作责任。紧扣《党建工作目标管理责任书》，紧盯上级督查反馈问题以及机关工委工作中发现的问题积极督促整改，组织开展党建述职评议测评，定期召开工作推进会议，对工作滞后单位及党组织负责人重点监督管理，制发工作提醒函、督办函，对工作严重滞后的单位进行工作约谈、情况通报，精准传导压力、传递责任，靠实基层党组织书记工作责任，着力解决机关党建“灯下黑”的问题。三是健全完善机制，规范工作运行。紧盯工作短板，突出问题导向，在健全制度、完善机制上狠下功夫，采取台账登记、报备管理、参会指导、互学互查、随机抽查、联系抓点、观摩交流、通报亮相等方式督促机关基层党组织严格落实“三会一课”、主题党日、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员、党费收缴等基本制度，严格党内政治生活。四是狠抓示范带动，提升工作活力。认真抓好机关党建示范点培育和打造，年内重点培育XX个以上，持续整顿软弱涣散党组织，通过以点带面、示范引领，抓两头带中间，提升机关党建工作水平。指导督促机关党组织扎实开展“XX”活动，通过设立党员先锋岗、党员示范岗、党员责任区等方式，引导党员立足岗位当先锋、作贡献。指导各单位进一步细化“合格党员”具体标准，引导党员自觉做到“四个合格”，推动中心工作全面进步。五是狠抓党组织规范化标准化建设。按照十九大关于规范党内政治生活、加强基层组织建设要求，结合党章作出的党组织任期调整、党组职责调整等规定，进一步修订完善机关党建相关制度，加大力度指导基层党组织开展规范化标准化建设，确保80%以上的基层党组织达到标准化水平。\n\n\n本文系邮箱投稿，仅供学习参考，请勿照搬照抄！\n基层党建工作述职报告（集团公司）\n\n根据会议安排，现将本人一年来履行基层党建工作职责情况报告如下：\n一、履行职责情况\n（一）落实党建主体责任，切实履行基层党建“第一责任人”职责。针对去年年底述职评议中个人查摆和评议的X个方面问题，制定整改措施XX条，建立台帐，逐项销号，已全部完成整改；对省市区督查存在问题进行安排部署，制定整改方案及台账；研究制定年度党建工作计划，对全年党建工作作出安排部署，层层签订《2018年度党支部党建工作目标责任书》；成立“两学一做”学习教育常态化制度化协调推进工作领导小组；已召开XX次党委会议，建立领导班子成员党建联系点制度，X名班子成员确定党建联系点XX个，研究党建工作X次，党委委员到联系点开展党建专题调研XX次，讲党课XX次，督查党建工作XX次，每季度向党委汇报抓党建工作情况，形成了党委书记主抓、班子成员结合分工具体抓的党建工作格局。召开党委理论学习中心组学习XX次。\n（二）推进“两学一做”学习教育常态化制度化，规运行机制。多次召开党委理论学习中心组学习传达学习市区“两学一做”学习教育常态化制度化和十九大报告有关工作，并制订《关于推进“两学一做”学习教育常态化制度化实施方案及主要任务清单》《比学习比作风比贡献促发展主题实践活动及主要任务清单》《十九大精神学习方案》，购买书籍XX本，印制应知应会知识题XX本，采取集中学习XX场次，开展专题研讨XX次，各级党组织书记上党课XX次，党员职工撰写心得体会、发言材料XX篇。我带头查找问题XX条，已完成整改XX条，全体党员共查摆问题XX条，现已整改问题XX条，正在整改X条。\n（三）切实加强基层党组织建设，着力打造党建工作的坚强堡垒。对全体党员党组织关系进行集中排查，没有“失联”“口袋”“隐形”党员和违纪违法党员；前三季度共收缴党费XX元；培训党支部书记和党员XX人（次）；培养入党积极分子XX名，发展党员XX名；开展集中党日XX次；加强基层党组织标准化建设，制定《基层党组织标准化建设实施方案》等推进计划，整顿提升软弱涣散党组织X个，今年计划达标X个党支部；领办了《实施党员能力素质锻造工程》抓党建项目。\n（四）深化服务型基层党组织创建，有力推动企业健康快速发展。积极开展“项目建设一线党旗红”活动，党员公开承诺XX人次，评选设置党员责任岗XX个、先锋岗X个、示范区XX个、示范岗XX个，引导党员职工充分发挥模范带头作用，服务企业改革发展，融资授信额度XX亿元，到位资金XX亿元，偿还各类债务XX亿元；重点实施续建及新建项目XX个，累计完成投资XX亿元。\n（五）全面贯彻落实中央和省委关于基层党建工作部署要求情况。XX年X月已将党建工作列入公司章程，充分体现党委在公司法人治理结构中的法定地位，切实发挥党委领导核心和政治核心作用。完善了“双向进入、交叉任职”领导体制，党委书记、董事长由一人担任，董事和副总经理担任党委委员，及时修订《党委职责》《董事会议事规则》《经理层议事规则》等制度，明确了凡是“三重一大”事项都先由党委会议集体讨论审议，再交由董事会或总经理办公会讨论审定，严格落实了党组织研究讨论是董事会、经理层决策重大问题前置程序的要求。真正把思想和行动统一到以习近平总书记在全国国有企业党建工作会议上的重要讲话精神上来。\n二、存在的主要问题及原因\n一是本人在认识上还有些偏差，认为投融资和项目建设等中心工作是硬指标，党员教育是软指标，只要把中心工作搞上去了，党员教育工作就自然抓好了，轻视了基层党组织作用的发挥，存在抓发展与抓党建一手硬一手软现象；二是对党员教育管理的制度执行不严，未能认识到开展党员教育培训工作的重要性和现实意义，对党员的学习纪律要求有所放松，对不能按时参加学习的党员缺乏行之有效的管理措施；三是在党员队伍教育管理上创新精神不足，对党员发挥先锋引领作用的活动载体和内容探索研究不够，存在惯性思维，方法形式单一，仅限于开会、上党课、写笔记，导致部分党员参与的积极性不高，致使党支部的战斗堡垒作用发挥不充分，党员的先锋模范作用与带头作用发挥不够。四是对于如何提高党员文化素质和工作能力等方面方法不多，导致个别党员不注重自身建设，宗旨意识淡薄、责任感、使命感退化，不认真参加党内活动，不约束自己的言行，在工作中不能体现党的先进性，把自己混同于普通群众，先锋模范作用发挥不充分，工作业绩一般化，致使党建促发展的带动作用体现不够。\n产生问题的原因：一是本人自身对抓党建工作与公司发展统筹安排不周全，没有把抓党建就是抓发展的思路融合在一起，没有正确把握好党建与中心工作统筹推进结合点，没有站在党建统揽全局的高度思考和推进工作；二是对党员队伍教育管理重视不够，研究不深，方法不多，缺乏生机活力，抓党建工作只满足于应付检查，忽视了党建工作的重要性，降低了组织生活对党员的吸引力。\n三、下一步工作思路和主要措施【 更多免费素材，微信dadawk01】\n（一）坚持党对国有企业的领导，巩固国有企业党组织在企业治理中的领导核心和政治核心地位。严格履行党建工作“第一责任人”职责，把企业党建工作和经济工作摆在同等重要位置，做到党建工作与经济工作任务同下达，工作同考核，责任同追究。推进基层党组织标准化建设，每季度对党支部党建工作进行督查检查X次，每年召开X次党建工作经验交流会或观摩会，促进支部工作提档升级。同时贯彻落实好市委、市政府的安排部署，确保党对国有企业的领导不动摇。\n（二）坚持服务生产经营不偏离，以企业生产经营改革发展的成果检验党组织工作成效和战斗力。围绕生产经营中心和改革发展稳定大局，以企业生产经营改革发展的成果检验党组织工作和战斗力。选好配强国有企业党支部书记，继续开展好“XX”主题实践活动，使党员和干部职工积极投身企业经营发展的主战场，推动党建工作与企业中心工作互促共赢。\n（三）坚持建强国有企业基层党组织，加强对党员领导干部的培训，确保党组织工作实现全覆盖。坚持建强国有企业基层党组织不放松，2019年计划达标X个党支部，继续深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，把十九大报告作为加强各级党员干部教育培训和实践锻炼的必修课，每月召开X次党委中心组学习会；加强对国有企业领导人的党性教育，制定年度支部书记和党员培训方案，举办培训班X期，组织党员到重大项目现场观摩学习X次；2019年计划培养入党积极分子XX名，计划发展党员XX名；让党员进车间、驻项目，确保企业发展到哪里、党的建设就跟进到哪里、党支部的战斗堡垒作用就体现在哪里，为做强做大集团公司提供坚强的组织保证。\n\n\n\n本文系邮箱投稿，仅供学习参考，请勿照搬照抄！\n基层党建工作述职报告（建设局）\n\n根据会议安排，现将本人一年来履行基层党建工作职责情况报告如下：\n履行职责情况\n（一）坚持以上率下，扎实履行党建工作责任。一是建立中央巡视组党建督查反馈问题等7本台帐，累计整改问题XX个，其中针对2017年度党建述职自评及点评存在的XX个问题，制定整改措施XX条，止目前，除严格农民工工资相关制度需配合人社部门继续完善外，其余问题已全部整改。二是全年主持召开党建专题会议X次，开展党建调研X次，专题汇报X次，交流研讨X次，党建约谈X次。三是严格落实党建责任制，与局属单位签订党建责任书XX份，确定党建联系点XX个，累计开展督查X次。四是严格落实党风廉政建设主体责任，约谈班子成员和各单位、局机关股室负责人XX人（次）；局党委开展“四述”工作X次；加强廉政风险排查，排查风险点XX处；全力推进各项工作全面落实。\n(二)坚持学做结合，推动“两学一做”学习教育常态化制度化。通过党委中心组理论学习、集中学习、理论宣讲、主题研讨、主题党日等形式开展党的十九大精神、省第X次党代会精神等学习宣传，坚持每周一集体学习，每季度撰写一篇高标准、高质量学习心得。全年组织各类学习X场次、参学X余人次、撰写心得体会X余篇，组织开展“XX”主题演讲比赛X次。广泛开展“项目一线党旗红”活动，积极引导党员干部立足岗位做贡献，X名机关党员承诺事项X条，使党建工作与重大项目、重点工程同步跟进、同频共振。目前，各项工作稳步推进，已实施基础设施和城市综合体等重要节点项目XX个，总投资XX亿元；办理建筑工程施工许可证X项，办理竣工验收备案X项；完成XX巷改造工程；完成棚户区房屋征收X户，开工率X%。\n（三）坚持齐抓共管，全力推进基层党建重点工作。强化党员教育管理，年内先后举办党组织书记和党务干部培训班X期，培训XX人（次），充分运用市级党员教育管理平台，组织开展“两学一做”学习教育知识竞赛X场，完成在线答题XX人（次）。扎实开展党员组织关系集中排查X次，未发现违纪违法党员，配合完成XX区XX自来水公司党组织关系整建制转出及XX市供排水公司XX名安置士兵党员关系接转。全面完成党费欠缴、补缴工作，全年累计补缴党费XX万元。认真做好党委XX名党员信息采集工作。严格发展党员程序，认真做好发展党员工作，全年培养入党积极分子X名。完成XX个党支部评星定级及软弱涣散党组织区房改办党支部整顿提升工作。\n存在的主要问题及原因\n（一）“两学一做”工作开展不够“实”。自“两学一做”学习教育工作开展以来，局党委周密安排部署，积极号召全体党员干部通过集中学习与自学相结合的方式扎实开展学习，但并未经常性的深入局属各单位开展督查调研，导致“两学一做”学习教育浮于表面，未深入到底，学习效果不明显，党员干部敷衍应付思想滋生。究其原因，是自己对全面从严治党的认识不够高，推进“两学一做”学习教育常态化制度化措施不具体。 \n（二）抓党建工作的创新意识不够“强”。推动党建工作的办法不多，有时忙于应付上级部门的要求，只注重表面工作，没有俯下身子、静下心来去研究如何干好党建工作，如何更好完成党建工作任务。未及时借鉴或总结党建工作好的经验或做法，使党建工作与业务工作更好结合。究其原因，是“抓好党建是本职，不抓党建是失职，抓不好党建是不称职”的理念树立不够牢靠，在推进党建工作纵深发展过程中，对管党治党的整体谋划、全面布局、系统思维不够清晰。\n（三）抓党建工作的制度落实不够“严”。虽然不同程度的完善了一系列制度，但对制度落实还不到位，在抓党建工作制度的落实上，只停留在制度上墙、做表面文章上，存在“党员教育活动形式大于效果”的错误认识。究其原因，是由于缺乏很好地检查和督促，导致基层党员的积极性有所减退，使党性教育成了一次“走过场”的教育。\n三、下一步工作思路和主要措施\n（一）强化责任落实，健全管理制度。通过开展基层党建百日大走访大调研大宣讲大督查大整改工作，营造大抓基层党建的浓厚氛围。确定党政一把手亲自抓、负总责，班子成员各负其责的责任体系，逐步完善责任制奖惩办法，明确考核方式、程序和要求，坚持定期汇报党建工作，定期督查党建工作，定期组织开展党风廉政建设考核。同时，加强对入党积极分子的培养，保证新党员质量，对连续三年未发展党员的支部书记进行约谈。严格落实局领导“信访接待日”制度，重点化解群众关注度较高的保障房入住分配、危旧房改造、供热、土地征收补偿、建筑工地大气污染防治、党员干部教育管理、局属单位职工工资发放等问题，严格落实问责机制。\n（二）从严教育管理，发挥带头作用。深入学习宣传贯彻党的十九大精神，从严推进“两学一做”学习教育作为常态化制度化，加强基层党组织标准化建设，严格落实“三会一课”、组织生活会等制度，持续抓好党员干部日常教育管理。进一步做好党支部书记和党员培训工作，在加强对党员干部建筑施工安全、行政许可办理等业务知识的同时，进一步做好党员干部的理想信念教育。创新教育培训方式，充分运用XX党建APP、XX微党建、党员教育智慧平台等手段，保证党员学习教育质量，加大投入，不断改善XX澳华设计院、XX监理公司等企业党支部办公条件，为党员能够更好的开展活动提供保障。\n（三）强化创新意识，全面推进工作。以“XX”主题实践活动、主题党日活动及每周五环境卫生大扫除等活动持续开展为契机，抓好服务型党组织建设，充分发挥党支部和党员的战斗堡垒和先锋模范作用，积极化解拆迁、棚改、供水、供热等矛盾和问题。在局属单位持续开展“项目一线党旗红”活动，不断创新活动载体，通过党员先锋岗、党员示范岗等形式，引导广大党员干部学先进、做先进，切实做好本职工作，推动各项工作任务全面完成。\n\n本文系邮箱投稿，仅供学习参考，请勿照搬照抄！\n基层党建工作述职报告（工商局）\n\n根据会议安排，现将本人一年来履行基层党建工作职责情况报告如下：\n一、履行职责情况\n（一）提高政治站位，抓好突出问题整改。针对上年度评议大会指出的进一步加强干部和党员思想工作等X个问题，我切实承担起指导推动全区非公企业党建工作职责，亲自研究、部署，制定具体方案，明确各党建工作站责任，有计划、有步骤地落实整改措施。对XX名非公企业党组织书记开展了为期X天的培训，组织XX名党务工作者参加全市培训；培养党组织书记后备人才XX名，培养入党积极分子XX名，发展党员XX名；局党组成立XX个指导组，指导XX户企业党组织开展“三岗联创”“三亮”等活动，设立党员责任岗XX个，党员示范岗XX个，党员先锋岗XX个，现已全部整改完毕。\n（二）加强组织领导，抓实非公党建工作。年初确定非公党建工作目标，专题研究部署非公党建工作XX次；完成非公党建项目建设XX个；扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，党组成员在联系点企业宣讲党的十九大精神XX场，累计为全区非公企业党组织购买学习书籍XX本，指导开展专题讨论XX次，撰写心得体会XX份，查摆整改问题XX条；建立企业年报中填报党建信息制度，立足工商职能准确采集企业从业人员、党员人数等信息，完善非公党建“四本台账”，为“两个覆盖”工作提供准确数据。选派XX名工商干部、XX名街道、乡镇、园区党员干部指导企业开展党建工作；对重点乡镇、街道、园区“两个覆盖”工作进行X轮督查；对XX有限公司党支部等XX个软弱涣散党支部，制定整顿方案，列出问题清单，派驻工作组全面整改提升。全区XX户非公企业中，建立党组织XX个，今年新组建XX个，党组织覆盖企业XX户，覆盖率XX%。\n（三）强化主体责任，抓牢机关党建任务。一是主动履职抓党建。将目标责任细化分解，与各支部签订责任书，XX次主持召开会议专题研究党建工作，听取工作汇报，分析解决问题，建立党建工作月报告、季督查、年考核等制度，推动责任落实。二是强化责任抓落实。组织党组中心组理论学习XX次，开展学习宣传党的十九大精神专题研讨XX场，落实书记领办项目X个，本人到联系点讲党课X场，利用“XX党建”APP、XX微党建平台组织XX名党员开展在线学习，参学率达到XX% 。各支部开展主题党日活动XX多场（次）、专题研讨XX场（次），党员撰写交流发言材料XX份、心得体会XX份。召开专题组织生活会XX场（次），个人查找问题X个，从加强学习，靠实责任、狠抓落实等方面进行了整改。三是整顿提升抓服务。对东城工商所软弱涣散党支部进行整顿。开展“XX”活动，设立党员示范岗XX个，创建党建示范点X个，举办演讲比赛一次，履行党员承诺事项XX项，查处违规党员X名。在工商登记大厅创建“党员示范窗口”，实行消费维权“全天候”工作制，党员干部围绕业务工作发挥先锋模范作用。\n二、存在的主要问题及原因\n（一）抓机关党建重视程度不够。对基层党支部督查只有X次，对XX个党支部工作缺乏指导，指导党建工作仅满足于定目标、提要求，不能从严从细抓落实，致使各党支部学习教育开展不够平衡，部分工商所党支部“三会一课”制度落实不规范，支部工作不能有效开展。主要原因是我抓党建工作责任意识不强，用力不均，过多依靠分管领导和支部书记，履职压力传导不及时，约谈不深入，致使学习教育质量不高，制度落实不严格，存在的问题整改不到位。\n（二）抓非公企业党建用力不足。对流动党员管理、新建党组织规范化建设和党组织作用发挥等工作还停留在表面上，抓的不具体、不深入，导致大部分小微企业党组织运转不规范，存在“有组织，无活动”现象，软弱涣散党组织整顿措施落实不到位。究其原因是我对非公党建工作重要性的思想认识不到位，工作的主动性不高，投入的精力不足，分类指导不够，抓工作时紧时松，不能一以贯之。在制定党建工作目标时没有与企业生产经营实际同步考虑，存在就党建抓党建现象，导致党建工作与企业生产经营脱节，不能很好互促共进。\n（三）抓党员教育管理不够严格。对党员学习教育抓的不紧，开展活动不够经常，各项制度落实不严格，对党支部书记及党支部书记后备人才培养管理缺少手段，导致基层党组织吸引力弱化，部分党支部书记履职不尽责，履职不到位。主要原因是对党员教育管理培训等方面工作思考研究不深，解决办法不多，仅限于按部就班开展学习，组织活动，在加强管理发挥党组织和党员方面没有进行有效地探索。\n三、下一步工作思路和主要措施\n（一）尽心履职，强化党建责任意识。认真学习贯彻党的十九大精神，深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，用十九大精神指导推动党建工作。进一步强化主业主责意识，着力抓好非公企业和机关两个层面的党建工作，认真研究谋划，积极指导开展工作。坚持每季度召开一次党建专题会议，深入所属党支部和企业党组织调研督导X次以上，对党建工作履职不到位的党组织书记进行约谈，推动各项目标任务落实。\n（二）多措并举，建强党建工作队伍。巩固扩大“两学一做”学习教育常态化制度化成果，严格党支部书记和党员队伍管理，严肃党内政治生活，认真落实“三会一课”、主题党日活动等制度，促进基层组织生活规范化、常态化；选优配强非公企业党组织书记，培训规模以上企业党组织书记和党务工作者XX次，开展不少于XX次观摩交流活动，培树一批非公企业党建“示范点”典型。\n（三）补齐短板，夯实非公党建基础。扩大非公企业党的工作覆盖面，加大对非公企业已建党组织标准化建设力度，督促乡镇、街道、园区党工委按照“六有”标准，充分利用好为非公企业党建拨付的XX元党建专项活动经费，全面改善非公企业党组织阵地建设，提升党组织规范化水平。指导非公企业围绕企业生产经营开展“三亮”、“三岗联创”等党建活动，充分发挥非公企业党组织和党员作用。\n\n本文系邮箱投稿，仅供学习参考，请勿照搬照抄！\n基层党建工作述职报告（民政局）\n\n根据会议安排，现将本人一年来履行基层党建工作职责情况报告如下：【更多免费素 材，微信dadawk01】\n一、履行职责情况\n（一）严格履行职责，完善机制抓落实。始终把党建工作列入重要议事日程，主持召开XX次党组会议专题研究部署党建工作，认领省、市、区督查调研反馈问题，强化工作措施，明确时限要求，建立问题台账，按时整改销号。完善检查考核机制，将党建工作和业务工作同部署、同检查、同考核，促使党建工作与民政业务工作相互促进、协调发展。分季度听取党组成员党建汇报X次，与X个支部签订党建目标责任书，督查党支部党建工作X次，对发现的问题督促指导，限期整改，约谈党组织书记XX人（次），对X名党员干部进行了提醒谈话。\n（二）突出组织引领，摸清底数抓覆盖。针对2017年述职评议会议上评议和查摆出“对社会组织党建工作重视不够，方法不多、措施不硬；社会组织党组织党建品牌打造上用力不足，亮点不多”等问题和建议，扎实推进社会组织“两个覆盖”工作，摸清全区XX家社会组织基本情况及党组织、党员信息，落实“四同步”工作机制，建立社会组织党建“四本台账”，全力抓好党组织组建工作。严肃组织生活，指导社会组织党组织认真开展“三会一课”、主题党日活动，加强队伍建设，举办社会组织党组织书记培训班。按照《社会组织党员行为规范》“十一个带头”的具体要求，引导党员践行“四个合格”。目前，全区社会组织中建立党组织XX个，新组建党组织XX个，党组织覆盖率达到XX%，选派党建工作指导员XX人，党的工作达到全覆盖。\n（三）突出工作重点，持之以恒抓教育。认真学习宣传贯彻党的十九大精神，召开党组中心组学习会专题学习X次，集中党员学习X次，指导各支部开好专题研讨会，定期开展主题党日活动，签订“贯彻十九大精神”承诺书X份，开展专题党课X场，确保学习贯彻党的十九大精神落到实处、取得实效。扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，以党章党规、习总书记系列讲话为重点，开展中心组学习XX次，指导各支部开展集中学习XX场，引导党员运用“XX党建APP”、XX微党建、QQ群、微信群等平台开展学习，扩大学习教育覆盖面。\n（四）严肃组织生活，专题活动抓推进。严格程序要求，扎实开好民主生活会，指导各支部开好组织生活会，对个人查摆出的X个问题，班子X个问题，建立问题清单和整改台账，逐项整改提高。开展“XX”主题实践活动，广泛开展党员“戴党徽、亮承诺、比贡献”活动，在局机关、婚姻登记处等服务窗口设置了党员示范岗，深化党建工作与业务工作的融合，组织党员干部入户走访XX个村组，核查民政救助对象XX户，走访慰问老军人老党员XX人（次）。开展党员组织关系和违纪违法情况排查，建立健全党员管理台账，进一步规范党员组织关系管理。申报领办“提升党员队伍素质、打造阳光高效民政”和“视老人为父母•关爱老人行动”X个党建项目，打造X个党建示范点，指导中心敬老院、殡葬管理所X个党支部按期完成换届。\n二、存在的主要问题及原因\n一是抓党建责任落实不到位。平时把大部分精力都投入到抓业务工作上，对党建工作投入精力不足，督促班子成员落实“一岗双责”和党支部书记“第一责任人”职责不到位，对班子成员要求不严，对于发现的问题，没有及时督促班子成员按期整改，造成压力传导上松下紧。主要原因是我存在“老好人”思想，认为团结班子是完成工作的基础，对抓责任落实重视不够。\n二是抓党建工作力度不大。存在重部署、轻督办的现象，对存在问题的整改工作，只对表面问题安排部署，没有盯着办、催着干，抓得不细不实，致使省、市、区督查调研反馈的问题整改不彻底，多次反复出现。主要原因就是心力不集中，做到聚精会神抓党建不够，对工作落实不到位等问题没有较真，发现问题只要求整改，追究问责力度不大。\n三是对社会组织党建关注少。对如何抓好社会组织领域党建工作方面的思考不多，没有找准对社会组织党组织加强管理与搞好服务的平衡点，只单纯扩大党组织的覆盖率，没有注重覆盖的有效性，缺少对社会组织党组织的日常管理，对党员队伍建设没有抓住抓紧，党支部“六有”阵地建设推动力度不大，没有深入指导开展“一诺三评三公开” 和“三亮三比三争创”活动，没有进行经常性的督查指导。主要原因是个人把党建工作的重点放在民政系统，社会组织党建工作由属地单位负责，依赖性心理严重，思想上、精神上放松了对自己的要求。\n三、下一步工作思路和主要措施\n一是层层传导压力抓好责任落实。从落实班子主体责任，第一责任人职责，分管领导“一岗双责”入手，完善责任传导机制，每季度定期听取X次党建工作汇报，开展X次党建调研，推动责任落实，形成班子合力，共同研究解决问题。逐级签订责任书，制定任务时间分解表，明确每项党建工作完成时限，建立工作台账，每月检查指导各支部党建工作进度，以责任落实推动党建工作提升。\n二是全面提升机关党建工作水平。认真学习宣传贯彻落实十九大精神，深化“两学一做”学习教育常态化制度化，以十九大精神为统领，在学深学透的基础上，对照党组织标准化建设要求，定期组织党务工作培训，细化具体工作措施，对每项党建工作完成情况“签字背书”。深入推进“XX”主题实践活动，推行领导干部“双向承诺”，加强党建工作督查力度，建立问题清单，每季度分析评估X次党建工作情况，整顿软弱涣散党支部，进一步提升全局党建整体水平。\n三是着力抓好社会组织党建工作。开展社会组织党组织书记十九大精神轮训活动，教育引导党员践行“四个合格”，深化“一诺三评三公开” 和“三亮三比三争创”活动。指导社会组织党组织严肃组织生活，加大党建工作督查，督促乡镇、街道每季度对社会组织进行全覆盖式督查指导。健全党组织按期换届常态化机制，每半年“党性体检”X次，指导各党支部达到“六有”标准，2019年底前力争在社会组织中建立党建示范点不少于X个，全力推动社会组织党建工作提升水平。\n\n本文系邮箱投稿，仅供学习参考，请勿照搬照抄！\n基层党建工作述职报告（公安局）\n\n根据会议安排，现将本人一年来履行基层党建工作职责情况报告如下：\n一、责任落实情况\n（一）落实主体责任，认真履行第一责任。严格落实“书记抓党建”第一责任人责任，强力整改2017年党建述职查摆和评议提出的问题，组织召开党委会专题研究党建工作X次，党委中心组学习XX场（次），党建工作推进会X次，讲党课X场（次），下基层督导调研XX次，谈心谈话XX余人（次）；认真组织学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，党委中心组专题学习X次，组织全局党员民警集中学习X次，组织十九大精神宣讲报告会X次；坚持“一岗双责”，建立党委委员党建工作联系点制度，班子成员和各单位主要负责人述责述廉XX人（次），基层党组织书记党建述职XX人（次）。\n（二）突出严字当头，不断强化组织建设。扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，组织党支部集中学习XX场次，党员民警参学XX人（次），党支部专题研讨XX场（次），讲党课XX场（次）；深化“XX”主题实践活动，创新开展“迎接十九大·忠诚保平安”主题教育实践活动，开展集中宣讲X次，组织支部主题党日活动XX余场（次）；举办习近平7·26讲话、省XX次党代会精神等培训班X期，培训支部书记、党务骨干XX余人（次）；深化党支部评星定级，创建党建示范点5个，整顿提升软弱涣散党支部X个；严格落实《发展党员工作细则》，发展预备党员XX名，转正党员XX名；深化开展党支部标准化建设，标准化达标率达XX%；加强党员教育培训，助力素质强警，举办禁毒、法制、户籍等培训班XX余期，培训党员XX余人次；落实党员慰问、健康体检等制度，安排XX名在职党员年休假，XX名在职和离退休党员体检，慰问生病住院民警、离退休干部及困难党员XX人次，发放慰问金XX万元；投资XX余万元开展老干部党支部活动中心建设和党员民警素质能力工程，党建基层基础进一步夯实。\n（三）坚持引领发展，助推工作提速升位。坚持党建工作与维护稳定同步跟进、同频共振，2018年破获刑事案件XX起，毒品案件XX起，起诉XX人，追回逃犯XX名，受理查处行政治安案件XX起，全区政治大局和治安形势持续稳定向好；拍摄微电影《X》《X》，被推荐上报中央政法委参赛，获得广泛好评；涌现出了全国一级标兵所XX区拘留所、全国特级优秀人民警察XX、全国优秀人民警察XX等一大批为民服务先进典型，形成了比学赶超、争先创优的浓厚氛围。不断推进精准扶贫与服务型党组织创建相结合，落实帮扶资金XX万元。\n二、存在的主要问题及原因\n一是责任压力传导不够。对基层党支部“两个责任”压力传导不够，致使基层党建进展不均衡，个别基层党支部书记在思想上存在模糊认识，没有把创建服务型基层党组织放到维护社会稳定、服务经济社会发展和服务人民群众的高度来统筹考虑，抓党建同抓管理融合不够，业务工作和党建工作有脱节现象，个别党支部书记和党员民警在服务群众上有差距，服务发展的能力水平不强。\n二是执纪问责力度不够。从严治党的要求落实不够严格，检查督促和抓实问效有差距，制度落实不够严格，对党建工作存在问题分析不够，离退休党员管理难、收缴党费难、开展组织生活难，管理模式和方法还有待进一步改进，需要针对性地采取切实有效的措施。对落实党建工作任务不力的党支部书记问责不够，日常工作中安排部署的多，督查指导和盯办的少，导致个别基层党支部党建工作标准不高，执行力不强，攻坚克难能力、推动公安事业发展进步的信心和动力不足。\n三是教育管理指导不够。对基层党支部教育管理的指导不够，导致个别党支部开展活动的形式单一，方法陈旧，吸引力凝聚力不强。党员民警的教育管理方式方法还不完全适应新形势发展的需要，在对党员干部的教育管理上，对新媒体传播手段运用不够，习惯于传统说理、灌输、填鸭的方式，教育培训形式单一，内容不丰富，“学的用不上，用的学不上”，教育培训的针对性和实效性不强。\n三、下一步工作思路和主要措施\n（一）落实责任，推进党建业务深度融合。严格落实区委《XX实施方案》部署要求，健全完善部门、警种党建工作责任制，均衡发力，加强督导，努力使党建工作与业务工作协调促进，继续深入创建X个党建示范点，对软弱涣散党支部全面回头看，抓两头促中间，充分运用正反两方面典型推动工作。深化党支部标准化建设，确保年底前达标率XX%以上。积极开展党组织服务党员、党员服务群众活动，创建群众满意示范岗XX个、优质窗口服务单位XX个，着力提高服务群众能力水平。\n（二）创新机制，增强公安党建生机活力。进一步推进工作创新，增强公安党建工作的生机和活力。创新激励保障机制，健全党内激励、关怀制度，节前走访慰问老党员、生活困难党员XX名；积极汇报区委、区政府和上级公安机关，提高党员民警职级待遇，增强队伍凝聚力。运用现代化信息技术手段丰富和拓展基层党建工作方式和内容，依托“XX公安”门户网站、微博、微信公众号等平台积极开设在线学习栏目，借助生动活泼的多媒体形式吸引党员民警特别是青年民警参与网上互动交流，在潜移默化中武装头脑、增强信念。\n（三）加强培训，创新党员教育管理方式。继续抓好党的十九大和习近平总书记系列重要讲话精神学习，使党的新思想、新观点、新论断进警营、进课堂、进头脑。采取“走出去”和“请进来”的方式，依托公安部“送教西部行”和邀请甘警院优秀教官上门送教，培训民警XX人（次），选派业务骨干赴发达省份公安机关跟班学习。推行“订单式”培训计划，举办党务骨干、党建业务等培训班培训党员民警XX名。加强党员民警经常性警示教育，开展主题教育活动XX场（次），努力培养造就信念坚定、素质过硬、敢于担当、清正廉洁的铁警队伍。\n\n本文系邮箱投稿，仅供学习参考，请勿照搬照抄！\n基层党建工作述职报告（教育局）\n\n根据会议安排，现将本人一年来履行基层党建工作职责情况报告如下：\n一、履行职责情况\n（一）抓牢思想理论武装。深入学习宣传贯彻落实党的十九大精神，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装全体党员干部和广大师生。局党组通过举办培训班、编写教学建议、联片教研组集体备课等方式，积极推进习近平新时代中国特色社会主义思想进学术、进学科、进课程、进培训，推进党的十九大精神进课堂、进头脑。各中小学通过集中宣讲、知识竞赛、主题征文、社会实践等形式，把党的十九大精神层层传达到每一个党支部、每一名党员和师生，用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作，积极营造学起来、教起来、传起来、研起来、干起来、实起来的深厚氛围，努力写好教育系统学习宣传贯彻十九大精神的“奋进之笔”。\n（二）抓严党建责任落实。制定了《XX区中小学党总支（支部）抓党建工作责任制实施细则》《XX区中小学党总支（支部）抓党建工作问责办法（试行）》《党建工作督查通报制度》等制度和办法。主持党组会XX次，研究中小学党建问题XX个，召开建党工作例会XX次，调研督查党建工作XX次；靠实主管、分管党建工作的领导责任，班子成员每人联系XX个基层党支部；与各中小学签订年度党建工作责任书，逐级明确党建目标任务，实行基层党组织党建工作专项述职。\n（三）抓细“两学一做”。按照本系统提出的“XX”工作思路，累计开展集中学习XX场（次）、专题研讨XX场（次），撰写研讨材料XX多份、心得体会XX多份，党支部书记讲党课XX多场（次），各级党组织查找问题XX条，党员干部查找问题XX多条，问题整改率XX%。各中小学结合建党97周年，组织开展了“XX、做合格党员”演讲比赛、主题党日、文艺展演、参观展馆、观看影片、诗歌诵读等一系列活动。局机关党委书记领办党组织规范化建设、学校特色建设两个基层党建项目，创建规范化支部XX个、特色学校XX所。\n（四）抓实基层组织建设。顺利接管乡镇中小学党组织XX多个、党员XX人，设立了乡镇中心学校党总支XX个，选优配强了党总支书记，各乡镇中心学校设立了办公室，专门负责党务工作。确定五星党支部XX个，实行一校一挂点领导、一校一整改方案、一校一帮扶单位、一校一整顿队伍的“四个一”整改方式，帮扶整顿软弱涣散党支部，验收合格率达到XX%。摸清了XX名退休干部、XX名工作调动干部职工党员和原高中XX名学生党员组织关系转接情况。2018年，局属各支部（总支）培养入党积极分子XX名，发展党员XX名。\n（五）抓好重点工作落实。紧扣习近平总书记系列重要讲话精神和关于新时代教育工作的重大论断，聚焦教育发展中不平衡不充分的问题，按照“紧紧围绕一个目标、全面落实六大任务、着力实施八项工程”的工作思路，统筹推进各级各类教育均衡充分发展，学前教育实现了XX个乡镇及有需求的贫困村全覆盖，XX项改薄项目全面完成，城区建成投用XX镇XX小学，职业教育顺利通过市级督导评估验收，撤销了XX个乡镇学区教育管理服务站。2018年高考，普通本科上线率比2017年提高XX个百分点，重点院校上线率比2017年提高XX个百分点。\n二、存在的主要问题及原因\n一是主业主责落实不够严实。对学校党建抓常抓细做得不够，面上布置任务多，亲赴基层调研指导工作少，对中小学党组织负责人跟踪问责不及时，导致个别制度和措施落实不到位。二是学校党建工作不够平衡。相比区直学校，乡镇学校党建工作比较薄弱，标准化、规范化程度还不高，“三会一课”、组织生活会等制度落实还不够规范，党建活动形式单一。三是推动工作落实不够有力。学校党组织领导核心和战斗堡垒作用发挥不充分，以党建促教育教学质量提升的效果不明显，党建工作与教育教学联系不紧密，存在“两张皮”的问题。\n从自身查找原因，一是主业思想不牢固。自己对坚持党要管党、全面从严治党思想认识不够深刻、不够到位，没有真正把抓基层党建工作作为硬任务、硬指标来抓落实、抓经常，重“显绩”轻“潜绩”。二是压力传导不到位。乡镇学校党组织关系划归教育局直属机关党委管理后，没有旗帜鲜明地把压力直接传导给学校党组织负责人，对基层党建督促问责不严格，在具体落实过程中打了折扣。三是谋划指导不科学。自己对党建理论潜心思考研究不深入，对以党建工作推动教育工作方面的谋划指导不够，开展活动质量不高，抓常抓细坚持不好。\n三、下一步工作思路和主要措施\n一是以问题导向狠抓整改。对自身存在的问题，认真梳理归纳，从严从实抓好整改；属于基层的问题，迅速约谈提醒，限期整改，跟踪问效。二是以高度自觉传导压力。建立党组织负责人抓党建责任清单，完善学校党建考核评价办法，实行党建工作“一票否决”。三是以管用制度规范党建。按照中小学党组织建设“六有”标准，狠抓乡镇学校XX个党总支、XX个支部标准化建设；认真落实“三会一课”、党日活动、民主评议党员等十二项制度，全面提升学校党建工作规范化水平。四是以从严要求强化队伍。把深入学习宣传贯彻落实党的十九大精神作为2019年教育系统首要政治任务，抓好党员队伍的教育培训，着力提升党员队伍的整体素质；从严要求，强化监督执纪问责，严肃查处违纪违规行为，全力打造廉洁干净、风清气正的良好教育生态。五是以先锋引领培育品牌。突出学校党组织的政治核心和服务引领作用，着力培育学习型、服务型、创新型党组织品牌；根据党员的兴趣爱好、专业特长等，建立特色“党员工作坊”，培育特色党小组品牌；发挥党员骨干教师示范引领作用，培育党员示范品牌。\n\n本文系邮箱投稿，仅供学习参考，请勿照搬照抄！\n基层党建工作述职报告（卫计局）\n\n根据会议安排，现将本人一年来履行基层党建工作职责情况报告如下：\n一、履行职责情况\n（一）聚焦问题，抓好问题整改落实。一是针对党内组织生活不够规范、严肃的问题。建立健全组织生活制度，把党员领导干部参加双重组织生活情况作为年度考核评优、民主评议党员的重要依据，全年开展组织生活会X次。二是针对“两学一做”学习教育推进不够深入的问题。完善《关于推进卫计系统“两学一做”学习教育常态化制度化工作方案》，明确目标任务，推动工作落实。突出学习重点，认真学习《党章》《准则》《条例》和习近平总书记系列重要讲话精神，并及时将党的十九大及省第X次党代会精神纳入学习内容。XX党建党员参学率达到XX%。坚持以上率下，积极发挥党员领导干部示范作用，带头组织开展中心组学习XX次，在机关支部和党建联系点讲党课X场次，开展专题研讨X次。三是针对党风廉政建设责任制落实不够到位的问题。坚持把纪律和规矩挺在前面，增强履行党风廉政建设主体责任的责任意识和担当意识，层层传导压力，持续加大纪律审查力度。\n（二）勇于担当，履行从严治党责任。一是认真履行“第一责任人”职责。始终把抓党建作为主业、履行主责，将党建工作与业务工作同部署、同检查、同考核，着力推动卫计系统党建工作全面提升，形成了党组书记全面抓、党组成员分工抓、全体党员共同抓的党建工作格局。二是修订完善《区卫计局党组重大事项集体决策制度》等XX项制度，始终坚持民主集中制，充分尊重“一把手”的决策权和管理权，对重大问题做到有主见不主观，形成了一种“合心、合拍、合力”的干事氛围。三是认真履行党风廉政建设主体责任。组织召开XX次党组会议、X次专题学习会议，及时传达学习党风廉政建设和作风建设相关政策、文件精神，努力把加强党风廉政建设和作风建设作为推动工作顺利开展的纪律保障。全年查办上级批转案件XX件，处理办结信访件XX件。【更多免费素材， 微信dadawk01】\n（三）多措并举，推动党建任务落实。一是选定XX个党建示范点，组织开展观摩学习，不断提升卫计系统各单位党建工作水平。二是对党支部实行评星定级，评选出五星支部X个，四星支部X个，三星支部XX个。三是严格党员发展程序，培养入党积极分子X名，发展预备党员X名，转正党员X名。四是认真组织开展党员组织关系集中排查和党员信息采集，对XX名转出党员全部落实了组织关系，在册党员全部纳入党组织正常管理，并对XX名党员的组织档案进行核查，补充完善，逐一规范。规范保管XX份党员档案。五是制定下发《基层党组织标准化建设实施方案》，X个机关党委、X个党总支、XX个党支部进行自评，找准差距，制定推进计划，力争按期全部达标。\n二、存在的主要问题及原因\n（一）盯办力度不强，督查落实不够到位。具体工作中缺乏紧盯不放、一抓到底的狠劲和韧劲，作为卫计系统行风建设的主要负责人和抓党建工作第一责任人，没有把抓党建工作放在突出位置，落实“一岗双责”不到位，对打破行业内存在的收受“红包、回扣”等严重损害群众利益的“潜规陋习”办法还不够多，在执纪问责，整风肃纪方面离群众期望还有一定差距。究其原因是自己“一岗双责”的主体意识还不够强，政治担当不够足造成的。\n（二）对党员的教育、管理、监督还不够。从严治党的责任没有很好地落实，在平时工作中对党员干部教育管理不到位，在党员教育管理方面要求不够严格，从严管党治党的责任压力传导不到位，对党员的思想教育抓得不紧，方法单一，致使个别党员放松了思想改造，党的理想信念和为人民服务的宗旨意识淡化。主要还是自己的党性意识存在差距，对抓好班子、带好队伍的重要性认识不到位，重视程度不高，工作缺乏主动性，标准不高，要求不严，在具体工作中只求过得去，不求过得硬。\n（三）对基层党组织党建工作指导不到位。对基层党组织党建工作面对面指导的少，在积极培树卫计系统党建品牌方面谋划不足、思考不深、指导不到位，致使XX医院和XX三院党建工作水平有所弱化，党建工作引领行业系统作风转变方面的作用未能有效发挥。根本原因是自己工作热情有所退化，主观能动性发挥不够好，对工作标准的要求降低了。【更多免费素材，微信da dawk01】\n三、下一步工作思路和主要措施\n（一）强化责任意识履职尽责。我将以高度的政治自觉切实担负起管党治党的政治责任，把思想和行动统一到中央和省市区委从严治党的新要求上来，强化本职和主责意识，建立健全党建工作责任制，牢固树立抓党建不离中心工作，抓业务不离党建工作的指导思想，对各项工作做到同部署、同检查、同要求和同考核，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。\n（二）强化督促落实传导压力。认真抓好每月1次的党组中心组学习，自觉加强对党的政策理论、领导科学、领导方法的学习，科学调配自身的时间和精力，充分发挥表率作用，带头学习、带头落实党建任务。同时，主动深入基层调查研究，全年下基层调研不少于X次，重点对全区卫计系统基层党建工作进行督促落实，对于党建重点、难点问题进行指导帮助解决。\n（三）强化廉政建设转变作风。加强对党员的思想政治教育和廉洁从医教育，每个季度组织党员观看警示片1次，加大对医务人员收受“红包、回扣”等违纪违规行为的查处力度。同时，深入谋划思考，增强对城区医院、乡镇卫生院等基层党组织的调研指导频次，积极培树行业系统党建品牌，不断提升党建工作水平，以系统党建工作水平的提升，促进行业系统工作作风的转变。\n\n本文系邮箱投稿，仅供学习参考，请勿照搬照抄！\n基层党建工作述职报告（水务局）\n\n根据会议安排，现将本人一年来履行基层党建工作职责情况报告如下：\n一、履行职责情况\n（一）靠实管党治党主体责任，落实“四级责任”体系。科学确定年度目标，逐级分解细化任务，对各级党组织实施目标责任管理。推行局党组研究部署、机关党委指导推进、机关支部具体落实、班子成员“一岗双责”四级责任落实体系。专题研究党建工作XX次，听取基层党建工作汇报和班子成员调研X次，建立党建联系点XX个，落实党建目标管理责任书XX份，组织X个下属单位和X个科级办公室主要负责人进行了“四述”，并对领导班子进行了落实主体责任工作约谈。\n（二）注重学、改、做相结合，扎实推进“两学一做”。一是建立制作PPT课件共同学、交流心得比着学、专题研讨深入学、现场问答激励学、讲授党课引领学的“五学”机制。局党组一班人认真落实中央“从自身做起、以上率下”的要求，学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，集体带头重温入党誓词、带头讲党课。一年来机关党员讲座X场（次），党组班子成员和支部书记讲党课XX场（次）、撰写心得体会XX多篇，集中答题X场（次）。二是聚焦“三类”问题抓整改。紧盯中央环保督查、中央巡视组在XX巡视“回头看”、省市区委督查反馈的X个问题和在2017年度抓基层党建工作述职评议大会上指出的X个问题抓整改，制定了整改方案，列出问题清单、责任清单、整改清单，逐项整改。紧盯侵害群众利益问题抓整改，开展了水费收缴、村组“搭车”收费等重点领域专项整治，受理并办结水事纠纷和干部作风投诉XX件，对违反工作纪律的XX名职工进行组织处理。三是争做“六个先锋”，助推工作落实。把“两学一做”学习教育和推进水务重点工作深度融合，争做“讲规矩守纪律懂礼貌、水利项目建设、安全生产、水权管理、敬业奉献、清正廉洁”等六个先锋，助推工作落实。今年开工建设项目X个，完成投资XX亿元；向下游调水XX亿立方米，确保全年水权总量XX亿立方米不突破。\n（三）全面落实党建重点工作，不断夯实基层工作基础。开展党组织关系集中排查X 次，核查补交党费XX元，发展党员X名；积极推进基层党组织标准化建设，分行业领域开展自查评估和分层面建立《党建体验清单》，创建标准化建设党组织X个，整改提升软弱涣散党支部X个。开展主题党日和在职党员进社区活动；认真落实党组织书记领办党建项目，投入X万元实施“党员素质提升工程”，优化X个党支部阵地建设，建成机关党支部党员诚信书屋X个，购置图书XX多册。\n二、存在的主要问题及原因\n（一）从严治党主体责任的落实不够到位。按照严在平时、抓在经常的要求，本人监督班子成员认真履行“一岗双责”，给他们交任务、压担子还不够，对分管领域党建工作直接负责意识不强，研究部署党建工作次数少。主要原因是本人履行书记职责不到位、以上率下作用发挥不好，存在压力传导层层递减现象，没能很好的引领基层单位抓党建工作，致使党建工作实际成效不明显。\n（二）推动基层党建工作的措施不够得力。党建工作与业务工作结合不够紧密，存在“就党建、抓党建”的问题。作为抓党建工作“第一责任人”，应把党建作为主业担当起来，通过工作切实体现出来，但在日常工作中没有认真研究党建推动业务工作措施，未将党建工作完全渗透到水务精准扶贫、重点项目建设、水权落实等工作中。主要原因是存在重业务轻党建的思想，相互促进、协调推进的工作格局还未完全形成。\n（三）对基层党建工作督查问责不够有力。对党建工作存在“重布置、轻落实”现象，对干部管理失之于宽，失之于软，对各党支部开展党建工作的指导、监督、检查、问责不够有力。主要原因是对基层党建工作考核体系不够完善，考核指标、考核结果缺乏与之配套的相关制度条规，对党员干部起不到普遍激励的作用，没有形成长效机制。\n三、下一步工作思路和主要措施\n（一）在落实主体责任上持续用力。通过开展基层党建百日大走访大调研大宣讲大督查大整改工作，努力营造大抓基层党建的浓厚氛围。认真落实党建主体责任，严格履行“第一责任人”职责，严格落实“一岗双责“职责，把党建工作牢牢抓在手上，亲自谋划、亲自部署、亲自研究，形成“局党组研究部署、机关党委指导推进、基层支部具体落实、班子成员齐抓共管”的统筹推进格局。\n（二）在担当作为上要有勇气魄力。深入领会、准确把握习近平新时代特色社会主义思想，继续深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，在真“学”上提升质量，在实“做”上深化拓展，在即“改”上聚焦问题，紧盯巡视通报的问题，抓好整改落实工作，推动全局党建工作上水平、上台阶。\n（三）在抓基层组织建设上要有举措。建立定责、述职、评议、问责“四位一体”党建责任体系和党员经常性“党性体检”机制。继续开展基层党组织标准化建设，力争经过3年努力，使水务系统所有基层党组织达到标准化建设要求。\n（四）在抓实党支部工作上下大力气。坚持党建工作和中心工作同谋划、同部署、同考核；以支部为单元，制定抓好阵地、载体、制度、领导班子和党员队伍建设工作措施，始终做到有机融合、无缝衔接，确保规定动作不走样，自选动作求实效。\n（五）在抓干部队伍管理上继续加强。坚持严管干部与正面激励相结合，建立健全容错纠错机制，坚决纠正慢作为、不作为、乱作为等问题，严肃查处和整治在管用水活动中损害群众利益的违纪行为，从严管理干部职工。探索实施“六大人才工程”，大力开展各类教育培训X期，举办职工比武X次，党员干部参训率达X%以上。\n\n本文系邮箱投稿，仅供学习参考，请勿照搬照抄！\n基层党建工作述职报告（人社局）\n\n根据会议安排，现将本人一年来履行基层党建工作职责情况报告如下：\n一、履行职责情况\n（一）抓学习教育，提升思想建设水平。扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，围绕学习党章党纪党规、党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，严格落实“三会一课”和主题党日制度，扎实推进党员教育工作。全局共组织开展集中学习X场（次），参学人数达X余人（次），专题研讨X场（次），征订购买发放学习教育书籍X本，向离退休党员送学X人（次）；讲党课X场（次），XX党建APP参学率X%，组织开展主题党日X场（次），制定“合格党员行为规范”X条，学习教育工作成效显著。\n（二）抓责任落实，提升组织建设水平。认真履行机关第一责任人责任，组织召开党建暨党风廉政建设工作会，层层签订了党建工作责任书，坚持对党建工作月安排、季考核，严格落实基层党建联席点制度，年内安排专题调研X次，撰写调研报告X篇。召开党员大会，增补机关党委委员和机关党委书记，督促各支部选优配强基层党组织领导班子。全面完成党组织书记领办党建项目X个。组织开展了党支部书记述党建、民主生活会、组织生活会、民主评议党员等活动工作，完成X个党组织标准化建设，创建党建示范点X个支，整顿提升软弱涣散党支部X个。规范党费收缴、管理和使用，坚持按月收缴公示，全面接受党员监督。\n（三）抓能力培养，提升队伍整体素质。组织局属各党支部主要负责人和党务工作者开展党建培训XX轮次，受训XX余人次。组织开展违纪违规党员排查，局系统全年无失联党员、无违纪违规党员。严格党员发展程序，年内转正党员X名。深入开展“六学六比”、重温入党誓词以及岗位大练兵、党建及业务知识竞赛等活动，增强了党组织吸引力，激发了党员干部活力。以精准扶贫精准脱贫和在职党员进社区活动为抓手，组织全局系统党员干部深入贫困村组解决群众困难，积极参与社区建设，进一步密切联系了党群干群关系，打造了能干事、守规矩的干部队伍。\n（四）抓作风建设，提升服务质量效能。全面落实从严治党主体责任，严格落实“一岗双责”，年内组织四述、约谈X轮次，约谈领导、干部X人次。进一步加强党员干部作风建设，修订《文明礼仪公约》《外出报告、请销假、考勤、值班制度》等办法和制度，形成以制度管人、以制度管权，以制度管事的长效机制。在全局系统开展“转作风、提效能、能担当”专项行动，围绕“六个方面”，查摆整改自身问题，切实以良好的作风，推进各项工作落实。发挥党员干部的先锋引领作用，窗口岗位工作人员统一佩戴党徽、胸卡等标识，推行阳光政务，接受群众监督。\n二、存在的主要问题及原因\n（一）“第一责任人”职责落实不够好。由于本人平时忙于业务工作，对党建工作安排的多、提要求的多，亲力亲为、主动指导的少，考核督查指出问题的多，亲自协调解决的少。导致个别机关支部党建存在问题整改落实不力，党建水平偏低。产生这一问题的根源是作为党组书记，没有从思想深处对党建工作统领全局认识不到位，主体责任落实不全面。\n（二）党员干部的教育管理抓得不够紧。对党员、干部职工的教育主要集中于法律法规、会议精神和领导讲话等政治方面的内容，忽略了干部成长进步等多层次、多方面需要，导致党员、干部职工教育的针对性和实效性不强。产生这一问题的根源是作为党组书记，对局系统党员、干部职工关心和交流不够，教育方式单一、思路不够开阔，创新不够。\n（三）党建工作与业务工作融合不紧密。没有很好的运用新知识、新理论指导具体工作，缺乏创新意识，仅仅就党建而抓党建，在中心工作的推进过程中，没有把各级党组织的服务功能运用好，党建工作与业务工作不能有效融合，存在“两张皮”现象。主要原因是个人对从严治党要求落实的不到位，对党建统揽全局的认识不足，抓党建责任意识不强。\n三、下一步工作思路和主要措施\n（一）进一步提高思想认识，不断创新党建工作思路。严格落实区委《XX实施方案》部署要求，深刻认识新形势、新任务对基层党建工作的新要求，积极思考党建工作，全面落实党组书记抓党建主体责任，对各党支部的工作给予大力支持和指导。着力加强机关党务干部的思想作风建设，适时组织系统内党支部书记和党务工作者到先进典型党支部进行现场观摩，学习先进经验，切实提升机关党建工作的整体水平。　\n（二）进一步加强教育引导，发挥党员先锋模范作用。从严推进“两学一做”学习教育常态化制度化，严格落实“三会一课”、组织生活会等制度，持续抓好党员干部日常教育管理。进一步做好党支部书记和党务工作者的教育培训，在加强业务知识的培训的同时，进一步做好党员干部的理想信念教育。为党员干部提供锻炼和发展的平台，给优秀年轻干部压担子、压任务，促进他们健康成长。通过定期走访、节日慰问等活动，加强对离退休党员干部的关心和交流，切实提高人社党员干部的整体合力。\n（三）进一步转变工作作风，落实基层党建工作任务。以学习好宣传好贯彻好党的十九大精神为着力点，全面落实从严治党管要管党的各项部署要求，不折不扣的完成基层党建各项重点工作任务。继续推进党建示范点创建工作，打造机关党建示范点X个以上，对软弱涣散党支部全面回头看，抓两头促中间，充分运用正反两方面典型推动工作。深化党支部标准化建设，确保年底前达标率X%。积极开展党组织服务党员、党员服务群众活动，创建党员示范岗X个，着力提高服务群众能力水平。\n\n本文系邮箱投稿，仅供学习参考，请勿照搬照抄！\n基层党建工作述职报告（农牧局）\n\n根据会议安排，现将本人一年来履行基层党建工作职责情况报告如下：\n一、履行职责情况\n（一）提高政治站位，履行主体责任。始终把党建工作作为主责主业，自觉把党建工作融入农牧工作大局中去思考、谋划和推进，采取年初部署、定期推进、季度督查、年终考核、领导包抓等措施，做到了认识到位、责任到位、部署到位、保障到位、督办到位，使党建工作任务有效落实。先后X次研究基层党建工作，召开推进会议X次，调研督查党建工作X次，集中开展责任传导谈话X次、X人（次），X名党组成员联系X个基层党支部。\n（二）加强学习教育，筑牢思想根基。将“两学一做”学习教育常态化制度化建设作为党建工作的龙头任务，始终把深入学习贯彻党的十九大精神，习近平总书记系列重要讲话及省市区委有关部署，特别是习近平新时代中国特色社会主义思想，作为首要政治任务，编印学习资料，注重领导带头，落实学习制度，撰写心得体会，开展集中研讨，深化学习效果，为做好农牧工作提供了思想引领，注入了强大动力。共组织党组中心组学习X次，X人（次）；各党支部集中学习X场（次），X人（次）；开展专题研讨X场（次），撰写心得体会X余篇。\n（三）聚焦工作重点，狠抓任务落实。一是对照上年度述职评议点评意见、省市区督查反馈问题和自身查摆的问题，研究制定整改方案，提出X条整改措施，建立问题清单、责任清单和整改清单，逐项整改落实。二是督促各党支部认真落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会、主题党日教育、谈心谈话等基本制度，规范运行《党支部工作手册》，真正把党组织规范化建设抓在日常、融入经常、形成常态。三是深入开展“XX”主题实践活动，引导党员干部改进作风、强化责任，找准差距、真抓实干。四是制定发展党员年度计划，严格标准要求和程序，培养入党积极分子X名。五是严格核定党费基数和历年党费补交标准，规范运行党费证，及时足额收缴党费。六是制定落实党建示范点创建方案和软弱涣散党组织整顿提升方案，打造区级党建示范点X个，X个软弱涣散党组织得到整顿提升。\n（四）加强作风建设，强化责任担当。深化“三纠三促”专项行动，分层次召开由党员领导干部和高级职称以上专业技术人员参加的“着力发展现代农业专题研讨会”，举办全系统党员干部警示教育大会，制定下发了《关于进一步整顿纪律作风的通知》，从X个方面入手整顿纪律作风，要求全系统各单位和党员干部强化纪律意识，做到遵规守纪。共约谈科级干部XX人，中层干部XX人，干部职工XX人。对在节假日期间未严格落实值班制度的XX个单位在全系统进行通报，对X名责任人进行了提醒谈话。对差旅费报销不规范的问题，责成X名相关责任人退回超报费用XX元，给予提醒谈话并作出深刻检讨。\n二、存在的主要问题及原因\n一是第一责任人职责落实不到位，“抓好党建是最大政绩”意识树立的不牢靠，落实第一责任还有差距，对新形势下抓好党建工作思路不宽、办法不多，党建工作缺少亮点；二是创新意识不强，缺乏生动活泼、富有成效的活动和载体，与中心工作结合不紧密，党员干部学习主动性不足，学习成效不高；三是压力传导用力不够，存在工作重安排、轻督促，重部署、轻指导的现象，全系统工作开展不平衡；四是抓班子带队伍方面还有一定差距，对党员队伍的政治、思想、组织、作风建设调查研究和分析研判不够，特别是对党员干部在日常监督、管理、教育方面还存在薄弱环节。\n存在问题的原因：一是自身管党治党的能力水平有待进一步提高，示范带动作用发挥的还不够；二是对新情况、新问题分析研究不够，投入推动基层党建工作的时间和精力还不足；三是干部队伍建设方面的调研少，与党员干部谈心交流不够，对党员干部思想、工作、作风等方面情况了解掌握不全面；四是党建工作考核奖惩机制不够完善，在日常监督检查上还不够；五是党建工作责任压力传导不够，局属个别单位党组织书记抓党建工作第一责任人的职责没有真正落到实处。\n三、下一步工作思路和主要措施\n一是把学习好宣传好贯彻好党的十九大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务抓紧抓好。严格落实《XX》要求，靠实工作责任，认真履行第一责任人的职责，从严落实书记抓、抓书记的工作要求，积极传导压力，强化跟踪问效，全面抓好基层党建各项工作。二是加强学习教育。全面推进“两学一做”学习教育常态化制度化，深入开展“XX”主题实践活动和“XX”专项行动，抓好党员队伍教育培训，着力提升党员队伍整体素质。三是抓好作风建设。落实全面从严治党政治责任，严格执行党风廉政建设责任制，树牢“四个意识”，遵守纪律规矩，进一步严肃党内政治生活，严格落实相关规定，抓好班子、带好队伍、管好自己。四是抓好问题整改。对自身存在的问题，认真梳理归纳，从严从实一项一项抓整改。属于下属单位的问题，及时传导压力，力促问题解决，推动党建重点任务抓实见效。五是加强调查研究。坚持学做结合，深入调查研究，有针对性的开展基层党建工作，努力提高党建工作科学化水平。\n\n\n本文系邮箱投稿，仅供学习参考，请勿照搬照抄！\n基层党建工作述职报告（工业园区）\n\n根据会议安排，现将本人一年来履行基层党建工作职责情况报告如下：\n一、履行职责情况\n（一）强化责任意识，全力抓好问题整改。认真整改上年度述职评议中指出的“抓党建责任意识欠缺和党员教育管理松懈等问题”，与XX个党组织签订党建目标责任书，先后XX次主持召开会议研究部署党建工作，制定党员教育培训工作计划，培训党支部书记XX人。集中约谈非公企业党支部书记X轮（次），要求完善“三会一课”、党费收缴、党员教育管理等制度，在企业开展督查检查，指导制定年度学习计划，健全会议记录及党建档案。针对“党建特色谋划不足问题”，指导非公企业党组织开展“三岗联创”和“三亮”活动，设立党员责任区XX个，党员示范岗XX个，党员公开亮承诺XX余项，扎实开展“主题党日”活动，提升了党组织凝聚力和号召力，促进了企业健康发展。\n（二）抓实学习教育，提升党员队伍素质。认真学习宣传党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，邀请十九大代表XXX同志为园区党员职工开展宣讲活动，扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，开展中心组学习XX次，各支部开展集中学习达XX场（次）、参学XX人（次）。通过开展“XX”“习近平全面从严治党，加强基层党建工作”“十九大精神”等专题研讨来达到以学促做，以做促改的目的，开展专题研讨活动XX场（次），撰写研讨材料累计达XX篇、心得体会XX篇，分类建立问题清单XX条，整改XX条，整改率达XX%。组织各支部党员借助XX党建APP和XX微党建等平台观看学习《巡视利剑》、《榜样》等专题片，组织党员参加各类专题考试，巩固学习教育成效。\n（三）突出工作重点，推动党建任务落实。认真开展党员组织关系排查，规范组织关系接转程序，防止了失联党员出现。严格党费收缴管理，按月足额收取党费，强化党费专项管理，做到专款专用。扎实推进党组织标准化建设，通过摸排调研，对XX个党建活动场所不健全的党支部进行督促指导，建设完善活动阵地，建立体检清单和台账，制定整改措施和达标时限。狠抓党建项目建设，领办党建项目X项，已全部建成投入使用。积极支持帮扶村扶贫工作，向帮扶村拨付XX元，赠送XX台电脑，进一步完善了村活动场所功能设施。认真抓好非公企业“两个覆盖”工作，年内新建党组织X个，覆盖企业X家，党组织覆盖率达到XX%。加大发展党员工作力度，培养入党积极分子XX名，发展党员X名。全力抓好软弱涣散党组织整顿，制定整改方案，加强监督指导，如期完成整顿提升。\n二、存在的主要问题及原因\n（一）抓党建责任落实不到位。对非公企业党支部书记履行抓党建职责督查指导、传导压力不够，监督管理不到位，抓党建工作用力不均，对机关支部抓的多，非公党建抓的少，统筹谋划全局的能力不足。究其原因主要是个人对非公党建工作的重要性认识不到位，抓发展的精力投入多，抓党建工作投入少，对经济工作紧迫感强，对党建工作紧迫感不足，对存在问题没及时盯办解决，缺乏久久为功的心劲和韧劲，谋划全局、通盘考虑部署工作的方法不多。\n（二）抓党员教育管理不到位。对党员队伍缺乏系统教育培训，党务知识欠缺，服务意识不够，在检查督办党建工作中，对党组织书记考核问责惩处制度落实不坚决，导致少数基层党组织负责人缺乏压力和动力，存在“一手硬、一手软”的问题。究其原因主要是个人理论指导实践的能力不强，党员教育和培训没有形成常态化，督办问责不到位，对党组织书记缺乏监督和约束，对党建工作重视度不够。\n（三）抓党建促发展思路不宽。谋划党建工作的思路窄、站位低，思考研究少，对一些热点难点问题研究分析不够，在探索“互联网+党建”方面思考的少，导致党建工作水平不高。究其原因是对党建工作缺乏调查研究，方式方法单一，缺乏创新意识，探索尝试党建工作新模式认识不足，致使工作指导性和可操作性不强，抓工作落实不够深入具体。\n三、下一步工作思路和主要措施\n（一）主动履职尽责，压实党建工作责任。一是认真履行第一责任人职责，强化从严治党主业主责意识，形成真管真严、敢管敢严的新常态，指导非公企业党组织扎实开展党建工作，培养带头人，发挥党组织战斗堡垒作用。二是定期开展党组织书记约谈，对不认真履行党建职责的党组织每月开展一次集中约谈，指出党建工作中存在问题，严格要求限期整改落实。三是每周集中一天时间深入各支部调研指导工作，每季度召开党建专题部署会和工作汇报会，听取各支部党建工作汇报，研究解决党建工作中突出问题，推动党建工作责任落实。\n（二）强弱项补短板，推动党建规范提升。扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，将学习贯彻党的十九大精神贯穿工作始终。一是加强教育培训力度，通过举办培训班、借助XX党建APP和XX微党建平台，加强对党支部书记和党建专干培训力度，全年不少于XX次，切实提高非公企业党建工作水平。二是保证发展党员质量，严格程序标准，严把人选质量，培养入党积极分子不少于XX名，发展党员不少于XX名。三是加大党组织标准化建设力度，对已达标党组织进行完善巩固，对未达标党组织进行督查指导，力争2019年全部达标。四是加大非公企业党组织组建力度，力争2019年非公企业党组织覆盖率达到XX%以上。五是严肃党内生活制度，狠抓“三会一课”、民主生活会、组织生活会、民主评议党员等基本制度，通过台账管理、定期检查、通报促进、约谈督促等措施，推动党建工作规范有序。\n（三）创新工作思路，提升党建工作水平。积极探索党建工作新思路，运用网络新媒体，将“互联网+”思维与党建工作紧密对接和深度融合，创新服务模式，扩大网络应用覆盖面，充分运用XX党建APP、XX微党建等平台开展学习教育，坚持“抓两头带中间”，抓好东方希望、昶佳牧业等党建示范点建设，每年按照不低于X%的比例，倒排确定软弱涣散党组织，列入重点管理范围，以点带面，全力提升党建工作整体水平。\n\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 1087, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"2020年党委书记抓基层党建述职报告.txt\"}","text":"\n党委书记抓基层党建述职评议报告【更多免费素 材，微信dadawk01】\n\n\n尊敬的各位领导，各位代表、委员，同志们：\n按照会议安排，现就本人一年来抓基层党建工作职责履行情况进行述职，敬请评议。\n党建工作履职情况\n坚定不移地把抓好党建作为最大政绩，树牢“税务机关首先是政治机关”的意识，以党建水平提高，推动履职成效提升。\n（一）以政治建设为统领，增强基层党建凝聚力。一是强化政治理论学习，坚决做到“两个维护”。牢牢把握意识形态领域主动权，制发《党员理论学习计划》，推进“两学一做”学习教育常态化制度化，以党委中心组学习为龙头，构建了“党委示范学、中心组集中学、党支部组织学、干部大会全员学”的学习体系，推动党员干部学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思[readpay]3[/readpay]\n想、习近平总书记视察宁夏重要讲话精神和党的十九届五中全会精神，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，进一步增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。全年累计组织中心组学习X次、研讨交流X次，支部集中学习X次，举办十九届五中全会精神宣讲会X次，形成以上率下的学习传导机制。二是强化制度建设，形成长效机制。对机关现有的制度办法进行全面清理，修订完善《党委会议制度》《党委理论中心组学习制度》等X项制度。紧密结合实际，制定下发《关于切实发挥党建引领作用，促进党建与业务深度融合若干措施》《党员“积分换星”管理考核办法》《全面推进党支部标准化规范化建设 创建“四强”党支部》《2020年党建工作要点》X个方案，促进党建工作制度化、规范化。三是强化党建责任，夯实管党基础。以建立和完善党建工作责任制为切入点，建立党建责任清单，签订《党建目标管理责任书》，健全党委管、书记抓、分管领导“一岗双责”、职能部门落实的全面从严治党机制，形成了责任明确，齐抓共管的基层服务型党组织建设工作格局。四强化政治担当，认真履职尽责。自觉履行党建“第一责任人”责任，坚持重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自督办，将党建与税收工作同部署、共落实。先后主持专题党建工作会XX次，研究解决党建工作重点难点问题XX件，带头给支部讲党课1次，班子成员定期到分管部门和联系支部开展谈心谈话、工作调研和党建指导，党委委员讲党课XX次，开展谈心谈话XX人次。\n（二）以夯实基层基础为核心，提升党建工作水平。一是打牢基础，让党建文化阵地“活起来”。持续加强党建文化建设，着力打造以将台堡红色教育基地、县局党建文化长廊、党建室为主，以“学习强国”等网络平台为辅的党建文化阵地，筹建了县局网络培训室，扩建了图书阅览室，在原有社会主义核心价值观教育文化墙基础上，扩增了勤俭节约、节能减排等内容，进一步丰富了精神文明建设内容。组织开展了“读书活动月”“培根铸魂、传承有我”主题税务文化活动和纪念建党99周年主题党日活动等，培育多元化的党建文化，提升党建内生动力。二是强化支部建设，让战斗堡垒“强起来”。严格落实“三强九严”工程要求、基层组织工作条例和支部工作条例，以“四强”支部创建为抓手，扎实开展“三会一课”，落实民主评议党员，组织召开总支及支部会议X次，开展主题党日活动X次，召开组织生活会X次。坚持一个支部就是一座堡垒，一名党员就是一面旗帜，坚持任务落实到哪儿，党建就跟进到哪儿，通过设立党员示范岗、减税降费临时党支部，组建党员干部宣传小分队、减税降费党员先锋队，将党组织的战斗堡垒作用发挥到了税收工作全过程、各领域。三是强化群团建设，让群团力量“聚起来”。高度重视群团组织建设工作，纳入基层党组织建设整体规划，积极发挥党支部、工会、团支部和妇女联合会的桥梁纽带作用，组织开展了“青春心向党、建功新时代”主题团日活动、冬季职工运动会、“三八”妇女节慰问疫情防控点、爱国卫生日等活动，正在筹备“情系税收、筑梦新蓝图”迎新春联谊会，充分发挥了“党建带群建、群建促党建”的作用。四是强化党员管理，让党员先锋号“响起来”。严格执行新形势下党内政治生活若干准则，强化绩效专项考评，抓细抓实条块协同、横向协作、上下联动及“下抓两级、抓深一层”等工作机制，建立党员管理台账，严格开展“双评双定”和党员考核工作，有X名党员被亮黄星。严格落实《党章》和新时期发展党员的规定，新发展入党积极X名，发展对象X名，预备党员2名，X名干部向党组织递交了入党申请书。新冠疫情发生后，X名党员自愿组建党员先锋队，迅速完成了X多户居民的摸排、登记、宣传和防控工作，在X个防疫值守点连续坚守X余天，为防控点捐资捐物X万元，让党旗高高飘扬在了疫情防控第一线。\n（三）以服务中心工作为根本，强化党建品牌效应。 一是以党风正行风，提升了服务满意度。不断深化创建“让党放心，让人民满意”模范机关措施，推进服务型党组织建设，较好地解决了少数党员干部中存在的工作不实、执行不力、效率低下等问题，使政风行风得到很大转变，在XX县政风行风测评中连续8年获得第一名。二是以党务促服务，提升了服务功能。积极落实各项服务措施，拓展服务途径，优化办税流程，在落实好“免填单”业务、即办业务的基础上，进一步简化办税流程，合并办理不同税收业务流程中的审查、核查等事项，减轻纳税人的办税负担。积极推进“非接触式”办税缴费，及时将“带温度”的税收优惠政策及时送到纳税人手中，助力企业复工复产，赢得了纳税人的一致好评，获赠“规范执法工作高效，心系税民服务一流”锦旗一枚。三是以党建促创建，提升了部门形象。紧紧围绕“党建引领文明、文明提升党建”的工作思路，将创建文明单位，通过常态化开展党建共建、道德讲堂、志愿服务、扶贫帮困等活动深化文明创建，凝聚干部职工的精神合力，树立了文明和谐的税务新风成功创建了“全国文明单位”，纳税服务股荣获“宁夏青年文明号”称号。四是以党员带全员，提升了干部队伍服务效应。设立党员示范岗、组建党员宣传小分队、减税降费党员先锋队，成立以党员为主“志愿者服务队”，开展了上门宣传、“面对面”辅导、问需解难大走访等活动，带头发挥了模范表率作用，提升了队伍整体服务质效。\n（四）以作风和纪律建设为抓手，推动全面从严治党落地落实。一是加强领导班子建设。把加强班子建设作为带队治税的关键，严格贯彻落实民主集中制原则，对“三重一大”事项均实行民主决策，持续推行周例会、重点工作清单式管理和跟踪督办等措施，有效发挥了党委管大局、把方向的核心带动作用。二是强化纪律作风建设。采取定期检查、不定期抽查和日常考勤“三合一”模式，大力开展纪律作风专项整治，累计开展党纪法规、制度规矩学习活动X期，开展监督检查X次，通报批评X人次，扣发效能奖X元。三是强化党风廉政建设。认真落实全面从严治党“两个责任”，着力用好监督执纪的“四种”形态，坚决反对“四风”。开展了“不忘初心、牢记使命”主题教育问题整改和专项整治“回头看”和违规收送礼品礼金、公车私养问题“回头看”活动，开展廉政教育X次、开展廉政警示提醒X次，明察暗访X次， 工作约谈X人次，营造了全面从严治党良好的政治生态。\n二、存在的问题及下一步工作打算\n一年来，我认真履行党建工作第一责任人职责，与全体党员干部和群众一同努力，共同促进党建工作和税收中心工作迈上了新的台阶。但也存在一些问题和不足，与区局、市局的要求和基层、群众的期盼相比，还存在一定差距，主要表现在以下几个方面：一是党员干部教育培训比较欠缺，党员干部的理论水平、认知能力还需要进一步提升。二是党建活动载体不够丰富，在调动干部工作积极性方面方法不多，有效的激励措施和方法还比较少。三是监督检查有待加强,日常执法检查、纪律督查不深不细，大而化之的情况时有发生，在拓展监督手段、创新监督机制方面做得不够。\n2021年，我将继续牢固树立“把抓好党建作为最大政绩”的理念，认真履行好党委书记抓党建工作职责，不断推动基层党建工作取得新成效。一是继续抓好政治理论学习，将十九届五中全会精神和要求贯彻到税收工作的全过程，切实发挥政治理论对税收工作的指导作用，增强全体党员干部的政治定力、责任意识和担当精神。二是持续推进党性教育，进一步发挥党组织的战斗堡垒作用和党员干部的先锋模范作用，形成推动工作的强大动力。三是强化党建带群建，不断丰富党建活动的内容和载体，充分发挥群团组织的桥梁纽带作用，激发干部群众工作热情和活力，为税收事业又好又快发展做贡献。\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 1380, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"X县烟草局局长述职报告【三】.txt\"}","text":"X县烟草局局长述职报告（三）\n尊敬的县人大代表： \n\n\n\n今年以来，X县烟草局（分公司）在县委、县政府和市局（公司）的正确领导下，认真学习党的十九大精神，贯彻落实各项工作部署，以党建工作引领全局，以“X工作法”为抓手，全力推动各项工作争先进位。下面对我一年以来的工作履职情况汇报如下，恳请各位代表监督评议。 \n\n\n一、县局（分公司）基本情况 \n\n\n县局（分公司）内设办公室、财务科、人事科、监察科、安管科、专卖科、内管办、卷烟客户服务部、烟叶生产收购服务部X个科室，下设X个专卖监管稽查队和X个打私打假稽查队、X个卷烟市场部、X个烟叶收购站（点）。共有职工X人，其中在岗职工X人、内退X人、退休X人。近年来，县局（分公司）党组以国家法律法规和烟草专卖法为执法准则，严格履行依法行政职能，狠抓“两烟”经营工作，连续多年获得县委县政府“企业突出贡献奖”荣誉表彰，在党建工作方面亮点突出，得到市局和县委领导的充分肯定。 \n\n\n二、主要工作完成情况及措施 \n\n\n（一）经济社会责任目标：截至X月底，累计实现入库税收X万元，其中国税X万元、地税X万元。按月足额缴纳各项社保费用和住房公积金，预计X月底全面完成县政府下达的各项经济社会责任目标。无安全事故和信访案件发生，企业经营秩序稳定。 \n\n\n（二）卷烟营销工作：累计销售卷烟XX箱，完成全年销量目标XX箱的X.X%，预计X月底完成全年销量目标。其中：一二类卷烟销量X箱，占比X.X%；卷烟单箱收入XX元，比上年同期保持增长趋势；省产烟销量X箱，占比X.X%，比上年同期增长X.X个百分点。主要措施： \n\n\n一是推进省产烟转型升级。借助牡丹文化节和河洛庙会等旅游旺季，开展省产烟宣传促销活动，在洛阳高速服务区建成旅游终端店，扩大“黄金叶”品牌的知名度，提高省产烟市场份额。二是加强卷烟零售终端建设。在乡镇所在地选取重点商户，建设现代零售终端X户，占全部商户数的X.X%，并在常袋镇打造了“党员示范店”一条街，提升卷烟零售终端形象。三是实行“一价制”初见成效。通过外出考察学习，借鉴其他地市的成功经验，成立卷烟零售自律互助小组X个，覆盖全县X个零售商户。X月X日全县实施零售条盒“一价制”以来，商户的平均毛利从X%左右增长到X%，商户盈利增加，市场秩序稳定。四是加强卷烟条线规范化治理。认真贯彻烟草行业规范经营相关要求，严格经营流程监管，加强客户经理培训教育，对空白户、僵尸户进行排查整改，没有出现违规经营案件。 \n\n\n（三）烟叶生产工作：今年合同种植烟叶X亩，收购烟叶X万公斤，完成收购计划的X%，投入收购资金X万元，均价X.X元/公斤。上等烟比例X.X%，比去年增长X.X个百分点，烟农亩均收入X元，圆满完成了全年烟叶工作目标。主要措施： \n\n\n一是做好品种土地优化。在播种移栽环节加大检查力度，确保优良品种率X%，合理轮作调茬，向有水利条件的适宜稳产土地转移，充分利用滴灌、移动水罐等设施，增加烟田收益。二是狠抓关键环节技术落实。抓好壮苗培育，移栽期比往年提前X天左右，推广实施地膜覆盖X亩、节水灌溉X亩、小苗移栽X亩、豆浆灌根X亩，提高整体生产水平。三是提升等级纯度和结构。狠抓入户预检管理考核，严格按照“密码定级、封闭收购”原则，规范专业化分级散烟收购流程。每天班前班后统一校对眼光，对样收购，保持全县收购眼光平稳。四是加大烟叶市场管理力度。严守收购红线，坚决按合同组织收购，杜绝无合同、超合同收购烟叶。通过科室分包烟站、专卖稽查队分包重点烟农、“X”责任人入户督促宣传等方式，确保烟农如期完成合同任务，没有出现烟叶非法流通现象。 \n\n\n（四）依法行政工作：累计查获涉烟案件X起，查扣违规卷烟X.X万支，案值X余万元。联合工商质监部门查办无证经营案件X起，现场取缔无证户X户。查办X万元以上假冒卷烟案件X起，X万元网络售烟案件X起，刑事拘留X人。市场净化率保持在X%以上，全年无行政复议、行政诉讼案件。主要措施： \n\n\n一是普法宣传全面化。认真开展“七五”普法工作，营造学法、用法、懂法的良好氛围，积极参与“X.X”“X.X”等普法宣传行动，共同提高全民法制意识。全年向零售商户发放宣传资料X余份，促使广大商户及时了解专卖法律法规，自觉守法经营。二是监管手段科学化。应用APCD移动终端技术，对商户监管实现透明化、痕迹化，可随时查询商户经营情况。运用“三统一”信息系统，依法对一年内两次违规的商户停业整顿X户，对X个“僵尸户”清理X户、转为正常经营X户，对X个过期未延续的许可证予以注销，市场监管更加到位，三是市场治理规范化。开展串户乱码及大户治理行动，大户由年初的X户减少到X户，联合公安、工商、交通等部门，开展“百日攻坚”、“X护航中原利剑行动”等，为企业经营和社会消费创造良好环境。 \n\n\n（五）其他工作：一是扎实开展党建工作，坚持党建与业务相结合，力促工作有亮点、有成效。市局（公司）领导和县委主要领导到我单位进行调研，对党建工作表示充分肯定。在全省烟草系统党组织书记集中轮研讨班上，X县局作为3家发言单位中唯一的县级局，代表洛阳市局做了党建工作经验交流。二是以上率下廉洁自律，认真贯彻中央八项规定精神,按时参加党内组织活动，为支部党员上廉政党课，定期开展警示教育，党员干部职工的廉洁意识明显增强。三是高度重视扶贫工作，按照县委、县政府要求，到帮扶贫困村住村夜访，指导驻村工作队工作，带领帮扶责任人入户开展“六个一”活动，围绕“九个一”宣传走访贫困户，确保扶贫任务如期完成。四是全力支持百城提质建设，落实拆墙透绿、办公楼亮化、集中卫生清洁日等行动，为县域创建工作添砖加瓦。 \n\n\n三、明年工作打算 \n\n\n以卷烟经营和烟叶工作为中心，全面提升专卖监管水平，确保完成县委、县政府和市局（公司）下达的各项目标任务。结合当前工作实际，对2019年重点工作安排如下： \n\n\n（一）夯实市场基础，提升营销水平。 \n\n\n一是持续推进卷烟自律互助工作。加大对客户经理、自律小组长、零售客户的培训指导，提升业务素质，做好后期管理服务，为自律小组建设提供基础支撑。在满足市场消费需求的前提下，逐步实现卷烟消费结构升级，提升单箱收入，为完成全年税利指标夯实基础。 \n\n\n二是持续开展零售终端建设工作。实行“一价制”后，良好的终端形象将成为提升商户盈利的有力工具，在前期卷烟零售终端建设基础上，钻研探索“互联网+卷烟营销”模式，以“十帮”服务为标准，实现公司与商户“互信共赢”的新局面。 \n\n\n三是不断提高服务管理水平。建立定期培训制度，不断提高营销人员的思想观念和专业技能，打造高端技术型营销队伍。建立科学合理的考核制度，分线路到个人，人均贡献与考核结果挂钩，形成创先争优的浓厚氛围。 \n\n\n四是严格自律规范经营。遵守规范经营自查制度，定期召开卷烟销售人员规范经营培训会议，统一思想认识，坚守规范底线，坚决杜绝不规范行为的发生。 \n\n\n（二）创新监管手段，规范市场秩序。 \n\n\n一是突出一个目标。以“净市场、腾空间”为目标，深入推进“APCD”工作法，运用“三统一”监管系统，把“精细实”管理贯穿到基层一线，在打击违法经营的同时，帮助商户提高盈利水平，实现企业、商户共赢，维护市场秩序稳定。 \n\n\n二是落实两个加强。继续加强真烟非法流通治理，加大举报奖励力度，扎紧篱笆，守土有责，切断区外卷烟非法流通渠道，为企业经营保驾护航。继续加强打假破网追刑，全面强化烟草、公安、工商、交通、邮政等部门联合打假长效机制，深入开展打假专项行动，对物流运输、网络及自媒体违法售烟活动保持常态化监管，办理有影响力的大案要案，震慑涉烟违法行为，实现对辖区市场的有效掌控。 \n\n\n三是做到三个深入。深入开展主题教育和专卖业务培训，发挥党员干部的先锋模范作用，努力实现办案技能和精神面貌双提升。深入推进证件管理，全面加强卷烟商户基础档案监管，优化办证流程，针对许可证后续管理难点，联合工商部门排查治理证照不符、无证经营、私自停业歇业等行为，为商户提供更好的服务。深入开展卷烟专项打假治理行动，按照省市局工作部署，做到日常监管与专项行动有机结合，扎实开展“雷霆”系列行动、“牡丹文化节”和法定假日等专项治理方案，保持专卖监管高压态势。 \n\n\n（三）实施“三大任务”，提高烟叶质量。 \n\n\n一是全力优化烟田布局，引导烟叶种植向基础设施健全、整体生产水平较高、稳产优质的区域转移，重点是小浪底专线一带的常袋、横水、小浪底、白鹤等镇村，留足风险田。发展X亩以上的种烟大村，压缩农户种植规模，户均面积控制在X—X亩。 \n\n\n二是积极实施品种革命。采取典型带动、种烟明星户现身说法等形式，大力宣传优良品种的收益，引导烟农转变观念，积极参与品种优化。主栽品种X号计划X亩，搭配品种LYX计划X亩，X计划X亩，确保良种率X%。 \n\n\n三是宣传推进施肥革命。制作宣传版面，发放宣传资料，召开生产座谈会，大力宣传烟田施入羊粪的好处，让烟农主动参与。同时县公司及早购进羊粪，为腾茬整地及冬耕工作做好准备，力争羊粪施入面积达到X亩以上，明年X月底前全部烟田整地冬耕及羊粪施入完毕。 \n\n\n四是创新管理制度。认真落实市局相关要求，加强对烟站工作的管理，严格奖惩措施，考核结果与职工收入挂钩。对烟农队伍要做到过程考核和目标考核相结合，对烟农积分制管理与扶持档位挂钩，切实调动科学种烟的积极性，在烟叶工作上实现新提升、新突破、新变化。 \n\n\n（四）强化企业管理，提升发展质量。 \n\n\n一是强化思想学习，以党建工作为引领，集中学习与自学相结合，不断提高干部职工的政治自觉性和敏锐性，增强企业凝聚力和战斗力。 \n\n\n二是强化预算管理，严格按照市局预算批复指标，加强重点可控费用管理，千方百计降本增效，确保完成保税利、保增长的目标。 \n\n\n三是强化开展“X工作法”，督查机关人员及“访、送、查”三线人员工作质量，补短板、强弱项，提升基础管理水平，保质保量完成各项目标任务。 \n\n\n四是强化安全生产意识，时刻牢记“安全第一，预防为主”，把安全制度落实在行动上，抓好日常检查和定期排查，防止安全责任事故发生，确保企业平安和谐稳定。 \n\n\n在下步工作中，我们将坚定“不忘初心，牢记使命”的理想信念，认真学习贯彻党的十九大精神，严以履职，严以用权，勇于担当，真抓实干，努力完成党组织和上级下达的各项目标任务，为推动全县经济高质量发展做出积极的贡献！  \n公文写作门户网站，请认准笔杆子家园www.biganzijiayuan.com\n\n\n\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 1293, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"市国资委班子成员2021年度述职述廉报告.txt\"}","text":"市国资委班子成员2021年度述职述廉报告\n2021年，我按照党委的总体部署要求，以开展的党史学习教育为重要抓手，结合所分管的工作，认真履职尽责，较好的完成了各项工作任务，现将一年来工作情况和廉政情况述职如下：\n　　一、加强学习，不断提高政治素质和业务能力\n　　我始终把理论学习作为首要政治任务，重点学习了习近平新时代中国特色社会主义思想及党的十九届组中、六中全会精神，不断地用党的新思想、新理论、新观点武装自己的头脑。党史学习教育活动中，积极运用“学习强国”、报纸杂志、广播电视等新兴媒体，系统的学习了4本指定学[readpay]3[/readpay]\n习书目及新中国史、改革开放史等内容。为了提高业务能力水平，结合所分管的工作，针对性地学习了《信访条例》《地方党政领导干部安全生产责任制规定》等相关业务知识，做到政治素养和业务能力“双提高”，努力把理论成果转化为谋划工作的正确思路、促进工作的具体措施、领导工作的能力本领。【更多免费素材，微信dadawk01 】\n　　二、以身作则，圆满完成临时任务\n　　根据党委安排，在临时分管组织人事、机关党委和宣传等工作期间，以干好事情，完成任务为原则，始终摆正自己的位置，正确认识和把握自己的角色定位，不计较份内份外，以整体和大局为重，在工作中讲政治、讲团结、讲大局、讲风格，自觉维护集体利益，维护国资委党委权威，维护单位形象，维护班子团结，维护国资国企改革发展的良好局面。在具体工作中，我团结和带领分管科室人员圆满完成了“改革创新，奋发有为”大讨论，制定出台事业单位机构改革方案，并按照市委批复完成了科室设置和人员调整，积极推动职务职级并行工作，起草形成《市属国有企业领导人员管理规定（送审稿）》、《市属国有企业加强党的领导和完善法人治理结构的实施办法（送审稿）》、组织开展“时代新人说—改革创新、奋发有为”先进典型报告会等工作。\n　　三、真抓实干，积极抓好分管工作\n　　根据党委分工及任务调整，我主要分管办公室、信访综合科、监督内审科等相关科室。一年来，对分管的工作能够认真负责，兢兢业业，任劳任怨。\n　　（一）在分管办公室工作中。积极做好机关协调、服务、保障工作，注重规范机关办公秩序、队伍建设和制度建设，充分调动大家干事创业的积极性，端正工作态度、保证服务质量，确保机关上下办公秩序井然，服务理念端正，制度运行规范。定期与办公室的人员进行谈心交心，统一思想认识，分析工作形势，查找工作短板，制定改进举措，解决存在的问题。在财务管理中，严格落实财经纪律各项制度，依法依规履行手续，积极主动当好机关的“红管家”，确保每一分钱都支出在规定之内。\n　　（二）在分管安全工作中。把安全工作放在首要的位置突出出来，积极主动从源头上化解消除各类安全风险隐患。在具体工作中，以重点抓好企业主体责任落实、双重预防机制建设和应急救援建设为着力点，签订下达了《2021年度安全生产和消防目标责任书》X份，先后对全系统进行了X次专项安全消防检查，排查化解各类风险隐患苗头XXXX条，同步下达了《现场整改意见通知书》XX份；在开展打非治违和专项整治工作中，以煤矿安全、交通运输、民爆物品等重点行业为重点，共检查出违规生产XX次，并责令限期整改；制定下发了《市国资委深化安全生产专项整治和在重点行业领域开展安全“体检”工作方案》，查处整改问题隐患128条；结合重点时段、季节性安全生产工作特点，召开专题会议进行安排部署；在119消防宣传月活动中，组织开展了“安全生产月”、“安全生产咨询日”和“119消防宣传月”活动，各企业制作宣传展板150余块，印制安全生产宣传材料XX种，发放材料XXXXX余份。依托XXXX组织全系统召开了安全工作例会暨“119宣传月交流互促会”，较好的实现了全系统全年生产经营安全零事故；以人民安全为宗旨，以政治安全为根本，不断强化总体国家安全观，不断完善安全能力和体系建设，从打基础、建机制、控风险入手，坚决守住“三个不发生”底线，积极防范化解全系统面临的重大风险，制定了《XXX国资委防范化解重大风险隐患工作实施方案》、建立了防范化解重大风险责任清单和市国资委“国安工作八项制度”，并及时对各类风险隐患进行分析研判，强化舆论宣传引导，全面提升全系统国家安全意识。\n（三）在分管信访工作中。以“四个领域”为重点牵引，以减少信访存量、遏制信访增量为目标，为庆祝党成立100周年庆典顺利举办营造了良好安全氛围。一是加大重点群体维稳力度。针对全系统信访稳定重点群体，制定了“四个重点”信访矛盾化解攻坚战实施方案，成立工作领导组，积极调查了解，认真分析研判，主动对接信访人员，制定化解方案，妥善化解矛盾，确保信访人员思想稳定，坚决杜绝非访闹访。二是强化疑难案件化解措施。为加快推进案件的化解，按照委领导分工，由分管委领导包案，成立领导组，明确责任人，全部落实“四包”措施，同分管科室一同拟定重点信访事项审查报告，确保“案结事了”、人服气、不反弹。今年以来，全系统共受理信访事件XXX件。接收国家、省市督办案共XX件（国家信访局X件、省交办重点信访案件X件、市交办疑难信访案件XX件）。在上级交办的XXX件中，结案率100%，其中化解XX件，化解率81.2%。总体来看，案件存量与往年相比，明显下降，呈现出良好的安全稳定态势。三是不断提升综合治理水平。成立了领导组，明确了各科室综治工作职责，确立了综治工作体系，积极对接属地做好稳控工作，开展了信访宣传、平安创建、重要时间节点维稳等一系列工作，全面提升全系统综合管理能力和水平。\n（四）在分管监督内审工作中。一是出台了《XXX市属企业违规经营投资责任追究行办法》，明确了XX个方面以及其他方面责任追究情形，使市属企业违规经营投资，责任追究有“规”可依。二是强化企业内部审计监督，着力推进出资企业内部审计工作，建立健全和完善企业内部机制，有效发挥内部审计监督作用，完成了焦炭公司审计问题调查报告。\n四、廉洁自律，时刻做到警钟长鸣\n作为一名党员领导干部，我始终把加强政治理论学习和提高政德水平作为增强自身拒腐防变能力的主要环节，随时接受组织、党员和群众的监督，把维护党员干部形象作为言行的准则。认真贯彻执行《准则》、《条例》、中央八项规定精神，牢记“两个务必”，坚持“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”的权力观、地位观、利益观，常以“勿以恶小而为之”警示自己，无论在工作生活中还是在日常人际交往中，时刻做到自重、自省、自警、自励，始终保持政治定力，始终做到忠诚、干净、担当、表率，在分管办公室财务方面始终做到常在河边走，就是不湿鞋。\n五、存在不足和下步打算\n　　一年来，我虽然取得了一定的进步和成绩，但与组织和群众的要求相比，仍存在一定差距和不足：一是在理论学习和指导实践的结合上还需进一步加强;二是创新性工作思路和视野还不够开阔，创新性工作方式方法仍需进一步细致完善；三是联系企业和群众不够密切，主动深入企业帮扶工作、妥善化解信访矛盾意识仍需进一步增强。为弥补不足，自己决心在今后的工作中，继续加强学习，不断提高理论指导实践的能力;勇于开拓创新，不断拓宽工作思路和途径；密切联系分管工作和企业实际，主动作为，深化服务意识和为民情怀，严格遵守党纪条规，常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，努力做一个勤政、廉政、善政的好干部，更好地为国企国资改革和企业转型发展做出不懈的努力和贡献。\n　　以上述职如有不妥之处，请同志们批评指正。\n　　谢谢大家！　　\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 1453, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"2021年度党建工作责任制述职报告【党委书记】.txt\"}","text":"2021年度党建工作责任制述职报告（党委书记）\n按照区委统一安排，现就履行党建工作责任制情况述职如下：\n一、主要工作\n（一）创新载体，升级功能，实现组织建设全面进步。投入×余万元党建阵地经费，新建、扩建党群服务中心×个，建立党建文化阵地×个。开发“智慧社区”软件，包括智慧党建、网上办事、政务代办、网格化管理等功能，逐步实现居民办事“一门不用进，服务全完成”。充分考虑院落、楼栋、居民、党员的分布情况，合理划分网格，建立网格党支部，发挥网格中党员、志愿者、“草根能人”等群体作用，形成“1+N+1”网格服务体系和“4+N”网格工作体系。结合“三社联动”，通过政府购买服务，引进专业社会组织，探索形成“党建+[readpay]3[/readpay]\n社工”社区服务模式。依托新时代“三新”大讲堂，×个社区分别建立了睦邻学堂、×学堂和邻里学堂，开设瑜伽、模特等×门×节课程，受益党员群众×余人次。坚持因社制宜，创新×工作法、×工作机制等品牌。武汉路社区×工作法被评为“全国100个优秀社区工作法”。\n（二）坚持不懈，引向纵深，推进全面从严治党向基层延伸。坚持履行“第一责任人”的职责，其他班子成员认真履行“一岗双责”。主持召开党工委会议研究部署党风廉政建设工作×次，听取党风廉政建设工作报告×次，制定党工委班子责任清单×项、全办责任清单×项。支持纪工委开展执纪监督，2021年办理案件×个，党内警告×人，提醒谈话1人。依托廉政夜校平台，采取党工委书记上党课、廉政文化活动等方式，开展警示教育活动×余次。带头在专题民主生活会上深刻反思、深入查摆，带头抵制“帮圈文化”。严格贯彻《中国共产党纪律处分条例》等党内法律法规，自觉遵守《中国共产党廉洁自律准则》等廉洁自律各项规定，认真落实个人重大事项报告制度，切实加强对亲属和工作人员的教育管理，自觉接受组织和群众的监督。\n（三）夯实责任，强化引导，推进意识形态工作抓常抓实。坚持把意识形态工作纳入党建工作责任制，带头落实周一政治学习和党工委中心组学习制度，实行科级干部分包责任制；强化思想舆论引导，弘扬正能量，依托新时代文明实践中心、开放式组织生活基地等平台，利用“三会一课”、支部主题党日等载体，开展十九届五中、六中全会精神宣讲、党的创新理论万场宣讲进基层等活动×余场；利用LED电子屏、AAA公众号、党员“E”家、条幅展板等载体，做好宗教、网络等重点领域管控工作，牢牢掌握意识形态领域工作的话语权和主动权；加大与主流媒体联系力度，先后在《人民日报》《光明日报》《×日报》《×日报》、×电视台等主流媒体刊登报道×余次，营造浓厚的舆论氛围。\n二、存在的主要问题及原因\n（一）党建工作发展不平衡。个别基层党组织党建品牌建设有待完善。比如，武汉路社区探索建立了×工作法、“六化”党建工作法、×等党建品牌，×社区建立了“1+1+1”联动便民服务平台，×社区建立了×工作机制，这3个社区的党建特色均比较突出，而且在服务功能提升等方面取得了明显成效，而×社区和×社区的管理服务方式较为传统、单一，特色亮点不够突出。\n（二）党风廉政建设工作落实有待加强。一是基层压力传导不够。比如，平时侧重于办事处机关和社区工作人员的监管和教育，对社区普通党员的管理和教育不到位，没有形成有效制约。二是工作方式创新不够。比如，在监督、执纪、教育等工作中沿用老方法、老思路，没有结合工作实际，形成新的卓有成效的工作措施。\n（三）意识形态工作队伍力量不够、形式不新。一是社区宣传队伍力量还不够。比如，由于社区工作体量大等原因，社区大多没有配备专职的宣传工作人员，大多身兼党建、纪检、宣传等多个职务，人员队伍有待进一步加强。二是面对新形势、新任务和新要求，意识形态工作舆论引导宣传方式单一。比如，日常工作中，宣传主要局限于报刊杂志等传统媒体，应用网络新媒体积极正面引导宣传的意识和本领还有待进一步提高。\n以上问题的存在虽有一定客观条件的制约，但总体来讲还是主观原因造成的：一是思想认识有待提高。思想上存在一定的经验主义，主观认为意识形态等工作是软任务，没有将其作为硬性指标抓落实，使得工作落实中有打折扣的现象。二是对新形势下的工作要求把握不深不透。工作中，对新形势下的党风廉政建设等工作特点缺乏系统研究，主观认为按要求完成规定任务就行了，没有在工作创新上下功夫。三是没能做到统筹兼顾。工作中更注重党建示范点建设，对其他社区投入相对较少，使得工作中存在不均衡的现象。\n三、下步工作思路和主要措施\n（一）强化理论武装，进一步提升政治功能。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届五中、六中全会精神，依托新时代文明实践中心、“三新”大讲堂等平台，创新“云课堂”“微课堂”“家课堂”等载体，全面落实“三会一课”、支部主题党日等政治生活，坚决做到“两个维护”，切实增强“四个意识”，不断坚定“四个自信”。\n（二）夯实基层基础，进一步提升基层组织力。深入推进“四级联创四化并举”“三级联创五化并举”工作，以“党建+网格”“党建+互联网”和“党建+社会组织”为抓手，充分发挥基层党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用，在升级基层服务功能上下功夫，探索形成以网格化管理、智慧社区和居民自治为亮点的党建引领下的社区治理新模式，打通联系服务群众“最后一米”，打造有力量、有温度、有颜值、有品质的服务型基层党组织。\n（三）坚持“一岗双责”，进一步深化全面从严治党。强化主体责任和监督责任落实，逐级将全面从严治党压力传导到最基层；切实做好廉政警示教育、“以案促改”等工作，筑牢“不敢腐、不能腐、不想腐”的思想防线；加大监督执纪力度，采取廉政谈话、约谈提醒等方式，注重日常监督检查，坚持有责必问、问责必严，筑牢抓早抓小、拒腐防变“第一道防线”。\n（四）凝聚工作合力，进一步营造舆论氛围。充分发挥党员、志愿者作用，进一步壮大社区意识形态工作宣传力量；持续推进×活动，挖掘宣传身边先进典型，激发正能量；发挥报刊杂志等主流媒体作用，依托AAA公众号、互联网等新媒体平台，广泛宣传社会发展成就、干事创业等内容，凝聚经济社会发展的强大力量。\n【更多免费素材，微信dad awk01】"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 619, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"县应急管理局支部书记抓基层党建工作述职报告.txt\"}","text":"县应急管理局支部书记抓基层党建工作述职报告\n2021年，在县委、县政府的正确领导下，在支部和全体党员干部的共同努力下，我始终牢记作为党支部书记的责任，忠诚履职，扎实推进党建工作。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，始终严格要求自己，切实履行党建工作“第一责任人”职责。全面履行从严治党主体责任，巩固深化“不忘、牢记使命”主题教育成果，党员干部理想信念、党性修养和宗旨意识明显增强，党风政风持续好转，为全面完成各项目标任务，奠定了坚实的基础。现将开展的重要党建工作专项述职如下：\n一、主要工作和成效\n（一）认真开展党史学习教育。根据党中央、省、市、县委关于党史学习教育的部署安排及《xx县应急管理局开展党史学习教育的实施方案》工作要求，牢牢把握党史学习教育的活动主题、目标任务、内容形式和学习重点。党史学习教育领导小组明确责任主体和工作职责，层层压实责任，推[readpay]3[/readpay]\n进各项任务落实落细。严抓学习教育质量，确保学习教育取得较好成效，推动我办党史学习教育持续深入开展。一是持续深化理论教育学习。组织党员干部采取集中学习、个人自学等方式，深化党史理论教育学习；把党史作为理论学习中心组学习的重要内容；将开展党史学习教育纳入“三会一课”、主题党日活动。二是开展形式多样的教育实践活动。组织观看党史故事教育片；开展“看电影学党史”主题活动；开展“红色足迹”现场教学活动；参加“向党说说心里话”征稿活动；组织全体干部集中收听收看庆祝中国共产党成立100周年大会；党支部召开党史学习教育专题组织生活会；深入推进“我为群众办实事”实践活动。三是把学习党史和应急管理工作结合起来，通过深入习近平总书记在福建、广西调研、习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上重要讲话和习近平总书记关于安全生产重要指示批示，结合xx实际，立足本职，下大力气解决安全生产焦点难点问题，打好主动仗，防范化解重大安全风险，千方百计保护辖区人民群众的生命安全，为应急管理事业开好局、起好步。\n（二）落实从严治党，加强基层组织建设。一是牢固树立“不抓党建是失职，抓不好党建是不称职”的理念，严格履行抓基层党建第一责任人责任，做到重大问题亲自研究、重要工作亲自部署、重要事项亲自督促落实。定期听取局班子成员对所分管党建工作情况汇报，抓班子、带队伍，不断提高执政能力和领导水平。二是高度重视，严格落实党组织“三会一课”制度、主题党日制度等，全年召开党为会议12次，党支部委员会12次。党员大会8次，确保三会一课制度扎实有效地坚持下去。正确处理党建工作和业务工作的关系，始终把党建工作列入重要议事日程，对党建工作和行政业务工作同部署、同检查、同考核。三是党的十九届六中全会胜利召开以后，充分认识学习宣传贯彻党的十九届六中全会精神的重大意义，并积极落实到行动中，全局提写学习心得体会20余份次，进一步增强了全体党员的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。\n（三）认真贯彻上级安排部署，推进党建目标任务。高度重视关于上级关于基层党建工作的重大部署的落实工作，严格落实党的路线方针，组织党员干部学习中央、省委、市委、县委有关党建工作的会议精神，以学习促党员干部思想提升，推动基层党建工作的有效落实。围绕学习党的十九届及历次全会精神，市委第八次党代会、县委第八次党代会精神召开会议5次。按要求对党建任务进行逐步落实，紧紧围绕“一条主线”，深刻把握全面从严管党治党新常态，持续推进党史学习教育常态化制度化，进一步发挥了党员先锋模范作用。\n（四）贯彻相关领域基层党组织工作条例。深入贯彻落实基层党组织工作条例，不断提升机关党建工作质量，充分发挥党支部作用。一是提高思想认识。在深刻领会、融会贯通的基础上提高政治站位、强化服务理念。二是压实工作责任。充分认识加强和改进机关党的建设工作的重要性，以高度的责任感和主动性严格遵守和执行工作条例各项规定，以更强的政治自觉、更深的思想认识、更实的推进举措，将学习贯彻工作落细落实，取得实效。三是创新工作方法。不断提高机关党建工作的标准化规范化水平，让应急管理工作更好的发挥贴近基层和群众的管理服务优势，在党建和业务的有机融合中，推动机关党的建设与应急管理工作双提升。\n（五）推动工作抓手，守住安全生产底线。在日常工作中，把做好基层党建工作作为推动安全生产工作的重要抓手，切实发挥基层党组织战斗堡垒作用和先锋模范作用，全力做好隐患排查治理工作，进一步夯实了安全生产工作基础，提升了安全生产风险防控能力，有效遏制了各类事故的发生，确保我县安全生产形势持续稳定，今年以来我局共出动执法检查人员1013人次，检查企业502家次，组织安全生产培训班3期，培训各类人员200人，派发各类宣传资料3余份，培训群众3万人次。\n（六）落实贯彻党中央决策部署和推动重大任务。进一步加强党的全面领导和党的建设，带头推动党的组织体系建设，发挥党支部和党员作用推动重大任务落实。认真落实省委“1＋1＋9”工作部署、市委“六个抓”工作要求、县委“三重”工作攻坚行动部署。一是全面做好领导干部直联工作。坚持从实际出发，从严从紧从实做好各项工作，坚持走访群众，积极联系村“两委”干部及驻村干部，全面掌握村内各方面情况，协助解决村内民生问题，协助解决村民矛盾纠纷，协助推进村集体经济发展。目前，在化解基层矛盾、掌握社情民意、宣传政策法规和推进基层治理上取得了阶段成效。二是继续做好疫情防控工作。按照县委、县政府工作部署和疫情防控常态化要求，提高思想认识，坚实地扛起疫情防控责任，做到疫情防控不松懈，加强疫情防控工作力度，落实落细各项防控措施，今年以来组织党员参与社区疫情防控、卫生创建志愿服务活动80余次。\n（七）大力推进“为群众办实事”活动。结合2021年党史学习教育的工作部署，xx县应急管理局党支部坚持把“我为群众办实事”作为深入推进党史学习教育实践的落脚点，了解群众所急所需所盼，切实解决人民群众关注的“急难愁盼”问题。一是及时帮助直联村的群众解决困难。今年我局直联干部累计申请资金10余万元，为直联村解决干旱、饮水困难、危房改造、建造厕所等问题，通过实际行动，努力提升广大人民群众的获得感与幸福感。二是到基层讲党课并看望慰问老党员、困难党员。结合党史学习教育专题活动，组织直联干部到基层讲党课。在等村，直联干部给村（社区）“两委”干部们上党课，深刻阐述了党的使命与担当。并到所挂钩村（社区）看望慰问老党员、困难党员，送去党和政府的关心和温暖。\n（八）以优异成绩庆祝建党100周年。以庆祝中国共产党成立100周年大会为契机，召开动员大会，认真学习贯彻习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话精神。将学习宣传贯彻习近平总书记重要讲话精神作为当前和今后一个时期的重要政治任务。用党的奋斗历程和伟大成就鼓舞斗志、明确方向，用党的光荣传统和优良作风坚定信念、凝聚力量。引导全体党员干部全面领会、准确把握、不断深化，营造团结奋进、开创新局的浓厚氛围。结合我县应急管理工作实际抓好贯彻落实，不断推动我县应急管理工作向纵深发展。\n（九）严肃追责问效，提高廉洁自律意识。安全生产与人民群众的生命财产息息相关，在工作中，我坚持各项工作严肃责任追究，重视服务质量，确保责任到人。一是始终坚持把落实党风廉政建设责任制作为基础性工作，向全局党员干部强调廉洁自律的重要性，按照上级有关廉政建设文件的精神，对执法人员严格教育、严格要求、严格管理，狠抓纪律建设。二是完善问责机制，实施责任追究倒查，出了问题从严从快处理，实行层层追究，做到有责必究，追究必果，为增强党员干部的拒腐防变能力提供坚实的制度保障。\n二、存在问题\n回顾一年来的工作，我们虽然在党建方面做了大量扎实细致的工作，但仍然存在一定差距与问题，主要内容如下：\n（一）理论和政策学习不够深入。主要表现为干部职工对党的政治理论学习重视程度不够，没有真正实现从要我学到我要学的转变，理论与实践隔离，忽视了理论与实践的辨证唯物关系，对政治理论的学习只满足于记住几条重要论断和几句讲话，缺乏系统性、经常性的深入学习；大家的宗旨意识有所淡化，对党的群众路线认识不够深刻，对坚持改造自己的世界观、人生观和价值观的重要性认识不足，全心全意为人民服务的公仆意识有待进一步加强。\n（二）对党建工作的重视程度不够。在日常工作中，对业务工作的倾斜力度较大，对党建工作的重视程度还远远不够，工作仅仅满足于表面上不出问题，对党建工作完成的质量没有做到精益求精。一是在思想上，对党建工作重视程度不到位。对党建工作没有做到时刻抓在手上，而是大多时候停留在一般的宣传上。口头上强调多，实际关心少，重视关注业务工作多，思考党建工作少。二是在实际工作中，对党建工作指导和支持力度不到位。三是在党组织活动中，对大家的要求不够严格，一些同志参与党组织活动不到位。有的不积极参加组织生活会；有的把机关党组织安排的党建活动当作一种负担，消极被动应付；有的甚至寻找各种借口逃避了事。另外，我对其他党员同志思想情况的关心程度不够，平常与大家的交流谈心较少。\n（三）深入联系群众、服务企业的主动性不强。我在安全生产工作中服务基层、服务企业、服务职工的意识、宗旨意识与主动性还不够强。一是平时前往企业检查隐患的次数较少，与企业负责人的交流较少，对企业进行政策宣传的次数较少，没有及时准确地基层企业与职工在不同节点需要的安全生产服务，深入联系群众、服务企业的力度与主动性有待进一步加强。二是面对工作任务时，有时首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，特别是任务多、压力大的时候更是如此，有时存在着应付以求过关的想法，影响了工作效果，没有时刻以高标准严格要求自己。三是在与企业的沟通过程与工作过程中欠缺创新意识，没有充分发挥主观能动性，局限于上级布置什么做什么，有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态，一定程度上存在畏难心理。\n三、下步工作思路及措施\n（一）加强学习，提高思想意识。在以后的工作与生活中，通过不断的理论学习与业务知识储备，转变思想观念，不断提高自身的政治素养和认知水平，树立起公仆意识，克服懒惰思想，增加工作的积极性和主动性。带领全体党员积极构建“书记是抓基层党建工作的第一责任人，其他班子成员抓好职责范围内的基层党建工作”的责任体系。同时带头做好对自身的管理教育，认真贯彻落实“三会一课”制度，定期组织召开组织生活会，确保党建制度落到实处。\n（二）务实创新，增强党建工作活力。我要在做好业务工作的同时，进一步增强对党建工作的重视程度，推进各项党建工作的贯彻落实，进一步强化党员队伍建设和发展党员等党建基础性工作，确保基层党建工作规范化、制度化。积极引导党务干部牢固树立在工作岗位上的创新意识，增加工作的主动性和创造性，在党支部开展活动中方法上求活，内容上求新，提高全体党员参与的积极性。\n（三）转变作风，不断提升服务水平。牢固树立正确的政绩观，以抓党建服务、保障和促进安全生产工作为重点，坚持带头深入基层企业，倾听企业与职工意见，想群众之所想，急群众之所急，解群众之所困。能够为群众解决的问题一定要解决，解决不了的，认真听取，及时向上级党组织反馈，切实帮助基层企业与职工解决实际问题。【更多免费素材，微信dadawk01 】\n（四）廉洁自律，不断加强作风建设。运用科学的理念、发展的眼光、学习的态度、实践的决心，带头进一步完善各类管理制度、增强服务意识、规范监管行为、创新监管方式方法、提高工作效能，确保我县安全生产形势持续稳定。\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 221, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"常务副区长2021年述职述廉报告.txt\"}","text":"常务副区长2021年述职述廉报告\n2021年，根据组织安排，我负责区政府常务工作。综合协调经济发展、工业园区建设等工作。主抓发展改革、财税及投融资、安全生产和应急管理等方面工作。一年来，在区委、区政府的正确领导下，我始终强化使命担当，认真履职尽责，较好地履行了岗位职责，现将有关情况报告如下：\n一、不忘初心，牢记使命，理论素养不断提升\n一年来，结合区委中心组学习、专题学习和个人自学等方式，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神，巩固深化“不忘初心，牢记使命”主题教育成果，扎实[readpay]3[/readpay]【更多免费素材，微信dadawk0 1】\n开展党史学习教育，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。全年学习笔记达X字以上，完成调研报告X篇，为部门和联系点社区集中讲党课X次。始终把政治纪律和政治规矩摆在第一位，认真学习《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等党纪党规。严格按照《党章》要求，履行党员职责，严格执行党员干部重大事项报告制度。旗帜鲜明讲政治，坚决反对并自觉抵制一切错误思潮，坚持有令必行、有禁必止，把做到“两个维护”体现在一言一行上，落实到想问题、做决策、抓工作的方方面面。\n二、求真务实，锐意进取，分管工作成效明显\n（一）强化责任担当，经济发展稳步向好。一是经济指标降幅收窄。受新冠肺炎疫情影响，经济下行压力较大，通过指导各分管部门扎实做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务，各项经济指标均处在合理区间。X年完成财政总收入X万元。我区公共预算收入降幅逐月收窄，X月份累计增幅高于全市平均增幅X个百分点，税占比在全市县市区中排名靠前。完成工业投资X亿元，全市排名第二。完成工业技改投资完成X亿元，全市排名第一。\nX-X月份新入库亿元以上项目X个，完成市定全年任务的X%。积极对接市级相关职能部门，最终落实了支持我区加快发展相关的财税扶持政策，净增财力约X万元。累计完成政府采购备案X个，节约采购资金X万，节约率达到X%。二是对上争取创新高。抓实对上争资主攻点，全区X个项目获得中央（省）预算内资金支持，共计X万元，对上争取金额同比增长X%。其中X等X个老旧小区改造项目共获得中央预算内专项资金X万元，X湖流域综合治理项目获得中央预算内专项资金X万元，新冶钢技改项目获得中央预算内专项资金X万元，长江沿线生态修复项目获得省预算内专项资金X万元，排洪港应急疏浚修复工程获得X万元。三是项目策划显成效。针对X年中央预算内资金申报要求，积极研究申报X年中央预算内资金项目X个，总投资X亿元。重点谋划疫后重振补短板强功能“十大工程”项目共计X个，总投资X亿元。四是营商环境争创优。对标落实区委、区政府出台的《关于更大力度打造一流营商环境的实施方案》要求，支持政务督查室开展优化营商环境督办工作。对今年重点项目实施跟踪并重点评价，全面、客观评价资金绩效，进一步提高资金使用效益。实行本级预算单位政府采购备案制管理，极大缩短政府采购计划审批流程，有效加快财政资金支出进度。\n（二）树牢干事为先，项目建设稳步推进。一是工业园区建设深入推进。稳步推进工业园区省市重点项目进程，完成房屋征收X户，面积X万㎡。完成土地征收X亩，资金投入X亿元，实现冶钢X、建材园、X、X、X号地块土地共计X亩的出让，园区范围循环化发展呈现良好势头。全面推进基础设施建设，完成河西大道和张志和大道提标升级工程。推进乡村基础设施升级，完成凉山村、等湾组道路硬化修建X公里，完成X座改建公厕验收。河口二期、三期、四期、五期、六期等民生项目建设加速推进。X科创模具技术研究院不断培育壮大，今年X月获批省级产业研究院，享受相关扶持政策。工业园区的美丽乡村建设、生态环境治理、文明创建等工作均有新进步。二是临港产业园加速发展。按照新区一年规拆改的部署，基本完成了临港新区规划编制。对象户签约X%，按时倒房X%，创造园区拆迁倒房新纪录。成功举办项目集中开工仪式，X港长江总部等X个项目集中签约，建材产业园等X个项目集中开工，项目建设如火如荼。三是扎实推动项目结算审计。始终指导审计部门突出行政监督作用，完成政府投资项目审计X个，有X个已出具结算审计结果，审减金额X万，审减率X%。\n（三）坚持服务至上，民生保障稳步提升。一是聚焦人力资源保障。全年城镇新增就业、失业人员再就业等各项指标数均超额完成，城镇登记失业率稳固低于X%控制线。开展补贴性职业技能培训X人，劳动人事争议仲裁结案率X%。全力加强稳就业要素供给，开展“春风行动”、“就业扶贫”等线上线下招聘活动X场，发布岗位信息X余次。指导协调X家经济实体争取稳岗返还资金X万元，稳定岗位X万个。二是推进安全水平稳提高。严格落实安全生产责任，检查工业、道路交通、危化品、消防、建筑施工、校园安全等八大领域累计X家，督促隐患整改X处，整改完成率X%。通过“安委会、危化专委会、工贸季度会、X大讲堂”等形式开展行业培训活动X次，共组织培训企业X家，培训人员X余人次。首次将X家模具钢企业、X家冶钢外协纳入我区直接监管企业名册和全年执法计划，进一步扩大了安全生产监管面。加强节假日、高温季节等重点时段安全生产隐患排查整治力度，共派出X个检查组，出动X人次。查处安全生产违法违规行为X起，行政处罚单位和个人X次，责令企业停产整顿X起，共处罚金X万元。筹备区应急指挥中心建设工作并已完成立项任务。三是深入推进“一网通办”。在全面实现政务服务“一张网”五级联通的基础上，积极引导区直部门、各镇街（社区、村）开展网上办件，并加强业务人员培训，在全市每月考核中排名靠前。在区政务服务大厅设立企业服务综合窗口，为企业提供“一站式”办理服务，协助X家企业完成“先建后验”并顺利拿到施工通知单。解决X家企业用水问题，实现了一企一户一表。全力推进“一次性告知码”，强力推进“一号服务”，实现小热线大服务。\n（四）坚持率先垂范，工作作风稳步改进。一是全力以赴投入疫情防控工作。面对突如其来的新冠疫情，坚决贯彻落实区委、区政府对疫情防控工作的决策部署，第一时间召集分管部门按照防控要求实施“硬隔离”措施，深入防控哨所、社区了解工作开展情况。主动参与社区防疫物资投送、入户体温检测、信息跟踪摸排等工作。二是不遗余力参与防汛抗洪工作。今年遭遇了历史罕见的强降雨，防汛形势异常严峻，先后参与区级会商会议X次，哨长会议X次。与全区干部群众一起深入长江段参与查险、排险工作，最终防汛抢险工作夺取了全面胜利。三是竭尽全力推进文明创建工作。带头到挂点社区开展文明创建工作，主动认领服务岗位，积极参加社区志愿服务活动，同时向居民宣传文明创建知识，号召共同维护整洁有序的家园环境。\n三、依法行政、民主决策，法治思维不断增强\n在自己主抓和分管领域带头严格执行“三重一大”和民主集中制。坚持广开言路，集思广益，在决定涉及到全区重点问题决策、重大项目建设、大额资金使用等方面决策上坚持集体讨论，充分吸收分管部门的建议，虚心听取不同意见，取长补短，有效推动各项工作的高效化运转。充分借助X省干部在线学习中心，X省国家工作人员学法用法考试平台、学习强国等现代化手段开展法治学习，法治思维得到进一步提升。时刻谨记权力来自于民，根植于民，自觉对法治怀有敬畏之心，切实将“依法治国”理念内化于心，绝不做超越法律边界和底线的事情。\n四、严守规矩、筑牢底线，律己从严树好形象\n（一）加强党性修养，落实一岗双责。一年来，认真研读党风廉政建设方面的文件、制度和规定，严格遵守党的各项纪律要求，将党风廉政建设与分管工作同部署、同落实、同检查，年初到各分管部门专题研究部署党风廉政建设工作，督促分管部门确定党风廉政建设年度工作计划、思路和目标。全年检查分管部门廉政建设落实情况X次，主动了解分管部门主要同志思想动态X人次。\n（二）涵养政治本色，淬炼初心使命。服从组织安排并如实向组织报告个人重大事项，按照规定严格执行“三重一大”制度。督促分管部门严肃组织生活，执行组织决定，将初心和使命践行到每一项具体任务上来。参加挂点社区开展的第二十一个党风廉政建设宣传教育月活动，认真观看警示教育宣传片，参观廉政系列画展，撰写心得体会。\n（三）秉持清正廉洁，树立良好形象。带头落实中央“八项规定”及《廉政准则》，自觉接受党员干部群众的监督，坚决维护法律尊严，将权利的“方向盘”不断握正，将廉洁的“安全带”不断系紧。加强对亲属和身边工作人员的教育管理，高标准、严要求净化“朋友圈”，从未发生过别人借我名义办私事，谋利益的现象。发扬艰苦奋斗，自力更生的优良作风，践行“光盘行动”，做到绿色出行，注重在细微之处做表率，在点滴之中树形象。\n一年来，我在学习和工作上虽然取得了一定的成绩，但与党和人民群众的要求还存在一定距离，自身还存在一些不足：政策理论的学习运用还不够精准，工作创新举措力度不够。今后，我将坚持新发展理念，提高科学思维能力，发扬钉钉子精神，为奋力谱写X区高质量发展新篇章作出新的更大的贡献。\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 805, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"X县市委书记在抓基层党建工作述职评议大会上的讲话.txt\"}","text":"X县市委书记在抓基层党建工作述职评议大会上的讲话\n同志们：\n\n\n\n这次县市委书记抓基层党建工作述职评议会议，既是对全市党的基层建设工作的一次集中展示和综合检验，也是落实全面从严治党要求、夯实基层组织基础的一次重要部署和再次推动。刚才，X县市委和X个市直党委书记分别对抓基层党建工作情况进行了述职，我分别作了点评，其他X个市直党（工）委书记提交了书面述职材料，与会人员对述职对象履职情况进行了民主测评。特别是省委指导组做了非常重要的综合点评讲话，充分肯定了我市党建工作取得的成绩，客观指出了存在的突出问题，对做好下一阶段的工作提出了非常好的指导意见，大家一定要结合我市实际，认真贯彻落实。\n\n\n2020年以来，全市各级党组织认真贯彻落实中央、省市委要求，主动担责、认真履责、扎实尽责，狠抓落实，持之以恒夯实基层基础，全市基层党建工作取得新进步、新成效。归纳起来，主要表现在“四个进一步”上：一是责任意识进一步提升。按照“抓书记、书记抓”的工作要求，各县市和市直各党（工）委书记坚持把基层党建工作放到突出的位置，强化责任担当，积极主动开展工作，较好地履行了抓党建工作党委主体责任和党委书记“第一责任人”的职责。二是服务能力进一步提升。各级党组织紧紧围绕全面建成小康社会这个最大任务，在精准脱贫、环境卫生综合整治、生态文明小康村建设等工作中积极作为，在融入中心、服务大局中发挥了党组织政治核心作用，探索形成了基层党建和中心工作融合发展的新模式。三是队伍活力进一步提升。通过全面落实“三会一课”、民主评议党员制度等举措，基层党组织工作进一步规范，党员教育管理制度有效落实，广大党员干部党员意识、纪律意识和规矩意识有了明显增强，先锋模范作用进一步凸现。四是保障水平进一步提升。重视基层导向已经树立，乡镇干部工作生活补助全面落实，乡镇、村组办公经费和农村干部报酬逐年提高，乡镇职工周转房和村级综合服务中心建设投入不断加大，有力保障了基层党建各项工作的纵深开展，有效破解了基层党建工作的瓶颈短板。\n\n\n在肯定成绩的同时，我们也要清醒地看到，由于受多种因素影响，全市基层党建工作还存在一些亟待解决的问题：一是推进落实缺乏力度。一些党委（党组）对基层党建工作重要性认识不到位、精力投放不到位、工作深入不到位、责任落实不到位。有的党委存在一手硬一手软的问题，抓基层党建被动应付、上热下冷的问题没有得到根本改变。特别是换届后新任的一批乡镇党委书记党建工作知识缺乏，对基层党建“抓什么、怎么抓、抓成什么样”等问题缺少思考研究。二是破解难题不够有力。流动党员教育管理难的问题依然存在，村级积累薄弱，集体经济“空壳村”占比很大；非公企业、社会组织等领域党建工作基础薄弱的问题没有得到根本改变。三是能力提升仍在路上。基层党建一些基础性工作抓的不严不实，特别是“三会一课”、党员组织关系转接等制度落实不到位不规范。农民党员队伍年龄偏高、文化程度偏低，结构不合理的问题仍然比较突出，农民党员党的意识、党性修养不强，个别牧区党员面对农民群众盲从宗教势力、参与违法犯罪的现象缺乏应有的政治警觉和敏感。四是机关党建抓得不紧。对机关党建工作重视程度不够，对党政班子成员履行抓党建工作责任盯的不紧、抓的不严，机关党组织按期未换届、党费收交不规范等“灯下黑”的问题较为明显，齐抓共管抓党建的工作合力还没有完全形成。这些问题，具体到每个县市、市直党（工）委，可能还存在一些差异，希望各位书记保持清醒头脑，举一反三，采取有力措施切实加以解决。\n\n\n下面，我就推进全面从严治党、加强基层党建工作讲四点意见。\n\n\n一、统一思想，提高认识，切实增强抓好基层党建工作的政治自觉\n\n\n基层给力、基础扎实，全局工作才能接到“终端”、落到实处。全市各级党委特别是主要负责同志，一定要从全局和战略上把握基层党建的功能和定位，做到抓基层党建的思想更加坚定、行动更加自觉、措施更加有力。\n\n\n第一，抓好基层党建是各级党委的政治责任，必须始终扛在肩上。治国安邦，重在基层；管党治党，重在基础。习近平总书记指出，党的工作最坚实的力量支撑在基层，最突出的矛盾问题也在基层，必须把抓基层打基础作为长远之计和固本之举，努力使每个基层党组织都成为坚强战斗堡垒。对我们×来讲，发展是第一要务，是解决一切问题的基础和关键，任何时候都不能动摇；党建是首要的政治任务，是做好一切工作的生命线和根本保障，任何时候都不能放松。两手抓、两手都要硬，是我们在实践中必须牢牢把握的根本方针，各级党委一定要从夯实党的执政根基、巩固党的执政地位的大局出发，把从严管党治党作为长期任务、作为使命担当、作为固本之举，牢牢扛在肩上，时刻抓在手中，坚决纠正抓发展这一手硬、抓党建这一手软的现象，切实做到守土有责、守土负责、守土尽责。\n\n\n第二，抓好基层党建是党委书记的最大政绩，必须牢牢记在心上。不抓党建、抓不好党建的党委书记，哪怕其他工作搞得再好，也是不称职、不合格的，不配当书记。各级党委书记要始终牢记，党委姓“党”，党委书记也姓“党”。自己是党的人，是党提供了干事创业的机会和平台，就必须把“党”时刻装在心里，在党言党、在党忧党、在党为党，牢固树立抓好基层党建是最大政绩的理念，切实把基层党建作为应尽之责、分内之事，既挂帅又出征，对重要工作要亲自部署、重大问题要亲自过问、重要环节要亲自协调，以上率下层层传导压力，承担落实好抓基层党建的第一责任，决不能当甩手掌柜，自觉履行好党赋予的各项义务和责任。\n\n\n第三，抓好基层党建是全面小康的基础工程，必须时刻抓在手上。凡是基层党建抓得好的地方，当地的重点工作都落实得比较好，发展上也能够有所作为。反过来，凡是工作不落实，发展上不去的地方，往往是由于党建工作不到位，特别是基层党组织书记工作不到位。当前和今后一个时期，全市各级党组织必须不断增强抓好基层党建工作的政治自觉和行动自觉，把抓好基层党建工作同稳增长、转方式、促改革、保稳定、惠民生有机结合起来，与打赢脱贫攻坚战这个“一号工程”结合起来，以更加坚定的态度、更加踏实的作风、更加有力的措施，推动基层党组织建设全面进步、整体提升。\n\n\n二、围绕中心，服务大局，全面推动基层党建重点任务的落地生根\n\n\n全市各级党组织要紧紧围绕“四个全面”战略布局，把抓好基层党建“七项重点任务”作为巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果解决问题的“组合拳”、推动全面从严治党向基层延伸的切入点、抓好基层党建必须练好的基本功，坚持基础工作抓规范、重点工作抓深化、创新工作抓亮点的思路，把党建工作放到全市的工作大局去谋划、去推进，推进人市基层党建的全面进步和全面过硬。\n\n\n第一，服务中心要给力。加强基层党组织建设，维护稳定、加快发展、巩固政权是目的，党组织和党员发挥作用是关键。我们要紧密结合当前维稳工作现状，充分发挥党的基层组织广泛分布于社会基层、植根于人民群众之中的政治优势，扎实推进依法治理、源头治理、专项治理、综合治理、主动治理，把矛盾化解在一线，把问题解决在基层，切实筑牢维护稳定的铜墙铁壁。要认真贯彻落实全省抓党建促脱贫攻坚工作推进会议精神，聚焦打赢脱贫攻坚战这个“一号工程”，有针对性地加强对基层的指导、培训、倾斜和支持，努力把农村基层党组织打造成脱贫一线强有力的指挥部、战斗团和攻坚队，确保在小康路上“不落一户一人”。要充分发挥党建在“抢占绿色崛起制高点打造环境革命升级版纵深推进城乡综合整治”中的保障作用，引导基层党组织和广大党员在构建“山清水秀的生态环境、绿色低碳的生活环境、幸福和谐的小康环境、活力迸发的改革环境、昂扬向上的发展环境、精彩纷呈的旅游环境、文明进步的开放环境、生机盎然的健康环境、公平正义的法治环境、风清气正的廉洁环境”上强示范、强引领，推动初心再强化、使命再深化。\n\n\n第二，组织体系要完善。实现党的领导、党的工作、党的组织的作用在社会各个领域的有效覆盖，组织覆盖是基础，工作覆盖是核心，有效覆盖是关键，领导覆盖是根本。当前，全市非公企业党组织覆盖率为×%，与全国×%的平均水平相比还较低，非公企业和社会组织等领域党建工作不规范的问题还比较突出；一些机关党组织长期不换届、有组织无活动的现象不同程度存在；一些基层党组织“三会一课”、民主评议等制度坚持不够、落实不力，党的活动开展不经常、不规范、不严格。针对这些问题，我们要积极探索基层党组织设置形式、规范工作运行，重点抓好在农民专业合作组织、产业链、非公企业和社会组织等领域“两个覆盖”工作，不断提高薄弱领域党的建设工作水平和质量。要落实机关党建走在前的要求，认真落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》，使机关党的建设工作真正规范起来、严格起来。同时要把软弱涣散基层党组织整顿作为硬任务、持久战，坚持组织整顿和纪律整顿相结合、派人与选人相结合、治软和治贫相结合、输血和造血相结合，实行动态管理、分类施治、跟踪问效、防止反复，真正使党的肌体始终保持生机和活力。\n\n\n第三，村级班子要配强。乡、村是我们党执政大厦的地基，乡、村干部是这个地基中的钢筋，是干事创业的重要依靠力量。今年，在乡镇换届中我们集中选配了一批重品行、敢担当、有作为的乡镇领导干部。目前，全市村“两委”换届工作正在全面推进当中。大家都很清楚，村“两委”换届，政治性、政策性、程序性都很强，相对于县、乡换届，涉及面更广、敏感度更高，参与人数更多、组织难度更大，群众更关切、社会更关注，尤其是这次换届选出来的村“两委”班子直接关系到× 年全市农村贫困人口全部脱贫、贫困县全部摘帽目标的实现。因此，我们必须把农村村级班子建设作为基层党建的战略工程，严格选人标准，坚持好中选优。需要强调的是，在我们藏区，选配农村党组织书记，一定要把政治标准坚持好，把党性强、作风好放在首位，决不能抛开政治要求，简单笼统地提选什么“能人”“富人”“头人”。下一步，各县市的工作重点，要在选好干部、配好班子的同时，分级分类抓好乡镇领导班子和新任村“两委”干部的培训工作，全面提高基层党员干部推进农村改革、促进农村发展、维护农村稳定的能力和水平。\n\n\n第四，党员管理要从严。要严把党员队伍“进口”，坚持标准，注重从维护稳定、扶贫攻坚和环境卫生整治等一线发现、培养、考察、吸收党员，坚决防止“带病入党”；要畅通党员队伍“出口”，严格执行党章规定，特别是对信仰迷失、参与宗教活动的党员，要严肃教育、限期整改、依规处置。要严格党员教育管理，结合党员“冬训”，继续开展党员组织关系排查工作，切实解决个别党员“连不上线”的问题。这里我着重强调一点，主动按时足额交纳党费，是共产党员必须具备的起码条件，是党员对党组织应尽的基本义务，也已经成为全市广大党员干部的思想共识。从目前情况看，面对全面从严治党新要求，仍有个别党组织和党员，特别是机关企事业单位党组织存在党费交纳认识不到位、工作不规范的问题。下一步，全市各级党组织必须严格按照中央和省市相关文件要求，健全党费收缴制度，采取有力有效的举措，确保党费收足、用好、管严。\n\n\n第五，保障力度要加大。重视和加强基层组织建设，是巩固党的执政基础、提高党的执政能力的基本要求，更是基层党组织书记政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识的直接体现。各级党委特别是党委书记必须进一步树立重视基层、大抓基层、强化基层的鲜明导向，不折不扣落实好乡村两级办公经费、干部报酬补助，特别是要加大村级集体经济发展扶持投入。同时要积极探索，建立非公企业和社会组织党建工作经费保障投入的长效机制，真正形成人往基层走、钱往基层投、事在基层办的良好局面，保证基层党组织有资源、有能力为群众服务。\n\n\n第六，群众工作要做实。联系服务群众是党员干部的基本功，也是必修课。全市各级党组织要按照中央第六次西藏工作座谈会和全省藏区基层组织建设会议精神，着眼于全市转型发展困难多、扶贫攻坚任务重、基层领域范围广、党员群众期望高的现状，以建设服务型基层党组织为抓手，大力推行群众工作“十字诀”、“五包双承诺” 和“三联四问五制”工作法，特别是党员领导干部要严格落实“四个走遍”活动要求，不断提高推进改革发展的能力、做好群众工作的能力和化解社会矛盾的能力，在服务群众、服务发展中体现党的政治优势。要全面推进基层治理法制化建设，破解一些农村党的声音微弱甚至“两委”班子被宗教宗族、部落势力、老人组织、插箭组织所左右的问题，增强干部群众法治观念，树立党组织在群众中的威信威望。\n\n\n三、把握方向，精准发力，加快推进全面从严治党要求向基层延伸\n\n\n当前，中央和省委全面从严治党的要求越来越严格，各级党组织管党治党的责任更加重大、任务更加艰巨。\n\n\n第一，突出“管思想”这一根本，狠抓理论武装。“欲事立，须是心立”。全面从严治党，首先要从思想上严起来。尤其在×，坚定政治立场，严守党的政治纪律和政治规矩，具有更加特殊、更为重大的意义。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央身体力行、率先垂范，坚定不移推进思想政治建设，开启了全面从严治党、重塑政治生态的历史新时期，从党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育再到“不忘初心、牢记使命”主题教育，党的思想政治建设在创新中不断迈进，广大党员锤炼了党性修养，拧紧了思想政治上的“总开关”，筑牢了拒腐防变的思想防线。当前和今后一个时期，全市党建工作最现实最重要的任务，就是从管思想、统一思想入手，引导广大党员坚定理想信念、增强政治定力，切实把党的思想路线贯穿于执行党的基本路线全过程。要创新党内教育方式方法，对理想教育、道德教育、传统教育、法治教育、警示教育、先进典型教育等作出具体安排，推进学习教育经常化、制度化，增强实效性、针对性。\n\n\n第二，突出“建机制”这一保障，狠抓制度完善。推动全面从严治党向基层延伸，就必须积极践行管党治党的制度新成果，着力发挥制度治党的保障作用。坚持制度治党，关键是在要做好三个方面的工作。一是完善法规制度。要紧扣党的执政能力建设、先进性和纯洁性建设这条主线，积极主动适应从严治党、制度治党的现实需要，坚持于法周延、于事简便，强化问题导向、实践导向，围绕党的组织制度、干部人事制度、基层组织建设制度等重点方面，有计划地出台一批科学性、针对性、实效性强的党内法规制度。二是推进机制创新。要坚持统筹推进党的建设制度改革各项任务，把握改革的方向、节奏和力度，突出党的组织建设、干部人事制度改革、基层服务型党组织建设和人才发展体制机制改革等方面重点任务，有计划地推进党建制度改革，加快建设内容科学、程序严密、配套完善、运行有效的党内法规制度体系，为推进制度治党奠定坚实基础。三是强化制度执行。要学习贯彻《中国共产党章程》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》，坚决维护制度的严肃性和权威性，使遵守制度、敬法畏纪成为广大党员干部的思想自觉和行动自觉。要下功夫抓好制度落实，对党内已有的法规制度、近几年形成的规章制度、党的建设制度改革中新建的各项制度，都要以“钉钉子”精神，坚定不移地抓好贯彻落实，坚决维护制度的严肃性、权威性。\n\n\n第三，突出“强班子”这一基础，狠抓队伍建设。政以才治，事以才兴。实现新常态下新发展，关键要强班子、建队伍。一要选好干部。要全面贯彻总书记提出的好干部“五条标准”，结合×的民族地区实际，把标准立起来，把杠杠划出来，严把政治关、品行关、作风关、廉洁关，着力建设对党忠诚、个人干净、敢于担当的干部队伍。要严守干部工作规则，坚持把《党政领导干部选拔任用工作条例》作为选人用人的总章程，强化党管干部原则，强化干部工作程序，强化干部工作纪律，不断提高选人用人公信度。二要用好干部。干部选拔任用关系大局、关系导向。各县市委书记必须牢固树立“关系到人的决策是最核心的决策”意识，围绕脱贫攻坚、环境卫生整治、生态文明建设等中心工作，进一步完善干部绩效考评办法，进一步加大治庸治懒治散力度，重点解决“为官不为”“为官不易”“廉而不勤”等问题，促使领导干部主动作为、担当有为，形成“能者上、庸者下、劣者汰”用人导向和从政环境。三要管好干部。从严治党，关键是从严治吏。要坚持贯彻落实民主集中制，建立健全主要领导行使权力的监督约束机制，提高科学决策、民主决策、依法决策水平。要突出抓好动态管理过程，把“严管厚爱”与“抓早抓小”统一起来，勤打“预防针”，增强免疫力，防止小问题酿成大祸端。要把从严治党向基层延伸，着力解决发生在群众身边的不正之风和腐败问题，让干部习惯于在群众监督、舆论监督、社会监督之下工作和生活。\n\n\n第四，突出“塑形象”这一关键，狠抓作风改进。在“七一”重要讲话中，习近平总书记指出，党的作风是党的形象，是观察党群干群关系、人心向背的晴雨表。一要坚持领导带头，纵向到底“传压力”。领导干部是党风政风的营造者，也是民风社风的引领者。要进一步强化制度约束、监督检查和责任追究，切实带头肩负起维护一个地区、一个部门、一个单位从政环境和政治生态的重要责任。各级领导干部要始终带头遵守党的政治纪律、组织纪律、财经纪律、工作纪律和生活纪律，坚守正道、弘扬正气，坚持原则、恪守规矩，带动形成清朗清正清新清明的从政环境。二要强化纪律约束，切实筑牢“防火墙”。党纪法规和各项规章制度，是维护良好政治生态的重要屏障。要将党的纪律教育纳入党员干部教育培训整体规划，强化纪律意识和底线思维，大力培育责任文化和担当精神，使党员干部知敬畏、走正道、守纪律、讲规矩。强化制度执行和刚性约束，对制度执行不力或无视法纪踩“红线”的，严格责任追究，防止“破窗效应”。三要从严管理干部，着力消除“污染源”。突出从严治吏，重点抓好跑官要官和说情打招呼、干部档案造假、领导干部违规兼职等专项治理，着力营造风清气正的选人用人环境。要紧盯作风领域出现的新情况新问题，坚持抓小抓早、露头就打，坚决防止“四风”问题反弹回潮，引导广大党员干部尽快适应在严格约束下干事创业的状态，营造更加良好的从政环境和政治生态。\n\n\n四、强化领导，靠实责任，努力形成抓好基层党建工作的强大合力\n\n\n党要管党是党的建设的一项基本要求，也是党在自身建设过程中始终坚持的一条基本原则和经验，更是党筑牢执政之基的重要保证。各级党委、党委书记要认真履行主体责任和第一责任，真管严治、真抓实干，切实把党建工作的任务要求落到实处，努力在全市上下形成重党建、抓基层、强基础的好导向。\n\n\n第一，要担负主体责任。抓党建必须抓责任制，抓责任制必须抓责任人，抓责任人必须抓第一责任人。各级党委要深刻理解和准确把握新形势下管党治党的基本要求，牢固树立抓好党建是最大政绩的正确政绩观，坚持真抓真管、严抓严管、长抓长管，切实把党委管党治党的主体责任和党委书记抓党建的第一责任落到实处，真正使各级党委成为从严治党、从实抓基层党建工作的党委，各级党委书记成为从严治党、从实抓基层党建工作的书记，以党的建设引领、推动、保障经济跨越发展和社会长治久安。\n\n\n第二，要加强协调配合。管党治党是全党的共同责任。组织部门是抓党建的主责部门，必须承担起牵头协调、督查落实和考评问责等职责。下一步，组织部门要继续以“七项重点任务”为抓手，着力破解党建服务精准脱贫、农村党员教育管理、非公企业和社会组织党建规范提升等工作难题；纪检部门要履行好监督责任，重点抓好党员干部作风建设，严厉查处违纪违规行为；宣传部门要抓好党建舆论宣传工作，夯实基层党建的群众基础；其它相关部门也都要从自身职能出发，在支持基层党建工作上有行动、有成效，真正形成大抓党建、大抓基层的整体合力。\n\n\n第三，要严格监督考核。要聚焦重点岗位、重点任务、重点环节，完善考核评价体系，把抓基层党建工作情况纳入基层领导班子考核内容，进一步强化督导检查、考核评价和结果运用，有效推进党建主体责任落实。要坚持书记抓、抓书记，县市、市直党工委书记要自觉把抓党建作为首要职责，作为推动中心工作落实的关键抓手和根本依靠，带头抓谋划、抓经常、抓具体、抓投入、抓难题。党委班子成员要认真履行“一岗双责”，落实好分管领域党建工作的责任，一级抓一级、一级带一级，切实推进责任落实到位，压力传导到位，导向树立到位。\n\n\n第四，要巩固述职成果。各县市、市直党工委要把这次会议作为一个交流经验、相互学习的重要平台，及时进行总结，取长补短，共同提高；要强化问题导向，认真查找基层党建工作中的薄弱环节，针对“缺项”抓补课，针对“短板”抓提高，针对“软肋”抓固本，一个问题一个问题地解决，一步一个脚印地推进。市委组织部要统一把各县市及市直党工委的基层党建述职承诺梳理成册、建立台账，逐一跟踪问效，切实把各项工作措施落实好。\n公文写作门户网站，请认准笔杆子家园www.biganzijiayuan.com\n\n\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 1203, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"蔡治国：个人述学述职述廉述法报告.txt\"}","text":"\n\n个人述学述职述廉述法报告\n安新县县委常委、副县长 蔡治国\n(2019年12月18日)\n\n2019 年 2 月挂职以来，在县委政府的领导下，扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育活动，坚持将党的政治建设与业务工作紧密结合、融为一体，全力协助抓好全县生态环境保护工作,经过努力，白洋淀湖心区水质达到Ⅳ类（去年为Ⅴ类），府河南刘庄断面水质达到Ⅴ类（去年为劣Ⅴ类），均有所好转；截至 12月 17 日，大气质量年均综合指数为 6.18，年均 PM2.5 浓度为 57微克/立方米，同比下降 5.0%，有望完成全年目标，全县生态环境工作取得显著进展。现将有关情况报告如下：\n一、思想政治建设情况[readpay]3[/readpay]\n\n坚持把党的政治建设放在首要位置，把坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导作为根本政治要求，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。按照《中共中央关于加强党的政治建设的意见》要求开展工作，扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育活动，将党的政治建设与业务工作紧密结合、融为一体、取得实效。\n一是加强学习，提升理论修养。认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，贯彻落实习近平生态文明思想和总书记关于规划建设雄安新区的一系列重要讲话与指示批示精神。通过读原著、学原文、悟原理，通过向其他同志学习，通过结合征迁安置、环境保护的具体案例学，越学越觉得习近平新时代中国特色社会主义思想与中国当前的实际结合的非常紧密，对我们开展好各项工作具有非常直接的指导性，越学越愿意学，越学思路越清，越有干劲。通过讲专题党课，带动县生态环境局领导班子成员、全体中层干部及部分一线执法骨干人员加强党性修养，提高业务能力。坚持带头学习宣传贯彻党的十九届四中全会精神,向基层干部群众进行面对面宣讲，用全会精神凝聚人心、增进共识。二是认清形势，牢记使命担当。保护和治理好白洋淀是习近平总书记的重要指示和殷切期望，协助县里抓好白洋淀保护和治理工作是我最重要的政治任务。工作中，认清了全县生态环境保护工作形势，找问题、找差距，保持清醒头脑；坚持“绿水青山就是金山银山”的发展理念，深刻理解“雄安质量”的绿色内涵；坚持生态优先、绿色发展，推动将白洋淀保护和治理工作融入到全县经济社会高质量发展工作大局中去；坚持做主人不做过客，充分发挥主人翁精神，经常深入基层一线，以“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的历史担当,发扬钉钉子精神,坚持不懈去做工作，努力打好生态环境保卫战。三是实践历练，践行群众路线。为将主题教育学习成果运用于实践，并在实践锻炼中进一步坚定初心、锤炼党性，提高勇担使命的自觉性和能力。工作中通过加强调查研究不断提高践行群众路线的本领，选择以秋冬季重污染天气应急响应为主题，开展深入调研，环保初心进一步坚守，使命进一步担当，差距精准找到，落实进一步抓好。\n二、履职尽责情况\n一是狠抓白洋淀水质保护，推动重点区域精细化管理。指导建立水环境管理保护长效机制，针对重点区域的各类污染源开展了综合系统治理。先后多次深入到圈头乡、端村镇、安新镇等乡镇入村实地调研淀中村污水垃圾治理、秸秆禁烧等工作，到刘李庄镇查看雁翎沟综合整治，到老河头镇查看唐河污水库治理，到安州镇查看府河生态治理等情况，到赵北口镇李庄子村稻田、荷塘家宴、莲鱼岛调研水污染源管理等情况。多次实地查勘国控点位周边等重点区域，进行水环境预警分析，发现问题，组织有关单位开展“一源多措”精细化治理。多次组织有关单位召开专题调度会，对全县 381 个纳污坑塘整治工作进行“回头看”，深入三台镇、寨里乡对分包纳污坑塘整治情况进行督导，指导撰写《安新县 2019 年纳污坑塘整治“回头看”工作总结》。参与府河应急工作，指导有关单位及时启动应急响应，迅速采取应急处置措施，取得了明显效果。二是推动建立大气污染防治长效机制，打好蓝天保卫战。工作中注重打基础、抓长远，推动完善大气污染防治“日分析、周报告、月调度”制度和巡查发现、交办督办、整改反馈、“回头看”工作机制及应急响应、量化问责实施细则。工作日上午，轮流带队，就县城及周边区域施工工地、机动车、加油站、裸露土地等重点源进行监督检查，发现问题现场交办并督促整改，共梳理出扬尘、油烟、尾气、火情、燃煤、汽修等 6 大类 130 个隐患点位，统一建立台账，逐个压实责任。带队学习北京机动车污染防治经验，指导建设运行管理机动车综合检查站，管住冒烟车、超载车，缓解交通和污染压力，推动大气污染物“一微克一微克”的降低。三是深入基层一线抓整治，推动制鞋等行业污染治理。走遍全县 13 个乡镇，先后到三台、芦庄、老河头、安州、同口、安新、寨里、龙化等乡镇进村走访制鞋、有色金属加工、羽绒加工、塑料制品加工、家具生产、棉纺等各类企业百余家。进一步巩固全县制鞋行业整治及转移攻坚战工作成效，结合实际，指导制定《安新县 2019 年制鞋行业持续整治与转移实施方案》，持续整治行动以来，协助安排有关单位累计排查整治制鞋企业 1998 家。重污染天气应急响应期间，对环保达标企业尤其是超低排放、近零排放的企业，积极沟通上级部门纳入正面清单，严格监管；对有多条生产线的企业按照关停一半保护企业合法权益；不打招呼，多次突击检查，对“散乱污”企业违法违规行为坚决予以关停取缔和严厉处罚，对拒不执行应急响应措施的企业立案调查，顶格处理。四是充分发挥桥梁纽带作用，帮助县里解决实际困难。积极协调生态环境部水司、大气司、环评司、执法局等有关领导来我县调研指导工作，就有关工作取得的成效及存在的问题进行沟通协调，取得了理解、支持与指导，为治理攻坚赢得时间；协调动员中国环科院、生态环境部环境规划院、中国监测总站、生态环境部卫星中心等各类资源参与我县生态环保工作；协助带好县环保队伍，打造了一支综合素质过硬的环保铁军，确保环保工作件件有安排、有推进、有落实、有成效。\n三、廉政自律情况【更多免费素材，微信d adawk01】\n挂职期间，严格执行中央“八项规定”，给自己订了几条硬规矩：不饮酒、不接受管理对象宴请、不收受礼金、不用公款报销个人费用、不公车私用等，并坚决执行到位。工作中常怀律己之心，增强自律意识，认真贯彻执行党风廉政建设各项要求，始终坚持“廉则政清、政清则民服”的从政理念，始终坚守廉洁自律底线，从不利用职务便利插手环保工程和项目资金，坚持交往有原则、有界限、有规矩，清清白白做人、干干净净做事、坦坦荡荡为官，坚决反对“四风”，不断提高政治鉴别力和拒腐防变能力，在深入基层调研时坚持轻车简从、不搞特殊化。坚持“严管就是厚爱”，经常教育和提醒协管部门及身边人员，无论在任何情况下都要稳得住心神、抗得住诱惑、经得起考验。以自身正、自身净、自身硬的“铁军”形象赢得广大干部群众的信任和支持。\n四、个人事项情况\n个人需要说明的有关事项：一是本人未配备秘书，按规定使用公务用车，办公用房不超标。二是本人父母在江苏省扬中市新坝镇联合村务农，两个儿子在北京实验二小上学，平时十分注意对家人的言传身授，没有通过任何形式为家人谋取不当利益。三是本人未发生因私出国（境）和在国（境）外活动情况。四是本人未违规公款购买、收受赠送、参与经营名贵特产类特殊资源情况（未利用名贵特产、特殊资源谋取私利问题）。五是本人未收到组织约谈函询。六是本人重大事项如实向组织报告，没有应当说明的其他事项。一年来，工作中虽然取得了一定成绩，但也存在理论学习不够深入、为民务实效果不够明显、调查研究不够深入等问题。在今后工作中，我将紧密结合环保等工作实际，进一步加强理论学习，加强改进调查研究等工作，更好坚守“初心”、践行“使命”，运用主题教育成果，为全县生态环境保护等工作作出更多、更大贡献。"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 1532, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"党管武装工作述职报告.txt\"}","text":"本文系作者原创投稿，仅供学习参考，请勿照搬照抄！\n党管武装工作述职报告\n\n按照会议安排，下面我就XX区党管武装工作情况汇报如下，请各位领导提出意见。\n年初以来，在市委、市政府和军分区党委的正确领导下，我们坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平新时代强军思想为指导，按照上级关于武装工作的要求，认真履行人武部党委第一书记职责，着力抓好党管武装工作，促进了全区武装工作与地方建设同步协调发展。\n一、不忘初心，切实履行党管武装重要职责。一是抓学习教育，着力夯实思想根基。坚持把习近平强军思想列入党委中心组理论学习计划，列入领导干部培训轮训内容，纳入领导干部学习推介课程，把履行党管武装职责纳入干部考核体系，牢牢把准党管武装工作的正确方向。二是抓制度建设，带头落实主体责任。坚持每年落实X次党委议军和述职制度，每半年到人武部进行X次现场办公，每季度听取X次国防工作汇报，“军事日”活动和军事训练亲自到场，切实做到以制度规范管理、以制度促进提升。组织召开了区委议军会议，现场观摩基干民兵训练，现场办公研究讨论武装工作发展面X的各类问题和解决措施。三是抓班子建设，提高服务管理水平。坚持大事抓统揽、小事抓方向，严格履行第一书记抓班子、带队伍的重要职责，主动参与人武部重大问题决策，亲自推动人武部重点工作落实，带动整个班子团结务实、开拓进取、干事创业、勇于担当，充满了凝聚力和战斗力。\n二、牢记使命，扎实推动党管武装落地见效。一是扎实抓好民兵调整改革。深化民兵调整改革，军地密切配合、主动作为，取得了阶段性成效，民兵营连部建设XXX%达标；依托武警支队教导队，首次实现了基干民兵训练全员参加、全封闭式训练；在扑救森林火灾、防范和处置战役中发挥了突击队作用。XX集团公司应急连，在国动部民兵调整改革检查考评中，XX部长给予“听党指挥、素质过硬、作风优良”的高度评价，根据X书记指示，总结推出“XX经验”，在全区掀起了学习热潮。二是高标准完成征兵工作任务。总结推出多渠道式宣传、封闭式体检、联动式政审、多样式监督、开放式定兵、跟踪式回访的征兵工作方法，圆满完成XXX名新兵征集任务，大学生征集率达到XX%，首次实现了无上访告状、无责任退兵的新目标。三是全面加强干部队伍建设。全面加强基层武装组织建设，注重对优秀武装干部的培养，凡是涉及乡镇武装部长调整、提职和使用，均由区委组织部与人武部共同考核，人武部不同意的坚决不予调整。连续两次对空缺的乡镇（街道）武装部长进行调整，首选条件是军转干部和有部队工作经历。共遴选XX名优秀转业干部、优秀退伍军人、优秀年轻干部充实到武装部长岗位。加强民兵干部的选拔培养，在各级干部调整使用中，优先使用有民兵干部经历的人员，形成爱武精武良好环境。\n三、强化保障，全面提升党管武装优良环境。一是不断加大投入保障力度。坚持将武装工作日常经费纳入区财政预算，XXXX年武装工作财政预算XXX万元，同时为每个乡镇街道增加X万元武装工作专项经费，并建立稳定长效、持续增长的保障机制。投资XXXX余万元，建设集国防教育中心、国防动员指挥中心、征兵体检中心、民兵训练中心、信息化指挥中心“五位一体”的国防教育训练基地，已列入XXXX年XX区重点建设项目，现已全面展开。二是营造国防教育氛围。把国防教育列入社会教育体系，不断深化“传承红色基因、担当强军重任”主题教育，深入挖掘我区红色文化资源，充分发挥爱国主义教育基地功能，不断拓宽国防教育新途径，与军分区和市退役军人事务局共同举办光荣牌悬挂启动仪式，邀请全国知名专家为全区科以上干部做了国防教育专题授课，继续推动“双百”工程建设，增设以国防教育为主题的宣传版面、宣传橱窗，在乡镇、街道广泛开展多种形式的国防教育主题街区建设和示范乡镇（社区）建设，着力提高国防教育“五个全覆盖”水平。三是扎实做好双拥工作。坚持“军事日”活动不动摇，每年八一前夕，我们都分批组织区四大班子和乡镇部门、机关单位干部集体过军事日活动，慰问驻地部队官兵，进一步增强国防观念，融合军地关系。主动给军烈属排忧解难，给驻军办实事，解决军人子女上学，妥善安置复转军人，帮助解决涉军维权事件，为现役军人安心工作创造了良好的环境和条件。\n做好武装工作光荣而艰巨。我们将以此次会议为契机，坚持发扬党管武装的优良传统，积极研究和探索党管武装工作的新途径、新办法，着眼大局、立足长远、扎实推进，不断开创党管武装工作的新局面，以优异成绩为中华人民共和国成立70周年献礼。                                                        \n姓名：李宏                微信号：hexipuren\n电话：13753716252\n【更多免费素材，微信dadaw k01】\n本文档由7.0社区（www.qidianling.com）-用户整理提供\n7.0社区平台下拥有海量办公文档、学习资料、设计素材、视频模板、音频模板、知识付费资料、各类教程、视频课程、网站程序源码；\n您也可以将手上现有的资源发布至平台上赚取佣金，每卖出一份最高可获得80%提成。\n\n扫描下方二维码关注公众号，获取实时动态讯息\n\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 633, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"2016年道路运输管理局党委书记抓党建工作述职报告.txt\"}","text":"2016年道路运输管理局党委书记抓党建工作述职报告\n2016年道路运输管理局党委书记抓党建工作述职报告  \n2016年以来，××运管局党委书记、副局长××参加××县“XX”住村工作。作为党委副书记，根据“党政同责、一岗双责”要求，在厅党委的正确领导下，在局党委班子成员和局属单位党组的大力支持下，我认真履行党建工作职责，现将抓党建工作情况作如下报告：\n一、2016年党建工作思路\n党建工作事关行业发展大局和干部队伍稳定。“十三五”时期是××交通运输发展的重要战略机遇期，厅党委已经布好局，作为××交通系统大家庭的一员，运管局有责任适应新常态，展现新作为，当好排头兵。\n首先，认清形势，达成思想共识。主要是认清两个形势。第一是认清全面从严治党的大形势。十八大以来，党中央把从严治党纳入“四个全面”战略布局，作出了一系列决策部署。明确提出了“抓好党建是本职、抓不好党建是失职、不抓党建是渎职”的责任意识。在这种形势下，作为抓党建工作的第一责任人首先带头向厅党委看齐，无条件执行厅党委的各项决策部署，引导各级党组将全面从严治党的各项要求当做首要政治任务，引领各级党组书记自觉履行党建工作第一责任人职责。XX书记对厅党委提出的“抓好班子、带好队伍，走在厅局前列”的重要叮嘱不仅是厅党委的关荣使命，也是全疆运管系统XX个党组、XX个党支部、XX余名党员领导干部的神圣义务。第二是认清道路运输发展形势。目前经济下行压力对道路运输发展造成冲击，运管队伍整体素质有待提高、农村物流发展滞后、国际道路运输发展机遇空前……面对新形势新任务，各级党委（党组）必须统一思想认识，转变工作作风，振奋队伍士气，破解行业发展难题，适应新常态，展现新作为。\n其次，找准突破口，展现新作为。目前，党建、安全生产、综合治理、党风廉政等工作均实行“党政同责，一岗双责”的责任体系。党建工作要有抓手，必然要向行业延伸，做到与中心工作同部署、同检查、同监督、同考核。局党委班子凝心聚力，从转变思想方面给各级党组带头，局机关从转变工作作风方面给局属单位带头，在运管业务工作、执法一线、窗口服务等工作中发挥党委的领导核心作用，党支部的战斗堡垒作用，党员的先锋模范作用，让党建工作处处开花。重点抓好两支队伍。一是抓好党组书记这支队伍。火车跑得快全靠车头带。党组书记是车头，是把控方向和速度的关键，党建工作开展的好坏主要看党组书记的作用是否得到有效发挥。二是抓好党员队伍。运管系统在职党员比例占在职总人数的XX%，抓住了党员队伍也就抓住了执法队伍，依法行政和行业服务等中心业务工作才有抓手。干部队伍的精神状态是保证各项任务完成的关键因素。以“两学一做”学习教育为契机，以丰富多彩的党建活动为载体，不断提高广大党员干部的事业心和责任感，振奋士气，发扬路桥塔碑精神，坚决完成厅党委安排的工作任务。\n二、履职工作情况\n一是坚持问题导向，加强政治思想建设。坚持问题导向，从统一思想认识入手，从我个人做起，逐步提高广大党员干部的理解力、执行力和落实力。根据厅党委党建工作十三五规划纲要，召开了专题会议，对照制定印发了局系统2016年党建工作要点，对今年的党建目标任务进行了部署安排。贯彻执行高书记在运管局务虚会上的重要指示，局班子带头转变观念，局机关带头转变作风，全系统开展大兴“学习之风、团结之风、苦干之风”。与基层单位签订了党建工作目标责任书，层层传达压力，构建一级抓一级，层层抓落实的党建工作格局。先后多次利用下基层调研的机会，实地督导基层党建工作，坚持做到逢会必讲党建，讲话必将党建，定期对基层党组书记抓党建情况进行调查摸底，了解基层党建实情。坚持用制度管人管事，先后完善了例会制度等5项制度规定，从规范请销假等日常工作抓起，不断增强党员干部的政治纪律和政治规矩。\n二是坚持基层导向，加强干部队伍建设。严格按照干部选拔任用规定，根据局属单位正科级领导干部岗位空缺情况，完成了XX地区运管局、XX运管局、XX地区运管局、XX子市运管局XX名正科级干部（中层干部和县局班子）的考察工作，目前XX子市运管局的配备工作已经结束，其他3个单位的配备工作正按照干部管理程序，逐步分次上会研究。在三重一大事项上，坚持民主集中制原则，带头发扬民主作风，坚持党委会议集体研究决定，注重发挥纪检监察部门的监督作用，严格落实领导干部个人有关事项报告制度。积极主动与各地党委组织部门联系，推动党组清理规范工作扎实开展。目前全区运管系统XX个党组已完成清理规范XX个（地州级党组XX个，县级党组XX个），对已完成清理规范的党组重新进行审核，准备接受抽查。有个别地区党委组织部门故意推延清理规范工作，更有甚者提出交换条件，局党委正加紧沟通协调。注重干部教育培训，根据基层需要的原则，3月下旬率先在厅系统举办了党组书记培训班，开设“三会一课”现场观摩，手把手传授党组书记抓基层党建工作方法。截至目前，全局先后举办各类培训班XX期，组织人员参加上级培训XX次，共有XX名干部接受培训教育。深入开展民族团结进步年工作，举办道路运输行业民族团结教育专题讲座，依托客运车辆流动的特点，打造“流动的民族团结教育课堂”，筹备举办××道路运输行业双语服务情景大赛。开展民族团结“1+1”微行动，全系统共完成结民族团结对子XX对。扎实开展“组织关爱、情注温暖”帮扶结对子活动。局党委班子成员率先垂范，先后完成局机关XX名县处级领导干部（XX工作组所住村XX名、XX扶贫帮困村XX名、社区XX名）与四老人员、困难家庭“结对子、交朋友”工作。扎实开展扶贫帮困，我亲自带队到扶贫帮困点（XX村）实地调研，目前XX套安居房、XX平方米的物资供应站项目正开工建设。\n三是坚持廉政导向，加强党风廉政建设。党风廉政是顺利完成各项工作的保证。目前我局纪委书记岗位空缺，按照党风廉政“一岗双责、党政同责”的责任体系要求，我履行党风廉政建设第一责任人职责。以纪律教育年为契机，年初召开了党风廉政建设工作会议，明确了责任主体，制定了党风廉政建设和反腐败工作要点和任务分工，签订了《党风廉政建设和纠风工作目标责任书》，强化责任追究办法。坚持抓早抓小、治病救人，对存在的问题做到早发现、及时“扯袖子”，每周两次向XX余名干部职工发送廉政短信，时刻保持警钟长鸣。加大查办案件和问责力度，亲自过问案件进展情况，指导基层单位开展反腐倡廉工作，对XX人给予了党政政纪处分。\n四是坚持创新导向，加强思想作风建设。坚持带头学习，带头开展“两学一做”学习教育，坚持以普通党员身份严格参与党支部活动的同时，与班子成员一起，抓好局系统的学习教育工作。成立“两学一做”学习教育工作小组和指导组，细化了任务分解，明确了责任主体、具体内容、完成时限。坚持学用结合，将“两学一做”学习教育与运管业务实际相结合，与××民族团结进步年、纪律教育年和文明创建、文化建设等一系列活动相结合，引导局系统广大党员干部学以致用。制定并印发《××道路运输管理系统“两学一做”学习教育近期工作重点》，先后组成督导组进行现场督查。局系统先后开展了手抄党章、重温入党誓词、参观红色革命教育基地、党委（党组）、党支部书记讲党课等活动。结合行业实际，在局系统的运政业务大厅、客运站点等对外服务窗口开展双语文字规范使用工作，真正做到立学立改，提高服务水平。为了激发学习热情，结合行业实际，提出了“立足行政执法，争当执法尖兵；立足窗口服务，争当服务标兵；立足安全监管，争当安全卫士；立足民族团结，争当团结模范”的倡议。\n三、存在的主要问题及原因\n存在问题：一是基层党建工作基础比较薄弱。运管局基层党建工作起步较晚，存在重业务、轻党务的观念，部分党组书记（特别是县局党组书记）对党务工作重视程度不够，方法手段单一，存在不愿抓、不会抓、不会管的现象。个别单位党建工作存在推一步动一步，不推不动的情况，等靠思想依然存在。二是基层班子队伍不整齐。由于近几年运管队伍达到退休年龄的人员比较集中，尽管这几年一直在进行干部配备和调整，目前仍有XX个地州（市）局、XX个国际口岸局，XX个县级局班子没有配齐。三是对党员干部监管不力。党委（党组）党风廉政主体责任落实不到位，党组书记第一责任人的作用发挥不够，个别党组书记对违纪问题视而不见，党员领导干部个人廉政风险防控意识不强。四是干部职工的精神面貌不佳。部分基层单位中层以上领导干部因循守旧，观念落后，遇到问题避重就轻，工作热情不高，担当意识不强，有混日子的现象。\n原因分析：虽然目前肩负着党委书记、局长、纪委书记的职责，日常事务性工作较多，但这是客观原因，自身原因才是矛盾的主要方面。责任主要在我，经过认真分析，原因主要有两点：一是抓党建工作落实力度还不够。虽然对党建工作比较着急，但没有处理好事务性工作与党务工作的关系，安排布置的多，督促落实的少，有些工作缺少跟踪督促落实。二是干部配备工作滞后。基层单位有些中层干部在一个岗位连续工作了多年，工作缺乏新鲜感、上进心。部分在职干部缺乏事业心和荣誉感，这些都是影响干部队伍精神面貌的因素。作为党委副书记，在局属单位干部配备工作上，与上级部门沟通汇报的少，解决思路和办法不多。在干部日常教育上，疏于管理，缺乏有效的激励机制。\n四、今后工作打算\n针对党建工作中存在的问题，下一步我局主要考虑从以下几个方面着手：\n一是从我个人做起，以厅党委为核心，带头遵守政治纪律和政治规矩。严格落实厅党委党建“十三五”规划纲要等系列文件精神，以“双优双强”为目标，按照四强、三力、三优标准，配齐配强基层领导班子，增强基层党组织的战斗力。落实干部能上能下用人机制，完善激励措施，激发广大干部职工的工作积极性，改善队伍精神面貌，增强干部的理解力、执行力和落实力。\n二是进一步强化党组书记党建工作第一责任人的职责，落实党政同责、一岗双责、失职追责，对抓基层党建工作不作为、乱作为的党组织书记，严格问责，必要时作出组织调整，用反向压力倒逼党组织书记抓好基层党建工作。建立党组书记抓基层党建述职工作机制，提升基层党组书记抓党建工作水平。继续开展党组织清理工作，打造具有运管特色的党建文化品牌。\n三是扎实开展“两学一做”学习教育。严格按照上级党委要求和规定动作开展全系统党员的学习教育工作，将学习教育与民族团结、行政执法、文化建设等工作相结合，富有创造性的开展具有运管特色的学习教育，不断推动“两学一做”学习教育取得实效。\n四是加大党建工作人员保障和资金投入，指定专人负责党建工作，拿出专项经费，加强“党员之家”等活动场所建设，确保每个基层党组都有党员活动场所，已有活动场所的单位设施更加完善，为基层党建工作创造良好的环境。\n五是加强党员干部教育培训，采取集中辅导与个人自学、请进来与走出去、现场观摩与典型示范等方法，把局系统党务干部轮训一遍，切实提高党务干部做党务工作的能力。积极引导基层党组织开展符合基层需要的干部培训，打造一专多能的复合型人才队伍。\n  六是扎实开展纪律教育年系列活动，深化作风建设三项治理，做好政风行风示范窗口建设，适时开展明察暗访监督检查，加大执纪审查工作力度，以高度的政治责任心和“钉钉子”精神抓好问题整改落实，营造风清气正的行业发展环境。\n\n\n【编辑】阿飞\n\n\n\n\n\n【更多免费素材，微信 dadawk01】"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 1371, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"X区政协副主席2020年度述职述廉述学报告.txt\"}","text":"X区政协副主席2020年度述职述廉述学报告\n\n\n\n一年来，在中共X区委正确领导下，深入学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，坚持把习近平关于加强和改进人民政协工作的重要思想作为总纲，紧紧围绕区委、区政府工作重心，立足政协职能和优势，创新工作方法和举措，努力提高工作实效，较好的完成了各项工作任务。现将一年来工作学习和廉政情况情况汇报如下:\n\n\n一、扛稳政治责任，坚决防控疫情\n\n\n面对突如其来的新冠疫情，我勇于担当、主动作为、冲锋在前，为打赢这场疫情防控阻击战积极践行责任、贡献力量。现将疫情防控斗争专项工作情况报告如下:\n\n\n（一）站位全局，抗牢政治责任。做好疫情防控工作是一项艰巨的政治任务，是“不忘初心，牢记使命”主题教育成效的试金石，是检验增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”的风向标。新冠疫情发生初期，从新闻得知疫情爆发，“疫情就是命令”，在没有接到通知的情况下，立即停止休假，大年初五到单位上班，以饱满的战斗精神投身疫情防控一线，为打赢X疫情防控阻击战作出了自已应有的贡献。在疫情防控最紧要时期，坚持以习近平总书记关于疫情防控系列讲话精神为指导，坚决贯彻党中央、省、市、区疫情防控指挥部各项工作部署，不讲条件，不大折扣，以高度的政治责任感、使命感，确保各项防控措施落到实处。\n\n\n（二）靠前指挥，坚守防疫阵地。根据区疫情防控指挥部统一安排，我分包X办事处及X社区和X社区疫情防控工作。疫情爆发初期，坚持“外控源头防输入，内段传播防蔓延”的原则，指导分包社区严格落实居家隔离和“四保一”制度。我主动坚守阵地，勇于担当、积极作为，始终与防控工作人员和人民群众站在一起、干在一起，勇当先锋、敢打头阵，在疫情形势最吃紧时期，带头深入分包社区，认真落实排班值班制度，推动各项防控措施落细落实落地，引导社区工作人员在疫情防控中增强斗争精神、提高斗争本领、磨炼过硬作风，在大战中践行初心使命，在大考中交出合格答卷。时刻关注、及时转发官方权威信息，积极开展正面宣传引导，明确要求防控工作人员务必增强政治敏感性和鉴别力，不得转发非官方网站及微信、微博等互联网自媒体平台上出现的涉及疫情方面的敏感消息，引导广大居民不信谣、不传谣、不造谣。每天暗访督导检查，及时传达市、区委、区疫情防控指挥部会议精神，现场解决疫情防控中出现的各种问题，确保分包社区疫情防控及时准确，精准高效。为让居民快速了解防疫政策、方法和注意事项，将有关内容整理录音，在社区门口和社区内，用喇叭循环播放。为减少社区人员的流动和工作人员的工作量，按照户口本制做了出门证，按出门证编号实行单、双号通行。严格出入人员车辆登记，体温测量、口罪佩戴。消毒消杀等制度的落实。协调解决防控物资和社会生产生活物资供应保障等难题，督导推动疫情防控各项措施落细落实，要求一线防控工作者在加大宣传力度的同时，加强小区巡查巡逻，亲自教育劝导居民做到少出门、出门戴口罩.不聚集，勤洗手、多消毒。连续不间断督查分管社区疫情防控措施落实情况。针对复产复工复学，返洛人员剧增，人员成分复杂的现状，加强值班检查，随时将返洛人员护送到定点隔离点，并采取日报告零报告制度，及时掌握社区返洛人员隔离情况。对发热病人，立即送到定点医院或集中隔离地点，尽量减少人员接触，对已出现的确诊病例，根据具体情况，立即对其楼栋或整个住宅楼进行封闭管理，全力阻止病毒的传播。充分发挥委员的作用，增强疫情的防控力量，动员分管的政协委员，发挥自身专长优势，通过捐款捐物、捐防疫物资、绘制疫情防控宣传画、建言献策等不同形式积极参与疫情防控工作，为打赢疫情防控阻击战贡献政协委员的力量。\n\n\n（三）纾困解难，助推复工复学。随着疫情蔓延得到有效控制，复工复产复学成为疫情防控后期的重要工作。我同政协班子成员一道，深入到X等多家企业，开展复工复产专项调研，广泛听取企业的意见建议，找准问题症结，及时将中央、省、市疫情期间的优惠政策传达给企业，积极帮助企业解决困难问题，全力助推企业复工复产、加快发展。积极参与区政协组织的复学视察活动，先后到X等辖区学校视察中小学校复学开课工作。认真听取各学校校长关于疫情防控、复学开课、线上线下教学衔接等方面情况的工作汇报。详细了解学校防疫物资储备、隔离点建设部署、人员职责分工、重点部位卫生消杀等情况。并深入教室、操场等重点区域，实地查看防疫、消杀和防控物资的落实到位情况，了解学生的错时错峰上下学安排等情况，确保复学后学生的生命安全。\n\n\n二、牢记初心使命，坚定政治立场\n\n\n坚持把学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神作为政治任务，全面领会总书记讲话精神，深刻把握内涵实质，自觉把思想和行动统一到讲话精神上来，用习近平新时代中国特色社会主义思想头脑，指导实践，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。把不忘初心、牢记使命作为加强党的建设的永恒课题，作为履职尽责的必修课、常修课，经常进行思想政治体检，同党中央要求“对标”，拿党章党规“扫描”，用人民群众新期待“透视”，同先辈先烈、先进典型“对照”，不断叩问初心、守护初心，不断坚守使命、担当使命，始终做到初心如磐、使命在肩;不断深化自我革命，不断增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力，把全面从严治党的要求真正落到实处，坚决同一切可能动据党的根基、阻碍党的事业的现象作斗争，勇于担当作为，以钉钉子精神抓工作落实，在有效应对重大挑战、抵御重大风险、克服重大阻力、解决重大矛盾中冲锋在前、建功立业。带头不忘初心、牢记使命，做到忠诚干净担当，发挥好“头雁”效应。认真履行“一岗双责“责任，发挥好自己分管政协委员党员在政协工作中把方向、管大局、保落实的领导核心作用，确保党的决策部署在政协组织中贯彻到位。通过党小组和委员小组活动等多种方式，组织、引导广大委员自觉坚持在区委领导下履行职能、开展工作，把“讲政治、守纪律、听召唤”作为政协工作的基础。及时传达区委、区政府的重大部署、重要会议精神，安排年度工作计划与区委工作重心紧密对接，确保与区委目标同向、工作同频、行动同步。牢牢把握意识形态工作主动权，深入开展习近平同志关于加强和改进人民政协工作重要思想学习活动，通过组织开展讲党课、专题培训会、以会代训等方式，引导广大委员坚决贯彻落实省、市、区委决策部署，不断夯实新时代团结奋斗的共同思想政治基础。\n\n\n三、履行岗位职责，强化责任担当\n\n\n一是认真做好政协党组工作。对分管的政协办公室工作，认真负责、任劳任怨。积极调协各方面的工作，认真筹备政协年会，精心制定工作计划、委员年度考核办法，认真准备主席办公会、常委会各种资料，确保政协各项工作有序开展。对分管的社法委科教文卫委工作和分管的X组政协委员，身先士卒、勇于担当。全年就X区经济发展、务实民生、扫黑除恶等方面进行了X次调研视察活动。通过视察项目建设、重点工程、委员的企业以及群众关心的热点、难点和燃点，政协委员们提出了很好的意见和建议，为X的经济发展积极献计献策，为区委、区政府的决策提供科学依据。二是认真开展委员回报社会、献爱心活动。组织X组委员向X县X乡小学和X市儿童福利院学生和孤儿捐赠X万元，资助X名贫困学生，年资助费用X万元，为X县X村XX老年公寓、X村、X村捐赠生活物资、爱心衣物X万余件，价值约X万余元。三是认真做好扶贫帮扶工作。我带领政协委、办主任和部分政协委员多次到X县X村开展扶贫帮困活动，组织委员向X县X村捐赠鸡苗X万只，为贫困群众提供就业岗位X余个，向X村小学捐赠桌椅X套、捐赠图书X余册，向困难群众捐赠棉被衣物X万余件，帮助X镇消费土豆X余万斤。四是做好X村征迁工作。按照区委、区政府的工作安排，我分包X村的征迁工作，工作中主动担当，积极作为，不折不扣贯彻落实区委、区政府的征迁安置工作决策部署，全力以赴做好征迁工作。坚持一线作战，靠前指挥，从X村征迁工作开始，第一时间下沉到征迁工作一线，进村入户，科学调度，统筹谋划，挂图作战，团结带领征迁工作组扎实开展征迁工作。经过大量艰苦工作，从进驻到制定征迁安置方案，从抽调工作队员到完成X户的征迁，仅用了一个多月的时间，就圆满完成了X村的征迁任务。征迁居民的安置工作也是头等大事，涉及到政府的信誉和居民的稳定，按照区委、区政府的安置政策，我同指挥部的同志一起，对征迁的居民分门别类、想方设法进行安置。组成专门协调小组，积极协调房管部门，对符合经济适用房、公租房条件的征迁户，全部给予安置，对特别困难户提供了临时住房，目前安置工作已完成，征迁居民思想稳定。\n\n\n四、加强廉政建设，树好廉政表率\n\n\n一是全面落实党风廉政建设各项要求，经常性的学习党纪法规和党风廉政建设有关规定，认真落实“一岗双责”，严格遵守中央八项规定及其实施细则，坚决反对“四风”，党风廉政建设责任制得到全面落实。严格遵守党内政治生活有关规定，严格执行廉洁自律规定，生活朴素，作风正派，没有违反廉政规定和制度的行为。二是能自觉强化被监督意识，正确对待监督，主动接受监督，乐于接受监督，把党和群众的监督，作为最大的关心、最好的保护、最真诚的帮助，更好地履职尽责。从自身做起，从小处着手，自觉增强道德底线，做遵守纪律的表率。能严格按照“不忘初心，牢记使命”和“忠诚干净担当”的标准要求自己，心存敬畏、守住底线，真正做到不踩“黄线”、不越“红线”。自觉维护党中央的权威，认真执行党的组织纪律，严格做到守纪律讲规矩。在作风建设新常态的路上，守住官德底线，切实做到务实清廉。三是在处世为人上，坚持做到自严、自律、自尊、自爱、慎独、慎微、慎始、慎终，自认为自己多年来的所言所行、所作所为对得起党性、对得起良心。特别是能够自觉做到无职无权时不奢望、手中有权时不张狂，既保持向上向善的良知，又坚持处事为人的理性。四是在处理工作关系上，注意摆正自己的角色位置，做到宽容待人、宽厚用人，公正办事、公平处事。乐于让名让利于上下左右，敢于讲真话讲实话敢于负责任。做到不争权利、不争高低、不闹无原则的纠纷。充分发扬民主，联系群众，坚持大事商量、小事通气。遇到问题时放低姿态，主动沟通，注意通过做好思想政治工作来化解矛盾、消除误解。真心实意培养干部成长，设身处地帮助解决实际困难，尽心尽力地为大家办实事好事，做到言教与身教有机结合。\n\n\n一年来，虽然自己在学习、工作、廉洁自律等方面取得了一些成绩，但也存在诸多不足,主要体现在：理论学习的深度不够;积极进取精神有待强化，干一番事业创造新作为的进取心不够强;工作作风有待进一步转变，工作标准有待提高等。针对存在的问题，今后将认真加以改进，在工作方式上，要从被动服务转变为主动抓问题，围绕“疑点”“热点”“难点”作文章，提出合理建议。在工作作风上，要从坐在办公室转变为深入基层，了解实情，在科学安排，提高工作效率的基础上，注重解决实际问题。在关系协调上，从当一般的“传声筒”转变为善于协调、科学协调，要站在全局，耐心细致，心平气和，避免“命令式”。总之，在今后的工作中，我将不断总结与反省，不断完善自己并充实能量，提高自身素质与业务水平，为X区经济和社会创新发展、转型发展、高质量发展，积极为X城市建设作出自己应有的贡献。\n公文写作门户网站，请认准笔杆子家园www.biganzijiayuan.com\n\n\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 138, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"学院党委书记2021年述职述德述廉报告.txt\"}","text":"2021年，在学校党委行政坚强领导和亲切关怀下，在各部门领导和全院师生的热情帮助下，本人对照岗位职责和目标任务，深入开展学习调研、积极适应角色要求，坚定自觉贯彻落实学校部署安排，推动各项工作取得新进展。 \n一、加强理论武装，提升党性修养，增强履职尽责本领 \n以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，深入学习贯彻省第十一次党代会精神和学校第三次党代会精神，加强理论学习，提升党性修养，在深刻领会“两个确立”的政治内涵和实践意义中，进一步增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。参加省属高校处级领导干部党的十九届六中全会精神专题学习班并作大会发言，通过习近平法治思想专题培训、党史学习专题培训等网课学习，以及暑期干部读书班、理论学习中心组专题学习等多种方式，切实增强从政治上认识问题、推进工作的意识和能力，不断提升履职尽责本领。 \n二、立足本职工作，强化政治担当，努力提升工作实绩 \n2021年X月底，任职岗位由校团委书记变为信息与控制工程学院党委书记。认真做好原岗位工作总结提升，校团委获评“XX省五四红旗团委”，并被团中央授予基层团组织最高荣誉——“全国五四红旗团委”。 \n担任学院党委书记后，深刻感受到“势在必行”和“时不我待”的压力，努力以对党的事业、对学院发展和对师生负责的态度，认真履行管党治党“第一责任人”职责，发挥好学院党委政治功能，坚持党建与业务同频共振、齐抓共管。以2021年目标管理考核任务为导向，带领班子成员统一思想、精准发力，在X月初、X月初、XX月初四次督导推进，查找瓶颈、谋求突破。除高层次人才引进[readpay]3[/readpay]\n和部分科研指标外，其他指标全部顺利完成，部分指标超额完成，总体完成率显著提升，党建引领成效显著。 \n1.抓好全面从严治党，强化政治担当 \n带头管党治党，加强政治建设。落实班子成员“一岗双责”，召开党支部书记会议X次，推进从严治党向基层延伸。带头以普通党员身份自觉参加“双重组织生活”，班子成员定期分析、检查分管领域工作，增强领导干部党性和政治修养。推进组织建设，夯实基层基础。顺利完成换届，选优配强基层党组织书记。优化调整X个教师党支部，深化教师党支部书记“双带头人”培育。选任科级干部X名，选派外出挂职干部X名。深化作风建设，营造良好风气。带动班子成员常态化联系支部、教研室、班级，深入开展调研，“我为群众办实事”完成10项师生反映强烈的突出问题。经常性开展师德专题教育和警示教育，开展学院师德演讲比赛并在学校获奖，开展廉洁文化宣传，组织班子成员深入基层讲党课。强化意识形态工作，妥善处置舆情，做好宗教工作。 \n2.坚持深学实做，扎实推进党史学习教育 \n强化“第一议题”学习，扎实推进党史学习教育，深入学习党的十九届六中全会精神、习近平总书记“七一”讲话和在XX考察时的重要讲话精神。主持召开X次党委会推进党史学习教育；组织XX次理论中心组专题集中学习；开展专题宣讲及专项知识答题；开好专题组织生活会。“学习强国”人均积分排名全校前列。X名支部书记获“百名辅导员讲百年党史”活动二等奖；2个案例入选学校党史学习教育专题组织生活会案例。 \n3.落实党建责任，提升基层党建工作水平 \n重心下移、重点前移，抓好党员发展与教育管理，发挥党员先锋模范作用，激活党支部在教风学风建设和重点任务落实中的组织力和引领力。打造“同息共信，党建引领，‘家校社’协同育人模式创新实践”品牌，推进“三全育人”格局构建，多人获学校“三全育人”表彰。邀请专家举办统战、舆情、新闻、廉政、师德等专题培训，提升基层党建工作水平。毕业生党员考研率超过XX%；X个支部获评校先进基层党组织，X名党员获评校优秀共产党员；XXX获评教育世家，受邀参加XX省教师座谈会；XX获全国无偿献血奉献奖。 \n4.聚焦重点任务,狠抓年度工作落实 \n规范执行党委会和党政联席会议事规则，召开党委会XX次，党政联席会XX次。严格执行“三会一课”和民主评议等制度，成立公寓党员工作站，党团共建、师生协同，推进党建工作由班级向公寓延伸。开展庆祝建党100周年系列活动，制作上传“我和我的支部”微视频X个；X部党课在“我来讲党课”活动中获奖；X项XX市统战调研课题、X项基层党建创新项目获批立项。 \n5.坚持问题导向，做好整改落实 \n抓好巡视反馈问题整改、第一轮校内巡察、落实党建主体责任专项督查、党史学习教育专项督查等问题整改，推动问题即知即改，需持续整改的，制定整改措施，明确责任人，确保落实落细。 \n三、廉洁自律，自我警醒，时刻做到以身作则 \n坚持以身作则，力戒形式主义、官僚主义，坚决反对特权思想和特权现象。严格遵守党章党规，自觉遵守中央八项规定，没有违反党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律的问题。 \n四、存在的问题和下一步打算 \n一是履行政治职责聚焦重点任务落实有所欠缺。在学院科研和团队等方面的重点工作任务落实上，党建推动高质量发展有欠缺。下一步要自我加压、凝神聚力，促成关键指标发展，推动重点任务落实，以此作为检验“第一责任人”是否履行好政治职责的重要标准。 \n二是开展学习调研打造党建工作品牌不够深入。在积极推进党建工作由班级向公寓、由支部向教研室延伸方面，缺乏统筹协同。下一步要深入贯彻“三全育人”教育理念和课程思政建设要求，潜心挖掘梳理学院党建工作特色，打造具有较高影响力的党建工作品牌。 \n三是紧抓作风建设推动工作成效显现存在不足。靠作风建设推动工作发展，存在时断时续现象。下一步要在工作思路、策略方法、着力重点等方面进行系统谋划、组织发力、连贯推进，以“做成事”为标准检验干部，以“严真细实快”的工作作风努力推动各方面工作走在前。\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 527, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"专题系列628【8篇】永州市直机关履行党建工作责任【基层党建工作总结】述职报告汇编.txt\"}","text":"\n\n\n\n\n\n\n\n专题系列628（8篇）永州市直机关履行党建工作责任（基层党建工作总结）述职报告汇编\n目录\n\n\n\n1．市委政法委常务副书记唐国玉…………………………………………………12．市商务局党组书记龙赋云………………………………………………………23．市市场监督管理局党组书记刘军君……………………………………………34．市住房公积金管理中心党组书记赵国平………………………………………45．湖南省福田茶场党委书记黎拥军………………………………………………66．市强制隔离戒毒所党委书记李伟………………………………………………77．市气象局党组书记黄海涛………………………………………………………88．湖南潇湘技师学院党委副书记何增明…………………………………………9\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n—1—\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n永州市直机关履行党建工作责任（抓基层党建工作）述职报告汇编\n\n（2021年12月27日）\n\n\n市委政法委常务副书记唐国玉\n 【更多免费素材，微信dadawk01】\n\n一、主要工作成效\n\n一是强化政治建设，把好“方向盘”。深入推进“三表率一模范”机关创建，扎实开展政治教育、警示教育、英模教育和党史学习教育。全市政法系统制定便民利民措施618条、各项制度机制1206项，解决群众“急难愁盼恨”问题2万余件，群众满意度达93%，全市政法队伍形象测评得分排名全省第一。二是认真履职尽责，细耕“责任田”。推行支部工作清单制，将党建工作纳入委机关干部绩效考评，抓好民主评议党员；坚持领导干部带头讲党课，自己给党员讲党课2次；组织开展各类党建活动12次。三是坚持挺纪在前，筑牢“防火墙”。抓严抓实巡察整改“后半篇文章”，反馈的31个问题已基本整改到位；组织召开全市政法干警警示教育大会2次；教育整顿以来，对283名涉嫌违法违纪政法干警立案审查调查，对21名政法干警采取留置措施，刑事立案12人，处理处分违法违纪干警788人。四是服务中心大局，当好“护航员”。全市今年打掉涉黑组织1个、涉恶集团12个，打击战果位居全省前列；推进“快反135”机制向农村延伸；全面推行政法“五老”调解模式，将矛盾纠纷及时有效地化解在社区在基层；全市政法机关执法、司法质效稳居全省第一方阵；在2021年度全省公众安全感与满意度测评中我市得分93.2分，排全省第三。\n二、存在的主要问题\n\n一是责任落实有差距。个别班子成员和科室负责同志还存在重业务轻党建、管事不管人、管人不管思想、管工作不管纪律现象。机关党组织在抓常、抓细、抓长远上下功夫不够，有时方式方法陈旧、效果质量不高。二是制度执行有差距。支部“三会一课”、谈心谈话、党员积分管理等制度的执行落实质量不够高。三是“两张皮”现象尚未根除。推动党建与业务工作深度融合不够，创新能力不够，存在就党建抓党建的问题。四是工作作风还有待加强。存在以会议推动落实、过多注重工作留痕等现象。委机关党员待在机关时间多，深入基层时间少。\n\n\n\n\n【更多免费素材，微信dad awk01】\n\n—1—\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n市商务局党组书记龙赋云\n\n\n一、主要工作成效\n\n一是深化理论学习，抓实政治建设。严格落实“第一议题”制度；理论学习中心组集中学习12次，班子成员讲党课各1次；扎实开展党史学习教育，为群众办实事79件；持续推进“三表率一模范”机关创建活动；开展“两优一先”评选表彰、“光荣在党50年”纪念章发放等活动庆祝建党100周年，选送的节目获市两新领域优秀组织奖1个。二是坚持党建引领，服务中心大局。通过党建激发党员干部先锋模范作用，助力商务和开放型经济发展。1-11月全市进出口总额、实际利用外资总额、社会消费品零售总额三项指标增长均高于全省平均增幅；招商引资签约项目266个，总投资1101.55亿元；牵头完成全市农贸市场“摊位”建设改造2818个，中心城区打造示范性农贸市场10个；织密织牢商务领域疫情防控网，干部职工疫苗接种率达100%。三是夯实基层组织，落实党建责任。每季度专题研究1次党建工作，每月下发党建任务清单，督促支部照单抓好党建工作落实；机关离退休干部党支部先后荣获“全省示范离退休干部党支部”“全省离退休干部先进集体”荣誉称号。四是强化正风肃纪，打造廉洁机关。开展廉政专题讲座2次，组织党纪法规知识测试1次、本人上廉政党课1次、集体廉政谈话2次、多层次例行廉政谈话174人次、廉政家访12次；每月与派驻纪检监察组明查暗访1次，及时排查、消除违纪违法苗头隐患。\n二、存在的主要问题\n\n一是思政工作深入开展有差距。系统性、全面性地开展思想政治工作还不够。方式方法主要依靠谈心谈话，过于单一。往往程序上到位了，对实质效果究竟怎么样深入跟踪关注不够。二是理论武装学用结合有差距。对理论知识深入研究思考不够，理论学习的广度深度和系统性还有欠缺，学思结合、学用结合上还存在差距。三是党建业务深度融合有差距。对推进党建与业务工作互融互促、精准切入方面探索不够。对支部工作的指导不够，有的支部对党建工作只是应付、被动地去做，找不到党建与业务工作的结合点，就党建抓党建，没有把党建工作成效转化为推动发展的成果。\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n—2—\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n市市场监督管理局党组书记刘军君\n\n\n一、主要工作成效\n\n一是强化主体责任，把政治建设摆在首位。全面落实第一议题制度，召开党组会29次，其中每月至少1次专题研究部署党建工作；举行中心组学习12次，带头上党课3次，督促班子成员和支部书记讲党课72人次；“我为群众办实事”3次被市委党史学习教育简报推介，在全市庆祝建党100周年大型党史知识电视竞赛中夺冠。二是强化基层基础，把组织路线落在实处。选优配强党建力量，8个直属机构党支部全部改选，全部由行政一把手担任书记。从严管理党员干部，推行党员量化积分管理、公务员“一季一考核”，培训党员72名，开展谈心谈话937人次；坚持党管人才，解决住房及补贴8人，评聘中级职称2人，提任中层骨干5人。三是强化党建引领，把鲜红党旗插在一线。“一业一照”走在全省前列，市场监管所示范创建跻身全省试点，食品“五检合一”全省唯一；马德里国际商标拥有量全省第一；全市连续18年未发生较大食品安全事件，连续8年全省食品安全公众满意度调查排名第一；全局受国家和省市表彰的各类先进13人（个）。四是强化正风肃纪，把纪律规矩挺在前面。深入开展损害营商环境突出问题专项整治，整改问题101个，问责84人次；抓实涉粮领域腐败问题、粮食市场秩序专项整治，自查问题5个方面16个，发现粮食流通领域涉嫌违规违法行为36起，移交问题线索14条。\n二、存在的主要问题\n\n一是聚焦主责务实不够。作为第一责任人，抓党建不够“严紧实”，安排任务多、跟踪问效少，遥控指挥多、深入调研少，尤其在抓党建工作落实上，欠缺“一竿子插到底”的实劲韧劲。二是聚焦主业发力不够。花在业务上的时间和精力相对较多，用在党建上的时间和精力相对不足，离“聚精会神抓党建”的要求有差距。三是聚焦主力激励不够。队伍年龄老化现象比较突出，在调动干部干事创业积极性、培养复合型监管执法队伍上，缺乏行之有效的手段和措施，“庸懒散浮拖推”现象在一些党员干部中仍不同程度存在。四是聚焦主题融合不够。“重业务轻政治、重监管轻党建、重执法轻服务”的问题还依然存在，“就党建抓党建、就业务抓业务”的现象短期内还难以从根本上扭转。\n\n\n\n\n\n\n\n\n—3—\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n市住房公积金管理中心党组书记赵国平【更 多免费素材，微信dadawk01】\n\n\n一、主要工作成效\n\n一是提高站位，扛牢党建工作责任。先后召开6次党组会议，专题研究和安排布置党建、党风廉政建设和意识形态工作。制定出台了中心党组落实管党治党主体责任和“一岗双责”工作制度，压实了中心党组、党组成员、机关党委、支部以及支部书记党建工作责任，五级联动抓党建。二是统分结合，统筹推进党建工作。针对党员地域分散、设立联合支部的客观情况，创新运用统分结合的方式统筹推进基层党建工作。，深入开展理论武装、支部“五化”建设，主题党日、红色教育、组织生活、党员管理等党建活动，有统有分，扎实推进。2021年，中心成功创建省文明单位，成功创建第二个“五化”建设示范党支部，政务服务受到通报表扬40余人次。三是党建引领，促进业务融合发展。预计全年完成住房公积金归集34亿元、提取23亿元、发放贷款20亿元、实现增值收益2亿元、逾期率控制在0.03%以内，圆满完成年度目标任务。推出优化组合贷款、还贷提取掌上办、8项业务“跨省通办”、优化按月对冲还贷等惠民便民实事。住房公积金网上可办事项达54项，网上可办率83.08%。四是严管厚爱，团队合力显著增强。开展4次集体廉政谈话；全面进行廉政风险点排查，重新制定修改业务运营管理和风险防控制度措施20多项。开设“公积金讲堂”，选树3个优秀典型和10起警示案例。\n二、存在的主要问题\n\n一是党建工作、理论学习方式、载体还不够丰富、多样。开展集中学习和主题党日活动的形式还不够灵活，内容还不够丰富，大部分还是以理论学习为主，其他形式的活动开展相对较少。二是推进党建与业务的平衡发展不足。抓业务发展、抓事务性工作上的时间精力较多，在党建工作上抓宏观、抓方向、抓决策居多，参与具体党建工作的组织和落实上相对较少，主动关心和过问基层部室党建工作落实情况还不够多。三是党建工作的功效性发挥得还不够明显。以党建提精神、聚人心、激活力上用心用力不够，党建引领和激发干事担当、创先争优上有短板。四是党建工作“末梢神经”入细入微上还有差距。对干部职工思想动态的分析研判也还不够入细入微，特别是对年轻干部的思想教育疏导有所忽视，谈心谈话的效果还有待加强。\n12月27日上午，市直单位党组（党委）书记履行党建工作责任述职评议会\n\n\n\n\n—4—\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n议召开。会上，市委政法委、市商务局、市市场监督管理局、市住房公积金管理中心、福田茶场、市强制隔离戒毒所、市气象局、湖南潇湘技师学院8个单位的党组（党委）书记进行了现场述职。小编带您一起看看他们的成绩单！\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n—5—\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n湖南省福田茶场党委书记黎拥军\n\n\n一、主要工作成效\n\n一是强化政治担当，履行主体责任。建立党委书记、班子成员、支部书记三个层面的责任清单、问题清单和任务清单，党委会6次专题研究党建、党风廉政建设和意识形态工作。结合党史学习教育，积极开展“三表率一模范”创建和庆祝建党100周年“六个一”系列活动，为民办实事77件次。组织中心组学习\n12次、现场教学6次，举办道德讲堂4期，开展廉政教育4次、警示教育2次，开展专项整治2项、整改问题5个、通报批评4人、处分1人。二是强化组织建设，夯实基层基础。实现“五化”示范党支部创建全覆盖；实行党员佩戴党徽上岗，设置党员先锋岗和示范区；在已引进4名研究生和2名本科生的基础上，着手引进4名研究生、5名本科生；全年修订完善制度11项。三是强化党建引领，推动中心工作。完成省级科研课题1项，录入中央预算内投资农业建设储备库项目1项，实审发明专利4项，发表科研论文1篇。申报的6个项目均被列入市“十四五”规划重大项目。在全市率先开办“茶廉文化”课堂，成为了全市开展反腐倡廉和党性教育的热门打卡地。\n二、存在的主要问题\n\n一是思想政治建设需进一步加强。对职工群众的思想情况掌握不全面，做思想工作方式方法不够灵活有效，导致活力不够干劲不足；思想工作的渗透力感召力还不强，对场员农工的宣传教育及政策解释不够。二是基层组织队伍建设需进一步提升。对持续抓好班子队伍建设要求还不够严格，力度还不够强。对班子成员对所分管部门党建工作指导不深入的现象缺少鞭策督促；对个别班子成员重业务、轻党建的现象，纠错纠改力度不够；对班子集体履行党建职责、分工不分家协作机制贯彻落实抓得不够好。三是党建工作科学化水平需进一步提高。创新思维不强，思路还不开阔，导致推进党建工作的抓手和载体比较单一，党建工作的吸引力和活力还需加强。运用党建理论成果来指导实践和工作还有一定差距，真正能拿得出、立得起、叫得响的典型和经验还欠缺。\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n【更多免费素 材，微信dadawk01】\n\n\n—6—\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n市强制隔离戒毒所党委书记李伟\n\n\n一、主要工作成效\n\n一是突出政治统领把方向。党委议事“首题必政治”，先后6次召开党委会专题研究部署党建工作；着力解决重点、难点问题14个；筹资5万余元对特困戒毒人员未成年子女帮扶；筹资1万余元为37名戒毒人员购买医保；场所安全稳定连续19年实现“六无”目标；严格落实“14＋14＋14”和“7＋7＋7”封闭执勤勤务模式和疫情防控措施，疫苗接种应接尽接，场所疫情防控实现“零发生”。二是抓实理论武装强根基。结合党史学习教育和政法队伍教育整顿活动，上专题党课4次、中心组学习12次，集中学习28次、专题讲座9次；全面落实意识形态“四个纳入”要求，强化思想阵地建设和思想教育；深入开展“三表率一模范”机关创建。三是夯实基层组织提效率。采取“请进来”、“送出去”的方式，多批次选派党务、新闻宣传、戒毒矫治、机要保密等业务骨干参加各类培训146人次；提拔交流了17名政治过硬、业务精湛的业务骨干到科级领导岗位；组织8个在职党支部进行换届选举；新发展党员3人。四是从严正风肃纪净生态。大力开展党风廉政教育、党纪法规教育和典型案例教育；今年来，对涉嫌违纪违规行为的2名干警，分别给予党纪处分和行政处分。\n二、存在的主要问题\n\n一是党建制度落实有缺位。个别党支部组织生活、“三会一课”、民主评议党员、主题党日活动等基本制度落实欠规范，执行标准不严格，对存在的问题整改落实不彻底。二是党建工作研究不深入。学习党建新理论、新知识不深入、不系统，用新知识新理论指导工作的能力有欠缺，解决问题的方法措施针对性不够强。三是党建服务保障有缺失。硬件建设还不完善；难以配强专职党务骨干，党务骨干同时又是业务骨干，落实党建工作的精力被分散。\n【更多免费素材，微信 dadawk01】\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n—7—\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n市气象局党组书记黄海涛\n\n\n一、主要工作成效\n\n一是强化政治统领，落实全面从严治党主体责任。组织制定了《2021年度永州市气象局党组成员全面从严治党责任清单》，全年在6次党组会议上专题研究党建工作，到联系支部指导党建工作5次。二是提高政治站位，不断推进党建与气象业务深度融合。扎实推进“三表率一模范”机关创建工作；举行“庆祝中国共产党成立100周年”专题活动；全年开展人工影响天气作业201次，向市委、市政府和社会发布专题气象服务材料1597期；开展“人民至上、生命至上”主题实践活动。三是深化理论武装，提高党员思想政治素养。党组理论学习中心组全年集中学习11次；按要求落实意识形态工作责任制。四是深抓党员教育，夯实基础助推高质量发展。加强《关于加强和改进新时代全省机关党的建设的实施意见》培训；本人以普通党员身份参加了所在支部的组织生活会，全年共参加组织生活16次，讲党课2次。五是坚持党建引领，优质高效服务中心大局。2021年“中国天然氧吧市”创建工作，得到了领导肯定；积极参与永州“蓝天保卫战”，保卫永州的蓝天碧水。六是抓实正风肃纪，推进全局党风廉政建设。开展了全市气象部门第20个党风廉政宣传教育月活动和全市气象部门集中开展作风建设专项整治工作。\n二、存在的主要问题\n\n一是全面从严治党主体责任落实不够到位。党组落实全面从严治党主体责任的办法不多、措施不力、抓得不紧，全面从严治党压力传导不够，层层递减现象。二是党组班子作风建设工作开展不够深入。市局领导班子成员与下属谈工作多，与干部群众深入谈心谈话比较少，主动深入了解职工思想动态不够。三是政治理论学习的质量与效果不够明显。没有系统的学习政治理论，对党建理论知识掌握不够全面，重学习时间而轻学习效果，抓党建工作感觉吃力。四是理论学习与实际工作的结合不够紧密。在理论体系把握上和“融汇贯通”地运用理论学习成果去指导实际工作上没有好的办法，忽视了理论对实际工作的指导作用，学用结合有所欠缺。五是对基层党建工作的督促指导不够有力。县市区气象局之间党建工作发展不均衡，系统党建工作力量相对不足，对县市区局的党建工作督促指导不够。\n\n\n\n\n\n\n—8—\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n湖南潇湘技师学院党委副书记何增明\n\n\n一、主要工作成效\n\n一是思想重视，全面落实党建工作主体责任。制定出台本年度《党建工作要点》等5个指导性文件；年内共开展中心组学习14次，党委会研究党建及意识形态相关工作15次，本人到所联系的支部指导调研4次。二是提高站位，把党的政治建设摆在首位。开展了“红色教育进学院”、“知党史、感党恩、跟党走”演讲赛、“讲党史、颂党恩”微宣讲、“庆祝建党100周年文艺晚会”、光荣在党50周年暨“两优一先”表彰大会等活动。扎实推进“我为群众办实事”活动，推动办理实事85件。三是加强学习，坚持不懈深化理论武装。今年外请专家授课2次，开展红色教育、观摩展览、观看革命电影等10余次。把牢意识形态主动权，在全市开启了“党委书记讲党史”首个高校专场网络直播活动，6月组织开展了全体党员集中轮训。四是多管齐下，不断夯实基层党建基础。各党支部开展学习研讨95次，上党课29次，本人上党课2次。11月所有党支部按期完成换届，各系（部）党支部配备了专职副书记、专职组织委员，主要负责人不是中共党员的，还配备了专职书记；在科研楼开辟“党建文化长廊”。五是党建引领，围绕中心服务大局促发展。今年学院师生在各类赛事中获得国家级奖项8个，省级奖项11个；被省总工会授牌“湖湘工匠”培育和竞赛基地。六是正风肃纪，持续推进全面从严治党。出台作风建设突出问题专项整治工作方案和师德师风考核实施办法等制度，目前共下发16期通报，通报批评55人，处理16人。\n二、存在的主要问题\n\n一是党员学习管理工作有待加强。理论学习结合党员干部思想建设的实际还不够紧密，党员理论学习方式方法较为单一，缺乏新意。退休党员参加学习和组织活动难度较大，少数党务干部业务不熟练，“三会一课”记录不规范。二是党建工作责任落实存在差距。抓党建工作还存在“时紧时松”的问题。往往注重交任务提要求，亲自抓、亲自督、亲自促做得还不够。三是党建工作实效有待进一步提升。党员的先锋模范作用和党支部的战斗堡垒作用发挥不均衡，管理服务不够精细化。部分支部创建标准不够高，仅仅满足“有”，而不讲究“优”，创优争先整体氛围不够浓厚。四是党建工作的方式方法有待创新。党建活动的规定工作做得多，自选动作做的少，党建形式、方法不够丰富，不够灵活。探索创新“智慧党建”实现路径、推进线上阵地建设、逐步实现基层党\n\n\n\n—9—\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n建工作的智能化管理有欠缺。\n【更多 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{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 722, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"2019年度履行全面从严治党主体责任述职报告.txt\"}","text":"2019年度履行全面从严治党主体责任述职报告\n\n\n2019年度履行全面从严治党主体责任述职报告\n\n\n\n\n按照会议安排，我就落实全面从严治党责任向县委述职如下：\n\n\n一、履行职责情况\n\n\n(一)坚持把“不忘初心、牢记使命”主题教育作为首要政治任务笃学笃信笃行。坚决贯彻落实县委部署要求，带头与督导县直部门把学习教育、调查研究、检视问题、整改落实四项重点措施贯通起来，熔于一炉、一体推进，坚持读原著与悟原理结合，推动学习入脑入心；坚持摸实情与破难题结合，推动调研求深求实；坚持查问题与听意见结合，推动检视认真较真；坚持谋全局与抓具体结合，推动整改真刀真枪；坚持主题教育与学习贯彻党的十九届四中全会结合，推动四中全会精神深入落实。从而使主题教育与机关党建工作互促共进共赢，取得明显实效。\n\n\n(二)坚持把全面从严治党责任落实到每个支部和每一名党员。认真贯彻落《中国共产党支部工作条例(试行)》，牢固树立“党的一切工作落到支部”导向，抓实过硬党支部建设，选好配强党支部书记，不断增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力。建立局党组书记及其班子成员支部党建工作联系点，定期研究局各党支部全面从严治党主体责任落实情况，定期听取主体责任工作汇报，定期为全体党员上廉政党课，部署全面从严治党各项工作，做到与全体党员一起知责、尽责、负责。一年来，局党组召开专题研究党建工作会议X次，建立支部党建工作联系点X个，为全体党员上党课X次。\n\n\n(三)坚持不断加强和规范党内政治生活。严格落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，在征求全局各党支部意见建议的基础上，研究制定了《全局党支部组织生活规范化建设导则》，对支部组织生活作了进一步规范，切实发挥好支部书记“关键少数”作用，持续提升组织生活质量。把党风政建设和政治纪律、工作纪律、保密纪律等纳入支部每个月的学习内容，开展警示教育活动，进一步增强了全体党员干部的廉政意识。\n\n\n(四)坚持持续深化作风建设。运用纪律思维，抓早抓小，搞好监督执纪工作，推进全面从严治党任务落实到全局的各项具体工作中。抓好全局党员干部的学习教育培训工作，把监督执纪各项目标和要求与日常工作同部署、同要求，不断提升全体党员干部遵纪守法的自觉性和主动性。在全局推行了“四查四看”纠风正风行动，即查精神状态，看精神是否在工作状态，精力是否在工作中；查工作作风，看是否存在作风涣散、纪律松弛的问题；查大局意识，看是否存在部门利益和个人利益至上的问题；查执行落实，看是否存在有令不行、有禁不止的问题，推动了作风建设高质量发展。\n\n\n(五)坚持党建工作创特色出亮点。持续开展“单位有精神、科室有理念、党员有格言、党建创品牌”活动，较好解决党建与建与业务“两张皮”的问题。实施党组书记抓党建突破项目，较好解决了党建难点弱点问题。推行支部工作法并评选优秀支部工作法案例，较好解决了支部工作不会抓、不知抓什么、抓到什么程度的问题。实行党员奉献积分星级管理制度，用量化积分来回答“党员先进不先进、优秀不优秀”的问题。今年，局创建的XX党建品牌被评为全县机关党建优秀品牌，创建县级优秀支部工作法X个，X名党员被评为全县优秀党员。\n\n\n二、存在主要问题\n\n\n落实全面从严治党主体责任虽然取得了比较一定的成绩，但与新时代党的建设总要求相比、与县委和县直机关工委提出的新要求相比，还存有差距：\n\n\n一是管党治党认识还有差距。没有完全把“抓好党建就是最大政绩”的理念根植于心，对党建工作谋划不深，对党建奖惩考核机制缺乏深入地研究和创新，开会部署多，真正靠上抓落实少；面上督导多，针对具体问题坐下来分析研究对策少。\n\n\n二是全面从严治党压力传导还有差距。对党组领导班子成员“一岗双责”落实情况监督不严不细，强调多，督导力度小，压力层层递减，致使班子成员分管领域的全面从严治党落细落深落常上不到位，一些党建工作没有真正落到实处。\n\n\n三是对主体责任落实的日常监督有差距。没有建立起常态化的督导、检查、提醒制度，对各支部落实主体责任，缺乏经常性监督，缺乏严抓、常抓、细抓的韧劲，导致有的党员仍有违规违纪现象。\n\n\n四是管党治党的长效机制建设有差距。有的支部落实全面从严治党责任方法比较单一，还停留在开会、表态等形式上，缺乏行之有效的工作方法和长效管用的制度机制，存在以“文件落实责任”等问题。\n\n\n三、下步工作打算\n\n\n一要强化制度治党。坚持制度治党是全面从严治党的根本之道，深入抓好党的十九届四中全会精神学习贯彻落实，建立健全“不忘初心、牢记使命”制度，健全完善全面从严治党的的体制机制，推动全面从严治党持续向纵深推进，切实把全面从严治党主体责任落细落实落效。\n\n\n二要强化日常监管。制定《全局党员干部职工日常负面言行清单手册》，人手一本，经常对照，加大预防力度。开展不作为不担当专项治理活动，紧盯责任落实不力、服务意识淡薄、进取精神不强等表现，对不作为、慢作为、乱作为和拈轻怕重、推诿扯皮、不敢担当的人，严肃追责问责，努力营造干事创业敢担当有作为的良好氛围。\n\n\n三要强化作风转变。坚持作风建设永远在路上，借鉴作风建设的典型经验做法，在落实八项规定精神，持续转变作风建设上再下功夫，建立科学的监督评价运行机制，把转变作风、优质服务变成党员干部的习惯性行为。建设一支讲政治、守纪律、懂党务，善做支部工作的支部书记队伍，不断增强全局各党支部的政治功能和组织力。\n\n\n四要强化廉洁自律。党组书记带头坚持用崇高的理想、坚定的信念、牢固的宗旨、严明的纪律等培育党内先进政治文化,校正政治心态,拧紧世界观、人生观、价值观这个“总开关”，做到正确用权、秉公用权、廉洁用权，充分发挥表率作用，以严和实的精神营造全面从严治党的新氛围，为实现“XXX”目标作出应有的贡献。\n\n\n\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 463, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"2021年度X镇党委书记抓基层党建工作述职报告.txt\"}","text":"2021年度X镇党委书记抓基层党建工作述职报告\nXX市政协机关2018年度干部选拔任用工作专题报告\n   \n  \n  \n   \n\n\n   \n\n  根据会议安排，现将2021年度抓基层党建工作述职如下： \n\n  一、整改情况 \n\n  （一）落实县委XX书记点评意见整改情况。始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，健全常态化学习研讨机制，主持召开党委（扩大）会XX场次，坚持围绕XXXX工作部署，逐项逐条研究，制定整改方案，认真履行第一责任人责任，强化政治功能，压实基层党建责任，主动对照县委第X巡视组指出扶贫领域共性问题，主动认领问题XX条，细化整改措施，采取有力举措，补短板、强弱项，推进基层党建工作全面加强、全面过硬。 \n\n  二、履职情况 \n\n  （一）加强政治建设，从严落实党建责任。始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想精神为指导，带头落实“一岗双责”，常态化深入联系点，督促指导村（社区）履行好主体责任，推动抓疫情防控、乡村振兴等措施落地见效，促进党员干部增强“四个意识”，坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”。构建完善知责明责、履责尽责、考责问责的制度体系，推行月工作清单制，全年主持召开推进会XX场次，有效传导工作压力，督促各村一项一项抓整改，一环接着一环抓，促使村党支部书记抓党建工作的政治自觉和行动自觉不断增强。用心抓好脱贫攻坚和乡村振兴有效衔接，今年实施项目XX个, 涉及资金XXXX万元。推进农村人居环境整治,稳步实施村庄清洁、生活垃圾治理、生活污水治理、农村改厕、村容村貌提升等工程，年内完成厕改XXXX户。坚持以人民为中心的发展思想，全面落实X项惠民工程,让各族群众共享改革发展成果。 \n\n  （二）加强思想建设，从严抓好武装理论。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届五中全会精神作为首要政治任务，原原本本学、认认真真悟、扎扎实实做，扎实开展党史学习教育活动，坚定理想信念，砥砺初心使命，校准价值坐标。突出学习效果，常态化开展中心组集中学、党委主要领导辅导学、个人自学相结合等方式，进一步丰富学习载体和内容。利用工作业余时间，组织党政班子成员深入联系村（社区）指导党员干部开展理论学习，进一步提高基层党员干部学习的主动性和培养理论思维意识。严格落实“双重”组织生活，坚持深入所挂包村党支部开展组织活动，虚心倾听普通党员的意见建议，自觉接受党员群众监督。规范加强“三会一课”和党日活动，常态化督促各支部开展党日活动和“三会一课”，进一步加强党员经常性教育。全年党委中心组学习XX次，带头讲党课X场（次），大宣讲XX场（次），深入村（社区）开展政治理论学习指导XX次，收集普通党员意见建议XX条。 \n\n  （三）加强组织建设，从严夯实基层基础。以提升组织力为重点，突出政治功能，不断健全现代化乡村治理体系，建立村委会及其他村级组织向村党组织报告制度，充分发挥村党组织领导核心作用，构建起村党支部领导，村民委员会、村务监督会、集体经济组织等多方参与、共同发力的村级治理组织体系。结合村规民约修订行动，制定“三会五员”管理办法，建强以党员为骨干的农村自治队伍，深化“七个好”评比活动，实行“红黑两榜” 定期公示，形成“一约两榜三会五员七个好”自治机制。深入推进党建基础工作三年行动计划，制定抓党建工作不力X条处置规定、不合格党支部评定XX条标准， 扎实做好农村党组织分类定级工作，严格对照各乡镇和村整治方案逐条验收并高质量整顿提升软弱涣散村党组织XX个。优化村“两委”干部队伍结构，引导和激励更多的优秀返乡创业人才、发展致富能手和大中专毕业生充实到村“两委”干部队伍，激发基层干部活力。今年以来，组织调整村第一书记X人，调换村党支部书记XX人，优化村“两委”干部XX人，培养各村（社区）后备干部XX人。提高发展党员质量，确定入党积极分子XXX人，确定发展对象XX人，确定预备党员XX人，预备党员转正XX人。加强农村党员干部集中培训，采取党委书记亲自上党课、集中培训等形式，不断增强党员党性意识。 \n\n  （四）答好疫情大考，层层落细防风险。面对村（社区）“两委”换届、疫情防控双重任务，因地制宜划片、科学确定包户、精准对接到人，确保每名党员都包有群众、每名群众都有党员包，实现全覆盖。指导各村（社区）选情，按照风险高低分 红色、黄色、绿色三色实行动态防控，分类选派工作指导组或第一书记，全流程扣紧责任链条，聚焦小区院落、选举会场等重点场所，强化“人物同防”，严格做好 消毒消杀等工作。针对部分进退走留干部思想波动大、党组织战斗力有所松懈等问题，坚持把谈心谈话和关心疏导贯 彻换届工作始终，对因不符合继任条件拟离任的村（社区）干部，“一人一策”制定具体措施，引导其“换届不换心、换人不换事”，站好最后一班岗。坚持在疫情防控一线精准考察村（社区）干部，将疫情防控履职尽责情况作为人选推荐、分流安置和岗位调整的重要参考依据，优先推荐XX名在疫情防控中敢于担当、善于作为的网格员、后备干部进入村（社区）“两委”班子初步人选，推荐XX名表现突出的村（社区）“两委”委员作为村（社区）“一肩挑”人选，储备XXX名群众反映优秀的党员、有意向的青年志愿者纳入后备干部储备培养。 \n\n  （五）加强党风廉政建设，从严推进廉政建设。今年以来，召开党风廉政教育会议X场次，全方位强化廉政警示教育、廉政文化教育，筑牢拒腐防变思想防线，弘扬新风正气。加大扶贫领域违纪干部“以身说纪”“以案说纪”警示教育，教育警醒广大干部挺纪在前。坚持抓好巡察反馈问题整改和违纪违规线索的调查核实，按时高质量完成巡察工作反馈问题的整改工作。今年以来，受理问题线索XXX件，运用“第一、第二”种形态处理XX件，立案XX件，给予党纪处分X人，收缴违纪款XX万元；对XX名落实疫情防控工作不力的干部进行通报批评，对X名违反工作纪律的村组干部开展提醒谈话。 \n\n  三、存在的问题 \n\n  一是抓党建工作责任落实上还有差距。作为党建工作“第一责任人”，对于全面从严治党的认识离县委的要求和标准还有差距，工作中重安排部署，轻检查指导，对党支部书记落实党建落主体责任督促不够、要求不严，缺乏持续抓的“钉钉子”精神。二是指导开展组织生活不细。缺乏对党内组织生活制度监督管理，致使个别党组织组织生活流于形式，效果不明显。三是党员日常教育管理不严格。对党员的日常教育管理抓的不紧、重视不够，个别村党支部组织生活形式单一，党员经常性教育管理投入精力不足，严的标准、紧的节奏、实的作风没有很好地坚持，部分党员思想素质不高、带富能力不强、先锋引领作用发挥不充分。四是干部队伍整体素质有待提升。对基层领导班子建设用力不足，个别村级班子成员综合素质和服务能力不强，不按程序和规矩办事的问题仍然存在，在引领发展能力上明显不足。原因分析：第一责任人职责履行还不到位，主观上对基层组织建设工作有所放松，失之于宽、失之于严；将大部分工作精力和工作重心放在了维护稳定、农业生产、精准扶贫等工作上，对党建投入精力不够，“软指标”与“硬任务”的关系没有处理好；没有深入研究分析做好新形势下党建工作的措施方法，主动探索创新不够，习惯于按部就班。 \n\n  四、下一步工作打算 \n\n  1.注重政治建设，扛起主体责任。严格落实党委书记抓基层党建第一责任人职责，加强基层党建工作日常指导检查，定期分析、研判、解决基层党建重点难点问题。进一步健全党组织书记抓基层党建述职评议制度，实现全覆盖。加强党风廉政建设，强化督查考核问效，营造风清气正政治生态。 \n\n  2.注重思想建设，筑牢精神支柱。认真学习贯彻习近平总书记关于加强基层党建工作的新思想、新要求，全面落实党要管党、从严治党。不断完善党建工作责任制、党员干部教育培训制度、作风建设制度、党风廉政建设制度等制度，坚持用制度抓好党建工作。扎实做好党员发展、教育和管理工作，严把党员发展质量关，进一步改善党员队伍结构，提升党员队伍整体素质。 \n\n  3.注重组织建设，夯实基层堡垒。强化村级后备干部培养的思想意识，注重过程性的培养，培养一批年轻有水平、实干肯奉献的后备人才，为村级党组织长远发展提供新鲜血液。坚持和完善“三会一课”、民主生活会、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等制度，开展批评与自我批评，确保党内政治生活管起来、严起来。 \n\n  4.注重作风建设，保持风清气正。坚持“严”字当头，狠抓从严治党各项工作。从严抓作风，打好作风建设的持久战，用铁一般的纪律和措施，确保各项工作落到实处。进一步加强“两个责任”落实，强化廉政教育，筑牢法纪防线，认真落实各项惠农政策，坚决防范侵害群众利益的现象发生。 \n\n  5.注重廉政建设，打造政治生态。认真贯彻落实党风廉政建设责任制，明确镇领导班子及成员各自抓党风廉政建设责任，分解任务，做到分工明确，责任到人。进一步强化镇、村两级干部的教育管理，通过会议、专题教育培训、法制宣传等形式开展党风廉政建设理论知识学习，常态化组织开展警示教育，提升党员干部政治理论水平和自身素养，坚定理想信念和政治立场。 \n\n  述职完毕，如有不足之处恳请批评指正。 \n\n   \n\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 417, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"2019年上半年党建工作述职报告【6篇】.txt\"}","text":"2019年上半年党建工作述职报告(6篇)\n\n\n\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 494, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"党办工作者德能勤绩廉个人述职报告.txt\"}","text":"党办工作者德能勤绩廉个人述职报告\nxxx，男，x族，xx年x月x日加入中国共产党，现任xxxxxxxxxxx。 \n在德的方面：我深入学习、贯彻十八大、十八届三中、四中全会重要精神，不断巩固正确的人生观、世界观和价值观，树立科学的发展观和政绩观，进一步增强法纪、政纪、组织观念，积极加强个人修养和党性锻炼，在大是大非问题上与党中央保持一致。尊重领导、团结同事，态度端正、作风踏实，严以律己、宽以待人，服从分工、勇挑重担，以“老老实实做人、勤勤恳恳做事”为信条，坚持做到“在认认真真学习上有新进步，在堂堂正正做人上有新境界，在踏踏实[readpay]3[/readpay]\n实做事上有新成效”。 \n在能的方面：在党委信息调研战线上工作的十几年来，我的专业理论水平逐年提升，工作基本技能不断强化，在工作过程中，能够找准重点、难点、热点，能够及时发现问题、分析原因、提出建议，具有独立处理和解决问题的能力，在不断积累工作经验的基础上，也练就了一定的指导、管理、协调能力。能够熟悉、掌握党委信息调研工作的要求、特点，及省、市两级党委办信息调研工作相关政策、规定，能够较好地结合xxxx信息调研工作实际情况执行落实；能够较好地协调从省、市、县、乡镇到县直各部门、科局的工作关系，主动对接省、市级党委办推动信息调研工作进展，充分调动党委办信息调研室及县直各部门、科局、乡镇等单位信息员的工作积极性，共同完成各项工作任务。 \n在勤的方面：作为一名党员、作为一名党办工作者，勤勉是最基本的要求、是最重要的品质。参加工作以来，我始终遵守各项工作制度，保持着饱满的工作热情和旺盛的工作势头，坚持以大局为重、以集体为重、以工作为重，爱岗敬业、尽职尽责、积极作为、兢兢业业、求精务实、开拓进取，用强烈的事业心、责任心来做好本职工作，努力完成各项任务。为使自己能够适应新时期新形势下的工作需要，围绕工作不断加强理论学习和业务学习，主动把学习成果应用于实际工作、全力推动工作进展。 \n在绩的方面：在基层信息调研一线，在学习成长、锻炼积累中，我切实履行岗位职责，讲究工作方法，不断提高效率，工作思路清晰，计划性、前瞻性强，经常提出合理化建议并获采纳，能够推动工作不断取得进步；能按时或提前完成领导交办的工作，效果良好。在党委办各位领导的大力支持下，在信息调研室同志们的通力配合下，我负责信息调研工作以来，我县在省、市的考核排名中一直名列前茅，本年度共整理报送信息两千多条，整理报送调研十几篇，年终取得了全省第11名、全市第2名的成绩，我个人受到省“优秀信息工作组织者”的荣誉表彰。 \n在廉的方面：我时刻以一个合格共产党员的标准严格要求自己，严格遵守党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律，严格执行和维护党的“四大纪律八项要求”，自觉遵守《廉洁从政准则》，能够做到遵守党的纪律不动摇、执行党的纪律不走样，自觉做到同党中央保持高度一致，主动接受党组织、党员和群众的监督。密切联系基层，把基层满意不满意、拥护不拥护、赞成不赞成作为开展工作的出发点和落脚点，努力为基层办实事、办好事。 \n当然，我在工作中还存在一些问题，一是对乡镇基层情况进行调研并形成高质量报告不够多，二是与省党委办信息调研工作人员沟通联系不够多，三是在信息调研工作的考核排名上存在急进心理。我将在今后的工作中扬长避短、加以改进，在与领导和同事们的共同努力下，共同为xxxx的建设做出自己的贡献。希望各级领导、各位同志能够一如既往的关注我、支持我。\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 603, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"党委书记党管武装工作述职报告【20篇】.txt\"}","text":"党委书记党管武装工作述职报告（20篇）\n\n公文写作门户网站，请认准笔杆子家园www.biganzijiayuan.com\n\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 839, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"校长办公室工作人员2021年述职述德述廉报告.txt\"}","text":"校长办公室工作人员2021年述职述德述廉报告\n一年来，在学校党委、行政的正确领导下，在领导和同事们的大力支持和帮助下，以贯彻落实学校和学院“十四五”发展规划和全面落实第三次党代会精神为工作指南，对照学校2021年党委、行政工作要点及部门、岗位职责，创新思路，踏实努力，较好完成信息与控制工程学院学科建设、科学研究、国际交流等工作，现就本人德、能、勤、绩、廉五方面总结汇报如下。\n一、思想政治方面【更多免费素材 ，微信dadawk01】\n深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，自觉在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同[readpay]3[/readpay]\n志为核心的党中央保持高度一致，确保政治合格。\n重视加强政治理论学习，不断提高自身政治理论素养和履职尽责能力，参加了学校中层干部综合素能提升培训班，通过听专家报告和自学等形式，在政治理论和素质能力上得到了全面提升。认真学习了党的十九届六中全会精神，牢记责任使命和担当，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”，做到“两个维护”。紧跟学校党委、行政工作部署，紧扣内涵式发展和“双一流”建设等重点工作，为实现学校第三次党代会确定的建设特色鲜明的高水平应用研究型大学贡献力量。\n二、学院主要行政工作方面\n结合xx省新旧动能转换需求，积极参与xx省“双高”建设，做好学科建设和科研团队工作，申请xx省高等学校工业感知与智能化技术工程研究中心。\n加强学科内涵建设，不断提升学科建设水平，组织学院x个一级学科硕士学位授权点参加第五轮学科评估，对学科评估指标体系进行深入分析和梳理。控制科学与工程博士点和电子信息专业博士点参加学校博士点培育申请，在xxxx软科中国最好学科排名中，信息与通信工程学科排名进入前xx%。\n重视国家自然科学基金等各类项目申报和组织管理工作，鼓励骨干教师和青年博士积极投入基金申请工作，学院通过制定管理制度、激励政策与创新组织形式等，有针对性地对基金组织申报工作提供指导服务，邀请有经验的院内教师及同行专家对申请材料进行反复打磨，有效提升项目申请质量。xxxx年，学院获批国家自然科学基金x项，xx省自然科学基金x项，到账社会服务经费xxx万元，其中，成果转化收益xxx万。\n作为专业负责人，组织计算机科学与技术专业参加全国工程教育专业认证和一流专业申报，自评报告获得通过，获批国家一流专业申报资格，目前正在评审中。\n三、政协和民主党派工作方面\n作为一名市北区政协常委，认真履职尽责、参政议政。自觉加强理论学习，按时参加每一次常委和全体会议，学习上级传达的会议精神。积极参加各种调研、考察等活动，参政议政，同时，结合自身工作和行业特点，撰写了一项政协提案，获得了受理和反馈。\n结合民进市委会和支部工作要点，完成民进xx理工大学支部各项工作。在市委会的领导下，持续加强参政议政能力建设，参加民进xx市委会“学四史守初心”反映社情民意信息主题年基层组织负责人培训，参加参政议政骨干培训班等培训活动，持续加强参政议政能力建设。积极反映社情民意，组织会员围绕新高考、义务教育“双减”政策、中外合作办学等方面撰写社情民意多篇。\n四、德廉情况\n认真学习和践行领导干部廉洁从政若干准则，高标准高要求，严以律己，廉洁自律。\n五、业务工作\n作为负责人承担的xx省重点研发计划项目完成验收，获批xx省专业学位研究生教学案例库等项目，作为联合建设单位，和xxx科技控股有限公司共同承担xx市新型数字住区“政产学研金服用”创新创业共同体项目；申请发明专利x项，授权x项；指导研究生获批xx省研究生优秀成果三等奖；指导学生获批省级大学生创新创业训练项目x项。\n承担x门本科生课程《数据库系统概论》和《计算机发展前沿》、x门研究生课程《工程伦理》的教学工作以及大量的实践性教学任务。\n六、存在问题\n当前，学院学科水平整体不高，目前各学科达不到申请基本条件，纵向科研项目数量少，横向科研经费不足，科研水平、与社会对接程度不高，成果转化和社会服务不足。科研团队建设有待进一步加强。科研团队力量薄弱，团队组建缺乏内生动力，团队成员协同性差，团队成员缺乏科研积极性和主动性，未能形成合作互助的良好氛围。\n七、下一步工作打算\n2022年是实施“十四五”规划的关键之年，要紧紧围绕学校第三次党代会确定的“十大工程”，以xx省一流学科建设与筑峰计划为契机，结合“破五唯”科研评价改革要求，围绕“双高”建设方案，强基础、求特色、促交叉，不断提升科研创新能力。\n坚持问题导向和目标导向结合，以学院的学术研究与社会服务中心为依托，对接产业需求，探索建立产业技术研究院等专业化新型研发机构。持续提高中青年教师科研动力，加大对骨干教师及研究生参加国际学术交流的支持。增强科研教师知识产权保护与转化意识，推进高价值专利与专利奖布局。充分利用学校外聘教授聘任管理办法，加强国际交流合作，邀请境内外高水平专家学者来校短期工作，进行合作研究，带动青年教师快速提高学术水平。\n立足区域发展规划，不断深化校企、校地、校际交流合作，不断拓展与海外高水平大学合作，不断优化学科方向，突出重点，实现“优势学科+”，大幅度提高学科水平和质量，促进学科之间的均衡发展和内涵提升。探索专业、学科交叉发展的新机制，形成学科发展的优势。"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 757, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"2021年支部书记党建工作述职报告.txt\"}","text":"2021年，在市局党委的正确领导、市局机关党委精心指导以及同志们的支持下，XXX党支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，严格落实新时代党的建设总要求，不断强化支部党建阵地作用，全面提高党员综合素质和党性修养。现将一年来的工作情况汇报如下：\n一、主要工作\n（一）强化引导，抓实意识形态工作。切实开展好党史学习教育活动，牢牢把握意识形态主动权，综合开展“菜单式”学习与“分享式”学习。一方面严格落实“三会一课”制度，通过制定年度理论学习计划、党员冬训、挂钩领导上专题党课以及学习日活动推进“菜单式”式学习，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大、十九届五中、六中全会精神，做到读原著、学原文、悟原理，保持了全体党员学习内容同向性。另一方面，支部结合建党[readpay]3[/readpay]\n100周年赴XXX新时代文明实践站参观、与XXX村党总支、XXX幼教中心等单位联合开展主题党日活动，通过重温入党誓词、过政治生日等方式方法丰富主题党日活动内容，在活动中开展学习交流讨论，提升“分享式”学习效果。支部有效综合两种方式，激发党员学习的内生动力，推动学习走深走实，在市局组织的冬训知识竞赛和党章党规知识竞赛中均取得优异成绩。\n（二）坚持不懈，推进党风廉政建设。持续传导压力，实现“探头作用”。一是主动加强沟通。坚持学习制度，传达学习上级纪委会议精神，全年支部书记上党课、开展考廉日共计6次，通过支部班子成员带头学，全体成员谈感受、谈认识，进一步增强主体责任意识。二是主动加强日常监督。自觉遵守《中国共产党廉洁自律准则》等廉洁自律各项规定，认真落实个人重大事项报告制度，针对监督执纪中发现作风纪律方面的苗头性问题，及时在支部内召开会议进行强调和督促，使干部职工提高警醒，向全体职工发放了廉政家书，并通过微信方式与部分职工家属进行了沟通，与家属共行廉政建设。三是聚焦重点领域。通过廉政谈话、开展支部内交流等形式，深入学习各项XX业务流程，进一步把准廉政风险点，结合市局工作推进暨作风建设会议精神，组织观看XX市纪委警示教育片《XXX》和作风建设专题片《XXX》，教育引导支部全体党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。\n（三）围绕中心，强化支部党建引领。疫情防控期间，带领班子成员通过线上方式深入学习贯彻习近平总书记重要指示精神，认真学习各级重要指示，发挥表率作用，带头讲政治、履职能。支部5名党员同志参与社区疫情防控“楼长制”联防联控工作，配合开展外来人员进出登记、体温测量、疫情信息收集、防疫知识宣传等工作。分局采取值班制，严格抓执行，按防控要求，做好日常消毒、每日打扫卫生等防控工作，有效切断病毒传播途径。与此同时，支部认真落实上级工作要求，统筹推进疫情防控和XX业务工作，累计核实应享未享疫情期间优惠政策数据XXX余条，为XXX有限公司等X户企业，办理XXX业务，有效缓解了疫情下企业的发展压力，增强了企业的发展动力,依法保障企业复工复产，在战“疫”中传递温情。\n二、存在的主要问题\n一年来，作为支部书记，抓基层党建工作取得了一定成效，但也存在一些问题：\n（一）党建工作责任制方面。一是理论学习的系统性、自觉性还不够，对理论深度掌握以及理论与实际工作的结合还有欠缺，体现在党课内容生动性不够，反馈效果不好。二是党建工作力量配备相对薄弱。单位兼职的党务工作者在对部分党建工作流程掌握还不熟练。\n（二）党风廉政责任制方面。一是对党风廉政宣传工作缺乏指导，支部今年在市级以上媒体发表的报道稿件数量较少，相对落后。二是监督执纪中日常监督运用还不够充分，不够灵活和经常。 【更多免费素材，微信dadawk01】\n（三）意识形态领域责任制方面。一是对全体干部在意识形态方面的思想倾向，对意识形态工作的真实态度等调查研究不够深入，缺乏深度掌控。二是意识形态是一个动态的过程，特别是信息化时代，受互联网、微信等新媒体的影响较大，意识形态工作抓出成效的措施和办法不多。\n三、下步工作思路和主要措施\n（一）继续推进党建工作高质量。一是学习贯彻好《落实全面从严治党主体责任和监督责任事项清单》，认真履行全面从严治党第一责任人责任，带头遵守党章等党纪党规，在学习理论上，舍得花精力，做到全面系统、联系实际。二是通过党小组、党员志愿者服务队等，加强组织活动的针对性和实效性，切实提高党员参加党内生活的自觉性，增强基层组织的活力。\n（二）推进作风建设持续向好。采取廉政谈话、约谈提醒等方式，注重日常监督检查，坚持有责必问、问责必严，筑牢抓早抓小、拒腐防变“第一道防线”。不断深化党风廉政专题教育，推进以案促改，丰富专题教育形式，促进作风提升。盯紧业务工作中的重点领域，结合全年工作实际情况，作出针对性动态调整，既把共性问题防范贯穿全年，又把个性问题预防落到实处。\n（三）推进红色基因融入血脉。一是加强理论武装，结合党内组织生活、抓好党员干部意识形态教育，确保习近平新时代中国特色社会主义思想根植支部，开花结果。二是发挥阵地优势，不断探索和改进党建工作与业务工作的结合方式，开展贴近支部实际、富有成效的党建主题活动，激发党员干部的干事创业热情。三是充分用好报刊杂志等主流媒体作用，加大宣传力度，凝聚支部力量。\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 846, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"X镇党管武装工作述职报告.txt\"}","text":"X年以来，镇党委严格贯彻党管武装的各项制度，大力强化党管武装的责任意识，立足本镇工作实际，针对新时期武装工作的新特点，时刻站在国家安全利益的大局上，充分认清新形势下党管武装的重要性，围绕武装工作与经济建设、社会稳定协调发展的目标，积极主动地管武装，抓武装，党管武装工作取得了新的成效。下面就一年来的党管武装工作述职如下：\n一、高度重视，认清形势，切实增强党管武装的政治责任感和使命感\n党的十九大以来，我始终把坚持党管武装、加强党对国防后备力量建设的领导作为一项严肃的政治任务来抓，站在政治和战略的高度，充分认识新形势下加强基层武装部全面建设的重要性和紧迫性，增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，居安思危，始终不渝地坚持党管武装这一根本原则和制度，充分认识党管武装的重要性，以强烈的政治责任感和时代使命感，加强国防后备力量建设。[readpay]3[/readpay]\n\n二、加强领导，加大力度，切实提高党管武装工作水平\n认真学习中央关于加强国防后备力量建设的方针、政策，学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，学习上级党委、军事机关的有关指示，牢固树立党管武装意识，把国防后备力量建设与经济建设摆在同等重要的位置，纳入我镇发展总体规划，带头履职尽责，用更高的标准、更严的要求，真抓实干，不折不扣完成党管武装各项工作。\n三、抓队伍，强训练，切实增强强军兴军的责任和使命\n一是抓好镇武装部建设。经常与镇武装部部长、武装干事研究武装工作，支持民兵应急分队训练和会操，从资金上给予保障，取得良好的效果。同时完善保障，继续加大武装工作支持力度，着力解决党管武装工作中的重点难点问题，积极保障武装工作经费。按照县人民武装部正规化建设的标准和要求，持续不断完善武装部软硬件建设，并接受市军分区规范化建设考评，在考核中获得市军分区好评；\n二是抓好民兵队伍建设。民兵整组工作任务重、要求严，面临着许多新情况和新问题，我镇始终把武装工作与党务工作、政务工作、经济工作放在同等重要的位置，把它抓紧、抓实、抓好。按照县人民武装部民兵整组工作的要求，X镇共编入基干民兵X人，干部队伍思想作风过硬、纯洁可靠，制度健全。【更多免费素材，微信d adawk01】\n首先，抓好经费保障。武装工作的经费保障是抓好武装工作的基础，我镇党委对武装工作的经费都按照“优先解决、优先保障”的原则予以解决，确保武装工作能顺利开展。我镇每年要拨出X万余元，用于民兵训练、民兵整组、基层建设和征兵。\n其次，加强队伍建设。不管党委政府的中心工作再多、任务再重，镇党委都能及时调整、合理安排，确保专武干部有足够的精力抓好武装工作。对于重大工作和重要任务，我镇还及时抽调镇干部，协助抓好武装工作，有效地保证了武装工作的顺利进行。\n三是抓好兵役登记和征兵工作。做好兵役登记工作，通过挂横幅、贴标语、入户调查的形式，X年度，认真组织梳理全镇X-X周岁男性青年X人，其中年满X周岁X人，兵役登记率达X%。\n制定征兵计划方案，召开专题会议，在X国道沿线、人口集中点等悬挂横幅，发放宣传单，同时加大对大学新生、在校大学生宣传国家有关大学生应征入伍的相关奖励政策，讲述部队生活对人生的锻炼和考验，使他们憧憬部队生活，踊跃报名。认真组织初审初检、进站体检、政治审核，通过层层把关、筛选，最后向部队输送X名优质兵员，其中大学生X名。\n四、与时俱进，开拓创新，认真做好拥军优属工作\n随着涉军问题的出现，做好新形势下拥军优属工作显得尤为重要。主持召开了新兵座谈会，“八.一”建军节座谈会;及时发放了现役军人家属优抚费;对军烈属进行了走访慰问，帮助他们解决了一些生产生活中的实际困难，确保拥军优属工作落到实处，维护一方稳定。X年，X镇共走访现役、退役军人及家属X余人。年初以来对X名优抚对象进行年审，帮助X名退役士兵完成续保，成功清退X名领取养老保险的农村籍退役士兵优抚对象，对X名退役人员建立一人一档，及X名现役军人进行走访和春节慰问，及时对X名现役义务兵家属发放家庭优抚金，合计X元。极帮助退伍军人和军属解决生产生活困难，让退伍军人安心，让现役军人把精力投入到军队建设工作中去。\n下一步，我将从以下方面推进党管武装工作：\n一是加强民兵思想政治工作，抓好民兵组织建设，着力在规范各村民兵队伍建设上下功夫；二是认真抓好兵役登记，把兵役法规宣传到位，积极探索征兵工作新路子，确保征兵任务圆满完成，着力在征兵工作创新上下功夫；三是积极支持国防建设，着力在“双拥”工作具体落实上下功夫。\n各位领导、同志们，X年我镇党管武装工作虽取得了一些成绩，但与上级要求和兄弟单位相比，还有很大差距。在X年的工作中，我一定学习先进，努力工作，再创佳绩，为基层武装工作作出自己更大的努力！\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 1388, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"2018年党委书记抓党建工作述职报告【集团公司】.txt\"}","text":"2018年党委书记抓党建工作述职报告（企业）\n\n作为党建工作第一责任人，我与班子成员齐心协力，在履职尽责中落实党建责任，在主动作为中积累党建实践经验，在聚焦中心任务中凝聚员工力量，公司党建工作不断提升。\n\n一、履行职责情况\n\n（一）层层压实党建责任。成立党建工作领导小组，健全党建工作机构设置，建立党建协作片区制度，公司党委与各党支部、各县公司党委签订党建工作目标责任书XX份。建立日常督导经常通报、月度考核的工作考核链，把督促指导、跟踪问效、严格考核贯穿基层党建工作全过程。开展“组织在身边、领导面对面”主题活动，不断拓展领导干部联系基层的途径，认真落实各级党组织书记抓党建工作述职评议考核制度，召开市、县公司党委书记述职会XX场，公司各党支部书记述职XX人次。\n\n（二）有效开展学习教育。深入学习宣传十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，组织开展系列宣讲活动XX次，召开研讨会XX场，撰写政研课题成果XX篇，查找工作短板XX项。组织开展了党委书记讲专题党课和支部书记讲微型党课观摩活动。加强党内日常学习教育，发挥党委中心组学习龙头作用，全年集中学习XX次。\n\n（三）注重基础激发活力。认真开展“马上办抓落实”专题活动，进一步转变工作作风。开展“扶贫攻坚、党员先锋”主题党日活动、发挥XX支党员服务队服务社会作用，推进XX扶贫与XX服务相结合。优化公司XX个基层党支部党群阵地，提升了公司党校软硬件建设水平和标准，坚持党建带团建，圆满完成公司团委换届任务，深化精神文明建设，成功创建全国文明单位。\n\n（四）强化干部队伍建设。落实民主集中制，党政主要领导及时组织召开党委会，充分听取班子成员意见，树立了团结协作的良好形象。加强履职能力建设，举办中层干部培训班，XX人次接受培训；参加全员绩效和卓越绩效培训XX人次。推进干部交流和多岗位锻炼，全年交流科级干部XX人次。\n\n二、存在的问题及原因\n【更多免费素材，微信dadaw k01】\n主要存在以下两个方面的问题，一是在工作和生活中按照党员标准要求自己不够彻底，仍需加强。二是支部工作与公司经营的结合程度还不深，还存在“两张皮”现象。产生上述问题的原因，一是从思想深处看，共产主义远大理想信念和为人民服务的宗旨意识有所淡化。二是从党建工作开展看，学习党的方针政策不够深入，公司在确定企业战略和经营方向时政治站位还不够高。\n\n三、改进工作的思路措施\n\n（一）进一步落实党建工作责任制。认真履行党委党建工作主体责任、党委书记第一责任人责任和班子成员“一岗双责”责任，不断完善党建工作体系，落实目标管理责任，努力做到围绕中心抓党建、抓好党建促发展。\n\n（二）进一步深化十九大精神学习宣传贯彻。把学习宣传贯彻十九大精神作为重点工作深入推进，坚持学用结合，指导工作实践，完善工作思路，推动党建工作上档次上水平。\n\n（三）进一步推进“两学一做”学习教有常态化制度化。在深学精学上下功夫，在学做结合上下功夫，全面引领企业转型发展。\n\n（四）进一步开展创建规范化基层党组织活动。切实增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 1019, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"X市X站党支部书记2020年度抓党建工作述职报告.txt\"}","text":"按照市X局2020年度党支部书记抓基层党建评议考核工作安排，我就市X植检站今年的党建工作汇报如下，请予评议。\n一、履行党建工作责任情况\n（一）在“真抓”上下功夫，履行好第一责任人职责。一是认真谋划部署，对照市X局机关党建工作要点，于2020年X月X日召开支委会认真研究制定支部年度工作任务清单和主题党日活动清单，明确了支部书记职责和两名党小组长责任，确保主体责任不务虚、不落空。二是贯彻落实，以落实好主题党日活动为抓手，结合疫情防控、脱贫攻坚、农业高质量发展和学习习近平新时代中国特色社会主义重要思想等重点工作，严格党内政治生活和政治规矩。 三是整改到位，聚集巡察组发现的X个方面X个问题，及时召开会议研究部署，制定具体方案和整改清单，推动整改落实到位。[readpay]3[/readpay]\n\n（二）在“真强”上下功夫，建设好“五强”支部。一是推进“两学一做”增强政治功能。组织党员认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，主要学习了《习近平谈治国理政》第三卷、《党员教育培训资料》等，党员干部认真做了学习笔记，做到全面系统学，深入思考学，联系实际学，进一步提高了党员干部的政治理论水平，增强了政治引领作用。二是选优配强支部加强队伍建设。党支部于2020年×月×日召开党员大会进行了支部改选，成立三人支委，配齐了专职党务工作者，成立了两个党小组。三是落实“三会一课”健全组织生活。严格落实“三会一课”和“主题党日”活动制度，全年开展主题党日活动×期。四是部署市×局“灯下黑”专项整治工作。支部对照政治建设、责任落实不到位、党务工作不规范、组织制度不严格、党建业务“两张皮”和保障机制不健全等×方面问题，通过自查、谈心谈话等方式，梳理出×个问题，整改落实×个，其余逐步进行整改落实。五是广泛宣传，营造浓厚氛围，灵活运用微信工作群、宣传栏、互联网等载体媒介开展多种形式宣传，做到手机有短信，微信有图文，工作中有简报。\n（三）在“真促”上下功夫，发挥党员模范作用。注重在疫情防控、脱贫攻坚、病虫害防控、农药监督管理等重大任务考验党员。一是强化党性修养，以建党×周年为契机，于2020年×月×日组织×名党员，前往×战役纪念馆开展“缅怀革命先烈，弘扬爱国精神”主题党日活动。二是强化发挥作用。在疫情防控中，党员干部第一时间响应上级号召，带头到社区站岗值勤，发挥凝聚力和战斗力。三是带头践行。在病虫害监测预警和绿色防控方面，深入基层调查研究，发布病虫害预警信息×期，指导绿色防控×万亩，统防统治×万亩，为保证粮食安全贡献力量。\n（四）在“真严”上下功夫，遵守好政治纪律。一是抓好教育管理，严格执行《市×局机关纪律作风补充规定》和《市×站干部职工考勤制度》。二是常提醒严要求，不定期对全站人员遵规守纪进行检查，在重大节日如春节、中秋、国庆提醒防范在前。三是抓好党风廉政建设和意识形态工作。严肃查处上班迟到、早退现象，严禁上网聊天玩游戏，工作日中午禁止饮酒。强化党风廉政建设宣传教育，坚持抓早抓小、防微杜渐上下功夫，经常开展批评和自我批评、让“红红脸、出出汗”成为常态。大力宣传民族政策，推行使用国家统编教材，把民族团结进步事业作为基础性事业抓好，推进铸牢中华民族共同体意识。\n二、支部党建工作特色亮点\n一是×月×日市×站党支部与省农科院×所党支部在×县开展了“减药增效，促进农业高质量发展”联合主题党日活动，让党员干部深入基层，切实为农民解决实际问题。二是开展“结对共建”活动。×月×日，×站党支部与×县×乡×村党支部“结对共建”，助力脱贫攻坚和乡村振心。三是密切联系群众，坚持为民服务。每周我站前往证券社区为社区居民清除小广告、清扫环境卫生，推动清单落实，形成了以“党建知识”和“教育培训”两项清单。\n三、存在的问题及其原因分析\n存在的问题。一是担当作为不够、责任感不强、一岗双责履行不力，创新能力不强，思想保守，拘泥于现状，存在“应对式”工作，工作中的“传帮带”作用发挥不明显。二是政治敏锐性还不够强，工作标准不够高，对上级做出的决策部署能够认真贯彻落实，但站位不够高、看的不够远，工作上有外紧内松，面对工作任务时，有时会有畏难情绪和疲于应付现象，降低了工作标准，满足于不出错、过得去。三是工作中存在重业务、轻党建，只求说的过，不求过得硬；要求不严格，落实不到位，先锋模范带头作用发挥不充分。四是党员管理有待加强。“三会一课”制度落实不够严格，少数党员存在重工作、轻学习的现象，参加党内组织生活积极性不高。\n原因分析。一是思想解放不够，党建引领不足，发扬自我革命精神不够，造成思想净化不够彻底，导致理想出现弱化、初心出现偏移。二是没有树立抓党建就是最大政绩理念。在工作中出现注重抓业务、重点工作，党建责任没有传导和压实到位，导致党建与业务不能整合，影响党建高质量发展。三是支部日常工作中，对支部建设专题研究不多，党建创新意识不强。四是党员参加党内政治生活热情不高，党员模范发挥作用不明显。\n四、下一步打算\n一是持续抓好支部政治建设。按照“五强”支部建设标准，结合我支部特点，找不足，补短板，促提升，持续加强学习习近平新时代中国特色社会主义理论及其十九届五中全会精神，增强党员干部政治素养。\n二是持续抓好问题整改。按照上级指示要求，支部将对梳理出的问题，结合巡视巡察、各类督查检查反馈意见和主题教育检视的问题，抓好问题查摆、整改落实、建立台账等各个环节，确保全部整改到位。【更多免 费素材，微信dadawk01】\n三是持续压实党建工作责任。继续开展好“不忘初心、牢记使命”学习教育常态化制度化，落实好党建责任清单，抓好党员教育管理，严格党内政治生活，有效落实“三会一课”和民主评议党员等制度。\n四是持续加强党风廉政建设。采取观看廉政教育宣传片、开展警示教育等灵活多样的方式，加强反腐倡廉宣传教育，营造廉荣贪耻的浓厚氛围。\n五是持续抓好纪律作风建设。把思想和行动统一起来，党员领导干部以身作则、率先垂范，带头执行制度，认真落实全员上下班考勤签到制度，将日常检查与年度考核相结合，认真开展“转作风，抓落实”活动。\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 1006, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"2021年度领导干部述职述廉述德述法报告.txt\"}","text":"[readpay]3[/readpay]\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 1347, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"2020年党支部书记抓基层党建述职报告.txt\"}","text":"2020年党支部书记抓基层党建述职报告\n    今年以来，按照上级行党委及县委、县政府工作部署，以聚精会神抓党建的责任担当和坚定行动，推动全面从严治党在XX支行落地生根。全行党员干部以“永争第一、不胜不休”的拼劲，全力以赴抓党建促业务发展，干事创业的精气神大大提振，有力推动了高质量发展。现将情况报告如下：\n\n\n一、党建工作开展情况\n\n\n1.在履行主体责任和第一责任上着力。始终坚持党建引领，切实履行主体责任和第一责任,把党建工作与业务工作同部署、同研究、同督办、同考核，形成齐抓共管的局面。班子成员认真履行一岗双责，带头落实双重组织生活会制度，开展支部书记讲党课和年度述职，将党建工作与分管业务和条线工作紧密结合，进一步凝聚促进发展的一切力量。支行近三年都是省市分行“先进基层党组织”，是全省建行“十佳县域支行”。支行营业室是XX金融系统中唯一被中银协评定为四星级网点。\n\n\n2.在激发基层组织新活力上着力。夯实党建阵地，推进“党员之家”建设，建设好党建活动阵地。选优配强基层党支部书记，5名基层党支部书记中有3名年龄在40岁左右，密切了网点支部同支行党总支的有机联系。充分发挥党在思想政治工作方面的优势，广泛开展谈心谈话活动和家访，倾听干部员工对支行工作和业务发展的意见建议，了解干部员工的思想动态和实际困难，让干部员工始终感受到党组织的关怀。开展优秀党员与年青员工“结对子”活动，实行一对一帮扶，从思想上引导、工作中教带、生活里帮扶，帮助青年员工健康成长、快速成才。近年来，有2名青年员工光荣加入党组织，17名青年员工担任网点主管、客户经理和产品经理。\n\n\n3.在抓党建促业务发展上着力。坚持以党建引领发展、以发展检验党建成果，把党建和业务发展深度融合。一是坚持高目标引领。紧扣等级行、KPI和工资费用等“三大考核”，强管理促发展，存款、中收、资产质量等重点指标要确保完成市分行目标，力争同业第一。截至目前，主要业务指标位居系统内和同业前列，一般性存款日均余额市场占比34.6%，同业第二；日均新增市场占比37.9%，同业第一；中收市场份额49.4%，同业第一。二是扎实推进三大战略。普惠金融方面，XX普惠金融产业园成功揭牌，向园区X家中小微企业投放线下贷款，余额X万元，新增X万元。住房租赁方面，XX县保障房系统成功上线，建融家园注册用户新增X户。金融科技方面，智慧政务、智慧政法、公益教育、智慧社区、安心养老等平台均实现突破。三是积极开展多方共建。广泛开展银行、企业、政府、税务、人行、银监等多方共建活动。开展主场“银税互动推进会”“农民工实名制信息化监管系统推进会”，进一步深化了银政、银企关系，实现银政党建、发展双赢。\n\n\n4.在充分发展党组织作用上着力。通过“三会一课”、支部主题党日等形式开展自学和集中学习讨论，开展向张富清同志先进事迹学习活动，通过交流心得、抒发感悟，激发全行干事创业热潮。夯实工作载体，同步推进“党员之家”和“职工小家”的建设，把“两家”打造成为党风廉政建设工作的重要阵地。支行党总支作为支行的核心，最大限度地发挥战斗堡垒作用，各党支部是是联系员工、组织党员、配合党总支部开展各项活动的突击队，各位党员是分布在全行各个岗位、各部门的先锋队员，广大党员和员工的潜能得到了尽力释放。\n\n\n5.在扎紧制度笼子上着力。认真开展落实中央八项规定精神问题专项整治活动，班子成员下基层开展专题调研，强化对作风建设的监督检查，坚决反对和纠正“四风”问题。严格遵循选人用人制度，落实考察对象党风廉政情况审查，任前征求纪检部门意见。严格落实民主集中制，严格按照党的组织原则和党内政治生活准则办事，制定完善相关规章制度，加强对领导干部的日常监督管理，积极支持和配合巡视工作，抓好巡视发现问题的核实和整改，持续开展党性党风党纪教育，加强廉洁合规从业教育，开展员工行为排查和三清查，走访信贷客户，开展员工家访，开展案防合规“七个一”活动，扎牢业务发展基础，有力促进了各项工作的落实。\n\n\n二、当前存在的问题\n\n\n回顾XX支行一年来的基层党建工作，仍然存在差距和不足：一是责任落实还有不够。在抓党建上还缺乏“一竿子插到底的韧劲，管党治党的责任就很难彻底地落实到最基层。二是政治理论及专业知识学习还不够。学习意识不强，学习氛围不浓厚，专业知识的学习存在片面性，综合类的知识涉及较少，综合素质还有待提高。三是解放思想还不够。支行近年业务发展总体情况不错，存在小富即安的思想；资产和负债业务结构不合理，负债业务规模大，资产业务规模较小。工作上执行力较强，但是首创精神还不够。\n\n\n三、下步的工作措施\n\n\n我们将牢固树立抓党建是最大政绩的理念，切实扛起第一责任，把XX支行基层党建工作抓得更加富有成效。\n\n\n一是下更实功夫从严落实责任。坚决落实支行党总支的主体责任，总支书记的第一责任、班子成员的“一岗双责”，一级抓一级、层层抓落实，把党建工作抓实抓细抓到位。\n\n\n二是下更实功夫破解难点问题。针对提升党支部政治功能、加强党员干部监督管理、发挥党员先锋模范作用等问题，深研真抓，改革创新，落实治本之策，将党建工作与业务工作有机融合，以高质量党建推动业务工作高质量发展。\n\n\n三是下更实功夫加强员工教育和关爱。认真落实员工管控、行为排查，案件防控各项工作要求。继续做好开展员工家访全覆盖，开展员工轮岗、落实网点轮休。全面落实员工年休假。做好员工职业生涯规划，鼓励员工积极参加学历教育、职称考试和执业资格认证，选拔优秀业务骨干担任客户经理及营运主管，为建行长远发展储备人才。\n公文写作门户网站，请认准笔杆子家园www.biganzijiayuan.com\n\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 760, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"检察院个人述职述廉报告.txt\"}","text":"现述职述廉报告如下： \n一、抓班子，带队伍，全面提升队伍整体素质 \n我在抓班子、带队伍方面的主导思想是，坚持素质兴检、从严治检，正字当头抓班子，严字当头带队伍，以人为本实施素质工程。 \n(一)狠抓班子建设。作为班长，我为充分发挥班子的个体优势和整体合力，突出“五抓”：一抓班子团结。我身体力行做团结的模范、自律的标兵，遇事求大同，存小异。班子始终能够心往一处想、劲往一处使。二抓民主集中制原则的落实。坚持讲政治议大事，形成决议后，带头执行。做到了总揽全局而不搞一言堂，处事果断而不武断。三抓大事。大事不糊涂、小事不揽权。放手、放权，让副职敢于负责，善于独挡一面，使渗透着一把手总体战略思想的班子决策，不折不扣得以贯彻落实到了各项检察工作中。四抓相互监督。认真落实党风廉政建设责任制，带头抵制各种不正之风，自觉接受各方面监督。过好组织生活，开好民主生活会，赤诚相见，互相提醒，互相批评，促进工作。五抓班子自身建设。坚持工作学习化、学习工作化。率先垂范坚持党组中心组学习制度、民主生活会制度，通过不断“充电”，提高了班子科学判断形势的能力、应对复杂局面的能力、结合实际创造性开展工作的能力。由于班子建设在创新中发展、在发展中创新，检察工作平台已搭建好，各项工作发展势头强劲，xxx年在全市检察机关分类目标考评中位列第一，受到了区委、上级院和干警的赞誉和好评。 \n(二)加快“素质兴检”步伐，一年来，我们坚持“以人为本”的思想，采取思想政治、常规学习、学历教育、岗位练兵四轮驱动战略，下大力气全面提升队伍的整体素质。全院上下做xxx大学习笔记党组成员X万字，其他干警X万字，[readpay]3[/readpay]\n心得体会X篇，发表在市级以上调研文章X篇，省级以上法制宣传文章XX篇，全院干警全部取得本科以上学历，其中研究生X人;有X人通过全国统一司法考试。一支理论素养好、专业水准高、业务过得硬的队伍正在崛起。 \n(三)坚持“文化育检”，在全院上下树立为民执法、公正执法的理念。在“社会主义法治理念”教育活动中，我院进一步提出了“用实际行动书写检察文化新篇章”的号召，在全院树立“八种精神”，即：忠于人民，忠诚法律的精神;公正执法，克己奉公的精神;崇尚学习，勇于创新的精神;爱岗敬业，吃苦耐劳的精神;团结互助，感恩善念的精神;求真务实，精益求精的精神;艰苦奋斗，厉行节约的精神;向我看齐，率先垂范的精神，利用多种行之有效的形式，提高干警的道德修养，锤炼高洁人格，锻造清正官德，已经初见成效。 \n二、抓基储抓保障，努力提高检察工作的科技含量 \nxxx年，我院按照上级院的硬性要求，竭尽全力加大建设步伐，提高科技强检的力度。经过多方协调和争取，在地方财政和上级院的支持下，筹资XXX余万元，新建了技术侦查楼，购置和争取了办案用车X台，电脑总数达到了人均X台，为每名党组成员、检察委员会委员配备了笔记本电脑X台，开通了电视电话会议系统，档案利用和密码传真均走在了全市基层检察院前列，建成了本院的信息快速发布系统，积极推进无纸化办公进程，检务保障进程呈跨跃式发展态势。 \n三、抓办案，服务大局，全力维护社会稳定 \n(一)加大查办和预防职务犯罪工作力度。一年来，立案查办贪污贿赂案件X件X人、渎职侵权案件X件X人，均被法院作有罪判决。同时，以预防调查为切入点，深入开展职务犯罪预防工作，此举得到了省检察院的肯定，省院副检察长XXX专程前来我院，就此项工作进行调研。 \n(二)保持严打声威，全力维护社会稳定。一年来，共受理有关部门提请批准逮捕的案件XXX件XXX人，经审查，批准逮捕XXX件XXX人，不捕XX人;共受理有关部门移送审查起诉的案件XXX件XXX人，经审查，提起公诉XXX件XXX人，为全区社会和谐稳定发挥了积极的作用。同时，坚持打防并举，妥善处理涉检纠纷，消除了不稳定因素。 \n(三)强化诉讼监督力度，努力促进司法公正。正确处理配合与监督的关系，依法纠正侦查机关应立案而未立案X件X人，法院均已做出有罪判决;书面纠正侦查机关违法行为XX件XX人次;依法提前介入侦查XX件次;向发案单位发出检察建议X份。受理移送审查起诉案件XXX件XXX人，经审查依法提起公诉XXX件XXX人，报送市院管辖XXX件XXX人;建议公安机关撤销起诉意见X件X人;退回补充侦查X件XX人。向侦查机关提出检察意见X份、纠正违法通知X份，均被采纳;追诉漏犯X人，追诉漏罪X件，所追诉的漏犯漏罪均被法院判决确认。采取联席会议、安全大检查等措施，确保了监所安全，杜绝了超期羁押。民行检察工作在规范中加强，受理民事申诉案件XX件，立案X件，向市院提请抗诉X件，息诉X件，发检察建议X件。提请抗诉案件上级院支持率100%。通过强化诉讼监督，既防错防漏，又依法保障了民主权利。 \n四、抓党风廉政建设，树立个人和机关良好形象 【更多免费素 材，微信dadawk01】\n一是认真贯彻中央关于党风廉政建设的'部署和要求，对全院党风廉政工作负总责、勤部署、勤督查，对存在的问题和不足能及时提醒纠正，必要时给予批评教育，防患于未燃，并自觉接受社会各界监督。严格遵守最高人民检察院新通过的(检察人员执法过错责任追究条例)，落实了“一案三卡”制度，通过施行检务督察，各项工作落到了实处，见到了成效。 \n二是对自己高标准、严要求，时时处处率先垂范。按照最高人民检察院(廉洁从检十项规定)，认真落实各项制度，不断增强自律意识，模范遵守有关法律、法规和职业道德，自觉抵制不正之风，以此端正工作作风、生活作风。认识到加强党风廉政建设是推动经济社会发展的有力保证。平时，经常性地学习上级纪检部门廉洁自律有关规定，正确对待权力，按照党风廉政建设落实情况，做到制度之内“不缺位”，制度之外“不越位”。不断增强自律意识和拒腐防变能力，切实履行好自己的工作职责。 \n三是经常性和同志们进行思想沟通，及时把握全体干警廉政建设执行情况。深入听取群众意见，针对存在的实际问题，及时改正，切实转变工作作风。同时，自己虚心接受群众监督，倾听同志们的意见，对照廉洁自律规定和有关规章制度，经常性对照检查，身先士卒，发挥模范带头作用。 \n五、存在问题及改进措施 \n过去一年成绩的取得，是在区委的领导和人大、政府、政协的监督、支持下，在广大人民群众的关心、帮助下取得的。也是全院干警共同奋斗的结果。在这里，向给予我院工作以极大的支持和深切关心的各位领导和社会各界的同志们表示崇高的敬意和诚挚的感谢! \n作为一名基层检察院的主要负责人，我也感到自身存在以下不足：一是对政治理论的学习不够，比较偏重对检察业务知识的学习，缺乏对政治理论学习的主动性。二是工作方法简单，有时处理问题比较急躁，缺乏冷静的思考和全面统筹。三是深入调查研究不够，综合能力亟待提高。四是工作中存在随意性倾向，缺少计划性。这些都需要在今后的工作中不断改正和提高。 \n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 690, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"X市饲料草种监督检验站党支部书记2020年抓党建工作述职报告.txt\"}","text":"2020年市饲料草种监督检验站党支部坚持“不忘初心，牢记使命”制度化成果，让四个意识、四个自信、两个维护在内心深处扎根铸魂，坚持构建“五强”支部。以下是我站本年度党建工作总结汇报：\n一、履行党建工作责任情况\n在“五强支部”建设方面，注重加强政治建设、队伍建设、组织生活、群众工作和作用发挥，通过日常学习和主题党日活动加强全站党员干部政治建设，确保全站党员始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，坚决站稳党的立场和人民立场。支部号召全站职工加强学习强国学习，督促检查党员干部跟进学习强国学习，取得一定成效，确保全站职工学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，把“不忘初心、牢记使命”作为党员干部的终身课题，让“四个意识”、“四个意识”、“两个[readpay]3[/readpay]\n维护”在内心深处扎根铸魂。\n在队伍建设方面，支部书记认真履行职责，坚持党建业务抓的一样紧，成效一样多。9月份严格按照要求参加上级组织的集中培训。并于年初召开支部大会明确支部委员分工，并配备1名专职党务人员。今年为加强队伍建设，保持入党积极分子1名，按规定建立规范完整的入党积极分子花名册。严格按照规定设立党员花名册，制定发展党员规划、年度计划和工作记录，发展党员做到一人一档、本年度党员评星定级工作圆满完成，其中评定合格一名，优秀一名。\n在组织生活方面从4月疫情结束以来，每月召开一次全体党员大会和“主题党日”活动，我们尤其注重主题党日活动的生动性，包括5月份联合集宁区农牧局和雪原乳业党支部在雪原乳业生产基地开展活动；7月份前往土默特左旗乌兰夫同志故居参观学习；8月、10月观看电影《夺冠》和《金刚川》，通过这些生动鲜活的主题党日活动，进一步凝聚战斗力，提升理想信念。截至目前共举行两次支部书记讲党课活动，全程做好准确规范的活动记录和信息采集工作。今年年初还举行了“不忘初心、牢记使命”专题组织生活会，严格制定实施方案、做好活动记录，并存留图文并茂的现场资料。\n在作用发挥方面年初按照上级要求进行支部换届选举，同时为党组织网络图制作宣传展板悬挂于党员活动室。按时开展工会活动，今年为3名患病职工通过职工医疗互助基金报销医药费2800多元，帮助患病职工消除后顾之忧。\n支部坚持每周召开全体干部党建学习活动，从疫情结束到现在从无中断。年初认真制定年度党员教育活动工作计划，并采集图文并茂的生动信息在党建群发布。每位干部认真完成学习笔记并且备有签到表。\n本年度制定“党员带头创城计划”主题活动实施方案，并有名册，有记录。今年与帮扶社区支部开展多次活动，并且动员全站职工在帮扶社区从事4次卫生清扫、入户宣传、团体党建等活动，加深了与社区党员干部的联系和感情。\n在群众工作方面坚持深入基层、深入实际认真开展群众工作，制定方案，具体实施。并且建立党员活动室，配备投影仪、党旗、展板并按照“八有”标准建设党支部活动阵地。年末开展评星定级评议党员活动，评定马世宏同志为优秀，肖佳楠同志为合格。\n在“灯下黑”整治方面，今年根据要求完成市农牧局机关基层党建工作“灯下黑”问题专项整治工作，通过每周二的教育培训工作，加强党员队伍能力素质，加强“五强党支部”建设工作，围绕政治功能强、队伍建设强、组织生活强、作用发挥强、群众工作强“五强”标准开展工作解决党建工作不规范问题。通过优化党建活动阵地，优化支部党建活动阵地“八有”建设，切实提升服务党员群众水平。切实保障“三会一课”、主题党日、党员和入党积极分子教育培训、学习调研解决保障机制不健全问题。【更多免费素材，微信dadawk01 】\n二、支部党建工作特色亮点\n党建工作要想取得实效就必须发挥支部书记带动作用，一级带着一级干，一级做给一级看。今年的党建工作无论是日常学习还是其他工作，支部书记首先发挥模范带动作用，针对学习内容开展讨论研讨，根据工作实际开展岗位练兵大比武活动。\n党建工作取得实效的另一个方面是持之以恒，我支部坚持每周开展日常学习，每月开展主题党日活动，其中主题党日活动坚持创新，务必通过喜闻乐见的形式让全站职工受到教育，因此我们根据实事发展开展参观革命遗址、看电影和开展讲座的方式使全站职工在每次主题党日活动中都感受到党的教育。\n三、存在的短板不足及下一步思路打算\n我站党建工作主要存在党员人数不足的问题，我们要加大发展党员力度，同时在日常学习方面在学习内容的选择上要做到上接天线下接地气，在注重理论方针政策的传授和讲述的同时还要结合实际工作开展座谈和交流。准备通过实际工作大比武的形式让大家将好的工作经验和工作方法亮出来比一比，实现互相比拼互相学习的效果。\n在主题党日方面准备创新方式，多想办法重点做到激励人心催人奋进，可以精选优秀党建励志题材影视作品激励人，可以选择深入群众感受变化感动人，可以选择参观革命遗址并认真搜集资料讲故事打动人。\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 41, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"人民检察院党组副书记、检察长2021年述职述廉述德报告.txt\"}","text":"根据2021年度（绩效）考核工作安排，现就一年来工作履职等情况报告如下：\n一、思想政治表现\n今年以来，本人能够持续学习党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，带头学习第三次中央新疆工作座谈会、中央民族工作会议、十九届五中全会和第十次党代会精神，认真贯彻《中共中央关于加强新时代检察机关法律监督工作的意见》，坚持以党史学习教育、政法队伍教育整顿为抓手，紧紧围绕“1+3”工作任务，加强相关理论、政策和法规的学习领会，不断增强“四个意识”、树牢“四个自信”、做到“两个维护”，严守政治纪律和政治规矩，带头贯彻落实地委、市委的各项决策部署，积极学习贯彻《政法工作条例》，用实际行动坚决维护党的绝对领导。能够自觉加强政治学习，落实好“三会一课”制度，结合庆祝建党100周年、继续巩固“不忘初心，牢记使命”主题教育成果、检察队伍教育整顿及党史教育等活动，能积极参加中心组学习，带头领学、带头发言，以普通党员身份参加支部学习，挤时间利用学习强国、法宣在线、干部网络在线学习等平台开展自学，不断提升自身政治理论水平。同时，能够结合新时代检察工作的新要求，及时学习更新知识，不断提升自身法律政策水平和办案能力，确保办理案件公平公正。能够发挥班子主要领导的作用，积极听取各方面意见建议，积极为全院各项工作建言献策。充分发扬民主，虚心向老同志和业务骨干学习，全面提升业务水平。能够严格要求自己，不断加强个人修养和党性锻炼，做到主动发声、时刻亮剑，在维护民族团结、反对民族分裂、维护祖国统一方面，旗帜鲜明作斗争，奋勇当先作表率。[readpay]3[/readpay]\n\n二、各项工作推进情况\n作为主管检察业务的检察长，我能够始终坚持检察工作服务和围绕大局，树立科学法治理念，立足主责主业，切实为我市稳定大局作出积极努力。同时我也是一名员额检察官，我能始终站在办案的第一线，坚持主动担当，做到了有困难冲在前，加班、熬夜带头干，坚持与干警同甘共苦，从不搞特殊，今年各项工作都取得了较好的成绩。（省略）\n三、领导干部政治素质提升情况\n政治忠诚方面。本人能够持续学习党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，带头学习贯彻第三次中央新疆工作座谈会、十九届五中全会和第十次党代会精神，习近平新时代中国特色社会主义思想，牢固树立“四个意识”,尤其是看齐意识和核心意识,始终把各项工作置于党的领导之下。自觉把学习党史教育活动所取得的认识成果转化为推动检察工作的坚强意志、谋划工作的正确思路、领导发展的实际能力。准确定位,从法律上保证党的路线方针政策的贯彻实施,确保实现党的领导、执法为民与依法办事的有机统一。\n政治定力方面。把习近平总书记系列重要讲话、重要思想作为补理想信念的“精神之钙”，深入学，经常学，理解其思想内涵、掌握其精神实质。在工作中不为噪音所扰、不为歪风所惑、不为利益所俘，始终坚持正确方向。坚定“四个自信”，讲政治纪律和政治规矩，能够时刻站在政治和全局上思考问题。在政法队伍教育整顿工作中，能够始终把自己摆进去，坚持带头服从命令听指挥，顾全大局护团结，把上级部署的各项工作落实好，确保目标不偏移。\n政治担当方面。本人能够始终坚持检察工作服务和围绕大局，树立科学法治理念，立足主责主业，切实为全市稳定大局作出积极努力。聚焦总目标，维护社会大局和谐稳定。坚决贯彻国家安全观，积极办理紧密关乎社会利益和民众权益的案件。认真开展检察长接待和群众来信来访件件有回复工作，群众认可度及满意度较高，目前无涉检信访案件。积极助力脱贫攻坚，派出司法救助专案小组，加大对因案致贫返贫群众的司法救助力度，传递了司法温度，彰显了司法温情。\n政治能力方面。在履行好检察长职责的同时，充分发挥党组副书记的职责，积极为推进党建工作建言献策，切实发挥党建引领作用。积极发挥党组成员作用，坚持原则，突出民主集中，切实促进党组决策民主科学，落地生根。积极发挥表率作用，带头上党课、带头参加“三会一课”及“主题党日”等活动，以党建为引领，做好党建和业务的结合，努力促进党建和检察业务相融互动。加强监督管理，严管厚爱干部。做好党员干部日常思想政治教育，发挥经常性谈心谈话作用，及时发现和解决干警思想上的各类问题，关心关注干警日常生活，形成工作合力，努力打造政治过硬、对党忠诚的检察队伍。推进党员示范带动作用的发挥，结合政治、业务表现，确定党员示范岗和党员示范窗口，切实发挥模范作用，带动全体干警创先争优，勇创佳绩。\n政治自律方面。认真落实党风廉政建设责任制，完善各项廉政建设制度，认真开展形式主义、官僚主义整治活动，坚持问题导向，建立长效廉政机制，强化“一岗双责”。发挥监督职能，注重预防廉政风险。做好全院干警，特别是一线办案人员的日常教育和监督，督促结合岗位查找廉政风险，逐一制定防范措施，切实教育、保护好干警。严格落实“三个规定”，加强监督检查，零容忍干预司法活动行为。截至目前未发现干预、说情等情况。严格要求自己，始终做到勤政清廉。扎实开展政法队伍教育整顿，坚持以党员领导干部的标准严格要求自己，准确把握自己言行，做到自重、自省、自警、自励，时刻坚守住思想道德的防线和法制纪律的防线，严肃守纪，清白从检。同时管好亲属和身边的人，在公务和检察业务活动中，没有接受过单位和个人的礼品和吃请，也没有参与任何经济活动和经济行为，更没有利用权力为个人或亲属谋利益。【更 多免费素材，微信dadawk01】\n四、履行党建责任等工作情况\n（省略）\n五、存在的主要问题\n（一）政治理论和业务学习不扎实，开展检察工作政治站位不高。作为一名新时代党的领导干部，目前自身的理论和业务水平还和新时代岗位的要求有差距。日常的理论学习大多停留在表面，对习近平新时代中国特色社会主义思想的丰富内涵把握不全、思考不深、理解认识上没有真正触及思想灵魂。要求全院干警多学习理论知识和业务知识，但是忽略了自身的学习，没有真正学深悟透，导致自己在理论指导方面有所欠缺，有时检察官就办理的疑难复杂案件向我请示汇报时，由于自己理论学习不深入，对于有些案件没有从讲政治的高度认真思考、指导，没有从全市大局出发，存在有就案办案的现象。由于对法律知识掌握不牢、办案经验不足、法条适用不准，只能对其提出一些表面上的要求，不能针对案件办理提出明确的改进意见。\n（二）践行全心全意为民服务宗旨意识不到位，做群众工作能力还需提升。随着职务的升迁、环境的变化，坐办公室、开会的时间越来越多，与群众坐一条板凳、面对面交流的机会越来越少，全心全意为人民服务的意识有所弱化。例如，在指导包联的南苑街道开展工作中，经常会遇到一些棘手的困难，虽然能够提出一些解决办法，但是在具体的解决过程中没有时常过问和帮助协调落实。还存在对单位派驻“访惠聚”工作队的干部关心关爱不够，没有做到与他们始终保持密切联系、认真交流、帮助解决困难。这是我宗旨意识淡化的表现。与群众同甘共苦、密切联系的意识越来越淡，没有了感同身受的亲民体验，很难了解到基层的真实情况和群众的真实想法，逐渐拉开了与群众的距离。思想深处对“我是谁、为了谁、依靠谁”问题的认识变得模糊，缺乏换位思考的感情认同，缺乏为群众利益破解难题敢于担当的主动作为和责任意识。\n（三）干部创先争优意识不强，缺乏敬业精神和奉献意识。部分干部存在安于现状的思想，责任心不足，工作质量和效率不高，甚至出现工作失误，检察业务工作受到了上级院通报。干部奉献意识不强，主动承担工作，主动学习业务的意识不足，积极钻研思考工作劲头不足，创新能力不强，没有形成可圈可点的亮点工作。\n六、今后努力方向\n在今后的工作中，我将紧紧围绕新时代党的治疆方略，深入贯彻落实各级检察工作会议精神，依法履行监督职责，切实开展“四大检察”、“十大业务”，为深入推进“1+3”提供坚强的检察保障，优质高效完成各项工作任务。\n（一）坚定理想信念，切实提高政治站位。加强理论学习，进一步提高思想认识，旗帜鲜明地把党的政治建设摆在首位。更加自觉地将检察工作放到大局中谋划部署，找准检察工作与服务中心工作的契合点和着力点，增强服务实效。不忘“法律监督”这个初心，牢记“让人民群众在每个司法案件中感受到公平正义”这个使命，认真研究新时代检察工作新使命，明确工作重点，深耕主责主业，切实履行好宪法赋予检察机关的职责，积极投身深化依法治国实践、深化检察改革、全面落实司法责任制中来，进一步实现司法能力和司法公信力的提升。要充分发挥检察职能，强化检察监督，积极参与社会治理，有效准确打击各种犯罪，实现更高水平的公平正义。\n（二）树牢宗旨意识，关注民生民意。要始终牢记为民初心，始终把人民群众满不满意作为检验检察工作成效的重要标准，坚持走群众路线，畅通开门纳谏渠道，通过深化检务公开、听取人大代表、政协委员意见建议，找准检察工作中人民群众不满意的薄弱环节，严格规范司法行为，从人民群众不满意的事情改起，直面矛盾，正视问题，积极整改，接受监督，不断提升人民群众对检察机关的信任度和满意度。帮助南苑街道落实好各项工作要求和解决实际困难，多关心关爱“访惠聚”工作队干部，做好后勤保障和解决后顾之忧，协助他们开展好“访惠聚”驻村工作。要加强xx规范化建设，着力方便律师执业，通过完善制度、规范流程，强化科学技术等信息化手段，进一步提高做好律师接待工作效率和水平。\n（三）加强队伍建设，提升整体素质。以政法队伍教育整顿为牵引，在队伍教育管理上出实招，着力营造风清气正的政治生态，努力打造一支“铁一般信仰、铁一般信念、铁一般纪律、铁一般担当”的新时代xx检察队伍。要以高检院开展“业务培训年”活动为契机，结合“不忘初心、牢记使命”成果的巩固提升，做到既上“党课”又搞业务培训，把政治建设和业务建设结合起来，带领全院干警一同提升能力。\n以上是我个人一年来学习、工作、廉洁自律等情况，不足之处，敬请批评指正。\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 1182, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"X县民政局党总支书记2020年抓基层党建工作述职报告.txt\"}","text":"X县民政局党总支书记2020年抓基层党建工作述职报告\n按照《X县X年度书记抓党建述职评议考核工作方案》通知要求，现将我一年来抓党建工作情况述职如下：\n一、抓党建工作基本情况\n（一）抓担当作为，促进疫情防控。自新冠肺炎疫情发生以来，区民政局多措并举，狠抓落实，统筹推进疫情防控与工作落实，保障民政机构安全运行。一是加强养老机构疫情防控常态化管理。制定《X区民政局新冠肺炎疫情常态化防控工作实施方案》，组织全区养老机构开展以秋冬季新冠疫情防控、冷链食品管理、新冠肺炎疫情应急处置及《X市新冠肺炎疫情防控应急预案》为主题的培训会。加强养老机构在院老人、慰问和探视老人的外来人员、养老机构工作人员管理。每月对养老机构进行督查检查，实现督导检查全覆盖，有序推进X区养老机构常态化疫情防控工作。二是加强办公场所、服务大厅管理。对局办公场所及服务大厅所有进出人员实现“四个必须”，即必须扫吉祥码、必须进行信息登记、必须测量体温、必须佩戴口罩。社会救助大厅设置一米线，确保来访者不聚集、不扎堆。婚姻登记工作实行预约办理、错峰登记等措施，确保群众安全。三是广泛宣传，强化群众防范意识。通过张贴海报、电子屏幕、发放宣传册等方式，面向服务对象广泛宣传疫情防控知识，营造全民参与疫情防控的氛围，想群众普及新冠肺炎小知识，切实增强群众的科学防范意识，提高群众自我防护能力，引导群众理性、科学防范疫情。\n（二）抓思想教育，筑牢思想根基。一是坚持以建设学习型党组织为目标，采取集中学习和个人自学相结合的方式，集中组织党员学习X次，其中通过民政局网上“学习讲堂”学习X次，重点对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，以及习近平总书记参加X届全国人大X次会议内蒙古代表团审议时的重要讲话和重要指示批示精神进行了学习；二是带头执行党中央决策部署，践行党的路线方针政策、上级党组织和本级组织的决议，对党建的重要工作、重大活动、重点问题负总责、亲自抓；三是坚持以巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果为引导，以增强“四个意识”、坚定“四个自信”、落实“两个维护”为着手，抓实干部党员经常性思想教育，切实做到用习近平新时代特色社会主义思想武装党员干部。全年共召开推进会X次，深入支部督查指导X次，开展专题研讨X次，查摆问题X个，联系服务群众X人次，解决群众问题X件，努力培养了一支思路清晰、分工明确、步调一致的党员队伍，以自身实际行动践行“以民为本、为民解困、为民服务”的服务宗旨，全面提升了民政各项工作的高标准落实。\n（三）抓组织建设，提高建设标准。一是按照“党要管党”的要求，坚持以提升党组织建设质量为中心，深入开展好了“基层党组织建设规范巩固提升年”活动；二是对照《X年度全市城镇基层党建主要责任与基本任务清单》，精心组织、周密安排，扎实抓好了党建主要责任与基本任务工作，切实做到有计划、有措施、有检查、有总结；三是深入推进党员“三会一课”、党日活动、党员教育、党员责任区、党费收缴、党组织定期报告、党务公开等制度的规范化建设，切实解决党组织政治功能不强，弱化、虚化、边缘化等问题，不断提升党组织建设标准；四是严格落实民主评议党员、党内情况通报、重大决策征求意见建议等制度，不断增强全局党员自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力素质。全年，培养入党积极分子X名，发展预备党员X名。充分发挥好了党组织的战斗堡垒作用，民政各项工作稳步提升。\n（四）抓队伍建设，提升工作水平。一是严格执行脱贫攻坚一把手负责制，带头贯彻县委县政府关于脱贫攻坚的决策部署，认真落实好脱贫攻坚的各项政策措施，切实已自身的实际行动，带头贯彻落实好脱贫攻坚各项工作，从而带动全局党员干部深入贫困户家中解决实际困难，真正做到“真扶贫、扶真贫”，截止目前，共有建档立卡贫困户X户，其中宝石村X户X人，脱贫X户X人。查干村X户X人，脱贫X户X人。生活救助扶贫共计X人次，发放资金X.X万元，已全部发放到位；二是依据《关于开展扫黑除恶专项斗争督查工作的通知》要求，认真组织开展了扫黑除恶专项斗争督查工作，按照“一村一策，一村一案”原则，研究制定了《X县村、社区“两委”换届选举应急处置预案》，为“两委”换届选举工作的圆满完成奠定了坚实基础；三是按照《全县机关事业单位基层党组织分类定级工作方案》要求，扎实开展好了党组织分类定级工作，并以此次活动为契机，作为推进我局党组织规范化建设的一次突破口，做到边分类边整改；四是努力推进在职党员到社区报到为群众服务工作，并与湖西社区建立了党建工作联系点，研究制定了党建活动安排表。全年，组织在职党员开展清扫垃圾及公共设施维修X人次、开展“进社区、讲党课”活动X次、开展走访慰问活动X次、解决实际问题X件，积极发挥了党员的先锋模范作用。\n（五）抓班子建设，提升堡垒作用。一年来，我能够严格落实抓党建工作主体责任这条主线，带头贯彻执行好党内政治生活制度，健全组织领导，完善工作机制，创新活动载体，扎实抓好了党建工作，更好的发挥了总揽全局、协调各方的领导核心作用。研究制定了X年度党建工作计划，建立了党建工作问题清单、任务清单和责任清单；严格落实好定期报告和督查（检查）制度；在前期调研的基础上，撰写了《如何提升城乡低保规范化管理水平》《加强社会组织党建工作的研究与思考》的调研报告。全年，共组织召开党员大会X次、党支部会X次、支部书记报告X次、党务公开X条、书记讲党课X次，研究解决重难点问题X件，不断提升了班子成员解决自身实际问题的能力水平，有效促进了党建各项工作落实。\n（六）抓整改落实，促进整体提高。对照《省纪委、市纪委X年第一轮党风廉政建设“两个责任”督导反馈问题整改方案》要求，坚持带头整改到位，带头严守工作纪律、工作规范。目前，所有问题已整改到位。一是针对“理论学习笔记记录不规范，学习次数少”的问题，召开专题会议，研究整改措施，规范记录格式；二是针对规范党内政治生活不到位的问题，积极完善各项制度，严格落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、党员党性定期分析和党员领导干部民主生活会、党员领导干部双重组织生活会等制度。同时，强化制度监督，接受群众监督，将党内政治生活情况及时公示，让群众来听一听、看一看、评一评，充分发挥群众的监督作用，让监督促落实，让整改促规范，真正实现党内工作有促进，党员干部有教育，所有群众得实惠。\n（七）抓制度落实，促进廉政建设。坚持重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调。以“五个一”制度为抓手，在党员大会、组织生活会、民主生活会上带头开展批评和自我批评，正确运用监督执纪“四种形态”，充分发挥廉洁从政的表率作用。在贯彻党风廉政建设责任制的过程中，坚持带头讲真话、办实事、求实效，树立正确的政绩观，强化责任落实，以自身实际行动践行“民政为民”的服务宗旨。一是成立了由我任组长的党风廉政建设领导小组，定期召开会议，分析形势，制定措施。研究制定了党风廉政建设和反腐败工作计划及X年党风廉政建设责任分解表；出台了《关于支持鼓励干部干事创业建立“容错纠错”机制的暂行办法》《民政局年度廉政风险点及防控措施》《两个专项工作任务分解表》及廉政风险X项监督机制；严格落实好了党风廉政建设各项工作制度。\n（八）抓意识形态，筑牢思想防线。利用民政局网上“学习讲堂”微信群，及时转发上级反腐倡廉制度工作及警示教育，渲染学习氛围，督促每名干部党员要做到警钟长鸣；三是成立了意识形态工作领导小组，坚持每季度召开X次意识形态领域形势分析与工作部署会，积极分析形势，制定工作计划，通过宣传栏、走廊宣传展板、“党群心连心”网站、“网上学习”等平台，积极宣传意识形态工作；组织参观了警示教育基地，观看了《胜利之盾》保密文献纪录片，开展了“不忘初心、牢记使命”主题演讲等配合活动。通过抓意识形态工作，有效推动民政系统意识形态工作责任落地生根。\n二、存在的突出问题\n（一）对党建工作的重要性认识不到位，党组织堡垒作用发挥不明显。存在的主要问题：一是存在重民政本职工作轻党建工作的倾向，没有把局党建工作纳入重要议事日程，导致在《X年省纪委、市纪委党风廉政建设“两个责任”第一轮督导检查》时，出现了“理论学习笔记记录规范，学习次数少”的问题；二是党性观念差，责任心不强，工作中只注重分管业务，而很少过问党建工作，甚至常常以行政例会代替党支部会议，抓党建力度明显不足。通过自查来看，民办养老机构联合支部就存在以行政例会代替党组织会议的情况；三是对所辖支部党建工作现状了解不深、掌握不透，存在对分管党务工作不清楚的问题，不知自己该抓什么，往往只是把精力放在日常事务上。【更多免费素材，微信dadawk0 1】\n（二）模范带头作用发挥不明显，个别党员干部党性观念差。存在的主要问题：一是带头参加组织生活制度不严格，存在私自占用组织生活制度时间的问题，例如：X月份党日活动因扶贫工作而导致开展延后；二是在抓党员思想教育中，不注重对党员的集中学习，缺乏对科学文化、基本技能、法制理念、文化素养的教育，使得一些党员对政治学习兴趣不浓，导致业务理论一知半解，工作水平和能力平平，思想观念陈旧落后，宗旨意识淡化等问题。\n（三）抓党建工作的热情不高，党建队伍建设标准低。存在的主要问题：一是日常工作中把主要精力集中放在抓民政本职工作的多，抓党建工作少，对党建工作只是应付了事、被动地去做，缺少工作热情。例如：每周五的党日活动，仅是要求党支部书记要贯彻落实好，但对是否落实了，落实的效果如何，过问的少；二是对党建队伍建设情况不够重视，党务工作者缺乏有经验的人才。目前，局党务工作者仅有X人，且文化水平不高，又是刚刚进行调整，对党建工作基本不懂不会，党建工作标准低、质量差。\n三、下一步工作思路\n一是创新党建管理，夯实阵地基础。在今后的工作中，我将继续完善自己，认真履行党总支书记的职责，不断严格要求自己，以身作则，率先垂范，不断提高政治思想和业务素质，认真开展基层党建工作，让其真正发挥作用，产生效果。不留于形式，不突于表面。用活动凝聚党员，用管理激励组织，用创新鼓舞士气。\n二是进一步提升党务工作者的综合素质。一方面着力提高党务工作者的政治素质。把那些思想正、作风硬、业务精、有能力、善管理的党员干部重点培育为专、兼职党务工作者，重点在树立坚定的理想信念，履行党员职责和义务方面加强教育引导，以增强其政治素质、理论水平和综合能力。另一方面，着力改善队伍的年龄化结构，把优秀的年轻党员干部选配到机关党务工作岗位上来，强化党员发展，改善党员工作者的人员结构。\n三是加强党员干部管理，提高服务群众能力。加强政治理论学习，不断增强学习的主动性和自觉性，强化系统性和条理性，在真学、真懂、真用上下功夫，把理论学习与自己的工作结合起来，增强责任感、提高工作能力、判断能力和分析能力。真正做到学有所思、学有所悟、学有所用，不断把学习成果转化为工作思路和措施，不断提高服务群众能力。\n以上述职，请各位领导和同志们评议。\n\n本文档由7.0社区（www.qidianling.com）-用户整理提供\n7.0社区平台下拥有海量办公文档、学习资料、设计素材、视频模板、音频模板、知识付费资料、各类教程、视频课程、网站程序源码；\n您也可以将手上现有的资源发布至平台上赚取佣金，每卖出一份最高可获得80%提成。\n\n扫描下方二维码关注公众号，获取实时动态讯息\n\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 192, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"村第一书记述职报告.txt\"}","text":"村第一书记述职报告\n村第一书记述职报告（通用17篇）\n村第一书记述职报告 篇1　　2019年，在县选派办和城关镇党委政府的正确领导下，在县纪委的关心帮助下，在认真总结第一年选派工作的基础上，按照“建强班子、带好队伍、争先进位、树好形象”的工作思路，以计划生育工作为抓手，以干部管理为重点，认真履行职责，较好完成了第二年度的选派工作任务。\n　　一、 抓好村委会班子建设，调优一般人的精神状态\n　　目前，我们村委会班子工作运转正常，面对党委镇府一项接一项的中心任务，我要求一般人向我看齐，按照两委会的分工各负其责，在日常工作中，我事事亲自抓，村环境整治、矛盾纠纷的处理等几项工作，关于计划生育，只要怀疑有生二胎现象，我都亲自上门，一方面了解对象户的思想动态，做好宣传教育，另一方面，督促对象端正思想态度，及时到镇计生办查环、妇检。目前，镇对我村计划生育工作有了较好的肯定，村环境整治和计划生育是村支两委会的两大工程，尽管这两项工作是造福于民的好事，但要赢得群众的支持和杜绝各类矛盾纠纷实且不容易，为了抓好这两项工作，我尽力做多于群众商量，让群众做主。\n　　二、为民办实事，着力解决群众最关心、最迫切的热点、难点问题。\n　　由于种种原因，我们xx村的这两年的基础设施建设落后了。群众生产生活中遇到了较多的困难，如行路难、灌溉难、用水难等问题，其中行路难是xx村的最大难题，到了雨季和冬季，一路的烂泥巴让村民无法出行，严重影响了村民的生活，面对这种情况我和村支两委组织群众上山背石面路，为群众解决了一大难题;另外针对xx村地质滑坡的现象，我时刻铭记在心，遇特殊天气我们两小时一次;一小时一次;半小时一次实地摸排灾情。再次我还鼓励帮助部分群众种植草莓蔬菜，增加农民的收入，为农民创收，提高了百姓的生活水平，为xx村同全办一起迈向小康社会奠定了一定的物质基础。\n　　三、抓好形象工程，树立村委会一般人和自身良好形象\n　　村办公室是xx人民共同的一副脸，多年来，我们因陋就简，不搞豪华装修，简单朴素，干净整洁，遇到矛盾纠纷，我从不回避，总是先多方面调查，摸清纠纷起因，再对症下药，协调好纠纷双方的关系，将矛盾处理在早期，对遗留矛盾纠纷，也是想方设法，争取一个月解决一起矛盾纠纷。\n　　各位领导、各位村民，以上是本人两年多来做的一点工作，但与大家对我的要求还有一定的差距，我深深的感到，我做的每一项工作，取得的一点成绩，离不开大家的关心和支持，借此机会，我向大家表示衷心的感谢，同时请大家一如既往地对我们村两委会工作，给与宝贵的帮助和支持!\n　　谢谢大家!\n村第一书记述职报告 篇2　　20xx年3月，我经市委、县委同意，派到xx镇xx村任党支部第一书记，主要负责开展整顿xx村软弱涣散组织工作。半年来，我紧紧围绕工作目标要求，认真学习实践科学发展观，秉承为基层服务、为群众干事的理念，创造性开展工作，实实在在为老百姓干好事，有力地推动了xx村经济社会发展和干群关系和谐。现述职如下：\n　　一、基本情况\n　　郭咀村现有农村家庭户427户，人口1926人，土地承包面积1192.62亩，人均耕地0.507亩。全村划分前队、后队、腰庄、糟坊、郭台五个村民小组，村级干5人。2019年村委会换届时村委会未明确。村级资产包括北店窑场(占地面积约100亩，固定资产约120余万元)和600亩左右水面。\n　　随着党的惠农支农政策逐年推进，农民收入增加，生产生活逐年条件改善，个体运输专业户随之增多，现已拥有大型运输车辆10台，农用自卸车7台，出租类小汽车15台，仅这一项，每年为百姓增加收入约400万元。2019年郭咀村通过“村村通”工程项目，修建一条长1.5公里、宽4米的水泥路，横贯全村。村北半部另一条东西向沙石路今年4月份已铺设完成，南半部东西路路基也已完成大半，百姓出行更加便利。远远望去，郭咀村楼房林立，交通纵横，新农村建设成果，日益显现。\n　　计划生育工作初见成效，全镇13个农业村排名上长2个位次，目前该村已登记在策的育龄妇女142人，每季度参检率均达到70%以上;超生户社会抚养费征收涉及63个家庭，全年完成征收任务4.8万元。经公开招标，规范运作，8月份底，村卫生室和活动室建成投入使用。北店窑场与村集体的债权、债务关系基本理顺。\n　　二、主要工作\n　　(一)狠抓制度建设，村级组织建设得到加强\n　　为充分发挥村级党组织在农村各项工作中的战斗堡垒作用，根据“五个好”的要求，着力加强党支部建设。根据上级的有关部署，制订学习计划，组织干部集中学习，带领村两委干部认真学习必读篇目，深入村组农户，听取群众对村两委工作的意见，认真制定整改方案，狠抓整改措施的落实。针对农村党员年龄老化、知识结构不合理、党组织后继乏人的问题，认真落实发展党员工作责任制，加大了发展新党员工作力度。一年来共培养入党积极分子4名，有2人向支部递交了入党申请书。在党员教育上，严格落实“3会一课”制度和党员先锋网远程教育制度。由于各项制度得到较好的落实，使得村里工作做到了有章可循、有人去管。\n　　(二)发挥党员先锋优势，积极开展“双培双带”工程\n　　根据上级有关部署，我村党支部成立了无职党员设岗定责工作领导小组，制定了实施方案。设立了经济发展、公共事务、村民监督、民意收集反馈四大类、十六个岗位。为了保证落实，党支部制作了工作手册，人手一册，对党员履岗情况进行记录，在每月的党员活动日上进行座谈汇报，互相交流，互相促进。无职党员设岗定责工作取得了一定成效。在开展无职党员设岗定责工作的同时，开展党群联动“一带一”活动，即每个党员帮一名团员、妇女、民兵或致富能手。做到同学习、同定岗、同致富。通过开展“双培双带”先锋工程这一活动，培养了一批致富能手。同时，剔除以往陈旧的偏见，向他们宣传党的路线、方针和政策，以公道、正派、能吃苦、能奉献、愿意带领群众致富为标准，引导他们积极向党组织靠拢，将他们列入发展对象，大大激发了他们的致富热情和主动要求加入党组织的愿望。通过开展这项工程，使得党支部发展新党员，如何发展、发展什么样的人加入党组织，有了新的明确的目标。为改善党员结构，提高农村基层党支部的执政能力提供了可靠的保障。\n　　(三)围绕中心工作，全面落实村务公开制度\n　　村务公开达到“六规范、一满意”，即公开的内容规范、程序规范、形式规范、时间规范、监管规范、公开栏建设规范、公开结果多数满意。能够严格按照民主集中制开展村两委的各项工作，班子成员密切协作，按照分工各负其责，中心工作分工不分家，大家齐心协力去完成上级交给的各项任务。通过推进党务村务公开，有效地增强了党组织工作的透明度，充分保障了广大党支部员、群众的知情权、参与权、监督权，使党建工作进一步规范化、制度化。促进全村党建工作的扎实开展，使党在农村的各项政策都能得到认真落实。\n　　(四)抓好自身学习，不断提高政策理论水平和服务能力\n　　在各种岗位上，我始终坚持“学习、学习、再学习，实践、实践、再实践”的人生信条，牢固树立在学中干、在干中学的指导思想，通过学习毛泽东思想，在工作坚持走群众路线，坚持调查研究;通过学习邓小平理论，坚定社会主义信念，坚持改革开放\n　　放，建设有中国特色的社会主义;通过学习“三个代表”重要思想，坚持党的先进性，牢牢把握“执政为民，立党为公”这一基本方略，努力使学习进入思想，进入工作。通过学习，我进一步加深了对新形势下加强我党执政能力建设重要性和紧迫性的认识，自觉强化执政意识，提高工作执行力。在科学理论指导下，工作中我始终坚持顾大体、体大局，站稳政治立场，永葆党员本色，当好人民的勤务员。\n　　(五)坚持把发展农村经济作为选派工作的首要任务，积极当好农民发家致富的带头人\n　　坚持以队组干部为骨干，以党员和养殖大户为示范，以各项协作为推动力，发挥各专业协会的积极性和重要性的作用;帮助指导村两委制定新农村建设规划，完善农村组织建设各项基础资料。工作中，牢牢抓住发展农村集体经济这一主题，争资金、争项目，促进农民增收，减轻农民负担。针对郭咀村距县城较近、经营果蔬大棚有一定发展前景的实际，2019年6月组织村两委到山东寿光学习蔬菜大棚种植技术，鼓励村干部带头试点，利用选派干部发展农村经济专项资金进行扶持，并签订合同。2019年10月，由村干部承包、占地50亩的蔬菜大棚已形成规模，次年产生收益，当年为村集体增加收入5000余元。同时，充分发挥选派干部优势，向县有关部门争取项目资金。在各级领导的关怀帮助下，2019年11月29日，总投资11.8万元、承担郭咀、张庙、新庄等三个村近1700亩水田灌溉用水任务的郭咀电站技术改造工程正式竣工，为村民每年降低用水成本约10200-15300元，使广大群众实实在在得到了实惠，大大减轻了农民负担。\n　　(六)坚持把勤政廉政作为立身做人的人生守则，树立良好的公仆形象\n　　多年来，在任何岗位上，我坚持做到勤奋学习，廉洁奉公，在工作中严于律已、宽于待人，凡事以大局为重，对领导交办的任务困难再大，不计得失，不讲条件，坚决完成，遇到问题不推诿，能办的事情就尽量去做。始终摆正自己位置，听招呼、守规矩，尊重领导，团结同志，不断加强个人修养成，谨记“两个务必”要求，慎言、慎行、慎微、慎独，不断规范工作圈、净化生活圈、谨慎社交圈，按照“自重、自省、自警、自励”的要求，管住自己，进一步筑牢拒腐防变的思想防线，做到警钟长鸣。清清白白做事，堂堂正正做人，努力树立良好的人民公仆形象\n　　三、存在问题及努力方向\n　　工作虽然取得了一定成绩，但我也深感，自身确实存在不少问题，与委局优秀的纪检监察干部相比差距很大。如不及时克服，将会直接影响个人的成长进步。比如系统地进行理论学习不够，深研细读不足;在个人修养上，时有情绪急躁现象，爱使个人小性子;工作方式方法比较简单、呆板、不灵活，艺术性不够;在本职业务上只满足过得去，不讲究过得硬;对组织安排的选派工作抓的不够实，所在村的支部建设基础不够扎实，班子解决自身问题的能力比较弱，个别干部工作能力有待提高，责任心急待加强，后备干部培养难以跟上，党员队伍年龄老化，计划生育工作在全镇位次偏低等等。针对上述问题和不足，在下步工作中，将积极加以改进，不断完善自己，充实自己，全面提高自身的素质。以村“两委”班子建设为重点，突出政治思想建设，抓好理论学习，提高村级干部思想觉悟，树立大局意识，增强班子的凝聚力，争创人民满意的“五个好”党支部;。抓好队组干部的管理教育，分任务、压担子，明确责任，鼓励他们带动一方群众，当好村“两委”的参谋助手;拿出一定办法，发挥好无职党员作用，动员他们积极为村支部分忧解压;争取上级有关支持，改善办公条件，加大村道路建设力度。认真分析形势，排查问题，摸清思路，理顺关系，凝心聚力，力求开创一个心合气顺的工作局面。积极完成上级交办的其他任务，使全村的各项工作再上新台阶。\n村第一书记述职报告 篇3　　20xx年，xx村村支部在园区(镇)党委、政府的正确领导和关心支持下，在社区各部门的帮助下，在全村支部成员和村民的积极支持配合下，坚持以邓小平理论、科学发展观为指导，认真开展党的群众路线学习实践活动，充分发挥村支部带头引领作用，团结带领班子成员，廉洁奉公，勤政为民，锐意进取，开脱创新，创先争优，较好的完成了目标任务。现就20xx年本支部工作总结如下：\n　　一、党的组织建设\n　　我xx村党支部坚持把发展经济建设、精神文明建设和为群众办实事作为党建工作的最终目标，牢固树立党建工作为经济建设服务的思想，确立发展才是硬道理的观念和信心。\n　　1.抓好村级党建建设。\n　　党组织的战斗力相当一部分表现在党组织的战斗力上，村级党组织直接承担着组织群众、宣传群众、发动群众、团结带领群众进行社会主义新农村建设的重要职责，xx村党支部向来重视农村基层党组织的地位和作用，切实加强村级党组织的建设，不断提高党组织的凝聚力和战斗力。在加强软件建设的基础上，完善各项规章制度，以党建上台阶促进村级经济社会的发展。\n　　2.深入开展创先争优活动。\n　　村支部在认真学习上级有关精神的基础上，先后五次召开党员干部会议，根据我村实际，结合深化“三级联创”活动，实施“双培双带双强”工程和推行“四议两公开”工作法的实际要求，在广泛征求群众意见和建议的基础上，制定了以“团结务实筑堡垒，和谐稳定促发展，创先争优建强村”为主题的《xx村开展党的群众路线学习实践实施方案》，对村干部和党员参加活动分别提出了明确目标和具体要求：以“五个好”为标准，创建先进基层党支部，以“五带头”为标杆，争当优秀共产党员，通过设岗定责、依岗承诺、结对帮扶、党员示范户等形式发挥党员作用。确定了四个主要抓，即抓学习，提高素质;抓工作，推动发展;抓作风，弘扬正气;抓管理，塑造形象。通过开展创先争优活动，使全体党员干部的素质有新的提高，工作能力有新的增强，工作作风有新的改进，各项工作有新的突破。\n　　二、以广大村民的根本利益出发，切实推进村各项建设\n　　1.强化管理，塑造形象。制定和完善日常管理制度，召开党员会议、加强学习活动和会议考勤，增强党员意识和纪律观念。开展“五个一”活动，参观一次红色纪念馆，开展一场党性修养大讨论，党员为联系户办一件实事好事，年底组织一次评议党员活动，带领党员参加一次村级公益活动。组织党员集中学习讨论，开展批评与自我批评，每名党员进行自我剖析。“七一”期间，对积极工作、思想先进的党员同志进行表彰。通过活动，激发了党员干部务实创业和推动发展、热情服务群众。\n　　2.积极努力，推进项目建设。村两委多次召开党员、村民组干部、村民代表、村民家庭代表会议，做宣传解释，并深入农户做耐心细致的思想工作，取得了明显效果。3月14日，村两委成员带领组长及积极分子代表等一行人20人到我县上司镇蓝莓种植基地去参观学习，使他们进一步解除了思想顾虑，坚定了信心。目前我村翁罗、外寨、甲约组“一事一议”项目工程已完工，么纳组的人饮工程维修项目已顺利完成，解决甘塘垃圾坑焚烧地两个，翁寨水井安全防护和冷水至尧丰公路维修正在实施中，荒草坝至尧王的通村公路硬化项目已经开工，项目的建设建成必将有力推动全村经济发展。\n　　3.服务群众，着力办好实事。6月初，在镇党委、镇政府的领导下，完成了xx村和尧王村并村工作，十月中旬完成届中选举工作，各项任务指标顺利完成。关爱留守老人、儿童，各困难群众应保尽保，群众满意度稳步提高。\n　　4.开展党员践诺活动。根据党员的自身特点，设立了方针政策宣传、邻里纠纷调解、致富带动等，确定系列活动内容，突出做好党员联系和服务群众工作，帮助群众解决生产生活的实际问题。党员马云友、黎成开成立养牛合作社，通过实践教育活动后能够发挥带头模范作用，带头致富能力得到加强。在活动中，我们努力把创先争优落到实处，积极创建国家级生态村，引导村民走“生产发展、生态富裕、生态良好”的可持续发展道路，保护生态环境，做到经济与生态并重，发展与生态同行。\n　　回顾一年来的工作，我村各项事业都取得了较好的发展和进步，也有一些未能让人满意的地方，主要表现为以下几个方面：\n　　1.党建工作：全年只培养建党积极分子，条件尚不成熟。\n　　2.在创先争优活动中为群众办实事中，还有班子部分成员办事不认真，还有部分组群众出行、饮水困难问题没有得到解决，涉农惠农项目群众知晓率低，致富门路少，发展思路不够明晰。\n　　下年度我们相信，在上级党委政府的正确领导下，本村定会克服种种困难，团结一切可以团结的力量，为我村经济发展、社会稳定、新农村建设和和谐社会建设而努力奋斗。\n村第一书记述职报告 篇4　　按照市委组织部的统一安排，今年4月份，我被市委农办(扶贫办)选派到xx县xx乡xx村担任村党组织第一书记。任职以来，在市、县委组织部、派出单位和乡党委、政府的正确领导下，我与xx村广大干群一道，紧紧围绕农村工作大局，坚持从“双薄弱”村整治入手，通过抓班子，带队伍，兴产业，促发展，迅速掀起农村改革发展热潮。现将半年来的工作总结报告如下：\n　　一、深入调研，制定发展规划\n　　初来乍到，人地生疏，面对陌生工作环境，虽然有过几年驻村帮扶工作经历，但要想驾驭农村工作，成为行家里手，我认为一切得从头开始，从村情实际出发，从群众所需、所盼、所想出发。为了做到尽快转换角色，熟悉工作环境，我坚持做到“三勤”：一是勤于学习，增进沟通。扑下身子从实践中学、放下架子从群众中学、静下心来跟身边同志学，做到多交流、勤沟通。二是勤于调研，熟悉村情。入村伊始，我始终坚持做到深入田间地头、深入农户、深入群众展开调研，针对农村工作实际，拟定调研课题，进行认真的梳理、归纳和总结，形成有针对性的调研报告，不断的涉猎和熟悉乡村工作情况。三是勤于锻炼，积累经验。为尽快认知、熟悉和掌握农村基层工作经验，我积极参与乡党委、政府开展的各项中心工作，主动深入到xx乡农村改革发展最前沿xx村开展工作，主动深入到涉及群众切实利益、矛盾纠纷较为集中的林权制度改革中去，主动深入到新型农村养老保险工作中去……。通过两过多月的潜心调研和悉心收集、归纳和总结，我与  乡党委、政府和村“两委”成员一起，制定了xx村三年发展规划，并聘请县建设局进行了总体设计，提出了三年内“修通一条路、开发一块田、整修一条河、扮靓一片庄、发展一个产业、建设一个坚强阵地”的“六个一”目标，着力将xx村建设成为河南省农村改革发展综合试验区建设市级示范村，为xx村勾勒出了一副打基础、兴产业、促发展的美好蓝图。\n　　二、深入创建，谋求发展合力\n　　“蓝图绘就，重在添彩”。发展规划制定后，为确保规划如期实现，作为第一书记，我从抓班子、带队伍、强堡垒入手，通过借助党建活动载体，来凝聚发展合力。创先争优树标杆。通过开展创争活动，我坚持以身作则，率先垂范，带头兑现承诺，引导村“两委”干部在开展工作中，坚持高标杆定位，高标准落实。完善和健全了管理制度,规范开好“三会一课”,制定村级班子议事规则、决策程序,建立健全村务公开,确立民主决策,加强班子团结,增强组织的战斗力。培养和发展3名预备党员，壮大基层党组织。深入学习增素质。借助当前开展建设学习型党组织活动，我坚持与村党员干部一道学习政策法规，探讨农村科技，谋划发展出路。还专门组织村干部和种养能手到光山县晏河乡帅洼村、浉河区五星乡蔬菜种植基地等先进村参观学习，不断灵活学习方式，增强村干部学习兴趣，开阔村“两委”班子视野。“4+2”工作聚民智。为增强村内大事决策的科学性、民主性和针对性，我与村“两委”一道深入村组调研，实地考察，广泛征求村民意见，按照“4+2”工作法的工作程序对严重制约刘湾、北坳、关冲、代洼四个村民组发展的生产生活道路进行硬化，得到广大村民的大力支持，通过“一事一议”，群众自筹资金近9万元，修通了3公里的路基。半年来，全村新农保、新农合、计划生育、社会治安等各项工作都顺利开展，件件都走在了全乡前列，让群众对村“两委”班子有了理解、信认和支持上的转变，村班子新形象日渐形成，整体战斗力明显增强。\n　　三、调整结构、培育支柱产业\n　　“农村要发展，产业支撑是关键”。如何培育出支柱产业来，一直是我思考的问题。根据xx村富余劳力多和山场资源丰富的实际，一个方面是要走出去，组织群众通过劳务输出脱贫致富。为此，我多次与市、县劳务培训部门和相关务工企业联系，组织群众到xx县涉外劳务培训中心、信阳电子学校等地培训，联系县“阳光工程”到我村现场培训，帮助群众到新加坡、韩国、日本等国外和国内、省内企业务工，使xx村外出务工人数迅速突破了500人。\n　　另一个方面是深挖村情，走出一条大力发展山场经济和绿色经济的道路。首先是围绕山场资源调整产业结构。xx村山场面积大，但绝大部分是板栗林，目前品种老化、管理粗放、经济效益差。为此，我积极与市、县国土部门联系汇报，争取土地整理项目，对村里符合条件的板栗林进行土地整理，进而调整产业结构，大力推广种植油茶、茶叶等经济作物。目前，县国土部门已到我村进行了实地勘察，签订了xx00亩土地整理协议。同时，对山场上无法进行土地整理的板栗林，着手进行品种改良。为此，我专程到信阳农专农业科学系邀请尹健等3位专家到山场实地察看，化验土壤成份，现场诊断论证，研究改良对策，并多次到市、县科技部门寻求技改项目支持。在市科技局的大力支持下，争取科技改良项目资金3万元，拟于今冬明春建设板栗品种改良示范基地一个，力求以科技带动，促进产业发展。其次，大力发展绿色经济。xx村地域优势明显，离乡镇和县城较近。我积极引导当地种养大户发展大棚蔬菜、规模养殖业等。目前，一个多亩无公害蔬菜大棚基地建成了，一个小型淮南猪养殖场动工兴建了，一个散养固始鸡养殖场建成了，群众参与产业发展的热情日渐高涨。\n　　四、内引外联、寻求项目支撑\n　　在村集体无任何收入来源，群众经济收入较低的情况下，面对农村落后的基础设施，要想在短短几年内得以改善并非易事。按照省里提出“三具两基一抓手”的要求，我坚持从xx村的实际情况出发，针对当前急需改善的基础设施，编制出分期分批实施的项目规划。为了争取项目，在自身单位市委农办(扶贫办)的大力支持下，我在省、市、县涉农部门间，开始了“化缘之行”。在短短的几个月内，先后争取到市科技局安排的板栗品种改良示范基地建设项目一个、市交通局安排的熊郑湾至刘湾、北坳、关冲、代洼村组道路建设项目一个、省财政厅批复的农业综合开发损毁项目一个，到位项目资金73万元。尤其是争取到市交通局安排实施的熊郑湾至刘湾、北坳、关冲、代洼村组道路建设项目，彻底解决了我村4个村民组近600人反映多年而没有解决的出行难问题，群众十分满意。目前，熊郑湾至刘湾、北坳、关冲、代洼村组3公里水泥路已经铺设，村内河道治理和文化广场建设正在启动，预计xx月中旬可以实施完毕。同时，我还坚持从实际出发，积极为xx乡争取到农业综合开发损毁项目，为两个省级贫困村——苏畈村、李榜村各争取到了15万元的扶贫互助资金项目。项目的逐步实施，让一个因长期上访不断，长达数年无项目资金投入的xx村群众乐开了花，得到了乡党委、政府和当地群众好评。\n　　在争取项目的同时，我还组织编制了xx村新一轮扶贫开发规划，将xx村纳入国家扶贫开发“两项制度”衔接试点工作。申报了xx县20xx年农业综合开发土地治理项目、老区建设以工代赈项目、交通村组公路建设项目、农村安全饮水项目等，申报资金达156万元。\n　　任职以来，通过自己坚持不懈的努力，虽然取得了一些成绩，积累了一些经验，但离组织的要求和群众的期待尚有差距，主要表现在：农村基层工作经验不够丰富，引导农村产业发展的思路还需开拓，跑项争资力度还要加强，农村落后基础设施亟待解决等。下一步，我将不断地创新工作思路，强化工作举措，与xx村广大干群一道，以时不我待，只争朝夕的奋进精神，卓有成效地开展好各项工作，力争在全市农村改革发展综合试验区建设中有所作为。\n村第一书记述职报告 篇5　　按照市委组织部《关于建立驻村驻社区任职干部“双述双评双公开”制度的实施意见》(安组[2019]4号)要求，根据市委组织部《关于开展201x年度全县驻村第一书记向上级党(工)委集中述职活动的通知》文件精神，xx县紧密结合各乡镇工作实际，扎实有序地开展了驻村第一书记向上级党(工)委集中述职活动。\n　　一、精心组织，及时安排\n　　xx县高度重视第一书记集中述职活动，统筹谋划，精心组织，抓好贯彻落实。一是及时召开专题会议。召开了由各乡镇主抓副职参加的驻村第一书记向上级党(工)委集中述职活动专题动员会，会上认真学习了《关于建立驻村驻社区任职干部“双述双评双公开”制度的实施意见》(安组[2019]4号)和《关于开展201x年度全县驻村第一书记向上级党(工)委集中述职活动的通知》等文件，进一步统一思想，强化认识，做好述职的各项准备工作。二是明确责任和时间进度。各乡镇具体负责述职活动，要及时召开班子会议进行传达学习，深刻领会和把握驻村第一书记述职活动的目标要求、述职程序和述职重点，制定详细的实施方案，认真做好述职的各项前期工作，3月12前各乡镇组织省派、市派、县派驻村第一书记完成了述职评议活动。\n　　二、严格程序，扎实推进\n　　为确保驻村第一书记述职活动顺利完成，达到预期效果，我县在精心组织、及时安排的基础上，对述职报告、参会人员、提问点评、民主评议严格把关。一是严把述职报告关。驻村第一书记的述职报告内容先由各乡镇党(工)委和选派单位初审，并充分征求所驻村党员干部的意见建议，初审通过后再由县驻基层办派专人复审，对第一书记述职报告中出现的“虚”“空”“飘”“假”等问题，提出修改意见，督促进一步完善。二是严把参会人员关。参与第一书记述职评议的人员必须熟悉第一书记的日常工作，让在一线工作、了解具体情况的乡党政班子成员、中层以上干部、派驻村党组织负责人、分区负责人和包村干部等听取述职，真正听取到第一书记“娘家人”、“婆家人”和“战友们”的意见。三是严把提问点评关。党(工)委书记对第一书记的点评要开门见山、着重指出问题，还要对下步如何开展工作提出意见和建议，让第一书记们普遍感觉述职有压力、工作有动力。四是严把民主评议关。第一书记在全面述职的基础上，由乡镇党(工)委采取不记名投票的方式，组织所有参会人员对第一书记在抓基层组织建设、精准扶贫、发展经济、服务群众、民生改善、和谐稳定、自身建设、遵守规章制度情况八类一级指标内容进行测评，评议结果为好、较好、一般、较差四个等级，并作为考核的重要依据。五是严把目标责任关。第一书记制作的2019年度目标责任书，必须紧扣“两围绕、两结合”目标，即紧紧围绕县、乡两级中心工作和村重点工作，紧密结合各派驻村实际和个人、选派单位实际制定共性目标与个性目标，选派单位党组织和乡镇党(工)委及县委组织部对责任书内容进行三重把关。\n　　三、强化督导，力求实效\n　　为及时掌握各乡镇开展驻村第一书记述职活动进展情况，确保活动顺利推进，取得实效。xx县切实加强对各乡镇述职活动进展情况和实效进行全程跟踪监督检查和指导。一是及时沟通。主要通过电话、微信等同各乡镇及时进行沟通，了解述职情况，针对述职活动中的重点、难点以及遇到的具体问题，给予具体指导，提出相应要求。二是实地参与。县驻基层办还派专人参与了梁庄、东庄等7个乡镇的第一书记述职活动，通过听取第一书记述职、党工委书记提问点评、民主测评和签订目标责任书等环节，全面了解各乡镇第一书记述职活动的实效。三是跟踪监督。一方面严格跟踪监督各乡镇是否把第一书记的民主评议结果和2019年度工作目标责任书内容向派驻村群众公开;另一方面针对驻村第一书记2019年制定的工作目标建立台账，实行工作销号制，完成一项销号一项，确保全面完成各项工作任务。\n　　目前，xx县省派2名、市派34名、县派85名共121名驻村第一书记全部述职完毕。\n村第一书记述职报告 篇6　　3月，我经市委、县委同意，派到六屯镇陆丰村任党支部第一书记，主要负责开展整顿陆丰村软弱涣散组织工作。半年来，我紧紧围绕工作目标要求，认真学习实践科学发展观，秉承为基层服务、为群众干事的理念，创造性开展工作，实实在在为老百姓干好事，有力地推动了陆丰村经济社会发展和干群关系和谐。现述职如下：\n　　一、村组织存在的主要问题\n　　通过召开座谈会、走访调查、征求意见等形式进行摸底自查，陆丰村党支部主要存在如下方面的问题：\n　　(一)组织制度形同虚设、不开展党组织活动。党支部委员会参加活动不到位。\n　　(二)村两委战斗力薄弱，两委成员不认真履行本职工作，对工作职责没有认识到位。\n　　(三)缺乏相关管理、规章制度。\n　　(四)党员管理薄弱，党支部处于软弱、涣散状态;\n　　(五)党员年龄机构老化，发展的年轻党员较少。\n　　(六)无集体经济，党支部号召力不强。\n　　(七)历史遗留矛盾纠纷突出，再加上部分村民思想禁锢，导致矛盾纠纷调解困难。\n　　二、原因分析\n　　一是制度执行不严，无号召力，召集人员参加组织活动、参加学习难度大，召开会议流于形式，缺乏针对性和可操作性，使党员干部感到无关紧要，对组织制度失去信心，形成恶性循环。\n　　二是两委成员思想不统一、工作意识差，两委成员文化素质不高，另外报酬太低，不履行工作职责，工作软弱涣散。党员干部带头致富能力不强，党支部无号召力。\n　　三是管理制度的执行无从下手。如值班制度，要求两委委员值班，他们没有报酬，全靠无私奉献，很难执行签到坐班。重大事项要执行会议议定制度，但参会人员都到不齐，会议的召开实际意义就大打折扣。\n　　四是合并村后党员干部存在分派性的思想，形不成合力，加上在支部选举、村委会选举中的矛盾突出，两个片区党员协调不好，导致组织涣散。例如支委委员代忠云，为原安全村支部书记，并村后的临时支部书记，在选举中落选，个人思想不端正，该片区仅有的支委委员不履行工作职责，在村委成员中又无党员，导致该片区的党员凝聚力不够好。\n　　五是发展党员较少，导致党员年龄结构老化，出现青黄不接的现象，在党的干部储备上缺乏人才。\n　　六是经济发展滞后、村集体无集体经济，公益事业“等靠要”思想严重。无论什么事都希望政府解决，集体财产不用于搞基础设施建设。\n　　七是历史遗留矛盾多，群众传统的守旧观念较重，不能开拓性地、前瞻性地对待矛盾和问题。\n　　三、整改措施及整改效果\n　　(一)切实加强软弱涣散班子整改。\n　　一是采取了思想整顿和组织整顿相结合的办法，进一步整改，理顺两委成员间关系，增强班子整体功能，切实解决有人管事、能管好事的问题。通过对支委委员代忠云及个别党员的思想教育和谈心沟通工作，让支委委员履行职责，让个别党员带头示范，树立两个片区合为整体、抱团取暖的意识，促进两委的团结。二是采取培训教育等多种手段，对班子成员，重点是进行思想政治教育和岗位素质培训，组织党员、干部外出参观学习、参加农业实用技术培训，切实提高了党员干部队伍素质。七月初组织党员、干部60余人，到遵义会议会址、遵义最大的花卉基地——遵义中国台湾村进行参观学习，通过参观学习，继承老一代革命先烈的遗志，发扬革命先烈的优良作风，借鉴学习遵义农业产业发展的先进经验，增强了党支部的凝聚力和发展集体经济、党员带头致富的信心。三是结合村干部素质提升工程，重视抓好村级后备干部培养工作。\n　　(二)完善制度建设和阵地建设。\n　　坚持党务村务公开制度、民主评议支部制度、民主管理制度、落实管理监督制度。规范公章使用，形成支部、村委合力审核事项的制度。\n　　(三)积极开展党的群众路线教育实践活动。\n　　重塑党支部、村委会的形象。通过学习、查找问题、整改问题，纠正村干部在形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风上的问题，让村干部从“治庸”提能力、“治懒”提干劲、“治散”提合力、“治慢”提效率、“治浮”提实效等方面转变过作风，提升干部形象。\n　　(四)积极发展年轻党员。\n　　把致富能手培养成党员，培育后备力量。针对该支部多年来未发展年轻党员的现状，选定年轻同志作为培养对象，通过培养和教育，培育成党员发展对象，实现年轻“血液”的注入。目前已经发展了6名年轻人为入党积极分子，均是在农业产业发展上有成绩的年轻人，转正3名年轻党员。\n　　(五)理清发展路子，培育集体经济。\n　　把党员发展成为致富能手，把党员干部、群众的精力转移到怎样发展经济、群众增收致富的路子上来。通过市县镇计生协会的帮助，实施产业发展项目，激发群众发展经济、增加收入、改善生活的热情;目前已经向市计生协会申请产业发展项目一个，申请20万元免息资金，用于发展茶叶加工、桑葚种植200亩，有同泽公司、同泽农民专业合作社带头实施，采取“协会+合作社+农户”的方式，实施主体为20户计生户(其中独生子女户8户，双女结扎户3户，计生困难户9户)，带动100户。\n　　(六)设置党小组，增强凝聚力。\n　　针对安全片区党员的状况，配齐党小组，化解安全片区党员无“头”的现象，在安全片区成立一个党小组，由支委委员代忠云兼任小组长，组织开展党的活动，让党小组在该片区发挥作用，带动该片区与高峰片区打成一片，形成合力。\n　　(七)积极化解矛盾，维护稳定。加大调解委员会、驻村工作组对矛盾纠纷排查化解的力度，组织人员调解，加大法律法规宣传，让大家思想逐步转换。结合维护稳定工作，现坚持每周研究稳定制度，确定工作重点，逐项解决存在的问题。驻村工作组入村积极排查调处矛盾纠纷，把化解矛盾、理顺关系作为陆丰村整顿建设的经常性工作抓紧抓好。坚持为群众办好事、办实事，努力解决群众反映强烈的突出问题，积极化解矛盾，充分调动各方面的积极性。针对我村与林场接壤较多、林权纠纷不断、存在历史原因等情况，通过协调县林业局、扎佐林场等单位，由镇政府成立专门的协调小组，本着让利于民的思想，组织开展协调处理工作，即将解决困扰我村30多年的历史遗留问题。目前，通过调节委员会和驻村工作组排查矛盾纠纷15起，解决12起，正在解决3起。\n　　四、下一步的打算\n　　(一)继续强化党支部班子建设，坚持抓好党员活动。\n　　一是严格制度，规范管理 。建立健全支委会学习、廉洁、民主生活会以及党日活动、目标化管理、民主评议、定期轮训等制度。坚持落实完善制度，实施管理从严从细;坚持定期召开支委会、党员议事会、党员大会;坚持每月一次党日活动，每半年一次党员培训，每年一次民主评议，尤其是支村委主干坚持每天晚上开碰头会，及时了解群众迫切需要解决的问题。\n　　二是组织内容扎实，有针对性 教育培训\n　　继续开展政治教育，重点进行政策、理论和法规学习，提高党员的政治素质，以党员的先进性带动群众。进行农业科技知识、市场经济知识教育，重点围绕农民致富、发展高效农业进行培训，使党员成为运用先进科学技术的带头人。\n　　三是开展方法灵活，形式多样 的活动。\n　　活动的内容不再单一，打破以往党员活动主要靠读文章、念报纸的传统做法，大量增加实用技术培训内容;场所不固定，以党员活动室为主，辅之以外出参观学习，让党员开眼界，扩视野;活动的方式不断创新，积极采取远程教育、典型教育、现实事例教育、文艺节目教育等使党员活动丰富多彩;活动的思路不断延伸，党员活动由理论学习向主题教育和办实事延伸，开展“设岗定责”、“四创一奉献”活动，努力把党员活动的效果落实到经济建设上。\n　　四是资料齐全，记录完善\n　　对入党积极分子、发展对象登记造册，坚持保存入党申请书，坚持做好党员大会、支委会、党员议事会等各种记录，党员活动记录和各种党建资料保存完善。\n　　五是村里大事交由党员讨论研究，党员活动议大事\n　　村里开展产业结构调整、改善基础设施、创办集体经济，支部首先让党员讨论，党员思想统一后，再进一步征求群众意见，然后付诸实施。让党员商议村里大事，党员权利得以体现，党员的意志得到尊重，参加这样的活动，党员的积极性很高。\n　　六是各种情况让党员先知道，党员活动早知道\n　　对上级的有关政策和会议精神，以及一些有知道意义的产业发展信息，支部最先在党员会上组织学习，党员掌握有关政策和信息后，再向群众宣传。党员比村民先了解一些政策和信息，使村民感觉到党员就是不一般，党员也有了光荣感、自豪感，这样的活动，党员特别愿意参加。\n　　七是解决党员遇到的疑难问题。\n　　针对党员在发展果业、养殖业、加工业等方面遇到困难和问题，支部在党员活动时通过组织培训、出谋划策、传递信息等途径逐一帮助解决。党员参加活动，获得了技术和信息，学到了致富的本领，解决了生产生活中迫切需要解决的问题。党员认为这样的活动喊管用，参加的自觉性很强。\n　　(二)发挥党员作用。\n　　软弱涣散村的党员队伍存在人心散乱、“党员意识”淡化、“双带”能力不强、年龄结构偏大、个人素质较低等诸多问题。为此我乡在深入细致地做好党员的思想工作的同时，通过与党员面对面的交心谈心，把广大党员的思想统一起来，力量凝聚起来，解决人心散乱的问题;通过上党课、专题培训、座谈讨论等多种形式，对党员进行党性教育和科技文化知识培训，在党员的党性观念、服务意识和带领群众致富的能力上下主要功夫，解决党员带动能力不强的问题;把那些年轻有为、退伍回乡优秀青年、致富经商能手等吸收到党员队伍中来，改善党员结构失衡与素质不高问题。把党员发展成为致富能手，把党员干部、群众的精力转移到怎样发展经济、群众增收致富的路子上来。\n　　(三)解决突出问题。\n　　群众反映强烈的突出问题长期得不到解决，是软弱涣散村级党组织难以转化的一个重要原因。对存在的火石坝矿权纠纷、上寨与中坝组林地纠纷、林场与农户林地纠纷等突出问题，积极配合相关部门，认真加以解决。\n　　请参会的各位领导、各位同志提出批评意见。\n　　(一)继续强化党支部班子建设，坚持抓好党员活动。\n　　一是严格制度，规范管理 。建立健全支委会学习、廉洁、民主生活会以及党日活动、目标化管理、民主评议、定期轮训等制度。坚持落实完善制度，实施管理从严从细;坚持定期召开支委会、党员议事会、党员大会;坚持每月一次党日活动，每半年一次党员培训，每年一次民主评议，尤其是支村委主干坚持每天晚上开碰头会，及时了解群众迫切需要解决的问题。\n　　二是组织内容扎实，有针对性 教育培训\n　　继续开展政治教育，重点进行政策、理论和法规学习，提高党员的政治素质，以党员的先进性带动群众。进行农业科技知识、市场经济知识教育，重点围绕农民致富、发展高效农业进行培训，使党员成为运用先进科学技术的带头人。\n　　三是开展方法灵活，形式多样 的活动。\n　　活动的内容不再单一，打破以往党员活动主要靠读文章、念报纸的传统做法，大量增加实用技术培训内容;场所不固定，以党员活动室为主，辅之以外出参观学习，让党员开眼界，扩视野;活动的方式不断创新，积极采取远程教育、典型教育、现实事例教育、文艺节目教育等使党员活动丰富多彩;活动的思路不断延伸，党员活动由理论学习向主题教育和办实事延伸，开展“设岗定责”、“四创一奉献”活动，努力把党员活动的效果落实到经济建设上。\n　　四是资料齐全，记录完善\n　　对入党积极分子、发展对象登记造册，坚持保存入党申请书，坚持做好党员大会、支委会、党员议事会等各种记录，党员活动记录和各种党建资料保存完善。\n　　五是村里大事交由党员讨论研究，党员活动议大事\n　　村里开展产业结构调整、改善基础设施、创办集体经济，支部首先让党员讨论，党员思想统一后，再进一步征求群众意见，然后付诸实施。让党员商议村里大事，党员权利得以体现，党员的意志得到尊重，参加这样的活动，党员的积极性很高。\n　　六是各种情况让党员先知道，党员活动早知道\n　　对上级的有关政策和会议精神，以及一些有知道意义的产业发展信息，支部最先在党员会上组织学习，党员掌握有关政策和信息后，再向群众宣传。党员比村民先了解一些政策和信息，使村民感觉到党员就是不一般，党员也有了光荣感、自豪感，这样的活动，党员特别愿意参加。\n　　七是解决党员遇到的疑难问题。\n　　针对党员在发展果业、养殖业、加工业等方面遇到困难和问题，支部在党员活动时通过组织培训、出谋划策、传递信息等途径逐一帮助解决。党员参加活动，获得了技术和信息，学到了致富的本领，解决了生产生活中迫切需要解决的问题。党员认为这样的活动喊管用，参加的自觉性很强。\n　　(二)发挥党员作用。\n　　软弱涣散村的党员队伍存在人心散乱、“党员意识”淡化、“双带”能力不强、年龄结构偏大、个人素质较低等诸多问题。为此我乡在深入细致地做好党员的思想工作的同时，通过与党员面对面的交心谈心，把广大党员的思想统一起来，力量凝聚起来，解决人心散乱的问题;通过上党课、专题培训、座谈讨论等多种形式，对党员进行党性教育和科技文化知识培训，在党员的党性观念、服务意识和带领群众致富的能力上下主要功夫，解决党员带动能力不强的问题;把那些年轻有为、退伍回乡优秀青年、致富经商能手等吸收到党员队伍中来，改善党员结构失衡与素质不高问题。把党员发展成为致富能手，把党员干部、群众的精力转移到怎样发展经济、群众增收致富的路子上来。\n　　(三)解决突出问题。\n　　群众反映强烈的突出问题长期得不到解决，是软弱涣散村级党组织难以转化的一个重要原因。对存在的火石坝矿权纠纷、上寨与中坝组林地纠纷、林场与农户林地纠纷等突出问题，积极配合相关部门，认真加以解决。\n　　(四)壮大集体经济。\n　　(一)兴办实体经济。\n　　1.由村第一书记、支部书记、村委会主任牵头，拟成立“陆丰村绿色产业加工服务有限公司”。租用原高峰村小学，开设茶叶加工、小五金加工、建筑服务、农资服务等产业和业务。\n　　2.通过县委组织部、县工商局等单位支持，申报微型企业“3个20万”项目支持。个人承担部分(20万元)由成头的出资人及愿意参与资金投入分红的村内人员出资，按照投入比例分红收益。项目支持资金20万元算入村集体分红股，无息贷款资金20万元，算入村集体分红股，该股在贷款回收后自然解除，该原始股不足资金可有原始出资人补足后计算分红股份额。\n　　3.公司经理、管理人员等按照劳动法规定领取工资。探索对落户我村的建筑、水利等工程，实行村集体工程队包工的形式，支付招标单位管理费和专业技术人员、规费等经费后，按照公司组成份额分成盈利，上述相应盈利作为村集体收益，即保障项目受益为村集体及农户，因施工人员为当地工程受益群众，可保障工程施工质量。同时承接民间建设工程，保障建筑安全、建筑质量的同时，为村集体盈利，为群众致富提供就业机会。\n　　(二)挖掘自然资源潜力，发展观光旅游。充分利用村内的水、林等自然资源，主要利用流白水水库、林场水库、石桥水库、下寨龙洞水等资源，采取入股、承包经营等多种形式，引进企业发展度假村、休闲观光农业等，增加村级集体经济收入。\n　　请参会的各位领导、各位同志提出批评意见。\n村第一书记述职报告 篇7　　一、加强自身学习，经常深入群众和生产当中，熟悉农村工作。\n　　由于第一次接触农村工作，又赶上农忙季节，对农村政策、农业生产知识一知半解，许多事情都不了解、不熟悉，农村工作不知如何开展进行。为此，我充分抓紧空闲和业余时间翻读书本、查阅资料，学习了建设社会主义新农村等党在农村的一系列方针政策和农村党务管理知识。特别是重点学习了中央一号文件《关于推进社会主义新农村建设的若干意见》、自治区政府主席马启智同志在全区农村工作会议上的讲话精神、县委政府和xx镇党委政府关于农村工作的文件精神以及《农村党员先进性教育活动百问百答》等，并认真做好学习笔记，每篇学习笔记后都有自己的认识体会，学习笔记字数已达一万多字。同时，我边学习边工作，经常深入田间地头和农户家中，调查研究，了解农业生产情况，倾听群众的意见和建议。由此，不断提高自己对农村工作的认识了解和熟悉，为下一步开展工作打下了基础。\n　　二、定方案、找结症、抓班子、强素质，增强党支部的凝聚力和战斗力。\n　　为了改变后进村的落后面貌，我根据县委、xx镇党委关于帮扶整顿建设工作意见，结合村上实际，制定出了《关于xx村党支部开展帮扶整顿建设工作的实施方案》，并经过村党支部会议讨论通过。滤布 在我们的努力工作下，经过广泛深入群众和召开党员大会征求群众意见，认真分析查摆村“两委”班子工作中存在的突出问题。针对查找出的村“两委”班子不团结，党支部凝聚力不强;村级财务管理混乱，债务负担沉重，村集体经济收入薄弱;村社遗留问题多，推诿扯皮回避矛盾，群众上访反映问题不断，干群矛盾比较突出等问题。在镇党委、镇包村工作组的大力领导和支持下，村党支部认真学习借鉴“红旗村”党支部的先进经验和做法，制定出了切实可行的整顿措施，狠抓整改落实。一是加强班子建设，强化工作合力。加强对村两委班子的学习教育，坚持每周二的联合办公日和集体学习制度，认真组织班子成员学习了党在农村的一系列方针政策和法律法规，研究解决工作问题，切实增强了村两委班子的成员的宗旨观念和工作责任意识。同时，针对班子中存在不团结、不协调的突出问题，通过做思想工作、谈话谈心和坦诚不公地开展了批评与自我批评活动，化解了矛盾，强化了班子的工作合力。围绕全村经济发展目标，在具体大型工作中，班子成员心往一处想，劲往一处使，真抓实干，秉公办事，敢于硬碰硬，积极主动为群众解难题、办实事，以实际行动赢得了群众的信赖支持，从根本上保证了各项工作的顺利开展，使村上今年的主要工作由以前的末位跃居全镇的其他村的前头。\n　　二是强化支部建设，抓好党员管理。坚持“三会一课”制度和党员集中学习培训制度，充分利用村部的电教设备，通过组织党员看电教片、党课辅导、开展科技培训等形式，对党员干部进行教育培训，不断提高他们的政治理论水平和科技务农水平。并对鼓励一名村干部参加了县党校组织的学历培训。针对党员队伍老化的问题，我们将一些积极上进、有文化、具有一定带动作用的青年列为党组织的重点培养对象，今年为6名预备党员转正，新发展3名党员，增添了党支部的活力。针对村部院落一直没有硬化，体育活动场地无法使用的状况，我们积极联系、协调帮扶部门，在市建设局的大力支持帮助下，他们筹集道砖和水泥，村上组织人员对村部篮球场进行了硬化，并给村上购买了一套乒乓球活动设施，使村部环境面貌焕然一新，丰富了党员群众的文化生活，加强了党员阵地建设，保证了党员群众文体活动的正常开展。同时，在我工作单位社保局的大力支持和关怀下，积极争取资金2019元对困难党员和群众进行了慰问，密切了党群、干群关系，体现了党的温暖。三是建立健全制度，规范工作行为。根据实际情况，我先后帮助村上制定了《学习制度》、《村干部值班管理制度》、《镇村干部联合办公日制度》、《矛盾纠纷的排查、调处、上报制度》、《卫生保洁制度》，形成了一系列长效约束机制，用制度规范党员干部的言行，自觉接受党员群众的评议与监督，促使村两委班子成员坚持作到遵守规章，恪尽职守，认真负责地抓好管理、搞好服务，扎实推进社会主义新农村建设进程。四是积极主动带头做好农村党员现代远程教育工作。结合实际，制定出了《xx村党支部关于开展农村党员现代远程教育工作的实施方案》，成立领导小组，每月确定一天为教育工作日，并在教育内容上，做了具体地安排。加强同学校的密切联系，取得校方的大力支持和配合，学校远程教育接收点管理人员工作人员随叫随到，在教育场所上、教育时间上、教育节目内容下栽上给予充分地保证。村“两委”班子成员积极主动做好组织协调和宣传动员工作，提高党员群众对学习教育的了解认识。由于组织到位、工作到位，保证了xx村农村党员现代远程教育工作的进行。五是认真做好信息报送工作。为了及时把村上的工作情况宣传出去，我先后向县、市组织部报送了6篇信息，保证了村上的信息宣传畅通。\n　　三、真抓实干、做好工作，全面为“三农”搞好服务。\n　　1、以点带面，认真开展村庄卫生整治工作，保证村容整洁。结合“三大战役”，在春秋季节对全村16个合作社巷道卫生综合整治的工作中，我重点参与了对12社、10社、1社、2社、5社、6社庄点及通往12社、10社全程机械化旱育稀植示范基地的道路进行综合整治。先后动用劳动力200人，铲车1辆，挖机3辆，农用小拖拉机30辆，经过我们镇村干部20天亲临一线的指挥和督战，共清理：违章建筑物320平米，圈社22间，草垛32垛，清理垃圾280方，禁止了乱建乱堆乱放。更主要的是拓宽铺设出一条宽敞整洁的东西全长2019多米的道路，保证了全县经济观摩现场会的召开，方便了人们的过往出行。在我们的积极争取下，在县委王书记的重视、协调下，准备明年对西边12社1000米的道路进行铺油，并重建直通一座新桥，彻底差弃那座危桥，以确保村民的安全生产和出行。同时，村干部带头、村民自觉参加，坚持每月20日的集中卫生整治工作。并通过聘用卫生保洁员，保证对卫生的清扫，有力地保持了村庄村容整洁。在xx镇秋季卫生整治检查评比中被评为第四名。\n　　2、积极做好新建学校拉运土方工作，保证学校建设的前期施工。为了保证占地20亩新建学校的如期动工，在镇包村工作组、我们村上的共同积极努力工作下，经过先后召开动员会、党员大会，并走家串户，多次深入各社及群众家中耐心细致地做工作，千方百计想办法、解难题，克服了土源紧缺和天气暴热的困难。我们经过十天与群众的同甘共苦、工业滤布 并肩苦战，共拉运土方1000多方，圆满完成了前期土方拉运工作，保证了学校前期建设施工的进行，受到了县领导的表扬。\n　　3、大力支持村上致富能手杨金平的稻麦产销合作社的发展。在产业结构调整上，以支持、发展、壮大杨金平的稻麦产销合作社为龙头，大力推广旱育稀植技术和冬麦种植，带动农民共同致富。\n　　四、取得的成效、收获和经验\n　　通过这次难得的挂职锻炼机会，使我在人生的工作经历中，经受了一次党内生活的严格学习教育和锻炼培养，在思想作风上经受了一次严峻考验，政治思想素质和工作有了新的提高，精神面貌有了新的变化。使自己在农村艰苦的环境中进一步得到了磨练，开阔了视野，学习到了新的知识，不断增长了自己的才干。一是思想上有了新的提高。通过学习农业、农村知识，深入农民群众当中进行的探索和交流，澄清了思想上的对“三农”工作的模糊认识，思想上得到了升华;二是进一步锻炼了自己。通过这段时间的具体深入参与到基层管理工作中，不但能够提高宏观协调管理能力，还能增强吃苦耐劳的精神，敢于面对群众和困难;三是群众观念和宗旨意识进一步强化，通过深入田间地头，走家串户，了解农民群众的生产、生活状况和所思所盼，真诚地与群众交心谈心，联络感情，帮助群众排忧解难，密切了干群关系，增强了对农民群众的深厚感情。\n　　五、存在的问题\n　　1、村上历史遗留债务负担沉重，村集体经济收入薄弱。\n　　2、群众上访反映问题事件不断，大部分问题因村上没有经济来源，而无法解决。\n　　3、村“两委”班子建设，有待于做更细致的教育培训工作。\n　　六、今后的工作打算\n　　1、加强村“两委”班子建设，不断提高村干部的素质和能力，从根本上提高班子的凝聚力、战斗力和向心力。\n　　2、在产业结构调整上，以支持、发展、壮大稻麦产销合作社为龙头，大力推广旱育稀植技术和冬麦种植，带动农民共同致富。\n　　3、积极、努力完成工作任务，争取摘掉后进村的差帽子。\n　　我这次挂职锻炼，进展顺利，学到了许多东西，提高了自身的素质，我要由衷地感谢县委组织部和xx镇党委、政府的正确领导和关心支持。当然，在工作和学习中也存在一些不足和做得不够的地方，我将在今后的工作中进一步总结经验，克服不足，努力工作，使自己有新的提高。\n村第一书记述职报告 篇8　　按照市委组织部《关于开展201x年度全市驻村第一书记向上级党(工)委集中述职活动的通知》(安组[2019]3号)要求，xx区高度重视，制定工作方案，精心组织实施，认真组织实施驻村第一书记向上级党委集中述职活动，确保工作落实到位。\n　　一、驻村第一书记工作开展情况\n　　xx区驻村第一书记共有17人，其中市派第四批驻村第一书记1人，第五批5人，区派第五批11人。驻村第一书记来自不同的工作岗位，对农村工作的了解不尽相同，特别是有些刚参加工作不久的同志对农村工作了解不够，因此，驻村第一书记这个平凡的工作岗位给了他们充分了解基层，深入了解群众各种诉求的基础平台。总的来说，驻村第一书记工作是积极的，负责任的，能致力于贯彻党的农村政策，作出了应有的努力，取得了可喜的成绩。他们在农民增收方面，立足村情，广泛发动和引导农民发展种植业、养殖业，想方设法争取农业项目扶持。在为民办实事方面，积极向上争取项目资金，硬化村道，打机井，改造台区，解决了农村行路难、浇地难、用电难等问题。在班子建设方面，进一步建立健全党组织工作和生活制度，全面实施基层党建工作制度。虽然任职时间不长，但他们都能充分发挥自身特点和部门优势，找准工作突破口，创造性地开展工作，在较短的时间里，打开了工作局面，取得了初步成效。\n　　1、迅速熟悉基层，拉近了与群众之间的距离。xx区驻村第一书记将调查研究作为驻村以来重要工作任务，通过广泛深入走访群众、召开座谈会等形式，进一步掌握了各村的基本情况，为下一步有针对性的开展工作奠定了坚实的基础。如东邵科第一书记杨煊制作发放了便民联系卡，小卡片成为与群众之间联络的暖心卡，得到群众好评;西邵科驻村第一书记张宇宁在了解到该村村民路丽芳家庭非常困难，充分发挥选派单位和自身优势，与路丽芳结成帮扶对子，协调统战部妇委会两次对路丽芳进行爱心帮扶，送去600元现金和米面油等生活必需品，为她解决生活实际困难，赢得了广大群众的好评和拥护。\n　　2、充分发挥自身优势，取得了选派部门大力支持。xx区驻村第一书记结合选派单位的职能优势，充分发挥后盾作用，切实推动驻村各项工作的顺利开展。如西邵科第一书记张宇宁向市委副书记、统战部部长李文斌专题汇报了到村驻村以来工作情况，取得了李书记认可和支持，李文斌书记于201x年10月28日专程到西邵科视察工作，并走访慰问了老党员。区财政局派驻到杨贾村的第一书记岳圆同志多次找到财政局领导汇报驻村工作，通过与区直有关部门协调，为该村争取到25万元的道路建设资金，解决了群众出行难这个难题，受到了群众的。\n　　3、加强基层组织建设，抓住了引领发展的关键。驻村第一书记将加强班子和党员队伍建设作为首要任务，认真履行抓基层组织建设的第一职责，使支部班子战斗力不断增强。通过组织召开支委会、党员大会、组织生活会等灵活多样的形式，对广大党员干部在思想政治方面进行了再教育、再培训，使党员干部的思想认识得到进一步提高，党组织的凝聚力和战斗力得到进一步增强。如区工委办下派到南务村第一书记李庆洲同志驻村以来，通过组织学习和个别谈心等方式，不断激发了村两委干事创业的热情，进一步统一了广大党员思想，为群众办实事，做好事，解难事，切实履行了第一书记职责，发挥了党员模范带头作用。\n　　4、理清发展思路，制定了科学发展规划。驻村第一书记任职以来，充分发挥了自身信息广、思路清的优势，通过召开村支两委会和党员、群众代表会，掌握村情，了解民意，根据各村实际情况，因地制宜，科学规划，理清发展思路。如市第三人民医院下派到常王贾村第一书记李玉多次到上级扶贫、财政、农业、民政等部门咨询了解相关政策，并根据驻村调研情况，形成了乡村道路建设、环境卫生整治工作建议书，制定了可操作的发展规划。区产业集聚区下派到后白璧村第一书记孙爱斌通过两个多月的调研，制定了村两年脱贫计划，在产业结构调整、生态农业建设、基础设施改善等方面理清了发展思路，为带领群众致富奠定了坚实基础。\n　　5、加大基础设施建设力度，改变了村内落后面貌。xx区驻村第一书记注重农村基础设施建设工作，把为民修好一条路、建好一个广场等民生工程作为大事来抓，作为实事来办，作为好事来谋，掀起了干事创业新热潮。如市政法委下派到东邵科第一书记杨煊通过积极协调，争取39万元扶贫资金用于修建村内道路，为村内安装架设高压线800米和变压器一台，解决了村民浇地难问题。下派到后白璧的孙爱斌争取扶贫资金39万元用于修建村内道路，于近期开始施工。杨贾村岳圆争取福利彩票资金5万元，用于村小学配套设施修缮。这一系列基础设施建设项目的实施，得到了广大群众的高度认可，也为第一书记在村内聚集了很高的人气。\n　　6、关心群众疾苦，开展了多样关爱慰问活动。到村任职以后，第一书记们始终把群众的冷暖放在心上，多次深入五保户、困难群众家中，了解群众疾苦，开展送温暖活动。如西邵科张宇宁组织医疗专家为200名村内老人进行体检，争取商会和爱心企业家支持，慰问村内贫困群众69户，发放价值14000元的慰问品;东邵科杨煊组织医院专家到村开展义诊活动，为村里贫困儿童发放过冬衣物，慰问困难群众35户，送去价值5000余元的大米、食用油，让群众感受到了党和政府的温暖。双节期间，xx区共慰问派驻村困难党员、老党员、群众19人，发放慰问金9500元，发放慰问品53件，建立结对帮扶17个，帮助群众解决生产生活困难17件。\n　　二、精心组织，严格要求，认真开展驻村第一书记述职活动\n　　(一)xx区高度重视驻村第一书记述职工作，精心组织，统筹谋划，认真制定实施方案，进一步明确活动的目的意义，确保工作落实到位。要求驻村第一书记在认真调研的基础上，根据工作实际，认真撰写述职报告并逐级把关，为述职工作提供坚强组织保障。同时，要求各镇(街道)及时与选派单位沟通结合，结合各派驻村工作实际，认真制定目标责任书，进一步对目标责任书年度工作量化、细化、项目具体化。\n　　(二)2019年3月8日-3月10日，派驻到各镇(街道)的17位驻村第一书记分别就驻村以来工作开展情况、工作成效，采取的措施、下一步工作思路，向上级党工委进行了集中述职。同时开展民主评议，递交了2019年度工作目标责任书。\n　　三、存在不足\n　　总体来看，驻村第一书记的驻村工作都取得了初步成效，但也存在一些值得重视和认真解决的问题。一是大包大揽，一些驻村第一书记有较强的事业心和责任感，他们希望用一己之力，短期之功改变农村面貌，在村里既当指挥员，又当战斗员，里里外外、上上下下全身心投入。这种模式精神可嘉，成绩也有，但不利于发挥村干部的积极性，从方式方法上不具备推广价值。二是思路不清，个别驻村第一书记对下村后到底“做什么”不够明确，认为只要为村里协调点项目或资金，完成上级布置的任务就算做好了驻村工作，思想认识有待于进一步提高。\n　　四、驻村工作意见建议\n　　一是充分利用第一书记的部门优势和人脉优势，积极向上争取项目资金，提升村内基础设施建议水平。镇党委政府也将给予所驻村支持，支持所驻村发展经济、改善民生。\n　　二是要大力支持第一书记的工作。支持第一书记所提出一些新观念、新办法，要尽其所能地推动实现村级各项事业的好设想、好项目、好举措。\n　　三是要做好沟通。可不定期组织座谈会和观摩会，互相学习，互相探讨，交流工作经验，从而达到促进工作的目的。\n村第一书记述职报告 篇9　　10月，本人作为清镇市驻村第一书记，被安排到王庄乡洛阳村挂任村党支部副书记，时光荏苒，日月如梭，转眼间在洛阳村挂职快半年。回顾自己近期的驻村工作，感触颇深，启发很大。作为一名驻村第一书记，在基层工作的短短时间中，我与广大村民建立了深厚的友谊，认真履行自己“执行员、宣传员、信息员、调解员”的职能职责。我主要做了以下几方面的工作：\n　　一、登门入户，了解村情民意\n　　驻村后，在村“两委”的大力支持密切配合下，克服种种困难，认真细致地开展调查研究。根据农时安排，参与村两委干部座谈会，参与村两委工作会议，研究扶贫开发、民政救济、人畜饮水等工作。深入洛阳村寨角落、田间地头，走村串户倾心交谈，与村干部、村民拉家长、谋发展。走访所在村老干部、老党员、经济能人、退休教师等，基本掌握了我们村的自然资源、社会资源、人力资源、教育资源，对群众的疾苦，老百姓的要求一一记在心头，也从中了解分析本村致贫、致困、制约经济发展的原因，做到边调查研究，边宣传党的支农惠农政策，边思考探索帮扶方案和措施。按照组织部和乡党委政府的安排部署，围绕今年的工作主题，确定了驻村工作的目标：一是帮助发展村集体经济;二是帮助村民解决热点难点实际问题;三是走家串户访疾苦，提高群众满意率;四是本合村党支部开展组织建设和精神文明建设。\n　　二、谋篇布局，做到履职奉献\n　　为了使一年的驻村有所作为，我给自身的工作定位是：出思路，出点子，对党务村务决不大包大揽;抓协调，抓沟通，对热点难点问题不回避不拖延。凡是村里涉及村民切身利益的重大事项，都采取“一事一议”制度进行集体讨论研究，达成共识。针对我村地理位置较偏、人员素质较差，外出务工人口多，群众等靠要思想较重等现实情况，在村党支部书记的带领下，加强班子内部团结，交心通气、搭成共识、形成合力。在控辍保学、新春慰问、扶贫开发等工作中，转变思想观念，努力工作。一是配合完成了村务公开栏建设，把村里大小事情一律张榜公布。将村干部置于群众的监督之中，打消群众的疑虑;二是公开自己的工作信息，方便群众第一时间找到自己;三是严格要求自己，廉洁自律;四是到有关部门争取项目、向有关领导汇报工作，多次与村两委干部一起跑项目，培养村两委主人翁意识和工作能力;五是积极协调资金3000元，用于支持村级集体经济发展;\n　　三、定分止争，维护一方稳定\n　　牵头组织开展各个阶段的维护稳定工作，实现了“零非访”的既定工作目标。我从整合综治资源、提升工作能力入手，致力于创新调处方法，全面化解村内各类矛盾纠纷，多次做到“小事不出村，大事不出乡，保持零信访”，确保村内的和谐稳定。1月26日，积极争取谢乡长的支持，组织村支两委、群众代表、人大代表等召开专题会议，以组为单位一一审议表决通过了全村低保户申报问题。审议中坚持原则、坚持标准，不搞个人照顾，得到群众的积极支持和热情参与，全村评定的低保户未有村民群众提出异议，消除了村民何某对低保问题的一贯偏见。多方协调、调解村民王某、吴某等反映农网改造损坏农作物等矛盾。\n　　四、培育产业，加快结构调整\n　　调整种植结构是实现农民增收的有效途径。根据洛阳村地理位置、土质特点，我在村两委会议提出自己新的思路：大力发展果树种植，加快推进烤烟生产，试验推进养心菜等特色蔬菜种植。为了更好地调动村民的种植结构调整意识，拟于近期组织村民到红枫湖镇、暗流乡等参观特色蔬菜种植，了解公司+农户+农村信用社的合作模式，逐步与温氏、大发等养殖企业实施订单养殖，增加群众的收入。\n　　五、统筹结合，配合同事工作\n　　按照市委的安排，我单位今年有三名同志分别在王庄乡驻村工作，分属在洛阳、罗田和后坝三个村挂任村干部。作为政法委的一分子，我坚持做到驻村不分家，工作一起抓，与其他两名同志一道深入到三个村，进村入户，开展工作。利用所在禁毒办的工作便利，出资2万元在阳光家园组织生产200余套迷彩服，于春节前送到乡政府。积极组织单位同事捐款，为后坝和洛阳村购买了电脑桌和沙发，同时还为两村干部每人购买了一套青花瓷优盘和中性笔。积极向领导汇报，争取支持向三个村每村给予2019元计划生育补助费。协调10吨水泥用于后坝村卫生室硬化，还出资为此安装防盗窗。\n　　回顾近半年的驻村工作，实践让我深刻的认识到：搞好调查研究，是做好驻村工作的基础;为群众办好事实事，是打开驻村工作局面的突破口;抓好村级班子及自身建设，是完成驻村工作任务的重要保证。虽然取得点滴成绩，但是离领导的期望、群众的满意还有一定距离，存在学习不够刻苦、对驻村工作理解不够深刻，工作方法不够灵活多样等问题。\n村第一书记述职报告 篇10　　20xx年，在县选派办和城关镇党委政府的正确领导下，在县纪委的关心帮助下，在认真总结第一年选派工作的基础上，按照“建强班子、带好队伍、争先进位、树好形象”的工作思路，以计划生育工作为抓手，以干部管理为重点，认真履行职责，较好完成了第二年度的选派工作任务。\n　　一、 抓好村委会班子建设，调优一般人的精神状态\n　　目前，我们村委会班子工作运转正常，面对党委镇府一项接一项的中心任务，我要求一般人向我看齐，按照两委会的分工各负其责，在日常工作中，我事事亲自抓，村环境整治、矛盾纠纷的处理等几项工作，关于计划生育，只要怀疑有生二胎现象，我都亲自上门，一方面了解对象户的思想动态，做好宣传教育，另一方面，督促对象端正思想态度，及时到镇计生办查环、妇检。目前，镇对我村计划生育工作有了较好的肯定，村环境整治和计划生育是村支两委会的两大工程，尽管这两项工作是造福于民的好事，但要赢得群众的支持和杜绝各类矛盾纠纷实且不容易，为了抓好这两项工作，我尽力做多于群众商量，让群众做主。\n　　二、为民办实事，着力解决群众最关心、最迫切的热点、难点问题。\n　　由于种种原因，我们xx村的这两年的基础设施建设落后了。群众生产生活中遇到了较多的困难，如行路难、灌溉难、用水难等问题，其中行路难是xx村的最大难题，到了雨季和冬季，一路的烂泥巴让村民无法出行，严重影响了村民的生活，面对这种情况我和村支两委组织群众上山背石面路，为群众解决了一大难题;另外针对xx村地质滑坡的现象，我时刻铭记在心，遇特殊天气我们两小时一次;一小时一次;半小时一次实地摸排灾情。再次我还鼓励帮助部分群众种植草莓蔬菜，增加农民的收入，为农民创收，提高了百姓的生活水平，为xx村同全办一起迈向小康社会奠定了一定的物质基础。\n　　三、抓好形象工程，树立村委会一般人和自身良好形象\n　　村办公室是xx人民共同的一副脸，多年来，我们因陋就简，不搞豪华装修，简单朴素，干净整洁，遇到矛盾纠纷，我从不回避，总是先多方面调查，摸清纠纷起因，再对症下药，协调好纠纷双方的关系，将矛盾处理在早期，对遗留矛盾纠纷，也是想方设法，争取一个月解决一起矛盾纠纷。\n　　各位领导、各位村民，以上是本人两年多来做的一点工作，但与大家对我的要求还有一定的差距，我深深的感到，我做的每一项工作，取得的一点成绩，离不开大家的关心和支持，借此机会，我向大家表示衷心的感谢，同时请大家一如既往地对我们村两委会工作，给与宝贵的帮助和支持!\n　　谢谢大家!\n村第一书记述职报告 篇11　　在过年的20xx年，我紧紧围绕选派工作“六句话”要求，按照确定的“林业富村、农业稳村、特色产业兴村”发展思路，在选派单位、杜村乡党委、政府的坚强领导下，在全村广大党员、群众的紧密配合下，团结一致，带领群众战胜洪灾、排难前进，各项工作都取得了阶段性成果，较圆满完成了年初制定的工作计划，实现了基层组织进一步加强、集体经济进一步壮大、基础设施建设进一步巩固、人民群众的安全感进一步增强的目标。\n　　在全村人民的努力下，去年我村荣获了全国计划生育协会村级先进单位光荣称号(全市村只有一个);民兵工作被县委、县政府、县人武部联合授予村级民兵营规范化建设先进单位;农村基层组织建设、农业产业结构调整、灾后重建、社会治安综合治理、计划生育等工作分别被杜村乡党委、政府授予先进单位。我本人也被乡党委政府授予优秀村干部。现将全年工作汇报如下：\n　　一、加强党的建设，党支部战斗保垒作用进一步显现。\n　　1、加强了制度建设。一年来，我按照要求完善了党支部的学习制度、支部工作制度、发展党员、缴纳党费制度和《党支部“三会一课”制度》等各项规章制度，党员领导干部每年进行一次民主生活会，主动开展批评与自我批评，使党内生活制度化、规范化。在重大事项决策时坚持民主集中制原则，经集体讨论研究决定，全体党员同志党性意识得到进一步加强。去年3、4月份，我村还到新河、杨田、庙前等乡镇兄弟村进行了学习，借鉴了先进经验。并先后邀请了村里老干部、致富能手就如何加强村班子建设、如何带领群众致富进行了培训，切实提高了村两委班子驾驭全局的能力。\n　　2、做好新党员的发展工作。按照党组织“坚持标准，保证质量，改进结构，慎重发展”的原则，始终抓住培养质量这一关，认真做好对入党积极分子的培养教育和考察、引导工作。党支部针对青年特点，开展以传帮带为主的工作方式，对符合条件的优秀青年及时列入入党积极分子加以培养和教育，并为他们成才创造良好的发展空间，在政治上高要求、工作上严标准。20xx年发展党员1名，吸收预备党员1名，并培养入党积极分子。严格张榜公示，此举使我村党组织得以发展壮大的同时，还使村支部党员发展工作走向透明化、制度化轨道，得到了群众的拥护。\n　　3、完成了新村部建设。在老礼堂院内新建了占地面积130平方米，建筑面积400余平方米，总投资近35万元的新村部。在改善村里对外形象的同时，也方便了群众办事，提高了为民办事效率。\n　　4、创先争优，“访民情、听民意、解民忧、惠民生”，小学教等专题活动开展有声有色。在创先争优活动中，我把发挥党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用作为创建的一个突破口，以落实“五个好、五带头”为主要任务，确定“创先争优抓机遇，难点村情得改变”为主题的活动内容，在全村党员中开展了“我参与、我承诺、我奉献、我光荣”公开承诺活动，现场签订争创先进基层党组织和争当优秀共产党员承诺书55份，并结合 “难点村”治理工作，征求到5条深入开展创先争优活动意见。为将创建工作引向深入，争取农业工作主动，实现农业增效、农民增收，村党支部把农业摆到各项工作的首位，在春耕生产中，村党支部积极与农技部门联系，党员干部带头进行水稻品种改良，发展“金优463”、“国丰一号”等优良水稻品种600余亩，亩均增收100多元。与此同时，村党支部利用当地丰富的毛竹资源，引进了“公司+农户”方式经营的竹夹加工项目，该项目不仅使农户人均月增收700元，而且改变了过去妇女没事做，打牌摸麻将的不良风气。另外，我还充分发挥选派项目资金“酵母”放大作用，对我村扁担山300亩低产林进行重植改造，为村集体发展注入了强大动力。\n　　在“访民情、听民意、解民忧、惠民生”专题活动中，我村首先成立专题活动领导小组，将全村16个村民小组划分成7片，两委成员每人确定联系一片，并明确每人联系一户以上困难户，重点帮扶。与此同时，结合实际，制定了符合村情的详实、细致、具体的实施方案，确定了以“村干部进组入户、排忧解难暖民心”为主题的活动内容。在活动中，我村还注重活动的针对性、活动的实效性、活动的创新性，进一步创新思路，把专题活动与当前开展的创先争优活动、20xx年度小学教活动等村重点工作结合起来，得到了县乡工作组的肯定。\n　　在党员干部主题教育活动中，我村结合村情，制定了细致的实施方案，确定活动主题为“用党旗引领建设新农村、让农民过上美好新生活”，主要是组织广大党员干部认真学习贯彻了党的xx届五中全会和省委八届十三次全会精神，准确把握全会确定的“”时期发展的主题、主线、主要目标和主要任务，充分激发创先争优的内生动力，切实在加快灾后重建上明确新目标、取得新突破、迈出新步伐，为加快全村发展做出新贡献。\n　　二、大力发展村级经济，“难点村”面貌得到进一步改善。\n　　通过治软(切实加强基层组织建设)、治乱(深入推进村务公开和基层民主政治建设)、治贫(大力发展村级经济)、治本(建立长效机制)等，有计划、有步骤、有重点地“难点村”治理，农村基层干部群众民主法制意识得到明显提高，村务公开和民主管理等各项制度健全并得到了有效落实，村级组织更加健全有力，农村各项事业得到健康长足快速发展，全村各项工作走在了全乡前列。并在去年5月份，作为县里备查村，得到了省委督查室领导的肯定。我村“难点村”治理工作具体做法被《江淮》杂志20xx年第2期刊用。\n　　一是完成了“7?8”洪灾倒房户重建工作。在去年“7?8”洪灾中，我村发生多处大面积山体滑坡和泥石流灾害，造成30余间房屋倒塌，50余户农民住房严重受损，10公里道路和2019米水渠冲毁，3座桥渠倒塌。上级关心支持下，我村争取到了市级地质灾害点安置新区建设项目，在村庄集中区划拨20亩土地作为安置点，共安置农户31户。针对17户低保户，村集体出资统一建设占地40平米的平房，配套基本生活设施，供其居住。今年春节前，我村作为全市仅有的6个安置区之一率先让灾民搬入了新居。去年市领导方西屏、施建华、章霞升及县领导晁新、王春生等多次深入我村指导。在今年1月31日灾民乔迁之时，方西屏市长到安置区访民情，村里工作得到了他的肯定，他还与老百姓共进了中餐。\n　　二是引进了总投资2200万元的制鞋企业。利用村里空闲的大礼堂，采取租赁的方式从福建引进一家制鞋企业。该项目的落户，一期不仅解决了村里及周边160名富余劳动力就业，(人均月收达到1600元)，而且每年仅租金就给村集体增收近2万元。\n　　三是收回黄栗排山场。提前23年成功收回了黄栗排山场经营权，给村集体增加收入近80万元，为村集体发展注入了新的更大的活力。在操作过程中，我紧紧抓住被确定为“难点村”和开展的“阳光村务”工程的机遇，特成立了由村委会主要负责人为组长，以老干部、老党员、村民组长、村民代表为成员的黄栗排山场收回操作领导小组，专门与对方谈判，并严格按照“四议两公开”的程序，通过党支部会议提议、“两委”会商议、党员大会审议、村民代表会议决议，做到决议公开、实施结果公开，赢得了群众的支持。为进一步增加阳光透明度，我村还邀请县招标局进行公开拍卖，实现了村集体利益最大化。有了这笔资金，全村的基础设施建设如火如荼，目前，全村16个村民组共修建进村、进组、田间、进山林道路近20条，解决了群众生产生活行路问题。我村第5、6组修建的林间道路长5里，路基宽10米，不仅近700亩山场林木的价值有了极大提升，而且村正在着手引进皖南土鸡养殖项目，进一步增加群众收入。\n　　四是已引进项目的带动作用加大。去年上半年我村成功引进竹夹加工项目，在专题活动中，主动与企业负责人联系，将项目落实到千家万户。目前全村已有100多人从事这项目工作。与此同时，在乡政府的关心下，引进落实了180亩烟叶种植项目，该项目在培养壮大了农民经济人队伍、实现村民增收的同时，也给村集体带来了一定烟税返还。另外，为了解决在走访中群众反映致富难问题，还从县粮食局引进了80个科学储粮仓，直接为农户节约资金近2万元;从水务局引进小农水和农饮项目，完成村头160米河渠修建，解决了400多人口饮水难，完成了小二型水库除险加固工程;从文体局引进农民健身活动场所建设项目，丰富了群众文化生活。\n　　三、全面完成“三资”清理工作，阳光村务得到进一步规范。\n　　我村高度重视“三资”清理，积极行动，把此项工作摆上重要议事日程，作为一项政治任务来统一思想，做到了领导组织到位，责任明确到位，规范操作到位，工作落实到位。村里专门成立由村党支部第一书记任组长，村党支部书记、村委会主任为副组长的领导小组，下设办公室，并从老干部、老党员、村民代表、村民组长中抽调人员，具体负责组织实施。同时，还从村民中推选出威望高、公信度强、能力全面的人员成立xx村“阳光村务工程”建设核实评估领导小组，专门从事“三资”清理监督管理。另外，还积极组织领导小组成员参加乡里开展各类“三资”清理培训活动，让领导小组成员了解政策，明确重点，掌握清理工作的程序和操作方法。通过清理，我村先后化解债务16万元，收回债权5万余元。\n　　四、狠抓计生、综治等工作，全村各项社会事业得到了进一步发展。\n　　去年，我们在计划生育工作方面，主要做了以下几项工作：一是深入宣传教育，营造良好的计生氛围。二是狠抓两检到位率。我们村两委一班人分片包干，落实到人，确保按时按质完成，使得全年两检到位率均大幅提高;三是狠抓未婚男女青年和隐性婚育的管理排查，实行层层落实责任，谁包片谁负责。与此同时，我们本着实事求是的原则开展了计划生育奖励扶助这项民心工程，全村共有10余人享受到了奖励扶助政策，使计划生育的惠民政策落到实处。\n　　在社会治安综合工作中，我村充分发挥基层综治组织作用，加大巡逻力度，强化普法宣传教育，积极化解矛盾，确保全村平稳，人民安居乐业，全村各项新农村建设快速健康发展。全年共为部队输送2名优秀青年入伍。\n　　20xx年度，我和村两委一班人虽然做了一此工作，但与上级领导的要求和全村广大群众的期望还有很大距离，自己也还存在这方面那方面的不足。在20xx年度，始终与乡党委政府保持高度一致，做到目标同向、思想同心、行动同步，并团结带领全村人民，结合村情实际，创造性地开展工作，为全村百姓多做实事，力争在新的一年取得更大的进步，各项工作再上一个新的台阶。今年将重点抓好以下几个方面工作。希望大家齐心协力，多出谋划策。\n　　1、结合新农村建设，完善灾民安置区后续工作;\n　　2、进一步做好小学教、创先争优、“四民”活动;\n　　3、大力发展村级经济，精心抓好村级规范化建设，完成烟叶种植、黄栗排山场林木栽种、选派项目等;\n　　4、完成总投入500万元的八都河——xx村段整治;\n　　5、帮助做强做大做优已引项目——鞋面加工企业，力争引进一家皖南土鸡养殖项目;\n　　6、做好村级换届选举工作，确保把想干事、能干事、干成事的人选进班子中，确保全村安定平稳;\n　　7、民生工程等。\n村第一书记述职报告 篇12　　自担任村党支部第一书记以来，在县、乡两级党委、政府的正确和关心支持下，在全村村民的积极拥护下，立足我村实际，以科学的发展观为指导，按照构建和谐社会的目标，认真履行职责，大胆开展工作，积极探索模式经验，带领和团结全村党员、干部和群众努力建设社会主义新农村，为火烧营村的社会稳定、经济发展做了一些小小的工作，取得了一点小小的成绩。在此，我把X年上半年工作情况向各位领导、同志们汇报如下，不当之处，请批评指正。\n　　一、不断学习加强自律\n　　X年我认真学习在河南省兰考县调研指导党的群众路线教育实践活动时讲话的通知，把学习弘扬焦裕禄精神作为一条红线贯穿始终，经常深入到组，调研到户，不断改进工作作风，密切联系群众，听取党员和广大群众的建议和意见。重视党员群众反映的各种问题，并认真加以办理，密切了党群干群关系，促进了今年各项工作任务圆满完成。开民主会议，坚持民主决策、民主管理、民主监督、推行“六步工作法”，广泛吸收党员群众意见和建议，化解矛盾纠纷3次，促进了各项工作顺利开展。全村党务、村务全面接受群众监督，使党员群众放心。\n　　二、为民服务做好实事\n　　X年我村在支村两委的共同努力下，圆满完成镇政府交给的任务，全年铺设地下饮水管道2019米，安装水利设备自动开关一个，清理主街道卫生300多吨，解决危房改造1户。\n　　三、加强领导组织建设\n　　我村有正式党员50名，预备党员2名，入党积极分子2名，一个党员就是一面旗帜，全村党员坚持以党章、党纲来严格要求自己，牢记宗旨、遵纪党规党纪，模范执行党的路线、方针、政策，按时交纳党费，积极完成党组织交给的各项工作任务，充分发挥党员的先锋模范带头作用。\n　　我村班子自身建设、廉政自律从我做起，从村“两委班子”做起不违反财经制度，加强财物管理，全面推行村务、党务及村级公共服务资金的公开，重大决策事项由村民委会或村民代表大会讨论通过，坚持公开、公平、公正原则，不乱发奖金，不用公款吃喝，不乱花群众和集体一分钱。\n　　我们班子成员要认真学习贯彻焦裕禄精神，实实在在做事，踏踏实实做人，以人为本、求真务实，认真按照乡党委、乡政府的各项决议部署开展工作，保证我村政治稳定、社会安定各项事业欣欣向荣，新村气象广阔，田野春色满园，政通人和、风光无限，为把我村建成小康社会而奋斗。\n村第一书记述职报告 篇13　　20xx年，xx村村支部在园区(镇)党委、政府的正确领导和关心支持下，在社区各部门的帮助下，在全村支部成员和村民的积极支持配合下，坚持以邓小平理论、科学发展观为指导，认真开展党的群众路线学习实践活动，充分发挥村支部带头引领作用，团结带领班子成员，廉洁奉公，勤政为民，锐意进取，开脱创新，创先争优，较好的完成了目标任务。现就20xx年本支部工作总结如下：\n　　一、党的组织建设\n　　我xx村党支部坚持把发展经济建设、精神文明建设和为群众办实事作为党建工作的最终目标，牢固树立党建工作为经济建设服务的思想，确立发展才是硬道理的观念和信心。\n　　1.抓好村级党建建设。\n　　党组织的战斗力相当一部分表现在党组织的战斗力上，村级党组织直接承担着组织群众、宣传群众、发动群众、团结带领群众进行社会主义新农村建设的重要职责，xx村党支部向来重视农村基层党组织的地位和作用，切实加强村级党组织的建设，不断提高党组织的凝聚力和战斗力。在加强软件建设的基础上，完善各项规章制度，以党建上台阶促进村级经济社会的发展。\n　　2.深入开展创先争优活动。\n　　村支部在认真学习上级有关精神的基础上，先后五次召开党员干部会议，根据我村实际，结合深化“三级联创”活动，实施“双培双带双强”工程和推行“四议两公开”工作法的实际要求，在广泛征求群众意见和建议的基础上，制定了以“团结务实筑堡垒，和谐稳定促发展，创先争优建强村”为主题的《xx村开展党的群众路线学习实践实施方案》，对村干部和党员参加活动分别提出了明确目标和具体要求：以“五个好”为标准，创建先进基层党支部，以“五带头”为标杆，争当优秀共产党员，通过设岗定责、依岗承诺、结对帮扶、党员示范户等形式发挥党员作用。确定了四个主要抓，即抓学习，提高素质;抓工作，推动发展;抓作风，弘扬正气;抓管理，塑造形象。通过开展创先争优活动，使全体党员干部的素质有新的提高，工作能力有新的增强，工作作风有新的改进，各项工作有新的突破。\n　　二、以广大村民的根本利益出发，切实推进村各项建设\n　　1.强化管理，塑造形象。制定和完善日常管理制度，召开党员会议、加强学习活动和会议考勤，增强党员意识和纪律观念。开展“五个一”活动，参观一次红色纪念馆，开展一场党性修养大讨论，党员为联系户办一件实事好事，年底组织一次评议党员活动，带领党员参加一次村级公益活动。组织党员集中学习讨论，开展批评与自我批评，每名党员进行自我剖析。“七一”期间，对积极工作、思想先进的党员同志进行表彰。通过活动，激发了党员干部务实创业和推动发展、热情服务群众。\n　　2.积极努力，推进项目建设。村两委多次召开党员、村民组干部、村民代表、村民家庭代表会议，做宣传解释，并深入农户做耐心细致的思想工作，取得了明显效果。3月14日，村两委成员带领组长及积极分子代表等一行人20人到我县上司镇蓝莓种植基地去参观学习，使他们进一步解除了思想顾虑，坚定了信心。目前我村翁罗、外寨、甲约组“一事一议”项目工程已完工，么纳组的人饮工程维修项目已顺利完成，解决甘塘垃圾坑焚烧地两个，翁寨水井安全防护和冷水至尧丰公路维修正在实施中，荒草坝至尧王的通村公路硬化项目已经开工，项目的建设建成必将有力推动全村经济发展。\n　　3.服务群众，着力办好实事。6月初，在镇党委、镇政府的领导下，完成了xx村和尧王村并村工作，十月中旬完成届中选举工作，各项任务指标顺利完成。关爱留守老人、儿童，各困难群众应保尽保，群众满意度稳步提高。\n　　4.开展党员践诺活动。根据党员的自身特点，设立了方针政策宣传、邻里纠纷调解、致富带动等，确定系列活动内容，突出做好党员联系和服务群众工作，帮助群众解决生产生活的实际问题。党员马云友、黎成开成立养牛合作社，通过实践教育活动后能够发挥带头模范作用，带头致富能力得到加强。在活动中，我们努力把创先争优落到实处，积极创建国家级生态村，引导村民走“生产发展、生态富裕、生态良好”的可持续发展道路，保护生态环境，做到经济与生态并重，发展与生态同行。\n　　回顾一年来的工作，我村各项事业都取得了较好的发展和进步，也有一些未能让人满意的地方，主要表现为以下几个方面：\n　　1.党建工作：全年只培养建党积极分子，条件尚不成熟。\n　　2.在创先争优活动中为群众办实事中，还有班子部分成员办事不认真，还有部分组群众出行、饮水困难问题没有得到解决，涉农惠农项目群众知晓率低，致富门路少，发展思路不够明晰。\n　　下年度我们相信，在上级党委政府的正确领导下，本村定会克服种种困难，团结一切可以团结的力量，为我村经济发展、社会稳定、新农村建设和和谐社会建设而努力奋斗。\n村第一书记述职报告 篇14　　自担任村党支部第一书记以来，在县、乡两级党委、政府的正确和关心支持下，在全村村民的积极拥护下，立足我村实际，以科学的发展观为指导，按照构建和谐社会的目标，认真履行职责，大胆开展工作，积极探索模式经验，带领和团结全村党员、干部和群众努力建设社会主义新农村，为火烧营村的社会稳定、经济发展做了一些小小的工作，取得了一点小小的成绩。在此，我把X年上半年工作情况向各位领导、同志们汇报如下，不当之处，请批评指正。\n　　一、不断学习加强自律\n　　X年我认真学在河南省兰考县调研指导党的群众路线教育实践活动时讲话的通知，把学习弘扬焦裕禄精神作为一条红线贯穿始终，经常深入到组，调研到户，不断改进工作作风，密切联系群众，听取党员和广大群众的建议和意见。重视党员群众反映的各种问题，并认真加以办理，密切了党群干群关系，促进了今年各项工作任务圆满完成。开民主会议，坚持民主决策、民主管理、民主监督、推行“六步工作法”，广泛吸收党员群众意见和建议，化解矛盾纠纷3次，促进了各项工作顺利开展。全村党务、村务全面接受群众监督，使党员群众放心。\n　　二、为民服务做好实事\n　　X年我村在支村两委的共同努力下，圆满完成镇政府交给的任务，全年铺设地下饮水管道2019米，安装水利设备自动开关一个，清理主街道卫生300多吨，解决危房改造1户。\n　　三、加强领导组织建设\n　　我村有正式党员50名，预备党员2名，入党积极分子2名，一个党员就是一面旗帜，全村党员坚持以党章、党纲来严格要求自己，牢记宗旨、遵纪党规党纪，模范执行党的路线、方针、政策，按时交纳党费，积极完成党组织交给的各项工作任务，充分发挥党员的先锋模范带头作用。\n　　我村班子自身建设、廉政自律从我做起，从村“两委班子”做起不违反财经制度，加强财物管理，全面推行村务、党务及村级公共服务资金的公开，重大决策事项由村民委会或村民代表大会讨论通过，坚持公开、公平、公正原则，不乱发奖金，不用公款吃喝，不乱花群众和集体一分钱。\n　　我们班子成员要认真学习贯彻焦裕禄精神，实实在在做事，踏踏实实做人，以人为本、求真务实，认真按照乡党委、乡政府的各项决议部署开展工作，保证我村政治稳定、社会安定各项事业欣欣向荣，新村气象广阔，田野春色满园，政通人和、风光无限，为把我村建成小康社会而奋斗。\n村第一书记述职报告 篇15　　自被选派为羊庄镇xx村第一书记已过去半年多的时间了，我心里感触颇多。从市直机关一名普通的财政干部转变为基层农村第一书记，工作环境和对象的不同，使得我身上的压力和责任更重。现就这半年来工作情况汇报如下：\n　　一、工作开展情况\n　　(一)村情民情方面：驻村后，在村两委干部的帮助下，通过入户走访、开座谈会、实地考察等多种形式进行了村情调研。xx村位于羊庄镇政府东北部5公里处，紧靠中联水泥专用线西侧，地理位置优越。全村占地260亩，耕地1230亩，有276户1061人，其中819人参加新型农村合作医疗，394人缴费参加了农村养老保险，142位60岁以上老人享受每人每月55元的基础养老金，低保户41户，五保户13户。\n　　(二)基层组织建设方面：全村共有党员18人，其中2人于今年下半年转为正式党员。村两委成员4人，小组长1人，在村支部书记孟庆福、村主任倪玉国两位同志的带领下，基层组织建设得到不断完善和加强。\n　　为加强基层组织建设，在村支部书记孟庆福同志的支持下，我们多次和升滕蔬菜专业合作社理事长洪克学同志进行交流，准备在该合作社建立党支部。升滕蔬菜专业合作社作为滕州市级农村土地产权制度改革试点单位，通过采取“合作社+党支部”的形式，本着发展壮大合作社经济的前提，相信党支部一定能够引导、保障、协调、服务好合作社，发挥好党支部在政治、经济、文化以及生态发展等方面的多项功能，对合作社重大生产经营项目提出指导性意见，把合作社经济做大做强。从而能够实现支部帮合作，农民实惠多，形成促进农民增收致富和提升农村党建水平的双赢局面。\n　　(三)社会管理方面：通过走访农户，群众反映最多的就是村内道路问题。经实地查看后发现，村内道路狭窄，坑凹不平，大雨过后，泥泞不堪，村民出行十分不便。在走访农户的同时，始终坚持释疑解惑、排忧解难的工作，并积极和司法、纪委、公安等部门加强联系，及时发现和处理矛盾，争取消灭在萌芽状态，维护好社会稳定。\n　　(四)村级发展方面：xx村土地流转面积318亩，用于蔬菜大棚建设，种植20余种蔬菜。土地租金550元/亩，租金于每年6月1日兑现于农户。蔬菜基地为黑龙江伊春伊林果蔬有限公司投资建设，各类大棚共计108个，与之相配套存储量达3000吨的恒温库也已完成主体建设，主要种植黄瓜、辣椒、茄子、韭菜、冬瓜、西红柿等30多种蔬菜，产品远销国内大中城市，出口东南亚等国家和地区。同时，在该基地成立了升滕蔬菜专业合作社，采取“市场+合作社+基地+农户”的发展模式，通过引进推广更多的新品种、技术，带动周边农户实现了增收致富。\n　　村里现有规模较大的两家编织袋加工企业，年产值20xx余万元，利润256万余元，解决了村内170多人的就业。其中枣庄市启航塑胶有限公司于2019年建厂，2019年正式注册公司，生产编织袋远销日本。另一家企业编织袋厂产品也产销两旺。村民除了靠基本作物收成以外，部分人员经济来源主要依靠经商或者外出打工，一些年纪较大的人员利用农忙闲余时间在本村蔬菜大棚和两家企业内打工。20xx年该村人均年收入为8365元。\n　　(五)民生建设方面：在掌握了本村基本情况的前提下，为了尽快找准工作的着力点和突破口，我和村两委干部一起仔细研究，并召集在家的党员和村民代表一同出谋划策。\n　　虽然市里村内道路网化工程项目资金能够补贴一部分，但要完成户户通的村内道路铺设在资金还有很大的缺口。为解决资金问题，我和村两委干部一起想办法，号召村民捐款20余万元，发动在外工作的xx村人捐款10万多元，争取“一事一议”项目上级补贴可利用资金11.6万元，财政局帮扶10万元，目前已硬化村内道路6400米，解决了村民长久以来的出行难问题。\n　　二、存在的问题\n　　(一)村干部年龄老化，后备干部不足。基层组织建设离不开好干部，可是由于目前村干部工资待遇相对较低，导致有些村干部不能一心靠在村里工作，有些年轻力壮文化程度较高的农村人才大量外流，不愿留下来在村里任职。\n　　(二)村集体经济薄弱。xx村除了土地之外，没有其他资源优势，村集体收入也只有土地租赁收入，村集体经济非常薄弱，目前除了应付日常开支之外，基本没有什么结余。没有经济保障，村集体公益事业举步维艰。开展修路、维修水利等公益事业，只能发动村民捐款，因此想为村民办好公益性事业非常困难。村级活动阵地房屋也年久失修，办公条件简陋，配套设施不完善。\n　　目前由于村级没有建设用地指标，发展经济也受到没有生产、经营场所等条件的制约，所以导致群众致富发展经济难上加难。\n　　三、下一步工作打算\n　　(一)待“一事一议”补贴资金到位后，准备在村内主要道路两侧铺设排水沟5200米，进行绿化、亮化，计划绿化道路长度6000米，安装享受政府补贴的太阳能路灯70盏。\n　　(二)村内自来水已铺设20余年，目前只能够保证村内276户每天供一次水，准备对水塔和自来水管网进行升级改造，增加变频泵等设备，让村民可以随时用上自来水。\n　　(三)我和村两委干部将一起学习周边乡镇强村、富村的先进经验和做法，根据xx村现有实际情况，想方设法增加村集体经济收入，在能够保证村级工作正常开展的同时争取多为群众办实事、办好事。\n　　(四)在一年任期临近结束时，我将和村两委干部根据一年来工作进展情况再制订切实可行的工作计划，为下一任xx村第一书记工作能够开好头、起好步打下基础。\n村第一书记述职报告 篇16　　按照市委组织部的统一安排，今年4月份，我被市委农办(扶贫办)选派到新县浒湾乡郑店村担任村党组织第一书记。任职以来，在市、县委组织部、派出单位和乡党委、政府的正确领导下，我与郑店村广大干群一道，紧紧围绕农村工作大局，坚持从“双薄弱”村整治入手，通过抓班子，带队伍，兴产业，促发展，迅速掀起农村改革发展热潮。现将半年来的工作总结报告如下：\n　　一、深入调研，制定发展规划\n　　初来乍到，人地生疏，面对陌生工作环境，虽然有过几年驻村帮扶工作经历，但要想驾驭农村工作，成为行家里手，我认为一切得从头开始，从村情实际出发，从群众所需、所盼、所想出发。为了做到尽快转换角色，熟悉工作环境，我坚持做到“三勤”：一是勤于学习，增进沟通。扑下身子从实践中学、放下架子从群众中学、静下心来跟身边同志学，做到多交流、勤沟通。二是勤于调研，熟悉村情。入村伊始，我始终坚持做到深入田间地头、深入农户、深入群众展开调研，针对农村工作实际，拟定调研课题，进行认真的梳理、归纳和总结，形成有针对性的调研报告，不断的涉猎和熟悉乡村工作情况。\n　　三是勤于锻炼，积累经验。为尽快认知、熟悉和掌握农村基层工作经验，我积极参与乡党委、政府开展的各项中心工作，主动深入到浒湾乡农村改革发展最前沿郑店村开展工作，主动深入到涉及群众切实利益、矛盾纠纷较为集中的林权制度改革中去，主动深入到新型农村养老保险工作中去……。通过两过多月的潜心调研和悉心收集、归纳和总结，我与乡党委、政府和村“两委”成员一起，制定了郑店村三年发展规划，并聘请县建设局进行了总体设计，提出了三年内“修通一条路、开发一块田、整修一条河、扮靓一片庄、发展一个产业、建设一个坚强阵地”的“六个一”目标，着力将郑店村建设成为河南省农村改革发展综合试验区建设市级示范村，为郑店村勾勒出了一副打基础、兴产业、促发展的美好蓝图。\n　　二、深入创建，谋求发展合力\n　　“蓝图绘就，重在添彩”。发展规划制定后，为确保规划如期实现，作为第一书记，我从抓班子、带队伍、强堡垒入手，通过借助党建活动载体，来凝聚发展合力。创先争优树标杆。通过开展创争活动，我坚持以身作则，率先垂范，带头兑现承诺，引导村“两委”干部在开展工作中，坚持高标杆定位，高标准落实。完善和健全了管理制度,规范开好“三会一课”,制定村级班子议事规则、决策程序,建立健全村务公开,确立民主决策,加强班子团结,增强组织的战斗力。\n　　培养和发展3名预备党员，壮大基层党组织。深入学习增素质。借助当前开展建设学习型党组织活动，我坚持与村党员干部一道学习政策法规，探讨农村科技，谋划发展出路。还专门组织村干部和种养能手到光山县晏河乡帅洼村、浉河区五星乡蔬菜种植基地等先进村参观学习，不断灵活学习方式，增强村干部学习兴趣，开阔村“两委”班子视野。“4+2”工作聚民智。为增强村内大事决策的科学性、民主性和针对性，我与村“两委”一道深入村组调研，实地考察，广泛征求村民意见，按照“4+2”工作法的工作程序对严重制约刘湾、北坳、关冲、代洼四个村民组发展的生产生活道路进行硬化，得到广大村民的大力支持，通过“一事一议”，群众自筹资金近9万元，修通了3公里的路基。半年来，全村新农保、新农合、计划生育、社会治安等各项工作都顺利开展，件件都走在了全乡前列，让群众对村“两委”班子有了理解、信认和支持上的转变，村班子新形象日渐形成，整体战斗力明显增强。\n　　三、调整结构、培育支柱产业\n　　“农村要发展，产业支撑是关键”。如何培育出支柱产业来，一直是我思考的问题。根据郑店村富余劳力多和山场资源丰富的实际，一个方面是要走出去，组织群众通过劳务输出脱贫致富。为此，我多次与市、县劳务培训部门和相关务工企业联系，组织群众到新县涉外劳务培训中心、信阳电子学校等地培训，联系县“阳光工程”到我村现场培训，帮助群众到新加坡、韩国、日本等国外和国内、省内企业务工，使郑店村外出务工人数迅速突破了500人。\n　　另一个方面是深挖村情，走出一条大力发展山场经济和绿色经济的道路。首先是围绕山场资源调整产业结构。郑店村山场面积大，但绝大部分是板栗林，目前品种老化、管理粗放、经济效益差。为此，我积极与市、县国土部门联系汇报，争取土地整理项目，对村里符合条件的板栗林进行土地整理，进而调整产业结构，大力推广种植油茶、茶叶等经济作物。目前，县国土部门已到我村进行了实地勘察，签订了1000亩土地整理协议。同时，对山场上无法进行土地整理的板栗林，着手进行品种改良。\n　　为此，我专程到信阳农专农业科学系邀请尹健等3位专家到山场实地察看，化验土壤成份，现场诊断论证，研究改良对策，并多次到市、县科技部门寻求技改项目支持。在市科技局的大力支持下，争取科技改良项目资金3万元，拟于今冬明春建设板栗品种改良示范基地一个，力求以科技带动，促进产业发展。其次，大力发展绿色经济。郑店村地域优势明显，离乡镇和县城较近。我积极引导当地种养大户发展大棚蔬菜、规模养殖业等。目前，一个10多亩无公害蔬菜大棚基地建成了，一个小型淮南猪养殖场动工兴建了，一个散养固始鸡养殖场建成了，群众参与产业发展的热情日渐高涨。\n　　四、内引外联、寻求项目支撑\n　　在村集体无任何收入来源，群众经济收入较低的情况下，面对农村落后的基础设施，要想在短短几年内得以改善并非易事。按照省里提出“三具两基一抓手”的要求，我坚持从郑店村的实际情况出发，针对当前急需改善的基础设施，编制出分期分批实施的项目规划。为了争取项目，在自身单位市委农办(扶贫办)的大力支持下，我在省、市、县涉农部门间，开始了“化缘之行”。在短短的几个月内，先后争取到市科技局安排的板栗品种改良示范基地建设项目一个、市交通局安排的熊郑湾至刘湾、北坳、关冲、代洼村组道路建设项目一个、省财政厅批复的农业综合开发损毁项目一个，到位项目资金73万元。\n　　尤其是争取到市交通局安排实施的熊郑湾至刘湾、北坳、关冲、代洼村组道路建设项目，彻底解决了我村4个村民组近600人反映多年而没有解决的出行难问题，群众十分满意。目前，熊郑湾至刘湾、北坳、关冲、代洼村组3公里水泥路已经铺设，村内河道治理和文化广场建设正在启动，预计12月中旬可以实施完毕。同时，我还坚持从实际出发，积极为浒湾乡争取到农业综合开发损毁项目，为两个省级贫困村——苏畈村、李榜村各争取到了15万元的扶贫互助资金项目。项目的逐步实施，让一个因长期上访不断，长达数年无项目资金投入的郑店村群众乐开了花，得到了乡党委、政府和当地群众好评。\n　　在争取项目的同时，我还组织编制了郑店村新一轮扶贫开发规划，将郑店村纳入国家扶贫开发“两项制度”衔接试点工作。申报了新县2019年农业综合开发土地治理项目、老区建设以工代赈项目、交通村组公路建设项目、农村安全饮水项目等，申报资金达156万元。\n　　任职以来，通过自己坚持不懈的努力，虽然取得了一些成绩，积累了一些经验，但离组织的要求和群众的期待尚有差距，主要表现在：农村基层工作经验不够丰富，引导农村产业发展的思路还需开拓，跑项争资力度还要加强，农村落后基础设施亟待解决等。下一步，我将不断地创新工作思路，强化工作举措，与郑店村广大干群一道，以时不我待，只争朝夕的奋进精神，卓有成效地开展好各项工作，力争在全市农村改革发展综合试验区建设中有所作为。\n　　述职人：diyifanwen.com\n　　20xx年xx月xx日\n村第一书记述职报告 篇17　　X年10月，本人作为清镇市驻村第一书记，被安排到王庄乡洛阳村挂任村党支部副书记，时光荏苒，日月如梭，转眼间在洛阳村挂职快半年。回顾自己近期的驻村工作，感触颇深，启发很大。作为一名驻村第一书记，在基层工作的短短时间中，我与广大村民建立了深厚的友谊，认真履行自己“执行员、宣传员、信息员、调解员”的职能职责。我主要做了以下几方面的工作：\n　　一、登门入户，了解村情民意\n　　驻村后，在村“两委”的大力支持密切配合下，克服种种困难，认真细致地开展调查研究。根据农时安排，参与村两委干部座谈会，参与村两委工作会议，研究扶贫开发、民政救济、人畜饮水等工作。深入洛阳村寨角落、田间地头，走村串户倾心交谈，与村干部、村民拉家长、谋发展。走访所在村老干部、老党员、经济能人、退休教师等，基本掌握了我们村的自然资源、社会资源、人力资源、教育资源，对群众的疾苦，老百姓的要求一一记在心头，也从中了解分析本村致贫、致困、制约经济发展的原因，做到边调查研究，边宣传党的支农惠农政策，边思考探索帮扶方案和措施。按照组织部和乡党委政府的安排部署，围绕今年的工作主题，确定了驻村工作的目标：一是帮助发展村集体经济;二是帮助村民解决热点难点实际问题;三是走家串户访疾苦，提高群众满意率;四是本合村党支部开展组织建设和精神文明建设。\n　　二、谋篇布局，做到履职奉献\n　　为了使一年的驻村有所作为，我给自身的工作定位是：出思路，出点子，对党务村务决不大包大揽;抓协调，抓沟通，对热点难点问题不回避不拖延。凡是村里涉及村民切身利益的重大事项，都采取“一事一议”制度进行集体讨论研究，达成共识。针对我村地理位置较偏、人员素质较差，外出务工人口多，群众等靠要思想较重等现实情况，在村党支部书记的带领下，加强班子内部团结，交心通气、搭成共识、形成合力。在控辍保学、新春慰问、扶贫开发等工作中，转变思想观念，努力工作。一是配合完成了村务公开栏建设，把村里大小事情一律张榜公布。将村干部置于群众的监督之中，打消群众的疑虑;二是公开自己的工作信息，方便群众第一时间找到自己;三是严格要求自己，廉洁自律;四是到有关部门争取项目、向有关领导汇报工作，多次与村两委干部一起跑项目，培养村两委主人翁意识和工作能力;五是积极协调资金3000元，用于支持村级集体经济发展;\n　　三、定分止争，维护一方稳定\n　　牵头组织开展各个阶段的维护稳定工作，实现了“零非访”的既定工作目标。我从整合综治资源、提升工作能力入手，致力于创新调处方法，全面化解村内各类矛盾纠纷，多次做到“小事不出村，大事不出乡，保持零信访”，确保村内的和谐稳定。1月26日，积极争取谢乡长的支持，组织村支两委、群众代表、人大代表等召开专题会议，以组为单位一一审议表决通过了全村低保户申报问题。审议中坚持原则、坚持标准，不搞个人照顾，得到群众的积极支持和热情参与，全村评定的低保户未有村民群众提出异议，消除了村民何某对低保问题的一贯偏见。多方协调、调解村民王某、吴某等反映农网改造损坏农作物等矛盾。\n　　四、培育产业，加快结构调整\n　　调整种植结构是实现农民增收的有效途径。根据洛阳村地理位置、土质特点，我在村两委会议提出自己新的思路：大力发展果树种植，加快推进烤烟生产，试验推进养心菜等特色蔬菜种植。为了更好地调动村民的种植结构调整意识，拟于近期组织村民到红枫湖镇、暗流乡等参观特色蔬菜种植，了解公司+农户+农村信用社的合作模式，逐步与温氏、大发等养殖企业实施订单养殖，增加群众的收入。\n　　五、统筹结合，配合同事工作\n　　按照市委的安排，我单位今年有三名同志分别在王庄乡驻村工作，分属在洛阳、罗田和后坝三个村挂任村干部。作为政法委的一分子，我坚持做到驻村不分家，工作一起抓，与其他两名同志一道深入到三个村，进村入户，开展工作。利用所在禁毒办的工作便利，出资2万元在阳光家园组织生产200余套迷彩服，于春节前送到乡政府。积极组织单位同事捐款，为后坝和洛阳村购买了电脑桌和沙发，同时还为两村干部每人购买了一套青花瓷优盘和中性笔。积极向领导汇报，争取支持向三个村每村给予2019元计划生育补助费。协调10吨水泥用于后坝村卫生室硬化，还出资为此安装防盗窗。\n　　回顾近半年的驻村工作，实践让我深刻的认识到：搞好调查研究，是做好驻村工作的基础;为群众办好事实事，是打开驻村工作局面的突破口;抓好村级班子及自身建设，是完成驻村工作任务的重要保证。虽然取得点滴成绩，但是离领导的期望、群众的满意还有一定距离，存在学习不够刻苦、对驻村工作理解不够深刻，工作方法不够灵活多样等问题。\n　　述职人：\n\n\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 1340, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"宣扬部部长述职述廉述学报告.txt\"}","text":"宣扬部部长述职述廉述学报告\n2021年，在市委和上级主管部门的领导下，在市四大班子成员的支持和挂念下，我认真履行职责，带领市委宣扬部机关干部，围绕×××市委建设“富强×××、平安×××、秀丽×××、文明×××”的工作目标，勤奋学习，埋头苦干，求真务实，廉洁自律，唱响务实进展主旋律，把握正确的舆论导向，圆满完成了全年宣扬思想文化各项工作任务。现就一年来学习、履行职责、廉洁自律等方面的状况简要汇报如下：\n一、加强学习，不断提高领导力量和品德修养\n针对宣扬思想工作面临的新形势、新任务和新要求，坚[readpay]3[/readpay]\n持把加强学习作为推动各项工作的首要任务。一是强化理论学习，加强思想政治建设。全面系统地学习了邓小平理论、“三个代表”重要思想，党的十八届三中、四中、五中全会精神和省委、×××市委重要会议精神，在思想上、行动上同党中心保持高度全都。二是强化业务学习，提升工作水平。按时参与市委中心组集中学习，坚持利用业余时间自觉学习，系统学习了新型城镇化建设、秀丽乡村、党风廉政建设等相关学问，对做好分管工作有了新的思考，撰写的《把农村建设的更像“农村”》在《河南日报》上刊发、《把农村建设的更像“农村”——学习郝堂村“秀丽乡村”建设经验的思考》、《坚决践行群众路线增加宣扬思想文化工作针对性实效性》在《×××工作》杂志上刊发、《努力作好宣扬思想工作的基层工作创新》在《×××宣扬》杂志上刊发。\n二、认真履职，不断提升宣扬思想文化工作水平\n（一）以中心组学习为载体，切实强化理论武装\n坚持把理论学习作为加强领导班子和干部队伍思想作风建设的头等大事，做好市委中心组学习组织工作，建立了中心发言人制度、中心组成员调研报告上会制度、中心组成员理论联系点制度、开放式争辩和设立专题讲坛制度。截至目前市委中心组共集中学习14次，为推动×××经济社会进展供应了智力支持。乐观做好十八届三中全会精神宣讲工作，组成宣讲团到全市各单位累计宣讲113场次，×××市委宣扬部荣获河南省党的十八届三中全会集中宣讲先进集体。同时，加强对乡科级中心组理论学习的督促检查，创新举措，实行调阅、统一考试等形式督促学习。强化基层党校建设，充分发挥其阵地作用，宣扬党的路线、方针和政策。组织开展“文明河南做表率”系列活动，举办“做文明表率”、“群众在心中”演讲竞赛；乐观做好社会科学优秀成果评奖申报工作，收集整理涉及经济、教育、调研、着作成果13件。\n（二）以内外宣扬统筹推动为抓手，舆论引导成效明显\n围绕全市中心工作，实行“走出去，请进来”的形式，细心组织好主题宣扬、典型宣扬，大力宣扬报道我市在经济社会进展等方面取得的成就。全年共在×××市以上报纸、广播、电视、网络媒体刊发稿件1200多篇，发稿量在五县六区中名列前茅。×××市属媒体共播发×××新闻余条，制作专题新闻140余篇，印发《×××学习》40期，编发“×××手机报”216期，为鼓舞干群抢抓机遇，推动进展营造了良好的舆论氛围。\n坚持巩固提升，通过巩固×××网主阵地，乐观传播网上正能量。提升舆情研判引导的时、度、效，服务领导科学决策；至目前，共编印《舆情日报》206期，《舆情专报》12期，《舆情办理周报》40期，《舆情分析月报》10期，参与处置负面或突发舆情33起。探究突发大事快速反应处置机制，赢得工作主动权。舆情监测处置和新闻媒体接待准时有效到位。接待上级新闻媒体舆论监督报道记者180余人次，避开了70余起影响×××形象的负面报道出笼。创新网民诉求办理监督平台，扎实做好网上群众工作，共下发舆情转办1175份，违法建筑、拆迁补偿、园林绿化、占道经营等一大批关系群众切身利益的网民诉求得到了有关部门的办理和答复。\n（三）以提升群众日常文化品位为目的，开展丰富多彩的文化活动\n扎实开展文化惠民工程，开展送戏下乡300场，受益群众达35万多人次，为农村群众放映公益电影3444部，乐观开展春节广场文化活动、农家书屋阅读活动。广电中心建设施工基本完毕，专业设备安装到位。文化馆非遗展厅等18个功能培训室全面免费对外开放，图书馆电子阅览室三个窗口已向读者开放，建立馆外服务点14个。组织苌家拳赴周口市淮阳县参与“第五届中原古韵——中国（淮阳）非物质文化遗产展演”闭幕式演出活动，在王村镇建立了苌家拳传习所。整理完善《河阴石榴栽培技艺》等非遗项目。举办×××市其次届群众文化艺术节，包含合唱、舞蹈、摄影、演讲、书法、戏曲等10多项文艺活动。我市推选的人民法院代表队在×××市的竞赛中荣获二等奖。其次届广场舞大赛全市67支代表队2000余人乐观参与。“爱在我身边”群众语言表演艺术大赛，我市选派的的优秀选手有两名晋级总决赛。全民书法竞赛全市共收集展出书法作品200余副，有5名同志获得×××市表彰嘉奖。\n（四）围绕社会主义核心价值观体系建设，精神文明创建再掀高潮\n以评比“感动×××”人物活动为载体，扎实开展道德实践活动。举办了2013感动××202x年度十大人物颁奖晚会，乐观筹备2021“感动×××”年度十大人物评比活动。截止目前，全市共推举候选人60余名，组织开展“感动人物”采风活动30次，拍摄人物短片20余部。组建“感动×××”人物事迹宣讲团，开展宣讲120余次，受益人数余人。广泛开展“道德讲堂”活动。今年共开展活动120次，受益人数13506人次。围绕社会主义核心价值体系，开展了节俭养德、文明河南建设歌曲征集、“图说我们的价值观”招贴画张贴及社会主义核心价值观户外宣扬等形式多样的宣扬实践活动。乐观做好省级文明城市创建巩固提升工作，持续抓好“文明交通”工作。不断深化“文明餐桌行动”。连续深化开展“清洁家园行动”，深化农村精神文明建设结对帮扶活动。共帮建市民学校220个，道德讲堂15个；制作讲文明树新风公益广告180条，宣扬橱窗50个，帮扶资金40万元，确保了文明城市创建各项工作顺当通过考评验收。\n三、真抓实干，文教卫体及旅游重点工作进展顺当【更多免费素材 ，微信dadawk01】\n（一）教育基础设施不断改善，体育艺术活动蓬勃开展。\n加大基础建设投入，3所幼儿园项目完工，崔庙镇初级中学宿舍楼等4个薄弱学校改造项目已开工建设。二中、二幼建设稳步推动。53个学校的63个标准计算机教室设备安装已全部完成。教育管理日益规范。改革学校食堂经营模式，原属对外承包性质的25所学校食堂已有14家接受公司化运营模式，11家改为学校自主经营。健全校内平安监管长效机制，组织全市各校开展平安应急演练活动，对各乡镇校车运营状况进行排查。成功举办田径、兵乓球、篮球、足球联赛等各类体育活动。加强群众体育设施更新维护，完善五级健身休闲设施体系建设。重点推动社区健身路径建设工程和乡镇农村健身建设项目。投资350万元，完成全市100条路径建设任务，建设农夫体育健身工程108个，乡镇健身工程14个，各类体育设施的开放率和利用率达到70%以上，基本形成普惠性较强的网络化布局。\n（二）卫生基础建设进一步完善，医改工作有序开展\n×××市卫生服务中心正式投用，×××景区卫生院医技综合楼、崔庙镇郑庄古城、广武镇唐垌两家农村示范社区卫生服务中心竣工通过验收，市人民医院改扩建项目开工建设。2021年新农合政府补助标准增加到人均320元，人均筹资水平达到380元，住院补偿封顶线提高到20万元。国家基本药物制度进一步完善，基层医疗卫生气构综合改革进一步深化。县级公立医院改革顺当进行。疾病把握及应急工作、妇幼保健及基本公共卫生服务工作、中医中药工作等有序展。\n（三）旅游产业进展扎实推动，文化遗存疼惜进一步加强\n孤柏渡飞黄景区三个项目入选“大世界吉尼斯之最”记录，并成功创建成AAAA景区；中原影视城影响力进一步加强，《大河儿女》在央视一套热播，电影《大刀记》拍摄杀青。楚河汉界楚汉文化产业园安置区A区建设基本完成，B区目前50栋楼已开工，景区整体概念性规划基本完成。估量2021年全年接待游客人数740万人次，实现旅游总收入2亿元。做好可移动文物的普查、申报、疼惜工作。至目前登记录入可移动文物信息纸质文档2000余份，征集流散石刻、碑刻17件，拓印碑刻130余通，制作碑刻拓片190余份。目前京城古城址城墙加固修理已完成，《×××城遗址公园疼惜规划》（含虎牢关），已通过评审。全年文物勘探近50万平方米，考古发掘古墓葬近500座，古遗址6处，出土文物1300余件。\n四、廉洁自律，党风廉政建设持续加强\n（一）加强制度建设，不断推动惩治和预防腐败体系建设。\n牢记全心全意为人民服务的宗旨，正确对待权力、金钱和名利，严格遵守党规党纪，在思想上筑起抵制腐朽思想侵蚀的牢固防线，不断加强廉政建设。不断加强制度建设，坚持用制度管人管事。建立了“一把手负总责，分管领导各负其责”的领导机制和责任分解、责任考核，落实民主集中制，落实重大事项集体争辩制度。\n（二）突出廉洁自律，始终保持勤政务实的工作作风。\n认真贯彻执行《廉政准则》、《中国共产党纪律处分条例》和《关于党员领导干部报告个人有关事项的规定》等党纪党规，自觉遵守有关规定，照实申报个人有关状况。管住自己，管住亲属，管住身边工作人员，认真执行廉洁自律的各项规定，做到廉洁行政，执政为民。带头抵制人情风、吃喝风，不用公款请私客，接待上严格执行标准，不用公车办私事。没有接受下属单位和个人的现金、有价证券和支付凭证，没有到企业和单位报销应由本人、配偶及子女支付的个人费用，没有违反规定公款吃喝玩乐，没有为个人和亲友谋取私利等行为。\n一年来，我所分管工作取得了一些成果，但与上级要求和群众期望相比还有一些差距，今后我将以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实科学进展观，认真学习党的十八三中、四中全会精神，解放思想，开拓创新，奋勉努力，务求实效，为“四个×××”建设供应坚强有力的思想保证和舆论支持。\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 559, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"国有企业支部书记抓党建述职评议报告2篇.txt\"}","text":"国有企业支部书记抓党建述职评议报告（1）\n本人担任中心主任兼党支部书记。主持行政全面工作，主要负责中心重点工作及其他重大事项、中心党支部工作。\n一、2022年上半年履责情况\n（一）聚焦安全管控，夯实专业发展基础\n坚持党建统领，紧紧围绕“基层党建巩固提升年”与上级工作要求，全面强化安全管控。一是源头抓好现场本质安全管理。作业计划刚性管理，作业计划填报正确率、作业现场视频终端覆盖率、关键风险点许可APP应用率均保持100％。实现“九杜绝两确保”目标，安全“零违章”、“零事故”。二是强化XX资金安全管理。建立营销、财务、银行三级监督，实施AB角复核等五项基本制度，XX到账率、电子化对账率、营财一致率100％。\n（二）聚焦挖潜提质，确保内稽外查实效\n依托“党建＋业务融合”重点工作，全面提升稽查质效。一是常态开展量价费损稽查。建立全过程闭环稽查体系，创新“交叉定位式”稽查规则，实现营销稽查经济成效XXXX万元，位居全省第一，反窃查违成效XXXX万元。二是大力推进同期线损管控。完成全部辅助电源安装，采集异常当日完成消缺，确保同期线损数据可算。开发“XX故障检修微应用”，参加省公司大数据劳动竞赛，荣获先进个人。三是强化XX资产成本管控。拆回电能表逐只分拣，维修再利用X万只，节约购置资金XXX万元。\n（三）聚焦改革求变，完成现货攻坚任务\n依托“岗区队”建设，以现货交易改造为抓手，凝聚工作合力。一是现货交易试运行有序推进。完成XXXX个市场化交易建档及试运行。《XX装置更换》大讲堂课程获省公司营销专业大讲堂竞赛一等奖、金牌课程、金牌讲师。二是顺利完成省级账户集约。XX资金100％省级集中。全渠道自动化对账率99％以上，进账单收费自动化入账率97.78％，位居全省前列。清理不明款X亿元，调整营销财务不一致金额X亿元，彻底解决历史遗留问题。\n（四）聚焦提升服务，助力优化营商环境\n提高政治站位，认真落实为民服务各项举措。一是服务优化营商环境工作大局。疫情优惠XX计算正确率100％，确保国家降价红利执行到位。发现并整改13大类XXXX个XXX信息异常问题，客户计费信息准确率达到100％。省营销服务中心开展现场调研指导，对中心各项工作给予充分肯定。二是提升XX服务水平。资产出入库零差错。客户申校检定时限兑现率100％，实现零投诉目标。\n（五）聚焦精益管理，健全专业管理体系\n着力打造标准化支部，推动业务水平再上新台阶。一是充分发挥专业支撑作用。牵头编制拆回电能表分拣工作方案，规范分拣流程。创新研发低压台区采集感知系统，获XXXX科技进步奖。二是完善XX标准体系建设。按期送检标准器具及检验设备63台，积极开展状态更换试点验证工作，完成XX标准和检定机构核准申请。班组对标指标全部位列A段，减项指标无扣分。\n二、存在问题\n（一）支部建设方面\n一是营销安全责任需进一步夯实，市场化改革的不断推进，多项现场工作同步开展，对安全承载力提出了更高的要求。二是XX管理能力需持续完善，省市公司目前仍共用XX系统同一账号，降低了核算效率，“日清三率”指标依然不高。三是XX资产管理模式需全面提升，库房管理技术落后，阶段性资产短缺、超限风险仍然存在。四是优化营商环境举措需不断细化，在优化营商环境要求越来越高的形势下，如何更好地发挥专业支撑作用，给我们提出了新的课题。\n（二）个人建设方面\n政治敏锐性不强，运用理论指导实践缺乏灵活性；担当追责力度还有待加强，存在讲人情、顾面子的心态；慎独慎微需要加强，勤于自省需要加大力度。\n三、下一步改进措施\n（一）加强安全管控，做好风险防范。坚决杜绝抢进度、赶工期。严格执行《安规》，定期开展“四不两直”检查，防范人身事故发生。\n（二）狠抓提质增效，深挖内部潜力。深化自主稽查，推动构建反窃查违核查体系与中低压线损联动机制。完成智能平库建设，提升XX资产管理水平。【更多免费 素材，微信dadawk01】\n（三）完善支撑体系，助力市场交易。全面完成辖区内时段调整工作。加强本地区XXX公司、XXX企业结算费用核对、发起支付申请等工作。\n（四）推进机制优化，增强服务能力。推进用电“预约服务”制度有效落地。开展XX资产需求分析，保障XXXX和XXXX的XX资产使用需求。\n（五）加强队伍建设，注重人才培养。深化“智慧天平”创新工作室建设，打造XXXX专业融合技术团队，培育复合型人才梯队。\n\n \n国有企业支部书记抓党建述职评议报告（2）\n照公司党委部署要求，现将本人2022年上半年抓基层党建工作情况报告如下：\n一、2022年上半年抓基层党建工作情况\n一是扎实开展“不忘初心牢记使命”主题教育，强效落实党建工作各项要求。一是深入开展政治理论学习，通过党支部三会一课、主题党日等活动，学习贯彻十九届六中全会精神，推动主题教育理论学习走心、走深、走实，提升支部广大党员主动学习的积极性。二是特色开展主题教育实践活动，组织参加“我爱泉城，文明出行”文明交通志愿服务活动，将主题教育岗位实践与党员的工作生活紧密结合，在实践中检验学习成果，将主题教育效果落地落实。三是坚决整改专项问题，建立边查边学边改问题销号机制，销号整改台体升级、资产库房盘点等重点工作难题。\n二是高标准推动支部三级联创，持续深化党支部标准化建设。一是按照公司党支部三级联创和党建工作对标管理各项要求高标准开展支部各项工作，严格落实七项组织生活制度，以集体学习、青年员工座谈会等多种形式开展“三会一课”及主题党日活动。二是规范应用党建信息化综合管理系统、XX党建平台等线上系统真实记录各项组织生活开展情况，保证党支部标准化建设质量。\n三是分级落实党风廉政建设，严格落实“一岗双责”，筑牢党员底线。一是签订《党风廉政建设责任书》，根据责任书内容要求，落实主体责任、监督责任、教育责任、工作责任及防控责任。二是严格落实“一岗双责”，精准整改巡视巡察发现的典型问题，根据问题清单，对整改责任进行分类分级，逐步整改落实。三是定期开展党风廉政建设学习，利用三会一课等活动，对支部全体党员进行纪律教育，筑牢党员底线。\n二、存在问题\n一是“抓整改”方面。由于部门优化调整，电费核算账务业务并入计量，对新业务了解不够深入，需尽快提高业务水平。深入基层班组还不够，对职工诉求情况掌握不够全面，无法实打实解决职工群众关心关注的热点难点问题。贯彻上级精神监督落实不到位，有时将上级有关文件及要求简单转发，落实过程流于形式，没有取得理想的效果。\n二是“除积弊”方面。思想上趋于保守，缺乏勇于创新的精神，工作以稳为主，遇到问题，主动思考，超前工作意识不强。支部工作开展仅满足于“规定动作做到位”，未达到“自选动作有特色”要求，“三会一课”内容少，创新少，形式单一，党员学习笔记完成质量不高。\n三是“转作风”方面。工作作风时紧时松，标准有时不够严格。存在重业务、轻学习，重专业、轻党建问题。平时忙于工作，学习时间少，只有在党支部活动和上党课时才有时间学习党务知识、理论，学习积极性和主动性欠缺，导致对政治理论学习不够，思想解放程度不够，存在党员意识、宗旨意识、忧患意识不强的问题。\n四是“为人民”方面。为民服务思想认识还处在无投诉就是好服务的阶段；立足岗位，履职尽责方面，仍需深入开展带头“反违章·降投诉”活动，一线党员要做到“三亮”，做到“只要我在，就无违章，就无投诉”。\n三、下一步改进措施\n一是结合业务实际做好党建工作，克服“两张皮”现象。充分发挥支部书记第一责任人职责，把“一岗双责”落到实处，一手抓业务，一手抓党建，两不误两促进。抓好“三会一课”制度落实，开展结合业务讲党课活动。创新工作载体，通过“传统课堂”集中学、“指尖课堂”自主学模式，让党员学的开心，懂的精准，提升支部活力，真正做到“自选动作有特色”。\n二是践行企业宗旨，创新理念，让党建工作迸发活力。破除惯性思维、转变思想观念，发挥党员技术骨干的引领和示范作用，积极践行的企业宗旨，全面提升管理水平。\n材 料 "}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 157, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"工会领导2021年述职报告.txt\"}","text":"2021年以来，我围绕区委中心工作认真履行岗位职责，较好地完成了各项工作目标任务，现将情况报告如下： \n一、坚定信念牢记使命 \n（一）坚持把学习作为做好本职工作的着力点。一是认真学习党的十九大、十九届五中、X中X会精神和习近平总书记重要讲话重要指示精神；按照党史学习教育相关要求，通过利用平台自学、参加研讨集中学、听专家讲座辅导学等方式，坚定信念、锤炼党性。二是持续加强业务知识学习和法律知识学习，提升服务职工的水平，增强运用法治思维开展工作的能力。 \n（二）坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威。自觉做“两个确立”的坚决拥护者和“两个维护”的坚定践行者，旗帜鲜明地拥护党的路线、方针、政策，在重大原则问题上与党中央保持高度一致，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。 \n（三）严守纪律底线切实增强廉洁自律意识。严格遵守政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律，把纪律底线当作不可逾越的警戒线。正确行使手中的权力，自觉接受组织和人民群众的有效监督。 \n二、真抓实干锐意进取 \n（一）职工思想引领取得新进展 \n开展庆祝中国共产党成立xx周年系列活动，搭建线上线下平台开展党史知识竞赛，线上党史竞答活动参与职工x人；线下党史竞答活动参赛队伍达x支，总决赛直播点击量逾x万人次。承办x市职工主题演讲大赛，展示广大干部职工转型发展率先蹚新路的信心决心，共有x多个基层工会参与，网络直播吸引x[readpay]3[/readpay]\n万人次观看。组织动员职工参加全市职工红色经典诵读、合唱比赛、线上主题阅读等活动，获市总工会颁发的多项荣誉。 \n（二）职工建功立业展现新作为 \n大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，在x市x届职工职业技能大赛各项竞赛中，我区共获一等奖x名、二等奖x名、三等奖x名；承办的xx竞赛项目吸引xx等主流媒体报道播出。积极开展“五小”竞赛，推荐的项目获市总一等奖、二等奖各x个。做好各级各类劳模先进的推荐评选管理工作，选树市五一奖章x名，奖状x个，工人先锋号x个，市级“六新”创新xx个；完成全区x余名市级以上劳模的生活状况调查，并为困难劳模办理补助申报。强化劳模事迹宣传，线下组织开展“劳模事迹宣讲”活动x场，线上设置“劳模风采”专题宣传各级劳模事迹x期。为全区x个单位、x名个人进行创城记功表彰。 \n（三）女工维权服务再现新实效 \n创新开展“女职工维权行动月”活动，丰富活动载体面向一线女职工开展插花叙情、法律宣传、专项集体合同签订等活动。完善“妈咪小屋”动态管理，对近年来已授牌的妈咪小屋进行“回头看”，按分类标准重新确定一类x家、二类x家、三类x家。借力市总举办“xx”主题婚恋服务活动，为单身职工创造更多婚恋交友机会。做好职工子女爱心托管服务，x街道xx社区爱心托管班被授予第二批x省工会爱心托管班。年内完成女职工工作调研、困难女职工六一慰问、一委一品推荐申报、一线环卫女工两癌筛查登记等工作。 \n（四）工会组织建设打开新局面 \n1.全力集中攻坚。开展“工会组建月”活动，圆满完成市总下达的百人企业全部建会目标任务；开展“组建攻坚行动”，配合小微企业经费全额返还工作对全区注册企业进行摸底登记，采取分片推进，因企施策的方式推进组建，全年新建工会组织x个，覆盖单位x家，发展会员x人。 \n2.做好服务基层工作。针对特定小微企业采取社区工会覆盖、一表审批办理的模式吸纳入会，让基层工会少走弯路。帮助成立工会组织的近x家企业完成了工会经费费率调整手续，目前第二批次x余家资料已提交办理。 \n3.突出新时代职工之家建设新内涵。继续在全区开展“新时代职工之家”创建工作，通过“共建共享、区域覆盖”的工作理念，完成对第二批“新时代职工之家”的实地调研并进入规划实施阶段。 \n三、履行推进法治建设责任情况 \n能够以维护职工合法权益为落脚点，带头遵法学法守法用法，分管的各项工作坚持在法治轨道上开展。 \n（一）依法维护职工权益。加大工会相关劳动法律法规监督检查力度，年内协同相关部门在辖区范围内开展女职工权益专项执法检查行动，营造了安全健康平等和谐的劳动环境。 \n（二）依法加强源头参与。完善以职工代表大会为基本形式的民主管理制度，推动企事业单位依法管理、民主管理，促进劳动关系和谐。 \n（三）依法组建工会组织。帮助和指导企业依法建会、职工依法入会，增强职工参加和组建工会的内生动力的同时加强制度建设，形成配套完备的规章制度体系。 \n（四）加强法治宣传工作。积极参与普法宣讲，送法下基层、进企业，运用多种方式深入开展法治宣传教育，引导职工和用人单位自觉履行法定义务。 \n四、存在的问题及不足 \n虽然在履职工作中取得了一定成绩，但是离上级的要求和职工的期望还存在一定差距，主要表现在：深入基层调研的覆盖面还不够；在工作实践中，考虑近期多谋划长远少；在工作思路上，传统办法多创新方式少。在今后的工作中，我将以实为要，深入广泛调研，抓好工作落实，对新理念、新观念深入研究，正视问题、克服不足，始终保持昂扬向上的斗志，继续发扬扎实的作风，进一步振奋精神，真抓实干，努力把各项分管工作做得更细更实。 \n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 555, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"述职报告要坚持实事求是.txt\"}","text":"述职报告要坚持实事求是\n什么是述职？它不是应上级规定要求，例行公事，以得过且过、敷衍塞责的方式简述一年所做之事；也不是秀场、展台，以夸大其词、言过其实的姿态彪炳一年功绩，自搭晋升之梯。它是不施粉黛、素面朝天，以实实在在、实事求是的态度扪心自问，阐述自己实际所掌之事、分内之事；它是将“照镜、正容、除尘、祛病”融入其中，不断总结经验、分析不足，找准为民服务方向，是将责任印入脑海，将初心融入血脉，将廉洁见之行动，让为民服务更加精细化，把实事好事办到群众心坎上。\n述职要敢于“动真格”。[readpay]3[/readpay]\n【更多免费素材，微信d adawk01】\n要坚持刀刃向内，敢于向自我开刀。不是事事说好，说一些不痛不痒的小问题。是要将所做工作罗列出来，形成明细账，以对上负责与对下负责内在一致的态度，逐项比对，核验查收。是要统筹兼顾，立足当前，着眼长远，在庖丁解牛中及时总结提炼经验做法，以具体有效的工作措施加以复制，取得实效，而非不断试错。是要坚持“比着尺子量不足”，对工作未达标、少成效的各种问题进行由表及里、由外到内、从现象到本质的分析，进一步明确不足短板，查找问题关键。\n述职要力求“解难题”。\n是要坚持问题导向，坚持底线思维，最大限度地调用一切积极因素。要坚持路就在脚下，办法就在群众中，要深入群众，拜群众为师，深入开展调查研究，化解群众心中难题。要敢于向恶劣条件叫板，向艰苦环境挑战，准确把握政策，在吃透上情、把握下情、了解外情基础上，上下结合、融会贯通、开拓创新。要坚持修炼内功，巧借外力。多角度、多渠道收集先进经验，反复推敲、相互探讨，充分运用可复制、可推广的先进典型、成功案例。\n述职要持续“强落实”。\n要坚持会上述职与会后行动相一致。而非夸夸其谈、纸上谈兵。是要学会敲钉子、补墙面，着力解决突出问题，以点带面，一抓到底，推动全局。是要学会“大处着眼，小处着手”，按照中心工作、目标任务统筹协调、压实责任、抓好分工，推动责有人负、活有人干、事有人管。是要保持清醒头脑，心中严守政治纪律和政治规矩，坚持既要“干事”，又要“干净”，既抓好本级，又带好下级，一级带着一级干，一级做给一级看，进一步形成清正廉洁良好风气。\n权力就是责任，责任就要担当。\n述职看似是一件小事，却是与群众架起连心桥，真实感受党和政府关心关爱的重要途径的一件大事。作为新时期的党员干部，我们要大力发扬“讲认真”精神，实事求是做好述职工作。在全面建设社会主义现代化国家、向第二个百年奋斗目标进军新征程的重要一年中，以“工作不留空档、政策不留空白”为目标，以“群众有所需，我们有所为”为方向，以“不兴伪事兴务实”为准则，真抓真管，大干实干，全力做好保障和改善民生各项工作，以干部的“辛苦指数”不断换取群众的“幸福指数”。"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 1444, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"2020年X党委书记抓基层党建工作述职报告.txt\"}","text":"2020年X党委书记抓基层党建工作述职报告\n\n   根据安排，现将我2020年抓基层党建工作述职如下： \n\n   一、主要做法及成效 \n\n   （一）“三个坚决”，强化第一责任抓联动。一是坚决把政治建设摆在首位。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，切实落实党委主要责任和履行第一责任人职责，组织开展中心组学习X次，专题研讨X次，始终在思想上和政治上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。二是坚决把职责使命扛在肩上。严格民主集中制，全年主持召开常委会X次，专题研究党建工作X次、巡察整改X次、党风廉政建设工作X次，意识形态工作X次，听取基层党组织书记抓党建汇报X次，深入基层调研党建工作X次，带头落实“三会一课”等制度、带头参加双重组织生活、带头深入基层讲党课，严格落实联系点制度。三是坚决把问题整改落在实处。对上年度述职中查摆的X个问题以及在民主生活会中查摆的X个关于党建工作的问题，已完成整改X个，X个需长期坚持。指导X个被巡察事业单位党组织制定整改“四个清单”，明确工作任务。对软弱涣散党组织和机关党建“灯下黑”重点整顿，亲自督办提升。 \n\n   （二）“三个推进”，强化基础保障抓提升。一是扎实推进基层党组织标准化建设。认真制定工作方案和计划，统一编制规范指导手册，组织X次示范培训，推动基层党组织阵地共建、事务共商、资源共享，达到办公场所最小化、服务功能最大化，常态化开展“五个基本”落实情况的检查指导，基层组织标准化建设师验收达标X%。二是扎实推进“两新”党建覆盖。对“两新”组织全面进行信息摸排，查漏补缺，实现党组织覆盖或党的工作覆盖X%；大力在非公企业中层以上或技术骨干中发展党员，近X%的新发展党员集中在非公企业，目前30名年轻企业骨干向党组织递交入党申请。三是扎实推进“两委”能力提升。大力选派党组织书记外出培训，支持开展多种形式的考察学习，村、社区党支部书记每年参加集中培训X天以上。落实党组织书记履职备案，及时完成出缺“两委”补选，每个村（社区）储备X名以上后备力量，全日制大专以上学历占X%。 \n\n   （三）“两个找准”，强化方法创新抓载体。一是找准党建引领基层社会治理的载体。在疫情防控中组建党  员先锋队4个、党员志愿服务队X个、成立临时党组织X个，加强一线防控人员的关爱表彰，自主开发党建+居民管理系统；深化党组织和党员到社区“双报到”， 建立党员“责任区”“示范岗”； 推进社区党建联席会议机制，协商解决问题X个，提高党建引领基层治理能力和水平。二是找准党建引领乡村振兴的载体。村党组织书记、党员、基干民兵带头领办合作社X家。不断加强“四议两公开”和“一事一议”民主议事程序的规范监督指导，建立人居环境整治“红黑榜”、评选“十三师好人”， 建立健全村（社区）“一约四会”，提高基层自治管理水平。 \n\n   二、存在的问题及原因 \n\n   （一）督促落实党建责任不够。深入研究基层党建工作的时间偏少，仍存在重经济轻党建现象，对党建促发展的认识不够深入。虽明确了班子成员抓党建和党风廉政建设责任，但仍存在“点到为止”现象，责任制落实不好。 \n\n   （二）思想政治工作不实。对思想政治建设的重要性认识不足，缺乏从严从实抓好思想政治建设的自觉，导致个别支部学习流于形式。在疫情防控、退地减水等工作中对职工群众教育引导做的不够深入，政策宣传不到位，导致一些职工群众认识有偏差，对党的政策不理解。 \n\n   （三）作风顽疾尚未完全根除。虽然认真开展了一系列转变党员干部作风的活动及措施，但“四风”问题仍然不同程度存在。工作标准不高，少数党员干部解决群众工作缺乏耐心等不良作风还偶有出现。部分党员同志谨小慎微、害怕担责，出现“为官不为”“廉而不勤”的现象，“不会干”和“不想干”问题并存。 \n\n   （四）基层基础工作不够理想。“两新” 党组织建设工作中，经济、民政部门和组织部门没有形成合力，企业缺乏专职党务工作人员，党组织活动开展不经常。运用网络媒体等信息化手段开展党员教育管理不够，活力不足。党群服务中心建设跟踪落实不够，各项功能还停留在初步阶段。 \n\n   究其主要原因： \n\n   一是思想认识还不够到位。在实际工作中，注重抓经济工作、重点工作，党建各项责任没有传导和压实到位，导致党建与改革发展稳定各自融合不够，影响党建高质量发展。对加强党的政治建设认识不够，在提高自身的政治能力和政治本领上有所欠缺。 \n\n   二是统筹推进还不够有力。投入精力不够均衡，对社区、机关、“两新”等领域党建谋划指导不够，一些重点任务、重点问题盯得还不紧，没有像抓村党建那样经常抓、抓经常。 \n\n   三是调查研究还不够深入。与其他工作捆绑起来、结合起来调研得多，专项专题调研搞得少，这在一定程度上造成对基层党建工作了解不深透不细致，对问题整治不精准不彻底。 \n\n   四是制度执行还不够严格。虽然将主体责任落实情况纳入了各单位年度目标考核，但仍是定性考量，量化考核缺乏，导致有的单位工作标准不高、仅仅满足于不出事。 \n\n   三、下一步思路和措施 \n\n   （一）坚持思想建党，加强党的政治建设。坚持党对一切工作的领导，始终把党的政治建设摆在首位。紧紧围绕习近平系列重要讲话精神学习和培训，创新学习形式，以远教平台、电视、报纸等为主要宣传载体，占领思想阵地。以丰富的活动形式，庆祝中国共产党成立100周年。 \n\n   （二）坚持问题导向，落实党建工作责任。坚持将党建和党风廉政建设全面融入改革发展稳定大局，建立健全基层党建工作定期通报制度，按照“4+1”模式定期听取基层党组织书记和分管领导抓党建工作汇报，加强党群服务中心功能建设，提升基层党组织服务效能。 \n\n   （三）坚持重心下移，提升基层党建水平。统筹做好基层党组织按期换届，严格落实提醒督促把关，选优配强基层党组织班子，不断提高组织建设能力。践行“枫桥经验”，积极构建“党建+”新型基层社会治理模式。 \n\n   （四）坚持分类施策，提升组织组织力。切实用好与商丘市基层党建共建平台，细化结对共建措施。坚持分类指导，持续推进支部标准化建设。加大“两新”组织党的组织建设，促进党组织作用发挥。 \n\n   （五）坚持常态监督，深入推进作风建设。严格落实从严治党责任，坚持“一岗双责”制度。继续实施好党风廉政建设“责任清单”，推动反腐倡廉工作加力增效。有效运用监督执纪“四种形态”，抓早抓小，营造风清气正的良好生态。 \n\n   以上述职，如有不妥，请批评指正！ \n\n   公文写作门户网站，请认准笔杆子家园www.biganzijiayuan.com \n\n    \n\n   \n\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 252, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"笔友分享机关干部述职报告.txt\"}","text":"机关干部述职报告\n \n我是X年X月从X调整到X组织处工作的，满打满算1年时间，期间能够认真履行职责，较好完成了上级赋予的各项任务。根据要求，重点对一年来的工作经历、心路历程作一汇报。\n一、学习+思考，在学习中提升“领悟力”\n到组织处工作，是我的重要转折。当时，我自我检视，一个是尽快适应从X级单位向X级单位领率机关的层次转变，另一个是努力实现从过去被动落实向跟上领导思维转变。正因如此，我把自己的工作模式定位为“学习＋思考”，发挥组织口便于学习的优势，一是在紧跟上级指示中学习思考，及时跟进学习习近平新时代中国特色社会主义思想和军委、X军党委首长讲话和文件，特别密切关注中央和各级最新指示精神，只要获悉上级有新指示新讲话，总是如饥似渴、想方设法尽快搞清楚掌握住。二是在领悟首长思想中学习思考，让党委思路和首长思想在头脑中打下烙印，注重发挥党委办事机构离首长近的优势，从首长讲话指示中悟、从首长领导艺术中悟，悟字里字外的东西、悟首长思想中的思想。三是在掌握部队实践中学习思考，我始终认为，机关干部脑中有情况，关键时候才不慌。十分注重关注部队面上动态，利用陪同首长下部队调研，以及留意业务口子呈报的部队做法等，让自己更接地气。四是在顺应时代潮流中学习思考，养成了多渠道获取信息的习惯，开阔眼界思路。事实证明，在变革图新的时代，每个阶段都会遇到很多全新的概念，与时代接轨、向网络问效、使知识“保鲜”，对提升格局、完成任务都有很大帮助。\n二、踏实+认真，在工作中享受“获得感”\n谨记岗位连着责任、小干事也有大责任，全身心投入每项任务，踏踏实实、兢兢业业干好每项工作。一年来珍惜岗位、履职尽责，把功夫下在领会、落实、认真上，初粗罗列一下，有四个方面：一是珍惜每一次参与中心工作的机会。这一年，党建工作任务非常繁重，我全程参与推进“不忘初心、牢记使命”主题教育，认真做好各环节工作落实，参与起草的X个情况报告受到X级首长批示肯定，X个做法分别被X级转发。二是珍惜每一次参与大项任务的机会。把参与大事难事当作锤炼素质的难得机遇，一年来除参与党委扩大会和常委民主生活会的筹备工作外，先后参与了政工会、X级以上领导干部会议、X级党委领导培训、先进事迹报告会等X余项大项活动，这对自身素质的提升是很大的。三是珍惜每一次参与调研指导的机会。先后X次参加X检查调研、参加单位民主生活会和蹲点调研等，主动进入、全心投入，深入一线掌握第一手资料。四是珍惜每一次参与重要材料起草的机会。无论是起草首长讲话还是调查报告，都用心用力，不敢有丝毫应付念头；无论是部里牵头，还是配合其他业务处，都注意向他人学，认真听、认真记、认真想，对领导修改地方仔细琢磨，在点滴中积累提高。\n三、实践+感悟，在历练中实现“快成长”\n回顾这一年，感到苦、辣、酸、甜都有。“苦”的是素质还跟不上趟，尽管参与中心工作、大项任务比较多，但明显感到工作还被推着和压着走；“辣”的是尽管领导都有很强的容错胸怀，但自己脸上总感到火辣辣的，对不起领导的信任和培养；“酸”的是愧疚于自己那个小家，由于加班加点是常态，经常是家住X回不了家，没有更多精力照顾家庭，特别是这次选调来基地，家属独自在X带孩子，心里滋味不好受；“甜”的是这三年身处的团队聚气向上、正气充盈，尽管工作比较辛苦，但很充实很愉悦，也得到很大锻炼。在机关工作的几年，我也有一些体会：第一，常思考才能有思想。人是靠思想站立的，也要靠思想行走，尤其是政治干部要有一定的思想力，经常动脑子才能有活思想，灵动的思想才能有水一样的文字流淌在纸上，工作指导才更显底气和实效。第二，给任务就是给机遇。这也是老干事们以老带新传下来的，见任务不躲、有任务就上。包括工作过程中，部处领导经常是手把手教，从中可以学经验、攒经历、出成绩，把握更多机会学中干、干中学。第三，有作为才能有地位。个人成长进步离不开组织的教育、关心、培养，每项任务中都有质量、成效和认可度的问题。正因为深知靠素质立身、靠实绩进步这一点，工作上没有懈怠过，总有一股力量在感染着、在向前推。第四，团结凝聚出战斗力。任务压不垮人、压垮人的往往是内心的脆弱；只要心里不苦、工作便也不觉得苦。政治机关这个团队应该抱团取暖，工作上合心合力，私下里互帮互助，团队的力量蕴藏着攻无不克的潜能。\n总的看，这一年自己履行职责是尽心尽力的，但也存在一些短板和不足：一是落实工作的实效性还不够。主要是工作中“埋头拉车多、抬头看路少”，这个“路”对下是通达基层的心路，对上是领悟首长的思路。二是素质和经历还不够全面。从X年开始就从事组织工作，政治机关岗位历练比较单位，一定程度局限了眼界思维，导致思考问题、筹划落实有时不够深入。下一步，我将尽快适应新体制新职能新使命要求，进一步刻苦努力、补齐短板，更加扎实工作，更好履职尽责。\n \n \n本文档由7.0社区（www.qidianling.com）-用户整理提供\n7.0社区平台下拥有海量办公文档、学习资料、设计素材、视频模板、音频模板、知识付费资料、各类教程、视频课程、网站程序源码；\n您也可以将手上现有的资源发布至平台上赚取佣金，每卖出一份最高可获得80%提成。\n\n扫描下方二维码关注公众号，获取实时动态讯息\n\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 791, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"教务处党支部书记2021年抓党建工作述职报告.txt\"}","text":"2021年，教务处党支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持以建设规范化党支部为目标，充分发挥党支部的政治核心和战斗堡垒作用，以及党员的先锋模范作用。较好地履行了党支部书记职责，现将教务处党支部一年来开展党建工作情况述职如下，敬请各位领导审议，并提出批评意见。 \n一、支部基本情况 \n教务处党支部共有在职党员x人，预备党员x人。支部委员会设书记x人，委员x人。 \n二、党建工作开展情况 \n（一）抓政治建设，认真开展“党史学习”教育 \n制定《教务处党支部党史学习教育方案》，通过组织召开“学党史，谈心得”主题组织生活会，开展“是什么激励中国共产党人不断前进”主题讲座、先进典型讲党史专题课、“学讲话、担使命、聚合力、做贡献”学习研讨实践等活动，引导全体党员学习习近平总书记“七一”重要讲话精神，进一步筑牢思想根基。 \n（二）抓组织建设，切实加强党员管理 \n加强党员队伍建设。以“党史学习”教育为契机，落实学习教育制度，坚持读书、学习、反思，从四史学习、党风党纪等方面提升党员干部能力素质。严把党员发展工作，2021年，培养预备党员x名。 \n（三）抓作风建设，确保各项工作落实 \n一年来，教务处党支部狠抓作风建设：一是严格执行民主集中制，实行集体决策、民主议事、政务公开，不搞一言堂。二是结合“党史学习”教育，组织全体党员重温入党誓词，开展“学党史，谈心得”组织生活会进行批评与自我批评，[readpay]3[/readpay]\n进一步增强了全体党员的纪律意识。三是支部党员经常深入教师深入基层，了解学校各项工作开展情况，对存在的问题即查即改。  【更多免费素材，微信dadawk01】\n（四）抓纪律建设，严格自律做表率 \n出台《教务处党支部加强作风纪律建设十条措施》，严格执行“六治六提”干部队伍作风纪律整顿工作方案，加强党员廉洁自律教育和廉政警示教育，根据学校党委和纪委要求在重大节日对支部全体党员提出纪律要求，认真落实中央八项规定精神，坚决杜绝“四风”问题。对自身也严格要求以身作则，切实履行党风廉政主体责任，行动上与校党委保持高度一致，积极履行“一岗双责”，明确既抓业务工作，又抓党风廉政建设的双重责任。 \n（五）抓师德建设，打造德才兼备的教务队伍 \n按照“服务协作型、务实高效型、学习创新型”的工作愿景，秉持“思想坚定、战略坚持、行动坚决”的价值观，在宣传、学习教育的同时，发动广大教师开展自查自改活动。积极组织党员参与社会公益活动，全面做好服务社区、宣传防疫等工作，组织参加铲除小广告、捡垃圾、扫雪等活动，为争创文明城市添砖加瓦，贡献力量。 \n(六)抓中心工作，推动教学质量稳步提升学校的中心工作是教学。身为教务处党支部书记，我始终能够围绕中心，推动重点工作有序开展：一是抓教学常规管理。按照学校党委各项要求，抓好教学常规、教育实习及教学研究工作。二是持续开展课堂教学改革主题活动，抓好一流专业、一流课程建设。三是抓青年教师培养工作。在生活上多加关心，在工作中多压担子，择优选派青年教师外出培训，青年教师素质显著提升。 \n三、工作中发现的问题 \n一是党员先锋模范作用还需进一步发挥。在开展党史学习教育中，部分党员集体学习多，个人自觉学习少，没有把党的理论学习当做必修课，缺乏用新时代党建精神指导自己工作，党员模范作用发挥不突出。 \n二是党员活动形式缺少创新。党员活动内容较为单一，党组织生活、党员大会以集中学习为主，缺少创新意识和手段，吸引力和凝聚力不够。 \n四、今后努力方向 \n（一）进一步加强思想建设。积极营造“围绕教学抓党建，抓好党建促教学”的良好氛围，筑牢全体党员的理想信念和纪律意识，提升整体党性修养和道德情操。 \n（二）进一步丰富组织生活。创新组织生活形式，充分利用红色教育资源，推行现场沉浸式教育，激发全体党员的主动参与热情，把组织生活由灌输变为互动。 \n（三）进一步加强党员培养。坚持按照相关规定，从思想政治、能力素质、道德品行、现实表现等方面进行考察，坚持成熟一个发展一个，将优秀教师吸收到党员队伍中来。 \n（四）进一步提升党建工作质量。坚持以“严”为标准，科学制定党建工作计划，推进以“实”为目标，不断提质增效，确保党建各项工作稳步开展，取得良好成效。 \n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 1002, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"笔友分享2019年度书记抓基层党建工作述职报告.txt\"}","text":"2019年度书记抓基层党建工作述职报告\n\n一、对上强统筹。强化统筹就是将中央和省、市、县委各项工作要求转化为“面”上的谋划部署。俗话说“上面千条线，下面一根针”，年初“面”上统得好，全年工作才推得开，基层党组织才会清楚怎么抓、明白如何干。一是统筹大党建。结合组织部门职能职责定位，坚持“围绕中心、服务大局”，把基层党建工作放到全县经济社会发展大局中去谋划、推进、落实，树立大抓基层党建工作导向，因地制宜制定方案、明确目标、提出要求，统一安排部署，实现党建引领推动乡村振兴、项目建设、产业发展、城乡建设、民生改善、社会治理等工作。二是统筹各领域。以提升基层党组织组织力为重点，突出政治功能和服务功能，坚持分类别具体指导，分领域统筹推进，分层次组织实施，全面推进农村、街道社区、机关、事业单位、“两新”组织等各领域基层党建工作。同时，按照城市基层党建和区域化党建工作理念，有机联结驻街道社区的机关、事业单位、国有企业、“两新”组织等党组织，建立街道党建联盟、社区大党委，把区域内的各基层党组织都“统起来”“团起来”，让每一个基层党组织成为基层党建工作的参与者、组织者、实施者。三是统筹全过程。开篇布局要统，推进过程要统，考核验收更要统，把统筹贯穿于全年基层党建工作的全过程，各级党组织和党员干部要始终把好方向，统筹好本单位、本行业、各领域基层党建工作，做到基层党建工作“龙头虎腰凤尾”。比如：今年我们通过提前谋划、及早制定《实施“基层党建巩固年”具体方案》，以及重点项目任务、问题、责任“一方案三清单”模式强化统筹，确保各级党组织推进工作不跑偏。\n二、对标压责任。工作谋划统筹好了，就要对照年初制定的《基层党建目标管理考核责任书》以及党组织书记抓基层党建工作目标任务、项目清单、标准要求，调动各方力量，落实各项责任，充分发挥各级党组织主体作用、各职能部门协调作用、组织部门主业作用，切实把党建工作责任层层传递基层、层层压实基层。一是强化各级党组织主体作用。强化党组织抓党建是最大的责任、书记抓党建是“第一责任人”的职责，及时把书记抓党建工作责任传递给所有班子成员，把压力层层传递各级党组织书记，把要求层层传递给全体党员，层层传导压力、层层拧紧螺丝、层层夯实责任，充分发挥县委“一线指挥部”、各基层党委“一线作战部”的作用，自加压力、主动作为，切实把抓基层党建的责任放在心上、扛在肩上、落实在行动上，推动党建工作在基层全面落实。二是发挥党建工作领导小组协调作用。建立健全党建工作领导小组会议制度，充分发挥领导小组“谋全局、管宏观、抓大事、重协调、建机制、促落实”的职能作用，统筹协调各成员单位认真履行党建工作职责，定期听取工作汇报，安排部署、层层压实阶段性党建工作任务，督促指导抓好落实，形成齐抓共管合力。三是突出组织部门主业作用。认真落实好中央和省、市有关基层党建工作的部署要求，聚焦中心任务、突出抓好主业，定期听取各基层党组织工作汇报，找准基层党建工作中存在的困难和问题，深入研究基层党建工作规律，不断增强工作的系统性、预见性、创造性，当好县委的参谋和助手，更好地服务基层党建工作。\n三、对表抓落实。基层党建工作责任压实了，“对表落实”“照单执行”也就事半功倍，条目式的列出工作清单，有助于各基层党组织和党务干部加强过程控制，抓好工作落实。XX县制定的《方案+清单》合计列出130多项工作任务，对中央和省、市委的部署要求逐项作出回应，“写明白”完成任务的工作举措、具体要求、责任单位、完成时限，确保各项重点任务不漏项，为基层对表抓落实提供清晰指向。在推进落实过程中，不能急于求成，也不能只做慢工出细活，要以“三保”出成效。一是保时。时间就是“警戒线”，以“抓落实一天也不能耽误”的劲头，立说立行、雷厉风行，紧盯目标不松劲、精准发力抓落实，坚持一鼓作气、一干到底，把握好年中督查、年底考核的关键时段、时间节点，对重点任务及时推进、按时完成，对日常工作做到当日事、当日毕，避免工作推进缓慢、拖沓，提高工作效率。二是保量。不折不扣完成工作量、任务数是讲政治的表现，是检验党务干部的政治标准，对上级安排的硬性指标性任务，做到数量不减少、标准不降低。比如：党支部规范化达标创建任务数、发展党员计划数、90%以上党员进乡镇级党校集中培训完成数等工作，这些都必须不折不扣完成。三是保质。工作出成效最终看质量，在完成任务的基础上提质，提质量出效果要坚持“工匠精神”，下足“绣花功夫”。党务干部抓基层党建工作要保持态度严肃、要求严格、工作严谨、问题严禁，比如：村民小组活动场所、乡镇“七小设施”、扶持村集体经济发展项目等，都是关乎干部群众切身利益的工作，不能欠账，不留短板。\n四、对内打基础。牢固树立“党的一切工作到支部”的鲜明导向，坚持从党支部内部抓起，夯实基层基础，狠抓支部规范化建设和党员队伍建设。一是抓好党支部规范化建设。基础不牢，地动山摇，党支部作为党的基层组织，是党的全部工作和战斗力的基础，抓好党支部规范化建设是抓实基层党建工作的关键一招。按照“抓两头、带中间”的思路，通过摸底排查把党组织划分为“先进、中间、后进”3个等次，分类制定规范化建设工作措施，对今年确定的45个后进（软弱涣散）党组织实行县级党员领导干部联系、县级部门挂钩、各党（工）委牵头、后进党组织负责的整顿工作机制，一支部一对策推进整改工作，真正做到不提升不脱钩，不达标不“销号”。二是围绕“五个基本”达标创建。树立“自主创建、分类设置、标准不降、面上覆盖、注重实效”5个导向，围绕“基本组织、基本队伍、基本活动、基本制度、基本保障”“5个基本”标准，把握好“摸底排查、制定方案、对标创建、考核验收、评星定级”5个步骤，扎实推进党支部规范化达标创建工作，进一步扩大先进支部数量、提升一般支部水平、推动后进支部晋位升级。三是强化党员发展教育管理。严把入口、疏通出口，严格党员发展程序，注重从农民青年、基层一线发展党员，认真落实好“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、党员政治生日等制度，采取“重温入党誓词、学党章党规、学系列讲话、结合实际‘做’、交纳党费5个规定动作+X自选动作”的“5+X”模式，重点落实好“主题党日”制度。坚持把党员教育与日常管理有机结合，全面推行党员积分制管理，设置共性和个性目标，以党员积分促进党员作用发挥。\n五、对点谋创新。坚持以问题为导向，树立发现问题、解决问题就是创新的理念，创新不能“天马行空”，不搞“花拳绣腿”，而是要从小处着手，破解基层党建中的一个个具体问题，在问题的“点”上开花结果。一是在调研中找“点”。“没有调查研究，就没有发言权”。基层一线、党员群众身边有很多问题需要解决，只有深入调研才能了解实情，才能不被“架空”、不被基层“忽悠”，通过调研掌握第一手情况，找准存在问题，对症下药，治好症结，才是真正的创新。二是解决纵向的“点”。围绕中央和省、市、县委安排部署的各项任务，自上而下思考创新点，在完成规定动作的同时，增加自选动作，着力破解基层党建工作难题。比如：在各级集中开展“万名党员进党校”活动中，通过采取“送教下乡”“送学上门”、网上党校等方式，解决部分老党员、行动不便党员的学习教育问题，这也是创新。三是查找横向的“点”。各基层党组织可结合自身实际、现有基础，在同一领域、系统、行业中横向对比，积极谋划、策划，因地制宜、因势利导，大胆创新基层党建工作形式和内容，通过互学、互帮、互动，推动形成各基层党组织积极谋创新、出特色、创品牌。比如：推进基层党建与河长制“双提升”、实施党建引领乡村振兴、党建扶贫“双推进”、“党支部+X”壮大村集体经济、街道社区建立党建联盟、服务行业“四亮四创四评”、“两新”组织抓覆盖提升等等。\n六、对外重宣传。宣传工作是基层党建的不可或缺的重要组成部分，通过宣传党的主张、路线、方针、政策等，着力抢占党在农村、街道社区等各领域党组织建设阵地，进一步夯实党在基层的执政基础。一是营造基层党建浓厚氛围。结合昆禄公路和轿子山旅游专线沿线党建综合示范带建设，以公路和专线为轴，沿线村（社区）、单位、企业为点，让党的思想、主张进公路沿线、村庄村寨、田间地头。充分利用报纸、电视、网络等传统和新兴媒体，常态开展思想宣传、经验推广、工作交流等，积极营造各基层党组织和广大党员参与、重视、大抓基层党建的浓厚氛围。二是加大经验总结提炼。深入挖掘基层党建工作有效做法，总结各领域基层党建创新思路，推广破解基层问题、难点的具体举措，让基层党建做得实、说得出、讲得清、能推广、成示范。三是注重培育先进典型。围绕“培育一批特色鲜明的党建示范点、党建示范带”的创建要求，坚持分领域、分层次打造，不断探索抓基层党建的新载体，着力培育一批在全县能发挥引领作用、在全市有借鉴意义的党建示范点，通过每年集中精力打造一定数量的示范点，以点带面，形成各点开花、示范带动，推动比学赶超，实现基层党建整体提升。\n七、对下常督查。督查考核是检验工作的最有效方式，以督查发现问题，以考核促进工作。在推进工作过程中，适时督查才能引起重视、思路不偏。一是常盯常促。建立健全随机调研、经验交流、定期督查、情况通报等长效机制，制定相应督查办法，配备专门督查力量，选派改非干部担任党建指导员，适时对基层党建工作进行经常性督促、指导，及时发现问题、研究问题、解决问题，面对面提出整改措施，点对点进行通报，推动基层党建工作督查常态化。二是一查到底。工作督查不只是“翻本子”“看照片”“查台账”，一定要深入基层党支部、党员群众中，实地“望闻问切”，通过“会诊、把脉”发现问题，精准分析研判，适时跟踪问效。三是严格考核。认真落实党建目标责任制考核，合理设置不同区域、领域、行业党建目标考核指标体系，提高党建工作在综合目标考评中的分值，把考核结果与干部提拨使用、评优选优等挂钩，并严格兑现奖惩。\n\n本文档由7.0社区（www.qidianling.com）-用户整理提供\n7.0社区平台下拥有海量办公文档、学习资料、设计素材、视频模板、音频模板、知识付费资料、各类教程、视频课程、网站程序源码；\n您也可以将手上现有的资源发布至平台上赚取佣金，每卖出一份最高可获得80%提成。【 更多免费素材，微信dadawk01】\n\n扫描下方二维码关注公众号，获取实时动态讯息\n\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 1081, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"区局领导班子2021年度述职述责述廉报告.txt\"}","text":"区局领导班子2021年度述职述责述廉报告\n\n       2021年，在区委区政府的坚强领导下，在区纪委派驻纪检组的正确指导下，xx局党组班子贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，学深悟透十九大精神和十九届历次全会精神，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，捍卫“两个确立”。认真履行“一岗双责”，坚持身体力行、以上率下，以永远在路上的政治定力，严明各项规矩纪律，重视党性、党风、党纪教育，坚定不移推进全面从严治党和党风廉政建设，努力实现“xx”的长远目标，巩固风清气正的政治生态。 \n\n\n   一、聚焦责任落实，党建基础再上新台阶 \n\n   （一）强化组织领导，扛起政治担当。站在xx工作的战略大局上，牢固树立抓好党建是最大的政绩，始终坚持落实全面从严治党和党风廉政建设主体责任作为重要政治任务。一是全面压实从严治党责任。党组班子成员严格落实一岗双责要求，党组书记为第一责任人，对全面从严治党和党风廉政建设负总责，坚持把全面从严治党作为“压舱石”，把全面履行职能作为“动力源”，肩负政治责任，勇于担当作为。二是细致分解从严治党任务。组织好一年两次的全面从严治党和党风廉政建设专题会议，保证系统内全面从严治党和党风廉政建设高质量发展。年初制定并严格落实《xx区xx局党的建设工作要点》，将全面从严治党和党风廉政建设纳入到考核中，紧盯责任制任务分解，与业务工作做到同部署、同组织、同检查、同考核。三是严密筑牢从严治党架构。牵住责任制“牛鼻子”，制定党风廉政建设责任制、意识形态工作责任制、网络意识形态工作责任制实施细则，签订网络安全行为承诺书，规范网络行为，通过完善建章立制，加大源头防腐力度。 \n\n   （二）突出思想建设，把牢政治方向。严把政治方向是强化党的领导、稳定发展大局的根本保证；深化思想建设，不断用理论武装头脑、用党史涵养品格，是把牢政治方向的坚实基础。以党史学习教育和四史教育为主线，多元化、深层次开展党性教育。一是紧抓时机，丰富党史学习教育内涵。结合全年党组中心组学习计划，制定党史学习计划，分专题分模块有特色地定时组织学习活动。充分利用学习强国平台，学习“四史”专题栏目，关注党史学习教育公众号推送，利用空余时间在线学习党史、四史小故事和优秀党员真人真事，营造学“党史”、敬英雄的浓厚氛围。结合我局自身职能，在清明、“9.30”烈士纪念日活动期间，组织和保障省、市、区级机关，院校、企事业单位和各类团体进行纪念和教育活动，弘扬烈士精神，赓续红色血脉。组织党员赴服务基地进行党史学习、党性教育，学党史、感党恩，首次以基地场景学习的形式对党员进行精神洗礼，提高了党员对党史的理解、升华了对党领导的拥护。二是紧贴实际，深度挖掘党建阵地特色。七一开展“光荣在党50年”纪念章颁发仪式暨集体政治生日活动，老党员们重读入党申请书，回忆青春岁月。组织老党员为青年党员讲战斗故事、青年党员为老党员读法活动，让党性的光辉和艰苦奋斗的优良传统在老、少两代党员中传承、发扬。在八一、重阳节等重要节日策划、拍摄、出品专题视频，反响热烈，并在今日头条、学习强国等媒体平台上转载。三是紧抓常规，扎实奠定思想教育基础。每月进行中心组理论学习，内容涵盖习近平总书记近期讲话精神、意识形态、其他业务知识，每月安排2名同志交流分享学习心得，全年专题学习12次，班子研讨xx次，党员交流发言xx次，强化学习效果。落实三会一课制度，每月组织富有特色的主题党日活动。x月、x月分别开展x场党史学习教育专题党课，进一步巩固“听党话、跟党走”的初心，强化“为民办实事”的担当。x月，组织支部全体党员集中观看主题影片《长津湖》，在观影中重温家国情怀、军旅生涯，从抗美援朝战争中感受先辈们的满腔热血。既有沉下心来的党性教育，也有丰富有趣的主题观影，提高主题党日活动的参与度和体验感。 \n\n   （三）增强基层力量，夯实发展基础。一是重视干部培养。坚持正确选人用人导向，突出政治标准选人用人，结合组织要求和实际工作需要，注重年轻干部的培养与提拔。全年共提拔xx名干部，严格按照程序执行干部选拔任用工作，进一步激发队伍活力，加强局机关队伍建设。同时接收x名同志为预备党员，培养x名同志为入党积极分子，为党组织发展壮大注入新活力，增添新力量。二是紧密支部联系。党组指导支部与社区结对共建，打造xx服务基地。探索乡村振兴新模式，试点运营合作社，带动更多返乡人员投身到村集体经济建设中，助力乡村振兴。局机关支部与xx党支部结对，紧密联系，实现资源共享，促进党建工作更高质量、更有特色。创新建立“机关驻街”工作机制，局机关科室、直属单位与全区x个街道建立“一对一”联系，开展常态化下沉街道社区工作。三是突出党性锻炼。积极响应上级党组织号召，深入开展“两在两同”建新功行动，推动党史学习教育走深走实。在疫情防控战中，组织志愿服务队共xx名党员战在一线，牢牢把握“人民至上、生命至上”的原则，充分发挥退役军人的优良传统和党员先锋模范作用，全力保障群众生命财产安全和社会秩序。在疫情后帮助群众复工复产，保障全区经济社会稳定，推介、带领创业典型参加全市比赛，并顺利进入决赛，帮助创业个体拓宽市场，改善经营状况。联动共建支部，共同落实“文明城市创建”任务，展现为民办实事的良好风貌。 \n\n   二、聚焦纪律建设，廉政建设再起新高度。 \n\n   （一）严明工作纪律。以制度为抓手，始终保证系统内各项工作在规定的轨道上运转，不偏航、不转向。完善议事决策机制和民主决策程序，严格落实“三重一大”制度，建立健全财务管理、采购和固定资产管理、服务大厅信访接待值班等一系列内控制度并严格落实执行，形成用制度管人管事的长效机制。 \n\n   （二）狠抓作风建设。一是教育先行。坚持把党风廉政教育工作摆在重要位置，建立健全廉政教育机制。利用党组中心组（扩大）学习、主题党日活动、党课等形式常态化开展廉政教育，在重要节日前开展廉政教育，以案示警、以案明纪，强化不敢腐的震慑，扎紧不能腐的笼子，筑牢不想腐的堤坝。二是正风肃纪。按时向派驻纪检组汇报履责情况，做好民主生活会、专题组织生活会开展，严肃党内政治生活，认真进行批评与自我批评，保持党内纯洁性。主要领导坚持带领班子以“四不两直”方式检查基层单位作风建设和重点工作推进情况，定期调研指导基层单位党风廉政建设相关工作。对“四风”问题敢抓敢管，及时研究解决，督促整改落实，杜绝“失之于宽、失之于软”的问题。三是深化巡察。以区委第xx轮巡察整改为契机，全面深化政治巡察，巩固整改结果。在全面完成巡察整改任务清单中x个方面xx项问题整改的同时，坚持把巡察整改与持续改进作风、改进工作、提高党建科学化水平紧密结合、统筹推进。 \n\n   （三）加强监督管理。定期召开总支委会，研究重要部署和重大事项，细化工作任务。班子会定期专题研究全面从严治党和党风廉政建设，系统排查廉政风险点，听取各科室党风廉政建设工作情况汇报，及时调整阶段工作重点。认真执行廉政谈话制度，党组书记与班子成员、班子成员与分管科室及单位负责人每年至少谈话一次，注重日常交心谈话，对工作风险领域警诫在先，对工作作风问题严肃指出，真正发挥廉政谈话作用。实施重点工作挂图作战，促使工作责任落实可量化、可检查、可追责，确保把作风改进落实到工作成效上，落实到服务质量的提升上。 \n\n   三、聚焦履职尽责，主业工作再创新辉煌。 \n\n   xx局切实提高政治站位，锚定服务保障更加精准、服务项目更加优质、矛盾化解更加有效的工作目标，深化对标找差、改革创新，奋力实现全区xx工作高质量发展。 \n\n   一是服务保障更加精准。积极探索信息化平台建设，为工作信息收集、录入、建档、查找提供极大便利。利用大数据进行准确分析，针对不同需求，分类处理，定向服务。 \n\n   二是服务项目更加优质。打造多个首位，首个特色党建阵地、首家主题公园、首个服务品牌，以新颖特色的服务项目不断增强服务对象的获得感、幸福感和荣誉感，让服务对象获得更多优先优质优惠的服务。 \n\n   三是矛盾化解更加有效。结合局职能范围，能上能下，进行接地气的走访调研，班子亲自接访、主动上门，面对面沟通、点对点化解，着力实现矛盾就近、就快解决。 \n\n   “攀山越水寻常事，英雄不识艰难字”，2021年的成绩已成为过去，班子将开启全新征程。2022年是二十大召开之年，是全面落实全会部署的开局之年，也是实施“十四五”规划的攻坚之年，班子将自觉接过了历史的“接力棒”，坚决扛起了时代的“千钧担”，立足区委区政府重点工作和xx工作发展大局，以咬定青山不放松的执着，以百里者半九十的清醒，不断提高斗争本领、增强创新意识，踔厉奋发、笃行不怠，在新征程上创造新业绩、作出新贡献，为党二十大的胜利召开、第二个百年目标的实现增光添彩。 \n\n   \n\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 954, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"2019年纪委书记抓党建工作述职报告.txt\"}","text":"2019年纪委书记抓党建工作述职报告\n\n\n纪委书记述职报告\n\n\n\n\n根据工作计划安排，我主要围绕自2019年任职以来，个人在理论学习、履职尽责、廉洁自律等方面的情况作一报告。我于201X年XX月任XXX，任职以来主要分管纪检、政法以及XXX等工作。任职X年多来，能够始终牢记组织嘱托和广大群众期盼，注重强化政治修养，认真在岗尽责，严格自身要求，较好完成了XX党委交予的各项任务。\n\n\n一、注重理论学习，政治清醒坚定。我深知政治的坚定来源于理论的自觉，谋事干事的立足点还在于道德品行的修养。因此始终把加强理论学习作为修身养德、为官做人的第一需要，不断提高自身的理论素养和思维层次。一年来，通过持续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想丰富内涵，为我在工作指导上立起了根本遵循，在工作实践中确立了明确方向。结合学习贯彻省委XX届XX次全会、市委XX届XX次全会及省委第XX巡视组巡视XX动员会等会议精神，我着重结合本职工作对如何抓好基层党组织作风建设、纪律建设等方面问题进行了认真调研，对省委XX巡视组反馈问题出现的原因及整改措施进行了深入的反思。我感到在改造思想、校正思维、指导工作上受到很大启发，也为我下半年依靠机制抓工作提供了有意思路和理论遵循。为促进学习成果转化，全年共带领纪委、政法委下基层深入群众开展了X次廉政教育、X次纪律教育，为XX所、XX委等X个单位和部门进行了X次党课授课，通过反馈来看，有效纠正了XX部门党员干部和基层群众思想上的错误认识，解决了不少同志倾向性的思想问题。\n\n\n二、认真履职尽责，完成任务较好。回顾来看，今年全局上下为民解难工作头绪杂、棘手难点问题多、惩恶反腐任务重大，但自身能够准确领会局党委意图决策，从全局看待问题筹划工作，特别是负责XX工作期间，面对扫黑除恶、辅警队伍管理、执法能力培训以及为民优化营商环境等工作都能够统筹谋划、分段推进、逐项落实。在扫黑除恶专项斗争专题警示教育活动中，带头在全局开展了“XXX”专题警示教育活动，深入推进“打伞破网”、“依法严惩”等工作，通过统一编写、印发警示教育读本，为全体民警、辅警提供了学习第一手材料，极大方便了常态化学习落实。在辅警队伍管理工作中，切实增强辅警政治意识、法纪意识，提高辅警业务素质和警务技能,在全局辅警队伍中开展了“讲政治、守法纪，强素质、筑防线”主题教育活动，注重分析原因教训、总结经验办法，通过改进培训组织模式，有效提升了抓能力素质和为民服务的意识。在执法能力素质培训工作中，开展服务群众、执法办案中漠视侵害群众利益问题专项整治，切实解决公安行政服务管理和执法办案中推诿扯皮、效率低下、执法不公、逐利执法等突出问题。此外，通过持续深化扶贫领域不正之风和腐败问题专项整治，持续开展XXX等专项整治回头看工作，强化暗访、检查、审计。警队内外环境得到极大净化，年内我局被XX表彰为“纪检工作先进单位”。\n\n\n三、坚持认真较真，从严执纪问责。作为纪委、政法委书记，照自身职责，始终能够紧盯问题隐患，在狠抓安全防范、纯正内部风气上下功夫。对照上级工作指导，结合对日常抓工作的点滴思考，我带领纪委和政法委有关同志把日常监督检查作为监督执纪、整治突出问题的突破口，多次组织督察、政工、法制等部门，在不同的时间节点，深入基层所队，采取明察暗访、查看资料、听取汇报、现场提问、走访群众等方式对基层所队执行党规警纪、落实中央“八项规定”精神情况及执法办案、服务群众、内务秩序、着装卫生、在岗在位、办公用房等纪律作风方面开展督察检查。在全年监督执纪工作中，注重强化外部社会监督，在全局XX个执法和窗口单位设置了XX个举报监督意见箱，公布举报投诉电话，方便群众反映问题。自设立举报箱和投诉电话投入使用以来，我局已接到各类举报信访信件XX余封、电话XX余个。对这些问题线索，纪委认真梳理，及时安排核查，确保事事有回音、件件有着落。注重加强监督执纪问责，从XXX、XXX、XXX等部门抽调业务骨干成立了扫黑除恶专项斗争监督执纪问责工作领导小组，重点对我区XXXX年以来XX起在侦和已侦结的涉黑涉恶案件进行逐案复核，主要核查有无民警和其他公职人员充当“黑后台”“保护伞”，有无执法不公、利益输送、司法腐败等问题。截至目前，已复核XX件，发现问题线索XXX个，依纪依规对XXX人立案，同时下发监督整改意见XXX条。从严推动问责落地，全年共接收、受理人民群众举报投诉XXX件次，先后XX人次因执法不力、违规用权等原因受到处理或通报批评；在推动巡视问题整改工作中，带领纪委对上级反馈的XX条问题线索，认账领账，彻查彻改，先后对XX名同志进行约谈，XX人作出检查，问责制度作用逐步凸显，起到了教育和警慑作用，从而有效地遏制和减少了民警违法违纪行为的发生。\n\n\n四、严格自身要求，树立良好形象。自己深知，党员领导干部手中的权力，是党和人民赋予的，只能用来为人民群众谋利益，不能用来谋私利。特别是在工作中，肩负着监督执纪问责的职能要求，更不敢有丝毫的懈怠和马虎，只想着尽心尽力抓好分管工作。在对待权力上，认真遵守党风廉政建设有关规定，坚持公道用权、秉公办事，处理涉及群众利益的敏感问题能够处以公心、注重公论，严格按程序、规定办事，不偏听偏信，不掺杂私情，不谋取私利。面对全年工作繁重的实际，能够自觉为党委分忧解难，在任何棘手难点问题上，始终能够坚持工作标准，做到不解决问题不撒手、不见成效不罢休。年内组织民警学习上级纪委监察委、政法委印发的违法违纪情况通报、重大典型案例XX次，开展廉政文化活动与学习习近平总书记系列重要讲话精神、与“严守规矩、深化监督、整治风气”专项整治活动等XX次。加强纪检监察队伍建设方面，今年以来共落实XX项制度：一是落实集中审理制度；二是细化问责制度；三是情况报告制度；四是XXX制度；五是制度；六是……。在这些工作中，自己始终能够坚持集体利益至上，积极沟通协调，切实维护公安干警形象，通过实践锤炼，自己抓工作的办法多了，底气足了，上下也都更加满意了。\n\n\n回顾一年来，虽然尽心尽力做了一些工作，取得了一些成绩，但也还存在一些问题和差距：\n\n\n一是理论学习指导实践运用还不够，有些道理明白了，但是在转化运用上还存在一定差距。特别是自任职以来，虽然对习主席关于反腐败斗争和做好纪检政法工作的相关论述进行了重点学习，但在实际工作中对一些棘手难点问题处理简单化，对可能产生的政治影响看得不深、不高、不远，说到底还是没有真正形成带着高度政治敏锐性去抓工作的思维观念。二是坚持原则较真碰硬不够有力。虽然一直以来自己对基层警员中存在的不良倾向能够坚持原则，敢抓敢管。但也存在对一般警员要求严，批评多，对一些年龄偏大、任职时间长的警员就松一些、宽一些的现象。三是纠治训风工作指导上还有偏差。作为纪委书记，担负着监察XXX的职责任务，但是在头脑里还残存一些陈旧错误思想观念，监督检查走过场、追责问责不严肃的问题依然存在。四是抓工作落实的力度还不够大。在处理棘手难点问题时，感觉力不从心，进而导致出现了差不多的思想，缺乏一抓到底、抓出成效的狠劲和韧劲，导致一些工作常常疲于应付，特别是在与上访群众协调沟通，有时还缺乏足够的恒心耐性，推动进度还不够快，解决效果还不够好。\n\n\n下一步，将结合本职工作，主要在以下三个方面下功夫：\n\n\n一是要进一步加强理论学习，不断提高自身能力素质。我深感理论学习就是党员干部的灵魂，一个不注重理论学习的领导干部，政治生命必然不会长远。特别是在新年度全面建成小康社会重要时期，更要以时不我待的紧迫感、亲历见证的光荣感、义不容辞的责任感学习新知识，掌握新本领，适应新要求，切实提高自身理论水平和素养，紧跟深化发展的步伐，真正做到对党忠诚、清廉干净、勇于担当。二是要进一步强化事业心责任感，始终保持高昂的工作劲头。经常反思组织这么多年对自己的关心培养，经常对照班子成员在这方面表现出来的良好风貌，始终以一颗感恩的心态、永不懈怠的劲头、兢兢业业的态度抓好各项工作落实。三是要进一步加强思想道德修养，牢固树立良好的自身形象。“欲影正者端其表，欲下廉者先立身”。作为一名领导干部，要按照“三严三实”的要求和党风廉政建设领头人的标准，从自身做起，在廉政建设上敢于“修正自己”，在倡导优良作风上敢说“向我看齐”，争做毛主席在《纪念白求恩》一文中倡导的“五种人”，切实以模范行动影响和带动警局。四是要进一步带头转变工作作风，切实扑下身子狠抓工作落实。针对我局分管范围广，人员高度分散，任务繁重的实际，牢固树立“一份汗水一份收获”的思想，按照上级的要求，坚持做到以勤求实、以细求实、以恒求实，真正把自己的工作重心放在基层，把心思和精力用在抓基层、打基础上，力求沉下去、蹲得住、摸得透、帮得实，多为基层解决实际问题。\n\n\n\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 1456, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"XX联通党委书记抓党建工作专项述职报告.txt\"}","text":"XX联通党委书记抓党建工作专项述职报告\nXX联通党委书记抓党建工作专项述职报告  一、履职工作情况\n XXXX年，我公司党建、工作在县委和市公司党委的正确领导下，以“争先创优”为目标，全面落实国有企业党建工作责任制和“一岗双责”制，紧密结合我公司工作实际，扎实推进党建工作，为建设XX“和谐家园”、“法治公司”作出了努力。\n (一)健全党内民主制度，加强党员干部队伍建设\n 一是狠抓党员学习教育工作。引导广大党员从自身的思想和工作实际出发，深刻认识团结带领群众推动科学发展、促进社会和谐的重要职责。通过组织党员座谈及专题学习等多种手段，进一步改进党员教育方法，增强党员教育工作的实效性，健全了党员经常受教育、永葆先进性的长效机制。\n 二是狠抓党员干部的思想政治建设。通过制定党员组织生活制度、党员联系帮扶制度、党员服务承诺制度等相关制度，采取有力措施，全面加强基层党员干部思想政治建设。\n 三是狠抓发展新党员工作。坚持实行发展党员无记名投票表决制度，进一步发扬党内民主，维护党员民主权利，确保了发展党员的质量。进一步深化“为民服务承诺”有效载体，认真落实发展党员公示制、预警制，确保发展党员工作质量。今年我党支部发展预备党员X名，使得党员年龄知识结构得到优化，进一步增强了党员队伍的生机和活力。\n (二)完善组织建设，提高组织战斗力。一是坚决贯彻执行中央和上级党组织关于基层党建工作的决议、决定和指示，结合本公司实际，研究制定基层党建工作计划及措施。二是重视“争创三强”党组织工作，真正把党的思想政治优势、组织优势和群众工作优势转化为公司的创新、竞争优势，不断提升公司综合竞争力。三是加强制度建设，紧密结合公司工作党建工作实际，健全和完善党支部学习，“三会一课”学习、组织生活民主评议、党员发展、支部建设、工作绩效考核等制度。使公司党建工作做到了有章可循、有条不紊的推进。\n (三)强化班子建设，提高组织凝聚力和战斗力。一是坚持民主集中制原则，坚持集体领导下的个人分工负责制。在抓党建工作中强化领导责任，一级抓一级、一级带一级、层层抓落实，带动和督促公司党总支班子认真履行党要管党的职责。在处理重大事项及人事任免、大额度资金使用方面都坚持集体研究，民主决策。二是抓班子、带队伍，作风正、树形象。充分认识加强和改进党的作风建设和党的形象的重要性和紧迫性。领导带头，做好表率。\n (四)优化人事结构，提高整体素质。选拔年青干部担任中层职务，提高队伍整体素质，提高办事效率和执行力;积极创建基层满意部门，努力造就一支政治素质高，业务能力强的复合型人才队伍。\n (五)加强党风廉政建设和反腐败工作，增强拒腐防变能力。狠抓党风廉政建设。一是党政“一把手”认真履行“一岗双责”，树立党政主要领导干部廉政建设“第一责任人”的责任意识。二是开展岗位警示教育。认真执行党政“一把手”上廉政党课制度，组织党员领导干部收看《小官大腐警示录》等廉政教育片，对新上任的中层干部进行岗前廉政谈话，切实增强拒腐防变的能力,做到警钟长鸣。三是加强廉政监督。召开了以“坚持以人为本执政为民理念，切实转变工作作风，加快推进商城经济社会又好又快更好更快发展”为主题的领导干部民主生活会，开展批评和自我批评。\n 二、今后工作重点的思路\n 今后，XX联通公司基层党建工作要围绕加强党的执政能力建设，坚持党要管党、从严治党的方针，充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用，努力形成责任明确、领导有力、运转有序、保障到位的工作机制。紧紧围绕县委、县政府的中心工作，充分发挥公司职能作用，为维护社会和谐、保障经济稳定，建设XX“和谐家园“做出新的贡献。\n \n【编辑】郭郭\n\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 433, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"2021年度党管武装工作述职报告.txt\"}","text":"2021年度党管武装工作述职报告\n\n年初以来，在XX县委和人武部党委的正确领导下，我坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平强军思想为指导，按照上级关于武装工作的要求，认真履行书记职责，着力抓好党管武装工作，促进了全镇武装工作与经济社会建设同步协调发展。现将有关工作述职如下。\n一、坚持亲力亲为，摆上位置重武装，把政治责任担起来\n我始终坚持把党管武装工作作为体现觉悟的政治工程、维护柱石的奠基工程和确保稳定的使命工程抓紧抓好。一是带头学理论。作为镇武装工作第一责任人，我坚持把学习贯彻习近平强军思想作为“必修课”，并纳入党委中心组学习，认真学习习主席《关于国防和军队建设的论述》等系列重要指示要求，深刻领会“强国必须强军，军强才能国安”的辩证关系，充分认识到了党管武装的重大意义，明确了党管武装的基本原则、主要内容、工作方法和具体要求，进一步增强了做好武装工作的责任感和使命感。二是倾力强组[readpay]3[/readpay]\n织。我始终把加强对武装工作的领导作为本级党委、政府的政治责任，完善组织结构，确保各项武装工作组织领导坚强有力。坚持国防建设与经济建设协调发展的方针，把国防后备力量建设纳入总体规划，把武装工作纳入党委、政府的任期目标，纳入目标管理范畴。坚持做到大事亲自抓，小事分管抓，各尽其职、各负其责，真正把武装工作落到实处。三是自觉严制度。今年，按照要求和工作需要，先后3次组织召开了武装工作会及相关专题会议，针对全镇武装工作实际，认真分析形势，不断总结经验，切实增强了做好武装工作的信心和决心。\n二、坚持大事大抓，真打实备建武装，把应对能力强起来\n坚持以习近平强军思想为指导，坚决贯彻落实“四个立起来”要求，切实加强国防后备力量建设。一是抓好常态化战备建设。按照“拉得出、用得上”要求，应急备战保持常态，打造民兵“拳头力量”，今年我镇组织民兵分队拉动演练2次，整饰装修了战备库室和民兵之家，高标准完成X支分队XXX余名民兵训练任务，战备水平得到较大提升。二是抓好标准化民兵整组。民兵整组工作是党管武装的重头戏。上级任务部署后，我亲自审定方案计划，2次主持召开党委会，听取工作汇报，研究具体措施办法。为确保民兵整组工作高标准完成，组织召开3次成员单位一把手参加的专题推进会和整改会，同时，批复5万元作为专项资金进行保障。在大家共同努力下，在军分区、人武部检查验收中受到高度表扬。三是抓好定制化干部队伍。政治路线确定以后，干部就是决定因素。全面加强基层专武干部队伍建设，注重对优秀专武干部的培养，营造了干好武装工作大有发展的良好氛围。采取集训提高、以老带新、考核促动等方式，狠抓专武干部素质能力提升。在军分区组织的专武干部集训中，我镇武装部长XXX取得第一名的好成绩。四是抓好精准化兵员征集。坚持“五率”达标为底线、廉洁征兵为红线、部队社会满意为基线，瞄准部队需求，扎实抓好征兵工作。总结推出多渠道式宣传、联动式政审、多样式监督、跟踪式回访的征兵工作方法，圆满完成X名新兵征集任务，大学生征集比率达到XX.X%。连续X年无责任退兵通报，征兵工作始终走在前列。\n三、坚持求实求为，注重实效兴武装，把良好环境建起来\n针对武装工作出现的一些新情况新问题，我坚持做到勇于探索、大胆创新，力争新发展、力求新作为。一是为发展添动能。坚持将武装工作日常经费纳入镇财政预算，并建立稳定长效、持续增长的保障机制。先后投资XX余万元，建设了国防教育活动室、民兵文体活动室。二是为后方解难题。我始终把双拥工作作为“一把手”工程来抓，深入开展争创双拥模范城活动，积极推进军民共建共赢。积极主动地为军人、军属排忧解难，帮助他们解决实际问题。在元旦、春节等重大节日，镇领导班子成员，带上粮、油、书籍、光盘等生活学习用品和慰问金到驻地部队走访慰问，密切了军政军民关系。三是为国防谱新篇。军队是人民的军队，国防是全民的国防。创新开展国防教育活动，在落实国防教育“五个一”的基础上，设立国防教育宣传街（站）、公交专线宣传车及国防教育进校园，组织开展祭奠英烈、八一慰问演出等系列活动，持续加大全民国防宣传教育力度，取得了明显效果。\n任职以来，我在履行党管武装工作职责方面，做了一些工作，取得了一些成绩，但离上级要求和群众期盼还有差距。比如基层武装部长任职时间长、年龄大、缺编的情况还存在；有的基层党委给武装部长安排的兼职过多；应急应战能力标准有待进一步提高，国防后备力量组织整顿还存在薄弱环节等等。今后，我们要加紧研究解决。下步将着力抓好三个方面工作：一是扛稳党管武装第一责任。深入贯彻落实习近平强军思想，把党管武装作为党委工作的重要组成部分，带领党委班子学武装、谋武装、干武装，组织过好军事日活动，全面提高党委班子领导武装工作的能力。二是聚焦备战打仗第一要务。对动员、支前潜力基础进行全面摸底，高质量完成集训任务，全面提升民兵实战化水平，努力建设一支政治合格、规模适度、结构优化、训练有素、动员快速的国防动员后备力量。三是巩固军民融合良好局面。提高经费标准，对部分参战老兵进行走访疏导，慰问残复退军人，主动送温暖、解难题。全力推进拥军优属工作，搭建就业创业平台，做好转业干部安置和退役军人就业指导工作，解决人武干部的后顾之忧。总之，我将以强军兴军目标为己任，认真落实党管武装各项制度，履职尽责，不辱使命，努力开创我镇党管武装工作新局面。"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 813, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"2021年高校述职述廉述学报告汇编9篇.txt\"}","text":"目录\n校级领导干部2021年述职述廉述学报告\t2\n党委副书记、院长2021年述职述廉述学报告\t8\n党委副书记2021年述职述廉述学报告\t16\n党委副书记、工会主席2021年述职述廉述学报告\t27\n纪委书记、监察专员2021年述职述廉述学报告\t35\n副院长2021年述职述廉述学报告\t42\n副院长2021年述职述廉述学报告\t50\n副院长2021年度述职述廉述学报告\t57\n副院长2021年述职述廉述学报告\t64\n[readpay]3[/readpay]\n\n\n\n校级领导干部2021年述职述廉述学报告\n2021年是中国共产党成立100周年，也是学校建设高水平师范大学关键之年。一年来，我坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，坚持党对学校工作的全面领导，坚持党委领导下的校长负责制，履职尽责、担当作为，抢抓机遇、开拓奋进，推动党的建设与事业发展共融并进，取得了一定成绩。\n一、深化理论武装，思想政治根基进一步夯实\n坚持不懈加强政治理论学习，自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑指导行动。坚持抓住重点学，将习近平总书记在党史学习教育动员大会上的重要讲话精神、习近平总书记”七一”重要讲话精神、党的十九届六中全会精神、省第xx次党代会精神等作为学习重点内容。坚持多种形式学，善于运用”五种学习方式”，主持党委会学习x次、校党委理论学习中心组集中学习xx次；积极邀请省市理论宣讲专家、哲学社会科学专家学者来校开展学术交流，举办专题辅导报告、学术研讨活动xx余场次；依托”学习强国”“xx干部网络学院”等网络平台拓展学习途径。坚持示范引领学，落实一线规则，带头深入教学管理服务一线学习调研、参加支部主题党日活动等xx余次，为广大师生讲党课、思政课x次，在xx日报发表文章《高站位谋划高质量推进高标准落实xx师范学院推动党史学习教育走深走实》，推介我校党史学习教育典型做法。通过全方位学习，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，不断增强”四个意识”、坚定”四个自信”、做到”两个维护”，进一步坚定理想信念、坚守共产党人精神家园、保持对远大理想和奋斗目标清醒认知和执着追求，为更好理清发展思路、破解工作难题、推动工作创新奠定思想理论基础，在年度”黄河教育奖”评选活动中被评为”xx高等教育功勋人物”。\n二、聚焦主责主业，党建工作质量进一步提升\n（一）以政治建设为统领，扛稳抓实全面从严治党主体责任。牢固树立”抓好党建工作是第一政绩”理念，系统谋划党建工作，健全党的领导制度体系，严肃党内政治生活。主持召开党委（扩大）会xx次，专题研究党建和全面从严治党工作xx余次，认真落实《贯彻落实《关于加强高校党的政治建设的若干措施》的工作方案》等有关规定，指导修订《坚持和完善党委领导下的校长负责制实施细则》《落实”三重一大”制度实施办法》《党委会议议事决策规则》等制度。带头履行党员义务，认真参加所在支部组织生活会，高质量举行主题党日活动，坚持兰考标准，提高领导班子民主生活会质量。\n（二）以开展党史学习教育为抓手，促进思想政治工作再上新台阶。坚持贯穿融入，结合庆祝中国共产党成立100周年，指导制定党史学习教育方案，组织召开党史学习教育动员会，紧扣”学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”主题，突出领导带头学，带领班子成员到焦裕禄干部学院、确山竹沟等地接受思想洗礼，认真撰写心得体会，深入开展交流研讨。抓好”我为师生办实事”实践活动，收集、整理、解决大小事项xxx项，切实解决广大师生急难愁盼问题。加强宣传思想和意识形态工作，制定意识形态责任制实施细则，实施意识形态”六个一”工程，实施社会主义核心价值观”凝心聚魂”工程，构建一体协同的融媒体育人体制机制，学校获批2021年度xx省高校”融媒体＋育人”工作试点单位。加强对民主党派基层组织的政治领导，支持各民主党派、无党派人士发挥好民主监督职能。推进宗教工作由治标向治本深化，建立”三级书记抓宗教”“五个纳入”等制度，指导制定《关于开展宗教政策法规宣传月活动实施方案》，x名信教学生被成功转化。\n（三）以提升组织力为重点，推动基层党组织全面进步全面过硬。认真执行中央、省委关于基层党组织建设要求，落实《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》，推动基层党组织全面进步、全面过硬。加强制度建设，指导制定《机关党委各党支部与教学学院党支部、团支部结对共建实施意见（试行）》，xx个机关党支部与教学学院党支部、团支部结对共建。加强基层党建工作队伍建设，在中层领导班子换届中提任中层干部xxx人，规范科级机构（岗位）设置和科级干部调配，xx个教师党支部书记实现”双带头人”全覆盖。加强干部教育培训，本人以”认清形势、抢抓机遇、担当作为，奋力谱写学校发展新篇章”为题，为xxx名中层干部作辅导报告，综合运用xx干部网络学院等学习教育平台，培训基层党建工作人员xxx人次。加强支部建设，组织开展党支部”两化一创”三年行动，深入推进”对标争先”建设，持续推进样板支部培育工程，获批全省高校基层党建创新项目x个、省级样板支部x个，x个教学学院、x个基层党支部被省委高校工委推荐参评教育部第三批高校党建工作”标杆院系”“样板支部”。加强党员管理，全年发展师生党员xxxx人，x名党员和x个党组织受到省委高校工委表彰、x名党员受到省委表彰。加强扶贫工作，定期看望慰问扶贫干部，实地调研帮扶点，组织专家前往潢川县开展种养殖实用技术专题培训xx余场次，校地结对帮扶和定点扶贫在全省综合评价中均获”好”等次，x名同志被评为”xx省脱贫攻坚先进个人”。\n三、推进事业发展，办学综合实力进一步增强\n（一）内涵建设实现新突破。坚持走内涵式发展道路，努力建设高水平师范大学。本科教学成效突出，x个本科专业获批国家级一流本科专业建设点，实现我校国家级一流本科专业建设点零的突破。获批国家语言文字推广基地、省本科生学业导师制改革试点高校、省本科高校智慧教学示范校立项建设单位、首批省本科高校虚拟教研室建设试点等。科研工作迈上新台阶，获批国家级科研项目xx项、省部级项目xx项，纵横向项目到账经费达到xxxx余万元，比xxxx年增长xxx.x％。学科建设稳步推进，x个硕士学位授权点获批，xx个省一级重点学科全部顺利通过xx省重点学科中期检查，博士学位授权立项建设工作有序进行。师资队伍建设取得新成绩，引进优秀博士xx人，聘请各类外聘教授x人，评审高级职称教师xx名，入选省优秀专家x人、省高层次人才xx人、省学术技术带头人x人、省留学人员科技活动择优资助项目x人、省教育厅学术技术带头人x人、省教育厅优秀管理人才x人、省高等学校青年骨干教师x人。”xxxx”校园文化体系进一步深化，”三全育人”工作打开新局面。推进书院制育人模式改革，打造”xx”“致学”“崇实”x个书院。招生就业工作扎实有效，获评2021年度高校就业最具创新奖、2021年度xx省最受考生青睐本科高校。\n（二）育人环境得到新改善。推动年度基础项目、民心工程和新校区建设，不断提升校园建设水平。实验科研综合楼项目顺利获得省发改委批复立项，争取中央预算内投资x亿元。争取生均专项和其他各类专项项目资金x.x亿余元，新增资产xxxx余万元。强化财务审计，审计基建、修缮工程项目xxx项，送审金额xxxx余万元，审减金额xx万元。推进高层次周转房室外水电工程、室外绿化项目，完成xxxx套周转房交房工作。推进新校区建设，加强南湖校区建设工作，xx校区二期建设稳步推进，与息县人民政府合作共建xx师范学院附属息县医院。学校内部环境得到极大改善，社会美誉度逐步提升，广大师生获得感、幸福感、安全感普遍提高。\n四、加强作风建设，廉洁自律防线进一步筑牢\n（一）牢固树立宗旨意识。坚持继承和发扬党的优良传统和作风，为全校党员干部立标杆、做表率。坚持以人为本，落实一线规则，密切联系师生，严格执行联系院系制度、听课制度、基层支部联系点制度、学生接待日制度等，以多种方式深入学院、深入班级、深入课堂、深入学生宿舍，多渠道了解师生员工的思想和生活实际，积极帮助师生解决急难愁盼问题。坚持为民用权、依法用权、廉洁用权，真正把权力用在为师生员工办实事、做好事、解难事上。\n（二）坚守廉洁自律底线。带头执行《全面从严治党主体责任清单》《贯彻中央八项规定及其实施细则精神的办法》等制度规定，始终做到严以律己、正人正己、坚守底线。落实”三重一大”制度，在项目建设、资金使用管理等方面，切实做到公开透明，不以权谋私，不以权徇私。在八小时以外，严格按照廉洁纪律规定参加社交圈、生活圈，切实管好亲属和身边工作人员，时刻注意自己的言行举止，自觉勤俭节约，不讲排场，不比阔气，不铺张浪费。\n（三）强化党风廉政建设。大力支持纪委履行监督职责，开展”慵懒散漫、吃喝玩乐”、违规公款消费等专项治理，锲而不舍遏制各类隐形变异”四风”问题。积极排查、梳理、防控廉政风险点，加强对工程项目、招投标、物资采购、招生等重要领域和关键环节的日常监督和管理，深入开展任期经济责任审计、资产审计、财务审计等，对干部选拔考核、教师（辅导员）招聘、教师职称评审、招生考试录取、资产设备招标等工作进行监督xx余次。指导开展”以案促改＋财务治理”专项行动，认真组织校内各单位学习专项行动工作文件精神，切实做好”以案为鉴、以案促改”和自查整改工作。通过以上率下示范引领、锲而不舍正风肃纪，学校政治生态山清水秀、育人环境风清气正。\n党委副书记、院长2021年述职述廉述学报告\n2021年，是”十四五”开局之年、全面建设社会主义现代化国家新征程开启之年。一年来，本人坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，坚决执行上级决策部署，严格落实校党委决议决定，认真履行党员领导干部职责，勤奋学习，努力工作，团结带领师生员工奋力抒写学校事业发展新篇章，各项工作取得了长足进展。现将个人履职情况报告如下：\n一、抓紧抓实党史学习教育，政治理论素养持续提升【更多免费素材，微信dada wk01】\n本人始终把学习作为一种精神追求、一种政治责任、一种德行修养，特别是以党史学习教育为抓手，勤学善思，学深悟透，不断提高服务大局、科学决策能力。\n一是围绕主题强基固本。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为一项重要政治任务，按照党史学习教育统一部署，重点学习了习近平《论中国共产党历史》等指定学习教材，认真研读习近平总书记在党史学习教育动员大会、庆祝中国共产党成立100周年大会等重要会议上的讲话精神，并根据党委统一安排，先后到xxx苏区首府烈士陵园、田铺大塆、确山县竹沟革命纪念馆、杨靖宇将军纪念馆和焦裕禄干部学院等地实地研学，接受红色教育，汲取奋进力量。结合学习习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会讲话中提出的伟大建党精神，在x月x日的开学第一课讲授了《弘扬伟大建党精神勇于担当时代重任》。党的十九届六中全会召开以后，第一时间关注，及时跟进学习，结合专家辅导反复研读《中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》，自觉用党的最新理论成果武装头脑，始终保持政治上的坚定和清醒。\n二是着眼推动带动示范。紧紧抓住领导干部带头这个关键，把理论学习作为同党中央保持高度一致、增强”四个意识”、坚定”四个自信”、做到”两个维护”的具体行动，充分发挥本人专业特长，在先学一步、学深一层上下功夫，结合所学所思应邀在xx大学、何家冲学院联合开展的”党史学习教育高校论坛”上作了《发挥党史教育在高校立德树人中的价值引领作用》的主旨发言，参加数学与统计学院党史学习教育读书班开班仪式并作《学习党史铭初心牢记使命勇担当》专题报告，为法学与社会学学院和数学与统计学院教师以及xx校区师生讲授《以史为鉴，开创未来－－解读党的十九届六中全会精神》，以实际行动推动党史学习教育走心走实，推动党的十九届六中全会精神在广大师生中入脑入心。\n三是聚焦发展学用结合。努力把理论学习成果转化为落实新发展理念的思想先导，围绕疫情防控、学科建设等主题深入调研，走访教学学院x个，随堂听课x次，到潢川县调研指导校地结对x次等，了解真情况、发现真问题、掌握主动权。督促校办、保卫处联合地方部门挪移校门口公交站牌、拆除绿化带xx多米、拓宽门前道路，升级门禁系统，有效缓解了上下班高峰门前拥堵、师生出行难问题；协调解决高层次人才周转房围墙与xx学院边界纠纷，督促相关部门加快施工进度，实现顺利交房、物业公司入驻，此项民心工程画上了圆满句号。\n二、扛稳压实发展职责，高水平师范大学建设持续推进\n一年来，自己始终把推动学校高质量发展职责记在心中、扛在肩上、抓在手里，铆足干劲为建设高水平师范大学尽职尽责。\nx.书院制育人模式改革进展有效。自x月xx日至xx日全省高等学校书院制育人模式改革现场交流会召开以来，特别是x月xx日，省委常委、原宣传部长、省高工委书记江凌到我校xx校区调研指导工作，明确提出深化育人模式改革指示后。学校高度重视书院制育人模式改革，将其作为落实立德树人根本任务的创新实践、深化”三全育人”改革的有力举措，校党委书记王文鹏和我任学校书院制育人模式改革领导小组组长，分别带队外出考察学习。x月xx日至xx日，我带队赴xx的xx大学、xx文理学院和xx的xx政法大学、xx师范大学等高校考察书院制育人模式，x月xx日，又召开书院制育人模式改革领导小组会议，研究制定具有我校特色的书院制育人模式和相关工作推进路径，从而确定了在校本部建xx书院和xx校区建致学书院、崇实学院，分别采取”x＋x＋X”和四年一贯制的运行模式，并结合学校中层干部换届，基本配齐了x个书院的领导架构。经过半年运行，学院＋书院协同育人思路更加清晰，x个书院初步构建了具有各自特色的育人模块，学生综合素质得到较大提高，教育效果明显，崇实书院胡嘉兴等一批学生先后在省级以上竞赛中屡获殊荣。\nx.学校内涵建设持续提升。进一步巩固教育教学基础地位，获批国家级一流本科专业建设点x个、xx省级一流本科专业建设点x个、省一流本科课程xx门、省高等学校精品在线开放课程xx门、省级课程思政教学团队建设项目x个；物理学顺利通过教育部师范专业认证；获批硕士学位授权一级学科x个和硕士专业学位授权类别x个；新增本科一批次招生专业x个，各批次招生计划完成率均居全省前列；招收全日制研究生xxx人，同比增长xx.x％；学校获批国家语言文字推广基地、xx省博士学位重点立项培育单位等。持续加强高层次人才队伍建设，引进和培养回校博士xx人，公开招聘引进硕士研究生xx人；入选xx省优秀专家x人、xx省高层次人才xx人、xx省学术技术带头人x人，获首届全国高校教师教学创新大赛二等奖x人、省高等学校教学名师x人等。鼓励支持科研创新，获批国家级科研项目xx项、省部级项目xx项，到账纵横向科研经费达xxxx多万元，获批xx省科学技术奖二等奖、三等奖各x项，省级社科成果奖励xx项、xx省人文社会科学重点研究基地x个、xx省国际联合实验室x个。\nx.以审计监督为抓手的内控管理不断加强。着眼推进学校治理体系和治理能力现代化建设，本人多次要求分管的审计处负责同志，要积极发挥审计监督的”探头”作用，通过对重大工程项目、基建维修项目、重大物资采购等重点领域的审计监督，健全学校内控制度体系，提高资金使用绩效。本人和校党委书记王文鹏同时担任学校经济责任审计领导小组、审计整改工作领导小组的组长，切实加强对审计工作的组长领导。特别是作为学校建校以来最大的民生工程高层次人才周转房竣工结算在即，为维护学校和广大教职工的切身利益，我还任高层次人才周转房竣工结算审计工作领导小组组长，并召开此项工作推进会，对做好结算审计工作提出具体要求。根据学校委托的第三方会计师事务所对我校进行内部控制体系建设评价及其出具的报告，要求审计部门先后完成了学校20xx－20xx年度财务预算执行情况审计、2个省级科研建设平台管理绩效审计、xx项省部级以上科研项目结项经费审计、教学实训基地项目竣工财务决算审计等工作，对发现的不良倾向和存在问题及时提醒整改。此外，根据省委审计委员会办公室、省审计厅工作安排，我积极配合省审计厅对本人任期经济责任审计。\nx.以生为本的条件保障能力不断增强。积极争取中央财政支持地方高校改革发展专项资金、xx省高校基础条件建设项目资金等各类专项资金xxxx多万元，较上年增加近xxx万元。为xxx名受洪涝灾害影响家庭经济困难的学生第一时间发放临时困难补助共计xx多万元，组织近百名老师对省内外家庭经济困难学生进行了实地家访。精心组织，为全校师生及校内各类人员不间断接种疫苗x万剂次以上，保证了毕业生离校前和其他年级学生暑期放假前实现了新冠肺炎疫苗应接尽接。引进优质社会企业，建成能源站x座，箱变x座，淋浴间xx间，安装直饮机xxx台，实现xx栋学生公寓直饮水、淋浴间全覆盖。在每栋学生公寓建成一站式洗衣房，投放知名品牌滚筒洗衣机xxx台、烘干机xx台，极大的方便了学生生活。建成建筑面积x万平方米的xx校区图书馆，并积极协调将校本部图书馆xx万余册纸质图书及过刊xxxx册调拨到了xx校区图书馆，丰富馆藏，实现资源共享。经过反复沟通汇报，建筑面积x万多平方米的实验科研综合楼项目正式获省发改委批复立项，并进入国家重大建设项目库，争取到中央预算内资金x亿元，有效缓解了学校建设资金压力。\n一年来，在做好行政工作的同时，我坚持科学研究，在《社会主义研究》等期刊发表学术论文x篇，以优秀成绩完成xx省社科规划专题项目x项。\n三、从严从实推进党的建设，全面从严治党不断深入\n作为院长、党委副书记，本人坚决向党中央看齐，牢固树立抓党建就是抓发展的理念，按照”党政同责”要求，自觉扛起党的建设主体责任，将党建与行政工作同谋划、同部署、同落实，全领域结合，全方位发力。牢牢扭住”责任制”这个牛鼻子，突出”关键少数”这个重点，以身作则、以上率下，严明纪律、严格要求，将从严治党落实到对基层党员教育管理中去，在思想根基上严起来，站稳群众立场，时刻铭记为人民服务的宗旨观念。认真落实党委领导下的校长负责制和”三重一大”决策制度，坚持民主集中制，在校长办公会等会议上研究事项，充分听取班子成员意见，实行”末位表态”。严格执行双重组织生活制度，以普通党员身份积极参加院长办公室党支部学习、研讨和党日活动。通过指导分管部门和联系学院的民主生活会、与师生座谈等形式，深入了解基层党组织开展活动情况，过问党建工作，把全面从严治党要求层层传达到每一位党员干部，压紧压实每一环节责任，进一步增强党员干部落实全面从严治党主体责任的自觉和能力，切实做到守土有责、守土担责、守土负责。\n四、落细落实党风廉政建设，勤政廉洁意识不断强化\n坚持不懈抓好党风廉政建设，以身作则，严格要求，切实做到清正清廉。\n一是严守纪律底线。自觉做到严明政治纪律，严守政治规矩，严格执行中央”八项规定”及其实施细则，自觉遵守党章、《中国共产党党内监督条例》《中国共产党纪律处分条例》等党内法规，不折不扣落实中央、省委的各项决策部署和校党委各项决定，严格落实公务接待、办公用房、公车使用等方面的廉洁自律规定，时刻保持对党纪法规的敬畏之心，不触红线，不越底线，切实做到心有所畏、言有所戒、行有所止。\n二是筑牢责任防线。认真落实”一岗双责”，持续加强分管部门和联系学院党风廉政建设督导，经常与分管部门（联系学院）主要负责同志和班子成员谈心谈话，做到工作职责管到哪里，党风廉政建设的职责就延伸到哪里，强化权力制约和监督，落实廉政风险管控措施，筑牢拒腐防变防线。\n三是树立道德高线。坚定理想信念，加强党性修养，积极弘扬新风正气，保持高尚的道德情操和健康的生活情趣，自觉做到对党忠诚、襟怀坦白，严格落实重大事项请示报告制度，从严要求配偶子女、身边人员，自觉接受监督，没有任何违规违纪行为。\n过去一年，在上级主管部门和校党委的坚强领导下，在全校师生共同努力下，学校各项工作都取得了长足进展。实打实的成绩单只会让我们对未来发展更加充满信心。今后，我将继续保持开拓创新、锐意进取的精神状态，继续秉持勤于思考、求真务实的工作态度，继续保持”严、细、深、实、快”的工作作风，依靠集体的智慧和力量，集中师生的意见和良策，保护和调动各方面的积极性，再聚合力、再凝人心，做到既抬头看路，又埋头苦干，奋力推进各项事业不断迈上新台阶，为建设高水平师范大学作出新的更大贡献！\n\n党委副书记2021年述职述廉述学报告\n2021年，我任校党委副书记，分管组织、人才、老干部、统战、机关党建、教师思想政治工作、外事等工作，联系文学院、外国语学院。一年来，我牢固树立”四个意识”，坚定”四个自信”，做到”两个维护”，胸怀”国之大者”，对党忠诚，信念坚定，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。坚持把工作当作事业干，知责于心、担责于身、履责于行，在校党委的正确领导下，团结带领党委组织部、干部培训中心、党委统战部、机关党委、教师工作部等部门党员干部，担当作为、笃行实干、勤勉奉献，较好地完成了各项工作任务，为学校党建高质量和事业发展高质量作出了应有贡献。\n一、深化理论武装，不断提高党性素养\n打铁必须自身硬。一年来，我始终坚持思想改造不停步、理论学习不放松、作风建设不懈怠，把学习作为政治责任、生活习惯和精神追求，作为提高党性修养的动力源，坚持集体学习和个人自学相结合、专题培训和外出考察相结合，把学习党的基本理论、基本路线、基本方略与学习业务知识结合起来，与推动学校改革发展的实践结合起来，拓展学习内容，优化知识结构，努力提升应对复杂局面、推动科学发展的能力和水平。\n1.坚持不懈学习党的创新理论成果。坚持平时自学，积极参加校党委理论学习中心组集中学习，用心理解，深入思考。全面学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届六中全会精神、省第十一次党代会精神，认真学习习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话和习近平总书记视察xx时重要讲话、重要指示精神。深入研读《中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》，深刻理解和感悟我们党百年奋斗重大成就和历史经验，深刻认识加强党的政治建设、推动全面从严治党的必要性和重大意义。把学习《习近平谈治国理政》第三卷与学习第一卷、第二卷紧密结合起来，学深悟透，融会贯通，激发奋斗热情，增强斗争本领。认真学习领会中央民族工作会议和全国宗教工作会议精神，深化思想认识，进一步增强做好新时代民族工作、宗教工作的责任感、紧迫感。用好”学习强国”学习平台、xx干部网络学院（学习xxx学时）、精品微课堂等线上资源，丰富学习内容，增强学习效果。\n2.从百年党史中汲取精神力量。积极参加党史学习教育，系统学习《论中国共产党历史》《毛泽东、邓小平、江泽民、胡锦涛关于中国共产党历史论述摘编》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答》《中国共产党简史》《中国共产党的100年》《中华人民共和国简史》《改革开放简史》《社会主义发展简史》等，围绕学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行专题，撰写x篇学习心得体会。通过学习党的百年历史，对照党的十八大以来我国改革发展取得的历史性成就，学思践悟，深刻认识习近平总书记掌舵领航是我们战胜各种艰难险阻、推进党和国家事业顺利前进的根本保证，全面领会以习近平同志为核心的党中央坚持以人民为中心的发展思想，统筹推进”四个伟大”系列重大决策和部署，胸怀”两个大局”，应对各种风险挑战的担当精神，从中汲取精神力量，坚守人民情怀，炼就政治慧眼，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，始终做政治上的”明白人”。\n3.大力弘扬理论联系实际的马克思主义学风。坚持学以致用、用以促学，积极参加校党委理论学习中心组集中学习，紧扣重点书目和篇章，联系分管工作，碰撞思想，交流探讨。深入基层宣讲创新理论，自觉参加所属党支部和联系学院党支部的专题学习，为学生上思政课，为党员干部作辅导报告，畅谈学习心得，分享学习体会。牢固树立正确的党史观，坚守人民立场，恪守为民情怀，努力把党的光荣传统和优良作风转化为砥砺品行、推动工作的实际行动。把学习成果转化为谋划工作的思路、解决问题的办法、推动工作的措施、干好工作的本领。矢志不移坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想这一当代中国马克思主义、21世纪马克思主义指导组织、统战、基层党建等工作。紧紧围绕立德树人根本任务，牢记为党育人、为国育才使命，坚定社会主义办学方向，增强办好中国特色社会主义大学、办好人民满意高等教育的政治自觉、思想自觉和行动自觉。\n二、切实履职尽责，圆满完成各项工作\n围绕分管工作，正确处理宏观指导和微观管理的关系，统筹兼顾、综合平衡，加强对分管部门工作的全局性、系统性、协调性指导，引导大家振奋精神、真抓实干，全面推动各项工作再上新台阶。\n1.扎实做好新冠肺炎疫情防控工作。坚持以习近平总书记关于新冠肺炎疫情防控系列重要讲话精神为指导，认真贯彻落实上级和学校指挥部关于疫情防控的安排部署，思想上高度重视，措施上严格到位，行动上密切配合。主动深入疫情防控斗争第一线，多次主持召开分管部门和联系学院疫情防控工作专题会议，及时提出要求，加强检查督促。抓好综合协调和信息上传下达，落实值班工作责任制。发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，尽锐出战、合力攻坚，为构筑校园”安全岛”、维护师生生命安全和身体健康贡献力量。\n2.扎实推进中层领导班子换届工作。深入贯彻落实《党政领导干部选拔任用工作条例》《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》和省委有关文件精神，高站位谋划、高质量推进、高标准完成中层领导班子换届工作。坚持正确选人用人导向，科学制定换届工作方案。充分发挥校党委领导核心作用，成立由校党委书记任组长的换届工作领导小组，先后召开8次书记办公会、11次党委会，及时研究决定换届的重大政策、重大问题、重要情况、重要人事等。贯彻民主集中制原则，创造性地设置基层党组织对干部排序的推荐程序，组织开展谈话推荐、会议推荐，严格按照设定程序进行，从源头上把住推荐干部的质量关和责任关。大力选拔高层次人才和优秀年轻干部，在机构设置、岗位设置上注重向高学历、高职称专业技术人才和年轻干部倾斜。通过换届，全校处级干部平均年龄从xx.x岁下降到xx.x岁，处级干部中具有博士学位比例提高xx.xx％，具有硕士学位比例提高xx.x％。一支数量充足、素质优良、充满活力，能够适应今后x到xx年学校事业发展的干部队伍初步形成，年轻干部和高层次人才成为学校改革发展的中坚力量，干部队伍活力进一步激发，中层领导班子整体功能进一步增强。这次中层领导班子换届，是学校历次换届中机构调整力度最大、提拔干部最多、转岗干部最多、思想政治工作任务最重的一次，由于准备工作充分，切实贯彻注重实绩、群众公任，人岗相适、人事相宜，公开、公平、公正的原则，整体上进展顺利，取得了圆满成功，营造了风清气正、干事创业的良好氛围，为学校高质量发展提供了坚强的政治保证、组织保障和人才支撑。中层换届后，及时实施科级干部的调整充实工作，制定《关于进一步规范科级及以下干部调配工作的若干规定》《关于重新核定科级机构和选配科级干部的实施意见》，科学核定全校科级机构和岗位编制，精简科级机构xx多个，规范科级干部调配程序，进一步提升科级干部管理科学化、规范化水平。\n3.扎实推进基层党组织建设工作。持续加强党支部标准化规范化建设，深化党支部”两化一创”三年行动。x个党支部被评为首批全省高校样板党支部，x个教学学院党委和x个基层党支部被省委高校工委推荐参评全国高校党建工作标杆院系和样板支部，x个党支部参评全省第二批高校样板支部。积极创建党建工作品牌，x个党建创新项目获批省高校基层党建创新项目。深化教师党支部书记”双带头人”培育工程，实现全校xx个教师党支部书记”双带头人”全覆盖。高标准做好党员发展工作，举办x期党员发展对象培训班，发展师生党员xxxx名。加强干部培训，采取以会代训方式对xxx名中层干部进行培训，举办全体中层干部在线学习培训班、党支部书记网络培训班、专职组织员培训班，培训各类人员xxx多人次。xx干部网络学院在线培训学员xxx人，人均学习xxx学时。积极开展”两优一先”评选表彰工作，xx名老党员获”光荣在党xx年”纪念章，x名党员和x个党组织获省委组织部和省委高校工委表彰。学校表彰xxx名优秀共产党员、xx名优秀党务工作者、xx个先进党委和xx个先进党支部，营造了崇尚先进、学习先进、争当先进、赶超先进的浓厚氛围。\n4.扎实推进脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接工作。校领导到校地结对帮扶县和定点扶贫村实地调研指导xx人次，组织专家前往潢川县开展种养殖实用技术专题培训xx余场次。新选派x名博士挂职潢川县金融服务中心副主任、县农业农村局副局长。积极开展消费扶贫活动，师生采购扶贫产品xx余万元。由于工作扎实，成绩突出，学校结对帮扶和定点扶贫在全省综合评价中均获”好”等次，第一任驻村第一书记受到省委、省人民政府表彰。学习强国、xx卫视、《xx日报》《xx日报》等xx余家媒体对我校帮扶工作宣传报道xx余次。\n5.扎实推进学校统战工作。深入学习贯彻《中国共产党统一战线工作条例》，将其纳入党史学习教育和党委理论学习中心组学习内容。精选《条例》内容，对xx个学院党委副书记和辅导员进行集中培训辅导。定期召开学校统战工作、宗教工作领导小组联席会议，研判形势、查找问题、部署工作。强化统战团体思想政治引领，增强党外知识分子对中国特色社会主义的思想认同、政治认同、情感认同。推荐x批党外人士参加党外知识分子培训班、省社会主义学院专题培训班。组织市人大代表、政协委员、党派人员参加或列席xx市”两会”，提交议案x项。贯彻落实中央民族工作会议精神，印发《民族团结进步创建进学校的通知》，深入学习贯彻习近平总书记关于加强和改进民族工作的重要思想，以铸牢中华民族共同体意识为主线，举办”中华民族一家亲同心构筑中国梦”演讲比赛，加强学生民族团结进步教育，促进各民族交往交流交融。深入贯彻落实全国宗教工作会议精神，坚持我国宗教中国化方向，积极引导宗教与社会主义社会相适应。制定印发《关于开展宗教政策法规宣传月活动的通知》《2021级新生宗教政策法规教育工作的通知》，举办中国特色社会主义民族宗教理论知识竞赛，新生参与率、优秀率均达xxx％。建立常态化摸排甄别和长效化教育引导机制，扎实做好信教师生教育引导工作。与xx市委统战部签订共建共治协议。\n6.扎实推进教师思想政治工作。以提升教师思想政治素质和职业道德水平为重点，围绕职称评审、年度考核、人才项目评审、人才引进、教育教学、科学研究、表彰奖励等，坚持把师德师风作为评价教师的第一标准，严格落实师德失范”一票否决”制，切实加强教师思想政治工作。组织开展师德教育主题征文和师德师风优秀案例评选工作，推荐上报”出彩xx人”2021年最美教师和第二批”xx省高校黄大年式教师团队”等人选，组织开展首批教师世家等学习宣传活动。结合xx区红色教育资源，探索师德师风建设新模式，申报并获批xx省师德师风建设基地。\n7.扎实推进外事和老干部工作。牢记外事工作无小事，坚持党对外事工作的集中统一领导。重点跟进非独立法人机构申报、xx学院筹建、留学生培养等工作。在聘请外籍教师、留学生管理、项目申报、汉语国际推广中，始终坚持基本原则，同时兼顾本国、他国国情，尊重国际惯例，切实在外事工作中抓好意识形态和疫情防控工作。学校外籍教师xx女士教育教学成果被xx省外事侨务办遴选参加全省对外交往成果展。深入贯彻《关于加强全国教育系统关心下一代工作委员会建设的意见》《中共中央国务院关于加强新时代老龄工作的意见》和省教育厅关工委要求，以加强关工委领导班子建设和基层关工委组织建设为重点，全面加强关工委工作，学校中层干部换届后，重新调整了关工委领导机构，积极开展关心下一代活动。重视”五老”队伍建设，做好老教授协会换届工作。组织老教授开展教学督导、教学名师评选推荐、茶文化调研、党史学习教育讲座、走访慰问幼儿园师生、指导大学生”三下乡”社会实践等校内外活动xx余次。\n8.扎实推进机关党建工作。深刻认识机关党建工作在学校党的建设和事业发展中的特殊位置，支持机关党委按照”围绕中心抓党建、抓好党建促发展”要求开展工作。积极开展创先争优活动，认真完成机关处级领导干部考核”优秀”等级推荐、科级及以下人员考核、”七一”评先推优、优秀教师和优秀教育工作者推荐等工作。在学校2021年”两创两争”活动先进评选中，机关党委所属单位xx名同志荣获文明教师、x名同志荣获文明网民称号。指导机关党委制定实施《xx师范学院机关党委各党支部与教学学院党支部、团支部结对共建实施意见（试行）》，推动机关党员干部深入学院宣讲创新理论、开展调查研究、解决实际问题，切实激发机关干部”三育人”的积极性。\n三、增强自律意识，推进党风廉政建设\n坚持以党员领导干部的标准严格要求自己，发扬党的优良传统和作风。培养健康向上的生活情趣，陶冶身心，涵养德性，提升境界，堂堂正正做人，干干净净做事，始终保持共产党人的气节和人民公仆的本色。\n1.坚持”一岗双责”，切实履行职责范围内全面从严治党责任。带头学习贯彻中央、省委和校党委关于全面从严治党的决策部署和制度规定，将全面从严治党的各项要求融入到分管部门和联系学院工作中，做到同部署、同推进、同落实。自觉参加校级党员领导干部民主生活会和所在党支部组织生活会，接受师生监督和评议。坚持分管工作与党风廉政建设工作一起抓，定期听取分管部门和联系学院党风廉政建设情况汇报，加强检查考核，指导他们健全规章制度，采取有效措施，防范化解风险。经常与处级干部谈心谈话，及时发现苗头性、倾向性问题，做到早提醒、早教育、早纠正，防患于未然。\n2.牢记宗旨，始终保持真抓实干的工作作风。牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识，时刻保持旺盛的热情，全身心投入工作。发扬工匠精神，干一行，爱一行，专一行，精一行。坚持高标准、严要求，追求完美。临近退休不懈怠，坚持”三亲自”工作原则－－亲自安排部署、亲自检查督促、亲自考核评议。发扬斗争精神，敢于担当负责，勇于克服困难，善于化解矛盾，做深入细致的思想政治工作。对分管的重点工作全程指导，对各类重要材料严格把关、反复修改，以身体力行、兢兢业业、一丝不苟的良好作风，激励带动分管部门的党员干部干事创业、奋发作为、争创佳绩。\n3.严于律己，自觉接受师生监督。严守党的政治纪律和政治规矩，坚决拥护”两个确立”，始终做到”两个维护”。树立正确的世界观、权力观、事业观，在党言党、在党忧党、在党为党。严格遵守国家法律和党的纪律，要求分管部门和下级做的，自己首先做到；要求别人不做的，自己坚决不做。严格执行请示报告、领导干部报告个人事项等制度规定，落实中央八项规定及其实施细则精神和校党委贯彻落实办法，艰苦奋斗、厉行节约。在办公用房、用车、招待等方面严格执行规定、不搞特殊化。管好家属子女，培育良好家风。【更多免费 素材，微信dadawk01】\n\n党委副书记、工会主席2021年述职述廉述学报告\n一年来，在校党委正确领导下，持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，认真学习贯彻党的十九大、十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神和省第十一次党代会精神，通过党史学习教育砥砺初心使命，将学习成果转化为继续前进的勇气和力量，紧紧围绕建设xx区域综合性大学发展目标和年度重点工作，团结带领分管部门同志和联系学院师生为学校高质量发展尽职尽责，圆满完成了各项工作任务，现将情况报告如下。\n一、持续强化学习，坚持理论武装铸魂\n坚持不懈地加强政治理论学习，自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑指导行动，全面学习中国特色社会主义理论体系、党的路线方针政策和高等教育理论，坚持融会贯通学、原原本本学、联系实际学，切实提高理论水平和政治境界，将理论清醒内化为政治自觉，外化为为树牢”四个意识”、坚定”四个自信”、坚决做到”两个维护”的实际行动。\n1.原原本本学习党的最新理论成果。全面学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，及时跟进学习领会习近平总书记最新理论文章、重要讲话、批示指示、回信贺信等，尤其是习近平总书记关于高等教育的系列重要论述，积极进班级、上讲台讲好思政课、形势政策课，全年开展理论宣讲、专题党课xx余次。认真研读《习近平谈治国理政》第一、二、三卷，做到常读常学常领会，不断筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。\n2.扎扎实实开展党史学习教育活动。深入学习贯彻习近平总书记围绕党史学习教育作出的一系列重要论述，在持续抓好专题学习基础上，发掘红色资源，创新学习方法，讲好党史故事，以《一曲气壮山河的奋斗赞歌》为题，主动到分管部门和联系学院讲专题党课。同时，把学习教育成果转化为工作动力和成效，认真参与”我为师生办实事”实践活动，多次深入工会、幼儿园调研，了解教职工家庭困难和子女入学诉求，协调解决教职工子女入中小学问题，切实把好事办实，把实事办好，办到师生心坎上。\n3.认认真真学习宣传六中全会精神。把学习宣传贯彻十九届六中全会精神作为当前重大政治任务，以身作则、率先垂范，做到学习上深一步、认识上高一筹、时间上先一着，以《赓续党的红色血脉弘扬党的优良传统》为题，深入分管部门和联系学院作专题辅导报告。带着问题学，以正在做的事情为中心，直面学校建设发展中的重大问题，直面师生关注的热点难点问题，以全会精神为科学武器分析解决问题，把学习成果转化为积极向上的前进动力、转化为切实可行的工作举措、转化为推动发展进展成效。\n二、认真履行党建职责，坚持党建引领强基\n时时刻刻将党建工作放在重要位置，全面落实校党委全面从严治党部署要求，自觉将从严治党各项要求融入到分管部门和联系学院工作中，经常督促分管部门和联系学院党组织从严格党的组织生活入手，抓基层，打基础，加强自身建设。\n1.以”政治建设”为统领，抓好教育引导。多次深入分管部门和联系学院了解政治建设情况，加强师生学习教育，在引领学、带动学上自我加码，先后为管部门和联系学院师生上党课和思政课x次，教育广大师生明辨是非原则，站稳政治立场，引导教师清醒认识”为党育人、为国育才”的时代使命，争做”四有好老师”，当好”四个引路人”，引导学生牢记习近平总书记的殷殷嘱托，立大志、明大德、成大才、担大任，努力成为堪当民族复兴重任的时代新人。\n2.以”制度建设”为准绳，规范组织生活。通过坚持过双重组织生活，定期参加所在党支部的组织生活会，参加分管部门和联系学院主题党日活动、专题学习、民主生活会等形式，督促分管部门和联系学院党组织负责人聚精会神抓党建，规范组组生活，并以严格的”三会一课”等基本制度执行，提高少数党员对组织生活的认知和态度，解决基层党员重视不够、缺乏主动的问题，以严格的制度落实推动基层党建工作质量提升。\n3.以”一岗双责”为抓手，履行政治责任。积极配合校党委切实抓好”一岗双责”，抓业务工作的同时，坚决抓好分管范围内的党风廉政建设，将党风廉政建设工作与业务工作同步考虑、同步部署、同步实施，真正做到”同频共振”，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过间、重点环节亲自协调。加强廉政风险点防控，落实防控措施，化解风险隐患，实现做事、管人、促廉相结合，确保工作落实。\n三、主动担当作为，坚持实干实效出彩\n一年来，在学校党政主要领导的大力支持下，本人和相关部门同志们一道，主动担当作为，扎实做好党史学习教育组织工作、党委办公室工作、精神文明建设工作、意识形态工作、安全稳定工作、学生工作等，努力为推动学校高质量发展作贡献。\n1.强化综合服务保障，服务大局开新局。持续提升党委办公室参谋辅政能力水平，起草印发党委文件xxx份，撰写讲话、报告、制度、方案等各类材料xx多份。撰写xx篇工作信息被教育厅网站采用，x篇信息被xx省委宣传部采纳，x篇信息分别刊发《光明日报》和《中国青年报》，x篇信息被《中央党史学习教育领导小组办公室工作简报》摘录。组织召开党委会xx次、党委中心组学习会xx次，其他专题会议xx场次。接收办理中央、省委机要文件xxx份，其他文件xxx多份，传阅xxxx多人次。规范有序做好接待服务工作，圆满完省督导组、调研组、考核组xxx多人次。组织开展校领导接待日活动x场，参与学生xxx人，收集意见建议xxx条，下发整改通知单xx份，编发整改通报x期，解决学生实际问题xx项，学生满意率xx％以上。\n2.加强精神文明建设，巩固成果上台阶。获批全国文明校园之后，继续严格对标领导班子建设好、思想政治教育好、教师队伍建设好、文化育人效果好、校园环境维护好、活动阵地管理好的”六好”校园标准，坚持以立德树人为根本，培育和践行社会主义核心价值观，进一步加强思想道德建设、领导班子建设、师德师风建设、校园文化建设、校园环境建设、马克思主义指导地位建设，巩固提升全国文明单位创建成果，以创促建，以建促管，以管提质，努力把学校打造成为支撑xx创新发展、引领红土地精神传承的文明高地。\n3.夯实意识形态工作，管控有力夯根基。严格执行意识形态工作责任制，认真落实”四项责任”“八项任务”“三项制度”。定期研究意识形态工作，每半年向上级党组织报告意识形态工作。坚持每季度召开意识形态工作联席会议，年终进行专项考核，完善意识形态工作责任制日常检查、定期督查机制，加强新媒体管理，对校内新媒体平台账号和以工作名义建立的AAA群、QQ群、聊天室等进行全面摸底登记，建立创建单位和创建人责任制，落实”谁建立、谁负责”和”三审三校”制度。加强和规范课堂教学、报告会、研讨会、讲座、论坛和接受境外基金资助管理，落实”一会一报”制度。健全宗教工作协同机制，压紧压实”双防”责任，积极做好信教师生转化工作。持续做好反邪教、反传销警示教育和新疆籍少数民族学生教育管理工作。依法管理境外非政府组织在学校活动，抵御防范境内外敌对势力和恐怖势力对学校进行渗透和破坏。\n4.推进党史学习教育，服务师生促发展。高站位谋划、高质量推进、高标准落实党史教育，紧紧围绕学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行，突出领导带头学、专家辅导学、红色体验学、线上线下学、交流研讨学、知行合一学，开展了多形式多层次党史学习教育活动，实现了所有师生、所有平台、所有课程全覆盖，取得了显著成效。中国教育报、中国青年报、xx日报和人民网、党建网、大河网、学习强国等xx多家新闻媒体先后作了xxx多次报道。扎扎实实开展好”我为师生办实事”实践活动，为师生办实事、做好事、解难事，让师生直观感受到党史学习教育带来的新作为、新变化、新气象，交出一份让师生满意的时代答卷。\n5.全力维护安全稳定，履职尽责作贡献。坚持维稳工作常态化，组织召开学校维稳工作会议，承办豫南片区高校维稳工作会议，开展全民国家安全教育日和《反间谍法》主题教育活动，让国家安全知识深入人心。每周建立风险隐患排查台账，按月上报维稳形势研判信息，准时报送季度、半年、年度维稳工作报告和豫南片区xx所高校维稳工作情况，严格执行重要时间节点”日报告”制度，牵头落实上级文件电报xx件，学校无一例影响政治安全的事件发生。严格执行”三级值班带班制度”，校领导轮流带班、处级干部积极参与、值班人员坚守岗位，保证值班信息畅通，随时掌握和处理相关动态，全年处理来电来访来文xxx次（件）。\n6.丰富校园文化生活，润物无声育新人。坚持以文化人、以文育人、以文培元，开展”xxxx”校园文化活动，举办女生文化月活动、迎新晚会、新年晚会，开展”xx杯”篮球赛等x大赛事和大学生科技文化艺术节、社团文化节等x大节日活动。评选表彰自强之星、校园明星各十名，进一步强化榜样的力量。开展”丹青墨韵”书法、篆刻、摄影、美术作品展、”百年党史校园行”素质拓展活动、”网上重走长征路”暨推动”四史”学习教育活动、”奋斗百年路，启航新征程”贺党百岁华诞文艺汇演、”红歌颂党恩奋进新时代”师生合唱比赛、创作党史题材话剧《xx上红旗飘》《xx英雄传》，用生动的舞台艺术语言讲述xx地区艰苦卓绝的革命历史，先后演出xx多场，受众xxxxx余人次。\n四、忠诚党的事业，坚持廉洁自律强身\n忠诚党的教育事业，谦虚谨慎、以诚待人，襟怀坦白、表里如一，勤勤恳恳工作，兢兢业业干事，坦坦荡荡做人，干干净净用权，自觉维护党员领导干部的良好形象。\n1.绷紧纪律红线。带头遵守中央八项规定精神及其实施细则，严格遵守《中国共产党党内监督条例》等党内法规，不折不扣落实中央、省委的各项决策部署和校党委各项决定，始终保持对党纪国法的敬畏，时刻把纪律规矩挺在前面，自觉做到自重、自省、自警、自励。\n2.守紧道德底线。坚守道德情操，明大德、守公德、严私德，坚决抵制歪风邪气、弘扬新风正气，堂堂正正做人、老老实实干事、清清白白为官，在思想上把好”欲望关”，在权力上把好”公私关”，在行为上把好”小节关”，真正做到上不负组织重托，下不负师生信任。【更多免费素材，微信d adawk01】\n3.束紧生活防线。严于律己，勤俭节约，没有公款大吃大喝及参加高消费活动；办公用房面积符合规定，没有配备专车，公务用车由办公室统一调配；如实报告个人事项，自觉接受监督，管好自己、家人和身边的工作人员。本人配偶王艳为马克思主义学院普通任课教师，儿子在xx工作，已成家立业。\n一年来，通过努力工作，虽然取得了一些成绩，但与组织的要求和师生群众的期盼还有一定差距，比如理论学习不够全面深刻，调查研究不够深入细致，推进工作不够持续有力等，在今后的工作中，我将高度重视，认真改进，以更加饱满的热情、昂扬的斗志、扎实的作风，团结带领分管部门同志和联系学院师生继续迎接新挑战，担当新使命，开创新局面，为建设高水平师范大学作出新的更大贡献。【更多免费素材，微 信dadawk01】\n\n纪委书记、监察专员2021年述职述廉述学报告\n今年以来，我在学校党委、上级纪委、监委的正确领导下，聚焦党委决策落地落实落细、干部队伍发展建设和监督执纪问责等重点工作，狠抓理论武装，强化担当问责，突出自身建设，圆满完成年度各项目标任务。现将一年来的学习工作等情况报告如下：\n一、坚持以理论学习为要，持之以恒提升理论素养\n一年来，我始终把学习摆在首位，始终把加强理论学习作为提高党性修养、增强政治素质的着力点、关键点，用好学习强国、xx干部网络学院等平台，认认真真、原原本本研读《习近平谈治国理政》等原典原著，自觉加强对党的路线方针政策和习近平新时代中国特色社会主义思想的学习理解。扎实开展党史学习教育，认真学习《习近平论中国共产党历史》《中国共产党简史》等书籍，真正做到学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。一年来，先后为校纪委、生命科学学院、建筑与土木工程学院、商学院等机关单位讲授《深入学习党史，感悟信仰力量》等主题党课3次，在省纪委网站发表理论文章《此次远征非寻常－－纪念中国工农红军长征胜利85周年》，领衔的xx革命老区教育扶贫研究课题组研究成果《xx革命老区教育扶贫的实践路径与未来实现可持续发展的政策建议》被《教育扶贫蓝皮书（中国教育扶贫报告20xx－2021）》收录。\n强化业务知识学习，不断提升监督执纪能力。一方面，重点学习《党章》《宪法》《监察法》《中华人民共和国监察法实施条例》《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》《中国共产党纪律处分条例》等党内法规，做到明纪法于心；另一方面，对如何更好把握运用监督执纪”四种形态”，更有效进行问题线索处置等开展深入研讨，通过深入学习《中共中央关于加强对”一把手”和领导班子监督的意见》《纪检监察干部20xx年在线培训课程讲义汇编》等材料，不断增强抓好主责主业的能力和素质。\n二、坚持以履职尽责为重，全面从严落实监督责任\n坚持稳中求进工作总基调，协助党委持续深化全面从严治党，强化对权力运行的制约和监督，进一步发挥党内监督专门机关作用，一体化推进不敢腐不能腐不想腐，为学校高水平高质量发展提供坚强保障。\n一是筹备召开2021年全面从严治党工作会议。在会上作纪检监察工作报告，传达十届省纪委六次全会、全省教育系统全面从严治党工作视频会议精神，通报违规违纪典型案例，总结回顾20xx年纪检监察工作取得的成绩和经验，对学校2021年全面从严治党工作进行安排部署。\n二是严格落实党风廉政建设责任制。研究制定年度党风廉政建设和反腐败工作计划，逐级签定《党风廉政建设责任书》，对年度党风廉政建设工作任务进行责任分解。对全校二级单位处级领导班子分类分批进行廉政谈话，定期听取各单位负责人贯彻执行党风廉政建设责任制情况汇报。\n三是加强廉政教育和警示教育。深入宣传学习贯彻《党章》《条例》和《宪法》《监察法》等党纪法规，持续推动党规党纪教育。加大对中纪委、省纪委反腐倡廉决策部署、实践成果和廉政典型的宣传力度，及时传达典型案例通报，组织全体校领导班子成员认真学习由省纪委监委编印的《党的十九大以来部分违纪违法党员领导干部忏悔录》一书，切实筑牢拒腐防变的思想道德防线，守住廉洁自律的纪律规矩底线。紧扣时间节点，做好元旦、春节、中秋、国庆等关键时间节点的廉洁提醒教育工作。\n四是加强换届纪律监督工作。严格落实中央、省委关于严肃换届纪律加强换届风气监督和换届期间领导干部政治建设的有关要求，加强换届风气监督检查，为党委选准用好干部严把关口。对xx名新任正处级干部和xxx名新任副处级干部进行任前廉政教育，帮助新提任处级领导干部增强纪律规矩意识，筑牢廉洁自律防线。\n五是日常监督更加聚焦精准。召开日常监督工作专题会议，传达学习省高校纪工委、驻教育厅纪检监察组和校党委有关文件精神，制定《关于进一步加强和规范日常监督工作的实施意见》，明确了日常监督工作的指导思想、工作原则、监督对象、监督内容、监督方式和保障措施。落实《xx师范学院纪检监察机关制发纪检监察建议书和监察建议书工作办法》，分别对后勤管理处、后勤服务总公司提出纪检监察建议和监察建议。起草《xx师范学院重点领域关键环节监督检查办法（试行）》，紧盯重点领域，抓住关键环节，对干部选拔考核、教师（辅导员）招聘、教师职称评审、招生考试录取、资产设备招标等工作进行监督30余次。严格落实《关于加强省管高校日常监督工作的通知》要求，认真做好日常监督月报材料。\n六是严格落实中央八项规定精神。坚持率先垂范，严守纪律规矩，不断提高政治站位，带头纠正”四风”顽瘴痼疾。制定《2021年”落实中央八项规定精神”开展日常监督检查工作方案》，成立3个检查组，采取明察暗访、突击检查、访谈调研等方式，对各单位落实中央八项规定及其实施细则情况进行”过一遍”检查，确保中央八项规定精神和学校贯彻落实办法落地生根、取得实效。\n七是严格落实意识形态工作、宗教工作责任制。深入学习习近平总书记关于意识形态工作重要论述、党的宗教理论政策和相关法律法规，认真贯彻中央、省委意识形态工作决策部署。自觉担负意识形态工作”第一责任人”，把意识形态、宗教工作贯穿到纪检监察工作的各方面、全过程，先后召开x次专题会议研判、部署意识形态工作、宗教工作。扎实开展意识形态工作、宗教工作专项检查。通过座谈、走访、专题汇报、查阅资料等方式，及时掌握师生思想动态，深入排查风险隐患。经检查，各单位均能认真落实意识形态、宗教工作责任制，意识形态、宗教工作风险得到有效管控。\n八是严明疫情防控纪律。列出x项工作清单，组成x个督导组，先后x次对xx个处级单位疫情防控工作进行专项督查，压实各级党组织在疫情防控中的主体责任、党政主要负责人第一责任人责任，切实维护校园安全和师生身体健康。省纪委监察委网站以”全覆盖监督保障疫情防控和平安开学双胜利”为题作经验推广。\n九是廉政理论研究成效显著。成功举办第一届”清廉校园建设”研究论坛征文活动，x篇参赛论文荣获省级一等奖。完成了校20xx年度廉政专题研究项目结项工作，项目研究人员先后在《xx师范学院学报》（哲学社会科学版）、《学校党建与思想教育》等刊物刊发学术论文20余篇。组织实施了2021年校廉政专题研究项目申报工作，扎实推进学校廉政理论研究工作不断走向深入。\n十是廉政新闻宣传卓有成效。本年度，先后在xx省纪委网站、xx日报客户端等重要媒体平台刊发《xx师范学院：廉政文化研究特色鲜明》《xx师范学院：倡导”四种文化”靶向纠治”四风”》《用有力监督打通服务师生”最后一公里”》《把好任前廉政教育关筑牢干部廉洁防线》《举办”清风讲堂”锻造纪检监察铁军》等新闻、通讯稿件xx余篇，有效营造了风清气正的校园文化氛围，生动展示了清正廉洁的校园形象。\n十一是认真做好信访举报和问题线索处置工作。截至目前，校纪委、监察专员办公室共收到信访件xx件，其中转办件x件，本单位受理x件，业务范围外信访件xx件。涉及处级干部x人，科级干部x人。谈话函询xx人次，初步核实x人次，立案x件，了结xx件，正在办理x件。批评教育x人，通报批评x人，诫勉谈话x人。\n三、坚持以清正廉洁为基，以身作则严守廉政底线\n“清心淡泊不畏寒，正气高洁志尤坚”。我始终对自己高标准严要求，时刻用纯洁性来对照自己、检点自己、修正自己，做到觉而不迷、正而不邪、净而不染。一是带头学习、遵守《条例》，带头管好亲属和身边工作人员，杜绝特殊化，积极履行从严管党治党的政治责任，自觉主动地接受纪律约束和各方面监督，习惯在受监督和约束的环境中工作、生活；二是始终坚持党性原则，做到违纪必究，执纪必严，秉公执纪，敢于动真碰硬，敢于正视和揭露矛盾，切实维护党章党纪党规的严肃性；三是强化自我斗争意识，时刻紧绷廉洁之弦，每日”三省吾身”，见贤思齐，闻过则改，不断自我净化和自我完善，做到戒在心中，律在行前。\n四、存在的问题和改进措施\n回顾一年来的工作，取得了一定的成绩，但我也清醒认识到还存在一些问题和不足，在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想方面还需下功夫，特别是对十九届六中全会精神和党的第三份《决议》精神内涵理解不够深入，运用理论指导实际、推动工作的能力还有差距；在深入基层、深入师生中去了解掌握基层真实情况、师生真切需求方面还需要下功夫；在精准监督方面还缺乏有效的方法。针对这些问题，我将更加自觉地落实党委纪委监委的要求，以更高的标准、更严的要求、更实的成效来践行对党的忠诚，切实履职尽责，切实增强学习意识，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，深入学习十九届六中全会精神，切实做到学通弄懂，学用结合。同时要不断增强创新意识，深入机关单位扎实开展调查研究，以奋发进取的精神状态，积极应对学校全面从严治党新形势新挑战，用高站位、宽视野、新思维做好新时代高校纪检监察工作，为学校早日建成高水平师范大学提供坚强纪律保障。\n\n副院长2021年述职述廉述学报告\n在上级组织和校党委、行政的正确领导下，在大家的大力支持和帮助下，本人努力学习，一岗双责，勇于担当，开拓创新，圆满完成全年各项任务，现简要汇报如下。\n一、提高站位，认真学习，一岗双责，遵纪守规\n牢记初心使命，提高政治站位，树牢”四个意识”、坚定”四个自信”、坚决做到”两个维护”，遵守政治纪律和政治规矩，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。\n认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，重点学习了习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话及对教育工作的重要指示批示、党的十九届六中全会精神，扎实开展党史学习教育活动，积极参加校党委中心组学习、多场专家报告等，提高了党性修养，提升了政治理论水平和工作能力。\n认真履行”一岗双责”，严格落实好分管领域党建、意识形态包括宗教等工作责任制。深入师生，改进作风，依法依规办事，勤政廉政，严格要求自己和亲属及身边的人。\n二、履职尽责，勇于担当，创新工作，成效显著\n（一）疫情防控工作\n作为学校疫情防控常务副总指挥兼指挥部办公室主任，把疫情防控作为重大政治任务，把师生健康放在首位，牢记责任，冲在一线，靠前指挥，尽心尽力，依法依规、科学精准落实落细落好疫情防控各项要求。全年无休，付出很多，虽很辛苦，但我校疫情防控工作平稳，全校师生平安，校园生活有序，大家高度认可，心里踏实幸福。\n（二）人事（人才办）工作\n1.师德师风建设\n坚持把师德师风作为评价教师的第一标准。开展师德教育主题征文和师德师风优秀案例评选工作，表彰了一批师德标兵、师德先进个人和优秀教师、优秀教育工作者。学校获批xx省师德师风建设基地。\n2.人才引培\n全年考核通过博士xx人，回校博士x人，派出攻读博士xx人，公开招聘硕士教师x人。实时修订了《xx师范学院教职工培训管理办法》。教师队伍国际化比例不断提高。\n3.人才工程建设\n认真做好国家级、省级和xx市人才工程项目的遴选申报工作，入选省优秀专家x人、省高层次人才x人、省学术技术带头人x人、省留学人员科技活动择优资助项目x人等。完成首批”南湖学者奖励计划”青年项目资助对象终期考核工作。推荐上报了xx省博士服务团成员。\n4.职称评审\n进一步完善学校高校教师（实验人员）系列职称评审工作方案和细则。注重师德师风、注重教学科研实绩及水平，客观公平公正，评审质量进一步提高，广大教师满意度高，已形成良好导向和氛围。【更多免费素材，微信dada wk01】\n5.认真做好人事管理、劳资社保、人事档案等工作\n①完善学校机构编制数据信息，修订《xx师范学院考勤及请销假管理办法》并认真落实。完成xxx余人次教工的调动、入编、人事代理、岗位晋升和校内聘任等手续办理；②准确核算办理教职工的各类薪酬、福利、工资审批手续和各类保险手续；③完成第三批xxx卷干部人事档案数字化工作，开展干部人事档案专项审核全覆盖工作，完成xxxx份档案材料分装和xxxx卷干部人事档案的整理装订以及出库入库工作。\n（三）学科建设和研究生教育工作\n1.学科建设再结新硕果\n目标导向，顶层设计，明确任务，抢抓机遇，成效显著。①我校新获批x个一级硕士点（电子科学与技术）及x个专硕点（应用统计、社会工作、应用心理、电子信息、资源与环境、生物与医药）。目前，我校已有一级硕士点xx个、专硕点xx个。硕士点规模进一步扩大，结构进一步优化，服务经济社会发展能力进一步增强；②获批省博士学位重点立项培育单位，同时获批重点立项学位点x个。召开了学校博士立项建设单位动员会；③xx特色农业生物资源保护与利用、炎黄学x个省特色骨干学科群建设工作扎实推进；④持续开展ESI学科提升计划，进一步提升我校学科建设水平和影响力。目前，化学继续保持ESI学科前x％，工程学和材料学ESI学科接近度达到xx％；⑤组织xx个一级硕士点参加全国第五轮学科评估。\n2.学位点建设和研究生教育再上新台阶\n①2021年招收全日制研究生741人，再创新高；②全力推进2022年专硕点专项评估和学硕点周期性合格评估工作，均取得阶段性重要进展；③加强导师队伍建设，xx位导师入选省学位委员会第四届学科评议组，x位导师入选省专业学位研究生教指委，开展第三届研究生”十佳导师”评选工作；④研究生质量工程项目大获丰收，获批省级研究生教育改革与质量提升工程项目xx项、高等教育教学改革研究与实践项目x项，研究生科研创新基金准予结项xx项、立项xx项；⑤注重研究生全过程尤其是创新精神和实践能力培养，质量持续提升。获批xx篇省优硕士论文，位居省第x位，再创新高。举办第十届研究生学术活动月系列学术活动；⑥编制完成研究生教育年度发展质量报告。\n（四）校办工作\n围绕中心，站位大局，服务全局，积极协调，做好服务保障。①积极承担学校疫情防控工作，及时发布信息xx次，上报师生离校、返校方案、信息排查等报告xxx份，配合当地，确保了师生健康、校园平安；②加强会议统筹，组织安排校长办公会等重要会议xx次，提供师范专业认证专家见面会等会议服务xxx场；③做好省高工委原书记xx来校调研、省教育厅等上级部门和单位来校合作交流等xx余次接待任务；全力做好经济责任审计等服务工作，组织协调迎新等重大活动xx余场次；④高质量完成行政工作要点、教代会等重要材料的起草和报请材料xx多份，审核、编印学校文件xxx份；⑤接收上级来电来文xxxx份，传阅xxxx多人次；⑥想方设法、千方百计解决教职工子女入读xx市优质中小学xx人，计生办优质高效做好了相关服务；⑦认真落实安全生产工作，确保校园平安；⑧按期办结上级部门交办的信访件x件、校长信箱来信xxx封。\n（五）学生工作\n围绕学生、关心学生、服务学生，遵循学生工作规律，创新工作方式方法，积极为青年学生的成长成才服务。\n1.全力做好校园疫情防控。发布各类信息百余条，实行每天”完美校园APP”打卡制度，精准掌握学生健康信息。\n2.积极做好大学生思想引领工作。理论武装入脑入心，印刷《思想政治材料选编》x期，通过景明网推送”百个”党史故事xx余期；主题教育精彩纷呈，举办”青春心向党建功新时代”建党百年主题演讲、”四史”教育等系列活动；多名学子受到”疫情防控和防汛救灾工作优秀大学生”“优秀志愿者”等荣誉表彰。\n3.做好学生管理、精准帮扶资助暖心工程及心理健康教育工作。学生资助工作省里考核优秀。\n4.开展辅导员素质提升”五个一工程”，提高辅导员能力素质。\n5.认真做好人民武装工作。坚持每天升降国旗制度，打造育人品牌，开展全校大学生国防知识竞赛，应征入伍xx人，超额xx％完成省政府下达的征兵任务。\n（六）资产管理工作\n1.依法依规做好政府采购工作。克服xx”xxx”特大暴雨及新冠疫情等影响，完成省公共资源交易中心招标采购项目xx项、校内招标xx项、网上商城采购xxx笔次、x个项目进口设备海关免税手续办理等工作。\n2.认真细致做好新增xxxx.xx万元资产的审核、登记、上账工作。做好资产重新归类、明细重新调整及规范工作。\n3.高效完成外币贷款等各类专项工作。\n（七）校医院工作\n1.制定并落实常态化疫情防控制度，做好疫情监测、发热学生核酸检测、跟踪、报告工作。克服困难，创造性完成新冠疫苗接种工作，目前已接种xxxxx剂次。做好校内全员核酸检测准备工作。\n2.为广大师生健康做好服务。全年完成x万多人次的门诊基本医疗及新生军训、运动会等重大活动的医疗服务与保障工作；完成x.x万人次的新生、毕业生、研究生、高校教师申办资格证、教职工体检等工作。\n3.制定落实重大疫情报告制度，做好春秋季流行病宣传、预防工作，全年学校无事故发生。\n（八）实验室建设与设备管理工作\n1.实验室建设。编制了2022－2024年度中央财政”支持地方高校改革发展资金”实验室建设三年规划。申报了2021年省财政专项xx项和2022年高校基础条件建设项目xx项；实施了2021年中央财政建设项目4项、省财政建设项目xx项；完成所有实验室建设项目的验收，核查仪器设备xxx台套。\n2.设备管理及服务。及时做好大型设备维护、共享和测试服务，开展了全校多媒体教室、公共体育设施维护，对老旧实验室进行环境改造。分析测试中心测试样品xxxxx个，培训本科生xxx人次、研究生xxx人次。\n3.实验室安全平稳。建立了校、院、实验室三级联动安全机制，多次开展实验室和危化品安全检查，妥善处置危险废弃物，确保了实验室安全。\n（九）个人的教学、科研等业务工作\n在履行好”一岗双责”的前提下，本人还主要利用业余时间坚持做好业务工作，主要有：\n1.主讲研究生课程x门；\n2.指导课题组毕业研究生x名，其中x人考取博士，x人获省优秀硕士论文奖等；\n3.主持在研中原基础研究领军人才项目x项；\n4.发表x篇SCI论文。\n三、工作中存在的突出问题和改进措施\n一年来，兢兢业业，任劳任怨，忙碌充实，尤其疫情防控，费心尽心。取得的一点成绩，都是校党委的正确领导和分管部门同志们努力拼搏、大力支持的结果，工作中还存在一些问题和不足：\n（一）学习不够深入系统，尤其在学懂弄通做实上还不够。\n（二）思路还要进一步拓展，改革创新力度需进一步加大。深入基层调研不够，工作中有时存在急躁情绪和畏难情绪。\n（三）如何进一步全面提升学校博士授权单位立项建设水平，实现学校跨越式发展，都是需要亟待解决的课题。\n今后，要进一步深化理论武装、提高站位、提升能力，更加求真务实、开拓创新、勤政廉政，为高水平师范大学建设做出更大的贡献。\n\n副院长2021年述职述廉述学报告\n2021年是”十四五”的开局之年，我国全面建成小康社会，我们党实现第一个百年奋斗目标之后，乘势而上开启全面建设社会主义现代化新征程。一年来，在校党委正确领导下，我恪守初心使命，同班子成员一道，勇担重任、勇攀高峰，在全校党员干部和师生员工的支持下，共创特色、共谋发展，出色完成分管工作任务。\n一、强化理论武装，提升个人能力素质\n在理论学习中，我既注重时政理论的学习，也注重专业理论和综合素养的提升。\n（一）时政理论学习有深度。高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、”三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻学习党的十九届六中全会精神和省xx次党代会精神。坚持唯物史观和正确党史观，从党的百年奋斗中看清楚过去我们为什么能够成功、弄明白未来我们怎样才能继续成功，从而更加坚定、更加自觉地践行初心使命，在新时代更好坚持和发展中国特色社会主义。在党史学习教育活动中，积极参加学校党委中心组的集中理论学习研讨，赴何家冲、新县等革命纪念地参观，老一辈无产阶级革命家浴血奋战创造新社会，让我深切感受到今天的幸福生活来之不易，要加倍珍惜，要更加勤奋的工作不负当前的盛世时代。深入学习领会《中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》，对时代的发展充满信心，对社会主义现代化建设认识不断深入、理论不断成熟、实践不断丰富。\n（二）专业理论学习重素养。立足分管工作，自觉学习分管领域的法律法规、政策措施、上级文件和管理制度，掌握分管领域的工作规律，提高专业理论水平和素养，熟练运用理论，指导分管领域工作，提高履职水平。遇到的新问题，认真思考，提出解决问题的新思路新方法，千方百计完成工作任务，提升解决问题的能力水平。\n（三）意识形态工作有高度。加强党的作风建设，以优秀党员标准严格要求自己，树立党员的良好形象，认真贯彻落实上级党委意识形态工作的决策部署和指示精神，牢牢把握正确的政治方向，紧紧围绕中心工作，找准立足点，深入抓好思想工作，以身作则，率先垂范，压实领导干部意识形态工作责任制，维护风清气正的舆论环境。\n二、履职尽责，稳步推进事业发展\n坚持以师生为本，走内涵式发展、特色立校的工作原则，充分发扬民主，科学决策，制定计划，遵循规律，求真务实，努力做好分管工作。\n（一）以本为本，积极开创教学工作新局面\n全面贯彻落实立德树人根本任务，聚焦高等教育高质量发展目标，统筹兼顾疫情防控和本科教育教学工作。一是实现了我校国家级一流本科专业建设点零的突破，汉语言文学、教育学等x个本科专业获批国家级一流本科专业建设点。我校始终把本科专业建设作为立校之本，高度重视，常抓不懈。尤其是国家”双万计划”启动以来，校党委统揽全局，制定目标任务，统筹规划建设工作。各教学单位着眼大局、抢抓机遇，科学谋划、分工协作，全面建设、重点突破，充分展示特色优势，为最终取得国家级一流本科专业建设点的胜利奠定了坚实基础，实现一年获批x项的历史性突破。二是不断进行教学创新，通过加强顶层设计、推进智慧教学环境建设、推动教学模式创新等举措，促进信息技术与教育教学深度融合，取得了突出成效，获批首批xx省本科高校智慧教学示范校立项建设单位并获批x项本科高校智慧教学专项研究项目；青年教师张钰在首届全国高校教师教学创新大赛中荣获二等奖，全省参赛教师仅四人获奖且最好成绩为二等奖。三是师范类专业认证工作取得新进展。高度重视师范类专业认证工作，坚持”学生中心、产出导向、持续改进”的认证理念，建立校、院两级师范类专业认证联动机制，召开工作推进会、认证专家进校考查工作协调会，实地检查指导认证考查点建设等，促进师范类专业认证工作高效、有序开展。2021年，学校汉语言文学和思想政治教育专业通过教育部普通高等学校师范类专业中学教育（第二级）认证；圆满完成物理学专业认证申请、自评自建和进校现场考查工作，得到了教育部专家组和省评估中心的高度认可。四是获批我校首个社会科学领域国家级平台－国家语言文字推广基地。充分发挥师范类高校专业办学优势，积极宣传贯彻党和国家语言文字方针政策，主动对接上级语委部门的语言文字工程项目，普通话推广、经典诵读、话剧展演、价值观故事讲述、汉语国际推广、语言文字研究等工作屡获殊荣。推广基地的获批，为我校语言文字推广工作搭建了更高的平台。\n（二）开源节流，推动财务工作再上新台阶\n适应省内财务管理工作新形势、新要求，根据事业发展规划，切实做好我校财务专项资金项目论证、日常管理和绩效管理。严把质量做好专项项目遴选、建设工作；进一步提高政治站位，抓紧抓好财务管理工作，严格执行预算管理制度，守住底线，不碰红线；从学校发展大局出发，继续发扬艰苦奋斗精神，精打细算，用好每笔资金，充分发挥资金使用效益。年度内按照省教育厅的有关要求，认真开展了”以案促改＋财务治理”专项行动，及时上报有关材料，取得阶段性成效；加强与省财政厅、教育厅等主管部门的沟通、联系，积极为学校争取各类财政专项资金，全年为学校多争取各类资金xxxx余万元；按照学校的要求，对我校”十四五”时期财务与审计工作改革目标、改革任务及实施措施、预期效果进行了规划说明，形成了《”十四五”时期学校财务和审计综合改革方案》，并及时上报学校；积极协助xx扬航税务师事务所做好国产设备增值税退税工作，为学校争取退税xx余万元；根据省财政厅的有关要求，汇总整理了我校xxx余项涵盖了除人员经费外学校所有专项经费的绩效评价检查材料，并及时提交到委托检查的第三方评价机构。\n（三）务求实效，其他分管工作精彩纷呈\n一是加强学报工作，在新冠疫情严峻的情况下，xx月xx日，采用线上、线下同步方式成功举办了”《xx师范学院学报》创刊xx年座谈会暨第三届编委会工作会议”，教育部社科司领导，全国高等学校文科学报研究会理事长等百余名专家学者参会并致辞，他们充分肯定了我校学报的办刊成绩，并对我校学报进一步发展提出了具体的意见建议；xxxx年度《xx师范学院学报（自然科学版）》入编《中文核心期刊要目总览》（第x版），为综合性理工农医类核心期刊。我校学报自然科学版自xxxx年首次入选以来，已是第x次入选中文核心期刊，仍是全国师范学院类唯一入选学报。\n二是树立国际化视野，加大与国外高校的合作交流。重点推进与波兰维斯瓦大学合作举办本科层次x个专业”x＋x”模式的非独立法人中外合作办学机构，已顺利通过教育厅答辩，目前处于教育部材料申报整改阶段；另正在进行与印度尼西亚伽内什师范大学共建巴陵康孔子学院工作，已获中国驻登巴萨总领馆的同意函，目前处于中国国际中文教育基金会审核阶段。\n三是利用好学校的科研激励措施，鼓励冲刺国家级高层次科研项目和奖励，科研工作取得突破性业绩：教育部人文社科奖参与x奖；获批xx省光伏组件发电能力实证测试和xx省油茶生物学与高值化利用x个国际联合实验室；发表SCI、EI、SSCI、CSSCI等高层次论文xxx篇；获省优秀社科成果奖xx项，其中一等奖x项；获批省自然科学二等奖x项，科技进步三等奖x项。\n四是依托社会资源，加强我校智慧校园建设。目前与xx市工商银行开展”银校合作”服务项目，建设资金x.x亿元，目前正在进行项目施工招标阶段。\n三、廉洁自律，严格履行”一岗双责”\n一是加强自身修养，始终坚持以学习自警自励，以学习提高自我，深入学习《中国共产党纪律处分条例》《党员领导干部廉洁从政若干准则》等党纪党规，强化廉洁自律意识和拒腐防变的自觉性。增强贯彻执行党风廉政建设的自觉性和坚定性，树立正确的世界观和方法论，增强工作的原则性、创造性，保持健康向上的人生追求和廉洁敬业的工作作风。二是落实”一岗双责”，切实把全面从严治党主体责任扛在肩上，高标准严要求落实落细各项工作任务。坚持把业务工作开展与党风廉政建设有机结合起来，在业务工作中贯穿廉政要求，以廉政建设保证和促进业务工作，较好地完成了业务工作目标和党风廉政建设责任目标。三是严以律己，接受监督。做到自重、自省、自律，过好名利观、金钱关，带头艰苦朴素，勤俭节约，严格制止奢侈浪费行为；廉洁勤政，自觉接受监督；在用房、用车等方面不超标使用，不搞特殊，模范遵守中央”八项规定”，严格按照地方和学校关于廉洁从政的规章制度执行，始终保持共产党员一身正气、两袖清风的政治本色。\n一年来我兢兢业业，克己奉公，虽然总结了以上的成绩，但回过头来，自觉还有很多不足和遗憾：理论学习不够深入，政策水平需要提高；随着分管工作的调整，明显感觉知识储备不足，需要学习和了解的领域还有很多；深入基层了解还不够，调查研究不具体，服务师生的能力和水平还需要进一步提高。适逢党的百年华诞，”十四五”鸿志开篇，也迎来了我校建设高水平师范大学的新契机，我将坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，牢记使命，锐意进取，为我校建设高水平师范大学贡献自己的力量。\n\n副院长2021年度述职述廉述学报告\n2021年是中国共产党成立100周年，是”十四五”开局之年，是全面建设社会主义现代化国家新征程的开启之年，也是我校建设高水平师范大学、实现高质量发展的关键之年。一年来，本人坚定不移贯彻落实党中央、国务院和省委省政府决策部署，不折不扣执行校党委、行政的决议决定，团结带领分管部门和联系学院同志，自觉把初心落在行动上、把使命担在肩膀上，圆满完成了各项工作任务。现将有关情况报告如下：\n一、狠抓理论学习，思想政治素养进一步提升\n（一）加强理论学习，扎实提高政治站位\n1.深入开展党史学习教育。党史学习教育启动后，我深入学习贯彻习近平总书记在党史学习教育动员大会上的重要讲话精神，反复研读习近平《论中国共产党历史》等指定学习书目，积极参加校党委中心组专题研讨班，认真撰写心得体会，并结合所学所思为旅游学院和教师教育学院师生作了党史学习教育专题报告。\n2.深入学习贯彻党的十九届六中全会精神。党的十九届六中全会召开后，我第一时间学习习近平总书记的重要讲话精神和《中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》，特别是对全会提出的系列原创性新理念新概括新论断进行了认真领会、反复思考，深刻领会了党确立习近平同志党中央的核心、全党的核心地位的重大意义，更加坚定了沿着习近平总书记指引的方向前进，真正把”两个维护”落实到履职尽责全过程的信念信心。\n3.深入学习贯彻省第xxx次党代会精神。省第xx次党代会召开后，我第一时间学习党代会精神和楼阳生同志的讲话，对党代会提出的发展目标和十大战略有了更深认识和理解，深刻明白只有主动推进改革，以实实在在的工作成效推动学校融入和服务现代化xx建设发展大局，才能为实现”两个确保”彰显高校担当、贡献高校力量。\n（二）创新学习方法，积极促进学习转化\n1.主动带头引领学。积极深入分管部门和联系学院进行宣讲，掀起师生对相关理论的学习热潮，切实推动党的最新理论和路线方针政策的学习贯彻向纵深发展。\n2.积极融会贯通学。坚持把学习贯彻党的十九届六中全会精神与贯彻落实省第十一次党代会精神贯通起来，与贯彻落实习近平总书记对xx重要讲话重要指示贯通起来，与贯彻落实党史学习教育贯通起来，切实做到一体学习领会、一体贯彻落实。\n3.自觉联系实际学。坚持把学习习近平新时代中国特色社会主义思想和中央、省委的决策部署与做好各项工作相结合，与推动学校”十四五”时期的改革和高质量发展相结合，切实将理论学习转化为谋划工作和推动工作的强大动力。\n二、聚焦主责主业，分管工作成效进一步扩大\n（一）大事要事亮点鲜明、成效显著\n1.科学谋划，高质量完成《xx师范学院章程》修订工作和学校”十四五”发展规划主体编制工作。x月份起草印发了学校《章程》修订工作方案。x月份印发了《关于征求《xx师范学院章程修订意见的通知》》，面向全校师生征求修订意见。xx月份《章程》修订稿通过校长办公会审定。目前《章程》已上报省教育厅申请核准。组织召开了x次总体规划和x次专项规划编制工作推进会，召开了中青年骨干教师、党外人士、学生、离退休教师代表征求意见座谈会。目前我校”十四五”总体规划及x个专项规划草案全部完成，已通过校长办公会审议，待提交学校教代会审议、校党委会审定后颁布实施。\n2.精心组织，获批教育部全国高校毕业生就业能力培训基地。由我牵头成立申报全国高校毕业生就业能力培训基地工作，经学校申报、教育厅推荐、教育部终评等环节，我校同复旦大学等xxx所高校共同获批教育部全国高校毕业生就业能力培训基地。这是我校就业工作的历史性突破。\n3.开拓创新，高水平推进旅游学院教育教学工作。《旅游法规》《旅游（酒店）管理信息系统》《旅游公关礼仪》获批为省一流本科课程。创建”红色育人、绿色服务”学生工作品牌，本年度学生获得国家级奖xx项、省级奖xx项、校级奖xxx项，其中本人亲自开会部署、多次督导的创新创意大赛喜获佳绩，学生获得第xx全国大学生红色旅游创意策划大赛华中赛区二等奖x项，第xx届全国大学生导游服务技能大赛一等奖x项、三等奖x项。\n（二）日常工作稳步有序、持续提升\n1.发展规划工作。协调召开了学校深化教育综合改革方案制定工作会议，组织起草、印发、报送了《xx师范学院”十四五”时期深化教育综合改革方案》及《xx师范学院2021年度教育综合改革任务清单》。协调完成了xx革命老区高校联盟第六届年会暨高峰论坛筹备工作。积极推进了xx发展研究院工作，按计划完成了2021年度课题立项工作和x期《决策参考》的编印工作。扎实开展了高教专题研究工作，向学校提交了x篇研究报告和建设方案。\n2.招生就业创业工作。新增本科一批次专业x，本科一批次专业招生计划达到1630人，被中国教育在线评为”2021年度xx省最受考生青睐本科高校”。组织举办了大型网络双选会x场、线上专场招聘会和宣讲会xx场。扎实做了就业帮扶，发放就业创业补贴xxx.x万元。创新创业实践活动成果丰硕，分别获批国家级和xx省大学生创新创业训练计划项目x项、xx项。\n3.离退休职工工作。投入经费xx余万元，极大改善了离退休职工的活动场所及设施。创办了合唱团、太极拳、乒乓球、舞蹈、棋牌、摄影x个协会。组织离退休职工为学校景观命名、”十四五”规划提出建议、教学督导等发光发热。制定出台了《xx师范学院离退处协会章程》，聘任了会长和秘书长等协会负责人，为筹建老年大学奠定了坚实基础。\n4.图书馆工作。提出利用xx丰富的红色文化资源，加强图书馆红色文献资源建设，并为此向图书馆全体职工作了x次专题辅导报告。推动文献资源采购服务学科专业建设需要，为我校顺利通过教育部师范专业认证等工作提供了有力的文献资源支撑。推进智慧图书馆建设，上线了座位智慧化管理系统。暑假汛期积极抗灾防疫，荣获2021年抗灾防疫工作”先进单位”。\n5.教师教育学院工作。学生合唱团和教工合唱团分别在校团委举办的”红歌嘹亮颂党恩”合唱比赛、学校庆祝建党100周年教职工合唱比赛中均获一等奖。在第九届大学生中国特色社会主义民族宗教理论知识竞赛中x名学生荣获一等奖。实训室本年度接待各级各类考察20余次，充分展示了我校教师教育办学特色。\n三、坚定理想信念，防腐拒变防线进一步筑牢\n（一）始终把意识形态工作摆在突出位置\n全面贯彻落实中央、省委和校党委对意识形态工作的决策部署，坚决种好”责任田”，守好”主阵地”。在与分管部门负责同志沟通工作时，经常性强调意识形态工作的极端重要性，督促层层传导和压实责任。在为联系学院师生作专题辅导报告时，教育引导广大师生要牢牢把握正确的政治方向、价值取向。指导图书馆组织力量对馆藏书库涉宗教类、涉党史领域的图书内容进行了全面排查，把存在意识形态问题的279种1144册图书全部下架。\n（二）推动分管部门和联系学院扛稳党风廉政建设责任\n加强分管部门和联系学院负责同志提高政治站位，切实增强履行”一岗双责”的思想自觉和行动自觉。把党风廉政建设与分管工作一体部署安排、一体监督检查，推动党风廉政建设在坚持中深化、在深化中坚持，在坚持和深化中形成习惯。通过谈心谈话、参加党政联席会和民主生活会等，对分管部门领导干部进行提示提醒和批评教育，督促他们注重干部人事、财务管理、公务接待等重点岗位和环节的风险防控。\n（三）高标准，严要求，持之以恒加强自身党风廉政建设\n作为一名党外领导干部，我始终用党员标准严格要求自己。严格做到自重，不利于同志团结的话不说，不利于学校事业发展的事不做，牢牢守住做人做事的底线。严格做到自省，经常检视自身存在的差距和不足，有针对性地修正自己，增强自我净化能力。严格做到自律，坚决执行领导干部廉洁自律准则和中央八项规定要求，向党如实报告个人事项，积极培育良好家风，自觉加强对配偶、子女及身边工作人员的教育和约束。\n一年来，我立足工作岗位，积极履职尽责，狠抓工作落实，各项分管工作都取得了积极成效，这是校党委正确领导的结果，是分管部门和联系学院师生共同努力的结果。对一年来的工作进行反思和总结，深知离校党委、行政的要求、师生的期盼和建设高水平师范大学的需要，还有一些地方尚待提高：在推进政治理论学习及高等教育政策研究上还不够系统、深入；在推进日常工作与开展专题调研的关系上存在顾此失彼现象，忙于应急性事项多，深入教学、管理一线以及走出校门开展调查研究偏少。下一步，我将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，在校党委的坚强领导下，围绕学校中心工作，团结带领分管部门和联系学院同志，以奋发有为、勇于担当、只争朝夕的精神，对分管工作精心筹划、狠抓落实、干出成效，为学校加快建设高水平师范大学、实现高质量发展作出新的更大贡献。\n\n副院长2021年述职述廉述学报告\n2021年，在学校党委和行政班子的领导下，我深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，认真贯彻落实中央、省委和校党委的各项决策部署，牢记宗旨、严格自律、忠诚履职、务实重干，推动分管部门和联系单位工作取得了新的成效。现将一年来情况报告如下：\n一、强化理论武装，确保纯洁的政治本色\n一是注重政治理论学习。坚持通过积极参加校党委理论学习中心组学习和自学相结合、听取专家讲座与参加研讨班相结合等方式，深入学习习近平新时代中国特色社会主义理论，特别是习近平总书记关于加强高等教育工作的重要论述，坚持读原著、学原文、悟原理，坚持把自已摆进去，把职责摆进去，把工作摆进去，切实做到学思用、知信行相统一，确保纯洁的政治本色，始终把准正确的政治方向，真正以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践。\n二是把准正确的政治方向。始终坚持党的领导是中国特色社会主义制度的本质特征。自已能够做到始终服从党的领导，听从党的安排，严格遵守党规党纪，认真贯彻落实党的各项方针政策；牢牢把握社会主义办学方向，深入落实立德树人根本任务；始终坚持在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，不断树牢”四个意识”，坚定”四个自信”，做到”两个维护”；始终保持正确的政治方向，不断提升政治判断力、政治领悟力和政治执行力；始终突出抓好分管领域和联系学院的党建工作，以党建高质量推动各项事业发展高质量。\n三是坚持学思结合，不断提升履职能力。紧密结合自己的思想和工作实际，把自己全身心地摆进去，让学到的理论沉淀为知识、升华为修养，不断提高政治能力。注重发扬理论联系实际的学风，在工作实践中努力把学习成果不断转化为谋划工作的思路、推进工作的措施、处理棘手问题的办法。不断提升自己的工作实效。\n二、履职尽责，确保圆满完成各项工作任务\n一是积极主动工作，争取学校实验科研综合楼项目列入国家计划。我校xx校区实验科研综合楼项目总建筑面积x.x万平方米、总投入x.x亿元，争取国家补助x亿元，这是我校历史上争取国家补助最大的项目。在校主要领导同志的大力支持和亲自带领下，积极主动向上级有关部门汇报，尽力争取上级支持，于今年xx月正式将我校xx校区实验科研综合楼项目列入国家”十四五”规划。目前，正在调整完善设计方案，完善各项施工审批手续，力争明年上半年开工建设。\n二是积极协调，加强督促检查，全力促进学校高层次人才周转房顺利完工并交付使用。学校高层次人才周转房建设项目是我校建筑体量最大、建设周期最长，涉及每位教职员工切身利益的大项目，关注度很高。为加快扫尾工程建设进度，努力克服因新冠肺炎疫情防控、全市大气污染治理的客观因素影响，积极协调、科学调度、强化督导，合理组织工程施工，在确保工程质量的前提下，保障了工程建设的顺利进行，加快了项目扫尾工程建设进度，确保在上年底前完成总体工程，经过xx市质监部门的检查验收，并配合相关部门尽快将周转房分配到每位老师手中，全面完成这项涉及千家万户的重大民生工程。同时，积极协调办理学校幼儿园扩建工程前期施工手续，目前正在进行开工建设，力争明年秋季投入使用。\n三是全力推进南湖校区征地手续办理工作。南湖校区征地前期手续复杂，涉及省、市多个职能部门，工作协调量很大。全年多次向省有关部门跟踪汇报、协调服务，争取上级支持，在全省当年建设用地指标十分紧张的情况下，我校争取到xxxx亩建设用地指标，完善了全面申报手续，并已顺利获取省政府批准，取得重大阶段性成果。目前正等学校筹措资金开展征地拆迁工作。同时积极推进南湖校区总体规划和一期详细规划的编制工作，做好争取省发改委立项前期必要准备条件，确保明年完成省立项工作。\n四是牢记立德树人根本任务，切实加强xx校区管理。xx校区是我校刚刚设立的异地校区，目前已进行两年招生，在校学生有xx个专业近xxxx人。新校区的各项建设和创建工作任务十分繁重。第一，积极协调，全力推进xx校区二期建设工程开工建设；第二，紧紧围绕立德树人根本任务，始终坚持正确的办学方向，开拓创新，锐意进取，积极探索异地办学管理方式，完善各项规章制度，切实加强管理，不断提高办学质量。从目前看，得到了学生、家长及社会各方面的充分肯定，xx校区正健康发展；第三，积极探索书院制改革，逐步形成”学院制与书院制”两院协同的育人机制。按照上级教育主管部门及学校党委的要求，结合xx校区教学与学生管理的实际情况，较为适合创新推进学院制与书院制两院协同的育人机制。目前已设立致学和崇实两个书院，对xx校区全体学生实行全覆盖全过程管理，切实地加强了学生管理，取得了初步成效。\n五是注重做好学校档案管理及联系学院指导工作。根据学校分工，还具体分管学校档案管理工作，联系传媒学院、音乐与舞蹈学院，对两个联系学院始终坚持加强联系、注重指导，少加干预，支持其大胆工作，并具体指导其编制完善了”十四五”规划，科学谋划未来五年发展思路和工作重点。一年来两个分管学院教学、科研、学生管理等各项工作都取得较好成绩。\n三、严以律己，带头落实全面从严治党各项要求\n一是严格遵守党风廉政建设规定。自觉对照党章的六大纪律，不断进行自我反思，慎独慎微，强化规矩意识；自觉接受组织监督、群众监督；严格落实民主集中制、党的意识形态责任制、党风廉政建设责任制，自觉遵守党规党纪，做到存戒惧、懂规矩、守底线。\n二是带头履行”一岗双责”。认真落实党委关于全面从严治党的各项决策部署。借今年学校中层领导班子换届之机，与每个单位新的领导班子进行一次廉政谈话。与分管处室、联系学院负责人签订党风廉政目标责任书，不定期到分管处室、联系学院调研，把党风廉政建设与业务工作同安排、同落实、同检查。全年到联系学院、所在基层党支部上党课x次，给xx校区2021级新生上了第一堂思政课。\n三是坚持从严律已。严格遵守党风廉政建设和廉洁从政的各项规定，时刻做到自重、自省、自励，防微杜渐、警钟长鸣，筑牢清廉防线。自觉遵守中央八项规定精神及我校实施细则要求，坚决反对形式主义官僚主义，严格按规定开展公务活动，全年没有公款个人消费和人情消费；没有出入私人会所，没有公车私用，没有收取任何礼金礼卡；没有干预和插手工程招标及参与其它市场经济活动。严格执行领导干部个人有关事项报告制度。\n回顾一年来的工作，虽然取得了一定成绩，但与党组织的要求还有很大差距，还存在着：一是理论学习不够深入，特别是对政治理论学习不深不透、对专业知识学习还有较大差距；二是还存在着进取精神有所放松，工作要求标准有所降低等问题与不足。这些都需要在以后的工作中认真加以克服。\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 49, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"2015年史志办领导班子述职述廉述法报告.txt\"}","text":"2015年史志办领导班子述职述廉述法报告\n\n\n2015年史志办领导班子述职述廉述法报告 \n2015年，××区史志办深入贯彻党的十八大和十八届三中、四中全会精神，以及习近平总书记系列重要讲话精神，特别是关于党史和党史工作的重要论述，围绕区委、区政府工作大局，坚持以史铸魂、强基固本、存史鉴今、资政育人，围绕“一突出两跟进”和《全国地方志事业发展规划纲要（2015-2020）》要求，突出抓好党史正本二卷、年鉴和乡镇简志编纂工作，大力推进党史研究、党史资料征编、党史宣传教育和方志资源开发利用，积极构建大党史格局，努力发掘××区深厚的历史文化底蕴，为××区经济、文化和社会事业全面发展作出了应有的贡献。\n一、以“三严三实”教育为契机，充分认识做好新形势下史志工作的重要性\n严以修身、严以用权、严以律己，又谋事要实、创业要实、做人要实是“三严三实”教育的主要内容，是对修己正身之道的凝练和提升，也是对我们共产党人为政之规的高度概括，对领导干部工作生活方方面面作风建设提出了更高更实要求。我办将“三严三实”教育与深入贯彻习总书记关于党史和党史工作的重要论述以及省党史办提出的“以史铸魂”和学习贯彻《全国地方志事业发展规划纲要（2015-2020）》结合起来，开展了一系列学习活动，完善了各种工作制度，加强了班子作风建设，提高了党史工作水平，有力地推动了全区党史工作健康发展。\n一是狠抓政治理论和业务知识学习。将党的十八大、十八届三中、四中全会精神，和习近平总书记系列重要讲话精神，特别是关于党史和党史工作的重要论述以及全国、全省党史工作会议精神、《全国地方志事业发展规划纲要（2015-2020）》作为2015年政治理论学习的重点，坚持每月集中学习不少于一次，充分认识党史是“必修课”“ 营养剂”、 “教科书”和“清醒剂”以及地方志工作在经济社会发展和社会主义文化强国建设中的重要作用，进一步明确了工作思路和工作职责，促进了史志工作的有力开展。同时，还要求工作人员认真学习编纂业务知识和地方党史，提高自身史志工作能力。\n二是加强领导班子作风建设。认真开展“三严三实”教育，“四型”机关创建、机关党建和精神文明创建、群众工作组、走基层转作风解难题、精准扶贫、城乡统筹等一系列活动，进一步强化班子作风建设，做到班子团结有力、制度健全落实，努力打造一支“政治坚定、业务精通、纪律严明、作风优良”的党史干部队伍。我办领导班子3月份被评为××年度全区优秀领导班子，方志工作被评为先进集体。\n三是突出红色××特色，紧扣党史工作开展教育活动。围绕××区是湘南起义的指挥中心和核心县的苏区历史，组织党员干部参观XX起义纪念塔、市党史陈列馆、区革命烈士纪念馆等红色遗迹，铸牢精神之魂。\n二、领导重视，有力保障全区史志工作健康发展\n区委、区政府历来重视史志工作，多次召开会议专题研究党史工作。在第八次区委常委会上，专门传达、学习了中、省党史工作会议精神，尤其是习近平总书记关于党的历史和党史工作地位、“党史姓党”、 “党史研究是党史工作中心”、 树立科学历史观、切实加强对党史工作领导的重要论述，并对如何贯彻、落实会议精神，构建××区“大党史”格局及纪念抗日战争及反法西斯战争胜利70周年活动等进行了研究。区委办把党史工作与组织、纪检、宣传等其他党务工作一起列入全区性工作会议，一并安排部署。区委党史工作领导小组先后5次听取党史专题汇报，并对党史编纂过程中遇到的有关问题进行了认真的研究讨论。政府在财政紧张的情况下，保证党史专项经费和党史联络组活动经费按时拨付到位，确保了党史工作的正常开展。\n三、围绕“一突出两跟进”要求，扎实推进史志工作上台阶\n一是《中国共产党××区历史》（第二卷）进入评审阶段。《中国共产党××区历史》（第二卷）作为党史工作的重心，在党史联络组的大力支持下，于去年10月完成了初稿的撰写工作。经史志办和党史联络组的同志紧锣密鼓地初稿审议修改，已于9月形成评议稿交市党史办及市党史联络组审议，并于11月3日召开了全市党史联络组评审会议，市党史联络组组长龙定鼎以《“很完美”是××区党史二卷本的最大特点》做了点评。现评议稿正进入下一轮修改完善阶段。\n二是《××年鉴》改进、创新，实现每年一鉴。《××年鉴》是以区委、区政府年度中心工作为主线，突出大事要事，记录全区国民经济、社会发展基本情况和工作成就，为“资政、存史”服务，为各级领导决策服务，为广大干部群众掌握信息、积累资料、了解××服务的大型综合性年刊。近几年，我办结合我区实际，对《××年鉴》进行了改版、升级，进一步规范、充实年鉴内容，创新增加体现我区特色的群众工作、三创工作、生态文明、附录等新条目，以求更全面、系统、翔实地反映我区经济社会发展的新情况、新成就。目前，《××年鉴》已实现每年一鉴，提前完成《全国地方志事业发展规划纲要（2015-2020）》提出的在2020年前各县市区一级年鉴实现一年一鉴的要求，并面向全区各单位免费赠阅。2015年《××年鉴》资料整编工作已基本完成。今年总结去年经验，要求各单位按××版的格式、模板上交稿件，以提高组稿质量。\n三是回忆录《××记忆》第二辑年内出版。我办在去年克服短腿，打破××区无回忆录专辑的历史，出版《××记忆》第一辑后，今年继续调整思路，收集、整理回忆录文章16篇，内容涉及口述、抗战、基础设施建设、工作经历回顾等。现初稿已交印刷厂，预计年内出版成书。同时，我们也计划今后坚持下来，深入挖掘、整理、研究各个时期的重大活动、重要事件、重大建设，力争实现《××记忆》每年一辑，为××区的历史记载留下珍贵的第一手资料，为编修党史提供宝贵借鉴。\n四是成功筹建××区纪念中国人民抗日战争暨世界反法西斯战争胜利70周年宣传长廊。2015年是中国人民抗日战争暨世界反法西斯战争胜利70周年。为隆重纪念这个特殊的日子，深入宣传中国人民抗日战争的伟大胜利和抗战精神，鼓舞和激励全区干部、群众继往开来、奋发有为，共建××新篇章，我办在××区委大门侧墙筹建的题为“铭记历史、缅怀先烈、珍爱和平、开创未来”的宣传长廊，全长55米，分日寇入侵郴县罪恶种种、中共郴县县委在抗日斗争中的活动及其发展、郴县人民的抗日斗争、抗日战争时期郴县大事记、抗日人物选录、今日××等六大版块，主要介绍了××（原郴县）人民在党的领导下奋勇抗日，前赴后继，建设美丽家园的光辉历程，受到干部群众的一致好评，起到了很好的宣传教育作用。\n五是《XX乡镇简志》编纂工作已进入审稿阶段。接到乡镇简志的编纂工作后，我办及时向分管领导汇报，安排了专项经费，并以两办名义下发了《关于做好〈XX省乡镇（街道）简志·郴州市卷·××区分卷〉编纂工作的通知》。工作布置下去后，我办组织各乡镇、街道主要编纂人员参加了市里的业务培训，审核了各乡镇、街道的编写提纲，提出了可行性建议，并对编纂工作进行了督查指导。区委办主任也多次在全区性大会上对简志编纂工作进行特别强调、要求。目前，全区16个乡镇、街道已全部完成初稿，史志办也已对初稿审核完毕，分别认真提出了修改意见交各单位修改、完善。近期将对修改稿进行第二轮审议。\n六是出色完成上级交办的党史、地方志工作任务。为介绍××区区情、宣传××区成就，发挥志书存史、育人作用，我办一直安排专人对××区每年的工作做好综合性记述。今年，认真完成了《中共XX市委执政纪事》、《XX党委工作纪事》、《XX年鉴》、《XX年鉴》的××区部分组稿、定稿工作。《湖南党史工作简迅》目前上报信息5篇，发4篇；“百年XX网”上稿1篇；《湘潮》杂志上稿1篇；上报抗灾救灾专题回忆录文章7篇，省级采用1篇；按时完成《图说长征》资料上报。同时，我办也展开了对××区民俗的调研工作，收集、整理了部分民俗资料。\n七是做好党史部门刊物的宣传和发行。我区指导性任务为XX份。我办近几年来，一直充分利用《湘潮》刊物可读性、趣味性强的特点，采取免费赠阅的方式，把它作为加强党史宣传教育的重要阵地。经过不懈努力，目前2016年杂志征订任务已完成优秀任务数。同时，我办踊跃向《湘潮》杂志投稿，积极介绍我区人文历史，推介我区社会建设取得的重大成就。\n八是做好党史、地方志资料的开发利用工作。今年，我办加大党史、地方志成果转化力度，深入探索，积极融入××区经济建设和社会发展，发挥自身优势，为党委政府提供服务，对社会发展有所作为，做了一些实实在在的工作。如协助郴州电视台拍摄抗日烈士孙开楚专题；协助做好我区重点宣传书籍《故事××》与历史有关的人物、资料提供、配图等各项工作；为宣传部门提供郴县抗日战争资料；为老干局提供老干党史学习资料；为文化部门提供国共合作谈判地李家大屋资料、任弼时长征经郴县路线；为碧桂园办展提供××区老照片；向咨询群众免费赠送相关书籍等。\n四、主动联系，充分发挥党史联络工作的作用\n做好党史联络工作，有利于把我们党在长期奋斗历程中积累的经验、取得的教训和形成的优良传统，作为一笔宝贵的精神财富进行充分挖掘整理、弘扬光大，更好的为中心工作服务，为经济建设服务，为加快发展服务。今年，党史联络组先后召开了3次会议，对各项工作中遇到的有关问题进行了认真的研究讨论。党史联络组的老领导充分发挥“亲历、亲见、亲为”的优势，在党史资料征集、党史正本编写、党史宣传教育和以史资政育人方面出力献策，甚至在关键时把把关、鼓鼓劲、动动笔。为×区史志工作的发展做好鼓与呼，解决一些实际问题。\n五、积极做好区委中心工作\n“三创”、扶贫和群众工作是贯穿全年的几项重要中心工作。我办人员严重不足，4名工作人员虽“身兼数职”， 也确保了中心工作的完成。\n根据区委安排，我办今年群众工作在南塔办事处南街社区，民调工作在××办事处四普庄社区，同时联系两村扶贫工作和精准扶贫对象。群众工作中，一是加强了支部建设。结合全区开展的“三严三实”教育活动，强化了党员宗旨意识，群工组、社区干部为民服务的主动性增强。二是确保了社区大局稳定。这是社区工作的一个重点。社区年内未出现一起越级上访、群访，未出现一起重大事故（事件）。三是群众满意度持续提高。今年两次集中民调，都走访了95%以上的群众。部分白天未在家的，则加班加点，晚上登门走访；四是倾听群众呼声，认真解决群众困难。认真听取群众意见、建议，并收集归纳反馈。不能立即解决的，则进行耐心解释；干部的真诚换取了群众的拥护，群众满意度一年比一年提高。五是对社区给予了一定的经济帮助。年中给予了四普庄社区、南街社区共XX元现金帮助，向上级争取资金XX万元，还为四普庄社区落实了价值3万余元的体育健身器材。\n“三创”工作，我办负责××桥下美印厂段卫生文明责任区的卫生文明劝导，并联系园钉厂无物业管理居民小区帮扶工作。一年来，共投入资金1.8万元，对园钉厂小区进行了进一步绿化、美化和规范化改造。创建宣传专栏、健康专栏，并期期按时更新。每月、每周安排专人进行责任区卫生文明劝导工作，定期实施“三清一化”，责任区文明卫生情况保持良好，深受群众好评。\n六、加强党风廉政建设，筑牢拒腐防线\n2015年，党风廉政建设的重点是结合“三严三实”教育，提高党员廉政意识，狠抓作风落实。一是坚持从思想教育入手，经常性开展党风廉政教育、理想信念教育、思想道德教育和党的纪律教育，增强党员干部思想“免疫力”，做到警钟长鸣；二是坚持集体领导和个人分工负责相结合，抓住责任分解、责任考核、追究三个关键环节，把反腐倡廉工作与业务工作结合起来同部署、同落实、同检查、同考核，形成一岗双责、层层落实的工作格局，切实履行廉政职责；三是班子成员牢记“两个务必”，带头执行党风廉政建设责任制，严格执行廉洁自律的各种规定，加强党性修养，树立优良作风，提升服务意识；四是认真落实党风廉政建设制度，形成靠制度管人的工作机制，用制度规范权力运行；五是进一步完善党内监督机制，完善议事规则，认真执行重大事项报告制度，认真开展批评与自我批评，自觉接受组织和群众的监督，形成既有民主又有集中的良好氛围和环境；六是围绕“三重一大”事项，扎实开展党务公开，坚持民主生活会制度,开门征求服务群体意见建议，诚恳接受各方面的监督，确保权力在阳光下运行。\n七、认真学法，努力做到懂法、用法\n不折不扣执行有关文件精神，认真制定中心组学法计划，积极参加各级普法学法活动，组织班子成员集中学习了“法宣在线”六五普法2015年部分内容，系统学习了《行政许可法》、《行政诉讼法》、《公务员法》等法律法规，达到学时要求，11月2日在线考试全部合格。同时把集中学习与自学相结合，使班子成员带头学法、懂法、用法，自觉运用法律武器化解矛盾问题，指导工作实践。\n\n\n【编辑】阿飞\n \n \n\n\n\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 942, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"1613：在全县基层党建工作述职评议会上的主持讲话.txt\"}","text":"同志们：\n经报请市委批准，县委委决定，今天召开全县委基层党建工作述职评议大会。主要任务是，认真学习贯彻全省市州党委书记抓基层党建工作述职评议大会和全市基层党建工作述职评议大会精神，对乡镇党委及县直部门党组织书记就抓基层党建工作进行专项述职评议，并安排部署当前和今后一个时期基层党建工作。\n出席指导会议的市委组织部领导有：市委组织部***同志、***同志，市委组织部对我县基层党建工作长期以来精心指导、大力支持，让我们对***和***的莅临指导表示热烈欢迎！\n今天县上参加会议的有：县委委常委，县委委委员，县纪委委员，在家的县委级领导干部；各乡镇党委书记、副书记，各社县党总支书记；县直各党委、党组、工委、总支党组织负责人或行政主要负责人；部分熟悉了解基层党建工作情况的“两代表一委员”，共140人。\n今天的会议共有5项议程：一是传达学习省市基层党建工作述职评议大会精神；二是***个乡镇党委书记及法院、检察院党组书记进行大会述职，联系指导的县委领导进行逐一点评；三是请市委组织部***作点评讲话；四是参会同志对大会述职及书面述职对象进行现场评议；五是对当前和今后一个时期全县基层党建工作进行安排部署。\n下面，进行第一项议程，传达学习省市基层党建工作述职评议大会精神。传达提纲已书面印发大家，由于时间关系，请大家会后认真学习领会。\n下面，进行第二项议程，由各乡镇党委书记及法院、检察院党组书记就抓基层党建工作情况进行大会述职，述职时间请严格控制在5分钟以内。\n首先，请***同志述职。\n※ ※ ※ ※ ※ ※\n请***同志点评。\n※ ※ ※ ※ ※ ※\n下面，请***同志述职。\n※ ※ ※ ※ ※ ※\n请***张*同志点评。\n※ ※ ※ ※ ※ ※\n由于时间关系，县直部门党（工）委、总支书记和其他县属党组书记进行书面述职，述职报告已印发，请大家认真阅读。\n下面，进行第三项议程，请市委组织部***同志作点评讲话，大家欢迎。\n※ ※ ※ ※ ※ ※\n下面，进行第四项议程，请与会同志对各乡镇党委，县直各党委、党组、工委、总支书记抓基层党建工作情况进行现场评议。民主评议表会前已印发大家，请大家本着客观公正、实事求是的原则，以高度负责的态度做好民主评议工作。填写的评议表，请放在桌子上，会后由工作人员收回。\n※ ※ ※ ※ ※ ※【更多免费素材，微信da dawk01】\n党组织书记抓基层党建专项述职评议工作，到今年已经连续开展了***年。今天，我们召开这个大会，既是对全县基层党建工作的一次集中展示和检阅，也是对落实全面从严治党要求、夯实党的执政根基的一次重要部署和推动。刚才，***名乡镇党委书记和县法检两院党组书记分别进行了专项述职，县委联系领导一对一进行了点评，特别是***作了非常重要的综合点评讲话，既充分肯定了我县基层党建工作成效，又指出了需要重视和解决的突出问题，并对今后如何抓基层党建工作提出了明确要求，讲的很中肯、很到位、很有指导意义，大家要认真抓好贯彻落实。下面，我主要针对今天的述职评议活动、去年的基层党建工作、今年的重点任务和当前的几项工作讲几点意见：\n一、关于这次述职评议工作\n听了大家的述职和点评，总的感觉，这次党建述职评议工作县委委高度重视，各党组织积极配合，各项工作程序严格，达到了预期的目的。主要有四个特点：一是准备充分。县委委高度重视，常委会研究制定了专门方案，严格按要求确定了相关程序、内容和步骤，并报请市委组织部审定。县委委组织部用一个月时间，组织各级党委开展了扎实的前期准备工作。二是调研深入。县委委结合半年党建交叉检查和年终调研，全面掌握了基层党建工作现状；县委领导经常联系指导基层单位党建工作，及时指出工作中存在的问题，为述职评议奠定了基础。三是审核严格。各党组织书记认真起草述职报告，召开会议多次讨论，组织部对述职报告严格审核把关，几上几下、数次修改，以严的要求、高的标准形成了高质量的述职报告。四是问题准确。在述职和点评中，大家既谈工作、摆问题，又制定对策、提出建议，可以说，大家对这次会议的认识是到位的，准备是充分的。但客观地讲，也还存在对深入调研不够，问题查摆不聚焦，点评意见不精准的问题，需要在下一步的工作中认真加以改进。\n二、去年抓基层党建的成效和问题\n去年以来，全县各级党组织认真贯彻落实中央和省、市委全面从严管党治党的部署和加强基层党建工作的要求，紧紧围绕落实党建责任这条主线，强化措施推进，着力破解难题，有效提升了基层党建科学化、规范化水平，为推动经济社会平稳健康发展、加快全面建成小康社会进程提供了坚强的组织保证。可以概括为“五个突出、五个更加”的特点：\n一是突出压力传导，责任体系更加健全。严格落实党建工作责任制和“3456”责任体系，坚持书记抓、抓书记，建立了一级抓一级、层层抓落实的压力传导机制。以严的要求、实的作风全覆盖开展基层党建述职评议考核，建立“三单一账”，将问题整改落实贯穿到全年工作中，紧盯问题整改不放松，精准发力，用实功、出实招、办实事、见实效，使党建述职评议成为了落实党建责任的有效抓手，真正述出了责任、评出了压力、考出了动力。\n二是突出先锋引领，保障发展更加精准。着眼保障经济社会发展大局，纵深推进先锋引领五大工程。特别是农村，把“五创五强”先锋带富工程和精准扶贫深度融合，紧盯“四个六”要求，集中精力、精准发力，选派干部建立驻村帮扶工作队，积极协调帮扶资金，创建先锋村、先锋基地，党组织和党员的组织引领、先锋模范作用得到了充分发挥，把党的组织优势转化为了发展优势，助力了精准扶贫、精准脱贫和小康社会建设进程。\n三是突出百点示范，以点带面更加有效。坚持“抓两头、带中间”的工作思路，全力推进党建示范点创建和末尾党组织整顿，以点带面提升了基层党建工作水平。在示范点创建上，精心选点，重点打造，建立联系包抓机制，用抓项目的方式抓创建，积极争取项目资金支持和优惠政策，整合各方资源，以“盆景”带动形成了“风景”。在末尾党组织整顿上，精准确定整顿对象，集中整改突出问题，年初确定的末尾党组织全部实现了晋位升级。\n四是突出三型建设，服务功能更加完善。狠抓服务型党组织、为民型干部队伍和富民型党员队伍建设，全面推行网格化管理，完善服务网络，整合服务资源，探索创新服务群众的新办法、新举措，赢得了群众“点赞”。突出干部队伍建设，建立基层干部联系服务群众制度，党员干部服务意识和能力不断提高。严格落实党内生活制度，深入推行党员一卡双制管理和在职党员双重管理，引导党员履诺践诺，党员的先锋模范作用得到了有效发挥。\n五是突出固本强基。基础保障更加有力。县委委认真落实市委“四件实事”，在财力十分紧张的情况下，连续三年提高村、组和社县聘用制干部工资待遇，村干部年均工资报酬水平已达到农民人均纯收入的2倍以上，位居全市最高。基层党组织积极争取项目，协调落实资金，整合现有资源，努力提升基层服务阵地建设标准。严格办公及服务群众经费管理，大力压缩公用经费开支，将更多的钱投入到服务群众上，服务保障能力得到了有效提升。\n对照全面从严治党要求，对照省市委基层党建工作述职评议大会精神，从我县基层党建工作来看还存在一些问题。一是责任落实不到位。各级党组织书记对党建工作投入精力不够，以政务代替党务，造成了党建工作整体推进不平衡，农村社县较强、城市单位一般、“两新组织”较弱等现象。特别是按照上级要求，我们整体消化了城市单位党组织书记，由行政主要领导担任党组织书记，对城市单位党建工作又是一个考验。二是工作能力跟不上。个别一些党组织书记和干部队伍科学决策、宣传发动、组织推动、开拓创新、总结提升等方面能力欠缺，造成部分村集体经济比较薄弱，党组织和党员管理松弛，党内活动不经常、制度落实不严格，干部队伍致富带富能力不足等问题。三是队伍建设有差距。主要是在党员队伍建设方面，党员发展数量少、质量不高、结构老化，队伍扩大的动力和压力还有欠缺，特别是35岁以下党员占比不到20%，60岁以上党员占比达到了13%，这在全县、全市乃至全省范围内普遍存在，需要我们高度重视。这些问题不容忽视，我们必须以讲认真的态度，正视差距不足，制定整改措施，推动全县基层党建工作上台阶上水平。【更多 免费素材，微信dadawk01】\n三、今年和今后的工作重点\n面对新形势、新任务、新要求，围绕党建工作新常态，下一步，我们要继续按照全面从严管党治党要求，坚持“把抓好党建作为最大的政绩”，“把从严作为做好一切工作的重要保障”，以这次述职评议会为新起点，强力推动基层党建全面从严、全面进步、全面过硬，为“十四五”开好局起好步提供坚强的政治和组织保证。\n第一，切实提高政治敏锐性，不断增强抓基层党建的思想自觉和行动自觉。\n干好工作，思想是先导，提高认识是前提，大家要以高度的政治敏锐性和责任感，充分认识抓好基层党建工作重大意义。基层党组织处在改革发展稳定的最前沿，是整个党组织的神经末梢，承担着推动党的路线方针政策落地生根的重要责任，发挥着联系群众、服务群众的桥梁纽带作用。基层给力，基础扎实，全局工作、中心工作才能打开局面，落到实处。各级党组织特别是党委书记，一定要清醒认识到基层党建的功能和定位，做到抓基层党建的思想更加坚定，行动更加自觉，措施更加有力，主要是三个深刻认识到：\n一要深刻认识到，抓好基层党建是各级党组织的政治责任，必须聚精会神，绝不能一手硬一手软。推进全面从严治党，关键要抓好党建，这是各级党委义不容辞的政治责任。同时，省市还把党建工作目标责任考核权重提高到了50%，充分体现了从严管党治党的决心。去年12月21日和今年1月13日，市委和省委先后召开了基层党建工作述职评议大会，会议规格越来越高，各项程序也越来越严，并要求县委一级也要按照省市标准，全面开展基层党组织书记抓党建述职评议工作。面对新形势新任务，我们必须不断增强政治意识、责任意识，把基层党建工作作为主业主责放在心上、扛在肩上、抓在手上，真正做到“两手抓、两手都要硬”。\n二要深刻认识到，抓好基层党建是党委书记的最大政绩，必须亲力亲为抓，绝不能只甩手而不上手。抓党建是各级党委的最大政绩和主责，而抓好基层党建就是最大政绩中的最大、主责中的主责。党委书记是抓基层党建的第一责任人，衡量书记合格不合格，很重要的一点，就是看基层党建工作抓得怎么样。各级党委书记要牢固树立抓不好党建就是严重失职渎职、严重失位缺位的理念，切实把基层党建作为分内之事、应尽之责，把担子担起来，既挂帅又出征，对重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重要环节亲自协调，以上率下层层传导压力，承担落实抓基层党建的责任。\n三要深刻认识到，抓好基层党建是实现共同富裕的基础工程，必须深入持久抓，绝不能紧一阵松一阵。从实践来看，但凡一个地方基层党组织的凝聚力和感召力强，必定经济发展既快又稳，人民安居乐业，社会和谐稳定，就能干出一番事业、惠及一片群众；反之，一个地方基层党组织软弱无力、党员队伍的引领作用发挥得不好，势必人心不齐、萎靡不振，党组织和党员威信低下，群众对政府工作不理解、不支持，党委的决定落不实，局面打不开，工作推不开，甚至党群干群关系紧张。我们一定要从对党负责、对事业负责、对地方发展负责和对人民群众负责的高度，始终把基层党建作为实现共同富裕的基础工程，抓长，抓细，抓常。\n第二，切实突出工作重点，不断推动基层党建工作整体上台阶上水平。基层党建工作面广量大、千头万绪。大家一定要强化担当、理清思路、抓主抓重，解决好到底抓什么、怎么抓的问题。\n一是进一步强化责任担当，聚精会神抓。抓好基层党建，归根结底是责任问题。这个责任绝不只是基层党组织的事，而是全县各级党委、党组、支部的共同责任。我们必须从严靠实四个责任：党组织要负总责，承担好主体责任，认真履行统筹谋划、加强指导、用好干部等职责任务。书记要亲自抓，承担好党建工作第一责任，经常深入基础、走村入户，发现问题、解决问题，认真履行抓带班子、建强组织、管育党员等职责任务，成为熟悉基层情况、善抓基层党建的行家里手。副书记要全力抓，承担好党建工作主要责任，切实履行参谋助手、具体落实、监管指导等职责任务。班子成员要协力抓，承担好职责范围内党建工作领导责任，认真履行带头落实、分析研判等职责任务，不能不闻不问、冷眼旁观，做到分兵把口、各尽其责。\n二要坚持正确思路方向，坚定不移抓。去年，我们结合全县实际，提出了基层党建“3456”责任体系，就是县乡村三级联动、强化四个层面责任、实施先锋引领五大工程、落实六项重点任务，解决了工作中谁负责、谁来抓、抓什么、怎么抓、抓好抓坏怎么办的问题，使全县党建工作弹成了一个调、下成了一盘棋。通过一年来的实践，证明我们的思路方向是正确的，是符合中央和省市委新要求的，是契合全县基层党建工作实际的，也是得到了省市有关领导充分肯定的。今年，我们要继续按照“3456”责任体系要求，进一步研究完善和强化的措施办法，全面落实层党建工作各项任务，努力把“3456”责任体系打造成***特色亮点和党建品牌。\n三是选优配强骨干队伍，凝聚力量抓。要以乡村换届为契机，坚持高标准，严格把关、好中选优，加强基层党组织带头人的选拔培养，真正把那些党性强、能力强、改革意识强，服务意识强的党员，充实选配到基层党组织书记岗位上。乡村换届后，将有一批新的乡镇党委书记和村党组织书记走上工作岗位；部门、单位也因干部超职数消化，党组织书记均由行政一把手担任，下一步要下功夫解决好抓基层党建能力不足的问题，大力实施党组织书记“素质能力提升工程”，组织进行全覆盖集中轮训，努力提升能力素质，确保基层党建工作目标明确、落实有力。要认真落实基层干部岗位目标管理、坐班值班、为民服务代理等措施，继续加大选派干部到精准扶贫村任职力度，注重从大学生村官中培养选拔村干部，为基层党组织输送新鲜“血液”、增添生机活力。\n四要突出抓好作风建设，从严管理抓。近年来，我们持续加大基层党风廉政建设力度，有效遏制了作风和腐败问题的发生，但我们也应该看到基层干部违纪案件时有发生，案件总数和涉案人数比较也比较高，在这方面切不可掉以轻心。要牢记作风建设永远在路上、反腐倡廉建设永远在路上，深入落实党风廉政建设“两个责任”，盯牢基层党风廉政问题的新情况新变化，跟进措施抓、动真碰硬抓，推动基层党风廉政建设常态化、长效化、制度化。要把“严管厚爱”与“抓早抓小”统一起来，发现小毛病要及时“咬咬耳朵”、“扯扯袖子”甚至“大喝一声”，防止小问题变成大问题。要严格落实“六个问责”, 具体而言,就是要严格安全生产问责,严格环境保护问责,严格社会维稳问责,严格来信来访问责,严格重点工作问责,严格主要指标问责，对落实重大决策和重点工作责任制不到位、效果不明显或造成不良影响和严重后果的,要对领导班子和主要责任人严格问责。\n第三，切实强化综合保障，不断夯实抓好党建工作的基层基础。把考评制度、经费保障、示范点创建作为夯实党建工作基础的关键措施来抓，确保党建工作再上新水平。\n一要建立科学的考评机制。今年，县委委将探索建立基层党建工作“三级联考”机制，就是严格按照平时工作考核、观摩检查点评、年终述职评议三个环节，将各项重点工作任务量化、细化，平时工作考核重点检查阶段性任务推进情况，观摩检查重点检查亮点工作创新情况，年终评议重点检查全年工作完成情况，在每个环节的考核结束后通报情况，并作为领导班子和领导干部考核的重要依据。\n二要加大基层基础保障。县上将进一步加大基层党建投入力度，村、组干部和社县聘用制干部工资待遇水平再提高***%，分别达到**万元、**元和**万元，村、社县年办公和服务群众经费继续保持在*万元和*万元，新改建村级活动场所*个、社县活动场所*个、组文化室*个。各乡镇、社县要不等不靠，积极争取项目资金，整合现有资源，积极沟通协调，用好项目资金，按要求完成活动阵地建设任务。在提升保障水平的同时，要管好用好经费，严格落实各项规定，把钱用在服务群众这个“刀刃”上。\n三要重视示范点创建。在巩固示范点建设成果的基础上，持续推进“百点示范”工程，今年再确定45个党建示范点，精心选点，重点打造，在人力、物力、财力上给予重点倾斜。要继续实行“三包一联”机制，用抓项目的方式抓创建，整合各方资源，积极争取项目资金支持和优惠政策。要注重典型示范，大胆探索各领域可复制、可推广的好经验好做法，以“盆景”带动形成“风景”，在全县形成真学典型、善用经验的基层党建工作格局。\n今天的会议到此结束，散会！\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 1328, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"19年党组织书记抓基层党建述职点评.txt\"}","text":"本文系作者原创投稿，仅供学习参考，请勿照搬照抄！\n2019年党组织书记抓基层党建述职点评\n\n同志们：\n刚才，机关各党支部书记、各分局党支部书记分别就个人思想政治状况，履行“一岗双责”、完成重点工作、落实全面从严治党主体责任等情况作了述职。从述职的情况来看，各位书记围绕党的建设和履职发展，既总结了成绩，又剖析了不足；既汇报了思想状况，又分享了个人体会。给我的感受是，各位总结工作有高度，剖析问题有“精度”，汇报思想有深度，分享体会有“温度”。可以说，2019年各支部在“党建引领、助力发展”理念的指导下，不仅支部建设抓得有声有色，业务工作也是成绩斐然。在这里，我作为机关党委书记，首先向各位辛勤付出的支部书记表示感谢！下面，我主要就各支部书记的述党建情况进行点评。\n2019年各支部的党建工作情况，可以概括为“四个提升、一个突出”。“四个提升”即\n政治站位进一步提升。各支部书记能够不断提高自身政治站位，自觉增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”；能够正确认识支部党建工作的重要性和紧迫性，自觉按照机关党委的要求，把支部党建工作放到更加突出位置，积极组织支部开展活动，落实相关工作，切实履行了抓支部党建“第一人”责任。\n理论水平进一步提升。各支部能够围绕学习习近平新时代中国特色社会主义思想，组织本支部党员经常性地开展学习。尤其是主题教育期间，大多数支部在时间紧、任务重的情况下，仍然能够端正态度、直面问题，坚持带着问题学、针对问题改，不断推动学习习近平新时代中国特色社会主义思想往深里走、往心里走。机关各党员干部对新思想的认识有了较为显著的进步。\n组织生活规范性进一步提升。利用“主题党日”活动这一载体，各支部开展了经常性的党内活动，不断帮助支部党员增强自身身份意识和责任意识。“三会一课”、组织生活会、民主评议等基本组织生活制度在频率达标的基础上，程序更加规范。特别是今年的“不忘初心、牢记使命”专题组织生活会，从会后报来的发言资料以及各个支部反馈的情况来看，大多数各支部按照规定程序征求了意见、检视了问题，开展了批评与自我批评，达到了自我体检、自我革命、自我进步的效果。\n作风形象进一步提升。各支部认真落实“抓作风、树形象”活动的相关要求，聚焦“五个有之”以及形式主义、官僚主义等作风问题，开展排查、建账、整改、销号。同时，围绕初心和使命，认真解决改革发展稳定中的热点难点问题和人民群众最急最忧最盼的紧迫问题，把学习成效体现到了增强党性、推动工作之中，有力地巩固了我局务实便民的社会形象。\n“一个突出”指2019年工作业绩亮点突出。在党建工作的引领下，今年我局有多项工作成绩突出，多项任务指标超额完成，许多部门的业绩与兄弟局相比名列前茅。具体成绩这里就不一一细说。\n2019年的工作成绩是有目共睹的。但是，成绩不说跑不掉，问题不说不得了。在肯定成绩的同时，我们还是要清醒的认识到:我们的党建工作对照习近平总书记系列重要讲话精神，对照党的十九大，十九届二中、三中、四种全会精神，对照总局党委的部署，仍存在着一些短板，主要是：\n在支部的班子设置上，部分支部还未及时调整到位。部分支部由于人员变动需要补选支部委员；部分因为新人进入，党员人数超过7人，需要设立支委会、增选委员。由于种种原因，这些支部的班子调整工作还未开展。在党员管理上，部分支部书记还存在着“老好人”思想。不敢管、不真管的现象仍然存在，对“支部委员抓的紧，对一般党员干部要求松”的现象没有完全消除，较真碰硬、大胆批评的风气还没有完全形成。在组织生活上，少数支部与其他支部存在较大差距。与大多数支部相比，还有少部分党支部开展党内组织生活的主动性和经常性不够。对于“规定动作”，仍需多次督促才能够完成。在党日活动上，活动的形式还有待进一步创新。除少部分支部结合自身特点进行了积极、大胆的尝试外，大部分支部的活动形式仍是以开会为主，严肃有余，创新不足。久而久之，会削弱党日活动的效果。\n对于上述成绩和不足，大家要认真思考、辩证看待。对于成绩，要认真总结经验，努力将其固化为习惯；对于问题，要认真剖析根源，仔细做好查改。就下一阶段的党建工作，我提三点建议：\n一是要继续坚持将机关政治建设摆在更加突出位置。习近平总书记强调“中央和国家机关是践行‘两个维护’的第一方阵”“中央和国家机关出问题危害很大，属心腹之患而非皮癣之忧”。我局作为总局的分支，要能以总局的标准要求自己，时刻增强政治意识、提高政治站位，向党中央看齐。要毫不动摇地坚持党对XX工作的全面领导，牢固树立“四个意识”，不断增强“四个自信”，坚决做到“两个维护”，始终与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。\n二是持续强化机关思想建设和作风建设。继续抓好习近平新时代中国特色社会主义思想的学习教育，及时跟进学习近平总书记最新讲话，推动学习成果转化为履职成效。要进一步巩固拓展主题教育成果，认真做好主题教育中检视发现问题的整改工作。不断改进机关党建的思想方法和工作作风，改进机关党建相关考核，注重日常、注重实效，切实克服形式主义、官僚主义，驰而不息转变工作作风。\n三是要在机关支部建设上有进一步的突破、创新。要按照相关要求，继续推进党支部标准化、规范化建设。在班子建设上，需要调整班子设置的党支部，要在人员到位后，尽快按照程序完成支部班子成员增补选工作。在组织生活上，各支部要在坚持主题党日活动频率不减的基础上，更多地结合本部门特点，丰富完善活动的形式和内容，提高活动的有效性吸引力。要按要求落实好“政治生日”制度。后进党支部要有“后劲儿”，要能够正视问题，查找不足，多向先进党支部学习。在发展党员上，近两年的积极分子数量增长较快。各支部要按照规定程序，主动做好积极分子的筛选、培养工作。机关党委积极争取，力争更多的发展党员名额。\n\n本文档由7.0社区（www.qidianling.com）-用户整理提供\n7.0社区平台下拥有海量办公文档、学习资料、设计素材、视频模板、音频模板、知识付费资料、各类教程、视频课程、网站程序源码；\n您也可以将手上现有的资源发布至平台上赚取佣金，每卖出一份最高可获得80%提成。【更多免费素材，微信dadawk0 1】\n\n扫描下方二维码关注公众号，获取实时动态讯息\n\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 266, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"2021年度党委成员个人述职述廉报告.txt\"}","text":"2021年，在各级党委的正确领导下，在班子成员的帮助和同志们的大力支持下，我始终心怀感恩不忘初心、夙夜在公不辱使命、心存敬畏行有所止，团结带领广大政治干部，认真履职、主动作为、精诚团结、从不懈怠，政治工作取得一定成效，为顺利完成任务起到积极保障作用。现将本人一年来工作与廉洁自律情况汇报如下：\n一、知行合一，在学思践悟中提高能力\n一年来，通过党委中心组学习、座谈交流、专家辅导、集中培训等形式，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和治国理政新理念新思想新战略，及时学习党中央关于党和国家机构改革的重大决策部署，以及上级各类重要会议和领导讲话精神。尤其是习近平总书记为消防救援队伍授旗训词后，反复研读背诵训词誓词，在学懂、弄通、做实上下功夫，在思想上政治上行动上始终与[readpay]3[/readpay]\n以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。年内参加了消防救援局组织的十九大精神理论学习班，撰写专题调研文章、心得体会，参加党委中心组理论学习XXX次，政治部党支部学习XXX次，为担好责、履好职、干好事奠定理论基础。同时，注重把学习心得带到实践中深化，一年来我深入基层XXX余次，特别是挂点支队基层大、中队，面对面了解基层指战员的思想动态和实际困难，掌握大量第一手资料，为开展工作打下基础。在改革启动之初，我借助蹲点调研、督导检查等机会，积极深入基层一线开展改革政策宣讲、谈心谈话等工作，为基层队伍排忧解惑。为适应新形势下政治工作要求，组织开展了改革专题调研，召开了全省政治工作调研座谈会，集全省政治骨干之力，探讨谋划政治工作转型升级的思路和办法。充分用好平时的所学所思，指导工作、服务实践，做到了在事上学、在学中练。\n二、围绕改革，在服务主业中体现作为\n本着围绕中心、服务大局的原则，管思想、抓党建、用干部、强作风，确保政治工作在全年任务压头、风险叠加的形势下，始终做到方向不偏、阵脚不乱。\n一是围绕中心稳思想。今年以来，围绕中心工作，着力引导指战员以高度的思想稳定，推进年初任务的顺利进行。年初举办XXX培训班，通过“关键少数”带动各级铁心跟党、不偏不移。组织了XXX轮次队伍思想状况摸底排查，通过逐级全员谈心、重点人员帮扶、“一人一事”思想工作等办法，强化思想教育。以改革教育和集中教育整训活动为抓手，开展主题宣誓、手抄训词、写决心书、巡回宣讲等活动，先后举办XXX纪念活动、“XXX”主题微电影创作、组织各级召开基层指战员家属座谈会等活动，在总队政工网、微信公众号“XXX”开辟专题学习阵地，结合阶段形势任务，及时统一思想、引导方向。【更多免费素 材，微信dadawk01】\n二是围绕基础促党建。自上而下促进党的建设，推动出台《党委会议事规则》和《党委关于进一步改进工作作风的实施细则》，促进党委工作制度化、规范化水平提升。为持续开展“双争”（争创模范基层党组织、争当模范共产党员）、“三帮”（帮建支部、帮带干部、帮抓骨干）活动，通过报刊、电视、网络、微信平台，积极推介先进基层党组织、优秀党员事迹，营造创先争优氛围。按照省委组织部统一部署，借助党务系统、党员e家平台，完善党员档案，开展党性教育，实现省内党组织关系网上流转。\n三是围绕作风严规矩。针对近年发生的违法违纪案件教训，开展对事故案件违法违纪原因、特点、危害的分析总结，强化党规学习、廉政授课、反面案例警醒，警示队伍、教育个人、纯正风气。围绕审计挂牌督办问题的整改，召开整改推进会，进一步完善整改方案，成立专班，明确责任人和整改时限，推动历史遗留问题的整改。纪检、审计等部门加强对消防执法、装备采购、信息化建设等重点领域的监督，全力防范各类风险隐患。年内全省累计查办案件XXX起，先后运用“四种形态”处理XXX人，传递了铁腕从严治党、从严治队的强烈信号。\n三、廉洁自律，在干净做事中作出表率\n回顾工作和生活，我始终坚持以共产党员的标准严格要求自己，以领导干部的身份不断提醒自己，老实做人、干净做事。我认真学习坚决贯彻应急管理部党组、部消防救援局党委改革期间有关纪律要求，严格执行中央“八项规定”和应急管理部“八个带头”规定、“八个必须”行为规范，高标准、严要求执行“禁酒令”，坦率认真填写个人有关事项报告表，自觉用党纪条规严格要求自己。工作中，我慎用手中权力，不参加影响、干扰工作正常开展的社交活动，不以权谋私、封官许愿，不“打招呼”、“递条子”，自觉向组织报告个人有关事项，主动接受广大指战员监督。\n虽然本人在工作中做了一些工作，取得了一定成绩，但也存在不足，比如对对新形势下遂行应急救援思想政治工作如何开展考虑得还不够周全。本人将把这次考核作为修正、完善、提高自我的重要契机，认真总结经验，发扬成绩，克服不足，更好地完成组织赋予的各项任务。\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 436, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"2018年度党建工作述职报告【妇联】.txt\"}","text":"2018年度党建工作述职报告（妇联）\n \n按照会议要求，现将本人履行基层党建“第一责任人”职责和抓基层党建工作情况报告如下，请各位领导和同志们评议。\n一、履职工作情况\n（一）强化担当意识，切实履行主体责任。始终把抓好党建作为最大政绩和根本保障，坚持“党建带妇建、妇建服务党建”工作理念，以抓实基层和建强支部为主线，坚持做到党建工作与业务工作同研究、同部署、同检查、同落实，形成支部书记负总责、分管领导分工负责，领导干部“一岗双责”的党建工作格局。坚持把党的政治建设摆在首位，自觉旗帜鲜明讲政治，把思想教育从严、干部管理从严、作风要求从严、组织建设从严、制度执行从严贯穿工作学习生活全过程，抓实党员日常管理、业绩评定和民主评议等工作，建立定期自查问缺、限期整改落实、年度考核问责的考评机制，把全面从严治党要求落实到每一名党员，实现了压力层层传递、工作有效落实。\n（二）强化理论武装，不断坚定理想信念。始终把加强理论武装作为筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵的基础，以“两学一做”学习教育和干部队伍建设年活动为契机，从落实“三会一课”制度入手，通过集中学习与个人自学相结合、学习原著与研讨交流相结合、理论学习与工作实践相结合的方式，坚持不懈加强对习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大和总书记同全国妇联新一届领导班子成员集体谈话时的重要讲话精神的学习。年内共开展集体学习X次，领导干部讲党课X次，专题讨论交流X次，引领广大党员不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”，用实际行动坚决做到“两个维护”，始终在思想上和行动上同以习近平总书记为核心的党中央保持高度一致，始终与省市县委决策部署保持高度一致。\n（三）强化工作举措，推进基层组织建设。始终坚持“党政所急、妇女所需、妇联所能”的工作定位，把大抓基层的鲜明导向落实到完善以妇联基层组织为主体、其他妇女组织为延伸、广大妇女共同参与的妇女组织体系中，找准妇联工作与党建工作的切入点和突破口，切实当好广大妇女的“引路人”、联系服务的“贴心人”、维权保障的“娘家人”，妇联组织的组织力、凝聚力和影响力不断提升。一是抓党建促阵地建设，积极争取各级党委的重视和支持，推动妇联基层组织建设纳入党的基层组织建设整体格局，将X个“妇女之家”活动阵地与党建活动阵地同步规划、同步建设，进一步解决了妇联基层组织“有人干事”、“有钱办事”、“有阵地做事”的问题。二是抓党建促班子建设，积极推动女性进“两委”、妇联主席进“两委”工作和妇联组织区域化建设、村（社区）妇代会改建妇联工作，全县X个村、X个社区完成了“会改联”改革工作，女性进村“两委”班子比例达到XX%，村妇联主席进“两委”班子比例达到XX%。三是抓党建促民生保障，不断创新工作举措、丰富活动载体，将更多精力和资源放在妇女儿童民生保障和权益维护上，相继开展了“妇女儿童关爱行动”等五大行动，先后为X名贫困母亲、X名“两癌”患病妇女发放救助金X万元，为妇女群众维权X件次，评选表彰了一批“三八红旗集体”、“三八红旗手”、“最美家庭”等先进典型，进一步凝聚了同心共筑中国梦的妇女力量。四是抓党建促扶贫攻坚，坚持救急纾困和内生脱贫相结合、消除“精神贫困”与摆脱“物质贫困”相联动，扎实开展扶贫攻坚帮扶联系工作，加大产业扶持力度，先后组织开展农牧民培训班X期，推广细毛羊养殖、电子商务等实用技术X项，进一步增加了群众收入。\n二、存在问题和原因\n在抓党建工作中，虽然取得了一定成效，但依然存在着一些问题和不足：一是抓党建工作载体不够丰富。组织生活方式方法还比较单一，对党员的思想教育缺乏针对性，吸引力和凝聚力不强，抓党建促进工作效能提升的成效还不够明显，在打造有阵地、有队伍、有影响、有实效的“网上妇联”“掌上妇联”还需要加倍努力。二是基层基础还比较薄弱。部分村“妇女之家”阵地建设标准不高，部分村“妇女之家”作用发挥不明显，妇女维权手段不多，妇联基层组织在助力改革发展、推动乡村振兴、引领社会风尚等方面的能力还不强。三是基层妇干队伍素质与形势发展不相适应。妇联干部兼职过多、精力不够，部分村（社区）妇联干部对妇女工作业务不熟，在疏导情绪、凝聚人心、激励斗志等方面的作用发挥不够。\n认真反思存在的问题，既有客观因素，更有主观方面的原因。主要是自己在深入研究党建工作如何统揽全局方面有所欠缺，对新形势下如何更好的抓好党建，落实主体责任和党建第一责任人的职责在严管、细抓、深究上做的不到位。对创新党建活动载体研究思考不够，在抓示范带动、抓典型培育方面投入精力不足，没有研究制定相应的激励政策和保障措施，从工作支持、协调困难等方面策应推进力度不够，没有把每个领域都抓具体、抓深入，导致妇联基层组织触角向乡村振兴、培育乡风文明等领域延伸不够充分。\n三、下一步工作思路和措施\n紧紧围绕贯彻落实新时代党的建设总要求，突出政治功能和组织力，以组织体系建设为重点，谋思路、定措施，出实招、破难题，建机制、抓落实，推动妇联支部党建工作全面过硬、全面进步。\n一是在健全工作机制、落实主体责任上下功夫。拿出更多精力抓调研、抓谋划、抓落实，结合党支部建设标准化，找准党建工作与妇女工作的最佳结合点，进一步规范支部“三会一课”制度，严肃党内政治生活，明确党建工作任务，细化考核标准,强化党建工作监督，严格兑现奖惩，用实际行动严格落实支部书记从严管党治党责任和党建工作第一责任人职责。\n二是在培育特色品牌、拓展服务功能上下功夫。始终把党建工作落实在更好服务妇女儿童上来，紧紧围绕提升基层党组织组织力为重点，不断创新思路和活动载体，做优服务品牌，认真履行帮助妇女创业就业、推进家庭文明建设，维护妇女儿童合法权益的职责，切实做好贫困妇女、留守儿童等弱势群体的维权、帮扶、救助和法律援助工作。\n三是在加强队伍建设、提升能力素质上下功夫。严格落实“三会一课”等制度，持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化，做到理论与实践相统一、学习与运用相统一、言论与行为相统一，不断引领支部党员增强“四个意识”、坚定“四个自信”，进一步强化机关党组织的政治功能。  \n四是在从严治党、转变工作作风上下功夫。把作风建设摆在更加重要的位置，持之以恒正风肃纪，带头落实中央和省市旗委作风建设精神，把整治形式主义、官僚主义作为重点，进一步补“短板”、强“弱项”，提升工作效能，以务实高效的工作当好党开展妇女工作的得力助手，真正为党和政府分忧、为群众解难。\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 1080, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"2017年度乡镇党委书记党建工作述职报告【二】.txt\"}","text":"2017年度乡镇党委书记党建工作述职报告（二）\n2017年度乡镇党委书记党建工作述职报告（二）\n \n 各位领导，同志们：\n 按照会议安排，我就2017年履行抓基层党建工作职责情况述职如下。\n 一、2017年党建工作情况\n （一）坚持严抓实管，认真落实管党治党责任。年内我认真履行第一责任人职责，树牢“抓好党建是最大的政绩”理念，把党建工作与经济工作目标同订、任务同下、责任同查、工作同奖惩。重新修订了定期研究基层党建工作、党组织书记抓基层党建工作述职评议考核、基层党建联系点等制度。年初与各村党组织签订基层党建工作目标责任书，年中加大督查指导力度，年末进行述职评议考核，促使党组织书记增强抓党建的意识，对党建工作常记、常思、常抓，真正做到“上心用劲”。\n （二）坚持学懂弄通做实，扎实做好学习宣传贯彻十九大精神工作。始终把学习好、宣传好、贯彻好党的十九大精神作为全镇的首要政治任务来抓。一是强化组织领导。镇党委多次召开会议，专题安排部署学习宣传贯彻十九大精神工作，并研究制定了学习宣传贯彻方案。二是强化营造氛围。在全镇各主要路口、村活动室等处制作党的十九大精神宣传牌匾**个，宣传展架**个，大力营造学习贯彻党的十九大精神的浓厚氛围。三是强化领导带头。镇党政领导班子成员坚持读原著、学原文、悟原理，结合十九大报告精髓和各自分工，边学习边讨论，人人写心得谈体会，确保了学习成效。四是强化学习培训。组织镇村干部参加了学习十九大精神培训班和宣讲活动。镇党委印制党的十九大精神宣传单*万份，结合精准扶贫工作，镇村党员干部深入包联户家中开展“十九大精神进万家”活动，帮助群众学习领会十九大精神实质和要义。截止目前，开展“学习宣传贯彻党的十九大精神专场文艺演出” **场次，各级党组织通过集中学习、第一书记宣讲和“固定党日”等形式共学习**次，撰写心得**篇。\n （三）坚持常抓长管，推进 “两学一做”学习教育常态化制度化。坚持在“学”上下功夫，创新推行“双导双带”模式，开展集中学习和专题研讨。重新调整选派**名党建指导员和**名驻村第一书记，分别指导镇机关和**个村级党组织有序开展学习教育，让镇村两级党组织迅速学起来、动起来。镇党委班子成员深入包村联系点，发挥示范带头作用，带头讲党课**人次，带头参加专题研讨**人次，指导学习教育**余次，带动学习教育全面铺开。建立“党员红色e支部”微信群，及时发送“两学一做”每天一课、党员100条禁令等学习内容，增强学习针对性和有效性。围绕建党96周年主题，突出学习效果，开展了“六个一”系列活动（即驻村第一书记讲党课、专题研讨、给党组织和党员提建议、重温入党誓词、党员分类量化考评打分、慰问学做榜样和贫困党员），增强了党员干部的党性意识，为学习教育常态化制度化奠定了基础。抓实党支部“三会一课”，实行“计划报备—过程纪实—完结报告—备案归档”4个环节全程纪实，并统一制作规范表簿卡册。确定每月20日为固定党日，采取“2+X”模式（“2”即学党章党规、学系列讲话，按月缴纳党费两项规定动作；“X”，即年初制定全年“固定党日”活动安排表，开展不同主题的“固定党日”），已开展“固定党日”活动**次。坚持学用结合，以知促行，把学习教育与促进当前工作结合起来，扎实开展“我为群众办实事”活动，引导党员亮身份、做贡献，助推经济社会发展。\n （四）坚持补短板强基石，狠抓基层党建重点任务落实。一是扎实开展“党支部规范化建设”活动。推进组织设置规范化，撤销专业合作社联合党支部**个，新建专业合作组织联合党支部**个，调整了**个专业合作社联合党支部的联合成员单位。推进组织生活规范化，严格落实“三会一课”制度，全年开展慰问党员、义务植树、“议事+学习”等“固定党日”活动**次。推进班子建设规范化，重视对村党组织书记的培训教育，依托流动党校、先锋大讲堂等培训平台，全年对村书记集中培训**次，其中外出XX观摩学习**次。加大村级后备干部的培养，共培养40岁以下、高中以上学历的后备干部**名。专门制定了整顿转化工作方案，建立了镇主要领导联系帮扶后进村工作制度，组建了整顿转化工作组帮助开展整顿转化工作，通过改善基础设施、建设活动阵地、规范运行机制等措施，成功实现转化升级。二是扎实推行党员教育管理机制。在严把党员“入口”上，严格党员发展程序，实行全程纪实制，全年发展党员**名。在强化党员管理上，实行党员分类量化考评，坚持把考评得分进行全程公示，接受群众和社会监督，促进党员互比互看、你追我赶、奋勇争先。全年共评出优秀党员**名，合格党员**名，不合格党员**名。三是完善党员关怀激励机制。建立了党员关爱基金，采取“县级党费划拨、镇财政支持、党员捐赠和社会捐助”等办法共筹集基金**万元，年内慰问优秀党员、优秀党务工作者和救助生活困难的党员**名。四是开展“党建+电商”工作模式。镇政府投资**万余元，新建了电子商务服务站，通过组织引领、联盟护航、党企共建，为电商打造强有力“红色推手”，全年实现线上线下销售额**万元。\n （五）坚持精准施策，狠抓党建扶贫。认真开展“双联双包”，为每户贫困户制定“1+N”脱贫方案，即选择1项扶贫产业帮扶，加上N项针对个人的辅助措施，对症下药、靶向治疗、精准滴灌。同时，充分发挥村支部的引领作用和党员能人的示范带动作用，采取“党支部+合作社+党员能人+贫困户”的运行模式推动特色产业发展。截止目前，实现**人稳定脱贫“摘帽”。\n  二、存在的问题及原因\n  通过总结一年来的工作，自己也看到了差距和不足。一是对党建工作深层次研究还不够。特别是面对党的十九大提出的新时代党的建设总要求，在推动全面从严治党向基层延伸上还需要进行深入思考，提出更加系统的规划。二是抓党建执行力不够。存在重部署、轻落实问题，党建指导督查没有形成常态，亲力亲为抓落实力度还需加大。三是抓党建方式方法不多。党建工作思维不够新颖，思路还不宽不广，党建工作特色、亮点不多，“拳头产品”还比较少。分析这些问题，主要原因还是自己政治站位不够高，下的功夫不够，投入的精力不多。\n  三、下一步工作思路和措施\n  一是抓责任落实。树牢 “抓好党建是最大的政绩”理念，层层落实党建责任，以钉钉子精神一抓到底。我作为党委书记，要率先垂范，带头履行好“第一责任人”责任，对党建重点工作要定期主持召开党委会、专题会进行研究部署，要紧紧抓住落实基层党建责任制这个“牛鼻子”，建立抓基层党建责任清单，认真落实基层党建重点任务，继续开展党组织书记抓党建述职评议考核，做到压力一级一级传导、责任一级一级压实。\n  二是抓思想教育。结合开展的“两学一做”学习教育和“不忘初心，牢记使命”专题教育，坚持不懈抓好理论武装，把学习习总书记系列重要讲话精神和党的十九大精神结合起来，教育引导党员干部坚定“四个自信”，树牢“四个意识”，巩固不忘初心、继续前进的思想基础。同时，进一步严肃党内政治生活，落实“三会一课”、“固定党日”等基本制度，推动思想教育融入日常、抓在经常。\n  三是抓党建扶贫。深入贯彻习总书记关于扶贫开发的战略思想，大力弘扬“滴水穿石”“弱鸟先飞”精神，着力推进抓党建促脱贫攻坚。继续实行选派党员干部驻村任第一书记工作，有效推动人才、技术、资金等要素向贫困村倾斜。大力实施“党建富民强村”工程，因村制宜发展壮大村级集体经济，积极争取村级集体经济发展试点项目，到2018年底，力争80%的村集体收入达5万元以上。\n  四是抓队伍建设。扎实做好村“两委”换届，大力加强村党组织书记队伍建设，采取下派、外引、内推等多种选拔方式，选优配强村级带头人队伍。加强村级党务工作者队伍建设，配备村级专职党务工作者**名。大力实施“书记素质提升工程”，换届后，镇一级要举办**期培训班，将村党组织书记轮训一遍。完善村级组织议事决策、村干部轮值带岗等制度，切实把这支队伍管住管好，充分调动积极性。扎实做好发展党员和从严教育管理工作，加强党员队伍建设。\n\n\n\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 1271, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"大学党委书记2021年述职述廉述责报告.txt\"}","text":"一年来，在大学党委、主管校领导的领导下，加强学习，强化基层党建工作、政治生态建设工作、意识形态工作、党风廉政建设工作，突出做好疫情防控工作、人才工作、党建品牌创建工作，认真履行岗位职责，完成了全年工作目标，现报告如下： \n一、思想政治方面 \n进一步加强理论学习、重点学习习近平治国理政第三卷，坚定马克思主义信仰、中国特色社会主义信念，自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，进一步坚定了理想信念。进一步落实主题xx整改任务，召集主持学院党委中心组学习，学习xxx等先进事迹，学习十九届X中X会精神，学习学校领导的讲话和校发的各种材料、细心领会精神实质。通过理论学习、业务学习以及向身边同志学习使我提高了思想认识、提升了理论水平，为更好的把握工作节奏、提高工作效率、履行好职责积累了经验、奠定了理论基础，政治素质、理论素养有所提高。认真贯彻党的路线、方针、政策，严格遵从党章和党的各项准则、条例，认真学习、领会学校的各项决策部署、及时、准确地落实、实施，恪守职业道德、严守工作纪律、自觉履行职责，积极思考、主动谋划、及时关注学校办公网和月工作要点，落实主管工作、督促相关工作、提醒其他工作。务实担当、及时组织召开党委会、党政联席会议让各项工作有条不紊，学院工作有序进行。坚持民主集中制、发挥党委集体作用，坚持党委会、党政联席会议制度，坚持“三重一大”以及其他重要事项由党政联席会议决策，班子成员分工合作，协调互补，班子集体氛围良好，大局意识、合作意识有所增强。坚持听课、走访、座谈，加强学习、细心研究学校文件、政策水平有所提高，主动思考、与相关人员交流、分析研判[readpay]3[/readpay]\n各项工作流程、工作思路有一定拓宽。结合学院相关情况、明确自身责任，狠抓党建工作、支持行政工作、推进学团工作、关注教学、科研、工会等工作，切实发挥了组织协调作用，推进了工作落实又提高了自身管理能力，进一步谋划、完善规章制度、出台新方案，管理创新有进展。责任心、敬业精神进一步加强，工作态度更加积极，主动担负主体责任，牢牢把握意识形态的领导权、管理权、话语权，注重管宣传、管阵地、管舆论、管媒体，弘扬新风正气、传递正能量，做到守土有责、守土负责、守土尽责。深入教室、寝室、教研室、教师休息室，积极与师生交流、解决师生问题，服务意识进一步加强、服务质量有所提高。 \n二、工作成绩方面 \n在认真做好疫情防控各项工作的基础上，通过积极协调、主动谋划、认真履职完成了全年各项工作目标。具体如下： \n认真贯彻学校的各项方针政策、认真落实学校的各项决策部署，保证校党政领导的指示不打折扣地在学院执行。切实加强党员学习与xx工作，认真推进主题xx整改工作。使主题xx真正往心里走、往深里走、往实里走。“党建品牌”创建及支部建设规范化工作。认真研究“党建品牌”创建相关文件，反复研究、仔细推敲，确立学院党建品牌：立德、树人、铸魂，坚守xx初心。一是，推进教师党建工作围绕立德树人、坚持课程思政，党建与教学深度融合。二是，拓展学生支部xx职能，立德、铸魂，坚守初心，打造学院养成xx典范。通过高标准召开、组织相关会议，坚定广大师生党员干部的理想信念，力促全体党员干部将学院的公信力作为学院至上的工作要求，保持党员的纯洁性、先进性。认真做好疫情防控工作，按照上级要求积极做好各项疫情防控工作。认真组织开展了党委书记和党支部书记讲微党课和立足专业开展疫情防控xx活动。广大师生积极响应，积极投身xx活动，涌现大批无私奉献的好人好事。重视并着力推进干部xx、管理工作，利用钉钉平台召开了科级以上干部廉政xx大会。保质保量完成了干部任职、考核、谈话等各项工作。重视人才工作，建立了学院领导联系点制度和联系人才制度，牢固树立人才引领发展的战略地位。积极推进“弘扬爱国奋斗精神、建功立业新时代”xx，引导广大人才在佳大振兴之路上不懈奋斗。通过深入系、教研室交流谈心、召开学院人才座谈会等方式，及时了解人才诉求愿望，帮助解决实际困难。不断提高人才服务的精准度，营造有利于人才成长发展的工作生活环境，不断增强人才的归属感、成就感、获得感。认真宣传、组织参加学校活动，召开学院各种会议，靠前指挥学院各种活动，密切注意教职工思想，积极推进制度建设。认真履行岗位职责，发挥党委书记作用，主动提醒、积极支持各项行政工作。全面做好学院党建工作，不断加强党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设、制度建设，不断提高学院党委的政治领导力、思想引领力、群众组织力。团结领导班子成员和广大干部职工，认真贯彻民主集中制，坚持党政联席会议制度，顾全大局，带头弘扬正气，重视科研、教学、学团的工作，大力推进课程思政，学院政治生态良好。 \n三、廉洁自律方面 \n在廉洁自律方面。进一步学习《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》、学习《xx大学2021年党风廉政建设工作要点》，始终把政治纪律和政治规矩摆在首位，在工作中，坚持从自身做起，廉洁自律，在廉政建设中始终对自己高标准、严要求，率先垂范，以身作则，严格按照党风廉政建设责任制的要求来约束自己的一言一行，坚决贯彻执行中央八项规定和省委省政府九项规定，利用钉钉平台认真开展了姜国文案件警示xx大会，时刻警醒勿以恶小而为之，做到未雨绸缪、警钟长鸣。 \n在遵守规章制度方面。按照《xx大学党风廉政建设岗位责任书》的要求，认真履行党风廉洁建设主体责任。按照2021年党风廉政建设工作要求，多次开专门会议强调党风廉政建设工作、落实党风廉政建设责任制、建立廉政风险防控制度，贯彻落实习近平重要指示精神，制止餐饮浪费行为，在中秋、国庆等重要节点加强xx，带头弘扬正气、紧盯“四风”新动向，优化工作流程，进一步强化全院师生员工遵章守制意识，院风纯正。 【更 多免费素材，微信dadawk01】\n在接受监督方面。坚持开门办公、自觉接受群众监督。积极开展作风建设和作风整顿工作，认真落实党风廉政建设责任制，并与各部门签定廉政建设责任目标责任状，实行责任分解。组织廉政学习和警示xx活动。运用监督执纪“第一种形态”，密切关注学院廉政风险点情况，不断在工作中反省自身，做到自重、自省、自警、自励，随时随地接受群众监督。 \n总之，一年来各项工作都能按照上级要求做到履职尽责、不打折扣，完成了上级交办的各项任务。但个人还存在很多问题，比如，理论学习缺乏自觉性、连贯性、系统性，知识更新不足、文化素养欠缺，工作前瞻性不够强、顶层设计不够完善等问题。今后我会在以下六个方面加强和改进。一是进一步坚定理想信念、加强学习、提高自身素质，注重把学习的着眼点放在解决实际问题上，把学习当作做人、修身的头等大事。二是进一步改进工作作风、提高办事效率，起而行之、迎难奋进、务实搏击。三是进一步解放思想、创新工作方法，大胆开展工作。四是统筹安排好时间，在合理安排日常事务的同时，处理问题争取做到登高望远、居安思危、未雨绸缪、有的放矢。五是进一步增强廉洁意识，切实廉洁从政，忠于职守，廉洁奉公。六是尽心尽力、尽职尽责，把基础工作做实、把日常工作做细，各项工作靠前指挥，履职尽责，为大学和学院的发展贡献自己的一份力量。\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 1232, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"在集团公司中层及以上人员述职会议上的点评讲话.txt\"}","text":"在集团公司中层及以上人员述职会议上的点评讲话\n各位领导、同志们：\n今天，听了集团公司各位副总及各部门、子公司负责人的述职，总体来说，大家的述职汇报都比较客观全面、具体实在，讲出了各自工作的特点、亮点和难点，看得出大家都用心准备了。通过述职，大家普遍从思想上收到了触动，进一步感受到了岗位责任和压力，增强了抓好工作的责任感和自觉性，更加坚定了突围解困的信心和决心。因此要充分发挥这次述职会议的作用，相互吸收、相互借鉴、相互促进，在总结过去工作的基础上，将好的经验和做法继承发扬，同时也要找出问题和不足，加以改进。借此机会，我提六点要求：\n一是强化担当，在履行岗位职责上下功夫。大家作为公司的中层干部，要提高站位顾大局，将自身工作和成长融入到集团公司发展洪流中，用发展的眼光思考自己的职责尽到了没有、作用发挥了没有；在今后的工作中，一定要树立正确的企业观、人生观、价值观，忠于企业，珍惜公司提供的岗位平台；要继续发扬吃苦耐劳的工作作风，进一步提高管理能力、协调能力和业务能力；要时刻保持亮剑精神，直面问题和困难，努力在工作实践中，破解生产、经营、管理等各个环节的困难和短板；要强化创新意识和担当意识，带头破除等、坐、靠、要的思想。今天的述职和整改，一定要掷地有声，年终要兑现，决不能说说就完事。\n二是强化作风，在以上率下中下功夫。大家都是通过竞聘上岗的，个人工作能力毋庸置疑，但是作为中层领导干部，要积极调动广大基层员工，大家一定要经常对照想一想，是不是真正带好了头、是不是真正起到了引领作用，最重的担子是不是自己先挑、最硬的骨头是不是自己先啃。大家作为各部门、子公司负责人，既是作风建设的组织者、管理者、推动者，更是一个单位、一个部门作风建设的“风向标”，要牢固树立“马上就办、担当尽责”的工作理念和主动服务的工作意识，一定要把身上的责任扛起来、落到底，以实际行动为员工做好示范、当好榜样。\n三是强化管理，在提质增效上下功夫。效益是企业的生命线，一个企业要生存发展，成本必须要有竞争力。大家要结合“管理效益双提升活动”，将优化增效、降本增效、经营增效贯穿招标采购、生产经营全过程，全面剖析成本构成要素，加强与同行业、同区域、同类型的企业对标对表，找出管理和经营上的差距与不足，自我加压、深挖潜力、堵住漏洞。要抓考核促落实，制定完善精准科学的考核激励办法，严考核、硬兑现，充分调动干部员工的积极性。\n四是提高认识，在安全环保上下功夫。虽然集团公司安全生产、疫情防控形势趋于平稳，但并不是没有隐患，并不是各项工作都做到位了。实事求是的讲，集团公司安全基础还比较薄弱，大家必须保持清醒头脑，增强“红线意识”和“底线思维”，深刻汲取近期周边安全生产事故教训，加强精细管理，层层压实责任，筑牢安全环保防线。盯紧项目建设、维修维护等重点风险区域、重大风险作业活动，常态化深入开展隐患排产整治，全面提高基层管理人员、一线员工的安全风险意识，提升现场管理水平，持续推动安全生产治理体系和治理能力上台阶。\n五是高度重视，在风险防范上下功夫。大家要高度重视风险防控工作，真正做到思想认识到位、压力传导到位、防控措施到位，切实把防范化解重大风险工作抓实抓细。要全面梳理和排查重大风险隐患，切实做到全面深入，确保应查尽查、不留“死角”和“盲区”；要逐步建立覆盖生产经营投资活动的风险因素库，建立重大风险预警与应急机制；要坚持以问题为导向，结合“三重一大”决策制度执行、内部控制体系建设情况，围绕制度建设、流程设计、岗位职责分离、关键风险点控制等环节，开展制度梳理完善、流程设计再造等相关工作，逐步构建风险管理制度体系，提升经营管理水平和抗风险能力。\n六是廉洁从业，在拒腐防变上下功夫。要进一步突出政治引领，不断提高政治站位，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，切实做到“两个维护”，做政治上的明白人，严守作风纪律要求，提升廉洁自律水平；强化个人廉洁建设，把廉洁建设作为一体推进不敢腐、不能腐、不想腐的基础性工程抓紧抓实抓好，日常工作和生活中要不断净化社交圈、生活圈、朋友圈，自觉做到遵纪守法、崇德尽责。\n\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 251, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"2021年集团企业党支部书记抓党建工作党建第一责任人工作述职报告范文.txt\"}","text":"公司党支部书记2021年工作述职报告范文\n2021年是我担任xx党支部书记第一年。一年来，我深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，深入贯彻落实xx公司2021年党建工作会议部署，创新党建工作思路，改进工作方式方法，认真履行党建工作第一责任人的职责，推动了xx党支部建设进一步完善，党组织和党员作用进一步发挥，党建引领改革发展的能力进一步增强。现就一年来的工作述职如下：\n一、开展的主要工作\n（一）深入落实抓党建第一责任。以年初与xx党委签订的党建工作责任书为纲，制定xx支部年度工作计划和支委成员工作责任、工作措施清单。针对支委成员基本上都是首次承担具体党务工作的情况，要求各位支委成员将学习党建业务、夯实党建基础作为今年的首[readpay]3[/readpay]\n要任务。支委成员积极参加xx党委和xx机关党工委举办的党务培训班，选派支委到xx社区、xx局等党建先进单位考察学习，不断提高专业化能力。\n（二）高位推进党史学习教育。按照公司党史学习教育实施方案的要求，组织支部党员参加公司党委举办的主题宣讲、读书班，开展习近平总书记“七一”重要讲话精神和学史明理、学史增信等x次专题学习，支部党员撰写心得体会x篇，人均学习笔记x万字以上。为支部全体党员讲“中国共产党的百年奋斗”党课，组织全体党员收看庆祝中国共产党成立100周年大会直播。结合公司庆祝建党百年系列活动，举办读书交流分享、参观xx纪念馆等“自选动作”，选派党员代表参加党史知识竞赛、线上答题、红歌赛，获得1等奖2（人）次、3等奖x（人）次。开展“我为群众办实事”实践活动，组织全体党员梳理形成项目台账x项，完成率x%。第一时间启动党的十九届六中全会精神学习宣传工作，召开党员大会专题学习《公告》《决议》精神，组织对习近平总书记《说明》开展交流研讨x次，撰写心得体会x篇。\n（三）不断深化“三基”建设。坚决贯彻落实xx党委关于加强基层党组织建设的统一安排，落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话、报告工作等基本制度，将学习习近平总书记重要讲话的批示指示精神作为“三会一课”的第一议题。创新开展主题党日活动机制和内容，每月开展活动做到\"提前布置，深入思考，积极发言，相互教育”。落实谈心谈话制度，与党小组长、支委委员和党员开展开展x次谈心谈话。召开党史学习教育专题组织生活会，开展批评与自我批评，支部班子梳理出14个问题，我个人自查剖析7个方面的不足，从严从实抓好整改。严格按照党员发展工作程序，做好x名入党积极分子的确定和培养教育工作、x名发展对象培训和培养工作。全体党员及时、足额缴纳党费。利用党员信息管理系统，促进组织建设、组织管理信息化规范化。\n（四）狠抓支部纪律作风建设。深化抓党风廉政建设的主体责任，组织全体党员学习xx党委党风廉政工作会议精神，学习上级纪委下发的典型案例、违规违纪问题通报和专题纪录片，强化廉洁自律的主观自觉。专题召开两次集体廉政谈话提醒会，逐岗指出风险点，提出防控要求，与支委成员、党小组长进行集体廉政谈话x次。狠抓作风建设，严格按照xx党委贯彻落实中央八项规定实施细则精神实施办法要求开展工作，在节假日等重要时间节点及时开展廉洁提醒，严明和重申纪律要求。以“8小时以外”为重点，加强党员日常管理监督和纪律教育，避免发生各类违规违纪违法问题。\n（五）注重融入大局发挥作用。支部成员和全体党员学用结合，积极投身到公司（或我市、我局）改革发展的主战场，切实发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，为公司推进xx建设提供坚强保障。围绕xx工作开展岗位建功行动，xx党小组开展xx工作，被公司党委评定为xx先锋党小组。xx、xx成立志愿服务队，为地方社区提供xx服务x余次，受到社区群众一致好评。xx档案工作获得省一级验收达标，xx工作在xx会议上作经验交流。“七一”期间，xx党小组被xx党委授“先进党支部”称号，x名党员分别被xx党委、xx党工委授予“优秀党务工作者\"、\"优秀共产党员”称号。\n二、存在的问题\n针对一年来的工作，虽然取得了一些成绩，但仍有一些亟待解决的问题：一是政治理论学习还有差距，学习党的十九届六中全会精神没有做到学深悟透，政治判断力、政治领悟力、政治执行力还需要与时俱进地提升增强。二是党建业务还不够熟悉。对有些规章制度、工作流程、管理标准把握不够、程序不熟练，较合格的党务工作者相比，还有较大差距。三是在志愿活动、党员进社区、联系服务群众、党员培训等方面，没有全部达到标准化党支部、星级党支部等先进标准。四是支部工作制度针对性不强。虽然建立了系列制度，但多数照搬照套，结合本支部实际不够。\n三、下一步工作打算【更多免费素材，微信dad awk01】\n2022年，我将继续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，以党的十九届六中全会精神为统领，深化政治建设，不折不扣落实党中央和xx党委决策部署，坚持抓基层打基础，提升支部政治功能和组织力，进一步发挥对生产经营、改革发展的融合促进作用，以优异成绩迎接党的二十大顺利召开。一是组织支部全体党员深入学习党的十九届六中全会精神，重点开展对第三个历史决议的全文学习，提升听党话跟党走的思想主动和政治自觉。二是在提高党建质量上下功夫，围绕标准化党支部等先进党组织创建标准，积极适应党建新要求，在党的建设质量上下功夫，着力推动支部建设全面进步、全面过硬。三是着力激发党员工作活力，围绕合格党员标准，注重思想政治工作，加强党员教育管理，不断激发党员干事创业的内生动力和担当作为的主观意识。四是高度重视党建服务改革发展的落脚点，在深化工作成效上下功夫。围绕xx中心工作和改革发展长远目标，狠抓党建融合，将抓党建成效转化为发展质效，切实发挥党建引领和保障作用。"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 1255, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"乡镇党委书记落实党管武装工作责任述职报告范文.txt\"}","text":"乡镇党委书记落实党管武装工作责任述职报告范文\n作为x镇党管武装的第一责任人，我时刻站在国家安全的角度上，充分认清新形势下党管武装的重要性，正确处理国防建设与经济建设的关系，围绕武装工作与经济建设协调发展的目标，结合我镇实际，严格贯彻落实党管武装的各项制度，积极主动地管武装、抓武装，努力提高我镇武装工作水平。下面就一年来我镇的党管武装工作述职如下：\n一、提高认识，肩负第一责任，树牢党管武装工作思想\n重学习、强共识，从思想上提高党管武装的责任感、使命感。一年来，镇党委以新时代党的强军思想为指引，深入贯彻国防法律法规和上级有关文件精神，强化了党管武装、武装为民的思想认识。年初，我们把“普及国防教育知识、强化党的强军思想、提高民兵军事训练水平”等内容写入镇党委工作报告，提高了站位、凝聚了共识。先后组织全体民兵和退伍军人《戍边护边守望相助共叙军民鱼水情深》庆祝“八一”建军节系列活动，同时慰问民兵和退役军人，使他们有了归属感，荣誉感，让军人成为社会最尊崇的职业。通过这些措施的执行，增强了“铁锄为剑、敢于亮剑”的民兵血性豪气，使我镇民兵的政治素质得到了整体提高。\n二、严格落实党管武装制度\n武装工作要管好，关键是把党管武装的工作制度落实好，我镇党委始终按照党管武装的要求，落实好党管武装的各项制度。一是严格落实党政议军会议制度。我们按照党管武装的要求，坚持做到每季度召开一次党政议军会议，遇有特殊情况随时召开，主要对我镇的武装工作和民兵预备役建设有关工作进行安排部署，对工作遇到的重难点问题进行集体研究，逐一解决。二是坚持现场办公制度。作为镇主要领导，我始终坚持落实武装工作现场办公制度，定期同武装部的同志一起了解、研究民兵预备役工作有关情况，及时解决武装工作遇到的困难，确保武装工作的顺利进行。三是坚持领导到位制度。武装工作无小事，对武装的主要工作、重大活动，坚持做到党政领导指导到位、检查到位、督促到位，确保武装工作落到实处。\n三、抓好民兵预备役建设，在“兴”武装上求发展\n一是抓好武装工作落实。民兵预备役工作任务重、要求严，面临着许多新情况和新问题，我镇始终把武装工作与党务工作、政务工作、经济工作放在同等重要的位置，把它抓紧、抓实、抓好。首先，抓好经费保障。武装工作的经费保障是抓好武装工作的基础，我镇对武装工作的经费都按照“优先解决、优先保障”的原则予以解决，确保武装工作能顺利开展。经费主要用于民兵训练、民兵整组、基层建设和征兵。其次，确保工作精力和人员。不管党委政府的工作再多、任务再重，我镇党委都能及时调整、合理安排，确保专武干部有足够的精力抓好武装工作。对于重大工作和重要任务，我镇还及时抽调镇干部职工，协助抓好武装工作，保证了武装工作的顺利进行。\n二是抓好“两支队伍”建设。为高标准做好武装工作，确保武装工作有作为、有发展，我镇党委把专武干部和民兵干部的培训教育纳入党委工作计划。第一，抓好了专武干部和民兵干部的培训教育。采取定期交心谈心方式，解决专武干部“专武心不专”的思想偏差。第二，抓好了民兵干部的选调和培训。结合武装的重大工作，抓好民兵干部的业务培训，提高民兵干部抓好武装工作的能力水平。同时，还建立了民兵干部考察制度，对于能力强、业务精、素质高的民兵干部进行表彰。第三，落实好民兵干部和专武干部的待遇。按照上级有关规定，严格落实专武干部和民兵干部政治和生活待遇。这些措施的落实，有效地调动的专武干部和民兵干部抓好武装工作的热情，确保了武装工作有提高、有创新、有发展。\n四、存在问题及今后努力方向\n一是在基层民兵组织建设方面还有待进一步加强，民兵队伍的模范带头作用还没有得到充分发挥。\n二是民兵基层建设基础差。受客观条件影响，还存在资料不健全,内容不规范的问题。各类战备、应急器材数量和种类需要继续补充完善。\n三是民兵队伍编建困难。基干民兵、普通民兵中党员、退役军人比例均有指标要求，由于适合指标要求人员以及优秀青壮年大多外出务工，给编实民兵队伍上带来不少困难，出现有名无兵现象。【更多免费素材，微信dadawk 01】\n四是基层武装工作经费保障滞后。武装工作经费保障现状，难以适应加强基层武装部规范化建设、加强做好常态化国防动员、抓好民兵军事训练演练、民兵服装配备、民兵积极性调动、征兵工作等方面的需要。\n今后，我镇党委将按照上级要求，严格贯彻落实党管武装的各项工作制度，从以下几下方面入手，着力提升基层武装工作水平。\n一是在管好武装上下功夫。抓学习，加强民兵思想政治教育。利用镇、村、组三级干部党技校培训、村“两委”干部会议、民兵连长例会、民兵整组等时机，强化民兵思想政治教育，同时把民兵思想政治建设同双拥共建活动、全民爱国主义教育、全民普法活动等工作相结合，保证武装工作沿着正确的政治方向健康发展。抓制度，提高党管武装工作水平。严格落实学习、例会、值班、报告、总结等制度，加强向上级人武部和同级党委政府的请示报告，始终落实党政会议议武装的要求，及时有效解决基层人武部和民兵建设中存在的重点、难点问题。抓演练，打造过硬的民兵队伍。立足现有条件，抓好民兵训练和演练，确保民兵队伍召之即来、来之能战。\n二是在建强武装上谋发展。抓实民兵组织规范化建设。结合民兵机构调整改革要求，强化以应急队伍为重点、支援队伍为支撑、储备队伍为补充的民兵组织建设，做到制度规范健全，民兵编组合理，应急分队便于召集，民兵干部、信息员配备齐全，保证民兵阵地建设水平不断提升。要抓好征兵工作。至始至终加强兵役宣传工作，严格执行征兵纪律，落实征兵“七优先、一控制”原则，确保征兵工作安全无事故和无责任退兵。要做好双拥工作。利用春节、“八一”建军节等时机，开展的驻地部队慰问活动，建立军民鱼水情谊；关心照顾复员军人及军人家属，将优抚政策落到实处，增强群众对武装工作的认同感。\n三是在用好武装上求成效。把民兵作为农民知识化工程的主要培训对象，发挥好民兵在经济建设中的主力军作用；经常性组织民兵开展养路护路、巡山护林活动，组织民兵应急分队参与扶贫工作和扶贫帮困志愿服务，发挥好民兵在社会服务中的模范带头作用；组织民兵积极参加各类自然灾害抢险救灾任务，发挥好民兵在突发事件中的突击队作用。"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 280, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"机关工作人员年度工作总结、述职报告11篇.txt\"}","text":"机关工作人员年度工作总结、述职报告11篇\n\n    \n     \n      \n      范文一： \n事业单位工作人员年度述职报告\n\n\n2021年，在局领导及同事们的帮助与关心下，我坚持以“团结、慎言、善思、扎实”的工作作风，在努力提升个人品德修养的同时，不断提高分析问题、解决问题的能力，现就2021年个人工作情况汇报如下：\n一、以先进的理论武装头脑，用“脑”，用“心”去思考\n作为一名挂职锻炼的基层党员，我坚持以党的创新理论武装自己的头脑。一年来，我认真研读党中央最新会议精神及习近平总书记系列重要讲话精神，时刻以做一名合格共产党员标准严格要求自己，同时积极学习教育部、省教育厅出台的基础教育相关政策文件，及时准确把握基础教育发展动态与方向；注重将理论知识与实际工作相结合，潜心思考，认真研究，通过主动向领导学习、向同事请教、与基层交流，逐步增强个人业务能力。\n二、以严谨的工作态度要求自己，用行动去落实各项任务\n（一）落实义务教育招生政策要求，切实保障随迁返乡人员子女入学工作\n为做好2021年我市初中跨学区入学及保障随迁返乡人员子女入学工作，本人细化工作方案，设置每项工作时间节点，稳步推进，确保工作按时保质完成。\n（二）加大督查力度，进一步规范课后服务“暖心工程”\n以“四不两直”暗访检查为主要工作形式，直赴现场，深入了解学校课后服务工作情况；认真梳理课后服务工作存在的问题，召开全市中小学课后服务工作座谈会，统一思想，提高认识，明确要求，对课后服务工作方案进行补充完善，进一步推动课后服务工作的规范化、制度化、常态化，促进学生健康发展。\n（三）多措并举，推进中小学办学行为规范化、常态化发展\n1.严格执行规范办学月报制度。围绕中小学规范办学行为重点内容，结合我市具体实际，制定每月规范办学行为主题。统一部署各县区围绕主题开展自查自纠，要求各县区加大区域内中小学校办学行为监管力度。通过市、县区、学校三级联动，推动全市规范办学工作整体提升。\n2.深入基层，直面问题，加强学校精细化管理工作。以规范办学行为工作重点内容为抓手，以\"四不两直\"基础教育暗访工作为推手，开展对县区及局属学校办学行为的暗访工作。\n3.认真核查，及时回复，解民之惑。做好学校办学行为问题核查工作，切实保障群众利益。2021年，本人处理人民网、X论坛、市长热线、省教育厅、市纪委等渠道反映涉及学校办学行为问题的督办单共计X件，办复率X%。\n（四）做好做实研学旅行及校外活动中心工作，促进青少年全面健康发展\n1.贯彻落实国家、省教育厅关于研学旅行工作要求，指导各县区及局属学校建立完善研学旅行工作制度，加强课程建设与规划、学生安全保障等工作的监督与指导，确保研学旅行工作安全、规范、有序开展。\n2.组织开展2021年全市中小学生研学教育实践基地的申报评选工作，通过县区申报、市级评审，最终遴选出固镇垓下遗址等X家研学实践教育基地，为我市广大青少年研学实践活动提供了更加丰富且优质的资源。\n3.积极参加全市中小学研学教育实践基地的申报，我市城乡规划展览馆、渡江战役总前委孙家圩子旧址纪念馆被评为“X省中小学生研学实践教育基地”。\n4.加强对县区青少年校外活动场所的管理，认真组织各县区完成教育部关于青少年活动中心管理平台信息录入工作；指导活动中心规范开展校外活动，使校外活动场所成为校内活动的延伸与有效补充，促进青少年全面健康发展。\n（五）其他工作\n1.重视德育工作，积极参加宋庆龄奖学金学生申报工作。经县区推荐、市级组织专家评审，我市X等四位学生荣获第十四届国家宋庆龄奖学金（教育部颁发证书）。\n2.积极主动配合市民政局、市妇儿工委，做好关爱农村留守儿童及妇女儿童教育事业相关工作，及时报送“两纲”工作汇报材料及“两纲”目标数据统计表；做好市农委、市发改委、市人社局等相关单位征求意见的回复工作。\n2021年，我虽然在工作能力上取得了一定的提升 ，但仍深感不足，一是主动学习积极性不够高，自身素质还需进一步提高；二是工作创新能力不强。今后，我将勤学、多问、善思、勇于创新，争取在工作中取得更大进步！\n\n\n      \n      \n       \n\n范文二：\n市教育局基教科工作人员述职报告\n\n\n2021年是我参加地方工作的第一年，从部队转业到教育局一年来，在各位领导和同事们的指导、关心和帮助下，我以“严谨务实、扎实高效、敬业奉献、追求完美”的标准严格要求自己，较好地完成了各项任务，自己的思想认识、工作能力和综合素质都得到一步的提升。现将一年来个人工作总结 报告如下：\n一、履职尽责情况\n自担任现职以来，能够加强学习，积极调整工作思路，更新知识结构，加强作风培养，按照职责要求抓好本职工作。\n（一）勤学常思，打牢理论功底。今年来到单位，我自己深知学习理论知识、打牢理论功底的重要性。任现职以来，我一刻也不放松对理论知识的学习和积累，经常加班加点地学习。一是点滴积累学。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十八大、十九大精神，认真学习贯彻习近平总书记考察X重要讲话指示精神，仔细研读了新修订或新出台的一系列党章党规。学习中，能够做到真信真用、学思结合，坚持撰写心得体会，并把所学所思、所感所悟用于成果交流和自我修身，在知行合一中增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。二是针对政策学。认真学习《X省义务教育阶段学校学生学籍管理办法》、《X省全日制普通高级中学学籍管理办法》、《X省义务教育控辍保学工作指南》等政策法规和上级下发的各种文件，深刻领悟精神实质，并结合自己工作的实际及各类法规制度的有关条款，进行了摘录和整理留作法规学习资料。三是结合实践学。在工作上我力争做到“三勤”：勤谈心交流，从大家那里听到一些好建议；勤读书看报，从别人那里学一些好做法；勤思考总结，从工作得失中悟出一些规律。坚持边学边干，把落实每项工作的过程当成学习提高的过程。通过岗位学习和实践锻炼，自己抓工作的思路清了，办法多了，底气足了。\n(二)恪守职责，落实工作质量。实践中我体会到，落实工作不能“空对空”，要牢牢把握工作的针对性和实效性，必须贴近实际才能见到实效，必须脚踏实地才能有所作为。为认真贯彻“义务教育有保障”，巩固义务教育巩固率，我坚持以适龄儿童失辍学为问题导向，全面核查失学辍学情况，全力做好劝返工作，全市控辍保学工作得到市领导肯定。\n2021年，我先后组织了X个批次共计X名控辍保学儿童信息台账核查工作（含留守儿童信息台账），实现A类人员（需要劝返人员）动态清零。截止X月X日，九年义务教育巩固率达到X%，组织排查X名建档立卡贫困学生，无一人因贫失辍学；组织“四不两直”督查暗访组督导三县各乡镇学校控辍保学工作，完成对X所中小学X名建档立卡贫困学生进班逐一核查，对三县X名未返校学生的佐证材料进行逐一核查，进一步规范送教上门台账资料。我本人深入三县乡镇X所学校，进班逐一核查X名建档立卡贫困学生。\n2021年，我先后制定了《关于转发〈X省义务教育控辍保学工作指南〉的通知》、《X市2021年控辍保学提高义务教育巩固水平实施方案》等文件，认真指导各县（区）教育行政部门抓好控辍保学工作，规范控辍保学工作流程，压实各级部门责任，做好统筹协调工作，将控辍保学工作作为巩固义务教育成果的头等大事来抓；转发了《X省教育厅转发教育部基础教育司关于确保如期完成2021年控辍保学工作收官任务的通知》文件，制定了《关于做好2021年秋季普通中小学学籍录入及学籍核查工作的通知》文件，组织开展春、秋季学期学生返校排查工作，及时更正更新工作台账信息，集中开展了一次控辍保学专项攻坚行动。\n（三）严谨务实，树立良好形象。在工作和生活中，我注重严格要求自己，增强党性修养。在工作和生活中勇于“解剖”自己，主动承担工作中的失误，本着坦诚相待的方式处理同志关系，讲实话、诉真情，在困难和挫折面前保持强烈的进取精神和创新意识，树立个人良好形象。\n二、工作中的两点体会\n（一）只有爱岗敬业，恪守职责，才能高标准地干好每一项工作。本职岗位是实现人生价值的最佳舞台。就我个人而言，不论在什么岗位直到现在，都能把每一个新岗位作为自己新生活的开始，全心全意投入到工作中去。因此，只要立足本职，扎实工作，就能实现自己的人生价值。\n（二）只有努力学习，善于总结，才能不断提高自己的工作水平。自任职以来，我始终把学习当作自己干好工作的第一要务，用先进的理论来指导工作的实践，使自己在潜移默化中得到提高。工作的实践中使我深深地体会到，只有不断地加强学习，更新知识结构，储备知识含量，扩大知识内存，并与实践有机地结合起来，在实践中摸索，在实践中锻炼，才能真正提高自己的工作能力和水平。\n三、下步工作努力方向\n一是勤奋学习，不断提高政治理论素养。加强理论学习，把贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，落实全面从严治党作为一项政治任务。首先提高思维层次。把学习的重点放在提高自身的思维层次上，不断提高自己认识问题的能力，尤其是从政治上思考问题、分析问题的能力，做到任何时候任何情况下都听招呼、守规矩，不做愧对于党、愧对于组织的事。其次，加强自我完善。在学习中自觉做到勤读深悟，甘当“小学生”，虚心向领导学习，向身边的人和事学习，在学习中不断丰富自己、完善自己，提高自己。三是强化实践锻炼。学以致用，学有所成。以时不我待的紧迫感、不进则退的危机感来学习理论知识，有效弥补自身的不足，用发展的办法来解决工作中遇到的新情况、新问题，做勤奋学习的模范。\n二是扎实工作，不断增强事业心和责任感。事业心来自于扎实的工作，因此，只有把个人前途命运与单位建设紧密联系起来，在工作中，不讲客观，不讲条件，在困难面前不回避、不绕道，不将矛盾上交，充分发挥主观能动性，以实实在在的工作求得实实在在的成效，不搞“花架子”，不做“面子活”，经常征求大家对自己工作的意见建议，不断修正工作的思路和改进工作方法，努力提高工作质量。\n三是加强修养，始终保持思想道德的纯洁。时刻用共产党员的立身做人的标准约束自己，严格坚持党性原则，加强品德修养，不断强化自律意识，正确对待名利得失，自觉以法纪为镜照照自己越轨没越轨，以道德为镜照照自己纯洁不纯洁，横不攀竖不比，老老实实做自己，始终保持清正廉洁的良好形象。\n\n\n      \n      \n       \n\n范文三：\n乡镇机关工作人员2021年度述职报告\n\n\n自2021年X月X日调到X镇工作以来，在镇党委、政府的领导下，围绕党委、政府的工作思路，坚持政治理论和业务学习，求真务实，兢兢业业，恪尽职守，踏实并不乏创新地开展各项工作，圆满完成领导交办的各项工作任务，取得了一定的成绩，现将半年来所负责的各项工作述职如下:\n一、不断学习，提升思想意识和理论素养。\n乡镇工作一直以来都是以“多、杂、乱”著称，我们又是基层一线工作人员，直接面对群众工作，只有具备了扎实的基本功才能更好地为群众服务。为此，我从以下X个方面加强学习。一是向新闻媒体学习。每天观看新闻，了解时事动态。二是向领导、同事和朋友学习。积极听取大家的意见和建议，工作中不断完善自己。三是向群众学习。我们的农业服务需要深入的学习、吸收先进、实用的农业知识才能更好地服务广大人民群众。四是、加强写作能力锻炼。积极总结提高，通过撰写网评、简报、心得体会等文章,在提炼思想意识的同时系统化自己的知识。\n二、努力做好本职工作，较好地完成工作任务\n（1）党政办工作。认真贯彻落实党政领导交办的各项工作任务，当好参谋和助手。做好上传下达，充分发挥办公室综合协调作用。时刻牢记服务宗旨，全心全意为同事们服务。\n（2）加强基层组织建设，提升村级班子凝聚力和战斗力。我作为党组建设的工作者，在具体工作中，倾注足够精力，及时协调解决农村党建工作中遇到的问题。通过调查研究，及时发现新情况、新问题，制定合理措施。一是我们把建设一支善谋发展、善带民富的党员干部队伍，作为加强基层党建的基础性工作。二是我们把巩固阵地建设，作为夯实基础的载体，实行村部标准化。三是我们注重“以人为本”，建立党内激励、关怀机制，着力提高基层党员干部收入。\n%1、 提升内涵，推进学前教育健康发展\n加大对优质幼儿园的培育与扶持。启动市级特优类幼儿园的创建评估工作。2021年上半年市级完成对X所幼儿园的市级特优类、一类幼儿园的创建验收工作。成功创建X所市级特优类幼儿园、X所市级一类幼儿园。截止当前，全市共有省级一类园X所，市级特优类幼儿园X所，市级一类园X所。积极谋划开展二期帮教工作，努力完善激励评价手段，突出帮教工作实效，扩大优质幼儿园的辐射范围，提升幼教教学质量。\n四、规范学籍日常管理，做好控辍保学和大班额控制工作。\n（1）做好各阶段招生的学籍服务工作。做好小学毕业年级对口升学工作，重点做好区域交叉部分学校的对口升学，面对义务教育阶段入学问题的疑难杂症做好家长上访接待，认真开展跨区分配和随迁子女及返乡就读人员子女初中入学工作。针对新高一入学招生工作，主要做好分数线设置、各学校招生额度、学生录取信息导入以及各校特殊群体学生的学籍录入等工作，同时面对高中阶段入学的疑难问题做足充分准备，顺利录入各年级阶段的新生学籍。\n（2）加强学籍对招生管理的引导和规范。指导县区合理确定中小学的生源范围和在校生规模，坚决防止超过学校校舍、师资等办学条件的承受能力盲目扩大招生规模，从新生入学上严格控制起始年级班额，2021年秋季学期开学，也已按照新制定的初高中班额设定，全市义务教育小学和初中起始年级均已基本达到标准班额要求。\n此外，作为机关三支部的组织委员，我认真按照机关党委的工作要求，认真协助支部书记做好支部标准化建设及“一本通”台账资料整理、“两学一做”学习教育等活动，支部“三会一课”扎实开展，及时完成支部党费收缴等活动，全力配合做好支部党建工作。\n回顾一年的工作，我大部分时间主要在乡镇工作，在县委的关怀下,取得了一些成绩，但也存在不足。一是对基层组织建设的经费投入不足，一定程度上影响整体工作推进;二是经常性深入村级组织调查研究有所欠缺，对一些深层次问题研究思考的不够。我将以这次党建工作述职为契机，坚持严格要求自己，时刻做到自重、自省、自警、自励，在思想上不断进取，政治上不断求强，在业务上不断求精，工作创新上不断求新，为实现X又好又快发展努力奋斗。\n\n\n      \n      \n       \n\n范文四：\n市事业单位工作人员年度考核登记表\n\n\n2021年，我在市教育局基础教育科挂职，具体负责高中教育、中小学布局规划、集团化办学、新优质学校创建、义务教育和普通高中大班额治理等工作，以及领导布置的各项工作。一年来，在各级领导的关怀下，在基教科同事的帮助下，较圆满地完成了所负责的各项任务。现总结如下：\n一、紧抓理论学习，不断提高思想政治素质\n一是按时参加局机关党委和三支部组织的政治理论学习，积极参加各项党员活动，积极读书读报，按时完成“学习强国”学习任务。通过各项学习，提高了自己的政治觉悟和政治敏感，坚定了立场，坚定了信念，在大是大非问题面前，能够始终保持清醒的头脑。二是认真学习领会机关效能建设基本规范，严格遵守规范，热情接待来访群众，主动联系学校，做好服务工作。\n二、认真钻研业务，扎实做好本职工作\n在工作中，我兢兢业业、扎扎实实、尽职尽责，始终保持强烈的事业心和高度的责任感，较好地完成了各项本职工作和领导交办的各项任务。一是2021年度，在基教科领导和上级领导支持下，起草制定了《关于做好2021年初中学业水平考试工作的通知》《2021年X市初中毕业生综合素质评价实施方案》《2021年X市高中阶段招生工作意见》《X市市区普通高中招生工作实施方案》《2021年X市市区普通高中特长生招生实施方案》等一系列招生文件，细化相关招生政策，为我市普通高中招生制度的改革提供参考意见。二是推进集团化办学，推动各县区组建中小学教育集团，扩大集团化办学规模，截止2021年底，全市共组建各级各类中小学（幼儿园）教育集团X个（X个筹建中），成员校X所，共有专任教师X人，覆盖学生X人。组织开展年度中小学集团化办学评估考核工作。三是组织开展了X市义务教育“新优质学校”创建工作。下发了《关于开展2021年度X市新优质学校市级评估考核的通知》，组织专家组对各县区申报的参加2021年度“新优质学校”创建的中小学进行专项评估考核，共评选出X所合格学校，为我市扩大优质教育资源贡献自己一份力量。四是按时参加各项规划会议，2021年度共参加市自然资源和规划局X次内审会、新建小区规划联审会X次，每次均能按照教育布局规划的要求提供意见供领导及市规委会参考。五是认真做好领导交办的各项任务，如乡村振兴战略、共享发展、工读学校恢复办学、疫情防控、线上教学等，及时处理，认真总结，按时上报。\n三、加强廉洁自律，着力树立良好形象\n始终坚持讲大局、讲原则，自觉服从集体意志和决策，以自己的一言一行维护集体的良好形象。始终坚持真诚待人、团结协作的为人风格；遇到问题及时请示汇报，对分管的工作尽心尽职办理，充分发挥好自身作用。始终坚持遵章守纪讲廉洁，在工作和生活中，时时处处以党员干部的标准严格要求自已，自觉执行各项规章制度，不搞以权谋私，不拉帮结派，不参加任何不健康和庸俗的娱乐活动，实实在在做人，扎扎实实做事，永葆共产党员政治本色。\n一年来，我在思想和工作上虽然取得了一定进步，但距领导和同志们的要求还有不少的差距，如创造性开展工作还不够，工作方式方法有时也不太细。在今后的工作中，我将继续努力、克服不足，全心全力为我市基础教育工作做出更大贡献。\n\n\n      \n      \n       \n\n范文五：\n机关党委干事2021年述职报告\n\n\n2021年，机关党委圆满完成机关党建、效能建设、文明创建等任务。市教育局获得X届省文明单位。个人被表彰为全市机关优秀党务工作者、全市党员远程教育学习平台“双争双创”先进个人。市级征文中获得二等奖。具体如下：\n一、强化理论武装，自觉树起党务工作者形象。\n作为专职党务工作者，带头学习习近平新时代中国特色社会主义思想等，提升理论水平，强化讲政治的意识、立场和敏锐性。积极参加列席中心组、支部理论学习。主动参加市、局组织的专家辅导。运用理论学习指导实践，X次参加市委组织部举办的的基层党建研讨交流。牵头开展“一支一项”品牌创建，探索机关党建与服务教育融合。调研文章《在推动全民道德素质达到新高度中再创全国文明城市》在市社科联、市文明办、X日报社联合举办的文明X论坛征文中获二等奖。一年来，带头做到了树牢“四个意识”、增强“四个自信”、坚决做到“两个维护”，自觉树立起党务工作者形象。\n二、强化履职实干，自觉扛起党务工作者重任。\n一是打牢思想基础。制定机关干部理论学习计划，细化市委“两学办”季度提示单，推进“两学一做”学习教育常态化制度化。组织党员开展学习习近平新时代中国特色社会主义思想等，开展法纪教育、廉政建设教育等。抓好党员自学，市教育局获得“学习强国”答题挑战赛优秀组织奖。个人获得市委组织部表彰的党员远程教育平台管理先进个人。\n二是强化组织建设。加强和规范机关党的建设，严格执行党员集中活动日、“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度，跟踪问效在职党员进社区活动，与光彩小区开展党建共建帮扶。印发机关2021年党建工作要点，开展机关党建目标考核，落实党建责任制。被评为优秀党务工作者。\n三是树好党员形象。组织志愿者参加全市义务植树活动、文明交通志愿服务、公益捐书等活动。组织党员投入疫情防控志愿活动，参加社区值勤。组织机关近百名党员完成疫情捐款任务。创城“双连冠”国检，组织X多人次参与道路包保、路口文明岗值勤。积极开展道德讲堂活动，弘扬正能量。获得X省第X届文明单位。\n四是抓好作风建设。印发了《2021年市教育局机关效能建设工作意见》。及时布置机关效能建设学习教育，定期开展机关效能巡查检查，及时进行提醒、通报。2021年无违反效能建设，在市效能办督查通报中受到通报表扬X次。\n三、做到自律守规，自觉发挥党务干部的表率作用。\n机关党委岗位让我深知岗位和职责赋予我的角色必须严格要求自己，用较高的觉悟、廉洁的形象、严格的言行起到表率作用。坚持不该占的便宜不占，违规的事情不做，不该去的场合不去。带头执行党委决定，完成党委交办的任务。\n2021年初，局党委让我担任市疫情防控办公室学校检测组联络员。我坚决服从，积极完成任务，在集中办公点连续X天没有回家。认真做好了扶贫结对帮扶对象的帮扶工作。\n四、克服不足，不断追求新的进步。\n存在的不足：工作有时缺乏激情，好人主义、畏难情绪存在。先进理念缺乏，创新意识不强，争先进位意识不强。对一些事情包容宽心不够，工作方法和思维需要不断改进。新的一年，认真贯彻落实市委、局党委决策，以加强机关党的建设为教育发展提供保证和动力。进一步解放思想，在机关党建工作中有作为。在“十四五”开局迈步之年，为办人民满意教育，发挥更大的作用。\n\n\n      \n      \n       \n\n范文六\n机关工作人员2021年度工作总结\n\n\n本年度，在领导的指导和同志们的帮助下，我认真完成了负责的各项工作任务，现将一年来完成的工作总结如下。\n一年来，我能认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，深刻领会十九届二中、三中、四中、五中全会精神，积极参加支部学习、讨论及各项活动。能努力钻研教育政策法规和德育文件制度，全面贯彻党的教育方针，扎实推进素质教育。在工作中始终坚持以一个优秀共产党员的标准严格要求自己，时时处处以身作则、严以律己、恪尽职守。\n在工作中，我做到顾全大局，勇挑重担，在工作面前从不讨价还价，从不怨天尤人，而是主动作为，为领导分忧，为基层学校提供优质服务。\n年初，在沈科长的指导下，经过认真思索，听取大家的意见，根据《中共中央关于进一步加强和改进学校德育工作的若干意见》《中小学德育工作指南》制定了并印发了《X市中小学德育工作细则（试行）》，促进了德育工作的制度化、规范化、科学化。避免了每年都发类似文件的现象，明确而有效地指导了全市中小学开展德育工作。我还积极组织开展学雷锋、做美德少年、“我们的节日—清明”文明祭祀、“爱学习、爱劳动、爱祖国”主题教育、“我们的节日—端午节”等活动。2021年是中国人民志愿军“抗美援朝”出征X周年。为使全市广大中小学生了解抗美援朝的峥嵘岁月，铭记历史，培养学生的爱国主义情怀，我组织协调开展了以“致敬抗美援朝争做时代新人”为主题的爱国主义系列活动。X月份我还组织开展了X—X学年度市级优秀班主任、“三好学生”等评奖工作。X月份市教育局还会同市委宣传部开展第X届爱国主义教育读书活动。广大学生积极参与读书征文、讲故事、演讲比赛，X市教育局获得全国爱国主义读书教育活动优秀组织特等奖。我还继续组织开展“学习新思想做好接班人”主题阅读活动。充分利用校园广播、板报、宣传栏等多种途径，以征文、演讲、班会等多种形式为载体，激发学生们参与的积极性。开展“爱国心·报国情·强国志”征文活动，报送学习强国平台学生征文X篇。\n2021年还注重抓好未成年人心理健康教育工作。协调市未成年人心理健康辅导中心组织了“两进四讲”活动，组织心理咨询老师走进学校、走进社区，向教师、学生、家长、社区居民开展未成年人心理健康知识讲座及团训活动，普及了知识，为未成年人的健康成长营造了良好的外部环境，获得了学校、家庭及社会的认可与好评。\n成绩只是已有之果，不说不会化为乌有；缺点是潜伏之忧，不说则会贻害无穷。因此，在看到成绩的同时，我也清醒的认识到自身的缺点和不足，主要存在以下几个方面：\n学习的深度不够。平时总以工作忙没时间来搪塞，忽视了深层次的理论学习和业务学习，容易固步自封，墨守陈规。\n教育工作永远在路上，我将改进不足，勇于进步，为X市的教育事业发展贡献应尽的力量！\n\n      \n      \n       \n\n范文七：\n市局工作人员2021年述职报告\n\n\n回首2021年工作，有喜悦也有遗憾。简而言之，可谓五喜一憾。小述如下：\n一喜：疫情锻炼了我应对突发事件的能力，带领科室人员更加关注贫困家庭学生，落实国家“停课不停学”政策。\n上半年，面对突如其来的新冠肺炎疫情袭来，X月X日起，按照省教育厅统一部署，全面开展第二阶段在线教学。X月X日，指导各中小学开学复课。在线教学X天中针对特殊群体，贫困家庭学生、留守儿童、学困生以及一线医护人员子女等进行了认真排查，制定措施，落实“一生一策”，确保了线上教学全覆盖。\n一是确保网络畅通。积极主动协调三大通讯运营企业，协调各通讯运营企业根据线上教育教学的总体安排，做好通信网络保障，及时解决通信网络保障中存在的问题，畅通反馈渠道，做好网络运行分析检测和故障应急处理，确保网络畅通。\n二是保障教学全覆盖。为确保线上教育教学全覆盖，制定了《关于做好特殊群体学生线上教育教学关爱工作的通知》等文件，重点关注一线医护人员子女、建档立卡贫困家庭子女、留守儿童等特殊群体人员信息，建立了X位特殊群体学生信息台账，其中疫情防控一线医务人员子女X人，留守儿童X人，建档立卡户学生X人，残疾学生X人，不具备线上学习条件X人。对于无网络的特殊群体家庭，免费安装宽度网络，对确因特殊原因无法网络学习的，制定了“一人一案”，打印导学案等，并与扶贫办积极联系，通过快递、社区人员等送到学生手里，确保线上教育教学全覆盖，不遗漏一人。\n三是保证有诉必回。颁发《关于加强普通中小学新冠肺炎疫情防控期间线上教育教学工作督查的通知》，主动公开市县区咨询、投诉电话；通过X教育网留言、X教育微博、X教育微信公众号，对每天通过各渠道反馈的问题，及时梳理、进行问题研判，并针对问题提出建议。对集中反映的“教材、个别课程质量、视力、宽带”等问题，实施分类整理，提出整改意见，及时协调相关部门解决，对难点问题进行回访，热点问题持续关注，做到“有诉必回，有诉必处”。为我市基础教育夺取疫情防控胜利和教育教学取得进步奠定了坚实的基础。\n二喜：学前教育完成“X”，立足公益普惠发展\n2021年面对我市普惠性幼儿园覆盖率、公办园在园幼儿数占比在全省落后的不利局面，在市领导及市教育局党委的有力领导下，走出去学习先进地区经验，制定强有力措施，大力发展普惠性学前教育。截止2021年X月底，我市学前三年毛入园率达到X%，普惠性幼儿园覆盖率X%，公办园在园幼儿数占比为X%，超额完成省委省政府确定的学前教育“X”目标任务。主要采取的措施有。\n一是召开推进会，明确年度工作目标。2021年X月X日，X在X县主持召开了全市学前教育重点工作推进会，市发改委、市委编办、市住建局、市自然资源和规划局、市人社局、市财政局、市教育局及各县区政府分管负责同志参加了会议。会议通报了我市学前教育重点工作进展情况，分析研判了我市学前教育面临的新形势，对做好2021年学前教育重点工作进行了全面部署，有力推进学前教育工作。\n二是加快建设，从根本上解决资源供给的结构性问题。针对全市学前教育资源总量不足，公办园占比不高的情况，市教育局指导各县区认真落实“第三期学前教育三年行动计划”，结合实际，充分利用中央资金，加快公办幼儿园建设。2021年我市共新建、改扩建幼儿园X所。同时，积极鼓励社会力量举办幼儿园，扶持普惠性民办幼儿园，加强对小区配套园的规划建设，移交办园的各个环节的监督，确保新建小区配套园建设成为公办园或普惠性民办园。\n三是加快培育优质资源，促进学前教育资源结构不断优化。积极推动学前教育集团化办学，鼓励以优质园为核心，组建学前教育集团X个，涵盖公、民办幼儿园X所。持续推进市一类园创建工作，2021年我市共有X所幼儿园通过市级评估验收，被命名为“X市市级一类幼儿园”。今年还首次进行了“市特优类”幼儿园评估，共有X所幼儿园通过评估验收。为充分发挥全市优质幼儿园的示范、引领、带动作用，2021年共组织X所省、市一类园对X所乡村、薄弱幼儿园开展“4+N帮教活动，优质园占比逐年提高。\n四是强化监管，加强小区配套园和无证幼儿园的治理。在全面调研的基础上，结合县（区）实际，因地制宜，精准施策，分类整改，提前完成了省厅布置的X所小区配套园治理任务。全面加强对无证园的治理整顿工作，根据“属地负责”的原则，采取政府牵头、部门联动的方式，在全市范围开展了无证幼儿园专项治理工作。对通过整改扶持达到办园基本标准的，及时颁发办园许可证；整改后仍达不到安全卫生等办园基本要求的，坚决依法予以取缔；整改后符合安全卫生等办园基本要求，但仍达不到办园基本标准的全部纳入监管范围，实行动态管理。截至2021年底，共取缔X所无证园，颁发办园许可证X所，纳入动态监管的X所，按时完成了2021年无证幼儿园的治理工作。\n五是出台政策，推进办园成本核算。经过充分调研，联合市发改委、市财政局出台了《关于调整X市公办幼儿园保育教育费标准的通知》，逐步建立起与管理体制相适应的生均拨款、收费、资助一体化的学前教育经费投入机制，切实保障我市幼儿园的正常运转和稳定发展。\n三喜：多措并举，有效推动全市义务教育优质均衡发展\n一是制定方案，统筹推进城乡义务教育一体化改革发展。根据《关于统筹推进城乡义务教育一体化改革发展的实施方案》《X市“十三五”教育发展规划》《X市市区教育布局规划（X-X）》，加快推进中小学校建设，逐步实现幼儿园小区配套化、小学就近入学化、初中整体优质化、高中体制多元化的办学格局，进一步改善了各类学校办学条件，大幅增加优质学校学位。\n二是不断深入推进中小学集团化办学力度。持续加强对县区薄弱及新建学校的帮扶支持力度，截止2021年底，组建X个教育集团,成员学校达到X所，覆盖学生X万多人。按照“合作交流、共享共赢”的原则，各教育集团采取师资互派、资源共享、统一教学、统一考核的管理模式，将优秀的师资力量、教育理念和教学模式辐射到集团内的成员校，让集团内各校快速步入优质发展轨道，使更多孩子在家门口就能享受到优质教育资源。\n三是组织开展了“新优质学校”创建。围绕把学校办成“老百姓家门口的好学校”的目标，积极开展创建X市“新优质学校”。2021年X月，启动第二批市级“新优质学校”评估考核工作，共评选出X所“新优质学校”，一批老百姓满意的家门口学校脱颖而出，有力推动了全市义务教育从“有学上”到“上好学”的转变。\n四是建立学业全面监测系统。从2021年期末监测起，市教育局全面加强了对各学段、各学校教学质量监测，强化考务管理。小学六年级以上，全市进行统一阅卷，并形成监测结果分析报告。2021年秋季开始，对全市初一年级、高一年级的各校成绩进行了发布，作为新一届学生以后学业水平监测分析的基础。同时结合监测结果，对学校管理体制、质量监管体系建设、教学研究与指导、教育资源优化、激励机制的建立等方面提出科学系统的改进措施，优化评价方式，改进教学管理，提升各学校教学质量。\n四喜：实施“一校一策”，普通高中多样化有特色发展稳步推进\n一是扩大供给。根据我市教育布局规划，制定了《X市高中阶段教育普及攻坚计划实施方案》，有计划新建、改扩建普通高中学校，为薄弱学校配齐必要的教育教学和生活设施设备，不断扩大普通高中学位供给。截止目前，北师大X附属学校二期完工，X禹王学校学生宿舍工程开工，X三中淮上校区、经开区临港衡水高中进入规划阶段。\n二是精准施策。指导各普通高中学校在遵循新修订的《普通高中课程方案》及各学科《课程标准》基础上，结合本校实际，聚焦解决学校在办学及发展过程中的突出、热点及难点问题，优化学校管理和治理结构，有效转化潜在能力，制定符合本校发展的“一校一策”方案。指导各校高度重视智慧学校建设，利用全市学业评价系统，利用大数据分析问题，落实精准教学、精准备考。\n三是招生改革。按期完成省厅部署的普通高中招生制度改革任务，扩大高中办学自主权，实施自主招生、特长生招生等多元化的高中招生模式。出台稳控我市普通高中优质生源政策，一方面加大对贡献优质生源学校的奖惩，另一方面建立有利于优质生源稳控的招生制度及培养体系。2021年市区普通高中招生，从X二中拿出X个统招指标，用于奖励稳控优质生源成绩突出的学校。召开稳控生源通报会议，对市普通高中优质生源稳控工作进行通报，并对稳定优质生源工作良好的初中学校进行奖励。2021年普通高中生源得到有力保障，巩固我市优质高中发展的生源基础。。\n四是实行坐班制。制定并实施坐班制。从2021年X月X日起全市普通高中（含完全中学）全体教职工实行坐班管理。教职工的出勤情况作为奖励性绩效、教育教学奖励等发放的依据之一，并和年终考评、考核等级和职称晋升挂钩。组织“四不两直”基教暗访组不定期对各县（区）普通高中进行检查，检查结果作为对县（区）教体局、学校年终目标考核内容之一。\n五喜：强化督查，控辍保学实现动态清零\n2021年，先后组织X个批次共计X名控辍保学儿童信息台账核查工作（含留守儿童信息台账），实现A类人员（需要劝返人员）动态清零。截止2021年，全市义务教育巩固率达到X%；控辍保学“四不两直”督查暗访三县各乡镇学校X所，对X名建档立卡贫困学生进班逐一核查；对X名未返校学生的佐证材料进行逐一核查，进一步规范送教上门台账资料。\n一是出台文件，规范工作流程。制定了《X市控辍保学提高义务教育巩固水平实施方案》等文件，规范了控辍保学工作流程。定期组织开展春、秋季学期学生返校排查工作，及时更正更新工作台账信息，集中开展了控辍保学专项攻坚行动，并及时向省厅报送核查结果。\n二是全面核查，全力劝返复学。通过数据比对和动态管理，安排人员及时深入属地和涉及学生的建档立卡贫困户走访调查，摸清贫困户教育人口就学状况，重点掌握义务教育阶段建档立卡贫困户应就读和实际就读的准确信息，确保对象精准，一个不漏。\n三是坚持探索，创新工作方式。在县（区）控辍保学实践经验的基础上总结出“双线五包”法，并以“双线五包”工作机制为抓手，扎实推进我市控辍保学工作，取得了良好成效。根据我市义务教育学校控辍保学实际情况撰写的《实施控辍保学的主要举措存在问题及工作建议》曾被X省政府重要刊物《报国办信息》综合采用，并得到国务院领导批示。\n四是关注特殊群体，加大关爱力度。坚持做好残疾儿童就学工作并纳入学籍管理，对不能到校就读的适龄残疾儿童，做到“一人一案”、送教上门，让每位学生都能获得适合自己的教育。坚持以留守儿童之家为载体，通过开展心理健康教育、法制教育、安全教育、心理辅导等多种形式的关爱活动，全力做好留守儿童关爱工作。\n展望2022，谋划新篇章\n2022年，我将带领我的团队继续深化基础教育综合改革，围绕一个中心（立德树人），落实九项任务：\n一是全面推进基础教育学校精细化管理工作；充分利用管理平台实施监管，每月通报一次，并计入考核扣分项。。通过精细化管理，助力全市教育管理科学化、规范化、制度化。\n二是教育教学管理聚焦提质增效，点面结合加强监管。加强对课后服务指导，课外作业监测，切实减轻中小学生课业负担；\n三是优化幼儿园办园结构，着力构建以普惠性资源为主体的办园体系，进一步规范小区配套园建设使用，加强小区配套幼儿园规划、建设、移交、办园等情况的治理工作，确保新建小区配套园全部办为公办园，继续推进学前教育三项评审工作；\n四是全面消除大班额，实施义务教育质量提升工程，加快融入长三角区域一体化发展，不断提高义务教育水平，使我市义务教育质量逐步步入全省前列；继续探索义务教育新优质学校认证，开展新优质学校展示和交流活动，把优质学校办到百姓家门口；\n五是推进紧密型集团化办学，召开集团化办学经验交流会议，促进集团内优质资源共建共享。\n六是进一步完善义务教育和学前教育网上报名和高中招生工作；\n七是继续推进高中育人方式改革，结合高考综合改革的推进，全面实施新课程、使用新教材，落实国家课程方案和各学科课程标准，研究建立高中综合素质评价办法和机制，选课走班教学管理机制。综合施策，加大监测力度，不断提高学校管理水平和教学质量，确保全市本科、一本及重点院校达线率2022年再上新台阶。\n八是继续实行“四不两直”监管，抓好控辍保学、中小学生作业监测（一月一查，监测结果在管理平台上进行公示；普通高中晚自习、住校生学习等情况，一周一查，局办公会上进行通报；中小学规范招生和学籍的核查力度，及时进行通报。）。\n九是做好进一步完善义务教育招生政策工作。\n风正济时，自当扬帆破浪;任重道远，还需策马扬鞭。2022年，我们要立足新起点，把握新要求，展现新形象，展示新水平，实现新作为，再上新台阶！\n\n\n      \n      \n       \n\n范文八：\n市局机关工作人员2021年度个人述职\n\n\n2021年是不平凡的一年，在过去的一年里，根据组织安排，我继续在市教育局体X科挂职工作，在领导和同事们的关心和帮助下，各方面取得了长足的进步，现将主要情况汇报如下：\n一、加强学习，努力提高理论水平。\n一是加强政治理论学习。深入贯彻学习党的十九大和全国教育大会精神，日常工作、生活中能够做到多看报、多查看和业务相关的书刊，不断提高理论水平；学习机关文件，树立扎实的工作作风、强烈的事业心责任感，自觉把握好世界观、人生观和价值观，努力做到创造性地开展工作，注重总结经验。二是加强业务知识学习。针对教育工作专业性较强的特点，我把认真学习《义务教育法》、《学校体育工作条例》等法律法规作为首要任务，同时积极学习学校体育方面的知识，努力提高工作水平和业务素质。\n二、奋力拼搏，扎实开展各项工作。\n在工作过程中，多请示、多汇报、多深入学校、多了解情况，进一步提高工作效率，真心诚意办实事，努力用良好的道德行为、爱岗敬业的精神、正确的指导思想、妥善的工作方法做好领导交办的各项工作。主要工作有：一、青少年校园足球工作。协助领导组织开展全国青少年校园足球改革试验区和“满天星”训练营工作、抓好青少年校园足球特色校创建工作、组织参加全省校园足球联赛及夏令营活动、扎实开展全国校园足球特色校专项检查工作、组织实施足球特长生招生工作等。二、学校体育工作。协助领导开展全市中小学疫情期间居家体育锻炼工作、抓好国家学生体质健康测试工作，并做好全省中学生体育竞赛的选拔参赛工作。三、协助领导做好省、市各级各类检查工作，认真协助做好年终各级目标考核迎查材料准备工作。\n通过不断的学习、锻炼和积累，我逐渐学会在业务基础扎实的前提下，如何提高对工作任务的要点把握、分析梳理能力；如何提高工作效率和落实效果；如何条理分明、目标明确的做好文件传达；如何高屋建瓴、综合全面的写好文字汇报材料；如何保质保量的完成工作任务等等。通过努力，我在工作岗位上发挥了自己应有的作用，受到了领导和同事们的一致肯定。同时，在工作中进一步领悟了领导和同志们清晰的工作思路，处理复杂问题的艺术技巧，严谨的工作作风，吃苦耐劳的工作态度，这些都是我学习的榜样和我今后工作的不竭动力。\n但面对当前出现的新形势，面对广大人民群众对高质量教育的迫切需求，面对教育自身各种深层次的矛盾，作为一名教育工作者，我在工作中难免存在薄弱环节，许多工作还停留在“做到”这个层面，没有做精、做细；文字、文笔功底等能力方面需提高等等。在今后的工作中，我将不断提高自身政策水平与工作能力，加强知识修养和人格修养，始终保持戒骄戒躁、谦虚谨慎的作风，始终把握从小事做起，从身边做起，勤于学习，扬长补短，加紧锻炼，在实践中增长才干，不断进步，努力成为一名在各个岗位上都能独当一面的业务骨干，为党和人民的事业贡献自己的一份力量。\n\n\n      \n      \n       \n\n范文九：\n机关借调人员2021年工作总结\n\n\n自挂职职成科副科长以来，能够积极适应工作性质的转换，严格遵守机关工作纪律，团结同志，谦虚谨慎，戒骄戒躁，认真学习分管领域的政策法规，全心全意谋划工作，高效优质完成上级部门领导布置的工作，取得了一定的成绩。总结汇报如下：\n1. 加强政治学习，提高政治站位，坚定政治立场\n认真学习十九大文件精神、习总书记治国理政纲领和十四五规划，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，系统学习领会习近平总书记关于“十四五”发展的重要论述，科学制定好“十四五”X市民办教育，校外培训机构治理发展规划，全面学习党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史和习近平新时代中国特色社会主义思想，汲取精神力量，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，做到知信行合一、学思用贯通，指导工作，践行理论。\n2. 做好本职工作，民办教育发展形势大好，规范校外培训机构成效显著\n自挂职以来积极参与民办教育的各种调研、检查，了解掌握X市民办教育学校实际情况，并在四不两直暗访、民办学校年检等活动中，解决了民办学校发展过程中党建不强，再投入不足，财务制度有缺陷，办学不规范等问题。X市校外培训机构专项治理工作成效显著，自2021年X月X市校外培训机构专项治理攻坚行动以来，采取全员纳入，属地管理，市局统筹的范式对全市校外培训机构进行地毯式摸底登记，登记培训机构一千二百多家，通过“四不两直”、“回头看”、“每周三个一”、校外培训机构星级评估等活动，公布了第一、第二批黑白名单，取缔了七十多家非法培训机构，对教育文化课类培训机构规范一批，取缔一批，引领一批，培训市场的乱象得到了有效遏制，培训机构得到了进一步规范，治理效果受到了市委、市政府主要领导的表扬，……等兄弟县市电话咨询经验。\n由于培训市场存在较大需求，校外培训机构治理工作任重道远，更需要相关部门大力配合，家长对校外培训需求温度要降低，学校内部教育质量要提高，教育评价机制进一步优化改革，校外培训机构作为学校教学的补充才能充分得以实现。\n\n\n      \n      \n       \n\n范文十：\n机关工作人员2021年述职报告\n\n\n一、勤学习、讲奉献，敬业务实锤炼过硬本领\n政治立场坚定，注重自身政治素质的提高，做坚定“四个意识”的表率，做落实党和国家的各项方针政策、上级党组织决定、决议的坚定的执行者，思想上始终与党中央保持一致。在工作中，坚持理论与实践相结合，努力提高解决实际问题的能力。2021年X-X月参加了市委党校第X期中青年干部培训班学习，不断强化年轻干部的“七种能力”建设，积极撰写咨政报告、开展课题研究，并获得“优秀学员”称号。同时兼任市委教育工作领导小组秘书组秘书科和市教育局办公室两个部门的工作，牵头抓好重点工作的任务分解、责任跟踪落实，严格落实周重点工作调度与月总结推进。牵头完成提案办理、信息、市长热线、政风行风评议、政务公开、保密档案信访工作、营商环境、计划生育等多项市政府目标考核任务。能够立足本职工作，加班加点毫无怨言，以强烈的工作责任心和热情，出色地完成了领导交办的各项工作任务，较好地履行了自己的岗位职责。组织承办人大政协提案办理工作，连续多年获得“提案办理先进单位”。\n二、强责任，勇担当，筑牢校园抗疫铜墙铁壁\n疫情期间，教育系统的疫情防控工作涉及全市广大教职工、中小学生以及在园幼儿，覆盖人群多、学校分布广、工作任务重，作为学校监测组办公室，承担学校监测组日常工作，小区封闭期间，克服家庭困难，独自照顾孩子学习生活的同时，保持X小时在岗应急工作状态，认真落实学校监测组工作职责，时刻将全市广大师生的生命安全和身体健康放在首位，做好疫情防控各项应急预案和工作方案的起草审报、沟通各小组工作情况和信息、学校监测组及相关工作会议的组织筹备、相关会务及议定事项跟踪落实工作、协调推进并督促工作落实，疫情期间，带领学校监测组办公室发布文件、通知、通告、工作提示单、家长和学生的一封信等各类文稿，确保学校监测组高效运转，工作落实得力。\n三、发好声，传好音，凝聚教育发展正能量\n1、抢占网络宣传主阵地，不断提升“微传播”质量。\n疫情防控工作开展以来，不断创新网络宣传形式，每日及时将各级教育行政部门开展的防控重点工作、在线教学、防疫科普等内容，通过文字、图片、视频、HX等多种宣传形式，向广大师生和老百姓进行宣传推送共计X余条。围绕疫情期间典型诈骗案件进行预警，共同筑牢预防广大学生和家长的安全防护网。第一时间制作心理健康指南视频，开通了心理咨询热线，为全市师生纾解情绪，成功打造凝聚教育系统打赢防控阻击战的信心和决心的网络阵地。工作以来，X教育微信微博关注度排行逐日攀升，政务媒体影响力位于全国前列，新媒体宣传成效凸显。\n2、发挥校园红色阵地优势，主动彰显教育“先锋队”力量。围绕中央、省市防控措施的宣传解读、病毒防护科学知识的普及、各级医护人员和一线工作者无私奉献的精神风貌和感人事迹等，面向全市中小学（幼儿园）学生、家长及教职工，开展作品征集倡议活动，积极鼓励教育系统党员干部发挥战斗堡垒作用和先锋模范作用，主动配合参加党员志愿者活动，奋勇当先，用于担当，努力为抗疫一线工作奉献力量。\n四、解民忧、顾大局，防范化解教育领域矛盾风险\n1、在……等重要时期，发挥好网络意识形态的建设引领作用，创造性在教育微信公众号开展了……等各类系列活动，并通过网络平台面向家长和教师开展教育问卷调查，并就广泛关注问题进行回应。\n2、为确保市长热线“有人办”“及时办”“办的好”“办的实”，通过分类办、见面办、跟踪办的方式，针对投诉、咨询、举报、建议等不同类型工单进行分类处理，诚恳做好解疑答惑工作，积极主动作为，认真研究解决办法，做到不推诿、不扯皮、不拖拉，保证“件件有着落、事事有回音”。仅2021年落实X-X月份市政风行风热线X余条线下答复衔接，确保X%答复，力求反映人对答复满意；市长热线共办结X件，办结率X%，群众满意度不断提升。\n\n\n      \n      \n       \n\n范文十一：\n市事业单位工作人员年度考核登记表\n\n\n2021年，是我在X市教育局基础教育科挂职工作的第六年，工作以来，在单位领导和同事们的关心和帮助下，我在思想、工作、个人成长等方面取得了长足的进步，现将主要情况汇报如下：\n一、明确责任，健全组织建设，圆满完成“两个首次”\n2021年，我市普通中小学（幼儿园）招生工作加大改革力度，首次义务教育阶段全面采用网上报名，幼儿园首次进行网上报名试点工作，取得突破性成果。成立组织。组织成立了由市政府分管领导任主任，市直X个单位分管领导组成的X市普通中小学（幼儿园）招生委员会。各负其责，全力配合，切实加强了对义务教育招生工作的管理和指导。出台文件。出台……。建立平台。组织协调公安、国土、住建、卫健委等部门依托服务平台，分工做好了户籍和居住证、不动产状况等信息的自动比对审查与匹配，全面梳理国土、住建部门提供的约X万条信息与学区对应，开发建设幼儿园网上招生平台，完善中小学报名平台建设。加强宣传。组织召开新闻发布会，设计编辑印制了宣传彩页，拟定培训方案，为适龄儿童少年家长印制发放……X份。召开市级申报人市级主体培训、申报人区级培训；审批人市级主体培训，累计培训约X人次。依托政府网站、各新闻媒体、信息网络、广播等线下线上渠道加大招生政策的宣传和解读，开展进社区志愿服务活动，让招生政策家喻户晓，营造了良好的舆论氛围。做好服务。X月X日开始义务教育阶段网上招生报名工作，接待家长电话咨询，总结问题，编写“报名问题一问一答”，接受新闻媒体采访，在报纸、微信公众号、电视台等宣传推广；报名期间注意收集未匹配学区的房产信息，指导学校及时完成匹配，方便家长完成网上报名。2021年，我市网上招生服务平台调取住建委、国土部门数据X次，公安部门数据X次，卫健委数据X余次，综合审核通过率高达X%。规范入学。X月X日上午，组织2021年X市市区义务教育阶段民办学校招生现场电脑摇号工作。摇号过程由众信公证处全程监督，全程录屏和录像。市教育局邀请部分市人大代表和政协委员、市纪委监委驻市教育局纪检监察组人员、新闻媒体及学生家长代表、学校代表现场监督摇号全过程。\n二、紧扣民生，突出重点，强力推进学前教育提升工作\n积极加强与市直各部门的协调，采取有力措施，大幅提升了我市公办幼儿园覆盖率及普惠性幼儿园覆盖率。2021年我市市区学前三年毛入园率X%；普惠性幼儿园覆盖率X%，较2021年提升X%；公办园在园幼儿占比为X%，较2021年提升X%；完成两项治理，完成省委、省政府确定的学前教育“X”的目标任务。\n一是强力推进，限期整改。X月X日，X市人民政府副市长张晓静在X县主持召开了有市发改委、市委编办、市住建局、市自然资源和规划局、市人社局、市财政局、市教育局及各县区政府分管领导参加的全市学前教育重点工作推进会，会议通报了我市学前教育重点工作进展情况，明确要求各县区加强现场督查，按期完成小区配套园和无证园治理工作。\n二是落实主体责任，理顺管理体制和办园体制。进一步完善“市级统筹，县（区）为主、乡镇（街道）参与”的学前教育管理体制，压紧压实县区政府主体责任，充分发挥乡镇政府的作用，共同推进学前教育持续发展。\n三是加快建设，解决资源供给的结构性问题。针对全市学前教育资源总量依然不足，公办园占比不高的情况，充分考虑二孩政策实施、老城区改造和人口流动等因素，稳步推进《X市市区教育布局规划（X-X）》的实施，加快公办幼儿园建设。2021年，全市计划新建、改扩建幼儿园X所。截止X月底，已完工X所，完工率X%。\n四是加大投入，健全成本分担机制。X月X日，市教育局与市发改委、市财政局联合下发了《关于调整X市公办幼儿园保育教育费标准的通知》（蚌发改价管〔X〕X号），逐步建立起与管理体制相适应的生均拨款、收费、资助一体化的学前教育经费投入机制，保障幼儿园运转和稳定发展。\n五是加强治理，按时完成配套园治理任务。我市市区应治理小区配套园X个，目前完成治理X个，完成率X%，已提前完成治理任务。市区需要治理的无证园共X所，经过治理现已颁发办园许可证X所，取缔X所，其余正在整改的X所已经按照省教育厅规定，全部纳入监管范围，完成2021年度治理任务。\n六是多举措，提升幼儿园办园质量。拟定出台了《关于公布《X市特优类幼儿园评估认定办法》的通知》、《关于印发X市一类幼儿园评估认定办法的通知》、《关于开展2021年X市优质幼儿园“XN”帮教工作的通知》等方案，组织特优类幼儿园评选活动。2021年，共有X所幼儿园通过市特优类园评审。\n三、深度挖掘，广泛推介，确保特殊教育、民办教育活动扎实开展\n1.突出重点，全面保障入学。坚持融合教育的理念，积极实施残疾儿童教育，尤其是孤残儿童教育，支持X社会福利院设立了附属特教班，联系普通学校教师送教上门，开展网络教学，实现孤残儿童义务教育全覆盖。目前我市共有特殊教育学校X所，普通学校建成资源教室X间，适龄（指残疾儿童X～X岁）残疾儿童少年受教育情况工作数据是X人。已入学X人，建档立卡X人，缓学X人，未入学X人。适龄残疾儿童入学率X%。设立专项资金X万，用于支持普通学校建设资源教室、开展送教上门服务工作的学校以及市特殊教育资源中心开展教育教学研究等。\n2.加强民族团结，开展主题活动。设立奖补资金X万，指导民族幼儿园开展民族活动。坚持贯彻民族政策，为少数民族家长排忧解难，为少数民族孩子做好服务；让少数民族孩子受到平等的教育。抓好特色教学，把少数民族元素注入教育教学之中。\n四、制定方案，严格要求，继续开展少年X读书征文活动\n出台《关于举办X市2021年“少年X——智慧少年读起来”之暑期读书活动的通知》，收到征文约X余篇，组织评委进行评审。\n五、其他常规工作\n负责每周科室总结汇总上报X周次，每月效能办台账汇总上报X月次，科室大型会议新闻报道X余篇，完成年度政协人大提案办理工作X件等工作。\n六、找到差距不断学习\n领导和同志们清晰的工作思路，严谨的工作作风，吃苦耐劳的工作态度，都是我学习的榜样，也是我前进的动力，在具体工作中还存在着许多不足之处，我将在今后的工作中虚心向他人学习，不断丰富自己的实际工作经验。\n\n      \n     \n    \n    \n\n   \n\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 1490, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"2022年党总支书记第一季度述职报告.txt\"}","text":"\n党总支书记2022年第一季度述职报告\n\n第一季度，***党总支在**党委的正确领导下，坚持以“**”为工作目标，深化“**”培育，持续围绕“**”而努力，坚持以职工群众为中心，抓班子、带队伍、聚合力、上台阶，带领**广大党员围绕中心工作扎实开展党内活动，认真落实组织生活会和民主评议党员工作要求，党支部战斗堡垒作用显著增强 ，党员先锋模范作用有效发挥，现将一季度工作情况汇报如下。\n 一、基本工作情况[readpay]3[/readpay]\n\n1.强化思想引领，凝聚奋进合力。按照*党委工作要求，严格落实**党委、**党委关于加强和改进思想政治工作的部署要求，在统一思想、凝聚共识上持续发力。一是持续深化理论学习。为深入落实**党委为职工减负要求，创新政治学习形式，取消职工政治理论学习记录，由各班组工长每月集中组织职工进行学习，并将学习内容记录在班组管理日志中；把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为重大政治任务，坚持每月组织“两学一做”集中学习，通报“学习强国”积分情况，对党员学习心得撰写情况定期进行抽查，确保理论学习紧跟上级要求。二是常态化开展形势任务教育。组织对**党委下发的《**》进行记名式传达，确保一人不漏。按照段“奋进新征程、喜迎二十大”主题宣讲要求，车间将**工作会议精神、**“两会”精神，以及**职代会精神作为主要宣讲内容，结合**上一年度工作成绩及今年的工作形势任务，组织**干部深入包保班组，利用**交班会、班组点名会进行宣讲，讲清形势任务、讲清责任义务、讲清奋斗目标，切实把车间干部职工的思想和行动统一到段的各项决策部署上来。三是强化典型选树有突破。以“三八”国际妇女节为契机，深挖新职女工闪光点和感人事迹，亲自上手撰写的《**》稿件在**AAA公共账号刊发，当日浏览量破千，点赞量再看量破百，新职人员中比学赶超的氛围愈加浓厚，在挖掘、选树和培养新的年轻先进典型中迈出了关键一步。\n2.强化党建基础，深化“两化”创建。对照**党委标准化、规范化党支部创建问题清单及要求，结合车间工作实际进行完善，立足长远、狠抓基础、久久为功，花心思、下力气持续完善补强党建基础工作。一是持续夯实工作基础。对上一年度基础工作进行梳理汇总、留存归档，并对**一季度党建基础材料全面整理；动态细化完善党支部分类定级、晋位升级考核标准，完善党员理论学习签到模板，从一点一滴中推动党建基础工作得到进一步夯实。二是始终坚持问题导向。按照**党委相关工作要求，对党组织委员作用管理、“三会一课”制度落实、重要事项决策、发展党员程序等内容开展自查，建立**《组织工作补强整改负面清单》；与此同时对上季度党群一体化检查的问题进行研究，制定了整改措施，现均已整改完毕。三是持续加强人才培养。针对车间人员老龄化严重、关键岗位接续困难、专业人才接续断档等实际情况，把青年技术人才和工班长培养作为大事来抓，在15名新职人员中选拔4人加入“**”质量攻关室，按照**工班长队伍建设相关要求和段党委“双培”计划，为青工成长成才铺就积极进取的“星光大道”，力争快出人才出好人才，为**发展积蓄力量。\n4.紧盯工作重点，有效推动落实。按照**党委一季度重点工作任务要求，强化重点工作跟踪落实，确保各项工作抓实抓细，抓出生效。一是开展组织生活会和民评议党员。组织召开工作推进和培训会议，听取各支部具体工作开展情况，广泛开展谈心谈话，征求意见建议，梳理2021年党员违规违纪、党内“两违”，以及晋位升级评比情况，对车间总支委员材料进行把关，提出修改意见，组织各总支委员参加支部组织生活会并进行指导，确保了此项工作高标准起步、高效率推进、高质量完成。二是强化廉政案例警示教育。在元旦和春节期间，严格遵守廉政建设各项承诺，与关键岗位人员开展廉政教育谈话，认真完成了下半年党风廉政建设自检自查报告。强化以案释纪、以案示警，利用早点名会组织**干部分数次学习**下发的《“微腐败”典型案例》和**《**》等内容，组织开展违反中央八项规定和“四风”问题回头看工作，并组织对第三轮常规巡察发现的问题进行整改，有效提高车间干部廉洁自律意识，筑牢廉洁从业思想防线。三是扎实开展主题党日活动。第一季度，面对新冠疫情局部反弹、**质量波动明显等复杂严峻的工作局面，各支部积极组织党员干部、团员青年等开展清冰除雪、**抢修、职场清扫突击奉献、“学习雷锋好榜样”、“两会”精神测试等特色活动，确保了“两节”期间**质量平稳。车间独立撰写的《**》在《**》刊登，**各支部组织力、战斗力得到进一步增强。四是常态化抓好疫情防控工作落实。坚持疫情就是命令、防控就是责任，认真履行疫情防控工作职责，梳理完善车间疫情防控应急处置预案，组织学习**等重要文电。针对年初以来国内、省内疫情多点爆发的实际情况，加大疫情防控期间干部作风发挥，要求车间干部承负职责，加大关键时期对疫情防控措施落实的检查抽查力度，教育引导广大职工，杜绝麻痹思想和侥幸心理，全力做好疫情防控各项工作。\n二、存在的主要问题\n1.标准化规范化创建还有提升空间。标准化规范化是一个长线工作，**三个党支部创建工作还不够均衡，个别支部基础工作还不够扎实，对照创建标准还有一定距离。\n2.党员身份意识教育还有待加强。在2021年组织生活会和民主评议党员中，***有5个党员因日常“两违”较多、创岗建区考核未达标而被评为基本合格，说明日常对党员的教育管理还有盲区和死角，个别党员作用发挥不突出，把自己等同于一般群众，对其日常的教育引导力度还远远不够。\n3.思想政治工作还需进一步深入。一季度***同一名职工连续发生到段信访问题，反映出**日常思想政治工作还有盲区和死角，对于个别情况特殊的职工关心关注还远远不够，一人一事的思想工作还没有完全跟上。\n 三、下步重点工作和努力方向\n1.持续提升党建基础工作水平。把工作重心始终放在基础之上，针对**党建工作短板、基础漏洞持续进行补强，结合标准化规范化创建问题清单，持续抓好相关问题的整改工作，确保“两化”创建工作在新的一年取得实质性进步。\n 2.适时开展党员身份意识教育。结合民主评议党员结果，对评为基本合格及以下等次的党员，组织***干部一对一进行包保转化，确保期到必成。根据上级要求适时启动党员身份意识教育，促进车间广大党员牢记第一身份，在各自岗位体现党员的先进性和纯洁性，切实发挥党员先锋模范作用。\n3.切实强化思想政治工作质量。结合常态化对规对标工作和“***”安全专项整治活动，经常性地深入车间班组，准确掌握职工所思所想所盼，对关键人员要重点掌握，定期了解其思想和心理状态，精准做好一人一事的思想政治工作，确保**职工队伍持续稳定。\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 537, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"述职述廉述责报告.txt\"}","text":"述职述廉述责报告\n尊敬的各位领导、各位同志：\n\n  一年来，在镇党委的坚强领导下，本人作为镇政府主要负责人，深感责任重大，牢牢把握发展主题，按照年初既定的奋斗目标，狠抓工作落实。现将思想和工作情况报告如下： \n\n  一是扎实有效完成自身本职工作。本人着眼于既定的工作目标，紧紧围绕中心工作，紧扣发展主题，坚持发展是第一要务这个主题，奋力推进**镇经济社会高质量发展。引导企业加大技术改造力度，提升装备水平，通过完善招商网络、改进招商方式、加大招商力度。坚持抓环境整治。对农村环境整治进行考核，采取月查季评、以奖代补的方法，建立起镇村联动、社会参与的运行机制。坚持抓载体建设。深入开展创建“学习型、服务型、务实型、廉洁型”机关和“讲党性、重品行、作表率”等活动，增强机关党员身份意识和责任意识。当前，我们比历史上任何时期都更接近、更有信心和能力实现中华民族伟大复兴，更要时刻保持强烈的自我革新意愿和动力，才能“百尺竿头更进一步”。平时在走访中发现，不少机关干部存在工作懈怠和服务态度差等问题，有的同志甚至还没有真正重视当前发展的瓶颈问题，归根原因还是在于标准不高、要求不严、抓得不实，因此，作风建设永远在路上，从严治党永远在路上，我们思想上丝毫不能有半点松懈。我们要严格工作机制和纪律要求，在新时代要有新气象，党员干部队伍要有新作为、新担当，而针对问题必须有刀刃向内、自我革命的精神和勇气，要敢于刮骨疗毒、善于治标治本，才能担当好新使命、新任务。 \n\n  二是率先示范推进党风廉政建设。加强廉政学习，树立自律意识，认真学习各项廉政规定，时刻对照党纪法规认真查纠自身在工作生活中存在的问题，做到心中有责、心中有戒。在公务活动和社交活动中始终遵守廉洁自律各项规定，坚持自重、自省、自警、自励，严格以身作则，处处防微杜渐，规范自己的从政行为。 坚持廉洁自律，严格要求自己。党风是关系到党的生死存亡的重大政治问题，作为一名领导干部我更要清醒地认识到这一点。因此，在实际工作中，我坚持财务审批的制度，在审批经费中遇有重大重要经费支出时，坚守班子集中研究、集体决定，严格控制各种费用的支出，有力地杜绝公款吃喝、奢侈浪费的现象发生。同时，将自己的行为置于党内监督、群众监督、舆论监督之中，大力推行政务公开，增加政务透明度，方便群众监督，把人民群众满意不满意作为衡量自身廉洁自律工作好坏的标准。清清白白做人、堂堂正正做事。 \n\n  三是坚持初心践行为民服务理念。本人时刻保持初心使命，重点加强对习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记系列重要讲话精神的学习，提高自身政治理论水平，不断用党的最新理论、最新观点指导工作。注重加强习近平新时代中国特色社会主义思想和《党章》《准则》《条例》等法律法规的学习，不断提高自身拒腐防变、依法行政和科学管理的能力。我深知岗位职责重大，必须不断加强学习，努力提高自身的能力素质，才能坚定理想信念，坚决贯彻党的各项方针政策，忠诚党的事业。任职以来，自己与班子成员一起，围绕项目建设、农民增收、社会稳定、环境卫生、乡村振兴等重点，奋力推进**镇经济社会高质量发展。引导企业加大技术改造力度，提升装备水平，通过完善招商网络、改进招商方式、加大招商力度。精诚团结，拼搏进取，较好的完成了各项目标任务。树立群众观点，全心全意为人民服务，解决好服务群众“最后一公里”问题。建章立制，加强督查，让制度执行重在平时、预防在先，坚持“从群众中来，到群众中去”，多到基层了解情况，多深入群众交流谈心，每周确保有一天接待来访群众，注意平时工作方法，尊重客观规律。 \n\n  在肯定成绩的同时，我也看到自身发展中仍存在不少困难和问题。主要表现在本人理论学习不够，工作之余，应酬占了很多时间；在工作统筹上不能兼顾，注重经济发展的多，关注其它工作的少。在面对风险挑战中，忧患意识、风险意识不足。在分析问题、解决问题能力上与组织要求存在差距。 \n\n  在今后的工作中，我将正视存在的问题，诚恳接受同志们的批评和监督，在工作岗位上，加强理论学习，提高自身素质，坚定信心，扎实工作，把握新常态，抢抓新机遇，为**镇经济社会发展作出应有的贡献。 \n\n   \n\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 1254, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"XX市宣传部部长述职述廉述学报告.txt\"}","text":"XX市宣传部部长述职述廉述学报告\nXX市宣传部部长述职述廉述学报告\n \n  2015年，在市委和上级主管部门的领导下，在市四大班子成员的支持和帮助下，我认真履行职责，带领市委宣传部机关干部，围绕×××市委建设“富强×××、平安×××、美丽×××、文明×××”的工作目标，勤奋学习，埋头苦干，求真务实，廉洁自律，唱响务实发展主旋律，把握正确的舆论导向，圆满完成了全年宣传思想文化各项工作任务。现就一年来学习、履行职责、廉洁自律等方面的情况简要汇报如下：\n  一、加强学习，不断提高领导能力和品德修养\n  针对宣传思想工作面临的新形势、新任务和新要求，坚持把加强学习作为推进各项工作的首要任务。一是强化理论学习，加强思想政治建设。全面系统地学习了邓小平理论、“三个代表”重要思想，党的十八届三中、四中、五中全会精神和省委、×××市委重要会议精神，在思想上、行动上同党中央保持高度一致。二是强化业务学习，提升工作水平。按时参加市委中心组集中学习，坚持利用业余时间自觉学习，系统学习了新型城镇化建设、美丽乡村、党风廉政建设等相关知识，对做好分管工作有了新的思考，撰写的《把农村建设的更像“农村”》在《XX日报》上刊发、《把农村建设的更像“农村”——学习XX村“美丽乡村”建设经验的思考》、《坚定践行群众路线增强宣传思想文化工作针对性实效性》在《×××工作》杂志上刊发、《努力作好宣传思想工作的基层工作创新》在《×××宣传》杂志上刊发。\n  二、认真履职，不断提升宣传思想文化工作水平\n  （一）以中心组学习为载体，切实强化理论武装  \n  坚持把理论学习作为加强领导班子和干部队伍思想作风建设的头等大事，做好市委中心组学习组织工作，建立了中心发言人制度、中心组成员调研报告上会制度、中心组成员理论联系点制度、开放式讨论和设立专题讲坛制度。截至目前市委中心组共集中学习XX次，为推进×××经济社会发展提供了智力支持。积极做好十八届三中全会精神宣讲工作，组成宣讲团到全市各单位累计宣讲XX场次，×××市委宣传部荣获XX省党的十八届三中全会集中宣讲先进集体。同时，加强对乡科级中心组理论学习的督促检查，创新举措，采取调阅、统一考试等形式督促学习。强化基层党校建设，充分发挥其阵地作用，宣传党的路线、方针和政策。组织开展“文明XX做表率”系列活动，举办“做文明表率”、“群众在心中”演讲比赛；积极做好社会科学优秀成果评奖申报工作，收集整理涉及经济、教育、调研、著作成果13件。\n  （二）以内外宣传统筹推进为抓手，舆论引导成效明显\n围绕全市中心工作，采取“走出去，请进来”的形式，精心组织好主题宣传、典型宣传，大力宣传报道我市在经济社会发展等方面取得的成就。全年共在×××市以上报纸、广播、电视、网络媒体刊发稿件XX多篇，发稿量在五县六区中名列前茅。×××市属媒体共播发×××新闻XX余条，制作专题新闻XX余篇，印发《×××学习》XX期，编发“×××手机报”XX期，为鼓舞干群抢抓机遇，推动发展营造了良好的舆论氛围。\n坚持巩固提升，通过巩固×××网主阵地，积极传播网上正能量。提升舆情研判引导的时、度、效，服务领导科学决策；至目前，共编印《舆情日报》XX期，《舆情专报》12期，《舆情办理周报》40期，《舆情分析月报》10期，参与处置负面或突发舆情33起。探索突发事件快速反应处置机制，赢得工作主动权。舆情监测处置和新闻媒体接待及时有效到位。接待上级新闻媒体舆论监督报道记者XX余人次，避免了XX余起影响×××形象的负面报道出笼。创新网民诉求办理监督平台，扎实做好网上群众工作，共下发舆情转办XX份，违法建筑、拆迁补偿、园林绿化、占道经营等一大批关系群众切身利益的网民诉求得到了有关部门的办理和答复。 \n  （三）以提升群众日常文化品位为目的，开展丰富多彩的文化活动\n扎实开展文化惠民工程，开展送戏下乡XX场，受益群众达XX万多人次，为农村群众放映公益电影XX部，积极开展春节广场文化活动、农家书屋阅读活动。广电中心建设施工基本完毕，专业设备安装到位。文化馆非遗展厅等XX个功能培训室全面免费对外开放，图书馆电子阅览室三个窗口已向读者开放，建立馆外服务点XX个。组织苌家拳赴XX市XX县参加“第五届中原古韵——中国（XX）非物质文化遗产展演”闭幕式演出活动，在王村镇建立了苌家拳传习所。整理完善《XX石榴栽培技艺》等非遗项目。举办×××市第二届群众文化艺术节，包含合唱、舞蹈、摄影、演讲、书法、戏曲等10多项文艺活动。我市推选的人民法院代表队在×××市的比赛中荣获二等奖。第二届广场舞大赛全市XX支代表队XX余人积极参与。“爱在我身边”群众语言表演艺术大赛，我市选派的的优秀选手有两名晋级总决赛。全民书法比赛全市共收集展出书法作品XX余副，有XX名同志获得×××市表彰奖励。\n  （四）围绕社会主义核心价值观体系建设，精神文明创建再掀高潮\n以评选“感动×××”人物活动为载体，扎实开展道德实践活动。举办了2013感动×××年度十大人物颁奖晚会，积极筹备2015“感动×××”年度十大人物评选活动。截止目前，全市共推荐候选人XX余名，组织开展“感动人物”采风活动XX次，拍摄人物短片XX余部。组建“感动×××”人物事迹宣讲团，开展宣讲XX余次，受益人数XX余人。广泛开展“道德讲堂”活动。今年共开展活动XX次，受益人数XX人次。围绕社会主义核心价值体系，开展了节俭养德、文明XX建设歌曲征集、“图说我们的价值观”招贴画张贴及社会主义核心价值观户外宣传等形式多样的宣传实践活动。积极做好省级文明城市创建巩固提升工作，持续抓好“文明交通”工作。不断深化“文明餐桌行动”。继续深入开展“清洁家园行动”，深化农村精神文明建设结对帮扶活动。共帮建市民学校XX个，道德讲堂XX个；制作讲文明树新风公益广告XX条，宣传橱窗XX个，帮扶资金XX万元，确保了文明城市创建各项工作顺利通过考评验收。\n  三、真抓实干，文教卫体及旅游重点工作进展顺利\n  （一）教育基础设施不断改善，体育艺术活动蓬勃开展。\n加大基础建设投入，3所幼儿园项目完工，崔庙镇初级中学宿舍楼等X个薄弱学校改造项目已开工建设。二中、二幼建设稳步推进。XX个学校的XX个标准计算机教室设备安装已全部完成。教育管理日益规范。改革学校食堂经营模式，原属对外承包性质的XX所学校食堂已有XX家采用公司化运营模式，XX家改为学校自主经营。健全校园安全监管长效机制，组织全市各校开展安全应急演练活动，对各乡镇校车运营情况进行排查。成功举办田径、兵乓球、篮球、足球联赛等各类体育活动。加强群众体育设施更新维护，完善五级健身休闲设施体系建设。重点推进社区健身路径建设工程和乡镇农村健身建设项目。投资XX万元，完成全市XX条路径建设任务，建设农民体育健身工程XX个，乡镇健身工程XX个，各类体育设施的开放率和利用率达到XX%以上，基本形成普惠性较强的网络化布局。\n  （二）卫生基础建设进一步完善，医改工作有序开展\n  ×××市卫生服务中心正式投用，×××景区卫生院医技综合楼、XX、XX两家农村示范社区卫生服务中心竣工通过验收，市人民医院改扩建项目开工建设。2015年新农合政府补助标准增加到人均XX元，人均筹资水平达到XX元，住院补偿封顶线提高到XX万元。国家基本药物制度进一步完善，基层医疗卫生机构综合改革进一步深化。县级公立医院改革顺利进行。疾病控制及应急工作、妇幼保健及基本公共卫生服务工作、中医中药工作等有序展。\n  （三）旅游产业发展扎实推进，文化遗存保护进一步加强\n  XX飞黄景区三个项目入选“大世界吉尼斯之最”记录，并成功创建成AAAA景区；中原影视城影响力进一步加强，《大河儿女》在央视一套热播，电影《大刀记》拍摄杀青。楚河汉界楚汉文化产业园安置区A区建设基本完成，B区目前50栋楼已开工，景区整体概念性规划基本完成。预计2015年全年接待游客人数XX万人次，实现旅游总收入XX亿元。做好可移动文物的普查、申报、保护工作。至目前登记录入可移动文物信息纸质文档XX余份，征集流散石刻、碑刻XX件，拓印碑刻XX余通，制作碑刻拓片XX余份。目前京城古城址城墙加固维修已完成，《×××城遗址公园保护规划》（含虎牢关），已通过评审。全年文物勘探近XX万平方米，考古发掘古墓葬近XX座，古遗址XX处，出土文物XX余件。\n  四、廉洁自律，党风廉政建设持续加强\n  （一）加强制度建设，不断推进惩治和预防腐败体系建设。\n  牢记全心全意为人民服务的宗旨，正确对待权力、金钱和名利，严格遵守党规党纪，在思想上筑起抵御腐朽思想侵蚀的坚固防线，不断加强廉政建设。不断加强制度建设，坚持用制度管人管事。建立了“一把手负总责，分管领导各负其责”的领导机制和责任分解、责任考核，落实民主集中制，落实重大事项集体研究制度。\n  （二）突出廉洁自律，始终保持勤政务实的工作作风。\n  认真贯彻执行《廉政准则》、《中国共产党纪律处分条例》和《关于党员领导干部报告个人有关事项的规定》等党纪党规，自觉遵守有关规定，如实申报个人有关情况。管住自己，管住亲属，管住身边工作人员，认真执行廉洁自律的各项规定，做到廉洁行政，执政为民。带头抵制人情风、吃喝风，不用公款请私客，接待上严格执行标准，不用公车办私事。没有接受下属单位和个人的现金、有价证券和支付凭证，没有到企业和单位报销应由本人、配偶及子女支付的个人费用，没有违反规定公款吃喝玩乐，没有为个人和亲友谋取私利等行为。 \n  一年来，我所分管工作取得了一些成绩，但与上级要求和群众期望相比还有一些差距，今后我将以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实科学发展观，认真学习党的十八三中、四中全会精神，解放思想，开拓创新，奋发努力，务求实效，为“四个×××”建设提供坚强有力的思想保证和舆论支持。\n \n【编辑】阿飞\n\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 1280, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"党委书记履行全面从严治党责任述职报告.txt\"}","text":"各位领导：\n根据会议安排，现将2021年履行全面从严治党责任情况报告如下。\n一、履职情况\n（一）带头落实管党治党责任情况\n严格履行全面从严治党第一责任人职责，与班子成员、各部门负责人签订《党建工作责任书》《党风廉政建设责任书》《“一岗双子”责任书》共计XX份，进一步明确目标，传导压力，形成了上下联动、齐抓共管的良好工作机制。班子成员与分管部门负责人廉政谈话XX人次，召开分管部门党风廉政建设专题会议XX次，形成全面从严治党整体合力。\n（二）加强政治建设情况\n严格落实“三重一大”制度，修订党委会、总经理办公会议事规则，建立议事清单，进一步理清职责边界。强化日常学习，引导党员对照党章和党内法规，按照全面从严治党要求，主动担当作为，切实履职尽责，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。\n（三）加强思想建设情况\n理论学习中心组充分发挥示范作用，带头学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大及系列全会精神。扎实开展党史学习教育，举办党史学习教育读书班，组织党员干部原原本本学好党史学习教育4本“指定教材”，引导党员干部赓续红色血脉，凝聚奋进力量。严格落实意识形态工作责任制，签订《意识形态责任书》XX份，充分利用月度会，进行广大干部职工意识形态和思想动态分析，实行24小时答复办结制。[readpay]3[/readpay]\n\n（四）加强组织建设情况\n严格落实新时代党的组织路线和好干部标准，坚持实干实绩的用人导向，按照干部选拔任用规定，发挥公司党委在干部选拔任用工作中的领导和把关作用，严格组织原则和决策程序，所有涉及人员选拔任用工作均经过党委会进行研究决定。\n（五）加强作风建设情况\n认真贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，深入开展“纠四风、转作风、促担当”作风建设活动及形式主义、官僚主义突出问题专项整治，查摆梳理出带有共性的问题XX项，目前均已整改到位，有效推动了广大干部职工进一步转变工作作风，强化担当作为。\n（六）加强纪律建设情况\n全力支持公司纪委深化“三转”，聚焦主责主业，开展高品位矿石结算、公务用车、井巷锚杆支护工程等专项督查及疫情防控、安全生产等日常监督检查XX次，发出《监督检查建议书》XX份，查摆、整改问题XX个，对重要部门、关键岗位廉政谈话XX人次，任前廉洁谈话XX人次，党风廉政建设提醒谈话XX人次，不断强化对重点岗位和重点领域的监督检查，确保合规操作、规范运行。\n（七）巡视巡察、审计等监督发现问题整改情况\n认真研究审计反馈问题，落实专人推进整改工作，针对审计发现问题认真组织落实整改，深入分析问题产生的根源，把抓审计整改、促落实工作与加强党风廉政建设结合起来，共落实审计问题整改XX项。【更多免费素材， 微信dadawk01】\n二、存在的主要问题及原因分析\n1.对党的政策理论学习的深度和广度不够，政策理论水平还不够高。主要表现在对新理论掌握不全面，对业务知识的学习不精不专，存在“以干代学”“先干后学”的情况；牢固树立“四个意识”，坚定“四个意识”，做到“两个维护”的创新实践措施不足。\n2.推动全面从严治党的力度不均衡，对党内法规制度的落实还没有到底到位，“中梗阻”问题还一定程度存在。管好党员干部、管严“关键少数”上还有差距，干部队伍担当作为作风还需提升。党组织战斗堡垒作用发挥不够明显，在提升党组织组织力领导力、发挥党组织战斗堡垒作用等方面还有差距。\n3.对党员干部教育监督的力度还有待进一步加强，对领导干部的管理虽然建立了一系列学习教育、监督制度，但还存在一般要求多、硬性要求少，定性规定多、定量规定少现象，操作性不够强；有时候担心执行规定过严，会束缚干部手脚，影响干部开展工作的积极性，对加强党内监督的意义认识还不够，没有正确领会“严管就是厚爱”的深刻内涵，没有切实做到敢管敢严，真管真严，造成有的党员思想认识不到位、综合素质不够高。\n4.意识形态工作还不够深入扎实，企业文化宣贯力度还需进一步加强。人才储备力度不够，因省外矿山条件较为艰苦，人才招聘工作推进难度大，未形成管理人员梯队。\n剖析以上问题产生的主要原因，主要有以下几个方面：\n一是严抓严管的意识不强。落实主体责任缺少“钉钉子”精神，指导实际工作不够，监督手段比较单一，管党治党的持续性还需加强。二是创新意识不强。工作力度还不够大，廉洁教育的针对性、实效性和创新性还不够，质量效果需要进一步提升。三是制度执行不到位，在抓作风建设中，缺乏敢于动真碰硬的决心。\n三、下一步工作打算\n1.加强政治建设，坚决做到“两个维护”。始终把党的政治建设摆在首位，持续推进习近平新时代中国特色社会主义思想学习往深里走、往心里走、往实里走。坚决贯彻落实中央重大决策部署。压实意识形态工作责任，强化正面宣传，建强意识形态阵地，进一步弘扬正能量、增添新动能。\n2.加强干部队伍建设，持续提升领导班子能力。突出政治标准，强化政治考察考核和政治监督，进一步提高领导班子和党员干部政治能力，让“关键少数”发挥“关键作用”，探索推进干部选拔任用制度改革，不断激发干部队伍活力。\n3.持续正风肃纪，巩固发展良好政治生态。严格落实中央八项规定精神，持续深入治理“四风”问题，继续开展形式主义官僚主义、不作为不担当问题专项治理，建立改进作风长效机制。坚持民主集中制，从严落实“三重一大”制度，全面形成用纪律约束权力、用制度管人管事的机制。\n4.压紧压实主体责任，推动全面从严治党任务落实。完善全面从严治党主体责任工作体系，完善领导班子和领导干部责任清单、任务清单，压实各级党组织主体责任、党委书记“第一责任人”责任和领导班子成员“一岗双责”责任，推动落实主体责任制度化、规范化。\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 474, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"2021年度书记抓党建工作述职10篇【市县区镇、市县区直、企业】.txt\"}","text":"2021年书记抓基层党建工作述职报告10篇\n\n目录\n2021年书记抓基层党建工作述职报告（通用）\t2\n2021年书记抓基层党建工作述职报告（市）\t5\n2021年书记抓基层党建工作述职报告（市区）\t9\n2021年书记抓基层党建工作述职报告（市直）\t13\n2021年书记抓基层党建工作述职报告（县区）\t15\n2021年书记抓基层党建工作述职报告 （县直）\t19\n2021年书记抓基层党建工作述职报告（乡镇）\t22\n2021年书记抓基层党建工作述职报告（乡镇）\t24[readpay]3[/readpay]\n\n2021年书记抓基层党建工作述职报告（集团公司）\t28\n2021年书记抓基层党建工作述职报告（集团公司）\t31\n\n\n2021年书记抓基层党建工作述职报告（通用）\n\n 　　XXXX，现就2021年履行抓党建工作职责情况报告如下：\n　　一、履行职责情况【更多免费素材，微信da dawk01】\n　　（一）自觉担当作为，落实从严治党主体责任。紧盯巡视督查和党建述职评议反馈问题，着力整治机关党建“灯下黑”、“两张皮”等突出问题XX项。健全完善述职述党建、评议评党建、考核考党建的党建动力机制和党建工作月小结、季督查、半年评比表彰、年度考核评议的考评机制，采取集中督查、会议推进、工作调度、现场指导、工作约谈等方式推进党建工作落实。年初召开机关党建工作会议，与所属XX个基层党组织签订党建工作目标责任书，全年召开工委会议XX次专题研究党建工作，开展党建专题调研X轮次，组织集中督查X次，专题约谈基层党组织书记XXX人次，及时有效传递责任、传导压力。\n　　（二）强化理论武装，打造政治建设过硬队伍。坚持将党的政治建设摆在工作首位，严格落实“三会一课”、主题党日等制度，采取集中学习、交流研讨、讲授党课、知识测试等多种方式，组织基层党组织常态化开展学习X.X万余场次，讲党课XXX场次，主题党日XXX场次。经常性开展“考学述学评学”活动，编印学习资料XXX余册，督促XXX名党员参加“XX党建”APP学习并进行“学报告学党章”等线上考试X场次。年内组织举办党组织书记、党务骨干、入党积极分子等培训班X期，培训XXX人次。建立发展党员工作日常督办提醒审核和电子信息登记管理制度，培养入党积极分子XXX名，发展党员XX名，转正党员XX名。强化党费管理，督促XXX名机关党员按月足额交纳党费。严格落实党内激励关怀制度，慰问困难党员和老党员XXX名。\n　　（三）建强基层组织，提升党建工作质量水平。扎实推进党支部建设标准化工作，坚持标准统一化、流程规范化、考评精细化，适时召开培训会、调度会，举办全区党和国家机关党支部建设标准化知识竞赛，编印《标准化手册》《标准化工作指南》XXX余册，督促XX个直属党组织配备党务工作者XXX名，指导创建示范点XX个，排查确定后进党组织XX个，整顿提升软弱涣散党组织XX个。全面优化组织设置，认真摸排XXX个党支部的组织设置和任期换届情况，调整设置基层党组织XX个，指导XX个基层党组织完成换届选举和改选补选工作。全年排查处理违纪违法党代表和党员XX人，接转组织关系XXX人次。\n　　（四）突出党建引领，助推中心工作任务落实。坚持围绕中心，服务大局，深入拓展“三比两促”主题实践活动，“七一”期间表彰先进基层党组织XX个，优秀党务工作者和共产党员XXX名。扎实开展“作风建设年”活动，组织党员集中学习警示教育片XXX场次，开展专题讨论XXX场次；查摆问题XXX个，已整改完成XXX个；举办作风建设年活动演讲比赛和巡回演讲活动。组织XXX名在职党员到社区报到服务，督促XXX名机关党员进行志愿者登记注册，教育引导在职党员在创建文明城市、脱贫攻坚等中心工作中发挥先锋模范作用，全力推动机关党建与中心工作同频共振、同向发力。\n　　二、存在的主要问题及原因\n　　（一）落实党建工作“第一责任人”职责还有差距。抓党建的责任意识还不够强，对机关党建工作的重要性认识不够高，基层党组织重业务轻党建的问题仍然存在。虽然坚持定期研究机关党建工作，制定工作措施，但在具体工作推进中，深入基层党组织了解情况、督促落实、跟踪问效相对较少。\n　　（二）党建工作力量还有待加强。随着全面从严治党的不断深入，近年来，机关党建工作面、工作量大幅增加，但从事机关党建工作力量不足，工委工作人员少，基层党组织党务干部大多兼职，且多数都是业务骨干，缺乏足够精力和时间抓好党务工作。机关工委开展党建工作督查指导不能实现全覆盖，影响了党建工作质量成效。\n　　（三）特色亮点还不够明显。就党建抓党建，党内组织生活的内容和形式比较单一，党员教育培训“请进来讲的多”，“走出去学的少”。对机关党建面临的新问题、新情况研究得不够深，对抓党建和促发展的最佳结合点找得还不够准，在探索党建新模式、释放党建活力上还有待创新。\n　　（四）机关党建考评体系还需要进一步完善。如何结合工作实际，在既提高党建工作水准，又充分调动机关党务干部和党员积极性的基础上，建立一套完善、管用的考评体系还有待进一步研究探讨。\n　　三、下一步工作思路\n　　（一）严格落实管党治党责任。从严落实机关党建工作政治责任，督促各级党组织健全分析研判、述职评议、提醒约谈、督查通报等责任机制，着力构建机关工委牵头抓总，部门党委各负其责，基层党支部具体落实的党建工作体系，着力破解机关党建“灯下黑”、“两张皮”和重业务轻党建问题，切实把机关党建责任扛在肩上，抓在手里，落到实处。【更多免费素材，微信dad awk01】\n　　（二）坚持不懈强化教育培训。把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，通过理论宣讲、集中轮训等方式，抓实党员干部政治理论学习。认真贯彻落实《中国共产党支部工作条例（试行）》，不断提升党务工作者履职尽责能力水平。注重创新方式，用好用活“机关党建+互联网”模式，组织举办形式多样、丰富多彩的知识竞赛、歌咏比赛、演讲大赛、红色教育、走出去学习观摩活动，切实增强培训实效，着力提升党员队伍综合素质，努力为创建全国文明城市助力。\n　　（三）大力推动党组织标准化建设。扎实推进党支部建设标准化工作，着力打造自身建设强、群众工作强、引领发展强的“三强”型党支部。扎实开展后进基层党组织“学习、整顿、提高”专项行动和“一机关一品牌，一支部一特色”党建品牌创建活动，努力推动党建与业务深度融合，把机关党组织打造成服务中心工作的坚强战斗堡垒。\n　　（四）持续不断转变工作作风。结合新形势新任务新要求，大力开展机关党建工作调研，扎实开展“转变作风改善发展环境建设年”活动，驰而不息纠正“四风”，持之以恒正风肃纪，以强有力的监督执纪问责，巩固深化作风建设新成果，教育引导广大党员干部把心思用在推动发展、服务大局上，助推生态美、产业优、百姓富和谐XX事业持续健康发展。\n\n\n2021年书记抓基层党建工作述职报告（市）\n\n根据安排，我就抓基层党建工作述职如下：\n一、履行抓基层党建工作责任情况\n一是抓好思想教育这个基础。坚持把党的政治建设为统领，始终把坚定理想信念作为加强党的思想建设的首要任务，坚持把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为必修课，作为学习教育活动和组织生活的主题主线，持续推进党史学习教育活动，先后主持召开理论中心组学习、常委（扩大）会、干部大会XX次，带头深入学习宣传贯彻落实党的十九大和XX省委X届X次全体会议精神，认真领会XXX书记对XX市提出的“XXXXXX”要求，带领全市各级组织开展覆盖市县乡村的示范培训和普遍轮训，聚焦抓党建促乡村振兴，教育引导农村党员干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，把学习成效转化为投身乡村振兴的生动实践。抽调骨干力量组成抗疫先锋队，服务群众XXX万人次，引导党员干部自觉把党员标准落实到各自岗位上、体现在具体行动上，让党旗在疫情防控一线高高飘扬。\n二是增强党组织政治功能和组织力。牢牢把握农村基层党组织的政治属性，从规范和创新党组织设置入手，以行政村为基本单元成立党组织，织密织牢“村党支部（党委、总支）—村民小组（网格）党小组（支部）—党员联系户”这张网。健全党组织领导的治理机制，推行村党组织书记通过法定程序担任村民委员会主任和村级集体经济组织、合作经济组织负责人，普遍落实村级各类组织负责人向党组织述职制度，完善“四议两公开”、村务监督、基层民主协商等制度机制，确保各类组织在党组织领导下形成治理合力。加强易地搬迁村党组织建设，推行“支部建在产业链上”，群众搬迁到哪里、产业发展到哪里，党的工作就做到哪里。\n三是优化提升农村党员干部队伍。着眼打造一支能够担当乡村振兴使命的过硬队伍，把村“两委”换届作为加强基层组织建设的一件大事来抓，选优配强基层骨干，一批在疫情防控、抗洪救灾等大战大考中经受住考验的优秀党员成为带头人。换届后，村党组织书记大专以上、村“两委”成员高中中专以上学历的比换届前有明显提高，平均年龄较换届前有所下降，村干部队伍结构和能力素质明显优化提升。常态化排查整顿软弱涣散村党组织XXX个，XX名优秀村党组织书记选拔进入乡镇领导班子成员或考录乡镇公务员，采取定向招录，吸引XXX名大中专毕业生到村任职，通过开展乡土人才回归等方式，为每村储备2名以上后备力量。\n四是搞好村党组织建设各项保障。着眼夯实党在农村执政的基层基础，健全县级党委“抓乡促村”责任制，推动各级党委特别是县级党委更好担负主体责任、乡镇党委担负直接责任。将农村基层组织建设情况作为市县乡党委书记抓基层党建述职评议考核重要内容， 推动农村基层党组织建设整乡推进、整县提升。统筹市财政资金XXX万元，扶持XXX个村发展壮大集体经济，XX%的村达到XX万元以上，XX%的村超过XX万元，村级自我保障能力明显增强。建立健全以财政投入为主的稳定的村级组织运转经费保障制度，目前全市村均运转经费每年达XX万元，村党组织书记平均报酬每年达X万元。落实村干部基本报酬、正常离任村干部生活补贴、村级组织办公经费、服务群众专项经费。加大对农村党员干部的关心关爱力度，一批扎根农村、矢志奉献的先进典型受到宣传表彰，极大激发了广大农村党员干部干事创业精气神。【更多免费素材，微信 dadawk01】\n四是持续整顿干部作风。认真履行党要管党、从严治党第一责任人职责，强化“两个责任”“一岗双责”，先后召开问责追责警示会和整顿干部作风再动员部署会，印发《XX市委关于转变干部作风的实施意见》，对各部门各单位开展全方位督导检查，以严的问责推动干部作风转变。督查单位及重点部位XXXX个（次），检查乡镇XX个、村（社区）XXX个，发现问题XXXX条，立案XX人，党政纪处分XX人，组织处理XXXX人。特别是配合XX省纪委对抓党建“虚空飘”的XX县原县委书记XXX采取留置措施，坚持教育和问责相结合，推动全市党员干部的作风实现明显好转。\n二、存在的问题\n一是主体责任落实不到位。到新兴组织、网信等领域调研指导少，这些领域党组织单独组建率不高、工作覆盖不够。推动解决部分党委、党组书记抓党建责任不强、能力不足等问题还不力，引领党员干部增强党的意识效果还不好。去年市旅游系统腐败案件，说明我对部分单位党建重视不够、党员教育管理缺位。被上级督导通报有些街道党工委龙头作用发挥不到位,基层党建不扎实等问题还没有从根本上解决好。 二是抓群众工作还不深不细。群众工作的思路、机制还没有跟上XX省委工作步伐。部分党员干部群众工作能力仍然不强，发现解决问题能力弱，对上级文件了解不到位，政策讲不清、法律讲不透、党恩讲不好，甚至个别还发牢骚搞变通。在党员发动群众参与群防群治的实践中，部分基层党组织组织、宣传、凝聚和服务群众的能力不足，部分群众参与积极性不高。一些社区党组织引领、居民党员示范、群众参与的群防群治常态化机制还未完全健全。三是对新形势下基层党建工作规律系统性地思考和分类指导还不够充分，对如何解决有的基层党组织作用发挥不明显、群众工作不实不细、村级集体经济薄弱等难点重点问题进行研究谋划还需要更加深入精准。四是对基层干部队伍情况掌握还不够全面深入，在选优配强乡镇场（街道）和村队（社区）领导班子方面还有欠缺；对基层干部教育培训的针对性、实效性还不够，一些基层干部能力素质还不适应当前新形势新要求。五是干部作风与严深细实快还有差距。抓干部作风失之于宽，严格问责力度不够，部分干部思想松懈麻痹，\n在推动基层干部作风转变上虽然采取了一些措施，但与全面从严治党的要求还有一定差距。少数党员干部仍然对“干部作风不实是我们最大的敌人”的认识不深刻、理解不透彻，庸懒无为、失职渎职的问题时有发生。\n以上问题反映出我对党建工作督促指导力度不够，究其原因：一是统筹兼顾尚有不足。虽然能时刻紧绷党建这根弦，逢会必讲、逢场合必强调，牵住了“牛鼻子”，但“党建+”理念树立还不够牢固，对新形势下从严治党和抓基层党建的系统性、规律性、复杂性思考还不深，在推进各领域基层党建工作与中心工作的深度融合方面调查研究、解剖麻雀还不够，没能很好地做到统筹兼顾，均衡发展，共同提升。二是压力传导不够有力。对各级党组织负责人履行抓基层党建工作职责的跟进措施仍没有完全到位，导致基层党建工作压力和动力还不够足。主要原因还是压实责任不够严、跟踪督办不够紧、追责问责不够狠，还没有真正用好严肃“执纪”这根鞭子，特别是对一些因作风不实、责任心不强导致工作开展不到位、措施成效打折扣的干部，“打板子”还不够。三是“钉钉子”精神坚持不够好。工作中能找准症结，尽力将各类资源向基层一线倾斜、补齐工作短板，但在强化工作措施执行与实际结合落实上还没有完全做到位，导致基层党组织落实力逐级递减。对一些突出问题、倾向性问题，一抓到底破解的招法还不多。同时受财力物力紧张等一些客观因素掣肘，投入方面还不能满足当前工作需要，成效还不够明显，还需要在身先士卒谋全局、聚精会神抓落实、多措并举强保障方面加大力度。\n三、今后打算\n坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，统筹用力抓党建，立查立改补短板，亲力亲为促落实，全力以赴推动地区基层党建工作再上新台阶。一是始终坚持“党的政治建设是党的根本性建设”，不断增强政治领导力。认真履行管党治党责任，坚持从我做起、四套班子领导带头，牢固树立“四个意识”，坚决维护以习近平同志为核心的党中央的权威和集中统一领导，示范带动各级党委（党组）严格执行新形势下党内政治生活若干准则，严格落实民主集中制，不断提升总揽全局、协调各方能力。支持纪委充分履行监督责任，坚定不移将严肃政治纪律和政治规矩作为重点，加大执纪审查力度，教育、引导和监督各级党组织和广大党员干部自觉做到“四个服从”“四个看齐”，一切行动服从党中央的指挥、一切行动听从自治区党委的命令。二是始终坚持“思想建设是党的基础性建设”，不断增强思想引领力。完善、细化建设学习型党组织的措施方法，指导各级党组织常态化加强理想信念教育，引导广大党员干部牢记党的宗旨，解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题。坚持把学习宣传党的十九届六中全会精神作为当前和今后一个时期的重要政治任务，精心组织，持续推进，不断用党的创新理论武装党员干部头脑。三是始终坚持“以人民为中心”，不断增强群众组织力。分类施策、分类指导农村、社区、机关、企事业单位、高校等各领域党建工作，着力把每个基层党组织建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒。认真研究抓党建促乡村振兴的着力点，坚决打赢疫情防控硬仗，最大限度地凝聚人心、争取人心。四是始终保持党同人民群众的血肉联系，不断增强社会号召力。坚持以自我革命的勇气和决心，推动全面从严治党向基层延伸，层层压实责任，坚持重遏制、强高压、长震慑，运用好“四种形态”，推进监察体制改革，全方位扎紧制度笼子，坚持巩固反腐败压倒性态势。持续下大力气整治“四风”“四气”，紧盯不落实的事、严查不落实的人，坚决清除党员干部队伍中的“两面人”，以党风持续向好带动社风民风持续向上向善。\n\n\n\n\n\n2021年书记抓基层党建工作述职报告（市区）\n按照市委统一安排，现就抓基层党建工作述职如下：\n一、主要工作\n（一）履行主体责任，强化合力推动。一是强化责任落实。深入贯彻十九大和十九届历次全会以及中央、省委和市委关于加强基层党建工作的决策部署，认真履行第一责任人职责，把党建工作纳入全区目标考核内容，与X个党（工）委签订了党建目标责任书，建立街道党工委书记抓党建工作台账，督促完成承诺X项。二是强化工作落实。全面落实从严治党要求，认真查办督办，省委巡视组以及市委巡察组交办件均按要求办结；X年述职查摆的X个方面问题和承诺的X个事项均已完成整改；三是强化示范引领。带头开展“亮身份 当先锋”活动，主动参加支部主题党日活动，深入基层上党课、开宣讲、搞调研，共召开X次常委会研究党建工作，深入基层开展党建调研X次。\n（二）坚持精准发力，推进重点工作。一是突出区域化党建。在全区所有街道和社区建立了区域党委和党建联席会议制度，协商解决问题X个，共享场地、物资等X个（处），实现了事务共商、资源共享。二是突出“两新”党建。深入开展“星级创评、分类定级”活动，对评选出的X个星级“两新”党组织，按星级分别给予X元、X元、X元党建经费奖励，对工作突出的大张公司党委和市心理咨询师协会党支部分别给予X万元奖励，进一步激发“两新”组织做好党建工作的热情。三是突出党员教育管理。依托“×党建服务平台”，创新推出组织关系在线接转、“三会一课”线上调阅等功能，先后在线接转组织关系X人次，调阅“三会一课”记录X余条，受理开放式组织生活基地网上预约X批，推送政治生日短信X条。四是突出党史学习教育。把党史学习教育纳入工作总体部署，列为党委会、中心组学习会。强化对包联街道党史学习教育的指导和联系，通过定期督导检查、知识测试、专题党课等方式，不断提升各级抓党史学习教育的政治意识。结合“县处级干部一人一年一件实事”承诺事项，提升干部执行力，以实实在在的工作成绩检验“我为群众办实事”主题活动的实效，奋力在工作落实中开新局。\n（三）注重工作创新，激发党建活力。一是创新工作载体。以实施“X”党建工程为载体，投入X余万元，共改造、新建、提升党建示范点X个，着力打造“一区一带一圈”党建格局，取得了“看得见、评价好、居民满意”的实效，《X日报》在头版刊登我区基层党建示范点特色做法。二是创新服务体系。探索建立了以党建为引领、公共服务为支撑、“三社联动”为依托、志愿者服务为载体的社区服务体系，可提供X大类X项便民服务，先后受理服务事项X项，办结X项，群众满意率达X%；三是创新组织生活。整合辖区各类党建资源，打造X个不同类型的开放式组织生活基地，先后有X余名党员到基地开展组织生活，《光明日报》《X日报》等媒体先后对我区进行采访报道。四是创新地企党建机制。在全市率先建立国有企业党建联席会议制度，创新“十联十共”地企党建新模式，得到地企双方充分认可。X月X日，全市国有企业党建第一次联席会议在我区召开，X月X日，我区以“贯彻落实中央、省、市国有企业党建工作会议精神，全面提升国企党建工作水平”为主题，召开了第二次联席会议。\n（四）强化工作保障，夯实基层基础。一是强化阵地建设。加大党建经费保障力度，先后投入X余万元，对各街道党建阵地实施改扩建和提升、改造，完善提升服务功能，更好服务辖区群众。二是强化队伍建设。加大培训力度，分三个批次，对全区X名社区、“两新”以及支部党组织书记进行了全面培训，实现了基层党组织培训全覆盖。三是强化待遇保障。将社区运转经费和工作人员工资列入财政预算，城市社区和村改居社区党组织书记工作报酬，分别由原来的X元/月和X元/月，提高到X元/月和X元/月，各社区工作经费、党建工作经费、服务群众专项经费达到X万元以上。\n二、存在的主要问题及原因\n一是抓党建工作责任落实上不够到位。作为全区抓党建工作的“第一责任人”，平时主要工作精力在抓项目、谋发展、保民生和维稳定等工作上投入较多，在党建方面投入精力相对较少，特别是对比市委对X提出的“争做全市城市基层党建领头羊”的要求，在创新基层党建的理念、思路、路径、方法上魄力还不够大、方法还不够多、研究还不够深，全国、全省城市基层党建工作经验座谈会召开后，就城市基层党建工作深入基层专题调研次数较少，对工作进展情况掌握还不充分，就做好城市基层党建工作缺少有针对性的指导。\n二是统筹推进基层党建工作不够有力。在推动基层服务型党组织建设方面，能够提出一些行之有效的措施和办法，先后打造了×××等党建特色品牌X余个，实现了“一办一品牌，一社一特色”的党建服务品牌创建目标，但对于党建工作的具体问题和薄弱环节，关注、指导不够。比如，在机关、学校党建工作方面，抓创新不够，导致特色亮点不突出，在全区X个机关和学校党组织中，叫得响、有亮点、有特色的党建品牌只有X个，与X城市大区、人口大区的形象地位不相匹配。能够做到严格履责，充分发挥党建考评“指挥棒”作用，制定下发《X区党建工作综合考核办法（试行）》，组织相关单位对学校、“两新”组织党组织党建工作完成情况进行考核，将考核结果作为评价其领导班子和领导干部工作实绩的重要依据，作为干部选拔任用以及评先、推优和奖惩的重要参考，进一步压实各级党组织履行管党治党工作的主体责任，但是我区“两新”组织党建工作还存在发展不平衡、落实不到位、管理不充分等问题，有X个非公有制党组织引领企业发展的作用不明显，X个“两新”党组织党建阵地不规范，党员活动不经常。\n三是巩固提升基层基础工作不够扎实。自己平时对基层党组织办公条件、活动场所等“硬件”以及特色服务品牌打造比较重视，投入力度较大，但对抓党员队伍以及党务干部队伍建设等方面调查研究不够，致使部分基层党组织工作与要求还存在一定差距，在街道党务工作人员管理方面虽然以文件形式进行了明确，但仍然存在随意更换的问题，从而导致部分党务干部业务不熟悉、不精通，党建工作发展不平衡。同时，村改居社区干部队伍后继乏人，全区X个村改居社区党组织书记年龄在X岁以上X个，占到X%，导致部分村改居社区党组织书记综合素质与新形势下党建工作要求有差距，一些基层党组织往往是就党建抓党建、就发展抓发展，思路、形式、方法单一，习惯于老经验、老套路，按部就班多、工作创新少，党建特色亮点不多，党组织战斗堡垒作用发挥不充分。同时，对城市社区党委（党总支）下辖的党支部书记这些最基层的党务工作者关心不够，存在无任何工作待遇和补贴的问题，一定程度上影响了工作的积极性和主动性。\n究其主要原因，一是责任意识不够强。没有把抓基层党建工作作为最大的政绩，作为硬任务、硬指标抓落实。工作中往往是会上强调得多，专题研究得少，完全沉下去与基层党员干部群众共同研究工作、探讨问题做得不够。二是调查研究不够深。对基层党建工作投入精力不足，存在调研其他工作时简单进行了解，专门开展党建工作调研次数不多，造成对基层党建工作了解不深不透不细，掌握的情况不够完全准确客观。三是工作方法不够活。对新形势下城市基层党建工作缺少前瞻性统筹谋划，没有处理好抓基层党建工作与抓其它工作的关系，没有把抓基层党建工作有效融入到推动经济社会发展大局中考虑，导致破解基层党建困难和障碍的招数不多，效果不好。四是制度执行不够严。虽然建立健全了一些制度和措施，但在实际运行过程中，自己对制度执行缺乏及时有效的监管制约手段和激励问责机制，抓基层党建工作有前紧后松的情况，对一些党建决策部署没有经常过问，加压推动，对一些党建亮点工作还没有做到及时跟踪问效，总结推广。\n三、下步工作思路和主要措施【更多免费素 材，微信dadawk01】\n（一）围绕“一条主线”。把学习贯彻党的十九大和十九届历次全会精神作为首要政治任务，结合X党建工作实际，全面抓好机关、学校、企业、社区和社会组织等领域党的建设工作，巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育、党史学习教育成果，推动十九大和十九届历次全会精神在X落地生根。\n（二）夯实“三个基础”。一是突出机关党建。开展“三亮三比三创”活动，实施“四零服务”制度，推出一批群众满意窗口、优秀服务标兵，让党员的形象树起来。二是突出“两新”党建。持续开展“两新”党组织“星级创评、分类定级”工作，深入推进万达商圈和六合国际楼宇党建，打造以点带面、联动共建的商圈楼宇党建新格局。三是突出学校党建。开展“三分类三升级”活动，实行年初分类定级、年内着力转化、年终考评升级，着力促进学校党建工作全面提升。 【更多免费素材，微信dadawk01】\n（三）突出“五个重点”。一是持续巩固×党建工程。按照市委“五个两”要求，通过强化党建示范点建设，带动其他基层党组织全面提升、全面过硬。二是完善区域化党建工作机制。充分发挥街道社区党组织的聚焦服务作用，推进以街道社区党组织为“核心”，驻区单位和“两新”组织以及志愿者队伍、党员群众共同参与的区域化党建新格局。三是深化开放式组织生活。充分利用X个开放式组织生活基地开展党员学习教育，积极为周边基层党组织和党员提供活动场地、学习交流等方面的便利，最大程度地扩大开放共享。四是坚持国企党建联席会制度。以国有企业党建联席会议为平台，开展党建工作经验交流和工作研讨，以街道社区区域化党建联席会议为载体，积极与国有企业党组织开展各种类型的共建联建活动。五是加强基层队伍建设。以社区换届选举为契机，按照“三强两好一满意”要求，选优配强基层党组织书记。\n\n\n2021年书记抓基层党建工作述职报告（市直）\n现将２０２１年度履职情况报告如下。\n一是坚持“两个维护”，强化政治型机关建设。把“两个维护”作为党办人最根本的政治纪律和政治规矩。一是管党政治责任清单化。进一步健全机关党建责任体系，落实好领导班子、机关党委、党支部“三级书记”抓机关党建工作责任清单，领导干部加强对分管领域和条线意识形态工作的指导，定期分析研判会议，排查意识形态风险点，做到守土有责。二是党内组织生活常态化。严格落实领导干部双重组织生活、“三会一课”、民主生活会、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等制度。市委主要领导主动参加支部活动，并为全办党员讲党课。三是党性教育专题化。赴×和×纪念馆举办“做忠诚党办人”党性教育专题培训班，党办干部在学思践悟中开阔眼界，磨炼意志、锤炼党性。市委领导专门给予批示肯定。\n二是坚持“两个结合”，强化学习型机关建设。党史学习教育启动以来，市委办公室把党史学习教育与巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育结合起来，与服务市委统筹疫情防控和经济社会发展结合起来，与推进市委中心工作任务有效落实结合起来，抓实落细深学习、大调研、办实事三项举措，推动学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行，做到学党史、悟思想、办实事、开新局，切实把学习成果转化为干事创业的强大动力。一是将集中学习与建好“微课堂”穿插进行。通过举办邀请专家理论辅导、理论中心组集中学等多种形式，深入学习习近平总书记系列重要讲话精神、十九届六中全会精神和《习近平谈治国理政第三卷》，切实用新思想武装头脑、指导实践。同时，建立“线上”学习分享“微课堂”，即时分享专业机构、智库专家观点文章。去年以来，累计共享文章×余篇。二是将集中研讨与办好“微论坛”穿插进行。扎实开展“学ב三大法宝’、答ב发展四问’”“八个一”活动，激发狼性干部精神，强化党办责任担当。同时，通过举办处长论坛、年轻干部演讲比赛、写作沙龙和调研成果讲评会，搭建学习交流平台。三是将集中调研与抓好“微调研”穿插进行。对“大×湾”管理模式、开发园区体制机制重构等一系列事关发展大局的问题深层次调研成果得到转化。同时，鼓励党员干部利用节假日或工作之余，深入基层一线开展微调研，记好民情日记，一批接地气的“微调研报告”，得到市委、市政府主要领导批示。\n三是坚持“两个融合”，强化活力型机关建设。深化“忠诚枢纽”融合党建品牌建设，做到党建工作与业务工作一体推进。一是支部建设在“星级评定”中有效提升。进一步加强支部标准化规范化建设，新建多功能党员活动之家，创建优秀“退役军人之家”，建设机关党建文化示范点。一支部被评为五星级党支部，其他×个支部被评为四星级党支部。机关支部“第一书记”充分发挥“五带头四同步”的作用。二是党员作用在抗疫一线有效发挥。深入开展“江海战疫党旗扬”行动，下派机关干部下沉×平潮镇指导疫情防控，组建由×名退役军人组成的志愿服务队参加社区防控，退役军人志愿服务队获评全市第×届文明新风典型和全市先进志愿服务组织。三是群团活力在主题活动中有效激发。组织开展慈善捐款、结对帮扶等文明志愿活动。广泛开展文化体育活动，促进干部职工身心健康。\n四是坚持“两个聚集”，强化服务型机关建设。全力服务决战“过万亿”等重点工作。一是服务决策参考更加有为。全年完成综合老船长君近×篇，实现数量质量双提升，为市委决策当好参谋。制定了《关于深入基层开展领题调研的工作方案》，确定了关于深化街道社区管理体制改革、关于撤区设镇后社会治理便民服务工作、关于中医药产业发展等6个调研课题。市委办公室班子成员和处级干部分别领题，主要负责同志率先垂范，组织党员干部深入基层开展专题调研，进行全办“大练兵”，切实提升“三服务一落实”能力，×篇信息得到中央领导和省委、省政府主要领导批示，发挥“小信息”推动工作的“大作用”。二是服务决策落实更加有力。聚焦贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想、六中全会精神、总书记视察江苏重要讲话指示精神情况以及中央八项规定精神、基层减负以及市委全会重要部署、重大项目重点工程、基层反映热点难点问题开展专项督查，有力推动各项工作落实。三是服务乡村振兴更加有效。持续巩固帮扶贫困户脱贫成果，继续做好铁力市满江红村贫困户结对帮扶，在推动乡村（林场）振兴、带领群众致富中更好发挥作用。组织全办党员干部通过到社区报到志愿服务、下沉疫情防控一线、为困难群众捐款捐物等方式，为群众办实事、做好事。目前，已组织开展文明交通和社区清洁志愿服务活动2次，打通服务群众“最后一公里”。 \n五是坚持“两个从严”，强化清廉型机关建设。坚持从严加强教育监督、从严落实工作责任，把严的要求贯穿始终。一是纪律教育从严。结合“×·×思廉日”“算账教育月”“×·×国际反腐败日”等活动，组织参观市党风廉政教育基地，开展《政务处分法》知识竞赛，定期通报违规违纪典型案例，切实增强党员干部的党纪法规意识。二是专项整治从严。开展“机关作风整治月”活动，班子成员结合个人分工，共查摆问题×项，逐个制定整改措施，按时序推进整改。扎实开展违规收受礼品礼金问题专项督查。三是执纪监督从严。用好监督执纪“第一种形态”，开展经常性的谈心谈话，使咬耳扯袖成为常态。推动党员干部履行“一岗双责”，深入开展岗位廉政风险点排查，认真制定防控措施，清除廉政风险死角。\n一年来机关党建设工作取得了一定的成绩，但还存在一些薄弱领域和环节。下一步，我们将认真落实机关党建的各项要求，以更高标准、更实举措、更优作风服务全市发展大局，作出党办人应有的贡献。\n\n2021年书记抓基层党建工作述职报告（县区）\n\n今年以来，在市委、市政府的正确领导下，我始终把深入贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神作为推进基层党建工作的源动力，认真思考、谋划基层党建工作，认真履行基层党建“第一责任人”职责，充分发挥党委班子总揽全局、协调各方的作用，把党建工作与经济社会建设同安排、同部署，有效增强了基层组织的凝聚力、战斗力和创造力。现将工作情况述职如下：\n一、主要做法\n（一）抓书记、书记抓，强化第一责任人职责\n坚持把抓党组织书记这个一把手作为抓好党建工作的有效方法，健全党委着力管、书记带头抓的党建工作责任，形成了“一级抓一级、一级带一级、一级促一级、层层抓落实”的党建工作责任体系。一是带头调查研究。由党委一把手带头，各级一把手跟进，通过“一把手”到一线搞领题调研，向党委常委会定期汇报等方法倒逼一把手，站在全局的高度跳出来想，加强研判，及时解决党建工作突出问题整改落实。二是带头解决问题。把查找问题作为破解基层党建的重要导向，通过一把手进村入户搞调研，请上来座谈、沉下去走访、面对面谈心、背对背征求、上下联动找、自己反向查，带动班子成员和党员干部着力查找党建工作中的突出问题。三是带头督查指导。积极创新抓党建的形式，组织开展晒作风、晒亮点、晒成效、晒整改、晒制度、晒承诺“六晒”活动，促使党组织书记“亲自部署党建工作、亲自过问重大问题、亲自协调重点环节、亲自督办重点事项”，有效解决党建工作中存在的薄弱环节。\n（二）抓规范、建队伍，增强基层党组织政治功能\n坚持把增强政治功能放在突出位置来抓，结合推进党史学习教育，从严落实从严治党的责任。一是紧抓关键环节推进学习教育。深刻把握党史学习教育的目标要求，针对不同层级、不同领域党员干部，分类制定方案措施，持续推动党史学习教育走深走心。利用红色教育阵地，打造“初心之路”，采取沉浸式、体验式学习形式，发动党员群众从历史“观看者”变为“参与者”，推动党史学习教育走深走实。以开展“我为群众办实事”实践活动为契机，聚焦群众“急难愁盼”问题，为群众办实事解难题，推动党史学习教育落到实处。二是选好基层组织带头人。坚持“既选好人、又选能人”的鲜明选人导向，强化村居两委换届领导，选出了一批“有公心、闯劲足、敢担当”的基层组织带头人。目前，全区村（居）×个党组织选举中，大专以上学历的支部书记达人。开展村干部培训班期×人次，先后到×、×等地学习考察，进一步开阔了视野，推动了发展。三是严把党员发展入口关。严格按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的新要求，对发展党员层层把关，积极探索不合格党员评定退出办法，真正让基层组织强起来，让不合格党员退出去。四是严格干部管理。强化对干部特别是科级干部的平时考核，及时了解干部的日常工作、学习情况，建立了一把手综合分析研判动态机制，开展非提拔任用干部考察工作，尤其是加强对“一把手”队伍培养选拔和储备，为干部调整配备、培养锻炼提供科学依据\n（三）抓软肋、补短板，提升基层组织组织力\n我们以贯彻党的十九届历次全会精神为主线，以提升组织力为着力点，一手抓软弱涣散、一手抓党建示范，形成了先进带后进，后进追先进，先进后进促共进的局面。一是抓整顿。针对部分基层组织“班子软、队伍散、管理乱、发展慢”的问题，我们按照一个好班子、一条好思路、一套好制度、一批好党员、一支好队伍“五个一”的标准，采取一个村（居）、一名领导挂钩、一个驻村书记、一套整改措施“四个一”方式，建立台账、分类施治、销号管理，对个重点软弱涣散村（居）党组织进行专项整治，下派第一书记×名。二是抓服务。把发展壮大村集体经济作为提高村级党组织组织力的有力抓手，强力破解空壳村，通过成立村级合作社、村集股份公司、标准厂房出租等多种方式，壮大村集体经济，优先支持村集体参与工程运输、项目土石方开挖，让老百姓真正享受到建设发展带来的实惠。今年我们将全部消灭剩余的个集体空壳村。三是抓示范。强化“社区大党委”建设，创建×个社区先进基层党组织，努力打造群众满意的“新型社区·温馨家园”。积极构建“实体经济、实体党建”的非公党建品牌，打造×家非公示范点。按照“有专人、有专室、有制度、有标识、有活动”要求，搭建了“乡镇党委委员联系党代表、党代表联系党员、党员联系群众”的三级服务网络。\n（四）提水平、建平台，提升基层组织服务能力\n坚持寓服务于管理之中，切实解决服务群众最后一公里问题。一是服务力量下沉。建立了领导干部直接联系群众制度，由每名县级党员领导干部分别联系×个区直部门、×个乡镇（社区）或企业、×个村（居）和×户困难户，通过走访慰问、现场办公、驻村帮扶等形式，指导基层服务型党组织建设。二是服务资源下沉。按照“一人去帮扶、单位全支持”的要求，共选派了×名驻村干部，到×个村开展帮扶工作，今年累计帮扶项目×余个，协调帮扶资金余万元，为群众办理实事×余件。\n（五）抓保障、增投入，强化组织基础保障\n按照“人往基层走、钱往基层投、物往基层使”的原则，强化基层组织保障。一是确保有钱办事。按照居两委每月正职元、副职元、委员元的标准，落实了居委会两委干部报酬保障和社会保险，对每个居委会每月安排元办公经费。按照每人每月元标准落实村支两委委员报酬保障和考核管理制度，解决村干部后顾之忧，激发了基层干部干事的激情。强化基层党组织运转经费，今年×至月全区共投入基层组织经费×万元。二是确保有人干事。配强乡（镇）、社区党组织负责人，今年以来共调整乡（镇）、社区党委书记、专职副书记、组织委员名。严格村干部管理，强化村干部轮流坐班制度，确保群众办事有人找。在退休干部中，选聘区级党建工作指导员，加强基层党建工作的指导和督导。三是确保有场所议事。投入资金万元，新建改建村居活动场所×个。规范功能设置，真正建设成为党员活动、村民议事、便民服务、教育培训、文化娱乐等多项功能于一体的群众之家。\n二、存在问题\n工作中，我也认识到还存在以下问题：一是在思想认识上，部分基层党组织书记存在应付了事，抓党建意识不浓，重视不够，方法不多的情况，特别是在查摆剖析整改党建工作突出问题落实不到位，仍然认为经济工作是“硬任务”，党建工作是“软指标”，有的甚至把党建工作与经济工作剥离开来，认为党建工作是虚功，虚功不出经济效益。二是在基层组织建设上，有的基层党组织负责人，特别是有的乡（镇）、社区党委书记和村级党组织负责人，抓党建“第一责任人”职责不力，没有持续用力和发力的心理准备，认为整顿软弱散涣党组织是一阵风，上面压一压、下面就抓一抓。三是在基层党建考核上，从严考核的力度不够、考核实效性不强、考核指标权重低，考核措施还不细化、还不量化、还不硬化，专项党建考核体系还没有建立。四是在制度落实上，部分村居党组织“三会一课”等制度落实不好，存在挂在墙上、摆在桌上、不放在心上情况，执行制度持久性不够。在村集体经济发展上，统筹推动消灭“空壳村”发展壮大村集体经济力度不够、措施不新、效果不优，村集体经济的规模效应还没有真正突显出来，×万元以上的村只有个。五是在干部队伍管理上，干部制度的完备性还不够，执行干部管理的规定不严，对干部管理存在失之于宽、失之于软的情况。六是在联系服务群众上，领导干部贯彻驻村蹲点调研要求的常态化措施不足，进组进户的对点联系还不多，联系服务群众机制还不畅、能力还不强，贯彻群众路线还到不了末端，解决最后一公里问题的基础还不是很稳固。\n三、下步打算\n我将按照“一心一意谋发展，聚精会神抓党建”的总体要求，牢固树立抓好党建是最大政绩的理念认真履行第一责任职责，认真落实从严治党的要求，用党建工作来推动发展。一是坚持把党的政治建设摆在首位，落实好“政治建设是党的根本性建设”的要求。深化“支部建设年”活动，把严肃党内政治生活作为重点任务，教育引导全体党员加强党性修养，增强“四个意识”、坚定“四个自信”，做到“四个服从”，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威，坚决服从党中央集中统一领导，把“四个意识”落实到本职岗位上、落实在具体行动上。二是持续推进习近平新时代中国特色社会主义思想教育培训，落实好“思想建设是党的基础性建设”的要求。突出抓好学习贯彻十九届六中全会精神集中轮训，分类分级对全市党员干部开展全员专题培训。结合推进党史学习教育，作为“三会一课”、“固定党日”中心内容，持之以恒学、及时跟进学，确保入脑入心，解决好世界观、人生观、价值观“总开关”问题三是大力推进“强基固本”工程，落实好“提升组织力、突出政治功能”的要求。深化拓展特色党建模式，统筹推进各领域基层组织建设。牢固树立党的一切工作到支部的鲜明导向，推进党支部规范化建设，督促每一个党支部都种好“责任田”，把党的“末梢神经”建设好，解决好弱化、虚化、边缘化的问题，切实发挥教育管理监督党员、宣传凝聚服务群众的作用。严把党员入口，加强党内激励关怀帮扶，稳妥有序开展不合格党员组织处置，发挥好党员先锋模范作用。\n\n\n2021年书记抓基层党建工作述职报告 （县直） \n今年以来，围绕全区“XXX”发展战略，工作力度不减，按照“抓党建、带队伍、促工作”的工作思路，以转变干部工作作风为抓手，不断加强队伍建设，完善工作机制，创新工作方式，团结带领党员干部扎实推进党建工作，较好地履行了党建工作职责。  \n一、抓班子建设，着力提高党组织向心力和战斗力  \n（一）坚持理论学习，保持领导班子先进性。班子成员始终以身作则，努力学习政治理论，不断提高自身素质。一是认真落实支委会学习制度，定期开展支委会学习活动，筑牢科学执政、民主执政、依法执法的执政理念。二是班子成员坚持自觉学习，做到学习走在前面，工作想在前面，切实提高了对各项工作的指导能力。三是坚持把学习当作一种责任，努力做到指导实践、推动工作。全年，支委会集中学习12次，支委会成员带头抄写党章，并撰写学习心得体会。  \n（二）坚持民主集中，形成领导班子内部合力。一是坚持集体领导。班子实行民主议事决策制度，遇事多交流、多沟通，凡遇重点工作等重大事项，均由班子集体讨论决定。二是坚持团结协作。班子成员讲团结、重友谊，大事讲原则，小事讲风格，工作上从不互相推诿，形成了民主、平等、和谐的团结氛围，维护了班子的集体威信，形成了班子内部合力，较好地发挥了领导班子的集体领导作用。三是坚持沟通交流。班子成员之间坚持大事开会碰头，小事相互通报，逐步形成了班子成员之间思想上常交流、工作上常探讨的良好习惯。定期不定期开展廉政提醒谈话，领导之间、领导与分管科室负责人之间谈话20余人次，碰头会10余次。  \n（三）坚持廉洁自律，发挥领导班子示范作用。一是严格遵守纪律。按照廉洁自律有关规定，严格遵守党的政治纪律、组织纪律和财经纪律，自觉接受党和人民监督。班子成员中没有发生为个人谋取利益和利用职务之便为他人谋取不当利益现象。二是规范言行。工作中，能够坚持原则、不打招呼、不批条子、不搞权钱交易，主动接受群众监督。三是率先垂范。凡要求干部职工做到的，班子成员首先做到，以自清、自省、自律来影响带动了全体干部职工。  \n二、抓支部建设，不断提升队伍整体素质  \n年初，对党建活动提出了明确要求，对支部政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设形成了统一规范的工作举措，把党员教育、组织生活、党员活动和制度完善等与日常工作有机结合，确保了党建工作的深入落实。一是开展了“振奋精神强堡垒、顽强拼搏谋跨越”、“高质发展当先锋、后发先至作表率”等主题党日活动；组织党员学习党员义务和党员权利，党的组织制度等讨论活动，开展“应知应会”知识竞赛。二是不断完善党建机制。根据工作需要，支部进一步明确了各成员的职责分工，修订完善了党支部会议、议事等相关制度，为支部建设规范化开展奠定了制度基础。三是开展深化党史，以学促做活动。在组织集中学习，坚持每周小组学习的基础上，组织党员干部走进东港花园社区创卫活动，到连岛大路口帮助防火，去主要路口进行文明交通志愿者督导活动，加深了党员干部联系群众，服务社会的意识和理念。四是严格落实“三会一课”，规范党内组织生活。按照要求，不折不扣地按期组织“三会一课”，组织党员学习讨论，查摆问题，开展批评与自我批评。  \n三、抓党风廉政，努力推进队伍作风改进  \n我们突出商务职能特点，注重发挥党员干部带头示范作用，在监管、服务环节改进工作作风，提升工作效能，促进了日常工作开展，推进了辖区经济发展。  \n（一）履行党风廉政建设主体责任，不断强化廉政教育。一是组织党员干部认真学习区委、区纪委关于廉政建设的各项规定，落实廉政建设责任制，认真抓好廉洁自律教育，年初，以连区商组（X）2号文下发了局党组《全面从严治党责任清单》。二是深入学习新修订的《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党廉洁自律准则》、《党风廉政教育读本》等党纪政纪和法律法规，认真疏理排查全局各科室廉政风险点，要求科室负责人和分管领导签字，做好廉政风险防控。三是结合反面教材来教育广大党员干部，组织党员干部收看了廉政教育片，法制教育讲座等，以正反两方面的事例警示教育党员干部，提高了党员干部遵纪守法的自觉性，增强了拒腐防变的能力。  \n（二）把握正确舆论导向，落实意识形态主体责任。一是坚定信念不动摇。教育党员干部坚定“四个自信”，始终对马克思主义的信仰坚定不移，对共产主义的信念坚定不移，对党的信赖坚定不移，对中国特色社会主义现代化建设的信心坚定不移。重视世界观的改造，强化自警自省意识，勇于进行自我批评，深刻解剖自己，及时纠正思想和行为偏差，树立正确的价值取向和道德标准，抵制拜金主义、享乐主义、极端个人主义思想的侵蚀，真正做到拒腐蚀、永不沾。二是紧抓工作不放松。坚持理论武装头脑，指导实践。在落实好中心组学习、干部教育培训等相关制度的同时，把习总书记讲话精神、社会主义核心价值观等方面内容的学习宣传作细做好，坚持围绕全局中心工作，服务招商引资大局；唱响主旋律，凝聚正能量；不断激发活力，增强实力。三是明辨是非不造谣。始终在心里竖起一面正确引导舆论导向的大旗，坚持好正确的舆论导向，增强政治敏锐性和鉴别力，在大是大非面前始终保持清醒头脑。坚持实事求是，发扬理论联系实际的学风，自觉用科学发展观指导实践、推动工作。  \n（三）强化制度建设，建立从严治党长效机制。一是建立和完善了人员考勤、公车使用、财务管理、固定资产使用等各项管理制度。二是认真落实调查研究制度，支委会成员采取定期约谈、实地走访等形式，经常深入党员干部中开展调查研究，了解党员的工作、学习状况，探索解决问题的途径和办法。三是形成常态化督导检查制度。根据工作实际，在重大节假日、重要工作节点、重点工作推进中，对工作纪律执行，工作推进效果开展督导检查，及时发现问题，做好提醒告诫，防范廉政风险。  \n四、抓基层党建方面存在的突出问题  \n一是在党建工作上投入的时间和精力不多，对存在的突出问题和薄弱环节，调查研究、创新突破、严格问责较少；二是对涉及党员思想、工作、生活的问题分析不多，对党员关注的热点把握不准，组织生活就是念念文件、读读报纸，方式方法过于单一，缺乏创新，针对性不强。三是管党治党意识不强。主观认为经济工作是中心，其它工作包括党的建设都是“副业”，抓住经济发展看得见、摸得着，短时间内容易出成绩，抓党建工作不显山、不露水，一时难以看出效果，因而对经济工作思考多、管得多、出场多，对党建工作谋划少、抓得少、露面少。  \n五、明年工作思路、重点和措施  \n（一）列题承诺明责。紧密结合自身实际，从领导班子建设、干部人才队伍建设、基层组织建设、党员教育管理、党建制度落实、基本经费保障等方面，细化分解列出年度抓基层党建工作重点项目，明确项目主题、推进举措及时间安排，传递责任压力，做到从一开始就目标明确、责任清晰、加压到位。  \n（二）书记专题讲坛。全年支部集中上党课不少于4次，同时根据上级要求，积极参加“书记讲课”活动。  \n（三）书记解题考评。深化书记抓基层党建工作“三级联述联评联考”工作，对抓基层党建工作情况进行专项述职、集中评议、全面考核。  \n（四）强化班子的政治理论学习，建立健全支部班子的各项规章制度，严格执行民主集中制；加强班子之间相互沟通，定期开展谈心谈话活动，促进内部和谐，增强班子凝聚力。  \n（五）加强制度建设，严格执行“三会一课”、“党员活动日”等制度，增强党组织活力。  \n\n\n2021年书记抓基层党建工作述职报告（乡镇）\n本人作为XX乡党管武装的第一责任人，积极主动地管武装，抓武装。时刻站在国家安全利益的大局上，充分认清新形势下党管武装的重要性，正确处理了经济建设与国防建设的关系，切实重视和加强党对武装工作的领导，围绕武装工作与经济建设协调发展的目标，党管武装工作取得新的成效。下面就20XX年来的党管武装工作述职如下，不当之处敬请批评指正。\n一、认清形势，提高认识，切实增强党管武装的政治责任感和使命感\n我始终把坚持党管武装原则、加强党对国防后备力量建设的领导作为一项严肃的政治任务来抓，认真学习习近平总书记强军思想，党中央、国务院、中央军委关于加强国防后备力量建设的方针、政策和上级党委、军事机关的有关指示。清醒地认识到进入新世纪，国防后备力量作为武装力量重要组成部分，是党领导下的人民武装，是现代化建设的一支生力军。我和党委一班人站在政治和战略的高度，始终不渝地坚持党管武装这一根本原则和制度，充分认清党管武装的重要性，以强烈的政治责任感和时代使命感，努力加强国防后备力量建设。\n二、夯实责任，加强宣传，全面完成征兵工作\n在全县征兵会后，我乡党委、政府及时召开了党委扩大会议，认真研究安排部署，成立了由政府乡长为组长，人武部部长为副组长，其他副科以上领导为成员的征兵领导小组，乡上在经费十分困难的情况下，拿出XX元用于新兵入伍宣传与各方面开支，召开专题会议X次，做横幅X条，宣传单XX余份，刷写标语XX余条，征兵报名期间每天下午X点要向乡长汇报报名情况，共同研究解决存在问题。通过全乡上下的共同努力，完成了目测XX人，上站人数XX人，双合格X名，并且把X名优秀青年输送到了部队，圆满完成了征兵工作。\n三、加强领导，加大力度，努力提高党管武装工作水平\n党管武装工作，着眼点是管方向、议大事、抓根本、解难题，着力提高党管武装工作的水平。今年来我主要抓好了以下四个方面的工作。\n一是加强党对武装工作的领导。我始终把加强对武装工作的领导作为党委、政府的政治责任，坚持国防建设与经济建设协调发展的方针，把国防后备力量建设纳入经济建设和社会发展的总体规划，把武装工作纳入党委、政府的任期目标，纳入农村目标管理范畴。把国防后备力量建设的财力保障纳入年度财政预算，真正把武装工作落到实处。\n二是抓教育把方向。为保证我乡预备役民兵营在编人员在任何时候、任何情况下都能成为组织上落实、政治上合格、军事上过硬和“召之即来、来之能战”的坚强队伍。我切实加强对武装工作政治思想的领导，以学习实践科学发展观活动为统领，经常督促乡人武部组织民兵预备役人员深入学习习近平关于强军思想重要讲话精神，以及各级关于民兵预备役建设的重大方针原则，不断深化民兵预备役人员对党的最新理论成果的认识和理解。进一步加强党委对武装工作的集中统一领导，保证了上级关于国防后备力量建设的决策指示在本级的贯彻落实。在大力加强民兵预备役思想政治建设方面，督促乡人武部采取了民兵点验、民兵干部会议、宣传栏、标语、宣传车等多种形式，大力开展以爱国主义为核心的全民国防教育，不断强化全民国防观念，确保民兵预备役建设的正确方向。\n三是抓武装部和民兵营正规化建设。根据上级军事部门关于加强基层武装部正规化建设的要求，尽管乡财政十分困难，但在年初的党委议武会议上统一了党政一班人的思想，财政再困难，其他工作经费压一压，也要保障武装部正规化建设和民兵预备役工作经费。到现在，正规化建设初见成效，武装部配备了办公室、装备器材仓库、民兵活动室、民兵应急分队装备、电脑微机和必要的办公设施、器材。\n四是抓好用兵。我乡坚持把管兵、练兵与用兵结合起来，做到在“管”中“用”，在“用”中“练”，在实践中锤炼队伍，更好地发挥了民兵预备役人员在全面建设小康社会、发展农村经济、开展扶贫帮困、抢险救灾、维护社会稳定等工作中的生力军和突击队作用。同时加大了对我乡应急扑火队的、抗洪抢险突击队的建设，在年初发生的火灾、汛期抗洪抢险、国道XX保通保畅中，我乡民兵发扬了能吃苦、能坚持的战斗作风，连续作战，有效的完成了扑火和抗洪抢险、属地保通等各项重大任务X次，出动民兵XX人，确保了人民生命财产的安全，得到广大群众的一致好评。\n四、与时俱进，开拓创新，认真做好拥军优属工作\n我乡积极响应上级号召，认真做好新形势下拥军优属工作。一年来，要求乡人武部配合乡民政办认真的做好了“双拥”工作，妥善安置了复员退伍军人，及时发放了现役军人家属优抚费。并对困难复员军人进行了走访慰问，帮助他们解决了一些生产生活中的实际困难，确保拥军优属工作落到实处，维护了一方稳定。\n各位领导、同志们，20XX年我乡党管武装工作虽取得了一点成绩，但与上级要求相比较，还有很大差距。在以后的工作中，我乡一定学习先进，努力工作，再创佳绩，为基层民兵预备役建设作出自己更大的能力。\n\n\n\n2021年书记抓基层党建工作述职报告（乡镇）\n现将本人２０２１年度抓基层党建工作情况报告如下：\n一、履职情况和工作亮点\n一年来，我围绕第一责任，带头强化“党建+”理念，以党史学习教育、“一树两强”活动和党史学习教育为抓手，深化“三个围绕”，推动全镇党建工作水平提升。\n1.围绕责任谈保障，在部署落实上下功夫。一是落实党建责任制。强化党建的主业意识，把抓好党建作为最大的政绩。先后X次党委会专题研究部署党建工作，主持上党课X次，组织村党支部书记到外地学习调研X次；与X个村党支部书记签订党建责任书；将党建工作纳入村级重点工作目标管理考评，并设立党建工作单项奖，与村干部绩效挂钩；强化党管武装工作，征兵 X名，其中二本毕业生X人，大学生新生X 名，高质量超额完成任务。二是落实意识形态责任制。把意识形态工作纳入党建工作责任制，专题研究意识形态工作X次，中心组理论学习X次；以学习贯彻党的十九届六中全会精神和习近平新时代社会主义思想为重点，学习研讨X次，组织人员诵读红色家书X次，党员干部撰写心得体会X余篇；用好AAA群矩阵、微博等媒介，配备专兼职网络舆情信息员X名，把握舆情导向；回应群众期盼，解决来访来电问题X余起；选树先进典型，我镇推选的孝亲爱亲模范龙茂文入榜“X好人”；将习总书记关于宗教工作的重要讲话和重要批示精神及新修订《宗教事务条例》列入党课内容，深化党员不得信教意识。三是落实管党治党责任。将落实党风廉政建设和反腐败工作进行研究部署X余次；全面建立站所长和村两委干部廉政档案，加大镇村干部监管力度；常态化运用“第一种形态” 咬耳扯袖，提醒约谈X人，先后通报X名干部违反会风会纪、X个村委落实脱贫攻坚和禁止焚烧稻草等工作不力；受理信访案件X件，经审查结案X件，还有X件正在审查核实；立案查处违纪党员案件X件，处理党员X人。\n2.围绕“七化”谈提升，在夯实基础上下功夫。一是加强支部和阵地建设。顺利完成村两委换届工作，X个村书记主任“一肩挑”。积极推进标准化建设，X个村完成了标准化建设。全面改建新江村级活动场所，为打造新江村市级综合党建示范点夯实基础；整顿软弱涣散村江口村，针对软弱涣散原因开好“药方”。撤并两新组织为X个，选派党建工作指导员，乡企支部完成支委会改选。指导支部规范“八大类”档案台账，完善支部调阅制度，对我镇调阅及上级巡查和调阅反馈的问题清单，下发整改通知书，督促立即整改到位。对党员档案进行了全面清查。二是强化党员发展管理。发展党员X名，其中，X岁以下X名，女党员X名，高中以上文化程度X名，党员结构进一步优化。强化党员教育管理，完善干部教育学习制度，不断拓宽党员干部学习覆盖面。以智慧党建为引领，更新完善信息，抓好党员下载使用，推进支部活动经常化、便利化。三是做好人才工作。对全镇在外优秀人士情况进行摸底，整理上报X名优秀人士信息。注重发现乡土实用人才，上报X名。鼓励当地产业发展致富带头人报名参加县里乡土创新大赛，实际报名参加X名。镇帮扶企业豫章药业成功与中科院印遇龙院士合作，被授牌“院士工作站”，成为X第一个获此殊荣的企业。\n3.围绕重点谈创新，在助推发展上下功夫。一是打造书记党建项目“久久小分队，增强党员服务意识”。以久久为功之力，宣传政策、科技指导和志愿服务相结合，每周X-X次为周边村民服务。坚持党委领导、村支部引领、党员带头、群众参与的方式，采取“村干部+村小组长+乡贤、村贤”的模式，在新江村支部试行。目前，新江已经组建X支“久久小分队”，队长由村干部担任，职责上墙，开展各项活动X余次，提交给村两委集中议事的X次。二是打造支部委员“一亩三分地”。结合新江村综合党建示范点，在村部旁边打造支部委员“一亩三分地”，带领群众种养龙虾、白莲、甜叶菊、元胡等特色产业，目前，新江村特色产业已经形成规模，全村有白莲X亩、甜叶菊X亩、板栗X亩，养殖龙虾X亩。三是发挥党员干部作用。坚持党委和支部引领，发挥党员干部带头和乡镇干部绩效考核“指挥棒”作用，助推全镇经济社会发展。经济实力上，完成财政总收入X万元，工业税收完成X万，货运业税收完成X万,均提前超额完成全年任务。产业发展上，发展烟叶X亩，甜叶菊X亩，枳壳X亩，莲花、元胡、吴茱萸等特色中药材X余亩；峡里井冈蜜柚全面丰收；枥山种养合作社已养殖梅花鹿X头、鸡X只、牛X头、藏香猪X头。城乡环境和重点项目上，临时组建攻坚组X次，对焚烧稻草、殡葬改革、生猪养殖污染治理等工作进行了集中攻坚行动。关停退养生猪养殖户X家，拆除面积X万㎡；拆除危旧房X万㎡、铁皮棚X万㎡；焚烧稻草防控到位，未出现重大火情；党员干部带头，棺木回收率X%，零点行动后，火化率X%，建造公墓区X处，三沿六区整改有序推进；石洞移民新村完成移民搬迁；华润风电项目启动建设中。\n二、存在的突出问题和原因分析\n1.党员教育管理还有待于强化。全镇现有X名党员，X岁以上党员占了近X%，总体年龄偏大。同时，从近年来发展党员情况来看，我镇各支部发展党员的积极性比较高，但是从党员年龄、学历结构来说不够优化，同时，中青年党员多数在外地务工，流动性较大，教育管理存在难度。\n2.村两委班子建设还有待提高。尽管今年年初村两委换届按要求配齐了村两委干部，优化了村级班子结构。X、X等村书记、主任均是今年新上任的，相比去年，信访件和村干部违纪违法情况大幅度下降。但是，不到一年的时间，陆续有X名村干部因个人原因辞职，还有X名干部因违法违纪被清理。同时，村级后备干部培养较为薄弱。\n3.支部活动还存在差欠。村级党组织在落实“三会一课”、“党员活动日”等方面，部分还存在流于形式的现象，按部就班，不能举一反三结合自身工作开展活动。\n4.缺乏壮大村级集体经济长效机制。村集体经济都较为薄弱，大部分村集体收入依靠转移支付和烟税返还，其他来源较少，缺乏可持续增收的产业支撑。受烟叶面积管控影响，今年烟叶返税锐减，虽然多数村还有些特色产业支撑，但产业规模和效益还不够明显。\n产生问题的主要原因：一是党员基数大，人员分散。全镇近八百名党员，村里中青年党员多数在外务工经商，流动党员较多，且流动场所不固定，导致教育管理较为困难。二是村级班子流动性大，村级后备干部选人难。村干部约束力较小，导致流动性大。另外，部分村干部法纪意识还不够强，比如今年被清理的村干部是因为滥伐樟树；在家发展的年轻人少，同时，村两委班子成员对储备培养后备干部的重要性意识不强，虽然之前按X:X配备村级后备干部，但只有少数在村两委跟班培养，发挥作用效果不明显，断层比较严重。三是抓党建工作融合意识不强。满足于安排部署，上面怎么安排，下面怎么做，满足于抓了、做了，没有考虑怎么抓更好、怎么做更有成效，对党建与中心工作和重点工作的融合抓得不好、想得不多。四是开拓创新的劲头不足。村级组织在发展壮大村级集体经济收入上，尤其是村集体发展产业、土地流转、发挥优秀人才带头致富等的问题谋划上，还存在思路不宽、举措不多的现象。\n三、下一步工作目标和具体措施\n1.抓基础，强化党员教育。全面推进阵地标准化建设，健全村级活动场所功能，发挥支部堡垒作用。以支部活动经常化和台账资料规范化为抓手，以智慧党建为引领，严格落实好“三会一课”制度，以“一树两强”活动为主线，推进党史学习教育，切实推动党员受教育。强化跟踪问效，以查促改、以改促学，跟进支部“三会一课”开展情况，促进“八大类”档案台账规范化。\n2.抓班子，强化队伍建设。强化新一届村级班子教育培训，将纪律挺在前面，落实全面从严治党，深化抓党建促中心工作和重点工作的理念，深化“四个意识”。加大村级后备干部储备力度，注重多方位培养锻炼。运用好“第一种形态”，对组织生活、脱贫攻坚、城乡环境综合治理等工作中常态化开展督查，限期整改提升。同时，发挥村务监督委员会作用，推进村级民主监督科学化、规范化、制度化建设。\n3.抓特色，发挥品牌效应。抓好党建品牌建设，打造能在全镇甚至全县可复制、可推行的模板，在全镇范围推广和发挥辐射带动效应。在用好“新农人讲堂”、开展好“久久小分队”服务、谋划好村支部委员“一亩三分地”上下功夫，使党建融合更为有效，乡村治理更有成效。\n4.抓关键，壮大集体经济。结合各村实际，找准发展村级集体经济的切入点，如通过土地流转、集体资源租赁转包、兴办产业合作社和家庭农场、发展特色规模农业产业等途径，探索符合各村经济发展的路子和发展模式，发展壮大村级集体经济。\n\n\n\n2021年书记抓基层党建工作述职报告（集团公司）\n\n2021年以来，在集团公司党委的正确领导下，本人自觉履行党委书记“第一责任人”责任，认真思考、积极谋划，积极推进各项党建工作，现就2021年党建工作履职情况述职如下：\n一、2020年度述职评议查找问题、巡察涉及基层党建反馈问题的整改落实情况\n本人能带头学习集团公司巡查工作方案和*董事长巡视动员会讲话精神，做到深挖病根，综合施策，集中整改。一是廉政责任有利传导。牵头召开党建暨纪检监察工作会，进一步细化任务内容，带领公司领导班子成员严格落实“重大事项报告制度”，进行经常性谈话X次，督促领导班子和各单位、各部门按时完成年度任务。二是紧盯效益强化监督。严抓“四风”问题检查，要求相关部门对问题进行通报，督促纪检部门对两年以上已竣未结的9个项目进行调查，对5名责任人进行了谈话提醒。对新提拔、评优等出具廉政意见，参加廉政谈话X次。三是持之以恒正风肃纪。本人能做到以身作则，经常性提醒教育部门员工自觉抵制歪风邪气，持续加大推进“双清零”工作，截至目前，纪检部门共收到信访举报信函5件，协助集团开展审查1件，给予诫勉谈话2人，提醒谈话1人，党内严重警告、行政降级处分1人。牵头开展联动工作会议2次，联合监督检查5次，推动落实项目问题整改15项。\n二、履职尽责情况\n（一）狠抓“党史教育”，厚实培根铸魂的理论武装。\n一是夯实理论根基。扎实开展党史学习教育活动，共组织党委中心组学习13次，专题研讨2次，专题读书班2次，我本人讲党课X次。二是加强理论体系建设。将党建工作实践经验整理成案例，牵头组织发表论文5篇，将公司党建工作成绩形成案例文章，在国资委国企党建专委会指定期刊刊发。三是创新“沉浸式”教育。坚持创新思想，积极开拓思想教育方法手段，通过参观革命圣地、重温入党誓词等多种“沉浸式”体验学习，持续增强党员干部的党性观念。\n（二）坚定“党的领导”，筑牢核心引领的红色旗帜。牵头修订了《党委会议事规则》《“三重一大”决策制度实施细则》等制度文件，完善“三重一大”事项决策的内容、规则和程序；党委书记、董事长由我担任，实现了党政主要负责人“一肩挑”；总经理任党委副书记，党委副书记任职工董事，完善“双向进入、交叉任职”制度体系，确保了党对国有企业的领导。\n（三）瞄准“建产融合”，发挥干部队伍的先进作用。我始终坚持高素质专业化要求，持续探索研究人才培养、选拔、激励机制。一是树立鲜明导向。让想干事、能干事的干部得到褒奖和重用，将一批不主动担当作为的干部进行了调整，截至2021年10月底，公司共调整行政干部31人次，调整专业技术干部3人次。二是严明奖惩措施。将干部的学习情况、个人奖项等纳入综合考核，对测评为优秀的干部给予适当奖励，对测评为不称职的干部进行约谈。三是强化监督管理。带头以身作则，引导广大干部树立正确的权力观、利益观、价值观。牵头开展选人用人招聘进人工作存在问题专项检查，确保公开公正透明。\n（四）坚持“应建必建”，夯实基层党组的战斗堡垒。坚持以提升组织力为重点，带领班子不断完善基层组织建设。一是持续规范党支部建设。注重把党组织内嵌到生产经营各领域，在公司最大的在建项目*项目成立*现场党支部，做到了“应建必建”。二是提高党内组织生活质量。带头落实“三会一课”等制度，确保频次和数量，认真开展批评和自我批评，党内组织生活质量稳步提升。三是抓好党员教育管理。持续探索“强党建促发展”新路子，共建立党员责任区38个、党员示范岗43个、党员突击队29个，党员与群众结对122对，开展党建共建活动22次。\n（五）立足“凝心聚力”，办好职工群众的要事急事。一是民主管理畅通发声渠道。牵头召开公司二届二次职工（会员）代表大会，完成了工会换届选举工作，收集整理了干部职工对经营管理、市场开发等6个方面的29项意见、建议。二是职工关怀彰显人文关爱。组织撰写《2021年工会工作要点》，指导各分会有计划、有重点地开展年度工作。在春节、妇女节、端午节等重大节日发放慰问品，本人组织发放慰问金X次。三是青年团员展示青春活力。坚持关心青年团员的成长，组织“青年大学习”活动，本人组织授课X次。开展各类主题团日活动，共挂牌和表彰先进个人13人，先进集体4个。\n三、存在问题及原因分析\n一是党建对生产经营的指导性不强。随着“双碳”战略的逐步实施，公司发展转型升级更加迫在眉睫，党建工作一定程度上还没跟上改革转型的新形势，需要学深吃透新发展理念，迅速转变思想观念，确保上级各项决策贯彻到底、落实到位，带领广大党员干部积极参与新业态、新路径、新模式、新技术的专项课题研究，在企业挖潜增效上给予更多的指导，在运用党建发展成果实现企业效益持续向好上探索更多有效的新模式。\n二是技术和年轻干部培养还有短板。后备干部储备和培养渠道不够多、方法不够新、力度不够大，亟需加强专业岗位年轻干部的锻炼培养，不断充实干部队伍储备。各级领导干部、党组织书记的专业素养、履职能力和“头雁”作用的发挥还不够强，党支部书记岗位没有成为提升年轻干部能力的主要渠道，需要逐步调整和优化党支部书记队伍结构，培养更多80、90后党支部书记，让党支部书记岗位成为提升年轻干部能力的主要渠道。\n三是企业文化建设还没有落地生根。虽然在企业文化建设上作了很多工作，但是由于经历两次重组，现有的企业文化体系建设还不健全，职工的企业文化认同感还不足。宣传教育引导的方法较为单一，不能适应新媒体迅猛发展形势等问题，渗透力、感染力、持久力有待进一步提高。对宣传思想文化工作系统研究不够，上下联动不紧密，舆情监测还需进一步加强。\n四、具体谋划和思考\n一是突出抓好党建生产深度融合。加大对重点地区、重点业务、重点项目的跟踪和交流，提前谋划布局*、*排放的*业务；充分利用低负荷空窗期，总结*、*、*项目经验，打造系统化的设计资料数据库和模块化的设计方案，不断推进设计标准化建设；建立项目全成本管理系统，打造成本数据中心，优化采购管理流程、供应商管理体系和仓储管理体系。\n二是提升党组织的组织和战斗力。通过举办专题讲座、进行专题研讨、开展主题党日活动等方式，把思想教育同生产经营、改革管理、企业文化建设等工作有机结合起来，开展特色性党员教育活动，发挥好党支部在教育管理党员、团结凝聚职工群众方面的主体作用，以及在服务生产经营管理工作中的战斗堡垒作用。\n三是不断加强干部人才队伍建设。创新用人机制，着力培养后备干部队伍建设，坚持以实干为导向、以业绩论英雄，把能干、肯干的核心人才选树成先进典型，培养讲政治、懂经营、会管理的新型干部人才队伍。广泛开展各专业人员考评、比武和竞赛活动，持续推进职工“多通道”发展机制落地，拓宽职工成长成才通道，激发人才队伍活力。\n四是持续推进企业文化建设发展。按照“布局合理、组合有序、定位清晰、相辅相成”的原则，打造公司企业文化及品牌架构体系，推进企业文化从文本化向制度化进而向人格化的转变。依托“向善而建”企业哲学，打造核心竞争产品和企业重点品牌，加强品牌推广工作，展示良好的企业形象。适时安排形势任务教育和专题宣讲，紧扣生产经营工作进行整体策划和广泛宣传，发挥新闻舆论的正面引领作用。\n\n\n2021年书记抓基层党建工作述职报告（集团公司）\n\n根据会议安排，下面，我就近一年来的工作及工作作风、学风廉政建设等方面的情况进行述职，请各位代表审议。\n一年来，我紧密配合总经理工作，和班子一道，在同志们的帮助和支持下，严格按党员干部的标准来要求自己，认真履职尽责，按照新时代党的建设总要求，探索党建及思想政治工作新途径，较好的完成了自己所分管的工作任务。\n一、加强思想政治建设，提高驾驭工作的能力\n一年来，我能够结合实际工作，不断加强自身的思想政治建设，一是做到重学习，努力提高自己的思想政治水平。工作中，注意学习党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，努力提高运用理论解决实际问题的能力，不断开创工作新局面。二是做到讲政治，提高自身的政治理论水平，能够认真贯彻党的基本路线、方针、政策，坚决执行公司的各项重要决策，在实践中，坚持依靠职工，相信职工，关爱职工，把员工拥不拥护，赞不赞成，高不高兴作为自己行动与工作的出发点和落脚点。同时，廉洁自律，严格约束自己。三是做到强作风，我能够按照“八个坚持、八个反对”的要求，坚持理论联系实际，密切联系群众，开展批评与自我批评，谦虚谨慎、戒骄戒躁。工作中，坚持原则，与班子同志相处，做到既讲团结，讲工作，又讲原则，讲正气。\n二、求真务实，脚踏实地的完成好本职工作\n一年来，我紧紧围绕公司建设目标和年度XX目标要求，紧扣生产经营中心，认真研究公司的思想政治工作目标和思路，确立和实施了“XX”的工作思路，围绕上述目标和指导思想主要开展了以下几个方面的工作:\n（一）突出“开拓创新”做强党建。以党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，创新观念，坚持党建与生产相结合，在开展“六亮”“活力党员”“月度能手”“岗位建新功，党员见行动”“迎七一”“党员民主评议”等活动的同时。丰富“自选”动作，建立“3+X”主题党日活动，继续落实党员集体过政治生日制度，创新“互联网+党建”学习方式，出台领导班子公开承诺和共产党员“十个出来”，逐步健全党建工作导向、目标管理、自我约束、典型选树、正负激励等机制，以党建文化引领推进公司全面深化改革和转型发展，提升党建工作效能。\n（二）找准“深度融合”做优党建。党支部始终坚持党的建设与经营工作同向，修订《公司政治工作实施细则》，把党建纳入公司规章制度，指导开展年度政治工作；开展党员“用心用行承诺”活动，督促党员干部紧扣岗位职责，切实履职履责；鼓励党员深入各项目事业部，推动项目事业部发展；开展“统一活动日”、“固定学习日”党员干部志愿服务等活动，紧扣经营中心，将党建工作落实在看得见、摸得着、做得到的实事中，避免“围绕党建抓党建”的自我循环问题、党建与经营工作“两张皮”的现象，推动党建工作与生产经营同步健康发展。\n（三）狠抓“责任落实”做细党建。党支部狠抓责任落实丝毫不含糊，将“一岗双责”“各负其责”，管理审计、“面对面”约谈，民主评议、述职考核形成常态，齐心协力落实党建工作责任制，班子成员向全体职工进行公开承诺，身体力行带领职工干事创业。将党建工作融入绩效管理工作大局，从组织领导、思想建设、组织建设、制度建设等方面明确党建工作考评，强化党建工作、提升党员战斗力，促进组织绩效和个人绩效双提升，落实班子、支委、党小组长、群团建设。在抓党员发展上，把政治标准放在首位，不遗余力地把骨干和优秀人才吸收到党员队伍中。同时狠抓党风廉政建设责任制落实，通过开展定期或不定期的“面对面”式廉洁约谈、人人签订党风廉政责任书、定期开展民主评议党员和党员干部述职述廉考核会，形成了发布任务、推进落实、检查考核、问题整改的闭环工作机制，逐渐构建起以党建为引领、统筹推进各项工作的新机制。\n（四）坚持“问题导向”做强党建。党支部立足于解决职工实际问题，推进公司企业文化建设，强化思想引领，扬正声、树正气、聚正能，把广大职工紧紧地凝聚在一起，为加快推进各项工作提供坚强思想保证。策划组织多种形式的形势任务教育，发挥好宣传舆论导向作用；开展好“三必探”、“三必访”、“四必贺”、“一欢送”，“送清凉”“为员工办实事”等活动，构建上下交心、党员诚心、奉献爱心的“阳光下的组织文化”；推行员工自助就餐模式，提高员工综合素养及文化认同；创建了职工书屋、成立活动兴趣小组，丰富职工文化活动，让职工群众享有更多的幸福感和获得感。\n三、注重强化作风及廉政建设\n一年来，在实际工作中，能够按照“八个坚持”、“八个反对”的要求履行自己的职责，一是正确处理国家、集体与个人三者关系，维护大局，坚持党性，严于律己，廉洁奉公，不谋私利；二是注重思想学习，结合实际工作，对照党员干部监督两个条例，开展批评与自我批评，不断改造自己在思想作风、工作作风等方面存在的问题；三是密切联系群众，能倾听群众的呼声，解决群众关心的热点问题。\n回顾一年多的任职情况，在同志们的支持和帮助下，自己在主管的工作上，取得了一些成绩，也存在一些差距和不足:一是部分工作开展不平衡，抓得不够深入；二是深入基层调研时间安排较少，事务性工作较多，存在工作安排不科学现象；三是公司主业方面的知识了解还不深，除了精通自己的业务，还要熟悉其他相关业务知识，以便更好地开展工作。\n今后，我将加强各方面的业务学习，不断提高自己的思想认识水平、政策水平和业务素质，为领导当好参谋，为同志们搞好服务，为基层群众多办好事、实事。\n\n\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 105, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"2020年XX党支部书记抓党建工作述职报告.txt\"}","text":"2020年XX党支部书记抓党建工作述职报告\n2020年在地区局党委的正确领导下，做为XXXX党支部书记,我认真履行基层党建“第一责任人”职责，现将我担任支部书记2020年抓党建和党风廉政建设工作报告如下，请领导和同志们评议。\n\n\n一、履职情况\n\n\n（一）加强理论学习，强化党性意识。一是通过讲授专题党课、组织党员参加教育培训和开展集体学习讨论等形式，教育引导党员干部始终把对党绝对忠诚作为首要政治原则、政治本色、政治品质，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，自觉扛起“两个维护”的特殊历史使命和重大政治责任。二是结合党建、从严治党及“不忘初心，牢记使命”主题教育等工作安排，主动加强政治理论学习，把学习宣传、贯彻落实党的十九大精神作为一项重要政治任务，重点抓好习近平总书记系列重要讲话精神以及新修订的党的准则条例的学习，自觉遵守各项党纪条规，约束自己的言行，组织党员集中学习42次。三是持续深化巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果。坚持革命传统教育与警示教育、集中学习研讨与个人自学、现场教学与课堂教学相结合，读原著、学原文、悟原理。四是注重激发支部党员学习的内生动力。充分利用“学习强国”、“学习XXXX”等平台，创新学习载体，改进学习方式，推动学习走深走实。突出抓好青年干部的理论学习，选派1名干部参加“学习强国”知识竞赛。五是第三次新疆工作座谈会和十九届五中全会召开后，积极行动，先后四次组织干部学习座谈会精神和十九届五中全会精神，组织干部开展研讨会，撰写心得体会。\n\n\n（二）加强党的建设，促进党建XX的融合。一是狠抓支部建设，抓谋划聚合力，群策群力实现党建新突破。不断提高全员战斗力。严格落实“党建工作清单”，将全面从严治党与大企业服务和管理等XXXX工作同安排同部署，先后召开14次支委会议、9次党员大会、22次党小组会议对党支部工作进行安排部署，开展11次“党员活动日”和自选党建活动、开展33次人次思想汇报、建言献策、谈心谈话活动。二是加强对干部的关心关爱，制定了《一分局党员干部关爱办法》，对于生病住院、婚丧嫁娶、生育孩子的家庭前开展科室慰问活动，先后对1名住院干部、1名家庭生育干部、2名父亲生重病干部进行了慰问，进一步提振党员干部干事创业的精气神，进一步增强党组织凝聚力和战斗力，有力地助推XXXX工作开展。三是积极开展捐款和志愿者服务活动。积极组织党员干部开展“献爱心”活动，疫情期间参加志愿者服务活动7人次。四是积极开展税企联合党建活动，积极与浙能XXXX热电有限公司协商沟通开展税企联合党建活动，制定党建共建方案计划，并在后期计划认真落实。五是大力开展大企业服务和管理工作。提出“党建引领、数据支撑、团队作战、平台作业”的工作思路，以“大企业服务、风险应对、经济分析”三驾马车为重点，发挥大企业部门在XXXX工作中的“先手棋”作用。六是不断优化举措，提升纳税服务水平。对80户行业重点纳税人进行跟踪式管理服务，了解其复工复产情况。采取“一对一”、“点对点”电话辅导和上门辅导，对国务院陆续出台的支持疫情防控的“六税两费”12项XXXX政策、阶段性减免企业社保费等政策以及总局出台的18项、区局出台的15项具体举措，向大企业进行宣传辅导，通过更贴心的政策落实，让企业充分享受政策红利。建立大企业专家团队，通过微信、电话等非接触式途径受理大企业的困难诉求及纳税咨询，实行24小时答复机制。全年解决大企业的涉税诉求92次。七是积极开展结对帮扶工作。严格落实地委结对帮扶活动的要求，为帮扶村亲戚及时送上急需的米面油、衣物等生活用品，7月份到村里开展主题党日活动，帮助村民打扫卫生，和村民一起干农活，不断加深各民族和干部群众之间的交往交流交融，增进彼此感情。\n\n\n（三）全面从严治党，干干净净履行职责。一是严格落实“一岗双责”。认真履行党支部书记党建“第一责任人”职责，做到工作亲自部署、问题亲自过问、环节亲自监督，强化责任担当，始终把党建工作摆在首要位置，与业务工作同部署、同检查，全年召开14次支部会议专题研究基层党建工作，切实贯彻落实各项工作任务。二是加强党风廉政建设。先后4次组织支部党员干部召开廉政工作专题会议，认真开展“两个专项”活动，切实增强落实廉政各项规定的思想自觉和行动自觉，认真学习、深刻领会习近平总书记关于作风建设的重要论述、中央八项规定及其实施细则精神，进一步提高政治站位和政治觉悟。15次组织全体干部学习党风廉政文件精神，观看警示教育片，从工作职责出发，分析风险管理关键涉税控制节点和内控薄弱环节，从纳税服务，风险分析、风险推送，风险应对、日常管理五个工作方面，修定《XXXX内控制度》和《风险应对评审制度》并认真落实，防范廉政、执法风险，营造风清气正工作环境。\n\n\n（四）推进党组织规范化建设,增强支部的战斗力。一是党员管理规范化。定期开展谈心谈话，及时了解支部党员思想、学习、工作和生活情况，特别是对年轻同志，政治上指方向、工作上压担子，生活上多关心。二是针对组织生活会提出的支部党员在政治意识、学习研究、工作质效等方面存在的问题，及时制定问题、任务、责任、标准“四个清单”，认真落实整改。三是结对共建常态化。深化支部联系基层、党员联系群众工作，与XXXX县XXXX局第一党支部 “一对一”结对共建，先后2次深入党建工作联系点XXXX县XXXX局第一党支部开展党组织活动，讲党课，参观红色教育基地，增强党支部的吸引力和凝聚力。四是积极组织干部学习《全国XXXX系统党的建设工作规范（试行）》，要求全体党员干部熟知并认真对照整改落实。\n\n\n（五）聚焦“四力”，促进工作提质增效。一是把“四力”作为贯穿全年工作的一条主线,积极做好应对外部环境变化的思想和工作准备,服务XXXX地区经济社会发展大局。聚焦“四力”,全方位问需纳税人关注的税费优惠政策,助力市场主体化危为机、释放动能。二是以更宽视野、更高要求及时分析查找“四力”落实存在的不足,建立整改台账,逐项靶向应对,补齐短板弱项。三是高度重视，精密部署。先后召开15次科室视频会议，传达学习应对疫情防控相关会议精神及工作部署，做到落实责任不留空白、不留死角，环环相扣，确保疫情防控工作宣传动员到位、教育引导到位、人员力量到位、防控措施到位、责任落实到位。密切追踪每名干部职工健康状况，严格执行落实疫情“零报告”、“日报告”制度，全力确保干部的生命安全和身体健康。\n\n\n二、存在问题和原因分析\n\n\n一年来，作为支部书记，抓基层党建工作取得了一定成效，但也存在一些问题亟待解决。\n\n\n一是政治学习不够全面系统，学习形式过于单一、吸引力还不强；支部标准化、规范化建设还有一定差距，党建传导压力、压实责任还不够，对各党小组的指导、督促力度还需加强。二是党建工作的方式方法创新不够，尤其是党员学习教育的方式比较单一；三是学习的自觉性还不够强。在思想上还个别存在重实干轻学习、重业务轻党建思想，日常工作中，对集体学习抓的比较紧，对个人自学由于缺乏有效的监督措施，影响学习成效。四是工作落实不够到位。工作中对一些事项仅满足于安排了、推动了，缺乏步步为营、环环相扣的抓落实招数，导致有些已经开展的工作、制订了规章制度，由于缺少一种全力以赴、一抓到底的精神，没能达到预期目标。五是党建研究质量不高。支部支委和党员投入党建理论调研的时间和精力少，对党建理论调研做得还不够细致，调研成果不佳。\n\n\n分析问题原因，一是思想认识不到位，对党员的学习教育重视不够。二是督导落实力度有时不到位，致使个别党员干部还有轻党建思想。三是紧迫意识还需增强，研究探索解决新形势基层党建工作中的诸多热点、难点问题还不够深入。四是理论政策学习与工作实践联系不够紧密，注重政治理论知识的学习，而没有很好地以此指导实际工作，存在更新理论知识快，转变工作方法慢的情况，在学用结合、知行合一上还有一定欠缺。五是抓党建工作的标准和要求不够高，存在重安排、轻落实的现象，抓党建工作缺乏经常性、持续性，没有把每个领域、每个环节抓具体、抓深入。六是对抓党建工作落实缺少思路。在抓好党建工作落实上缺乏常抓不懈的“钉钉子”和创新精神，对党建难点工作愁于想办法、抓路子，工作效能提升上举措不大。\n\n\n三 、工作打算\n\n\n今后，我将充分履行好抓党支部书记党建工作“第一责任人”职责，围绕全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，夯实基层党组织战斗堡垒作用。\n\n\n（一）切实加强党组织建设基础工作。加大对党建工作的落实力度，进一步促进党建工作与XXXX工作的融合。规范开展党建工作。认真做好党员发展、党员教育、党日活动、“三会一课”、党建信息报送工作。\n\n\n（二）加大对党的理论学习和宣传力度。强化“四个”意识，把学习好、宣传好、贯彻落实好党的十九大、十九届五中全会精神和新疆第三次新疆工作座谈会精神作为今后一个时期的重要政治任务，加强领导，精心组织，狠抓落实。\n\n\n（三）以高度责任心全面落实从严治党工作。全面落实主体责任和支部监督责任，认真履行好“一岗双责”，贯彻落实党风廉政建设责任制。强化理想信念、宗旨教育、党风党纪和廉洁自律教育，不断增强党员干部的廉洁意识，筑牢思想防线。认真履行党员干部报告重大事项、述职述廉等制度，强化权力运行监督，确保干部清正清廉清明。\n\n\n（四）加大对党支部工作的督促检查力度。加强对党员干部的监督检查，层层抓落实。计划在每月对支部党员学习情况、党建工作完成情况等进行检查，及时了解掌握支部学习贯彻上级全面从严治党和基层党建工作的进展情况。\n\n\n（五）不断创新丰富党建工作的内容。开展丰富多彩的党员活动，加强思想交流和工作沟通，定期开展党员思想动态分析，切实增强党组织的凝聚力和党员的向心力。进一步强化党建创新力度，拓展党建工作新领域，切实使党建工作抓出特色、取得实效。\n公文写作门户网站，请认准笔杆子家园www.biganzijiayuan.com\n\n\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 872, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"财务科长述职报告.txt\"}","text":"财务科长述职报告\n财务科长述职报告（精选18篇）\n财务科长述职报告 篇1　　20xx年，不同寻常的一年，由于方方面面的原因，作为我公司接替矿井的xx煤矿，工程建设处于停顿状态。为了有个更好的前景，总公司领导放眼超前，决定扩大我们xx煤矿的生产规模。为了各项工作的顺利进行，虽说工程建设处于停顿状态，但我们的财务工作依然在有条不紊的进行着。我作为财务科科长，按照总公司的要求，将本人一年来的廉洁自律情况做了以下几方面的总结：\n　　1、加强政治、业务学习，从而提高自身素质和业务水平，以增强工作能力。\n　　随着市场经济的发展，财经知识也在不断的更新，为了让自己能跟上时代的脚步，工作能力有个新的提高，我在工作之余，进行政治理论及业务知识的自学，不断开拓和完善自己的理论知识和业务水平，以增强自己的工作能力。\n　　2、正常开展各项日常业务工作。\n　　虽说xx煤矿工程建设处于停顿状态，但我们财务科的各项日常业务依然正常进行。每月按时上报各类各类报表、各项费用票据的审核、工资的发放及结算、往来业务均按规定正常进行。\n　　3、配合总公司规范票据管理及操作执行。\n　　为了费用结算合理、合法化，总公司财务部于今年又对日常发生的各项费用进行了一次合理、规范的管理，我们财务科人员为了工作的顺利进行，认真的学习后，在工作中对各项费用的审核及程序操作更加严格，对不合理的发票坚决给以退回;对日常发生的各项费用，必须先层层审批，没有审批发生的费用，一律不予报销，不合理的费用坚决不给结算。\n　　4、加强与周边村庄及单位的协调与沟通，为各项工作的顺利开展奠定了坚实的基础。\n　　5、积极推进银行贷款的各项工作。xx煤矿属于基建矿井，贷款是资金筹集的主要渠道。为了保持各项工程建设的顺利进行，积极与各大银行进行协商与沟通。\n　　另外，在完成本职工作以外，积极主动完成领导交办的一些零星事务。\n　　以上是我全年的工作总结，仔细想想，还有许多工作没有到位的地方，比如，工作开拓、创新意识不够，对外协调能力需进一步加强。今后我要努力学习业务知识，提高自身素质，扎实工作，锐意进取，既要发扬埋头苦干，勤奋工作的作风，又要注重在工作实践中摸索经验，探索路子，在较高层次上发挥好财会的核算、监督和服务保障作用，我矿的灿烂前景而努力工作。\n　　一、一年来本人的廉洁自律情况：\n　　1、加强学习，明确要求，增强廉政意识。通过参加公司的各种组织生活及机关有关政治学习，按照总公司与我们签订的目标责任书中有关领导干部廉洁自律的有关要求，能经常性学习党纪法规、廉政建设有关规定和领导干部廉洁自律“六项规定”，从思想上进一步提高对党风廉政建设重要性认识，时刻牢记为人民服务的宗旨意识，自觉遵守党规党纪，法律法规，增强拒腐防变能力。\n　　2、正确对待权力，认真履行好职责。按照党风廉政建设落实情况，做到制度之内“不缺位”，制度之外“不越位”。切实履行好自己工作职责。工作中凡事讲原则、按制度办事，做到严格把关，各种费用及工程结算票据都是先认真审核，再逐级审批，保证了票据的科学管理，杜绝了违纪违规事件的发生。\n　　3、努力做好本职工作，积极配合总公司及各兄弟部门的工作。在我分管xx煤矿财务工作的时期内，能够同总公司及各兄弟部门团结一致，密切配合，勤奋工作，各我们的各项工作顺利进行。\n　　二、存在问题与努力方向\n　　存在问题：\n　　回顾检查自身存在的问题，我认为主要是工作开拓、创新意识不够，对外协调能力需进一步加强。\n　　在今后的工作中，我想绝不辜负总公司自己的重托和期望，一定要努力做到以下三点：\n　　1、放下包袱，抛开手脚大干，力争做一名优秀的领导干部。\n　　2、努力学习，提高素质，提高工作能力。\n　　我要进一步参加各种理论学习，提高理论水平。认真掌握精通电脑，以适应信息化发展的要求。\n　　3、严格要求，廉洁自律，塑造领导干部形象，当好反腐倡廉带头人。\n　　努力方向：\n　　1、加强政治学习和业务学习，增强自己党性，提高自己政治理论水平及工作能力。减少工作应酬，把更多时间用在学习和思考工作上;生活简朴、勤俭节约，保持艰苦奋斗的传统;不办人情事，不说人情话，依法办事。\n　　2、严格执行及规范管理各种费用和工程结算程序，力求节约，降低成本。\n　　3、扎实开展好自己分管的各项工作，与科室人员共同努力，做好自己的每项工作。\n　　汇报人：\n　　日期：\n财务科长述职报告 篇2　　在公司领导的正确领导和精心指导下，在各位同事的大力支持和协作配合下，我紧紧围绕自身财务工作职责，强化学习、学以致用，求真务实、拼搏实干，尤其是11月份竞聘任科长助理后，积极适应新的工作岗位，做到自我加压、勤奋工作，取得了较好的工作成绩，为公司\n　　各项业务的健康、稳定发展奠定了坚实基础。现将20xx年的主要工作情况述职如下：\n　　一、加强政治学习，提升思想素质。\n　　一是提高思想认识。我深知：财务工作是公司的重要职能工作，对公司的正常运转发挥着极其重要的作用。只有在工作中不断积累经验，在学习中丰富知识，认真把握相关政策，才能为不断提高财务工作水平打下基础。二是强化业务学习。一年来，我坚持以党的精神为指导，主动学习各级涉及财务工作的新制度、新规定、新准则，广泛涉猎相关的财务专业知识，并将其运用到具体工作中，真正使自己在工作中得到了成长锻炼。三是加强沟通交流。工作中，按照规范财务基础工作的要求，做到既坚持原则又不拘泥形式，自身工作得到了大家的充分肯定。同时，我始终保持良好的心态，对上有效理解执行上级的战略部署，对内与员工顺畅沟通真诚交流，积极促进各部门密切配合，为公司发展做出了积极贡献。\n　　二、切实履职尽责，勤恳扎实工作。\n　　一是全面开展了土地清理登记工作。去年上半年，我们按照上级部门要求，对公司所有土地资产进行了盘点清查。工作中，始终坚持土地登记的统一性和完整性，严格执行土地登记各项工作制度，依法依规开展土地登记工作。同时，严格按照相关法律法规的规定，坚持实事求是、客观公正的原则，认真组织落实好土地登记发证清理整改工作。二是做好了实物资产管理系统前期上线和试运行工作。20xx年初，我主动放弃个人的休息时间，加班加点，和大家一起对全公司的实物资产进行了全面登记清理。历时三个月的时间，实物资产管理系统于20xx年4月份开始运行，确保系统准时上线和顺畅运行，也在很大程度上保证了公司资产的保值增值。三是做好了科长助理的相关工作。去年11月份成功竞聘科长助理后，作为分管资产、稽核和在建工程组的组长，我深感责任重大。在进行深入调查研究的基础上，我结合实际，制定了科学合理的全组工作计划，明确了下一步的工作思路和工作方向，明晰了下一步工作中的个人职责任务，为做好今后的各项工作奠定了良好基础。\n　　三、强化作风建设，树立良好形象。\n　　一是增强廉洁自律意识。通过参加公司组织的各种政治学习，个人能够经常性的学习党纪法规、廉政建设有关规定和财务人员工作制度，真正从思想深处进一步提高了对党风廉政建设重要性的认识，切实增强了个人的拒腐防变能力。二是认真履行个人职责。按照党风廉政建设落实情况，努力做到制度之内不缺位，制度之外不越位，切实履行好自己的工作职责。工作中，坚持小事讲风格、大事讲原则，努力按制度、按规定办事，尤其是在负责资产、稽核和在建工程工作期间，做到严格把关、公道正派，杜绝了违纪违规事件的发生。三是注重协调配合。财务工作与公司其他部门都密切相关，在努力做好本职工作的基础上，我积极配合公司及各兄弟部门的工作，与大家团结一致、密切配合，围绕中心、服务大局，确保了公司各项工作的顺利推进。\n　　总的来说，一年来自己在工作中取得了一定的工作成绩，但与领导的要求和同事们的期盼相比，还有一定差距，自身在工作中还存在一些不足。比如：工作中的开拓创新意识还不够强，对外协调能力需进一步强化等。在下一步的工作中，我将继续以党的精神为指导，全方位提升自身业务能力，进一步改进完善工作方式方法，不断加强财务管理工作水平，切实把工作做深、做细、做实，努力为公司的持续、健康、快速发展做出自己新的更大的贡献!\n财务科长述职报告 篇3　　尊敬的院领导、各位专家、各位同仁：下午好！\n　　非常感谢院领导多年来对我的关怀与信任，也感谢在座各位对我工作的支持与帮助！两年来，在院领导的正确领导下，我院财务工作紧紧围绕医院总体目标，严格按照“规范化、精细化”管理要求，着力加强收支管理、提升资金运营效率，促进医院各项工作有序开展，财务管理工作取得了一定成效，多次迎接省市税务、物价、财务等部门检查并获得一致好评，荣获市卫生系统两年一度的财务工作先进集体荣誉。现将两年来的工作情况汇报如下：\n　　一、完善财务制度，规范工作流程。\n　　为规范财务会计行为，提高财务管理水平，做到有法可依、有章可循，进一步建立、健全内部财务管理制度，在不断总结工作经验的基础上，完善原有财务管理制度，建立和修订了内部管理制度41项、岗位职责18个及相关规定25条，收集相关法律法规，整理装订成册，编制成长沙市中心医院《财务管理制度汇编》，使财务人员的日常工作及操作流程有了更明确的规范与指导。\n　　二、强化预算管理，注重实施成效。\n　　按照“统筹兼顾，量入为出、收支平衡“的原则，认真编制和执行医院财务预算，同时，为了使院领导尽早掌握医院业务发展状况，财务科实行“周报制”，及时汇报各科收入完成情况。每季分析医院的经济运行形势及预算执行情况，查找问题，提出应对措施，为院领导决策提供可靠依据，保证了年度预算的顺利实施。每年向职代会通报财务预决算报告，增强财务公开透明度和民主理财意识，让全院职工在关注自身经济利益的同时关注医院经济运行状况和未来发展趋势。\n　　三、积极筹集资金，加速资金周转。\n　　通过对有限资金的合理调配，确保医院正常运转。为了缓解还贷压力，我们多次与建行、交行联系申请并批准了医院1。3亿元流动资金贷款转为固定资产贷款，紧接着通过多方努力，与交通银行签订了项目资金贷款合同，新增固定资产贷款6000万元，另外追加流动资金贷款3600万元，到目前为止，两年内归还原固定资产贷款8000万元，外资贷款1450万元，偿还职工借款4270万元，新旧债务相抵后减少借款4570万元。并与医保科、医务科、保卫科等通力协作，及时催缴医保中心及各项医疗欠款，加速资金回笼，确保职工工资、奖金、福利的按时发放。\n　　四、加强资产管理，提高设备使用效率。\n　　随着医院规模不断扩大，两年来共投入设备资产8370万元，目前医院总资产达到8。4亿元。我们进一步加大了资产管理力度，与总务科、器械科组成清查小组，每年对全院的固定资产进行全面、细致的清查，并对报废、闲置资产制订了严格的审批流程和管理制度。同时，强调申购设备时必须附有详细的可行性报告和成本效益分析；为了减少浪费，堵塞漏洞，财务科将建立贵重耗材监管盘存机制，对设备和高值耗材的使用进行全程监控。\n　　五、加强人员队伍建设，提高服务意识。\n　　财务人员队伍庞大，岗位众多且分散，窗口服务一直是医院的热点和焦点问题。为提高财务人员的综合素质和服务意识，科室针对多班制情况组织财务人员在业余时间分期分批培训学习、定期考试，考后统一公布成绩，组织讲评，将成绩列入年度绩效考核体系并作为每年公开竞聘上岗的依据，极大提高了财务人员的业务能力和服务水平。\n　　六、完善物价管理，履行服务承诺。\n　　为了让人民群众便捷、清楚的了解医疗价格，增强医院价格透明度，财务科主动与相关科室衔接，以多种形式将药品和医用材料价格、医疗服务收费标准向社会和患者进行公示；通过公开投诉电话、设立价格咨询服务台等渠道，认真接受患者对医疗服务收费项目和标准的咨询，受理群众举报投诉、解答患者问题，及时化解各种矛盾。\n　　过去两年，虽然取得了一些成绩，但仍有不少困难和差距，财务人员业务能力和整体水平还有待提高，仍需提高认识，创新思维，开拓进取。\n　　20xx年的工作思路主要有以下三点：\n　　1、加强资产管理，收集整理资料，对近三年来购置的大型设备收入及费用耗用情况进行统计，建立电子档案，进行成本效益分析和监测，为提高设备使用效益提供切实可行的依据。\n　　2、合理控制费用成本，加强核算监督。针对医院目前运营成本较高的情况，我们将进一步细化成本管理，开源节流。财务科将对房屋设备的维修进行信息化管理，分项目设置台账，充分发挥财务工作监督职能。\n　　3、科学管理人员队伍，为有效调动工作积极性，强化服务意识，我们将对窗口收费人员进行绩效考核，依据工作量、病人满意度、日常工作表现等量化指标制定一系列绩效考评制度，考核结果与科室奖金二次分配挂钩。\n　　今年是启用新医院财务会计制度的第一年，医疗卫生单位将进入企业化管理模式，我们将以此为契机，组织人员培训，更新知识，以适应新一轮会计改革需要，用管理会计的头脑做好前景预测和风险评估，用财务会计理念做好事中控制和运营分析，科学化管理、精细化操作，使财务管理在医疗改革中真正起到出谋划策的作用。\n　　\n　　X年XX月XX日\n财务科长述职报告 篇4　　x年3月，由于组织的信任我通过竞聘任分局计财科副科长(主持工作)，在省局分局的正确领导下，我时刻牢记党的宗旨，牢固树立入党为公、执政为民的理念，以征费为中心抓好全分局的财会工作。我始终保持共产党员的本色，树立正确的人生观和价值观，不断提高思想境界，财会工作围绕分局征费大目标做好资金调配，按照厉行节约、合理开支、综合平衡、规范管理、全面提高的要求，坚持财务核算与监督并重的理念，以科学发展观为统领，不断创新财会工作新思路，全分局财会工作迈上新台阶，得到了分局领导和上级主管部门的好评。现将x年度主要工作述职报告如下：\n　　一、注重理论学习和党性修养，不断提高自身的综合素质和领导能力\n　　通过\"三个代表\"重要思想和xx届六中全会《决定》的深刻学习，我的理论水平有一定的提高，思想上得到一定的充实，党性修养得到全面的锻炼，在思想上、政治上、行动上与上级保持高度一致。我坚持理论和实践相结合，严格要求自己做到老老实实做事、清清白白做人。加强党章的学习与\"八荣八耻\"荣辱观的教育相结合，从自身出发，不断提高解决问题的能力和指导全局财会工作水平，在财会工作岗位遵守国家财经法纪、廉洁自律。近年来全分局财会工作运行良好。\n　　二、履行职责，顺利开展财会工作\n　　一是以业务培训为要务，全面提高所站财务人员的综合素质。加强对基层单位新财务人员的培训工作，举办了二期所站会计、出纳人员培训班，参训人员达40人，取得了良好效果。结合当前新的财政政策和财务知识，统一讲授部门预算与决算、政府采购、财务内控制度、票证管理等知识，取得了很好的效果。二是规范财务核算，强化财务监督。从提高\"三费\"征管水平出发，重点抓了规费帐务处理、票证管理和协议包缴公司的赊欠规费的督促整改。\n　　对各所短收费款、压票压款、规费收入串费核算、收入不及时入帐等问题进行督促整改。加强作废票证及票据审核联的稽核力度，检查大型规费公司进行票款的赊欠清理工作。三是加强摩托车养路费委托代征工作的专项检查，组织分局相关科室人员对各县(市、区)交通局的摩托车委托代征工作进行了财务核算、票证管理、收入解款、票证核销的专项检查工作，针对部分单位存在的问题提出限时整改意见，做好了相应帐务处理和衔接工作，使省厅的摩托车养路费委托代征工作走向规范化。\n　　三、强化部门预算，规范经费收支管理\n　　20xx年以来，部门预算得到逐步深化和加强。我能从全分局实际出发，及时准确地按上级要求编制部门预算，并将资金层层分解，完善了资金拨付程序，及时下拨所站各项资金，无克扣、截留和挪用现象，每年度末进行公开和核对。对全分局的各类支出严格按照预算管理做到全局上下一盘棋，确保收入与支出按预算对比，逐月剖析部门预算的执行情况，查找偏差并及时予以纠正，杜绝了各类支出的随意性和不合理性。\n　　四、全面加强会计基础工作规范化，严格执行财务内控制度\n　　一年来，通过对所站的财会工作检查，不断夯实会计基础工作规范和财务管理工作规范，对部分单位存在的财务管理薄弱环节当场下达限期整改意见，并进行跟踪落实，有效地起到了财务检查、监督、促进提高的作用。此外，我还制定了适合全分局的《财务工作内控制度》、《财务报帐程序规定》等下发执行，激活了全分局的财务规范、内控和制约机制，使财务规范化工作迈上一个新台阶。\n　　从11月起，牵头清理了职工各类津补贴、考核奖励、代征手续费的发放，制定了统一实施办法，实现了由所站上报，分局统一标准、统一审批、统一操作和集中代发，从而使各所、站全体干部职工的各类收入得到及时准确的发放。\n财务科长述职报告 篇5　　转眼之间一年又将要过去，回顾一年来的工作，本人在市政府和办公室的正确领导下，在各兄弟处室和同志们的大力支持和积极配合下，我与本科室人员团结奋进，开拓创新，为政府的后勤(财务)工作提供了优质的服务，较好地完成了各项工作任务。现将本人一年来的工作情况简要总结如下：\n　　一、爱岗敬业、坚持原则，树立良好的职业道德\n　　在工作中，自己按照发展要有新思路，改革要有新突破，开放要有新局面，各项工作要有新举措的要求，在工作中要能够坚持原则、秉公办事、顾全大局，以新会计法为依据，遵纪守法，遵守财经纪律。\n　　认真履行会计岗位职责，一丝不苟，忠于职守，尽职尽责的工作，工作上踏实肯干，服从组织安排，努力钻研业务，提高业务技能，尽管平时工作繁忙，不管怎样都能保质、保量按时完成岗位任务，主动利用会计的优势和特长，给领导当好参谋，合理合法处理好一切财会业务，对办公室所有需要报销的单据进行认真审核，为领导审批把好第一关，对不合理的票据一律不予报销，发现问题及时向领导汇报，认真做好会计基础工作，认真审核原始凭证，会计凭证手续齐全、装订整洁符合要求，科目设置准确、帐目清楚，会计报表准确、及时、完整，定期向领导汇报财会业务执行情况，并能协调好会计中心与各单位之间的关系，除按时完成本职工作之外还能完成一些临时性工作任务。\n　　二、加强政治业务学习，努力提高自身素质\n　　我深知作为财务工作人员，肩负的任务繁重，责任重大。为了不辜负领导的重托和大家的信任，更好的履行好职责，就必须不断的学习。因此我始终把学习放在重要位置。本人认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”的重要思想，自己无论是在政治思想上，还是业务水平方面，都有了较大提高。工作中，能够认真执行有关财务管理规定，履行节约、勤俭办社;处处率先垂范，廉洁勤政，务实开拓。\n　　三、重视日常财务收支管理\n　　收支管理是一个单位财务管理工作的重中之重，加强收支管理，既是缓解资金供需矛盾，发展事业的需要，也是贯彻执行勤俭办一切事业方针的体现。为了加强这一管理，我们建立健全了各项财务制度，这样财务日常工作就可以做到有法可依，有章可循，实现管理的规范化、制度化。对一切开支严格按财务制度办理，对一些创收积极进行催收，使得政府办能够集中财力办事业。\n　　通过财务科认真落实执行，收效非常明显，在经费相当吃紧的形势下，既保证了政府办一系列正常业务活动和财务收支健康顺利地开展，又使各项收支的安排使用符合事业发展计划和财政政策的要求，极大地提高了资金的使用效益，达到了增收节支的目的。\n　　四、合理安排收支预算，严格预算管理\n　　单位预算是机关完成各项工作任务，实现计划的重要保证，也是单位财务工作的基本依据。因此，认真做好政府办的收支预算具有十分重要的意义。\n　　为搞好这项工作，根据政府办的发展实际，既要总结分析上年度预算执行情况，找出影响本期预算的各种因素，又要客观分析本年度国家有关政策对预算的影响，还要广泛征求各部门意见，并多次向领导汇报，在现有条件下，在国家政策允许范围内，挖掘潜力，多渠道积极筹措资金，本着“以收定支，量入为出，保证重点，兼顾一般”的原则，使预算更加切合实际，利于操作，发挥其在财务管理中的积极作用。充分发挥了资金的使用效益，确保了政府办各项工作的顺利完成。\n　　五、认真做好年终决算工作\n　　年终决算是一项比较复杂和繁重的工作任务，主要是进行结清旧账，年终转账和记入新账，编制会计报表等。财务报表是反映单位财务状况和收支情况的书面文件，是财政部门和单位领导了解情况，掌握政策，指导本单位预算执行工作的重要资料，也是编制下年度政府办财务收支计划的基础。\n　　所以我们非常重视这项工作，放弃周末和元旦假期的休息时间，加班加点，认真细致地搞好年终决算和编制各种会计报表。同时针对报表又撰写出了详尽的财务分析报告，对一年来的收支活动进行分析和研究，做出正确的评价，通过分析，总结出管理中的经验，揭示出存在的问题，以便改进财务管理工作，提高管理水平，也为领导的决策提供了依据。\n　　六、修订完善各项财务管理制度\n　　针对财务管理出现的新情况、新问题，也为了使我们政府办的财务管理工作更加规范化、制度化、科学化。如：为了加强对财务工作的安全防范管理，我们制定完善了《安全管理制度》，增强了安全防范意识，做到了防火、防盗，确保了财务安全。通过对财务制度的修订完善，无疑将对政府办的财务管理工作上水平、上台阶起到强有力的保障作用。\n　　七、科学调度，厉行节约\n　　本着厉行节约，保证工作需要地原则，坚持做到多请示、多汇报、不该购的不购，不该报的不报，充分利用办公室现有资源，科学调度，合理调剂，能用则用，能修则修，以最小的支出，取得最佳的效果。\n　　总之，在20xx年的工作中，自己在本科室人员的共同努力下，我们财务科做了大量卓有成效的工作，这与政府办的正确领导和同志们的艰苦奋斗是分不开的，在新的一年里，我们将更加努力工作，发扬成绩，改正不足，以勤奋务实、开拓进取的工作态度，为我们政府办的建设和发展贡献自己的力量。\n财务科长述职报告 篇6　　尊敬的领导：\n　　20xx年财务科紧紧围绕公司工作中心，认真组织会计核算，规范各项财务基础工作，并通过加强财务制度、内部控制制度的建设，站在财务管理和战略管理的角度，以核算为中心，资金为纽带，不断提高财务工作质量。\n　　一、严格遵守财务会计制度和税收法规，认真履行职责，组织会计核算\n　　财务科的主要职责是做好会计核算，进行会计监督。财务科全体人员一直严格遵守国家财务会计制度、税收法规，认真履行财务工作职责。从审核原始凭证和会计记账凭证的录入到编制财务会计报表，从各项税费的计提到纳税申报、上缴，从资金计划的安排到款项的结算支付，每位财务人员都勤勤恳恳，任劳任怨，努力做好本职工作，认真执行会计制度，实现了会计信息收集、处理和传递的及时性与准确性。\n　　二、更高的工作要求\n　　以此为契机，根据财务管理的特点以及管理的要求，制定了岗位职责、财务核算制度、内部控制制度，从而使得每项工作有计划、有落实、有监督、有考核，使每个财务人员的规范意识得到了进一步的增强。\n　　三、严格执行财务制度\n　　规范财务行为，加强财务核算，严格财务监督，杜绝不合理支出，加强应收款项的回收，尽量减少不必要的开支，为企业增收节支、提高经济效益把好关。\n　　四、不断提高财会人员的业务水平\n　　随着经济建设的不断发展，财务会计工作的侧重点和基本点也在随之而改变。因此财务会计工作不能停留在简单的算账报账等会计核算上，应不断更新知识，不断提高理论水平。结合本行业财务工作的特点，认真进行工作总结，吸取经验，查找不足，保证财务基础工作的准确、及时和完整。这就要求会计人员除认真参加会计局组织的会计人员继续教育培训外，还要抽时间学习相关的专业知识，学习新的法规，适应新的工作需求。\n　　五、密切配合各科室的之间的工作，保障供热工作顺利进行：\n　　配合用户发展中心，对20xx年新入网的面积进行核算，传递，准确计算应收的工程建设资金，保证资金的及时收取;配合工程科、技术科对20xx年各项工程进行预决算，合理支付各项工程款项;配合运行科，准确计算运行过程中耗用的水、电、热和其它维修费用及人工费用，确保运行成本的准确核算;配合物资科，对所需工程物资和运行维修配件及时办理出入库手续，做到账实相符;配合各中心管理所，对各所的供热面积、应收采暖费用、实收费用和欠费情况逐一核实，为中心所的收费任务考核提供依据\n　　六、做好各项协调工作：\n　　配合所在开户银行，保证每笔收支业务及时准确入账，协调银行与公司之间的每项工作，为公司评信授级，向银行贷款做好准备;配合税务部门，做好每日收入的的准确申报和应交税金的及时缴纳;配合财政部门，对公司的经营状况进行审核以及财政资金的及时拨入，保证财务工作正常健康运行。\n　　七、存在的主要问题及今后的工作目标：\n　　财务科作为公司的一个主要职能科室，“当好家，理好财，更好的服务企业”是我们应尽的职责，“加强管理，规范行为”是我们的义务工作总结。一年来，财务工作虽然取得了较好的成绩，但也存在着一些问题，在以后的工作中我们将：\n　　1、进一步加强财务管理：\n　　新的一年里，我们将进一步加强财务管理，实现财务管理科学化、核算规范化、费用控制化，切实实现财务管理的作用，使得财务工作走向更合理化，健康化;切实做好财务处理，加强对原始凭证的审核，并进一步落实费用管理责任。以资金管理为中心，通过细化管理，理顺流程，实现资金平衡。\n　　2、进一步加强财务分析：\n　　为提高财务分析能力，把财务分析纳入日常工作中，我们将量化具体的财务数据，结合公司经营的实际情况，为企业管理提供有力的财务信息，及时做好财务分析资料的收集，加强学习，提高能力。\n财务科长述职报告 篇7　　尊敬的领导：\n　　20xx年3月，通过竞争上岗，组织考核任命我为财务审计科科长。一年来，在市局党委的正确领导下，在同事们的大力关心、支持和帮助下，我认真履行职责，坚持原则，勤奋敬业，扎扎实实做事、干干净净为人，较好地完成了领导交办的工作任务。现将一年来的思想和工作汇报如下：\n　　一、认真履职，较好地完成工作任务\n　　一是建章健制促规范。本年度我组织修订了原《**市工商局财务管理办法》、新制定了《工商行政管理系统固定资产管理办法》，并对各报账单位资金核算标准进行了规范。修订的财务管理办法从预算、收支两条线管理、审批和内部审计等方面进行了规范；固定资产管理办法明确了资产账务处理部门、资产管理部门和使用部门各自的工作职责，对资产的申购、采买、分配、保管到报废进行全过程规范化监管。通过建立健全各项管理制度，保证了财务审计科各项工作按程序操作，按规范运行。\n　　二是强化内审避风险。内部审计工作是财务审计科的主要工作内容之一，加强内部审计工作，其主要目的就是要规避风险，对主要负责同志进行经济责任、财经法规教育，避免干部出现经济方面的问题。我带领财务科的同志对三个直属分局负责人进行了离任审计，审计结果比较令人满意。同时要求科室人员加强专项资金的审计。凡市局批准的专项资金，报账时严格按批复内容进行审核，避免虚报冒领、挤占挪用等情况发生，有效地预防报账单位套取资金、私设小金库等行为。\n　　三是预算管理促发展。为贯彻“一是吃饭，二要建设，三要发展”的方针，我们按照省局和省财政的要求，调整和优化支出结构，清理压缩一般性支出，集中财力优先保障人员工资、机构正常运转和市局确定的重点项目的资金需要，坚持“民生、民主、求实、求新”的工作思路，加大对基层工商所的经费倾斜，对边远地区工商所给予特别优惠，着力规范部门预算中基本支出预算和项目支出预算的编制。20xx年全局非税收入中罚没收入、行政性收费均超过了预算数，分别达到目标争取数的100%和188。86%。本年度，我们在充分保障人员支出的基础上，按照项目优先、基层优先的原则合理安排公用支出和项目支出预算，调增了各报账单位的公用经费和执法办案费标准，同时挤压资金为临时人员补缴了养老保险，支付了全系统干部职工体检费用，统筹发放了离退休干部春节补助，为全系统在职在岗干部职工发放了绩效考评奖励，将市局党委关心民生的温暖送达到干部职工手中；另外还支付了AAA工商所建设费用、设备购置费用、办案车辆购置费用等等，我局基层建设又迈上了新的台阶。\n　　四是财政支持保安全。本年度，我们财务审计科多次和市财政局社保科、预算科、国库科、行政政法科等有关单位进行联系，尽管医保费用依然没有得到有效解决，但流通领域食品安全检测费用，由市财政拨款**万元，有效地缓解了我局食品检测经费不足的困难，为我局更好地服务食品安全工作提供了较好的经费保障。\n　　二、加强学习，不断提高素质\n　　加强学习，不仅是工作的需要，也是自身进步的一项基本要求，我时刻注意加强学习，先后参加了市局作风集训、省局作风纪律整训和治庸问责等学习活动。同时更加注重开展自学，不断地完善、充实自己。在加强理论学习的同时，注重更新知识结构，重点加强业务和政策法规知识的学习，努力做到在工作中学习，在学习中工作，精益求精，不断探索，使自己更加胜任本职工作。通过学习，有效地提高了自己的综合素质，树立了正确的世界观、价值观和人生观，夯实了思想基础，使自己自觉做到在政治上、思想上、行动上与党中央保持高度一致，收到了学以致用、促进工作的效果。\n　　三、廉洁自律，努力争当排头兵\n　　一直以来，我时刻牢记“廉洁”二字，认真学习了《关于党风廉政建设责任制的规定》、《中国共产党员廉洁从政若干准则》等廉政规定，为廉洁自律奠定了坚实的思想理论基础。自觉遵守党风廉政各项规定，强化自律意识，规范个人行为，树立正确的世界观、人生观和价值观，认真遵守国家总局的“六项禁令”和省局的“八项禁令”，筑牢反腐拒变的防线，增强抵御各种腐朽思想侵蚀的免疫力，从来没有不廉洁的行为发生。\n　　一年来，本人从不迟到早退，团结同志、尊敬领导，为确保按时完成工作任务，和科室一班人一起经常加班加点，我在本职岗位上恪尽职守，尽职尽责，取得了一定的成绩，主要是得益于局党委的正确领导，得益于各相关科室同志们的帮助支持，但和市局领导的要求和群众的期望还有一定差距，一是理论学习的自觉性不高，二是业务水平有待于提高。\n　　在今后的工作中我将继续发扬成绩，克服不足，一是加强学习，努力提高自身素质。既要加强政治理论知识的学习，增强政治敏锐性，也要努力学习业务知识，提高业务技能。二是严格执行国家工商总局和省局的禁令，维护工商部门良好的社会形象。三是搞好团结，加强协作，创先争优，争创“六型机关”和“五零科室”。四是深入探索基层工商所经费保障问题，进一步强化固定资产管理，从保护干部的角度加强日常财务监管和内部审计工作。五是按照坚持“两个第一”、落实“五个更加”、实现“三最一高”目标的要求，脚踏实地、勤政廉洁，努力把自己的工作做得更好，为领导当好参谋，为工商的发展贡献自己的力量。\n　　\n　　X年XX月XX日\n财务科长述职报告 篇8　　尊敬的领导，各位同事：\n　　下午好!\n　　一年即将过去，在这一年中我分管的工作还是财务工作、人事劳资工作，在这一年中有关业务方面的文件出台了很多，因此，就需要不断改进工作方法和业务水平。在思想政治方面也应具备“与时俱进、开拓创新、自加压力、争创一流”精神，认真学习党的十九大会议精神，继往开来，与时俱进，全面建设小康社会，加快推进社会主义现代化，为开创中国特色社会主义事业新*面而奋斗”的真正含义。回顾一年的无论是在业务水平还是思想政治方面都有进步同时也存在不足，下面就我本人一年的工作情况向各位领导作以汇报：\n　　第一项工作财务工作：\n　　今年财务工作与往年衔接工作有所不同，由于去年我*人员分流的人事制度改革，核定预算工作直到今年7月份完成，还有去年医疗保险制度延续到今年3月份才正式出台国家公务员医疗补助的暂行办法，这给医疗保险交缴带来了许多问题，好在我*人员少没有住院人员，医疗保险交缴工作顺利完成。下面从四个方面总结一下全年财务工作。\n　　1、建立人员数据库工作。\n　　财政为控制财政支出，推进会计电算化进程，实行工资统发管理系统，建立人员数据库是最基础性工作。这项工作已在10月份完成了增人增资、离退休人员数据处理、减人下册数据上报和信息收集工作，已完成两上两下，目前，只等工资调整和人员变动时再做数据上报和信息收集。\n　　2、银行帐户重新审批工作。\n　　为清理多余帐户避免设立帐外帐，规范统一管理预算内和预算外资金，我*财政根据《**市市级行政事业单位银行帐户审批实施方案》文件要求，进行银行帐户的审批，它是以单位自查为主，进行自查登记和补报登记，这几项工作已经完成，在银行保留了*财政要求应该保留的帐户，并承诺今后不存在错报、漏报、瞒报银行帐户，不擅自开设、变更、撤消帐户。\n　　3、预算单位清产核资工作。\n　　清产核资工作是一项定期审核固定资产的工作，这是我从接管会计工作以来第一接触到的业务。这次清产核资工作正适合摸清我委固定资产“家底”，以免国有资产的流失，全面清查各类财产和债务，并核实人员状况、收入渠道、支出结构等情况进行自查，按规定没有清查出任何问题，为深化财务预算制度改革和加强我委财产监管工作奠定基础。\n　　4、财务年终决算工作。\n　　每年的年终决算基本程序都是一样的，每一年的财务年终决算以后，都对增收节支、帐务处理积累一些经验，同时又发现存在许多不足。今年我感觉在每月的报财政报表的同时，自行设计的科目明细分析报表给我对本月财务分析帮助很大，对控制预算开支起到了重要作用。但不足的是在年初立帐时考虑不全面，明细科目还不健全，明年一定注意这个问题。\n　　第二项工作人事劳资工作：\n　　今年的人事工作较去年轻松一些，主要是工作人员信息采集工作这项工作，现已完成建立数据库和软盘上报.为明年人员变动的信息采集工作打下基础。搞好本委工作人员年终考核总结上报，同时做好工资微调事宜。\n　　搞好劳资工作，积极配合劳动局做好劳动用工合同签定工作，并参加了劳动保障资格培训，并撰写了《在WTO视角的中国社会保险》培训论文，年底及时将用工情况进行年检。\n　　另外，在完成本职工作以外，积极主动完成领导交办的一些零星事务。\n　　以上是我全年的工作总结，仔细想想，还有许多工作没有到位的地方，比如，计算机应用还没有在业务工作充分体现，今后我要在这方面多学习，提高微机操作水平。努力学习业务知识，提高自身素质，为明年我委创建全国科技工作先进市，而努力工作。\n　　谢谢大家!\n　　述职人：\n　　20xx年xx月xx日\n财务科长述职报告 篇9　　尊敬的领导：\n　　大家好，很高兴这天能有这个机会向在座的各位领导和同志们汇报一个来的学习、工作状况。一年来，我在局党组和局领导的正确领导下，团结和带领财务科全体同志，精诚团结，开拓创新，圆满完成了全年的各项工作任务。现将我一年来的学习和工作状况向在座的述职，请予以评议。\n　　一、自觉加强理论学习，不断提高自身素质\n　　加强理论学习，提高自身政治素质和业务素质是确保工作取得成效的基础。财务部门是一个单位的重要部门，国家有关财务方面的法律法规时常在修改或在更新，这就从客观上要求我们财务部门的领导和同志务必加强学习，在学习中不断提高自己，才能更好地履行好职责，一方面让领导放心，另一方面取得大家的信任。因此我始终把学习放在重要位置。一是认真学习党的方针、政策，个性是加强了科学发展观的学习，使自己的理论水平、思想觉悟和用科学发展观指导工作的潜力有了明显提高和进步；二是加强业务知识的学习。财务工作是一项专业性很强的工作，个性是近几年来预算体制改革，新政策、新规定不断出台。为了充分将工作做好，我除了用心组织科室同志们及时认真的学习国家和省、市新出台的有关财经、财务方面的政策、法规外，还利用业余时间自学了计算机操作等方面的知识，提高了自身的业务素质，为做好本职工作奠定了坚实的基础。\n　　二、扎实抓好本职工作，财务管理水平明显提高\n　　财务工作是保障性的工作，对推进整个单位工作的发展具有举足轻重的作用，一年来，我团结社保局的中心工作，在强化财务管理，提高后勤保障水平上下功夫，扎实抓好以下工作的落实，有效地提高了财务管理水平。\n　　（一）用心协调，努力争取争取财政部门的资金、政策支持\n　　一年来，我们始终坚持把广大干部职工的根本利益作为财务工作的出发点和落脚点，为了保证系统广大干部职工正常工资及增资能够及时足额发放，保证局机关干部职工各种福利、奖励逐年提高，我们审时度势，认真研究、用心协调，得到了同级财政和上级财政的超多资金支持，为推进全局工作奠写了坚实的基础。一是用心争取，得到了财政厅的大力支持，为我局划拨了万元的就业社保工作经费；二是多次协调，得到同级财政的支持，把以前未纳入预算的人头经费和车辆运行经费共万元纳入了同级财政预算，减小了单位的经济压力；三是多方协调，得到了地方财政的关心，强化了对我局项目资金的管理审批，及时划拨我局的项目资金。\n　　（二）强化项目资金的监督管理，确保资金使用规范\n　　我局的项目资金主要有：再就业资金、职业培训专项资金、技工学校助学资金三种，共万元。地方财政把项目奖金划拨到我局帐户后，我们向局党组和局领导提出推荐，得到采纳，局党组下发了项目资金管理使用规定，要求项目实施部门严格要求、规范操作，同时强化了资金使用的监督管理，做到了事前管理和事后监督相结合，确保了项目资金使用的安全有效，得到了全局上下的好评，在审计部门组织的年终审计中，顺利透过了审计，使我局得到“项目资金使用信得过单位”的荣誉称号。同时，圆满完成了小金库自查清理工作，按财政部门的要求，根据局领导安排，我带领财务科的同志们，加班加点，按时圆满完成了全局和所属二级局的小金库自查清理工作，写出了报告上报有关部门，得到了有关部门的好评。\n　　（三）合理安排收支，切实有效地保证资金供应\n　　单位财务部门是全局的管家，掌握着全局的钱袋子，这就要求我们务必认真研究，严格规范收入管理，把钱用在刀刃上，用在最需要用的地方，推动全局工作的发展。一是用制度管钱。为了到达推动全局这个目标，我们多次向局领导推荐，出台下发了《机关管理规定》、《干部职工出差管理规定》、《财务管理规定》等制度，有效地规范了我局的财务管理，提高了财务管理水平；二是实行收支两条钱，杜绝坐收坐支现象，提高了资金使用的有效性；三是实行账务公开，定期对财务管理、资金使用状况进行公开，让领导做到心中有数，让干部职工清楚，真正做到了资金的使用公平、公正、公开，也让领导对我们信任、职工对我们放心。\n　　三、遵守财经纪律，强化廉洁服务意识\n　　正确行使手中的权力，加强党风廉政建设，是党中央对我们每个党员、干部的基本要求。个性是在市场经济条件下，我们这些经常与金钱打交道的财务工作者。更是想以以党的利益、国家利益和人民群众利益为重，为本单位的利益和职工利益为重，要以做好本职工作为己任。一年来，我主要从以下几个方面来加强自身廉洁服务意识，提高拒腐防变潜力：一是经常对照党章和党规党法检查自己的言行，不断提高党性修养。二是认真贯彻执行上级决定和决议，服从组织安排，严格依照党章办事。三是在工作中，做到廉洁服务，遵守财经工作纪律，严格依照有关财经工作纪律办事，始终牢记职责，为国家资金把好关、守好门。\n　　四、认真查找不足，努力推进下步工作\n　　一年来，我在学习上取得了必须的进步，在工作中取得了必须的提高，但我清楚地认识到，这些成绩取得是局党组和局领导关心支持的结果，是全科上下齐心协力、辛勤努力的结果，是机关各科室和同志们大力帮忙、用心配合的结果，纵观我一年的学习和工作，也还存在一此问题，主要表此刻：\n　　一是对理论学习认识还不够深刻，还存在重业务学习，轻理论学习的问题；二是工作开拓、创新意识还不够强烈；三是对本科室的同志们交任务多，关心、帮忙不够；四是工作方法个性是对有些不能开支、不能报销的事项，给同志们的解释工作做的还不到位。在此，诚恳地欢迎各位领导和同志们给我个人和处提出宝贵意见，我将虚心理解，努力改善，为推进下步工作而努力奋斗。\n财务科长述职报告 篇10　　尊敬的各位领导、同志们：\n　　大家好，很高兴今天能有这个机会向在座的各位领导和同志们汇报一个来的学习、工作情况。一年来，我在局党组和局领导的正确领导下，团结和带领财务科全体同志，精诚团结，开拓创新，圆满完成了全年的各项工作任务。现将我一年来的学习和工作情况向在座的述职，请予以评议。\n　　一、自觉加强理论学习，不断提高自身素质\n　　加强理论学习，提高自身政治素质和业务素质是确保工作取得成效的基础。财务部门是一个单位的重要部门，国家有关财务方面的法律法规时常在修改或在更新，这就从客观上要求我们财务部门的领导和同志必须加强学习，在学习中不断提高自己，才能更好地履行好职责，一方面让领导放心，另一方面取得大家的信任。因此我始终把学习放在重要位置。一是认真学习党的方针、政策，特别是加强了科学发展观的学习，使自己的理论水平、思想觉悟和用科学发展观指导工作的能力有了明显提高和进步；二是加强业务知识的学习。财务工作是一项专业性很强的工作，特别是近几年来预算体制改革，新政策、新规定不断出台。为了充分将工作做好，我除了积极组织科室同志们及时认真的学习国家和省、市新出台的有关财经、财务方面的政策、法规外，还利用业余时间自学了计算机操作等方面的知识，提高了自身的业务素质，为做好本职工作奠定了坚实的基础。\n　　二、扎实抓好本职工作，财务管理水平明显提高\n　　财务工作是保障性的工作，对推进整个单位工作的发展具有举足轻重的作用，一年来，我团结社保局的中心工作，在强化财务管理，提高后勤保障水平上下功夫，扎实抓好以下工作的落实，有效地提高了财务管理水平。\n　　(一)积极协调，努力争取争取财政部门的资金、政策支持\n　　一年来，我们始终坚持把广大干部职工的根本利益作为财务工作的出发点和落脚点，为了保证系统广大干部职工正常工资及增资能够及时足额发放，保证局机关干部职工各种福利、奖励逐年提高，我们审时度势，认真研究、积极协调，得到了同级财政和上级财政的大量资金支持，为推进全局工作奠写了坚实的基础。一是积极争取，得到了财政厅的大力支持，为我局划拨了万元的就业社保工作经费；二是多次协调，得到同级财政的支持，把以前未纳入预算的人头经费和车辆运行经费共万元纳入了同级财政预算，减小了单位的经济压力；三是多方协调，得到了地方财政的关心，强化了对我局项目资金的管理审批，及时划拨我局的项目资金。\n　　(二)强化项目资金的监督管理，确保资金使用规范\n　　我局的项目资金主要有：再就业资金、职业培训专项资金、技工学校助学资金三种，共万元。地方财政把项目奖金划拨到我局帐户后，我们向局党组和局领导提出建议，得到采纳，局党组下发了项目资金管理使用规定，要求项目实施部门严格要求、规范操作，同时强化了资金使用的监督管理，做到了事前管理和事后监督相结合，确保了项目资金使用的安全有效，得到了全局上下的好评，在审计部门组织的年终审计中，顺利通过了审计，使我局得到“项目资金使用信得过单位”的荣誉称号。同时，圆满完成了小金库自查清理工作，按财政部门的要求，根据局领导安排，我带领财务科的同志们，加班加点，按时圆满完成了全局和所属二级局的小金库自查清理工作，写出了报告上报有关部门，得到了有关部门的好评。\n　　(三)合理安排收支，切实有效地保证资金供应\n　　单位财务部门是全局的管家，掌握着全局的钱袋子，这就要求我们必须认真研究，严格规范收入管理，把钱用在刀刃上，用在最需要用的地方，推动全局工作的发展。一是用制度管钱。为了达到推动全局这个目标，我们多次向局领导建议，出台下发了《机关管理规定》、《干部职工出差管理规定》、《财务管理规定》等制度，有效地规范了我局的财务管理，提高了财务管理水平；二是实行收支两条钱，杜绝坐收坐支现象，提高了资金使用的有效性；三是实行账务公开，定期对财务管理、资金使用情况进行公开，让领导做到心中有数，让干部职工清楚，真正做到了资金的使用公平、公正、公开，也让领导对我们信任、职工对我们放心。\n　　三、遵守财经纪律，强化廉洁服务意识\n　　正确行使手中的权力，加强党风廉政建设，是党中央对我们每个党员、干部的基本要求。特别是在市场经济条件下，我们这些经常与金钱打交道的财务工作者。更是想以以党的利益、国家利益和人民群众利益为重，为本单位的利益和职工利益为重，要以做好本职工作为己任。一年来，我主要从以下几个方面来加强自身廉洁服务意识，提高拒腐防变能力：一是经常对照党章和党规党法检查自己的言行，不断提高党性修养。二是认真贯彻执行上级决定和决议，服从组织安排，严格依照党章办事。三是在工作中，做到廉洁服务，遵守财经工作纪律，严格依照有关财经工作纪律办事，始终牢记职责，为国家资金把好关、守好门。\n　　四、认真查找不足，努力推进下步工作\n　　一年来，我在学习上取得了一定的进步，在工作中取得了一定的提高，但我清楚地认识到，这些成绩取得是局党组和局领导关心支持的结果，是全科上下齐心协力、辛勤努力的结果，是机关各科室和同志们大力帮助、积极配合的结果，纵观我一年的学习和工作，也还存在一此问题，主要表现在：\n　　一是对理论学习认识还不够深刻，还存在重业务学习，轻理论学习的问题；二是工作开拓、创新意识还不够强烈；三是对本科室的同志们交任务多，关心、帮助不够；四是工作方法特别是对有些不能开支、不能报销的事项，给同志们的解释工作做的还不到位。在此，诚恳地欢迎各位领导和同志们给我个人和处提出宝贵意见，我将虚心接受，努力改进，为推进下步工作而努力奋斗。\n　　\n　　X年XX月XX日\n财务科长述职报告 篇11　　尊敬的院领导：\n　　下午好!\n　　非常感谢院领导多年来对我的关怀与信任，也感谢在座各位对我个人及财务工作的支持与帮助!一年来，在院领导的正确领导下，我院财务工作紧紧围绕医院总体目标，严格按照“规范化、精细化”管理要求，着力加强收支管理、提升资金运营效率，促进医院各项工作有序开展，财务管理工作取得了一定成效，多次迎接总公司及县税务、物价、医保中心、农合中心等部门检查并获得一致好评。现将一年来的工作情况汇报如下：\n　　一、 完善财务制度，规范工作流程。\n　　为规范财务会计行为，提高财务管理水平，做到有法可依、有章可循,进一步建立、健全内部财务管理制度，在不断参加科虹公司举办的培训和总结实践工作经验的基础上，完善原有财务管理制度，收集相关法律法规，整理装订成册，使财务人员的日常工作及操作流程有了更明确的规范与指导。\n　　二、强化成本核算，注重实施成效。\n　　按照“统筹兼顾，量入为出、收支平衡”的原则，认真编制和执行医院财务成本核算。同时，为了使院领导尽早掌握医院业务发展状况，财务科实行“月报制”，及时向相关领导汇报科室收入完成情况。按照要求进行成本核算，分析医院的经济运行形势及执行情况，查找问题，提出应对措施，为院领导决策提供可靠依据，保证了各项工作的顺利实施。按照要求在股东会通报财务执行情况，增强财务公开透明度，让全院职工在关注自身经济利益的同时关注医院经济运行状况和未来发展趋势。\n　　三、积极筹集资金，加速资金周转。\n　　通过对资金的合理调配，确保医院正常运转，同时协助科虹总公司融资。为了缓解资金压力，财务人员多次与县医保局和县新型农村合作医疗管理中心衔接，按时拨回医保、农保补偿款。并与医保办、农保办等相关科室通力协作，在提高优质服务的同时催收医保中心、农合中心欠款，加速资金回笼，确保职工工资、奖金、福利的按时发放。\n　　四、加强资产管理，提高设备使用效率。\n　　随着医院竞争不断增强，在提高优质服务的基础上我院总资产达到万元。我们进一步加大了资产管理力度，与相关科室组成清查小组，每年对全院的固定资产进行全面、细致的清查，并对报废、闲置资产制订了严格的审批流程和管理制度。同时，强调申购设备时必须多方论价和成本效益分析;为了减少浪费，堵塞漏洞，财务科将建立贵重耗材监管盘存机制，对设备和高值耗材的使用进行全程监控。\n　　五、加强人员队伍建设，提高服务意识。\n　　财务人员队伍庞大，岗位众多且分散，特别是收费窗口一直是医院的热点和焦点问题。为提高财务人员的综合素质和服务意识，按时\n　　组织财务人员参加科虹公司的培训学习、定期考试，极大提高了财务人员的业务能力和服务水平20xx年 财务科长述职报告。\n　　六、完善物价管理，履行服务承诺。\n　　为了让人民群众便捷、清楚的了解医疗价格，增强医院价格透明度，财务科主动与相关科室衔接，以多种形式将药品和医用材料价格、医疗服务收费标准向社会和患者进行公示;通过公开投诉电话、设立价格咨询服务台等渠道，认真接受患者对医疗服务收费项目和标准的咨询，受理群众举报投诉、解答患者问题，及时化解各种矛盾。\n　　过去一年，虽然取得了一些成绩，但仍有不少困难和差距，财务人员业务能力和整体水平还有待提高，仍需提高认识，创新思维，开拓进取。\n　　20xx年的工作思路主要有以下三点：\n　　1、加强资产管理，收集整理资料，对医院的固定资产进行统计，建立电子档案，进行成本效益分析和监测，为提高设备使用效益提供切实可行的依据。\n　　2、合理控制费用成本，加强核算监督。针对医院目前运营成本较高的情况，我们将进一步细化成本管理，开源节流。财务科将各科室的成本进行信息化管理，分科室设置台账，充分发挥财务工作核算监督职能。\n　　3、科学管理人员队伍，为有效调动工作积极性，强化服务意识，我们将对窗口收费人员进行绩效考核，依据工作量、病人满意度、日常工作表现等量化指标制定一系列绩效考评制度，考核结果与科室绩\n　　效分配挂钩。\n　　20xx年在企业化管理模式的基础上，我们将组织财会人员按时参加各种培训，更新知识，以适应新一轮会计改革需要，用管理会计的头脑做好前景预测和风险评估，用财务会计理念做好事中控制和运营分析，科学化管理、精细化操作，使财务管理在真正起到出谋划策的作用。\n　　谢谢大家!\n　　述职人：\n　　20xx年xx月xx日\n财务科长述职报告 篇12　　尊敬的各位领导、同志们：\n　　光阴似箭、岁月如梭，转眼之间一年过去了，新的一年已经开始。回顾一年来的工作，我处在局党组和局长的正确领导下，在各兄弟处室和同志们的大力支持和积极配合下，全处上下团结奋进，开拓创新，圆满地完成了全年的各项工作任务。现将主要情况汇报\n　　一、 加强政治业务学习，努力提高自身素质。\n　　我深知作为财务科长，肩负的任务繁重，责任重大。为了不辜负领导的重托和大家的信任，更好的履行好职责，就必须不断的学习。\n　　因此我始终把学习放在重要位置。一是认真学习党的“十九大”精神，特别是重点研读了讲话。通过认真研读、冷静思考，使我充分理解了是我们党立党之本、执政之基、力量之源的深刻内涵;深刻认识了“发展是执政兴国第一要务”的精神实质。也使自己的理论水平、思想觉悟和用“三个代表”指导工作的能力有了明显提高和进步。\n　　二是加强业务知识的学习。财务工作是一项专业性很强的工作，特别是近几年来预算体制改革，新政策、新规定不断出台。为了充分将工作做好，我除了积极组织处室同志们及时认真的学习国家和省、市新出台的有关财经、财务方面的政策、法规外，还利用业余时间自学了计算机操作、英语等方面的知识，并通过了全国会计师资格考试，提高了自身的业务素质，为做好本职工作奠定了坚实的基础。\n　　二、加大对收缴费工作的管理力度，系统收入实现稳中有增。\n　　收费是事业经费的重要，加强对收缴费工作的管理，事关事业的生存和发展。为此，我们在财务工作中始终把收费作为压倒一切的头等大事来抓，正确运用各种财务手段，不断提高聚财、理财水平。\n　　今年在遭受了“”影响，收费环境极为不利的严峻形势下，进一步树立了“增收补缺口，超收保平衡”的思想，重点做了三个方面的工作：\n　　一是完善激励机制。年初，我们在认真研究上级有关文件精神的基础上，组织制订了局《关于执法办案经费管理的暂行办法》，进一步明确了对执法办案有功人员的奖励政策，极大地调动了一线执法办案人员的积极性;\n　　二是理顺局与局、分局的财务关系。我们在认真调查研究的基础上，重新修订了市局《关于加强财务收支管理的暂行办法》，进一步明确了局与局、分局“核定收支、分类管理、超奖短罚”的财务体制，有效的调动了局、分局和基层收费单位增收节支的积极性。\n　　三是加强对收缴费工作的督导，定期通报各局、分局收缴费完成情况，为领导决策提供第一手资料。\n　　一年来，在经受了影响及国家政策规定xx期间减免行政事业性收费的严峻形势下，经过系统上下广大干部职工的共同努力，全系统共完成各项收入*万元，完成年度预算收入的%，超额完成年度预算收入万元，再创历史最高水平。其中：行政性收费完成*万元，完成年度预算收入的%，超额完成年度预算收入万元;罚没收入完成万元，完成年度预算收入的%，超额完成年度预算收入万元，比上年同期增加万元，增长%。\n　　三、合理安排收支预算，切实有效地保证资金供应。\n　　财务收支预算是单位完成各项工作任务，实现事业发展和工作正常运转的重要保证，也是单位财务工作的基本依据。\n　　因此，认真做好全市系统和*局机关的收支预算具有十分重要的意义。为此，在20xx年的预算编报工作中，我们高度重视，在认真总结前几年预算编报经验的基础上，根据系统和机关的发展实际，紧紧围绕预算体制改革的各项举措，大胆探索新的工作思路，并在改革中调整，在调整中完善，逐步探索出一条在稳定中求发展，在发展中求创新的部门预算改革的新思路。\n　　经过系统上下广大财会人员和我处全体同志及机关各处室同志的积极配合，共同努力，我市的预算编报工作受到省局的充分肯定和高度评价，并为全省工商系统争得预算编报第一的好成绩做出了极大的贡献。\n　　同时，由于我们的预算编报的比较科学合理，为我们的收入上缴后，能够顺利地返拨资金奠定了良好的基础。\n　　四、加强协调沟通，争取上级资金支持。\n　　为改善机关办公条件，经过局领导和大家的共同努力，*局机关办公楼于20xx年正式动工兴建了。办公楼的正式动工兴建，需要大量的资金投入，同时，由于政策性增资又需要大量资金，因此，经费显得十分紧张。\n　　在财力有限，收支矛盾日益尖锐的情况下，我们始终坚持把广大干部职工的根本利益作为财务工作的出发点和落脚点，为了保证系统广大干部职工正常工资及增资能够及时足额发放，保证市局机关干部职工各种福利、奖励逐年提高，我们审时度势，积极研究政策、研究办法，在狠抓收入的同时，通过多渠道、多途径地做工作，积极要求省局、省财政给予经费上的最大倾斜和优惠。\n　　经过不懈的努力和耐心细致的协调工作，先后要回了*局预留的办公楼专项资金万元、政策优惠资金万元、专项资金万元，困难补助资金万元。这些资金为保障系统的正常运转和事业发展及机关干部职工的年终奖励、福利，发挥了重要作用。\n　　五、加强基建政策研究，强化基建财务管理。\n　　近几年来，省局为改善基层办公条件，积极向省财政争取资金，在保稳定、保吃饭、保工作正常运转的同时，加大了对基层建设的投入力度，先后启动了我市*个县(市)局、分局和我市局机关办公楼建设，基建投资达到前所未有的额度。\n　　为了加强对基建资金的管理，规范基建财务工作，我们系统地学习和研究了国家一系列有关基本建设财务管理的规定，并结合系统实际，制定了《系统基本建设财务管理暂行办法》。该办法的制定，从基建资金的申请到资金的按投资计划拨付，从资金使用的跟踪问效到年度财务决算，从项目预算到项目竣工财务决算等各个环节都做了明确规范，保证了财务管理有章可循，受到了*局领导的充分肯定和高度赞扬，并专门在*上进行了刊发。\n　　六、规范票据管理手续，全面提升票据管理水平。\n　　一是清理了旧票;二是启用了新票;三是实行了票据微机管理。为全面提升票据管理水平奠定了基础。\n　　七、在抓好重点工作的同时，其他工作也取得了较好成绩。\n　　一是对系统个产权单位，办理了产权登记证年检;二是开展了20xx年度《会计法》执行情况检查;三是进行了建筑工程招投标和重大资金项目开支情况专项检查;四是为系统*个会计核算单位换发了罚没许可证正本*个、付本个;五是会同办公室收取职工购房款万元;六是为市局机关和*个专业分局名干部职工发放住房公积金万元。\n　　综观我们处的工作，在工作量大、琐碎繁杂、任务繁重的情况下，之所以能取得较好的成绩，高度的事业心和责任感是我们做好各项工作的前提，团结协作、爱岗敬业的工作精神是强有力的保障。\n　　我多，但我们处的女同志和局里其他处室的女同志一样，个个都有一种巾帼不让须眉的豪情和壮志，都有一种强烈的事业心和责任感，有一种敬业奉献、团结协作的精神。如每年的预算、决算、产权登记证年检、各种财务检查等等，同志们都主动放弃休息，加班加点，认真做好每一项份内份外的工作。正是由于这种爱岗敬业、乐于奉献、团结协作的精神，才使我们处的工作井然有序，忙中不乱。\n　　以上是我们处一年来的主要工作情况，取得的成绩是局党组和局长正确领导的结果，是全处上下齐心协力、辛勤努力的结果，是机关各处室和同志们大力支持、积极配合的结果，我个人存在的问题还很多，主要表现在以下几个方面：\n　　一是对理论学习认识还不够深刻，还存在重业务学习，轻理论学习的问题;二是工作开拓、创新意识还不够强烈;三是对本处室的同志们交任务多，关心、帮助不够;四是工作方法、说话方式还有待改进，特别是对有些不能开支、不能报销的事项，给同志们的解释工作做的还不到位。\n　　在此，诚恳地各位领导和同志们给我个人和处提出宝贵意见，我将虚心接受，努力改进，力争做一名党和群众满意的人民公仆。\n财务科长述职报告 篇13　　尊敬的各位领导、同志们：\n　　光阴似箭、岁月如梭，转眼之间一年过去了，新的一年已经开始。回顾一年来的工作，我处在局党组和局长的正确领导下，在各兄弟处室和同志们的大力支持和用心配合下，全处上下团结奋进，开拓创新，圆满地完成了全年的各项工作任务。现将主要状况汇报\n　　一、加强政治业务学习，努力提高自身素质。\n　　我深知作为财务处长，肩负的任务繁重，职责重大。为了不辜负领导的重托和大家的信任，更好的履行好职责，就务必不断的学习。因此我始终把学习放在重要位置。一是认真学习党的“xx大”和xx届三中全会精神，个性是重点研读了在“三个代表”重要思想理论研讨会上的讲话。透过认真研读、冷静思考，使我充分理解了“三个代表”重要思想是我们党立党之本、执政之基、力量之源的深刻内涵;深刻认识了“发展是执政兴国第一要务”的精神实质。也使自己的理论水平、思想觉悟和用“三个代表”指导工作的潜力有了明显提高和进步。二是加强业务知识的学习。财务工作是一项专业性很强的工作，个性是近几年来预算体制改革，新政策、新规定不断出台。为了充分将工作做好，我除了用心组织处室同志们及时认真的学习国家和省、市新出台的有关财经、财务方面的政策、法规外，还利用业余时间自学了计算机操作、英语等方面的知识，并透过了全国会计师资格考试，提高了自身的业务素质，为做好本职工作奠定了坚实的基础。\n　　二、加大对收缴费工作的管理力度，系统收入实现稳中有增。\n　　收费是事业经费的重要，加强对收缴费工作的管理，事关事业的生存和发展。为此，我们在财务工作中始终把收费作为压倒一切的头等大事来抓，正确运用各种财务手段，不断提高聚财、理财水平。今年在遭受了“非典”影响，收费环境极为不利的严峻形势下，进一步树立了“增收补缺口，超收保平衡”的思想，重点做了三个方面的工作：一是完善激励机制。年初，我们在认真研究上级有关文件精神的基础上，组织制订了局《关于执法办案经费管理的暂行办法》，进一步明确了对执法办案有功人员的奖励政策，极大地调动了一线执法办案人员的用心性;二是理顺局与局、分局的财务关系。我们在认真调查研究的基础上，重新修订了市局《关于加强财务收支管理的暂行办法》，进一步明确了局与局、分局“核定收支、分类管理、超奖短罚”的财务体制，有效的调动了局、分局和基层收费单位增收节支的用心性。三是加强对收缴费工作的督导，定期通报各局、分局收缴费完成状况，为领导决策带给第一手资料。\n　　一年来，在经受了“非典”影响及国家政策规定“非典”期间减免行政事业性收费的严峻形势下，经过系统上下广大干部职工的共同努力，全系统共完成各项收入万元，完成年度预算收入的%，超额完成年度预算收入万元，再创历史水平。其中：行政性收费完成万元，完成年度预算收入的%，超额完成年度预算收入万元;罚没收入完成万元，完成年度预算收入的%，超额完成年度预算收入万元，比上年同期增加万元，增长%。\n　　三、合理安排收支预算，切实有效地保证资金供应。\n　　财务收支预算是单位完成各项工作任务，实现事业发展和工作正常运转的重要保证，也是单位财务工作的基本依据。因此，认真做好全市系统和*局机关的收支预算具有十分重要的好处。为此，在20xx年的预算编报工作中，我们高度重视，在认真总结前几年预算编报经验的基础上，根据系统和机关的发展实际，紧紧围绕预算体制改革的各项举措，大胆探索新的工作思路，并在改革中调整，在调整中完善，逐步探索出一条在稳定中求发展，在发展中求创新的部门预算改革的新思路。\n　　经过系统上下广大财会人员和我处全体同志及机关各处室同志的用心配合，共同努力，我市的预算编报工作受到省局的充分肯定和高度评价，并为全省工商系统争得预算编报第一的好成绩做出了极大的贡献。\n　　同时，由于我们的预算编报的比较科学合理，为我们的收入上缴后，能够顺利地返拨资金奠定了良好的基础。\n　　四、加强协调沟通，争取上级资金支持。\n　　为改善机关办公条件，经过局领导和大家的共同努力，局机关办公楼于20xx年正式动工兴建了。办公楼的正式动工兴建，需要超多的资金投入，同时，由于政策性增资又需要超多资金，因此，经费显得十分紧张。在财力有限，收支矛盾日益尖锐的状况下，我们始终坚持把广大干部职工的根本利益作为财务工作的出发点和落脚点，为了保证系统广大干部职工正常工资及增资能够及时足额发放，保证市局机关干部职工各种福利、奖励逐年提高，我们审时度势，用心研究政策、研究办法，在狠抓收入的同时，透过多渠道、多途径地做工作，用心要求省局、省财政给予经费上的倾斜和优惠。经过不懈的努力和耐心细致的协调工作，先后要回了局预留的办公楼专项资金万元、政策优惠资金万元、防“非典”专项资金万元，困难补助资金万元。这些资金为保障系统的正常运转和事业发展及机关干部职工的年终奖励、福利，发挥了重要作用。\n　　五、加强基建政策研究，强化基建财务管理。\n　　近几年来，省局为改善基层办公条件，用心向省财政争取资金，在保稳定、保吃饭、保工作正常运转的同时，加大了对基层建设的投入力度，先后启动了我市个县(市)局、分局和我市局机关办公楼建设，基建投资到达前所未有的额度。为了加强对基建资金的管理，规范基建财务工作，我们系统地学习和研究了国家一系列有关基本建设财务管理的规定，并结合系统实际，制定了《系统基本建设财务管理暂行办法》。该办法的制定，从基建资金的申请到资金的按投资计划拨付，从资金使用的跟踪问效到年度财务决算，从项目预算到项目竣工财务决算等各个环节都做了明确规范，保证了财务管理有章可循，受到了局领导的充分肯定和高度赞扬，并专门在*上进行了刊发。\n　　六、规范票据管理手续，全面提升票据管理水平。\n　　一是清理了旧票;二是启用了新票;三是实行了票据微机管理。为全面提升票据管理水平奠定了基础。\n　　七、在抓好重点工作的同时，其他工作也取得了较好成绩。一是对系统个产权单位，办理了产权登记证年检;二是开展了20xx年度《会计法》执行状况检查;三是进行了建筑工程招投标和重大资金项目开支状况专项检查;四是为系统个会计核算单位换发了罚没许可证正本个、付本个;五是会同办公室收取职工购房款万元;六是为市局机关和*个专业分局名干部职工发放住房公积金万元。\n　　综观我们处的工作，在工作量大、琐碎繁杂、任务繁重的状况下，之所以能取得较好的成绩，高度的事业心和职责感是我们做好各项工作的前提，团结协作、爱岗敬业的工作精神是强有力的保障。我处女同志多，但我们处的女同志和局里其他处室的女同志一样，个个都有一种巾帼不让须眉的豪情和壮志，都有一种强烈的事业心和职责感，有一种敬业奉献、团结协作的精神。如每年的预算、决算、产权登记证年检、各种财务检查等等，同志们都主动放下休息，加班加点，认真做好每一项份内份外的工作。正是由于这种爱岗敬业、乐于奉献、团结协作的精神，才使我们处的工作井然有序，忙中不乱。\n　　以上是我们处一年来的主要工作状况，取得的成绩是局党组和局长正确领导的结果，是全处上下齐心协力、辛勤努力的结果，是机关各处室和同志们大力支持、用心配合的结果，我个人存在的问题还很多，主要表此刻以下几个方面：\n　　一是对理论学习认识还不够深刻，还存在重业务学习，轻理论学习的问题;二是工作开拓、创新意识还不够强烈;三是对本处室的同志们交任务多，关心、帮忙不够;四是工作方法、说话方式还有待改善，个性是对有些不能开支、不能报销的事项，给同志们的解释工作做的还不到位。在此，诚恳地各位领导和同志们给我个人和处提出宝贵意见，我将虚心理解，努力改善，力争做一名党和群众满意的人民公仆。\n财务科长述职报告 篇14　　各位代表：\n　　光阴似箭，岁月如梭，转眼间已到20xx年。回顾20xx年，我本着“认真做事，踏实做人，勤勉敬业”的原则，较顺利的完成了全年及领导交办的各项工作，我所做的这些工作离不财务科全体同仁的积极配合，离不开院领导和各部门负责人的支持，离不开同事们的帮助。借助这次机会一并表示最衷心的感谢，谢谢大家！现将我日常所做工作向各位代表简要汇报如下：\n　　一、注重政治、业务学习，提高自身综合素质。\n　　积极参加院党委中心组的政治学习，深刻领会学习内涵，加强自身品性修养，倡导“求真务实干实事”的良好工作作风。认真学习党章，积极向党组织靠拢，廉洁自律。力求把科学发展观贯穿于想问题、作决策、干工作的全过程。坚持讲实话、办实事、求实效。自觉学习税法、财务专业知识，认真践行会计人员职业操守，热爱本职工作，吃苦耐劳，竭尽自己所能做好本职工作。\n　　二、加强财务基础工作，完善各项规章制度，参与院内各项事\n　　1、制定《院会计内部稽核岗位责任制》，完善《院会计电算化管理相关制度》。结合我院财务实际情况，对原有关《会计电算化管理制度》、《院会计电算化档案管理制度》等进行修改。\n　　2、合理安排使用财政部门预算资金及项目资金。今年我院承接了全省矿业权核查项目，项目实施早，项目资金计划批复晚，为使资金及时到位，正确合规使用，在院领导的指引下，我多次向省局、国土厅、财政厅领导取经。\n　　3、认真审核院列支的各项费用，并签署意见或建议。审核广告公司、测绘工程处、航测遥感、动态检测、现代制图、第四测绘分院记账凭证及帐表。稽核院本部、一、二、三分院、原工程分院记账凭证及帐表。\n　　4、严格执行国家各项财经法规，认真审核对外报送的各种财务报表，保证会计信息的真实、准确。\n　　5、加强财务检查及内部控制管理力度，实行资金集中统一管理，领导授权批准制度，加强防范资金风险意识，对大额资金的使用实行集体决策，对各生产单位资金不定期进行盘点，做好内部稽核工作。\n　　6、在满足院正常生产经营使用资金的前提下，积极参与银行理财，理财收益达二十多万元。\n　　7、根据《XX省地质勘查基金管理暂行办法》、《XX省公益性地质工作项目管理暂行办法》的规定，配合由XX省财政厅经济建设处、XX省国土资源厅财务处联合委托华州会计事务所对我院20xx年承接的西藏山南四县（错那、措美、洛扎、浪卡子）地籍测绘勘查基金项目决算进行核查。解释存在的疑问，提供有效的凭据。进行良好的交流，使项目资金通过核查。\n　　8、参与院生产及办公用设备、院内办公用房改造装修等招投标工作。参与院资本运作，起草《借款协议》、《合作协议》。\n　　9、合理安排日常工作、适当调配财务人员，配和院其他各部门完成职工自购地矿家园首付款收款、核对及回购款的发放工作。\n　　10、接待XX市地税局对我院20xx年1月1日至20xx年12月31日涉税情况进行检查。提供相关资料，进行耐心解释，使我院顺利通过税检。\n　　三、配合省局要求，做好各项工作。\n　　1、积极配合局考核领导小组对我院20xx年度经营目标业绩的考核，对考核中发现的问题及时整改。\n　　2、按局20xx年预算编制的要求，及时稳妥的编制我院20xx年度部门预算草案。\n　　3、根据局20xx年财务决算要求，及时布置落实，并整理相关。顺利完成20xx年财务决算的编报。以上是我20xx年工作的一个小结，请各位代表批评指正，提出宝贵意见。\n　　\n　　X年XX月XX日\n财务科长述职报告 篇15　　20xx，不同寻常的一年，由于方方面面的原因，作为我公司接替矿井的xx煤矿，工程建设处于停顿状态。为了有个更好的前景，总公司领导放眼超前，决定扩大我们xx煤矿的生产规模。为了各项工作的顺利进行，虽说工程建设处于停顿状态，但我们的财务工作依然在有条不紊的进行着。我作为财务科科长，按照总公司的要求，将本人一年来的廉洁自律情况做了以下几方面的总结：\n　　1、加强政治、业务学习，从而提高自身素质和业务水平，以增强工作能力。\n　　随着市场经济的发展，财经知识也在不断的更新，为了让自己能跟上时代的脚步，工作能力有个新的提高，我在工作之余，进行政治理论及业务知识的自学，不断开拓和完善自己的理论知识和业务水平，以增强自己的工作能力。\n　　2、正常开展各项日常业务工作。\n　　虽说xx煤矿工程建设处于停顿状态，但我们财务科的各项日常业务依然正常进行。每月按时上报各类各类报表、各项费用票据的审核、工资的发放及结算、往来业务均按规定正常进行。\n　　3、配合总公司规范票据管理及操作执行。\n　　为了费用结算合理、合法化，总公司财务部于今年又对日常发生的各项费用进行了一次合理、规范的管理，我们财务科人员为了工作的顺利进行，认真的学习后，在工作中对各项费用的审核及程序操作更加严格，对不合理的发票坚决给以退回;对日常发生的各项费用，必须先层层审批，没有审批发生的费用，一律不予报销，不合理的费用坚决不给结算。\n　　4、加强与周边村庄及单位的协调与沟通，为各项工作的顺利开展奠定了坚实的基础。\n　　5、积极推进银行贷款的各项工作。xx煤矿属于基建矿井，贷款是资金筹集的主要渠道。为了保持各项工程建设的顺利进行，积极与各大银行进行协商与沟通。\n　　另外，在完成本职工作以外，积极主动完成领导交办的一些零星事务。\n　　以上是我全年的工作总结，仔细想想，还有许多工作没有到位的地方，比如，工作开拓、创新意识不够，对外协调能力需进一步加强。今后我要努力学习业务知识，提高自身素质，扎实工作，锐意进取，既要发扬埋头苦干，勤奋工作的作风，又要注重在工作实践中摸索经验，探索路子，在较高层次上发挥好财会的核算、监督和服务保障作用，我矿的灿烂前景而努力工作。\n　　二、一年来本人的廉洁自律情况：\n　　1、加强学习，明确要求，增强廉政意识。通过参加公司的各种组织生活及机关有关政治学习，按照总公司与我们签订的目标责任书中有关领导干部廉洁自律的有关要求，能经常性学习党纪法规、廉政建设有关规定和领导干部廉洁自律“六项规定”，从思想上进一步提高对党风廉政建设重要性认识，时刻牢记为人民服务的宗旨意识，自觉遵守党规党纪，法律法规，增强拒腐防变能力。\n　　2、正确对待权力，认真履行好职责。按照党风廉政建设落实情况，做到制度之内“不缺位”，制度之外“不越位”。切实履行好自己工作职责。工作中凡事讲原则、按制度办事，做到严格把关，各种费用及工程结算票据都是先认真审核，再逐级审批，保证了票据的科学管理，杜绝了违纪违规事件的发生。\n　　3、努力做好本职工作，积极配合总公司及各兄弟部门的工作。在我分管xx煤矿财务工作的时期内，能够同总公司及各兄弟部门团结一致，密切配合，勤奋工作，各我们的各项工作顺利进行。\n　　三、存在问题与努力方向\n　　存在问题：\n　　回顾检查自身存在的问题，我认为主要是工作开拓、创新意识不够，对外协调能力需进一步加强。\n　　在今后的工作中，我想绝不辜负总公司自己的重托和期望，一定要努力做到以下三点：\n　　1、放下包袱，抛开手脚大干，力争做一名优秀的领导干部。\n　　2、努力学习，提高素质，提高工作能力。\n　　我要进一步参加各种理论学习，提高理论水平。认真掌握精通电脑，以适应信息化发展的要求。\n　　3、严格要求，廉洁自律，塑造领导干部形象，当好反腐倡廉带头人。\n　　努力方向：\n　　1、加强政治学习和业务学习，增强自己党性，提高自己政治理论水平及工作能力。减少工作应酬，把更多时间用在学习和思考工作上;生活简朴、勤俭节约，保持艰苦奋斗的传统;不办人情事，不说人情话，依法办事。\n　　2、严格执行及规范管理各种费用和工程结算程序，力求节约，降低成本。\n　　3、扎实开展好自己分管的各项工作，与科室人员共同努力，做好自己的每项工作。\n财务科长述职报告 篇16　　20xx年3月，通过竞争上岗，组织考核任命我为财务审计科科长。一年来，在市局党委的正确领导下，在同事们的大力关心、支持和帮助下，我认真履行职责，坚持原则，勤奋敬业，扎扎实实做事、干干净净为人，较好地完成了领导交办的工作任务。现将一年来的思想和工作汇报如下：\n　　一、认真履职，较好地完成工作任务\n　　一是建章健制促规范。本年度我组织修订了原《**市工商局财务管理办法》、新制定了《工商行政管理系统固定资产管理办法》，并对各报账单位资金核算标准进行了规范。修订的财务管理办法从预算、收支两条线管理、审批和内部审计等方面进行了规范;固定资产管理办法明确了资产账务处理部门、资产管理部门和使用部门各自的工作职责，对资产的申购、采买、分配、保管到报废进行全过程规范化监管。通过建立健全各项管理制度，保证了财务审计科各项工作按程序操作，按规范运行。\n　　二是强化内审避风险。内部审计工作是财务审计科的主要工作内容之一，加强内部审计工作，其主要目的就是要规避风险，对主要负责同志进行经济责任、财经法规教育，避免干部出现经济方面的问题。我带领财务科的同志对三个直属分局负责人进行了离任审计，审计结果比较令人满意。同时要求科室人员加强专项资金的审计。凡市局批准的专项资金，报账时严格按批复内容进行审核，避免虚报冒领、挤占挪用等情况发生，有效地预防报账单位套取资金、私设小金库等行为。\n　　三是预算管理促发展。为贯彻“一是吃饭，二要建设，三要发展”的方针，我们按照省局和省财政的要求，调整和优化支出结构，清理压缩一般性支出，集中财力优先保障人员工资、机构正常运转和市局确定的重点项目的资金需要，坚持“民生、民主、求实、求新”的工作思路，加大对基层工商所的经费倾斜，对边远地区工商所给予特别优惠，着力规范部门预算中基本支出预算和项目支出预算的编制。20xx年全局非税收入中罚没收入、行政性收费均超过了预算数，分别达到目标争取数的100%和188.86%。本年度，我们在充分保障人员支出的基础上，按照项目优先、基层优先的原则合理安排公用支出和项目支出预算，调增了各报账单位的公用经费和执法办案费标准，同时挤压资金为临时人员补缴了养老保险，支付了全系统干部职工体检费用，统筹发放了离退休干部春节补助，为全系统在职在岗干部职工发放了绩效考评奖励，将市局党委关心民生的温暖送达到干部职工手中;另外还支付了AAA工商所建设费用、设备购置费用、办案车辆购置费用等等，我局基层建设又迈上了新的台阶。\n　　四是财政支持保安全。本年度，我们财务审计科多次和市财政局社保科、预算科、国库科、行政政法科等有关单位进行联系，尽管医保费用依然没有得到有效解决，但流通领域食品安全检测费用，由市财政拨款**万元，有效地缓解了我局食品检测经费不足的困难，为我局更好地服务食品安全工作提供了较好的经费保障。\n　　二、加强学习，不断提高素质\n　　加强学习，不仅是工作的需要，也是自身进步的一项基本要求，我时刻注意加强学习，先后参加了市局作风集训、省局作风纪律整训和治庸问责等学习活动。同时更加注重开展自学，不断地完善、充实自己。在加强理论学习的同时，注重更新知识结构，重点加强业务和政策法规知识的学习，努力做到在工作中学习，在学习中工作，精益求精，不断探索，使自己更加胜任本职工作。通过学习，有效地提高了自己的综合素质，树立了正确的世界观、价值观和人生观，夯实了思想基础，使自己自觉做到在政治上、思想上、行动上与党中央保持高度一致，收到了学以致用、促进工作的效果。\n　　汇报人：\n财务科长述职报告 篇17　　尊敬的领导，各位同事：\n　　下午好!\n　　一年即将过去，在这一年中我分管的工作还是财务工作、人事劳资工作，在这一年中有关业务方面的文件出台了很多，因此，就需要不断改进工作方法和业务水平。在思想政治方面也应具备“与时俱进、开拓创新、自加压力、争创一流”精神，认真学习党的十九大会议精神，继往开来，与时俱进，全面建设小康社会，加快推进社会主义现代化，为开创中国特色社会主义事业新*面而奋斗”的真正含义。回顾一年的无论是在业务水平还是思想政治方面都有进步同时也存在不足，下面就我本人一年的工作情况向各位领导作以汇报：\n　　第一项工作财务工作：\n　　今年财务工作与往年衔接工作有所不同，由于去年我*人员分流的人事制度改革，核定预算工作直到今年7月份完成，还有去年医疗保险制度延续到今年3月份才正式出台国家公务员医疗补助的暂行办法，这给医疗保险交缴带来了许多问题，好在我*人员少没有住院人员，医疗保险交缴工作顺利完成。下面从四个方面总结一下全年财务工作。\n　　1、建立人员数据库工作。\n　　财政为控制财政支出，推进会计电算化进程，实行工资统发管理系统，建立人员数据库是最基础性工作。这项工作已在10月份完成了增人增资、离退休人员数据处理、减人下册数据上报和信息收集工作，已完成两上两下，目前，只等工资调整和人员变动时再做数据上报和信息收集。\n　　2、银行帐户重新审批工作。\n　　为清理多余帐户避免设立帐外帐，规范统一管理预算内和预算外资金，我*财政根据《**市市级行政事业单位银行帐户审批实施方案》文件要求，进行银行帐户的审批，它是以单位自查为主，进行自查登记和补报登记，这几项工作已经完成，在银行保留了*财政要求应该保留的帐户，并承诺今后不存在错报、漏报、瞒报银行帐户，不擅自开设、变更、撤消帐户。\n　　3、预算单位清产核资工作。\n　　清产核资工作是一项定期审核固定资产的工作，这是我从接管会计工作以来第一接触到的业务。这次清产核资工作正适合摸清我委固定资产“家底”，以免国有资产的流失，全面清查各类财产和债务，并核实人员状况、收入渠道、支出结构等情况进行自查，按规定没有清查出任何问题，为深化财务预算制度改革和加强我委财产监管工作奠定基础。\n　　4、财务年终决算工作。\n　　每年的年终决算基本程序都是一样的，每一年的财务年终决算以后，都对增收节支、帐务处理积累一些经验，同时又发现存在许多不足。今年我感觉在每月的报财政报表的同时，自行设计的科目明细分析报表给我对本月财务分析帮助很大，对控制预算开支起到了重要作用。但不足的是在年初立帐时考虑不全面，明细科目还不健全，明年一定注意这个问题。\n　　第二项工作人事劳资工作：\n　　今年的人事工作较去年轻松一些，主要是工作人员信息采集工作这项工作，现已完成建立数据库和软盘上报.为明年人员变动的信息采集工作打下基础。搞好本委工作人员年终考核总结上报，同时做好工资微调事宜。\n　　搞好劳资工作，积极配合劳动局做好劳动用工合同签定工作，并参加了劳动保障资格培训，并撰写了《在WTO视角的中国社会保险》培训论文，年底及时将用工情况进行年检。\n　　另外，在完成本职工作以外，积极主动完成领导交办的一些零星事务。\n　　以上是我全年的工作总结，仔细想想，还有许多工作没有到位的地方，比如，计算机应用还没有在业务工作充分体现，今后我要在这方面多学习，提高微机操作水平。努力学习业务知识，提高自身素质，为明年我委创建全国科技工作先进市，而努力工作。\n　　谢谢大家!\n　　述职人：\n　　20xx年xx月xx日\n财务科长述职报告 篇18　　进入第三季度，在市办事处和联社的正确领导下，按照市办事处会计主管委派制管理暂行办法的要求，认真学习政治业务知识和金融法律法规，严格履行岗位职责和行使管理与监督职能，以贯彻落实市办事处及联社的各项工作为目标，强化管理，抓落实，规范财务核算，完善费用管理，努力实现全社财务状况的根本好转，同时并积极做好了当前农信社改革有关测算资料的上报等工作，较好地完成了各项工作任务。现就第三季度主要工作述职如下：\n　　一、强化管理，狠抓落实\n　　1、强内控，抓管理。根据年初工作意见，于8月份与保卫科到碑廓信用社进行内部管理规范试点，首先制定了内部管理规范试点实施方案及相关内部管理考核办法，成立规范试点领导小组，安排具体工作，试点方案中规范了内勤15个岗位的岗位职责及工作规范以及安全保卫xx个制度规定，对内部管理制定了详细的制度规定，为管理水平的提高打下了良好的基础;为提高营业厅环境建设及安全保卫设施方面的管理规范情况，先后到日照、黄岛等外地参观学习。其次、搞好内部检查，一是对碑廓信用社在前期股金规范\n　　中出现的错账组织有关人员进行内查外核，二是与保卫科配合搞好对代办站检查，采取抽查、夜间查的方法，重点对各社代办站的库款、凭证及安全方面进行一次检查。\n　　2、开展达标规范活动。为了继续提高柜台帐款核算质量，提高营业人员的业务素质，开展优质文明服务，加强日常管理和安全保卫力度，制定出台了“岚山联社会计出纳、安全保卫达标规范实施方案”，组织开展达标规范活动。本次活动计划从6月21日起至9月30日止，活动范围共分会计基本规定、现金管理、文明优质服务、安全保卫四个部分，保障各项业务在一个稳健安全的环境中快速健康发展。\n　　3、加强会计检查辅导工作。一是强化了会计检查辅导工作，搞好了对全社内勤人员的管理与考核。三季度对全辖营业网点进行了库款等专项会计检查辅导，通过检查情况看，各社基本能按照会出基本制度的要求办理各项业务，库款核对相符，无重大责任事故，但也存在不少问题，对存在问题按照内部管理考核办法进行了严格处罚，切实做到了检查辅导、查纠并重的效果。二是搞好了会出检查辅导及现金考核。于8月上中旬搞好对各社、部营业机构网点今年以来的会出工作质量和各营业网点的库存限额进行了考核工作。本次辅导检查根据“山东省会出辅导\n　　检查实施方案”的有关内容进行，通过检查情况看各营业网点仍不同程度的存在着这样那样的违规违纪和超库存限额问题，针对辅导检查存在的问题对各社部进行了不同程度的处罚，对超库存限额的营业网点对超额部分按照同业往来利率进行处罚，此项工作于本月16号完成。\n　　4、强化对会计主管的管理和监督。为加强对会计工作的规范化管理，使之有章可循，有规可依，根据联社会计主管委派制管理办法要求，对各项会计法规及管理制度、办法进行了检查。如：财务管理实施、委派主管会计工资考核、会计工作质量、有价单证及重要空白凭证管理办法、结算管理办法、会计挡案管理办法等，联社成立了会计工作检查监督小组。每月对委派会计的各项工作进行一次监督检查，发现问题及时予以纠正或者通报批评，确保了各项基本制度、岗位责任制和各项会计财务法规制度的贯彻落实。由于狠抓了委派会计工作的管理，受派会计的责任心明显增强，会计职能作用发挥明显，联社对在上半年开展内部管理综合检查时发现，全处农村信用社会计工作质量较以前得以明显提高。\n　　5、组织开展对人民币的宣传工作。一是按市人行安排，7月份进行人民币的宣传，各营业网点全部发放宣传资料、悬挂横幅，达到预期目的。二是按央行反洗钱局的安排，对2019年至今的现金及转帐的大额资金对行了及时的统计上报。\n　　6、做好协调关系。于7月份陪同岚山国税局对碑廓、虎山、岚山、营业部的2019年度所得税汇算情况进行检查，由于工作到位，本次检查没有出现其他任何问题。\n　　二、加强学习，提高质量\n　　为了在竞争中求得生存，平时加强了对会计知识的学习，不断提高自己思想道德水准、专业水平和业务技能素质，以最佳业务水平为分支机构提供会计服务。同时，分支机构对联社委派主管会计的素质要求也不断提高，这就要求对具备会计专业资格、具有会计专业知识和实际工作经验、经过专门培训、责任心强的一大批专业人员不断更新知识，全面提升自身综合素质，进而有效地推进高素质的会计队伍建设，提高农村信用社会计管理水平。\n　　1、实行定期例会制度。于每月、季组织召开会计主管员专题会议，主要一是对上级行社转发的有关文件及制度规定进行了全面学习，特别是对今年联社制定出台的有关管理办法进行了专题学习和讨论，二是对委派会计工作进行专题汇报，三是会议布置近期工作，进一步明确思想，统一认识，为做好各项制度的贯彻和落实，打下了良好的基础。\n　　2、加强业务知识学习和考核。\n　　一是加强了对新招大学生专业理论、技术考核。根据年初制定要求，于8月xx日组织有关科室人员，成立考核领导小组，对2019年第二季度新招大学生业务理论、技术进行考核，通过考核发现成绩太不理想，业务技术普遍较差，达标率较低，联社对考核情况下发了通报，对不达标人员按规定进行了处罚，以保证了技术练兵活动的顺利开展和业务素质的提高。\n　　二是搞好知识宣讲工作。根据联社巡回知识讲座安排，搞好了对各社、部财务部分的知识宣讲，三季度重点学习了农村信用社会计结算、储蓄、计算机管理与操作等专业理论知识，进一步提高了全体员工的业务素质和增强执行制度的自觉性和责任感。\n　　三、加强经营核算，提高经营效益\n　　1、搞好财务指标的测算工作。根据市办事处20xx年财务指标计划，三季度重点对全辖的经营状况进行了详细测算，并拟定了《20xx年度经营目标责任制考核办法》及20xx年度各项经营目标计划。为实现我社今年全部盈余打下了良好基础。\n　　2、搞好专项央行票据发行的申请上报工作。一是于7月初准备好了票据发行上报的有关文件及测算数据等报告资料;二是于7月19日至23日利用1个星期的时间到市人民人行搞好增资扩股情况报告、专项央\n　　行票据申请的上报及有关报表资料的审核;三是陪同市人行来岚山对增资扩股真实性情况的审核;四是于8月初陪同市人行人员到济南大区行搞好专项央行票据申请上报资料的审核。此项工作接近二个星期的时间，经过不懈的努力，申请上报票据发行的有关材料都较好地顺利通过了各级人民银行、银监局的审核，达到了一次申请成功。并于9月3号拿到专项票据的发行承诺书协议书，现已正式入账，拿到的票据全部置换了呆账贷款,置换后使不良贷款较2019年占比下降幅度81.83%;不良占比达到6.91%。资本充足率达到5.44%，这样我社二项指标都达到规定要求，连续保持4个季度，到明年第三季度就能提前兑付票据，较好地完成了本次工作任务，切实做到了一次申请成功发行。\n　　3、认真组织开展摸底调查工作。根据省、市的通知要求，我们积极搞好了省联社关于认真开展摸底调查，全面核实信用社财务、资产状况的统计上报工作。本次调查共计10个表格，时间紧、工作量大，我们加班加点，于8月底前圆满完成并及时上报。\n　　4、积极做好有关上报资料及统计报表。一是于8月中旬积极搞好市办事处交办的上报资料及相关统计报表，①增资扩股及降低不良贷款情况表，②省联社改革会议要求上报的股金分红情况表，组织形\n　　式改革情况表等资料和报表。二是根据市办事处通知要求，搞好了经营情况预测分析重点是：①止20xx年8月底各项经营指标完成情况，②止8月财务收支情况分析，③预计今年财务收支实现情况，④预计今年经营指标完成情况，⑤当前需要解决的问题。\n　　5、加强财务核算，规范财务收支。根据财务管理办法的配比核算原则，在第三季度制定了计算正常贷款应收利息实施方案及计算工具表，实行由原年末结息改按季结息的办法。并于9月23日组织召开了各社会计主管员会议，进行学习领会，布置计算今年1-9月份各项正常贷款计算应收利息，并纳入当期损益核算。\n　　四、加强财纪纪律，规范财务管理\n　　会计委派制实施以后，会计的监督管理职能充分发挥出来，从源头上控制了违规开支行为。同时根据联社制定的营业费用管理办法，加强了费用管理，严格把关，从严控制费用支出，从而有效杜绝了费用超支和花钱大手大脚的现象。通过加强对费用管理和严格把关，至9月未全社列支费用总额503万元，无不合规定列支费用单据，费用开支符合规定要求，保证了业务正常费用的开支，公用费用支出也得到了有效控制，营业费用的管理运行良好。1-9月份全处信用社均能够严格按照以收定支比例管理费用，无一超列费用现象，同时共制止违规及不规范费用开支189笔，金额23万元，为全社扭亏为盈奠定了良好的基础。到9月底，全社营业费用同比多支223万元，综合费用率同比降低17.98个百分点，费用总量控制在计划以内。\n　　五、各项业务经营稳健快速发展\n　　为全面提速20xx年全社经营目标，进一步完善经营机制，努力提高经营效益。一是从年初开始对今年的财务指标进行详细了解和测算，为确定今年全社各项经营目标计划做好准备。二是按月、季搞好了财务收支活动分析，及时给领导提供数据，以便正确决策。三是加强对非盈利性资金管理。按照，及时对各营业机构网点的库存、备用金进行考核，以进一步加强现金管理，努力压缩不生息资金占用，提高资金收益率。从而使经营状况大有好转。全社出现了“两确保”、“两转变”的喜人局面。“两确保”即确保了安全经营无事故，确保了全辖无违规违纪现象发生。“两转变”即会计类型实现了由核算型会计向管理型会计转变，经营效益实现了由全社整体亏损向整体盈余转变。到9月底，实现各项收入2449万元，其中利息收入2102万元，同比增加1582万元，收息率同比提高了3.37个百分点;各项支出1670万元，其中费用支出503万元，同比增加223万元，费用率同比下降17.98个百分点。全辖四社一部全部盈余，盈余额779万元，同比减亏1344万元，盈余面100%，经营效益创历史最好水平。\n　　综观第三季度工作，按照市办事处会计委派工作的具体要求，较好地履行了岗位职责，有效地解决了会出人员的岗位职责，强化了内部管理规范工作，使全辖的会出工作得到了进一步加强，会出工作质量得到了有效提高。但也存在不少问题。主要表现在：一是岗位职责发挥的不够好，以身作则，率先垂范的意识还不够强，存有办事效率不高、工作措施不到位等现象。二是在贯彻落实制度执行上不够认真，监督管理跟不上，存在抓制度落实的力度不够。三是会出人员的整体业务素质未能从根本得到提高，学业务、练技术积极性未能真正充分发挥起来。针对以上问题，本人在下步工作中认真加以改进和完善，按照市办事处领导要求及委派会计主管的职权范围，严格履行岗位职责，扎实工作，努力完成市办事处及联社交办的各项工作任务。以上个人工作述职，如有不妥当之处，恳请市办事处领导给予批评，并加以监督。\n　　述职人：\n　　20xx年xx月xx日\n\n\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 566, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"XX区副区长2016年度述职述廉报告.txt\"}","text":"XX区副区长2016年度述职述廉报告\nXX区副区长2016年度述职述廉报告 \n　　根据工作需要，2016年7月，本人由地区发改委副主任调任×××区政府副区长。一年来，在市委、行署、区委、区政府的正确领导下，本人坚持以科学发展观为指导，深入践行“两学一做”学习教育，认真履行职责，扎实开展工作，较好的完成了各项工作。现将本人一年以来的学习、工作、廉洁自律等情况汇报如下：\n　　一、深入践行“两学一做”学习教育，努力提高政治思想和综合业务素质水平\n　　一是坚持政治理论学习。结合“两学一做”学习教育，坚持集中学习和自学相结合，充分利用业余时间，深入学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观理论，认真学习党的十八届三中、四中、五中、六中全会和习近平总书记系列重要讲话精神，不断提高自身理论素养，拓宽思维视野。二是强化业务知识学习，尤其注重法律法规、市场经济等知识的学习，不断提高执行力，增强做好本职工作的本领。三是认真学习民族宗教理论、××历史和×××、×××市有关维稳工作精神，旗帜鲜明的反对民族分裂主义和非法宗教活动，在大是大非问题上始终做到认识不含混、态度不暧昧，行动不动摇，旗帜鲜明，立场坚定。四是认真贯彻党的路线、方针政策、国家的法律法规和地委、行署、市委、市政府的决策决议，坚持从大局出发，讲团结、讲合作，坚持务实的工作作风，积极履职。\n　　二、认真履行职责，扎实开展各项工作\n　　（一）立足本职，全力做好地区发改委分管工作\n　　一是全面加强党的建设，落实全面从严治党责任，完善党建工作格局。以“两学一做”活动为引领，积极开展争创“双十星”活动，组织集中学习、“讲党课”、观看教育片等学习活动XX次，不断提高党员干部的理论修养和政策水平。深入开展“访惠聚”活动，严格按照地区“访惠聚”活动的总体部署，分别派驻两个工作组至建国北路、青年南路社区，把社区建设成为各种社会群体和谐相处的社会生活共同体为己任，积极开展各项“访惠聚”工作。全力推动党务公开，坚持把群众最关心、最需要了解的权、钱、人、事等事项作为公开的重点，极大地提升了党员干部群众的满意度。\n　　二是围绕农业增效、农民增收、脱贫致富，加快推进农牧业现代化进程。抓好农口固定资产投资及重点项目进展分析和管理工作，认真组织编制2016年农口固定资产投资计划，力促项目早日开工建设。积极争取和落实项目资金，截止6月底，共争取中央预算内资金XX万元，中央专项建设基金XX亿元。扎实推进易地扶贫搬迁工作，编制并完善《×××地区“十三五”易地扶贫搬迁规划》以及《×××地区易地扶贫搬迁2016年实施计划》。同时，加大与×××发改委的沟通协调力度，将×××地区建设任务列入×××2016年易地扶贫搬迁工程计划，争取中央预算内、专项建设等资金XX多万元。抓好以工代赈工作，编制上报2016年以工代赈项目投资计划，获批资金XX万元。\n　　三是认真研究谋划地区产业发展工作。全力推进重大产业项目建设，截止6月底，25个地区工业重点项目开工22个，开工率XX%，完成投资XX亿元，完成年度计划的62.5%。认真做好国家专项基金申报工作，截止6月底，完成巴里坤县小城镇建设排水工、兰石重装超大型煤化工及新能源领域设备制造项目、巴里坤县小城镇建设垃圾处理工程、×××区生活垃圾场二期工程4个项目的申报工作，申请专项基金XX亿元。大力组织申报资源节约循环利用重点工程2016年中央预算内投资备选项目，组织实施节能技术改造、节能技术产业化示范、节能产品惠民、合同能源管理推广和节能能力建设等重点工程项目，1—7月申报资源节约循环利用重点工程4项。\n　　四是抓好能源产业发展。编制完成《2016年XX表》和《2016年XX表》，按月做好能源产业固定资产投资项目进度的跟踪工作，1-7月完成投资XX亿元，完成年计划投资的54%。积极与×××发改委对接争取，取得华电XX万千瓦、XX三道岭XX万千瓦热电联产项目的核准批复。做好110kV及以下电网工程核准工作，完成XX个项目网上申报审批。积极推进化解煤炭行业过剩产能，按照×××发改委煤矿安全改造的要求，汇总上报×××地区煤矿安全改造项目，并编制上报《×××地区化解煤炭行业过剩产能初步方案》。积极争取能源产业项目资金，落实2016年第一批农网改造升级工程中央预算内资金XX万元，争取电动汽车充电基础设施项目专项资金XX万元。\n　　（二）敢于担当，全力抓好区政府分管工作\n　　一是经常深入矿山及企业、工业重点建设项目现场，了解企业生产、经营实际状况，协调解决企业在发展过程中遇到的问题和困难，鼓励企业积极创新和扩大生产规模，推动企业提高精细化管理水平，努力完成工业经济各项指标，推动工业经济平稳增长。1-9月，完成工业增加值XX亿元，增长XX%，其中，规模以上工业企业完成增加值XX亿元，增长XX%；XX个工业重点项目完成固定资产投资XX亿元，完成年计划的XX%。\n　　二是抓好重点项目建设，重点推进国网二号煤矿XX万吨/年煤矿、徐矿XX万吨/年煤矿、潞新XX万千瓦、华电XX万千瓦热电厂项目和风电基地二期XX区域XX万千瓦风电及XX万千瓦光伏建设项目、十三间房XX万千瓦风电项目、石城子XX万千瓦光伏项目建设，XX月生产原煤XX万吨，预计年底实现并网发电XX万千瓦。继续加大新兴产业项目培育力度，兰石重装、湘晟钛合金、××金盛镁业技改项目进展顺利。加快推进城北物流园基础设施项目建设速度，采用PPP模式实施，多次赴项目现成办公，解决项目建设中的各种问题，截至目前完成投资XX万元。\n　　二是始终牢固树立红线意识，以“党政同责、一岗双责、失职追责”为工作要求，坚决落实岗位职责，及时组织召开安全生产季度、重点时期及安委会成员单位履职报告会等安全生产工作会议，分析形势，查找问题与不足，有针对性的安排部署安全生产工作。经常带领相关部门下矿山、进企业，督导企业切实履行主体责任，加强安全培训，加大隐患排查，做到安全生产一刻不松懈，警钟长鸣。同时，加大事故查处力度，按照“四不放过”要求，严肃查处各类事故，坚决杜绝重特大事故的发生。截至目前，未发生较大以上事故。\n　　三是认真贯彻落实新《环保法》、新《大气污染防治法》和《×××市×××区环境污染综合整治方案》，以改善区域环境质量为总目标，落实责任、强化执法，深入开展环境污染综合整治工作。进一步加大×××高新区污染综合整治力度，重点检查污染治理设施运行情况，对擅自停用闲置治污设施和污染物超标排放的环境违法行为予以严厉查处。加大戈壁生态保护力度，严厉查处盗采砂铁、金矿、破坏草原植被等破坏戈壁生态违法行，登记保存黄金XX余克、金精粉XX吨、金矿石XX余吨、疑似金精粉XX吨。\n　　四是坚持就业第一，围绕重点项目建设、城市建设、城镇化建设创造更多就业机会，着力打好政策扶持、公共服务和职业培训组合拳，突出解决普通高校毕业生、零就业家庭成员和农村富余劳动力等重点群体就业，城镇新增就业XX人，完成全年任务的XX%；新增农村富余劳动力转移就业XX人，完成全年任务的XX%。强化社会保险基金管理，全力推进“全民参保登记计划”，召开“全民参保登记计划”推进会，举办入户调查阶段启动仪式，培训业务经办人员，做好入户调查工作，提高用人单位及职工群众参保积极性，实现保障水平稳步提高。\n　　三、廉洁从政，认真履行党风廉政建设责任制\n　　一年来，我严格遵守《廉政准则》，严格执行廉洁从政的8个“严禁”、52个“不准”的规定，坚持“三不”原则，严格按照中央八项规定、×××党委十项规定和×××市、×××区十二项规定要求，不断加强廉洁自律的自我约束能力。在日常的工作生活中，严格要求自己和身边人员，不断规范自己的言行，正确行使手中的权力，“清清白白做人，踏踏实实做事”。严格执行党风廉政建设责任制，带头落实党风廉政建设责任制，注重抓好分工范围内各部门的党风建设工作，坚持把抓好党风廉政建设作为自己重要的岗位职责来认真履行。工作中坚持原则，注重沟通和协作，虚心征求各方面意见和建议，自觉维护领导班子的声誉和团结。\n　　四、今后努力的方向\n　　回顾今年来的工作，虽然取得了一些成绩，但离组织和上级的要求还存在一定的差距，一是理论学习的深入性和系统性还不够，二是在产业优化升级方面创新思维还不够，三是工作创新不足，经济新常态下推动工业经济快速发展的研究不够深入。在今后的工作学习中，我将进一步加强理论学习，不断提高自身思想政治素质和完成各项工作的能力，以更高的标准严格要求自己，创新工作思路，加强廉洁自律，认真履行工作职责，为×××区经济健康发展和社会持续稳定不懈努力。\n\n\n【编辑】阿飞\n\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 335, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"乡镇党委副书记届内述职述廉报告.txt\"}","text":"乡镇党委副书记届内述职述廉报告\n\n自*年*月进入*镇人民政府工作，历任*镇副镇长、党委委员、副镇长，*年*月至今任党委副书记、综治信访维稳中心主任，协助书记处理日常工作，主管党群、综治维稳、信访、工会工作。在市委、市政府的正确领导下，在镇党政班子领导的支持和广大干部群众的帮助下，本人认真履行工作职责，务实创新，严于律己，各项工作扎实有效开展，成效显著。*年被*市委授予优秀党员称号。现就届内工作情况汇报如下：\n　　一、加强学习，坚定信念，不断提高政策理论水平\n　　作为一名共产党员，我时常提醒自己，时刻以一个人民公仆的形象来约束自己，加强廉政修养，常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心。作为副书记，我认真按照《廉政准则》中*个“禁止”， *条“不准”的要求，做到头脑清醒，政治坚定，做到清正廉洁、自重、自省、自警、自励，在实际工作生活中，以身作则，严格按照规定和制度办事。坚持用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想武装头脑，树立正确的世界观、人生观、价值观。积极参加班子理论中心组学习的同时，加强学习新政策、新法规。认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定理想信念，不断强化自身党性修养，努力提高自己对政策的理解力，对事物的鉴别力和对工作的执行力，不断提高自身的理论素养，提高自身的业务知识，组织协调能力和领导水平。\n　　二、尽职尽责，努力做好本职工作\n　　作为党委副书记，按照镇党委、政府分工和上级部门工作布置，认真履行岗位职责，努力完成各项工作任务。\n　　1、认真抓好党群、党建工作。按照上级党委要求，认真开展镇村干部理论学习教育和党员素质教育及入党积极分子培训，按有计划，有布置，有检查开展工作，取得较好效果。在党员发展工作上，严格按照坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展的方针，积极参加发展对象的培养考察和审核把关，重视和加强对党员的教育管理，为组织发展和党员、干部的教育管理尽职尽责。认真执行党风廉政建设责任制，按照上级部署，履行岗位职责，开展党风廉政建设示范村活动，完成*个村级党廉室建设。\n　　2、切实做好信访维稳工作，确保平安稳定。深入开展“五大领域四大方面”社会矛盾化解活动，全面摸排本镇高发的社会矛盾，集中精力化解历史遗留积案，及时调处在经济和生产过程中产生的各类矛盾纠纷，目前止成功调处*宗，有效遏制不稳定问题高发，矛盾纠纷上行的势头。重点推进涉农稳定问题、山林纠纷问题、劳资纠纷问题、信访突出问题排查化解工作，同时着力抓好其他社会矛盾和涉稳定问题排查化解工作。坚持每月召开一次联席研判会，每月上一次重点稳控对象家访，每周召开一次协调会，及时发现、处理和解决好不稳定因素，把问题解决在萌芽状态，本着“事要解决”原则，不断提升解决问题的能力。\n　　3、积极推进农村综合改革，努力做好联系点的工作。自开展农村综合改革工作以来，*镇作为清远市试点镇之一，按照清远、*市委工作部署要求，紧紧围绕提升农村组织化水平这一核心，不断探索创新农村基层治理模式，“三个重心”下移扎实推进，“三个整合”工作有序开展，成效显著。深入开展党员干部直接联系群众活动和“四访”活动，积极联系驻点的青石、朝天村委会，经常同驻点干部和村委会干部一起下到所联系挂点的村委会开展各项工作，统筹兼顾，想方设法完成村委会的各项工作任务，扎实推进农村综合改革，积极参加计划生育、殡葬改革、城乡居民医疗、养老保险等工作，及时排查调处所驻村的各种社会矛盾纠纷。团结和带领镇村干部一道，深入到群众中，逐一抓好落实，用实际工作为基层和广大群众多办实事好事。\n　　4、摆正位置、当好参谋助手。作为副书记，我深知自身在班子中应摆正位置，并努力做到谋事不决事，到位不越位，团结不拆帮，支持不撤劲。坚持从工作实际出发，在一些重点、难点工作上都积极主动地为领导决策提供有价值的参考，起到了出谋划策的作用。当好参谋助手，做到大事讲原则，小事讲风格，发扬民主，充分发挥集体领导和分工负责的工作机制，协调各方面力量为全镇政治稳定和经济发展作贡献。\n　　三、严格执行中央八项规定精神，狠抓作风建设\n　　作为党委副书记，深刻认识到作风问题的重要性，始终把其放在重要的议事日程。作风建设，关键在落实。利用闲暇以及到镇各个部门检查调研，利用下乡走访到各个村委会监督检查，特别注意强调领导班子以及主要负责人的行为作风，强调部门班子成员要做到“一岗双责”。积极带领班子成员以及全镇干部职工参加党史学习教育等主题教育活动以及观看反腐倡廉专题教育片，以正反两方面的典型警示广大党员干部，筑牢思想道德和党纪国法防线，深入开展作风建设学习讨论活动。\n　　四、严于自律，廉洁从政，坚持执行民主集中制\n　　1、坚持自觉规范从政行为，认真贯彻执行上级关于领导干部廉洁自律的各项规定，切实把领导干部可以干什么、不可以干什么，违犯了怎么处罚等有关制度弄清楚、搞明白，时刻警醒自己任何时候、任何情况下都不碰“高压线”。严格按制度、按规范办事。自觉接受监督，始终将自己置于党组织和干部群众的监督之下，做一名遵规矩守纪律的共产党员。\n　　2、自觉坚持执行民主集中制。面对重大的事项决策、重要干部任免、重大项目安排以及大额度资金使用，均严格落实“三重一大”制度，按照规定提交到领导班子小组会议进行商讨，集思广益，群力群策，使各项决策安排做到公开、公正，透明，使决策更加科学、民主，发挥最大效能。\n　　3、自觉带头廉洁自律。按照规定认真执行个人重大事项报告和收入申报制度，没有接受下属单位和个人的现金、有价证券和支付凭证；没有到单位报销应由本人及配偶、子女支付的个人费用；没有违反规定公款吃喝玩乐、高消费参加健身活动；没有利用职权违反规定干预和插手建设工程招标投标等市场经营活动，没有为个人和亲友谋取私利等行为。对亲属、子女及身边工作人员严格管理、严格教育。坚决防止他们以我个人的名义等其他任何名堂搞违纪违法行为。\n　　五、加强党风廉政建设，强化廉洁从政队伍\n　　镇党委把党风廉政建设和反腐败斗争作为提高执政能力、巩一项重大政治任务抓紧抓实。作为一个参谋助手，我自感有义务多为主要领导提供情况，发现问题并帮助分析问题、解决问题。日常工作中，不定期与班子成员以及单位负责人进行思想谈话，了解掌据其现阶段从政的思想认识以及行为作风。深化领导干部廉洁自律工作,筑牢党员干部拒腐防变思想道德防线。通过健全制度、落实规定、加强监督检查、开展专项治理、查处违规典型,逐步规范了领导干部廉洁从政行为,增强了廉洁自律意识。\n　　作为一名基层工作者，按照习近平新时代中国特色社会主义思想和组织上的要求，虽然工作尽心尽力，但我深知在集体大家庭中，个人的力量是微薄的，成绩的取得离不开镇党委政府的正确领导和各班子成员、广大干部群众的支持。反思自己的工作，还存在一些不足，一是思想上存在着做好农村工作有畏难情绪；二是部门协调工作能力方面仍需进一步加强；三是工作有时不够大胆，主动性前瞻性不够。这些问题，在今后工作中加以克服和改正。今后我将进一步解放思想，不断改进工作方法，坚定理想信念，廉洁自律，扎实工作，以更出色的工作业绩，回报组织的信任和同志们的期望，为建设幸福*做出积极的贡献。材 料 君"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 1350, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"X市经济作物工作站党支部书记抓党建述职报告.txt\"}","text":"X市经济作物工作站党支部书记抓党建述职报告\n2020年，市经作站党支部按照机关党委和局党组的安排部署，结合我站实际，深入落实“基层党组织效能建设年”重点任务，严格履行“第一责任人”职责，把党建工作放在心上、抓在手上、落实在行动上，带领全站党员干部真抓实干，扎实推进各项党建工作，较好地完成了全站各项任务。现将我支部工作汇报如下：\n\n\n一、履行党建工作责任情况\n\n\n2020年，我站的党建工作按照局党组工作安排部署，以党的政治建设为统领，以提高党的建设质量为重点，紧紧围绕2020年度市农牧局党建工作要点，结合自身领域特点，深入开展基层党建“灯下黑”问题专项整治，扎实推进“五强”党支部建设。着重抓如下几个方面工作：\n\n\n（一）强化政治学习，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。组织党员干部深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，认真学习领会习近平总书记的重要讲话精神和一系列重要论述，自觉学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，并将《习近平谈治国理政（第三卷）》及十九届五中全会精神纳入年度学习计划，全年共组织党员集中学习X次，党员干部讲党课X次，开展专题讨论学习X次。坚持以党的政治建设为统领，坚定不移用党的创新理论武装头脑，持续推进习近平新时代中国特色社会主义思想往深里走、往实里走、往心里走。\n\n\n（二）加强队伍建设，完善组织生活。一是重视党建工作队伍建设，党支部书记由站长兼任，严格履行“一岗双责”，配备专（兼）职党务工作人员X名，党支部班子整体功能较强。同时，积极做好青年业务骨干的思想工作，吸引新鲜力量加入党组织，增强党支部活力。二是严格落实“三会一课”和“主题党日”制度，本年度共召开党员大会X次、支部委员会X次和党小组会X次，讲党课X次，因年初疫情防控要求，本年度二月份未开展“主题党日”活动，共开展“主题党日”活动X次。三是以会议室X室为主要阵地开展各类党员活动，设立党务公开栏，严格落实党务政务公开、重大决策征求意见、重要情况通报等民主管理制度，加强群众监督；规范党员活动室，室内有标志牌、有会议桌椅、有电教设备、有学习读物、有党建书刊等。\n\n\n（三）严格落实全面从严治党，夯实党建工作基础。\n\n\n1．加强组织领导，压实主体责任。研究制定《市经作站党支部2020年度意识形态工作计划》和《2020年度市经济作物工作站党风廉政建设工作安排》，坚持把意识形态工作和党风廉政建设纳入工作的整体布局中，围绕从严治党这条主线，压实党支部抓意识形态工作和党风廉政建设的主体责任，“一把手”履行“第一责任人”职责、班子成员履行“一岗双责”职责。\n\n\n2．开展廉政警示教育，加强意识形态领域的监督管理。通过集中学习、专题讨论和“主题党日”活动等方式持续深入开展廉政警示教育，如11月份在市党校廉政警示教育基地开展“强化自律意识，筑牢廉洁防线”的“主题党日”活动，引导广大党员干部要“知敬畏、存戒惧、守底线”，切实增强党员干部行廉守廉的思想自觉。同时，我站高度重视意识形态领域的监督管理，强化信息管控和内容监督，建立意识形态内容审核把关机制，牢牢掌握职工微信群、QQ群等思想文化宣传的主阵地，确保所发表内容始终坚持正确的思想导向，凡上报的信息，均需主要领导或分管领导签发后方可报送，确保了不出现违背主流意识形态的内容。\n\n\n3．健全督察考核体系，规范权力运行。将落实意识形态工作责任制和党风廉政建设责任制纳入年底考核，抓好重点领域强化监管工作，加强廉政风险排查与防控，强化权力制约，及时通报考核结果，将考核结果作为干部职工表彰奖励、考察考核的重要依据，以检查考核倒逼“两个责任”落实，使权力始终置于有效的监督之下运行。\n\n\n二、党建工作特色亮点\n\n\n（一）开展“主题党日+”活动，创新推进“融合党建”。\n\n\n创新活动方式，开展“主题党日+”活动，如10月份为纪念中国人民志愿军抗美援朝出国作战70周年开展了“牢记英雄事迹，传承伟大精神”主题党日活动，加强爱国主义教育；11月份深入市党校廉政警示教育基地开展了“强化自律意识，筑牢廉洁防线”主题党日活动；12月份以“加强业务学习，增强服务技能”为主题开展了与业务学习相关的“主题党日”活动。同时，8月份联合光明社区党支部开展“同创文明城市，共建美好家园”主题党日活动，推进单位党建、社区党建互联互动，充分发挥基层党组织整合资源、统筹力量、推动发展的作用，深入联系服务群众，拉近党群关系。\n\n\n（二）党建业务“两手抓”，以党建促业务、以业务强党建。\n\n\n结合工作特点、性质，围绕脱贫攻坚、为农民办实事两大任务，全面落实各项业务工作，做到党建业务两不误。一是由党员带头、群众参与，结合我市蔬菜生产实际，2020年开展洋葱、辣椒、番茄、胡萝卜、西芹等新品种引进试验，筛选出适应性较好的新品种，进行示范推广，取得了良好的经济社会效益；二是不定期下乡进行实地栽培和病虫害防治指导，充分发挥技术人员的专业优势，深入田间地头，为老百姓解决生产中切实存在的问题，开展技术培训10余次，培训县乡技术人员X余名，种植户X余人，开展田间技术指导X多次，充分发挥了党员模范带头作用，体现了爱岗敬业的精神风貌。\n\n\n三、存在的短板不足和下一步工作思路打算\n\n\n（一）存在的短板和不足\n\n\n1．思想政治建设仍有差距。学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想往深里走、往实里走、往心里走还不够，对习近平新时代中国特色社会主义思想科学理论的精神实质缺乏系统研究、深刻理解和深入思考，不能较好地运用科学理论指导实践、推动工作、解决矛盾和问题。\n\n\n2．全面从严治党有待进一步加强。对意识形态领域工作重视不够，责任担当方面还存在不足。面对党建工作重点、难点问题时，还缺乏站在政治的高度、全局的角度考虑问题的意识，在主动担当、主动研究解决问题上做的不够。\n\n\n3．服务意识有待提高，紧密联系群众还不够。密切联系群众的作风不够深入，对群众需求的了解掌握不深、不透、不全，征求群众意见的方法过于简单，征求意见的范围不够宽泛。\n\n\n（二）下一步工作思路和打算\n\n\n1．认真履责，抓党建。认真履行“第一责任人”职责，时刻把党建工作放在心上、抓在手上，坚持亲自抓、经常抓。自己对党建工作总体抓，分管领导直接抓，班子其他成员配合抓，层层落实责任，定期召开支委会议，开好组织生活会，讲好党课，真正把党建工作转化为推动业务发展的内在动力。\n\n\n2．突出重点，着力加强队伍建设。加强党员队伍建设，严格标准发展党员，逐步改善党员队伍结构，充分发挥我支部党员人数多的优势，加强政治思想的学习，提高服务三农本领，带领全体党员发挥好先锋模范作用，将支部建设成为风清气正、团结友爱、技术过硬、工作有力的集体。\n\n\n3．抓住关键，继续推进基层党组织效能建设。严格落实民主生活会、组织生活会，把每名党员都纳入党组织管理之中，巩固和扩大教育实践活动成果。创新推进“融合党建”，充分发挥基层党组织整合资源、统筹力量、集聚人才、推动发展作用。结合“五强党支部”建设、基层党建“灯下黑”专项整治工作等，进一步规范和约束广大党员干部行为，切实纠正工作作风不实、工作力度不够的问题。\n\n\n4．服务群众，切实承担起农业技术部门的职责。作为农业技术部门，践行“初心和使命”最好的方式就是在温室、大棚、田间地头解决农民的技术难题。培养一批思想素质高、业务能力强的技术队伍；开展蔬菜新品种、新技术的试验示范，锻炼一批技术人员，总结一系列技术模式。\n公文写作门户网站，请认准笔杆子家园www.biganzijiayuan.com\n\n\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 675, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"区人大常委会党组2021年述职述廉报告.txt\"}","text":" 区人大常委会党组2021年述职述廉报告\n２０２１年，区人大常委会党组在区委的领导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大、十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神，深入学习贯彻习近平总书记关于坚持和完善人民代表大会制度重要思想，紧紧围绕全区工作大局，充分发挥把方向、管大局、保落实的重要作用，强化履职担当，履行主体责任，保障了区委决策部署在人大工作中得到贯彻落实。\n一、始终坚持党的领导，坚定正确政治方向\n坚持从政治和全局的高度把握形势，找准定位，积极推进人大依法履职的过程成为贯彻党委决策、体现党委意图、[readpay]3[/readpay]\n服务中心大局的过程。【更多免费素材，微信d adawk01】\n提高人大工作政治站位。始终把坚持党的领导作为做好人大工作的首要政治原则，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。认真学习贯彻习近平总书记关于坚持和完善人民代表大会制度重要思想，紧扣省市区委重大战略部署，立足X区疫后重振、高质量发展，认真制订常委会工作要点和监督工作计划，切实把党的主张贯穿于人大行使职权的全过程、落实到履行职能的各方面。坚持重大事项请示报告制度，专题向区委报告人代会方案、人大常委会党组工作，及时请示汇报常委会工作中的重大事项、重要活动安排、改革创新举措，始终将人大工作置于党的领导之下。\n凝心聚力投入两场大战。今年以来，党组根据区委安排部署，带领全区广大人大代表、人大工作者，积极投身到防疫、抗洪两场大战中，在大战大考中交出了一份合格的答卷。在8月份疫情防控的战斗中，全区各级人大代表冲锋在前，逆行出征，X等X名抗疫优秀代表受到省市表彰；领导干部以身作则，率先垂范，机关干部全员上阵，深入疫情防控一线，战斗在防疫隔离点和防疫哨所，为我区疫情防控取得决定性成果贡献了人大力量。在抗击X洪水的战斗中，区人大机关干部顶烈日、冒酷暑，不眠不休，坚守长江干堤X天，区人大机关负责的X号防汛哨所被评为红旗哨所。各级代表纷纷响应区人大常委会倡议，捐资捐物X余万元，有力地支持了全区的防疫防汛工作。\n坚决执行区委决策部署。充分发挥党组成员熟悉区情、工作经验丰富的优势，积极参与中心工作。在疫后推动高质量发展工作中，党组书记和X名成员分别担任民生和文旅指挥部指挥长、副指挥长，靠前指挥，积极协调，促进项目取得新进展、新突破；其他党组成员在X临港产业园改造建设、黄荆山文旅项目引进、棚改拆迁攻坚、巡察、创文创卫等重点工作中勇于担当，积极工作，各项工作取得了新成效。在河长制、“双千”服务等各项重点工作中，党组成员负责的项目也成绩斐然，X名成员被评为湖北省优秀河湖长。协助解决了服务的振华化学、神州建材、芳通药业等企业一批融资、办证、招工难题，促进了企业复工复产，正常经营。\n二、围绕中心服务大局，在履职中落实区委决策部署\n充分发挥党组的领导作用，带领常委会一班人围绕今年区委区政府中心工作，认真谋划全年监督工作计划，报区委同意后狠抓落实。一年来，组织召开常委会会议X次，主任会议X次，听取和审议“一府两院”专项工作报告X项，开展执法检查X次，专项工作评议X次，依法做出决议决定X项，有力推动了区委的部署在人大工作中的落实。\n助推疫后经济重振。近年来，新冠肺炎疫情对我区经济社会发展造成较大冲击，党组积极履行人大职能、发挥人大优势，采取多种举措助推我区经济社会恢复发展。组织开展辖区企业复工复产情况调研，为区委区政府支持扶助企业提供第一手材料。密切关注全区经济运行发展情况，先后听取和审议我区上半年国民经济和社会发展计划执行情况报告、服务企业“双千”工作情况的报告、项目建设“双百双千双胜利”工作情况的报告，专题视察X临港产业园建设情况，深入开展优化营商环境、科创模具技术研究院建设运行情况调研，围绕促进疫后相关惠企政策落实，加快招商引资项目建设力度，推进产业结构调整，加快动能转换等提出意见建议，为推动我区经济疫后重振、高质量发展提供参考。积极参与我区“十四五”规划编制工作，通过召开代表座谈会、代表小组活动、专题调研、深入走访，收集涉及产业转型升级、提升城乡建管水平、生态文明建设、民生保障、社会治理、民主法治建设、教育文化、医疗卫生等意见建议X多条。\n加强预算和政府债务管理。持续加强对全口径预算编制、执行、调整和决算的审查监督，听取审议２０１９年区级决算草案及２０２１年上半年执行情况报告，并作出相应决议。加快预算联网设备提档升级，督促政府提高财政管理水平，优化支出结构，防范化解债务风险。配合上级人大开展减税降费政策落实情况和专项资金使用情况调研，确保国家减税降费政策在我区的落地落实和专项资金的规范使用。听取区政府审计工作报告，并对审计发现问题整改落实情况跟踪监督，确保全面整改到位。听取区政府改制企业国有资产管理情况的报告和区创发集团国有资产管理情况的报告，督促政府加快形成各司其职、各负其责、齐抓共管、运行顺畅的国有资产管理体系。\n力推民生福祉改善。支持区政府创建生态文明城区，常委会通过审议，作出批准《X市X区创建国家生态文明建设示范区规划》的决议。开展对我区X个关闭矿山塘口整治工作的跟踪监督，先后X次到塘口开展视察调研、抽查暗访，督促区政府全面完成矿山塘口生态修复工作。继续开展夏浴湖生态保护决议落实情况的监督，督促政府抓好夏浴湖环保问题整改，推动夏浴湖水体环境的不断改善。听取区政府关于我区长江岸线复绿工作情况的报告，要求区政府及相关工作部门做到种管结合，建立长效管理机制，确保长江岸线清洁美丽。积极推动社会事业发展。听取审议我区新冠肺炎防治工作情况的报告，建议区政府补齐公共卫生服务短板，加大疫情常态化防控力度。组织开展城区停车难调研，形成调研报告提交交管部门参考。开展我区教育基础设施建设情况调研，督促区政府加快学校项目建设进度。听取我区民族宗教工作情况的报告，建议抓好宗教场所的依法管理和规范化建设，促进我区经济社会和谐发展。\n助推法治X建设。坚持常态化开展宪法宣传教育，制定《X区人大常委会宪法宣誓办法》，对宪法宣誓的组织、程序进行规范。高度重视法律法规实施情况的检查与评估，组织开展并配合上级人大开展安全生产法、人民调解法、中小企业促进法、土壤污染防治法、湖北省湖泊条例等法律法规执法检查和立法调研，推动相关法律法规在我区的贯彻执行。加强对法治政府建设的监督，督促政府强化普法工作，促进依法行政。加大对“两院”工作的监督力度，听取和审议“两院”半年工作报告，促进“两院”服务发展大局，公正司法。认真开展涉及民法典规范性文件专项清理工作，切实维护法制统一。\n依法规范人事任免。坚持党管干部的原则，坚决落实区委组织意图。坚持党管干部和人大依法任免有机统一，严格执行任命人员法律考试、供职发言、宪法宣誓制度。在区委研究推荐干部后，党组会议及时在常委会上安排人事任免议题，确保党委的人事安排意图，及时通过人大法定程序得到落实。截至目前，共依法任免国家机关工作人员X名，补选市人大代表X名，区人大代表X名，有效地保障了我区国家机关的正常运行。\n三、落实全面从严治党要求，为“两个机关”建设提供政治保障\n多措并举，真抓实干，切实履行人大系统管党治党主体责任，为建设工作机关和代表机关提供坚强政治保障。\n全面加强政治建设。坚持人大常委会政治机关的属性，强化常委会党组在人大工作中政治领导责任。强化理论武装，全年共组织开展中心组集中学习X次，坚持先学一步，深学一层，第一时间集中学习研讨党的十九届五中、六中全会精神，深入学习习近平总书记关于坚持和完善人民代表大会制度重要思想，省委人大工作会议精神，自觉把党的理论和思想融入到人大工作的各方面，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”，做到“两个维护”。加强制度建设，修订党组议事规则、党组中心组理论学习制度，把规矩和纪律挺在前面。始终坚持民主集中制。全年共召开党组会议X次，及时传达学习党中央省市区委重要文件、重要会议精神，讨论决定人大常委会监督工作、疫情防控、防汛抗洪、人事安排、机关建设、重大资金使用等重大问题，充分发挥了党组的领导核心作用。坚持以上率下，进一步加强作风建设。党组成员带头走访基层代表、领衔督办代表建议、领衔开展课题调研，落实挂点帮扶社区，为全体党员干部树立了标杆。今年以来，党组成员走访联系代表X余人次，到镇街指导督办工作X余次，到社区讲党课X人次。\n全面加强队伍建设。不断加强常委会组成人员、人大代表、人大工作者三支队伍建设，努力提升三支队伍的作风能力。加强常委会组成人员队伍建设。严肃常委会会议考勤通报制度，提升常委会出勤率；明确常委会会议分组审议主持人和中心发言人，进一步提升会议审议质量；分批组织常委会组成人员学习培训，提升常委会组成人员履职能力。加强代表队伍建设。注重突出代表培训的针对性。在省委人大工作会议召开之后，在全省县级人大率先组织全体代表学习传达省委人大工作会议精神，让代表们及时学习领会省委关于人大工作的新精神、新要求，明确了新时代人大代表履职的方向。加强对代表履职的监督。继续组织开展代表向选民述职活动，X名市人大代表向区人大常委会报告履职情况，X名区人大代表向原选区选民述职。出台区四届人大代表履职考核办法，评选表彰一批优秀人大代表。加强人大干部队伍建设。坚持在重大斗争、中心工作、服务群众中锤炼干部作风，提升干部能力。做实支部每月一星评选活动，树立“微典型”，引导机关干部争先创优。做实机关干部下沉社区工作，坚持做到每天X名干部到挂点社区源建里社区报到，协助社区开展工作。一年来，筹资X万元支持社区基础设施建设，为社区解决危树砍伐等实事X余件。加强对镇街人大干部的工作指导，落实X名党组成员指导X个镇街人大工作制度，坚持镇街人大干部参加人大机关例会、向常委会党组汇报工作制度，不断提升镇街人大干部的工作能力。\n全面履行主体责任。认真履行人大系统管党治党主体责任。先后X次组织学习主体责任相关规范性文件，研究党组及成员主体责任清单，压实从严治党主体责任。把机关党建工作与人大业务工作统一部署、统一实施。党组会议集中研究机关支部年度工作要点、月度工作安排，指导机关支部规范“三会一课”。党组成员以身作则，坚持以普通党员身份参加支部活动，自觉过好双重组织生活。全面落实意识形态责任制，牢牢把握意识形态工作领导权。充分利用X区人大代表AAA群、全景XAAA公众号等平台，宣传人大制度、人大工作。全年在AAA群推送人大工作动态X多篇，在全景X推送人大信息X多篇，X篇人大党建工作文章在X党建上推送。深化警示教育，及时组织学习纪委下发的典型案例通报，认真汲取典型案例的深刻教训。注重日常教育，完善党组成员之间交心谈心制度、党组成员与分管委室负责人廉政谈话制度。抓实第X个党风廉政宣教月活动，做实规定动作。指导区人大办认真接受区委巡察，要求区人大办边查边改，不断提升服务和保障常委会工作的能力。从严从实执行党的各项纪律，坚决防止“四风”反弹回潮。持续发力党风廉政建设，不断推动全面从严治党在人大常委会机关向纵深发展。\n２０２１年，党组在带领常委会一班人依法履行职责、服务中心大局、抓班子带队伍等方面做了一些工作，取得了一定成绩，但与区委和广大人大代表的要求与期望还有一定差距，主要表现在：一是监督工作的实效性还不强，综合采取多种监督方式，就重点议题开展持续监督、联动监督、跟踪问效的力度还不够；二是人大干部能力建设与新时代人大工作要求还有较大差距。对于这些问题，党组将认真研究，采取有力措施，争取区委支持，逐步予以解决和改进。\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 372, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"区人民政府党组2021年述职述廉报告.txt\"}","text":" 区人民政府党组2021年述职述廉报告\n2021年，在市委、市政府和区委的正确领导下，在区人大、政协的监督支持下，区政府党组坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以党的建设为引领，牢牢把握高质量发展根本要求，坚持稳中求进工作总基调，扎实开展“双百双千”项目攻坚行动，经济社会发展总体好于预期，主要目标任务基本完成。现述职述廉如下：\n一、坚持党的领导，把牢政治方向。\n（一）抓实政治理论学习。区政府党组始终把坚定理想信念摆在首位，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，认真执行区委中心组学习制度和政府党组集中学[readpay]3[/readpay]\n习制度，提高区政府常务会学习的密度、频次和研学质量，安排各类党史学学习教育研讨X余次，推动政府系统党员干部将思想理论武装融入日常、抓在经常，不断提高觉悟，铸就品格，补精神之钙，固思想之元，切实增强政治自觉思想自觉行动自觉。\n（二）严守政治纪律规矩。区政府党组始终牢固树立“X个意识”、坚定“X个自信”、做到“两个维护”，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，不断对标对表。严格落实重大事项请示报告制度，今年共向区委及时报告X项“三重一大”事项。严格执行民主集中制，凡属重大事项决策、重要项目安排和大额度资金的使用均按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，召开区政府常务会、区投委会及专题会议研究决定。\n（三）加强党对经济工作的领导。坚决落实区委X届X次、X次全会作出的《关于加快X临港产业园建设的决定》《关于进一步加强基层社会治理和疾病预防控制公共卫生体系建设的意见》，严格制定工作计划，细化工作措施，落实专班推进，加快临港产业园建设，补齐公共卫生设施短板。定期提请区委财经委召开会议研究部署全区重点经济工作事项，统筹发展与安全，保障全区经济健康快速发展，领导政府党组提高驾驭经济工作的能力和水平。\n二、坚持担当善为，统筹推进疫情防控和经济社会发展。\n（一）聚力疫情防控，进一步打牢高质量发展基础。\n常态化防控疫情以来，认真落实指挥体系、工作队伍、应急预案、应急演练、物资储备、多点触发、“X方”责任、交办督办等“X个一”要求，实现连续X个多月全区无新增疑似和确诊病例，疫情防控取得决定性成果。疫后重振拼出加速度。坚持“晴天带伞”“撑伞避雨”“打伞干活”“修伞补强”，始终绷紧思想之弦,毫不放松抓好常态化疫情防控工作，确保防控不松懈、疫情不反弹、发展不停步。积极对上拼抢政策资金，及时推出“暖企X条”政策措施，为辖区企业减免增值税增量留底退税X亿元以上，协调武商黄石购物中心等单位减免房租、水电费X万元以上，帮助辖区X余家企业融资X亿元以上，办理助保贷X万元，兑现X年度企业政策奖励资金X万元。\n（二）聚力项目投资，进一步积蓄高质量发展后劲。【更多 免费素材，微信dadawk01】\n聚精会神招引项目。抽调X名年轻干部组建区招商引资办公室，在全市率先启动外出驻点招商。成功举办X年X临港产业园项目集中开工暨签约仪式等X场招商推介会，签约重点项目X个，总投资额X亿元，其中投资X亿元以上重大项目X个，投资额X亿元。千方百计争取项目。围绕中央支持X一揽子政策，抢机遇、抢时间、跑项目、争资金，策划“三类资金”项目X个，其中X个项目获得中央、省预算资金支持共X亿元，排名全市第一，同比增长X%，为全区经济社会高质量发展提供了有力支撑。不遗余力推进项目。始终坚持“项目为王，干事为先”理念，扎实推进“双百双千”项目攻坚行动，持续开展项目建设“比晒亮”活动，全年举办重大项目集中开工和拉练活动X次，实施“双百双千”攻坚项目X个、总投资约X亿元。项目用地保障有力，完成土地征收X亩，首次实现“项目等地”向“地等项目”转变。\n（三）聚力转型升级，进一步夯实高质量发展支撑。\n全力推进临港产业园建设。紧紧围绕“一年规拆改，两年快起步，三年大变样”的目标，全力推进“七个先行”，截至目前，已完成临港产业园总规、控规及土地利用规划审批，完成拆迁X户X万平方米、腾地X亩，X省道河口段、大棋路河口段等X条道路全线动工，河口三期、X五期等X个还建楼项目加快推进，黄石二中滨江校区开工建设，盐田港长江总部项目签约落户我区。奋力争创省级高新技术产业园区。《X工业园区申报省级高新区工作方案》通过全市创新促进委员会审议，成为全省首个申报创建省级高新区的城区。黄石科创模具技术研究院成功创建全市首家省级产业研究院，顺利举办研究院技术发布会暨第二届黄石模具产业高质量发展研讨会。全年新培育高新技术企业X家，新备案省市级校企联合创新中心X家（省级X家），新申报市级工程技术研究中心X家，高新技术产业增加值占GDP比重达到X%， （获取更多实用材料，请加QQ：473465694）高于全省全市平均水平，荣获“X省科技创新驱动发展良好区”称号。高水平规划建设磁湖·黄荆山文旅新区。启动世界非遗文化“端午民俗展示馆”建设，X风景区收回框架协议完成签订。卓尔文旅城项目红线范围内民房、企业厂房及祠堂倒房工作全面完成，《黄荆山一期生态旅游开发规划》制定完成，项目一期李家坊立交以东、以西地块挂牌出让，正在进行基础桩基施工。\n（四）聚力三大攻坚战，进一步提亮高质量发展成色。\n污染防治深化拓展。始终把长江大保护放在压倒性位置，扎实推进沿江环境综合整治，长江风波港水质环境长期保持在三类。夏浴湖生态环境突出问题治理通过国家检查组考核。磁湖南岸X公里二三级污水管网完成建设，牧羊湖港（二期）等X条排洪港雨污分流改造工程进场施工。开展守护蓝天专项行动，全区环境空气优良率达X%，排名全市第一。开山塘口修复治理、地质灾害隐患点整治任务全部完成，火车西站地块土壤修复治理项目启动实施。风险防控有力有效。重拳整治非法集资，陈案处置工作任务全面完成。偿还到期债务本金X万元，国有平台资产新注入资产X余亿元，债务风险由橙色等级下调为最优的绿色等级。防汛救灾工作夺取全面胜利，打赢了长江干堤、栗子湖、冷水湖三场保卫战，成功处置了鸿泰停车场管涌险点、刘家大棚翻砂鼓水等险情，及时转移安置群众X户X人。\n（五）聚力民生改善，进一步提升高质量发展温度。\n全力推进城市更新。启动实施X个片区改造项目，完成X小区等X个片区改造，改造面积X万平方米，惠及居民X户。启动二门至X桥段黄石大道区域综合整治，精心打造“百里钢城、十里秀带”。建成……公园。着力提升社会保障水平。全年新增就业X人，扶持创业X人，城镇登记失业率X%，稳定低于X%控制线。加大因疫突发性困难群体救助力度，全年发放各类社会救助、临时救助资金X万元。区红十字会正式成立。加快发展教育卫生事业。义务教育教师绩效待遇保障有效落实。X小学改扩建工程全面启动，X幼儿园投入使用，X中学、X小学基础设施提档工程按期完工，X幼儿园建设顺利推进。X家基层医疗机构发热门诊改造完成，区疾控中心挂牌运营，基层医疗卫生单位设备配置项目完成招投标。\n三、坚持全面从严治党，不断加强政府党组自身建设。\n（一）认真履行“一岗双责”。坚持将党风廉政建设工作纳入政府目标管理，各党组成员亲自督导调研党风廉政建设工作，落实教育监管责任，倒逼主体责任落实。先后召开X次政府党组会议，学习和研究党风廉政建设相关工作。注重加强政府系统干部的廉政警示教育，认真传达中央、省、市三级纪委的案件通报，组织学习违法违纪党员干部忏悔录，党组成员全年开展廉洁谈话X次，让广大干部受警醒、知敬畏、明方向。严格执行中央X项规定精神和省市区委有关要求，坚持抓早抓小，防患未然。树牢过紧日子思想，“三公”经费支出比去年下降X%。开展财政预算执行审计、经济责任审计、重大政策跟踪审计和政府投资审计项目X个，审减资金X万元。支持纪委查处案件，强化新冠肺炎疫情防控和防汛工作监督及区委巡察反馈问题整改。\n（二）严肃党内政治生活。认真履行并全面压紧压实政府系统党建工作责任，党组成员下沉听取政府有关部门的党建工作情况X次，每位党组成员到基层党建联系点累计开展调研X天以上。持续推动党史学习教育落实落地，严格规范“三会一课”制度，政府党组成员均以普通党员身份参加民主生活会、组织生活会及每月支部主题党日活动，共讲授党课X次。切实抓好政府系统意识形态工作，牢牢把握主动权，对重要信息、敏感问题、突发事件，及时研判，稳妥处理。自觉增强道路自信、理论自信、制度自信和文化自信，对涉及政治原则的错误思想观点和言行，坚持原则、勇于亮剑。\n（三）加强能力作风建设。坚持“干好是本职、懈怠是失职、干不好是不称职”的工作理念，切实增强“X种本领”，提高“七种能力”，以真抓的实劲、敢抓的狠劲、善抓的巧劲、常抓的韧劲带头抓执行、抓落实，确保区委各项工作部署执行到位。坚持依法履职，把政府活动全面纳入法治轨道。落实政府法律顾问参与政府决策制度，邀请法律顾问参与X件合同审查、列席X次政府常务会议，为决策提供科学依据和智力支持。认真履行行政复议监督职能，切实加强行政应诉工作。坚持“一线工作法”，注重到困难矛盾集中、情况复杂、基础薄弱和群众意见多的地方调查研究、解决问题，推动政策更加贴近实际、体现差异、符合发展需求，增强针对性和可操作性。坚持督查问效，优化工作流程，敢于较真碰硬，形成了督查督办全程跟踪、领导协调、情况通报、问题销号、目标考核等工作机制。今年以来，共下达政务督办通知（函）X期、编印通报X期，累计督促办理各类事项X余件次，有力推动了中央和省市重大决策部署、省政府大督查反馈意见、区委区政府中心工作、领导批示以及人大代表建议和政协委员提案落实。持续优化营商环境，坚持打好“改革牌”、当好“店小二”，持续优化政务、市场、法治环境。区级事项网办开通总数X件，开通率X%。优化项目审批流程，实行部分手续并联审批，审批时限从X个工作日缩短至X个工作日。设立企业服务综合窗口，推行全程代办，为X个企业（工业）项目开展全程代办业务。\n回顾一年来的工作，区政府党组取得了一定成绩，但与组织的要求，与新形势发展的要求和人民群众的期望相比还有一定距离。主要表现为：发展质量不高，经济总量不大；牵动性强的大项目不多，尤其是在引进优质工业项目上成效还不够好；突出环境问题整治任务依然繁重；群众出行、教育、医疗等难题仍待破解，改善民生还须付出更大努力；少数干部存在“不想为、不会为、不敢为”现象，破解要素制约等协同攻坚机制有待进一步优化。对此，我们要增强问题意识、忧患意识，采取更加扎实有力的举措，认真加以解决。\n区政府党组一班人将以本次述职述廉为契机，在今后的工作中，全面贯彻落实党的十九届六中全会、省委X届X次全会、市委X届X次全会和区委X届X次全会精神，进一步加强区政府领导班子建设，竞进提质，抢抓机遇，主动作为，全力以赴做好各项工作，确保实现“十四五”良好开局，奋力开创X高质量发展新局面。\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 1504, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"X酒店党支部书记抓基层党建工作述职报告.txt\"}","text":"X酒店党支部书记抓基层党建工作述职报告\n\n\n\n2020年，X党支部在X的正确领导下，坚持围绕服务抓党建，抓好党建促服务的工作思路，以巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果为契机，狠抓X党建工作；以X党组织365精细化服务为抓手，不断提高党建工作水平，促使X各项工作服务水平再上新台阶。现将X党建工作汇报如下:\n\n\n一、主要工作\n\n\n（一）抓政治学习，提高党员思想认识。党组织的思想建设是搞好党建工作的重中之重，我X党支部历来重视思想建设，今年以来，我支部以创建学习型机关为目标，深入开展各项政治理论教育活动，认真学习党中央有关文件精神。一是确定目标，提高思想认识，明确提出了建设学习型党组织的目标要求，深入开展学习型党组织建设；二是认真开展学习活动，形成创建氛围，党支部通过党员自学，集中学习，座谈讨论等学习形式，按时按计划完成党员学习任务；三是注重加强党员业务知识和业务技能等知识的学习，支部充分利用“学习日”的时间，组织党员系统学习相关业务知识，保证业务技能的有效提升，也使党员职工加深了对相关业务的掌握和运用，提高了党员职工的综合能力。\n\n\n（二）抓制度落实，发挥支部核心作用。制度是确保组织有效运作的重要保证。近一年来，党支部以深化精细管理为契机，进一步加大了公司党建工作的制度建设并结合党员目标管理对基层党员进行了全过程、全方位的考核，使每一名党员时刻处于制度的约束之下。党支部都能够处处坚持民主集中制原则，严格“三会一课”制度，能够正确处理对上负责和对下负责的关系，坚持“不唯书，不唯上，只唯实”，扎扎实实地抓好了各项工作的落实，树立了党支部在职工群众中的良好形象。\n\n\n（三）抓活动拓展，增强公司内部活力。各项活动的正常开展是增强支部活力和凝聚力有效手段。支部每年都要创造性地开展困难职工拜访，推出有困难找党员活动，为员工解决实际问题；关爱员工身体健康，组织员工体检；体现公司对员工的关怀，开展夏季送清凉，冬季送温暖活动；为丰富员工文化生活，加强团队凝聚力，举行乒乓球比赛、组织员工旅游以及户外拓展培训；大力表彰好人好事的活动，如拾金不昧，好人好事，助人为乐等事迹；参加公益活动，传播正能量，给福利院、孤寡老人、贫困山区孩子送温暖活动以及义工活动。通过各种丰富多彩、寓教于乐的活动开展，不仅增强了党员的党性观念和为民服务的思想，也为增强支部活力和凝聚力起到积极的推动和促进作用。\n\n\n二、存在的问题及原因\n\n\n第一，虽然党支部学习制度坚持的很好，但是学习的效果还还不够明显。第二，对党员管理和教育的覆盖面还存在死角，个别党员的组织生活坚持的不好。第三，党支部还存在因循守旧的意识，工作中创新力度不够，没有真正的激发基层党员的工作积极性和主动性。\n\n\n三、今后一个时期公司党建工作的新思路\n\n\n（一）加强结合融合，推动企业经营发展。一是将党员的成长和党建工作与企业的发展保持一致，与精神文明建设、企业文化建设融为一体，要始终保持企业领导的声音在党组织中得到及时传达和有效贯彻，充分发挥党员的先锋模范作用，树立新时期党员的新形象。加强对党员的宗旨、理想信念教育和对企业经营管理理念、专业技术和法律意识的培训，引导党员树立正确的世界观和人生观，使他们充分认识自身肩负的使命和职责，做到吃苦在前，享受在后，不折不扣地完成生产经营任务，起到团结带领、和谐发展的重要作用；建立健全党组织各项规章制度，激励党员用自己的行动证明党的先进性，使每个党员都成为促进企业发展的一面旗帜，让每个党员岗位都成为展示党员形象的窗口，用党组织的先进性来感召全体员工，促使他们在工作中多作贡献。二是围绕企业中心工作，开展形式多样的思想教育。深入细致地做好发展改革稳定中的思想政治工作，把全体员工的思想统一到企业改革发展的要求上来，为增强企业核心竞争力提供有力的思想保证。把企业中心任务作为确定党组织工作总体布局的出发点，把提高经济效益、社会效益作为党建工作的落脚点，积极推进管理、机制、技术创新。通过召开党组织生活会，开展创先争优、党员示范岗等活动，最大限度地调动起广大党员的积极性，充分发挥其在企业改革发展中的模范带头作用。\n\n\n（二）加强选人用人，实施“人才强企”战略。一要坚持党管干部，党管人才的原则。党组织要在提高对人才重要性的认识，要把为企业提供强有力的人才支持作为义不容辞的责任和重要工作内容，以建立公平、公正，易于发现和培养人才的选人用人机制，在党管干部中，切实履行确定选人标准，严格组织考察，完善评价体系，加强监督管理的职责。对干部的任免，要在党组织的统一领导和组织下，按民主集中制的原则，坚持集体研究决定。党组织要在选人环节中发挥重要作用的同时，要经常了解和关心他们的生活和工作情况，要积极为企业各类人才作用的发挥创造条件，要强化对他们的指导和培养，努力建立有利于人才成长和培养的机制和氛围。二是党组织在企业管理中作用的发挥，必须全心全意依靠职工。职工综合素质的高低，直接影响着党组织作用的发挥效果。开展多层次、多形式的培训，增强员工的自我学习意识和能力，激励员工把学习能力转化为创造力。引导干部职工切实树立起终身学习观念，把培养学习型企业纳入企业的发展战略，把学习的过程变为推动各项工作创新发展的过程。致力于把领导班子建设成“学习型班子”，把各基层车间建设成“学习型团队”，把企业培养成“学习型企业”。\n\n\n（三）抓好廉政建设，健全监督约束机制。推进企业的改革与发展，关键在人，关键在于建设一支德才兼备的高素质领导班子。通过企业领导班子作风的转变带动中层干部作风的转变，通过干部作风的转变带动职工群众作风的转变。引导干部树立正确的权力观，正确对待和运用手中的权力，勤政廉政，艰苦奋斗，在群众中起到表率、带头作用。领导干部要做学习的表率，对一些重大的理论和实践问题，要深入学习，善于思考，学以致用。从解放思想、转变观念开始，大力加强作风建设。在认识和行动上，要敢于突破一切落后于实践的、不合时宜的观点和做法。深入基层、深入一线、深入群众、相信和依靠职工群众，共同推进各项工作的顺利开展。通过认识新形势、分析新任务、解决新问题能力的提高，保证决策的正确性和科学性。企业的党风廉政情况对党组织在职工心中的形象、对政治核心作用的发挥有着最为直接的影响，党组织要在充分利用党内开展党风廉政建设和反腐倡廉工作的各种优势条件，通过学习有关法规，开展党纪、政纪教育，加强制度建设，完善监督制约，加大从源头上预防和治理腐败方面充分发挥作用。要把有令不行，有禁不止，有章不循，明知故犯，公饱私馕的行为作为重点，加大惩处力度，纯洁干部职工队伍。\n\n\n（四）创新工作做法，推进企业文化建设。一个企业的发展，离不开企业文化的支撑和对干部职工队伍的影响与凝聚，党组织除了要把企业改革与发展中的难点问题、焦点问题、热点问题作为重点，切实加强思想政治工作外，要对企业建立什么样的企业文化进行思索、提炼和引导，并紧紧围绕自身的企业文化去开展思想政治工作，为企业的发展提供强有力的文化支持。开展多层次的精神文明创建活动，通过创建活动使企业精神文明建设不断跃上新台阶。推进企业文化建设，使企业文化渗透到企业的经营管理活动的全过程，转化为干部职工的实际行动，形成良好的企业管理氛围，增强企业的凝聚力，树立企业的良好形象。\n\n\n（五）加强班子建设，发挥党建引领作用。党组织自身建设的好坏影响着自身作用的有效发挥，影响着企业的改革与发展，必须坚持把党组织的自身建设作为一项长期的重要任务，不断提高党组织自身的领导水平和工作水平。要把握服务服从于企业中心工作的党建工作思路，把提高党员领导干部的综合素质、培养一支为企业拼搏奉献的党员队伍作为党建工作的重点，富有成效地推进党建工作。党组织的各项工作，都要有助于企业改革难点的攻克，生产经营重点的突破，职工思想疑点和热点问题的解决，以体现自己的凝聚力和战斗力。健全党内生活制度，发扬党内民主，畅通党内监督渠道，及时发现和解决党内存在的问题。按照有利于企业改革发展，有利于党组织和党员作用发挥的原则，在新的实践中积极探索党建工作的有效途径和办法，不断改进党的工作方式和活动方式，坚持党的自身建设制度创新、工作创新、方法创新，使党组织各项工作更加制度化、规范化、科学化，促进企业更好更快地发展。\n公文写作门户网站，请认准笔杆子家园www.biganzijiayuan.com\n\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 1062, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"招商局局长向市人大的述职报告.txt\"}","text":"招商局局长向市人大的述职报告\n主任、副主任、各位委员：\n根据组织安排，**年**月，我任**局长。一年来，在市委、市政府的正确领导下，在市人大常委会的监督支持下，我我始终牢记组织重托，严于律己、克己奉公，坚持围绕中心、服务大局，勇于担当、敢于负责，圆满完成了担负的工作任务。现作述职报告如下，请予评议。\n一、加强理论学习，全面提高政治站位和履职能力\n一是加强党性修养。始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，通过理论学习中心组形象、专家授课、专题辅导等方式打牢理论基础，认真学习[readpay]3[/readpay]\n党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、x中全会精神，不断筑牢忠诚拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”的思想基础和理论基础，努力做到在重大政治问题面前立场坚定、旗帜鲜明，在大是大非面前保持正确的政治方向。\n二是加强党史学习教育。一年来，我以党史学习教育为主体，坚持用科学理论武装头脑、指导实践、推动工作。认真参加党史学习教育系列活动，系统研读4本指定学习资料，组织党小组开展11次党史专题学习，通过集中学习研讨、聆听专题党课、撰写心得体会、参加实地见学等形式，深刻感悟了党的百年光辉历程中蕴含的历史智慧和精神力量，进一步夯实了“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”的思想根基，更加坚定感党恩、听党话、跟党走的信念与信心。\n三是坚持学以致用。坚持理论联系实际，把学习成效落实到工作、思考和实践的全过程，及时主动跟进学习各级决策部署和会议精神，强化理论武装、完善知识结构、提升视野格局；积极参加**系统干部专题培训，并作为学员代表进行交流发言；深入学习**工作法规制度，反复研读《条例》及其释义，联系实际思考运用，结合大讲堂活动交流《**实施办法》学习感悟，不断提升业务素质，打牢履职尽责的思想和能力基础。\n二、坚持履职尽责，持续强化担当作为和实践锻炼\n一是招商引资成效显著。在调查研究基础上，对标学习**市招商引资做法，针对我市产业实际，研究出台了滕招商引资优惠政策，印发了《关于加快**高质量发展的实施意见》，提出了外向型发展的一系列措施。按照市委市政府提出的任务目标，科学分解了招商引资、引进外资和外贸进出口任务目标，明确了市直部门和镇街工作任务。以“京津冀”“珠三角”“长三角”经济发达地区为重点，组织多次招商活动。采取“以企招商”、“小分队招商”、“领导带队招商”、“网上招商”等多种形式，有效发布信息，点对点盯紧项目，热情细心接待来我市投资客商，招商引资工作取得了明显成效\n二是高质量完成外贸进出口任务。完善外向型经济发展实施意见，采取请进来的办法，聘请电商委员会等专家，举办了**期跨境电商培训班，参训人员达**余人次。采取帮包镇街和外向型企业的办法，深入一线解决企业发展中遇到的资金、技术、报关等方面的问题，优化了外向型经济发展环境。由领导带队，开展了针对性的国外项目跟踪活动，组织企业参加国际知名展会，广泛动员企业参加**博览会。1-3月份，全市新批外资企业**家，增资企业*家。\n三、自觉接受监督，不断提升法治思维和工作作风\n一是自觉接受县委、县政府的领导，接受县人大及其常委会的法律监督，不折不扣地执行县人大决议、决定；\n二是自觉接受群众监督。虚心听取不同意见，用他人之长补己之短。能做到谦虚谨慎，戒骄戒躁，既敢于坚持原则，又充分尊重同志，客观评价自己，公正对待他人。注重和把握自我角色，与班子成员相互尊重，相互理解，相互信任，相互支持。自觉遵守《党员领导干部报告个人有关事项的规定》，及时主动向组织报告重大事项，自觉接受党组织和群众对本人的监督。\n三是落实重大决策合法性审查机制。坚持民主集中制。对于重大事项、重大问题，完善事前调研论证、事中讨论完善、事后监督执行的民主决策机制。严格执行党务政务公开制度，及时发布党务政务工作信息,充分发挥群众意见箱作用，真正使权力运行处于党员群众监督之下。\n四、始终廉洁自律，树立为民服务公仆形象，\n一是严格党内生活。每年至少召开一次民主生活会，认真听取群众意见，实事求是地开展批评和自我批评，触及问题实质、灵魂深处，增进党性原则基础上的团结。坚持“三会一课”制度，主动参加双重组织生活，自觉接受党组织和党员的监督狠抓正风肃纪，严格落实中央八项规定精神，带头反对铺张浪费，带头抵制拜金主义和享乐主义、奢靡之风。牢固树立过紧日子的观念，坚决制止“讲排场、比阔气”的不良风气。\n二是加强党风廉政建设。自觉落实全面从严治党政治责任和党风廉政建设主体责任，坚持把纪律规矩挺在前面，突出加强对重点领域和关键环节的监管，从严查处各类违规违纪行为，保持惩治腐败的高压态势。【更多免费素材，微信dadaw k01】\n三是坚持廉洁自律。始终怀着如临深渊、如履薄冰的心态，始终以“打铁还需自身硬”的标准，严格要求自己，严格遵守《党章》《中国共产党纪律处分条例》《廉洁准则》和党的优良传统规矩，扎实履行党风廉政建设责任制，模范执行“一岗双责”，坚持按法纪、按规矩、按程序办事，切实筑牢拒腐防变的思想防线。认真执行中央八项规定精神，慎初慎微，妥善处理好同事、老板及同学、朋友相处之道，任何时候都不能放松对自己的要求。时刻谨记自己手中的权力是党和人民赋予的，要求别人做的，自己带头做，要求别人不做的，自己坚决不做，做到公私分明。\n主任、各位副主任、各位委员，我将把今日作为一个新的起点,恪尽职守，开拓进取,全力以赴做好本职工作，为加快我市经济高质量发展做出新的更大贡献！"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 933, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"20180604党委书记2018年上半年述职报告.txt\"}","text":"本文系邮箱投稿，仅供学习参考，请勿照搬照抄！\n夯实党建基础 坚持从严治党\n深入贯彻落实党的十九大精神\n\nXX局党委书记  XXX\n（2018年6月X日）\n\n2018年以来，本人切实履行全面从严治党和党风廉政建设“第一责任人”职责，围绕企业生产经营工作坚持和加强党的全面领导，在深学实做中推动“两学一做”学习教育常态长效，带领广大党员干部充分发挥先锋模范带头作用，促进XX局各项关键指标和经营管理水平持续提升。现将半年以来的履职情况报告如下： \n一、上半年所做的主要工作、方法及成效\n（一）完善工作机制，提高工作水平，充分发挥党组织的领导作用。\n按照全面从严治党要求，切实履行“第一责任人”职责，夯实组织基础，加强党的领导，做到“把方向、管大局、保落实”。一是建立党建工作例会机制，每两个月至少召开一次党建工作例会，专题听取党建党廉工作汇报X次，分析存在问题，研究部署工作。二是加强党员干部教育监督，坚持党管干部、党管人才原则，累计调整员工岗位X人，开展岗前谈话X人次，并充分运用“四种形态”特别是“第一种形态”，经常开展批评与自我批评，2018年以来约谈党员干部X人次。三是严抓巡视巡察、审计发现问题整改落实工作，亲自跟踪督办，由本人牵头负责的党建领域X个问题已全面整改完毕，完成率100%。四是加强对共青团、工会、精准扶贫等工作的领导，全力支持和推进从严治团、星级建家、7S管理劳动竞赛、XX村脱贫攻坚等工作，促进“大党建”体系建设。五是健全党员关怀激励机制，发放X份党员政治生日贺卡，慰问X名老党员、老干部及重病困难党员。六是规范党费收缴管理和党员组织关系，全面完成X名党员档案资料补充完善工作。【更多免费素材，微 信dadawk01】\n（二）严肃党内生活，丰富组织形式，推进“两学一做”学习教育常态长效。\n加强对学习教育的组织领导，积极探索创新党建工作方式方法，着力推进“三个计划、三个平台”落实落地。一是认真执行党委中心组理论学习、党员领导干部专题民主生活会、党支部“三会一课”等基本制度，以身作则，带头表率，切实过好“双重”组织生活，严密制定个人自学计划，2018年以来主持召开X次党委会，X次中心组学习、X次民主生活会，组织中心组成员撰写了X篇心得体会，开展了X次专题辅导。二是落实“1+1+1”党支部联建工作要求，组建了X组内联关系和X组外联关系，组织各支部每季度开展联建联学活动，扩大支部联建工作的影响力和带动力。三是建立本局基层党建“书记项目”库，组织各党支部结合支部行动计划，推进实施项目工作计划。四是组织X名党员干部到基层班站所开展蹲点调研活动，发现并协助基层解决实际问题。\n（三）强化思想政治引领，严抓意识形态管控，提高党员干部队伍的凝聚力和战斗力。\n注重党员干部思想政治教育，把握意识形态工作主动权，做到旗帜鲜明、立场坚定。一是开展多样化的思想政治教育，组织党员干部继续深入学习党章党规和习近平总书记系列重要讲话精神，参观XX红色教育基地，观看典型案例和专题教育片，参加党员考学、练兵比武、思想动态调查活动，开展党务工作者培训、党务实操知识测试和思想政治研讨等工作，通过思想引导、行动规范，提高党员干部的思想自觉和行动自觉。二是带领党员干部发挥先锋模范作用，创建党员服务队X支、党员突击队X支，组织开展志愿服务活动X人次。三是组织撰写思想政治工作优秀案例，召开思想政治工作专题研讨会议，召集X个基层单位负责人分享交流员工管理经验。四是加强基层调研指导，深入联系点党支部、基层单位检查指导工作X人次，对发现问题进行责令整改。\n（四）打造特色文化品牌，加大典型选树力度，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神。\n继续加强企业文化建设，注重典型引领和经验提炼，不断提升企业软实力。一是加强责任文化建设，组织各支部召开“责任文化”专题研讨会，举办责任文化讲堂，用守土有责守土尽责的典型人物事迹感染和激励员工。二是通过媒体宣传、学习讨论、辅导讲座、文艺创作等形式，深入学习宣贯社会主义核心价值观。三是深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，邀请十九大党代表作专题辅导报告，召开“贯彻十九大 党员走在前”主题学习讨论会，开展“不忘初心 牢记使命”主题教育活动、“学报告 学党章”考学以及“党的十九大精神和习近平总书记重要讲话精神”学习测试，并征集相关心得体会X篇。\n（五）主动担当负责，服务中心工作，维护企业改革发展稳定大局。\n按照党政同责、齐抓共管的原则，本人在安全生产、依法治企等方面与行政负责人负同等职责。一是带头参加安全警示教育，参与安全生产大讨论、大检查和应急演练，组织开展安全生产知识宣传活动，督促做好安全隐患排查整改和风险防控，确保了企业安全生产平稳态势。二是带头参加理论学习，带头开展党课辅导，在党委中心组学习会上作了专题辅导报告，提高学习积极性和主动性，踊跃参加党内学习教育和主题实践活动，并充分利用各种媒介和平台开展自学，平均每月的自学时间不少于15小时，自上而下，示范表率，努力在全局营造浓厚的学习氛围。三是带头学法守法，认真组织开展普法用法活动，促进“法治文化建设示范企业”创建工作，努力提升企业员工法纪意识和依法办事的能力。四是带头履行党风廉政建设主体责任，带头遵守党的纪律和廉洁从业各项规定，严格教育管理家属子女和身边工作人员，督促党员干部履行好“一岗双责”，发现苗头性、倾向性问题及时提醒告诫，并定期听取纪委工作汇报，对党风廉政建设重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。\n二、工作中存在的问题及改进措施\n部分党支部党建工作的完成质量有待提高。新时代党的建设工作更加繁重，对于基层党支部的工作统筹、员工配合、任务跟进提出了更为严格的要求，部分党支部仍然未能克服“工学矛盾”，在业务工作和党建工作当中无法找到平衡，从而导致达不到相关党建工作的具体要求，在书记项目、支部行动计划等工作中存在着拖沓不前、草率应对、虎头蛇尾的现象，导致无法形成良好的成效。\n改进措施：持续做好相关党建工作的动员工作，让员工充分认识到党建工作的重要性和积极意义，从内而发提高员工对党务工作的重视程度；将党务工作完成情况的考核指标具体化、标准化，避免在工作中出现理解偏差、方向盲目的情况；切实提高党务工作者的业务水平，定期开展党务工作的学习交流会。\n三、下半年工作计划\n（一）继续抓好党员教育和监督管理工作，纵深推进全面从严治党。\n深入贯彻十九大提出的新时代党的建设总要求，坚持和加强党对各项工作的全面领导，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，大力推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设、制度建设。严格党内政治生活，坚持“三会一课”、民主生活会等基本制度，继续推进“两学一做”学习教育常态化制度化，进一步创新组织生活的形式和内容，增强党内生活的吸引力和感染力。组织党支部围绕企业生产经营工作制定并开展丰富多彩的主题党日计划，推动党建工作与其他业务工作相融合、相促进。加强对党员特别是领导干部的日常管理监督，让党员、干部习惯在受监督和约束的环境中工作生活，有效发挥党委领导作用、党支部战斗堡垒作用、党员先锋模范作用。\n（二）继续抓好宣传文化和意识形态工作，贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神。\n坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，用党的十九大精神武装头脑、指导实践、推动工作，按照党中央和上级党组织部署扎实开展“不忘初心、牢记使命”系列主题教育实践活动，把十九大精神转化为推动企业改革发展的强大动力。充分利用传统媒介和新媒体阵地，加大企业文化宣传力度，继续选树先进典型，培育和践行社会主义核心价值观，举办道德讲堂、文化讲坛等形式多样的学习活动。结合标杆党支部创建工作，邀请专业传媒公司进行专属设计，提炼特色文化品牌，提升企业“软实力”，并将企业文化建设融入业务精益管理，为推进工作落实提供文化支撑和精神动力。\n（三）继续抓好党风廉政建设和反腐败工作，全面净化党内政治生态。\n全面准确把握党的十九大对反腐败斗争的部署要求，切实履行全面从严治党和党风廉政建设“第一责任人”职责，督促落实“一岗双责”，严格执行关于党风廉政建设责任制的相关规定，有效推进本局党风廉政建设和反腐败工作。巩固拓展落实中央八项规定精神成果，毫不松懈继续整治“四风”问题，实践“四种形态”，严肃“六大纪律”，在廉洁风险防控、廉洁从业教育、廉洁文化建设等方面下功夫，抓早抓小、防微杜渐，经常开展批评与自我批评，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。加强纪律教育，强化纪律执行，不断增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力，坚决纠正各种不正之风，以零容忍态度惩治腐败，强化不敢腐的震慑，扎牢不能腐的笼子，增强不想腐的自觉，大力营造风清气正的良好政治生态。\n（四）继续抓好群团组织工作，构建和谐党群干群关系。\n增强宗旨意识和群众工作本领，加强对工会、共青团等群团组织的领导，坚持以党建带工建、带团建，努力探索构建企业大党建工作格局的新方法新途径，推动工会、共青团、妇联等群团组织增强政治性、先进性、群众性，坚定不移跟党走。推进全面从严治团，丰富团青工作内涵，深化志愿服务活动品牌，搭建团青成长成才平台，为党组织储备力量、培养人才。明确“汇集职工智慧、凝聚职工力量，服务改革发展、服务职工群众”的工作定位，领导工会持续打造思想引领、民主管理、素质提升、员工服务及自身建设五大工程，奋力开创工会工作新局面。\n（五）继续抓好精准扶贫工作，全力打赢脱贫攻坚战役。\n深入实施“十三五”扶贫攻坚重点任务，认真落实党中央关于精准扶贫、精准脱贫的决策部署，在继续巩固当前扶贫成果的基础上，进一步加大帮扶力度、创新帮扶方式、拓宽帮扶渠道，想方设法筹集帮扶资金、落实帮扶举措，重点在争取福利政策、挂靠龙头产业、解决实际难题、激发贫困户勤劳致富内生动力等方面下功夫，全力完成精准扶贫工作任务，确保XX村的X户贫困户全部成功脱贫，为全面建成小康社会夯实基础。\n本文档由7.0社区（www.qidianling.com）-用户整理提供\n7.0社区平台下拥有海量办公文档、学习资料、设计素材、视频模板、音频模板、知识付费资料、各类教程、视频课程、网站程序源码；\n您也可以将手上现有的资源发布至平台上赚取佣金，每卖出一份最高可获得80%提成。\n\n扫描下方二维码关注公众号，获取实时动态讯息\n\n"}
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\"党组织书记抓党建述职报告9篇.txt\"}","text":"\n\n本文系作者原创投稿，仅供学习参考，请勿照搬照抄！\n书记抓基层党建工作述职报告（机关工委）\n\n现就2019年履行抓党建工作职责情况报告如下：\n一、履行职责情况\n（一）自觉担当作为，落实从严治党主体责任。紧盯巡视督查和党建述职评议反馈问题，着力整治机关党建“灯下黑”、“两张皮”等突出问题XX项。健全完善述职述党建、评议评党建、考核考党建的党建动力机制和党建工作月小结、季督查、半年评比表彰、年度考核评议的考评机制，采取集中督查、会议推进、工作调度、现场指导、工作约谈等方式推进党建工作落实。年初召开机关党建工作会议，与所属XX个基层党组织签订党建工作目标责任书，全年召开工委会议XX次专题研究党建工作，开展党建专题调研X轮次，组织集中督查X次，专题约谈基层党组织书记XXX人次，及时有效传递责任、传导压力。\n（二）强化理论武装，打造政治建设过硬队伍。坚持将党的政治建设摆在工作首位，严格落实“三会一课”、主题党日等制度，采取集中学习、交流研讨、讲授党课、知识测试等多种方式，组织基层党组织常态化开展学习X.X万余场次，讲党课XXX场次，主题党日XXX场次。经常性开展“考学述学评学”活动，编印学习资料XXX余册，督促XXX名党员参加“XX党建”APP学习并进行“学报告学党章”等线上考试X场次。年内组织举办党组织书记、党务骨干、入党积极分子等培训班X期，培训XXX人次。建立发展党员工作日常督办提醒审核和电子信息登记管理制度，培养入党积极分子XXX名，发展党员XX名，转正党员XX名。强化党费管理，督促XXX名机关党员按月足额交纳党费。严格落实党内激励关怀制度，慰问困难党员和老党员XXX名。\n（三）建强基层组织，提升党建工作质量水平。扎实推进党支部建设标准化工作，坚持标准统一化、流程规范化、考评精细化，适时召开培训会、调度会，举办全区党和国家机关党支部建设标准化知识竞赛，编印《标准化手册》《标准化工作指南》XXX余册，督促XX个直属党组织配备党务工作者XXX名，指导创建示范点XX个，排查确定后进党组织XX个，整顿提升软弱涣散党组织XX个。全面优化组织设置，认真摸排XXX个党支部的组织设置和任期换届情况，调整设置基层党组织XX个，指导XX个基层党组织完成换届选举和改选补选工作。全年排查处理违纪违法党代表和党员XX人，接转组织关系XXX人次。\n（四）突出党建引领，助推中心工作任务落实。坚持围绕中心，服务大局，深入拓展“三比两促”主题实践活动，“七一”期间表彰先进基层党组织XX个，优秀党务工作者和共产党员XXX名。扎实开展“作风建设年”活动，组织党员集中学习警示教育片XXX场次，开展专题讨论XXX场次；查摆问题XXX个，已整改完成XXX个；举办作风建设年活动演讲比赛和巡回演讲活动。组织XXX名在职党员到社区报到服务，督促XXX名机关党员进行志愿者登记注册，教育引导在职党员在创建文明城市、脱贫攻坚等中心工作中发挥先锋模范作用，全力推动机关党建与中心工作同频共振、同向发力。\n二、存在的主要问题及原因\n（一）落实党建工作“第一责任人”职责还有差距。抓党建的责任意识还不够强，对机关党建工作的重要性认识不够高，基层党组织重业务轻党建的问题仍然存在。虽然坚持定期研究机关党建工作，制定工作措施，但在具体工作推进中，深入基层党组织了解情况、督促落实、跟踪问效相对较少。\n（二）党建工作力量还有待加强。随着全面从严治党的不断深入，近年来，机关党建工作面、工作量大幅增加，但从事机关党建工作力量不足，工委工作人员少，基层党组织党务干部大多兼职，且多数都是业务骨干，缺乏足够精力和时间抓好党务工作。机关工委开展党建工作督查指导不能实现全覆盖，影响了党建工作质量成效。\n（三）特色亮点还不够明显。就党建抓党建，党内组织生活的内容和形式比较单一，党员教育培训“请进来讲的多”，“走出去学的少”。对机关党建面临的新问题、新情况研究得不够深，对抓党建和促发展的最佳结合点找得还不够准，在探索党建新模式、释放党建活力上还有待创新。\n（四）机关党建考评体系还需要进一步完善。如何结合工作实际，在既提高党建工作水准，又充分调动机关党务干部和党员积极性的基础上，建立一套完善、管用的考评体系还有待进一步研究探讨。\n三、下一步工作思路\n（一）严格落实管党治党责任。从严落实机关党建工作政治责任，督促各级党组织健全分析研判、述职评议、提醒约谈、督查通报等责任机制，着力构建机关工委牵头抓总，部门党委各负其责，基层党支部具体落实的党建工作体系，着力破解机关党建“灯下黑”、“两张皮”和重业务轻党建问题，切实把机关党建责任扛在肩上，抓在手里，落到实处。\n（二）坚持不懈强化教育培训。把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，通过理论宣讲、集中轮训等方式，抓实党员干部政治理论学习。认真贯彻落实《中国共产党支部工作条例（试行）》，不断提升党务工作者履职尽责能力水平。注重创新方式，用好用活“机关党建+互联网”模式，组织举办形式多样、丰富多彩的知识竞赛、歌咏比赛、演讲大赛、红色教育、走出去学习观摩活动，切实增强培训实效，着力提升党员队伍综合素质，努力为创建全国文明城市助力。\n（三）大力推动党组织标准化建设。扎实推进党支部建设标准化工作，着力打造自身建设强、群众工作强、引领发展强的“三强”型党支部。扎实开展后进基层党组织“学习、整顿、提高”专项行动和“一机关一品牌，一支部一特色”党建品牌创建活动，努力推动党建与业务深度融合，把机关党组织打造成服务中心工作的坚强战斗堡垒。\n（四）持续不断转变工作作风。结合新形势新任务新要求，大力开展机关党建工作调研，扎实开展“转变作风改善发展环境建设年”活动，驰而不息纠正“四风”，持之以恒正风肃纪，以强有力的监督执纪问责，巩固深化作风建设新成果，教育引导广大党员干部把心思用在推动发展、服务大局上，助推生态美、产业优、百姓富和谐XX事业持续健康发展。\n本文系作者原创投稿，仅供学习参考，请勿照搬照抄！\n书记抓基层党建工作述职报告（住建局）\n\n现就2019年履行抓党建工作职责情况报告如下：\n一、履行职责情况\n（一）以身作则，全面落实党建工作责任。认真履行牵头抓总职责，把党建工作与其它中心工作同谋划、同部署、同考核，切实强化抓党建工作的力度。对照上年度述职评议反馈问题及本年度基层党建工作督查反馈的XX个问题，研究制定整改措施XX条，现已全部整改。全年主持召开党建专题会议X次，开展党建调研X次、专题汇报X次、交流研讨X次、党建约谈X次，与局属单位签订党建责任书XX份，确定党建联系点XX个，累计开展督查X次。做到传递责任、传导压力常态化。严格落实党风廉政建设主体责任，排查风险点XX处，约谈班子成员和各单位、局机关股室负责人XX人次，开展述职述廉工作X次，全力推进各项工作全面落实。\n（二）强化基础，认真落实基层党建重点任务。坚持每周一集体学习制度，通过党委中心组理论学习、集中学习、理论宣讲、主题研讨、主题党日等形式，深入学习宣传党的十九大精神和习近平新时代社会主义思想。全年累计开展理论宣讲XX次、发放学习读本XXX余本、组织各类学习XXX场次、参学XXX余人次；召开肃清XX流毒、XX公路警示教育、“整改脱贫攻坚工作履职不到位问题”专题民主生活会等XX余场次，共查改问题XXX条。结合“转变作风改善发展环境建设年”活动及党支部标准化建设工作，举办演讲比赛X次、集中宣誓X次、知识竞赛X次。针对国有企业党建工作弱化及机关党建工作“灯下黑”问题，对XX个党支部进行评星定级，对西郊公园党支部进行整顿提升；扎实开展基层党建工作“大调研、大整改、大提升”行动，依托“三会一课”“X+X”主题党日、考学述学评学等活动，利用XX先锋、XX党建APP、XX微党建等平台，累计培训党员XXX人次、开展主题党日XX次；严格落实发展党员程序，培养入党积极分子X名，发展党员X名，处分违纪违法党员X人。\n（三）先锋引领，扎实推进“项目一线党旗红”。切实发挥党组织政治引领作用，广泛开展“项目一线党旗红”活动，积极引导党员干部立足岗位做贡献，XX名机关党员干部承诺事项XX条，实行局领导班子成员包抓项目责任制，班子成员每人包抓项目XX项，坚持每周X次，深入一线了解项目实际进展情况，切实找准存在问题，全力推进重大项目进展；抽调责任心强、专业技术过硬的党员干部驻守项目一线，就项目施工进展、施工安全、大气污染防治阶段性进展情况及存在问题第一时间反馈，切实做到动态监管，协力推进。全年实施基础设施和城市综合体等重要节点项目XX个；完成公园绿地建设XX万平方米；完成XX巷、XX巷、XX巷等XX条背街小巷整治工作；打通新城区XX、XX一区东侧道路等X条断头路；棚户区改造开工XXX户，占年度任务的XXX%，为提升城市功能形象，创建全国文明城市奠定了基础。\n二、存在的主要问题及原因\n（一）开展“不忘初心、牢记使命”主题教育不够扎实。2019年以来，我局结合实际，制定学习计划，通过集中学与自学相结合的方式，加强对党员干部的学习教育。但并未经常性深入各单位督查调研，导致“不忘初心、牢记使命”学习教育浮于表面，学习效果不明显，党员干部敷衍应付思想滋生。究其原因，是我对全面从严治党的认识不够高、对推进“不忘初心、牢记使命”主题教育教育常态化制度化提出的措施不够具体。 \n（二）党建工作与中心工作融合不够。创新意识不强，对比兄弟单位党建工作的先进经验和做法，工作中还存在重业务、轻党建、工作亮点不多不特的问题。究其原因，是“抓好党建是本职，不抓党建是失职，抓不好党建是不称职”的理念树立不够牢靠，对管党治党的整体谋划、全面布局、系统思维不够清晰。\n（三）党建工作制度落实不够严格。虽然不同程度的完善了一系列制度，但对制度落实还不到位，个别基层支部落实考勤管理、“三会一课”等制度存在敷衍应付的倾向，致使“党员教育活动形式大于效果”。究其原因，是由于缺乏很好地检查和督促，导致基层党员的积极性有所减退，使党性教育成了一次“走过场”的教育。\n三、下一步工作思路\n（一）强化责任落实，健全管理制度。坚持党政一把手亲自抓、负总责，班子成员各负其责的责任体系，逐步完善党建工作月部署、季调度、半年评估、年度考核制度机制，2020年专题调研不少于X次、专题汇报会不少于X次，努力提升下属国有企业党建水平，力争打造国有企业党建示范点X个，全面提升建设系统党建整体水平。    \n（二）从严教育管理，发挥带头作用。坚持做好党组织书记和党员干部培训工作，2020年培训党组织书记和党员干部X期，建立党员干部QQ群、微信群，每月通过QQ群或微信群送学帮学X次。强化党员教育管理，建立党员干部包抓项目、包抓服务事项责任制，坚持每周汇报一次工作进展情况。进一步规范发展党员流程，建立完善发展党员台账，做到成熟一个发展一个。持续加强对违纪违法党员处置工作，严格依规依纪办事，实现对违纪违法党员动态化、常态化、制度化管理。\n（三）强化创新意识，全面推进工作。以党支部标准化建设工作、创建文明城市等为契机，抓好服务型党组织建设，积极化解拆迁、棚改、供水、供热等矛盾和问题，确保2020年局属各党组织达到标准化建设要求。在局属单位持续开展“项目一线党旗红”活动，不断创新活动载体，着力打造XX法治主题公园、XX植物园廉政主题公园、XXX社会主义核心价值观主题公园，让党员干部在项目一线建功立业，争当先锋。\n\n本文系作者原创投稿，仅供学习参考，请勿照搬照抄！\n书记抓基层党建工作述职报告（人社局）\n\n现就2019年履行抓党建工作职责情况报告如下：\n一、履行职责情况\n（一）强化学习培训，推进政治建设。扎实推进“不忘初心、牢记使命”主题教育，采取集中学习、在线学习、党课辅导、专家解读、集中研讨等多种形式抓好党员干部学习。全年党组中心组开展集中学习XX场次、参学XXX人次；各党支部开展集中学习XXX场次、参学XXX人次，全方位多层次持续提升党员干部能力素养。组织开展“五好班子”创建活动，结合“转变作风改善发展环境建设年”活动，制定并严格落实人社系统党员干部“十带头”规定、《人社系统机关干部文明礼仪公约》及文明办公用语XX句，在社保服务大厅设立“党员先锋岗”X个、“文明示范岗”X个，教育引导干部职工转作风强服务，进一步树立人社干部服务形象、提升人社干部服务能力。\n（二）强化监督管理，推进组织建设。紧密结合基层党建工作“大调研、大整改、大提升”行动和党支部建设标准化工作，采取月度安排、季度检查、半年总结、年度考核等方式，年内开展党建专题调研X次、党建督查X次。通过对局属各支部书记、党务干部开展X期专题培训，使党支部书记掌握标准化工作具体抓什么、怎么抓；严格落实局机关党委委员包抓党支部工作制度，督促指导各党支部开展对标自查，分层级建立问题台账，有力有序推进党支部标准化建设工作；定期开展调度评估，投入X.X万多元，建成局机关和区社保局党支部X个标准化建设示范点。通过健全制度、规范活动、强化保障、完善资料、以点带面等措施，夯实了局属各支部党建工作基础。\n（三）落实党建责任，形成工作合力。针对党建工作指导不到位的问题，坚持党建统揽全局，严格落实基层党建联系点制度和党组成员联系支部工作制度，年内本人讲党课X次，深入各支部和帮扶镇开展调查研究，及时掌握基层实际情况，采取有力措施、督促抓好整改落实；针对党员干部教育不够的问题，以学习型党组织建设为抓手，结合“三比两促”主题活动、“三会一课”和“X+X”主题党日活动，组织开展“走好人生之路，当好人民公仆”竞走活动、“进军营强党性、学作风严纪律”等主题党日活动XX场次，组织开展“崇文尚德、包容创新”主题演讲比赛、机关党支部建设标准化知识竞赛和理论政策专题考试等活动X场次，党员队伍干事创业活力显著增强。今年民主生活会中查摆出的XX条问题，通过建立台账，采取措施抓整改，已全部整改完毕。严格按照新时代全面从严治党新要求，健全完善局党组统一领导，党组书记抓整体负总责，分管领导具体抓，班子成员抓分管领域的党建工作责任制。年内召开党组会议XX次、研究党建议题XX个，开展党建督查X次，主体责任约谈XX人，抓实抓细党建工作，不断凝聚党建工作合力。\n二、存在的主要问题及原因\n（一）自身建设还须加强。对照党支部标准化建设标准，还有一定差距。局属各支部个别党员对做好机关党建工作认识不足，单纯认为机关党建工作由党务工作者完成，个别党员查找的问题还停留在表面上，没有落在具体的实践中。\n（二）机关党建工作特色还不鲜明。对如何树立打造特色鲜明党建品牌工作抓得不够紧、研究谋划不深入，针对新时代新要求创新推进工作的视野不宽、办法不多，督促推动落实的力度不够;各党支部党建品牌创建还不够到位，各党支部对抓党建、树品牌的意识不够强烈，未能形成层层齐心协力抓党建树品牌的良好工作机制。\n（三）党建工作与业务工作有机融合不够。个别党支部对抓党建促业务的重要性认识不足，学习不够、研究不够，没有正确灵活掌握抓党建促业务的工作技巧和方法，没有正确处理好开展党建活动与业务工作之间的矛盾，错误认为开展党建活动会影响业务工作。\n综合分析其原因，主要是：一是个别党支部对党建重视不够。个别党支部在落实“一把手抓党建”工作上，对机关党建工作的重要性认识不足，没有把党建工作摆着首要位置，存在重业务轻党建的现象，抓党建工作的韧劲和狠劲不足，存在紧一阵松一阵的情况。二是业务水平不高。班子对适应新时代党建工作新要求还有一定差距，抓党建工作的凝聚力和向心力还需进一步提高；部分党务干部对机关党建工作认识不到位，党建工作业务知识学习浅尝辄止，对工作中的重点难点问题思考不多、研究不深，缺乏专业知识、专业能力、专业作风和专业精神。三是党建工作与业务工作融合不够。个别党支部、个别股室负责人没有充分认识到抓党建对促进业务工作的重要性，没有很好的将党建工作融入业务工作中去抓好。\n三、下一步工作思路\n（一）强化思想建设，增强“四个意识”。结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，充分发挥领导干部示范引领作用，始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”，做到“两个维护”，始终把准政治方向、站稳政治立场，切实加强班子思想建设和履行抓党建工作的本领、能力，全面提升党务干部业务能力，推动形成上行下效、整体联动的工作格局。\n（二）严格落实《条例》，提高党建质量。认真学习贯彻落实支部工作条例，把党建工作记在心上、抓在手上，靠实责任、压实责任、抓好落实，形成合力，认真谋划、精心指导和严格督查，确保党建各项重点任务高质量落实；引导党员树立“抓好党建工作，党员人人有责”的意识，提升党建工作、业务工作“一岗双责”履责能力，为党建工作与业务工作的有机融合提供坚强思想保障。丰富机关党建活动载体，积极开展“一机关一品牌，一支部一特色”机关党建品牌和示范点创建活动，切实提高党建工作质量。\n（三）强化党建责任、推进标准建设。严格按照《XX区人社局党支部建设标准化工作实施方案》，靠实包抓领导指导责任，支部书记第一责任，一个环节一个环节，高质量高效率抓好全面争创、对标达标工作，确保工作稳步推进、有序开展，取得实效。\n本文系作者原创投稿，仅供学习参考，请勿照搬照抄！\n书记抓基层党建工作述职报告（水务局）\n\n现就2019年履行抓党建工作职责情况报告如下：\n一、履行职责情况\n（一）靠实党建主体责任。针对上年度述职评议点评、反馈的对所属党支部的督查指导不深入，问责力度不大等X个问题和区委巡察组反馈的学习习近平新时代中国特色社会主义思想不够深入等XX个问题，制定整改方案，明确整改措施时限，现已完成整改。建立局党组研究部署、班子成员履行“一岗双责”、直属机关党委指导推进、所有支部具体落实的四级责任落实体系，党组会议专题研究党建工作XX次，开展党建督查X次，通过组织观摩、召开推进会、落实党建联系点制度等XX项举措，做到人人知责、定责、有责、尽责。扎实开展基层党建工作“大调研、大整改、大提升”行动，围绕服务中心、建设队伍，带头深入处所站开展调研，查摆党内政治生活不严肃认真等问题X个，已按时限完成整改，实现党建工作与业务工作的“无缝对接”、深度融合。\n（二）坚持党建引领发展。扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，采取领导干部带头学、交流心得比着学、专题研讨深入学、知识问答激励学、讲授党课引领学的“五学”机制，开展党组理论学习中心组学习XX场次，XXX人次，举办知识竞赛演讲比赛XX场次，专题研讨XX场次，积极推行“党建+互联网”模式，充分利用“XX党建”APP、XX微党建、QQ群、微信群等平台，组织引导广大党员在线上交流、线上学习，参加网上知识测试党员XXX人，参学率达XX%。树固“党建+水利保障行动”党建品牌，深化“三比两促”主题实践活动，充分发挥党组和党员的先锋引领和示范带动作用，在水利项目、抗旱防汛一线组织党员落实承诺践诺XX条，抓树XX水管所等基层党建工作示范点X个，投资X.XX亿元完成XX河水环境综合治理、高效节水等工程；科学统筹调度，全年向XX断面调水X.XX亿立方米，占年度目标任务X.XX亿立方米的XXX.XX%；认真履行水利扶贫责任，实施西营等X项农村饮水安全提升工程，解决全区X.XX万户贫困户XX.XX万贫困人口的饮水安全问题；建立“点、线、面”相结合的网格化河湖管护机制，为维护河湖健康生命、实现河湖功能永续利用提供了坚强的制度保障。\n（三）强化党建制度落实。持之以恒抓支部、强功能、促提升，细化标准化建设推进方案和党建任务清单，坚持“抓两头带中间”，认真对标自查，培训水务系统党组织书记和党务干部XXX人次。投入X.X万元建立党员书屋，优化设置西营水管处等X个特大党支部，选优配强党组织书记，整顿提升软弱涣散党支部X个，发展党员X名。从任务要求、规范实施、组织领导严格落实党支部“三会一课”、民主评议党员、组织生活会等制度，结合“X+X”主题党日，开展“双带双创”活动，带头履行岗位职责，带头提升服务能力，组建志愿者队伍XX支，开展河道综合整治、抢险救灾等活动XXX场次，充分发挥水务系统党员干部先锋模范作用。\n二、存在的主要问题及原因\n（一）主责主业意识树的不牢。年内将大部分工作精力放在水务重点工作上，抓党建工作时间投入相对不足，对党建工作安排部署多，督促指导少，存在抓业务多，抓党建少的问题。主要原因是没能深刻认识党建工作服务大局、服务中心的重要作用，在党建工作安排上，虽提出了明确要求，但在具体落实上，没有积极督导。 \n（二）党建工作与业务工作结合不紧密。抓党建、促发展的站位不高，工作方法不灵活，没有找准党建工作与水务工作的融合点，不能有效发挥党建工作对水务工作的引领助推作用。主要原因是统筹谋划不到位，抓党建工作投入相对较少，在工作导向上没有形成“一盘棋”的工作思路。 \n（三）对基层党建工作督查问责不够有力。对党建工作要求标准不高，对党支部书记履行抓党建工作职责督导不够，党员队伍教育管理仍需进一步加强。主要原因是在抓常抓细上不够精准，基层党建工作考核体系不够完善，用制度抓监管方面做得不够，反映出自己在工作中缺乏持之以恒、久久为功的“钉钉子”精神。\n三、下一步工作思路\n（一）落实党建“主责主业”。认真履行基层党建“第一责任人”职责，把精力投入到党建工作中来，建立局处所站联动责任制，坚持水利项目建设、农村人饮安全、河长制落实、水权管理、党员干部教育管理、基层单位职工工资发放等重大事项会议研究，每月部署X次党建工作，每季度听取X次党组织书记专题汇报，每季度开展X次督查，至少每半年开展X次党建工作专题调研。定期开展党建主体责任约谈，层层传导责任压力，真正把全面从严治党要求落实到每一个支部和每一名党员。\n（二）创新党建工作载体。加强党员教育管理，立足水务系统工作实际，全力打造“党建+水利保障行动”党建品牌，做到以点带面、整体提升。全面加强党支部建设标准化，全力落实各项制度，力争2020年所属党支部全部达到标准化水平。紧紧围绕水利重点工作落实，探索更加贴近实际的党建工作考核办法，把党建工作与中心工作有机统筹、深度融合，更好地激发基层党组织和党员活力，为打造生态美、产业优、百姓富的和谐XX提供坚强水利保障。\n（三）强化党建制度落实。深入推进“不忘初心、牢记使命”主题教育，紧盯党建工作薄弱方面和短板弱项，建立健全抓基层党建工作责任清单、问题清单、任务清单，定期到各党支部督促检查，传递责任，传导压力，坚决杜绝工作消极应付、措施不力等现象，以党建成效促进水务各项工作目标任务的完成。认真落实“三会一课”、民主评议党员、组织生活会、“X+X”主题党日等制度，严肃党内政治生活，从严管理党员干部，发挥好引领带动作用，推动水务事业再上新台阶。\n\n\n本文系作者原创投稿，仅供学习参考，请勿照搬照抄！\n书记抓基层党建工作述职报告（教育局）\n\n现就2019年履行抓党建工作职责情况报告如下：\n一、履行职责情况【更多免费素材，微信dada wk01】\n（一）抓动态化覆盖。机关党委根据学校撤并及党员变化情况，及时调整党组织，实现党组织和党建工作全覆盖。一是公办学校、幼儿园中，凡有X名以上党员的全部建立了党组织，部分党员人数较少的农村小学（教学点）建立了联合党支部。二是XX个镇的XX所民办幼儿园中，单独建立党支部X个，其余XX所全部与邻近的公办中小学、教学点建立联合党支部。三是根据实际情况，成立退休干部（教师）支部X个。\n（二）抓标准化建设。机关党委在党支部建设标准化示范点创建的过程中，重点强化了四个方面的工作。一是强化组织力量。在各镇中心学校和城区小学（园）设立办公室，配齐配强了党务工作人员，专门负责党务工作。二是强化标准规范。结合教育系统实际，先行先试，制定了《关于开展学校党组织标准化建设的实施方案》《党支部建设标准化工作指南》《党支部建设标准化工作对标达标清单》，扎实开展标准化建设工作培训，全力推进中小学党支部建设标准化。三是强化支部整顿。在自评、互评和督查评定的基础上，机关党委确定软弱涣散党支部XX个，实行“四个一”整改措施，现已全部得到整顿提升。四是强化队伍建设。健全把骨干教师培养成党员、把党员教师培养成骨干的“双培养”机制。今年，有XX名优秀教师发展为党员，有XXX多名党员教师评选为省市区骨干教师、优秀教师和学科带头人。\n（三）抓制度化管理。机关党委坚持目标导向、问题导向，从建立健全各项制度着手，全面推进组织生活制度化经常化。一是严肃党内组织生活。修订完善并认真落实了“三会一课”、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员、主题党日等十二项制度。二是坚持问题导向抓整改。认真落实督查制度，针对党建工作督查中发现的问题，通过约谈、回头看、办培训班、示范点观摩等形式督促其及时整改、全面整改。三是建立清单式管理制度。制定了《XX区中小学党总支（支部）抓党建工作责任制实施细则》等制度办法，与各中小学签订年度党建工作责任书。通过党建工作微信群、QQ群等平台，对党建重点工作、学习内容、方法步骤等发送清单，及时提醒、全面指导，实现了党建工作“件件清”“月月清”。\n（四）抓融合化发展。制定下发了《城乡学校党组织融合共建结对帮扶工作方案》，采取城乡结对学校党建工作一同谋划、党建活动同步开展、党建考核捆绑进行等措施，通过组织共建、党员共管、人才共育、资源共享，促进了城乡学校党建工作全面进步，党员教师队伍素质整体提高，实现了党建工作和中心工作融合渗透、共同发展。今年创建党建工作示范点XX个，打造标准化党支部XX个；获得市区级教育工作先进集体XX个、先进个人XXX人，创建区级文明校园XXX个；教育局获得全国青少年五好小公民主题教育读书活动“红旗飘飘，引我成长”先进集体、XX省心理健康教育工作先进集体、XX省教育督导工作先进集体等荣誉。教育质量显著提高，2019年，XX考区高考一本、二本以上上线率达到XX.XX%、XX.XX%，分别比上年提高X.XX、X.XX个百分点。【更多免费素材，微信dadaw k01】\n二、存在的主要问题及原因\n我个人在抓党建工作上存在的问题主要表现在三个方面：\n（一）责任传导还不够有力。对党建工作研究部署和督查指导不到位，导致了个别学校、幼儿园党建主体责任落实不细不实。比如，今年前三季度党建工作检查中，区委组织部通报了XX镇九年制学校、XX镇九年制学校等党支部工作中存在的问题。\n（二）工作推进还不够平衡。抓公办学校党建工作多，抓民办学校党建工作较少，抓面上工作多，抓点上工作少，出现了公办中小学党建工作发展不平衡、各镇民办教育机构党建工作滞后的现象。具体表现在直属学校比各镇学校好，各镇中心学校比小学好；民办教育机构教职工由于流动性比较大，党员队伍很不稳定，举办者对发展党员工作重视不够、力度不大，发展党员和建立党组织存在困难。\n（三）制度落实还有差距。个别学校党组织落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、主题党日、谈心谈话等制度不够严肃，工作不实不细，质量不高，存在应付现象。\n存在以上问题的主要原因，一是思想认识不高。对新时代教育系统党建工作缺乏深层次的研究思考，创造性开展党建工作的能力还不强；二是督查指导不多。面上强调的多，深入基层学校检查少，对党建重点工作任务盯紧落实上力度不够；三是问责意识不强。落实全面从严治党要求存在宽松软的情况，问责不及时、不到位，导致个别问题反复出现。\n三、下一步工作思路\n（一）明确职责。加强政治学习，把深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想贯彻始终，严肃党内政治生活，建立基层党组织负责人抓党建责任清单，党建工作实行“一票否决”考核。\n（二）分类推进。公办中小学党支部创新活动载体，狠抓党支部建设标准化工作，全面提升党建工作规范化水平；各镇民办幼儿园抓好入党积极分子培养教育和党支部组建工作，有X名党员以上的学校和幼儿园全部建立党支部。\n（三）培育典型。突出学校党组织的政治核心和服务引领作用，结合实际，全系统建立品牌示范点XX个，着力培育学习型、服务型党组织，达到一校一特色，一支部一品牌。\n（四）提升师德。以《新时代中小学教师职业行为十项准则》为标准，坚持把师德教育放在教师队伍建设首位，健全师德师风建设长效机制，加强联片教研、名师工作室两个平台建设，积极建立支部特色“党员工作坊”，打造名优党员教师梯队，发挥党员的先锋模范作用，引领全体教师专业化成长，努力办好人民满意的教育。\n\n本文系作者原创投稿，仅供学习参考，请勿照搬照抄！\n书记抓基层党建工作述职报告（卫计局）\n\n现就2019年履行抓党建工作职责情况报告如下：\n一、履行职责情况\n（一）聚焦问题，切实抓好问题整改落实。一是针对党内组织生活不够规范严肃的问题。按集中学习、谈心谈话、征求意见等程序要求，召开“整改落实巡视反馈问题”专题组织生活会，把党员领导干部参加双重组织生活情况作为年度考核评优、民主评议党员的重要依据。二是针对党员学习教育不够深入的问题。充分利用“XX先锋e家”云平台，扎实开展“学报告学党章”考学述学评学活动，对每名在职党员参加考学述学情况全程记录，对XX名离退休党员及年老体弱党员采取送学上门等方式开展学习，确保学习教育全覆盖。组织党组中心组学习XX次，党员干部学习会XXX次XXX人次，XX党建党员参学率XX.X%。三是针对党建工作指导不到位的问题。每季度对下属各单位党建工作进行督查，举办党务骨干培训班X期，建立局科级领导干部包抓各基层医疗卫生单位党建工作联系点制度，督促班子成员落实“一岗双责”，形成了齐抓共管、良性互动的工作机制。\n（二）勇于担当，切实履行从严治党责任。一是认真履行“第一责任人”职责。始终把抓党建作为主业、履行主责，层层签订工作目标责任书，制定工作分解责任指标，将党建工作与业务工作同部署、同检查、同考核，着力推动卫计系统党建工作全面提升。二是修订印发《区卫计局党组会议议事规则》等XX项制度，始终坚持民主集中制，形成“合心、合拍、合力”的干事氛围。三是认真履行党风廉政建设主体责任。及时传达学习党风廉政建设和作风建设相关政策、文件精神，扎实开展“作风建设年”和“三比两促”主题实践活动，全年查办上级批转案件X件，处理办结信访件X件。四是认真落实意识形态工作责任制。印发了《意识形态工作责任清单》和《网络意识形态工作责任制实施方案》，签定责任书，约谈相关责任人，定期分析研判意识形态领域情况。\n（三）多措并举，努力推动基层党建重点任务落实。一是扎实推进党支部建设标准化工作。按设置标准，投入X.X万元购置电教设备、会议桌椅、资料柜等，把机关党支部和离退休党支部打造为全区党建示范点，以上率下，促使卫计系统党建工作规范化、制度化、常态化。二是全面加强公立医院党建工作力度。认真学习省委办公厅《关于加强公立医院党的建设工作的实施办法》，摸清XX医院、XX三院底数实情，有序推进各项工作任务的落实。三是按照组织建设相关标准，完成机关党委X名委员补选、X个支部换届选举、X名支委委员的增补及局妇联组建工作。整顿软弱涣散党支部X个。四是严格发展党员程序，培养入党积极分子X名，发展对象X名，转正党员X名，新发展党员X名。五是组织开展党员组织关系集中排查和党员信息采集，对XX名转出党员全部落实了组织关系，规范整理XX份党员档案。六是规范党内生活。严格落实“三会一课”、“X+X”主题党日等制度，规范运行《党支部工作手册》，真正把“不忘初心、牢记使命”学习教育抓在日常、融入经常、形成常态。\n二、存在的主要问题及原因\n（一）盯办力度不强，督查落实不够到位。具体工作中缺乏紧盯不放、一抓到底的狠劲和韧劲，作为卫计系统行风建设的主要负责人和抓党建工作第一责任人，还完全没有把抓党建工作放在突出位置，落实“一岗双责”还不够到位，对打破行业内存在的收受“红包、回扣”等严重损害群众利益的“潜规陋习”办法还不够多，在执纪问责，整风肃纪方面离群众期望还有一定差距。究其原因是自己“一岗双责”的主体意识还不够强，政治担当不够足造成的。\n（二）党员教育管理监督方面存在差距。在平时工作中对党员干部教育管理不到位，从严管党治党的责任压力传导不到位，对党员的思想教育抓得不紧，方法单一，致使个别党员放松了思想改造，党的理想信念和为人民服务的宗旨意识淡化。主要还是自己的党性意识存在差距，对抓好班子、带好队伍的重要性认识不到位，重视程度不高，工作缺乏主动性，标准不高，要求不严，在具体工作中只求过得去，不求过得硬。 \n（三）党建工作调研指导频次显得薄弱。忙于日常事务多，深入各医疗卫生机构调查研究偏少，掌握实情指导解决具体问题做到的不够好，尤其是对基层党组织党建工作面对面指导的少，在积极培树党建品牌方面谋划不足、思考不深、指导不到位，致使卫计系统党建工作水平整体不够高，部分卫生院的党建工作还得用心用力，努力进位升级。根本原因是自己主观能动性发挥不够好，对工作标准的要求降低了。\n三、下一步工作思路\n（一）强化责任意识履职尽责。我将以高度的政治自觉切实担负起管党治党的政治责任，强化本职和“主责”意识，不断加强公立医院党的建设，完成基层医疗卫生机构负责人竞聘上岗，建立镇村一体化管理模式，完善基层医疗卫生机构考核评价机制和指标体系，积极推进分级诊疗，尽快建成医共体，切实以党建工作的成效推进业务工作的发展。\n（二）强化督促落实传导压力。认真抓好每月X次的党组中心组学习，自觉加强对党的政策理论、领导科学、领导方法的学习，科学调配自身的时间和精力，充分发挥表率作用，带头学习、带头落实党建任务。全年下基层调研不少于X次，通过沟通协调，努力解决“艰边贫”卫生院人员配备不足、医护结构不合理等重点、难点问题。\n（三）强化廉政建设转变作风。加强对党员的思想政治教育和廉洁从医教育，每个季度组织党员观看警示片X次，加大对医务人员收受“红包、回扣”等违纪违规行为的查处力度。同时，深入谋划思考，增强对基层医疗卫生机构党组织的调研指导频次，积极培树行业系统党建品牌，不断提升党建工作水平，以系统党建工作水平的提升，促进行业系统工作作风的转变。\n\n本文系作者原创投稿，仅供学习参考，请勿照搬照抄！\n书记抓基层党建工作述职报告（公安局）\n\n现就2019年履行抓党建工作职责情况报告如下：\n一、履行职责情况\n（一）落实主体责任，认真履行第一责任。一年来，我和党委班子成员以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导，认真贯彻执行区委决策部署，以党建带队建，强力整改省、市、区委巡视巡察反馈问题和XXX年党建述职查摆及评议提出的问题，切实履行党委书记第一责任人的职责。组织召开党委会专题研究党建工作X次，党委中心组学习XX场次，下基层督导调研XXX余次。加强党风廉政建设和反腐败工作，专题研究X次，约谈中层及科级以上干部XXX人次，任前廉政谈话XXX人次。坚持“一岗双责”，严格落实党委委员党建工作联系点制度，班子成员和各单位主要负责人述职述廉XX人次，基层党组织书记党建述职XX人次。\n（二）突出严字当头，不断强化组织建设。落实从严治党要求，严格规范“三会一课”、组织生活会、“X+X”主题党日、党费收缴等制度。聚焦党支部建设标准化工作，召开部署启动会、推进会各X次，举办专题培训班X期，严格规范标准，落实重点任务，全力争创达标。丰富党建载体，举办学习贯彻党的十九大精神主题文艺演出和演讲比赛，“迎国庆暨庆祝改革开放XX周年”文艺汇演、运动会、演讲比赛各X场次，党组织活力持续提升。深化党支部评星定级，创建党建示范点X个，整顿提升软弱涣散党支部X个。扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，组织机关集体学习XX场次，党支部集中学习研讨XXX余场次。加强党员管理，助力素质强警，举办各类培训班XX余期。落实党员慰问、健康体检等制度，慰问生病住院民警、离退休干部及困难党员XXX人次，发放慰问金X.XX万元。\n（三）坚持引领发展，助推工作提速升位。突出党建“服务实战、辅助实战、强化实战”的“生命线”作用，2019年以来，破获各类刑事案件XXX起，查处治安行政案件XXX起，破获毒品案件XX起。在全市率先建成合成作战中心，融合多警种资源系统，凝聚打击力量，下发指令XXX条，研判涉稳人员XXX人，服务实战部门破案XX起，抓获犯罪嫌疑人XX人，其中历年命案逃犯X人。强化公安职能，深化创建全国文明城市工作，部署开展城市“牛皮癣”专项治理，查处各类交通违法行为XX万余起，结合公安实际和XX文化拍摄微电影X部。力争黑恶必除，铲除恶势力犯罪组织X个、犯罪集团X个，犯罪团伙X个，村霸X个，破获刑事案件XX起，成绩位居全省前列。突出党建核心，强化队伍建设，涌现出了“全国标兵拘留所”、“全国特级优秀人民警察”、“全省帮扶工作先进个人”等一大批为民服务先进典型。持续转作风促发展，严格落实“十项便民利民措施”，不断优化营商环境，全区政治大局和治安形势持续稳定向好。\n二、存在的主要问题及原因\n（一）履行第一责任不到位。落实第一责任还有差距，党建工作亲自谋划不多、思考不够，对党建工作究竟抓什么、怎么抓心中不够有数，党建工作缺乏针对性和实效性。比如工作中下基层调查研究公安中心工作多，研究党建工作不够深入、不够经常、次数较少；抓党建墨守成规多，主动创新少。原因主要是对党建工作的重要性以及对业务工作的促进作用缺乏深刻认识，认为抓党建会分散精力，从而把党建工作作为一项“软任务”放在一边。\n（二）从严督导问责不到位。从严治党的要求落实不够严格，检查督促和抓实问效有差距，对党建工作存在问题分析不够，问责力度不严，导致个别党支部组织生活时间、内容、效果落实不够好，有的简单敷衍，流于形式，只求完成程序应付检查而不管实际效果；个别党支部书记工作停留在口头、纸面，着重于履行程序，应付检查，口头强调多，实际行动少。原因主要是大量时间和精力都投入到了公安业务工作上，对党建工作只求过得去、不求过得硬，传导压力不够、督导问责不严。\n（三）党建融合业务不到位。没有把党建工作同业务工作深度融合、有机结合起来，只是当成一项单纯的任务来完成，围绕中心工作强化支部建设创新不够，导致有的支部不注重在党建工作和业务工作的结合上做文章，致使党建工作没有很好地贴近实际、贴近民警、贴近生活，缺乏对党员民警的吸引力、说服力和感召力，难以有效地调动和发挥党员民警爱岗敬业、全心投入工作的积极性和主动性。原因主要是在找准党建工作围绕中心、服务大局的切入点和着眼点上有差距，不善于创造性地开展工作。\n三、下一步工作思路\n（一）落实第一责任，推进党建业务深度融合。健全完善部门、警种党建工作责任制，均衡发力，加强督导，努力使党建工作与业务工作相互协调、相互促进。继续深入创建X个党建示范点，对软弱涣散党支部全面回头看，抓两头促中间，充分运用正反两方面典型推动工作。深化党支部建设标准化，确保年底前达标率XX%以上。积极开展党组织服务党员、党员服务群众活动，创建群众满意示范岗XX个、优质窗口服务单位XX个，着力提高服务群众能力水平，推动党建与公安业务工作深度融合。【更多免 费素材，微信dadawk01】\n（二）严格考核问责，规范落实基层组织制度。坚持有标准就要执行标准、有规范就要遵守规范、有部署就要抓好落实，结合党支部建设标准化工作，健全分析研判、督查通报、提醒约谈、述职评议、考核奖惩等问责追责机制，强化刚性约束，传导压力，激活动力，形成纵向到底，横向到边的包抓联系责任体系，确保党支部各项组织生活制度落到实处、取得实效。对支部党建工作亮点突出、成效明显的支部书记和党务干部优先提拔任职、表彰激励。对组织生活制度图形式、走过场、质量不高的支部及支部书记严肃问责。\n（三）创新工作机制，增强公安党建生机活力。进一步推进工作创新，增强公安党建工作的生机和活力。创新激励保障机制，健全党内激励、关怀机制，节前走访慰问老党员、生活困难党员XXX名；积极汇报区委、区政府和上级公安机关，全面落实两个职务序列改革，提高党员民警职级待遇，增强队伍凝聚力。运用现代化信息技术手段丰富和拓展基层党建工作方式和内容，依托“XX公安”门户网站、微博、微信公众号等平台积极开设在线学习栏目，借助生动活泼的多媒体形式吸引党员民警特别是青年民警参与网上互动交流，在潜移默化中武装头脑、增强信念。\n\n本文系作者原创投稿，仅供学习参考，请勿照搬照抄！\n书记抓基层党建工作述职报告（法院）\n\n现就2019年履行抓党建工作职责情况报告如下：\n一、履行职责情况\n（一）突出思想建党，认真抓好“不忘初心、牢记使命”学习教育。一是构建责任体系，完善推行“支部建在庭室（团队）上，党旗插在审判一线”的党建工作模式，着力构建“党组—机关党委—党支部”各负其责的党建工作责任体系。二是注重学习保障，建立周五学习制度，分层分月制定学习计划，通过“三比两促”活动，形成比学赶超、创先争优的生动局面。全院干警集中学习XX场次、邀请专家学者深入解读党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想和新修订的《宪法》专题报告会X场次。三是加强督查指导，党组安排，机关党委负责实施，按季度对全院党建工作进行督查，对发现的问题及时反馈，整改落实，提升党支部建设标准化水平。\n（二）突出规范建党，提升党建工作凝聚力。层层签订《党建目标责任书》，压实责任，并结合基层党支部建设标准化工作有序推进，效果明显。一是抓实职业品质培塑。积极开展“党员示范岗”争创活动，党员立足岗位积极参与争当优秀法官、优秀书记员、办案能手等 “争十优”活动，使党建工作的教育成效真正体现到干警对“让人民群众在每一起司法案件中感受到公平正义”目标的自觉践行中。二是抓实支部规范化建设。开展了党建工作“大调研、大整改、大提升”行动，做到了底数清、情况明。逐级进行了培训，掌握标准，对标争创。认真整顿提升软弱涣散党支部，积极开展主题党日活动。召开支部党员大会XX场次、支委会XX场次、党小组会XX场次、支部书记上党课XX次、领导干部上党课XX次。积极开展以“整改落实巡视反馈问题”为主题的组织生活会，所属XX个党支部按要求认真贯彻落实，并对查摆的问题坚持即知即改与限时整改。做好发展党员工作，X名干警被确定为入党积极分子、X名预备党员已按期转正。及时足额上缴党费XXXX元。开展党建及党风廉政建设警示教育X次、开展“学报告党章”考学述学评学活动X期，XX个支部配备了党员活动室。开展了党支部建设标准化培训X场。三是抓实党建工作载体。扎实开展精准扶贫行动，XXX名帮扶干警累计入户XXX多人次，为老党员和困难群众资助现金XXX元、帮扶村修建厕所资助XXXX元。组织党员入社区开展服务，大力营造“扫黑除恶”舆论氛围。\n（三）突出作风建党，提升党建工作保障力。建立党员示范岗，在职党员佩戴党徽上岗服务，做到“一个支部一个品牌，一名党员一面旗帜”。全面推进“四大公开平”台建设，推行阳光司法，接受群众监督。坚持快审快执服务群众，为当事人提供“一站式”司法服务，诉讼案件简易程序适用率达XX%。2019年，区法院共受理刑事、民事、行政、执行等各类案件XXXX件，共结案XXXX件，收结案件数量位居全市基层法院首位。针对XXX年度述职考核中查摆出的XX条共性问题和XX条个性问题，机关党委向XX个党支部进行了反馈，建立问题清单和整改台账；针对区委组织部对我院两次党建督查反馈的XX条问题，及时研究制定整改方案，建立整改台账，认真进行整改落实，已全部整改到位。\n二、存在的主要问题及原因\n（一）党建工作落实不够有力。党组虽然每月对党建工作进行专题研究部署，但也存在监督检查、跟进落实不到位，没有很好的坚持书记抓、抓书记，把责任层层传导下去，一直传导到最基层党支部。导致个别党支部党建工作思想认识不到位，不同程度存在“重业务，轻党建”的现象，认为审判执行工作是硬指标，党建工作是软任务，没有很好的把党建工作科学地纳入到审判执行业务中。    \n（二）队伍素质提升抓的不够。作为党组织主要负责人，我对党员教育工作的重要性认识不充分，安排少，局限于党的政治理论学习，缺少对党员干部的吸引力。导致个别党务工作者对党建工作热情不高，工作缺乏主动性和创造性。同时因为党务工作者没有专门的职位，大多数是兼职，接受上级培训和参与党务工作的机会相对偏少，缺乏系统的学习、总结和提高，工作视野不宽，思路不够清晰，对法院党建在新时代面临的新形势、新任务，不同程度地存在着不适应现象。\n（三）党建活动缺乏创新。没有把握好党建工作融入中心工作的切入点，致使在工作思路、工作内容、工作方式、工作载体等方面与中心工作结合不准。在审判执行工作中融入党建工作，让党建工作为审判工作提供强大的思想动力，形成一套有效的长效机制方面的创新不够。对党员教育形式单一、缺乏创新，不能够很有效的贴近实际，在围绕中心开展党建工作方面找不准位置，思路不够新，办法不够多。党建带队建，促审判的效果没有充分发挥。\n三、下一步工作思路\n（一）强化学习教育，提高政治站位。坚持好“周五”学习制度，采取党组中心组学习、集体学习、个人自学和支部党员大会、支委会、上党课等形式，组织党员认真学习党的十九大精神及习近平新时代中国特色社会主义思想，学习《党章》《准则》《条例》。坚持党对人民法院工作的绝对领导，严格按照上级党组织要求，深入推进“不忘初心、牢记使命”主题教育常态化制度化，以深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想为重点，周密谋划，稳步推进，务求实效。\n（二）规范党务管理，力促支部建设标准化。严格按照上级党组织和本院党支部建设标准化实施方案，加强培训，在掌握标准，对标达标的基础上，严格考评验收，总结经验，巩固提升。着眼于本院工作大局，把开展党支部建设标准化工作同做好党支部日常工作结合起来，同落实审判执行重点任务结合起来，统筹推进、深度融入，在具体工作中推进标准、落实标准，提高党支部工作水平，做到齐抓共促见成效。\n（三）创新党建工作，严格履行职责。引导党员干警自觉服从司法改革需要和组织安排，积极参与、支持改革。注重党建工作载体创新，营造健康向上的文化氛围，使党建工作更具吸引力、感召力、凝聚力。进一步把党建工作纳入到审判执行业务工作中，坚持党建和业务工作同部署、同落实、同考核。\n\n\n本文系作者原创投稿，仅供学习参考，请勿照搬照抄！\n书记抓基层党建工作述职报告（检察院）\n\n现就2019年履行抓党建工作职责情况报告如下：\n一、履行职责情况\n（一）突出问题导向，紧盯反馈问题狠抓整改。针对“党建工作责任落实不到位，指导党支部开展党建工作效果不强”的问题。作为党组书记亲自研究部署党建工作X次，严格落实党组成员联系点制度，指导党支部开展工作。针对“没有按规定执行组织生活会、三会一课制度”的问题。认真落实“X+X”主题党日要求，班子成员以普通党员身份参加支部活动，年内开展主题党日XXX场次，健全完善“三会一课”等制度X项，严格落实组织生活记实和纪律追究制度。针对“个别党员不能按月自觉足额缴纳党费问题”。各党支部确定专人负责党费收缴工作，按照标准核算、公示、收缴，督促党员干部及时足额缴纳党费。\n（二）健全完善机制，严格落实党建主体责任。主持召开党组会议XX次，专题研究解决党建工作存在的问题X项。逐级签订责任书，层层传导责任和压力，听取院机关党委和班子成员抓党建工作汇报X次，开展专项督查X次。建立领导班子党建联系点制度，开展调研X次，梳理解决难点问题X个。严肃党内政治生活，主持党组理论中心组学习（扩大）会议XX次，专题辅导党课XX次，个人到联系点讲党课X次。党组会专题研究意识形态工作X次，专项督查X次。开展党建主体约谈X次，约谈人数XX人次。\n（三）不断强化措施，认真履行党建工作责任。一是严格落实“三会一课”、民主（组织）生活会等基本制度，经常性开展谈心谈话，确保党内组织生活经常、认真、严肃。二是认真做好发展党员和党费收缴工作。全年确定培养入党积极分子X名，接收预备党员X名，转正预备党员X名。党费收缴严格规范。三是认真开展在职党员到社区报到工作。XX名在职党员到社区报到，积极参与大气污染治理和创卫工作，为社区协调解决问题XX件。四是认真开展“X+X”主题党日活动，以支部为单位，认真开展“X+X”主题党日活动，在完成规定动作的同时，结合改革开放XX周年和检察机关恢复重建XX周年，排演节目X个，参加全市检察机关文艺汇演，激发了党支部和党员的积极性、主动性和创造性。五是推进党支部建设标准化工作。开展专题培训X场次，培训人数达XXX人次，进行了知识测试，先确定X个党支部开展党支部建设标准化工作，其余党支部随后跟进开展，对标整改问题 XX个，X名党员干警参加全区党和国家党支部建设标准化知识竞赛。\n（四）从严教育管理，切实加强党员队伍建设。一是认真开展学习贯彻十九大精神专题活动。通过党组中心组、支部大会、XX党建APP、XX微党建等方式认真学习十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想。二是加强党务干部队伍。从业务骨干中选拔优秀人才X名充实党务工作队伍。三是加强党组织书记和党务工作者培训力度，系统开展培训X次，不断提升基层党组织书记和党务干部工作能力和水平。四是加强党内激励关怀帮扶工作。在重要节点，对XX名老党员、困难党员进行走访慰问，为他们送去党的关心和温暖。\n二、存在的主要问题及原因\n（一）党建责任落实不全面。作为党建第一责任人，谋划党建工作缺乏前瞻性、指导性。督促其他班子成员落实“一岗双责”不到位，对联系点党建工作抓的少，对抓党建工作认识不足、成效不好。主要原因是我对抓党建工作的重要性认识不深刻，对党建工作研究不够，缺乏谋划和思考，责任传导不够，跟踪问效缺失。在抓党建工作上自我要求还不够高；在谋划推动党建工作上措施还不够实；在创新理念抓党建上思路还不够宽，有时消极被动应付。\n（二）工作创新意识不够强。作为党组书记，在党建工作中，有时满足现状，缺乏创新的主动性。党建工作仅满足于政治说教、催交党费等规定动作，工作中，惯用老办法、老眼光看待和解决问题，怕出问题，怕担责任，不敢创新。这些问题的存在，主要原因是没有认真履行好第一责任人的责任，对基层党建工作认识不深刻，没有把党建工作作为硬任务、硬指标抓落实，没有做好统筹兼顾，工作不够大胆，创新魄力欠缺，重视业务工作大于党建工作。\n（三）党员教育管理不严格。执行“三会一课”制度不严格，学习质量不高，效果不明显。个别党员参加活动不经常，党费收缴工作做的不深不细。主要原因是自已抓党建方法陈旧，对党员干部的教育监督管理职能没有真正落实到位，致使开展党的活动对党员吸引力不强，教育管理效果不好，党组织的凝聚力战斗力不强。\n三、下一步工作思路\n（一）进一步加大党建责任压力传导，确保党建责任落到实处。一要以阵地建设为载体，规范党建活动阵地，重点打造派驻镇（街道）检察室党支部阵地建设，按照区委组织部党支部建设“六有”标准进行规范建设。二要严格落实党组成员“一岗双责”报告制度，继续抓好基层党建述职评议考核工作，严格考核并强化结果运用。三要充分利用党组书记上党课、班子成员上党课、党支部书记上党课、微信公众号微党课、支部会等形式，有效加强党的领导和干警思想政治教育。\n（二）进一步创新党建工作方法，持续提升党建工作水平。一要积极鼓励党员干警利用自身特长，参加社区环境整治、法治宣传、法律咨询等社区公益活动，增强热心公益事业的主动性，与社区干部和居民群众拉近距离，从而起到八小时外间监督的作用。二要将党支部工作纳入量化考核之中，定期对党支部“三会一课”、组织生活会、主题党日、政治理论学习等进行考核，并将考核结果作为评优评先的重要依据。三要探索建立党员学习日制度，固定半天时间开展政治理论学习，院机关党委编发支部学习动态，交流各支部学习情况，深入推进“不忘初心、牢记使命”主题教育。四要组织党务工作者到兄弟县院观摩学习党建工作，互相交流、取长补短，全力打造“党建＋”XX检察院党建工作品牌。\n（三）进一步加强队伍建设，努力提高党员干部素质水平。一要不断加强干部队伍的理论学习，大力开展多种形式的党建业务知识培训。二要严格规范组织生活，认真落实三会一课、民主评议党员等制度。三要开辟设立党员活动室、党建园地等主阵地，为基层党员干警开展组织生活和学习交流提供了学习教育的场所。四要制定出台《检察干警八小时外监督实施办法》，打造干警八小时外干警的“交流圈”和“生活圈”，持续开展对干警工作纪律、检容风纪、工作效率等情况日常监督。\n\n本文档由7.0社区（www.qidianling.com）-用户整理提供\n7.0社区平台下拥有海量办公文档、学习资料、设计素材、视频模板、音频模板、知识付费资料、各类教程、视频课程、网站程序源码；\n您也可以将手上现有的资源发布至平台上赚取佣金，每卖出一份最高可获得80%提成。\n\n扫描下方二维码关注公众号，获取实时动态讯息\n\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 434, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"区委组织部干部2021年个人述职报告.txt\"}","text":"尊敬的xxx，同志们：\n下面，我进行述职。我是去年x月份从xxx调整到组织部工作，主要负责党建、工资福利等工作。一年来自己锻炼很大、感触很深、收获很多，主要汇报三个方面： \n一、勤于学敏于思，做到在一岗爱一岗专一岗 \n组织部工作一个很大的特点就是常做常新，每年都有新提法、新标准、新要求。因此，在组织部一刻也离不开学习，必须把学习作为干事立业的第一要务，做到学以修身、学以益智、学以增才。一是在工作中学习。每一个新岗位都是一片新天地，都能带来新知识新提高。今年来，我始终认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，通过积极参加党史学习教育，认真学习领会习近平总书记党史学习教育动员大会、中国共产党成立100周年庆祝大会等重要讲话精神，以及党的十九届六中全会精神、省市区党代会精神，跟进学习上级领导讲话精神、理论文章，努力提高理论涵养，筑牢政治忠诚；通过学习党建工作相关法规、工资福利相关政策规定，努力提高业务素质；通过列席党委中心组理论学习会、部务会、周例会等，积极领会区委领导和部领导的决策意图，努力提高贯彻落实能力。二是在交流中提高。“三人行必有我师”，回顾过去一年的工作，自己能尽快适应岗位、履好职尽好责，离不开各级领导的指导帮带，离不开身边各科室同事的配合帮助。在各级领导的严格要求下，自己树立了工作的高标准；在组织部同事的无私帮助下，自己熟悉了各项业务的程序流程和标准要求；在xxx同志的倾囊相授下，自己较快地掌握了党建工作内容，特别是工资福利工作相关办理事宜；在xxx、xxx部门同事的大力协助下，自己较好地完成宣传信息、会议组织、[readpay]3[/readpay]\n工资福利核算发放等事宜；在各党支部同事的齐心配合下，自己较好地完成了党建各项任务。可以说，自己的每一点进步都离不开各级领导和同事们的帮助，在此向大家致以诚挚的感谢。三是在岗位中历练。岗位是提高能力素质最好的平台，任务是促进成长进步最好的催化剂。党建工作涉及党的领导和党内法规制度落实，件件皆关政治，在抓落实中坚定了自己的政治立场和理想信念。工资福利工作涉及干部切身权益，事事皆关利益，在抓落实中培养了自己严谨细致的工作作风。 \n二、谨于言躬于行，做到做一件干一件成一件 \n我始终认为不能在最应该奋斗的年龄选择安逸，要敢于吃苦、敢于挑战、敢于在困难中砥砺前行。今年，对各级领导安排和职责赋予的每项工作，我都认真对待，全力去做，力求尽善尽美。一是办会力求办出精致。党史学习教育动员部署、“七一”党课教育、党组中心组集中学习研讨、党支部书记和党务干部培训等各类会议，从会前准备、资料汇编到会议组织，自己都能用心思考、精心筹划、尽心去做，力求把每个环节、每个步骤都考虑安排到位。二是办文力求办出精品。对签收的每一份文件，都一一抓好落实，对起草的每一份材料都用心去撰写，不应付、不含糊、不懈怠。今年共处理各类文件通知x份，参与撰写的党建工作做法《xxx》在xxx、xxx等媒体平台刊载。三是办事力求办出精细。参与组织了党史学习教育各项工作，工资和津补贴各项收入统计工作、市委巡察检查和问题整改，党建月季年工作落实、干部工资福利调整等相关工作。今年一年共计为x人次调整工资职级档次，为x人次办理津补贴，为x名干部调整社保基数，以及工资奖金的核定发放，无一差错。x月份市2021年度全面从严治党主体责任检查，所负责工作无一问题。 \n三、严于身律于己，做到严一点紧一点实一点 \n始终严格对自我的要求，做到自重、自省、自警、自励。一是严之又严。始终把清正廉洁作为做人做事的底线要求，时刻警示和告诫自己，不踩红线、不越底线、不碰高压线。二是慎之又慎。对事关大局的政治性问题，对涉及干部职工切身利益的敏感性问题，谨小慎微，坚持按原则按规定按程序办事，不越雷池一步。三是实之又实。努力养成雷厉风行、精益求精、严谨细致的工作作风，不让每一件工作在自己手上被耽误，不让每一份文件在自己手上出差错，不让每一次会议在自己手上出疏漏。 \n一年来的工作，体会最深的是，有组织才能有个人，任何时候都要感恩组织、相信组织、依靠组织；收获最多的是，有担当才能有作为，任何时候都要敢于担当、勇于担当、善于担当；感触最大的是，有团结才能有战斗力，任何时候都要讲究团结、善于团结、维护团结。虽然过去的一年有一定的进步，但也存在一些短板差距，表现在守正有余、创新不足，敬业有余、精业不足，求稳有余、求进不足，这些将在下步工作中努力加以改进。 \n述职完毕，不到之处敬请领导、同志们批评指正！\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 368, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"党委2019年度党建工作述职报告.txt\"}","text":"本文系作者原创投稿，仅供学习参考，请勿照搬照抄！\n社区党委2019年度党建工作述职报告\n\n2019年在X区委、区政府、X街道党工委的领导下，社区党委认真履行工作职责及廉洁自律相关要求，与社区居委会紧密协作，在广大党员、居民群众、驻区单位的大力支持下，根据本社区的实际情况和居民的需求认真开展各项服务工作，顺利完成了本年度的各项目标任务，社区发展、治理进一步推进。根据X街道工委2019年度党建述职评议考核的工作部署，现将X社区2019年党建工作及本人履职情况报告如下，请各位领导和同志们予以评议。\n一、继续深入学习领会新时代党的建设核心要义和部署要求，切实增强抓好基层党建工作的政治自觉和行动自觉\n作为社区党委书记，我深知社区党建工作第一责任人的职责，带动社区全体党员深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，全面学习贯彻党的十九大关于党的建设总要求和各项部署，学习贯彻省、市、区委社区发展治理部署要求。坚持参加区委及各部门举办的社区书记主任业务培训会X次，给社区各支部党员讲党课X次，组织开展党建专题学习X次；组织社区党委、各支部、两新组织开展“不忘初心、牢记使命“主题教育活动，紧密联系社区实际问题，研究整改措施，落实整改成效；进一步完善基层党建工作思路举措，统筹推进社区治理水平和服务质量，更好地为区、街道中心大局和群众需求服务。截止目前，社区党委开展专题学习会议X次，基层党组织学习会X次，共X余人次参加。围绕主题教育活动，组织全体党员、群众参观庆祝新中国成立90周年大型成就展；组织全体党员回顾自己入党初心和入党誓言；组织党员观看《我和我的祖国》红色电影；社区党支部充分利用“学习强国”和“X先锋”网络平台开展远程教育，全年共组织党员收看“X先锋·党员微课堂”网络示范课X期，通过多种形式的学习，从而提高党员素质教育和意识形态，教育引导全体党员、群众切实把思想和行动统一到党的十九大精神上来。\n二、勤政务实，努力完成目标任务，推动基层党组织建设有新气象新作为\n通过“X”项目的持续推进，突出街道党工委、社区党委对区域内各类组织和各项工作的领导。带头参与社区治理，参与社区重点项目，提高党员、社区干部解决问题、发展创新的能力，为社区发展治理、转型升级发挥积极作用；扎实推进“两学一做”教育常态化制度化，推动“三会一课”“固定党日”等组织生活制度严格落实和方式创新。\n（一）强化社区党委的职责，助力社区发展。全年开展“百日攻坚”行动，排查各类消防、治安、稳定等风险隐患X 件，建立问题台账，处理整改X件，上报X件。牵头完成社区亲民化改造项目，扩展社区公共空间服务功能，提升社区自治、共治能级，不断完善社区公共服务体系。全年参与社区重大项目、重点工作，深入社区院落和重点企业走访，协调解决群众和企业反映的重点、难点问题X个。指导、督促社区全年公共服务项目X个，老旧院落改造项目X个。\n（二）完善社区党委建设的组织体系。坚持问题导向，加强薄弱环节，2019年对缺失党委成员进行补选。增设社区民警为党委副书记，增强党组织覆盖的深度和广度，继续解决基层党支部虚化、弱化、边缘化的问题。社区党委着力在构建区域化党建新格局、强化党组织服务功能、助推社会治理等方面下更大功夫，落实好网格化管理服务，不断巩固党委的引领作用。开展“三分类三升级”工作，X个党支部进行了公开承诺，并针对个别党支部书记缺失、“三会一课”不规范、固定党日不固定、党员教育效果不好等问题进行了指导整改。进一步强化基层党组织基础建设。\n三、加强党性党风教育、理想信念教育、作风纪律教育推动全面从严治党向基层延伸纵深\n通过X区纪委、X街道纪工委工作要求，结合社区社区“微腐败”工作的深入推进，通过专题工作会、上级纪委专项督查、“阳光问廉”坝坝会、学习相关文件精神、反腐案例以及观看廉政警示教育片等形式，不断增强自身及社区全体成员思想觉悟、党性修养；真正从思想上、行动上做到讲党性、讲原则，遵纪守法，履行党风廉政主体责任，贯彻落实“一岗双责”，全面推动从严治党向社区延伸。2019年通过社区微党校持续开展党课学习、党员培训，累计培训X余人次。围绕“清风社区”创建工作，严格按照党章、党规、党员廉洁自律准则和社区的各项规章制度约束社区“微权利”，强化“微腐败”专项治理，收集掌握群众最关心、最迫切需要解决的民生、环保、作风、能力、制度等五类突出问题，并建立问题台账，积极研究寻求解决办法，逐一销账，截止目前，反映问题全部解决。组织党员干部观看了各类廉洁小短片、廉洁动漫以及发放廉洁宣传品等宣传资料， 通过多种形式使大家更多的了解社区在党风廉政工作方面的开展情况。着力推动社区“两委”班子工作作风转变。\n四、工作体会和存在不足及整改措施\n回顾一年来的工作，社区全体同志一起完成了各项工作任务。这些成绩的取得离不开上级的关心和支持离不开社区党员群众、辖区单位的共同努力。在肯定工作成绩的同时，也应该清醒的看到，社区“两委”依然还存在一些不足，需要不断总结、加以改进，自身学习仍需要进一步加强。主动履行“一岗双责”的意识还有待加强；对党建工作和社区治理的有机结合思路不宽，工作创新办法不多；社区党支部活动效果参差不齐，活动形式相对单一，支部书记能力有待提高；社区自组织发展力度有限，发挥作用能力不强，基层治理能力和水平有待加强。\n针对以上问题，社区党委将在以下几个方面抓好整改落实：一是加强政治理论学习。抓好思想政治教育这个根本，持之以恒加强党性教育，重点加强对党的十九大精神以及习近平总书记系列重要讲话精神，和省、市、区党代会精神，新《党章》的学习宣传。二是强化责任意识勇于担当。切实落实党建工作第一责任人职责，把党建工作作为自己的主责主业，主动适应新常态，特别是面临市区、街道区划调整的新时期，社区治理出现的新情况新问题，做到研究、部署、落实、督促四个同步推进。要加强整体谋划基层党建工作，加强社区党建活动场所建设、加强后备干部培养锻炼，充分发挥基层党组织作用，要调动资源，形成工作合力，加大投入，直面问题，进一步夯实党建工作责任，切实履行好“第一责任人”职责。三是进一步落实党建工作责任制。转变作风，创新机制，以身作则，规范化管理社区工作人员。为各项工作的顺利开展提供组织保障，促进社区和谐、健康发展。\n本文档由7.0社区（www.qidianling.com）-用户整理提供\n7.0社区平台下拥有海量办公文档、学习资料、设计素材、视频模板、音频模板、知识付费资料、各类教程、视频课程、网站程序源码；\n您也可以将手上现有的资源发布至平台上赚取佣金，每卖出一份最高可获得80%提成。\n\n扫描下方二维码关注公众号，获取实时动态讯息\n\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 902, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"2020年X日报社党总支书记党建工作述职报告.txt\"}","text":"2020年X日报社党总支书记党建工作述职报告\n2020年，X日报社党建工作在市直机关工委的正确领导下，在报社党组和广大党员干部的大力支持下，以党的十九大精神为指导，按照基层党建工作的总体要求，认真履行基层党建工作第一责任人的职责，落实党建工作和党风廉政建设“两个主体责任”，基层党组织的先进性、战斗力和凝聚力不断增强。现将一年来的工作述职如下：\n\n\n一、强化责任意识，不断提升履行党建工作第一责任人的履职能力和水平\n\n\n今年来，我认真学习贯彻党的十九大精神，学习习近平总书记治国理政新理念、新思想、新战略和重要讲话精神，不断增强党性观念，使自己和全体党员干部在思想上、政治上与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。同时结合全市深入开展“两学一做”、“以案促改”等活动，进一步增强党员的自豪感、荣誉感、责任感和使命感，强化大家对十九大精神的认识，为落实党建工作和党风廉政建设奠定了基础。\n\n\n一是强化责任意识以上率下抓党建。按照从严治党新要求，我始终牢记和履行党总支书记职责，把抓好党建工作作为最大责任。落实《中国共产党支部工作条例（试行）》，全年主持召开专题研究党建工作会8次，做到党建工作与中心工作目标同向、工作合拍、措施配套。同时明确了总支书记为报社党建工作第一责任人，各支部书记为本支部党建工作的第一责任人，对党建工作亲自抓、负总责，制定报社党总支及各支部党建工作年度计划，定期听取各支部书记党建工作汇报，研究解决突出问题，形成了一级抓一级、层层抓落实的工作格局。\n\n\n二是强化支部管理夯实基层党建。持续加强基层组织建设夯实基础工作，重点是持续推进“党建强基”三年行动，2020年总支将 “逐支部观摩，整系统推进”活动作为党建工作的重要组成部分，予以强力推进，要求各支部大力开展党支部标准化、规范化建设，以此为契机带动基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用的发挥。\n\n\n三是强化党内监督机制落实。贯彻执行《中国共产党纪律处分条例》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》《中国共产党党内监督条例》及廉洁自律规定，严格党的各项纪律，坚持党务、政务、财务公开及监督机制，坚持班子成员述职述廉常态化，完善班子成员廉政谈话制度，完善外出培训、学习备案制度，要求全体党员自觉抵制“帮圈文化”，自觉接受群众监督，协助党组强化对权力运行的制约与监督。\n\n\n二、加强组织建设和制度建设，不断增强党组织的凝聚力、战斗力和创造力\n\n\n一是加强机关党组织建设，发挥基层党组织战斗堡垒作用。第一，总支委所有人员按照创建学习型、服务型、创新型机关党组织的要求，注意加强自身的党性锻炼和修养，严格执行党的路线、方针、政策和报社党组、党总支的指示精神，在政治上和党中央保持一致，做到讲原则，讲大局，讲团结，发挥了支部战斗堡垒作用。第二，坚持每月一次的支委会，研究分析支部工作情况，做到工作有计划，有目标。平时，无论大事小事支委间都能够及时沟通商量，齐心协力。第三，加强基层组织活动阵地建设，让所有支部都有活动场所。坚持支部每月“固定党日”学习制度，深入开展党风党纪法规教育，培育理想信念；组织开展争创“优秀党支部、优秀党员”评选活动，组织引导基层党组织和广大党员履职尽责创先进、立足岗位争优秀。今年利用党建专项经费先后对党员活动室上墙版面进行更新，为全体党员订阅《中国共产党纪律处分条例》及释义、问答等书籍。\n\n\n二是落实完善党内制度，推进党员队伍建设。一年来，机关党组织认真坚持“三会一课”、民主“双评”、组织发展等各项工作制度，促进了工作开展。同时，通过一把手和总支书记上党课带动班子成员上党课，组织开展3次专题党课教育；丰富党员活动，坚持每月党员主题活动日，开展新老党员谈入党感受、重温入党誓词、党员承诺、党风廉政警示教育、党员志愿服务等形式，不断创新党员干部队伍教育、管理、监督和服务的新途径。做好发展党员工作，充分发挥党支部的功能作用，坚持把骨干发展成党员，把党员培养成骨干的原则，加强青年职工的培养，形成良性互动机制。今年发展正式党员2名、培养发展对象1名、积极分子2名。\n\n\n三是召开专题民主生活会，加强党建工作深度。按照报社党组“两学一做”、以案促改等活动方案，党总支指导各支部，对照活动关于加强党性修养、严守政治纪律和政治规矩、严以用权的基本要求，召开专题民主生活会，在全体党员中开展了一次深入的谈心交心活动。其中支委主动带头开展谈心活动，倾听广大职工对支部、对报社发展的意见和建议，通过谈心，促进了解、加深感情、消除隔阂，取得职工的信任和对支部工作的支持和配合。\n\n\n四是积极配合巡察工作，边整边改。及时向市委巡察组提供机关党建工作各类资料，配合党建工作巡察，对巡察组提出的问题，及时予以研究整改。\n\n\n三、积极开展“两学一做”“以案促改”专题教育活动，抓好理论学习，推动总支思想政治建设\n\n\n总支始终把理论学习作为一项重要任务来抓，把学习教育与推动总支建设相结合，把理论学习与开展主题活动相结合，把日常教育和传统教育相结合，把理论学习和报社中心工作相结合，务求实效。\n\n\n一年来，报社党总支认真组织党员学习党的路线、方针政策，学习党的十九大精神、《中国共产党章程》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党支部工作条例（试行）》和习近平等领导同志的重要讲话精神及新闻行业规章、报社制度等。结合常规学习，党总支采取上党课、参观革命历史纪念馆、开展党员志愿服务、廉政诵读等多种方式，增强学习动力，提高学习活动的覆盖面。同时扎实推进专题教育深入开展，支委分头征求了每位在职和退休党员对党总支建设的意见和建议，以党支部为单位开展谈心交心活动，每位党员都能认真分析查找自身存在的不足，虚心听取他人的意见建议，积极进行整改。活动中，党总支部共收集意见建议10余条，为改进工作更好为大家服务奠定了基础。此外，在组织开展机关思想政治建设的同时，我还注重加强个人自身的建设。一年来，我积极参加报社党组中心组的各项学习活动，积极深入开展“两学一做”、“以案促改”学习活动，始终坚持把党建和党风廉政建设作为学习教育的重要内容。通过“三会一课”和民主生活会的开展，树立了正确的权力观、政绩观以及为人民服务的思想，并做到理论联系实际，切实解决党建工作中存在的问题。\n\n\n通过抓学习，形成了以党员带动全体干部职工的良好学习氛围，增强了机关干部的凝聚力、执行力、服务力，带动了总支的全面建设，也促进报社各项工作的开展。\n\n\n四、以活动为载体，丰富党员生活\n\n\n为了丰富党员生活，提高活动的参与度，报社党总支开展了形式多样的学习活动。一是举办以“学习党章党规，做合格共产党员”等为主题的道德讲堂2期，强化党性修养，争做模范先锋；二是组织全体党员到信阳大别山干部学院开展集中学习培训，重温入党誓词和党的光辉历史，接受革命传统教育，增强党性观念；三是认真做好书记讲党课活动，同时带动班子成员为所在支部全体党员上党课，取得良好成效；四是利用X手机台平台，在全体党员干部中开展“我是清风诵读者”廉文诵读活动，营造廉洁自律氛围；五是组织党员先后走进敬老院、结对帮扶贫困村、分包路段开展义务劳动和清洁活动，增进党员的群众观念和服务意识；六是开展各类教育活动，组织各支部收看《榜样》及廉政教育片等，增强党员的干事创业热情和廉政观念，今年总支还参与了廉政微视频的拍摄。\n\n\n五、存在问题和下步打算\n\n\n一年来，报社党总支在党建工作上虽取得了一定的成绩，但是离组织的要求还有一定差距。比如，履行监督职责的制度、程序、规则有待进一步完善；工作思路不够开阔，创新力度还不够，实际抓落实的力度不够；组织活动的内容、方式仍然比较单一，工作的亮点不够;对党员的教育、管理、监督还不够深入等。在下一步的工作中，我们将继续努力全面做好基层党组织建设工作，为报社全面发展奠定基础。\n公文写作门户网站，请认准笔杆子家园www.biganzijiayuan.com\n\n\n"}
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\"2021年度党员干部述职述责述学述廉述法报告汇编【9篇，3万字】.txt\"}","text":"目录\n公路管理局纪委书记述德述职述廉报告\n高速公路管理处党委书记述德述职述廉报告\n市交通运输局农村公路建设指导科长述责述廉报告\n生态环境综合执法支队支队长述职述学述廉述法报告\n县文联领导班子述职报告\n县统计局副局长述职述廉述德述法报告\n县消防救援大队长述职述责述廉报告\n县消防救援大队支部委员述职述责述廉报告\n县消防救援大队初级专业技术职务述职述责述廉报告\n\n公路管理局纪委书记述德述职述廉报告\n一年来，在上级党委的坚强领导下，我认真学习领悟习新时代中国特色社会主义思想，紧紧围绕中心大局，聚焦全面从严治党，忠诚履职尽责。在新的岗位上我快速适应变化、主动担当作为，较好地完成了本职工作和组织交办的各项工作任务。现将一年来思想作风、履行职责、廉洁自律等方面情况汇报如下。\n一、坚持不断学习，锤炼党性修养\n始终坚持把政治理论学习放在重中之重。一年来，紧扣党史学习教育暨专题学习教育，以“学党史、悟思想、开新局、办实事”为主题主线，以身作则，强化示范带动，采取个人自学、集中研讨、中心组学习等形式，不断深化学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行的积极性和自觉性。认真学习了习新时代中国特色社会主义思想、党的十九届五中六中全会精神、十九届中央纪委五次全会精神、习总书记视察xx重要讲话精神、习总书记在党史学习教育动员大会、在庆祝中国共产党成立100周年大会、全国脱贫攻坚总结表彰大会等发表的重要讲话精神，学习了《习新时代中国特色社会主义思想学习问答》、《习总书记关于“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”重要论述》、《中国共产党简史》、《习谈治国理证》、《毛泽东邓小平江泽民胡锦涛关于中国共产党历史论述摘编》、全省党史学习教育动员大会精神、《改革开放简史》、《社会主义发展简史》、xx交通（公路）发展史等。我充分整合时间深入研读党史学习教育指定书籍，坚持读原文、悟原理，从党的百年奋斗历程中汲取指引前行的智慧和力量，进一步深化了思想认识、提升了政治站位、强化了使命担当。此外，紧紧围绕工作新任务、新要求，认真学习了纪检监察、法律法规、交通执法、路政管理等方面业务知识，不断提高自已的业务水平和提升个人的履职能力，切实增强了做好纪检监察工作的紧迫感和使命感。\n二、切实做好监督执纪问责，扎实推进纪检监察工作水平\n（一）协助党委抓好党风廉政建设工作，推动主体责任和一岗双责落细落实。\n一是督促党委坚持以上率下、示范引领，召开党委会议专题研究部署党风廉政建设工作。3月1日召开了2021年党风廉政建设工作会，对2021年党风廉政建设工作进行安排部署；印发了《2021年党风廉政建设工作安排意见》，进一步明确工作目标，细化工作措施，抓好工作落实；召开了2021年党风廉政集体约谈会，进一步夯实各党支部主体责任，督促履行好“一岗双责”，增强廉洁自律意识，不断提升履职尽责能力；制定了2021年党风廉政建设约谈工作实施方案，确保约谈工作达到全覆盖要求，督促党委班子成员对联系基层单位和分管科室开展落实党风廉政建设“一岗双责”约谈。完成党委主要负责人与党委班子成员签订党风廉政责任书，督促各党支部负责人与本级领导班子成员签订了党风廉政责任书，推动主体责任从上至下层层压实；严把党风廉政意见回复关，回复党风廉政意见40份。到支队后，为迅速掌握支队党风廉政建设各项工作实际情况，深入到支队所属的9个大队开展调查研究，通过实地查看、查阅档案资料、座谈交流等全面开展调查摸底，充分掌握单位人员结构、队伍建设、党风廉政建设等情况，强化全面从严治党主体责任的落实，严格监督落实好支部主体责任，加大对“三重一大”、民主集中制落实情况监督力度；二是持续保持警示教育常态化，认真学习领会和贯彻落实党中央精神、中央纪委及上级有关部署，认真学习贯彻十九届中央纪委五次全会、十二届省纪委五次全会等精神及上级党风廉政建设工作会议精神。通过组织观看警示教育片、开展廉政党课等形式，以案说法、以案明纪，教育引导全体党员干部吸取教训、引以为戒，自觉绷紧廉洁自律这根弦，筑牢全体党员干部思想防线，坚决把营造全面从严治党舆论氛围作为政治任务来抓，引导党员干部增强纪律意识、规矩意识和责任意识。\n（二）突出主业主责，强化纪律约束\n制定了《2021年纪检监察工作要点》，进一步明确工作目标，细化工作措施，抓好工作落实。一是加强日常监督。紧盯元旦、春节、清明、五一、端午、中秋、国庆等重要时间节点，开展节假日明察暗访，发送廉政短信和工作提示；二是开展专项督查。2021年4月开展了一季度专项督查，重点对局属各单位党支部“两个责任”贯彻落实情况，党支部纪检委员的履职情况，2020年度巡察反馈问题整改落实情况，公务用车监督管理情况及党史学习教育开展情况等进行专项监督检查，并下发了督查通报，到支队后开展了公务用车、应急值守、疫情防控等专项督查；三是强化巡视巡察整改监督。高度重视巡视巡察反馈意见的整改落实工作，坚决扛起巡视巡察整改监督责任，确保巡视巡察反馈意见真正落实落地、整改到位。结合省局纪委《关于开展巡视巡察反馈意见整改落实情况专项督查暨纪检监察业务专项检查的实施方案》对标对表开展自查自纠，确保各项任务整改到位、整改彻底；四是常态化运用“四种形态”。把“四种形态”体现在干部教育管理、线索处置、执纪审查等各个环节，常态化开展约谈。2021年以来，共约谈党员干部职工166人次，其中集体或个人预防提醒谈话157人次、警示谈话7人次、诫勉谈话2人次；五是规范问题线索处置。严格工作程序，规范线索处置、初步核实、立案审查等环节。2021年以来，我局共受理信访举报和问题线索6件（其中有3件为重复件），初核了结2件，正在初核1件，立案1件；六是抓牢廉政档案建设。对领导干部廉政档案实时更新，完善71份廉政档案建设及归档工作。使廉政档案成为局党委分析和掌握领导干部党风廉政建设情况的基本素材和监督、管理、任用干部的重要依据。下一步将规范完善六支队党员干部的廉政档案。\n（三）认真履行监督职责，充分发挥“前哨”和“探头”作用，积极探索派出监督工作机制，推动派出监督工作取得实效。\n局党委高度重视向基层单位派出监督工作，3月2日局党委会议研究决定成立由党委书记任组长的筹备工作组，5月7日局党委会研究决定设立派出监督组，并制定了《关于向基层单位派出监督组的实施方案（试行）》《派出监督组工作制度》，设立3个派出监督组。5月21日召开了派出监督动员部署会，向我局13个基层单位全面铺开派出监督工作。派出监督组结合工作实际做实做细日常监督工作，制定了派出监督工作清单、“三重一大”事项会议决议情况报告表、“三重一大”事项情况汇总报告表等。派出监督组对局属单位开展督查检查1轮次，驻村工作督查1次，列席被监督单位支委会议1次。第一轮次的监督工作主要是通过听取基层单位意见建议和查阅资料来进行，共发现问题26个，收集基层单位反馈意见建议3条，通过本轮监督工作，摸清被监督单位存在的问题，为被监督单位“量身打造”个性化监督清单，不断建立健全和完善监督清单打下基础，确保后期监督更有针对性和实效性。监督组坚持以问题为导向，根据梳理的共性与个性的监督清单，紧盯重要人、重要事及关键环节，扎实开展好监督工作，不定期对被监督单位进行实地检查督导，逐步督促指导被监督单位梳理修订完善各项规章制度，确保监督职能向基层延伸、推进监督全覆盖工作取得实效。\n（四）强化纪检监察干部队伍建设\n通过培训、集中学习、自学等形式，全面提升纪检监察干部业务能力和综合素质。认真落实“打铁必须自身硬”要求，严格执行“六大纪律”和监督执纪工作规则，严格工作程序。严格规范纪检监察干部的履职行为，严格执行意识形态工作责任制，以实战练兵为抓手，加强政治理论学习，着力提升纪检干部的监督执纪能力。\n三、严格自律，切实强化廉洁自律和作风建设\n作为一名党员领导干部，我始终坚持从严从实加强自身政治建设、思想建设和作风建设。一是深刻感悟“两个确立”的决定性意义，始终保持对党绝对忠诚的政治品格，坚持把讲政治摆在首位的要求，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”；二是始终保持良好工作作风。一年来，虽然工作地点变更了，但我始终保持着昂扬饱满的精神状态，主动适应工作环境，恪尽职守，尽心工作，率先垂范，推进各项工作顺利开展。三是严格按照领导干部廉洁自律的规定和要求，严格执行中央八项规定及实施细则，遵守政治纪律，严守组织纪律，遵守法纪，严肃党纪，不滥用职权，不以权谋私。坚持按原则办事，按程序办事，让个人行为置于组织和群众监督之下。严格执行个人有关事项和重大事项报告制度，坚持厉行节约反对浪费，对家人子女严格要求，始终守住底线，不撞“红线”和“高压线”，保持共产党员清正廉洁本色。\n自已总结回顾一年来的工作，也存在诸多不足：一是学思用贯通不够。今年通过参加集中学习、个人自学，虽然学习内容充实，但是在持续学、深入悟方面还有差距，学习中深层次理性思考不够，联系实际运用做的不够，还没达到融会贯通、活学活用。二是对开展好当前纪检工作举措不多，前期通过采取走访、座谈等形式到基层各大队开展调研学习，需要进一步理清工作思路、细化工作措施。在今后的工作中：一是我将不断加强学习，切实做的带着问题学、联系实际学，增强以理论指导实践工作的能力；二是进一步细化工作举措，严格履行岗位职责，狠抓落实，圆满完成各项工作任务。\n\n高速公路管理处党委书记述德述职述廉报告\n2021年，在厅、局党委的坚强领导和精心指导下，在各科室、各大队的积极配合和苦干实干下，帮助我较好地完成了各项工作任务。现将具体工作汇报如下：\n一、坚持全面从严治党，切实履行第一责任人职责\n（一）坚持以学为先，不断夯实思想之基。一年来，我始终在“学”字上下功夫，突出学深悟透，强调学原著读原文。向处属各党支部发放党史学习教育指定书目、重要参考资料，要求党员要充分运用好“学习强国”平台加强自学，结合微信群等载体，营造互相监督学习氛围，要求党史学习教育专班工作人员对各支部党员线上学习情况、学习笔记等情况进行不定期抽查。一是强化党委习中心组龙头示范作用。自党史学习教育开展以来，共组织开展了9次集中学习研讨，分别对新民主主义革命时期历史、社会主义革命和建设时期历史、改革开放新时期历史进行了学习研讨。二是严格落实“三会一课”制度。处属各党支部共开展了120次专题学习。三是突出“活”字抓学习。各支部利用主题党日活动、读书分享会、参观革命纪念圣地等丰富多样的学习活动，向各个历史时期的杰出革命英雄、建设楷模和时代先锋学习45次。四是强化学习结果运用。针对干部职工思想实际，要求全体干部职工都要学党史，并且对学习情况进行测试。通过不断学习，使大家进一步夯实了思想基础。\n（二）讲好党的故事，以史润心厚植爱党之情。我们始终坚持历史是最好的老师，党的历史是最生动、最有说服力的教科书的理念，不断讲好党的故事，用党的历史润全体党员干部的心，厚植爱党之情。一是开展“党史故事我来读”“党史教育周周学”活动，利用处微信公众平台开展此项活动。全年开展10期，共30名党员干部读党史故事。二是党员领导干部、党支部书记讲专题党课。党委班子成员发挥示范引领作用。今年无讲授专题党课2次。\n（三）全面学习贯彻习总书记“七一”重要讲话精神。一是强化专题学习，突出示范带动。习总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话闪耀着辩证唯物主义和历史唯物主义的真理光芒，是奋进全面建设社会主义现代化国家新征程、实现中华民族伟大复兴的政治宣言。党委党委始终把“七一”重要讲话精神作为理论武装工作的重中之重，作为党史学习教育的核心内容。党委突出理论学习示范带动作用，以专题学习研讨形式进行集中学习。党委中心组已经专题学习两次。深刻领会了“五个庄严宣告”、伟大建党精神、“九个必须”、党中央号召的精神实质及核心要义，为全体干部职工深入学习习总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话精神，切实推动党史学习教育不断走深走实做出了示范。二是深入宣讲，做到宣讲全覆盖。单位党员领导干部率先垂范，深入原高管处各大队、站党支部对习总书记“七一”重要讲话精神及十九届六中全会精神进行宣讲，共宣讲11场次，涉及党员干部119名。\n（四）用好红色资源，激发奋进力量。充分发挥xx红色资源丰厚的特有优势，讲好二、六军团在xx的感人故事，让红色基因、革命薪火代代传承。各党支部分别组织到石阡县困牛山战斗遗址、印江木黄会师纪念地、江口县金钟烈士陵园等5个红色教育基地开展了清明祭扫活动，缅怀革命先烈，瞻仰先烈丰功伟绩，参与人数共计136人。\n（五）守牢意识形态工作阵地。严格落实《中国共产党宣传工作条例》《党委（党组）意识形态工作责任制实施办法》，压实主体责任和第一责任人责任，制定完善本单位贯彻落实《办法》的制度措施，明确责任要求，加强检查督导，严肃追责问责，推动意识形态工作科学化规范化制度化。进一步完善全处意识形态管理制度、配齐配强意识形态队伍。切实加强微信公众号、网站以及宣传展板、显示屏等载体的监管力度，落实定期排查风险工作机制。今年我组织召开意识形态专题工作会议2次，组织开展年度意识形态专项检查1次，向局党委专题报告意识形态工作2次。\n（六）巩固脱贫攻坚成果助推乡村振兴。严格落实“四个不摘”要求，选派了1名副科级干部到从江县翠里乡岑丰村担任第一书记，同时增派一名干部到村协助开展驻村工作。目前我处选派的两名驻村干部所驻村的各项工作在当地政府的领导下有序推进。同时按照市委市政府要求，结对帮扶万山区丹苑社区西南商贸城安置点及思南县胡家湾乡。今年共投入帮扶资金24万余元。\n二、加强党的组织建设，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员先锋作用\n（一）推动基层党组织全面进步全面过硬。大力开展党支部标准化规范化建设，持续开展“星级党支部”“示范党支部”创建，完善达标支部与未达标支部结对联建共创机制，严格建设标准、规范组织设置，今年已经实现标准化规范化建设100%达标。同时推进星级支部创建，江口路政执法大队党支部品牌建设取得较好成效。\n（二）推进基层党建工作创新。坚持大抓基层的鲜明导向，扎实开展“基层党建巩固年行动”，全面评估推广“5457”党建工作法，以“五型支部”创建促进形成全面建、整体上的发展格局。积极参加十大风云品牌和十大风范任务评选活动。在全局系统评选中，我处玉屏大队党支部、xx大队党支部活动十大风云品牌称号。徐炳明同志获得十大风范任务称号。\n（三）加强党员队伍建设。组织党支部书记参加厅直机关党支部书记履职能力培训班学习。“七一”前后，组织各支部依托党史学习教育、观看庆祝大会实况转播、召开座谈会、开展走访慰问、评比表彰先进党组织和先进党员等形式，隆重开展建党100周年庆祝活动。按照局党委统一部署，积极配合做好货运新业态党建各项工作，选派2名党员干部担任货车司机流动党支部第一书记。今年共发展党员7名。\n三、“我为群众办实事”实践活动走深走实。\n立足岗位职责，聚焦重点任务，让为民办实事呈现新的“打开方式”。1.坚持人民至上、生命至上，深入开展行人违法xx速专项行动。2.落实轻型货车ETC信用免称重通行行动。为进一步提高xx省高速公路通行效率，发挥 ETC 车道便捷通行作用，缩短车辆进出高速公路时间，提高路网运营服务水平，拓展信用体系在高速公路通行方面的运用，严格落实对已安装 ETC 设备的皮卡车，在xx高速公路收费站入口不再称重，可直接从ETC 车道快速通行有关规定。3.积极化解群众矛盾纠纷。涉及到我处的业务咨询、服务及投诉均以全部妥善处置和回复。4.服务区设置“ 同城同质同价 ”专柜行动。为进一步提高高速公路服务区、停车区的的服务水平和服务质量，建设“畅安舒美”的高速公路环境，xx已经实现全市营运的12对服务区、12对停车区100%设置“同城同质同价”专柜，真正做到让利于民。5.深入推进xx农特产品入驻服务区专柜行动。督促高速公路经营单位主动与地方政府对接，协调当地土特产品入驻4个服务区专柜，为巩固拓展脱贫攻坚成果，助推乡村振兴发挥积极作用。\n四、深入推进党风廉政建设\n一直以来，我始终坚持干起第一责任人职责，带头落实中央八项规定及其实施细则精神，坚决遏制“四风”反弹，加强廉政宣传和案例警示教育。年初，组织各单位签订《党风廉政建设责任书》。组织召开党风廉政建设工作会议2次，开展集体约谈1次64人。向干部职工发放《党员干部勤政廉政提示卡》250张。\n2021年，工作取得了一定的成绩，但与上级党委的要求还会差距。一是党建引领示范作用需要加强，党建与业务工作依然存在两张皮情况。二是在压紧压实意识形态工作责任制方面还有差距。三是面对综合执法改革后的新的职能职责，存在业务不熟难以较好履职情况。在2022年交通综合执法这条新的赶考路上，我将继续求真务实、开拓创新、苦干实干，认真履职担当，主动思考工作，和大家一起把六支队各项工作做好。\n以上是本人2021年述德述职述廉总结，请予审议。\n\n市交通运输局农村公路建设指导科长述责述廉报告\n一年来，在局党委的正确领导和驻局纪检监察组的监督下，我认真落实关于全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作的总体要求，以党史学习教育为契机，坚守初心使命，紧紧围绕全局中心工作，深入推进清廉交通建设，较好地完成了岗位职责和组织赋予的各项工作任务，为推进党风廉政建设及全局各项工作任务的圆满完成做出努力。\n一、履行党风廉政建设主体责任情况\n（一）严格落实党风廉政建设责任。我始终把党风廉政建设摆在重要位置，认真履行“一岗双责”，切实做到在思想上重视，工作上抓实，行动上落实。一是作为科室负责人，认真学习党风廉政建设理论和法规制度，贯彻落实中央、省、市有关党风廉政建设的会议、文件精神和相关要求，紧密结合工作实际，围绕年度目标，深入推进清廉交通建设，强化教育，完善制度，加强监督，不断强化全面从严治党主体责任的落实。二是作为机关一支部组织委员兼纪检委员，将党史学习教育与党风廉政建设同步推进，教育引导党员干部从百年党史中汲取清廉力量，永葆初心使命和拒腐防变能力，增强“不想腐”的思想自觉和行动自觉。强化党员干部作风建设，组织开展集中学习、警示教育，对关键岗位党员开展谈心谈话和提醒，营造“不敢腐”的氛围、筑牢“不能腐”的堤坝，扎实推进党风廉政建设。\n（二）严格科室监管。督促科室人员严格遵守党纪国法，经常性开展谈心谈话，加强党性党风党纪和廉洁从政教育，并结合业务岗位风险，对工作提出建议要求。通过观看警示片、认真传达学习违规违纪通报、开展典型案件剖析等方式，做到以案说纪、以案说法、以例警人，强化科室人员的廉洁自律控制力，既管好科室业务，又管好科室廉洁，不仅自己做正、做好、做清，也严格要求科室人员廉洁自律，按制度办事、规范用权。\n（三）强化行业监管。结合清廉交通建设方案分工，加强对县（区）交通运输主管部门农村公路建设领域党风廉政工作的监督指导，一是配合局建管科，对建设项目招投标合法合规性、合同履约情况、农民工工资保障情况等重点领域开展专项检查，坚决纠正违法违规和损害群众利益的行为。二是紧盯项目管理、质量安全监督、试验检测评定等重点环节，对业主、监理、施工、试验检测人员的廉洁规范从业情况加强监管，确保建设优质清廉工程。\n（四）加强廉政风险防控。严格按照廉政风险防控工作的要求，围绕科室职能，按照“职权法定、权责一致”的原则，把权力运行程序的公开透明作为重点，以工作职责流程为主线，对可能产生的廉政风险点进行逐一排查，提出相应的防控措施，针对关键环节进行常态化监管，加强对科室成员行使权力的制约和监督。\n二、个人廉洁从政情况\n（一）严守党的政治纪律和政治规矩。本人坚定理想信念，牢守初心使命，牢固树立纪律意识、规矩意识，严格执行党内政治生活准则、议事规则、“三重一大”制度。讲政治、讲原则、讲党性，一切按原则按制度按程序履职尽责，真正把纪律和规矩印在心上，自觉同各种违反党的政治纪律和政治规矩的现象作斗争，让严肃的政治立场、端正的工作作风、正确的价值追求占据思想阵地、主导思维方式，筑牢廉洁自律思想防线。\n（二）严格遵守党规党纪。我始终自觉遵守各项规定，在思想和行动上做到令行禁止，按照《党章》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党重大事项请示报告条例》《中国共产党廉洁自律准则》严格要求自己，牢固树立廉洁从政的意识，严格遵守中央八项规定和省、市十项规定，正确行使手中的权利，自觉接受领导和同志们的监督，自觉接受群众的监督，做到了廉洁奉公、忠于职守。\n（三）强化作风建设。我时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，牢固树立服务群众、服务乡村振兴的大局意识，坚持为民、务实、清廉，在工作中以勤廉为本，说实话、办事实，求实效，坚持杜绝吃、拿、卡、要和门难进、脸难看、事难办的不正之风，带头开展批评与自我批评，对于自己做得不足方面，认真总结和改进，自觉以良好的形象带动身边的同志，带头落实党风廉政建设责任制，切实改进作风。\n（四）严格依法按程序办事。本人牢固树立法治理念，在遵守相关公共法律法规的同时，严格执行《四川省农村公路建设管理办法》《四川省农村公路管理养护办法》《四川省农村公路质量监督办法》《四川省公路水路投资计划管理办法》等行业规范，自觉把个人行为严格约束在法律允许的框架内，按程序办事、按规定办事、按制度办事，真正把工作的过程变成学习法律、实践法律的过程。\n本人无其他需要报告的事项。\n\n生态环境综合执法支队支队长述职述学述廉述法报告\n一年来在局党组的正确领导下，在全局、全队干部职工的支持和帮助下，我努力学习，扎实工作，坚持用党章、党纪严格要求自己，发扬党的优良传统和作风，圆满完成了各项目标任务。现将学习、工作、廉洁情况报告如下：\n一、加强学习，提升综合政治素质\n一年来，通过认真学习习新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神和积极参加各种理论培训讲座、反腐倡廉警示教育活动，不断提高个人政治意识、大局意识。在学习过程中，对照初心使命，对照人民群众新期待，对照先进典型、身边榜样，不断反省剖析自己。通过认真撰写学习笔记和心得体会，深刻领会其精神实质和思想内涵。经过学习和磨练，在廉洁自律方面，提高了自警、自省、自律意识。能够坚持科学的态度和求实的精神，兢兢业业地做好各项工作，做到了思想上有提高，政治上有进步，作风上有转变。\n二、严以律已，筑牢反腐拒变防线\n一是坚持率先垂范，强化“四个意识”。通过坚持学习党的各项廉政政策、法律法规，不断夯实自身思想政治基础，筑牢反腐拒变防线。进一步提高政治敏锐力、政治鉴别力，切实增强贯彻落实党的方针、政策的自觉性和坚定性。二是坚持廉洁从政，接受群众监督。坚持公平正直，不徇私情，珍视和正确行使党和人民赋予的权利，勤勤恳恳为人民服务。1严格落实谈心谈话制度，在班子成员中认真开展批评与自我批评，自觉接受党组织和群众监督。三是坚持严以律已，不搞以权谋私。工作中坚持严格落实廉洁从政有关规定，不搞以权谋私，给全局、全队干部职工做出表率和榜样。【更多免费素材，微信dad awk01】\n三、2021年度重点工作开展情况\n（一）学习和廉洁教育方面\n主持执法支队工作以来，我高度重视支队领导班子建设，始终把党风廉政建设工作摆到首要位置，把领好班子，带好队伍作为工作根本。一是要求班子成员认真履行“一岗双责”制度，把主题教育与中心工作统筹推进，实现“两手抓、两不误、两促进。二是带领班子成员深入学习习总书记系列讲话及《“不忘初心、牢记使命”论述摘编》、《中国共产党廉洁自律准则》等党纪条规，切实做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做。2021年以来，支队未发现有违反中央八项规定和“吃拿卡要”等违规违纪问题。\n（二）业务工作方面\n1、关于“双随机”工作\n按照《2021年污染源“双随机、一公开”监管工作方案》要求，对337家重点排污单位、3家特殊监管单位和1620家一般排污单位共1942家企业纳入“双随机”监管范围。每季度均严格按照“河北省污染源日常监管双随机抽查系统”确定的重点排污单位、特殊监管单位和一般排污单位抽查比例和相关工作要求开展工作。截止目前，1-3季度共检查完成2735家企业，其中检查一2般企业1870家，848家重点企业，17家特殊监管企业。发现问题400个，拟立案处罚问题17个，立行立改问题383个，立行立改问题已全部完成整改。\n2、关于水环境执法\n一是强化远程执法“非现场”执法手段的运用。为严厉打击涉水工业企业和污水处理厂环境违法行为，截止目前，共抽查涉水企业36家。其中一家污水处理厂总氮和氨氮抽查结果超标，已对其立案查处，罚款21万元已到位。通过开展远程执法抽查行动，强化了对污水处理厂和涉水企业的监管，确保污水治理设施正常运行，水污染物达标排放。进一步增强了涉水企业达标排放的主动性和自觉性。\n二是开展污水处理厂专项检查。从8月12日开始，联合市城市管理综合执法局执法人员对全市污水处理厂开展了为期7天的专项执法检查，共检查了全市24家污水处理厂，主要检查了水处理前端入水、水处理工艺、环保手续、出水达标排放等情况。在此基础上，深入检查了在线监控设施安装联网和运维、环境管理台账、自行监测记录、污泥和危险废物处置等排污许可证执行情况，实现了对全市污水处理厂全方位、全覆盖、无死角的执法检查。检查中共发现问题23个，对于检查发现的违法问题，依法严厉查处；对于需要整改的问题，移交当地限期整改；对于立行立改的问题，要求企业马上整改到位。进一步强化了污水处理厂运行管理，有效解决了一批全市污水处理厂存在的问题，促进了全市水环境质量的改善。\n三是进一步加强官厅水库上游生态环境保护。为切实改善官厅水库区域水生态环境质量，制定了《张家口市官厅水库上游生态环境联合执法综合检查专项行动方案》3印发各县区及相关部门，建立常态化的联合执法机制，成立市县两级联合执法检查组，定时对官厅水库上游四区八县生态环境展开联合执法检查。进一步加强了官厅水库生态环保监管，严控水库周边及入库河流两岸开发活动，及时解决生态环境问题。\n四是开展白洋淀上游流域执法检查。组织涿鹿县分局对白洋淀流域上游涉水工业企业及非法入河入淀排污口全面开展排查。排查区域内无涉水企业，没有工业废水排放；全面查清入河入淀排污口53个，均为雨季排放雨水泄洪使用，不存在雨污混合现象；涉及白洋淀上游流域两个出界断面南山区大河南镇白涧沟河菩萨峪断面、河东镇紫石口沟河大xx断面每月经省厅监测，水质稳定达到Ⅱ类水体标准要求。\n五是开展密云水库水源保护共同行动。组织沽源县、赤城县分局对密云水库上游白河和黑河流域河道进行执法巡查，共巡查河道200公里。对检查过程中发现的问题进行彻底整治。完善管理台账，切实做到动态化管理，建立健全常态化监督机制，及时掌握入河排污口设置及监管动态。有效保护密云水库上游水源，为xx构筑生态安全屏障，维护区域生态安全。\n3、关于大气环境执法\n一是开展秋冬季第五轮大气污染专项行动。为贯彻落实省委、省政府坚决打赢蓝天保卫战工作部署，有效应对重污染天气，扎实做好我市秋冬季大气环境执法工作。3月份组织开展了2020-2021年秋冬季第五轮次大气执法专项行动，累计出动执法人员4277人次，检查企业1471家，发现问题共274个，立案处罚39起，罚款115.5万元。已完成问题整改247个，正在整改中27个。\n二是开展散煤复燃管控工作。2021年1至10月散煤复燃监督检查工4作开展以来，全市共出动人员39931人，人工排查乡镇5878个，村庄11495个，农户382996户。无人机飞检乡镇1247个，村庄（社区）8321个。发现已购置或存有散煤农户427户，购置存放散煤共241.36吨，全部移交当地政府进行了处理。\n三是开展扬尘污染专项执法检查行动。4月8日至4月27日，在全市范围内组织开展了扬尘污染防治执法检查专项行动，期间共出动执法人员1695人次，检查企业521家（次），发现问题290个，已完成288个，正在推进整改2个。【更多 免费素材，微信dadawk01】\n四是开展重污染天气应急响应不落实问题“回头看”及对涉VOCs企业帮扶执法专项行动。此次执法行动，共成立交叉执法帮扶组17个。累计出动执法人员3113人次，检查企业（点位）893个，累计发现问题156个，立案处罚11起，罚款金额80.8万元，已全部完成问题整改。\n五是加强重点用煤单位炉前煤质监管。按照河北省大气污染防治工作领导小组办公室《关于加强重点用煤单位炉前煤质监管有关工作的通知》冀气领办（[2020]95号）文件，对燃煤电厂、钢铁、焦化、平板玻璃、陶瓷、水泥行业及35蒸吨/小时燃煤锅炉用煤煤质抽测全覆盖的工作要求，今年1至10月，聘请第三方煤质检测公司共抽查采集煤样171份，全部出具了煤质检验报告。检测发现涉嫌煤质存在问题企业8家，其中4家经复检，能够达到相关煤质标准。对4家经复检仍不合格的企业，对相关责任人进行了约谈，责令其立即整改。\n六是开展了xx市钢铁企业环境隐患排查整治专项行动。按照河北省生态环境厅《关于河北省钢铁行业企业环境隐患排查整治专项工作方案的通知》要求、区两级执法部门共抽调执法人员26人、配备技术专家4人，组成驻厂督查工作专班，进一步对宣化区坤源矿业有限公司、宣化县赵川镇富江矿业有限公司、宣化县裕达矿业有限公司、宣化民兴矿业有限公司4家球团企业和宣化钢铁集团有限责任公司开展了全流程、全链条专项排查，同时针对宣化钢铁集团有限责任公司前期环保部和省厅检查发现问题整改落实情况实施了24小时驻厂督导，跟踪督导前期环保部和省厅发现问题的整改落实，对生产装备明确了企业执法责任人，并提出具体工作要求。\n七是开展了全市异味源排查。按照《河北省异味污染排查专项行动方案》（冀生态环保办〔2021〕18号）工作要求，于2021年8月20日制定印发了《xx市异味污染排查专项行动方案》（张生态环保办〔2021〕22号），召开了专题工作会议，要求各级党委、政府严格落实网格化监管责任。同时要求相关单位对排查发现的异味问题追根溯源，分析问题产生的源头，分类确定名单，建立清单台账。在此次专项行动中，我市共排查点位210个，排查情况报省生态环境保护委员会办公室后，共反馈我市异味源问题23个。随后按照《关于印发〈河北省异味污染整治工作实施方案〉的通知》（冀环执法〔2021〕288号）文件要求，我支队高度重视，立即组织人员对文件中涉及我市的十家工业企业异味污染治理情况进行核查，目前十家工业企业正在按要求对异味进行治理。\n八是加强农作物秸秆露天焚烧管控。1至10月份露天焚烧视频监控和红外报警系统平台共推送火警信息72个，共立案查处25起，罚款2.77万元，行政拘留2人，追责问责各级干部39人。\n九是积极推进xx区冬奥会筹办餐饮服务单位废气净化设备升级改造和在线监控设施安装工作。通过现场督办，51家餐饮企业已有38家已完成油烟净化设备升级改造（其中25家6已完成在线安装和联网，太舞滑雪小13家正准备安装在线并联网），13家正在建设中酒店尚未完工。\n4、关于危险废物环境执法\n在对2020年危险废物专项执法发现415家问题企业572个违法违规问题进行复核、问题“清零”的基础上，联合市检察院、市公安局印发了专项工作方案，启动了严厉打击危险废物环境违法犯罪专项执法行动。累计出动执法人员357人次，检查危险废物产生企业138家次，发现违法违规问题52个，立案查处违法处置危险废物问题3个，整治工作正在持续推进中。\n5、关于矿山生态环境综合整治\n一是组织开展126家有证矿山环境整治工作。按照省政府办公厅《关于转发河北省矿山综合治理攻坚行动方案的通知》要求和省生态环境厅关于矿山综合整治相关要求和指示精神，组织对126家有证矿山按相关要求开展综合整治，有67家矿山企业进行重组整合，重点对59家企业进行环境整治，对整治情况由县区政府组织相关职能部门进行验收，有54家已完成整治，对未按要求开展整治和未完成整治的赤城县茂源矿业有限责任公司黄草梁铁矿、xx浩大电器尚义银沙背石英岩矿、河北永进硅藻材料有限公司、河北中矿矿业有限公司涿鹿县辉耀锰银矿、康保金川矿业开发有限公司牛家村铅银多金属矿5家矿山企业报请政府予以关闭。目前，赤城县茂源矿业有限责任公司黄草梁铁矿政府已下达正式关闭文件。\n二是配合市自然资源和规划局完成整合重组矿山方案审定工作。完成对全市整合重组的25个方案进行审核工作，并及时将审核意见反馈市自然资源和规划局。\n三是完成省厅交办采矿7证延续核查工作。对6家省厅交办采矿证过期需延续企业的环境问题进行核查，并进行反馈。\n6、关于排污许可事中事后监管\n通过双随机抽查、专项执法检查等方式，对企业排污许可证申办及执行情况实施日常监管，同时积极配合环评科开展排污许可申领现场核查，已累计核查重点企业排污许可证申领、变更、延续13家，全部按期完成了排污许可现场核查工作。\n7、关于建设项目“三同时”监管\n将审批部门审批的53个新（改、扩）建设项目全部纳入日常执法监管，及时跟踪监督污染防治措施落实、自主竣工验收等情况，已现场排查冬奥项目76个，重点督办了桥东区政府有关机场项目居民搬迁及降噪改造。目前，76个冬奥项目（编写报告书项目21个、报告表项目12个、登记表项目15个、豁免项目28个）中编写报告书（表）35个项目已验收项目11个、未验收项目22个。未验收的项目有：正在完善验收资料项目2个（xx冬奥核心区地表水厂及输配水管网项目、xx区人民医院扩建提升项目），配套设施或装修未完工项目18个（北欧中心跳台滑雪场、北欧中心越野滑雪场、冬季两项中心、xx奥运村、云顶滑雪公园场地、xx山地新闻中心、xx山地转播中心、xx太子城至云顶改建工程、xx太子城至古杨树至棋盘梁公路、万龙至转枝莲道路、赛区直升机停机坪（云顶）、赛区直升机停机坪（古杨树场馆群）、xx区垃圾收集转运体系建设、xx市第二医院创伤诊疗中心、xx军民合用机场改扩建（xx宁远机场）、xx城区至万龙公路改建工程、xx城区至长城岭公路改建工程、崇8礼城区至太子城公路改建工程；主体工程未完工、在建项目2个，xx区生活垃圾综合处理工程、奥运村综合诊所）。\n8、关于生态环境安全专项执法\n春节“两会”前夕，组织开展了重点环境敏感区域生态环境安全大排查，累计出动执法人员1057人次，排查企业459家，发现并限期整改生态环境安全问题9个。\n9、关于在线监控数据专项执法\n2021年1至10月份，全市污染源自动监控系统共推送在线超标、异常数据3836条，其中超标处置单1841条、异常处置单1995条，处置单签收率为99.92%，办理率为91.61%。市级执法支队复核超标、异常处置单共计728条（超标处置单301条，异常处置单427条），复核率分别为16.35%和21.4%。根据河北省生态环境厅下发的《火电、水泥和造纸行业污染物排放自动监测数据和电子督办试点总体工作方案》，我市共有9家火电、水泥企业参与试点工作。截至10月29日，除涿鹿华达生物热电由于企业停产原因，尚未完成电子标记联网工作，目前涿鹿华达生物热电相关技术人员与设备生产厂家正在和进行对接，预计2021年11月5日前完成电子标记工作，其余8家单位均已完成电子标记工作。10月20日至10月27日，组织开展了对我市重点排污单位在线自动监控设施安装联网验收情况进行现场核实的专项行动。行动期间，我市共出动各级执法人员851人次，对337家重点企业进行了摸排。经核实，申报需要联网的重点排污单位236家，申报暂缓安装联网的101家。已完成污染源自动监控设施安装218家（全部完成验收并备案到位的143家，有75家由于停产等原因未进行验收或者未进行备案），未完成在线设施安装企业18家。通过此次专项行动，督促重点排污单位能够更好地完成安装联网任务，加快验收和备案进度，保障自动监控正常运行，确保排污单位达标排放。\n10、关于大练兵的实战比武\n抽选6名执法骨干人员参赛，练兵企业检查来源除省厅指导下发的超标异常企业名单外，又调取了三个月内在线数据存在超标异常情况的60余家企业作为实战比武备查企业。通过调取在线监控和分表计电平台数据进行分析，选定5家企业作为此次实战比武的检查企业。下一步，我将继续把学习教育和工作实际相结合。把人民群众所关心的环境热点、难点作为环保工作的落脚点，围绕扬尘污染、建筑施工噪声、秸秆垃圾露天焚烧、“散乱污”企业排查整治等方面开展专项整治工作，不断加大对环境违法行为的查处力度。以高度的政治责任感和使命感，真正把执法支队建设成为我市生态环境系统的铁军，为全市生态环境保驾护航。\n\n县文联领导班子述职报告\n2021年，在省、州业务部门的有力指导下，在县委、县政府的坚强领导下，县文学艺术界联合会坚持以习新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、x中全会精神，习总书记在全国文艺座谈会上的重要讲话精神，全面贯彻落实习总书记对甘肃重要讲话和指示精神，牢牢把握“高举旗帜、围绕大局、服务人民、改革创新”的总要求，按照“把握方向，加强联谊；走出去，请进来；打造精品，繁荣文艺”的工作思路，扎实开展党史学习教育，围绕中心，服务大局，全面完成年度各项工作任务。现述职如下：\n一、党史学习教育扎实有效\n制定《县文联党史学习教育实施方案》《县文联党史学习教育工作安排》《2021年党风廉政工作计划》等，组织全体干部职工、广大文艺工作者深入学习党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，《习新时代中国特色社会主义思想学习纲要》《论中国共产党历史》《毛泽东、邓小平、江泽民、胡锦涛关于中国共产党历史论述摘编》《习新时代中国特色社会主义思想学习问答》《中国共产党简史》《习谈治国理政（第三卷）》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党党支部工作条例》，党章、条例、准则、中央八项规定及《甘肃省党和国家机关党支部建设标准化手册》《甘肃省地方志事业“十三五”规划》《年鉴编辑常识》等。运转“学习强国”“甘肃党建”。扎实开展党支部标准化和机关规范化建设，坚持“三会一课”制度。\n以“学习党的十九届五中全会精神，争做优秀共产党员”为主题，召开组织生活会、民主生活会。召开党史学习教育动员大会，成立领导小组及办公室，制定《党史学习教育计划》，班子成员参加了县委理论学习中心组、州县宣讲团党史学习教育专题辅导报告会。举办党史学习教育专题读书班35期。开展党史学习教育暨“跟随红色足迹、缅怀革命先烈” 主题党日活动19次。组织志愿者服务队，在附城镇刘家庙村开展“我为群众办实事”环境卫生整治、疫苗接种动员宣传等志愿者服务活动。\n二、党风廉政建设取得成效\n严格落实从严治党主体责任，认真贯彻落实中央“八项规定”及实施细则，严格履行党风廉政建设“一岗双责”，从严执行各项纪律规定，坚持过紧日子，勤俭办事、厉行节约，严控公用经费支出。重大事项班子酝酿、会议研究、专人经办、申报采购、分管负责人审核、主要负责人审定，做到阳光透明、合理合规。组织党员干部到县景古红色政权纪念馆廉政教育基地开展廉政教育5次。召开党风廉政建设工作会议12次，开展警示教育12次。\n三、各项重点工作全面完成\n（一）文艺事业全面推进。县文联积极支持各协会开展各种文艺活动，与县内外文艺组织、机关、企事业、校园、乡镇农村、街道社区一起举办文艺活动，积极配合省、州及外地文联举办展览、采风、创作、演出、交流等各种文艺活动。全年，县文联共举办书画展和书画交流活动6次；在中学开展了书画进校园活动，10名书画家与10所学校签约。10月份，举办了中国梦·劳动美“喜迎国庆.诗赞康乐”金秋书画、摄影展。举办摄影展3次，其中在新春来临之际举办的“冬季风光”摄影展。承办“送万福，进万家”送春联书法公益活动，县文联、县书画协会先后为莲麓镇，苏集镇，五户乡朱家村，县城群众送春联2000多幅。指导县音乐舞蹈家协会举办了庆祝建党100周年群众文艺大联欢活动；太极拳康乐研究会在胭脂湖公园开展了七一建党100周年大型武术太极拳及舞蹈表演；县民间文艺家协会开展了民间剪纸艺术大师进校园活动1次，组织县幼儿园花艺拓展及花艺培训1次。与县委统战部、县委宣传部，县书画协会在白云寺举行书画作品进宗教场所活动启，各乡镇宗教办主任和各宗教场所负责人参加；县作协会员在中国诗歌网、中诗网、中国农村网、《民族日报》《甘肃农民报》《河州》《百灵鸟》《临夏文艺》等刊物发表散文、诗歌、摄影作品620多篇（首、幅），获得“百年回望——纪念中国共产党成立100周年”全国诗文大赛银奖、临夏州“我眼中的脱贫攻坚”主题征文活动二等奖、“遵义杯”《中国最美游记》第五届文学大赛作品奖，论文被《甘肃历史学术研究会论丛》《再论中国花儿》等收录；广泛征稿，精心编辑，设计新颖、排版美观、质量较高的第三期《康乐》刊物，已于12月初底印刷出版。刊物设卷首语、小说、散文、诗歌、校园文学、莲花山花儿、文史研究等栏目，共精选小说9篇、散文19篇、校园文学7篇、莲花山花儿1首、文史研究文章2篇。\n（二）以文抗疫扎实有效。“疫情就是命令，防控就是责任，”疫情期间，县文联抽调党员干部5名开展疫情防控工作，其中县委家属楼3名，刘家庙村2名。多方筹集资金5000多元，慰问了刘家庙村、高丰村和县委家属楼防疫点。发挥联络协调作用，组织所属各协会深入抗疫一线，用优秀作品赞颂英雄事迹、鼓舞人民群众树立坚定信心和坚强斗志。县民间文艺家协会动员志愿者奔赴抗疫一线，协助疫情防控点工作，将成全婚典文化传媒公司库房腾给县医院检验科存放抗疫物资，并组织志愿者搬运物资，妥善存放；县文旅摄影协会深入抗疫一线，创作摄影作品60余副；县书画协会创作书画作品50余副；县莲花山花儿协会创作抗疫花儿作品10首；县网络宣传协会创作防疫宣传短视频3部，在快手等网络传媒上播出。县文联公众号推介抗疫防疫宣传专题作品13期。12月10日，精选书画作品100幅、摄影作品60幅，在文联展厅举办“笔墨凝斗志 ·以艺抗疫情”专题书画摄影展，全县40个单位1000多人参观画展。\n四、乡村振兴驻村帮扶成效明显\n选派优秀干部扎实开展刘家庙村乡村振兴驻村帮扶工作，完成2次全覆盖摸底登记，结合党史学习教育组织单位党员为该村办实事7件。通过协调争取，为1户特困户落实农村二类低保，顺利通过县上考核验收，圆满完成年度驻村帮扶任务。\n四、存在的主要问题\n一是理论学习不透彻。对政治理论和业务知识的学习还停留在浮浅的层面，尤其是对习总书记在中国文联第十次、中国作协第试一次代表大会上的重要讲话领会不够，指导文艺工作实践不够。 【更多免费素材，微信dadawk01】\n二是业务工作缺创新。工作停留在内容千篇一律、表现形式单一的状态，缺乏有影响力和感染力的优秀作品。\n三是人员结构较老化。部分协会会员结构老化严重，近三分之一的会员年龄都在60岁以上，协会缺乏活力。由于经费短缺。无法支撑下属协会开展活动。\n五、2022年工作计划\n（一）围绕县域经济发展搞好文艺工作。坚持以服务经济社会发展为中心，充分发挥文艺工作优势，利用文学创作、文艺演出、书画摄影展览等多种宣传形式和手段。\n（二）推动文学艺术创作的繁荣和发展。围绕出作品、出人才，提高文学作品的质量和档次，创作一批具有鲜明时代特征、思想性和艺术性完整统一。继续办好刊物，讲好康乐故事。不断促进文学、花儿、书法、摄影、戏剧的创新与发展，各协会每年至少组织1次以上大型活动或赛事。\n（三）建设较高素质的文艺创作队伍。继续开展调查摸底，加强队伍建设，积极吸收新会员加入，扩大协会组织，充分激发协会的创造力和凝聚力。\n（四）利用多种载体活跃城乡文艺生活。深入开展送文艺下乡活动，建立长效机制，使送文艺下乡活动经常化、小型化、多样化，注重实效。按照业余自愿、形式多样、健康有益、便捷长效的原则，组织好农村文艺活动。\n（五）积极开展书画交流。组织协会带头、个人办展，推出书画新秀，培养书画队伍。邀请县内外书画名家来县献艺交流，推动全县书画水平整体提升。积极鼓励书画家参加各类培训班，达到艺术共融性与艺术修养性的综合提升。\n（六）努力推动文化产业建设。继续把莲花山花儿产业、书画产业和奇石工艺产业化作为工作的重点来抓，积极开拓市场，沟通渠道，提高文学艺术产业价值。\n\n县统计局副局长述职述廉述德述法报告\n2021年，是中国共产党成立100周年，也是实施“十四五”规划的开局之年。一年来，在县委、县政府的正确领导和上级统计部门的精心指导下，在县属各部门、各乡镇的配合支持下，在分管科室同志的共同努力下，紧紧围绕建设“四个xx”、打好“五大会战”中心工作不动摇，围绕全县中心工作和局重点工作，立足新发展阶段，贯彻新发展理念，融入新发展格局，以提高数据质量为核心，以提升服务水平为抓手，为奋力打造共同富裕示范区海岛样板，经济社会继续呈现高质量发展作出了不懈努力。按照局年初确定的工作任务，强化党风廉政建设，创造性地开展了统计工作，圆满地完成了上级领导赋予的各项工作任务。现将一年以来的理论学习、履职尽责、廉政情况报告如下：\n一、加强政治理论学习，提高自身素质修养\n面对新形势、新任务，我深感学习的重要性。一年来，在做好日常工作的同时，注重加强自身的修养，始终把政治理论学习摆在首要位置，坚持集中学习和自主学习相结合，全面系统学习习新时代中国特色社会主义思想、党的十九大及十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神、《中国共产党简史》等，认真撰写学习笔记和心得体会，做到学而信、学而用、学而行，坚定做政治上的明白人。坚持理论、文件、业务学习三不误，不断更新知识结构，切实增强推进经济社会高质量发展的思维，着力解决新形势下“知识恐慌”“能力恐慌”“本领恐慌”问题，力求学出“四个自信”、学出使命担当、学出能力水平，切实把科学理论运用于工作实践，把学习成果转化为工作实绩。同时作为一个党员领导干部，大局意识和原则性强，带头贯彻民主集中制，立场坚定、旗帜鲜明，在政治方向、政治立场、政治言行上始终与党中央和各级党委、政府保持高度一致。始终牢记做人以德为本、做事以德为先，自觉践行社会主义核心价值观，带头讲党性、重品行、作表率，筑牢做人干事根基。\n二、聚集目标务实重干，助力发展建设共同富裕海岛样板县\n（一）先行先试，积极探索生态产品价值实现机制。面对经济社会发展的新形势、新任务、新要求，勇于开拓创新、攻坚克难、担当作为，不断总结和完善已有的经验，提出新思想、新方案，开创工作新局面。围绕县重点工作任务，结合xx海岛经济特色，率先建立海岛地区GEP核算机制，探索陆域、海岸带生态产品价值共同核算模式，构建起高质量绿色发展的现代化经济体系。在省发改委正式将我县列为海岸带核算试点县后，贴合xx特色及时调整核算实施方案，持续推进专班管理，召开核算项目启动会议，研讨核算方案和技术规范，协同第三方（浙江大学）开展实地走访调研，完成数据收集和审核，形成2019年xx县生态系统生产总值（GEP）核算报告（陆域+海域）。特别突出分乡镇生态产品价值量的体现，为探索可持续的生态产品价值实现路径提供数据支撑，走出高质量发展推动共同富裕的新路子。\n（二）深化服务，为经济建设决策谋篇布局。一是持续聚焦经济形势预警预判。加大对全县经济运行情况的预警预判和分析研究力度，对标对表全年经济目标任务，提早捕捉经济运行趋势性、苗头性问题，做好主要经济指标分月度、季度经济运行监测分析评估，对起伏较大的重要指标要做出预警判断，特别是分析浙石化及其配套企业对全县、全市经济影响情况，努力准确把握经济发展动向与趋势。二是强化调研提升统计服务体系。每月、每季通过对重点行业、项目、企业的走访、调研，预判月度主要经济数据增长趋势，找出增长亮点和关键问题，形成专题分析报告，对全县经济运行情况进行预警，并深入分析经济运行中存在的困难及原因，为县委县政府做好“六稳”落实“六保”提供更有时效的决策参考。及时出版发布《2020年xx县国民经济和社会发展统计公报》、《xx统计信息》、《统计快讯》、《2020xx统计手册》等统计产品。\n（三）狠抓落实，全面加强统计基层基础建设。一是创新思路加快产业升规纳统。加强与部门之间的沟通，统一协调工商、民政、编办、国税等单位，及时掌握单位增减变动情况并登记入库，及时更新维护确保调查单位库中的企业基本信息准确完整。通过部门数据比对和调查摸底，建立“准规模企业”名录库。将企业升规纳统纳入闭环管理，实现企业监测全覆盖、部门联动制度化和升规纳统流程化，抓实统计入库工作，做到应统尽统。全年共计新增入库四上企业33家，为全县经济社会发展注入新活力。二是完善乡镇GDP核算方案，健全乡镇GDP核算制度，积极探索分乡镇测算方法合理性，帮助乡镇评估分析产业发展特点、落后指标，提出针对性补短板建议。三是不断完善统计监测指标体系建设，更新完善xx县高质量发展指标体系，配合做好共同富裕指标体系数据提供工作，持续完善自贸区xx片区、衢山镇小城市培育等重点区块的统计监测指标体系；加强海洋经济、全域旅游、文化产业、数字经济核心产业等派生产业增加值核算工作。四是夯实基础坚持依法治统。加强源头管控，常态化开展全县联网直报企业统计业务培训工作，确保上报数据真实准确。齐抓共管做好一套表单位的执法检查工作。积极协调、配合国家统计督察，以扎实的统计工作和过硬的数据质量向国家统计督察交出高分卷。\n（四）争先创优，高标准完成重大国情国力调查任务。\n一是继续做好第七次人口普查相关工作。按照人普工作统一部署，再接再厉，善始善终，切实做好普查工作后半篇文章。着力做好人普数据发布，在《今日xx》等媒体发布了xx县2020年第七次全国人口普查主要数据公报，做好公报解读工作。积极推进普查资料开发应用，组织开展人口普查资料分析和课题研究工作，形成课题《共同富裕建设背景下，xx县人口发展的现状与对策分析》，为完善人口发展、政策体系和政府宏观调控，促进人口长期均衡发展提供重要的决策参考。二是高标准完成人口变动调查、企业发展环境调查、平安浙江、平安乡镇满意度调查工作等专项调查，为推动高质量发展，服务全方位振兴提供了统计信息支撑。\n三、坚持严于律己，始终保持清正廉洁不褪色\n1.落实《中国共产党廉洁自律准则》等相关规定，遵守廉洁纪律的情况。正人者必先正己，律人者必先律己。我作为一名基层干部，在廉洁自律方面，做到了加强学习，提高认识，认真贯彻落实县委党风廉政设的部署和要求，把党风廉政建设和反腐败工作同业务工作相结合，同部署、同落实。配偶、子女无从事经商办企业等营利活动；本人及配偶无收送礼品、礼金、消费卡的情况；修身齐家，注重家教、家风，加强对家人和身边工作人员的教育和管理，抓好分管科室人员的勤政廉洁工作。\n2.落实中央八项规定精神等有关要求的情况。严格执行落实中央八项规定精神等有关要求，统计局严格按照标准要求发放津补贴和福利，本人严格执行局公务用车制度，严格落实公务接待、办公用房等标准要求，本人没有参与操办的本人及近亲属婚丧喜庆事宜。\n3.落实《中国共产党党内监督条例》，自觉接受监督的情况。更加牢固地树立起正确的世界观、人生观、价值观和权利观、地位观、利益观，增强廉洁自律意识，做到自重、自省、自警、自律。工作中绝无利用职务便利违规干预干部选拔任用、工程建设、执纪执法、司法活动等规定的情况；及时报告个人及家庭重大情况等个人有关事项，8月份儿子就读南海实验高中。\n4.落实《浙江省防止领导干部违规参与民间借贷行为规定（试行）》（浙委办发〔2019〕76号）的情况。本人没有参与民间借贷数额在人民币50万元以上，或者数额在人民币10万元以上且持续时间超过1年的等情况。\n5.落实《中共浙江省委关于规范领导干部廉洁从政从业行为 进一步推动构建亲清政商关系的意见》（浙委发〔2021〕32号）的情况。严格执行“五严禁”要求：一是本人无违规经商办企业或者从事其他营利性活动；二是本人无不当政商和社会交往行为；三是本人无配偶、子女及其配偶违规从事可能影响公正执行公务的活动；四是本人无其他亲属及特定关系人违规从事可能影响公正执行公务的活动。\n四、坚持依法统计，在学法用法守法上下功夫\n一年来，我认真学习贯彻宣传习法治思想，贯彻落实遵法学法守法用法制度，始终将《宪法》、《统计法》、《统计法实施条例》等法律法规的学习贯彻于工作中，做到学有所思，学有所获，切实增强“四个意识”，建立牢靠的法治思维。牢记自身统计责任，切实加强廉政、法规、业务培训，规范统计行为和方法，坚持以法治思维促进统计工作规范化、制度化。严格执行《xx县统计局全面落实防范和惩治统计造假弄虚作假责任制实施办法》《数据质量管控规则》《xx县统计违法违纪案件（线索）移送工作规程》等办法制度，强化统计基层数据管控，抓紧抓实防范和惩治统计造假弄虚作假专项工作。积极参加县里组织的学法培训考试，工作中做到依法决策、依法管理、依法办事，依法行政能力不断提高。结合统计开放日等重要活动节点，开展统计普法宣传。开展全县统计诚信单位创建活动，营造依法统计的良好氛围。\n一年来自己在本职岗位上做了大量工作，取得了一些成绩，但与县委、县政府的要求和经济社会发展的需要还有一些差距，还存在着一些问题和不足：平时学习实用的多，系统性的理论学习还欠缺；工作作风还需进一步加强，在处理复杂问题时有时会出现急躁情绪，深入基层开展调研还不够等；在日常工作中经验办事较多，统计改革创新力度还需进一步加强。上述这些问题和不足，都需要在今后的工作、学习中，进一步得到加强和改进，深入实践，加大改革和创新力度，在求真求实求精上下功夫，积极主动地配合局长做好工作，以更加坚定的意志、更加昂扬的斗志、更加饱满的精神、更加务实的作风，勇于担当，忠诚履职，为我县经济社会高质量发展，建设共同富裕示范区海岛样板县作出新的贡献。\n五、其他\n落实意识形态工作责任制情况。坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的、二中、三中、四中、五中、六中全会精神，认真落实意识形态工作责任制，牢牢把握正确的政治方向，严守政治纪律和政治规矩，坚决维护在党中央和全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导，坚持把意识形态、网络意识形态工作作为党的建设重要内容，引导全局干部职工牢固树牢“四个意识”，增强“四个自信”，切实做到“两个维护”，把意识形态领域安全摆在首要位置，开创全县统计系统意识形态、网络意识形态工作新局面。明确自身对职责范围内的意识形态工作的第一责任，分析研判分管科室意识形态领域问题，抓好统筹协调，打好综合战、协同战。强化担当精神，积极落实意识形态工作责任，在提倡什么、反对什么上旗帜鲜明，在大是大非问题上敢于发声，增强做好统计工作的责任感和使命感。坚持带头模范作用，作为分管领导，必须带头抓、直接抓、具体抓，切实当好“第一责任人”。规范阵地管理，严格管控网络舆论导向，加强对QQ和微信工作群等各类意识形态阵地的管理，自觉抵制错误言论，牢牢把握舆论导向，确保统计领域的意识形态安全。\n\n县消防救援大队长述职述责述廉报告\n今年以来，我始终牢记组织的嘱托，时刻不敢忘记指战员的信任，时刻不敢忘记自己的职责，坚持自我加压、主动作为，力求谋得更全、干得更实，不断提高工作能力和管理水平，与同志们团结协作，积极探索业务工作的新方法、新思路，在实践中学到了知识，得到了锻炼，推动了工作在继承和创新中不断发展。并始终以“赶考”心态尽责履职，圆满完成各项工作任务。下面，我将履责履职和廉洁自律情况报告如下：\n一、 执行政治纪律和政治规矩情况\n我深知作为党委副书记、大队主官，只有“自身硬”，才能带好头、领好路、把好向。为此，我始终把勤学善谋作为履职尽责的第一需要。我始终坚持以习新时代中国特色社会主义思想为指引，深入学习贯彻党的十九大会议精神和习总书记训词精神，以党史学习教育为抓手，不断巩固和发展自身的理论基础。我始终坚持做到经常学、反复学、深入学，始终坚持将理论同实际相结合。认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定，保持政治立场坚定，坚持党的绝对领导，个人有关事项按规定按程序向党组织请示报告。我始终坚持认真学习党的路线、方针和政策，坚持用党的先进理论来武装头脑，指导实践，解决问题，牢固树立正确的人生观、世界观和价值观，服从党的领导，听从党的指挥，执行党的命令。在思想上，我始终坚持以习新时代中国特色社会主义思想为指导，坚决维护以习同志为核心的党中央权威和集中统一领导，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，同党中央保持高度一致，进一步坚定了政治信念，牢固树立了全心全意为人民服务的思想，为更好地开展工作奠定了坚实的思想基础。在行动上，严格执行党内生活各项制度规矩，严格落实党委统一的集体领导下的主官分工负责制，并带头维护团结，主动关心指战员的工作和生活。\n二、 履行管党治党责任情况\n在党委班子建设中，我始终坚持民主集中制原则，服从组织决定，自觉遵守党委决议，摆正自身位置。考虑问题从全局出发，以大局为重，以诚待人。作为大队的党委副书记，我努力与新泽同志做好协同配合、相互补台，与其他党委成员和谐相处，达到了心往一处想，劲往一处使，谋事一条心，想事一盘棋的局面，在按党委分工完成好本职工作的前提下，严格落实一岗双责，做到分工不分家。今年以来，大队党委战斗力、凝聚力和向心力显著加，谋大事、抓要事的能力有了进一步提升。\n作为大队防火监督工作的第一责任人，本人坚持高点定位，创新实干，履职尽责，从横向、纵向和宏观、微观上思考工作方法，今年以来，我主要从一是全面构建消防安全“责任共同体”；二是全力打好消防环境“整治组合拳”；三是全力开展大型商业综合体达标创建工作；四是织密全民消防“宣传教育网”；这四个方面推动工作落实，抓好工作任务，有力确保了全县火灾形势稳定。\n三是全力开展大型商业综合体达标创建工作。积极向县政府汇报辖区两家5万平以上大型商业综合体“会诊式”检查情况及达标创建工作。四是织密全民消防“宣传教育网”。投入4万余元升级改造消防科普教育馆，投入17余万元建设完成占地90余亩的消防主题公园。全面推进消防宣传教育“五进”活动，与县教育局联合开展以消防为主题的黑板报评比和“我有话对蓝叔叔说”短视频征集活动；【更 多免费素材，微信dadawk01】\n三、 加强党风廉政建设情况\n一是争做求真务实的表率。我始终把职位看作是对自己的一种约束、一种考验、一种责任、一种奉献，深知只有公平公正，腰杆才能挺得直，说话办事才有威信，才能在工作中敢于理直气壮。在工作中，讲民主、讲团结，善于调查研究，认真听取各方面意见，坚持理论联系实际，密切联系群众。在日常的监督执法工作中，我始终严格贯彻落实省消防总队制定的《河北省消防执法公示公开实施办法》《河北省消防执法全过程记录实施办法》《河北省消防救援机构法制审核审批和集体议案工作规范》和《河北省消防行政处罚裁量指导意见》，严格执行“双随机，一公开”消防安全检查制度和检查细则，坚持过罚相当、处罚与教育相结合的原则，在全面收集与裁量情节相关的证据的同时，并充分听取当事人的陈述、申辩，依法维护公民、法人和其他组织的合法权益，确保行政处罚裁量权行使的合法性、合理性。在廉洁自律方面，我在工作上、生活上严格要求自己，不搞特殊化，以政治坚定立德、以廉洁自律立身。坚持自重、自省、自警、自励，以身作则，言行一致，凡违反纪律和法律及超出原则的事，坚决不干，主动抵制来自各方面的不正之风，不在工作中耍特权，做廉洁的表率。\n二是争做高标准严要求的表率。以开展“收送红包礼金专项整治”、消防执法“微腐败”专项整治等活动为契机，广泛征求指战员及社会单位意见建议。在各项专题讨论中，结合自身立足岗位重点解决全体党员干部党性修养不够、党纪意识不够牢固，廉洁自律不够严格等突出问题。带头学习习总书记系列重要讲话精神等相关内容，进一步增强法制观念和纪律意识，不断增强自身的“免疫力”。\n三是争做廉洁干事的表率。今年7月份支队党委巡察组对我大队进行了政治巡察，我紧紧围绕自身的工作职责，坚持创新理念，精心谋划，攻坚克难， 特别是在支队反馈问题整改上，始终坚持按规定、程序、原则、条件承办业务工作，不越位行事，不越权办事，不越轨做事，不插手热点敏感问题，圆满完成了问题整改工作任务。\n本人于2008年4月在衡水市桃城区民政局登记结婚，妻子何瑶瑶就职于桃城区教育局普教科，普通科员。育有一子崔贵皓，现就读于桃城区第四中学七年级20班。\n四、工作任务完成情况\n今年以来，我认真研究作战训练工作，努力学习消防法律法规、技术规范以及监督执法技能等业务理论，积极协调地方工作，不断提升队伍管理水平，顺利完成各项安全保卫和灭火救援任务，确保辖区火灾形势稳定。\n一是全面开展社会面防控工作。今年以来，共检查单位692家次，督促整改火灾隐患489处，罚款50.11万元，临时查封6家，责令三停5家。多种形式开展消防安全教育宣传工作，先后15次进企业、进农村、进社区开展集中消防宣传培训，每日消防宣传车进农村活动，共发放各类宣传资料3000余份。同时利用xx县融媒体中心“农村宣教系统学习平台”实现消防广播“村村通”，使“火焰蓝”新形象更加深入民心。\n二是开展全员化练兵。坚持党委议训管训带训抓训，坚持干部带头、全员参训，积极创新组训模式，研究改进训练方法，严格落实“周测试，月考核，季比武”常态化练兵考核模式，在2021年全市第一季度全员岗位练兵比武中获得国家队消防站和专职消防站总排名第一的好成绩。三是坚持实战化引领。督促每周开展常态化装备器材“五知一能”训练和熟悉演练。同时加强灭火救援数字化预案、典型战例复盘、消防水源普查和作战训练安全管控等基础工作。四是融合应急救援资源。提请县政府印发《xx县灭火与消防应急救援社会联动工作机制》，明确应急、公安、气象、水利、卫健等联动部门工作职责，并定期召开联席会议，实现信息资源互通共享。将辖区内重点单位微型消防站纳入统一调度体系，每月组织微型消防站联勤联训和比武考核，确保一旦发生警情可实现快速反应、联动处置。成功处置了“2.19”马屯工业园区玻璃钢制品火灾、“6.20”邢枣林千亩麦茬火灾、“10.17”盛伟基业厂房火灾等灾害事故。四是做好常态化疫情防控工作。按照各级疫情防控指挥部和领导小组的安排部署，严格落实各类防控措施和要求，向全体指战员灌输疫情防控工作将会是今后一项常态化的工作，决不能大意粗心造成不可挽回的严重后果。\n五、存在问题及下一步改进措施\n一年来虽然工作取得了一定的成绩，我自知这是上级党委领导关心的结果，是班子成员团结努力的结果，更是大队全体指战员顽强拼搏的结果，我的工作与上级党委的要求还有一定差距。一是思想认识上的差距。社会变化日新月异，新思想、新问题、新情况不断涌现，特别是目前自己在工作上还存在规章制度不掌握、用旧思维认知、老方法处理，不能很好的适应当前的形势变化。二是工作方法上的差距。对于队伍新时期管理、火灾防控及作战训练工作发展的前瞻性不够深远，传统的观念和先进的思想不能有机的相结合，开拓创新的步伐迈的还不够大。三是调查研究的差距。集中体现在具体管理过程中，“门面”看的多、“角落”看的少，不会正确的指出问题，对实际情况掌握还不够透彻，导致在后勤工作上针对性不强、时效性不够。四是工作能力的差距。对工作的方法研究不够，学习方法简单，主动学习的能力不足。\n在今后的工作中，我将克服困难，在工作岗位上积极学习相关的专业知识，努力提高自生综合素质水平，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，加强政治和业务理论学习，努力提高自身的政治思想水平和业务素质，严格遵守纪律，脚踏实地，兢兢业业，尽职尽责地做好各项工作，决不辜负党组织和领导对我的期望。以上述职，不足之处，请领导和同志们给予批评指正。\n\n县消防救援大队支部委员述职述责述廉报告\n今年以来，我作为大队党支部委员，紧紧围绕防火监督为中心，认真履行工作职责，较好地完成了各项工作任务，坚持以习总书记授旗训词精神为指导，坚持提高消防监督执法水平这个根本，确保了辖区的火灾形势持续平稳，有力的推动了消防工作和队伍建设又好又快发展。下面我将履责履职和廉洁自律情况报告如下：\n一、执行政治纪律和政治规矩情况\n（一）团结是最大的政治。作为基层大队的普通干部，我准确定位自己参谋助手的角色，始终置身于大队党委的领导下，积极配合党委班子做好各项工作，坚持民主集中制原则，服从组织决定，自觉遵守党委决议，摆正自身位置，为执行工作的顺利进行提供了坚强的组织保障。\n（二）学习是最好的出路。不断加强理论学习，聚焦“依法治国”，实践“法制消防”，强化社会主义核心价值观，统一于习总书记提出的中华民族伟大复兴的中国梦这一宗旨。在政治方向上坚守自己的立场，始终与党中央保持高度一致，始终坚持党的绝对领导，未发生思想偏差。积极学习党的理论知识，坚持实事求是，努力践行习总书记授旗训词精神，坚持辩证唯物主义，坚信共产主义，树立了正确的世界观、人生观、价值观。在实际工作中，该同志能够以身作则，筑牢拒腐防变的心理防线，凡事有底线，做人讲原则。\n二、履行管党治党责任情况\n空谈误国，实干兴邦，社会主义是干出来的。以史为鉴，开创未来，说到底就要担当作为、真抓实干，为全面建设社会主义现代化国家、实现第二个百年奋斗目标而不懈奋斗。让我们更加紧密地团结在以习同志为核心的党中央周围，始终鼓起“闯”的勇气、激发“拼”的劲头、保持“实”的干劲，把党的十九届六中全会精神和党中央各项决策部署落到实处，以优异成绩迎接党的二十大召开，在新时代新征程上赢得更加伟大的胜利和荣光。\n深刻把握中华民族伟大复兴战略全局和世界百年未有之大变局辩证互动关系和规律，深刻理解进入新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局的历史大逻辑，主动顺应新的形势下统筹推进“五位一体”总体布局、协调推进“四个全面”战略布局的历史新要求，深刻领会实现中华民族伟大复兴的历史必然性，抓住历史机遇，把握历史主动，风雨无阻向前进，奋力开创更加美好的明天，创造更加伟大的事业。\n三、加强党风廉政建设情况\n严格用《党章》和党的纪律来约束自己的行为，自觉把工作和个人行为置于党委的领导和群众的监督之下。坚守自己的底线，自觉执行廉洁自律的各项规定，工作上坚决杜绝接受当事人吃请及送钱物，在“八小时”外严格要求自己，做到廉洁奉公，勤政为民，做到干干净净做事，清清白白做人。\n四、工作任务完成情况\n始终以工作为出发点，明确了立足实际、创新思路、谋化发展、依法治理的工作思路。在工作开展过程中，按部就班开展消防安全专项整治三年行动、打通生命通道、电动自行车消防安全综合治理等工作，同时针对xx县作为农业大县的特点，有针对性的加强对“三合一”场所、农业棚室火灾、小火亡人等专项活动的开展。2021年共检查社会单位588家，临时查封30家，责令“三停”17家，罚款16.4万元，进一步震慑了辖区的消防安全违法人员，提升了辖区消防安全水平，2021年全年未发生较大或有影响的火灾。同时，注重加强消防宣传工作，在人密场所、街道、社区、农村开展各种形式的消防宣传，提高了居民消防安全知识水平，营造了全民关注消防的良好氛围。\n五、存在的问题及下一步改进措施\n任职以来，在上级党委和领导的正确带领下，在同事们的帮助下，我认真履行职责，取得了一些成绩，但仍然存在一些差距和不足，一方面我要加强自己工作的主动性，不等、不靠、不要，不断加强自己的工作自觉性和主动性将工作做到前面，做到扎实；另一方面在工作上的创新性继续加强，开创思路，转换工作思维方式，提高工作效率和水平。这些方面在我下一步的工作中将继续改进。\n倍加珍惜组织对自己的信任和培养，心存敬畏、手握戒尺、为政清廉，常给自己念“紧箍咒”，任何时候都不忘政治纪律这条“生命线”，不触法律这条“高压线”，不碰党纪这条“警戒线”，以良好的言行和品性立起“好样子”。主动接受组织的监督，自觉养成在“放大镜”、“聚光灯”下行使权力的习惯，决不因“私利废公事”，决不为“私事弃公道”。\n以上是我的汇报，如有不妥，请领导和同志们批评指正。\n\n县消防救援大队初级专业技术职务述职述责述廉报告\n我叫xxx，男，198x年x月出生，中共党员，本科学历，2000年12月入伍，现任xx县消防救援大队初级专业技术职务，技术十一级。在支队党委、大队党委的正确领导和首长、同志们的关心帮助下，我加强思想政治和业务理论学习，提高自身综合素质，扎实学习防火业务，在工作岗位上做到兢兢业业，廉洁自律，开拓进取，全面加强自身建设，现将履行职责和廉洁自律情况报告如下：\n一、执行政治纪律和政治规矩情况\n作为一名共产党员，本人始终以党的纪律严格要求自己，坚持把学习作为立身、立德、立业的根基，不断加强理论学习，多年来我一直把严守党的政治纪律作为思想和行动的基本准则，毫不动摇地坚守党的领导，在任何情况下都能做到政治观点不变、政治方向不偏、政治立场不移，始终和党中央保持政治上的高度一致，在思想上，做到了立场坚定、旗帜鲜明；在行为上，做到了保持一致、高度统一；在工作上，做到了有令必行、有禁必止；在纪律上，做到了遵章守法、坚持原则。\n二、履行管党治党责任情况\n在基层大队党支部建设中，我始终置身于大队党支部的领导下，积极配合党支部做好各项工作，坚持民主集中制原则，服从组织决定，自觉遵守党委、支部决议，摆正自身位置。考虑问题从全局出发，以大局为重，以诚待人，心往一处想，劲往一处使，谋事一条心，想事一盘棋，并积极寻求个人发展点，大队党支部的战斗力、凝聚力和向心力明显增加，队伍正规化建设水平迈上新台阶，个人在此环境下也完成了许多业绩。\n三、加强党风廉政建设情况\n严格自律，加强作风建设和廉政建设。以身作则，严以律已，坚持真抓实干、敢于担当、积极创新、务求实效的作风，要求党员做到自己率先做到，要求党员遵守的带头执行，在工作中讲大局、讲奉献，在生活中，讲团结、讲真情，带头创造佳绩，带头遵纪守法，带头弘扬正气，带头无私奉献。严格用《党章》和党的纪律来约束自己的行为，自觉把工作和个人行为置于党委的领导和群众的监督之下。坚守自己的底线，自觉执行廉洁自律的各项规定，工作上坚决杜绝接受当事人吃请及送钱物，在“八小时”外严格要求自己，做到廉洁奉公，勤政为民，做到干干净净做事，清清白白做人，不给组织添乱。\n四、工作任务完成情况\n在大队工作以来，我紧紧围绕防灭火工作为中心，进一步加大消防监督执法力度，提高消防执法水平，做到依法执政，严格执法，热情服务，圆满完成了上级赋予的各项工作任务。认真履行自己的职责，立足本职，干好工作。抓好重点时期和重要季节的安全防火工作，正确把握火灾形势，深入乡镇、农村社区、重点单位检查指导消防安全工作，提高了全民消防安全意识和消防工作技能，为做好消防工作打下了良好的基础。\n五、存在的问题\n（一）理想信念有所淡化，理论学习氛围不浓，学习的深度不够。理论学习的自觉性、主动性不足，存在着实用主义的倾向，用什么才学什么，与工作关系密切的学得多，与工作关系不大的学的少，尤其是对党的最新理论学习不够、理解不深，撰写学习心得体会少。致使理想信念有所淡化，放松了世界观、人生观、价值观的改造。\n（二）宗旨意识、党性修养还不够强，全心全意为人民服务的宗旨意识树得还不牢固。政治理论学习抓得不紧、不实，缺乏党性锻炼，对马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”思想、科学发展观，特别是对习总书记系列讲话精神学习不够深入、理解不够透彻，贯彻不够自觉，特别是对辩证唯物主义和历史唯物主义理解不清、把握不准，导致有时出现认识上的偏差和实践上的缺失。\n（三）缺乏进取精神和责任意识。对工作的热情有所减退，缺乏干劲、只求过得去，不求过得硬。在思想上，自满松懈的想法多了，认为把自己的事做好，把自己管好就对得起组织了。在工作中，好人主义思想多，维持现状的想法多，开拓进取、勇于创新的意识弱了。这些问题的存在，归根到底是缺乏担当意识。\n六、改进措施\n(一)强化理论学习，坚定理想信念。进一步深化理论学习。一要着力解决学习深度不够的问题，重点学习党的政治理论，用理论指导各项工作的开展；二要着力改进学习形式。解决学习形式单一，满足于念文件、读材料的一般性学习；三要着力丰富学习内容，解决知识面狭窄、知识结构不合理、用科学理论武装头脑不够的问题，增强工作中的原则性、系统性、预见性和创造性，树立正确的世界观、人生观和价值观，筑牢思想防线，勇于创新。\n(二)提高党性修养，强化宗旨意识。把提高党性修养强化宗旨意识贯穿整个工作的始终。一要学习习总书记关于加强党委领导班子建设重要论述，重温毛泽东同志《党委会的工作方法》，学习《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，深入学习《党章》《廉洁自律准则》《纪律处分条例》《党内问责条例》《关于新形势下党内政治生活若干准则》《党内监督条例》。\n（三)密切联系群众，切实转变作风。严格落实中央八项规定。要与时俱进，把群众观点贯穿到整个工作当中。牢固树立为人民服务宗旨意识和“群众利益无小事”的理念，时刻注意摆正自己的位置，牢记全心全意为人民服务的宗旨，千方百计为群众解难题、办实事，切实维护群众合法权益。\n以上是我任职的工作情况，不足之处，请领导和同志们批评指正。\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 411, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"县委书记2021年述职报告.txt\"}","text":"按照工作要求，现将本人2021年工作完成情况和依法决策情况作以汇报。 \n一、工作开展情况 \n（一）提高政治站位，全面加强党的领导。 \n认真贯彻落实中央和省市委关于法治建设的各项决策部署，重视法治学习，提升法治素养，不断增强依法执政、依法办事能力，在思想上政治上行动上始终同以XXX为核心的党中央保持高度一致，“四个意识”更加牢固、“四个自信”更加笃定、“两个维护”更加坚决。召开县委全面依法治县委员会第三次全体会议，学习省市相关会议精神，制发《中共xx县委全面依法治县2021年工作要点》，研究部署2021年法治建设重点工作。组织召开县委常委会听取2021年法治建设工作汇报，及时研究解决有关重大问题。 \n（二）切实履职尽责，统筹推进法治建设。 \n严格落实第一责任人责任，召开全县普法专题会议xx次，制定五年规划，通过法治宣传教育决议，明确任务，靠实责任，推进“八五”普法全面启动。把法治建设列入县委常委会工作要点，建立常委会前学法制度，学习《中华人民共和国公务员法》《中华人民共和国行政处罚法》《中华人民共和国安全生产法》等法律法规，不断提高领导干部运用法律法规处理复杂问题的能力水平。把法治建设纳入全县各乡镇、各部门综合考核和绩效考核指标体系，坚持任前考法制度，检验干部运用法治思维处理复杂矛盾的能力。 \n（三）坚持学法用法，树牢法治思想观念。 \n主动适应全面推进依法治国新常态，牢固树立法治意识、弘扬法治精神，不断推进法治xx建设。组织领导干部专题学习XXX法治思想xx余次，县直各部门[readpay]3[/readpay]\n专题学习XXX法治思想xx余次。利用业余时间自学《宪法》《民法典》等相关法律法规，提高了自身运用法律法规处理复杂问题的能力水平。将XXX法治思想列为县委理论学习中心组2021年度学习的首要内容，及时传达贯彻党中央关于全面依法治国的重大决策部署以及省委全面依法治省、市委全面依法治市工作会议精神和工作要求，深刻领会依法治国的科学内涵和法治建设的重大意义，主动运用法治思维推动经济社会发展、化解社会矛盾，不断提升依法执政水平。 \n（四）狠抓制度建设，规范党内依法决策。 \n加强党内制度建设，落实落细党内法规制度建设的主体责任，完善党内法规制度建设的监督考核与激励机制，将党内法规制度建设情况作为党员领导干部考核的重要依据，不断提高党内制度执行力。依法开展规范性文件清理、行政执法主体清理、法律顾问等工作，依法执政能力不断提高。2021年规范性文件合法性审查率达xxx%，对现行有效的xx件规范性文件进行清理，共保留规范性文件xx件、修改x件、废止xx件。法律顾问依法审查重大合同xx件、重要决策方案xx件，代理行政应诉案件xx件。 \n（五）加强宣传教育，提高全民法治意识。 \n打造“订单式”普法模式。创新开展“订单”式普法宣传，现面向全县社会各界征集法律需求意见，开展专项法律宣讲活动xx次。深入开展“法律七进”。深入企业、公共场所开展讲法、送法活动xx次，发放《宪法》、《民法典》等普法宣传资料xxxxx余份，解答问题xxx余个，受益群众xxxx余人。开展“法律大集”普法宣讲x次，现场解答财产继承、家庭纠纷、邻里矛盾等法律问题xx余件，发放各类宣传资料xxxx余份。开展送《民法典》宣讲进机关活动x次，发放《民法典》宣传手册xxxx余份。开展法治进校园x次，发放青少年法律常识手册xxx余册，覆盖全校师生xxx余人次。 \n二、存在问题 \n（一）法治建设重视不够。“关键少数”对法治建设工作重视程度不够，部分乡镇和部门，还没有把依法治县同全县社会稳定和经济发展这两大主题结合在一起，没有形成系统的法治思维。 \n（二）法治观念树得不牢。领导干部在学法、用法上还存在死角死面，还没有完全树立起“法律至上”的理念，运用法治思维和法治方式的能力水平亟待提高。 \n（三）专业法制人才匮乏。乡镇和个别执法单位没有设立专门的法制审核机构，专业法制人才资源紧缺，影响法制工作的有效开展。 \n三、下步工作 \n（一）严格落实主体责任。建立第一责任人职责清单，切实履行法治建设组织者、推动者和实践者的职责，自觉把各项工作纳入法治化轨道，对法治建设重要工作亲自部署，确保法治建设制度在我县落实落细落到位。 【更多免费 素材，微信dadawk01】\n（二）提升法治能力建设。坚持县委常委会议会前学法、中心组理论学法等制度，带头学法、懂法、用法，加大对新提拔领导干部的法律知识考核力度，进一步加强法治队伍建设，努力提高行政执法人员执法能力。 \n（三）促进法治工作落实。聚焦工作重点，找准突破口，加强协同配合，有效形成全面依法治县的整体合力，确保法治建设各项工作落地落实，为加快县域经济发展，增进民生福祉贡献法治力量。\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 702, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"2021年度党组织书记党建工作责任制述职报告.txt\"}","text":"\n2021年度党组织书记党建工作责任制述职报告\n\n\n按照市委统一安排，现就抓党建工作责任制述职如下：\n一、抓基层党建工作方面（一）突出以身作则，着力种好“责任田”。一是聚焦主业主责。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届四中、五中全、六中会精神，坚决扛起全面从严治党政治责任，带头深入基层宣讲。建立书记抓党建工作台账，实行“三单制”管理，主持召开X次区委常委会，X次党建领导小组会议，研究谋划党建工作。二是聚焦问题整改。突出中央和省委巡视整[readpay]3[/readpay]\n改反馈意见落实，认领中央反馈X的X项问题和省委反馈X的X方面X类X项问题，整改完成率分别达到X%和X%；坚持问题导向，X年述职查摆的X个方面问题已全部完成整改，X个软弱涣散和X个后进社区党组织整顿工作成效明显，宗教问题治理和X专项斗争成效明显。三是聚焦队伍建设。以社区“两委”换届为契机，选优配强社区“两委”班子，共选出班子成员X人，分X个批次，对全区X余名基层党务干部进行了全面培训，利用春节返乡有利时机，积极开展乡土人才联络和回归工作，为村级组织选育优秀带头人“苗子”。四是聚焦工作保障。以“X党建计划”全面进步年为载体，先后投入X万元基层党建专项经费和X余万元党建阵地建设经费，新建、改扩建党群服务中心X个，面积达X余平方米，打造党建文化广场X个，面积约X余平方米。（二）聚焦重点难点，着力打好“攻坚战”。一是红色基因聚民心。开展X党建创新提升活动，以宣传X精神系列微视频《X》《X》等为载体，广泛开展传承弘扬X精神系列活动。二是夯实基础安民心。结合“四个合格”党员标准推行党员积分管理，X个书记领办项目成为助推城市基层党建的“加速器”，运用“一征三议两公开”工作法解决各类事项X件，整合红色资源创新打造不同类型的开放式组织生活基地X个，按照“八有”标准提升机关学校党建规范化建设，着力打造示范点X个，在园区、楼宇、商圈建立综合党组织，新建“两新”党组织X个，进一步夯实党在城市的执政根基。三是“三新”讲习赢民心。组建讲师团队、开设特色课程、灵活讲习方式，将讲习所打造成融学思践悟于一体的大课堂，建立X讲习所X个，讲师X余人，开展讲习活动X余场，参与党员群众X余人次。四是特色活动暖民心。按照“一社一特色”的工作思路，先后打造X等党建特色品牌X余个，X社区党委的“X”工作法，被评为“100个社区优秀工作法”之一，在全国推广。【更多免费素材，微信dadawk01 】\n\n（三）强化首创意识，着力探索“新模式”。一是做好顶层设计。召开区委常委会对城市基层党建工作进行专题研究，组织相关街道赴X等发达地区，学习城市基层党建先进工作经验，全力推进X个试点街道先行先试。二是创新示范观摩。扎实开展逐社观摩，创新开展全区示范性观摩，现场打分讲评，全区已形成了比学赶超、大抓党建的浓厚氛围。三是创新共建模式。以党建凝聚区域发展合力，实现区域化党建工作机制全覆盖，参与共驻共建党组织X个，协调解决问题X余项，共享场地、物资等X个（处）。通过坚持X国企党建联席会议制度，协商解决X项相关党建事项，地企共建氛围已经形成。四是创新基层治理。探索建立“三社联动”工作机制，X家社会组织和特色商家入驻信息平台。打造“红色物业”，形成以社区党委为主导、居民群众、物业公司多方参与社区治理的“三方联动”共治格局，先后开展各类活动X余次。我区被评为全省唯一一家“全国社区治理和服务创新试验区”，成功创建X个省级规范化社区、数量位居全市第一。\n存在问题：一是新兴领域党建有待进一步提升。虽然依托工商和民政建立了非公企业党委和社会组织党委，但目前主要还是组织部门在指导“两新”组织开展党建工作，各司其职、各负其责、统筹推进的工作氛围还没有真正形成。对企业出资人的教育培训力度不够，新兴领域负责同志对党建工作重要性认识不到位，主动抓党建的意识不强，专职党务工作人员缺乏，党组织活动开展不经常，个别单位仍用老方法、老经验开展工作，党员职工对党建工作参与热情不高，导致党建工作缺乏吸引力。二是区域党委作用发挥还不平衡。2020年6月，全区X个社区已全部建立了区域党委，但是仍然存在着发展不平衡的现象。个别城市社区、特别是X个村改居社区，只是建立了相关制度，能够定期召开会议，但对区域内党建资源摸排不到位，统筹整合利用不够，开展共建活动形式比较单一，驻区单位参与社区建设的积极性还不高，导致区域化党建工作整体推进的效果不明显，作用发挥不充分。三是机关党建特色亮点不够突出。部分机关党组织对党建工作的认识站位不高，对新形势下加强机关党建的重要性和必要性认识不足，一定程度上存在着重业务轻党建、重形式轻效果的现象，还没有找准党建工作与业务工作的结合点，“两张皮”现象依然存在。部分机关党组织工作开展，按照上级要求按部就班多，结合自身实际创新性地开展工作不够，运用网络媒体等信息化手段和开放式组织生活基地等创新性地开展党员教育管理不够，导致机关活力不足，党建特色亮点不突出。二、履行党风廉政建设责任制情况（一）自觉履行主体责任。一是严格落实第一责任。认真践行“四个亲自”的要求，坚持把党风廉政建设和反腐败工作纳入全区目标管理考核体系，定期召开会议研究部署指导党风廉政建设工作。对重大案件批示督办、听取汇报X次。二是层层压实主体责任。明确区委班子集体和成员责任，区委制定责任清单X项，全区制定责任清单X项。带头履行第一责任人职责，其他班子成员认真履行“一岗双责”，落实定期报告履行主体责任情况制度。三是大力支持纪委落实监督责任。积极稳妥推进完成监察体制改革试点任务，整合设置X个派驻机构。支持监察委大胆试行留置措施，办理留置案件X起。（二）自觉遵守纪律规矩。一是学习宣传各项纪律要求。认真组织区委中心组学习讨论，组织全区X名科级干部参加轮训班。二是严格执行“六项纪律”。坚持把遵守党的政治纪律放在首位，带头在专题民主生活会上深刻反思、深入查摆，带头抵制“帮圈文化”。深入推进以案促改，开展各类警示教育活动X余次，接受警示教育X余人。巡察发现“六项纪律”问题X个；查处违反“六项纪律”问题X起，处分X人。三是深入落实“一准则两条例”。制定运用监督执纪“四种形态”的实施办法，处置人数分别占X%、X%、X%、X%。严格落实“三会一课”、民主生活会、双重组织生活会等制度。制定《关于加强各级纪检组织对同级党组织及其班子成员监督工作的实施办法》。（三）自觉执行廉洁纪律。一是带头执行八项规定。深入贯彻落实有关廉洁自律要求，量自身、正己心，从严要求、从我做起。二是带头转变工作作风。大力倡树“清新简约、务本责实”的作风导向，集中整治形式主义、官僚主义，严格落实民主集中制，切实以优良作风保障各项工作落到实处。三是带头严守廉洁底线。按照规定认真执行个人重大事项报告制度，对亲属、子女及身边工作人员严格管理、严格教育。\n存在的问题：一是基层主体责任压得不够实。工作目标没有量化，落实措施过于简单，工作实效不明显。在实际推动过程中还存在重布置、轻落实，重结果、轻过程的现象，导致少数党组织落实中的偏差和问题得不到及时发现和纠正。二是少数单位党组织认识不够充分。个别单位的党组织书记认为党风廉政建设是“软任务”、经济建设才是“硬指标”，主动思考不多，投入精力不足，缺乏落实的主动性，存在为应付检查而抓的问题。三是作风建设需加强。“四风”问题还没有被根除，老问题新表现禁而未绝，如区环境综合治理攻坚办、区人社局、区英语学校工作人员发生“公车私用”“私车公养”等违反中央八项规定精神问题。个别党员干部工作中不负责或者疏于管理等不作为、慢作为、乱作为现象时有发生。如西马沟社区未严格落实X小时驻厂监管制度，造成未及时发现监管企业虚假整改等问题。\n三、落实意识形态工作责任制方面（一）履职尽责，牢牢把握领导权。旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线，全面履行第一责任人职责，班子成员严格落实“一岗双责”，区委常委会X次专题研究意识形态工作，层层传导压力，逐级压实责任。（二）强化督查，严格追责问责。把意识形态工作纳入党建工作责任制，开展专题督查X次，对X家单位的意识形态工作进行巡察，对党员干部意识形态方面存在的苗头性、倾向性问题做到早发现、早提醒、早纠正。（三）虚功实做，落实工作责任。坚持正确的政治方向，扛起政治责任和领导责任，针对中央、省委巡视反馈的意识形态意见，召开X次会议，不折不扣抓好问题整改。开展党的十九大精神宣讲、党的创新理论万场宣讲进基层等活动X余场。突出抓好网络意识形态，处置各类网络舆情X余件，搜集上报政治有害信息X条，上报处置属地宗教类网站X家。加大培训力度，提高全区党员干部驾驭和应对意识形态工作的能力。（四）统筹谋划，构建长效机制。坚持全区“一盘棋”的思想，完善区委统一领导、宣传部组织协调、有关部门分工负责的联动机制。制定《X区党委（党组）意识形态工作责任制实施细则》《X区意识形态工作协调联动会议制度》等，建立起环节清晰、权责明晰、接地气、可操作的制度体系，为意识形态工作开展提供了有力保障。存在的问题：一是思想认识需进一步提高。对做好意识形态工作的新思想、新观点、新论断理解不够深入，对意识形态的本质要义、价值功能领会不够透彻，对意识形态的演进逻辑、运行规律把握不够精准，缺乏组织领导意识形态工作的专业知识，工作主动性、针对性不强。二是制度落实需进一步完善。在制度落地和实施过程中，存在各部门单打独斗，不能相互紧密结合的现象，意识形态协调联动成员单位重视程度不同、工作成效不同，协调联动机制作用未能真正发挥，工作上还存在一定滞后现象。三是阵地队伍建设需进一步强化。对意识形态领域新情况新问题的发现力、研判力、处置力需提高，传统阵地的把控还没做到全覆盖；基层单位从事意识形态工作的负责人往往身兼数职，理论功底有限，专业水准较低，短期内难以胜任快节奏、高标准、严要求的意识形态工作。四、下步工作思路和主要措施（一）全面抓好基层党建。一是强化主体责任，提升工作执行力。健全项目化推进、常态化指导、制度化观摩等机制，严格党建考核，强化结果运用，进一步压实管党治党责任，推动基层党建目标任务落地见效。二是强化政治引领，提升组织号召力。持续深入学习贯彻党的十九届五中全会精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，结合工作实际，将X活动作为巩固深化“不忘初心，牢记使命”主题教育成果的创新载体。三是推进“三创五化”，提升基层组织力。加大城市基层党建工作力度，全面提升街道社区党群服务中心功能，整合辖区红色资源打造党建文化广场和开放式组织生活基地，加大引入专业社会组织的力度，创新实施“红色物业”，统筹整合利用辖区资源。四是坚持分类施策，提升组织覆盖力。开展党建项目品牌化培育工作，进一步深化“一社一品”社区党建特色，持续对机关学校党建工作进行规范提升，加大“两新”组织党的组织建设，积极探索推进新兴领域党建，不断延伸党建工作触角。（二）严格履行党风廉政建设责任制。一是抓好工作统筹。强化党风廉政建设责任工作机构和工作机制，发挥总揽全局、统筹协调的作用，形成“党委领导、部门参与、齐抓共管”的统筹推进格局，切实增强各级党组织书记抓党风廉政建设工作的责任意识和政治自觉。二是压紧压实责任。加强对履行主体责任的监督检查，着力解决履职尽责不到位、管党治党宽松软等问题；以主体责任清单为抓手，强化压力传导，坚持党风廉政建设量化考核，强化激励约束；坚持失责必问、问责必严，结合实际落实好“一案双查”。三是加强思想教育。突出党政领导干部这个重点，充分发挥导向作用、带头作用和示范作用，推进以案促改向纵深发展，实行纪律教育与思想政治教育相结合、正面教育与反面典型教育相结合、经常教育和专项教育相结合等方式，从思想上筑牢不愿碰、不敢碰的思想防线。四是强化日常监督。贯通运用“四种形态”，盯住关键领域、环节和对象，把监督融入日常，拓宽监督渠道，增强监督的合力和实效。带领各级党组织、纪检监察机关、党员领导干部认真落实监督责任，切实做到日常监督从严、常在、常态。（三）切实做好意识形态工作。一是坚持政治引领，扛起主体责任。持续深入学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届五中全会精神，提升政治站位，压紧压实主体责任，建立分工明确、联合联动的责任体系。强化督查考核问责，切实把意识形态工作做细做实。二是加强引导管理，抓好阵地建设。充分发挥意识形态协调联动制度作用，对意识形态领域重大复杂问题及时通报情况和分析研判，提出建设性指导意见，增强重大问题处置能力。创新队伍培养选拔机制，选优配足基层专职队伍。巩固壮大主流思想舆论，加强阵地建设，建设有强大凝聚力和引领力的社会主义意识形态。三是完善制度机制，构筑常态长效。坚持问题导向，健全意识形态风险管控机制，细化意识形态工作考核机制，完善意识形态工作各项规章制度，认真分析研判，举一反三倒查制度漏洞，不断强化建章立制水平。\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 18, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"X学院院长任期内经济责任履行情况述职报告.txt\"}","text":"X学院院长任期内经济责任履行情况述职报告\n本人X，汉族，19XX年X月X日出生于X省X市，19XX年X月毕业于X专业，大学学历，X学士。19XX年X月加入中国共产党，教授职称。20XX年X月任X职业技术学院党委委员、副院长（正县级）。20X年X月任X职业技术学院院长，20XX年X月任X职业技术学院党委副书记。其间，19XX年X月至20XX年X月，攻读X研究生，获省委党校研究生学历；20XX年X月至20XX年X月，参加中共X州委党校青干班学习；201X年X月至20XX年X月，参加X省委党校高校领导干部培训班学习。 \n\n\n20X年X月任院长后，主持学院的行政管理工作。在州委州政府及学校党委的坚强领导下，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，指导实践，推动工作；立足岗位，履职尽责，敢于担当，勇于创新，廉洁自律，全面履行了党委副书记、院长的职责和任务，有效推动了学校高质量发展，现将任职期间经济责任履行情况报告如下： \n\n\n一、学校基本情况 \n\n\nX职业技术学院是一所经X省人民政府批准设立的全日制普通专科院校。学校办学历史最早可追溯到19X年西迁X的X省农业专科学校附设高级农业职业学校。20X年X月，经X省人民政府批准，原X教育学院、X财校、X农校、X工校、X林校和X供销学校6校合并组建成为X职业技术学院。其后，州机电工程学校、州民族体校、州艺校、州交校分别于20X年、20X年、20X年并入，X州卫校于20X年并入我校，目前尚未完成实质性合并。学校占地X余亩，建筑面积X万平方米，固定资产XX.X万元，藏书X万余册。下设X个学院，分别是经济管理学院、机电工程学院、信息工程学院、生物工程学院、建筑工程学院、人文教育学院、旅游管理学院、体育学院和医学院，涵盖X个专业，现有在校生XX人。截止20X年X月，在编在岗教职员工X人（其中自费编制X人），外聘教师X人，离退休职工X人，合计X人。其中：教授X人、副教授X人，享受国务院津贴专家X人。学校是教育部高职高专人才培养工作水平评估优秀学校、X省示范性高X校、X省优质高职学校。 \n\n\n学校设有中共X职业技术学院委员会（以下简称“院党委”）和院长办公会两大党政议事决策机构。其中，院党委是学院的领导核心，统一领导学院工作，把握学院发展方向，决定学院重大事项，监督重大决策执行，支持院长依法独立负责地行使职权，保证以人才培养为中心的各项任务完成。院长办公会主要研究提出拟由院党委讨论决定的重要事项方案，具体部署落实院党委决议的有关措施，研究处理教学、科研、行政管理工作。 \n\n\n二、职责范围和分管的工作 \n\n\n本人从20X年X月至今任X职业技术学院院长，主持学校行政全面工作，分管审计处，联系人文教育学院。兼任学校数字化校园建设及网络信息安全领导小组、学校软件正版化工作领导小组、学校冒名顶替上大学专项清查处置工作小组、学生实习领导小组、学校环保工作领导小组、学校政府采购工作领导小组组长；学校“三全育人”综合改革领导小组、平安创建工作领导小组、普法教育工作领导小组、消防安全领导小组、学校民族宗教工作领导小组组长（与党委书记一起任双组长）；学校综治（维稳）工作领导小组、学校内部质量保证体系诊断与改进工作领导小组等X个领导小组组长、学校大学生创新创业教育工作领导小组第一副组长；高校教师、实验技术人员及其他系列初级职称评审委员会主任。 \n\n\n三、履行经济责任情况 \n\n\n任职期间，面临着市州高X校的共性难题，更存在着五大特殊性难题：一是无办学的区位优势，办学基础脆弱、成本高；二是块头大、包袱重，学院经历了多次合并，先后有X所大中专学校合并，资源整合难度很大；三是招生难，尤其是高职招生难，由于无区位吸引力，加之生源竞争激烈，始终很难走出招生困境，事业发展受到较大制约；四是资金压力大，政府投入有限，自身发展能力不足，教职工待遇较低，如何处理好学校建设发展和待遇改善的关系，是我面临的最大难题。 \n\n\n面对薄弱的办学基础、繁重的维修建设任务和巨大的发展压力，任职期间，在学院党委坚强领导下，紧紧依靠广大教职员工，以破解在经济文化相对落后的民族地区创建高水平、有特色的高X校为目标，以服务民族地区经济社会发展为宗旨，以立德树人为根本，改革创新，特色创优，各项事业获得长足发展，20X年至2020年，X职业技术学院先后获得“国际X人才摇篮”、“全国优秀五四红旗团总支”等X项国家级和“省级优秀高X校”、省级“文明校园”、“X省大学生创业示范基地”、“X省产业工人培训示范基地”等X项省级荣誉表彰。 \n\n\n（一）学校事业发展等方面主要措施及成效 \n\n\n学校以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，牢牢把握社会主义办学方向，深入贯彻党的教育方针，遵循高职教育发展规律，全面落实党中央、省委州委决策部署，不忘立德树人初心，牢记为党育人、为国育才使命，锐意进取，奋发作为，办学思路清晰，办学定位准确。实现了“基础设施大改善、育人质量大提高、特色专业大发展、教职工待遇同步改善”的“十三五”事业发展目标。 \n\n\n1.改善办学条件，夯实现代教育发展基础。 \n\n\n一是完善硬件设施，育人环境规范化。学校生均教学行政用房X.X平方米、生均宿舍面积X.X平方米、生均教学科研仪器设备值X.X万元、生均图书X册，超过高X校办学基本条件要求。近三年完成南区了第X教学楼维修，主校区第X、第X号教学楼改造，西区教学楼和中区多媒体教学楼的刷新等。更新学生床架、课桌凳，所有教室配备多媒体设备，“政府订单班”教室安装“班班通”；二是改造新建实训室，办学条件标准化。新建X个实训机房并配齐全新计算机；完成茶艺实训室、物联网等X个实训室的改造和新建。购买了一批服务于学生技能竞赛、技能鉴定、实习管理教学软件；三是落实基地建设，教学手段创新化。建成全省大学生创新创业示范基地，并于20X年“被省教育厅授予“X省大学生创业示范基地”，获得省科技厅“省级示范众创空间”。建成X个非遗大师工作室；四是推进信息化建设，校园管理智能化。设计并实施信息化校园“X”建设工程，建成五大基础管理平台、三大核心业务系统、两大数字资源库和八个应用管理信息系统。改造升级并建成有线无线一体化网络，实现全校教学办公区域有线无线全覆盖。宽带资源从“十二五”的XM增加为X.XG。建成国家B级标准机房。建成可同时开出X台套标准服务器资源的数据中心。 \n\n\n2.加强内涵建设，突出职业特色 \n\n\n一是发展特色专业，理清办学思路。已建成全国示范专业点X个（旅游管理专业），国家骨干专业X个（畜牧兽医专业、园林技术专业），省级品牌专业X个（旅游管理、畜牧兽医），省级特色专业X个（建筑工程技术、园林技术、机电一体化技术、会计），国家协同创新中心X个（富硒产品协同创新中心），国家生产实训基地X个（机电一体化技术生产性实训基地），国家职业教育实训基地X个。建筑BIM被确立为国家首批“X+X”试点项目，现共有X个“X+X”试点项目；二是持续资金投入，强化专业建设。学校现有专业X个，X至20X年共计投入专业建设资金X.X万元；三是推动产教结合，强化应用优势。打造硒科普、硒文化传播基地，开办硒专业，开设硒课程，编写硒教材，开展硒科研。围绕非遗传承项目，打造民族文化传承基地，建X玉露制作技艺、西兰卡普、来凤摆手舞等X个大师工作室，非遗大师进入课堂教学，非遗项目纳入人才培养方案；四是建设专业集群，促进持续发展。对接X“一芯两带三区”区域和产业发展布局、X州“X+N”产业及高新区建设和乡村振兴战略，重点打造旅游管理、畜牧兽医等X大专业群建设。 \n\n\n3.坚持内培外引，加强学校师资队伍建设 \n\n\n一是强化师德师风建设。制定《X职业技术学院加强师德师风建设的实施意见》，将师德师风纳入教师考核评价指标体系，严格实行“一票否决”。二是充实教师队伍力量。制定鼓励教师攻读硕士、博士学位政策。X至20X年累计投入师资队伍建设资金X.X万元。截止20X年X月学校在编在岗教职工数达X人，其中专任教师X人，博士学位X人、硕士学位X人，教授X人、副高级职称X人。博士学位占比从20X年的X.X%升至X.X%，硕士学位占比从X.X%升至X.X%。学校现有省级教学团队X个，省教育厅立项建设的技能名师工作室X个，聘有非遗大师X名；三是加强骨干教师培养。通过岗前培训、校本培训、青年教师老教师“一帮一”工程等培训和学术交流，先后选派X名教师赴X学习。获得20X年X省教师教学能力大赛一等奖X项，三等奖X项。X入选X省“20X年中西部高等学校青年骨干教师国内访问学者”；四是实施“双师素质”建设工程。建立与行业企业联合培养专业课教师制度，实施“百名教师下百企”活动，20X年启动新一轮学校“双师素质”教师认定工作，“双师素质”教师达X.X%。 \n\n\n4.深化产教融合，打造新型人才培养模式 \n\n\n一是产教融合，探索协同育人模式。通过深化政府、学校、行业、企业合作，实现校企合作机制和人才培养模式的协同创新，探索校企双主体育人模式。包括企业学院模式——机电工程学院与达翔技术公司成立了达翔学院，建筑工程学院与山河建筑集团联合成立山河民族建筑学院，实行校企“双主体”，学生“双身份”；“校中企”校企合作模式——经济管理学院引企入校，X中天亿信科技股份有限公司、X拓普财税服务有限公司入驻学校，企业享受学校教学资源，学校解决教师社会实践、实战性教学，学生顶岗实习及学生就业，实现理论和实践的无缝对接；现代学徒制培养模式——学校旅游管理专业与X众信旅游集团实施“旺季实践，淡季充电”人才培养模式等，全面深化产教融合共推区域经济社会发展；政府订单培养模式——学校小学教育、学前教育专业开设政府订单班，缓解我州农村边远教学点、农村小学和幼儿园师资“分不来、下不去、留不住、呆不久”的困境，以教育扶贫阻断贫困代际传递。二是认真谋划，抓好创新创业教育。投资近X万建起校级层面的大学生创新创业基地，探索运行“六个一”的大学生创新创业教育体系。累计通过孵化注册大学生创业企业X家，全省“互联网+”大赛银奖X项，铜奖X项；三是有效诊改，完善质量保证体系。构建三大体系，完成五个层面诊改，形成“五化”诊改模式。20X年顺利通过教学诊改省级复核；四是以赛促教，提高技能竞赛水平。在国家职业技能大赛中荣获一等奖X人次、二等奖X人次、三等奖X人次；在X省职业技能大赛中荣获一等奖X人次、二等奖X人次、三等奖X人次；五是培育文化，激发文化育人潜力。注重校园文化培育，广泛开展系列文化活动，提升学生综合素质。获评“全国优秀共青团干部”X人、X省“大学生自强之星”X人、全国五四红旗团总支X个、全省五四红旗团总支X个。X位教师、X名学生、X支团队获暑期“三下乡”社会实践省级表彰。 \n\n\n5.注重科技研创，服务地方经济社会发展 \n\n\n一是科研支持力度不断加大。设立青年基金、博士基金、教授基金各X项，每项资助X万元；二是科研能力不断增强。承担国家自然科学基金子项目X项、省部级教科研项目X项、州级科研项目X项、校级科研项目X项、校级教研项目X项；三是科研水平不断提升。获国家领导人批示件X件，主编和参与编写教材X部，公开发表论文X篇、发明专利X件、实用新型专利X件、外观设计专利X件、软件著作权X件，获教育部教学成果二等奖X项、省人民政府教研成果二等奖、三等奖各X项，州人民政府一等奖X项、三等奖X项，组织各级各类学术报告X场；四是服务地方能力不断增强。配优科技力量服务“X+N”产业集群建设。获准立项国家自然科学基金“云环境下数据主权安全关键技术研究”、“X在现代商务服装上的应用”等X项与X州经济社会发展紧密联系的国家、省、州应用技术研究项目。获“三区”人才支持计划X人、选派科技特派员X人，为州内X家中小企业和X个农民专业合作社在决策咨询、加工工艺、生态种养殖技术、动物疾病预防等方面排忧解难。实施“一村一名大学生”和“一村多名大学生”计划，为全州培养了X多名农村实用技术人才和一批农民致富带头人；启动了“八个一百”工程，不断提升社会服务能力。承接州人民政府“如何打造X州特色产业发展增长极”、“关于X州在全域旅游示范区建设背景下如何实施乡村振兴战略”、“关于后疫情时代如何进一步优化X州营商环境”等重大课题X项、重点课题X项、一般课题X项，部分建议已经被州委州政府采纳并形成人大建议案提交到十三届全国人大一次会议。 \n\n\n6.扩大内外交流，推动国际合作提质升级 \n\n\n一是选派X、X、X名教师出国学习交流，引进国外先进职业教育理念；二是与X职业技术学院开展“X+X”合作培养项目；三是接待X政府考察团来校考察交流，打下国际合作办学基础；四是参与X职业教育合作论坛等活动，拓展教师国际化视野。 \n\n\n（二）重大经济事项的决策管理情况 \n\n\n学院党委会议事规则、院长办公会议事规则对经济事项的决策权都做出了明确规定，在实际操作过程中，为了发扬民主、提高效率，年度财务收支预算及调整、物质设备采购、基建维修项目、资产处置、大额资金使用等重要经济事项都在前期充分调研论证和多方征求意见的基础上直接提交党委会讨论决定，并按规定程序办理。属于本人职责范围内的事项始终做到分管领导无明确意见的，不表态、不决策、不签字；属于重要事项，总是与分管领导和相关部门的同志一起酝酿、论证方案后，提交党委会集体讨论决定，个人从不决断重要问题，自觉坚持按制度的要求办事，按制度的程序规定办事，从不直接插手或干预下属职责范围内的事项，确保各管理层级职责履行到位。20X年X月至20X年X月，通过党委会、校长办公会，研究决定教学科研情况、财政财务收支、国有资产管理、设备物资采购、基础设施建设项目等重大经济事项X项。这些决策事项符合依法决策、民主决策、科学决策的要求，得到了较好的贯彻执行，推动了X职业技术学院的重大经济决策机制的健全、重大经济决策程序的规范、重大经济决策内容的合法和执行的有效性。 \n\n\n年度财务收支预算依据学院年初工作要点和当年可实现收入分项目管理经费和定额管理经费两大类进行编制，同时将项目和定额管理两类预算经费落实到责任院领导和责任部门。年度财务收支预算提交党委会议讨论通过后下达执行。计财处以定期和不定期两种方式向责任院领导和责任部门通报预算执行情况，若预算执行超支，暂停报销业务，待责任院领导和责任部门说明超支原因后由计财处提出调整方案报分管院领导审定后交党委会研定决定。 \n\n\n基建维修、物资设备采购的立项均通过学院党委会研究决定后，由后勤处及发规处按照相关法律法规要求办理，组织实施采购或公开招投标。自行招标的项目按照学院相关内控制度办理。在项目前期准备及实施过程中，学院审计部门对X.X万元以上工程项目、X万元以上物资设备类项目进行全过程审计监督。凡经过公开招投标的基建维修项目，均由学院审计部门进行初审后聘请第三方中介机构进行结算审计；未公开招投标的小型维修项目，由审计处出具审计报告后按相关程序办理结算。X万元以上物资设备类项目验收完成后，由审计处出具审计报告后按相关程序办理结算。 \n\n\n大额筹资项目、大额资金支出等事项均由计财处会同相关部门提出建议方案后提交院党委会议研究决定，计财处按党委会决定并按财务审批程序办理。 \n\n\n（三）贯彻执行国家有关政策法规情况 \n\n\n严格贯彻执行财经法规，加强内控制度建设，保障财务工作有序运转。结合中央、省、州有关规定先后修订和完善了财务综合管理制度（详见《X职业技术学院财务管理制度汇编》）。自20X年以来X职业技术学院党办和校办共制定和完善重大经济事项决策管理制度X项，学院现有的财务制度具有较强的针对性、可行性和可操作性，为学院经济活动有效开展和财务管理工作规范化、上水平提供了有力保障。 \n\n\n严格执行国家教育收费政策，不违规收取任何费用。中职学生按国家资助政策严格执行到位。高职生执行相关收费政策，尤其是根据省物价局、省财政厅、省教育厅关于调整我省公办高职高专学费和高校住宿费标准的通知精神，严格按我校在省、州物价局报备的收费项目和收费标准收费，无违规收费行为，无借校企合作提高学院收费标准，无未经物价部门许可擅自设立收费项目或变相提高收费标准的行为。无强制性收取服务费，无违规收取各类工本费、押金、保证金等。 \n\n\n认真落实中央“八项规定”精神。所发生的“三公经费”一律按中央和省州规定办理，及时完善“三公经费”管理办法，效果明显。 \n\n\n（四）财务收支及资产管理情况 \n\n\n1.预算及实际执行收支总体情况 \n\n\n20X年至20X年总收入XX.X万元，其中财政拨款收入XX.X万元。总支出XX.X万元，平均预算执行率为X.X%。 \n\n\n2.资产负债及其变动情况 \n\n\n20X至20X年固定资产年末数分别为XX.X万元、XX.X万元、XX.X万元。X增加X.X万元（南校区固定资产入账X.X万元），20X年增加X.X万元，20X年减少XX.X万元。主要是20X年因行政事业单位会计制度改革计提了固定资产折旧，当年计提折旧XX.X万元。截止20X年末实际银行负债借款为X万元。 \n\n\n四、履行经济责任存在的问题 \n\n\n（一）预算执行不够精准 \n\n\n我院多年来招生十分困难，每年招生数量难以控制，特别是中职生与招生计划出入较大，学费收入的不确定性和相对滞后性，造成事业收入很难预算，加之我院为多所老中专学校合并组建而成，基础设施陈旧落后，应急性改造维修情况多发，以及政策性增调资等不确定性因素造成预算编制的科学性和准确性下降，也无法严格执行预算，下半年需要调整预算的情况较多。 \n\n\n（二）自身事业收入严重不足，依赖性强 \n\n\n一方面多年来学院的运转及建设主要靠财政投入，近三年来财政拨款占学院总收入的比例分别达X.X%、X.X%、X.X%，加之学院负担过重，所需资金量大，多年来均有不同程度的资金缺口，通过自身事业收入无法弥补。另一方面到目前仍有一定数量负债，虽经努力，债务逐年下降，但很难有大幅度减少，近三年来每年相对上年债务均有不同程序的降低，但根据目前发展状况，预计学院债务需要以后较长时间才能全部化解。 \n\n\n（三）教育教学经费投入不足 \n\n\n长期以来，学院经费十分紧张，人员负担很重，学院收入大部分需用于职工基本待遇的保障和日常运转支出，其余可安排到教育教学上的资金相当有限，近三年的教育教学经费分别为：20X年X.X万元，20X年X.X万元，20X年预算X.X万元，连续几年均未突破X%，急需资金予以解决。 \n\n\n\n（四）政府采购制度执行不够严格 \n\n\n近几年来，国家政府采购制度不断更新，学校采购部门工作人员把握政府采购相关规定不够准确，采购招标程序不够清晰，各种资料表格过于复杂；学院各部门负责采购招标人员变动频繁，政策不熟悉，程序不清楚，采购需求制定不精准；部门采购额度较低，采购效率不高；评审专家人员较少，专业性不强；从事招标采购的工作人员业务不够熟悉，指导不到位，造成个别政府采购项目存在程序不到位，资料不齐全等问题。 \n\n\n（五）国有资产管理不够到位 \n\n\n学校在多校合并过程及资产的日常管理中存在执行相关政策不到位的问题。一是资产管理制度不完善；二是资产动态管理不到位，资产信息不全面、不准确、不完整；三是资产处置不严格；四是资产配置计划不够科学严谨。 \n\n\n（六）经济合同管理不够规范 \n\n\n学校签订经济合同涉及多部门、多流程，因合同管理相关制度水平不高，合同签订组织部门管理不严谨，造成学校签订的部分经济合同内容不规范，为学校带来一定的风险。 \n\n\n（七）校园信息化建设滞后 \n\n\n近几年学校加大在信息化校园建设上的力度，但目前未能完全整合OA、学工、教务、人事等系统，未实现各系统间信息资源的共建与共享，不能形成面向校园师生的综合性服务系统。  \n公文写作门户网站，请认准笔杆子家园www.biganzijiayuan.com\n\n\n\n【更多免费素材，微信dadaw 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{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 480, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"X县委书记履行生态环境保护责任述职报告.txt\"}","text":"X县委书记履行生态环境保护责任述职报告\n\n   根据中央环保督察组专项督查要求，现就自己任XX县委书记以来，履行生态环境保护责任方面的情况报告如下。  \n\n   XX县58.4%的国土面积处于XX国家级自然保护区内，XX条河流流经和发源于XX山区，年出境水流量达到XX亿立方米，为XX5市及内蒙古西部500多万人口、1000多万亩农田和数百家工矿企业提供了生产生活用水，堪称XX和内蒙古西部的“生命线”和“绿色水塔”。因此，XX县在保护好XX生态方面负有特殊重要的责任。自XX年X月到XX任职以来，我一直在思考，在XX这样一个自然资源比较富集的地区，同时又是环境敏感、生态脆弱的地区，如何在发展和保护中找到平衡点，既要促进经济社会健康持续发展，又要把XX这座“母亲山”保护好，是自己肩负的一项重大政治责任。几年来，我主要做了以下几个方面的工作：  \n\n   一、牢固树立生态优先发展理念，始终把保护XX生态环境作为重大政治任务来抓。作为县委书记，我深知绝不能以谋求一时的发展而破坏生态环境，在抓好经济社会发展的同时，加强生态环境保护，既要金山银山也要绿水青山，是县委书记应有的责任与担当。对此，我自觉把学习贯彻习近平总书记生态文明思想作为重大政治任务，带头学习环境保护政策法规，带头学习贯彻党中央、国务院生态环境保护重大决策部署和省委、省政府部署要求，通过系统学习，不断增强了自己保护生态环境的思想自觉和行动自觉，并且逐步认识到：生态保护问题不仅仅是生态环境的问题，而且是一个重大的政治问题、经济问题和民生问题。解决好xx生态保护问题，减少对资源的依赖，减少对自然的干预才是根本，这需要我们加快转变经济发展方式，从过去“靠山吃山”主动自觉向“养山护山”转变，只要守护好绿水青山就一定能收获金山银山。  \n\n   在抓好自己学习的同时，我通过主持召开中心组学习、常委会会议等形式，重点学习贯彻和研究部署中共中央、国务院关于加快推进生态文明建设的意见、生态文明体制改革总体方案，新环境保护法、党政领导干部生态环境损害责任追究办法（试行）等政策法规和中央、省、市委主要领导同志对xx生态保护工作的讲话及批示、指示精神，不断树牢各级干部生态优先绿色发展的理念。自xx年x月至今，县委已组织中心组学习x次，其中有关生态文明、环境保护内容的x次；召开县委常委会x次，其中专题学习、研究和部署有关生态文明、环境治理保护x次。  \n\n   x年x月，根据所处的区位特点和经济社会发展实际，在充分调研的基础上，我在县第x次党代会上旗帜鲜明地确立了“生态立县”战略定位，并提出了以转变发展方式为主线，以发展生态经济为主导，加快推进工业经济强县、绿色畜牧名县、生态文明示范县、旅游文化特色县、民族团结进步县建设的总体思路。  \n\n   xx年，在认真学习、深刻领会省委“xxxx”的工作思路和市委xxxx发展战略精神的基础上，立足新的发展形势和任务，我凝聚全县各族干部群众的智慧，首次提出了建设“五个xx”的基本思路。2015年底，在县委十x届x次全委会议上，县委正式做出了建设“绿色xx、活力xx、富裕xx、法治xx、幸福xx”的具体部署，“十三五”《规划建议》《规划纲要》和县第十x次党代会工作报告起草工作也是在这个总体思路的指导下展开的。虽然近年来县委的总体思路在不断调整和完善，但我始终把生态放在了第一位，始终保持了工作思路的稳定性和连续性。  \n\n   绿色xx既是发展的方向目标，也是发展的根基所在，对此，在历届县委全会、历年的经济工作会议上我都一再强调，要把生态作为立县之基、强县之本的思想贯穿于发展的始终，把生态建设当作经济工作来看待、当作经济发展来重视、当作经济建设来投入，切实把生态这一xx最大优势、最大财富、最大品牌的潜力发挥出来，彰显“山水最美、生态最优、环境最好”的地域形象，使生态成为我们转型发展的最大载体和招商引资的最优名片，为我们发展特色旅游业、绿色畜牧业和循环工业拓展路径和空间。  \n\n   为使生态保护工作与形势任务更加契合，我们充分发挥民族自治地方立法优势，先后制定出台了《草原管理条例（修订）》、《矿产资源管理条例》等一系列单行法规，编制了《生态文明示范县建设规划》，在全县上下深入开展生态文明理念教育和生态文明创建活动，积极落实环境保护基本国策，全社会的生态文明素养不断增强，使保护xx就是保护自己家园的理念深入人心，成为全县各族干部群众的共同心愿和自觉行动。  \n\n   党的十八届五中全会提出“五大发展理念”，将绿色发展作为“十三五”乃至更长时期经济社会发展的一个重要理念后，县委着眼解决制约xx发展的关键性、瓶颈性问题，紧紧抓住中央《关于加快推进生态文明建设的意见》《关于加强和改进新形势下民族工作的意见》中提出的政策机遇，围绕全省《加快转型发展建设国家生态安全屏障综合试验区总体方案实施意见》的贯彻落实，积极主动作为，充分发挥政协人才荟萃、智力密集的优势，由政协牵头组织相关部门干部赴青海、四川对“三江源”保护及补偿情况进行学习考察，对xx生态补偿试验区建设进行深入调研，初步编制完成了《xx县xx生态补偿试验示范区试点县综合规划》《xx生态补偿示范区试点县建设方案》，以期争取在实施资源有偿使用制度和生态补偿制度上先行先试，探索建立科学的利益协调和补偿机制，对生态功能区水源、森林、草原、湿地等生态系统和基础设施、矿产资源、农牧民收入等保护成本进行合理补偿。  \n\n   二、坚持以绿色发展为引领，全力推动产业转型升级。在具体工作中，我牢牢把握习近平总书记“保护生态环境就是保护生产力，改善生态环境就是发展生产力”的指示，坚持把生态保护作为经济转型发展的根本，把建设生态经济功能区作为经济结构战略性调整的主攻方向，不断深化和拓展落实绿色发展理念的路径，实现了生态保护和经济建设协调发展、环境优化和民生改善同步提升。  \n\n   一是着力促进第一产业向“有机”和“绿色”为主的生态畜牧业转变。积极引导农牧民改变“逐水草而居”的生产生活方式，大力发展舍饲养殖，推行集约化养殖模式，建成高标准暖棚羊舍xxx多座、饲草料加工点x多处、养殖小区xx个，使全县舍饲半舍饲养殖率达到70%以上，实现了从靠天吃饭、四处游牧到舍饲、半舍饲养殖的转型。同时，县委从政策、资金、技术等方面大力扶持农牧民调整产业结构，组建专业合作组织，发展特色文化旅游和第三产业，极大降低了对传统畜牧业的依赖，缓解了牧民增收与生态环境保护之间的矛盾。围绕农业供给侧结构性改革，突出“高原、绿色、有机”优势，“三品一标”农畜产品占生产总量的比重达到45%；加大对新型经营主体培育、细毛羊特色产业发展、标准化生产等工作的支持力度，重点开展互联网+农牧业和休闲农牧业开发工作，推动绿色有机畜产品“进城”“上网”，探索了农牧业增产、农牧民增收新途径。  \n\n   二是着力促进第二产业向资源精深加工和新能源开发为主的新型工业转变。坚持保护发展并重，先后规划建设了四个园区，其中xx工业园区被确定为“全省新型工业化产业示范基地”和“全省循环经济示范园区”，xx产业园被确定为国家文化产业示范基地，列入xx省华夏文明传承创新区20个重点建设项目之一。主动取缔关闭矿山企业305户，其中关井压产煤矿243户；整顿清理矿山产权12户、兼并重组矿山企业29户，我县采矿企业数量由最高峰时的368户减少至目前的64户，初步实现了企业集中布局、资源集约利用、产业集群发展。通过对规上企业进行大规模的技术创新和设备改造，全县选矿企业尾水全部实现循环利用，回收利用率达到70%以上，钨矿尾水循环利用达到82%，铁选、铜选金属回收率达到86%以上，彻底改变了过去直接卖资源、简单粗加工，在产业链底端求生存的被动局面。着力强化节能减排，严控污染物排放，累计淘汰落后产能xx万吨，工业用水重复率、固体废物处置利用率分别达到86%和71%，万元生产总值、万元工业增加值能耗分别降低3.5%和9%，化学需氧量、二氧化硫排放量分别削减2.54%和4%，资源保护和节约利用进一步加强。  \n\n   三是着力促进第三产业向特色文化旅游为主的现代服务业转变。坚持把文化旅游业作为推动xx转型发展潜力最大、优势最强、活力最旺的主导产业来培育，把发展全域旅游作为贯彻“五大发展理念”的综合载体和推动供给侧结构性改革的重要抓手，累计建成国家4A级旅游景区7个，成为全省4A级景区最多的县区，被确定为首批262个“国家全域旅游示范区”创建单位之一。依托丰富的历史、人文、民族、自然等资源，大力发展古色、绿色、红色等特色旅游业，积极开发以生态观光、游牧文化、民族风情、户外运动、体育赛事为主体的体验型旅游业态，加快发展登山探险、滑雪漂流、赛马赛车等特色旅游项目，旅游与文化、体育、医养等产业深度融合发展取得明显成效，旅游接待人数和综合收入五年内连翻两番，年均增幅达到30%以上，带动xxx多农牧民群众参与到文化旅游产业中，年接待游客超过470万人次，旅游业增加值占全县生产总值比重超过5%，xx旅游品牌的知名度和影响力不断扩大，文化旅游产业带动经济社会发展的能力进一步增强。  \n\n   三、始终坚持问题导向，全面履行政治责任。始终坚持问题导向，以自身思想到位、行动对标示范带动全县各级各部门进一步提高政治站位，增强“四个意识”，始终在思想上政治上行动上与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，紧跟省、市委部署关于保护xx生态环境的要求，着力抓好突出问题整改落实。  \n\n   （一）20XX年9月XX国家级自然保护区规划调整实施以来所做的主要工作。鉴于xx县58.4%的国土面积处于xx国家级自然保护区内的实际，2014年9月xx国家级自然保护区规划调整实施以来，我主要做了以下工作：  \n\n   一是摸清底数，坚决停止核心区一切开发行为。对保护区核心区、缓冲区、实验区所有的工矿企业、水电企业、农牧民住户进行了调查摸底，建立了完整的清查档案。同时，提出对核心区在建和已经建成的工矿企业、水电企业一律关停的要求，列出了关停企业的清单，并逐步予以落实，为自然保护区生态环境保护工作打下了坚实基础。  \n\n   二是加快移民搬迁，减少人为干扰。通过积极争取游牧民定居工程，加快核心区群众移民搬迁工作，大力引导农牧民下山定居，向第三产业转移、向城镇市民转变。累计投入资金5.63亿元，建成牧民定居点18个，修建高标准住房4643套，对xx生态核心区3100多户1万多名农牧民进行了易地安置，农牧民集中定居率达到80%以上，有效减少了核心区人为活动。  \n\n   三是严守生态底线，坚决做到与中央和省市委部署要求看齐。自然保护区规划调整实施以来，我县坚决遏制对生态系统具有不可逆效应的开发行为，在保护区范围内没有新设置过一个矿业权，没有新增过任何探矿采矿项目，没有新批准过任何水电开发项目。对保护区内核心区、缓冲区的项目、企业，严格按照现行法律法规要求，做到该退的退、该转的转、该关的关，绝不做选择、不搞变通、不打擦边球，一批企业特别是矿山企业得到关停，守住了xx生态保护的政策底线。  \n\n   （二）20XX年9月国家环保部约谈xx市以来所做的主要工作。xx年x月至x月，我在中央党校县委书记培训班学习，在得知因xx环境保护问题市人民政府受到环保部约谈后，我立即通过电话，安排约谈问题的核实整改工作。在党校学习期间，我结合学习认识，认真思考撰写了《绿水青山就是金山银山》的署名文章，并在学习结束后立即诚恳接受、主动认领这次约谈中涉及xx的所有问题，迅速成立xx自然保护区生态保护整治工作领导小组，对约谈中指出的xx个问题实行挂牌销号制度，逐项制定恢复治理措施，明确责任人、整改要求和整改时限，按照整改要求深入开展突出问题整治，取得明显成效。目前，除因道路封冻、气候原因等正在整改的x项外，其余xx项已基本完成整治。  \n\n   关于矿山企业整治情况。经核查，环保部遥感监测反馈涉及我县的探采矿项目xx项，其中：采矿项目xx户，目前已关闭退出xx项，责令停产停工x项；探矿项目x户，已依法关停x项，x项剥离保护区内的部分后补办相关手续。同时，对因矿产开发和探矿活动造成的环保突出问题全面开展整治，2016年以来，县级共投入资金xxxx多万元，通过平整土地、废渣清理、覆土复绿、建挡渣墙、拆除临建房等措施开展恢复治理。截止目前，xx项采矿项目中x个项目已全面完成整治，x项完成部分恢复治理。  \n\n   关于水电企业建设设施整治情况。经核查，环保部遥感监测发现位于xx保护区涉及我县的xx项水电项目，都属2012年之前开工建设的项目，均处于自然保护区实验区或外围地带，并全部按要求办理了环评手续。针对水电项目建设过程中遗留的影响生态环境的问题，及时下发整改通知书xx份，督促项目业主单位根据整改内容，分别制定了生态恢复整治方案并落实整治措施，进一步建立完善了常态化管理机制。目前，水电企业全部按环评批复要求下泄生态用水，已投入治理资金xxxx万元，通过土地平整、地面覆土、建设挡渣墙、拆除临建房屋、建设小型生活垃圾集中收集设施、种草种树等措施，对水电企业建设期间造成的生态问题不留死角全面进行了清理整治，并建立了内部环境管理长效机制，现xx个水电企业已全部完成整改并正常运营。  \n\n   关于水利设施（水库）整治情况。对环保部遥感监测反馈的xx项水利设施，经全面清查，均为上世纪50至70年代周边县区在我县境内建设的水库、塘坝（其中x县水务局4个，x县2个，x县水务局1个，x市水务局1个），最早的建于1957年，最晚的建于1978年，生态环境已基本恢复。我县严格按照要求协调相关县区开展生态环境恢复整治工作，对库区周边生活、建筑垃圾进行了清理，对废料弃砂场地进行平整覆土绿化。目前除始建于1971年保留的6座房屋因作为近现代重要史迹及代表性建筑在全国文物普查中被确认为不可移动文物外，其余设施已全面整治到位。  \n\n   关于保护区内旅游设施整治情况。环保部遥感监测涉及我县的旅游设施x项，其中，xx冰川旅游接待站已责令停止运营，并按要求开展了环境卫生整治工作，集中整治景区“脏、乱、差”现象，完成了生态恢复治理。xx滑雪场项目已依法责令停止营业并处罚款xx万元，完成了环境整治、场地恢复、设施拆除、绿化工作。  \n\n   关于加工厂及其他问题的整改情况。环保部遥感监测涉及我县的其它项目x项，其中工厂x项、330kv变电站及输电线路1项。xx选矿厂建于1999年，已停产多年，设施基本报废，企业主无法联系，目前由我县安监局先期组织对1.3万平方米的选矿厂、尾矿库现场开展平整整治。x畜产品交易中心因保护区功能区划分时将x乡小集镇及周边区域划入实验区，无法办理相关审批手续，已责令停产；xx河330kv变电站项目由省电力公司于2007年建设，各项审批手续齐全，我们将加大监管工作，确保按环保要求规范运行。  \n\n   关于保护区超载放牧问题的整治情况。当前，省级核定我县理论载畜量83.53万羊单位，现实际载畜量93.71万头（只），超载10.18万个羊单位，超载率12%。结合草原生态补助奖励政策，制定了《xx县治理超载过牧恢复草原生态工作方案》，对重点生态区685.9万亩草原实施禁牧，对1406万亩草原实行草畜平衡，并制订了《xx县禁牧监督管理办法》《xx县草畜平衡管理办法》等6项管理制度，一轮草原生态补助奖励政策实施期间实现减畜11万个羊单位。近期，按照国家和省市要求，我们又制订三年减畜计划，自2016至2018年分步完成减畜任务，着力解决局部超载过牧问题。至目前，主要通过在农业区租赁玉米秸杆地借牧、舍饲养殖等途径实现动态平衡，已完成动态减畜9.77万个羊单位。  \n\n   （三）20XX年6月中央环保督察组督查以来所做的主要工作。今年以来，习近平总书记两次对xx生态环境保护工作作出重要批示，省委xxx书记、省长xx相继亲赴我县调研xx生态环境保护工作，并在xx市主持召开了xx生态环境保护工作四级干部座谈会，对xx生态环境保护治理工作提出了新的更高的要求。会后，我在第一时间主持召开县委常委会议并扩大延伸到乡镇干部，专题学习传达总书记批示和省委xx书记重要讲话精神，研究部署全县生态建设和环境保护工作，主要做了以下工作：  \n\n   一是提高政治站位。进一步深入学习贯彻习近平总书记关于生态文明建设的重要思想，重温党中央、国务院《关于加快推进生态文明建设的意见》和省委办公厅、省政府办公厅《关于进一步增强政治责任全面做好xx生态保护工作方案》精神，切实把xx生态环境问题整治作为当前最重要、最紧迫、最现实的政治任务，把生态建设和环境保护工作提升到“四个意识”特别是看齐意识树得牢不牢的高度来看待，从思想上树立一切工作坚决彻底地向生态环境保护优先的根本性转变，切实加强xx生态环境保护问题的源头治理。  \n\n   二是靠实工作责任。严格落实生态保护与环境治理“党政同责”和“一岗双责”的要求，进一步明确党委、政府对本行政区域内生态环境质量负总责，党政主要负责同志对本行政区域内生态环境保护工作负全面领导责任，分管领导对本行政区域内生态环境保护工作负直接领导责任，部门对职责范围内的生态环境保护工作负监管责任。同时，加大追责问责力度，就中央环保督察、新闻媒体反映、省政府督查等交办问题涉及的相关领导、监管部门、企业法人等41名责任人依法依纪进行问责追责，进行批评约谈或给予党纪政纪处分，形成高压态势，强化责任意识。  \n\n   三是突出问题整改。坚持问题导向，推进分类施策，以解决突出环境问题为重点，进一步细化完善各类整治方案，强化组织领导，成立“xx县中央环保督察反馈问题整改行动指挥部”，制定了xx生态环境突出问题“1+6”整治方案和落实中央环保督察反馈问题整改“1+8”行动方案，由我任总指挥牵头抓总，每个领域确定一名县级领导负总责，一个部门牵头负责，实行划片包干，一项一策、一点一策开展整治，以抓铁有痕、踏石留印的精神推动xx生态环境保护问题整改落实，全力以赴打好xx生态建设和环境治理攻坚战。  \n\n   四是全面自查清理。开展xx生态环境保护问题整改情况“再次回头看”。由县委、县政府主要领导牵头，四大班子领导带队，抽调县、乡（镇）两级1000多名工作人员组成8个工作组，分赴各乡镇，分片分区域开展中央环保督察反馈问题“再次回头看”和xx生态环境问题“大发现、大整治”活动，对全县境内涉及xx自然保护区的生态问题开展全方位、拉网式排查，进一步摸清底数，认真梳理分析，分类制定措施，全面推进xx生态环境问题的整改落实。  \n\n   五是严格监管执法。严格执行保护区建设管理法律法规，进一步转变执法监管方式，加大部门联合执法力度，对保护区内破坏生态的违法案件零容忍，发现一起查处一起，严厉打击违法行为，在处罚标准上按上限执行，对拒不整改的企业依法进行查封、扣押直至关闭取缔，决不姑息迁就，绝不手软留情。中央环保督察交办信访问题办理期间，对x户企业依法立案查处，对x户企业实行了经济处罚。结合全省“明查暗访督查年”活动，建立严格的督办制度，督促有关部门和单位按照各自职责对环境保护工作实施监督检查，形成各司其职、各负其责、密切配合的环境保护工作合力。  \n\n   目前，中央第七环保督察组督察移交的xx项问题，已完成整治x项，其中需要长期坚持的x项，正在整治的x项；中央环境保护督察组驻甘肃省期间交办我县信访投诉案件x件，已全部办结，办结率100%，完成整治6件（含举报不属实1件），正在整治的x件，需要下一步整治的x件。央视等新闻媒体报道xx生态环境突出问题x件，已完成整治x项，正在整治的x项；省政府督查移交我县x个方面的问题，已完成整治并需要长期坚持的x项，正在整治的x项。  \n\n   四、多方增加投入，着力完善管护机制。我们始终站在构筑西部生态安全屏障的战略高位，坚持不懈赴省进京汇报xx生态环境保护的重要性和必要性，积极通过全国和省“两会”向国家反映提交关于xx生态保护的意见提案，积极争取生态保护项目资金，先后投资10.4亿元，实施了x河流域、x河流域综合治理等重点生态环境保护项目50多项，组织编制的《xx生态环境保护与综合治理规划》得到国务院批准。进一步加强对森林、草原、冰川、雪山等生态系统的保护，大力实施以天然草原治理、退牧还草、草原生态保护补奖为主的项目建设，落实以草定畜、休牧、禁牧、划区轮牧及森林草原防火制度，先后兑现草原生态补奖资金8.6亿元，累计完成草原围栏1480万亩，建设人工草地12.7万亩，补播改良天然草地372万亩，防治草原虫鼠害734万亩，项目区牧草高度提高了6-13厘米，总盖度提高了11-27%，有效遏制了草地退化趋势和草地过牧行为。  \n\n   争取实施天然林资源保护、三北防护林建设、退耕还林、黑河流域综合治理等重大林业生态工程项目，累计完成三北防护林建设人工造林16.3万亩、封山育林242万亩、退耕还林5.42万亩、义务植树205万株，森林总蓄积量达到1611万立方米，全县森林覆盖率由2000年的16.3%提高到目前的22.6%，实现了造林面积和森林蓄积的双增长，xx林地水源涵养功能得到进一步提升。  \n\n   在财政十分困难的情况下，坚持每年将五分之一的地方财政收入投入生态保护，安排专职管护人员xxx多名，设立xx个国有林场、x个林业派出所和xxx个管护站，对全县800多万亩天然林实行全面管护，巩固和保持了建国67年无森林火灾的成绩。累计征收矿山地质环境恢复治理保证金xxxx万元，投入环境恢复治理资金xxx万元，矿山秩序更加规范，开发布局日趋合理，矿山生态环境明显改善。不断优化公共服务环境，投入资金xxx亿多元改造了县、乡供暖、污水和垃圾处理设施，污水收集率达到xx%，垃圾处理率达到xx%。全面加强饮用水源、地下水源和河道管理，优化水源保护地生态环境，一批群众反映强烈的环境问题得到有效解决。  \n\n   中央环保督察工作期间，我们在财力捉襟见肘的情况下，挤出资金xx多万元，动员企业投入资金xx多万元，专项用于生态环境问题整治。近期，县级财政投入生态环境保护修复资金xx万元，专项用于中央督察组交办问题和新闻媒体曝光问题整改，并在2018年度县级财政计划安排资金xxx万元，专项用于集中供暖除尘、脱硫改造、绿化管护及植树、污水处理运行管护等工作。  \n\n   五、全面贯彻市委部署，扎实开展“十走四治”专项行动。在抓好中央环保督察反馈问题整改落实的同时，进一步拓展工作范围和工作领域，把整治全县生态环境、城乡环境卫生作为全面提升生态环境保护建设水平的重要内容，及时组织召开动员大会，广泛动员全县各行各业、各界人士积极行动，以“走遍xx大地、发现环境问题、全面强化整治、净化美丽家园”为主题，迅速开展生态环境问题和城乡环境卫生“十走四治”行动。  \n\n   始终坚持发现问题和整治问题双管齐下，按照河流渠道走两岸、城镇村庄走外圈、矿山企业走周边、学校医院走四边、草田林网走一线、农牧设施走四旁、车站广场走外环、县乡道路走路肩、旅游景区走沟沿、建筑工地走现场“十走”要求，全县动员、全民参与，全领域、全方位、拉网式整治生态环境问题、清洁城乡环境卫生。各级干部全员下沉，发扬与群众“同吃同住同劳动”的精神，从最突出的问题入手，从最细小的事情抓起，掀起了发现问题、整治问题的高潮。目前，全县各级各部门及广大干部群众已全面行动，深入开展徒步踏勘，共发现生态保护和环境卫生问题xxxx个，其中生态保护方面的问题x个，环境卫生问题xx个。针对排查发现的问题，及时列出问题清单，分清责任主体，靠实工作责任，建立整改台账，按照标本兼治、先治标后治本的原则，移交相关乡镇或部门单位，采取“内圈问题主动整治、外围问题属地整治、主责单位担责整治、责任领导监督整治”的“四治措施”，逐项销号整改落实，力求各类问题整治不留盲区、无一遗漏，彻底整改到位，目前已整治各类问题xxxxx多个。  \n\n   同时，着眼于建立健全生态环境保护和城乡环境卫生综合整治长效机制，把组织满意、群众满意作为检验工作成效的标杆，以“十走四治”行动为契机，通过发现和整治问题深入思考，举一反三，积极探索解决问题的新思路、新办法，完善生态环境保护和城乡环境卫生综合整治的规章、制度和规范性文件体系，全面提升全县生态环境保护建设水平。  \n\n   近年来，虽然在加强xx生态建设和环境保护方面做了一定工作，但按照“党政同责、一岗双责”的要求衡量，对照习近平总书记的重要指示精神、省、市委的工作要求和广大干部群众的殷切期望，差距和不足还非常明显：  \n\n   一是政治站位不够高。尽管系统深入学习了生态文明理念、绿色发展理念，但对加强生态文明建设和xx生态环境保护工作的极端重要性认识不足，在树立“四个意识”上政治站位不高，特别是在思想上行动上与党中央和省、市委加强生态环境保护的看齐意识还不强，在贯彻落实党和国家关于生态环境保护的决策部署上有差距，还没有把xx生态环境保护作为重大的政治任务、重大的民生工程、重大的历史使命来抓，在工作中还没有真正做到习近平总书记讲的“像保护眼睛一样保护生态环境，像对待生命一样对待生态环境”。  \n\n   二是责任担当意识不够强。对生态文明建设的有关法律、法规、制度的学习感悟不深，对环保法律法规满足于一般的认识理解，因而对党委在生态环境保护中应当承担的责任掌握的不够明晰，生态环境保护“党政同责”“一岗双责”的意识还没有真正树立起来，虽然县委一直以来都比较重视生态文明建设工作，县委常委会议每年都能多次安排部署生态环境保护等相关工作，及时研究解决生态环境保护工作中存在的问题，但是在具体工作中主动作为不够，讲话强调的多，亲力亲为抓督促抓落实的少，生态环保压力传导不够到位，满足于已有的成绩，总觉得xx山清水秀、天蓝地绿，环保方面没有大的问题，因而对环保工作抓常抓长抓细不够，缺乏“钉钉子”的耐心和一抓到底的韧劲，没有把每个领域、每个环节的工作都抓具体、抓深入。  \n\n   三是工作措施不够硬。尽管近年来我们在生态环保工作中制定和落实了一系列富有成效的措施，如基本草原保护、休牧禁牧、天然林封育、游牧民族集中定居、水土流失治理、草原生态保护补奖政策等，争取实施了三北防护林、退牧还草、退耕还林等一大批生态保护项目，有效促进了xx生态的恢复和好转，但总体而言这些措施重在“建”和“用”，而轻于“监”和“护”，对新形势下环保工作中出现的新情况、新问题探讨研究不够，特别是在转变发展方式，推动经济转型方面想办法不多，推动从“靠山吃山”向“养山护山”转变方面有想法但办法不多、想干好但干不好的问题客观存在，这与自己的理念观念、能力素质有很大的关系。  \n\n   四是责任追究不够严。在生态环境保护方面，虽然没有出现过诸如企业生产污染环境、肆意开矿、乱采乱挖等大的问题，但工矿企业违规建设，探矿、采矿活动破坏草原植被的情况也有发生。尽管我们发现后都及时督促进行了整改和恢复治理，并追究了相关人员的责任，但是从国家环保部约谈市政府和中央环保督察反馈的问题，以及央视等新闻媒体曝光的问题来看，在资源开发中的违规违法行为依然没有得到有效制止，这与我们对生态保护领域已经发现的问题追责问责下手不狠、出拳不重，没有产生显明的压力传导和震慑作用是分不开的。说到底还是因为执纪不严，存在护短行为，才给企业违规违法开了“绿灯”，从而也就为生态被破坏埋下了隐患。《党政领导干部生态环境损害责任追究办法（试行）》进一步明确了地方各级党委、政府以及各级领导干部在生态环境保护方面应该承担的责任，并在追责情形中着重细化了党委和政府主要领导成员的“责任清单”。自己对这一《办法》的学习领会不够深入，在生态环境领域的问题追责上还存在失之于软、失之于宽的现象。  \n\n   下一步，我将认真学习贯彻习近平总书记关于xx生态环境保护重要批示指示精神，省委xx书记、省长xx关于xx生态环境保护重要批示指示精神和市委、市政府的安排部署，从政治责任、历史担当、为民情怀的高度来认识和抓好xx生态环境保护工作，用实际行动诠释忠诚，用具体工作体现看齐，坚决有力地把xx保护区生态环境修复好、保护好。  \n\n   一要切实树牢生态优先绿色发展理念。打破旧有的路径依赖，不断强化保护xx生态就是保护自己的家园、保护好xx生态就是xx对全国生态文明建设和构筑西部生态安全屏障巨大贡献的理念，从过去“靠山吃山”主动转向“护山养山”，加快转变生产生活方式、转变资源开发利用方式，加快建设生态安全屏障核心区和生态文明先行区，构建与生态文明相适应的发展方式、生产方式、生活方式，在实现全面小康的具体实践中建设天更蓝、地更绿、水更清、空气更清新的美丽家园。  \n\n   二要坚决彻底整改突出问题。严格按照“1+8”方案体系，对2015年环保部约谈的主要问题扩大范围整改，对2016年中央环保督察组指出、移交和信访举报的问题即知既改，对省委省政府督查检查指出的问题立即整改，对中央媒体曝光的问题迅速整改，对自查“回头看”新发现的问题自觉整改，特别是把中央环保督察问题整改作为重大政治任务，对各类问题不回避、不遮掩、不推诿，坚持治标与治本相结合，采取果断有力措施，以铁的手腕保证各项任务落实，确保问题整改到位见底，尽快扭转我县生态环境保护工作的被动局面。  \n\n   三要强化责任落实加大执纪执法力度。坚决纠正普遍严重存在的地方保护主义和工作不严不实问题，按照《党政领导干部生态环境损害责任追究办法（试行）》相关规定，严格落实保护生态环境的主体责任。严格执行《甘肃省生态环境保护工作责任规定（试行）》等要求，措施上再度加力、处罚上更加严厉，不留监管死角、不存执法盲区，坚决遏制环境违法行为发生，形成打击环境污染违法犯罪的高压态势，真正把生态环保监管和保护责任落到实处。  \n\n   四要立足长远探索建立长效机制。积极主动争取生态保护专项资金，全力争取xx“山水林田湖”生态保护修复工程试点项目、xx生态保护与建设综合治理规划等重大生态修复保护工程启动实施。认真研究解决生态理念、生态规划、生态保护、生态管理、生态移民、生态修复、生态补偿、生态利用等关键问题，积极争取建立xx生态补偿机制试点县，在完善生态补偿机制、建设国家公园等方面积极作为、先行先试，构建起中央、地方、企业共同负担的多元投入机制，彻底解决xx生态保护的根本性问题。 \n\n   公文写作门户网站，请认准笔杆子家园www.biganzijiayuan.com \n\n    \n\n   \n\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 427, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"2021年度个人述职述廉报告.txt\"}","text":"2021年度个人述职述廉报告\n\n2021年，在县委、县政府的坚强领导下，在部领导的正确领导下，我始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，不断锤炼党性修养、切实履职尽责、坚守廉洁底线，“四个意识”更加牢固，“四个自信”更加坚定，“两个维护”入脑入心，较好完成各项工作任务，现将有关情况汇报如下：\n过去一年，我始终坚定信念、铸魂补钙，政治站位实现了新提升。坚持把政治纪律、规矩放在首位，牢固树立政治意识、大局意识。一是校准政治学习方向。始终坚持把学习[readpay]3[/readpay]\n贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为第一要务，严格按照党史学习教育要求，系统学习、重温了党的百年辉煌历程，全面学习了党的十九大和十九届历次全会精神，领会了新思想、新要求，深刻认识到“_d_为什么‘能’，马克思主义为什么‘行’，中国特色社会主义为什么‘好’”，政治认同、思想认同和情感认同入脑入心，始终同党中央保持高度一致。二是丰富政治学习方式。始终坚持读原著、学原文、悟原理，珍惜每次党史学习教育集中学习机会开展交流研讨，积极加强与领导、同事沟通交流、请教指导，多层次、多维度强化认识、把握核心、加深理解。树立“多学一点、深学一层”原则，充分利用有限时间，督促做好自我研学。借助“两微一端”及“学习强化”APP等，及时跟进学习新形势、新要求，特别是国内国际最新动态，始在政治上坚决维护、行动上紧紧跟随。三是强化政治学习转化。坚持理论武装头脑、指导实践原则，牢固树立问题导向，克服学用“两张皮”问题。始终紧盯工作中存在的薄弱环节，从上级的决策部署、指导要求中找方法，从先行先试地区经验做法、典型案例中找路径，在学习中思考工作、在工作中检验成效，自觉将党的理论成果转化为推动工作的思路、方法和措施，努力做到学以致用、用有所成，进一步找准当前和今后两新党建工作的方向。【更多免费素材，微 信dadawk01】\n过去一年，我始终尽职尽责、真抓实干，两新党建实现了新提升。坚持有形有态、有效管用原则，常态化推动攻坚行动，两新组织党组织体系进一步延伸、严密。一是聚焦底数清情况明，“全覆盖”拉网排查。始终围绕“3类全部建立”目标任务，印发攻坚方案、细化工作举措、派发攻坚清单、明确工作责任，充分发挥联系领导、行业党委、党建工作指导员“三大力量”作用，有效清理一批“皮包”公司、“空壳”企业、“僵尸”组织，新增社会组织10家，非公企业13家，纳入管理的两新组织达143家，党员人数780名。二是聚焦建得起建得好，“全过程”优化组织。坚持覆盖率“稳中有升”底线，不断健全“1+2+5+N”组织管理体系，完成党员人数超过3人的两新组织100%建立党组织，新建综合党委1个，党支10个，完成16家两新党组织隶属关系调整，民办学校、医院党组织全部隶属教育工委、卫生健康行业党委领导，非公企业、社会组织党组织覆盖率分别提升1.4%、5.5%。三是聚焦高标准高质量，“全方位”壮大队伍。始终紧盯壮大党员队伍这个根本，落实“招工聘用吸纳一批、排查身份转入一批、专项计划发展一批”措施，引导30名“口袋党员”亮身份、转关系，定向倾斜发展党员指标37名，12名预备党员按期转正，坚决调整6名未通过培训测试者。《打好两新组织党的建设“组合拳”》《打造两新组织“红色引擎”》被共产党员网刊载推介。\n过去一年，我始终坚守底线、廉洁自律，为民初心实现了新提升。深刻认识到组织对我的关心、赋予我的职责，牢记党的为民宗旨、恪守干部行为准则。一是涵养严以修身的政治品格。时刻保持理智和警醒，感恩组织、珍惜岗位、尊重领导、团结同志、为民务实。牢固树立培育和践行社会主义核心价值观是推进中国特色社会主义伟大事业、实现中华民族伟大复兴中国梦的战略任务，毫不放松加强自身建设，加强党性锤炼，加强政治品德、职业道德、社会公德、家庭美德修养，弘扬主旋律、传播正能量，切实筑牢拒腐防变的思想防线，涵养过硬政治品格。二是锤炼严以用权的政治操守。始终把“公”字摆在首位、挺在前面，牢记权力是人民赋予的。自觉正确处理情与法、利与法、权与法的关系，严格按党章办事、按政策办事、按原则办事，团结两新组织负责人、服务两新组织党组织书记、党务工作者，想方设法让两新组织职工群众共享发展成果，构建亲清政商关系，把党的政治纪律和政治规矩落到实处，做到一身正气、两袖清风、公正用权。三是筑牢严以律己的政治底线。始终牢记自己的第一身份是共产党员，严守从政做人的政治底线、法纪底线、道德底线，不为私利所惑，不为私情所困。认真贯彻落实中央“八项规定”及省市县相关规定和实施细则精神，正确对待友情，善交益友、不交损友，净化生活圈、社交圈和朋友圈，时刻提醒家人不接受宴请、不信谣传谣，注重个人的政治品德修养，增强自律意识和自我约束能力。\n回顾一年来取得的工作成绩、自己的进步提高都离不开组织的关怀、领导的指导、同志的帮助、群众的支持。但我深知自己做的还不够好，离组织的要求、领导的期盼还存在不少差距。一是政治锻炼还不够经常，集中学习多、自我学习少，常学常新的理念还没有入脑入心。二是工作方式还不够创新，习惯于常规推动、缺乏探索创新，典型示范的品牌响应还没有真正形成。三是作风转变还不够彻底，深入两新组织开展调查研究的较少，开展指导工作积极性、主动性还不够。今后，我将努力克服和纠正上述不足，加强学习、增强创新、深入实践，始终保持强烈的使命感和责任心，坚持以“抓重点、破难点、创亮点”为主线，努力推动两新组织党建工作提质增效。"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 282, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"队长述职报告.txt\"}","text":"队长述职报告\n队长述职报告（精选17篇）\n队长述职报告 篇1　　我是市消防中队代副中队长，主要负责中队队伍管理和后勤管理工作。一年来，在支队党委的领导下，努力工作，较好的完成了组织交给我的工作任务，在实践中学到了知识，得到了锻炼，政治素质和业务素质都有了一定提高。下面我将我任职期间的工作、学习情况向领导作以汇报。\n　　一、加强自身学习，努力提高政治思想素质\n　　在改革开放新形势下，部队的政治思想工作面临着许多新情况、新问题。怎样使自己的思想和工作适应形势的发展，围绕中队建设做好政治思想工作，增强政治思想工作的针对性，是摆在我面前的一大考验。为此，我从提高自身素质入手，努力加强着呢固执理论学习，提高自己的思想政治水平。\n　　一是认真学习马列主义、*思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想以及党的路线、方针、政策，学习江*关于领导干部要讲政治的指示精神，从思想上、政治上同党中央保持一致。在学习“三个代表”重要思想过程中，我理论联系实际，从自身出发，加强党员的先进性，时刻严格要求自己，不断提高党性。对上级的指示精神，我认真领会，并能够联系本单位的实际认真贯彻执行。\n　　二是加强业务理论和科学文化知识学习，提高自己的理论素质和文化是水平。通过学习拓宽了自己的知识面，加深了对实际工作中的一些问题的理解，把一些具体的工作经验上升到了理论高度从而为更好地开展工作打下了良好基础。\n　　二、密切配合中队党支部开展工作，加强自己的助手作用。\n　　中队是否有战斗力，作风是否过硬，支部一班人是关键。在工作中，我在支部的统一领导下，搞好密切配合，加强个成员之间的交流。作为一名干部，在许多方面，我都需要加强自身素质的提高。因此，我没有因为自己是名干部而产生丝毫优越感，而是更加虚心的向其他人员请教，尤其是在部队管理上主动向老干部学习、请教，加强配合，做好助手。从而使中队干部之间、干部与战士之间能够密切配合、关系融洽、团结一致。这些努力对整个中队建设取得好成绩发挥了很好的推进性作用。\n　　三、树立牢固的执法为民思想观念。\n　　平时觉得自己又不是消防监督执法干部，与执法为民没有什么大的关系，只把自己中队这些工作干好就可以了。通过执法为民教育学习，我发现这种思想是错误的，中队执勤工作虽然不是直接执法，但也是和执法有关。因为灭火救援执勤工作如果处置不利，也会被群众上告，涉及到法律责任与赔偿问题。XX市XX镇民房火灾扑救不利被群众上告一事，就是眼前一个活生生的教训，值得我们每一名官兵深思。牢记全心全意为人民服务的宗旨，执法为民是执政为民在消防工作中的具体体现。消防执法必须立足于全心全意为人民服务，以作为我们一切工作的出发点和立足点。对中队干部来说，必须树立执勤就是执法的思想观念。同时要加强思想理论学习，不断提高自己的业务水平和工作能力。\n　　三、不断增强事业心、责任心。\n　　领导开会经常提到这个问题，通过执法为民学习和深刻的查摆分析，才发现自己的不足，事业心、责任感是有，只是有时工作不细心，忽略了某个环节或细节，或者方法不对头，欠缺经验，某些事情处理的不好。这些问题的解决，只有一个办法，那就是进一步加强事业心、责任心，工作谦虚谨慎，克服心浮气燥的心理，凡是勤于思考，把工作考虑周全。我领会了“事业心、责任心”的真正含义，事业心、责任心不仅体现在大事上，更体现在小事上，细小工作方面，常言说：“不做小事，难做大事。”在今后的工作中，要进一步增强事业心、责任心，遇事多动脑，多想问题，谦虚谨慎戒骄戒躁。努力把各方面工作搞好。\n　　四、爱岗敬业，进一步搞好本职工作。\n　　负责队管、后勤工作，管理水平不高，队伍中有些问题不能进行彻底解决，特别是个别士官的问题，不能很好的解决，队容队貌、纪律作风、岗哨、内务卫生方面还需要继续加强，在后勤工作方面，有些工作有时拖拉，卫生管理不到位，以至支队来队检查摸到了很多灰。有些方面工作不细，还需要进一步加强。我主要负责中队的队伍管理和后勤工作，在队伍管理方面要充分做好自己的表率作用，做到心勤、眼勤、手勤、腿勤，抓住工作重点，加大管理力度。在后勤方面，增强责任心，把工作做实、做细，搞好伙食调剂，搞好卫生及物品和伙食帐目管理。\n　　五、努力搞好岗位练兵工作。\n　　第一次支队岗位练兵摸底考核，我有2项不及格（挂钩梯骑、坐两种方式）。通过后来的训练，有明显的加强，能达到良好水平了。在支队岗位练兵年终中取得了好的成绩。对我个人来讲，岗位练兵活动开展不均衡，下一步工作中，要全面开展训练，着重把差的科目搞上去。该背该熟记的东西尽快下手。同时，搞好带头作用，为战士做好表率。\n　　六、认真搞好执勤战备工作。\n　　通过“7.27”民房火灾扑救被群众上访一事，从中看出了我们在执勤灭火方面存在的一些不足和差距，从接警、出警、扑救、用语等方面都不是很理想，执勤也是执法，如果执勤出问题，必会涉及到一些执法问题，给大队、支队带来不良影响。平时的执班、执勤、器材车辆检查、行车安全、火场安全等问题都要进行反省和加强。执勤战备工作是中队的中心工作，在平时的工作中要不断加强这种意识。认真履行车辆器材检查和交*制度。同时，加强业务理论学习和灭火救援实战经验积累，不断提高灭火救援能力和指挥能力。\n队长述职报告 篇2　　我市自金融守押走向社会化以来已经有近六年的历程，同时我任中队长已经五年有多了。在这五年多的任职里，在各级领导的帮教和耐心督导下，在各位队友的积极配合下，使我从这个行业中强化了自己的业务知识，增强了管理能力，积累很多管理经验，同时也很强的锻炼了自己的协调能力，可以说是使我从陌生走向熟练、从不成熟走向成熟。\n　　一、任职以来的工作\n　　(一)、政治思想方面\n　　自XX年8月上岗以来，本人政治思想纯洁，能够以一名共产党员的标准严格要求自己，生活上能够做到关心他人，特别是在XX年9月我中队成立以来，由于我中队是负责中、建、商三个行的守押任务，能够感觉自己的压力有多大，处处更加的严格要求自己，主动带头加强政治思想方面的武装和学习。\n　　积极组织队员学习党和国家当前的大事要事，分析当前社会形势，反复学习守押部下发的各项规章制度以及相关的法律法规，根据不同的时间、不同队员的性格脾气，采取不同方式的谈心和摸排，掌握第一手的队员资料，同时根据我们中队以往制定的警言八则随时提醒自己和队友把握自己的人生观、价值观、金钱观和安全观，使队员从思想上就树立起守押无小事、小事也是大事的安全意识。\n　　(二)内部管理方面\n　　在部队班长是兵头将尾、是最基层的带头人，同样在我们这支队伍里中队队长也是充当着这一角色，带兵管理要以德为先，俗话说其身正不令而行，其身不正随令不从，不能平时说的是一套，做的又一是套，这样就会在队伍中造成威信不高、缺乏感染力、队长以身作则、言传身教是带好队伍的关键所在，又是衡量其管理水平的一个重要标志，还能反映出一个中队长自身的道德品质。古话说的好先之以身，后之以人，则无不勇。这样就说明了榜样的力量是无穷的，运行是无声的命令，要使队员学有榜样、干有标准，在中队的内部管理方面我主要从以下四步入手。\n　　1、第一步自建队以来，及时在中队内部提出队内务卫生为突破口的口号，下大\n　　力实现目标，从而增强队员干好工作的信心和能力，增强中队凝聚力，进门看内务，出门看队伍是对一支队伍全方面素质的综合评价，针对这一点，我专门根据不同时期、不同标准逐步的进行了卫生的完全统一，同时制定看来卫生区域分工和负责制，并且每周进行定期和不定期的多次卫生检查，不但使队员养成了主动搞好卫生、爱护卫生的习惯，从而无形的增强了队员之间相互协作和相互帮助的意识，同时使队员们都明白只要把中队内务卫生搞好了，队员的协作意识也就增强了，凝聚力也就强了，更深层次带动的就是中队的风气正了，队员的干劲就足了。\n　　2、第二步，以此为契机，狠抓守押中心工作，突出人、车、枪、弹、标志物四个管理重点的落实\n　　(1)首先突出以人为管理工作的核心，再走出管人的误区，确确实实是把队员的思想管纯、作风管严、适时开展民主生活会，听取队员不同意见、融洽关系、缓解气氛，对待队员要真诚，带头搞好内部团结。一方面要做到三知道：即知道队员在想什么、知道队员在哪里、知道队员在干什么。教育队员我们从事的工作极为特殊，这就要求我们每名队员特别在执勤过程中更要排出一切私心杂念，尽职尽责完成任务;另一方面要处处注意观察队员的一举一动的变化，知队员之所急，体队员之所难，对队员生活中存在的问题要耐心讲解，对工作中的问题要大胆叫停，主动上前纠正和耐心帮教，要做到动之以情、晓之以礼。\n　　(2)突出抓好钞车管理这个要害，带领队员共同认识理解和明确钞车的用途，要求驾驶员明确职责，严格遵守道路交通法和交通规则,严禁开快车霸王车,督促正副驾驶员交接时要相互仔细检查做好登记，确保钞车干净、整洁、车况随时保证处于良好的战备状态，能够随战随用。\n　　(3)突出抓好枪弹管理这个要害，随时教育好队员枪弹是我们武装守押队伍的重要组成部分，是我们执行任务打击不法份子的重要工具，在这方面我们结合以往*走火事件、案例和守押部每次的会议指示精神，特制定了以下规定：一是领用*必须本人签字并本人交回，二是枪弹必须每天一小擦、每周分体擦拭一次，确保枪弹能正常使用的性能，四是必须保证武装装备的绝对安全，严格用枪纪律，严禁随意玩弄*和持枪干与值勤无关的事项。随时教育队员，特别是涉枪弹队员要牢记枪弹三无、四会保养法，从而确保枪弹性能处于临战状态。\n　　(4)突出重点狠抓标地物的管理，作为一支专业的守押队伍，保管标地物的完整与否是考验我们守押队伍的关键条件之一，在这方\n　　面我中队长期教育我们管库员和调款员必须做好几个方面：①同出同进库和网点严格交接手续，再办理做好登记、保存好依据，以备待查，②分工明确，检查双锁，确保标地物质量，③双人双交，爱护标地物，相互提醒搬运，确保标地物无遗失，无损坏现象发生。另一方面，随时要求调款员作好与网点工作队员的协调和沟通工作，发挥桥梁作用，端正态度，为给客户优质服务奠定基础。\n　　3、第三步在中队管理中要把原则大胆管理，主动调动队员的积极性和创造性，作为一名合格的中队基层管理人员，不尽要对队伍大胆的管理，而且还要放下架子主动和身边的队友打成一片，积极的收集队员好的意见和建议，这是带好、管好队伍的根本，一个人的力量是有限的，我们要集思广益，积极听取好的建议，使其队员充分发挥自己管自己，人人爱中队的主观能动性，特别在一段时间积极号召组织全中队队员开展四讲、四比活动即:，通过一段时间的运行，队员反映强烈，较大多数队员的工作热情和责任意识也有明显的提高。\n　　4、第四步在中队管理中突出抓队员作风纪律意识的养成，我们守押队伍也是一支军事化管理队伍，既然是军事化管理的队伍就要要求我们做到雷厉风行，令行禁止。为了充分体现和实现这一点，我必须做事自身站得住脚，要求队员做到的首先自己要做到，时时刻刻严格要求自己，给队员做出表率，积极引导和带领全体队员严格落实守押部制度的汇编和各项规章制度，不打一点折扣的完成上级下达的各项任务和工作，同时还想尽办法制定和置办一系列辅助中队正规化建设和管理的工具，如中队帐目公开记录本、各项规章制度、记录分类一律上墙、一目了然，休息室办公区域，卫生归置守库室沙发、凉席，从而一方面改善了我中队队员工作，生活好的环境，一方面提高提高了大家主动干好工作的积极性和培养了队员视队为家的意识，使其大家在工作之余有一个像家一样的休息环境，同时也为正规中队风气起到了很好的作用。\n　　(三)业务工作计划方面\n　　1、自新中队组建以来能够积极的组织和带领全中队队员反复认真学习公司下发的各项制度汇编、规章制度和各级职责，要求所属在职队员必须牢记自身职责，特别在工作中涉及与本人有关的各项业务必须熟练掌握和运用，严防个人业务不熟造成客户不满意，公司、中队形象受损的现象发生。\n　　2、适时的展开业务技能训练，有针对性的对各个工种进行训练，让队员利用休假时间，在网点实地进行暗查和抽查，在熟练业务知识的同时，能够灵活的运用到日常中心任务中去，使其理论和完成能够很好的结合到一起\n　　来，这样不但磨练了队员协同作战的能力，也正规了守押规范动作，从而使队员从思想上就树立起了网点就是战场，执勤就是打仗的安全警惕意识，从而在很大程度上达到提高了队员在守押执勤中的精神面貌和安全规范化守押动作的效果。\n　　3、根据我中队是三个银行*式交接实际情况，严格落实守押部要求每月不少于一次的勤务分析制度，在客户单位多,制度不统一,早晚交接时间相距较长,交接场所观察、警戒、撤离受限的情况下，积极主动找其单位有关部门协调，组织队员认真分析、谈看法、讲措施，强化队员自身安全意识。同时发挥队员主观能动性要求队员不论从任何渠道听到、看到关于金融押运出现事故方面的报到，都说出来大家听，让队员都清楚为什么会发生这种事故，发生这种问题后应该如何处置，让大家都能做到心中有数、处置有招，在这方面为了使队员更方便，更为快捷的掌握，我中队还利用中队节约开支给队员两次印刷突发情况处置小卡片发放给每个队员。\n　　(四)客户沟通方面\n　　带领中队所属队员服务好客户是中队长的职责所在，客户是守押队伍的根源，没有客户就没有我们这支队伍的存在，服务好客户就是服务好自己，我自己认为服务客户是我们企业的根本原则，处理好客户的关系就是处理好企业自身的关系。在这感情沟通、服务客户方面我是这么做的:\n　　1、对客户说话办事不卑不亢，不失诚信。根据守押部现状来看各中队都各处一方面，中队长就是公司一方管理的代表，在与客户接触和交谈中，即要维护客户的利益，也要维护公司的利益是中队长应具备的处事原则，不能在客户面前说话吞吞吐吐，办事总觉得低人一等，更不能损害公司利益和形象，严格按照合同规定服务项目进行服务，尽量满足客户单位，双方互尊互敬，把握好违反合同的事不做，违反客户利益的事不办这一原则。\n　　2、密切加强了与客户单位的联系，正确处理中队在客户单位中发现的问题，按照守押部要求，灵活应用守押部下发的守押客户联系登记本，主动找客户有关部门协调、了解、交心，遇事多请教、多思考、多交流，时刻掌握客户单位态度，不适时机的找客户做工作，为队员到尽量争取好的工作、休息环境，使其能真正了解我中队以及队员实际情况。\n　　3、主动发挥的桥梁作用，我认为队长是服务好客户的第一责任人，承担着公司与客户的桥梁作用，要牢记客户是上帝，把服务好客户放在第一位，随时教育队员客户的需求，就是我们的追求，要发展好客户，首先就要服务好客户，端正我们的服务质量和提高我们的服务质量，不失原则的要想尽办法使客户满意，信任我们，为公司、守押部打造品牌作出贡献。\n　　二、存在的问题及整改的措施\n　　(一)存在的问题\n　　俗话说人无完人虽然在我任职的一年多里，自己做了很多工作也做出了一些成绩，但是在此同时，我也发现自己身上还有很多不足的方面，主要体现在以下方面：\n　　1、落实上级的个别规定方面、自律意识强、表率作用不是很好。\n　　2、队伍管理方面存在有讲的多，落实的少的现象，对个别问题较多的队员讲的感情成份过分太浓，导致规章制度有时在个别队员身上较难落实下去的现象。\n　　3、与客户单位的协作意识不够到位，有时导致工作较为被动。\n　　4、对队员的政治教育针对性不强，个别时候只注重表面，忽视了个别人的思想工作，谈心制度不够深入。\n　　(二)整改措施\n　　1、加强思想政治学习，强化提高自己的思想觉悟，严于律已，要求队员不能做的，自己首先就要带好头，严禁个人主义和杜绝霸权思想。\n　　2、教育自己和队友树立良好的人生观和金钱观遏止花钱大手大脚的恶习，坚决废除一切败金主义思想和盲目的攀比.享乐主义思想。\n　　3、对队伍的管理确实要做严出必行，对个别队员要做到不发原则的耐心帮。\n　　4、加强与客户单位之间的沟通。确保正常工作开展。\n　　三、下步的工作打算\n　　1、有针对性的抓好中队正规化建设和队员的思想稳定工作，深入细致的做好思想，政治工作，确保所属中队所有队员政治立场坚定，政治观点鲜明。\n　　2、认真做好个别人的工作，对屡次违反规定，并且不改的队员，要不讲面子，不讲感情，严肃处理,把板子打在具体人的身上.\n　　3、带领全队队员深入抓好勤务分析和处置预案的学习，要针对不同网点所处的地理环境，有针对性的进行分析，制定不同的处置方案，从而下达圆满`安全完全任务的目的。\n　　4、继续突出重点的抓好，人、车、枪、弹，的管理工作，切实抓好各项规章制度的落实，确保内部安全稳定。\n　　尊敬的各级领导和同志们，以上是我这一年中队长的大致工作情况如有不到之处，尽请领导和同志们批评指正，我会以此为契机，无论以后在任何工作岗位上都能发扬优点，克服困难，弥补和改进自己存在的问题，圆满完成上级交给的各项任务，争取更大的进步。\n　　中队长述职报告\n队长述职报告 篇3　　尊敬的中心各位领导同事们：\n　　本人自20xx年担任会议培训中心保安部一队队长一职以来，在部门经理和中心各级领导的正确领导和指引下高标准严要求紧紧围绕中心的总体部署带领全体安保人员全力做好中心的安全保卫工作，任职至今未发生一起安全事故，保安队伍稳定，各项工作开展情况良好。下面我就将任期内的工作情况向领导和组织做以汇报：\n　　一.加强自身素质和业务学习确保管理上水平。\n　　欲先善其事必先利其器，作为一个基层管理者必须要有高度负责的责任心和过硬的业务水平才能胜任管理工作带领队伍健康稳定的向前发展，而安保行业又是一个高风险行业，保安队伍更是一个特殊的行业，从业人员要求也高，要求准军事化管理，怎样才能把这20多名不同情况的年轻人唯我所用呢?发挥他们的光和热呢?这是个具有挑战性的工作!任职伊时为了能尽快熟悉岗位情况，理清工作思路。我给自己制定了详细的学习计划，利用各种学习方式进行学习，全面加强自身素质和业务的学习。一是自学安全保卫知识及消防知识，先后自学了《企事业单位内部治安管理条理》《消防法》《消防管理》《保安管理》等工具书。并从网上搜集观看了保安管理及消防方面的视频及资料。二是积极参加处及中心开办的各类培训班，通过系统全面的学习，加强自身素质及专业知识的提升。三是虚心向油田公司ABC管理模式创建人、标杆中队创始人、资深安保管理人员巩星南同志学习安保管理知识及经验，通过一系列的学习。本人现以能完全独立处理部门的管理事务，在经理休长假期间代行经理工作做好部门日常管理及大型会议接待安全保卫等工作。\n　　二.爱岗敬业无私奉献保安全\n　　会议培训中心及调度中心作为长庆油田会议培训接待的重要机构和输油处的办公机关，承担着油田及地方政府的各种大型会议接待任务。作为在中心从事安保工作达五年之久的我来说深知着其中的政治责任感有多重，而事故隐患它是不随人的主观意志而改变，正因为如此，身为一名基层安保管理人员，必须时刻保持高度的警觉性和责任意识，大局意识。两年来，我和部门经理一道建立健全部门规章制度，创新管理措施及管理手段，稳步提升工作效率及工作质量，自承担安保管理工作以来保安队伍稳定，门岗值班院区巡逻，会议接待安保值勤等工作。万无一失，为此我和同事们放弃了节假日及家人团聚的时刻。坚守工作岗位确保安全无事故。得到了各级领导的肯定。并从个人到集体取得了各方面的成绩，一是本人20xx年及20xx年连续两年代表中心参加处消防大比武分别取得10平米油池灭火第三名与第二名的良好成绩，二是我20xx年被中心评为部门优秀员工。三是今年8月参加中心安全演讲比赛获得第2名。四是所在部门今年9月份被评为中心优秀示范岗。\n　　三.加强员工培训提升服务质量\n　　部门员工多为90后且大多是第一次参加工作，自我约束力差，理解能力不强，工作执行力低，管理难度大，为提高队伍的整体素质我和部门经理从源头抓起，不厌其烦的加大岗位培训力度，每星期对员工进行有计划的学习和培训，同时根据不同人员情况进行针对性的教育培训，使员工队伍确保了稳定，员工的作风纪律，业务水平，服务质量和处理问题的能力有了明显的提高，取得持续无事故的良好态势。\n　　四.下一步主要从以下几个方面展开工作\n　　1、加大值班和巡逻检查力度，在重大活动期间，加强值班、对重点部位、敏感部位安排专人值班，发现情况做到第一时间到位，及时处置，把一些不安定因素和苗头消灭在萌芽状态。在加强值班的基础上进一步调整加强巡逻检查密度，保安人员24小时巡逻检查制度，主要抓各岗位值勤时工作质量、仪容仪表、作风纪律等。\n　　2、层层布置、层层落实。在开展工作之前把工作布置后主抓各项工作落实情况，加大对员工的管理，要求员工做到的首先我自己必须要作好。对队员加强管理，对每个队员严格考核，为提高保安队员整体素质，讲当前治安形势，及保安工作的重要性，对他们提出严格要求。\n　　3、严格执行公司的规章制度，做好本职工作，管理全队的各项工作。配合经理对每一个岗位进行绩效考核，有功必奖，有过必惩，进一步提高队员的工作积极性。\n　　4、做好队员的思想工作。关心爱护队员，了解队员的思想、工作、等的情况，及时发现问题。做到政治上关心，思想上信任，工作上教导，生活上体贴。\n　　5、不断提高队员的业务素质。要有计划的组织队员学习业务，检查督促队员管好、用好安保器材和消防器材，使其保持良好工作状态。\n　　6、加强院区消防安全管理和车辆管理工作，确保院区消防安全和车辆的有序停放。\n　　7、坚持查岗、查哨制度，掌握人员在岗情况，作好考勤工作和安保人员调配。发现问题及时解决，重大事件及时汇报。\n　　虽然在领导的关心支持下，在同志们的帮助下我在工作中取得了一定的成绩，但是，离领导的要求和同志们的期望还有一定的差距。\n　　工作中，还有一些不尽人意的地方。特别是对安全保卫工做的还不够细不到位，我会吸取教训，总结经验。在新的岗位上在中心各级领导的正确领导下，进一步加强中心的安全保卫工作，使每项工作落到实处，做到防患于未然。确保安全无事故，使中心有一个良好的工作生活环境。\n　　以上报告，请审查\n队长述职报告 篇4　　各位领导、同事：\n　　大家好!\n　　我叫__，山东__人，现任__公司采油三队队长之职。\n　　在刚刚调任三队队长时，我感到充满很大的挑战。如何处理好效益和大局问题，如何有效的管理，如何组织协调好生产工作，对我个人而言，面临的压力是很巨大的，面前的道路是坎坷的。但是我想，既然组织上把这副重担交给我，我必须迎难而上。所以在担任采油三队队长以来，我一直踏踏实实履行自己的职责，认真管理，努力工作，兢兢业业，团结基层员工，保证队上生产的正常运\n　　行。由于之前一直在采油四队担任队长，积累了不少管理经验，我根据三队的现状将这些经验进行适当调整加以应用，取得较好的效果。　　随后经过自己数月不懈的努力，我在工作和管理上取得了不少成绩，但是单纯满足于这点成绩是远远不够的`，我也认识到自己存在的不足，现将自己在任职期间的情况及个人心得做如下汇报：\n　　一、加强学习，提高能力，建设高素质队伍　　作为基层的生产管理者，必须对一线的生产情况，设备运行，日常操作了如指掌，统领全局。因此我在工作上除了在自己的职权范围内认真履行工作职责之外，还努力提高工作水平，利用业余时间自觉学习有关的业务知识和管理知识，不断充实自己，提高自己的业务水平和工作能力。在繁忙的工作中，抽时间、挤时间学习，坚持在干中学、在学中干，在实践中提高。\n　　在学习过程中，我始终注重专业方面的理论学习，熟悉采油工相关的知识和技能操作，在此基础上进行适当的创新和实践;其次，利用业余时间加强自己对生产管理知识的学习和运用，坚持运用现代管理知识武装头脑。通过学习，我深深体会到，作为一名基层领导，首先必须要有强烈的事业心和工作责任心。因此，工作中，我全身心的投入，认真负责，凡是要求别人不做的，自己首先不做，要求别人做到的，自己必须首先做到，坚持在规章制度面前，人人平等。\n　　要想把基层工作做好，就必须有一批团结向上的基层员工。为此除加强自身学习外，我还鼓励、组织基层员工进行岗位练兵技能比武，加强专业方面知识和技能的学习与交流。我要求基层员工，一是坚持理论学习制度，不断提高自身理论水平和政策观念。二是明确分工。详细划分工作范围，做到责任清晰。三是坚持民主集中制的原则，每一项考核制度的实施都要经过详细讨论，并征求职工意见后实施，力求决策科学、公正。以此来建设一支高素质的采油工人队伍。\n　　二、抓强严细，安全第一\n　　1、强化内部管理，提高工作效力。中国有句古话，叫做“无规矩无以成方圆”。因此，在担任三队队长以来，我始终把健全完善队部各项规章制度，梳理各项管理流程作为管理工作的重点，要求执行制度必严肃，落实制度必到位。一方面，不折不扣地执行公司制定的各项规章制度，规范班组各项管理，确保三队稳定发展大局;另一方面，结合队部生产工作实际，重点加强对日常巡井、标准化井场、原油计量等工作的管理制度的规范和完善。目前，三队各项工作已经向着规范化、制度化管理的方向发展。\n　　2、狠抓安全管理，确保安全生产。石油行业是高危行业，安全意识非常重要，因此我严格贯彻中石化十大安全禁令，认真落实“安全第一，预防为主”的方针，做到学习宣传要扎实、贯彻执行要务实、日常工作抓落实，使大家能够在思想上建立了安全防线，在日常操作中能够时时刻刻注意安全，并采取互相监督的方法，最大限度的杜绝安全隐患。\n　　3、生产与安全同时安排，加强安全检查和监控。在保证安全生产的基础上，尽可能的保证稳产甚至增产，根据三队油井的生产情况，建立合适的工作制度，通过适当调参提液等方法提高产量，同时根据天气情况调整电加温的运行，从而降低单井能耗，实现节能减排。　　三、存在的问题和今后努力的方向\n　　目前三队油井数目多分布散，人员短缺，日常生产人均劳动力较大，员工素质参差不齐，管理的难度很大，如何建立完善的人员分工制度，如何制定合理的奖惩机制，如何丰富员工的业余生活，如何调动员工的积极性，这些都有待于今后加以逐步改进。　　我的汇报完毕，谢谢大家!\n队长述职报告 篇5　　20xx年，在县委、政府的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，深入贯彻落实党的会议精神，紧紧抓住市、县委主要领导的讲话精神，在各相关单位的关心、支持、帮助下，实施“集团帮扶，整村推进”，以农民增收为重点，以全面脱贫摘帽为目标，团结和带领全村广大人民群众开拓创新，真抓实干，奋力拼搏，安口镇吴坪村精准扶贫工作取得阶段性成效。\n　　围绕精准扶贫工作要求和省、市、县精准扶贫会议精神，我们及时调整工作思路和举措，制定最强有力的措施，实行挂图作战，下大力打好这张扶贫“精准牌”。\n　　一、摸“准”扶贫对象，确保精准扶贫“靶向定位”。 按照国家和省、市、县对贫困户、贫困村进行识别和建档立卡的工作要求，我们严格执行识别标准，把最贫困的户纳入帮扶范围，科学合理制定帮扶计划。分社逐户建立了基本情况数据库，并按照“规划到社、帮扶到户、责任到人”的总体思路，精心编制了吴坪村精准扶贫实施方案，确立了贫困户主导产业，填写发放了贫困户登记表、扶贫手册，制定了贫困户脱贫计划，真正做到“有卡、有簿、有册、有档”，对贫困人口、贫困家庭实行信息化管理。并对识别出来的贫困户制定帮扶措施，通过分析致贫原因，对扶贫对象逐户确立帮扶项目，建立脱贫规划明白卡、台账，明确帮扶责任单位、帮扶人员。具体采取扶贫项目拉动、合作社捆绑发展、就近务工等扶贫模式，集中力量予以扶持。\n　　二、创“优”工作机制，确保精准扶贫“阳光普照”。 深入开展大走访、大调研，认真倾听贫困群众诉求，耐心询问每户家庭情况，深挖致贫根源，逐户走访建档，与贫困户交心谈心、算账对比，制定帮扶计划，谋划布局产业项目，推进精准扶贫。切实把村民组织起来，把致富能手培育起来，把大学生村官、驻村工作队合理利用起来，摸清贫困底数，分析致贫原因，制定帮扶计划，把产业培育起来，把土地流转起来，把群众带动起来，把医疗体系完善起来，把发展环境优化起来，把村社两级干部积极性调动起来，着力推动贫困户的经济和产业健康发展起来。\n　　三、吹“响”攻坚的号角，精准整合资源，打好连片脱贫攻坚战。\n　　按照精准扶贫的要求，抓好双联行动与精准扶贫攻坚行动确定的目标任务对接工作，强化各双联单位和领导干部的主体责任，组织引导他们共同担负起扶贫攻坚任务，动员更多的非公企业、个体工商户等社会力量参与，深化拓展定点帮扶、社会帮扶等帮扶模式。同时加强扶贫项目和相关涉农项目资金的整合力度，统筹安排整合资金。集中向重点产业、重点项目、扶贫重点倾斜，激发群众发展活力，着力解决资金分散、重点不突出、效果不明显的问题，使有限的资金、项目和政策能够进村入户精准实施。\n　　一、加强领导。为了抓好落实精准扶贫工作，我们成立了精准扶贫工作领导小组，重点要求要把全村贫困人口核实好，在核实贫困人口工作中，要把民政部门的低保人口衔接起来，通过认真相对比较，做好贫困农户的识别工作。\n　　1、根据精准扶贫建档立卡工作实施方案，认真按照贫困农户建档立卡的工作方法和步骤，做好贫困农户的统计工作。\n　　2、召开村民代表大会，评议和初选出本村贫困农户名单。并且通过村级公示初选贫困农户名单。\n　　3、做好精准扶贫“四法”工作\n　　一是明晰“一条路径”，即力量法。按照省委、市的要求，增强减贫脱贫的内生力量;创新城乡互动发展机制，增强减贫脱贫的拉动力量;创新基础设施建设机制，增强减贫脱贫的支撑力量;创新公共服务供给机制，增强减贫脱贫的保障力量;创新扶贫开发工作机制，增强减贫脱贫的领导力量”的要求，以改革统揽、开发扶贫、拔掉穷根为总攻方向，以“五个机制撬动五个力量”为总攻路线，以脱贫致富奔小康为总攻目标，以“往前冲”的精神、“敢探路”的勇气、“一起上”的格局、“认真抓”的劲头为总攻要求来贯彻落实省委、市、县的要求。\n　　二是构建“一套机制”， 即十子法。 探索构建“十子”机制，推进精准扶贫。具体是瞄靶子，建识别机制。梳辫子，建分类机制。结对子，建驻村机制。理路子，建规划机制。想法子，建帮扶机制。甩膀子，建动力机制。强班子，建引领机制。凑份子，建联动机制。造册子，建管理机制。\n　　三是突出“一个抓手”， 即抓手法。围绕目标具体、措施具体、进度具体、责任具体“四个具体”。\n　　四是实现“一个突破”， 即产业链法。要在产业链上发展，依靠市场激发内生动力上突破。通过产业链生成和发展要素的主动链接，链动农户、合作社、企业、基地核心要素和科技、教育培训、融资、特色品牌4个保障性要素，有效整合产业扶贫的资源和力量，促进农民尤其贫困农民持续增收，实现稳定脱贫。\n　　三、下一步工作打算\n　　要整合资金和项目，本着缺什么补什么的原则，推进小康路、小康水、小康房、小康电、小康讯、小康寨“六项行动”创建工作，大力改善农村生产生活条件，美化亮化农村环境。要结合贫困户的具体情况，着眼市场需求、可持续发展和生态环境承受力，按照“宜工则工、宜农则农、宜商则商、宜游则游”和“一村一策、一户一法”的要求，找准产业发展和增收路子，制定和完善村级产业发展规划，做到“规划到村、辐射到户、带动到人”。实施好当前的项目，同时要积极争取各类项目资金的投入，做到项目到村到户，资金到村到户，进一步做好精准扶贫“四法”工作。\n队长述职报告 篇6　　一、少先队副大队长工作职责\n　　作为大队长的得力助手及参谋，具有以下职责\n　　1、支持大队长和大队辅导员的意见和决定，当其工作布置欠妥或遗漏时，及时与以纠正和提醒，以便有关工作更顺利的进行。\n　　2、当遇到突发事情而大队长不在场时，履行大队长的一切职责，及时解决或缓解问题，并尽快联系大队长或大队辅导员，反映情况。\n　　3、分担日常工作，保证大队长和大队辅导员有时间和精力去考虑全面工作。\n　　4、关心各委员的思想、学习、工作和生活情况，团结各部门、各成员。及时发现、解决存在的问题，加强大队委各委员之间的凝聚力，以利于工作的顺利且有效的开展，协助并督促各委员做好本职工作。\n　　5、学期初协助大队长及时制定大队委工作计划，并督促检查各个部门订好学期计划，期末进行总结。\n　　二、少先队副大队长工作计划\n　　1、组织少先队员学习《小学生守则》、《小学日常行为规范》把养成教育落到实处。\n　　2、积极开展少年儿童科普体验活动，引导队员争当“小问号”、“小发现”、“小能手”。\n　　3、发动各中队开展“我是小小科技迷”、“插上科技的翅膀”等主题队会活动。\n　　4、开展文明礼仪活动，从着装、行走、问好、敬礼、集合、行为习惯方面进行规范化培训。\n　　5、组织队员开展“让城市更美、让校园更美”环境保护活动。\n　　6、督促各中队推荐值日岗干部，进行培训后上岗检查。\n　　7、推动开展书画比赛和讲故事比赛。\n　　8、抓好红领巾监督岗、旗手、护旗手等的各项工作，使之成为展示我校少先队员风采的一个窗口，成为进行队员爱队、爱校、爱国教育的一个优秀的阵地。\n　　9、举行手抄报比赛，评出优秀作品，颁发奖状。\n　　10、开展体育趣味性活动比赛，如：跳绳、踢毽子、拍球等。\n　　11、落实常规检查评比检查工作，继续实行流动红旗制度，对班级清洁、文明纪律、两操进行检查评比，并及时指出其存在的问题加以改正。\n　　12、检查各中队的板报内容，加强管理，充分发挥 “红领巾黑板报”的宣传教育作用。\n　　13、开展“书香校园” 读书节活动，创设良好的读书氛围，使队员们增长知识，扩展视野。\n　　14、协助大队辅导员，期末开展“快乐中队”、“特色小队”、“优秀中队辅导员”、“优秀队干部”“优秀少先队员”的评选。\n队长述职报告 篇7　　肖咀乡共辖6个行政村，40个村民小组，3840户、14290人。在双联行动暨精准扶贫工作中，共有9个帮扶单位，314名帮扶干部帮扶全乡983户精准扶贫户。今年以来，在县委、县政府的正确领导下，我认真履行“一把手抓第一行动和一号工程”的政治责任，发挥区位优势，周密安排部署，深化深化双联行动“重在联、贵在为、深在制”的工作要求，主动出击，协同努力，坚持把双联行动与精准扶贫精准脱贫深度融合，从根本上实现了民生大改善、干部受教育、机关转作风、发展上水平的叠加效应，年底可实现2个贫困村、747户3469人稳定脱贫，贫困发生率下降到3.77%。现就自己一年来双联行动暨精准扶贫工作述职如下，请予评议。\n　　一、理清思路，靠实责任，聚合双联扶贫力量\n　　为使双联行动与精准扶贫互补互促，我先后组织帮扶单位、驻村工作队、帮扶干部召开专题会议9场次，进村入户调研12次，全乡870户贫困户入户率达到100%，在掌握“第一手”资料的同时，理清思路，主持提出了“实现一个目标(全乡整体脱贫)、完善两项保障(卫生、教育)、拓宽三大门路(技能培训、产业培育、金融支撑)、夯实四项基础(饮水、住房、交通、电力)、的“1234”双联扶贫工作思路，并认真坚持“三高”责任制(高起点谋划、高标准要求、高质量落实)，研究制定了《20xx年双联行动工作安排》、《20xx年肖咀乡精准扶贫工作要点》以及《督查工作方案》等文件10余份，明确了目标、靠实了责任，严明了纪律。切实靠实工作责任。同时，整合各级帮扶单位干部资源，挑选县直及乡级23名帮扶干部分赴6个村组成驻村帮扶工作队，同时，选派2名优秀年轻同志到西沟村、铁赵村担任村党支部第一书记，驻村指导双联、精准扶贫等工作。\n　　二、示范引领，典型带动，发挥表率带头作用\n　　坚决把双联行动暨精准扶贫工作作为当前各项工作的重点，以脱贫攻坚统揽全乡发展全局，率先垂范，全力打赢双联脱贫攻坚战。一是以身作则，带头引领。双联行动开展以来，我联包肖咀村张宝堂等4户贫困户，在双联扶贫工作过程中，我坚持定期走访，促膝座谈，梳理发展思路，制定帮扶计划，帮助2户协调贷款共6万元，帮助3户新建卫生厕所3间、帮助1户新建暖棚猪舍2间，为2名有务工需求的贫困人口联系务工单位1处。目前，4户联帮户中有2户今年年底可实现脱贫，其他2户明年可实现脱贫。通过实地帮扶，切实为所联贫困户解决了生产生活实际困难，也为全体帮联干部起到了引领带动作用。二是动员干部，主动作为。通过召开会议、谈心谈话等方式，使全体帮扶干部牢固树立“脱贫攻坚、时不我待”的担当意识，不论严寒酷暑、刮风下雨，都能扑下身子为所联贫困户翻修房屋、协调贷款、搭建厕所、指导产业，真正把贫困户的脱贫责任扛在肩上，抓在手上，既当好了双联扶贫的“指导员”，又当好了扶贫攻坚的“排头兵”，贫困群众的支持率和满意度不断提升。三是发现能人，模范引领。在进村入户帮扶工作过程中，我通过发现致富能人，技术能手，围绕“党员带群众、先进带后进、脱贫户带贫困户”等“传、帮、带”模式，充分调动他们的帮扶积极性，发挥示范带头作用，切实提高了贫困户自我发展、自我脱贫的信心和决心，为双联暨精准扶贫工作探索了新的路子。\n　　三、找准靶心，精准发力，双联扶贫成效明显\n　　认真贯彻省、市县会议精神，将全乡扶贫攻坚的主战场精确锁定在西沟、铁赵两个贫困村及全乡983户、4549名建档立卡贫困人口上，对所有贫困户进行了脱贫倒排序，20xx年脱贫户140户656人，20xx年预脱贫747户3469人，下剩123户539人，贫困率为3.77%，并认真对照县委“1+18”工作方案，按照“缺什么，补什么”、“真扶贫、扶真贫”的原则，精准发力，分类使策，精准帮扶，扶贫攻坚工作成效明显。一是夯实基础设施。大力实施“饮水、住房、交通、电力”四大工程，新打铁赵村枣卜洼机井1眼，维修老庄村庄子组机井1眼，寨子村岘子洼压埋自来水管道3公里，玉皇沟新打小电井24眼,全乡自来水入户率72.5%，贫困户安全饮水率达到100%;异地扶贫搬迁现已完成29户;完成危房改造61户，贫困户安全住房率100%;完成卓堡塔洼、铁赵东畔等通组砂石路5条13.5公里，维修加固岘子洼土岘子一处;新修铁赵村里刘、老庄村新庄通组水泥路6公里,自然村通水泥路100%;完成西沟村30户、铁赵村8户新农村贫困户照明电入户，自然村通动力电、贫困户通照明电均达到100%。二是培育富民产业。紧紧围绕“塬面苹果、山区苗林、沿川瓜菜、全乡草畜”产业发展目标，全年新栽果树2750亩、补植130亩，其中贫困户1020亩;完成寨子村三卜湾至肖咀柳义川流域苗林工程10863亩，栽植核桃树150亩，其中贫困户3210亩;新建镀锌钢架大棚58座，恢复水泥骨架大棚39座，钢架大棚105座，其中贫困户27亩;新增规模养殖16户，建成林下综合养殖场1处、专业养鸡场1处，其中贫困户4户。三是强化社会保障。围绕“八个全覆盖”和“五件实事”，强化社会服务保障。新建铁赵村标准化卫生室1个,维修改造卫生厕所191户，村级卫生室100%全覆盖，贫困户卫生厕所或简易厕所达到100%;新建西沟村、铁赵村幼儿园2处，适龄儿童入学率100%;共培训贫困户富余劳动力844人(次),实现了户均1人以上掌握1门实用技术的目标;新建乡村舞台4处，乡镇综合文化站1处;新建铁赵村电子商务示范店1个;成立农村产业发展资金合作社6个，共完成金融贷款474户、2214万元。\n　　四、强化保障，改进作风，巩固扶贫攻坚成果\n　　以优良的干部作风作为保障，贯彻落实双联行动“六项制度”，不断巩固扶贫攻坚工作成效。一是进一步落实双联驻村工作制度。聚焦“六个精准”，落实“六大任务”，强化驻村工作队的担当意识、作为意识、服务意识，真正使驻村帮扶工作队成为双联扶贫的“指导员”、政策法规的“宣传员”、产业发展的“技术员”、贫困群众的“勤务员”。二是进一步改进帮扶干部工作作风。继续深化群众路线教育成果，不断转变干部职工工作作风、提升工作效能，促使各级帮扶干部召之即来，来之即战、战之能胜，集合力量打赢扶贫攻坚战。三是进一步发挥党员干部引导作用。充分展示“群众主体参与、党员先锋引领”的脱贫攻坚新途径，畅通党员致富带头渠道。变“输血”为“造血”，强化党员责任担当意识，促进党员作用发挥，以基层党的建设助推双联扶贫再上台阶。\n　　总之，通过一年来的不懈努力，虽然我在双联行动暨精准扶贫工作中取得了一定成绩，但与县委的要求和群众尤其是贫困群众的期盼相比，还存在项目争取难度较大，扶贫攻坚后劲不足、少数干部职工作风漂浮，不能适应新常态下双联扶贫工作要求、双联扶贫工作队作用发挥不充分等问题。下一步，我将进一步认清发展形势，不断增强双联扶贫工作的紧迫感;进一步理清工作思路，不断增强双联扶贫工作的责任感;进一步严格廉洁自律，不断增强双联扶贫工作的荣辱感，统一思想、坚定信心，凝心聚力、攻坚克难，继续按照县委、县政府部署要求，带领全乡干部群众全力抓好双联行动暨精准扶贫各项工作，为全面实现小康奠定坚实基础。\n队长述职报告 篇8　　x年，在市委、市政府的关心和支持下，在市局党委的正确领导下，本人兢兢业业，扎实工作，圆满完成了全年的各项目标任务，现将本人今年的工作情况汇报如下：\n　　一、一年来履行岗位职责情况\n　　(一)以邓小平理论和“三个代表”重要思想已经xx大报告为指导，注重学习、勤于思考，不断提高自己的政策理论水平。\n　　我作为市交警大队的副大队长，始终坚持认真学习深刻体会邓小平理论、“三个代表”重要思想、xx大、xx大会议精神，把自身的学习和带领全队学习结合起来，充分发挥副职的参谋助手作用，在抓警风、转作风、促行风中坚持讲学习\n　　、讲政治、讲正气，引导大局大事讲原则、小事讲风格，与时俱进、团结一心向前看，使我队工作朝着务实、清廉、高效的方向发展。通过始终如一地抓好理论学习，进一步增强了自己的政治敏锐力和鉴别力，增强了贯彻执行上级党委决策部署的自觉性，增强了用理论指导实践，为不断提高自身的执政能力奠定了基础。\n　　(二)认真开展执法为民教育活动，思想认识和综合素质进一步提高。\n　　今年以来，根据上级党委和公安业务部门的安排要求，在开展执法为民教育活动中，我和支部其他成员一道，严格按照上级的安排和部署，保质保量地完成了各个阶段的任务，在学习动员阶段，我在集中学习的基础上，利用休息时间认真进行自学，并按照规定的篇目撰写了心得体会，做到了学习人员、时间、内容、效果四落实。与此同时，我还参加了市局统一安排的专题活动，观看了党风廉政警示教育片《祸起特权思想》;并在支部民主生活会上进行了交流发言。\n　　在分析评议阶段，我根据本人的实际工作情况和思想状况，撰写了剖析材料，同时针对党组织和民警对我提出的问题，制定了整改措施，针对制定的整改措施广泛征求社会各界和群众的意见，进一步修改完善，并建立了整改工作长效机制，将整改措施向社会公开，主动接受群众的监督，使整改措施真正落到了实处，通过执法为民教育活动的深入开展，使我的思想认识和综\n　　合素质有了进一步的提高，将学习成果转化到实际工作中，推动了业务工作的开展。\n　　(三)勤奋敬业，开拓进取，不断加强自身执政能力建设。\n　　作为副大队长，我始终把发展作为第一要务，以坚定的理想信念，始终如一地坚持勤奋敬业、不畏艰难，坚持以人为本的科学发展观，以较高的政治素养、较强的服务意识，从工作大局出发，全心全意做好本职工作，并在工作中感受到成功的乐趣，在奉献中体现认识价值，做到吃苦不叫苦，受气不赌气，以一个党员领导干部的良好形象，坚定不移地贯彻执行上级的决定，自觉遵守各项规章制度，自身执政能力得到进一步增强。\n　　(四)从我做起，以身作则，严肃工作纪律\n　　一年来，本人能够自觉遵守考勤制度，经常早出晚归，加班加点，在工作中坚持高标准，生活上低标准，吃苦在前，享受在后，只讲奉献，不求回报，能积极参加各项学习、劳动等，全年出勤情况良好。\n　　二、落实党风廉政建设责任制和执行领导干部廉洁自律各项规定情况\n　　一年来，本人能够率先垂范，坚决贯彻落实党风廉政建设责任制的各项部署、要求，认真学习《党员领导干部廉洁从政若干原则》等文件\n　　，作为一名大队领导，时刻将自己置身于民警和群众的监督下，时刻提醒自己要运用好手中的权力，要摆正自己的位置，自己的权力的人民赋予的，我只有加倍努力工作，才能回报组织和民警对我的信任，对待来办事的群众，我能做到一视同仁，尽我所能为群众解决困难，对违法原则的事情，不管是亲戚还是朋友，我坚决不办，除此之外，民警生病我和大队领导都要去看望，增强了全队的凝聚力和向心力，从而更好的推动工作的开展。\n　　三、业务工作开展情况\n　　今年4月份起，我担任交警大队副大队长，作为主管城乡秩序的大队领导，我始终把“防事故、保畅通、保平安”作为工作的首要任务，为了在第一时间掌握路面秩序状况，多年来，无论是当普通民警还是走上领导岗位，我坚持每天和秩序民警一起站高峰，上街值勤纠正违章，在今年的春运期间，为了确保春运、春节和其他重大节日期间我市的交通安全，防止发生重特大交通事故，我根据辖区实际情况制定了详细的春运安全保卫方案，由于今年春运取消了过去对客运车辆、驾驶员临时检审并发放春运许可证的做法，再加上驾驶证年检制度的取消等，给春运安全源头管理带来一定困难。对此，我从客运车辆、客运驾驶员两个重点工作对象入手，上门督促客运单位和业主落实安全生产责任制，对大型的客运场(站)落实到人;同时加强了与交通运管部门的配合，严格客运驾驶员资格审查，严格客运场站把关，绝对禁止不符合安全要求的客运车辆上路行驶。同时科学安排警力，分别在s221线11公里处、5公里处、s222线162团路口处设立值勤点，重点检查客运车辆及4。5吨以上的货运车辆，对不合格的车辆坚决不予以放行，同时针对162团路口处车辆较多，我积极协调有关部门在该路段安装了减速带，有效地消除了事故隐患;二是全力以赴维护古尔邦节、春节期间的交通秩序，春节前期，为确保节日期间道路畅通，不发生群死群伤事故，我和大队其他领导精心部署，全力加强路面控制，节日期间，机关备勤民警、机动中队、公路中队、城区秩序中队全部上路巡逻检查，尤其对事故多发地段作为布警重点，严密监控，每天保证有20名警力在路面值勤。春运期间，在我和大队全体民警的共同努力下，检查各类机动车6467辆，纠正各类违法行为895起，暂扣各类机动车23辆，暂扣驾驶证2本，行政拘留1人，卸客转运39人次，未发生一起重大以上交通事故，圆满地完成了春运和春节的交通安全保卫任务。\n　　回顾全年的工作，在取得一定成绩的同时，也存在着不足之处，本人的政治理论学习还要进一步提高，对全市的交通秩序管理还要进一步加大研究整治力度，在以后的工作中，我将认真总结经验，发扬成绩，弥补不足，力争取得更好的成绩!\n队长述职报告 篇9　　紧张有序的20xx年离我们而去，新的一年已经来临，在过去的一年中，我和中队全体同仁顺利完成了上级领导交办的各项任务，为此付出了辛勤的劳动，同时也取得了一定的成绩，为积极推进城市管理行政执法工作的深入开展和为新的一年工作打下坚实的基础。现将20xx年的思想和工作情况作简要的汇报，主要有以下四个方面。\n　　一、20xx年度工作回顾\n　　20xx年执法成效保持强势，截止至11月底，共开展车辆乱停乱放、店外占道作业、损坏公共设施乱贴乱涂、乱扔垃圾、流动设摊等各类专项整治336次;清理无主垃圾8处、175吨，查处抛撒滴漏、带泥行驶32起。近一年来辖区内镇容镇貌得到了进一步改善，行政执法水平有了进一步提高，管理成效逐步走向有序化。拆除住宅违建273处，面积18593㎡，非住宅违建17处，面积10076㎡。超额完成了区下达的整治任务。以拆违促拆迁，全力保障镇区建设、地块开发、安臵房的建设，有力的保障了市区重点工程顺利进行，也为世博期间的召开营造了良好的环境。在镇区主要道路及有关门店周围增划机动车停放泊位120余个，完成辖区主干道振胡路的亮化改造工程。组织人员对镇区范围及主要道路两侧乱张贴乱涂写进行清理，共2120余处;清理卫生死角8处、清除乱堆乱放60余处;进一步完善了广告审批管理制度，对各类沿街店招店牌、户外广告、灯箱实行扎口审批，确保镇区道路立面整齐有序。全年中队合计拆除辖区范围内不规范小型灯箱19只，要求业主规范原已设臵的户外广告审批手续，查处教育流动摊贩70余人次，完成各类线路保障任务20余次，受理各类投诉、来电、来访案件百余起，均在规定时间内限时的办结，形成了指挥统一，反应灵敏，运转高效的应急机制，提高了保障和处臵突发事件的能力，同时在加强市容和环境卫生管理方面，以废旧物品回首，污染环境以\n　　及非法张贴小广告的查处为突破口，加大力度，加强对流动收旧人员的管理，有效的控制了辖区内废品回收行业的混乱、无序以及对环境的污染。\n　　二、政治思想方面\n　　努力加强自身政治思想，加强政治思想的理论学习是非常必要的。在平时的工作中、生活中，牢固树立正确的人生观、世界观和价值观，坚持四项基本原则，坚持马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论。不断增强组织纪律性，时刻以一名共产党员的标准来要求自己，以身作则。今年以来，不断加强自己的政治思想的学习工作，积极投入到“保持党的先进性”教育的学习洪流之中。在“保持党的先进性”教育的活动中，严格要求自己，全面总结自己近年来的思想、工作和作风等方面的情况。加强理论学习、统一思想、统一认识、实事求是的分析问题，分析工作，重点检查存在的问题，从人生观、世界观、价值观上剖析思想根源，从更深层次的层面进行自我剖析，认真进行批评和自我批评，经常检讨自己的工作。在检讨中推行民主作风，实行“知无不言，言无不尽”。自觉接受群众的监督，通过“保持党的先进性教育”的学习，提高了自己的思想认识，进一步调动了作为一名党员的积极性，达到了预期的效果。\n　　作为一名中队的中队长，在时刻要求自己，努力提高自身素质的同时，我能够经常关心队员的工作、生活上的情况，经常与他们进行交流、沟通，掌握他们的思想动态，情绪波动，鼓励他们积极向上，锐意进取。大家团结一致，上下齐心，使中队的执法工作更上新台阶。\n　　三、作风建设方面\n　　在平时的执法工作中，注重自身素质的提高，注重作风的养成;在工作中，能坚持原则，勇于提出自己的想法和观点，始终坚持文明执法，热情服务的宗旨。在执法中，做到严格执法、不徇私情、一视同仁、按章办事、不讲人情，从不吃、拿、卡、要中树立良好的城管人的形象。在对一些确实困难的违章当事人的处理上，本着热情服务的理念，帮助当事人解决实际困难。在日常的执法工作中，又能时刻与中队队员保持紧密联系，\n　　遇到突发事件，总是及时、身先士卒的出现在执法现场，给中队人员的强有力的支持。\n　　四、未来工作需加强和改进的方面\n　　近年来，城管工作为适应新时期下的新任务、新要求，中队所肩负的任务日益繁重，面临的标准和要求也越来越高，因此，在取得成绩的同时，更应看到自身的不足，这就要求我和队员们进一步加强学习，加强自身素质的提高，加强政治思想的学习、业务知识的学习和法律法规的学习，努力提高执法水平、执法效能，、分析问题、解决问题的能力。既要立足当前，积极探索做好工作的新途径、新方法，又要着眼长远，努力把握未来发展的方向，把握工作的主动权。同时，也要进一步加强与兄弟中队的联系，与之经常交流，共同探讨、研究，增进彼此感情。针对各辖区内的一些热点、难点问题，能及时统计，分析、研究、决定，中队团结一致，上下齐心，共同解决，紧紧团结在上级的领导下，形成强有力的凝聚力，在一些似是而非的问题上，决不能相互扯皮，相互推诿，决不拖延，力争在最短的时间内给百姓的满意的答复，充分体现以人为本，热情服务的执法理念。\n　　值此新年来临之际，正是我们城管执法人员努力向上，为新的一年工作打下良好开端之时，我中队全体人员团结一致，紧密结合在上级的领导下，在自身岗位上奋力拼搏，努力作为，为城市的管理工作贡献自己的一份力量。\n　　述职人：\n　　X年XX月XX日\n队长述职报告 篇10　　20xx年在局和大队筹建组的正确领导下，在同志们的关心、支持下，带领分管中队较好地完成了上级下达的各项目标任务。自己能够深入学习、贯彻党的xx届四中全会精神和“三个代表”重要思想，严格管理自己，廉洁勤政，把握全局，精心组织,科学运作，紧紧围绕全年工作目标，团结和带领全中队发扬知难而进，攻坚啃硬的拼搏精神;坚持科学严谨、创新创效的务实作风，增强抓住机遇、发奋图强的进取意识，坚定信心，迎接挑战，扎实工作，战胜困难，付出最大的努力，争取最好的成果，促进了执法工作和队伍建设水平的提高。现就自己一年来的思想、工作、廉政情况作一汇报。\n　　一、加强学习、努力践行“三个代表”重要思想\n　　一年来，始终把实践“三个代表”重要思想作为自己工作中的根本。始终坚持认真学习理论，特别是邓小平理论和“三个代表”重要思想，不断改进学习方法，提高学习实效，夯实理论功底。通过不断的学习，自身思想*素质得到了进一步加强，树立了正确的世界观、人生观、价值观，能够正确看待和行使手中的权力，能够正确看待个人得失，做到淡泊名利、乐于奉献。进一步增强了党的宗旨观念，能以党和人民利益为最高利益，始终保持与人民群众的血肉联系。进一步加深了对“三个代表”重要思想的认识和理解，能够时刻以“三个代表”重要思想指导和衡量执法工作，从而找到了在执法工作中体现和实践“三个代表”重要思想的途径，为开创执法工作新局面奠定了较为坚实的基础。执法工作点多面广，较多的涉及群众的利益，因此在工作中始终本着群众利益无小事，为群众服务作为工作的出发点，边学习边总结边提高。LocAlHosT认真实践“三个代表”重要思想，深刻领会其精神实质，一句话就是要把对其深刻的认识与实际的工作结合起来，工作中处处要体现好“三个代表”，因此，在端正认识态度的同时，不断地加强了对理论知识的学习，通过自学、上岗培训等多种方式不断地树立公正文明，执法为民思想，不断地提高道德修养。\n　　二、注重实效、认真履行职责，全力推进工作\n　　(一)切实做好推行网格化管理工作, 逐步建立长效机制。\n　　在全局率先探索推行“定人、定岗、定责、定目标、定考核、定奖惩”为基础的网格化运作模式，根据辖区特点、人员特点、工作要求，先后四次调整网格划分、六次调整人员搭配，逐步实现网格划分合理化，人员搭配效能化、班次编排科学化、协调配合灵活化、检查考核经常化，提高了执法的工作效率、扩大了执法的覆盖面。通过实施网格化管理，责任到人，形成了相互沟通、相互联系的格局;通过延伸执法区域，拓展执法内涵，初步形成了纵向到底、横向到边的覆盖网;通过整合资源，充分发挥各职能部门、社会各方力量，解决了一大批历史遗留的老大难问题。全面实施了网格化运作模式后，中队辖区基本达到了重点部位无难点、难点道路有序化，违法行为发现处理及时化的目标 。整治道路12条;取缔燃煤炉灶28个;粉刷墙壁16000平方米;规范早点87处;督促亮灯(69个单位)21次，设立宣传栏6个;查处违法建设31起，道路抛洒46800平方米，噪声挠民37次，擅自挖掘3处。共办理简易程序案件146起，一般程序案件31起，责令改正489起，收费28202元(占全大队的76%)，罚款6030元(占全大队的56%)，教育劝导650件、1400余人次;解决了仙营路、工行东路等一批难点，出现了李营路、供销路、海关路等一批亮点。充分发挥了执法中队的作用，营造了辖区整洁有序的城市环境，为我市社会经济发展作出了贡献。\n　　逐步开展执法进社区活动。先后联系东红庙、仙营、谢营、刘庄、刘庄小区、苗营、南刘庄、三郭等村居，工商银行、司法局、人防办、科委、中国电信、儿童乐园、报社等单位，并加强与人大、政协、党代表、企业等层面的沟通联系，增进社会各界对执法工作的了解和理解。逐步铺开执法进社区工作，真心实意为社区解决职责范围内的热点难点问题。定期开展各种宣传服务活动，切实密切了执法部门与社区、居民之间的沟通联系，改善了执法队伍形象和执法氛围，促进了社区管理水平的提高。\n　　(二)切实抓好群众反映强烈、领导关注的热点、难点、重点工作。\n　　遏制露天烧烤和马路餐桌。针对露天烧烤和马路餐桌严重污染环境，且容易反弹、整治难度大的特点，采取严防死守、各个击破的方式，有效地治理了露天烧烤和马路餐桌经营，得到了各级领导的肯定和群众的好评。\n　　取缔占路市场。为深入贯彻市政府提出的占路市场退路进厅的精神及解决煤气生产安全、噪声挠民等问题，中队与公安、煤气、环卫、居委等部门单位联合，通过先期发布公告、中期定期撤消、后期定点盯守的方式，拆除乱搭乱建52处，820平方米;先后取缔了仙营路、工行东路、李营路等3个占路市场，受到周边居民的普遍好评。\n　　规范户外广告。加强了对条幅广告的设置管理，除各分队日常执法外由机动分队负责监督悬挂情况。加大对门头牌匾及广告灯箱美化的管理。对不符合城市管理规定的广告灯箱，下发整改通知书，限期整改。清除垂幅、过街横幅320条，拆除、规范广告牌匾87个。结合文明城市创建，整理规范了李营路门面广告示范街;结合亮灯工程，安装霓虹灯、射灯56个，美化了城市环境。\n　　整治“城市牛皮癣”。采取了应用语音告知系统、抓现行、有奖举报等措施，有效地治理了“城市牛皮癣”。共收集各类非法涂写招贴通讯号码381个，对整理核实的156个号码进行追呼;查获非法涂写张贴行为42起，抓获制“癣”者31人，其中直接处罚26人，移送公安机关处理5人，行政拘留1人;涂抹、清理乱涂乱画和乱张贴的广告5300余条。\n　　(三)切实加强队伍建设。\n　　着重在提高队伍素质上下功夫，做到了“四个注重”。第一，注重队伍内部管理，按照“培训有制度、执法有机制、过程有监督、过错有追究、奖惩有措施”的管理运行目标，逐步建立提高素质的培训机制，完成任务的执法机制，保障廉洁的监督机制，维护形象的督察机制，落实责任的考核机制，奖勤罚懒的奖惩机制。第二，注重抓日常养成，利用现有的规章制度，抓经常性的管理工作，做到抓经常、经常抓，成立了机动督察分队，采取不定期抽查办法，专门督察执法队员的办案效果、文明执法、风纪仪表等，有效地促进了执法工作的法制化和规范化建设。第三，注重业务培训。在落实《市执法局学习培训制度》的同时，要求每位执法人员利用业余时间进行自学;为提高规划执法水平,三次组织业务骨干接受规划局及局综合处专业人员的培训，使执法人员的参训率达90%以上。通过抓培训抓学习，队伍的业务水平明显提高，逐步养成爱学、善学、会学的学风。第四，注重思想教育，转变工作作风。针对执法工作困难多、任务重的实际，我们注重打牢队员的思想基础，坚持开展世界观、人生观、价值观教育和经常性的思想教育工作，培养队员爱岗敬业、吃苦耐劳、乐于奉献的思想品德和*觉悟，增强责任感、自豪感。深入开展了执法形象教育活动，帮助队员树立文明执法观念，要求在熟悉业务的基础上，严格依法执法、文明执法，做到着装整齐、行为端正、讲究礼貌、态度和蔼、为人正直，摈弃执法中冷、横、硬的工作作风和简单地清理、驱赶、取缔的工作方法，教育指导执法人员提高认识、更新观念，强化文明执法，把执法工作做得深入细致，扎实有效，“润物细无声”地化解执法矛盾冲突，努力实现“三个转变”，即执法由随意罚款向规范执法、依法行政转变，由简单堵截向疏堵结合、以疏为主转变，由执法扰民向服务优先、执法为民转变。第五，注重队伍的思想*建设，提高队员的*素质、思想素质和理论水平，增强队伍的凝聚力和战斗力;充分发挥党员干部的模范带头作用，体现党组织的核心地位和战斗堡垒作用。3名思想*觉悟高、工作积极努力的队员写了入党申请书。\n　　三、廉洁自律，筑牢思想总体防线，提高拒腐防变的能力\n　　在廉政问题上，能够认真执行《中国*党党员领导干部廉洁从政若干准则(试行)》和市委、局提出的廉洁自律各项规定，始终树立拒腐防变的牢固防线，不贪、不占、不拿、不接受任何礼贿，严格执行各项规章制度，始终保持廉洁自律，以身作则，做好表率。严格按照党风廉正责任制要求自己，没有做违法乱纪的事，没拿原则作交易，没有以权谋私，同时管好了自己的下属。要求自己做到：\n　　1. 按守则自律。上级规定不准做的我绝对不做，上级要求达到的我争取达到，不违章、不违纪、不犯法，做个称职的第一把手。\n　　2. 用制度自律。严格按本局制定的廉政措施办事。在人员调整、奖惩、案件立案、处理等重要问题上，都经中队会议讨论决定，不搞\"一言堂\"，不立\"小山头\"，力求秉公办事。\n　　3. 以\"队长\"自律。一队之长应该是本队干部职工的表率，两个文明建设的\"领头雁\"。因此，我在考虑问题、处理事情当中，凡是要求群众做到的，自己首先做到。我不是以\"队长\"自居，寻求索取，而是以\"队长\"自律，讲求奉献，珍惜党和人民给予的权力。\n　　四、存在的问题和不足\n　　1、政策、业务水平还不高，要不断学习。\n　　2、工作还不够细致，有时急躁。\n　　3、为基层、群众服务还不够。\n　　4、安排工作多，关心同志的时候少。\n　　五、下一步的打算\n　　1、不断地用“三个代表”重要思想指导工作实践，处处要体现先进生产力、先进文化和代表广大群众根本利益。\n　　2、工作中抓重点、突难点，创新工作方法，从而做到以点带线开创分管工作的新局面。\n　　3、认真学习、不断总结，逐步提高，当好表率。\n　　述职人：\n　　X年XX月XX日\n队长述职报告 篇11　　20xx年公司安排我担任小车中队中队长一职，在这个全新的岗位上，我踏踏实实认真履行自己的职责。回顾自己一年来的工作，有成绩也有失误，下面我就本人20xx年的工作向各位领导作以汇报。\n　　今年，面对新的工作岗位，我感到充满很大的挑战。如何处理好效益和大局的问题，如何靠有效的管理占据市场，如何组织协调好生产工作，对我个人而言，面临的压力是巨大的，面前的道路是崎岖的。可是我想，既然组织上把这副重担交给我，我只能迎难而上，报答组织对自己的厚望。经过认真思索，调整理顺思绪之后，我在公司领导的支持下，放开手脚，大胆管理，很快就打开了局面。\n　　一年来，我中队始终面临着诸多困难和巨大压力，工作千头万绪。我认识到，要想把基层工作干好，就必须有一个团结向上的基层班子。为此我要求班子成员一是坚持理论学习制度，不断提高自身理论水平和政策观念。不论谁参加了上级会议后，首先在班子中传达，由班子共同结合中队实际研究措施，进行贯彻、落实。二是明确分工，详细划分工作范围，做到责任清晰。三是坚持民主集中制的原则，中队每一项考核制度的实施都要经过队委会讨论，并征求职工意见后实施，力求决策科学、公正。\n　　作为最基层的生产管理者，要在生产指挥中达到令行禁止，就必须做到言行一致。我几乎把自己全部的业余时间都用在了工作上，从每天整理车辆运行动态，到第二日的督促车辆及时出场，从正常工作时间到节假日、双休日期间，自始至终都能做到生产管理不间断，组织生产不间歇，保持着生产指挥的连续性和有效性。\n　　我深知，要想使工作有效运行，就必须有一套严格的管理办法。为此今年依始，我就将制度建设当作各项管理工作的基础内容来抓，根据公司各项制度结合中队实际，先后制订了小车中队20xx年《单车经营考核细则》、《设备综合管理办法》、《体系管理考核办法》等一系列管理制度，逐步使小车运行达到了行驶有效益，管理有制度，保养有计划，换驾有汇报，从而实现了整体工作平稳起步。\n　　为提高车辆出勤率，占稳我中队现有市场份额，我们一方面加强服务质量工作，靠优质服务求生存，订出了“用户的需要是我们工作的目标”，“用户的满意是我们工作的目的”的质量工作指导思想，狠抓内部管理提高质量工作水平，同时坚持定期到各配属单位征询对我们工作的意见，回来后根据用户的要求加以改进，努力保住市场份额，并积极想方设法拓宽本队外部市场。在努力之下，今年在用车辆出勤率达到了95%以上。在生产管理工作中，我注重解决制约我们工作的难点问题，争取我中队整体管理水平的提高。今年以来，我多次向公司反映路单填写中的问题，为职工安心出车创造了一定条件。5月18日，两个小车队合并之后，我和中队其他干部一起奔波于董家滩、庆阳两地之间，解决着整合后统一难度大、配合状况差的问题，努力达到了在生产组织上的政令统一、步调一致、有效运行。今年1—11月份我中队劳务收入达到420万元，虽然与公司下达计划还有一定差距，但是我们做到了问心无愧，尽了最大努力。\n　　今年，在成本控制方面，我也是想尽了办法。20xx年，我们认真执行公司精细化管理要求，明确工作内容，制定完善了具体措施，经中队职工大会讨论后，将所有费用全部分解到了单车，每月定期召开经营分析会，找出经营工作中存在的问题，制定创收降耗对策。今年共召开经营分析会11次，制定针对措施6条。为有效控制成本，我们建立了一套相应的、符合经营管理程序的、完整的制度，使个人的经营行为受到制度的约束，增强了职工的纪律观念和组织观念。对零星材料和急用材料的购置上，我坚持“先审批，后办理”的原则，坚决杜绝了自作主张，随意购买，乱领、乱用的现象发生。我们还强化了对外配属车辆的管理，杜绝弄虚作假领料、盗卖油料的现象发生。对节约、超支的严格按照考核细则中的有关规定奖惩，硬兑现。1-11月份，我中队累计消耗材料40.9万元，若剔除去年遗留，与去年同期相比下降了9.7万元，1-11月份油料累计消耗84.4万元，在燃料价格增长的情况下，与去年同期相比仍下降了3.7万元。\n　　要保证有效的生产运行，必须要有坚实的物的基础，原两个小车队在用设备61台，可近50%的车辆都是报废在用设备，车辆状况的不良，造成了生产和设备的矛盾十分突出。要从事生产，首先要解决设备的问题。我在公司各位领导的指导下，制定出了“在继承中创新，在创新中发展”的工作指导思想，并结合我中队工作性质、车辆状况，以更严密、更细化、检查周期更短为原则建立健全了小车中队设备管理的各项规章制度，狠抓制度落实，使设备管理工作有序进行。我们在日常的维护保养工作中，主要抓了车辆强制进检工作和自查自改工作，每月清查一次漏保车辆，进行考核并督促保养。\n　　为进一步摸清设备状况，有针对性的加强设备管理和维护工作，我们加强了车辆检查监督力度，以公司每月15日“车场日”检查为主线，伴之自查自改工作，找出设备管理中及设备性能方面存在的主要问题和共性问题，作为本月设备管理工作的主线和主攻方向。全年自检车辆352台次，查出问题79个，当场整改63个，按期整改16个，整改率达到100%。对每天的车辆回场检查工作，我们丝毫不放松，随时随地督促驾驶员接受正常的检查，发现问题，及时整改。\n　　由于车辆在工作中随时都会出现故障，对生产影响严重，为此，我们要求驾驶员必须自觉提高车辆保养意识，并加强监督落实，力争使车辆保持完好状态，特别是单车承包以后，每月下达的保养计划，我们都要及时通知到每一个驾驶员，要求他们按规定时间进报，并在月中的工作中加以督促落实，尽量防止对生产造成大的影响。由于我们的设备管理工作扎实有效，今年以来设备完好率达到90%以上，并在20xx年营运证审验和车辆年度审验时，一次过关，受到了公司主管部门的好评。\n　　安全工作是运输单位的头等大事，重中之重，也是一个车辆生产单位管理者最大的责任，在安全方面我们承受的压力可以说使人食不甘味，夜不安寝。为了抓好安全工作，我们确立了“抓生产从安全入手，抓安全从生产出发”的工作指导思想，从人和物两个方面入手，加强了工作过程中各个方面的安全管理，逐步在我队建立了安全生产平稳发展的良好局面。一是有计划、有安排、有重点、有落实，抓好日常的安全教育、安全检查、安全管理工作。我们以“小车配属HSE作业指导书”为最基本的安全管理办法和安全监控手段，周密部署，精心组织，搞好了生产组织中的安全工作。坚持每天的安全讲话和每周一的安全教育例会制度，安全讲话突出实际，结合天气状况、工作内容、驾驶员情绪，及时提醒大家当天应注意的事项，分析工作过程中的不安全隐患，力争做到具有较强针对性的安全提示，同时力求达到内容通俗易懂，不空洞，不乏味。对于每周一的安全教育例会，更是精心准备，从建立安全学习签名册做起，在学习时间上保证，在内容上精选，除及时传达公司下发的安全文件、制度外，还注意搜集整理有关的学习资料，既丰富了安全学习内容，也易于驾驶员理解、领会。\n　　今年以来，我十分重视发挥中队安全领导小组作用，全年共组织召开中队HSE领导小组会议6场次，分析中队安全工作中存在的问题，制定出相应的对策，提出工作要求和工作中注意的方面。今年以来，针对职工中存在的“安全工作听天由命，安全工作是增加负担，安全工作不敢多讲”的错误认识，开展了多次的说理教育，并召开了两次驾驶员座谈会，进一步提高了职工的安全意识，激发了安全工作中人的主观能动作用。为进一步加大检查力度，我每个月都要抽出一定的时间，深入矿区公路、车辆驻地，检查车辆运行中存在的安全隐患，对查出的问题，能现场整改的当场整改，整改不了的督促限期整改。为及时掌握职工队伍中存在的不稳定心理和设备方面存在的不安全因素，我经常调查研究，采取针对性较强的安全措施，以保证安全工作有效运行。\n　　今年以来，由于单车经营承包工作的实施，对职工心理、行为等方面都产生了一定的压力，如何搞好新形势下的安全工作，我们进行了一系列的思想引导工作，从解决职工思想疑虑入手，在职工安全思想防线方面进行了加强，对职工反映上来的有关安全的人和物的问题，我都能给予解答、解决、处理，在中队内部创造了一个稳定的安全环境。我还根据季节特点和工作实际，组织生产时先安排好安全工作。夏季到来之际，我们及时组织驾驶员学习公司下发的《防洪防汛工作安排》、和《夏季安全生产管理规定》，对安全工作提出相应的要求;冬季来临了，我又及时提醒驾驶员注意遵守《冬季安全生产特别管理措施》和《冬季设备操作规程》，对冬季安全工作作出了指导。在安全管理上我们坚持严管重罚，把隐患当违章来抓，把违章当事故对待，处理个别人，教育一大片，产生了辐射和震慑作用。\n　　针对“4.23”事故的发生，我们两次召开职工大会分析事故原因，吸取事故教训，并且开展了以“驾驶员五条禁令”为主要内容的安全协议签定活动，要求每人写出一份“安全行车保证书”。同时，我还认真落实“安全生产管理年”活动、“安全生产月”活动、“119消防演练活动”等安排，认真组织，有计划按步骤开展各种活动，力争从各个方面提高职工的安全防险能力。我们还制订了小车中队驻外人员安全教育措施和办法，有效解决了长期在外配属驾驶员管理不到位的问题。针对小车配属的特殊性，我及时走访配属单位，通过采取与配属单位共同监控驾驶员行车中安全行为的办法，有效地解决了安全工作中的一些难点。\n　　作为一个基层干部，我在工作中始终服从上级组织，在自己职权范围内认真履行工作职责，努力提高工作水平。今年六月，通过自己的努力和大家的帮助，我终于加入了中国共产党，成为一名预备党员，这更激发了我的工作热情。我更加认真努力地学习党的路线、方针、政策和企业改制的有关精神，加深理解并领会其实质，在工作中加以运用。业余时间，我能自觉学习有关的业务知识和管理知识，不断充实自己，提高自己的工作能力和工作水平。上级和领导安排给我的工作，凡事无巨细，都能认真负责解决。对公司的决定，都能自觉遵守。作为一个基层带头人，我明白“其身正不令而行”的道理，严格要求自己，要求大家做到的我首先做到，大家不做的我首先不做。能关心同志，热情帮助群众，努力在工作中创造一个和谐、进取、向上的环境。在生活中，我能做到生活简朴、廉洁奉公，时时处处维护着党的形象，争取使个人的价值同党的事业相一致，使个人为党的事业增光添彩。\n　　纵观自己一年来，付出了一定的努力，做了一定的工作，但是自己所做的一切离组织和领导的要求还差的很远，尤其是随企业改制的进一步深入，自己还需进一步加强业务知识的学习，以便更好地适应企业经营机制转换的需要，在工作上也需要进一步开拓创新。另外，由于生存环境的变化，加之企业经营机制的转变，如何在目前形势下，通过加强生产管理的作用来促使我中队经营境况的根本好转方面做得还不够。同时，工作头绪一多，我就显得比较着急噪，有时侯忽略了方式方法，某些工作环节还处理的不够扎实。在工作方面，还需要进一步的深入、细致。所有这些都需要加以改进。我相信有上级组织对我的教育和培养，有职工群众对我的关心和爱护，我一定会发扬成绩，改进不足，在以后的工作中作出更大的成绩，我也相信，我个人的路会越走越宽，我们小车中队、特车公司的前景会更加美好。\n队长述职报告 篇12　　尊敬的各位领导、同事们:\n　　大家好\n　　xx年，在分局的正确领导和各位同仁的帮助下，专卖管理所以良好的精神状态和务实的工作作风，廉洁自律，依法行政，树立了专卖执法人员的良好形象。一年来，在分局的正确领导下，我带领全所人员认真加强政治、业务知识的学习，牢固树立责任意识，立足本职，求真务实，严格管理，热情服务。时刻按照x局长提出的要求提升自我，完善自我，严格遵照执行分局、专卖办布置的各项工作。下面就一年来的工作、学习情况进行汇报，恳请各位领导和同事批评指正:\n　　一、年度履职情况\n　　回顾一年来工作的主要经历，可以用三句话来概括:履职尽责，踏实做事;以身作则，积极进取;廉洁自律，按章办事。具体体现在:\n　　(一)以德为先，加强学习，不断提高了自身综合素质\n　　“理论认识上深刻一层，工作实践上领先一步”这个道理，使我深刻的认识到:加强政治理论学习，要与现实的道德行为结合起来，做一个德行高尚的人，使自己的“德”与“行”都能适应岗位、适应同志、适应领导、适应时代的要求。一年来，我不断加强自身党性修养，增强了党性观念、全局观念、纪律观念，思想上与分局党组保持高度一致;不断加强业务知识学习，吃准吃透行业相关政策及文件精神，提高了自身的业务管理水平，组织协调能力，综合分析能力以及处理问题的能力，适应了行业不断改革发展的新形势。通过加强学习，我本人在20xx年获得。\n　　(二)守土有责，内管外打，重抓市场监管、提高市场净化率\n　　xx年所积极投入到各类联合检查和专项行动之中，改变以往的管理模式和管理理念。在管理模式上，有针对性抓大放小，团结绝大多数的零售户，孤立极少的违法者;在管理理念上，转变被管理者角色，拉近客我关系。一是对大户、违规户进行重点检查、突击检查，对守法户开展例行检查、服务相结合;二是集镇、沿路和边界相兼顾，横向到边，纵向到户，确保达到了分局要求的稽查到位率;三是加强节日市场、集会市场的监管，堵塞漏洞;四是发挥客户经理和零售户、群众的作用，为市场净化提供有效信息;五是利用市场走访采集信息\n　　和网上办公平台相结合，增加市场检查的准确性和针对性;六是加强与辖区其他执法部门的配合，共同净化市场。七是按照内管规范流程，加强了零售户核量监管，做到任务落实到岗，责任落实到人，有效遏制了不规范经营行为。xx年所共查处各类卷烟违法经营案件x起，查扣各种违规卷烟x条。\n　　(三)队伍建设不遗余力，努力提升队伍素质\n　　满怀激情干事业，谋近虑远不懈怠。我时刻提醒自己，工作必须做到精细实，必须时时刻刻在基础工作上下功夫。在队伍管理上，我充分调动副所长积极性，以“三个注重”提升队伍建设:注重细节促队伍，把责任担起来;注重规范促管理，让思想活起来;注重素质促奉献，把形象树起来。努力向“三型”队所目标迈进。二是在所内推行了“值日所长”制度，让每一位队员都来当所长，来安排一天的工作、召开队务会、总结一天工作中存在的问题。提高了队员的工作责任心、执行力和业务能力。所在大力提升队伍建设的同时，不忘回馈社会，秉承“报效国家、回报社会”的宗旨，积极践行责任烟草。通过一年来的管理、融合，集体和个人都在快速的成长，所正在成为了一支“叫的应，拉的出，打的赢，都满意”的队伍。x年所在创先争优活动中被评为一季度“星级(队)所”;管理所1人被评为“安全之星”、1人被评为xx区团委优秀团员、1人被评为市局优秀共产党员、1人被评为市局优秀员工。\n　　廉洁自律，找准定位，切实履行好自己的职责\n　　一身正气铸行风。我始终以一个共产党员的标准来严格要求自己，在工作中，能够严于律己、率先垂范。一年来，带领所认真组织开展了“创先争优”活动、“235”教育实践活动。定期开展作风纪律学习培训，要求大家时刻谨记共产党员的优良传统，依规办事，防腐拒变。无论是行政处罚案件的处理、还是行政许可证件的办理，我都始终坚持依法行政，做到了廉洁自律、不循私情，始终以强烈的事业心和责任感、饱满旺盛的热情投入工作，力争用自己的行动感召人，用自己的形象影响人，用自己的诚意打动人。xx年带领全所人员圆满完成了上级领导交办的目标任务，各项工作始终走在全市所(队)的前列。\n　　二、工作中存在的不足及今后努力的方向\n　　在肯定成绩的同时，对照岗位职责，认真反思自己的工作，我也清醒的看到自己的不足。一是自身理论学习系统性不强，不能持之以\n　　恒，理论学习的深度和广度不够。二是在案件查处力度方面还有待提高，有效经营案件能力尚待加强。三是挖掘、发挥队员潜能的水平较低等。检查剖析自身存在的问题，在今后的工作中，我决心从以下几个方面努力改进，提升大杨所的工作水平:一是进一步加强理论学习，不断提高自身素质、强化责任意识。二是加强组织协调能力，加大与辖区公安、工商等部门的协调配合，落实案件查处。三是强化绩效考核指标开展日常工作，确保工作的严格规范。\n　　三、xx年工作思路\n　　xx年，将紧紧围绕分局工作目标，争当“四力”员工，更加努力工作，提升管理所整体工作上水平。\n　　(一)、带好一支队伍\n　　1、强化细节管理，落实7s制度。严格按照三级体系文件流程开展各项工作。\n　　2、加强培训学习。确保2人通过高级、1人通过中级。\n　　3、搞好一个考核、一个评选。即三级考核和季度星级稽查市管员评选，调动队员工作积极性。\n　　(二)、落实两个监管\n　　1、市场监管:围绕“打管疏服”四字方针，以打击假冒非法流入卷烟为重点，服务守法户，打击违规、批发户。积极推进“双优线路”建设，发挥专管员职能。\n　　2、内部监管:按照内管要求，进一步突出监管重点，切实履行好内管职责。及时做好对内管预警信息的调查核实及处理。\n　　(三)、抓好三项工作\n　　1、许可证管理:重点做好对新增户的实地核查及零售许可证的后续监管。\n　　2、无证户治理:认真梳理无证户档案，从打、疏、控三个方面全面加强治理，重点打击集镇、沿路公开摆卖行为。\n　　3、零售户座谈会:专销结合，根据零售户分类，每月有针对性的召开座谈会，真正达到对不同类型零售户的培训目的。\n　　( 四)、实现四个“确保”\n　　1、打造基层管理所窗口单位，确保建立一支业务技能精、精神面貌好，执行力强的专卖队伍，为创建优秀基层队所打下坚实的基础\n　　2、严格落实“六实”作风，确保圆满完成月度重点工作及各项临时性工作。\n　　3、积极配合营销部门，确保全年销量任务的完成。\n　　4、加强日常安全管理，确保全年安全无事故。\n　　各位领导，同志们，我将以此次述职述廉活动为契机，借此机会进一步总结经验，克服不足，不断提高自己的政治觉悟和业务水平。作为一名共产党员，作为所长，我认为自己有责任也有义务带领全所队员把各项工作做好。今后仍然期待各位领导和同志们的不吝赐教。以上汇报如有不妥之处，敬请各位批评指正。 谢谢大家\n队长述职报告 篇13　　各位领导、同志：\n　　大家好!\n　　我于20xx年1月被上级组织任命为**区新塘街城管执法队队长。任职以来，在区局党组的正确领导下，我克服困难，团结同志，认真履行职责，积极开展工作，强化自身建设，充分发挥了领导带头作用，较好地完成了上级交付各项工作任务。\n　　一、坚持品德学习，不断提升个人素养\n　　作为一名执法队队长，自身理论水平、执行政策水平的高低直接影响到城管工作的效率。虽然我在担任警察期间取得了一定的成绩，获得了领导和同事们的高度评价，但荣誉只能说明过去，担任队长职务后，对自身要求更高。在端正认识态度的同时，不断地加强了对理论知识的学习，通过自学、上岗培训等多种方式不断地树立公正文明，执法为民思想，不断地提高道德修养。\n　　二、坚持不断学习政治、业务知识，提高自身工作能力\n　　自从事城管工作以来，我先后研读了邓小平理论和“三个代表”重要思想，认真学习党的各项路线、方针、政策及党的xx大精神，深入学习实践科学发展观和加强城市管理综合执法相关专业知识。通过学习，坚定了正确的政治方向，也提高了自身的政治理论和业务实践水平，切实提高了自身的办事效率与工作能力。\n　　三、坚持兢兢业业，勤奋工作\n　　在日常管理工作中，每件事情都落实到位，尽忠尽责，确保完成各项任务。首先是巡查时间的落实，城市管理工作具有太多的偶然性，违章随时随处都可能发生，这就要求我们在区域内反复的进行巡查，以便及时的发现违章予以纠正，所以我们每天在片区内反复巡查不低于5次。然后是巡查范围的落实，违章不分大小，在日常巡查中，尽可能的做到眼观六路，对高处的横幅等和地面上任何一个细小的违章都要及时发现，做到及时发现及时解决。\n　　四、坚持尽力做好本职工作\n　　工作中，深入了解和掌握本中队行政执法情况，制定工作计划，落实各项工作措施，组织和领导完成行政任务。负责组织对本辖区各类违法违章案件查处工作，及时向大队汇报工作情况。领导中队认真学习法规和规章制度，严格依法行政，养成良好作风。\n　　五、坚持勤政廉政，加强自身建设\n　　在工作中，能够坚持原则，敢于开展批评与自我批评。能够认真贯彻中纪委和省、市委、局党组和大队对党员干部的有关规定，牢记一个共产党员的崇高使命和责任，自觉抵御腐朽思想的侵蚀，防微杜渐。在作风上，做到自重、自盛自警、自励、自律，反思不足，将自己的行为置于群众监督和舆论监督之中，增强与群众保持血肉联系的工作作风，清清白白做人、堂堂正正做事，树立起了一个党员领导干部廉洁从政的良好形象。\n　　尽管担城管管队长工作时间不长，但我能坚持原则，严格督察、照章办事的工作作风在广大干部和群众中树立了良好的廉洁奉公形象，得到了群众的信任和支持。\n　　述职人：\n　　20xx年x月x日\n队长述职报告 篇14　　我于20xx年6月被任命为杨陵区中队副中队长，两年年来在支队领导的关心教育和中队党支部的培养和帮助下，以及中队全体官兵的大力支持下，我能够认真学习，努力工作，热爱基层，刻苦钻研本职工作，严以律己，以身作则，大胆管理，积极进取，不断创新，各方面的素质都有了较大的提高。现就我这段时间以来的工作情况向上级组织述职如下：\n　　一、主要方面\n　　(一)认真学习理论，努力提高自身素养\n　　理论是行动的指南，作为基层一名新干部，必须具有强烈的政治责任感和廉洁奉公精神，只有理论上的坚定，才能确保行动上的执着。因此，在平时我十分注重自身的理论学习和素养的提高，刻苦钻研马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想，特别对“科学发展观”进行了深刻学习，不断用先进的思想理论来武装自己的头脑，指导自己在本职业务上的实践。积极参加支队、中队组织的各项政治专题教育活动，并能积极协助指导员组织实施教育讲课，做好教育的宣传、补课、组织官兵外出参观等辅助活动，丰富了教育内容，促进了教育效果，提高了教育质量。\n　　(二)密切配合中队党支部开展工作，加强自己的助手作用。中队是否有战斗力，作风是否过硬，支部一班人是关键。在工作中，我在支部的统一领导下，搞好密切配合，加强个成员之间的交流。\n　　作为一名干部，在许多方面，我都需要加强自身素质的提高。因此，我没有因为自己是名干部而产生丝毫优越感，而是更加虚心的向其他人员请教，尤其是在部队管理上主动向老干部学习、请教，加强配合，做好助手。从而使中队干部之间、干部与战士之间能够密切配合、关系融洽、团结一致。这些努力对整个中队建设取得好成绩发挥了很好的推进性作用。\n　　(三)进入自身角色，努力胜任本职工作\n　　作为一名新干部，我主要做了以下几项工作：\n　　1、队伍管理工作，中队把管理教育工作，作为一项根本性、全局性的基础工作来抓。刚来时，在日常管理中，由于我缺少管理经验，中队又是支队的先进中队，我感到自身的压力很大。我虚心向指导员、队长和班长骨干们请教管理方法，丰富自身管理经验。作为副中队长我认真负责，积极配合中队长完成好各项工作。我处处以身作则，坚持官兵一致;坚持公道正派，不分亲疏;坚持严格管理与耐心说服相结合。以情带兵，用心管理，以良好的形象影响和带动战士。我严格遵守中队的一日生活制度，严格遵守请销假制度，真正做到“五同”，每天同战士们同吃、同住、同娱乐、同操课、同休息。要求战士做到的自己首先做到。认真组织中队的早检查、交接班、操课等各项工作，完成好值班队长的职责。\n　　2、训练工作，我严格管理，严格要求，本着为自己负责，为战士负责，为领导负责的思想，较好的完成了各项工作，而且使自己的管理能力有了较大的提高。受到了领导的好评。业务训练方面，我深知自己底子薄，体质差，就刻苦加强训练，虚心向老队长和业务好的战士学习。不怕苦、不怕累，使自己的业务水平有了一定的提高。\n　　3、在灭火救援，我多学习、多观察、多思考，增强自己的灭火指挥能力。并带领战斗员多次冒着生命危险，成功地扑救了各类火灾，每次我都是冲在最前面，把抢救人民生命财产安全当作是自己的职责。工作两年来共出警次，出色地完成了中队的执勤战备工作，保卫了人民群众的生命和财产安全。\n　　在其他工作方面，去年我主要负责中队的重点保卫单位灭火作战计划的制定工作。我中队重点保卫单位数量多，分布广，要求完成的时间紧，制定任务相当重。我本着认真负责的思想，认真走访，认真记录，认真制作。虚心向中队有经验的干部请教，向其他中队学习，终于保质保量的完成了计划制定工作，并受到了支队的表扬。\n　　二、存在不足：\n　　作为一名年轻干部，对照岗位职责，认真反思自己的工作很多方面还存在诸多问题和不足，与一名好干部的要求还有差距，概括起来主要有三个方面：\n　　1、理论学习不够扎实。一是不能正确处理工作和学习的关系，学习往往是浅尝辄止，系统性不强，不能持之以恒，理论学习的深度和广度也不够。二是理论学习和实际工作脱节，运用理论指导实践解决问题还不够。\n　　2、工作开拓创新的力度不够。在实际工作中，由于经验不足，管理队伍不够大胆、摸式陈旧，理性思考不多。\n　　3、工作方法不够细致。面对工作压力和出现的问题，还不能完全做到冷静思考、沉着应对，抓具体工作欠细欠实。\n　　三、今后的努力方向\n　　在这两年的工作里，有收获，也有教训;有成绩，也有不足。工作得到了领导的认可，但是管理经验还不丰富，业务技能还有待提高，对自身的要求还不够严格。总之在今后的工作中，我会加强学习，加强训练，全面丰富自己，使自己的工作再上一个新台阶。\n　　以上是我对各方面学习工作情况的总结，总的来说，这是我军旅生涯迈出的重要一步，是我学习知识、增长经验的两年，虽然在工作学习方面取得了一些成绩，但也看到了自身的不足之处，素质能力上还需加强。我将在以后的工作中更加努力完善自己，完成好本职工作，本着“特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献”的消防精神，成为一名出色的基层消防警官。\n队长述职报告 篇15　　201_年对我来说是不平凡的一年，8月份，通过管理区公开竞聘，我从采油__队副队长的岗位调至__站任站长一职。新的工作岗位充满了机遇，也充满了挑战，到任半年来，在管理区党委的大力关怀帮助下，在兄弟班站的密切配合与相互支持下，我带领全站干部员工，战胜种.种困难，圆满完成了管理区下达的各项生产经营指标和全年HSE目标任务。同时，个人也在工作实践中得到很好的锻炼，并取得长足的进步。现就一年来思想、学习、工作各方面情况汇报如下：\n　　一、加强学习，注重政治素质和业务能力的提高。\n　　一年来，始终坚持认真学习邓同志理论和“三个代表”重要思想，不断加强自身世界观、人生观和价值观的改造，提高自身的政治理论水平和业务能力。认真学习、深刻领会党的十八届五中全会精神，以及中央“八项规定”、“六项禁令”以及“三严三实”等教育内容，并在实际工作中认真加以贯彻。通过扎实的思想政治理论学习，为自己开展各项工作提供强大的思想武器，这些学习成果在日常工作中得到较好的运用，并取得了明显的效果。通过不断深入学习，让我牢固树立了大局意识，能够客观、全面、准确地看待问题，分析、解决问题的能力也得到提升。在加强理论学习的同时，注重更新知识结构，重点加强业务和法律知识学习，在过去一年中，我系统地学习了劳动法、新安全生产法和环境保护法、消防法、职业病防治法、工伤保险条例，以及与油田企业相关的地方性法律法规，并在工作中不断实践和探索，使自己更加胜任本职工作。\n　　二、爱岗敬业，想事干事，努力做好各项工作。\n　　第一、脚踏实地，倾力做事，注重在工作实践中不断总结提高。为了尽快适应新岗位，争取在最短的时间内全面掌握井站工艺流程、设备设施、生产特点、人员状况、日常管理等基本情况，做到以站为家，每天查资料、跑现场，反复与老职工交流探讨，不放过每一处细节，并将所了解的情况，详细记录在工作手册中，再利用闲暇时间仔细研读，认真思考下步工作方向和措施方法。通过一段时间的了解和摸索，很快掌握了站上的基本情况，为今后各项工作的开展奠定了基础。\n　　第二、凝心聚力，履职尽责，努力为原油上产多做贡献。时刻牢记肩上的担子和责任，带领全站干部员工，认真分析油田当前面临的严峻形势，以及本站各阶段生产运行中存在的困难及突出问题，号召大家共同树立大局意识和全站“一盘棋”思想，通过强化内部管理，完善各项规章制度和奖惩考核办法，充分调动全体干部员工的工作积极性，为“战严寒”及“保效上产”打开良好局面。半年来，全站干部员工上下团结一心，努力克服人员少、任务重、条件苦等实际困难，工作中迎难而上，优质高效完成了各项工作任务。\n　　第三、求真务实，率先垂范，全力当好基层班站带头人。\n　　任职以来，抱着“多干少说、先干后说、干好让别人评说”的决心，全身心扑在工作上。由于站上值班干部少，经常放弃休息日，来到生产现场处理各种急难险重的工作。日常工作中，以一名基层管理者的标准严格要求自己，凡事大处着眼、小处着手，身体力行，要求员工做到的，自己首先要做好。严以律己、谨慎行事，用实际行动为员工做表率、带好头，在职工中树立威信和榜样作用。\n　　三、严抓细管，咬紧安全不放松\n　　我深知，安全工作是基层管理的重中之重，只有抓好安全管理，才能保证各项工作的正常运行。因此，到任后，我组织在全站范围内开展拉网式隐患排查，对各班站基础设施、设备运行、现场三标、冬防保温、标识防护、用电管理等方面进行了全面细致的梳理，对于查出的问题，无论治理难度多大，都坚持做到不留死角、彻底整改。截止目前，全站已抬高变压器10台、安装游梁踏板8处、整改电路问题15项。\n　　狠抓安全教育培训，确保安全生产。石油行业是高危行业，员工安全意识非常重要，因此我严格贯彻中石化十大安全禁令，认真落实“安全第一，预防为主”的方针，做到学习宣传要扎实、贯彻执行要务实、日常工作抓落实，使大家能够在思想上建立了安全防线，在日常操作中能够时时刻刻想安全、干起活儿来会安全，最大限度消除各类安全隐患。\n　　升温降压、防冻堵、保证原油平稳外输，是我站冬季管理的重点和难点。入冬前，我对全站的冬防保温工作量进行了详细的摸排，提前部署，早动手、早实施，争取冬防工作的主动，为我站冬季安全生产打好基础。目前，已更换单井管线900米、外输线500米，安装单井水套炉5台，完成掺水流程改造5井次，其他冬防保温工作也提前落实到位。为保证各计量站原油平稳外输，加强与机关各路的工作衔接与配合，保质保量顺利完成了__站及__站新建掺水流程的投运，为我站原油平稳外输提供有力保障。\n队长述职报告 篇16　　尊敬的各位领导、各位村民代表:\n　　大家好!本人担任**乡xx村驻村扶贫工作队队长兼村第一书记。今年5月份以来，在陈汉乡党委政府、xx村村两委班子和广大村民密切支持和配合下，本人及驻村工作队紧密围绕全村当前发展规划，认真履行驻村工作职责，始终坚持以“认真、负责、求真、务实”的工作态度开展驻村扶贫等各项工作。现将半年来我的驻村工作情况汇报如下:\n　　一、主要工作开展情况\n　　(一)深入开展入户调查，摸清贫困户家庭情况\n　　驻村后，为了能够及时掌握第一手资料，摸清我村基本情况，我和驻村工作队成员与村支两委同志一起积极开展入户调查工作，采取多种形式开展调查研究:\n　　一是召开村民代表座谈会。通过召集村民代表、党员干部等到村委会召开村民代表座谈会，详细听取了党员干部、村民代表对村两委班子的评价，深入了解我村民情风俗、经济发展情况、村发展计划、村里急需解决的问题等，使驻村扶贫工作队初步掌握了我村的基本情况。\n　　二是实地开展入户调查。根据《**县精准扶贫实施办法》的相关规定，为进一步了解贫困村民家庭经济情况和生活中遇到的困难，更好的开展精准扶贫工作，驻村扶贫工作队与村支两委人员一起深入贫困户家庭，详细了解了贫困户家庭年收入情况、居住条件、生活困难等等，并认真听取贫困户对当前精准扶贫工作的意见和建议。通过深入的调查摸底，了解了贫困户的基本情况和遇到的困难。我们认真总结了我村在扶贫工作中存在的问题，初步掌握了我村村情民意，根据我村的实际情况制订了20xx年xx村精准扶贫实施方案，明确了今年驻村扶贫工作思路。\n　　(二)大力发展扶贫项目，提高村民经济收入\n　　深入开展精准扶贫工作，需要大力发展扶贫项目，今年以来，本人和驻村扶贫工作队紧紧围绕《**县精准扶贫实施办法》的工作要求，结合我村地理优势，大力发展油茶种植业，积极启动蒋山老茶园扩建工程，计划种植油茶200亩;大力发展畜牧养殖业，通过向村民宣传讲解养殖技术，带动有养殖意愿的村民养牛60余头;根据全县金融扶贫、光伏扶贫工作会议精神，驻村扶贫工作队与村两委组织召开了xx村金融扶贫、光伏扶贫动员大会，成立金融扶贫工作领导小组，着力发展光伏扶贫和小额信贷评级授信工作，通过向村民积极宣传光伏扶贫、金融扶贫的相关政策，鼓励村民利用小额信用贷款发展扶贫项目，提高村民家庭经济收入，带领村民脱贫致富，目前我村已完成光伏扶贫和小额信贷工作任务，向扶贫办上报光伏扶贫项目20余户。\n　　(三)全心全意服务群众，提升村民生活质量\n　　驻村以来，本人和驻村工作队紧紧围绕全心全意为村民服务的宗旨，积极想方设法帮助村民解决生活中遇到的问题。今年六月份，持续性的大暴雨导致xx村村级公路多处出现塌方情况，塌方路段维修急需资金，在驻村工作队与帮扶单位的共同努力下，通过与县直各单位的沟通联系，为危险路段维修工程争取到款项2万元;协助村两委解决村民反映的突出问题，帮扶单位大力支持我村扶贫工作，为我村村民小组公路建设捐款2万元，切实为村民谋实事、解真难;积极建设xx村村民活动中心，丰富了村民群众的娱乐文化生活;社会治安综合治理成绩较突出，全年无恶性刑事案件和群体上访事件，全面落实计划生育政策。通过为村民办实事、解真难，树立了村两委形象和威信，增强村民发展的信心，也赢得了村民的一致好评。\n　　(四)加强村级组织建设，提高村支两委战斗力\n　　驻村工作期间，本人和驻村工作队成员紧紧围绕党建中心工作目标，把进一步提高村党支部的凝聚力和战斗力当作首要任务来抓。一是努力提高村两委办事效率，规范村两委工作程序，帮助村委完善了各项管理制度、会议制度、学习制度及有关监督机制，建立健全了村务公开制度，村级管理基本实现了规范化、制度化、公开化。二是加强理论知识学习，着力提高村干部素质。先后组织村干部和党员学习党的xx届四中、五中全会精神，努力提高他们的政治素质和理论水平，大力强化他们宗旨观念和责任，使他们牢固树立全心全意为人民服务的根本宗旨。今年来，我村培养入党积极分子3人，村两委班子团结务实，群众满意度高。\n　　二、驻村工作中存在的问题\n　　一是基层工作经验还不足，扶贫工作相关业务还需进一步加强学习。由于在一直检察机关工作，基层工作经验较少，很多工作都是按照上级安排开展，对扶贫工作相关业务需要加强学习，为今后开展精准扶贫工作打下扎实的基础。\n　　二是发展村级集体经济情况不理想。当前扶贫工作中面临的主要问题之一就是如何发展壮大村级集体经济，由于我村地处山区，可用土地资源较少，这也限制了我村集体经济的发展。驻村扶贫工作队需要加强村级集体经济的发展，利用好相关的扶贫政策，努力提升村级集体经济收入水平。\n　　三是扶贫工作创新力度不够。当前开展扶贫工作主要是按照上级扶贫办的部署安排，按部就班，工作中缺乏自主创新。扶贫工作队需要加强工作创新力度，积极带动村民发展经济，提高家庭经济收入。\n　　三、个人总结\n　　回顾今年以来的驻村工作，我感到自身在思想上受到了深刻的教育，工作能力得到了提高，党性认识也得到了加强。实践让我深刻的认识到:搞好调查研究，是做好驻村工作的基础;为村民谋实事解真难，是打开驻村工作局面的突破口;抓好村级班子及自身建设，是完成驻村工作任务的重要保证。驻村一年来，尽管取得了一定的成绩，但也存在着一定的问题，在今后的驻村工作中，本人将会认真履行驻村工作队队长的职责，纠正工作中的不足，为提高村民经济收入和壮大村级集体经济而努力奋斗，争取带领xx村早日实现脱贫致富。\n队长述职报告 篇17　　尊敬的各位领导、同事及队友:\n　　我叫××，原一中队副中队长,现任督察中队副中队长。20xx年在局领导关心和指导下,局办公室以及同志们的大力支持下，我能认真协助中队长带领分管中队较好地完成了上级下达的各项目标任务。能够深入学习、贯彻落实分局各项指令、中队任务，严格管理自己，廉洁勤政，团结和带领中队全体发扬知难而进，攻坚啃硬的拼搏精神;坚持扎实工作，战胜困难。现就自己一年来的思想、工作、廉政情况作一汇报。请局领导及各位同事批评指正。\n　　一、加强学习、认真协助配合好中队长的各项工作。\n　　一年来，我虽然不是一名正式的党员但我时常以党员的标准要求自我、提高我自己。不断改进学习方法，提高学习实效，夯实理论功底。通过不断的学习，自身思想政治素质得到了进一步加强，树立了正确的世界观、人生观、价值观，能够正确看待和行使手中的权力，针对执法工作点多面广，较多的涉及群众的利益，因此把为群众服务作为工作的出发点，边学习边总结边提高。一句话就是要把对其深刻的认识与实际的工作结合起来，因此，在端正认识态度的同时，不断地加强了对理论知识的学习，通过自学、参加分局组织的各种培训等多种方式不断地树立文明、公平、公正和执法为民思想，且不断地提高自身素质和道德修养。\n　　二、注重实效、认真履行职责，全力推进工作\n　　(一)以岗位调整工作性质转变为契机，全面提高自己，改进工作方式方法。\n　　(二)切实抓好群众反映强烈、领导关注的热点、难点、重点开展工作。\n　　(三)切实加强队伍建设，协助中队长搞好队伍团结稳定。\n　　(四)认真做好领导、办公室、队友、同事后勤保障工作，切实发挥桥与梁纽带作用。\n　　三、着重在提高队伍素质上下功夫，做到了“五个注重”。\n　　第一，注重队伍内部管理，按照“培训有制度、执法有机制、过程有监督、过错有追究、奖惩有措施”的管理运行目标，逐步建立提高素质的培训机制，完成任务的执法机制，保障廉洁的监督机制，维护形象的督察机制，落实责任的考核机制。\n　　第二，注重抓日常养成，利用现有的规章制度，抓经常性的管理工作，做到抓经常、经常抓采取不定时、期抽查办法，专门督察执法队员的办案效果、文明执法、风纪仪表等，有效地促进了执法工作的法制化和规范化建设。\n　　第三，注重业务培训。在落实《市、区执法局学习培训制度》的同时，要求每位执法人员利用业余时间进行自学，用高水平的业务知识切实保障督导工作顺利进行。通过抓培训抓学习，队伍的业务水平明显提高，逐步养成爱学、善学、会学的学风。\n　　第四，注重思想教育，转变工作作风。针对执法工作困难多、任务重的实际，我注重打牢队员的思想基础，坚持开展世界观、人生观、价值观教育和经常性的思想教育工作，教育队员爱岗敬业、吃苦耐劳、乐于奉献的思想品德和政治觉悟，增强责任感、自豪感。深入开展了执法形象教育活动，帮助队员树立文明执法观念，要求在熟悉业务的基础上，严格依法执法、文明执法，做到着装整齐、行为端正、讲究礼貌、态度和蔼、为人正直，摈弃执法中冷、横、硬的工作作风和简单地清理、驱赶、取缔的工作方法，要求执法人员提高认识、更新观念，强化文明执法，把执法工作做得深入细致，扎实有效，“润物细无声”地化解执法矛盾冲突，努力实现“三个转变”。\n　　第五，注重队伍的思想政治建设，提高队员的政治素质、思想素质和理论水平，增强队伍的凝聚力和战斗力;充分发挥骨干分子、老队员的模范带头作用，体现组织的核心地位和战斗堡垒作用。\n　　三、廉洁自律，筑牢思想总体防线，提高拒腐防变的能力。\n　　在廉政问题上，我能够认真执行分局提出的廉洁自律各项规定，始终树立拒腐防变的牢固防线，不贪、不占、不拿、不接受任何礼贿，严格执行各项规章制度，始终保持廉洁自律，以身作则，做好表率。严格按照党风廉正责任制要求自己，不做违法乱纪的事，不拿原则作交易，不以权谋私，配合中队长带好了自己的队伍督导到位其他中队。同时要求自己做到：\n　　1.按守则自律。上级规定不准做的我绝对不做，上级要求达到的我争取达到，不违章、不违纪、不犯法，做个称职的中队长。\n　　2.用制度自律。严格按本局制定的廉政措施办事。在人员岗位任务落实、奖惩、案件督办、处理重要问题上，都经中队会议讨论决定，坚持民主集中制，不搞\"一言堂\"，不立\"小山头\"，力求秉公、公平、公正办事。\n　　3.以\"队长\"自律。一队之长应该是本队同事的表率，中队管理和建设的\"领头雁\"。因此，我在考虑问题、处理事情当中，凡是要求同事做到的，自己首先做到。我不是以\"队长\"自居，寻求索取，而是以\"队长\"自律，讲求奉献，珍惜党和人民给予的权力。\n　　四、存在的问题和不足\n　　1、督察方法缺乏创新，政策、业务水平还不高，没有在素质上真正达到督察队的工作要求，目前对于队伍监管尚未形成一套科学、系统的监督体系;\n　　2、督导、督办工作还不够细致、认真，有时急躁方法欠妥，重实体，轻程序。\n　　3、顾及工作多，关心同事、队伍的时候少，为同事队友、群众服务还不够。\n　　4、各项规章制度落实不严，全队纪律作风仍需加强。\n　　五、下一步的打算\n　　1、为工作负责、为自己负责，认真完成各项工作任务及指令性工作;\n　　2、加强队伍管理，提高督察队整体的素质要求;\n　　3、工作中抓重点、突难点，创新工作方法，敢于碰硬;\n　　4、认真学习、不断总结，制定20xx年详细的年、月、周、日、大活动等工作计划，有条不紊的开展工作。\n\n\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 241, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"老干部工作述职报告.txt\"}","text":"今年来，市委老干部局牢牢把握新时代老干部工作正确方向，在加强离退休干部党建、品牌创建、精准服务等方面持续发力，奋力谱写XX老干部工作高质量发展新篇章。现将有关情况报告如下：\n一、擦亮党建本色，助当长者先锋\n以党史学习教育为契机，全面加强离退休干部党的建设工作，引导老干部的思想和行动汇聚到坚决做到“两个维护”上来，汇聚到中心工作大局上来。\n一是推动全市X个离退休干部党组织建设规范化标准化。坚持市县共建，建立市级老党员驿站X个，为离退休干部党组织提供了开放式、融合型的党建活动平台；充分挖掘并用好各地丰富的红色文化资源，加强X个老干部红色教育基地“七个一”建设，建设X个市级中共党史教育基地，全面加强组织阵地建设。抓好党建工作经费落实，为市直单位X名离退休干部担任基层党组织书记的，落实每人每月X元工作经费。线上线下相结合，组织老干部学习教育活动X多场次。\n二是调动老干部的积极性讲好党的故事。充分用好用活微信群、微信公众号、云课堂等线上平台，依托红色革命旧址、党史教育基地、红色教育基地等实地平台，创新两种教学模式打造“党史课堂”，通过口述故事、互动交流、讲授党课等方式擦亮老干部政治本色，讲好党的故事。各地各单位采用组建老干部宣讲团、邀请先进模范、聘任专家宣讲员等形式，组织老同志深入基层讲述红色故事、抗疫英雄故事、模范人物故事等。上半年，共开展宣讲活动X多场次，各类媒体对老党员老同志的故事报道X多篇次，X个教育基地接待参观学习X多批次，X多人次。\n三是带动引领老干部为XX经济社会发展赋能。开展“我看建党百年新成就”专题调研，共召开了不同层级的老同志座谈会X余场，个别访谈X多人，重点访谈了重大节点见证者、重要事件亲历者、各行各业先进模范人物，凝聚和传递强大正能量。举办“百年逐梦·砥砺前行”主题全市离退休干部庆祝中国共产党成立100周年诗词书画摄影大赛，面向广大老干部征集了诗词、书画、摄影等各类作品X份，邀请专家进行评审，评选出各类获奖作品X份，并择优展出优秀作品X幅。各县(市、区)也根据实际情况采取多种方式，组织开展老干部诗词、书法、美术、摄影、征文等展览，充分展示老干部感恩奋进、开创新局的良好风貌。\n二、打造特色品牌，力提工作效能\n坚持在培育品牌、争创品牌上下功夫，带动全市打造了一批具体化、有实效的品牌项目，进一步提高老干部工作效能。\n一是持续完善“数字老干”工作品牌。建立“一周一检查，两周一通报”机制，全面完善“XX省离退休干部服务管理系统”数据录入，目前市、县两级单位及管理员架构搭建全部完成，全市离退休干部总数约X万人，已入库信息近X万X千余人，入库率达X%；开通“掌上老干部大学”，推行网上报名、缴费、上课，实现线上线下立体办学；建立起以“XX老干部”为龙头，老干部活动中心、老干部（老年）大学和各县（市、区）涉老微信公众号为支撑的新媒体矩阵，加强各级主流新闻媒体之间的互联互通，及时传播老干部工作的政策和信息。\n二是创建“志愿服务队”品牌项目。搭建平台、拓展途径，组织老同志积极发挥作用，赋能经济社会。如多个医院组织“老专家志愿服务队”通过临床带教、送药下乡、惠民义诊等开展干实事、暖民心的志愿活动；各地各部门组织老干部开展助力乡村振兴、政策宣讲、疫情防控等志愿服务活动。\n三是创建“老干部宣讲团”品牌项目。多个县（市、区）创建了以老干部为主的“乐龄宣讲团”“方言宣讲团”“基层党建指导员”品牌，深入基层群众、青少年学生、党员干部中，讲好党的方针政策、中国故事，积极打通理论宣传“最后一里路”。\n三、优化精准服务，助力美好生活\n精准对接老同志的期待，整合部门、社会、社区等资源，提供多方位、多元化管理服务，把暖心关怀实实在在地送到老干部的心坎里、生活中。\n一是落实“一人一策”精准服务离休干部。定期收集掌握X多名离休干部健康状况、配偶及子女情况等信息，针对离休干部家政保洁、生活照料、精神慰籍、困难补助等X类需求，建立个性化服务清单，实现离休干部“一人一策”信息化、动态化管理，认真落实离休干部生活和政治“两项”待遇，定期走访慰问、登门入户解难题。上半年，为X名抗战时期参加革命工作的离休干部办理提高医疗待遇的申请，核发X名离休干部异地医药费，离休干部遗属定期生活困难补助标准人均提高X余元，并按每年市民政局公布各县（市、区）城乡最低生活保障线标准的调整比例同步调整。【更多免费素材，微信da dawk01】\n二是完善离退休干部服务管理制度。完善和推广“嘘寒问暖”工作制度，将范围扩大到年老体弱和生病住院老干部，推动老干部政策待遇宣讲落实制度常态化，下大力气研究解决了一批老同志反映比较集中的问题。进一步完善离退休干部特困帮扶长效机制，及时调整市老干部特困基金管委会成员，保障帮扶机制正常运作，对有特殊困难的离退休干部及遗属开展帮扶，X年特困帮扶共X人，发放金额共X元，遗属困难补助共X人，发放金额共X元。\n三是开展“我为老干部办实事”系列活动。列出X类共X个为老服务项目清单，高标准抓好工作落实，提升老干部幸福感满意度。引进社会力量，在市老干部活动中心建设智慧居家养老中心，开展各项为老服务活动。市老干部大学联合XX医科大学附属医院义工“XX银行”XX服务队举办义诊活动、知识讲座等X场次，为老同志普及卫生健康知识，促进健康管理理念。在老干部大学、老干部活动中心设置“爱心图书角”“爱心医药箱”，为老干部提供学习便利和健康保证。\n下一步，我们将进一步强化服务意识，转变工作作风，提升老干部工作水平，积极探索离退休干部服务管理工作的新内容，新机制、新方法，取得新突破、新成就，创新服务方式，全面落实好老干部工作目标管理责任制，做到政治上尊重老干部，思想上关心老干部，生活上照顾老干部，克服各种困难，创造良好条件，实实在在为老干部解难题、办实事，推动老干部工作再上新台阶。 \n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 1284, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"专题系列627【9篇】2021年度玉溪市各县【市、区】党委书记抓基层党建工作述职报告汇编.txt\"}","text":"专题系列627（9篇）2021年度玉溪市各县（市、区）党委书记抓基层党建工作述职报告汇编\n说明：本汇编中的文章，公开发表时就是摘要版，因此，无法提供全文，特此说明。土\n\n目\t录\n红塔区委书记邓皓：\n围绕中心服务大局严密组织体系建设\t1\n江川区委书记普光照：\n扛实责任抓党建聚焦引领促发展\t2\n澄江市委书记王军：\n扛牢责任抓落实党建引领促发展\t3\n通海县委书记李家富：\n党建引领助力县域发展治理提质增效\t4\n华宁县委书记李永聪：\n笃实创新抓党建凝心聚力促发展\t5\n易门县委书记王华：\n党建引领聚合力使命担当促发展\t6\n峨山县委书记张名：\n党建引领强基础凝心聚力促发展\t7\n新平县委书记程坤：【更多免费素材，微信dadawk01 】\n党建“加磁”聚力新平高质量发展\t8\n元江县委书记瓦庆超：\n强化党建引领凝聚“元江力量”\t9\n\n2021年度玉溪市各县（市、区）党委书记抓基层党建工作述职报告汇编\n（2021年12月25日）\n\n围绕中心服务大局 严密组织体系建设\n红塔区委书记\t邓\t皓\n\n一、履职情况\n一是压实主体责任，12次专题研究基层党建工作，完成8个方面30项重点工作任务，实地调研42次，明确18条措施整改反馈问题。\n二是强化政治建设，提出“五个聚焦”23条措施深化“四史”学习，牵头完成教育资源均等化、老旧小区改造等民生实事，在实践中锤炼“政治三力”。\n三是优化组织建设，乡村换届实现学历、年龄“一升一降”，实施发展党员“正源提标”，选派32名村（社区）干部异地挂职锻炼。\n四是抓实农村党建，推行村级组织大岗位制，完成李棋街道任井社区红色村建设，选派62名驻村工作队员。\n五是深化城市党建，108个党组织、3919名在职党员开展“三双”工作，45 个小区党支部实体化运行。\n六是服务中心大局，加强党对经济工作的领导，推动党建工作与生产经营深度融合。\n二、主要不足\n一是抓党建责任压得不实。二是基层组织建设有缺位。三是乡村振兴落实不到位。四是党建融入中心有差距。三、下步打算\n一是进一步压实工作责任，坚持把政治建设摆在首位。二是进一步强化组织建设，构建严密基层组织体系。 三是进一步做实乡村振兴，助推建设“一极两区”。\n四是进一步提升行业党建，实现抓党建与谋发展双融共促。\n\n扛实责任抓党建 聚焦引领促发展\n江川区委书记\t普光照\n一、履职情况\n一是做到三个坚决，扛实主责主业。坚决把政治建设摆在首位，专题辅导6 次，新打造2个红色教育点。坚决把职责使命扛在肩上，21次会议研究抓党建工作。坚决把问题整改落在实处，17个问题全面整改。\n二是抓好三个建设，促进规范提升。着力制度建设，“双比双通报”做实党建清单，着力组织建设，“喜乐庄整顿模式”得到肯定。着力品牌建设强引领，打造“云菜小镇”5个市级示范点，党团队做法被团中央推介。\n三是运用三种思维，优化基层治理。运用精准思维抓乡村治理，白石岩入选“全国乡村治理示范村”。用创新思维抓城市治理，“先锋旗”“模范星” 助力“双创”。运用系统思维抓社会治理，1.4万个难题在网格解决，“全国民族团结进步示范区”创建成功。\n四是发挥三大优势，服务中心工作。发挥领导优势促经济，雄关入选“全国农业产业强镇”。发挥作风优势建城市，打通6条断头路，改造30个小区。发挥组织优势抓生态，351个支部建在网格上，党员争当“五个先锋”。\n二、主要不足\n一是责任链条不够紧密。二是品牌打造不够精细。三是服务中心不够有力。四是管用干部不够严格。三、下步打算\n一是以更高站位抓政治建设。二是以更严要求抓责任落实。三是以更高标准抓规范提升。四是以更实举措抓队伍建设。五是以更高质量抓党建引领。\n\n扛牢责任抓落实 党建引领促发展\n澄江市委书记\t王\t军\n\n一、履职情况\n一是提高政治站位抓责任。专题研究党建和党风廉政建设工作5次，组织召开党的建设工作领导小组会，明确14项重点项目、27项工作要点，巡视巡察反馈问题整改工作取得明显成效。\n二是强化理论武装抓思想。市委常委会学习习近平总书记重要论述及中央有关会议精神16次，举办市委理论学习中心组学习10次。扎实开展党史学习教育，办结民生实事计划、清单11514件，办结率100%。\n三是坚持固本培元抓基础。开展党支部设置和建设情况“回头看”，广龙社区党总支获“全国先进基层党组织”表彰。在全省率先高质量完成镇党委换届，村（社区）全面实现“一肩挑”。\n四是聚焦党建引领抓重点。三次产业结构比调整为9.5：17.9：72.6。深化国企改革、磷化工集团改革。深入推进抓党建促农村宗教治理，成功创建省级民族团结进步示范市。荣获云南省“美丽县城”称号，入选2021中国县域旅游发展潜力百强县市等。推进“湖泊革命”，抚仙湖流域治理案例入选中国特色生态修复典型案例。\n二、主要不足\n一是党建工作压力传导不到位。二是干部队伍素质亟待提升。 三是党建引领作用发挥不够。 三、下步打算\n一是加强党的全面领导，加快构建新发展格局。 二是持续深化理论武装，凝聚推进改革发展合力。三是抓实基层组织建设，不断提升党建工作水平。四是围绕融入中心工作，促进党建引领作用发挥。\n\n党建引领 助力县域发展治理提质增效\n通海县委书记 李家富\n\n一、履职情况\n一是扛实主体责任。多次召开常委会专题研究党建工作，带头挂包县委中心工作，强党建促工作落实。\n二是提升党员整体素质。举办读书班2期、中心组集中学习10次，带头到基层党支部讲党课。带领县委常委班子为民办实事27件。\n三是夯实基层党建基础。整合组干部工作职责并提高待遇60%，探索村级领导班子任期规划，建强基层党组织。\n四是聚焦重点任务突破。深化党建引领“湖泊革命”，推动杞麓湖保护治理“10+N”专项行动，规划“一湖一策”31个工程项目，积极推动临湖绿色有机农业产业示范区建设。制定3年工业倍增计划，规划4+4现代产业体系结构， 做好国家历史文化名城活化利用，为玉溪“一极两区”建设贡献通海力量。\n二、主要不足\n一是责任压力传导不到底。二是融合发展的理念不牢。三是整体提升的成效不显。三、下步打算\n一是坚持党对一切工作的统领，坚决贯彻落实十九届六中全会及省市党代会精神。\n二是压实工作责任，坚持和创新基层治理的好经验，补短板、强弱项，不断提升基层组织活力。\n三是坚持“围绕中心、服务大局”谋划党建工作，以杞麓湖保护治理引领经济社会发展，用工作成效检验党建工作质量。\n\n笃实创新抓党建 凝心聚力促发展\n华宁县委书记\t李永聪\n\n一、履职情况\n一是聚心履主责。带头履行管党治党政治责任，认真完成常委班子抓基层党建工作和全面从严治党责任清单任务，落实意识形态和党风廉政建设工作责任。\n二是聚神抓学习。用好用活县内红色教育教学资源，推动党史学习教育走深走实，带头落实督促领导干部学四史、讲党课，带头为群众办实事。\n三是聚力打基础。落实“四个一”措施，实现软弱涣散基层党组织整顿提升，有效巩固支部规范化达标创建成果；全面推进村级组织“大岗位”制，高质量抓好村组干部和党员教育培训。\n四是聚势谋发展。围绕中心工作，抓实党建“六大工程”和“书记领航” 项目，着力提高县委领导经济工作的能力和水平，加快推进重点项目落地见效， 促进宗教和顺民族团结。\n二、主要不足\n一是抓党建主体责任压得不严。\n二是党建引领经济社会发展能力不足。三是党建示范点品牌效应不够。\n四是党员干部作风不实。\n三、下步打算\n一是担当履职扛实责任，坚决落实管党治党主体责任。\n二是强基筑底笃行创新，推进各领域基层党的组织和工作有形有效覆盖。三是转变作风真抓实干，着力提升党员干部队伍建设质量。\n四是主动融入服务发展，系统化抓党建，项目化抓落实，巩固提升组织工作质量。\n\n党建引领聚合力 使命担当促发展\n易门县委书记\t王\t华\n\n一、履职情况\n一是把党建责任扛在肩上，示范带动抓落实。到基层党组织研究解决问题\n32次，到联系点指导推动工作4次。\n二是把党建工作抓在手上，突出重点抓落实。建成小街红色村，打造党建引领发展壮大村集体经济示范点10个、抓党建促乡村振兴示范点11个、党建工作示范校3个、国有企业党建示范点2个，成功创建省级民族团结进步示范县。\n三是把党建引领落脚在促进发展上，围绕中心抓落实。建成大椿树水泥产能置换、雄塑科技、泽泉管业等一批产业项目，推动有色稀贵金属等一批大项目建设，新增市场主体1300户、“四上”企业34户，预计全年GDP增长10%以上。四是把问题整改落到实处，紧盯民生实事抓落实。打造菌文化主题街区2条，改造提升7条市政道路，打通了多年困扰群众出行的5条市政“断头路”，架起党委政府和群众的连心桥。\n二、主要不足\n一是抓党建引领高质量发展责任扛得不够实。二是破解党建工作难题的措施不够有力。\n三是抓干部专业化能力提升不够。\n三、下步打算\n一是强化理论武装，筑牢党员干部思想之基。二是强化责任落实，形成齐抓共管工作体系。三是强化组织建设，提高基层党建工作水平。【更多免费素材，微 信dadawk01】\n四是以高质量党建引领高质量发展，确保全县上下始终沿着正确方向勇毅前行。\n\n党建引领强基础 凝心聚力促发展\n峨山县委书记\t张\t名\n一、履职情况\n一是修订《中国共产党峨山彝族自治县委员会工作规则》，健全法律顾问制度，推动县委工作科学化、规范化、制度化。\n二是开展教育培训48期，组织党员为群众办实事11368件。\n三是严格排查整顿农村发展党员违规违纪问题，建立村（社区）干部管理制度，投资1.6亿发展壮大村集体经济，创建市级示范党支部10个、示范乡镇1 个。\n四是全面彻底整改各类巡视巡察问题，推动宗教事务管理法制化、规范化。五是开展“强基固本、能力提升、作风整顿、创先争优”四个行动，建立\n县级领导联系企业制度，抓实76件“上任首件事”，“三联户一集中”工作法在全市推广，推动经济社会发展迈出坚实步伐。\n二、主要不足\n一是党建工作责任制落实有差距。二是各领域党建工作推进不平衡。三是党建与中心工作融合不够。 三、下步打算\n一是压紧压实管党治党政治责任，抓实党建特色项目。二是强化思想理论武装，巩固深化党史学习教育成果。\n三是提升各领域基层党建质量，增强党建引领基层治理效能。\n四是创建“一点三带”基层党建示范点，构建引领高质量发展格局。\n\n党建“加磁” 聚力新平高质量发展\n新平县委书记\t程坤\n一、履职情况\n一是突出政治领导，全面落实党委（党组）书记抓党建八条措施。\n二是夯实基层基础，持续推进“双整百千”四级联创。在全市试点推行村级组织大岗位制，村（社区）100%实现书记、主任“一肩挑”。在全市试点“多网合一”事件采集流转办理，桃孔村被评为全国乡村治理示范村。124个村（社区）集体经济经营性收入全部达到5万元。\n三是开展“红旗村”“红旗小区”创建，探索“头雁领航红旗联创”，深化戛洒镇经济发达镇行政管理体制改革，在全省率先打通不同单位间的职称晋升渠道，实现“一颗印章管审批”“一支队伍管执法”。【更多 免费素材，微信dadawk01】\n二、主要不足\n一是党建工作责任压力传递不到位。二是基层党建创新提质还有差距。\n三是发展壮大村级集体经济后劲不足。四是实现高质量发展还有差距。\n三、下步打算\n一是强化创新提质，开展各级书记“大比武”，提高各级书记责任意识和工作能力。加大“红旗”品牌的探索推广，深化“联建联治联产”实践。\n二是全力推动乡村振兴，实施村（社区）干部跨村任职，落实《关于加强村（居）民小组党支部建设二十条措施》。全力创建全国农业现代化示范区， 打造抓党建促乡村振兴新平样板。\n【更多免费素材，微 信dadawk01】\n强化党建引领 凝聚“元江力量”\n元江县委书记\t瓦庆超\n一、履职情况\n一是聚焦“两个维护”抓政治建设。把忠诚拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”作为最高政治原则和根本政治规矩。引导全县广大党员干部以“元江四变”践行“玉溪之变”。\n二是聚焦主责主业抓责任落实。坚持“书记抓、抓书记”，县委常委会研究党建工作23次，现场观摩点评党建工作4场次。\n三是聚焦凝心铸魂抓理论武装。扎实开展党史学习教育，举办庆祝建党100\n周年系列活动，引导各族群众感党恩、听党话、跟党走。\n四是聚焦服务中心抓组织建设。制定服务和融入全市“一极两区”发展定位“1＋3＋N”工作方案、元江县贯彻落实省市党代会和省委省政府玉溪现场办公会精神重点任务责任清单，优化“一核两带三区”生产力空间布局，构建“4+4” 现代产业体系。坡垤村、万绿公司等11个党支部获省市级示范支部。\n二、主要不足\n一是落实党建责任不到底。\n二是发挥党的领导作用不全面。三是全面从严治党不深入。\n四是基层基础党务工作不扎实。\n三、下步打算\n一是突出绝对忠诚，在政治思想建设上深信笃行。二是突出履职尽责，在党建责任落实上落细落小。三是突出互促共融，在聚合力促发展上同频共振。四是突出政治功能，在深化组织体系上有形有效。五是突出正风肃纪，在激励干部担当上从严从实。"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 1132, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"2021年镇党委书记党管武装工作述职报告.txt\"}","text":"2021年镇党委书记党管武装工作述职报告\n根据区委、区人武部通知要求，下面我就一年来履行党管武装职责情况汇报如下：\n2021年，在区委、区政府和区人武部的坚强领导下，XX镇党委紧紧围绕新时期武装工作的特点和要求，认真贯彻“强军兴军、党管武装”总基调，围绕武装工作全面加强奋斗目标，大力抓好党建引领、民兵调整改革、兵役登记、兵员征集等任务，广泛弘扬拥军优属光荣传统，在传承中创新、在务实中发展，圆满完成了镇武装工作各项目标管理任务，有力促使武装建设与经济、文化、社会等建设齐驱并进、全面发力、多点开花。[readpay]3[/readpay]\n\n一、突出引领示范，在履职尽责上用真功\n作为全镇党管武装工作“第一责任人”，我始终站在政治和战略的高度，充分认识新形势下加强基层武装部队全面建设的重要性和紧迫性，增强责任意识、全局意识，居安思危，严格落实党管武装这一根本原则和制度，把武装工作纳入到年度工作计划中，全面落实党管武装各项举措。\n一是突出个人引领示范。我严格落实各项工作制度，定期召开党委会、专题会，对武装工作中遇到的重大问题进行研究，及时向主管同志了解武装工作的有关情况，做到重要工作亲自部署、重点问题亲自拍板、重大活动亲自参与，大事抓统揽、实事抓协调，不断提高我镇武装工作水平。\n二是全面统一思想认识。始终坚持党管武装原则，加强党对国防后备力量建设的领导作为一项严肃的政治任务来抓，注重强化专武干部职责意识，统一班子成员思想认识，利用班子会定期组织学习有关加强党管武装工作的指示和规定，引导大家认清党管武装的重要意义，在班子成员中形成“党管武装是大局，管好武装是顾全大局”的共识，在全镇营造出了“关爱武装、情注国防”的浓厚氛围。\n三是严格落实各项制度。按照党管武装的要求，把加强对武装工作的领导作为镇党委、镇政府的政治任务，带头落实和完善党管武装的各项制度，将武装工作纳入镇全年中心重点工作，不断强化考核力度，镇武装部的干部骨干通力合作、聚焦主业，抓改革促转型，抓备战强能力，抓安全保稳定，抓纪律守底线，不断推动了全镇武装工作提质增效。\n二、聚力提质增效，在重点工作上用实功\n一是守牢“阵地”强化民兵教育。年初制定民兵政治教育计划，采取集中组织与分散组织相结合的形式，紧抓民兵集结点验、民兵参与大项活动等时机，开展党的政策理论知识、民兵职能使命、形势战备等内容的思想政治教育，不断激发广大民兵预备役人员爱军习武和岗位奉献的热情，进一步提高民兵队伍整体素质，切实保证了在思想上、行动上始终与党中央保持高度一致。\n二是统筹落实民兵调整改革工作。按照“保障打赢需要强能力、服务经济社会发展作贡献”的总要求和“党管武装、建用一致、体系建设、军民融合”的总体原则，紧扣调整改革，紧贴使命任务，紧前谋划准备。严格按照应急动员有保障、持续动员有能力、全面动员有保证的要求，按照相对集中、便于收拢集结的原则，联合公安机关等部门，通过深入企业、走访入户等方式开展民兵潜力调查工作，\n以确保编组质量为核心，巩固加强民兵队伍组织编成，做到定人、定装、定位，充分发挥辖区人才、技术、装备优势，突出城市防卫战需要，灵活编组，使民兵组织成为维护稳定、完成急、难、险、重的中心力量。\n三是不断提升民兵训练水平。利用建成的民兵之家加强民兵理论知识和军事常识教育，全年开展各类教育培训XX余场，并建立AAA群及时沟通民兵的思想情况，解决遇到的实际问题；利用联建的室内外场地，科学安排军事训练，苦练军事技能，增强担负急、难、险、重、应对重大风险和维护稳定任务的能力，确保任务下达能够“快集合、迅拉动、用的上、能完成”。全年参加市、区民兵点验任务X次、共X人次，均圆满完成。\n四是认真完成征兵任务。针对年度征兵任务，坚持早动员、早宣传，年初成立由我任组长的征兵工作领导小组，制定切合实际的征兵计划方案，并召开专题会议部署征兵工作，确保征兵工作落实到位。联合辖区企业、院校、各社区，通过电子屏播放宣传视频，播放征兵宣传广播，设立征兵宣传架，张贴征兵宣传条幅，发放征兵宣传手册，AAA群、公众号等方式，以及电话沟通，上门入户交流的形式深入宣传相关政策，使适龄青年了解征兵工作内容和相关政策，激发应征热情，按时完成兵役登记。同时，及时与适龄青年联系沟通了解家庭思想动态，细致开展政审和走访，掌握应征青年的具体情况，严把“体检、年龄、学历、走访、政审”五关，并按照廉洁征兵的相关要求由纪工委参与监督征兵全过程。2021年，完成兵役登记XXX人，征兵报名XX人，上站体检XX人，向部队输送兵源X人，发放兵役登记证XX本，及时完成了区人武部下达的征兵任务；截止目前共有XX名适龄青年应征报名，另有XX名青年正在考虑中。\n五是全力投入疫情防控。新冠疫情发生以来，镇党委及时向区武装部报请批准民兵应急排投入疫情防控工作，在得到上级武装部门批准后，第一时间将队伍集结完毕，在经过充分动员后，开赴辖区疫情防控一线“战场”，通过入院消杀，院落管控，排查走访等，使居民群众提升对民兵队伍的认可、赞扬。截至目前，XXX镇累计组织民兵应急排XX人，参与疫情防控工作XXX余天/次，排查重点区域返洛人员XX人，车辆XX台，消杀院落XX座，劝返非小区内居民XX余人。切实突显了民兵武装关键时刻“拉得出，顶的上”的优良品格。\n六是加强保障完善设施建设。严格落实基层武装部“两室一库”建设标准，进一步加强器材库建设，全年购置配备警棍、盾牌，头盔、迷彩服、作训鞋、整理箱、急救箱、望远镜、单兵帐篷、防汛物资等物资器材等XX余种XX余件。在完成库、室建设的基础上，按照统一标准，在镇政府及社区全面建设民兵之家，使辖区民兵基础设施得到提高，让广大民兵活动、交流、学习场地和设施得到保障，提升民兵的身份认同感和归属感。目前，共建立民兵之家XX处，全面覆盖所辖社区民兵营、连。\n三、倾心注力保障，在提升服务水平上用细功。\n一是强化国防宣传教育。把深入国防教育，增强国防观念，当作维护国家根本利益和巩固军政军民关系的一项重要工作常抓不懈，纳入全民教育计划。利用每年“八 一”、“十 一”、民兵整组、新兵入伍、新生入学等机会，采取民兵干部会议、宣传栏、标语等多种形式，大力开展以爱国主义为核心的全民国防教育，不断强化全民国防意识，引导群众主动参与国防、关心国防、支持国防，在辖区营造浓厚的爱国拥军氛围。\n二是紧抓退役士兵登记工作。成立退役军人服务站和采集工作领导小组，制定发部信息采集工作方案，及时组织镇、社区相关工作人员培训，动员启动退役军人信息采集工作，全面保障工作经费，确保信息采集工作有序推进，总计对XXXX名退役人员进行信息采集。\n三是进一步规范优抚慰问工作。严格按照相关要求及程序，不定期为符合享受定补的参战人员进行申报落实，并按要求发放优待金。充分发扬拥军优属的光荣传统，结合“八一”建军节、春节等传统节日，先后投入XXXX余元,由镇主要领导亲自带队，对辖区现役军人、军属、烈属及立功受奖人员等群体进行走访慰问，并对特殊困难的家庭进行重点慰问，切实增强其归属感，确保拥军优属工作落到实处。\n全面回顾2021年的工作，成绩可圈可点。存在的不足主要是：基层民兵组织建设方面有待进一步加强，民兵队伍的模范带头作用仍需进一步发挥，等等。在新的一年里，我们将着力改进不足，再接再厉，继续发扬党管武装的优良传统，积极研究和探索党管武装工作的新途径、新办法，着眼大局、立足长远，在争创先进的道路上，不断开创我镇党管武装工作新局面！\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 660, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"党员干部述职报告.txt\"}","text":"党员干部述职报告\n党员干部述职报告（通用18篇）\n党员干部述职报告 篇1　　(姓名),x年生,x人,x年x月加入中国共产党。\n　　自入党之日起,我就把党的宗旨“全心全意为人民服务”作为自己的根本宗旨和行为准则。共产党员要有一种坚忍不拔、奋发有为的精神状态,有一种高昂饱满的革命热情,在市场经济条件下自觉接受各种锻炼。要发扬党的理论联系实际、密切联系群众、批评和自我批评三大优良传统,牢记两个“务必”,做艰苦奋斗、勤俭节约的模范。这样,才能始终站在时代前列,保持共产党人思想上、政治上、组织上、作风上的纯洁性,在各项工作中发挥先锋模范作用,无愧于共产党员的光荣称号。所以,我时刻从自身做起,从实际做起:\n　　一、抓紧学习党的先进理论知识,有理论武装自己;牢记党的宗旨和使命,时刻向党中央看齐,求真务实学才干。\n　　党员要在各项工作充分发挥先锋模范作用,怎么发挥?联系到我们的工作实际,我认为关键是要全力做好“七种人”,即明白人、勤奋人、创新人、当家人、开明人、贴心人、带头人。\n　　一是顾大局,守纪律,讲奉献,做政治上的明白人。要与党中央保持一致,认真贯彻党的路线方针政策,落实科学发展观,干好事业。我们要守纪律、讲奉献、讲吃苦,不要比待遇、比享受、比安逸。每个同志都要消除私心杂念,提高政治觉悟,纯洁思想,做一个政治上的明白人。\n　　二是理论联系实际,做学习上的勤奋人。党员干部要带头学政治、学业务、学科技知识,在学习中成长,增长才干。我们不刻苦学习,政治敏感性、是非辨别能力就不强;不学习业务、科技知识,业务水平就不高,遇事就会显得本领恐慌。千万不要说你的知识已经足够了,凭经验办事就可以了,人活到老要学到老,今天、明天要干的事情,从今天开始就要好好地学,老老实实地学。\n　　三是求真务实,勇于探索,做工作上的创新人。要进一步解放思想,更新发展理念,不断吸收好的经验,探索新思路、新办法,创新机关事务管理工作。我们每个党员干部都要深刻理解改革创新的必要性,积极参与改革创新,在工作实践中勇于探索,做工作上的创新人。\n　　四是发扬艰苦奋斗精神,做创业上的当家人。要时刻牢记“两个务必”,带头发扬艰苦奋斗、勤俭节约的精神。在发展问题上该用的钱要大胆用,不该用的钱一分钱也不要浪费。家是创出来的,不是守出来的,要发扬不惧艰难、奋力拼搏、甘于奉献的精神,勇挑重担,艰苦创业,做一个合格的带领群众创业的当家人。\n　　五是充分发扬民主,做团结上的开明人。要严格执行党章和党内政治生活准则的各项规章制度,坚持民主集中制原则,充分发扬民主,加强领导班子内部监督。党员干部要善于团结同志,不但要团结与自己意见一致的人,而且要团结和自己意见不同的人一起工作,做一名团结共事的开明人。\n　　六是密切联系群众,做群众的贴心人。要知民情,要深入基层,听取群众意见和呼声,摸准、摸透基本情况。要把群众满意不满意,作为检验工作好坏的标准。第三,要得民心。党员干部要准确地掌握民情民意,做一些顺民心、得民意的好事、实事。这样,党员干部和群众的心就会贴的更近,感情更深,联系更紧。当然,也不是要当老好人,一味讨好,要坚持原则,处事处人公平、公正、公开,搞五湖四海,不能搞亲疏,只有这样群众才信服。每一个党员干部要牢固树立群众观念,做一个群众的贴心人。\n　　七是谨守为政之德,做廉洁上的带头人。廉洁方能聚人,身正方能带人,律己方能服人,无私方能感人。党员干部要在转变作风方面作出表率,必须率先垂范,做廉洁上的带头人。要树立正确的世界观、人生观、价值观,始终保持高尚的道德情操,真正养成共产党人的高风亮节,树立一身正气,做廉洁上的带头人。\n　　二、在实践中提高自身各方面的修养,时时讲奉献,刻刻发挥先锋模范作用,在自己的生活圈内影响一部分人,争上游、求进步,艰苦朴素,做好榜样作用。\n　　当今社会需要高质量的复合型人才,因此我在大学四年期间时刻注意自身的全面提高,建立合理的知识结构,在计算机方面有较深厚的理论基础,熟练掌握VB、C++、JAVA、数据结构、操作系统原理、编译原理等计算机基础知识;熟练于网页制作、DIV+CSS布局、网页美工等;对SQL、Oracle等数据库编程和Internet、电子商务有一定了解。我还利用课余时间学习了心理学、文学、销售管理等方面知识。多次在“”报、师范学院网站、xx学院网站上发表文学品和新闻报道。\n　　从班上体育委员到班长;从院“”通讯社采编社记者到院网站新闻、“”报的编辑;从院分团委思政部干事到部长;我多次组织开展了各种各类的活动,取得了丰硕的成绩。多年的学生干部工作,铸就了我勤奋诚实,坚忍不拔,积极热情的性格,培养了我拼搏向上的精神,提高了自我判断、策划、协调等多方面能力,为自己注入了全新的营养。\n　　我还充分利用课余和假期时间,走进社会,参加社会实践活动。从事过网吧网络管理、电子产品销售、餐饮销售和管理等岗位,在实践中培养了动手能力和组织能力,丰富了社会阅历,为今后开展各项工作打下坚实的基础。在同创博远科技有限公司进行两个月的专业实习期间,更是出色的完成任务,赢得了客户、公司领导和学校老师的高度肯定。\n　　我一直坚定着一个发展理念,即大发展、小困难,小发展、大困难,不发展、最困难。如今我将离开校园,走向社会,走上工作岗位,我信心十足。因为我做好了吃苦的准备,做好了奉献的准备,做好了乐于学习的准备,做好了团结他人的准备,我坚信,只要自己一直坚守者一名党员的信念,好好生活,努力工作,我一定会开创自己的未来,实现自己最大的人生价值。\n党员干部述职报告 篇2　　尊敬的领导：\n　　在过去的一年中，我一直以一名优秀党员的标准要求自己，认真学习，努力工作，积极思考，力求在工作、学习上有进步，在党性修养上有提高，在党员模范作用上有发挥，踏踏实实做好本职工作，具体情况如下：\n　　一、思想方面\n　　认真学习党和国家的各种路线、方针、政策以及十九大等精神，在思想上同党中央保持高度一致;深入学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，辩证唯物主义和历史唯物主义，科学发展观、正确政绩观和马克思主义群众观，努力把改造客观世界同改造主观世界相结合，进一步树立正确的世界观、人生观、价值观和利益观，坚定共产主义理想信念和“为人民服务”的意识;加强学习《中国共产党章程》、《党内监督条例》和《党纪处分条例》，进一步加深对中国共产党的历史、宗旨和精神的了解和理解，努力提高自身的党性修养和觉悟。\n　　二、廉洁自律方面\n　　我能够自觉按照“十不准”和“五防五克服”的要求，严格要求自己，始终保持清政廉洁的作风。我深知自己手中的权利是党和人民赋予的，只有用好权利，真心实意地为职工群众谋利益、服好务，才能履行好自己的职责，才能赢得职工群众的信赖和对事业发展的支持。本人从没有利用职权和职务上的影响，获取一己私利的行为，没有私自从事经营活动的行为，没有假公济私、化公为私的行为，没有讲排场、比阔、挥霍公款铺张浪费的行为。总之，自己在党风廉政建设方面，能够自觉养成奉公守法，以清廉为荣的作风。\n　　三、工作方面\n　　时刻牢记自己是一名光荣的共产党员，用“一滴水可以折射出太阳的光辉”来警醒自己，踏实进取、认真谨慎，忠于职守、尽职尽责，遵纪守法、廉洁自律，努力发挥党员的先锋模范作用，以吃苦在前、享乐在后和对自己负责、对单位负责、对人民负责、对党负责的态度对待每一项工作，树立大局意识、服务意识、使命意识，努力把“全心全意为人民服务”的宗旨体现在每个细节中;以改进工作作风、讲求工作方法、注重工作效率、提高工作质量为目标，积极努力，较好地完成了全年的各项工作任务。一是按时完成了统计工作和各种调查任务等，并注意提高质量;二是认真做好天保工作，按时报送材料，注意提高效率;三是做好领导交办的其他工作并积极协助其他同志完成任务;四是做好科室的其他服务等工作。\n　　四、存在不足之处：\n　　第一，认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和十九大精神，要始终把“三个代表”贯穿于自己的学习和工作中，要把加强理论学习作为坚定政治信念，构筑思想道德防线的导航，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观。\n　　第二、要从讲政治的高度，从实践“三个代表”重要思想的高度，充分认识反腐倡廉的重要性、长期性、艰巨性和复杂性，以强烈的政治责任感和工作紧迫感，采取扎实有效的措施，推进党风廉政建设和反*斗争的深入开展。\n　　第三、在工作要加强业务学习，提高工作能力，做好本职工作。重视学习业务知识，向专家请教学习，提高自己的业务能力。紧紧围绕本职工作的重点，积极学习有关经济、科技等ZUI新知识，努力做到融汇贯通，联系实际。在实际工作中，把政治理论知识、业务知识和其它新鲜知识结合起来，开阔视野，拓宽思路，丰富自己，努力适应新形势、新任务对本职工作的要求。\n党员干部述职报告 篇3　　各位领导、同志们：\n　　一年来，作为党委工作的牵头人和组织者，我紧紧依靠和团结党政一班人，秉承“做好__人、办好__事”的工作信念，努力谋政、勤政、廉政，全身心投入到打造“安全__、发展__、活力__、和谐__”的事业中去。\n　　一年来，在集团公司党委的坚强领导下，__煤矿党委一班人紧紧围绕“争当__公司科学发展排头兵，创建全国同类型安全高效矿井”的奋斗目标，取得了良好成效。今年“七一”前后，矿党委被x煤集团党委和__公司党委授予创建“四强”党组织先进集体称号，同时，矿党政一班人被__公司党委评为“四好”领导班子。\n　　前不久，我们创建“省级安全文化示范企业”还顺利通过了四川省、达州市安监局的验收，同时顺利通过省级文明单位复查验收。截止目前，“三违”和隐患总量分别比去年同期下降了12%和8%，轻伤较去年同期下降了10%，全年发生重伤事故2人次，杜绝了重伤以上事故和二级以上非伤亡事故。8月份，采煤二队生产原煤50286吨，创下__公司综采队月产原煤新纪录。11月份，掘进一队又传捷报，完成进尺356米，在刷新__煤矿综掘纪录的同时，也刷新了__公司综掘纪录，我们也较好完成了全年生产经营任务。下面，我就矿党委工作一年来的工作情况向同志们进行汇报，敬请大家批评指正。\n　　第一部份主要成绩\n　　一、创新人事管理激发干部队伍活力\n　　今年以来，矿党委积极践行公司“人尽其才，才尽其用”的人才观，大力实施“人才强企”战略，通过进一步完善和推行五条举措，极大地增强了整个干部队伍的活力，激发了广大干部干事创业的热情，有力地促进了矿区安全生产、和谐稳定。\n　　一是加大了干部的交流力度。今年1—11月，矿内管理岗位交流达74人次;同时，全力服从集团公司的工作部署，主动向上级和兄弟单位输送干部20人，其中，有1名正矿级领导干部，5名副矿级领导干部，1名副总工程师，9名科级干部，4名管理人员;积极接纳调入矿内副矿级领导干部3人，副总工程师1人。\n　　二是加大了年青干部的培养力度。1-11月，全矿新提拔副科级及以上管理人员15名，其中，副总工程师4人，科级干部6人，副科级干部9人。\n　　三是加大基层队干的公选力度。今年以来，通过组织2次全矿性的公选活动，共从基层队踊跃报名参加公选的35名优秀班组长中公选出4名德才兼备、具备丰富管理经验的班组长分别担任了采煤一队、掘进一队、运输队和加工维修队的副队长。\n　　四是加大了科队级干部年度述职述廉力度。自11月份以来，矿党委利用周三晚上组织举办了4批次的干部年度年度述职述廉大会，全矿共有44名基层队队长、党支部书记和机关部门及划转分离单位主要负责人进行了公开述职述廉，其余副科级干部撰写了书面述职述廉报告，交由分管领导审阅签字后交党委政工部集中在矿办公大楼底楼大厅集中展示，接受职工群众的监督考评。\n　　五是加大干部年度考评力度。近来，矿还认真开展了年度干部考评工作，采取矿领导、部门(单位)负责人、职工代表三个层次分别对全矿管理人员以中层干部、机关及划转分离单位非中层管理人员、基层队队长和党支部书记、副队级管理人员四类进行了民主测评。考评结果将在矿年末职代会上通报，同时，对考评分数在90分以上管理人员进行奖励，并从中遴选出优秀中干、优秀管理人员给予表彰，对综合考核得分60—70分及以下人员进行诫勉谈话，批评教育，并给予黄牌警告和一定经济处罚。对连续两年考核位居同类倒数一、二名者，给予降职、免职或调离管理岗位。\n　　二、党员主题教育与实践活动成效明显\n　　今年，矿党委开展党员主题教育与实践活动做了一些探索。一是在全体党员中推行了党员承诺制。二是结合“创先争优活动”的开展，在基层队领导班子中举行了民主生活会。三是把党员主题教育与实践活动作为党员民主评议的重要工作来抓，以此作为衡量基层党支部是否有战斗力、凝聚力、创造力的重要标尺，要求各党支部按照新时期党员的标准严格教育党员、管理党员、激励党员、塑造党员。\n　　各基层党支部围绕自身工作实际，有力有序地开展了各种生动活泼的党员主题教育与实践活动。通风队党支部围绕杜绝“一通三防”事故的目标在党员中开展了“讲述事故案例、背诵违章行为”活动。采煤二队党支部围绕争创__公司“综合机械化采煤标杆队”的目标，在党员中开展了“比学习、比安全、比出勤、比贡献”的“四比”活动。机电队党支部积极组织全队20多名党员利用“五一”节到张爱萍将军故居开展了爱国主义教育活动，并组织全体党员在鲜红的党旗下重温了入党誓词。\n　　进一步激发了党员的爱国主义情怀。物业公司党支部紧紧围绕矿区环境综合治理工作在党员中开展了“我为‘共建美好家园’出一计、献份力、尽职责、做表率”活动。运输队党支部在党员中开展了“和谐家园我尽责，岗位贡献我尽心”的主题实践活动。采煤一队党支部在党员中开展了井下生产现场“手指口述”竞赛活动，极大地带动了广大职工自觉参与“手指口述”的热情，有力地促进了安全生产。供应党支部在党员中开展了“学习党章、牢记宗旨、当家理财、勤俭节约”活动。四是11月中旬，我们还开展了“争做‘四优’共产党员”主题教育培训班。\n　　三、宣传思想政治工作扎实推进\n　　一是狠抓新闻宣传工作。截止12月上旬，全矿共播送广播稿件1117篇，其中，安全稿件800多篇。共制作和播放《__新闻》45期315条。《__矿工报》用稿126篇，《__电视新闻》用稿89条，《__网页》用稿203篇，《x煤网页》用稿130篇，全矿有104篇新闻在《达州日报》《四川工人日报》《中国矿业报》《中国煤炭报》《中国安全生产报》等媒体刊用。其中，报纸《工人日报》有3篇。二是这些年来，我们一直坚持开展了调研工作。今年有关我矿在党建思想政治工作方面的经验性调研论文还被专业学会收编录入《党的建设与思想政治工作》等大型文献丛书出版，同时，我们继续开展了20__年政研论文征集活动，目前，共收到论文26篇，即将开展评选及上报工作，\n　　四、安全文化建设迈上新台阶\n　　一是加大了硬件投入。在10个基层队职工会议室添置了多媒体。在井口、井下411及-411架空人车等职工上下班集中的地方，安装了三套听觉系统，让职工在欣赏音乐的同时，定时播放宣传国家的安全生产法律法规及企业的各种规章制度、管理办法。\n　　二是强化学习，着力抓好“三会”，即职工安全学习会、班前会、周一安全分析会上下足工夫。其中，职工安全学习会主要从备齐学习材料，规范学习内容，固定学习时间，规范学习程序，狠抓学习质量，确保学习效果上做工作。与此同时，我们坚持召开周一安全分析会，推行“安全管理周循环法”，将安全管理细分为“一周”管理，分析和汇总上周安全生产管理动态。\n　　了解一周安全制度的执行与落实、事故、反“三违”及隐患排查治理等情况，安排部署下周的安全生产管理重点难点，指出一周安全生产管理的薄弱环节。此项管理法既使管理层及时准确掌握安全生产状况，又使各基层区队及时反映问题，为基层的安全生产管理提出指导性意见，从而以实现“一周”的短期安全管理保证矿井长期的安全生产。此外，我们还狠抓班前会质量。对基层队班前会的内容和形式进行了规范。\n　　要求班前会不但要详细布置工作任务还要讲清当班安全注意事项，不但值班队干要讲，当班班长也要发言，参加班前会的职工必须在班前会记录上签字备查，同时规定当班职工必须在队会议室统一参加班前会，集中进行安全宣誓，每日值班领导必须参加并检查督促班前会，从而提高了班前会质量。二是齐抓共管，强力推行“三项”活动。即组织职工开展背诵事故案例、讲述违章行为、推行“手指口述”安全确认法。\n　　三是健全制度，着力抓好“两考”，即管理人员安全生产责任制月度考核和基层队安全文化建设月度考核，并将考核结果与管理人员工资挂钩。我们还坚持每月对副队级以上管理人员的安全生产责任制履职考核情况进行公示。\n　　五、党务基础工作有条不紊开展\n　　一年来，矿党委继续十分重视党务基础管理工作。一是根据人员调整后的实际情况，采取自学与互相学习等方式，让党委文书和秘书尽快熟悉和掌握相关办文办会业务流程。二是及时做好文件和信息编发、上报工作。全年共编发政工信息38期，学习资料8期，创先争优活动简报7期。上报党务信息调研工作任务完成每季度均居集团公司二级单位之首。三是加强了保密工作，及时调整了矿保密委员会成员，组织涉密岗位的60名管理人员开展了《保密法》考试。\n　　六、纪检监察工作稳步推进\n　　一是注重制度建设，制定了《__煤矿关于加强作风建设的若干规定》，修订完善了《__煤矿“双廉”责任制考核细则》《__煤矿安全生产责任制考核办法》《__煤矿经营管理办法》《__煤矿合同管理办法》等制度、办法。同时，督促有关部门修订完善了《__煤矿业务招待费管理办法》《__煤矿物资比价采购管理办法》《__煤矿废旧物资管理办法》《__煤矿经济合同管理办法》等规定，对价格委员成员进行了调整。有效规范了各级管理人员的工作程序和行为。\n　　二是认真落实了“领导干部述职述廉制度”、“收入申报制度”、“领导干部个人重大事项报告制度”、“领导干部任前廉洁谈话和廉洁承诺制度”、“领导干部诫勉谈话制度”、“领导班子廉洁自律民主生活会制度”等制度。据统计，1-11月，矿纪委共对拟任科、队级干部进行廉洁鉴定19人.次，对新提拔干部任前廉洁谈话19人.次，同时坚持每季度对管人、管钱、管物等重要岗位人员进行一次廉洁谈话。\n　　三是切实推进廉洁风险防范管理工作。矿纪委根据__公司党委、行政《关于印发的通知》要求，认真按照__煤矿《关于开展廉洁风险防范管理的实施意见》进行廉洁风险防范管理工作。全矿各部门、各管理岗位和关键操作岗位，对照部门和岗位的工作职责，认真查找廉洁风险点，制定出切实可行的防范措施，廉洁风险防范管理工作正在全矿范围内展开，逐步向纵深发展。\n　　四是认真签订党风廉洁建设责任书。20__年，我们按照上级纪委以及__公司党委、纪委关于党风廉洁建设的新规定和部署，对责任书及考核细则作了进一步的修订和完善，做到了责任内容明确，责任考核量化标准准确，责任追究规定具有可操作性，切实把“一岗双责”和“谁主管，谁负责”的要求落到实处。20__年全矿共签订党风廉洁建设责任书31份。\n　　五是认真落实“双廉”责任制度。20__年，我们严格按“双廉”责任书的要求，逐月进行考核，考核结果与所在单位月度工资挂钩。今年,对矿属31个单位5人.次违反“双廉”规定的行为进行了考核和责任追究，共处考核扣款450余元。\n　　六是加强对管理人员的作风督查工作。20__年，我们按照《__煤矿关于加强作风建设的若干规定》的要求，通过设立意见收集箱、抽查、明查暗访等形式对管理人员工作作风进行了督查。20__年，对违反下井管理规定的11人.次进行了批评教育，对违反劳动纪律等规定的18人.次进行罚款处理，共处罚款4700元。通过督查，有力地促进了全矿各级管理人员工作作风的转变。\n　　七、群团工作开展得有声有色\n　　一是开展了职业技能竞赛。今年上半年，由矿工会牵头，在采煤司机，瓦检工、绞车司机、井下维修电工、钳工、综掘司机等岗位开展了职工职业技能竞赛活动，共计200余人参加了竞赛，其中绞车司机刘波、掘进工肖银堂、电工唐成国获得了__公司第一名，被评为__公司第三届十佳技能人才，综掘司机胡文建还代表__公司参加了x煤集团综掘司机职业技能竞赛。\n　　二是开展小改小革及合理化建议活动。今年5月，矿工会与矿行政联合行文出台了《关于开展小改小革和合理化建议活动的通知》，每半年在全矿范围内征集、评审、表彰一批小改小革成果及合理化建议，有效激发了职工参与小改小革和提合理化建议的积极性。\n　　今年上半年，全矿共征集小改小革成果6项，经过评审，由采煤二队边际荣等人主研的《311采区运输上山皮带运输机改装及应用》获得一等奖。三是在技术含量较高的岗位开展技师评聘工作。今年，在井下维修电工、井下维修钳工等岗位率先建立了技师评聘制度，享受300元/月的技师津贴。电工唐成国、钳工叶云建还获得了首席技师的评聘资格，享受500元/月的技师津贴。\n　　三是矿工会利用图书阅览室积极开展“职工读书学习竞赛活动”，吸引了广大职工积极响应和参与。今年，职工借阅图书人数达20__余人次，阅读报刊人数达1000余人次。6月和10月，矿工会分两批次购买新图书3000余册，极大地丰富了矿图书室的藏书，同时，还为职工书屋配置了电脑、空调等硬件设施，各基层队以及各居委会设立了小书柜，极大地方便了矿区广大职工家属读书的需要。目前，省总工会已将我矿“职工书屋”推荐为“全国工会优秀职工书屋示范点”。\n　　四是我们将采煤二队将职工小家建设纳入重要议事日程，并形成了支部重视、行政支持、工会主抓的良好格局，为建设安全之家、民主之家、技能之家、和谐之家做出不懈努力，并取得显著成效，今年5月，该队分工会被中华全国总工会命名为“全国模范职工小家”称号。\n　　五是佐小云工作室享誉x煤。今年10月份的《x煤简报》第18期全文刊载了我矿佐小云工作室的相关情况，包括工作室简介、科技成就、活动内容、活动方式、工作室成员、相关规章制度进行了详细的介绍，号召x煤系统结合实际认真学习，进一步提升了我矿佐小云工作室的知名度。今年以来，该工作室已完成了主井绞车自动停车装置改进、地面调度站载波机电源改进、411架空人车急停拉线改进等多项小改小革成果，带动了我矿技术人才学技术、钻业务的积极性，该工作室成员在今年__公司举办的“十佳技能型人才打擂比武”活动中，唐成国、叶云建、张建贵、罗小兵都有所斩获，四人分别获得电工第一名，钳工第二名，电工第三名，钳工第四名的优异成绩，包揽了前四名。\n　　八、存在的主要不足\n　　一是党建思想政治工作的基础有待进一步加强，专职党务政工干部后续接替力量需要进一步充实;二是职工思想比较活跃，维护稳定工作面临一定的压力，党建思想政治工作的手段还需进一步创新，人性化的思想政治工作还需进一步做细做实。三是企业文明创建工作还需进一步提升，创建省级安全文化建设示范企业成果的巩固、提升面临进一步的压力。\n　　第二部份自身建设\n　　铜镜可以正衣冠，谏言可以端言行。我以此为准绳，在工作中坚持了如下原则：一是坚持认真执行民主集中制。特别是重大决策、重大项目、重要人事任免和大额度资金使用等“三重一大”上，严格按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，完善议事规则和决策程序，做到了集体决策。二是坚持从严治党，从严治干，严格执行党的纪律。今年以来，矿党委通过7月开展党风廉洁宣传教育活动月等形式，组织广大党员干部认真学习了《关于企业领导干部廉洁从业的若干规定》等一系列规章，并在带头执行各项制度的同时，还严格管好身边的同志，要求他们清白做人，廉洁干事。今年，包括我在内的矿领导班子成员和全矿管理人员没有发生一例违法乱纪现象，在全矿职工群众中树立了良好的形象。\n　　各位领导、同志们，如果说党委工作能够初步取得这样的效果,这既是上级领导和各处室同仁倾力关心、大力支持的结果，也是我们党政一班人精诚团结、励精图治的结果，更是基层各党支部和全体共产党员、全矿干部职工和家属共同努力、大力支持的结果，我本人仅仅是起到了一个牵头人的倡导、组织、协调和平衡作用。如果说我本人能取得一些进步，既是班子成员倾力关心、支持的结果，更是全矿干部职工大力支持的结果。为此，我真诚地感谢大家对党委工作的理解和支持!我本人真诚地感谢班子成员和全矿干部职工及其家属对我工作的理解和支持!真诚地感谢我的搭档矿长__对我工作的理解和支持!在此，我给大家深深地鞠上一躬。\n　　第三部分工作不足及需要加强的地方\n　　(一)学习上有一定差距，还有待进一步提高自己的理论素养和政策水平，同时针对煤矿的特殊性和安全生产的重要性，还应进一步加强对采掘等专业知识的学习，以便更好地为矿山安全生产服务。\n　　(二)安全文化建设有待进一步增强合力，职工群众对安全文化建设的积极性和主动性还有待进一步调动，安全文化建设更需要进一步植根于生产管理的全过程。\n　　(三)精细化管理不够，安全文化建设的重要内容之一就是要搞好精细化管理。实事求是的讲，这方面差距较大，主要表现在：认识不到位、措施不到位、考核奖惩不到位。\n　　(四)作为老矿，历史遗留问题多，伤病残职工、困难家庭多，要求组织关照、帮助的多。在构建和谐矿区坚持原则的同时，在政策允许范围内，切实解决实际问题，让他们享受改革发展的成果和持之以恒抓好教育、引导、帮助他们树立自强不息、克服困难的信心和勇气的有关工作都还需进一步加强。\n　　第四部分工作打算\n　　在新的一年里，我将发扬成绩，克服不足，加倍努力，充实自我。我认为明年党委总体上要围绕经济建设这个中心，坚守安全生产不能出大事、稳定工作不能出大事、党风廉政不能出大事的“三个底线”，强化基层、基础、基本功的“三基”建设，具体抓好以下几个方面的工作：\n　　(一)进一步抓好党建工作的信息化、制度化、规范化和精细化。一是充分利用办公信息化平台等多种方式，及时准确地将党和国家的方针、政策、企业的各项规章制度以及集团公司“十二五规划”宣讲到矿属每一个部门、基层队，并精心组织广大干部、职工学习、融汇和贯通;二是进一步建章立制、查漏补缺，切实抓好制度建设，以精、严、细、实的管理方式推动党建工作制度化、规范化和精细化，做到“日事日毕，日清日结，日结日高”。三是抓好党建思想政治工作的日常考核，进一步细化考核项目、明确考核部门，加大考核责任追究力度，促进考核规划化、制度化、实效化。\n　　(二)坚持以精细化为抓手，全面推进企业安全文化建设。古人云：“细节决定成败”。要确保安全就必须走精细化之路。采用“六S管理法”“目录管理法”、“清单梳理法”和“安全检查表法”等，实施精细化，还要强化系统意识，做好相互间的协调和配合。九层之台，起于垒土。要落实规则，必须有细节的支持，我们只有通过精益求精，注重精细化管理，从现在做起，从每一个细节做起，从每一个操作步骤做起，以精益求精的工作态度，一丝不苟的科学精神，挑战“零缺陷”、实现“零误差”，把小事做细，把细事做透，实现安全管理向规范化转变、向科学型转变、精细化管理转变，全力推进精细化管理落实与创新。\n　　(三)大力提升企业文明创建水平，努力创建省级文明单位。20__年，我们紧紧围绕创建省级文明单位的奋斗目标，加大“四个文明”建设的工作力度，在“内强素质，外塑形象”上狠下功夫。一是加强组织领导，加大创建文明单位工作力度。二是坚持以人为本，切实提高职工队伍整体素质。三是关心职工生活，努力为职工办实事解难题。四是改善工作环境，丰富企业职工业余文化生活。五是加强基础建设，开展主题实践活动。六是深入持久地开展矿区环境综合治理工作。通过创建“省级文明单位”，努力推进矿区“四个文明”建设协调发展，促进企业安全发展、科学发展、和谐发展!我的述职完毕，谢谢大家!\n　　在春节即将到来之际，真诚祝愿各位领导、各位同仁、各位朋友，身体健康、工作顺利、家庭安康!也祝愿我们__煤矿在集团公司的坚强领导下，明天变得更加美好!\n党员干部述职报告 篇4　　一、加强政治理论学习，提升党性修养\n　　切实加强政治理论学习，增强党性锻炼的自觉性，进一步明确前进的方向。澄清头脑中的模糊认识，深刻认识到只有理论上清醒和坚定，才能保持政治上的清醒和坚定，看问题才会全面，工作能力才会提高。\n　　二、立足岗位做贡献，创新争优当先锋\n　　坚持以人为本的服务理念，是党的先进性的重要体现。作为一名班主任，我把坚持以学生为本，作为工作的出发点和落脚点，带着责任与感情，关注学生健康成长，尊重学生的人格，引导学生独立思考，提倡学生展开思维碰撞，鼓励学生发表富有创造性的观点或看法。摈弃传统的“师道尊严”，建立平等的师生关系，使每一个学生的学习积极性都得以发挥，个性得到发展;作为一位年轻的教师，在工作中做到谨慎谦虚，多听、多看、多思、多做，取长补短，勤奋上进，发扬与时俱进的精神，决不安于现状，在平凡的工作中留下坚定的脚印;作为年级组长，发扬服务精神，对刚上岗的教师多帮扶，遇到问题与组内教师携手并肩，共同面对，共同分担，以强烈的责任感和使命感，把教育宣传工作尽自己最大的努力去做好，为学校教育事业的改革、发展、稳定贡献自己的智慧。\n　　作为一位党员，我会时刻提醒自己凡事从大局出发，从实事求是出发，从学校发展出发，不计个人得失和荣辱，为学校发展出谋划策，为学校发展尽自己的绵薄之力!立足岗位，多做贡献，吃苦在前，享受在后，争当党员队伍中的先锋模范。\n　　三、积极履行承诺，践行科学发展观\n　　在学校开展的党员承诺制活动中，我用实际行动履行一个党员的公开承诺，践行科学发展观。在学校党支部在党员干部中开展的“进百姓家，做群众贴心人活动中”，我积极履行承诺，帮扶学习困难的学生、家庭经济困难的学生、心理素质差的学生、行为习惯差的学生等。关注结对学生的身心健康，经常沟通，积极疏导，让学生全面健康发展;与结对学生的家庭保持联系，进行家庭走访、实施定期谈话等形式扎实推进，用真心、真情、真爱，让每一位困难学生感受这份温暖，营造浓浓的书香氛围。\n　　四、存在不足及今后努力方向\n　　虽然在工作中取得一定成绩，可还存在一些不足，如：政治理论学习不够深入;服务宗旨不够牢固。在今后的不断学习和认识中，我将进一步深入学习，巩固学习成果。进一步排查自身存在的问题，认真剖析问题，并在实际教育教学工作中，身体力行实践党员“五个带头”，克服自身缺点，努力做一名优秀党员和合格的人民教师。\n党员干部述职报告 篇5　　按照县纪委关于开展《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》贯彻执行情况专项检查工作的通知要求，结合实际情况，我局积极采取有效措施，切实加强领导，认真组织学习，对照《廉政准则》的“八个严禁”、“52个不准”以及执行《关于领导干部报告个人有关事项的规定》等情况开展排查并自查自纠，现将有关自查自纠情况汇报如下：\n　　一、深入推进学习廉政准则自查自纠工作\n　　(一)加强我局党员领导干部学习\n　　我局在学习《廉政准则》中，积极组织全体党员干部开展多种措施的学习：\n　　1.局党支部及时召开会议，精心谋划，将其摆上重要日程，局主要领导亲自部署，深入研究，切实抓好组织落实，制定工作方案，细化责任分工。\n　　2.开展自学、集中学习等多种方式，进行学习辅导和座谈讨论，切实抓好学习培训，组织党员领导干部全面系统深入学习。\n　　3.定期召开民主生活会，对照《廉政准则》查找思想、作风、组织观念、纪律观念等方面存在的问题与不足，制定整改措施和办法，提高党员领导干部廉洁自律意识，增强拒腐防变能力。\n　　(二)组织党员干部开展自查自纠工作\n　　以贯彻落实《廉政准则》为契机，在全局主动开展自查自检，进行自我剖析和总结。要求全局党员干部结合自身工作实际和从政行为，按照《廉政准则》中“八个严禁”、“52个不准” 以及《关于领导干部报告个人有关事项的规定》的要求，进行逐条对照检查，认真开展自查自纠，查找廉洁从政方面存在的薄弱环节和廉政风险点。\n　　通过召开专题会议等形式，征求干部职工对党员干部廉洁从政方面存在的问题，进行互查，并将自查情况作为民主生活会上报告的重要内容，针对反映出来的问题采取措施，认真纠正，采取有效措施加以解决。\n　　(三)健全制度，取得初步成果\n　　围绕建立干部廉洁从政长效机制的目标，重点建立完善了干部廉政教育、规范性文件和重点领域等岗位制度建设，制定了《会泽县司法局廉政风险预警防范机制流程》制度，把制度贯穿于教育、监督、预防、惩治等环节，使每项工作、每个环节都能做到用制度管事、管人。通过开展自查自纠，党员干部都能严格对照《廉政准则》要求，着力检查自己在廉洁从政方面存在的问题，用《廉政准则》来约束自己的言行，强化廉洁自律。完善相关配套制度，推进监督检查工作，促进了各项廉政规定落到实处。\n　　二、存在的不足与问题\n　　(一)存在问题和不足\n　　在学习实践中，少数党员干部过于自信，觉的自己在廉洁从政方面没有任何问题，一切腐败的东西都离自己很远，学习廉政制度的意识还不强。由于工作繁忙等原因，有的党员疏于学习，或者不能集中精神学习，在遇到困难的地方，总是浅尝辄止、一知半解。此外，在建立廉政制度方面还有待于完善，一些相关制度还没有完全落实到位，自觉抵御腐败病毒的免疫力还有待加强。\n　　(二)存在问题的原因\n　　上述在思想、工作、作风上暴露的一些问题，虽然有一定的客观因素，根本上有自身的主观世界改造不够，认识不深，主要有以下几个方面的原因：\n　　1、重事务，轻学习。一些党员干部认为身处基层主要是抓好工作落实，不要求有多高的理论水平，缺乏学习的压力感和紧迫感。没有处理好工作与学习之间的关系。\n　　2、重指导，轻实践。有的干警存在的作风不够扎实、工作不够深入等问题，还存在重指导，轻实践的思想，认为每一项工作都有专门的同志去做，不必每项工作都亲历亲为，缺乏深入实践考察研究的行为。\n　　3、重安排，轻要求。在工作安排上，强调每项工作都要有新的提高、新的发展。但在具体落实上，没有用严格的标准去要求、去衡量自己的工作，使一些制度没有很好的贯彻落实。\n　　三、解决措施\n　　(一)强化学习制度，不断增强廉洁从政意识。应将《廉政准则》作为 中心组年度学习的重要内容，以解决和预防当前党风廉政建设中存在的问题为重点，组织班子成员对照《廉政准则》进行查找和纠正，规范从政行为，增强党支部的凝聚力和战斗力，进一步树立领导干部廉洁清正的新形象。每月安排一次《廉政准则》的集中学习，使每名党员了解掌握《廉政准则》的基本内容、基本要求，在实际工作中自觉贯彻执行。\n　　(二)强化公示制度，不断增强自律意识。对重大事项和干部职工关注的热点问题公开公示，强化领导干部的自律意识。一是干部任用相关情况公示。对干部提拔、调整等人事任用事项，坚持程序、条件公开，对产生的结果张榜公示。二是领导干部个人重大事项公示。按照《廉政准则》要求，在原来报告六项内容的基础上，把家庭投资、住房、配偶子女有关情况及本人因私出国(境)、婚姻变化情况纳入报告范围，并在半年和年终两次公示，自觉主动接受组织和群众监督。在局党支部民主生活会上，组织班子成员对照《廉政准则》自查自纠。\n　　我局全体党员干部通过认真学习《廉政准则》及相关制度，深刻领会了其精神实质，并对照进行了详细自查自纠，没有违反“八个严禁”和“52个不准”的行为，全体党员干部对反腐倡廉工作有了更进一步的认识，决心不断加大源头治理和预防腐败的工作力度，将反腐倡廉工作融入到各项工作中去，以实际行动将反腐倡廉工作落到实处。\n党员干部述职报告 篇6　　在学习的过程中，对照八个禁止和五十二条不准，检查了自己的行动，并通过和班子成员、干部职工谈心等情势，查找自身存在的问题和不足，深入检查了在思想作风、学风、工作作风、领导作风和转变生活作风方面存在的问题。现将自查请汇报如下：\n　　一、存在问题及原因\n　　1.学习缺乏系统性和持续性。对廉政建设有关法规的学习不系统不深入，器重性不够，认识上存在必定的问题。总认为自己是基层干部，又没有财权和人事权，没有腐烂的条件，因些在对廉政法规的学习上存在着误区。\n　　2.对纪律的履行和认识方面存在必定问题。平时对自己请求有时不严格，偶尔有迟到早退现象。在单位自己身为纪检书记，分工主管机关纪律作风建设，因为有老好人思想，怕得罪人，再加上认识不高，因此对机关纪律抓的不够严，时紧时松。\n　　3、对党性修养的锤炼缺乏应有的意识和自觉性。在加强党性锤炼和党性修养方面请求不严，标准不高。总认为现在的社会风气已经是这种壮况，自己也转变不了，只要自己不做错事就行。这与党员干部的请求是不相称的，任其发展，其迫害是严重的。通过重复学习《廉政准则》，感到自己有差距，深感自己对自己降低了党员标准，自己原谅自己，自己放松了自己，作为一名党员干部，只有自己公平无私、清正廉洁，才干心胸坦荡，一身正气。职工群众对领导干部不但听其言，更要观其行，只有不断地自觉加强党性修养，对自己对工作才干有高标准、严请求，才干适应新形势，职工群众才干满意。\n　　4、为国民服务的宗旨意识有所淡化。由于对社会上存在的对群众疾苦莫不关心，贪图享受，糟蹋糟蹋，以权谋私，行贿受贿等现象，听得多了，看得多了，就见怪不怪。没有从思想上真正认识到全心全意为国民群众服务是工作的出发点和落脚点，是否把国民群众的利益看得高于一切，重于一切，是衡量一个党员干部党性观念强不强的重要标记。有时也有陪吃、吃请现象。\n　　5、批评和自我批评意识淡化，对自己存在的问题，不愿意亮丑，对同事存在的问题不愿意说，对身边产生的不良行动也没有很好的禁止，事不关己，高高挂起，工作责任心，进取心和敢于负责的精力有所淡化，存在着松懈情绪。\n　　二、整改措施和今后努力方向\n　　1、要切实加强《廉政准则》的学习，通过系统地深层次地学习，加强党性锤炼，坚定理想信心。通过学习进一步进步自己的认识，端正自己的行动，进步和社会不正之风作奋斗的勇气和信心。\n　　2、要进一步强化从我做起，从现在做起的意识，认真履行好自己的职责，脚踏实地做好自己的工作，以自己的实际举动去影响带动职工搞好工作。\n　　3、持续发扬艰苦奋斗、勤俭节俭的良好风气，坚决同奢侈、糟蹋、糟蹋、堕落等各种不良现象做奋斗，坚固建立全心全意为国民服务的宗旨意识，经常深入一线，和国民群众打成一片，关心弱势群体.\n　　4、严格按照《廉政准则》的请求办事，做努力遵守准则的榜样。以先进榜样人物为榜样，以共产党员的标准严格请求自己，同时要管好自己的家人，管好自己分管部门的工作人员，坚决不做违背规定和准则的事，时刻警钟长鸣\n党员干部述职报告 篇7　　尊敬的各位领导、同志们：\n　　20xx年是收官之年，又是十九大精神的落实之年，村将基层党建工作作为做好全年工作的“牛鼻子”，切实让每名党员成为村民群众中的一面旗帜，让党支部成为村民群众中的坚强堡垒。\n　　一、履职工作情况\n　　一是坚持党要管党，夯实基层基础。加强党员学习教育培训。严格落实党的组织生活制度，认真开展“三会一课”等活动。严格党员发展。按照把好第一关口、注重质量的原则，切实做好发展党员工作，全年吸收预备党员1名，培养入党积极分子1名。加强流动党员管理。与外出务工不能参加组织生活的流动党员及时联系，传达精神，听取意见加强困难党员帮扶。定期走访困难党员家庭，建立了困难党员帮扶机制。\n　　二是创新工作思路，发挥党员作用。按“三办”工作法的要求，开展以骨干党员为核心的网格管理，全村将农户10—20户作为一个网格，做到农户家庭全覆盖。党员们在网格中发挥先锋模范作用，率先垂范，积极带头，以保证村组工作的正常开展。20xx年在秸杆禁烧工作中，网格中的骨干党员包湾、包户、包田，全村未来出现一起焚烧秸杆现象。\n　　三是干部身先士卒，强化督办力度。20xx年度事情繁多。自来水的安装、低压电改造、一事一议项目、土地确权、秸杆禁烧、沮漳河改造、新农合、新农保、农村低保评定等千头万绪，村组干部静下心来想事，沉下身去干事，一步一个脚印，一事一个了结，认真责任兑现，各项工作没有拖后腿。\n　　四是加强阵地建设，改善活动环境。20xx年村投资一万余元在活动室安装了空调，不断改善工作环境。对村务、党委公开栏按季度进行公开公示，给群众一个明白，还干部一个清白。在全村各组制作社会主义核心价值观宣传牌，营造良好的村风、民风。\n　　二、存在的主要问题及原因分析\n　　1、现状及问题:党组织后备力量少，年轻同志大部分外出，留在家中的老弱病残，无力发挥作用;用于党建的活动经费少，很多活动又难以开展。\n　　2、原因分析:首先在思想深处没有真正把党建工作放在首位，认为很难看到效果。再者由于经费不足，活动开展的少，致使部分党员宗旨观念日益淡薄。继续革命的觉悟削弱，党建工作缺乏创意，组织活动没有新鲜感。\n　　三、下步工作思路和主要措施\n　　党的建设事关国家的生死存亡，是一切工作之首。党建工作事关重大，刻不容缓。\n　　一是创新党建管理,夯实阵地基础。切实开展“三讲四评”、“三办工作法”等工作。认真开展基层党建工作，让其真正发挥作用，产生效果。不留于形式，不突于表面。让活动凝聚党员，用管理激励组织，用创新鼓舞士气。\n　　二是创新竞争机制，发挥党员作用。真正发挥每名党员的作用，让他们有一份热发一份光，力所能及地做一些工作，完成一些任务，为他们提供平台，创造环境，让他们的工作得到村民群众的认可，评党员示范田、示范院、示范场、示范户，让党员的形象、身影，在村民中看得见，让党员魅力得到彰显。\n　　三是创新工作方法，提升村民素质。利用各种途径和办法在村民中倡导:做文明人、行文明事、建文明村。在各组树立“文明促和谐”的宣传广告，在显眼的地方刷制树新风、讲文明的标语。实施“法制进农家”工程，倡导村规民约，做到依法治村，达到村内和谐稳定。\n　　四是创新发展理念，建成小康社会。咬定蔬菜生产，建成小康社会，搞集约经营，做定单农业。规范经营市场，畅通经营渠道，改善生产条件，优化产业结构。力争通过艰辛的努力，将村打造成:生产发展的蔬菜专业村，生活富裕的小康文明村;乡风文明的和谐平安村;村容整洁的卫生环保村;管理民主的“五好“先进村。\n党员干部述职报告 篇8　　201x年以来，在街道领导和组织的关心下，在盛一社区和业委会两支队伍的理解和支持下，我们社区较好的完成了全年的目标任务，重点是圆满完成党的群众路线教育、文明城市创建工作，面对组织上的信任，社区干部和居民群众的期待，坚决履行基层党建工作责任制，把基层党建工作作为社区各项工作的引领，以身作则、率先垂范，以提升基层党建科学化水平为目标，以基层服务型党组织建设为重点，力争使社区党建工作有成效有特色。\n　　一、认真学习，提高廉洁自律的自觉性。\n　　今年以来，通过群众路线教育，通过居民自治的摸索，通过有关党风廉政方面的法律，法规的学习，使我们认识到：要防腐勤政，必须要率先示范，作好表率，一是要坚定信念，与时俱进，学习掌握新形势下社会化管理的新经验、新方法;二是牢记宗旨，永保党员本色把为居民服务放在首位;尤其在群众路线教育实践活动中能带头深入学习、听取意见、查摆问题，带头抓好整改落实：三是加强作风效能学习宣传，既带头把自己摆进去，又主动抓好党总支整个活动的开展，保证上级各项工作不折不扣落实到位。\n　　二、规范制度，增强集体领导的有效性。\n　　实践证明，党内民主是监督的基础，在工作中，能严格执行相关制度，党建社建大事都通过班子集体讨论，再征求顾问团和社区骨干的意见，民主议事会通过后再作决定，使社区各项工作在推进中更具有可操作性和时效性，更能贴近居民。例如：根据《中共无锡市北塘区委惠山街道关于深入开展党的群众路线教育实践活动的实施意见》精神，社区在6月11日，就锡园小区老新村改造事项开展居民代表会议，参加会议由街道领导，共建单位北塘区信访局，锡园小区居民代表，共计30人参加。会上就锡园小区改造事项街道领导进行了解释，并征求居民代表的意见，会后，社区共发放意见征求表60份，并对征求的意见进行了统计上报给街道。在经费管理上，能严格执行财务制度，账、物管理分设，定期公示财务情况，合理安排，计划使用经费。凡添置物品，举办活动的一切费用都精打细算，都经过集体讨论。使有限的经费，能产生最大的社会效应，这些做法促进了社区干部队伍的团结，也促进了社区各项事业的发展。\n　　三、关注民生打造亲民社区\n　　一村由于硬件条件的落后与老旧，再加上居民多为经济条件差的退休和外来人员，对于社区管理而言，其困难的广度与深度不言而喻。\n　　两年以来我们将改善民生打造亲民社区作为我们全年社区管理和服务工作的一条主线，在关心弱势群体努力扩大各类社会救助覆盖面的同时，充分发挥业委会、居民楼组长和各类社区志愿者队伍的积极作用，营造居民自治和相关文明行为的宣传氛围，在社区开展以“五彩华龄”为主题的亲民社区创建活动，发挥党建顾问团、各业委会、俏江南艺术团、老科协、助老帮帮团等各志愿者队伍作用，极大的提高了老居民在社区建设中的参与度，极大的丰富了老年居民的生活。\n　　四、强化务实理念，切实推进为民办实事\n　　采取多种方式积极听取广大党员、老干部、辖区单位和居民群众的意见和建议，并做到即知即改。今年以来两批即知即改共计办结17项居民意见在社区内进行了通报。特别是针对居民反响强烈的民生问题，如高大树木修整、小区打草、一村61-65号危房问题、一村1-6号多次反映“天沟”垃圾堆积清理、整顿门卫素质的意见、加强社区文体活动、社区老虎灶的清理转型等等。\n　　通过对以上问题的即知即改，社区党组织在居民群众中获得好评，但未办结事项还有不少，如湖光、锡园的老新村改造、管道液化气、东西小区信报箱、东西小区楼道灯维修等等还有待我们进一步协调和争取。\n　　在今后的工作中我社区的党建工作将继续以群众路线为工作准绳，不断加强理论学习，进一步提高工作效力，爱民、廉政、勤政，真正实现社区基层为最广大人民群众服务的卓越追求!\n党员干部述职报告 篇9　　在过去的一年中，我一直以一名优秀党员的标准要求自己，认真学习，努力工作，积极思考，力求在工作、学习上有进步，在党性修养上有提高，在党员模范作用上有发挥，踏踏实实做好本职工作，具体情况如下：\n　　一、思想上，认真学习党和国家的各种路线、方针、政策以及xx大等精神。\n　　在思想上同党中央保持高度一致;深入学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，辩证唯物主义和历史唯物主义，科学发展观、正确政绩观和马克思主义群众观，努力把改造客观世界同改造主观世界相结合，进一步树立正确的世界观、人生观、价值观和利益观，坚定共产主义理想信念和“为人民服务”的意识;加强学习《中国共产党章程》、《党内监督条例》和《党纪处分条例》，进一步加深对中国共产党的历史、宗旨和精神的了解和理解，努力提高自身的党性修养和觉悟。\n　　二、立党为公、执政为民、廉洁奉公是对一名党员领导干部的基本要求。\n　　在廉洁自律方面，我能够自觉按照“十不准”和 “五防五克服”的要求，严格要求自己，始终保持清政廉洁的作风。我深知自己手中的权利是党和人民赋予的，只有用好权利，真心实意地为职工群众谋利益、服好务，才能履行好自己的职责，才能赢得职工群众的信赖和对事业发展的支持。本人从没有利用职权和职务上的影响，获取一己私利的行为，没有私自从事经营活动的行为，没有假公济私、化公为私的行为，没有讲排场、比阔、挥霍公款铺张浪费的行为。总之，自己在党风廉政建设方面，能够自觉养成奉公守法，以清廉为荣的作风。\n　　三、工作上，时刻牢记自己是一名光荣的共产党员。\n　　用“一滴水可以折射出太阳的光辉”来警醒自己，踏实进取、认真谨慎，忠于职守、尽职尽责，遵纪守法、廉洁自律，努力发挥党员的先锋模范作用，以吃苦在前、享乐在后和对自己负责、对单位负责、对人民负责、对党负责的态度对待每一项工作，树立大局意识、服务意识、使命意识，努力把“全心全意为人民服务”的宗旨体现在每个细节中;以改进工作作风、讲求工作方法、注重工作效率、提高工作质量为目标，积极努力，较好地完成了全年的各项工作任务。一是按时完成了统计工作和各种调查任务等，并注意提高质量;二是认真做好天保工作，按时报送材料，注意提高效率;三是做好领导交办的其他工作并积极协助其他同志完成任务;四是做好科室的其他服务等工作。\n　　通过一年来的学习和工作，取得一点成绩，但我仍将继续努力，因此在今后的工作中做到以下几点：\n　　第一，认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和xx大精神，要始终把“三个代表”贯穿于自己的学习和工作中，要把加强理论学习作为坚定政治信念，构筑思想道德防线的导航，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观。\n　　第二、要从讲政治的高度，从实践“三个代表”重要思想的高度，充分认识反腐倡廉的重要性、长期性、艰巨性和复杂性，以强烈的政治责任感和工作紧迫感，采取扎实有效的措施，推进党风廉政建设和反腐败斗争的深入开展。\n　　第三、在工作要加强业务学习，提高工作能力，做好本职工作。重视学习业务知识，向专家请教学习，提高自己的业务能力。紧紧围绕本职工作的重点，积极学习有关经济、科技等最新知识，努力做到融汇贯通，联系实际。在实际工作中，把政治理论知识、业务知识和其它新鲜知识结合起来，开阔视野，拓宽思路，丰富自己，努力适应新形势、新任务对本职工作的要求。\n党员干部述职报告 篇10　　尊敬的领导：\n　　20xx年，在镇党委和镇纪委的正确领导下，我深刻学习、领会了党中央开展党的群众路线教育活动的重大意义，认真查找并改正自己在“四风”方面存在的问题和不足，起好党员领导干部廉洁自律、勤政为民的带头作用，切实落实党风廉政建设工作责任制。现将一年来个人廉洁自律和履行党风廉政建设工作情况报告如下：\n　　一、强化政治理论学习，加强党性党风锻炼\n　　一年来，认真学习了《党章》、《中共中央八项规定》、《领导干部廉洁从政必读》、《党风廉政法律法规知识问答》等书籍，努力在心中筑起拒腐防变的牢固防线，确保自己在日常工作、生活及八小时以外都能按党风廉政建设和反腐工作的要求来规范自己的思想、言行，做到自重、自省、自警、自励。能把加强干部道德的学习和《公民道德建设实施纲要》的学习结合起来，努力加强个人道德修养，牢固树立正确的权力观、地位观、利益观，确保自已不为私利所驱，滥用手中权力。\n　　二、严格遵守廉政规定，自觉廉洁自律\n　　作为党员领导干部，本人在日常工作、生活中，能严格要求自己，做到廉洁自律。\n　　一是在参与经济活动的过程中，能严格遵守党风廉政建设的规定，自觉反腐防腐。本人分管城管控建、机关事务等工作，尽管日常经手有各种办公经费，但本人从没以公谋私，也没有因为为协调关系而从中获得任何利益。\n　　二是积极参加组织生活，严格遵纪守法，自觉置身于组织严格的教育管理和群众的帮助、监督之下。与此同时，加强政治理论学习和世界观、人生观、价值观的改造，坚定共产主义理想信念，能正确认识党员干部廉洁自律，对于端正党风和社会风气的重要现实意义，能树立正确的权力观，以身作则，身体力行，积极实践“科学发展观”，为群众做好事实事。\n　　三是在工作、生活和作风方面处处以一个领导干部的标准从严要求自己，牢固树立宗旨意识，自觉增强廉洁自律和廉政从政意识，一身正气，廉政为民，切实加强了自我教育、自我约束、自我管理，努力做到自重、自省、自警、自励。在乘车、住房、使用通讯工具、参与公务接待、操办婚丧喜庆事宜等方面，无违反规定的情况，对身边工作人员及家属子女能够严格要求，严格管理，无违法违纪问题和不廉洁行为发生;能认真执行领导干部重大事项报告制度、收入申报制度，不收受社会有价证券、支付凭证，坚决抵制跑官要官，从不参与赌博;按时参加专题民主生活会，积极开展批评与自我批评;对有关党风廉政建设方面的批评、建议能够正确对待，及时研究措施，认真整改。\n　　三、今后个人勤政廉政的几点措施\n　　回顾一年来个人廉洁自律情况，根据自己存在的不足特制定以下措施以确保自己始终保持廉洁勤政。\n　　一、进一步加强理论学习，提高自身素养\n　　针对理论学习不系统、深度不够的问题，我要进一步深入和系统学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表思想，科学发展观的内涵，努力领会中国梦的精髓，选读中央和省市推荐的干部读本，并做好读书笔记;关注国家大事和世界形势来提高自己的政治敏锐性，通过学习先进典型和国家对*的打击来加强世界观、人生观和价值观的深入改造，全面掌握“群众路线”的精神实质、深刻内涵和基本要求，把思想和行动统一到反腐倡廉的要求上来。\n　　二、提高党性修养，扎牢宗旨意识。\n　　学习史来贺、吴金印、许福卿、范海涛等先进人物是如何坚守共产党人精神追求，保持共产党人的先进性和纯洁性。在实际工作中时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，树立公仆意识。要多下乡、到百姓中听取基层的心声，为基层办实事、办好事。把维护集体和全局的利益放在首位，努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，破除急躁情绪，迎难而上，积极工作。\n　　三、保持清正廉洁，增强拒腐防变能力。\n　　进一步保持清正廉洁，增强自身拒腐防变的能力，牢记作风建设在路上。平常工作中要常修为政之德，坚持立党为公，执政为民;常思贪欲之害，时刻保持清醒头脑，不致“一失足成千古恨”;常怀律已之心，做到“慎初、慎微、慎独、慎欲”。时刻保持健康向上的心态，注意防止攀比心理、从众心理、侥幸心理，在诱惑面前经得起考验，做到自制、自励、自洁，坚决反对享乐主义和奢靡之风;坚决抵制歪风邪气，始终做到清正廉洁，自觉与各种*现象作斗争，带头树立高度的责任感和敬业精神。\n党员干部述职报告 篇11　　一、加强学习，不断提高思想政治理论水平\n　　一年来，能够认真学习“三个代表”重要思想和xx届三中、四中全会报告，把落实科学发展观贯穿工作的始终，做到在政治上、思想上和行动上始终与区委保持一致。认真学习党和国家的法律法规及纪检监察业务知识，坚持理论与实践相结合，做到学以致用，不断提高自己的业务能力和水平;坚持经常深入到基层搞调查研究，特别是坚持深入企业走访征求意见，为优化我区经济发展环境出谋划策。通过深入开展科学发展观的实践活动，进一步解决了思想，找出了自身存在的问题，理清了工作思路。一年来，撰写讲稿为社区和农村党员、基层干部授课2次，记学习笔记3万字，完成了《用科学发展观指导纪检监察工作》、《关于加强基层党风廉政建设的建议》、《浅议群体性事件的成因与对策》和《浅析整体推进惩治和预防腐-败体系建设》等调研报告4篇。同时积极参与招商引资、招商引税和项目建设等经济工作。根据组织安排，于20xx年6月起到市发改委进行为期一年的挂职锻炼。我时时告诫自己，一定要珍惜机会，不辜负区委和区政府的期望，为爱民区的经济发展、社会进步贡献力量。为此认真学习国家的产业政策，发改委主要职能、重大事项决策程序等。通过学习，对全市经济社会发展的成就和未来发展思路有了相对系统的了解，对发改委工作有了崭新的认识。围绕实现挂职学习的工作目标，迅速适应工作角色的转变和工作环境的转变，始终摆正自己的位置。在工作中讲究工作方法、技巧，始终保持严谨踏实的工作态度和吃苦耐劳的工作精神，努力提高工作效率，时刻注意自身形象，尊重领导，团结同志，不畏困难。正确处理挂职学习与做好本职工作的关系，努力做到两不误。在市发改委挂职期间协助完成了“20xx年牡丹江市节能宣传周”大型宣传活动;协助接待“全省发展改革系统工业和高技术产业工作会议”;主持召开了“关于发展生态经济，加快两型社会建设调研组来牡调研”有关材料准备协调会;组织市财政局、水务局等部门陪同王育伟副市长检查林口县大项目工作;协助制定牡丹江市生物产业规划编制工作，并担任副组长。协助主管主任与高技术科同志一道，制定了生物产业规划编制方案，成立了专家组，召开了筹备会议，制定了生物产业调研方案，并于10月份带领专家组到十个县(市)区和开发区实地考察调研生物产业发展现状、发展目标和发展方向，为科学制定我市生物产业规划，调整经济增长方式，掌握了第一手资料。专家参与调研受到了十个县(市)区和开发区的高度评价和欢迎，是制定规划工作的一个首创，为科学制定全市生物产业规划提供了保证。同时对我区项目建设和谋划项目提出了建议，供区委、区政府参考，并协同区发改委积极为我区企业争取项目创造条件。通过学习锻炼，进一步拓宽了视野、丰富了知识和阅历。自己在政治思想素质、组织协调能力、宏观思维能力等方面都有了一定的提升。大局意识、服务意识和实际工作能力都有不同程度的提高。\n　　二、创新工作，不断提高自己履行岗位职责的能力\n　　1、加强党风廉政建设责任制落实，切实加强领导干部作风建设\n　　一是开展以“讲党性、树新风、优环境、促发展”为主题的作风建设活动。制定下发了《关于在全区开展以“讲党性、树新风、优环境、促发展”》为主题的作风建设活动方案，并将作风建设作为区纪委工作的重点，在强思想、强能力、强作风、强效能这四个方面，制定出抓学习、抓规范、抓实践、抓考核四项措施。成立了作风建设活动推进领导小组。在全区范围内进行了4次全面检查，并将检查情况进行了通报，起到了严查一个、影响一片、震慑一方的作用，机关风纪明显好转。二是加强教育，促进领导干部廉洁从政。组织党员干部学习了《党员领导干部廉洁从政若干准则》等党内法规和《公务员法》、《行政许可法》等国家法律法规，增强了法纪观念，强化了自律意识，提高了拒腐防变的能力。突出对重要岗位的廉政法纪培训，举办了区直各部门60余名党政一把手参加的党风廉政教育专题等3期培训班，组织观看了中纪委制作的《加强党性修养，树立和弘扬良好作风》、《科学发展观》等电教片，收到了良好的培训效果。我区《创新廉政文化载体，促进领导干部廉洁从政》经验在全市纪检监察宣教会议上作大会典型发言。三是实行党政主要领导廉政岗位责任制。为深入推进全区党风廉政建设和反腐倡廉建设工作，在全区范围内实行了“一书、一督查、一谈、一报告”制度，对区直各部门、基层党(工)委43名党政主要领导干部签订了《反腐倡廉岗位责任书》，进行工作督查一次，对8名科级领导干部进行了履责谈话，43名党政主要领导就本单位党风廉政建设进行了报告，使全区党风廉政建设责任制得以贯彻落实。同时认真执行个人重大事项报告制度，截止目前，有7名领导干部报告了个人重大事项，对新提拔的9名干部进行了廉政谈话并进行了廉政知识考试，对2名村干部进行了诫勉谈话。\n　　2、勇于创新，切实加强基层党风廉政建设\n　　一是在基层党(工)委实行党风廉政建设责任制目标管理。出台了《爱民区20xx年基层党(工)委党风廉政建设责任制目标管理实施方案》及《考核细则》。针对各基层党(工)委的工作实际，共分为党风廉政建设责任制落实、党风廉政教育、廉政文化建设、基层组织建设、效能建设、关注民生和综合工作等七大方面17项工作，细化了具体的工作目标。规定了工作完成的质量、数量、完成时限和所要达到的效果，为做好反腐倡廉建设多了一个工作平台，使其工作开展更具有针对性、实效性和可操作性，为进一步加强我区基层党风廉政建设和反腐-败工作奠定了基矗一年来，各基层党(工)委党风廉政建设工作整体取得了明显提高。二是扩大纪检组织网络覆盖，切实加强基层纪检组织建设。在充分下基层走访调研的基础上，创新出台了我区《关于加强基层纪检组织建设的指导意见(试行)》。在全区26个社区和12个村成立纪检组，设组长1人，由党组织副书记或纪检委员担任，成员2人，在社区、村党员中推荐选举产生。纪检组成员原则上为第一范文网diyifanwen.com义务工作，各村和社区可根据纪检组开展工作误工情况年终一次性给予适当补贴，经费由区乡自筹。同时在每个社区、村聘请党风政风行风监督员2-4人，作为基层纪检组织的有力抓手，重点是收集社情民-意，反映群众呼声。通过这项工作的开展，优化了基层组织设置，规范职责定位，延伸了区纪委的工作触角，扩大网络覆盖，有力地推动了基层党风廉政建设的深入开展。全年区纪委共收到基层纪检员提供信息12件、反映群众呼声25件，为群众解决实际问题14件。三是出台《加强基层党风廉政建设实施意见(试行)》。在《关于加强基层纪检组织建设的指导意见(试行)》的基础上，为规范基层党风廉政建设，创新出台了《加强基层党风廉政建设实施意见(试行)》。明确了基层党风廉政建设的指导思想、目标要求和任务，规范了基层工作人员廉洁自律的要求，确定了社区、村党风廉政建设的工作重点。在加强基层反腐倡廉教育工作方面突出基层党风廉政宣传教育、培训和大力开展廉政文化建设。在加强基层党风廉政制度建设方面突出了健全基层工作制度和日常管理制度。做到了教育、制度、监督并重，惩处和纠风相结合。《关于加强基层纪检组织建设的指导意见(试行)》和《加强基层党风廉政建设实施意见(试行)》和出台，填补了我区基层党风廉政建设制度的空白，为基层抓好党风廉政建设和反腐倡廉工作提供了依据、奠定了基矗为此市纪委专门发专刊介绍我区的作法。\n　　3、围绕“亲民、亲企、亲商”，创建优良发展环境\n　　年初以来，带领区纪委班子成员及区有关职能部门，选择重点企业和“小巨人”企业40多户进行走访，全面了解企业发展情况，为每户企业都发放了《征求意见通知书》和优化环境服务联系卡，征求意见和建议，帮助企业协调职能解决实际问题4件，受到企业欢迎。充分发挥经济环境监督中心职能作用，做好经济环境监督中心“110”电话的投诉和办理工作，做到件件有着落、事事有回音。结合我区治庸治懒专项行动，采取明查暗访、专项举报和专项检查等措施，对各涉环单位的执法、管理与服务情况进行检查和抽查。同时进行了扩大内需项目检查，开展行政监察、廉政监察和效能监察，共进行检查5次，及时纠正政府职能部门及其工作人员不履行或不正确履行职责的行为。我区打造优化经济发展环境的作法被20xx年10月24日《中国纪检监察报》以《爱民区优化经济软环境问计于企业》题目刊登，并得到市纪委和区委的表扬。\n　　4、建立完善查办案机制，着力解决损害群众利益问题\n　　一是建立协调配合查办案件工作机制。出台了爱民区《关于纪检监察、公、检、法、审计等机关协调配合查办案件的实施意见》，建立了案件协调联席会议制度，制定了定期交流信息、研究案情、开展联合办案和案件相互移送工作等规定，进一步规范了纪委监察局与各职能部门之间协同配合的合作关系。组织召开了协调办案领导小组联席会议。截至目前，区纪委移交公安分局案件1件、与区检-察-院和审计局联合办案各1件。二是加大案件查处力度，做好信访举报工作。采取领导包案、分级负责的办法，加强了对办案工作的领导，对复杂疑难案件集中力量进行突破。同时加大对信访件的案件转化工作。重视信访举报，多种措施畅通信访渠道，捕捉案件线索，共受理群众来信来访19件，立案6起，处分违纪党员干部6人。三是开展纠风专项行动。坚持以解决损害人民群众切身利益和经济发展的政风行风问题为重点，开展治理教育乱收费专项行动和事关群众利益的低保发放、公益性岗位认定等工作检查，做到教育、制度、监督、惩处和纠风相结合，有效地纠正并解决损害群众利益的突出问题。认真开展清理和规范评比达标工作。区纪委《加强长效机制建设，深入开展纠风工作》经验在全市纠风推进会议上作典型发言。\n　　5、开展深入学习实践科学发展观活动，加强机关建设以开展学习实践科学发展观活动为契机，在机关中开展了以“创新创优、争做党的忠诚卫士、当群众的贴心人”主题实践活动。结合区纪委工作实际，走访企业，为企业办实事4件。走访2个街道办事处、4个社区委和北安乡、11个村，召开了座谈会，实地征求基层的意见和建议，下发调查问卷200份，解决基层问题2个。组织全体党员集中学习5次，每名党员记学习笔记1.5万字。区纪委每人至少写一篇学习体会或研讨文章，完成了《如何有效解决初信初访问题》、《关于开展领导干部廉洁情况测评的调研报告》等4篇调研报告，有2条信息被市纪委采用以专刊形式发表。制定和完善了区纪委有关制度，对纪检干部进行了业务培训，纪检干部的素质得到提高。此外，积极向区委、政府推荐干部，在区委的关心支持下，使区纪委3名干部得到了提拔重用，充分调动了纪检干部的工作积极性。\n　　三、廉洁自律，不断增强拒腐防变的能力\n　　一年来，自己能够严格按照《党员领导干部廉洁从政准则》的要求来规范自己的行为，把廉洁从政作为自觉行动，做到以身作则，率先垂范，勤政廉政。团结同志，以大局和集体利益为重，对自己严格要求，始终将自己置于党组织和干部群众的监督之下自觉接受监督。讲实话、办实事、求实效，树立“为民、务实、清廉”的良好形象，并经常垫付办公经费。在区委班子中，履行区委委职责，搞好团结协作，维护区委权威。在区纪委班子中，注重抓班子，带队伍，发挥班长的表率作用，不搞“一言堂”，重大问题均由纪委会集体决定，团结带领班子成员与全委同志一道努力工作，全面完成了各项工作任务。20xx年2月荣获市纪委监察局、人事局全市纪检监察系统先进工作者称号(3年一次)。\n　　总之，自己在区委及其班子成员的支持下，取得了一些成绩，但还存在诸多不足。自己深深感到在理论学习上还不够深入、系统;对新形势下抓好党风廉政建设和反腐-败工作的新路子、新方法探索还不够，有些工作开展的不够平衡;对经济工作还不够熟悉，工作上距离党和人民的要求还有一定差距。我有决心在20xx年的工作中进一步加以改进，为实现追赶跨越的奋斗目标做出自己应有的贡献。\n党员干部述职报告 篇12　　20__年，我作为科协党组成员、副主席，能在科协党组的带领下，团结同志，配合好一把手，紧紧围绕科协工作的中心任务，认真学习贯彻落实科学发展观，忠实地履行好自己的工作职责，对所分管科协办公室、科技培训中心、城乡建设设计研究所的工作，认真指导和做好服务。现就自己的工作情况、学习情况、廉洁勤政情况和能力培养方面述职如下：\n　　一、围绕中心服务大局，尽心尽力履行工作职责\n　　作为科协领导班子成员，认认真真做好主要负责人的助手，在指导分管的部门和事业单位开展工作时，坚持围绕科协中心工作，顾全大局，立足本职，不断创新工作方法，保证了科协办公室在管理和服务的能力上取得很大提高，科技培训中心和城乡建设设计研究所在事业上取得长足发展，也取得前所未有的好的经济效益。\n　　1、指导办公室围绕中心服务大局的意识，加强执行力度。在工作中及时把握主要领导的思路脉搏，正确贯彻党组的意图，当好参谋和助手，在工作中注重与其他班子成员的协调和沟通，懂得尊重别人，乐意听取各种意见，善于集中大家的智慧。围绕科协工作的主题，充分调动办公室同志们的积极性，尽的努力为基层科协、学会、机关部门和直属单位以及承接中国科协和省科协的任务、项目做好后勤保障和服务工作，保证了科协各项重大活动的开展，重要会议的召开。特别是过去一年，科协承办上级科协工作较多，会务安排任务重、来宾接待规格高，但都圆满完成，受到上级科协和相关单位、领导的高度评价。\n　　2、指导科技培训中心开展工作。及时了解该单位工作开展情况，经常深入该单位和市场开展调研，把握实时行情，分析查找原因。注重引导他们转变观念，拓展思路，调整培训方式，增强服务意识，不断调整办学思路，利用自身有利资源，采取多方合作方式积极寻求开展新的业务。及时向党组报告该单位事业发展存在的问题，积极协调班子其他成员和相关的部门、单位，并得到大力支持，重新腾出场地用于开展培训业务，同时引导该单位积极承担科协系统其他单位的部分工作。指导培训中心抢抓机遇，开办高考复读班、艺体生文化课强化班，与一实小等联合办学，开展青少年兴趣班培训，均取得良好的教育效果，受到家长和社会的赞誉。目前的培训业务达到了较好的程度，并取得良好的经济效益，不仅保证了职工工资，还改善了办公条件。\n　　3、指导城乡建设设计所贯彻落实科学发展观，不断创新设计理念，提升设计能力和质量，加强内部规范管理。作为分管领导，能及时了解单位发展状况，分析面对的压力形势，与他们共同研讨应对办法。主动为他们招揽业务，协调关系，积极做好该单位在改制前的稳定工作，邀请市编办、市人社局等部门工作人员，为他们解读相关政策，提供单位发展方向的咨询，为他们今后体制改革提供必要的帮助。全年，指导城乡所完成建筑设计合同金额640余万元，进账资金500余万元，其中收回往年欠账100余万元，发展势头呈现前所未有的景象。\n　　4、全力参与开展招商引资工作。在市科协开展招商引资工作中，积极加强与外界客商企业的联系，邀请客商、企业到蚌埠考察，协调相关部门，与怀远县、五河县、龙子湖区、淮上区等县区的招商部门和工业园区管委会保持密切联系，互通信息，经常了解直属单位招商工作开展情况。认真做好科协邀请到蚌考察的美国亚升通公司、浙江、上海等地的投资企业、客商的活动安排和接待。及时向市招商局报送工作信息，完成招商资源库来蚌考察客商和企业的报送目标任务。通过积极认真工作，科协与相关县区合作，在建设钢铁锻造企业和玻璃器皿加工企业等2个项目上有所建树，全面完成了市政府下达的招商引资20__万元目标任务。同时，与上海几家企业建立合作意向，初步达成投资协议，力争今年在招商引资工作中有新的突破。\n　　二、不断加强学习，提高个人修养，坚持勤政廉政\n　　学习是工作的基础，也是提高素质，增长才干的重要途径。一年来，我始终坚持以党的__大和__届四中、五中全会精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，深刻领会__在纪念中国科协成立50周年大会上的重要讲话精神，全面贯彻执行党的路线方针政策和市委市政府重大决策部署。认真参加科协创先争优活动，参与党员承诺活动，并积极履行诺言。全年认真参加党组中心组集体学习,并以普通党员身份参加支部学习，认真学习市委书记和科协党组书记在七一前分别作的党课报告，能认真撰写和心得体会，把相关精神贯彻落实，消化吸收，不断努力把学习与提高境界、改进作风、推动工作结合起来，把学习成果转化为谋划工作的思路，努力提高用新的思维、新的方法去观察、分析，切实解决好本单位在工作中的实际问题。\n　　廉洁从政是对各级领导干部的基本纪律要求和准则。一年来，我认真学习了中共中央国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》和《蚌埠市党政领导班子成员履行党风廉政建设责任工作制度》《中共中央纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》等有关文件，能坚持党性原则，扎实贯彻中央和省市委决定。\n　　积极参加双重组织生活和民主生活会，虚心听取干部群众意见。遵守各项规定方面，一是遵守各项廉政规定。工作用车统一由办公室安排，不公车私用，手机通讯费没有在单位报销或列支。公务接待执行登记制度，不搞无名吃请，不属分管业务范围内事项，尽可能不陪餐。二是严格执行中央提出的“五项”禁令，按照党组对班子成员的要求，带头对照检查，不违反规定收受礼金礼券，不到基层报支应个人负担的费用，不接受服务对象吃请，不利用职务之便托人办私事。\n　　三是带头执行重大事项报告制度。填报领导干部廉政档案登记表，按规定向党组填报个人收支情况和个人生活中的重大事项。能够按照要求，将自己执行廉洁自律的情况公开公示，接受监督。四是认真执行党风廉政责任制，抓好分管的部门、直属单位设，在单位的工程建设、办公用品采购方面能按照相关规定办-理。五是带头执行科协的管理制度，自觉生活在制度约束之中。上班提前到岗，外出开会向办公室报告，个人有事主动请假，涉及办公经费开支，事先向主要领导预报批准，严格执行预算标准。\n　　三、查找不足，明确努力方向，提高工作能力\n　　过去一年，总体看来能认真履行职责，全心全意服务，取得了一些成绩，但距离科协党组的要求还有一定差距。自我感觉，工作中最不满意的一项工作是：对分管的部门单位工作指导力度不够，发展速度不快，市场竞争力不够强，事业发展受外部环境影响还比较大，还需进一步引导、发展壮大，提高事业发展的抗干扰能力;最需要提高一个方面能力是：在指导事业单位发展时，知识还不够全面，对市场发展的前瞻性、预见性不强，运用经济知识驾驭市场的能力还需进一步提高，这样才能把事业单位发展推向新的__。\n　　以上是自己一年来在工作、学习、廉政建设和存在的不足等方面的情况，做以简要汇报，还希望大家多提宝贵的意见和建议。我将按照领导干部为民务实清廉的要求，克服自身的不足，进一步加强党性修养，加强思想作风建设，保持党员干部勤政廉政形象，争当一名群众满意的党员领导干部。\n党员干部述职报告 篇13　　尊敬的领导：\n　　作为一名党员领导干部，我深刻感受到了加强领导艺术学习，提高组织领导能力的重要性和必要性。因此，我坚持理论联系实际，在工作中学习与在学习中工作相结合。按照市委安排，我从德、能、勤、绩、廉及群教活动整改情况等六个方面，就20xx年个人履职情况，向各位领导和同志们汇报如下：\n　　一、提升个人品德素养\n　　一直以来，我深知加强学习对提高自身品德修养和政治素养的重要性。因此，我坚持将学习贯穿于工作的全过程，始终抓住理论学习这个重点，不断增强学习的广度和深度，认真学习邓小平理论、三个代表重要思想、科学发展观和十九大精神。能够按照市委、市政府和委党组的重要决议、决定指导工作和实践，在大事大非问题上，能够头脑清醒，立场坚定，旗帜鲜明地在思想上、政治上、行动上同党中央保持一致。\n　　无论工作多忙多累，我都要坚持理论学习，做到自加压力，认真学习，勤于思考。不论是委党组组织的学习，还是上级组织的培训，我都积极参加，认真对待。同时，我还根据工作需要，坚持学习党风廉政建设和反*斗争、组织人事工资、基层党建、老干部管理、新国家卫生城市标准、市政公用领域行业管理相关理论知识，不断丰富自己的业务知识，开拓自己的视野，提高自身的领导素质和水平。\n　　全年参加组织生活会2次，参加民主生活会3次，完成3万字。通过学习，使我加强了党性的锤炼，增强了政治敏锐性，能够自觉做到淡泊名利，注重事业，心胸坦荡，平等待人，为更好地指导自己的工作奠定了坚定的理论基础。\n　　二、提高组织领导能力\n　　作为一名党员领导干部，我深刻感受到了加强领导艺术学习，提高组织领导能力的重要性和必要性。因此，我坚持理论联系实际，在工作中学习与在学习中工作相结合。在日常工作中，我注重向其它领导学习，主要学习他们的领导方法，领会他们的领导艺术，借鉴他们的领导经验，并在实践中加以认真运用和领会，使之变成自己的一种组织领导能力，从而很快适应了岗位的调整，胜任了工作岗位的要求。通过近几年的领导工作经历，我体会到作为一名部门分管领导ZUI重要的是要能够站在一定的高度，从全局出发思考问题、分析问题、解决问题。\n　　经过不同工作岗位和不同分管工作的调整、锻炼，自己具有了更开阔的视野，更宽广的胸怀，处理问题时能站在客观、全局的立场，多方考虑，从而使问题的处理更加科学、客观、合理。这样既增强了解决实际问题的能力，又提高了自己的组织领导能力。述职报告范文\n　　三、坚持勤政务实工作作风\n　　作为一名副职，我能摆正位置，明确职责，自觉执行民主集中制，主动接受班长领导，服从班长安排，维护班子威信，努力做好分管工作，为主要领导分忧解难。能够主动做好与各位班子成员的团结，积极主动、力所能及地支持配合各位班子成员的工作，不因为分管工作不同而相互推诿。在搞好班子团结的同时，我也注意和单位的其它同志搞好工作关系，建立起了一种相互支持，相互信任的良好关系。\n　　在讲求团结的前提下，反对自由主义，敢于碰硬，坚持不搞无原则的一团和气，坚持公心，在委党组会议和班子民主生活会上敢于讲真话，讲实话，敢于批评与自我批评。在日常工作中，勤奋务实，兢兢业业，自6月份分管工作调整以来，认真履行岗位职责，特别是在分管项目多、战线长的情况下，更是用务实的工作作风来影响分管部门的同志，来带动他们主动参与工作、完成任务的积极性。\n　　工作上，我始终讲求调查研究，坚持尊重客观事实，用事实说话的观点，在调查研究的基础上，敢于决策，也敢于对工作失误负责，不回避，不推卸责任。对于所分管的工作，善于抓统筹、善于分析问题，找准症结，提出办法，无论在建委还是在市五城同创办和五边三化办工作，都实实在在地尽到了责任，履行了职能。\n　　四、认真履行岗位职责\n　　(一)纪检监察工作。\n　　一是立足预防抓基础。每年年初制定纪检工作要点，分解目标责任、细化考核办法，确保工作有计划、分步骤推进。同时，通过关键岗位重点教育、宣教月活动、廉政谈话、网络学习专栏、廉政讲座等方式，增强党员干部勤政和廉政的自觉性。\n　　二是依托技术抓规范。全面清理权力清单，将每项职权的内容、权力行使主体、程序、期限予以公示，要求每个部门、每个岗位查找*风险点，有针对性地提出防控措施。\n　　三是着眼长远抓作风。通过明察暗访等形式，重查不作为、慢作为、乱作为行为，对5名违反工作纪律的同志进行全委通报批评，通过转变作风，建设一流队伍。述职报告范文\n　　(二)党务政工人事工作。\n　　一是组织党的群众路线教育实践活动。根据市委统一安排和部署，组织全系统党员干部参加党的群众路线教育实践活动，认真完成各项规定动作，并结合建委实际，完成一定特色亮点，从而促使全体干部职工紧跟形势，在思想上、工作上始终与党和政府保持高度一致。\n　　二是人员工资规范调整工作。按照市政府统一安排，完成机关37名工作人员津补贴规范，直属事业单位66人绩效工资调整，委属两局三办绩效工资调整工作。下发机关事业单位聘用人员工资调整的通知。\n　　三是完善组织机构。完成选举产生新一届机关党委书记、增补新的机关党委委员;完成委机关一、二支部换届选举工作，成立检测支部、档案馆支部，并完成选举工作;组织完成委机关工、青、妇换届选举工作，确保党建工作不断档、不脱节。\n　　四是扎扎实实地帮助基层群众解决实际困难。全系统有200名在职党员，175人进社区，领取78个微心愿，100%已经完成。\n　　五是组织开展各项文体活动。委工、青、妇组织开展有趣的文体活动，活跃干部文化生活，上半年组织职工参长跑、登山、双升、棋类等比赛活动;春节前夕与阳新柯畈村组织开展手拉手文艺联欢活动;六一期间组织多彩的儿童节手工比赛活动;组织开展送爱心慈善一日捐活动。\n　　(三)卫生城市创建和五边三化工作。\n　　一是大力开展卫生创建工作，创卫工作取得新进展。我市创卫工作继续以卫生社区创建为重点，截止目前，全市共有52个社区成功创建成为卫生社区，其中港区19个，西塞山区13个，下陆区11人，铁山区9个。\n　　二是大兴植树造林活动，改造和新增绿地14万余亩，超额完成年度计划目标任务。据统计，今年的绿化建设面积相当于前三年的总和，是历年之ZUI。\n　　三是五小企业关停和重点污染源整治效果明显。已完成了437家工业企业重点污染源治理，全市367家排放不达标、污染环境的五小企业已全部关停。\n　　四是露天矿山关停与恢复治理力度加大。全市已关停露天矿山84家，完成矿山生态恢复治理15家，已有3家矿山成功创建成为绿色矿山。\n　　五是村庄整治初步成效，累计投入15422万元完成了125个村庄整治任务。\n党员干部述职报告 篇14　　××年，按照×党委的安排，认真学习了《党章》及党的有关法律、法规，积极参加×党支部组织的各类培训和学习，遵守学习时间，认真完成学习内容，做好读书笔记，同时又阅读了不少有关党员教育的规定、条例，共写读书笔记2.6万字，心得体会3篇。通过这一阶段的学习，武装了头脑，更新了知识，提高了素质，振奋了精神，增加了干劲，促进了工作。按照上级精神，对照党员先进性标准，以奋战在公路工程一线的党员为镜子，以党的好干部郑培民为榜样，找到了自身差距，认识到了存在的问题，深刻认识到存在问题的危害性。\n　　一、个人存在的问题和不足\n　　对照《新时期共产党员先进性标准要求》以及新时期党员存在的11大问题和77种表现，我个人认为主要存在以下几个方面的问题：\n　　1、理论学习系统性不强，深度广度把握不够。虽然平时较为注意学习，但学习的内容不系统，不广泛，有时只注重实用主义，急用先学，不注重全面、系统。特别是有关路政方面的法律、法规知识学的不够全面，不适应当前法制制度化社会发展的需要。\n　　2、业务协调力度不够，工作标准不高，存有畏难发愁的活思想。对路政业务协调工作，缺乏大胆负责，敢于碰硬的勇气，对碰到的业务协调问题，好办的就多办，难办的不愿多涉及。不愿过多得罪人，面上满足于过得去，降低了工作标准。\n　　3、自身建设还有待于进一步加强。虽然自己能够自觉遵守党的廉政建设规定，注意廉政建设，但仔细检查起来，在业务应酬上还存有陪客现象。\n　　二、针对以上存在的问题，我打算：\n　　1、加强学习，提高整体素质。在今后的工作中，注意学习方式，系统、全面地学习政治理论、党的路线、方针政策以及市场经济、法律、法规知识，不断适应时代发展的要求。\n　　2、进一步增强责任意识，加大路政工作力度。在以后的工作中，树立工作的高标准，大胆负责，敢于碰硬，坚持原则，锲而不舍，进一步加大路政协调工作力度，使路政业务协调管理工作上一个新的台阶。\n　　3、进一步解放思想，适应工作需求。用新的思维去解决工作中遇到的各种问题，因此，在今后的工作中，注意思想的解放，观念的创新，以适应新时期工作的需求。\n　　4、加强自身建设，做到廉洁自律。时刻牢记自己是一个共产党员，要“拒腐蚀、永不沾”，牢记党的宗旨，认真遵守党的廉政建设规定，做到廉洁自律，勤政为民。\n党员干部述职报告 篇15　　为全面贯彻落实党精神，高举中国特色社会主义理论旗帜，全面落实科学发观，认真履行岗位职责，区委、区政府提出的“六六五五四三”工作目标，进一步提高政治思想素质，按照区纪委、区委组织部《关于开好科级党员领导干部民主生活会的通知》要求，结合自己的工作实际，进行了认真对照检查和自我剖析，查找存在的突出问题，开展批评与自我批评，下面我就本人在党性方面、廉洁自律方面和工作中存在的主要问题及今后的改进措施作一汇报。\n　　一、存在的主要问题和不足\n　　1、理论学习不够深入。虽然平时较为注意了政治和业务学习，有时只顾忙于一些具体工作，自觉主动挤时间学习不够，闲时学一阵子，忙时学的少，对党的理论学习仅仅停留在表面，学习不够深入，学习自觉性不高，学习内容不全面，不系统，缺乏刻苦专研精神，只停留在学过、看过，学习不深、不透，对本职业务有关的知识就多学一点，与本职工作联系不紧的就学的相对少一点，在学习上存在着实用主义，知识结构单一，了解不深不透，缺乏全面系统的理论知识。\n　　2.工作作风不过硬，一是在“快”字上体现还不够，雷厉风行干事业的劲头还不足，只争朝夕的要求还未真正达到，工作效率还有待于进一步提高。二是在“深”字上体现还不够，没有做到经常深入基层、深入实际，浮在机关多，深入基层调查研究少，超前服务、及时服务、细致服务的工作还不到位。三是“严”字上体现还不够，高标准、严要求、高质量的意识不够强，缺乏全面发展的观念，工作主动性、创造性不强，满足于应付本职工作，工作不够精益求精，有的工作有时只求过的去，不求过的硬。四是“实”字上体现还不够，工作抓细、抓实、抓具体的实干精神不强，工作上重部署，轻落实，安排多，督促少检查。\n　　3、自身建设不全面。围绕树立自己良好的公仆形象，虽然注重加强了自身建设，注意以共产党员的标准要求自己、管住自己，自觉遵纪守法，严格按照各项规章制度办事，但有时也有随大流的思想，抵制歪风邪气的自觉性不强，对违法乱纪现象的斗争也有所削弱，而对一些违反规章制度的“小事”更是听之任之。\n　　二、存在问题的主要原因\n　　一是对理论学习的重要性认识不足，工学关系处理不当，放松了理论的学习和世界观的改造，理想信念不强，宗旨观念有所淡化。二是进取精神不强，满足于维持现状，对工作中出现的新情况、新问题研究不够，缺乏从全局的立场上思考问题、解决问题的能力。三是对自己要求不够严格，放松了工作能力和思想素质的提高，缺乏高标准严要求的思想，存在着得过且过，只求过得去，不求过得硬的错误思想。四是服务意识差，全心全意为人民群众服务的思想观念树立的不牢，存在着不实、不深、不透，没有自觉地把群众的利益作为一切工作的出发点。\n　　三、改进措施和努力方向\n　　(一)重视政治理论和法律法规学习，着力提高自己的政治理论水平和法制意识。\n　　一年来，自己十分重视政治理论的学习，积极参加机关组织的集体学习活动，并能够自觉坚持自学。重点认真学习了党的xx届三中全会精神等，记写了2万余字的学习笔记与心得体会。同时针对人大工作的性质和特点，把对法律法规的学习作为自己学习的重点。继续学习了《监督法》，比较系统地学习了《地方组织法》、《选举法》、《代表法》等，听取了《物权法》、《检察官法》、《人民陪审员管理办法》等法律法规的专题辅导。通过比较系统的学习，提高了自己的思想觉悟和理论水平，增强了宪法意识和法制观念。\n　　(二)密切联系群众，改进工作作风，以实际行动践行“三个代表”重要思想。\n　　作为党员领导干部，特别是人大机关的干部，只有与人民群众保持密切的联系，才能忠诚于人民，服务于人民，反映人民群众的意愿，为人民群众说话办事。我要求自己，要以高昂的精神状态工作，兢兢业业，恪尽职守，勤勤恳恳，无私奉献，不辜负党和人民的期望和重托，较好地完成了分管的各项工作任务。\n　　1、认真做好人事任免工作。在任免工作中，严格坚持拟任人选考察材料提前审查、法律知识考试、供职表态发言、就职前宣誓、颁发任命书等制度，保证了人事任免工作的顺利进行。一年来共依法任免国家机关工作人员31人，其中副县长2人，县人大会委室主任1人，部门局长(主任)3人，法院副院长1人、庭长审判员6人，检察院副检察长1人;免职17人。同时，组织考察任命人民陪审员25人。\n　　2、认真开展代表活动。积极扩大代表知情权，及时向代表通报重大事项和主要工作情况。组织代表开展视察、执法检查、专题调研、工作评议等活动。先后组织并参加了视察教育、卫生、旅游、城建、交通、创卫、煤炭、奶畜、果业等工作。受市人大会委托，组织省市人大代表开展了对市级行政执法部门的评议测评，进一步激发了代表参政议政的热情。\n　　3、充分发挥代表作用。继续开展代表“五带头”活动，发挥人大代表在构建和谐社会、维护社会稳定、发展奶畜果业、科技致富等方面的作用，涌现出了贺菊竹、宋耀奇、任积虎等一批代表先进典型。\n　　4、加强代表的培训管理。先后补选市人大代表1名、县人大代表2名。人代会后集中一天时间，邀请省人大会选举联络工作委员会办公室李惠琦主任，给全体县人大代表辅导人大代表的专业知识与法律法规。起草下发了《如何撰写议案和建议》一文，促进了代表正确地履行职责，更好地发挥作用。\n　　5、加强了对乡镇人大工作的检查指导。7月份组织乡镇人大主席集中学习培训，9月份深入各乡镇开展专题调研，形成并上报了一份质量比较高的调研报告，12月份逐乡镇检查指导工作。\n　　6、积极配合上级人大工作。筹备省市人代会、为全国省市人代会准备议案建议，组织全国、省、市人大代表开视察调研，组织代表参加市优化投资环境视察测评活动等，为各级人大代表履行职务提供了优质高效的服务。\n　　7、积极参与配合搞好有关中心工作。组织人大代表开展规范行政执法优化投资环境评议活动，积极参加县人大会组织的执法检查、专题视察等活动，配合各委室开展视察活动，督促办理代表议案建议，认真搞好包村帮扶工作，较好地完成了各项工作任务。\n　　(三)树立正确的“三观”，严于律己，清正廉洁。\n　　多年来，我能严以律己，自觉地摆正自己与党、与人民的关系，要求自己做到政治上坚定、作风上清白、精神上高尚，艰苦奋斗、廉洁奉公、勤政为民，在思想上、行动上与党中央保持一致，严格用党的纪律约束自己的言行，兢兢业业办事，踏踏实实做人。能正确对待苦与乐、名与利，乐于吃苦，甘于奉献，始终保持清醒的头脑，自觉做到自重、自省、自警、自励。不论在任何情况下要把住自己的嘴巴，抗得住任何诱惑，经得住各种考验，时刻不忘自己是一名共产党员，是人民的公仆。一年来，能自觉地坚持民主集中制原则，尊重人大会领导、能与机关同志合作共事，做到了互相尊重、互相理解、互相信任、互相支持。能认真执行党员领导干部廉洁从政“十不准”和廉洁准则的有关规定，没有大吃大喝、铺张浪费、损公肥私、涉黄参赌等现象，做到了老老实实干事，清清白白做人，保持了共产党人的政治本色。\n党员干部述职报告 篇16　　今年我师将参加总部军事训练一级师达标考评，训练任务要求高，任务重，虽然去年营对新大纲规定的一些新增课目作了一些摸索，但全营的训练基础仍不是十分扎实，作为营主管训练的负责人，身感责任的重大，因此，在这年，自已始终能将军事训练摆在各项工作的首位，不断强化中心意识，扎实打牢官兵的训练基础。\n　　一是认真学习研究大纲和年度训练任务，科学制定年度训练计划。在去年系统学习训练大纲的基础上，为了更好地落实好年度训练，从去年老兵一退伍，自己就抽时间对大纲内容及年初业务科下发的年度训练任务进行认真地学习研究，进一步吃透其精神实质，加深对训练任务的理解，在此基础上根据年度军事训练安排和大纲的要求，在对前几年营训练情况进行认真分析的基础上，组织三个连队部分干部对大纲内容进行研究，科学筹划新年度训练计划，做到科学合理，操作性强，确保部队一开训就步入了按纲施训的正确轨道。\n　　二是严格按纲施训，狠抓训练规范。开训以后，能严格按计划抓好训练落实，杜绝了偏训、漏训，到目前为止，三个连队均能严格按计划展开训练，训练质量也有很大的提高。\n　　三是重视抓好警官、士官训练。为了认真贯彻落实大纲要求，进一步提高警官、士官的组训能力和整体素质，今年以来，营十分重视抓好警官士官训练，通过压担子、教方法、集训观摩等形式，相互取长补短，警官训练自觉性高，较好地坚持了体能集中训练，理论学习制度，现在自觉学习钻研军事理论和业务技能的良好风气正在警官队伍中逐步形成;同时根据营士官队伍人数多，但又相对缺乏培训机会的情况，为了提高广大士官的组训能力和综合素质，营从四月开始至六月中旬，组织了一期为期两个月的士官素质培训，由部分教学能力强，素质过硬的副连以上干部担任教学任务，通过学习基础知识，组训带兵基本方法，组织教学法观摩等形式，使广大士官较为系统地掌握了管理和组训的基本方法，为平时开展工作组织训练打下了较好的基础。\n　　四是加强对训练的指导。专业训练展开后，为了扎实落实全部训练内容，顺利完成年度训练任务，自已不仅能按计划掌握全营的训练进度，同时也经常和几位连长一起就训练中的一些问题进行讨论和研究。虽然上半年部队的其它一些工作较多，或多或少影响了自己抓训练的部分精力，但还是能经常深入训练场检查训练情况，不仅只是给部属压任务，部署训练，还能利用自己以前在院校及连队任职期间学习和积累的一些方法、经验，和广大官兵一起解决训练中的一些具体问题，使部队训练进入了良性发展的轨道，训练水平有明显提高。\n　　狠抓了经常性管理工作落实，营队规范化程度有所提高。\n　　一是坚持抓好一日生活制度的落实。按条令要求，规范了从起床到熄灯的日常制度落实，按职责要求，监督检查连队按条令办事，重点纠正了中午午休时间和晚上熄灯后少数人员加班搞训练的问题，一日生活制度得到了较好的落实，生活秩序逐渐走向正规。\n　　二是重视抓好作风培养和人员管控。从人员警容、礼节礼貌、请销假等小事抓起，规范官兵言行，培养良好作风，尤其是在防治非典期间，能严格人员控制，认真落实上级的各项规定要求，自己也能模范带头，从四月二十日到现在，未去过一趟丁山、宜兴，全营官兵纪律观念强，都能认真自觉执行规定指示，到目前为止，未发生一起违反纪律的现象。\n　　三是以规范各类值班值勤为突破口，强化各级人员的职责意识。今年以来，为了进一步加强营队的正规化建设，从年初一开始，就认真抓了营连值班员、连值日员、厨房值班员、等各级值班值勤人员履职司责情况，同时借助四月份师召开的正规化管理现场会，营又对大门哨兵、夜间哨兵进行了进一步规范，通过营连教育要求，现在各级值班员都能认真履行职责，做到职责清楚，按时交接，大门哨兵和夜哨，姿态端正、警惕性高，并以此为突破口，重点抓好了战备、生活、工作、训练等秩序的正规。\n　　四是突出抓好了以解决“五个重点问题”为主要内容的安全管理。针对专业训练动用爆炸品、易燃有毒品、车辆装备多的特点，从严格制度入手，下大力抓好安全防事故工作，连队的实爆、实喷等危险性大的课目，能够亲自到场，增加了安全管理的力度，一季度，结合师五个重点问题的检查，对可能影响营队安全稳定的事故隐患进行了认真的排查疏理，有重点的进行了综合整治，车辆管理能严格派车手续，杜绝了派私车、人情车。针对兄弟单位在日常管理中存在的问题，能做到举一反三，认真分析营队建设形势，时刻保持清醒头脑，现在营队各项工作秩序正规，制度落实，内外关系融洽，无严重不良倾向和违纪现象，保证了部队的安全稳定。\n　　抓好自身素质培养，不断增强事业心和使命感。\n　　今年以来，自己一直有一种深深的责任感和危机感，近几年，随着部队正规化建设的不断深入，部队建设的标准一年比一年高，前几年我营在上级党委机关及各首长的关心指导下，通过全营几代官兵的共同努力，营队的全面建设已经发展到了一个较高的层次，而能否保持全营这种好的发展势头，作为营队的一名主官，深感身上责任重大，因此，半年以来自己不敢有丝毫的懈怠，一方面注重加强理论和业务学习，能自觉参加营及上级机关组织的干部理论学习，同时利用课余时间认真学习了武警部队下发的《干部培训教材》、党的报告辅导读本、专业战术理论等自学教材，以不断提高和丰富自己的理论知识，另一方面十分注意在工作中和向身边同志学习，不断学习工作方法，总结经验教训，端正工作指导思想，在涉及个人利益和单位建设时，能始终把工作放在首位，始终将单位的建设作为自己工作的出发点和落脚点，正确处理家庭、个人想法和工作的关系，平时能严于律已，模范带头，较好地履行职责，和全营官兵一道，扎实完成上级交给的各项工作任务，工作中做到谦虚谨慎，并能自我加压，加强学习，努力提高素质以适应部队建设需要。\n　　存在的问题及主要原因\n　　纵观半年时间的工作，如果说取得了一点成绩，也是全营官兵共同努力、支持的结果，更是自己职责范围内应该完成的，通过反思，也存在一些问题和不足，其主要表现在以下几个方面：\n　　一是工作不够艰苦深入，有懒惰思想。特别是在工作头绪多的时候，不能做到统筹兼顾，往往只忙于一些事物性的工作，而忽视了对其它工作的考虑，对训练的指导监督不够，有些制度没有得到很好的落实，如对训练准备的检查、对连队训练组织的跟踪指导等，都没有完全落实，至使专业训练水平、警官、士官的组训能力提高不明显。对连队全面建设的帮带也不够深入具体，其主要原因是吃苦精神不够，往往以工作上的繁忙掩盖思想上的懒惰，工作还缺乏艰苦性。\n　　二是不注重工作经验的积累，缺乏理性思考。平时学习抓得还不够紧，对部队训练管理的的研究不深不透，往往就完成工作而抓工作，发现了问题认真分析不够，缺乏理性思考，尤其是对新形势下如何管好部队练好兵缺乏研究。\n　　三是精力不够集中，自身标准不高。不能把全部精力投入到营队建设中，平时考虑个人、家庭等问题，在某种程度上也影响了自己抓工作的一些精力，对营队建设虽有危机感和责任感，但还不能做到全身心投入。其主要原因是工作的事业心树立还不是很牢。\n　　措施与打算\n　　1、进一步树立强烈的事业心和责任感。要把本职工作当作事业干，以高度的责任感完成好各项工作。\n　　2、继续下大力抓好训练的落实，努力提高训练质量。下半年，要以参加一级师达标考评任务为牵引，把主要精力放在抓好军事训练上，进一步树立中心位置，加强对训练的研究和指导，摸索科学组训的路子，尤其要在抓好警官训练上下功夫，战术训练也要有所突破，努力提高训练质量，顺利完成年度训练任务。\n　　3、以落实经常性工作和日常制度为切入点，继续抓好部队的安全稳定。要继续抓好条令的学习贯彻，重点突出抓好官兵养成，人员管控及经常性工作的落实，继续落实好防治非典期间的各项规定和要求，进一步加强对全营安全工作的领导与监督，确保部队安全稳定。\n　　4、改进工作作风，扎实履行职责，力争营队建设取得新成绩。\n党员干部述职报告 篇17　　尊敬的上级领导：\n　　20xx年，在乡党委、政府的正确领导下，我认真学习领会贯彻党的会议精神，认真做好乡党委组织、党政办公室、社会保障等工作，认真贯彻落实中央“八项规定”和省州县开展干部作风专项整治工作内容，自觉遵守党风廉政建设各项规章制度，自觉抵制社会不良风气，以扎实的工作作风，对立了党员干部的良好形象。\n　　一、学习领会方面\n　　1、加强思想政治理论学习领会，提高了思想政治素质。多年以来，我正确处理好学习领会与工作之间的关，养成了良好的学习领会习惯，坚持理论联系实际。\n　　2、加强业务知识学习领会，提高了工作能力。在我所负责的组织、社会保障等工作中，始终不放松业务知识的学习领会，做到干一行、爱一行、钻一行，今年我主要在基层农村党建、党组织党员统计和新型城乡居民养老保险等业务知识的学习领会，业务能力和水平得到明显提高。\n　　二、工作方面\n　　（一）组织工作\n　　1、党建工作。认真学习领会贯彻全国全省组织工作会议，认真做好基层组织党建工作，不断提高全乡党建工作科学华水平。\n　　2、党员发展教育管理工作。在党员发展工作中，按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”和“三培两带”等原则指导帮助各村各支部纳新党员，今年，全乡发展党员x名、转正xx名。\n　　3、深入开展创先争优活动基层组织建设年活动，认真做好学习领会活动办公室主任，全面做好学习领会活动日常各项工作。\n　　4、督促落实做好5个村远程教育的管理使用工作，维护好设备，确保各站点正常收看播放，做好xx村和xx村远程教育“示范终端站点”创建工作。\n　　5、做好村“两委”换届办公室日常事务工作。\n　　6、做好党员、党组织信息数据的收集、整理、统计和上报。\n　　7、做好党费收缴和管理和党报党刊征订工作。\n　　（二）党政办工作。认真按照办文、办会、办事等工作要求，任劳任怨地处理好党政办事务。\n　　（三）社会保障工作。认真做好新型城乡居民社会养老保险、城镇居民医疗保险、新增劳动力转移、劳动监察等工作。\n　　（四）完成乡党委政府交办的其他工作。\n　　三、党风廉政建设落实情况\n　　按照党委及纪委的具体要求，年初与单位及分管领导层层签字了党风廉政建设目标管理责任书，认真落实本年度惩防体系建设和贯彻落实党风廉政建设责任制及本人履行“一岗双责”。一年来，我严格落实责任制管理要求，未出现违规违纪等情况。\n　　在今后的工作生活中，我将一如继往地按照党风廉政建设责任制要求，不断加强自身学习领会，牢固树立理想信念，切实增强宗旨意识，不断提高政治素质，坚决贯彻中央“八项规定”，时刻保持为民务实清廉的优良工作作风。坚持讲政治、顾大局、守纪律，着力纯洁党性，为建设幸福美丽新作出自己应有的贡献。\n党员干部述职报告 篇18　　尊敬的领导：\n　　作为一名党员领导干部，我深刻感受到了加强领导艺术学习，提高组织领导能力的重要性和必要性。因此，我坚持理论联系实际，在工作中学习与在学习中工作相结合。按照市委安排，我从德、能、勤、绩、廉及群教活动整改情况等六个方面，就20xx年个人履职情况，向各位领导和同志们汇报如下：\n　　一、提升个人品德素养\n　　一直以来，我深知加强学习对提高自身品德修养和政治素养的重要性。因此，我坚持将学习贯穿于工作的全过程，始终抓住理论学习这个重点，不断增强学习的广度和深度，认真学习邓小平理论、三个代表重要思想、科学发展观和十九大精神。能够按照市委、市政府和委党组的重要决议、决定指导工作和实践，在大事大非问题上，能够头脑清醒，立场坚定，旗帜鲜明地在思想上、政治上、行动上同党中央保持一致。\n　　无论工作多忙多累，我都要坚持理论学习，做到自加压力，认真学习，勤于思考。不论是委党组组织的学习，还是上级组织的培训，我都积极参加，认真对待。同时，我还根据工作需要，坚持学习党风廉政建设和反*斗争、组织人事工资、基层党建、老干部管理、新国家卫生城市标准、市政公用领域行业管理相关理论知识，不断丰富自己的业务知识，开拓自己的视野，提高自身的领导素质和水平。\n　　全年参加组织生活会2次，参加*生活会3次，完成3万字。通过学习，使我加强了党性的锤炼，增强了政治敏锐性，能够自觉做到淡泊名利，注重事业，心胸坦荡，平等待人，为更好地指导自己的工作奠定了坚定的理论基础。\n　　二、提高组织领导能力\n　　作为一名党员领导干部，我深刻感受到了加强领导艺术学习，提高组织领导能力的重要性和必要性。因此，我坚持理论联系实际，在工作中学习与在学习中工作相结合。在日常工作中，我注重向其它领导学习，主要学习他们的领导方法，领会他们的领导艺术，借鉴他们的领导经验，并在实践中加以认真运用和领会，使之变成自己的一种组织领导能力，从而很快适应了岗位的调整，胜任了工作岗位的要求。通过近几年的领导工作经历，我体会到作为一名部门分管领导最重要的是要能够站在一定的高度，从全局出发思考问题、分析问题、解决问题。\n　　经过不同工作岗位和不同分管工作的调整、锻炼，自己具有了更开阔的视野，更宽广的胸怀，处理问题时能站在客观、全局的立场，多方考虑，从而使问题的处理更加科学、客观、合理。这样既增强了解决实际问题的能力，又提高了自己的组织领导能力。述职报告范文\n　　三、坚持勤政务实工作作风\n　　作为一名副职，我能摆正位置，明确职责，自觉执行*集中制，主动接受班长领导，服从班长安排，维护班子威信，努力做好分管工作，为主要领导分忧解难。能够主动做好与各位班子成员的团结，积极主动、力所能及地支持配合各位班子成员的工作，不因为分管工作不同而相互推诿。在搞好班子团结的同时，我也注意和单位的其它同志搞好工作关系，建立起了一种相互支持，相互信任的良好关系。\n　　在讲求团结的前提下，反对自由主义，敢于碰硬，坚持不搞无原则的一团和气，坚持公心，在委党组会议和班子*生活会上敢于讲真话，讲实话，敢于批评与自我批评。在日常工作中，勤奋务实，兢兢业业，自6月份分管工作调整以来，认真履行岗位职责，特别是在分管项目多、战线长的情况下，更是用务实的工作作风来影响分管部门的同志，来带动他们主动参与工作、完成任务的积极性。\n　　工作上，我始终讲求调查研究，坚持尊重客观事实，用事实说话的观点，在调查研究的基础上，敢于决策，也敢于对工作失误负责，不回避，不推卸责任。对于所分管的工作，善于抓统筹、善于分析问题，找准症结，提出办法，无论在建委还是在市五城同创办和五边三化办工作，都实实在在地尽到了责任，履行了职能。\n　　四、认真履行岗位职责\n　　(一)纪检监察工作。\n　　一是立足预防抓基础。每年年初制定纪检工作要点，分解目标责任、细化考核办法，确保工作有计划、分步骤推进。同时，通过关键岗位重点教育、宣教月活动、廉政谈话、网络学习专栏、廉政讲座等方式，增强党员干部勤政和廉政的自觉性。\n　　二是依托技术抓规范。全面清理权力清单，将每项职权的内容、权力行使主体、程序、期限予以公示，要求每个部门、每个岗位查找*风险点，有针对性地提出防控措施。\n　　三是着眼长远抓作风。通过明察暗访等形式，重查不作为、慢作为、乱作为行为，对5名违反工作纪律的同志进行全委通报批评，通过转变作风，建设一流队伍。述职报告范文\n　　(二)党务政工人事工作。\n　　一是组织党的群众路线教育实践活动。根据市委统一安排和部署，组织全系统党员干部参加党的群众路线教育实践活动，认真完成各项规定动作，并结合建委实际，完成一定特色亮点，从而促使全体干部职工紧跟形势，在思想上、工作上始终与党和政府保持高度一致。\n　　二是人员工资规范调整工作。按照市政府统一安排，完成机关37名工作人员津补贴规范，直属事业单位66人绩效工资调整，委属两局三办绩效工资调整工作。下发机关事业单位聘用人员工资调整的通知。\n　　三是完善组织机构。完成选举产生新一届机关党委书记、增补新的机关党委委员;完成委机关一、二支部换届选举工作，成立检测支部、档案馆支部，并完成选举工作;组织完成委机关工、青、妇换届选举工作，确保党建工作不断档、不脱节。\n　　四是扎扎实实地帮助基层群众解决实际困难。全系统有200名在职党员，175人进社区，领取78个微心愿，100%已经完成。\n　　五是组织开展各项文体活动。委工、青、妇组织开展有趣的文体活动，活跃干部文化生活，上半年组织职工参长跑、登山、双升、棋类等比赛活动;春节前夕与阳新柯畈村组织开展手拉手文艺联欢活动;六一期间组织多彩的儿童节手工比赛活动;组织开展送爱心慈善一日捐活动。\n　　(三)卫生城市创建和五边三化工作。\n　　一是大力开展卫生创建工作，创卫工作取得新进展。我市创卫工作继续以卫生社区创建为重点，截止目前，全市共有52个社区成功创建成为卫生社区，其中港区19个，西塞山区13个，下陆区11人，铁山区9个。\n　　二是大兴植树造林活动，改造和新增绿地14万余亩，超额完成年度计划目标任务。据统计，今年的绿化建设面积相当于前三年的总和，是历年之最。\n　　三是五小企业关停和重点污染源整治效果明显。已完成了437家工业企业重点污染源治理，全市367家排放不达标、污染环境的五小企业已全部关停。\n　　四是露天矿山关停与恢复治理力度加大。全市已关停露天矿山84家，完成矿山生态恢复治理15家，已有3家矿山成功创建成为绿色矿山。\n　　五是村庄整治初步成效，累计投入15422万元完成了125个村庄整治任务。\n\n\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 317, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"高校中层科级干部2021年述职报告汇编.txt\"}","text":"中层领导干部2021年述职报告汇编（7篇）（高校）\n\n目录\n\n1.2021年述职报告（党支部书记）\t3\n2.2021年述职报告（教师发展中心副主任）\t12\n3.2021年述职报告（教学部副主任）\t20\n4.2021年述职报告（系党总支副书记）\t27\n5.2021年述职报告（学院副院长）\t29\n6.2021年述职报告（中心主任）\t35\n7.2021年述职报告（中心主任）二\t38[readpay]3[/readpay]\n【更多免费素材，微信dadawk01 】\n\n\n\n\n2021年述职报告（党支部书记）\n\nxx，现任外语系党总支教工第三党支部书记，外语系副主任，分管创新创业、第二课堂、国际语言服务等工作。联系部门：汉语国际教育教研室、翻译教研室、团总支办公室。【更多免费素材，微信 dadawk01】\n工作xx年以来，在党的领导和单位上级领导、各位同事的关心支持下，本人忠于职守、勤勉履职、廉洁自律，积极抓好职责工作，现将xxxx年任职以来工作情况从德、能、勤、绩、廉五个方面汇报如下：\n德\n以德修己、以德立人。热爱中国共产党、热爱人民、坚持党的教育方针，忠诚党的教育事业。思想端正，作风正派，服从领导的工作安排，积极参加各种会议，办事认真负责。坚持党史学习教育，既为党支部成员上党史教育理论课，也积极参加学校和党总支组织的各项学习教育活动，认真聆听讲座，做好笔记、观看红色主题电影接受思想教育。孔子曰：“其身正，不令则从”。坚定理想信念，立志做新时代的筑梦人，树立高尚的道德情操，做学生道德修养的一面明镜，做潜心立德树人的筑梦人。为师之道，以德为本，从教xx年以来，我用实际行动诠释了自己对教育事业的无限忠诚。\n庚子年全国爆发的新冠肺炎疫情牵动着无数人的心，一方有难，八方支援。在防控疫情最艰难的时刻，防控物资供应紧张之际，为助力我校疫情防控工作，xxxx年x月xx日上午，我自费购买了一箱护目镜捐赠给学校防疫一线的工作人员，为打赢疫情防控阻击战贡献力量，发挥了一名共产党员的先锋模范带头作用，更加坚定了xx学院师生们共克时艰，打赢疫情防空阻击战的信心，做到了“知行合一”。\n作为地方服务专家地方团队（国际文化交流与高端英语培训团队）负责人，我xxxx-xxxx这一年间带领团队同志共完成xx项服务xx省内、xx地方院校、企业的项目，合作项目经费x万元，服务合作单位数量xx个，其中为xx市新苑小学进行英语学科的公益讲座和授课并被聘为英语教研督导专家、为故城xxx名中小学进行公益性英语教学师资培训、担任xx经贸大学硕士生导师指导硕士研究生论文、服务保定学院并担任项目指导专家x次。\n能\n自觉学习、提升能力。一是加强政治理论学习。增强“四个意识”，坚定“四个自信”，认真学习宣传贯彻党的十九大精神，加强党史教育学习，认真学习习近平总书记习近平总书记在庆祝中国共产党成立xxx周年大会上的重要讲话，通过参加支部学习、专题宣讲会以及自学等形式，研读党的十九大报告、新党章和习近平新时代中国特色社会主义思想，加强思考研究，更好地推动工作；二是加强业务知识学习。与时俱进，主动顺应业务发展的要求，坚持在学习中提高、在工作实践中升华，提高自身业务水平和履职能力；带领本教研室全体教职员工开展业务学习、进行教学主题研讨，围绕本专业发展建设和示范专业认证等核心主题进行工作梳理，制定工作方案并实施；三是党支部工作一定要与专业发展相关联，要做到“两手抓，两不误”。\n我积极参加外语系针对党史教育开展的系列学习活动，并积极发言，为党支部全体党员讲授党课x次，并录制课程视频。x月xx日，我带领外院全体教师学习习近平总书记xxxx年在纪念红军长征胜利xx周年大会上的讲话。鼓舞大家弘扬伟大的长征精神，在新的长征路上继续奋勇前进。在我院认真筹备师范专业认证工作之际，老师们团结协作、任劳任怨、忘我工作。通过学习，大家从长征精神中汲取了力量，鼓舞了士气，积极投身于后续工作之中；x月x-x日我奔赴师范生实习基地与饶阳中学校长和教育局局长就师范类认证中学英语教育改革发展和教师队伍建设需求等情况进行跟踪访谈与调研；带领支部党员积极投身xx市创城服务活动中；为第三支部党员教师宣讲党的十九届x中全会精神，积极商议筹划基层党组织结对共建事宜。\n勤\n业精于勤、行成于思。工作多年以来，我做到勤勉履职，推动工作扎实开展。本人在工作中勤勤恳恳，任劳任怨，从没有因为个人的原因而拉下工作，从没有因故迟到、旷课现象，学校和系里的教学工作、专业会议、党总支和党支部所有的活动与安排均做到按时出勤。担任“双带头人”同时，一直在一线从事教学工作，并且还被xx经贸大学聘为英语专业硕士导师为推动我校外语系相关学科未来申报硕士点工作奠定了良好的基础；今年开始担任教育学博士生导师，开始指导我校部分在读教职员工的博士论文，我做一行爱一行，教学工作毫不懈怠，兼任了英语和汉语国际教育两个师范类专业的课程，学生评教效果优秀，课堂授课得到了督导组专家领导的赞赏和肯定；教学教务工作也搞得有声有色，受到上级主管部门和系部领导的赞许和肯定。\n教学科研两手抓，获得软件著作权x项；主持xx学院高层次人才课题：中国当代基础教育的民主教育共同体构建（xxxxGCxx）；主持xxxx年xx省社科联课题：人类命运共同体视域下高校社会主义核心价值观教育研究（xxxxxxxxxxx）：xxxx年主持xx省高校英语课程思政教改项目：跨文化思辨教学融入英语类专业课程思政的研究与实践：xxxx年成功立项xx省科技厅大学生科技创新能力培育专项项目：海外线上中医教学在抗击新冠肺炎中的应用；参研xx学院教改课题：xx视角下应用型本科院校基于MOOC的混合教学模式研究；参研xx省教育厅教改课题项目：“课程思政”融入外语专业“金课”建设实证研究；省教育厅：新时代xxx区域文化创造力整合提升研究；省社科联：文化强国战略下汉语国际推广与燕赵文化对外传播的协同创新;《“五化一体”外语类专业实践育人模式探索与实践》获得xx省《第八届xx省高等教育教学成果奖》三等奖；《“五位一体”实践育人模式探索与实践》获得“xx学院第四届教学成果奖”特等奖；高校教师教学创新大赛xx学院三等奖；xx学院微课大赛二等奖；xx省外语微课大赛三等奖；“海外线上中医教学平台”成功入驻xx学院创业孵化园；获得xx市社会科学优秀成果三等奖、xx学院优秀教学秘书、优秀共产党员、年度业绩考核优秀、优秀教研室主任等称号。发表国际期刊论文x篇，发表国家级、省级学术期刊论文xx余篇，其中中文核心论文x篇，专著x部，参编著作x部，主持和参与各级科研课题xx余项。\n绩\n真抓实干、展现实绩。担任外语系副主任以来，我心系外语系、心系xx学院，将满腔的热情和挚爱给予了高校教育这片热土，时刻提醒自己担任的历史使命和职责，带领专业教师大胆探索，锐意进取，对于外语系英语类专业发展做出了贡献，我积极推进汉语国际专业的教育教学改革，努力探索应用型人才培养的多元路径；积极搭建校企、校地、校校合作教育合作就业平台，开创了线上线下实习模式的多元创新与实践；xxxx年成功立项xx省科技厅大学生科技创新能力培育专项项目；连续四届举办“汉语国际教育专业中华才艺汇演”、举办“中医汉语教学技能大赛”、“xx企业奖学金颁奖典礼”等活动受到xx晚报、搜狐、新浪等多家新闻媒体的广泛关注与报导；设立“华纵企业奖学金”开创了外语系探索文科实践教学新模式。功夫不负有心人，学生的考研、教师资格证和英语四级CET-x通过率一直名列前茅；\n分管的第二课堂与创新创业活动实行“两手抓、齐并进”将国家高校人才培养五育并举原则全面贯彻落实到第二课堂活动当中，以汉语国际教育专业为试点，“抛砖引玉”制定出《外语系汉语国际教育专业实践创新养成方案（讨论稿）》。将二课堂与创新创业的活动举措贯穿于大学生四个学年之中，与专业人才培养方案修订相结合，从思想成长、专业发展、社会实践与特色活动四个维度来执行，以活动项目来落实，以必修课与选修课的学分课程形式嵌入到培养方案的各个学年学期当中，以专业教研室、学工办、系团办等学校与二级院系的责任管理为落实保障，深入贯彻党的“立德树人”教育方针，立足新时代教师专业发展的新要求“一践行、三学会”，围绕汉语国际教育专业的“国际视野，家国情怀”的培养目标，培养思想道德素质过硬，专业能力突出，人文素养深厚，具有社会责任感、创新精神和实践能力的综合优秀人才。有效的将学生第二课堂与创新创业结合起来，在此基础上，外语系将此模式推广到英语、日语、翻译、商务英语专业，从而形成整个外语系的一套全新的第二课堂人才培养模式，在我校率先走出了一条全新的实践育人之路。\nxxxx年外语系积极响应各级领导组织关于创新创业相关政策号召，在全国各项大学生创新创业项目活动中取得了瞩目的成绩：\n按照xx省科学技术厅、xx省教育厅关于大学生科技创新能力培育相关政策方案要求，xxxx年x月份外语系xx老师指导的“海外线上中医教学在抗击新冠肺炎中的应用”这一项目在众多报名申请中脱颖而出，成功立项xx省科学技术厅xxxx年大中学生科技创新能力培育专项项目，获得经费支持x万元；\n根据教育部高等教育司《关于公布xxxx年国家级大学生创新创业训练计划项目和重点支持领域项目名单的通知》(教高司函〔xxxx〕xx号)，xx省教育厅《关于公布xxxx年国家级和省级大学生创新创业训练计划立项项目的通知》（x教高函〔xxxx〕xx号），xxxx年xx月，外语系xx老师获批xxxx年国家级大学生创新创业训练计划项目x项：“语料库技术在xx十大“非遗”中的应用”，国家资助x万元，学校配套经费x万元，共计x万元；xx老师的：“初暖，Tong心”特教助学计划、xx老师的：扫测析-您的“精益省”医生、xx老师的：“速鲜达”助农产业集散驿站网络、xx老师的：xx年画文创产品的“承”与“新”四个项目获批xx省省级立项，分别获得xxxx元经费支持；\nxxxx年xx月份外语系教师xx位教师指导的xxxx年xx省省级大学生创新创业训练计划项目顺利通过验收，分别获得xxxx元项目支持经费，另外有xx项校级创新创业训练计划项目通过验收并获得学校资金支持；\nxxxx年xx月“建行杯”第七届xx省“互联网+”大学生创新创业大赛近日落下帷幕，全省共计xxx所高校x万个项目参加了本届比赛。我系xx老师指导的：政校行企协同农村电商模式助力乡村振兴项目在比赛中荣获铜奖，“互联网+”大学生创新创业大赛深化了创新创业教育改革,将立德树人理念融入创新创业教育中，切实增强大学生的创新精神、创业意识和创新创业能力。\n校企合作成果显著，在xxxx年度校企合作工作考核自评中，外语系以xx分的成绩获得年度考核优秀的好成绩，并且在现有的商务翻译与谈判服务团队、外贸企业多语种翻译服务团队和国际文化交流与高端英语培训团队基础上又新增了第二批专家团队的入驻，为外语系又增加了校企合作的一支团队力量。\n引入企业奖学金，加强创业孵化园建设，完善协同育人机制。加强就业基地和大学生创业孵化园（众创空间）建设，外语系创业孵化园项目：xx卓尔商贸有限公司、海外线上中医教学平台两个项目均取得了丰硕的建设成果。外语系与xx华纵教育科技有限公司、xx星橙网络技术有限公司建立了xx企业奖学金，共同开展系列专家进课堂、职业技能拓展训练、中医知识入课堂、中医教学技能大赛、线上中医教学内容研发、海外线上平台训练、顶岗实习、人才招聘等活动，这些都是外语系从以上校企双方深度融合系列活动中所取得应用型人才培养的成果，表达了xx企业奖学金进一步推动xx学院转型发展，助力合作企业走出国门的美好祝愿。服务地方经济是我校重要的办学指导思想，也是打开校企合作大门的前提和基础。未来双方要更进一步加深合作，通过院校主动深入企业调研和企业入课堂双向的良性互动为学科专业建设与应用型人才培养注入新活力、开拓新路径。\n廉\n慎独慎初，保持清正廉洁作风。一是贯彻落实中央“八项规定”，严格落实廉洁自律各规定，落实报告个人事项等制度，防微杜渐、克己慎行，筑牢防线、守住底线，切实做到清白做人，管好自己、管好家人。二是以身作则，严格按照国家法律法规办事，严守禁令、廉洁勤政，不徇私情、不乱作为，做到自重、自醒、自警、自励；自觉接受群众监督。三是落实“一岗双责”要求，抓好党风廉政建设。落实党风廉政建设责任制，加强廉政风险防控，组织开展廉政学习教育活动，定期与上级党总支领导和党支部支部委员、党员同志们进行廉政提醒谈话和交心谈心，提高自身廉洁自律意识。\n\n\n\n2021年述职报告（教师发展中心副主任）\n\n律回春晖渐，万象始更新。我们告别成绩斐然的xxxx年，迎来了充满希望的xxxx年，过去的一年，在上级领导正确领导和同事们的关心、支持、帮助下，在教师发展中心副主任岗位上，我立足教师发展岗位，履职尽责，创新工作，围绕年度工作目标，积极配合主任，完成了各项工作任务。现从德、能、勤、绩、廉五个方面述职如下。\n一、德：加强学习，立德树人，提高素养\n作为党员干部，始终严格要求自己，不断加强理论学习。增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。将理论学习作为重要任务，勤学多思，提素强基，在学懂弄通做实上下功夫，增强宗旨意识，提高德行素养，认真学习贯彻习近平总书记建设中国特色社会主义理论，学习习近平总书记在庆祝中国共产党成立xxx周年大会上的重要讲话精神，学习十九届x中全会精神。积极参加学校“党史”学习教育活动，参加支部民主生活会、组织生活会等会议、活动，按要求参加集体学习和自学，努力做到“学党史、悟思想、办实事、开新局”。学习总书记在两院院士大会、中国科协第十次全国代表大会上重要讲话及在清华大学考察时重要讲话精神，学习新修订的《教育法》，教育部等六部门《关于加强新时代高校教师队伍建设改革的指导意见》《关于加强和改进新时代师德师风建设的意见》等文件精神，通过学习，提高认识，提升素养，把精神变成行动指南，在思想上、业务上完善自己、更新自己，为履行岗位职责、推进事业发展尽职尽责。在工作中转变观念，创新教师发展思路，把立德树人理念贯彻到教师发展、教师培养培训等工作中，更好为教师发展服务，积极主动完成的各项工作，并配合相关部门做好校内日常工作。\n二、能：求真务实，打造特色，服务教师\nxxxx年，在学校领导正确领导下，配合主任开展教师发展工作，一年来，与教师发展中心全体同事一起，紧紧围绕学校中心任务，适应转型发展需求，以促进教师教育教学综合素养全面提升为目的，创新开展多元化“融合培训模式”，激励教师参加教学竞赛，主动、积极开展教学、心理咨询活动，不断优化教学资源建设，持续打造“一院（部）一品牌”、“三年培训工程”等特色项目，更好地服务教师发展需求。\n本年度，我们加强培训师队伍建设，积极开发校本培训项目；紧密结合应用转型，围绕一流课程建设、师范专业认证、工程教育认证、新工科新文科建设、教学创新、实践教学、课程思政、以学为中心的教学等主题，精选线上线下培训项目，全员覆盖、分阶培养；继续实施三年培训工程与引培入校项目；重视青年教师的培训，夯实学校发展后劲。\n三、勤：踏实做事，爱岗敬业，勤奋工作\n为做好教师发展工作，积极学习相关业务知识，为教师发展出谋划策，做工作计划、修订文件、梳理总结，经常在加班加点。本年度，为落实xx省xxxx“奋进之笔”行动方案、省委巡视组整改专项任务、学校“十四五规划”教师队伍建设相关内容编写、学校年度重点工作任务、教师培训专项经费、师德师风教育活动、转型发展大讨论、文明城市创建等一系列任务、活动，我学习相关文件、查找档案资料、动脑筋、想办法、找思路，制定部门方案措施，细化部门内部工作流程，较好的完成了学校布置的各项工作任务。\n根据学校工作安排，做好日常安全排查、安全防控等工作，面对疫情常态化，严格执行学校防疫规定，认真落实防控“日报”制度。配合学校相关部门完成学校日常工作，完成xxxx年高等教育质量国家数据（HSNC数据采集）、xxxx年高等教育学校统计报表填报工作，采集上报教师培训进修、交流情况数据xxxx条。对照教育部最新《本科教育教学审核评估指标体系》，自查工作中的不足，对照学校审核评估工作要求，准备相关材料，做到工作落实到人。\n四、绩：明确思路，创新模式，履职尽责\n（一）调研明确思路，深入交流开展工作\n为了充分掌握教学单位和一线教师的培训需求和教师发展现状，教发中心全体成员到xx个二级学院（教学部及双创中心）与各单位院长（主任）、副院长（副主任）、教学科研办主任和教师代表进行座谈。立足我校转型发展实际，征询工作意见、建议、需求，对三年培训工程、一院部一品牌等工作进行交流。通过调研，汇总了各单位对教师发展工作的建设性意见和建议。调研后，我汇总了所走访的x个院系意见建议，思考并明确了工作思路，为教师发展打下了坚实基础。\n（二）加强模式建设，开展多元化培训\n本年度，教师发展中心根据教师个性化的需求，精选项目，内容涵盖教师心力拓展、教学动能训练、教学设计、创新大赛、专业认证、课程思政、信息化教学、以学生为中心的课程建设与教学实施、混合式金课建设、实践教学管理暨实习实训人员能力提升等近xx个主题。共组织线下培训x次，线上培训xx余项，参训教师xxx余人次；通过AAA、QQ等发布公益性培训项目xx项，参训教师xxxx余人次。\n参加“三年培训工程”xx名教师完成培训任务，提交了培训效果报告、读书笔记、教学反思等总结材料，参训返校后，在本单位以公开课、专题报告、主题教研形式分享培训收获，使高水平培训产生放大效应和辐射效果。\n组织xx名青年教师参加岗前培训，开展为期x天x个模块xx学时的网络培训，并进行高校教师资格认定工作。\n（三）以赛代训，激励教师参加教学竞赛\n根据《xx学院教师教学竞赛管理办法（试行）》，教师发展中心完成了对xxxx至xxxx学年教师教学竞赛项目的认定工作，认定A类、B类竞赛项目xx项，奖励获奖教师xxx余人次。\n组织xx学院“金课大赛暨青年教师教学创新比赛”决赛，组织xx学院第四届智慧教学大赛，评选出一二三等奖、优秀奖、单项奖、优秀组织奖，对获奖教师及单位予以表彰奖励。\n举办首届全国高校教师教学创新大赛校级选拔赛暨xx学院第一届教师教学创新大赛。外语学院xx教学团队荣获xx省首届高校教师教学创新大赛正高组三等奖，我校获优秀组织奖。\n（四）开展教学心理咨询，提供教师发展服务\n本年度，教师发展中心赴院系（部）教学指导x次，教学专项咨询x次，参与教师xxx余人次。各级各类教学竞赛的赛前指导，教师发展专家周付安进行“名师教学设计工作坊”专题培训，为参赛“xx省教师教学创新大赛”团队开展备赛研习营。教师发展中心实施“前置预防、互助咨询”的心理健康模式，累计为xx人次开展线上及地面心理疏导，组织支持性团体咨询x期，共计xx人次。\n（五）打造特色项目，建设教师发展资源\n以“一院（部）一品牌”教师发展品牌建设活动为抓手，持续打造教师发展品牌，本年度，“一院（部）一品牌”活动开展x项，参加教师xxx余人次。\n为充分发挥信息化资源更新即时、资源共享、时空自由等优势，为教师专业发展提供新思想、新理念、优秀案例和精准技术指导，本年度，教师发展平台“教学资源”栏目提供xxx余门培训视频课程，“专题学习”栏目提供xx项培训视频或教学视频案例，“学习资源”栏目发布文章xxx余篇，公众号发布文章xxx余篇。\n在总结工作的基础上，积极探索“后疫情时代”新形势下的教师教学发展研究。教师发展中心《基于微课的翻转课堂教学模式研究》立项xx省高等教育教学改革研究项目，《大数据背景下青年教师发展档案建设与教师专业发展策略研究》立项校级课题。\n五、廉：改进作风，无私奉献，廉洁自律\n坚持用十九大精神及党的理论武装头脑，坚定政治信仰。认真学习、贯彻、执行中央八项规定和廉洁自律各项规定，学习《中国共产党章程》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》和《xx学院党风廉政建设学习资料汇编》，参加xx市处级干部法律学习和结业考试。以学习自警自励，以学习提高自我，提高自身政治素养，把握时事动态和政策方向。积极履行“一岗双责”，加强党风廉政建设，工作向服务基层、注重落实、履职尽责、严格守纪等优良作风转变。不断加强业务学习，提高领导水平和工作潜力，增强工作的原则性、创造性，坚持健康向上的人生追求和廉洁敬业的工作作风。\n过去一年给了我很多的锻炼和思考，工作中还有一些问题和不足。诸如理论学习不够深入，理论学习与工作实际相结合的还不够，落实工作任务还不细致全面，工作标准不够高，工作方式方法尚欠灵活，敢作敢为的创新意识不足，需加大创造性地开展工作力度。我相信在领导和同事的帮助和自身努力下，在今后的工作中能正确面对和分析工作中存在的问题和面临困难，并应对和解决好问题，为我校教师发展作出更加积极的贡献。\n总结过去，思考未来。xxxx年度围绕学校“十四五”事业发展规划和转型发展工作，本着“重校本”“重青教”“育特色”“育名师”的工作思路，在工作中，我们将注重深入院系（部）与教师交流沟通，注重教师的思想政治教育和师德师风建设。工作重点将放在谋划青年教师培训、校本培训，教师主题沙龙的开展，“三年培训工程”“一院部一品牌”等特色项目的打造，以教师教学竞赛、专家团队建设培育“名师”等几个层面。希望通过我们的诚心工作、贴心服务、爱心付出为我校教师发展提供更好服务。\nxxxx，“使命担当，砥砺前行”。\n\n\n2021年述职报告（教学部副主任）\n\n根据学校党委《中共xx学院委员会关于xxxx年度中层领导班子和领导干部综合考核的通知》精神，本人自从xxxx年x月xx日担任公共外语教学部副主任一职以来，认真贯彻落实中央、省、市、学校关于党风廉政建设和反腐败工作的总体部署，圆满完成了所规定的各项任务。现按照学校党委具体要求，结合本年度个人学习情况、思想政治情况、完成重点工作情况、廉洁自律等情况，进行深刻剖析和总结，并汇报如下：\n一、思想政治学习方面：\n我始终坚持把坚定正确的政治方向放在首位，认真学习党的十九大五中、x中全会精神并坚持做笔记，尤其是十九届x中全会精神，收看新闻联播，坚持每天学习“学习强国”，积极参加网络专题培训。加强党史学习教育，努力做到“学史明理，学史增信，学史崇德，学史力行”，积极为群众办好事。认真把握党的路线方针政策，努力在学懂弄通做实上下功夫，牢固树立“四个意识”坚定“四个自信”，做到“两个维护”。但在具体的工作实践中，还要深入研究，真正把理论和全会精神贯穿到具体的每一项工作中去。\n认真领会习近平总书记建党xxx周年“七一”讲话重要文件精神。学习党史、守初心、强党性、担使命，按照要求坚持读原著、学原文、悟原理，撰写读书笔xx余篇。坚持带着问题学、深入思考学、联系实际学。加强了纪律修养，增强了纪律观念，自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。时刻保持着共产党人的蓬勃朝气，昂扬锐气和浩然正气，xxxx年xx月，已经从一名预备党员成长为一名正式党员。今年x月x日到阜城县马本斋纪念馆参观，进一步了解了我们xx本地的抗战历史，缅怀先烈。透过学习党史以及身边共产党员的模范带头作用，增进了我对党的认识，拉近了我和党的距离，此时我对党的认识更加清晰，从而坚定了我对共产主义的信念！真正做到学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行。\n二、业务学习方面：\n思想政治学习是业务学习的先导，在正确思想的引导下，以“教育教学为中心，持续改进”为理念，不断开展业务学习：xxxx年x月x日到xx日，参加了《全国高校大学英语高峰论坛》，会议以“思政引领、智慧赋能、改革创新”为核心对大学外语教育教学的新机遇和新要求做了深入地研讨；xxxx年x月xx日参加了晋中信息学院召开的“应用型高等院校大学生跨文化能力培养研讨会议”，本会议从外交、企业管理和大学教学等方面对大学生跨文化能力建设的方向和路径展开了多层次为维度的讲座和研讨；xxxx年x月xx日-xx日参加了“第五届全国应用型本科院校英语类专业教学改革与发展论坛”，该论坛充分探讨了人才培养和课程建设以及外语教材地有效使用；xxxx年xx月x日在线上观看了外研社“教学之星”大赛全国总决赛，参赛的教师们以扎实的专业积淀、过硬的教学实力及默契的团队协作，带来了一场精彩的智慧教学盛宴！通过多次的教学研讨会议及观摩，与时代同会呼吸共命运，增强了教学理念，增进了教学技能，回应时代命题，立足课堂阵地，提升了对教材的理解力和挖掘力，立体呈现教学实践力，采掘教材内涵，以智慧和为党育人、为国育才的行动力，彰显新时代外语教师的大本领与真担当。\n三、教学管理方面：\n（一）专家学者讲座与培训\n今年多次组织邀请专家学者进行业务培训，xx老师等x名外校专家前来做讲座，进行学术交流，拓宽教师视野，了解学科前沿动态。\n（二）学科竞赛\n组织师生参加学科竞赛，屡获佳绩。我部教师xx等团队微课作品获得第七届中国外语微课大赛本科英语组二等奖。在xx省第二十二届高校外语演讲大赛、阅读大赛、写作大赛、金课大赛中，xx获演讲大赛指导教师二等奖两项，我部教师xx等老师组建的公外教学部金课团队荣获xx省三等奖、xx老师组建的团队荣获xx省课程思政大赛三等奖、xx老师荣获xx省外语教学大赛三等奖。x月x日下午，我部青年教师xx应邀参加xx省高校外语微课比赛经验分享并作为主讲嘉宾第一个发言，xx老师团队去年荣获第六届外语微课省赛一等奖、国赛一等奖。此次活动由xx省高等学校外语教学指导委员会、xx省高等学校外语教学研究会、高等教育出版社主办，会议采取了线上直播的形式，省内xxxx多名教师参加了会议。此次活动，展示了的我校微课制作水平，提升了我校在省内外语界的影响力和美誉度。\n（三）教学建设方面：\n团队建设促教学科研发展\n我部稳步推进大学英语分级教学，积极营造和谐认真、团结进取的工作氛围，加强团队建设。近年来，我们已经建成了A、B、C三级教学改革与研究团队、微课制作与培训团队、金课团队、课程思政团队、教师省级竞赛系部指导团队、英语演讲指导团队、英语写作指导团队、英语阅读指导团队等。各团队赛手首先是通过平时听课、教学检查、教研活动等来发现的好苗子，然后系部选派参加相关全国一流的学术研讨活动及其相关培训，再安排合理的参赛时机，经团队打磨后走上赛场，展示我校师生风采和应用型建设成果。xxxx年，在xx省微课大赛中，有x件作品荣获二等奖，x名教师荣获xx省指导教师二等奖；x名学生在xx省外语演讲大赛中荣获二等奖，另外，还荣获各类比赛三等奖多项。\n搭竞赛平台，促青年教师成长\nxxxx制定工作计划中，教研室把青年教师的培训和培养放在首位，对于教师职业道德、讲课技巧等进行了系列专题培训，同时指定有经验的教授、副教授对他们进行传、帮、带。通过老教师指导青年教学示范课、参加教学大赛等锻炼活动，青年教师得到较快成长。青年教师xx连续六年来多次取得xx省各类教学比赛一、二等奖。青年教师xx连续三年来在xx省各类教学比赛中取得优异成绩，荣获多项省赛一等奖、二等奖佳绩。两位老师今年带领团队又双双拿到微课大赛省赛二等奖。另外青年教师xx也在各类比赛中取得佳绩。今年我部教师指导学生荣获xx省演讲大赛二等奖x项，三等奖多项。\n持续改进强应用型建设\n当前，在“新文科”、“新工科”建设背景下，为持续推进大学英语教学改革，激发学生学习英语的兴趣，提高学生英语综合素养以及英语实践能力、合作学习能力、批判性思维能力、跨文化交际能力和自主学习能力；培养学生的家国情怀，国际视野，公共外语教学部率先在A级教学班对大学英语的教学内容、教学方式、考核方式等进行了深入探讨，探索实施了教学改革。大学英语教改以“因材施教”为指导理念，以培养应用型人才为原则，实行分类教学：文科、理科以及经管类，Ax班以文科生为主，Ax班以理科生为主，Ax班以经管类学生为主。构建以学生为中心的应用型分类教学模式，同时充分利用网络资源和信息技术，注重知识传授，技能培养与思政元素相结合，线上学习与线下学习相结合，为学生提供展示，提升口语水平的机会，充分发挥学生的潜能，提升课堂效果以及学生的获得感。同时利用小组作业等形式培养学生的团队合作能力；通过课堂提问、讨论培养学生的批判性思维能力；通过思维导图等方式培养学生的分析、综合能力；通过预习、复习培养学生的自主学习能力。另外，A级班教师还在公共外语教学部实训中心进行了机考研究，先后探索了考试模板的建立以及iTest试卷的组卷的流程，并分析了现阶段机考的优势及缺点以及进一步改进的方法，旨在解决师资队伍紧张和提高教学效率的问题。此次教改强调大学英语与不同学科的交叉，融合，并积极贯彻课程思政的方针，坚持立德树人、教书育人，培养学生正确的价值观，激发学生的正能量。\n四、严格要求，廉洁自律\n政治立场坚定，坚持党的基本路线，坚持四项基本原则，坚持改革开放，同党中央保持一致，热爱工作，遵纪守法。努力做到了按照《党章》严格要求自己，牢固树立起了廉洁意识，自觉遵守《八项规定》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和学校有关廉洁自律的规定、制度，做到了清正廉洁，两袖清风，做到了堂堂正正做人，踏踏实实做事，不断提高自己的思想觉,时刻铭记自己是一名共产党员。注重党性锻炼和德操修养，坚持政治学习，注重自我改造。自觉做到不说糊涂话、不做出格事，与党组织保持高度一致。按照优秀党员的标准要求自己。坚持做到自重、自省、自警、自励，言行一致。以身作则，廉洁从政。没有参加过公费的旅游、娱乐、健身、宴请等活动的情况。没有违规收送礼品、礼金、有价证券、支付凭证和会员卡等的情况。按规定按时、如实向组织报告了个人有关事项的情况。无住房违规情况。不存在违规违纪投资情况。\n遵守党的“六项纪律”。一是严格遵守政治纪律。坚定政治信仰、坚守理想信念，在思想上、行动上自觉与党中央保持高度一致。二是严格遵守组织纪律。严格按照民主集中制、请示报告、集体领导和个人分工相结合等基本制度和要求严抓组织纪律。三是严格遵守廉政纪律。以廉政规定为标尺，一切行为进行规范、控制和约束。四是严格遵守群众纪律。从群众中来到群众中去。五是严格遵守工作纪律、坚持严谨务实的工作作风。六是严格遵守生活纪律。艰苦朴素，勤俭节约。\n在今后的工作中，我将发扬成绩，克服不足，以对工作、对事业高度负责的精神，脚踏实地，兢兢业业，尽职尽责地做好各项工作，努力做一名优秀的教师，做一名优秀的干部，不辜负党和组织对我的期望。\n\n\n\n\n2021年述职报告（系党总支副书记）\n\nxxxx年x月xx日，按照学校党委安排，担任公共管理系党总支副书记。\n现将x个月以来的工作总结如下：\n一是深入学习党史、党的十九届x中全会精神。坚持个人自学与集体学相结合，线上学与线下学相结合，理论学与实践学相结合，牢记“两个确立”，做到“两个维护”，增强“四个意识”、坚定“四个自信”，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。\n二是做好党务工作。全年发展学生党员xx人，教工党员x人，带领教工第一支部和学生党支部认真做好“三会一课”，把坚持“三会一课”既放在嘴上,更体现在行动上。经常到基层支部参加民主生活会,为学生党员、党员发展对象、大学生入党积极分子上党课,与党员谈心谈话,帮助基层党组织和党员解决问题,密切党群关系。带领全体师生党员围绕xx市创建全国文明城市工作，积极参与到城市社区志愿服务实践中，把“我为群众办实事”落到实处。组织教工第一党支部与桃城区站前社区结对共建，学生党支部与桃城区团委党支部结对共建，把党的建设推向纵深。\n三是做好学生工作。学生工作是学校工作的重要组成部分。今年，认真组织全国大型公益活动“绿色离校、绿色感恩”，认真组织xx省红十字会“博爱燕赵、火热青春”高校志愿服务项目及第十届中华骨髓库xx高校行活动。公共管理系团总支学生会被中国环境报社授予全国“绿色离校、绿色感恩”公益活动优秀志愿服务组织，被xx省团委、xx省教育厅、xx省红十字会授予优秀志愿服务组织，xx老师被授予优秀指导教师。x名同学被授予优秀志愿者。在xx省互联网+创新创业大赛中，李腾越团队的“斑马线小卫士”荣获铜奖，xx被评为优秀指导教师。该项目在xx学院互联网+创新创业大赛中获得校级一等奖。xx团队的“自由控制助行器”、赵悦团队的“针灸戒烟会所”以及xx团队的“保健治疗花卉盆景”获得了校级三等奖；公共管理系荣获优秀组织奖。公共管理系女排在全校运动会获得第一名的好成绩！\n四是做好工会工作。积极组织分工会会员参与学校工会的文娱活动，如排练舞蹈。按照学校工会工作部署，做好节假日教工慰问品的发送工作。关心分工会会员的生活，让分工会会员体会到工会大家庭的温暖。\n今后，作为党总支副书记，我将继续完善自己，不断严格要求自己，以身作则，率先垂范，不断提高政治思想和业务素质，协助党总支书记做好党务、学生、工会工作，创造性地开展工作，认真开展基层党建工作，让基层党组织进一步发挥作用。\n以上述职，请各位领导和同志们评议！\n\n\n\n\n2021年述职报告（学院副院长）\n\n自xxxx年x月起，我任职xx国际音乐艺术学院副院长。近半年来，在学校各级领导的正确领导下，在全体同事的帮助下，围绕xx国际音乐艺术学院各项工作重点，我积极协助xx书记和xx院长，顺利推进并完成了本年度各项工作。现汇报如下。\n一、加强理论学习，提高政治站位\n认真学习了近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届二中、三中、四中、五中全会、x中全会精神，进一步增强“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”。坚持政治理论学习的常态化，反复研读了《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》、《习近平总书记教育重要论述讲义》等必读书籍，聆听了xx学院党委书记xx宣讲的十九届x中全会精神。通过学习强国等学习平台开展了日常学习和专项学习，结合工作实际下功夫，努力做到融会贯通、入脑入心。通过不断的学习、实践，不断提高用马克思主义立场、观点、方法分析和解决问题的能力，不断增强贯彻党的路线方针政策的自觉性和坚定性，进一步坚定了理想信念，坚定了全心全意为人民服务的根本宗旨，真正做到不忘教育初心，牢记立德树人使命。\n二、认真履行岗位职责，做好本职工作\n(一)积极协助xx书记和xx院长完成了下列工作\n坚持强化业务学习\n为更好协助xx书记和xx院长工作，我认真学习了《中华人民共和国中外合作办学条例》（xxxx）、《中华人民共和国中外合作办学条例实施办法》（xxxx）、中办、国办《关于做好新时期教育对外开放的若干意见》（xxxx）、《教育部关于当前中外合作办学若干问题的意见》（xxxx）、《教育部关于进一步加强高等学校中外合作办学质量保障工作的意见》（xxxx）、《中组部、教育部党组关于加强高校中外合作办学党的建设工作的通知》（xxxx）等党和国家中外合作办学的政策法规，积极参加《第十二届全国中外合作办学年》、《中外及内地（大陆）与港澳台合作办学机构联席会第x次会议》、《教育部xxxx年中外合作办学学生注册培训会》，深入学习、认真领会国家关于中外合作办学的政策及有关文件精神，努力做到学习和工作实践相结合，把文件和会议精神切实贯彻到履职工作全过程，努力做到业务水平不断提高。\n进一步加强制度文件归档管理工作\n在加强理论学习，提高自身素质和工作业务水平的同时，按照《中外合作办学机构评估指标体系评估标准》，对标对表，把现有各类制度文件按办学宗旨、管理体系、资金资产管理、质量管理、师资队伍、教学设施、培养质量、社会效益和办学特色等x个一级指标和xx个二级指标进行了统计、登记和归档，对所缺材料逐项进行登记、收集，并建立了目录，做到了归档材料分类准确、目录清楚、装订整齐、文字清楚。\n积极配合xx课程开课沟通协调工作\nx月x日下午在xx教xxx教室，xx教师为xxxx级音乐学、音乐表演专业学生进行在线讲授《专项乌克兰语》，正式拉开了本学期我院外方课程授课的序幕。对此，学院领导高度重视，提前在暑假期间深入调研本学期外教课程执行的可行性，积极和xx院校研讨。开课前，我在网络授课设备调试、中方助课及翻译教师协调等方面，配合xx书记和xx院长，做了详细的准备和提出可行性建议，确保本学期我院xx课程教学秩序井然。\n高质量完成报告撰写工作\n根据学校要求，作为主要成员参与相关文件报告撰写工作，通过积极学习调研、反复沟通、加班加点，高质量地完成并提交了《xx学院xx国际音乐艺术学院“十四五”发展规划》、《关于xx学院xx国际音乐艺术学院独立法人设置事项的论证报告》、《xx省高等院校领导班子国际交流与合作考核报告》（中外合作办学机构举办设立与质量与开设国际化线上教学项目及效果两部分内容）。\n认真完成xx在线课程考试文件制定及翻译\n按照《中外合作办学机构评估指标体系评估标准》质量管理标准，参照xx学院教学质量监控中心关于课程考试资料要求，结合xx教师线上教学实际，认真开展xx教师授课及课程考核各项数据统计工作，对本学期两门xx教师线上课程《专项乌克兰语》和《艺术概论》的教学内容和进程、教学评价方式进行了详细分析，对中乌xx国际音乐艺术学院xx教师课程考试资料的规范性有了更清晰的把握，积极联系教务办和中方助课教师，认真分析研究，制定完成了中英对照版的“课程考试资料目录”、“课程考试审批表”、“课程考试分析报告”和“课程考试成绩单”等文件。\n积极参与完成的其他工作\n积极参加xx国际音乐艺术学院学生党建工作，担任xxxx级音乐学及音乐表演专业学生入党积极分子培养联系人。\n积极参加xx国际音乐艺术学院网页建设，撰写了“我院xxxx-xxxx学年秋季学期外方课程顺利开课”、“我院召开新学期师生座谈会”、“我院荣获xxxx级新生军训拉歌比赛一等奖”和“xx国际音乐与艺术学院参加xxxx年中外合作办学学生注册培训会”四篇新闻。\n积极参加中外合作办学研究项目申报，作为xx国际音乐艺术学院管理团队主要成员，结合中乌合作艺术类办学特色优势，申报x项省级课题、x项校级教学成果奖。\n（二）教学和科研工作\n教学工作一是完成了学校公共必修课《大学英语x》的教学工作，教学效果评价良好；二是完成了柴可夫国际音乐与艺术学院《艺术英语x》的教学工作，教学效果评价良好。\n科研工作扎实开展中外合作办学研究和服务地方研究，主持市级、院级课题两项，发表学术论文三篇，其中核心期刊一篇。\n三、坚持廉洁自律，保持良好作风\n作为党员干部，自己能够牢记党纪党规,守住纪律底线，以身作则，坚持服务工作大局，服务学校发展，依法守法，廉洁自律。严格执行党的纪律和规定，讲政治、讲原则、讲党性，恪尽职守。在工作中能够做到坚持廉洁从政，廉洁用权，强化责任意识，不沾腐、防侵蚀，坚持求真务实，实事求是，杜绝官僚主义和享乐主义，遵章守纪，没有以权谋私的行为。\n四、存在的问题和不足\n一是学习的系统性、深入性上做得还不够，尤其是进入新发展阶段以来党的理论体系的新发展、新变化学得还不够深入。\n二是在本部门工作上思考不够深入，创新力不够强。\n我将继续加强学习，保持良好工作作风，进一步自觉保持履职尽责本色，深入思考，让工作更有成效，为xx国际音乐艺术学院更好的发展做出自己的贡献。\n\n\n\n\n2021年述职报告（中心主任）\n\nxxxx年，在校党委、校行政的正确领导下，在相关职能部门及各院部的支持下，在中心全体教师的共同努力下，我认真学习政治理论、廉洁自律、严守意识形态主阵地，努力做好中心各项工作，现将本人一年来的工作总结汇报如下。\n一、带头开展政治理论学习\n认真学习习近平总书记在庆祝中国共产党成立xxx周年大会上的重要讲话精神、党的十九届x中全会精神等，努力增强“四个意识”,坚定“四个自信”，做到“两个维护”。不断提高个人思想政治理论水平，提升政治站位。\n二、廉洁自律，强化意识形态责任制\n严格落实“一把手”管党治党第一责任人，落实班子成员一岗双责，落实党风廉政建设责任制和意识形态工作责任制，落实民主集中制。认真开展以案促改工作，严格遵守各项党纪国法。严防死守，筑牢意识形态阵地，坚持意识形态工作贯穿于各项行政业务工作始终。\n三、扛牢责任，狠抓工作落实，促进学校事业高质量发展\n（一）、从党支部建设入手，切实履行支部书记职责。作为支部书记，我制定严格的政治理论学习计划，依托主题党日活动、党支部会议、处级干部上党课、专家讲座、知识竞赛、志愿者活动等形式，开展丰富多彩的党史教育活动。扛牢责任，落实党风廉政建设责任制和意识形态工作责任制，落实民主集中制；认真开展”我为群众办实事活动“，基于服务科研和服务教学的目标，初步打造形成了“分析测试论坛进学院”和“科研启航活动”两个党建品牌。\n（二）建章立制，提升管理水平。为保障教师合理科研需求，减少无效测试，提升设备利用效率。在广泛征求意见的基础上，编制完成了《分析测试中心仪器设备使用收费管理细则（试行）》，将于xxxx年x月开始实施。同时，为了提升我校大型科研设施与仪器的开放共享水平，协助实验室管理中心编制完成了《xx工程学院科研设施与仪器开放共享管理办法。\n（三）齐心协力，保障设备安全。在水灾和疫情期间，克服人员出行不便，交通受阻的困难，组织中心全体成员通过远程协调、分工合作、无缝衔接、接力跑的方式完成了三次液氮添加。因为暖气片和管道漏水，为了防止意外事故发生，中心全体员工毫不犹豫地同意今年冬天停用暖气。全年完成了激光导热仪、扫描电镜、万能材料试验机、x射线衍射仪、透射电子显微镜，单晶衍射仪等多台设备维修工作，保障了中心设备的正常运行。\n（四）多措并举，服务学校科研事业发展。针对部分教师对设备用途、制样和测试技术不了解，测试数据不能进行有效分析的现状，我们通过完善网站内容，增加分析检测技术介绍相关链接，提升教师对设备的了解，提高检测效率，拓宽测试服务的广度；通过开展分析测试论坛进学院活动，在相关学院和省级平台，开展测试技术与制样技术培训，提升分析测试服务的针对性；并通过提供数据分析综合业务，促进教师科研水平提升，提高测试服务的深度。全年累计接受线上预约xxx次，接收样品xxxx个，完成xxx机时的分析测试服务，应收测试费x万元（减免x万元），为材料工程学院、理学院、化工与印染工程学院、土木工程学院、环境与生物工程学院等x个学院的教学，科研和人才培养工作提供了强有力的保障。\n（五）攻坚克难，拓展服务社会新路径。近几年来，测试中心一直尝试拓展对外服务途径，经过多方接洽比较，今年选择与xx中科百测检测技术有限公司开展合作。在不影响校内科研测试分析的前提条件下，由企业提供市场资源，我方提供场地和x台设备，联合开展对外共享服务。投入设备总值xxx万元，预计五年总收入约xxx万。年新增机时数xxxxx小时以上，我校大型仪器设备利用效率将再上新台阶。\n三、存在的问题与不足\n在取得以上成绩的同时，我也深知自己在政治理论水平、科研能力等方面与学校领导和师生的期望还有很大差距和不足，在今后的工作中我将不断学习，持续提升，增强干事创业能力，为学校事业高质量发展贡献更多的力量。\n\n\n\n\n2021年述职报告（中心主任）二\n\n本年度，在校党委的正确支持领导下，分管校领导的具体指导下，各部门和二级学院的积极配合和大力支持下，本人顺利完成了各项工作。现述职如下：\n一、深入学习，提高政治站位。\n认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，深入学习贯彻党的十九届x中全会精神，拥护中国共产党的领导，坚决贯彻执行党的路线方针政策和上级党委各项决策部署，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，在政治上、思想上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。积极参加院党委组织开展的政治理论学习，不断提高政治领悟力、政治判断力、政治执行力。还通过自学和培训，不断提高自己的思想认识和修养，不断提高为学生和教工服务的意识。\n二、立足本职，努力完成各项工作。\n重点工作完成情况如下：\n产教融合、校企合作\n与市政府共同组织筹备《关于产教融合“一盘棋”，建好校企合作“一条链”为主题的xx学院产教融合大会》活动。\nxxxx年度校企合作中心签订协议：与xx市司法局、xx市企业发展促进会签署战略合作框架协议。\n与深州市融媒体中心、xx市x州区融媒体中心、xx县融媒体中心（xx县广播电视台）等单位签署校企合作实习就业基地协议书，和多家企业签订xx学院校企政地合作项目共计xx项；专家团队横向合作项目协议共计xx项。\n推动产学研合作，优势互补。考察调研了xx等企业，就发挥校企双方平台优势，深入对接共同推动产学研深度融合和科技成果转化达成一致意向，为我校建立健全行业、企业参与的应用型大学制度，全面推进政产学研用合作。\n服务区域经济社会发展、提升社会服务能力。为实现“双师双能型”教师队伍建设，充分发挥学校学科与人才优势，提升社会服务地方能力和水平，组建xx个服务地方专家团队，专家人数达到xxx人，服务地方活动场次xxx次。专家团队通过技术服务、人文社科服务、科技成果转让、技术研发及与企业联合培养等形式服务地方经济发展，在服务地方经济社会发展能力显著增强。\n学习新经验、扬优势、补短板。赴xx省xx理工学院、xx学院三高院校考察，就产教融合创新创业、校企合作和服务地方等方面的工作进行调研学习，为我校建设特色鲜明的应用型技术大学奠定坚实的基础。\n推动校校合作办学。立足xxx协同发展的趋势下，与xx中医药大学合作办学事宜达成一致意见，优化我校学科专业调整，进一步提升我校应用型人才培养质量和科技创新能力。\n由xx学院校企合作中心主办，xx总会·格局服务平台、xx市企业发展促进会承办，xx学院国际合作与交流中心、xx学院创意设计协同创新研究所、东亚文化研究所共同协办的“格局·博士沙龙（第一期）”在雷霆大厦xx楼会议室举办。xx学院设计学、日语语言文学、工商管理学、环境工程学、管理学、计算机科学、经营学、教育学等xx多个专业领域的留学博士参加了此次博士沙龙活动。\n设计引领发展合作共赢未来。xx学院校企合作中心与xx总会联合召开校企合作产教融合交流研讨会。会上与x工业设计创新中心负责人、xx立意工业设计有限公司负责人进行了深入对接交流。双方就优势互补、加强合作，双方达成了开展全面战略合作共识。\nxx学院校企合作中心与xx省丝网产品质量监督检验中心合作共建“就业实习基地”与“产学研合作基地”授牌仪式在xx县举行，构建校企合作的长效机制，组建跨学科、综合交叉的科研团队，进一步推动双方资源共享，提高人才培养质量，实现优势互补、共同发展。\n海绵城市建设综合服务商——xxxx环境科技集团有限公司总经理我校洽谈校企合作事宜，双方将来能够深入对接合作，以项目为载体实现产学研协同发展和服务地方的目的，最后校企双方签订了产学研合作框架协议。\n惠会联盟创始人、xx惠而会网络科技有限公司董事长来我校洽谈校企合作事宜，双方以产学研合作理念为引领，就科技型中小企业与高校的科技研发、营销策划和技术人才等方面的合作内容进行了沟通与交流，最后校企双方签订产学研合作框架协议。\n校企合作中心组织化学系、生命科学系、生命科学系食品质量与安全教研室、化学系应用化学等负责人，赴xx市综合检验检测中心及其下属的国家工程橡胶产品质量监督检验中心进行调研，以校企合作为突破口，在基础性服务和科研创新等领域，在共建检测检验中心、联合申报研究课题、技术人才培养、学生实习实训等具体项目方面，与xx市综合检验检测中心展开深入的合作，以成效切实推动双方协同发展。\n由x市xxxx商会组织，xx市政府主办、xx市商务局承办的“x商xx行”对接会在xx迎宾馆举行，xx多位知名x商代表相聚在美丽的北方湖城，共叙情谊、共商合作、共谋发展。xx学院代表校企合作中心负责人在会上介绍了xx学院的发展历程、总体情况以及科技成果转换经验，宣传了我校优良的科研师资平台及xx个服务地方专家团队，希望为x商走进xx提供智力支持与技术服务，为x商落地xx提供强力支撑，从而助推我市经济高质量发展。\nx市xxxx商会党支部书记兼秘书长、常务副会长兼执行秘书长，前来我校洽谈校企合作事宜，愿与xx学院建立产学研合作关系，携手共促家乡社会经济文化发展。以x市xxxx商会为桥梁，在技术研究、科技成果转化、共建专业学院、共建实验室、毕业生就业等方面与相关行业企业开展校企合作。经过洽谈，双方有了进一步的了解，为今后全方位、深层次的合作奠定了基础。【更多免费素材，微信 dadawk01】\n应xx省产学研合作促进会邀请，我校校领导，校企合作中心负责人，物理系负责人前往沧州市国际会议中心，参加第三届xx省产学研合作创新大会暨沧州市工业企业与高校及科研机构合作对接大会。会议以“政产学研协同创新赋能企业高质量发展”为主题，推动高校和科研院所成果在企业转移转化，实现科技创新驱动，助力地方经济高质量发展。\n恒润集团董事长、x复合材料协会会长、xx总会执行会长兼秘书长一行前来我校洽谈校企合作事宜，校企合作中心负责人等人参加交流座谈会。会上双方表示以本次校企对接活动为契机，以我校优良的科研师资平台为基础，以xx个校级服务地方专家团队为抓手，以我校产教融合示范点为载体，切实加强与地方产业企业、行业协会和商会的对接互动，从而进一步促进和落实全方位、深层次的产教融合。\n科技成果转化\n完成了xxxx年xx学院科技成果转化年度报告网上填报工作。\n建立了xx学院科技成果转化专项资金，精酿啤酒技术转让成果转化收益分配中。\n修订了《xx学院科技成果转化管理暂行办法》，提高了科技成果转化分配比例，特别是xx市范围内实现转化的政策支持。\n完成了第三届科交会工作方案、网上填报、资料汇总等一系列前期筹备工作。\n完成关于科技成果转化人员物质激励有关问题排查和整改报告。\n创业孵化园（众创空间）\n制定《xx学院创业孵化园入园项目使用学校资源管理办法（暂行）》，确定允许使用的学校资源的范围、申请与审批流程，以及费用补贴的方式、标准与手续。\n完善创业就业平台、孵化创新创业项目。为创业孵化园创业团队、服务地方专家团队在创业孵化园进行公司注册登记提供一站式服务，截止本学年止共有xx家公司正式在孵化园注册成功。\n完成省级众创空间年度报告上报工作，为我校师生创新创业、小微企业创新支持、促进创业带动就业提供了更好的空间及更广阔的平台；\n完成“校企协同就业创业创新示范实践基地”申报前期准备工作。\n其他工作完成情况\n维护网络安全、网络宣传工作，校企合作中心网站增了国家政策和省部级政策及厅局级政策，发送新闻及通知xx篇；做好对外宣传、公众号维护，嵌入就业服务网及流程说明，增加企业需求填报模块，方便企业人才需求侧全方位融合。累计推送文章xxx篇。\n起草了xx学院合同登记服务点的章程及规章制度；完成了xxxx年技术合同登记点合同登记审计检查；归档xxxx年技术合同登记点合同材料汇总及检查工作。\n配合马院完成高校思想政治理论质量评估的资料收集与汇报工作；配合财务处完成强国推进工程学校项目单行材料相关工作；配合规划中心完成xx学院产教融合工作汇报；配合办公室完成市第五次党代会重点工作任务台账和两会(教育局)相关汇报工作；配合学生处完成就业质量报告；配合教务处转型发展办公室规划转型发展试点专项资金管理办法；配合档案室撰写xxxx年年鉴、大事记以及档案整理整理工作。\n完成xxxx年高等教育质量检测数据采集工作。\n二、存在的问题及改进措施【更多免费素材，微信dad awk01】\n产教融合推进不够深入。\n校地合作、校企合作、校校合作也没有更多实质性地进展。后期将带领相关处室领导和专家学者深入行业企业进行广泛而深入地调研，加深对彼此痛点和优势的了解，相信产教融合和校企合作将会逐步做到实处。\n科技成果转化率不够高\n科研人员科研和成果转化的积极性不高，虽然承接了企业的一些横向课题，但是，职务科技成果转化几近为零。已重新修订《xx学院科技成果转化管理办法》基础上，对职务科技成果及其归属进行明确界定，提高科技成果转化分配比例，同时，将科技成果转化与职称评聘和科研考核相结合，从推拉两个方向促进应用技术研发和科技成果转化。\n\n\n\n\n\n\n目 录\n2021年述职报告（团委副书记）\t1\n2021年度述职报告（教务办公室主任）\t3\n2021年述职报告（院团委书记）\t5\n2021年述职报告（学生工作办公室主任）\t8\n2021年述职报告（综合办公室副主任）\t9\n2021年述职报告（学科秘书）\t11\n\n\n2021年述职报告（团委副书记）\n\n2021年围绕学校立德树人中心工作，深入学习贯彻习近平总书记关于青年工作的重要思想，持续发挥团结教育青年的核心作用，引导广大团员青年不忘初心跟党走，树立坚定的理想信念。\n一、抓好思想建设，筑牢发展根基\n把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为首要政治任务，组织广大青年学生观看“庆祝中国共产党成立100周年大会”直播；学习习近平总书记“七一”重要讲话精神、在xx考察时的讲话、十九届六中全会精神；组织学生骨干研读《苦难辉煌》，通过学习强国平台观看《马克思靠谱》《这就是中国》教育视频，组织观看《悬崖之上》《长津湖》等爱国红色影片，参观xx等红色教育基地。\n以培育和践行社会主义核心价值观为主线，开展“请党放心强国有我”线上党史学习，“清明祭英烈”活动，“青春心向党奋进新征程”主题活动，“追寻总书记足迹青年打卡塞罕坝”线上活动，“爱我中华，强我国防”演讲比赛，习近平《论中国共产党历史》经典诵读等活动。帮助广大同学深刻理解社会主义核心价值观的丰富内涵、精神实质和实践要求，增强了广大同学的社会责任感和历史使命感。\n二、学习百年党史，汲取奋进力量\n积极引导广大团员青年了解党的光辉历史，从党的百年伟大奋斗历程中汲取继续前进的智慧和力量，校团委积极开展党史学习教育系列活动：组织全校师生xxxx余人参与教育部“党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史”四史学习教育和答题活动；举办“学党史强信念守初心担使命”大学生励志演讲比赛；开展xx期xx学院党史知识竞赛线上答题活动，覆盖每一位团员，不断增强同学们学习的积极性、主动性，检验理论学习效果；邀请马克思主义学院给青马班、校系学生干部骨干讲授了《历史和人民为什么选择中国共产党》、《遵义会议的伟大转折意义》、《不忘初心，砥砺前行—中国共产党伟大成长历程》、《中国共产党的民本思想》等专题课程。以点带面，在青年学生中发挥带动表率作用。\n三、巩固基层团建，落实从严治团\n贯彻落实“从严治团”各项要求，督促团干、团员贯彻落实“从严治团”思想、遵守团内规章、落实各项团务工作。组织完成xxxx届毕业生学社衔接和xxxx级新生团关系转接工作，扩大了团组织有效覆盖率，推进了基层团组织规范化建设；指导全体团支部开展“学党史强信念跟党走”专题组织生活会，开展对标定级工作，审查、完善团支部建设，以充分发挥基层团支部的战斗堡垒作用；落实“三会两制一课”制度，结合建党百年、学习党史等主题开展团员教育活动，加强团员教育管xx作；吸收发展xx名思想先进的同学为新发展团员，加强团员队伍建设；组织开展“青年马克思主义者培训”相关工作，引领团员以实际行动学习和实践马克思主义，坚持用马克思主义观察时代、解读时代、引领时代，不断开辟当代中国马克思主义；完成团费收缴工作，密切团员与团组织的联系，增强广大团员的团员意识；举办两期团日活动创意大赛，以赛代培，创新团日活动载体的同时，增强团支书工作能力。我校马克思主义学院团总支荣获“全国五四红旗团支部”称号；xxxx年度xx省共青团争创活动中，x名团员获评争当“优秀共青团员”，x个团支部获评争创“五四红旗团支部”，我校团委获评创“五四红旗团委”。\n四、丰富校园文化，促进全面发展\n指导各级学生组织及学生社团充分发挥自身功能，发挥“文化艺术节”、“科技节”、“社团嘉年华”平台作用，组织开展“颂歌献给党，深情赞祖国”新生拉歌比赛、艺”气风发新生才艺大赛、“情满中秋、共聚x院”中秋主题活动、“冰雪有约告白冬奥——三行微情诗”征集、“x+x+n读书活动月”、心理团体沙盘、“绿色离校·绿色感恩”公益行动等活动，弘扬青春旋律，促进学生身心健康发展。协助学校利用学术报告厅、排演厅承接各类晚会、讲座xxx场，服务师生万余人次。\n组织广大青年学生积极参加各类比赛，荣获“挑战杯”中国大学生课外学术科技作品竞赛省二等奖x项，三等奖xx项；“挑战杯”红色专项省一等奖x项,二等奖x项，三等奖xx项；第六届xx省大中小学生“学宪法讲宪法”大赛演讲比赛二等奖，知识竞赛三等奖；xx省第六届大学生海洋知识竞赛三等奖。\n五、突出志愿服务，打造特色品牌\n充分利用第二课堂学分管理平台和志愿汇APP，以助力文明城市和文明校园创建为着力点，调动广大x院学子在支教助学、环境保护、科普宣传、文明劝导、社区服务及大型赛事等领域深入开展志愿服务活动。\n疫情期间xxxx人主动向社区报到，积极投身战“疫”服务一线；xxxx名志愿者为xx湖全国马拉松赛提供竞赛、礼仪、接待、宣传等志愿服务；xx名优秀毕业生赴xx、xx等偏远地区建功立业。xxxx年共有xx万人次参与各类志愿活动xxx次，累计活动时长超xx万小时。\n六、精耕实践育人，培育家国情怀\n切实把“我为群众办实事”实践活动作为党史学习教育的重要内容，开展了“我为同学办件事”的实践活动，例如核酸检验、疫苗接种、创建文明校园志愿者。\n紧紧围绕“永远跟党走，奋进新时代”“体验省情·服务群众”活动主题，大力开展党史学习、理论宣讲、国情观察、乡村振兴社会实践活动。他们向社区报到、向青年之家报到，有的立足国家丰富的红色文化资源，参观狼牙山五壮士纪念馆、革命圣地西柏坡等，开展了一堂堂生动的党史教育课；有的充分发挥自身特长，面向xx市周边的小学，为近千名学生开展党史主题宣讲；有的助力乡村振兴，建设乡村文化，开展“绘红色印记，展百年历程”、大手牵小手“百米长卷绘党史”社会实践；有的深入到街道、社区、商业区、工业区开展“绿色环保，低碳生活”专项调研。\nxxxx年暑期，我校社会实践获评“体验省情·服务群众”主题实践活动先进小分队x支，优秀指导教师x名，优秀实践队员x名；“三下乡”社会实践优秀单位和优秀团队一支。\n我将继续坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深入贯彻落实习近平总书记关于青年工作的重要思想，持续深化共青团改革，大力推进共青团事业发展。\n\n\n2021年度述职报告（教务办公室主任）\n\n一、本人政治表现\n高校是重要的教育阵地，作为一名高校教职工，要把培养堪当民族复兴大任的时代新人当成工作的指挥棒，站在意识形态工作前沿阵地，本人能够认真耐心对待每一位学生，达到立德树人的目标。\n2021年以来，本人能认真参加学院的中心组学习和行政支部学习，提高整理理论素养，用理论指导业务，才能更好的立足工作岗位，做好服务和管xx作。\n本人能够严格要求自我，永葆政治忠诚，坚持政治定力，强化政治担当，不断提高政治能力，坚定理想信念，在大是大非面前态度鲜明、立场坚定，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，全面贯彻执行党的理论和路线方针政策，坚决贯彻党中央决策部署，坚决做到“四个服从”，确保统一意志、统一行动、步调一致向前进。\nxxxx年x月获得院级优秀共产党员称号。\n二、完成年度目标管xx作任务情况\n在xxxx年，在教务办公室主任的岗位上，在学院院长和分管教学副院长的带领下，其他学院级领导的指导下，团结科室同事，和其他职能科室积极配合，分工明确，能够保质保量完成学校和学院布置的各项工作，工作成绩显著，得到大家的认可。\n在过去的一年，商学院的教务工作在工作量大、人员短缺的现状下，努力配合教务处，教学质量评估中心、实训中心等上级部门，完成常规工作，保障教学工作的有序良好运行。对于常规性工作，努力做到了然于心，有计划有步骤早安排，有条不紊地开展。\nxxxx年x月xx日-xx月xx日，在学院党委的安排下，在教学副院长xx老师带领下，教务办组织学院xxx名教师利用学习公社平台完成xx财经大学商学院•“深化课程思政建设，提升高校立德树人成效”专题网络培训，研修成果装订成册。\nxxxx年xx月x日，在学院党委和学院工会的共同配合下，商学院教务办组织商学院第四届课堂教学创新大赛，并推选三名教师参加校级比赛。在校级比赛中，旅游系xx获得教授组第一名，财管系xx获得讲师组第一名，两名教师将代表学校参加省级课堂教学大赛。\n在学院总体安排下，教务办和各系密切配合，在xxxx年，商学院财务管理专业获批省级一流专业建设点。同年，财务管理专业和市场营销被推荐参加国家级一流专业建设点评选。《财务管理》和《市场营销调研》获批省级一流课程，《广告管理》课程团队获得省级课程思政示范课程和教学团队。\n一年来，按照学院党政工作部署，服从学院工作安排，力尽所能，全力协助做好研究生招生录取复试工作等学院重大事项。\n在其他工作中，坚决服从组织决定，积极配合学院安排，全力做好相关工作。\n三、存在的问题及原因分析【更多免费素材，微信da dawk01】\n在xxxx年，有很多的收获，也有很多困惑。由于工作人手不足，教务办两人忙碌于日常工作的繁忙中，没有抽出更多的时间思考，\n没能更好地规划和优化工作方式，只能按部就班完成学校和学院布置下来的工作，没有创新和改进，这点在下一年的工作中要做好提前规划。向学院多申请一名科室工作人员，做到合理分工，进一步改进工作方式，优化服务内容，更好的为师生服务。\n四、下一步努力方向\n2022年马上到来，在新的一年刚开始的时候，本人会总结前面几年的工作经验和学院现状，利用工作之余，多总结，多思考，争取在商学院学生多，专业宽，工作人员少的现状下，优化工作方式，改进工作模式，能更有效完成上级部门布置的工作。\n\n2021年述职报告（院团委书记）\n\nxx，女，汉族，xxxx年xx月生，籍贯xx，毕业于xx大学，交通运输规划与管理专业硕士学位，中共党员，xxxx年x月参加工作，现担任xx财经大学商学院团委书记、xx级学生辅导员、省级大学生“立诚”辅导员工作室助理主持人。\nxxxx年，本人获得了xx学校团干部素质能力大赛之“百名团干讲党史”优秀奖；xxxx年大中专学生志愿者暑期文化科技卫生“三下乡”社会实践活动“省级优秀团队”指导老师。商学院团委入选“全省首批高校团建工作标杆院系”；传承红色基金赓续精神血脉——“延安精神”网络团课入选xxxx年xx好网民工程重点项目（高校组）。\n本人切实履行工作职责，以习近平总书记关于青年工作的重要思想为基本遵循，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。围绕学校、学院的党政工作要点，团结全院xxxx名团员青年，落实基层共青团改革方案，认真做好团支部建设和活力提升工程工作，用心培养大学生骨干队伍，充分发挥共青团的生力军作用。\n在共青团工作中，结合学校、学院的实际发展需求，开展了一系列覆盖思想类、学习类、实践类、文体类活动。以深入开展主题活动为主线，以创建工作品牌为重点，以搭建青年成长成才平台为要务，深化共青团凝聚青年、服务大局、当好桥梁、从严治团“四维”工作格局。\n一、以为党育人的政治站位，持续深入教育，做好团员青年的思想政治引领。\n青马微课堂践行教育长效机制。为深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，培育和践行社会主义核心价值观，加强党团员青年的思想政治教育，开展了第八季、第九季“青马微课堂”，围绕“学党史，话人普，做新人”、“汲取伟大建党精神磅礴伟力，奋进青年学生向上向好新征程”、“坚定理想信念，提高政治三力”、“劈风斩浪，行稳致远”、“我心向党，初心永挚”等主题开展了一系列的团课学习，提高了学生干部的思想觉悟、政治素养和业务水平，使同学们意识到自身所肩负的使命感及责任感，立志做有理想、有本领、有担当的西财青年。\n团日活动持续开展迸发基层活力。按照团中央的统一部署、校团委的安排通知，以团支部为单位开展了一系列形式丰富、内涵深刻的团日活动。团支部围绕社会主义核心价值观教育，结合重大历史、节庆契机，举办了“请党放心、强国有我”、“百年青春心向党，矢志建功新时代”、“典范永垂，国士无双”“复兴照耀盛世情，青春共筑中国梦”、“继往开来，与国同襄”等主题团日活动。通过团日活动，培养了青年团员的责任感与组织意识，引导广大团员将爱国奋斗精神融入到成长实践中，建功立业新时代。\n思想政治主题活动凝聚青年合力。组织团员青年学习热议习近平总书记在全国脱贫攻坚总结表彰大会上的重要讲话、习近平总书记考察xx大学重要讲话精神，学习习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话精神以及党的十九届六中全会精神。积极响应号召并征集有关社会主义核心价值观、习近平新时代中特色社会主义思想的优秀老船长君，以丰富的活动形式深化思想教育，如开展“三月学雷锋”系列主题活动、纪念“九一八”、“宪法进校园”“一二·九”等主题教育系列活动。\n二、以聚焦主业的工作思路，不断深化改革，做好基层团组织的制度队伍建设。\n坚持执行“三会两制一课”。落实“三会两制一课”是共青团保持和增强政治性、先进性、群众性的必然要求，是推进团要管团、从严治团的重要载体，是加强团员思想政治教育和自我教育，强化团员意识，提升基层团组织凝聚力和战斗力的制度保障。组织基层团支部按时举办团支部大会、支部委员会、团小组会，严格执行团员教育评议制度、团员年度团籍注册制度，积极开展团课学习。在内容和形式的设计上充分尊重学生团员的主体地位，切实增强大家在团的组织生活中的参与感、获得感，使班级团支部成为青年学生提升思想境界、塑造价值理念、明确人生航向的富有凝聚力、引领力的坚强组织。\n推进实施学生会深化改革。按照《关于推动高校学生会（研究生会）深化改革的若干意见》（中青联发[xxxx]x号）中相关要求，制定了《xx财经大学商学院学生会改革方案》。面对我院团学组织部门较多、学生干部较多的现实情况，层层推进、逐步落实，明确学生会职能定位，坚持精简原则，建立健全院学生会的运行机制、述职评议制度。以项目化方式招募志愿者，广泛动员广大同学的力量开展学生活动，在班级工作和社团活动的基础上开展符合学校特点、适合同学要求的活动。\n贯彻落实推优入党重要政治职责。按照《共青团推优入党工作实施办法》文件要求，制定了《商学院团工委关于推荐优秀团员作为入党积极分子的实施细则》。《细则》要求学生思想政治先进，加强理论学习，能够参加商学院《青马微课堂》培训班课程，并获得结业证明；要求学生发挥作用上先进，能够积极参加校内外各项志愿服务活动，并提供相关证明材料。鼓励学生积极参加比赛、学院活动，积极作为、担当学生干部，刻苦学习、取得优异成绩，开拓创新、发挥先进作用，注重宿舍卫生和宿舍文明。受到纪律处分、挂科、宿舍卫生不达标以及没有按时缴纳团费、不参加团支部活动的学生不予推优。\n三、以第二课堂的延伸培育，坚持与时俱进，做好团员青年的成长服务。【更多免费素材，微信dadawk 01】\n搭建平台培育创新创业意识。在创新思维引领与创业实践相结合的思路指导下，举办了第十五届、十六届“求实杯”创新创业类和社会调研类学术作品竞赛。我院在创新创业类竞赛中，我院斩获国家级奖项x项，省级xx项；在专业技能竞赛中，斩获国家级奖项xx项，省级x项；在基础学科类竞赛中，斩获国家级奖项xx项，省级x项；在志愿服务类竞赛中，斩获国家级奖项x项，省级x项；在其他知识类竞赛中，获得国家级奖项xx项，省级x项。\n习惯养成构建学风建设体系。针对xx级新生设计《时光打卡集》，引导学生珍惜时光，制定科学合理的学业规划。开展“经典共读打卡”、“学习漂流册”、“书香班级创建”等活动，鼓励广大学生养成良好的读书和学习习惯；以价值引导和学习交流为主要内容，面向广大学生举办了xxx期。xxxx年以来，举办了“竞赛之石，可以攻玉”、“认知择业，赢在未来”等系列主题讲座，引导学生树立正确的择业观、端正的学习态度，营造学在商院的浓厚氛围。\n文体活动搭建展示平台。工作中以服务学生为宗旨，以丰富校园生活为目的，举办了“新生杯”篮球赛、新生班级辩论赛、学生素质拓展等文体活动。开展了“我与xx的xxx个故事”第三届书画摄影大赛、第十五届“xx演说家”诚信演讲比赛、第八季“文明宿舍计划”、“手舞心灵，与爱同行”心理月手语操大赛等系列活动，为学生提供一个充分展示自我、挑战自我、丰富自我的平台。\n志愿服务践行实践育人理念。xxxx年x月，立足学院商科特色、结合学科设置情况，开展了第二届“走进千企”三下乡社会调研活动，xx支队伍、xxx多人参加了本次调研；认真组织申报学校xxxx年大学生暑期科技文化卫生“三下乡”社会实践活动，科学选题、悉心指导，获批x个重点项目、x个一般项目。其中，“红色传家宝”暑期“三下乡”社会实践队荣获省级优秀团队。\n四、以融媒体矩阵的上下联动，传递精神食粮，唱响意识形态领域主旋律。\n工作中，重点指导、培育打造“商苑传媒”官方AAA公众号、商学院官方视频号、xx财经大学新闻网推送、《商学苑》杂志院刊融媒体平台，网媒、新媒、纸媒实现资源通融、内容兼融、宣传互融。立足时代特点和时政动向，坚守弘扬主旋律、传播正能量的政治使命。\n其中，商学院官方AAA公众号截止目前为止，共有xxxxx名师生关注平台，覆盖了xxxx-xxxx级近xxxx名学生。整合开设了“xx”等多个品牌栏目。xxxx年，阅读量破千推送达xxx篇，形成了一批独具特色的精细化宣传体系；《商学苑》院刊自xxxx年至今已发刊xx期，围绕青年学生的思想问题和现实需求，贴近实际、贴近生活、贴近学生，传播校园好声音、讲述校园好故事；商学院官网视频号累计推送视频xx期，其中，毕业季视频《毕业不说别离》观看阅读量达x万，迎新季、xx秋韵等视频观看阅读量均达到x万以上。以一对多的扁平化沟通形式，打造以爱国奋斗为主旋律的舆论声势，传递精神食粮，做好团员青年的掌媒先锋。【更多免费素材，微信dada wk01】\n作为商学院团委书记，我将在今后的工作中，贯彻落实习近平总书记关于青年工作的重要论述和讲话精神，激活青年学生的理想价值追求，激励更多的青年学生敢于有梦、勇于追梦、勤于圆梦，让每个青年学生在追梦之旅中砥砺品质、增长才干，为实现国家富强、民族振兴、人民幸福的中国梦凝聚强大的青春能量。\n\n2021年述职报告（学生工作办公室主任）\n\n按照学校要求，在此我将自己2021年在商学院学工办主任岗位上的履职情况予以总结，请各位领导们和同志们评议，请组织部审核参考。\n一、思想方面\n在xxxx年的工作中，我积极参加党组织各项主题教育。在遵守党内外纪律以及个人道德品质方面能严格要求自己，起表率作用。深入学生，了解实情，为商学院领导对学生工作正确决策提供科学依据和真实可靠的材料。加强日常管xx作力度，力求在严、细、实上下工夫。充分发挥了学生干部的作用，对各学部学生日常生活开展检查、评比的考核办法，关注我院学生的心理健康教育工作,保证了我院学生活动的正常开展。在二级院集体以及本职工作中，注重发挥团结协作精神，通过以身作则身体力行，在所带领的学生管理队伍中较好地营造出团结协作、服从大局、作风民主、尊重同志、爱护学生的工作氛围与风气，为保证良好地完成学生政治思想教育和学生管xx作任务奠定基础。\n二、工作方面\n在工作态度方面，努力践行“教书育人、管理与人、服务育人”，通过自己认真勤勉的工作，影响带动学生管理队伍树立高度的责任感和敬业精神关心爱护每一位学生，积极为每一位学生服务。在工作作风方面，能坚持实事求是，尊重辅导员的工作能\n动性和创造力，尊重学生的正当权益，维护公平、公正的工作原则。在日常工作中，能深入到学生中了解掌握学生的思想状态，抓好学生干部制度建设和队伍建设，充分发挥班干部、学生会干部的带头作用。坚持“双下”宿舍，及时检查了解学生干部工作情况。培养学生干部自我管理、自我约束、服务同学的能力，要求他们做遵纪守法和学习上的模范，充分发挥学生干部的示范作用。在各种紧急、特殊情况下，能够在第一时间赶赴现场，坚持在一线工作、值班，从未计较条件和个人报酬。详细制定学生工作计划，引导学生认清时代发展特点，明确肩负的历史使命，全面正确地认识自己，锻炼自己，加强学生自身建设，提高学生自身素质。\n2021年，紧紧围绕着学院安全稳定工作重心，加强安全认识、落实措施，坚持安全稳定工作放在学生管xx作的首要位置，继续贯彻落实《商学院突发事件预警处理程序及办法》和商学院领导值班带班制度。及时向学校稳定办、学工部、后勤等学生管理部门按时报送每月值班安排、每月心理健康信息、季度安全稳定信息、特殊关注学生信息、少数民族学生“一人一档”和学生假期离校登记信息。本年度，我院无政治事件和群体性事件，无火灾事故，无恶性案件和重特大治安、刑事案件，安全文明建设取得了显著成效。\n主抓学生基础管xx作，建立了学生工作进度分配表和监督表，按时按点推进，专人负责专人管理，并于每周例会进行通报。【更多免费素材，微 信dadawk01】\n完善学生基本信息登记工作，特别是如特殊群体、退学、休学延长学制学生信息统计和建立信息库，重点建立了特殊学生档案库。保护学生隐私，进一步加强对学生的心理健康教育，及时关注有心理问题学生并进行动态关注。\n三、今后应加强的工作和努力方向\n认真学习中国特色社会主义理论体系和科学发展观思想，提高政治理论水平，坚定正确的思想方向与理想信念。\n增强创新能力，提高执行能力，努力争取学生工作取得新突破。\n提高实际工作能力，特别是有关大学生职业规划与就业指导及心理健康教育方面的专业知识与技能，需要进一步加强学习和培训。\n\n2021年述职报告（综合办公室副主任）\n\n一、本人政治表现\n本人坚持加强理论学习，思想上积极要求进步。深入学习党的各项方针、政策，树立正确的人生观、职业观、价值观。认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深入学习“七一”重要讲话，学习习近平总书记来x考察重要讲话精神，学习十九届六中全会精神。时时处处以合格党员的标准严格要求自己，理想信念鉴定，爱党，敬党，虔诚于党，对党忠诚。能够增强“四个意识”、坚定“四个自信”、自觉做到“两个维护”。积极参加政治学习，不断提高自身政治素养和政治敏感性，对党和国家的事业关心、关注，能够在思想上政治上行动上与党中央自觉保持高度一致。在提高政治理论水平的基础上，将各项工作落到实处。\n二、完成工作任务情况\n（一）重点工作\n参与完成中期补岗工作\n根据学校《关于开展xxxx-xxxx聘期教师岗位中期补岗聘用工作的通知》工作安排，发布通知，收集、审核材料，组织答辩、评审会，向学校上报结果。\n职称评定\n参与完成商学院xxxx年专业技术职称评审工作，制定商学院xxxx年专业技术职务评审工作安排，完成资格初审资料核对工作，组织学院评审及答辩会议，上报评审结果及资料。\n完成办公面积核查及多个办公场所建设工作\n根据办公用房建设标准对商学院现有办公面积进行核查，建立台账，进行整改。在符合标准、有效利用办公空间的前提下，为教师创造良好的办公环境，参与完成硕导办公室一间、秦商研究中心、现代会计审计与财务研究中心、xx省公众科学素质与先进制造业发展研究中心、博士沙龙角、博士流动工位建设工作，完成家具、设备采购及后期验收、审核工作。\n梳理内部控制\n为规范会议室使用流程，参与制定《商学院会议室管理规定》，提高学院各会议室使用效率，规范了预约使用流程，并严格执行；梳理商学院各项内控制度，修订商学院、各科室、各岗位职责，制定会议室管理规定，配合审计处提供相关内控材料，反复核对、修改。\n参与教师引进及招聘工作\n参与学院硕、博教师引进工作。收集简历，审核材料，组织面试，向人事处上报材料及结果。\n（二）常规工作\n完成商学院上半年工作总结、年终工作总结及下年工作计划、年度目标责任考核的汇总与编辑修改。\n完成学院重要会议考勤及每月学院考勤上报工作，完成学期初教职工返校签到及数据上报工作。\n完成全体教职工每个月绩效工资、年终绩效核算及上报工作。完成原系所、基地及相关负责人的津贴核算工作。\n完成各类会议服务与保障工作。\n完成学院各类新闻的采编及推送工作。严格用印管理，强调效率与规范相结合的用印管理流程。完成办公用品的采购、发放、日常管理及资金结算。\n配合校工会、党政办、组织部、宣传部、人事处、研究生院、丝路研究院、网络中心、图书馆、实验中心、后勤集团、国资处等职能及教辅部门完成相关工作。\n制定商学院会议室管理规定，严格会议室预约使用流程，有序协调各会议室的高效利用。\n三、存在的问题及原因\n（一）存在的问题工作效率有待提高；对工作的预见性及主动性不足。\n（二）原因\n由于岗位转变，对现任岗位经验欠缺；\n对部分工作制度并未理解透彻；\n对于繁杂、锁碎的行政工作没有抓到重点。\n四、下一步努力方向\n加强业务学习，提升业务能力；对各项规章制度进行深入学习，提升工作效率；对工作进行梳理，抓大放小，使工作内容更加有条理；在接下来的一年中，及时做好会议纪要，加强会议督办工作。\n\n2021年述职报告（学科秘书）\n\n一、本人政治表现\n2021年度，本人在学校、学院党委的坚强领导下，严格按照要求积极参加党组织活动，并结合自身工作实际，能认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，将党史学习教育活动贯穿于工作始终，特别是对习近平总书记“七一”重要讲话精神、来x考察重要讲话重要指示精神、xx教育的回信和指示批示精神以及党的十九届六中全会精神进行重点学习。坚持运用马克思主义中国化的最新理论成果武装头脑，细心领悟党的路线方针政策及决议并贯彻落实到自己工作、学习和生活之中，在工作中始终牢记共产党员的初心使命，坚持和捍卫“两个确立”，切实增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，牢固树立意识形态思维，做到政治自觉、思想自觉、行动自觉并将其体现在坚决贯彻上级党委决策部署行动上，体现在履职尽责实效上，体现在日常言行上，严守工作纪律要求。持续完善党性修养，不断提升自身工作业务水平，努力为学校学科高质量发展锤炼意志，强化本领。\n二、完成年度目标管xx作任务情况\n根据本年度目标任务和工作安排，特别在疫情期间及疫情常态化后，在领导的指示和带领下，多措并举开展线上线下学科管理服务工作，做好工商管理学科支撑保障，做好学院科研管理统计分析，协助做好研究生招生管理学位等一系列工作。\n通过多种网络平台媒介，共协调联系收集各类材料，反馈问题xxx余次，安排会议讨论xx余次，起草学科建设和科研管xx作文件xx余份。具体工作中，本人始终按照上级指示，以年度目标管理任务落实和学科评估对学科建设的导向性推动为工作主线：一是聚焦落实学科专项任务。以第五轮学科评估后续工作和学科建设任务落实为抓手，积极统筹协调,依托学院各硕士点及学工部门做好毕业生学科评估宣传工作，持续做好学科评估公示期数据反馈、核对、信息报送等具体落实，圆满完成第五轮学科评估后续工作的各项工作要求。二是聚焦支撑学科基础工作。协调组织落实研究生管理例会工作；组织完成新增审计专业学位点初步建设工作；圆满完成学院xxxx级研究生入学复试面试笔试考试工作共计xx场；充分发挥学术委员会和学位委员会在学科建设、人才培养、科学研究中的积极作用，全年共落实两委会会议x次；依据学校《博士学位授予单位建设实施方案（xxxx-xxxx）》，协助起草工商管理学科博士学位授予权申报规划草案。三是聚焦保障学科经费工作。积极宣传，管理落实各级科研项目、科研成果和专家推荐申报工作。组织学院教师积极申报各级各类科研项目、科研奖项和各类专家申报共计xxx人次。xxxx年创出三项历史新高，即教师申报各类科研项目人数创历史新高，科研项目立项创历史新高，科研项目到账经费创历史新高，圆满完成科研目标考核任务。四是聚焦创新学科优化工作。优化科研平台团队和学术活动有机结合，根据工商管理一级学科人才培养需要，积极组织各二级学科、各专业、各科研基地开展学科范围内的学术报告、学术沙龙xx场次。圆满举办第五届丝路经济国际论坛工商管理分论坛和第三届工商管理青年创新论坛。优化做好学院学术报告讲座、学术沙龙的备案工作。优化科研基地建设和管理，积极落实，本年度学院获建x个省级科普基地和x个校级科研基地，与审计署xx特派办建立x个校政合作基地。五是聚焦岗位职能做好信息联通工作。及时准确，以“三联通”做好学科相关数据的准确统计和上报工作。做好上下联通，注重信息完整准确传达落实；做好同级联通，注重任务协同的宽度；做好反馈联通，注重信息的优化及广度。\n三、存在的问题及原因分析\n通过工作和对自身的认知，本人在工作中还是缺乏对工作深层次的总结，方法还不够多样化，创新不够大胆，需要不断总结经验，多向有经验的前辈和同事们学习。平时疲于埋头干工作，和领导沟通还是太少，今后本人将努力克服自身缺点，为学校申博积极工作，努力奋斗。\n四、下一步努力方向\n严格按照学校学院关于十四五发展规划的部署，结合本职工作，认真落实工作要求，多途径优化工作方法，不断提升工作质量。加强党的先进理论的学习，从经典名著中不断汲取力量，从党史教育中获得新的思路。加强同上级同级和教师们的沟通交流，做好调研分析，积极为学院学科建设与发展做好信息分析总结和管理导向基础支撑。\n2021年即将过去，本人这一年的收获与成长，离不开学院的培养，离不开学院党政领导们的指导与关心，离不开学院老师们的支持与鼓励，感谢大家，以上总结有不妥之处，还请大家批评指正，再次感谢！\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 442, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"县发展和改革局党组书记2021年述职报告.txt\"}","text":"我于2021年初到XX县发改局工作，任XX县发改局党组书记、局长。一年来，在县委、县政府的坚强领导和县人大、县政协的监督支持下，深入贯彻新发展理念，求真务实、开拓创新、尽职尽责，团结带领全局干部职工，较好地完成了全年工作任务。现报告如下： \n一、加强学习，坚定信念，不断提高党性修养和工作能力 \n发改局是重要的经济管理部门。担任局长，我深感责任重大，履行好局长职责，需要有正确的政治思想、较高的政策理论水平和较强的工作能力。为此，我十分重视学习、坚持结合工作实践，不断提高自己的综合素养和工作能力，确保正确履职。一是认真学习政治理论，坚定理想信念。深入领会党的十九大和十九届历次全会精神，认真落实县委等上级部门的各项工作部署，以庆祝建党百年为契机，深入开展党史学习教育、“四史”宣传教育，在思想和行动上与上级党组织保持高度一致。二是钻研业务知识，不断提升自身素质。认真学习中央、省市党委有关经济工作的会议和文件，密切关注、尽量吃透国家经济大政方针、重大决策和部署，并以此为指导，结合我县情况，合理安排承担的经济工作。三是积极参加组织培训，及时总结经验教训。一年中，我积极参加县委、县政府组织的培训学习，珍惜每一次外出调研与交流的机会，随时记录心得体会，供日后学习参考。在跟踪服务与协调，争取上级支持，化解项目建设中的矛盾，处理遗留问题等方面我都坚持勤学勤研，积累经验，不断提高自身的履职水平。 \n二、求真务实，真抓实干，高标准严要求完成本职工作 \n面对艰巨繁重的转型任务，统筹推进疫情防控和经济社会发展，深入研究经济运行态势，工业经济呈现稳中有进的发展态势。[readpay]3[/readpay]\n\n（一）经济形势持续向好，主要指标稳步回升。统筹抓紧疫情防控和经济社会发展，认真落实上级各项政策，深入开展支持企业，全县生产总值一季度x％，二季度增长x％，三季度完成xxx亿元，增长xx％，预计全年可以增长x％，高于xx市平均水平。规模以上工业增加值1-XX月份完成xxx亿，同比增长x％，预计全年可增长x％。固定资产投资1-XX月份增长x％，预计全年可增长x％。一般公共预算收入1-XX月份完成xx亿元，增长x％，预计全年可增长x％。社会消费品零售总额三季度完成xx亿元，预计全年可完成xxx亿元。实际利用外资三季度完成x亿美元，完成全年计划的XX％。进出口总值1-XX月份完成XX亿元，同比增长x％，预计全年可增长X％。出口总值目标1-XX月份完成xx亿元，预计全年可完成XX亿元。城镇居民人均可支配收入三季度完成XXX元，增长XX％，预计全年可增长X％。农村居民人均可支配收入三季度完成XXX元，增长XX％，预计全年可增长XX％。新增城镇就业1-XX月份已完成XXX人，预计全年可完成XXX人。\n（二）项目建设扎实推进，发展后劲不断增强。按照县委、县政府要求，积极开展“双争”工作，对符合要求的XX个项目进行申报中央、xx省预算内资金，拟争取资金XXX亿元。经我县工作人员多次赴省对接，目前有xx、xx城、xx人民医院、xx所等XX个项目已列入中央、xx省预算内资金盘内，共争取中央预算内资金XXX万元，xx省预算内资金XXX万元，项目数量位于xx市各县（市、区）第二位，资金总量位于xx市各县（市、区）第三位。2021年我县共谋划实施重点建设项目XX个，总投资XXX亿元，年计划投资XXX亿元，1-XX月份完成投资XXX亿元，占年计划的XX％，XX个项目建成投产或部分建成投产，预计全年完成投资XXX亿元以上。共争列省、xx市重点项目XX个（省重点项目XX个），总投资XXX亿元，年计划投资XXX亿元，1-XX月份完成投资XXX亿元，占年计划的XXX％，预计全年完成投资XX亿元以上，xx园区、xx铸管项目已提前竣工，新开工、续建项目xxx智能终端设备制造、xx智能装备基础件产业基地、xxx智能数控加工中心项目实现部分竣工，xx固废综合利用、xxx铁基新材料项目已提前开工建设。\n（三）转型升级持续发力，主导产业迈向高质量发展。大力推进钢铁企业整合重组。xx钢铁重组搬迁改造项目中炼铁高炉、热风炉土建基础已完成，高炉炉壳吊装已接近尾声，炼钢地勘、场平已经完成。截至今年XX月初，xxx钢铁集团有限公司重组搬迁改造项目中炼铁、炼钢单元分别完成总进度的XX％、XX％，烧结完成XX％，球团完成XX％，轧钢及其他单元，主厂房钢结构安装完成总量的XX％，ESP系统完成XX％，原料场、制氧、发电完成XX％，力争2022年一季度完成该项目建设。钢铁装备提升改造去产能扎实推进。综合运用市场化、法治化手段推动重点行业去产能。目前，我县去产能任务已通过省、xx市预验收，全面完成今年任务。运输结构调整成效明显。我县共有八条铁路线列入国家、省规划，其中两条铁路专用线建设完成（xx钢铁有限公司铁路专用线、xx发煤站铁路专用线）；X条铁路专用线（xx保税物流铁路专用线、xx铁路专用线、xx专用铁路线、xx铁路专用线、xxx铁路专用线、xxx铁路专用线）已全面开工建设，全部建成后，全县铁路货运量将突破XXX万吨，铁路货运占比达到XX％，今年1-XX月份全县铁路货运量完成XXX万吨，同比增长XXX%。\n（四）实现了“十四五”良好开局，高质量发展取得新成效。我县“十四五”规划的xx项指标中，xx项可达到年初计划目标，分别是：规模以上高新技术产业增加值增长率、每万人口发明专利拥有量、城镇人均可支配收入、农村人均可支配收入、出口总值、实际利用外资、每万元生产总值能耗、森林覆盖率、稳定脱贫人口、城镇新增就业人数、城镇登记失业率、城镇职工基本养老保险覆盖人数、居民消费价格指数。xx项预计超额完成年初计划目标，分别是：一般公共财政预算收入、研发经费占GDP比重、主要污染物排放、PM2.5平均浓度、固定资产投资、社会消费品零售总额、生产总值、服务业增加值、常住人口城镇化率、户籍人口城镇化率。总的来看主要经济指标均可达到或超额完成年初计划目标，实现了“十四五”良好开局。\n（五）聚焦人民生活，民生实事逐项落实。今年我局承办县人大代表建议X件、政协提案X件，内容主要涉及洁净煤、天然气推广使用及后续监督、钢铁转型升级、退城进园、运输结构调整、民营企业扶持政等、我局高度重视人大和政协的建议，及时召开会议研究部署，对照议案建议逐项落实，明确责任科室，规定了工作任务和时限，力求给予广大代表一个满意的答复。为了进一步改善民生，提高居民幸福感，我县今年谋划实施了包含XX项民生实事的XX项民心工程，分别是教育优化工程、城乡居民饮水安全工程、交通惠民工程、卫生健康提升工程、养老关爱工程、农村人居环境提升工程、供暖扩面工程、电力保障工程、就业便民和社会保障工程、老年人出行优待工程、市政老旧管网改造工程、保障性住房建设工程、便民市场建设工程、文化惠民工程、体育健身提升工程、冬季清洁取暖工程、残疾人服务工程、“空心村”治理工程、政务服务便民利企提升工程、农民教育培训工程。截至目前，XX项民心工程中老年人出行优待工程、便民市场建设工程、“空心村”治理工程、供暖扩面工程、残疾人服务工程、农村人居环境提升工程、文化惠民工程、市政老旧管网改造工程、政务服务便民利企提升工程已提前完成年度任务；XX个年度任务子项已完成XX项，持续推进子项已完成X项，其他任务目标正在有序推进中，总体实现了既定年度任务进度。 \n三、严于律己，以身作则，坚持不懈抓好党风廉政建设 \n发改局是服务性较强的综合部门，接触面广，在工作中我坚持以身作则，带头遵守各项制度，抓好班子，带好队伍，充分发挥团队作用做好工作。我十分重视发改局的自身建设，调整了科室人员配置，明确了科室责任，优化了办公环境，充分调动了干部职工的积极性；作为局班子的带头人，我十分注重从源头预防腐败，强化责任，始终牢记党的宗旨，自增强党性观念，树立正确的权力观、地位观、利益观，为人民用好权，做好人民的公仆。在推进党风廉政建设工作中，我始终坚持教育为先、预防为主的原则，把对党员干部的思想政治教育放在首位、充分利用每次全体干部大会，结合工作实际开展一系列党风廉政教育。我积极学习党和国家关于党风廉政建设的若干规定、党纪政纪、领会精神实质，在全局大会通报反面典型案例，组织党员干部收看警示教育片，引以为戒，警钟长鸣。我严格遵守和执行民主集中制原则，维护班子成员的团结稳定，按规定召开民主生活会，班子成员开展批评与自我批评，坚持不懈抓好党风廉政建设。 \n回顾一年来的工作，虽然取得了一定的成绩，但仍有一些工作做得还不到位，一是理论学习系统性不够，未能全面深刻掌握党的最新理论成果。二是工作方法和思路还有待开拓，办法还不够多，思路还不够开阔，特别是在如何加速推进经济结构调整和转型发展绿色发展等重点工作上。三是工作抓得比较紧，对领导干部压担子，安排任务多，思想交流少。今后，我一定要认真总结经验，对照不足，扎实工作，努力把承担的各项职能和工作做好。\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 811, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"国企总经理2021年度述职述效述廉报告.txt\"}","text":"  按照会议要求，现将一年工作述职报告如下：\n        一、思想政治建设情况\n        2021年以来，我以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记有关党史学习教育重要论述、来陕考察重要讲话精神及十九届六中全会精神，先后参加党委中心组学习X次，业务集中学习X次，专题学习X次，参加专题培训班X次，交流研讨X次，以普通党员身份参加所在支部集中学习X次，讲党课X次。系统学习了《党章》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党纪律处分条例》等党内法规。同时，围绕学法用法，自学《民法典》、新《安全生产法》等相关法律法规，提高了自身运用法律法规处理复杂问题的能力水平。通过学习，使我在加强理论学习、改进工作作风、提高综合素质能力等方面有了新的提升，“四个意识”“四个自信”“两个维护”的党性修养更为自觉。\n        二、履职尽责情况\n        （一）项目建设情况\n        一是着眼全局出力，强化组织保障力度。明确职责细化分工，各部室各司其职，密切配合，严把项目设计、招标、物资采购、设计变更等关键环节，打好总体配合战，形成项目建设强大合力。二是加强联动互通，健全协调沟通机制。通过召开月（周）例会、专家研讨会、参建单位协调例会，建立进度日报制度等有效举措，推动项目建设提质提速提效。三是紧盯难点问题，助推项目手续办理。积极对接协调省、市、经开区各级政府单位，合力解决困扰项目建设的重难点问题，积极推进X等工作。[readpay]3[/readpay]\n\n        （二）生产经营指标完成情况\n        生产指标：年度计划生产X万吨，全年实际生产X万吨，完成年度计划的X%，同比增长X%。\n        销量指标：年度计划销售X万吨，全年实际销售X万吨,完成年度计划的X%。\n        固投指标：年度固投计划X亿元，全年实际完成固投X亿元，完成年度计划的X%。\n        营收指标：年度计划营业收入X亿元，全年实际营业收入X亿元，完成年度计划的X%，同比增长X%。\n        利润指标：年度预算盈利X万元，全年实际盈利X万元，同比减亏X亿元，完成年度计划X%。\n        （三）重点工作完成情况\n        一是安全生产平稳可控。全年未发生责任性安全生产事故，完成了集团公司下达的年度安全生产目标和消防安全目标任务。隐患排查治理不间断、全覆盖，目前累计发现隐患或问题X项，整改完成X项，整改完成率X%。全面推进干部走动式管理、“一述两清”、现场6S管理、“菜单式”交接班四个精细化管理重点要素并取得阶段性进展，安全管控能力进一步提升。扎实开展各类宣传教育活动，组织开展消防、环保、交通安全、反恐、新《安全生产法》等专题培训X余次。组织开展特殊作业监护人员培训考核，切实增强监护人员安全意识和专业技能。【更多免费素材，微信dad awk01】\n        二是市场开发稳步推进。通过紧盯市场，强化市场研判，有效避免了多轮低价海气打压、安全监管行业冲击、疫情反复管控以及“十四运”道路限行等因素的影响，在年内产销2～3次长时间月度成本倒挂时期，发挥储备优势，利用时间差和空间差换取利润，避免直接亏损达X多万元，实现淡季不亏，为全年良好的经营成果奠定基础。业务辐射范围扩展到内蒙、重庆、山西以及华北、华东和华南等地，海气业务取得新突破，先后实现签约X、X以及X等海气贸易分销业务，为公司深度进入国际海气采购和国内分销提供良好的实践基础，完成系统外储罐能力租赁业务签约，仅LNG储罐租赁实现创收X万元。针对现有X自销、X贸易、管道气贸易X、储气能力租赁以及凝析油等主要业务，逐项梳理，明晰产品及业务配套，面对市场价格波动的不确定性，提出优化价格定价的建议，建立科学、完善的定价机制。\n        三是企业管理水平有效提升。通过健全机制、对标方案、细化任务、明确目标、落实责任，确定深化改革三年行动任务X项，其中2021年任务X项，截止目前已完成X项，其余X项预计年底完成。解决了股权长期存在的问题，彻底补齐了资本金认缴额度，资金紧张局面得到缓解；通过完善决策制度、修订《公司章程》、规范议事规则、选配职工董事、职工监事等，进一步优化公司法人治理结构，实现企业经营管理的规范化。\n        四是风险管控能力持续增强。制订《全面风险管理办法》《内部控制体系管理办法》与配套工作流程，印发《关于落实重大风险隐患及防范化解责任的实施方案》及风险知识培训等，全面细致深入开展X个领域、X个方面的重大风险摸排工作，统筹做好各领域的风险防范，进一步提高企业经营管理水平和排查化解风险防范能力。通过合理筹划资金和安排支付节点，保证了经营周转资金需求，制定合理的融资方案，适时调整融资进度与额度，以低利率取得市场融资X亿元，同比降低财务费用X万元，资产负债率较年初降低X%。抓好常态化疫情防控工作，推进全员疫苗接种工作，公司接种率达X%，基本做到应接尽接，全力落实“外防输入”要求，重点抓好中高风险地区业务人员往来、灌装站外来车辆的管理，从严从紧落实防控措施，定期组织开展全员核酸检测，扎实推进疫情防控工作。\n        五是科技创新取得成果。加大科技创新投入，累计投入研发费用X余万元，申报专利X项，获得授权专利X项，且均已应用于企业生产经营；荣获省科协等科技创新各类奖项X项。通过小改造、小革新和技术攻关，实现国产化维修，节约费用X余万元；深化与国内设备厂商合作，成功获得X关于X项目的授权代理，降低了进口设备及备件采购费用，有效节约采购费用X余万元。\n        六是扎实开展党建和党风廉政建设。专题研究部署党史学习教育系列工作，通过集中学习、专题研讨、线上学习、现场研学等方式，引导广大干部职工传承红色基因，坚定发展信心，激励担当作为。围绕生产经营和年度重点工作任务，引导广大党员主动发挥先锋模范作用，着重在X、检维修、高负荷生产、24小时装车等急难险重任务中增强干部职工担当作为能力，推进党建与生产经营深度融合。抓好政治监督和日常监督，紧盯腐败易发风险点，将“规范项目建设”作为年度监督立项目标，开展“三公”问题、作风建设专项整治，组织新员工入职党规党纪专题培训以及廉洁从业承诺X人次，对业务部门职能监督工作“再监督”X次；抓好教育预防，累计观看警示教育片X部，编印廉政教育内刊X期、廉语书签X个、展出廉洁书画作品X幅，进一步筑牢了干部职工拒腐防变的思想防线。\n        三、工作作风及党风廉政建设情况\n        我带头落实从严治党要求，认真履行“一岗双责”，认真贯彻落实中央“八项规定”及其实施细则精神，严守政治、组织、廉洁、群众、工作、生活“六项”纪律，坦荡做人、干净干事，树立了勤廉务实的良好形象。一是认真贯彻民主集中制。主动维护班子团结，严格遵守议事规则和决策程序，坚持以上率下、不搞特殊化，要求别人做到的自己带头做到，禁止别人做的自己坚决不做。决策前广泛征求意见，对好的意见及时采纳。二是坚持工作上严实管、生活上勤交流。不摆“官架子”，平等对待每一名同志，对干部的困难和个人诉求，在政策范围内尽可能地予以帮助和解决，特别是对年轻同志能够设身处地的给予教导，注重从思想上、理念上、方法上指导他们更好履职、快速成长。三是始终坚守廉洁底线。带头遵守党的政治纪律和政治规矩，坚持用《党章》《准则》约束和要求自己，时刻做到自重、自省、自警、自励。牢固树立底线思维，不插手工程建设，不越权违规办事，不用公款私自报销个人开支，不接受有价证券和礼金，工作之外从不接受吃请，从不使用公车。带头厉行节约，严格接待标准，不讲排场、不落俗套，始终保持健康的生活情趣和简朴的生活作风。从严要求家属、子女和身边工作人员，家属无经商行为，定期报告个人事项，自觉接受干部群众监督。\n        四、存在问题及努力方向\n        回顾一年的工作，虽然取得了一定的成绩，但我也清醒地看到了存在的问题和不足，一是政策理论学习的主动性不强，缺乏全面系统的知识升华，对新事物、新知识学习不够透彻，掌握和运用不够好。二是开拓创新意识不够，在工作标准上，有时不够严格，不能尽善尽美。新的一年，我将继续深入学习贯彻落实中省有关政策精神，用科学理论武装头脑，强化工作作风，提高工作能力，紧抓项目建设，切实履行各项工作职责，为公司高质量发展贡献自己的力量。\n        五、2022年度工作打算\n        紧紧围绕集团公司2022年度任务目标，在十九届六中全会精神指引下，聚焦“三比三提升”工作要求，着力稳固主营业务，抢抓发展机遇，挖掘发展潜力，不断开拓新的局面。\n        （一）继续提高安全生产效率。深入挖掘潜力，持续推进设备“TPEM”及现场“6S”管理等精细化生产方式，提高单位人员、单台设备效率；坚守安全红线意识和底线思维，聚焦安全生产“三零”目标，扎实推进“六加强”，狠抓安全生产工作责任制，突出自控型班组安全风险激励约束机制建设，持续抓好安全生产专项整治三年行动，全力推进安全生产精细化建设，严防各类事故发生，确保公司安全生产形势持续稳定。\n        （二）进一步提升营销创效能力。巩固现有销售半径内的市场，通过对周边省市的市场调研扩大销售半径。扩大终端市场，积极开展贸易销售，扩大上下游资源整合力度，建立长期贸易合作平台。继续接洽潜在接收站投资项目，为开展LNG国际贸易及国内资源分销奠定基础。利用公司储罐、调峰气等自身产品优势和区位优势，争取建立西部内陆X集散中心。调查研究行业动态，把握形势，开拓思路，找准切入点，实现业务新模式和新领域的突破。\n        （三）切实推进X项目建设。组成领导班子、责任单位和业务团队齐抓共管的组织保障体系，加强检查和考核，强化管理制度落实，固化项目建设流程，盯紧关键节点，科学组织管理，确保安全施工，保障X项目恢复建设后全面推进。积极协调省、市相关部门，加快X等相关工作，确保项目依法合规快速推进。\n        （四）扎实做好党建引领工作。深入贯彻落实十九届六中全会精神；不断净化政治生态、建构企业文化、锤炼责任担当，履行好全面从严治党的主体责任；坚持领导干部带头转作风、做表率，力求工作务实、过程扎实、结果落实；严格执行“三重一大”决策制度，压实全面从严治党政治责任，建设风清气正的干事创业氛围。\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 615, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"党委书记2021年度个人述职述德述廉报告.txt\"}","text":"一年来，在上级党委的正确领导下，在班子成员的大力配合支持下，本人以党的十九大精神为引领，深入学习贯彻十九届五中、六中全会和***党代会精神，认真履行工作职责，团结带领全局广大干部职工，较好地完成了全年各项工作任务。现将一年来各方面的情况汇报如下。\n一、坚定理想信念，常补精神之钙。\n始终把理论学习放在首位，把准政治方向之“舵”，充分发挥好党委中心组理论学习领学促学作用，充分发挥党委书记的示范引领，抓好党委中心组学习这个龙头，全年组织中心组学习**次，带头讲党课**次，持续加强广大干部职工对习近平新时代中国特色社会主义思想、系列讲话、十九届五中全会、六中全会精神等内容的学习。【 更多免费素材，微信dadawk01】\n二、立足本职岗位，勇于担当尽责。\n（一）严格落实民主集中制。带头执行民主集中制、“三重一大”和请示报告制度。组织修改完善《***局系统党委（党组）议事规则指导意见》《****系统党委（党组）会议工作规程》《****专题会议工作规程》等3项制度规则，进一步明晰议事决策内容、程序和要求；支持班子成员按程序开展工作，坚持大事讲原则、小事讲风格，努力以班子的民主团结，带动全局上下合心合力合拍，在班子中营造和谐工作氛围。全年主持召开党委会议**次，研究“三重一大”事项***项。\n（二）加强党组织建设，夯实党建工作基础。组织对全局***党组、***个党支部开展全面梳理排查，按照规范设置清理整顿，认真落实机关党支部书记由本单位党组成员担任的要求，推动党务干部与业务干部之间双向交流。采取“一对[readpay]3[/readpay]\n一”、“多对一”等方式，向没有党员的基层站点选派***名政治指导员，全程负责组织开展各类学习教育和党员发展工作，切实增强政治指导的针对性。组织召开党建例会***次，组织召开基层党建述职大会及经验交流***次，促进了全局各级党组织党建工作质量提高。\n（三）着眼切入点，增强党史学习教育的感召力。一是部署优先，统筹合力。通过集中学习、领学、自学、研讨交流、开展读书班、专题党课讲座、知识竞赛与测试等方式，有机融合“***”学用活动内容，确保学习全覆盖；二是注重融合，守正创新。着力抓好线上学习与线下学习相融合、学习教育与党建工作相融合、课堂教学与实践教学相融合；三是量质并重，全力以赴。立足学习贯彻习近平总书记“七一”重要讲话精神的新起点，扎实“开新局”“办实事”“惠民生”。\n（四）强化支撑点，切实增强干事创业的战斗力。进一步加强领导干部队伍建设。不断优化人员结构，促进各单位、各科室业务工作均衡发展，严格开展干部选拔任用、科级干部轮岗交流等工作，其中提拔使用***名，试用期满正式任职***名；调整交流***名科级干部，综合培养锻炼复合型科级人才队伍。结合单位实际，制定“苗圃计划”，选派了***名优秀干部到不同环境、不同岗位挂职锻炼。 \n（五）打造服务品牌，民生建设取得新进步。集中整合局党建品牌，凝聚提炼特色党建文化，打造“***”党群服务品牌，辐射***党群志愿服务队，全体志愿者成为在安全生产、疫情防控、隐患排查治理、关爱困难群体、庭院美化绿化等方面的主力军。协调解决了历史遗留问题和职工群众的“急难愁盼”，建立长效机制。目前，全局历史遗留的***均在协调办理，职工群众的满意度不断提高。\n（六）以坚定有力的措施，抓紧抓实党风廉政建设。认真贯彻落实“两个责任”实施办法，牵头“双签一监督”、大额资金审批管理实施细则等制度规定。与局属各单位和科室层层签订党风廉政建设和反腐败责任书、纪检监察监督责任书共计***份；定期分析研判党风廉政建设和反腐败斗争工作，组织党委会研究党风廉政建设和和纪检工作***次***个议题，最大限度降低廉政风险。\n（七）全面推进管理工作科学化、规范化。一是综合管理平台日趋完善。持续综合管理平台运用，对全局业务数据进行统一跟踪采集、分析应用，搭建分析平台，着重结合“***”精细化管理目标，通过大数据分析，严格复核调查结果，精准研判***发展趋势，为工作计划制定、费用成本核算提供基础性保障。二是推行综合应用智能监测系统，利用***等新科技、新设备与***深度融合发展。\n（八）打好安全生产和疫情防控“组合拳”。一是严格贯彻落实上级党委安全生产相关会议精神，认真吸取全国及局系统发生的各类事故教训，分析查找薄弱环节，确保全局安全稳定形势持续向好，不定期组织人员对各单位及家属区开展安全隐患排查***次，下发通报三期，排查整改各类隐患***余处。二是严格执行领导干部指定地点和规定时间带班制度和重大情况报告制度，做到不迟报、漏报，确保信息渠道畅通。三是严格按照新冠肺炎疫情防控工作指南做好常态化疫情防控工作。严格落实“四早”要求，不断压紧压实“四方责任”。\n（九）立身行道做表率，坚持廉洁自律，管好身边人。本人自觉遵守廉洁从政的各项规定和制度，始终坚持把纪律和规矩挺在前面，压实管党治党“两个责任”，持续推动全局开展党风廉政建设和反腐败斗争工作和从严治党向纵深发展。始终坚持待人以诚，把树立正气作为追求目标，保持良好的道德情趣和文明健康的生活方式。严格要求家人和身边的工作人员严守纪律规矩，筑牢拒腐防变和遵纪守法的思想防线。本人配偶及子女没有从事出资经商、开办企业的情况。\n2021年本人无违反廉洁纪律和个人插手干预重大事项等情况。\n三、存在的问题\n一是理论武装还不够扎实，在学上时而存在“浅尝辄止”的现象，学用结合还没有达到完全契合。\n二是党建品牌和文化建设创建上深度不够。还没有完全形成**特色的文化内容，党建品牌与主责主业深度融合不够，深植基层还需要大量结合点。\n四、今后努力方向\n一是强化自身政治建设，抓实思想理论武装。对标 “十四五”发展规划，坚持补足精神之钙，强化学用结合，引导全局干部职工把学习成效转化为提高政治觉悟、增强党性修养的动力，切实把党建工作贯穿至各项工作中，确保上级党委决策部署落实到位。\n二是加强组织建设和人才队伍培养，强化党的引领。着力打造政治过硬、业务过硬、作风过硬的党务干部队伍，推动基层党组织建设全面进步。持续推进基层党组织标准化、规范化建设，增强“****”党建文化品牌效应，促进精神文明建设成果转化运用。\n三是强化作风建设。深入学习和贯彻落实新的中央八项规定和纠“四风”最新要求，经常对照廉政规定检讨自己，规范自己的做人言行和做事准则，保持廉洁自律本色。坚持按制度办事，发扬民主，公开透明，决不谋半点私利，决不搞一次例外，做到稳健行事、诚心为人。\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 1105, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"大学教师述职报告.txt\"}","text":"大学教师述职报告\n大学教师述职报告（精选18篇）\n大学教师述职报告 篇1　　尊敬的学校领导:\n　　您好!\n　　一年来，我热爱教育事业，精心培育桃李。认真进行学术研究，取得不错的成绩。下面是我一年来的述职情况:\n　　一、政治和职业道德方面\n　　政治上，我坚持“四项基本原则”，坚持学习胡科学实践发展观和和谐观理论，作为一个党员积极参加支部组织的党内民主生活学习。我一直以一名大学教师而自豪，热爱工作，关爱学生，在工作中认真负责，严格要求自己，时刻提醒自己无愧于“灵魂的工程师”这样一个称号。\n　　二、教学和科研方面\n　　本年度我教授《管理学》、《消费者行为学》等课程，虽然有的课程我已经带过多遍，但我并不因循守旧，而是不断进行教学改革，包括教学内容、教学形式方法、考核方法等方面，受到学生的欢迎和得到同行的认可。\n　　今年，在前期积累的基础上，我申报了校级教研项目，并公开发表了3篇论文(包括一篇教研论文)，和自己上一年度相比，取得了不错的成绩，但和一些科研能力较强的教师相比还有不小的差距，对此我有清醒的认识，今后会不断努力。\n　　“台上三分钟，台下十年功”，作为一名大学教师，要不断加强专业学习，才能给学生提供高水平的授课，所以我一方面加强专业理论和社会理论的学习，另外一方面坚持在实践中积累专业知识，理论联系实践，适应专业发展的趋势和新时代对教师的新要求。\n　　三、管理和服务方面\n　　作为市场营销教研室副主任，我积极地完成领导安排的任务，为老师们认真服务。今年，在院领导的安排下，我全程负责市场营销本科专业合格评估工作，从“两表”的填报、专业档案支撑材料准备、专业技能培训安排、到《专业自评报告》的撰写以及评估专家进校后的服务，我都全程参与，为专业评估顺利通过贡献了自己的力量。\n　　对常规工作我也一丝不苟，包括20xx届市场营销毕业生毕业论文安排、毕业生毕业实习动员、教研室教师教学工作量的审核、期中教学检查等工作。\n　　四、工作中的不足\n　　本年度在各项工作中还是暴露出了自己不少干问题，如科研的质量不高档次不够，在班主任的工作上还处在摸索阶段和学生见面太少。对于这些问题我在假期中会好好思考，争取在下一年度有根本性的扭转。\n　　述职人:\n　　20xx年x月x日\n大学教师述职报告 篇2　　尊敬的学校领导:\n　　您好!\n　　光阴似箭，日月如梭，转眼之间，一年的时光已悄然结束。面对新形势、新要求、新观念，回顾自己一年来的工作和学习，自己觉得要很好地适应当今的教育事业就必须学习。作为一名教龄只有五年的老师，更需要对自身进行不断的审察与总结，以促进自我的不断发展与完善。\n　　一年来，思想上，本人能坚持四项基本原则，拥护党的方针政策，忠诚党的教育事业，敬业爱岗，全面贯彻执行党的教育方针、积极推进素质教育，能自觉遵守社会公德和教师的行为规范，平时能关心时政，自觉学习邓小平理论、*同志三个代表的思想及党的有关文件和法规，平时能严于律己，以共产党员的标准严格要求自己，能牢固树立为学生服务的思想。一年来，本人积极参加了学院举办的各项活动，按时交纳党费。\n　　工作上，本人上学年带了两门课，20xx级工商专升本的《宏观经济学》和20xx级工商管理专业的《管理会计》，并参与了20xx届毕业生的论文答辩工作;下半年我承担了20xx级会计学本科班《会计英语》和20xx级会计专升本1班《审计学原理》的教学工作，并带了13个学生的本科毕业论文。一年来本人不迟到，不早退，更无旷工现象;认真备课、上课、听课，及时批改作业、讲评作业，做好课后辅导工作;广泛涉猎各种知识，形成比较完整的知识结构;严格要求学生，尊重学生，发扬教学民主，使学生学有所得，不断提高，从而不断提高自己的教学水平，并顺利完成了本年度的教育教学任务。课余时间，本人主持了一项市社科联课题，并于近日申请结项。本人顺利完成了本年度的科研任务。作为20xx级会计学本科班的学业指导老师，一年来，本人工作认真负责，积极和同学们沟通，并举办了多次考研和就业经验交流会。特别对考研的同学，本人多次深入教室和图书馆，就报考院校和专业选择、考研复习等问题进行指导。由于工作突出，上半年本人被评为“优秀学业指导老师”二等奖。\n　　生活上，本人能以人为镜，明己得失，和同事们和睦相处，不自以为是，能虚心倾听大家的意见和建议。\n　　课余时间，本人积极参加学院举办的各项活动。在排球比赛期间，本人作为替补队员，积极陪练主力队员，甘当“绿叶”。本人还参加了“.x冬季长跑”比赛，努力战胜自我，获得女工组第30名。\n　　当然，“金无足赤，人无完人”，加上自己又是新老师，从事教师这一行业仅有五年多的时间，对本行业一些事情正在熟练与了解，故在教学工作中难免有缺陷，如课堂语言不够生动，进而容易造成课堂的枯燥;对教学目标的把握不是太好及课堂上渗透的知识点不够等。今后，本人一定更加严格要求自己，努力工作，兢兢业业，发扬优点，改正缺点，开拓前进，为美好的明天奉献自己的力量。\n　　“学高人师，身正为范”，教师这个行业是一个精神教育的行业，是神圣的，高尚的，作为一名青年教师，我将以提高中华民族的素质，促进祖国的发展为己任，发扬“蜡烛”精神，为中华民族的伟大复兴做出自己的贡献!\n　　述职人:\n　　20xx年x月x日\n大学教师述职报告 篇3　　站在20__年的门里回望刚刚过去的20__，感觉印记不很清晰，但就在一些不很清晰的印记里，却也能够大致完整的理出一条脉络分明的线索，正是这样一条线索，把一段段散失的日子连接、让一个个零散的故事重现：\n　　这一年，我站在学校教育教学工作的最前沿，陪伴一群资质颇佳、个性鲜明同时又问题重重的学生度过他们初中生活中许多珍贵的时刻。为了不辜负学校的重托，更为了不辜负课堂上一双双求知的眼睛，我尽己所能、潜心钻研，在语文教学上作出了自己应有的贡献。\n　　这一年，为了不断增强语文课堂的生命力，也为了让学生对我们的课堂、对我们的.学校有持续不断的兴趣与热情，我冥思苦想、精益求精，上出了一节又一节我和学生都满意而且难忘的好课。\n　　这一年，为了随时掌握当前最新最好的教育教学理念、知识与经验，我继续保持高涨的学习热情，并注重内化、形成特色、结出成果：保持勤于练笔、坚持写作的习惯并分别有文章获奖与发表;注重课堂教学研究，在集体备课中发挥应有的作用;参加无锡大市级赛课取得优异成绩。\n　　这一年，为了做好33名学生的引路人，我在班级管理上花费了大量的时间与精力，思索创新的管理模式、营造积极的舆论导向、倡导优良的学习风气、形成浓郁的文化氛围，我尽己所能的让这个有着光荣传统的团队中的每一个人通过不懈的努力越来越接近自己的梦想，通过多彩的活动越来越丰富集体的内涵。\n　　还是这一年，我在努力完成个人教育教学工作的同时，还尽力做好学校安排的其他分管工作：\n　　1、积极做好各级各类教师论文评比的宣传、组织与上交工作;\n　　2、主动领会学校“六助”精神并积极参与一些重要的会议，同时完成分配给自己的相关任务;\n　　3、对学校宣传工作进行统筹协调与管理，大到稿件的撰写形式，小到字词句的正确运用，均毫无保留的予以指导，并负责20__年度十大新闻的提炼与产生;\n　　4、参与策划并主持“蠡中教育”颁奖晚会暨家庭教育报告会，为会议的圆满成功作出了不懈努力;\n　　5、在“成长心连心”大型活动期间，主动参与并负责学校这一方一些细小环节的设计;\n　　6、积极高效、保质保量的完成上级有关部门与刊物的约稿;\n　　7、协助学校制定出合理、高效的暑假教师培训方案并具体负责主持其中的阅读学习环节;\n　　8、在初一年级的“选班”问题上，从个性化班级方案的制定到选班会议主持，再到学习情态调查问卷的汇总处理，以及与家长进行大量的电话交流与动员，自始至终，都不遗余力、积极参与;\n　　9、在信息化年会期间，负责大量的文字审阅工作。\n　　10、在第二届“蠡风”信息化研讨会期间，参与了策划、设计、撰稿以及最终的大会主持工作。\n　　此外，在繁忙的工作间隙，还积极参与了学校的三校教师交流、第四届校园文化读书节、阅览室借阅管理、师生报刊订阅、听课评课等一系列的琐碎工作，总而言之，事无巨细，凡力所能及的工作与事务，我都积极参与、及时落实、做到最好，从而为保障学校各项工作的正常开展作出了一定的贡献。\n　　回顾一年的工作，辛苦与忙碌中却也不乏快乐和充实，但不管怎样，是非成败，已成过去，面对已经到来的20__，我在心里对自己说：好好把握、全心付出、踏实前行、期待成功!\n大学教师述职报告 篇4　　尊敬的学校领导：\n　　您好!\n　　一年来，我热爱教育事业，精心培育桃李。认真进行学术研究，取得不错的成绩。下面是我一年来的述职情况：\n　　一、政治和职业道德方面\n　　政治上，我坚持“四项基本原则”，坚持学习科学实践发展观和和谐观理论，作为一个党员积极参加支部组织的党内民主生活学习。我一直以一名大学教师而自豪，热爱工作，关爱学生，在工作中认真负责，严格要求自己，时刻提醒自己无愧于“灵魂的工程师”这样一个称号。\n　　二、教学和科研方面\n　　本年度我教授《管理学》、《消费者行为学》等课程，虽然有的课程我已经带过多遍，但我并不因循守旧，而是不断进行教学改革，包括教学内容、教学形式方法、考核方法等方面，受到学生的欢迎和得到同行的认可。\n　　今年，在前期积累的基础上，我申报了校级教研项目，并公开发表了3篇论文(包括一篇教研论文)，和自己上一年度相比，取得了不错的成绩，但和一些科研能力较强的教师相比还有不小的差距，对此我有清醒的认识，今后会不断努力。\n　　“台上三分钟，台下十年功”，作为一名大学教师，要不断加强专业学习，才能给学生提供高水平的授课，所以我一方面加强专业理论和社会理论的学习，另外一方面坚持在实践中积累专业知识，理论联系实践，适应专业发展的趋势和新时代对教师的新要求。\n　　三、管理和服务方面\n　　作为市场营销教研室副主任，我积极地完成领导安排的任务，为老师们认真服务。今年，在院领导的安排下，我全程负责市场营销本科专业合格评估工作，从“两表”的填报、专业档案支撑材料准备、专业技能培训安排、到《专业自评报告》的撰写以及评估专家进校后的服务，我都全程参与，为专业评估顺利通过贡献了自己的力量。\n　　对常规工作我也一丝不苟，包括20xx届市场营销毕业生毕业论文安排、毕业生毕业实习动员、教研室教师教学工作量的审核、期中教学检查等工作。\n　　四、工作中的不足\n　　本年度在各项工作中还是暴露出了自己不少干问题，如科研的质量不高档次不够，在班主任的工作上还处在摸索阶段和学生见面太少。对于这些问题我在假期中会好好思考，争取在下一年度有根本性的扭转。\n　　述职人：\n　　20xx年x月x日\n大学教师述职报告 篇5　　我于1994年7月毕业于X大学专业本科，毕业后分配到X学校担任X教师，1995年11月被评定具备助理讲师职务任职资格并被学校聘任，至今已四年，各方面已符合申报讲师条件，现作述职报告如下，请组织审议。\n　　我一贯热爱社会主义祖国，拥护中国共产党的领导，坚持四项基本原则，遵纪守法，政治思想觉悟高。我不断学习党的各项路线、方针和政策，关心时事，热爱集体。在工作中我也努力贯彻党的教育路线、方针和政策，忠诚于党的教育事业。\n　　在学校，我努力做到以身作则，为人师表，教书育人，尽心尽力，服从领导，团结他人，有比较高尚的职业道德。同时，我不断地提高自己的教育理论水平，丰富专业知识，有较强的教育、教学与教研能力，有较强的事业心和工作责任感。几年来，我较好地完成了学校分配的各项任务，成绩显著，得到了学生的普遍赞扬，得到了各位同仁以及学校、上级领导的肯定与好评。\n　　下面主要从班主任工作和教学教研工作两个方面阐述本人的任职情况。\n　　一、班主任工作方面\n　　我热爱班主任工作，至今已担任三年。96-97学年度担任X班、97-98学年度以及98-99学年度担任X班(进修班)的班主任工作。在任职期间，我能履行班主任的各项工作职责，关心爱护学生，严格要求学生，使学生们得到了锻炼，得到了教育，完成了学业。其中X班被评为先进班，本人被评为表扬班主任;X班也曾被评为表扬班。 通过这三年的班主任工作，我积累了一些经验，对于做班主任也有一些心得体会，下面谈谈我的做法和一些经验与体会。\n　　1、抓好德育工作\n　　我一贯将德育工作放在首位，积极配合学校对学生进行思想政治教育、道德品质教育、纪律与安全教育、法制教育，端正学习态度，形成良好的班风。除了班会课进行正面宣传教育外，课外还组织读报、收看中央电视台全国新闻联播，让学生们自觉关心国家大事，关心时事政治，培养忧国忧民的高尚情操，增强爱国主义情感，坚持社会主义的正确方向，坚持中国共产党的领导。\n　　班会课的教育也逐渐摆脱传统的说教、强制灌输的模式，而是采取比较灵活的形式，让学生有更多的主动性和积极性。比如采取主题班会、讨论、讲座、演讲、辩论等形式，让学生在轻松的环境中、在不知不觉中愉快地接受了教育，并且他们的组织能力、表演能力等多方面的能力都得到了锻炼，正所谓“一举多得”也。\n　　除了重视班会课以外，我注意将德育工作纳入正常的制度建设中，根据中师《德育大纲》和《中师生日常行为规范》，结合本班实际制订了切实可行的班公约，将德育工作正规化、制度化、日常化。另外，组织学雷锋活动、法制讲座、郊外旅游、晚会、知识竞赛、体育比赛等形式多样的文体活动，让学生在这些活动中得到了爱国主义、集体主义、纪律与安全、团结友爱等各方面的教育。\n　　2、抓好班团干部队伍建设\n　　班团干部是班主任开展工作的得力助手，在班内的影响甚大。班团干部素质高，能起到模范带头作用，班工作就能做好，良好的班风就能形成;反之，则影响恶劣，良好的班风就无法形成。因此对于班团干部队伍建设我一向非常重视。人选是一个关键，如何选出合适的干部来呢?我认为必须采取民主集中制的原则。具体做法是班主任通过了解从学生中指定一定数量的候选人(比实际需要的干部人数稍多几个)，实行差额选举，由学生进行无记名投票、公开记票。班团干部选出以后，班长人选的确定又是一个关键。班长必须是学习成绩中上，纪律性强，在班上威信较高，工作能力强且认真负责，能经常与班主任沟通的学生，不一定是票数最多的学生。其他干部也要认真地根据各人的特长来确定人选，不能按票数高低\n　　对班团干部要特别严格要求，对他们的工作既要指导，又要放手让他们去做，不要限制得太死。班团干部为班集体做的工作越多，他们的威信也就越高。对于犯错误的班团干部要严厉批评，甚至严肃处理。比如X班，作为进修班，一开始作弊现象比较严重，班团干部也不例外，因作弊而撤销职务的班长就有两人。正因为严肃处分了班团干部，绝不姑息纵容，后来，作弊现象明显减少。为了加强对班团干部的监督，我还加设了一个“纪检委员”的职务，纪检委员直接对班主任负责，专门检举揭发班团干部自身违反纪律、执政不公、弄虚作假等行为。比如X班，我发现一个学生(非班团干部)对于班上的不良现象(特别是干部本身违纪现象)非常不满，并且勇于与之作斗争，于是我就让她当纪检委员，起到了非常好的效果。但在X班，我却没有发现这种人才，因此我也就没有设置纪检委员了，而是让班长全权负责。因此，纪检委员一职非一般人能为，没有合适人选，干脆不设，否则就会适得其反。\n　　3、抓好班集体建设\n　　一个班级的好坏，从班风中可以体现出来。要使整个班级拧成一股绳，增强凝聚力，这样才会有良好的班风。这就要着重培养他们的集体主义精神、主人翁精神，增强集体荣誉感。要教育学生团结友爱、关心集体、关心他人，让大家都能感觉到班集体就是一个温暖的大家庭。具体做法是帮助照顾生病的同学，与同学一起过生日，组织旅游、烧烤、文艺演出、运动会等。作为班主任，主动到学生中去，了解他们，关心他们，与他们交朋友，特别是对于进修班的学生，更应主动接近他们，这样可以在一定程度上消除他们的自卑心理。\n　　X班学生素质普遍比较高，但开始时存在各自为政、对班集体事务不闻不问、不够关心的现象。基于这种情况，第一学期我采取“轮流执政”的办法，每四至五个星期进行班干部的大调整，这样就让他们中的大部分人既得到了锻炼，提高了办事能力，又认识到参与班集体事务、关心班集体的荣誉得失、多为班集体做事的重要意义。到第二学期情况明显好转，我也进一步了解到各位干部的特长与性格，因此及时将班团干部队伍确定并稳定下来，以利于班工作的顺利开展。实践证明，这样做的效果是显著的，教室与宿舍卫生状况明显改善，在几次评比中成绩突出，全勤率也提高了一倍以上，到期末被评为先进班级。\n　　X班是进修班，学生素质普遍不高，因此不宜采取“轮流执政”的办法。对这个班我主要是抓好纪律，管好学习。进修班的学生底子差，对学好各门功课缺乏信心。因此，在学习上对他们不应苛求，应以鼓励为主，切忌讽刺、打击。对于后进生，要由学习成绩较好的同学给予帮教，甚至形成一个比较固定的帮教关系，由某个班团干部负责帮教某个(或某几个)后进生。作为班主任，我认真帮他们分析当前的社会形势。当前社会竞争激烈，他们毕业后要自己寻找工作，因此更应该学到一些真本事。我也尽量为他们创造学习的机会和条件，鼓励他们学习美术、书法、舞蹈、音乐、电脑等等。通过这些做法，使整个班级基本上形成了一个爱学习、同上进的良好学风。要组织一个良好的班集体，还应有完善的管理制度，为此，我建立起一套严格的考勤制度、纪律制度和卫生制度，由班长统一领导监督，收到了良好的效果。97-98学年度第一、二学期的全勤率均超过%，在全校进修班中是最高的。98-99学年度第一学期全科及格率为%，在全校进修班中名列前茅，被评为表扬班。\n　　二、教学教研工作方面\n　　我对待教学工作认真负责，教龄已达5年。我已担任完中师X科所有课程的教学工作(包括普师、幼师、进修三类)，熟悉全部教材。\n　　下面谈谈我的做法和一些经验、体会。\n　　1、努力做好教学常规工作\n　　我一向努力做好教学常规工作，经常向有经验的老教师请教。课前能认真备课，吃透教材和教学大纲，教案详细。上课遵循科学的教学程序，坚持使用普通话教学，板书工整，条理清晰。课后能认真仔细地批改作业。考查时能做到试题合理，评分公正。能认真做好监考、评卷等考试的各项工作，认真做好试教、见习和实习的指导工作。同时积极参加科组教研活动，比如公开课、到外校学习取经等等。每个学期均能对教学工作进行认真的总结，汲取经验教训。\n　　2、教学中注重与思想教育相结合\n　　在教学过程中我认真贯彻党的教育方针，结合本学科实际，积极对学生进行思想教育。我国悠久，是世界四大文明古国之一。因此，在古代史的教学中我注重介绍中国先进的古代文化成就，教育沉重热爱祖国，增强民族自豪感、自尊心与自信心。近代中国由于闭关自守、自骄自大而造成落后挨打的局面，在西方列强的入侵下逐渐沦为半殖民地半封建社会。中国的各个阶级，包括农民、封建地主、资产阶级、无产阶级都积极地为拯救中华民族而不懈地斗争，而最终只有无产阶级领导的新民主主义革命才取得了伟大的胜利，使中华民族得以独立和富强起来。因此在近代史的教学中，我注重教育学生要勇于革命，敢于创新，使学生了解中华民族那一段令人难忘的屈辱史，增强民族使命感;进而认识到只有无产阶级的先锋队——中国共产党才能领导人民走向胜利，因而更加热爱党，更加紧密地团结在党的周围，更加坚决地拥护党的各项决策;最后认识到改革开放的正确与伟大，因为事实证明：闭关自守、因循守旧必然落后，落后就要挨打。粉碎“四人帮”以后，中国的改革开放事业取得了举世瞩目的成就。因此在现当代史的教学中，我注重教育学生要积极投身于祖国的改革开放事业，对改革开放要充满信心，决不动摇。为了进一步培养学生的改革精神，我着重讲述了上几个著名的改革家，如商鞅、魏孝文帝、王安石等等。\n　　在世界史的教学中，进一步教育学生认识社会发展规律，进行唯物主义以及国际主义、共产主义等思想的教育。\n　　由于结合了具体的史实进行教育，因此使思想教育脱离了空洞说教的模式而更显生动更有说服力。\n　　3、积极开展教研和教改\n　　⑴探索灵活多样的教学形式\n　　在教学形式方面我认真地进行了探索，打破了过去“满堂灌”、“填鸭式”的刻板僵硬的教学模式，逐步形成了老师引导启发、学生独立思考为主的教学模式，主要形式有课前设问、课堂讨论、演讲、辩论、试教等等。通过这些形式，活跃了课堂气氛，学生学习的兴趣提高了，积极性和主动性也提高了，还锻炼了学生的口头表达能力、独立思考能力、组织教学能力等多方面的能力，突出了师范特点。\n　　⑵开展丰富的第二课堂活动\n　　第二课堂活动更具有直观性、可操作性，因此应积极开展第二课堂活动。此类活动有参观(包括博物馆、X名人故居、纪念碑亭、文化遗址等等)、访问(当地老人、革命前辈等等)、收集与展览(指能反映文化的实物、资料、图片)、专题讲座、写小论文等等。我曾叫同学们收集生产生活工具，有些带来实物，有些拍成照片，并要了解它们的用途，如风车、水车、犁、铧、石磨、石臼、箩等等，通过这些可以了解中国传统农业的生产方式。我还叫同学们注意当地过年过节的风俗、婚嫁丧葬的风俗，收集特色食品，了解其制作过程，写成小论文。通过这些形式教育学生热爱家乡，热爱群众，并且帮助他们认识到各地风俗中的一些弊端，认识到移风易俗、加强精神文明建设的必要性与重要性。另外，我还叫同学们收集当地的一些传说故事、打油诗、顺口溜、山歌词等等。\n　　⑶认真探索多媒体教学\n　　我认真探索现代多媒体教学，特别是对于电脑在多媒体教学中的运用方面进行刻苦的钻\n　　研。1999年3月我采用电脑操作进行优质课(录像)教学，并参加全省中师优质课(录像)评比，获三等奖。今年暑假我又用电脑制作了一个中师物理教学软件《电磁振荡教学CAIWL》，准备送省参评。对于多媒体教学我除了身体力行积极实践外，还认真进行思考和总结，写成论文《谈谈电脑在多媒体教学中的运用以及多媒体教学应注意的问题》。 由于教学工作认真负责，成绩突出，97-98学年度专业技术人员年度考核本人被评为“优秀”。\n　　以上即为本人的述职报告，恳请组织审批为盼。\n大学教师述职报告 篇6　　尊敬的学校领导：\n　　您好!\n　　我热爱本职工作，认真学习新的教育理论，广泛涉猎各种知识，形成比较完整的知识结构，严格要求学生，尊重学生，发扬教学民主，使学生学有所得，不断提高，从而不断提高自己的教学水平和思想觉悟，为了下一学年的教育工作做的更好，下面是本人的本学期的教学经验及教训。\n　　一、政治思想方面\n　　认真学习新的教育理论，及时更新教育理念。积极参加校本培训，并做了大量的政治笔记与理论笔记。新的教育形式不允许我们在课堂上重复讲书，我们必须具有先进的教育观念，才能适应教育的发展。所以我不但注重集体的政治理论学习，还注意从书本中汲取营养，认真学习仔细体会新形势下怎样做一名好教师。\n　　二、教育教学方面\n　　要提高教学质量，关键是上好课。为了上好课，我做了下面的工作：\n　　1、课前准备：备好课。\n　　2、认真钻研教材，对教材的基本思想、基本概念，每句话、每个字都弄清楚，了解教材的结构，重点与难点，掌握知识的逻辑，能运用自如，知道应补充哪些资料，怎样才能教好。\n　　3、了解学生原有的知识技能的质量，他们的兴趣、需要、方法、习惯，学习新知识可能会有哪些困难，采取相应的预防措施。\n　　4、考虑教法，解决如何把已掌握的教材传授给学生，包括如何组织教材、如何安排每节课的活动。\n　　5、课堂上的情况。组织好课堂教学，关注全体学生，注意信息反馈，调动学生的有意注意，使其保持相对稳定性，同时，激发学生的情感，使他们产生愉悦的心境，创造良好的课堂气氛，课堂语言简洁明了，克服了以前重复的毛病，课堂提问面向全体学生，注意引发学生学数学的兴趣，课堂上讲练结合，布置好家庭作业，作业少而精，减轻学生的负担。\n　　6、要提高教学质量，还要做好课后辅导工作，小学生爱动、好玩，缺乏自控能力，常在学习上不能按时完成作业，有的学生抄袭作业，针对这种问题，就要抓好学生的思想教育，并使这一工作惯彻到对学生的学习指导中去，还要做好对学生学习的辅导和帮助工作，尤其在后进生的转化上，对后进生努力做到从友善开始，比如，握握他的手，摸摸他的头，或帮助整理衣服。从赞美着手，所有的人都渴望得到别人的理解和尊重，所以，和差生交谈时，对他的处境、想法表示深刻的理解和尊重，还有在批评学生之前，先谈谈自己工作的不足。\n　　7、积极参与听课、评课，虚心向同行学习教学方法，博采众长，提高教学水平。\n　　8、热爱学生，平等的对待每一个学生，让他们都感受到老师的关心，良好的师生关系促进了学生的学习。\n　　三、工作考勤方面\n　　我热爱自己的事业，从不因为个人的私事耽误工作的时间。并积极运用有效的工作时间做好自己分内的工作。在本学年的工作中，我取得了一定的成绩：辅导的科幻绘画《太空花园》获寿光市二等奖，我班的刘小丽在市古诗词表演中获故事大王称号，为网络资源设计的脚本获xx省三等奖，辅导的作文《美丽的仙人掌》获潍坊市三等奖，辅导王家帅在小学全国英语竞赛中获三等奖。\"进无足赤，人无完人\"，在教学工作中难免有缺陷，例如，课堂语言平缓，平时考试较少，语言不够生动。考试成绩不稳定等。\n　　在今后的教育教学工作中，我将更严格要求自己，努力工作，发扬优点，改正缺点，开拓前进，为美好的明天奉献自己的力量。\n　　述职人：\n　　20xx年x月x日\n大学教师述职报告 篇7　　“做一名好老师”是许多老师一生所追求的目标，也是我的目标。自踏入教育这个行业以来，我始终以勤勤恳恳、踏踏实实的态度来对待我的工作，以“师德”规范自己的教育教学工作，以“当一名好老师”作为自己工作的座右铭,现本学期的工作总结如下：\n　　一、在思想上，积极上进。我积极参加各种学习培训考试，认真参加政治学习，学习教育教学理论，提高自己的思想觉悟，我还深知要教育好学生，教师必须时时做到教书育人、言传身教、为人师表，以自己的人格、行为去感染学生，努力使学生、家长能接受我、喜欢我。作为一名教师自身的师表形象要时刻注意，我在注意自身师表形象的同时非常重视对学生的全面培养。因为我深信良好的品行是每个人身上最美的东西，针对社会这一大气候和学生这一小气候我把学生的德育、美育工作放到了最重要的地位。在工作中，我积极、主动、勤恳、责任性较强，乐于接受学校布置的各项工作;我还注重文化学习，在不断的学习中，努力使自己的思想觉悟、理论水平、业务能力都得到较快的提高。\n　　二、在教育教学工作上，敬业爱岗，严谨治教。把学生教好，让学生成功，是每位教师最大的心愿、最高的荣誉。对于课程改革环境下的教师，光有一桶水是不够的，教师要拥有自来水。在工作中，我深知学习的重要性，抓住一切机会认真学习，在学习实践中不断提高自己的教育教学水平及教学管理水平。在校内，虚心、主动地向年轻老师学习信息技术，丰富教学手段，抓住学校安排校内听课的机会，虚心学习，不耻下问，及时消化，吸取别人的精华，在自己的教学中不断实践，不断总结，不断提高。平时向书本学习、向身边有经验的老师学习，提高自己的课堂教学水平。总之，这一学期我不仅在业务能力上，还是在教育教学上都有了一定的提高。但我平时工作中出现需改进的地方也较多：如理论知识不够，论文精品意识不强;电脑知识长进不快。在今后的工作中，我将扬长补短，不断努力。\n　　三、服从安排，积极主动。在每周16节课的情况下，要安排好自己的工作，的确有时感到力不从心。做到学期初进行合理计划，实施过程抓落实，及时反思小结，期末总结。这学期为了扎实地推进新的教学课程，积极和本组、本年段教师进行课堂教学调研活动，我尽量抽出时间，按照计划，及时与教师探讨、交流。作业作到面批面改。使学生的成绩都有不同程度的提高。能做到顾全大局，服从安排，互相关心，互相帮助，互相沟通。\n　　四、提高素养，努力工作。在各位领导和教师的大力支持、帮助下，本人坚持出全勤，从不请临时事假，把全部的经历用在教育教学上。这学期本人圆满地完成教育教学工作。但是在不断的工作实践中，我深深地认识到，课程的改革需要我不断的加强学习、反思，提高自身的素养。在教育教学工作中也暴露出不足，如何做到科学计划、科学落实、科学管理教育教学，这些还需不断地努力。希望大家对本人进行严格地监督，作出批评指正。\n大学教师述职报告 篇8　　从毕业参加工作快一年了，这次竞聘，也为我提供了一次反思工作的机会。回顾自己近一年的工作，并认真分析，现将一年来工作述职如下：\n　　自-月中旬到--学院工作以来，我从学生到老师，面临的很多事情都是新的，要想尽快适应新的岗位，首先是学习，向领导学习，学习他们严谨务实的工作作风;向学院的同事们学习，学习他们辛勤工作、乐于奉献的优良传统。在此，也感谢院领导和各位老师的热心帮助，在你们的关心领导下，使我的工作得以顺利开展并为我将来的发展提供了宝贵的经验。\n　　下面我从以下几个方面来介绍我这一段时间的工作以及以后的工作打算。\n　　首先，工作之初，顺利完成了14级新生的迎新工作。从新生分班、分宿舍到发放书籍、钥匙、缴费、办理户籍，军训再到体检，从选班委到找个别学生谈话，这些看似琐碎的工作，就是辅导员工作的几个小方面。也正是通过这些事情让我更进一步认识到成为一个优秀的辅导员并不是一件容易的事情，需要自己在各个方面逐步的完善，补充自己的知识空缺，提高自己的工作能力。\n　　通过带新生，我认识到，学生刚进入大学，具有很强的可塑性，但是把他们培养成适合社会需要的人才需要四年的时间，这需要我们付出极大的耐心和心血。大一学生思想还不成熟、对自己的学习和生活都感到比较迷惘，他们最需要的是给自己一个合理的定位，重新认识自己。针对这些情况，我与--级新生开展了多次心理谈话，与他们谈人生打算、谈对学习和生活环境的适应。鼓励他们多观察生活、多参与活动，尽快使自己成熟起来。如，有些学生对自己的专业迷茫，就鼓励他们课后多问相关专业课老师。\n　　其次，在工作中抓好班风建设，注意培养学生干部能力。班风反映一个学院、一个学校的精神风貌，也体现这一个学校的管理水平。让学生形成、积极、团结、向上的班风，是我们必须要努力做的'事情。同时注意培养学生干部，发挥好他们的带头作用，有的学生干部虽然工作热情但做事毛躁，有的则畏首畏尾，就要时时提醒，适时批评。对学生工作应以鼓励为主，在批评时一定要有理有据，让学生做到心服口服。\n　　再次，我觉得最近工作最有成效的就是找一些同学进行心理谈话。作为学院的分管心理工作的辅导员，如何做好这份本职工作是我经常思考的问题。找学生谈话就要找到问题的切入点，找出解决问题的方法，提前作好充分的准备全面了解学生反映的问题，寻找根源，从中找出问题的解决办法。心理普查之后，应学校要求对一些学生进行了相应的心理谈话。这次谈话有意识的淡化自己作为一名老师的角色，以一名兄长的身份对他们进行同辈心理咨询，取得了良好效果。通过最近有的学生主动找我谈话，说明了学生对我这种工作方式的认可，以后我将继续努力。\n　　最后，在学校迎评工作中尽量分担学院的一些日常工作。从暑假值班一直到最近上交材料，都力求将最新、最完整的信息整理好，配合学院迎评工作。整理学生心理健康、诚信档案，为迎评尽绵薄之力。同时收交党费、帮助一些老师分担一些日常工作，我想做好这些日常事务也是服务学校、提高自己能力的重要组成部分。\n　　对于竞聘理由和将来工作打算我是这样认为的：\n　　选择--学院是因为通过这近一年的工作，我深深体会到了这是一个积极向上的集体，领导关心属下，同事一团和气，也正如姜院长所讲“想干事、能干事的人都能在--学院找到自己的发展空间”。选择--是经过深思熟虑的，是甘心情愿的。另一个原因是：--的学生素质都很高，我对他们期望很大，希望能与他们一起成长，爱他们，所以我舍不得离开--学院。\n　　虽然我们院有心理学专业，但是目前我们院没有一间专门的心理咨询室，同时很多学生找我谈话时都表示不愿意在学办吵杂的环境中对话，因此我最近的打算就是希望能配合相关领导、老师建立一间完备的心理谈话室。\n　　最后我要说的是，我喜欢辅导员工作，喜欢--，希望能在这方土地上耕耘，收获。\n大学教师述职报告 篇9　　成为一名受人敬仰的人民教师一直以来都是我的梦想。有幸进入**学校工作，既能继续钻研我大学专业领域的知识，又能实现我做老师的梦想，可以说，在我来之前我就已经非常喜欢这个工作了。\n　　来到**学校后，各位领导和老师都对我非常照顾，不管是工作上还是生活上，都面面俱到，让我感动的同时也让我感受到了一种归属感。我在这里向各位领导和老师表示我最诚挚的感谢。\n　　转眼间，我在**学校已经工作半年了。下面是对我半年来工作的总结： 第一，思想政治方面。我坚决拥护中国共产党的领导，热爱祖国、热爱人民、热爱党的事业。坚持四项基本原则，认真贯彻和执行党和国家的各项方针、政策，遵守国家法律法规，时刻用一名共产党员的标准严格要求自己。我通过学习，深刻领会了党的报告和群众路线教育实践活动的重要思想和精神。关心国家大事，热爱、忠诚党的教育事业，以身作则、为人师表，努力使自己具备教师应该具备的政治素质和道德品质。\n　　第二，管理工作方面。6月底到学校报到后，我被安排到工作，主要负责一些日常管理工作。7月初及暑假期间我开始接触并慢慢熟悉部门的一些主要工作，在部门的工作逐渐走上正轨。这半年来，我分别参与了等工作。对于刚刚踏上工作岗位的我，面对很多事情都显得有些手足无措，但是我坚持努力做好眼前工作，端正工作态度，尽量把部门的每一件事情都认真完成好。在这个过程中，我逐渐学会了如何充分发挥自己的主动性和能动性，学会如何把握工作节奏和规律，做事尽量细心、严谨，高质、高效完成工作。通过我的努力，加上对工作充满热情，我多次受到领导的表扬，我感到欣喜的同时，也不忘提醒自己戒骄戒躁，继续努力做得更好!\n　　第三，在教育教学方面。我这学期教授的是专业**级的课程。由于我在试讲课上的表现不是太好，我结合了各位领导和老师的评价进行了深刻的反思，意识到自己有很多不足。在正式上课之前，我丝毫不敢懈怠，利用所能利用的时间积极备课，充分准备，充实上课内容。一有机会，我就会和有着丰富教学经验的领导、老师交流，向他们取经，不断改进自己的教学方式，完善上课内容。同时，我积极与学生互动和交流，主动引导他们进行探索性学习，培养他们主动思考和分析问题的能力，锻炼他们的表达能力和胆量。我结合新闻时事和典型案例进行教学，激发学生学习兴趣的同时，帮助学生掌握课程知识重难点。对于理解知识有困难的同学，我积极进行课下答疑，给予充分指导。课程结束时，我让学生匿名给我写意见和建议，我仔细阅读每个学生的意见和建议，认真了解学生所想。学生纷纷表示非常喜欢我教授的课程，但同时他们也向我提出了很多建议，帮助我发现了教学中存在的其他问题。我自己思索和寻找改进的办法的同时，也向各位领导、老师讨教了解决办法，努力使自己的教学能力不断提高。\n　　在工作之余，我还注意全方位提升自身的能力，我积极参加学校组织的教师培训，学习上课的技巧和方法，进行普通话培训，提升自己的表达能力等。学术方面，我积极向经验丰富的领导、老师学习，学习他们如何做学术、如何写文章，不断探索适合自己的科研方法。\n　　总结这半年来的思想、工作和学习情况，有成绩也有不足，希望在新的一年里更加努力，在各方面取得更大进步。\n大学教师述职报告 篇10　　尊敬的院领导：\n　　你们好!\n　　从毕业参加工作快半年了，这次竞聘，也为我提供了一次反思工作的机会。回顾自己近半年的工作，并认真分析，现将半年来工作总结汇报如下：\n　　自七月中旬到**学院工作以来，我从学生到老师，面临的很多事情都是新的，要想尽快适应新的岗位，首先是学习，向领导学习，学习他们严谨务实的工作作风;向学院的同事们学习，学习他们辛勤工作、乐于奉献的优良传统。在此，也感谢院领导和各位老师的热心帮助，在你们的关心领导下，使我的工作得以顺利开展并为我将来的发展提供了宝贵的经验。\n　　下面我从以下几个方面来介绍我这一段时间的工作以及以后的工作打算。 首先，工作之初，顺利完成了14级新生的迎新工作。从新生分班、分宿舍到发放书籍、钥匙、缴费、办理户籍，军训再到体检，从选班委到找个别学生谈话„„这些看似琐碎的工作，就是辅导员工作的几个小方面。也正是通过这些事情让我更进一步认识到成为一个优秀的辅导员并不是一件容易的事情，需要自己在各个方面逐步的完善，补充自己的知识空缺，提高自己的工作能力。\n　　通过带新生，我认识到，学生刚进入大学，具有很强的可塑性，但是把他们培养成适合社会需要的人才需要四年的时间，这需要我们付出极大的耐心和心血。大一学生思想还不成熟、对自己的学习和生活都感到比较迷惘，他们最需要的是给自己一个合理的定位，重新认识自己。针对这些情况，我与14级新生开展了多次心理谈话，与他们谈人生打算、谈对学习和生活环境的适应。鼓励他们多观察生活、多参与活动，尽快使自己成熟起来。如，有些学生对自己的专业迷茫，就鼓励他们课后多问相关专业课老师。\n　　其次，在工作中抓好班风建设，注意培养学生干部能力。班风反映一个学院、一个学校的精神风貌，也体现这一个学校的管理水平。让学生形成、积极、团结、向上的班风，是我们必须要努力做的事情。同时注意培养学生干部，发挥好他们的带头作用，有的学生干部虽然工作热情但做事毛躁，有的则畏首畏尾，就要时时提醒，适时批评。对学生工作应以鼓励为主，在批评时一定要有理有据，让学生做到心服口服。\n　　再次，我觉得最近工作最有成效的就是找一些同学进行心理谈话。作为学院的分管心理工作的辅导员，如何做好这份本职工作是我经常思考的问题。找学生谈话就要找到问题的切入点，找出解决问题的方法，提前作好充分的准备全面了解学生反映的问题，寻找根源，从中找出问题的解决办法。心理普查之后，应学校要求对一些学生进行了相应的心理谈话。这次谈话有意识的淡化自己作为一名老师的角色，以一名兄长的身份对他们进行同辈心理咨询，取得了良好效果。通过最近有的学生主动找我谈话，说明了学生对我这种工作方式的认可，以后我将继续努力。\n　　最后，在学校迎评工作中尽量分担学院的一些日常工作。从暑假值班一直到最近上交材料，都力求将最新、最完整的信息整理好，配合学院迎评工作。整理学生心理健康、诚信档案，为迎评尽绵薄之力。同时收交党费、帮助一些老师分担一些日常工作，我想做好这些日常事务也是服务学校、提高自己能力的重要组成部分。\n　　对于竞聘理由和将来工作打算我是这样认为的：\n　　选择**学院是因为通过这近半年的工作，我深深体会到了这是一个积极向上的集体，领导关心属下，同事一团和气，也正如姜院长所讲“想干事、能干事的人都能在**学院找到自己的发展空间”。选择是经过深思熟虑的，是甘心情愿的。另一个原因是：学生素质都很高，我对他们期望很大，希望能与他们一起成长，爱他们，所以我舍不得离开**学院。\n　　虽然我们院有心理学专业，但是目前我们院没有一间专门的心理咨询室，同时很多学生找我谈话时都表示不愿意在学办吵杂的环境中对话，因此我最近的打算就是希望能配合相关领导、老师建立一间完备的心理谈话室。\n　　最后我要说的是，我喜欢辅导员工作，喜欢，希望能在这方土地上耕耘，收获„„\n　　特此述职，请领导审查!\n大学教师述职报告 篇11　　尊敬的院领导：\n　　你们好!\n　　从毕业参加工作快一年了，这次竞聘，也为我提供了一次反思工作的机会。回顾自己近一年的工作，并认真分析，现将一年来工作述职如下：\n　　自x月中旬到xx学院工作以来，我从学生到老师，面临的很多事情都是新的，要想尽快适应新的岗位，首先是学习，向领导学习，学习他们严谨务实的工作作风;向学院的同事们学习，学习他们辛勤工作、乐于奉献的优良传统。在此，也感谢院领导和各位老师的热心帮助，在你们的关心领导下，使我的工作得以顺利开展并为我将来的发展提供了宝贵的经验。\n　　下面我从以下几个方面来介绍我这一段时间的工作以及以后的工作打算。\n　　首先，工作之初，顺利完成了14级新生的迎新工作。从新生分班、分宿舍到发放书籍、钥匙、缴费、办理户籍，军训再到体检，从选班委到找个别学生谈话这些看似琐碎的工作，就是辅导员工作的几个小方面。也正是通过这些事情让我更进一步认识到成为一个优秀的辅导员并不是一件容易的事情，需要自己在各个方面逐步的完善，补充自己的知识空缺，提高自己的工作能力。\n　　通过带新生，我认识到，学生刚进入大学，具有很强的可塑性，但是把他们培养成适合社会需要的人才需要四年的时间，这需要我们付出极大的耐心和心血。大一学生思想还不成熟、对自己的学习和生活都感到比较迷惘，他们*需要的是给自己一个合理的定位，重新认识自己。针对这些情况，我与14级新生开展了多次心理谈话，与他们谈人生打算、谈对学习和生活环境的适应。鼓励他们多观察生活、多参与活动，尽快使自己成熟起来。如，有些学生对自己的专业迷茫，就鼓励他们课后多问相关专业课老师。\n　　其次，在工作中抓好班风建设，注意培养学生干部能力。班风反映一个学院、一个学校的精神风貌，也体现这一个学校的管理水平。让学生形成、积极、团结、向上的班风，是我们必须要努力做的事情。同时注意培养学生干部，发挥好他们的带头作用，有的学生干部虽然工作热情但做事毛躁，有的则畏首畏尾，就要时时提醒，适时批评。对学生工作应以鼓励为主，在批评时一定要有理有据，让学生做到心服口服。\n　　再次，我觉得*近工作*有成效的就是找一些同学进行心理谈话。作为学院的分管心理工作的辅导员，如何做好这份本职工作是我经常思考的问题。找学生谈话就要找到问题的切入点，找出解决问题的方法，提前作好充分的准备全面了解学生反映的问题，寻找根源，从中找出问题的解决办法。心理普查之后，应学校要求对一些学生进行了相应的心理谈话。这次谈话有意识的淡化自己作为一名老师的角色，以一名兄长的身份对他们进行同辈心理咨询，取得了良好效果。通过*近有的学生主动找我谈话，说明了学生对我这种工作方式的认可，以后我将继续努力。\n　　*后，在学校迎评工作中尽量分担学院的一些日常工作。从暑假值班一直到*近上交材料，都力求将*新、*完整的信息整理好，配合学院迎评工作。整理学生心理健康、诚信档案，为迎评尽绵薄之力。同时收交党费、帮助一些老师分担一些日常工作，我想做好这些日常事务也是服务学校、提高自己能力的重要组成部分。\n　　对于竞聘理由和将来工作打算我是这样认为的：\n　　选择xx学院是因为通过这近一年的工作，我深深体会到了这是一个积极向上的集体，领导关心属下，同事一团和气，也正如姜院长所讲“想干事、能干事的人都能在xx学院找到自己的发展空间”。选择是经过深思熟虑的，是甘心情愿的。另一个原因是：学生素质都很高，我对他们期望很大，希望能与他们一起成长，爱他们，所以我舍不得离开xx学院。\n　　虽然我们院有心理学专业，但是目前我们院没有一间专门的心理咨询室，同时很多学生找我谈话时都表示不愿意在学办吵杂的环境中对话，因此我*近的打算就是希望能配合相关领导、老师建立一间完备的心理谈话室。\n　　*后我要说的是，我喜欢辅导员工作，喜欢，希望能在这方土地上耕耘，收获?\n　　特此述职，请领导审查!\n　　述职人：\n　　20xx年x月x日\n大学教师述职报告 篇12　　时光飞逝，转眼间，一年又过，作为一名尚在耕耘的教师，我收获着，我付出着。今年，我担任着四(1)班的语文教学兼班主任工作，认真做好自己的本职工作，在平凡的岗位上兢兢业业。\n　　一、做一位尚行勤耕的人民教师\n　　在师德上严格要求自己，认真学习和领会党的xx大精神和有关教育的重要思想。与时俱进，爱岗敬业，为人师表，热爱学生，尊重学生。我积极参加各种学习培训，为了提高自己的思想觉悟，每周末我利用书籍、报刊、网络等资源认真进行政治学习，并做好学习笔记。我还深知要教育好学生，教师必须先以身作则，时时做到教书育人，言传身教，以自己的人格、行为去感染学生。在不断地学习中，努力使自己的思想觉悟、理论水平、业务能力都得到较快的提高。\n　　二、做一位真爱博学的语文教师。\n　　我积极参加校本教研活动，按时参加学校和教研组组织的教研学习。我认真备课、上课、听课、评课，做好课后辅导工作，争取多听课，从中学习别人的长处，领悟优秀教师的教学艺术。平时上课严格要求学生，尊重学生，发扬教学民主，使学生学有所得，不断提高自己的教学水平和思想觉悟，顺利完成了教育教学任务。教学中尊重孩子的不同兴趣爱好，不同的生活感受和不同的表现形式，使他们形成自己不同的风格，不强求一律。有意识地以学生为主体，教师为主导，通过各种教学手段，充分调动他们的学习兴趣及学习积极性。积极和同年级老师承担多次同课异构等活动，参与学校各项书法、做课等竞赛，在“预习”“班级文化”的校级课题中积极参与，并独立申报成功关于“学困生”的一二五课题。在日常学困生辅导中，能做到分层教学，因材施教，及时反思，在理论指导下进行反复实践，得出真知!\n　　三、做照亮学生童年的金色阳光\n　　创建特色班级文化。让教室每一面墙壁“活”起来，成为学生受教育的园地。“硕果累累”栏目，展示了我们班级同学们的优秀成果!“星星锁链”，分别展示\n　　出每个月的班级小明星。尽量给每个同学展示的机会!挖掘每位同学身上的潜能，为同学们树立自信!教室左侧的“英雄赞歌”栏目!是结合本学期初的国际理解教育园地设置的!要求孩子在活动中搜集的资料进行展示!从学习英雄人物的事迹中联系自己，撰写自己的成才计划，如何从现在做起，从小立志!并学会发现身边的小英雄，发现自己和其他身边人物的优秀品质，扬长避短，博采众长!关注学生身心健康。在五周期培训中，除了选学语文课程知识外，选修了教师和学生心理调节课程!关注学生身心健康，积极引领学生参与学校艺术节和运动会等活动。开展自强心理教育班会，撰写心理教育案例等。做孩子们的良师益友。利用每个节日契机对孩子进行感恩、爱国、诚信、孝亲等教育。利用QQ群、家校通、班级网站等途径和班级的同学们和家长们进行良好沟通，努力做到家校合作教育学生!\n　　这一年中，我还取得一些成绩!\n　　我知道，任何事情都是在不断的反思-改进-再反思-再改进的过程中不断的发展完善的。相信在领导和同志的帮助下我能不断地加以克服缺点，我也将一如既往地尽自己的力量为教育事业的发展做出贡献。\n大学教师述职报告 篇13　　本职工作，认真学习新的教育理论，广泛涉猎各种知识，形成比较完整的知识结构，严格要求学生，尊重学生，发扬教学民主，使学生学有所得，不断提高，从而不断提高自己的教学水平和思想觉悟，为了下一学年的教育工作做的更好，下面是本人的本学期的教学经验及教训。\n　　一、政治思想方面： 认真学习新的教育理论，及时更新教育理念。积极参加校本培训，并做了大量的政治笔记与理论笔记。新的教育形式不允许我们在课堂上重复讲书，我们必须具有先进的教育观念，才能适应教育的发展。所以我不但注重集体的政治理论学习，还注意从书本中汲取营养，认真学习仔细体会新形势下怎样做一名好教师。\n　　二、教育教学方面：要提高教学质量，关键是上好课。为了上好课，我做了下面的工作：\n　　1、课前准备：备好课。\n　　2、认真钻研教材，对教材的基本思想、基本概念，每句话、每个字都弄清楚，了解教材的结构，重点与难点，掌握知识的逻辑，能运用自如，知道应补充哪些资料，怎样才能教好。\n　　3、了解学生原有的知识技能的质量，他们的兴趣、需要、方法、习惯，学习新知识可能会有哪些困难，采取相应的预防措施。\n　　4、考虑教法，解决如何把已掌握的教材传授给学生，包括如何组织教材、如何安排每节课的活动。\n　　5、课堂上的情况。 组织好课堂教学，关注全体学生，注意信息反馈，调动学生的有意注意，使其保持相对稳定性，同时，激发学生的情感，使他们产生愉悦的心境，创造良好的课堂气氛，课堂语言简洁明了，克服了以前重复的毛病，课堂提问面向全体学生，注意引发学生学数学的兴趣，课堂上讲练结合，布置好家庭作业，作业少而精，减轻学生的负担。\n　　6、要提高教学质量，还要做好课后辅导工作，小学生爱动、好玩，缺乏自控能力，常在学习上不能按时完成作业，有的学生抄袭作业，针对这种问题，就要抓好学生的思想教育，并使这一工作惯彻到对学生的学习指导中去，还要做好对学生学习的辅导和帮助工作，尤其在后进生的转化上，对后进生努力做到从友善开始，比如，握握他的手，摸摸他的头，或帮助整理衣服。从赞美着手，所有的人都渴望得到别人的理解和尊重，所以，和差生交谈时，对他的处境、想法表示深刻的理解和尊重，还有在批评学生之前，先谈谈自己工作的不足。\n　　7、 积极参与听课、评课，虚心向同行学习教学方法，博采众长，提高教学水平。\n　　8、热爱学生 ，平等的对待每一个学生，让他们都感受到老师的关心，良好的师生关系促进了学生的学习。\n　　三、工作考勤方面： 我热爱自己的事业，从不因为个人的私事耽误工作的时间。并积极运用有效的工作时间做好自己分内的工作。在本学年的工作中，我取得了一定的成绩：辅导的科幻绘画《太空花园》获寿光市二等奖，我班的刘小丽在市古诗词表演中获故事大王称号，为语文的网络资源设计的脚本获山东省三等奖，辅导的作文《美丽的仙人掌》获潍坊市三等奖，辅导王家帅在小学全国英语竞赛中获三等奖。 \"进无足赤，人无完人\"，在教学工作中难免有缺陷，例如，课堂语言平缓，平时考试较少，语言不够生动。考试成绩不稳定等。\n　　走进21世纪，社会对教师的素质要求更高，在今后的教育教学工作中，我将更严格要求自己，努力工作，发扬优点，改正缺点，开拓前进，为美好的明天奉献自己的力量。\n大学教师述职报告 篇14　　尊敬的院领导：\n　　您好!\n　　自踏入教育这个岗位以来，我始终以勤恳、踏实的态度来对待我的工作，以“师德”规范自己的教育教学工作，以“当一名好老师”作为自己工作的座右铭。现将一年来的工作述职如下：\n　　一、在思想上，爱国爱党，积极上进\n　　我积极参加各种学习培训，认真参加政治学习，认真学习了党章，为了提高自己的思想觉悟，我还深知要教育好学生，教师必须先身先之率，时时做到教书育人、言传身教、为人师表，以自己的人格、行为去感染学生，努力使学生、家长能接受我、喜欢我。今年又值新课程改革，为了适应新形式。\n　　作为一名教师自身的师表形象要时刻注意，我在注意自身师表形象的同时非常重视对学生的全面培养。因为我深信良好的品行是每个人身上最美的东西，针对社会这一大气候和学生这一小气候我把学生的德育、美育工作放到了最重要的地位。在工作中，我积极、主动、勤恳、责任性较强，乐于接受学校布置的各项工作;我还注重文化学习，参加了“小学教育”的本科进修。在不断的学习中，努力使自己的思想觉悟、理论水平、业务能力都得到较快的提高。\n　　二、在教育教学上，敬业爱岗，严谨治教\n　　把学生教好，让学生成功，是每位教师最大的心愿、最高的荣誉。作为一名校本课程教师，最紧迫的问题是具有新的教学理念，刻苦钻研如何把花木文化与校本课程达到有机的融合，从而显现出我校的校本特色。在备课中，力图体现校本课程的综合性、开放性、实践性、体验性。\n　　对于课程改革环境下的教师，光有一桶水是不够的，教师拥有自来水。在工作中，我深知学习的重要性，抓住一切机会认真学习，在不断学习、不断实践中不断提高自己的教育教学水平及教学管理水平。在校内，虚心、主动地向---、---学习信息技术，丰富教学手段，向---和张老师请教自然、科学知识使自己的教学语言更严谨。抓住学校安排外出听课的机会，虚心学习，不耻下问，及时消化，吸取别人的精华，在自己的教学中为断实践，不断总结，不断提高。平时向书本学习、向身边有经验的老师学习，提高自己的课堂教学水总之，在这一学年中，我不仅在业务能力上，还是在教育教学上都有了一定的提高。但我平时工作中出现需改进的地方也较多，如理论知识不够，论文精品意识不强;电脑知识长进不快。在今后的工作中，我将扬长补短，不断努力。\n　　三、在分管工作上，服从安排，积极主动\n　　在每周18节课的情况下，要安排好自己的条线工作，的确有时感到力不从心。但在校领导指引、支持下，学科常规性竞赛在各位老师的努力下有条不紊地开展这。分管工作思路清晰，做到期初进行合理计划，实施过程抓落实，及时反思小结，期末总结。这学期为了扎实地推进新课程，教导处安排了综合实践课堂教学调研活动，我尽量抽出时间，按照计划，落实调研工作，及时与教师探讨、交流。教师教学竞赛学能积极的配合上课教师作好赛前准备工作，能帮助教师修改论文案例的。学生学科竞赛也能尽自己的力量，进行辅导。\n　　我们的学校无论是环境还是领导、教师都给人一种宽松、和谐、民主、团结的好感，所以在这样的集体中工作虽然有时任务较重，但心理上还是比较轻松、愉快的，所以工作上比较主动，希望自己能最大限度地为学校的建设献出微弱的力量。平时能及时把工作情况、问题、困难向领导请示、汇报。同志之间能做到顾全大局，服从安排，互相关心，互相帮助，互相沟通。\n　　四、提高素养，加强计划落实\n　　在不断的工作实践中，我深深地认识到，课程的改革需要我不断的加强学习、反思，提高自身的素养。在条线管理中也暴露出不足，如何做到科学计划、科学落实、科学评价学生和教师，如何作好条线管理，这些还需不断地努力。希望大家对本人进行严格监督。\n大学教师述职报告 篇15　　本学期任职以来，在校党政及系部领导的正确领导下，与本系部老师团结一致，锐意改革，认真履行了岗位职责，在教学、科研等方面取得了显著的成绩。现将一年来的主要工作汇报如下。\n　　一、思想政治方面\n　　能够认真学习学习实践科学发展观，努力提高政治理论素养和思想水平。在思想上始终保持良好的思想品德，忠诚党的教育事业，以\"三个代表\"重要思想为指南开展教育教学工作，认真执行党的教育方针、路线，有强烈的事业心和责任感，以身作则、为人师表，努力提高教师应该具备的政治素质和道德品质。\n　　二、组织工程中心的工作开展方面\n　　本年度担任了装饰艺术设计工程中心主任，在完成上级有关部门和学校党委、行政交办的各项工作任务时，能够与本工程中心教师一起，团结一致，开拓进取，勇于创新。充分调动本中心师生的积极性，发挥他们的聪明才智，取得了出色的成绩。本中心本年度主要完成了一下工作内容：\n　　1、圆满的组织了中国室内装饰协会的助理室内设计师的认证考试工作，有64名同学通过培训考试拿到了助理室内设计师证书\n　　2、深入企业落实08级毕业生的顶岗实习及与就业工作\n　　3、聘请企业的专业学者到我校讲学，这些讲座提高了学生的素质开阔了学生的眼界。(广州艺邦投资股份有限公司董事长，总设计师余静赣博士来我校讲学)\n　　4、组织参加各类设计大赛(江苏省第八届室内装饰设计大赛、第八届中国国际室内设计双年展)\n　　5、积极参加系部考察组，赴上海(张浦动漫谷、上海电影制片厂、上海世博会)等地、并学习其它企业单位的经验和做法，开阔了视野，提高了认识，为做好今后的教学工作打下了一定的基础。\n　　6、组织艺术设计专业的社会培训工作目前申报的培训项目达到8个(现正在网上招生宣传)\n　　7、参与设计实践项目(1、首届健雄杯大学生创新大赛展厅的策划设计2、健雄学院托福考试中心装修设计3、商贸系中加人才培训培训中心装饰设计4、健雄学院校园沙盘模型制作项目启动)\n　　三、工作实绩方面\n　　1.党建评估\n　　按照系工作要求，系部分配给我一个非常艰巨而光荣的任务参与系部的党建评估工作。\n　　(1)根据学校评估工作的安排，积极参加系部党建评估工作领导小组的工作安排，统一思想，提高认识，在评估整理材料的过程中让我认识到我校党建评估工作的重要性和紧迫性，深入理解评估的“以评促建，以评促改”的方针，认证完成工作任务确保评估工作的顺利进行。\n　　(2)认真学习评估指标体系，准确理解指标内涵。按照学校的进度规划和任务分解表，进行了自查自评，找出了存在的问题，提出了整改方案，完成了系部的评估材料的整理，在每一阶段，都按时、按质、按量地完成了系党总支交给的任务。\n　　2.实验室建设\n　　(1)图文工作室、画室、影视动画工作室、计算机辅助实训室、展台搭建实训室等在原有实训室的基础上又新增加了设备(电脑、桌椅、空调、投影仪等、展示构建)。使实训室功能得到了完善。\n　　(2)新建实验室。\n　　一年来，随着学校经费的投入，学院积极进行实验室建设，保证了影视动画专业课实践教学的需要。XX年9月建立了和瑞影视动画校企合作培训基地、王芳工作室、北京欧尚装饰设计工作室。\n　　3.教学工作\n　　一年来，讲授了室内专题设计a、b、c、d、电脑效果表现、教学实训、生产实习、毕业实习平面设计软件等六门课程，共计490多学时。指导毕业实习和指导毕业设计10人。\n　　积极参与装饰艺术设计专业的建设工作，针对企业的社会需求进行了深入的调研，了解企业的的人才需求情况，并结合我系的实际情况，通过教研室活动和教师们进行充分的酝酿讨论，制定了装饰专业XX级的人才培养方案、编制了实施性教学计划，并编写了课程标准。另还做了以下工作：\n　　(1)深入院级课题装饰艺术设计专业生产性课程体系的建立的研究工作(预计明年结题)。\n　　(2)积极参与学院教改课程的申报工作。\n　　(3)参与学院教务处统一组织的项目化课程改革的培训课程学习。\n　　(4)XX年9月拿到同济大学管理干部暨骨干教师高级研修班的结业证书。\n　　4.其他工作\n　　(1)参与健雄学院校史馆的策划工作\n　　(2)全国四、六级大学英语监考。\n　　(3)太仓市工业展览馆建筑装璜、布展设计项目评标工作。\n　　四、科研方面\n　　1、参与《平面设计》项目化教改校本教材的编写工作(现已使用)。\n　　2、获得第八届中国室内设计双年展优秀奖\n　　五、存在的问题\n　　1.政治理论学习不够，创新意识有待增强。\n　　2.工作不太主动，学校、学院安排才去做。\n　　3.教研、科研成果甚少。\n　　最后，衷心感谢同志们三年来对我工作的支持。在新的一年里，我要更加勤奋工作，创新进取，为学校和学院的发展做出新的贡献!\n　　写出信心\n　　不管你的情况如何，写述职报告时一定要写出信心。干好了，总结经验;干得不好，找出问题，分析原因，制定切实可行的对策，树立来年能做好此项工作的信心。\n　　一般领导都是向前看的。你干得不好，交了学费，知道了不足，来年会改进。不怕有缺点，就怕没自信。\n　　写出成绩\n　　可不是“成绩不说没不了，问题不说不得了”，成绩不说也不得了，现在都实行层次管理，况且人力资源部门对你不会有太多了解，成绩一定要写足，这也是培养自信心的好办法。\n大学教师述职报告 篇16　　尊敬的学校领导：\n　　您好!\n　　光阴似箭，日月如梭，转眼之间，一年的时光已悄然结束。面对新形势、新要求、新观念，回顾自己一年来的工作和学习，自己觉得要很好地适应当今的教育事业就必须学习。作为一名教龄只有五年的老师，更需要对自身进行不断的审察与总结，以促进自我的不断发展与完善。\n　　一年来，思想上，本人能坚持四项基本原则，拥护党的方针政策，忠诚党的教育事业，敬业爱岗，全面贯彻执行党的教育方针、积极推进素质教育，能自觉遵守社会公德和教师的行为规范，平时能关心时政，自觉学习理论、*同志三个代表的思想及党的有关文件和法规，平时能严于律己，以共产党员的标准严格要求自己，能牢固树立为学生服务的思想。一年来，本人积极参加了学院举办的各项活动，按时交纳党费。\n　　工作上，本人上学年带了两门课，20xx级工商专升本的《宏观经济学》和20xx级工商管理专业的《管理会计》，并参与了20xx届毕业生的论文答辩工作;下半年我承担了20xx级会计学本科班《会计英语》和20xx级会计专升本1班《审计学原理》的教学工作，并带了13个学生的本科毕业论文。一年来本人不迟到，不早退，更无旷工现象;认真备课、上课、听课，及时批改作业、讲评作业，做好课后辅导工作;广泛涉猎各种知识，形成比较完整的知识结构;严格要求学生，尊重学生，发扬教学民主，使学生学有所得，不断提高，从而不断提高自己的教学水平，并顺利完成了本年度的教育教学任务。课余时间，本人主持了一项市社科联课题，并于近日申请结项。本人顺利完成了本年度的科研任务。作为20xx级会计学本科班的学业指导老师，一年来，本人工作认真负责，积极和同学们沟通，并举办了多次考研和就业经验交流会。特别对考研的同学，本人多次深入教室和图书馆，就报考院校和专业选择、考研复习等问题进行指导。由于工作突出，上半年本人被评为“优秀学业指导老师”二等奖。\n　　生活上，本人能以人为镜，明己得失，和同事们和睦相处，不自以为是，能虚心倾听大家的意见和建议。\n　　课余时间，本人积极参加学院举办的各项活动。在排球比赛期间，本人作为替补队员，积极陪练主力队员，甘当“绿叶”。本人还参加了“.x冬季长跑”比赛，努力战胜自我，获得女工组第30名。\n　　当然，“金无足赤，人无完人”，加上自己又是新老师，从事教师这一行业仅有五年多的时间，对本行业一些事情正在熟练与了解，故在教学工作中难免有缺陷，如课堂语言不够生动，进而容易造成课堂的枯燥;对教学目标的把握不是太好及课堂上渗透的知识点不够等。今后，本人一定更加严格要求自己，努力工作，兢兢业业，发扬优点，改正缺点，开拓前进，为美好的明天奉献自己的力量。\n　　“学高人师，身正为范”，教师这个行业是一个精神教育的行业，是神圣的，高尚的，作为一名青年教师，我将以提高中华民族的素质，促进祖国的发展为己任，发扬“蜡烛”精神，为中华民族的伟大复兴做出自己的贡献!\n　　述职人：\n　　20xx年x月x日\n大学教师述职报告 篇17　　尊敬的院领导：\n　　您好!\n　　光辉岁月，一眨眼一年又过去了，在担任教师期间，我一直严格要求自己，为人师表，给学生做好榜样。现将一年来的主要工作述职如下：\n　　一、思想政治方面\n　　能够认真学习学习实践科学发展观，努力提高政治理论素养和思想水平。在思想上始终保持良好的思想品德，忠诚党的教育事业，以”三个代表”重要思想为指南开展教育教学工作，认真执行党的教育方针、路线，有强烈的事业心和责任感，以身作则、为人师表，努力提高教师应该具备的政治素质和道德品质。\n　　二、组织工程中心的工作开展方面\n　　本年度担任了装饰艺术设计工程中心主任，在完成上级有关部门和学校党委、行政交办的各项工作任务时，能够与本工程中心教师一起，团结一致，开拓进取，勇于创新。充分调动本中心师生的积极性，发挥他们的聪明才智，取得了出色的成绩。本中心本年度主要完成了一下工作内容：\n　　1、圆满的组织了中国室内装饰协会的助理室内设计师的认证考试工作，有xx名同学通过培训考试拿到了助理室内设计师证书。\n　　2、深入企业落实xx级毕业生的顶岗实习及与就业工作。\n　　3、聘请企业的专业学者到我校讲学，这些讲座提高了学生的素质开阔了学生的眼界。\n　　4、组织参加各类设计大赛。\n　　5、积极参加系部考察组，赴上海等地、并学习其它企业单位的经验和做法，开阔了视野，提高了认识，为做好今后的教学工作打下了一定的基础。\n　　6、组织艺术设计专业的社会培训工作目前申报的培训项目达到8个。\n　　7、参与设计实践项目。\n　　三、工作实绩方面\n　　1.党建评估\n　　按照系工作要求，系部分配给我一个非常艰巨而光荣的任务参与系部的党建评估工作。\n　　(1)根据学校评估工作的安排，积极参加系部党建评估工作领导小组的工作安排，统一思想，提高认识，在评估整理材料的过程中让我认识到我校党建评估工作的重要性和紧迫性，深入理解评估的“以评促建，以评促改”的方针，认证完成工作任务确保评估工作的顺利进行。\n　　(2)认真学习评估指标体系，准确理解指标。按照学校的进度规划和任务分解表，进行了自查自评，找出了存在的问题，提出了整改方案，完成了系部的评估材料的整理，在每一阶段，都按时、按质、按量地完成了系党总支交给的任务。\n　　2.实验室建设\n　　(1)图文工作室、画室、影视动画工作室、计算机辅助实训室、展台搭建实训室等。\n　　在原有实训室的基础上又新增加了设备(电脑、桌椅、空调、投影仪等、展示构建)。使实训室功能得到了完善。\n　　(2)新建实验室。\n　　一年来，随着学校经费的投入，学院积极进行实验室建设，保证了影视动画专业课实践教学的需要。20xx年9月建立了和瑞影视动画校企合作培训基地、王芳工作室、北京欧尚装饰设计工作室。\n　　3.教学工作\n　　一年来，讲授了室内专题设计A、B、C、D、电脑效果表现、教学实训、生产实习、毕业实习平面设计软件等六门课程，共计490多学时。指导毕业实习和指导毕业设计10人。\n　　积极参与装饰艺术设计专业的建设工作，针对企业的社会需求进行了深入的调研，了解企业的的人才需求情况，并结合我系的实际情况，通过教研室活动和教师们进行充分的酝酿讨论，制定了装饰专业20xx级的人才培养方案、编制了实施性教学计划，并编写了课程标准。另还做了以下工作：\n　　(1)深入院级课题装饰艺术设计专业生产性课程体系的建立的研究工作。\n　　(2)积极参与学院教改课程的申报工作。\n　　(3)参与学院教务处统一组织的项目化课程改革的培训课程学习。\n　　(4)20xx年x月拿到xx大学管理干部暨骨干教师高级研修班的结业证书。\n　　5.其他工作\n　　(2)参与健雄学院校史馆的策划工作。\n　　(3)全国四、六级大学英语监考。\n　　(4)太仓市工业展览馆建筑装璜、布展设计项目评标工作。\n　　四、科研方面\n　　1、参与《平面设计》项目化教改校本教材的编写工作(现已使用)。\n　　2、获得第八届中国室内设计双年展优秀奖。\n　　五、存在的问题\n　　1.政治理论学习不够，创新意识有待增强。\n　　2.工作不太主动，学校、学院安排才去做。\n　　3.教研、科研成果甚少。\n　　最后，感谢这一年来，领导的关爱，同事的帮助。在新的一年里，我会继续努力，为学校作出贡献。\n大学教师述职报告 篇18　　一年来，在教育教学工作中，我始终坚持党的教育方针，面向全体学生，教书育人，为人师表，确立“以学生为主体”，“以培养学生主动发展”为中心的教学思想，重视学生的个性发展，重视激发学生的创造潜力，培养学生德、智、体、美、劳全面发展。在这年里，我在思想上严于律己，热爱教育事业。时时以一个团员的身份来约束自己，鞭策自己。对自己要求严格，力争在思想上、工作上在同事、学生的心目中树立起榜样的作用。我还用心参加各类政治业务学习，努力提高自己的政治水平和业务水平。服从学校的工作安排，配合领导和老师们做好校内外的各项工作。\n　　一、加强学习，不断提高思想业务素质。\n　　这一学期，在教育教学工作中，我始终坚持党的教育方针，面向全体学生，教书育人，为人师表，确立“以学生为主体”，“以培养学生主动发展”为中心的教学思想，重视学生的个性发展，重视激发学生的创造潜力，培养学生德、智、体、美、劳全面发展。我在思想上严于律己，热爱教育事业。时时以一个好教师的身份来约束自己，鞭策自己，力争在思想上、工作上取得进步，得到提高，使自己能顺应社会发展的需要，适应岗位竞聘的需要。\n　　一学期来，我还用心参加各类学习，深刻剖析自己工作中的不足，找出自己与其他教师间的差距，写出心得体会，努力提高自己的政治水平和理论修养。同时，服从学校的工作安排，配合领导和老师们做好校内外的各项工作。“学海无涯，教无止境”，作为一名教师，只有不断充电，才能维持教学的青春和活力。随着社会的发展，知识的更新，也催促着我不断学习。\n　　本学期，除了用心参加政治理论学习外，我还用心进行业务学习，提高自己的工作潜力和业务素养，使自己能够更好的胜任自己的教师工作。结合课程改革利用书籍、网络，认真学习课程改革相关理论，学习他人在教育教学中好的经验、方法等。透过学习，让自己树立了先进的教学理念，也明确了今后教育教学要努力的方向。\n　　二、求实创新，认真开展教学、教研工作，教育教学是我们教师工作的首要任务。\n　　我明白，工作再苦、再累，我也不能落后，就应尽力去作好本职工作，个性是教学工作。课前，我认真钻研教材、教参，课程标准，认真分析教材，根据教材的特点及学生的实际状况设计教案。并虚心向有经验的老师学习、请教。力求吃透教材，找准重点、难点。课堂上，我努力将所学的课程理念应用到课堂教学与教育实践中，用心利用远程教育资源，运用课件，运用多种教学方法，精讲精练，从学生的实际出发，注意调动学生学习的用心性和创造性思维，力求用活教材，实践新理念，增加课堂教学的吸引力，增强学生学习的兴趣和学习主动性。力求让我的数学教学更具特色，构成自己独具风格的教学模式，更好地体现素质教育的要求，提高教学质量。\n　　总之，不管在课堂教学中，还是在课外辅导中，我都以培养学生潜力，提高学生的成绩与素质为目标，力求让数学教学对学生的成长和发展起到更大的作用。三、任劳任怨，完成学校其他工作。我在工作之余，把自己在教学中反思、案例、收获等收集起来，并记录一些自己的工作过程、生活故事、思想历程，精选和积累了自己最为需要的信息资源，并用心与其他教师在博客上进行交流、讨论在教学中存在的问题。四、加强反思，及时总结教学得失。反思本学期的工作，在取得成绩的同时，也在思量着自己在工作中的不足。不足有以下几点：\n　　1、对数学教学的理论学习还不够深入，需要进行反思，教学水平提高速度缓慢。\n　　2、教育科研在教学实践中的应用还不到位，研究做得不够细和实，没到达自己心中的目标。\n　　3、数学教学中有特色、有创意的东西还不够多，今后还要努力找出一些自己在数学教学的特色点。\n　　4、工作的用心性不够高，主动性不够强，有惰性思想。这也有待于今后工作中的进一步改正和加强。五、继往开来，开创新的天地。鉴于自己在本学期的各方面表现以及在工作中存在的诸多不足，我今后的努力方向是：\n　　1、加强自身基本功的训练，个性是课堂教学潜力的训练。做到精讲精练，注重对学生潜力的培养。\n　　2、对后进生多些关心，多点爱心，再多一些耐心，使他们在各方面有更大进步。\n　　3、加强学生行为习惯方面的教育，使学生不仅仅在课堂上集中注意力学习，课下也要能严格约束自己。\n　　4、在教学上下功夫，努力使班级学生的成绩在原有的基础上有更大的进步。一份春华，一份秋实，在本学期的工作中，我付出的是汗水和泪水，然而我收获的却是那一份份充实，沉甸甸的情感。\n\n\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 617, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"X厅机关纪委述职报告.txt\"}","text":"X厅机关纪委述职报告\n今年以来，机关纪委在厅党组的坚强领导和分管领导的悉心指导下，牢记监督基本职责，坚守协助推进全面从严治党基本定位，聚焦聚责正作风，聚势聚力抓监督，推进机关作风建设持续从严向好。\n一是聚焦“主题”夯实思想基础。始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，以党风廉政学习教育“十个一”活动为载体，强化思想引领。学习习近平总书记关于加强作风建设重要论述、学习中纪委四次全会精神，对标中央精神较正纪检工作方向。征集廉政寄语、发出廉政倡议、开展廉政家访、整理廉政档案，以廉政文化涵养清风正气。制发风险提醒函、观看警示教育片，参观教育基地，学习条例法规，邀请专家讲座，以经常性警示教育筑牢拒腐防变思想基础。[readpay]3[/readpay]【更多免费素材，微信dadawk0 1】\n\n二是突出“主体”规范工作机制。始终突出党风廉政建设责任主体和职责定位，探索规范工作机制。年初提请党组会议审定工作要点和目标责任书；3月份联合召开纪检工作会议，安排部署工作；7月份专题分析全面从严治党和党风廉政建设形势，研判政治生态；年底结合迎接党风廉政建设检查考核总结梳理工作。逐步规范形成了年初有部署分解、半年有分析研判、年底有考核总结、年度有重点治理、常态有学习检查的工作机制。\n三是围绕“主线”加强作风建设。始终把推动机关作风建设作为贯穿全年的一条主线，持之以恒正风严肃纪。按照省纪委《关于持续开展“四风”突出问题专项治理的通知》工作要求，细化X个方面重点内容，采取处室自查、联合督查、重点复查等方式，核查公务接待X次、招标采购X项、预算执行X项、扶贫项目X个，查找并通报了加强党的建设、精减会议文件、联系服务群众X个方面的突出问题和整改成效，督促持续改进作风、推进工作落实。\n四是扛起“主责”推进集中整治。把“认真吸取XXX案教训，开展以案示警以案为戒以案促改”活动作为推动机关作风建设的契机和抓手，协调开展全面动员部署、全员组织学习、全维查摆问题、全力整改落实、全程监督推进。先后印发X份通知明确工作要求，联合开展X次督查推动工作落实，协调召开X次会议通报相关问题，及时印发X期专报推广经验做法。坚持学习重实效、列表查实情、整改出实招、推动用实干、检验靠实绩推进专项活动的做法，在到省《纪检监察》报上转发。\n五是紧盯“主业”做实日常监督。将工作定位向监督聚焦、责任向监督压实、力量向监督倾斜，通过进一步拓展日常监督的广度和深度，确保制度时时生威、处处有效。紧盯做好疫情防控、制止餐饮浪费、防范“四风”反弹、落实党建工作、报备有关事项、防控廉政风险、严肃工作纪律等，坚持重要节日必查、重大事项核查，每月重点抽查、每季联合巡查，及时发现苗头性、倾向性问题。全年开展联合检查X余次，印发检查通报和建议书X余份，运用“第一种形态”批评教育X余人，有力地推动了机关作风持续好转。\n六是担当“主角”开展执纪审查。严格落实《中国共产党纪律检查机关案件检查工作条例》和监督执纪工作规则，对上级转办的X件信访举报线索和本级受理的X条问题线索进行综合分析、分类处置。与X名涉案人员、X名关联人员进行了谈话函询，对线索反映的相关问题开展初步核实，并提出了初步处置意见。经报请领导申批，对X名问题轻微，不需要追究纪委责任人员进行戒勉谈话，对X条无具体内容、无印证材料的问题线索予以了结，并对涉案人员予以澄清。\n七是锻造“主力”强化自身建设。始终把加强能力建设，锻造纪检监督“主力军”作为基础性、长期性工作。持之以恒加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，努力锻造铁一般的信仰、铁一般的信念、铁一般的纪律、铁一般的担当纪检铁军。将不忘初心、牢记使命作为永恒课题和终身课题，持续巩固深化主题教育成果，注重加强能力建设，着眼提高专业化水平，认真研究解决工作中的新情况新问题，组织X期纪检干部业务培训班、开展下属单位纪检干部业务能力巡回展，进一步提高纪法贯通能力、制度运用能力，运用制度观念、法治思维开展工作的能力。\n回顾一年的工作，我们深刻地体会到：深入学习抓监督是提高监督时效的“指南针”，必须善于学习、善于借鉴；依靠组织抓监督是提高监督时效的“压舱石”，必须高位推进，高效运行；形成合力抓监督是提高监督时效的“倍增器”，必须整合力量，联合联动；借势借力抓监督是提高监督时效的“催化剂”，必须谋势造势，聚势作为；融入主业抓监督是提高监督时效的“风向标”，必须融入工作，融合推进。同时，我们也感到，机关纪委履行监督专责还不够聚焦，开展精准监督、有效监督、跟进监督还需要持续深化，提升监督威信、威力和威严还有不小差距。下一步，我们将以“永远在路上”的执着，认真总结经验，深入查找不足，积极谋划工作，大胆探索尝试，努力推进机关作风建设再上新台阶。\n以上述职，请大家评议！\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 959, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"2021年度公司党委书记抓基层党建工作述职报告.txt\"}","text":"  按照集团公司党委《关于开展2021年度各级党组织书记抓基层党建述职评议考核工作的通知》要求，我对2021年度抓基层党建工作情况进行了全面梳理总结，现述职如下。\n        一、2021年履职情况\n        1.学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党史学习教育开展情况。一是有序推进党史学习教育，亲自上手，组织各党支部和全体党员开展红色教育、党课洗礼、榜样示范等活动，不断推动党史学习教育走深走实。二是带头学习习近平总书记“七一”重要讲话、党的十九届六中全会精神，深刻领会精神内涵。三是安排党委中心组加强对习近平总书记关于制造强国战略、XX安全指示方面的学习，同时纳入党员学习内容。\n        2.贯彻“两个一以贯之”，加强企业党的领导情况。一是引导各级党员干[readpay]3[/readpay]\n部深入贯彻落实党中央、XX集团党组和集团公司党委的各项决策部署，确保政令畅通、令行禁止。二是发挥党委领导作用，严格落实党委会先行研究讨论企业经营管理重大事项决策程序，今年共组织召开党委会20次，研究党建、思想政治工作、重要人事任免等重要事项159项，先行研究经营管理重大事项54项。三是督促各部门根据巡查反馈问题，对各类基础制度进行健全完善、堵塞漏洞、强化约束，共建章立制28项，形成“按制度开展工作”的氛围。【 更多免费素材，微信dadawk01】\n        3.推进党支部标准化规范化建设情况。一是指导下发党支部“达标准、促规范”实施方案，明确开展对照反思、强化业务培训、落实重点帮扶等重点任务，切实促进党支部标准化规范化建设。二是组织完善“创岗建区”考核评比办法，定期检查各支部开展月考核、季评比、党内主题实践活动情况，严格督导考核。三是带领党支部不断增强政治领导力、思想引领力，提升政治功能和服务功能，让每个党支部成为党旗高高飘扬的战斗堡垒。\n        4.组织推动“两坚守两实现”、疫情防控、抗洪抢险和为群众办实事情况。一是暴雨、疫情期间带领公司各级党员干部主动投入管内客运设备设施抢险工作，持续加强常态化疫情防控，严格落实属地防疫措施。二是认真组织“我为群众办实事”实践活动，修缮了厕所、宿舍、车棚等，15件重点事项项目已全部按期完成。三是充分调动干部职工在“两坚守两实现”攻坚战中的积极性，全力投身到正面吊、客运站台升降门、整组道岔等产品生产，全年预计完成经营收入XX元，实现利润XX万元，较好的完成了集团公司下达的任务指标。\n        5.党建工作、党风廉政建设工作、意识形态工作情况。一是严格落实党建工作责任制，主动扛起第一责任，定期指导联系点党支部党建工作，加大党建精力投入。二是推动党风廉政建设责任制，切实发挥表率作用，督促班子成员加强分管领域党风廉政建设，对潜在风险进行分析研判。三是指导下发意识形态工作主体责任清单和意识形态工作责任制检查考核实施办法，全年共研究部署意识形态工作4次，认真推动意识形态工作责任制落实。\n        6.坚持问题导向，抓好问题整改情况。一是加强理论学习，摆正工作与学习的关系，坚持知行合一，把学习成果转化为谋划工作的思路。二是加强行业前瞻性研究，制定长远规划，坚持“两个服务”，加大新产品研发，提升客运设备设施维保质。三是结合巡察反馈的党建问题，认真分析原因，逐条制定整改措施，在党委会议题、支部建设、党员管理等方面均得到补强。\n        二、存在的主要问题\n        1.理论学习不够深入。一是党史学习教育自觉性不够。党史学习教育没有坚持做到持之以恒，下半年由于公司经营、安全压力大，辅导书籍逐渐变成了“案头书”，办公之余翻一翻，集体学习前突击一下，没有达到预期学习成效，归根到底，还是因为政治站位不高，思想认识不足。二是对习近平总书记重要指示批示精神学习领会不够透彻。对习近平总书记关于制造强国战略、意识形态、XX安全等重要指示批示精神，学懂弄通做实还不到位，传统思维惯性较大，在深度谋划XX公司高质量发展、可持续发展的战略蓝图上有差距。三是理论指导实践不够。运用理论指导实践、分析和解决实际问题的能力有欠缺，在贯彻XX集团和集团公司重点部署上还有不到位的地方，生产结构、部分产品与当前公司高质量发展的目标存在差距。\n        2.基层党建谋划不到位。一是思想认识有偏差。抓党建工作主观意识不够强，对党建工作按部就班多，提炼少。认为自己既是党委书记又是董事长，精力应放在公司整体发展上，工作繁忙时经营管理方面投入精力较多，督促落实党建责任较少，“重行政、轻党建”的问题仍有反复。二是压力传导力度不够大。推动党建责任存在压力递减情况，对公司党支部书记履行党建工作职责督促指导不够，党支部标准化规范化建设进展不均衡、质量参差不齐，表现在集团公司第五轮巡察中反馈，公司个别党支部对发展党员、党费收缴工作政策理解不到位，在执行过程中存在偏差。三是党员管理不够严格。党员教育管理存在“抓而不紧，抓而不细”的情况，致使个别党员履行职责的内生动力不足，自觉性、主动性不强。对党员落实督导考核力度不够，问责机制欠完善，导致公司个别党员理论素养不高、学习能力不强，工作中存在畏难情绪，发挥先锋模范带头作用存在差距。四是意识形态工作责任制落实不够到位。集团公司第五轮巡察中指出未按时研究制定贯彻《中国共产党宣传工作条例》的具体措施，未建立意识形态工作责任制检查考核制度，意识形态专题督查流于形式。\n        3.作风建设存在差距。一是工作作风不够扎实。深入了解职工所思所想所盼、倾听一线职工的心声频次不多，在满足职工需求上做得不够扎实，在疫情防控工作中部分部门疫苗接种率不够高，在“我为群众办实事”开展以来，解决职工急难愁盼的的问题与广大职工期盼还有差距。二是避重就轻仍有存在。对上级重视、要求明确、容易取得成绩的工作，重视程度高，抓的力度大；对一些经常性、基础性工作，重视程度不够，抓的力度小。习惯于等待上级布置，创造性开展工作思考不够。三是干部履职抓的不严。对干部作风抓的还不够严、实、细，如在国庆和中秋双节期间对机关和部分事业部（分公司）值班值守情况进行了督导检查，发现部分当班值守人员责任意识淡薄、纪律作风涣散、现场回应迟滞，甚至发生未经请示报告擅离职守、无故脱岗的现象。\n        4.“两个责任”压的不够实。一是主体责任落实不够到位。在工作要求多、督促推进少，落实上级部署质量不够高，对公司重点领域、重要岗位、关键环节在权力运行中风险分析研究的不够透彻，敏感性有待提高，对其他班子成员落实“一岗双责”要求不够高，督促不够严。二是工作标准还有差距。在强化党风廉政建设工作落实、提高执行力方面的措施不够严密，工作部署存在应付过关思想，提升党风廉政建设力度、加强主动作为方面还需加力。三是监督工作力度不够大。对党章党规党纪学习掌握运用不够到位，对党性修养、党性锻炼的要求有所降低，工作中抓制度、纪律、规矩手腕不够硬，“好人主义”没有完全消除，对公司干部管理不够严格，监督管理还不到位。集团公司第五轮巡察过程中反馈零小工程和集体企业管理存在的违规违纪问题，溯其根源，廉政教育、监督监管力度不够是主要原因之一。\n        三、今后的工作思路和整改措施\n        1.切实抓好理论学习。一是静下心来读原著、学原文、悟原理，持续教育引导党员干部在学懂弄通做实上下功夫，做到学思用贯通、知信行合一。二是坚持理论联系实际，重点学习领会习近平总书记关于国企改革、XX建设、高质量发展的重要论述，结合工作实际，把学习成果运用到指导实践、提升履职能力上，同抓经营、保安全工作结合起来。三是加强党的十九届六中全会精神的学习宣传，教育引导各级干部和全体党员增强政治领悟力、政治判断力、政治执行力。按照中央“十四五”规划和上级部署，勇担XX使命，科学谋划企业发展思路，为公司高质量发展做出积极贡献。\n        2.全面压实党建责任。一是严格落实党建工作责任制，主动扛起第一责任，督促班子成员切实履行“一岗双责”，定期指导联系点党支部党建工作，认真谋划安排2022年党建工作，推进党建责任全面落实到位。二是强化基层组织建设，认真落实党支部“达标准、促规范”质量提升年推进方案，加强党支部标准化规范化建设，提升党支部在组织设置、基本任务、工作机制、组织生活、工作内容等方面的规范化管理水平。三是持续加强“三会一课”、新媒体“微党课”推送等常态化教育形式，创新主题党日活动方式，进一步增强党员党性观念。深化创岗建区服务生产经营，加强党员队伍建设。四是坚持执行意识形态专题督查机制，对公司各党支部意识形态工作开展情况进行专题检查考核，将发现的问题形成通报，并纳入党建履职考核。\n        3.大力加强作风建设。一是牢固树立一抓到底的思想，引导干部职工转变观念，以更大的决心、更高的标准、更实的作风抓好各项工作，守牢安全底线，提升经营水平。二是彻底杜绝“等、靠、要”思想，对布置下去的工作及时督导，带领各级干部开拓思路，主动担当，加大新产品、新项目研发力度，进一步扩大集装箱正面吊、安检仪辅助识别系统局外市场，做好升降式站台门、换枕作业等局内项目，紧盯大型养路机械大修项目进度，确保早日建成落地。三是让“我为群众办实事”成为常态，积极解决职工群众最关心、最需要解决的问题，持续加大职工食堂投入、改善外地工区职工生产生活条件，切实解决现场职工急难愁盼问题，让职工共享公司改革发展成果。\n        4.切实加强党风廉政建设。一是督促领导班子成员认真履行“一岗双责”，对分管领域潜在风险进行分析研判，提高“月报告”质量。组织开好党风廉政建设分析会，指导中层干部深刻分析部门廉政风险原因，制定有力的防范措施，把党风廉政建设责任制落到实处。二是引导公司各级党员干部从以往违纪案件和第五轮巡察反馈的违规违纪问题中深刻吸取教训，不断健全完善零小工程、物资采购、财经纪律、选人用人等重点领域的基础制度，明确每一项权力的行使范围。三是把党风廉政建设和中心工作同研究、同部署、同考核，盯住廉政风险点，在具体工作中、具体环节上跟进管理、监督和提醒。深入开展第五轮巡察反馈问题“回头看”，严肃处理违规违纪问题，真正做到“问责一个，警示一片”，为XX公司高质量发展营造风清气正的良好氛围。\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 824, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"4篇乡镇领导班子及乡镇领导干部述职述德述廉述法报告范文.txt\"}","text":"14篇乡镇领导班子及乡镇领导干部述职述德述廉述法报告范文\n篇一：乡镇领导班子20xx年度工作总结（乡镇领导班子述职报告）\n篇二：乡镇党委书记个人述职述德述廉述法报告范文\n篇三：乡镇党委副书记、乡镇长个人述职述德述廉述法报告范文\n篇四：乡镇党委副书记个人述职述德述廉述法报告范文\n篇五：乡镇党委委员、人大主席个人述职述德述廉述法报告（分管卫计、招商引资、环境卫生工作）\n篇六：乡镇党委委员、政协联络组长、副乡长个人述职述德述廉述法报告范文（分管政协、武装政法综治维稳、农业、消防安全工作）\n篇七：乡镇党委委员、纪委书记个人述职述德述廉述法报告范文（纪检监察、党风廉政建设、水利防汛、供电、移民、民营经济发展、为民办实事工作）\n篇八：乡镇党委委员、组织委员个人述职述德述廉述法报告范文（组织、人事、老龄、政务公开、平台建设、科协等工作）\n篇九：党委委员（宣统）个人述职述德述廉述法报告范文（宣传、统战、文化等工作）\n篇十：乡镇党委委员（政法）、武装部长个人述职述德述廉述法报告范文（政法武装、综治维稳、民调、消防等工作）\n篇十一：副乡长个人述职述德述廉述法报告范文\n篇十二：副乡长个人述职述德述廉述法报告范文\n篇十三：乡政府主任科员个人述职述德述廉述法报告范文\n篇十四：乡政府主任科员个人述职述德述廉述法报告范文\n篇一：乡镇领导班子20xx年度工作总结\n（乡镇领导班子述职报告）\n今年以来，在县委县政府的正确领导下，xx乡领导班子紧紧抓住发展第一要务，深入实际，锐意进取，奋力拼搏，理顺杨柳发展思路，研究制定调整措施，统一干群思想认识，有力促进全乡经济社会平稳协调发展。现将本年度工作总结如下：\n一、坚持理论学习不放松，全面加强班子建设，严守政治纪律红线\n一是重视理论武装，提高政治素养。制定中心组学习制度，坚持理论学习与深入实践、调查研究与解决实际问题相促进，通过集中学习和抓好自学等方式引导领导班子深刻领会学习党的十九大和历次全会精神，提高科学执政、民主执政和依法执政的能力。二是健全决策体系，形成工作合力。坚持民主集中制原则，对涉及全乡的重大问题由领导班子集体讨论、慎重决策。坚持正确用人导向，切实选好用好干部，充分发挥班子成员的积极性、主动性和创造性，既各司其责、独当一面，又积极沟通、团结协作，在思想上统一、言论上一致、工作上合力。三是坚守主体责任，加强党风廉政建设。全面落实党风廉政建设责任制，做到“一岗双责”。进一步完善领导班子廉洁自律的各项规定，严格执行中央“八项规定”，严控“三公”经费，深入开展“纠四风”行动，大力整治“庸懒散软”问题，领导班子廉洁自律意识和拒腐防变能力切实增强。\n二、坚持绿色发展不停步，切实保障改善民生，经济社会和谐稳定\n一是绿色产业焕发活力。领导班子牢牢把握“绿色发展、稳中求进，又好又快”的工作总基调，大力推进特色农业建设。今年来复兴村油茶长势喜人，已有规模x亩；xx等村柑橘产业发展态势良好；xx村红心柚发展初具规模；x余家大小特色养殖基地运行状况良好。二是项目建设稳步推进。领导班子积极配合推进省道x线xx段改建工程，整个道路改建路基拓宽硬化工程基本完成，年前可完成全路段垫层建设工程；xx公路扩宽硬化预计年前可以开工建设；所有综合服务平台改扩建工程进度良好，年前可完成大部分平台及配套设施建设。三是民生事业欣欣向荣。领导班子高度重视民生福祉，民本民生工作常抓不懈。社会保障政策执行到位，实现低收入人群应保尽保，农村低保x户x人，五保户x户x人；20xx年全乡城乡医疗保险x人，参保率x%；安全生产工作管控力度毫不松懈，辖区内未发生重特大安全事故；惠农政策兑现准确及时，各项补贴资金全额发放到位；计生工作扎实开展，符合政策生育率为x%，低生育水平持续稳定。\n三、坚持扶贫帮困不懈怠，大力推进脱贫攻坚，幸福指数日益攀升\n一是强化领导责任，把“攻坚任务”担起来。坚持党委统领，严格执行脱贫攻坚一把手负责制。坚持协调联动，实行领导班子包片、干部包村，层层传导脱贫攻坚的压力。坚持落实问责，制定《第一书记管理考核办法》，严格监管驻村干部。二是落实结对帮扶，把“贫困对象”扶起来。定期组织乡村两级干部及所有帮扶责任人集中参加业务培训，促使他们全面熟悉、掌握扶贫政策，增强服务群众意识和履职带富能力。领导班子带头下户开展结对走访，积极帮助贫困户解决资金、技术、市场等方面难题，全年走访x余次。三是借力“三扶”建设，把“增收支柱”立起来。在复兴村开展党建扶贫、扶气、扶智“三扶”示范点建设，以点带面，推动全乡精准持久脱贫。党建+扶贫，确保每个贫困户有1-2项种养增收项目；党建+扶气，领导班子带头开展同吃同劳动，帮助困难群众激发自主脱贫的意愿；党建+扶智，建成电商平台和站点x个，开办电商培训班x期，举办产业培训活动x次，参加培训人员达x人次。\n四、坚持从严治党不动摇，持续激发党建活力，党建根基不断筑牢\n一是抓基础工作规范化。深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，领导班子都参加了机关支部x次集中学习讨论；根据县委统一部署，领导班子严格程序、全程指导x个村（居）两委顺利换届，选能人上岗。注重党员发展质量，召开班子会议审批通过了20xx年预备党员x人。二是抓工作任务清单化。年初签订党建目标责任书，明确主体责任；每月出台党建工作清单，实时发布党建工作提示，使全年工作做到条目化、项目化、责任化；成立党建工作督查小组，领导班子带队定期对各党支部工作任务完成情况实行“清单式”督查，确保工作落实。三是抓具体指导精细化。建立领导班子成员抓党建联系点制度，督促各基层党组织主动承担党建责任和任务。做好党员培养指导，落实党员“冬春训”制度和“四培四带”活动要求，定期组织农村党员开展集中培训、技术推介、现场观摩；领导班子每月都参加了机关支部以“八个记得”为主题开展的“党性锻炼日”活动。\n一年来，我们为全乡发展做了不少工作，取得了一定成绩，但也存在着一些问题和不足，主要有：一是班子整体创业创新能力还不够强，部分班子成员工作思路不够开阔等等；二是班子成员走村入户还不够，没有及时帮助贫困群众解决实际问题；三是领导班子对村集体经济发展谋划还不够，村级集体经济发展不平衡。\n在今后的工作中，我们将针对存在的问题和不足加以整改，进一步增强政治意识、核心意识、大局意识、看齐意识，在解放思想中深谋发展、在团结奋进中务实作为、在开拓创新中阔步前行，持续推动全乡经济社会进一步发展。\n\n篇二：乡镇党委书记个人述职述德述廉述法报告范文\n20xx年，本人在县委、县政府的正确领导下，团结和带领全乡党员干部，紧紧依靠全乡群众的智慧和力量，认真贯彻落实党的方针、政策，紧紧围绕县委“五县战略“的总体目标开展工作。现将一年来本人履行职责、廉洁自律以及学法守法用法等情况简要汇报如下：\n一、学习引领，努力把控工作全局\n我始终将学习作为增强本领、提升能力、推进工作、解决问题的重要武器，通过县委中心组理论学习、乡党委班子集中学习、干部在线教育和“红星云”网络平台学习等方式，持续学习党章党规、系列讲话，重点学习十九大精神要旨，学习借鉴兄弟乡镇和外地先进发展管理经验，做到以学致用、以学促行。坚持大局观念和全局意识，主动对标中央、省市县农村工作要求及“三农”改革事项，认真贯彻执行县委县政府重点工作部署安排，将乡村的发展摆进全县发展大局中，找准城乡发展结合点，及时梳理工作重点、要点，寻求全乡经济社会民生发展的突破口，不折不扣地带头抓好落实、抓出成效。\n二、责任上肩，强化党建主体意识\n一年来，我始终按照“围绕经济抓党建，抓好党建促经济”的方针，结合我乡实际，主持召开班子会x次、大会x次传达上级精神，研究部署党建工作，坚持“抓支部、强素质、创先进、促发展”的党建工作思路，一是抓学习教育，筑牢思想防线。狠抓意识形态工作，结合xx教育的总体要求，带头参加集中学习讨论x次，讲党课x次，自学x学时，带头宣讲十九大精神x次，整改突出问题x个，督促70%以上党员注册红星云并认真学习，引导全乡党员干部做到理论上清醒、政治上坚定、行动上自觉；二是抓队伍建设，促进班子团结。年初成立了由我任组长的党建工作领导小组，明确各班子成员职责，党建工作组织领导责任层层压实；建立党建联系点制度，带头联系x个党支部，现场指导党建工作8次；严格按照上级部署和选举工作有关规定，认真履行法定程序，x个村（居）两委顺利换届，选能人上岗，干部队伍能力明显提升。三是抓责任担当，量化党建考核任务。每月下发任务清单，每周发布党建工作提示，定期对党建工作实行“清单式”督查，“交叉式”检查和末位提醒谈话促进工作落实；四是抓责任落实，扎实完成重点工作。针对党员组织关系集中排查清理、违纪违法党员未处理情况排查、党支部按期换届情况清理排查、党费收缴上解情况清理排查、抓好党建促脱贫攻坚推进、领导机关党员干部学习教育情况、两新组织全覆盖工作推进情况等重点任务，逐级逐个抓好落实，取得了很好的效果。\n三、恪尽职守，始终做到踏实做事\n作为乡镇“带头人”，我始终把履行好“第一责任”放在首位，把工作中的重点、难点、堵点抓在日常，坚持以上率下，注重务实高效。一是清单管理勤督办。针对每个季度每个阶段的重点工作建立任务清单，坚持集体研究、重点安排、亲自参与、动态关注和督查督办。切实执行联村制度，杜绝“花架子”、走形式的口头联系，坚持沉下身子、迈开步子实地联系帮扶，主动参与并督促落实帮联村的党建、城乡低保评审、信访维稳、精准扶贫等重要工作。二是超前防控保稳定。注重维稳教育宣传，重视安全知识教育，强化预警机制，定期开展安全生产大检查，签订责任状，将“一岗双责”、“党政同责”安全责任落到实处，严格落实领导干部每月带队检查制度，建立安全隐患台账，及时消除安全隐患。一年来，全乡没有一起越级上访事件发生，没有一例大的安全事故发生。三是抱拳发力务实效。注重发挥干部队伍积极性，团结带领党政一班人抢抓机遇，经济发展各项指标达到了预期目的，财税任务全面完成；计划生育、合作医疗、养老保险收缴等任务成绩可喜，低收入人群应保尽保；精准扶贫工作扎实推进，通过脱贫攻坚突出问题集中整治，全乡共清退“四类对象”132户453人、群众公认富裕户x户x人，x个贫困村顺利退出，x个贫困对象如期脱贫；村级平台、村级道路、危桥、国土整治、水厂扩建等项目建设推进顺利，省道、街道改建工程基本完成；社会事业发展较好，文教卫方面亮点频出。\n四、严以律己，正本清源筑牢防线\n在工作和生活中，我坚持按照《准则》《条例》要求自我对标、自我省视、自我纠正，始终坚持“权利就是担子、责任就是压力”正确的权力观，牢牢把握大的政治原则不放松、政治方向不偏移、政治定力不动摇，始终坚决拥护党中央的权威。严格遵守财经纪律，带头执行机关各项制度，旗帜鲜明地反腐倡廉，持之以恒地慎独慎行。坚持民主集中程序，大事小事会议协商、民主决策。公道正派地评价、推荐和启用干部，讲实干、讲实绩、看综合素质，不论亲近远疏，不讲个人恩怨。敢讲真话，敢讲直话，对班子成员既爱护有加又严格要求，努力保持整个班子的廉洁勤政。\n五、学用结合，切实提升法治水平\n牢固树立法治思维，注重法律知识的日常积累，按要求参加普法学习和考试，法律理论水平不断提升。在工作实践中坚持带头依法行政、依法用权、依法办事，注重通过硬化规章制度和办事规程来推动工作开展，特别是针对涉及民事纠纷、土地确权、安全生产、财务开支等重点工作，更加重视相关法律知识和法律法规的运用，以保证工作方法的科学有效，同时保护干部的合法权益。\n今年来，我在各方面有收获、有成绩、有成长，但是也有不足、有差距。在今后工作中，我将坚持问题导向，持续学习，务实工作，廉洁作为，为党组织站好这班岗，为人民看好这个家。\n以上是我今年的述职报告，请各位领导和同志们批评指正。\n\n篇三：乡镇党委副书记、乡镇长个人述职述德述廉述法报告范文\n20xx年来，在县委县政府和乡党委的领导下，我始终把全乡经济社会发展作为第一担当，把不断改善民生实事，维护全乡安全稳定为主要职责，把廉洁奉公、洁身自好作为做人做事底线原则，把依法行政作为基本准则，全乡各项事业平稳较好发展。现将具体情况报告如下：\n一、牢固树立“四种意识”，不断提升政治综合素养\n深入学习《党章》和习近平系列讲话精神，不断提升“四种意识”。一是牢固树立大局意识，把“五乡建设”作为自己的使命担当。不断加强“五乡建设”，助力“五县战略”和“三梦目标”。二是牢固树立政治意识。坚决服从各级党委各项决策，不折不扣的完成各项工作任务。三是牢固树立核心意识，坚决服从乡党委领导。始终坚持民主集中制原则，坚决贯彻乡党委班子作出的各项决议。四是牢固树立看齐意识。扎实学习上级党委和政府的重大会议精神，紧扣各级党委政府的各项决策部署，全面抓好贯彻落实，确保思想上不掉队，行动上不落伍。\n二、扎实履职尽责，切实推进全乡经济社会发展\n一年来，我紧紧围绕乡党委经济工作会议提出的各项决策部署，全力抓好贯彻落实。一是紧扣脱贫攻坚抓发展。全力抓好精准识别，全乡清除四类对象x户x人，群众公认富裕户x户x人，新纳入符合条件的贫困户x户x人。积极争取扶贫资金和项目，全年发放肥料x吨，油茶种植x亩，黄桃种植x亩，为贫困户发放鸡x只，黄牛x头；大力实施基础设施建设，xx村道路拓宽建设正在实施，建成水x个x立方；努力开展结对帮扶活动，全乡帮扶责任人平均入户x次以上，为群众解决了大量实际问题，大力开展“三走访三签字三覆盖”活动，社会扶贫网注册、对接工作基本完成。二是全力推进项目建设抓发展。启动了集镇街道提质改造工程，工程建设顺利实施，下水道建设基本完成。配合县“两路”指挥部做好xx公路征地拆迁工作，协调处理施工中的矛盾问题，施工环境改善。抓紧抓实乡村综合服务平台建设。三是全力抓好环境保护促发展。x条挖沙船x条运砂船全部肢解上岸，x家规模养殖场退养和整改工作全面完成顺利验收，环境卫生工作有效开展。四是全力抓好民生工作保稳定。全年没有发生重特大安全事故，未发生群体信访事件和恶性案件，因低保上访的问题得到遏制，乡敬老院建设全面完成并顺利验收，x人特困人员搬进新家。大力推进易地扶贫搬迁和危房改造工作，x户x人异地搬迁工程有望于2月初竣工，x户成功实施危房改造工程，住房安全得到改善和保障。\n三、强化自律意识，加强反腐倡廉和作风建设\n严格遵守中央、省、市、县关于作风建设的各项规定，积极主动适应新的政治经济新常态，洁身自好，不断学习党风廉政建设相关规定，不断筑牢拒腐防变的思想防线，做到公私分明，不做违法乱纪的事情。扎实开展对乡直各部门党风廉政建设和作风建设的督查力度，做到一月一督查，一月一总结，一月一整改。\n四、坚持依法行政，提升政府公信力\n依法行政是提升政府公信力，体现公平公正，取信于民的重要途径。一是加强规范性文件的管理。对规范性文件实行统一登记、统一编号、统一公布制度。二是严格落实重大行政决策程序。所有重大行政决策，都严格按照公众参与、专家论证、风险评估、合法性审查、集体讨论决定等法定程序进行，按照公开招标和政府采购招标的要求，成功实施了乡敬老院工程建设和集镇提质改造工程建设。三是加强社会治安综合治理。完善了社会组织登记制度，制定了防汛抗旱、森林防火等应急预案，成立了应急队伍。全方位强化安全生产，开展了食品药品安全检查。四是全面推进政务公开。坚持以公开为常态、不公开为例外原则，重点对脱贫攻坚、低保年审、特困人员评定、异地搬迁等重点领域实施公示制度，加强村级财务的管理，对村级实施的公益设施建设，坚持开工审批、实行事前事中、事后监督管理，严格实行村民代表会议制度，重大决策需经村民代表会议讨论通过，并经乡理财领导小组现场查看同意后予以实施。\n五、存在的问题和不足\n一年来，在乡党委的领导下，在乡村两级干部和全乡群众的支持和配合下，虽然取得了一些成绩，但与组织的要求和群众的期待还有很大差距，问题依然存在，工作方式方法还有很大的改进空间。工作思维和思想解放程度还有待加强，抓工作的力度还有待加大，学习的范围和深度还有待进一步拓宽和深入，下村调研、对上汇报和走出去学习，增长见识，拓宽思维还需加强等。在今后的学习和工作中，我将进一步树立问题导向，客服各种困难，进一步务实求为，全面拓展思维空间，按照乡人代会的承诺，以更大的决心和信心做好全乡的各项工作，给组织和群众交上一份满意的答卷。\n\n篇四：乡镇党委副书记个人述职述德述廉述法报告范文\n在过去的一年，我恪守“老老实实做人、踏踏实实做事”的原则，与xx乡党委班子成员一起开拓创新、务实作为，始终不断锤炼党性修养，持续提高业务水平，时刻注重履职尽责，在各方面都取得一定进步。现就20xx年度的个人情况报告如下：\n一、注重学习实践，提高了党性修养。一年来，我坚决执行党的路线方针政策和上级各项决策部署,在大是大非面前，头脑清醒，立场坚定，旗帜鲜明。积极参加“两学一做”学习教育常态化制度化活动和乡党委的集体学习，认真学习贯彻党的十九大精神，自始至终在政治原则、政治立场、政治观点上始终同党中央和上级组织保持高度一致，从没有公开发表与党的路线、方针、政策和决议相反的言论，更没有与中央的决定、决议相违背的行动，具有较强的党性观念、组织观念和全局观念。能严格遵守党的政治纪律、组织纪律，严格执行重大事项请示、报告制度，注重维护乡党委工作大局，服从乡党委的统一领导，主动接受各方面的监督。在学习政治理论的同时，还大量阅读了有关经济社会发展和历史法律方面的资料，及时思考、消化和吸收所学的知识，提高了统筹协调能力。\n二、注重开拓进取，完成了分管工作。在xx乡工作以来，抽挤时间跑遍了全乡各村，迅速熟悉了乡情。在此基础上，我按照乡党委的分工安排，及时完成了交办的各项工作。认真制定xx乡党建工作计划，研究落实基层党建重点任务，推动全乡“党建五化工程”实现全面提质，建立智慧党建平台，用活“三个手册”，持续开展“八个记得”主题党日活动，领办复兴村党建+“三扶”示范点，指导建设《中华优秀传统文化复兴之路》宣传墙，帮助解决相关党建经费x万元，协调开展电子商务进农村培训活动2次。带头宣讲党的十九大精神，深入拓展xx活动，开展学习《马克思靠谱》“五个一”活动和“凝心聚力开放奋起”大讨论，做专题辅导报告x次。带头参加精准脱贫攻坚战，走遍复兴和康庄两个村的所有贫困户，帮助解决贫困户的实际问题x个。着力抓好村居换届，主持完成了复兴、康庄、杨柳社区居委会三个村的党组织换届选举工作，促使xx两个村的换届选举工作走上了正常轨道。进行重点时段应急处置，紧扣十九大会议召开、涉军信访、精准脱贫攻坚、森林防火等重点工作，及时有效防止突发性事件向舆情事件演变。帮助县委办开展文字材料撰写工作，先后完成《“明底线重落实改作风”实践活动方案》、《市县宗教工作机构撤并与宗教执法主体合法性问题研究》、《关于深入学习贯彻党的十九大精神加快实现“经济强县梦全面小康梦撤县设市梦”的实施意见》、《关于落实省委书记x来xx县调研考察所作指示精神的安排部署》、《把基层党组织建设成为坚强战斗堡垒》等各类老船长君x多篇，计x多万字。\n三、注重依法办事，增强了法治能力。在处理行政事务中，我注重运用法治思维和法治方式分析问题、解决问题。坚持带头学法用法，经常挤出时间登录《全国领导干部公职人员学法考试平台》，系统学习了宪法、中国特色社会主义法治理论和新制定、新修改的《中华人民共和国预算法》、《食品安全法》、《中华人民共和国环境保护法》等一些法律，同时还大量学习了同自己所担负的工作密切相关的法律法规。在学法的同时，注重学以致用，大量倡导办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法，为形成良好社会风气作出了努力。\n四、注重廉洁自律，严守了为人原则。一年来，我时刻告诫自己要对组织负责、对人民负责，不负重托、不辱使命。坚持履行廉政责任，切实把乡党委党风廉政建设的主体责任和监督责任“两个责任”扛在肩上，作为分内之事、应尽之责来抓，坚持做到了重要工作亲自部署，重大问题亲自过问，重点环节亲自协调，重要事件亲自督办，并将廉政建设与各项业务工作一起统一部署、统一推进。时刻做到循规蹈矩。认真遵守中央和省委、省政府《关于改进工作作风、密切联系群众的规定》、市委十项措施和县委七项规定，切实遵循了以身作则和示范带动要求，保持了艰苦朴素的一贯作风，从小事做起，从点滴抓起，没有违反这些规定的现象，一言一行都能从严检点，从高要求。注重培养积极健康向上的生活情趣，能遵守社会公德、职业道德，处事公道，沉稳低调，对乡党委布置的工作不推不拖、主动作为，遇到急事、难事、重事，及时处置、亲力亲为，时刻做到了不错位、不越位、不失位，从未涉足高档娱乐场所，从不参与任何带有赌博性质的娱乐活动；坚决管好身边人和亲朋好友，严禁他们利用自己的职权影响谋取私利，保持了一名基层领导干部应有的政治本色。\n\n篇五：乡镇党委委员、人大主席个人述职述德述廉述法报告\n（分管卫计、招商引资、环境卫生工作）\n20xx年以来，在上级组织关怀和党委、政府的领导下，本人严格要求自己，认真履行职责，出色地完成了各项工作任务。根据年初安排和分工，本人主抓人大工作，分管卫计、招商引资、环境卫生工作。现将一年来个人工作履职、学法守法、遵纪守纪等情况述职如下：\n一、勤奋学习，素质进一步提高\n具备良好的政治和素质的做好本职工作的前提和必要条件。近年来，始终把学习放在重要位置，自觉投入到主题教育活动中去，努力在提高自身综合素质上下功夫。一是重点学习了马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想、科学发展观及习近平新时代中国特色社会主义思想；二是学习了与自己本职工作相关的农业政策、法规和条例及相应的法律等；三是学习党的路线方针、政策，并在实际工作中加以贯彻落实，做到执行路线、方针、政策不走样；四是积极向周围理论水平高、工作经验丰富的同志学习，努力丰富自己、充实自己、提高自己。积极参加单位组织的各种政治理论学习，并在工作中加以运用，通过实践有效地提高了理论水平和思想政治素质；五是在平时积极了解党在农村的相关政策，掌握了一些农业农村方面的技术知识，把所学的知识及时用到工作中去，及时为群众解惑释疑。\n二、勇于担当，履好职尽好责\n在平时工作中，按照上级和领导的要求，认真完成了各项工作任务。一是认真履行人大主席职责，全年召开二次乡人大会议，加强对乡人大代表的培训学习；走访县乡人大代表，带领县乡人大代表走访选民活动。组织人大代表视察评议活动，密切关注群众关心的热点焦点问题，积极帮助群众解决实际问题，在履职县人大代表期间，积极提议案、建议2件，履行好“人民选我当代表，我当代表为人民”的诺言。二是抓好自己分管工作及联村工作，经常下村了解情况，帮助化解和调处矛盾纠纷，尽所能地帮助群众解决实际困难。完成分管的工作，并走在全县其他乡镇的前列，受到上级的表扬和肯定，主动为党委政府及领导排忧解难，在工作中不讲价钱，不怕辛苦，履行好自己的责任，出色地完成了各项工作任务。所联系的4名建档立卡户，我平时认真走访，了解情况，帮助他们制订帮扶计划，落实帮扶措施和政策，做到了每月至少走访1次，帮助每户解决落实困难问题1个以上，为使他们尽早脱贫想法办法、想路子，为他们早日过上小康生活奠定了基础。\n三、勤政廉洁，严以律己\n我时刻以一名共产党员和公务员的标准严格要求自己，在政治上严格要求与党中央保持高度一致，思想上不断要求进步，加强自己的价值观、人生观、世界观的改造，不说损害党和国家形象的话，不做损害党和国家利益的事，平时生活、工作中，严格遵守党纪国法，认真执行单位的各项规章制度，平时生活中团结同志，虚心接受别人提出的意见和建议，不做违法违纪的事情，严格约束自己的言行，做一名合格的党员，一名称职的公务员。加强法律知识的学习，积极学法、用法、守法，以党纪国法约束自己，不踩底线，不触红线；树立社会主义核心价值观，牢守道德底线，主持公平正义，；坚持大胆干事、干净为人，时刻保持清醒头脑，增强自己的约束力和政治定力，处处严格，廉洁自律，工作上高标准、生活上严要求，树立了良好的形象。\n虽然我在工作中取得了一定的成绩，但与党委、上级组织的要求标准还有很大差距，在今后，我一定克服自身缺点和不足，加强学习，不断提高自己的理论水平和实践能力，多深入到继承中，多到群众中去，多为群众办实事，努力做好以后的工作。\n\n篇六：乡镇党委委员、政协联络组长、副乡长个人述职述德述廉述法报告范文\n（分管政协、武装政法综治维稳、农业、消防安全工作）\n一年来本人在县委、县政府的正确领导下，在乡党委、政府全体班子和干部职工的关心支持下，个人在学习和工作上均取得了一定的进步，现将本人一年来的相关情况报如下，不妥之处，敬请批评指正。\n一、认真履职，全面完成各项任务\n（一）政协工作：今年初任政协联络组组长，面对新的工作内容，我一方面积极向其他联络组长请教，另一方面积极向政协机关工作人员请教，做到勤走动，多学习，今年来，我认真组织完成了政协换届工作，搞好了社情民意的上报，撰写几篇质量较好的提案，完成了其他业务性的工作。通过一段事件的磨练，个人不但全面熟悉了政协工作，同时也较好的完成了县政协交办的各项工作。\n（二）武装政法综治维稳工作：今年夏季征兵，我顺利组织了40余名对象参加了征兵初检，超额完成了县里下达的送检任务，同时通过层层筛选，最终送兵7人，其中大学生5人，送兵质量居全县前列。除此之外，我还完成了乡武装部装备室的器材配备，完善了各项制度，完成了民兵整组工作。政法综治工作上，我根据乡里的实际情况，设计编纂了村级综治工作台账，全面规范了村里台账格式和填写标准；民调工作位居全县前列，信访维稳工作开展有条不紊，全年为发生重大涉访涉稳事件；积极开展三调联动工作，全乡矛盾纠纷化解率达100%。禁毒工作方面，今年我乡是县挂牌整改单位，通过一年的工作，各项指标均达到了摘牌要求，禁毒工作得到了县里的一致好评。\n（三）农业工作：今年来，根据县里有关精神和要求，我组织安排乡农科站认真落实农业服务工作。很好的完成了蔬菜种植，高产示范片的建设，动物秋防，渔业资源保护，深松整地等工作，同时根据县有关部门的安排，还全面完成了上级下达的各项任务。\n（四）消防安全工作：根据县消防工作的要求，完成了网格化的建设，对重点地区和单位进行了必要的消防检查，完善了消防台账，消除了两处消防安全隐患，很好的完成了各项工作任务，全年未发生一起火灾，未出现一起消防安全事故。\n二、谨小慎微，认真落实廉政责任\n一是加强学习，强化党性修养。今年来，个人通过中心在集中学习和个人自学相结合的方式，认真学习了新党章、纪律处分条例和廉政准则等相关规定，同时还认真学习了相关的法律知识，提高了个人落实党风廉政责任制的认识和理论素颜。二是严查细找，认真对照，落实党风廉政建设责任制的有关要求。一方面个人认真对照党风廉政责任制要求，从细微入手，牢固树立红线意识，个人在学习生活工作各方面做到廉洁自律，不出现任何违纪行为。另一方面我还积极帮助自己所分管的部门落实责任制，组织部门工作人员学习相关规定，认真践行党风廉政责任制有关要求，全年来，我所分管的部门未发生一起违纪案件。\n三、坚守底线，不断提高道德素养\n在日常工作生活中，个人时刻注意品行修养，努力树立良好形象。认真贯彻落实十九大精神，个人在政治上始终同党中央保持高度一致，自觉维护集体荣誉，自觉接受监督，谦虚做人，干净做事，坚持践行社会主义荣辱观，树立崇高的政治品格，以德服人，从不以职压人，较好地保持和发扬了党的优良传统和作风。\n四、学法守法，一心当好守法公民\n作为政府分管政法工作的班子成员，我时刻注重法律知识的学习，认真参加了普法学习。在平时工作注重运用法律解决问题，特别是在开展人民调解工作中，更是很好的运用了法律知识为人群中维护了合法权益。在平时生活中个人也做到时时处处遵纪守法，从点点滴滴做起，做好一位守法公民。\n\n篇七：乡镇党委委员、纪委书记个人述职述德述廉述法报告范文\n（纪检监察、党风廉政建设、水利防汛、供电、移民、民营经济发展、为民办实事工作）\n我叫xx，男，xx岁，xx文化，x族，中共党员。现任xx乡党委委员纪委书记。主管纪检监察、党风廉政建设工作，分管水利（防汛）、供电、移民、民营经济发展、为民办实事工作。联系杨溪居委会、坪峰村。现就一年来的工作情况，作如下汇报：\n一、立足本职，突出业主，认真担责、履责、履职\n虽然分工较多，但能突出主业，将主要精力放在党风廉政建设、纪检监察上，稳步扎实抓好了纪检监察、农村党风廉政建设暨反腐败各项工作，为全乡经济发展创造了良好社会环境，形成并巩固一系列的良好的、常态长效机制。如定期不定期的研究、部署、检查督查。如进入绩效考核内容并严格考核兑现奖惩。如对村居干部的廉政谈话及培训，举办了x期x人次。如村级财务工作，公益事业建设的综合监管。如既有村干部、国家公职人员规范赈酒的共识，积极报告，也有规范群众赈酒的村（居）规民约逐步发挥作用。作风建设检查常态化，每位工作人员已内化于心，外化于行，深受领导、群众好评。减负政策高压线通上了电，未出现减负惠农负面事件，顺利接受了省减负办的年底检查。纪检监察工作较好地全面完成了全年的各项工作任务。\n二、坚持学习，积极参加xx主题教育活动，严格执行党的政治规矩和政治纪律\n身为一名党员，乡领导班子成员，能高标准严格要求自己；不敢有半点懈怠，惟有全身心投入方不负众望、厚望。能团结在以乡党委书记为核心的乡党委周围，发挥纪检的监督作用，落实乡纪委的监督责任，并及时向班子汇报、通气，服从安排。能认真、积极加强业务、政治学习，以适应岗位需要，经常接受党性教育，加强党性锻炼。能结合个人实际情况，全身心投入、融入主题教育各个环节，边学习边整改，作风建设永远在路上。在六五普法考试中取得93分的好成绩。\n谨小慎微地分管水利、人社劳保经管。多次开展提醒、警示、检查工作，这些部门单位工作人员均能廉洁自律，很好履职，未受到立案查处。\n三、模范带头、廉洁自律，秉公用权，认真做事，低调做人\n平时工作线多面广事多且杂，个人能安心农村工作，扎根基层。身为纪委书记，模范带头执行廉洁从政规定，注意形象。坚守“以入世态度做事、以出世态度为人”的个人心态和信条。淡泊名利，在开展工作时既是指挥员，又是战斗员，平常只管埋头做事，尽职尽责，勤下村，临一线，直面群众和问题。力求不渎职、不越位、不空位、不错位，任劳任怨，不叫苦，不叫累。\n四、强化自律意识，加强反腐倡廉和作风建设\n严格遵守中央、省、市、县关于作风建设的各项规定，积极主动适应新的政治经济新常态，洁身自好，不断学习党风廉政建设相关规定，不断筑牢拒腐防变的思想防线，做到公私分明，不做违法乱纪的事情，不接受任何吃请，不接受礼金红包，不违规经商，不以权谋私，不违规公务接待和公务用车、公款出国境。扎实开展对乡直各部门党风廉政建设和作风建设的督查力度，做到一月一督查，一月一总结，一月一整改。爱人xx在xx镇计生办工作，儿子在xx读大二，个人和家庭收入全部为工资收入，未经商办企业。\n五、存在的问题和不足\n工作上缺乏上进心，有力求问心无愧，只求工作结果不出差错，尽可能少出纰漏的现象。\n\n篇八：乡镇党委委员、组织委员个人述职述德述廉述法报告范文\n（组织、人事、老龄、政务公开、平台建设、科协等工作）\n我于xx年x月担任xx乡组织委员，按照党委分工，本人主管组织、人事、老龄工作，分管政务公开、平台建设、科协等工作。一年来，本人对照职责，认真学习，努力工作，圆满完成了年度工作任务。现将本年工作情况报告如下：\n一、履职尽责，努力做好各项分管工作\n1、村级两委换届选举工作。今年是村“两委”换届选举之年，为圆满完成全镇x个村（居）的任务，根据县委文件精神，结合我乡实际，认真制定科学严格的换届选举工作方案，全面宣传动员，并专门组织选举工作相关工作人员进行学习培训。通过两个多月的积极工作，全面掌握各村换届选举情况，及时化解选举中出现的问题，严格按照规定程序进行认真指导，顺利完成了全乡的换届选举工作。\n2、主题教育常态化制度化。一是按照县委要求，结合我乡实际，制订《主题教育制度化常态化实施方案》，明确党委班子学习教育联系点，规定了学习教育内容。二是按照县委安排，扎实开展党员民主生活会，对会上发现存在的问题和不足，认真梳理，切实整改。三是强化学习提高，深入宣传动员，认真开展学习教育常态化制度化，切实增强党员干部与群众的血肉联系。\n3、党员干部队伍建设。为加强对村级队伍和村干部的日常管理，将中心工作与全年考核挂钩，完善制度管理，注重动态考核，将工作责任明确落实到部门、落实到村、落实到人。为确保党员队伍的健康蓬勃发展，在党员发展上面始终严把关，坚持对入党积极分子、预备党员进行资格审查、座谈调查，专题向党委汇报，由乡党委研究同意。\n4、软弱涣散支部整顿工作。我乡共有杨柳社区、向峪两个后进党支部，通过对两个后进党支部走访调研，发现他们党组织不健全，结构不合理，关系不协调，工作软弱无力问题。按照“五个一”要求，结合换届选举，共调整x名主职、x名副职。结合群众关心的问题，市县结对帮扶部门和党委给予大力支持。杨柳社区村投入x万元，兴办实事x件，解决突出问题x个；x村投入x万元，兴办实事x件，解决突出问题x个。\n5、推动村级活动场所建设。为使基层组织和群众能有一个良好的政治、经济、文化活动场所，今年，根据县委安排，我乡新建x个便民服务中心、x个村级综合服务平台、改建3个村级综合服务平台。目前改扩建的x个村已经基本完成主体工程建设、新建的村级综合服务平台中已经有x个村即将完成主体工程建设。\n6、组织日常工作。坚持干部学习制度。认真组织乡村两级干部学习十九大会议精神，使全乡发展型、学习型党组织建设深入推进。开展组织督查工作。每季度督察一次基层党建工作，通过与村支两委干部座谈交流，全面了解到新班子的运行情况、发展规划以及存在的困难和问题，摸清了各村党建工作情况，明确了工作思路，并提出了很多发展建议。\n7、离任村干部困难补助认定申报工作。根据县委组织部要求，对我乡x名离任村干部困难补助进行认定公示申报，已经完成相关困难补助的认定审核录入发放工作。\n8、档案管理工作。x月x日，组织相关人员对我乡所有干部档案进行审核认定，查漏补缺。经审核，我乡有x名干部党员档案遗失，现在已经按照要求进行补充完善。另有x名干部相关资料缺少，都已经按照程序进行进行完善。\n二、认真学习，努力提高自身素养\n加强学习是增强党性修养、提高工作能力的重要途径。我始终把学习作为一项极为重要的任务，坚持边干边学、边学边干，不断提升综合能力素质。一是加强政治理论学习。认真学习党的十九大精神，不断地用党的创新理论和先进的科学知识武装头脑，始终保持与时俱进的思想意识。二是加强业务知识学习。结合工作实际，认真学习组工知识和法律法规，不断提高自己的业务水平和管理能力。\n三、严格自律，努力维护公仆形象\n今年来，我认真学习关于领导干部廉洁自律的各项规定，自觉地用党纪条规约束和规范自己，做到分清“是非线”、守住“警戒线”、远离“高压线”，未发生违反党纪党规的行为。\n四、学法用法，增强遵章守法自觉性\n作为基层干部，学法、用法、知法、守法显得尤为重要。一年来，我在深入学习政治理论和业务知识的同时，结合工作实际，认真学习相关法律法规，努力增强自身的法治观念，提高自己的法律素养，在实际工作中努力做到依法办事。\n\n篇九：党委委员（宣统）个人述职述德述廉述法报告范文\n（宣传、统战、文化等工作）\n本人于20xx年x月任乡党委宣统委员，分管宣传、统战、文化等工作。今年以来，在乡党委的正确领导和大家的共同支持下，较好的完成了县、乡两级的各项工作任务，主要体现在以下几个方面：【更多免费素材，微信dadawk0 1】\n一、始终注重学习，理论水平不断提高。在一年的工作里，我始终坚持把勤学为自我完善和提高的重要途径。今年x月在xx县教师进修学校参加了为期10天的清华远教培训。除理论中心组学习外，坚持平时自学。通过学习丰富的理论知识，让我开阔了视野，解放了思想，更让我进一步增强了“四个意识”，“四个自信”，进一步把思想和行动统一到“五大发展理念”上来。较全面的提升了自己的理论水平。\n二、坚持抓牢主线，各项工作稳步推进。我的本职工作是意识形态、统战。意识形态方面：一是积极宣传学习贯彻党的党的十九大及历次全会精神；抓好党委中心组的组织学习，年初制订全年的学习计划，根据不同时期学习不同内容，全年组织学习达x次以上。二是加强新闻舆论宣传，按时足量完成党报党刊任务，超额完成新闻外宣任务其中张家界日报1篇市级媒体x条县级媒体x条xx发布x条。三是积极开展核心价值观教育，推送最美xx人等，创建一个文明社区五个文明村。四是积极开展系列群众文化活动，管理维护好农家书屋等文化惠民工程。五是加强网络宣传管理和其他各项工作。统战方面：坚持大团结、大联合主题，做好统战工作。一是抓好统战阵地建设，建立健全了xx乡统战成员信息库，完善了各项制度并规范上墙；二是抓好民族宗教工作，高度重视并密切关注我乡各个宗教活动，协同综治、公安搞好邪教的打击工作，切实维护社会稳定、民族团结，并顺利通过上级年终考评；三是抓好党员领导干部与党外干部交友活动，激活xx商会，开展商会活动。其他工作方面：工会，食品药品，旅游，节能减排，文体，经管劳保都按上级和党委政府要求把工作做到位。在做好本职和分管工作的同时，始终保持竭力维护全乡工作大局、服务中心工作的态度。安全生产工作定期参与分管部门安全检查；扶贫建档立卡和低保户评审工作主动进村入户，在入户核实、会议评定等方面从严把关，联系村民情稳定。\n三、严格廉洁从政的有关规定，带头廉洁自律。要求党员干部廉洁自律，我必须以身作责，率先垂范。“常思贪欲之害，常怀律已之心”，坚决反对腐化堕落。首先我没有利用职权及职权上的影响收取财物；第二没有跑官要官，行贿受贿；第三带头执行改进工作作风、密切联系群众“八项规定”和习近平同志关于厉行勤俭节约、反对铺张浪费重要批示精神，坚决克服形式主义、官僚主义，没有参与赌博，没有利用公款进行高消费。\n四、自觉做到学法、尊法、守法、用法，不断提高法治意识。一是认真学习国家各项法律法规，法律法规知识。二是自觉做到学法、尊法、守法、用法，不断提高法治意识。三是坚持依法行政，紧密围绕贯彻落实上级法规政策，工作实践中严格依法决策、依法办事，积极维护群众合法权益。\n五、牢记党的宗旨，树立正确的权力观。本人能牢记党的宗旨，树立正确的权力观。有了正确的观念，使我从思想上做到了廉洁奉公、廉洁从政，筑牢了拒腐防变的能力。始终把增强公仆意识、服务意识作为一切工作的基础；始终牢记为人民服务的宗旨，工作中敢于坚持原则，自觉抵制不良风气。\n一年来，很繁忙，很充实。各个方面都较好地完成了上级交待的任务，有一定的成绩，但也存在着不足，比如有时还存在些牢骚情绪，个别工作推脱责任、工作要求不严能过则过等情况，这些都是我今后改进的重点和努力的方向。\n\n篇十：乡镇党委委员（政法）、武装部长个人述职述德述廉述法报告范文\n（政法武装、综治维稳、民调、消防等工作）\n20xx年，我在x月的组织部组织的乡长副科招考中脱颖而出，从一名教师成为了一名公务员。x月x日任职xx乡，x月x日正式到任，真正从事公务员工作只有短短的x个月时间。这两个月于我是学习，是深思，是潜悟……\n现将任职两月以来，在新工作岗位上的工作情况、所悟所感整理成文，总结如下：\n一、勤力奋进，迅速熟悉新岗位\n任职后，根据工作安排我全面负责乡政法武装、综治维稳、民调、消防等工作。到任后，我主要是从学习、工作实践着手，迅速进入角色，迅速熟悉工作内容。一是注重理论学习。在工作之余，我通过观看新闻联播、上网查看新闻、看书读报、参加各级学习班等形式，从中学习各种政治理论知识，体会习近平新时代特色社会主义思想内涵。二是务实推动工作。虽然，政法工作线长面广，加之从教师转行，对不熟悉岗位，工作开展起来千难万难，但是我从细入手、从易而难，逐渐对综治、维稳、信访、禁毒、森林防火、反恐防暴、治超等工作情况已基本掌握，并开始有所创新。\n二、坚守本心，尊德立德以树人\n古语有云：“厚德载物”，意思是告诉我们，只有道德高尚的人才能堪当大任。作为一名党员干部，要想更好地为人民服务，谋求一方社会的发展和进步，首重尊德立德。德，是为人处世之本，是成人成才之基。有心者才思尊德，尊德者才能立德，才会有德，也才可能受人尊重。尊德立德，坚守了这个本心，才能无往不胜。\n自任职以来，我一直是这样思考，也是这样去做的。一是尊敬前辈，以礼呈现。在工作、生活中，彬彬有礼对待前辈，并虚心求教。二是团结年轻同事，真诚是不二法宝。年轻同事之间，无需多礼，只要以心换心，将心比心，便赢得彼此的心。三净化思想，升华灵魂。自十九大召开以来，我积极参加各级各类学习，这也为我的灵魂注入一汪甘泉。两月余，我勤学、勤思、勤用十九大精神指引自己思想，用十九大要求指导自己工作。\n三、廉洁自律，做合格党员干部\n国务院前总理朱镕基1988在上海工作时曾讲过，“民不畏我严而畏我廉，民不服我能而服我公，公生明，廉生威”。朱总理的话寓意深刻地指出了，一名党员干部廉洁自律的重要性。从第一天起，我就牢牢树立纪律意识，规矩意识，划下了廉洁从政的底线。于是在日常生活与工作中，我始终严格自律，注重人格修养，不滥用职权，强化表率作用，凡是要求别人做到的，自我带头做到，凡是要求别人不做的，自我坚决不做。\n四、依法从事，充当护法急先锋\n“法者，天下之准绳也。”事无法则不成，国无法制不立。法令畅通则天下大治，天下治则国基稳固、长治久安！自习近平同志担任总书记以来，始终坚持依法治国。在党的十九大报告中，习总书记又再一次明确“坚持全面依法治国”。法，治国之本。\n作为一名主管政法工作的党委委员，我始终坚持认真学习法律知识，使自己知法、懂法，做既守法又会用法的先锋。一是自觉树立社会主义法治理念，不断增强依法行政、依法管理的意识。在参与重大事项决策的过程中，能积极比对相关法律、法规。二是注重加强法律法规的学习。今年以来积极参加乡党委举办的学习班和学法会议，参加各类形式的法律培训班，主要学习宪法、地方组织法、选举法、代表法、监督法等法律法规。通过学习提高了自身法律素质和依法履职能力。三是无论在工作还是生活中，都能自觉遵守法律，遵守规章制度，从不做逾越规章之事。四是不断用好法。在工作中，针对群众咨询和反映的问题，依法依规为其排忧解难。\n匆匆又是一年光景，回顾过去的时光，有收获亦有遗憾。无论过去怎样，我还是会不忘初心，一如既往地当好x万余名xx群众的服务员，为这一方社会的安定、发展，为xx群众的生活更加幸福而尽心尽力做好本职工作。\n\n篇十一：副乡长个人述职述德述廉述法报告范文\n作为一名工作20年的基层干部，要适应新形势、适应新要求。在本年度的工作当中，本人能认真学习，积极工作，自觉履行职责，较好的完成了各项工作任务，现将本年度工作情况述职如下：\n一、加强学习与实践相结合，不断提高思想政治觉悟和业务水平\n时刻以一名优秀党员干部的标准严格要求自己，注重学习，提高素质。一是注重理论学习。积极参加单位组织的政策性理论学习活动和平时注重自学相结合，在政治上坚持学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想，认真学习了党的十九大及历次全会精神，使我的政治思想有了更进一步的提高。二是注重业务知识学习。在工作实践中不断学习基层党建、扶贫、安全生产、建筑施工、规划、国土资源、公路、水上交通等相关专业知识，实践与理论现结合，及时了解新知识、新政策，努力使自己成为既有理论素养又有实践能力的复合型人才。三是注重接地气，打赢脱贫攻坚战。遵循乡党委、政府部署认真开展群众脱贫攻坚工作，入户上门走访，到群众家去倾听群众的诉求并解决群众困难，制定切实可行的脱贫方案，从根本上让群众脱贫，为我国全面实现小康和民族伟大复兴贡献自己的汗水。\n二、以脚踏实地的精神、实事求是的作风干好本职工作\n在工作中，本人能脚踏实地，实事求是，认真负责，时刻保持极大的工作热情，通过自己的勤奋努力，取得了较好的工作成绩。\n（一）安全生产工作。安全生产这根弦每时每刻都要紧绷。针对我乡的特点，重点对天泰煤业有限公司、工程施工、烟花爆竹、水上道路、地址灾害点等行业和领域组织开展了多次安全生产大检查，严格落实企业主体责任。全年召开安全生产专题会议x次，出动安全检查x人次，安全培训x次，检查出各类安全隐患x处，强制没收非法经营点的烟花爆竹，金额达x万余元，行政拘留一人。一年全乡安全形势整体平稳，实现了安全生产零事故、零死亡，完成了年初工作目标。\n（二）重点工程建设。今年是我乡项目建设较为集中的一年，多个项目建设同时进行，优化施工环境任务重、压力大。但是我能够脚踏实地，面对各类问题从不回避，从不推诿。1、今年完成了总投资达x余万元的乡敬老院的竣工验收，并在今年x月份正式启用；2、投资近x万元乡集镇街道建设今年x月份开工到现在，已经完成投资近x万元，成功化解处理各类矛盾x余起，后续施工顺利推进，预计年前可以完成雨水、污水管道的埋设以及部分街道其它管网埋设；3、总投资达x万元的污水处理厂建设今年x月份已经启动，由于前期宣传工作到位，施工进展顺利，到目前为止已经完成近x千米污水管网埋设，明年上半年进行厂房建设；4、xx公路建设通过两年多时间的建设，现已经进行碎石精加工和水稳层的施工。由于该公路在我乡境内长达x公里，线路长，征地拆迁任务重，各类矛盾纠纷层出不穷，但是为了保证施工顺利推进，我依然能够直面问题，积极配合县“两路”指挥部，到现场、到农户家中耐心给当事群众做好解释工作，全年来化解矛盾纠纷x余起，行政拘留x人，通过细致耐心的做群众思想工作与强硬措施相结合这种方式，收到了很好的效果，目前施工进展顺利。5、危桥改造、道路加宽、道路安保工程等建设项目都已经按照预定计划进行施工。\n（三）易地扶贫搬迁和危房改造。这两项工作涉及面广，政策性强，时间节点要求高，社会关注度高，可操作性小。主要是从四个方面入手：对象识别要精准、选址合理不违规、建房质量能达标、验收拨款要及时。我乡在县易搬办和住建局的指导下，严格按照文件要求执行不走样。我乡易地搬迁提前实施的x个小集中安置点除坪峰安置点还在砌墙，其它x个安置点都已经进入封顶装修阶段，年前可以实现入住目标；危房改造完成第一批“四类对象”x户的验收拨款和“一般危房户”x户验收上报。\n（四）其它工作。专项行动组织执行比较到位，效果明显。1、河道采砂专项整治：按时完成我乡河道采砂两条挖沙船上岸肢解；2、烟花爆竹专项整治：刑拘一人，没收货物价值x万余元，起到了打击一处震慑一方的良好效果；3、黄标车整治：淘汰报废黄标车共计x台，完成总任务的x%，后续工作继续努力；4、控违拆违整治：拆除新增违法建筑x㎡，实现违法建设“零”增长，制作宣传标语x条，固定宣传牌x个，宣传单x份，下达拆除通知书x份，为了不影响集镇街道建设施工，待街道建设基本完成后，重点针对集镇街道私搭乱建行为进行打击。5、国土资源督查整改：完成村级平台建设违法占地查处纠错一处，面积x㎡；对x处易地搬迁安置点的用地规划进行了及时调整，确保用地安全和我乡的项目供地。\n三、廉洁自律，严格要求自己\n一是注重提升人格魅力。对待服务对象，我总是力求通过自己的言行让他们感受到党和政府的温暖。二是注重品德修养。牢固树立合作共事意识，坚持从我做起，处处想在前头，干在前头，团结部门工作人员，形成了勤勉干事的良好氛围。面对工作取得的每一点成绩，面对每个同志取得的每一点进步，在体会成就感的同时，不满足、不懈怠，更加兢兢业业地干好下步工作。三是注重廉洁自律。坚持实事求是，敢于坚持原则，本份为人，坦荡做事，清正廉洁，认真遵守领导干部廉洁自律的有关规定，严守八项规定，时刻保持对各种腐朽思想的高度警惕，筑牢反腐倡廉的思想防线。\n总结一年来的工作，虽然取得了一定的成绩，但也存在着一些问题和不足：一是由于业务工作繁杂，自己没有抽出更多的时间加强理论学习，理论功底不够厚实；二是在服务性工作上总体不错，但在一些细节上还需要进一步晚上提高；三是有时对自己要求还不够严格。对于存在的问题，自己将高度重视，制定措施，切实加以改进，努力把今后的各项工作做得更好。\n\n篇十二：副乡长个人述职述德述廉述法报告范文\n回顾一年来的工作和学习，作为一名基层干部，在乡党委、政府的领导下，在同志们的帮助、关心和支持下，本人按照上级和乡党委政府的要求，严格执行上级规定和领导干部廉洁自律各项规定，恪尽职守，廉洁奉公，取得了一定的进步。现将自己一年来职、德、廉、法等方面情况述职如下：\n一、积极履行岗位职责，较好完成了工作任务\n担任岩泊渡镇党政办副主任期间，本人积极主动学习上级对办公室工作要求的文件、报告和讲话，学习先进地方和部门做好办公室工作的经验，把握好领导的参谋辅政和部门之间的协调服务的定位以及单位内部的工作领班的定位。准确把握领导意图，抓好文字综合工作。在工作中，把握工作热点、难点和重点，掌握情况；把握领导的思路，协助完善；把握领导思想的闪光点，加以深化；多角度捕捉领导意图，综合归纳。在老船长君起草把关中，力求使综合文字材料体现最新思想和最高水平，体现对基层的针对性和指导性。\n作为一名刚步入副科级岗位的党员干部，本人积极转变角色，完成从普通工作人员到党政领导干部角色的转变，摆正位置，当好配角，全力支持配合党委政府工作，当好参谋和助手，带头加强班子团结，带头维护党委政府形象，带头落实党委政府决策。担任xx乡副乡长期间，本人主管妇联工作，分管办公室、应急管理、全面小康、精准扶贫、校车管理等工作，分管的每一项工作都亲力亲为，带头将上级领导和党委政府决策落实到位。\n二、加强政治理论和业务学习，全面提高自身素质\n工作以来，我始终把勤于学习、修炼内功作为重要的工作任务，把提高自身素质作为目标来认真对待。认真学习党的十九大等精神，学习近期党在农村的各项路线、方针、政策，指导实际工作。工作中，主动地、虚心地向那些熟悉农村工作、有丰富基层经验和很强的组织领导努力的同志学习，通过多练、多做，取人之长补己之短，不断丰富自己、充实自己、提高自己，同时加强自身的工作能力，以便更加出色的干好工作，更好地为群众服务。\n三、严以律己，廉洁奉公\n时刻绷紧廉政建设的弦，认真落实党风廉政建设责任制，加强党风廉政建设。始终牢记并遵守党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律，在工作上公道正派，保持了共产党员的本色。\n四、学法守法，依法行政\n始终坚持中国特色社会主义制度，坚决贯彻中国特色社会主义法治理论，不断强化自身法制意识，强化民主法制观念。紧扣自身工作实际，认真学习各项等法律法规，督促分管部门、人员严格依法办事、依法行政，切实维护法律权威性和严肃性。以身作则遵守法律法规，自觉与违法乱纪行为作斗争，一年来无因违法造成不良影响的情况出现。\n虽然能够做好本职责工作，也取得了一定成效，但仍然存在一定差距，一是理论学习不够，缺乏刻苦学习和钻研精神，对很多理论知识都只限于一知半解；二是缺乏艰苦奋斗精神，很多方面缺乏吃苦耐劳的精神；三是进一步学习专业知识不够，缺乏系统的专研和学习；四是在工作中考虑问题不全面，解决问题的办法不多。\n在以后的工作中，本人将努力克服和不断改进存在的问题和工作方法，按照党章党员标准严格要求自己，认真落实党员干部廉洁自律规定，更好地完成上级交给的各项工作任务。\n\n篇十三：乡政府主任科员个人述职述德述廉述法报告范文\n本人自20xx年1月任xx乡人民政府主任科员以来，在乡党委、乡政府的统一领导下，全面贯彻党的十九大精神，以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持以人为本，解放思想，开拓进取，扎实工作，较好地完成了各项工作任务。\n一、注意加强学习，促进思想理论水平的提高\n为了适应新形势任务的要求，一年来，坚持以德为本，不断强化自律意识锤炼党性修养。一方面加强了对党的十九大精神和党的方针政策、政治理论、党纪条规等方面的学习，深入领会其科学内涵、精神实质和本质要求；以主题教育为契机，主动学习党章党规，常学常新，深入学习和领会习近平总书记系列重要讲话精神，以系列重要讲话精神武装头脑、指导实践、推动工作，坚定理想信念、保持对党忠诚、树立清风正气、勇于担当作为，充分发挥先锋模范作用，做合格党员，让主题教育真正成为自已的一次思想洗礼。\n二、以人为本，积极做好民政工作\n1.加强领导，健全机制，努力提高民政业务管理水平。\n一是规范了各项工作制度。规范了办事流程、细化了工作责任，使全乡民政工作的开展做到了有章可循、各司其责。二是重点抓好民政工作人员的业务培训。组织了各村新老民政专干业务培训，宣讲民政工作相关政策法规及办事程序规范，提高其工作业务水平。三是完善民政工作信息平台建设。将乡、村民政工作资料电子备案，台帐都分类建档，实行信息化管理，做到实时动态管理，准确掌握民政各项工作情况，有力地促进了民政工作的有序开展。\n2.积极工作，发挥职能，认真落实各项惠民政策。\n一是社会救助严格按照实情施救，对现有农村低保对象进行动态管理，认真清理整顿，将符合条件的农村困难家庭以户为单位纳入农村低保，因其它原因不再符合条件的对象及时进行清理并停止保障，特别是违规享受农村低保的对象坚决予以清退。二是加大残疾人救助力度。三是做好烈士后代、现役军人家属和退役军人的优抚工作。四是做好敬老、爱老工作，保障其晚年生活幸福。\n三、严于律己，严格遵守工作制度\n对于工作严于律已，不徇私情。“打铁还须自身硬”，我在工作上对自己高标准，在生活上严于律己，一身正气。在各项工作中，没有做任何违法行为，没有做任何人情及违反政策法规的行为，严格按规定办事，坚持政策面前人人平等，阳光操作，一把尺子量到底。\n四、以中央八项规定为行为准绳，永葆共产党员本色\n一是严守法。严格遵守法律法规和中央八项规定，严格遵守单位各项制度。二是能自律。其身正，不令而行。自己能遵守廉洁自律有关规定，自警、自省、自律，生活简朴，清正廉洁。同时，严格遵守廉洁自律“五不许”规定，管好配偶、子女，无违反廉洁自律的有关规定，主动接受班子成员和乡纪委的监督。三是讲团结。能以诚待人，公平处事，团结同志。\n回顾一年来的工作和学习，虽然做了一些工作，但与面临的新形势、新任务的要求相比，还存在差距。在今后的工作中，我将进一步加强学习，树立正确的人生观，价值观，克服缺点、改进不足，做一个勤奋工作的党员干部；进一步严于律己，坚持勤政廉政，做到思想上、工作上、生活中一切以准则为标准，做一个保持党的纯洁性的好干部。【更多免费素材，微信 dadawk01】\n\n篇十四：乡政府主任科员个人述职述德述廉述法报告范文\n一年来，以党的十九大精神为指导，在全面从严治党中历练党性，在脱贫攻坚中尽锐而战，在完成各项工作任务尽心尽力。回顾全年的工作，我潜心努力，诚心修德，锐意进取，开拓创新，奋发有为。下面就思想道德、廉洁自律、依法行政等方面的情况汇报如下：\n一、严格党性修炼，提升思想道德水准\n一年来，我积极投身“两学一做”学习教育常态化制度化中，将“两学一做”继续教育作为修炼党性、锻造思想、陶冶情操的生动课堂；主要做法是认真学习党章党规和习总书记系列重要讲话精神，系统学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想等，提升我的政治思想觉悟，开阔了眼界，增强了我的政治定力和政治敏锐力，让我对习总书记治国理政新思想、新战略、新理念有更深的理解和认识，增强了我在具体工作中的政治定位；通过学习思考，特别是通过通篇阅读抄写《中国共产党章程》，集中学习《党内监督条例》、《党内政治生活准则》等党的十八大以来新的党规党纪，正真感受到全面从严治党势头很猛，党的政治生态深刻重构。党的生机和活力正全面蓬勃。深刻认识到，锻炼党性是修炼品行的不二法门。我以修炼党性为契机，注重修养思想道德品行，以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论武装头脑，全面汲取中华民族优秀传统文化的精华，以修身为本，以德立人，努力做到“讲道德、讲修养、讲诚信、讲廉耻”，着力按照习总书记提出的五好干部标准，即信念坚定、为民服务、勤政为民、敢于担当、廉洁标准，严格要求自己，修行养性，历练党性，争做合格党员，努力做人民满意的公仆。\n二、恪守廉洁自律，树立人民满意公仆形象\n“民不服威而服我廉，吏不服能而服吾公，公生明，廉生义”我常常以此为训诫，做到一身正气、一身清白，恪守廉洁从政准侧，做到公私分明，绝不以权谋私，决不索取卡要。能够认真遵守党风廉政建设责任制的有关要求，严格按照职责权限和工作程序履行职责，在工作中做到清正廉洁、克已奉公，不以权谋私，不贪赃枉法。同时，加强理论学习，陶冶情操，不断提高自身修养，提高人生价值观。始终牢记立党为公、执政为民的宗旨，发扬艰苦奋斗的优良传统，虚心接受别人的意见和建议，不断提高完善自己，时时用党的宗旨、廉洁自律的有关要求要求自己的行为，增强人民公仆观念，真正做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋。\n三、全面依法行政，提高依法办事能力【更多免费素材，微信da dawk01】\n乡党委政府是国家最基层的政权机关，是依法行政的基石。做好依法行政工作是我们的当务之急，是提升工作能力的切入点。今年乡党委安排我担任乡信访办主任，负责信访接待和调查处理工作。我摈弃老的思维方式和工作方法，以法治思维和法律手段来推动工作。今年一月，我接到一个协调处理因修村道占用土地要求补偿的信访，我到现场了解情况，找村组干部及当事人核实情况，我改变老一套的工作办法，依法办事，通过宣传法律政策，这个“老大难”的问题立马得到解决。\n审视自身，反身自省，自己在修德、廉洁自律、依法行政等方面存在诸多不足，离党组织的要求、离群众的期盼尚有差距。诸如自身涵养不够，工作作风有漂浮的现象，依法办事的能力还不足，法律知识不够丰富。在今后的工作中，我将不断加以改进，努力超越自我，沿着习近平总书记指引的“两个一百年”的奋斗目标走好属于自己的一段长征路。材 料 \n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 657, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"X商贸有限公司党支部书记抓基层党建工作述职报告.txt\"}","text":"X商贸有限公司党支部书记抓基层党建工作述职报告\n2020年，在区委组织部的正确领导下，我认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，严格履行自己的工作职责，现将具体工作述职如下。\n\n\n一、主要工作\n\n\n（一）加强领导班子建设。领导班子的精神状态、领导能力、工作作风，直接影响到一个单位的整体形象，作为党支部书记，深感责任重大，在平时的日常工作中带领党员职工更好地发挥战斗堡垒和先锋模范作用。事实上，职工们的状态，取决于领导的状态，领导所展示出来的形象，就是同志们的标杆。始终以班子建设为重，以班子建设带动全体党员干部共同进步，做到了副职之间协调与联系，重大事项集体研究决定，共同商议和探讨有关工作，保证了全局一盘棋，并时刻保持领导与党员职工之间相互间团结协作，发挥出了班子的整体效能。\n\n\n（二）抓好基层组织建设。一是把书记的工作重点放在抓好党建思想政治工作上，我单位在职员工6人，其中党员3人，大多数都是退休职工，所以在工作中，我紧紧围绕提高党员职工的凝聚力和向心力上下了不少功夫，在党建工作上，我不断融合、创新，总结之前的经验教训以及参考别的公司好的方法，并积极探索更加有效的方法和途径，有针对性地开展工作。去年，我和在职职工一起组织开展了专题讲座活动4次。二是落实“三会一课”制度，向参加活动的职工发放宣传手册，从正反两方面充分说明了保持党的纯洁性的重要意义，并加强了理论学习，开展了思想教育，始终把加强职工的政治思想教育和理论学习放在首位，坚持采取自学、座谈会、专题讲座、警示教育、网络宣传、参加知识竞赛等形式加强了学习。三是每周安排一名党员带领大家集中学习，通过学习、座谈、讨论，使大家提高了思想觉悟，真正认识到了自己的担子比较重，只有不断学习，提高自身综合素质，才能抓好基层组织建设和宣传思想政治工作。四是党支部在年底工作任务繁重的情况下，挤出时间，认真组织党员干部学习，拟定学习计划，并利用网站、微信等形式，下发学习通知，发放多种学习手册至每个党员，组织全体党员干部集中学习。\n\n\n（三）加强目标管理考核。一是做到了年初有计划、年终有检查、年度有总结。通过开展建党99周年活动，进行党建工作布置和总结，各党员都按照要求适时开展工作，党员的先锋模范作用得到充分发挥。二是在工作中，我能做到平易近人，倾听职工的呼声，职工结婚、生病都能到场祝贺和慰问并及时研究解决职工的实际困难，主动深入到职工中，同职工谈心，了解职工的思想动态，并在春节慰问困难党员1人，不断调动职工的积极性，保证了各项任务的完成。三是进一步规范了党费收缴的工作，每月按规定收缴党费，并及时上交到位。\n\n\n二、存在问题及原因分析\n\n\n（一）党建工作抓得不够细。说起党建工作，主要还是创新不够，思想政治工作还不够深入，对职工的思想动态有时还把握不够准，队伍建设还存在薄弱环节，政治理论素质还有待提高。\n\n\n（二）党务工作不熟悉。有时会错误地认为党务工作是大家的事，就会有“事不关己，高高挂起”的错误想法，没有正确履行自己的责任，不能积极主动地做好党务工作，影响了班子整体合力的发挥。\n\n\n（三）组织活动不经常。一是由于单位主要以租赁门面房为主要经济来源，所以办公场地比较小，办公区域也已出租给了汽修厂，所以党建活动相对单一，主要以座谈会的形式开展活动，职工参与的积极性不高。二是基层党组织生活制度落实不够全面，存在重工作、轻学习、“以抄代学”的现象，满足于照本宣科，学习的针对性不强，没有把学习同本单位实际和个人思想改造紧密相结合，特别是大家对组织生活制度抓得不实，流于形式。三是抓党员思想教育中，不注重对党员的集中学习，缺乏教育引导，加上平时缺乏对科学文化、基本技能、法制理念、文化素养的教育，使得一些党员对政治学习兴趣不浓，导致业务理论一知半解，工作水平和能力平平，思想观念陈旧落后，宗旨意识有所淡化。\n\n\n（四）抓中心议大事能力不强。片面认为，党支部就是研究表彰奖励、党员发展、经费开支等问题，未能将年度工作计划、贯彻上级重大决策、阶段性重大任务、等置于更加重要的中心位置。\n\n\n经分析，产生上述问题的原因主要在于：一是我对党建工作投入精力不足，安排不够及时，存在重视不够、顾此失彼的现象。二是由于我对党务知识的不熟悉，不会做党务工作等，所以就会导致一些党支部会议记录简单、不规范，内容不详实，对一些重大问题的研究，没有详细记录，记录成流水帐并存在补记、漏记现象。三是对什么是中心、如何抓中心把握不准，分不清哪些是重大问题哪些是一般问题，该管的没管住，该放的没放开，就造成“大事议不透，小事议不完”的现象。四是党员思想政治工作不到位。对党员的日常监管和经常性教育、谈心谈话教育不够，影响了党员先锋模范作用的发挥。\n\n\n三、下一步工作思路及措施\n\n\n（一）在提高整体素质上下功夫。加强基层党支部建设必须把提高党支部书记素质和能力作为“第一要务”，有针对性地做好工作。每年结合工作检查和干部述职等工作，对各类干部的发展方向、发展潜力进行一次综合分析，确定党支部正副书记的培养对象，建立档案，并吸收到支部中来，丰富党内生活，增强做党务工作经验，切实做到好中选优，真正把那些政治理论素质、思想道德素质、本职业务素质、组织领导素质突出的干部放到基层党支部书记岗位，不用过渡性、照顾性和在其他岗位不能胜任的干部，保证有一个好的基础和较高的起点。\n\n\n（二）在落实组织制度上下功夫。一是落实制度要体现严肃性。要强化制度观念，不折不扣地抓好落实，不能认为制度是活的，需要的时候就执行，不需要的时候就不执行，或借口工作忙、任务重、时间紧，把制度束之高阁，使制度失去应有的严肃性和约束力。二是落实制度要体现战斗性。要运用制度管住党员，对存在的问题不掩盖、不回避、不上交，敢于较真碰硬；要坚持讲真理不讲面子，讲原则不讲关系，讲党性不讲私情，勇于自我批评，敢于相互批评，不断提高党内生活的原则性和战斗性。三是落实制度要体现规范性。要按照规定抓好组织制度，时间要保证，内容要落实，程序要规范，登记要齐全，不得把落实制度当作完成任务敷衍了事走过场，不得为应付上级检查重抄、涂改或补记会议记录内容。四是发挥书记作用，尽量解决场地问题。\n\n\n（三）在健全创新机制上下功夫。没有强大的执行力和严格的落实程序，再好的规章制度也难免流于形式。在今后的工作中要使基层党建工作的各项制度规定落到实处，必须在明确责任人、目标、时限、执行要求的基础上，实施党建工作责任制，形成责任链，形成层层抓落实的长效机制。并根据实际情况，一季度开一次座谈会，把意见建议相互交流，并尽量解决。\n\n\n（四）在强化模范带头上下功夫。把加强自身学习作为一种政治责任，一种精神追求。抓学习，提升能力。强化党员干部的学习理念，激发带头学习的热情。加强培训，提升党务干部的实际工作能力。加强指导，提升党务干部的业务水平和服务能力。积极开展活动。通过开展专题党课、测试等活动，让其广泛参与，全面锤炼基本功。\n\n\n2021年，我要同班子成员一道，开拓进取，奋力拼搏，严格要求，严格管理，同职工一道同甘苦、共患难，抓住机遇，创新管理，优化服务，切实抓好基层党建工作。\n公文写作门户网站，请认准笔杆子家园www.biganzijiayuan.com\n\n\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 1523, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"2021年国企党支部书记述职述廉报告【1】.txt\"}","text":"2021年，在XXX公司党委的正确领导下，我坚持廉字为先、干字当头，带领全体干部职工战疫情、保安全、稳生产、促发展、强党建，推动了XXX公司各项工作有序开展。本年度，本人被XXXX党委评为“先进基层党支部书记”，所在支部被评为“先进党支部”。现将本人履行岗位职责、履行党风廉政建设责任的情况报告如下:\n一、引领思想，站位全局，旗帜鲜明加强党的政治建设\n2021年，我始终以持续推进习近平新时代中国特色社会主义思想走深走实为重点，认真学习宣传贯彻党的各次全会精神，及时跟进学习总书记最新重要讲话和指示批示精神，不断强化“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。认真落实“第一议题”制度，深入落实国企改革三年行动部署，严格落实疫情防控政策和要求，常态化抓好疫情防控工作。\n（一）深化理论武装，加强思想建设\n我始终坚持把思想政治建设摆在首位，紧扣党章党规和习近 平新时代中国特色社会主义思想开展学习。本年度组织支委班子、行政班子带头集中学习XX次,专家培训学习XX次，围绕党史学习教育、庆祝建党100周年讲话等内容开展专题研讨XXX次，掀起党员干部带头学习的热潮，成效显著。本年度围绕习总书记国有企业党的建设工作会议重要讲话发表五周年等主题活动，开展大学习、大讨论，加强保密工作和意识形态教育，为XXXX公司中心工作开展打牢思想根基，奠定坚实基础。\n（二）建强组织队伍，筑牢发展根基\n以先进党支部为标准，带领广大党员干部发挥先锋模范作用，助推支部形成坚强基层战斗堡垒。一是规范组织生活，加强党员队伍建设。认真落实“三会一课”制度，共召开支委会XX次，党员大会XX次，党小组会XX次，上党课XX次，加强党务人员业务素质提升，发展XX名预备党员，XX名入党积极分子，及时为党组织扩充后备力量。支部设立“党员先锋岗”XX个、“红旗责任区”XX个、“党员突击队”XX个，实现了关键岗位党建力量全覆盖，“创岗建区”成果获得XXXX公司党委年度表彰。二是亮明党员身份，为群众办实事。推进党史学习教育走深走实，解决职工群众“急难愁盼”问题XX件，在爱企兴企、办实事解难题中转变作风、锤炼党性。三是加大培养力度，重视人才队伍建设。支部坚持以感情凝聚人、以待遇吸引人、以事业激励人的导向，以深化“三项制度”改革为契机，加强对干部职工的培养、考核与历练。本年度在XX网络平台开展专场招聘会，为广纳贤才提供了广阔的渠道。\n（三）坚持思想引路，助推一线建设\n本人在工作中注重以意识形态建设为先导，将一线工作与主题活动紧密结合，展现职工风采，凝聚发展合力。一是坚持目标导向，聚焦宣传重点。落实意识形态责任，正确引导职工思想言论。宣传工作以XXX工作为主线，追踪报道重要节点、技术创新、员工风采等方面，体现了职工群众积极向上的精神风貌。二是开展主题活动，架起群团桥梁。本年度，支部聚焦一线，组织开展学习两会知识竞赛、诵读百年党史红色经典诵读会、革命教育基地参观教育实践等主题活动。带领工、团围绕三八妇女节、五四青年节、端午节、国庆节等节日开展相关活动，丰富职工精神文化生活，营造团结向上氛围，引导广大党员干部群众以积极进取的精神面貌投身到XXXXXXX工作中，以强大的精神感召力助推年度目标任务完成。本年度，精神文明建设显成效——XXXX班组被评为“工人先锋号”；XXXX班组被评为“青年文明号”。\n二、聚焦主业，履职尽责，全力以赴推进生产发展工作\n作为党建第一责任人，要聚焦主业、履职尽责、付诸实践、见诸行动，真正把工作成效体现到干出实绩上。本年度我与支部班子成员一道，求真务实，团结奋进，“防”字当前、“稳”字为先、“效”字以求，推动了公司党建和生产工作较好融合。\n（一）“防”字当前不放松，实现疫情防控“零感染”\n自新冠肺炎疫情发生以来，XXX公司始终绷紧疫情防控这根弦，把疫情防控作为一项重点工作开展。XXX公司坚持全员抗疫思想，清醒认识疫情防控的长期性、复杂性和艰巨性，切实履行各自职责，抓紧、抓实、抓细常态化疫情防控措施，确保了“零感染”目标，实现了守护疫情防控和生产发展“双胜利”。\n（二）“稳”字为先打基础，稳中求进谋新局\n本年度各班组安全生产态势良好，质量平稳可控。一是通过层层签订目标责任书，分解落实安全质量责任。二是对各工作组开展实地检查。常规现场检查XX次，主题检查XX次，下达整改通知单XX份，积极推广各工作小组互检和质量通病的防治交流。三是加强主题教育、强化安全意识。开展安全生产活动，深化活动内涵，切实提高工作人员的安全意识及安全技能。\n（三）“效”字以求破难题，质效并举助创新\n1.严控成本增效益，“开源”“节流”齐并进\n严控成本，把控环节，全面测算，提高效益。通过对市场进行充分调研，实行成本一票否决，做到投标前有成本测算，标后有成本控制目标，生产过程中有成本分析及管控措施，有效地掌控成本利润“生命线”。\n2.稳健推进强技术，注入发展“新动能”\nXXX公司贯彻以技术创新推动企业高质量发展的理念，高度重视新技术的研发和推广，实施技术创新和科技攻关。本年度，技术团队立足项目实际、研究解决难题，相继获得省市及国家级行业领域先进成果和技术奖项。\n三、率先垂范，躬身践行，做廉洁自律的带头人\n（一）率先垂范，树牢廉洁自律意识\n本人在工作生活中以正风肃纪为抓手，强化支部作风建设。严格贯彻落实中央八项规定，力戒“四风”，及时对标自查，防范风险。教育引导党员在工作中树立党性意识、群众意识，终把群众利益放在第一位，通过各种形式深入到群众之中，解民忧、办实事，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。\n（二）落实廉政建设责任，层层传导压力【更多免费素材，微信dadawk 01】\n逐层签订廉政责任书，关键岗位职工签订廉洁从业承诺书；定期与班子成员、重点岗位以及新提拔干部开展谈心谈话共计XXX人次，严格落实“一岗双责”制度，强化中坚力量廉洁自律意识。\n（三）躬身践行，落实支部作风建设\n党风廉政建设常抓不懈，深入开展“以案促改”警示教育。支部集中学习中央八项规定精神、《中国共产党纪律处分条例》、形式主义官僚主义典型案例警示教育读本，观看教育影片，落实重大节日纪律要求，组织党员参观廉政教育基地，提高党员廉政意识，绷紧思想之弦。\n四、存在的问题与改进措施\n2021年，各项工作整体来看取得了一定的成绩，同时，我深知自身在学习、工作中还存在不足之处：一是理论武装能力还需进一步提升。身为公司主要负责人，在学习上存在实用主义倾向，在全面性和系统性学习上需进一步加强；二是干部队伍思想建设还需进一步优化。对干部职工在思想上教育上要及时引导，将压力传导到位，提升干部职工更加积极作为；三是改革创新力度还需进一步加大。工作中对新知识、行业发展新趋势的学习需要再加强，对新项目领域的开拓需再加大力度。\n新的一年，我将以习近平总新时代中国特色社会主义思想为指导，进一步改进工作方式方法，忠诚廉洁，勇于担当，认真履职，积极作为。一是坚持深挖笃学，真学真悟。在党史学习教育中不断提高自我认识，加强对党员思想领域自觉性的教育和监督，带领支委班子真抓实干、服务群众，发挥好基层战斗堡垒作用。二是落实“一岗双责”，强化使命担当。当好职工群众带头人，全局谋划、精准施策，管理好各项工作，带领XXX公司不断超越、稳步向前。三是树立廉政理念，争做廉洁表率。严以律己，在思想上自觉抵制腐朽思想文化和生活方式，在生活上勤俭节约，在工作上吃苦耐劳，克己奉公。坚决同腐败现象作斗争，牢记宗旨，心系群众，服从大局，团结同志，在工作中不求名利、不计得失、摆正位置，做党和人民的好干部。\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 1365, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"1775：办公室领导2022年中个人述职报告.txt\"}","text":"2022年，在办公室领导和同事们的关心、支持和帮助下，本人认真履行岗位职责、竭尽全力做好工作、始终坚持廉洁自律，较好地完成了各项工作任务。现将半年来履职情况报告如下：\n一、学思践悟练内功，不断提升自身素质\n我始终坚持把学习作为提高党性修养、增强政治能力、提升工作能力的重要途径，突出学习重点，创新学习方法，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。一是加强政治理论学习，增强政治能力。坚持把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，认真学习贯彻党的十九大和十九届历次全会精神以及习近平总书记重要讲话精神，深刻领会“两个确立”的决定性意义，始终在政治上思想上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。二是加强法律法规学习，提高法律素养。紧紧围绕“八五”普法学习目标，利用“学习强国”“万人在线”“法宣在线”和干部网络学院等平台，认真学习了《宪法》《民法典》《保密法》《工会法》《劳动法》等法律法规，切实增强了法治意识，提高了依法决策和依法行政的能力。三是加强业务知识学习，提升工作能力。结合本职工作，深入学习了习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述，系统学习了《党政机关国内公务接待管理规定》和《省党政机关国内公务接待管理办法》等有关党纪政纪条规，进一步加深了对工会工作重要意义的认识和对中央八项规定、省二十一条规定及市十六条要求的理解体会，提高了自己开展工会工作和做好接待工作的能力水平。\n二、实干为先强统筹，勤勉履行岗位职责\n我始终坚持以干好事业为首要责任，工作兢兢业业、勤勤恳恳，遇事不推不拖，说干就干，做就做好。根据分工安排，本人主要负责协助中心主任做好接待服务工作，办公室工会工作以及乡村振兴、民族团结进步、平安建设、法治建设等工作。今年来，各项工作有力有序有效开展。一是接待服务工作规范有序。始终坚持围绕中心、服务大局的理念，把接待工作放在全局中去思考，将公务接待上升到服务经济社会发展的高度来认识，牢固树立“公务接待工作就是政治工作，搞好接待工作就是服务大局，接待工作也能出生产力”观念，时时处处发挥当窗口、树形象、展风采、促发展的作用，不断提升公务接待工作水平。截至五月底，共完成公务接待任务批（次），接待人（次），其中部级领导批，厅级领导批。印发接待通报期，制作工作手册册；协助中心主任圆满完成了市委、市政府交付的各项公务接待任务。同时，在公务接待中严格执行《省党政机关国内公务接待管理办法》和省市有关公务接待、外宾接待、会议及差旅经费管理规定，严格执行接待规范和接待标准，严格坚持接待用品集中采购、专人管理、出入库及使用登记制度，从公务接待工作实际出发，统筹安排每一次接待，做到了节俭务实，不摆阔气，不讲排场，切实做到了公务接待简约、节省、务实。二是工会组织建设有声有色。组织召开市委办公室工会第一次会员代表大会，标志着市委办公室工会正式成立。当选为工会主席以来，坚持服务职工宗旨，完善了以职工代表大会为基本形式的民主管理制度，增强了干部职工的参与感。主动维护职工权益，为职工办实事谋福利，积极协调市财政局、市总工会争取福利，在“五一”劳动节等重要节假日为办公室全体会员发放节日慰问品，并对困难职工进行有针对性地慰问和帮助，不断增强职工群众获得感、幸福感、安全感。三是乡村振兴和其他工作推进有力。结合市委办公室党支部花样宣传鼓干劲、干群连心‘粽’是情”主题党日活动，积极对接区乡下阳洼村党支部，捐款3万元助力村水窖维修建设，捐书20余册助力村党支部文化建设，有力地推动了下阳洼村乡村振兴工作的开展。同时，扎实开展办公室民族团结进步、平安建设、法治建设等工作，各项工作有条不紊。\n三、严守纪律勤自省，坚守清正廉洁本色\n我始终坚持严以修身、严于用权、严于律己，自觉把纪律和规矩挺在前面，尤其处在市公务接待这一特殊岗位，我深知自己的一言一行、一举一动在一定程度上反映、代表甚至影响市委的整体形象。为此，始终在工作上、生活中做到高标准、严要求，品行端正，作风正派，表里如一，时时处处以党员领导干部的标准严格要求自己。严格遵守《准则》《条例》和廉洁从政的有关对顶，严格落实中央八项规定及其实施细则，坚决反对“四风”，恪守廉洁底线，不踩党纪国法红线，自觉自觉涵养思想作风。在日常工作生活中，认真执行领导干部廉洁自律各项规定，严格落实个人重大事项报告制度，按规定向组织报告个人有关事项；无违法经商办企业行为，没有在企业兼任何职务情况；在住房等方面，无超标违规现象；自觉信守社会公德、家庭美德、个人私德，加强对亲属的管理，配偶及身边人员没有利用自己的职务影响经商办企业或从事中介活动、谋取非法利益等问题。八小时之外，自觉纯净自己的交际圈、生活圈，能正确处理人际关系，自觉培养健康向上的生活情趣，保持了一名共产党员应有的品格。【更多免 费素材，微信dadawk01】\n回顾半年来的学习、工作情况，虽然取得了一定成绩，但也存在一些不足。一是学习上缺乏系统性，没有处理好工与学的矛盾，对中央和省市委的新精神、新要求领会的该不够及时、深刻；二是在乡村振兴等工作上下的功夫不够，深入联点帮扶村调查研究、解决问题、开展工作次数较少，不够积极主动。三是对新形势下公务接待的政策把握尚有疑问之处，接待档案管理制度还存在不足。在今后的工作中，我将狠抓短板不足，进一步强化理论学习，更加主动地深入联点帮扶村调查研究、开展工作，持续加强接待办职能建设，完善工作规范，健全工作制度，改进工作方法，努力提高公务接待整体水平，促进分管工作再上新台阶！\n\n\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 924, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"XX乡党委书记述职述廉述学报告.txt\"}","text":"XX乡党委书记述职述廉述学报告\nXX乡党委书记述职述廉述学报告2015年以来，在市委、市政府的坚强领导和市直部门的大力支持下，我与镇党委一班人团结带领全镇广大干部群众，紧抓东城发展建设机遇，以强镇富民为目标，不忘使命，恪尽职守，各项工作稳步提高，全镇经济社会发展态势良好。现将一年工作述职述廉述学如下：\n一、紧抓机遇，克难攻坚，实现经济社会稳步提升\n全年预计实现地区国民生产总值XX亿元，同比增长XX%；规模企业总产值XX亿元，同比增长XX%；招商引资到位资金 XX亿元，同比增长XX%；社会固定资产投资XX亿元，同比增长29.2%；国地两税收入达到XX万元，居民人均纯收入XX元，增长XX%。\n(一)紧抓东城建设机遇，助推工业经济发展。一是以东部新城建设为契机，加快重大交通基础设施建设步伐。成立专班配合市东城建设指挥部，全力协调市直各单位做好东城大道、通港公路、XX国道改线拓宽、×××城市圈外环高速、×××铁路货运支线等重大交通基础设施建设。二是紧盯重点项目建设，主动服务加快建设进度。全年招商引资新、扩、改项目XX个，其中5个过亿元项目均已开工建设，分别是XXLNG。目前，格林美项目工业区建设已全部启动，预计年内能完成约XX万平方米的工业区厂房建设，国网通航于12月全面开工建设，XX基业项目已完成围墙建设，宇泽森LNG项目已启动围墙建设。三是督促专班跟进，多措并举创优企业环境。继续推行重大项目领导包挂制，自身带头多次深入项目建设工地，督促了解项目建设进度，积极主动为企业解决项目建设中的各种矛盾、问题，积极开展“打盗抢、除霸恶、治环境、促发展”专项整治行动，净化企业周边环境。　　　　　　　　　　　　　　\n(二)围绕农民增收主线，推动农业产业升级。一是着力发展特色农业。我镇以三垸村为核心发展大棚种植XX户，建标准大棚XX个，种植面积XX亩，创造了每棚年收入达XX万元的高效生产记录，带动了XX国道沿线XX余个村XX多户群众参与。二是强力推进污染整治。全镇XX家养鸡场按照“两池”“两棚”“两机”的要求，采取“两分离”“三配套”的整治措施，综合利用、变废为宝。三是改善农业生产条件。把握刘家垸危旧房改造、千亿斤粮食增产增收、土地增减挂钩、市内占补平衡等项目建设机遇，改善全镇XX个村农业生产条件。四是优化农村生态环境。今年春季全镇共植树XX万多株，工程造林达XX亩，全面完成了工程造林工作任务；投入资金XX多万元完成了林湾等6个村的绿化美化、沟渠疏挖、坑塘整理工程，秀美家园工程初见成效。\n(三)加强农村环境整治，提升城镇形象品味。一是严格控管东部新城规划区。按照《×××市东部新城核心区控制性详细规划》，严格控管总用地面积为XX平方公里的核心区，严禁抢建、违建行为，扎实抓好核心区用地保障工作。二是强化管理，加快推进城镇建设步伐。投入XX万元完成了新XX国道改扩建土方回填工程，新老XX国道连接路基现已形成；投入XX万元完善了新农贸市场建设项目，彻底改善了现有集贸市场的脏乱差现状。三是强化农村环境整治。镇政府投资XX余万元购置垃圾收集清运设备，统一领导，分级管理，层层负责，采取集中整治和建立长效机制相结合的方式，大力开展农村环境整治，着力解决脏、乱、差问题，全镇的环境卫生面貌有了较大改观。\n(四)着力改善民生需求，社会事业全面进步。一是切实推进饮水、医疗、养老等民生工程。镇政府新建日产XX吨XX水厂，对接大福水厂，解决XX个村5.3万人饮水问题，实现自来水镇域全覆盖；新农合和新农保工作不断加强，全镇新增参合人员近XX名，新增参保人员XX名，参保率提高到了XX%。二是不断完善社会救助体系。坚持社会监督和公榜公示相结合，组建镇、办、村低保评议专班，完善了低保评议制度，坚决杜绝人情保、关系保，今年全镇共取消低保人员XX人。三是完善村级断头路。全年共投入资金XX万元，新修公明山至朱台、公明山至竹叶、朱湾至集木、集木至周陈等共XX公里断头路，新建错车平台XX个，完善道路的安全警示标识。四是加快棚户区改造工作。协议拆迁房屋共34户，改造项目已于5月开工建设。五是深入开展“打盗抢、除霸恶、治环境、促发展”专项整治行动。全镇共印制专刊XX余份，分发通告XX余份，张贴门神XX余张，悬挂横幅70余条，刷写高标准固定标语XX余条；组织开展大型集中巡逻、卡点盘查20余次，端掉黑恶势力团伙2个、恶势力团伙3个、盗窃团伙1个、诈骗团伙2个，抓获犯罪嫌疑人XX名和其他霸恶分子、吸毒分子、盗窃分子XX余名，治安拘留XX人，判刑XX人，人头指标完成率名列全市首位。\n二、惩防并举，狠抓落实，深入推进党风廉政建设\n按照中央和省委、市委关于党风廉政建设的一系列决策部署，紧贴中心，服务大局，坚持惩防并举，带头落实党风廉政建设责任制，着力营造风清气正的发展环境。\n1.强化教育，筑牢拒腐防变思想防线。通过党委中心组理论学习、民主生活会、主题宣教活动、观看反腐倡廉电教片、参观×××警示教育基地等形式，强化个人政治思想、职业道德和廉政勤政意识。\n2.严格自律，带头公开个人收入情况。我始终坚守干净干事的廉政底线，坚持用领导干部廉洁自律的规定约束自己，要求别人，做到政治上跟党走、经济上不伸手。在生活接待上不搞特殊化，在与客商打交道时不谋私利，在经济上不跟老板有任何牵连。我个人的收入情况和重大事项每年都向主管部门汇报，完全向组织公开。\n3.决策民主，坚持重大事项集中决定。在决策上，我始终按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则讨论决定重大事项，不抢先发言定调子，不压制发言堵言路，不强制拍板作决定，防止决策个人化和感情化。\n4.创新载体，扎实推进党务公开工作。在镇政府门户网站上特设党务公开栏目，涉及镇内重大事项、重大决策等信息，要求办公室通过电子屏、公开栏、文件、简报等多种形式及时准确的公开，接受社会舆论监督，确保党务公开工作取得实效。\n5.明确目标，认真落实党风廉政责任制。年初，我与全体班子成员和工作片总支书记签订党风廉政建设目标管理责任书，将党风廉政建设的责任内容层层分解，明确了工作目标和考核要求，实行硬账硬结。\n6.惩防并举，始终保持惩治腐败的高压态势。要求镇纪委不断加大查办案件工作力度，出重拳整治发生在群众身边的腐败问题，特别是对采用虚报田亩等欺骗手段套取国家惠农补贴资金等严重违纪违规行为，发现一起，处理一起，决不姑息。\n三、加强学习，提升素质，树立领导干部良好形象\n为了更好地履行党委的各项职能，不辜负群众的期望，努力提高自身的政治素质和服务于经济建设中心的工作能力，我时刻不忘加强学习，提升自身综合素质。\n1.加强理论学习，丰富自己的理论知识。认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观的相关知识，学习领会党的十八大及十八届三中、四中、五中全会精神，与时俱进，坚定不移地贯彻执行党的基本路线，认真贯彻执行中央和上级党委、政府制定的各项政策。\n2.加强思想修养，提高思想政治素质。认真践行群众路线教育，始终把增强公仆意识、服务意识作为一切工作的基础；始终把作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、求实上，脚踏实地埋头苦干。讲大局，讲奉献，在重大原则问题上保持清醒的政治头脑，牢固树立了全心全意为人民服务的宗旨。\n3.加强业务学习，提高自身工作能力。坚持在学中干、在干中学，积极向群众学习，自觉做到不懂就问，不会就学。同时，认真学习市场经济、经济管理、法律法规、科技文化等新知识，积极参加市委、市政府组织的外出参观考察，学习先进经验。\n四、个人教育实践活动落实整改情况\n自教育实践活动开展以来，针对自身存在的问题，始终坚持立行立改，解决了当下能办的具体问题，改正了工作生活上的不良思想，特别是开展落实整改情况“回头看”活动以来，我对自身承诺整改事项逐一自查销号。截止目前，个人的20个整改项目已办结18项，未办结的事项为“提前离职监管松”与“村级债务化解不力”。对老同志提前退休的现已逐一谈话，要求其返岗，待春节后镇党委调整工作岗位时返镇工作；对村级债务问题，广泛征求村干部及党员群众意见，要求各村制定2015年工作规划时将此项工作纳为重点，包村机关干部共同制定方案，有计划性化解村级债务，确保整改无遗漏。\n  一年来，我虽然与其他领导班子成员一起做了大量的工作，取得一定工作成绩，但与上级的要求和广大基层群众的期望仍有一定差距，在工作中还存在一些不足。主要表现在：对全局工作考虑得多，对一般性工作指导还不够；与基层群众联系还不够广泛，面对面谈心交流比较少；党风廉政建设工作抓源头反腐的治标与治本结合不够等问题。在以后的工作中，我将更加严于律己，进一步高标准严要求落实好党风廉政建设责任制的各项要求，勤政廉政，廉洁自律，不断开创×××镇经济社会发展的新局面。\n【编辑】阿飞\n\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 486, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"2021年市人民检察院机关党建工作述职报告.txt\"}","text":"2021年，市检察院认真学习贯彻十九届四中、五中、六中全会精神和习近平法治思想，积极推进党建与业务融合发展，先后被表彰为“X省文明单位”、全市党建工作先进单位、市级机关先进直属党组织。\n一、年度党建工作完成情况\n（一）强化思想引领，切实提升政治站位。一是紧跟形势抓好创新理论学习。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届四中、五中、六中全会精神，举办全市检察机关学习贯彻五中全会和市委全会精神辅导宣讲会，凝聚共识。二是突出重点抓好意识形态工作。落实意识形态工作责任制和专题研究汇报制度，制定《疫情防控工作方案》；制定检察论坛等活动事前报批制度，强化网络舆情阵地管理。三是围绕中心抓好主题活动开展。用活“学习强国”平台、机关党建网等，开展党建论文评比、党章党规知识竞赛；扎实开展政法队伍[readpay]3[/readpay]\n教育整顿工作，围绕争创“三个表率、一个模范”检察机关和“融党建”，开展案例化、课题化调研，X篇党建论文获评省院二等奖；X月份，承办市级机关党建工作片会。\n（二）强化组织功能，突出抓好规范落实。一是着力夯实全面从严治党主体责任。召开机关委员会X次，X次向党组专题汇报党建工作，召开全市两级院机关党委书记工作座谈会和机关支部书记述职会；落实通报督查机制，召开党建督查整改部署会；制定《机关党支部“第一书记”制度方案》和责任清单，X月X日，《X日报》专题报道。二是切实扛起疫情防控政治责任。开展“X战疫党旗扬”活动，抽调X名党员组成“通检防疫突击队”，成立临时党支部，发慰问信、提倡议书，X名党员干警抗疫捐款X元。三是深入推进机关支部标准化建设。紧贴“标准+示范”，认真落实支部“三会一课”“主题党日”活动，扎实开展“三优”表彰，组织“星级”党支部评定暨优秀主题党日案例征集；开展支部管理员培训，推进支部标准化建设。\n（三）聚焦服务大局，着力推进党建融合。一是紧贴“争当‘三个表率’、争创‘模范机关’”扩大影响力。开展“学习X‘三大法宝’，答好X‘发展四问’”和“发扬‘狼性’精神，走出‘舒适区’”大讨论，紧扣检察职能服务保障“三大攻坚战”，助力精准扶贫，设立“检盟共建e站”“检察官工作室”；推行法治副校长和“平安校园”建设；深化“检@正义”品牌建设，开展“党员示范岗”表彰和文明单位结对共建活动。二是紧贴“决战‘过万亿’、夺取‘双胜利’”提升贡献度。在全市两级院开展检察长“进园区、进项目、进企业”行动；深化运用“大数据+网格化+铁脚板”治理机制，制定《“网格+检格”行动方案》。X月份，专题召开“两个行动”推进会，X名干警深入X个街道X个社区X个网格开展活动。三是紧贴“弘扬新时代X治水精神”催生高质量。组织“实地看”，集中参观轨道交通建设和涵闸智慧管控中心；开展“集中议”，进行常态化学习、面对面交流、家常式谈心；推动“深入查”，按照“体检式”排查要求，查摆问题短板；倡导“互相比”，举办“濠南教场”主题沙龙X期和援疆干部、抗疫一线、五四寄语等讲述报告会，激发“狼性”精神。\n二、离退休干部党建工作情况\n（一）突出政治引领，坚持抓好理论学习。落实“三会一课”抓好创新理论学习，利用老干部微信群定期转发“学习强国”、《人民日报》等理论文章。\n（二）配合疫情防控，积极开展爱心捐款。成立“金剑志愿者服务队”，用好“周魁奖励基金”，老干部捐款X元，支部离休干部金友林获评“全省先进个人”。\n（三）凝聚支部合力，广泛开展主题活动。定期参加“老科协活动日”，开展“畅谈奔小康、助推双胜利”“迎重阳、话发展”等主题党日活动。金友林同志在X科技学院作专题报告。\n三、党建工作督察问题整改落实情况\n（一）提高政治站位，认领问题清单。针对组织活动不规范、在线学习不达标、主题党日不丰富等X个方面问题，召开党组会、成立整改领导小组，制定整改方案。\n（二）坚持问题导向，细化整改举措。一是夯实主体责任；二是推进支部标准化建设；三是扎实开展述考评；四是严格落实领导干部双重组织生活制度；五是完善领导干部上党课计划；六是结合职能开展主题党日活动。\n（三）建立长效机制，确保整改成效。巩固整改工作成果，规范制度落实，增强党建活力。\n四、下步打算\n2022年，将认真学习六中全会精神和习近平法治思想，一是突出思想引领，提高党员理论素养；二是狠抓支部建设，推进党建业务融合发展；三是推动作风转变，提升服务保障效能；四是丰富群团活动，激发争先创优活力。\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 379, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"各类述职述廉报告材料汇编【11篇3.2万字】.txt\"}","text":"\n述职述廉报告相关素材汇编\n\n目\t录\n述职述廉报告 1\t2\n述职述廉报告 2\t8\n述职述廉报告 3\t15\n述职述廉报告 4\t21\n述职述廉报告 5\t28\n述职述廉报告 6\t31\n述职述廉报告 7\t36[readpay]3[/readpay]\n\n述职述廉报告 8\t42【更多免费素材，微信 dadawk01】\n述职述廉报告 9\t47\n述职述廉报告 10\t52\n述职述廉报告 11\t60\n\n\n\n述职述廉报告 1\n网络\n述职述廉 报告\n\n\n2021 年 1 月，省委提名我为副市长人选，分工是教育、体育和市政府妇儿工作，联系残联、妇联等部门。入职以来，我 坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，在市委和 市政府党组领导下，始终牢记初心使命、勇于担当作为，积极 履职尽责，不断为全市经济社会高质量发展贡献力量。\n一、贯彻落实总书记指示批示要求情况\n一是坚定政治立场，切实加强理论武装。坚持认真学习领 会习近平新时代中国特色社会主义思想，自觉在思想上政治上 行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，不折不 扣贯彻落实总书记的指示要求，不断增强“四个意识”，坚定 “四个自信”，做到“两个维护”，切实提高政治判断力、政 治领悟力、政治执行力。二是践行宗旨意识，扎实开展党史学 习教育。深入学习习近平总书记在建党 100 周年庆祝大会上的重要讲话精神，反复学习深读《论中国共产党历史》《中国共 产党简史》等指定学习材料。积极参加市委理论学习中心组学 习，认真完成安排课程，亲自撰写心得体会和发言。参加 2021 民进全国骨干会员培训班，加深了对习近平总书记关于中国特 色社会主义思想重要论述的理解和领会，并作为学员代表在结\n\n\n\n业式上进行了发言。以普通家长身份“走流程”，调研课后看 护工作，要求严格落实教育部“禁止家长批改作业”要求，并 列入市教育局“我为群众办实事”项目清单。三是认真履职尽 责，高标准完成各项工作任务。全力抓好教育系统疫情防控工 作，时刻绷紧日常疫情防控思想防线，组织开展 2021 年春秋季开学前疫情防控专项检查，保障在校师生健康和安全；积极推 进 12-17 岁在校学生疫苗接种工作，接种率全省第一。高度重视安全生产工作，顺利完成国务院安委会第九督导组迎检工作。 狠抓中央和省环保督察反馈问题整改，对所负责的提高饮用水 水质合格率问题，专题听取市住建局、卫健委、水务局关于全 市饮用水的情况汇报，敦促供水管网提标改造、普及农村自来 水等工程快速推进，帮助协调相关部门，加快整改进度。严格 落实市级河长职责，指导做好防汛工作，确保安全度汛。严格 落实市级领导包保县区责任，到包保区调研指导产业发展、安 全生产、信访稳定等工作，包保的三个信访积案全部化解；深 入企业调研，了解企业经营情况，帮助解决困难和问题。持续 推进省百大项目建设，多次到体育运动公园项目现场，实地查 看进展情况，了解投资建设进度，督促区政府抓好项目建设， 及时汇报、共同研究解决实际问题。年初以来，共深入基层调 研 40 余次，召开日常工作会议 50 余次，各项工作任务顺利推进，为圆满完成全年工作目标打下扎实基础。\n二、任职期间工作情况\n\n 【更多免费素材，微信dadawk01】\n\n（一）以总书记系列重要论述为统领，高质量推动全市教 育体育工作水平提升\n一是重点抓好“十四五”规划编制，认真总结我市前期发 展经验，全面梳理教育体育事业面临的机遇与挑战，研究完善\n《教育事业发展 “十四五” 规划》《体育事业“十四五”发展规划(2021-2025)》和《冰雪体育（运动）产业“十四五”发 展规划(2021-2025)》，并组织抓好实施落实。\n二是不断提升教育教学质量。推动义务教育优质均衡，补 强提升乡镇村小规模学校办学水平，促进城乡基础教育资源合 理优化均衡配置，力争到 2022 年完成国家级义务教育优质均衡\n创建工作。每个县（市）区至少有 1 所学校，受益学生达 1 万人。做好政府履行教育职责评价各项准备工作，组织召开会议， 安排部署各县（市）区和市直有关部门，按照评价要求的 6 个\n方面 23 项内容进行深入细致的全面自检，形成了自评报告，有力推动全市教育水平提档升级。\n三是持续叫响冰球品牌。签订冰上运动项目合作协议，制 定《具体合作事项推进表》，为我市冰球运动员提供 15 个入学名额。全国男子冰球锦标赛我市两支队伍分获亚军和第四名。 全市夏季冰球季吸引 110 支参赛队伍 1000 余人，开展了 270 余\n场比赛。为备战大型冰球赛事，引进优秀教练员 3 人，复合型运动队团队框架搭建完成。向国家队输送优秀教练员、运动员 38 名，向省队输送 17 人备战 2021 全运会。\n\n\n\n（二）以我为群众办实事为载体，高质量办好一系列民生\n实事\n一是扎实开展“教育为民提升行动”。突出立德树人，回\n归教育是公益事业、良心事业的初衷，抓好学校内教学质量提升。严格落实减轻义务教育阶段学生作业负担和校外培训负担的意见，按照市委、市政府要求，作为教育重点改革，研究落实我市“双减”工作的具体内容和推进措施。从提高作业质量、 课堂教学质量切入，有效解决教师课上讲不透课下补问题。每月遴选 3—5 名教师进行先进事迹典型宣传。将课后看护时间延时到 17:00—17:30，采取“作业辅导+兴趣小组”等模式，邀请2175 名家长参与，发挥 3328 个社团作用，看护率达 98%，有效减轻家庭的校外培训支出和精力负担，《中国教育报》深度报道了我市小学课后看护做法。坚持立德树人，开展“六个一” 专题活动，培养学生对党和祖国的热爱之情；开展文明礼仪教育，小手拉大手活动，形成了鹤城立德树人的品牌与特色。重拳治理校外培训机构，对 874 所校外培训机构全面治理，关停\n整改证照不全机构 116 所，查处黑校黑班并纳入“黑名单”100\n所。加强对小区内“黑班黑校”日常监管，通过明查暗访方式， 严厉打击违规开课、超前培训等现象。高标准抓好“学生餐” 工作，圆满完成省市联合对全市各县（市）区学校营养餐政策落实、学科类校外培训治理等四项工作的督导检查，认真研究制定了《进一步加强学生餐管理工作方案》，全面梳理整改省\n\n\n\n审计厅、市委巡察组对“营养餐”专项审计和巡察发现的各项 问题，努力保证学生在校就餐健康、安全、愿食。推动教育资 源公平。实施以“居住证”为主要依据的随迁子女义务教育入 学政策。新改扩建 10 所幼儿园，新增优质学位 1600 个。新增\n省级示范园和市级一类园 10 所，下拨 1125 万元学前教育发展资\n金，支持市区内的 187 所普惠性幼儿园，惠及幼儿 14771 人。二是扎实推进全民健身计划。启动实施“心向党，强体魄”\n庆祝建党 100 周年全民健身系列活动，举办了第二届毽球公开\n赛、“城投杯”首届风筝大赛等群体性体育活动 50 余次。加大公共服务设施改造、投建力度，推进鹤城体育场翻修工程，建设完成体育公园和登山步道项目，在市域内安装健身路径 33 套，\n建设 2 处笼式足球场。\n（三）以服务经济社会发展为目标，实施服务产业发展行\n动\n一是狠抓职业教育发展。全市中职学校已与 169 家本土企\n业建立了稳定的校企合作关系，已完成各类职业技能培训 6.8 万人次，占全年的 60%。我市被确定为全省唯一的“省市共建省级职业教育服务乡村振兴战略创新发展示范区”，制定了《示 范区创建实施方案》和《任务书》，以产教融合为主线，推动 5\n大任务 18 项具体措施，全面提升职业教育服务“三农”能力。【更多免费素材，微信dadawk 01】\n二是做强做大体育产业。与加拿大 2022 梦团队签订了冰球培训中心合作框架协议。支持参加体博会，预计年底销售额可\n\n\n\n达 3000 余万元。积极招引社会资本进入体育产业，与企业洽谈冰球队赞助合作事宜。协助参与国家重点研发计划、“科技冬 奥”重点专项“速度滑冰高端冰刀研制关键技术研究与示范应 用”项目。\n三、廉洁自律情况\n一是严格遵守党的政治纪律、政治规矩。严格执行党章和新形势下党内政治生活若干准则、严守“五个必须”、坚决杜绝“七个有之”，深刻地认识到反腐败斗争形势依然严峻、任务依然艰巨，充分认识反腐败斗争的长期性、艰巨性和复杂性。\n二是正确行使权力，自觉接受组织和群众监督。按市纪委要求向分管部门进行公开承诺，并签定了党员领导干部拒绝收送礼品礼金、杜绝插手工程项目、严守选人用人纪律的承诺书。 时刻不忘权力是党和人民赋予的，努力做到权为民所用、利为民所谋，秉公办事、光明正大，堂堂正正做人，清清白白做事。\n三是认真履职尽责，严格落实“一岗双责”。严格落实中央八项规定及实施细则和省委九项规定，管住亲属、下属和身边工作人员，不利用职务之便为自己及他人谋取不正当的利益。加强对分管部门遵守政治纪律和政治规矩情况的监督检查，严防“四风”问题反弹和特权思想、特殊现象等情况，切实增强“一岗双责”实效。\n\n\n\n\n\n述职述廉报告 2\n网络\n述职述廉 报告\n\n\n按照省市统一部署，现述职报告如下：\n一、突出政治引领，不断提升履职能力\n（一）抓好政治建设。①强化思想阵地。巩固深化“不忘 初心、牢记使命”主题教育成果，参加县委中心组集体学习 8\n次、集体研讨 3 次，面向全县宣讲十九届五中全会精神；狠抓\n意识形态，召开县委常委专题会议 1 次、领导小组会议 2 次、\n联席会议 2 次，对 84 个单位进行督导考核，全县干部牢树“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，确保了事业发展方向不偏、力度不减。②强化贯彻落实。持续提升政治判断力、领悟力、执行力，推动党中央决策部署和习近平总书记重要讲话批示精神落地见效，制定时间表、路线图，严格对标对表，确保任务到人、责任到岗、标准到位。将巡视巡察反馈意见整改作为重大政治任务，中央巡视组反馈问题完成整改96.15％，省委巡视反馈问题完成整改 96.55%。③强化纪律规矩。严格执行民主集中制，有效保证班子集体决策的科学性、有效性。严守“五个必须”，杜绝“七个有之”，对标党内政治生活准则，带头按时参加支部党员大会、固定党日等活动，坚持\n\n\n\n谈心谈话制度，及时咬耳扯袖，有效凝聚班子干事合力。\n（二）推进体系建设。①提升治理水平。持续推进治理体 系和治理能力现代化，深入开展调研，科学有效决策，初期经 常召开协调会，后期建立协调机制，形成自然。县委抓全局、 政府抓落实、人大、政协抓监督，常委、副县长抓战线、部门 抓具体的全县上下“一盘棋”工作体系，经受住了疫情防控、 脱贫攻坚、项目建设、信访维稳等重大任务的考验，有效解决 了干部真抓实干、攻坚克难、群众工作等能力不足问题。②提 升法治水平。严格履行法治建设第一责任人职责，深入开展依 法治县，健全机构、增加经费、完善机制、普治并举。带头参 与县委中心组学习法律知识 8 次，认真落实行政执法“三项制度”，严格执行“双随机一公开”，“三重一大”事项都依照 规定程序进行充分讨论，坚决避免违规决策。\n（三）加强党的建设。①强化基层组织。在全市首创“三\n看、三考”选聘方式，10 名优秀村党组织书记选聘为乡镇事业单位人员。加强激励保障，离任村干部补贴标准平均增幅 33%， 在任村干部工资平均增幅 60%并办理养老保险，增幅全市第一。与农业经济职业学院合作，在全市率先开设乡村振兴基层管理人才培养班。“吹哨报到”接到诉求 5079 件，完成 5026 件， 完成率 98.95%。②正确选人用人。提拔重用驻村扶贫、信访维稳、招商引资等一线干部 43 人；提拔重用 35 岁左右年轻干部\n61 人。择优比选优秀年轻干部 2 次、14 人。设立人才发展资金\n\n\n\n900 万元，建立“双组长”领导机制。引进公务员 80 名、选调\n生 12 名、名校优生 42 名，计划引进乡聘村用 2 人、丰羽计划 5\n人。建设“十大基地”共 14 个，建设类型全覆盖。开展技能培\n训 6 期，培养各类人才 3814 人。投入 1477 万元建设人才公寓，\n可供 116 人入住。落实容错免责机制，对 5 名干部容错免责，为\n2 名干部澄清正名，让想干事的人放开了手脚。③注重党建引领。以党建促进脱贫攻坚，发挥县委书记头雁效应，带头履行包村领导责任，督导扶贫工作。带领全县 1313 名帮扶干部，常态化开展“N 个 1”帮扶活动，通过打扫庭院、洗衣做饭等细微“小事”，与群众结下了鱼水深情。引领群众参与基层治理，每月组织社区“党建+”交流会，每周组织小区召开“党建+”协调会，实现社区与社区、小区与小区之间横向互通。同时，坚持党管武装，实现财政预算、干部任用、社会保障等统一管理， 做到抓经济不忘固国防，搞建设不忘兴武装。\n二、坚持真抓实干，守土有责守土负责\n（一）疫情防控组织有力。坚决贯彻“坚定信心、同舟共济、科学防治、精准施策”总要求，迅速启动突发公共卫生事件一级响应，成立应对疫情工作领导小组并担任组长，制定相关文件 72 个，召开专题会议 19 次，组建流调组 10 支，对境外、\n中、高度风险疫区人员排查流调 6 万余人，虽有疫情，但得到果断处置。全力应对第二波疫情，根据疫情形势变化，坚持外 放输入、内防反弹，构建常态化防控体系，针对重点领域、重\n\n\n\n点场所、重点人群采取差异化措施，指导企业和群众科学调整 防控策略，把风险降到最小、影响降到最低。\n（二）经济实现逆势增长。①现代农业提质增效。种植业 结构不断优化，畜牧业产值实现 33.5 亿元。农民股份制合作社\n发展到 30 个，培育家庭农场 1621 个，规模经营面积达到 128\n万亩。打造“菜园革命”省级示范村 10 个、市级示范村 10 个、\n县级示范村 20 个，林果面积达到 1.94 万亩，中药材面积达到\n10.05 万亩，成功创建国家级农产品质量安全县。②产业项目有质有量。统筹推进疫情防控和经济社会发展，发挥半农半牧资源优势，以“粮头食尾、农头工尾，发展农牧产品加工”为切入点，推进一二三产融合发展，深化供给侧结构性改革，在原有“乳、肉、葵花”主导产业的基础上，又大力发展玉米全株、中草药和林果产业，形成了“3+3”产业格局。实行招商工作“一月一调度”，围绕产业链上下游的配套，2020 年亲自带队外出招商 21 次，对接企业 137 家，新签约项目 24 个。其中，5 亿元以上 6 个、1 亿元以上 4 个、5000 万元以上 5 个、1000 万元以上 9 个。坚持疫情防控和复工复产“两手抓、两手硬”，“省百大项目”牧原 150 万头生猪养殖项目和生物质热电联产项目已经投产。③营商环境持续优化。实行“领导＋项目”“专班\n＋园区”“目标＋考核”机制，组建 16 个县级领导招商专班，\n提供“保姆式”跟踪服务。投资 8000 万元为双河产业园建设“七通一平”，打造北京菜篮子食品基地。推进减税降费政策，累\n\n\n\n计减免税费 1.4 亿元。倾力打造“一区三园”，完善要素配置，\n提升承载和服务水平。推进“强乡扩权”，拟下放乡镇事项 203 项，为乡镇赋能增权。深化商事制度改革，推动一网通办、一 窗办理、一次办结，企业开办时间压缩至 1 个工作日，切实打造“办事不求人”服务品牌。\n（三）民生事业稳步发展。①坚决打好三大攻坚战。编制风险预案 129 个，建立队伍 12 支，防范化解风险能力持续增强；\n投入 1.14 亿元实施产业扶贫项目 7 个，发展庭院经济 3.25 万亩，\n设立公益岗位 1165 个，脱贫成效持续提升；完成 20 项污染防治攻坚战任务，中央环保督察反馈信访案件和问题全部办结，生 态环境持续改善。②高标准推进城乡建设。确定棚改征收片区 8\n个，入户调查同意率 88%。投资 1350 万元，实施 21 个小区、\n72 栋老旧楼综合改造，已完成 10 个小区改造任务。投资 6000\n万元，建设乡村两级污水处理站点 15 个，投入 1475 万元，建\n成垃圾分拣站 89 个、中转站 2 个。投资 208 万元，治理 6 条侵\n蚀沟。完成自然屯撤并 10 个，拆扒房屋 283 户，腾退土地 1170 亩，全市空心屯撤并推进现场会在我县召开。③全面发展社会 事业。教育教学质量稳步提升，推行“五零”承诺，执行阳光 分班，热点校大班额问题得到有效化解，建档立卡贫困家庭子 女、留守儿童、随迁进城务工子女、残疾儿童等特殊群体得到 较好教育保障，学生发展更加全面，中考、高考成绩位于全市 前列。科学选人用人，通过公开招聘、城乡交流、特岗教师、\n\n\n\n名校优生、院校直招等多种途径，拓宽补充渠道、优化年龄结 构，促进师资均衡。投入资金 6418 万元，实施新建、维修、改\n造教学楼、幼教楼等项目 34 个，城乡学校面貌焕然一新。在全\n市率先完成“县管校聘”改革任务。投资 1 亿元建设传染病综合治疗中心，核酸检测实验室建成使用。“欢喜花田七夕文化 节”“桑椹采摘节”“农民文化节”等品牌效应初显，预计全 年旅游收入实现 3.2 亿元。城镇新增就业 2062 人，失业再就业\n1841 人，解决 164 名退役军人就业难题，234 名退役军人实现免费继续教育。④全力维护安全稳定。带头开展县领导接访， 共接待群众来访信访案件 665 件次 1644 人次，县领导包案信访\n案件 55 件，全部办结，我县连续五年进入全市信访工作优秀行列。深入开展扫黑除恶，针对“保护伞”问题，立案审查调查47 人，党纪政务处分 47 人。落实安全生产责任，2020 年我县未发生一起较大及以上安全生产事故，保持了全县安全生产领域的稳定形势。面对“美莎克”“海神”台风影响，带头深入抢险一线，组织带领干部群众参与抢险救灾，实现“未溃一堤、 未垮一坝、无任何人员伤亡”的防汛目标。\n三、坚守廉洁自律，做好廉政勤政表率\n带领县委常委、副县级领导干部严格遵守中央“八项规定”、省委“九项规定”，坚决抵制“四风”，从未出现插手工程项目建设、违规操办婚丧喜庆事宜、利用职权之便为自己或亲属谋取不正当利益的现象。在强化自身建设的同时，严格落实党\n\n\n\n风廉政建设责任制，认真落实“第一责任人”职责，持续开展 正风反腐，围绕公车私用、公款吃喝等情况明察暗访 22 次，党\n纪处分 2 人，组织处理 5 人。查处群众身边腐败和不正之风问\n题 148 件，党纪政务处分 107 人次，组织处理 41 人次。查处形\n式主义、官僚主义，问题线索 60 件，党纪政务处分 50 人，组\n织处理 11 人，通报典型案件 2 起。运用“四种形态”，处理党\n员干部 524 人次，其中，第一种形态处理 369 人次，第二种形\n态处理 137 人次，第三种形态处理 8 人次，第四种形态处理 10\n人次，充分体现了监督执纪咬耳扯袖、红脸出汗的常态。【更多免费素材，微信dadawk01 】\n一年来，虽然取得了一定成绩，但在组织领导推进各项工 作上仍然存在一些不足。例如，在产业发展上，第三产业发展 活力不足；在城乡建设上，棚改工作推进比较缓慢；在干部培 养上，有些干部创新意识还不够强。今后工作中，我将严格落 实省、市部署安排，对照“十四五”规划和二〇三五年远景目 标，贯彻新发展理念，融入新发展格局，统筹疫情防控和经济 社会发展，举全县之力抓好招商引资、城市建设、乡村振兴等 重点工作。\n\n\n\n\n\n述职述廉报告 3\n网络\n述职述廉 报告\n\n\n按照市委统一部署，现述职述廉报告如下：\n一、强化政治引领，把稳把牢正确方向\n（一）加强理论学习。认真学习习近平新时代中国特色社 会主义思想，在“不忘初心、牢记使命”主题教育和党史学习 教育期间，坚持全面系统学，及时跟进学，联系实际学，在真 学真信中坚定理想信念，站稳政治立场，做到大是大非面前旗 帜鲜明，坚决贯彻党的路线方针政策。\n（二）增强法治观念。自觉学习《宪法》《民法典》《公 务员法》《城乡规划法》等法律法规，把依法行政贯穿工作始 终，在城乡建设、环境保护、信访稳定等工作上，坚持在法治 的框架内处理和解决各种矛盾问题，切实做到“法无授权不可 为、法定职责必须为”，让权力和责任在法治的阳光下运行。\n（三）抓牢意识形态。认真贯彻落实党中央和省市委关于 意识形态工作的决策部署，深化对新形势下意识形态工作极端 重要性的认识，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”。 严格落实意识形态工作责任制，纳入分管战线年度述职评议的 重要内容，定期听取汇报，加强意识形态阵地建设和管理，牢\n\n\n\n牢掌握意识形态工作的领导权、主动权。\n（四）持续纠正“四风”。认真学习领会习近平总书记关于整治形式主义、官僚主义的系列重要讲话和批示精神，持之以恒纠正“四风”。对一些苗头性、倾向性的问题，坚持抓早、 抓小、抓实，在春节、端午、中秋等重要时间节点，提醒党员干部遵规守纪，以形式主义、官僚主义“10 种表现”为镜子， 举一反三、对照检查，推进作风建设常态化、长效化。\n（五）抓实基层组织。严格落实基层党建工作责任，深入部门和乡镇调研，加大党建工作指导力度，强化党建工作、“三会一课”等制度落实的监督检查，提升基层组织规范化、标准化建设。同时，将党建与分管工作有机结合，与重点工作同部署、同检查、同考核，立足分管战线工作实际，细化分解任务， 逐一对照落实。\n二、聚焦主责主业，切实做到履职尽责\n任县委常委、政府副县长期间。主动担当，积极作为，较 好地完成了常务战线各项工作。①改善优化城乡环境。完成城 市总规（2018-2035）修编和乡村建设发展、美丽乡村等 21 个专项规划编制工作，扎实开展城乡环境综合整治“四季行动”， 有序推进美丽乡村建设，改造农村室内厕所 4029 户，改造老旧 【更多免费素材，微信dadawk01】\n小区 43 个、老旧楼 77 栋，在全市率先完成小锅炉淘汰改造任\n务，撤并改造 10 蒸吨及以下供热燃煤小锅炉 55 台，集中供热\n覆盖率实现 98%，城乡环境得到明显改善。完成自然屯撤并 10\n\n\n\n个，全市空心屯撤并现场会在我县召开。开展“大棚房”清理 整治，采取超常规措施，以部门包保的创新模式拆除违规“大 棚房”249 栋，经验做法得到省市高度认可。②加强基础设施建设。新建、改扩建国道 301、省道 309 等城乡公路 1234 公里， 建设经开区污水处理厂，完成污水处理厂提标升级改造建设项 目，铺设污水管网 2.6 公里，对城区 25 条主次干道 68.4 万平方\n米沥青路面进行养护。投资 2500 万元的客运南站已建成使用，\n群众出行更加便捷。实施文明大街综合改造，设立隔离护栏 4.3\n公里，新增停车位 1100 余个，城区交通秩序日趋规范。全封闭\n管理县城区水源地，建成日处理 3 万吨净水厂并投入使用，使城区群众吃上了“放心水”。③全面夯实住房保障。举全县之 力实施棚户区改造，全县确定棚改征收片区 8 个，完成棚户区\n改造 1003 户。成立“公办”物业公司，接管老旧单散住宅小区， 破解了老旧单散小区物业管理难题。实施老旧单散楼改造项目110 个、楼房供热系统改造 17 万平方米、维修翻建农村危房 4858\n户，使 1.5 万余户群众住上了“暖屋子”。建设城乡保障性安居\n工程住房 6344 套，近 2 万群众喜迁新居。④持续增进民生福祉。城镇登记失业率控制在 3.8%以内，城乡居民医疗保险参保实现“应保尽保”目标。全县发放城乡低保金从 2015 年的 3495.1 万\n元提高到了 2020 年的 4479.6 万元，保障了困难群众基本生活。\n⑤信访形势持续向好。解决了 2010 年以来的 8 个片区、700 余户棚改逾期未回迁，56 个小区、18900 余户群众无法办理不动\n\n\n\n产权证，退役士兵安置等问题。2019 年，全县无进京、到省非访案件，到国家信访局登记 26 件次，同比 2018 年下降 60%， 全市排名第二。⑥落实疫情防控责任。作为疫情防控领导小组 副组长，疫情防控指挥部副总指挥，同时担任服务保障组、综 合督导组和城镇环境整治组组长，疫情发生后一直坚守岗位、 靠前指挥，深入防控疫情第一线，加强督导检查，确保防控工 作落实落细。同时，严格落实安全生产责任，未发生一起较大 及以上安全生产事故，全县安全生产形势稳定向好。\n任县委副书记期间。紧紧围绕县委决策部署，组织贯彻，\n细化措施，狠抓落实，高效有序开展各项工作。①持续巩固脱贫成果。投入涉农整合资金 1.14 亿元，实施蓝靛果、甜玉米等产业扶贫项目 7 个。开发“葵乡有稻”消费扶贫品牌，9 家企业、58 种产品网上销售额达 786.33 万元。举办首届助农扶贫小商品直播节，销售 4950 笔、27.6 万元，助力贫困群众稳定增收。发挥防贫保险作用，对全县 116 户边缘易致贫户、42 户脱贫不稳定户实施动态监测，因户施策防止致贫返贫。部署召开全县脱贫攻坚档案管理工作推进会议，在全市率先完成脱贫攻坚档案15 万件的收集、整理、分类、移交进馆工作。②全力维护信访稳定。通过不定期召开信访联席会议、听取信访工作汇报、接待信访群众等方式，加大案件督办和化解力度，一批多年信访积案得到妥善处理。牵头化解蒋京立等重大疑难信访案件，国家信访局交办我县的重复访治理案件 106 件现已全部上报化解。\n\n\n\n国家“两会”期间带队进京值班接访，开展接访劝返稳控工作， 敏感期内未发生进京越级访登记，未发生进京重复访、集体访， 未发生非访及外围清理人员。③推进全面深化改革。坚持把改革作为破解发展难题的“金钥匙”，用改革的办法破解体制机制障碍。“强乡扩权”改革成效明显，拟下放乡镇事项 203 项， 乡镇责大权小、小马拉大车的问题得到缓解，乡镇治理能力和服务水平有所提升。医药卫生体制改革逐步深入，卫生服务体系逐步完善，群众看病难、看病贵问题得到有效解决。在全市率先完成“县管校聘”改革任务，为其他县区提供了“经验”。\n④统筹做好群团工作。采取调研、座谈等多种方式，全面了解\n妇联、共青团、工会和工商联等群团工作，并及时解决存在的困难和问题。持续推进共青团基层组织建设改革，探索建立纵横交叉、多层立体的全县共青团组织体系，多角度、全方位覆盖团员青年。目前，已设立机关团工委、教育团工委、农业产业团工委、经开区团工委等团组织，团组织在青年中的影响力不断提升。⑤抓好县委常务工作。自觉执行集体领导与个人分工负责相结合的工作制度，充分发挥好助手作用，协助“班长” 和其他班子成员搞好协调配合，确保县委各项工作运行畅通。聚焦全县经济建设，带头深入我县和外地调研，牵头组织形成了《县域重点产业发展情况调研报告》和《林果产业发展专项调研考察报告》，为全县经济发展提供有价值参考。围绕中草药产业招商，借助外出考察学习契机，与内蒙古远东物流药业\n\n\n\n达成初步投资意向，预计总投资 2.7 亿，项目主要以中草药种植、加工、销售为主，近期将签订《中药产业园战略合作框架协议》。\n三、坚持廉洁自律，树立良好干部形象\n严格遵守中央“八项规定”、省委“九项规定”，坚决抵制官僚主义等“四风”问题。自觉按照党的组织原则、党内政治生活准则和制度规定办事，不碰红线、严守底线，从不插手工程建设等市场经济活动，从未出现利用职权之便，为自己或亲属谋取不正当利益的现象。自觉接受组织监督、群众监督、舆论监督，习惯于在“聚光灯”下行使权力，在“放大镜”下开展工作。严格落实“一岗双责”，在抓自身建设的同时，加大对分管战线党风廉政建设监督，对身边工作人员，严格教育、 管理和监督，抵制不正之风，以实际行动树立了党员领导干部良好形象。\n\n\n\n\n\n述职述廉报告 4\n网络\n述职述廉 报告\n\n\n按照省市统一部署，现述职报告如下：\n一、把政治建设放在首位，坚决做到“两个维护”\n把旗帜鲜明讲政治作为第一要求，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。一是加强政治理论学习，筑牢思想根基。坚持学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想， 增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”， 实现政治认同、思想认同、情感认同。抓实党的重大理论政策学习贯彻，推动市县两级把学习贯彻总书记重要讲话精神、中央重大决策部署作为党委常委会和政府常务会第一议题，用贴近基层、易于接受的方式抓实普通党员学习，大幅提高了学习实效。扎实组织开展党内集中教育，把不忘初心、牢记使命作为党员干部的终身课题；深入推进党史学习教育，用伟大建党精神滋养党性修养，用“我为群众办实事”转化学习成效，用“以史为鉴、开创未来”推动振兴发展。二是强化法规制度执行，确保政令畅通。严守政治纪律和政治规矩，带头执行《中央关于加强党的政治建设的意见》等党内法规，推动践行“两个维护”制度化具体化。坚决贯彻落实党中央重大决策部署，\n\n\n\n始终把习近平总书记重要讲话重要指示批示精神作为根本要求和行动指南，坚持亲力亲为、靠前指挥，细化任务责任，牵头组织开展了贯彻落实“回头看”，强化督导考核，加大追责问责力度，确保党中央重大决策部署落地生效。三是发扬斗争精神，勇于担当作为。坚决防止和纠正一切偏离“两个维护”的错误言行，坚决抵制对党中央阳奉阴违搞“伪忠诚”、做两面人。树牢底线思维，勇于攻坚克难，组织清理整治了违建别墅、 大棚房、河湖“四乱”等问题。认真研判和抓好意识形态工作， 把责任、任务、目标具体化，推动全市意识形态领域总体稳定向好。直面困难挑战，破解难点堵点，在打赢脱贫攻坚、疫情防控等重大战役中彰显使命担当。态度坚决，不畏险阻，推动扫黑除恶三年专项斗争、政法队伍教育整顿取得明显成效，打掉涉黑涉恶团伙 59 个，组织查处政法干警 345 人，清除害群之\n马 32 人。\n二、贯彻新发展理念，加快推动全面振兴全方位振兴\n认真贯彻落实习近平总书记重要讲话重要指示批示精神， 持续完善思路、明晰路径、健全体系，推动重点工作取得扎实 成效。一是做好“三篇大文章”，重构现代产业体系。持续推 动 12 个重点产业建设，深入实施“百万千”产业倍增计划，加\n快建设 4 个“千字号”产业集群，产业规模进一步扩大。深度开发“原字号”，加快优质高效生态农业建设，粮食生产实现 “十四连丰”，大力推进畜牧业规模化标准化发展，“两牛一\n\n【更 多免费素材，微信dadawk01】\n\n猪”养殖能力近千万头；统筹推进“粮头食尾”“农头工尾”， 引入一批粮食加工企业。加快发展县域经济，GDP 突破百亿元的县（市）区达到 4 个。改造升级“老字号”，以智能化、绿色化、服务化、高端化、国际化“五化”示范提升为引领，加快工业经济转型升级，带头深入基层遍访企业、解决问题。培育壮大“新字号”，加快产业数字化、数字产业化进程，攻坚传统服务业升级，推动电商直播等业态模式创新，文化、旅游、体育、养老产业融合发展，齐齐哈尔市成为全国首个研学旅行目的地城市和十大工业旅游城市，全市电商企业突破千户，网络零售额年均增长 40%。二是引进培育战略企业，推动振兴发展。推动战略性龙头企业领办专业产业园、产业链一体化集群项目，一批战略性龙头企业加快域内布局，每年推进固投 5000 万元以上产业项目百个以上，省“百大项目”建设走在全省前列，今年建设亿元以上百大产业链项目 126 个、完成投资 124\n亿元。加快引进培育市场主体，确定百亿级目标企业和项目 20\n个，5 户企业超过百亿级规模，市场主体总户数年均增长 10%以上。三是深化改革开放，优化营商环境。带头研究和包保重点 改革任务，全市改革工作连续 4 年在全省排名第一。纵深推进“放管服”改革，在全省率先建成政务大数据平台，不动产转 移登记服务时限压缩至 1 小时，企业开办时间压减至半天。围\n绕激发国企发展活力，深入推进国资国企改革，组建完善 6 大市属国有产业集团，厂办大集体改革圆满完成，国有企业退休\n\n\n\n人员全部实现社会化管理。围绕提升群众满意度，持续深化教 育、医疗等民生领域改革，我市成为全省唯一“省市共建省级 职业教育服务乡村振兴战略创新发展示范区”和“公立医院综 合改革国家级示范市”。围绕调动乡村两级抓发展积极性，稳 步推进农业农村领域改革，加大“三资”乱象治理力度，攻克 了多年困扰村集体经济发展的难题，土地确权登记颁证工作成 为全国先进典型。在全省率先完成党政机构改革，事业单位改 革试点走在全省前列。主动融入“一带一路”建设，不断深化 与广州对口合作，全市进出口总额三年增长 41.9%。四是强化创新驱动，培育壮大新动能。加快自主创新示范区建设，深化与 科研院所产学研合作，引进落地转化科技成果 251 项，建立“头\n雁”工作站 24 个，国家级高新技术企业、科技型中小企业分别\n发展到 141 户和 351 户，高新技术产业增加值占 GDP 比重提高到 23%，高新区成为国家级精密超精密制造主题园区。深入实施人才引进“万人计划”，加快构建“人教岗”和“人训岗” 人力资源开发体系，近三年吸纳高校毕业生 3 万余名。五是坚决打好三大攻坚战，夯实振兴发展基础。举全市之力攻坚贫困堡垒，2.3 万名帮扶干部扎根基层，投入扶贫资金 73 亿元，8 个贫困县全部摘帽、19.82 万贫困人口全部脱贫，“两不愁三保障” 目标全面实现，原建档立卡人口人均纯收入达到 12776 元。深入落实习近平生态文明思想，建立健全生态环境监管体系，中心城区小型燃煤锅炉全部淘汰，工业企业污染源全面达标排放；\n\n\n\n水环境质量稳中向好，全面落实河湖长制，建立专群结合管护机制，实施流域生态补偿机制，在全省率先建立河湖长跨县域跨市域联防联控机制，河湖长制工作获得国务院督查激励奖励； 黑土地保护提升行动深入实施，土壤环境质量保持稳定；中央环保督察反馈问题全部整改完成。统筹抓好政治、经济、社会等领域风险管控，全力保障食品安全、生产安全。科学精准抓好疫情防控，坚持“外防输入、内防反弹、人物环境同防”策略，完善疫情防控工作体系和应急机制，全面做好风险排查。六是坚持以人民为中心，大力补齐民生短板。持续实施“七大民生工程”“十项惠民行动”，民生投入占一般公共预算支出85%以上。城乡宜居环境持续改善，中心城区棚户区基本消除， 三年来改造棚户区 6447 户、改造老旧小区 246 个、1675 栋，改\n造农村危房 1.2 万户，加快完善城乡基础设施，农村自来水普及\n率达到 94.8%，农村人居环境整治三年行动圆满收官。社会保障水平持续提高，建成全省首家人力资源产业园，职工养老金和 城乡低保标准分别实现十七连增、十六连增，推动殡葬服务改 革,免除 4 项基本服务费和 3 项延伸服务费。\n三、全面落实从严治党政治责任，推动党风政风和政治生 态持续好转\n坚持在落实责任中走在前、作表率,推动全面从严治党向纵深发展。一是压实落靠主体责任。任市长和市委书记期间，带 头履行“一岗双责”，认真落实管党治党第一责任人职责，督\n\n\n\n促班子成员落实好分管领域党建责任；任副省长期间，督促分管部门履行“一岗双责”，常态化开展谈心谈话、警诫约谈。二是建设过硬班子和高素质干部队伍。坚持忠诚干净担当的选人用人导向，突出政治标准，注重基层阅历，激励干部担当作为。带头落实换届“十严禁”要求，圆满完成县乡村换届，调整变动县（市）区干部 324 人，优化提升了班子整体功能，换届风气民主测评满意度达 99.8%。三是提升基层党组织组织力。先后出台加强农村、城市、机关基层党建重点工作的意见，在全国率先常态化选聘优秀村社书记进入事业编，在全国地级市层面率先完成村书记、主任“一肩挑”。四是持续推进依法行政。深化法治政府建设，“三重一大”等重要事项集体讨论决定。全面加强执法监督，推行执法公示、执法全过程记录和重大执法决定法制审核“三项制度”。自觉接受人大、政协及社会各界监督，推进审计监督全覆盖。五是驰而不息强化作风建设。认真贯彻中央八项规定及实施细则精神，力戒形式主义、官僚主义，调研坚持“四不两直”方式，带头深入产业项目、企业生产等一线现场解决问题。坚持用好“开门办民生”“吹哨报到”机制，在全省率先开设“党风政风热线”全媒体问政。 六是狠抓党风廉政建设。始终保持反腐高压态势，支持纪委监委强化案件查处，对供销粮食系统、公共资源交易、政府采购突出问题开展专项整治，聚焦中小学学生餐、停车场收费等群众关切问题开展专项治理，赢得社会广泛赞誉。组织制定和带\n\n\n\n头遵守违规收送礼品礼金、插手工程项目、干扰影响选人用人 “十条禁令”。全面完成中央和省委巡视反馈意见整改工作， 完成一届任期内巡察全覆盖。\n\n\n\n\n\n述职述廉报告 5\n网络\n述职述廉 报告\n\n\n2021 年，在县委、县政府的正确领导下，自己紧紧围绕分管领域工作，认真履职，真抓实干，全面完成了各项工作任务。 现将有关情况报告如下：\n一、加强学习，不断提高自身综合素质\n始终把讲政治、讲学习当作首要任务，学在日常，抓在经常。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届二中、三中、四中、五中、六中全会以及习近平总书记考察重要讲话指示精神，深刻领会习近平总书记关于乡村振兴和民政工作的重要论述，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。积极参与县政府党组党史学习教育和“以案促改”专题教育活动，深刻吸取违纪违法案件教训，在具体的行动中坚定理想信念、坚守党性原则。深入个镇办和包抓村开展调研走访活动，广泛与镇村同志谈心交流，撰写调研报告 3 篇、心得体会 6 篇，记写学习笔记 3 万余字。同时，强化乡村振兴、民政工作、招商引资等分管领域业务知识学习， 认真领会新政策、新要求，提升做好相关工作的履职能力。\n二、强化落实，推动分管工作取得实效\n【更 多免费素材，微信dadawk01】\n\n\n紧紧围绕县委、县政府工作大局，积极做好民政、招商引资等分管工作，推动各项工作有效落实、取得实效。一是扎实做好民政工作。全年保障农村低保在册对象 X 户 X 人，发放保障金 X 万元。保障特困供养对象 X 户 X 人，发放保障金 X 万元。临时救助困难群众X 人次，发放临时救助金 X 万元，其中对“X” 受灾群众临时救助 X 人，发放救助资金X 万元。发放残疾人两项补贴 X 人X 万元，困难群众保障水平稳步提升。新建区域敬老院 54 所，城市日间照料中心 7 个，农村互助幸福院 9 个，为\n老服务水平不断提升。指导新设立独立城镇社区 16 个，融合性\n城镇社区 8 个，积极参与全县村（社区）“两委”换届选举工作，基层政权建设有序推进。县级公益性公墓一期工程基本完 成，村级公益性公墓建设完成选址，殡葬管理工作稳步推进。 二是扎实推进招商引资工作。组建八大重点产业招商专班，分 别设立招商劳务服务中心，深入开展“迎老乡、回故乡、建家 乡”和“金秋季”系列招商活动，全年接待客商 3 批次，外出\n考察 6 次，推动 12 个工业项目，劳动密集型项目落户，完成招\n商引资到位资金 9 亿元，圆满完成市上下达的招商引资任务。三是积极做好全县新冠肺炎疫情防控和劳务输出各项工作。先 后多次深入村（社区）和民政服务机构督查疫情防控措施落实 情况，做到严防严控。成立县就业创业大数据信息监测中心， 建立农民工就业大数据库，全县外出务工人员上网登记人数达 16 万余人。协调火车站开通外出务工人员绿色专线，定制务工\n\n\n\n火车专列，实施“点对点”“一站式”服务，有效解决务工人 员外出难问题。推动创建“嫂子”劳务品牌，引进人力资源服 务机构 3 家，多渠道为务工人员提供就业岗位。\n三、廉洁自律，始终注重加强自身建设\n坚持以身作则、率先垂范，严格遵守政治规矩和政治纪律， 时刻知敬畏，存戒惧，守底线。认真执行中央“八项规定”， 带头执行党风廉政建设各项规定，高标准、严要求抓好自身和分管部门廉政建设工作。坚持公道正派，清清白白做人，踏踏实实做事。注重培养良好的生活作风和健康的生活情趣，保持高尚的精神追求，做到勤政廉政。努力形成团结协作、共谋发展的良好风气，守住廉洁自律底线，始终保持共产党员的政治本色。\n回顾一年来的工作，还存在着一些不足。如：在理论学习\n的深度、解决复杂问题的能力方面还有一定的提升空间，这些 都将在今后的工作中不断加以改进和完善。总之，今后自己将 进一步加强学习，苦干实干，严格自律，努力做一名忠诚、干 净、担当的新时代党员干部。\n\n\n\n\n\n述职述廉报告 6\n网络\n述职述廉 报告\n\n\n2021 年，在县委县政府坚强领导下，在县委组织部和各部门的关心支持下，我镇紧紧围绕“建设最美乡村”的发展目标， 充分发挥领导班子带头作用，团结带领广大干部群众，埋头苦干，合力攻坚，乘势而上，各项工作进展顺利，取得较好成绩。\n一、以党建工作为引领，不断增强领导班子执政能力\n一是着重抓班子建设。严格落实党委书记党建工作“第一责任人”要求，与 7 个村（社区）党支部签订目标管理责任书， 将党建工作作为镇对村的年度绩效考核重要内容；坚持中心组学习、民主集中制和民主生活会制度，不断提升领导班子能力素养和决策水平；完善镇、村、组、党员四级网络化管理机制， 通过党政联村、村干部包片、镇村干部包组、党员和组干部包户的四级网格体系，实现基层工作下沉，基层治理优化。\n二是着力强基层保障。圆满完成支（村）两委、党代表、\n人大代表换届工作，选优配强村级力量，吸纳“乡贤能人强人” 回乡，新上任年轻总支书记 5 名，6 个村（社区）成功创建“党建＋五零”示范村，3 个村民小组创建“五零示范组”；扎实推进党史学习教育，开展“书记讲党课”等活动，切实提升干部\n\n\n\n队伍党性修养和为民服务能力；大力开展“四库建设”，建立 重点企业（项目）人才库、知名人士资源库、本地乡贤库、重 点高校学生潜力库，“四库”人才达 200 余人，联系“四库” 人才“五进”（进机关、企业、医院、学校、村（社区））， 推进乡村振兴。\n三是着眼创党建亮点。以“党建聚合力”工程为统揽，进一步凝聚干事创业谋发展的向心力。深入开展“组户星级创建”，实施组户星级“123”创建模式，围绕党建引领“一个中心”， 抓美丽宜居村庄建设和组规民约实施“两个关键”，制定党建引领基础评定、星级示范组评定、星级示范户评定“三个标准”，力争在 2021 年底，创建 3 个五星级、6 个三星级示范组，打造x 户星级示范户。扎实开展“屋场夜话”，将美丽宜居村庄建设、反电诈、一盔一带等重点中心工作，以简明扼要、通俗易懂的形式向群众宣讲；同时结合“我为群众办实事”实践活动，收集群众意见 20 余条，解决群众诉求 30 余件。\n二、以履职尽责为使命，全面推进各项事业协调发展\n一是深耕文化，高质量建设艺术小镇。基础设施不断完善， 洪渠整治工程已完工；公交枢纽站、加油站和 110 千伏变电站已投入使用；东八线辅道提质改造项目（二期）、艺术小镇改造项目实现通车；提质改造项目已完成 80％工程量；加速协调推进大道建设。产业项目不断推进，星光 190 亩产业用地成功挂\n牌出让；实验学校已完成 4 栋教学楼主体封顶；积极与企业接\n\n\n\n洽，建设影视园，打造全国一流影视基地；积极与职业学校对 接，建立职业学校；加强与绝味食品洽谈，探讨建立“绝味鸭 脖”品牌总部；与孩真友趣公司合作，对研学实践教育整体升 级，全域打造“研学游”。产业运营不断升级，切实发挥艺术 小镇旅游运营联盟作用，开发智慧旅游小程序，有效提升文旅 产业的服务质量和运营效益；成功打造文旅 IP“牛霸蛮”，获县文旅竞赛奖；举办全国农民丰收节、樱花文化节、第五届花 果虾节等重大节会活动，经济效益和品牌效益双丰收。\n二是狠抓振兴，高要求改善果园镇村风貌。狠抓人居环境\n提档提质，夯实农村“五治”基础，旱厕实现全面“清零”， 社区热干利用垃圾分类试点顺利；河长制落实到位，今年共巡 河 10 余次，发现河湖问题 8 个，整改率 100％；3 个流域交界断面监测水质达标；开展蓝天保卫战专项整治行动 7 次，项目\n工地联合执法行动 12 次，更换工地围挡 150 米，覆盖裸露黄土\n144 平方米；做好拆违控违，今年共拆除台账外历史违建约 155\n平方米，卫片图斑整改 14 处。狠抓美丽宜居村庄建设，全镇 14\n个美丽宜居村庄共铺排 111 个子项目，总投资 1555 万元。目前\n已完成 9 个点的县级验收。狠抓农业产业转型发展，实施“种\n三产四”丰产工程示范片项目，重点打造 2000 亩优质超级稻和\n2000 亩油菜种植示范片；培育新型农业产业经营组织。\n三是突出民生，高水平提升人民幸福指数。扎实落实防疫 措施，疫苗接种率排名靠前，今年无确诊病例。优化提升公共\n\n\n\n服务，目前共有医疗床位 190 张、敬老院床位 200 张、学位 100 个，卫生院扩建项目稳步推进。着力打造文明乡风，深化组规民约三年建设行动，结合“党建＋五零”、厚德文化等要求， 使移风易俗、乡风文明、环境卫生、利益分配等事项有章可循； 深入开展“星沙好人”“最美志愿者”评选，营造浓厚的争做好人氛围；开展知识竞赛、微宣讲等系列活动，组建文艺轻骑兵队伍，唱响意识形态主旋律。切实加强社会治理，开展安全生产大排查大整治，摸排整改道路隐患 124 处，安装防溺水警\n示牌 400 余块，查处“一盔一带”等违规行为 10 余起；开展消\n防检查 9 家次，发现隐患 10 处，已全面整改。加强综治维稳，\n开展法治宣传 10 余次，发放反电诈、禁毒、扫黑除恶等宣传资\n料 20 余份；接待群众法律咨询、矛盾调解 101 起，调成率 96％；\n排查矛盾纠纷和不安因素隐患 12 个，已全部处理；率先打造数字果园“五零”智慧监测平台，实现基层治理科技化、智能化。档案工作服务农村基层社会治理国家级试点顺利通过省级验收，经验做法在全国推介。\n三、以制度法纪为准绳，全面推进党风廉政建设\n一是落实责任，完善工作机制。严格落实“两个责任”和 “一岗双责”的政治责任，召开党风廉政专题会议 3 次，全面推进党风廉政建设。严格执行领导干部有关事项报告制度，认 真落实民主集中制和“三重一大”报告制。进一步完善廉政谈 话制度，对村（社区）、镇属单位负责同志逐一进行廉政谈话 x\n\n\n\n人次。\n二是强化教育，推进清廉建设。组织学习党章、廉政履职 若干规定等廉政知识和法规 8 次；开展党委理论中心组反腐倡\n廉专题学习 3 次，廉政党课 9 次；突出熏陶教育，推动清廉文化建设“六进入”，打造清廉广场阵地 1 个，清廉元素融入 x 个美丽宜居示范点建设，设置清廉专题宣传栏 28 个，组织廉政作品征集、“三清果园”主题演讲，以活动推进“学廉、崇廉、 倡廉”新风尚。\n三是正风肃纪，狠抓作风建设。完善《机关干部管理办法》， 加强作风建设督查，明察暗访 8 次，疫情防控督查 4 次，查处 3\n起违反工作纪律案例，通报问题 12 件；全面启动“民调评政” 工作，集中整治“门难进、脸难看、事难办”等问题，促进干 部作风好转和经济社会发展软环境优化。加大查办案件力度， 切实解决群众身边的违纪问题。\n回顾今年各项工作，成绩得益于县委、县政府的正确领导和大力支持，是全镇广大干部群众团结拼搏、奋发进取的结果。 同时，我们也清醒的认识到，我镇的发展与上级领导要求、与全镇人民期望仍有一定差距，发展中还有一些深层次的问题亟待解决，我们将进一步坚定信心，抬高工作坐标，锁定发展目标，以扎实过硬的工作作风，力争各项工作走在前列，开创发展新局面。\n\n\n\n\n\n述职述廉报告 7\n网络\n述职述廉 报告\n\n\n我主持县公安局全面工作。负责综合行政执法、城市管理、公安、交警、司法、国家安全、信访、社会稳定、退役军人事务等方面的工作。任职以来，始终深入学习践行习近平新时代中国特色社会主义思想，坚决贯彻落实中央和省市县委各项决策部署，勤勉尽职、甘于奉献，主动作为、勇于担当，圆满完成了各项工作任务。现报告如下：\n一、强化理论武装，坚定理想信念，切实增强政治觉悟\n始终把强基固本、铸魂补钙作为修身之本、为政之道、成 事之要，自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致， 坚决维护党中央权威和集中统一领导。\n（一）在深化理论武装中牢牢把握政治方向。以习近平新 时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和十 九届历次全会精神，学习贯彻习近平总书记”七一”重要讲话 精神，增强”四个意识”、坚定”四个自信”、做到”两个维 护”，坚定不移全面从严治党，自觉在思想上政治上行动上同 以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。任职以来，参加 基层党组织生活会 12 次，参加下级党组织民主生活会 6 次，督\n\n\n\n促分管部门在开展好业务工作的同时，认真抓好党建工作，以 党建促业务，以业务强党建，确保分管领域全面从严治党主体 责任得到有效落实。\n（二）在加强制度建设中树立起工作标尺。坚持树立正确的工作导向，对中央作出的一系列重大部署，细化落实机制措施，结合新的实际，用新的思路、新的举措抓好贯彻落实，确保学习精神不挂空挡、完成工作不留空白、执行号令不打折扣。 认真学习贯彻习近平总书记关于贯彻执行民主集中制的重要论述精神，健全和落实民主集中制的各项具体制度，加强民主集中制的教育培训，认真落实”三重一大”事项集体决策制度， 不断提高决策民主化、科学化水平。\n（三）在学习贯彻中不断提高工作能力。将习近平总书记\n视察时重要讲话和指示精神作为引领工作的总方略、推进工作 的总纲领，坚持理论联系实际，注重学以致用，系统谋划分管 领域具体工作，认真做好社会稳定工作，把”两个维护”贯穿 到履职尽责的全过程，确保总书记重要讲话和指示精神落地生 根、开花结果，为全县经济社会高质量发展奠定坚实基础。\n二、突出工作重点，强化统筹协调，较好完成各项工作\n紧紧围绕县委、县政府中心工作，统筹部署抓好城市形象 提升、司法行政、社会治安、信访稳定等重点工作，为我县经 济高质量发展提供稳定的社会环境。任职以来，我始终牢记岗 位职责，坚决做好落实上级决策部署的坚定执行者、组织推动\n\n\n\n者、引领示范者。\n（一）全面提升城市管理水平。持续开展市容秩序、户外广告、国家园林城市复审等专项整治行动，依法依规查处各类违法行为，引导居民增强城市管理法治意识、环境卫生意识和文明意识，全力打造整洁、优美、文明、宜居的城市环境。集中开展市容环境整治，对进行了大规模集中整治；开展农村大集专项整治，全县农村大集全部退路归市；开展户外广告整治， 累计清理拆除各类违规广告设施 15 处，累计下发整改通知 14\n份；全面做好国家园林县城复审迎查工作，栽植行道树 10 余株，\n绿化带万平方米。\n（二）推动司法行政工作高质量发展。坚持以线上”非诉 在线”、线下”非诉纠纷解决机制”两个平台建设为总抓手， 持续深入推进集约化非诉纠纷解决机制试点工作，综合运用和 解、调解等方式解决纠纷。”领导干部学法清单制度”试点落 地见效，经验做法作为全国案例之一，在全国司法行政案例库 刊发；集约化非诉纠纷解决机制建设试点工作特色突出，今年 受理法院委托调解 3 件，”非诉在线”受理群众纠纷 3 件，省司法厅调研指导并给予充分肯定。\n（三）扎实做好社会治安综合治理工作。深入推进“追逃\n犯、反诈骗、打盗抢、防极端”等系列专项行动，扎实推进” 情指行”一体化建设，不断健全完善”情报、指挥、勤务、舆 情”合成作战机制，加大查办案件力度，为全县经济社会发展\n\n\n\n提供和谐稳定的治安环境。今年以来，共抓获各类违法人员 16\n人，其中采取刑事强制措施 3 人，行政处罚 3 人，有效维护了\n社会安全稳定；圆满完成了建党 100 周年大庆安保维稳任务， 实现了上级要求的”五个确保”“三个严防”工作目标；在村\n（社区）”两委”换届工组中，切实履行公安机关职责，重点 做好现场秩序维护、候选人员核查工作，确保换届选举工作有 序进行；坚持把人民群众满意作为衡量公安工作的根本标准， 在 2021 年全市第一次社会治安群众满意度调查中取得全市第 1 名成绩；动员社会各界强力推进”国家反诈中心”APP 安装推广工作，工作成绩位列全市第 1 位；扎实推进全县道路交通安全”两路两车”专项整治行动，对全县面包车开展”三见面一 建档”摸排登记工作，位居全市各县区第一名。\n（四）多措并举做好信访稳定工作。坚持”关口”前移，\n超前防范，及时发现、有效捕捉各类苗头性、倾向性问题，持续排查矛盾纠纷。立足”降量退位”，持续加强对进京越级访、重复访专项整治，逐案落实包案领导、责任主体、工作专班、化解方案，健全上线联动、左右协同的化解体系。加大”非访打击”力度，坚持”零容忍”态度打击非访、缠访，强化舆论宣传，形成非访治理高压常态机制。截至目前，省领导包案 12\n件已全部化解，市领导包案 10 件，仅剩 2 件未化解；上级交办\n的”治重化积”案件 16 件，已化解 10 件；探索建立群众信访”\n只访一次”制度，共受理各级信访和人民来信案件 12 件，及时\n\n\n\n受理率和按期办结率均达 100％。\n（五）统筹推进重点工作任务。一是抓好道路交通领域的综合治理，加强重点交通运输企业、重点车辆、重点路段的安全监管，严厉查处超速、超员、超载、酒驾、疲劳驾驶等交通违法行为。二是强化烟花爆竹安全监管，切实做好烟花爆竹行业的安全检查工作，积极查处违法违规生产、销售、燃放烟花爆竹的行为，严防安全生产事故发生。三是加快完善农村社会治安防控体系建设，加大对农村地区赌博、滋事、伤害、盗窃、 黑恶势力等治安突出问题整治力度，以加大对违法犯罪打击力度为着力点，进一步维护农村社会治安稳定，为乡村振兴战略实施创造稳定的社会环境。\n三、时刻秉持初心，严格恪守底线，贯彻落实廉洁自律\n始终保持心有所畏、言有所戒、行有所止的约束，时刻做 到自重自省自警自励，自觉做到依法用权、秉公用权、廉洁用 权，切实做到自身正、自身硬、自身净，做遵规守纪、严于律 己的表率。一是加强作风建设。发扬求真务实的工作作风，把 工作着力点放在为民服务上，牢固树立担当意识，在开展扫黑 除恶专项斗争、严打各类违法犯罪、推动信访积案化解、建设 法治政府、保护退役军人权益等各项攻坚战上迎难而上、动真 碰硬，以强烈的责任感履行好职责使命。二是严守政治规矩。 讲政治、顾大局，贯彻上级决策不走样，时刻与党中央和省、 市、县委保持高度一致，对职责范围内的工作，自觉主动谋划\n\n\n\n部署，勇于担当、从不推诿。严守党的政治纪律、组织纪律， 认真执行民主集中制，自觉摆正位置，重大事项坚持集体讨论 决策，与班子成员和同志们互相尊重、互相补台、互相支持。 三是严格廉洁自律。严格遵守《中国共产党廉洁自律准则》， 践行中央八项规定及其实施细则精神，做到不越雷池、不踩红 线。认真落实”一岗双责”，注意加强对分管部门、分管领域 党风廉政建设工作的部署、指导和监督。坚持厉行勤俭节约， 严格执行住房、车辆配备等有关工作和生活待遇的规定。\n任职以来，我恪尽职守、勤奋努力，较好地完成了各项工\n作任务，但还存在一些不足，例如，学习的广度和深度不够， 对一些新形势、新理念、新政策把握得不到位；性格不够沉稳 老练，干工作有时存在急躁情绪，理论学习不能持之以恒。下 一步，我将以更加务实的作风、更加有力的举措、更加扎实的 工作方法，努力实现工作理念的新完善、发展水平的新提升、 群众生活的新改善。同时，认真履行好党风廉政建设职责，强 化自律意识和监督管理，加强自我约束，时刻绷紧廉洁勤政这 根弦。以实际行动向党和人民交上一份满意的答卷，努力为我 县经济发展和社会稳定做出新的、更大的贡献！\n\n\n\n\n\n述职述廉报告 8\n网络\n述职述廉 报告\n\n\n2021 年，根据班子分工和工作变动，我具体分管纪检监察、宣传与企业文化、监事会和共青团工作，协助党委开展党风廉政和反腐败工作。一年中，不论工作内容如何调整，我始终维护大局、严守纪律、勤奋学习、努力工作、求真务实、开拓创新、展现作为，取得了一定成绩。现将履职和廉洁自律情况汇报如下。\n一、加强学习，提升素质，不断增强履职能力\n本着与时俱进原则，本人始终坚持不断学习，开阔视野， 开阔思路，开阔胸襟。一是深入学习政治理论，保持共产党员 政治本色。系统地学习了十九届五中、六中全会精神，认真掌 握基本原理和精神实质，提高政治敏锐性和鉴别力。同时，结 合党史学习教育工作，反复学习了中国共产党史和新中国史， 进一步增强了理论基础。二是加强业务知识学习，不断提升业 务工作水平和领导管理能力。在不断加强政治学习，提升党性 修养的同时，我还十分重视业务知识的学习，参加了纪检监察 业务培训班，回来后在系统内多次召开理论务虚学习会，加强 学习研讨，全面掌握了各类会议和上级领导讲话的精神实质和\n\n\n\n深刻内涵，讨论并确定了公司纪检监察新工作思路。这种坚持 不懈的学习，极大地丰富了我的业务知识，拓展了视野，提升 了业务水平和管理能力，为科学正确地开展各项工作提供了坚 实的知识支撑。同时我坚持边学习边思考，注重理论与实际相 结合，学以致用，不断增强工作的科学性、预见性、主动性和 协调性，做到把学习的体会和成果转化为谋划工作的思路、改 进工作的措施，切实提高驾驭工作全局的能力，创造性地开展 工作。\n二、围绕中心，开拓进取，认真履行肩负职责\n2021 年，在上级领导的支持下，在大家的配合下，分管工作取得了一定成绩，为实现高质量发展作出了新的贡献。\n纪检监察方面。制定了“四抓四查两提高”的工作新思路；\n成功承办了纪委书记会议；抓好廉洁文化教育，对公司全年举 办的所有培训班都进行了廉洁教育，并形成长效机制，全年共 讲课 6 次；参照企业内控管理的原理和方法，出台了《全面推进廉洁风险防控机制建设实施方案》，创造性地开展廉洁风险 防控机制建设；制订了《纪检监察组织监督实施办法》和《领 导人员职务消费管理办法》，进一步规范领导从业行为；认真 开展执行力建设年活动，积极推进企检共建和区域联建，进一 步抓好党风廉政建设责任制的落实；加强加大查办案力度，严 肃查处失职渎职和违纪违法行为，全年排查案件线索 12 件，转\n立案 9 件。\n\n\n\n工会工作方面。按照坚持“一个主题”，深化“两个维护”，\n全面提高工会建设科学化水平的总体要求，狠抓落实，结合工会工作考核，开展职工代表巡视活动，促进职工民主管理；深入开展“七比七创”劳动竞赛，大力推动群安员工作，发挥职工群众主力军作用；关心员工生产生活，加强“三工”建设， 践行“三不让”承诺，做好“送温暖”、扶贫助学及互助补充保险工作，解决了一些职工关心的现实问题；坚持“五同”管理，抓好劳动争议调解，维护职工和农民工合法权益。值得一提的是，在任期间，筹备召开了职工代表大会，顺利完成工会换届工作；积极拓展学习劳模精神、发挥劳模作用的方式方法， 创建“专家型学习工作室”，先后组建成立了“学习工作室”； 坚持通过“法律援助微博”开展工作，受到总工会高度肯定并获一等奖；筹建并管理机关食堂，切实解决机关职工中午就餐困难的问题，受到广大职工的普遍欢迎。\n宣传文化方面。积极学习宣传党的十九届六中全会，加强\n重大管理举措宣传，突出评论员文章的导向作用，先后策划“规范管理、强化执行”等系列征文，全年刊发各类专题评论文章 12 篇；注重对职工的人文关怀和心理疏导，积极推进 EAP 员工帮助试点工作，增强了宣传思想工作的针对性和实效性；深入 推进企业文化建设，在报刊网站开辟“精创论坛”，在全公司 掀起“弘扬精创文化，批判消极文化”的热潮；抓好对外宣传 报道，全年在中央媒体刊播新闻 800 余篇（条），其中在中央\n\n\n\n电视台多个频道播发新闻和声像背景资料 20 余条。\n共青团工作方面。指导召开了团代会，顺利完成换届改选； 以“青年成长成才示范线”为抓手，组织开展青年职业生涯导\n航、青年突击队、岗位能手、“双争双创”、安全示范岗、质 量放心岗等活动，全年团组织获青年文明号等全国及省部级荣 誉 18 项。\n三、严格自律，廉洁从业，党风廉政建设常抓不懈\n一是严格自律，洁身自俭，廉洁从业。认真学习党风廉政 建设各项理论，不断提高廉洁自律的自觉性，严格按照党委各 项廉洁从业的具体要求，做到了不为个人和部门以及亲属谋取 任何私利。严以律己，以身作则，要求别人做到的，首先要求 自己做到，要求别人不做的，自己绝对不做，严守政治纪律、 经济工作纪律、群众工作纪律、干部工作纪律，不贪、不占、 不受贿。年内未发生个人谋取私利及不廉洁的现象和行为，未 发生违法违纪问题。\n二是加强分管工作党风廉政建设。在反腐倡廉建设中，重\n点结合开展的廉洁风险防控机制建设活动，深入广泛的进行了党纪国法和反腐倡廉教育，加强队伍的党风廉政建设，认真落实各项廉政措施，切实履行廉洁从业承诺。同时，坚持标本兼治，不断创新民主监督形式，把网络监督同党内监督、法律监督、群众监督、舆论监督结合起来，不断加强和完善监督网络， 从源头上预防和治理腐败问题。\n\n\n\n通过一年来的学习和工作，不仅增强了我的理论素养和领 导能力，也提高了自己的思想水平和党性修养，不论是参与企 业管理，还是在自己分管的工作上，我都始终坚持以一个党员 干部的要求来规范自己的行为，恪尽职守，做好工作。在工作 实践中，自己也还存在一些问题和不足，主要体现在：一是党 务理论学习还需进一步加强。学海无涯，社会发展的日新月异 和知识更新的加快，尤其是开展党史学习教育工作以后，对我 们共产党员的理论素质提出了更高要求，自己需要紧跟时代步 伐，加强学习，充分掌握，灵活运用。二是在反腐倡廉建设、 严肃查处违纪违规行为上力度不够，尤其是在配合纪委监委办 案过程中还存在被动受制的问题。\n针对自身存在的问题，拟采取以下整改措施：进一步强化\n理论知识学习。深入学习领会党的十九大及历次全会精神，尤其是十九届六中全会通过的《决议》，努力提高理论功底和素养，增强适应新形势、新环境下领导工作的能力。同时，紧密联系实际，结合自身工作岗位，针对快速发展中存在的各种问题，进一步加强对经济、管理、法律知识的学习，拓宽知识面和视野，启迪思维，解决问题；不断加强纪检监察工作力度， 严格按照“四抓四查两提高”的纪检监察工作新思路，并对其进行细化量化，进一步改进工作作风，加强纪检监察团队建设， 加大从严执纪的力度，提高纪检监察工作科学化水平。\n\n\n\n\n\n述职述廉报告 9\n网络\n述职述廉 报告\n\n\n2021 年，在室领导班子的带领下，在全室同志的通力配合下，本人认真履行岗位职责，努力抓好分管工作，较好地完成 了各项任务。现将思想、学习和工作情况报告如下：\n一、树立终身学习理念，不断提升政策理论素养\n牢固树立终身学习理念，增强学习本领，保持解放思想、实事求是、与时俱进的精神状态，不断提高自身政策理论素养。一是提升自身修养。提升政治修养，增强政治信念的坚定性、政治立场的原则性、政治鉴别的敏锐性、政治忠诚的可靠性； 提升道德修养，不断提高道德认识、陶冶道德情操、锤炼道德意志、提升道德境界；提升纪律修养，增强纪律观念，自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，确保政令畅通； 提升作风修养，做到执政为民有新举措、求真务实有新要求、廉洁从政有新成效。二是强化理论学习。通过党支部、党小组集中学习、交流研讨，依托“学习强国”“极光新闻”平台个人自学等形式，结合“四史”学习教育活动，深入学习《党史》\n《新中国史》《改革开放史》和《社会主义发展史》，进一步\n学习领悟习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届六\n\n\n\n中全会、省委十二届九次全会精神，特别是习近平总书记在庆祝中国共产党成立 100 周年大会上的重要讲话精神，进一步加深对党中央、省委、市委决策部署的理解，努力做到学深悟透、 融会贯通。三是坚持学用结合。坚持学以致用、以用促学，发扬理论联系实际的马克思主义学风，通过理论学习增强工作的科学性、预见性和主动性，切实提高运用马克思主义立场、观点、方法指导实践、改革创新、推动发展的能力，结合实际， 将党的创新理论和最新研究成果融入到我市的改革工作当中。\n二、主动履职尽职，高质量完成分管工作\n牢记宗旨，恪尽职守，扎实工作，充分发挥副职参谋助手 作用，高标准、高质量完成分管工作。\n（一）全力抓好深化改革工作。一是创新谋划改革。认真\n对标对表中央和省委改革要求，瞄准重点领域关键环节，精心 谋划设计一批事关全局、事关民生福祉的重大改革事项。在坚 决贯彻落实中央和省委“规定动作”的同时，聚焦发展所需、 基层所盼、民心所向精心设计“自选动作”。在此基础上，聚 焦体制机制变化，重新梳理全年改革任务，确定年度改革任务【更多免费素材， 微信dadawk01】\n38 项、重点推进改革事项 18 项。二是推进重点改革。跟踪推进\n深化乡村经济发展体制改革、推行网格综合改革、深化数字政务改革、深化教育体制机制改革、深化医药卫生体制改革等重点改革任务，坚持问题导向，聚焦改革推进中的重点难点问题，\n研究对策建议，并及时向市委深改委反馈。三是健全工作制度。\n\n\n\n重新修订《市委深改委议事规则》，进一步明晰和规范了市委 深改委会议、市委深改委主任办公会议和专项小组会议、专项 小组组长办公会议议事程序和范围。研究制定了《2021 年度县\n（市）区深化改革考评实施细则》和《改革任务推进机制建设 情况考评细则》，突出全市重点改革任务完成情况，推动重点【更多免费素材， 微信dadawk01】\n改革任务上下联动、整体推进。四是深入搞好调研。为准确掌\n握各县（市）区改革工作推进情况，采取分片召开座谈会的方 式进行了专题调研，围绕调研中发现的问题，形成了《关于年 初以来各县（市）区改革工作推进情况的调研报告》，提出了 有针对性的意见建议。就教育“双减”改革，先后赴成都、资 阳、重庆、贵阳、北京等地进行学习考察，形成了《赴成都等\n地学习考察“双减”改革报告》。五是加强督导考核。健全完\n善层层抓督办的体系，各专项小组、各县（市）区每季度更新改革任务进展情况和重点督查计划进展情况。按照省委深改办要求，对标《减税降费政策实施效果第三方评估报告》和《开发区管理体制机制改革创新成效第三方评估报告》，督促市经合局和市财政局深入研究、认真分析，结合问题提出针对性整改措施，形成整改情况报告。按照《2021 年度县（市）区深化改革考评实施细则》要求，深入 7 区 9 县（市）开展考评工作。\n（二）全力抓好日常工作。作为常务副主任，在负责改革\n工作的同时，协助主任统筹抓好日常工作。一是建立健全工作  运行机制。加强日常工作统筹协调推进力度，组织全流程梳理\n\n\n\n再造老船长君起草、文件处理和改革工作流程，创新设计改革任务 管理流程图和会议流程图，提高了工作效率和精细化程度。二\n是深化人性化管理制度。落实关爱职工制度，帮助干部职工解\n决实际困难；执行弹性工作制，加班人员可自行延长休息时间， 充分调整身心状态；落实干部职工休假制度，实现应休尽休； 完善干部职工体检制度，积极与市第一医院沟通，优化体检项\n目。三是做好办公室日常工作。优化公文办理流程，提高了公\n文运转效率；完善政研室财务制度，实行勤俭办工原则，严格 进行管理财务支出；严格执行各项保密制度，做好单位加班各\n项保障。四是协助抓好机关党建工作。配合党支部书记、主任\n抓好机关党建工作，促进机关党建与“以文辅政”紧密融合， 规范党内政治生活，认真落实“三会一课”等组织制度，带头讲党课 1 次，组织参加支部大会、支委会、党小组会 18 次；丰富党建活动载体，组织收听收看中央重要会议，开展“机关干部论坛”、“七一”主题党日等活动，为党员过“政治生日”，\n组织开展年中模拟考评汇报，全面提高干部综合素质，提升党员归属感、荣誉感。五是协助意识形态工作。针对个别同志思想和认识出现波动或者错误认识时，按层级开展谈心谈话活动，\n及时进行批评教育，避免风险发生。强化舆论阵地建设，不断 丰富内容、扩大覆盖面、增强传播力，充分发挥了党刊在意识 形态领域的示范引领作用。\n三、时刻严于律己，加强党风廉政建设\n\n【更多免费素 材，微信dadawk01】\n【更多 免费素材，微信dadawk01】\n一是坚定立场，加强思想淬炼。反复研读《党章》《中国共产党问责条例》《中国共产党重大事项请示报告条例》等内容，深入学习贯彻中央、省有关领导干部廉洁自律的各项规定， 进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，从思想上、政治上时刻与党中央保持高度一致。夯实自身的思想政治基础,筑牢反腐拒发防线,增强抵御各种腐朽思想侵蚀的免疫力。二是廉洁自律，作到身体力行。修身律己，慎终如始，时刻自重自省自警自励，做到慎独慎初慎微慎友。带头廉洁治家，带头反对特权，时刻保持为民务实清廉、忠诚干净担当的政治品格，不断提升党性修养，廉洁自律，克己奉公。 自觉抵御各种腐朽思想的侵蚀，始终保持高尚的道德情操，自觉锻炼意志品质，真正养成共产党人的高风亮节。三是履行职责，落实廉政建设责任制。积极参与搞好本单位的党风廉政建设，配合抓好责任制目标的落实。按照责任分工，认真对照有关文件规定，落实党风廉政建设责任制，切实抓好分管处室廉政建设工作，全年无人员违纪。\n\n\n\n\n\n述职述廉报告 10\n网络\n述职述廉 报告\n\n\n2021 年，在省委、省政府和市委的领导下，我强化责任担当，全面履职尽责，带领政府系统一班人统筹推进疫情防控和经济社会发展，全力抓好“六稳”“六保”，经济运行实现逆势上扬，全市地区生产总值增长 3.5%，位居全省第一，城乡居民收入分别增长 1.5%和 6.2%，全市上下众志成城、砥砺前行， 取得了抗击疫情阶段性重大成果，稳住了经济社会发展基本盘。\n（一）加强政治思想建设。坚持以身作则、率先垂范强化 政治思想建设。始终做到对党忠诚。认真学习贯彻习近平新时 代中国特色社会主义思想，坚定政治立场，坚决把增强“四个 意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”贯穿政府工作 始终，不断提高政治判断力、领悟力、执行力。高标准开展党 史学习教育，积极主动自学，认真参加和组织集中学习，全年 市政府党组开展集中学习 10 次，讲党课 1 次。坚决落实重大决策部署。严格与中央对标对表，确保政令畅通、落地见效。坚 决做好中央和省委巡视问题整改，中央环保督察“回头看”反 馈 39 个问题全部完成；自身经济责任审计涉及的 32 个问题已\n整改 25 个。发扬担当和斗争精神。面对困难挑战，勇挑重担，\n\n\n\n攻坚突破，清理整治违建别墅 126 栋、大棚房 1037 个、河湖“四\n乱”问题 28 个；历史违建问题彻底解决。严守政治纪律和政治规矩。坚决做到“五个必须”，杜绝“七个有之”，督促政府系统干部守好规矩、管好自己，不触碰底线，不逾越红线。全年向市委报告重大事项 39 件、44 项，如实报告个人有关事项。\n（二）全力抓好“六稳”“六保”政策落实。始终把“六 稳”“六保”作为应对疫情冲击的有力抓手，组织制定了《关 于做好“六稳”工作落实“六保”任务的实施意见》，加快推 动复产复工、复商复市。坚持把稳就业保就业作为首要任务， 创新提出“一个平台、两个体系、四项行动”举措，发放援企 稳岗补贴 9200 余万元，稳定职工队伍 16.4 万人，新增就业再就\n业突破 10 万人，超额完成省定目标。多措并举保市场主体，组织成立“双专班”，对百亿级目标企业（项目）和省百大项目 进行包保服务，确保重点企业封闭运行不停工，一般性企业健 全防控促开工，项目招商建设活化途径抢开工。落实纾困惠企 政策降成本，减税降费 21.6 亿元，投放普惠小微企业贷款 111.4\n亿元，贷款降息 7700 余万元，用电用气降成本 6400 余万元，\n减免房租 1.1 亿元；新增市场主体 4 万户，总量突破 32 万户，\n其中新增“五上”企业 109 户。围绕两大产业集群核心企业和核心产品，谋划推进“12+1”产业链体系，建立产业图谱，聚 焦全链条强弱项补短板保产业链供应链稳定。全力争取专项、 补贴和特别国债，全市争取中央直达资金 38 亿元，建立资金使\n\n\n\n用监管机制，保障了基层运转和基本民生；严格执行政府支出 负面管控清单，运转类支出和“三公”经费分别压减 50%和38.7%。\n（三）全力维护经济稳定运行。坚持问题导向，每月监测梳理运行情况，每季召开经济运行分析会，及时研究解决问题。 农业生产稳定增长。克服干旱、洪涝、台风等自然灾害影响， 粮食产量 236.4 亿斤，实现“十三连丰”；推进畜牧业规模化绿色化发展，35 个标准化规模养殖场建成投产，“两牛一猪”养殖能力达 800 万头，带动农业经济增长 4%。工业经济保持快速增长。经过持续推动 4 户企业进入百亿级，6 户企业加快迈向百亿级，带动规上工业增长 13.5%，高于全省全国增速。服务业稳步回暖。组织推动市县两级发放近亿元政府消费券，阶段性放开地摊经济，鼓励发展新业态新模式促进消费，第三产业由负转正实现 1%增长。外贸进出口总额增长 15%。以鹤、生态、冰雪为牵动，推动文化、旅游、体育、养老产业融合发展。持续巩固县域经济基础地位，培育县域规模化市场主体，激发乡村发展活力。\n（四）坚决打好三大攻坚战。巩固提升脱贫攻坚成果，改\n造危房 2356 户、解决安全饮水村屯 207 个、发放学生资助资金\n3800 多万元、贫困患者报销医疗费 2.9 亿元、公益岗位安置就\n业 3 万余人，推进产业扶贫项目 145 个，8 个贫困县全部摘帽，\n447 个贫困村全部出列，9.22 万户、19.82 万贫困人口全部脱贫，\n\n\n\n高质量通过国家脱贫攻坚普查和成效考核，建立防止返贫监测和帮扶机制。坚持抓发展更要抓生态环境，持续攻坚污染防治， 坚决打好蓝天、碧水、净土保卫战，PM2.5 浓度 31 微克/立方米， 空气优良天数达到 92%；县级以上城镇生活污水处理厂全部达到一级 A 标准，国控断面水质达到考核标准；农业“三减”5% 以上，94 个秸秆“三化”利用项目建成运营，秸秆综合利用率达到 87.1%。牢固树立底线思维，组织开展重大风险排查工作， 防范化解重大风险成效明显。地方政府债务风险总体可控。\n（五）致力培育高质量发展新动能。深化改革激发新动能。\n始终把深化“放管服”改革作为优化营商环境的切入点和突破口，持续组织推动，在全省率先建成政务云平台，实现一体化政务服务市县乡全覆盖，全流程网办率、实办率分别达到 91.7% 和 84.6%；深化商事制度改革，企业开办实现半日办结，零售药店“证照联办、许可合一”改革获国务院大督查表彰。强乡扩权改革全面铺开。稳妥推进农村“三权分置”改革，土地确权登记颁证工作成为全国先进典型，宅基地使用权确权登记试点有序展开，村集体“三资”清理整治累计化解债务 34.9 亿元。启动国企改革三年行动，组建完善六大产业集团，国有企业退休人员全部实现社会化管理。“7+5+1”统计监测体系全面建立。 殡葬改革大幅降费惠及百姓，创新实施“开门办民生”，全面推行“吹哨报到”，带头开展领导干部“走流程、解堵点”。突出创新引领新动能。推动做实各类科创平台，引进转化科技\n\n\n【更多免费素材，微信dad awk01】\n成果 365 项，新认定国家级高新企业 67 户、科技型企业 824 户， 引进大学生超万人。国家精密超精密主题园区、国家农业科技园区成功获批。强化项目建设注入新动能。带头落实重大项目包保机制，全年深入包保的企业益海嘉里 5 次，帮助协调解决\n疫情防控、复产复工以及项目建设等问题。全市推进 5000 万元\n以上重点产业项目241 个，比上年增加66 个，当年完成投资205.6 亿元，增长 38.5%；百亿级目标企业（项目）突破 20 个；41 个省“百大项目”全部开复工，投资完成率 114.7%；益海嘉里、华瑞生物等 9 个百亿级项目正在建设，牧原生猪养殖、九洲生物质热电联产等一批项目竣工投产，带动固定资产投资增长7.7%。\n（六）全力推进民生改善。我始终坚持群众利益无小事， 克服财政巨大压力，一年接着一年持续推进“七大民生工程”， 民生支出占一般公共预算支出 87.9%。社会保障水平持续提高。持续推动养老保险、医疗保险、失业保险扩面提待，将新业态从业人员纳入城镇职工养老保险范围，新增参保人员 9.5 万人；\n企业养老金人均每月增长 132 元，县区失业保险金待遇分别提\n高 128 元和 145 元，居民、职工医保年最高支付限额提高到 20 万元和 37 万元，70 种救急救命的好药纳入医保，尽最大努力减轻群众的养老、看病、就业压力。持续提高低保标准，在疫情 期间发放物价临时补贴 9300 余万元，最大限度减少疫情对群众\n生活影响。城乡环境持续改善。综合改造城市老旧小区 138 个、\n\n\n\n供水中心泵站 10 个、供热管网 54 公里、市政道路 40 条，新建\n农村公路 477 公里，农村人居环境整治三年行动基本完成，改厕 1.76 万户，农村垃圾集中收运处覆盖率达到 90%，群众生活环境明显改善。社会事业持续发展。推进义务教育均衡发展， 小学课后延时服务实现全覆盖。紧密型医联体和医共体建设扎 实推进，智慧医院、智能监管走在全省前列，组建城市医联体 6 个，全市社区卫生中心全面实现网格化管理。社会持续安定稳 定。严格落实安全生产责任制，组织开展安全生产专项整治三 年行动，排查整改各类安全隐患 3000 多项，全市安全生产重特大事故“零发生”。落实领导干部“三访一包”制度，全年接 访 7 件、20 人次，包保 10 个案件全部办结。\n（七）依法从严治政。严格履行“一岗双责”。 认真落实\n政府系统管党治党第一责任人职责，通过市政府工作报告、廉 政工作会议、党组会等对党风廉政建设作出系统部署。督促班 子成员落实好“一岗双责”，与业务工作同部署、同检查、同 落实。对班子成员及部门“一把手”开展谈心谈话 16 人次，警\n诫约谈 2 人次。严格规范权力运行。强化权力监督制约，坚持民主集中制，严格执行“末位表态”制度，“三重一大”等重要事项集体讨论决定。完善政府投资招投标和建设程序，执行财政支出预算管控清单，实行国有资本授权经营机制，推进公共资源交易全流程电子监管，坚决堵塞制度漏洞。深入推动法治政府建设。建立政府学法制度，实施市政府立法计划，出台、\n\n\n\n修订政府规章 27 部。落实法律顾问制度，审查重大经济合同文\n本 11 件。完成“五大领域”综合执法改革任务，行政执法“三项制度”和“双随机、一公开”执法监管全面推行。组织开展 姜国文等典型案件警示教育活动。持续加强作风建设。认真贯 彻中央八项规定及实施细则，采取“四不两直”方式，特别是 不打招呼、轻车简从、直奔基层调研走访，公务接待严格按规 定执行。全年深入基层调研 61 天，开展驻点调研 5 次。着力为基层减负，政府发文和会议实现只减不增，督查检查同比下降11%。\n虽然全力抓发展、惠民生、促振兴，但对照全面振兴全方\n位振兴高质量发展、主动融入新发展格局和新阶段新形势新要求，感觉自身还有差距和不足。在推动经济发展方面，探索推进振兴发展的措施不够有力有效，在破解习近平总书记提出的“三偏”“四短”问题上效果仍不理想，发展不平衡不充分问题还很突出，人口外流依然存在。在改善民生方面，依靠群众、 发动群众不够，生态环保、供水供热、农村公共设施等存在短板，群众对物业服务、教育医疗文化等优质公共服务仍有很多期待。在落实主体责任方面，示范带动作用不强，全面从严治党压力传导不够，在履行第一责任人职责和推动落实“一岗双责”上还存在薄弱环节。\n今后，我将深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义\n思想，在省委、省政府和市委的坚强领导下，认真践行新发展\n\n\n\n理念，主动融入新发展格局，勤勉敬业，担当作为，为“十四 五”全市经济社会发展开好局、起好步，早日实现高质量振兴 发展新突破而不懈努力。\n\n\n\n\n\n述职述廉报告 11\n网络\n述职述廉 报告\n\n\n今年 4 月经市十六届人大七次会议当选市政府市长以来， 坚决贯彻落实中央和省委省政府的决策部署，紧紧围绕市委市 政府既定的发展思路和目标任务，团结带领政府一班人，履职 尽责、担当实干，统筹推进疫情防控和经济社会发展，呈现持 续恢复、稳定增长的良好势头。\n一、旗帜鲜明讲政治\n坚持以身作则、率先垂范强化政治思想建设。始终做到对党忠诚。将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，不断提高政治判断力、政治领悟力和政治执行力；通过中心组学习会、读书班、专题宣讲、媒体解读等方式，认真学习贯彻习近平总书记“七一”重要讲话精神；严格与中央对标对表，全力推动党中央、国务院和省委、省政府决策部署落地见效；带头走上讲台讲党课，以普通党员身份参加支部组织生活会，扎实推进政府系统党史学习教育走深走实。严守政治纪律和政治规矩。坚决做到“五个必须”，杜绝“七个有之”；主动向市委请示报告工作，主动与市人大、市政协\n\n\n\n沟通，第一时间与市政府班子成员碰头研究重点工作，“三重 一大”等重要事项集体讨论决定；带头执行党风廉政建设各项 规定，全面落实“一岗双责”，严格遵守廉洁自律准则。\n二、深入基层搞调研\n为了解掌握企业发展、项目建设和经济运行，利用周末和 节假日时间，轻车简从，走遍了 9 县 7 区，走访企业 50 多户，\n查看项目现场 100 多处。为攻坚推进疫情防控、防汛抗洪、环保督查整改，走进诊所、药店、隔离点、幼儿园，深入江河堤 防险工弱段、尼尔基水库、乌裕尔河、垃圾污泥处理场等，边 调研边督导。为督促民生工程建设质量和进度，深入民航路跨 线桥、浏园取水口等，特别是到市医保大厅、市便民热线服务 中心走流程，现场帮助解决问题。\n三、凝心聚力促发展【更多免费素 材，微信dadawk01】\n带头践行新发展理念，深入实施“百万千”产业倍增计划， 着力打造 4 个“千字号”产业集群，加快构建现代产业新体系。突出抓好经济稳定运行。促进三次产业协调发展，筑牢经济增长基础。着力推动一产稳定增长，面对异常天气对种植业带来的不利影响，多次召开专题会议，研究部署各项防灾减灾措施， 组织推动全市上下抗灾夺丰收，力争粮食不减产、农民不减收； 加快推进“两牛一猪”标准化规模养殖，尤其是积极应对生猪市场波动不利影响，着力稳住生猪产业。带动一产增长 7.6%。着力推动二产高位增长，坚决扛起工业强省大旗，突出龙头企\n\n\n\n业引领作用，加大服务保障力度，签订了千亿级战略合作协议， 一批百亿级目标企业加快成长。着力推动三产恢复性增长，坚持做优存量、做大增量，围绕汽车、石油、房地产等重点领域， 开展促消费活动，释放消费潜力；加快市场主体培育，紧盯大商、大润发“分转子”和嘉华超市“个转企”，强化商贸企业上限入统。突出抓好产业项目招商建设。坚持以项目论成败， 以招商论英雄，依托全省主题招商月，围绕全市重点产业链供应链搞招商、上项目，带头奔赴广州、深圳、北京、上海等地会见客商、推介招商，先后深入首农、光明集团总部开展精准招商，严格落实领导招商任务。定期调度推进项目建设，经常深入现场督查项目进展，坚持以“四率”实效检验项目建设。坚决落实“双专班”、“首席服务员”项目推进机制，帮助益海嘉里协调解决项目启动用电问题。推进建设亿元以上百大产业链项目 102 个，完成投资 76.5 亿元；列入省百大项目 18 个， 全部开复工，投资完成率 52.5%。突出抓好要素协同支撑。强化金融、科技、人才等核心要素协同支撑，制定出台了《转方式调结构推动经济高质量发展鼓励支持政策》，集聚产业发展新动能。组织召开两次金融座谈会，搭建政银企对接合作平台， 创新供应链金融，着力解决中小微企业贷款难问题。强化科技创新，多次走进哈工大深化市校战略合作，深入高新区推动科技成果产业化，尤其是加快推动精密超精密产业发展。落实电力直接交易政策，为企业节约成本 6690 万元；引进落地转化科\n\n\n\n技成果 40 项、增长 53.8%，69 户企业纳入高新技术企业培育库。\n四、坚定不移优生态\n牢固树立“两山”理念，坚持绿色发展，以高水平生态环境建设促进经济社会高质量发展。坚决完成中央和省环保督察问题整改。坚持问题导向，深刻认识到环保督察问题整改的重要性和紧迫性，组织召开会议逐项落实、督导检查、跟踪问效、 整改销号。坚决落实河湖长制。全面履行总河湖长职责，召开全市总河湖长会议，带头深入嫩江、乌裕尔河、托力河、雅鲁河等主要河流开展巡河检查，落实“一河一策”“一湖一策”， 巩固河湖“清四乱”成果，加快河湖生态系统修复，全力推进水环境持续向好。坚决抓好重点领域污染防治。深入组织开展大气、水、土壤污染防治行动，坚持以畜禽粪污处理和资源化利用为重点，持续深化畜禽粪污专项整治行动；强化污水处理厂提标改造，尤其是城镇污水处理厂稳定运行。\n五、全力以赴保安全\n始终坚持人民至上、生命至上，树立系统思维，统筹发展与安全。慎终如始抓好疫情防控。始终绷紧疫情防控这根弦， 坚持“外防输入、内防扩散、人物环境共防”策略，7 月 20 日全国多点爆发疫情以来，累计排查国内风险地区人员 11.4 万人、\n检测核酸 36.5 万人次，有效切断了中高风险地区疫情输入；截至目前接种疫苗 246.9 万人，接种率 60.7%。全面抓好防汛抗洪。组织召开 4 次调度会议部署防汛工作，2 次乘坐快艇进入圩堤踏\n\n\n\n查，带头深入一线开展巡堤检查，成功抵御三次嫩江干流洪峰， 有效化解了汛期上游来水浊度高导致中心城区供水受阻问题。全力维护社会安全稳定。认真贯彻习近平总书记湖北十堰燃气事故重要指示精神，开展“十查十治”，排查整改各类隐患问题 1510 项；深刻汲取富裕县“5·22”事件教训，研究制定了\n《关于进一步加强全市水上安全工作的意见》，统筹推动和全 面加强水上安全管理；带头落实安全生产责任制和领导干部“三访一包”制度，全力抓好重要时间节点安保维稳，“七一”期 间进京到非接待场所涉访“零登记”。\n六、千方百计惠民生\n围绕群众“急难愁盼”问题，持续推进“十大惠民行动”。 社会保障水平持续提高。坚持就业优先，积极推进就业创业； 兜牢民生底线，城乡低保应保尽保，失业保险单位及个人缴费比例下调至 0.5%、为企业减负 2712 万元，城镇职工基本养老保险新增参保 2.5 万人，深化异地就医门诊直接结算。城乡环境持续改善。以老旧小区综合改造为重点，持续推进棚户区和老旧供水、供热管网改造，深化城市拆违攻坚；完善农村公共基础设施，提升公共服务水平。截至目前，今年计划改造的 107 个\n老旧小区已全部开工，棚户区开工 1796 套。社会事业持续提升。\n加强校外补习班治理，深化实化“五零”承诺，构建更加均衡、公平的义务教育环境；加强医联体和医共体建设，提升智慧化医院建设水平，基层公共卫生服务实现更高水平覆盖。\n\n\n\n虽然我认真履职尽责，抓发展惠民生，但对照全面振兴全 方位振兴高质量发展要求，感觉还有一定差距。我将深入贯彻 落实习近平新时代中国特色社会主义思想，在省委、省政府和 市委领导下，勤勉敬业，担当作为，为建设社会主义现代化而 不懈努力。"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 209, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"2021年市纪委监察委党建工作述职报告.txt\"}","text":"2021年以来，在市直工委和市纪委常委会的领导下，本人认真履行机关党建工作主体责任，切实以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，严格按照中央、省委、市委关于全面从严治党的要求，认真学习习近平总书记系列重要讲话，积极贯彻落实十九大和十九届五中、六中全会精神，强化党建主业意识，落实“一岗双责”，提升政治思想觉悟和理论水平，推进党章党规在机关落地生根，机关党建各项工作全面开展，为从严治党向纵深推进提供了强有力的思想和组织保证。现将本人一年来的履职情况述职如下，请予评议。\n一、高度重视，科学部署机关党建工作\n一年来，作为机关党委书记，本人牢固树立抓好党建是最大政绩的观念，认真履行党建工作责任制。市纪委常委会高度重视机关党建工作，听取并专题研究机关党建工作X次，主要领导更是多次亲自点题，具体指导机关党建向纵深开展。[readpay]3[/readpay]\n一是认真谋划全年机关党建工作，及时制定《2021年度机关党的工作要点》和《机关2021年度党员学习方案》，对机关政治建设、思想建设、组织建设和党员教育监督管理等方面进行全面安排部署。二是召集召开机关党委会X次，研究党建工作，学习政策法规，分析党员思想状况，落实机关党建和党风廉政建设的具体措施，推进机关党建工作有序开展。本人带头落实“两个责任”，对党建工作与分管业务工作一同安排、一同部署、一同检查、一同考核。三是指导机关各支部开展经常性思想政治教育、党性党风党纪和职业道德教育，本人带头讲廉政党课X次，以普通党员身份参加组织生活会X次，纪律作风检查X次，家访X人，谈心谈话X人。\n二、真抓实干，全面推进机关党建工作\n1.认真开展机关思想政治建设。深入贯彻落实习近平总书记在党史学习教育动员大会上的重要讲话精神，按照中央省、市县委要求，扎实开展党史学习教育。紧扣“学党史、悟思想、办实事、开新局”部署要求，通过召开专题会议、参观红色教育基地、组织集体学习、线上学习等形式，迅速在系统内掀起党史学习热潮。及时订阅《中国共产党简史》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答》等书籍，原汁原味读原著、学原理。将开展党史学习教育与聚焦主责主业结合起来，开展新一轮深化“三个以案”警示教育，聚焦安全生产、生态环保、巡视巡察和信访维稳领域开展专项整治，持续整治形式主义官僚主义。通过“室·组·区”联动方式抓好“小微权力”监督平台、生态环保督查反馈问题整改和县乡村换届工作的监督检查，持续开展整治群众身边腐败和不正之风等专项工作，着力推进廉洁乡村建设提供坚强纪律保障。\n2.积极建设完善机关党组织。一是调整机构设置。根据监察体制改革的实际情况，及时研究调整了机关支部设置；严格按照程序进行了机关党委和支部换届选举，新设立了机关纪委。目前，党支部由原来的X个增至X个，为党建工作和业务工作同谋划、同部署、同考核奠定了组织基础。二是建造活动阵地。按照“七有”标准对机关党员活动室进行了设计和装修，打造了高标准、规范化的党员活动阵地。三是优化信息平台。重新收集、整理、输入党员信息、认真核算、录入党费数据，党员管理系统和党费缴费系统运行良好。建立机关党建微信群，及时进行上传下达，确保党建工作的“最后一公里”畅通无阻。四是加强经费保障，向每个支部下拔了X元的活动经费，大力支持各支部开展形式多样的党建活动。\n3.不断加强党员队伍建设。严格执行“三会一课”规定，不断加强和改进思想政治建设的薄弱环节，进一步严肃党内政治生活。督促指导机关各党支部按要求开展组织生活会和主题党日活动，各班子成员认真落实双重组织生活制度。市委常委、纪委书记Ｘ同志带头参加，学习Ｘ并做学习辅导。民主评议党员和党组织，X年工作被市直工委授予先进基层党组织，评选X名优秀共产党员。《X市党的组织生活制度》、《X市党支部标准化建设工作手册》、《X市发展党员工作手册》、《新时化党支部建设的基本遵循》等党建制度和辅导资料发到机关班子成员和各个党支部，认真推动各项组织生活制度的落实。积极走进脱贫攻坚一线，实行支部结对帮扶，开展“庆七一”党员志愿服务主题活动，分组进村入户开展人居环境整治，帮助群众解决实际困难，促进群众脱贫致富。开展十八大以来发展党员工作情况专项排查、党员信教情况摸底排查、党政领导干部在企业兼职情况排查、“帮圈文化”专项排查等，认真清查党员档案资料，未发现违规违纪问题。全体党员积极交纳党费，严格党员发展程序，全年预备党员转正X人。举行运动会，邀请医疗专家开展健康知识讲座，活跃了机关文化生活，营造了温暖的集体氛围。\n4.逐项落实巡视整改反馈意见。对省委第六巡视组巡视反馈的三个基层组织建设方面的意见，我们高度重视，认真研究，全面进行了整改落实。\n一是部分党员干部包括部分领导干部被动学习、支差应付，在学深悟透做实上浅尝辄止，在融会贯通上一知半解。二是学习教育方法枯燥乏味、不接地气，限于传达文件学理论，满足于上级统一部署和要求，没有做到抓常抓细抓长，没有实现常态化。三是部分党组织开展组织生活庸俗化，民主生活会走过场；部分领导干部双重组织生活随意化，不能以一名普通党员身份参加所在支部的组织生活；部分单位组织生活不正常。\n对此，我们一是认真研究谋化全年党员学习教育工作，制定了学习方案，理论学习和业务知识学习并重，集中讲授与讨论交流并重，共邀请王军仁等专家教授X余次，开展政治理论、业务培训、讨论交流共计X余次，基本实现了全年学习教育常态化、经常化。为了检验学习效果，组织了全员参与的应知应会知识测试，市委常委、市纪委书记、监察委主任X同志亲自参加，带头闭卷答题，全员测试成绩优良，X分以上占X%。二是严格按要求开好领导班子民主生活会，X书记以身做则开展批评与自我批评，班子成员之间红脸出汗，效果良好。三是各纪委常委和监察委委员均能以普通党员身份参加组织生活，起到了很好的榜样示范作用。四是机关各支部按要求认真开展组织生活会，提前征求所在支部班子成员意见，认真做好“三会一课”记录。\n本人对X年度述职评议考核中自己查摆、上级点评和群众评议中指出的学习不及时、方式方法创新不够等问题，认真反思，虚心接受，逐条进行了认真整改。\n一是每次机关组织学习，本人坚持按时参加，及时学习了习近平书记重要讲话、中央纪委和省纪委的政策、法规和具体部署要求，坚持先学一步，学深一层。二是创新了学习方式，先后组织机关党员开展了学习讨论交流活动、红色革命教育活动、趣味运动会、知识测试和家访活动，形式多样，效果良好。三是加大对要各支部的督促检查力度，多次对各支部“三会一课”记录进行检查，严肃指出存在问题，限时整改；对部分党员进行谈心谈话，及时纠正不良苗头，热心帮助解决困难，使机关全体党员都能端正思想，安心工作。\n三、探索创新，切实做好机关党建工作\n1.强化学习教育。认真研究谋化全年党员学习教育工作，制定了《市纪委监察委机关2021年度党员学习方案》，每季度确定一个主题（坚定理想信念、练就过硬本领、锤炼担当精神、塑造优良作风），每周五下午进行集中学习，采取领导上党课、邀请专家授课、讨论交流、观看教育片等形式进行。截止目前，共邀请X等专家教授X余次，开展政治理论和业务培训X余次，切实提升了机关干部的理想信念和工作本领。\n2.组织讨论交流。组织全体党员集中观看了《X》两部反腐专题片和反映首届中央监察委诞生的影片《X》，对全部机关党员进行党性教育。在此基础上以“凝心聚力、务实重干、 做忠诚干净担当作为的纪检监察干部”为主题，开展了理想信念教育交流活动，X名同志登台发言，谈体会，谈信念，进一步深入学习贯彻党的十九届六中全会精神，促进全体纪检监察干部不负重托，不辱使命，忠实履行好党章党规和宪法法律赋予的重要职责。\n3.开展红色教育。组织机关全体党员，在X红色教育基地开展了“弘扬X精神 永葆共产党员本色”迎“七·一”党性教育活动，传承“下定决心、不怕牺牲、排除万难、去争取胜利”的革命精神，推动我市全面从严治党向基层延伸、向纵深发展，不断营造我市政治上的绿水青山。\n4.举行迎中秋趣味运动会。安排了拔河比赛、多人绑腿跑比赛、自行车慢骑比赛、摸石头过河比赛、推铁环比赛、跳绳比赛、定点投篮比赛等多个项目，设置了一二三等奖，全体党员积极参加，奋勇争先，丰富和活跃了文化生活，进一步增强了机关凝聚力和战斗力。\n5.开展知识测试。指导编撰了《纪检监察干部应知应会知识汇编》，内容包括党建知识、纪法知识等，为同志们学习提供有利条件。在此基础上，采取全程闭卷形式，班子成员全部参加，举行了政治理论和党纪法规知识测试，考试成绩中X分以上占X%，推进机关全体党员干部熟练掌握党建和业务知识。\n6.开展全员家访活动。制定印发了《关于在全市纪检监察系统开展全员家访活动的通知》（X纪办〔2021〕X号），截止目前共家访X人，收集意见建议X条，解决实际困难X件，畅通了关心关爱纪检监察干部的渠道，搭建了单位与家庭的沟通交流平台，加强对纪检监察干部八小时以外情况的掌握和监督，形成了纪检监察干部的廉洁文明家风。\n今年以来，我们在抓党建方面做了一些工作，取得了一些成效，但仍然存在一些不足，主要表现在以下几个方面：一是党建工作投入精力不足。今年的监察体制改革后的第一年，恰逢中央、省委两级巡视，市纪委监察委工作任务十分繁重，机关党各支部书记都是部室负责人，既承担着繁重的工作任务，又要负责党建工作，精力上难以兼顾，没有很好地把党建工作和本职工作结合起来，做到统筹兼顾。二是落实组织生活制度不严。对出差办案人员、离退休老干部的学习教育覆盖不全、要求不严，民主生活会、组织生活会、民主双评等组织生活制度执行得还不够严格、规范。三是党支部活动开展不够规范。部分新任党支部书记和委员对党建工作不够熟悉，对个别党员干部思想动员不够到位，不能正确处理工学矛盾，存在开展党支部活动不规范等问题。\n进入2022年，我们将按照市直工委的工作要求和具休部署，继续深入学习宣传贯彻党的十九届六中全会精神，按要求开展“不忘初心、牢记使命”主题教育活动。坚持用党章党规规范党组织和党员行为，坚持用习近平总书记系列重要讲话精神武装头脑、指导实践、推动工作。扎实抓好推进党史学习教育，确保党的组织充分履行职能、发挥核心作用，确保党员领导干部忠诚干净担当、发挥表率作用，确保广大党员党性坚强、以身作则、发挥先锋模范作用。努力把机关党建工作融入到实际工作中，加强作风建设、提高工作水平，为巩固和发展党风廉政建设和反腐败斗争压倒性胜利做出应有贡献。\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 124, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"市委书记在县【市、区】委书记抓基层党建工作述职评议会上的讲话.txt\"}","text":"市委书记在县（市、区）委书记抓基层党建工作述职评议会上的讲话\n同志们：\n\n  今天，我们用一天时间听取了各县（市、区）委书记抓基层党建工作述职。总体感觉大家准备比较充分、汇报比较全面，讲成绩实事求是，说问题不遮不掩，挖根源深入透彻，谈打算具体实在，特别是突出问题导向，既查摆了基层党建工作存在的突出问题，也查摆了个人在履行党建责任上存在的问题，体现了抓基层党建工作的责任意识和担当精神。刚才，省委组织部**同志站位全省大局，作了深刻点评，既肯定了成绩，也指出了问题，并对进一步落实管党治党责任、突出管党治党重点、全面推进基层党组织建设提出了4个方面明确要求，针对性、指导性都很强。希望大家认真学习领会、抓好贯彻落实。 \n\n  去年以来，全市各级党组织全面贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，牢固树立抓好党建是最大政绩的理念，扎实推进基层党建工作，取得了明显成效：一是主责主业意识得到强化。市委将基层党建工作列入巡察监督和干部考核的重点，出台《**市党建工作综合考核办法（试行）》，督促各县（市、区）履行党委管党建、书记抓党建主体责任，认真落实基层党建“三单制”管理，厘清了责任链条，拧紧了责任螺丝。二是党史学习教育扎实推进。坚持学做互进、改促并举、知行合一，提出“十个一”基本要求和“十个不”行为底线，组织开展“六对照六联系六查找”活动、党风党纪专题教育、“清新简约、务本责实”专题教育和“六查六促”活动，推动学习教育与中心工作相辅相成，党员干部思想政治素质不断提升，“四个意识”不断增强。三是党建重点任务落实有力。针对中央巡视组“回头看”反馈意见，市委主动认领党建方面整改任务43项，制定整改措施202条。抓好抓实基层党建7项重点任务，查找了失联党员，依规依纪处理了受过刑事处罚的党员，15万余名党员补缴了党费，1143个基层党组织完成了集中换届，非公企业和社会组织党组织覆盖率分别达到58.5%和41.6%。四是基层党组织“两个覆盖”有效提升。持续深化后进村整顿，着力补齐基层党建短板；扎实推进社区党组织“五化”建设，探索创新社区组织体系、管理体系、服务体系和综治体系“四位一体”的实体网格治理模式；进一步加强国有企业党的建设，扎实开展“优势转化工程”，积极推动地企合作、双向挂职，促进国企党建与生产经营等中心工作同频共振；“两新”党组织展现生机活力。五是基层基础保障水平明显增强。坚持资源向基层下沉、政策向基层倾斜，在每年列支2000万元对社区建设和基层党建“以奖代补”的基础上，去年新增投入2400余万元，提高城市社区工作人员工作报酬。市县投入近5亿元，建成乡级便民服务中心188个、村级便民服务站点近3000个。在43个省级村集体经济发展试点的基础上，市县两级又选取50个村开展集体经济发展试点，农村党组织的自我保障水平进一步提升。 \n\n  总体上看，去年全市基层党建工作取得了新的成效、迈上了新的台阶，有力促进了经济社会发展。同时，我们也要清醒地认识到，全市基层党建工作还存在一些不容忽视的问题。一是部分基层党组织内在活力不足。一些农村党组织特别是深山区农村党组织集体经济比较薄弱，党组织无钱办事，工作难以正常开展。农村外出务工人员比较多，村干部存在年龄偏大、文化偏低等问题。基层党建工作方式创新不够、载体平台不多，缺乏感召力和吸引力。二是基层党建工作开展不平衡。农村和社区等传统领域基层党建工作运转机制相对规范，但层次和水平还不高；“两新”组织、产业集聚区等新兴领域的基层党建工作相对滞后。虽然开展了党建示范点创建，但是示范效应不明显。三是党员教育管理存在薄弱环节。对农村、社区、“两新”组织、破产改制企业等领域中部分党员特别是流动党员的管理有待加强，目前仅有3个县在外出务工党员集中地建立了党组织，部分流动党员参加组织活动不积极不主动，“流出地管不到、流入地管不了”，成为“口袋党员”和“边缘人”。四是部分基层党组织党内政治生活不规范。有的基层党组织“三会一课”、民主生活会、组织生活会等制度落实不够到位，领导干部过双重组织生活坚持得不够；有的基层党组织届期意识不强，存在以调整班子代替换届或未按期换届问题。出现这些问题，根子都在思想认识上、在责任落实上。希望大家切实增强责任意识，树立问题导向，真正把基层党建工作抓在手上、落到实处。 \n\n  下面，就推进全面从严治党向基层延伸、促进基层党组织建设全面进步全面过硬，我再讲三点意见： \n\n  一、基层党建责任要入脑入心、落地生根 \n\n  党的基层组织是党全部工作和战斗力的基础，是团结带领群众贯彻党的理论和路线方针政策，落实党的任务的战斗堡垒。党的十八大以来，习近平总书记就落实管党治党责任、加强基层党组织建设提出了一系列新思想新论断新要求，为做好新形势下基层党建工作指明了努力方向、提供了根本遵循。能否抓好基层打好基础，不是一般的工作问题，而是政治责任问题，是事关党的事业发展和前途命运的问题。一旦基层党组织软弱涣散了，党的团结统一就会受到影响，党的路线方针政策就难以落地生根，党的执政根基就面临动摇的风险。要深刻认识基层党建的重要意义，始终把加强基层党建的责任扛稳扛牢。 \n\n  第一，这是强化“四个意识”、坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威的必然要求。坚决维护习近平总书记的核心地位，坚决维护党中央的权威，是党和国家前途命运所系，是全国各族人民根本利益所在。我们党绝大多数党组织和党员都在基层，这些党组织和党员遍布各个行业、各个领域、各个群体，处在传播党的声音、联系和服务群众的最前沿。从**来看，全市有**万个党组织、**多万名党员，绝大多数都分布在农村、社区、企业、学校等基层一线。只有把基层党组织建强了，把基层党员干部队伍管好了，让“四个意识”特别是核心意识、看齐意识在基层党组织和党员中落地生根，我们才能更好地团结带领全市人民更加坚定地维护以习近平同志为核心的党中央权威，更加扎实地把中央和省委的决策部署落到实处。 \n\n  第二，这是深入贯彻党的十九届六中全会精神、落实全面从严治党要求的应有之义。全面从严治党，是十八大以来以习近平同志为核心的党中央抓党的建设的鲜明主题。开展严肃认真的党内政治生活，夯实党执政的基层基础，是对新形势下党建工作方向的深刻揭示，也是新形势下加强党的建设的内在要求。基层党组织是全党的“神经末梢”，是落实党的路线方针政策和各项工作任务的“活力细胞”，贯彻六中全会精神，推进全面从严治党向基层延伸，必须重视基层，抓好基层。特别是当前全市基层党建工作还存在一些薄弱问题、薄弱环节，我们要对照全面从严治党的要求认真反思：我们的经济发展了，但是为什么有的群众端起碗来吃肉、放下筷子骂娘？为什么有的地方群众遇到困难不去找党员、只去找教会？为什么一些地方“人情风”泛滥、群众望“情”生畏？为什么有的地方屡屡出事、处处冒烟？冰冻三尺非一日之寒。出现这些问题，归根结底都是基层党的建设弱化、党组织作用发挥不充分所造成的。必须重心下沉、关口前移，大抓基层、夯实基础，真正让组织生活严起来、让基层支部活起来、让每个党员动起来、让先进典型树起来，以严格的党内政治生活锤炼基层党员干部的坚强党性，更加有力地把六中全会精神贯彻到基层，推动全面从严治党在基层落地生根。 \n\n  第三，这是聚焦新定位、谱写新篇章的干事之基。基础不牢，地动山摇。发展的任务越是繁重，越需要我们把基层基础打牢。当前，**正处在爬坡过坎、转型升级、蓄势崛起的关键时期，面临着很多重大机遇。省第十次党代会对**提出了“4句话72个字”的新战略定位，在今年全省“两会”上，**书记参加**团讨论审议时强调要“着力发挥优势打好‘四张牌’，打造带动全省发展新的增长极”，**省长在《政府工作报告》中明确提出要“出台支持**发展的政策措施，提升**中原城市群副中心城市地位，打造带动全省发展新的增长极”。这一系列重大部署，给**带来的机遇、赋予的定位、给予的支持，在近一个时期以来是最多的。围绕贯彻落实国家和省的部署和要求，市第十一次党代会正式确立了推进“9+2”工作布局、实现“四高一强一率先”奋斗目标的发展思路。要把奋斗目标变成美好现实，必须充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用，进而团结带领700万**儿女，解放思想、锐意进取、攻坚克难，奋力谱写让中原更加出彩的**篇章。 \n\n  第四，这是各级党组织和党组织书记的责任所系。抓好基层党建，推进全面从严治党向基层延伸，是党中央的重要战略部署，是各级党组织义不容辞的政治责任，是各级党组织书记的责任所系。各级党组织和党组织书记，要牢固树立抓好党建是最大政绩的理念，切实把抓好基层党建当成分内之事、作为硬性任务、摆上突出位置，责无旁贷地抓紧抓好抓出成效，真正成为聚精会神抓党建的党组织、从严治党的党组织书记。今年要召开党的二十大，各级党组织和党组织书记要进一步增强“四个意识”特别是政治意识和大局意识，旗帜鲜明讲政治，切实履行好从严治党责任。 \n\n  二、基层党建工作要全面进步、全面过硬 \n\n  市委决定，2022年是“**党建计划”巩固提升年，这是我们重视基层、关心基层、支持基层、大抓基层的具体行动。要以“**党建计划”巩固提升为统揽，坚持问题导向、紧盯薄弱环节，找准着力点、选准突破口，推动**基层党建工作全面进步全面过硬。今年的基层党建工作，重点要抓好五个方面： \n\n  （一）要强化政治功能、服务功能“两大功能”。政治功能是基层党组织的“魂”，服务功能是基层党组织的“根”。要坚持政治功能与服务功能相统一，使基层党组织领导方式、工作方式、活动方式更加符合党的要求和服务群众的需要，更好发挥战斗堡垒作用。要强化政治功能。基层党组织不是一般的社会组织，而是政治组织，政治属性是其根本属性，政治功能是其基本功能。目前，一些基层党组织软弱涣散，贯彻执行党的路线方针政策不力，开展党内组织活动流于形式，对有损党的形象的言论和行为不批评不制止，对各种歪风邪气不斗争不抵制，党组织战斗堡垒作用发挥不足，政治功能有所弱化。任其发展下去，就会侵蚀我们的基层政权，就会动摇我们的执政根基。要始终坚持基层党组织的领导核心地位不动摇，把强化政治功能、注重政治引领摆在首位，抓住思想建党这个根本，抓好组织生活这个关键，认真学习习近平总书记系列重要讲话精神和党中央治国理政新理念新思想新战略，认真学习贯彻十九届六中全会精神，坚定“四个自信”，推动广大基层党组织团结带领群众坚定不移地听党话跟党走，更加坚定地维护以习近平同志为核心的党中央权威，推动中央、省委和市委决策部署落地生根。要强化服务功能。全心全意为人民服务是党的根本宗旨，服务发展、服务民生、服务群众是党组织的天职。基层党组织只有把服务作为基本职责，真心实意为群众办实事、做好事、解难事，才会讲话有人听、干事有人跟。要坚持以人民为中心的发展思想，适应服务对象、服务内容、服务方式的变化，强化服务的实用性、便捷性、多样性，拓宽渠道，创新载体，打通联系服务群众的“最后一公里”，解决好群众最关心最直接最现实的利益问题、最困难最忧虑最急迫的实际问题，真正把为民实事办到群众的心坎上。办理民生实事，最能体现为民服务根本宗旨，最能检验基层基础工作。要把谋划办理2022年民生实事与强化基层党组织服务功能结合起来，加快建设市民中心，健全县乡村三级便民服务平台；特别是要着力解决好集中供暖、充电桩建设、广播电视入村入户等问题，更好地满足广大群众日益增长的物质和精神文化生活需求。 \n\n  （二）要建好党员队伍、基层干部队伍“两支队伍”。加强基层党组织建设，落实管党治党责任，最终要靠一支业务精、能力强、作风正、素质高的基层队伍。要进一步加强基层党组织党员队伍和干部队伍特别是党支部书记队伍建设，不断壮大党在基层的工作力量。要建好党员队伍。党员是党的肌体的细胞和党的活动的主体，党员队伍建设是党的建设的基础工程。要严格党员发展，坚持把政治标准放在首位，严把“入口”、畅通“出口”，着力壮大队伍、优化结构、增强活力。要严格教育管理，持续深入开展党史学习教育，严肃党内组织生活，使党员在党内生活的历练中锤炼党性、提高素质。要加强流动党员管理，创新管理机制，加快在外出务工党员集中地建立党组织。要着力挖掘、培育一批像杨奎烈、马海明、姚世民、王晓阳一样的身边典型，以身边的事教育身边的人，带动更多党员发挥先锋模范作用。建好基层干部队伍。基层干部特别是党支部书记作为党的最基层组织的组织者、领导者，其素质高低、能力强弱直接关系到党组织政治核心和战斗堡垒作用的发挥。今年全省村级组织要进行集中换届，我们要高度重视、精心组织，及早谋划、认真安排，按照“有理想信念和奉献精神、把路子带对，有经济头脑和致富本领、把发展带好，有良好品行和公道之心、把风气带正”的“三有三带”标准，将党性高、能力强、改革意识强、服务意识强的优秀人才补充到支部书记队伍中来。要继续实施基层党组织书记素质提升工程，强化教育培训，提高综合素质，完善考核体系，建立关怀机制，既严管又厚爱，激发干事创业热情。要抓好后备干部的培养，将年纪轻、有知识、素质高、能力强的优秀人才选进后备干部队伍，搞好选种育苗、加强“田间管理”，激活干部队伍的“源头活水”。要持续管好、用好驻村第一书记，支持他们放手工作、发挥作用，真正干出一番利民惠民的事业。 \n\n  （三）要抓好经费保障、阵地建设保障“两个保障”。习近平总书记强调，各级都要重视基层、支持基层，尽可能在人力物力财力上向基层适当倾斜，确保基层党组织有资源、有能力为群众服务。近年来，按照中央和省有关要求，我市出台了一系列政策，对保障基层党建的人、财、物、场所都提出了明确要求，村级组织办公经费、村干部工作报酬最低保障标准和城市社区工作人员工作报酬都有了显著提升，要持续抓好落实，提升保障能力。要抓好经费保障。把钱花在巩固党的执政基础上，是用得其所，是讲政治。要不断完善向基层倾斜的有关政策，建立稳定的经费保障制度。对非公企业、社会组织，要落实税前列支和党费返还等政策，加大财政支持力度。要加大村级组织运转经费和干部工作报酬保障力度，不折不扣落实中央、省、市有关政策，在探索实施稳定的动态增长机制上实现突破。要完善离任村干部关怀帮扶救助机制，解决好他们的后顾之忧。要抓好阵地建设保障。建好用好活动阵地，是党组织守牢思想阵地、政治阵地的基础。目前，全市还有一些基层党组织没有党建阵地，一些阵地配套设施还不完善不健全，一些阵地作用还没有充分发挥，甚至有的地方教堂建在村党支部附近、学校边上，教党里熙熙攘攘、支部里冷冷清清，这些问题必须引起高度重视，增强阵地意识，认真加以解决。要在“建”上做文章，修缮改造一批危旧老化的活动阵地，充实完善一批设施配套不健全的活动阵地，彻底消除村级组织阵地空白。要在“用”上下功夫，树立“区域化大党建”理念，鼓励企事业单位、机关与街道社区，乡村党组织与非公企业、社会组织党组织场所共用、资源共享，实现活动场所共建共管、一室多用，提高利用率，决不能“铁将军”把门、长期闲置晒太阳，切实将活动场所建设成融党员活动、群众议事、便民服务、教育培训、文化娱乐于一体的综合阵地，为基层党组织开展工作创造条件，为广大群众生产生活提供服务。 \n\n  （四）要解决企业党建工作发展不平衡、农村党建工作发展不平衡“两个不平衡”问题。在省辖市市委书记抓基层党建述职评议会上，**书记明确指出，**在基层党组织建设中存在两个不平衡问题，一个是企业党建工作发展不平衡，一个是农村党建工作发展不平衡，讲得非常深刻、切合**实际，今年，我们必须下大力气，改进提升。要切实解决企业党建工作发展不平衡问题。**工业企业较多，有各类国有企业337家、非公企业5000多家，但总体上看，企业党的建设还存在不少问题，非公企业党组织覆盖率偏低、党建和发展“两张皮”、经费保障不足、党组织作用发挥不充分等问题比较普遍。下一步，要对国有企业建立科学合理的统筹协调联动机制，解决好“属而不管、管而不实”“分块分段、九龙治水”问题；要把党的领导融入到公司治理各个环节，把企业党组织内嵌到公司治理结构中，强化企业党组织领导核心和政治核心地位；坚持党管干部原则，深化地企合作，建好管好用好国有企业领导人员队伍；紧密结合国有企业改革发展中的中心工作开展企业党建工作，全面推行“优势转化工程”，真正把国有企业自身政治优势转化为企业的核心竞争力。对非公企业，要抓紧成立非公经济组织和社会组织工作委员会，加强统筹协调，市委常委会已研究同意成立市级“两新”党工委，各县（市、区）也要加快推进；坚持企业与党组织同步规划、同步建立，推动党的建设与企业生产经营良性互动；持续开展“党员示范岗”等载体活动，发挥好党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。通过解决企业党建发展不平衡问题，着力打造**企业党建的特色、亮点。要切实解决农村党建工作发展不平衡问题。全市有农村党组织近3000个，多数分布在偏远山区，村干部结构不优素质偏低、70%的村级组织没有集体经济收入、大多依赖上级拨付资金、“有多少米就熬多少粥”等问题比较突出。对此，我们要抓住省市扶持发展村级集体经济试点工作的契机，以试点村为龙头，引领带动其他村因地制宜发展村级集体经济。要认真做好第八批268个后进村的达标验收工作，适时启动“回头看”，努力把难点变成亮点，把后进变成先进，补齐短板、打造特色。要以全省村级组织集中换届为契机，配齐配强村“两委”班子。要深化基层民主科学决策机制建设，完善村规民约，规范决策程序，推动党务村务公开，提升农村治理水平。同时，要统筹抓好机关、社区、学校、社会组织等领域的基层党建工作，不断增强基层党组织的凝聚力号召力战斗力。 \n\n  （五）要实现党的组织全覆盖、党的工作全覆盖“两个全覆盖”。推进全面从严治党向基层延伸，组织覆盖是基础，工作覆盖是核心，必须积极探索新形势下党组织设置方式和党的工作开展方法，促进组织覆盖和工作覆盖相得益彰、有形覆盖与有效覆盖有机统一。要实现党的组织全覆盖。积极适应经济基础、体制环境、社会条件的新变化，区分产业布局、行业分工、党员流动的新情况，探索不同领域党组织设置的有效途径，因地制宜、灵活多样地建立健全基层党组织。对**来讲，特别是要突出城乡结合部、流动人口聚集地等社情复杂区域，突出非公企业、新社会组织、产业集聚区、农民合作组织等工作薄弱领域，打破传统的行政化、区域化党组织设置方式，加大“产业型”“网络型”“流动型”党组织建设力度，确保凡是有党员的地方都有党的组织，实现应建尽建。要根据农村党员务农、经商、进城务工等实际情况，探索实行普通党员双重组织生活或多重组织生活制度。要提升基层党组织的覆盖质量，深入推进基层党组织分类定级、晋位升级活动，打造过硬党组织。要实现党的工作全覆盖。创新提升农村、社区、国有企业、机关事业单位等传统领域党建工作，通过选派党建工作指导员、联络员或建立工青妇等群团组织开展党的工作，延伸党组织“手臂”，确保凡是有群众的地方都有党的工作。 \n\n  三、要推动基层党建常态长效、越抓越实 \n\n  习近平总书记强调，“从严治党，必须增强管党治党意识、落实管党治党责任”，“不明确责任，不落实责任，不追究责任，从严治党是做不到的”。我们要满怀爱党为党之心，恪尽管党治党之责，大抓基层，久久为功。 \n\n  （一）要逐级压实责任。落实基层党建责任，核心在领导班子、关键在党组织书记、重点在班子成员。各级党组织要把抓好党建作为最大政绩，全面落实抓基层党建主体责任，坚持把基层党建工作与中心工作一起谋划、一起部署、一起推动、一起考核，层层落实责任、逐级传导压力，切实把每条战线、每个领域、每个环节的党建工作抓具体、抓深入；党组织书记要聚焦主责主业，认真履行第一责任人职责，保持聚精会神抓党建的定力，站位全局来审视基层党建，立足实际来定位基层党建，着眼长远来谋划基层党建，领好班子、带好队伍，督促班子成员和下级党组织履行好抓基层党建的责任；班子成员要落实“一岗双责”，既抓好各自业务，又抓好分管系统和部门的基层党建工作。相关职能部门要从自身职责出发，在支持基层党建上有行动、见成效，真正形成齐抓共管的整体合力。 \n\n  （二）要完善推进机制。行之有效的制度机制，是推动责任落实的重要保证。要完善责任分解机制，进一步健全基层党建“三单制”管理，结合中央、省、市基层党建重点任务和今天会议上各自查摆的问题、承诺的事项、点评的工作，对基层党建问题清单、任务清单、责任清单进行细化，建立台账，明确节点，实行销号管理。要完善督导推动机制，通过调研座谈、明察暗访、现场观摩、听取汇报等方式，加强日常督导，强化节点管理，建立健全提醒、约谈、通报、函询等制度，推动基层党建工作责任落实在平常、工作推进在日常、压力传导在经常。要完善考核考评机制，将基层党建工作责任落实情况，作为评价领导班子和领导干部的重要依据，与领导干部业绩评定、奖励惩处、选拔任用挂钩，制定行之有效的考评办法和责任追究制度，做到考评有标准、奖惩有依据。对责任落实不到位、造成严重后果的，要失责必问、问责必严。 \n\n  （三）要狠抓工作落实。一分部署，九分落实。基层党建工作尤其来不得半点“虚功”。要以上率下抓落实，市委常委会已经研究通过了《市委常委基层党建联系点制度》，各县（市、区）也要制定相应制度，确保每位党委常委都有基层党建联系点，加强指导、解剖麻雀，传导压力、夯实责任；各级党组织书记要身体力行，带头抓难点重点，带头啃“硬骨头”，坚持对基层党建重要工作亲自安排部署、重点环节亲自督导推动、重大问题亲自协调解决，形成一级抓一级、一级带一级的示范效应。要转变作风抓落实，把习近平总书记关于“严”和“实”的要求贯穿到基层党建工作全过程、各环节，坚决克服形式主义、摆“花架子”、喊“空口号”，严格杜绝“形象工程”“政绩工程”，真正做到撸起袖子、甩开膀子、迈开步子、扑下身子，抓好各项工作的落实。要创新方法抓落实，正确认识新形势下基层党建工作的基本要求，深刻把握基层党建工作的发展规律，科学谋划基层党建工作的发展思路，特别是要认真总结基层一线在实践过程中探索形成的鲜活经验和典型做法，总结提升、推广借鉴，着力激发基层党组织和广大党员的内在动力，不断提高基层党组织建设科学化水平。 \n\n  同志们，加强基层党建功在当代、利在长远，各级党委书记责任在肩、使命光荣。要勇于担当、真抓实干，不忘初心、继续前进，推动基层党建工作再上新台阶，为发挥优势打好“四张牌”、认真落实**发展新战略定位、加快推进“9+2”工作布局、奋力实现“四高一强一率先”奋斗目标提供坚强保证，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开！ \n\n【更多免费素材，微 信dadawk01】"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 777, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"度X机关党支部书记抓党建工作述职报告.txt\"}","text":"2020年度X机关党支部书记抓党建工作述职报告\n根据安排，现将我抓党组织建设工作情况报告如下：\n一、主要做法及成效【更多免费素材， 微信dadawk01】\n（一）在“真抓”上着力，履行好第一责任。一是谋划部署，对照xx党建工作要点，召开支委会认真研究制定支部年度工作任务清单和主题党日活动清单，细化党小组和具体人员责任，确保主体责任不务虚、不落空。二是推进落实，以落实好主题党日活动为抓手，结合疫情防控、乡村振兴、习近平总书记系列重要讲话精神宣传学习等党委重点工作，严肃党内政治生活。三是整改兑现，聚焦上年度述职中存在的4方面问题，和xx党委巡察组对机关党支部巡察反馈了10个问题，认真制定“一方案、四清单”，对每一项整改措施尽量做到具体可操作，以钉钉子的精神推动整改落实。\n（二）在“真强”上着力，建设好标准化支部。带头查找差距、制定方案，以改革创新精神推进标准化党支部建设。一是夯实建设基础，围绕组织生活、党员发展、党内考核、党日活动等支部党建基础，梳理规范了党支部“五卷一本”具体工作项点和要求；完善党员组织关系管理、党费收缴使用管理等资料，党建工作更加规范严密。二是提升“三会一课”质量年，利用学习强国、兵团党员教育平台开展网上读书，网上学习，先后组织召开5次党员大会、11次支委会和2次组织生活会，组织召开专题党课3次, 讲好党的光辉历程、强化作风转变、提升工作能力。三是开展主题实践，先后5次组织机关全体党员干部深入连队、社区包片包责任开展环境整治活动，活动天数累计8天。机关全体党员干部开展植树活动。30名在编在岗党员干部积极开展民族团结一家亲活动，定期走访、深入连队参加“民族团结一家亲”活动，与“亲戚”联谊，帮助“亲戚”解决生活生产中的各种困难。\n（三）在“真促”上着力，发挥好先锋作用。注重在疫情防控、维护稳定、乡村振兴等主战场历练和考验党员。一是强化党性教育，以建党99周年和建国71周年为契机，认真开展主题教育、接受红色传统革命教育。二是强化作用发挥，在2次疫情防控工作中，机关党支部第一时间响应党委号召，党员干部即刻下沉连队、社区、投入各专项组，吃住在办公室、加班加点、摸排数据、采购疫情防控物资、协调车辆、保障物资，支部党员展示了打攻坚战、啃硬骨头的凝聚力和战斗力。先后涌现出罗群、李娜等优秀党员、干部。\n（四）在“真严”上着力，遵守好纪律规矩。一是抓教育严警示，制定了加强机关干部作风整顿建设工作方案，召开2次党员大会进行作风专题学习。利用新媒体、“三会一课”学习正反典型案例，教育党员干部吸取违规违纪案件的深刻教训。二是常提醒严执行，不定期对党员干部遵规守纪情况进行督查，在春节、中秋、国庆等重要节日时段，提醒、防范在前，营造风清气正的良好氛围。\n二、存在的问题\n（一）存在的问题。一是党员管理有待加强。“三会一课”制度落实不够严格，面对党员组成多、党员工作任务重、不好集中等现象，未能有效利用信息化手段加强管理，导致党员参会率不高。少数党员干部存在重工作、轻学习的现象，参加党内组织生活积极性不高。机关支部没能及时组织党员亮身份、没有设置党员先锋岗。党员积分制考核结果运用不够，不能引起党员干部的重视。二是党员教育有待加强。经常性开展谈心谈话做的少，党员之间的交流与沟通不够紧密。个别党员对政治理论学习还不够深入，党员的学习记录满足于照抄照搬。班子集体学习不够，对一些方针政策没有很好地进行研究讨论。三是党小组活动不严格。有的党员过组织生活不严谨，开展批评与自我评的要求不高，有时候存在“走过场”的现象。没有加强对各党小组学习情况定期不定期检查和指导，没有有效地确保学习时间、内容、人员、措施、效果“五落实”。四是履职尽责还有差距。自己作为裁判员又是运动员，有时就降低了对工作的标准和要求。比如机关阵地建设一拖再拖。支委成员忙于科室业务工作，对党建工作缺乏兴趣，建言献策主动参与度不高，在履行党建工作责任制，围绕职责权限落实支部决策，支委会带头发挥作用等方面还有待提高。\n（二）原因分析。一是思想解放不够，党建引领不足。发扬自我革命精神不够，自我净化、自我完善、自我革新、自我提高不经常，造成思想改造不够彻底，导致理想出现弱化、初心出现偏移。二是没有树牢抓党建就是最大政绩理念。在实际工作中，注重抓业务工作、重点工作，党建各项责任没有传导和压实到位，导致党建与业务不能融合，影响党建高质量发展。对加强党的政治建设认识不够，在提高自身的政治能力和政治本领上有所欠缺。三是在支部日常工作中，结合机关实际对支部建设专题分析研究不多。没有从更高的标准、更好的成效去思考去研究支部建设工作中深层次的问题，支委思维受传统束缚，不愿大胆开展工作，一定程度上影响了工作创新。\n三、下步工作思路和措施\n（一）持续加强党的政治建设。牢牢把握机关党建的政治功能，持续加强习近平新时代中国特色社会主义理论的学习，增强党员干部政治素养和推动高质量发展的本领。\n（二）持续压实党建工作责任。一要抓好党员学习教育工作，继续开展好“不忘初心、牢记使命”学习教育常态化制度化。二要落实好党建责任清单，明确班子成员职责分工。三要抓好党员积分制考核管理。四要严格党内组织生活，有效落实“三会一课”和民主评议党员等制度。\n（三）持续推进标准化建设。认真落实xx757工作法，结合机关实际制定切实可行的措施，加强日常党务工作的指导监督。\n（四）持续加强纪律建设。采取观看廉政宣传片、开展警示教育等灵活多样的方式，加强反腐倡廉宣传教育，营造廉荣贪耻的浓厚氛围。\n\n本文档由7.0社区（www.qidianling.com）-用户整理提供\n7.0社区平台下拥有海量办公文档、学习资料、设计素材、视频模板、音频模板、知识付费资料、各类教程、视频课程、网站程序源码；\n您也可以将手上现有的资源发布至平台上赚取佣金，每卖出一份最高可获得80%提成。\n\n扫描下方二维码关注公众号，获取实时动态讯息\n\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 243, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"2019年抓基层党建工作述职报告.txt\"}","text":"2019年抓基层党建工作述职报告\n\n\n抓基层党建工作述职报告\n\n\n\n\n现就2019年度抓基层党建工作情况述职如下：\n\n\n一、履职情况\n\n\n（一）提高政治站位，落实第一责任。坚持政治引领。抓实“不忘初心、牢记使命”主题教育，引导全体党员干部树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、践行“两个维护”，深学笃用习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届四中全会精神，深入贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，任何时候都与中央市委和区委保持高度一致。强化党委领导核心作用，提升政府服务能力，确保上级决策部署落实落地。坚持以上率下。落实书记抓基层党建工作清单事项X项，主持召开党委会议X次，研究党建议题X项，带头落实意识形态工作责任制，督促其他班子成员落实“一岗双责”，开展中心组学习X次、支部书记党建季度述职X次。深化基层党建工作机制，坚持每周下村调研、每月参加支部活动，带头讲党课X次，全覆盖入户走访今年未脱贫贫困户X户。坚持问题整改。将中央巡视“回头看”、脱贫攻坚专项巡视、市委巡视组巡视等反馈问题与XX实际对号入座，扎实整改去年述职查摆问题X个，立查立改扶贫督导、扶贫审计反馈问题X个。\n\n\n（二）突出关键环节，夯实基层基础。强化支部建设。坚持抓两头带中间，通过强班子、兴产业、抓规范整顿提升后进支部X个，培育基层党建示范村X个。开展城乡支部结对共建活动X次，加强学校、医院、非公支部党建指导，选派非公党建指导员X名，提高“两个覆盖”。统筹资金资源，落实基层组织党建工作经费和村（社区）干部待遇保障，升级改造非贫困村便民服务中心X个。强化带头人队伍建设。对“两委”班子开展运行调研、全面排查，调整支部书记X名，通过专家现场讲、周边镇乡学等方式开展村干部培训X期，后备村干部台账新增X人，推进村党组织带头人队伍整体优化提升。强化党员教育管理。推进“两学一做”学习教育常态化制度化，落实“三会一课”制度，完成“不忘初心、牢记使命”主题教育党员学习全覆盖。制定农村党员3年发展规划，新发展党员X名，开展十八大以来发展党员调研排查，规范程序、严格纪律。抓好军队退役人员党员组织关系转接，X名流动党员纳入台账管理、建立网络联系，党员开展志愿活动X余人次。规范党费管理，做好党内关怀，足额发放老党员生活补贴X万元。\n\n\n（三）注重服务大局，抓实党建引领。深化抓党建促脱贫攻坚促乡村振兴。主持召开脱贫攻坚推进会议X次，与新任贫困村第一书记集中谈心谈话，配合派出单位加强驻村干部日常管理，提供生活、住宿等全方面保障。推进农村“三变”改革，修订完善X个贫困村扶贫产业股权化改革协议，健全集体经济利益联结机制，贫困发生率由X%降低至X%。扎实推进全面发展。积极开展扫黑除恶专项斗争，辖区和谐稳定。扎实做好党管武装、统战、党建带群建等工作，认真落实旅游、招商等会议精神，注重营造民营企业投资兴业良好环境，成功签订X万元合作协议。强化干部人才支撑。树立实绩导向，严肃作风纪律，突出内部管理规范化、平日考核差异化，约谈工作不力干部X名，给年轻干部压担子创机会，提升干部精气神。开展监狱现场警示教育X次，筑牢“廉洁防线”。推进乡村人才振兴，开展农村实用人才培训X期。\n\n\n二、存在的主要问题及原因\n\n\n一是党建工作与中心工作融合不够，基层党组织在贯彻落实中的领导作用发挥还需加强。二是村级集体经济依然薄弱，发展的步子不快、探索不够，X个村为空壳村。三是党员先锋模范作用发挥不够充分，部分党员身份意识不强，农村党员老龄化严重。四是党建引领基层治理有待加强，村规民约有待完善，“无事酒”等现象仍然存在。\n\n\n三、下步工作打算\n\n\n牢固树立抓好党建是最大政绩理念，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习全国全市和全区组织工作会议精神，认真落实《中国共产党支部工作条例（试行）》《中国共产党农村基层组织工作条例》，不断提升基层党建工作质量。一是抓牢责任落实。把政治建设摆在首位，从细从实制定镇（乡）、村两级书记抓基层党建工作清单，强化党建与经济社会发展深度融合，推进“党建+”脱贫攻坚、乡村旅游等。二是抓好示范带动。深化基层党建示范点建设，在优化组织设置、发展集体经济、推动基层治理等方面先行先试，探索支部建在产业上，完成阵地新建，以点带面整体提升。三是抓严队伍建设。新发展农村党员X名，确保贫困村每X年、非贫困村每3年发展X名年轻党员；严格党内组织生活，创新活动方式，凝聚发展正能量。\n\n\n\n【更多免费素材，微信d adawk01】"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 1088, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"党委书记2021年抓基层党建工作述职报告.txt\"}","text":"根据会议安排，现将2021年抓基层党建工作述职如下： \n一、履职情况 \n一是强化政治建设，强思想、夯基础。深入开展党史学习教育，重点抓实“书记上讲台”，突出微而精、短而实、小而活，运用“四微”载体，在知史爱党、知史爱国中以“微”积累，提升党创新理论“质”的提升，推动广大党员深入学习贯彻习近平总书记重要讲话精神，把学习党史同总结经验、观照现实、推动工作结合起来，同攻坚克难、担当作为、解决问题结合起来，开拓进取、力行不辍，用苦干实干诠释中国共产党人的初心使命。 \n二是坚持以上率下，树导向、强责任。作为党委书记当好“施工队长”，既挂帅又出征，主持召开次党委会谋篇布局基层党建，践行一线工作法，全覆盖深入村队调研指导推进工作。排兵布阵包村联户，压实班子成员“一岗双责”，定[readpay]3[/readpay]\n期汇报、专项调度、专题研讨，构建“解刨麻雀”工作机制，打出座谈、约谈、观摩、述职、讲评等系列“组合拳”，形成晒成绩、摆问题、拓思路的推进合力，不断拧紧“螺丝”、上紧“发条”，人人争当基层党建的“行家里手”。 \n三是突出抓主抓重，强基础、提质量。积极探索推行“1＋4”党员教育管理机制，以健全完善党员“政治档案”为核心，通过党员服务群众、开展主题党日、实绩账户积分和红色激励等个方面，全面客观评价党员综合表现，村（社区）党组织按照“政治档案”综合表现每月进行公示。以系列活动营造百年浓厚氛围，开展了“回望来时路、礼赞新时代”的主题文艺汇演，为名老党员颁发了纪念章，召开座谈会，以重温入党誓词、回顾入党初心、严肃入党仪式等方式，不断唤醒党员意识，强化责任担当，推动履职尽责。抓住村“两委”换届契机，选优配强个村队“两委”班子，不断为乡村振兴提供坚强组织和人才保障。率先打造以党建引领乡村振兴等示范点，通过提升拉练、互学互促等方式，示范带动、同频共振，全面提升整体工作水平。 \n四是践行相融相促，聚全力、求实效。坚持党建与经济社会发展同频共振、互融互促，不断凝聚逐梦前行的力量。结合“我为群众办实事”实践活动，深入实施“惠民六法”，带头践行以人民为中心的发展思想，推动解决了一批群众急难愁盼问题。面对突如其来的疫情，担当“主心骨”，在党建引领下筑起了疫情防控的人民防线。坚持党支部领办合作社，适度规模经营，按照保底价及二次分红方式，提升土地发包价格，助力强村富民。实施“党支部＋旅游”策略，依托山地景区旅游环线，通过旅游搭台、经贸唱戏，让生态农牧产品走上餐桌。坚持把党建抓在人居环境第一线，打造培育农村物业服务队，由村内能吃苦、有威信的年轻同志担任经理，村委会将机械、村管交由其管理，通过“党支部＋物业公司＋村管”的模式，有效破解了新农村建设后期管护难的瓶颈。截止目前，物业公司注册有临时员工人，累计用工余人次，切实解决了富余劳动力就近就地就业的问题。 \n二、问题原因 \n回顾今年来的基层党建工作，我感到在以下几个方面仍然存在差距和不足。一是落实责任上还不到位。我在抓党建上政治站位不够高，党建责任没有传递到每个党组织的“神经末梢”，有的党支部书记对党建工作热情不够、办法不多，没有下足“绣花功夫”，工作基础还比较薄弱。二是少数党务干部党建工作标准低。不主动学习新思想新理念新政策，也不愿钻研党建业务，对党建领域政策规定一知半解，抓不住工作中的主要矛盾，导致对党建业务不熟悉，党务工作落实不到位，在一定程度上降低了党建工作的质量。三是距离人民群众的满意度还有差距。对基层民主管理虽进行了部署和强调，但有些制度监督落实不够。比如，有的村“四议两公开”程序不到位；有的三务公开不规范，群众难以有效监督。四是示范引领作用不明显。党建示范点基础条件一般、创建标准不高，主题不突出，亮点不新颖，经验作法总结提炼不够，示范带动效应还没有真正形成。五是一些难点问题还没有根本解决。一些村级组织基础设施欠账较多，环境卫生标准不高，村集体经济实力薄弱问题比较突出。 \n出现上述问题的原因尽管很多，但主因还在我这个“第一责任人”。深入查找起来，主要有四个方面：一是思想认识不到位。对于基层党组织是战斗堡垒理解还不深，阵地意识还不强，在守阵地、带队伍、强堡垒上谋划不深、投入精力不足，面上工作做得多，导致责任落实打了折扣。二是制度缺乏刚性执行力。虽然大部分基层党建工作都建立了较完备的制度，但我在亲自抓落实、常态抓落实上用力使劲不够，“牛栏关猫”现象和将制度“束之高阁”问题不同程度存在。三是方法上创新不够。对新形势新常态下党员队伍结构不优、基层组织功能不强、基层治理机制不健全等方面，深入研究、解剖麻雀不够，看到了问题但没有千方百计去想办法破解，有依靠老经验、老套路办事的倾向。四是要求上严格不够。对照全面从严治党的要求，自己在管党治党上还没有真正严到份、抓到底，在用人看党建、追责敢较真等方面有待加强，在教育管理监督干部上还缺少一些硬约束、实举措。 \n三、下一步打算 \n一是传导压力。坚持精耕细作“责任田”，层层传导压力，全力构建知责明责、履责尽责的党建责任体系。一方面，从制度建设入手，分领域召开推进会，分类别细化自查标准，分阶段强化推进措施，分节点打造特色亮点，形成具体的管理、督导、奖惩等制度；另一方面，狠抓落实，健全完善党委统一领导、党建办牵头协调、村级组织有力推动的工作领导体制和工作机制，督促村级党组织书记扛起主责、抓好主业、当好主角，要求班子成员认真履行“一岗双责”，进一步拧紧责任螺丝、完善责任链条。 【更多免费素材，微信dad awk01】\n二是分类推进。在“基层基础提升月”自查基础上，根据自查情况和“互学互促”总体分析情况，按照现场观摩会工作要求，将村队划分不同层级，分类推进，防止“一刀切”，分层级、分类别开展基层党建集中提升行动。创特色、比工作、学先进，既让党建工作有重要抓手，也增强基层党建的针对性、时代性、实践性，推动基层党建工作迈上新台阶、打开新局面、呈现新气象。 \n三是精准施策。坚持问题导向，从存在的问题切入，找准症结，对症下药、精准施策，补短板、强弱项、激活力。比如，聚焦政治理论学习不够问题，纵深推进党史学习教育，定期督导学习情况，推动学习走深走实；聚焦解决村级党组织“三会一课”不规范等问题，搭建“岗位大练兵”平台，推动村党组织理论＋实操双提升；聚焦解决党员先锋模范作用发挥不明显等问题，探索实行无职党员设岗定责，让党员身份刻画在工作生活全过程；聚焦解决村集体经济发展薄弱等问题，坚持向项目要动力，层层做实“谋”字功夫，深度谋划村集体发展项目，特别是产业类项目，助力党建引领乡村振兴。 \n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 848, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"局直属机关党委书记2022年度抓机关党建工作述职报告.txt\"}","text":"现将我2022年度抓机关党建工作情况报告如下。 \n一、主要做法及成效 \n（一）加强政治建设。 \n组织系统党员干部深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的XX届五中、X中X会精神，不断深化理想信念教育。指导机关党委开展党史学习教育，组织部门党史学习和“七一”重要讲话宣讲XX场次，覆盖XXX余人；组织全系统开展“我为群众办实事十大行动”，获得群众好评。指导开展庆祝建党100周年系列活动，参加全市庆祝中国共产党成立100周年文艺汇演，组织全系统党员收听收看庆祝中国共产党成立100周年大会。协助党组抓好意识形态工作，妥善处理信访事件。牵头制定《2021年度XX机关“三级大讲堂”实施方案》，选派X名科长参加市级部门机关大讲堂并积极指导承办工作。牵头成立X个青年理论学习小组并亲自担任综合小组导师，按照“学、讲、议、行”要求积极开展活动。抓实党建信息和调研工作，XX省直机关工委网站用稿X篇，超额完成全年任务，在市级部门排名第一。 \n（二）服务中心大局。 \n牵头学习宣传贯彻省委XX届X次、X次、X次全会和市委X届XX次、XX次全会决策部署以及市第X次党代会精神。指导模范机关创建，打造机关“X+X+X+X+n”学习阵地，省委政研室机关党委书记XX同志率队到我局调研考察学习型机关建设，给予高度评价。引导基层党组织和党员积极发挥战斗堡垒作用和模范带头作用，抓好党建助推中心工作。成立“党员抢险突击队”，组织党员开展“双报到”。履行帮扶工作分管责任，X次到X县、X次到帮扶村调研工作，[readpay]3[/readpay]【更多免费素材，微信dadaw k01】\n选派X名第一书记和X名全域结对干部。组织党员投身防疫一线工作和“创文创卫”工作，让党旗在一线高高飘扬。 \n（三）推进基层党建。 \n履行机关党建主责主业，牵头制定《2021年机关党建工作要点》，全年推动党组会专题研究党建工作XX次，组织召开党委会XX次。推动党组履行全面从严治党主体责任，督促班子成员严格落实“一岗双责”，形成完善“一级抓一级、层层抓落实”的党建工作责任体系。督促各基层党组织严格落实“三会一课”、“主题党日”、组织生活会等制度，每季度带队开展党建工作督导，不断鲜明“一切工作到支部”的工作导向。分类推进党支部标准化规范化建设，有效提高基层建设水平。牵头党员培训和支部课堂，覆盖XXX人次，指导打造“聚焦民生期盼、办好XX实事”党建创新项目，推动党建工作品牌化。牵头抓细上年度问题整改，共整改X个问题并长效坚持。协调组织XX名干部职工参加“中国梦·劳动美--永远跟党走奋进新征程”XX市职工合唱比赛获铜奖、优秀组织奖。为XX系统XX名党龄XX年以上老党员颁发了“光荣在党五十年”纪念章。利用元旦春节、“七一”等时机，慰问党员、困难党员XX人，把党的关怀送到党员职工心里。带队参加XX市第八届运动会，获得X枚金牌、X枚奖牌，彰显XX风采。 \n（四）强化纪律作风。 \n履行党风廉政建设工作责任，牵头制定《关于推进2021年全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作的实施意见》、《XX市住房和城乡建设局党组落实全面从严治党主体责任清单》。加强机关纪委建设，强化党员监督管理，紧盯“四风”问题隐形变异新动向，对全局党员干部进行经常性廉政教育。牵头开展系统治理，严肃执纪问责，党内警告处分X人，政务记过X人、政务警告X人，提醒谈话X人，谈话诫勉X人，批评教育X人、党员廉洁风险记分X人。 \n二、存在问题及原因分析 \n一是深入基层力度不够，调研指导还不够深入细致，了解工作对象范围不宽，感同身受体察不够。二是对党员教育管理思路办法不多，导致少数党员学习浅尝辄止、蜻蜓点水，入脑入心不够，个别党员工作缺乏热情和积极性，得过且过，工作上不求进取。三是思想工作水平有待提高，有时候个人有急躁情绪，在妥善做好思想工作上还有差距。造成上述问题的主要原因是：一是统筹性有所欠缺。由于日常工作繁忙，大部分时间坐在机关，缺少统筹安排到基层调研，每季度对基层党建工作督导也因工作繁忙有时候没有很好坚持。二是缺乏“一杆子到底”的精神。在抓基层党建工作上有时候还以“启动工作”代替“取得成效”，党建责任制落实上还缺少“钉钉子”精神，对基层压力传导还不够。三是创新开展党建工作上思考不够。在完成党建工作日常任务上能够有效推动，但由于各自客观原因，创新开展党建工作方面没有思考到位，缺乏前瞻性，对党建创新项目没有深入思考，满足于完成日常工作即可。四是个人思想有所懈怠。随着年龄增长，个人斗争精神有些不足，或多或少存在“老好人”思想，对一些履职不到位的基层党组织、负责人和党务干部缺少“动真”精神。 \n三、下步工作打算 \n一是加强政治思想建设，提升机关党建凝聚力号召力。进一步学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的XX届X中X会精神和省委、市委全会精神。认真学习党的二十大精神，引导全体党员增强“四个意识”、坚定“四个自信”、践行“两个维护”。二是加强示范引领，推动基层党组织全面进步。着力抓好“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等基本制度落实。深入开展支部标准化规范化建设和模范机关创建。加强党员、党务干部和党组织书记培训，着力提升思想政治素质和业务工作能力。严格落实双重组织生活制度，监督领导干部以普通党员身份参加组织生活。三是抓好党建服务中心，推动机关党建提质增效。依托“X+X+n”党员示范行动组织体系，做好“我为群众办实事”，积极开展“双报到”。进一步强化帮扶力量，加强督促指导，助推乡村振兴。四是深化机关作风建设，持续推进正风肃纪。深入开展党风廉政建设，持续推动作风建设，常态化抓好党员教育管理，强化执纪监督。\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 523, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"2019年履行全面从严治党责任情况述职报告.txt\"}","text":"2019年履行全面从严治党责任情况述职报告\n\n\n履行全面从严治党责任情况述职报告\n\n\n\n\n按照通知要求，现将2019年履行全面从严治党责任情况报告如下。\n\n\n一、履行职责情况\n\n\n（一）突出管党治党、首位首抓。始终把落实管党治党责任作为全面从严治党首要任务。一是带头履行第一责任人职责，年初牵头研究2019年党建工作，与班子成员签订《党风廉政建设目标责任书》，压实分管领导履行“一岗双责”责任；二是带头开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，学习教育、调查研究、检视问题都走在前列，主持起草班子对照检查材料，主题教育中带领全局解决了X项群众反映强烈的问题，开展X项专项整治。三是加强干部队伍建设。推荐X名科级干部提拔到办事处担任领导干部、X名副科级已进行提拔考察，全年选派X人次参加区直各部门组织的业务培训。四是协助配合区委做好巡查工作，积极整改推进，形成《对中央第X巡视组反馈问题整改情况报告》。\n\n\n（二）突出纪律规矩、严管严抓。始终把政治纪律政治规矩挺在前面。一是抓实理论武装。结合主题教育，对习近平关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编、摘编精细化学习，局党委系统撰写心得体会X余篇、X万余字。开展向宪法宣誓、参观X红色教育基地、到X社区“双报到”，邀请X市党史研究院专家开展“讲党史、担使命”主题报告，坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导。二是严明政治纪律政治规矩，对《中国共产党纪律处分条例》开展经常性地学习，严格执行六项纪律；严肃党内政治生活，凡“三重一大”事项坚持上党委会集体研究通过，并邀请区纪委区监委派驻组领导现场督导，不搞“一言堂”，守纪律、不逾矩。\n\n\n（三）突出党风廉政、主责主抓。始终扛起党风廉政建设主体责任，推向纵深发展。一是组织召开廉政工作部署会。以《履职担当作为、狠抓工作落实，坚决将全面从严治党工作持续推向深入》为题对局党委系统全年党风廉政工作进行部署。二是持续纠治“四风”。“不忘初心、牢记使命”主题教育重点整治形式主义、官僚主义作风，组织开展“作风建设年”活动，靶向整治“低、庸、难、虚、散”等问题。组织“担当作为、狠抓落实”大讨论，开展网格化服务企业活动，对“一次办成”改革公共服务流程进行优化再造，立足服务窗口争当服务项目建设金牌店小二，着力纠治服务群众等方面存在的“四风”问题，争做一流工作业绩。三是支持保障纪检监察机关开展工作，针对纪委对委属企业X起违反行政法规、X起酒驾党纪查处工作，局党委积极与相关企业党组织沟通联系，安排专人全程配合做好组织约谈工作。\n\n\n（四）突出意识形态、常态常抓。始终坚持马克思主义在意识形态领域指导地位不动摇。一是严格落实意识形态责任和“一岗双责”。引导党员干部牢固树立马克思主义信仰，严格落实《X区党（工）委（党组）意识形态工作责任制实施细则》，定期分析研判意识形态领域情况，及时收集涉及我局社会舆情信息动态，分析研究影响发改系统和谐发展的突出问题，每日上报舆情情况。二是开展党员宗教信仰、反邪教、扫黑除恶专项治理。对局系统X余名党员进行调查摸底，做到整治全覆盖、无死角。\n\n\n（五）突出巡视整改，大事大抓。始终紧盯中央巡视反馈问题抓整改。一是认真落实《关于中央第七巡视组反馈问题整改落实的方案》要求。细化制定我局的整改落实方案，聚焦“新旧动能转换”、红顶中介、中梗阻等三个类别涉及的深化政策研究、培育高端前卫产业、加快实施腾笼换鸟、整治“红顶中介”机构、消除“中梗阻”等X个具体问题建立了工作台账，定期上报工作进展情况。二是组织开展专题培训。2019年X月，我局依托X国际教育集团，在X牵头举办高层次新旧动能转换培训班，全区X多个部门选派X人参加培训，在高端人才引进、产业生态圈打造、新兴产业发展方面全面对标深圳龙华区，有力推动“大竞赛、大比武”活动开展。\n\n\n二、存在问题及原因分析\n\n\n（一）存在问题\n\n\n一是管党治党认识还有差距。个别党委班子成员没有完全把“抓好党建就是最大政绩”的理念根植于心，将党建工作混同一般业务工作，履行“一岗双责”意识不强，片面认为全面从严治党是党委书记的责任，工作中只注重抓分管业务，廉政教育不经常，对所属人员管理“宽松软”。二是全面从严治党压力传导还有差距。企业党组织全面从严治党落细落深落常上不到位，一些党建工作没有真正落到实处，只注重抓企业生产经营，疏于党员的教育管理，对党员的考核只看业绩、不注重政治素质。以创税有功自居，因行政处罚党组织约谈还推三阻四。三是党风廉政建设主体责任落实仍有差距。人员管理还没达到铁板一块，落实考勤制度不严格，还存在不假外出，打着公干幌子办私事的现象，有时去向牌成了摆设，指示状态与人员在岗状态不一致。四是反馈问题整改落实还有差距。制度建设不完善，尤其在新旧动能转换方面，还有很多问题没有解决到位。\n\n\n（二）原因分析\n\n\n一是不想“下苦功”。思想认识有偏差，片面认为发改局的主责主业是扛好经济指标，全面从严治党工作平时过得去，检查不出“大篓子”就行，抓党风廉政建设缺乏抓经济工作那种担当作为、狠抓落实的干劲，精益求精、好上更好的追求。\n\n\n二是不能“插到底”。对企业党建主要依靠企业书记抓落实，以会议落实会议、以文件落实文件。停留在部署了、传达了，调度落实主要通过电话要数据，具体落实得怎样，达不达标、到不到位，心中没底。\n\n\n三是不愿“动真格”。在干部管理上还存在“老好人”现象，不愿意较真碰硬，对极个别不假外出、迟到早退现象睁只眼，闭只眼，感觉只要工作不耽误，时间上多一些宽松无可厚非，仅作口头提醒，并没有真抓真改。\n\n\n四是不会“做到位”。受能力水平、区位发展现状的限制，新旧动能转换工作成效距离上级要求、群众期待还有差距，政策研究不深不透，高端前卫产业培育不强、腾笼换鸟进展不快，高端人才引进不足，还有许多问题需要逐步解决。\n\n\n三、下一步整改措施\n\n\n一要强化制度治党。坚持制度治党是全面从严治党的根本之道，深入抓好党的十九届四中全会精神学习贯彻落实，建立健全“不忘初心、牢记使命”制度，健全完善全面从严治党的的体制机制，推动全面从严治党持续向纵深推进，切实把全面从严治党主体责任落细落实。\n\n\n二要强化责任担当。局系统党委（总支、支部）书记切实党建第一责任人职责，将全面从严治党工作融入中心工作中去谋划，及时研究提出反腐倡廉建设的阶段性目标和工作重点，一级抓一级、层层抓落实。领导干部履行“一岗双责”，把管事与管人、抓经济建设与抓党风廉政建设有机结合起来，对职责范围内的党风廉政建设负起全面责任。\n\n\n三要强化作风转变。坚持作风建设永远在路上，突出对“四风”问题的纠治，针对“为民服务不作为、落实任务不到位、履行职责不担当”等问题，聚焦“庸、懒、散、慢、混”等作风顽疾，认真开展集中整治，敢于动真碰硬。努力把转变作风、优质服务变成党员干部的自觉行动。\n\n\n四要强化问题整改。突出做好“不忘初心、牢记使命”主题教育检视问题整改，对照整改方案确定的目标要求，逐条逐项抓落实，切实将全面从严治党责任落到实处；适时组织整改落实情况“回头看”，坚决杜绝反弹回潮，彻底根治问题。\n\n\n\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 203, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"2021年度镇党委副书记党建述职报告.txt\"}","text":"2021年度镇党委副书记党建述职报告\n\n   **镇党委始终把抓好党的建设作为首要政治任务，忠实践行新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，今年以来，根据市委“135”和县委“1316”党建工作思路，重部署、抓落实，现将今年以来个人工作开展情况汇报如下,不足之处敬请批评指正: \n\n\n   一、强化“六抓一创”，认真履职尽责 \n\n   1.抓思想建设，重政治引领 \n\n   一是理论学习固根基，本人认真学习党的路线、方针、政策、法律、法规，主动向身边的同志学习，不断提高自己的政治素质和理论水平，增强党性。今年以来认真自学了习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话、习近平总书记在西藏调研讲话精神和党中央指定的4本学习材料，真正用讲话精神武装头脑、指导实践、推动工作。二是以党史学习教育等活动，持续巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，今年以来共组织学习活动200余次；三是宣传引导明方向，常态化开展“四讲四爱”群众教育实践活动，组织开展好“遇事不糊涂、关键时刻起作用”大学习、大讨论活动，坚定打造听党话、跟党走的党员队伍，使干部队伍更有“战斗力”。  \n\n   2.抓制度治党，重政治规矩 \n\n   一是严明党员不信仰宗教政治纪律，在全镇扎实开展党员不信仰宗教教育，结合“三换三坚决”活动，组织全镇700余名党员签订党员不信仰宗教责任书，筑牢思想防线，党员管理更有“约束力”。二是抓“三会一课”，坚持每月下片区指导“三会一课”建设，要求定期整改，取得实效。三是抓“党员主题党日活动”活动，每月确定主题，今年各村共组织？？次活动，都立足于实际情况，解决实际问题？？个，发挥好党员先锋模范带头作用，发挥好支部战斗堡垒作用。 \n\n   3.抓队伍建设，重三支队伍 \n\n   一是聚焦选优配强“头雁队伍”，严格按照换届流程，根据选人用人标准，为各行政村选优配齐村“两委”干部及村务监督委员会干部141名，于2月4日顺利完成我镇20个村的村级组织换届工作；二是聚焦支部建设和党员先锋队伍建设，扎实做好党员发展工作，着力把符合党员发展条件的先进分子和先进个人吸收到党内来，发展壮大党的队伍，今年以来，共吸收预备党员13名，转正24名党员。同时累计创建示范村党支部3个，争取各级各类资金300余万元，按照一村一方案原则，全面完成了全乡20个行政村活动场所标准化创建工作。三是聚集后备干部建设，督促各党支部按照村（居）正职1:2、其他班子成员1:1的比例加强培育，为村级组织自治管理储备力量， \n\n   4.抓载体建设，重文化引导 \n\n    一是强化夜校文化班等建设，推进村（居）干部文化素质提升工程和国家通用语言文字推广工作，今年以来，先后组织开展镇级国家通用语言文字教育培训4次，涉及村“两委”受教人次170余次（村主干受教人次70余次，达到全覆盖），各村共开展教育宣讲220余场次，累计受教群众达余3000余人次；二是重视群众活动日活动，以政策宣讲、文艺汇演、观看影片、趣味运动等形式多样的群众活动日，不断丰富群众的精神文化生活，不断增强群众的归属感、获得感和幸福感。今年以来各村共组织群众活动日123次，累计参与人数 2360余人次。三是五共五固开新局，多次协助驻地部队共建指导员、官兵代表走进上察隅镇米古村、松林村、西巴村、布宗村等共建村党支部，开展形式多样、内容丰富的支部共建活动，弘扬爱国主义、增强忧患意识、传承红色血脉、涵育崇军文化、提升全民国防，引导广大群众做“神圣国土守护者，幸福家园建设者”，特色活动简报多次被学习强国等平台采用。 \n\n   5.抓乡村振兴，重产业兴旺 \n\n   一是乡村振兴促发展，联合镇党群办、乡村振兴办，采取座谈、实地勘察等方式，与20个行政村支部书记、主任进一步理清乡村振兴发展思路，先后对42个村集体经济项目进行排查整改，确保为村内找出一批站得住、立得稳、能干好、有前景的集体经济项目。二是建设乡风文明的环境，建立对社会主义核心价值观的自觉遵循，对20个村的村规民约进行完善修订，进行宣讲，培育良好行为习惯，引导农民破除不合法规的行为方式，培育崇德向善、诚信友善的民风。三是重生态振兴，瞄准消费需求的新变化，推进农业与旅游、文化、康养等产业融合发展，推荐西巴村为“非物质文化遗产”，做好生态振兴和文化振兴的结合文章，把田园风光打造成为“聚宝盆”。 \n\n   6.抓矛盾困难，重民心民意 \n\n   在平时的工作实践中，我牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，坚定为人民群众办实事的决心。一是今年以来认真全面的了解每个党员的家庭情况，对需要帮扶的党员给予了及时的关心与扶持，通过春节送温暖、八一慰问部队官兵以及亲属、中秋送月饼等方式对老党员、困难党员、部队官兵进行看望、慰问和扶持，共看望和扶持困难党员8余名，使他们充分感受到组织的关怀和温暖。 \n\n   7.创一流业绩，重真抓实干。 \n\n   一是保持改革创新的勇气，在巩固拓展脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接的工作中不执于旧、不畏于新，坚持具体问题具体分析，抓住主要矛盾和矛盾的主要方面，形成新经验。二是保持担当实干的底气，把当学习型干部作为不懈追求，让自身能力跟上时代节拍，在党建引领、推进项目和服务群众中练就过硬本领、成为行家里手。三是保持精益求精的精神，今年**村的茶叶基地成效显著、**村异地搬迁稳定过渡、**村国道修建优质推进、**村的菌类基地初步取得实效，推动各项工作从“做了”向“做好”转变。 \n\n   二、存在的不足 \n\n   回顾我所做的工作和取得的一点成绩，虽有个人的努力，但更离不开镇党委和全体党员群众的关心、支持和帮助，在此我要对一年来一直关心、支持我工作的各位领导和同志们真诚的道一声“谢谢你们”。 \n\n   我在平时的工作中，还存在以下不足：思想政治工作做得不够深入；在开展一系列的活动的时候，没有充分调动农牧民党员的学习积极性，在一些党员表现出懈怠的情况下并没有有效的激励手段；急需提高业务知识学习，理论与实践的结合做得不够完善；工作中有急躁现象，工作方式还有待进一步改进，我将在今后的实践中认真学习政治理论和业务知识，努力提高工作水平和能力。 \n\n   三、下一步方向 \n\n   下一步，我将继续按照镇党委的统筹安排部署，站稳政治立场，摆正自身定位，履职尽责严要求。 \n\n   1.摆正副职位置，履行参谋助手职责。工作中我牢记：“做副职要认真为领导分忧”。从这个角度出发，我坚决服从领导的安排，及时落实各项工作，努力实现党建工作与中心工作相结合。及时向基层党组织传达上级党委决定、决议和重要工作部署，具体指导各党支部工作，围绕党委中心任务和重要部署开展工作。坚持事前请示、事后汇报，做到不越权、不失职，能深入调查研究，积极荐言献策，认真落实镇党委书记安排的国民经济统计、ww综治平安、新冠疫情防控、相关政策宣讲宣传等工作，积极参与协助镇政府及镇各部门组织的各项活动。 \n\n   2.认清职责定位，做好党建主责主业。牢记党委副书记的职责任务，聚焦落实党建政治责任，深刻认识新形势下思想建党、制度治党的重要性；按照“镇党委书记+党建专职副书记+组织委员+党支部书记”抓党建工作模式，抓好20个基层党支部党建工作责任书任务，围绕六个基本进行整乡推进，进一步压实责任，凝聚共识，推动基层党组织全面进步、全面过硬。 \n\n   3.深入基层组织，承担包村包片责任。坚持抓基层党组织工作联系点制度，按工作分管范围，负责指导布宗片区，细化包片包村的党建工作和其它工作。立足片区的特色特质，深入了解情况，做好调研，做到一村一策一产业，承担好指导村两委建设的责任。同时，加强自身建设，坚持原则，自觉遵守各项工作制度，自觉接受各种监督，坚持廉政勤政，在党员和群众中争取更好的口碑。 \n\n   以上是我近一年来的所有成绩和缺点，请领导和各位党员同志们考评。谢谢大家！ \n\n     \n\n   \n\n【更多免费素材，微信dad awk01】"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 1101, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"2021年度乡村振兴驻村工作队述职报告.txt\"}","text":"2021年度乡村振兴驻村工作队述职报告\n根据中共X县委党的建设工作领导小组办公室 中共X县委组织部《关于选派机关企事业单位干部参加乡村振兴驻村帮扶工作的通知》(从党建办发[2021]1号）和中共X县委组织部《关于选派乡村振兴驻村工作队的通知》（从组通[2021]30号）文件要求，摆也村驻村工作队已在摆也村工作接近8月了，全体驻村工作队员都从机关事业单位干部向基层工作者转变，从不适应农村基层工作向逐步熟悉农村基层工作转变，从工作陌生向工作融洽转变。半年来，在停洞镇党委政府的统一领导下，在摆也村村支“两委”的大力支持帮助下，在联系单位领导的高度重视和关怀下，摆也村乡村[readpay]3[/readpay]\n振兴驻村工作队紧紧围绕乡村振兴工作队的职责，坚守为民初心，甘当村民的服务工作队，积极为民排忧解难，在党群干群中架起暖心的桥梁，取得了一些成绩，积累了一些知识，丰富了工作经验，经受住基层锻炼，收获良多，感触颇深，现将工作述职如下。\n一、工作成绩\n(一）宣传党的路线方针政策。认真组织学习贯彻习近平总书记视察贵州重要讲话精神和“七一”重要讲话精神;指导驻点村开展党史学习教育和“牢记殷切嘱托、忠诚干净担当、喜迎建党百年”专题教育等情况\n1、认真学习宣传党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，准确把握党的路线方针政策，把学习宣传党的路线方针政策融入乡村振兴日常工作和“三会一课”制度，始终做宣传党的路线方针政策的排头兵，不断提升自身政治思维的敏锐性。\n2、按照停洞镇党委统一部署，积极组织专题学习习近平总书记视察贵州重要讲话精神和“七一”重要讲话精神，坚持把学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神作为首要政治任务，深刻领会其中的精神实质内容，着力强化担当作为，牢记党和人民重托，自觉做到心中有党、心中有民、心中有责。\n3、指导摆也村党支部认真开展党史学习教育活动，积极组织支部党员潜心学习、专题学习、专题研究、专题宣讲中国共产党各个时期的历史，重点学习了党的十八大以来的历史，始终围绕“学党史、悟思想、办实事、开新局”主题和“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”的目标要求，组织党支部党员按期开展中国共产党党史集中学习和“牢记殷切嘱托，忠诚干净担当，喜迎建党百年”专题党课，践行“我为群众办实事”。\n(二）加强驻村队员的日常管理。严格考勤和请销假制度，督促驻村队员遵守纪律，加强作风建设等情况\n1、摆也村乡村振兴驻村工作队始终认真落实对驻村工作队员日常管理的主题责任，进一步强化驻村工作纪律意识，，加大对日常的管理，确保驻村工作队员住得下、沉得去、出成绩。坚持从严管理、教育提升、关怀激励措施，扎实做好乡村振兴驻村工作队员的日常管理工作。\n2、强化乡村振兴驻村工作考勤制度，坚持驻村上下班签到制，进一步规范驻村队员请销假审批，严格履行县委组织部、乡镇党委双重审批，执行请假事前申请、上报、审批、备案等程序，严禁事后不假。此外，认真做好驻村考勤登记工作，将结果与驻村工作年度考核直接挂钩，鞭策驻村队员自觉遵守驻村工作各项规章制度，增强乡村振兴驻村工作队的组织纪律性，确保各项工作的正常、有序开展，提高群众服务水平。\n3、始终坚持把驻村工作纪律挺在前面，不断强化对驻村工作队员的监督管理，通过强化选派，优化组合;强化管理，严明作风纪律;强化奖惩，激发干事创业;强化组织关怀，落实保障措施等，使乡村振兴驻村工作队选派精准、成效明显、群众满意，驻村工作队员工作能力得到了锤炼、工作活力得到了充分激发、乡村振兴工作有序推进、取得实效。\n(三)落实驻村工作例会、信息公开、重要信息和突发事件信息速报直报工作制度等情况\n1、完善乡村振兴驻村工作队例会制度，坚持执行每周召开一次工作例会，分析总结工作经验，部署乡村振兴各项工作，确保各项工作有序推进，通过工作例会，全面掌握工作进展情况，进一步完善工作措施，全面推进乡村振兴。\n2、始终坚持信息公开的相关要求，切实推进村级信息公开工作。一是进一步加强对信息公开工作的领导;二是健全信息公开工作机制，不断做到信息公开工作的规范有序;三是规范信息公开渠道，接受群众监督。\n3、不断提高重要信息和突发事件信息的报送实效，按照乡镇速报时间要求，建立健全速报机制，确保突发事件信息及时向上一级党委、政府和主管部门报告，明确村支书专门负责突发事件信息速报直报工作，压实工作责任，严肃责任追究，对迟报、漏报、误报、瞒报重要信息的，将进行执纪问责。\n(四)指导推进村“两委”换届选举，提升村级党组织组织力。帮助持续巩固脱贫攻坚成果，有效防止返贫致贫;帮助发展壮大村级集体经济，有组织劳务输出、组织开展技术培训、产销对接;帮助健全完善村级相关制度，推动基层治理效能提升;做好汛期救灾和地质灾害防范;处置应急突发事件、维护社会和谐稳定、疫情防控相关工作等情况\n1、始终悉心指导摆也村推进村支“两委”换届选举工作，把做好此次村支“两委”换届选举工作作为乡村振兴驻村工作的头等大事来抓实抓牢，严格按照换届选举要求，做好选举前的宣传部署和精心安排。上半年共计组织村支“两委”班子开展选举专题讨论3次，向广大村民宣讲换届工作纪律5次。半年来，一直加强换届的督促指导，把好程序关，确保依法衣规进行，配齐配强基层党组织的“领头羊”，提升基层组织班子整体素质，增强基层组织的凝聚力和战斗力，为乡村振兴提供坚强的组织保障。\n2、制定防返贫致贫工作方案，加强防返贫防致贫监测预警工作，形成长效机制，进一步巩固脱贫攻坚成果，切实兜住防返贫致贫底线。\n3、深化农村集体产权制度改革，坚持“党建引领、书记带头、团结互助、求实创新”的崇新精神，在村集体经济发展壮大合作经济上谋出路，在集体股份上创新路，在发展模式上拓宽路，在资源利用上闯富路，进一步做大做强产业发展，增加产业效益，培育集体经济新的增长点。\n4、组织劳动力输出729人次，开展农村劳动力技能培训2次120人，帮助农产品产销服务3次，基本实现全村富余劳动力有事做、有技术，农村农产品销售有平台、有渠道、无滞销。\n5、健全村级“四议两公开”和各项规章制度，加强村级自治和群众监督，提升村级党务、政务公开透明，推动基层治理效能。\n6、深入学习贯彻习近平总书记关于防灾减灾救灾工作重要指示精神，全面落实上级安全生产工作部署，着力做好防范监督巡查、防范化解，坚决保障人民群众生命财产安全。\n7、认真做好突发事件隐患排查，分类监测管控，努力化解农村各种矛盾纠纷，维护社会和谐稳定。坚决贯彻落实县委、县政府疫情防控工作决策部署，主动担当履职，不畏艰险，迅速行动，始终做到守土有责，上半年共设置防控执勤点2处，张贴宣传资料600份，动员完成接种疫苗862人次，排查外来返乡人员162人次，督促完成核酸检测162人次。【更多免费素材，微信dada wk01】\n二、存在的不足\n一是基层工作经验缺乏，工作热情不高;二是驻村工作队员日常管理有待加强;\n三是“材料数据”推进工作形式偏重，驻村工作量大，思想压力大;四是关心关怀关爱力度不够，特别是保障性政策落实不力，没有让驻村工作队员吃下定心丸。\n三、今后努力方向\n一是加强思想政治教育，充分调动驻村工作队员的工作积极性，提高工作热情;\n二是落实驻村保障性政策，关心关怀关爱驻村工作队员，特别是进一步充分保障驻村工作队员的津贴补贴落实，让驻村工作队员都能安下心来扎根基层服务，切实推进乡村振兴工作正常有序开展;\n三是完善激励机制，推进驻村工作队员考核，激发打赢乡村振兴硬仗的决心;\n四是落实主体责任，增强责任感和使命感，进一步发扬钉子精神。\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 163, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"2017年度党员个人述职报告.txt\"}","text":"2017年度党员个人述职报告\n2017年度党员个人述职报告\n \n 一年一度的民主评议党员工作又将开始，我感到，民主评议党员工作是新形势下加强党员队伍建设的一项重要制度，是保持党员先进性的重要措施和有效途径;同时也是对每一个共产党员一年来工作的一次大检阅，在检阅中发现一些党员在理想信念、根本宗旨、组织纪律、发挥作用等方面存在的突出问题，从而使每个党员通过评议达到思想上有触动、行动上有改进、工作上有提高、作风上有转变、纪律上有增强。\n 通过对照学习，结合本人工作实际情况，回顾一年来的工作学习情况，有收获也有不足。现将我一年来的思想、工作和学习等方面的情况向支部各位领导和同志们报告如下：\n 一牢记宗旨，做好本职工作。时刻牢记党的宗旨，牢固树立全心全意为人民服务的思想，在工作中能处处以党员的标准严格要求自己，工作以身作则，处处发挥共产党员的先锋模范作用。对待自己负责的工作，能够认真负责，脚踏实地的抓好支部布置的每一项工作，切实树立“落实也是创新”的工作理念。\n 二不忘初心，坚定理想信念。时刻牢记入党誓词的要求，认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，深刻领会党的十九大和习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定不移地贯彻执行党和国家的路线方针和政策，在思想上、政治上、行动上和党中央保持高度一致，坚定共产主义信念，坚持改革开放，发扬艰苦创业、求真务实的工作作风，时刻保持谦虚谨慎的工作作风，牢固树立与时俱进的思想观念。\n 三履行义务，承担应尽责任。认真履行党员的义务和权利，正确处理好国家、集体、个人三者之间的关系，做到个人利益服从党和人民的利益，坚决服从党组织的决定和安排，积极参加党的组织生活，按时交纳党费。能够按照民主集中制的要求，和干部职工同心同德，为把全局各项工作推上一个新台阶而努力。特别是在处理和党组成员的关系上，能够互相尊重，互相帮助，互相补台，和衷共济为共同搞好支部工作齐心协力。并注重联系群众，团结、关心、帮助同志，事事以集体的利益为重，注重维护好集体形象。\n 四严守纪律，永葆清正廉洁。认真执行党的组织制度和纪律，强化党性党纪观念，严守党纪、政纪、国法，严格执行廉洁自律的各项规定以及中央八项规定、省委XX项规定，市委XX项定，严格遵守《党章》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》，做到令行禁止，依法行政，严格把关，秉公尽责，廉洁自律，不断转变工作作风，提高工作效率，处处服从和服务于XX的发展。\n 一年来，本人虽然做了一些工作，但在政治学习和专业知识学习上还没有计划性，没有系统性，抓得不够紧；在工作中还存在不够细致，有时也存在应付的现象；有安于现状，缺发进取，上进心等问题。\n 产生这些问题的原因：一是自以为凭多年的工作经验，做好本职工作应该没有问题。常把工作当成硬任务，学习变成软任务，运用理论知识指导工作实践的能力不够强。二是放松了严格的党性修养锻炼，。对群众的困难了解不够，解决得也不及时。三是放松了严格的主观世界改造。解决实际问题的时间少了，精神状态进取心也差了。\n 今后，我将认真全面地总结工作经验，努力克服不足，与支部全体党员精诚团结，和衷共济，不断创新工作思路和工作方法，不断加强党建工作，以更加务实的工作作风，勤勉敬业的工作态度，崭新的精神风貌，为再创佳绩做出新的更大的贡献。\n    以上述职，不当之处请批评指正。\n\n\n\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 42, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"在县区委组织部长述职会议上的总结讲话.txt\"}","text":"在县区委组织部长述职会议上的总结讲话\n同志们，今天我们市委组织部组织召开县区委组织部长述职会议，主要听取各县区委组织部长上半年履职情况报告，分析查找问题不足，总结交流经验启示，为下半年的工作梳理思路，确定方向，刚刚听取了各位的汇报，很受启发。上半年，各县区委组织部在党委的坚强领导下，以全面从严治党为主线，以服务保障社会发展为中心，以县乡换届和常态化开展×学习教育为重点，坚持抓主抓重，狠抓落实，各项工作进展顺利、成效显著，各县区组织工作有很多可圈可点之处，但仍然存在工作统筹不够、典型经验总结提升不够等问题。各位要坚持问题导向，着眼于解决影响党的建设和组织工作的深层次问题，认真总结思考，精心谋划部署，做到精准发力，不断提高组织工作科学化水平。关于今后的工作，特别是要强调的是各位组织部长要聚焦主业，勤勉履职，做一名政治坚定、敢于担当、从严治党的组织部长。要坚持在四个方面下功夫：\n一要把牢政治方向，在自觉服务中心大局上下功夫。[readpay]3[/readpay]\n【更多免费 素材，微信dadawk01】\n政治站位要高，带头遵守政治纪律和政治规矩，带头增强“四个意识”；要有高度的政治敏锐性和政治鉴别力，坚定政治信念、站稳政治立场、把牢政治方向；要主动把组织工作放在全面从严治党大局中来思考、来谋划、来推进，干部工作要突出政治标准，基层党建要突出政治功能，人才工作要注重政治引领，自身建设要凸显政治属性。服务大局要紧，把服务乡村振兴作为工作的出发点和落脚点，精准发力、有的放矢。工作落点要实，多做抓基层打基础的事，狠抓落实、善抓落实，提高执行力，强化实效性，不搞形式主义。\n二要做到敢于担当，在聚焦主业尽心履职上下功夫。\n要始终坚持公道正派，始终怀有一颗“公心”，公道对待干部、公平评价干部、公正对待干部。要始终敢于坚持原则，在重大原则问题上要头脑清醒，不能混淆是非清白，甚至拿原则做交易。要按干部工作规定程序和选拔干部的标准办事，对任何违反制度的人和事，敢于批评、敢于说不，对任何复杂矛盾和问题，敢于直面、敢于承担，不回避、不推卸。始终抓好主责主业，统筹做好干部、人才、基层党建等工作。要有原则地多接触干部，多和干部谈心谈话，深入细致地做好思想政治工作，为敢于担当的干部担当，为敢于负责的干部负责；要不断提高干部选任的精度、准度和实度，为党委选拔任用干部把好关。\n三要注重务实创新，在真抓实干破解难题上下功夫。\n做好新形势下的组织工作，必须把握好“时”和“势”，认识大势、认清形势，应时而动、顺势而为。要注重创新，把创新作为组织工作的不竭动力，坚持问题导向，在继承中创新、在问题中求变。要勇于破题，把问题意识贯穿于组织工作全过程，紧盯影响党的建设和组织工作的深层次问题，列出清单，逐一破解。要善于总结，及时提炼和挖掘工作中的好经验、好做法，抓亮点、抓特色、抓创新，勤思、善谋、勤调研。\n四要坚持从严治部，在管好班子带好队伍上下功夫。\n要按照省委组织部提出的“致力打造组工铁军”要求，带头落实《关于新形势下党内政治生活的若干规定》，从严从实加强组织部门自身建设。要抓好班子，组织部长要带头执行民主集中制，重大问题坚持集体讨论决定，充分发扬民主，善于听取大家的意见；要注意放手让每位班子成员大胆工作，充分调动和发挥大家的积极性和创造性。要带好队伍，把严格要求、严格管理、严格监督的要求落实到日常工作，在政治上、工作上、生活上多关心组工干部，做到真情关怀、真心爱护。\n同志们，马上就是建党节，我们要坚持弘扬传承伟大建党精神，沿着省委第X次党代会确定的征途上，展现组工条线的担当，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。\n\n\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 298, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"市局述职述廉报告范文8篇【班子1+个人7】.txt\"}","text":"市局述职述廉报告范文8篇（班子1+个人7）\n\n\n\n【更多免费素材，微信 dadawk01】"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 1485, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"2021高校学院类述职述廉述德报告汇编.txt\"}","text":"目录\n\n1.2021年个人述职述德述廉报告\t3\n2.2021年述职述德述廉报告\t9\n3.2021年校干部述职述德述廉报告\t14\n4.城乡规划系副系主任2021年述职述德述廉报告\t20\n5.城乡规划系副系主任2021年述职述德述廉报告（二）\t25\n6.城乡规划系主任2021年述职述德述廉报告\t29\n7.建筑系副主任聂彤2021年述职述德述廉报告\t33\n8.教工党支部书记2021年述职述德述廉报告\t38[readpay]3[/readpay]\n\n9.系党支部书记2021年述职述德述廉报告\t42\n10.系副主任2021年述职述德述廉报告\t45\n11.系副主任2021年述职述德述廉报告（二）\t51\n12.校干部2021年述职述德述廉报告\t54\n\n\n\n2021年个人述职述德述廉报告\n2021年12月27日\n\n一年来，在全社会全力防控疫情的大背景下，本着对工作负责、对学生负责、为师生服务好的原则，勇于担当，不断加强自身理论及业务学习，努力做好学院教学管理各项工作。在学院党政班子的领导下、本部门全体工作人员大力支持协助下及全院老师的帮助下，本人较好地完成了本年度的本职工作及学院安排的其它工作，现总结汇报如下。\n一、思想方面\n一年来，结合自身工作实践，认真学习理论知识，夯实思想根基。认真学习贯彻党的十九大及历次全会的重大理论、观点及举措，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、践行“两个维护”，切实保持和增强政治性、先进性。通过支部“三会一课”学习、主题党日等各类学习活动，筑牢思想根基，提高政治展位，求真务实为群众服好务。在工作中牢记自己是一名光荣的共产党员，坚持以“立德树人”为目标，以身作则，身体力行，坚持带领教科研办公室各位老师以良好的精神风貌、饱满的工作热情投入到学院各项工作中。\n二、工作方面\n为保证疫情防控期间的本科教学工作顺利进行，在校、院两级管理下，教科研办公室全体老师高扬教学服务旗帜，认真践行“严、真、细、实、快”的工作作风，推动教学管理工作走深走实。在恪尽职守中严守底线，严格按照制度要求开展工作，让教学管理更规范、为师生服务更贴心，效率更快捷，在精益求精的追求中争创一流业绩，对待工作任务不讲条件，立即研究、尽快落实。\n根据学院专业建设目标，积极协调配合，获批省一流课程4门；获批省课程联盟在线课8门；完成校内课程评估5门；修订2021版本科及研究生各专业培养方案；组织申报校级教学成果奖5项，获批4项，其中两项获推山东省教学成果奖；获批教育部协同育人项目5个；组织申报校级教研教改16项，获批7项；大学生创新创业训练项目获批国家级11项，省级26项，完成结题11项；组织推选校级优秀毕业设计10项。\n作为教学科研办公室主任，在日常工作中，积极配合学院分管领导及学校教务处、研究生处、科技处等相关职能部门，全面负责学院教学科研办公室在本科生、研究生教学及科研管理工作，确保学院日常教学工作顺畅有序。在实际工作中，克服任务重人员紧缺的困难，具体承担了与教务处学籍科、教学研究科、教学质量科、评估办、招就办及信息化科等部门的对口工作，及领导交办的其他工作任务。\n（1）积极主动与相关职能部门对接，组织完成教务处布置的排课、选课、监考、学籍处理、评教、实践、教学检查、招生宣传等各项工作。对教务处等职能部门下发的各项任务，及时反馈，认真落实。\n（2）协助教学院长确保学院各项教学工作平稳有序。维护学院课堂教学、线上线下考试及实习实践等各教学常规教学秩序。\n（3）耐心细致做好各项学籍管理相关工作，完成了2021届毕业生的毕业审核及发证离校工作，确保了334名学生的毕业证、结业证准确发放。\n配合教务处学籍科做好本年度学院各专业的转专业报名、考试、面试及学籍处理工作；完成本年度学生学业预警的统计筛查及学籍异动处理工作。积极与辅导员沟通，共同做好学习困难学生的思想工作。【更多免费素材，微信dad awk01】\n（4）配合分管领导及研究生处，克服疫情影响，顺利完成学院2021年研究生研究生初复试工作。特别是在复试过程中线上笔试、线上面试流程设计及组织工作中，对在线复试各个环节进行充分预演及落实对，组织全体参与复试的老师学习软件工具、熟悉笔试面试流程，对复试考生一一进行考前测试，确保从考生答疑、线上资格审查到线上笔试、面试组织、成绩复核等全过程工作万无一失。\n（5）协助分管院长做好各类教学、教研、实践类等项目及课题的申报组织工作。学院本年度在此类项目申报数量及获批数量较以往均有所突破。\n（6）协助分管院长组织学院2020-2021学年全国高校本科教学质量检测信息采集工作，承担了全部采集信息的整理、校对及上传工作。\n（7）在工作中，坚持思考、学习，尽力提高业务能力，助力本职工作。本年度完成校级教改结项1项，获批立项1项。\n2、在学院一流专业、一流课程申报等工作中，积极与教务处评估办对接各项工作，配合分管领导及各专业负责人完成组织与协调工作。\n3、在兼任风景园林支部委员及后续担任办公室实验室教工支部书记、工会女工委员及领导交办的各类工作中，认真传达贯彻上级部门各项通知及精神，任劳任怨，积极配合做好各类各项工作的组织、保障和服务。\n三、廉政方面\n在工作中不忘时时以中央八项规定和反“四风”要求为镜，坚守法律底线、纪律底线、政策底线、道德底线，廉洁奉公。\n1、认真正确对待权力，认真履行好职责。遵照学校学院党风廉政建设要求，切实履行好自己工作职责。在教学管理、招生考试等工作中，严格按照纪律规定执行，没有违反廉政规定和制度的行为。\n2、对家人能严格要求，告诫家人及亲属工作上、生活中遵纪守法，不允许有违反规定经商办企业行为。本人在工作中从未没有利用手中的职务为家庭谋私利。\n3、在思想上始终保持警钟常鸣。牢牢筑起清正廉洁的防线，严格遵守党风廉政建设有关规定，不自作主张，不以权谋利，保持了一名党员干部清正廉洁的良好形象。\n四、存在的问题及下一步工作打算\n回顾一年来的工作情况，虽然主观上积极认真，但仍暴露出一些问题，主要包括：\n一是欠缺理论学习的主动性，由于平日工作繁杂，产生了“学不学不是很重要，完成工作才重要”的以干代学的思想，没把学习摆到重要位置，应进一步强化理论武装，，特别是在理论与实践有机结合、指导具体工作方面有效地把握大局。\n二是工作方法不够灵活，自己认准的事理，就抓住不放，甚至自以为是。在处理问题上特别是紧急突发事件方面，应到少说不行，多想能行的万般方法，凝聚强大的工作合力，真正把工作落实到位。\n三是开创进取精神欠缺，攻坚克难方面，应加强预判，力争将主动为师生考虑、全面以学生为本落到实处。\n四是执行能力方面有欠缺，特别是在工作中遇到繁琐、复杂的事情，存在逃避心理，应更加主动，同时加强与学院领导、职能部门沟通，遇到难题及时沟通反馈，处理问题讲究方式方法。\n在今后的工作中，本人将继续积极努力学习，不断提高政治理论素养，加强自我完善及实践锻炼。扎实工作，不断增强事业心和责任感。虽然教学科研办公室的工作琐碎、繁杂，但我仍将从各方面不断努力、进一步提高自身的工作能力，为保障学院教学、科研工作高效顺利开展保驾护航。\n\n\n\n\n2021年述职述德述廉报告\n2021年12月17日\n\n根据2021年度考核工作的精神，我就个人一年的工作向各位领导和同志们做述职述廉报告。一年来，在校、院党委和行政的正确领导下，在城乡规划教工党支部全体党员老师的大力支持下，我认真履行职责，较好的完成了岗位职责和组织赋予的各项任务。\n坚决贯彻落实校党委和院党委的工作部署，高举中国特色社会主义伟大旗帜，深入贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神内涵，深刻领会习总书记系列重要讲话精神，严格落实三会一课，开展专题教育学习工作。\n紧紧围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想这条主线，深入贯彻落实“党史学习教育”等主题教育，努力开展“我为群众办实事”等实践活动，围绕教育教学、科研创新、社会服务等方面展开工作，统一思想、凝聚力量、振奋精神，努力抓好支部建设、党员学习和精神文明建设。\n1、加强理论学习，筑牢理想信念基石\n通过专题培训、理论宣讲、党性锻炼等方式，组织城乡规划教工党支部全体党员深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领会党的十九大精神的核心要义和精神实质，牢固树立党的一切工作到支部的鲜明导向，引导党员坚持把党的政治建设摆在首位，树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”，努力把党支部建设成为党员政治学习的阵地、思想交流的平台、党性锻炼的熔炉。\n牢记为党育人、为国育才使命，以立德树人为核心，以服务创新和教师发展为宗旨。既注重党员教师的高质量发展，强化党员教师的模范带头作用；又增进了师生党员与师生群众之间的协同与融合，与专业教育形成合力，全面完善培养体系。\n2、深化样板支部建设，发挥基层组织优势\n充分发挥城乡规划教工党支部“山东省党建工作样板支部”引领示范作用，已形成相对成熟的“建形之尊，筑美于魂”党建品牌和“理工规划”工作法。党支部今年获批“青岛理工大学双带头人教师党支部书记工作室”和“青岛理工大学基层党建创新项目”，并获得“青岛理工大学先进基层党组织”等荣誉，在新时代高校党建“双创”工作中不断实践、不断收获、不断提升。\n紧紧围绕基本要求不断创新工作方法，把组织建设与教育引领相结合，充分发挥党支部核心作用，从注重组织活动数量到提升活动质量转变，以团结凝聚师生的桥梁纽带为目标，将党建活动与教育教学、学生管理深度融合，由理论建设变为实践成果。\n3、提高政治站位，加强师德师风建设\n贯彻全面从严治党新要求，深化新时代教师队伍建设，突出师德师风建设，坚持“四个统一”。开展师德师风建设方面的学习活动，帮助教师树立正确的价值观、教育观。将师德师风建设作为教师队伍建设的首要任务，严把青年教师入职关，举办青年骨干教师培训，实施青年教师导师制。在教师讲课大赛、“三全育人”先进集体、先进个人评选等活动中强化师德标准。积极引导教师参与乡村振兴、文化遗产保护等实践，在社会服务中发挥引领辐射带动作用。\n全体党员教师不忘初心、牢记使命，坚持全面育人、服务社会理念，深入挖掘和提炼专业课程中蕴含的思政教育元素，将专业教育与德育相融合，通过课堂、论坛、讲座等系列活动，采用大量生动案例向学生展示和传播行业所取得的辉煌成就。激励学生爱党爱国，树立远大目标。\n4、致力科学强国，服务国家战略规划\n发挥党支部的战斗堡垒和党员先锋模范带头作用，立足新的历史方位和时代坐标，紧密结合新时代条件和实践要求进行科研理论与实践探索，推动专业高质量发展，深入推进特色鲜明的高水平应用研究型大学建设。\n通过党建引领专业高质量发展，将思政育人融入专业学科发展中。通过一流党建引领一流专业，一流专业助推一流党建。确立“重点突破、整体推进”的发展理念，通过创新能力的提升增强专心建设的核心竞争力；立足国家建设发展探索技术创新项目；结合专业特色构建科技资源共享和成果转化机制。\n5、问题与展望\n在校、院各级党委的关怀下，党员学习的常态化、支部建设的规范化方面取得了一定成绩。下一步将继续围绕党建引领作用，将组织建设、党员作用发挥和党建创新等工作与学科建设紧密结合，真正做到一流党建引领一流学科，一流学科助推一流党建。\n（1）强化理论学习，夯实思想教育基础\n理论学习需要继续夯实。将个人自学与集体学习更加紧密的结合起来，对所学的理论如何与学校的实践有机地结合进行系统思考。对新时代所面临的新情况、新事物、新问题进行深入研究，避免凭经验办事等弊端。\n将继续组织城乡规划教工党支部全体党员开展红色主题教育，将建设经费的“好钢用在刀刃上”，结合现场教学等实践教育环节全面提升党员同志们的个人党性修养。同时，将继续做好入党积极分子的考察培养工作和党员培训教育工作，加强党性学习和思想教育工作。\n（2）加强党建品牌建设，着力落实工作法\n在山东省党建工作样板支部的基础上，继续强化“建形之尊，筑美于魂”党建品牌，着力落实“理工规划”工作法，通过实施“1351工程”，将党支部打造成为优秀的全国党建工作样板支部。\n党支部将继续按照党建与业务双融合的原则，充分发挥党建引领作用，支部发展与专业建设同频共振、形成合力、共同发展。进一步加强支部宣传平台和硬件建设，通过“灯塔在线”山东e支部将网络在线平台打造为推广支部党建工作的发声筒，形成品牌效益。\n\n\n\n2021年校干部述职述德述廉报告\n2021年12月27日\n\n在过去的一年中，我认真贯彻学校和学院工作部署，团结全院教职工，围绕学院发展目标，与学院办公室各位同事一起分工合作，较好的完成了办公室的各项工作，并取得了一定的成绩。具体如下：\n一、德——努力学习，不断提高自己的思想政治水平\n思想上始终与上级党组织保持一致，坚持党的路线、方针和政策，积极参加学校、学院组织的各项活动。加强个人理论学习，参与主题教育活动，不断提高个人政治思想觉悟。积极参加党史学习教育，认真学习领会习近平总书记“七一”重要讲话精神，深刻体会中国共产党百年发展历程。认真学习贯彻党的十九届六中全会精神，坚定理想信念，加强自身修养。结合学院2021年度任务目标，团结带领办公室各位老师以良好的精神风貌、饱满的工作热情投入学院的各项工作中。\n二、 能——攻坚克难，努力完成学院重点工作\n作为学院办公室主任和院长助理，一年来，按照学院的工作任务目标，立足学院以学科建设为引领的博士点申报、本科及研究生教育教学、科研能力与条件、第五轮学科评估、人才引进等重点工作及疫情防控常态化的管理。建立健全各项规章制度，各项管理日趋正规化、规范化。工作中牢固树立服务意识、窗口意识，起好纽带作用，树立工作形象，努力提高工作水平，及时完成领导交办的各项工作和任务。\n1、疫情防控工作\n2021年疫情形势依然严峻，疫情防控逐渐转化成常态化工作，常抓不懈，及时有效的将上级防控要求传达到学院每一位老师。帮助老师们逐渐学会使用“爱青理”公众号的各项功能，严格落实学校“一日三检两报告”的制度。对校外进校人员审核把关，非必要不入校。落实学校“非必要不离青”的要求，严格请销假手续，提醒老师们在“爱青理”信息平台报备详细行程信息。对省外返回人员，核查48小时内的核酸检测报告。按校防控办要求对疫情防控重点地区旅居史和人员接触史的老师进行排查上报，做好核酸检测抽检等各项疫情防控工作。自疫情发生至今，学院未有疫情突发事件发生。\n2、研究生线上复试工作\n今年4月份学院按照学校要求进行研究生线上复试。学院复试学生人数多，参与老师人数多，复试小组分组多。在去年的经验基础上，积极协调学校落实面试教室，快速筹备各种面试设备，改造教室上网条件，做好后勤保障服务，确保研究生线上复试工作顺利完成。\n3、高层次学术会议活动\n学院成功举办2021年第四届中国建筑口述史学术研讨会暨工作坊和世界华人建筑师协会（WACA）2021年会暨“城市与未来、绿色与设计”学术论坛两项高层次学术交流活动。在这两项会议活动中，会议邀请专家人数多、报告场次多、活动环节多，又要结合疫情防控各项要求，工作难度加大。从订票用车、住宿用餐、会场设备到后勤保障等各方面全程参与、精心组织，确保活动圆满成功。\n4、建筑馆安全、环境提升工作\n强化精细化管理理念，加强内控制度建设，结合省、学校“四不两直”安全检查，下半年对学院各实验室、教室、公共区域的消防用电安全、环境卫生秩序进行了针对性的提升改善。对各实验室加强易燃易爆、危化品的存放要求，对实验室消防用品进行了增加和更换，对重点实验室的消防隐患和卫生环境进行了重点排查清理。对建筑馆各教室进行用电安全改造，安装桥架，增设插座，满足学生电脑使用，减轻用电压力。对建筑馆各层走廊、展厅等公共区域进行彻底打扫，消除安全隐患，制定《建筑馆公共区域管理规定》，配合学生工作办公室对各块区域进行专人管理，共同维护好建筑馆环境秩序。\n5、职称评审和二轮聘期考核工作\n2020年度职称评审跨到今年3月份才完成，我作为评审工作联络员，对接人事处，对老师们的评审相关问题解疑释惑，组织协调学院各专项组的审核工作。包括表格和支撑材料的收集，成果审核、资格认定、外审查重、现场述职等各工作细节逐一落实，组织带领办公室各位老师加班加点，完成职称评审工作。第二轮岗位聘任聘期考核工作现正在进行中，我还是作为联络员，已组织办公室对老师们评审材料进行了逐一审核，召开工作组会议研究各项问题，力争圆满完成。\n三、勤——兢兢业业，认真做好各项日常工作\n1、后勤保障服务。及时处理学生反映的问题，帮助教职工解决在工作、生活中遇到的困难，让教职工能够全身心地投入教学科研工作中。把学校各项通知及时传达每个老师，协助各位老师做好科研申报、成果评优等工作。定期巡查建筑馆，做好教室设备安装、环境卫生整治工作，利用假期打扫清理建筑馆公共环境垃圾。\n2、接待工作。今年在落实疫情防控的基础上，还完成多次日常接待、调研、参观交流等工作。\n3、会议管理。办公室是会议工作的主要组织者。不论大小会议，我都与办公室老师一起认真做好会前准备、记录拍照、会后及时清理会场、整理会议记录、做好会议纪要、督促落实会议精神。一年来共组织各种会议50多次，较好的完成了学院会议组织和管理的任务。\n4、人才引进工作。与学校、学院及中心一起，参与学院人才引进工作及重点人才服务保障工作。与学院引进人才签订聘期合同，落实人才待遇。多次参加人事处组织的线上人才招聘工作，为学院网罗适合人才。\n5、日常管理协调。努力做好纵向协调,做到上令下行,上情下达,上下紧密配合,步调一致的工作。注重横向协调, 致力与学校各职能部门之间的联系。做好全院教职工的日常报销、福利发放、安全保障、卫生保健、日常考勤等工作。\n四、绩——履行职责，努力提升工作业务水平\n以上列举的重点工作和日常工作中，各项工作都进行的比较顺利、圆满，这些工作离不开院党委、院行政的领导部署，离不开办公室老师和其他老师的共同努力，我只是参与其中，做了自己应尽的工作。我深知自己还存在很多问题和不足，下一步会更加努力提升工作业务水平。\n五、廉——廉洁自律，努力加强自身建设\n在办公室主任这个工作岗位上，注重团结，以诚待人。平时工作中任劳任怨，扎实细致。在廉政建设中始终对自己高标准、严要求，自觉加强各种管理规定的学习。通过加强自身的建设，进一步坚定热情服务、严格管理的宗旨理念，把廉政建设变成自觉行动，贯穿于日常工作始终，坚决做到以身作则，廉洁自律，自觉抵制不正之风。\n一年来，在学院领导、老师的关心、帮助和支持下，通过自己的努力，较好的履行了岗位职责。下一步要团结带领办公室老师一起，按照学院“十四五”规划的目标，深化责任、真抓实干，做好学院服务保障工作，不断改进和提高工作水平。\n\n\n\n\n城乡规划系副系主任2021年述职述德述廉报告\n2021年12月27日\n\n在各级领导和各位同事的大力支持和帮助下，担任城乡规划系副系主任、分管教学工作，积极完成各项相关工作，总结汇报如下。\n一、 分管系教学管理\n1. 作为主笔人参与制定2021版培养方案\n2021版培养方案制定工作历时三个多月，期间征求全系教师意见3轮，召开培养方案研讨会2次，学院讨论会若干次，单独征求老师和学生意见三十余人次；分析借鉴8所大学城乡规划专业培养方案，访谈咨询各校领导、教师12人；咨询用人单位和校友11人；专家函评两份，专家评审会一次。21版培养方案修改十余稿最终完成，凝结了全体老师的思考和努力。\n2. 组织制定2021版教学大纲\n组织课程负责人、任课老师，按照教务处的教学大纲新模板和新要求，完成教学大纲的多轮修改。对于尚未确定课程负责人的几门课，由正副主任、书记等领导干部分担教学大纲修改。\n3. 组织制定城乡规划系课程建设计划\n按照建筑与城乡规划学院“十四五”课程建设规划的要求，搭建体系完整、特色鲜明的专业课程体系及教学内容。确定课程负责人、课程主要成员、课程层次、建设内容，开展各类课程建设的申报、建设和评选等活动。拟用 5 年的时间，使专业全部核心课程、50%以上专业基础课程、30%以上专业选修课程达到校级一流课程标准。\n4. 确定城乡规划系的校内课程评估顺序\n根据学校本科课程评估的通知要求，组织城乡规划系全体教师讨论确定城乡规划系的校内课程评估顺序，不仅选定了参加2021年课程评估的课程，更重要的是为规划系今后若干年有序参加青岛理工大学本科课程评估奠定基础。\n5. 筹备参加“北方规划教育联盟”联合毕业设计\n申请参加“北方规划教育联盟”联合毕业设计，与主办方联系、开会讨论参与师生遴选机制等。“北方规划教育联盟联合毕业设计”已经成功举办三届，受到中国城市规划学会的高度评价，参与院校从6所扩大到13所。联合毕设活动能够拓展学生的专业技能和视野，实现跨地区、跨校际的学术交流与教学研讨，有利于进一步丰富人才培养体系，优化创新人才培养模式，强化能力导向的教学体系，进一步提高城乡规划专业人才培养质量。\n6. 完成日常教学管理工作\n组织和协调每学期教师配课、全年课时工作量划分、教学周历、专任教师信息统计等，以及教学通知和文件传达、教学政策学习等各种工作。组织校级教改申报、在线课程申报、教学成果奖申报等工作。\n7. 其他非日常工作\n在毕业设计题目准备期间联系设计院，为其他老师提供两个毕业设计题目和相关资料。\n支持和参与教学成果奖第一阶段申报工作。\n赴济宁市泗水县考察乡村振兴项目、老旧小区改造项目，与县领导、省规划院分院院长讨论开展产学研合作。\n二、 热诚教学\n1. 作为二年级建筑设计课负责人带领任课老师教学团队完成教学任务，继续开展“微教改”，每个老师做专题报告，为学生明确学习方向、建立标准、讲授方法、提供资料。\n2. 《城乡规划原理Ⅲ》课程教学不断优化和更新，激发学生兴趣、提高专业能力，树立为人民服务的规划价值观，邀请青岛公用院专家参与教学。\n3. 《城乡规划原理Ⅲ》课程参加学校课程评估，投入2个多月的时间，对课程建设情况进行认真分析与总结，按照自评表模板撰写课程自评表，填报基本数据表，完成相关支撑材料（电子版）整理工作，通过学校课程评估。\n4. 参与《建筑摄影》课程教学，从一套纽约摄影学院教材和两本摄影著作中提取材料准备课件，与主讲老师讨论进一步的课程优化，开展校级教改。\n5. 产学结合，以实际工程“青岛理工大学临沂校区规划”为毕业设计题目，指导1组学生进行毕业设计。\n6. 担任城乡规划2021级1班班主任，落实学校、学院各项政策和要求，召开主题班会、深入宿舍、督促学生开展各项活动，通过一对一、面对面谈话的方式了解学生情况，回应学生反馈、与学生谈话了解班级专业学习情况与问题，促进班风学风建设。\n7. 担任2021级学业导师，进行选课辅导。\n8. 内审研究生论文多篇。\n三、 指导学生竞赛\n1. 邀请职业建筑师联合指导1组学生参加“知远书馆”全球大学生公益建筑设计竞赛。\n2. 指导学生参加东南建筑新人赛。【更多免费素 材，微信dadawk01】\n3. 指导2组学生参加WUPENiCity城市可持续调研报告国际竞赛。\n4. 指导1组学生参加全国高等院校大学生乡村规划方案竞赛。\n5. 指导1组学生参加首届全国大学生国土空间规划设计竞赛，并获得三等奖。\n6. 指导1组学生参加“北方规划教育联盟”研究生规划设计竞赛。\n四、 工程实践\n1. 作为规划专业负责人参与“青岛理工大学临沂校区的规划与建筑设计一期项目”，2021年1月-8月进行3轮规划方案修改，9月-12月开展3轮规划预审、报批的全套文件准备和修改，并协调多单位多专业。\n2. 义务参与“东西部协作”青岛对口帮扶陇南项目：马营镇国土空间规划，赴甘肃陇南进行镇村现场调研、各单位访谈，与设计院合作推进规划方案。\n3. 参与“青岛市市北区馆陶路及周边区域保护与更新规划”项目。\n五、 不足之处\n在日常工作和教学方面投入了较多的精力，科研工作方面进展缓慢。今后应当提起重视，加强时间投入和成果产出。\n\n\n\n城乡规划系副系主任2021年述职述德述廉报告（二）\n2021年12月27日\n\n一年来，我在各级领导的关心、培养和同志们的支持帮助下，本人作为城乡规划系副系主任，现将一年来的工作情况做如下汇报：\n一、思想政治情况\n本人政治立场坚定，任何时期都同党中央保持高度一致，且本人能自觉和坚定贯彻执行党的路线、方针、政策，随时牢记党的宗旨，树立正确的世界观、人生观和价值观，始终保持清醒的头脑，不断提高自己的观察力及政治敏锐性。\n积极参加学校、学院组织的各项活动，加强个人理论学习，主题党日等支部活动，不断提高个人政治思想觉悟，深刻查摆自身在思想观念和工作作风方面存在的问题，进一步解放思想、更新观念、转变作风，为做好各项分管工作奠定了良好的思想基础，在业务学习上一直常抓不懈，做到不断更新知识，不断提高技能，努力在工作实践中思考、总结、提高，通过努力学习，使自身的政治理论水平和业务技能有了较大提高，做到学以致用，提高了运用理论指导实际工作的水平。在工作中牢记自己是一名光荣的共产党员，坚持团结规划系各位老师以良好的精神风貌、饱满的工作热情投入各项工作中。\n二、工作情况\n本人主要工作职责为分管城乡规划系学科建设、科研和研究生工作，较好的完成了各项工作任务，在城乡规划系全体教师的努力下，成功获批国家级一流专业建设点。\n1.学科建设\n在第五轮学科评估工作中积极组织全系教师群策群力，加班加点，于2021年1月份顺利提交第五轮学科评估评审材料，9月份针对第五轮学科评估反馈问题，积极制定应对策略，组织提交反馈意见。\n积极组织申报各级科研平台，申报青岛市科技局技术创新中心1项，获批青岛市CIM+城市更新技术创新中心，申报山东省发改委工程研究中心1项，并顺利获得学校推荐，目前省发改委评审中。\n为加强学科团队建设，提升学科协同能力，组建包括乡村发展研究团队、历史城市创新发展团队、城乡规划技术团队、滨海城市系统研究团队、社区微更新团队、城乡空间规划和绿色建设研究团队等七个科研团队，团队成员覆盖规划系全体教师。\n2.科研工作\n认真组织、精心培育各级各类项目申报，2021年获批国家级课题2项，其中刘敏老师为我院首次获批两项国家自然科学基金面上项目的优秀科研代表，蒋正良老师的获批项目为我院首次获得国家社科基金资助立项，获批省部级课题3项，分别为教育部人文社科面上项目1项，山东省社科规划课题1项，教育部产学合作协同育人1项，其他厅市级课题9项，纵向课题获批数量和质量均获得较大突破；发表各类专业期刊论文17篇；出版学术专著2部；横向课题经费146万元，其中“十四五”青岛市住房与城乡建设规划专题研究、青岛市老旧小区改造工程设计及技术咨询、金口镇凤凰-金口传统村落群保护发展概念性总体规划等课题的开展，为服务地方城乡建设领域做出持续贡献。\n3.研究生工作\n积极组织导师申报各类课题项目，并获批省研究生优质课程立项1项，获校研究生教学成果奖二等奖1项。2021年，城乡规划系共11名研究生顺利毕业，其中1人获校优秀硕士学位论文二等奖。 \n三、存在的问题及下一步努力方向\n一年来，自己在工作中取得了一些成绩，但也存在很多不足，本人的政治理论修养还有待于进一步提高，特别是在理论与实践有机结合，具体工作中站位高度、审时度势的能力方面，还离领导和同事们的要求相差甚远。下一步将注重锻炼自己的应变能力、协调能力、组织能力以及创造能力，不断在工作中学习、进取、完善自己，以便更好地完成自己的本职工作，为完成城乡规划专业“十四五”计划目标、国家一流专业建设、学科建设提升、研究生培养及科研工作等方面的进一步发展而努力奋斗。\n\n\n\n城乡规划系主任2021年述职述德述廉报告\n2021年12月27日\n\n根据学院部署，对各系班子进行2021年度考核。本人应对照工作任务目标及系部、岗位职责，就个人一年的工作形成如下述职述廉报告。作为城乡规划系系主任。在过去一年多的时间里，在德、能、勤、绩、廉等各方面均有所收获，现总结如下。\n1.以一个老党员的身份严格要求自己。作为具有28年党龄的老党员来说，带头遵纪守法，注意提高思想政治素养，自觉贯彻落实国家各项方针政策，具有模范的职业道德和良好的社会公德与个人品德。讲真话，做实事，工作责任心强，勤奋敬业，认真负责。工作和事业上不谋私情，不弄虚作假。\n2.担任城乡规划系主任，在疫情影响的不利条件下，较好的完成了学校、学院交给的各项日常工作、会议、教学秩序良好。妥善处理城乡规划系各种关系，协调各项矛盾。在部分课程师资不足的情况下，配课、实习、课程调整、试卷审批等各种工作运行良好。完成学院各级领导、各办公室相关各项本科教学、学术科研、学科建设、研究生教育、人才建设等各项工作。\n3.本年度城乡规划系取得丰硕成就，简要如下。一、党建工作方面，获得青岛理工大学双带头人教师党支部书记工作室，青岛理工大学基层党建创新项目，青岛理工大学先进基层党组织。学院青年教师讲课比赛中获一等奖2项，校级中青年讲课比赛中获三等奖1项，优秀奖1项。二、教学工作方面。获批省线上线下混合一流课程1项，省高等学校在线开放课程一门，校级教学改革与研究项目3项，组织获推申报省教学成果奖1项。本年度本系师生参加竞赛获奖情况如下：世界规划教育组织WUPEN、联合国教科文组织iCity网站和Guihua杂志(wupenicity)举办的年度学生国际竞赛：城市可持续调研报告国际竞赛获金奖1项；城市设计学生作业国际竞赛优秀组织奖（奖项授予青岛理工大学，为校争光）；城市设计学生作业国际竞赛获金奖1项、提名奖7项；城市规划学会乡村规划与建设学术委员会举办的全国高等院校大学生乡村规划方案竞赛佳作奖1项；自然资源部指导的首届全国大学生国土空间规划设计竞赛：三等奖1项；校级优秀本科毕业设计：一等奖1项、二等奖1项。三、科研工作方面，获批国家级课题2项：包括国家自然科学基金面上项目1项；国家社科基金资助立项1项。省部级课题3项：教育部人文社科面上项目1项；山东省社科规划课题1项；教育部产学合作协同育人1项。其他厅市级课题多项，各类专业期刊论文十几篇，出版学术专著2部，横向课题经费约146万元。四、学科建设方面，申请青岛市科技局技术创新中心1项；获批青岛市CIM+城市更新技术创新中心；申报山东省发改委工程研究中心1项，并顺利获得学校推荐，目前省发改委评审中。五、研究生教育方面，获校优秀硕士学位论文二等奖1项；获批省研究生优质课程立项1项；获校研究生教学成果奖二等奖1项。\n4. 个人教学工作上，以身作则，主动承担城乡规划专业的多项教学任务。负责本导师组课程组织；主讲城乡规划设计系列课程；毕业设计课程、城乡道路与交通理论课等课程；负责规划师职业实践课程，参与城市考察实践教学课程。年教学工作量超400余课时。特别是在无人担任“毕业设计”组长的情况下，主动承担该项工作。本年度组织参与乡村五校联合设计；申请并参与“北方规划教育联盟”联合毕业设计。特别是客服疫情期间困难，制定了包含终期毕业答辩、学术报告、参观考察等一系列活动，效果良好，为学校争光。在教学中，兢兢业业，精心备课。教学效果良好。从不迟到、早退，加班加点主动教学。同时针对教学中存在的问题，积极进行教学思考，想办法上好课，是同学们真正获得收获。学生的上课效果反应良好，教学评测结果排名靠前。学生竞赛结合教学，不单纯为竞赛而竞赛。本年度个人第一指导学生获wupenicity城市设计学生作业国际竞赛获提名奖2项；全国高等院校大学生乡村规划方案竞赛佳作奖1项；校级优秀本科毕业设计一等奖1项。本年度，共指导3名硕士研究生毕业。指导研究生发表学术论文4篇。\n5. 本年度其他具体工作还包括，配合学院完成传达和落实防疫各种文件、政策的落实，组织完成解决教学中存在的各种问题，监督引导本科教学各考核方式与标准，检查与督促上课纪律，积极参加新的教学计划和大纲的制定工作，特别是教学大纲的编写、修正、弥补，主持撰写完成城乡规划专业人才培养年度报告，制定下一年度人才引进计划，参加招聘线上试讲，参与学位委员会各项会议，布置本科专业招生宣传，联系校外专家进行各种评聘，参与组织了与校外单位等的项目合作、硕士研究生校内外导师遴选等各项工作。\n6．参加学校、学院各类文体活动，表现积极。\n7.廉洁自律，以一个党员的身份严格要求自己，没有为自己谋取任何私利。\n以上成绩的取得，是在学院领导的带领和本系各位教师共同努力的结果。还有不足之处。\n不足之处与改进措施：\n1.人才引进任务未完成，本年度人才引进情况不够理想。需要引进来、走出去，切实有靶向、有针对性的去落实人才引进。需要带头去做。\n2.已有人才梯队和学术团队组建没还有待进一步深入落实。下一步将随着学科负责人的确立、工作空间的改善、人才的引进，深入落实。\n3.与领导和同事的沟通还不够充分，需进一步提升工作方法。\n4.个人科研和教改工作开展不够。存在重教学轻教改，重实践轻科研的情况。下一步许要在科研和教改工作上多花时间，带头做好个人教改和科研工作。\n\n\n\n建筑系副主任聂彤2021年述职述德述廉报告\n2021年12月27日\n\n回顾2021年，本人在学院、建筑系和上级主管部门的领导下，通过全系老师的配合协作，圆满的完成了建筑系的教学管理及其它各项工作，促进了建筑学专业教学、学科工作的发展。现将围绕一年来的履职尽责情况总结如下：\n一、加强学习，不断提高自身品德修养和政治理论素养\n本人认真学习党的十九大精神和习近平总书记系列讲话，努力提高政治理论水平，努力增强服务师生的主动性，不断提升自身的政治理论水平。思想上始终与党组织保持一致，积极参加思想政治学习，关心国家大事，拥护党中央的正确领导，拥护党的各项方针政策，认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和习近平新时代中国特色社会主义思想。积极参加学校、学院组织的各项活动；遵守劳动纪律，团结同志，热心帮助同志；认真做好学习活动，加强个人理论学习，不断提高个人政治思想觉悟；工作目的明确，态度端正，钻研业务，勤奋刻苦；工作认真负责，关心学生，爱护学生。及时发现、研究和解决教学管理工作中的新情况、新问题，掌握其特点、发现其规律，尽职尽责地做好工作。\n二、爱岗敬业，切实履行工作职责【更多 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费素材，微信dadawk01】\n（7）协助制定学院学科竞赛管理办法；\n（8）参与了学科评估后续工作；\n（9）制定了建筑系青年骨干教师出国研修项目选派办法；\n（10）正在进行建筑学硕士教育评估自评报告撰写工作，准备迎接2022年评估。\n承担了建筑设计基础、建筑设计、毕业设计、绿色建筑概论4门本科课程的教学工作；主讲研究生课程1门；教学年工作量近450学时，超额完成教学工作量。\n（1）组建绿色建筑概论课程教学团队，线上课程更新录课；\n（2）负责组织建筑学专业竞赛相关工作，指导学生参加专业设计竞赛；\n（3）指导学生获批省级创新创业项目1项，指导结题国创1项，省创1项；\n（4）发表SCI论文1篇。\n三、廉——廉洁自律和遵纪守法\n作为建筑系的一员，我认真学习《中国共产党党内监督条例》和《中国共产党纪律处分条例》等文件，严格遵守“中央八项”规定精神，遵纪守法，廉洁自律。回顾一年，无任何违纪违法现象。\n四、不足和展望\n从近一年的工作情况来看，我还存在一些不足之处，在此将不足和未来工作打算一并总结如下。\n（1）加强对中外合作办学部分与韩国的密切联系，目前中方学生除韩国派遣教授的交流外，缺少对韩国的了解，将组织相关课程或课程环节，让学生更进一步接触韩方；\n（2）积极配合好学院和建筑系组织的相关对外交流访问工作，并协助做好各位教师的相关参会申请工作；\n（3）加强学科发展工作的协调组织能力，学科工作通常较为紧张，加班加点习以为常，但在工作结束后，没有及时对相关老师做出的贡献予以反馈，在后续工作中予以注意，并及时协商解决。\n\n\n\n系党支部书记2021年述职述德述廉报告\n2021年12月27日\n\n2021年是“十四五”规划的开局之年，本人认真学习党的基本理论，按照党员标准严格要求自己，圆满地完成了疫情防控、支部党建、教学科研、三全育人、国一流专业申报、学科评估相关的各项工作任务。就本人德、能、勤、绩、廉五方面的表现进行全面总结，形成个人述职述德述廉报告如下：\n（一）德：本人严格遵守各项法律法规，加强思想政治素养的培养与提高，遵守职业道德，遵守社会公德，承担家庭责任，尊老爱幼，家庭和睦，乐于助人，传播正能量，努力提高个人品德。\n（二）能：本人很好地履行岗位职责能力，作为风景园林教工党支部书记，勇于担当，努力在工作、学习中起到先锋模范作用，担任党支部书记一年来，以“三会一课”为学习平台，以学习强国、灯塔党建在线、山东 e 支部为主要载体，建立理论学习常态化机制，一点一滴践行党员责任和义务。\n始终结合学校的中心工作和自身业务特点，找准党建工作与业务工作的结合点，把党建工作同业务工作同部署、同落实。在国一流专业申报、高水平学科建设、专业学位评估、第五轮学科评估、2021版本科培养方案修订、2021版研究生培养方案修订等工作中亮出党员身份、立起先进标尺、树立先锋形象，带头攻坚克难，引领带动师生积极投身学校改革，提高人才培养质量，为党育人、为国育才。\n2021 年风景园林教工党支部党建工作成效明显，积极开展基层党建创新项目研究，本人主持的《“双带头人”培育工程视域下党建与专业融合发展工作模式创新研究》获得基层党建创新项目一般课题的立项，“风景园林教工党支部双带头人工作室”获批学校双带头人工作室筹建项目，圆满完成支部党员大会换届选举。\n自开展国家一流专业申报工作以来，发挥党员先锋模范带头作用，组织国一流申报研讨会6次，积极对接相关工作，担当作为，狠抓落实。\n（三）勤：自觉遵守学校、学院各项管理规定，严守各项纪律。严格执行教学计划、认真组织教学，及时辅导答疑。担任园林 191 班主任，定期召开班会，认真负责；作为学业导师指导园林 171、园林 191 本科生课程选修及学业情况。指导园林 181 本科生在中国风景园林学会教育工作委员会主办的第五届“Garden”花园杯植物景观设计竞赛中斩获佳绩，获得二等奖 2 项，三等奖 2 项；积极参加社会实践和社会服务，担任青岛源城现代农业有限公司特派员，响应学校号召参加“百名博士进百企”。\n（四）绩：本人不断尝试促进党建、业务融合，在学科建设、专业发展、三全育人、课程思政等方面充分发挥党支部的政治引领。把专业特色的实践服务与党员教育相结合，聚焦乡村振兴、社会服务，发挥教工党员们的专业优势与特长。\n教学方面：本年度承担本科生理论课3 门、设计课1 门、实习课1 门，硕士研究生理论课2 门的教学工作，担任本科生毕业设计和毕业实习指导教师，担任7名硕士研究生的指导工作，指导19级研究生顺利完成中期报告，指导3名20级研究生完成开题报告，完成3名21级研究生选课指导；在教学工作中，重点聚焦内涵建设，促进教学质量提升，获批教育部产学研协同育人项目1项；建设省课程联盟平台上线课程《植物与景观规划设计》1门，并圆满完成2021秋冬学期课程运行，累计选课245人，累计选课学校3所，累计互动570次；参加2021中国风景园林教育大会交流，指导学生获省部级以上各类学科竞赛6项。科研方面：发表学术论文2篇，其中《中国园林》1 篇，积极申报国家级、省部级相关课题。\n（五）廉：本人继承发扬党的优良传统和作风，自觉培养高尚道德情操，努力弘扬中华民族传统美德，廉洁自律，接受监督，永葆党的先进性和纯洁性。不断增强廉洁从业意识，提高业务能力，忠诚履职，勤俭节约。坚持公私分明，先公后私，克己奉公。坚持崇廉拒腐，清白做人，干净做事。坚持尚俭戒奢，艰苦朴素，勤俭节约。坚持吃苦在前，享受在后，甘于奉献。\n\n\n系副主任2021年述职述德述廉报告\n2021年12月17日\n\n2021年是本人任风景园林系副主任，分管本科教学及相关系务工作的第三年，是我们党迎来百年华诞、两个百年奋斗目标历史交汇的一年，也是积极努力提高思想认识的一年。这一年，在学院领导正确领导与全系同仁的鼎力支持和大力帮助下，围绕学院和系里制定的工作计划，积极认真地贯彻执行，务实创新，开拓进取，廉洁奉公，积极投身学院及风景园林系建设与发展工作之中，通过理论学习、工作实践，深感责任重大，也发现很多自身不足，也使得自己思想高度、境界视野、工作方法等均有了长足进步和提高。根据学院要求，现将本人思想工作情况作如下汇报：\n一、思想政治建设方面\n一年以来，本人始终能够坚持正确政治方向，加强整治理论学习。作为一名党员教师，恪守职业道德，关心爱护学生，积极为学生提供帮助，充分利用各种方式给学生提供指导。这一年里，认真学习贯彻党的十九大会议精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，遵照学校总体工作部署及要求，学院“十四五”发展规划及2021年度工作计划及重点任务，结合学院发展现状，积极配合院系，协调系内开展各项工作。积极参加全校相关教师党员学习教育活动，拥护党的各项路线方针政策，自觉遵守国家的各项政策法令，忠诚党和人民的教育事业，全面贯彻党的教育方针，积极认真学习领悟党的十九大及历次全会提出的重大理论、重大观点、重大举措，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、践行“两个维护”。始终将学院与系的发展摆在第一位，始终把教学工作作为工作中的重要内容，遵纪守法，严于律己，以身作则，为人师表，教书育人。\n二、履行工作职责方面\n自任风景园林系副主任以来，承担系内的本科教学及相关系务组织工作，认真履行各项工作职责。自觉遵守学校各项管理规定，严守各项纪律。积极认真参加每次的学院教学例会，认真准备并积极参加系会，不迟到、不早退。本人不断学习，提高自己各方面能力，特别是注重提高教学教研组织能力，本年度顺利完成了教学科研及其它各项教学工作任务。认真组织教学，及时辅导答疑，及时响应院系各项精神、积极按时按质完成相关任务。\n一年来，用心开展教学实践活动，立足我系实际，认真研究本科学生教学工作计划，在学院和系党政领导的正确领导下，在全系同仁的支持和帮助下，回顾一年的教学和管理工作情况如下：\n1.积极认真完成申报风景园林国家级一流本科专业工作。在学院领导的大力支持下，风景园林系结合专业发展特色，深化专业综合改革，积极推动专业申报国家级一流本科专业建设点的申报工作。根据学院领导和专家意见建议对申报材料多次修改，克服时间紧、任务重的困难，顺利完成了国家《一流本科专业建设点信息采集表》的撰写、填报及上传工作。\n2.积极认真完成《2021版本科风景园林专业人才培养方案》的修改与制定工作。为了进一步深化教育教学改革，创新人才培养模式，提升人才培养质量。根据《青岛理工大学关于制定2021版本科专业人才培养方案的指导性意见》，在学院领导和系全体教师的大力支持与帮助下于2021年9月修改并完成了2021版人才培养方案修订工作。\n3.积极认真完成2021年新生专业介绍与招生宣传工作。为进一步提高生源质量，吸引优质生源报考，在与我系教师同事的认真谋划和周密部署，开展了有效的招生宣传工作，完成了《2021年风景园林专业人才培养状况报告》及2021年新生专业介绍及2021年本科招生宣传等工作。\n4．组织完成2021版风景园林专业各课程教学大纲修改完善工作。立足我院风景园林专业的办学历程、专业特色，按照国家一流专业的建设目标，进一步凝练我校的办学特色，增强专业教育的引领性。2021版风景园林专业教学大纲整体方案顺利完成，力促进风景园林一流专业建设。\n5.组织鼓励教师参加风景园林各级专业竞赛。一年以来，本科生获国家级大学生创新创业大赛、获得省部级以上各类专业竞赛奖项20余项。\n6.组织开展我系关于课程建设的研讨与校级课程评估。理论教研室对核心理论课程、专业课程、思政融合课程的教学体制改革等内容进行了积极讨论；设计教研室对本科设计课程进行优化与协调，体系融合大力推进风景园林专业建设。全系完成省课程联盟平台上线课程1门，数字化课程建设2门，完成校级课程合格评估2门。\n7.完成由中国风景园林学会、国务院学位委员会风景园林学学科评议组、全国风景园林专业学位研究生教育指导委员会、教育部高等学校建筑类教学指导委员会风景园林专业教学指导委员会举办的《2021年中国风景园林学科发展大会暨风景园林学科创立七十年》大会上专题报告1次。\n8．积极组织倡导自主、合作、自由的教学工作组织方式，积极为教师的教学、教研创造良好条件和环境，推动教学改革的进行，关心教师切身利益，积极为教师排忧解难，组织大家一起完满完成教学任务。\n三、教学教研方面\n在教育教学过程中，潜心钻研，认真组织和做好教学工作。一年来本人承担本科生理论课2门、设计课2门、实习课2门、17级毕业设计以及硕士生教学工作，工作量饱满。指导9名本科学生完成毕业设计，完成全日制硕士研究生9名、非全日制硕士研究生2名的指导工作。\n同时，按照学校和学院的规定，本人积极完成各级各类科研项目，积极撰写学术类和教研类论文，2021年度本人在研省部级项目3项，结题1项，发表学术和教研类论文11篇，其中，SCI一区2篇，二区1篇，国内期刊8篇，其中教研教改论文4篇。 \n近一年来，在学院和系党政领导正确领导与全系老师的大力支持和帮助下，本人较好地完成了各项教学工作任务，全系老师的辛苦付出也取得了有目共睹的实干成绩。\n四、存在的问题及下一步工作打算【更多 免费素材，微信dadawk01】\n回顾一年的教学工作情况，虽然主观上积极认真，但由于个人的潜力和水平有限，工作中仍然暴露出许多问题，与上级领导要求和教师同人及学生的期望还有差距。当前，本人在全面提高教学质量方面，办法不多、措施不力，还亟需进一步完善，特别在提高教学成果方面向优秀教师学习。另外科研方面以更积极的精神状态，力求创造更高水平的科研成就。我自知在风景园林副系主任的岗位上，要履行好职责，务必加倍努力。\n在下一步工作中将继续重视学科建设，重视教学研究，努力完善自己并协助系里提高教师的教学水平和教研能力，重视课堂教学和就业工作。我深深地感受到教书育人的担子之重，但我有决心、信心努力克服工作上的困难，扬长避短、戒骄戒躁，更加勤奋的工作，广泛接受领导和老师们的监督，力争把教书育人的工作做到更上一层楼，并努力为学院实现“十四五”工作计划目标、博士点申报、一流学科建设、学科群建设及专业群建设工作贡献自己的力量，请组织和领导监督、批评。\n\n\n\n系副主任2021年述职述德述廉报告（二）\n2021年12月17日\n\n2021年是“十四五”规划的开局年，本人认真学习和贯彻党的方针和政策，积极完成学校和学院安排的各项工作。2021年1月-7月中旬期间任建筑与城乡规划学院风景园林系副主任，主要负责风景园林系科研和研究生管理工作，协助院领导、系主任完成学科建设及系内各项工作；7月中旬-12月期间任风景园林系代主任，协助学院完成风景园林系各项工作。根据学院要求，现将本年度工作进行如下总结：\n一、德：坚持学习，加强思想道德建设\n本人忠诚党的领导，热爱党的教育事业，坚持不懈地学习党的基本路线、方针和政策，时刻以社会主义核心价值观为导向，积极参加各类思想教育、观摩实践活动，积极参加系内党支部组织的党建活动。以高校教师师德禁行行为“红七条”规定为约束，发扬奉献精神，严格执行教育方针，尽职尽责，教书育人。始终坚持全心全意为人民服务和顾大局的理念，认真完成上级领导安排的各项任务和分内各项工作，将无私奉献的精神自觉体现在日常工作中。\n二、能：扎实工作，积累经验，提高能力\n本人在担任本职工作的时间里，按照领导安排，认真完成学科建设、本科生教学管理、研究生教学管理和科研管理工作。工作中，我能根据工作实际需要，及时调整工作思路和方法，在领导和同事们的帮助下，本人通过不断学习和时间，在学科建设、本科培养、硕士生培养和科研工作中分析问题和总结经验等方面均积累了相应的工作经验，基本具备了完成本职工作的潜力。\n三、勤：恪尽职守，始终情系工作顾大局\n本人事业心、责任心强，奋发进取，一心扑在学习上，工作中始终坚持勤奋、踏实、任劳任怨的工作态度，认真履职尽责；工作认真、热情，雷厉风行，勇挑重担，敢于负责，不计较个人得失；工作勤勉、兢兢业业，任劳任怨；无故不迟到、不早退，不能够做到为大家、牺牲小家，无私奉献，具有较高的责任心。\n四、绩：认真工作，高效完成工作任务\n本人自任职以来，主要完成以下三方面工作：\n1. 风景园林学科评估工作\n作为主要负责人之一，完成了第五轮“全国风景园林学科评估”工作，“风景园林专业学位评估”工作。\n2. 本科教学管理工作\n作为主要负责人之一，完成了2021级风景园林本科教学培养方案，完成了国家一流本科专业申报工作，山东省一流本科专业信息填报工作；并配合学校和系内完成了本科教学日常相关工作。\n3. 研究生日常管理工作\n完成了2021级风景园林学术型和专业型两类研究生的培养方案的修订工作；协助1位校内老师和1位校外老师成功聘任为硕士研究生导师；完成了2018级硕士研究生毕业答辩工作、2019级硕士研究生中期答辩和2020级研究生开题工作，以及2021级硕士研究生招生考试相关工作；协助学院完成研究生课程布置工作。参与完成硕士论文评审工作。【更多免费素 材，微信dadawk01】\n4. 科研日常管理工作\n完成了对系内所有教师2021年以前所有的科研项目和成果的统计与分类工作；积极协助学院完成系内教师各类科研项目的申报和结题工作。\n五、廉：廉洁奉公，严格遵守规章制度\n本人在工作中，始终牢记公私分明、严格自律的原则能够做到自重、自省、自警、自励，言行一致，自觉抵制一切不正之风，任何工作都能够做到一心为公、光明正大，严格遵守各项法律法规和单位各项管理制度，能够将廉洁奉公原则始终贯穿于这个工作中。\n六、在工作中存在的问题及持续改进计划\n在学院和本系党政领导指引下，在系内各位老师的积极帮助与支持下，使得这一年多的工作能够顺利完成。同时，在工作中深感责任重大，也发现了自身工作的不足。\n在思想政治修养方面应进一步提高，应继续加强学习，深化思想认识，将理论与实践相互结合，将党的思想深入到工作的各个方面；在研究生管理工作和科研管理工作方面应进一步扩展视野，加强与外界联系，学习一流高校在风景园林专业研究生管理和科研管理的先进方法，进一步为本系研究生教育和科研工作的发展做好服务。\n本人在今后的工作中将继续秉承认真负责、廉洁奉公、一心一意为人民服务的原则，继续为本院、本系的各项工作贡献这自己的力量。\n\n\n校干部2021年述职述德述廉报告\n2021年12月27日\n\n2021年度，在学生处、学院领导、老师和同事的关心指导下，我全心全意投入到工作中，各方面都有了长足的进步。进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，锐意进取、服务学生、履职尽责、严以律己，努力践行一名学生工作干部职责，圆满完成了2021年各项工作任务。\n一、以德为本，理清思路\n在工作中坚持“立德树人，以人为本”的工作主线，理清工作思路，认真学习贯彻学校第三次党代会精神，认真执行学校、学院各级领导安排，工作到位。同时加强自身学习，认真学习党史，践行初心使命。学习十九届六中全会精神，高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，深入思考问题，并利用座谈形式多次与同学进行交流。通过参加校内外各项培训，系统提升自身水平。多次参加校内学工论坛、辅导员沙龙。参加全国高校基层党组织书记党史学习教育专题网络培训班进行线上交流学习，收获颇丰。\n二、效果导向，能勤并重\n一年来，作为2017级辅导员、本科生第二党支部书记，特别是2021年7月担任学院学工办副主任、团委副书记，新闻宣传员以来，在工作中注重“思想引领能力、教学科研能力、管理服务能力、谈心谈话能力”四种能力的总结提升，勤勤恳恳，扎实基本功，取得了一定成效。\n（一）思想引领能力\n1、扎实推进党史学习教育，教育引导有效有力\n在全体青年学生中扎实推进党史学习教育，以团支部为基本单元，强化“一切工作到支部”的理念。将党史学习教育与学生的日常学习生活实践相互交融，开展“学党史、知党恩、跟党走”等主题团日、主题教育实践活动开展17次，覆盖全体团员；“青马培训工程”参与306人次。组织全体团员积极参加“青年大学习·一起学党史”网上主题团课、观看优秀党史主题影视作品，借助党史学习网上答题等多种途径，切实做好教育引导。\n2、坚持党建引领，发挥支部战斗堡垒作用\n本年度本科生第二党支部共发展党员41人，预备党员转正12人，做好党员发展教育工作。带领支部扎实开展党史学习教育，全力构建四“筑”一体党建工作品牌，认真落实“三会一课”制度、定期开展主题党日活动，本人主讲的党课获校级优秀党课，在“百名辅导员讲百年党史”活动中获校级三等奖，支部获批校级先进基层党组织。协助党委书记、副书记及时上传下达各类通知，协助领导完成包括党史学习教育督查、党委巡察、党委会议组织在内的重点工作以及各类党建材料的报送。\n3、重视新闻宣传工作，占领思政引领主阵地\n作为新闻宣传员，协助副书记、负责主抓宣传的老师做好新闻宣传，学院宣传成效显著，利用学院网络思政教育平台推送作品1136件；推送至学工融媒体“理工学子”发布平台作品10件，通过易班承办校级网络文化活动1项；第二课堂成绩单制度实现全覆盖，利用“到梦空间”网络平台开展活动197项。\n4、抓好学生干部队伍，切实发挥先锋模范作用\n定期针对学生干部开展教育活动，确保学生干部队伍风清气正，发挥先锋模范带头作用。2021年度，建筑174班团支书获国家奖学金，城规171班宣传委员获省政府奖学金。2017级学生付梦姣、王越获山东省优秀学生，马梓皓获山东省优秀学生干部。多名学生干干部在竞赛参与、先优评比方面斩获佳绩。\n（二）教学科研能力\n根据学生工作的特点，扎实开展教学科研工作，主动参与到各类课题立项申报中去，作为第二位次申报人申报的《创新创业实践》课程获批山东省一流本科课程。积极参与到《宪法与法律基础》、《创新创业基础》、《就业指导》、《大学生职业生涯规划》的教学中去，教学达56课时。\n（三）管理服务能力\n1、2017级工作有序推进\n2021年以来，全面掌握2017级学生动态信息，同时于2021年7月至12月代管2018级学生工作。全面督导宿舍通风消杀，对于发热学生及时做好隔离和动态信息报送工作。开展好各类活动的同时强化管理，坚持每周深入学生宿舍，做好夜间公寓值班。对于特殊学生早发现、早预防，与学生家长、班主任一起齐抓共管，形成合力，促进学生德智体美劳全面发展，实现学校人才培养目标，全年无重大责任性突发性事件发生。\n2、做好学生教育管理服务\n扎实做好各项学生信息统计，负责学院各疫情防控平台动态信息维护工作，督导好各年级学生疫情防控信息报送。占领线上宣传教育阵地，通过AAA平台、QQ空间等发布各类疫情防控内容，圆满完成学校交办落实的各项防控、公寓清扫、公寓文化建设任务。在2021年度公寓评优中，三公寓708获评“星级文明标兵宿舍”。\n3、扎实开展学风建设\n线下与线上相结合开展筑之韵系列、X-TAIK系列等学术讲座，定期举办“身边榜样、前行力量”先优经验分享会。严抓班风、舍风，通过舍长、班级骨干示范引领制定班级学风目标、班规、宿舍公约，激发全体学生学习动力，提升全体学生学习能力，严肃学生学习纪律，优化学生学习状态，净化学生学习风气，城规171班获山东省高等学校先进班集体。\n4、全面抓好科技创新工作\n广泛动员参与，学院中国国际“互联网+”大学生创新创业大赛学生参赛率44.39%，共有26项学生科技创新项目和10项科技创新活动被学校批准立项。学生在省部级以上各类学科竞赛中获得以Evolo国际摩天大楼建筑设计竞赛荣誉提名奖为代表奖百余项。\n5、社会实践工作再创佳绩\n组建暑期“三下乡”社会实践团队28支，共有535名学生，20余名指导教师参与其中，指导的“筑梦之光”团队获全国大中专学生志愿者暑期“三下乡” 社会实践活动优秀团队、 “SKSUNNY乡村振兴幸福行动”（“三下乡”“返家乡”特别项目）全国十佳大学生团队，“筑梦之光”赴云南实践团队获共青团昆明市委和共青团宜良县委的两封感谢信和一封表扬信，义务编制村庄规划团队获2021年青岛市文化科技卫生“三下乡”活动优秀团队。\n（四）谈心谈话能力\n针对2017、2018级学生在毕业选择、生涯规划等方面开展指导，全面做好谈心谈话工作。通过职业生涯规划咨询、考研规划沟通等方式，与有需求的学生开展谈心谈话80余人次，针对学习问题与后进学生交流30余人次，与学生家长面对面交流20余人次，电话交流数次。本人在辅导员“谈心谈话”比赛中获校级二等奖。\n通过谈心谈话对学生进行指导，帮助学生树立了正确的就业观， 2017级学生共有243名报考研究生，占比71%。\n三、廉洁自律，履职尽责\n廉洁奉公是对一名党员的基本要求。在廉洁自律方面，时时刻刻按党员的标准严格要求自己，以身作则，廉洁自律，保持清醒的头脑，严格遵守党的纪律，履行职责，努力工作始终保持清政廉洁的作风。在建筑馆环境维护，学院临时交办的工作任务中做到不推诿、不放松，努力完成好各项工作任务。\n综上所述，本人各项工作都按时间节点准时认真完成，廉洁自律，在应对急难险重任务时及时补位，主动作为。下一步需要继续加强理论学习，书写工作日志，在工作中总结，要合理的安排工作时间，提高工作效率，进一步提高大局意识，对工作的轻重缓急加强判断规划。\n\n目录\n1.党政办公室党支部书记抓党建工作述职报告范文\n2.组织部党支部书记抓党建工作述职报告范文\n3.宣传统战部党支部书记抓党建工作述职报告范文\n4.纪委党支部书记抓党建工作述职报告范文\n5.校工会党支部书记抓党建工作述职报告范文\n6.校团委党支部书记抓党建工作述职报告范文\n7.人事处党支部书记抓党建工作述职报告范文\n8.教务处党支部书记抓党建工作述职报告范文\n9.科研处学报编辑部党支部书记抓党建工作述职报告范文\n10.学生处党支部书记抓党建工作述职报告范文\n11.计划财务处党支部书记抓党建工作述职报告范文\n12安全工作处党支部书记抓党建工作述职报告范文\n13.后勤管理处党支部书记抓党建工作述职报告范文\n\n党政办公室党支部书记2021年抓党建述职报告范文（1）\n党政办公室党支部紧紧围绕我校党建及学校工作思路，紧紧围绕“服务发展、服务决策、服务落实”的三服务工作理念，进一步提升服务水平，立足岗位奉献，苦干实干，为进一步推动学校持续、稳定、健康发展做出贡献。现将2021年党支部工作总结如下：\n一、突出政治导向，加强思想建设\n党政办公室党支部以学习习近平总书记关于党史教育、庆祝中国共产党成立100周年重要讲话精神、党的十九届六中全会等的重要讲话精神为主线，组织支部党员深入学习贯彻党的新精神、新理论、新理念，提高党员的思想认知和思想觉悟。\n（一）明确学习内容\n1.集中学习，形成机制。按照学校政治理论学习计划，深刻认识新形势下加强政治理论学习的重要意义，把政治理论学习列入重要日程，双周四固定开展学习，把党政办公室支部党员的学习制度化、经常化。全年共召开党员大会11次。\n2.交流研讨，畅所欲言。运用好塞罕坝教学基地，深入学习塞罕坝精神，支部全体成员开展集体交流研讨，将塞罕坝精神与工作实际相结合，对支部工作和行政工作提出意见和建议。\n（二）创新学习形式\n1.请进专家，名师讲堂。积极参加学校组织的有关专家、名师到校的各种讲座，提高思想和业务素质。支部书记讲党课x次，马克思主义学院刘永生教授讲党课x次。\n2.走出校园，感同身受。跟随机关党委参观首都博物馆《伟大征程——庆祝中国共产党成立100周年特展》，引导党员干部牢固树立“四个意识”，做忠诚、干净、担当的合格党员。\n二、强化组织建设，抓实责任落实\n（一）支委更替，注入新鲜活力。2021年x月因工作岗位调整改选支部宣传委员，为支部力量注入新鲜活力。\n（二）进一步健全党内制度，提高党内生活质量。认真落实“三会一课”、组织生活会、谈心谈话制度、党费收缴制度、党员学习制度、党员发展制度等，以规范的制度管理，促进提高党内生活质量。全年共召开x次支委会，开展谈心谈话x余次。\n（三）进一步建立健全党建工作目标责任考核制度。每个党员根据年初制定的目标工作任务，做好相关工作，促进各项党建工作的开展，把党建工作落到实处。\n（四）加强党员队伍的管理与教育。根据学校党委的年度工作计划要求，认真制定并落实好本支部的年度工作计划。在保证党的常规工作正常化的基础上，不断加强党员的党性意识、宗旨意识、组织意识教育，加强对党员经常性的教育工作，提高党员素质；围绕学校中心工作，做好支部党员的思想政治工作，切实发挥党支部战斗堡垒作用和政治核心作用。\n三、抓好作风建设，增强拒腐防变能力\n（一）坚持贯彻民主集中制原则。凡有重大事项均通过党支部委员会研究。\n（二）深化党风廉政建设。加强党员干部的廉洁从政教育，开展反腐倡廉专项教育活动，不断提高广大党员教师廉洁从教的思想认识。\n（三）深入学习师德师风。根据学校要求，及时开展师德师风学习，强化教师发展，师德为要的理念。时刻提醒广大教师，特别是党员教师，自觉增强立德树人、教书育人的荣誉感和责任感，学为人师，行为世范，努力当好学生健康成长的指导者和引路人。\n\n组织部党支部书记2021年抓党建述职报告范文（2）\n2021年，在校党委的坚强领导下，在各部门、各院系的紧密配合下，圆满完成了党建工作各项目标任务。现将个人履行党建工作职责情况述职如下：\n一、强化提升政治建设\n（一）抓思想，坚定正确的政治立场。将习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大以来的系列讲话精神作为党员干部经常性的学习内容，坚持读原著、学原文、悟原理。今年结合学习习近平“七一”讲话精神、党史专题学习教育等内容，运用聘请专家教授讲座、组织开放式组织生活、开展支部书记讲党课等多种方式，充分利用学习强国等线上载体，推动政治理论建设不断提升，真正把支部党员的思想和行动凝聚到具体要求上来。\n（二）重行动，全力开展组织活动。在保证党内政治生活和组织生活严肃性的前提下，提高组织活动的吸引力。一是七一前夕，组织党员到首都博物馆进行参观学习，通过图片、实物、影像资料，生动形象地进行了一次党史学习教育。二是组织“七一”集体入党宣誓活动。面对党旗，在党委书记领誓下，x余名党员师生进行庄严宣誓，追寻红色记忆，重温老一辈革命先烈艰苦奋斗、无私奉献、开垦拓荒的革命精神，使支部党员接受了一次革命洗礼。三是进行“两优一先”表彰。以建党100周年为契机，对政治立场坚定、爱岗敬业、表现突出的x名共产党员、x名党务工作者、x个基层党组织进行了表彰，激励各基层党组织和广大党员学习先进、争当先进。\n二、着力抓好支部内党建工作\n（一）紧抓思想政治学习不放松。一是定期召开会议进行思想政治理论学习，学习内容涉及《中国共产党党员权利保障条例》《党政领导干部选拔任用工作条例》《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》等，确实做到在思想上共同进步，学习上共同提高，工作中相互促进。二是开展党史教育专题学习。明确学习天数、学习内容、讨论主题等，切实做到提升素质、加强修养、增强能力。三是深入学习习近平总书记到承德考察时的指示精神，激励组工干部深入思考，积极探索新形势下组织工作规律，坚持与时俱进，不断创新形式、改进方法，确保组织工作始终保持活力。\n（二）推动党内政治生活规范化。进一步明确和规范“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话、请示报告等党内政治生活基本制度，规范执行，支部凝聚力和向心力进一步增强。\n三、持续做好党员教育管理\n（一）注重发展党员质量。坚持把政治标准放在首位，严格落实政治审查制度，严格按照《党章》规定的党员标准发展党员，重点考察发展对象是否具有坚定的政治信仰，规范发展程序。截至目前，共计发展党员二批次x名，其中x学生党员x人，教师党员x人，第三批发展党员工作正在进行中，确保年底前完成全年党员发展任务目标。\n（二）强化党员教育管理。党员教育管理是党的基础管理工作，是经常性工作。通过对党和国家政策的教育学习，使党员能够及时掌握党的路线、方针、政策并加以运用，能够针对不同的岗位和条件迅速开展工作、解决问题，发挥党员的示范引领作用是党员教育管理的核心任务。本年度组织开展党员教育培训x次，累计培训党员x余人次，切实提高了党员的理论水平和政治素养。\n四、全面推进从严治党\n一是始终坚定斗争信念，以政治建设为统领，切实把增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”转化为忠诚履职的实际行动。提升斗争本领，加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼，有力有效应对复杂局面、解决矛盾问题。\n二是强化斗争意志，始终以更高的标准严以律己，主动接受各方面监督，坚持不懈自我净化、自我完善、自我革新、自我提高。\n\n宣传统战部党支部2021年抓党建述职报告范文（3）\n2021年，宣传统战党支部按照学校党建工作要求，立足本职工作，全面落实党建工作责任制，积极抓好党建工作。\n一、履职情况\n（一）坚决贯彻执行党政方针路线\n认真贯彻落实党的路线方针政策，及时学习贯彻上级和学校党委的工作部署，并结合本单位实际抓好组织落实，教育引导党员树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，确保全体党员始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。\n（二）规范党内政治生活\n严肃党内政治生活，落实“三会一课”、民主生活会制度，积极推进“两学一做”学习教育常态化、制度化。坚持每月开展三到四次政治理论学习，学习习近平总书记最新讲话精神；学习传达党的新精神、新思想、新理念和最新的理论成果；坚持组织各党总支、党支部每月深入社区开展社区居民喜闻乐见的文体活动和创城宣传帮建志愿活动；开好民主生活会，严肃认真开展批评和自我批评，认真查摆和解决问题，评议优秀党员。\n（三）切实推动党风廉政建设\n宣传统战部党支部全体党员干部贯彻执行民主集中制、“三重一大”决策制度，时刻接受群众监督。坚决落实党风廉政建设责任制，严格执行各项规章制度，严格遵守中央八项规定精神。党员间经常开展谈心谈话、开展批评与自我批评，对突出问题，坚持以积极的态度帮助党员深刻剖析问题、及时整改。在全体党员的共同努力下，主责主业意识明显增强，工作热情和服务意识不断提升。\n（四）认真做好各项工作\n制定《中共x民族师范学院委员会开展党史学习教育实施方案》，深入开展党史学习教育。严格意识形态审查程序，加强网络教学和线上课程的监管。严格教材教辅审查，做好课堂阵地和各类平台的监管。深入推动思政课改革创新和课程思政建设，组织庆祝建党100周年系列活动，大力弘扬塞罕坝精神，开展五分钟思政视频评选，出版学生思政相关书籍，总结我校思政成果，打造“思政大讲堂”育人平台，出台《“思政大讲堂”实施方案》，全力构建大思政格局。加强校园文化建设，巩固文明校园成果，广泛开展志愿服务活动，全力推进全国文明城市创建。举行文庙祭孔活动，传承弘扬中华优秀传统文化。建立新侨工作站，凝聚推动学校高质量发展、服务地方经济社会发展合力。精准做好民族宗教工作，维护校园安全稳定。科学制定“八五”普法规划，构建法治校园。\n二、存在的问题和不足\n回顾一年的工作，虽然取得了一定的成绩，但也存在一些不足。主要表现在以下几个方面：一是本部门工作人员少、事务头绪多，制定的文件和方案多，深入基层调研的不够，工作落实抓得不够，二是因为宣传统战部是党委职能部门，所做工作大部和党的思想建设有关，因此存在重业务工作轻党建工作的倾向；三是受疫情的影响，支部开展党建活动的形式不够灵活，主要以学习为主，缺乏主题实践活动。\n三、下一步整改措施\n（一）压实主体责任\n作为支部党建工作第一责任人，要进一步增强党性观念，时刻牢记在党言党、为党尽职的崇高使命，要善于平衡党建与业务的关系，要静下心来深入研究解决党建工作的重点、难点问题，不断提升党建工作的能力与水平。\n（二）不断提升政治理论学习效果\n不断丰富学习内容，拓展学习形式与载体，积极组织开展研学等主题实践活动，组织党员充分利用学习机会，多听、多看、多学习、多反思，巩固提升学习效果。\n（三）切实增强服务水平\n牢固全心全意为人民服务的宗旨，努力践行党的群众路线精神，不断加强党员之间、党员与群众的沟通联系，积极深入院系、班级开展调研，虚心听取意见建议，不断提升自身和部门的服务能力与水平，为学校发展贡献力量。\n\n纪委党支部书记2021年抓党建述职报告范文（4）\n2021年，纪委党支部按照学校党建工作要求，全面落实党建工作责任制，积极抓好党建工作。\n一、工作情况\n（一）落实主体责任，加强全面从严治\n党校纪委认真履行主体责任，始终将党建工作同全年纪检监察工作同研究、同部署、同落实、同考核。为增强纪委班子成员责任意识和创新意识，提升贯彻执行学校党委重大决策部署的自觉性，认真履行“一岗双责”，对党建工作各项任务进行目标分解，责任到人，明确完成时限，确保党建各项工作落到实处。\n（二）提高政治站位，强化政治理论学习\n为切实提高党员政治觉悟和理论水平，年初召开纪委党支部全体党员大会，对全年党建工作进行了安排部署。通过“三会一课”组织生活制度化、“两学一做”学习教育常态化、“学习强国”平台学习日常化，深入贯彻学习习近平新时代中国特色社会主义思想，巩固深化习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上重要讲话精神与习近平承德讲话精神，扎实推进支部学习教育常态化、制度化。坚持每周工作例会半小时学习制度，组织大家学习政治理论知识，开展支部书记带头讲党课x次，组织全体党员参加政治理论学习x次。\n（三）落实组织制度，规范党内政治生活\n一是严格落实“三会一课”、基层党支部工作细则等制度，通过坚持支部重要事项集体讨论制度和周例会学习制度，完善“三会一课”考勤和会议记录，规范基层党支部工作流程，丰富党内政治生活。二是全面推行主题党日活动，结合实际设计党日主题，制定活动计划，教育引导党员牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。三是组织党员积极参与社区共建活动，深入共建社区开展卫生清理和文明城市创建等相关知识宣传活动，提高全体党员为民服务意识。\n（四）加强自我管理，推动党风廉政建设\n纪委全体党员干部认真履行监督职责，不断增强“宗旨”意识，带头密切联系群众，全心全意为师生员工服务，坚决落实党风廉政建设责任制，带头执行各项规章制度，严格遵守中央八项规定精神。一年来，校纪委党支部按照校党委和上级纪委要求，围绕“六治六提”干部作风专项整顿、“吃公函”专项整治、“升学宴”专项治理、违规用车、违规吃喝、收受礼品礼金、办公用房超标等方面工作开展自查，利用周例会传达纪检监察系统反面典型案例x次，开展廉政提醒谈话x人次，全体纪检监察干部执纪守纪、执法守法意识得到了明显提高，有效防止“灯下黑”、“两张皮”现象发生。\n二、存在的问题和不足\n回顾一年的工作，虽然取得了一定的成绩，但也存在一些不足。主要表现在以下几个方面：一是由于疫情影响，党员活动内容不够丰富，形式单一，对党员干部教育缺乏针对性，吸引力不够。二是由于支部人员较少，没有专职支部书记和支委，在组织学习时，有时会存在重业务轻党建的现象，平时业务学习多于政治思想理论学习。三是深入基层调研的不够，密切联系群众还需要继续加强。\n三、下一步整改措施针\n对存在的问题，我支部将严格按照新时代党的建设总要求深入研究，从以下几个方面来抓好整改。\n一是进一步压实主体责任。带领全体纪检监察党员干部认真贯彻落实全面从严治党主体责任，增强责任担当意识、创先争优意识，做到守责、负责、尽责。充分发挥纪检监察部门的监督职能，带头开展基层党建工作专项调研，准确掌握实情，对基层党建重点工作多用时间和精力亲自督促检查落实。\n二是进一步突出思想引领。始终围绕深入学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想这一主线，全力抓好党建宣传学习工作，搭建网络平台，变单向灌输为互动教育。充分利用AAA群、纪委网站、QQ群等网络交流平台，发布相关学习材料，组织党员围绕党建工作开展讨论。【更多免费素材，微 信dadawk01】\n三是进一步加强监督。严格落实党员领导干部廉政谈话制度，做到思想引导到位、提醒警示到位、要求纪律到位，让每名领导干部警钟长鸣，自觉做廉洁从政的表率。加强对全体纪检监察党员干部的业务能力培训，增强其对苗头性、倾向性问题的敏感性及应付处理问题的经验和能力。\n\n校工会党支部书记2021年抓党建述职报告范文（5）\n2021年，在校党委的领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习宣传贯彻落实党的十九大精神、扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育和党史学习教育，按照全面从严治党要求认真开展党建工作，不断加强理论学习、夯实组织基础，强化作风建设，党建工作取得了一定成效。\n一、主要工作开展情况\n1.坚持全局谋划，切实夯实党建工作基础。认真学习贯彻党的十九大和习近平总书记重要讲话和重要指示精神。坚持把党建工作摆上重要议事日程，与工会工作同谋划、同部署、同落实，种好“责任田”。严肃党内政治生活，一是严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，增强党内政治生活的政治性时代性战斗性。二是坚持民主集中制原则，将党支部研究作为重大事项的前置程序，贯彻落实“三中一大”决策机制，科学、高效、规范履行决策程序，并严格履行重大事项事前报批或会议纪要报备等手续。三是切实抓好党内政治生活基本制度的落实，组织落实支部“三会一课”计划，支部书记事实讲党课x次，召开支部会议x次、支委会议x次、主题党日活动x次、谈心谈话x人次，按规定开好支部组织生活会，开展民主评议学员等活动。\n2.推进党的组织建设，提升党建工作水平。坚决贯彻执行党的路线方针政策和校党委决策部署，及时以支部会议和部门会议的形式进行传达，认真学习领悟，紧密结合实际，细化工作措施，大力推动落实。严格执行基层党建工作责任制，结合不忘初心，牢记使命主题教育活动和党史学习教育，充分发扬民主，维护队伍团结，认真开展批评与自我批评，增强班子的凝聚力，切实承担起引导职工群众听党话、跟党走的政治责任。全面规范“三会一课”主题党日等各项活动，带头讲党课、带头参加双重组织生活、广泛开展谈心谈话活动。\n3.严格党的纪律建设，严明党的纪律规矩。始终把纪律和规矩挺在前面。全面加强对党员的教育、监督和管理，强化责任意识。抓好机关制度建设，及时把日常工作成果转化为工作制度，形成长效工作机制。健全党风廉政建设责任制度，坚持用党风廉政建设责任制总揽工会整体工作，做到年初明确各自责任，层层分解任务，坚持一岗双责，逐级抓落实。完善谈话和诫勉制度。利用民主生活会、党员大会等形式，不定期开展谈心谈话，加强相互沟通，促进工作落实。认真落实民主集中制、三重一大制度。减少了决策失误及重大问题的独断专行，堵塞了腐败的源头。\n4.强化党的组织领导，落实意识形态主体责任。注重意识形态领域工作，落实意识形态主体责任，守牢守好意识形态阵地。坚持“一把手”带头，切实当好“第一责任人”，党支部书记坚持带头抓意识形态工作，带头管阵地、把导向、强队伍。加强谈心谈话工作，定期开展思想状况分析，并结合工作座谈、会议以及各种活动等，及时掌握思想动态。注重思想引导，教育全体干部不造谣、不信谣、不传谣，对AAA、短信传播的网络谣言、负面炒作、攻击渗透等信息特别是有关疫情不实信息坚决抑制。\n5.扎实开展党史学习教育。根据《中共x民族师范学院委员会开展党史学习教育实施方案》和《关于推进“四史”宣传教育的实施方案》制定支部学习计划并组织实施，以党员自学、集中学习等多种形式，持续深入学习习近平总书记重要论述和重要指示指示精神，持续深入学习“四史”，并注重把学习成果与实际工作相结合，用于指导工作实践。通过学习提升了理论素养。\n6.抓反腐倡廉，扬清正之风，打造阳光工会。牢固树立抓好党建是最大的政绩、不管党治党就是严重失职的观念，落实好“一岗双责”职责，把党的领导体现在日常管理监督中。以“服务职工群众”为主题，狠抓机关效能建设和各项工作的有效落实，实行严格的监督问责和日常管理制度。深化作风建设，狠抓反腐倡廉教育工作，努力提升党员的综合素质和拒腐防变能力；深入落实中央八项规定精神，和省、市、校文件要求，坚决反对和纠正“四风”，在春节、清明、中秋等重要时间节点，对部门干部进行廉政提醒，坚决遏制问题发生。\n二、存在问题\n1.党建工作虽然能做到与工会工作同部署同落实，但在如何做到与工会工作紧密结合，缺乏深层次思考、缺少新举措、新办法。\n2.在调动党员干部的积极性方面还存在一定的局限性，“为了学而学”思想严重。\n3.组织生活内容形式单一，创新不够。开展党内政治生活时习惯于读文件、看电教片、传达上级讲话，深度分析不足，党员干部感觉内容空洞、枯燥，缺乏吸引力和凝聚力。\n4.党风廉政建设还有待加强。有的党员领导干部对党风廉政建设依然重视不够，一岗双责履行不到位；有的党员干部依然存在侥幸心理，纠正四风不够彻底等。【更多免费素材，微信dad awk01】\n三、改进措施\n要从三个方面拧紧从严治党责任链条，强化责任担当，努力在党内营造敬法畏纪、风清气正的政治生态。\n1.增强责任意识。面临新情况新问题新挑战，落实党要管党、从严治党的任务比以往任何时候都更为繁重、更为紧迫。要像抓项目建设那样抓党建，引导党支部书记牢固树立“不抓党建是失职，抓不好党建是渎职”的理念，强化第一责任人的唯一性，增强主动意识、主业意识、主角意识、主责意识，切实把党的建设作为最大政绩来抓。\n2.健全责任体系。党建工作影响力深、覆盖面广、工作量大，只有明确职责，各司其职，通力合作，才能富有成效、取得实效。要在落实“一岗双责”制度的基础上，完善“三个体系”，即纵向到底的层级责任体系、横向到边的齐抓共管体系、定向到人的推进落实体系，迅速构建一级抓一级，一级带一级、一级促一级、层层抓落实的党建工作格局，让人人肩上有任务、个个心中有压力。\n3.狠抓责任落实。落实从严治党，要落到实处，而且要落到“点子”上，落到具体的事情上，找准载体向实处使劲，找准切口向细处用力，找准问题从严处较真。\n\n校团委党支部书记2021年抓党建述职报告范文（6）\n在学校党委的正确领导下，x民族师范学院团委党支部深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神，深刻领会习近平总书记关于基层党建工作的重要批示精神，以建党一百周年为契机，以党史教育活动为抓手，在传承中拓展，在创新中提升，圆满完成了各项工作任务，现就支部党建工作履职情况述职如下：\n一、工作思路及工作举措\n一是加强组织建设，提高责任意识。团委党支部现有党员5人，其中一人在外读博。切实增强支部书记抓党建“第一责任人”的责任意识，能够按照学校要求，做好上传下达工作，能够及时研究党建工作，做到有计划、有总结，有落实、有反馈，不断加强组织建设，提高党组织凝聚力和战斗力。\n二是履行使命，强化思想引领。扎实开展党史学习教育工作，深入学习塞罕坝精神，推进四史教育，通过自学、集中学习等形式，开展理论学习x次，支部书记讲党课活动x次，开展主题党日活动x次，让思想政治教育入脑入心。把团员青年思想政治引领和价值引领作为首要工作，真落实学校党委意识形态工作责任制，突出中心工作，创新方式方法，强化思想育人，开展全校性主题团日活动、组织生活会、主题宣讲、成立学习研究社团等活动，在全校共青团组织中掀起学习热潮。\n三是加强党风廉政建设，强化廉政自律意识。加强对党员干部的日常教育、管理和监督，深入贯彻落实中央八项规定，开展警示教育，组织廉政学习x次，把作风建设的螺丝拧紧。加强师德师风教育，提高教师素质\n二、存在的问题\n一是思想认识不到位，理论联系实际少，用先进思想指导工作较少。二是政治理论学习基本上是按照“学院党委部署、组织与宣传部门安排的形式进行的，主要是学习文件、传达各种会议精神，多采用“一人念、大家听”或者专题讨论会的固定模式，党员主动学习的自觉性不强。三是虽然能够按照要求完成上级组织部门交代的工作任务，但是主动开展党务工作的热情不高。四是缺乏创新意识，缺乏党建工作品牌活动。\n三、下一步工作思路和主要措施\n一是继续提高支部书记抓党建“第一责任人”的责任意识，把党建工作纳入年初部门整体工作计划，做到有计划、有落实、有反馈，注重材料积累。\n二是依托“三会一课”制度，严格制定学习计划，确定学习内容，发放学习资料，采取集中学、自主学、线上学、线下学、帮送学等多种形式相结合，学精髓，重实践。\n三是将部门工作与党建工作结合起来，探索协同发展新路径，强化党建带团建意识。\n四是狠抓作风建设，提升党性意识。增强党员干部的四个意识。通过召开专题组织生活会，查找自身存在的问题，深刻剖析原因，提出整改措施，敢于揭短亮丑。\n五是提高创新意识，促进常规工作规范化，创新工作项目化，打造品牌项目，凸显基层党建工作特色。\n\n人事处党支部书记2021年抓党建述职报告范文（7）\n2021年是中国共产党成立100周年，人事处党支部在校党委的领导下，紧紧围绕学校党建工作重点，认真履行“一岗双责”，强化学习，以党建带队建强业务，较好地完成了党员管理和支部建设工作。现述职如下：\n一、主要做法和成效\n1、加强学习，提升党建工作水平注重对党和国家重大方针政策的学习积累，力求做到认真研读、准确把握。深入领会党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神，积极参加党史学习教育，聚焦主题主线进行学习交流。严格落实“三会一课”等党支部工作制度，按要求定期召开支部委员会、支部党员大会，作为党支部书记，一年来带头讲党课四次；组织支部全体党员每周召开会议学习交流；定期开展到烈士纪念碑宣誓、到博物馆学习地方党史、到帮扶社区进行志愿服务等主题党日活动；开展“我为教职工办实事”9次。深入学院聚焦人事工作开展调查研究，进一步校正了工作思路和方法，提升了为广大教职工服务的热情和水平，有效实现了以学习教育指导工作实践的初衷和目标。\n2、贯彻全面从严治党工作部署情况按照中央、省市委和校党委的关于全面从严治党工作的总体部署，人事处党支部及时传达学习和落实上级和学校党委全面从严治党文件，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，学习习近平总书记推进全面从严治党的重要论述，执行党中央决策部署和上级党组织决定情况。落实《中共x民族师范学院委员会关于落实党内谈话制度的实施办法》要求，结合人事处工作实际，与本支部科级干部进行了谈心谈话。\n3、履行“一岗双责”，贯彻党内制度情况人事处党支部书记认真履行“第一责任人”职责的同时，积极督促其他班子成员落实“一岗双责”。坚持把党风廉政建设责任制与人事处岗位职责有机结合起来，将支部学习制度化，每周四召开党支部例会，每月组织主题党日活动，每季度支部书记讲党课。坚持“三重一大决策”制度，涉及重大事项决策、大额资金使用等事宜坚持领导班子集体讨论研究，并及时按程序提请学校审议，共提请校长办公会审议x次、党委常委会议审议x次，审议决策事项x项。\n4、党员带头，争当防疫工作排头兵教职工防控组以高度负责的态度积极做好每个环节的工作，全年没有休息过一天，一年来没有出现一例确诊或疑似病例，没有出现一起流动信息特别是重点人群流动信息的错报和漏报，全体党员主动要求加入党员志愿服务队。党员干部冲锋在前，加班加点完成常规工作的同时，积极响应社区号召，主动抽时间到附近社区进行志愿服务，到防控一线为疫情防控工作助力，得到了上级部门和学校疫情领导小组的充分肯定。\n5、以党建促工作的情况在校党委的正确领导下，一年来人事处围绕人才引进、培养、管理以及持续性发展等人才工作的关键环节，健全完善人事管理制度，发布实施七部规范性文件，即将出台六部规范性文件。充分发挥党委教师工作部的职能作用，加强师德师风建设。加强师资队伍建设，新增博士x人、硕士x人，柔性引进特殊人才x人。推行绩效工资改革，积极落实工资绩效待遇。优质高效做好劳资工作，解决了x名教职工因中断工龄待入编问题。认真组织开展2021年专业技术职称评审工作，正高职x人、副高职x人通过评审；先后组织完成2021年度引进留学人员资助项目选拔推荐工作，2021年省市教书育人楷模、师德标兵、优秀教师和优秀教育工作者选拔推荐工作，共有x人获得荣誉奖励。\n二、存在主要问题\n1、思想建设方面。理论学习不够，有时紧时松的现象，尤其是工作比较繁忙的时候这种现象略显突出。大局意识有待加强，存在思想站位不高、考虑问题不够全面的现象。同时，还存在为了理论学习而学习、所学理论与实际工作脱节的问题，理论指导实践的应有效果不突出。\n2、政治建设方面。政治敏感性和洞察力有待加强，对中央和省、市重大决策研究不够透彻、理解不够系统，对政治纪律认识不够深入，对“四个意识”理解认识还需要进一步加强，在践行“四个自信”的自觉性上还有一定差距。对一些党员干部政治意识不强，大局意识不牢，核心意识和看齐意识方面不重视等情况教育批评引导不够。\n3、作风建设方面。人事处面对的服务对象是全校教职工，“从群众中来、到群众中去”的思想自觉和行动自觉还需进一步增强。这样的作风容易出现了解问题不全面、不及时的问题，出现盯办力度不够、办事拖延的问题。\n三、下一步工作思路和主要整改措施\n1、加强思想认识。在思想上高度重视，即使工作再忙再累，也绝不放松政治学习，在学习的同时应该结合社会热点，教职工关心的焦点，提高大家的政治学习热情，增强同志们对政策法规正确理解的能力，培养同志们对业务工作的预见能力，直面工作中所遇到的困难，努力探索能动地解决突发事件的机制。\n2、强化政治建设。落实政治责任，提升政治素养，营造风清气正的政治生态。重点要在加强支部自身建设，建立党员教育管理、激励党员活力的长效机制上有所作为。\n3、改进工作作风。牢固树立为民服务意识，深入院系、深入基层调研，从党员、教职工认为最迫切需要解决的事情做起，从教职工最希望办的事情做起。在岗位上保持党员先进性，针对查找出的突出问题，从制度上查找问题和漏洞，把整改措施制度化，确保落实到位。\n\n教务处党支部书记2021年抓党建述职报告范文（8）\n2021年，教务处党支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持以建设规范化党支部为目标，充分发挥党支部的政治核心和战斗堡垒作用，以及党员的先锋模范作用。较好地履行了党支部书记职责，现将教务处党支部一年来开展党建工作情况述职如下，敬请各位领导审议，并提出批评意见。\n一、支部基本情况\n教务处党支部共有在职党员x人，预备党员x人。支部委员会设书记x人，委员x人。\n二、党建工作开展情况\n（一）抓政治建设，认真开展“党史学习”教育\n制定《教务处党支部党史学习教育方案》，通过组织召开“学党史，谈心得”主题组织生活会，开展“是什么激励中国共产党人不断前进”主题讲座、先进典型讲党史专题课、“学讲话、担使命、聚合力、做贡献”学习研讨实践等活动，引导全体党员学习习近平总书记“七一”重要讲话精神，进一步筑牢思想根基。\n（二）抓组织建设，切实加强党员管理\n加强党员队伍建设。以“党史学习”教育为契机，落实学习教育制度，坚持读书、学习、反思，从四史学习、党风党纪等方面提升党员干部能力素质。严把党员发展工作，2021年，培养预备党员x名。\n（三）抓作风建设，确保各项工作落实\n一年来，教务处党支部狠抓作风建设：一是严格执行民主集中制，实行集体决策、民主议事、政务公开，不搞一言堂。二是结合“党史学习”教育，组织全体党员重温入党誓词，开展“学党史，谈心得”组织生活会进行批评与自我批评，进一步增强了全体党员的纪律意识。三是支部党员经常深入教师深入基层，了解学校各项工作开展情况，对存在的问题即查即改。\n（四）抓纪律建设，严格自律做表率\n出台《教务处党支部加强作风纪律建设十条措施》，严格执行“六治六提”干部队伍作风纪律整顿工作方案，加强党员廉洁自律教育和廉政警示教育，根据学校党委和纪委要求在重大节日对支部全体党员提出纪律要求，认真落实中央八项规定精神，坚决杜绝“四风”问题。对自身也严格要求以身作则，切实履行党风廉政主体责任，行动上与校党委保持高度一致，积极履行“一岗双责”，明确既抓业务工作，又抓党风廉政建设的双重责任。\n（五）抓师德建设，打造德才兼备的教务队伍\n按照“服务协作型、务实高效型、学习创新型”的工作愿景，秉持“思想坚定、战略坚持、行动坚决”的价值观，在宣传、学习教育的同时，发动广大教师开展自查自改活动。积极组织党员参与社会公益活动，全面做好服务社区、宣传防疫等工作，组织参加铲除小广告、捡垃圾、扫雪等活动，为争创文明城市添砖加瓦，贡献力量。\n(六)抓中心工作，推动教学质量稳步提升学校的中心工作是教学。身为教务处党支部书记，我始终能够围绕中心，推动重点工作有序开展：一是抓教学常规管理。按照学校党委各项要求，抓好教学常规、教育实习及教学研究工作。二是持续开展课堂教学改革主题活动，抓好一流专业、一流课程建设。三是抓青年教师培养工作。在生活上多加关心，在工作中多压担子，择优选派青年教师外出培训，青年教师素质显著提升。\n三、工作中发现的问题\n一是党员先锋模范作用还需进一步发挥。在开展党史学习教育中，部分党员集体学习多，个人自觉学习少，没有把党的理论学习当做必修课，缺乏用新时代党建精神指导自己工作，党员模范作用发挥不突出。\n二是党员活动形式缺少创新。党员活动内容较为单一，党组织生活、党员大会以集中学习为主，缺少创新意识和手段，吸引力和凝聚力不够。\n四、今后努力方向\n（一）进一步加强思想建设。积极营造“围绕教学抓党建，抓好党建促教学”的良好氛围，筑牢全体党员的理想信念和纪律意识，提升整体党性修养和道德情操。\n（二）进一步丰富组织生活。创新组织生活形式，充分利用红色教育资源，推行现场沉浸式教育，激发全体党员的主动参与热情，把组织生活由灌输变为互动。\n（三）进一步加强党员培养。坚持按照相关规定，从思想政治、能力素质、道德品行、现实表现等方面进行考察，坚持成熟一个发展一个，将优秀教师吸收到党员队伍中来。\n（四）进一步提升党建工作质量。坚持以“严”为标准，科学制定党建工作计划，推进以“实”为目标，不断提质增效，确保党建各项工作稳步开展，取得良好成效。\n\n科研处学报编辑部党支部书记2021年抓党建述职报告范文（9）\n2021年是建党一百周年，也是十四五的开局之年，科研学报党支部以提升组织力为重点，抓实基础，改进作风，做好“三个表率”，全面提升了基层党建工作质量。\n一、加强政治理论学习，提升支部成员的理论素养\n在深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神上作表率。严格执行党风廉政各项制度规定，不断加强政治理论学习。集中学习了《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》《习近平关于“不忘初心、牢记使命”论述摘编》习近平总书记系列讲话精神、习近平总书记视察承德重要讲话指示精神、十九届五中、六中全会精神等内容。组织观看了建党百年庆祝大会、辛亥革命110周年纪念大会，组织党员干部到王厂沟开展党史学习教育活动，组织学习《中共x民族师范学院委员会2021年深化纠正“四风”和作风纪律专项整治工作推进方案》《x民族师范学院师德失范行为负面清单及处理办法（试行）》等，系列学习活动提高了党员干部的素质和觉悟，支部发挥了堡垒作用，得到了更好的发展。\n二、落实意识形态制度，坚持正确的舆论导向\n在同以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致上作表率。科研处严把校内学术讲座的审查关和课题申报政治方向。学报编辑部制定了《学报编辑部编辑工作意识形态管理办法》。2021年是建党100周年历史节点，学报特刊发两期“纪念建党一百周年”专栏文章，共计x篇。率先在国内高校学报设立“中华民族共同体研究”专栏，刊发专栏文章x期，共x篇，引起了很好的反响。\n三、强化支部组织建设，推进基层党建逐步完善\n在贯彻落实党中央各项决策部署上作表率。科研学报党支部始终坚决落实国家、省市和学校党委的决策部署，严格落实组织生活制度。认真落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等基本制度，积极推动组织建设更上新台阶。支部全年召开支部会议、组织活动共计x余次。做好党员管理和组织发展工作，发展党员1名。\n四、发挥党建引领作用，增强党支部的战斗力和服务师生能力\n密切联系群众，倾听师生意见，不断强化服务意识。为提高校内作者的论文写作水平和学术规范，学报对每篇校内来稿，都进行“一对一”的意见反馈和面对面的沟通修改，全年共为x名校内教师做了专门指导。推荐我校教师优秀论文刊发到其他省级以上刊物x篇。学报全年刊发我校教师优秀论文x篇。科研处全年为三百多项各级类的课题申报、结项把关服务指导。支部先后为全校青年教师组织多场科研培训讲座。支部还服务社会。编辑部主任王明娟受邀先后为国家储备粮承德直属库做党史学习教育暨感恩教育宣讲，为承德市医疗保障局市医保服务中心全体工作人员做窗口服务礼仪知识讲授。\n五、找差距、知不足，定目标、再进步\n（一）存在不足和原因\n1、主要精力集中抓业务工作上，党建工作还习惯于“上传下达”，比较被动。原因主要是党建责任过于依赖上级，满足于上级布置什么就完成什么，党建工作创新的主动性和原动力不足。2、理论学习热情有待提高，学习不系统、不深入、不全面，工作的开拓性、创新性不足。原因主要是对政治理论学习缺乏浓厚兴趣，导致运用党的科学理论分析、研究、解决实际问题能力还不强。3、党支部“三会一课”制度虽然得到落实但自觉性不强，请示报告制度、组织生活会制度、民主测评和评议党员制度、党员思想汇报制度、谈心谈话制度等落实还有差距。原因主要是重业务轻党建的认识还没有彻底转变，党支部书记党务工作的水平有待提高。\n（二）对策研究\n一是提高政治站位，确保主体责任落到实处。二是强化教育引领，确保思想教育落到实处。三是严格要求约束，确保工作制度落到实处。四是加强监督检查，确保执纪问责掷地有声。\n\n学生处党支部书记2021年抓党建述职报告范文（10）\n2021年，在学校党委的正确领导下，学生处党支部全面落实新时代党建要求，积极发挥党建工作的引领和凝聚作用，促进部门工作高质量发展，现将支部2021年党建工作总结如下：\n一、党建工作的思路和举措\n（一）工作思路2021年，学生处党支部以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以党史学习教育为主线，坚持“党建引领聚合力、围绕中心促发展”的工作理念，围绕立德树人根本任务、服务学校发展大局，做到“三个表率”。\n（二）工作举措\n1、深化理论学习，强化政治引领每周按时召开部门例会，集中进行理论学习；要求全体党员积极通过“学习强国”平台进行个人常态化学习；围绕党史学习，组织开展“宿说百年党史追梦锲而不舍”和“弘扬塞罕坝精神共建美丽宿舍”为主题的学生活动，促进部门党员对党史的学习；鼓励党员干部积极参与各项党建知识竞赛和有奖问答；组织党员干部围绕党建新知识、新理念或者热点话题开展讨论、加深理解、学以致用。\n2、加强日常管理，重视人文关怀以“三会一课”、民主生活会、组织生活会等形式，定期组织集中学习、党员民主评议，加强对党员的考核管理，提高党性修养，教育引导党员发挥好示范作用。经常性的开展谈心谈话，对党员干部个人的思想动态和生活情况进行了解摸底，对思想上或生活上遇到困难的党员及时进行心理疏导、教育引导，进行人文关怀，帮助其走出困境，使其感受到党组织的关怀和凝聚力。\n3、抓实作风建设，提高服务能力结合“六治六提”，要求支部党员干部认真查摆自己在工作作风上存在的问题，深刻分析问题原因，提出有效整改措施，自觉做到常警醒、明底线、知敬畏。切实做好学生的管理服务工作，在支部内实行“首问负责制”，无论是老师还是学生，只要到学生处来，工作人员都要耐心解答、处理问题，不管是否是学生处负责的工作，都不能推诿，要帮助其解决。\n4、突出工作重点，落实主体责任全面落实从严治党主体责任的要求，聚焦主责主业，结合学校和部门的重点工作，强化责任担当，狠抓工作落实。明确责任分工，切实做到工作开展到哪里，全面从严治党的主体责任就延伸到哪里。\n二、履行第一责任人职责方面存在的问题\n（一）政治理论学习的深度还有待进一步提高由于部门工作任务重，人员不足，平时工作很繁忙，存在业务工作挤占政治学习时间的情况，致使个人理论学习上不够深入、系统，没有真正做到消化吸收，达不到内化于心、植根于脑。在组织党支部内部集中学习时，仅限于能将理论进行传达，无法更深入的进行引导。\n（二）深入基层的力度还有待进一步加强由于工作任务繁多，很少有时间到二级学院进行调研，无法深入了解基层需要，倾听基层声音。2021年度到基层仅两次，调研了就业和意识形态两项工作。对基层了解的不够深入，也一定程度影响到了学生处工作有的放矢的开展。\n三、目前工作短板弱项\n（一）服务师生的能力有待进一步加强学生处党支部全体党员干部能够树立“以生为本”的工作理念，但是在服务能力上还有待加强。究其原因，一是工作人员的学历结构不高。现有工作人员x人，只有x名硕士研究生。二是工作人员的年龄结构偏大。x人中，80后x人，90后x人。三是工作人员的知识和技能存在“老化”现象。\n（二）党建和业务工作的融合有待进一步加深为提高党建工作水平，发挥党建工作的引领凝聚作用，还需要积极思考党建工作和业务工作的融合点、融合方式、融合路径，探索党建工作与业务工作由“结合”到“融合”。\n四、下一步整改措施\n（一）丰富学习形式，政治理论学习常抓不懈\n（二）提升服务意识，使深入基层变成常态化\n（三）建立培训制度，提高支部成员技能水平\n（四）增强创新意识，探索党建业务融合促进\n\n计划财务处党支部书记2021年抓党建述职报告范文（11）\n2021年，在学校机关党委的正确领导下，计划财务处党支部始终坚持党要管党、从严治党的方针，在以习近平新时代中国特色社会主义思想指导下，全面贯彻落实党的十九大精神，以为人民服务为核心，以提升党员整体素质为主线，扎实推进机关党建工作，现将一年来的工作汇报如下：\n一、思想政治建设\n深入学习贯彻党的十九大精神、抓好思想政治工作，夯实党员干部思想基础。进一步学习了宣传党的各类会议精神和习近平总书记系列重要讲话精神，坚持领导干部示范带动，带头学习研讨、带头讲党课、带头抓好整改落实，经常性地组织开展回头看。组织全体党员开展“一月一书”活动，每周四进行一次集中学习。\n二、组织建设方面\n按照年度发展党员计划完成了对党员、预备党员、入党积极分子、的确认工作。对所属党员的组织关系进行了再次排查梳理，完成了所有党员的“全国党员管理信息系统”录入和党内统计工作。严格党费收支，落实党务公开，加强党员教育管理，组织党员参加党务知识培训等，不断提高支部党建工作水平，激活组织活力，进一步夯实组织基础。\n三、作风纪律建设【更多免费素材，微信dad awk01】\n深入贯彻落实全面从严治党工作部署，坚守政治纪律，加强作风建设，增强党员干部的群众观念，认真对待群众的反馈意见，进行整改，优化工作流程，不断提升政务服务质量。坚持以上率下，巩固拓展落实中央八项规定精神成果，继续整治“四风”问题。\n四、党风廉政建设\n坚持把纪律规矩挺在前面，深入开展学习贯彻党章党规党纪活动，组织系列网络答题、知识测试和学习座谈，引导党员干部把党章党规党纪内化于心、外化于行。加强纪律教育，强化纪律执行，开展主题党日、党员活动日、革命传统与警示教育等活动，让党员、干部知敬畏、存戒惧、守底线，习惯在受监督和约束的环境中工作生活。\n五、目前存在的问题\n计划财务处是和广大群众密切联系的窗口部门，因此更需要坚持群众路线，改进工作作风，提高财务管理服务水平。目前我部门党建工作存在的主要问题有：1、党员干部先锋模范带头作用需要进一步加强。2、支部工作制度落实不到位，工作规范化水平有待提高。3、支部组织生活形式单一，工作创新不够，服务质量有待提高。\n六、下一步整改措施\n(一）提高认识，创新党建工作的思想观念。坚持以科学发展观为指导，深刻认识基层党建工作服务中心的重要作用，把党建工作做到教职工关心的热点上、难点上，体现在各项业务工作的落实上，形成与业务工作相互渗透、互相促进的局面。培养党员的党性与服务意识，要求党员要勇挑重担，真正发挥党员的作用，体现在思想觉悟高于群众，业务技能高于群众，工作业绩高于群众。\n（二）强化管理，健全党建工作机制。进一步健全和落实机关党建工作机制，按照“一岗双责”的要求，形成党建与业务工作齐抓共管的工作责任机制。认真落实“三会一课”制度，加强对党员的教育管理，进一步增强党员的先进性，努力提高党员的综合素质和能力水平。实行党员示范窗口、党员示范岗等党建工作激励机制，更好地激发党员的参与热情和创造活力。\n（三）以为广大师生服务为宗旨，构建党建工作新格局。强化党建工作的责任制，把党建工作同行政、业务工作一同布置，一同检查，一同落实；充分发挥党支部的作用，按照党章的规定使支部活动经常开展起来，通过支部活动把每个党员的教育、管理、监督工作抓起来，把党员的力量凝聚起来；坚持为广大师生服务为宗旨，提高财务管理水平和服务水平，下一步计财处将继续加大各项财经制度、财务信息公开、财务业务办理流程等方面的宣传力度，强化广大师生员工自觉遵守财务制度的意识，为全校教职工提供优质、高效的服务。\n\n安全工作处党支部书记2021年抓党建述职报告范文（12）\n一年来，在校党委的正确领导和全体党员共同努力下，我认真履行职责，贯彻落实党的方针、路线、政策以及校党委的决议决定，以抓学校日常安全工作促党建，以提高队伍素质为重点，以强化管理为手段，抓好思想政治工作，加强自身的道德品质修养，使全体党员思想政治素质不断提高，管理工作不断进步，出色的完成党委武装部2021级军训和2021年度征兵工作任务，疫情防控工作不断推进，坚决防止疫情传入校园。支部党建工作持续开展，平安校园建设成果丰硕。现将我一年来思想工作、履行职责情况具体汇报如下：\n一、深入开展“党史学习教育”情况\n（一）召开支部“党史学习教育”动员大会动员会上，我带领全体党员学习《中共x民族师范学院委员会“党史学习教育”实施方案》，带领全体党员重温入党誓词，并细致安排部署“党史学习教育”工作。\n（二）组织开展“读红书、唱红歌、观红展”活动\n1、“党史学习教育”第一次集中学习期间，我带领大家共同唱起《没有共产党就没有新中国》、《我的中国心》等红色歌曲，全体党员精神振奋，歌声高亢，唱出了我们永远跟党走、感党恩、心系祖国的心声。随后，带领全体党员共同学习党章，引导全体党员尊崇党章、践行党章。\n2、为深入推进“党史学习教育”活动的开展，安全工作处党支部全体党员走进平泉市营子村开展“观红展”活动。活动中全面了解了当地党支部带领群众乡村振兴的具体情况和我校驻村工作组的工作情况，并给当地群众带去慰问品和生活必需品。\n3、对照上级文件，结合工作实际，找差距、抓落实。对照《x省教育厅关于进一步加强全省高等学校安全保卫工作的意见》文件，结合我校安保工作实际，找差距，补短板，真抓实干，力戒空谈，克服困难，携手共创平安校园。\n二、切实加强以新时代党的建设为根本的基层基础工作情况\n（一）安全工作处党支部深入学习贯彻习近平总书记考察调研承德时重要讲话精神，认真落实《中国共产党支部工作条例》《中国共产党党员教育管理工作条例》等文件要求。运用学习强国等网络平台，加强支委成员学习培训，提升思想政治素养和综合能力，推动安全工作处党组织带头人整体优化提升。\n（二）以“学文件、找差距、定目标、保安全”为主题开展书记讲党课。党课的主要内容为“习近平总书记视察承德时的重要讲话”，通过党课学习，大家深入了解了总书记来到x承德，深入社区、避暑山庄、塞罕坝机械林场就经济社会绿色发展和民生养老、植树造林进行考察调研的情况。\n三、履行基层党建工作责任情况在工作中，我认真履行党建工作第一责任人职责，广泛听取意见建议，严格遵守工作程序，注重发挥支委核心作用。\n一是强化责任意识。切实履行岗位职责，制定支部年度计划并组织实施，狠抓党员队伍作风建设，积极指导督促党员，努力形成党建工作合力。二是落实民主集中制。注重发挥支委集体智慧，按照支部议事规则，对支部制度的制定和完善、重点工作安排、党员教育及奖惩等重大事项都经支委集体研究，确保决策民主科学务实有效。三是落实党建工作责任制。按照党建工作总体要求，加强组织领导，明确职能职责，形成任务清单，将责任落实到人。\n四、存在的主要问题\n（一）对支部总体工作谋划不够全面。在基础管理、制度建设、履职尽责等方面还存在一些不足。\n（二）支部学习教育活动创新性有待加强。活动形式内容单一，缺乏创新性，个别工作存在时效性不足问题。\n（三）支委的理论水平有待提高。安全工作处日常的安保工作较多且繁杂，平时集中学习讨论的时间较少，整体理论水平有待进一步提高。\n五、下一步的工作思路和主要举措\n（一）认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神，牢固“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，把准政治方向、站稳政治立场、保持政治定力、严守政治规矩，不忘初心，对党忠诚。\n（二）在工作实践中，不断充实、完善党建工作制度，加大对党建工作质量和各项任务完成情况的量化管理和考核，形成一整套系统完整的党建工作管理办法和制度。严肃党内政治生活，深入推进党支部“三会一课”、组织生活会、谈心谈话，创新丰富党课形式，开展党支部标准化建设，激发强大的凝聚力和组织力，促进支部各项任务目标落地见效。以上是我的个人述职报告，不妥之处请批评指正，谢谢！\n\n后勤管理处党支部书记2021年抓党建述职报告范文（13）\n2021年在学校党委的正确领导下，在支部全体党员支持和配合下，后勤管理处党支部积极开展基层党建工作，认真贯彻落实党的十九大精神，全面落实新时代党的建设总要求，推动全面从严治党向纵深发展，充分发挥基层党总支的战斗堡垒作用，一年来，始终按照学校党委的部署和要求，切实加强基层党建工作各项任务的进行。现将本年度党支部基层党建工作总结如下：\n一、履职措施和成效\n（一）党支部书记认真履行党建工作第一责任人职责情况【更多免费素材， 微信dadawk01】\n首先强化责任担当，狠抓党建责任落实。支部书记履行党建“第一责任人”的职责，确保党建各项工作得到全面落实，把党建工作摆在部门工作中的重要位置，坚持将党建工作与部门其他事务同部署、同落实，并定期组织召开支部会议，讨论解决党建工作中遇到的问题，力争高质量落实党建工作中的各项任务。其次行动上把主体责任落到实处，由党建工作引领部门重点工作的开展。一是后勤管理处2021年以来，疫情防控工作成效显著，在疫情期间工作中对合作服务单位人员和临时工的管理层层压实责任，不减压，情况统46计、管理及上报、要求和部署以及学校公寓、食堂、办公场地等消毒工作开展有序，有效控制了疫情发生。二是按照职能和分工重新确定后勤各中心（综合科、医疗卫生中心、餐饮管理中心、学生公寓管理中心、工程管理中心、物业管理中心、绿化景观中心、能源动力中心、会议服务中心）职能，极大地调动员工的工作积极性，汇编了后勤管理处规章制度、后勤管理处职责、各中心职责。三是在工作决策上，一切以学校的大局出发，以更好地为师生服务为落脚点，工作中求真务实，力求高效。\n(二)组织开展“三会一课”情况\n一是后勤管理处党支部认真贯彻落实省、市、学校党委相关文件要求，结合支部实际开展“三会一课”学习，做到常态化、制度化，及时传达上级文件精神，按时召开党员大会、支委会议、支部书记上党课等。本年度，后勤管理处党支部班子成员上党课x次，召开党员大会x次，开展党日活动x次，支委会x次，每周保证一次党员理论学习。二是支部严格实施党员“学习强国”学习要求，组织党员利用线上学习强国平台开展学习，目前支部党员参学率达100%。三是后勤开展围绕“服务职工促发展，保障有力做贡献”为核心的特色党建教育，增强后勤服务人员的凝聚力、战斗力，不断提升基层党建对后勤工作的促进力。组织开展各种学习教育活动23次。\n（三）严格党员干部教育管理和作风建设情况\n1、加强支部党员干部日常教育管理工作，落实经常谈心谈话。严格党员管理，加强党员教育。后勤党支部通过开展集中学习，自主学习的形式开展党课教育，利用AAA讨论群、“学习强国”学习平台、集中上党课等学习方式，加强党员经常性教育。\n2、作风建设工作情况。后勤党支部按时召开党风廉政建设工作会议，及时传达上级重要文件、领导讲话精神，认真贯彻落实上级关于党风廉政建设工作部署和要求。同时，根据后期管理处工作存在的廉政风险点，制定了相应的管理办法和管控措施，加强监督检查，强化执纪问责，推动正风肃纪常态化、制度化，形成了作风建设的新常态。\n3、抓好党员队伍建设。一是对支部所有党员进行信息登记，认真记录每一位党员一年来参加组织生活、党费缴纳的具体情况。二是支部根据学校党委要求，推进全面从严治党向基层延伸，使所有基层党员均达到标准化规范化要求，落实支委班子成员联系党员、群众工作，让党员为群众服务，充分体现党员的先锋模范作用。\n二、基层党建工作存在的主要问题及原因\n(一）支部队伍建设整体素质有待提高。后勤党员队伍存在老党员偏多，青年人员入党积极性不高，造成党员队伍年龄结构不均衡。对党员队伍素质参差不齐等实际情况缺少48长远谋划，有效措施不多。\n（二）由于后勤党员入党时间间隔长，工作性质差异大，组织党员开展学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神培训时人员有时不集中，组织不够及时。\n（三）政治理论学习不够，许多员工的自身的理论水平和业务水平水平较低，党性原则和“四个意识”还需提高，作风建设需要加强，有关制度落实还不够完善，廉洁自律的各项规定还需进一步抓实，党风廉政的自觉性还需进一步提高。\n（四）开拓进取、创新能力有待增强，与学校的事业发展存在一定差距，支部基层建设缺乏亮点、新意，需要增加新思路、新方法。\n（五）对学校师生服务意识还不够强，没能多渠道充分了解师生诉求，制约了快捷高效地做好后勤各项服务工作。\n三、下一步工作思路和主要措施\n（一）坚持规范落实“三会一课”，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，坚持领导干部述职述廉和自查自纠制度。\n（二）加强政治理论的学习。坚持每周不少于一次的集中学习讨论，学习《党章》、《八项规定》等党纪条规。把学习贯穿于工作始终，筑牢党员干部思想道德防线。通过学习教育，使每位同志进一步增强党性，切实提高对党建工作的思想认识，切实提高党支部的创新力、创造力、凝聚力和战斗力。\n(三)加大工作落实到位力度。大力倡导和发扬为民、务实、清廉的优良作风，把心思凝聚到工作中，把精力集中到办实事上，把功夫下到抓落实上，真正把职工关注的热点、难点、薄弱点作为干事办事的重点，认真抓好，落到实处。\n\n\n\n目录\n\n1.保卫处（党委政治保卫部）2021年述职报告\t3\n2.发展规划处（高教研究所）2021年度述职报告\t8\n3.计划财务处2021年度目标任务完成情况报告\t13\n4.教务处2021年度目标考核自评报告\t19\n5.科研处2021年工作总结\t24\n6.离退休人员管理处2021年目标任务完成述职报告\t30\n7.人事处2021年工作述职报告\t35\n8.审计处2021年目标任务完成情况工作报告\t39\n9.图书馆2021年述职报告\t44\n10.校工会（扶贫工作办公室）2021年度目标任务完成情况自评报告\t49\n\n\n\n\n\n保卫处（党委政治保卫部）2021年述职报告\n\n一、目标任务完成情况\n（一）无重大事故隐患和责任事故。全年我校未发生重、特大火灾事故；无校内重、特大交通安全事故；无重、特大刑事和治安案件；无重大影响的群体性事件；校园治安环境稳定有序。\n（二）有效落实各项治安管理工作。全年共接处校内外报案求助xx起。其中调处师生或外来人员矛盾纠纷x起；处置盗窃案件x起，破获x起，侦破率达到xx%；遗失案件x起，找回x起，侦破率为xx%；线下诈骗案件x起，追回x起，侦破率为xx%；成功解决师生救助事件十余起；消灭人头蜂窝xx余个，驱逐流浪狗xx余条。全年共打击、抓获或协助公安机关抓获现行违纪违法嫌疑人员x名，直接挽回师生经济损失x万余元。\n（三）顺利完成宣传教育工作。先后举办“消防安全进校园”、“国家安全日教育宣传”、“512防震防灾宣传”、“平安杯”校园安全知识竞赛、“626国际禁毒宣传”、“防范电信诈骗宣传”、“消防实战演练”、“消防趣味运动会”、“交通安全月宣传”等多项活动，累计影响人数x万余人次。其中“消防安全进校园”、“平安杯”校园安全知识竞赛等活动被人民网客户端、新浪网、未来网等多家媒体宣传播报。\n（四）及时处置各种突发事件。及时处理xx路单身公寓楼初始火灾x起，该事件我处工作人员第一时间到达现场，根据现场相关情况，及时采取相应措施，成功消灭火情，避免了相关事态的进一步扩大，做到了早发现、早报告和早处置。\n（五）认真完成党史学习主题教育工作。成立机关保卫处党支部学习教育领导小组，“我为群众办实事”x项承诺任务全部严标准完成。\n（六）顺利完成疫情防控工作目标任务。灵活调整各校区、家属区大门开关时间，尽最大努力满足师生需求；严格禁止外来车辆进入，全年劝阻外来车辆入校过千辆，加强对出入人员进行体温检测和查验健xx码，确保人员流动安全有序，台账清晰规范；并严格监管各项户外活动和摆摊设点。\n保卫干部多次放弃节假日，克服高温、暴雨、严寒与疲惫，按照学生返校报道、疫苗接种、隔离区域人员防范、核酸采集时间提前上岗、布置场地、延后撤岗，全力做好现场秩序维护和周边交通疏导，每场次全体保卫干部xx余人全员到岗靠前指挥，加派保安xxx余人加强秩序维护。全年共累计出动安保力量xxxx余人次，顺利完成多项疫情防控工作任务。\n二、开展的主要工作\n（一）治安管理工作\n1、校园技防效果显著。针对xxx号家属院、xx号院监控设备原器件及线路老化，近乎瘫痪现状，部门克服连日来大风阴雨天气，攻坚克难及时完成对xxx号家属院、xx号院监控系统升级改造工作，共新建增设xxx个各类探头，解决了当前亟需解决的安全管理问题。\n2、加强校园治安巡逻和值班。值班室由保卫干部轮流xx小时值班，负责接待报案、处置案件，不间断检查保安各岗位执勤情况；采取重点要害部位和重要节点蹲点执勤守候的巡逻巡查工作方式，进一步提高“见警率”，有效震慑不法分子。\n（二）消防安全工作\n加强xxx名义务消防员、安全信息员的培训和联络。完成xx校区、xx校区、xx校区、xxx号家属院等处xx座微型消防站检修维保工作；完成xxx号家属院七号楼四、五单元电井封堵工作；完成xxxx具各类灭火器换粉试压工作；更新维护相关专用通道和警示标牌；完成xx校区x-x号学生公寓xxx个应急灯、xx校区xx个应急灯、xxx号院地下车库x个应急灯，共计xxx个应急灯更换工作。\n（三）交通管理工作\n1、已全部完成车辆自主收费项目硬件建设工作，财务处目前正与银行对接各校区及xxx号家属院、xx号家属院、明德门家属院车辆智慧收费相关手续。\n2、根据疫情防控需要，部门在办理停车手续时主动深入各校区及家属区，历时x天完成xxxx余辆机动车停放管理登记录入工作，受到了广大同仁好评。\n3、全年累计纠正违章、乱停乱放车xxx余车次。校园交通秩序和交通安全和秩序得到明显改善，全年校内未发生重大交通事故。\n4、全年共计更新施划斑马线xxx米、小车位xxx米、大车位xxx米、路面刷胶xxxx米、栽种各类交通指示牌、标识牌，对xx校区家属区行车事故危险区安装警示提醒灯多个。\n（四）保安管理工作\n完成2021年度保安外包服务合同签订。强化xxx名保安人员监管制度，加强工作考核和培训教育，进行礼仪着装、素质面貌、反恐防暴、应急处突强化训练。\n（五）户籍管理工作\n按时完成了2021届xxx多名毕业生户口迁转工作及2021级师生xxx人次户籍迁入工作；并处理往届毕业生遗留户籍问题x人次，为教职工及子女迁入学校集体户xx人次。\n（六）情报信息工作\n协助配合辖区公安机关做好相关少数民族学生个人情况的摸排工作，确保群体安全稳定；加强xx个学生社团管理，防范校外非法组织对学生社团组织的渗透和利用。全年校内未发生涉及政治稳定的事件。\n（七）大型活动保驾护航\n顺利完成教育部来陕调研教育事业统计本科高校专题调研会、教育厅高校工作会、全国四、六级大学英语等级考试、春季师生运动会、xx省研究生教育与学科建设大讲堂、xx区中考体育、研究生复试、2021年人才招聘等活动、2022年双选会等安保任务。请公安机关支援警力xx多人次，投入保卫人员xxxx多人次。\n三、工作创新及成效\n严守意识形态阵地，发布各类安全教育文章xx篇，阅读量达x万余次。积极推进全国反诈骗app安装工作，实现安全教育零距离目标要求。全年以来，接公安xx分局反诈中心通报，我校电信诈骗发案率为xx区所有高校最低。\n四、存在的问题及今后努力的方向\nxx校区图书馆消防联动系统亟需解决，xx校区实验楼无消防主机联动，xx校区消防控制室自从建成后，一直无法正常联网使用，xx校区图书馆防火卷帘门需维护；xx校区线路老化，图书馆消防加压泵年久失修，无法正常使用；xx校区线路老化，综合楼、x号公寓楼、食堂消防管道内处于无水状态；xxx号院消防加压泵损坏，无法启动。\n针对上述存在的问题，在学校经费允许的情况下，建议逐步分期分批对所有消防管道维修试水加压；对消防联动系统进行修缮联动；对老校区消防管网进行改造，逐步恢复保障消防设施处于正常状态；消防设施督促后勤部门维修维护。\n\n\n\n\n\n发展规划处（高教研究所）2021年度述职报告\n\n根据《xx大学关于开展20xx年度目标责任考核工作的通知》要求，对照《xx大学关于下达机关、教辅、后勤单位20xx年度目标任务的通知》中目标任务要求、《xx大学机关、教辅、后勤单位目标考核管理办法（试行）》要求，现将发展规划处（高教研究所）2021年度目标任务完成情况报告如下：\n一、主要工作任务\n1.科学编制学校“十四五”教育事业发展规划\n动员部署阶段。学校多次召开工作部署会，细化规划编制的实施路径和具体计划。起草《xx大学“十四五”教育事业发展规划编制工作方案》，经校党委会、校长办公会审定通过在全校颁布实施。论证起草阶段。校党委通过重点工作调研会、校领导通过专家座谈会、专题会对规划编制进行了论证，在广泛讨论、充分酝酿的基础上，形成规划提纲和初稿。征求意见阶段。规划编制小组充分听取了师生代表、教代会工会委员、民主党派负责人意见，同时向全校职能部门、学院（部）、学术委员会下发了总规划及子规划的征求意见稿，积极吸收各方比较一致的意见建议，不断修改完善。审议通过阶段。在全面征求意见并结合学校情况的基础上，形成《xx大学“十四五”教育事业发展规划》草案稿，于x月x日提交教代会。规划编制小组根据这次教代会审议讨论的意见建议，进一步修改完善定稿。x月x日提交校长办公会审议通过。x月xx日《xx大学“十四五”教育事业发展规划》及x个子规划正式印制成册并发放各单位。\n各学院（部）“十四五”建设规划工作。2021年x月xx日，学校召开学院（部）“十四五”建设规划工作启动会，要求各学院（部）根据《xx大学“十四五”教育事业发展规划》制定《学院（部）“十四五”发展规划》。xx月中旬各学院（部）提交学院（部）“十四五”建设规划。\n2.全面落实学校“十四五”发展规划目标任务，编制、下达2021年度各部门目标任务书【更多免费素材，微信dada wk01】\n在充分总结20xx年度、20xx年度目标任务完成情况基础上，科学编制并下达了《xx大学学院（部）20xx年度目标任务书》和《xx大学机关、教辅、后勤单位20xx年度目标任务书》。\n3.加强各部门统筹协调，完成2021年度各单位年度考核工作\n对照《学院（部）20xx年度目标任务的通知》和《机关、教辅、后勤单位20xx年度目标任务的通知》，对各单位负责的重要任务、重要指标完成进展情况进行了中期检查，对发现的问题及改进工作提出意见和建议。会同人事处完成2021年度各单位年度考核工作。\n4.高质量的完成20xx年度国家教育事业统计的各项任务\n按照xx省教育厅《关于开展2021年全省高等教育事业统计报表汇总工作的通知》要求，通过台账梳理、数据比对、部门负责人审核等，确保了统计数据提交及时、准确、规范。我校提报的《高等教育基层统计报表》《高等教育事业统计主要指标监测情况表》顺利通过省教育厅组织的集中审核。\n5.落实全面从严治党工作要点相关内容\n我支部始终以党的十九大及十九大六中全会精神和xjp总书系列重要讲话精神为指导，在实际工作中，切实把从严治党工作放在心里、抓在手中、落到实处，始终把党风廉政建设与发展规划工作深度融合，做到一起部署、一起落实、一起检查、一起考核，形成党支部统一领导，各科室各司其职的强有力推进格局。制定《发展创业联合党支部党史学习教育计划》，利用周三学习时间，积极组织员工学习党史学习教育指定材料。全年，组织召开专题组织生活会x次，谈心谈话x次，讲党课x次。\n二、日常工作任务\n1.高质量编撰《xx》，为我校教育事业提供理论参考\n结合学校实际，积极开展高等教育教学科研工作，完成《xx》2021年第x期“xx”“政策追踪”、第x期“xx”专题、第x期“学科建设专题”、第x期“新xx人才培育”的资料数据的收集、编辑、出刊、发放工作，为学校事业发展提供信息咨询。\n2.完成了高等教育研究相关工作\n完成2021年xx省高等教育学会“高等教育科学研究项目”的组织申报工作；组织开展xx大学2021年度高等教育科学专题研究项目的立项评审工作。\n3.健全发展规划处制度，工作按章办事\n结合工作实际，修订了《xx大学教育事业统计工作管理办法》，完善了年度目标任务考核工作程序、政治业务学习制度、大学常识学习制度，力求做到工作上水平，上台阶，工作有序，有章可循，按章办事。\n4.高度重视政治理论学习和业务学习\n按照学校、机关党委及党支部安排部署，部门以集中学习和自觉方式相结合，每周三下午组织职工政治理论学习和业务学习，做到学习有计划、有总结、有记录。\n5.加强信息安全管理和档案建设工作\n根据部门职责，建立健全全校统计数据基础信息，做到随时方便查阅；对于上级及学校不同层级的档案分门别类归档，做到档案管理工作规范；及时更新维护本单位网站，网站内容全面、及时。\n6.在工作思路、工作举措、工作机制等方面有所创新并取得较好成效\n编制的《xx大学“十四五”教育事业发展规划》和x个子规划，明确了未来x年学校的发展方向、主要目标、主要任务，充分发挥战略规划对学校发展的引领作用。\n制定并发布的《xx大学机关、教辅、后勤单位2021年度目标任务书》、《xx大学学院（部）2021年度目标任务书》，较上年的目标更明确，指标更完善，任务更具体，充分发挥了目标任务考核在推动学校发展中的杠杆作用。\n编辑发行的《xx》为学校的学科建设和博士授权单位申报提供了参考。\n\n\n\n\n计划财务处2021年度目标任务完成情况报告\n\n按照学校党政工作部署，计划财务处完成2021年所有目标任务，取得了五个方面的成绩：\n1．学校2021年总收入共计xx,xxx.xx万元，比xxxx年增加了x,xxx.xx万元，完成目标任务。\n2．确保学校绩效工资连续三年上浮，完成保民生的目标任务。（20xx年绩效工资上浮xx%，20xx年绩效工资上浮xx%，2021年绩效工资继续上浮x%。）\n3．有效解决青年教师子女在xx区上中、小学的问题，缴纳了xx校区城建配套费。\n4．积极争取各类专项资金：争取科研成果转化专项资金xxx万元；配合基建处申请研究生公寓专项资金xxxx万元。\n5．加强信息化建设，不断提升服务质量。本年度建设完成“网上报销系统”，为我校教职工提供了更便利、更准确、更高效、更规范的财务服务。\n本部门负责的重要任务、重要指标完成具体如下：\n一、主要工作任务\n任务1：大力筹措办学经费，积极争取财政拨款，保障学校2021年办学经费不低于20xx年。\n已完成。\n我校各类收入共计xx,xxx.xx万元，比xxxx年增加了x,xxx.xx万元，保障了学校办学经费。争取科研成果转化专项资金xxx万元；配合基建处申请研究生公寓专项资金x,xxx万元。\n任务2：有效解决青年教师子女在xx区上中、小学的问题。\n已完成。\n按要求缴纳了xx校区城建配套费，解决我校职工子女上学问题。\n任务3：提高教职工收入。\n已完成。\n在2021年预算编制中，保障了绩效工资上浮x%的资金需求。\n任务4：健全财务制度体系。\n已完成。\n出台了《xx大学差旅费管理办法（修订）补充规定》《xx大学暂付款管理办法》，草拟了《xx大学会议费管理办法》《xx大学培训费管理办法》。\n任务5：坚持开源节流，加强经费预算管理及项目论证，提高资金使用效率。\n已完成。\n一是落实开源节流方针。争取专项资金x,xxx万元；获得银行贷款x,xxx万元；农行xxxx万元信息化建设资金投入使用。同时，树立过“紧日子”的思想，严格预算管理和资金支付审批。二是加强经费预算管理。完成中央和省级专项资金的绩效目标自评。三是开展项目库建设。完成中央专项资金三年规划项目库和2022年上级部门预算项目库申报工作。\n任务6：落实全面从严治党工作要点相关内容。\n已完成。\n根据从严治党工作要点，组织集中学习讨论相关财务制度，规范报销审核与账务处理程序，针对“中央列出违反八项规定”中的内容完成专项自查整改工作。\n二、日常管理工作\n任务1：学校财务会计相关业务工作。\n已完成。\n做好各项经费支出的核算和审批工作，完成20xx年度教育厅财务决算和校内财务决算工作，并按要求完成各类财务报表和报告的上报工作。制作、审核凭证x.x万余份，录入凭证x万余笔，凭证附件xx万余张，开具税务发票xxx余张。\n任务2：学校资金管理相关工作。【更多免费素材，微信dad awk01】\n已完成。\n一是财务预算编制方面。完成2021年度校内部门预算的编制及预算指标的下达工作和2021-2023年中央财政支持地方高校改革发展资金项目滚动规划编制工作。二是预算执行检查方面。完成20xx年年度预算执行分析报告，并根据省教育厅要求完成xx大学中央专项资金和省级专项资金的绩效目标自评工作。\n任务3：与基建有关的财务工作。\n已完成。\n配合基建处完成多项基建工程项目财务核算工作，主要包括核研究生公寓进度款的支付；校史馆进度款的支付；核算xx校区培训中心公寓改造尾款等八项财务核算工作。\n任务4：与学生相关的财务工作。\n已完成。【更多免费素材，微信dadawk 01】\n一是完成2021-2022学年学费和住宿费的收缴工作，收缴率xx.xx%，完成我校20xx-2021学年学费收缴及催缴工作，收缴率xx.xx%。完成2021年各类奖助学金和临时困难补助金的发放工作和疫情期间学生住宿费的退费工作。\n任务5：校园卡务相关工作。【更多免费素材，微信dadawk01 】\n已完成。\n成立“一卡通”xx分中心，制定了《校园卡务中心风险监控及服务水平提升实施方案》和《校园卡务中心风险监控办法》。\n任务6：健全财务处相关制度；工作按章办事。\n已完成。\n修订了《计划财务处工作管理办法（试行）》《计划财务处处务会议事规则》《计划财务处服务规范》《计划财务处保密岗位职责》。\n任务7：政治理论学习和业务学习有计划、有总结、有记录。\n已完成。\n组织了教育厅会计继续教育网络培训和会计人员继续教育培训；组织了业务骨干外出培训；贯彻落实周三政治业务学习。\n任务8：根据部门职责，建立健全基础信息，做到随时方便查阅；档案管理工作规范；本单位网站内容全面、更新及时。\n已完成。\n完成年度日常信息的及时报送、印章管理、oa收文管理、来文处理、值班、立卷归档、统计资料、保密工作等。一是坚持疫情防控信息报送，严格做好部门防疫工作、疫苗接种组织工作和部门安全稳定防范和信息报送工作。二是做好年度财务文件收发、整理工作，共收发公文共计xxx份。三是做好财务处官方网站的维护管理工作，及时更新栏目信息，共发布各类新闻和通知xx条。\n任务9：贴近师生办实事，创新财务服务体系。\n一是以“智慧财务体系”为服务新平台，为我校教职工在报销业务等方面提供了更便利、更准确、更高效的财务服务；二是以“xx大学财务处AAA公众号”为服务新窗口；三是以“xx大报销业务咨询交流群”为服务新渠道；四是通过主题党日活动和“财务服务日”活动，为教职工贴心面对面解答问题。\n\n\n\n\n\n教务处2021年度目标考核自评报告\n\n2021年在学校党委的正确领导和全校各部门的支持配合下,教务处科学安排、大胆创新,加强“一流专业”和“一流课程”、全面推进新文科建设，强化内部管理和完善制度机制，转变工作作风，狠抓工作落实。现将落实情况汇报如下：\n一、年度主要工作任务\n任务1.落实《中共xx大学委员会xx大学全面推进一流本科教育建设的实施意见》，对标国家一流专业建设“双万计划”和专业认证标准，完善一流专业建设，做好新文科建设工作；新增x-x个专业入选国家级“一流专业”，新增x-x个专业入选省级“一流专业”。\n完成情况：x个项目被认定为省级新文科研究与改革实践项目，x个项目认定为国家级新文科研究与改革实践项目。2021年我校x个专业获批省级一流本科专业建设点，经济学等xx个专业申报参评国家级一流本科专业，目前正在等待教育部审批。\n任务2：加强课程建设，新增x-x门国家级“一流课程”，x-x门省级“一流课程”；新增x-x门省级课程思政示范课（团队）；做好教材建设，依托智慧学校研究与发展中心，遴选一批课程进行示范推进。\n完成情况：xx门课程被认定为省级一流本科课程，推荐宏观经济学等x门课程参评国家级一流本科课程。《数据库原理与应用》等x门课程入选省级课程思政示范课。获得省级优秀教材一等奖x项。依托智慧学习研究与发展中心遴选出xx门课程进行示范课。\n任务3.深化教育教学改革，积极做好教育教学改革研究工作，新增省级教学成果奖x项以上，力争获得省级教学成果特等奖x项；新增加省级教育教学改革项目x-x项。\n完成情况：推荐xx项教学成果参加2021年省级教育教学成果奖的评审（其中x项参加特等奖评选）。xx个项目获批xx省教育教学改革研究项目。\n任务4.征集四新建设、教学改革、课堂改革等方面论文，修订2021版人才培养方案，召开教育教学工作会；制定学校“十四五”专业建设规划。\n完成情况：征集了四新建设、教学改革、课堂改革等方面的论文xx篇，正在出版中。修订了2022版人才培养方案指导意见。教育教学工作会筹备就绪，等待召开。完成制定了“十四五”专业建设规划。\n任务5：大学生获省级以上学科类竞赛奖项数量较上年增长xx%以上。\n完成情况：教务处紧紧围绕创新型应用人才培养，坚持以赛促学、以赛促教、以赛促改，充分发挥学科竞赛在人才培养中的重要作用，取得了较好的成效，获奖数量较上年增加了xx.x%。\n任务6：落实全面从严治党工作要点相关内容。\n完成情况：把党的政治建设摆在首位。深入学习贯彻xjp总书记重要讲话精神，认真开展党史学习教育。2021年x月获得xx大学先进基层党支部。加强党的纪律建设，严格处科级干部监督管理。严格执行意识形态工作责任制，加强对教务处网站发布内容管控。2021年教务处没有出现违反规定的事例。\n二、日常管理工作开展情况\n1.学校教学教务相关工作。\n统筹安排教学工作，保障教学秩序井然有序运行。积极开展教学竞赛，激活教师教研的内驱动力。组织并完成了xx大学第四届课堂教学创新大赛，xx大学第四届思政教师大练兵展示活动。\n2.学校招生相关工作。\n积极推进招生录取数据信息化建设，录取生源质量不断提升。面向全国录取新生xxxx人，招生计划完成率xxx%。完成了金融学（中外合作办学）专业xxx人招生计划。2021年各省录取最低分平均高于一本线xx分，比上年提升了xx分。在xx省录取的文史类最低分xxx分，高于一本线x分；理工类最低分xxx分，高于一本线xx分。\n3.学校教育研究相关工作。\n2021年校级教育教学改革研究项目认定xx项（其中新文科研究专项xx项，思政研究专项xx项）。2021年度评审出xx项教学成果奖，其中特等奖x项，一等奖x项，二等奖x项。\n4.学校教材管理相关工作。\n组织开展教材教辅排查工作“回头看”，排查结果显示：全校外语类用书和其他学科用书共涉及xxx本教材，准确无误在教材专项系统中进行了填报，确保教材坚持正确的政治方向、价值导向。完成我校2021年春季秋季学期教材征订、发放工作。\n5.考务及学籍管理相关工作。\n组织完成了x万x千余人全国大学英语四、六级考试工作；完成了xxx人的校内转专业工作。2021届本科毕业生毕业xxxx人（含结业x人），xxx人延长学制，授予xxxx人学士学位。\n6.健全教务处管理制度,工作按章办事。\n围绕学校发展中心任务，修订了《xx大学关于以社会实践为载体加强学生思想政治工作的实施办法（试行）》等x项规章制度，从制度层面对教学管理予以规范，确保教学工作高效、教学质量提升。\n7.政治理论学习和业务学习有计划、有总结、有记录。\n组织党员活动xx次，其中党史学习活动x次，党员领导干部讲授党课x次。有总结，有记录。\n8.根据部门职责，建立健全基础信息，做到随时方便查阅；档案管理工作规范；本单位网站内容全面、更新及时。\n教务处根据工作职责，建立健全基础信息，购置nas服务器储存资料，做到随时方便查阅。档案管理工作规范，本单位网站内容全面、更新及时。\n9.在工作思想、工作举措、工作机制等方面有所创新取得较好成效。\n识变应变求变，全面推进新文科建设，新文科建设成效：\n学校x个专业获批国家一流专业建设点；xx专业获批省级一流专业建设点。学校xx门课程被认定为省级一流本科课程，x门课程认定为省级课程思政示范课程。我校x个项目被认定为省级新文科研究与改革实践项目，x个项目认定为国家级新文科研究与改革实践项目。x个教研室认定为省级虚拟教研室建设试点单位。\n学生竞赛取得新突破:第七届“互联网+”大学生创新创业大赛我校取得了x项银奖、x项铜奖的好成绩，在获奖总数上创历史新高！在国赛中，我校x个项目获得全国总决赛高教主赛道铜奖，实现了我校在“互联网＋”国家级奖项零的突破。\n\n\n\n\n\n科研处2021年工作总结\n\n2021年，科研处在学校党政领导的指导下、分管校领导的领导下，在全体师生的鼎力支持下，积极落实《xx大学2021年党政工作要点》及《中共xx大学xx大学2021年重点工作责任清单》要求，聚焦“十四五规划”，高质量完成年度工作任务，现将有关工作总结如下。\n一、发挥党建引领作用，着力提升工作作风建设，为我校师生提供高质量的科研创新环境\n1.扎实推进党史学习教育、党建工作稳步开展。机关科研处党支部按照学校党委部署，深入贯彻落实党的十九大以来重要会议精神、学习xjp总书记来陕考察重要讲话精神，扎实推进“两学一做”及党史学习教育工作开展，持续巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，持续深化党建“双创”建设，组织实地调研x次，提升党建工作质量。\n2.积极开展“我为群众办实事”实践活动。在“我为群众办实事”实践活动中，机关党委批准机关科研处党支部申报的“建设‘财大科研’公众号、提升科研服务效能”项目立项，以专题会、座谈会、工作部署会、交流会等多种形式，向二级单位及教师个体宣传学校科研政策，为项目申报、成果报奖、基地建设等答疑解惑。\n3.开展“改作风、办实事”活动。针对我校教师对科研处提出的态度不好、经常不在岗等意见，在支部内部开展定期开展“批评与自我批评”，主动从自身找问题，转变工作态度，加强工作纪律，改变工作作风，提升服务质量。\n二、按时完成综合性日常管理工作\n按时完成教育部科技系统填报、青年团队考核、20xx—2021年科研成果审核、科研处目标责任考核材料、科研处中央财政项目申报、科研处内控制度建设、阶段性科研工作推进会、校内外学术交流活动、校内外宣传等工作。积极组织配合学校相关部门完成科研成果认定、审核、统计等工作。\n三、落实“破五唯”要求，进一步完善科研管理制度\n严格落实“破五唯”相关精神及要求，结合学校“十四五”规划目标和具体任务，科研处积极完善科研管理制度，规范学术行为。修订了《xx大学科研基地管理办法》《xx大学科技成果转化管理办法》《xx大学科研诚信建设与管理办法》《xx大学科研业绩认定办法（修订）》《xx大学科研业绩量化办法（修订）》《xx大学科研绩效核算办法（试行）》等制度。\n四、精心组织项目申报工作，完成本年度我校科研经费2000万元的目标任务\n1.纵向科研项目数量、质量、经费稳步提升，国家社科重大项目获得历史性突破。全年组织受理各级各类项目申报xx多类，报出项目xxx余项。我校共获批纵向项目xxx项。其中，国家级xx项，获得资助经费xxx万元；教育部项目x项，获得资助经费xx万元；省部级项目xxx项，获得资助经费xxx.xx万元；厅局级项目xx项，获得资助经费xx万元；合作项目x项，获得资助经费xx万。统计学院xxx教授主持的《国家治理能力现代化的测度理论、方法与进展评价研究》获批国家社科基金重大项目，是我校历史性突破。\n2.统筹部署校级项目立项工作，切实做好校内科研项目培育和孵化工作。2021年，校级扶持计划项目共立项xx项，资助经费总额xx万元；xx部学术著作获得立项资助，资助经费总额xx.x万元；“科研基地对大学生开放项目”共立项xx项，资助经费总额xx.x万元。\n3.积极开展调研活动，切实做好横向合作科研项目服务，横向科研项目经费大幅攀升。截止到2021年xx月xx日，横向项目合同xxx项，合同额xxxx万元，到账金额xxxx万元，登记、审核经费预算xxx余项，分配到账经费xxx余笔。\n五、科研成果丰硕，高水平成果显著增加\n1.科研产出稳步优化，著作及学术论文质量提升显著\n2021年，我校教师出版著作xx部，总发表共xxx篇文章。一类权威x篇，二类权威xx篇，三类权威xx篇，一类核心xxx篇，二类核心xx篇，普通期刊xxx篇。\n2.科研成果奖项、科研人才奖项成绩显著。2021年，我校获得“xx省第十五次哲学社会科学优秀成果”xx项，“xx省思想政治工作优秀研究成果奖”x项，“xx省科学技术奖”x项，“xx高等学校人文社会科学研究优秀成果奖”xx项。x名教师获得“xx省青年科技新星”荣誉称号，x名教师在2021年度xx省科普讲解大赛中获得优秀奖。\n六、深度整合科研基地建设，优化科研基地管理\n按时完成20xx年度科研基地年度审核评估以及2021年基地任务书签订工作。积极组织申报新建基地工作。2021年，我校新增x个省部级科研基地，x个省部级科普基地，x个校级非实体科研基地，x个省部级科研基地正在审批中。我校现有各级各类科研基地xx个。科研基地在人才培养、科学研究、社会服务等方面作用日益凸现。\n七、完善科研成果转化机制，社会服务能力明显增强，我校科研成果首次获得中共中央主要领导批示\n1.优秀成果社会影响力持续提升。2021年，中共中央主要领导批示x篇，省级领导批示x篇，xx省哲学社会科学成果要报采纳x篇；被《xx》《xx》采纳x篇。\n2.加强制度建设，整合科研资源，积极促进成果转化。我校成立“xx大学推进深度融入xx原建设工作专班”，集中力量推进融入xx原建设。建立xx大学技术经理人队伍。充分发挥统计学学科优势，促进xx省经济高质量发展。我校承担的政府大型社会调查项目“xx省消费环境指数编制”，已完成了第四个年度的《xx省消费环境指数编制研究报告》。\n八、2022年度工作计划\n1.做深做细理论学习，以中国共产党的创新理论，指引全校科学研究工作。\n2.提前动员、谋划，把“四史”学习教育成果及时转化为高层次项目申报指导，确保项目选题顶天立地。\n3.持续推进横向合作科研项目开拓，丰富项目来源渠道，规范项目资金管理，确保学校科研经费总额目标高质量实现。\n4.进一步合理化科研成果认定、量化与科研绩效核算，形成良好的正向引导机制，促进我校高水平科研成果不断涌现。\n5.持续深入推进科研基地目标考核和动态管理，继续遴选培育校级非实体科研基地，稳步推进我校科研基地提质增效。\n6.配合学校七十周年校庆庆典活动，统筹部署校庆学术月活动。\n\n\n\n\n\n离退休人员管理处2021年目标任务完成述职报告\n\n2021年离退处根据年度工作目标任务及学校党政对离退工作要求，现已全面完成本年度目标任务，具体完成情况报告如下：\n一、主要成绩及获奖\n党政工作融合开展深度推进，互联网+党建模式初见成效，将意识形态建设融入日常工作细节，关工委工作在“三全育人”中表现突出，老年大学建设、协会工作稳步推进，离退教职工文化建设可圈可点，为群众办实事活动落到实处，建立了为民便民惠民长效机制，离退休教职工福利金大幅提高。全年完成xxx万元消费品采购，占学校乡村振兴、消费扶贫项目任务xx.x%。\n校关工委被评为全国教育系统关工委先进单位、离退处被评为全省教育系统老干部工作先进集体、被评为省级五星级离退休干部党支部（离退六支部），荣获全省教育系统关工委2021“读懂中国”先进集体、xx省教育系统离退休干部红色家书展优秀组织奖、xx省教育系统老龄工作委员会xx省教育系统离退休干部网络书画展优秀组织奖。《xx大学离退休老同志对中国共产党建党百年新成就及自觉爱党爱国表现形式认知状况调研报告》荣获第四届全省教育系统老干部工作调研报告三等奖。荣获xx省教育系统“颂光辉历程、赞辉煌成就、助追赶超越”主题征文活动优秀组织奖。大合唱《歌唱祖国》、小合唱《红莓花儿开》荣获全省教育系统老干部庆祝中国共产党成立100周年文艺节目网络展播三等奖。\n《xx大学离退处荣获省教育厅多项表彰》新闻在人民日报客户端、新浪、未来网上发表。\n二、主要目标任务完成情况\n组织老同志集中收看“庆祝中国共产党成立100周年大会”现场直播及《十九届六中全会会议公报》视频。总支书记、支部书记就学习全会精神相关主题讲党课，坚持AAA群每日一推，利用支部xx块宣传板全面宣传学习全会精神，为离休干部送学上门。组织专题讲座x场，开展专题调研x项，组织主题研讨x次，组织六中全会知识、党史学习答题活动x场。通过现场学习、红色电影展播、红歌传唱视频展播、文艺活动等形式广泛开展党史学习教育。\n党史学习要求在职人员以每周三的集中学习为主结合个人自学，离退党员群众通过AAA、新媒体以线上学习为主结合线下自学，支部委员参加培训讲座，领导干部参加“学习强国”及网络课程系统学习。\n（二）进一步完善老年大学建设，关注关爱离退休老同志生活和思想状况，积极为他们解难解忧，发挥老同志在学校事业发展中的积极作用。\n1.老年大学建设\n重视老年大学软硬件条件提升，本年增设摄影活动室。组织摄影协会、太极拳协会、模特队往xx古城后稷教农遗址及xx庙开展“西行采风”活动，组织“大美xx大美xx”xx校区赏秋及摄影展活动；组织钓鱼协会往xx县xx镇垂钓园开展“怡情山水”钓鱼活动；组织xx协会开展传统艺术进家属院演出；组织书画协会开展xx山庄采风及书法绘画艺术交流活动。老年大学合唱团参赛曲目《走向复兴》入围“首届xx社区春晚”决赛。\n2.关心老同志思想及生活为老同志办实事\n发挥党支部和管理员组合作用，工作人员x+xx待机待命，随时处理老同志相关问题。协同学校相关部门完成我校xx门家属区、xx家属区教职工购水电点建设。开展咨询及讲座，优化老人在数字社会中的生活体验。举办安全讲座x场，养生知识讲座x场。\n3.发挥老同志在学校事业发展中的积极作用\n组织老同志配合、协助学校相关部门做好疫情防控工作。校关工委在青年学生、少年儿童子弟的道德品质教育、素质教育方面的作“三全育人”的积极践行者。组织与在校大学生开展“校情校史”交流座谈、组织2021“读懂中国”活动、面向家属区小学生子第开展五爱教育、开展小学生出行知识比赛、组织六一儿童节“大手拉小手”文艺汇演、“小学生书画展评”、隔辈亲长辈寄语活动、组织“传承良好家风，构建和谐社会”讲座。\n（三）组织离退休职工趣味运动会、文艺演出、棋牌比赛、重阳登高、健步走等文化活动\n1.开展老同志文化艺术活动\n组织传统文化活动。清明踏青纪念先烈活动、重阳秋游敬老活动、春节送福等活动。结合党史学习教育、庆建党百年及老龄委工作组织开展系列文化活动。开展“庆百年华诞”书画协会采风创作交流活动，组织各类书画摄影展x场。组织参与相关书画摄影展x场。开展形式多样艺术活动。组织离退人员“庆百年华诞迎七一”文艺汇演并同步开展网络展播，组织革命歌曲大合唱、模特秀、舞蹈秀、秦腔传统艺术表演、太极拳表演等活动。\n2.组织离退休教职工趣味活动\n组织离退休教职工趣味运动会、健步走活动、棋牌赛等活动。\n（四）组织离退休人员体检工作\n招标采购，完成西安集中体检与外地分散体检工作。\n（五）探望外地离退休职工\n完成居住在海南和深圳的离退休干部进行了探望。同时，形成了重要节日慰问、节日慰问品采购、丧仪处理等方面的为民便民惠民举措。\n三、其他工作开展情况\n1.积极履行党建工作责任和管党治党政治责任，全面落实“党政同责”，“一岗双责”。\n2.落实基层党建工作重点任务，严肃党内政治生活，常态化开展“三会一课”，开展主题党日活动x个。\n3.强化政治引领，党建工作和业务管理深度融合，服务工作和支部建设深度融合开展，“党旗在基层一线高高飘扬”活动形式多样、内容丰富。xx岁的离休干部受信仰归属感召，经批准于x月x日加入中国共产党。\n4.作风建设力求务实。廉政建设一以贯之，组织在线知识测试x次、警示教育活动x场，党风廉政教育视频学习x次。\n5.常态化开展疫情防控，强化依“制”促管，规范内部管理，强化信息化管理，启动二级关工委建设，进一步强化校老龄委建设，积极开展工会工作，积极参与学校乡村振兴计划项目工作，完成其他服务保障工作。\n\n\n\n\n\n人事处2021年工作述职报告\n\n2021年，对人事处来讲是紧张、忙碌、充实、收获的一年。按照学校党政的总体安排，人事处一手抓教职工疫情防控，一手抓党政重点工作的落实，全处上下团结奋进、扎实工作，全面完成了年度工作任务。现对重点工作简要汇报如下：\n一、完善师德考核办法，建立教师师德档案。修订《xx大学教师师德考核办法》，实行年度师德量化考核，细化师德正面、负面清单，增加师德考核等次，明确师德考核结果运用，把考核结果作为教师派出进修、评奖评优、聘任以及各类人才申报、评选各级师德模范荣誉称号的重要参考依据。2021年共建立xxx位教师师德档案，为客观全面评价教师师德提供保障。\n二、制定《中青年拔尖人才支持计划实施办法》，并启动实施中青年拔尖人才支持计划。积极加大校内储备人才的培养力度，2021年x月修订《xx大学“青年英才发展支持计划”实施办法（修订）》，制定《xx大学“中青年拔尖人才支持计划”实施办法》；xx月开展“青年英才发展支持计划”、“中青年拔尖人才支持计划”申报工作。\n三、提升师资队伍博士化率，引培博士xx名。加快推进高水平博士师资队伍建设，建立学院选人用人管人有效机制，激励中青年教师攻读博士学位，增加博士引培专项资金，引进内培博士xx名（引进xx名，内培x名），提升教师队伍博士化率。\n四、将“破五唯、立师德”要求在职称评审工作中落实细化，修订完善职称评审办法。新办法根据中省文件中对教师师德行为的规定，在年度考核要求中增加了“师德年度考核优秀”选项，规定了“师德年度考核不合格者，在专业技术职务评审中实行一票否决”；增加了“助教晋升讲师，讲师晋升副教授，须有至少一年担任辅导员、班主任、班级导师等学生工作经历，或支教、扶贫、参加xx学院及国际组织援外交流等工作经历，并考核合格”；增加了国家级重大、突出贡献成果置换等内容，总体上扩大了对教师业务能力和科研能力的评价范围。今年新增教授xx人、副教授xx人。\n五、扎实开展教师培养培训工作。夯实基础，加强青年教师培养，分别开展了新入职教职工培训、邀请xx大学教学实务培训团队开展新入职教师教学实务培训、继续实施青年教师导师制工作。重点提升，加大骨干教师培养力度，举办高水平大学教师综合能力提升培训班，选派xx名骨干教师赴xx大学进行“研究导向型教学”专题研修。全年累计参加各级各类培训教师共计xxxx人次。\n六、继续推进学校服务社会化，降低计划外用工数量和风险。继续推进后勤管理处xx校区保洁人员和图书馆计划外用工外包服务工作，上半年对现有计划外用工基本情况已进行摸底，督促相关部门做好外包服务前期准备工作，2021年后勤管理处顺利完成xx人服务外包协议签订、解约赔偿工作。\n七、提高教职工收入。落实学校2021年党政工作要点提出的“提高教职工收入”年度目标要求，调研兄弟高校绩效工资发放情况并征询校内二级学院及有关部门意见，制定《xx大学2021年绩效工资调整方案》，按照x%的总水平提高岗位绩效标准；同时调增离退休职工校内生活补贴，由原xxx元/月提高至xxx元/月；重点支持思想政治理论课教师队伍建设，提高一线专职思想政治理论课教师教学岗位补贴，由xxx元/月调整为xxx元/月。\n八、完成《xx大学“十四五”师资队伍建设规划》编制工作。在编制中研究分析学校师资队伍建设特色与发展需求，广泛听取各方面意见，遵循实事求是、开拓创新、依法办事的原则和精神，对国内外大学师资队伍建设的有益成果和经验进行了比较研究和学习借鉴，对我校“十三五”师资队伍的建设经验进行了系统总结和提炼，对存在的问题进行了深层次的挖掘和思考，较好完成十四五师资队伍建设规划编制工作。\n九、作为疫情防控教工组的牵头单位，扎实做好教职工疫情防控相关工作。持续做好重点人员信息登记备案，全年累计开展教职工出省信息报备xxx余人次。及时制定全员核酸采样工作方案，统计全校教职工、离退休人员、聘用工等共计xxxx人分布信息，做好全员核酸检测准备工作。做好新冠疫苗全面接种工作，x月起每日统计疫苗接种人员数据，截止目前全校疫苗接种率也已超过xx%。\n十、探索劳务派遣用工形式，降低计划外用工数量和用工风险。为满足学校工作需要，规范学校用工管理，拓展学校用工形式，人事处制定《xx大学劳务派遣用工实施办法（试行）》，通过购买劳务派遣服务的形式，委托专业的人力资源服务公司派遣人员承担某一岗位工作，缓解校内部分单位人员紧缺的情况，同时保障劳动者和学校的合法权益。\n十一、做好人事处其他各项常规工作。落实“三会一课”制度和周三政治业务学习制度；做好各类高层次人才的管理与考核；完成两批xx名人事代理专职辅导员转聘事业编制工作；做好人员薪酬、社保审核发放缴纳等工作；做好法律诉讼、经济合同审核、信访处理等工作；修订岗位职责，细化工作流程，提升人事工作效能。\n\n\n\n\n审计处2021年目标任务完成情况工作报告\n\n根据《xx大学关于2021年度目标责任考核工作的通知》要求，对照《xx大学机关、教辅、后勤单位2021年度目标任务》，审计处完成了本年度全部目标任务，现将审计处完成情况报告如下：\n一、主要工作的完成情况\n（一）继续推进大型工程项目的全过程跟踪审计\n继续推进对xx校区研究生公寓建设、xx校区培训中心公寓改造、xx校区电力增容改造等三项工程的全过程跟踪审计，其中xx校区培训中心改造项目已经完结，预算、签证变更和结算审计合计审减xxx.xx万元；启动对xx校区xx号学生公寓建设项目的全过程跟踪审计，已完成预算审核工作，审减xxx.xx万元，有效降低了建设工程成本。\n（二）完成20xx年度预算执行和财务收支情况核查审计工作\n配合审计厅完成对学校20xx年预算执行和财务收支情况的核查工作，规范了学校财务管理。\n（三）完成xx位离任党政主要负责人经济责任审计工作\n受学校党委组织部委托，完成了xx位离任部门党政主要负责人经济责任审计工作。从预算执行、采购管理、资产管理、会计核算等方面发现问题xx个，提出建议xx条，促进了我校教育事业持续健xx发展。\n（四）完成扶贫资金专项审计工作\n对20xx年以来扶贫资金情况进行了专项审计，发现问题x个，并提出相应整改建议，完成审计整改，保证了国家重大决策部署的贯彻执行。\n（五）完成货币资金专项审计工作\n对学校货币资金进行专项审计，发现x方面问题并提出相应整改建议，保证了学校货币资金的安全完整。\n（六）完成x个科研项目专项审计工作\n受科研处委托，对学校x个科研项目进行专项审计。通过审计，对科研项目管理提出建议，为科研事业健xx发展提供了保障。【 更多免费素材，微信dadawk01】\n（七）配合校纪委完成相关专项经费和报销凭证的核查工作\n按照学校纪委2021年x月xx日xx大纪函[2021]xx号和2021年xx月xx日xx纪函[2021]xx号要求，完成对相关专项经费和报销凭证的核查工作。\n（八）积极推动内部控制建设工作\n1.完成了20xx年度学校内部控制报告编报工作和财务内控评价工作\n按照财政部和省财政厅相关文件要求，完成了20xx年度学校内部控制报告编报工作和财务内控评价工作，20xx年度内部控制系统被评价为总体运行情况优秀。\n2.修订《xx大学内部控制手册》\n根据相关法律法规、学校新的制度以及机构调整等变化，修订了《xx大学内部控制手册》，合理保障学校经济业务活动合法合规、资产安全和有效使用、财务信息真实完整，有效防范舞弊和预防腐败。\n3.编制《高校内部经济责任审计要点手册》\n这是针对离任经济责任审计中发现的共性问题而进行的工作，手册包括经济责任审计的主要内容、重要风险提示清单、应承担的责任等相关要点，通过宣传学习，有力推动管理工作规范化，有效规避工作中的经济风险。\n4.举办“内部控制中注意事项清单及常见问题”专题讲座\n结合工作实际，对内部控制中各方面各环节的注意事项清单和常见问题做详细解读，为规范管理，进一步推进学校治理体系和治理能力现代化奠定坚实基础。\n（九）落实全面从严治党责任制情况\n按照“一岗双责”要求，认真传达学习中省全面从严治党决策部署和中省纪委全会精神，认真落实学校党委从严管党治党具体安排。利用周x学习时间对全体干部进行经常性思想政治引导和意识形态教育，宣传身边的好榜样，用身边发生的违纪案件警醒和教育大家，让大家都提高了思想认识和政治站位，坚决做政治上的明白人。时刻提醒和要求党员干部在审计工作中，一定要严格执行廉政纪律，在每一项审计工作中做到廉洁自律，把从严治党向基层延伸做实做细。\n二、日常管理工作完成情况\n（一）完成了工程建设维修项目结算审计工作\n2021年共完成工程结算审计xx项，审计金额xxxx.xx万元，审减xxx.xx万元，最高审减率x.xx%，三教、体育馆、学生活动中心等三项工程结算审计已到收尾工作，预计审减xxx多万元，直接为学校节约了资金。\n（二）完成了货物、服务、工程采购项目预算审核工作\n2021年共完成预算审核xxx项，审计金额xx,xxx.xx万元，审减xxx.xx万元，最高审减率xx.xx%。通过采购项目预算审核，有力控制了采购项目成本。\n（三）其他日常监督等审计全覆盖工作\n2021年共完成招标、考察、验收等xx项次；招标文件审核xx项；合同审签xxx项，审签金额xxxx.xx万元；科研项目审签x项，审签金额xxx万元。\n（四）完善内部审计制度\n根据xx省教育厅修订并印发的《xx省教育系统内部审计工作实施办法》，结合学校实际，及时修订《xx大学内部审计工作实施办法》，规范了内部审计工作。\n（五）扎实做好审计整改工作\n督促相关部门对审计发现问题及时整改，不断建立和完善相关制度、措施、程序，从各方面堵塞漏洞，提升管理水平。\n（六）完成档案立卷归档工作\n整理20xx年审计档案xx卷，均按要求移交档案馆。\n（七）政治理论和业务学习情况\n严格执行周三学习制度，全年集中学习xx次，每一次活动均有记录、有宣传报导，共发布新闻稿件xx次。\n（八）工作创新\n从学校具体工作出发，开展上门服务答疑，编制《高校内部经济责任审计要点手册》，举办“内部控制中注意事项清单及常见问题”专题讲座，是我处创新服务方式开展的工作，在规范学校管理、增强学校内部治理能力上起到了很好的推进作用。\n\n\n\n\n\n图书馆2021年述职报告\n\n2021年图书馆坚持以xjp新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九届五中、六中全会精神，认真落实学校党委和行政的工作部署，在做好常态化疫情防控工作的同时，努力推进开放化、智慧化图书馆建设，深化阅读推广，创新文献信息和学科服务，完成了学校下达的各项工作任务。现将工作情况报告如下：\n一、深入开展党史学习教育，扎实落实全面从严治党要求\n组织理论中心组成员以多种形式进行党史学习教育。利用校园宣传栏和馆内led大屏开展党史学习教育宣传。抓好周三政治学习，开展“学党史、葆初心、善作为”党员全员大学习，相继开展了“七个一”主题活动。大力开展“我为群众办实事”活动，购置雨伞架、防滑地垫，设立“爱心伞”等，方便读者。\n严格落实意识形态工作责任制，在文献采购、讲座报告等方面严格按程序把关审查，班子成员不定期下基层调研，解决一线服务工作中遇到的问题和困难。加强党风廉政建设，进一步强化“党政同责”和“一岗双责”；完善内控制度，将廉政风险防控融入业务工作流程的各个环节，确保风险防控制度全覆盖。\n二、加强文献资源建设\n开展“xx大学文献资源需求问卷调查”，并根据师生意见建议改进采访工作；完成“图书馆2021年纸质文献采购项目”“图书馆2021年中外文电子资源和2022年外文纸质期刊续订项目”的政府采购工作，购置入藏近两年出版的符合我校学科专业建设及人才培养需求的学术类图书x万余册，相关学科期刊xxx种，数据库xx个；根据2021年高等教育学校（机构）统计调查表填报中发现的问题，向学校提出增购xx万册纸质图书建议。有针对性地开通试用数据库xx个，支持师生教学科研和学习成长需求。加大对老校区图书调拨，加强对二级学院资料室业务指导。\n三、深入开展阅读推广，营造书香校园氛围\n先后在x月份和xx月份开展了丰富多彩的阅读推广活动，积极服务学校的人才培养。“x.xx世界读书日”组织策划了系列线上线下活动吸引了众多的师生参与。xx月份举办了xx大学第二届读书月活动，通过xx余种活动方式调动广大师生阅读的积极性，培育浓厚的读书学习氛围。全年接待读者xx.x万人次，借阅图书约x万册；数据库访问xx万次，下载量x万次。\n四、拓宽学科服务内容，推进xx特色图书馆和xx历史文化馆建设\n改进《学科前沿推送》的内容和形式，完成线上线下推送服务；启动第四届“搜知杯”全国财经类信息素养大赛学校分赛区比赛；完成研究生《文献检索与论文写作》教学工作；新增文献传递AAA群，共为xxx余名教职工提供了x万多次文献传递服务；编制《20xx图书馆阅读报告》，为图书馆改进服务提供数据支持。\n不断充实xx馆藏，完善xx特色数据库，持续深化xx特色图书馆建设；举办2021年度“科技之春”xx文化科普展和“xx大讲堂”报告会；完成《xx科研基地评估》和有关项目的申报工作；接待图书馆同行、校外企业家和2021级新生千余人次参观。\n积极推动xx历史文化馆建设，起草《xx历史文化馆建设方案》《xx历史文化馆实物征集公告》《xx历史文化馆文案建设专题研究》，xx历史文化馆建设正在有序推进。\n五、完成图书馆开放化改造前期设计工作，完成“智慧图书馆”一期建设，加快图书馆智慧化改造\n积极协调基建处，加快推进开放化改造工程。先后调研了xx学院、xx图书馆空间改造工程，配合基建处完善设计招标文件；讨论完善改造方案，提出xx余条改进意见。下一步，将协同基建处和相关部门加快图书馆开放化改造工程施工。\n完成“智慧图书馆”一期建设，整合电子资源元数据和本馆资源，完善读者智慧服务应用管理体系，提高了纸本资源的利用率，实现了外购电子资源的一体化管理。开发了活动管理、座位预约、智能推荐等微应用，为读者提供了更加多元化的服务。\n六、推进聘用人员用工改革，提高馆员队伍专业化水平，探索改进运行管理模式\n成立图书馆聘用人员用工改革工作组，先后到校内外有关部门调研，制定“图书馆2021年度聘用人员用工改革实施方案”。全面整理在岗的xx位临聘人员年龄、校内工作时间、入校前单位等信息，并到财务处和档案馆反复核实，完成xx名临聘人员补偿计算等改革基础工作，目前正在按照程序启动实施聘用人员用工改革。\n利用周三业务学习契机，强化馆员业务学习，组织馆员参加了xx余场图书情报类线上线下学术会议，提高馆员队伍专业化水平。一年来，图书馆发表论文xx篇，立项科研项目x项。获xx社会科学信息学会优秀成果奖x项。\n不断优化内部管理，探索图书馆运行新模式，xx校区各书库人员已由聘期初的x人调减至x人，电子阅览室试行开放化管理，公共区域开放时间延长至晚上xx时。\n七、加强日常管理，确保图书馆安全稳定\n强化工作纪律，不定期检查馆员工作情况，检查结果与年底考核挂钩，做到监管有力；及时跟进查处读者反映的问题，持续改进服务质量。坚持科处级干部值班制度，不定时对各校区图书馆进行安全检查，排查整治安全隐患，落实学校稳定安全信息报送制度和自查制度，确保图书馆安全稳定。\n\n\n校工会（扶贫工作办公室）2021年度目标任务完成情况自评报告\n\n2021年在校党委的正确领导下和行政的大力支持下，校工会坚持以xjp新时代中国特色社会主义思想为指导，围绕学校“十四五”发展规划目标任务，以庆祝建党100周年为主线，以党史学习教育为抓手，大力开展“我为群众办实事”主题实践活动，不断推进工会工作改革创新，较好完成了年度工作任务。\n一、取得的荣誉\n1.学校荣获20xx年度“双百工程”先进单位；20xx年度省级驻村联户扶贫参扶单位考核优秀等次；\n2.省总工会授予我校期刊管理中心“xx省工人先锋号”荣誉称号；\n3.本届教代会提案《关于常态化疫情防控下深入开展劳动教育几点建议》获得2021年度“聚合力促发展全省优秀职工代表提案”；\n4.经审工作荣获xx省教科文卫体工会经审工作考核优秀等次；\n5.选送省总工会的参赛作品《xx》荣获“我身边的党员故事”短视频大赛一等奖；\n6.选送省总工会的职工美术作品荣获“永远跟党走奋进新征程”xx省职工书法美术作品展三等奖；\n7.代表学校参加“xx”全省职工合唱比赛荣获二等奖。\n二、重点工作任务完成情况\n（一）持续巩固拓展脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接方面\n成功申报“xx数字经济发展乡村振兴产学研一体化示范基地”项目；加强产销对接，完成xxx万《农产品战略合作框架协议》任务，教育厅xx台消费扶贫专柜布设任务，扶贫产品展销店xxx余万元外销金额；完成第四批驻村干部选派；完成学校脱贫攻坚工作总结和表彰工作。\n（二）有效解决青年教师子女在xx区上中、小学方面\n经过艰苦努力，学校最终与陕师大xx校区大学城附属学校实现共建共享，彻底解决我校职工子女上学难问题。目前工会与学校周边六所学校、幼儿园建立稳固合作关系，当年共解决xx名教职工子女上学问题。\n三、日常管理工作完成情况\n（一）深化党史学习教育，筑牢职工思想根基\n围绕庆祝建党100周年开展系列活动。一是举办“翰墨写春秋百年正风华”庆祝中国共产党成立100周年xx高校书法作品邀请展；二是参加“永远跟党走奋进新征程”全省职工合唱比赛决赛并荣获二等奖；三是举办“礼赞百年华诞羽动xx新章”教职工羽毛球赛；四是举办小小财“童心向党礼赞百年”革命公园游学活动；五是参加学校“同心向党礼赞百年”文艺汇演；六是参加xx省总工会“永远跟党走奋进新征程”全省职工合唱比赛决赛荣获二等奖；七是是参加xx省总“中国梦·劳动美——喜迎建党一百周年”2021年全省职工乒乓球大赛荣获团体三等奖；八是选送职工美术作品参加省总工会“永远跟党走奋进新征程”xx省职工书法美术作品展荣获三等奖。\n结合党史学习教育和党的十九届六中全会精神，校工会联合马克思主义学院分别开展党史学习教育和党的十九届六中全会精神学习活动网上答题活动；编印《赓续英雄精神汲取前行力量》党史学习教育读本；组织工会专兼职干部参观鄠邑区甘西革命英烈纪念馆，接受思想洗礼，汲取奋进力量。\n（二）加强民主管理，畅通民主渠道\n坚持落实教代会制度。2021年x月和x月，分别召开学校第一届二次“双代会”和2021年专题教代会，《学校“十四五”教育事业发展规划》及五个子规划顺利通过。拓宽校务公开事项，召开团长联席会议研究启动xx校区教师公寓建设事项。\n稳步推进提案工作。提案工作委员会两次召开会议，研究审议并推进《xx大学第一届二次教代会提案》，发布第一届三次教代会提案征集通知，做好大会准备工作。\n（三）维护职工权益，夯实“我为群众办实事”\n开展新校区“职工之家”建设。新建“教职工新家合唱团”“教职工新家模特队”“教职工新家舞蹈队”，开办教职工瑜伽培训班，协调“xx”新家落地等。\n实施劳模星级服务计划。组织劳模、先进集体参加省级专项体检和疗休养活动；坚持每年三次慰问劳模；为每名劳模订阅“一报一刊”。\n做好职工健xx体检。提升职工体检费用标准，2022年起职工体检费用由xxx元/人提高至xxxx元/人计划已获批。\n开展女职工特色活动。坚持女职工“三八”节“五个一”特色活动，即发一封慰问信、制作一张电子贺卡、组织一次网上学习、组织一周观影活动和组织一次文体活动圆满实施。\n坚持开展“小小财健xx成长”品牌活动。在“六一”节前夕为我校青年职工子女举办小小财“清凉一夏”水上亲子轰趴活动和“童心向党 礼赞百年”游学活动。\n开展困难职工帮扶送温暖活动。教师节和“双节”前夕组织慰问困难职工xx人，发放慰问金x.x万元。截止xx月底，工会各级组织看望慰问病、困、丧、退职工xxx人次，慰问金额达xx万元。\n办好教职工集体福利。坚持“品牌优先、质量至上”原则，满足职工高品质生活需求。本年度较好地完成了年度职工福利品采购发放、消费扶贫定向采购和2022年度职工生日蛋糕采购。\n丰富职工文体生活。开展2021年“迎新春写春联送祝福”活动；举办第十八届田径运动会教职工趣味运动会；举办“礼赞百年华诞羽动xx新章”教职工羽毛球赛；。\n四、存在问题和改进措施\n工会党的建设措施不够有力,成效不够显著；群众性文体活动开展不够经常、宣传手段较为单一；智慧工会建设进度迟缓。这些问题在一定程度上影响了工会职能的有效发挥。今后要进一步加强党群共建，以党建带群建，以群建促党建；开拓工会业务新领域新平台；以更加专业更具特色方式开启乡村振兴工作进入新阶段。\n\n【 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推进农业农村现代化实现新突破行动方案》的起草定稿工作。三是开展学位授权点周期性合格评估工作；四是完成省“三农”问题学术交流基地年度业务检查与评估工作。【更多免 费素材，微信dadawk01】\n4.工作勤勉务实，严于律己担当。能够从全局角度出发，严于律已，不计较个人得失，清正廉洁，模范遵守党规党纪。根据学校疫情防控工作的要求，在学校实行校园“静态管理”和校园管控的几个阶段，作为学院疫情防控主要负责人，充分为教师考虑，带领其他院领导班子成员承担学院疫情期间全部值班工作，在疫情值班期间，还主动帮助教师，把教学需要的教学资料，一一送到教师家里，保证线上教学的有序开展。\n二、问题及整改思路\n（一）存在的主要问题\n1.在行政工作中有时过于在意细节，花费的时间过多，有时会缺少对全院科研工作的整体规划。\n2.在教学特色的凝练上还不够；针对时事热点问题的集体备课的针对性还不够；没有形成特色鲜明的教学案例。\n（二）整改思路\n1.在教学工作上，狠抓思政课建设，树牢意识形态主阵地意识。专研教学特色，形成特色的教学方法。\n2.在平台建设上，继续做好省重点马院建设工作，国家级、省级思政课名师工作室的工作，推进博士点的申报工作。\n\n\n\n\n2021年学院党委书记述职述廉报告\n2021年12月21日\n\n一、履行职责情况\n一是强化政治引领，重视意识形态工作。坚持政治建设为首，及时传达贯彻落实学校党委会议精神及决策部署，多种方式推动习近平总书记“七一”等重要讲话精神、十九届六中全会、省委十二届九次全会精神落地生根，召开中心组学习会20次，意识形态专题工作会议2次，引导干部强政治“三力”，教育师生增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。\n二是重视政治生态建设，强化党风廉政建设。发挥院党委领导作用，修订院党委会议、党政联席会议议事规则，召开党委会议、党政联席会议、党支部书记会议等有序推进工作，很好完成学校省政治生态建设工作考核延伸检查工作；通过集体谈话、廉政提示、专项工作落实等带头深入推进党风廉政建设。\n三是强化顶层设计，统筹推进党史学习教育走深走实。精心制定方案，计划清单式推进系列活动，注重打造特色，切实增强党组织组织力。聚焦“学党史”汲取智慧力量，推进政治学习品牌建设。发挥学科优势，争做宣讲先锋，赴甘南县东阳镇等校内外多家单位宣讲50余场，做客省大型融媒节目《知信行》1人。开展师生红歌联唱展示等主题活动百余场。聚焦“办实事”完成16项实事，服务师生群众见行见效。获批校党史专题研究项目16项。教师、学生队分获校党史知识竞赛二、三等奖。党史学习教育工作获省巡回督导组好评。\n四是注重全员教育，庆祝建党百年活动有声有色。认真开展“千堂党课进支部”活动；开展“同庆建党一百年、对党说句心里话”“铮铮誓言鉴初心 青春向党耀党旗”等主题活动和主题党日；师生参加省社科联“七一”讲话主题论文征集活动斩获佳绩，获奖论文总数居首。\n五是推进党建与业务工作深度融合，“提质培优”工程开新局。注重统筹推进常态化疫情防控和学院各项工作。坚持党建与业务工作同抓同促深融合，如结合“我为群众办实事”实践活动组织教学练兵、科研专题培训等，依托“名师讲坛”等平台邀请专家宣讲“七一”讲话和六中全会精神等。完成全国高校文明校园先进学校考核专家组来院走访工作。获全国“三八”红旗手1人。省“双带头人”教师党支部书记技能大赛三等奖1人。1个支部、5个个人全部获评校七一先优。获校五四青年奖章2人、校导学育人空间项目1人。完成5人年度校思政课教师专项育计划项目推选评工作。\n六是学生工作取得新成绩。完成教育部“三全育人”综合改革试点院系建设任务并结项。毕业生就业质量高，就业率100%全校第一。研究生党支部实现按班级设置，学生党员比例达73.33%。\n二、存在的不足\n一是开展党建工作的视野还不够开阔。二是对新时代党建工作的研究深入性不够。【更多免费素材，微信 dadawk01】\n三、下步工作思路\n切实增强为党育人、为国育才的政治思想行动自觉，主动扛责履责，以实际行动推进全面从严治党工作向纵深发展，在加强和改进工作作风、提高本领，拓展党建工作视野、打造特色，巩固党史学习教育成果、促进党建与业务深度融合上下功夫，以优异成绩向党的二十大献礼！\n\n\n\n\n2021学院教师个人述职述廉报告\n2021年12月29日\n\n2021年，马克思主义学院的教学工作，紧紧围绕打造教学马院这一主线，不断深化教学改革，本科生、研究生教学运行平稳，教学管理效果显著，教学成果不断实现新突破。\n一、主要工作业绩\n1.课程建设质量不断提升，学生省级比赛再获佳绩。课程建设不断取得新突破，获得省一流本科课程2门。为进一步深化思政课改革，打造好思政课“大中小”一体化平台，先后与哈尔滨信息工程学院、哈尔滨德强学校紧密联系，进行“手拉手”式互联共建。成功举办第三届东北农业大学“我与思政课”系列活动；在省教育厅开展的高校大学生“新思想·我来讲”主题展示活动中，学院教师指导的参赛团队作品分别荣获一等奖2项、三等奖1项。\n2.教学工作稳步推进，成果奖励实现新突破。获批全国思政课名师工作室1项。在第二届全国高校思想政治理论课教学展示暨优秀课程观摩活动中斩获佳绩，荣获特等奖1项，一等奖1项；省级思政课教学大赛一等奖1项，二等奖1项，校级优秀教案（讲稿）二等奖2项，三等奖1项。\n3.不断推动课程改革创新，教学研究工作扎实推进。坚持领导干部听课制度，听课工作贯穿全年。进一步强化教学练兵活动，本年度系内教学练兵已完成10次；举办教学观摩活动2次。按照学校要求，针对思政课程特点，进行考试内容改革，四门思政课程的考试内容统一实现了客观题加主观题相结合的考试模式。\n积极开展教学课题管理相关工作，获教育部2021年度高校思想政治理论课教师研究专项1项，省教育科学规划课题2项，省教育厅教改课题12项，校2022年教育教学研究入库培育项目立项4项。\n4.重视青年教师培养，传帮带成果不断显现。组织党史培训两期、四史教育培训三期、2021年版教材使用培训、“同上一堂奥运思政大课”活动；并参加全省高校思政课教师党的十九届六中全会精神专题网络培训暨集体备课、组织举办教学成果奖申报培训会、教育教学研究入库培育项目评审会；选派青年教师参加各级各类教学实践活动40人次。\n5.严格遵守清正廉明的纪律，坚持学习提高理论素养。积极投入党史学习教育活动，不断学习强化廉洁意识，筑牢廉政防线。通过党史学习教育不断提高自己的廉洁意识，保持初心，以党百年锻造形成的伟大精神鼓舞自身，投身教育事业。\n二、存在的问题及整改思路\n1.特色教学成果还需进一步推进。需要进一步总结和凝练东农老一辈的创业故事，传承东农红色基因，突出农业院校特色，增强针对性、实效性，切实提高思政课课堂教学质量。\n2.工作中创新意识还需进一步加强。积极发挥主观能动性，有新想法就应该付之于行动。\n三、针对存在的问题和不足，今后的努力方向和整改措施：\n1.继续凝练特色教学成果，加强2021版教材培训，加强“四史”教育融入思政课堂，提升思政课教学的针对性和有效性。。\n2.进一步增强改革意识，创新意识；落实、落细、落靠每一项工作。\n在今后的工作中认真贯彻和落实学校党委、学院党委的各项决策和部署，尽职尽责做好各项工作，全力打造教学马院，推动学院的教学工作再上新台阶。\n\n【更多免费素材，微信 dadawk01】\n\n\n副院长2021年度个人述职述廉报告\n2021年12月29日\n\n一、主要工作业绩\n1.加强顶层设计，提升科研层次。教师发表文章62篇：CSSCI5篇，CSCD 1篇，CSSCI扩1篇，中文核心14篇，SCI/SSCI 2篇。科研立项23项：教育部人文社科青年项目1项；省级5项：省社科联重点1项，省社科基金4项；校级项目17项：校首批研究生“导学育人示范空间”项目1项、校党史专题研究16项，重点9项，一般4项，青年3项。专项结项1项。\n2.挖掘特色优势，培育效果显著。一是博士点申报；二是第五轮学科评估；三是学院“十四五”规划；四是起草《东北农业大学关于加强新时代马克思主义学院建设实施方案》；五是学位授权点周期性合格评估；六是起草《马克思主义学院加快科技创新 推进农业农村现代化实现新突破行动方案》；七是完成省“三农”问题学术交流基地年度业务检查。组织申报获批三个校级学科团队，组织申报省高水平大学二期“三个一批”学科创新团队两个。两人获“东农学者计划”。\n3.把握意识形态工作大局，增强自身政治素养。增强在课堂上吸引青年学生，守好高校意识形态的“责任田”的意识。指导研究生获得东北农业大学第三届“我与思政课”大赛三等奖，指导本科生承担“传承红色基因，勇担时代使命”专项活动获得校2021年暑期大学生“三下乡”社会实践团队立项。\n4.夯实交流平台，推动学院内涵式发展。依托省重点马院和“三农”学术问题交流基地等平台，邀请专家7次做客“名师讲坛”，承办6次学科团队会议，学科建设推进会1次、学科培育项目落地和结项汇报会各1次。教师外出参会或培训25次。\n5.联系服务专家学者，切实抓好研究生培养工作。与专家沟通，共商学科发展、团队建设和项目申报。协助院长负责研究生培养工作，参与研究生奖学金评审细则制定和高校学科学生奖励基金推荐等工作。\n6.工会工作做到实处，用心打造“教职工之家”。1人与队友在校乒乓球赛中获女双、混双冠亚军；五人在校建党百年书画展获奖；发起健身倡议和筹划职工春游；组织第十二届校青年教师教学竞赛；组织学院庆祝第111个妇女节“党史100题有奖答题”；完成教职工节日福利和独生子女费发放工作。完成国寿安康集团疾病保险统计、落实“情系女职工法在你身边”全国职工法律知识竞赛活动和《黑龙江省女职工劳动保护条例》及保护法律知识答题活动；邀请超星老师为师生进行智慧教室功能讲解；探望生育女教职工和生病教师。\n7.廉洁自律，爱岗敬业\n牢固树立廉政理念，严格遵守廉政规定，以身作则，工作中尽职尽责，发挥先锋模范作用，树立良好干部形象。\n二、问题及整改思路\n学科内生动力及科学研究质量有待进一步提高，缺少领军式人物、高水平带头人和高学历学术骨干，有影响的学科领域和创新成果较为缺乏。借学位授权点周期性评估机会，做好学科总结和规划，有效激发内生动力，促进学科发展。\n1.加强学科建设，努力实现学科建设新突破。\n2.加强科学研究，多措并举助力教师提升科研能力。\n3.加强社会服务，积极发挥学院学科优势和人才优势。\n\n\n\n\n副院长2021年述责述职述廉报告\n2022年01月04日\n\n2021年度，在学校党政班子的正确领导下，开展和深化党史学习教育，认真学习习近平在中国共产党成立100周年大会上的讲话和党的十九届六中全会精神，按照学校党委行政确立的发展目标，较好地完成了本职工作。现就本年度个人履职尽责和廉洁自律情况进汇报如下：\n一、思想政治建设方面\n继续深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，自觉向中央看齐。\n认真开展党史学习教育，学习习近平在党史学习教育动员大会上的讲话精神、教育部党史学习教育动员大会精神、湖北省《关于在全省开展党史学习教育的实施方案》，研究和贯彻学校与学院开展党史学习教育的实施方案。听取了中央宣讲团成员曲青山的党史学习教育中央宣讲团首场报告，听取了我校宣讲团成员夏慧副教授的《习近平总书记与大别山精神》专题报告，阅读了《中国共产党简史》、《论中国共产党历史》、《习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答》和《毛泽东邓小平江泽民胡锦涛关于中国共产党历史论述摘编》等著作，赴麻城乘马岗会馆开展了专题实践活动，撰写并在班子会议上交流了《党史学习教育心得体会——中国共产党为什么能？》。通过这一系列活动，我更加深刻地了解了党多年来所经历的困难与挫折，以及党对中国对国家做出的巨大贡献和取得的巨大成就；深刻认识到只有共产党才能领导中国和发展中国，使我进一步坚定了党的信念。\n积极参加党支部主题党日活动，开展理论学习和交流研讨。认真学习了习近平《在全国脱贫攻坚总结表彰大会上的讲话精神》、《习近平在清华大学考察时强调坚持中国特色一流大学建设目标方向为服务国家富强民族复兴人民幸福贡献力量》的重要讲话，认真学习了习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话、习近平在纪念辛亥革命110周年大会上的讲话和党的十九届六中全会精神，特别是十九届六中全会重大意义和《中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》要点，将学习贯彻党的十九届六中全会精神作为当前和今后一个时期的重大政治任务。撰写并交流了学习习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话的心得体会。【更多免费素材，微信d adawk01】\n学习了《黄冈市新冠肺炎疫情防控指挥部通知》，积极参与新冠疫情常态化疫情防控工作和党员“下沉”社区活动，落实学院“六个一”联系活动和党外人士联系活动，参观了学校举行的第五届廉政文化美术与设计大赛作品展。不断强化“四个意识”，在政治上、思想上、行动上同党中央保持一致。全面贯彻党的教育方针，将立德树人的理念贯穿教育教学全过程，始终坚守为党育人、为国育才的初心和使命。\n二、履职尽责方面\n本人分管本科教学、实验室建设等方面的工作。\n（一）常规教学工作\n1、坚持执行每周领导与管理人员查课制度，贯彻学校的“四课制度”，即教授示范课、副教授研究课、讲师比赛课、助教达标课。切实抓好教学规范和教学质量，全年无教学事故发生。\n2、认真落实课程助教制度，切实提高青年教师教学能力，2021年，共对7名青年教师或新进教师实施了课程助教工作。开展青年教师公开课观摩活动，陈丽军和覃津津两位老师分别讲授《现代服务业管理》和《西方经济学》课程，得到学校督导员和在场领导教师的肯定。\n3、认真做好毕业论文工作，2021届共有199名本科毕业生顺利通过了毕业论文答辩，并获批省优学士学位论文5篇。\n4、坚持每月开展2次教研室教研活动，对人才培养方案修行、教学大纲编制、课程教学内容与教学方式方法改革、教学质量工程申报建设等工作进行探讨研究。目前四个专业人才培养方案的调整、教学大纲的修订工作已经完成。\n（二）专业建设工作\n1、2021年地理科学专业已立项为湖北省一流本科专业建设点，旅游管理专业立项为校级一流本科专业建设点。学院按照一流本科专业标准，以“学生中心、产出导向、持续改进”为理念，加强教学条件和师资队伍建设，提升专业建设水平，突出专业特色和专业优势。\n2、2021年，航空服务艺术与管理专业已顺利完成学校的招生计划30人，学院为顺利开展专业教学工作已经做好了师资、教学条件等方面的准备。\n3、积极准备地理科学专业认证的准备工作，今年暑期，经过学院领导老师的努力，已初步完成专业自评报告及相关支撑材料。后面拟邀请相关专家进行论证。\n4、邀请了多名大学教授、黄冈名师、行业专家为我院2021级新生进行专业教育讲座，有效地稳定了学生的专业思想。\n5、积极推进卓越地理教师培养计划。根据项目实施方案，选拔13名学生成立了地理科学2019级卓越班，并根据人才培养方案，邀请了校外名师开展了系列课程专题讲座。地理科学专业首次招收“优师计划”40人。\n（三）教学质量工程\n2、旅游管理创新教学团队已经立项为校级优秀教学团队，地理科学教研室已经立项为校级优秀基层教学组织。2021年获批校级一流本科课程3门.\n3、第八批地理卓越教师培养计划被学校立项，并选拔18名同学组建了地理科学2020级卓越班。\n4、2021年我院《酒店管理概论》、《旅游文化学》、《乡土地理调查实践》已经立项为省级一流课程。为加大课程建设支持力度，学院继续对《地球概论》等7门课程资助建设，其中A类课程4门，B类课程3门，作为省级一流本科课程申报的候选对象。《测量与地图学》等6门课程推选为校级一流本科课程。\n5、做好教学研究项目，特别是基础教育研究项目的申报工作。2021年校级教研项目和基础教育研究项目共立项6项。\n6、参加黄冈师范学院2021年教学课件比赛，获一等奖1项，二等奖1项，三等奖2项。\n7、参加2021年黄冈师范学院青年教师教学竞赛，获理科组二等奖1项。\n（四）学生学科竞赛工作\n1、成立学科竞赛领导小组，建立学科竞赛管理和激励机制，组织和指导学生参加高级别的学科竞赛活动。2021年，指导学生参加湖北省第十三届“挑战杯中国银行”大学生课外学术科技作品竞赛，获二等奖；组织学生申报“互联网+”项目40项，进入校赛2项；参加“田家炳杯”师范生教学技能校级竞赛，获一等奖1项，二等奖1项，三等奖2项；参加“云驴通杯”第十二届全国旅游院校服务技能（导游服务）大赛，4名选手参赛，荣获二等奖2项，三等奖2项；参加黄冈大别山世界地质公园主题知识竞赛，总决赛中获三等奖；参加第五届全国大学生不动产估价技能大赛，获三等奖；报名参加2021武汉城市圈开放数据创新应用大赛4项，有2项进入决赛；正在对参加2021全国地理研学方案设计大赛和地理研学社会调研大赛的学生团队进行指导和训练。\n2、学院根据专业特点，依托社团继续举办了微课制作比赛、“三板”大赛、师范生教学技能竞赛、测量技能大赛、导游大赛、导游线路设计大赛等赛事，以赛促教、以赛促改。\n（五）实验室管理工作\n传达学习了湖北省政府办公厅《关于印发2021年全省学校安全专项治理工作方案》，强化实验室安全管理责任，建立实验室安全检查台账，实现了实验室管理人员每天下班之前检查门窗水电关闭，每2周一小检，每月一大检，检查实验室电器线路安全，危化物品的排查。\n（六）圆满完成个人教学科研任务\n2021年本人承担了土管2020级的《测量学》（2021年上，理论64学时+实验16学时）、地理2019级《测量学实验》（2021年上，实验16学时）、土管2019级的《数字测图原理与方法》（2021年下，理论32学时）、地理2020级的《测量学》（2021年下，理论32学时）、《毕业论文写作》（2021年下，理论32学时）的课堂教学任务；承担了土管2017级和2018级《综合设计性实验周》（2021年上，各1周）、土管2020级《测量学与地籍测量学实习》（2021年上，2周）、土管2019级《数字测图实习》（2021年下，2周）的实践教学任务；是教育实习团风实习点的带队老师（12周，27人），承担了2017级10个学生的毕业论文指导工作。教学任务饱满，教学质量较好。\n指导学生参加“田家炳杯”第七届全国师范院校师范生教学技能竞赛校赛获得一等奖1名，二等奖1名，三等奖2名。参加黄冈师范学院2021年教学课件比赛获一等奖。作为负责人的第八批地理卓越教师培养计划被学校立项。\n2021年本人引进横向课题经费11万元，圆满完成科研考核任务。作为第二参与人的咨询报告被湖北省政协主席黄楚平签批，作为第二作者发表了教研论文1篇，指导了我院与信阳师范学院联合培养教育硕士的2名学生的硕士毕业论文。参加组织了2021年湖北省地理学大会，并在大会上作了学术报告。组织举办了黄冈师范学院第三届测量大赛。\n三、党风廉政建设方面\n1、重视理论学习，加强自身修养\n坚持学习党的经典著作、党章、党史、国史，深刻领会《中国共产党统一战线工作条例》、《中国共产党组织工作条例》、《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》、《中国共产党重大事项请示报告条例》、中组部和教育部《普通高等学校院（系）党委会会议和党政联席会议议事规则示范文本》精神、《中共中央关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见》精神、中共湖北省委办公厅关于印发《湖北省委（党组）意识形态工作责任制实施细则》的通知精神，不断提高自身道德修养和精神境界。作为一名领导干部要在各种诱惑面前，做到不为所动，淡泊宁静，常思贪欲之害、常怀律己之心、常除非分之想。始终保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气，始终保持共产党人与时俱进、奋发有为的精神状态，真正有所创造、有所建树、有所作为，不负党和人民的重托。\n2、加强政治学习，提高廉洁自律自觉性。\n认真学习中国共产党十九届中央纪律检查委员会第五次全会精神、中共湖北省第十一届纪律检查委员会第五次全会精神、《中共湖北省纪委关于印发\u003c2021年全省党风廉政建设宣传月活动方案\u003e通知》、《中共黄冈师范学院关于推进“清廉黄师”建设的实施方案》、提高对党风廉政建设重要性的认识，做到在思想上筑起反腐倡廉的坚固堡垒。党风廉政建设的坚定性，防腐拒变的自觉性不断加强。严格执行中央“八项规定”、省委六条意见、学校工作纪律“十不准”等要求，以党纪党规规范自己的言行，指导自己的工作。\n3、自觉接受监督，提高防腐拒变能力\n自觉置于党组织和教职工的管理和监督之下，正确对待名利地位，正确行使权力，自觉遵守党纪国法，做想干事、会干事、干成事，求真务实、奋发有为的人。认真贯彻民主集中制原则，守纪律、讲规矩，自觉抵制“四风”的侵蚀，坚持教学上重大事项上报制度，共同商量，做出决定。积极参加党风廉政建设民主生活会，勇于开展批评和自我批评。在工作中亲力亲为，真抓实干，不做甩手掌柜，努力促进学院的建设和发展。严格遵守干部《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》等规定，廉洁自律，廉洁从政，对身边的工作人员、配偶与子女严格要求，严格管理，排查廉政风险点，防腐拒变能力不断提高。\n四、问题与努力方向\n本年度虽然取得了一定成绩，但还存在一些问题和差距，我根据同志们提出的批评建议，并进行认真深刻的反思和整改落实。\n（一）学习新思想深思深悟不够，学用结合不够紧密。\n要积极参加各种党建活动，认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”和履职践诺、担当作为、真抓实干、遵规守纪等，在生活、工作中对标优秀党员，认真在自身的行为、思想上查找差距和不足，努力弥补差距，改正不足，积极向优秀党员靠拢。提高自身工作标杆，按照一流标准要求自己，破除封闭狭隘、随遇而安的思想壁垒。\n（二）转变角色，增强大局意识。\n要认真学习《党政领导干部选拔任用工作条例》、《事业单位领导干部管理条例》等规章制度，时刻记住自己的党员干部身份，增强大局意识，谋事规划从学院大局出发，把学校、学院的利益放在首位。\n（三）提高工作的主动性和积极性，勇于担当。\n要树立“为官避事平生耻”的骨气，敢于担当、勇于吃苦，在担当中抢抓机遇，在实干中破解难题，在作为中服务师生。坚决抛弃等靠要思想，努力把自己摆在学院大局的高度，主动谋划工作、主动承担任务，做好院长的参谋员、战斗员。坚持一切从师生的利益出发，急师生所急，想师生所想，切实做到情为民所系、权为民所用、利为民所谋。以敬畏之心对待责任，以进取之心对待事业，以真诚之心对待师生，认真履职，以身作则，坚决筑牢长期抵制“四风”的思想防线。\n（四）提升管理能力和管理水平，增强工作的创新性。\n要在学好新思想的同时，结合工作实际，熟练掌握学院工作动态，不断提升自身能力。积极思考学院发展的新思路、新举措、新办法，为学院发展献出自己的力量。牢固树立“一勤天下无难事”的意识，坚持科学的态度和求实的精神，树立强烈的时间观念、质量观念，提高工作效率，确保完成好学院安排的各项工作。\n\n\n审计处教学质量监测与评估中心联合党支部2021年述责述职述廉汇报\n（2022年1月5日）\n\n各位领导、同志们：\n2020年，是全面实施“十四五”规划的开局之年，也是学校事业发展极其关键的一年。一年来，我们在学校党委行政的正确领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会思想为指导，深入学习党的十九大、十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神，加强党建引领，全面履职尽责，以扎实有效的监督服务助推学校事业高质量发展。现将有关情况汇报如下：\n一、加强党建引领，强化组织保证，夯实干事基础\n一年来，我们牢固树立“抓好党建是最大政绩”的工作理念，认真落实党建工作主体责任，坚持以党建统领各项工作，为事业发展提供了坚强保证。\n1、加强政治引领，强化政治担当。坚持以政治建设为统领，把讲政治的要求贯穿基层党的建设全过程。在政治责任上，认真落实党建工作主体责任，不断增强党建工作的创造力、凝聚力和战斗力；在政治领导上，坚定执行党的政治路线，严守政治纪律和政治规矩，认真落实重大事项请示报告制度，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚持“两个确立”、做到“两个维护”，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致；在政治文化上，注重理想信念教育，用好红色资源、正面典型和反面教材，引导党员干部加强党性锻炼，提高政治觉悟，永葆共产党人政治本色；严格落实意识形态工作和保密工作责任制，把握工作主导权，强化日常教育和网络监管，把培育和践行社会主义核心价值观融入管理服务全过程，切实增强了政治鉴别力、政治领悟力和政治执行力。\n2、加强思想武装，锤炼坚强党性。认真落实中央、省市和学校党委部署要求，深入学习领会习近平总书记在党史学习教育动员大会上的重要讲话、“七一”重要讲话和十九届六中全会精神，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，指导实践；扎实开展党史学习教育，教育引导干部职工铭记中国共产党百年奋斗的光辉历程，学习中国共产党在长期奋斗中构筑的精神谱系，把握历史规律、传承红色基因，从党的百年伟大征程中汲取历史智慧和奋进力量，真正做到学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行；围绕《习近平论中国共产党历史》等系列教材，采取集中学习、个人自学、专题辅导等多种形式，先后组织开展支部主题党日12次，支部成员讲授专题党课6次，每人撰写心得体会3篇；落实“我为群众办实事”活动11项，增强了学习教育的实效性和针对性，真正将学习教育成果转化为推动工作开展、强化党性锤炼的生动实践。\n3、加强班子建设，推进科学决策。坚持民主集中制原则，自觉遵守集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，凡是涉及部门工作计划、经济合同、物资采购、监督服务等重要事项，都要经过专门会议集体研究决定，不断提高决策的科学性和民主性；认真落实民主生活会制度，倡导在班子内善于讲真话、善于听真话，善于互相沟通、相互体谅和在工作上相互支持与配合的风尚；坚持求真务实，弘扬优良作风，积极巩固学习教育成果，促使班子成员干事有激情、做事有思路、推进有举措、落实有效率、工作有实效，切实推动作风持续好转、工作效率显著提升。\n4、加强组织建设，筑牢战斗堡垒。认真落实《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》，进一步优化基层党组织设置，及时调整充实了联合党支部委员会；按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，积极做好党员发展培养工作，确定入党积极分子1人；切实加强党员教育和管理，坚持不懈地用党的基本路线和党的基本知识教育党员，用中国特色社会主义理论体系和社会主义核心价值体系武装党员干部，引导党员干部自觉坚定对中国特色社会主义的道路自信、理论自信、制度自信、文化自信；严格党内政治生活，完善落实支部主题党日、“三会一课”、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等制度，党员先锋模范作用和支部战斗堡垒作用得到有效发挥。\n二、加强廉政教育，筑牢思想防线，创造优良环境\n一年来，我们认真落实党风廉政建设责任制，确保无违纪案件发生，营造了干事创业的优良环境，推进了事业持续健康发展。\n1、加强组织领导，推进责任落实。深入贯彻《黄冈师范学院党风廉政建设主体责任和监督责任追究办法（暂行）》，切实落实主体责任和监督责任，实行“一把手”负总责，领导班子成员分工负责制，认真落实“一岗三责”，推动了党风廉政建设工作的深入开展；深入学习贯彻《中共黄冈师范学院委员会关于推进“清廉黄师”建设的实施方案》、《黄冈师范学院政治生态分析研判评价细则》，定期组织召开专题会议，对党风廉政建设和作风建设进行研判部署，把党风廉政建设工作与业务工作同研究、同规划、同布置、同检查、同考核，落实责任、强化监督，促进党风廉政建设责任制落地生根。\n2、加强廉政教育，筑牢思想防线。深入学习贯彻习近平法治思想，认真履行推进法治建设第一责任人职责，强化《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《中华人民共和国监察法》等法纪法规宣传教育，切实提高干部职工的法规意识，增强党纪观念；扎实开展第二十二个党风廉政建设宣传教育月活动，通过开展书记讲授廉政党课、学习交流等活动，持续加强廉洁风险警示教育；坚持正面典型学习与反面典型教育相结合，不断创新“鲜活教育”形式，以正面典型为标杆，引导党员干部以先进典型为榜样，培养忠诚、担当、干净的政治品格；坚持以反面典型警示人，通过组织观看警示教育片、学习《以案明纪--典型案例选编》，教育党员干部以反面教材为镜鉴，自觉在思想上划出红线、行为上明确界限、道德上坚守底线，做到心有所畏、言有所戒、行有所止；认真组织参观学校第五届廉政文化美术与设计大赛作品展，营造了拥廉尚廉的浓厚氛围。\n3、加强监督管理，确保廉洁自律。认真落实“三重一大”制度，坚持重大事项由会议集体研究决定，确保权力正确行使；加强工作过程监督，在服务机构遴选、审计项目启动、教学质量监控、重要工作推进过程中，及时开展廉政谈话，强调廉洁纪律，进行风险提示；严格审计监督，积极配合做好经济责任审计工作，及时提供材料，主动接受监督；认真落实个人有关事项集中报告制度，自觉接受群众监督；及时做好节假日等重要时间节点的廉政提示，要求与合作伙伴保持“亲清”关系；不断加强对身边工作人员和亲属子女的经常性教育，强化提醒监督约束，切实做到挺纪在前，防微杜渐，真正做到团结、务实、清廉。\n三、牢记初心使命，强化责任担当，切实履职尽责\n一年来，我们聚焦中心工作，践行初心使命，坚持统筹兼顾，全面履职尽责，助推了学校事业高质量发展。\n（一）审计部门工作\n2021年，审计处紧扣学校中心工作和发展大局，自觉提高政治站位，依法全面履行审计监督职责，以促进权力规范运行、重大政策落实和各类风险隐患揭示为重点，以抓源头、治根本、管长远为目标，充分发挥内部审计监督服务功能，推进了学校治理体系和治理能力的提升。\n1、坚持全面覆盖，发挥监督职能。完善经济责任审计制度，根据学校党委常委统一部署，对38名中层领导干部履行经济责任情况进行审计，实现了学院及部门主要负责人审计全覆盖，规范了权力运行；完善基建工程审计制度，凡造价在20万元及以上的工程项目，全部进行全过程跟踪审计，已经出具工程报告或初步成果的75项，涉及合同金额5631万元，送审金额6222万元，审定价共计5223万元，相比合同价审减408万元，相比报审价审减999万元，审减率达到16.05%；积极探索新形势下工程审计二审模式，启动了6项工程项目的二审工作，真正将审计监督与服务贯穿工程项目的准备、实施和竣工全过程，确保资金使用效率和安全；完成了对后勤产业集团、继续教育学院两个目标管理单位2019年度财务收支情况的审计，规范了内部管理，严肃了财经纪律；完成了学校2018-2019年部门预算执行及财务收支审计、南校区学生宿舍热水直饮水供应商武汉汉瑞达科技有限公司收费问题的专项审计，收回供应商自合作以来滚存的预存水费等共计87万余元，维护了学生权益，推进了遗留问题整改；认真做好经济合同审查工作，全年共审查部门设备采购、基建维修改造、图书资料采购等各类经济合同79项，有效防范经济活动风险。\n2、突出严审真审，确保权威高效。坚持从学校实际出发，始终把质量作为审计工作的“生命线”，深刻认识和把握新时期审计工作的规律，把查错纠弊、揭示风险隐患摆在更加突出的位置，注意从纷繁复杂的问题中抓住主要矛盾和矛盾的主要方面；强化战略思维和系统思维，注重综合分析研判，归纳提炼具有苗头性、倾向性、普遍性的问题以及典型个案、局部问题，善于把经济责任审计与预算执行、工程项目、专项资金等审计发现的问题贯通起来分析，把握客观规律，推动源头治理，促进防患未然。一年来，通过审计，针对被审计单位执行财经纪律、完成目标任务、预算管理、采购管理、资产管理、合同管理、科研项目管理、财务管理、工程管理等方面的问题，提出整改建议50余条，以高质量的审计成果，为党委行政决策提供参考。\n3、聚焦问题整改，强化结果运用。扎实做好审计“后半篇文章”，打通审计监督“最后一公里”，要求各学院各部门要把审计发现问题的整改放在更加突出的位置，对审计查出的问题、提出的意见建议，要认真分析研究，深入查找问题存在的深层次原因，注重从体制机制根源上提出解决问题的措施和办法，加大整改力度，细化整改措施，限期整改到位，有效发挥审计的治本功能。一年来，先后完成了对2020年度30名中层领导干部任期经济责任审计发现问题、2018-2019年部门预算执行及财务收支审计发现问题的整改督办工作，对5份不合要求的工程审计报告作了返工处理，最大限度维护学校利益，真正做到审计一个单位，整改一个单位，规范一方工作，发展一方事业，有效发挥审计“治已病”“防未病”建设性作用，推进治理能力有效提升。\n4、加强能力建设，锻造审计铁军。自觉对标对表习近平总书记关于“以审计精神立身、以创新规范立业、以自身建设立信”的总要求，加强政治建设，牢固树立政治意识、大局意识和责任意识，把服务发展、保障发展、推动发展作为首要任务，切实增强审计监督的自觉性和坚定性；加强作风建设，严格落实审计纪律“八不准”规定，坚持审计为公、廉洁从审，做到监督不缺位、履职不越位、用权不错位，提高审计监督的公信力和执行力；加强业务建设，大力推广和应用现代审计技术和方法，推动审计人员知识结构从以财经类为主向财经类、法律类、工程类、管理类等多学科、多领域转变；加强档案管理，发挥档案作用，及时向学校档案室提交审计档案138件2534页（其中，永久33件463页，长期105件2071页）；鼓励工作人员积极参加各类审计后续教育培训、开展审计理论研究，钟萍同志在《中国经济评论》杂志上公开发表专业学术论文一篇，黄若夫同志通过了一级造价师资格考试，同时具备一级造价师、一级建造师、全国注册监理工程师资质。\n回顾过去一年的工作，在总结成绩的同时，我们也清醒地认识到，我们的工作离学校党委行政的要求和广大师生员工的期望还有一定差距，工作中还存在一些不足之处：一是理念思路创新不够，成果质量有待提高；二是技术方法更新不够，信息化建设和数字化审计推广力度有待加大；四是监督作风发挥不够，服务能力有待提升等等。对此，我们有信心在今后的工作中逐步加以改进和完善。\n（二）教学质量监测与评估中心工作\n2021年，教学质量监测与评估中心对标对表，担当作为，扎实履职，圆满完成单位岗位目标任务。任务共是12项，其中个性7项，共性5项，下面逐一汇报。\n1、个性部分\n（1）根据教育厅工作部署和教务处专业建设目标任务，扎实做好师范专业认证工作。推动师范专业按照国家专业标准和认证要求加强建设，并有条件通过二级认证。上半年与教务处一起，遴选数学与应用数学、教育技术学、英语、美术学四个专业开展自评自建，督促汉语言文学和生物科学两个专业持续改进；下半年根据省教育评估院安排，认真组织迎接数学与应用数学、教育技术学两个专业接受师范类专业二级认证的专家进校考查工作，得到了考评专家的好评，现正在积极谋划2022年的师范类专业认证工作。\n（2）依据“三员”制度建好管好“三员”队伍，做好日常教学质量监控。全年在18个学院选聘教学督导员19人次。选聘教学信息员、考勤员共1200多人。召开“督出压力，导出方向”教学督导员会议。\n（3）针对不同时期的工作重心做好“三查”工作。开展开学第一天校领导听课查课；组织教师开展课件比赛、教案专项检查，加强课堂意识形态管控；配合教务处开展教学检查，规范教学档案建设。\n（4）完善教学评价体系，优化评教策略，做好“三评”工作。每学期末及时下发三评工作通知，组织协调学院做好三评及班级课堂教学座谈评价工作，及时做好评教信息统计分析工作，公共课教学座谈纪录卡传递，全面启动教师评教工作和学院领导评教工作，并纳入学院年度考核指标，为学校考核、职称评定、奖励申报、各类项目建设提供数据支撑。\n（5）依托“三三三+“教学质量常态监控体系，开展教学质量监测。按时启动信息反馈工作，梳理信息6万多条，编印《教学督导简报》9期，以《黄冈师范学院信息员反映重点信息反馈函》向相关学院反馈重点问题函件12份，12个问题，根据各类信息反馈的问题，按照学院进行分类整理，要求学院提出整改意见，提交整改落实情况汇报。\n（6）按时高质量完成2021年度本科状态数据填报工作。认真学习掌握国家关于数据填报工作文件精神，明确数据采集填报的新变化、新内容、新要求，制定2021年监测数据采集填报工作方案，召开专题会议，组织人事处、教务处等单位对数据进行了8次系统优化，并对学校16个师范类专业2020年及2021年的教育实践、实习生数与教育实践基地数比例、生师比、教师教育课程教师数、具有高级职称教师占专任教师比例、生均教育实践经费、生均教育类纸质图书、心理咨询人员占比等8个核心指标进行了5轮比对核验，组织未达标教学学院与职能部门进行数据调整，使得达标率提升20%。\n（7）按时高质量完成《2020-2021学年本科教学质量报告》的编制工作。以年度高等教育监测数据为基础，对标《教学质量报告》测评指标体系(2.0版)，协调教务处、招生就业处等单位参与，按时高质量完成学年本科教学质量报告，提交校长办公会、校党委常委会审（议）定，上传国家数据系统、教育部评估中心、省教育评估院，并在学校信息公开网上发布。\n2、共性部分\n（8）为学校教育基金会筹集社会捐赠款7万元。\n（9）归口管理的财政性项目经费执行率达98%以上。\n（10）本年度主要通过QQ群、电话与教育部评估中心、省教育评估院保持工作联系，共30次。\n（11）本年度，对口的上级部门未组织相关评优评奖。\n（12）中心编制7人，其中，主任1人，副主任1人，办公室主任1人，专职督导员（组织员）4人，工作量饱满，没有人浮于事的情况发生，也没有违反工作纪律情况发生，按时保质保量完成各项工作任务。\n3、存在的问题和不足\n教学质量监测与评估中心工作还存在体现在以下四个方面的些许不足：一是教学质量监测与评价的校院两级管理体制还有待全面深入人心，教学督导成果的利用落地落细还不够，课堂教学中还有部分学生存在态度不端正、学风不良，少数老师课教学要求不严现象。二是自主开发的教学质量监控平台还不完善，监测评价内容的针对性，还应细化，教学监测反馈利用整改提升的时效性、全面性不强。三是配合教务处开展三查工作，投入的力度和精力还不够。四是教学质量保障体系有待进一步完善，监控-评价-反馈-改进闭环管理体系中的反馈和改进机制有待进一步加强。针对问题和不足，中心制定了改进措施：一是加强教学质量监测与评价的校院两级管理体制宣传，进一步推进教学督导成果利用落地落细，端正课堂教学中存在的不良之风，杜绝少数老师课教学要求不严的现象。二是进一步完善教学质量监控平台，细化监测评价内容的针对性，增强教学监测反馈利用整改提升的时效性、全面性。三是加强与教务处联合开展三查工作的力度和精力。四是进一步完善教学质量保障体系，加强反馈和改进机制建设。\n各位领导、同志们：\n即将到来的2022年，是全面实施“十四五”规划的关键之年，也是学校事业发展极为重要的一年。加强审计和教学质量监控工作，任务艰巨，责任重大，使命光荣。让我们在学校党委的坚强领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，强化责任担当，敢于较真碰硬，在实现“黄师梦”的生动实践中，展现新业绩，体现新作为，以高质量监督服务推进学校高质量发展，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开！\n谢谢大家！\n\n\n宋献艺同志2021年度述职述法述廉报告\n2022年01月03日\n\n斗转星移，一年即将过去。作为动物科学学院副院长、主要分管学院科研管理，其次原饲料兽药所拆分合署过渡工作，以及本人承担的科研、社会服务及鸡产业体系等工作。一年来，为尽快适应新岗位要求，持续提升政治素养和业务水平，认真履行岗位职责，在德能勤绩廉等方面都取得了一定进步，较好地完成了自己担负的各项工作任务。现汇报如下：\n一、勤思善学、不断提高综合素质\n全年除了按时参加校院组织的中心组集体学习外，利用业余时间系统地学习了习近平新时代中国特色社会主义思想理论、党的十九届六中全会精神和全会通过的《决议》，习近平总书记视察山西重要讲话重要指示，山西省委十二次党代会精神以及各项廉政规定等，深刻理解其精神实质，努力提高自身的政策理论水平，并结合思想工作实际，不断提升思想境界，增强了政治鉴别力和政治敏锐性。通过认真学习各级领导讲话精神，深刻查摆自身在思想观念和工作作风方面存在的问题，进一步解放了思想、更新了观念，转变了作风，为做好各项分管工作奠定了良好的思想基础。进一步增强了牢记总书记殷殷嘱托，全方位推动山西高质量发展，奋力谱写新时代新篇章的信心决心。\n在业务和专业学习方面，我也一直常抓不懈，坚持每周至少阅读2篇核心期刊以上的专业性论文，尤其是关于研究进展及试验设计与方法方面的论述。每月组织进行一次团队学术研讨，不定时在团队AAA群中进行专业讨论。做到及时更新畜牧尤其是动物营养与饲料知识，不断提高科研和服务产业技能，努力在工作实践中思考、总结、提高，以增强自身服务我校畜牧一流学科建设，以及我省畜牧业高质量发展的需要。总之，通过自身努力学习，使自身的政治理论水平、业务管理技能及科技创新能力都有了提高，做到了学以致用，提高了运用理论指导实际工作的水平。\n二、尽心履职、做好分管及自身工作\n在工作中，我从实际出发，针对学校下达的目标任务，认真负责地做好分管部门的工作，注重在具体工作中调动部门人员积极性，放手支持部门的工作，使分管及自身的各项工作都有新进展。\n（一）分管工作：\n本年度全院到账科研经费319.5万元，已签订合同尚未到账经费180万元。其中，国家级项目4项，经费202万元，占到账总经费的36.79%；申报国家基金项目18项，立项1项，到账经费30万元，比率较低；国家体系岗位专家2个、试验站1个，到账经费152万元；农业农村部种质资源保护项目1项，到账经费20万元；在末位淘汰制考核中争取到4个项目，实属不易；申请到中央引导地方科技发展专项2个。\n我院竞聘到山西省猪牛羊3名首席专家，37名岗位专家；第一批申报省基础研究项目32项，立项12项；获批立项省高校创新项目9项，校生物育种工程8项，校畜牧专项4项，校创新项目1项为晋汾白猪的继续选育研究及冲击国家级奖项增添力量；省农业农村厅边鸡保种项目，“畜禽基因组学与分子育种实验室”省重点实验室。\n全年举办学术报告8次，组织申报国基金项目交流学习3次。取得省科技进步奖二等奖2项，三等奖4项。发表学术论文116篇，其中SCI论文44篇，2区以上论文28篇。获得软件著作权2个，发明专利9个，实用新型专利3个。按照学校要求在5月底完成了对所属5个企业进行资产清查清算，工商税务注销关停。\n（二）科研方面：\n本年度完成院企合作项目《肉鸡精准营养及无抗饲料研究应用》中单一及组合替抗研究实验、省重大专项中功能性鸡蛋的饲料调控技术试验等年度工作任务；指导2位研究生完成了硕士论文的研究试验及统计总结，现已进入撰写阶段；完成中央引导地方科技专项《非常规饲料高效利用技术研究示范》、院级课题《海藻酸钠对蛋鸡的影响研究》的结题验收，其中《非常规饲料高效利用技术研究示范》通过科技成果评价达国内领先水平。\n争取到三区项目、鸡产业体系，和诺伟司院企合作专项各1项，累计经费32万元。指导研究生撰写科技论文1篇，以第二单位及完成人取得2020年山西省科技进步三等奖1项。并积极申报省基金项目1个，申报2021年省级科技奖励1项。【更多免费素材，微信dadawk01 】\n（三）社会服务：\n主导参与沁县宇辰和方山垚鑫各50万羽蛋鸡标准化养殖场建设、无抗饲料及功能品牌鸡蛋研发，打造产学研基地，已研发生产出富硒、叶酸、DHA及叶黄素等鸡蛋。通过省畜牧系统、鸡产业及饲料行业，先后在晋中、太原、运城等7县市进行无抗养殖、饲料安全及政策法规等系列培训5场次、培训500余人，对提高养殖水平、规范饲料生产、保障畜禽产品安全，以及提升我省基层技术水平起到了促进作用。\n三、从严要求自己，带头廉洁自律\n作为为班子成员，反腐纠风工作是我的重要责任，不谋私，廉洁自律是基本的要求和必须具备的素养。一年来，我认真落实上级有关廉政建设的规定和要求，贯彻落实责任制，切实做到了责任明确、目标明确、落实到位。在廉政中，严格按照有关规定从自身做起，自觉学习和贯彻领导干部廉洁自律等规定，自律意识不断提高，处处注意严于律已，要求大家做的自己首先带头做到做好，禁止别人做的，自己首先不做。\n在工作中我始终以勤廉为本，说实话、办事实，求实效，琢磨事、不琢磨人，能坚持原则，用政治、纪律、法律来规范自己的行为，讲政治、讲原则、恪尽职守，坚持实事求是的态度，工作扎实，做到警钟常鸣、常温规定，常怀律已之心，反腐纠风的意识不松。工作中求真务实，能以事业和大局为重，做到了时时处处从严要求，大小事认真处理。对照检查，警示自己，在办公用房、公务用车、接待等方面均能严格执行规定，能如实上报“个人有关事项”，全年未发生违反廉洁自律和违规违纪的任何行为。\n一年来，工作做了不少，离目标任务还存在诸多不足。主要表现在潜身学习上不足，尽管注重理论学习，但深入性、系统性及应用性仍不足；工作作风上不足，高标准、严要求的意识还不强；创造性工作不足，尤其合署过渡期，应对完成多于主动创新。\n总之，工作成绩和不足都已成为过去，在今后工作中，还需要不断学习、不断创新、不断提高，完成好学校交给的各项工作任务，为我院一流专业和学科的提档晋级，我省畜牧业高质量发展贡献自己的绵薄之力。\n以上是我个人的述职报告，不妥之处，恳请批评指正！\n\n\n王树华同志2021年度述职述廉报告\n2022年01月03日\n\n2021年是“十四五”的开局之年，是院校合署改革的重要历史时期。根据组织安排，认命我为山西农业大学动物科学学院（山西省农业科学院畜牧兽医研究所）副院长（副所长），协助院长分管社会化服务和龙城校区（山西省农业科学院畜牧兽医研究所）日常工作，今年以来，自己始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推进工作，服务学院相关工作，履职尽责，廉洁奉公，较好完成分管工作任务，现将有关情况报告如下：\n一、加强学习，不断提升理论素养【更多免费素材， 微信dadawk01】\n通过学院中心组学习、专题学习、支部学习、个人自学等方式，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神，认真学习贯彻习近平总书记视察山西重要讲话精神，扎实开展党史学习教育，认真学习省十二次党代会精神。把增强“四个意识”、坚定“两个自信”、做到“两个维护”，体现到想问题、抓工作的方方面面，履职尽责、担当作为，为教职工服务好、为群众办实事。\n二、履职尽责，认真做好本职工作\n(一) 用心用情抓好社会服务工作\n1、我院积极开展农业科技成果转化和示范推广、“三区”科技服务以及校地校企合作工作， 45名科技特派员在21个贫困县区实施“三区人才”专项项目，建立特色示范基地3个，签订校地校企合作项目28项，到账经费共398.37万元，其中创收经费308.37万元。\n采取集中技术培训、专家现场指导、发放技术资料、观看技术光盘、技术人员驻场服务、建立网络平台等方式。本年度我院共培训农民和企业相关技术人员约2090人次，印发技术资料10000余份，受到了各地政府部门和相关企业的肯定。 \n2、2021年，我院科研人员进行畜牧业的技术指导、技术培训等服务400余次，覆盖我省70多个县，300多个养殖场，7万头牛，35万羊，630万头猪，2000万蛋鸡，5000万只肉鸡。在品种培育、饲养管理、疾病防控、营养调控等方面开展技术服务，提高了畜禽的成活率，降低饲料成本，提高经济效益10%以上。\n我院科研和社会服务工作相结合，共计被县级以上媒体报道24次，其中国家级报道5次。通过示范引领、技术推广、技术培训等方式将最新科学技术应用到生产中，不仅提升了我省畜牧业的发展，还能提升了老百姓科技意识，提高种养水平，同时提高了我院在全省畜牧业的知名度。经济和社会效益显著。\n（二）稳步推进科研平台建设\n1、清徐养殖基地建设\n在我所主要领导和工作人员共同努力下，太原市政府将200亩置换建设用地征地补偿费1216.42万元下拨清徐县政府。经过和清徐县自然资源局协调，已完成节地评价和地质灾害评估报告的编制，现在开展社会稳定风险评估报告的编制。\n2、山西省农业科学院畜牧兽医研究所还建项目\n2021年8月16日，还建项目主体封顶。综合楼和试验楼进行二次结构、室内主线安装等工程。后勤楼、门房地基正在做地基静载试验，围墙、室外管线受环保限产影响今年未能开工，计划明年开工。\n3、 国家畜禽养殖观测实验点\n积极推进了畜禽观测实验点工作，持续做好区域内肉牛和鸡的种质资源、饲料营养、养殖方式、养殖环境、粪便成分等监测。\n（三）积极解决难点问题 \n1、山西省畜产品安全工程技术研究中心诉讼事宜\n山西省畜产品安全工程技术研究中心诉讼赔偿事项，主动对接太原市小店区人民法院、清徐县人民法院，8月4日太原市中级人民法院裁定向第三方清徐县维达混凝土有限支付314.10万，已于12月2日被清徐县人民法院执行。诉讼共支付本息756.85万元，完成对林州建总建筑工程有限公司债权的清偿。\n2、所属企业体制改革\n根据合署改革的要求，对保留的太原科牧苑动物医院进行转制。于2021年6月30日，将改制后的动物医院股权全部划转给山西农业大学经营公司。\n3、家属区房产证的办理\n根据全省房屋产权确权登记“清零行动”的通知精神，我所主动作为，由家属区有住房的职工组成房屋不动产权证办理工作组，和房产局联系，对房屋进行了前期测绘，并提交了相关资料。\n4、长治路沿线施工\n因长治路南延将我所一分为二，周边沿线开放。经过和小店区政府协商，太原市园林局将我所家属区的开放部分、临时办公区、还建办公区等进行通透式围栏施工，并将沿线的道路绿化、美化。\n（四）继续抓好新冠疫情防控工作\n今年，国外疫情形势仍然严峻复杂，国内疫情虽然稳定，但也呈局部散发和规模性聚集并存特征，多条传播链同时存在，面对复杂多变的环境，我所严格落实校防控措施，常态化疫情防控，升级改造了家属区和办公区大门，防止无关人员进出所内；对职工出差实行报备制，及时掌握人员动态；加强宣传，做好个人防护，坚持科学佩戴口罩、勤洗手、常通风、不聚集；在疫情严重时刻，由领导带班，全所职工轮流值班，进行疫情防控，保障了全所职工的安全。\n（五）主动做好创城和我为群众办实事工作\n加强文明创建工作，参与太原市创建全国文明城市活动，组织职工对所里环境进行整治，为家属院职工居住、出行创造便利；到太原市植物园，开展志愿服务活动；举办了三八妇女节活动；购买网上扶贫商城的木耳、猕猴桃等。【更多免费素材，微信dadawk01 】\n三、清正廉洁，律己从严树好形象\n认真研读党风廉政建设文件、制度、规定，严格遵守党的各项纪律要求，带头落实中央“八项规定”及《廉政准则》；自觉接受党员干部群众的监督，坚决维护法律尊严；将党风廉政建设与分管工作同部署、同落实；加强对亲属和团队成员的教育管理，高标准、严要求净化“朋友圈”，从未发生过以权谋私的现象，注重在细微之处做表率，点滴之中树形象。\n一年来，在上级领导的指导和班子成员配合下，取得了一些成绩，但工作还有许多不足，主要体现在：一是政治理论学习不够深入，理论联系实际不够扎实；二是清徐养殖基地、还建工程以及部分历史遗留问题等任重道远；三是社会化服务项目少，导致成果转化中试减缓，社会化服务工作缺乏创新意识。\n2022年，我还以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真做好合署改革和学院的各项工作，大力推动成果转化成功落地、继续强化校地校企合作，加强宣传报道，提升社会化服务水平和学院知名度，为我院“双一流”建设做出应有的贡献。\n\n\n温洁同志2021年度述职述廉报告\n2022年01月03日【更多免费素材，微 信dadawk01】\n\n一年来，围绕学校工作要点和重点工作目标任务，立足岗位实际，严格自律，认真履职，认真抓好分管工作，较好地完成了各项工作任务。现将一年的政治学习、工作履职、廉政建设、法治学习情况汇报如下：\n一、政治学习方面\n做为一名党员干部，始终做到坚定理想信念、对党忠诚，并能认真完成校党委和院党委安排的各项学习任务。全年深入学习习近平新时代中国特色社会主义理论，特别是总书记不同时期的重要讲话，研读《习近平谈治国理政》第三卷，重点学习了习近平总书记在党的十九届六中全会的讲话、习近平总书记在党史学习教育动员大会上的重要讲话、省第十二次党代会精神等，在学习中深刻理解其精神实质，努力提高理论水平，不断提升思想境界。通过学习增强了“四个意识”、坚定了“四个自信”，做到了“两个维护”，同时还提高了运用理论指导实际工作的水平。\n二、工作履职方面\n结合行政管理工作特点，树立“服务育人”理念，从具体工作抓起，重新修订补充制度、严格日常管理、 做好内务外联、带头厉行节约，为全院营造了良好的工作氛围和环境。\n1、制度建设方面。按年初重点工作要求，对办公室各项工作进行梳理，围绕院所融合，紧抓制度建设，对老旧行政管理制度进行重新修订和补充（对实验室安全管理制度进行了修订补充），工作中坚持用制度管人、用制度管事，推进各项工作落实； \n2、国有资产管理。配合财务资产部做好资产清查、上报、仪器设备日常运行维护及管理工作，全年国有资产、仪器设备管理规范高效； \n3、经费使用。加强学院经费预算管理，认真执行财务制度，并配合财务资产部做好基本经费及项目经费执行进度的监管工作，年底各项经费使用合理到位；\n4、档案管理。做好研究生档案管理工作，研究生档案收集齐全、立卷规范、移交及时；\n5、草拟学院2020年度绩效考核方案。为做到方案合理、可操作性强，深入走访调研各学院和本院教职工，联系学校组织人事部，了解职工意愿及学校政策，再结合学院实际情况，综合领导班子意见，草拟了学院2020年度绩效考核方案。对考核方案多次协调组织上会讨论并修改，最终方案经教职工大会通过并公示，实施执行；\n6、制定二级机构法人单位合署过度期间岗位设置方案；\n7、实验室安全工作。实验室安全工作是一项需要时时抓、反复抓的工作。按《山西农业大学安全稳定目标考核细则（试行）》，做到经常查、阶段查、重点查、及时报。\n一是经常查，如实验室卫生、实验室用电、用水安全、药品存放是否规范等问题做到反复查、经常查，保持安全检查常态化；\n二是阶段查，按学校要求每月组织一次全面检查；\n三是重点查，节假日前和政治敏感期重点查，始终掌握工作主动权，切实消除安全隐患。\n四是及时报，发现安全隐患第一时间通报、整改、上报，协调相关部门进行维修、维护，做到了全年学院未发生安全责任事故、重大伤亡事故、群体性事件和非正常上访事件，师生中无非正常死亡情况。\n8、内务、外联及办公室管理工作。做好各类校内调研、检查、走访工作，协调组织临时和计划的各类会务，完成学院接待任务和其它事务性工作。\n9、学院后勤管理工作。积极做好学院后勤管理工作，对学院实验用房、实验设备进行维修维护等日常管理，安排制作学院各种宣传版面，并配合主要领导解决好因种质资源大楼建设 ，拆迁动科院奶牛场过程中产生的各种矛盾和问题。\n10、为群众做好事、实事。主动联系国有资产部为学院安装制水机一台、为各实 验室安装洗眼器。（此项工作正在进行中）\n三、廉洁自律方面\n身为班子成员，反腐纠风是我的重要责任，廉洁自律是基本要求。一年来，我能结合工作任务，认真落实有关廉政建设和规定，始终坚持严守纪律、改进作风。\n1、廉政中能以《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党廉洁自律准则》及“八项规定”为准绳规范自己的言行，夯实自身思想政治基础，严格执行办公用房、公务用车、公接待规定，自律意识不断提高，处处注意严于律已，要求大家做的自己首先带头做好，禁止别人做的，自己首先不做，无任何违纪、违法行为；\n2、工作中以勤廉为本，说实话、办实事、讲政治 、讲原则，认真执行中央决策部署和省委、校党委的决议、决定，对党忠诚老实，个人有关事项按规定程序如实报告，不弄虚作假、不欺瞒党组织，严格执行个人重要事项向校纪委报备的规定。\n3、在疫情防控中，严格自律、遵章守纪，能带头执行防疫规定和制度，主动配合防疫工作人员管理，积极做好疫情上报，按学校要求完成疫情防控期间各项工作。\n四、法治学习方面\n严格遵循习近平总书记依法治国要求，积极树立法治思维，认真学习有关法律法规。工作中坚持严格要求自己，无社会不良影响、无不作为乱作为情况。\n五、不足之处\n回顾和总结一年的工作，自感还存在以下不足之处\n1、政治学习不够。以参加集体学习为主，没有合理安排自学时间，理论结合实际不够，没有真正将新思想、新理论融入工作中，政治理论学习需进一步提高。\n2、工作推进力度不够。院所融合机制尚在探索中，对工作还没有做到全方位了解，工作中维稳思想过重、创新思维过少，激情不足，推进力度不够，要进一步改变思想观念。\n在未来的一年我将正视自身存在的问题，发扬与时俱进的思想，以此次总结为契机，知不足而后进，做好本职工作，为学校更好更快发展尽绵薄之力。\n\n\n辛艳伟同志2021年度述职述廉报告\n2022年01月04日\n\n一年来，在校党政的正确领导下，圆满完成了本年度各项工作。下面我将本年度岗位职责履行情况、廉洁自律情况以及存在的不足汇报如下：\n一、本年度岗位职责履行情况\n1.圆满完成招生工作。新申请的经济动物学首次招收2个班76人，第一次在全省范围招录公费农科生44人。牵头制作了招生宣传视频，开通了动科院招生抖音公众号，赴全省多地开展多种形式招生宣传，在浮山中学挂牌新建一个优质生源基地，确保年度招生计划100%完成。一志愿录取率53.3%，新生报到率98.4%。\n2．组织召开学生工作专题研究会议9次，每月至少召开两次有专项议题的学生工作研讨会；召开了“畅想新时代 出彩动科人”迎新暨颁奖表彰大会；举办校友导航——成功者之路报告会5场、青年人文素质大讲堂2场、创业大讲堂3场；组织编撰了农大故事4人次；开展耕读讲堂4场。深入推进“红船领航”工程，充分发挥党员的先锋模范作用，围绕庆祝建党一百周年开展各类主题教育活动。\n3．按照新生入学教育方案，圆满完成了本科生和研究生新生的入学教育工作。重视辅导员队伍建设，按师生比1:200左右选好配齐专兼职辅导员，每个学生班配备1名班主任，做好《辅导员工作手册》督促检查工作。\n4．利用新媒体开展好大学生思政教育与意识形态引导工作。建立辅导员微媒体平台、班级QQ群、班级AAA群。利用动科官微组织本科生发表动科原创作品216篇，动科好读书214篇。辅导员团队发表大学生思想政治教育方面的论文3篇，申报山西省研究生教改项目1项，山西农业大学哲学社会科学项目1项。\n5．坚持党建带团建，加强推优入党工作，2021年培训入党积极分子141人，发展党员122人，转正43人。加强“智慧团建”线上团务工作，“团员信息录入率”达到100%，当年新入团团员进行团课培训不少于8个学时；举办2场创业讲座或论坛，培育创业团队1支。\n6.积极稳妥完成就业工作。组织召开毕业生就业动员大会2次，举办专场招聘会16场。本科生毕业生就业率为81.21%。研究生就业率为71.43%。积极为毕业生寻求优质的就业资源；引导毕业生到基层就业有明显成效，不断提高就业质量，最大限度实现毕业生充分就业。\n7.完成党史学习教育系列主题活动。围绕中国共产党的历史和精神谱系，组织党团员连续发表《中国共产党精神谱系解读》原创类文章24篇，开展英雄人物事迹、英雄故事主题宣讲。开展了十九届六中全会、省十二次党代会、学校第六次党代会的多场主题宣讲。\n8.扛起学生疫情防控的主体责任，毫不松懈地抓好学生安全稳定工作。在严峻复杂的疫情形势下，有序组织了学生开学返校和日常出入管理工作。定期召开安全教育主题班会，院领导、辅导员经常深入学生宿舍，排查安全隐患，加强学生人身、财产、心理、消防安全教育，确保在严防疫情扩散的前提下，在校生学习生活不受影响。\n二、廉洁自律情况\n对照年初签订的《党风廉政建设责任书》，汇报如下：\n1.坚持从严治党，严格要求自己，作为学院纪委委员，对党风廉政建设常抓不懈，利用节假日等关键时间节点，贯彻督促落实省纪委监委通知要求，纠治“四风”，倡导勤俭文明过节新风尚，确保党政班子风清气正，带头遵守纪律，认真做到“十个严禁”。\n2.坚持“两个维护”，遵守中央八项规定精神，不折不扣地执行上级决策，配合完成校纪委对于动科院班子的专项巡查及整改工作。\n3.认真贯彻执行“三重一大”制度，规范民主决策程序。改进工作作风，主动联系师生、服务师生，加强调查研究，帮助师生解决存在的问题。\n4.对分管的学生工作坚持公开、公平、透明的原则，奖助学金评定、评优入党、推免等严格按照程序，坚持评选过程、评选结果公开，学生党员发展工作零举报、零违纪。\n三、个人政治表现及存在的问题\n牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,坚持学习习近平新时代中国特色社会主义思想，围绕党史学习教育专题活动，按照“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”和“学党史、悟思想、办实事、开新局”的目标要求，能够把自己摆进去，把职责摆进去，把工作摆进去。\n1.深刻感悟“两个确立”的决定性意义，树立了正确的党史观。坚定理想信念，坚决维护习近平总书记党中央的核心和全党的核心地位，坚决维护党中央的权威和集中统一领导。党中央的决策部署不折不扣坚决执行，党规党纪严令禁止的坚决不做。让党的性质、宗旨、理想、信仰、入党誓词真正地入脑入心。\n2.牢记我们的党是什么、要干什么这个根本问题。不忘初心，牢记使命，紧密结合新时代新实践，紧密结合思想和工作实际，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，做到学思用贯通，知信行统一，推动校院合署改革。\n3.带头为师生办实事解难题，增强师生获得感幸福感。面对合署后的新农大、学院综合改革、农谷建设、谷城院深度融合发展等新形势、新任务，要坚决维护省委省政府的决策部署，推动谷城院融合发展，为新动科的发展谋篇布局。\n4.增强了忧患意识。加强政治能力训练和政治实践历练，提高把握方向、把握大势、把握全局的能力和辨别政治是非、保持政治定力、驾驭政治局面、防范政治风险的能力。\n5.严守党的政治纪律和政治规矩，协助党委书记履行好全面从严治党责任。作为学院纪检委员，持续纠四风、树新风，带头落实中央八项规定，坚决同一切违规违纪违法行为作斗争。\n四、存在的问题与不足\n学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记视察山西重要讲话重要指示不够深入。自觉学习的篇幅少，对党的理论知识的学习很大程度上依赖于学院党委理论学习中心组，个人自学与集体自学结合的不是很好，理论研究的深度和广度不够，对习近平新时代中国特色社会主义思想缺乏深度认知，用习近平新时代中国特色社会主义思想解决实际问题的能力不足，缺乏主动学习的意识。对新思想理解不透、把握不准，没有真正做到用新思想新理论武装头脑、指导工作、推动实践。\n\n\n学院党总支副书记2021年度述职述责述廉报告\n2022年01月04日\n\n2021年3月我由学生工作部调任地理与旅游学院任党总支副书记，工作调转以来，在上级领导和同志们的关心，支持，帮助下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持以学生为中心，服务大局，着力强化思想引领，提升服务能力，对标学院工作要求，较好地完成了全年工作任务，现述职述责述廉如下：\n一、    注重自身建设，不断提升履职能力\n理论学习是立身之本，成事之基，我将理论学习作为重要任务，勤学多想，提素强基，增强宗旨意识，不断提高德行素质。通过自学、集体学、主题党日活动及观看影像资料等形式，我认真学习《党章》、《中国共产党简史》、《论中国共产党历史》、习近平七一讲话精神和党的十九届六中全会精神等，通过学习，加深了对习近平新时代中国特色社会主义思想的理解，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，不断提高政治素质和业务水平，与全院教职工一道，团结拼搏，开拓进取，扎实工作，较好地完成了各项工作任务。工作中顾全大局，从不争名夺利，不计较个人得失。在思想上、业务上不断地完善自己，更新自己，不断提高自己的思想认识和党性修养，不断提高为学生服务的意识，为履行岗位职责推进学院发展尽职尽责。\n二、    认真履行岗位职责，推进学院工作顺利开展。\n作为学院党总支副书记、纪检委员、工会主席，我分管学院学生、纪检、招生与就业、工会等工作，主要汇报如下：\n1、学生工作\n(1)    积极落实立德树人根本任务，“三全育人”效果明显。丰富教育形式，积极开展网络思想政治教育，全年开展面向全院学生的各类主题教育活动84次；\n(2)    学生安全教育管理常抓不懈。疫情防控、安全教育月、“三会两书”、节假日安全防控、非法校园贷、去向登记、家校对接等安全管理工作规范落实，多次邀请交警大队、金融专家对学生进行安全专题教育，全年无学生金融案件、和非正常死亡事故发生；\n(3)    关心学生成长，扎实开展心理健康教育工作。实现心理健康普查率、谈话率、参与率、危机处置率、月报表上报率5个100%，发挥二级学院心理健康辅导站作用，全年谈话580次，处理危机个案37起；\n(4)    注重院风、学风建设管理。开展形式多样的活动，形成自我服务、自我管理、自我教育、自我监督的良好氛围。建成学生学业帮扶体系，落实学业指导和学业预警29人次，努力为考研学生做好服务工作，全年开展了各类考研座谈会3次、交流会2次、专题报告2次、慰问两次，2018级研究生报考131人，报考率达62.68%，积极开展各类竞赛活动，结合党史学习教育我为师生办实事，把学风建设作为工作重点，开展学风建设月系列活动，开展面向全院学生的学风创建活动36次；召开了学院教风学风建设动员大会，对学习成绩优异、学生活动积极地学生进行了表彰、宣读了《教风学风建设工作方案》 、师生代表发出倡议，营造“教师潜心教学、学生潜心学习”的浓郁氛围；为持续营造良好的院风、学风，同时让优秀学生在学院中发挥“传帮带”作用，引导同学们明确学习目标，制定合理的人生规划，召开了地理与旅游学院首届榜样讲坛活动。\n(5)    重视宿舍安全、文明、文化建设。按要求落实辅导员入住宿舍，全年辅导员入住学生宿舍234次、班主任下宿舍425次，未发生火灾等安全事故，在学校安全突击检查过程中，整个兰园七栋70间宿舍未发现任何违禁物品，受到学校表扬；\n(6)    阳光操作，发挥资助育人功能。奖助学金评选公正规范，无越级举报，按时完成资助各项数据填报工作，全面落实国家资助政策，开展诚信、劳动、资助育人活动9次，功能效果明显；\n(7)    重视国防工作和爱国主义教育。按要求落实军训、军事理论课程教学组织，军训获得内务整理先进集体、宣传先进集体荣誉称号、红歌赛2等奖，举行了2次爱国主义教育升旗仪式、帮助4名入伍退役学生进行学费补偿、代偿等工作，100%完成兵役登记工作、建立预备兵员库39名学生积极申报，2大学生应征入伍。\n(8)    结合建党百年和乡村振兴，联合黄冈市文化与旅游局开展了以 “追寻红色印记、传承红色基因、弘扬红色精神”为主题的第六届旅游文化节，包括摄影大赛、书画大赛、线路设计大赛、导游技能讲解大赛四项内容，历时一个月，吸引了全校17个学院600余名学生的积极参与。\n(9)    积极开展招生宣传，安排教职工12人前往省内外参加各类招生宣传，第一志愿报考率60.44%（去年33.33%），录取数225（去年195），到校数220（去年190），报到率97.78%（去年97.44%）。重视就业工作，成立专班，明确责任人，建立就业月报、周报制度，2021届毕业生就业率达96.85％。\n2、纪检工作\n(1)      切实加强政策法纪的学习。组织党员、干部认真学习贯彻校纪委有关党风廉政建设的文件精神，使广大党员干部在心中筑起牢固的防线，清醒地认识到日常工作、生活中的“高压线”，有效地避免了出现违规违纪现象。\n(2)      抓好以个案分析为重点的警示教育。在加强理论和政策法规学习的同时，认真开展以个案成因、危害分析为重点的警示教育，确保党风廉政建设工作不走过场，真正落到实处。\n(3)      严格落实党政主要负责人反馈制度，全年按时按要求反馈党政负责人情况3次；对落实工作不力等问题约谈教师3人。【 更多免费素材，微信dadawk01】\n3、工会工作\n(1) 为了使工会工作真正落到实处，收到一定的成效，结合学院实际、职工生活等内容展开以下工作。\n(2) 为职工办实事、办好事，营造良好的工作、生活环境。由党总支书记和工会主席带队，及时掌握教职工的工作、家庭和生活情况，对于有困难的职工，及时提供必要的帮扶，解决职工的后顾之忧，经常座谈和慰问一线职工，真正体现了“爱院如家”。组织教职工积极参加卫生打扫活动，使学院的办公环境得到美化和净化。\n(3) 广泛征集教职工的的意见和建议，利用教职工代表大会，集思广益，为学院和学校的发展建言献策，对于教职工所反映的问题，做到问题无小事，认真对待每一个问题，及时有效的解决相关的问题。\n(4) 在校工会组织的活动中，我院工会克服各种困难，组织教职工积极参加相关活动，并取得了较好的成绩：教职工篮球赛实现了四连冠、教职工气排球比赛获得季军、校运动会男子跳高比赛曹新光老师取得第四名的好成绩等。同时，每学期多次组织学院师生进行了篮球、羽毛球交流赛，通过活动拉近与学生的距离，得到学生的认可和好评。\n三、加强学习，不断增强拒腐防变的能力\n在工作和生活中，始终坚持全心全意为人民服务的宗旨，强化“立党为公，执政为民”意识，艰苦创业，勤俭节约，严于律己，时时处处注意发挥带头作用，使自己经得起组织的考验和群众的监督。坚持自警自省，认真履行职责，做事公道正派；坚持求真务实、言行一致的工作作风，在工作中说真话、办实事，不弄虚作假、敷衍塞责。严格执行上级关于加强党风廉政建设精神的各项规定，做到廉洁自律。\n四、存在的问题和今后努力方向\n1、存在的问题：\n(1)      理论学习不够。作为一名党员领导干部，在学习上苦功下的得不够，虽然心中很清楚理论学习的重要性，但由于放松了对自己的要求，没有为自己确立更高的标准导致理论学习上做的不够，对政策、制度的理解还有待提高。\n(2)      工作作风不实。深入学生一线了解情况、解决问题不够，贯彻落实“一切为了学生，为了学生一切”的主动性还不够。如高质量就业的帮扶力度还不够，还没有好的解决办法；在改进和创新工作方法上下的功夫不够，如学生创新创业没有成效。\n(3)      政治意识不强。在错误言行面前没有坚决抵制，在开展批评与自我批评时，有时顾及面子，怕影响团结，对同事没有一针见血指出问题，指出问题时避重就轻，没有说真话。这都是政治意识不强的具体表现。\n2、今后努力的方向。\n(1)      加强政治理论学习，努力提高理论素养。坚持一手抓理论学习，一手抓工作，全面系统地学习习近平新时代中国特色社会主义思想、十九届五中、六中全会精神。通过学习，做到在理论上融会贯通，思想上清楚明白，行动上落到实处。树立终身学习的理念。努力做到学以致用、学有所获，不断提高发现问题、分析问题、解决问题的能力。\n(2)      进一步改进工作作风，在求真务实上狠下功夫。坚持高标准、严要求，时时处处严格要求自己，始终保持雷厉风行的工作作风，高标准、快节奏的做好每一项工作，重视工作中的每一个细节和每一件小事，力争使每一项工作都不出纰漏，达到完美;进一步解放思想，求真务实，增强工作主动性和科学性，工作想到前头，想细想全，克服盲目性，变被动为主动，做到“有的放矢”。\n(3)      进一步抓好履职尽责，强化担当作为。坚决贯彻执行党中央、省市委和学校党委的决策部署，着力激发干事创业的精气神，在担当作为上狠抓落实，在履职尽责上狠下功夫，牢固树立“师生之事无小事”的服务观念，深入师生之中，深入办公室、教室、学生寝室之中，主动帮他们解决一些学习和生活上的困难。加强调查研究，摸清情况，辩证的分析和解决问题，做到科学决策。扎实推进各项工作，在工作中，既要重视工作的部署，更要重视工作的落实和检查，要以“钉钉子”的精神推进各项工作，为学校申硕更名、学院专业认证作出不懈努力。【更多免费素材，微信dad awk01】\n\n\n学院党总支书记2021年述责述职述廉报告\n2022年01月04日\n\n2021年，在校党委坚强领导下，本人全面履行“一岗双责”，紧紧依靠院党总支一班人，按照黄冈师范学院教学学院主体责任书（2021年）》要求，围绕学院事业高质量发展目标，担当善为，砥砺奋进，全面完成了学院年度目标任务，多项寒心指标创学院历史最好成绩，现将有关情况报告如下：\n一、加强政治建设，切实履行党建工作“第一责任人”职责\n一年来，认真履行党建工作“第一责任人”责任，按照上级党委和《黄冈师范学院教学学院主体责任书（2021年）》要求，研究制定学院2021年党总支工作计划，坚持以党建引领，促进学院高质量发展。\n1、抓理论学习，夯实党建工作思想基础\n 一是组织党总支理论中心组学习。一年来，主持举办读书班4期，主持党总支中心组集中学习10次，组织学习交流研讨6次。带头并认真组织学习了《中国共产党简史》、《论中国共产党历史》；认真传达学习贯彻习近平七一讲话精神和党的十九届六中全会精神等重要讲话、重大部署、重大活动精神，全面深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想，在学深悟透中提升政治素养，夯实拥护“两个确立”思想根基，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，以理论上的清醒确保政治上的坚定。\n二是带头讲党课，加强学习引导。2021年，我带头讲党课6次，组织班子成员进行学习交流6人次；指导副书记和支部书记讲党课或辅导报告共计12次，邀请专家辅导讲座3次，组织广大党员撰写学习体会69份。\n2、抓“一岗双责”，带动班子履行好“一岗双责”\n全年主持召开党总支会8次，党政联席会议10次；领导班子例会25次，组织集体审议通过有关教学、科研、师资队伍建设、学生入党、学生奖学金、助学金评审以及教职工奖酬金分配等各类重大事项80余件，带头严格执行党政联席会议研究决定的重大事项;召开专题会议研究党建工作2次，听取党支部工作汇报2次。\n3、抓作风建设，以优良党风促院风带教风正学风\n为不断巩固“党史学习教育”成果，亲自制定了《地理与旅游学院开展“我为师生办实事”实施方案》，帮助师生解决难点疑点问题，全面落实师生反映的教学、科研申报高级别项目、考研学生自习场地、学生就业等困难事、揪心事六件，切实推动“转作风、优服务、抓落实”工作落地落细落小。\n二、强化基层党组织建设，夯实学院党建基础\n1、抓好班子，强化领导班子建设\n一是凝聚班子力量，强化班子团结。首先是正确处理与院长的关系。在讲政治、讲大局的前提下，书记与院长之间能够做到互相信任，换位思考，彼此包容，多沟通，常交流，在重大问题上能够统一思想；第二，建立了例会协调机制。通过每周一例会，加强班子成员之间沟通协调，使班子成员保持同心、同向、同行。第三，坚持与班子成员谈心谈话制度，以减少分期，达成共识。\n二是强化班子成员“一岗双责”，筑牢“责任防线”。分别与其他班子成员签订《党风廉政建设责任书》，把党风廉政建设责任与业务工作的开展紧密结合起来，一起部署，一起落实，一起考核。发挥班子示范带头作用。\n2、健全组织，强化党的组织建设\n一是健全基层党组织，新组建支部机构。今年，按照上级党委要求，指导重新选举了成立了四个学生党支部支部，配足配强学生支部书记及其他支部成员；党总支和基层党支部工作有计划有总结；指导开展了支部主题党日活动；严格党费收缴使用和管理，2021年，我院党费收缴率100%。\n二是强化基层党组织队伍建设。按照“双带头人”要求，合理选配工作认真负责的高层次教师担任基层党支部书记。基层党支部书记“双带头人”率达到100%。\n三是严格程序，规范发展党员。2021年备案入党积极分子158人，组织三期入党积极分子培训班，培训合格97人。共接收55名新党员；预备党员按期转正20人，严格党员发展工作程序及过程。\n三、强化党风廉政建设，树牢廉洁自律意识\n     1、强化宣传引导，筑牢“认识防线”\n一是及时及时传达、贯彻落实上级关于党风廉政建设的重要会议精神、文件制度规定，并亲自研究制定贯彻落实意见和措施，制定了《地理与旅游学院第二十二个党风廉政建设宣传教育月活动实施方案》，并担任领导小组组长。\n二是讲党课强化廉政教育。5月26日下午，以“以案明纪推动学院党风廉政建设向纵深发展”为题，在学院会议室为全体教职工讲廉政党课，以党课强化廉政教育。\n三是组织参观廉政专题展，接受廉政教育。12月30日下午组织教职工参观学校廉政建设书画展，通过这些活动，增强了反腐倡廉意识。\n四是组织观看反腐倡廉警示教育片。组织教职工学习学校主体责任办印发的《以案明纪-典型案例选编》、观看专题片1部，组织党员干部参加廉政文化展1次。\n五是加强党员党性教育。为扎实开展党史学习教育，促进党员干部传承红色基因，弘扬革命精神，4月16日—17日组织全体党员前往麻城市开展党史学习教育活动；6月30日下午，组织我院全体党员师生观看“百年黄师与党同行”主题展，用党的光荣传统和优良作风坚定信念。\n六是抓宣传教育，营造干事创业的浓厚氛围。一是学院充分利用橱窗、网站、QQ群、AAA群等宣传形式，宣传“党风廉政建设”；二是学院在国庆、元旦、春节等重大节日、特殊时期温馨提醒党员干部要树立规矩意识。\n    2、扎实推进“十进十建”活动\n制定了《地理与旅游学院扎实推进“十进十建”活动方案》，推进了党纪党规和纪检监察宣传教育进院系、进班级、进课堂、进寝室，把廉洁宣传教育延伸到每一个支部、班级、学生寝室，真正落到实处。严守党的纪律，不要违纪违规。\n    3、强化实际效果，使党风廉政建设落在实处\n一是规范决策行为，认真落实“三重一大”决策制度；二是持之以恒反“四风”，全年没有违规请客送礼、公车私用等“四风”现象发生，学院三公经费都严格控制在预算以内；全年学院没有一起违反党风廉政建设规定事件发生。\n四、严格落实意识形态责任制，掌握意识形态领导权\n一是主持党政联席会议专题研究和布置“意识形态和安全稳定”工作2次；\n二是加强管理，落实对报告会、研讨会、讲座、论坛、网络等宣传审核。全年亲自审核新闻报道80余篇，审核报告会、研讨会、讲座15场，严格落实“一会一报”、“一事一报”制度。审核征订和使用“马工程”专业课教材30余本。\n三是加强了对意识形态风险排查，全年排查宗教信仰2次，了解师生宗教信仰情况。\n四是加强师德师风建设。主持召开了2次师德师风建设专题大会，亲自讲师德师风专题报告1场。\n五是积极开展办学宣传工作。2021年12月7日，《中国教育报》以《以党史之光 照奋进之路---黄冈师范学院地理与旅游学院“抓党建促发展”工作成效纪略》为题，全面报道了我院在2021年党总支充分发挥总揽全局、协调各方面的领导核心作用，坚持把方向、谋大事，坚持把党建作为第一责任，全面加强党的领导，全面推进党的建设有关情况。\n五、切实履行安全稳定之责，确保学院安全稳定\n成立学院安全工作领导小组，建立健全了领导体制和工作机制，确保学院安全稳定。\n1、抓学院保密工作。成立学院保密工作领导小组，自己担任组长；召开全院教职工大会，学习宣传《高校师生保密知识读本》；结合学院实际，制定保密工作相关制度规定，以增强师生保密意识。\n2、抓学生安全管理工作。一是加强学生交通安全、财产安全和人身安全教育；二是在重要节点和节假日召开有关安全的主题班会，以强化学生安全意识；三是是重视学生心理健康。新建学生心理咨询室，有效通过心理辅导转化学生4人；四是健全学生寝室巡查管理机制；五是加强实习实训学生安全管理，2021年派专人全程跟踪学生专业实习，强化学生实习安全管理，做到学生安全管理无死角。\n3、抓实验室、办公室安全工作。制定了实验室安全管理制度，落实安全责任人，对防火、防盗、防破坏及用水用电等安全管理经常进行排查，确保实验室、办公室安全。\n4、抓值日值班，确保学院安全。在重要节点和节假日期间，安排有领导带队，教职工值班。\n六、履行推进法治建设第一责任人职责，努力建设“法治学院”\n1、高度重视，深入学习贯彻习近平法治思想\n带领学院领导班子成员常态化学习贯彻习近平总书记全面依法治国新理念新思想新战略，推动学院全体教职工全面学习习近平总书记在中央全面依法治国第一次、第二次、第三次会议上重要讲话精神。\n2、强化领导，认真履行推进法治建设第一责任人责任\n（1）强化理论学习。及时组织学院教职工传达上级关于教育战线法治建设的部署和要求，带头学习法律、了解法律、敬畏法律。\n（2）加强组织领导。成立了学院依法治院工作领导小组，召开了学院推进法治建设专题工作会议，将法治建设与学院党建、行政工作同研究、同部署、同落实。【更多免费素材，微信dada wk01】\n（3）制定工作方案。主持制定出台了《地理与旅游学院“法治学院”创建活动实施方案》等文件。做到对学院法治建设重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要任务亲自督办，带动全院法治学院建设各项工作全面深入开展。\n3、用心履职，依法推进学院法治建设\n（1）开展普法宣传，强化法纪意识。一是推进法治学习入党总支中心组学习计划。12月2日，再次组织学院党总支理论中心小组学习《监察法》；11月25日下午特邀市公安交警支队黄州大队警官为师生进行了一场交通安全法规专题讲座。12月16日下午，召开宣讲保密法规专题会议，传达了关于印发《黄冈师范学院保密工作制度》，并结合案例宣讲保密法规相关内容。三是推进法治学习与主题党日活动、“三会一课”全面结合。在12月主题党日活动中，结合“国家宪法日”有关要求，组织党员围绕《习近平法治思想学习纲要》以及习近平关于依法治国有关论述，深入学习贯彻“习近平法治思想”。\n（2）加强制度建设，实现科学管理。组织制定了《黄冈师范学院地理与旅游学院制度汇编》，将将《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国高等教育法》等法律都纳入《黄冈师范学院地理与旅游学院制度汇编》中，供教职工学习。\n（3）依法依规决策，保障职工权益。对2021年教职工职称评聘、师生入党评优、学生奖（助）学金评选等凡是与涉及广大师生切身利益的重大问题决策，都依法依规进行决策，程序和结果向教职工公开。\n（4）推进民主建设，完善民主监督。学院2021年财务收支情况、2020年年终奖励绩效分配情况等涉及教职工权益的事项，都及时向教职工公布。\n（5）建设法制学院，成效明显提高。2021年，我院有效推进创建“法治学院”建设，成效明显，全年没有发生一例违纪违规情况， 学院法治建设成效明显。\n一年来，我始终带领学院领导班子成员干在一线，履职尽责在一线，虽然工作取得了一定的成绩，但离上级要求和师生期盼还有一定差距，主要是党建引领学院高质量发展不够，学院党的建设形式有待进一步改进，学院改革创新需要持续加力。新的一年，我将进一步增强宗旨意识，改进工作作风，做到“真负责、真办事、真为民”，做到多干实干，多做少说。进一步深化服务理念，增强工作实效。加强作风和党风廉政建设，也恳请全体教职工批评监督。\n\n\n学院辅导员2021年度个人述职述廉报告\n2021年12月29日\n\n一、主要工作业绩\n1.全力做好疫情防控工作，彰显工作温度\n一是不折不扣贯彻落实学校疫情防控的各项工作，做好疫情防控期间学生的管理和思想教育；二是做好学生新冠疫苗接种工作，全院90名研究生除2名因有禁忌症未能接种，均完成疫苗接种；三是通过线上和线下相结合的方式，与每一名学生进行交流沟通，了解学生思想动态，并及时为学生解决实际困难。\n2.加强学生思想政治教育，发挥研究生党支部引领作用\n一是把意识形态工作落实到学生工作的各个方面，着力做好宣传思想阵地管理和网上思想舆论阵地建设；二是紧紧围绕党史学习教育活动，加强研究生政治理论学习和理想信念教育，成立了“研究生党史宣讲团”，开展“请党放心.强国有我”等主题活动40余项；三是严把党员培养和发展质量关，发展预备党员42名，完成5名预备党员转正工作。在学校的“七一”表彰中，1人获校优秀共产党员荣誉称号，1人获学院优秀共产党员荣誉称号。\n3.浓郁学院学术文化氛围，提高学生综合素质\n一是通过组织学生参加“名师讲坛”、“求是讲堂”等各类线上、线下的学术活动，营造浓郁的学术氛围。在省“学习贯彻习近平‘七一’重要讲话精神”理论征文中4人获奖，推荐1人参加全国高校马克思主义理论学科奖励基金评选；二是鼓励学生参加学校各类活动。1人获得校园十佳歌手称号，1人获校演讲比赛二等奖，5人参加省“扬帆计划”、“扎根黑土，逐梦龙江”等政务实习活动，1个团队获校社会实践二等奖，5人被选聘为校“学生兼职辅导员”。\n4.以各级思政课大赛为平台，培养思政讲师后备军\n在校“我与思政课”大赛中，获一等奖2项、二等奖1项、三等奖1项，并获得最佳组织奖；在全省高校大学生“新思想·我来说”主题竞赛中获一等奖2项，三等奖1项，1项作品被推选代表我省参加教育部的竞赛。\n5.坚持公正、公平、公开的原则，做好奖、助、困、贷工作\n本年度共有1个班级获得校优秀团支部、1个班级获得校先进班集体、5人获校优秀团干部和优秀共青团员、5人获校优秀研究生干部和优秀研究生，1人获国家奖学金，33人获学业奖学金，55人获学业助学金，3人获得研究生单项奖学金。完成了10名家庭经济困难学生认定，3名贫困生的资助，7名新生助学贷款工作，评选程序严格规范，得到同学们的一致认可。\n6.做实做细就业指导和服务工作，圆满完成毕业生就业工作\n2021届毕业生就业率100%，就业率全校第一，84.62%的毕业生留校或进入东北林业大学等高校就业，就业质量高。\n7.廉洁自律，爱岗敬业\n牢固树立廉政理念，严格遵守廉政规定，以身作则，在疫情防控关键时期吃住在工作岗位，发挥先锋模范作用，树立良好政工干部形象。\n二、问题及整改思路\n1.对学生疫情防控知识的学习教育和宣传力度还需要进一步加强。\n2.研究生德育考核体系还需要进一步的规范完善。\n3.学生网络思想政治教育阵地平台建设还需要进一步拓展。\n\n\n学院副院长关江华2021年度述职述廉报告\n2022年01月04日\n\n2021年，在学校、学院党组织的坚强领导下，本人始终牢记初心使命，忠实勤勉、对标对表履职尽责，现将履职情况汇报如下：\n一、加强政治理论学习，锤炼党性，不断提升履职能力\n（一）加强政治理论学习，保持正确的政治方向。2021年，我深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届五中、六中全会、习近平总书记在建党100周年大会的重要讲话、习近平总书记关于教育工作的重要论述；参加了学校党委理论中心组理论学习扩大会议、“党史学习教育”及党的“十九届六中全会”专题辅导学习会9次、学院党组织中心组学习9次。完成党史学习教育的规定内容，通读了《中国共产党简史》、《毛泽东、邓小平、江泽民、胡锦涛关于中国共产党历史论述摘编》、《论中国共产党历史》及《习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答》等4本规定的书籍。积极参加党的十九届六中全会精神的宣讲活动，完成“党史学习教育”及学习“习近平总书记在中国共产党建党100周年大会讲话”心得体会各1篇，并在学院学习会议上进行交流2次。\n（二）加强党性锤炼，提升履职能力。共产党的政治能力体现在政治判断力、领悟力和执行力。加强党性锤炼，切实增强政治能力，要树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”。把加强党的领导落实在学院工作的各个方面，坚持“三重一大”请示报告制度，坚决服从党组织的决策，坚持用严格的政治纪律、高度的政治自觉践行初心使命。严格落实保密制度要求和意识形态责任。积极参加学校、学院组织的组织学习会、党内民主生活会，认真参加党史学习教育专题会议及学党史民主生活会，梳理问题、检视不足、认真整改和巩固成效，在学习中不断的提升自己履职能力。同时发挥党员的先锋模范作用，切实落实“我为师生办实事”实践活动要求，在青年教师的论文写作、项目申报等方面存在的困难及时展开调研，主动联系师生进行座谈交流，并与联系的台湾籍高培根博士通过网络或面对面座谈5次，了解全院师生的所想所需，在理论学习和实践检验中提升自己履职能力。\n二、认真履职，忠实勤勉，在岗位职责中有所作为\n（一）坚持第一资源，抓人才引进与队伍建设。2021年，加强学院队伍建设，通过“外引内挖”，充实了教科研团队实力，全面提升学院人才队伍能力和水平。2021年学院完成了4名博士试讲，目前到岗2人，1人待毕业后到校上岗，高质保量完成学院人才引进任务。同时积极做好学院老师外出学习、培训等后勤保障工作。2021年学院有1位博士获得赴日本访学资格、1人赴马来西亚攻读博士资格，1人赴武汉大学做访问学者。通过“外引内挖”，提升学院教师的教科研能力与水平。\n加强对人才队伍建设与管理。2021年组织学院两位博士申报湖北省“楚天学子”，1人获批，开启本土“楚天学子”人才突破。2021年完成对“黄州学者”、台湾籍博士的2020年度考核。加强和高层次人才的交流与沟通，通过电话或网络进行联系，了解他们困难，实做好高层次人才服务管理。\n（二）做好科研服务，高质量完成科研任务。推进学院科研工作，落实“我为师生办实事”的要求。在项目申报方面，邀请了华中师范大学及中国科学院等单位专家教授到学院进行专题辅导。认真落实学院领导对科研项目申报、撰写及修改等环节要求，及时解决教师在申报过程存在的问题，实现了“十四五规划”科研项目的开门红。2021年学院申报省部级以上项目20项，完成申报任务，并成功获批国家青年自科基金项目立项1项，湖北省社会科学后期资助项目1项，实现连续三年有国家项目的立项。2021年学院教师科研成果丰富，发表学术论文42篇，其中核心及以上文章24篇，高级别文章7篇；完成咨询报告5篇，其中省部级领导批示3篇、市厅级领导批示2篇；出版专著3部，参编2部，专利2件。在科研获奖方面，申报市厅级以上奖项5项，获得市厅级奖3项，其中市厅级一等奖1项目，三等奖2项。在科研经费引进方面，2021年科研经费在纵向、横向及总经费都上了新台阶，总经费首次突破200万元，其中纵向经费39.2422万元，横向经费达到180多万元。\n（三）加强团队建设，学科建设与学位点建设工作稳步推进\n “十四五”期间是学院发展的关键时期，地理学专业学位硕士授权点是这一时期要完成的核心指标。由于前期学科基础不强，学校地位不突出，因此团队建设是学院未来发展的重心。2021年积极开展院内学科团队交流4次，邀请专家、教授来院对学科把脉问诊及学术交流10次，积极组织申报学校科研团队和教研团队2项，进一步厘清制约团队建设的因素；积极组织参加由学院承办2021年湖北省地理学大会暨“新时代地理科学发展与人才培养”论坛，推进了学科建设与团队建设。\n在联合研究生培养方面，实现了学院联合培养研究生毕业生零的突破，推进了学院内涵式学位点建设的新征程。2021年积极落实与信阳师范学院地理科学学院联合培养研究生项目，学院三位教师作为指导老师，完成了联培硕士毕业生\n5、在兼职硕导方面，团队成员中有2名教师获批长江大学管理学院校外兼职硕导，进一步锻炼了硕士导师队伍，夯实学位点建立基础。\n（四）积极融入地方服务，拓展了发展空间【更多免费 素材，微信dadawk01】\n2021年是学院快速发展的一年，学院积极融入地方社会经济服务。在2021年，协助学院完成与黄冈市文旅局签订战略合作协议、与黄梅县文旅局签订战略合作协议、参与完成黄冈市文旅局合作项目1项、麻城市合作项目1项。协助完成了《服务地方文旅  助力黄冈发展》的典型案例一份。为增强学院服务于地方经济社会发展的能力，促进学院发展，2021年11月，初步制定了《黄冈师范学院地理与旅游学院横向项目经费管理办法（试行）》；2021年我院与地方企业合作，签订横向项目20个，引进经费近180万元，创造历史之最。\n三、强化纪律观念，严以律己，坚守清廉底线\n在2021年里，我自觉加强党规党纪的学习，树牢为师生服务的思想，以党纪党规规范自己的言行，使自己时刻牢记初心使命，保持共产党人的政治本色；始终对党忠诚，严格遵守执行党的政治纪律和政治规矩，坚守底线、廉洁从教。主动接受党的教育监督管理，主动如实的向组织报告个人和家庭重大事项；在工作中，摆正角色，从严约束自己，严格执行中央八项规定及其实施细则精神，严格守纪守规。\n四、正视不足，勉励前行，在新时期建新佳绩\n2021年，尽管本人做了一些工作，在岗位中取得了一些成绩，但是对照学院发展的要求、师生的期望，本人还存在不足，特别是在学院如何发挥“人尽其才、物尽其用”、有效推进学院教学、科研协调发展等项目的推进落实力度不够。在新的一年里，我将继续不忘初心，牢记使命，以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，紧紧围绕学校“十四五”规划提出的总体目标及发展战略，为实现建设成为省内一流、全国知名的有较大影响的地理与旅游学院竭尽全力，恪尽职守，努力工作，努力开创学院工作新局面，实现学院高质量发展而不辜负组织和全院师生的希望。\n\n\n学院院长2021年述职述廉述责及履职尽责总结\n2022年01月04日\n\n2021年是学校十四五事业发展规划的开局之年，在学校党委的正确领导下，本人能够认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大报告以及历次全会精神，认真贯彻落实省市委及学校党委的决策部署，紧紧围绕学校的中心工作，认真落实党风廉政建设责任制和“一岗三责”，狠抓作风建设，带头学法守法，团结带领全院师生认真履职尽责，较好地完成了年度目标任务。\n一、学党史，坚守初心使命，锤炼政治素质，汇聚奋进之力。\n作为班子成员坚持以身作则，率先垂范，扎实开展学党史教育活动，做到学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行，不断拓展学习载体，挖掘并创新学习形式。积极参加校党委理论学习中心组及读书班的学习，聆听专题党课，开展专题培训等，扎实完成规定动作、精心设计好自选动作，推动党史学习教育走深走实。积极参加每月的“支部主题党日活动”，保持政治定力，强化政治担当，在思想上充分信赖党，在政治上坚决维护党，在组织上自觉服从党，在感情上深刻认同党，在行动上始终跟随党，不断增强党性修养。\n通过学习，自己进一步增强了“四个意识”、坚定了“四个自信”，坚决做到了“两个维护”，政治判断力、政治领悟力和政治执行力不断提升，铸就对党绝对忠诚的政治品格。\n二、悟思想，坚持立德树人，增强廉洁自律，筑牢拒腐之盾。\n紧扣立德树人根本任务，作为一名普通党员前往麻城市开展“追寻红色记忆，感悟大别山精神”党史学习教育活动，筑牢信仰之基、把牢思想之舵、补足精神之钙，真正深刻领悟到“中国共产党为什么能”“马克思主义为什么行”“中国特色社会主义为什么好”。带头撰写学习心得；参与学生“祖国在我心中”板书、板画、板图“三板”大赛以及红色旅游线路设计大赛；编制完成《黄冈市红色旅游发展规划（2021-2035）》，为地方红色旅游资源开发利用提供智力支持，让伟大建党精神在红色体验中入脑入心。\n严格遵守党章党规和各项纪律规定，压紧压实“两个责任”，强化责任落实，坚持民主集中制，坚持党政联席会议制度、院中心组学习、领导班子民主生活会制度，观看廉政教育记录片和书画展，用榜样激发正能量，用反面案例做到警钟长鸣，认真履行党风廉政建设责任制，筑牢拒腐防变的防线，保持清正廉洁的政治本色。\n三、办实事，坚持师生至上，夯实民生工程，解决群众之需。\n本人坚持把“我为师生办实事、解难题”作为检验党史学习教育成效的基本标尺，聚焦师生最关心、最现实的问题，如青年教师教学技能足、考研自习场所少、考研学生的录取调剂、教师获批国家基金项目难等，做到事事有回音，件件有落实。狠抓教风学风和教学质量工程建设，召开教风学风动员大会；实施课程助教制度和课堂教学督查制度，严格课堂管理。每学期召开一次教学工作专题会议，举行青年教师公开课及教学技能竞赛活动，着力提升青年教师的教学能力和水平。带头开展教学改革和教学质量工程建设，地理科学专业、旅游管理专业被评为省级、校级一流专业建设点，3门课程被评为省级一流课程。邀请专家学者来院开展申报国家基金项目的辅导报告，成效明显；与相关的专业核心期刊开展合作，为老师们发表论文搭建了平台，不断激发全体教职工干事创业的精气神。\n四、开新局，彰显特色优势，精准对标对表，提升内生之力。\n根据校党委确立的“新三步走”发展战略和“1234510”的整体发展思路，团结带领全院师生，砥砺前行，奋发有为，使学院的各项工作焕发出蓬勃生机。\n（一）高层次人才引进方面\n引进博士2人，获批“楚天学子”1人，本人获批省科技厅“三区”人才支持计划科技人员专项计划1项。\n（二）教学质量工程方面\n1、本人主讲的《旅游文化学》获批校级课程思政示范课程、省级一流课程；“旅游管理创新教学团队”获批校级教学团队；获批校级教研项目1项。\n2、完成“荆楚卓越人才‘协同育人’计划项目”、省级教研项目以及校级教研项目的结题工作，结果优秀。\n3、本人荣获学校第六届教学成果奖二等奖；学校课件比赛二等奖。\n（三）科研项目与成果方面\n1、国家社科基金项目研究有序推进，完成了中期检查。\n2、学院获批国家自然科学基金青年项目1项，获批省社科基金（后资助）项目1项。本人申报了国家乡村振兴局软科学计划项目和湖北省最美“社科人”。\n3、科研成果提质增量。发表学术论文42篇，其中核心及以上文章24篇，高级别文章6篇；完成咨询报告5篇，其中省部级领导批示3篇；出版专著3部，专利2项。科研经费再创新高。引进科研经费220万元，完成率达130.2%。\n（四）全国或全省学术会议方面\n1、邀请武汉大学夏军院士以及省内外知名专家来校开展学术讲座10余人次。\n2、本人参加“新时代红色旅游教育高质量发展论坛”，并作大会交流。\n3、2名教师参加第三届全国“弘扬红色文化 传承红色基因”红色旅游研讨会，本人提交论文一篇。\n4、由本人牵头组织、学院承办了2021年湖北省地理学大会暨“新时代地理科学发展与人才培养”论坛。\n（五）联合培养研究生方面\n新增校外兼职硕导2人；联合培养硕士研究生5人。\n（六）产教融合、校地（企）合作方面\n1、与黄冈市文旅局签订了局校战略合作协议，完成《黄冈市红色旅游发展规划》（2021—2035）。\n2、与麻城市龟峰山风景区继续开展校企合作，35名同学完成了长达45天的景区实习，获得了景区及游客的一致好评。\n3、本人牵头和指导完成了《大别山世界地质公园九龙山景区项目策划》（2022-2025）项目。\n4、本人牵头、积极推进《乘马岗百里红色文化长廊旅游发展规划》编制工作。\n5、本人和书记牵头撰写的《以党史之光，照奋进之路》12月7日刊发在《中国教育报》，扩大了学校的社会影响，社会声誉良好。\n五、强法治，夯实工作基础，坚持依法治院，彰显法纪之严。\n一是认真学习习近平法治思想，增强法治观念。严格遵循《中共中央关于全面推进依法治国若干重大问题的决定》的总体要求，认真学习《教育法》、《教师法》、《高等教育法》、《劳动法》等法律法规，积极贯彻落实省委、市委及学校关于全面依法治省、治市、治校工作安排和党内法规，对法治建设能够亲自部署、重大问题能够亲自过问、重点环节能够亲自协调、主要任务能够亲自督办。牢固树立法治思维，增强法治观念。\n二是加强法治宣传，增强法治意识。利用各种会议学法，邀请专家教授讲法，组织学生学习《治安管理处罚条例》、《交通法》以及国家和省市禁毒、禁赌条例，开展法治宣传。学院全年无违法事件发生，本人无违法行为发生。\n三是加强制度建设，依法加强管理。健全和完善学院教学科研管理、学生管理、财务管理等各项规章制度，做到有章可循，按章办事，保持遵纪守法的良好形象。\n四是推进民主建设，完善民主监督。进一步完善教职工代表大会制度，切实保障教职工参与学院民主管理和民主监督的权利。全面落实院务公开制度，坚持“三重一大”事项由学院党政联席会议集体决策；学院财务收支情况、绩效分配情况等涉及教职工权益的事项，每年年终都及时向教职工公布。\n回顾一年的工作，虽然取得了一定的成绩，但离上级的要求还有一定的差距，如理论学习不够深入、工作作风不够务实、创新意识不够凸显等。在今后的工作中，我将进一步加强学习，履职尽责，遵纪守法，踔厉奋发，笃行不怠，为实现学校新三步走发展战略作出更大的贡献。\n\n\n赵俊星同志2021年度述职述法述廉报告\n2021年12月28日\n\n自履职以来，在校、院党委和行政的正确领导下，紧紧围绕“立德树人”这一根本任务，在专业建设、学科评估、平台建设等方面积极发挥表率作用。现将本年度政治理论学习、履行岗位职责、廉政情况和政治素质自我评价报告如下。\n一、强化政治理论学习\n作为学院领导干部，我始终把提升自身思想政治素养摆在首位，自觉以习近平新时代中国特色社会主义思想引领工作，坚定理想信念。本年度，认真研读了习近平新时代中国特色社会主义思想、十九届六中全会精神、习近平在庆祝中国共产党成立一百周年大会上的讲话、习近平视察山西重要讲话指示精神和习近平给涉农高校师生回信精神。积极参加学校组织的多次集体学习会议、学院党委中心组组织的学习和全体教职工集中学习，不断加强个人思想锤炼，增强宗旨意识。通过系统理论学习，进一步提高了自己的政治素质和理论水平，锤炼了党性。\n在政治忠诚方面，我时刻牢记自己是一名老党员，坚决做到树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，切实做到“两个维护”，坚定了“共产主义理想信念、中国特色社会主义道路”的政治方向和“全心全意为人民服务”的政治立场，严格遵守“政治纪律和政治规矩”。在工作上，正确认识大局、自觉服从大局、坚决维护大局。在行动上，坚持中国共产党的领导，坚决听从党中央的决策部署，坚决维护习近平总书记的威信。\n二、履行岗位职责\n本年度，在校党委、校行政的正确领导下，在院领导班子、各系主任的大力支持以及学院教职工通力合作下，紧密围绕学院制定的重点工作任务，我认真履行岗位职责，坚持以提高人才培养质量为核心，落实立德树人根本任务，圆满完成了学院的各项教学任务和工作。\n（一）本科教学工作\n1、国一流专业建设方面\n组织学院教师制定了山西农业大学动物科学专业国家级一流专业建设点三年建设方案。邀请华中农业大学赵书红教授、蒋思文教授（教指委秘书长），西北农科科技大学姚军虎教授，中国农业大学刘剑峰教授（教指委委员），西南大学代方银教授（教指委委员）进行了建设方案论证。利用我校国一流专业建设引导资金、国一流专业“1331”建设资金，按照建设方案启动了相关建设内容。\n2、经济动物学专业建设方面\n对照专业认证标准及新农科建设的要求，完成了经济动物专业人才培养方案的修订。邀请河南大学李明教授，吉林农业大学卫功庆教授、西北农林科技大学王在照教授等专家来校对培养方案进行了论证。组织学院教师修订了动物科学专业（普通班）、动物科学专业（本硕统筹班）、动物科学专业（公费农科生班）2021版人才培养方案，并多次邀请校内外专家进行了论证。根据最新人才培养方案，组织动物科学、经济动物学相关专业教师修订了课程教学大纲，启动了相关课程教案的编撰与修改工作。\n3、课程建设方面\n（1）围绕动物科学国家一流专业建设要求，聚焦专业核心课程，积极鼓励资助学院教师开展了课程建设。本年度，我院养羊学、猪生产学、动物育种学、生物统计与试验设计、动物营养学等5门核心课程，2门VR虚拟仿真课程申报山西省精品课程。其中，获批山西省精品课程认定课程1门（羊生产学），建设课程3门（猪生产学，奶牛TMR设计配置综合实训，现代肉羊生产系统实训），培育课程1门（动物营养学）。\n（2）依托山西省“1331”国一流建设经费，资助养羊学等5门课程继续申报国家一流课程；依托已建成的虚拟仿真平台，资助学院9名教师开展VR课程开发。\n（3）全面落实“三全”育人举措，全面加强课程思政教育，鼓励教师将思政课程贯穿于教学全过程中。本年度，获批“饲料学”、“饲料卫生与安全”校级课程思政建设课程2项，举办院级思政教学大赛1次，3名教师参加校级思政课程教授、副教授及讲师组竞赛。\n4、教材建设\n（1）围绕一流专业建设方案及一流课程的建设要求，积极组织了教师参加进行教材编撰。本年度主编出版“十三五”规划教材1部（猪生产学），主编并出版出版社教材1部（《动物科学卓越专业建设指引》），成为兄弟院校动物科学专业建设的主要参考用书。副主编出版社教材2部。\n（2）积极动员学院教师进行“十四五”各级各类规划教材选题申报，申报相关选题4项。\n5、教学改革方面\n（1）积极鼓励教师参加教改项目，努力做到“三全”育人。本年度，获批山西省教改项目3项，校级教改项目5项。“十四五”教育科学教改项目1项。\n（2）加强校级虚拟仿真实验教学项目的建设，2门课程全部申报山西省精品课程，并已获批为建设课程。\n（3）依托重点学科建设经费，投入130万元建成虚拟仿真教学平台1个，积极鼓励教师在校内课程平台建课。依托虚拟仿真平台，资助学院9名教师开展VR课程开发。继续深化课堂教学改革，推动课堂教学革命，继续探索以学生为中心多样化的教学方法和手段，积极探索线上和线下混合式教学，利用专项经费开展了线上教学资源库的建设。\n6、毕业论文管理\n根据教务部相关文件精神，严格落实本科生毕业论文（设计）管理相关政策，全面提升了本科毕业论文质量。本年度，获批校级优秀本科论文5篇。\n7、师资队伍建设\n（1）立足实际，在院党委的领导下，选举系主任4名，系副主任8名。积极发挥基层教学组织的作用，多次组织基层教学组织教研活动工作。\n（2）利用专业建设经费，组织10余教师赴复旦大学及秦皇岛参加信息化和教学方式方法培训，学院教师多次参加校级相关培训。\n（3）举办了院级青年教师教学基本功大赛、教学创新大赛、课程思政教学设计大赛等竞赛3次，并组织教师参加学校相关比赛。本年度获批校级“黄大年”教学团队2个（李步高教授，张春香教授），其中，李步高教授团队申报国家级黄大年教学团队，1名教师获校级“教书育人”荣誉（张春香）。\n8、实践能力提升方面\n（1）全面强化了实习实训基地建设，完善了校外实习实践过程管理以及考核工作。\n（2）本年度邀请校内外专家做了“担当种业使命，投身良种繁育视野”、“努力才有希望！拼搏才能成功”、“关注产业难点，创新发展理念”及“山西草原工作的思考与对策”等4场有关劳动教育及贫攻坚与乡村振兴专题讲座。\n（二）研究生教育与学科建设\n1、一流学科建设方案编制\n（1）完成了1331畜牧学重点学科建设方案，并提交教育厅。\n（2）作为学科群的重要组成学科，完成一流学科群建设实施方案，并进行了论证。\n2、学科建设委员会成立\n成立了院级学科建设委员会，成员囊括了畜牧学科全部博士生导师，统筹动物科学学院及畜牧兽医研究所学科建设和学术相关事务。继续落实学科负责人制度。完善了一级学科负责人、学科方向负责人和学术骨干为主体组成的学科建设与管理组织体系。\n3、招生宣传\n完善更新了学院导师信息，更新了招生微站。顺利完成126名硕士研究生，8名博士研究生的招生工作。积极做好宣传，引导本校优秀生源报考畜牧学科研究生，完成本硕连续读招生8名，硕博连读招生3名。\n4、研究生中期管理\n（1）按研究方向将学硕与专硕进行分组，指定青年博士负责组织开题报告、中期报告等培养环节，全面提高了管理质量。\n（2）制定了过程管理相关标准，全校率先实施了文献综述、读书报告查重。\n三、落实党风廉政建设\n工作中，认真贯彻依靠群众、联系群众、服务群众，自觉抵制“四风”，积极为广大教职工排忧解难，真正做到廉政勤政。学院管理工作坚持“三重一大”制度，在学院重大事项决策、教师队伍建设、人员招聘、大额资金使用等方面坚持学院党政联席会议集体讨论做出决定。生活中，在生活中，时刻严格要求自己，时时事事严于律己，以身作则，做好表率，严格执行各项规定，做到防微杜渐，警钟长鸣，干净干事。办公用房面积符合要求，没有接受与履行职务相关的请吃、收受礼金问题，没有违反学校规定的公款吃喝、公务接待等规定，没有进入私人会所，没有会员卡问题。\n四、今后努力方向\n2021年学院各项教学任务和工作目标已圆满完成，但对标一流及学校的要求、师生的需求仍存在一些差距，主要表现在：（1）国家一流专业建设进度缓慢，尚无国家一流课程，无重大的教学成果。（2）教师的教育教学理念更新缓慢，与新农科建设要求契合度有待加强。青年教师的教学能力和水平需要进一步提高，教育教学改革尚需进一步加强。\n今后工作中需要：（1）进一步加强政治理论学习上，争取做到“学深、弄懂、做实”，真正使习近平新时代中国特色社会主义思想等入脑入心、见言见行，成为武装头脑、净化思想、指导实践、推动工作的利器。（2）进一步加强新时代教育教学理论学习、更新教育观念，建立完善的教学激励机制，加强青年教师教学能力提升，强化实践教学，大力推进一流专业建设和上水平、追卓越的专业认证，切实实现本科教育教学的内涵式发展，不断提高教育教学质量。（3）进一步加强顶层设计，解放思想，锐意进取，最大地调动全院教职工干事业的积极性。\n\n\n党委书记、院长、纪检委书记、工会主席及副院长2021年述职述廉述责报告汇编（6篇）（高校）\n\n目录\n1.党委书记2021年述职述廉述责报告\t3\n2.院长2021年述职述廉述责报告\t7\n3.纪检委书记、工会主席 2021年述职述廉述责报告\t12\n4.副院长2021年述职述廉述责报告\t17\n5.副院长2021年述职述廉述责报告\t22\n6.副处级辅导员2021年述职述廉述责报告\t25\n\n\n\n党委书记2021年述职述廉述责报告\n一年来，在大学党委、主管校领导的领导下，加强学习，强化基层党建工作、政治生态建设工作、意识形态工作、党风廉政建设工作，突出做好疫情防控工作、人才工作、党建品牌创建工作，认真履行岗位职责，完成了全年工作目标，现报告如下：\n一、思想政治方面\n1.进一步加强理论学习、重点学习习近平治国理政第三卷，坚定马克思主义信仰、中国特色社会主义信念，自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，进一步坚定了理想信念。\n2.进一步落实主题教育整改任务，召集主持学院党委中心组学习，学习张桂梅等先进事迹，学习十九届历届全会精神，学习学校领导的讲话和校发的各种材料、细心领会精神实质。通过理论学习、业务学习以及向身边同志学习使我提高了思想认识、提升了理论水平，为更好的把握工作节奏、提高工作效率、履行好职责积累了经验、奠定了理论基础，政治素质、理论素养有所提高。\n3.认真贯彻党的路线、方针、政策，严格遵从党章和党的各项准则、条例，认真学习、领会学校的各项决策部署、及时、准确地落实、实施，恪守职业道德、严守工作纪律、自觉履行职责，积极思考、主动谋划、及时关注学校办公网和月工作要点，落实主管工作、督促相关工作、提醒其他工作。务实担当、及时组织召开党委会、党政联席会议让各项工作有条不紊，学院工作有序进行。\n4.坚持民主集中制、发挥党委集体作用，坚持党委会、党政联席会议制度，坚持“三重一大”以及其他重要事项由党政联席会议决策，班子成员分工合作，协调互补，班子集体氛围良好，大局意识、合作意识有所增强。\n5.坚持听课、走访、座谈，加强学习、细心研究学校文件、政策水平有所提高，主动思考、与相关人员交流、分析研判各项工作流程、工作思路有一定拓宽。\n6.结合学院相关情况、明确自身责任，狠抓党建工作、支持行政工作、推进学团工作、关注教学、科研、工会等工作，切实发挥了组织协调作用，推进了工作落实又提高了自身管理能力，进一步谋划、完善规章制度、出台新方案，管理创新有进展。\n7.责任心、敬业精神进一步加强，工作态度更加积极，主动担负主体责任，牢牢把握意识形态的领导权、管理权、话语权，注重管宣传、管阵地、管舆论、管媒体，弘扬新风正气、传递正能量，做到守土有责、守土负责、守土尽责。\n8.深入教室、寝室、教研室、教师休息室，积极与师生交流、解决师生问题，服务意识进一步加强、服务质量有所提高。\n二、工作成绩方面\n在认真做好疫情防控各项工作的基础上，通过积极协调、主动谋划、认真履职完成了全年各项工作目标。具体如下：\n1.认真贯彻学校的各项方针政策、认真落实学校的各项决策部署，保证校党政领导的指示不打折扣地在学院执行。\n2.切实加强党员学习与教育工作，认真推进主题教育整改工作。使主题教育真正往心里走、往深里走、往实里走。\n3.“党建品牌”创建及支部建设规范化工作。认真研究“党建品牌”创建相关文件，反复研究、仔细推敲，确立学院党建品牌：立德、树人、铸魂，坚守教育初心。一是，推进教师党建工作围绕立德树人、坚持课程思政，党建与教学深度融合。二是，拓展学生支部教育职能，立德、铸魂，坚守初心，打造学院养成教育典范。通过高标准召开、组织相关会议，坚定广大师生党员干部的理想信念，力促全体党员干部将学院的公信力作为学院至上的工作要求，保持党员的纯洁性、先进性。\n4.认真做好疫情防控工作，按照上级要求积极做好各项疫情防控工作。认真组织开展了党委书记和党支部书记讲微党课和立足专业开展疫情防控教育活动。广大师生积极响应，积极投身教育活动，涌现大批无私奉献的好人好事。\n5.重视并着力推进干部教育、管理工作，利用钉钉平台召开了科级以上干部廉政教育大会。保质保量完成了干部任职、考核、谈话等各项工作。\n6.重视人才工作，建立了学院领导联系点制度和联系人才制度，牢固树立人才引领发展的战略地位。积极推进“弘扬爱国奋斗精神、建功立业新时代”教育，引导广大人才在佳大振兴之路上不懈奋斗。通过深入系、教研室交流谈心、召开学院人才座谈会等方式，及时了解人才诉求愿望，帮助解决实际困难。不断提高人才服务的精准度，营造有利于人才成长发展的工作生活环境，不断增强人才的归属感、成就感、获得感。\n7.认真宣传、组织参加学校活动，召开学院各种会议，靠前指挥学院各种活动，密切注意教职工思想，积极推进制度建设。\n8.认真履行岗位职责，发挥党委书记作用，主动提醒、积极支持各项行政工作。全面做好学院党建工作，不断加强党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设、制度建设，不断提高学院党委的政治领导力、思想引领力、群众组织力。\n9.团结领导班子成员和广大干部职工，认真贯彻民主集中制，坚持党政联席会议制度，顾全大局，带头弘扬正气，重视科研、教学、学团的工作，大力推进课程思政，学院政治生态良好。\n三、廉洁自律方面\n1.在廉洁自律方面。进一步学习《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》、学习《xx大学2021年党风廉政建设工作要点》，始终把政治纪律和政治规矩摆在首位，在工作中，坚持从自身做起，廉洁自律，在廉政建设中始终对自己高标准、严要求，率先垂范，以身作则,严格按照党风廉政建设责任制的要求来约束自己的一言一行，坚决贯彻执行中央八项规定和省委省政府九项规定，利用钉钉平台认真开展了姜国文案件警示教育大会，时刻警醒勿以恶小而为之，做到未雨绸缪、警钟长鸣。\n2.在遵守规章制度方面。按照《xx大学党风廉政建设岗位责任书》的要求，认真履行党风廉洁建设主体责任。按照2021年党风廉政建设工作要求，多次开专门会议强调党风廉政建设工作、落实党风廉政建设责任制、建立廉政风险防控制度，贯彻落实习近平重要指示精神，制止餐饮浪费行为，在中秋、国庆等重要节点加强教育，带头弘扬正气、紧盯“四风”新动向，优化工作流程，进一步强化全院师生员工遵章守制意识，院风纯正。\n3.在接受监督方面。坚持开门办公、自觉接受群众监督。积极开展作风建设和作风整顿工作，认真落实党风廉政建设责任制，并与各部门签定廉政建设责任目标责任状，实行责任分解。组织廉政学习和警示教育活动。运用监督执纪“第一种形态”，密切关注学院廉政风险点情况，不断在工作中反省自身，做到自重、自省、自警、自励，随时随地接受群众监督。\n总之，一年来各项工作都能按照上级要求做到履职尽责、不打折扣，完成了上级交办的各项任务。但个人还存在很多问题，比如，理论学习缺乏自觉性、连贯性、系统性，知识更新不足、文化素养欠缺，工作前瞻性不够强、顶层设计不够完善等问题。今后我会在以下六个方面加强和改进。一是进一步坚定理想信念、加强学习、提高自身素质，注重把学习的着眼点放在解决实际问题上，把学习当作做人、修身的头等大事。二是进一步改进工作作风、提高办事效率，起而行之、迎难奋进、务实搏击。三是进一步解放思想、创新工作方法，大胆开展工作。四是统筹安排好时间，在合理安排日常事务的同时，处理问题争取做到登高望远、居安思危、未雨绸缪、有的放矢。五是进一步增强廉洁意识，切实廉洁从政，忠于职守，廉洁奉公。六是尽心尽力、尽职尽责，把基础工作做实、把日常工作做细，各项工作靠前指挥，履职尽责，为大学和学院的发展贡献自己的一份力量。\n\n\n院长2021年述职述廉述责报告【更多免费素材，微信dad awk01】\n根据《xx大学处级领导班子及处级干部年度考核办法（试行）》精神和2021年末考核工作方案安排，现将一年来本人述职述廉述责情况汇报如下：\n一、思想政治方面\n（一）理想信念、政治素质、理论素养、恪守职业道德、担当精神方面\n本年度在学习强国以及习近平总书记教育重要论述讲义学习活动中，使自己更加坚定了马克思主义的信仰、坚定中国特色社会主义的信念、坚定实现中华民族伟大复兴中国梦的信心。并且深刻体会到习近平新时代中国特色社会主义思想是全体共产党人历经艰苦奋斗的取得伟大成就的智慧结晶，它既是对过去取得成绩的规律的概括总结，也为未来发展指明了方向，全体共产党人必须坚定不移学习贯彻下去。\n尤其在习近平总书记教育重要论述讲义学习活动中，使我对本职工作的历史意义和时代意义有了更深刻的理解，同时，也为自己工作提供了方法论的指导。坚持党对教育事业的全面领导是教育事业发展的“定海神针”；我国教育最鲜亮的底色是坚持社会主义办学方向；坚持以人民为中心发展教育，可以增强人民的教育获得感；培养担当民族复兴大任的时代新人是坚持立德树人的根本任务…。通过学习进一步增强自己对教育工作的自豪感，责任心。\n（二）大局意识、合作意识、政策水平、工作思路、组织协调、推动落实、管理创新方面\n本年度通过各种途径的学习，提升了自己的政策水平，明晰了自己的工作思路。同时在近期密集繁忙工作中班子成员间的相互配合、相互理解与支持，使学院各项工作能够稳步推进，尤其是一些工作都集中在某一特定时间段内急需迅速完成时，优先考虑并完成学院整体工作安排，积极协调落实，遇到难题，集体商议，共同谋划解决问题的意识显著增强。尤其在双论证与专业认证筹备工作中主动谋划，依靠团队智慧促进学院各项工作方面潜力有了大幅度提升。\n（三）责任心、敬业精神、工作态度、深入实际、讲求实效、服务质量方面\n作为一名教育工作者，教书育人是其天职，更是其初心与使命。认真做好每一项工作（教书育人、科研工作、管理工作）既是岗位工作职责的要求，也是每名教育工作者实现自身价值和社会价值的体现，更是自我实现的体现。有了这样一种心态，工作中的一切困难都会迎刃而解，都会转化为突破局限的机遇。我也愿意以这样一种态度与精神对待自己所承担的每一项工作，踏踏实实做事，认认真真做人，在教书育人岗位上，实现教学相长；在科研工作中，勇于创新；在管理岗位上，以师生为本，做好服务。\n二、工作成绩方面\n（一）工作目标完成情况\n1.学科建设工作\n学院依据发展需要重新遴选了教育学和心理学学科带头人、学术带头人。学院教育管理、小学教育、学前教育、现代教育技术四个领域增选校外硕士导师共计x人，校内硕士导师x人。完成教育学学科发展规划的撰写工作。\n2.研究生教育工作【更多免费素材，微信da dawk01】\n（1）完成教育硕士毕业论文开题、指导、答辩工作，完成教育硕士见习、实习指导工作。学院有x名教育硕士研究生顺利通过毕业论文答辩，xx名教育硕士研究生完成毕业论文开题工作，xx名教育硕士研究生正在进行见习、实习工作。\n（2）教育硕士导师培训工作：在毕业论文选题、及相应论文指导方面进行了x次相关培训工作（全体教育硕士导师培训x次，院内导师培训x次），使教育硕士导师的指导能力有了一定的提高。\n3.专业认证的准备工作\n组织了x个师范专业负责人与骨干教师学习相关的专业认证文件与政策x次，开展与专业认证有关的研讨x次。外出调研x次。派出x名教师辅助数学专业认证工作，学习相关经验，做好认证的前期准备工作。\n4.人才及师资队伍建设工作\n（1）完善并解决落实了学院领导联系人才的制度、调研制度：本年度对自己所负责联系的三位教师进行了x次座谈，x人次的个别谈心，帮助其中x名教师解决了工作与生活上的困难。\n（2）加强对教师的培训与工作指导工作，学院开展各类讲座xx次、外出进修学术交流x人次，各种经验交流x次。本年度教师积极参加各种改革与竞赛活动（思政课教学改革、线上线下课申报、课件比赛等）并取得了较好成绩。指导青年教师撰写课题申报书x人次。业务工作指导x人次。\n（3）本年度引进人才x人；x人在读博士；x人在准备攻读博士学位；x人准备报考硕士。在基本稳定学院教育教学工作中，努力争取引进人才工作的落实已经取得阶段进展。\n5.其他工作\n（1）学院各项制度规范的完善工作：完善了学院考勤制度、职称评聘细则、学院各类会议的规范；学院各项工作更加规范、有序。\n（2）实验室设备完善与申报工作：已完成x个师范专业技能实验室建设工作以及实验室使用的培训工作。\n（3）加强与兄弟院校的联系与合作：今年组织学前教育专业教师对xx矿师x名教师进行为期x个学期的专业指导。与xxx、xxx学院等已经开展了专业认证的兄弟院校积极开展了交流学习活动。\n（二）解决复杂问题\n在学前教育领域研究生调剂工作中，出现了一些学院与职能部门理解的偏差，而导致一些教师情绪波动的问题，经过与相关部门多次协调，最终使问题得以较为圆满的解决。【更 多免费素材，微信dadawk01】\n（三）推动事业发展\n1.主动积极与在外攻读博士学位的教师联系、关心其学业进展情况，博士论文开题情况，同时告知学校、学院的发展情况，使其能够感受到学院领导对其学业及个人发展的关心，同时也在帮助其家属的学业提升，以增强其回校留任的决心。\n2.充分调动新上任的管理干部的工作积极性，给与心理上、环境上等各方面的支持，让其能够充分发挥工作潜能，带动学院更好发展。孙崴作为学院新上任的教学院长，有能力、有干劲，在上任伊始，学院首先给其配备必要的办公设备。其次与其多次交流了学院教学工作未来的目标与任务，并提出了相关要求。在双一流建设、双论证、专业认证等工作方面明确了新的工作思路与目标，为学院十四期间的专业发展指明了方向。此外，对教科办、学科办新上任的x位负责人也分别进行了谈话与谈心，并提出了相关工作要求，目前x位新人在工作中表现较为出色，为学院未来发展储备了良好的人才资源。\n（四）履行“一岗双责”和抓意识形态工作等情况及工作成效\n一年来，我能严格按照党的组织原则和组织纪律办事，做到自重、自省、自警、自励，艰苦朴素，勤俭节约，克己奉公，正确行使党和人民赋予的权力，自觉履行“一岗双责”，自觉接受党内外群众的监督。在工作中我能自觉履行岗位职责，坚持原则，敢于负责，顾全大局，努力推动学院各项工作的积极推进。\n作为学院行政负责人自己注意抓好意识形态工作，本年度结合思政课的相关要求，对教育学系教师开展《新时代爱国主义教育实施纲要》二次学习与研讨，同时结合相关课题申报书工作的指导，组织了相关教师研讨了课程思政实施的有效路径与方法，主题研讨使教师的“教书育人”的初心与使命感得到了加强。\n三、廉洁自律方面\n本人能够认真贯彻执行党风廉政建设的有关文件精神，严格执行党风廉政建设责任制的规定，在工作岗位中能够严格按照规章制度履责、尽责，没有滥用权力谋私利的行为。工作中能够成为自觉遵守、执行规章制度的榜样。能够自觉接受上级党组织和全院教职工的监督检查。对自己在工作出现的偏差能够及时反省，也愿意倾听同事的意见，虚心接受各种批评，及时改正自己的不足。\n一个人的成长与进步是一辈子的事情，尽管在工作上自己能够比较严格地要求自己，但人无完人，在工作实践，难免还会出现各种各样的问题，但作为一名合格党员，我愿意，而且一定会坚持不断改正自己的不足，积极努力做到，苟日新日日新，力争做一名真正合格的共产党员。\n\n\n纪检委书记、工会主席 2021年述职述廉述责报告\n一年来，仅仅围绕大学中心工作，按照工作分工，认真履职，很好的完成了各项工作任务，现将一年来工作情况汇报如下：\n一、思想政治方面\n一年来，以党史学习教育为契机，认真学习《中国共产党简史》、《习近平论中国共产党历史》、党章党规、习近平系列重要讲话精神及十九届历届全会XXXX精神， 在思想上政治上行动上更加自觉地同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，提高了自己崇规、守规、执规意识。\n二、工作成绩方面\n一年来，勤恳工作，认真履职，团结班子成员，支持班子成员工作，认真落实上级各项工作部署。结合工作分工，主要完成了以下几个方面工作。\n（一）学生工作\n1.提高政治思想素质\n（1）加强政治思想教育的管理，全面提高学生政治思想素质。疫情期间，学生整体精神状态良好，能够做到科学理性认识疫情，尊重感恩抗疫英雄，同时以国家重大节日等为主题，全年每班平均召开线上、线下主题班会团活xx场，组织召开工作会议xx场。结合实际情况，我院共有xx名学生开展防疫志愿服务，其中x名学生受到社区委员会表彰，组织学生开展校园卫生清扫志愿服务活动xx次。\n（2）2021年新发展党员xx人，确定积极分子xx人。重视学生党员质量，为加强学生党员政治理论素养，深刻领会习近平思想，多次深入到学生第一党支部、第二党支部指导学习十九届历届全会XXXX精神，人民楷模xxx、优秀教师xxx等先进事迹，国家宪法等内容。\n（3）申报精品项目：党员学生干部思想价值的深度培养与建设计划，在学院范围内组织开展优秀学生党员先进事迹报告会x场，使全院学生了解、学习学生党员的先进性，发挥了党员模范带头作用。\n（4）对学院的各种网络媒体进行了监管，确保不给违法、有害言论提供传播空间。同时利用学院AAA公众号、易班app平台等网络新媒体，引导大学生政治思想积极向上，并荣获优秀易班学生工作站荣誉称号。\n2.加强学生学风建设\n（1）完善了《xx学院班主任导师制度（试行）》，规范管理班主任导师制制度，认真监督班主任导师履职情况，对表现优秀的班主任给予表扬。\n（2）全年各班每学期召开学风建设班会x次，同学之间互相交流学习方法与学习经验，努力提升班级整体学风状态。\n（3）2021年学院四个专业共开展线上、线下技能展示比赛x次，充分激发了学生参与的积极性，提升了学生的专业技能水平。\n（4）2021年新增英语四级过级xx人，六级xx人。\n（5）目前学生迟到、早退率不足x%，出勤率达xx%。全院学生学习状态良好。\n3.提升毕业就业质量\n（1）2021年召开了x次毕业生就业指导大会，每月组织召开x次就业工作推进会。\n毕业前与小学教育专业xx名毕业生平均进行x次就业谈话，为学生提供就业岗位xx个。\n在2021届xxx名毕业生中，已考取硕士研究生xx人，公务员x人，xx省委选调生xx人，特岗教师xx人，签订协议就业xx人，自主创业x人，签劳动合同就业xx人，其他灵活就业xx人。学生高质量就业有了显著提升，荣获2020-2021年度就业质量提升奖、二〇二〇年度留省就业先进集体荣誉称号。\n4.完善寝室文化建设\n（1）在寝室管理方面，经常深入学生寝室开展寝室文化建设、寝室卫生安全检查。\n（2）坚持学生会生活舍务部白天检查寝室卫生及安全用电，晚上检查夜不归寝及校外租房。在全年大学、学院寝室检查评比中合格率为xx.xx%，优秀率达xx%以上。全院未有无故夜不归寝，校外租房率为x。\n5.注重学生管理工作\n（1）2021年全院共建立特殊学生档案xx份，全院师生进行一对一帮扶工作。心理异常学生目前状态稳定，无不良后果，心理四级网络随时监控，发现问题立即上报辅导员处理。\n（2）对学生思想状况及宗教信仰情况进行了调查，并密切关注。建立少数民族一帮一结对帮扶，在少数民族学生学习、生活等方面提供帮助，定期召开座谈会，为少数民族学生解决困难。申报精品项目：少数民族学生帮扶培养方案，积极培养少数民族学生干部。\n（3）注重贫困学生教育工作，为x名经济困难学生垫付学费xxxx元，为学院xx名贫困生提供兼职工作，缓解贫困学生经济负担及心理压力，未有学生因为贫困而选择退学、辍学。\n（4）疫情期间认真细致落实学生管理工作，每日进行摸底排查，保证学生健康安全，未有违反学校要求受到纪律处分的学生。\n（5）全年未发生任何事故，荣获学生工作先进单位荣誉称号。\n6.做好学生服务工作\n疫情期间，学生未能返校，全院教职工放弃休息时间，自愿为xxx名在校生进行寝室打扫、开窗通风、晾晒被褥衣物、邮寄书本等，为xxx名毕业生进行寝室行李打包、邮寄毕业证书、整理分装毕业生档案等，从早x点半到晚xx点，历经xx个工作日，顺利完成全部工作，未出现任何差错。\n（二）工会工作\n1.参加完成了我校第x届“双代会”。xxx、xxx、xxx、xxx、xxx为代表。\n2.参加大学工会活动：xxx参加教职工羽毛球比赛；xxx（一等奖）、xxx（优秀奖）参加了毽球比赛；教职工男女气排球比赛；组织参加了xxx大学第二届教职工手册及法律知识大赛，xxx、xx、xxx进入决赛，获得优秀组织奖。\n（三）纪检工作\n1.加强学习，提高纪检监察思想政治素质。\n2.做好廉政监督、教育工作，紧盯重要节点，加强宣传，做好风险防控。严格执行干部操办婚丧喜庆事宜报告制度。\n3.对干部调整、师德师风、晋级晋职、研究生复试、学生入党、评奖评优等容易出现问题环节进行了全程监督。\n4.秘密学习了姜国文违法违纪违法问题警示通报；\n5.通过大学纪委要求的制度建设调研报告，梳理完善了学院的制度建设。\n6.完成大学纪委《致全校纪检监察干部及家属的倡议书》通告任务，家属签订责任状。\n7.配合大学纪委处理了王嵩举报案件、新生售卖电话卡事件。\n（四）其他工作\n配合学院党委书记很好的完成了党建工作，认真履行意识形态责任，对学院师生思想状况及宗教信仰情况进行了调查。少数民族学生的帮扶工作，培养少数民族学生干部xx、xx等，为将来回到藏区，更好的为藏族教育服务做准备，使他们成为优秀的党员。\n三、廉洁自律方面\n继续深入学习《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》，力诫形式主义、官僚主义，永葆共产党员的清正廉洁本色。如实向组织报告个人有关事项，自觉遵守法纪法规和廉政建设的有关规定。\n四、存在的问题和改进工作的思路\n（一）当前存在问题\n一是理论学习不够深入，理论联系实际少，还存在停留在学习表面情况；二是思想不够解放，工作中存在思维定式，创新精神不足；三是深入群众不够，与师生沟通较少，调研不充分。四是刚担任副书记、工会主席，经验少，还没完全进入角色，教职工活动开展的少。\n（二）今后改进方向\n一是加强理论学习，总结提炼工作中的优缺点；二是加强学风建设，推进就业方案实施。学风建设是过程，高质量就业是结果，让考研、考公（公务员、公办教师、特岗教师）成为就业的主体，拉动就业，促进良好学风的形成；三是提升辅导员科研能力、注重发展党员质量；四是工会工作在活动上多组织，纪检工作要加强宣传力度，增强一岗双责和廉洁自律意识，时刻牢记宗旨，恪尽职守，勤奋工作，努力为学院发展建设做出自己的贡献。\n以上是我的述职述廉报告，请审议！\n\n\n副院长2021年述职述廉述责报告【更多免费素材，微信dada wk01】\n一年来，在学院领导正确领导下，在全体教职工的支持帮助下，较好完成了本职工作，现就履行工作岗位职责和廉政职责报告如下：\n一、思想政治方面【更多免费素材，微信d adawk01】\n在政治上，始终能够保持正确的政治立场，坚决拥护中国共产党的领导，坚定社会主义道路，坚定共产主义理想信念，拥护并履行党中央的各项决定。在政治理论学习上，能够积极参加学校党委、院党总支组织的各种政治学习及教育实践活动，制定了个人学习计划并按照计划认真进行学习。通过对党史学习教育和十九届历届全会XXXX精神的学习，坚定了马克思主义信仰、中国特色社会主义信念，自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，进一步坚定了理想信念。通过对模范人物先进事迹和学校领导讲话的学习，使自己在本职工作中能够始终恪守职业道德，具有一定的担当精神；在开展学院具体工作时，能够站在学校层面考虑问题，加强与学校各相关部门的沟通合作，以及学院内部各科室的合作，通过合作积极拓展工作思路，推动各项工作的落实，并依托学院的实际积极创新，努力做到管理创新。在加强政治理论学习的同时，认真学习管理理论和学校的各项规章制度，领会文件精神，积极参加各种培训学习，同时虚心向同事，特别是向老同志请教学习，努力提高自己的政治理论水平和业务知识和基本技能，不断提高自己的政治素质和业务管理水平。\n二、工作成绩方面\n（一）管理工作\n1.学院线上教学组织及实施工作。2021年春季学期由于新冠疫情的爆发与传播，全部学生未能返校，所有本科课程需要全部改为线上进行。根据学校线上教学整体安排，制定了学院线上教学整体工作方案，包括组织教师进行线上教学平台的选用注册、线上教学的相关培训、授课教师对授课班级组建钉钉群、通知和指导学生入群入平台、授课期间相关问题的解决、线上考试的组织、考试后相应考试材料的存档等一系列工作。整个一学期所有课程线上教学均顺利完成，实现了停课不停学。\n2.课程思政建设工作。配合学校课程思政的总体工作安排，组织完成了学院的课程思政相关工作，包括组织各专业教师进行课程思政示范课程的申报、组织各专业教师积极参加课程思政的各种竞赛、课程思政课程建设的阶段性验收。学院每个专业均有课程思政示范课程，在各种课程思政竞赛中获得多项奖项。\n3.教学管理制度建设工作。按照学校制度建设年的工作安排，组织完成了学院相关教学制度的梳理及建设工作，制定了相对完备的教学管理制度，并形成汇编。\n4.双论证工作。组织完成了学院四个本科专业的双论证工作，包括组织四个专业进行关于双论证工作的研讨、材料收集及整理、专业论证报告的撰写，撰写学院的双论证报告，对论证报告进行修改等工作。\n5.专业建设工作。组织完成了2020级教育学类x个专业的分流工作。组织教育技术学申报省级一流专业工作，并成功获批。\n6.课程建设工作。加强百门课程的建设和管理工作，组织教师申报各类课程建设工作，在课程建设上取得丰硕成果，包括获批省级一流及国家一流课程多门。\n7.实践教学工作。组织完成2021届毕业生的毕业论文撰写与线上答辩工作。\n8.科研工作。组织教师积极申报各种科研课题，制定学院科研工作计划，组织教师进行科研讲座。\n9.学科及研究生工作。组织完成研究生期初教学检查工作，2021年度研究生奖学金评审工作，研究生导师及兼职导师申报和遴选工作，研究生导师培训工作，2020级研究生实践实习组织安排工作，2021级研究生互选工作，2020级研究生论文开题工作。\n（二）个人教学及研究工作\n教学工作中，严格遵守学校的各项教学规章制度，不迟到和早下课，不无故缺课，认真备课与授课，积极帮助学生解答学习中的问题，积极进行教育教学改革，收到良好的教学效果。一年来完成认知心理学、教育心理学、发展心理学x门课程共计xxx学时的本科教学任务，同时完成2020级研究生的学习心理学专题研究、2021级研究生青少年心理发展与教育、发展心理学专题x门课程xxx学时的教学任务，指导本科毕业论文xx人，指导研究生论文x人。一年来积极进行科学研究和教育教学研究工作，在研科研课题x项，申报科研课题x项，发表论文x篇。\n三、廉洁自律方面\n在党风廉政建设上能够积极学习当中央关于党风廉政建设的各项规定和要求，从思想上认识到党风廉政建设对于党员干部的重要性，在行为上积极拥护党中央的八项规定及省政府的九项规定并认真遵守执行。\n1.严格执行政治纪律，坚决落实学校各项部署。\n2.认真执行相关的组织纪律。作为分管学院教学工作的分管领导，对重大事项做到请示汇报，凡涉及财务、人事及在教学管理中的重大事情，都严格坚持先请示再执行的原则。\n3.严格执行工作纪律，严格上下班制度，凡外出半天以上的工作都向主要领导报告及向办公室告之去处。对于上级和党组安排的工作均不折不扣地完成。\n4.在生活中严格执行生活纪律，特别是在工作期间没有出现做工作以外的事情。在生活中，做到艰苦朴素、勤俭耐劳、乐于帮助他人，始终做到老老实实做人，勤勤恳恳做事，不说假话，不办假事，真诚待人，时刻牢记自己是共产党员就要做一个共产党员的样子，就要承担比一般群众更多的责任和义务，就要更加严格地要求自己，在任何时候都牢记党员的宗旨。没有做党员禁止的事情，也没有进行奢侈消费。\n5.工作中严格执行八项规定，做到廉洁自律。一年来没有以任何方式索要或接受学生及家长赠送的礼品礼金、有价证券和支付凭证等财物；没有参加由学生及家长安排的可能影响考试、考核评价的宴请；没有参加由学生及家长安排支付费用的旅游、健身休闲等娱乐活动；没有让学生及家长支付或报销应由教师个人或亲属承担的费用；没有向学生推销图书、报刊、生活用品、社会保险等商业服务获取回扣；没有利用职务之便谋取不正当利益的其他行为。\n一年工作中，虽然取得了一定成绩，还存在着许多不足：\n1.政治理论学习系统性不强，理解深度不够，理论学习碎片化不成系统，未能做到把学习内容入脑入心。今后学习中要在系统性和深度上下功夫，有计划成系统地学，努力做到把政治理论思想入脑入心，并在实践中加以贯彻和检验。\n2.管理工作能力还需加强。尤其要注重学习高校教育教学理论和管理理论，用全新的教育教学理念和管理理念武装自己，努力提高自身教育理论素养和管理水平。\n3.协调与沟通能力需要加强。尤其是要认真领会上级领导意图，虚心接受上级主管部门的工作安排和指导，加强与机关各职能部门及其他学院的沟通与联系，对广大教师不理解不清楚的制度、规定及要求要做好沟通与解释工作。\n在今后的工作中，一定要加强自身理论和业务学习，不断探索工作规律，努力提高管理水平和工作能力，为学院和大学的发展做出更大的贡献。\n\n\n副院长2021年述职述廉述责报告\n本人自2021年下半年开始担任xx学院副院长一职，主要工作为辅助学院院长完成教学及相关工作，现就这一年来完成的工作情况做如下汇报：\n一、思想政治方面\n在过去一年里，本人拥护党的领导，坚持政治理论学习，坚持深入理解《中国共产党简史》内容，遵守国家各项规章制度，工作过程刻苦耐劳，能按时完成上级布置的各项任务，原则性强，积极肯干，认真负责，有整体观念，能团结同事，爱护同学。让能学习、守规矩、有底线、识大局、肯吃苦的基本思想和观念扎根在自己的内心里。\n二、工作成绩方面\n2021年上半年，本人主要承担xx学院教科办主任一职，辅助主管领导完成教学、科研的具体实施和执行工作。2021年下半年工作岗位调整，担任副院长一职，主要负责学院的教学工作。具体情况如下：\n（一）课程建设工作\n2021年度，学院积极进行金课建设和课程思政教学改革，先后获批省高校课程联盟精品线上线下混合式课程x门、省教育厅精品线上线下混合式一流课程x门、国家级一流本科课程x门、xx大学思政课程建设项目x门。课程建设成果较为丰硕，目前学院的课程建设相关成果在校内乃至省内同类高校具有一定的引领作用。\n（二）教育科研工作\n2021年，学院获批各级各类教学研究和教育科研立项xx项，其中省级x项、校级x项（含专业认证专项x项、疫情专项x项）、实验教学开放项目x项。教育科研立项成果与往年同期相比显著提高。\n（三）“双论证”工作\n2021年是十四五开局之年，也是十四五开头的关键期，学院结合xx大学双论证工作和自身专业办学情况，科学制定并论证了xx学院十四五专业发展规划。本人参与修改了xx学院专业结构优化调整论证报告和xx学院人才培养战略定位论证报告，起草了xx学院十三五专业发展总结报告和xx学院十四五专业发展规划论证报告。\n（五）专业建设工作\n在专业建设过程中，2021年上半年，教育技术学和学前教育两个教研室获评文明教研室。经过努力，2021年学院教育技术学专业获批省级一流本科专业建设点（待公示），这是学院首个省级一流专业，对引领学院专业建设和发展，提升学院办学影响力和知名度具有重要意义。\n（六）专业认证工作\n为了迎接即将开始的师范生专业认证工作，本人多次与学院领导、专业负责人进行研讨交流，确定了学院专业认证工作的基本思路。同时负责起草了xx学院师范生专业认证工作实施方案，正逐步推进师范生认证各项工作。目前已经开始着手推进基础教育教师进课堂、上讲台、入座谈活动。小学教育专业已经开始专项活动x次。主持起草了xx学院师范生技能大赛实施方案，首届三笔字大赛和教案设计大赛已经开始。另外，培养方案论证、教学大纲修订、考试改革、毕业生调研等工作正在有序推进。\n三、廉政自律方面\n在工作过程中，本人坚决摒弃形式主义、官僚主义作风，力求所有工作实事求是，坚持中国共产党廉洁自律准则，保持清正本色，自觉遵守党纪国法校规，本着为教师服务、为学生服务的态度做好工作过程中的每一件事。\n四、存在问题及改进方向\n（一）存在问题\n第一，政治理论学习还不够深入。\n第二，2021年度，本人工作内容发生了一定变化，工作的重点也相应发生了变化，在此过程中，本人存在角色转换不到位的问题。\n第三，在具体工作过程中，存在思考得多，执行或推进少的问题。\n（二）改进方向\n继续加强政治理论学习，提高政治站位，不断丰富和充实自己的头脑，提升认识。在未来的工作过程中要深入教师和学生中去，多做调研，了解一线状态，各项工作要做好规划和决策，要转换自身角色，做到能从教师、学生、管理人员多视角思考问题；拜托只是从具体执行和实施者的角度去思考和处理问题的局面。在工作过程中继续坚持勤于思考、善于思考的特点，但同时还要注重工作效率，要向既能高瞻远瞩，又能雷厉风行努力。\n以上是本人的述职报告，请审议！\n\n\n\n副处级辅导员2021年述职述廉述责报告\n我现任xx学院学生工作办公室主任、团委书记、院学生第一党支部书记，同时担任2020级x个专业xxx名学生的带班辅导员。一年来，在学院党委的大力支持下、学院同事的全力配合下，踏实奋进、求真务实地完成了2021年的各项工作任务。现汇报如下：\n一、思想政治方面\n坚持学以致用、以用促学，努力提高自身的思想政治素质。通过学习习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记关于教育的重要论述，全面贯彻落实党的十九大和十九届历届全会精神；增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”；通过反腐倡廉学习，提高自身拒腐防变的能力；通过向优秀党员榜样的学习，提高了自身为师生服务的自觉性，做一名有担当的辅导员；通过对基层组织工作条例的学习，强化了对高质量基层党建的工作要求；通过学院党委、党支部的党课学习，深化了对高校思政工作体系化建设的认知。在实际工作中坚持以问题为导向，以提升实效为目标，把“解决问题”与“找规律、促发展”结合起来，通过对制度流程的梳理、执行、复盘，提高工作效率。\n二、工作成绩方面\n（一）发挥榜样作用，增益党建团建\n2021年新发展党员xx人，确定积极分子xxx人。重视学生党员质量，把政治标准放在首位，认真了解每一名学生思想观念、道德品质和实际工作表现，把体现出先进性、全心全意为人民服务作为考察标准。在学院范围内组织开展优秀学生党员先进事迹报告会x场，在学院公众号发布优秀党员事迹材料，让广大青年了解、学习学生党员的先进性，发挥了党员模范带头作用。抗疫期间，所有参加志愿服务的共青团员，其事迹材料、深刻感受发布到网络平台上，引领学生向先进学习、向正能量靠拢。学生党员、积极分子在寝室、在考场都展示挂牌，接受监督，形成聚焦、展现风采。\n（二）聚力养成教育，促进自律自强\n我院始终坚持白天检查寝室卫生及安全用电，晚上检查夜不归寝及校外租房,定期开展寝室文化建设、走访寝室座谈，在全年大学、学院寝室检查评比中合格率为xx.xx%，优秀率达xx%以上。全院未有无故夜不归寝，校外租房率为x%。鼓励学生结合绘画、书法、手工的专业技能，用心把学生公寓打造成学生的“第二个家”，将寝室文化建设与技能提升、环保节约结合起来，增强集体荣誉感、养成良好行为习惯、提高综合素质。全年未发生任何突发事故，荣获学生工作先进单位荣誉称号。\n（三）提倡比学赶帮，提升就业质量\n2021届xxx名毕业生中，已考取硕士研究生xx人，公务员x人，xxx省委选调生xx人，特岗教师xx人，签订协议就业xx人，自主创业x人，签劳动合同就业xx人，其他灵活就业xx人。高质量就业有了显著提升，荣获2020-2021年度就业质量提升奖、二〇二〇年度留省就业先进集体荣誉称号。与2021届教育技术学、学前教育专业毕业生平均进行x次就业详谈，为学生提供简历指导、就业岗位推荐。为2021届毕业生提供就业信息xx条，岗位xx个。\n全年每个班级召开学风建设班会x次，同学之间互相交流学习方法与学习经验，鼓励学生组建专业学习小组、创新创业团队，努力提升班级整体学风状态。目前学生迟到、早退率不足x%，出勤率达xx%。全院学生学习状态良好。新增英语四级过级xx人，六级xx人。四个专业共开展线上、线下技能展示比赛x次，充分激发了学生参与的积极性，提升了学生的专业技能水平。\n注重加强对少数民族学生的学业帮扶，促进少数民族和学生党员干部一帮一结对，在学习、生活等方面提供帮助，积极培养少数民族学生干部，定期召开座谈会，为少数民族学生解决实际困难。\n（五）规划流程，提高效率\n学工办、团委每周召开例会、工作推进会、案例研讨， 完善了学生会各项考核细则，细化了学生工作人员的工作流程，任务明确，标准规范，责任到人。对集体，结合年级明确了不同的工作侧重点，结合专业提供不同的职业规划和就业指导。对个体，结合实际提出不同的阶段性成长小目标，结合需求帮助他们找准定位、确定就业方向。\n（六）树立品牌意识，深化内涵\n1、自媒体建设较好，全年“xx教科院”公众号发稿xxx篇；向学团公众号投稿xxx篇，被采纳xx篇；荣获校优秀易班学生工作站荣誉称号。\n2、二级心理工作站运行良好，承接大学心理咨询中心的咨询与辅导工作，建立学院心理健康档案xx份，通过定期谈话与疏导，目前学生心理健康状态稳定。心理四级网络随时监控，发现问题立即上报处理。\n3、学工办获批学生工作精品项目x项：党员学生干部思想价值的深度培养与建设计划，xx学院藏族学生帮扶培养方案，目前已通过项目中期审核。\n三、廉洁自律方面\n 我不断强化自警、自省、自律意识，强化服务意识、群众意识、自律意识，自觉遵守规章制度，自觉接受党组织、党员和群众的监督，规范自己的言行举止，坚持讲真话、办实事、求实效。始终牢记为人民服务的宗旨，自觉抵制不正之风，改进工作作风，做到思想上、行动上与党组织保持高度一致。\n一年来，虽然做了一些工作，取得了一些成绩，但这都是学工办、团委全体同事共同努力的结果。今后，我将继续严格要求自己，加强自身建设、提升工作水平、提高工作实效，尽职尽责、务实求新，以饱满的精神状态与大家齐心协力，努力把工作做得更好。\n\n\n\n【 更多免费素材，微信dadawk01】\n\n目录\n1.2021年述职报告\t2\n2.2021年述职报告（团委副书记）\t6\n3.2021年述职报告\t10\n4.2021年度述职报告（教务办公室主任）\t19\n5.2021年述职报告（院团委书记）\t22\n6.2021年述职报告（学生工作办公室主任）\t27\n7.2021年述职报告（综合办公室副主任）\t30\n8.2021年述职报告（学科秘书）\t33\n\n2021年述职报告\n【更多免费 素材，微信dadawk01】\nxxxx年，在校领导的正确领导下，在全校教职工的大力支持下，顺利完成各项任务。\n一、加强思想政治理论学习\n积极参加“不忘初心、牢记使命”主题教育活动，深入学习贯彻xjp新时代中国特色社会主义思想，在学深弄懂做实上下真功夫。认真学习《xjp新时代中国特色社会主义思想学习纲要》《xjp关于不忘初心、牢记使命”重要论述选编》等读本和系列讲话精神。牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，在思想上行动上始终与xjp同志为核心的党中央保持高度一致。进一步提高政治站位，自觉向党的理论和路线方针政策看齐，并将学习成果融入到实际工作中，确保学用贯通、知行合一。\n二、完成预决算编制、公开工作及其他上级安排任务。\nxxxx年x月编制完成xxxx年决算，决算文件财政已批复，x月在政府网站公开；x月编制完成xxxx年财政预算，x月预算文件教育局已批复，并合并到教育部门预算中在教育局官网公开；编制xxxx年校内预算，并通过党委文件和校园网公开校内预算。\nxxxx年x月完成教育局组织的xxxx年全国教育经费统计年报工作；编制财政部门组织的xxxx年度行政事业单位内部控制报告。\nxxxx年x月根据《xx市财政局关于xxxx年市级预算编制的通知》(x财预[xxxx]xx号)的要求，结合我校实际情况，为切实做好预算编制工作，提高资金使用效益，学校决定从x月xx日起开展xxxx年预算编制工作，规范预算的编制流程，强化预算绩效管理，树牢绩效意识，推动绩效管理提质增效，落实绩效评价责任。\n按月将学校三公经费、中央直达资金及债务数据向财政监测平台填报上报。\n三、推广网上报账系统。\nxxxx年按新政府会计制度要求，对财务系统进行了升级，同时网上报账系统和个人收入网上申报系统投入使用，升级了工资查询系统，xxxx年继续推广使用网上报账系统和网上个人收入申报系统，指导老师们操作，项目负责人可以审核支出的合理性，降低了人为因素造成数据录入错误的风险性。网上申报增强了项目额度超支控制，部门负责人实时跟踪预算执行情况，有效地进行数据分析。网上报账系统的推广得到老师们的认可，方便快捷，提高了工作效率。\n四、个人所得税政策的落实、组织年度汇算清缴。\n新税法是“综合所得”在xxxx元的基本减除费用和“三险一金”专项扣除外，可以依条件享受子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息或者住房租金、赡养老人等x项专项附加扣除。xxxx年年初发了《关于个人所得税专项附加扣除填报》的通知，并转发了“个税x项专项附加扣除纳税人常见疑问xx答”。\n通过xxxx年、xxxx年两年的政策宣传落实，老师顺利进行xxxx年专项附加扣除信息填报。财务通过税务局报税系统采集导入工资系统实现个人所得税的代扣代缴。新的扣除方法与以前不同，多次转发“缴纳个税突然比前几个月多的原因”让老师近一步了解新个税政策下个人所得税扣除办法。\n在xxxx年x月组织老师们进行xxxx年度个人所得税汇算清缴。个税汇算清缴解决因每月工资差异较大，或没有及时填报专项附加扣除信息等等原因，导致预扣预缴税款与实际应缴纳税款不一致，需要进行年度汇算，让税负更加精确。指导xxxx年未及时填报专项附加扣除项目的老师，补填项目信息，充分享受税务优惠政策，部分老师退税达到千元以上。xxxx年xx月组织老师们进行xxxx年个人所得税专项附加扣除确认，提醒专项附加扣除有变动的老师及时更正填报，以免影响xxxx年个税预扣预缴。\n五、配合完成xx新校区建设工程资金筹集。\n我校xx新校区，占地xxxx亩，经专家论证工程投资规模估算为xx亿元。为我保证我校xx新校区整体立项、分期建设构想的实现，通过东校区处置收入、一般政府债券、专项政府债券等筹集财政性资金xxxx亿元，xxxx年专项债券融资x亿元、xxxx年专项债券融资x亿元已到位并投入到xx新校区项目；做好xxxx年债券申请工作，专项债券融资“资金平x方案”“两案一书”的前期工作已完成，将相关审批手续录入债务系统平台，为专项债券的审批提供可靠的资料依据，为新校区建设提供资金保障。\n六、完成各种数据采集填报工作。\n财务处从接到数据采集任务以来，组织人员学习《普通高等学校本科教学工作审核评估学习手册》，根据《xx学院高等教育质量监测数据填报工作任务分解》任务进行数据分析采集，学习师经过与多部门的沟通合作，完成数据采集任务，为本科教学工作审核评估任务打下基础。\n七、争取财政资金支持，保障学校的正常运行\nxxxx年xx月向政府递交了有关化解债务及学科建设资金的申请，经与财政沟通争取到xxxx万元，有效减轻学校的资金困难，降低了学校债务风险。\n八、完成审计及巡视整改工作\nxxxx年x月省巡视组对学校进行为期xx天的巡视工作，计财处积极配合巡视工作，x月根据巡视中发现的问题，配合学校完成巡视整改工作，拟定了《关于印发预算绩效管理办法的通知》《关于印发招标采购管理办法(试行)的通知》。xxxx年x月接到省审计厅有关xxxx年以来审计整改回头看的文件，xx月完成了xxxx年省审计厅审计整改回头看工作。\n九、积极参加会计教育培训。\n为更好的掌握国家财务政策，完成财政部、教育部对新政府会计制度执行的时间节点任务，按期完成个税专项附加扣除项等税务改革统计工作，由于疫情原因组织本单位人员通过网络完成会计继续教育学习培训，为更好地做好财务工作打下了坚实的基础，以便为学校师生提供更好的服务。\n十、在做好本职工作的同时，努力提高自己的科研水平。\nxxxx年申请立项课题一项，教育会计学会课题“大数据背景下高校业财融合研究”；参研校内课题两项，“疫情防控背景下新技术对于高校财务工作的优化研究”、“xx省文化创意农业项目的设计与规划”，xxxx年全部结项。通过科研进一步提升财务业务能力及管理能力。\n十一、工作中存在的问题及工作设想\n目前部分财务业务流程有待进一步规范，有关报账业务需要对各业务部门加强培训，经费支出精细化有待提高，为改变目前的状况，财务新上网上报账系统，规范了支出流程，经费支出得到了有效控制。\n逐步推广财务报账网签模式，提高办公审批效率。\n\n2021年述职报告（团委副书记）\n\nxxxx年围绕学校立德树人中心工作，深入学习贯彻xjp总书记关于青年工作的重要思想，持续发挥团结教育青年的核心作用，引导广大团员青年不忘初心跟党走，树立坚定的理想信念。\n一、抓好思想建设，筑牢发展根基\n把深入学习贯彻xjp新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为首要政治任务，组织广大青年学生观看“庆祝中国共产党成立100周年大会”直播；学习xjp总书记“七一”重要讲话精神、在xx考察时的讲话、十九届六中全会精神；组织学生骨干研读《苦难辉煌》，通过学习强国平台观看《马克思靠谱》《这就是中国》教育视频，组织观看《悬崖之上》《长津湖》等爱国红色影片，参观xx等红色教育基地。\n以培育和践行社会主义核心价值观为主线，开展“请党放心强国有我”线上党史学习，“清明祭英烈”活动，“青春心向党奋进新征程”主题活动，“追寻总书记足迹青年打卡塞罕坝”线上活动，“爱我中华，强我国防”演讲比赛，xjp《论中国共产党历史》经典诵读等活动。帮助广大同学深刻理解社会主义核心价值观的丰富内涵、精神实质和实践要求，增强了广大同学的社会责任感和历史使命感。\n二、学习百年党史，汲取奋进力量\n积极引导广大团员青年了解党的光辉历史，从党的百年伟大奋斗历程中汲取继续前进的智慧和力量，校团委积极开展党史学习教育系列活动：\n组织全校师生xxxx余人参与教育部“党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史”四史学习教育和答题活动；\n举办“学党史强信念守初心担使命”大学生励志演讲比赛；【更多免费素材，微信dadaw k01】\n开展xx期xx学院党史知识竞赛线上答题活动，覆盖每一位团员，不断增强同学们学习的积极性、主动性，检验理论学习效果；\n邀请马克思主义学院给青马班、校系学生干部骨干讲授了《历史和人民为什么选择中国共产党》、《遵义会议的伟大转折意义》、《不忘初心，砥砺前行—中国共产党伟大成长历程》、《中国共产党的民本思想》等专题课程。以点带面，在青年学生中发挥带动表率作用。\n三、巩固基层团建，落实从严治团\n贯彻落实“从严治团”各项要求，督促团干、团员贯彻落实“从严治团”思想、遵守团内规章、落实各项团务工作。\n组织完成xxxx届毕业生学社衔接和xxxx级新生团关系转接工作，扩大了团组织有效覆盖率，推进了基层团组织规范化建设；\n指导全体团支部开展“学党史强信念跟党走”专题组织生活会，开展对标定级工作，审查、完善团支部建设，以充分发挥基层团支部的战斗堡垒作用；\n落实“三会两制一课”制度，结合建党百年、学习党史等主题开展团员教育活动，加强团员教育管xx作；\n吸收发展xx名思想先进的同学为新发展团员，加强团员队伍建设；\n组织开展“青年马克思主义者培训”相关工作，引领团员以实际行动学习和实践马克思主义，坚持用马克思主义观察时代、解读时代、引领时代，不断开辟当代中国马克思主义；\n完成团费收缴工作，密切团员与团组织的联系，增强广大团员的团员意识；\n举办两期团日活动创意大赛，以赛代培，创新团日活动载体的同时，增强团支书工作能力。\n我校马克思主义学院团总支荣获“全国五四红旗团支部”称号；xxxx年度xx省共青团争创活动中，x名团员获评争当“优秀共青团员”，x个团支部获评争创“五四红旗团支部”，我校团委获评创“五四红旗团委”。\n四、丰富校园文化，促进全面发展\n指导各级学生组织及学生社团充分发挥自身功能，发挥“文化艺术节”、“科技节”、“社团嘉年华”平台作用，组织开展“颂歌献给党，深情赞祖国”新生拉歌比赛、艺”气风发新生才艺大赛、“情满中秋、共聚x院”中秋主题活动、“冰雪有约告白冬奥——三行微情诗”征集、“x+x+n读书活动月”、心理团体沙盘、“绿色离校·绿色感恩”公益行动等活动，弘扬青春旋律，促进学生身心健康发展。协助学校利用学术报告厅、排演厅承接各类晚会、讲座xxx场，服务师生万余人次。\n组织广大青年学生积极参加各类比赛，荣获“挑战杯”中国大学生课外学术科技作品竞赛省二等奖x项，三等奖xx项；“挑战杯”红色专项省一等奖x项,二等奖x项，三等奖xx项；第六届xx省大中小学生“学宪法讲宪法”大赛演讲比赛二等奖，知识竞赛三等奖；xx省第六届大学生海洋知识竞赛三等奖。\n五、突出志愿服务，打造特色品牌\n充分利用第二课堂学分管理平台和志愿汇APP，以助力文明城市和文明校园创建为着力点，调动广大x院学子在支教助学、环境保护、科普宣传、文明劝导、社区服务及大型赛事等领域深入开展志愿服务活动。\n疫情期间xxxx人主动向社区报到，积极投身战“疫”服务一线；xxxx名志愿者为xx湖全国马拉松赛提供竞赛、礼仪、接待、宣传等志愿服务；xx名优秀毕业生赴xx、xx等偏远地区建功立业。xxxx年共有xx万人次参与各类志愿活动xxx次，累计活动时长超xx万小时。\n六、精耕实践育人，培育家国情怀\n切实把“我为群众办实事”实践活动作为党史学习教育的重要内容，开展了“我为同学办件事”的实践活动，例如核酸检验、疫苗接种、创建文明校园志愿者。\n紧紧围绕“永远跟党走，奋进新时代”“体验省情·服务群众”活动主题，大力开展党史学习、理论宣讲、国情观察、乡村振兴社会实践活动。他们向社区报到、向青年之家报到，有的立足国家丰富的红色文化资源，参观狼牙山五壮士纪念馆、革命圣地西柏坡等，开展了一堂堂生动的党史教育课；有的充分发挥自身特长，面向xx市周边的小学，为近千名学生开展党史主题宣讲；有的助力乡村振兴，建设乡村文化，开展“绘红色印记，展百年历程”、大手牵小手“百米长卷绘党史”社会实践；有的深入到街道、社区、商业区、工业区开展“绿色环保，低碳生活”专项调研。\nxxxx年暑期，我校社会实践获评“体验省情·服务群众”主题实践活动先进小分队x支，优秀指导教师x名，优秀实践队员x名；“三下乡”社会实践优秀单位和优秀团队一支。\n我将继续坚持以xjp新时代中国特色社会主义思想为指引，深入贯彻落实xjp总书记关于青年工作的重要思想，持续深化共青团改革，大力推进共青团事业发展。\n\n2021年述职报告\n\n按照学校组织部干部调整安排，本人于xxxx年x月底到商学院MBA教育中心，之前在教务处任职，故本年度工作分为上半年和下半年两部分总结。\nxxxx年上半年，在教务处负责实践教学科业务工作，紧密围绕学校党政工作要点和部门考核任务，以推动开展本科实践教学工作为核心，贯彻落实学校各项教学管理措施，坚决执行领导决策，推动各项工作顺利开展。xxxx年上半年实践教学科工作总结如下：\n一、关于教材供应与教材建设\n（一）完成春秋两季的全校教材计划与征订。\n组织安排春季学期教材采购具体事宜，根据教学执行计划组织全校学生按照实际需求预定课程需要教材并按年级专业进行数量汇总统计；组织安排各课程归属学院（部）按照教学任务落实各门课程选用的具体教材信息；完成我校xxxx年春季学期教材发放和xxxx年秋季学期的教材征订工作。\n依据学期教材征订计划统筹安排招标书店的征订报单工作，报单完成后根据书店在订书过程中出版社的回告信息及时与各课程负责教师沟通，再次确定选用教材并将结果反馈书店。\n（二）整理各大出版社免费图书资源信息，完成春季教师用教材发放与资金结算。\n合理计划，统筹安排三个校区老生和新生教材发放事宜，\n并分别组织完成学生教材发放与教师用书发放。\n针对个别需退换、调换教材的班级集中办理退书事宜，并做好退书明细登记，同步更新所在班级教材销售单的数据，并于各个书店对接退换货以及销售单的数据更改。\n教材发放结束后，分校区分学院统计各班级教材费用统计表，公示当学期教材帐目，与学生完成当学期发生教材款的对账确认。\nxxxx年春季完成教材发放任务xxxxxxx元。\n教材库存实施零库存管理模式，为学院节余了教材购买资金。\n（三）重点排查“两类”教材。\n为进一步巩固教材教辅排查成效,实践教学科高度重视，认真学习《关于教材专项工作有关问题的说明》，严格按照《xx省大中小学教材内容专项排查“回头看”工作实施方案》部署和要求，制定《关于开展教材内容专项排查“回头看”工作的实施方案》。\n实践教学科周密组织开展教材教辅排查工作“回头看”，重点检试外国语言类教材与其他学科专业类境外教材（简称两类教材），对xxxx年x月至xxxx年x月使用的“两类”教材进行了摸底排查，经排查，全校外语类用书和其他学科用书共涉及xxx本教材，准确无误在教材专项系统填报，确保教材坚持正确的政治方向、价值导向。\n（四）完成xxxx-xxxx学年本科较教材招标。\n完成xxxx-xxxx学年教材公开招标工作。按照集中采购流程的要求与国资处配合顺利完成了xxxx-xxxx学年教材采购招标。\n二、关于实践教学管理\nxxxx届本科生毕业实习工作整体安排与实施推进\n实践教学科认真执行《xx财经大学本科毕业论文（设计）工作管理办法》的规定，制定《关于xxxx届本科生毕业论文（设计）工作安排的通知》，按照学校毕业论文(设计)工作程序和规范化要求执行，xxxx届毕业生继续运用“毕业论文（设计）管理系统”，对毕业实习、毕业论文的选题、开题、中期检查、答辩等环节全过程管理，完成xxxx届毕业生xxxx名毕业生毕业实习、毕业论文（设计）系统的审核工作，材料整理上报工作，并完成毕业论文（设计）及毕业实习相关资料归档工作。\n（二）xxxx届本科生毕业论文（设计）工作整体安排\n统筹考虑组织安排xxxx届毕业生的毕业论文（设计）答辩工作，合理设置答辩小组安排答辩场地，答辩期间进行了专项教学检查，安排工作人员每天随机检查学院答辩实施情况。各学院按照学校要求统筹考虑、周密组织安排，落实毕业论文（设计）答辩时间、地点、人员等安排，按照《xx财经大学本科毕业论文（设计）工作管理办法》（xx教发〔xxxx〕x号）与学校具体要求，认真组织毕业生答辩，规范成绩评定，圆满完成了xxxx届毕业生的毕业论文（设计）答辩工作。\n（三）“实习实训月”专项实践教学活动\n实践教学科制定《关于xx财经大学xxxx-xxxx学年实习实训月实践教学活动安排的通知》，本学年的实习实训月为xx-xx周为“实习实训月”（xxxx年x月x日-xxxx年x月xx日），全校xxxx级、xxxx级、xxxx级本科专业学生开展专项实践教学活动。本次\n实践教学活动采取线下教学的形式进行，主要包括：经典原著与专业前沿文献阅读；开展社会（问卷）调查、疫情防控以及乡村振兴实践（问卷或案例）调查、认知实习、专业实习；创新创业课程、专业前沿类课程讲授；学科竞赛综合训练活动；各学院开展的具有学院特色的创新创业活动；参加教师科研项目，进行调研、文献梳理或程序实现活动；科技文化社会公益服务活动；聘期校内外专家进行学术专题讲座；专业资格证书考试辅导活动；各学院认为必要的其它教学实践活动等。\n为做好这项重要工作，实践教学科与主管领导认真探讨实施方案，要求各学院（部）组织设计专项实践教学活动应以有效实现知行统一的教学模式为基础，结合本专业特点，考虑学科发展方向，注意引导学生主动设计、思考、分析和讨论，注重学生创新创业综合能力的提升。坚持四个原则：一是跨学科：不囿于专业局限，拓展学生的学习领域；二是拓视野：了解社会的需求，开阔学生的眼界视野；三是培技能：技能培养是学生生存之法，不仅培养学生理论联系实际的专业技能，还要提高学生动手能力、协调沟通能力和创新思维能力；四是个性化：实践内容包括必修和选修模块，每个学院推荐本学院的两门特色课（线上线下资源），允许其它学院学生选修。\n同时为实现精细化管理，实践教学活动统一使用“校友邦大学生实习实践管理平台”（简称“校友邦平台）进行管理。实践教学科与校友邦技术人员首先进行可行性探讨交流，然后整理全校教师、学生、教学机构、实习实践基地等基础数据与平台进行对接，中间\n结合学校实习实训月实施方案校企双方有多次讨论交流，力求将本校实践教学需求与平台功能完美融合。上半年本科实习实训月期间，在平台设置了xxxxx名学生的实习计划任务，参与项目数xxx项。\n三、关于学科竞赛\n（一）完成xx财经大学xxxx年度大学生学科竞赛获奖项目汇总，一类竞赛获奖xx项，二类竞赛和三类竞赛获奖xxx项，其他竞赛获奖xx项，学生发表论文xx篇。\n（二）认真组织完成xxxx年大学生创新创业训练计划项目申报立项。我校x月xx日启动xxxx年度大学生创新创业训练计划项目申报工作。向各学院下发《xxxx年大学生创新创业训练计划项目申报通知》，我校于x月x日经过学生个人申报，二级学院推荐，共申报项目xxx项,教务处聘请组织专家开展评审，最终推荐xxx个项目参加xxxx年省级大学生创新创业训练计划项目申报。（三）认真组织完成xxxx年度大学生创新创业训练计划项目结题评审工作。为培养学生的创新精神和实践能力，提高人才培养质量，根据《教育部高等教育司关于报送xxxx年国家级大学生创新创业训练计划立项项目的通知》和xx省教育厅《关于做好xxxx年大学生创新创业训练计划项目的通知》文件精神，于x月x日聘请专家对申请结题的xxxx年度大学生创新创业训练计划项目进行了评审。\nxxxx年我校共获批国家级大学生创新创业训练计划项目xx项、省级大学生创新创业训练计划项目xx项。在项目指导教师的指导下，学生自主制定项目设计、研究条件、组织项目实施、总结交流并完成报告撰写等工作，经专家严格评审后，同意结题xx项，其中国家级项目xx项，省级项目xx项。同时评审通过xxxx年立项的x个省级项目结题。\n（四）组织举办xx财经大学第七届“互联网+”国际大学生创新创业大赛校赛。\n本届大赛以“我敢闯、我会创”为主题，旨在以赛促学、以赛促教、以赛促创，进一步激发高校创新创业热情，展示我校创新创业教育成果，搭建大学生创新创业项目与社会投资对接平台，推动高等教育高质量发展。本次大赛于x月xx日启动，累计报名xxx项，参与学生人数xxxx人，队伍数量和参与人数均创我校历史新高。经各学院各部门初选，组织校外专家评审，共有xxx支队伍入围校赛，进入校赛的前四十八名进行路演评比。本次校赛共产生高教主赛道金奖x项、银奖xx项、铜奖xx项，“青年红色筑梦之旅”赛道金奖x项、银奖x项、铜奖x项。统计学院、管理学院、公共管理学院获优秀组织单位奖。\n四、制定科室业务相关管理制度并颁发执行\n为规范大学生创新创业训练计划项目经费的管理，促进创新创业训练计划建设，使有限的资金发挥最大的效益，根据《xx财经大学大学生创新创业训练计划项目管理办法（修订稿）》xx教发〔xxxx〕xx号和有关财经管理规定，制定《xx财经大学大学生创新创业训练计划项目经费使用须知》。\nxxxx年下半年，在商学院MBA教育中心办公室工作，通过不同渠道积极学习业务知识，尽快熟悉新工作岗位业务，认真学习研究生院制定的相关规章制度，严格遵守贯彻执行招生、培养、教学与学生管理等各项管理制度,即时执行领导决策，团结同事推动各项工作顺利开展。xxxx年下半年MBA教育中心办公室工作总结如下：\n一、关于日常行政事务\n（一）完成MBA教育中心网站建设，包括中心概况、新闻中心、通知公告、招生信息、校园生活、教师资源、规章制度和资料下载等栏目导航。撰写完成导航栏项目具体情况等展示介绍；整理上传相关规章制度、表格工作文件。协助MBA专硕联合会学生相关对外交流活动、审核MBAAAA公众号文案等。\n（二）完成办公室日常行政事务，如业务资料整理；随机处理NBA学员中发生的各种需要解决的事宜；领导临时布置的任务等。\n（三）完成学院安排的组织学习任务。\n二、研究生培养工作\n（一）教学管理\n依据MBA培养方案制定秋季学期xx级、xx级教学执行计划，聘任落实确定两个年级的课程任务授课教师，并考虑全日制和非全日制学生不同特点统筹安排时间，同时在商学院内部协调确定每门课程的授课地点，最终排定两个年级的学生课表，并将以上确定信息一一通知相关师生。\n收取春季学期MBA学生各门课程考试试题、试卷、成绩单、课堂手册、试卷分析、考勤表、教师自查表。督促教师提交课程考试材料，复核统计各班成绩。\n组织安排MBA课程补考，受疫情影响xx级学生期末考试申请办理缓考的人数较多，同时由于春季未组织补考，故本学期补考情况较为复杂，梳理统计了两个学期各门课程需补考的学生姓名与学生人数，综合考虑，合理安排补考时间地点人员。\n组织完成本学期xx级学生选课；组织安排期末考试，印制试题，排定考试时间、场地与监考人员，一一通知到位。\n（二）导师工作\n按照商学院导师聘任文件核对、复查、收集担任MBA导师的个人信息。同时在MBA网站教师资源展示导师情况。\n安排组织xx级学生选择导师。\n（三）学位工作\n根据研究生院《关于开展xxxx届硕士研究生学位论文中期检查工作的通知》要求，结合《xx财经大学硕士学位论文工作管理办法》（xx研学发﹝xxxx﹞xx号）规定，完成xxxx级MBA工商管理硕士学位论文中期检查安排。\n依据管理规定核对xxxx级学生各学期成绩与学分，提前准备xx级与xx级MBA工商管理硕士学位论文开题资格审核、开题答辩安排。\n三、关于工商管理硕士专业学位授权点合格评估的准备工作\n（一）学习上级文件。学习研究过往教指委颁发的工商管理硕士专业学位授权点专项评估工作方案，了解专项评估内容，熟悉评估项目和评估指标。\n（二）对标完善教学管理。针对教指委专项评估内容是检查学\n位授权点研究生培养体系的完备性，再结合x个评估项目和xx个评估指标对应检查目前工作中存在差距与不足，在日常教学管理中对标完善。\n（三）梳理过往教学管理档案，查漏补缺。对xx级和xx级学生的考试档案对照当时课表按学期逐一整理排查各门课程的考试试题、试卷、成绩单、课堂手册、试卷分析、考勤表等考试档案，有问题的一一联系任课教师及时补充完善。\n（四）按照教指委工商管理硕士专业学位授权评估的专业评估中xx个附表，整理收集xx年至今MBA教学基本情况支撑数据。\n（五）课程师资培训。根据教指委MBA核心课程师资培训要求，协调组织本校MBA相关教师参加课程培训活动。\n（六）关注教指委发布信息，给领导及时反馈全国MBA教指委最新工作要求与相关安排。\n四、下学期工作计划\n（一）严格遵守学校的各项规章制度。处理好学校工作与个人之间的关系，克服困难全身心的投入到教育教学工作中。\n（二）进一步梳理科室各项业务，理清完善专项工作流程，不断提高工作质量与工作效率。\n（三）贯彻执行领导决策，以突出体现服务教师学生主体为中心，继续尽职做好本职工作。严格要求自己，在平时的生活、工作中坚持学习，不断充电，使个人知识储备与工作手段跟得上时代进步。\n\n2021年度述职报告（教务办公室主任）\n\n一、本人政治表现\n高校是重要的教育阵地，作为一名高校教职工，要把培养堪当民族复兴大任的时代新人当成工作的指挥棒，站在意识形态工作前沿阵地，本人能够认真耐心对待每一位学生，达到立德树人的目标。\nxxxx年以来，本人能认真参加学院的中心组学习和行政支部学习，提高整理理论素养，用理论指导业务，才能更好的立足工作岗位，做好服务和管xx作。\n本人能够严格要求自我，永葆政治忠诚，坚持政治定力，强化政治担当，不断提高政治能力，坚定理想信念，在大是大非面前态度鲜明、立场坚定，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以xjp同志为核心的党中央保持高度一致。树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，全面贯彻执行党的理论和路线方针政策，坚决贯彻党中央决策部署，坚决做到“四个服从”，确保统一意志、统一行动、步调一致向前进。\nxxxx年x月获得院级优秀共产党员称号。\n二、完成年度目标管xx作任务情况\n在xxxx年，在教务办公室主任的岗位上，在学院院长和分管教学副院长的带领下，其他学院级领导的指导下，团结科室同事，和其他职能科室积极配合，分工明确，能够保质保量完成学校和学院布置的各项工作，工作成绩显著，得到大家的认可。\n在过去的一年，商学院的教务工作在工作量大、人员短缺的现状下，努力配合教务处，教学质量评估中心、实训中心等上级部门，完成常规工作，保障教学工作的有序良好运行。对于常规性工作，努力做到了然于心，有计划有步骤早安排，有条不紊地开展。\nxxxx年x月xx日-xx月xx日，在学院党委的安排下，在教学副院长xx老师带领下，教务办组织学院xxx名教师利用学习公社平台完成xx财经大学商学院•“深化课程思政建设，提升高校立德树人成效”专题网络培训，研修成果装订成册。\nxxxx年xx月x日，在学院党委和学院工会的共同配合下，商学院教务办组织商学院第四届课堂教学创新大赛，并推选三名教师参加校级比赛。在校级比赛中，旅游系xx获得教授组第一名，财管系xx获得讲师组第一名，两名教师将代表学校参加省级课堂教学大赛。\n在学院总体安排下，教务办和各系密切配合，在xxxx年，商学院财务管理专业获批省级一流专业建设点。同年，财务管理专业和市场营销被推荐参加国家级一流专业建设点评选。《财务管理》和《市场营销调研》获批省级一流课程，《广告管理》课程团队获得省级课程思政示范课程和教学团队。\n一年来，按照学院党政工作部署，服从学院工作安排，力尽所能，全力协助做好研究生招生录取复试工作等学院重大事项。\n在其他工作中，坚决服从组织决定，积极配合学院安排，全力做好相关工作。\n三、存在的问题及原因分析\n在xxxx年，有很多的收获，也有很多困惑。由于工作人手不足，教务办两人忙碌于日常工作的繁忙中，没有抽出更多的时间思考，\n没能更好地规划和优化工作方式，只能按部就班完成学校和学院布置下来的工作，没有创新和改进，这点在下一年的工作中要做好提前规划。向学院多申请一名科室工作人员，做到合理分工，进一步改进工作方式，优化服务内容，更好的为师生服务。\n四、下一步努力方向\nxxxx年马上到来，在新的一年刚开始的时候，本人会总结前面几年的工作经验和学院现状，利用工作之余，多总结，多思考，争取在商学院学生多，专业宽，工作人员少的现状下，优化工作方式，改进工作模式，能更有效完成上级部门布置的工作。\n\n2021年述职报告（院团委书记）\n\nxx，女，汉族，xxxx年xx月生，籍贯xx，毕业于xx大学，交通运输规划与管理专业硕士学位，中共党员，xxxx年x月参加工作，现担任xx财经大学商学院团委书记、xx级学生辅导员、省级大学生“立诚”辅导员工作室助理主持人。\nxxxx年，本人获得了xx学校团干部素质能力大赛之“百名团干讲党史”优秀奖；xxxx年大中专学生志愿者暑期文化科技卫生“三下乡”社会实践活动“省级优秀团队”指导老师。商学院团委入选“全省首批高校团建工作标杆院系”；传承红色基金赓续精神血脉——“延安精神”网络团课入选xxxx年xx好网民工程重点项目（高校组）。\n本人切实履行工作职责，以xjp总书记关于青年工作的重要思想为基本遵循，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。围绕学校、学院的党政工作要点，团结全院xxxx名团员青年，落实基层共青团改革方案，认真做好团支部建设和活力提升工程工作，用心培养大学生骨干队伍，充分发挥共青团的生力军作用。\n在共青团工作中，结合学校、学院的实际发展需求，开展了一系列覆盖思想类、学习类、实践类、文体类活动。以深入开展主题活动为主线，以创建工作品牌为重点，以搭建青年成长成才平台为要务，深化共青团凝聚青年、服务大局、当好桥梁、从严治团“四维”工作格局。\n一、以为党育人的政治站位，持续深入教育，做好团员青年的思想政治引领。\n青马微课堂践行教育长效机制。为深入学习领会xjp新时代中国特色社会主义思想，培育和践行社会主义核心价值观，加强党团员青年的思想政治教育，开展了第八季、第九季“青马微课堂”，围绕“学党史，话人普，做新人”、“汲取伟大建党精神磅礴伟力，奋进青年学生向上向好新征程”、“坚定理想信念，提高政治三力”、“劈风斩浪，行稳致远”、“我心向党，初心永挚”等主题开展了一系列的团课学习，提高了学生干部的思想觉悟、政治素养和业务水平，使同学们意识到自身所肩负的使命感及责任感，立志做有理想、有本领、有担当的西财青年。\n团日活动持续开展迸发基层活力。按照团中央的统一部署、校团委的安排通知，以团支部为单位开展了一系列形式丰富、内涵深刻的团日活动。团支部围绕社会主义核心价值观教育，结合重大历史、节庆契机，举办了“请党放心、强国有我”、“百年青春心向党，矢志建功新时代”、“典范永垂，国士无双”“复兴照耀盛世情，青春共筑中国梦”、“继往开来，与国同襄”等主题团日活动。通过团日活动，培养了青年团员的责任感与组织意识，引导广大团员将爱国奋斗精神融入到成长实践中，建功立业新时代。\n思想政治主题活动凝聚青年合力。组织团员青年学习热议xjp总书记在全国脱贫攻坚总结表彰大会上的重要讲话、xjp总书记考察xx大学重要讲话精神，学习xjp总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话精神以及党的十九届六中全会精神。积极响应号召并征集有关社会主义核心价值观、xjp新时代中特色社会主义思想的优秀老船长君，以丰富的活动形式深化思想教育，如开展“三月学雷锋”系列主题活动、纪念“九一八”、“宪法进校园”“一二·九”等主题教育系列活动。\n二、以聚焦主业的工作思路，不断深化改革，做好基层团组织的制度队伍建设。\n坚持执行“三会两制一课”。落实“三会两制一课”是共青团保持和增强政治性、先进性、群众性的必然要求，是推进团要管团、从严治团的重要载体，是加强团员思想政治教育和自我教育，强化团员意识，提升基层团组织凝聚力和战斗力的制度保障。组织基层团支部按时举办团支部大会、支部委员会、团小组会，严格执行团员教育评议制度、团员年度团籍注册制度，积极开展团课学习。在内容和形式的设计上充分尊重学生团员的主体地位，切实增强大家在团的组织生活中的参与感、获得感，使班级团支部成为青年学生提升思想境界、塑造价值理念、明确人生航向的富有凝聚力、引领力的坚强组织。\n推进实施学生会深化改革。按照《关于推动高校学生会（研究生会）深化改革的若干意见》（中青联发[xxxx]x号）中相关要求，制定了《xx财经大学商学院学生会改革方案》。面对我院团学组织部门较多、学生干部较多的现实情况，层层推进、逐步落实，明确学生会职能定位，坚持精简原则，建立健全院学生会的运行机制、述职评议制度。以项目化方式招募志愿者，广泛动员广大同学的力量开展学生活动，在班级工作和社团活动的基础上开展符合学校特点、适合同学要求的活动。\n贯彻落实推优入党重要政治职责。按照《共青团推优入党工作实施办法》文件要求，制定了《商学院团工委关于推荐优秀团员作为入党积极分子的实施细则》。《细则》要求学生思想政治先进，加强理论学习，能够参加商学院《青马微课堂》培训班课程，并获得结业证明；要求学生发挥作用上先进，能够积极参加校内外各项志愿服务活动，并提供相关证明材料。鼓励学生积极参加比赛、学院活动，积极作为、担当学生干部，刻苦学习、取得优异成绩，开拓创新、发挥先进作用，注重宿舍卫生和宿舍文明。受到纪律处分、挂科、宿舍卫生不达标以及没有按时缴纳团费、不参加团支部活动的学生不予推优。\n三、以第二课堂的延伸培育，坚持与时俱进，做好团员青年的成长服务。\n搭建平台培育创新创业意识。在创新思维引领与创业实践相结合的思路指导下，举办了第十五届、十六届“求实杯”创新创业类和社会调研类学术作品竞赛。我院在创新创业类竞赛中，我院斩获国家级奖项x项，省级xx项；在专业技能竞赛中，斩获国家级奖项xx项，省级x项；在基础学科类竞赛中，斩获国家级奖项xx项，省级x项；在志愿服务类竞赛中，斩获国家级奖项x项，省级x项；在其他知识类竞赛中，获得国家级奖项xx项，省级x项。【更多免费素材，微信dadawk0 1】\n习惯养成构建学风建设体系。针对xx级新生设计《时光打卡集》，引导学生珍惜时光，制定科学合理的学业规划。开展“经典共读打卡”、“学习漂流册”、“书香班级创建”等活动，鼓励广大学生养成良好的读书和学习习惯；以价值引导和学习交流为主要内容，面向广大学生举办了xxx期。xxxx年以来，举办了“竞赛之石，可以攻玉”、“认知择业，赢在未来”等系列主题讲座，引导学生树立正确的择业观、端正的学习态度，营造学在商院的浓厚氛围。\n文体活动搭建展示平台。工作中以服务学生为宗旨，以丰富校园生活为目的，举办了“新生杯”篮球赛、新生班级辩论赛、学生素质拓展等文体活动。开展了“我与xx的xxx个故事”第三届书画摄影大赛、第十五届“xx演说家”诚信演讲比赛、第八季“文明宿舍计划”、“手舞心灵，与爱同行”心理月手语操大赛等系列活动，为学生提供一个充分展示自我、挑战自我、丰富自我的平台。\n志愿服务践行实践育人理念。xxxx年x月，立足学院商科特色、结合学科设置情况，开展了第二届“走进千企”三下乡社会调研活动，xx支队伍、xxx多人参加了本次调研；认真组织申报学校xxxx年大学生暑期科技文化卫生“三下乡”社会实践活动，科学选题、悉心指导，获批x个重点项目、x个一般项目。其中，“红色传家宝”暑期“三下乡”社会实践队荣获省级优秀团队。\n四、以融媒体矩阵的上下联动，传递精神食粮，唱响意识形态领域主旋律。\n工作中，重点指导、培育打造“商苑传媒”官方AAA公众号、商学院官方视频号、xx财经大学新闻网推送、《商学苑》杂志院刊融媒体平台，网媒、新媒、纸媒实现资源通融、内容兼融、宣传互融。立足时代特点和时政动向，坚守弘扬主旋律、传播正能量的政治使命。\n其中，商学院官方AAA公众号截止目前为止，共有xxxxx名师生关注平台，覆盖了xxxx-xxxx级近xxxx名学生。整合开设了“xx”等多个品牌栏目。xxxx年，阅读量破千推送达xxx篇，形成了一批独具特色的精细化宣传体系；《商学苑》院刊自xxxx年至今已发刊xx期，围绕青年学生的思想问题和现实需求，贴近实际、贴近生活、贴近学生，传播校园好声音、讲述校园好故事；商学院官网视频号累计推送视频xx期，其中，毕业季视频《毕业不说别离》观看阅读量达x万，迎新季、xx秋韵等视频观看阅读量均达到x万以上。以一对多的扁平化沟通形式，打造以爱国奋斗为主旋律的舆论声势，传递精神食粮，做好团员青年的掌媒先锋。\n作为商学院团委书记，我将在今后的工作中，贯彻落实xjp总书记关于青年工作的重要论述和讲话精神，激活青年学生的理想价值追求，激励更多的青年学生敢于有梦、勇于追梦、勤于圆梦，让每个青年学生在追梦之旅中砥砺品质、增长才干，为实现国家富强、民族振兴、人民幸福的中国梦凝聚强大的青春能量。\n\n2021年述职报告（学生工作办公室主任）\n\n按照学校要求，在此我将自己xxxx年在商学院学工办主任岗位上的履职情况予以总结，请各位领导们和同志们评议，请组织部审核参考。\n一、思想方面【更多免费素材，微信dadawk01 】\n在xxxx年的工作中，我积极参加党组织各项主题教育。在遵守党内外纪律以及个人道德品质方面能严格要求自己，起表率作用。深入学生，了解实情，为商学院领导对学生工作正确决策提供科学依据和真实可靠的材料。加强日常管xx作力度，力求在严、细、实上下工夫。充分发挥了学生干部的作用，对各学部学生日常生活开展检查、评比的考核办法，关注我院学生的心理健康教育工作,保证了我院学生活动的正常开展。在二级院集体以及本职工作中，注重发挥团结协作精神，通过以身作则身体力行，在所带领的学生管理队伍中较好地营造出团结协作、服从大局、作风民主、尊重同志、爱护学生的工作氛围与风气，为保证良好地完成学生政治思想教育和学生管xx作任务奠定基础。\n二、工作方面\n在工作态度方面，努力践行“教书育人、管理与人、服务育人”，通过自己认真勤勉的工作，影响带动学生管理队伍树立高度的责任感和敬业精神关心爱护每一位学生，积极为每一位学生服务。在工作作风方面，能坚持实事求是，尊重辅导员的工作能\n动性和创造力，尊重学生的正当权益，维护公平、公正的工作原则。在日常工作中，能深入到学生中了解掌握学生的思想状态，抓好学生干部制度建设和队伍建设，充分发挥班干部、学生会干部的带头作用。坚持“双下”宿舍，及时检查了解学生干部工作情况。培养学生干部自我管理、自我约束、服务同学的能力，要求他们做遵纪守法和学习上的模范，充分发挥学生干部的示范作用。在各种紧急、特殊情况下，能够在第一时间赶赴现场，坚持在一线工作、值班，从未计较条件和个人报酬。详细制定学生工作计划，引导学生认清时代发展特点，明确肩负的历史使命，全面正确地认识自己，锻炼自己，加强学生自身建设，提高学生自身素质。\nxxxx年，紧紧围绕着学院安全稳定工作重心，加强安全认识、落实措施，坚持安全稳定工作放在学生管xx作的首要位置，继续贯彻落实《商学院突发事件预警处理程序及办法》和商学院领导值班带班制度。及时向学校稳定办、学工部、后勤等学生管理部门按时报送每月值班安排、每月心理健康信息、季度安全稳定信息、特殊关注学生信息、少数民族学生“一人一档”和学生假期离校登记信息。本年度，我院无政治事件和群体性事件，无火灾事故，无恶性案件和重特大治安、刑事案件，安全文明建设取得了显著成效。\n主抓学生基础管xx作，建立了学生工作进度分配表和监督表，按时按点推进，专人负责专人管理，并于每周例会进行通报。\n完善学生基本信息登记工作，特别是如特殊群体、退学、休学延长学制学生信息统计和建立信息库，重点建立了特殊学生档案库。保护学生隐私，进一步加强对学生的心理健康教育，及时关注有心理问题学生并进行动态关注。【更多免费素材，微信dadawk 01】\n三、今后应加强的工作和努力方向\n认真学习中国特色社会主义理论体系和科学发展观思想，提高政治理论水平，坚定正确的思想方向与理想信念。\n增强创新能力，提高执行能力，努力争取学生工作取得新突破。\n提高实际工作能力，特别是有关大学生职业规划与就业指导及心理健康教育方面的专业知识与技能，需要进一步加强学习和培训。\n\n2021年述职报告（综合办公室副主任）\n\n一、本人政治表现\n本人坚持加强理论学习，思想上积极要求进步。深入学习党的各项方针、政策，树立正确的人生观、职业观、价值观。认真学习贯彻xjp新时代中国特色社会主义思想，深入学习“七一”重要讲话，学习xjp总书记来x考察重要讲话精神，学习十九届六中全会精神。时时处处以合格党员的标准严格要求自己，理想信念鉴定，爱党，敬党，虔诚于党，对党忠诚。能够增强“四个意识”、坚定“四个自信”、自觉做到“两个维护”。积极参加政治学习，不断提高自身政治素养和政治敏感性，对党和国家的事业关心、关注，能够在思想上政治上行动上与党中央自觉保持高度一致。在提高政治理论水平的基础上，将各项工作落到实处。\n二、完成工作任务情况\n（一）重点工作\n参与完成中期补岗工作\n根据学校《关于开展xxxx-xxxx聘期教师岗位中期补岗聘用工作的通知》工作安排，发布通知，收集、审核材料，组织答辩、评审会，向学校上报结果。\n职称评定\n参与完成商学院xxxx年专业技术职称评审工作，制定商学院xxxx年专业技术职务评审工作安排，完成资格初审资料核对工作，组织学院评审及答辩会议，上报评审结果及资料。\n完成办公面积核查及多个办公场所建设工作\n根据办公用房建设标准对商学院现有办公面积进行核查，建立台账，进行整改。在符合标准、有效利用办公空间的前提下，为教师创造良好的办公环境，参与完成硕导办公室一间、秦商研究中心、现代会计审计与财务研究中心、xx省公众科学素质与先进制造业发展研究中心、博士沙龙角、博士流动工位建设工作，完成家具、设备采购及后期验收、审核工作。\n梳理内部控制\n为规范会议室使用流程，参与制定《商学院会议室管理规定》，提高学院各会议室使用效率，规范了预约使用流程，并严格执行；梳理商学院各项内控制度，修订商学院、各科室、各岗位职责，制定会议室管理规定，配合审计处提供相关内控材料，反复核对、修改。\n参与教师引进及招聘工作\n参与学院硕、博教师引进工作。收集简历，审核材料，组织面试，向人事处上报材料及结果。\n（二）常规工作\n完成商学院上半年工作总结、年终工作总结及下年工作计划、年度目标责任考核的汇总与编辑修改。\n完成学院重要会议考勤及每月学院考勤上报工作，完成学期初教职工返校签到及数据上报工作。\n完成全体教职工每个月绩效工资、年终绩效核算及上报工作。完成原系所、基地及相关负责人的津贴核算工作。\n完成各类会议服务与保障工作。\n完成学院各类新闻的采编及推送工作。严格用印管理，强调效率与规范相结合的用印管理流程。完成办公用品的采购、发放、日常管理及资金结算。【更多免费素材，微信dadawk 01】\n配合校工会、党政办、组织部、宣传部、人事处、研究生院、丝路研究院、网络中心、图书馆、实验中心、后勤集团、国资处等职能及教辅部门完成相关工作。\n制定商学院会议室管理规定，严格会议室预约使用流程，有序协调各会议室的高效利用。\n三、存在的问题及原因\n（一）存在的问题工作效率有待提高；对工作的预见性及主动性不足。\n（二）原因\n由于岗位转变，对现任岗位经验欠缺；\n对部分工作制度并未理解透彻；\n对于繁杂、锁碎的行政工作没有抓到重点。\n四、下一步努力方向\n加强业务学习，提升业务能力；对各项规章制度进行深入学习，提升工作效率；对工作进行梳理，抓大放小，使工作内容更加有条理；在接下来的一年中，及时做好会议纪要，加强会议督办工作。\n\n2021年述职报告（学科秘书）\n\n一、本人政治表现\nxxxx年度，本人在学校、学院党委的坚强领导下，严格按照要求积极参加党组织活动，并结合自身工作实际，能认真学习xjp新时代中国特色社会主义思想，将党史学习教育活动贯穿于工作始终，特别是对xjp总书记“七一”重要讲话精神、来x考察重要讲话重要指示精神、xx教育的回信和指示批示精神以及党的十九届六中全会精神进行重点学习。坚持运用马克思主义中国化的最新理论成果武装头脑，细心领悟党的路线方针政策及决议并贯彻落实到自己工作、学习和生活之中，在工作中始终牢记共产党员的初心使命，坚持和捍卫“两个确立”，切实增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，牢固树立意识形态思维，做到政治自觉、思想自觉、行动自觉并将其体现在坚决贯彻上级党委决策部署行动上，体现在履职尽责实效上，体现在日常言行上，严守工作纪律要求。持续完善党性修养，不断提升自身工作业务水平，\n努力为学校学科高质量发展锤炼意志，强化本领。\n二、完成年度目标管xx作任务情况\n根据本年度目标任务和工作安排，特别在疫情期间及疫情常态化后，在领导的指示和带领下，多措并举开展线上线下学科管理服务工作，做好工商管理学科支撑保障，做好学院科研管理统计分析，协助做好研究生招生管理学位等一系列工作。\n通过多种网络平台媒介，共协调联系收集各类材料，反馈问题xxx余次，安排会议讨论xx余次，起草学科建设和科研管xx作文件xx余份。具体工作中，本人始终按照上级指示，以年度目标管理任务落实和学科评估对学科建设的导向性推动为工作主线：一是聚焦落实学科专项任务。以第五轮学科评估后续工作和学科建设任务落实为抓手，积极统筹协调,依托学院各硕士点及学工部门做好毕业生学科评估宣传工作，持续做好学科评估公示期数据反馈、核对、信息报送等具体落实，圆满完成第五轮学科评估后续工作的各项工作要求。二是聚焦支撑学科基础工作。协调组织落实研究生管理例会工作；组织完成新增审计专业学位点初步建设工作；圆满完成学院xxxx级研究生入学复试面试笔试考试工作共计xx场；充分发挥学术委员会和学位委员会在学科建设、人才培养、科学研究中的积极作用，全年共落实两委会会议x次；依据学校《博士学位授予单位建设实施方案（xxxx-xxxx）》，协助起草工商管理学科博士学位授予权申报规划草案。三是聚焦保障学科经费工作。积极宣传，管理落实各级科研项目、科研成果和专家推荐申报工作。组织学院教师积极申报各级各类科研项目、科研奖项和各类专家申报共计xxx人次。xxxx年创出三项历史新高，即教师申报各类科研项目人数创历史新高，科研项目立项创历史新高，科研项目到账经费创历史新高，圆满完成科研目标考核任务。四是聚焦创新学科优化工作。优化科研平台团队和学术活动有机结合，根据工商管理一级学科人才培养需要，积极组织各二级学科、各专业、各科研基地开展学科范围内的学术报告、学术沙龙xx场次。圆满举办第五届丝路经济国际论坛工商管理分论坛和第三届工商管理青年创新论坛。优化做好学院学术报告讲座、学术沙龙的备案工作。优化科研基地建设和管理，积极落实，本年度学院获建x个省级科普基地和x个校级科研基地，与审计署xx特派办建立x个校政合作基地。五是聚焦岗位职能做好信息联通工作。及时准确，以“三联通”做好学科相关数据的准确统计和上报工作。做好上下联通，注重信息完整准确传达落实；做好同级联通，注重任务协同的宽度；做好反馈联通，注重信息的优化及广度。\n三、存在的问题及原因分析\n通过工作和对自身的认知，本人在工作中还是缺乏对工作深层次的总结，方法还不够多样化，创新不够大胆，需要不断总结经验，多向有经验的前辈和同事们学习。平时疲于埋头干工作，和领导沟通还是太少，今后本人将努力克服自身缺点，为学校申博积极工作，努力奋斗。\n四、下一步努力方向\n严格按照学校学院关于十四五发展规划的部署，结合本职工作，认真落实工作要求，多途径优化工作方法，不断提升工作质量，实现十四五开局年工作任务的圆满完成。加强党的先进理论的学习，从经典名著中不断汲取力量，从党史教育中获得新的思路。加强同上级同级和教师们的沟通交流，做好调研分析，积极为学院学科建设与发展做好信息分析总结和管理导向基础支撑。\nxxxx年即将过去，本人这一年的收获与成长，离不开学院的培养，离不开学院党政领导们的指导与关心，离不开学院老师们的支持与鼓励，感谢大家，以上总结有不妥之处，还请大家批评指正，再次感谢！\n\n\n\n\n目录\n\n1.学院2021年度“市管干部”述职述廉报告（一）\t3\n2.学院2021年度“市管干部”述职述廉报告（二）\t9\n3.学院2021年度“市管干部”述职述廉报告（三）\t14\n4.学院2021年度“市管干部”述职述廉报告（四）\t19\n5.学院2021年度“市管干部”述职述廉报告（五）\t24\n6.学院2021年度“市管干部”述职述廉报告（六）\t30\n7.学院2021年度科级干部述职述廉报告（一）\t34\n8.学院2021年度科级干部述职述廉报告（二）\t37\n9.学院2021年度科级干部述职述廉报告（三）\t44\n10.学院2021年度科级干部述职述廉报告（四）\t48\n11.学院2021年度科级干部述职述廉报告（五）\t54\n12.学院2021年度科级干部述职述廉报告（六）\t58\n13.学院2021年度科级干部述职述廉报告（七）\t63\n14.学院2021年度科级干部述职述廉报告（八）\t67\n15.学院2021年度科级干部述职述廉报告（九）\t72\n\n\n\n\n\n学院2021年度“市管干部”述职述廉报告（一）\n2021年11月\n\n2021年工作分工是：在抓好学院日常工作的同时分管智能制造培训基地工作，包括做好基地疫情防控工作、技能竞赛项目选手选拔培训工作、学院学生实训工作、校企合作工作、基地日常工作等。在上级党委和学院党委的正确领导下，履职尽责，圆满完成了各项工作任务。现就本人在履行岗位职责简要汇报如下：\n一、政治素质方面\n加强思想政治理论方面的学习，不断提高管理水平和领导能力，自觉坚持学院党委理论中心组的学习制度和教职工理论学习制度，采用集中学习研讨和自学相结合的学习方式，认真学习宣传习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大及十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神，认真开展党史学习教育，运用党的最新创新理论指导实践推动工作的专业能力和水平也有了进一步提升，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。在中国共产党建党100周年之际，对照先进典型事迹，感悟他们牢记使命、为党奉献、不计私利的岗位风采，做到处处以新时代党员领导干部的更高标准、更严要求约束自己，发挥模范带头作用和党员先进性作用。下半年贯彻落实党的十九届六中全会精神，认真学习《中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》，为第三党支部全体党员讲授党课2次，严格实施学院思想政治教育工作常态化规范化实施方案，提高分管部门教职工思想政治水平，随时了解教职工的思想动态及工作情况并及时传达上级部门的文件精神。\n二、工作作风方面\n严格落实中央八项规定精神，克服形式主义，严格落实“一岗双责”，认真贯彻中央有关严肃党内政治生活的各项规定要求，不断加强党性锻炼和党性培养，自觉执行党风廉政建设责任制。规范分管部门的工作程序，明确智能制造培训基地各项职权工作的运行程序、承办主体、办理时限等，进一步规范分管部门全体教职工的日常行为规范。严格执行《中国共产党廉洁自律准则》，认真执行各项管理规章制度，严格智能制造培训基地资金监管与使用管理，加强对基地财务管理、物资采购、基建修缮等重点领域的监督，强化厉行节约，全面推进工作作风建设，严把政策关。\n落实从严治党主体责任，高度重视意识形态领域的工作，认真履行“一岗双责”，坚持问题导向，编制了责任清单，认真排查意识形态工作中的风险点，制定了具体的防控措施，提高对意识形态工作极端重要性的认识，组织教职工学习上级有关意识形态工作的会议精神，组织党员签订了《党员不信仰宗教承诺书》。【更多免费素材，微信dadawk0 1】\n三、工作实绩方面\n1、根据学院要求，常态化做好基地疫情日常防控工作。做好基地全体教职工、保安保洁人员、实训学生的体温日常检测工作，严格落实基地值班制度，实行日报告、零报告制度，做好全方位消毒工作，加强基地大门管理，进入基地人员一律核验身份、检测体温，严格按照学院要求，做好部门教职工离威返威人员审批上报工作，做好学院防疫大数据信息上报工作，扎实细致做好基地疫情防控工作。\n2、认真贯彻执行学院有关安全保卫工作的方针政策，扎实开展安全排查工作，做到视频监控、实地排查相结合，发现问题及时解决，将安全隐患消灭于萌芽之中。结合下半年学院安全大检查工作，加强基地消防安全管理，完善了设施维保制度，明确维保责任。先后对办公楼、实训车间的消防阀门、管路进行改造整修，灭火器、消防水带、应急指示灯、安全出口等消防设施设备进行全面检修和补充，达到校园消防安全标准；联系了外包保安公司，对基地安保人员资质、培训记录等相关材料进行补充完善；对师生进行警示教育，提高师生安全防范意识和能力。\n3、做好基地合同档案的规范和管理工作，及时有序地处理各种合同文件，做好基地工程建设的监管及设备的维护工作，对基地工程预算、月预算进行报表整理并申请上报，与上级各主管部门做好协调沟通。配合学院总务处做好基地物资清查工作，完成基地办公楼及实训车间物资的清点、清查工作。负责接待上级领导调研考察工作，准备好各种材料，并安排人员与领导团交流，介绍基地的基本情况以及基地车间生产线、实验室的具体情况，保证每次的调研考察都能够顺利进行。\n4、有序开展基地实训部日常实训工作。协调智能制造系及实训部做好19机器人、20机器人专业学生的日常实训教学工作。面向19级学生选拔技能竞赛选手，形成常年备赛的大赛培训长效机制。为保障学生安全，确立了实训学生接送制度，对于在基地实训及住宿的学生，制定学生管理值班制度，每天安排教师值班，负责每日学生的整体管理工作。 \n5、切实做好2021年“技能兴鲁”大赛以及威海市职业技能竞赛的选拔备赛工作，制定技能竞赛备赛方案，暑期协调酒店管理系、服务系、实训部做好电子商务、平面设计、汽车维修等赛项的备赛服务工作，做好基地数控铣、数控车、CAD机械设计、电工、智能制造项目的备赛培训工作，利用技能大赛提高学生职业技能和专业素质，形成以赛促学、以赛促练、以赛促教的良好局面。加强备赛期间学生人身安全防护知识的教育工作，加强监督和管理力度，各指导教师定期对学生谈心谈话，做好学生思想动态管理工作，发现问题及时处理。切实做好2021年威海职业技能竞赛数控铣、CAD机械设计项目的承办工作，制定竞赛方案以及技术文件，做好集训场地、设备设施和使用耗材等准备工作，始终坚持开放办赛、客观公正的宗旨，努力营造公平竞赛的优良环境，争取顺利完成威海市职业技能竞赛的承办工作。\n6、与荣成市壮发泵业有限公司开展校企合作，结合企业生产的具体情况制定详细的培训计划，开展数控车工、数控铣工的实操培训，产品三维建模软件培训，机械制图和公差配合的理论培训以及针对企业生产产品加工工艺的研讨和制定等。充分发挥学院的技能培训优势，协助解决企业瓶颈问题，推动企业创新发展，为企业提供坚强的人才保证。【更多免费素材，微信d adawk01】\n7、协调配合学院做好智能餐饮装备研发工作，做好智能梦幻餐厅建设的保障工作，配合完成面条装备、饺子装备、包子装备、炒菜装备、果蔬装备、送餐机器人等设备的调试工作。\n四、存在的问题\n一是在工作上为群众解决实际困难、全心全意为人民服务上有差距，与党员群众交流少，对学院师生的想法了解的不够主动深入。二是平时开展调研少，对一些关乎师生切身利益的问题没能很好地开展调查研究，对师生的所思、所想、所盼了解的不透彻，工作的针对性、实效性还需要进一步提升，对教职工反映的难点热点问题，拓思路、出点子不够。\n\n\n\n\n学院2021年度“市管干部”述职述廉报告（二）\n2021年11月\n\n根据安排，现将本人2021年思想、作风、履职、自律等情况总结报告如下：\n一、以学强体，提升能力\n认真落实党史学习教育活动安排，以深入的学习坚定初心使命。积极参加学院党委理论学习中心组和市委统一组织的3次专题学习班学习、按时参加党支部“三会一课”和主题党日活动，并借助“学习强国”APP、山东干部网络学院学习等途径，深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，认真学习党史、习总书记“七一”重要讲话精神、十九届六中全会精神等内容，坚持读原著学原文悟原理，做到学而信学而悟学而行。严格执行班子成员讲党课制度，本年度为第一党支部全体党员讲党课1次，为中层以上干部和全体教职工上廉政警示教育课各 1次，教育引导党员干部在思想上、政治上和行动上与以习近平为核心的党中央保持高度一致。\n二、学史力行，履职尽责\n一是坚持政治引领，夯实管党治党重大政治责任。主持研究制定了《学院2021年纪检监察工作要点》，协助学院党委制定了落实党风廉政建设责任制的实施方案，组织签订了党风廉政建设责任书，推动学院领导班子全面落实管党治党责任。严格落实《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》要求，督促学院党委研究制定了领导班子及成员责任清单，建立了工作台账，并带头履行好监督专责和“一岗双责”。建立定期会商机制，经常与党委书记就全面从严治党、作风建设、监督检查发现的有关问题线索等交换意见，协力配合学院党委落实全面从严治党政治责任。协助学院党委组织召开全院党风廉政建设工作会议，全面客观总结过去一年学院党风廉政建设工作的成绩和经验，安排部署新阶段工作重点；组织全体教职工集中观看《靠路吃路 穷途末路》《费尽心机 欲壑难填》2部警示教育片，通过典型案例提高廉洁意识。推动召开全面从严治党专题会议3次，科学谋划学院党风廉政建设向纵深发展的新思路、新举措；听取班子成员履行“一岗双责”情况汇报，层层传导压力，层层压实责任。按照市纪委工作安排，为全体党员、中层干部进行警钟长鸣“十二时”教育宣讲，用生动鲜活的12个“易腐之时”案例，以案明纪、以案示警，增强大家不想腐的思想自觉和行动自觉。\n二是强化日常监督，精准发力提升监督质效。认真履行监督职责，对工程招投标、物资采购、人员招聘等廉政风险易发多发环节深化“嵌入式”监督，对党委会“三重一大”事项决策进行重点监督，对意识形态、安全生产、宗教工作、履行保密工作责任制等工作加强日常监督。协同学院相关职能部门组织开展师德师风综合整治行动，进一步规范教师履职履责行为，并就师德失范行为进行处置。深化廉政风险管控工作，结合学院内设机构调整，开展新一轮的岗位廉政风险排查工作，共查找廉政风险点146个，制定防控措施180项，坚决从源头上扼制腐败的发生。坚持关口前移，对新提拔的8名科级干部进行廉政谈话,筑牢廉洁自律意识。认真贯彻落实习近平关于疫情防控重要指示精神，组织开展疫情防控专项督导检查，就发现的问题向学院疫情防控工作领导小组下达监察建议，确保防控工作有力有序推进。严把廉政意见回复关，向学院组织人事处回复拟提拔干部党风廉政意见2份，防止干部“带病提拔”。【更多免 费素材，微信dadawk01】\n三是严肃查处违规违纪行为，并通过责任追究传导压力、压实责任。对市纪委反映的相关教职工有关问题线索进行了初步核实，提出处理意见，并完成相关呈批手续。对教师体罚学生问题进行立案调查，给予一名教师降低岗位等级处分，并严格落实“一案双查”制度，对体罚学生的教师所在部门负责人进行谈话提醒，向学院组织人事处下达了监察建议，督促整改落实。\n四是紧盯“四风问题”，严格落实中央八项规定精神。坚持纠“四风”与树新风并举，向各支部、各部门转发市纪委监委制定的《违规吃喝禁止清单》，通过AAA群向全体教职工转发警示教育案例，严明廉洁自律有关纪律，督促广大干部职工守住纪律“底线”。组织开展用储蓄卡等抵顶工程款损害营商环境专项治理行动，坚决遏制影响营商环境的潜在问题，营造风清气正的校园生态环境。\n三、严格要求，加强自律\n带头遵守党内法规和国家法律法规，模范执行中央八项规定精神和反“四风”要求，自觉与各种腐败现象作斗争。\n四、工作中存在的问题\n一是监督手段不够丰富管用，监督工作还存在不细不实的问题；二是对意识形态工作、校园安全等工作监督不到位；三是工作作风有待进一步加强，深入一线不多，工作主动性不够。\n五、2022年工作打算\n一是强化理论武装。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和十九届六中全会精神，切实学懂弄通理论的基本内涵和精神实质，运用科学理论武装头脑、指导工作。在抓好自学的同时，重点抓好纪检干部的学习，努力做到理论联系实际，推进学院纪检监察工作高质量发展。\n二是认真履行监督职责。坚持把监督牢牢抓在手上，加强对学院党委和学院各部门贯彻落实党的路线方针政策和中央重大决策部署情况的监督。围绕学院重点工作任务和责任分解，开展监督检查工作。\n三是加强干部队伍建设。组织纪检干部认真学习党章党规党纪、宪法法律法规和有关业务知识，全面提升执纪审查能力。健全完善经常性谈心谈话、重要情况报告、外出请假报批等工作制度，严防“灯下黑”，做到忠诚干净担当。\n\n\n\n\n学院2021年度“市管干部”述职述廉报告（三）\n2021年11月\n\n今年以来，我始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实市委、市政府的决策部署，爱岗敬业、恪尽职守，较好地完成了各项工作任务。现将有关情况汇报如下：\n一、加强理论武装，提升政治素养\n持续不断地加强党史学习教育，树立正确的党史观；加强对习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的讲话和十九届六中全会精神以及总书记视察山东的重要指示精神的学习，自觉做习近平新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者和忠实践行者；坚决执行党的政治纪律，坚决做到“两个维护”；深化作风建设，强化廉洁意识，营造干净廉政氛围。上半年，在威海产业投资集团有限公司任职期间，一是落实全面从严治党责任。牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，注重在实践中不断提升政治能力。切实履行管党治党“第一责任人”职责，同时按照“一岗双责”的要求，明确各班子成员切实做好分管领域的党建工作，坚决做到知责明责，担责尽责，把管党治党主体责任融入集团发展的各个环节。二是着力加强党的政治建设。持续深化“强基引航、融投四方”党建品牌建设；严格落实“第一议题”制度；扎实组织开展党史学习教育；定期对集团意识形态工作进行研判；认真教育广大党员不得信仰宗教，不得参加宗教活动；严格履行保密工作责任制，坚持把保密工作贯穿于日常工作中，确保不发生任何问题。【更多免费素材，微信dadawk0 1】\n二、强化锐意创新，深化改革发展\n一是聚焦主业发展，提升发展韧劲。主动“靠大联强、内引外联”，发挥基金投资对全市经济的助推作用。上半年累计设立20只子基金和产业基金，基金规模达95亿元；充分发挥全牌照国有金融企业优势，着力缓解中小微企业融资难、融资贵的困境，上半年累计发放各类贷款280多笔，金额约10亿元。二是深化内部改革，提升发展活力。持续加强企业文化建设气；初步建立并完善了产投集团制度体系；“三项制度改革”进一步落地落实落细。三是完善风控体系，提升风控能力。从源头介入，形成全流程风险防控的体系。四是锚定重点工作，力促稳健发展。招商引资方面，多次带队外出，考察了太原太航科技、山东财金集团等，加强对接；主动寻标对标，建立了对标行业一流、提升自身管理的沟通机制；积极推动国企三年改革，相关工作有序进行。\n三、提高培训质量，扩大社会影响力\n为了切实提高社会培训教学质量，提升学院社会影响力，实现学院社会效益和经济效益的“双丰收”。我和分管部门同志一起认真学习研究政策，主动对接联系上级主管部门和相关企业，多次深入15家规模以上企业进行政策宣传，得到了企业的积极响应，参训规模不断扩大，为深化校企合作、助力企业高质量发展聚势赋能。一是学生技能提升培训方面。完成了面包烘焙、胶东鲅鱼水饺、食品雕刻等7个项目的考点申报批复工作；精心选择培训师资、准备场地及设备、培训课题设计等工作迅速开展，日趋完善。完成校内8个班级260名学员专项能力培训任务。二是新型学徒制培训工作方面。新开办了三星重工业焊工、名骏房车汽车维修工和好当家集团电工三个新型学徒制培训班。截止目前，学院与威海区域内五家规模以上企业开展新型学徒制培训工作，培训学员600多人。三是金蓝领培训工作方面。试行了在三星重工业、好当家集团、名骏房车等企业内开设金蓝领高级工、技师、高级技师培训工作，截止目前高技能人才培训数量超过300人。四是加强培训管理，促进培训规范。建立健全培训管理办法和规范制度；建立检查监督日志；落实督导检查办法；建立建全培训档案，做好教学影像资料、日常管理资料归档工作。\n四、促进就业水平，服务地方经济发展\n按照“以学生为本”“一切为了学生”的服务宗旨，始终坚持系统思维，加强系部配合，开创就业工作新局面。一是主动谋划，建设大学生就业创业服务指导站。起草了《学生就业创业服务指导站章程》《就业创业指导服务站工作目标》等十项文件，完成了学院大学生就业创业服务指导站申报、审核、创办、评估、验收工作。以此为契机，积极推进毕业生的就业与创业，为学生提供政策咨询、就业创业指导、求职创业信息、就业创业培训等服务。二是加强对外联络，校企合作工作有效开展。采取“走出去”的方式，主动与相关企业联系和沟通，与迪尚集团完成了校企合作签约；与荣成康派斯新能源车辆股份有限公司进行了校企合作（冠名班）签约，将企业的用人需求和学院的人才培养紧密结合起来，形成了校企共同育人的良性互动；采取“请进来”的方式，组织企业来校进行宣讲，组织各毕业班班主任开展线上就业指导与“一对一”就业心理辅导，帮助毕业生客观认识当前的就业形势，树立正确的就业观和成才观，引导毕业生积极就业；依托威海市和荣成市人社局联合举办校企双选会，帮助学生顺利与企业达成就业意向；全面推进校企精准对接，为迪尚集团、康派斯房车、三星重工（荣成）、成山集团、华力电机等企业输送急需的优质技术技能型人才，解决企业的用人需求。经初步统计，今年学生就业率达到95%以上，留威就业率高达83%，为当地社会和经济高质量发展提供了智力支持、人才支撑。三是用好政策，协调各方，圆满完成毕业生津补贴申报工作。目前已顺利完成信息收集、材料准备、审核报送工作。经初步统计，符合实习补贴申报条件的学生共计325人，较去年增长了470%，待人社局审核通过后，方可确定最终结果。\n\n\n\n\n学院2021年度“市管干部”述职述廉报告（四）\n2021年11月\n\n一年来，在院党委的正确领导与带领下，在同志们的关心和支持下，在相关科室的积极配合下，我认真落实上级部署要求，紧紧围绕全院工作重点，全面履行工作职责，现将工作情况汇报如下：\n一、坚持学思悟行，坚定理想信念\n一是持续强化理论武装。始终把政治理论学习放在首位，按照线上学习与线下学、集体学与自学、实践学与书本学相结合，积极参加院党委理论中心组学习11次，精心准备党史学习、习近平在庆祝建党100周年大会讲话、十九届六中全会等专题学习发言5次，撰写读书笔记2万余字，全力将党的基本历史、习总书记系列讲话精神及党的历史经验等内容吃透弄懂、融于实践。二是全面贯彻落实一岗双责。严格落实党风廉政建设责任制，坚持与业务工作同部署、同落实；针对工作中可能出现的风险点,及早提醒、督促防范；定期查找不足、对照整改，确保分管人员依法行政，廉洁奉公。三是严肃抓好意识形态工作。认真把好信息、宣传稿件的审核，对意识形态观点进行甄别引导，确保弘扬主旋律；加强对个人QQ群、AAA群等新媒体的使用管理，不信谣、不传谣；做好对分管部门意识形态情况的跟踪督导，定期组织谈心交心，准确把握思想动向，坚决打赢意识形态主动仗。四是切实加强校园安全保卫管理。建立并完善安全管理制度体系，落实安全职责，强化预判、预警、预演、预案工作，科学精细开展安全教育、检查、调度、整改，补齐安全工作短板，守护全体师生生命财产安全。五是严格落实国家宗教工作政策，切实履行保密责任。利用安全教育大讲堂等形式，有针对性对师生进行宗教教育，坚决反对邪教等不良宗教信仰；工作中对分管部门人员定期谈话提醒，坚决贯彻国家保密政策和规定。【更多免费素材，微信dadawk 01】\n二、全面履职尽责，坚持创新有为\n一是健全制度，加强管理，全面做好安全保卫和疫情防控工作。重新制定了《安全工作管理办法（暂行）》《威海技师学院突发事件总体应急预案》等规章制度，明确部门、个人责任，形成了各尽其责的安全责任体系，在全院形成定期排查和整治的常态化安全工作机制。本学期组织1次教职工安全培训大会、两次全院师生安全演练、20余次学生安全知识讲座宣传，有效增强全院师生安全防范意识与防护能力。每月对学院进行一次全方位的校园大检查，梳理风险隐患，制定工作台账，通报各部门，并要求限时整改。坚持疫情常态化防控机制，每月进行疫情防控检查，发现问题，及时督促整改；组织全校师生进行3批次疫苗接种，目前我校师生疫苗接种率达到95%以上；做好全体师生核酸抽检工作，已完成4批次核酸抽检工作。\n二是逐步规范，担当实干，高标准做好学生日常管理工作。严格按照规定办理学生学籍注册、学籍异动、毕业处理等手续，全年完成854名新生学籍注册、110名学生学籍异动、826名毕业生毕业工作、开具学籍、毕业等证明300余份；全面推进精准资助，确保各项学生资助政策落实。全年完成3635人次免学费、206人次国家助学金和3人次国家奖学金等资助工作的评比、公示、申报和资金发放；组织学习档案管理相关文件，并着手对现有档案的整理工作，目前已完成往届学生《新生简明登记表》和《毕业证书花名册》分类整理工作。\n三是主动谋划，夯实基础，扎实做好招生工作。提前谋划专业的设置和招生计划的制定，更新招生简章；统筹考虑校内外资源，同教体局保持有效沟通，在往年招生区位优势的基础上，重新规划招生片区；多种形式进行招生宣传推介，制作专题招生宣传视频，带领教师深入初中学校进行广泛宣传，并利用招生AAA公众号广泛传播学院信息；积极配合系部举办了2021年家长开放日活动，主动邀请学生、家长参观校园；实现2021年新生入学人数同比增加10%。\n四是坚持问题导向，强化考核环节，保证标准化考核的规范性与公正性。广泛了解教职工的意见建议，为标准化建设考核办法的修改提供第一手资料；加强对各系部、部门标准化考核人员的培训学习，统一考核标准。做好考核的常规检查，包括：每两周对各行政部门上报的职工工作量情况进行汇总考核；每月对教学部门上报的增加工作量进行汇总考核；每月检查各教学部门落实标准化考核情况，检查各部门对职工进行标准化考核的各项记录资料。编制各部门民主评议表并组织行政部门和教职工代表民主评议，统计汇总全校教职工标准化考核结果。\n三、严守纪律规矩，坚持廉洁自律\n牢固树立“四个意识”，坚定“两个自信”，严格执行“准则”“条例”和中央八项规定精神，时刻以《党章》严格自我要求，自觉约束权力，主动接受监督。从小节抓起，从细节做起，不吃拿索要，不收受礼品，不讲求排场，切实管好嘴、管好腿、管好手，以实际行动为干部职工作出表率。\n今年以来，虽然取得了一定成绩，但离组织的要求还有差距，存在着理论学习不扎实、工作作风不严谨、政策掌握不全面、业务技能不熟练等问题。2022年，我将紧跟市委市政府的部署要求，围绕院党委的工作重点，加强学习，转变作风，扎实工作，进一步提高工作效能。\n\n\n\n\n\n学院2021年度“市管干部”述职述廉报告（五）\n2021年11月\n\n2021年,在学院党委的正确领导下，认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大及十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神，积极参加党史学习教育，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚持“两个维护”，认真履行党风廉政建设“一岗双责”。紧紧围绕学院中心工作，认真履行职责，努力做好所分管各项工作，比较圆满地完成了各项工作任务。现简要汇报如下：\n一、认真学习贯彻党的十九届六中全会精神，扎实开展党史学习教育，强化思想引领\n党的十九届六中全会召开后，通过收看大会直播、参加党委理论中心组学习、专题学习和自学深深体会到党中央召开的十九届六中全会，全面总结了党的百年奋斗重大成就和历史经验，充分体现了我们党牢记初心使命、永葆生机活力的坚强意志和坚定决心，充分体现了我们党深刻把握历史发展规律、始终掌握党和国家事业发展的历史主动和使命担当，充分体现了我们党立足当下、着眼未来、注重总结和运用历史经验的高瞻远瞩和深谋远虑，在党的历史上具有划时代、里程碑意义。按照学院党委党史学习教育实施方案要求，积极参加党史学习教育专题学习班，认真研读习近平《论中国共产党历史》、《习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答》等指定学习材料，扎实推进党史学习教育；认真履行“一岗双责”，加强对分管领域的督促指导，将党史学习教育与“三会一课”、“主题党日”等组织生活紧密结合，带领教职工坚持学史力行，勇于担当作为，对标学院发展目标和当前工作思路，把学习党史与推动工作紧密结合起来，将学习成效转化为实践动力，保证了党史学习教育取得实效。认真落实学院意识形态工作，积极参加党委理论中心组学习和党支部、党小组组织的各项活动，严格落实“三会一课”、“主题党日”、双重组织生活制度，为联系的党支部和部门上党课。认真学习相关宗教政策，与分管部门教职工签订了《不信仰宗教承诺书》，增强教职工的马克思主义民族观、宗教观。 \n二、牢固树立廉政风险防控意识，强化责任，狠抓落实\n认真履行全面从严治党、加强党风廉政建设责任。制定了落实党风廉政建设责任制方案，细化分解工作任务，明确工作责任。建立了落实全面从严治党“一岗双责”工作台帐，签订了党风廉政建设责任书并与分管部门负责人签订党风廉政建设责任书，经常深入分管部门检查党风廉政建设责任制的落实情况，对分管领域的资金使用安排、资产管理、物资采购、工程招投标、教职工招考、职称评聘等重点工作、重要事项都能做到及时提交党委会议，严格执行党委议事规则和会议纪律，对会议决议严格执行，严格履行保密工作责任制，确保了党风廉政建设和反腐败工作的健康稳步推进，把党风廉政建设责任落实到分管业务和管理工作的全过程。经常与部门负责人分析研判各岗位廉政风险点，特别是在经费支出、物资采购、招投标管理、人事招考等方面严格按照“八项规定”执行。\n三、加强教师的职业道德建设,提高教育教学质量\n为进一步增强教职工依法执教的意识，切实加强教师的职业道德建设，不断提高我院的教育教学质量，努力将我院打造成现代职业教育新高地，真正做到为党育人，为国育才，为国家培养大国工匠，为地方经济建设培养高技能人才。认真制定了2021年全院教职工教育培训计划、教职工职业道德专项整治方案，开展教职工职业道德专项整治行动。以提高教职工政治思想水平、依法执教意识、职业道德素质为重点，集中学习上级有关师德师风建设的文件和学院相关规章制度，并采取自查与互查相结合的方式，认真查摆在职业道德建设方面存在的问题，深刻剖析产生问题的原因，形成台账清单，确保在日常教学和管理服务过程中逐项整改、逐项落实，切实规范教育教学行为，努力建设一支师德高尚、业务精湛、为人师表、人民满意的教师队伍。\n四、认真做好学院机构职能编制，抓好规范化建设\n根据威海市深化事业单位改革试点实施方案和关于深化市级事业单位改革试点实施方案，积极与市委编办、市人社局沟通协调，认真制定了威海技师学院机构职能编制规定，使我院的内部设置更加规范合理。为了加强年轻干部队伍建设，加大年轻干部培养力度，规范教研组长的考察、任命和使用，通过票选、评议、谈话等方式在40岁以下的教职工中推选一批年轻后备干部，充分调动了年轻教职工工作积极性。结合标准化考核，认真制定了年度考核方案、绩效考核方案、考核奖实施方案、专业技术人员岗位竞聘实施办法，这几方面工作得到了广大教职工赞同和大力支持，也达到了调动广大教职工工作积极性的效果。\n五、结合开展干部作风大改进活动，强化责任，狠抓各项工作落实\n在开展“我为群众办实事”实践活动中，深入基层广泛听取意见、了解广大师生需求，针对有部分教师对我院推荐申报专业技术职务考核办法未对获得国家软件著作权的得分标准设置最高分意见很大的情况，第一时间深入到各系部了解情况，咨询了相关学校的做法，提出了修改意见，及时提交党委会研究同意并经职工代表大会通过。既消除了教师之间恶性竞争在校内及社会上造成不良影响又对我院的标准化考核、职称评审办法进行补充和完善，今年我院顺利推荐申报职称近40人。在党史教育大走访活动中，通过组织退休党员支部对全体退休人员进行走访时了解到，有的退休职工身体有病，有的子女不在身边，存在这样那样的困难，学校对退休职工的具体困难了解教少。为了能帮助有困难的职工解决问题，及时制定解决方案提交党委会研究同意，由党政办公室和退休党员支部共同组织对每名退休职工每年走访两次，退休职工过生日时代表学院党委送去蛋糕和祝福，这样既能及时了解具体情况解决问题又能把党的温暖送到退休职工家中，密切了干群关系。结合校园安全大检查在消防设施维护工作中建立了消防设施维保制度，对学院消防设施设备进行了全面的检修，设置消防设施检查卡片400多张，按照校园消防安全标准设计制作校园各部位消防安全疏散图500多张，解决多年校园无消防安全疏散图现状。在水电公物等管理上严格落实管理岗位责任制，杜绝了长明灯、长流水，人为损坏公物等现象。严格按照财务管理规定，结合学校的实际情况本着量入为出，收支平衡原则，及时调整学校预算执行情况，把好资金使用关。在5、6月份国务院抽查及省普查2018、2019、2020年预决算公开期间，经上级抽查我校以零错误的结果赢得了财政部门的表扬。\n一年来，虽然取得了一定成绩，但也存在很多问题:一是开拓创新意识不强，抓教职工政治学习时只是按照上级党委的要求为了学习而学习，疲于应付上级的检查，没能结合学院的具体工作开展政治学习，党员先锋模范作用发挥不力。二是担当精神不强,对于工作中遇到问题时解决的办法不多，工作有时存有疲于应付的情况，未能做到提前谋划，缺乏科学有效的工作方法。三是工作创新不足,开展工作沿用老办法、老经验、老传统,照抄照转上级要求,开展工作往往是上级布置什么工作就组织什么活动，抓基层工作没有真正做到沉下去，接地气，了解实情，发现问题，解决问题。今后要结合党史学习教育进一步深入，继续深化标准化规范化建设，整体推进分管部门各项工作的开展，提升工作质量。\n\n\n\n\n学院2021年度“市管干部”述职述廉报告（六）\n2021年11月\n\n本年度服从学院党委的安排分管智能制造系、现代服务系、酒店管理系、德育部、实训部、基础部、教务处的教学管理工作，在学院党委的正确领导下，认真履行岗位职责，圆满完成了各项工作任务。现将2021年履职情况汇报如下。\n一、加强理论学习，提升政治素养\n一是以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深入学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神，认真学习习近平在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话精神，用丰富的理论知识武装头脑、指导工作。二是加强党史学习教育，从党史学习中借鉴经验教训，汲取智慧和力量，坚定信仰信念，不断增强自我净化、自我革新、自我完善的能力，努力提升党性修养。三是积极参加党委理论中心组学习11次，严格落实“三会一课”、“主题党日”、双重组织生活制度，主动参加党支部、党小组及社区的各项活动，认真撰写学习笔记及学习体会，在所在党支部讲党课1次。带头参与“灯塔—党建在线”、“学习强国”平台学习，做到学深悟透，学以致用。\n二、严守党风党纪，强化党风廉政建设【更多免费素材，微 信dadawk01】\n一是认真履行党风廉政建设“一岗双责”，年初与分管部门负责人签订党风廉政建设责任书。认真遵守《党章》、《中国共产党纪律处分条例》和廉洁自律的各项规章制度，提高廉洁自律意识，规范从政行为，处处以党章党规严格要求自己，树立了良好的党员领导干部形象。坚持贯彻党的群众路线，反对“四风”，严格执行中央八项规定精神，教育身边工作人员和家庭人员严格遵守国家规定。\n三、严把政治方向，抓好意识形态工作\n一是严格落实意识形态工作责任制，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，坚持党的领导，压实工作责任，协同分管部门负责人认真排查意识形态工作中的风险点，坚决打好意识形态主动仗，做到守土有责、担责尽责。二是强化意识形态阵地管理，抓好课堂、网络等阵地建设，牢牢掌握意识形态领域主导权和话语权。三是加大分管部门师生的宗教信仰工作力度，认真履行保密工作职责，坚持民主集中制，做到与党委班子成员团结协作，敢于担当。\n四、认真履职尽责，完成各项工作任务\n一是继续做好教学部门疫情防控工作。按照“疫情防控实施方案”“疫情防控工作流程”要求，严格落实防控措施，坚持常态化体温检测、复测、日报告、零报告制度。严格执行请销假学生行动轨迹追踪制度。二是加强教学常规管理，严格按照国家和省、市有关要求开展教育教学行为，规范教材使用，确保课程计划落实到位。三是全面推进素质教育系统工程，结合不同专业实际和教师特长，开设了党史故事、生命安全、法制法规、篮球、足球、舞蹈、钢琴、手工、劳作等德育、体育、美育、劳育课程。充分调动广大教职工开展素质教育积极性创造性，不断提高学生的德育素质、文化素质、身体素质、艺术素质和劳动素质。为增强学生的国防观念，加强学生遵规守纪教育，解决学生教育管理难点、焦点问题，提高学院教育管理水平，提升学生综合素质，结合当前中职德育教育工作和素质教育系统工程的实际，在2021级新生中开展国防教育训练，在学生教育管理方面取得了长足的进步。四是坚持心理教育疏导不放松,组织开展了以“关爱心灵，向阳成长”为主题的一系列内容丰富、形式多样的心理健康教育活动，完善了心理咨询室设施，定期对学生进行心理疏导，增强学生心理调适能力和社会生活的适应能力，预防和缓解心理问题，促进学生健康成长，1200多名在校生从中受益。五是加强教师队伍建设，把转变教师思想作为重点，重视师德师风建设和教师业务培训，提升教师队伍整体水平，在今年全市第三届技工院校教师职业能力大赛中获一等奖4人、二等奖3人、三等奖1人。六是做好校园的安保维稳工作，定期排查研判安全隐患，发现问题即时整改。做到全员参与学生管理，强化每天值班人员的责任及责任追究制度。七是精心组织、规范程序，顺利完成649名学生技能等级鉴定考试工作，鉴定考试合格率达90%以上。八是制定计划、科学安排，认真组织开展社会培训工作，其中“金蓝领”技师培训50人，专项能力培训300人，新型学徒制培训100人。九是为满足学生继续深造提高专业理论和技能水平，依托基础部成立了17级、18级、19级春考班，2021年学生参加单招考试上线率达92%。\n五、存在的问题及今后打算\n一是工作中大胆实践、不断创新的意识不足，日常工作按部就班的时候多，主动创新的时候少。二是对教师的思想教育工作做的不够深入，个别教师的工作积极性、主动性不高。今后将一如既往，加强学习，不断提高自身素质，不断改进工作作风，严格贯彻执行学院各项管理制度，认真履职尽责，为学校发展做出更大的贡献。\n\n\n学院2021年度科级干部述职述廉报告（一）\n2021年11月\n\n2021年，我认真履行职责，在学院党委的正确领导下，在领导和同事的支持帮助下，较好完成了各项工作任务。现将有关情况汇报如下。\n一、加强政治学习，提升政治素质\n坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以党史学习教育为总抓手，认真研读习近平《论中国共产党历史》《毛泽东邓小平江泽民胡锦涛关于中国共产党历史论述摘编》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答》《中国共产党简史》四本指定学习教材，从党史学习中吸取经验教训，提升党性修养。认真学习贯彻十九大及十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神，积极参加党委理论中心组学习11次，参加党支部“三会一课”和“主题党日”活动，充分运用“学习强国”、“灯塔-党建在线”等平台及时跟进学习习近平总书记系列重要讲话及党的路线方针政策及相关法律法规，认真撰写学习笔记及学习体会，持之以恒学懂弄通习近平新时代中国特色社会主义思想，做到学以致用。\n二、认真履行党风廉政建设“一岗双责”\n加强廉政建设，做好分管部门的廉政教育，坚持“一岗双责”。严格执行中央八项规定，教育身边工作人员和家庭人员严格遵守国家规定。坚持民主集中制，与班子成员团结协作。通过党史学习教育、习近平“七一”重要讲话精神及十九届六中全会精神，加强了党性修养，进一步提高了纪律意识和规矩意识。学期初，参加学院党风廉政建设工作会议，与学院党委、分管部门负责人签订了党风廉政建设责任书。坚持学习《党章》、《准则》和《条例》，自觉用党的纪律约束自己，抗得起诱惑，耐得住寂寞，经得起考验，做到自重、自警、自省、自励，一身正气。\n三、履职尽责，做好分管领域各项工作\n本年度，我协助党委书记抓党建工作，负责宣传统战处工作，分管党政办公室，协助分管组织人事处工作。一是落实党委会安排，召开党务工作专题会议8次，对党务工作进行安排部署。组织各党支部深化标准化规范化建设，认真执行支部工作条例，规范党员发展、党员评议等工作，加强党员教育培训，持续推进“两学一做”常态化制度化，提升基层党建工作质量，逐步形成了以党建为引领，党建工作与实际工作和学院中心工作深入结合的格局。二是积极参与研究制定了学院党建工作方案。包含学院党史学习教育实施方案、2021年党建工作要点、意识形态工作要点、党委理论学习中心组2021年理论学习计划安排意见等。三是强化风险意识，严格落实意识形态工作责任制。自分管该工作以来，我从政治安全的视角，进一步强化风险意识，高度重视意识形态工作。期间，参加荣成市委意识形态工作联席会4次，及时传达学习上级有关意识形态工作会议精神，认真落实学院意识形态工作；向党委汇报专题分析研判意识形态工作4次。本学期，参与研究制定了《威海技师学院贯彻落实意识形态工作责任制实施细则》，完善了网络安全和网络安全应急预案，明确了责任主体，强化了问责机制，加强了对学院网站、AAA公众号内容的审核管理；强化了网络安全防护措施，构建了舆情监控机制，认真做好网络舆情监控工作，牢牢掌握网络意识形态主阵地，确保校园的信息网络安全，切实维护学院的安全稳定。四是认真做好宗教工作，确保校园安全稳定。按照威海市委统一战线工作领导小组的有关文件精神，做好防范宗教渗透工作，常态化开展党员信教、师生信仰宗教排查和反邪教工作。按照荣成市委统战部部署，认真开展了“民族宗教政策法规学习月”活动，进一步提高了党员、教职工的民族宗教政策法规理论水平。加强对团委的指导，组织团员签订不信教承诺书，在团员中开展理想信念教育，把好入团关。五是协调配合学院做好智能餐饮装备研发工作。做好智能梦幻餐厅建设工作，协调哈尔滨工业大学，完成智能油炸装备、餐具回收等设备的调试工作。带队参加了山东省举办的首届中国国际职业教育博览会，充分利用博览会大好时机，展示宣传我院智能餐饮装备研究成果。\n四、存在的不足\n一是理论学习不深入，重视业务工作，却对新政策研究不够多。二是分管的党政办公室工作量大、头绪多，存在工作经验不足，创新意识不强的问题。下一步将继续认真学习理论知识，领会相关政策，提高自己的业务水平，创新工作方法，更好地完成学院党委交给的各项工作任务，为学院的发展做出贡献。\n\n\n学院2021年度科级干部述职述廉报告（二）\n2021年11月\n\n2021年在学院党委的正确领导下，以学院整体工作部署为己任，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻党的十九大及二中、三中、四中、五中、六中全会精神，落实威海市委十五届十次全会精神，抓好部门党史学习和六中全会学习，牢记为党育人为国育才使命，深化党建引领工程，落实全面从严治党主体责任，做好疫情防控常态化工作，全面实施素质教育系统工程，以建设职业高等学校为目标，抓教学抓基础抓落实，全面开展标准化建设，教学科研活动，认真履行工作职责，各项工作做到规范有序，圆满地完成了各项工作任务。\n一、加强教师的思想政治建设，提高教师爱国爱校热情。\n2021年，实训部以习近平新时代中国特色社会主义思想为指针，加强政治建设，以“不忘初心牢记使命”主题教育为统领，实施党建引领工程，强化部门政治学习。一年来，组织所有老师利用每周一，集中学习《威海技师学院教职工职业道德专项整治方案》《中华人民共和国教师法》《中等职业学校教师职业道德规范》《实现中华民族伟大复兴是中华民族近代以来最伟大的梦想》、《知史爱党，知史爱国》、《关于《中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》的说明》、《中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》、《习近平在深入推动黄河流域生态保护和高质量发展座谈会上的重要讲话精神 》、《中华人民共和国家庭教育促进法 》《中国共产党第十九届中央委员会第六次全体会议公告》、《技工教育“十四五”规划》等学习材料，通过一系列学习，既提高了教师的理论水平，又激发了全体教师爱国爱校热情。\n二、严守党风党纪，强化党风廉政建设。【更多免费素材，微信 dadawk01】\n一是认真履行党风廉政建设“一岗双责”，并签订党风廉政建设责任书。认真遵守《党章》、《中国共产党纪律处分条例》和廉洁自律的各项规章制度，提高廉洁自律意识，规范从政行为，处处以党章党规严格要求自己，树立了良好的党员领导干部形象。二是坚持贯彻党的群众路线，反对“四风”，严格执行中央八项规定精神，教育身边工作人员和家庭人员严格遵守国家规定。\n三、把好政治方向，抓好意识形态工作。\n一是加大理论武装。建设具有强大凝聚力和引领力的社会主义意识形态，最根本的是坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装全党和全体人民，发挥党和国家的指导思想在意识形态建设中的根本性作用。一年来带领部门教师和支部党员认真做好党史学习，进一步增强党员干部群众的政治认同、思想认同、理论认同、情感认同，带领他们自觉往心里走、往深里走、往实里走，做到了然于胸、运用自如。二是严格落实学院布置的意识形态工作责任制，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，坚持党的领导，履行工作责任，带领部门教师和支部党员认真排查意识形态工作中的风险点，坚决打好意识形态主动仗，做到守土有责、担责尽责。三是强化意识形态阵地管理，带领教师和党员抓好课堂、网络等阵地建设，牢牢掌握意识形态领域主导权和话语权。四是加大部门师生的信教、信仰宗教排查和反邪教工作力度，认真履行保密工作职责，完善意识形态工作责任体系。组织部门和支部党员认真学习宗教政策法规，签订了不信仰宗教承诺书，开展了宗教知识集中测试等活动，切实维护学院意识形态领域安全稳定。\n四、认真履职尽责，做好各项工作。\n1.加强实训车间疫情防控和卫生整治力度。\n坚决贯彻落实学院关于疫情防控工作指示，坚持把人民生命安全和身体健康放在首位，大力开展爱国卫生运动和环境卫生整洁行动，持续做好疫情防控常态工作。健全组织，明确分工，完善了各项工作制度和预案，全面落实各项工作责任和防控措施。定期组织车间卫生大扫除，消除卫生死角和盲区，整治病媒生物孳生地，落实消杀措施。加大了实训车间的卫生标准和检查力度，责任到人，确保了环境卫生的清洁改观，做到疫情防控工作无纰漏。\n2.加大学生遵纪守法安全教育与安全隐患排查。\n学生校内遵纪守法是安全实习、文明实习的的重要环节，也是实习教学的重要保障。在教学过程中，严格按照省委省政府安全工作要求，配合学院组织的学生遵纪守法安全教育活动，认真组织学生学习实训安全管理制度，强化安全意识。组织学生做好安全承诺书，做好归档保存工作。做到遵纪守法天天讲，安全问题时时抓，常抓不懈。在抓好学生遵纪守法安全实习的同时，对照着学院下发的实训部安全隐患清单逐一落实解决，排除了所有车间的安全及用电隐患，为学生的实习提供了安全保障。同时要求每位指导教师尽职尽责，抓好学生实习操作的守法安全教育，要求每一位实习同学以“为自己负责、为父母负责”的态度积极主动的接受教育，管好自己的行为，自觉遵章守纪，严格执行各项实习规章制度；防患于未然，使实训安全的警钟在脑海中长鸣！将守法安全教育贯穿于学生实习的全过程，达到守法教育常态化，让安全意识深入人心。\n3.技能鉴定、竞赛训练、金蓝领培训、在校生的二技能提升和承办赛项。\n依据威海市十四五规划和2035远景规划的要求，我院重点实施5个优势项目中，对机电学生大力推行的中德双元制技能培训模式，是一个新兴培训模式，这种培训模式与德国职业教育行业协会深度合作，实行职业培训与国际标准接轨，率先实现国际职业资格认证新突破。这既提高了学生的综合操作技能，又为学院打造威海职教新高地，打下了基础。4月份我们培训的双元制学生，在青岛进行的德国AHK机电一体化工认证体系考核中，考核合格率达90%。\n5月份的中级工鉴定，通过率达到95%，为下学期的高级工鉴定打下良好基础。11月份200多学生通过了高级工和技师的鉴定考核工作。8月份在淄博举行的技能兴鲁汽车技能大赛上，部门参赛教师老师取得了教师组三等奖好成绩。一年来，培训     金蓝领学员400多人，完成在校生技能提升培训200多人。9月初承办了荣成市人社局、总工会等五部门组织的职工技能竞赛活动，三个赛项由我院承办。这次大赛的承办，既是上级政府部门对我院的办学力量的充分肯定，更是学院向社会充分展示办学实力的一次良好机遇。通过全体教师的齐心协力，大赛圆满完成，等到了上级部门的表扬和肯定。\n五、存在问题与原因\n1.对待学院组织的政治学习，只是学而已，没有把学习的精髓转化到实际本职工作中。 \n2.教师的教学积极性没有得到充分发挥，很多老师从思想上不爱实习教学，怕苦怕累，认为实习教学低一等的思想，对待教学工作也是采取敷衍了事的态度，对待学生的管理也是以不出事为原则，缺乏精细化管理。\n3.部分老教师认为自己年龄大了，存在“船到码头车到站”的思想，工作热情减退，对待相关的教学工作也是能糊弄就糊弄，缺乏认真教学的工作态度，未能给年轻教师起到模范带头作用。\n4.教学质量提升力度小，很多教师对学生实习技能的掌握采取过得去就行的思维，没有创新，一直延续多年来的老技能，老办法来教学，对新的教学方法，教学手段，不去探讨学习，使教学质量没有大的改观。\n5.落实学院标准化建设的过程中，存在考核不严谨，考勤不到位情况，工作中按照规章抓落实不大胆，不彻底；没有做到以制度约束人，以管理强化行为，老好人主义严重。\n六、今后打算\n1.加强党建工作，党建工作是一切工作的源头，无论政治学习还是业务学习，只有从思想上重视学习，才能更好地把本职工作做好。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。充分发挥党建工作在各项工作中的政治引领和政治保障作用，发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，实现党建引领工程效益最大化。\n2.加强教师队伍建设，学校的生存在于各项工作的良性循环，全体教师都应该以教学质量为中心，树立“校兴我荣，校衰我愧”的思想，从思想上以素质教育系统工程为依托，结合党史教育将各种科技爱国、技能兴国党史人物以具体化、事例化方式穿插到学生实训授课当中，让学生在潜移默化中形成良好的职业道德素养，以素质和态度的提升带动学生的技能学习。\n3.面对学院发展改革的机遇，怎样突破固有思维，大胆革新，跟上学院发展的思路。重要的是从思想上提高认识，认真学习、虚心求教，不为了你好我好大家好的老好人心态而变得畏缩不前。大胆尝试，细微总结，接受学院的安排，使实训部的工作焕然一新。\n\n\n学院2021年度科级干部述职述廉报告（三）\n2021年11月\n\n根据安排，现将本人2021年思想、作风、履职、自律等情况总结报告如下：\n一、强化理论武装，践行“两个维护”\n一是认真落实党史学习教育活动安排，积极参加党支部“三会一课”和主题党日活动，并借助“学习强国”APP、“灯塔-党建在线”等途径，深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，认真学习党史、习总书记“七一”重要讲话精神、十九届六中全会精神等内容，坚持读原著学原文悟原理，做到学而信学而悟学而行。二是按时参加2021年荣成市委党校第一期科级干部任职培训班，通过学习进一步提高了政治敏锐性和鉴别力。三是认真贯彻落实党中央决策部署和习近平总书记重要指示批示精神，牢固树立看齐意识，自觉做到向党中央看齐，向党的路线方针政策看齐，思想上、政治上行动上坚决与党中央保持高度一致。\n二、认真履职尽责，主动担当作为\n1、深化廉政风险管控，筑牢廉政防线。按照学院纪委工作安排，围绕学院中心工作，起草了纪委工作要点、学院党风廉政建设工作方案等文件；印发了全面从严治党清单，协助学院纪委对工作台账进行督导检查。守住重要时间节点，通过AAA群向全体教职工转发《违规吃喝禁止清单》及警示教育案例，督促广大干部职工自觉抵制歪风邪气,守住纪律“底线”。组织教职工集中观看《靠路吃路 穷途末路》《费尽心机 欲壑难填》等警示教育片，筑牢大家的廉洁防火墙。结合学院岗位调整，深入开展岗位廉政风险排查工作，共查找廉政风险点146个，制定防控措施180项，努力从源头上扼制腐败的发生。坚持关口前移，协助学院纪委书记对新任职、新提拔的科级干部进行廉政谈话，筑牢廉洁从政意识。认真完成廉政档案动态维护工作，精准掌握干部廉政情况。\n2、加强日常监督，做细做实监督第一职责。紧盯“关键少数”、关键岗位，抓住“三重一大”事项决策和人员招聘、招标投标、物资采购、工程建设、校园安全等重点领域，围绕权力运行各个关键环节严密监督，发现问题，立即督促整改。坚决贯彻落实习近平关于疫情防控的重要指示批示精神，组织开展疫情防控专项督导检查，发现问题4个，下达监察建议1份，确保防控工作有力有序推进。组织开展用储蓄卡等抵顶工程款损害营商环境、餐饮浪费问题等专项治理行动，着力构建风清气正的政治生态环境。严格按照市纪委要求，认真完成各类指标任务，并按时完成指标信息报送工作。\n3、认真落实意识形态工作责任制。定期组织召开部门意识形态工作专题会议分析研判意识形态情况，认真排查意识形态工作的风险点，制定意识形态工作责任清单和防控措施。高度重视民族宗教工作，组织部门教职工认真宗教政策法规，并进行测验测试。\n4、加强部门教职工队伍建设。一是积极组织开展师德师风专项整治行动。将师德师风建设贯穿于部门业务工作的全过程，充分发挥“学习强国”等平台作用，采用线上线下相结合的方式，努力提高部门教职工对师德师风建设重要性的认识。认真对照《方案》中列出的11项问题，采取自查与互查相结合的方式，深入查找部门在职业道德建设方面存在的问题，共查找问题4项，制定整改措施4项，建立了问题整改台账，明确了整改时限、相关责任人。截止目前，4项问题已全部完成整改，并将长期坚持。二是认真落实学院党政办关于加强教职工思想政治建设的安排部署，组织部门教职工利用周一例会认真学习上级文件精神，提高政治站位。\n三、加强自身建设，提高履职能力\n一是严格遵守党内法规和国家法律法规，模范执行中央八项规定精神和反“四风”要求，自觉与各种腐败现象作斗争。二是严格约束自己，从严管理家人及身边工作人员，在担当有为、清正廉洁方面走在前、做表率。\n四、工作中存在的问题\n一是政治学习不够深入。把大量的精力放在了具体工作上面，对政治理论学习投入时间和精力较少。组织部门学习流于形式，多是停留在写笔记、体会上，缺乏深层次的交流研讨。二是监督工作不细不到位。缺乏做好监督工作的积极性、主动性和创造性，未及时发现教职工中存在的违纪违规问题。三是业务素质存在偏差。未经常性开展业务学习、总结已办线索的经验，在执纪监督过程中仍存在掌握业务技能的深度和广度还不够的问题。\n五、2022年工作打算\n1、加强理论武装。一是深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和十九届六中全会精神，切实学懂弄通理论的基本内涵和精神实质，运用科学理论武装头脑、指导工作。二是积极参加市纪委组织的各类培训班，通过学习不断拓宽专业知识层面,增强履职能力。\n2、认真履职尽责。认真贯彻落实上级纪委监委相关会议精神和学院纪委安排部署，组织开展党员干部的党章党纪党规学习和教育，开展日常党风廉政教育和警示教育，筑牢党员干部拒腐防变思想防线。严格按照《市属高职高专院校纪检监察机构重点了解、考核细则》以及履责清单要求，围绕学院重点工作任务和责任分解，开展监督检查工作。\n3、严格廉洁自律。严格遵守党规党纪，时刻保持清醒的头脑，自觉抵制不义之利的诱惑，切实提高拒腐防变和抵御风险能力。认真践行以人民为中心理念和全心全意为人民服务根本宗旨，积极主动为学院发展积极建言献策。\n\n\n学院2021年度科级干部述职述廉报告（四）\n2021年11月\n\n一年来，在学院党委的正确领导下，在各处室系及部门同事的大力支持帮助下，我狠抓政治理论学习，以求真务实的工作态度，清正廉洁的工作作风，认真履职尽责，较好地完成了各项工作任务。现将一年来的学习、工作、廉政情况做以述职，不当之处，请批评指正。\n一、自觉加强政治和业务知识学习，努力提高政治素养和履职能力\n一年来，本人通过院党委组织的政治学习、支部的“三会一课”、主题党日、专家讲座、专题党课等形式，充分运用“学习强国”、“灯塔—党建在线”、AAA公众号等平台的优质学习资源，结合实际开展主题突出、特色鲜明、形式多样的学习活动，认真学习了习近平总书记关于党史教育的重要讲话精神、党的十九届二中三中四中五中六中全会精神、党的路线方针政策及相关法律法规等内容，汲取学习营养元素，从精神的领会、到思想的剖析、到问题的整改，环环相扣，一丝不苟。通过思想政治理论学习，为进一步树立正确的党史观、深入学习党的历史提供了根本指引，为更好做到学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行提供了根本遵循。通过学习不断提升自己的人生观、价值观和世界观，提高运用马列主义的立场观点和方法，分析、研究、解决工作实际问题能力，认真践行做守纪律讲规矩的好党员好干部。在加强理论学习同时，注重加强业务知识学习，在干中学，在学中干，通过不断的学习积累，提高了自身的理论水平和业务素质，从而为做好分管工作打下了良好的基础，促使各项工作的顺利开展。\n二、履职尽责，全力做好各项分管工作\n本部门为督导评估考核办，主要负责学院标准化建设考核工作，同时还负责支部、工会等相关工作，总感肩上责任重大，时刻牢记诚实做人，扎实做事，踏实工作，总希望自己付出的一切能够对得起工作、对得起组织、对得起同事，希望工作圆满，问心无愧。\n一是扎实做好标准化考核工作\n本学期标准化考核工作，继续实行学院统一考核和部门考核相结合。进一步学习《标准化建设考核办法》相关条款，明确增加项目的申报流程及增加工作量的确定程序；汇总审核公示教职工暑假及每月增加工作量；根据岗位职责，组织标准化考核审核仲裁小组成员进一步核实各行政部门行政岗位新增人员的岗位工作量；检查各部门教职工的考勤记录、行政部门的常规工作量、教学部门对职工进行标准化考核的各项记录资料等；组织班子成员对行政部门正副职和教学部门正职、行政部门正副职和教学部门正职对行政人员的民主评议工作；协调相关职能部门汇总审核部门考核的专项分数，包括：课时量、班主任考核、招生、考勤、值班及奖惩分数。所有考核的综合为本学期教职工标准化考核工作绩效分数。标准化考核工作贯穿于整个学期，考核结果涉及学校的多项工作，关乎职工的多方利益，公平公正地工作绩效考核极大地调动了职工的工作积极性，提高了学校的内涵建设。\n二是严格落实院党委的工作部署，扎实开展支部的各项工作\n1、认真落实党史学习教育主体责任，加强思想政治理论建设。一是认真传达学习上级党委有关党史学习教育的会议及文件精神，并根据学院《党史学习教育实施方案》、《党史学习教育配当表》及《理论学习中心组2021年学习计划》，制定了支部学习计划。二是采取集中学习和自学，线上线下相结合的方式，组织党员干部认真学习贯彻习近平总书记关于党史和教育工作的重要论述，学习了４本党中央指定的学习材料，重点学习了习近平总书记在党史学习教育动员大会和庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话，深入学习贯彻党的十九届六中全会精神。通过开展主题突出、特色鲜明、形式多样的学习活动，不断增强基层党员参加党史学习教育的积极性和主动性，为党员干部进一步树立正确的党史观、深入学习党的历史提供了根本指引，为更好做到学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行提供了根本遵循。\n2、严把党员入口关，加强党员队伍建设。党支部坚持把政治标准放在首位，强化预审把关职责，严格党员发展标准条件，对每名发展对象的材料进行严格审查把关，并按照《中国共产党发展党员工作细则（试行）》要求，加强对入党积极分子和发展对象的培训工作。一年来，按照程序接收预备党员1名，研究确定入党积极分子1名，重点培养对象2名，为打造一支高素质、高标准的党员队伍打下坚实基础。\n3、落实学党史办实事，加强共建促相助。为庆祝建党100周年，落实学史力行要求，党支部把党史学习教育与落实帮扶工作紧密结合，积极开展与大石家泊村的党建共建帮扶活动，为全村党员讲了一堂以《红船精神的历史内涵》为题目的专题党课，为贫困户送去了慰问品。7月份组织全体党员职工对酒店管理系面点班重症学生闫太屹进行了爱心捐款16850元。组织2021困难职工摸底暨金秋助学申报工作，扎实推进“我为群众办实事”实践活动取得成效。\n4、加强党风廉政建设和职业道德建设。组织党员认真学习《廉政准则》，认真填报《岗位廉政风险点及防控措施》，签订《党风廉政建设责任状》，强化了党员干部守纪律讲规矩意识。同时，为进一步提高党员教师的师德师风建设，组织党员深入学习了《中华人民共和国教师法》《中等职业学校教师职业道德规范》《未成年人保护法》等法律法规，学习了《威海技师学院管理制度与岗位职责汇编》，进一步增强党员教师依法执教的意识，切实加强职业道德建设。\n5、加强意识形态工作。结合“三会一课”，及时传达学习习近平总书记关于意识形态工作的系列讲话精神，学习院党委下发的《威海技师学院贯彻落实意识形态工作责任制实施细则》，加强了理论武装；坚持以正面宣传为主，教育引导党员做到不信谣、不传谣，不在AAA群、朋友圈、QQ群等网络媒介上发布传播不实信息，加强了舆情管控；结合“宗教宣传月”活动，开展马克思主义宗教观教育，排查党员信教情况，组织党员学习宗教相关法律法规，并签订不信仰宗教承诺书，加大了宗教工作的落实力度。\n三、抓自身修养，廉洁从业\n一是认真学习《廉政准则》及院党委下发的《落实党风廉政建设责任制工作方案》、《岗位廉政风险点及防控措施》，自觉按照相关规定与签订的《党风廉政建设责任状》的相关要求，常怀律已之心，自我警示，廉洁自律，远离红线和高压线，做到政治上明白、经济上清白。二是坚持岗位廉政风险排查，自觉接受群众监督，明明白白做人，干干净净做事。\n四、存在的主要问题和不足之处\n一是政治理论学习的系统性和深度还不够，对新政策、新形势的要求理解和把握不够;二是工作不够大胆，特别是在标准化考核方面，谨小慎微，怕出差错，怕得罪人;三对学校新安排的工作，业务熟悉不够，需进一步加强学习。\n\n\n学院2021年度科级干部述职述廉报告（五）\n2021年11月\n\n在学院党委的正确领导下，紧紧围绕学校中心工作，我认真履职尽责，在领导和同事们的监督和大力支持下，较好完成工作任务。现将情况汇报如下：\n一、加强政治学习，提高政治素养\n注重政治理论学习，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻把握党的十九大及十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神，深刻领会党的百年奋斗历史经验，继承和发扬伟大建党精神，扎实推进“学党史、见行动”，真正做到学史崇德、学史力行，以学促干。我始终坚持正确的政治立场，在思想上政治上始终能够与党中央保持高度一致，在行动上能够不折不扣地贯彻执行党的路线、方针和政策，自身政治站位、理论修养、工作水平进一步提高，综合素质也有了进一步提升。\n二、加强廉政建设，以身作则\n我一直把遵守党的各项纪律和加强党风廉政建设作为首要责任，在思想上高度重视，在行动上严格执行。认真履行“一岗双责”，严格要求自己和身边的人，以身作则，自重、自省、自警、自励，严格遵守法律、法规和各项廉政规定，增强抵制各种腐败思想侵蚀的免疫力，克己奉公，依法办事。\n三、加强作风建设，主动担当作为\n本学期主要担任基础教育部副主任工作。作为新成立部门的负责人，工作中树立大局意识，服从学院党委的决定，配合学校领导做好部门工作。工作中不断提高个人政治修养，增强分析问题解决问题能力；保持清醒的头脑，充分发挥主观能动性，提高开拓创新意识；认真搞好部门团结，充分发挥团结协作精神；责任感强，牢固树立责任意识、服务意识；以身作则，严格遵守各项工作纪律。\n四、脚踏实地，做好本职工作\n1、教师队伍建设\n组建春考班专业教学团队，加强教师队伍建设，努力提高教师业务水平。按照教师为主导、学生为主体、训练为主线、能力为主攻的教学原则实施教学。结合春考专业特点，对照大纲，挑选25名双师型教师授课，组织教师认真研究考纲、考试说明和历年真题，不断搜集春考信息，把握考试动向和对学生能力方面的要求，根据教学内容及学生学习实际，合理科学制定教学计划、目标及措施。督促教师认真执行教学计划、教学大纲，按时完成教学任务，保证教学质量。\n2、学风建设\n组织19级学生参加入学考试，根据考试成绩及学生日常表现择优录取40名学生成立19春考班。入学时召开动员大会，增强学生学习信心、帮助学生明确学业方向，结合学生自身实际情况，规划目标，让学生提早规划、明确方向、坚持不懈、实现目标。在18级、19级学生中开展比学赶帮超活动，调动和发挥学生学习的主动性、积极性和创造性，培养学生具有热情饱满的驱动力、高度集中的注意力、顽强拼搏的意志力，营造了良好的学习氛围。\n3、学生日常管理\n以育人为本、树德为先为宗旨，负责部门学生思想政治教育、理想信念教育、爱国教育、学生日常行为规范、校园安全教育、心理健康教育、法制教育等工作；加强学生良好行为养成教育，预防各类突发事件发生；通过AAA群、电话等方式加强家校联合，共促学生成长。\n4、职教高考报名、学籍注册工作\n我校职教高考第一批报名274人，与班主任配合共同完成学生报名信息核对工作。建立2020职教高考群，第一时间向学生传达最新政策、报名、缴费、打印准考证、志愿填报等信息。与威海职业学院教师配合完成威职72名学生的学籍注册工作。\n5、班主任工作\n担任15面点、17面点、19面点班主任工作。学生处于校外实习阶段，我充分利用AAA、QQ、电话等方式积极了解学生的思想动态，稳定学生情绪，经常性对学生进行思想政治教育和职业道德教育，协助处理学生校外实习过程中的突发问题。定期检查实习，关注学生的安全工作，帮助学生树立正确的劳动观，增强学生社会责任感、创新精神和实践能力。\n6、个人教学工作\n作为授课教师，不断提高专业知识，使自己能更好地组织教学，教给学生更多的知识；积极开拓教学思路，把一些先进的教学理论、科学的教学方法及先进的教学手段灵活运用于课堂教学中，努力培养学生的自主探究、主动思考能力。在教学过程中, 敏锐地观察学生的学习情况，并迅速找出解决问题的方法，因势利导、因材施教。\n7、意识形态工作\n始终坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想理论体系武装师生头脑，把坚定理想信念放在首位，利用每周例会、早午点、班会等做好本部门教职工和学生的意识形态工作。认真排查意识形态工作的风险点，加强舆情管控，做到不传谣、不信谣，加强AAA群、QQ群、抖音等信息平台的管理，做好部门线上线下意识形态工作。\n8、做好疫情防控工作\n严格落实学院疫情防控工作，加强教学楼、宿舍卫生清洁和消毒力度，将防疫工作常态化；每天对教职工、学生体温检测，及时掌握疫情防控情况；假期期间加强对教职工、学生位置跟踪管理，教育学生假期期间尽量减少外出，外出时要避开疫情地区等。\n总之，在领导和同事们的帮助下，我取得了一定的成绩，但政治理论学习有待加强、工作中创新精神、管理能力有待提高。今后我将立足本职、开拓创新、扬长补短、凝聚人心，以务实求真的工作作风为学院发展贡献自己的力量。\n\n\n学院2021年度科级干部述职述廉报告（六）【更多免 费素材，微信dadawk01】\n2021年11月\n\n2021年的工作即将结束，在学院党委的正确领导下，在系部教职工的支持帮助下，一年来我以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持把党史学习教育与教学工作相结合，以培养德智体美劳全面发展的新时代高技能人才为目标，不断深化课程改革，强化学生管理，规范教师队伍，现将工作情况汇报如下：\n一、思想政治方面\n深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，积极参加学院组织的各种学习培训，不断提高自身的理论水平和业务素质，坚持在学中干，在干中学。积极参与党史学习教育，通读《论中国共产党历史》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答》《中国共产党章程》《中国共产党简史》《改革开放简史》《社会主义发展简史》等一系列文章内容，牢记党的宗旨，坚定政治立场。能够结合工作实际，严格要求自己，积极地理解、传达和执行党的各项路线、方针、政策，在思想和行动上和党中央保持高度一致。\n二、工作开展方面\n1、认真落实《威海技师学院教职工思想政治教育工作常态化规范化实施方案》，以习近平新时代中国特色社会主义思想和关于教育工作重要讲话精神为指引，将教职工思想政治教育工作摆在重要位置，常抓常改，每周一组织部门职工开展集体学习，提升教职工的职业道德素质，树立教师“以学生为本、为学生服务”的意识，增强教育事业责任感。将教职工思想政治教育工作与学生教育管理工作结合起来，调动教职工工作积极性和主动性，克服工作中的畏难情绪。\n2、加强学生思想政治教育，筑牢思想防线，班级每周一个主题班会，统一内容，针对学生理想信念淡化、心理素质较差、学习积极性不高、法纪观念不强等问题，开展了《开学第一课》《校园安全》《养成良好习惯》《远离毒品》《预防校园欺凌》《责任和担当》《垃圾分类》《预防艾滋病》《心理健康》《疫情防控》《党史教育》《法制安全》等主题班会，强化思想政治教育和劳动教育，弘扬劳模精神、劳动精神和工匠精神，规范学生日常行为规范，全面落实立德树人的根本任务。\n3、积极探索推动教学改革，全面提高教育教学质量。一年来，认真开展教研活动、走进课堂，认真听取专业老师的意见，带领系部专业教师，不断调研，不断讨论，掌握了第一手教学工作资料，确定了各专业领头人，对专业教材、教学计划、教育方向等都做了较大的调整， 把“以市场为导向，以学生为本”作为教育教学的出发点，积极推动教学质量更进一层。不断完善、及时维护微机室、琴房、形体室的教学设施，确保教学工作有序进行。\n4、按照学院的统一部署，全面开展素质教育课程，将素质课程与专业特色、学生兴趣结合起来，引导促进学生德智体美劳全面发展。将素质教育寓于课程教学和活动中，开展技能进社区进农村、家长开放日、趣味运动会、党史学习教育、建党百年歌咏比赛等活动，将素质教育和行为规范养成教育渗透到教学与学生管理的全过程。\n5、全面做好疫情防控工作，利用主题班会、板报、宣传栏向学生普及新型冠状病毒肺炎防治知识，提高自我防护意识；针对教学楼、公寓楼、机房、形体室、琴房等重点部位实施全面消杀，建立消毒通风台账，专人负责签名制度，每天三次做好记录；加强卫生清洁力度，发现问题及时整改，提高公共防区以及学生个人的卫生标准；做好体温检测，早午晚三次，体温异常，立即上报及时处理，做到早发现、早报告，同时做好学生缺课追踪记录。班级所有防疫资料，每班一档，每周检查，发现缺项漏项，通报批评，确保疫情期间各项措施实施到位。\n6、开展学生遵纪守法和安全工作问题排查，班主任每学期开展至少一次谈心谈话活动，做好记录；班主任、学生管理干事深入到学生中去，班主任早操、上课、课间活动、午休、就餐、就寝、实习等每一个环节，加强管理；要求教师上班、值班期间任何时段发现学生遵纪守法以及安全工作存在问题和隐患，及时上报反映给系部以及班主任，任课教师充分利用“课堂5分钟”对学生进行法制安全教育，将学生法制安全教育贯穿学生课堂、贯穿校园生活。\n三、廉洁自律方面\n认真遵守政治纪律、政治规矩，自觉遵守《中国共产党廉洁自律准则》和中央八项规定，认真履行“一岗双责”责任，对分管系部师生，严格要求，坚持照章办事，按照程序工作。在工作中，通过不断学习来强化自身素质，提高“防腐”免疫力，从身边吸取教训，耳边警钟长鸣，心中筑起道德和法纪两道防线。认真学习学院经费管理方面的各项规章制度，严格执行学院财务制度，严格按照学院相关规定进行预算、采购和报告，不多报或乱报。不设“小金库”，也不乱订“教材和教辅”用书，不对学生乱收费，没有想以此来谋取私利的念头。\n四、存在问题及今后努力方向\n1、存在的问题：在学生管理方面，学生法制观念淡薄，遵纪守法意识不强，不服从管理的现象较多，学生教育管理工作没有形成合力，只有班主任在管理学生，任课教师或值班教师责任意识不到位，有畏难情绪，遇到问题学生不愿管，也管不住。\n2、今后努力方向：在师生当中广泛开展普法教育，班主任定期开展谈心谈话教育，加强学生思政教育，加强教师职业道德素养，增强育人管理责任心，积极参与到学生管理当中，全员参与，形成教育合力。\n\n\n学院2021年度科级干部述职述廉报告（七）\n2021年11月\n\n2021年我按照威海技师学院2021年重点工作部署要求，紧紧围绕重点中心工作，服务学院大局，积极履行自己的工作职责，强化责任担当，认真务实地开展各项工作，述职如下：\n一、坚持强化政治理论学习，不断提高政治站位\n对标党中央，坚持用党的创新理论夯实内在，自觉树牢“四个意识“，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。一方面深学笃行党的理论成果，积极参加党支部、党小组的学习会议，认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届系列全会精神以及习近平系列讲话精神，仔细研读了《习近平治国理政》《中华人民国和国简史》《论中国共产党历史》领会其丰富内涵、核心要义，不断筑牢理想信念的根基，坚持边学边用，学以致用，切实把学习成果转化为履职宗旨。认真参加党史学习教育专题会议，深入查摆自身问题，深刻剖析原因，找准问题症结，制订整改措施，按时整改到位。二是在廉政建设方面能够严格按照总书记在廉政工作会议上的讲话要求自己，深入学习贯彻“廉政条例”，通过坚持日常学习，使自身在思想上，理论上有了新的提高，努力做到文化知识，政治理论，实践经验等方面与时俱进。通过加强理论学习，夯实了自身的思想政治基础，牢固了反腐拒变防线，增强了抵御各种思想侵蚀的免疫力。三是围绕工作重心，主动加强乡村振兴、服务地方经济等其他领域相关业务知识的学习，深入分析系部、团委工作，坚持“以学生为中心”，从企业需求等方面切实督导校内教学，广泛的听取系部职工的意见和建议，集思广益，从根本上推动学生的发展。四是注重舆论引导，维护网络意识形态安全，自觉带头遵守相关规定，同时，始终坚持做好本部门的网上舆论管理，把握正确的舆论导向，定期召开部门工作会，研究网络热点和舆论风向，及时做好重要节点和敏感时期的舆论监管，加强AAA群的监督管理。\n二、忠实履职尽责，稳步推进系部、团委工作\n1、围绕教学中心，提升素质教育，拓展技能教学\n积极稳妥的开展素质教育，本年度结合素质教育课以及考察实习单位，结合专业特点为学生增设了盘饰、果酱画课程，取得了良好的效果；积极进行市场调研，对学生实习需求、学生实习心理、单位用工要求进行全面调研，为酒店管理系学生实习改革打下良好基础；以技能鉴定为契机，严抓技能训练，提高教学水平，本年度组织酒店管理系两个专业中级工、高级工、预备技师鉴定，鉴定实操通过率达95%以上；以赛促学，积极组织教职工、学生参加各类别职业技能比赛，组织酒店管理系学生开展了校内刀工、冷拼、中点、西点竞赛，指导学生参加全国乡村振兴职业技能大赛山东选拔赛西点烘焙赛项获得了三等奖；引导学生正确使用新媒体平台，引导学生将实习的作品拍成视频对外发布，同时配合学习强国视频拍摄共拍摄2个主题太空泥制作，在学习强国发布视频16个；与团委工作紧密结合，结合酒店管理系的特点，定期组织学生进行暖心食堂志愿活动，既锻炼了学生的技能，又服务了社区工作。\n2、安全工作常抓不懈，主题教育融入日常\n围绕建党100周年主题活动，用红色资源，传承红色基因，组织系部学生进行20次网上青年大学活动；结合党史学习，利用思政课观看荣成电视台制作的荣成革命史视频“为了民族的胜利”10次；强化系部安全工作，围绕校园安全开展实习安全、交通安全、网络安全、食品安全、防溺水等主题班会8次；遵纪守法主题班会4次；疫情防控主题班会6次。\n2021年度对系部安全检查10次，排除安全隐患3处，为学生开展安全专题教育2次，密切关注问题学生，加强家校沟通，关注学生心理健康。对照着学生与安全保卫处下发的酒店管理系安全隐患清单逐一落实解决；针对酒店实训车间燃气设备积极同港华燃气公司联系，定期对车间燃气设备进行排查；对照《酒店管理系校园安全检查项目表》每周进行1次安全大排查，没收违规电器4个。\n3、服从大局安排，全力做好疫情防控工作\n根据疫情防控工作的要求，推动系部防控各项工作有序落实。安排专人定期检查班级疫情防控资料，每周汇总防控存在的问题，研判薄弱环节，确保精准督导班级疫情防控工作；加强环境卫生的清洁力度，加强厕所卫生的清洁力度，每周进行卫生检查两次，每天督导厕所卫生一次；按要求组织教职工、学生进行核酸检测、疫苗接种，做到疫情防控常态化，疫情防控工作无纰漏。\n4、服务地方，创新性的开展团委工作\n积极联系社区，结合我院专业特点以及社区需求开展团委工作，利用正月十五、清明、端午、七夕、中秋、重阳、冬至等传统节日组织师生进入村庄、社区、敬老院进行传统食品相关的志愿活动，共开展志愿活动10次，锻炼专业技能的同时又大力弘扬传统节日文化。\n同时本年度积极联系寻山社区，创新性的深入到暖心食堂进行志愿活动，并配合寻山街道“文化卫生三下乡信用兑换活动”进行太空泥展示4次 ；组织平面、幼师学生将“青绘新风”项目扩大化，本年度共开展“社会核心价值观”“安全交通”“乡村振兴”“生态旅游”等墙绘活动20余次。【更多免费 素材，微信dadawk01】\n\n\n\n学院2021年度科级干部述职述廉报告（八）\n2021年11月\n\n本年度我分管智能制造系工作，在学院党委的正确领导下，围绕学院的中心工作，以党史学习及教职工职业道德专项整治方案为契机，严格要求自己，努力提高自身修养和综合素质；以系里常规工作为抓手，尽职尽责，扎实工作，努力推进教学管理改革，圆满的完成了各项工作任务。\n一、加强理论学习，提升政治素质\n加强政治理论学习、提高自身素质是做好一切工作的根本，一是坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神，深入学习习近平总书记的重要论述和重要讲话精神。二是以党史学习教育为契机深入学习《论中国共产党历史》、《习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答》，“中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议”等，从中借鉴经验教训，坚定理想信念，提升党性修养。三是以师德师风教育为指引，先后学习了《中华人民共和国教师法》、《技工教育“十四五”规划》、《威海市教育局印发〈关于进一步加强新时代师德师风建设的实施意见〉的通知》等内容，提升自己的思想认识，增强素质，强化能力，改变工作作风，加强服务意识，维护学院形象，树立全局意识。\n二、严守纪律，提升工作作风\n一是严格遵守党的政治纪律，坚持党的基本理论和基本路线不动摇。以高度的政治责任感、使命感和爱岗敬业的事业心，脚踏实地、勤勤恳恳的工作作风完成学院交办的各项工作任务。工作中多动脑子想办法，做到既坚持原则又灵活主动，不做“老好人”。发扬勇于开拓创新、敢于斗争的优良传统和作风，努力开拓工作新局面。\n二是严格要求自己，以身作则，遵守工作纪律。要求别人做到的，自己首先要做到，形成严谨求实的工作作风，规范、科学细致地做好各项工作。\n三、自省自律，严把廉政关\n一是认真遵守《中国共产党纪律处分条例》和廉洁自律的各项规章制度，提高廉洁自律意识，规范从政行为，处处以党章党规严格要求自己，树立了良好的党员领导干部形象。二是坚持贯彻党的群众路线，反对“四风”，严格执行中央八项规定精神，教育引导身边工作人员和家庭成员严格遵守国家规定。三是严格要求自己，在廉政建设中时刻做到自重、自醒、自警，自觉加强自身建设，遵守上级有关廉洁自律方面的规定，不断增强反腐倡廉的意识和自律潜力。\n四、认真履职尽责，完成各项工作任务\n除了做好系里教学、管理及防疫等各项常规工作外，重点做了如下工作：\n1、加强教职工队伍的建设。注重职工队伍的思想教育，每周组织教职工加强政治理论和业务知识的学习，将政治理论和业务学习系统化、精细化，提高了教职工的内涵建设，积极推进标准化建设，形成了制度管人、程序办事的工作局面。\n2、高度重视学生安全工作，认真落实校园治安综合治理责任。把安全工作落实到各班主任及每位教职员工，定期在学生中开展各类安全教育，多次组织全系教职工针对安全方面进行排查并制定整改措施，对照方案认真落实整改，确保平安校园建设落到实处。\n3、在招生工作中，积极研究招生方案，合理分配，全系教职工团结合作，合理安排，发扬“三千万”精神，技师班班主任积极做学生的报名工作，我系招新生112人，预备技师96人，圆满完成招生任务。\n4、高度重视学生鉴定工作，上半年在时间紧任务重的前提下，早准备、严要求先后组织18级4个专业117名学生参加中级工鉴定工作，通过率达到93.2%。19级31名中德双元制学生到青岛考取AHK等级证书，通过率达52%。下半年，通过多方协调，合理安排，顺利完成6人中级工补考，108人高级工考试，108人技师考试工作，过关率分别为中级工83%，高级工83%，技师78%。在这期间各教研组积极整理考试题库，按标准出题。各位班主任及任课教师一心扑在学生复习考试工作上，充分利用晚自习，周末等时间组织学生背题、出题、考试、评价。学生鉴定这两天，主任，班主任一直在现场组织安排学生，确保每个人都能顺利参加考试。\n5、深化产教融合、加强校企合作，积极主动服务区域经济发展，不断深化人才改革培养模式。上半年积极联系荣成本地企业，先后到成山集团、华力电机、康派斯房车、宇翔实业、机关大修等9家企业走访，广泛开展校企深度融合，并成功安排18级学生到对应企业实习，为经济社会发展做出重要贡献。下半年，系主任牵头带领相关班主任及骨干教师先后到威海及荣成相关企业参观考察。并邀请包括光威集团、富康电子、迪尚集团、成山集团、歌尔集团、康派斯房车、华力电机、宇翔实业、三星重工、黄海造船、石岛重工、机关汽修、恒洋汽修等20多家知名企业先后到场宣讲。成功举办了2018级高级工班毕业生双选会。使得19级106名学生及18级117名学生全部到对应企业进行跟岗、顶岗实习。\n6、严格落实每位实习学生实习补贴。系里总结去年的经验，及时深入企业，考察企业，有针对性的做18级实习班级的工作，宣传政策，督促落实。并顺利将18级四个专业，三个班级，除比武学生共100名学生送到对应企业实习，及早准备相关报备材料，帮助同学获得补助总计320800元，给学院创收50000元。\n五、存在的问题及今后打算\n一是在师德师风教育方面做的不够深入。部分教师担当意识不强，工作中缺乏主动性和干事的热情。二是在学生管理工作中，布置给班主任的任务较多，但是系里检查的少，抓落实不到位。三是工作中大胆实践、不断创新的意识不足，日常工作按部就班的时候多，主动创新的时候少。今后将继续强化学习，不断提高政治站位，强化政治意识，提高综合素质。在教育、管理中要有持之以恒的心态。勤布置，多跑腿，勤检查，抓落实。不断改进工作作风，严格贯彻执行学院各项管理制度，认真履职尽责，为学校发展做出自己的贡献。\n\n\n学院2021年度科级干部述职述廉报告（九）\n2021年11月\n\n一年来，在学院党委的正确领导下，在各部门的支持与配合下，团结带领部门全体同志，紧紧围绕学院重点工作，牢记使命，恪尽职守，改进作风，规范程序，较好的完成了年度既定目标，现将主要工作情况汇报如下：\n一、认真学习，努力提高政治素养\n一是按照学院《关于在全校开展党史学习教育实施方案》的要求，积极参加党史学习教育，认真学习了《论中国共产党历史》、《习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答》、《中国共产党简史》等指定学习材料，坚定了政治立场；二是通过“学习强国”、“灯塔-党建在线”教育网等线上学习途径，丰富了理论知识；三是积极参加党支部“三会一课”、主题党日、谈心谈话活动，提高了政治理论修养；四是通过参加中共荣成市委组织部、市委党校组织的2021年春季学期培训班，增强了信心信念。【更多免费素材，微信d adawk01】\n二、一以贯之，抓好意识形态工作【更多免费素材， 微信dadawk01】\n一是全面贯彻党的宗教工作基本方针和国家管理宗教事务的法律法规，提高防范意识，自觉抵制非法宗教，坚决抵制邪教；二是认真贯彻落实上级有关保密工作的方针、政策，定期对部门学籍管理人员谈话提醒，组织签订保密承诺书；三是加强对QQ群、AAA群、钉钉群等网络聊天工具的管理，解散无用工作群，清除群内身份存疑人员，同时把控工作群内信息发布。\n三、勤勉工作，不断提高工作质量\n一是全力做好安全保卫工作。制定了《威海技师学院安全工作管理办法（暂行）》，规范了各部门、各岗位的安全职责；制定了《威海技师学院突发事件总体应急预案》，全面提高师生应对突发事件的能力；制定了《学生家长安全责任书》，明确了学校及家长对学生的安全教育与管理责任。组织2次教职工培训大会、2次逃生疏散演练，1次灭火器使用指导活动，20余次安全教育宣传活动，涉及防火、防盗、防震、防诈骗、防校园欺凌、防传染病等安全知识。进行了10余次校园安全检查工作，针对排查出的问题，建立问题台账，要求各部门限期完成整改，安全检查中，共收缴刀具、违章电器等危险物品80余件，要求教学部门加强学生安全教育力度，杜绝危险物品进入校园。强化三防建设，初步完成了校内视频监控系统升级改造工程，基本做到了教学楼、宿舍和车间等区域监控全覆盖，同时安装一键报警设备,有效防范校园暴恐袭击事件和不法分子的侵害等意外事件发生。\n二是做好学籍管理工作。组织学籍管理干事认真学习《山东省技工院校学生学籍管理规定（试行）》、威海人社学籍管理规定等文件，遵循办学规律，规范管理，严格按照规定办理学生学籍注册、学籍异动、毕业处理等手续，全年完成854名新生学籍注册（包括536名中级工，95名高级工，223名预备技师）、110名学生学籍异动（包括退学101人，休学7人，复学2人）、826名毕业生毕业处理等工作，开具学籍、毕业等证明300余份。开展学籍普查工作2次，涉及学生5500余人次，通过逐个班级实有人数、学籍信息与平台学籍人数、信息进行认真比对、核实，促进了我院学籍管理工作进一步规范化、科学化，确保了学生学籍信息的完整性、时效性和准确性。\n三是做好学生服务工作。组织资助管理干事学习国家和省市各项学生资助政策文件，以“精准资助”为主线，以“资助育人”为抓手，全面推进精准资助，确保各项学生资助政策落实，全年完成3635人次免学费、206人次国家助学金和3人次国家奖学金等资助工作的评比、公示、申报和资金发放。组织部门成员学习档案管理相关文件，并着手对现有档案的整理工作，目前已完成往届学生《新生简明登记表》和《毕业证书花名册》分类整理工作。制作各类门牌30余个，办理饭卡600余张，组织新生入学体检560余人次，办理学生证200余本，协调办理意外伤害保险1200余人，发放毕业证与档案500余份，同时配合各部门做好学生相关数据的统计工作。\n四是配合做好疫情防控工作。对各系部、班级进行疫情防控检查，了解各系部、班级疫情防控工作落实情况，发现问题，及时反馈，督促整改。进行疫苗接种摸底调查和数据统计工作，组织全校师生进行3批次疫苗接种，统计学生的疫苗接种情况，截至目前我院在校生2254人，完成疫苗接种1针28人，2针2162人，未接种64名。做好学生离威返威情况的登记及信息上报工作。配合荣成市人民医院，做好全员核酸抽检工作，截至目前已完成6批次核酸抽检工作，涉及98名教职工，674名学生。\n四、严守纪律，常抓党风廉政建设\n贯彻执行中央、省市相关规定，严格按照党风廉政建设、廉洁型校园建设的要求，始终把党风廉政建设当作部门队伍建设的重中之中，把党风廉政建设贯彻到部门职工的教育与管理中，在部门办公经费支出精打细算，严格管理，杜绝铺张浪费。同时以《中国共产党章程》和《中国共产党廉洁自律准则》严格要求自己，做到自律自省。\n这一年来，虽然在各方面取得了一定的成绩，但离组织的要求还有一定的距离，存在理论学习不深入、工作作风不严谨、政策掌握不全面、业务工作不熟练等问题。2022年，我将紧紧围绕学院党委年度工作计划，加强政治学习，转变工作作风，把握政策法规，扎实开展工作，使工作更上一层楼。\n\n\n中层领导干部2021年述职报告汇编（7篇）（高校）\n\n目录\n\n1.2021年述职报告（党支部书记）\t3\n2.2021年述职报告（教师发展中心副主任）\t12\n3.2021年述职报告（教学部副主任）\t20\n4.2021年述职报告（系党总支副书记）\t27\n5.2021年述职报告（学院副院长）\t29\n6.2021年述职报告（中心主任）\t35\n7.2021年述职报告（中心主任）二\t38\n\n\n\n\n2021年述职报告（党支部书记）\n\nxx，现任外语系党总支教工第三党支部书记，外语系副主任，分管创新创业、第二课堂、国际语言服务等工作。联系部门：汉语国际教育教研室、翻译教研室、团总支办公室。\n工作xx年以来，在党的领导和单位上级领导、各位同事的关心支持下，本人忠于职守、勤勉履职、廉洁自律，积极抓好职责工作，现将xxxx年任职以来工作情况从德、能、勤、绩、廉五个方面汇报如下：\n德\n以德修己、以德立人。热爱中国共产党、热爱人民、坚持党的教育方针，忠诚党的教育事业。思想端正，作风正派，服从领导的工作安排，积极参加各种会议，办事认真负责。坚持党史学习教育，既为党支部成员上党史教育理论课，也积极参加学校和党总支组织的各项学习教育活动，认真聆听讲座，做好笔记、观看红色主题电影接受思想教育。孔子曰：“其身正，不令则从”。坚定理想信念，立志做新时代的筑梦人，树立高尚的道德情操，做学生道德修养的一面明镜，做潜心立德树人的筑梦人。为师之道，以德为本，从教xx年以来，我用实际行动诠释了自己对教育事业的无限忠诚。\n庚子年全国爆发的新冠肺炎疫情牵动着无数人的心，一方有难，八方支援。在防控疫情最艰难的时刻，防控物资供应紧张之际，为助力我校疫情防控工作，xxxx年x月xx日上午，我自费购买了一箱护目镜捐赠给学校防疫一线的工作人员，为打赢疫情防控阻击战贡献力量，发挥了一名共产党员的先锋模范带头作用，更加坚定了xx学院师生们共克时艰，打赢疫情防空阻击战的信心，做到了“知行合一”。\n作为地方服务专家地方团队（国际文化交流与高端英语培训团队）负责人，我xxxx-xxxx这一年间带领团队同志共完成xx项服务xx省内、xx地方院校、企业的项目，合作项目经费x万元，服务合作单位数量xx个，其中为xx市新苑小学进行英语学科的公益讲座和授课并被聘为英语教研督导专家、为故城xxx名中小学进行公益性英语教学师资培训、担任xx经贸大学硕士生导师指导硕士研究生论文、服务保定学院并担任项目指导专家x次。\n能\n自觉学习、提升能力。一是加强政治理论学习。增强“四个意识”，坚定“四个自信”，认真学习宣传贯彻党的十九大精神，加强党史教育学习，认真学习习近平总书记习近平总书记在庆祝中国共产党成立xxx周年大会上的重要讲话，通过参加支部学习、专题宣讲会以及自学等形式，研读党的十九大报告、新党章和习近平新时代中国特色社会主义思想，加强思考研究，更好地推动工作；二是加强业务知识学习。与时俱进，主动顺应业务发展的要求，坚持在学习中提高、在工作实践中升华，提高自身业务水平和履职能力；带领本教研室全体教职员工开展业务学习、进行教学主题研讨，围绕本专业发展建设和示范专业认证等核心主题进行工作梳理，制定工作方案并实施；三是党支部工作一定要与专业发展相关联，要做到“两手抓，两不误”。\n我积极参加外语系针对党史教育开展的系列学习活动，并积极发言，为党支部全体党员讲授党课x次，并录制课程视频。x月xx日，我带领外院全体教师学习习近平总书记xxxx年在纪念红军长征胜利xx周年大会上的讲话。鼓舞大家弘扬伟大的长征精神，在新的长征路上继续奋勇前进。在我院认真筹备师范专业认证工作之际，老师们团结协作、任劳任怨、忘我工作。通过学习，大家从长征精神中汲取了力量，鼓舞了士气，积极投身于后续工作之中；x月x-x日我奔赴师范生实习基地与饶阳中学校长和教育局局长就师范类认证中学英语教育改革发展和教师队伍建设需求等情况进行跟踪访谈与调研；带领支部党员积极投身xx市创城服务活动中；为第三支部党员教师宣讲党的十九届x中全会精神，积极商议筹划基层党组织结对共建事宜。【更多免费素材，微信dad awk01】\n勤\n业精于勤、行成于思。工作多年以来，我做到勤勉履职，推动工作扎实开展。本人在工作中勤勤恳恳，任劳任怨，从没有因为个人的原因而拉下工作，从没有因故迟到、旷课现象，学校和系里的教学工作、专业会议、党总支和党支部所有的活动与安排均做到按时出勤。担任“双带头人”同时，一直在一线从事教学工作，并且还被xx经贸大学聘为英语专业硕士导师为推动我校外语系相关学科未来申报硕士点工作奠定了良好的基础；今年开始担任教育学博士生导师，开始指导我校部分在读教职员工的博士论文，我做一行爱一行，教学工作毫不懈怠，兼任了英语和汉语国际教育两个师范类专业的课程，学生评教效果优秀，课堂授课得到了督导组专家领导的赞赏和肯定；教学教务工作也搞得有声有色，受到上级主管部门和系部领导的赞许和肯定。\n教学科研两手抓，获得软件著作权x项；主持xx学院高层次人才课题：中国当代基础教育的民主教育共同体构建（xxxxGCxx）；主持xxxx年xx省社科联课题：人类命运共同体视域下高校社会主义核心价值观教育研究（xxxxxxxxxxx）：xxxx年主持xx省高校英语课程思政教改项目：跨文化思辨教学融入英语类专业课程思政的研究与实践：xxxx年成功立项xx省科技厅大学生科技创新能力培育专项项目：海外线上中医教学在抗击新冠肺炎中的应用；参研xx学院教改课题：xx视角下应用型本科院校基于MOOC的混合教学模式研究；参研xx省教育厅教改课题项目：“课程思政”融入外语专业“金课”建设实证研究；省教育厅：新时代xxx区域文化创造力整合提升研究；省社科联：文化强国战略下汉语国际推广与燕赵文化对外传播的协同创新;《“五化一体”外语类专业实践育人模式探索与实践》获得xx省《第八届xx省高等教育教学成果奖》三等奖；《“五位一体”实践育人模式探索与实践》获得“xx学院第四届教学成果奖”特等奖；高校教师教学创新大赛xx学院三等奖；xx学院微课大赛二等奖；xx省外语微课大赛三等奖；“海外线上中医教学平台”成功入驻xx学院创业孵化园；获得xx市社会科学优秀成果三等奖、xx学院优秀教学秘书、优秀共产党员、年度业绩考核优秀、优秀教研室主任等称号。发表国际期刊论文x篇，发表国家级、省级学术期刊论文xx余篇，其中中文核心论文x篇，专著x部，参编著作x部，主持和参与各级科研课题xx余项。\n绩\n真抓实干、展现实绩。担任外语系副主任以来，我心系外语系、心系xx学院，将满腔的热情和挚爱给予了高校教育这片热土，时刻提醒自己担任的历史使命和职责，带领专业教师大胆探索，锐意进取，对于外语系英语类专业发展做出了贡献，我积极推进汉语国际专业的教育教学改革，努力探索应用型人才培养的多元路径；积极搭建校企、校地、校校合作教育合作就业平台，开创了线上线下实习模式的多元创新与实践；xxxx年成功立项xx省科技厅大学生科技创新能力培育专项项目；连续四届举办“汉语国际教育专业中华才艺汇演”、举办“中医汉语教学技能大赛”、“xx企业奖学金颁奖典礼”等活动受到xx晚报、搜狐、新浪等多家新闻媒体的广泛关注与报导；设立“华纵企业奖学金”开创了外语系探索文科实践教学新模式。功夫不负有心人，学生的考研、教师资格证和英语四级CET-x通过率一直名列前茅；\n分管的第二课堂与创新创业活动实行“两手抓、齐并进”将国家高校人才培养五育并举原则全面贯彻落实到第二课堂活动当中，以汉语国际教育专业为试点，“抛砖引玉”制定出《外语系汉语国际教育专业实践创新养成方案（讨论稿）》。将二课堂与创新创业的活动举措贯穿于大学生四个学年之中，与专业人才培养方案修订相结合，从思想成长、专业发展、社会实践与特色活动四个维度来执行，以活动项目来落实，以必修课与选修课的学分课程形式嵌入到培养方案的各个学年学期当中，以专业教研室、学工办、系团办等学校与二级院系的责任管理为落实保障，深入贯彻党的“立德树人”教育方针，立足新时代教师专业发展的新要求“一践行、三学会”，围绕汉语国际教育专业的“国际视野，家国情怀”的培养目标，培养思想道德素质过硬，专业能力突出，人文素养深厚，具有社会责任感、创新精神和实践能力的综合优秀人才。有效的将学生第二课堂与创新创业结合起来，在此基础上，外语系将此模式推广到英语、日语、翻译、商务英语专业，从而形成整个外语系的一套全新的第二课堂人才培养模式，在我校率先走出了一条全新的实践育人之路。\nxxxx年外语系积极响应各级领导组织关于创新创业相关政策号召，在全国各项大学生创新创业项目活动中取得了瞩目的成绩：\n按照xx省科学技术厅、xx省教育厅关于大学生科技创新能力培育相关政策方案要求，xxxx年x月份外语系xx老师指导的“海外线上中医教学在抗击新冠肺炎中的应用”这一项目在众多报名申请中脱颖而出，成功立项xx省科学技术厅xxxx年大中学生科技创新能力培育专项项目，获得经费支持x万元；\n根据教育部高等教育司《关于公布xxxx年国家级大学生创新创业训练计划项目和重点支持领域项目名单的通知》(教高司函〔xxxx〕xx号)，xx省教育厅《关于公布xxxx年国家级和省级大学生创新创业训练计划立项项目的通知》（x教高函〔xxxx〕xx号），xxxx年xx月，外语系xx老师获批xxxx年国家级大学生创新创业训练计划项目x项：“语料库技术在xx十大“非遗”中的应用”，国家资助x万元，学校配套经费x万元，共计x万元；xx老师的：“初暖，Tong心”特教助学计划、xx老师的：扫测析-您的“精益省”医生、xx老师的：“速鲜达”助农产业集散驿站网络、xx老师的：xx年画文创产品的“承”与“新”四个项目获批xx省省级立项，分别获得xxxx元经费支持；\nxxxx年xx月份外语系教师xx位教师指导的xxxx年xx省省级大学生创新创业训练计划项目顺利通过验收，分别获得xxxx元项目支持经费，另外有xx项校级创新创业训练计划项目通过验收并获得学校资金支持；\nxxxx年xx月“建行杯”第七届xx省“互联网+”大学生创新创业大赛近日落下帷幕，全省共计xxx所高校x万个项目参加了本届比赛。我系xx老师指导的：政校行企协同农村电商模式助力乡村振兴项目在比赛中荣获铜奖，“互联网+”大学生创新创业大赛深化了创新创业教育改革,将立德树人理念融入创新创业教育中，切实增强大学生的创新精神、创业意识和创新创业能力。\n校企合作成果显著，在xxxx年度校企合作工作考核自评中，外语系以xx分的成绩获得年度考核优秀的好成绩，并且在现有的商务翻译与谈判服务团队、外贸企业多语种翻译服务团队和国际文化交流与高端英语培训团队基础上又新增了第二批专家团队的入驻，为外语系又增加了校企合作的一支团队力量。\n引入企业奖学金，加强创业孵化园建设，完善协同育人机制。加强就业基地和大学生创业孵化园（众创空间）建设，外语系创业孵化园项目：xx卓尔商贸有限公司、海外线上中医教学平台两个项目均取得了丰硕的建设成果。外语系与xx华纵教育科技有限公司、xx星橙网络技术有限公司建立了xx企业奖学金，共同开展系列专家进课堂、职业技能拓展训练、中医知识入课堂、中医教学技能大赛、线上中医教学内容研发、海外线上平台训练、顶岗实习、人才招聘等活动，这些都是外语系从以上校企双方深度融合系列活动中所取得应用型人才培养的成果，表达了xx企业奖学金进一步推动xx学院转型发展，助力合作企业走出国门的美好祝愿。服务地方经济是我校重要的办学指导思想，也是打开校企合作大门的前提和基础。未来双方要更进一步加深合作，通过院校主动深入企业调研和企业入课堂双向的良性互动为学科专业建设与应用型人才培养注入新活力、开拓新路径。\n廉\n慎独慎初，保持清正廉洁作风。一是贯彻落实中央“八项规定”，严格落实廉洁自律各规定，落实报告个人事项等制度，防微杜渐、克己慎行，筑牢防线、守住底线，切实做到清白做人，管好自己、管好家人。二是以身作则，严格按照国家法律法规办事，严守禁令、廉洁勤政，不徇私情、不乱作为，做到自重、自醒、自警、自励；自觉接受群众监督。三是落实“一岗双责”要求，抓好党风廉政建设。落实党风廉政建设责任制，加强廉政风险防控，组织开展廉政学习教育活动，定期与上级党总支领导和党支部支部委员、党员同志们进行廉政提醒谈话和交心谈心，提高自身廉洁自律意识。\n\n\n\n2021年述职报告（教师发展中心副主任）\n\n律回春晖渐，万象始更新。我们告别成绩斐然的xxxx年，迎来了充满希望的xxxx年，过去的一年，在上级领导正确领导和同事们的关心、支持、帮助下，在教师发展中心副主任岗位上，我立足教师发展岗位，履职尽责，创新工作，围绕年度工作目标，积极配合主任，完成了各项工作任务。现从德、能、勤、绩、廉五个方面述职如下。\n一、德：加强学习，立德树人，提高素养\n作为党员干部，始终严格要求自己，不断加强理论学习。增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。将理论学习作为重要任务，勤学多思，提素强基，在学懂弄通做实上下功夫，增强宗旨意识，提高德行素养，认真学习贯彻习近平总书记建设中国特色社会主义理论，学习习近平总书记在庆祝中国共产党成立xxx周年大会上的重要讲话精神，学习十九届x中全会精神。积极参加学校“党史”学习教育活动，参加支部民主生活会、组织生活会等会议、活动，按要求参加集体学习和自学，努力做到“学党史、悟思想、办实事、开新局”。学习总书记在两院院士大会、中国科协第十次全国代表大会上重要讲话及在清华大学考察时重要讲话精神，学习新修订的《教育法》，教育部等六部门《关于加强新时代高校教师队伍建设改革的指导意见》《关于加强和改进新时代师德师风建设的意见》等文件精神，通过学习，提高认识，提升素养，把精神变成行动指南，在思想上、业务上完善自己、更新自己，为履行岗位职责、推进事业发展尽职尽责。在工作中转变观念，创新教师发展思路，把立德树人理念贯彻到教师发展、教师培养培训等工作中，更好为教师发展服务，积极主动完成的各项工作，并配合相关部门做好校内日常工作。\n二、能：求真务实，打造特色，服务教师\nxxxx年，在学校领导正确领导下，配合主任开展教师发展工作，一年来，与教师发展中心全体同事一起，紧紧围绕学校中心任务，适应转型发展需求，以促进教师教育教学综合素养全面提升为目的，创新开展多元化“融合培训模式”，激励教师参加教学竞赛，主动、积极开展教学、心理咨询活动，不断优化教学资源建设，持续打造“一院（部）一品牌”、“三年培训工程”等特色项目，更好地服务教师发展需求。\n本年度，我们加强培训师队伍建设，积极开发校本培训项目；紧密结合应用转型，围绕一流课程建设、师范专业认证、工程教育认证、新工科新文科建设、教学创新、实践教学、课程思政、以学为中心的教学等主题，精选线上线下培训项目，全员覆盖、分阶培养；继续实施三年培训工程与引培入校项目；重视青年教师的培训，夯实学校发展后劲。\n三、勤：踏实做事，爱岗敬业，勤奋工作\n为做好教师发展工作，积极学习相关业务知识，为教师发展出谋划策，做工作计划、修订文件、梳理总结，经常在加班加点。本年度，为落实xx省xxxx“奋进之笔”行动方案、省委巡视组整改专项任务、学校“十四五规划”教师队伍建设相关内容编写、学校年度重点工作任务、教师培训专项经费、师德师风教育活动、转型发展大讨论、文明城市创建等一系列任务、活动，我学习相关文件、查找档案资料、动脑筋、想办法、找思路，制定部门方案措施，细化部门内部工作流程，较好的完成了学校布置的各项工作任务。\n根据学校工作安排，做好日常安全排查、安全防控等工作，面对疫情常态化，严格执行学校防疫规定，认真落实防控“日报”制度。配合学校相关部门完成学校日常工作，完成xxxx年高等教育质量国家数据（HSNC数据采集）、xxxx年高等教育学校统计报表填报工作，采集上报教师培训进修、交流情况数据xxxx条。对照教育部最新《本科教育教学审核评估指标体系》，自查工作中的不足，对照学校审核评估工作要求，准备相关材料，做到工作落实到人。\n四、绩：明确思路，创新模式，履职尽责\n（一）调研明确思路，深入交流开展工作\n为了充分掌握教学单位和一线教师的培训需求和教师发展现状，教发中心全体成员到xx个二级学院（教学部及双创中心）与各单位院长（主任）、副院长（副主任）、教学科研办主任和教师代表进行座谈。立足我校转型发展实际，征询工作意见、建议、需求，对三年培训工程、一院部一品牌等工作进行交流。通过调研，汇总了各单位对教师发展工作的建设性意见和建议。调研后，我汇总了所走访的x个院系意见建议，思考并明确了工作思路，为教师发展打下了坚实基础。\n（二）加强模式建设，开展多元化培训\n本年度，教师发展中心根据教师个性化的需求，精选项目，内容涵盖教师心力拓展、教学动能训练、教学设计、创新大赛、专业认证、课程思政、信息化教学、以学生为中心的课程建设与教学实施、混合式金课建设、实践教学管理暨实习实训人员能力提升等近xx个主题。共组织线下培训x次，线上培训xx余项，参训教师xxx余人次；通过AAA、QQ等发布公益性培训项目xx项，参训教师xxxx余人次。\n参加“三年培训工程”xx名教师完成培训任务，提交了培训效果报告、读书笔记、教学反思等总结材料，参训返校后，在本单位以公开课、专题报告、主题教研形式分享培训收获，使高水平培训产生放大效应和辐射效果。\n组织xx名青年教师参加岗前培训，开展为期x天x个模块xx学时的网络培训，并进行高校教师资格认定工作。\n（三）以赛代训，激励教师参加教学竞赛\n根据《xx学院教师教学竞赛管理办法（试行）》，教师发展中心完成了对xxxx至xxxx学年教师教学竞赛项目的认定工作，认定A类、B类竞赛项目xx项，奖励获奖教师xxx余人次。\n组织xx学院“金课大赛暨青年教师教学创新比赛”决赛，组织xx学院第四届智慧教学大赛，评选出一二三等奖、优秀奖、单项奖、优秀组织奖，对获奖教师及单位予以表彰奖励。\n举办首届全国高校教师教学创新大赛校级选拔赛暨xx学院第一届教师教学创新大赛。外语学院xx教学团队荣获xx省首届高校教师教学创新大赛正高组三等奖，我校获优秀组织奖。\n（四）开展教学心理咨询，提供教师发展服务\n本年度，教师发展中心赴院系（部）教学指导x次，教学专项咨询x次，参与教师xxx余人次。各级各类教学竞赛的赛前指导，教师发展专家周付安进行“名师教学设计工作坊”专题培训，为参赛“xx省教师教学创新大赛”团队开展备赛研习营。教师发展中心实施“前置预防、互助咨询”的心理健康模式，累计为xx人次开展线上及地面心理疏导，组织支持性团体咨询x期，共计xx人次。\n（五）打造特色项目，建设教师发展资源\n以“一院（部）一品牌”教师发展品牌建设活动为抓手，持续打造教师发展品牌，本年度，“一院（部）一品牌”活动开展x项，参加教师xxx余人次。\n为充分发挥信息化资源更新即时、资源共享、时空自由等优势，为教师专业发展提供新思想、新理念、优秀案例和精准技术指导，本年度，教师发展平台“教学资源”栏目提供xxx余门培训视频课程，“专题学习”栏目提供xx项培训视频或教学视频案例，“学习资源”栏目发布文章xxx余篇，公众号发布文章xxx余篇。\n在总结工作的基础上，积极探索“后疫情时代”新形势下的教师教学发展研究。教师发展中心《基于微课的翻转课堂教学模式研究》立项xx省高等教育教学改革研究项目，《大数据背景下青年教师发展档案建设与教师专业发展策略研究》立项校级课题。\n五、廉：改进作风，无私奉献，廉洁自律\n坚持用十九大精神及党的理论武装头脑，坚定政治信仰。认真学习、贯彻、执行中央八项规定和廉洁自律各项规定，学习《中国共产党章程》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》和《xx学院党风廉政建设学习资料汇编》，参加xx市处级干部法律学习和结业考试。以学习自警自励，以学习提高自我，提高自身政治素养，把握时事动态和政策方向。积极履行“一岗双责”，加强党风廉政建设，工作向服务基层、注重落实、履职尽责、严格守纪等优良作风转变。不断加强业务学习，提高领导水平和工作潜力，增强工作的原则性、创造性，坚持健康向上的人生追求和廉洁敬业的工作作风。\n过去一年给了我很多的锻炼和思考，工作中还有一些问题和不足。诸如理论学习不够深入，理论学习与工作实际相结合的还不够，落实工作任务还不细致全面，工作标准不够高，工作方式方法尚欠灵活，敢作敢为的创新意识不足，需加大创造性地开展工作力度。我相信在领导和同事的帮助和自身努力下，在今后的工作中能正确面对和分析工作中存在的问题和面临困难，并应对和解决好问题，为我校教师发展作出更加积极的贡献。\n总结过去，思考未来。xxxx年度围绕学校“十四五”事业发展规划和转型发展工作，本着“重校本”“重青教”“育特色”“育名师”的工作思路，在工作中，我们将注重深入院系（部）与教师交流沟通，注重教师的思想政治教育和师德师风建设。工作重点将放在谋划青年教师培训、校本培训，教师主题沙龙的开展，“三年培训工程”“一院部一品牌”等特色项目的打造，以教师教学竞赛、专家团队建设培育“名师”等几个层面。希望通过我们的诚心工作、贴心服务、爱心付出为我校教师发展提供更好服务。\nxxxx，“使命担当，砥砺前行”。\n\n\n2021年述职报告（教学部副主任）\n\n根据学校党委《中共xx学院委员会关于xxxx年度中层领导班子和领导干部综合考核的通知》精神，本人自从xxxx年x月xx日担任公共外语教学部副主任一职以来，认真贯彻落实中央、省、市、学校关于党风廉政建设和反腐败工作的总体部署，圆满完成了所规定的各项任务。现按照学校党委具体要求，结合本年度个人学习情况、思想政治情况、完成重点工作情况、廉洁自律等情况，进行深刻剖析和总结，并汇报如下：\n一、思想政治学习方面：\n我始终坚持把坚定正确的政治方向放在首位，认真学习党的十九大五中、x中全会精神并坚持做笔记，尤其是十九届x中全会精神，收看新闻联播，坚持每天学习“学习强国”，积极参加网络专题培训。加强党史学习教育，努力做到“学史明理，学史增信，学史崇德，学史力行”，积极为群众办好事。认真把握党的路线方针政策，努力在学懂弄通做实上下功夫，牢固树立“四个意识”坚定“四个自信”，做到“两个维护”。但在具体的工作实践中，还要深入研究，真正把理论和全会精神贯穿到具体的每一项工作中去。\n认真领会习近平总书记建党xxx周年“七一”讲话重要文件精神。学习党史、守初心、强党性、担使命，按照要求坚持读原著、学原文、悟原理，撰写读书笔xx余篇。坚持带着问题学、深入思考学、联系实际学。加强了纪律修养，增强了纪律观念，自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。时刻保持着共产党人的蓬勃朝气，昂扬锐气和浩然正气，xxxx年xx月，已经从一名预备党员成长为一名正式党员。今年x月x日到阜城县马本斋纪念馆参观，进一步了解了我们xx本地的抗战历史，缅怀先烈。透过学习党史以及身边共产党员的模范带头作用，增进了我对党的认识，拉近了我和党的距离，此时我对党的认识更加清晰，从而坚定了我对共产主义的信念！真正做到学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行。\n二、业务学习方面：\n思想政治学习是业务学习的先导，在正确思想的引导下，以“教育教学为中心，持续改进”为理念，不断开展业务学习：xxxx年x月x日到xx日，参加了《全国高校大学英语高峰论坛》，会议以“思政引领、智慧赋能、改革创新”为核心对大学外语教育教学的新机遇和新要求做了深入地研讨；xxxx年x月xx日参加了晋中信息学院召开的“应用型高等院校大学生跨文化能力培养研讨会议”，本会议从外交、企业管理和大学教学等方面对大学生跨文化能力建设的方向和路径展开了多层次为维度的讲座和研讨；xxxx年x月xx日-xx日参加了“第五届全国应用型本科院校英语类专业教学改革与发展论坛”，该论坛充分探讨了人才培养和课程建设以及外语教材地有效使用；xxxx年xx月x日在线上观看了外研社“教学之星”大赛全国总决赛，参赛的教师们以扎实的专业积淀、过硬的教学实力及默契的团队协作，带来了一场精彩的智慧教学盛宴！通过多次的教学研讨会议及观摩，与时代同会呼吸共命运，增强了教学理念，增进了教学技能，回应时代命题，立足课堂阵地，提升了对教材的理解力和挖掘力，立体呈现教学实践力，采掘教材内涵，以智慧和为党育人、为国育才的行动力，彰显新时代外语教师的大本领与真担当。\n三、教学管理方面：\n（一）专家学者讲座与培训\n今年多次组织邀请专家学者进行业务培训，xx老师等x名外校专家前来做讲座，进行学术交流，拓宽教师视野，了解学科前沿动态。\n（二）学科竞赛\n组织师生参加学科竞赛，屡获佳绩。我部教师xx等团队微课作品获得第七届中国外语微课大赛本科英语组二等奖。在xx省第二十二届高校外语演讲大赛、阅读大赛、写作大赛、金课大赛中，xx获演讲大赛指导教师二等奖两项，我部教师xx等老师组建的公外教学部金课团队荣获xx省三等奖、xx老师组建的团队荣获xx省课程思政大赛三等奖、xx老师荣获xx省外语教学大赛三等奖。x月x日下午，我部青年教师xx应邀参加xx省高校外语微课比赛经验分享并作为主讲嘉宾第一个发言，xx老师团队去年荣获第六届外语微课省赛一等奖、国赛一等奖。此次活动由xx省高等学校外语教学指导委员会、xx省高等学校外语教学研究会、高等教育出版社主办，会议采取了线上直播的形式，省内xxxx多名教师参加了会议。此次活动，展示了的我校微课制作水平，提升了我校在省内外语界的影响力和美誉度。\n（三）教学建设方面：\n团队建设促教学科研发展\n我部稳步推进大学英语分级教学，积极营造和谐认真、团结进取的工作氛围，加强团队建设。近年来，我们已经建成了A、B、C三级教学改革与研究团队、微课制作与培训团队、金课团队、课程思政团队、教师省级竞赛系部指导团队、英语演讲指导团队、英语写作指导团队、英语阅读指导团队等。各团队赛手首先是通过平时听课、教学检查、教研活动等来发现的好苗子，然后系部选派参加相关全国一流的学术研讨活动及其相关培训，再安排合理的参赛时机，经团队打磨后走上赛场，展示我校师生风采和应用型建设成果。xxxx年，在xx省微课大赛中，有x件作品荣获二等奖，x名教师荣获xx省指导教师二等奖；x名学生在xx省外语演讲大赛中荣获二等奖，另外，还荣获各类比赛三等奖多项。\n搭竞赛平台，促青年教师成长\nxxxx制定工作计划中，教研室把青年教师的培训和培养放在首位，对于教师职业道德、讲课技巧等进行了系列专题培训，同时指定有经验的教授、副教授对他们进行传、帮、带。通过老教师指导青年教学示范课、参加教学大赛等锻炼活动，青年教师得到较快成长。青年教师xx连续六年来多次取得xx省各类教学比赛一、二等奖。青年教师xx连续三年来在xx省各类教学比赛中取得优异成绩，荣获多项省赛一等奖、二等奖佳绩。两位老师今年带领团队又双双拿到微课大赛省赛二等奖。另外青年教师xx也在各类比赛中取得佳绩。今年我部教师指导学生荣获xx省演讲大赛二等奖x项，三等奖多项。\n持续改进强应用型建设\n当前，在“新文科”、“新工科”建设背景下，为持续推进大学英语教学改革，激发学生学习英语的兴趣，提高学生英语综合素养以及英语实践能力、合作学习能力、批判性思维能力、跨文化交际能力和自主学习能力；培养学生的家国情怀，国际视野，公共外语教学部率先在A级教学班对大学英语的教学内容、教学方式、考核方式等进行了深入探讨，探索实施了教学改革。大学英语教改以“因材施教”为指导理念，以培养应用型人才为原则，实行分类教学：文科、理科以及经管类，Ax班以文科生为主，Ax班以理科生为主，Ax班以经管类学生为主。构建以学生为中心的应用型分类教学模式，同时充分利用网络资源和信息技术，注重知识传授，技能培养与思政元素相结合，线上学习与线下学习相结合，为学生提供展示，提升口语水平的机会，充分发挥学生的潜能，提升课堂效果以及学生的获得感。同时利用小组作业等形式培养学生的团队合作能力；通过课堂提问、讨论培养学生的批判性思维能力；通过思维导图等方式培养学生的分析、综合能力；通过预习、复习培养学生的自主学习能力。另外，A级班教师还在公共外语教学部实训中心进行了机考研究，先后探索了考试模板的建立以及iTest试卷的组卷的流程，并分析了现阶段机考的优势及缺点以及进一步改进的方法，旨在解决师资队伍紧张和提高教学效率的问题。此次教改强调大学英语与不同学科的交叉，融合，并积极贯彻课程思政的方针，坚持立德树人、教书育人，培养学生正确的价值观，激发学生的正能量。\n四、严格要求，廉洁自律\n政治立场坚定，坚持党的基本路线，坚持四项基本原则，坚持改革开放，同党中央保持一致，热爱工作，遵纪守法。努力做到了按照《党章》严格要求自己，牢固树立起了廉洁意识，自觉遵守《八项规定》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和学校有关廉洁自律的规定、制度，做到了清正廉洁，两袖清风，做到了堂堂正正做人，踏踏实实做事，不断提高自己的思想觉,时刻铭记自己是一名共产党员。注重党性锻炼和德操修养，坚持政治学习，注重自我改造。自觉做到不说糊涂话、不做出格事，与党组织保持高度一致。按照优秀党员的标准要求自己。坚持做到自重、自省、自警、自励，言行一致。以身作则，廉洁从政。没有参加过公费的旅游、娱乐、健身、宴请等活动的情况。没有违规收送礼品、礼金、有价证券、支付凭证和会员卡等的情况。按规定按时、如实向组织报告了个人有关事项的情况。无住房违规情况。不存在违规违纪投资情况。\n遵守党的“六项纪律”。一是严格遵守政治纪律。坚定政治信仰、坚守理想信念，在思想上、行动上自觉与党中央保持高度一致。二是严格遵守组织纪律。严格按照民主集中制、请示报告、集体领导和个人分工相结合等基本制度和要求严抓组织纪律。三是严格遵守廉政纪律。以廉政规定为标尺，一切行为进行规范、控制和约束。四是严格遵守群众纪律。从群众中来到群众中去。五是严格遵守工作纪律、坚持严谨务实的工作作风。六是严格遵守生活纪律。艰苦朴素，勤俭节约。\n在今后的工作中，我将发扬成绩，克服不足，以对工作、对事业高度负责的精神，脚踏实地，兢兢业业，尽职尽责地做好各项工作，努力做一名优秀的教师，做一名优秀的干部，不辜负党和组织对我的期望。\n\n\n\n\n2021年述职报告（系党总支副书记）\n\nxxxx年x月xx日，按照学校党委安排，担任公共管理系党总支副书记。\n现将x个月以来的工作总结如下：\n一是深入学习党史、党的十九届x中全会精神。坚持个人自学与集体学相结合，线上学与线下学相结合，理论学与实践学相结合，牢记“两个确立”，做到“两个维护”，增强“四个意识”、坚定“四个自信”，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。\n二是做好党务工作。全年发展学生党员xx人，教工党员x人，带领教工第一支部和学生党支部认真做好“三会一课”，把坚持“三会一课”既放在嘴上,更体现在行动上。经常到基层支部参加民主生活会,为学生党员、党员发展对象、大学生入党积极分子上党课,与党员谈心谈话,帮助基层党组织和党员解决问题,密切党群关系。带领全体师生党员围绕xx市创建全国文明城市工作，积极参与到城市社区志愿服务实践中，把“我为群众办实事”落到实处。组织教工第一党支部与桃城区站前社区结对共建，学生党支部与桃城区团委党支部结对共建，把党的建设推向纵深。\n三是做好学生工作。学生工作是学校工作的重要组成部分。今年，认真组织全国大型公益活动“绿色离校、绿色感恩”，认真组织xx省红十字会“博爱燕赵、火热青春”高校志愿服务项目及第十届中华骨髓库xx高校行活动。公共管理系团总支学生会被中国环境报社授予全国“绿色离校、绿色感恩”公益活动优秀志愿服务组织，被xx省团委、xx省教育厅、xx省红十字会授予优秀志愿服务组织，xx老师被授予优秀指导教师。x名同学被授予优秀志愿者。在xx省互联网+创新创业大赛中，李腾越团队的“斑马线小卫士”荣获铜奖，xx被评为优秀指导教师。该项目在xx学院互联网+创新创业大赛中获得校级一等奖。xx团队的“自由控制助行器”、赵悦团队的“针灸戒烟会所”以及xx团队的“保健治疗花卉盆景”获得了校级三等奖；公共管理系荣获优秀组织奖。公共管理系女排在全校运动会获得第一名的好成绩！\n四是做好工会工作。积极组织分工会会员参与学校工会的文娱活动，如排练舞蹈。按照学校工会工作部署，做好节假日教工慰问品的发送工作。关心分工会会员的生活，让分工会会员体会到工会大家庭的温暖。\n今后，作为党总支副书记，我将继续完善自己，不断严格要求自己，以身作则，率先垂范，不断提高政治思想和业务素质，协助党总支书记做好党务、学生、工会工作，创造性地开展工作，认真开展基层党建工作，让基层党组织进一步发挥作用。\n以上述职，请各位领导和同志们评议！\n\n\n\n\n2021年述职报告（学院副院长）\n\n自xxxx年x月起，我任职xx国际音乐艺术学院副院长。近半年来，在学校各级领导的正确领导下，在全体同事的帮助下，围绕xx国际音乐艺术学院各项工作重点，我积极协助xx书记和xx院长，顺利推进并完成了本年度各项工作。现汇报如下。\n一、加强理论学习，提高政治站位\n认真学习了近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届二中、三中、四中、五中全会、x中全会精神，进一步增强“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”。坚持政治理论学习的常态化，反复研读了《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》、《习近平总书记教育重要论述讲义》等必读书籍，聆听了xx学院党委书记xx宣讲的十九届x中全会精神。通过学习强国等学习平台开展了日常学习和专项学习，结合工作实际下功夫，努力做到融会贯通、入脑入心。通过不断的学习、实践，不断提高用马克思主义立场、观点、方法分析和解决问题的能力，不断增强贯彻党的路线方针政策的自觉性和坚定性，进一步坚定了理想信念，坚定了全心全意为人民服务的根本宗旨，真正做到不忘教育初心，牢记立德树人使命。\n二、认真履行岗位职责，做好本职工作\n(一)积极协助xx书记和xx院长完成了下列工作\n坚持强化业务学习\n为更好协助xx书记和xx院长工作，我认真学习了《中华人民共和国中外合作办学条例》（xxxx）、《中华人民共和国中外合作办学条例实施办法》（xxxx）、中办、国办《关于做好新时期教育对外开放的若干意见》（xxxx）、《教育部关于当前中外合作办学若干问题的意见》（xxxx）、《教育部关于进一步加强高等学校中外合作办学质量保障工作的意见》（xxxx）、《中组部、教育部党组关于加强高校中外合作办学党的建设工作的通知》（xxxx）等党和国家中外合作办学的政策法规，积极参加《第十二届全国中外合作办学年》、《中外及内地（大陆）与港澳台合作办学机构联席会第x次会议》、《教育部xxxx年中外合作办学学生注册培训会》，深入学习、认真领会国家关于中外合作办学的政策及有关文件精神，努力做到学习和工作实践相结合，把文件和会议精神切实贯彻到履职工作全过程，努力做到业务水平不断提高。\n进一步加强制度文件归档管理工作\n在加强理论学习，提高自身素质和工作业务水平的同时，按照《中外合作办学机构评估指标体系评估标准》，对标对表，把现有各类制度文件按办学宗旨、管理体系、资金资产管理、质量管理、师资队伍、教学设施、培养质量、社会效益和办学特色等x个一级指标和xx个二级指标进行了统计、登记和归档，对所缺材料逐项进行登记、收集，并建立了目录，做到了归档材料分类准确、目录清楚、装订整齐、文字清楚。\n积极配合xx课程开课沟通协调工作\nx月x日下午在xx教xxx教室，xx教师为xxxx级音乐学、音乐表演专业学生进行在线讲授《专项乌克兰语》，正式拉开了本学期我院外方课程授课的序幕。对此，学院领导高度重视，提前在暑假期间深入调研本学期外教课程执行的可行性，积极和xx院校研讨。开课前，我在网络授课设备调试、中方助课及翻译教师协调等方面，配合xx书记和xx院长，做了详细的准备和提出可行性建议，确保本学期我院xx课程教学秩序井然。\n高质量完成报告撰写工作\n根据学校要求，作为主要成员参与相关文件报告撰写工作，通过积极学习调研、反复沟通、加班加点，高质量地完成并提交了《xx学院xx国际音乐艺术学院“十四五”发展规划》、《关于xx学院xx国际音乐艺术学院独立法人设置事项的论证报告》、《xx省高等院校领导班子国际交流与合作考核报告》（中外合作办学机构举办设立与质量与开设国际化线上教学项目及效果两部分内容）。\n认真完成xx在线课程考试文件制定及翻译\n按照《中外合作办学机构评估指标体系评估标准》质量管理标准，参照xx学院教学质量监控中心关于课程考试资料要求，结合xx教师线上教学实际，认真开展xx教师授课及课程考核各项数据统计工作，对本学期两门xx教师线上课程《专项乌克兰语》和《艺术概论》的教学内容和进程、教学评价方式进行了详细分析，对中乌xx国际音乐艺术学院xx教师课程考试资料的规范性有了更清晰的把握，积极联系教务办和中方助课教师，认真分析研究，制定完成了中英对照版的“课程考试资料目录”、“课程考试审批表”、“课程考试分析报告”和“课程考试成绩单”等文件。\n积极参与完成的其他工作\n积极参加xx国际音乐艺术学院学生党建工作，担任xxxx级音乐学及音乐表演专业学生入党积极分子培养联系人。【更多 免费素材，微信dadawk01】\n积极参加xx国际音乐艺术学院网页建设，撰写了“我院xxxx-xxxx学年秋季学期外方课程顺利开课”、“我院召开新学期师生座谈会”、“我院荣获xxxx级新生军训拉歌比赛一等奖”和“xx国际音乐与艺术学院参加xxxx年中外合作办学学生注册培训会”四篇新闻。\n积极参加中外合作办学研究项目申报，作为xx国际音乐艺术学院管理团队主要成员，结合中乌合作艺术类办学特色优势，申报x项省级课题、x项校级教学成果奖。\n（二）教学和科研工作\n教学工作一是完成了学校公共必修课《大学英语x》的教学工作，教学效果评价良好；二是完成了柴可夫国际音乐与艺术学院《艺术英语x》的教学工作，教学效果评价良好。\n科研工作扎实开展中外合作办学研究和服务地方研究，主持市级、院级课题两项，发表学术论文三篇，其中核心期刊一篇。\n三、坚持廉洁自律，保持良好作风\n作为党员干部，自己能够牢记党纪党规,守住纪律底线，以身作则，坚持服务工作大局，服务学校发展，依法守法，廉洁自律。严格执行党的纪律和规定，讲政治、讲原则、讲党性，恪尽职守。在工作中能够做到坚持廉洁从政，廉洁用权，强化责任意识，不沾腐、防侵蚀，坚持求真务实，实事求是，杜绝官僚主义和享乐主义，遵章守纪，没有以权谋私的行为。\n四、存在的问题和不足\n一是学习的系统性、深入性上做得还不够，尤其是进入新发展阶段以来党的理论体系的新发展、新变化学得还不够深入。\n二是在本部门工作上思考不够深入，创新力不够强。\n我将继续加强学习，保持良好工作作风，进一步自觉保持履职尽责本色，深入思考，让工作更有成效，为xx国际音乐艺术学院更好的发展做出自己的贡献。\n\n【更多免费素材，微信dadaw k01】\n\n\n2021年述职报告（中心主任）\n\nxxxx年，在校党委、校行政的正确领导下，在相关职能部门及各院部的支持下，在中心全体教师的共同努力下，我认真学习政治理论、廉洁自律、严守意识形态主阵地，努力做好中心各项工作，现将本人一年来的工作总结汇报如下。\n一、带头开展政治理论学习\n认真学习习近平总书记在庆祝中国共产党成立xxx周年大会上的重要讲话精神、党的十九届x中全会精神等，努力增强“四个意识”,坚定“四个自信”，做到“两个维护”。不断提高个人思想政治理论水平，提升政治站位。\n二、廉洁自律，强化意识形态责任制\n严格落实“一把手”管党治党第一责任人，落实班子成员一岗双责，落实党风廉政建设责任制和意识形态工作责任制，落实民主集中制。认真开展以案促改工作，严格遵守各项党纪国法。严防死守，筑牢意识形态阵地，坚持意识形态工作贯穿于各项行政业务工作始终。\n三、扛牢责任，狠抓工作落实，促进学校事业高质量发展【更多 免费素材，微信dadawk01】\n（一）、从党支部建设入手，切实履行支部书记职责。作为支部书记，我制定严格的政治理论学习计划，依托主题党日活动、党支部会议、处级干部上党课、专家讲座、知识竞赛、志愿者活动等形式，开展丰富多彩的党史教育活动。扛牢责任，落实党风廉政建设责任制和意识形态工作责任制，落实民主集中制；认真开展”我为群众办实事活动“，基于服务科研和服务教学的目标，初步打造形成了“分析测试论坛进学院”和“科研启航活动”两个党建品牌。\n（二）建章立制，提升管理水平。为保障教师合理科研需求，减少无效测试，提升设备利用效率。在广泛征求意见的基础上，编制完成了《分析测试中心仪器设备使用收费管理细则（试行）》，将于xxxx年x月开始实施。同时，为了提升我校大型科研设施与仪器的开放共享水平，协助实验室管理中心编制完成了《xx工程学院科研设施与仪器开放共享管理办法。\n（三）齐心协力，保障设备安全。在水灾和疫情期间，克服人员出行不便，交通受阻的困难，组织中心全体成员通过远程协调、分工合作、无缝衔接、接力跑的方式完成了三次液氮添加。因为暖气片和管道漏水，为了防止意外事故发生，中心全体员工毫不犹豫地同意今年冬天停用暖气。全年完成了激光导热仪、扫描电镜、万能材料试验机、x射线衍射仪、透射电子显微镜，单晶衍射仪等多台设备维修工作，保障了中心设备的正常运行。\n（四）多措并举，服务学校科研事业发展。针对部分教师对设备用途、制样和测试技术不了解，测试数据不能进行有效分析的现状，我们通过完善网站内容，增加分析检测技术介绍相关链接，提升教师对设备的了解，提高检测效率，拓宽测试服务的广度；通过开展分析测试论坛进学院活动，在相关学院和省级平台，开展测试技术与制样技术培训，提升分析测试服务的针对性；并通过提供数据分析综合业务，促进教师科研水平提升，提高测试服务的深度。全年累计接受线上预约xxx次，接收样品xxxx个，完成xxx机时的分析测试服务，应收测试费x万元（减免x万元），为材料工程学院、理学院、化工与印染工程学院、土木工程学院、环境与生物工程学院等x个学院的教学，科研和人才培养工作提供了强有力的保障。\n（五）攻坚克难，拓展服务社会新路径。近几年来，测试中心一直尝试拓展对外服务途径，经过多方接洽比较，今年选择与xx中科百测检测技术有限公司开展合作。在不影响校内科研测试分析的前提条件下，由企业提供市场资源，我方提供场地和x台设备，联合开展对外共享服务。投入设备总值xxx万元，预计五年总收入约xxx万。年新增机时数xxxxx小时以上，我校大型仪器设备利用效率将再上新台阶。\n三、存在的问题与不足\n在取得以上成绩的同时，我也深知自己在政治理论水平、科研能力等方面与学校领导和师生的期望还有很大差距和不足，在今后的工作中我将不断学习，持续提升，增强干事创业能力，为学校事业高质量发展贡献更多的力量。\n\n【更多 免费素材，微信dadawk01】\n【更多免费素 材，微信dadawk01】\n\n2021年述职报告（中心主任）二\n\n本年度，在校党委的正确支持领导下，分管校领导的具体指导下，各部门和二级学院的积极配合和大力支持下，本人顺利完成了各项工作。现述职如下：\n一、深入学习，提高政治站位。\n认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，深入学习贯彻党的十九届x中全会精神，拥护中国共产党的领导，坚决贯彻执行党的路线方针政策和上级党委各项决策部署，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，在政治上、思想上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。积极参加院党委组织开展的政治理论学习，不断提高政治领悟力、政治判断力、政治执行力。还通过自学和培训，不断提高自己的思想认识和修养，不断提高为学生和教工服务的意识。\n二、立足本职，努力完成各项工作。\n重点工作完成情况如下：\n产教融合、校企合作\n与市政府共同组织筹备《关于产教融合“一盘棋”，建好校企合作“一条链”为主题的xx学院产教融合大会》活动。\nxxxx年度校企合作中心签订协议：与xx市司法局、xx市企业发展促进会签署战略合作框架协议。\n与深州市融媒体中心、xx市x州区融媒体中心、xx县融媒体中心（xx县广播电视台）等单位签署校企合作实习就业基地协议书，和多家企业签订xx学院校企政地合作项目共计xx项；专家团队横向合作项目协议共计xx项。\n推动产学研合作，优势互补。考察调研了xx等企业，就发挥校企双方平台优势，深入对接共同推动产学研深度融合和科技成果转化达成一致意向，为我校建立健全行业、企业参与的应用型大学制度，全面推进政产学研用合作。\n服务区域经济社会发展、提升社会服务能力。为实现“双师双能型”教师队伍建设，充分发挥学校学科与人才优势，提升社会服务地方能力和水平，组建xx个服务地方专家团队，专家人数达到xxx人，服务地方活动场次xxx次。专家团队通过技术服务、人文社科服务、科技成果转让、技术研发及与企业联合培养等形式服务地方经济发展，在服务地方经济社会发展能力显著增强。\n学习新经验、扬优势、补短板。赴xx省xx理工学院、xx学院三高院校考察，就产教融合创新创业、校企合作和服务地方等方面的工作进行调研学习，为我校建设特色鲜明的应用型技术大学奠定坚实的基础。\n推动校校合作办学。立足xxx协同发展的趋势下，与xx中医药大学合作办学事宜达成一致意见，优化我校学科专业调整，进一步提升我校应用型人才培养质量和科技创新能力。\n由xx学院校企合作中心主办，xx总会·格局服务平台、xx市企业发展促进会承办，xx学院国际合作与交流中心、xx学院创意设计协同创新研究所、东亚文化研究所共同协办的“格局·博士沙龙（第一期）”在雷霆大厦xx楼会议室举办。xx学院设计学、日语语言文学、工商管理学、环境工程学、管理学、计算机科学、经营学、教育学等xx多个专业领域的留学博士参加了此次博士沙龙活动。\n设计引领发展合作共赢未来。xx学院校企合作中心与xx总会联合召开校企合作产教融合交流研讨会。会上与x工业设计创新中心负责人、xx立意工业设计有限公司负责人进行了深入对接交流。双方就优势互补、加强合作，双方达成了开展全面战略合作共识。\nxx学院校企合作中心与xx省丝网产品质量监督检验中心合作共建“就业实习基地”与“产学研合作基地”授牌仪式在xx县举行，构建校企合作的长效机制，组建跨学科、综合交叉的科研团队，进一步推动双方资源共享，提高人才培养质量，实现优势互补、共同发展。\n海绵城市建设综合服务商——xxxx环境科技集团有限公司总经理我校洽谈校企合作事宜，双方将来能够深入对接合作，以项目为载体实现产学研协同发展和服务地方的目的，最后校企双方签订了产学研合作框架协议。\n惠会联盟创始人、xx惠而会网络科技有限公司董事长来我校洽谈校企合作事宜，双方以产学研合作理念为引领，就科技型中小企业与高校的科技研发、营销策划和技术人才等方面的合作内容进行了沟通与交流，最后校企双方签订产学研合作框架协议。\n校企合作中心组织化学系、生命科学系、生命科学系食品质量与安全教研室、化学系应用化学等负责人，赴xx市综合检验检测中心及其下属的国家工程橡胶产品质量监督检验中心进行调研，以校企合作为突破口，在基础性服务和科研创新等领域，在共建检测检验中心、联合申报研究课题、技术人才培养、学生实习实训等具体项目方面，与xx市综合检验检测中心展开深入的合作，以成效切实推动双方协同发展。\n由x市xxxx商会组织，xx市政府主办、xx市商务局承办的“x商xx行”对接会在xx迎宾馆举行，xx多位知名x商代表相聚在美丽的北方湖城，共叙情谊、共商合作、共谋发展。xx学院代表校企合作中心负责人在会上介绍了xx学院的发展历程、总体情况以及科技成果转换经验，宣传了我校优良的科研师资平台及xx个服务地方专家团队，希望为x商走进xx提供智力支持与技术服务，为x商落地xx提供强力支撑，从而助推我市经济高质量发展。\nx市xxxx商会党支部书记兼秘书长、常务副会长兼执行秘书长，前来我校洽谈校企合作事宜，愿与xx学院建立产学研合作关系，携手共促家乡社会经济文化发展。以x市xxxx商会为桥梁，在技术研究、科技成果转化、共建专业学院、共建实验室、毕业生就业等方面与相关行业企业开展校企合作。经过洽谈，双方有了进一步的了解，为今后全方位、深层次的合作奠定了基础。\n应xx省产学研合作促进会邀请，我校校领导，校企合作中心负责人，物理系负责人前往沧州市国际会议中心，参加第三届xx省产学研合作创新大会暨沧州市工业企业与高校及科研机构合作对接大会。会议以“政产学研协同创新赋能企业高质量发展”为主题，推动高校和科研院所成果在企业转移转化，实现科技创新驱动，助力地方经济高质量发展。\n恒润集团董事长、x复合材料协会会长、xx总会执行会长兼秘书长一行前来我校洽谈校企合作事宜，校企合作中心负责人等人参加交流座谈会。会上双方表示以本次校企对接活动为契机，以我校优良的科研师资平台为基础，以xx个校级服务地方专家团队为抓手，以我校产教融合示范点为载体，切实加强与地方产业企业、行业协会和商会的对接互动，从而进一步促进和落实全方位、深层次的产教融合。\n科技成果转化\n完成了xxxx年xx学院科技成果转化年度报告网上填报工作。\n建立了xx学院科技成果转化专项资金，精酿啤酒技术转让成果转化收益分配中。\n修订了《xx学院科技成果转化管理暂行办法》，提高了科技成果转化分配比例，特别是xx市范围内实现转化的政策支持。\n完成了第三届科交会工作方案、网上填报、资料汇总等一系列前期筹备工作。\n完成关于科技成果转化人员物质激励有关问题排查和整改报告。\n创业孵化园（众创空间）\n制定《xx学院创业孵化园入园项目使用学校资源管理办法（暂行）》，确定允许使用的学校资源的范围、申请与审批流程，以及费用补贴的方式、标准与手续。\n完善创业就业平台、孵化创新创业项目。为创业孵化园创业团队、服务地方专家团队在创业孵化园进行公司注册登记提供一站式服务，截止本学年止共有xx家公司正式在孵化园注册成功。\n完成省级众创空间年度报告上报工作，为我校师生创新创业、小微企业创新支持、促进创业带动就业提供了更好的空间及更广阔的平台；\n完成“校企协同就业创业创新示范实践基地”申报前期准备工作。\n其他工作完成情况\n维护网络安全、网络宣传工作，校企合作中心网站增了国家政策和省部级政策及厅局级政策，发送新闻及通知xx篇；做好对外宣传、公众号维护，嵌入就业服务网及流程说明，增加企业需求填报模块，方便企业人才需求侧全方位融合。累计推送文章xxx篇。\n起草了xx学院合同登记服务点的章程及规章制度；完成了xxxx年技术合同登记点合同登记审计检查；归档xxxx年技术合同登记点合同材料汇总及检查工作。\n配合马院完成高校思想政治理论质量评估的资料收集与汇报工作；配合财务处完成强国推进工程学校项目单行材料相关工作；配合规划中心完成xx学院产教融合工作汇报；配合办公室完成市第五次党代会重点工作任务台账和两会(教育局)相关汇报工作；配合学生处完成就业质量报告；配合教务处转型发展办公室规划转型发展试点专项资金管理办法；配合档案室撰写xxxx年年鉴、大事记以及档案整理整理工作。\n完成xxxx年高等教育质量检测数据采集工作。\n二、存在的问题及改进措施\n产教融合推进不够深入。\n校地合作、校企合作、校校合作也没有更多实质性地进展。后期将带领相关处室领导和专家学者深入行业企业进行广泛而深入地调研，加深对彼此痛点和优势的了解，相信产教融合和校企合作将会逐步做到实处。\n科技成果转化率不够高\n科研人员科研和成果转化的积极性不高，虽然承接了企业的一些横向课题，但是，职务科技成果转化几近为零。已重新修订《xx学院科技成果转化管理办法》基础上，对职务科技成果及其归属进行明确界定，提高科技成果转化分配比例，同时，将科技成果转化与职称评聘和科研考核相结合，从推拉两个方向促进应用技术研发和科技成果转化。\n\n\n\n目录\n\n1.2021年度学院干部述职述廉报告\t4\n2.2021年度学院干部述职述廉报告（二）\t10\n3.2021年度学院干部述职述廉报告（三）\t18\n4.2021年度学院干部述职述廉报告（四）\t28\n5.2021年学院党委书记度述职述廉报告\t32\n6.2021年学院干部述职述廉报告（一）\t40\n7.2021年学院干部述职述廉报告（二）\t46\n8.2021年学院干部述职述廉报告（三）\t51\n9.2021年学院干部述职述廉报告（四）\t55\n10.2021年学院干部述职述廉报告（五）\t60\n11.学院干部2021年述职述德述廉报告（六）\t66\n12.学院干部2021年述职述德述廉报告（七）\t71\n13.辅导员2021年述职述德述廉报告（二）\t77\n14.辅导员2021年述职述德述廉报告\t80\n15.学校干部2021年述职述德述廉报告（九）\t84\n16.学校干部2021年述职述德述廉报告（四）\t89\n17.学校主任2021年述职述德述廉报告（十）\t94\n18.学院党委书记2021年述职述德述廉报告\t97\n19.学院党委书记2021年述职述廉报告\t102\n20.学院副院长2021年述职述德述廉报告\t107\n21.学院干部2021年述职述德述廉报告（八）\t111\n22.学院干部2021年述职述德述廉报告（二）\t117\n23.学院干部2021年述职述德述廉报告（三）\t122\n24.学院干部2021年述职述德述廉报告（十一）\t127\n25.学院干部2021年述职述德述廉报告（五）\t132\n26.学院干部2021年述职述德述廉报告\t136\n\n\n\n\n\n2021年度学院干部述职述廉报告\n2021年12月29日\n\n根据学校的考核要求，本人上半年主要负责教职工和学生（本科及研究生）的党建、就业和群团等工作，下半年换届后主要是配合学院做一些工作，现将一年来的工作述职如下：\n德方面：政治立场坚定、坚持四项基本原则，廉洁奉公、以大局出发、讲奉献精神。工作中原则性、责任感、政策性强。能方面：具有分析判断事物准确性、周密性、敏感性、预见性、果断性、条理性、灵活性；具有较强的决策性、协调性、解决问题和提早计划能力，以及较强的执行能力，从不推诿。勤方面：在工作中有积极的工作态度和事业心；工作中一丝不苟；平时肯学肯钻、任劳任怨；与行政领导相互补台，合力推进学院的各项工作。绩方面：\n一、主要工作\n（一）提高政治站位，狠抓政治建设\n院党委带领院全体师生自觉维护习近平总书记党的领袖和核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导，增强“四个意识” 坚定“四个自信”。深入开展党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想的学习，开展“不忘初心牢记使命”主题教育学习活动。制定2021年公共管理学院党委政治理论学习计划。面向全体师生党员开展警示宣传，讲党课2次，切实将党的最新理论和重要讲话精神传达至学院全体师生。由于疫情，参加个支部组织的主题腾讯会议5次。\n（二）切实履行党建责任，落实一岗双责\n在开展主题教育“不忘初心，牢记使命”以来，学习习近平治国理政第三卷，深入领会学习习近平新时代中国特色社会主义思想，加深了对党章、党规、党纪的理解更深，增强了理论学习的意识，使其常态化及制度化。并以“立德树人”为根本任务，扎实推进本科教育“四个回归”工作，全力提升党的各项工作，切实履行党建第一责任人职责，利用“不忘初心，牢记使命”主题教育活动，团结带领班子成员和各支部书记，深入学习。\n（三）扎实推进基层党建工作，督促做好“五个一”的活动\n严格执行落实“三会一课”制度，要求各党支部严格落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会等基本制度，及时更新党组织活动记录本，严守工作规范，保证工作质量。结合主题教育，督促做好“五个一”的活动，创新组织生活开展方式。\n（四）加强组织建设，积极促进学院发展。由于新进人员较多，重新调整了支部调整。组织各支部认真学习《中国共产党支部工作条例（试行）》等文件。积极推进教师党支部书记“双带头人”培育工程,教师党支部实现了“双带头人”全覆盖。\n（五）认真做好党员发展教育管理监督工作\n严把党员发展质量关，学院全年吸收积极分子，学院党委重视学生党性教育，积极开展党员教育培训和党员活动，除党课之外，开展了党员一对一帮扶受助生与少数民族生。\n（六）落实廉政责任制度，加强党风纪律建设。通过主题教育，组织学院党委会、党政联席会议、支委会、党员大会看警示片，学习习近平不忘初心牢记使命摘编等，加强宣传学习，深入开展纪律教育学习月活动，制定工作方案，扎实开展系列活动。\n（七）创新思想政治工作，积极推进党建带群团的工作\n团结带领学院班子及学院全体教职工党员，认真学习领会习近平总书记在全国高校思政工作会议上的讲话精神，坚持以立德树人为中心，把思想政治工作贯穿于教育教学全过程。党委领导工会积极发挥工会在联系教职工、服务教职工中的枢纽纽带作用。\n学院重视校友会工作，积极联系优秀校友，增进对母校的感情，充分发挥离退休人员和关工委的作用。\n（八）加强意识形态的监督责任制，做好防疫工作\n由于疫情，都是线上教学，因为班子领导都在分管的系听课，切实承担意识形态第一责任人职责，组织成立了院意识形态工作领导小组和师德工作小组，严格把控教师、教材、教学、科研等环节的政治关，及时了解师生思想政治状况。为学院本科学生上思政第一课。落实意识形态工作，还专门聘任信息员，层级管理，责任到人。线上召开例会指导辅导员和各教工党支部联系和了解学生的思想动态。\n  （九）加强师德师风教育，发力组织全院教师帮扶就业\n由党政主要负责人牵头，对师德方面、专业建设等问题了进行深入探讨，制定计划，每年10月排查出毕业班贫困学生，提早分配给各支部教师党员进行一对一帮扶就业和心理帮扶。由于今年疫情，积极促进就业工作。\n二、廉方面：本人勤政廉政，讲实话，干实事，求实效，坚持原则，恪尽职守，严格遵守财经纪律，从未以权谋私。\n三、本人严格遵守保密纪律。\n四、存在的问题\n1、党组织活动形式及内容较为单一，缺乏创新性。\n 2、学院的专任教师在意识形态认识上还有待提高和重视，党建工作在执行过程中，实际落实的效果还不够。在涉及全党学习的主题教育活动的安排，教职工学习的主动性和系统性还需要进一步加强。需要提升党建工作方面时效性，进一步发挥党员的先锋模范作用，强化教职工的党性认识。 \n 3、学习的主动性还不够，在手段和思路上缺乏创新。\n 4、本人能力有限，在政治理论学习上还不够深不够钻。\n五、今后努力的方向\n1、加强政治素养的理论学习，认真学习十九届五中六中全会精神，习近平治国理政第三卷，党章，党规努力提高自身素质。\n2、加大力度深入学生生活中去，多方面了解学生的情况，真正解决他们的实际需求。\n3、创新工作思路，更好地为教师服务，实现学生活动与专业学习相结合，提高学生综合实践能力。\n\n\n2021年度学院干部述职述廉报告（二）\n2021年12月29日\n\n2021年，本人主要负责公共管理学院学生工作。在院党委的领导下，围绕湾区一流财经大学建设，认真落实立德树人根本任务，努力开展工作，在全院师生积极参与和配合下，顺利完成各项工作任务。现从德、能、勤、绩、廉五方面作如下总结\n一、加强学习，提高“政治三力”\n坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的教育方针政策，推动工作进步。一是党史学习教育。通过学党史，从百年党史中领悟共产党人的初心使命，坚定理想信念，踏实工作，开拓工作新局面。二是学习贯彻“七一”重要讲话精神。感悟伟大建党精神，坚持真理，坚守理想，践行初心，担当使命。三是深入学习贯彻党的十九届六中全会精神，拥护《中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》，以史为鉴、开创未来、向第二个百年奋斗目标进发。努力提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。\n二、担当尽责，提升工作水平\n积极学习业务知识，拓展岗位所需能力；对分管工作提前谋划，依规处事；踏实做事，敢于担当；开拓创新，提升效率；爱岗敬业，努力奉献。\n三、恪尽职守，勤奋工作\n围绕湾区一流财经大学建设，落实立德树人根本任务，坚守岗位，恪尽职守，主动推进工作，努力推进协同育人，以生为本，做好服务。\n四、扎实工作，取得成效\n1、加强学生思想政治教育\n学院高度重视学生思想政治建设。以党建为龙头，引领学生思想政治教育。做好学生党员、入党积极分子的教育培养工作，学生思想上进，积极向党组织靠拢，2021年共吸纳优秀学生党员115名，彰显党建对学生思想的引领作用。加强学生的思想教育，组织全院学生进行党史学习教育，深入学习贯彻习近平总书记“七一”重要讲话精神，十九届六中全会精神。学生团支部开展“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”、“青春向党，奋斗强国”、“以史为鉴，开创未来；埋头苦干，勇毅前行”、“传承红色基因，不负时代使命”、“学史明理，争做担任民族复兴大任的时代新人”等主题团课。引导青年学生坚定理想信念，艰苦奋斗，为中华民族伟大复兴贡献力量。开展“望来路英烈雄风，看今朝朋辈争流”的党史学习主题党日活动；分别举办以“学党史 强信念 跟党走”于墨香中找寻百年红色记忆为主题和以“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”为主题的“青年马克思主义者培训工程大会”、开展“学党史、强信念、跟党走——传承红色基因，践行初心使命”红色专项活动展示活动、举办“请党放心，强国有我”专题分享会、组织学生团支部赴广州烈士陵园开展了“缅怀革命烈士，铭记百年党史”主题教育及主题团日活动，引导青年学子积极向上。在学生中开展“诚信感恩”教育，引导学生感恩父母、感恩学校、感恩社会，感恩党和国家。学生党员、志愿者参与疫苗接种协助志愿活动、白沙村安老志愿服务活动、赤沙村探访志愿服务活动等10个公益项目，服务人次达到1114人次，让思想教育成果落到实处，并在实践中得到升华。\n学院思想教育工作扎实，取得一定成效。院团委获“广东财经大学五四红旗团委”称号，院学生会获2020-2021年度“广东省优秀学生会”称号。\n2、加强学风建设\n积极推进学风建设。推进“五早一晚”学风建设方案，把班级活动、学生学习、锻炼及兴趣活动融入“五早一晚”学风建设活动中，促进学生养成良好的生活和学习习惯，推动形成良好学风。推动学生考研、科研工作，举办7场次考研指导、考研经验分享会、科研分享会、“菁英计划”、优秀学生学习分享会，激励学生勤奋学习，营造良好的学习氛围。学生勤奋学习，积极提升自我，共获校级奖项263项（其中专项奖学金246项、各种竞赛奖项17项），市厅级奖项2项（专项竞赛奖），省级奖项10（行业及专项竞赛奖），国家级奖项72项，（其中国家奖学金3项，国家励志奖学金60项，行业及专项竞赛奖9项）。6个班级获校级“优良学风班”称号。\n加强考风考纪教育、开展“诚信考试、诚信人生”主题教育，通过抓考风促进良好学风的形成，2021年学生考试0作弊率。\n3、推进学生素质拓展\n围绕人才培养目标，积极推进学生能力拓展。举办与专业紧密相关促进学生能力提升活动，如组织房地产策划营销大赛、模拟听证会等品牌活动，提升学生专业知识系统应用能力。开展素质教育“第二课堂成绩单项目”23项，学生参与达4531人次。组织学生申报科研项目、参与大学生创新创业计划、“双百工程”和“挑战杯”学术竞赛等活动，不断提高自身的学术修养和科研能力，提升学生知识综合利用能力。在广东财经大学2021-2022学年大学生创新创业项目培育“双百工程”学术科技创新项目立项中，我院学生获学术科技创新立项共计54项，其中一般项目39项，重点项目15项。在广东省科技创新战略专项资金（大学生科技创新培育）项目中，我院学生共获立项2项。其中一般项目1项、重点项目1项。在2021年大学生创新创业训练计划项目中，学生获国家级创新训练项目2项，省级创新创业训练项目5项。参与科研的学生人数从原来的点状分布向面状分布发展。\n积极组织暑期“三下乡”社会实践活动，学生分赴省内外开展调研服务、宣讲交流、科技助农等服务。2021年学院共有62支队伍参加暑期“三下乡”社会实践，近300名学生参加，拓宽学生视野，锻炼意志，提升学生的综合能力。在2021年广东财经大学大学生暑期社会实践评优中，我院39支队伍被评为“合格”、10支队伍被评为“良好”、13支队伍被评为“优秀”、我院被评为“先进单位”。\n2021年在广东财经大学第十届“挑战杯”大学生课外学术科技作品竞赛决赛中，我院学生共获奖项9项（共设奖项57项）。其中三等奖3项、二等奖1项、一等奖3项、特等奖2项。\n在第十六届“挑战杯”广东大学生课外学术科技作品竞赛中，我院参赛项目共5项（全校共11项），全部获奖，其中二等奖2项、一等奖2项、特等奖1项。1项（全校本科生共1项参赛）获推荐参加第十七届“挑战杯”全国大学生课外学术科技作品竞赛并获三等奖。\n4、做好常态化疫情防控\n根据学校对新冠疫情防控的工作部署，做好寒暑假留校学生健康状况监测及防控管理及日报工作；完成全院1784名本科学生的健康状况摸查，做好中高风险地区、境外学生统计工作。召开防疫主题班会约100班次，做好新冠疫情防控宣传，疫情期间组织学生参加集中核酸检测4000余人次，组织学生完成新冠疫苗第一、二针接种，接种率超98%，目前正在推进第三针接种。做好新冠疫情常态化防控，组织好全院学生“一日三检”健康监测，配合校门诊部做好校内疫情防控排查和隔离相关工作以及发热学生健康观察等相关工作。\n5、抓好毕业生就业及相关工作\n高度重视毕业生就业工作，根据就业形势，通过早动员、拓渠道、抓服务、勤联系，推进2021届毕业生就业工作。在新冠疫情的影响下，全院师生共同努力，截止2021年12月10日，2021届352名本科毕业生中， 333人顺利就业（其中30人进入国内外高校深造，国内升学20人，出国深造10人），就业率为94.60%，达到学校要求的就业率93%目标任务。\n做好2021届580名毕业生文明离校工作。完成580份毕业生档案的整理及转接工作。\n6、做好助学工作\n做好家庭经济困难学生相关工作。细致完成家庭经济困难学生认定工作，做好176名学生申请家庭经济困难认定申报工作，通过广东省教育厅认定家庭经济困难学生161人，认定困难等次为：困难36人、特别困难84人、一般困难41人。认真完成学生国家开发银行生源地贷款回执审核登记工作；学生校园地贷款申请续贷的合同审核等工作。认真完成2021级新生专项资助工作。踏实完成国家奖学金和国家励志奖学金评选工作，经学院奖学金评议小组评定，3名学生获国家奖学金，60名学生获国家励志奖学金。认真做好勤工助学工作，为有需要的家庭贫困学生安排勤工助学岗位，为贫困学生顺利完成学业提供帮助。\n7、抓好心理健康工作\n学院重视学生身心健康。做好在校学生心理摸查工作，每月对重点关注对象开会集中研判，对重点关注学生进行心理疏导，并做好后续跟进工作。做好2021级新生心理访谈及相关工作，筛查出心理高危学生40名，全院重点关注学生达70名。做好心理健康主题教育，加强关注，做好研判，及时进行心理干预及跟进，保障校园安全稳定。\n8、做好民族学生服务工作\n做好民族生的服务及帮扶工作。我院共有少数民族学生18名，踏实为少数民族学生成长成才提供服务，踏实认真做好学生思想、学习和生活帮扶，维护民族团结和谐。\n五、遵纪守法，廉洁自律\n本人遵守党纪国法，维护社会公德，严守八项规定，廉洁自律，踏实做事，清白做人。\n\n\n\n\n2021年度学院干部述职述廉报告（三）\n2021年12月29日\n\n2021年以来，在校领导的领导下和学院党政班子的团结带领以及公共管理学院全体同仁的支持配合下，我始终以“习近平新时代中国特色社会主义理论”为指导，以“立德树人、服务师生”为宗旨，以“为党育才、为国育人”为出发点，把“政治学习、政治纪律、政治要求”放在工作首位，结合我校“大湾区一流财经大学建设目标”和自己分管业务，全力以赴、尽心尽责开展本职工作。现将2021年以来本人工作情况汇报如下：\n一、本年度工作完成情况\n（一）政治学习和廉洁自律情况\n积极参加专题培训、会议研讨、实地参观等各类政治学习活动。2021年7月22日参加学校举办的“中国共产党百年财经政法思想研讨会”，2021年7月26日至30日参加学校举办的“学习贯彻习近平总书记‘七一’重要讲话精神专题研讨班暨新一届中层干部暑期读书班”学习活动，2021年8月1日至31日在线学习“习近平总书记‘七一’重要讲话精神60学时，2021年8月9日参加公共管理学院党委组织的“学习贯彻习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话精神”，2021年8月15日至21日观看了《长征》、《狼牙山五壮士》、《1921》等经典红色影片，2021年9月27日参加公共管理学院党委组织的“党史学习教育工作推进会”，2021年10月29日参加学校组织的理论学习活动，2021年11月9日参加公共管理学院党委组织的“学习贯彻习近平总书记在纪念辛亥革命110周年大会上的讲话精神”，2021年11月19日参加学校组织的“学习贯彻党的十九届六中全会精神动员部署会，2021年11月至12月在中国教育干部网上完成15学时学习，2021年12月10日参加学校组织的“学习贯彻党的十九届六中全会精神专题培训”，2021年12月14日参加学校组织的”学习贯彻十九届六中全会精神暨科研工作推进会，2021年12月27日参加公共管理学院党委组织的“学习贯彻习近平总书记提出的10点国家安全观”。通过上述一系列政治学习和培训，全面了解了国家大政方针政策，加深了对党的认识，坚定了“四个自信”和“四个意识”，增强了“两个维护，提高了政治站位，强化了政治担当和使命。\n认真学习廉洁制度，积极参加廉洁教育活动。学习了《关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定》、《中华人民共和国公职人员政务处分法》、《中国共产党问责条例》、《中国共产党党务公开条例（试行）》、《中国共产党章程》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》等廉洁纪律制度，积极参加了学校组织的南沙廉政教育基地参观学习活动（2019年9月17日）、“师德师风专题教育培训活动”、“加强干部纪律作风建设专题教育培训活动”等学习活动，按照学校组织部和纪检监察处（室）如实及时填报了《重大事项报告表》、《廉政风险点及防空措施表》、《兼职情况申报表》，观看了系列保密教育片、警示教育片和红色电影，积极配合学校组织部、人事部做好亲属回避工作，认真开展廉洁风险自我检查、排查工作。通过上述系列举措，增强了法纪意识和廉洁意识，提升了预防抵抗腐败的能力，确保自己不滥用公权力，不谋求不合法、不正当的私立，本年度内没有发生任何违法越轨行为。\n（二）科研工作完成情况\n1.积极组织学院教师申报各类科研项目。本年度学院教师申报国家级项目13项，教育部项目15项，省级项目16项，其中成功立项国家项目2项（自科）、教育部项目2项、省级项目4项（含3项自科）、市厅级项目5项。\n2.全院教师发表D类以上论文共计15篇，其中AI类论文1篇，AII类论文2篇、BI类论文3篇、BII类论文5篇、C类论文3篇、D类论文1篇。\n3.邀请邀请中山大学朱亚鹏教授、《南方智库专报》主编王永平教授、中山大学董玉祥教授、华南农业大学卢新勤教授等国内知名专家教授来校开展讲座和学术交流辅导7次。\n4.积极推送线上学术会议信息并动员组织师生参加多场线上学术交流会议。如第七届中国城市治理与学科发展研讨会、第二届“国家治理与社会治理现代化：跨学科对话与反思”学术研讨会、湖南省第十四届研究生创新论坛“公共安全与应急管理”分论坛暨应急管理学科建设研讨会、中国行政管理学会2021年年会暨“学习贯彻党的十九届六中全会精神不断完善国家行政体系加快转变政府职能”研讨会、新时代青年论坛2021年第7期暨“中国治理现代化：理论与实践”学术研讨会等。\n5.定期组织学术沙龙活动。以学院6个科研团队为主，组织6个科研团队召开了5次主题学术沙龙活动，达到了相互学习、相互借鉴、相互激发、相互促进的效果。\n6.制定了《公共管理学院科研创新团队建设与管理实施细则》，组建了6支科研创新团队，聚焦公共数字治理、乡村振兴与农村土地资源管理、社会工作与社会治理三个方向。\n（三）研究生工作完成情况\n1.招生工作。制定了2021年MPA招生简章，配合学校招生处完成1场现场直播招生宣讲，收集整理全体MPA研究生导师最新信息资料提供给校招生处，组织了两轮线上MPA招生复试，最终招生录取96名2021级MPA研究生，其中非全日制51人，全日制45人。\n2.学位论文工作。组织了2次MPA研究生开题工作、2次MPA研究生论文中期考核检查工作、3次MPA研究生初答辩工作、3次MPA研究生正式答辩工作，为国家和社会培养了近100名MPA研究生毕业生。\n3.课程建设工作。顺利完成2021年MPA研究生课程教学任务，全年MPA研究生课程教学事故为零；新修订了2021级MPA课程体系，增加“粤港澳大湾区公共治理研究专题”、“佛山经济社会发展概况”，去掉“中国当代文化政策与文化管理”、“中国宏观经济分析；强化MPA课程思政建设；《公共管理学》课程成功立项为校级研究生课程思政课；新修订了MPA课程教学大纲，增加了课程思政内容。\n4.研究生实践能力培养工作。组建5支MPA研究生队伍报名参加全国公共管理专业教指委举办的“中国公共管理专业硕士案例大赛”；组建了1支MPA球赛队伍参加1次广州高校MPA师生联谊球赛;组织学生开展校外实践调研活动1次；新建1个产教融合联合培养基地。\n5.名家进课堂活动。利用了网络资源，把公共管理学界的大咖们的线上讲座及时推荐给学生，对于专业性和前沿性较为突出的名家讲座，要求同学们一定要聆听，且做好记录。\n6.师资队伍建设工作。配合校研究生院完成1次新增导师申报审核工作和1次现有导师重新再审核认定工作；组织MPA研究生导师和课程教师参加中国专业学位案例中心举办的线上“中国特色‘研究型案例’建设研讨会、超星教师发展中心举办的线上“新阶段、新理念、新范式暨高校课程创新与教学学术高峰论坛”、全国公共管理专业硕士（MPA）教指委举办的线上“第六届中国研究生公共管理案例大赛启动会暨参赛视频培训会”。\n（四）学科建设工作完成情况\n根据《广东财经大学十四五学科建设规划”》制定了《公共管理学科十四五建设规划》；根据学校机构调整与改革方案重新调整和优化本科专业学位授权点，社会工作本科专业从人文学院划分出来整合到我公共管理学院，文化产业管理专业、劳动与社会保障专业划出我公共管理学院。\n凝练公共管理学科下的二个子学科方向：一是基于我院行政管理专业发展基础，整合学校相关资源，契合大湾区建设的实践，凝练出“粤港澳大湾区公共智慧治理与法治治理”学科方向；二是基于我院研究生“土地经济与政策”培养方向和土地资源管理专业建设的基础，因应广东“乡村振兴战略”，凝练出“粤港澳大湾区乡村振兴战略与农村土地资源管理”学科方向。\n二、本年度工作亮点\n（一）科研工作亮点\n打造特色科研团队，聚焦公共数字化治理、乡村振兴与农村土地管理、社会工作等方面的特色研究，强化立足湾区的研究特色，引导各个研究团队产出的研究成果与学院学科专业发展和研究生培养教育需要对接，重点奖励集约度高、突显度高、贡献度高的科研成果。\n（二）研究生工作亮点\n1.重视案例教学。组织教师和学生通过调研编写更多公共管理案例，进一步充实我院MPA案例库案例；严格要求和督促各门课程教学至少使用1个独立的案例开展1次专门的案例教学课；积极组织学生参加全国公共管理专业硕士教指委举办的中国公共管理案例大赛；引导学生在论文写作上引用实践案例作为论文题目的副标题。\n2.突出人才培养湾区特色。建设湾区人才培养实践基地，强化人才培养四个方向的湾区特色，增设湾区公共管理专题课程，拓展湾区案例的编写与教学。\n三、本年度工作存在的问题和不足\n（一）受疫情影响，邀请校外知名专家来校为学生做讲座的次数过少，组织学生开展移动课程和到校外调查参观不足。\n（二）科研成果显示度不高，国家重大项目、重点项目和教育部重大攻关项目仍为空白、没有突破，发表的AI类论文数明显不足。\n（三）社会服务力度、广度都显不足。本年度承接的社会培训项目较少，横向委托项目数和资金额都尚有提升空间，获省部级及以上领导批示的决策咨询报告过少。\n（四）研究生国际化教育和“产学研”联合培养项目有待进一步重视、强化和推进。\n四、今后工作的努力方向\n（一）完善科研激励机制，加大对标志性成果的奖励\n完善科研激励机制，鼓励、支持产出富有标志性的科研成果，积极动员和组织学院教师申报国家级重大项目、重点项目，力争学院重奖符合专业建设、研究生教育建设、科研团队建设、学科建设尤其是往后公共管理专业博士点申报需要的、高质量的显性科研成果，并加大这些成果在本院教师职称评定、岗位聘任、评先评优、研究生导师资格评选、绩效分配中的应用。同时根据学校对我院的责任任务要求尤其是学校与我院签订的责任考核任务指标，明确我院具体任务并列出我愿科研任务清单，并将任务细化到学院各系教师，以充分发挥本院科研机制的激励功能。\n（二）优化研究生人才培养特色\n围绕学校提出的建设大湾区一流财经大学战略目标，依依托学校经、管、法三大学科优势、教育科研基础和公共管理学院的培养基础条件，按照为粤港澳大湾区经济社会发展培养专业化、复合型、高层次人才需求，不断优化培养方案，明晰公共管理专业硕士人才培养方向，强化公共管理专业硕士商法融合、商技融合、财经政法融合、理论与实践应用融合、政教融合、服务粤港澳大湾区的人才培养特色。\n（三）推进培养模式的国际化、湾区化\n以我校启动与境外联合培养研究生专项计划项目为契机，加大与港澳高校的交流联系与合作，努力探索我院与港澳高校联合培养研究生的平台，互派研究生导师到对方进行短期参观、交流、访学，共同联合开展科研项目研究，建立双方研究生短期互派交流项目，互邀对方教师做学术讲座，尤其邀请港澳高校的国际知名学者、教授定期来我院为师生做学术报告，联合举办学术会议，合作编写研究生教材，互相借鉴学习对方好的研究生人才培养模式和经验，以让我院教师和研究生开拓国际视野、形成国际思维、掌握国际前沿发展动态，从而促进我院研究生培养的国际化和湾区化。\n（四）强化社会服务能力\n一是立足广佛，面向大湾区，重点打造“大湾区公共数字治理和法治治理”、“大湾区乡村振兴战略与土地资源管理”2个咨询专家团队，推动2个咨询专家团队向特色新型专业智库转型，着力重点打造出“大湾区公共数字治理和法治治理”、“大湾区乡村振兴战略与土地资源管理”2个特色新型专业智库，深度融入大湾区建设；二是加强与地方政府合作，鼓励学院教师承接更多横向项目和决策咨询报告，提升我院决策咨询报告服务能力，产出对广佛、大湾区乃至整个广东和全国发展都具有重大影响力的决策咨询报告。\n\n【更多免费素材，微 信dadawk01】\n\n2021年度学院干部述职述廉报告（四）\n2021年12月29日\n\n本年度在学校党委的领导下，在学院党委和同事的支持帮助下，认真履行职责，完成了岗位职责和组织赋予的各项工作任务，取得了一定的成绩，也存在不足。就学习、工作和廉政情况几个方面做汇报。\n一、 思想政治方面\n一年来始终把提高思想政治素质当作一种责任，作为提高自己工作能力、强化工作效率的需求。工作中坚持正确的政治方向，树牢“四个意识”、践行“两个维护”、坚定“四个自信”。除了按时参加学校和学院组织的集体学习外，还利用业余时间系统地学习了习总书记的系列讲话精神、各项廉政规定等，深刻理解精神实质，努力提升自身的理论水平和思想境界，在实际工作中政治判断力、政治领悟力、政治执行力也得到了一定的提高。\n二、业务工作方面\n作为专业教师，不断学习理论新知识、拓宽自己的学术视野，提高自己的业务能力。本年度担任两门本科专业课程的教学任务，指导本科生学年论文、毕业论文和研究生毕业论文工作。在教学工作中聚焦课堂教学、打造“金课”、落实“立德树人”任务，努力提升教学质量，严格按照省级一流课程的标准和要求进行课程建设。履行学校的课程思政专项行动，积极申报思政课程，获批校级思政课程案例建设。\n三、分管教学工作方面\n1 强化教学日常管理，保障教学质量体系建设\n完善常态化疫情防控期间教学日常管理，在各教学环节中落实学校18项教学管理制度。制定三水校区教学延伸管理的方案，完成教材征订、期中教学检查等各项任务。\n2 推进课程思政专项活动\n（1）以赛促教、以赛促建，提升教学质量\n为更好落实立德树人根本任务，深化专业思政、课程思政教学改革，组织学院教师参加课程思政大赛，4人参与学校初赛，1人获校级三等奖。组织学院教师参加第六届“最佳授课教师”大赛，1人决赛获第一名佳绩。组织教师参与全国创新教学大赛。\n（2）组织课程思政专题培训、以项目推进课程案例建设\n组织系主任、教学秘书及专业课教师参加高校教师课程思政建设能力专题培训，深入挖掘党史中蕴含的思政元素，推动课程思政建设。获批省级思政课程示范课堂1项，校级课程思政项目14项，其中3项思政课程，11项思政课堂。\n3 积极推动国家级、省级一流专业建设\n组织“土地资源管理专业”、“社会工作”、“行政管理”3个专业申报2021年国家级和省级一流专业建设点，社会工作专业、行政管理专业获批广东省2021年本科一流专业建设点，房地产开发与管理专业获批校级一流专业建设点。\n4推进省级、校级教学质量工程建设\n组织学院教师参与广东省教学质量工程项目申报，获批省级教研教改项目1项。组织校级教学质量工程申报工作，获批4项：一流专业建设1项、一流课程建设1项、教研教改2项。\n5加强实验室管理\n履行实验室安全管理，保障日常教学运行。完成土地与房地产信息管理实验教学示范中心2020-2021学年所有实验室数据统计、审核及上报。\n6 基层教学组织建设管理\n依托学院现有专业完善行政管理系、土地与房地产管理系、应用社会学系、城市管理系等教学基层组织的日常管理，打造“公共经济学”、“研究方法及应用”两个课程群教学团队。明确不同基层教学组织的目标、现存问题及未来努力方向，制定相应的解决措施。\n7 组织参与广东省绿色学校创建\n组织各系收集、撰写绿色学校创建相关材料。生态文明教育教学方案涉及课程4门，详细记录了4门课程的开设及生态文明教学实施情况，从课程资源、实践教学活动设计、学生作品等方面重点总结两门样本课程建设成果，收录“土地资源管理”“社会工作”相关专题教育活动资料。编写生态文明教育渗透式教学观测点目录，进行生态文明教育渗透式教学指标测算。\n四、存在问题\n1 课程思政比赛效果没有达到预期，原因是组织环节没有邀请有经验的教授、专家给予指导。\n2 教学质量工程申报的组织工作开展的不够细致，质量工程申报和获批项目未达成目标。\n\n\n\n\n2021年学院党委书记度述职述廉报告\n2021年12月29日\n\n根据组织安排，2021年本人1月-6月任职广东财经大学佛山三水校区党委副书记，负责校区党建、学生、教学、共青团、工会工作。5月至今借调省委教育工委，担任省委教育工委党史学习教育第六巡回指导组副组长。7月至今任职公共管理学院党委书记。\n一年来，在学校党委的正确领导下，在各级领导、同事热心指导帮助下，本人坚定信念，强化学习，勤政务实，开拓进取，坚持内涵发展推动佛山校区党建、学生、教学等工作提质增效，坚持高标高质推动四校党史学习教育走深走实，坚持改革创新推动公共管理学院勇开新局，各项工作都取得了一定的进步，现将工作总结报告如下：\n一、勤学修德，务实践行，履职能力不断提升\n（一）提升政治理论素养，坚定信念\n始终把学习党的理论、方针、政策摆在提升履职能力的首位，全面贯彻学习习近平中国特色社会主义思想，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，围绕“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”强化党史学习教育，通过深入学习党的十九届六中全会精神、“七一”重要讲话精神、《习近平谈治国理政》、“四史”，不断提升政治理论素养，坚定信念，做忠诚、正直、担当的合格党员。\n（二）强化理论联系实际，务求实效\n始终把理论联系实践作为提升工作的重要手段，不断强化对各类政策文件的学习，以政策文件的精神为指引，结合深调研，开展分层分类师生座谈，以及交流学习各优秀单位成功经验，不断研究分析，总结与运用实践调研成果，推动各项工作出成效。 【更多免费素材，微信dadawk01】\n二、立足大局，敬业尽责，各项工作扎实有效\n（一）着力“主阵地”推动党建工作“实”起来\n1、从严治党，党的建设不断加强。始终强化党的政治\n引领，认真履行“一岗双责”主体责，完善学院党组织会议和党政联席会议制度，制定领导干部联系支部制度、出台《公共管理学院领导干部联系班实施办法》，持续开展抓早抓小谈心谈话活动。始终强化党的思想引领，围绕学习习近平新时代中国特色社会主义思想主线，落实“第一议题”近20次，开展党委理论中心组学习7次，围绕十九届六中全会精神、习近平总书记“七一”重要讲话、重要指示批示等开展专题学习、专题党课、思政第一课，结合官网、官微、宣传橱窗等媒体平台，不断强化思想引领。始终强化意识形态安全工作，出台《2021年意识形态工作要点》、《公共管理学院宣传工作管理办法》，规范宣传、活动、社团、少数民主学生等管理，坚持意识形态的排查、总结、汇报制度，形成了较完备的意识形态管理体系；始终强化基层组织建设与党风廉政建设，认真组织学习《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》，落实“三会一课”、主题党日活动，不断规范党组织建设，开展纪律教育月与师德师风教育活动，举办警示教育、专题学习、讲座等活动，不断深化党风廉政建设。\n 2、担当责任，防疫防控扎实有效。全面落实疫情防控\n工作，特别是在学生防疫防控工作上，迅速响应，建章立制，实施一日三检，积极推动宣传引导，严格规范活动与人员管理，确保了疫情防控工作取得了切实成效。\n3、高标高质，党史学习教育走深走实。一是持续推进\n广东外语外贸大学、广东省外语艺术职业学院、广东白云学院、私立华联学院党史学习教育巡回指导工作，实施周计划、月小结机制，采取调研、访谈、查阅资料、列席活动等方式深入四校调研40余次，下发提醒函20余次，指导落实“我为群众办实事”重点民生项目50余项，党史学习教育成效凸显；二是围绕“1+10+N”党史学习教育进校园活动，强化了佛山校区、公共管理学院党史学习教育的”强度“、拓宽了专题学习培训的“广度”， 发挥了宣讲阐释的“深度”，提升了“我为群众办实事”的温度，不断推动党史学习教育走深走实。\n4、激发活力，群团工作出新出彩。坚持以“党建带团\n建”，不断强化群团组织先锋模范与桥梁纽带作用，强化了共青团在思想引领、素质教育、创新创业、校园文化、志愿公益方面先锋模范作用，开展了青马工程、“传承红色基因，不负时代使命”主题团课；组织了62支暑期“三下乡”社会实践活动，分赴省内外，开展调研服务、宣讲交流、科技助农等服务；组织学生志愿者参与疫苗接种协助志愿活动、白沙村安老志愿服务活动、赤沙村探访志愿服务活动等10个公益项目，服务人次达到1114人次。2021年，学院团委获“广东财经大学五四红旗团委”称号，院学生会获2020-2021年度“广东省优秀学生会”称号。充分发挥分工会、校友会桥梁纽带作用，组织线上线下文体活动，维护教职工合法权益，完善教职工帮扶机制，增强校友的交流与互动，不断建设团结奋进、文明和谐的文化氛围。\n（二）着力“主方向”推动改革发展“动”起来\n1、积极谋划，体系构建学院发展。围绕“两个引领 ”（党建引领、文化引领）聚焦“五个目标”（完善人才培养体系、深化学科专业建设、优化人才师资队伍、强化科研与社会服务、持续提升治理能力），推动学院体系规划发展，出台《公共管理学院十四五发展规划》。\n2、建章立制，完善规范各项规章制度。一是强化制度建设，全面修订学院各项规章制度，新增出台《公共管理学院延伸管理值班制度》、《公共管理学院公章使用管理制度》、《公共管理学院领导接待日制度》等10多项规章制度。二是强化规范管理，不断提升学院日常管理、办文办会、服务保障规范化与精细化水平。\n（三）着力“主动脉”推动立德树人“强”起来\n1、聚焦重点，学生思想教育工作不断强化。不断深化“五向青年”(向党、向真、向善、向美、向上)学生思想教育体系，深入开展学生思想教育活动，实施青马工程培训，组织“诚信感恩”教育活动，广泛开展青年大学习活动。\n2、协同育人，人才培养质量不断提升。深化素质教育，整合二三课堂，强化导师队伍建设、搭建竞赛活动平台，开展房地产策划营销大赛、模拟听证会等“第二课堂成绩单项目”23项，学生参与项目达4531人次。不断加强学生专业核心能力训练，促进学生提升学术修养和科研能力，知识综合利用能力。学生荣获第十七届“挑战杯”全国大学生课外学术科技作品竞赛中三等奖、第十六届“挑战杯”广东大学生课外学术科技作品特等奖1项、一等奖2项、二等奖2项、大学生创新创业训练计划项目国家级项目2项，省级项目5项、广东省科技创新战略专项资金项目重点项目1项，一般项目1项、学校“双百工程”立项54项，其中重点项目15项，一般项目39项。\n 3、凝练品牌，文化育人成果不断呈现。凝练守正求真、思辨辩论、创新创业、志愿公益、习惯养成五大文化特色。开展了“五早一晚”学风建设活动，举办了辩论赛、篮球赛、唱响红歌比赛，组织了暑期“三下乡”社会实践、志愿公益等品牌活动。学生勤奋学习，提升自我，获国家级奖项42项，省级奖项10项，市厅级奖项2项，校级奖项263项。\n（四）着力“主动权”推动服务师生“暖”起来\n1、凝心聚力，打好就业攻坚战。高度重视毕业生就业问题，制定工作方案，召开专题会议，出台帮扶办法，采取领导、系主任、辅导员三层联动，全体教师积极参与的机制，顺利完成2021届毕业生就业工作，家庭经济困难毕业生就业率为94.3%。总体就业率达到94.60%。\n2、改革创新，完善学生管理服务体系。完善学生教育\n管理，强化辅导员队伍建设，开展学生工作专项会议，组织培训，不断提升学生队伍专业能力及团队凝聚力；积极开展心理咨询、奖助贷等工作，及时发现和化解学生心理危机；强化学业预警工作，谈话预警15人次；完善学风督导机制，严抓课堂、夜归、熄灯纪律，不断强化学生管理与服务。\n三、严于律己，勤政修身，工作作风清正廉洁\n强化廉洁自律与纪律教育，严格遵守学校的各项规章制度，接受组织与师生监督，如实申报个人收入和家庭财产情况。勤政务实，不断加强学习，团结进取，深入基层调研，扎实工作、开拓创新、努力作为，以立德树人的宗旨为师生为学校奉献自己应有的力量。\n四、正视不足，转变观念，明确今后努力方向\n1、理论学习实践性与系统性还有待加强\n学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的系统性方面还存在不足，往深里走、往实里走、往心里走还不够，联系实际、跟上时代、学思贯通、知行合一还需不断加强。\n2、党组织规范化建设还有待加强\n学院个别党支部落实“三会一课”制度规范化程度不足，组织生活会质量不高，“三会一课”记录不规范，党建和业务工作双融双促还有待提升。\n3、三全育人的体系化建设还需不断推进\n围绕德智体美劳全面发展的人才培养体系还需不断完善，“三全”育人的联动机制还没有形成，育人过程各链条的联动不足，有待加强。\n一年来，在领导同事的帮助下，本人不忘初心，牢记使命，扎实工作，取得了一定的成绩，但我也清楚认识到，面对新时代，面对学校发展的新阶段，本人还要进一步增强使命感和责任感，围绕“六个”一流建设，加强学习，增强本领，勤勉工作，勇于创新，在各项工作中主动担当，有所作为，为建设大湾区一流财经大学贡献应有的力量。\n\n\n\n【更多免费素材，微信dadawk0 1】\n2021年学院干部述职述廉报告（一）\n2021年12月29日\n\n在学校党委的正确领导下，在学院班子的领导和帮助下，本人积极贯彻广东财经大学第一次党代会精神，和学院学工同仁共同认真开展学生党建、团学、奖助贷、学生心理健康教育、毕业生就业及校友工作、疫情防控工作等。现总结如下：\n一、工作成效\n（一）思想引领，做好学生党建工作\n坚持标准，规范程序，严把质量关，认真做好发展学生党员工作，加强对入党积极分子、发展对象的培养、教育、考察工作，学生党员发展材料完整，发展程序规范，党务系统信息更新及时。\n落实党支部“三会一课”和“第一议题”制度，组织学生党员继续坚持深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，引导学生积极关注党和国家的时事政治，组织学生党员和入党积极分子开展学习会、座谈会、时事分享会,提高学生党员关注国家、关注民生、服务社会的意识。\n（二）提高政治站位，共守抗疫成果\n学院学工部队伍严格按照疫情防控工件要求，加强对疫情防护知识的宣传，严格执行疫情防控日报告制度，实时掌握了解学生动态，包括学生健康安全、学生出行管理、关键区域管理、学生返校等，构建“覆盖全体、精准到人”的疫情防控网格管理工作格局，做到不漏报、不瞒报、不谎报、不错报。发现问题及时处理，妥善处理突发个案，形成学生干部--辅导员--学生工作书记--职能部门的应急反应机制。\n（三）有序开展奖助贷工作，充分发挥其育人功能\n今年下半年以来，完善了资助政策和奖学金评定细则，以“奖优、助困、励志、成才”为目标，认真组织开展各项奖助贷工作，包括国家奖学金、国家励志奖学金、本科学生奖学金，特殊困难补助等。本年度共评选2名国家奖学金、29名国家励志奖学金，评选出137个单项奖，9名院长奖学金获得者，选拔并培训4名院长奖学金获得者参加校长奖学金答辩。\n充分利用助学政策，关心困难学生，有效帮助困难学生减轻家庭负担，引导和促进他们励志成才。妥善处理平困认定等学生切身利益工作，做到0差错、0投诉，做好学生放心工程。本学期共完成83名学生贫困认定工作，其中38名为“特别困难”。此外，学院为18名同学安排了勤工助学岗位，本学期累计发放补贴18647元。\n组织辅导员对疫情期间出现经济困难的学生进行摸底，重点关注疫情严重地区、建档立卡、低保、少数民族学生等特殊困难群体，为学生提供补贴、补助等10人次。\n（四）加强养成教育，促进学风建设\n继续推进“五早一晚”学风建设活动，采取班级交叉检查和辅导员每周随时现场督促指导的方式，按照“项目驱动，兴趣切入”原则，调整早读、早炼的方式内容，促进学生由学习自发向学习自觉转变，养成良好的学习生活习惯。\n常态化开展诚信教育、防诈骗主题教育和防艾滋病主题教育等，不断加强学生安全防范意识，组织开展宿舍检查和评优工作，引导同学们积极践行社会主义核心价值观，营造良好的班级环境，生活氛围和学习氛围。4、开展线上教育，加强思想引领，疫情期间，收集并整理从卫生习惯、自律能力，到尊重生命、守望相助、责任担当到社会主义制度优越性等主题教育的文字、视频、音频材料，通过AAA公众号、易班平台、校园网等线上平台分享给学院全体学生，进行爱国主义教育、生命教育、社会责任感教育、规则教育、爱与感恩教育，在线上为学生释疑解惑、正言辟谣，筑牢学生思想防线。\n（五）积极开展文体活动，活跃校园文化\n在学生中开展举办丰富多彩的文体活动，包括湾影女篮比赛，羽毛球比赛，乒乓球比赛等，丰富学生的课余文化生活，为学生身心素质提升创造良好条件。2021年校运会，湾影学子荣获精神文明奖，湾影女篮斩获学校第一名佳绩。\n（六）加强指导和服务，促进毕业生顺利就业\n关心毕业生学业进展，社会实践和就业平台搭建等工作，指导2021届毕业生进行就业技巧和简历制作等。挖掘社会资源，开拓就业市场，搭建就业平台。采取有力措施，组织老师积极推荐学生就业，激发全院老师共同关心关注毕业生就业工作，实现就业工作全员化，继续关注离校未就业的2021届毕业生，积极为他们推荐就业机会。截止12月10日，学院2021届毕业生就业率100%，位居全校第一名，超额完成学校设定的目标任务。\n（七）密切沟通，加强校友工作\n完成我院校友资料完善与核实工作，选聘了5名优秀校友担任学院实践导师，邀请校友到校举办讲座与师弟师妹们交流互动，积极走访优秀校友，向校友企业推荐优秀毕业生，促进校友和学院的互动。\n二、存在问题及不足\n（一）理论学习有待进一步加强和深化\n学习的系统性还不够强，在学懂、弄通、悟透的上存在差距。把学习成果转化为提高政治站位、理清发展思路、解决突出问题、推动学院建设和发展的行动力和实效性上，还有待进一步增强。\n（二）党建促发展有待进一步增强\n学院在党建工作和学科、专业建设的整合与融合方面尚存在效果不甚显著，党员在教学科研管理等方面的先锋模范作用尚未充分发挥，支部在学院建设和发展的战斗堡垒作用不够突显。\n（三）党建工作创新不足\n党建工作在结合新形势，运用新技术，挖掘新材料，展现新高度等方面做的不够，还存在较大的差距。\n三、今后努力方向\n（一）加强政治理论学习。认真学习、深刻领会和贯彻执行习近平谈治国理政第三卷、十九届六中全会精神，学校党代会精神，不断提高理论学习的针对性、实效性。\n（二）进一步提高政治站位，增强政治敏感性，推动党建和意识形态工作进一步强化和细化。　　　　　　　　　　\n（三）对标对表学校党代会“六个一流”目标和“两步走”的战略规划，着力打造一流党建，用一流的党建引领学院的建设和发展行稳致远，为大湾区一流财经大学的早日建成作出新的更大的贡献\n\n\n\n\n2021年学院干部述职述廉报告（二）\n2021年12月29日\n\n2021年度是我来到湾区影视产业学院完整工作的第一个年头，也是学院进行专业调整、以戏剧与影视学一级学科规划建设的新起点，同时更是省级产业学院立项建设的关键起步阶段。在各级领导的关心指导下，在学院党政班子和师生员工的支持帮助下，我主要负责的学院对外产学研创合作、研究生培养以及继续教育等工作稳步推进。现就本人2021年度各项工作做简要汇报。【更多免费 素材，微信dadawk01】\n一、工作成效\n（一）加强党性修养，不断提高政治思想和道德品质\n本人政治立场坚定，认真学习党的各项方针政策，尤其是习近平总书记“七一”重要讲话和党的十九届六中全会精神等重要内容，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，在学院党委的领导下，积极参与党的组织生活，不断提高政治思想和道德品质，同时积极探索利用专业优势主导推进文艺党课及各项工作创新开展。\n（二）坚持严于律己，努力做好表率\n坚持从我做起，在学习上，思想上，在工作上，作风上做到严以律己，时刻把党和人民群众、师生员工的利益放在首位，始终以一名优秀共产党员的标准严格要求自己，爱岗敬业，以德为先，讲党性，重品行，作表率。\n（三）抓好分管工作，提质增效扎实推进\n第一，主管学院对外产学研创工作，不断落地推进“三产融合”办学思路。（1）在产教融合方面，牵头组织与阿里影业云尚制片合作编著教材《数字化影视制片管理》，与广州玖的数码科技有限公司开展剧本杀合作项目，对接学生团队教学实践一体化，并策划开展DM培训课程，服务产业痛点需求。（2）在产创融合方面，一是大力推动创新型文艺党课创作展演，通过师生共创、校政共学，组织学院师生打造《影像中的红色力量》《红色百年，三水逐梦——佛山市三水区党史学习教育文艺党课》等系列党课，受到中国文艺报、南方日报、羊城晚报等媒体报道，其中《红色百年，三水逐梦》文艺党课因受疫情影响，通过网络直播在线开讲，全网当天点击观看超过55000人次，圆满完成学校2021年度十大重点工作之一；二是藉由广东省文联授予学院“广东省文艺评论基地”的契机，大力推进新媒体影视评论计划，组织青年教师打造影视评论节目《跟着博士读电影》，积极沟通主流平台播出渠道，引领主流审美价值；三是组织与云东海街道办合作开展“福游云东海 青春动起来”动画及短视频创作评选活动，加强校地合作，宣传地方文化，服务地方建设，活动及作品受到学习强国、人民日报等国内主流媒体宣传报道；四是参与主创学校本科及研究生招生系列宣传片《下一站，广财》《又一站，广财》，为学校在招生宣传期间打造全新形象。（3）在产研融合方面，组织团队参与省委宣传部牵头的广东省电影产业“十四五”规划调研并完成《关于“十四五”时期广东省电影产业发展的建议报告》的撰写；组织申报《新媒体影视评论的创新实践研究》获批粤港澳大湾区文艺评论重点研究项目；组织撰写《佛山市影视职业技能人才标准制定及社会化教育方案》《佛山电影产业发展报告策划案》等产研融合项目提案，提报佛山市委宣传部，不断推进校政合作产研项目落地实施。（4）此外，组织承办第十八届广州大学生电影展原创电影剧本评审单元，为孵化培育优秀剧本创作人才提供动力。\n第二，主管学院研究生培养工作。保证学院首届21名研究生顺利入学，选定导师和研究方向，制定个人培养计划等工作有序进行；同时牵头制订《广东财经大学艺术硕士（广播电视）开放性实践课程管理和实施办法》，修订《广东财经大学艺术硕士（广播电视）专业学位授予标准》等文件，为我院研究生教学管理工作建章立制，不断完善理论与实践相结合的人才培养模式；此外，积极开展2022年硕士研究生招生宣传工作，拍摄制作学院研究生招生宣传片、布局针对性宣传方案、开展招生宣传直播，报考我校艺术硕士广播电视专业研究生的人数相较去年增长一倍。\n第三，主管学院继续教育工作，积极推进落实播音与主持艺术专业申报新开考院校牵头建设专业，组织筹备新开考专业申报材料，制定牵头建设专业考试计划，筹建专业建设专家小组，不断拓宽学院专业教育层次和规模。\n第四，作为骨干成员，组织播音与主持艺术专业申报获得广东省一流专业建设点，实现学院专业建设重要突破。\n（四）个人教学科研，踏实稳步推进\n在教学工作方面，主讲播音与主持艺术专业《播音创作基础》课程，指导17级播音主持艺术专业学生毕业实习、毕业设计，指导学生获得2021年度“金流量”大赛全国三等奖，个人荣获“优秀指导教师”；在科研工作方面，积极撰写论文《中国共产党文艺指导思想的历史演进与电视综艺节目的创新实践》，入围中国高校影视学会第二十一届年会论文并做分论坛发言，同时也参加了我校“学党史、开新局”系列学术研讨会活动并做发言；主创的广播剧《驰援武汉的日子》荣获中国高校影视学会第十届“学院奖”。\n二、存在问题及不足\n第一，产学研创合作的针对性和创新性有待提升。在产业学院建设过程中，对产业需求的准确把脉、精准回应，同时又能与学校教育紧密结合、实现“三全育人”目标而非短期技能培训，提升人才培养质量，促进人才高水平稳定输出，是当前工作中的重点，也是难点，亟待突破。\n第二，项目管理工作的高效性和合理性有待调整。因为学院教师数量少，年轻博士团队刚刚起步，教学科研创作等各项工作同步推进，时常出现老师一人身兼多项团队任务的情况。在管理工作中，如何合理布局项目安排，如何有效分配人员，如何发挥每一个人的优势，均是学院和团队建设发展急需解决的重要问题。\n第三，个人发展与团队发展的协同性有待深化。作为双肩挑岗位，在做好管理工作的同时，本人在教学科研方面仍需要不断提高，目前高水平教学科研成果仍显不足。而基于戏剧与影视学一级学科建设发展的整体布局以及播音与主持艺术专业在省一流专业的建设中，都急需创新型、团队型的高水平成果，需要个人与团队协同共创。\n三、努力方向\n第一，着力探索产业学院校政企合作创新模式。基于高水平应用型影视人才的培养目标和学院“产教、产创、产研”三产融合的办学理念，通过校企联动、校政协同等方式，精准把脉粤港澳大湾区影视产业发展动向，一是开拓多元化的产教融合路径，师生共同在产业中磨砺成长；二是转变思路，把握方向，请进来，走出去，提升团队创作能力，创作高水平引领主流价值的影视精品；三是厚积面向影视产业和湾区发展的智库研究，为地方政府提供解决行业痛点的决策咨询。\n第二，着力探索学院教师团队建设与管理良性机制。一是重在内培，在三产融合办学过程中，充分调动和发挥每一位教师的专业特长，并逐步组建相对集中的教学、科研和创作团队，通过工作室集中发展、专业内带动发展、跨专业协同发展等方式共建共促。二是重在外引，多元化引入业界实践导师资源，项目与业界师资形成长效合作机制，不断为三产融合注入新鲜血液。\n第三，努力做好双肩挑各项工作。一是提升个人教学科研水平，积极参加教学大赛，牵头建设一流课程，在研究生教学项目上着力突破；二是明确个人研究方向，争取申报立项高水平课题项目，取得更多高水平科研成果；三是不断提升管理能力，开拓创新思维，与学院班子成员和师生一起砥砺前行\n\n2021年学院干部述职述廉报告（三）\n2021年12月29日\n\n一、在思想政治方面，本人始终以优秀党员的标准来严格要求自己。认真学习党的各项方针政策，不断加强自身党性素养。积极参加各项党组织活动，争当表率。\n二、在教学科研管理中，本人的工作表现为：\n（一）专业交叉融合建设。学院组织系主任和教师代表新修订了人才培养方案，加强专业的融合建设。如在广播电视编导和播音专业中融入文化创意元素、制片元素、市场营销元素，在广告专业增加影视创作元素，在动画、数字媒体艺术专业加入广告、策划等知识内容。\n（二）课程思政梯队建设。在全院进行了课程思政教学改革与探索，从学院到专业、课程、课堂到案例，进行梯队建设。\n（三）美育教学活动。一是美育进校园活动开展，举办了水畔影视沙龙交流活动，邀请《点点星光》导演进行影视创作赏析；二是美育课程建设，新开设了《海洋艺术赏析》、《艺术本位美学实践》等美学课程。\n（四）教学实践活动开展。为提高教学质量，积极组织老师们参加课程思政大赛、最佳授课竞赛、教学创新大赛等。同时，为加强产教融合建设，积极组织学生参加各项专业比赛，如全国大学生广告艺术大赛、全国大学生数字艺术设计大赛等，以赛促练，以练促学。\n（五）研究生的招生工作。顺利完成第一届研究生的调剂与复试工作，第一届研究生人才培养方案的制定。\n（六）高度重视科研辅导。本年度邀请了《河南大学学报》编辑姬建敏教授，从编辑的角度对论文的选题、摘要、关键词、正文、结语、注释等进行讲座与辅导。本年度学院发表论文20余篇，其中B类1篇，C类3篇，D类5篇。获得省级课题1项，市厅级课题7项。\n工作亮点：\n（一）教学改革成效突出。在本年度的教学教改申报中，指导我院获得了省教学教改项目3项，校教改项目7项。尤其值得一提的是，播音专业获得广东省一流专业建设点，学院获省级大学生社会实践基地教改项目。青年教师的美育公开课线上线下直播，在微博获得2.2万的观看量。\n(二）课程思政建设成效显著。在本年度学校组织的课程思政教学比赛中，指导我院两位教师分获一、二等奖。在校级课程思政建设项目上，目前有1个课程思政示范学院，1个课程思政示范团队、1个课程思政示范课程、3个课程思政示范课堂、2个课程思政优秀案例。\n（三）学生教学实践活动成果丰硕。组织学生参加三水区“福游云东海 青春动起来”的动画及短视频评选交流活动，被人民日报、学习强国、南方日报等平台进行报道。本年度我院学生在全国大学生广告艺术大赛中斩获省级四个大类共26个奖项，其中一等奖5项，二等奖7项，三等奖14项，为历年最多。另外在全国数字艺术设计大赛中获得2个省级二等奖，在中国大学生广告艺术节学院奖比赛中获得优秀奖40余项。\n三、在个人的教学科研工作中，本人本年度主讲了两门本科生课程，两门研究生课程，指导学生双百工程重点立项4项，一般立项4项，省挑战杯获得三等奖，其中一项双百项目入选省广东省科技创新战略专项资金（大学生科技创新培育）项目的遴选。指导学生在全国大学生广告艺术学院奖比赛中获得40余项优秀奖。同时，本人获得广州市共青团课题1项，广东省共青团课题1项，省级质量工程项目1项，校级质量工程项目1项，研究生课程思政项目1项，在D刊发表论文1篇，普刊2篇。\n百竿尺头，更进一步。未来，本人将继续不忘初心，牢记使命，做好各项教学、科研和管理工作，争取更大的进步。\n\n\n2021年学院干部述职述廉报告（四）\n2021年12月29日\n\n2021年6月，学校进行了专业调整，学院正式变更为“湾区影视产业学院”。调整后，学院目前拥有对接影视产业前、中、后期的影视专业群：编剧（2021年新增）、播音与主持艺术、广播电视编导、数字媒体艺术、动画、广告学（2021年已停止招生）。2021年也是湾区影视产业学院完整运行的第一个年头，在各级领导和各部门同事的支持下，学院各项工作稳步推进，现本人就2021年各项工作的情况做简要汇报。\n一、工作成效\n本人认真学习党的各项方针政策，尤其是习近平总书记“七一”重要讲话和党的十九届六中全会精神，希望在不断提高思想修养和工作能力中高质量完成工作。\n（一）专业建设成果卓越\n高度重视人才培养的科学性与特色性，全面修订了本科人才培养计划，突出“产教产创融合、课程交叉融合”的特色；高度重视基础教学设施的配备，积极协助学校推进同心楼实验设备的配置；高度重视课程思政建设，牵头主持建设“影视产业课程思政创新教学团队”和“课程思政示范学院”。师生在省级以上专业大赛中获奖30余项，教师在教学比赛中成绩突出。\n“播音与主持艺术专业”获得广东省一流专业建设点，填补了我院一流专业的空白，同时也正在争取国家一流专业建设点。\n（二）研究生教育开局良好\n2021年学院首次招收21名广播电视艺术专硕研究生，尽力打造理论+实践的均衡式培养模式，效果良好，学生在广州大学生电影展中表现出色。学院今年采用平面+视频的立体式招生宣传方式，报考我校2022级广播电视艺术研究生的人数较去年翻倍。\n（三）学科建设积累中拓展\n学校今年进行完专业和学科调整后，我院成为戏剧影视学一级学科的建设单位，多措并举积极建设发展。学院引进教师4人；获省级课题立项1项，市厅级课题6项，获得省级科研团队立项1支，发表论文20余篇。继2020年获得中国高校影视学会“湾区影视创研中心”后，学院再获一重大平台，被广东省文联授予“广东省文艺评论基地”，教师多次接受《南方都市报》《佛山日报》等媒体专访和发表影视时评文章。\n（四）以专业积极助力学校发展\n学院利用专业特长积极为学校发展服务，过去一年主要体现在三方面：一是，为学校本科招生宣传策划了传播矩阵“片说广财、网说广财、图说广财、云游广财”，其中宣传片《下一站，广财》全网点击量超过50万；图说广财的“动态插画”也广受好评；二是，为学校研究生招生制作宣传片《又一站，广财》，取得良好传播效果，学校2022级研究生报名人数大幅增长；三是，积极开展美育。美育工作是学校今年的一项重点工作，也是交付学院的一项重要任务。通过开设美育通识课、申报省级美育工作室、开展水畔影视沙龙等方式，以专业特色推动美育。\n（五）努力建设“产业学院”\n学院定位于“产业学院”，今年是省级产业学院建设的第二年。学院继续探索产教、产创、产研融合的产业学院办学模式。产教方面，跟阿里影业云尚制片合作编著教材《数字化影视制片管理》、与广州玖的数码有限公司（全国VR龙头企业）开展剧本杀合作生产等；产创方面重点打造了影视评论节目《跟着博士读电影》和大型原创文艺党课《红色百年，三水逐梦》；产研方面，参与完成省电影局《关于“十四五”时期广东省电影产业发展的建议报告》的撰写，完成佛山市委宣传部产业委托项目《湾区影视产业完片担保实施方案》。但如何使产业与学院常态化对接，仍然困难重重。\n（六）个人教学科研工作\n   本人在过去一年教授本科课程4门，研究生课程1门。积极推进立项教材《湾区影视产业概论》的编著。获得省级科研团队立项“影视产业创新研究团队”，获得“首届粤港澳大湾区文艺创新论坛重点文艺研究课题”，获得中国高校影视学会“学术成果奖”、中国高校影视学会“学院奖”、广东省广播影视奖。入选首届粤港澳大湾区文艺创新论坛专家智库，当选中国高校影视学会理事。获得学校优秀研究生指导教师。\n二、存在问题\n第一，产业学院是一项新课题，深感破题难度大。国家提倡建设产业学院的初衷是教育与产业的无缝对接，但是这其中涉及到校企需求、体制机制的匹配，涉及到课程、课堂、教师、学生等诸多元素与企业的对接，必须多方联动。实际操作中需要诸多创新，应该说我个人也还在探索中，尚有很多还未破解的难题。\n第二，学科建设起步，推动力度还不足。戏剧与影视学于今年下半年调整至湾区影视产业学院，本人于今年年底开始担任学科负责人。戏剧与影视学学科发展时间较短，力量还比较薄弱。针对此，做出的宏观规划和推动措施还不足。\n第三，管理方法与工作效率有待提升。学院目前有5大专业，但仅仅有专任教师31名。再加上学校要求学院开设更多美育通识课，师资严重不足。这就需要优化管理方法，合理分配师资。个人在工作中也常常感到精力不足，尤其是今年学院进入新的重要发展阶段，行政管理与教学、科研的合理配置程度还不够高，个人科研时间严重不足，科研成果不够多。\n三、努力方向\n第一，加大力度探索产业学院的建设模式。一是，成立理事会或产业学院建设指导委员会，加快对标对表地建构产业学院。二是加大校政、校企的对接力度，尽量让产业对接常态化、制度化。今年我们先后向佛山市委宣传部和广东省文联，提出编撰年度性市、省电影产业报告的申请，希望成为一项常态性产研品牌工作。下一步，重点探索课程、课堂与企业的具体性对接，与产业的实质性融合。\n第二，多措并举加强学科建设。首先多元化引入师资、培养师资。一方面尽力克服地理位置、师资待遇等方面的难点，加大力度聘请优秀的实践导师进入课堂。一方面，精准宣传引入高水平专职教师。同时，尽力为教师成长提供支持。二是，提升学术氛围。下一步将通过定期集体研讨、专家辅导、学术小组等多种方式活跃学术氛围。三是，加强学术资源建设，重点是补短板。通过高水平论坛、学术合作等多种方式引入外界资源，重点突破国家课题和高水平决策咨询报告。\n第三，提高管理水平，提升工作效率。本人将不断总结和向其他院长学习更好的管理方法，目标是让学院科学而高效地运转、教师快乐而充实地工作、学科快速而良性地发展。同时，必须提高个人工作效率，这样才能既做好管理工作，又能在教学、教研、科研等其他方面有质量有水平。\n\n\n2021年学院干部述职述廉报告（五）\n2021年12月29日\n\n本人在学校党委、行政的正确领导下，在公共管理学院领导班子和各位老师的支持下，能认真履职尽责，较好地完成了各项工作，现汇报如下：\n一、思想政治表现（德、勤、廉方面）\n在思想政治方面。能牢固树立“四个意识”，自觉坚持做到“两个维护”。工作中，注意加强理论学习，重视党史学习和第一议题学习，坚持每天的“学习强国”平台的学习活动。\n德：严格按照“三严三实”要求开展工作，作风正派，做事公道，顾全大局，勇于担责。严格执行二级学院议事规则，重要事项的决策，能在充分征求全体教职员工意见的基础上，坚持党委会和党政联度会议决策制度。\n勤：工作勤奋努力，吃苦耐劳；恪尽职守，为学院的建设和发展，投入了大量的时间和精力。\n廉：严格遵守党纪国法和学校有关廉政规定，认真执行党风廉政责任制，及时按规定报告个人重大事项等。勤俭节约，清正廉洁，做到了自警、自重和自律。\n二、工作成效（能、绩方面）\n能：\n1、重视本学科和本专业业务学习，有清晰的学院发展规划和具体的工作思路及方法、措施；积极运用马克思主义思想方法和工作方法，来引领学院建设发展的方向。\n2、在充分征求教职工意见建议、论证的基础上，学院领导班子集体制定“学院十四五发展规划”，明确学院发展的蓝图。并逐步修缮学院的各项规章制度。\n3、重视科研团队建设。专业调整后，把原来的8个科研团队整合成6个，重点在聚焦研究方向，以提质增效。并制定了科研团队管理办法。\n4、重视项目申报工作。在三大项目申报方面，积极筹划，精挑细选，邀请校内外专家亲临学院实行“面对面”精准指导。\n5、定期组织学术沙龙活动，学院每周二下午举办教师学术沙龙活动。以科研团队为主，围绕团队研究现状设立学术沙龙活动主题，以达到相互学习、相互借鉴、相互激发、相互促进的效果。\n6、重视学科发展和专业建设。一方面加强公共管理学科建设。组织人员，积极准备WSM专业学位的申报准备。围绕DPA授权点申报谋划日常积累，尤其是通过项目推动各专业建设。另一方面积极做好MPA教育工作，提质增效，打造品牌。\n7、师生服务方面。积极践行“我为群众办实事”，努力为师生“办实事、做好事、解难题”。深入调研，认真听取教职工意见、建议。对反映的问题，及时主动沟通、协调解决。【更多免费素材，微信da dawk01】\n绩：\n1、师资队伍建设\n2021年，三位教师晋升为教授，有二人晋升为副教授，两人读博士后。\n2、学科与专业建设\n在行政管理专业获批广东省特色专业建设立项基础上又获得省级一流专业建设立项。同时，社会工作也获得省级一流专业建设立项。\n3、科研成果方面，纵向项目申立项22项，其中国家项目2项（自科）、省部级11项（含3项自科）、市厅级项目9项。横向项目5项，到账经费60.3万元。发表论文共计17篇。其中A2类2篇、B2类5篇、C类3篇、D类2篇。\n4、教研教改方面。重视课程建设，尤其是课程思政。2021年10月组织申报本科高校课程思政改革优秀案例，申报课程12门，课堂3个，获批14项。8月组织申报广东省本科高校2021年课程思政改革示范项目，获批1项示范课程。2021年9月至10月，组织校级教学质量工程申报工作，报送材料6个项目，获批4项。省级教学质量工程项目1项。\n5、加强学术交流。邀请知名专家做现场学术辅导和讲座。邀请中山大学朱亚鹏教授、《南方智库专报》主编王永平教授、中山大学董玉祥教授等3名国内知名同行专家来院讲学。\n6、人才培养质量有提升。围绕人才培养目标，积极推进学生能力拓展。\n ①我院学生获2021年“双百工程”校级重点项目立项15项，一般项目立项47项，共计62项（其中学术科研54项，创新创业8项）。我院学生获2021年大学生创新创业训练计划项目国家级创新训练项目2项（全校共15项），省级创新创业训练项目5项（全校共43项）。经培育，参与科研的学生人数从原来的点状分布向面状分布发展，2021年组织62支学生队伍参加暑期“三下乡”社会实践，提升学生的综合素质，从整体上提高人才培养质量。【 更多免费素材，微信dadawk01】\n ②在“新冠”疫情的严重影响下，我院2020届毕业生初次就业率达94%，研究生就业率达到100%。\n5、新修订了2021级MPA培养方案。根据培养需要，完善了培养方向，调整了课程体系，尤其是增加“粤港澳大湾区公共治理研究专题 ”、“佛山经济社会发展概况”专题课。同时，减少了学分，着重强化学员的实践实训方面的活动，提升学员综合素质。\n6、个人教学、科研情况：本人承担了《行政管理学》《公共管理学》两门课程的教学工作；在教研科研方面，获省部级项目1项，校级项目2项，发表教研论文2篇。荣获2021年度第五届优秀研究生指导老师。1篇教学案例入库校级优秀思政案例。\n三、存在的问题及整改方向\n（一）存在的问题\n1、政治理论学习的系统性还有待加强。\n2、公共管理学科建设问题还比较多：学科体系较不完整；学科层次较低；学科带头人欠缺；学科特色、优势不凸显；国家一流专业空白。\n3、科研成果显示度不高，科研团队的研究的集约度不足。\n4、公共管理“课程思政”建设相对滞后。课程建设整体水平有待提高。\n5、案例库建设与运用需要进一步推进。\n（二）努力方向\n1、加强理论学习。认真学习马列主义、毛泽东思想、中国特色社会主义理论体系、习近平总书记系列重要讲话和十九届六中全会的精神，深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想，进一步改造世界观，坚定理想信念，增强党性修养。\n2、提高思想认识。强化政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律；树牢“四个意识”，坚定“四个自信”和“两个维护”，勇于担当作为。\n3、深刻领会和认识习近平总书记强调的，要以“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的历史担当，保持历史耐心，发扬钉钉子精神，与现任的班子成员一道，重视和加强师资队伍建设，积极引进高水平的教学科研人才，重点引进“双高”人才，加强学院现有的6支学术团队建设，重点健全学科体系、提升学科水平，尽快促进WSM申报成功，全力为DPA未来授权申报打下坚实基础。\n4、以评促建，通过现阶段的合格评估机制，不断完善MPA培养机制，提质增效，彰显特色，进一步提升办学水平。\n5、进一步加强案例库建设与推动案例教学。一方面继续激励老师撰写案例，积极申报入库；另一方面，成立案例研发团队，通过公共管理案例大赛推进案例质量提升。\n今后在工作中要更加心系师生，服务师生。通过学典型、廉洁自律，守好底线、筑牢防线，不忘初心、牢记使命，为公共管理学院发展贡献自己的力量。\n\n\n学院干部2021年述职述德述廉报告（六）\n2021年12月28日\n\n在信息与控制工程学院党委和行政的领导下，我坚决贯彻党的教育方针，自觉遵守职业道德，认真组织学院日常教学活动，始终坚持以一个优秀共产党员的标准来严格要求自己，扎扎实实工作，兢兢业业履职，努力做好自己分管工作，现将任职以来在思想、学习、工作等方面的情况总结如下。\n一、加强学习，注重提高政治素质\n政治上严格要求自己，注重自身的思想建设，不断提高自己的政治素质，深刻领会严以修身，加强党性修养，坚定理想信念，严以律已，严守党的政治纪律和政治规矩，具有良好的职业道德和较强的组织观念。认真参加学校中层干部学习习近平总书记“七一”重要讲话精神教育培训、深化新时代教育评价改革总体方案精神专题培训、党史学习专题培训、全省干部政德教育专题培训、习近平法治思想专题培训等活动。通过个人自学、上党课、领导领学、开展学习研讨与集体研讨相结合等形式，深入学习党的十九届六中全会精神,深入学习习近平总书记系列重要讲话、重要指示批示精神和重要论述，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，不断增强中国特色社会主义的理论认同和行动自觉，坚定“四个自信”，牢固树立“四个意识”，自觉做到“两个维护”，积极贯彻执行党的路线、方针、政策。\n二、忠于职守，认真履行岗位职责\n工作中能够做到忠于职守，勤勉努力，认真履行岗位职责，积极主动承担任务。自己能主动进行业务学习，以适应日常教学管理工作的需要。服从学院领导安排，认真按照学院领导的要求开展工作，顾全大局，自觉维护团结，具有较强的敬业精神和奉献精神，工作中能做到吃苦耐劳，待人谦和真诚，能虚心接受他人意见，努力养成务实的工作作风。牢固树立全心全意为师生服务的意识，加强和学院师生的沟通，热情接待每一位前来咨询、办事的师生，努力为学院师生做好服务，推动教学工作有效开展。\n三、爱岗敬业，扎实做好本职工作\n1、履职尽责，稳步推进教学工作。坚持以教学工作为中心，抓好学院日常教学管理，保证学院选课、排课、教材征订、学业预警、学籍管理、考试安排等工作的稳定运行。组织完成2020级本科生专业大类分流、转专业工作。组织完成2017级本科生毕业答辩和推优工作。积极组织筹备学院本科教学工作研讨会，统一思想，凝聚共识。\n2、维护教学秩序，做好教学质量监控。学期初组织学院领导深入学生课堂，对新学期上课情况进行巡查，确保教学工作顺利开展和疫情防控措施落实到位。组织开展学院本科期中教学检查工作，听课15人，抽查相关材料40余份，汇总存在的问题与不足并组织落实整改。组织开展期中教学检查、学生座谈会和教师座谈会，认真听取了每位教师和学生的问题，掌握师生对于教学工作、教学环境以及学风建设等方面的建议。\n3、激发大学生创新意识，推动创新创业项目实施。组织开展了大学生创新创业训练计划项目申报和遴选工作，2021年大学生创新创业项目成功申报国家级18项、省级10项、校级54项。组织开展2020年国家级和省级大学生创新创业训练计划项目验收，国家级项目验收15项、省级项目验收24项。\n4、论证专业培养方案，提升人才培养质量。组织学院2021版本科专业人才培养方案专家论证会,邀请校内外同行专家和企业专家对8个专业人才培养方案进行论证，以加强课程体系的整合，优化教学内容，进一步契合工程教育认证要求。\n5、加强青年教师培养，提升青年教师的教科研能力。对2021年新进6名青年教师分配教科研经验丰富的导师，并举行青年教师导师聘任仪式, 使青年教师能够明晰自我职业规划，提升自身的教学科研能力。组织开展学院第十四届中青年教师讲课比赛，共有8位青年教师参加比赛，推荐3名青年教师参加学校讲课比赛，通过讲课比赛促进青年教师在教学方面的成长。\n6、利用计算中心优势，发挥社会化服务功能。2021年，组织计算中心承接了全国计算机等级考试、山东省继续教育学位英语考试、普通话测试及全国蓝桥杯比赛等各项国家级、省级上机考试及比赛共10项，发挥好社会化服务的功能。\n7、规范制度文件，提高基础教学组织效率。组织制定《信息与控制工程学院内部机构和负责人职责》等文件，使各机构权责明确、务实高效，推进学院空间资源合理配置和节约集约使用，保障正常教科研活动，更好的发挥基层教学组织的力量。\n8、做好教学管理的同时，认真完成自己的教科研工作。承担建筑公共安全系统、建筑环境学、电气照明技术等3门本科生课程，教学中严格执行教学制度,注意维持课堂秩序，精心备课，教学效果良好。积极参与教科研活动，获得校级教学成果奖1项，发表科研论文3篇，参与科研项目2项，大学生创新创业项目结题1项，获建筑电气与智能化联合毕业设计优秀指导教师1项，指导学生参加“西门子杯”中国智能制造挑战赛获省级二等奖1项，三等奖1项。\n四、严于律己，严格执行廉洁自律准则\n严格执行廉洁自律准则，坚决反对特权思想和特权现象，带头落实中央八项规定和实施办法精神。注重职业道德及勤政廉政教育学习，不断增强反腐倡廉意识，能够做到清正廉洁，严格遵守党章，遵守党纪国法，坚定理想信念，坚守道德情操，坚决防微杜渐。具有良好的职业道德和较强的组织观念，不计名利和个人得失，认真遵守干部廉洁自律的有关规定，严于律己，洁身自好，办事公道，较好地体现了共产党员的先锋模范作用。\n五、主要不足和努力方向\n1、由于在管理岗位上工作时间较短、缺乏经验，存在着部分工作不到位、不深入，处理问题时考虑不周到，对教学过程的管理还不够有力，争创的意识不够强，管理水平和技巧有待进一步提高。\n2、超前意识不足，从局部与全局的角度分析处理问题做得不够，用发展的眼光看待改革中的新事物不够。\n今后，在思想上，紧跟时代前沿，学习最新的理论思想，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，不忘初心、牢记使命。在工作上，不畏艰难，勇挑重担，跟上时代发展的步伐。我将正确对待自己的不足，认真听取领导、老师的意见，严格要求自己，努力提高个人修养，不断提高服务水平，把各项工作做得更好。\n\n\n学院干部2021年述职述德述廉报告（七）\n2021年12月28日\n\n2021年,在学校和学院两级党委、行政的领导下，我立足本职工作,爱岗敬业，圆满完成了各项工作任务，取得了显著成绩，较好的履行了自己的职责，现将今年的工作学习情况汇报如下：\n一、思想政治方面\n我全面贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想、深入学习党的十九届五中、六中全会精神，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导，坚定不移听党话、跟党走。积极参加学校及学院组织的各项政治学习活动，努力提高理论知识与政治素质。同时，充分利用报刊杂志、电脑网络和电视新闻等媒体，认真学习贯彻党的路线、方针、政策，在不断的学习中，逐步提高政治理论水平，加强了党性锻炼，确保在思想上、政治上、行动上始终同党中央保持续高度一致。\n二、服务意识方面\n信息与控制工程学院在学校的教学院部中属于大学院,全院教职工185人,学生4500多人，作为综合服务部门，学院办公室的工作辛苦繁琐，又看不到成绩，师生多更加重了工作的难度和强度。面对这些，我首先端正心态，做到师生之事无小事，牢固树立服务意识。同时自我加压，不断学习，强化工作意识，加快工作节奏，提高工作效率，冷静办理各项事务，高标准、严要求，坚持对待每一项工作都努力做到小心再小心，细致再细致，认真再认真，力求各项工作的各个环节周全、准确、适度，避免疏漏和差错。在过去的一年里，较好地履行了本岗位的工作职责。\n三、工作实际和完成情况\n院办工作的一个特点就是事务性的工作多，随机性大，头绪繁杂，所以工作比较繁忙，而信控学院办公室工作人员相对较少，但是对于每一项工作，我都分清轻重缓急，科学安排时间，按时、按质、按量完成任务。特别是在这一年的新冠疫情防控期间，无论白天晚上，工作日还是节假日，只要有任务，就无怨无悔，一丝不苟的完成，表现出了应有的爱岗敬业精神。主要完成了以下工作：\n1、充分发挥办公室的综合协调作用，注重与学校各职能部门和其他院部的沟通、协调，为学院各项工作的顺利开展打下基础。\n2、做好上传下达工作，将学校和学院的政策及各种通知第一时间通知到每一位教职工，为教职员工的工作提供方便。\n3、对于学院的每次会议都认真安排，提前通知到每一位参会人员，根据会议内容做好会议前的准备和会后的工作落实，做好会议记录，及时记载学院重大活动和重要事件，并做好出勤统计工作。\n4、协助学校防控组和学院领导，做好疫情防控通知的上传下达、各项信息的统计、重点人员的摸排跟踪、动态信息的汇总上报、出青返青人员的管理、外来人员进校的申请等工作，以保障正常的教学秩序和校园安全。\n5、协助院领导做好年终绩效的统计、汇总、分配、计算、核对和上报等工作。及时将本年度教师的教学工作量、科研工作量和公共服务积分统计并计算好，按照学校人事处的要求，准确无误的按时上报人事处，确保学院的年终绩效能在春节前及时发放到教职工手中。\n6、做好全院教职工的各项财务报销工作，及时将报销单据的详细内容录到财务系统里，为老师们报销的正常进行提供基本保障。\n7、配合学校人事处和学院领导做好学院新进教师的人才层次认定、人才协议签订和岗位聘任合同的签订等相关工作。协助学院领导尽力帮新入职教师解决生活和工作中遇到的问题，如孩子的入学入托、房子的租赁等。\n8、按照学校的年度考核的要求，协助院领导做好全院教职工的年度考核的组织、统计和汇总上报等工作。【更多免费素材，微信dadawk 01】\n9、协助学院领导和相关教研室主任，较好的完成了电子信息工程专业和自动化专业的工程认证专家进校考察工作，并完成了专家进校经费预算、决算和经费报销等工作。\n10、做好本学院教师们的职称报名、材料收集上交和审核、论文检索、学院资格审核和排序等相关工作，以及新进教师的岗前培训报名及教师资格证的办理等一系列工作。\n11、协助院领导做好全院教职工的第二次岗位聘任考核工作。作为岗位聘任考核工作联络员，及时将学校集学院的考核精神传达给每一位老师，将老师们的问题及时反馈给人事处，并协调做好系统填报、材料审核、考核结果汇总、公示及上报等工作。\n12、做好学院教职工每月的考勤工作，及时上报人事处，为学校发放教师工资提供基本数据。\n13、作为兼职资产管理员，协助国资处做好办公家具和办公设备的申报工作以及固定资产的入库、盘亏、盘盈、报废等资产清查工作。\n14、作为兼职学院工会分会福利委员，协助分会主席做好学院工会活动的组织、教职工福利的统计、发放、教职工医疗互助保险的申请、学校工会的信息统计等工作。\n15、协助保卫部门做好学院安全隐患检查、本院教职工的车辆登记管理及外来车辆的预约和学院租用车辆的联系协调等工作。\n16、做好后勤服务工作，及时购置发放办公用品，为学院工作的正常开展提供后勤保障。对于生病教师或生孩子的女教师，及时看望，将学院领导的温暖和关爱及时传达给老师，增强了集体的凝聚力。\n17、做好学校职能部门和学院领导交办的其他临时性工作。【更多免费素材，微信dadawk0 1】\n四、廉洁自律，认真执行各项规定 \n在廉政方面，能够做到以敬畏之心对待权力，以戒惧之心对待法纪。在日常工作中，能严格按照《党章》及《工作共产党廉洁自律准则》的相关规定，规范自己的言行。工作中，严于律己，率先垂范，注重实效，力戒空谈，做到坦坦荡荡做事，干干净净做人，要求别人不做的，自己首先不做，要求别人做到的，自己首先做到。工作上坚持高标准，生活上保持严要求，从不搞特殊化，从不以权谋私。\n过去一年所取得的成绩，除了自己努力工作外，还跟领导和同志们关心支持密不可分，这些成绩离上级的要求还有较大的差距，还存在许多不足。如：政治理论学习在深度和广度需要加强；工作方法不够细致；创新视野不够开阔等。在今后的工作中将努力改正，继续强化自身的学习力度，强化执行能力，提高自身素质，扎实工作，为学校和学院的发展贡献力量！\n\n\n辅导员2021年述职述德述廉报告（二）\n2021年12月28日\n\n这是我从事辅导员工作的第15年。15年学生工作的摸爬滚打，我越来越喜欢这份工作，立志把学生工作做成一生的事业。负责学院研究生日常教育管理工作，负责学院的就业指导工作、就业实训基地建设工作，担任软件196班、研究生2004班的班主任，兼任信控分会工会副主席半年。现将本年度个人工作情况汇报如下：\n一、坚持政治理论学习，提高政治素质\n坚持学习政治理论不放松，积极参加学校组织的各类培训、报告会。学习贯彻党的十九届六中全会精神，自觉践行“四讲四有”标准，在思想上不断加强世界观和人生观的改造，思想觉悟和党性修养得到了锻炼。结合理论知识，正确地全面地看待问题、分析问题、解决问题。努力学习大学生思想政治教育理论知识，在实际工作中不断思考、总结，创新工作思路、提升业务素质。\n二、促进毕业生高质量就业，狠抓学风假设\n1.主要负责毕业生就业工作。因为疫情的原因，今年没有到公司、企业实地考察和走访，主要是电话和线上联系了青岛、济南、北京和长三角的一些企业，了解市场需求和学生的发展前景。克服疫情造成的影响，主要通过线上的形式联系单位，为本科、研究生提供了大量就业岗位。年初2021届研究生毕业离校，到8月份实现了就业率93.85%,比去年有所提升。这一届研究生考博录取8人，比例为12.30，再创新高。2022届研究生共61人，目前签约26人。本年度共新签就业实习实训基地8个。\n2.加强学风建设，以奖学金评比为抓手，鼓励学生积极参加数学建模、蓝桥杯、ACM等专业类竞赛。加强学术道德教育，组织了新生入学教育大会，邀请了学院领导班子、研究生处领导等分别做了主题报告。严格实验室管理、宿舍检查等日常工作，引导学生形成良好的生活学习习惯。考评工作公开、公正、透明，引导形成良性竞争局面。\n三、做好资困助学工作，注重心理健康\n做好研究生的勤工助学、贷款核对、奖助学金评比发放等工作。经济资助的同时，鼓励困难生自立自强，积极向上，注重他们的心理健康教育。将对学生的爱融入工作中，用自己乐观开朗的人生态度教育学生，使学生避免或消除由学业困难、人际交往、就业压力等问题而造成的心理危机或心理障碍，增进学生心身健康，预防精神疾患和身心疾病的产生。特别关心学业困难研究生生、延期毕业研究生的学业和成长，及时跟导师、学生家长沟通联系。\n四、注重安全教育，严抓公寓文化建设\n始终站在学生的角度，关心和爱护学生的发展，努力成为学生的良师益友方。把安全教育列为学生教育的重点内容，严格学生请假审批和销假落实工作，做好重大节假日学生去留统计等工作。通过主题班会、学生干部会等途径，对学生加强人身、财物、交通、防火、防盗防传染病等方面的安全教育。建立学生宿舍传染病防控、防火安全工作监控网络，逐级建立安全责任制。严抓公寓日常消毒规范、晨报和因病缺勤信息报送等工作。坚持定期走访学生宿舍，每周坚持按时到学生公寓值班，及时检查督促学生的公寓卫生和文化建设，营造温馨舒适的生活环境。\n五、工作展望\n在下一步工作里，要继续深入细致做好各项学生工作，加强与学生的沟通交流，引导学生树立正确的世界观人生观和价值观，做学生的良师益友。加强个人学习和思考，争取在理论研究上有所进步。\n\n\n辅导员2021年述职述德述廉报告\n2021年12月28日\n\n2021年，紧紧围绕立德树人根本任务，牢固树立“四个意识”，强化责任担当，本人全面负责学院学工办和团委的工作，上半年担任毕业生辅导员，软服171、2班主任；下半年担任新生辅导员，软件214班主任。在学生处、团委和学院的领导下，在广大团学干部的大力支持和密切配合下，遵循以学生为本的工作理念，勇于担当，努力开创新时代学生工作的新面貌。\n一、加强理论学习，着力提高自身修养\n始终把思想政治和业务学习放在自身建设的首位，自觉抓学习、强素质、讲党性，着力提高政治敏锐性和政治鉴别力。积极参加党的十九届六中全会精神和全国学联二十七大会议精神的学习，并及时安排和督促学院团委、学生会和全院128个团支部等团学组织学习。2021年获批教育部产学研协同育人课题1项、获省实践教学优秀成果奖1项、获得全国软件设计全国总决赛优秀指导教师2项、指导学生获得中国大学生计算机设计大赛山东赛区一等奖、获批软件著作版权1项、获得学校新生军训“先进工作者”。\n二、凝聚思想共识，强化思想引领\n各团支部通过每月的主题团日活动和每周一期的青年大学习，引领带动广大团员青年认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，增强基层团支部的组织活力。充分利用各种纪念日，如中国共产党成立100周年等重大纪念日组织开展“请党放心、强国有我”等主题团日活动12次，引导团员青年自觉把个人成长成才同祖国命运联系起来，把个人梦想和实现中华民族伟大复兴的“中国梦”紧密联系起来。\n深入推进“青马工程”校院两级培养机制，培训覆盖率达到全院学生数的8%，参训学生干部人数达3850余人次，进一步坚定了青年学生骨干理想信念，有力提升了学生综合素质和能力。\n学院逐梦合唱队代表学校参加了“颂歌献给党”山东省大学生合唱艺术节，获得省一等奖，名列全省第9名。承办了第二届全国大学生曲艺周展演走进青岛理工大学活动，将“学党史”和“高雅艺术进校园”相结合，用同学们喜闻乐见的方式讲述了党史故事，潜移默化中增加他们的文化自信与民族自豪感。开展了形式多样的第二课堂思政课，如马院教授在军训绿茵场上的思政课、赵正旭团队重要成员的科技思政课等，丰富了思想引领的载体和形式。\n三、开展组织建设，激发基层团学组织活力\n学院团委现有团支部128个，团员青年4157人。本年度共推荐250名优秀团员加入党组织。完成了新生团员关系转入工作、2021年团费的收缴工作、2021年的团员发展计划和毕业生网上团关系转接。\n学院于2021年10月16日召开了第三次学生代表大会和第一次研究生代表大会，选举出了第三届学生会主席团成员、学生会执行主席和研究生会主席团团员和研究生会执行主席，完成了学院团委和学生会的部门人员配置。加强了对学院社团的管理和指导工作，完成了社团工作考核。\n四、多层次开展文化活动，丰富校园文化内涵\n承办了2020年全国软件设计大赛和青岛市大学生科技节的青岛市ACM程序设计竞赛。开展“信控·致新沙龙”学术沙龙活动35期，取得了较好的反响和效果。20个科技创新项目（活动）获批立项，并完成了答辩结题工作。\n积极组织学生参加全国软件设计大赛、全国大学生电子设计竞赛等学科竞赛20余项。获得国家级奖项189项，省级三等奖及以上奖项353项，642人次。\n积极搭建社会实践平台，与威海市共建“青鸟计划”实践基地，与全国青少年延安革命传统教育中心共建社会实践基地。学院志愿者在学生返校、疫苗注射序、新生入学等方面发挥了重要作用。今年5月，学院以团支部为单元创新开展“希望小屋”爱心义卖活动，引导广大青年参与到希望小屋爱心助学活动中。\n在2021年暑期社会实践中，获评国家级社会实践重点团队1支、全国大学生延安暑期社会实践专项1项和山东省重点团队1支，校级重点团队23支，团队被省、市级新闻媒体报道40余篇。学院2支团队荣获省级优秀团队，2位指导教师获评省优秀指导教师，2位同学荣获省级优秀志愿者。\n百年征程波澜壮阔，百年初心历久弥坚，围绕建党100周年开展了一系列活动，如党史知识竞赛、“学党史，迎国庆”爱国主义主题教育活动等；围绕国家宪法日开展了“学宪法、讲宪法”演讲比赛等；面向全体学生开展了“宿观天下 我有信仰”观影系列活动、禁毒知识竞赛等；面向新生班级开展了班徽设计大赛、新生辩论赛等活动，取得了良好的效果。\n在2021年，学院先后获得足球冠军、男排冠军、羽毛球锦标赛团体冠军、女排亚军和乒乓球团体季军的好成绩。在省大学生运动会、省篮球比赛、省健美操比赛、省羽毛球比赛、省足球比赛、省全民健身运动会中，信控学子总计获得省第一名4人次、第三名5人次、第四名5人次、第五名1人次，第六名1人次、第七名2人次。在青岛高校田径运动会上，获得第二名1人次、第三名1人次、第四名2人次、第五名4人次、第七名3人次。\n五、以学生成长成才为目标，扎实做好辅导员的各项工作\n在上半年，加强了对2017级的就业指导和跟踪，对考研同学复试的做了针对性的指导和辅导。2017级学生的考研率再创新高，圆满完成了就业工作目标。下半年，克服诸多困难，完成了2021级968名新生的入学报到、新生入学教育和各项事务性工作。完成了2021级新生特殊学生摸排，学生心理危机干预2次。\n过去的2021年取得了一些成绩，也深深地感到本领恐慌，今后将继续加强学习，更好地改进工作方式方法，以高度的责任感、忘我的工作精神积极投身到工作中，把自己的工作作为自己的梦想，当一项事业来做，不忘初心，牢记使命，为建设特色鲜明的高水平应用研究型大学而努力！\n\n\n学校干部2021年述职述德述廉报告（九）\n2021年12月28日\n\n2021年，在领导的关心指导、同事的支持帮助下，我严格要求自己，不断加强自身建设，着力提升工作水平，立足岗位，聚焦职责，较好地完成了各项工作任务。现将一年来的工作汇报如下：\n一、加强学习，提高业务工作能力\n认真学习贯彻落实党的十九大、十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导工作，主动担当，积极作为，提高政治站位，增强政治自觉。坚持立德树人根本任务，以生为本，倾心育人，进一步提高自身政治素养。\n加强业务知识学习，提升学生工作能力。通过积极参加业务知识培训及个人自学，掌握思想政治教育理论和工作实务知识，强化思想教育和价值引领工作的能力，增强新形势下学生工作本领。\n二、认真履职，踏实做好本职工作\n负责2020级电气、建电、机器人三个专业283名学生的教育管理工作；兼职组织员协助做好学院党建工作；十月份开始省派到青岛黄海学院挂职党建联络员、教育督导员。\n（一）学生工作\n1.做好学生的思想引领工作\n密切关注学生的思想动态、做好学生的政治思想工作是辅导员工作的基本职责。平时我通过走访宿舍聊天、谈心、座谈会、班干部会议等方式对学生的思想动态进行了解，加强彼此的沟通，并根据各自思想特点因材施教，及时对他们日常行为、世界观、人生观、价值观、理想信念以及奋斗目标等方面加以规范和引导，鼓励他们找到自己的兴趣点，做好自己的职业规划，以增强思想教育工作的针对性和实效性。本学年，学生思想动态基本稳定，思想觉悟也有很大的提高。截止目前有110人递交了入党申请书，82人已确定为入党积极分子。\n2.加强班级建设\n将班干部的培养作为班级工作的重点，我通过定期召开班委会以及定期组织学生干部培训等不断加强班干部的管理，从而提升他们的能力和素养，培养成班级工作的核心和骨干力量。作为沟通的桥梁，及时传达、反馈相关信息信息，管理班级事务，凝聚了班级力量。我每学期召开2次全体学生大会，开展学生学习能力、团队精神、纪律意识、文明礼貌、安全意识等素养教育，端正学生思想，激发学生学习动力，引导学生养成良好的学习习惯，营造浓厚的学习氛围。今年，电气203、电气204班获评优良学风班。\n3.关注特殊学生\n特殊学生工作是学生工作的一个重要环节。通过梳理、筛查、分析，学生中有21人学业相对困难、29人不同程度\n经济困难、1人有轻微心理困惑、1人性格偏激。一年来，通过与学生真心交流，全方面了解情况；与家长沟通，把握学生性格等多措并举，与班主任共同对学生的学习、生活、思想、心理、行为、习惯予以全方位关注，通过思想上引导，学业上辅导，心理上疏导，生活上指导等，引领他们健康成长。\n4.日常事务管理工作\n扎实做好学生日常事务性工作。全年抓好学生疫情防控，加强宿舍安全教育管理，每周深入学生宿舍，了解学生动态，不定期对宿舍卫生、迟归、夜不归宿等现象进行检查，对卫生较差宿舍督促整改，对迟归、夜不归宿现象予以处理。做好奖、助学金，助学贷款办理等工作。\n（二）学院党建工作【更多 免费素材，微信dadawk01】\n按照要求，积极协助做好学院党史学习教育、庆祝中国共产党成立一百周年系列活动、师德师风专题教育等工作。组织做好党员发展工作。按照党员发展要求，指导各支部做好党员的发展工作。学院发展党员250人，确定积极分子691人，转正60人。组织好入党积极分子和发展对象的培训工作。做好学院“灯塔-党建在线”相关信息的录入、审核、维护工作。协助做好“学习强国”学习的相关工作。协助做好学院党费收缴、党建信息的宣传、材料汇总等工作。\n另，十月份开始省派到青岛黄海学院挂职党建联络员、教育督导员。按照职责要求，协助党委书记做好相关工作。\n三、做好教学科研工作，提升工作能力\n本学年，相继承担《就业指导》、《大学生职业生涯规划》、《大学生创业基础》等课程；获批青岛市统战理论政策研究课题《统战视域下驻青高校少数民族大学生思想政治教育路径研究》、青岛理工大学基层党建创新项目《高校基层党组织参与街道、社区共驻共建实践研究》、青岛理工大学本科教学改革与研究项目《启发式、参与式教学在创新创业基础课程教学中的应用研究》。做到理论研究与工作实践相结合，更好的提升自身的工作水平。\n四、廉洁自律，提高职业道德素养\n日常中，我严格要求自己，自觉坚守法律、纪律、政策和道德底线，树立规矩意识，勇于担当，积极作为，树立责任意识。在工作及生活中客观公正评定学生，贴近学生，服务学生，切实为学生着想解决实际问题。\n一年中，通过踏实细致的工作，坚持学习与进步，不断提高、完善自己，得到领导同事同学们的信任和认可，获评青岛理工大学优秀共产党员。今后工作中，将立足岗位，克服工作头绪多的困难，持之以恒的加强理论和业务学习，深入工作的探索和总结，力求工作上新的突破。\n\n\n学校干部2021年述职述德述廉报告（四）\n2021年12月28日\n\n2021年，在校党委和院党委的正确领导下，本人认真学习政治理论，脚踏实地，勇于创新，积极完成好学院各项分管工作。现将本年度的工作总结如下：\n一、强化政治学习，明确立德树人根本任务的出发点\n在政治思想方面，本人以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，落实立德树人根本任务，培育优良学风师风。贯彻落实全面从严治党要求和党风廉政建设责任制，落实领导班子“一岗双责”和联系师生制度，认真执行民主集中制，积极开展思想政治教育与宣传，深入推进作风建设及反腐倡廉建设。按照学校统一部署，积极参加党史学习教育和庆祝中国共产党成立100周年系列活动。《“百年薪火传，建功新时代”党史教育微党课——走进榜样钱学森》获得校级优秀党课优秀奖，获批青岛市统战课题1项，并顺利结题。\n二、鼓励以赛促学，把握工程实践能力提高的切入点\n在学科竞赛方面，本年度在学院领导的指导下，高度重视学科竞赛对学生科研实践能力培养的重要作用，将以赛促教、以赛促学、以赛促创的实践培养宗旨作为提高学生工程实践能力的切入点，制定出台了《信息与控制工程学院教师指导学生学科竞赛管理办法》、《信息与控制工程学院学科竞赛执行细则》等一系列学科竞赛有关规章制度。形成了学院统一部署，各个实验室、教研室密切配合、协调合作的竞赛筹备模式，凝集力量共同推动学院创新人才培养工作的规范化、科学化发展。\n学院按照制度要求积极宣传、广泛发动，将科技创新工作作为引领学生思想成长、培养学生创新精神和实践能力的重要工作载体，积极动员更多教师和学生积极参与其中，积极寻找有经验有水平的赛事专家开展辅导。在指导教师的精心指导和学生的积极努力下，本年度学院共参与全国大学生电子设计竞赛、智能汽车竞赛、iCan全国大学生创新创业大赛、蓝桥杯全国软件设计大赛、中国高校计算机大赛、中国“互联网+”大学生创新创业大赛、 “西门子杯”教育部中国智能制造挑战赛等17项学科竞赛，获得国家级奖项179项，获得省部级奖项351项，学生工程实践能力不断提高。\n三、扎实学科建设，明确研究生教育质量提升的落脚点\n在研究生工作方面，本年度在招生工作中制作了研究生招生宣传片，在青岛理工大学、青岛农业大学、青岛工学院等高校进行宣传，2022年研究生报名人数达到858人（其中青岛理工大学报名人数达到263人），较2021年增加1倍。研究生教学方面积极推进质量提升工程，推进研究生内涵式高质量发展。学院研究生课程培养体系改革不断深化，2021年获得山东省研究生优质课程1门，案例课程2门；学院研究生学术创新能力不断提升，2021年获山东省研究生优秀学术成果奖2项，校级优秀硕士论文1篇；学院研究生创新实践能力不断增强，2021年获第十四届中国研究生电子设计竞赛华北赛区一等奖1项，二等奖2项，获第7届中国国际“互联网+”大学生创新创业大赛省铜奖1项，分别创造了学校和学院的历史最好成绩；学院研究生培养保障制度体系不断完善，学院修订出台《信息与控制工程学院研究生教育管理办法》文件，完善了《指导教师管理制度》、《校外导师遴选与管理办法》、《导师与研究生双向选择办法》、《研究生学业成绩考核办法》等一系列研究生培养保证制度，明确工作职责，提高工作效率，实现研究生教育管理的制度化、规范化和科学化。\n四、坚持脚踏实地，强化科研教育能力增强的支撑点\n在个人业绩方面，2021年度为本科生讲授《微型计算机系统》、《建筑电气与智能化专业导论》两门课程，为硕士生讲授《智能仪器》，为博士生讲授《计算机与信息技术基础》。指导的本科生获得校优秀毕业论文二等奖，指导研究生获得校优秀硕士论文二等奖。山东省研究生导师指导能力提升项目、研究生课程思政示范课程建设项目均以优秀结题。第一完成人申报的教学成果《基于CDIO理念和职业认证的“一中心两融合三维度四平台”应用型人才教育新模式》获得校级教学成果二等奖。第一申请人获批校级教学改革重点项目，第一申请人获批青岛市西海岸新区科技计划科技攻关“揭榜制”制项目《喷水织机用电机智能控制系统研发》。通信作者在《控制工程》和《中国农机化学报》发表中文核心期刊3篇，第一发明人PCT申请专利1项，第一获奖人获得中国石油和化工联合会专利优秀奖，独立完成人获得中国商业联合会三等奖。指导本科生获得电子设计竞赛山东省二等奖和三等奖。西门子比赛获得华北二赛区二等奖和三等奖。作为首席专家与青岛天一集团红旗电机有限公司申报的《青岛市织机用高效电动机研发专家工作站》获批2021年青岛市专家工作站。\n五、总结反思及未来展望\n对今年的各项工作进行总结反思，当前在工作上还存在以下问题：研究生教学实践特色不明显，产教融合、产教融合、理论与实际相结合的培养模式不够突出，来自现场实践的案例课程、校企联合课程占比较少，案例教学、在线教学和实践教学的协同优势发挥不足；部分导师对于专业学位研究生培养理念存在偏差，没有将培养专业学位研究生的实践能力作为培养的重点，在专业领域工程规划、工程设计、工程研发、工程管理等专门技术工作的能力培养方面还存在不足。\n未来下一阶段的工作中，要以主动服务创新型国家建设为导向，进一步凸显研究生实践培养特色。坚持研究生的培养对标国家战略发展需求，依托行业优势积极服务于青岛市区域发展，以提高实践创新能力为目标，凸显“思想政治正确、社会责任合格、理论方法扎实、技术应用过硬”的培养特色，探索新形势下产教融合、协同育人的新模式；加强产学研基地建设，促进校企联合培养，与相关行业产业探索建立产教融合育人联盟，共同分享资源，交流经验，深化校企合作，完善内涵建设，以产学研实践创新基地为重要平台，提高专业学位研究生职业素养；落实产教融合双导师责任制，稳步推进导师队伍建设，坚持正确育人导向，强化导师育人职责。\n\n\n学校主任2021年述职述德述廉报告（十）\n2021年12月28日\n\n本人许孝岩，中共党员，部队转业干部，国防科技大学硕士，目前担任信息与控制工程学院计算中心主任，兼任中级实验师，专业及研究方向：信息管理与信息系统，计算机及网络技术。\n2021年，计算中心利用自身优势承接了各项国家级、省级等各项上机考试及比赛10项，15,561人次参加考试，如全国计算机等级考试、山东省继续教育学位英语考试、普通话测试及全国蓝桥杯比赛等，充分发挥好社会化服务的功能的同时，面对疫情的考验，先后对研究生线上复试、毕业生、结业生线上补考和期末线上考试提供了线上考试考场及技术支持，为防疫工作做出突出贡献，取得了全校师生的一致好评。\n一、政治表现情况\n本人思想政治素质过硬，是一名党龄18年的老党员。积极学习各级关于习总书记的讲话，按时上交党费，自觉接受师生监督，不断提高政治修养，切实发挥好党员的模范带头作用，吃苦在前，享受在后，团结群众，得到了领导和同志们的认可。\n严格遵守“八项规定”和廉洁从政的各项规定，工作中求真务实，严格自律，有强烈的团队意识，主动担责意识，原则性强，注重树立教师良好形象，在政治敏感问题上立场坚定，始终保持党员本色不变。\n二、工作表现及突出业绩【更多 免费素材，微信dadawk01】\n一是爱岗敬业意识强，专业技术素质高。\n1、担负全校计算机公共课及学院计算机专业课上机实验任务，在繁重的上机任务面前，大量实验课只能安排在晚上或周末进行，主动请缨，任劳任怨，主动安装好机房所需软件，全年实验中心共计完成473,142课时（其中黄岛校区449,678课时，市北校区23,464课时），机房管理安全有序，服务师生热情周到，充分发挥机房最大效能。\n2、担负全国计算机等级考试考点任务。本人担任全国计算机等级考试考务负责人及系统管理员，工作压力大，标准要求高，3月、9月两次等级考试疫情防控压力很大，还承担人脸识别试点任务，组织实施方案非常细致，通过考点电话、网络问询ＱＱ群、公众号等途径及时解答考试中的报名及其他问题，保证了考务工作顺利开展。\n二是组织协调能力强，服务意识标准高。本人牢固树立“保障教学优先、服务师生为首”的意识。提高服务意识，不等不靠，主动作为，利用节假日提前安装好所需软件，决不占用教学时间。摆正位置，换位思考，树立“艰苦为荣，奉献为本”的思想。想师生所难，排工作所忧，对中心工作中存在的问题及时解决，从不拖泥带水。为更好的服务教学，只有自己参与教学，才能了解到教学的实质，才能更好的为广大师生排忧解难。为此，2016年至今担负《大学计算机基础》和《VB程序设计》两门课教学任务，共计368个学时，每堂课前都精心备课，结合实例提高同学们学习兴趣，取得了良好的教学效果，三是学习中提高自己，创新中实现价值。不断学习前沿的网络和计算机技术，努力学习大数据、人工智能、网络技术，掌握了Python、Seo，Html5等应用技术，能设计开发出精美的CMS网站，精通网站关键字排名技术，确保知识层次不断更新，本人严格遵守“八项规定”和廉洁从政的各项规定，工作中求真务实，性格沉稳，严格自律，团结同志，有强烈的团队意识，主动担责意识，原则性强，时刻以合格党员的标准严格要求自己，注重树立教师良好形象，在政治敏感问题上立场坚定，始终保持党员本色不变。\n三、工作打算及不足之处\n原计算中心和原计算机工程实验中心合并后，作为中心负责人要主动作为，做好表率，搞好传帮带，带领中心老师们服务教学一线，充分利用好现有资源，专业实验室设备也为公共课上机服务，为学校节约资源，另外努力抓好科研队伍，充分调动老师们科学教学积极性。不足之处：一是学术方面成果不够。往往满足于现有工作成绩，在申请课题和发表论文方面主动加压意识有所欠缺。二是存在经验主义思想，创新意识需要加强。三是管理方面还缺少一些“好点子”，对保障教学工作方面还要多向身边老同志学习、请教，不断提高自己。\n\n\n学院党委书记2021年述职述德述廉报告\n2021年12月28日\n\n2021年，在学校党委行政坚强领导和亲切关怀下，在各部门领导和全院师生的热情帮助下，本人对照岗位职责和目标任务，深入开展学习调研、积极适应角色要求，坚定自觉贯彻落实学校部署安排，推动各项工作取得新进展。\n一、加强理论武装，提升党性修养，增强履职尽责本领\n以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，深入学习贯彻省第十一次党代会精神和学校第三次党代会精神，加强理论学习，提升党性修养，在深刻领会“两个确立”的政治内涵和实践意义中，进一步增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。参加省属高校处级领导干部党的十九届六中全会精神专题学习班并作大会发言，通过习近平法治思想专题培训、党史学习专题培训等网课学习，以及暑期干部读书班、理论学习中心组专题学习等多种方式，切实增强从政治上认识问题、推进工作的意识和能力，不断提升履职尽责本领。\n二、立足本职工作，强化政治担当，努力提升工作实绩\n2021年4月底，任职岗位由校团委书记变为信息与控制工程学院党委书记。认真做好原岗位工作总结提升，校团委获评“山东省五四红旗团委”，并被团中央授予基层团组织最高荣誉——“全国五四红旗团委”。\n担任学院党委书记后，深刻感受到“势在必行”和“时不我待”的压力，努力以对党的事业、对学院发展和对师生负责的态度，认真履行管党治党“第一责任人”职责，发挥好学院党委政治功能，坚持党建与业务同频共振、齐抓共管。以2021年目标管理考核任务为导向，带领班子成员统一思想、精准发力，在5月初、9月初、11月初四次督导推进，查找瓶颈、谋求突破。除高层次人才引进和部分科研指标外，其他指标全部顺利完成，部分指标超额完成，总体完成率显著提升，党建引领成效显著。\n1.抓好全面从严治党，强化政治担当\n带头管党治党，加强政治建设。落实班子成员“一岗双责”，召开党支部书记会议5次，推进从严治党向基层延伸。带头以普通党员身份自觉参加“双重组织生活”，班子成员定期分析、检查分管领域工作，增强领导干部党性和政治修养。推进组织建设，夯实基层基础。顺利完成换届，选优配强基层党组织书记。优化调整7个教师党支部，深化教师党支部书记“双带头人”培育。选任科级干部7名，选派外出挂职干部2名。深化作风建设，营造良好风气。带动班子成员常态化联系支部、教研室、班级，深入开展调研，“我为群众办实事”完成10项师生反映强烈的突出问题。经常性开展师德专题教育和警示教育，开展学院师德演讲比赛并在学校获奖，开展廉洁文化宣传，组织班子成员深入基层讲党课。强化意识形态工作，妥善处置舆情，做好宗教工作。\n2.坚持深学实做，扎实推进党史学习教育\n强化“第一议题”学习，扎实推进党史学习教育，深入学习党的十九届六中全会精神、习近平总书记“七一”讲话和在山东考察时的重要讲话精神。主持召开3次党委会推进党史学习教育；组织11次理论中心组专题集中学习；开展专题宣讲及专项知识答题；开好专题组织生活会。“学习强国”人均积分排名全校前列。1名支部书记获“百名辅导员讲百年党史”活动二等奖；2个案例入选学校党史学习教育专题组织生活会案例。\n3.落实党建责任，提升基层党建工作水平\n重心下移、重点前移，抓好党员发展与教育管理，发挥党员先锋模范作用，激活党支部在教风学风建设和重点任务落实中的组织力和引领力。打造“同息共信，党建引领，‘家校社’协同育人模式创新实践”品牌，推进“三全育人”格局构建，多人获学校“三全育人”表彰。邀请专家举办统战、舆情、新闻、廉政、师德等专题培训，提升基层党建工作水平。毕业生党员考研率超过53%；2个支部获评校先进基层党组织，7名党员获评校优秀共产党员；张冬梅获评教育世家，受邀参加山东省教师座谈会；李博获全国无偿献血奉献奖。\n4.聚焦重点任务,狠抓年度工作落实\n规范执行党委会和党政联席会议事规则，召开党委会24次，党政联席会26次。严格执行“三会一课”和民主评议等制度，成立公寓党员工作站，党团共建、师生协同，推进党建工作由班级向公寓延伸。开展庆祝建党100周年系列活动，制作上传“我和我的支部”微视频3个；2部党课在“我来讲党课”活动中获奖；6项青岛市统战调研课题、5项基层党建创新项目获批立项。\n5.坚持问题导向，做好整改落实\n抓好巡视反馈问题整改、第一轮校内巡察、落实党建主体责任专项督查、党史学习教育专项督查等问题整改，推动问题即知即改，需持续整改的，制定整改措施，明确责任人，确保落实落细。\n三、廉洁自律，自我警醒，时刻做到以身作则\n坚持以身作则，力戒形式主义、官僚主义，坚决反对特权思想和特权现象。严格遵守党章党规，自觉遵守中央八项规定，没有违反党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律的问题。\n四、存在的问题和下一步打算\n一是履行政治职责聚焦重点任务落实有所欠缺。在学院科研和团队等方面的重点工作任务落实上，党建推动高质量发展有欠缺。下一步要自我加压、凝神聚力，促成关键指标发展，推动重点任务落实，以此作为检验“第一责任人”是否履行好政治职责的重要标准。\n二是开展学习调研打造党建工作品牌不够深入。在积极推进党建工作由班级向公寓、由支部向教研室延伸方面，缺乏统筹协同。下一步要深入贯彻“三全育人”教育理念和课程思政建设要求，潜心挖掘梳理学院党建工作特色，打造具有较高影响力的党建工作品牌。\n三是紧抓作风建设推动工作成效显现存在不足。靠作风建设推动工作发展，存在时断时续现象。下一步要在工作思路、策略方法、着力重点等方面进行系统谋划、组织发力、连贯推进，以“做成事”为标准检验干部，以“严真细实快”的工作作风努力推动各方面工作走在前。\n\n\n学院党委书记2021年述职述廉报告\n2021年12月29日\n\n本人2021年1月至7月担任党委组织部副部长、统战部副部长，分管统战工作；7月至今担任湾区影视产业学院党委书记，主持党委全面工作。一年来，本人能认真履行岗位职责，扎实开展各项工作，取得较好成效。\n一、自觉加强政治理论学习，提高政策理论水平\n通过自学领学、党委会“第一议题”、党委理论学习中心组学习、党支部“三会一课”和党史学习教育活动，认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，学习贯彻习近平总书记“七一”重要讲话精神和党的十九届五中、六中全会精神及习近平总书记关于教育的重要论述精神，不断提高政治站位，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，认真贯彻落实学校党委的各项决策部署。\n二、聚焦党建主责主业，认真履职尽责\n忠诚党的教育事业和党务工作，乐业敬业，坚持原则，严谨扎实，在单位同事们的大力支持和配合下，较好完成各项工作任务。\n（一）完成党委组织部副部长、统战部副部长岗位期间的工作任务\n起草学校统战工作要点和学校党委《关于贯彻\u003c中国共产党统一战线工作条例\u003e的实施意见》等老船长君；组织党外知识分子开展政治理论学习，学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记系列重要讲话精神，学习全国“两会”精神、《中国共产党统一战线工作条例》等；加强协调联系和关心慰问，做好党外人士的思想政治工作；协助做好中层干部换届党外干部的选拔任用工作；做好侨联换届工作；选派和推荐党外干部参加各类干部培训班；做好党外人士建言献策和参政议政的组织协调工作；做好民族宗教工作；做好2021年全校统战工作会议的组织工作；做好统战理论研究组织协调工作；做好迎接上级领导来校调研的各项准备工作。统战工作取得实实在在的成效，学校“大统战”工作格局进一步完善，统一战线的凝聚力、创造力进一步增强，得到了上级领导的充分肯定。\n（二）认真履行湾区影视产业学院党委书记岗位职责\n转变角色，适应新岗位，加强调研，统筹谋划，真抓实干，规范有序，党的全面领导和政治建设、思想建设、组织建设、党风廉政建设及制度建设得到加强，学院党委政治核心、党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用进一步发挥，学院凝聚力、创造力得到增强，各项工作稳步推进取得新进展。\n1.加强党对学院工作的全面领导。本人主持制定并严格执行学院党委会和党政联席会议议事规则实施细则，贯彻民主集中制，研究决定学院重点工作，发挥党委政治核心作用。主持召开党委会16次，主持党政联席会议多次，组织并顺利完成党委换届工作。开展工作调研，主持召开师生座谈会4场，开展谈心谈话，建立工作台账，推进整改。做好疫情防控、意识形态和安全稳定工作，积极开展党建带团建活动。成立学院分工会，取得校运会教工总分第二名的好成绩。关心慰问和帮助党外知识分子。开展纪律教育和师德师风教育，加强党风廉政建设。\n2.抓政治理论学习，夯实师生思想政治基础。本人主持学院党委会“第一议题”学习16次，领学14次；主持召开党委中心组理论学习会5次，领学4次；讲授思政课3次；给党员、发展对象和入党积极分子讲党课4次。积极推动教工党支部和学生党支部“第一议题”的学习。学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，贯彻落实习近平总书记对广东系列重要讲话和重要指示批示精神，引领党员干部和广大师生提高政治站位，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。\n3.推动党的组织体系和党建规范化建设。落实基层党建三年行动计划，优化党支部设置，由一个学生党支部分设成4个党支部，配齐配强党支部书记。本人对党支部书记和组织委员进行专题培训。指导检查“三会一课”和主题党日活动，规范党委会、党政联席会、党支部会议记录和会议纪要，受到学校党建专项检查组的通报表扬。严格党员的教育管理和监督，下半年共培训发展对象、积极分子100余人，发展党员20人，转正15人，圆满完成了党员发展计划。\n4.推动课程思政建设取得丰硕成果。学院稳步推进课程思政全覆盖，在全院干部教师的共同努力下，共获校级课程思政立项8项，包括1个示范学院、1个示范团队、1个示范课程、3个示范课堂、2个优秀案例；2位教师在全校课程思政教学大赛中分别获一等奖和二等奖。\n5.推动党史学习教育深入开展。在完成党史学习教育常规任务的基础上，推动全院师生合力打造《红色百年 三水逐梦——佛山市三水区党史学习教育文艺党课》；学院联合三水区云东海街道举办“福游云东海，青春动起来”云东海街道动画及短视频评选活动，被人民日报、学习强国、南方+等媒体报道。学生团队在甘肃甘南藏族小学开展“推普助力乡村振兴”活动被甘肃省《未来导报》报道，该团队入围全国大学生暑期社会实践活动国家队。\n6.党建引领推动学院事业发展见成效。学院播音与主持专业获评省“一流”专业，实现学院省级以上“一流”专业零的突破，迎来首批研究生入学。2021年首届毕业生就业率达到100%，位列全校第一。学院各项工作有序推进，日见成效。\n三、严于律己，清正廉洁。认真贯彻执行中央八项规定精神和廉洁自律有关规定，遵纪守法，公道正派，依法依规办事，清正廉洁。\n以上成绩的取得，得益于全院师生的共同努力。在取得成绩的同时，对照学校党委的要求，本人仍然存在着一些不足和差距，如把理论学习成果转化为干事创业的实践能力有待加强，基层工作经验有待丰富，创新意识有待增强。今后我将进一步加强政治理论学习，在理论与实践的结合上下功夫，加强学习调研和思考，不断提升工作能力和工作水平。\n\n\n学院副院长2021年述职述德述廉报告\n2021年12月28日\n\n2021年，本人担任信息与控制工程学院副院长，负责专业建设和人才引进工作。在学院党委行政的正确领导下,始终坚持实干、高效的工作作风,不断完善工作机制，创新工作思路,勇于担当，切实提升执行能力，圆满完成各项工作任务。现报告如下。\n在工作和生活中，不断提高道德认识，陶冶道德情操，锤炼道德意志。\n一、注重学习，以学立德。认真学习政治理论，按照学校、学院总体部署，积极参加党史学习专题培训班、全省干部政德教育专题培训班和习近平法治思想专题培训班学习，认真学习习近平总书记七一重要讲话精神和党的十九届六中全会精神，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护。团结同事，服从工作安排，积极参加学校和部门组织的各项活动。\n二、知行合一，实践养德。坚持把理论学习与践行道德结合起来，把做人与做事、学习与改造、立言与立行统一起来，注重在实践中陶冶道德情操，加强党性修养，追求高尚情操，坚决抵制没落思想观念和生活方式的侵蚀，培养健康的生活情趣。坚定中国梦的道路自信、理论自信、制度自信和文化自信，在思想和行动上自觉按照党性原则办事，带头践行社会主义核心价值观。时刻牢记习近平总书记提出的“有权必有责、有责要担当、失责要追究”要求，努力操守基本道德标准，做事要实、做人要实的领导干部。\n三、以身作则，以德服人。时刻注意自己言行，养成良好的道德习惯，严守从政之德，时常对照反省，积极发挥党员先锋模范作用，讲党性、重品行、作表率，保持共产党人的高尚品格和廉洁操守，树立良好道德风尚。\n个人工作方面，真抓实干，开拓创新，认真履职尽责。本学年为本科生主讲《Java Web框架开发技术》等课程。科研方面发表核心期刊论文一篇，授权专利1项，申请横向项目1项，到账经费35万元。\n学院管理工作方面，主要完成了以下工作：\n一、教学方面促进专业内涵式发展，健全学院内部质量保障体系\n1.以工程教育专业认证为抓手，加强各级人员对“以产出为导向”、“以学生为中心”和“持续改进”等认证理念的学习，并在教学环节中落实落地，协调推进各专业工程教育专业认证工作。2021年年度建筑电气与智能化、通信工程专业提交了专业认证申请，电气工程专业提交了专业认证自评报告，计算机科学与技术、软件工程专业提交专业认证自评报告并获得通过，电子信息与自动化专业完成了专业认证专家进校考察。\n2. 为提高专业建设水平，提升人才整体培养质量，积极统筹组织，各专业精心准备申报一流专业。2021年度，在原有3个山东省一流专业的基础上，新增申报建筑电气与智能化、电气工程及其自动化、通信工程、软件工程4个专业，经学校遴选，省教育厅审核，学院符合申报条件的所有7个专业全部获批国家一流专业申报资格。\n3.对标学校绩效考核要求，全面开展专业建设工作。2021年度，从课程、教材、专业、教研教改及成果报奖等方面全面开展专业建设。完成校内课程评估4门，建设数字化课程8门，上线省课程联盟平台课程3门，获批省级一流课程1门，推荐国家级一流课程1门；获批省级一流教材1部；推荐7个省级一流专业、4个国家级一流专业，申请受理工程教育认证专业2个，工程教育认证进校考查专业2个，完成校内专业评估3个；申报省级教研教改项目2项，教学成果奖2项。\n4. 为实现资源优化整合，获得高水平成果的突破，制定并出台了《专业学术研究与社会服务中心管理办法》并在学院8楼设立了“学术研究与社会服务中心” 。依据管理办法，对标标志性成果绩效考核任务，引入考核机制及动态调整机制，遴选组建了首批12个团队，包括2个教研为主型团队、6个科研为主型团队和4个社会服务为主型团队，集中力量进行团队攻关。\n二、加大人才引进力度,补齐师资短板，科学构建高水平师资队伍\n1. 针对学院师资短缺的问题，学院积极开展人才引进工作，通过线上线下各种渠道进行招聘宣传。2021年度收到简历百余份，组织试讲近20次，全年上会28人，实际入职报到16人，完成学院人才引进人数要求，另有19人已上会但暂未报到。\n2. 在大力引进青年博士教师，充实师资队伍同时，学院也积极吸引高水平人才加入。2021年度引进正高级职称教师1名，副高级职称教师3名，5A级人才2人，引进国内“双一流”高校或海外知名高校、科研机构等青年优秀博士14人。\n3. 引进人才注重师资队伍结构的调整，实际报到的16名教师中，包含控制科学与工程学科4人，计算机科学与技术学科6人，信息与通信工程学科2人。学缘结构方面，引进师资包含中国科学院大学2人，中国海洋大学2人，哈尔滨工业大学、西安电子科技大学、北京航空航天大学、大连理工大学、北京工业大学、东华大学、燕山大学、美国Towson大学各1人。\n一年来，尽管本人做出了一定的工作，但我也清醒的认识到自身存在的不足和工作中的困难与问题。在今后的工作中，我将进一步解放思想，凝心聚力，积极工作，为学校学院的发展做出自己应有的贡献。\n\n\n学院干部2021年述职述德述廉报告（八）\n2021年12月28日\n\n岁月不居，时节如流。忙碌中我们的教学工作也将告一段落。在学院领导的指导下，同事们的关心和帮助下，本人热爱自己的本职工作，能够正确认真地对待每一项工作，热心为师生服务，工作态度端正，工作积极性高，需要加班完成工作时加班加点，做到了早到晚归，脚踏实地，本着“为师生服务”的宗旨，协助教学院长处理日常教学管理工作，保证了信控学院的日常教学正常运行；圆满完成各方面的工作。现将一年的工作总结如下：\n一、思想政治表现方面：\n在思想上我能够自觉学习党的十九届六中全会及习近平总书记系列讲话的精神，领会党的一系列方针政策，学习与之相关的规章制度、法律法规，一直把理论学习作为自身的重要任务，自觉做到勤学多想，坚持用科学的理论武装头脑指导实践，不断提高政治思想素质，牢固树正确的世界观、人生观、价值观，保持良好的道德风尚。把党史学习教育成果转化为为师生服务行动，并用以指导自己的学习、工作和生活实践。\n二、德廉建设方面：\n本人作风严谨正派，自律较强，在工作和生活上都能严格要求自我。坚持注重通过政治思想、业务知识和职业道德及勤政廉政教育学习，用知识武装自己，不断提高自身的综合素质和增强反腐倡廉意识。自觉严格按照《党章》、《廉政准则》来规范自己的言行，事事处处做到自重、自省、自警、自励，把各项制度作为镜子，对照检查自己的言行。时刻以一名党员标准来要求自己，在执行党风廉政建设工作中，坚持做到严于律己，廉洁自律。\n三、工作能力和业绩方面：\n在工作中严格按照要求查找不足，及时改正。认真按照学院领导的要求开展工作，顾全大局，自觉维护团结。始终坚持严格要求自我，勤奋努力，牢固树立服务意识，加强和学院师生的沟通，热情接待每一位前来咨询、办事的师生，做到认真负责、客观公正。工作中尽职尽责、任劳任怨，努力做好本职工作，当好教学院长的参谋和助手。遵守工作纪律，坚守工作岗位；用心主动做好日常业务工作，不讲条件，服从教学院长安排，随叫随到，具有较强的敬业精神和奉献精神。能接受教学院长安排的临时性工作，按计划保质、保量完成年度工作任务，取得了较好的成绩。具体工作主要有如下方面：\n1、组织完成2020级本科生专业大类分流、转专业工作。按照《青岛理工大学关于大类招生学生专业分流工作的指导意见》、《青岛理工大学本科生转专业管理办法》的要求，本着公平、公正、公开的原则，2020级信控学院电子信息大类招生学生专业分流174名。选拔通过了60名学生转入我院新的专业学习（不包括本学院转的学生），转出7人。\n2、学业预警与学籍处理工作。配合教务处做好学生休、复、退、转学等学籍管理工作；及时发放学生手册1950本和学生学籍登记表2000张；完成2021-2022第一学期学籍处理共9人续读处理，3人学业预警，通过此项工作我们可以量化分析教学与管理过程中的问题，更好的促进学生学习。\n3、2017届毕业生工作。本年度学院共有本科毕业生1091人，从毕业生信息维护确认、毕业生课程审查与清理的前期工作，到毕业生毕业资格审查、毕业生学位资格审查的后期工作，以及毕业证书、学位证书发放等，每个环节工作都细致、繁杂，本着对学院和毕业生高度负责的态度，我们多遍反复检查核对，避免了失误，维护了学生权益，保证了毕业生离校工作顺利完成。\n4、在学院整体筹划、各教研室的精心组织下，信控学院1051名应届毕业生参加了本次答辩。2021届本科毕业论文(设计)答辩工作准备充分，安排合理，组织有序，答辩效果良好。并获得校级一等奖6人、校级二等奖17人。\n5、档案整理工作：完成16、17级毕业生，各9个专业31个班，毕业后的学籍卡整理及优秀毕业设计归档，每个毕业生的成绩单逐个打印出来加盖学院公章、教务公章，每个班级装订成册，按顺序打上页码装盒，并扫描成电子板，尽管繁琐，仍然能按时并保质保量地完成。\n6、教学检查工作和教学督导工作：根据学院要求做好每学期的期初、期中教学检查工作，并汇总各教研室的期初、期中检查工作计划和总结，每年度组织召开2次学生座谈会和相应的教师座谈会，并整理会议记录，同时将座谈会上反映的情况反馈给相关学院领导，随后分析和解决存在的教学问题。\n7、为了方便日常工作，我们建立了各年级学生、结业生群，以便于接收和发送有关通知，便利了学生问题的咨询和答复，文件和常用的表格都放在群共享里，方便学生查看和下载，在发送信息、通知的同时还在院办门口的公告通知栏里张贴信息。\n8、为激发大学生的创新精神、创业意识和创新创业能力，信控学院组织开展了大学生创新创业训练计划项目申报和遴选工作，经专家评审，2021年大创申报84项（国家级18项、省级10项、校级54项），结题验收国家级15项、省级24项（结题验收的是2020、2021年）。\n9、积极做好2021级新生入学后有关工作，组织新生入学考试及英语分级教学考试，组织学业导师的选聘工作，做好新生选课的各项准备工作。\n10、在各位相关老师的共同努力下，完成青岛理工大学关于2021年度“高等教育质量监测国家数据平台”监测数据填报，信息与控制工程学院共采集24项3000多条数据信息。确保了采集的数据客观真实、准确无误，并按时按要求上报。\n11、组织了青岛理工大学2021年本科教学工作信息与控制工程学院分会场的日程安排，并参加了“高等教育质量监测国家数据平台”和“全国普通高校本科教\n育教学质量评估监测”的专题培训工作。\n12、联系、协调中国知网相关人员和教务处，解决2017级毕业生知网未提交毕业设计（论文）和指导老师未审核的问题，解决信控学院2016级毕业生教务系统都没有毕业设计（论文）成绩的问题。\n13、疫情防控，为进一步落实学校关于预防新型冠状病毒感染的肺炎防控工作的通知精神，我在工作中坚持“戴口罩、勤洗手、测体温、勤消毒、少聚集、勤通风”的良好卫生习惯，并且坚持每天在学校OA系统上汇报体温和健康的报告。\n四、主要不足和努力方向：\n1、处理问题时考虑不是很周到，对教学过程的管理还不够有力，管理水平和技巧有待进一步提高；\n2、只干工作，不善于总结，所以有些工作费力气大，但与收效不成比例，事倍功半的现象时有发生。\n作为一名教学管理人员应该紧跟时代前沿学习最新的理论思想，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，不忘初心、牢记使命，更加牢固树立“四个意识”，更加坚定“四个自信”做到“两个”维护，埋头苦干、改革创新，不断学习、更新知识、转变观念、完善自我，跟上时代发展的步伐；善于总结，提出自己的意见和建议，为学院领导决策提供准确依据，不断提高管理水平和服务水平。总结经验，建立健全良好的工作机制。在工作中力求解决实际问题，在本职岗位上不断创新进取，努力在平凡的岗位上做出不平凡的贡献。\n\n\n学院干部2021年述职述德述廉报告（二）\n2021年12月28日\n\n2021年以来，在学校党委、行政的正确领导下，在各部门和学院师生的大力支持下，本人认真履行岗位职责，扎实开展各项工作，圆满完成各项任务。现将主要工作汇报如下：\n一、加强理论学习，不断提升政治理论素养\n坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的十九大和十九届历次全会精神，认真参加学院党委理论中心组和所在党支部的政治理论学习，用好“学习强国”和“灯塔党建”网络学习平台，积极参加党史学习教育和系列专题教育培训，进一步提高了思想觉悟、理论水平、责任意识和担当精神，更加自觉地树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。\n二、切实履职尽责，认真完成各项工作任务\n1. 学生思想教育扎实有效。聚焦立德树人根本任务，构建“家校社”协同育人体系；实施网络思政“321”工程，建成用好学院融媒体矩阵化大思政育人平台，本年度发布网络作品752篇，组织线上院级以上活动851项，组织线下主题团日活动和主题教育21次；完善“书院式”公寓育人平台，依托公寓建成党员工作站、融媒体中心、心理辅导站、鼎新书院、致新工场、致业工坊等活动室，所有公寓设立了成才指导室，构建了一体化学生教育、管理、服务平台；新建11个德育基地。\n2. 学生日常管理成效显著。新冠肺炎疫情防控常态化措施落实到位；实施学生工作1261工作体系，夯实党建、学风、公寓、资助、心理、实践六大阵地，加强网格化管理体系建设，公寓、心理等专项考核均排名全校前列，获评“公寓管理先进学院”；制定辅导员、班主任和学业导师工作规范和“十个一”工作清单，加强工作考核，选派辅导员参与校级以上培训136人次，组织辅导员、班主任培训52次，建立904人网格化信息员队伍；细化摸排标准清单，落实“六个一”安全与心理健康工作，实施一对一精准帮扶和动态调整；规范完成困难生认定和奖助学金评选工作，2021年奖助共计2409人次，设立勤工助学岗位200余个，累计发放勤工助学酬金234920元，新增社会奖学金155800元。\n3. 学风建设水平稳步提高。实施“五位一体”学风建设工作体系，成立学院学风建设办公室，规范学习过程管理，推进班风、舍风建设，组织“领头雁”学业帮扶等活动，组织优秀学生事迹分享会30余场，“榜样的力量”学生风采展示300余人次，学风建设活动120项，学术讲座39场，成效显著。2021年学业预警人数减少70%；本科生深造率连续三年增幅超过5个百分点，达到30.61%，创历史新高；21名学生推免至中国科学院大学、浙江大学、南开大学等双一流高校攻读硕士研究生。\n4. 学生党建工作严谨规范。本年度发展党员250名，其中少数民族4人；确定积极分子588人，转正60人。坚持以党建为引领，以党建带团建，实施“党建+”工程，开展“青春放映厅”“党员政治生日”“宿观天下，我有信仰”思想领航等品牌活动，在公寓设立党员工作站和分站，运营“新一青年”和“立德立行”党建AAA公众号，打造具有信控特色的党建品牌，党员的先锋模范作用有效发挥，党支部的影响力和战斗力显著增强，学生思想政治教育效果明显。本年度获批青岛市统战理论课题6项，校主题党日活动立项5项。\n5. 科技创新工作卓有成效。打造四轮驱动式科技创新人才培养模式，制定《信息与控制工程学院教师指导学生学科竞赛管理办法》，成立大学生创新实践教学基地，参与学科竞赛（含培训）的学生占比超过70%。本年度学生获得国家级奖励189项，省部级奖励353项，其中在“互联网+”和“挑战杯”中获得省级银奖和铜奖各2项；学院承办了“蓝桥杯”全国软件设计大赛省赛和全国总决赛、青岛市ACM程序设计竞赛。\n6. 第二课堂育人成果显著。学院第三次学生代表大会胜利召开；文体活动保持学校领先地位，囊括校足球、排球、羽毛球等多项校级比赛的冠军，472人次代表学校参加市级以上赛事活动获奖；逐梦合唱团参加山东省大学生合唱比赛荣获一等奖，作为唯一学生团队参加了学校庆祝中国共产党成立100周年主题活动展演；暑期社会实践获批国家级重点团队2项，省级重点团队1项，获得省级以上表彰奖励6项。\n7．学生就业工作圆满完成。2021届本科生毕业生共1092名，深造率30.61%（历史新高，较上年增加5.79%），就业率94.41%（较上年增加7.32%），研究生初次就业率为93.85%，毕业生离校工作平稳有序。稳步推进2022届1141名毕业生就业工作，776名学生参加考研，组织专场招聘会50余场。截至目前有25人获得研究生推免资格，完成签约77人，1人通过山东高校拔尖选调遴选。\n三、严守政治纪律，持续推进纪律作风建设\n严守党的政治纪律和政治规矩，严格执行重大问题请示报告制度，自觉按规定报告个人事项，严格遵守“八项规定”和廉洁从政的各项规定。工作踏实务实、爱岗敬业、甘于奉献，认真履行职责，勇于承担责任。认真落实学院领导联系教研室、党支部制度，开展常态化走访调研，及时帮助解决工作中存在的困难和反映强烈的问题。\n四、存在的不足和努力方向\n回顾一年来的工作，我深知自己还存在一些问题和不足，主要表现在：政治理论水平有待提高，运用习近平新时代中国特色社会主义思想指导实践、推动工作的能力亟待加强；自身思想解放不够，面对新形势新问题贯彻新发展理念解决问题的能力亟待加强；斗争精神需要进一步加强，工作中存在畏难情绪，干事创业和服务师生的担当意识和进取精神有待加强。针对这些问题，我一定深刻剖析思想根源，认真全面彻底加以改进。\n一要强化理论武装，提高政治站位。系统深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，近期将加强对十九届六中全会精神的学习，融会贯通,使其成为自己干事、做人的行动指南。\n二要增强创新意识，提升工作成效。深入贯彻落实新发展理念和党的十九届六中全会精神，担当作为，狠抓落实，开拓创新，主动对标学校和学院内涵式高质量发展，为学校“双高”建设贡献力量。\n三是强化宗旨意识，转变工作作风。以更严谨的精神、更严格的标准、更务实的作风做好工作。不折不扣执行学校的决策部署，勇于担责，敢于碰硬，确保工作实效。密切联系师生，做好调查研究，为师生排忧解难。\n今后，我将不断改进和提高，为学校和学院的发展贡献自己的力量，希望各位领导、老师多批评、多指教。\n\n\n学院干部2021年述职述德述廉报告（三）\n2021年12月28日\n\n2021年，在各级领导的正确领导下，在同事们的大力支持下，紧密围绕学校、学院中心工作，结合工作实际，认真履职，积极作为，圆满完成了校区搬迁、长江路校区移交、招标采购、党组织换届、党员发展、疫情防控等各项工作任务，现总结如下：\n一、学习方面\n认真学习党的十九大以及十九届六中全会、习近平总书记“七一”重要讲话精神。坚持“学习强国”平台日常学习。线上参加了国家教育行政学院“落实《深化新时代教育评价改革总体方案》精神，全面提升教育质量”专题网络培训班、山东干部网络学院政德教育专题网络培训班、党史学习专题培训班、习近平法治思想专题培训班的学习。以线下和线上相结合的方式参加了学校中层领导干部综合素能提升培训班、学习习近平总书记“七一”重要讲话精神教育培训班、学校二级党委（党总支）委员暨党支部书记培训班、学校处级干部党史学习教育专题学习班、专兼职组织员和灯塔党建系统管理员培训班等学习，并按要求完成了学习任务。\n二、工作方面\n（一）上半年担任资产管理处、实验室管理处副处长完成的主要工作\n1、长江路校区移交工作。作为学校联络人，积极对接区政府及区医疗集团，本着学校和教职工利益最大化原则，认真研究确定长江路校区移交涉及到的水、电、暖、气的改造方案，梳理长江路校区资产移交清单，撰写资产移交汇报材料，为长江路校区顺利移交奠定了基础。\n2、长江路校园学校公有住房出售工作。梳理了长江路老家属院和教育小区公有住房的产权、坐落地址、房屋名下户口等信息。检查学校公有住房的现状，调研周边校区房屋价格，为评估提供依据。对接区房管部门，了解房屋出售政策和程序，为学校公有住房出售做了前期准备工作。\n3、完成了毕业证书、学位证书、学生手册印刷、学生教职工体检采购、消防设施设备维保、黄岛校区食堂食材采购、图书馆数字资源单一来源采购、学院实验室设备采购等项目的招标采购以及办公电脑、复印纸网上商城采购任务。\n4、组织参与了物业续签、新校区邮政支局成立、岩土与轨道交通综合实验平台模型施工、经营性房屋续租、长江路校区树木移栽、新校区绿化等项目会商。\n5、完成了图书馆验收、交接、家具设备搬迁、房间号牌设计制作以及土木、环境、理学院部分实验室的搬迁任务。\n6、完成了教代会、校内招聘会、学生开学返校、学院专业认证、外语四六级、研究生招生等学校各种大型活动的物资条件保障工作。\n7、严格做好疫情防控工作。关注省教育厅、政采网关于防疫、防控信息，按要求统计报送相关报表。为学生返校测温、核酸检测、疫苗接种以及学校大型活动的疫情防控提供家具、设备以及临时用房场所。\n8、完成了黄岛校区房地产、住房补贴、公积金等日常管理工作。\n（二）下半年担任信控学院副处级组织员完成的主要工作\n1、做好党员发展工作。遵循《中国共产党章程》《中国共产党发展党员工作细则》《青岛理工大学发展党员工作手册》等有关要求，协助学院党委执行发展党员工作计划。参加发展党员工作培训，指导监督支部做好入党积极分子、发展对象的确定、教育、培养、考察，预备党员的接收、教育、考察、转正和发展党员材料的整理、归档等工作。为党校第69期入党积极分子培训班黄岛4班授课1次。审阅107位同志的党员发展对象材料。与64名发展对象进行了个别谈话，对其进一步考察、教育，填写入党志愿书意见。\n2、做好党员教育工作。指导监督支部开展入党积极分子、发展对象培养、预备党员教育和党员继续教育等工作。协助做好学院党委委员、支部书记及委员培训的相关工作。督促做好党费收缴工作。积极参加政治理论学习和主题党日活动，组织带领各支部书记及委员到灵山卫反腐倡廉教育基地现场参观学习。\n3、协助做好基层党组织建设工作。参加学校党组织换届工作布置会和培训会，做好学院党委、各党支部组织换届工作。联系党支部，指导督促党支部严肃党内政治生活，落实“三会一课”、主题党日、组织生活会等制度。积极参加支部学习、党日活动、党史学习教育专题组织生活会，按要求宣讲师德师风建设内容、习近平“七一”重要讲话精神并交流个人学习体会。评审党史学习教育专题组织生活会工作案例37个。做好党建督查相关工作。\n4、联系教研室工作。积极参加教研室活动，及时向教研室老师传达学院相关工作要求和汇报相关工作情况，按要求宣讲校园安全、党史学习教育、师德师风、廉政建设等内容。\n5、认真做好校内巡察工作。作为学校党委第一轮校内巡察第一巡察组成员，在组长的领导下，对环境与市政工程学院党委和建筑与城乡规划学院党委按照学校巡察工作方案进行了巡察， 根据工作分工，通过审阅报告、个别谈话、查阅资料、听取汇报、下沉察看等方式开展工作。同时，作为被巡察对象学院党委委员，做好配合学校第三巡查组的巡察工作。\n6、协助做好学院专业认证工作。联系资产处清理处置信控大楼一楼走廊废旧家具，扫除安全隐患。联系后勤处落实实验室房间粉刷、维修、安装电话、室内外环境卫生整治等事宜。\n7、严格做好疫情防控工作。自己首先做到并督促相关教职工按要求做好体温检测、疫苗接种、核酸检测、请假报备等事项。\n8、完成学院巡考、听课、走访师生、安全值班等领导交办的其他工作任务。\n三、廉洁自律方面\n认真学习德廉和党风党纪知识，收听收看廉洁辅导报告和警示教育片，严格遵守廉洁自律有关规定，做到自重、自省、自警、自励，一年来无违纪行为。\n四、存在的问题及下一步工作打算\n政治理论和业务知识学习不深入、不系统，学以致用效果不明显；科学研究和工作创新意识不强；与师生交流沟通不够。今后，要不断加强学习，积极参加相关培训，在学懂弄通做实上下功夫，增强科研和创新意识，加强交流和沟通，不断提高自身综合素质，为学校和学院的发展积极贡献力量。\n\n\n学院干部2021年述职述德述廉报告（十一）\n2021年12月28日\n\n2021年对于我来说是一个忙碌而充实的一年，这一年我继续担任2019级机器人191-192，电气191-193，建电191-193班共计285人的辅导员工作，同时按照组织分工，我主要负责学院的对外交流和校友工作，协助就业工作（含基地建设），临时负责了心理健康教育工作，并且担任本科学生二支部支部书记一职。本年度圆满完成了组织交代给我的各项任务，现按照德能勤绩廉的要求汇报如下：\n德——坚持立德树人根本方向，努力做学生满意的好老师\n辅导员作为学生工作干部，学生的知心朋友和引路人，立德树人的成效是衡量辅导员工作是否称职的标准。为不负重托，牢记使命担当，我在工作中始终坚持好老师应该具备的德行和操守，在实际工作中以身作则，率先垂范，争做“四有”好老师，为学校和社会培养德才兼备的合格建设者和可靠接班人。\n能——在工作中加强工作磨炼，以提高为学生服务能力为根本宗旨\n辅导员工作事无巨细，要求具备较强的工作能力。本年度是学校的学风建设年，我院高度重视学风建设，落实学校学风建设方针，积极开展优良学风创建活动，做好学生学习过程管理工作。经过评选，机器人192班本年度再次获评优良学风标兵班荣誉称号，建电191班也获评优良学风班，建电193班在学风建设方面取得大逆转，具备参评优良学风班资格，我所带八个班学风建设势头正劲。\n勤——弘扬奉献精神和担当意识，以培养学生成长成才为根本要务\n辅导员工作要有甘于奉献的精神和勇于担当的责任意识，而我的工作付出是以维护校园安全稳定为根本前提，以培养学生成长成才为根本要务。\n按照公开、公平、公正的原则做好困难学生的认定，准确掌握困难学生的家庭经济基本情况和变化情况，精准做好学生素质评价、奖助学金评定及评优等工作。本学期通过民主评议，共有评选出54名经济困难生，其中获得国家励志11人，省政府励志1人，国家助学金29人，青岛银行奖学金1人，宗倬章奖学金2人。其他各级各类奖学金全部按照规章制度评选，未发现因违规操作而被举报的个案和行为。\n积极开展心理健康教育及生命教育，配合学校做好大学生的心理健康筛查工作、个体咨询和团体辅导，及时做好心理问题学生的转介工作。在负责学院心理工作的三个月里，有效的开展了全院心理健康宣传员和朋辈志愿者的培训工作，共计开设心理专场培训4次，线上2次，轮训人次达1100余人次。指导学院心理社团开展心理话剧、电影赏析等相关活动，取得良好的效果。截止目前，我所带班级共有四名不同程度的心理问题学生，其中有两名已经休学，一名同学近期表现良好，一名同学处于密切关注之中。这四名同学的谈话记录和电话家访记录都已经妥善保存，目前没有发现重大安全事件，在今后的工作中，我会持续关注这类心理特殊学生。\n作为支部书记，本年度由我组织主持以及支部党员主讲的党课、主题党日、组织生活会、支部大会等活动共计67次之多，做到了覆盖范围广，主题鲜明，形式多样，内容富有针对性，收到良好效果。引导学生积极向党（团）组织靠拢，重视党（团）员的教育和管理工作，本学年共有共计发展党员30人，转正12人，吸纳69期积极分子57人，作为支部书记，我会定期的通过定期谈话、上党课等形式，与党员和入党积极分子进行交流，加强思想引导和过程培养。\n绩——立足本职工作，在日常教育管理工作中追求实效\n指导学生参加第十二届蓝桥杯全国软件和信息技术专业人才大赛，获得优秀指导教师荣誉称号；指导学生参加青岛理工大学第八届大学生职业生涯规划大赛，获评优秀指导教师。机器人192班连续两年获得优良学风标兵班荣誉称号，建电191班获得优良学风班荣誉称号，学风建设势头正劲。\n廉——高扬廉洁奉公，以提高辅导员自身修养为道德依归\n在廉政建设中始终对自己高标准、严要求，时刻做到自重、自醒、自警、自励，自觉加强党性修养。珍重自己的言行、人格和名誉，从而坚定了全心全意为学生服务的宗旨意识。对待工作扎实细致、毫不马虎，做到顾全大局、公平公正、公开透明。时时处处从严要求自己，牢固树立共产主义的世界观、人生观、价值观。通过不断的学习和实践，使思想上、政治上时刻与党中央及各级党组织保持高度一致。\n2021年即将过去，今年因抗击新冠肺炎疫情而注定是不平凡的一年，回顾这一年，我想我们每一个辅导员都不轻松，所幸的是，在以习近平为首的党中央的坚强领导下，我国的疫情得到了初步遏制，也让我们每一个人都有了战胜疫情的信心。展望未来，衷心祝愿伟大祖国能够否极泰来，作为辅导员，我也要以更加饱满的热情投入到学生工作之中，以优异成绩迎接党的二十大的到来。\n\n\n学院干部2021年述职述德述廉报告（五）\n2021年12月28日\n\n一年来，在学校党委、行政的正确领导下，在领导和同事们的大力支持和帮助下，以贯彻落实学校和学院“十四五”发展规划和全面落实第三次党代会精神为工作指南，对照学校2021年党委、行政工作要点及部门、岗位职责，创新思路，踏实努力，较好完成信息与控制工程学院学科建设、科学研究、国际交流等工作，现就本人德、能、勤、绩、廉五方面总结汇报如下。\n一、思想政治方面\n深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，自觉在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，确保政治合格。\n重视加强政治理论学习，不断提高自身政治理论素养和履职尽责能力，参加了学校中层干部综合素能提升培训班，通过听专家报告和自学等形式，在政治理论和素质能力上得到了全面提升。认真学习了党的十九届六中全会精神，牢记责任使命和担当，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”，做到“两个维护”。紧跟学校党委、行政工作部署，紧扣内涵式发展和“双一流”建设等重点工作，为实现学校第三次党代会确定的建设特色鲜明的高水平应用研究型大学贡献力量。\n二、学院主要行政工作方面\n结合山东省新旧动能转换需求，积极参与山东省“双高”建设，做好学科建设和科研团队工作，申请山东省高等学校工业感知与智能化技术工程研究中心。\n加强学科内涵建设，不断提升学科建设水平，组织学院3个一级学科硕士学位授权点参加第五轮学科评估，对学科评估指标体系进行深入分析和梳理。控制科学与工程博士点和电子信息专业博士点参加学校博士点培育申请，在2021软科中国最好学科排名中，信息与通信工程学科排名进入前50%。\n重视国家自然科学基金等各类项目申报和组织管理工作，鼓励骨干教师和青年博士积极投入基金申请工作，学院通过制定管理制度、激励政策与创新组织形式等，有针对性地对基金组织申报工作提供指导服务，邀请有经验的院内教师及同行专家对申请材料进行反复打磨，有效提升项目申请质量。2021年，学院获批国家自然科学基金2项，山东省自然科学基金8项，到账社会服务经费586.12万元，其中，成果转化收益212.08万。\n作为专业负责人，组织计算机科学与技术专业参加全国工程教育专业认证和一流专业申报，自评报告获得通过，获批国家一流专业申报资格，目前正在评审中。【更 多免费素材，微信dadawk01】\n三、政协和民主党派工作方面\n作为一名市北区政协常委，认真履职尽责、参政议政。自觉加强理论学习，按时参加每一次常委和全体会议，学习上级传达的会议精神。积极参加各种调研、考察等活动，参政议政，同时，结合自身工作和行业特点，撰写了一项政协提案，获得了受理和反馈。\n结合民进市委会和支部工作要点，完成民进青岛理工大学支部各项工作。在市委会的领导下，持续加强参政议政能力建设，参加民进青岛市委会“学四史守初心”反映社情民意信息主题年基层组织负责人培训，参加参政议政骨干培训班等培训活动，持续加强参政议政能力建设。积极反映社情民意，组织会员围绕新高考、义务教育“双减”政策、中外合作办学等方面撰写社情民意多篇。\n四、德廉情况\n认真学习和践行领导干部廉洁从政若干准则，高标准高要求，严以律己，廉洁自律。\n五、业务工作\n作为负责人承担的山东省重点研发计划项目完成验收，获批山东省专业学位研究生教学案例库等项目，作为联合建设单位，和青岛海纳云科技控股有限公司共同承担青岛市新型数字住区“政产学研金服用”创新创业共同体项目；申请发明专利2项，授权2项；指导研究生获批山东省研究生优秀成果三等奖；指导学生获批省级大学生创新创业训练项目1项。\n承担2门本科生课程《数据库系统概论》和《计算机发展前沿》、1门研究生课程《工程伦理》的教学工作以及大量的实践性教学任务。\n六、存在问题\n当前，学院学科水平整体不高，目前各学科达不到申请基本条件，纵向科研项目数量少，横向科研经费不足，科研水平、与社会对接程度不高，成果转化和社会服务不足。科研团队建设有待进一步加强。科研团队力量薄弱，团队组建缺乏内生动力，团队成员协同性差，团队成员缺乏科研积极性和主动性，未能形成合作互助的良好氛围。\n七、下一步工作打算\n2022年是实施“十四五”规划的关键之年，要紧紧围绕学校第三次党代会确定的“十大工程”，以山东省一流学科建设与筑峰计划为契机，结合“破五唯”科研评价改革要求，围绕“双高”建设方案，强基础、求特色、促交叉，不断提升科研创新能力。\n1、坚持问题导向和目标导向结合，以学院的学术研究与社会服务中心为依托，对接产业需求，探索建立产业技术研究院等专业化新型研发机构。持续提高中青年教师科研动力，加大对骨干教师及研究生参加国际学术交流的支持。增强科研教师知识产权保护与转化意识，推进高价值专利与专利奖布局。充分利用学校外聘教授聘任管理办法，加强国际交流合作，邀请境内外高水平专家学者来校短期工作，进行合作研究，带动青年教师快速提高学术水平。\n2、立足区域发展规划，不断深化校企、校地、校际交流合作，不断拓展与海外高水平大学合作，不断优化学科方向，突出重点，实现“优势学科+”，大幅度提高学科水平和质量，促进学科之间的均衡发展和内涵提升。探索专业、学科交叉发展的新机制，形成学科发展的优势。\n\n学院干部2021年述职述德述廉报告\n2021年12月28日\n\n2021年，是学校十四五开局之年，学校完成主校区战略转移。一年来，在全院师生的支持下，对照岗位职责和学院年度目标任务积极工作，现将一年工作总结如下：\n一、加强理论学习，提高履职尽责能力\n进一步加强理论学习，坚持理论学习的系统性，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，党的十九届历次全会精神，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。积极参与党史学习教育，推动学院党史学习教育活动，通过党史学习教育，引导全院师生坚持立德树人根本任务，树立报效祖国的远大理想。\n二、锚定目标任务，做好行政管理工作\n2021年4月，根据党委安排，我由教务处调整到学院工作，教务处任职期间，按照2021年党委、行政工作要点，推动年度工作，各项工作有序开展。到学院后，尽快熟悉学院工作，主要有：\n1、规范教学秩序，优化学院教学基层组织\n加强教学管理制度的执行和监督。通过期初、期中集中教学检查，规范教学秩序，引导教师自觉遵守管理制度，做好疫情防控常态化教学工作。根据实际需要，建立学院、系、教研室的教学组织架构，调整学院实验室体系，按专业规划实验室，设置专业建设办公室，充分发挥基层教学组织的作用，做到职责明确、运转高效。\n2、聚焦专业认证，推进一流专业、一流课程建设\n积极推动专业建设，将专业认证标准纳入日常教学运行管理，构建符合工程教育专业认证体系的培养方案。做好三个省级一流专业建设，紧盯“双万”计划申报，提早布局、精心谋划、凝练特色，提高申报书质量。2021年共有3个专业工程教育认证申请被受理，2个专业通过自评报告审阅，2个专业工程教育认证完成进校考查，7个专业推荐申报国家一流专业，1门课程获批省一流课程，1门课程推荐申报国家一流课程。\n3、加大人才引进力度，努力构建结构合理的师资队伍\n充分发挥教师、校友在人才引进中的积极作用，加强宣传，拓宽引才渠道。科学分析师资现状，保住运行底线，注意进人的学缘结构，准确把握各专业进人标准，分专业、分层次有针对性的补充师资。加强青年教师培养，落实好青年教师导师制。2021年，共引进教师15人，其中高级职称4名，5A级人才3人，国内“双一流”高校或海外知名高校、科研机构等骨干教师14人。\n4、统筹谋划学科建设，创新科研工作思路\n以第五轮学科评估为契机，认真分析学科学位点建设存在的问题和不足，统筹做好学科建设规划。积极培育学科方向，将教学、科研、学科统筹规划、相互支撑，实现一体化发展。跟踪好第五轮学科评估，力争学科评估取得好成绩。主动布局，引导研究方向相近教师组建学术团队，发挥团队优势。2021年获批国家自然科学基金2项，山东省自然科学基金8项，申报科技进步奖励3项，完成成果转化项目2项，获国家级科研奖励2项。\n5、高起点编制十四五规划、科学谋划学院发展\n依据学校“十四五”规划内容，结合学院实际，科学编制学院“十四五”规划，统筹规划学院教学、科研、学科等具体发展目标任务。规划编制立足现有基础，对接省市校重点任务，瞄准学院内涵建设，聚焦人才培养能力提升，对“十四五”期间学院发展的关键性指标予以明确，制定落实目标任务的具体措施和进度表、任务书，发挥规划的牵引作用，凝聚学院师生共识，激发学院内生动力，推动学院工作未来五年实现新突破。\n6、做好学生安全教育管理，促进学生全面发展\n加强学生四级网格化安全管理工作体系建设，夯实党建、学风、公寓、资助、心理、实践六大阵地，建立辅导员“十个一”工作清单。细化摸排标准负面清单，实施一对一精准帮扶，建成用好融媒体矩阵思政育人平台，学风建设指标和人才培养质量显著提升。2021年学业预警人数减少70%，本科生就业率94.28%，考研率连续三年增幅超5%，达到30.02%，创历史新高。院合唱团荣获省大学生合唱比赛一等奖，作为唯一学生团队参加了学校庆祝建党100周年主题活动展演。\n三、做好专业工作\n2021年承担本科生课程2门，研究生课程1门，完成教学工作量200学时以上，指导硕士研究生3人，本科生毕业设计10名，发表学术论文5篇，承担省级项目1项，申报发明专利1项，获西海岸新区优秀青年人才称号。\n四、存在的主要不足\n1、政治理论学习的系统性、主动性有待进一步加强，对相关理论的整体关联性把握不准确、融会贯通不够。\n2、调研工作开展不够深入，全心全意服务师生的意识，还有待加强。缺少破旧立新的魄力，对一些存在的不良现象斗争的决心不够，手段不多。\n3、科研总量不足，高层次人才缺乏，支持教学、学科力度不够。\n五、改进思路\n1、提高政治站位，加强理论学习。不断改进理论学习的模式和手段，注意联系工作实际开展理论学习，通过理论学习提升干事创业的积极性、主动性，提升工作能力，强化斗争本领。\n2、密切联系师生，加强工作调研，拓宽信息渠道，认真分析制约学院发展的关键问题，加大工作力度，争取实现新发展。切实提升服务意识，以师生需求作为导向，全身心投入工作，为师生解难题、做实事。\n3、加大科研、学科学院层面统筹规划，持续推进专业认证工作，做好学科、科研、教学的协调支撑发展，加强与学校优势学科专业的对接融合，提升专业内涵建设水平，努力开拓学院各项工作新局面。\n\n\n\n\n\n\n目录\n\n1.2021年度个人述职述德述廉报告（一）\t3\n2.2021年度个人述职述德述廉报告（二）\t8\n3.2021年述职述德述廉报告（三）\t12\n4.2021年度述职述廉报告（四）\t17\n5.2021年度个人述职述廉报告（五）\t22\n6.2021年度述职述德述廉报告（六）\t27\n7.2021年度述职述德述廉报告（七）\t32\n8.2021年述职述德述廉报告（八）\t37\n9.2021年述职述德述廉报告（九）\t42\n10.2021年述职述德述廉报告（十）\t48\n11.2021年述职述德述廉报告（十一）\t54\n12.2021年述职述德述廉报告（十二）\t59\n\n\n\n\n\n2021年度个人述职述德述廉报告（一）\n2021年12月24日\n\n2021年是学校建设高水平应用研究型大学“十四五”规划的开局之年，也是学院聚焦内涵建设、致力学科突破、推进教育教学高质量发展的开局之年。围绕学校、学院的年度工作部署，认真学习领会党的十九届六中全会精神，协助学院班子，积极推进、完成学院各项相关工作。根据学校党委组织部要求，现将本年度个人工作和思想情况汇报如下：\n一、坚定理想信念，以德修身，不断提升政治素养和品格\n坚持把提高境界和党性觉悟作为做好工作的根本和关键。通过加强理论学习、锤炼党性，积极参加集体学习，注重平时自学，将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大及历次全会精神作为首要政治任务，特别是及时跟进学习习近平总书记在庆祝中国共产党员成立100周年大会上的重要讲话精神，全面把握精神实质，用以指导实践、推进工作。坚持以学促干，紧密结合工作实际，从习近平新时代中国特色社会主义思想中找立场、找观点、找方法，做好学用结合。\n二、落实“严、真、细、实、快”工作作风，不断提升工作能力\n省委和校党委倡树“严、真、细、实、快”的工作作风，通过深入学习，深感这简练明了的五个字，为我们进一步提升工作能力，优化工作成效指明了方向。\n作为基层学院的副院长，是学校各项工作执行环节中的践行者。我始终坚持真抓真干下真功，察真情、说真话，出真招、办真事。不断提醒自己工作中要细致细究，在每项工作中坚持大处着眼、小处着手、细处着力，研究要细、谋划要细、政策要细、落实要细，力争把每个细节做到位、做扎实。圆满完成疫情背景下2021年度的研究生招生工作。在谋划阶段依靠学院班子的集体智慧，科学规划复试工作各流程和实施细则，提前对本次复试工作难度及问题先行预判，制定问题预案；在落实阶段，把各项工作分解成战术动作，从细微处着手、从点滴抓起，与每位考生一对一进行电话沟通及远程连线测试，确保考生疫情期间的远程复试工作公平、公开、公正顺利进行。\n三、尽职尽责，以勤立信，以勤求绩\n本年度个人的工作主要分两个阶段，第一阶段9月份之前主要负责研究生教学，坚持把师生利益和需求摆在第一位，以抓内涵建设和质量提升为核心，推动学院研究生教育教学工作发展：\n1.加强研究生培养改革与管理，提升研究生培养质量。通过组织专家论证会，完成2021级研究生培养方案修订工作。完成专硕研究生联合培养基地签约3个。组织开展2021年山东省研究生教育质量提升计划和研究生教育创新计划项目申报工作，完成山东省课程思政示范课申报2项；山东省研究生教育优质课程申报2项，获评1项；山东省专业学位研究生教学案例库申报1项；山东省研究生教育教学改革研究项目申报1项，获评1项；山东省级高等教育教学成果奖申报2项，推荐省级1项。\n2.完成山东省优秀硕士学位论文申报3项；山东省研究生优秀成果奖申报12项，获评山东省研究生优秀成果奖三等奖3项。\n3.完成2021年导师遴选与招生认定工作，其中遴选青年硕士研究生导师9人。\n第二阶段，学院分工调整，坚持边学边干，一个环节一个环节抓、一个步骤一个步骤推，绵绵用力、契而不舍。依靠学院班子和各系部老师的支持，重点组织完成了：\n学科建设：\n1.“优秀”通过在青高校服务我市产业发展重点建筑学学科项目结题工作。\n2.完成省博士点建设精准培育项目申报。\n3.策划、组织并圆满完成“第四届中国建筑口述史学术研讨会系列学术论坛”会议的举办。\n科研平台：\n1、青岛市工程研究中心“青岛市智慧城市设计仿真与可视化技术工程实验室”（市级）科研平台考核工作。\n2、组织申报并获批“青岛市 CIM+城市更新技术创新中心”。\n3.组织申报“城市信息模型（CIM）山东省工程研究中心”。\n四、坚持“一岗双责”严格遵守廉洁自律准则\n在日常工作和生活中，严格遵守廉洁自律准则，扎实履行党风廉政建设责任制，模范执行“一岗双责”，坚持按法纪、按规矩、按程序办事，切实筑牢拒腐防变的思想防线。个人能够在重大原则问题上同党中央保持一致，自觉执行党组织决定。不滥用职权、以权谋私，不存在优亲厚友，为黑恶势力充当“保护伞”，弄虚作假、简单粗暴等损害群众利益等问题。认真执行中央八项规定，慎初慎微，妥善处理好同事同学，学生和老师的相处之道，任何时候都不放松对自己的要求。在教学和管理工作中认真负责，不搞形式主义、官僚主义、遵守倡导社会美德，尊老爱幼，真正落实权为民所用、情为民所系。\n五、本人在工作中存在的问题 \n1、在个人工作、学习和政治思想建设以德修身方面，还存在不足，政治理论修养还需在工作和学习中持续加强，要通过学习提升境界，多吸“理论之氧”、常补“精神之钙”，陶冶高尚情操、培育优良品德。\n2、与行业及各高校相关学科间的联系、校内部各部门及各学院间的协调和沟通能力还需持续提升，以利于更好的推进各项工作的开展。\n六、下一步的工作打算\n1、承继发展，勇毅前行，接续推进建筑学博士点建设。积极对接专家，追踪博士点评审情况，总结、反思、完善、提升再出发，继续推进博士点增列精准培育工作。\n2、拓展外延，强化人才引进力度。注重引育并举，优化提高师资队伍整体水平。\n\n\n\n\n2021年度个人述职述德述廉报告（二）【更多 免费素材，微信dadawk01】\n2021年12月27日\n\n一年来，在校党委、行政和院党委、行政的正确领导下，在学院老师的大力支持和帮助下，本人认真贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届六中全会精神，以青岛理工大学第三次党代会确立的目标为指引，紧紧围绕学校2021年工作要点和学院工作任务积极主动作为，扎实有效地开展各项工作，现总结如下：\n一、政治思想方面\n强化思想政治建设，加强理论学习。严格按照校党委、院党委的部署和要求，认真学习习总书记“七一”重要讲话精神和党的十九届六中全会精神，积极参加党史学习教育活动和习近平法治思想专题培训等网上课程学习。通过不断的学习，本人强化理论武装，养成良好的学习习惯，切实增强了自身的党性修养，用先进的思想去指导我的工作。\n2、立德修身，把好道德关。本人始终把政治品德和职业道德放在建设首位，不断强化自律意识，锤炼党性修养，认真履行岗位职责，坚持一切从实际出发，干事创业，勇于担当，在各项工作中争做先锋表率。\n3、严于律已，牢守廉洁纪律。加强廉政知识学习，特别是对新修订的《中国共产党纪律处分条例》及其相关资料进行认真学习，深刻领会，以案例警示进行自我教育，做到警钟长鸣，时刻让自己保持清醒的头脑。\n二、教学工作方面\n1、以一流专业建设与专业评估为契机，加强专业内涵建设。高度重视数学与应用数学一流专业申请工作，成立工作专班，制定路线图和时间表，圆满完成申报工作，数学与应用数学专业和应用物理学专业一并获推国家一流专业评审；信息与计算科学专业和应用物理学专业（嵌入式电子技术方向）顺利通过专业评估，获得专家一致好评，专业建设工作稳步提升。\n2、以一流课程建设与课程评估为抓手，强化本科课程建设。大力推进一流本科课程建设，《工程制图》获推国家一流课程，《机械制图》和《计算方法》获批山东省一流课程；树立课程思政新理念，获批山东省课程思政示范课程1门、校级课程思政教育教学改革点课程1门；注重线上课程资源建设，《高等数学下》获批山东省联盟平台上线课程，《电磁学》等7门课程获批校级在线开放课程项目；积极参加校内课程评估，以评促建，推进课程改革创新，2门课程评估结果为A，5门课程评估结果为B，成绩优异。\n3、教育教学成果丰硕，大力提升教师教研能力。高度重视教学成果奖申报工作，提前做好布局谋划，整合学院资源，聚焦申报方向，获推山东省教学成果奖1项，获批校优秀教学成果奖特等奖1项、二等奖1项；获批山东省本科教学改革研究重点项目1项、面上项目3项，获批教育部产学合作协同育人项目2项，获批校级本科教学改革研究项目13项、实验教学项目8项；其中获批省级教改项目数创历史新高。\n4、开展各类教学比赛和培训活动，大力提升教师教学能力。暑假期间举办“中青年教师教学能力提升”培训班，邀请校内外专家为中青年教师做专题报告；举办了理学院第十四届中青年讲课比赛和第三届手写教案大赛，通过以赛促教、以赛促学，加强教师教学基本功；获山东省高校青年教师讲课比赛二等奖1人；获校青年教师讲课比赛一等奖1人、二等奖1人、三等奖1人；获全国徐芝纶优秀教师1人。\n5、大力推进学科竞赛工作，不断提高人才培养质量。数学、物理、力学、制图四大类学科竞赛成绩突出，共计获得国家级、省级奖励550多项，特别是“全国大学生物理实验竞赛（创新）”取得历史性突破，获得国家二等奖1项、国家三等奖1项，全国大学生数学建模竞赛连续十三年获得全国一等奖；6位教师获得“优秀指导教师或组织者”称号。\n三、存在的问题与不足\n1、理论学习不够深入。对理论武装头脑的紧迫性认识不足，理论学习不够重视，学习自觉性和主动性不足，一般学习通读多，精读少，对理论的研究不深入，没有在把握习近平新时代中国特色社会主义思想的科学体系上下功夫。\n2、工作作风需要改进。在新工作岗位上，存在着急于求进的情绪，特别是在任务重、压力大的时候，工作缺乏耐心，产生急躁情绪，影响工作效果，没有时刻以高标准要求自己。\n2021年工作虽然取得了一些成绩，但与组织的要求相比还存在一定的差距，在今后的工作中，我将更加严格要求自己，克服困难，努力工作，为学校和学院发展做出自己应用的贡献。\n\n\n\n\n2021年述职述德述廉报告（三）\n2021年12月27日\n\n2021年，在学校党政领导下，在同志们的帮助下，本人作为理学院党委书记，团结全院教职工，积极努力工作，度过了忙碌的一年，现简要总结如下。\n一、强化政治理论学习，不断提高个人素养。\n以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真研读习总书记的“七一”讲话和党的十九届六中全会公报和决议等；先后参加了党史学习教育网上专题班、山东干部政德教育网上专题班、习近平法治思想专题学习班、省委高校工委十九届六中全会精神专题学习班以及学校组织的中层干部综合素能提升培训班等的学习。学习中发扬理论联系实际的学风，紧密联系自身思想、学习和工作实际，进一步坚定了理想信念，坚定了立场，率先垂范，爱岗敬业，持续忠于党和人民的教育事业。\n二、履职尽责，认真做好党建工作\n1、履行抓基层党建主体责任，强化抓基层党建第一责任人的意识。\n2、以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻十九大及其系列全会精神，切实增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。严守政治纪律政治规矩，严格贯彻执行民主集中制。【更多免费素材，微信 dadawk01】\n3、落实党风廉政建设责任制。始终坚持党的各项廉政规定，以平常的心态对待名和利，自觉遵守党的政治纪律，在重大原则问题上立场坚定，在思想上政治上行动上始终与党中央保持高度一致。自觉接受党性党风党纪和反腐倡廉教育，带领理学院班子严格落实中央八项规定精神。\n4、加强支部建设。坚持每月一次的支部书记例会，及时传达上级文件、会议等精神，带领学习党务工作，提升工作能力和水平；组织各党支部积极开展党史学习教育，并支持5个党支部进行了现场教学；组织完成物理党支部、公共数学党支部样板支部培育创建工作，等待学校验收；组织力学党支部参加省“双创”的申报工作；用好“学习强国”、“山东e支部”等平台，抓好党员的学习教育，规范支部活动。加强物理和公共数学两个样板支部建设；获批基层党建创新项目重点课题1项，一般课题1项；获批“双带头人”教师党支部书记工作室1个。\n5、坚强干部队伍建设。按程序组织完成了总支委员的补选工作、院长助理的选聘和基层党组织的换届选举工作；分别在7月和11月组织班子成员、支部书记、副书记、支部委员集中学习培训，并到曲阜、邹城等进行了现场教学，加强中华传统文化教育；调整学院内部机构，并选聘了负责人。\n6、严把党员发展“入口关”，做好党员发展工作。 2021年度共确定了94名入党积极分子，讨论发展了56名新党员，10名党员按期转正。\n7、给师生上了四次思政课：给支部书记等做了“践行初心使命，以史为鉴，开创未来”的报告；给学院全体辅导员做了“新时代辅导员应具备的素质和能力”的讲座；组织给2021级本科生做了校情校史教育报告；给2020级学生做了“踏着时代节拍，争做共产党人”的讲座；给全院教职工做了“筑牢底线，立德树人，争做“四有”好老师”的报告。\n8、按规定完成党费收缴基数计算与确认、党费收缴与上交、公示等工作；规范使用党建经费。\n9、组织成立宣传队伍，累计在各类平台上发布稿件1285篇，推送至学工融媒体平台作品5件，承办校网络文化活动1项。其中“高质量培养高素质创新实践人才”发表在11月25日《大众日报》17版上。组织开展的“科技创新面对面”教授进公寓活动，被中国教育新闻网、中国教育在线等媒体报道10余次。\n三、搞好班子团结，将党建工作与行政工作共谋划\n1、积极为学院的学科建设、教学工作、学生工作等建言献策，参与相关报送材料的审核把关工作，推动学院各项工作不断发展。\n2、重视疫情防控工作，及时在学院工作群里传达上级关于疫情防控的要求，先后组织两次疫情防控知识的培训，并督促学院各教研室、实验室、办公室、学生公寓等做好消杀工作和晨午晚检，保证师生的身体健康和生命安全。\n3、重视青年教师的培养，全年共听课30余次，积极参与青年教师的指导工作。\n4、做好人才引进的政治把关，先后参加了40多位博士的面试工作；组织完成了3名考选硕士的政治审查工作。\n四、加强对群团工作的指导，营造快乐幸福的工作环境\n1、组织了庆“三八”妇女节系列活动、迎“七一”庆建党百年教职工趣味运动会等；1人获评西海岸新区“最美教职工”；  \n2、组织好“爱心一日捐”工作，并资助学院有困难的老师。【更多免费素材，微信dad awk01】\n3、组织参加工会调研课题活动，获得三等奖1项，优秀奖4项。\n4、组织参加学校师德演讲比赛，获得一等奖。\n\n\n\n\n2021年度述职述廉报告（四）\n2021年12月27日【更多免 费素材，微信dadawk01】\n\n2021年是中国共产党成立100周年，是“十四五”开局之年，是打赢脱贫攻坚战、全面建设社会主义现代化国家新征程启航之年；是全省上下坚决率先蹚新路，转型发展出雏型的关键之年，也是学院“十四五”规划开局、建设高水平应用型本科高校和的迎评促建的重要之年；是开展党史学习教育、开展教育思想大讨论的一年。在即将过去的2021年里，在学校党政的领导下，贯彻落实学院工作部署，带领审计处的全体同志努力完成全年工作任务，认真履职尽责，述职如下，敬请批评指正。\n一、加强理论学习，提高政治站位\n积极参加院党委组织的“处级干部党史学习教育读书班”，按照《中共山西工程技术学院委员会处级以上领导班子、处级干部党史学习教育工作安排》的要求，做到先学一步、学深一步，充分发挥示范带头作用。学习了《习近平总书记在党史学习教育动员大会上的讲话》《习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的讲话》《论中国共产党历史》《中国共产党简史》《毛泽东邓小平江泽民胡锦涛关于中国共产党历史论述摘编》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答》《党的十九届六中全会精神》，学习了习近平总书记视察山西重要讲话重要指示和“三篇光辉文献”。通过自学、集中学习、专题学习，提高思想认识和政治站位，树立正确的党史观，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，旗帜鲜明反对历史虚无主义，坚决抵制歪曲和丑化党的历史的错误倾向。在学习中把学习习近平新时代中国特色社会主义思想贯穿始终，充分认识开展党史学习教育的重要性，努力做到学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行，学党史、悟思想、办实事、开新局。\n通过政治理论学习，不断提升了自己的政治素质。但还存在把学习党史和政治理论同解决实际问题结合的不够、与学院实际工作结合的不够、主动谋划推动工作劲头不足的问题。\n二、围绕工作目标，完成工作任务\n2021年，审计处以防控风险隐患为导向，规范资金使用为主线，服务学校提高治理能力，充分履行审计监督职责。\n（一）财务收支及决算报表审计\n按照2021年工作安排，对2020年度财务收支、决算报表进行审计，共发现五个方面30个问题，提出审计建议4条。目前，审计工作报告（征求意见稿）已经完成，待批准后，出具正式报告。\n（二）科研经费审计\n按照2021年工作安排对2017年到2020年结题的70项科研项目进行审计。到2021年12月24日，已完成65项科研项目的审计，共发现三个方面6个问题；其余5项未审项目，因资料未按期报送，补全后继续完成。\n（三）基建工程、修缮结算审计\n审计处加强委托审计管理，强化全过程跟踪的审计功效。2021年，接受基建、修缮工程审计项目30项，送审金额为8961.1万元；审结26项（以前年度12项），这26项工程的审定额为779.09万元，核减值50.28万元；吕泉路建设工程（K0+330-K0+780）、力学实验室室外工程已完成全过程跟踪审计，21#22#学生公寓、实习工厂项目正在进行全过程跟踪审计。\n（四）中层干部经济责任审计情况\n根据党委组织部委托和2021年度党委行政工作要点以及审计处工作计划安排，对安道星、陈永峰、邓庆阳、郝家龙、李秀杰、张素梅和张志强同志任职期间经济责任履行情况进行了审计。目前，审计任务已完成，审计报告等待向党委会汇报后下发。\n审计处是第一次开展中层干部经济责任审计工作，审计人员没有这项工作的经验。原计划聘请外部审计人员进行帮助指导，但经多方联系，无法聘任到合适的审计人员。因此，此项工作全部由审计处工作人员承担，采取边学习边审计方式，积累经济责任审计工作经验，为今后的经济责任审计奠定基础。\n由于开展经济责任审计经验不足，掌握的政策和制度不够。因此，审计报告的质量不高，需要审计处全体人员进一步加强政策和业务理论学习，提高审计工作水平和审计报告的质量。\n为保证审计厅对我院原任主要领导进行经济责任审计按期完成，导致了原计划2020年度财务收支、决算报表审计工作延迟；部分2017年到2020年结题的科研项目，因资料未提供或资料不完整，导致科研经费审计工作无法按期完成。\n此外，审计处按照《山西省教育厅关于开展领导干部经济责任审计发现问题自查自纠的通知》要求，起草下发自查自纠工作方案并进行了安排部署，按时报送了工作情况报告；参与20余项工程建设项目、设备采购项目、实验室建设等项目的验收工作，促进项目完成合法、规范。\n三、加强政治建设，履行“一岗双责”\n审计处全体人员认真学习政治理论、开展党史学习教育活动，参加教育思想大讨论。通过学习党史、开展主题党日活动，推动党史学习教育走深走实；通过政治理论学习，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”；通过开展职业化管理队伍建设思想大讨论，把思想和行动统一到学院迎评促建工作和建设特色鲜明高水平应用型本科院校上来。\n正确履行“一岗双责”，依法行使职权，落实意识形态责任制。紧盯立德树人、党建工作、思政工作、廉政建设和安全工作，加强思想政治建设，提高政治站位，促使全体人员树立正确的思想道德品格，做到廉洁自律、令行禁止，增强总体国家安全观。\n本年度审计处没有发生违纪违法的行为和意识形态、党风廉政、安全稳定等方面的问题。\n\n\n\n\n2021年度个人述职述廉报告（五）\n2021年12月27日\n\n2021年是“十四五”开局之年，贯彻新发展理念、构建新发展格局、推动高质量发展是各行各业的工作重点。2021年是我院的工作落实年，是我院迎难而上，迎接本科合格评估的准备年。按照我院党组〔2021〕16号文件关于2021年度中层干部考核方案要求，现将一年来的工作总结如下：\n一、政治表现方面\n能够坚持政治理论学习，努力提高政治素养。一年来，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，认真学习贯彻党的十九大和十九届六中全会精神以及习近平总书记“七一”重要讲话精神。用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，推动各项工作的进行，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”、做到“两个维护”。在中国教育干部网络学院学习达4000多分钟，参加学院中层干部、系党总支政治理论集中学习。观看了建党100周年优秀电视剧《觉醒年代》的全集。于4月24日及5月22日，分别到长治武乡红色抗日基地、临汾永和毛泽东东征红色教育基地接受教育。8月23日至25日，参加了《山西工程技术学院党史学习教育领导干部素质能力提升》的集中培训。通过一系列政治理论学习和红色基地的教育，深深体会到了中国共产党艰难奋斗的历程，感受到中国共产党的伟大，更加坚定了以习近平为核心的中国共产党的领导，个人的政治素养有了更大的提高。\n审视存在的问题，政治理论学习的时间和深度不够，没将政治理论学习用于谋划未来工作，解决实际工作的问题。\n个人政治素质的评价：政治立场坚定，坚决与党中央保持一致，爱岗敬业、清正廉洁，勇挑重担，胸怀坦荡，具有大局意识。\n二、工作业绩方面\n作为系部主任，认真负责常规的教学管理，更要心系系部的重点任务。本年度重点做了一下工作。\n（一）积极投入迎评促建工作\n自10月22日学院召开迎评促建动员会后，认真学习学院迎评促建办公室的文件精神，组织系部坚持每周一次的迎评促建工作的学习、总结和工作安排，组织教师前往吕梁学院取经，到山西传媒学院学习考察，查找自身存在的问题进行整改，重抖精神做好迎评促建的工作。\n（二）加强专业建设，应用型人才的培养得到进一步保障\n1.广泛调研、多方赐教，制定了资源与环境经济学的人才培养方案\n资源与环境经济学是我系的新专业，为使本专业人才培养方案符合国标，具有科学性及超前意识，并达到应用性人才的培养目标，我带领教研室主任赴山东财经大学、山西财经大学取经调研，并根据我院及地方特色，制定了我系资源与环境经济学专业的人才培养方案。\n2.加强实验室建设\n今年我系投资近70万元，为投资学专业核心课程购置购置了虚拟现实的、具有行业领先地位的专业教学软件，并对10多名教师进行了软件培训，为投资学专业应用型人才的培养提供了基础保障。\n3.学生实习具有了红色和创新的元素\n今年我系学生到华阳的中国纳谷、平定陶瓷一条街、阳泉税务局党史研究室的成果展参观实习，使学生们了解了我市科技发展的新成果，了解了阳泉的红色发展史，使实习与地方科技发展与红色教育结合起来。\n（三）加强师资队伍建设，提高办学质量\n1.2021年我系一名讲师晋升为副教授，一名教师晋升为讲师，进一步优化了教师的职称结构。\n2.建设了一支校级课程群教学团队\n由黄淼副教授带队建设了《财政学》课程的校级教学团队。\n3.坚持立德树人的根本标准，课程思政建设有成效\n为了强化立德树人的根本任务，形成“门门有思政，课课有特色，人人重育人”的良好局面，系部例会上组织全系教师学习《关于深化新时代学校思政理论课程改革创新的若干意见》、《高等学校课程思政建设指导纲要》，全面推进了课程思政的全覆盖，每门课程在教学大纲、教案上设计出思政元素和思政案例。王雅琴副教授课程思政课题获校级优秀奖，代表学校参加省级课程思政设计大赛。\n4.加强师资队伍的培训\n今年我系四名教师参加了超星思政“金课”的培训，三名教师参加了骨干教师专业教学能力提升的网络培训，选派一名教师去西安交大做访问学者，进一步提高了教师的科研及教学能力。\n（三）教、科研成果显著提高\n近年来，在学院奖励政策及系部的鼓励下，我系的科研气氛日益浓厚，本学年科研成果有了突飞猛进。\n1.黄淼副教授的《财政学》成为省级一流课程，实现了我院省级一流课程零的突破。她在《首届全国高校教师教学创新大赛》山西赛区副高组竞赛中获得三等奖，被授予校级教学创新突出贡献奖。\n2.本年度我系共发表学术论文5篇，其中中文核心1篇。\n3.课题立项进步较大。2021年课题立项共17项，其中省级课题12项，校级课题5项。本年度项目结题5项。\n4.国家级出版社专著2部，第一作者1部，第二作者1部。\n三、不足和改进之处\n1.合格评估准备工作与指标要求差距很大。要理清思路，健全各项规章制度，加强教学资料归档的制度化，加强内涵建设，真正做到以评促建、以评促改、以评促管。\n2.加强一流课程、一流专业及教学团队的建设。我系教、科研团队刚刚起步，要乘势而上，组建团队，形成合力，提高我系教师的科研能力。\n3.加强与行业企业的深度融合，真正形成“产教融合、校企合作、协同育人”的人才培养模式。\n四、本年度本人遵纪守法，本人及配偶、子女没有违规事项，没有婚丧嫁娶事项。\n\n\n\n\n2021年度述职述德述廉报告（六）\n2021年12月27日\n\n2021年7月起，本人任建筑与城乡规划学院副院长职务，主要负责本科教学工作。在学校党委和行政的正确领导下，本人以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面落实新时代党的建设总要求，全面贯彻党的教育方针和中央省委决策部署，围绕学校第三次党代会所确立的“13510工程”、围绕学院本年度工作目标，不忘初心、牢记使命、脚踏实地，扎实开展各项工作，现将工作总结如下：\n一、加强理论学习，提高政治素养\n本人坚决贯彻十九届六中全会精神，认真学习领会习近平中国特色社会主义教育思想，对照“对党忠诚、个人干净、敢于担当”要求，切实增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。\n任现职以来，参加了山东省委组织部举办的全省干部政德教育专题培训班、中共山东省委举办的习近平法治思想专题培训班、青岛理工大学中层干部综合素能提升培训班，学习了《中国共产党简史》、《论中国共产党党史》、《习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答》等文件资料，通过学习更加坚定了党的领导的信念，政治敏锐性和政治鉴别力进一步加强。本人2021年被列为入党积极分子。组织开展了学院中层干部培训班。\n二、立足本职工作，认真履行职责\n认真履行岗位职责，与学院其他领导团结协作，协助书记、院长踏踏实实做好学院的教学管理工作，努力为我院师生做好服务工作。\n1、加强教学管理，提高教育教学质量。\n认真做好日常教学管理工作，重点抓教学计划的制定、教学任务的落实、三期教学检查等教学环节。完善教学质量监控体系，通过教学检查、日常巡查、教师学生座谈会等方式，做好教学质量的信息收集、反馈和调控工作，确保所有课程的教学质量，确保了学院教学工作的规范有序开展，促进教学质量持续提高。\n圆满完成学院2022年推荐优秀应届本科毕业生免试攻读研究生工作。成功举办建筑与城乡规划学院“第一届建筑学专业优秀作业评展”，初步建立学院设计作业公开展评机制。与朱一荣副院长共同组织完成2021版本科教学培养计划及教学大纲编写任务。完成本年度全国、省级大学生创新创业项目结题验收。\n2、加强专业建设，提升专业整体水平。\n以学科及博士点建设为引领，完成建筑学一级学科博士点申报总结，协助完成青岛市在青高校服务地方重点学科结题验收与第五轮学科评估工作，重点做好一流本科专业建设。按照教育部和教育厅部署，完成了风景园林专业国家一流本科专业建设点申报工作，获推教育部国家一流本科专业建设点评选。\n按照山东省教育厅一流课程建设要求，积极开展课程建设与培育工作，中国建筑史、建筑设计基础、城乡规划基础、创新创业实践4门课程获批省级一流课程，其中2门获推国家一流课程；开展一流课程培育项目14门，完成省课程联盟平台上线课程5门。\n3、积极开展教学研究，做好质量工程建设。\n以教研提升促进教学提升，认真组织各级、各类教学研究项目与教学成果奖励。申报校级教学成果奖5项，获得校级教学成果特等奖1项、一等奖2项、二等奖1项，其中2项获推山东省教学成果奖评审。校级教研教改项目申报突破历史新高，申报数量为16项，获批7项；开放性教学实验项目获批3项；获批青岛市教育科学“十四五”规划2021年度课题1项。\n组织学院第二届中青年教师讲课评优赛，推荐选手参加校“第十四届中青年教师讲课比赛”，经过精心组织，教师的认真努力，取得了1个三等奖和2个优秀奖的好成绩，并以此为契机促进了我院青年教师教学水平的提高。组织第二届山东省普通高等学校教师教学创新大赛项目2项。\n在“名城四校”和“全国四校乡村”联合毕业设计基础上，进一步提升与拓展联合教学活动。新加入与天津大学、哈尔滨工业大学等12校共同开展的“北方规划教育联盟联合毕业设计”；并组织开展学院内建筑学、城乡规划、风景园林3个专业的联合毕业设计。\n三、坚持“一岗双责”，做到廉洁自律\n本人在工作中严格落实党风廉政建设“一岗双责”责任制，严格执行中央八项规定，坚决反对“四风”。思想上高度重视，严于律己，注重实效，工作上坚持高标准，生活上保持严要求；遵守廉洁自律有关规定，把廉政勤政作为对自己的经常性要求，坚持从具体工作做起，从细微的小事着手，努力用廉政建设的有关规定约束和规范自己的言行。在工作中，端正自己的服务角色，团结同事，为广大教师做好服务工作。\n四、不足之处和今后的努力方向\n在领导和同事们的帮助下，做了一些工作，取得了一定的成绩，但离组织的要求和全院老师的期望还有很大的距离，主要包括：\n1、政治理论学习深度、连续性不够，统筹策划、组织能力有待提高。理论学习上，除了组织上安排的学习任务，自觉学习政治理论很少。工作还不够细致，协调统筹能力、总结汇报能力不强。\n2、创新意识有待提升，担当意识不足。本科教学管理繁杂，由于经验不足，教学工作上创新举措少，并且主动担当的少，对书记和院长产生了一定的依赖思想。\n今后，在不断加强思想政治学习，提升教学管理能力与创新意识，广泛接受老师们的监督，团结全院教职工，为推进一流学科、一流专业而努力。\n\n\n\n2021年度述职述德述廉报告（七）\n2021年12月27日\n\n2021年是中国共产党建党100周年,是实施“十四五”规划的第一年。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，学习贯彻十九届六中全会精神，在学校、学院各级领导的正确领导和各位同事的大力支持和协助下，努力做好新冠肺炎疫情常态化防控工作，较好地完成了各项工作，并取得了一定的成绩，现总结汇报如下。\n一、思想政治学习\n中国共产党建党百年历史是一部为中国人民谋幸福、为中华民族谋复兴的建设史，也是当今中国特色社会主义建设的一部生动的“必修课”。通过参加各种形式的党史教育培训班，联系自身工作生活和思想，读原著、学原文、悟原理，学习阅读《中国共产党简史》、《论中国共产党历史》、《习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答》等文献，深刻领会“不忘初心、牢记使命”的时代要求，全面深入掌握中华民族伟大复兴的核心内容和实质。习近平指出，高校教育是民族振兴、社会进步的重要基石，是“国之大计”、“党之大计”。通过思想政治学习，全面深入掌握中华民族伟大复兴的核心内容和实质，结合学校 “十四五”事业发展规划和双高建设和自己分管的教学管理，\n力争站在更高谋划工作、思虑问题、服务大局，为高质量履职尽责打下坚实基础。\n二、工作完成情况\n（一）本科教学管理工作\n1.一流专业建设为目标，优化人才培养方案\n以夯实学科基础，抢抓战略机遇，重点做好一流本科专业建设和申报。按照教育部和教育厅部署，完成了国家一流本科专业建设点申报工作，城乡规划专业入选第二批国家一流专业建设点，风景园林专业继续冲击第三批国家一流专业建设点。以国家一流本科专业建设为目标，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的教育方针，落实山东省人民政府办公厅的若干意见要求，分析社会、行业发展的人才需求，经校外专家函评、校外专家论证会议，完成了2021版本科专业人才培养方案工作。\n2.课程思政为引领，推进课程建设\n落实教育部《高等学校课程思政建设指导纲要》的立德树人根本任务，学院成立设计.人生课程思政研讨组；按照一流本科课程《双万计划》要求，制定了五年课程建设计划，以树立课程建设新理念，推进课程建设。“中国建筑史”、“建筑设计基础”、“城乡规划基础”、“创新创业实践”等4门课程被认定为第二批山东省一流课程，“中国建筑史”、“建筑设计基础”推选参加国家一流课程认定。“”外国建筑史”、“城市滨水空间规划与设计”、“居住建筑设计原理”、“植物景观规划与设计”、“营造实验”等5门课程入选山东省高等学校在线开放课程平台。完成5门课程的校内课程评估。\n3.创新能力培养为核心，推进教育教学改革\n继续梳理各专业核心课程教学团队，开展教学研究和在线课程建设等工作。获批教育部产学合作协同育人项目5项，校级教研教改项目7项，本科课程在线数字化建设项目3项。创新创业教学团队，通过教学团队和学生团队的双线组织申报全国大学生创新创业项目，省级项目26项，国家级项目11项。\n4.做好疫情防控，开展外埠实践教学 \n在任课教师、辅导员、教学管理人员的共同努力下，克服疫情影响，采取线上线下混合、线下等多种教学方式，顺利完成2020年、2021年两年的外埠考察实习教学任务。顺利完成建筑学“名城四校”和城乡规划专业“全国四校乡村”联合毕业设计活动的外埠调研、中期汇报及答辩任务。\n（二） 研究生教学管理\n2021级硕士研究生报到118人，完成新生入学教育、学生与导师互选导工作。制定《硕士研究生学位论文开题、中期考核工作实施细则》，加强硕士研究生学位论文选题及中期成果汇报等过程性管理工作，完成2020级硕士研究生开题工作。针对研究生学位论文延迟的问题，开展点对点调研及服务， 22名（包括全日制和非全跟读）硕士研究生论文送校审，全部顺利通过校审，并通过了论文答辩。【更多免费 素材，微信dadawk01】\n三、廉洁自律\n严格执行和维护党的“四大纪律八项要求”，认真履行党风廉政建设的各项要求， 结合“不忘初心、牢记使命”主题教育的典型案例警示教育，努力加强自身建设，进一步提升政治纪律、组织纪律、群众工作纪律，坚定了全心全意为教师和学生服务的宗旨观念，定期组织学生座谈会、教师座谈会，听取师生们的实际需求和困难，根据问题层次，制定解决方案，解决了现实问题。\n四、工作亮点\n根据年度目标任务和专业建设计划，制订了详细的年度工作计划，将目标分解到人，以课程建设为抓手，推进专业建设。\n1、城乡规划获批国家一流本科专业建设点。\n2、4门课程获批省一流课程，2门推选国家一流课程评选。5门课程入选山东省高等学校在线开放课程平台。\n五、存在的问题及下一步工作打算\n虽然主观上积极认真，但仍暴露出一些问题，主要包括：\n1、各项工作任务的统筹谋划和落实跟踪能力有待提高。 \n2、工作风险意识不足，风险评估和应急管理能力有待提高。\n下一年，进一步加强思想政治学习，提高风险意识和应急管理能力，广泛接受老师们的监督，团结全院教职工，为学校“双高”建设而努力。\n\n\n\n\n2021年述职述德述廉报告（八）\n2021年12月27日\n\n高举中国特色社会主义伟大旗帜，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，牢记“为党育人，为国育才”使命，回归教育初心，以立德树人为根本任务，全面推进“三全育人”综合改革；围绕增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。在校党委、行政的正确领导下，在学院班子的共同努力下，在同事们的帮助下，圆满完成了本年度的各项工作，汇报如下。\n一、加强理论学习，不断提高思想政治素质\n认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、十九届六中全会精神、习总书记的“七一”讲话；完成了党史学习教育网上专题班、山东干部政德教育网上专题班、习近平法治思想专题学习班；参加了学校组织的中层干部综合素能提升培训班。着力加强自身思想政治素质建设，政治品格良好，政治素养优良，政治立场坚定，政治素质过硬，政治担当坚强。努力做一名忠诚干净担当有为的人民教师，以“立德树人”为教育根本任务，以“三全育人”为教学手段，达到知识传授、能力培养、素质教育的教学目标，为实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦而培育德智体美劳全面发展的社会主义事业接班人。\n二、师德师风建设\n“三尺讲台育桃李，一支粉笔写春秋”，从事高等教育16年，树师德铸师魂，兢兢业业任劳任怨，发扬为民服务孺子牛、创新发展拓荒牛、艰苦奋斗老黄牛的“三牛”精神，做有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的“四有”好老师。无论教学任务、教学研究、教学评估、课程建设、团队建设、平台建设，还是防疫抗灾、学生工作，不只做好组织指挥工作，还要亲自上阵冲锋在前，重活累活自己干，真正起到党员模范带头作用。\n三、党建工作\n担任电子制图党支部书记期间，除了基本的“三会一课”外，支部始终坚持党建工作与教学、科研等工作同频共振培养“四有”好老师；坚持课程思政立德树人“三全”育人培育一流好学生。党支部立标杆当标兵做表率出成效\n1.支部获评青岛理工大学优秀基层党组织。\n2.主持获批校基层党建创新项目重点课题1项。\n3.获批“双带头人”教师党支部书记工作室。\n四、教学教研工作\n本年度主讲《工程制图B》、《建筑制图》及山东省课程联盟在线课《土建工程制图》。深耕讲台，根据学生受众心理，研究教学规律，创新教学手段，改革教学模式，努力提高教学质量。\n1.主持的《工程制图》获推国家级一流课程。\n2.主持的《工程制图》获山东省课程思政示范课程。\n3.作为负责人主持获批山东省研究生教改项目1项。\n4.作为负责人获青岛理工大学优秀教学成果二等奖1项。\n五、科研工作\n参与国家基金1项，发表中文核心论文3篇。\n六、指导学科竞赛\n1.组织指导学生参加全国山东省大学生先进成图技术与产品信息建模创新大赛获国赛二等奖1项，三等奖1项，省赛二等奖3项。\n2.获全国大学生先进成图技术与产品信息建模创新大赛优秀指导教师。\n七、学院分管工作\n1.研究生工作\n圆满完成了研究生的招生、复试、导师互选、开题报告、研究生排课、评奖及研究生招生考试的出卷、阅卷等工作，完成了物理学和力学两个学科的培养方案制定论证工作。实施了研究生教学质量提升计划和研究生成果创新计划，完成了优秀研究生指导教师和导学团队的申报工作。\n（1）获山东省优秀指导教师1人。\n（2）山东省优秀研究生成果奖一等奖1项，三等奖2项。\n（3）山东省研究生教改课题1项。\n（4）校优秀研究生成果奖一等奖2项。\n（5）校优秀硕士论文二等奖1项。\n2.宣传工作\n（1）完成了学院院名的设计安装工作，完成了院训的设计工作，完成了院训墙的设计安装工作，完成了教研室标语长廊的设计安装工作。\n（2）完成了学院新网站的设计工作。\n（3）累计在各类平台上发布稿件1285篇。\n3.合作办学\n（1）完成了信息与计算科学专业与青软创新合作办学的签约问题。\n（2）通过了应用物理学合作办学专业的校内专业评估工作。\n4.中外合作和国际交流工作\n（1）完成了应用物理学、数学与应用数学英文培养方案的制定工作。\n（2）完成了招收留学生的准备工作。\n（3）完成了出国（境）留学访学的宣传工作。\n（4）获批国家留学基金项目2人。\n5.“十四五”事业发展规划\n完成了学院“十四五”事业发展规划的编制论证工作。\n6.学院其他事项\n正在进行学院年度总结、年度目标任务考核、年度绩效、第二期聘期考核、第三期评聘等工作。\n八、克己奉公，保持清正廉洁作风，不断增强防腐拒变能力【更多免费素材，微信dadawk01 】\n在工作、生活中严格履行廉洁自律各项规定，秉公办事，筑牢防线，守住底线，不越红线，切实做到清清白白做人；始终以身作则，保持清政廉洁的作风，做到自重、自醒、自警、自励；自觉抑制不正之风和腐败现象的侵蚀，养成奉公守法，以清廉为荣的作风；积极落实“一岗双责”要求，加强廉政风险防控，提高廉洁自律意识。\n\n\n\n\n2021年述职述德述廉报告（九）\n2021年12月27日\n\n2021年7月24日，在学校科级岗位完成调整后，承蒙各级领导厚爱与支持，有幸进入理学院工作，现担任理学院团委书记兼学生工作办公室主任、兼职组织员，负责2019级数学、物理、信息与计算科学三个专业7个班级234名学生的教育管理工作。在学校领导、各职能部门、学院班子领导的支持、指导和同事的帮助下，到岗后迅速凝聚团队力量，顺利开展、完成学院共青团和学生工作各项任务，现将年度述职述德述廉报告总结如下：\n一、落实党史学习要求，不断提高个人理论素养，坚定政治立场\n作为一名党员干部，在思想上时刻以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，坚定“四个自信”，深入贯彻落实党史学习教育的主题教育各项要求，学史明理，学史增信，牢记中国共产党人的初心和使命；认真学习十九届六中全会精神，并组织全体学生骨干同时学习。\n二、厘清工作模块重难点，全面负责学院共青团工作\n1、加强学生骨干队伍培养，选树朋辈榜样和标杆。以“头雁领航”学生骨干培训、|“青马培训”工程为抓手，加强学生骨干的培训、培养，着力提升学生骨干队伍的综合素养。学生会志愿者在暑期公寓搬迁、老生返校、新生入学等重大节点，以服务大局的意识，踏实肯干的工作态度参与其中，赢得学院师生一致认可。7名学生干部在四川、天津等地参与疫情防控志愿服务，影响广泛，被中国教育在线等外媒报道。牵头开展“标兵进我班”、邀请优秀校友返校等活动，多途径、多层次选树学院标兵和榜样，以榜样引领学风。\n2、建章立制，不断加强基层组织建设。组织召开理学院第五次学生代表大会，完成学生组织架构搭建，人员配备，队伍建设雏形具备；坚持“一切工作到支部”的工作理念和方法，在全院30个团支部中组织开展“把历史将给你听”、“纪念抗美援朝”等主题团日学习；加强社团管理，推进学生组织和学生干部理论学习；智慧团建系统的六项主题学习100%录入系统；为学院4个社团聘请8位优秀指导教师，逐渐发挥社团在繁荣学院文体、学术、思想引领等方面的活力作用；建立并实行全院团支部书记例会制度，做好青年团员骨干的动员和教育，不断增强各个团支部的组织力、动员力、凝聚力，2021年9月-12月，理学院青年大学习学生参与率均超过95%以上，答题率位列全校前茅。\n推进第二课堂成绩单培训制度化、规范化、体系化。为让新生入学后第一时间了解第二课堂成绩单制度，在入学第四周，开展第二课堂成绩单专题培训，做到学生100%知情，将此培训制度化、规范化。为优化过程管控，针对不同年级未达到学时底线的目标学生开展“攻略”培训，邀请第二课堂成绩单中学科竞赛、社会实践等经历丰富的学生开展分享会；2021级学生已完成到梦空间100%注册。\n3、高度重视学生科技创新，联动教研，不断提高学生的参与度、收获感。本学期共组织15支队伍参加山东省科技创新比赛校内决赛，共有2支队伍获得二等奖，2支队伍获得三等奖；组织15支队伍参加山东省第十三届挑战杯创业计划竞赛院内初赛；积极组织学生参加校内各项文化体育赛事，发挥体育育人、美育育人等作用，其中理学院派出的代表队获得2021年校级党史知识竞赛二等奖、校级一二九支部花样跳绳比赛二等奖、青岛理工大学传统体育文化节“首届武术太极拳表演赛”三等奖等。\n4、融合新媒体平台推进宣传教育，优化提升网络思政育人效能。搭建“QUT析理行远”AAA公众号，培训新媒体中心工作人员团队，实行“三审三读”制度，严把推文宣传内容的政治关。根据学生关心关注的热点，划分推送板块，丰富思想政治教育的多样性，包括“党史学习进行时”、“科学巨匠”、“学子榜样”、“优秀校友说”、反诈防骗等。其中，新媒体团队制作的“学子榜样”-保研学生优秀事迹系列推文被学校官微、学校学生工作处公众号全文转载，累计浏览量已达3万多人次。\n5、着眼共青团的大局贡献度，积极服务青年学生就业创业。多渠道建立校友联络台账，开展就业求职经验分享；第二，开展校企专业职业规划教育，明确定位。与2018级建档立卡学生、低保家庭学生、残疾学生均建立了精准帮扶结对联系，在团团微就业小程序完成信息录入，持续跟踪对接。学生会权益部组织毕业班和非毕业班就业意向问卷调查，为各年级就业精准指导提供调研支撑。暑期召开线上疫情防控会议，多次调度26支社会实践团队的工作进展、防疫安全教育等，引导学生在了解国情、社情、民情的过程中树立集体观、大局观。\n6、守好安全稳定工作底线。在疫情防控常态化背景下，以严、真、细、实的工作态度扎实做好所带学生公寓消杀防疫安全工作，落实公寓最小网格化治理，定期召开舍长例会，确保安全稳定大局。\n7、推进“两重点”谈心谈话，联动家校，给予学生关怀和温度。建立理学院不及格学生家长联系台账制度，整合家校育人力量。本学期开展重点学生谈心谈话42次、重点学生家访30余次；组织各年级拔河比赛，新生篮球赛等户外活动。物理192班和物理191班两个宿舍凭借日常良好的积累和现场优秀的表现获得2021年度校级星级宿舍。物理192班获评校级优良学风标兵班、校级优秀团支部，9人获评“优秀学生干部”、14人获评“优秀团员”等荣誉称号；积极指导学生参加互联网+、“三创赛”等比赛项目，1支队伍获得山东省二等奖，1支队伍获得校级二等奖。\n8、在2021年，通过不断努力学习，向前辈领导和同事请教学习，个人理论与专业素养均得到较大提升，先后获得山东省高校军事理论微课二等奖，山东省高校辅导员论坛优秀论文二等奖，青岛理工大学“我来讲党课”一等奖，获评第八届“学创杯”全国大学生创业综合模拟大赛山东省创业营销专项赛“优秀指导教师”荣誉称号，获得青岛理工大学师德师风演讲比赛一等奖、 获批1项青岛市统战部课题，获批校党委组织部党建课题1项、参与教育部高校思想政治工作精品项目申报1项。\n三、严格廉洁自律，为人师表，做好学生的人生榜样\n本人在日常工作和生活中为人正直，具有强烈的奉献精神和服务意识。正直坦荡，能够讲实话、办实事，不隐瞒个人观点，爱生如子，甘于奉献，廉洁自律，模范遵守党风廉政责任制度，无任何违法违纪行为。任职以来，能够严格执行党风廉政建设责任制和领导干部廉洁自律的各项规定，做到严于律己，廉洁自律;不断强化廉洁意识，严格执行各项规章制度，生活上低要求，始终保持艰苦朴素、勤俭节约的作风; 工作中严格依法行事，认真按照各项法律法规和党风廉政建设岗位责任制的各项要求抓好落实;积极参加党性党风党纪教育活动，努力学习有关法律法规和有关文件、会议精神，不断加强自身修养，提高工作能力和政策水平。\n以上为我的个人述职述德述廉报告，请领导批评指正。\n\n\n\n\n2021年述职述德述廉报告（十）\n2021年12月22日\n\n一年来，在校党委和校行政正确领导下，在学院和所有老师的大力支持和帮助下，本人认真学习党的十九届六中全会精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，以青岛理工大学第三次党代会确立的目标为指引，围绕学校2021年工作要点和学院中心工作，立足本职岗位，恪尽职守、主动作为、廉洁自律，努力推进分管工作向前发展，现汇报如下：\n一、加强理论学习，提高自身道德修养和业务能力\n坚持不懈加强理论学习，提高理论素养，牢固树立马克思主义世界观、人生观、价值观，自觉践行社会主义核心价值观，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，自觉在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致。一年来，本人积极参与学校和学院组织的各类学习活动，积极参加了习近平法治思想专题培训班、全省干部政德教育专题培训班、学校暑假中层干部素能提升培训班、理学院中青年教师教学能力品质提升培训班，积极参加了理学院党委理论中心组学习、主题党日活动，积极参加了“学习强国”、“灯塔-党建在线”学习，深入学习了党的十九届六中全会精神。坚持在学懂弄通做实上下功夫，结合分管工作，坚持理论联系实际，达到了知识学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁做表率的目的。\n二、勇于担当负责，认真履行岗位职责\n1、紧抓科研工作，推动学院科研水平上台阶\n按照学校统一部署，在学院领导班子的领导和学院教师的共同努力下，积极搭建科研团队，鼓励教师加强对外交流合作，科研任务指标责任到人，取得显著成效。\n在基金申报方面：提前动员所有教师积极申报基金项目，邀请多位专家对基金申报进行线上或线下指导，组织经验丰富教师对申报书进行面对面指导，有效提高了申报书质量。2021年学院获批国家自然科学基金项目4项（面上2项、青年2项）、山东省自然科学基金项目11项（面上6项、青年4项、联合基金1项）、重点实验室开放课题4项，获批基金项目数量在全校排名稳居第四。\n在科研团队建设方面：为充分发挥学科带头人和学术骨干的作用，确定老中青教师的传帮带关系，帮助青年教师提高科研水平，采用“学科带头人+创新团队”的人才队伍组织模式，组建科研团队12个。充分发挥各团队的优势，科研取得丰硕成果。2021年学院到账横向/成果转化经费 500余万元；发表SCI四区当量论文近500篇、学术专著1部（在编3部）；获青岛市科技进步三等奖1项。\n在对外交流合作方面：制定鼓励政策，“走出去+请进来”并举，引导教师加强与兄弟高校和企业的交流合作。2021年学院承办全国性学术会议1次，教师参加国内外学术会议70余人次，邀请校外专家来校做报告20余场，拜访专家20余位，去企业座谈10余场，获批青年骨干教师出国研修项目2项。\n2、聚焦学科建设，提升学院整体办学水平\n在学位点建设方面：在全面对标兄弟院校基础上，经过多次研讨，剖析了自己的短板弱项，明确了优先发展方向，制定了《理学院“十四五”学科建设专项实施方案》，全力推进力学、物理学和数学的学位点建设。力学学科成功获推山东省博士点培育学科，新增学科带头人3人，学术骨干2人。\n在科研平台建设方面：以科研平台建设为突破口，努力提升学科科研平台层次，积极申报并获批青岛市遥感成像与精密测量技术创新中心，实现了物理学学科市级科研平台零的突破。青岛市岩土力学与近海地下工程重点实验室和青岛市地下非常规能源开发工程研究中心顺利通过青岛市组织的评估答辩。组建水体激光遥感和光学检测与成像两个科研实验室，组织力学学科申报了山东省工程研究中心，联合信控学院申报了山东省高等学校工程研究中心。\n3、加强实验室安全管理，提高实验室利用率\n完成市北校区实验室向嘉陵江路校区的搬迁工作。规范了实验室安全管理，实现制度上墙，建立安全准入制度，签订安全责任书，落实常态化安全检查，层层压实安全职责。按照学校规章制度的废改立工作部署，修订、印发了《青岛理工大学理学院实验室安全管理制度（试行）》、《青岛理工大学理学院实验室安全应急预案》等6个文件。\n以学校战略转移和校区搬迁为契机，为提高实验室、办公用房利用率，以优先满足本科教学需要为原则，以安全、规范为前提，以绩效考评为导向，根据学院实际，经过多次反复研讨，制定了《理学院实验、办公用房调整优化方案》，并按计划稳步落实。\n完成2020-2021学年高等学校实验室信息统计数据报送、2021年度实验室建设项目的招投标、设备验收工作、2022-2024年度实验室建设项目（教学类）申报、教学实验中心业绩成果统计等工作，申报校级实验技术研究项目14项，参与消防专项技能培训及消防演练，积极推进大型仪器设备共享制度的制定与落实。\n4、个人教学和科研工作\n教学方面：承担了3门本科生课程（《电磁学》、《数学物理方法》、《物理实验》）和1门研究生课程（《量子光学》）的教学任务。\n教科研方面：获批山东省自然科学基金联合基金项目1项；发表SCI论文5篇。获山东省光学工程学会高等教育教学成果二等奖1项；获批教育部产学研全作育人项目1项；参与山东省本科生教学改革研究项目2项；完成2019年校级教学改革研究项目的结题验收。\n学生培养方面：指导硕士研究生3名、本科生进课题组学生6名，指导研究生发表SCI论文1篇、本科生发表SCI论文1篇、本科生完成毕业设计3篇，指导本科生参加各类学科竞赛获省级以上奖励2项。\n其它方面工作：组织、统筹物理学国家一流本科专业、《大学物理》一流本科课程、教育部基础学科拔尖学生培养基地等申报工作，协调物理学首批硕士研究生招生宣传、命题、复试等工作，参与应用物理学2021版本科生培养方案和物理学研究生培养方案的制定。\n三、坚守廉洁公正，不断增强防腐拒变能力\n在工作、生活中，本人严格履行廉洁自律各项规定，秉公办事，筑牢防线，守住底线，切实做到清清白白做人；始终以身作则，保持清政廉洁的作风，做到自重、自醒、自警、自励；自觉抑制不正之风和腐败现象的侵蚀，养成奉公守法，以清廉为荣的作风；坚持守纪律、讲规矩，规范办事程序，严格执行中央“八项规定”，坚决反对“四风”，发扬艰苦奋斗精神，牢记为民服务宗旨。\n四、存在的问题和今后努力的方向\n1、仍然存在理论学习不够系统、理论联系实际不够紧密等问题。今后将加强对新时代中国特色社会主义思想的系统学习，深刻领悟思想内涵，真正做到内化于心，外化于行，指导各项分管工作往前推进。\n2、科研团队虽已组建，但科研活动常态化组织还不规范，学科带头人和学术骨干的引领作用有待进一步发挥，团队梯队建设需要加强。今后将加大对青年教师申报基金、申请专利、报奖等方面的指导，实行青年教师导师制，定期组织团队科研活动，加强与校内优势特色学科的交叉融合，努力与国内外科研院所建立合作交流平台，营造良好的科研氛围，促进高水平科研成果的产出。\n3、科研平台数量仍然比较少、层次比较低。今后将进一步凝练学科方向，加大对高层次优秀人才的引进力度，聚焦优势特色研究方向，培育有显示度的科研成果，积极申报省级以上科研平台。\n欢迎各位领导老师批评指正！\n\n\n\n【更多免费素材，微信dadawk01 】\n2021年述职述德述廉报告（十一）\n2021年12月23日\n\n一年来，本人在学院领导的正确领导和同事们的帮助下，认真学习党和国家的重要政策和文件，注重个人思想政治素质的培养和提高，深入学习党的十九大的理论成果，贯彻落实党的十九届五中、六中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神，切实把思想和行动统一起来，努力做好本职工作，不忘初心、牢记使命，在思想上坚持马克思主义，政治立场坚定，思想行动时刻与党中央保持一致，积极参加学校和学院组织的各项活动，积极领会、贯通，并融入到日常工作中。\n现汇报本人在德、能、勤、绩、廉五方面的表现：\n德：本人深入学习全面领会十九届五中、六中全会精神，提高政治站位，增强个人政治素质，坚持马克思主义指导地位，坚持中国特色社会主义教育发展道路，自觉在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持一致。工作中与同事团结协作，廉洁自律，遵纪守法，讲职业道德，严于律己，宽以待人。注重个人素质和个人品德的培养，维护并积极倡导社会公德，积极参与社会公益活动，能正确处理国家、集体和个人三者利益，工作态度端正，有较强的责任心、事业心。\n能：本人负责学院教科研办公室的工作，工作中以师生为中心，全面增强服务意识，提升服务质量，及时回应师生关切的问题，尽职尽责满足师生正当需求。全面掌握协调本岗位的各项工作，合理布置周密安排，复杂工作提前做好预案，避免疏漏；与同事团结协作，认真细致完成每项工作；牢记为老师为学生服务的宗旨，恪尽职守，勤奋敬业，工作积极主动，服从学院领导的工作安排，较圆满地完成本年度的各项工作。\n勤：本人在工作岗位上兢兢业业，踏实认真，勤于学习各种相关的工作和技能，能很好地胜任本职工作，按计划保质、保量完成本岗位本年度工作任务。工作中勇挑重担责任心强，奋发进取，一切以事业为重不计个人得失，工作勤勉，任劳任怨，全年出满勤，无旷工、迟到、早退现象。\n绩：在学院教科研主任的岗位上踏实进取，谨记自己的责任和使命，工作注重方式方法，认真履行以师生为中心的工作宗旨，扎实、规范、高效地开展好各项工作，有效完成教学管理及领导交办的各项工作。\n2021年理学院教学秩序良好，教学质量稳步提升。教科研办公室承担着全校的数学、物理、力学、制图等公共课的教学管理与服务工作，工作量大，任务重。不仅要有认真细致的工作态度，而且要有高度的责任心。一年来，教科研办公室全体工作人员谨记自己的责任和使命，工作踏实进取。作为教科研办公室主任，本人在学院领导带领下，密切关注每学期学院教学计划、实验计划的落实，排课、选课以及实验教学，考风考纪等工作实施情况。顺利完成两学期的期初期中教学检查工作。通过对教学、实践、教学档案等项工作的检查及教师座谈会、学生座谈会反应的问题，及时发现问题解决问题，有效提高工作质量和效率。2021年教科研办公室共完成聘课排课645课堂，其中2020-2021第二学期318课堂，2021-2022第一学期327课堂；课堂选课人次共计60472人次，其中2020-2021第二学期28935人次，2021-2022第一学期31537人次。实践教学：2021年协助学院成功申报7项国家级、17项省级大学生创新创业训练项目；教育部2021年产学合作协同育人项目（第一批）立项2项；2021年综合性、设计性、创新性实验教学项目8项；5篇校优秀毕业论文。圆满完成了2021届毕业生的工作，从实习、毕业论文导师分配，毕业论文选题审题，开题报告，任务书的制定，毕业论文的指导，中期检查到毕业答辩等，一应工作全部圆满完成。认真做好学籍预警，学籍处理，学籍档案归档，二年级学生的转专业工作。圆满完成两轮高校本科教学基本状态数据采集、教研教改项目及论文申报、教学成果奖申报、大学生创新创业项目、产学合作协同育人等项目的汇总申报工作。学科竞赛方面，统计汇总全校数学类（美赛、建模、竞赛）、物理类（物理竞赛、学术大赛、创新大赛、机器人大赛、）、力学类、制图类国家级、省级获奖奖项550多项。在全院老师的积极配合下，2020-2学期共组织安排考试、监考555场。期中四六级考试88场，2021-1学期共安排考试、监考704场，其中线下监考616场，线上监考88场，新生入学监考：共16场。其中四六级监考88场。协助领导完成学院的中青年教师教学辅导、教案大赛、中青年教师讲课比赛等工作，上报参加学校讲课比赛教师名单，三位教师在学校讲课大赛中分获校级一等奖一名，二等奖一名，三等奖一名。\n积极配合学院完成应用物理学和信息与计算科学（校企合作）的专业评估工作，收集汇总递交评估材料。配合外学院的《自动化》、《电子信息》、《交通工程》、《软件工程》、《电气工程》、《计算机科学与技术》、《材料科学与工程》等专业的专业认证工作，协调实验室和公共课教师，在专家听课、实验室检查、教师访谈、抽查试卷等方面做好配合工作。理学院7门课程参评参加校内课程评估，其中《高等数学A》、《工程制图A》评估结果为A；《操作系统》、《电动力学》、《电路原理与应用》《高等代数》《建筑制图》等5门课程评估结果为B。\n廉：注重提升个人廉洁自律境界，注重政治、思想、作风方面的自警、自省。坚决贯彻执行学校学院的各项政策制度，遵守廉洁从政规定，没有违规违纪行为。自觉增强廉洁自律意识，严格要求自己，谨记自己的责任和使命，扎实做好本职工作，力求在保质保量完成工作的前提下，积极响应十九届五中、六中全会号召，紧密团结在以习近平总书记为核心的党中央周围，坚定信心，保持定力，锐意进取，开拓创新，为坚持和完善中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化，实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献自己的力量。\n本人自身存在的不足：\n思想观念还不够解放，处理工作中的问题不够果断，工作方法缺乏科学合理性，具体工作要更加细致周到。对日常学习抓得不紧，业务水平有待进一步提升。\n教科研办公室取得的成绩得益于全体成员的不懈努力，非常感谢学院领导、老师、同事们一年来对本人及教科研办公室工作的支持！在新的一年里，本人将努力改正工作中存在的问题和不足，更好地完成本职工作。\n\n\n\n\n2021年述职述德述廉报告（十二）\n2021年12月27日\n\n2021年度，在学校、组织部领导的关心支持和同事的大力协助下，努力工作，认真履行工作职责，较好的完成了岗位和组织赋予的各项工作任务。现总结如下：【更多免费素材，微信dadawk 01】\n一、加强理论学习，提高政治站位\n坚定理想信念，站稳政治立场，强化理论武装，坚定前进方向，结合党史学习教育，系统深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记重要讲话精神，深刻领会十九大、十九届历次全会的重要思想、重要观点、重大判断和重大举措，并通过专题学习研讨、进一步提高了思想觉悟、理论水平、政治站位和担当精神。读原著、学原文、悟原理，不忘初心，牢记使命，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。\n二、努力履职尽责，完成工作任务\n（一）认真履行组织员职责\n协助负责建筑与城乡规划学院的党员教育和管理，严格组织发展程序，认真审核入党积极分子和发展对象材料，及时同发展对象谈心谈话，认真填写谈话人意见。\n今年发展预备党员106人、确认入党积极分子170人，库里入党积极分子共225人。\n（二）认真完成外派工作任务【更多免费素材，微信 dadawk01】\n做好省派＂四进“工作组、省派安全生产专项督导组的各项工作，受到了中心组领导的多次表扬。\n在省派青岛市市北区、胶州市“四进”工作组期间，认真对标“四进”工作职责，按照“帮办不包办,到位不越位”的工作原则，坚持以党建为引领，以问题为导向的工作机制，以身作则，配合组长带领全组同志全身心投入到“四进”攻坚行动，较好的完成各项工作任务。为掌握第一手资料，坚持以问题为导向和边实践边学习的工作思路，采用“四不两直”的工作方法，深入到重点项目和外贸外资企业，与企业家面对面了解政策落实情况和意见建议，实地察看项目建设进度和手续档案，详细掌握资金落实、要素保障和当地政府推进落实服务情况，确保数据和情况的“真”与“实”。采取电话回访和现场实地考察相结合的工作思路，明确责任主体、完成时限、工作措施以及工作要求，确保每一次“回头看”都能有效解决问题。杜绝走马观花、蜻蜓点水式考察，围绕项目开工、建设进度、手续办理、资金到位、要素保障等，深入项目现场、认真核查审批材料，抓好督导协调，确保项目真落实、真开工。加强部门协作，主动与当地工信部门和统计部门建立工作联系，对于从企业调度的数据，及时与统计部门核实确认，确保升规纳统企业质量。共计检查248家企业单位，访谈600余人次。\n自6月14日以来，在省派文登区安全生产督导组工作期间，作为组长和临时党支部书记，认真带好队伍、抓好管理。执行“三会一课”制度，组织督导组参加督导组临时党支部的政治学习，通过集体学习和自学，丰富和提高了各自的政策理论水平，做到理论学习与解决实际问题相结合；完善工作流程、细化职责分工，做到主动对接，上传下达，相互提醒，不推诿不扯皮，不遗漏工作；按时间节点推进各专项、定向和共性督导任务，及时梳理发现的问题，按时安排提交工作日志、周报、月报和专项报告等材料，抓好各项任务落实；对组内同志严格管理，真心爱护，能充分调动每个同志工作的积极性，合理分工，各司其职。创新工作方法，提高督导质量；学习和探索高效的工作方法，自身的安全生产知识、工作协调等能力都有了进一步地提高。能及时与当地政府、部门进行沟通交流，促进工作开展。以高度的使命感、责任感尽职尽责抓好各项工作落实，很好地发挥了安全生产督导的“宣传员、督导员、服务员”作用，推动当地安全生产风险隐患防范治理能力提升。完成了28次周报，7次月报，4次专项报告。督导检查单位数215个，走访村居（社区）738个。\n（三）廉政自律，克己奉公\n严格要求自己，以身作则，按照上级的要求，执行好工作纪律、生活纪律、廉政纪律等，本人及工作组全体成员没有出现廉政方面的问题。\n三、存在不足和努力方向【更多免费素材，微信dadawk01 】\n通过“四进”和安全生产专项督导工作，自身在思想上受到了深刻的教育，工作能力得到了进一步提升，党性意识也得到了加强，走进基层的实践让我认识到，搞好调查研究是做好基层工作的基础，为群众办好事实事是夯实基层工作的关键。工作中尽管取得一定成绩，但也存在一些问题和不足，主要是对安全生产的专业知识掌握的不够，对国家有关安全生产的法律法规了解不深，对安全生产的督导力度、督导效率有待提高。下一步要认真加强理论和业务学习，提升工作能力，完成好省专班和中心组交给的各项任务。"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 1218, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"笔友分享乡镇个人述职述廉报告.txt\"}","text":"乡镇个人述职述廉报告\n　　\n根据组织要求，现将本人20XX年度工作任务完成情况、履行岗位职责情况、遵守廉洁从政规定情况报告如下：\n　　一、加强学习，着力提高自身素质。\n　　一是加强政治理论学习。认真学习党的十九大和十九届四中全会精神，不断地用先进科学的理论武装头脑，始终保持着与时俱进的思想意识；二是加强业务知识学习。结合工作实际，认真学习法律法规、市场经济和财务管理知识，不断提高自己的业务管理水平和能力；三是注重学习方法，做到理论联系实际，学习指导工作。\n　　二、扎实工作，着力创造工作实绩。\n　　20XX年根据镇党委安排，我分管组织、人事、宣传统战、共青团、妇联、工会、关工委、老干部、劳动和社会保障、科教文卫、体育广电、社区、文明创建、食品药品监督等工作。分工联系X社区、X社区、X。一年以来，在镇党委政府的正确领导下，在同志们辛苦工作和共同努力下，较好完成了分管分工和征地拆迁等工作。\n　　（一）征地拆迁工作\n　　20XX年被安排到城西扩城X平方公里和大荣指挥部，负责X等项目征地拆迁工作。辖区内县重点建设项目多，难度大。为打开工作局面，带领工作组深入村组，走访征迁对象，找镇和社区干部谈心，在广泛征求意见、认真开展调研、掌握了解实情的基础上，因地制宜、因项目制宜制定了征地拆迁实施方案，确定了目标任务，明确了重点和难点。由于措施得力、方法得当、政策对路，极大的调动了方方面面的积极性，得到了方方面面的支持。一年以来，共征地X亩，拆迁X户，迁坟X座。同时及时处理化了多起征迁和项目施工中矛盾，保证了项目的顺利施工。\n　　（二）组织人事工作\n　　一是注重发展党员工作。按照年初发展党员计划，全年应发展党员X人，截止目前已发展党员X人，其中女性X人，高中以上学历X人。\n　　二是注重非公企业党建。单独新组建党支部的企业XX家；不具备单独组建条件的进行联合组建，共组建了X个联合党支部，支部覆盖X超市等X家企业。\n　　三是强化镇村干部队伍管理。做好干统、党统工作。认真落实镇村两级干部奖励激励机制。每月根据考勤和工作成绩兑现绩效。对村（居）两委干部，一方面通过xx和七一表彰等大型活动来达到鞭促后进，表彰先进的目的；另一方面，严格落实目标管理责任制，兑现考核工资。\n　　四是注重选派选聘工作。通过会议培训，以会代训，加强党建工作业务知识培训，听取选派选聘生反映的问题，解答他们的难题；加强现场指导，也起到查岗督促作用。注重选派项目资金管理，确保专款专用。\n　　五是扎实开展争先创优活动，出色完成省市三级联创检查，20XX年X月获省“五个好”乡镇党委标兵殊荣。\n　　六是切实做好党代表工作室工作，创立xx社区党员说事点、代表说事点党，畅通群众反映问题渠道。受到省、市、县肯定。【更多免费素材，微信 dadawk01】\n　　七是扎实开展“走亲戚”活动。通过开展“双向走动”，拉近党员与群众的距离感、打破党员干部高高在上的隔阂感。党委班子带头做表率，先后有X名机关干部与困难群众结成“亲戚”，积极引导党员干部把走“亲戚”作为群众路线教育活动的重要途径。\n　　（三）劳动和社会保障工作\n　　城乡民居养老保险工作完成县级下达的任务，共完成参保任务X人，城镇居民基本医疗保险工作完成X人，开展企业就业技能培训X人，完成上级下达的任务。城镇新增就业人数X人，下岗失业人员再就业人数X人，就业困难人员再就业人数X人。督促X等X家企业办理社会保险，参保率达X%，对X村共X人开展养老金资格认证。指导和督促辖区内X家企业办理用工登记，依法签订劳动合同。完成各项监察任务。帮助农民清欠工资及调处其它劳资纠纷X起。同时，及时完成公益性岗位人员合同签订工作，及时为他们购买养老保险。\n　　（四）宣传统战工作\n　　一是采取切实措施，抓好对外宣传工作。发表在县级以上党报党刊上正面宣传我镇的稿件X篇，较好地展示了我镇形象，圆满地完成了县委宣传部下达的对外宣传工作任务。\n　　二是认真的抓好群众文化工作，使之成为宣传的最好载体。20XX年我们先后举行了全镇社区文化艺术节，社区广场文艺专场汇演等，并结合“我们的节日”举行了一系列弘扬传统文化的活动。这些活动不但丰富了和城居民的业余文化生活，而且注重形式和内容的有机结合，把党的政策和法律法规宣传到居民身边，使之深入人心。\n　　三是认真开展对佛教寺庙和基督教聚会点的清理和整顿工作，妥善处理教会部分信教群众的上访矛盾，健全完善教会各项制度，取得了信教群众的理解。\n　　四是认真做好党外干部的推荐工作。\n　　五是认真做好镇商会工作。发挥商会成功人士的积极作用。开展对镇敬老院和困难家庭送温暖和帮扶等活动，并开展和兄弟商会的联谊，提高了镇商会的知名度，被评为市先进商会。\n　　（五）文化广播工作\n　　一是加大投入，完善各项建设功能。健全完善了站内各项设施，使文化广播站具备了各项综合功能。目前我镇综合文化站内设有办公室、图书阅览室、文化信息资源共享室、多功能厅、公共电子阅览室等，月开放时间不少于X天。\n　　二是健全机构，充实队伍。除镇级文化广播站外，X个村、X个社区分别成立文化广播活动室。以社区为单位，对群众自发组织的协会进行了合理编组，成立了广场舞协会、太极协会、京剧票友联谊会、乒乓球协会等团体。\n　　三是扎实开展文化活动，繁荣镇村文化。镇文化广播站充分利用镇、村（居）设施设备，用灵活、多样文化类型，群众喜闻乐见形式，积极开展各种文化活动。举办送春联、猜灯谜、社区文化艺术节、送戏送电影下乡、关爱留守儿童、广场文艺、广场舞比赛等活动，参加市“周末大舞台”、市“江南之花”文艺汇演，取得了不俗的成绩和效果。\n　　四是加快全国文化信息共享工程和农家书屋工程的建设步伐，我镇X个社区建立了公共电子阅览室，X个点“农家书屋”都分类上架登记，每个“农家书屋”有专人负责，对外开放。\n　　（六）文明创建工作\n　　一是全面安排，努力提升我镇文明创建整体水平。年初召开了文明创建专题会议，制定了《文明创建月考评办法》，落实对25个村、社区一月一查一通报；3—4月份为改善小街小巷环境，打造示范街巷亮点，制定了《xx镇20XX—20XX年小街小巷环境整治项目计划》和《20XX年小街小巷环境整治急待解决项目计划》。由政府主导，相关社区积极行动，有关部门配合落实，实现硬化、亮化、美化、净化同步协调发展，通过整治使小街小巷的面貌焕然一新，让居民生活在一个整洁、靓丽、宜居的环境中；5—8月份为迎接全国文明指数测评工作建立健全了台账资料；8—10月份为积极创建全省文明县城，做了大量而细致的工作：1、广泛宣传，设置遵德守礼牌和志愿服务、中国梦等公益性宣传牌近X幅。2、对沿路住家户发放“门前三包”宣传单、签订“门前三包”责任书一万余份，并对沿路住家户门前乱堆乱放、乱搭乱建、乱扔乱倒、乱停车辆进行了清理，安排专人佩戴红袖章上路巡查。3、为进一步做好沿路环境卫生，新建垃圾池X座、垃圾桶X个。4、X路两菜场分别成立管理小组，多次进行专项整治，通过整治使菜场内外的环境有了彻底改观。5、在全镇开展了周末卫生大扫除活动。11月份为迎接县第七届蔬博会的召开，我们对城乡结合部及过境公路沿线再次进行全面整治：1、对公路沿线垃圾屋作了全面维修刷白。2、清除公路沿线生活垃圾、建筑垃圾X多吨。并开展“三线三边”情况摸底调查工作。\n　　二是充分利用社区各方面的资源，推行“人人为我，我为人人”的公益参与意识，形成社区大家庭浓厚的亲情氛围。为此成立了志愿服务工作站，建立健全志愿者服务规章制度并设置志愿者服务活动广场，各类志愿者队伍达X支以上，志愿服务活动近百次。\n　　三是围绕城市发展中的道德力量这一主题，提高群众道德水平和未成年人思想规范教育，各社区“道德讲堂”先后开课X余次。\n　　四是传统的民俗文化在“我们的节日”中尽显风采，按照各个节日的特点，开展了群众喜闻乐见的文化活动，促进了邻里之间的友情，营造文明和谐积极向上的氛围。\n　　五是20XX年我镇“道德模范”推评，“中国好人”投票任务已超额完成。【更多免费素材，微信dadawk 01】\n　　六是完成了文明委下达的文明创建各类活动信息收集和发送任务。\n　　（七）分管的其他工作\n　　分管的工会、共青团、妇联、科技、教育、卫生、体育、广电、食品药品监督\n　　（八）分工联系村（社区）及重点工作。\n　　注重分工联系村（居）工作，主要做好指导、协调、服务和督查工作。20XX年，在征地拆迁工作任务重、分管的工作多的情况下，结合走“亲戚”活动，经常到联系点，做到常规性工作经常过问，重点工作亲自抓。分工联系村（社区）工作都能按照党委政府的统一部署顺利开展。此外，能顾全大局服从安排，积极主动完成镇党委、政府安排和交办的其他重点工作。\n　　三、廉洁从政，树立党员干部良好形象。\n　　一是始终绷紧廉洁自律这根弦，严格执行党风廉政建设责任制各项规定，带头执行财经管理制度，自觉接受财经监督。二是坚持与人为善，始终不渝地与同志们搞好团结，坦诚相待，互帮互助。三是坚持民主集中制原则，自觉维护党委政府形象。在工作中能做到：尊重领导，自觉维护主要负责人的形象；服从安排，对镇党委、政府的决策，对镇主要负责人交办的工作，从不讨价还价，保质保量完成；团结协作，牢固树立大局意识，和班子成员之间互信互容，团结协作。\n　　20XX年工作虽然取得了一些成绩，但与组织的要求相比还存在一定的差距，在今后的工作中，我将更加严格要求自己，发扬优点，克服不足，履职尽责，尽责为民。\n　　以上报告，不妥和不足之处，恳请大家批评指正。\n\n本文档由7.0社区（www.qidianling.com）-用户整理提供\n7.0社区平台下拥有海量办公文档、学习资料、设计素材、视频模板、音频模板、知识付费资料、各类教程、视频课程、网站程序源码；\n您也可以将手上现有的资源发布至平台上赚取佣金，每卖出一份最高可获得80%提成。\n\n扫描下方二维码关注公众号，获取实时动态讯息\n\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 81, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"公司党支部书记履行党风廉政建设全面从严治党主体责任述职报告范文.txt\"}","text":"公司党支部书记履行党风廉政建设主体责任报告范文（1）\n根据上级党委统一要求，现就本人作为党支部书记抓支部党风廉政建设情况述职如下，不足之处，请领导和同志们批评指正。\n一、主要工作\n1、强化责任担当，落实廉政建设责任制。认真履行“第一责任人”职责，以高度的政治责任感，认真落实“两个责任”，切实履行“一岗双责”，及时贯彻落实中心党委、纪委关于党风廉政建设的部署和要求，对重点任务和工作责任分解细化、责任到人，将清正廉洁及监督工作与支部建设工作同部署、同落实，努力建立职责明晰、责任落实的党支部党风廉政建设工作责任体系和工作机制，做到廉政建设常抓不懈，确保了支部党风廉政建设的各项任务落到实处。\n2、注重教育引导，提高廉洁自律意识。组织党员干部学习党章党规、学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想及党的十九大、十九届二中、三中、四中、五中、六中全会会议精神，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，掌握新时代党要管党、全面从严治党的总要求，严明政治纪律和政治规矩，增强党风廉政建设的政治自觉；认真开展“讲政治、重规矩、作表率”专题警示教育，制定专题教育计划，及时进行动员部署，明确目标要求，以案为鉴，组织开展专题学习讨论，召开专题警示教育组织生活会，自己带头，支部党员干部结合思想、工作、生活和作风实际，真正把自己摆进去，对照党章党规，深入查摆问题，进行党性分析、深刻剖析根源，开展批评与自我批评，增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力；坚持正面引导和警示教育相结合，将廉政建设和廉洁从业教育作为支部学习教育常态化制度化的重要内容，坚持学习教育贯穿始终。通过组织支部红色实地教育、先进人物经验介绍、系列党课辅导、主题党日活动等，通过集中学习与自学相结合、书面问卷和网上测试等多种形式认真组织学习《中国共产党纪律处分条例》，每天关注学习强国、订阅有关党风廉政的AAA公众号、微博等新媒体，丰富廉政建设教育内容与形式，提高日常教育成效，筑牢反腐倡廉思想防线，增强廉洁定力，促进支部廉洁文化建设。\n3、着力严格制度，加强廉政建设监督检查。一是认真执行党组织生活各项制度，按要求召开支部组织生活会，达到“红红脸、出出汗”效果；通过自评、互评、测评和综合评议，认真开展年度民主评议党员；不断提高“三会一课”、“党日”活动质量；广泛开展谈心谈话活动，开展节假日、婚丧喜庆前廉政提醒等，规范严肃支部组织生活，锤炼党性，强化党员干部的日常教育管理和监督，增强廉政建设的组织保障。二是充分发挥政治核心作用，坚持民主集中制，坚持集体决策原则和决策程序，监督支部所属部门、岗位严格落实“阳光工程”工程规定，坚持公开公平办事，医药产品采购组织签订《医药产品廉洁购销合同》、重要管理岗位人员《廉洁从业承诺书》，增强党员干部廉洁自律、廉洁从业、忠实践行“对党忠诚、个人干净、敢于担当”、自觉接受职工群众监督的自觉意识，确保医院各项管理活动合法合规履职尽责。\n4、强化宗旨意识，夯实廉政建设基础。一是以“党员示范岗”支部党建品牌创建活动为抓手，深化创优争先活动，引导党员“亮身份、作承诺、当先锋、树形象”，保持先进性、纯洁性，增强拒腐防变的能力。二是支部班子带头率先垂范，联系实际、联系群众，真抓实干，大力倡导求真务实的工作作风，增强宗旨意识和服务意识，加强服务型医疗行业建设，推动医疗作风转变。三是严守工作纪律，加强日常督促检查，强化制度执行力，保证招待费管理等各项制度执行落实到位，坚持艰苦奋斗、勤俭节约办企业，坚决反对“四风”，杜绝铺张浪费，消除滋生腐败的土壤，努力营造风清气正的良好工作环境。\n二、存在的问题与不足及原因分析\n通过总结20xx年自己抓支部党风廉政建设的工作，也发现存在一些不足，主要是：\n1、在党员教育管理监督的方式方法上创新不够，学习教育成效有待进一步提高，部分党员还存在对党风廉政建设永远在路上的认识不够深、防微杜渐意识不够强的现象，认为反腐败、反“四风”是领导的事，与自己关系不大，对身边不良风气也不敢斗争，怕招惹是非，听之任之等。\n2、在相关职能管理中还存在执行制度不够严、怕得罪人、当老好人现象，在推进落实强化管理、增收节支措施上缺乏拓展与创新。\n3、支部党员干部的群众观念、服务意识还有待进一步加强，作风不实等现象在单位还不同程度存在，工作中懒散、推诿、扯皮现象还个别存在。\n深入剖析上述问题产生的原因，主要是由于：\n1、政治理论学习不够，政治素养有待进一步提高。\n2、从严治党管党的认识还不到位，支部组织生活在锤炼党性的作用发挥上不够行之有效。\n3、宗旨意识、群众观念有所松懈。\n三、今后努力改进方向\n今后我将进一步加强政治理论学习，努力用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，增强“四个意识”，坚定 “四个自信”，坚决“两个维护”，以更严更实的要求，以身作则，团结和带领支部一班人，落实全面从严治党，强化责任担当，以严肃党内政治生活为核心，以作风建设为抓手，以永葆先进性、纯洁性为目的，突出党性锻炼，强化教育管理监督，狠抓自身及支部党员队伍建设，努力把支部党风廉政建设工作做得更好，做出新成效。\n\n公司党支部书记履行全面从严治党主体责任述职报告范文（2）\n20xx年，在公司党委的坚强领导下，我认真履行全面从严治党第一责任人职责，团结带领二支部党员干部，练内功，强体魄，认真学习党的各项方针政策，提高综合能力，强抓队伍建设，提升队伍使命感和荣誉感，为工作的开展打下了坚强的政治和纪律基础。现述职如下：\n一、全面从严治党履职情况\n（一）强思想、重落实、抓党纪。一是强化理论武装。对党章党规和习近平新时代中国特色社会主义思想进行了深入学习，领会精神实质，确保头脑清醒、旗帜鲜明、立场坚定。二是深入开展党性教育。组织开展《条例》、《准则》等理论学习6次，党风廉洁专题教育3次，进一步增强“四个意识”，不断强化全体员工法纪廉洁意识。三是扎实推进常态化制度化学习教育。组织召开了专题民主生活会和组织生活会，开展了民主评议党员活动，组织观看警示教育片《反腐倡廉警示片》、《抗击疫情》、《连钢创新团队》等十多次，切实提高员工思想政治素质。落实“两个责任”还不够严。抓党风廉洁建设多停留于不贪不腐层面，抓政治纪律、政治规矩不够。履行党风廉政建设主体责任重教育提醒、轻监督检查，警示震慑力不强，对普通党员日常监督少，在日常监察和处理上还缺乏行之有效的具体措施。\n（二）抓党规党纪，强化主体责任。认真落实党建工作责任制。建立形成“一把手负总责、分管领导各负其责、谁主管谁负责”的工作格局。落实廉政建设目标责任制。全员层层签订责任书，同时，全体党员、科室负责人结合岗位实际，作出廉政承诺，确保了党风廉洁建设责任制有效落实。认真贯彻中央“八项规定”精神。自己身体力行，带头在用车、接待等方面严格执行政策要求。一是狠抓关键少数。坚持率先垂范，履行第一责任人责任，做好全面从严治党引领工作和个人廉洁自律工作，落实“三重一大”事项集体决策。坚持抓常态工作建设，今年以来，专题研究部署全面从严治党工作2次；党风廉政建设专题汇报2次；对部门主要负责人谈话5次。二是严格责任落实。深入贯彻落实各级党委相关工作要求精神，根据上级党委要求层层分解廉政责任，落实责任制定，强化责任分工，掌握实施进度，倒逼责任落实，做到履责无死角。三是坚持从严考责。推进源头治理，规范权力运行，书记带头履行“第一责任人”职责，做到上级重要精神第一时间传达，重要任务第一时间落实，重大问题第一时间协调解决。通过调查、了解、上报个人事项，全面落实党风廉政建设责任制主体责任落到实处。\n（三）强化政治担当，履行政治责任。一是坚持把党的政治建设摆在首位。严格执行上级党委、纪委决策部署，保证广大党员干部从政治和全局的高度，强化政治责任担当，坚定地维护以习近平同志为核心的党中央权威，推动全面从严治党向纵深发展。二是坚持全面从严治党永远在路上。加大学习力度，提升学习能力，引导党员干部用习近平总书记新时代中国特色社会主义精神武装头脑、统一思想、指导实践。三是坚持以党章准则条例为重要遵循。把全面从严治党宣传教育纳入中心组重点学习内容，不断增强全面从严治党的思想自觉和理论素养，筑牢党员领导干部“不想腐、不敢腐、不能腐”的思想根基。\n二、存在的问题及原因\n今年以来，尽管取得了一定成绩，但离上级党委的要求、仍有一定差距，主要表现在：一是对单位全面从严治党主体责任统筹推进不够。二是政治引领作用发挥效果有待加强。没有正确处理好政治功能和业务功能的关系，领导核心作用发挥不充分，强化处理各项功能引领作用仍需加强。三是单位干部梯队建设有力有效措施不够。后备队伍建设需要更加有力的人才保障和健全的机制引领，当前仍需提升。\n导致上述问题的主要原因。一是精力投入不足。各项工作任务多，对党建工作投入精力不足、谋划不深。二是系统思考不足。注重抓难点求突破，整体工作推进不平衡，对资源整合、教育管理、方式创新等研究不够。三是日常监督不足。\n三、下一步工作思路\n20xx年，我支部将认真结合各级党委部署要求，认真开展党员教育活动，强化责任担当，履行支部责任，提高每名党员的高度责任感和使命感，坚决遏制腐败行为发生。\n一是全面落实管党治党责任。清单定责，构建完整的责任链条，推行“清单定责”管理机制，做到任务项目化、项目责任化、责任目标化。定点督责，落实领导班子“一岗双责，党政同责”机制，定期向上级领导汇报分管领域和联系点从严治党情况，实现全方位、全过程监督和指导。民主评议述责，严格执行各部门主要负责人述责述廉，认真落实民主评议制度。坚决落实支部书记履行第一责任人职责，增强主动意识、主角意识、主责意识，推动从严治党责任落地生根。健全完善纵向到底的层级责任体系、横向到边的齐抓共管体系、定向到人的推进落实体系。推动党支部建设，发挥好核心堡垒作用。\n二是全面加强干部队伍建设。坚决落实党建引领作用，从根本上发挥党支部战略堡垒作用，狠抓党性党风党纪教育，提高干部队伍思想高度，强化责任履行力度，提升工作积极性和履职能力，提高全员工作热情和综合能力，打造一支“能干、肯干、爱干”的高素质对，同时，加强日常监督管理，让权力在监督下行使，把权力关进制度的笼子里。\n三是全面优化政治生态环境。持续推进作风建设，持续强化党内监督，持续开展执纪问责，久久为功。深入贯彻《准则》《条例》，使管党治党真正严起来、紧起来、硬起来。坚持把纪律和规矩挺在前面，让利剑高悬、震慑常在，驰而不息反“四风”、改作风、治歪风，持之以恒正党风、促政风、优行风。积极推进党风廉政建设，积极构建教育、制度、监督并重的惩防体系，切实维护好风清气正的政治生态环境。\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 897, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"市商务局党组书记2021年落实党风廉政建设责任制述职报告.txt\"}","text":"市商务局党组书记2021年落实党风廉政建设责任制述职报告\n\n现将本人2021年落实党风廉政建设责任制工作述职如下。\n2021年，市商务局党风廉政建设工作以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大五中、六中全会精神为指导，认真落实省委十一次全会、市六次党代会的各项部署要求，严格履行全面从严治党主体责任，扎实开展党史学习主题教育，全面净化政治生态，服务保障商务工作“十四五”发展开好局起好步。[readpay]3[/readpay]\n\n（一）提高政治站位，扛稳抓牢党风廉政建设主任责任\n我坚持把落实党风廉政建设工作作为一项政治任务，X次召开党组会专题研究党风廉政建设工作，日常与业务工作同研究、同部署、同检查、同考核。召开了党建暨党风廉政建设工作会议，印发了《XX市商务局20XX年党建工作要点》，制定了《XX市商务局领导班子“一岗双责”清单》、《XX市商务局领导班子和领导干部主体责任清单》《权责清单及权利运行流程图》，列出了科室廉政风险责任清单，切实把廉政建设任务分解到位、细化到岗、责任到人。紧盯重要时间节点、关键岗位、重点领域，落实经常性谈心谈话提醒，坚决防止“四风”问题反弹回潮。按照《关于开展落实中央八项规定精神监督检查“过一遍”的工作方案》，围绕监督检查X项重点内容开展自查，推动中央八项规定精神下沉落地，排查出的报账票据附件不全、企业违规发放补贴等X个财务管理方面的问题进行整改。围绕我市发生的破坏营商环境典型案例开展以案促改工作，以案警示，排查整改，制定了《XX市商务局商务促进资金申报管理办法》，堵塞监管漏洞。认真落实《市直机关基层党组织坚持全面从严治党落实党风廉政建设主体责任和监督责任暂行办法》,落实“四清单一报告”制度，推进全面从严治党主体责任进支部工作。\n（二）认真履职尽责，增强落实党风廉政建设的责任自觉和能力\n我认真履行“第一责任人”职责，及时传达上级从严治党工作部署，经常听取机关纪委工作汇报，定期研究从严治党的重大问题、重要事项，带头讲党风廉政专题党课，严格落实中心组学习和党组“第一议题”制度。认真落实《关于加强主体责任中的监督检查工作的意见》，对4个局属单位“一把手”日常询问XX次，对XX支部的主要负责人进行诫勉约谈，对XX总支负责人进行谈话提醒。结合年度考核，对XX公司、XX进行落实中央八项规定精神监督检查“过一遍”的专题检查，监督检查情况定期向驻局纪检组报告。督促班子成员落实“一岗双责”，做到业务工作管到哪里，廉政工作就深入到哪里。抓好压力传导，签订了《党员干部廉洁从政个人承诺书》，确保责任多层联动、条条落实。\n（三）开展经常性教育，强化党员干部纪律规矩意识\n狠抓廉洁教育，重在“常”和“长”。注重加强党内政治文化建设，在办公楼建设了廉政文化长廊，组织廉政专题讲座，参观麻城革命纪念馆、鄂豫皖革命纪念馆等红色教育基地、观看反腐警示片，丰富教育形式。“七一”为党员过政治生日，在工作岗位和重要活动中佩戴党徽、设立党员“先锋岗”等方式强化党员意识。督促各支部抓好《廉洁自律准则》《纪律处分条例》《监督条例》等理论学习，深入传达学习市纪委关于违反中央八项规定精神典型问题的通报和《中国纪检监察》杂志上刊登的有关八项规定精神的案例，时刻保持警钟长鸣，筑牢思想道德防线。元旦春节、端午节等传统节日、重要节点前，采取集中学习、下发通知、AAA群发等方式，重申组织纪律和廉洁自律规定。充分利用党员活动室、“三省”室，组织党员开展组织生活、党日活动，党员干部党性修养和纪律观念有明显提高。\n（四）筑牢廉政防线，持续有力推进党风廉政建设\n把自觉接受监督作为落实主体责任的重要抓手，强化同频共振，全力支持驻局纪检监察组工作。一是主动接受监督。在研究重大问题、开展重要活动、部署重点工作、干部选拔任用以及党组会议上等，都充分尊重并听取纪检部门的意见建议，共同研究具体落实措施。对驻局纪检监察组X次监督检查提出的监察建议书，高度重视，及时责成相关科室、单位认真抓好限期整改。二是坚决支持执纪问责。全力支持纪检追责问责，对局属破产企业大洋公司X名党员犯危险驾驶罪开除党籍处分。\n我在抓党风廉政主体责任落实上虽然取得了一定成效，但还存在一些差距和不足。比如：对执纪监督检查出的问题举一反三不足，对党风廉政责任制落实压力传导还不够大，对开展经常性的督促检查、现场指导不够到位。对这些问题，我将积极采取措施，认真加以解决。下一步，我将重点做好以下几项工作。\n一是始终把党的政治建设摆在首位。深刻学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届六中全会精神，坚决贯彻执行省委省政府、市委市政府各项决策部署，永葆政治机关的鲜明本色。\n二是切实推进商务高质量发展。用党的创新理论指导商务发展，查问题、补短板、明措施，以创新思维，思考和谋划工作。\n三是以自我革命精神不断推进党风廉政建设。结合商务部门实际，着力从深化理论武装、夯实基层基础、推进正风肃纪、抓好党建与业务融合，压实主体责任等方面抓好落实。\n四是持续营造风清气正的良好政治生态。认真开展“能力作风建设年”活动，坚决整治“四风”问题，加强督促检查，推动工作落实。坚持刀刃向内，加大追责问责力度，不断推动商务部门党组织全面进步全面过硬。"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 424, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"文化旅游局述职述廉报告汇编8篇.txt\"}","text":"目录\nXX市XX队长2021年度个人述职述廉报告\t1\n市文化和旅游局党组成员、副局长2021年度个人述职述廉报告\t11\n市文化和旅游局党组书记、局长2021年度个人述职述廉报告\t17\n市文化和旅游局二级调研员2021年度个人述职述廉报告\t23\n市文化和旅游局三级调研员2021年度个人述职述廉报告\t29\n市文化市场综合行政执法局副局长2021年度个人述职述廉报告\t35\n市文化市场综合行政执法局局长2021年度个人述职述廉报告[readpay]3[/readpay]\n\t40\n市文化市场综合行政执法局四级调研员2021年度个人述职述廉报告\t46\n\n\n\nXX市XX队长2021年度个人述职述廉报告\n2021年，我自觉践行党的十九大精神和习近平总书记给XX回信重要指示精神，结合宣传文化主管部门对文艺工作的具体要求，以繁荣民族文艺为目标，不断提高政治素质和业务水平，加强廉政建设，认真履行岗位职责，在德、能、勤、绩、廉等方面以身作则，团结干部职工较好地完成了各项工作任务。现将本人一年来履行岗位职责、廉洁自律等方面的情况总结汇报如下：\n一、稳步推进事业单位改革\n2021年，根据市委、市政府及主管局的工作要求，我组织推进了事业单位机构改革，XX民族歌舞剧院与XX大剧院合并组建了XX市XX并根据事业发展的实际需要，一是对职能职责进行了整合，保留了国有文艺团体在演出、创作、宣传、辅导、服务、传承、创新、文化交流等专业艺术方面的职能职责，新增了剧场运行管理等公共文化设施的管理职能，剥离了经营性的职能和业务，将职能职责与工作重心整体偏向基层，构建了全公益属性的公益一类事业单位。二是对人员及机构进行了整合，重新设置了15个内设部门，对各部门职能职责进行了细化调整，对人员进行了岗位分配，最终组建了一支实有191人的队伍。三是进行了资产整合，整合了歌舞剧院与大剧院的固定资产及2021划拨预算，保障了个机构改革后各项工作的有序运转。\n二、严格落实疫情防控部署\n为严格落实各项防控要求，规范疫情应急处理工作，我部署市XX在各防控期及时开展疫情防控部署工作，建立了疫情防控台账，强化了常态化管控措施，完善了防控制度、应急预案、工作方案，利用室外LED屏、AAA公众号、视频号等资源推送防控常识，做实了疫情防控宣传工作。市XX充分发挥文艺工作者的宣传功能“以艺战疫”，推出6期XX助力打赢疫情防控阻击战主题网络传播作品，向阿拉善盟因疫情滞留游客进行了14天线上文艺演出直播，为防疫抗疫工作营造了良好氛围。\n三、持续加强舞台艺术创作\n2021年，我以创作生产优秀作品为重心，抓住庆祝建党百年的重要时间节点，坚持文艺创作与时代同步伐、以人民为中心，带领全体演职人员不断推出优秀作品：\n（一）大型舞台艺术作品创排情况\n1.我组织实施了内蒙古自治区庆祝建党百年重点舞台艺术作品音乐剧《这片草原》剧目修改，进一步深化了剧中两代牧人坚定信念、排除万难、共建绿水青山的故事主题。该剧成功入选“2021年内蒙古自治区优秀剧目展演月”活动，并作为首演剧目进行展演，得到了组委会专家、广大观众、媒体记者的广泛好评，荣获了优秀剧目奖、优秀组织奖、导演奖、音乐奖、舞美奖5大奖项。\n2.为喜迎建党百年，歌颂建党伟业，市XX精心创排了《红色百年路壮丽新征程》交响音乐会，在传统红歌的基础上进行了现代编曲配器探索，老歌新唱，为红歌赋予了新的生命，让观众在歌声和旋律中重温了中国共产党所走过的百年风华和取得的丰功伟绩，极大地增强了人民群众对党的衷心拥护和跟党走的坚定信念。\n3.为深入贯彻党的十九大和十九届五中全会精神，丰富人民群众精神文化生活，我组织创排了2021年新年合唱音乐会《草原的祝愿》，在疫情防控期间进行了线上展播，充分发挥了文化在强信心、暖人心、聚民心、筑同心的作用，为全市各族各界群众输送了强大的精神源泉。\n（二）中小型文艺作品创排情况\n市XX全年新编新创了音乐会《寻》、小戏小品《桃力民斗争》《回家》《民兵额吉》《额木格的故事》《请客》《抢座位》、舞蹈《同心共筑中国梦》《恋》、歌曲《永不分离》《新时代的赞歌》《我诉心声给党听》等15个有正气、接地气的中小型舞台艺术作品，在文化下乡、送戏进景区等不同的演出平台展演，为市XX高效开展服务工作提供了新的内容供给。\n四、积极践行文艺惠民使命\n2021年，我努力践行着文艺为民的初心和使命，积极组织基层演出服务，通过各项活动的开展切实提升了广大群众的文化获得感和幸福感。\n（一）全年开展惠民演出服务150场。先后走进全市七个旗的70余个嘎查村社、100余户农牧民家庭开展了“XX月·一切为了人民”“千场惠民演出，百场调演展演”“送戏下乡”“永远做草原上的红色文艺轻骑兵”等各类演出服务活动136场，服务群众约20万人次。其中深入基层演出服务共106场，深入厂矿、企业、学校、社区、部队等地累计开展各类惠民演出服务30场，文化交流演出14场，用实际行动践行了习总书记在回信中所要求的以文艺为人民服务的宗旨，把演出服务送到了基层最需要我们的地方。\n（二）全年派遣基层文艺辅导116人次。先后派遣乌云特古斯等12名专业技术人才为基层文艺团体、校园师生、社区群众等群体开展了声乐、器乐、舞蹈编导、戏剧编导、合唱指挥等文艺辅导116人次，有效培育培养了全市公共文化工作的从业者、爱好者，不断满足着群众对文艺的需要，受到了服务受众的广泛赞誉。\n（三）全年开展助力文旅融合演出32场。积极响应市委市政府及市文旅局关于文化和旅游高质量融合发展的重要指示，在温沙水湾、婚庆文化园、乌兰木伦湖区、康镇等景区组织开展了“文化进景区，旅游提品质”系列演出活动32场，为节假日、公休日走进景区的游客增加了文艺体验服务，为景区的发展注入了新鲜活力，助推了文旅高质量融合发展。\n（四）全年组织剧场阵地演出48场。为充分发挥公共文化场馆的阵地宣传作用，在完成机构改革工作后，市XX以提供多元优质内容为主线，承接了多场极具主旋律与正能量的高雅艺术作品进行了阵地公演，先后承办了“红红火火过大年”“XX四季赏花”“内蒙古自治区建党百年优秀剧目展演”等系列演出活动，引进了舞剧《草原英雄小姐妹》、舞剧《骑兵》等正能量、高质量的演出内容，阵地全年开展演出48场，策划展出了“建党百年红色电影展”“党旗下的我们——党史学习教育主题展”两项红色主题展览，不仅满足了地方群众的精神文化需求，也将XX大剧院构建为开展红色教育、宣传红色主题、传播红色思想的意识形态阵地。\n（五）全年助演市内大型活动15项。市XX的演职人员活跃在各行各业重点活动的舞台之上，助演了市内外15项大型活动，并用高质量的艺术水准和优质的舞台技术服务助力活动圆满举办，博得了各主办方的高度认可，助演活动包括：XX市电视台蒙汉语春晚、红红火火过大年系列活动、XX四季赏花踏青文旅活动、学雷锋志愿服务集中示范活动、双语教育推广活动、准格尔旗杏花节、草原牵手苏州再启文旅合作推介会、百日消夏系列文化活动、水岸新城中心公园主题展演活动、繁华一夏“箱”约周末文创活动、婚庆文化园菊花展、XX市首届残疾人运动会开闭幕式、阿拉善滞留游客线上文艺展演共15项。\n五、全面开展宣传矩阵建设\n为优化宣传推广工作，全面构建网上XX全媒体宣传矩阵，2021年我不断推出宣传创新举措，一是创新宣传形式，构建了多元化传播平台与内容组合，在社交平台、资讯平台、短视频平台上构建起了官方AAA公众号、官方抖音号、官方B站、官方视频号等内容传播矩阵，切实有效的提高了传播力。二是根据媒体属性特点，及时有效输出有内涵、有温度、有深度的宣传内容，推出了XX快报、XXV观、XX观察、XX队员的一天VLOG等专栏，面向更广泛的群体讲好XX故事，扩大了市XX工作的影响深度和广度。截至12月初，在各新媒体平台及时有效输出有内涵、有温度、有深度的宣传内容280余条，累计浏览数达73万人次；演出与活动直播累计开展5次，浏览人数1.3万人次。优质网宣内容被人民网、学习强国、内蒙古日报、内蒙古电视台等各级重要媒体宣传91条，初步构建起了舆论矩阵，形成了“线上线下”文艺宣传全覆盖，有效地扩大了传播力与影响力。\n六、积极探索剧场产业运营\n为助力推进国家文化和旅游消费示范城市建设，提升公共文化服务水平，切实满足我市群众多层次的文化新需求与新期待，经深入学习考察及多次磋商，我推动了市XX与北京保利剧院战略合作事项，探索性地以市场化运营的方式将XX大剧院委托于保利剧院经营。XX大剧院在甲方监管并制定考核目标的合作模式下既活跃了演艺产业市场增加了供给侧优质服务内容，又丰富了市民文化生活，有效保障了演艺产业发展在意识形态领域的合规性。该项工作也被评为全市改革优秀案例。\n八、全面落实基层党建工作任务\n作为党总支书记，在局党组的正确领导下，我认真履行党建工作的主体责任，强化党总支政治引领力，大力推进服务型党组织建设，扎实开展党风廉政建设工作，从严从实开展各项工作，党建工作质量不断提高。\n（一）全面落实基层党建工作任务\n2021年，作为党总支书记，我围绕“最强党支部”的建设标准安排部署了全年工作任务，落实了具体工作要求和措施。一是强化政治建设，把坚定理想信念作为开展党内政治生活的首要任务，以市XX思想政治年为抓手，强化政治教育，通过思想政治工作帮助队员不断提高思想觉悟和理论水平，在全体演职人员范围内开展了形式多样的政治教育内容，确保了市XX的工作导向。二是加强组织建设，严格执行“三会一课”制度，共召开支委会议12次，支部党员大会4次，党支部书记讲党课4次，书记集中谈心谈话1次，廉政谈话1次。三是丰富主题活动，全年开展主题党日活动12次，组织开展“永远跟党走”XX传帮带活动，XX老中青队员座谈会，“牢记嘱托勇担使命”研讨会等弘扬XX优良传统主题活动，进一步强化和提升了党员的党性观念和党性修养，增强了党组织的创造力和凝聚力。四是完善制度建设。完善党总支各项工作制度，推动党员自觉参加组织生活，党内生活进一步制度化、规范化。\n（二）全面践行党史学习教育各项要求\n围绕党史学习教育和2021年XX思想建设年部署安排，开展思想建设工作，通过政治理论学习、为群众办实事、“永远做草原上红色文艺轻骑兵”等主题活动，进一步提高了全体队员的思想政治素质。通过开展集体学、党史诵读读书、“一线课堂”、红色分享会、网上主题学习等丰富多样形式共计组织学习64次，其中职工集体学习14次，读书班领学活动6次，主题党日活动12次，支部书记讲党课3次，党员学习29次，组织开展“永远跟党走”XX传帮带活动3次，XX老中青队员座谈会1次，“牢记嘱托勇担使命”研讨会1次。通过学习，进一步提高了党员干部及队员们的政治素养。在党史学习教育“我为群众办实事”活动中，我积极践行“三问”行动要求，通过设置群众意见箱，开通服务热线，通过门户网站、“两微一端”、现场问卷、深入基层调研等多种方式，广开渠道听取群众“急难愁盼”的具体问题，共收集到意见反馈表376份，合并整理出有效意见7类目、需求及建议20条。根据群众“急难愁盼”的具体问题，开展“戴党徽、亮身份、树形象”“我帮你有我在”志愿服务活动。组建党员志愿服务队，赴医院、社区、军营、学校、景区等地开展志愿服务活动25场；派指导人员赴基层文化站、社区、校园进行业务辅导38天；在康巴什康城社区、达拉特旗东海心村、鄂托克旗苏木呼和陶勒盖嘎查、杭锦旗独贵塔拉镇道图嘎等地设立了4个定向志愿帮扶点，派送志愿者服务队，对改善文化设施、改进创演水平，提高农牧区群众精神文化生活水平起到积极的推动作用。加强了党史学习教育宣传，组建了三支党史学习教育宣传小分队，深入基层苏木乡镇，走村入户，全面开展了宣传党史学习教育活动49场。创排了建党百年红色经典音乐会《红色百年路壮丽新征程》、自治区建党百年重点舞台艺术项目音乐剧《这片草原》，两项演出内容表达了人民群众的爱党爱国爱家乡的深切之情，体现了人民群众矢志不渝跟党走的坚定信念，为铸牢中华民族共同体意识贡献了XX力量。推出了“红色电影展映”便民公益活动，惠民展映共134场，观影人数达到了5000人次。在“永远做草原上的红色文艺轻骑兵”主题活动中，结合基层服务，宣传党的方针政策，宣讲党的十九届X中X会精神，服务群众约2万人次。“七一”前夕，组织开展走访慰问退休老党员、生活困难党员活动，先后赴苏学厚、玛希、杨玉兰、白玉芳、乌巴五位老党员家中进行了慰问。\n（三）加强党风廉政建设，形成良好工作作风\n我积极狠抓作风建设，抓住重要节点，驰而不息纠治“四风”，加强廉政风险防控，确保各类廉政风险安全可控。成立了党风廉政建设工作小组、制订了党风廉政建设和反腐败工作计划。全年讲廉政党课1次、廉政谈话1次，观看廉政教育片1次，引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。\n九、积极贯彻党的民族政策\n2021年，我作为党政主要负责人，坚持以党的政治建设为统领，积极贯彻习近平总书记关于民族工作的重要论述，妥善应对“双语”推广过程中产生的问题，引导全院干部职工子女按时入学。在加强民族团结宣传教育，我外请讲师开展了3期与铸牢中华民族共同体意识、推广通用文字通用语言相关的主题讲座，引导院内各族干部职工同心协力，汇聚起各族群众干事创业的强大合力。\n十、严守意识形态阵地\n我将意识形态工作与其他工作同安排、同部署、同落实，以党的政治建设为统领，用文艺作品倡导和反映了社会主义经济形态、社会形态、政治形态、生活形态等内容，在建党百年构筑了XX市的一块意识形态宣传阵地。在党和国家的重要时间节点和重大部署上不缺位、有站位，助力党史学习教育、十九届X中X会精神、习近平总书记在全国文代会上的讲话精神等宣传推广，在文艺作品中培植社会主义意识形态的内涵，用艺术作品旗帜鲜明地支持正确思想言论，坚决反对和抵制各种错误思潮和负面言论。\n十一、落实安全生产责任\n2021年，我积极部署安全生产工作，让单位树立了“以人为本、安全第一、预防为主”的思想观，全年无安全事故，通过各种安全宣传教育不断提高了全体演职人员的安全意识，完善了各类防范措施以及事故应急措施，完善了安全生产规章制度和舞台安全操作规定，明确了各队部室的安全生产岗位职责，每周、每月定期进行安全检查与督促，有力保障了各项工作的安全运行。\n\n\n市文化和旅游局党组成员、副局长2021年度个人述职述廉报告\n2021年，在局党组的领导下，我能够认真履职、勤勉敬业，现将一年来工作开展、自身建设等情况简要汇报如下：\n一、岗位职责履行情况\n一是组织抓好党史学习教育。组织制定了《市文旅局开展党史学习教育的工作方案》《关于在市直文旅系统党史学习教育中开展“我为群众办实事”实践活动的实施方案》等文件，及时协调召开党史学习教育领导小组会议、工作调度会议、推进会等，切实将各项工作落实到位。通过组织领导班子带头学、党员干部诵读学、专家宣讲辅导学、现场实地观摩学、知识测试竞赛学等方式，组织专题学习研讨7次、知识测试6次、专家辅导3次，多种形式抓实抓细学习安排。认真落实“我为群众办实事”实践活动要求，组织多途径开展了意见征集活动，并组织制定了《市文化和旅游局“我为群众办实事”任务清单》，明确13条为民办实事举措，定期调度，切实提高党史学习教育成效。二是组织抓好党建和党风廉政建设。协调组织召开了系统党建和党风廉政建设工作会议、党组织书记抓党建述职会议，局党组定期安排、调度重点工作。协调组织局党组中心学习18次，认真学习中央和各级关于党建和党风廉政建设相关文件、会议等要求。结合事业单位改革，及时做好系统基层党组织的改建，组织系统各支部积极开展最强支部创建。组织成立了局落实党风廉政建设责任制工作领导小组，制定了《XX市文化和旅游局党组及其成员党风廉政建设责任清单》。制定《XX市文化和旅游党组党务公开目录（试行）》《XX市文化和旅游局推进政务公开制度》。协调组织开展了“我为群众办实事”——市直文旅系统严管理、强服务专项行动，不断提升系统管理服务水平。通过组织集中学习、专题辅导以及观看先进典型和警示教育专题片、参观爱国主义教育基地、打造廉政文化长廊等多种形式，加强系统廉政文化建设。三是组织抓好机关日常管理工作。组织做好公文运转、综合老船长君起草、会议安排、中心组学习、日常学习、保密工作、信访维稳、值班值守等政务工作，组织做好固定资产核查、公务用车、公务接待等事务工作，组织修订了机关管理制度，工作有序开展，为单位正常运转提供了有效保障。四是组织抓好财务管理工作。组织编制好单位预决算，抓好预算执行管理，按月进行情况通报；组织做好日常支出审核，确保支出资金规范、及时、准确；组织做好财政资金绩效管理；组织做好政府审计反馈、财政局绩效评价反馈问题整改工作；组织编制了机关财务内部控制管理制度，举办了市直文旅系统财务内部控制规范培训；及时组织完成事业单位机构改革经费划转、资产合并、调拨等工作。五是持续做好人事管理及改革相关工作。按要求及时完成了事业单位职能设定、职能划转、人员转隶等工作，全面完成事业单位改革任务。结合事业单位改革，组织选拔任用科级干部46人，同时将选拔“四类干部”纳入年度工作计划、加强培养力度，不断优化系统干部结构。组织开展公务员职级晋升工作，10名同志晋升了职级。组织修订完善《XX市文化和旅游局公务员考核工作办法》，加强干部日常管理。组织抓好系统单位干部参加线上、线下培训教育，抓好能力素质提升。结合事业单位改革，协调通过采取设特岗、过渡岗等方式解决了系统多年来职称聘岗问题。落实人才工作要求，组织推荐1个单位和1名个人分别获得全国文旅系统先进集体和先进个人，1名个人获得全国乡村文化和旅游能人。组织协调完成了市电影公司公司制改制工作。六是组织抓好智慧文旅和宣传相关工作。分管服务保障中心后，组织继续对智慧文旅公共服务平台进行完善，8月份该平台被自治区文旅厅作为典型报送至文旅部。组织对“一机游XX”项目进行了2次深化完善，该项目已经上线试运行。组织启动实施了文化资源大数据二期项目。积极推进文化旅游服务中心建设，启动实施了该中心策划和设计招标。组织线上线下开展文旅宣传，在《中国文化报》《中国旅游报》推出专版报道，实施北京北站、呼市白塔机场、康巴什旅游区等户外文旅广告宣传，策划完善了文旅宣传手册、形象宣传片等文旅宣传品。七是持续抓好重点专项工作。抓好安全生产工作，持续推动全系统安全生产三年专项整治行动走向深入，严格按照方案推进工作进展，加强工作调度；在元旦、春节、端午、五一、国庆等节假日，统筹组织疫情防控、安全生产工作检查和应急处置工作，协调组织消防、应急、市场等部门开展联合检查，全年行业系统保持平稳有序。抓好意识形态工作，组织党组理论中心组坚持学习习近平总书记关于意识形态工作的系列重要讲话精神和中央、自治区党委、市委关于意识形态工作的重大决策部署，铸牢中华民族共同体意识，严格落实党组意识形态工作责任制度，抓实抓细有关艺术院团创作演出、公共文化服务等方面七项制度。认真学习贯彻落实习近平总书记关于民族工作的重要论述精神，组织系统各单位抓好民族团结进步创建工作。\n二、履行“一岗双责”抓党建和党风廉政建设情况。一是从严落实“一岗双责”。牢固树立“四个意识”，认真贯彻全面从严治党要求，认真学习党规党纪，并结合工作实际积极主动研究部署、检查指导分管领域党风廉政建设工作。始终绷紧规矩和纪律之弦，将党风廉政建设工作与业务工作一起安排、落实和检查。组织召开了系统2020年度各党支部加强和改进民族工作专题组织生活会。二是从严抓好自身建设。严格遵守党的各项纪律以及党员领导干部廉洁从政相关规定，坚决不碰红线和底线。如实向组织报告个人全部重大事项，没有任何隐瞒。始终管好个人和家庭，不做有违政策之事。三是从严抓好分管领域。坚持做事情和带队伍相结合，对分管科室和领域从严管理、要求，各项工作严格依规定、规范执行。按规定要求定期在分管科室组织廉政谈话，将纪律意识、规矩意识融入日常。\n三、个人思想、作风、廉洁自律等方面情况。一是抓好政治理论学习。认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想以及党的十九大和十九届历次全会精神，积极参加各类党史学习教育活动、认真撰写专题研讨发言材料，按要求参加了市委组织部安排的县处级领导干部培训，认真完成国家工作人员学法用法规定内容，政治理论水平进一步提升，在思想上和行动上始终与党中央保持高度一致。二是抓好业务知识学习。坚持“干一行、爱一行、专一行”，结合业务工作需要，认真学习文化旅游相关政策、业务知识，坚持学用结合、学以致用，不断提升工作水平和能力。三是抓好思想作风建设。坚决抵制“四风”问题、坚决杜绝“慵、懒、散、拖、等、靠”等行为，积极谋划工作，始终服从服务大局，增强补位意识，积极与局领导班子搞好团结，齐心协力带领单位同事共推文旅事业发展。\n一年来，在局党组的领导下，在单位同事的支持下，我取得了一些工作成效，但仍存许多差距和不足，主要表现为：学习的系统性和广度深度不够，面对新形势和任务，存在本领恐慌；工作的创新性和开拓性不够，迎难而上的冲劲和韧劲不足；平时陷于具体的事务性工作，调查研究和服务基层做得不好。2022年，我将认真学习贯彻党的十九届X中X会、自治区第十一次党代会和市第五次党代会精神，自觉提高政治站位，全面整改存在问题，认真履职尽责，不断提升工作水平。一是进一步加强学习，持续加强政治理论和业务知识学习，牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、践行“两个维护”，提高党性修养，向先锋模范看齐，不断提高专业素养和工作水平，不断增强政治判断力、执行力和领悟力。二是进一步强化担当精神，发扬“踏石有印、抓铁有痕”的精神，遇矛盾不回避、遇困难不绕行，以“钉钉子”的精神，提高工作精细化水平，使每项工作落地有声、抓出实效，在实际工作中增强意志力、坚忍力、自制力。三是进一步严以律己，认真遵守党规党纪，自觉加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼。认真履行“一岗双责”，扎紧思想防线，管好言行举止，慎用权力做好自律，管好家属、下属和身边的人。\n以上是本人的述职述廉报告，敬请批评指正。\n\n\n市文化和旅游局党组书记、局长2021年度个人述职述廉报告\n2021年在市委、市政府的坚强领导下，在局领导班子和全体职工积极配合和共同努力下，扎实履职、主动作为、从严律己，全面完成各项工作任务。连续4年获评全市优秀公务员，并被人力资源和社会保障部、文化和旅游部授予2021年全国文化和旅游系统先进工作者荣誉称号。\n加强学习研究，着力提高政策理论水平。\n认真学习习近平总书记关于内蒙古工作的重要讲话重要批示指示精神以及党的十九届X中X会精神，重点研读了习近平总书记关于党的民族工作和铸牢中华民族共同体意识的重要论述，深入贯彻中办、国办《关于全面深入持久开展民族团结进步创建工作铸牢中华民族共同体意识的意见》和自治区实施意见精神，切实增强对“三个离不开”“五个认同”思想意识。深入开展党史学习教育，组织参加理论研讨7次、党组理论中心组学习17次，制定《市文旅局“我为群众办实事”任务清单》，公布13项“办实事”具体举措。积极参加市委中心组学习、市委党校干部培训班，充分利用“干部网络学院”“学习强国”“法宣在线”等网络在线学习平台开展学习，进一步拓宽视野，开阔眼界，提升理论武装水平。用好调查研究这个传家宝，深入文旅企业和服务对象，掌握一线工作情况，在充分调研的基础上，撰写了《打造“中华母亲河亮丽几字弯”文旅品牌实现文化旅游高质量发展》《XXXX：弘扬优良传统，做新时代“红色文艺轻骑兵”》等调研文章。\n加强履职尽责，着力提高文旅发展质量。\n一是旅游休闲城市建设扎实推进。以我市被自治区列为建设旅游休闲城市四个试点盟市之一为契机，按照自治区建设指要，市政府印发了《XX市建设旅游休闲城市实施方案（2021—2025年）》，扎实推进8大类44条具体建设任务。康巴什乌兰木伦湖区广场被列为首批国家级夜间文化和旅游消费集聚区，XX野生动物园入选第一批国家级文明旅游示范单位，准格尔黄河大峡谷“峡谷雅宿”获评全国首批甲级旅游民宿，康巴什区乐康吧获评自治区级特色文旅休闲街区，XX草原获评自治区级旅游度假区。2021年全市接待游客量1750万人次，旅游业综合收入330亿元。二是文旅惠民服务持续增强。围绕铸牢中华民族共同体意识和建党百年主题，打磨提升《这片草原》《山那边》等重点剧目，乌审旗马头琴乐团音乐会《草原人民歌唱祖国》入选全区舞台艺术精品工程，推出《红色百年路壮丽新征程》红色经典音乐会。承办和举办了“2021年内蒙古自治区优秀剧目展演月”“XX进基层宣传党史学习教育”“唱支山歌给党听”等文化活动1000余场次。准格尔旗、乌审旗入选中国民间文化艺术之乡，乌审旗XX获评全国文化和旅游系统先进集体。市文化馆被评为2021年度中国民族音乐普及推广中心。乌审旗文化馆和鄂托克旗XX入选全国“双服务”单位。全市有4个旗入选全区民间艺术之乡、5个单位入选全区“双服务”先进集体、8个单位获评“全区基层文化单位十佳”，17家文化户获评全区首批农村牧区文化示范户，评选比例居自治区首位。我市代表队荣获全区第四届广场舞大赛一等奖。三是文旅产品供给不断丰富。推动出台《XX市促进文化和旅游消费若干措施》，兑付2000万元专项资金，为文旅企业纾困解难。全市休闲游、康养游、红色游、研学游、乡村游、工业游等新兴业态蓬勃发展，伊金霍洛旗通过自治区级全域旅游示范区实地验收，康巴什赛车小镇获评国家3A级旅游景区，伊金霍洛镇获评国家级乡村旅游重点镇，新增自治区乡村旅游重点村5个。联合各旗区和重点景区，承办和举办了“2021内蒙古黄河几字弯生态文化旅游季”开幕式、康巴什热气球节、七星湖国际烟花汇演及XX四季赏花系列文旅活动，推出“马上游城”“城市帐篷营地”“文创雪糕”等一系列特色文旅项目。我市文创商品在2021中国特色旅游商品大赛上荣获金奖。XX海洋馆三期、益丰寨乡村旅游项目等建成投用，引进保利剧院管理运营XX大剧院，并与中青旅开展文化旅游全产业链战略合作。四是文化遗产保护全面加强。推动出台《XX市关于进一步加强文物工作的实施意见》，组织实施萨拉乌苏国家考古遗址公园、阿尔寨石窟等一批重点文物遗址保护工程。新增国家级非遗项目2项，在央视播出纪录片《非遗XX》。组织实施XX非遗馆改造提升、苏布尔嘎查非遗小镇等一批非遗项目。“伊金霍洛旗非遗与旅游融合发展案例”和“乌审旗非遗进校园实践案例”分别入选自治区2021年“非遗与旅游融合发展”和“非遗进校园实践”十大优秀案例。五是文旅宣传营销成效明显。在国内10余个城市开展集中宣传营销活动，联合宣传部门举办了“XX文化神州行—2021福州活动周”活动。在深圳文博会上推出XX文旅特装展，为自治区唯一单独设展的盟市。举办了全市文化旅游融媒体宣传经验交流现场会，推出系列文旅宣传短视频作品，我市8处景区入选“内蒙古网红打卡地”。在中央电视台、内蒙古电视台上投放文旅宣传广告，持续打响“XX，一座有温度的城市”形象品牌。六是文化旅游市场平稳健康发展。认真落实安全生产责任制，扎实开展安全生产专项整治三年行动，持续抓好疫情常态化防控，组织开展文旅市场各类专项检查行动，全年未发生文化旅游安全事故。认真履行推进法治建设第一责任职责，全面启动“八五”普法工作，督促完善合法性审查、法律顾问、“两法”衔接等制度，提高依法行政能力，持续推进文化旅游市场执法规范化建设，1件执法案件在自治区案件评查中受到通报表扬。举办了第六届导游员（讲解员）服务技能大赛，我市选手在全区首届红色故事讲解员大赛取得2个组别的第一。新增国家级三星级旅游饭店1家、银叶级绿色旅游饭店1家；新增自治区5A级旅行社2家、自治区4A级旅行社2家、自治区3A级旅行社13家。\n加强从严治党，着力转变工作作风。\n切实履行好从严治党第一责任人责任，坚持把党的政治建设摆在首位，把坚定正确政治方向贯穿党建工作全过程，进一步增强政治判断力、政治领悟力、政治执行力。认真落实《党委（党组）落实全面从严治党规定》及自治区《若干措施》，建立健全“五个一”工作机制，按时召开会议专题研究党建和党风廉政建设工作。坚持干部管理“严管”“厚爱”原则，注重培养选拔年轻干部、女干部、党外干部、少数民族干部，结合机构改革选拔任用科级干部46人、晋升职级10人。制定了公务员平时考核办法，激励干部担当作为，打造政治过硬、能力突出的干部队伍。认真落实“五化协同、大抓基层”工作任务，强化基层党支部政治功能，市文化馆党支部被评为市直机关“最强党支部”，机关党委获评市直机关先进基层党组织。严格落实意识形态和网络意识形态工作责任制，完善文化旅游领域落实意识形态工作责任“1＋7”制度体系，开展全市博物馆展览展陈意识形态专项检查，全面加强文化旅游阵地的引导和管理。从严落实党风廉政第一责任人职责，认真落实《自治区党委关于一体推进不敢腐、不能腐、不想腐的指导意见》，支持驻局纪检监察组履行监督执纪问责职责。印发《市文旅局党组及其成员党风廉政建设责任清单》，建立干部职工廉政档案，规范执行“三重一大”事项集体决策、民主集中制等制度，制定了《市文旅局财务内控制度》，堵塞管理漏洞，防范廉政风险。结合“我为群众办实事”，集中开展“严管理强服务”专项行动，引导干部职工发扬“店小二”精神，进一步形成遵纪守法、按规矩制度办事、风清气正的工作作风，营造知责明责尽责、爱岗敬业的工作氛围，全面提升市直文旅系统管理服务水平。始终牢记组织嘱托，时时处处从严要求自己，不折不扣地遵守和维护党的纪律，遵守党章党纪及党内法规制度、中央八项规定和党风廉政建设的要求，自觉做到守纪律、讲规矩，自觉净化朋友圈、社交圈、生活圈。\n一年来，虽然较为圆满地完成了各项文旅工作任务，但因新冠肺炎疫情等因素，在提振文旅消费、丰富产品供给、加强基础建设等方面与市委政府要求和人民群众期盼相比还有一定的差距。在今后的工作中，我将紧紧围绕建设“全国旅游休闲城市”目标，认真履行工作职责，扎实抓好推进融合发展、提升服务质量、促进文旅消费等各项文旅工作，为我市文化旅游高质量发展作出自己的贡献。\n\n\n市文化和旅游局二级调研员2021年度个人述职述廉报告\n2021年，在市文旅局机关党委的正确领导下，我紧紧围绕市委、市政府、文化和旅游局中心工作，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记系列重要讲话及指示精神，认真学习贯彻党中央、自治区党委、市委和关于意识形态工作的决策部署及指示精神、党史学习教育相关要求，在日常工作、生活、学习认真履职尽责、主动作为，狠抓分管科室及单位干部队伍建设，扎实稳步推进分管各项工作，较好地完成年初确定的各项任务。现将有关情况报告如下：\n一、本年度履行岗位职责完成工作任务情况\n（一）严格按照标准做好社会艺术水平考级监督管理工作。\n严格按照《社会艺术水平考级管理办法》、相关国家标准、《恢复开展社会艺术水平考级现场考级活动疫情防控措施指南》和自治区文旅厅《关于加强疫情防控下社会艺术水平考级活动监管工作的通知》的要求做好社会艺术水平考级的监督管理工作。2021年共计举办了192场，涉及16家艺考机构举办的舞蹈、钢琴、电吉他、音乐基础知识、朗诵、书法、绘画等45个专业的艺术考试考级，参与考生3万多人。为做好考级监督管理工作，一是开展多形式的艺考普法宣传。设计制作普法宣传海报和宣传册，在9个旗区的培训机构、少年宫、艺考承办单位等显眼位置张贴海报1500张，发放宣传册近2000册；与市电视台直通政务栏目合作推出《市文旅局：营造公平健康艺考氛围维护广大考生合法权益》；市广播电视台文体交通FM100.8中发布艺考普法公益广告。二是开展多措并举的艺考监管服务工作。联合市文化市场综合行政执法局和各旗区文旅局、旗区文化市场综合行政执法局，细致认真审核每场考级的备案材料，做到逢考必查，切实做好艺考安全、规范管理等工作；建设集考试资讯、成果展演、政策指引、宣传推广、申报备案、监督管理、在线问卷调查等功能为一体的社会艺术水平考级管理服务平台；三是积极提升艺考管理能力。参加了由自治区文旅厅组织召开的社会艺术水平考级工作座谈会、由文化和旅游部科技教育司、文化市场综合执法监督局举办的2021年度社会艺术水平考级管理工作线上培训班。\n（二）积极推进全市文旅行业智慧信息化等工作。\n根据《XX市促进文化和旅游消费若干措施实施细则》，目前“文旅产业数字化发展资金”项目初审通过8家，拟补贴金额约394万元。积极配合相关部门做好文旅信息化工作，一是配合市大数据发展中心做好局机关及局属各单位的政务数据开放目录确认与编制工作和数据共享需求收集与填报工作。二是积极与数字XX建设领导小组办公室、市大数据发展中心协调联系，做好包括局机关信息化建设项目、数字文化馆、数字图书馆、数字博物馆等信息化建设项目的申报、后期进展情况报送以及政务云资源使用计划报送及申请等相关工作。三是积极协助相关部门推进呼包鄂乌智慧城市建设一体化工作。推进“XX智慧文化旅游公共服务平台”“XX文化云”“一机游XX”“云游XX”等平台的整合和优化。四是积极配合自治区文旅厅做好全区旅游行业监测与应急指挥平台数据对接工作。五是积极配合市科学技术局、市科学技术协会做好落实“科技兴蒙”行动、全民科学素质及科普统计调查等工作。\n（三）做好XX市文化旅游体验馆建设项目和《XX婚礼》项目验收结案和移交工作。\n一是按照《中华人民共和国政府采购法》及其实施条例有关规定，根据中标方制定的项目结案报告，以及采购合同和招标文件的相关要求，对项目的每一项技术、采购的货物、服务、安全标准的履约情况进行确认；二是制定项目验收方案，完善验收方式、成立验收小组、严格落实履约验收责任，规范开展项目履约验收工作；三是按照验收方案，邀请相关专家及科室负责人，现场对项目的内容完成及效果展示进行评分、验收；四是按照采购合同，做好支付、备案等工作；五是制定详细、明确的《项目移交书》，顺利将两个项目的所有权及管理权移交给市文化旅游服务保障中心。\n（四）认真开展文化旅游调研工作。\n全年，我开展了文化旅游消费试点、非物质文化遗产、研学旅游等调研工作，同人大、政协深入到国内、市内了解文旅消费、非物质文化遗产、研学旅游等做得好的地区的实际情况和成功经验，结合我市的实际现状撰写系列调研报告。\n二、全面贯彻落实习近平总书记关于民族工作重要论述、党史学习教育情况、铸牢中华民族共同体意识情况、落实意识形态责任制情况\n一年来，我能够认真学习并严格贯彻全面落实习近平总书记关于民族工作重要论述，自觉把思想和行动统一到党中央决策部署上，坚决以实际行动践行“两个维护”。\n我能够认真贯彻落实党史学习教育的各项安排部署，认真参与学习，坚持集体学习和自学相结合，深刻认识党史学习教育的重大意义，从党史中汲取前进的智慧和力量，在党史学习中把握初心和使命。积极努力为群众办实事，自觉主动向社区报到，认领社区工作。\n我能够铸牢中华民族共同体意识，准确把握和全面贯彻党关于加强和改进民族工作的重要思想，坚持共同团结奋斗，共同繁荣发展。\n我能够认真贯彻落实意识形态工作的决策部署和指示精神，在党史学习教育过程中，全年学习了十九届五中全会精神、十九届X中X会精神、习近平总书记“七一”讲话精神以及习近平总书记在榆林、青海、西藏等地调研时的重要讲话精神，牢牢把握正确的政治方向，紧密围绕中心共工作，加强理论学习，进一步落实意识形态工作责任制。\n三、履行“一岗双责”抓党的建设和党风廉政建设情况\n全年，我能够以普通党员身份积极参加所在党支部各项组织生活。参加机关第二党支部的党员大会、集体学习和组织生活会，开诚布公开展批评与自我批评，及时了解分管科室及单位人员思想工作动态，及时掌握文旅企业需求，帮助干部解决实际困难，竭力帮助企业争取政策支持，解决实际问题。同时认真履行党风廉政建设“一岗双责”，自觉承担分管科室全面从严治党领导责任，注重廉政文件制度的学习，提升自己防腐拒变能力。\n四、个人思想、作风、廉洁自律等方面情况\n在工作中我能够不断增强党性修养和廉洁奉公意识，坚守责任担当，时刻保持公正廉洁形象，带头执行中央八项规定精神，持之以恒纠治“四风”问题，凡事按纪律来、按规矩、按程序办理，对“红线”“底线”不触不碰，以提高自身自省和自我约束的能力，增强廉洁自律意识。\n五、存在的主要问题及改进措施\n一是理论学习不够深入系统。对理论学习多是采取听会议、看资料等形式，满足于一般化的学习理解，缺乏持之以恒的学习韧劲，对学习内容缺乏深度系统认识和精准理解。存在活学活用、转化运用不够，如何结合实际推动当下工作方面思考较少，缺少行之有效的方法，从而影响学习效果。\n二是工作缺乏探索精神。一直以来，自己始终能够做到履职尽责、实干担当，但近几年工作有所懈怠，执行过程中存在抓工作不紧不细的现象。\n三是面对新业务创新意识不强。面对新形势和新任务认识不足，有畏难情绪，解决问题时容易受惯性思维影响，在实际调研和考察思考不够充分，导致缺乏创新解决问题的能力。\n整改措施：树立终身学习的理念，把学习当成一种自觉、一种境界、一种追求和一种习惯，养成科学的思维方式，提高战略思维、创新思维、辩证思维、法治思维的能力，以新思想武装头脑、指导实践，引领发展。坚持实事求是的办事原则，克服本领恐慌，要进一步增强事业心和工作责任感，踏踏实实做好每一件事，工作要更加积极主动，真正发挥自己的主观能动作用。围绕工作，从自己做起，从小事做起，真抓实干，开创工作新局面，做事业上的担当者。坚持多到基层、文旅企业走访，多了解第一手情况，掌握最基层信息，多向一线文旅从业人员学习，通过解决实际问题来联系群众、服务群众，切实维护党在群众中的形象。\n\n\n市文化和旅游局三级调研员2021年度个人述职述廉报告\n2021年，在自治区的关心指导、市委政府和局党组的正确领导下，我和全市文旅战线的同志们一道，认真贯彻落实市委政府决策部署，统筹推进疫情常态化防控和文化旅游发展，较好地完成了岗位职责和组织赋予的各项工作任务，推动全市艺术工作、XX事业和对外文化交流工作在守正创新中取得了新进展新成效。现将2021年以来工作和党风廉政建设情况报告如下。\n一、履行岗位职责完成工作任务情况\n（一）抓好全市艺术（XX）工作。2021年，全市艺术工作紧紧围绕加强艺术精品创作生产，重点开展了创作采风、XX进基层宣传党史学习教育文艺演出服务、全市XX优秀剧节目展演、全区优秀剧目展演等活动，全市文艺事业蓬勃发展，取得可喜成绩。乌审旗XX获评全国文化和旅游系统先进集体。鄂托克旗XX、伊金霍洛旗XX入选2021年第六届全区服务农牧民、服务基层文化建设先进集体。乌审旗马头琴乐团音乐会《草原人民歌唱祖国》入选2021年度全区舞台艺术精品工程。在第八次全区XX评估中，我市6支参评XX，4支被评为全区一类优秀XX，2支被评为全区一类XX，圆满完成各项工作任务。\n一是继续深入贯彻落实习近平总书记关于XX事业发展的重要指示精神，实施新时代XX职能建设工程，精准落实《新时代XX政治建设方案》，以乌审旗XX为政治建设试点，督促各支XX切实加强政治建设。印发了《全市XX考核评估管理实施细则》《2021年全市XX工作方案》，对全市XX工作进行全方位安排部署。按照自治区党委、自治区人民政府印发的《关于深化国有文艺院团改革的实施意见》，草拟我市《深化国有文艺院团改革的实施意见》，完成了年度改革任务。\n二是全市XX聚焦铸牢中华民族共同体意识，建党xx周年等重大时间节点，创作演出了音乐剧《这片草原》《山那边》、红色经典音乐会《红色百年路壮丽新征程》、《原生态音乐会》等110余件优秀文艺作品。组织开展采风创作活动，新创富有思想内涵、具有时代精神和红色教育意义的党史系列小戏小品、情景短剧50多件，并精选优秀作品制作成《XX市党史学习教育文艺作品集》。精选部分在“XX进基层宣传党史学习教育”专项活动中创作和演出的优秀节目，组织举办了全市XX优秀剧节目展演活动，演出了交响乐《草原人民歌唱祖国》、歌舞晚会《党的恩情》《我们是一家人》《草原儿女心向党》等一批歌颂党、歌颂祖国、歌颂民族团结进步主题晚会。\n三是开展了全市XX深入基层开展宣传党史学习教育，XX四季赏花·夏季赏花度假暨全市XX优秀剧（节）目展演，2021年戏曲进校园、进乡村，XX“送欢乐送文明”基层服务、2021年自治区优秀剧目展演月等专项活动，线上线下累计开展惠民演出2000余场。\n（二）抓好对外交流工作。持续推进对外文化交流与合作，努力采取多种形式，通过多种渠道，弘扬中华优秀传统文化，推动XX“走出去”。一是组织乌审旗XX参加“XX文化神州行—2021福州活动周”文艺展演活动，在福州市三坊七巷南后街、光禄吟台、上下杭、鼓楼区中山社区、宝龙广场、于山风景名胜公园等地，开展了民族歌舞快闪、路演、专场演出等共计13场次的文艺演出活动，现场观众达万人，将XX人民满满的祝福传递到福州市民心中。二是组织东胜区XX、伊旗XX参加深圳文博会、XX文化旅游推荐会，使XX成为宣传XX文化旅游的知名品牌。\n（三）抓好安全生产工作\n高度重视安全生产工作，及时传达中央、自治区、市委政府关于安全生产会议精神，对大剧院等重点单位进行严格安全管理，督促其完善各项安全管理制度，加强监控，严厉考核和责任追究，将责任落实到人，行成有人抓、有人管、有人干的工作格局。\n二、党建和党风廉政建设情况\n一是坚持把党建工作摆在重要位置，从严要求抓好党建。按照“党要管党”的要求，把抓党建作为基本职责和最大工作纪律，精心组织、周密安排，全面推进政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设。今年以来，以党史学习教育为抓手，组织XX队员系统学习了党的历史并开展专题研讨，让XX队员在深学细悟上走在前、做表率；以创作采风活动为抓手，组织编创人员赴全市革命历史、红色文化内容的展览馆、纪念馆深入了解中国共产党人顽强拼搏、不懈奋斗、忘我奉献的伟大精神，把实地体验和艺术创作结合起来，在发扬红色传统、传承红色基因中激发创作灵感，创作出了一批红色文艺主题作品。\n二是筑牢思想防线、持续推动党风廉政建设。时刻以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，牢固树立正确的人生观、世界观、价值观，筑牢思想防线，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。在重大原则问题上立场坚定，自觉与党中央保持一致；在贯彻落实上级和单位重大决策部署上行动迅速，创造条件努力完成任务；在平时工作中顾全大局，维护班子的团结；在廉洁自律上小心谨慎，保持清醒的头脑。同时，坚持党风廉政建设与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核，严格落实“一岗双责”，真正把责任落在平时、严在经常。\n三、个人思想、作风和廉洁自律情况\n一是加强学习、提高素质，增强政治责任感和敏锐感。文艺是铸造灵魂的工程，担负着重要责任，工作的好坏，直接取决于队伍素质，提高觉悟、增强政治责任感和敏锐感就显得尤为重要。为此，我把学习做为首要任务来抓，认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届历次全会精神，及时领会总书记最新讲话要求，提升政治理论素养和政策水平，确保思路清、方向明。今年以来，积极参与局党组中心组专题和参与所在支部专题学习30余次，并结合党史学习，积极撰写党史学习心得体会和检视材料13篇，还积极参加市委组织的各项干部学习并利用“学习强国”平台自我学习。同时不断提升自己业务知识，潜心研究艺术工作的理论，通过认真学习和深刻体会，增强了自身政治修养和政策水平，为唱响主旋律，打好主动仗，完成文艺宣传任务奠定了基础。\n二是铸牢中华民族共同体意识，把思想政治建设放在首位。深入学习贯彻习近平总书记关于民族工作的重要论述、推广普及国家通用语言文字的重要指示精神和中央、自治区党委、市委决策部署，坚定信仰信念、人民立场、以强烈的历史担当、求真务实的作风，紧紧围绕铸牢中华民族共同体意识这一主线，做好各项工作，为建设团结富裕文明和谐美丽的社会主义现代化XX贡献自己的力量。\n三是廉洁自律、以身作则，发挥模范带头作用。作为一名领导干部，无论是工作还是生活中，都能严格执行中央八项规定及其实施细则精神和自治区、我市配套办法，把“正人先正己”廉政警言作为自己的座右铭，时时处处做到头脑清，立身正、行为端、用权公。同时，注重与班子成员的团结、沟通和协调，自觉维护报社的整体形象。此外，对身边的工作人员和家属严格要求，未发生过任何不廉洁行为。\n四、存在的主要问题及改进措施\n存在的主要问题：一是在理论学习上有倾向实用主义现象。在理论学习方面抱有一种实用主义的态度，在学深、学透上存在一定的差距；二是在工作分配上有重政务轻事务现象。工作缺乏创新意识，循规蹈距多、开拓创新少。三是在协调服务上有不到位不超前现象。受各方面因素的制约和影响，在为基层、为部门、为领导搞好协调服务上还存在意识不强、工作不到位的问题。针对上述存在的问题，在今后的工作中，我将进一步加强理论学习，不断创新思路，求真务实、扎实工作，为推动全市文旅工作高质量发展而不懈努力。\n五、其他需要说明的问题\n2021年本人没有受过表彰奖励，没有党纪政纪处分问题，没有让通报批评过。\n\n\n市文化市场综合行政执法局副局长2021年度个人述职述廉报告\n2021年，在上级部门的领导下，本人能够认真学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、X中X会精神，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想及习近平总书记对内蒙古系列重要讲话指示批示精神，坚决贯彻落实中央和自治区党委、市委决策部署，认真履职尽责，较好地完成了各项工作任务。\n一、履行职责情况\n（一）规范文化市场经营秩序。强化“互联网＋监管”，开展远程监控、在线巡查，不断提高网吧、娱乐场所监管水平。制定工作方案、明确工作职责，开展了“两会”期间、国家法定节假日、文明城市创建、校园周边等专项检查，将安全生产和疫情防控检查纳入日常巡查，加大对寒暑假、节假日等重点时段，城乡结合部、城中村、农村乡镇、校园周边等重点区域、重点场所的明查暗访、错时检查、突击检查，进一步规范了文化市场经营秩序。开展了未经许可经营旅行社业务专项整治活动，以规范旅行社经营秩序为重点，严查未经许可经营旅行社业务等违法违规经营行为。按照文明城市测评标准开展专项检查，大力整治校园周边侵害未成年人身心健康的文化市场乱象。\n（二）维护文化市场领域意识形态安全和文化安全。深入开展“扫黄打非”五大专项行动。联合市委宣传部、市委统战部、市公安局、市邮政局等部门对我市邮政快递业、宗教场所、出版物市场、文化市场等场所进行了联合暗访检查。开展了擅自安装和使用卫星地面接收设施、“文化场所的展陈场馆”等专项整治工作。加强互联网经营场所、歌舞娱乐场所及营业性演出的监管力度，严厉打击危害意识形态安全的非法文化产品和行为，有效净化我市文化市场。\n（三）坚持执法为民，优化文化市场营商环境。通过运用执法监管平台开展常态化、非现场执法检查和暗访检查等方式，减少了对文化市场经营企业的干扰。完成“双随机、一公开”随机抽查任务66项，抽查市场主体331家，其中：本部门抽查62次，抽查市场主体290家；联合公安、消防、市场监管、卫生健康等部门开展跨部门随机抽查4次，抽查市场主体41家，抽查工作完成率100％，抽查结果全部在市文化和旅游局官方网站和国家企业信用信息公示系统进行公示。认真落实执法全过程记录、行政执法公示和重大执法决定法制审核“三项制度”，实现行政执法行为的全过程留痕和可回溯管理，进一步提高了执法规范性和公信力。\n（四）加强法制宣传工作。认真落实“谁执法谁普法”责任制，精心组织开展了形式多样的法制宣传活动。“3·18”全国文化市场法制宣传日期间，组织开展了有奖竞答活动，线上答题访问量达到32256次、参与人数达到13616人次。依托“4•23”世界读书日、“4·26”世界知识产权日、“5•19”中国旅游日，深入企业、社区、景区等地开展“版权服务六进”、文化执法宣传进景区、党员志愿服务等活动，发放各类宣传资料和宣传品6900余份。开展了“12·4”宪法日宣传活动。\n（五）加强执法人员培训力度。以“日常学习＋集中培训”的形式，开展各类业务学习20次；以“执法实务＋案例解读”的形式，举办“全市文化市场执法人员业务培训班”2期。实行执法人员持证上岗和资格管理制度，我局目前持有自治区人民政府颁发的行政执法证的执法人员38人。依托全国文化市场技术监管与服务平台在线培训考试系统开展了全市执法人员岗位大练兵活动。\n（六）认真开展党史学习教育活动。按照我局党史学习教育统一安排，我认真学习了习近平《论中国共产党历史》《毛泽东邓小平江泽民胡锦涛关于中国共产党历史论述摘编》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答》《中国共产党简史》等必读书目，做了读书笔记。参加了集中学习、交流研讨和党史教育理论测试，认真撰写了研讨交流发言材料。认真学习贯彻了习近平总书记在庆祝中国共产党成立xx周年大会上的重要讲话和党的十九届X中X会精神。参加了内蒙古干部培训网络学院线上培训和市委组织部、市文旅局组织的培训班与专题讲座。赴伊金霍洛旗乌兰夫红色文化纪念馆开展党史学习教育现场教学活动。坚持利用“学习强国”、每周学习日、观看党史教育电影等方式常态化开展党史学习教育活动。认真开展“我为群众办实事”活动，着力解决群众“急难愁盼”问题。为文化市场经营场所、结对联系社区和包联嘎查搭建“法律读书角”示范点4处，捐赠各类法律书籍500余册。为东胜区和康巴什区文化经营场所免费统一更换了“未成年人禁止入内”牌匾。【更多免 费素材，微信dadawk01】\n二、自身建设和廉洁自律情况\n一是加强理论学习。认真学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，习近平总书记对内蒙古系列重要讲话指示批示精神、习近平总书记关于意识形态和文化工作的重要论述，切实做到学习理论与贯彻落实市委、市政府的决策部署相结合，与文化执法实际相结合，不断提高理论学习的效果。全面贯彻落实习近平总书记关于民族工作的重要论述，围绕共同团结奋斗、共同繁荣发展，牢固树立汉族离不开少数民族、少数民族离不开汉族、各少数民族之间也相互离不开的思想，不断增强对伟大祖国、中华民族、中华文化、中国共产党、中国特色社会主义的认同，增强铸牢中华民族共同体意识的政治自觉、思想自觉和行动自觉。通过线上线下培训班、专题培训班等方式，系统学习了相关业务知识，进一步提高了理论水平和业务能力。全年参加线上线下学习培训167学时。\n二是践行初心，勇担使命。深入各类文化经营场所开展调查研究，及时了解掌握基层文化市场的实际情况，为基层和群众解决实际困难。深入各旗开展执法检查和暗访检查，对发现的问题及时通报，督促其认真整改落实。自觉加强党性修养和党性锻炼，不断增强宗旨意识，用脚踏实地、积极向上的工作态度，认真履行工作职责，自觉承担起维护国家文化安全和意识形态安全的重要职责，坚持严格规范公正文明执法，规范文化市场综合执法行为，促进文化市场繁荣健康发展。\n三是坚持廉洁从政。始终坚持把清正廉洁作为为政之本，严格要求自己，保持清正廉洁，干净干事，清白做人。坚守纪律红线，筑牢思想防线，时刻做到自重、自省、自律。严格遵守政治纪律和政治规矩，深刻领会“两个确立”的重大意义，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。认真履行“一岗双责”，带头执行廉洁从政各项规定，把自己置于党组织和干部群众的监督之下，做到严于律己。注重警示教育，观看了反腐倡廉廉政教育片。加强对干部的监督管理，对分管执法队负责人开展责任教育、廉政教育，提高其拒腐防变的意识和能力，严格规范执法行为，杜绝“慵懒散”等懒政现象，以及执法过程中“吃拿卡要”现象。\n一年来，我认真做好本职工作，取得了一些成绩，但也存在一些不足。在今后工作中我将继续努力学习，勇担使命，不断提高自己的理论水平和履职能力，为我市文化旅游事业高质量发展做出应有的贡献。\n\n\n\n市文化市场综合行政执法局局长2021年度个人述职述廉报告\n2021年，我始终忠诚拥护“两个确立”，切实增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，认真做好全市文化市场综合行政执法局全面工作，积极保障全市文化市场有序运行、维护意识形态相关领域平安稳定。现将一年来工作情况汇报如下。\n一、全力抓好党建和党风廉政建设工作\n（一）认真开展党史学习教育，进一步打牢基层党组织堡垒。全年共开展党史学习43次，赴伊金霍洛旗乌兰夫红色文化纪念馆开展党史学习教育现场教学活动1次；赴城川民族干部学院开展党性教育1次，开展支部书记讲党课1次，组织召开支委会12次、党员大会6次、组织生活会1次；组织开展主题党日活动12次。\n（二）严格按照党支部工作条例，标准化规范化建设党支部。按照要求，今年8月、9月、10月份分别选举产生局党总支、两个局属党支部和新一届工会委员会。同时，按照“政治强、形象好、业务精、纪律严、作风正”党建品牌要求，严肃开展“三会一课”、主题党日、谈心谈话等党内活动，严格按规定程序，确定2名执法骨干为入党积极分子，完善单位党史学习教育文化走廊内容和党员活动室。\n（三）加强基层党建引领，认真开展庆祝建党xx周年活动，严格落实党员干部“六个一”联系服务群众工作要求。制定印发《庆祝中国共产党成立xx周年活动实施方案》和《“我为群众办实事”——市文化市场综合行政执法领域严管理、强服务专项行动实施方案》，开展“文化执法提升季”等活动；开展1次以购代捐助农增收活动，为东胜、康巴什文化娱乐场所制作发放“未成年人禁止入内”牌匾，为结对联系社区、包联嘎查和部分文化场所设立“读书角”，联系自治区人民出版社为嘎查草原书屋捐赠价值1万元书籍，为嘎查文化室申请配备电子琴、扬琴、四胡等价值3万元的9种乐器。\n（四）强化廉洁教育，正风肃纪推进党风廉政建设。制定了党风廉政建设工作计划，把党风廉政建设工作责任分解到人，严格按照“一岗双责”的要求，对各科队室负责人进行廉政教育；严格规范执法行为，杜绝“慵懒散”和执法过程中“吃拿卡要”现象。贯彻落实民主集中制，加强对重点环节的管理监督，凡涉及“三重一大”事项，均通过局务会研究决策；通过贯彻落实中央八项规定、规范报账审批流程等措施，严格执行财经纪律。\n二、狠抓各项重点工作\n2021年我局共办理行政处罚案件23起，转办公安机关处理案件1起。两起案件获自治区“2021年度全区文化市场综合执法重大案件办案单位及办案人员”荣誉称号；我局“执法监管平台”获市委市政府“创新奖”。【更多免费素材，微信 dadawk01】\n（一）狠抓疫情防控和安全生产工作，确保我市文化市场安全稳定。将安全生产与业务、疫情防控工作、意识形态工作同计划、同部署、同检查，并常态化推进。年初成立疫情防控工作领导小组，在阿拉善盟新冠肺炎患者人数快速增长期间，组建“疫情防控志愿服务队”到结对联系社区开展疫情防控工作。组织执法骨干第一时间将《疫情防控指南》发放到场所。\n（二）狠抓改革发展工作，加强干部队伍培训力度。一是完成此次机构改革人员工资社保转隶等任务。二是干部职工进行22次线下业务学习，举办两期“全市文化市场综合执法业务线上培训班”，开展1次全市执法人员岗位大练兵活动。三是与广东省中山市文化市场综合行政执法人员开展一次业务交流座谈会。\n（三）狠抓东胜、康巴什文化市场执法工作，确保两个区文化安全和意识形态安全。按照“双随机、一公开”的监管方式，对两个区的文化和旅游市场开展日常巡查、联合检查、“非法经营旅行社业务”、节假日等专项检查。全年共派出6004人次，对东胜区和康巴什区2902家次文旅经营场所进行现场巡查，对“两微一端一抖”等移动智能终端应用程序、在线视频播放软件、网络资源下载工具进行排查，并清除有害信息；利用我局“执法监管平台”对场所进行巡查3416次。两个区2021年共立案21起，结案21起，移交公安部门案件1起。\n（四）全面贯彻落实习近平总书记关于民族工作重要论述，确保文化市场领域意识形态安全，铸牢中华民族共同体意识。第一时间学习传达习近平总书记关于民族工作重要论述，制定印发《铸牢中华民族共同体意识专题教育工作方案》，健全市、东胜和康巴什区、街道（镇）三级联动体系，共同铸牢意识形态安全屏障。联合市委宣传部等部门对我市邮政快递业、宗教等场所进行联合暗访检查。通过组织我局少数民族干部召开座谈会等方式，教育和引导干部职工要进一步铸牢中华民族共同体意识，永远感党恩、听党话、跟党走。\n（五）狠抓法制宣传工作，积极营造良好的文化市场环境。在“3•18”全国文化市场法制宣传日，组织开展有奖竞答活动，活动线上答题访问量达到32256次、参与人次达到13616人次。在“4•20”开展活动中，举办1期“带你一键解锁著作权”培训。在“4•23世界知识产权日”，发放宣传品3500余份。在“5•19中国旅游日”发放600余份宣传品。\n（六）狠抓执法检查，优化文化市场营商环境。通过运用我局“执法监管平台”开展常态化、非现场执法检查和暗访检查等方式，减少对文化市场经营企业的干扰。全年共完成“双随机、一公开”随机抽查任务66项，抽查市场主体331家；联合公安、消防、市场监管、卫生健康等部门，对文旅企业开展联合检查4次，抽查市场主体41家，完成率100％，结果全部在市文旅局官方网站和国家企业信用信息公示系统进行公示。\n（七）常态化开展扫黑除恶工作，为全市文化市场平稳健康发展提供保障。一是按照《全国未成年人思想道德建设工作测评体系》和《中华人民共和国未成年人保护法》要求，大力整治校园周边侵害未成年人身心健康的文化市场乱象。二是成功办理“奇某、白某、段某未经许可经营旅行社业务案”“山西英才艺术研究院未经批准擅自开办艺术考级活动案”等一批典型案件，进一步整治我市文旅市场乱象。\n（八）坚持以人民为中心的原则，扎实做好文化市场监管与服务工作。一是坚持“一手抓管理，一手抓繁荣”的方针，对监管和服务两手抓、两促进，同部署、同安排，经常利用上门检查的机会，对业主进行法律法规和安全风险知识宣讲，提升其管理和防范风险能力。二是严格执行《行政处罚裁量权适用办法》、行政执法三项制度。三是建立投诉举报受理信息台账，及时对举报案件进行统计、分析、汇总，做好举报案件的反馈、存档、登记备查工作。今年我局共受理文化市场群众举报线索44条，其中市长热线转办文化市场群众举报线索22条，12318电话受理文化市场群众举报线索22条，及时回复处理结果，回复率100％。\n（九）狠抓乡村振兴工作，确保包联工作扎实有效推进。包联敖勒召其嘎查后，第一时间召开局务会，研究包联驻村工作，及时制定2021年包联驻村工作计划，编制嘎查五年经济规划，在嘎查开展黄赌毒宣传活动1次；我局4名处级领导与嘎查4户家庭建立结对帮扶关系；驻村工作队全覆盖走访一遍嘎查常住户，处理矛盾纠纷13起；认真开展鼠疫防控工作，向农牧户发放宣传资料200余份，签署鼠疫防控“三不三要三户”承诺书187份；协调旗蒙医院开展新冠疫苗接种活动一次，为61名农牧民接种新冠疫苗；组织嘎查11名党员定向帮扶33户经济发展相对薄弱户子；通过出租20座塑料棚和参与镇养殖产业联盟分红的方式，实现集体经济年收入10万元的目标。\n三、存在问题及改进措施\n一年来，经过个人自查和广泛征求意见，查摆出自身仍存在的主要问题：一是在理论学习上不够深入，在学深、学透上存在一定的差距；二是工作缺乏创新意识，老思路老办法多、开拓创新少，在工作超前性、预见性方面做得不够到位。三是服务市场的工作做得不够，新冠肺炎疫情使文旅领域各类经营单位受到影响，我局在支持经营业主发展方面做得不够。在今后的工作中，我将针对存在的问题将做好以下工作：一是全面加强理论学习，读原著、悟原理，积极参加各类学习培训活动，用最新的理论武装自己、指导实践，做到学用结合。二是积极学习借鉴先进地区发展经验，同时，鼓励全体工作人员与时俱进，依托互联网、大数据等先进技术，在日常检查、专项行动、案件办理、举报受理等各个业务环节，加强工作创新，提高工作效能。三是根据疫情防控形势的变化，积极对接市文旅局落实文旅领域相关支持、鼓励措施，举办各类业主学习活动，引导业主在守法经营的前提下，转换经营思路、强化服务意识、完善企业管理，寻找适应常态化疫情防控形势下的生存、发展之道，协助业主度过难关。\n2021年，我受到党内警告处分一次。下一步，我将认真学习法律法规，带头做到遵守法律法规和规章制度。\n\n\n市文化市场综合行政执法局四级调研员2021年度个人述职述廉报告\n2021年以来，本人认真履职，廉洁从政，较好的完成了各项工作任务。现将一年来履行工作职责和党风廉政建设情况报告如下：\n一、加强学习，不断坚定理想信念\n认真学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和关于意识形态、民族工作重要论述，铸牢中华民族共同体意识。积极深入开展党史学习教育，学习了习近平《论中国共产党历史》《毛泽东、邓小平、江泽民、胡锦涛关于中国共产党历史论述摘编》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答》《中国共产党简史》等指定学习书目。研学习近平总书记在全国民族团结进步表彰大会上的重要讲话精神，通读《中华人民共和国国家通用语言文字法》《中国共产党统一战线工作条例（试行）》和《内蒙古自治区民族团结进步条例》，从思想上深刻认识和领悟铸牢中华民族共同体意识的重大现实意义和极端重要性，在政治上坚定了做好民族团结工作的行动自觉。\n在学习中，认真做好各类学习笔记，积极参加机关党支部组织的各项活动，按照党组织要求认真撰写了《学习贯彻习近平总书记系列重要讲话和关于党的历史的重要论述》《新民主主义革命时期历史》《社会主义革命和建设时期历史》《改革开放历史时期》《党的十八大以来历史时期》《筑牢中华民族共同体意识》和《学习习近平总书记在庆祝中国共产党成立xx周年大会讲话》等7篇研讨材料，在学习中不断坚定理想信念。\n二、廉洁自律，始终保持清醒的头脑\n深入学习了《党章》《中国共产党廉洁自律准则》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党问责条例》等，认真贯彻中央、自治区党委和市委关于廉洁自律的各项规定。严格落实公务用车、办公用房制度。通过开展工作纪律与作风建设自查自纠，不断加强廉政教育，自觉增强拒腐防变能力，牢固树立正确的人生观、价值观和权力观，坚持为民务实清廉，保持求真务实、廉洁高效的工作作风。在日常生活中坚持严于律己，坚决抵制各种腐朽思想和腐败作风的侵蚀。【更多免费素材，微信d adawk01】\n三、履行职责，扎实开展各项工作\n分管局办公室、投诉举报科（执法平台管理科）、东胜区大队、康巴什区大队工作。今年主要开展了以下工作：【更多免费素材，微信dadawk 01】\n（一）抓好东胜区、康巴什区安全生产和疫情防控工作，确保文化市场平安稳定。一是开展安全生产培训。6月份举办了“东胜区、康巴什区文化市场经营业主安全生产培训班”，并在培训过程中开展了应急疏散和消防演练。二是将安全生产检查纳入日常巡查、日常检查的同时，重点加大对重大活动、重要会议、“重点部位”、重要时间节点的明察暗访、错时检查、突击检查。三是通过采取“XX市文化市场综合行政执法监管平台”线上巡查和实地检查的方式，发现场所存在疫情防控落实不到位的问题时，责令其进行整改。\n（二）抓好东胜区、康巴什区文化市场综合行政执法工作，确保文化安全和意识形态安全。按照“双随机、一公开”的监管方式，对两个区的文化和旅游市场开展了日常巡查、联合检查、“五大专项行动”“无证无照整治”“非法经营旅行社业务”“文物保护”、节假日等专项检查。全年共派出6004人次，对东胜区和康巴什区2902家次文化旅游经营场所进行现场巡查，对“两微一端一抖”等移动智能终端应用程序平台、在线视频播放软件、网络资源下载工具等进行排查，并清除了有害信息；利用我局“执法监管平台”对场所进行巡查3416次。两个区2021年共立案21起，结案21起，其中，移交公安部门案件1起。\n（三）抓好执法检查，优化文化市场营商环境。在常态化疫情防控工作过程中，通过运用“XX市文化市场综合行政执法监管平台”开展常态化、非现场执法检查和暗访检查等方式，减少了对文化市场经营企业的干扰。\n（四）常态化开展扫黑除恶工作，为东胜区、康巴什区文化市场平稳健康发展提供保障。一是将扫黑除恶工作与业务工作同部署、同检查、同落实，持续开展扫黑除恶常态化工作，巩固了扫黑除恶三年工作成果。二是按照《全国未成年人思想道德建设工作测评体系》和《中华人民共和国未成年人保护法》要求，大力整治了校园周边侵害未成年人身心健康的文化市场乱象。三是成功办理了“奇某、白某、段某未经许可经营旅行社业务案”“某文化传播有限公司、某教育咨询有限公司未经许可经营旅行社业务案”“山西英才艺术研究院未经批准擅自开办艺术考级活动案”“东胜区保林室内娱乐中心未经批准擅自从事文化经营活动案”等一批典型案件。其中，“山西英才艺术研究院组织艺术考级活动未按规定备案案”“奇雪峰未经许可经营旅行社业务案”受到自治区文化和旅游厅的通报表扬。\n（五）坚持以人民为中心的原则，扎实做好文化市场监管与服务工作。一是坚持“一手抓管理，一手抓繁荣”的方针，对监管和服务两手抓、两促进，同部署、同安排，经常利用上门检查的机会，对业主进行法律法规和安全风险知识宣讲，提升其管理和防范风险能力。二是为东胜区和康巴什区文化市场经营场所、结对联系社区和包联嘎查搭建“法律读书角”示范点4处。三是建立投诉举报受理信息台账，及时对举报案件进行统计、分析、汇总，做好举报案件的反馈、存档、登记备查工作。今年共受理文化市场群众举报线索27条，其中市长热线转办文化市场群众举报线索11条，12318电话受理文化市场群众举报线索14条，所有文化市场群众举报线索都即时下达处理单和核查通知书，及时回复处理结果，回复率达100％。\n（六）抓好乡村振兴工作，确保包联工作扎实有效推进。为鄂托克前旗敖勒召其镇敖勒召其嘎查阵地建立法律读书角一处，开展一次“扫黄打非”、黄赌毒宣传活动；与嘎查一户家庭建立了结对帮扶关系；协调自治区人民出版社等单位为嘎查草原书屋捐赠价值1万元书籍和3万元乐器；今年驻村工作队全覆盖走访了嘎查常住户，处理矛盾纠纷7起；认真开展了鼠疫防控和疫源地排查，向农牧户发放宣传资料、宣传单200余份，签署鼠疫防控“三不三要三户”承诺书187份；协调旗蒙医院在嘎查阵地集中开展新冠疫苗接种活动一次，为61名农牧民接种了新冠疫苗；编制了敖勒召其嘎查五年经济规划，组织嘎查11名党员定向帮扶了33户发展相对薄弱的户子。\n四、存在的主要问题及改进措施\n（一）存在的主要问题：一是抓工作力度不够。抓工作容易落入走过场，认为安排了既是落实了，存在追求形式、忽略实效，缺乏一竿子插到底的精神。二是工作创新动力不足。有安于现状、求稳、怕出问题的思想存在，在一定程度上缺乏闯劲、拼劲，精神状态有所懈怠，虽有一些新想法，但也只停留在心动而无行动的状态。三是主动作为意识不强。在实际工作中，认为自己的职务是非领导职级，虽然分管工作重要，担子也很重，但工作上想办法、解决问题、推动工作的力度，以上率下还有一定差距。\n（二）改进措施：一是强化“四个意识”。进一步强化使命担当，把学习和实践更好地结合起来，要有朝气蓬勃、奋发有为、知难而进、昂扬向上的良好精神状态，对自己分管的工作要狠抓落实，一抓到底，抓不出成效决不撒手。二是敢于责任担当。改变“等会议部署、等领导安排、等基层催问”的被动应对状态，克服“重计划安排、轻跟踪问效”的漂浮作风，既抓具体，又具体抓，以最大的努力把每一项工作抓紧抓好；协助主要领导全力抓好局机关日常事务，东胜区、康巴什区文化市场综合行政执法，投诉举报电话受理和文化市场综合行政执法监管平台工作，要经常深入执法一线，了解掌握情况，帮助指导工作，解决实际问题，推动各项工作开展。\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 1304, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"-2020年X日报社党总支书记党建工作述职报告.txt\"}","text":"2020年X日报社党总支书记党建工作述职报告\n2020年，X日报社党建工作在市直机关工委的正确领导下，在报社党组和广大党员干部的大力支持下，以党的十九大精神为指导，按照基层党建工作的总体要求，认真履行基层党建工作第一责任人的职责，落实党建工作和党风廉政建设“两个主体责任”，基层党组织的先进性、战斗力和凝聚力不断增强。现将一年来的工作述职如下：\n一、强化责任意识，不断提升履行党建工作第一责任人的履职能力和水平\n今年来，我认真学习贯彻党的十九大精神，学习习近平总书记治国理政新理念、新思想、新战略和重要讲话精神，不断增强党性观念，使自己和全体党员干部在思想上、政治上与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。同时结合全市深入开展“两学一做”、“以案促改”等活动，进一步增强党员的自豪感、荣[readpay]3[/readpay]\n誉感、责任感和使命感，强化大家对十九大精神的认识，为落实党建工作和党风廉政建设奠定了基础。\n一是强化责任意识以上率下抓党建。按照从严治党新要求，我始终牢记和履行党总支书记职责，把抓好党建工作作为最大责任。落实《中国共产党支部工作条例（试行）》，全年主持召开专题研究党建工作会8次，做到党建工作与中心工作目标同向、工作合拍、措施配套。同时明确了总支书记为报社党建工作第一责任人，各支部书记为本支部党建工作的第一责任人，对党建工作亲自抓、负总责，制定报社党总支及各支部党建工作年度计划，定期听取各支部书记党建工作汇报，研究解决突出问题，形成了一级抓一级、层层抓落实的工作格局。\n二是强化支部管理夯实基层党建。持续加强基层组织建设夯实基础工作，重点是持续推进“党建强基”三年行动，2020年总支将 “逐支部观摩，整系统推进”活动作为党建工作的重要组成部分，予以强力推进，要求各支部大力开展党支部标准化、规范化建设，以此为契机带动基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用的发挥。\n三是强化党内监督机制落实。贯彻执行《中国共产党纪律处分条例》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》《中国共产党党内监督条例》及廉洁自律规定，严格党的各项纪律，坚持党务、政务、财务公开及监督机制，坚持班子成员述职述廉常态化，完善班子成员廉政谈话制度，完善外出培训、学习备案制度，要求全体党员自觉抵制“帮圈文化”，自觉接受群众监督，协助党组强化对权力运行的制约与监督。\n二、加强组织建设和制度建设，不断增强党组织的凝聚力、战斗力和创造力\n一是加强机关党组织建设，发挥基层党组织战斗堡垒作用。第一，总支委所有人员按照创建学习型、服务型、创新型机关党组织的要求，注意加强自身的党性锻炼和修养，严格执行党的路线、方针、政策和报社党组、党总支的指示精神，在政治上和党中央保持一致，做到讲原则，讲大局，讲团结，发挥了支部战斗堡垒作用。第二，坚持每月一次的支委会，研究分析支部工作情况，做到工作有计划，有目标。平时，无论大事小事支委间都能够及时沟通商量，齐心协力。第三，加强基层组织活动阵地建设，让所有支部都有活动场所。坚持支部每月“固定党日”学习制度，深入开展党风党纪法规教育，培育理想信念；组织开展争创“优秀党支部、优秀党员”评选活动，组织引导基层党组织和广大党员履职尽责创先进、立足岗位争优秀。今年利用党建专项经费先后对党员活动室上墙版面进行更新，为全体党员订阅《中国共产党纪律处分条例》及释义、问答等书籍。\n二是落实完善党内制度，推进党员队伍建设。一年来，机关党组织认真坚持“三会一课”、民主“双评”、组织发展等各项工作制度，促进了工作开展。同时，通过一把手和总支书记上党课带动班子成员上党课，组织开展3次专题党课教育；丰富党员活动，坚持每月党员主题活动日，开展新老党员谈入党感受、重温入党誓词、党员承诺、党风廉政警示教育、党员志愿服务等形式，不断创新党员干部队伍教育、管理、监督和服务的新途径。做好发展党员工作，充分发挥党支部的功能作用，坚持把骨干发展成党员，把党员培养成骨干的原则，加强青年职工的培养，形成良性互动机制。今年发展正式党员2名、培养发展对象1名、积极分子2名。\n三是召开专题民主生活会，加强党建工作深度。按照报社党组“两学一做”、以案促改等活动方案，党总支指导各支部，对照活动关于加强党性修养、严守政治纪律和政治规矩、严以用权的基本要求，召开专题民主生活会，在全体党员中开展了一次深入的谈心交心活动。其中支委主动带头开展谈心活动，倾听广大职工对支部、对报社发展的意见和建议，通过谈心，促进了解、加深感情、消除隔阂，取得职工的信任和对支部工作的支持和配合。\n四是积极配合巡察工作，边整边改。及时向市委巡察组提供机关党建工作各类资料，配合党建工作巡察，对巡察组提出的问题，及时予以研究整改。\n三、积极开展“两学一做”“以案促改”专题教育活动，抓好理论学习，推动总支思想政治建设\n总支始终把理论学习作为一项重要任务来抓，把学习教育与推动总支建设相结合，把理论学习与开展主题活动相结合，把日常教育和传统教育相结合，把理论学习和报社中心工作相结合，务求实效。\n一年来，报社党总支认真组织党员学习党的路线、方针政策，学习党的十九大精神、《中国共产党章程》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党支部工作条例（试行）》和习近平等领导同志的重要讲话精神及新闻行业规章、报社制度等。结合常规学习，党总支采取上党课、参观革命历史纪念馆、开展党员志愿服务、廉政诵读等多种方式，增强学习动力，提高学习活动的覆盖面。同时扎实推进专题教育深入开展，支委分头征求了每位在职和退休党员对党总支建设的意见和建议，以党支部为单位开展谈心交心活动，每位党员都能认真分析查找自身存在的不足，虚心听取他人的意见建议，积极进行整改。活动中，党总支部共收集意见建议10余条，为改进工作更好为大家服务奠定了基础。此外，在组织开展机关思想政治建设的同时，我还注重加强个人自身的建设。一年来，我积极参加报社党组中心组的各项学习活动，积极深入开展“两学一做”、“以案促改”学习活动，始终坚持把党建和党风廉政建设作为学习教育的重要内容。通过“三会一课”和民主生活会的开展，树立了正确的权力观、政绩观以及为人民服务的思想，并做到理论联系实际，切实解决党建工作中存在的问题。\n通过抓学习，形成了以党员带动全体干部职工的良好学习氛围，增强了机关干部的凝聚力、执行力、服务力，带动了总支的全面建设，也促进报社各项工作的开展。\n四、以活动为载体，丰富党员生活\n为了丰富党员生活，提高活动的参与度，报社党总支开展了形式多样的学习活动。一是举办以“学习党章党规，做合格共产党员”等为主题的道德讲堂2期，强化党性修养，争做模范先锋；二是组织全体党员到信阳大别山干部学院开展集中学习培训，重温入党誓词和党的光辉历史，接受革命传统教育，增强党性观念；三是认真做好书记讲党课活动，同时带动班子成员为所在支部全体党员上党课，取得良好成效；四是利用X手机台平台，在全体党员干部中开展“我是清风诵读者”廉文诵读活动，营造廉洁自律氛围；五是组织党员先后走进敬老院、结对帮扶贫困村、分包路段开展义务劳动和清洁活动，增进党员的群众观念和服务意识；六是开展各类教育活动，组织各支部收看《榜样》及廉政教育片等，增强党员的干事创业热情和廉政观念，今年总支还参与了廉政微视频的拍摄。\n五、存在问题和下步打算\n一年来，报社党总支在党建工作上虽取得了一定的成绩，但是离组织的要求还有一定差距。比如，履行监督职责的制度、程序、规则有待进一步完善；工作思路不够开阔，创新力度还不够，实际抓落实的力度不够；组织活动的内容、方式仍然比较单一，工作的亮点不够;对党员的教育、管理、监督还不够深入等。在下一步的工作中，我们将继续努力全面做好基层党组织建设工作，为报社全面发展奠定基础。【更多免费素材 ，微信dadawk01】\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 1318, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"局直属机关党委书记2022年度机关党建述职报告.txt\"}","text":"局直属机关党委书记2022年度机关党建述职报告\n现将我2022年度抓机关党建工作情况报告如下。\n一、主要做法及成效\n（一）加强政治建设。组织系统党员干部深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届五中、x中全会精神，不断深化理想信念教育。指导机关党委开展党史学习教育，组织部门党史学习和“七一”重要讲话宣讲XX场次，覆盖XXX余人；组织全系统开展“我为群众办实事十大行动”，获得群众好评。指导开展庆祝建党100周年系列活动，参加全市庆祝中国共产党成立100周年文艺汇演，组织全系统党员收听收看庆祝中国共产党成立100周年大会。协[readpay]3[/readpay]\n助党组抓好意识形态工作，妥善处理信访事件。牵头制定《2021年度XX机关“三级大讲堂”实施方案》，选派X名科长参加市级部门机关大讲堂并积极指导承办工作。牵头成立X个青年理论学习小组并亲自担任综合小组导师，按照“学、讲、议、行”要求积极开展活动。抓实党建信息和调研工作，XX省直机关工委网站用稿X篇，超额完成全年任务，在市级部门排名第一。\n（二）服务中心大局。牵头学习宣传贯彻省委XX届X次、X次、X次全会和市委X届XX次、XX次全会决策部署以及市第X次党代会精神。指导模范机关创建，打造机关“X+X+X+X+n”学习阵地，省委政研室机关党委书记XX同志率队到我局调研考察学习型机关建设，给予高度评价。引导基层党组织和党员积极发挥战斗堡垒作用和模范带头作用，抓好党建助推中心工作。成立“党员抢险突击队”，组织党员开展“双报到”。履行帮扶工作分管责任，X次到X县、X次到帮扶村调研工作，选派X名第一书记和X名全域结对干部。组织党员投身防疫一线工作和“创文创卫”工作，让党旗在一线高高飘扬。\n（三）推进基层党建。履行机关党建主责主业，牵头制定《2021年机关党建工作要点》，全年推动党组会专题研究党建工作XX次，组织召开党委会XX次。推动党组履行全面从严治党主体责任，督促班子成员严格落实“一岗双责”，形成完善“一级抓一级、层层抓落实”的党建工作责任体系。督促各基层党组织严格落实“三会一课”、“主题党日”、组织生活会等制度，每季度带队开展党建工作督导，不断鲜明“一切工作到支部”的工作导向。分类推进党支部标准化规范化建设，有效提高基层建设水平。牵头党员培训和支部课堂，覆盖XXX人次，指导打造“聚焦民生期盼、办好XX实事”党建创新项目，推动党建工作品牌化。牵头抓细上年度问题整改，共整改X个问题并长效坚持。协调组织XX名干部职工参加“中国梦·劳动美--永远跟党走奋进新征程”XX市职工合唱比赛获铜奖、优秀组织奖。为XX系统XX名党龄XX年以上老党员颁发了“光荣在党五十年”纪念章。利用元旦春节、“七一”等时机，慰问党员、困难党员XX人，把党的关怀送到党员职工心里。带队参加XX市第八届运动会，获得X枚金牌、X枚奖牌，彰显XX风采。\n（四）强化纪律作风。履行党风廉政建设工作责任，牵头制定《关于推进2021年全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作的实施意见》、《XX市住房和城乡建设局党组落实全面从严治党主体责任清单》。加强机关纪委建设，强化党员监督管理，紧盯“四风”问题隐形变异新动向，对全局党员干部进行经常性廉政教育。牵头开展系统治理，严肃执纪问责，党内警告处分X人，政务记过X人、政务警告X人，提醒谈话X人，谈话诫勉X人，批评教育X人、党员廉洁风险记分X人。\n二、存在问题及原因分析\n一是深入基层力度不够，调研指导还不够深入细致，了解工作对象范围不宽，感同身受体察不够。二是对党员教育管理思路办法不多，导致少数党员学习浅尝辄止、蜻蜓点水，入脑入心不够，个别党员工作缺乏热情和积极性，得过且过，工作上不求进取。三是思想工作水平有待提高，有时候个人有急躁情绪，在妥善做好思想工作上还有差距。造成上述问题的主要原因是：一是统筹性有所欠缺。由于日常工作繁忙，大部分时间坐在机关，缺少统筹安排到基层调研，每季度对基层党建工作督导也因工作繁忙有时候没有很好坚持。二是缺乏“一杆子到底”的精神。在抓基层党建工作上有时候还以“启动工作”代替“取得成效”，党建责任制落实上还缺少“钉钉子”精神，对基层压力传导还不够。三是创新开展党建工作上思考不够。在完成党建工作日常任务上能够有效推动，但由于各自客观原因，创新开展党建工作方面没有思考到位，缺乏前瞻性，对党建创新项目没有深入思考，满足于完成日常工作即可。四是个人思想有所懈怠。随着年龄增长，个人斗争精神有些不足，或多或少存在“老好人”思想，对一些履职不到位的基层党组织、负责人和党务干部缺少“动真”精神。\n三、下步工作打算\n一是加强政治思想建设，提升机关党建凝聚力号召力。进一步学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届x中全会精神和省委、市委全会精神。认真学习党的二十大精神，引导全体党员增强“四个意识”、坚定“四个自信”、践行“两个维护”。二是加强示范引领，推动基层党组织全面进步。着力抓好“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等基本制度落实。深入开展支部标准化规范化建设和模范机关创建。加强党员、党务干部和党组织书记培训，着力提升思想政治素质和业务工作能力。严格落实双重组织生活制度，监督领导干部以普通党员身份参加组织生活。三是抓好党建服务中心，推动机关党建提质增效。依托“X+X+n”党员示范行动组织体系，做好“我为群众办实事”，积极开展“双报到”。进一步强化帮扶力量，加强督促指导，助推乡村振兴。四是深化机关作风建设，持续推进正风肃纪。深入开展党风廉政建设，持续推动作风建设，常态化抓好党员教育管理，强化执纪监督。"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 979, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"仓管员述职报告.txt\"}","text":"仓管员述职报告\n仓管员述职报告（精选15篇）\n仓管员述职报告 篇1　　时间过得真快，转眼20xx年即将结束，迎来的是20xx年新的开始，在这期间回顾20xx年1—10月份的工作，主要有以下几条：\n　　一、仓库保管员的工作\n　　1、负责仓库大库(原辅料区.阴凉库)、危库、剧毒品库、冷库、中药材库及阴凉库的日常卫生和安全工作及各项记录;\n　　2、责所有有关原辅材料、中药材、危险品、化试、冷藏物品等的入库、出库工作，按标准操作程序和标准管理制度做好各项工作及记录。\n　　二、配合车间生产\n　　1、生产工作计划，负责制造部固体车间、液体车间、注射剂车间、原料药车间、中药提取车间、合成车间等的分料工作，及时填写相关的记录;\n　　2、配合以上各车间的领料工作，及时填写货位卡，分类帐，核准现场物料等，做到帐目清晰，可查。发现问题及时汇报，改正。\n　　三、配合GMP的认证\n　　1、配合做好了各车间GMP认证所需大量的调帐工作;\n　　2、完成了仓库GMP认证期间的大量帐目清查、整理工作，做到了帐目一目了然，现场整洁，达到了帐、卡、物一致;\n　　3、配合化验中心做好现场核准工作。\n　　四、负责仓库洁净区的管理和清洁工作\n　　1、做好洁净区空调机组的维护工作;\n　　2、每个星期一做好洁净区的清洁工作及填写相关记录;\n　　3、化验中心、质保部取样后，做好清洁工作;\n　　4、分料后，做好清洁工作及清场记录。\n　　五、配合其他的工作\n　　1、负责中药材外加工所需材料的入库，领料工作及相关记录;\n　　2、负责生命能在我厂合成时所需原辅材料的入库、分料、领料工作及相关记录，并做好个人工作计划;\n　　3、负责技研部做小试或新产品开发所需物料的入库、分料、领料工作及相关记录;\n　　4、配合化验中心的取样工作;\n　　5、每月协助财务做好盘点工作;\n　　6、配合成品保管员做好出库、退货、搬运工作，辅助包材保管员做好日常工作。\n仓管员述职报告 篇2　　尊敬的领导、同事们、朋友们，大家好!\n　　新年的钟声响彻天涯，奔驰的列车按时出发。它驼走了一段难忘的岁月，又迎来了一个灿烂的朝霞。岁月如梭，时间一晃而过，转眼间一年又过去了。不知不觉我们即将迎来XX年，今天我们相聚在这个喜庆的日子里，我和大家的心情是一样的激动。在这新年到来之际，我代表资材课全体员工向大家致以节日的问候。我诚挚的祝愿大家：在新的一年里，身体健康，万事如意，家庭美满，幸福安康!\n　　现将我这一年的工作情况简要述职汇报如下：\n　　因为仓库是全公司运作的枢纽，是公司内部生产的重要环节，要把仓库管理得好，就要及时备料，按单备料，把握好库存量，及时处理呆料，提倡节约，反对浪为公司节约成本。只有把仓库管理好，公司所有生产部门才能按照生产计划有条不紊地完成生产订单，顺利出货。反之如果管理不当，将会造成公司生产秩序混乱，甚至因种种原因不能按时给客户交货，给公司信誉造成不良影响。我相信，只要尽心尽力，就没有办不成的事。使我不敢有半点懈怠，我暗暗要求自己，一定要格尽职守，认真做好每一件事情。事无巨细，我都要身体力行，小到一个帖子，标签;大到出货时清点数量。我都要亲自把关，不能出一丁点差错。\n　　我总告诫自己，只有加倍地努力，做好自己的本职工作，才能不辜负领导对自己的期望。在这里，我非常感谢公司领导和同事们对我的许多帮助和支持，正因为有了他们，我才能每一天都充满信心，心情愉悦地工作。在我错误的时候指点我，在我失落的时候鼓励我，从而增强了我的信心，开阔了我的识野，丰富了我的知识，使我的思想得到了进一步的提升。\n　　作为仓库主管，必须和各部门之间处理好人际关系。一个人的能力是有限的，但一个团队的力量是巨大的。工作过程中同事之间的磕磕碰碰有时也在所难免的，但我始终抱着一种平和心态对待这些问题，并找出问题的关键所在，解除误会，化解矛盾，从而营造一个和谐的工作环境，只有好的心情，才能在工作中发挥自己最大的潜能。一个团队最主要的是齐心协力，只有做到了这一点，公司的发展才能越来越好。生活的每一天都在继续，过了今晚，东方的太阳又将点燃新的希望。社会在进步，公司在发展，我也会通过学习不断地完善自己，为公司发展尽自己的一份微薄之力。我相信，只要肯付出，只要有着坚定的信念，无论环境如何改变，也阻挡不了前进的步伐，愿公司的明天更加美好。\n仓管员述职报告 篇3　　各位领导：大家好!\n　　作为一个仓库保管员，我的职责是做好物资的“帐、卡、物、金”四一致，为此，我坚持盘点制度，做到一切物资月月点，重点物资随时点，年终物资彻底点。在多次检查中都得到了认可和表扬。为了提高工作技能，我坚持学习、不懂的地方就向别人请教，尽快熟知所管物资的性能和用途。\n　　时间过得真快，转眼来到双一已经一个多月，回顾这个月，对仓库管理员的认识主要有以下几条：1、仓库管理主要是领用、储存、发货等。保证物资的品质完好与安全完整，保证车间正常生产。按仓库管理规定做好各项工作及记录。2、 ; 必须合理设置各类物资和产品的明细账簿和台账。\n　　3、 必须根据实际情况和各类物品的性质、用途、类型分门别类建立相应的明细账\n　　4、 做好各类物料的日常核查工作，必须对各类库存物资定期进行检查盘点，并做到账、物一致。\n　　5、 库存物资清查盘点中发现问题和差错，应及时查明原因，并进行相应处理\n　　6、 必须定期进行各类存货的分类整理，\n　　7、 入库时，必须查点物资的数量、规格型号等，并做好记录。\n　　8、 各类物资的发出，根据计划确定数量，并有相关人员负责领取。\n　　9、 监督、控制低值易耗物品的 使用，避免浪费现象，降低生产成本。 在以后的工作中，我要努力做到以下几点：\n　　1、注意库房[文章来日中国报告网]的干燥整洁，保持库房的清洁卫生\n　　2、 仓库物品要分类存放，摆放整齐，对库存物品要心中有数，了如指掌。\n　　3、 物品出库要有领用人签字，入库物品要及时登记入帐，对车间急用的物品，要及时领或借取。\n　　4、 存放有毒、有害、易燃易爆物品，要放在安全可靠的地方保管，避免发生意外。\n　　5、 大宗原料、设备不能入库的，要点清数量，整齐的放到安全的地方，避免造成损失。\n　　6、 加强防护工作，确保库房安全。\n　　7、 临时借用的工具，要建立借用物品台账，严格履行借用规定，并及时催收入库，如有损坏，及时找人修理\n仓管员述职报告 篇4　　各位领导：大家好!\n　　作为一个仓库保管员，我的职责是做好物资的“帐、卡、物、金”四一致，为此，我坚持盘点制度，做到一切物资月月点，重点物资随时点，年终物资彻底点。在多次检查中都得到了认可和表扬。为了提高工作技能，我坚持学习、不懂的地方就向别人请教，尽快熟知所管物资的性能和用途。\n　　时间过得真快，转眼来到双一已经一个多月，回顾这个月，对仓库管理员的认识主要有以下几条：1、仓库管理主要是领用、储存、发货等。保证物资的品质完好与安全完整，保证车间正常生产。按仓库管理规定做好各项工作及记录。2、 ; 必须合理设置各类物资和产品的明细账簿和台账。\n　　3、 必须根据实际情况和各类物品的性质、用途、类型分门别类建立相应的明细账\n　　4、 做好各类物料的日常核查工作，必须对各类库存物资定期进行检查盘点，并做到账、物一致。\n　　5、 库存物资清查盘点中发现问题和差错，应及时查明原因，并进行相应处理\n　　6、 必须定期进行各类存货的分类整理，\n　　7、 入库时，必须查点物资的数量、规格型号等，并做好记录。\n　　8、 各类物资的发出，根据计划确定数量，并有相关人员负责领取。\n　　9、 监督、控制低值易耗物品的 使用，避免浪费现象，降低生产成本。 在以后的工作中，我要努力做到以下几点：\n　　1、注意库房[文章来日中国报告网]的干燥整洁，保持库房的清洁卫生\n　　2、 仓库物品要分类存放，摆放整齐，对库存物品要心中有数，了如指掌。\n　　3、 物品出库要有领用人签字，入库物品要及时登记入帐，对车间急用的物品，要及时领或借取。\n　　4、 存放有毒、有害、易燃易爆物品，要放在安全可靠的地方保管，避免发生意外。\n　　5、 大宗原料、设备不能入库的，要点清数量，整齐的放到安全的地方，避免造成损失。\n　　6、 加强防护工作，确保库房安全。\n　　7、 临时借用的工具，要建立借用物品台账，严格履行借用规定，并及时催收入库，如有损坏，及时找人修理\n仓管员述职报告 篇5　　新的一年即将到来,回顾20xx年的工作，我做为一名德城区手机仓库的管理员,在公司领导的正确领导下,完成了公司下达的各项任务,现对20xx年的工作总结如下:\n　　一、基本工作情况。1、完成了仓库顺利交接。20xx年初，我开始接管手机仓库管理工作，当时仓库手机实物与帐本都比较乱，为了尽快完成交接，我在督促原手机仓库管理员列好帐目的基础上，加班加点建立健全了代理商铺货帐本,手机仓库帐本以及各类报表等。2、参与了公司全员大营销活动。1至3月份，公司开展全员大营销活动，每天员工放号量都特别大,领手机的人特别多,作为一名手机仓库管理员，保证足够的货源是应尽的职责，最初人手少，只有我一个，每天都要到公司提货，每次提货都是四五十部，要搬好几次才能把手机从东风路地下室里搬出来，常常把衣服弄的很脏，为了保证足够的货源，三个月来没休过一天班，有力的完成了手机后勤保障工作。3、发展了部分CDMA集团用户。七月份,积集响应公司领导指示，利用工作之余，积集发展CDMA业务，那些日子经常中午不回家，随便在班上吃点就出去跑集团用户，也不顾天气多么热，先后发展了市司法局、市公证处、临邑县公证处等集团用户，为联通发展做出了贡献。\n　　二、基本经验与不足。1、敬业是干好本职工作的前提。对这一点我是从手机仓库交接过程中得到的，由于干手机仓库管理工作，首先要对手机的型号及性能要熟悉，当时我对手机接触不多，几乎是一张白纸，我就下定决心，一定要干好，结果总算把工作整理的有头有绪。2、干工作要不怕苦、不怕累才能少出漏洞。近一年来，我一直都是忙忙碌碌，从没因苦与累而退缩过，实践证明，我所管理的手机几乎没有出现过漏洞，手机实物与帐目相符，随时随地接受领导的检查验收。3、干好工作要处理好大家与小家的关系。由于工作忙，不顾家，取得家里人的理解，争取全家人的支持也是干好工作的前提，这也算是我的一点收获。当然，取得以上几点经验微不足道，也有许多让我深思和检讨的地方，在日常工作中，我还缺乏积极主动性， 这是我工作中存在的不足也是今后努力的方向。\n　　新的一年里，我将在自己的工作岗位上更加兢兢业业，以脚踏实地工作态度，尽职尽责地做好本职工作，不断提高、完善自己的工作能力，把上级交给的各项工作做的更好。\n仓管员述职报告 篇6　　时间过得真快，转眼20xx年即将结束，迎来的是20xx年新的开始，在这期间回顾20xx年1—10月份的工作，主要有以下几条：\n　　一、仓库保管员的工作\n　　1、负责仓库大库(原辅料区.阴凉库)、危库、剧毒品库、冷库、中药材库及阴凉库的日常卫生和安全工作及各项记录;\n　　2、责所有有关原辅材料、中药材、危险品、化试、冷藏物品等的入库、出库工作，按标准操作程序和标准管理制度做好各项工作及记录。\n　　二、配合车间生产\n　　1、生产计划，负责制造部固体车间、液体车间、注射剂车间、原料药车间、中药提取车间、合成车间等的分料工作，及时填写相关的记录;\n　　2、配合以上各车间的领料工作，及时填写货位卡，分类帐，核准现场物料等，做到帐目清晰，可查。发现问题及时汇报，改正。\n　　三、配合gmp的认证\n　　1、配合做好了各车间gmp认证所需大量的调帐工作;\n　　2、完成了仓库gmp认证期间的大量帐目清查、整理工作，做到了帐目一目了然，现场整洁，达到了帐、卡、物一致;\n　　3、配合化验中心做好现场核准工作。\n　　四、负责仓库洁净区的管理和清洁工作\n　　1、做好洁净区空调机组的维护工作;\n　　2、每个星期一做好洁净区的清洁工作及填写相关记录;\n　　3、化验中心、质保部取样后，做好清洁工作;\n　　4、分料后，做好清洁工作及清场记录。\n　　五、配合其他的工作\n　　1、负责中药材外加工所需材料的入库，领料工作及相关记录;\n　　2、负责生命能在我厂合成时所需原辅材料的入库、分料、领料工作及相关记录;\n　　3、负责技研部做小试或新产品开发所需物料的入库、分料、领料工作及相关记录;\n　　4、配合化验中心的取样工作;\n　　5、每月协助财务做好盘点工作;\n　　6、配合成品保管员做好出库、退货、搬运工作，辅助包材保管员做好日常工作。\n　　以上为本人工作总结，请领导批评指正。\n　　述职人：\n　　20xx年xx月xx日\n仓管员述职报告 篇7　　时间过得真快， 转眼 20xx年即将过去， 在工作的这段 时间里我也学会了很多知识，让我感觉到要做好每件事只要用心去学一定会成功! 作为一名 仓管员 ，我非常清楚自己的岗位职责，也是严格在照此执行。 在20xx年来临之际，回顾20xx年的 述职具体总结如下：\n　　1. 负责仓库各种产品 容器 及配件的入库、出库 、 日常卫生等工作。\n　　2. 做到 每月 对仓库 材料 定期盘点，做 到数据 、 材料 相符 。\n　　3. 严格 做好 材料 的质量及数量的验收 工作 。 按合同或订单的要求，对已到 材料 应立即进行外观质量、数量检验，并做好记录。 发现问题及时汇报，立即整改。\n　　4. 协助 车间物料 员做好 容器的发放工作， 严格 执行物 料 发放 管理 规定，敢于坚持原则，保证 材料数据 的准确性。 坚持 做到 “先进先出”原则 。\n　　5 . 做好 材料 进出 仓 。正确记载 材料 进、出、存动态 ， 对仓库 进行 不定期的检查，完成好上级领导交予的任务及协调 供应商 退货工作。\n　　6. 在工作中能够严格要求自己， 所以要做好仓库的管理，货物的入出库作业，日常保管，仓库清理工作，把好库存数量的管理，防止不必要的损耗的发生，有效的利用库存区面积。\n　　7. 仓库作业量大，容易积累灰尘，所以每天要清理仓库，清洁地面，保持卫生。创造一个整洁的仓库，在良好卫生的工作环境下工作。\n　　8.加强 做好仓库管理工作， 对仓库产品做好防潮、 注意防火工作。\n　　每天的工作中都有很多问题发生，发现问题并在第一时间去解决， 加强 学习仓储保管 ， 物流相关知识，这是我还有所欠缺的。我想通过工作学习能有更大的进步 。\n　　总之一年来干了一些工作，也取得一些成绩，但成绩只能代表过去。工作中也存在着一些不足，在新的一年里我一定 会 继续努力 ，把 工作做到最好，请公司领导批评指正 。\n仓管员述职报告 篇8　　自今年三月份来到公司，虽然时间不是很长，但说起来也是你较老的员工了。来到济南，我一直从事仓管的工作，半年多的仓管工作也算是有点心得，现将具体职责总结如下：\n　　首先，作为一名公司员工，热爱公司、爱岗敬业是基本素质，在这个的前提下，做好业务学习，提高工作能力的工作。同时，团结同事，做好领导安排的任务。\n　　其次，既然是仓管，肯定要做好仓库库货物的存储，详细记录货物的进出及现有库存情况，注意货物的销售走向，即分出哪些是常用阀，哪些是非常用阀，并以此为依据安排库存补缺。还要保管好出入库单据，以便查找时有单据可依。\n　　第三，做好服务工作。\n　　一方面，要整理好客户要货及发货情况记录，以便财务方面收款或对账;另一方面，为了方便采购部善后工作，收管好进货记录信息。还有，就液压站液压缸的加工方面，做好到货记录，经常核对配件的到货情况，配件到起后，及时报告工程师，以便按时加工制造。 第四，严格进出货管理，规格型号、单价、数量不符的不予入库，未见计划单、合同单及别的有效文件不予出库。\n　　另外，随着公司的发展壮大，计算机数量肯定不断增加，妥善的维护计算机及网络就显得越来越重要。既然我的专业是计算机，我就应该在这方面发挥特长，做好公司网络的管理。而且就我本人来说，网络管理和计算机维护要比仓库的管理更容易胜任一些。 无论在哪个岗位，不断地提高自己是永远的任务。既然我们是一个集体，大家就应该紧密团结，互相帮助，完成各种任务，克服各种困难。努力工作，我们前途无限光明。\n仓管员述职报告 篇9　　时间过得真快，转眼间x年已经结束，我很荣幸能融入这个大集体里、成为这个集体里的一份子，在这不到3年的时间里我也学会了很多知识，让我感觉到要做好每件事只要用心去学一定会成功!在20xx年来临之际，回顾20xx的工作，具体总结\n　　仓库保管员的工作\n　　1.负责仓库各种产品及配件的入库、出库等工作，日常卫生和发货工作。\n　　2.做到对仓库配件动点、定期盘点，做好帐、卡、货物相符，保证帐目日清月结，一目了然，每月协助财务做好盘点工作。\n　　3.严格把好验收关、按合同或订单的要求，对已到货物应立即进行外观质量、数量和重量检验，并做好记录。\n　　4.合理做好产品进出库。出库单须有主管领导和领物人签字，采用货位编号，做到先进先出、产品堆放整齐、摆设合理。\n　　4.配合备件主管对仓库不定期的检查，核对管理工作，完成好各上级领导交予的任务及协调客户退货工作。\n　　5.做到对仓库产品状况有明确标示。一切凭有效凭证及时办理相关手续，不会随意操作。\n　　6.仓库有自己的产品保管帐。正确记载产品进、出、存动态\n　　7.定期向备件主管反馈库存产品情况。如有长期积压、质量损坏、产品过期等问题，也会按照公司的政策合理化利用仓容、库房，做好货物之间的墙距、柱距、垛距、灯距，以便发货通畅。\n　　8.配合好二级网点和临时顾客的需求。当接到二级网点或临时顾客的订货清单，认真做好备货工作，如要及时发货的客户，做好每个发货客户的协调工作，不能及时发放的产品，会及时和客户做好电话沟通，让客户保持有个良好的心情理解。\n　　9.做到每月一次对仓库进行大扫除，清洁工作，对仓库产品做好防潮、防火、防盗。\n　　10.做好各种入库产品型号的分类，维护好发货工具，对有些易碎产品有明确的标识、标准的垛码、分层，散装产品放入货架分放好。\n　　总之一年来干了一些工作，也取得一些成绩，但成绩只能代表过去。工作中也存在着一些不足，在新的一年里我一定继续努力工作。\n仓管员述职报告 篇10　　自从年从事仓管的工作，面对眼前回想过去展望末来，有进步的喜悦，也有工作中不足之处，用心思量总结工作当中的得失，教训中成长，为20xx年的工作计划做好充沛的准备，现将具体工作情况汇报如下：\n　　首先，作为一名公司员工，热爱公司、爱岗敬业是基本素质，在这个的前提下，做好业务学习，不断提高工作能力。同时，团结同事，做好领导安排的任务。  其次，既然是仓管，肯定要做好仓库库货物的存储，详细记录货物的进出及现有库存情况，注意货物的销售走向，即分出哪些是常用件，哪些是非常用件，并以此为依据安排库存补缺。还要保管好出入库单据，以便查找时有单据可依。 合理设置各类物资和产品的明细账簿和台账；根据实际情况和各类物品的性质、用途、类型分门别类建立相应的明细账。做好各类物料的日常核查工作，对各类库存物资定期进行检查盘点，并做到账、物一致，定期进行各类存货的分类整理，入库时，做好查点物资的数量、规格型号等，并做好记录。各类物资的发出，根据计划确定数量，并有相关人员负责领取签字。 第三，做好服务工作。一方面，要整理好客户要货及发货情况记录，以便财务方面收款或对账；另一方面，为了方便采购工作，收管好进货记录信息。经常核对配件的到货情况，配件到起后，及时通知使用车间，以便按时加工制造。严格进出货管理，规格型号、单价、数量不符的不予入库，未见计划单、合同单及别的有效文件不予出库。\n　　在以后的工作中，我要坚持做到以下几点：\n　　1、注意库房的干燥整洁，保持库房的清洁卫生\n　　2、仓库物品要分类存放，摆放整齐，对库存物品要心中有数，了如指掌。\n　　3、物品出库要有领用人签字，入库物品要及时登记入帐，对车间急用的物品，要及时领或借取。\n　　4、大宗原料、设备不能入库的，要点清数量，整齐的放到安全的地方，避免造成损失。\n　　5、加强防护工作，确保库房安全。\n　　6、临时借用的工具，要建立借用物品台账，严格履行借用规定，并及时催收入库，如有损坏，及时找人修理。 临时存放在仓库既占空间又不会领用，盘点过程中有少量物品已成为呆滞品。自己建议合理渗用或申请报废处置。 无论在哪个岗位，不断地提高自己是永远的任务。既然我们是一个集体，大家就应该紧密团结，互相帮助，完成各种任务，克服各种困难，努力工作。 感谢领导的关心和指教，感谢同事们对我协助和鼓励，祝公司在新的一年里更上一层楼，取得更大的成绩！\n仓管员述职报告 篇11　　本人于年月9日正式上班从事仓库管理工作以来发现我司仓库的物料摆放和PMC管理存在诸多缺漏。\n　　1：各种壳体物料摆放混乱，没有统一的摆放方式，造成物料领用不便。\n　　2：以加工半成品件与在库半成品件混于一处，给物品摆放和良品数据统计造成不便。\n　　3：不锈钢，1J117，45#钢和2Cr13的存放方式造成物料的收取和发放不便，无法完全做到先进先出和在库物料数量的统计。\n　　4，在库半成品，原物料和标准件缺少详尽的物品进出存账目。\n　　5，车间物料领用混乱，缺少物料领用单，部分人员领用物品无法提供该物品的规格，尺寸等信息。\n　　6，缺少物料采购清单和生产计划单，原物料大量积压。\n　　7，成品大量积压，退货和退单情况严重。\n　　8，部分物料摆放混乱无法识别分开，造成库存积压，变相的造成生产，管理成本增加。\n　　9，由于没有详尽的物料统计数据造成部分物料短缺，使生产周期延长。\n　　改进方式：\n　　1，依据物料明细从新规范货架摆放明细和其它物料摆放。\n　　2，建立完整的物料在库明细原始账目和电脑账目。\n　　3，规范车间物料领用，外发加工物料的领用和其再入库方式和账目。\n　　4，与质检合作确定在库物料的品质，将短期无法应用于生产的物料和报废物料划入呆料库存和报废品库存月底统一处理。\n　　5，建立完整的PMC管理体系，完善从物料采购到仓库再到车间各环节的数据衔接，在保证最低库存量的同时减少库存积压。\n　　6，建立最低库存量。\n　　7，在生产过程中消化已在库成品。依据生产计划单和成品在库数据，直接调用或改制在库成品，半成品。\n仓管员述职报告 篇12　　尊敬的各位领导：\n　　大家好!\n　　我叫__，很高兴参加集团公司组织的这次述职竞聘，此次述职充分体现出集团公司公平、公正、公开的用人原则，同时我也非常珍惜这次提高自我，锻炼自己，展示自我的机会，车间仓库库管员的述职报告。做为双汇一名员工，我有义务为双汇发展尽其所能。我述职的是集团二车间仓库库管员。\n　　我的述职报告共分两个部分：一是本岗位的工作和学习情况;二是下一步工作思路。\n　　第一部分工作、学习情况\n　　本人于__年11月份通过竞聘到仓库工作。在一个月多的学习和工作中，深刻认识到作为一名优秀的库管员必须作到以下几点：\n　　一、工作中做到认真细心，依据入库交接单和出库会签做好当班报表，日清日结。\n　　二、做好物资的入库和出库工作，所有物资要按标准要求进行码放;\n　　三、依据入库交接单和出库会签做好当班报表，日清日结。\n　　四、与相关部门做好信息的传递工作，对于出现的异常情况做到及时上报;\n　　五、保证库房现场卫生整洁、产品码放整齐有序，保持良好的库容库貌。\n　　六、具有较强的沟通和协调能力，掌握车间生产情况，保证车间生产顺畅。\n　　第二部分下一步的工作思路\n　　总结前一段的学习和工作情况，剖析自己工作中存在的不足，意识到作为一名库管员要具备较强的协调和沟通能力，这点自己还没有作好。在今后的工作中，要努力克服自身的不足，杜绝给工作造成影响。我准备从以下几方面努力工作：\n　　一、工作中多锻炼自己的协调和沟通能力。当班多与调度员联系，时时了解车间生产动态，保证车间生产顺畅。\n　　肉制品二车间大部分员工都是新人，要了解掌握车间生产情况结合调度员和车间计划员作好包装物的日常调进工作。在保证车间生产的前提下，避免库存较大和不良库存的产生。有特殊情况要及时通知车间及调度员进行生产调整。\n　　二、严格按照仓库管理规程和库管员工作职责进行日常操作，为作一个优秀的库管员而努力。\n　　三、坚持在工作中学习、总结和积累。\n　　要有良好的工作心态和坚定的工作信念。要坚持学习，不断充实头脑，工作中勤思考、多请教、多总结、多积累，增强自身综合素质，提升业务水平，坚定工作信念，以充沛的精力和积极的工作心态，去迎接每一天的工作。\n仓管员述职报告 篇13　　时光飞逝，进入公司工作也已两个多月了。记得夏日炎炎的x月初刚进公司仓库的时候对自己的业务不太熟悉，但经过了这几个月的工作锻炼中，得到了很多。现从以下几部分讲：\n　　第一部分：自我介绍\n　　我是公司储运部仓库的仓库保管员：，是土生土长的xx人。我是今年x月号进入公司工作的，作为一名新员工进入了一家高速发展的物流公司工作，深感欣喜。我想这是我职业的新开始，因为在有信赖，勤勉，发展。\n　　第二部分：人力的合理安排和运用\n　　1：人力的安排\n　　作为物流公司的传统业务———仓储，虽然技术性并不高，但需要勤劳，心细，作业强度大，体力要求比较高。象我们仓库，随着客户的不断进入，业务不断增多，原本在人力方面就比较紧凑，这就要我们合理安排装卸工人，做到在有限的人力上作合理的安排，做到有条不紊。\n　　2：合理的休息\n　　在出口装箱时，现高温季节，仓储作业量大，出汗多。像箱子，每一箱成品都套有一个塑料袋，很滑，装箱时不能碰伤箱子，作业要求高，难度大。在40多度的箱内，一会儿就汗流浃背了，所以要合理安排作业和休息，做到轮流休息，不间断作业，这样在保证作业安全的情况下，作业效率就不受影响了。\n　　3：人员的培训和提高\n　　虽然装卸工人的工作比较简单，但为了作业的不断提高，我们也要不断提醒他们现场作业的规定，及客户对我们的要求，这样有利于我们对仓库的管理，理货，配货等作业。他们的作业效率也会有所提高的。\n　　第三部分：货物的管理\n　　现仓库开业三个多月来，，xx工厂，业务已相继进入仓库。客户的部品，成品，出口品部分或全部进入仓库进行保管。所以要做好仓库的管理，货物的入出库作业，日常保管，仓库清理工作，把好库存数量的管理，防止不必要的损耗的发生，有效的利用库存区面积。\n　　A：易拿，易放，易看，易点的堆积方式，\n　　B：货物堆放不要超过托盘，不要超高堆放，要注意“五距”，\n　　C：货物入出时做好桩脚卡记录(计好箱数和枚数)\n　　D：坚持货物先进先出，对于频繁进出库的货物和小件的货物应多盘点这样减少库存差异\n　　E：保持仓库的整洁，地面的清洁，通道的顺畅\n　　第四部分：设备的管理和卫生工作\n　　一：设备管理\n　　仓库现有设备：液压车，堆高车和铲车。\n　　仓储设备是省力省时的有利工具，要做好日常的清洁保养，清理轮子中的杂物，保持其顺利使用。发现隐患要及时报修，还要安全用电。\n　　二：卫生工作\n　　仓库作业量大，容易积累灰尘，所以每天要清理仓库，清洁地面，保持卫生。创造一个整洁的仓库，在良好卫生的工作环境下工作。\n　　第五部分：自我学习和总结\n　　每天的工作中都有很多问题发生，我们要善于发现问题，把握问题，并在第一时间去解决，来提升自身的业务能力。\n　　这也要求我们不断的学习，提升，学习老师傅的业务知识和掌握专业技能;交流，了解，吸取他们的经验;学习仓储保管，装箱作业，货物记帐等业务知识，这是我还有所欠缺的。还有要学习物流相关知识，很欣慰的是：在取的了国际货代资格证后，这次通过了报检员资格考试。所以今年又报了报关员考试。\n　　我想通过工作学习能有更大的进步，愿我和共同发展，共同进步!\n仓管员述职报告 篇14　　时间过得真快，转眼20____年即将结束，迎来的是20____年新的开始，在这期间回顾20____年1—10月份的工作，主要有以下几条：\n　　一、仓库保管员的工作\n　　1、负责仓库大库(原辅料区.阴凉库)、危库、剧毒品库、冷库、中药材库及阴凉库的日常卫生和安全工作及各项记录;\n　　2、责所有有关原辅材料、中药材、危险品、化试、冷藏物品等的入库、出库工作，按标准操作程序和标准管理制度做好各项工作及记录。\n　　二、配合车间生产\n　　1、生产计划，负责制造部固体车间、液体车间、注射剂车间、原料药车间、中药提取车间、合成车间等的分料工作，及时填写相关的记录;\n　　2、配合以上各车间的领料工作，及时填写货位卡，分类帐，核准现场物料等，做到帐目清晰，可查。发现问题及时汇报，改正。\n　　三、配合gmp的认证\n　　1、配合做好了各车间gmp认证所需大量的调帐工作;\n　　2、完成了仓库gmp认证期间的大量帐目清查、整理工作，做到了帐目一目了然，现场整洁，达到了帐、卡、物一致;\n　　3、配合化验中心做好现场核准工作。\n　　四、负责仓库洁净区的管理和清洁工作\n　　1、做好洁净区空调机组的维护工作;\n　　2、每个星期一做好洁净区的清洁工作及填写相关记录;\n　　3、化验中心、质保部取样后，做好清洁工作;\n　　4、分料后，做好清洁工作及清场记录。\n　　五、配合其他的工作\n　　1、负责中药材外加工所需材料的入库，领料工作及相关记录;\n　　2、负责生命能在我厂合成时所需原辅材料的入库、分料、领料工作及相关记录;\n　　3、负责技研部做小试或新产品开发所需物料的入库、分料、领料工作及相关记录;\n　　4、配合化验中心的取样工作;\n　　5、每月协助财务做好盘点工作;\n　　6、配合成品保管员做好出库、退货、搬运工作，辅助包材保管员做好日常工作。\n　　以上为本人工作总结，请领导批评指正。\n　　述职人：____\n　　20____年____月____日\n仓管员述职报告 篇15　　尊敬的公司领导：\n　　本人进入公司这个大家庭已有一年多时间，回想这段时间来的工作，内心不禁感慨万分，作为一个库管，对工作的每一个细节进行检查核对，对工作经验进行总结分析，只有从如何节约时间，如何提高效率，如何提高仓库配货的标准化，才能减少工作中的失误事件的发生。\n　　每天对于工作中的难题加以不断地完善，以及与张姐的不断沟通，相互学习使工作的开展更进一步，达到新的层次，管理水平进入新的篇章。现代企业的竞争日益激烈，单一的工作技能不能满足企业的需要，自己争取在新的一年里多加学习，做到懂的更多，做的更好!平时多与同事沟通，保持良好的沟通方式，吸取好的建议。悉心听取领导的点评，对自己不好的做法予以改正。 实时做好仓库的6s工作，保持环境整洁，所放货物井然有序。但公司在某些小方面还存一些问题。单从库房来说：自从公司从西郊搬到北郊后，办公和仓库分开，导致公司的人力资源大量的闲置。如遇发货量较多的情况，仓库这边就不得不结合人力情况，选择化繁为简，分好几趟，逐车发走。这样不仅耽搁时间，而且也不经济。\n　　从公司短期角度来看，这样确实低碳环保，节约了人力和财力。公司缺乏给力的奖励机制，同一件事一个做，两个人做，多个人做，相对个人而言，没有区别。结果总是：“一个和尚担水吃，两个和尚抬水吃，三个和尚”。公司的货物配送上，就仅有的一辆货车。货量多的时候狠狠的装一车，货量很少时，也只能用公司唯一的货车跑一趟，短期看确实可以节省购置车量和每年审车的成本。但我们公司在人力资源上，却很丰富。像____、____、__乃至____都有驾照。\n　　假如公司可以购置一辆烧天然气的小货车。这样长期下来完全可以，省下一笔不小的费用。毕竟，目前天然气比油便宜。举个很明显的例子，公司经常性的为了提一小件货物，不得不让司机开着唯一地货车，来回跑上70、80公里，同样是把货物提回来，它们所花费的成本和给公司创造的价值，肯定是不一样的。\n　　作为员工的我们，希望公司能够越做越大，员工越来越多，相关的福利也能够跟上!另外，公司的轮胎内部销售政策上，为什么仓库不能享受业务员同等的销售价格(排除直接面向终端客户的情况)?\n　　总之，仓库能在现实情况中不断的改善，是离不开各位领导的信息关怀和指导及各位同事的大力支持和配合。在挥手昨天的时刻，我不骄不躁，踏踏实实一步一个脚印走下去。对过去的不足，我们将不懈的努力争取做到最好。\n　　我们更加清楚获取不是靠辉煌的方式，而是靠不断的努力。为了公司发展得更佳壮大，让我们携手合作，创造出辉煌的明天!\n\n\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 543, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"2021年党组织书记抓党建工作述职报告.txt\"}","text":"根据安排，现将2021年抓党建工作情况述职如下：\n一、主要做法和工作成效\n（一）抓好党的政治建设，坚决做到“两个维护”\n一是聚焦教育主题，明确学习专题。以开展党史学习教育为契机，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，组织习近平总书记“七一”重要讲话、党的十九届六中全会精神以及习近平总书记关于××的重要指示批示精神等×个专题的学习××场次，强化思想认识，切实做到“两个维护”。\n二是聚焦研读原文，强化学习思考。按照“读原著、学原文、悟原理 ”的要求，班子成员带头学，发挥表率示范[readpay]3[/readpay]\n作用，征订党史学习教育指定书目以及《四史》等书籍××册，确保人手一套，引导党员干部积极主动开展自学，着力结合实际思考，累计撰写学习心得××篇，推动学深悟透。\n三是聚焦思想交流，深化学习研讨。以学习实效为导向，对习近平总书记“七一”重要讲话、党的十九届六中全会精神等重点内容以及重点学习书籍开展学习研讨××场次，让每一个党员干部都能够发表自己的学习感悟，推进学有所得。【更多免费素材，微信 dadawk01】\n四是聚焦初心使命，丰富学习载体。增强学习的吸引力，创新理论学习形式，打造“室内教学、异地教学、交流教学、现场教学”相结合的模式，深入到周边市县开展异地教学××场次，与××、××、××等先进典型单位开展交流教学××场次，到××、××等红色革命根据地开展现场教学××场次，丰富学习载体，增强党建工作活力和凝聚力。\n（二）抓好主体责任落实，推进党建提质增效。\n一是当好党建第一责任人。将党建工作作为一项重中之重的工作，纳入到总体工作部署，亲自谋划部署党建工作开展，做到年初工作有部署、年中工作有督查、年底工作有总结和考核，推进党建工作扎实在××部门落地落实。每年召开党建工作部署会议以及基层党组织抓党建工作述职会议，每季度开展党建工作协商会议，专题研究党建工作开展，在××等省级媒体发表党建相关调研论文××篇，部分经验做法在全国推广。\n二是严格履行“一岗双责”。从严管理监督干部，把党风廉政建设和反腐败工作贯穿到各项工作中去。召开年度全面从严治党工作会议，研究部署系统党风廉政建设工作，将党风廉政建设压力层层传导到基层，全面系统推进反腐败工作的深入。严格落实中央八项规定，驰而不息纠治“四风”，盯紧重要节点的苗头倾向，在“春节”“中秋”“五一”等节假日开展明察暗访××场次，发现存在问题××条，处理违规人员××名。深化廉政风险防控，细化廉政风险防控点××条，制定相关工作措施××项，不断筑牢拒腐防变的思想道德防线。\n三是抓实意识形态工作。落实意识形态工作责任制，树牢意识形态工作是一项积极重要工作的意识，将意识形态工作纳入党组理论中心组学习的重要内容，开展意识形态工作相关文件和会议精神学习××场次，以更高的站位推进意识形态工作落实。建立健全意识形态工作制度，将××、××、××等工作纳入意识形态制度，全面提升意识形态工作制度化、科学化、现代化水平。守好思想意识形态阵地，组织网络监督员队伍，定期对网站、微信公众号、微信群等平台进行监督管理，开展“网络清风行动”，排查问题线索××条，教育警告相关人员××名，开展以案示警××场次，筑牢网络意识形态防线\n（三）抓好党建业务融合，实现××高质量发展。\n一是坚持“同步谋划”。将党的建设工作融入到中心工作来思考和研究，让党建引领作用发挥更加充分。每月召开专题会议，研究党建业务融合发展问题，形成党建促发展工作机制，取得良好成效。××、××、××等多项工作获得省级肯定表扬，经验做法被刊发在××、××等媒体。\n二是坚持“同步推进”。持续推进党建与业务有机结合、深度融合，深入开展党旗在攻坚一线高高飘扬活动，充分发挥党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用，组织党员先锋攻坚队，在疫情防控、××、××等重大的、急难险重的一线做表率、勇担当，以党的建设高效推动××发展。\n三是坚持“同步考核”，主动将贯彻落实重大决策部署情况作为检验各项工作成效的首要标准。将党建工作开展情况纳入年终考核绩效体系中，同时注重党建引领实效，切实做到党建与业务的双促进、双提升。\n二、存在问题及原因分析\n（一）理论学习实效不够明显。引导党员干部主动学习党的新理论、新思想的力度还不够，有时会出现浅学、选学、滞后学的情况，学习的广度、深度有一定欠缺，使用党的新理论、新思想指导医保改革发展的举措还不够丰富，学用结合上做得还不够。\n（二）党风廉政建设还有差距。与干部职工的谈心谈话不够及时，内容多以业务工作为主，对思想上的苗头性、倾向性问题发现不够及时，谈心谈话的监管教育作用发挥不够充分。警示教育的形式单一，多以观看警示教育片的形式开展，存在内容离工作实际差别较大问题，教育效果不够深刻，震慑的效果发挥不充分。\n（三）党员队伍教育管理不够严格。对党员队伍的教育管理还不够，没有按要求开展定期培训教育，全员教育培训的任务也没有完成，导致党员队伍中滋生一些“四风”问题，影响了干事创业氛围。\n主要原因：一是抓理论学习的精力还不够多。用于处理医改业务的时间较多，静下心来抓理论学习的时间少，有时为了完成学习任务，集中开展大批量的文件以及会议精神学习，导致在学深悟透、学习的及时性、学以致用上有一定差距。二是抓“一岗双责”还不够实。统筹抓全面从严治党的多，对于具体的细化的措施没有跟踪落实到位，没有做到面面俱到，出现一些党风廉政建设相关工作开展不够规范、落实效果不够好等问题。三是受到新冠肺炎疫情影响，在组织开展党员教育管理方面存在局限，同时在日常的管理中缺乏发现苗头问题的能力。\n三、下一步思路和计划\n（一）提高思想认识，强化理论学习。转变思想观念，增强抓好思想建设的自觉性和积极性，科学合理安排好学习计划，班子成员带头开展理论学习，认真深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党史学习教育动员大会讲话、“七一”重要讲话、党的十九届五中六中全会精神，以理论武装推动中央省市决策部署在×领域落地落实。\n（二）优化教育管理，提升队伍能力。努力克服疫情带来的影响，优化党员队伍教育管理形式，开办网上学习班、线上课堂等，实行远程教育培训，方便党员干部的教育管理。同时建立党员教育管理制度，定期开展针对性地谈心谈话，主动全面掌握党员干部的思想动态，及时发现问题，处理问题。\n（三）深化融合发展，提升党建质效。进一步推动党建工作与业务工作的相融相促，在××、××、××、××、××、××等改革发展领域，充分发挥党员先锋模范作用，在攻坚克难的一线再立新功，推动××改革发展再上新台阶。\n以上述职，不妥之处，敬请领导和同志们批评指正。\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 1351, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"镇党委书记2021年度抓基层党建工作述职报告..txt\"}","text":"一、履行基层党建工作责任情况\n一是政治坚定，抓牢抓实党建责任。到村现场办公解决问题X次，牵头解决“两新”组织企业融资、取水等经营问题X项，建立和完善党建督查通报制度，全年出通报X期，通报X余人次，确保责任落实。采取党建网格化管理，将基层党建工作划分为X个大网格，班子成员分片，负责网格内基层党建工作，定期主持专题会议，调度党建工作落实，压实工作责任。\n二是强基固本，围绕短板夯实基础。创新村党组织书记竞争选拔、末位淘汰、跨村任职、交流任职“四项机制”，选配村党组织书记X名，新纳入专业化管理X名、退出X名，占比X%。强化阵地建设，投入X余万元，对X个村党支部进行了改造提升，投资X余万元打造地庞线—沂蒙精神主题道路。着力优化党员队伍结构，推选入党积极分子X名，三年以上不发展党员村全部清零，支部活力进一步激发。\n三是聚力攻坚，担当作为勇于探索。扎实开展党支部“双领”工作，成立党支部领办合作社X家，其中下坡村群富合作社被评为市级示范社；领办志愿服务队X支，开展志愿服务X次、帮扶X人次，其中罐头城爱心义工党支部募集资金X万元，帮扶留守儿童X余人次，助力乡村振兴，弱势群体幸福感、满意度大幅提升。\n四是破题解困，迎难而上聚焦整改。聚焦软弱涣散村整顿，带头落实“五个一”整顿措施，对照问题清单进行自查自纠，X个软弱涣散村全部销号。围绕发展壮大村集体经济，持续推进清收清欠工作，累计完成清收X万元；落实党委书记“1+5+N”集体增收突破项目，X个行政村集体收入全部达到X万元，其中X[readpay]3[/readpay]\n个村达到X万元以上。\n二、存在的突出问题\n一是基础薄弱问题未彻底解决。抓基层党建精力不集中，对薄弱问题思考少，重视程度不够，特别是对于村级班子建设等方面缺少有效精准的指导措施和办法，导致村级党组织阵地建设、村容村貌存在较多历史欠账，部分村党组织基础薄弱、管理弱化、凝聚力战斗力不强。比如，广良、义和等后进村“两委”班子问题突出，集体经济薄弱，为群众服务能力严重不足。\n二是基层组织建设抓的不扎实。抓基层组织建设创新不足，方法不多、思路不开阔，在优化村“两委”干部年龄结构、改善人员结构比例等问题上，没有拿出切实有效的措施。比如，全镇村党组织书记X岁以上仍有X人，整体年龄偏大，发展能力不足。对基层组织建设会议安排多，亲力亲为少，存在“抓中心忘党建”等现象，没有拿得出、经得看、影响大、示范好的党建品牌。比如，罐头产业发源地义兴庄，村内罐头企业多达十几家，但在村企共建、党建引领商会发展等特色工作上比较滞后，没有形成示范带动效应。\n三是基层党建督导落实不到位。对基层党建中主题党日活动、党员发展、支部书记“头雁”队伍建设等长期性工作的督导落实不能持之以恒，满足于部署了、安排了，没有扑下身子抓落实，导致组织生活不严肃、不扎实、不认真的问题仍然存在。少数基层党组织对村干部坐班、组织生活会等基本制度落实不到位。比如，X月份组织部查岗中，X等村被通报不坐班。再比如，X村组织活动不规范，党组织负责人能力不足，素质不高被免职。\n四是“两新”组织新发展理念没树牢。对“两新”组织党建工作重视程度不够，深入一线调研少，“两新”党组织新发展理念树的不牢，罐头产业集群化、园区化发展动力不足，罐头企业“两新”组织党建工作停留在建支部、扩覆盖层面，已经建成的党组织开展组织生活不够规范、特色亮点不多，以党建引领发展的效应还没有完全释放。比如，罐头产业集群党委，在引导罐头产业上游黄桃种植结构调整、冷链仓储建设等方面作用发挥不好，没有形成特色做法。\n三、改进工作思路措施\n一是严格履行党建主体责任。围绕党建质量提升，完善村“两委”干部监督考核机制，以专业化管理党支部书记的退出和纳入为抓手，切实加强“头雁”队伍管理。将乡村振兴、美丽宜居乡村建设、“两新”党建品牌打造等工作作为“书记工程”，靠上抓部署、抓落实，确保工作取得实效。突出遗留问题整改，化解X、X和X超大支部问题，夯实基层党建基础。\n二是打造“两新”组织党建特色品牌。依托X玻璃、X玻璃等X个“十百千”培育对象，建立机关+“十百千”+“两新”+农村党支部的四个一工作机制。以机关支部指导“十百千”组织规范化建设，通过产业互补、资源共享、村企共建、工人招募等企企沟通、村企协作模式，推进闭环协作，实现“两新”组织标准化，企业降成本、集体增收入的目标。突出罐头产业集群党委作用，深挖党建内涵，切实以党建引领产业发展，以发展助推党建提升。\n三是创新集体经济发展新模式。深入推进清收清欠工作，突出中央村集体经济发展扶持资金项目等产业化增收项目的示范带动作用，探索党支部领办合作社高效规范运营新方式，结合罐头产业发展，梳理总结集体经济发展X项新路径，全部行政村集体经济收入达到X万元，着力打造可复制、可推广的村集体经济发展地方模式。\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 319, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"区人民检察院领导班子2021年度基层党建述职报告.txt\"}","text":"一年来，院党组深入学习贯彻党的十九大和十九届五中、六中全会精神，围绕区委和上级检察机关的部署，扎实开展基层党建工作。现将２０２１年度领导班子基层党建工作报告如下： \n一、认真落实意识形态工作责任制。 \n领导班子坚持党对意识形态工作的全面领导，把加强意识形态工作作为重要政治责任。根据上级院文件精神制定了《中共ｘ市ｘ区人民检察院党组意识形态工作责任制考核办法》，明确工作责任，建立层层抓落实的责任体系，形成了党组统一领导、部门分工负责、干警积极参与的意识形态工作格局，确保意识形态领域安全。通过工作机制的建立，[readpay]3[/readpay]\n把意识形态工作摆在最首要、最突出的位置，将其纳入院领导述职报告的范畴、纳入年度工作报告和年终目标考评，与检察业务工作紧密结合，做到同部署、同落实、同考核。 \n二、抓实抓好理论武装和文化宣传。 \n一方面抓学习教育。我院党组切实把学习宣传贯彻党的十九大和十九届五中、六中全会精神和习近平新时代中国特色社会主义思想放在突出位置。认真制定党组理论学习中心组年度学习计划，组织中心组成员认真开展学习活动。一是健全学习制度。推进党组中心组学习规范化、制度化建设。印发了党组中心组学习计划，将意识形态工作作为学习的重点内容，保证全年集体学习不少于ｘ次。二是创新学习方式。坚持领导干部上党课制度，院班子成员在全院、支部、部门集中学习会上以及前往帮扶联系村活动时开展上党课活动，常态宣传党的各项政策、方针。利用党员活动日，创新实践方式，组织单位干警前往爱国主义基地参观学习，锤炼党性，坚定信仰。三是做深做实干警学习教育。党史学习教育活动期间，我院召开全院干警集中学习会ｘ次，党组理论中心组学习会ｘ次，各支部分别召开支部学习会ｘ次，集中学习了“四本书”“三老”先进事迹以及《中国共产党纪律处分条例》等党纪党规。 \n另一方面打造宣传文化阵地。把握宣传主旋律、主基调，通过AAA、钉钉工作群进行学习交流，引导党员干部牢固树立党员主体意识，做到在党言党、在党忧党、在党为党。坚持团结稳定、正面宣传为主的基本方针，加大队伍宣传力度，传递正能量、好声音。２０２１年，我院在AAA公众号、微博、今日头条等新媒体上发布检察动态ｘ条；ｘ晚报、ｘ日报、正义网、ｘ检察网、ｘ检察AAA平台、ｘ法制报、今日ｘ等发布稿件ｘ篇；开展检察开放日活动ｘ次，邀请社会各界代表参加活动，努力提升社会对检察机关的知晓度和认可度。同时，要求全体干警使用AAA、微博时严守规矩，规范网上传播行为和活动，以实际行动自觉抵制不良网络行为和言论，共同营造积极向上、健康有序的网上意识形态环境。 \n三、开好党的民主生活会 \n２０２１年ｘ月的民主生活会上，党组书记、检察长周恩强代表院党组，围绕意识形态工作的极端重要性认识、抓意识形态工作的主体责任、每季度党组听取意识形态工作汇报及分析研判和专题研究意识形态领域制度等问题，开展深刻的检视剖析，每一个班子成员也逐一作了自我批评，开展了严肃认真地相互批评。民主生活会后，院班子把这些问题纳入整改落实责任清单，一是认真组织学习中央、省市委和上级检察机关关于意识形态方面的相关文件。二是继续以落实意识形态工作责任制为龙头，把意识形态工作纳入党建工作责任制，纳入领导班子、领导干部目标管理。三是抓好考核问责。建立意识形态工作考核制度，建立问责机制,定期组织对意识形态工作进行督查考核,并强化考核结果运用,对发现的问题进行通报,限期整改,对失职失责问题进行追责问责,确保意识形态工作责任制各项规定成为铁杠杠、硬纪律,推动各部门、各党支部切实担负起党管意识形态的政治责任和主体责任。 【更多免费素材，微信dad awk01】\n四、不断加强党的纪律作风建设 \n一是持之以恒抓作风建设。结合“作风建设年”活动，通过组织政治学习、开展民主生活会、上廉政党课，加强检查力度和暗访等多重形式，细化落实整改措施，下大力气解决了影响和制约工作开展的作风问题。坚持领导带头，在领导干部中深化党史学习教育，持续纠正“四风”，积极整治“懒政怠政”等不作为、慢作为问题，推进工作作风全面好转。通过开展正风肃纪和检务督察深入贯彻中央“八项规定”、省委“六个严禁”、市委“八条禁令”等条规禁令，着力纠正“四风”方面存在的问题，推进作风建设向纵深发展。每月由一名领导带队、两名以上中层干部开展正风肃纪检查。本年度共开展正风肃纪检查ｘ次，发出检务督察通报ｘ期，实名通报批评ｘ人次，运用监督执纪“第一种形态”ｘ人次。开展酒后驾车专项检查，本院无此类情况。开展因私违规出国（境）违规问题专项整改，重申因私出国（境）审批程序、证件管理等事项要求，对发现问题的ｘ人及时督促整改。开展办公用房标准专项检查ｘ次，整改办公室ｘ间。组织开展案件质量评查工作，全年评查案件ｘ件。开展“廉节清风”检查行动ｘ次，坚决杜绝“节日腐败”。紧盯春节、端午、中秋等重要时间节点，通过发送廉洁提醒函、廉政短信等方式，重申纪律要求，划定纪律红线，扎严扎紧作风篱笆。 \n二是规范党内政治生活。认真落实《关于新形式下党内政治生活若干准则》，加强以组织生活制度为重点的制度建设。定期召开“三会一课”，每季度召开支部党员大会，每月召开支部委员会，支部每季度组织一次党课。认真落实民主生活会、组织生活会、党员民主评议等制度，今年已召开党组民主生活会ｘ次，各支部分别召开组织生活会ｘ次，充分开展谈心谈话，听取党员意见，认真查摆问题，开展批评与自我批评。对制度落实情况进行督促检查，确保活动时间、人员、内容和效果落到实处。强化党员干警的日常发展和监督管理，认真做好党员发展工作，坚持把质量放在首位。把好党员入口关，严格按照党员发展的程序，今年确定ｘ名入党积极份子为发展对象。规范党员组织关系转接，及时更新党员信息管理系统。加强党员党费收缴管理，确保党员主动、按时足额缴纳党费。严格执行党政主要负责人“五项不直接分管”、“三重一大”、“一把手”末位表态等制度，严格按照程序决策、按规矩办事，切实做到民主和集中的有机统一，实现决策科学、研究有痕、落实有力。 \n三是建立执纪监督长效机制。院党组将廉政谈话作为一项经常性工作，认真开展，做到纪律条规日常提醒、重点部门重点提醒、节假日前集中提醒、薄弱环节专门提醒、苗头性问题个别提醒，及时对存在违法违纪苗头性、倾向性问题的党员干部进行约谈、告诫，给党员干部“拉耳扯袖”、“红脸出汗”，将不良思想和行为消除在萌芽阶段，有效遏制违法违纪问题的发生。院党组严格贯彻执行上级《领导干部干预司法活动、插手具体案件处理的记录、通报和责任追究规定》《关于进一步规范司法人员与当事人、律师、特殊关系人、中介组织接触交往行为的若干规定》《司法机关内部人员过问案件记录和责任追究规定》，严格贯彻过问或干预、插手检察办案等重大事项记录报告制度。院党组把落实“三个规定”及过问或干预、插手检察办案等重大事项报告制度作为党风廉政建设主体责任的重要内容来抓，推动全面从严治检。严格执行检察干警个人重大事项报告制度，提醒干警对购房、购车、操办事宜等重大事项进行报告。本年度主动报告个人有关事项ｘ人次，操办婚丧喜庆事宜ｘ人次。 \n２０２１年，院党组在区委的正确领导下，党建工作取得了一些成绩，但与区委的要求还有一定的差距，主要表现在：学习党的十九届六中全会精神不够深刻、贯彻上级决策部署不够彻底、落实意识形态工作责任制不够到位。ｘ年，院党组将以习近平新时代中国特色社会主义思想为为指引，统一思想、统一意志、统一行动，扎实开展党建工作，忠实履行检察职责，为我区经济社会稳定发展提供有力保障。 \n\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 74, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"党委书记述职报告.txt\"}","text":"党委书记述职报告\n\n\n党委书记述职报告\n\n\n\n\n尊敬的各位领导，同志们：\n\n\n近两年以来，在上级党委、领导和机关的正确领导下，我和班子成员一道，本着“立党为公、事业为重、勤政为本、廉政为先”的原则，团结和带领全处干部职工，圆满地完成上级赋予的各项任务，单位保持了持续健康良好的发展势头。现将两年来个人履行职责情况汇报如下。\n\n\n一、履职尽责情况\n\n\n（一）牢记心中有党、从严治党，做建强班子的“带头人”。作为党委书记，我始终把建好班子强队伍作为“第一责任”，不断增强单位党组织的凝聚力和战斗力。一是抓学习，提高把关定向的能力水平。坚持把“重视学习、主动学习、深入学习”作为建强班子的基本原则，始终紧跟习主席思想步伐深化理论武装，不断提高思维层次和决策水平。每周四雷打不动落实党委中心组学习，周密制定计划，规范内容，完善措施，狠抓成效。定期组织“一班人”结合单位的使命任务、自身的岗位职责和官兵的思想反映，积极研究解决迎接改革大考、抓好作风建设、确保安全稳定中遇到的矛盾问题，群策群力集智攻关，切实以学习成果指导实践推动工作。二是抓团结，培塑同心同德的战斗集体。3次带头组织修订完善《党委议事规则》，严格按照“十六字”原则办事。凡集体研究决定的，决不随意表态；凡涉及重点工作、干部任用、大项开支等重大敏感问题，一律上会研究，切实当“班长”不当“家长”，保证党委议事质量。我和班子成员之间经常谈心交心，相互间大事讲原则、小事讲风格，配合非常默契，切实做到了党委如家、主官如筷、班子如拳，得到了上下一致的好评。三是抓作风，净化以上率下的政治生态。扎实开展专题教育整顿，研究出台《党委机关加强自身作风建设细则》，带头表明支持党中央、中央军委惩治腐败的鲜明态度，自觉受警醒、明底线、知敬畏。坚持立言立行，始终把官兵冷暖放在心上，牵头处理干部转业安置、随军家属就业、困难家庭帮扶等问题，真心顾“大家”，为大家，用真情去赢得信任和拥护。同时，紧盯各类“杂音”抬头，坚持用威信感召部属，用正能量感染身边人，不断擦亮单位风清气正、纯洁稳固的特色“招牌”。四是抓能力，培养实绩突出的人才队伍。始终把“当一任主官，育一批人才”作为自己的座右铭，通过筹措资金搭建内部工作网、组织力量编印简报、定期购买书籍给大家“充电”等措施，想方设法为干部职工学习成长搭“梯子”、建“舞台”。认真贯彻习主席的好干部标准，严格组织干部考核，全面客观和准确识别干部。采取以会代训、送学培训、交叉任职、代职锻炼等方式，抓好各级骨干尤其是年轻干部的学习培养。探索走开“机关—基层”的人才双向交流路子，两年共有11人/次到机关帮助工作或到基层代职锻炼，实现了人才队伍的共同进步、整体提高。\n\n\n（二）牢记心中有志、举旗铸魂，做凝心聚力的“领航人”。着眼从思想上政治上掌握部队，坚持用好“看家本领”，确保“三个绝对”要求落到实处。一是紧跟党的创新理论抓武装。灵活运用集中学习、宣讲辅导、自学研究等方式，组织大家认真学习习主席关于加强和改进政治工作、深化国防和军队改革等方面重要论述。指导业务部门合理安排学习教育计划，定期下发集中学习资料，确保各级学有抓手、学有方向。注重倡导各级不断增强理论武装的针对性和实效性，有力促使“四勤”、“好文共读”等活动在单位遍地开花。今年主题教育活动拉开帷幕后，率先扎实组织动员部署，强势推动专题学习，切实做到先学一步，学深一层，走在前列。二是紧跟政治工作时代主题抓教育。扎实开展改革主题教育活动，大力补足精神之“钙”。通过组织观看录像、实地参观等方式，激发官兵职工用强军梦托举中国梦的责任担当。坚持以上率下、示范带动，参加完上级政工学习研讨班后，组织干部职工实实在在搞好集中学习，切实做好“下篇文章”，提振军心士气。同时，在用好横幅板报、灯箱标语等传统阵地的基础上，注重开发新载体打牢文化宣传阵地，创办了10期简报，着力营造浓厚的学习教育氛围。三是紧跟形势任务特点抓稳定。针对意识形态领域斗争日趋尖锐的态势，积极建立完善心理健康档案和谈心记录卡，广泛开展谈心交心活动，先后5次组织保密专题教育，3次组织“严守党的政治纪律”专题党日活动，2次深入清查摸排出国境问题，切实引导大家做到头脑清醒、是非分明。着眼改革实质推进过程中，各种信息鱼龙混杂，人员思想活跃的实际，自己带头授课组织政策宣讲，同时鼓励大家上讲台、谈心得，引导大家正确对待利益得失，不发牢骚、不说怪话，确保政令畅通。\n\n\n（三）牢记心中有责、勇于担当，做谋事创业的“追梦人”。两年来，我始终牢牢把握方针政策，全力抓好建设，取得了较好的成绩。一是狠抓依法管护。坚持把依法实施决策和自己丰富的工作经验有机结合，本着于法有据、于事有理的原则，及时发现和纠正单位在实际工作中的偏差，以强烈的法治思维确保工作科学规范。积极组织干部职工学习最新的业务法规，指导开好租户法人代表大会，定期邀请法律团队给大家专题授课，切实让“有法必依、有章必循”的理念深入人心，为有效应对新情况新问题提供强力支撑。二是狠抓难题攻关。定期对所辖坐落实施检查，及时了解掌握情况。每逢疑难棘手问题，不推诿、不回避，冲在前、想在前，大力发扬敢啃“硬骨头”的精神，协调处理了XX的历史遗留问题，妥善解决了XX等事件，切实彰显“老房管”应有的担当和作为。三是狠抓长远发展。坚持“把握政策、盘活资源、充分利用、发挥效益”的原则，多次进行实地勘察、与地方部门磋商协调，积极推动XX，目前已取得重大成果。无论是抓思想稳控租户，抓清退完成指令，还是抓规划论证需求，抓整治正规秩序，都亲力亲为、身先士卒，有力促进各项工作稳步展开，切实不给上级机关添乱，不分散领导精力，不给单位今后的发展留后患。\n\n\n（四）牢记心中有戒、严守底线，做清正廉洁的“清白人”。作为党委书记，我深知必须把改进作风作表率作为“第一要求”常思勤勉，才能以实际行动取信干部职工，立好标杆。为此，要求自己做到“三个坚持”:一是坚持“廉”字打底。按照“教育者先受教育”的要求，带头学习贯彻中国共产党《廉洁自律准则》和《纪律处分条例》，认真组织参加反腐倡廉警示教育。始终保持“打铁还需自身硬”的政治自觉，如实报告了个人有关事项，接受组织和群众监督，厉行简单生活、坚持绿色交往，注意管好亲属特别是配偶子女，培育纯良家风。二是坚持“公”心为上。任职以来，我大力倡导“让权力在阳光下运行”的执政理念，做到本本分分做人，公道正派办事。在选人用人上，大力倡导“靠素质立身、凭实绩进步”的鲜明导向选准人用对人，不搞亲疏厚薄；在处理具体问题上，敢于从严要求，不搞无原则迁就；在经费管理上，坚持量入为出，勤俭办事，带头落实党委理财、联审双签制度，在历次财务大检查中都得到了上级的充分肯定。三是坚持“实”干为本。随着任职时间增长，我更加珍惜与班子成员、与官兵职工共事奋斗的有限时光，更加用心竭力抓单位全面建设。特别是在军队改革的大背景下，面对清退租户、稳控思想、保证安全等大事难事，常常组织大家议良策、想实招，一起激情满格干工作，状态满弓抓落实，唯恐辜负了组织的培养、重托和领导、群众的期望。\n\n\n（五）牢记心中有民、情系基层，做贴近群众的“知心人”。在XX已经有12个年头了，对这个单位、这里的官兵职工有着深厚的感情，更是清醒地认识到“今朝成绩得来可贵，干部职工支持首居其功”。为此，这两年来，我更加注重当好“老大哥”的角色，发挥好“主心骨”的作用。一是做到“心贴心”。常常与干部职工拉拉家常，了解大家的心中疾苦，解开心里“疙瘩”，减轻心里“包袱”。二是做到“手把手”。注重深入基层一线，与主官和管理骨干分享经验心得，毫不保留地传授工作方法，帮助大家提高能力素质。三是做到“实打实”。两年来，认真办好了干部职工提出的“安装饮用水净化设备”、“加装电热水器”、“修整篮球场地”“改善伙食调剂”等实事，每年坚持举办登山比赛、篮球友谊赛，组织健康体检，重大节日慰问困难家庭，切实把实事、好事办到大家心坎里，得到大家的真诚“点赞”。\n\n\n二、存在的主要问题\n\n\n回顾近两年来的学习和工作，虽然取得了一定的成绩，但还存在不少问题和差距，主要表现在三个方面：一是学习自觉性不强。对政治理论钻研的不够深、不够透。对业务知识掌握的不够细，运用理论指导实践促进工作上还有差距。二是工作标准还有待提高。工作中有时凭经验，按部就班，还存在畏难情绪，在一些问题的处理上有被动、迁就照顾、顾及面子的倾向。三是思想工作还不够细致。在处理问题时存在急躁情绪，没有做好耐心细致的思想工作，工作方式、方法有待改进。\n\n\n三、下一步打算\n\n\n下一步，我将以此次考核为契机，认真听取考核组和干部职工的意见，在上级党委领导的领导下，不断加强学习、修养党性，改进作风、尽好职责，切实做到知恩图报、知难而进、知足常乐，以忠诚之心对待组织，以勤勉之心对待事业，以淡泊之心对待名利，不辜负上级党委领导、机关的重托，不辜负干部职工的期望。\n\n\n以上述职，请领导和同志们批评指正。\n\n\n\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 877, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"X市第二中学领导班子年度述职报告.txt\"}","text":"X市第二中学领导班子年度述职报告\n\n各位教职工：\n今天我受班子的委托，代表学校党政领导班子作2020年度述职述廉，请大家审议。\n2020年，我校领导班子在×市委教育工委的领导下，秉承“塑有思想的教师，育有道德的学生，办有灵魂的学校”的办学理念，勤政务实，廉洁自律，与全校教职员工一起，通过内抓管理、外迎挑战，促进了学校各项工作顺利开展，现将一年来的学校工作和勤政廉政情况汇报如下。\n一、加强学习，坚持民主，廉洁自律，不断增强班子领[readpay]3[/readpay]\n导力和凝聚力\n1.坚持学习，增强政治意识。我校党总支通过书记上党课、集中学习、分散自学、专题研讨等途径，利用“学习强国”“三会一课”“主题党日”等平台，积极开展学习活动，提高班子成员政治意识。【更 多免费素材，微信dadawk01】\n2.坚持民主集中制，密切联系群众。领导干部团结协调、积极向上、勤奋工作，以身作则，正确对待和处理矛盾和问题，较好地发挥了领导核心作用。班子成员坚持深入师生群体，用心倾听全体师生员工的意见和建议。坚持及时向市局及上级主管部门请示报告，到上级部门沟通协调，扎实推进学校工程如一体机安装推进、生源质量提升、教师专业成长、学生多元发展等工作。支持工会切实维护教职工合法权益，在政策允许范围内，足额发放教职工福利，切实关心退休教职工生活。\n3.认真开展党风廉政建设。班子成员树立淡泊名利，防微杜渐，清正廉洁、严格自律的作风，能认真参加教育局组织的廉政教育和学校的各项教育活动，坚持“校务公开”“党务公开”制度，目前我校领导班子成员能自觉遵章守纪，依法办校，按章办事。\n二、以德育为首、教学为中心，优化学校管理，提升学校竞争力\n1.坚持生本德育，狠抓养成教育，全面提升德育品质。我校不断加强德育阵地建设，积极开展各项特色德育活动，营造良好的育人环境。高一年级新生军训及入学教育获得2020年全市普通高中新生军训、入学教育评选一等奖。此外，教师节十佳祝福语、贺卡制作评比活动，“勿忘九一八，致敬抗战忠魂”主题教育，“我和我的祖国”征文评选，“青春飞扬翰墨飘香”庆国庆书画比赛，“追逐青春，放飞梦想”高三励志演讲，“锦时逐梦 旦待芳华”元旦文艺汇演等活动，提高了学生人文素养，丰富了校园文化环境。\n2.以班主任校本培训为抓手，努力提升班主任专业素养。学校致力于加强班主任队伍建设，倾力打造“敬业+精业”的班主任队伍。为年轻班主任进行师徒结对；专题性班主任例会常态召开；发挥班主任名师工作室的示范引领作用，举办班主任论坛；加强课题研究，构建班主任核心素养理论框架。其中，由我校陆元峰老师主持，吴凌雁、管仪彬、糜海军、王超等老师担任核心成员的国家级重点规划课题子课题项目“班主任核心素养及培育的案例研究”获得通过并被总课题组评为“优秀运作课题”，×市第二中学被评为“优秀子课题单位”。\n三、积极进取，追求内涵发展，全面提升教学品位\n1. 强化教育科研，队伍建设更提升。教务处、教科室推出了名师带徒计划、青年教师座谈、新教师展示课、教研组内复习示范课等系列活动，促进教师互相学习、专业成长。搭建名师成长平台，助力教师专业发展。本学期又有13人获得市级骨干教师称号，我校扬州市级骨干总数达41人，其中扬州市特级教师和特级班主任各1人，扬州市学科带头人16人，中青年骨干16人，教学能手9人。本学期我校共有13项市县级课题顺利开题、结题，32篇论文在各及各类杂志上发表，共有59篇论文在省市级论文评比中获奖。\n2.加快课堂转型，推进课程改革。本学期以教学改革为契机，以“聚焦课堂，提升质量”为中心，继续推进课堂改革，打造高效课堂，尤其在高三初步实行了“语数外一日一研，选修一周多研”的集体备课制度，各备课组每周进行多次集体备课，围绕校本导学案的命制，以课堂教学为重点进行研讨活动，并初步显示出成效。\n3.加强教学管理，提升教学效益。加强学科组、备课组建设，随机检查，推门听课，跟踪反馈，加强教学常规管理的力度。经常性对青年教师的备课笔记、听课笔记进行检查，及时反馈提醒。多次邀请市教研员调研、听课，通过专家听诊把脉。定期召开年级教导会、学生座谈会，及时进行教学质量分析，教师满意度测评，加强对教学环节的过程化管理，提升教学质量。\n四、坚持服务师生，改善校园环境，促进办学条件优化升级\n1.加强日常管理，确保后勤保障及时到位。建立健全后勤管理制度，加强食堂财务管理和校产管理，提高管理水平。规范学校后勤服务专业化，加强对食堂卫生及运营的监管，食堂服务得到了师生的好评，赢得兄弟学校师生的羡慕。\n2.加强安全工作，做好校园疫情防控工作。细化部署，抓实疫情防控。组织人员认真制定学校疫情防控应急预案和制度，以及延迟开学期间学生居家学习、生活指导方案；组织全体教职工认真学习开学前、返校途中、返校后、发生疫情时等时段应该掌握的防疫知识和操作技能，全方位、多样化地加大疫情防控宣传力度；组织教师开设好“空中课堂”，确保教学进度和学生学习质量。\n此外，学校还聘请真州镇派出所副所长徐泽同志担任法制校长，政教处定期召开保安宿管会议，各年级利用班会课宣传安全教育，多项举措，确保学校安全稳定有序。\n五、认真扎实做好党建工作，增强党组织的战斗力\n1.加强党组织的基础性工作。加强党员政治理论学习，提高党性修养，认真组织党员民主评议；做好党员管理和党员发展工作，严格党建工作程序，发展教师党员2人（王伟、陈志刚）。\n2.高度重视并认真做好群团工作。一是加强对学校工会、团组织的领导，充分发挥工会参政、监督、维权职能。积极组织教职工文体活动如元旦趣味运动会，组织职工体检，尤其给女教师组织专项检查，关心教师身体健康，充分发挥团组织在学生自我管理、自我教育中的作用，指导学校团组织开展丰富多彩的校园文化活动；二是关心退休教师，重阳节组织退休教师回校参观，看望生病退休教师；三是高度重视统战工作，关心和支持各民主党派的发展，召开民主座谈会，充分发挥各民主党派的参政议政作用。\n3. 在实践参与中强化党员身份意识。在2020年×市创建全国文明城市提名城市工作中，很多党员同志自觉、自愿参加了“二中文明城市创建志愿服务别动队”。责任路段、巷道广泛开展创建知识宣传、城市文明“啄木鸟”“清洁家园”等主题志愿服务行动，受到了×市民的欢迎和点赞，也为我校顺利完成“迎检”任务作出了不朽的贡献。 \n过去的2020年学校各项事业在全校教职工的积极配合下取得长足进步。2021学校将进一步推进课程改革，力求在课程基地建设上有所突破；将进一步推进德育管理创新；将进一步推进教师素养提升工程。衷心希望全校教职工能一如既往地支持学校工作，团结协作，开拓进取，共同谱写×二中更加美好的乐章。\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 1146, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"组织生活会材料汇编【四个对照，查摆，述职，班子，个人检视材料等】30篇.txt\"}","text":"2021年度组织生活会个人查摆问题对照检查\n\n根据2021年度党支部组织生活会的要求，结合个人思想、学习和工作实际，查摆出自身存在的主要问题，现对照检查如下：\n一、存在的问题\n1、在对照党中央和习近平总书记的号召和要求方面。存在学习积极性不够强的问题。日常忙于抓安全、小修生产工作，真正静下心来，学习较少；对习近平新时代中国特色社会主义思想学得不深，悟得不透；导致在抓工作时，用理论指导实际不够。在工作中往往满足于眼前的工作，主动学[readpay]3[/readpay]\n习劲头减弱，对专业知识的学习不够。\n2、在对照新时代合格党员标准方面。存在自我要求不够严的问题。虽然平时能够时时处处以共产党员的标准严格要求自己，牢记自己的身份和责任。但是通过深入剖析，也认识到自己有时也存在标准不高的问题，不能从尽善尽美，时时处处争一流的标准上去把握，先锋模范作用发挥的不够明显。\n3、在对照入党誓词方面。存在落实工作与入党誓词还有差距的问题。能够始终牢记入党誓词的要求，拥护党的纲领、遵守党的章程，履行党员义务、执行党的决定、严守党的秘密、对党忠诚、积极工作，但是也存在一定的差距和不足。随着临近退休，有“车到站了船靠岸”的想法，原有的追求完美，争强好胜的尽头弱了，敢于担当的精神魄力少了，接到工作任务，有时首先想到的是怎样尽快完成，创新性开展工作的意识还不强，在任务多、压力大的时候更是如此，创新思路和精益求精上有待进一步提高。\n4、在对照革命先辈和廖俊波、孙丽美、潘东升等先进典型方面。存在思想解放不够创新的问题。虽然能够始终以史为鉴、观照未来，认真学习革命先辈先进典型的先进事迹，但也存在一定的差距和不足。特别是先进典型、身边榜样，自己在思想觉悟、能力创新等方面还存在不小的差距。比如工作开展过程中，仅考虑完成上级交办的工作任务，日常工作中，往往按部就班，满足于老经验、老办法，遇到部分实际问题时不敢闯，不敢试，缺乏开放性、发散性思维，缺乏前瞻性思维眼光，反应有时还不敏锐。\n二、产生上述问题的原因【更多免费素材，微 信dadawk01】\n在查摆问题的过程中，我深刻认识到，究其根源，最根本的在于没有拧紧思想“总开关”，具体原因如下：\n一是理论学习抓的还不紧。平时更多的注重专业知识的学习，忽视了政治理论、党纪党章学习，在学以致用、用以促学、学用相长方面还没有完全实现无缝对接。\n二是业务工作抓的还不精。掌握的知识还不全面，尤其是对安全保障的专业知识知之甚少。工作的主动超前性还有待提高，站在领导的角度思考问题的能力不足，与领导的要求还有差距。\n三是自我要求抓的还不严。虽然能在大是大非面前保持立场坚定、态度坚决，但在一些细枝末节上，纪律约束不够严格，特别是在对照先进模范典型上，认识还不够深入，剖析还不够深刻。\n三、改进措施\n解决自身存在的问题关键还是要出实招、重实效，对照新时期新标准，我将努力从以下三个方面加以整改：\n1、把学习作为一项政治责任，深入学习党的十九大和习总书记系列重要讲话精神，在学懂、弄通、做实上下功夫，坚持在学习中拓宽思维、理清思路，真正做到学以增智、学以提能、学以致用。\n2、强化业务技能，在发挥作用上下功夫。一是坚持高水平、严要求抓好分中心的安全及代养小修各项工作。二是发挥参谋助手作用。发挥综合协调作用，抓好与各股室、班站之间的协调协商协作，形成职责明确、衔接紧密、运转顺畅的工作机制。对领导交办的工作，着力协调解决，保证任务圆满完成。三是发挥推动落实作用。督促检查是保证决策落实的有效手段。围绕分中心工作、阶段性工作的要求、领导的具体指示，跟踪督办，确保领导要求的各项重要工作件件有着落，事事有结果，实现工作闭环。四是发挥服务支持作用。强化办事的等日常基础工作的落实，确保高标准、严要求，不断提高自身工作的规范化、科学化水平。\n3、转变工作作风，在自身提高素质上下功夫。一是作风扎实，经得起领导、同志的信任。以专题组织生活会为契机，做好听取意见、查摆问题、开展批评，整改落实等的工作，深挖问题根源，认真整改落实，做到思想认识进一步提高，作风进一步转变。二是甘于奉献，耐得住艰苦磨炼。爱岗敬业，乐于奉献，正\n确处理好名与利、苦与乐、得与失、个人利益和集体利益的关系，淡泊名利，任劳任怨，努力做到谋事而不谋利，奉献而不索取，在工作中体现自己的人生价值。三是公正廉洁，抵得住各种诱惑。我将严格遵守党规党纪，在工作中协调各方关系、处理各种事务时，保持清醒的头脑，处处谦虚谨慎，做到不仁之事不为，不正之风不染，不法之事不干，在思想上、行动上筑起拒腐防变的坚强防线。\n以上对照检查，敬请各位领导、同志们批评指正，我将虚心接受，认真加以改正。\n\n\n2021年度组织生活会个人对照检查材料\n\n按照XX党委关于召开2021年度组织生活会相关要求，我系统学习了习近平“七一”重要讲话精神、党的十九届六中全会精神等内容，为开好这次专题民主生活会打牢了思想基础。同时，我紧密联系思想工作实际，深入开展谈心谈话、交流思想、交换意见，对照4个方面，深入查找了自身存在的不足，剖析了问题根源,明确了下步努力方向。现对照检查如下\n一、查摆的问题\n（一）在对照党中央和习近平总书记的号召和要求方面。一是落实全面从严治党上还有差距。能够牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，但对照的工作标准、要求，在纪律规矩意识上还需要进一步强化。在具体工作中，自身还没有严格按照党委的工作部署，把每项工作都抓实抓细，做到精益求精；工作时间没有全身心地投入工作中，中途溜号现象时有发生。有时还存在好人主义思想，认为把自己的工作做好、自己管的事管好最重要，对一些不是自己分管的人和事关注不够，存在“事不关己高高挂起”情况。在生活中，对于浪费问题、社会不良现象和风气等问题缺少警惕意识和坚决抵制的态度。二是学习贯彻中央、省市全会精神上还有不足。虽然能够第一时间学习中央、省市全会精神，并用全会精神指导实际工作，但在如何充分利用市委党校等教育资源，创新形式，加大力度，持续扩大组织基层党组织书记、党务干部、普通党员全会精神培训覆盖面，提高培训质量上还没有长远的规划。虽然自己在思想上重视深入基层、联系群众，但工作中常常是花大量时间在处理各种事务性工作，对“十四五”期间实现经济社会发展目标和2035年远景目标时的落脚点和着力点把握不准，对“群众所急所想所盼”等问题如何破解，缺乏第一手资料，对基层情况掌握得不够全面、不够细致。三是在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想上有待提升。虽然我能够主动学习贯彻新时代中国特色社会主义思想，并以此来正确把握政治方向，提高政治能力，但真正静下心来学深悟透不够，仅仅满足于知道了、学过了，记住了，对其中蕴含的精髓要义没有完全掌握。平时比较注重总书记关于党的建设和组织工作重要论述的学习，对习近平新时代中国特色社会主义思想其他方面知识学习的不够，掌握得不多，对总书记重要讲话、重要批示指示结合起来学习、联系起来思考、融合起来领悟做得不到位，运用学习成果指导组织工作实践不够。\n（二）在对照新时代合格党员标准方面。一是落实意识形态工作上还需加强。我深知意识形态工作的重要性，但对意识形态复杂问题的警惕性和鉴别力还不够。比如，在工作和生活中，对身边个别干部存在的消极言论，有时碍于情面，没有当场反击，没有做到露头就打，做了沉默的大多数，自己作为党员干部，带头守好舆论阵地的作用没有发挥好。二是在履职尽责担当作为上还有提升空间。能够认真贯彻落实党中央各项重大政治任务决策部署，聚焦主责主业，担当尽责，攻坚克难，但对照用全名提出的“知责于心、担责于身、履责于行”的目标还有一定差距。在工作中有时进取心不够强，工作标准不够高，满足于过得去，不违反原则，不出错，不求过得硬。在思想上存在吃老本的心理，习惯于当“甩手掌柜”，有时认为下面有具体负责的科室长，自己主要抓一抓工作方向和宏观指导就可以了，产生了安逸思想，工作主动性也随之下降，缺少了闯劲和冲劲，导致工作考虑不够细，跑粗现象时有发生。三是坚持和加强党的全面领导上还有问题。虽然工作中生活中要求自己时刻从政治上、大局上考量，但在对标跟进上还有需要提升的地方。工作中存在唯上、唯书、唯政策的思想，遇事总想从守规矩的角度出发，找依据、找惯例，习惯于按条条框框办事、凭工作经验办事，缺乏开拓创新、敢为人先的精神，存在墨守成规、求稳怕乱的思想。比如，在分管工作中，思想还不够解放，习惯于沿袭老传统、老方式，没有主动研究促进工作的方式方法，还没有充分发挥出人尽其才、才尽其用、人事相宜地最佳效果，一定程度上影响了工作的高效运转。\n（三）在对照入党誓词方面。一是践行以人民为中心的理念不够严实。主观上有时会认为以人民为中心的发展理念比较抽象玄奥，自己又在业务部门，与以人民为中心的关系不是特别直接和紧密，因此，存在着做好本职工作就是践行了以人民为中心理念的片面认识，在思考谋划如何将本职工作更好地服务于以人民为中心理念方面，缺少积极性和主动性，有一些好想法也常常停\n留在口头上、止步于思想中，未能将以人民为中心的理念完全体现在谋发展、做决策、促改革的各环节和全过程，对照协心协力推动共同富裕取得实质性进展的要求，自己并没有真正画好最大“同心圆”。二是运用新发展理念不够科学。在将新发展理念转化为领导干部引领发展的思维方式上，缺少主动的思考和积极的实践，导致一些干部未能及时有效地运用新发展理念去思考审视、研究分析工作，还是囿于老思路老方法，用传统理念和惯性思维推动经济社会发展，与新时代的高标准要求渐行渐远。在把新发展理念转化为谋划工作的科学方法上还有不足，缺少将新发展理念全面融入工作考核、责任考核、干部考核中的有效方法，对不适应不符合新发展理念的认识、行为和做法，调整、纠正和摒弃得不够及时和彻底，导致个别干部缺乏应有的“历史主动”的政治担当和“锐意创新”的行动自觉。三是对形式主义、官僚主义新问题应对不足。对形式主义、官僚主义的顽固性、反复性和隐蔽性认识和研判得不够到位，未能时刻以高度警惕的状态，驰而不息、锲而不舍的全面检视和靶向纠治，导致分管单位和领域出现了一些花样翻新的形式主义、官僚主义。如有的基层单位为了迎接检查，加班搞突击，补会议记录、抄计划总结，台账准备齐全、迎检资料制作精美、涉及内容具体翔实，近乎无可挑剔；有的基层单位存在以智能化为特点的数字形式主义，利用各类软件、网络平台和工作群推动工作落实，只在乎形式、过程和数据，不重视内容、结果和质量，导致一些工作“空对空”、“假对假”，无实效，重唱功轻做功、重面子轻里子、重帽子轻实效的工作氛围在一些单位和部门还有生存的土壤，一些干部群众对这些形式主义、官僚主义的新问题意见很大。\n（四）在对照革命先辈和先进典型方面。一是斗争策略不够科学。对斗争所需的法律规范、决策部署、群众诉求和专业知识没有做到深入了解和精准掌握，对社会上、工作中、网络里的杂音，实事求是地讲，有时只有能力制止，而没有能力批驳，斗争的知识体系还不够牢固。斗争的艺术有所欠缺，不善于在复杂多变的斗争中找准规律，把握时机；斗争的角度、尺度、力度把握得不够精准，有时面对不同的群体未能快速地选择出最合理的斗争方式，常常采用正面驳斥的方法，让人产生居高临下的训斥之感，反而产生了厌烦之意，斗争的效果不够好。总结斗争经验不够及时，在把强烈的斗争精神转化为自身的斗争能力上，缺少行之有效的方法方法。二是在改革攻坚能力上有待提升。对在工作中推进现代化建设，应对得不够及时有力，学习新知识、发现新事物、掌握新情况的意识和能力不足，对于自己在新本领上的短板、新经验上的欠缺、新专业上的不足，也未能全方位地进行锤炼，导致在遇到没有先例可循的新工作时，问题研究、原因研究、思路研究、对策研究、方法研究等方面，科学性、预见性不足，原始创造力不强，不能及时拿出推进改革创新的有力措施，工作推进按部就班，分管的工作很少形成可供复制的先进经验。三是在真抓真管上需下功夫。作为分管领导，对照“一岗双责”的要求，自己在领导、检查、督促分管部门落实主体责任方面还存在不足，对干部教育管理监督虽然严格，但不够全面细致，对照高质量发展的要求，自己在推动分管部门和干部明责、履责、监责等方面，还存在着责任不够清晰，措施不够具体，制度不够健全等问题，一些单位不能聚焦自身全面从严进程中的重点环节和突出问题，机械化、显象化、政绩化地开展党建工作，压力衰减、责任“空转”，对一些干部苗头性、倾向性问题，未能及时地进行“咬耳朵、扯袖子、敲警钟”，导致个别干部在思想和行为上出了问题，甚至被党纪政纪处分，这是我抓作风建设不紧不实的结果，我需要承担领导责任。\n二、原因分析\n深刻剖析这些问题和不足产生的原因，主要有以下四个方面：\n一是理论武装抓得不实。经过党史学习教育以及“不忘初心、牢记使命”主题教育等一系列学习活动，自认为理论学习有收获，思想政治受洗礼，自身理论知识储备已经能够较好地应对当前的工作任务，因而持续强化理论武装的紧迫感和危机感有所降低，运用理论指导实践，统筹推动经济社会发展和疫情防控的预见性和前瞻性也不够强。\n二是党性锻炼抓得不深。没有深刻认识到提升党性修养、强化党性锤炼对提升自我、完善自我的重要意义，存在重业务轻思想的倾向，对持续改造党性观念和世界观抓得不够紧，自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力有所减弱，政治站位还不够高、政治能力还不够强，一定程度上影响了工作的整体推进。\n三是责任担当抓得不牢。市委办特殊的工作性质和繁重的工作任务，导致了“求稳心态、害怕心理”地滋生，制约了干事创业的能动性。过于重视程序、重视纪律，请示汇报多、主动作为少，一定程度上，丢失了“见红旗就扛，见荣誉就争”的主动性与积极性，也丢失了提前介入、超前谋划的功能性。\n四是从严治党抓得不严。对全面从严治党主体责任的认识不够深刻，一方面考虑到工作任务既多且重，疲于应付、压力很大，另一方面降低了对于隐形变异“四风”问题的敏锐性和鉴别力，在抓党风廉政建设和作风建设等方面出现力度不够、持续性不强，失之于松、失之于软的问题。\n三、今后努力的方向和改进举措\n一是持之以恒加强理论学习，提升党性修养。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，将自身和职责摆入党中央的决策部署中进行沉浸式学习与创新性思考，深刻领悟党的十九大、十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神以及习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神。以思想武装头脑、用学习激发活力，不断提高政治站位，坚定理想信念，切实提升党组织的政治性、先进性。\n二是持之以恒强化担当意识，提升工作质效。不断强化立潮头、勇争先的责任担当意识，积极主动适应新情况新变化，着力破解“顽疲”心理、懈怠思想，充分释放自身“敢、比、追、超”的能动性，扎实抓好文字综合、办文办会、督查督办等各项工作任务，不断增强对应急突发事件的前瞻性思考与预见性谋划，奋力推动“三服务”水平提档升级、提质增效，为市委统筹推动经济社会发展和疫情防控提供思想和行动助力。\n三是持之以恒严明纪律规矩，保持清正廉洁。坚决将党要管党从严治党的主体责任扛在肩上，带头遵守中央八项规定及其实施细则，挖根源祛顽疾，将滋养“四风问题”的土壤彻底铲除。带头过好组织生活，常态化开展警示教育活动，经常性开展批评与自我批评、定期进行谈心谈话，对有苗头性、倾向性问题的干部及时“咬耳扯袖”、红脸出汗，时刻上紧作风“发条”，紧绷纪律之弦，切实维护市委办及市委清正廉洁的良好形象。\n\n\n\n2021年度组织生活会个人对照检查材料范文（四个对照）【更多免费 素材，微信dadawk01】\n根据本次组织生活会安排，按照“四个对照”要求，联系自身实际，聚焦政治、思想、学习、工作、能力、纪律、作风等方面，进行党性分析，查找问题不足，现对照检查如下：\n一、存在的问题\n经认真查摆，主要有以下4个方面的问题：\n（一）对照党中央和习近平总书记的号召和要求方面。能够认真学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，自觉在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。但经对照反思，还存在一定差距。一是理论学习缺乏系统性。有时仅满足于抓重点、学精髓，还没真正做到往深里学、往实里学、往心里学。特别是对党史、地方史等学习存在碎片化问题。比如，虽然认真参加县委常委会和理论学习中心组学习，但在日常工作中深钻细研、把握要义做得还不够到位。二是转化运用缺乏高效性。对一些新观点、新论断学习研究不够全面系统，还没有真正做到内化于心、外化于行。比如，对xx学的还不够深不够细，部分内容的把握领悟还不够透彻，学习成果指导实践、推动工作的效率还不够高。\n（二）对照新时代合格党员标准方面。平时能够严格按照合格党员标准要求自己，自觉遵守党的纪律，执行党的决定，对党绝对忠诚，但与高标准履行党员义务还有一定差距。一是主观能动性发挥还不够。面对新常态新任务，思想还没有完全解放，观念还没有做到与时俱进，在一定程度上还存在经验主义和实用主义。比如，对xx安排部署多，深入调研和督查指导不够，示范引领作用发挥还不够充分。二是斗争长期性认识还不足。对一些敏感问题特别是意识形态领域的复杂性认识不足，斗争还不够主动有力。比如，对网络上存在的历史虚无主义、一些不当言论、负面消息没有及时发声、主动制止，对身边一些同志的不当言论有时顾忌面子批评、矫正的力度不够。三是改革创新性举措还不多。谋划发展的视野还不够宽广，结合实际创造性开展工作还存在差距。比如，在推动x、x等方面，存在创新实践载体不够丰富，制度机制建设不够有力有效等问题。\n（三）对照入党誓词方面。在日常工作生活中，能够认真贯彻落实中央八项规定精神，严守政治规矩，主动接受监督，矢志不渝践行初心使命。但对照高标准严要求还有一定差距。一是党性锻炼还不够经常。落实主题党日、双重组织生活、开展批评与自我批评等还不够严格，有时存在失之于软、失之于宽的问题，没有很好地用《党章》《准则》《条例》严格要求自己，在一定程度上放松了自我净化、自我完善、自我革新、自我提高。二是担当作为还不够有力。能够认真履行工作职责，不折不扣贯彻落实中央和省、市、县委安排部署，各项工作都取得了较好成绩。但与上级部门的要求和群众期盼相比，还有一定差距和不足。比如，深入基层、走进群众开展调查研究的频次还不够多，掌握了解的基层声音和群众呼声还不够全面，还没有真正做到急群众之所急，想群众之所想，办群众之所需。\n（四）对照革命先辈和先进典型方面。能够始终以史为鉴，坚定理想信念，秉持优良作风，务实笃行，用伟大的建党精神激励自己砥砺前行不负韶华，乘风破浪勇往直前。但对照标杆旗帜的高尚情怀还有一定差距。一是对照先辈先进不够经常。结合党史学习教育，自己采取多种方式认真学习弘扬了老一辈革命家的优良品质和崇高精神，但还存在学习领会不够深入、不够扎实的问题。二是艰苦奋斗精神有所减弱。在新情况新问题面前，有时就事论事多，缺乏攻坚克难、攻坚拔寨的闯劲，研究制定行之有效的举措，形成解决问题的新思路新办法还不够多。在创新中谋求发展方面，用新理论新对策推动工作还不够有力有效。比如，工作中有时存在畏难情绪，放不开手脚抓工作，下不了狠劲管干部，在全面激发干事创业的激情和势头方面还需要进一步加强。\n二、存在问题的原因分析\n通过反复自查自省、深刻剖析问题形成的根源和症结，主要有以下3个方面的原因。\n一是思想建设和理论学习不够系统深入。政治理论学习方面，多以手机网络、报刊杂志等媒介的“快餐式”“碎片化”学习为主，在对习近平新时代中国特色社会主义思想、党章党规以及革命先辈和先进典型的学习上，还缺乏系统性的研究掌握，没有真正把习近平新时代中国特色社会主义思想内化于心、外化于行，指导实践、推动工作。在平时的工作学习中，还存在急学急用、现学现用和实用主义现象，与本职工作相关的能够积极主动学习研究，对暂时性用不上的则不愿主动学习，使得自身知识结构缺乏系统性和全面性。\n二是党性修养和党性锻炼不够经常持续。作为一名共产党员，自己长期以来非常重视加强党性锻炼，始终从讲政治、讲党性的高度严格要求自己，特别是经过党史学习教育，自己在思想上、政治上、作风上都得到了全面提升。但对照党中央和习近平总书记的号召、新时代合格党员标准发现，自己对保持党员先进性和纯洁性的追求有所放松，时刻用高标准严格\n要求自己还不够，潜意识里有了“吃老本”的思想；对一些分管领域的人和事，有时衡量判断标准偏低，容易迁就和原谅，根本原因在于缺乏持之以恒、坚持不懈的党性修养锤炼。\n三是宗旨意识和担当精神不够牢固有力。始终坚持以身作则、率先垂范，重点围绕x等工作，深入基层开展调查研，现场解剖麻雀，狠抓工作落实。但对照发现，还是深入部门乡镇多、到村社、农户家中去的少，听汇报、打电话多，实地查看少，根子在于不接地气，与群众的沟通联系还不够紧密。究其原因，还是自己的宗旨意识树的不够牢固，担当精神有所弱化，还没有很好地解决“我是谁”“为了谁”“依靠谁”的问题。\n三、今后的努力方向和整改措施\n下一步，将针对查摆出来的问题，重点从4个方面进行整改提升。\n一是加强理论学习，坚定不移淬炼过硬政治素养。坚持把政治建设摆在首位，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大和历次全会精神，及时跟进学习习近平总书记系列重要讲话精神，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。坚持理论联系实际，发扬“挤”和“钻”的精神，有针对性地学习掌握履行职责必须的各方面知识，真正把学习成果转化为谋划工作的思路、促进工作的举措和领导工作的本领，不折不扣贯彻落实好中央和省、市、县委各项决策部署。\n二是牢记初心使命，全心全意落实为民服务举措。认真落实密切联系服务群众工作各项规定要求，把深入基层一线调查研究作为自己工作的一个重要方面，围绕调研主题和调研任务，直达一线原汁原味听取民生民意，准确掌握基层一线真实情况，为县委、县政府科学决策和推动发展提供重要参考。牢固树立以人民为中心的发展思想和全心全意为人民服务的宗旨意识，始终以群众满不满意作为履职尽责、干事创业的出发点和落脚点，厚植人民情怀，站稳人民立场，实实在在地帮助群众解决生产生活中遇到的实际困难和问题，不断增强群众的获得感、幸福感、安全感。\n三是强化担当作为，坚持不懈提升抢抓落实本领。始终把奋发有为、敢于担当作为履职尽责必备的政治品格，以永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态，真正把工作抓实抓细抓到位。创新工作方法，积极解放思想、不断开阔工作视野，拓宽工作思路，切实把担当作为一种觉悟、一种品格、一种责任、一种习惯，把各项工作想在前、做在前。大胆投身工作实践，进一步解放思想、更新观念、创新思路，不断开阔工作视野，在实践中掌握新知识，积累新经验，增长新本领。同时，切实把担当作为一种觉悟、一种品格、一种责任、一种习惯，努力推动分管联系工作上台阶、上水平。\n四是坚持遵规守纪，持之以恒加强自身作风建设。自觉遵守党的政治纪律和政治规矩，不断增强政治敏锐性、提升政治鉴别力，旗帜鲜明地坚持真理、反对错误，坚定不移地坚持党的路线方针政策。严格遵守工作纪律和各项法律规章制度，坚持依法行政、按章办事，做到坚持原则、恪守底线、经得考验。严格遵守中央“八项规定”及其实施细则，厉行勤俭节约，自觉遵守廉洁从政有关规定，不断增强自我约束力、控制力，自觉抵制低级趣味，不做与党员领导干部身份不相符的事情，清清白白做人，干干净净做事，始终保持共产党人优秀品质。\n\n\n\n\n2021年某党支部四个对照组织生活会班子检视剖析材料\n\n　　一、报告党支部一年来工作。\n　　（一）党建工作总体情况。一年来，xxx支部按照全面从严治党新要求，把抓好党建作为最大责任。坚持“围绕医院中心工作抓党建，抓好党建促业务”的工作思路，引导广大党员干部在服务患者、疫情防控中充分发挥先锋模范作用，努力在服务大局中找准定位，在攻坚克难中锤炼作风，在遵规守纪中树好形象。以深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，学习贯彻党的十九届六中全会精神为主题，紧紧围绕深入领会党的百年奋斗重大成就和历史经验来进行，组织引导基层党组织和广大党员深刻认识“两个确立”的决定性意义，大力弘扬伟大建党精神，坚持自我革命，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，把思想和行动统一到党中央重大决策部署上来，深入贯彻落实省、市、县委有关会议精神和部署要求，特别是聚焦市第五次党代会和县第十六次党代会确定的奋斗目标、实现路径、工作要求和具体任务，牢记殷切嘱托、奋力追赶发展，加快建设幸福美好新xx，以优异成绩迎接党的二十大和省第十四次党代会胜利召开。\n　　（二）党建重点任务落实情况。一是按时保质保量完成了“三会一课”、主题党日等规定会议和活动。2021年全年组织召开了党员大会7次、组织全体党员参加讲党课听党课4次，召开支部委员会16次，组织主题党日活动12次。支部2个党小组按期高质量完成了党小组会议。为18位党员过政治生日8次，发放了政治生日贺卡和学习资料。通过“三会一课”、主题党日等活动的开展，使党的建设工作与医院重点业务工作、疫情防控工作等协调同步发展。二是抓学习教育，坚持和完善支部学习制度、党史学习教育制度等。进一步巩固党史学习主题教育成果，充分利用“三会一课”、“学习强国”、“XX党建”和其他网络、报刊等，深入学习了《论中国共产党历史》、《毛泽东、邓小平、江泽民、胡锦涛关于中国共产党历史论述摘编》、《新时代中国特色社会主义思想学习问答》、《中国共产党简史》等党史学习教育必读书目和习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话精神、十九届六中全会精神、中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议精神，习近平总书记对XX重要讲话和重要指示精神；习近平总书记在全国卫生与健康大会上的重要讲话精神等。把集中教育与经常性教育、组织培训与个人自学结合起来，引导党员筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。三是围绕党组织的日常工作，从支部堡垒作用、模范作用、组织生活、会议制度、交纳党费、党的纪律七个方面，以支部标准化建设为重点，完善了《党员基本信息》、《党费收缴情况》、《积极分子培养考察》、《党员学习》、《党员到会考勤》等制度，使支部工作有章可循。四是围绕公立医院改革、新冠疫情防控、乡村振兴等工作的新形势，引导本支部党员转变观念，认清医院面临的形势，树立“以病人为中心”的服务理念，强化职业道德教育和医德医风建设。五是把党史学习教育与医院业务工作紧密结合，从党史学习中汲取奋斗信心，增强党员干部思想自觉、政治自觉和行动自觉，引领全院职工在三级医院创建和疫情防控工作中主动担当、锐意进取，推进医院高质量发展。六是为进一步加强医院党风廉政建设，增强党员领导干部廉洁自律意识，通过观看《零容忍》等警示教育片，使党员干部进一步了解党中央关于党风廉政建设的新要求，教育党员干部要时刻保持警醒，知敬畏、存戒惧、守底线。\n　　（三）其他相关工作。一是乡村振兴工作。组织帮扶责任人到xx村开展“送医、送药、送健康”奉献爱心活动5次，累计诊治常见病、多发病600多人次，免费发放药品8000多元，免费发放对联300副。重阳节期间，在xx村开展“三留守”关爱活动，医院筹资5500余元的物资为留守老人、儿童等送去了温暖和关爱。5月20日院党委书记到xx村讲党课一次，围绕“美丽乡村建设”、“党的光辉历史”、“为群众排忧解难”、“党的农村政策”等，用通俗易懂的语言阐释了党的乡村振兴战略蓝图。积极参与开展“千名干部进千村”宣讲党的十九届六中全会精神暨督导巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接活动。2021年xxx党支部19名党员为群众办理“人居环境整治”、“捐赠家具”、“垫付医药费”等实事76件，解决了群众的急难愁盼问题。二是积极开展宣传工作。通过简讯、宣传栏，AAA\n公众号等发布信息82篇，宣传党的卫生工作方针、医院工作动态，新技术、新项目开展和疫情防控等工作，使医院的良好形象得到充分展现。三是协助工会围绕医院中心工作积极开展各项活动。充分发挥工会在民主管理、民主监督中的作用，鼓励他们参与医院管理，并对行政工作进行监督。积极参与市县组织的“奋斗百年路起航新征程”庆祝中国共产党成立100周年文艺演出，《xxx》获得xx市庆祝中国共产党成立100周年“学党史感党恩.永远跟党走奋进新时代”演讲比赛一等奖，《xxx》获得全县文艺汇演一等奖。充分反应出全院职工强烈的荣誉感和团队精神，极大的丰富了职工业余文化生活，陶治了职工情操，促进了医院文化建设。四是加强医院管理，在提高医疗技术水平和人才培养、提高医疗护理质量、有效利用人力、物力资源等工作方面，针对突出问题及时与上级党委进行沟通、协调，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用，有效降低医院运营成本，不断提高医院管理水平和医疗技术服务水平的提高。\n　　二、通报上年度查摆问题整改和年初承诺兑现情况。\n　　上年度组织生活会查找出的问题有三个方面：一是思想教育抓得不勤，对党员干部的管理不够到位，落实的质量有待提高；二是抓工作力度不够强，主动作为意识不够强，落实“三会一课”等实效性不强；三是班子的全局观念不强，服务群众、服务患者的能力还不足，工作作风有待改进。\n　　针对上述问题，支部班子以问题为导向，制定切实可行的整改措施，从细处入手、向实处用力，通过加强政治理论学习和对党员的教育监督管理，严格落实“三会一课”制度，创新开展“主题党日”“党员政治生日”等活动，以抓铁有痕的精神，把落实整改问题的成效体现到推动医院高质量发展上、体现在三级医院建设上、体现在新冠肺炎疫情防控上，认真地履行、兑现了整改承诺，截止目前，查摆出的问题已全部整改到位。\n　　三、存在的问题。\n　　（一）对照履行党章规定的职责任务方面存在的问题。\n　　支部党员能够认真学习党章，努力做践行的表率。但对照职责任务要求，仍存在一些问题。一是学习领会还不够深刻。部分党员对党章学习还不够深刻，没有做到深入钻研，精学细悟，缺乏全面的、系统的钻研精神，仅仅满足于有关安排学习、表面学习。比如，对学习党章虽然经常开展集中学习、研讨，记笔记，写心得，但理解不深，钻的不透，没有真正入脑入心。二是贯彻执行还有差距。部分党员先锋模范作用发挥不够，对党员的权利和义务认识不够深刻，参与党支部组织活动不积极等现象仍然存在。\n　　（二）对照落实党中央和省委及上级党组织部署要求方面存在的问题。\n　　支部班子能够认真落实党中央和省委及上级党组织决策部署，切实发挥党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用。但仍存在一些问题。一是思想不够解放。在贯彻落实和执行中央、省委决策和各项部署安排上不善于用新理念创造性开展工作。虽然学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记在教育文化卫生体育领域专家代表座谈会上的讲话精神，但也只是以会议传达会议精神，没有用新思想新观点新论断武装头脑，指导新时期医院各项工作。二是创新意识不够强。在贯彻落实和执行中央决策、省委各项部署安排上不善于用新理念创造性开展工作，往往是执行政策多，创造性执行上级方针政策少，缺乏创新意识。\n　　（三）对照完成党史学习教育、专项整治、巡视巡查以及上年度组织生活会等问题整改情况方面存在的问题。\n　　今年以来，党支部按照党史学习教育的有关要求，制定了学习计划，组织党员集中学习研讨，及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话精神，全面完成了规定动作和自选动作，使党员真正在学党史中明理、增信、崇德、力行。但在党史学习教育、专项整治、巡视巡查以及上年度组织生活会等问题整改情况方面还存在一些不足：一是在学史增信方面还有差距。理论学习不够扎实，不够全面，也不够系统。存在重业务工作轻理论学习的思想，在如何把理论学习成果转化为具体工作实践，推动工作发展方面缺少有效的办法和措施。二是自觉维护党的权威意识不强。个别党员对职工群众闲谈时组织纪律涣散、无过便是功等错误言行，存在事不关己、高高挂起的思想，没能做到站在党员立场坚决批评和抵制。三是主体责任履行不力。支部班子成员落实主体责任主动性和自觉性还不强，具体行动和措施还不多，责任意识不强。\n　　（四）对照人民群众的新期待方面存在的问题。\n　　支部党员能够认真落实党的群众路线，经常深入基层开展调研、了解情况，切实帮助群众解决实际问题。但对照群众新期待，仍存在一些问题。一是主动服务群众意识不够强。部分党员干部群众观念还不牢固，开展工作满足于完成任务，不能站在群众立场、角度思考问题，对人民关心的热点焦点问题研究的力度、深度还不够，为人民服务的理念未深入到工作全过程。二是解决群众诉求办法不多。少数党员干部面对群众诉求还有厌战心里，接待上访群众有情绪，对群众提出的要求研究的不够细致，不能很好地处理与群众的关系，一定程度上影响了党组织和党员形象。\n　　四、产生问题的原因分析。\n　　（一）党的政治建设方面。责任担当意识不够强，对工作中认为不十分重要的事项投入精力不够，研究不多。对重要工作缺乏钉钉子精神，完成工作效果还需进一步提升。\n　　（二）党的思想建设方面。放松了思想改造，理想信念淡化，对党的理论的系统研究和深刻理解不够深刻，缺乏应有的政治敏锐性和洞察力，是非观念、原则性不强。总以工作忙为借口，把更多的时间精力用于繁杂的事务性工作，很少静下心来从理想信念角度查找剖析不足。\n　　（三）党的作风建设方面。勇于担当作为、干事创业、奋发有为的劲头和积极性不够强，再上新台阶的精气神不足，缺乏攻坚克难的拼劲，工作积极性、主动性、创造性还需加强。\n　　五、今后的努力方向和整改措施。\n　　（一）增强理论学习功底。党支部班子要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，认真学习党的十九大和十九届历次全会精神。坚持读原著、学原文、悟原理，重点学习习近平总书记对我省重要指示批示精神，着力在学懂弄通做实上下功夫，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚持学用结合、学以致用，内化于心，外化于行，切实推动支部工作取得新成效。\n　　（二）努力满足群众期盼。牢记为人民服务的立党宗旨，践行为人服务的执政要求，实现为人民服务的根本目的。通过调研、座谈会等了解群众的新期待，通过“多调研、摸实情”，才能全方位了解服务对象在想什么，要求什么，才能有针对性地谋划、解决问题。同时做到深入基层、深入群众、深入一线，把群众满意度作为工作的出发点和落脚点，努力解决群众关注的热点难点问题，不断提高百姓的幸福感和满意度。\n　　（三）守好清正廉洁底线。要组织党员重温入党誓词，提醒党员牢记誓词，并以具体、实在、一以贯之的行动去恪守，履行自己当初的诺言，并将其用于工作、学习、生活中。对照先进典型、身边榜样，找差距、抓落实；对照先进典型、身边榜样，坚持高标准、严要求，加强整改。加强党的政治建设，严明政治纪律新要求和纪律约束行为，增强纪律和规矩意识。要全面加强思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设，时刻对照党章党规要求，把党章党规的要求贯彻到工作学习生活全过程、各方面，严格落实党风廉政建设责任制和“一岗双责”制度，树立起廉洁从政的良好形象。\n\n\n\n\n2022年度组织生活会党支部述职报告\n\n按照公司党委关于召开组织生活会的安排，下面，向全体党员报告党支部年度工作。\n　　一、上年度组织生活会整改情况\n　　一是支委作用发挥不好，支委党建工作职责落实上存在差距的问题，一年来，党支部认真落实支部党建工作责任，注重发挥支部委员职能作用，建立完善党建基本制度，明确支委工作职责清单，支部委员能够履职尽责，切实把公司党委的各项要求落实到具体的工作实践之中。\n　　二是支部工作争先创优、基础工作方面有差距的问题。党支部加强“三会一课”基本制度落实，严格党内组织生活，紧密结合工作实际，完善支委会、党员大会程序内容，以岗位目标承诺和党员承诺、点评为主要内容，发挥“三会一课”政治功能和组织优势。\n　　三是在党员教育管理方面存在不严不实的问题。以党史学习教育为载体，精心组织学习和实践，引导党员坚定理想信念，提升党性修养，发挥先锋模范作用。\n　　二、通报党支部委员会查摆问题情况\n　　按照“四个对照”的要求，党支部采取群众提、自己找、上级点、互相谈等方式，对查摆问题进行梳理分析。\n　　一是对照履行党章规定的职责任务方面。在学习上还有差距，对习近平新时代中国特色社会主义思想学习不够深刻，距离入脑入心、真懂真信的要求还有很大距离。集中学习有时流于形式，重点发言不结合实际。在学习中思考少，在实践中转换不够、应用不够。\n　　二是对照贯彻党中央决策部署、落实上级党组织要求。在贯彻上级部署要求，加快推动XX工程建设、加强疫情防控等方面紧迫性不足，对严峻形势的认识还需加强。工作标准、工作质量以及创新性的推动工作方面还有差距。\n　　三是对照完成党史学习教育、专项整治、巡视巡察以及上年度组织生活会问题整改情况。党史学习教育在汲取历史经验方面还需进一步消化理解和深度思考，在增强历史自觉，把学习的成果转化为实践能力方面还需进一步加强。支部成员对如何做好支部工作创新不足，研究不够，与时俱进的本领还有欠缺。\n　　四是对照职工群众的新期待，在发挥政治功能和组织力战斗力等方面。作风建设有待加强，遇到困难时强调客观，缺乏战胜困难的信心和勇气。在盯住工作落实上的力度和劲头不足，导致一年的工作比较平淡，没有亮点。在管党治党方面，个别党员有懈怠思想，放松对自己要求，在发挥党员先锋模范作用方面不够充分。\n　　三、一年来党支部工作情况\n　　一年来，党支部认真落实上级工作部署，主要做了以下工作。\n　　1、认真开展党史学习教育。召开党员大会开展集中学习，结合实际开展研讨交流。邀请公司领导、先进党员、党支部书记上党史专题党课。组织开展共建活动，参观红色基地，重温入党誓词，上专题党课，开展研讨交流，强化了学习教育的质量和效果。利用主题党日、AAA公众号、党支部AAA群先进人物模范事迹等内容，党员干部在支部群发表感言、感悟和学习体会，强化了学习教育的效果。立足办实事，解难题，党员干部发挥连续奋战、甘于奉献精神，确保施工顺利完成。针对年龄较大、患病人员较多的情况，党支部及时了解掌握情况，先后多次到职工家中探望和帮扶救助。\n　　2、强化党建工作责任落实。严肃组织生活。利用支委会，党员大会，及时传达、贯彻公司和公司党委各项工作要求，确保上级部署在指挥部得到坚决贯彻。精心设计支委会、党员大会、党课和党日活动内容、程序、主题，使内容贴近工程建设实际。以习近平新时代中国特色社会主义思想以及十九届五中、六中全会精神，《党章》、条例等为主要内容，开展“两学一做”学习研讨，增强了纪律意识和党性观念。每月利用党员大会总结点评各项工作，评选季度好党员，强化正向激励，鼓励党员干部勇于担当作为。\n　　3、常态化抓好疫情防控工作。针对.疫情形势变化，及时传递疫情防控工作部署，稳定人心。及时到施工现场，检查督导参建单位疫情防控体系建立、制度落实、施工现场防控和复工复产工作，督促按照属地化管理原则加强人员管控和排查。确保了疫\n情期间正常工作秩序。\n　　4、落实党风廉政建设主体责任。每月学习廉政案例，举一反三，吸取教训，做到警钟长鸣。在“双节”、中秋、“十一”等特殊敏感时期开展提醒提示。针对容易出现的廉政风险明确提出防控要求。根据每个人分管工作性质，开展廉政谈话。开展季度廉政风险分析研判，针对食堂管理、办公用房方面的问题及时进行了整改落实。开展违反中央八项规定和“四风”自查整改，共自查整改管理方面问题5件。增强了全员守底线、知敬畏的自觉性和坚定性。\n　　5、加强理论武装和意识形态工作。以党史学习为重点，每月组织集中学习和专题讨论。开展党员队伍和职工队伍思想动态分析，及时发现问题，研判稳定风险。坚持正确的舆论导向，凝心聚力，弘扬正气。利用新媒体资源开展职工思想教育，统一干部职工思想。\n　　四、党支部建设存在的主要问题\n　　1、理论学习不系统、不深入，重任务完成、轻学习质量。一是支委在学习上不够深入，在系统把握、深刻领会、实践思考上还有差距。二是深学深悟不够、指导实践有差距。结合XXX实际工作，在为民办实事、开创新局面方面成效不显著。三是组织理论学习形式比较单一，在充分调动党员积极性方面存在差距。存在照搬学习计划、领读、领学照本宣科，集中研讨针对性不强，自学体会深度不够、与实际工作结合不紧密的问题。\n　　2、党员教育管理有待于进一步加强。党员队伍存在专业技术人员少、年龄大人员多、身体不好人员多的“两多一少”状况。针对这种情况，在党员教育管理上存在等靠思想，方法不多，手段缺乏创新，缺乏严抓严管的手段和信心。\n　　3、廉政主体责任落实上存在差距。一是存在重教育、轻监督的问题。满足于案例教育、廉政谈话、廉政承诺，主动发现风险和苗头，开展有针对性工作做的不够。二是对支委成员履行“一岗双责”情况，检查督促不够，主动到参建单位、施工现场，履行监督责任，发现和研判廉政风险点做的不够。\n　　五、产生问题的原因分析\n　　对党支部存在的问题，分析原因有以下三点。一是争创意识差。支部工作只求过得去，不求过得硬，导致政治优势未能充分发挥。二是支部工作创新动力不足。在抓支部建设中，习惯于按部就班，创新不知如何入手，支部工作和工程建设结合不紧密。加之党支部人员有病的多，年龄大面临退休人员多，个别党员缺乏上进心，支部建设缺少活力，削弱了党支部的凝聚力和战斗力。三是党员教育管理缺乏有效手段。在管理方面，对党员缺乏严格有效的组织处理措施。在监督方面，党内监督主动上手做的不够，党员的先锋模范作用没有得到充分体现。\n　　六、今后的努力方向和改进措施\n　　1、坚持问题导向，落实党建工作责任。充分发挥发挥宣传、鼓劲、引领作用，调动全体党员积极性和创造性。结合实际开展办实事、解难题活动，围绕工程难点、重点问题开展立项攻关，提升工作质量和实际效果。\n　　2、坚持严字当头，强化作风建设。严格落实全面从严治党要求，坚持严管和厚爱相结合，加强党员教育管理和监督。从严要求，从严管理，从严监督。坚持从我做起，努力做到忠诚担当，扎实工作，以更严的要求，更高的标准，更好的业绩，完成各项工作任务。\n　　3、创新工作方法，发挥引领作用。夯实基础、凝聚合力，认真落实党建主体责任，严肃政治生活，提升“三会一课”、主题党日和党内活动质量。加强支部班子自身建设，在困难面前勇于担当作为，求真务实，转变作风，努力提升队伍凝聚力和战斗力。\n　　4、强化监督管理，深化党风廉政建设。落实主体责任，支委班子成员带头履行好“一岗双责”，落实党风廉政建设责任制。坚持不懈贯彻中央八项规定精神，不断强化党员干部的廉洁意识，筑牢思想防线。\n\n\n党支部班子2021年度组织生活会班子对照检查材料范文（1）\n根据市委组织部《关于召开2021年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的通知》（x组通〔2022〕x号）精神，局党支部及时制定工作计划和学习动员，认真在支部委员之间、委员与党员之间以及党员与党员之间开展谈心交心，采取适当方式听取意见建议，紧紧围绕“深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，学习贯彻党的十九届六中全会精神”这个主题，认真查摆“履行党章规定的职责任务，落实党中央和上级党组织部署要求，完成党史学习教育、专项整治、巡视巡察以及上年度组织生活会等问题整改情况，人民群众的新期待，全面查找在发挥政治功能和组织力”等方面存在的问题和不足，深刻剖析问题产生的原因，深挖症结根源，明确了今后努力方向和措施。下面，我代表支委班子报告对照检查情况。\n一、存在的主要问题\n（一）在“履行党章规定的职责任务”方面。一是深入学习党章还不够，虽然通过“三会一课”、主题党日活动等时机，组织党员集体诵读党章（节选部分）、重温入党誓词，但以学习党员责任、义务等部分多，全面系统学习还不够。二是少数党员担当精神不足，比如，个别党员工作拈轻怕重，对领导批转下来的工作，能推则推，看似钻岗位职责分工的空子，实则担当精神不足。\n（二）在“落实党中央和上级党组织部署要求”方面。一是中央、省委安排部署的工作，有时存在等市委具体安排后再说的思想，导致提前谋划工作做的不够。二是有的项目推进迟缓，行动不坚决、不果敢，比如，今年是xx惠农工程推进之年，但前期工作推进较慢，总有一种先看看别人怎么做的思想，虽然最后如期完成指标任务，但牵扯了领导较大精力。\n（三）在“完成党史学习教育、专项整治、巡视巡察以及上年度组织生活会等问题整改情况”方面。一是对党史知识主动学习的意识还不够强。党史学习教育活动期间，正值xx、xx等工程的攻坚期，各项工作任务比较繁重，导致极少数党员党史学习必读书目学习进度较慢、主动学习的意识还不够强，一定程度影响了学习教育效果。二是在深入学习党的十九届六中全会精神和习近平新时代中国特色社会主义思想方面还存在系统性不强、学习形式不够灵活，学习成效不够显著的问题，在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想上还有差距。三是上年度组织生活会发现存在的问题和不足，有些今年没能够扎实抓好落实，少数党员依然存在重业务学习、轻理论学习的问题。\n（四）在“人民群众的新期待”方面。一是和脱贫攻坚巩固提升和乡村振兴挂钩联系点党总支共建活动还不经常。年内，局党支部和xx县x村党总支开展了x次共建活动，但与局党支部党员希望多下到基层、到田间地头与基层党员共建交流还不够。二是“我为群众办实事”活动广度还不够。虽然局党支部以“双报到双服务双报告”“干部规划家乡活动”为载体，大力推进了“我为群众办实事”活动的开展，但到xx湖开展环境卫生整治等活动少，活动广度还需要拓展。\n（五）在“发挥政治功能和组织力”方面。一是在党员教育管理工作上还不够到位，落实谈心谈话制度和党内关怀制度等方面还不够经常，对党员的监督管理还需进一步加强。二是结合自身实际开展特色活动还不够。党史学习教育与农业农村工作实际结合上不够紧密，还没有很好与业务工作有效融合，存在“头痛医头、脚痛医脚”的现象，统筹协调抓好党史学习教育和开展特色活动不够。\n二、产生问题的原因分析\n通过党支部集体研究，认真分析，认为主要存在以下几方面原因：\n（一）跟紧跟上的能力不强。学习理解和准确把握习近平新时代中国特色社会主义思想的意识和能力还不强，思想认识提高慢，思考谋划思路窄，工作落实办法少，“跟得上”的标准不高，“走前列”的能力不够，担当胆识不够。\n（二）改革创新的思想动力不足。部分问题一直在抓、一直在改，但收效不明显，归根结底是思想观念没有完全转变，实际工作中问题意识树得不牢，很多时候还缺少猛药去疴的决心和刮骨疗毒的勇气，缺少积极主动破解矛盾、化解难题的思路和方法。\n（三）敢于担当的胆识不够。工作中求稳怕难的思想一定程度存在，缺乏“功成不必在我”的精神境界和“成功必须有我”的责任担当，在全局思维、系统思维上还有欠缺，筹划工作、落实工作没有真正从落实效果出发。\n（四）从严治党责任还有欠缺。抓落实、抓督促、抓检查力度小方法少，缺少追查倒逼的硬手段，制度没有真正“铁起来”“硬起来”，党组织功能弱化，少数同志党员意识有所缺失，没有体现坚强的组织性、原则性和战斗性。\n三、下一步整改措施\n\n2022年，我们将以拓展深化党史学习教育为抓手，努力让党员增强“四个意识”、坚定“四个自信”、拥护“两个确立”、做到“两个维护”，充分发挥“一班人”的积极作用、不断形成合力，以班子自身的全面过硬带动全体党员，推动我市农业农村工作全面发展，再上新台阶、再创新业绩。\n（一）注重深化理论武装，确保时刻看齐追随。始终把加强理论学习作为提高班子自身建设水平的重要途径紧抓不放，围绕拓展深化党史学习教育，认真抓好十九届六中全会、省委第x次党代会和市委第x党代会精神，尤其是习近平新时代中国特色社会主义思想的学习，不断深化对习近平总书记系列重要讲话精神的理解领悟。切实把学习成果转化为高举旗帜、听党指挥的坚定信仰，转化为统筹谋划、开展工作的思路办法，转化为解决问题、推动发展的实际举措，促进学习成果向末端落实、向实践转化。搞好经常性警示教育，引导全体党员自觉抵制不正之风，筑牢思想防线。\n（二）注重主动担当作为，全力推进农业农村工作发展。真正从工作成效出发，聚焦工作全局，把各项工作的落脚点放在促进全市农业农村工作创新发展上。着眼增强党组织标准化建设，紧盯支部软弱涣散、党员党性修养不够等问题，重点在推进党员教育管理、发挥服务作用、工作运行机制等方面下功夫，着力打牢农业农村工作发展的思想基础和组织基础。\n（三）注重从严制度落实，不断提高党建质量。认真组织开展专题教育和基础党务工作落实，按照中央、省市委安排部署，扎实抓好拓展深化党史学习教育各项工作；严格落实“三会一课”、主题党日活动、组织生活会、党员积分制和民主评议党员等制度，强化全局党员“第一身份是党员、根本依靠是组织”的观念。注重抓好典型引导，抓实评优评先，努力营造比学赶帮超的浓厚氛围。\n（四）注重狠抓正风肃纪，营造风清气正氛围。自觉把政治纪律和政治规矩挺在前面，从严抓好公务接待、物资采购等规章制度的贯彻落实，形成用制度管权、按制度办事、靠制度管人的局面。履行好从严治党“主体责任”，加强监督检查，严格请示报告，公平公正、公开透明处理党员干部和职工切身利益问题，保持整风整改的高压态势。结合拓展深化党史学习教育，督促支部班子成员贯彻落实承诺践诺事项，以“双报到双报告双服务”和“干部规划家乡行动”为抓手，积极推动“我为群众办实事活动”，增强支部委员和全体党员的服务意识。持续深入基层、深入乡村振兴联系点等开展调查研究，把服务对象的期盼和现实困难查实摸准，增强工作指导的科学生、针对性，进一步促进全市农业农村各项工作任务的圆满完成落实。\n\n党支部班子2021年度组织生活会班子对照检查材料范文（2）\n按照《中共xx市xx区委组织部关于召开2021年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的通知》要求，区委组织部党支部在深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，学习贯彻党的十九届六中全会精神的基础上，广泛征求意见建议，认真开展谈心谈话，深入自查互查，联系实际进行党性分析，总结自身思想、作风、工作和生活情况，深入查找存在的主要问题，深挖产生问题的思想根源，并提出了今后努力的方向和整改措施。现作以下对照检查。\n一、上年度组织生活会的问题整改落实情况\n在2020年度组织生活会上，我局党支部围绕思想、政治、作风、能力、廉政等方面共查摆出4个方面12个具体问题。针对这些问题，坚持问题导向、反思剖析、明确改进措施，全力落实问题整改。截至目前，所有问题按期完成整改，但个别问题仍需长期坚持，在今年的组织生活会上再对照、再检查、再剖析。\n二、存在的主要问题\n通过群众提、自己找、上级点、互相谈等方式，进一步深入查摆支部班子问题，突出表现为：\n（一）对照党章规定的职责任务方面。一是重点内容精读与系统掌握不够。集中学习时间偏少，学习形式单一，交流研讨偏少，学习效果不理想，班子成员有时因工作繁忙，自身学习时紧时松，对分管股室学习不能一以贯之抓严抓实，把理论学习当成了“软指标”。比如，班子成员普遍存在以干代学、以会代学，集体学习多、个人深学少，浅层学习多、深度研讨少的问题，班子成员对于“学习强国”“xx党建”线上学习抓的不紧，理论学习始终达不到与时俱进、常学常新的要求。二是学用结合与以知促行不够。在活学活用、学以致用上还不够，运用科学理论指导应对重大挑战、克服重大阻力、解决重大问题的能力还不够强，在结合实际推进工作方面不够深入，理论成果指导工作上有一定差距。比如，对于促进中小企业高质量发展、服务供给侧结构性改革等深层次问题的破解上缺少创新思路，存在保守思想，研究时间长，落实推进慢，遇到复杂局面应对的办法不多。\n（二）对照落实党中央和省、市、区委以及上级党组织部署要求方面。一是抓党建工作力度不够大。领导班子抓事务性工作和抓党建工作的关系处理得还不够好，对党建工作投入的精力不多，大多是按照上级要求开展工作，主动研究谋划次数少。比如，落实“三会一课”制度不够细致严谨，对会议记录和学习笔记检查较少，个别党员同志存在学习篇目少、应付了事的情况。开展党建活动形式单一，仅仅满足于完成上级规定动作，以学习讲座、观看视频形式进行的多，外出参观活动少，不能充分调动党员干部参与党内生活的积极性主动性。二是久久为功的韧劲还不够。有时对制度执行还不严不实，尤其在难点工作推动跟踪问效上，措施不够精准、成效不够显著。比如，在党组会议上多次强调要加强与区内两大国有企业xx、xx的联系沟通，但一抓到底的劲头不足，遇到困难容易产生畏难情绪，致使目前与这两家企业的联系仍不够紧密。\n（三）对照完成党史学习教育、专项整治、巡视巡察以及上年度组织生活会等问题整改情况方面。一是超前谋划的意识还有待加强。对科技创新工作面临的新形势新任务把握还不够精准，立足新发展、贯彻新发展理念上还有差距，习惯凭经验处理问题、开展工作。比如，对常态化疫情防控要求理解不够透彻，面对各种疫情风险缺少足够警惕，抓疫情防控工作和复工复产存在重眼前轻长远，仅向企业进行疫情防控知识宣传，没有积极谋划帮助企业解决疫情期间发生的具体困难和问题。二是争先创优的意识有待提升。守正创新意识不强，思想上抱有“宁可少干事、只要不出事”的守成心理，创新精神不强，不敢大胆尝试用新思维、新方法去破难题、补短板。比如，在实施十大生态领域项目时，谋划较少，在推进“两区四基地”建设时，项目单一，创新不够办法不多，眼光不宽不广。三是主动服务的意识有待提高。主动思考谋划工作欠缺，有时候靠上级指示按部就班的完成工作。主动深入企业提供服务较少，有时候存在坐等企业上；调研的深度和现场解决问题的力度不够，对一些问题存在的深层次原因挖掘不够、分析不够，没有真正做到举一反三。比如，在推进科技项目建设工作中，虽然开展过专题研究，全力破解项目建设中面临的困难和问题，但与企业面对面谈心交流不够，对企业期盼、需求了解的不够，对制约因素研究还不够深入，存在由企业自行研究推动项目建设的问题。\n（四）对照人民群众的新期待方面。一是管党治党意识有待进一步增强。个别班子成员认为党风政风、政治生态的优化受大环境影响的多，凭借一己、一域之力难以扭转，因而对分管的业务工作思考多、管得多，对党建工作谋划少、抓得少。比如，有的班子成员对党建工作主动参与不够，业务知识模糊不清，说到底就是“一岗双责”没有落到实处。二是工作作风有待进一步加强。存在工作标准不高，满足于差不多、一般化、过得去，缺乏精益求精的精神；有的不敢担当、不愿担当、不会担当，缺乏迎着困难上、奔着问题去的拼劲和闯劲。比如，有的班子成员在亲力亲为、一线工作方面还不到位，尤其是既当指挥员、又当战斗员方面做得不够好。\n三、问题产生原因\n局党支部针对存在的问题，从思想上、根源上进行深刻反省和剖析，归纳起来主要有以下四个方面的原因：\n（一）理论武装抓得不紧。认真反思领导支部存在的问题，根子在于自我反思，自我除垢上做得还不彻底，把更多精力放在完成科技创新工作的“硬指标”上，把理论学习当成了“软指标”，理论学习上不系统、不深入，新理念新思想新战略学得还不深不透，忽视理论与实践的辩证关系，理论联系实际不够，运用科学理论指导科技工作实践不够好。\n（二）履职担当做得不够。支部委员对于新常态下如何进一步担当尽责，更好地服务人民群众，自我加压还不够。面对千头万绪的工作、越来越重的经济社会发展任务和越来越高的工作标准、纪律约束，不由地产生歇一歇、缓一缓的念头，缺乏越是艰难越向前的精气神和创新思路。之所以出现联系服务企业不够经常、调查研究不深不透等问题，根源在于全心全意为人民服务的宗旨树得不牢，为民情怀、奉献精神还有差距，在“担使命”上还存在因循守旧、求稳怕乱的思想，缺少拉得出、冲得上、打得赢的大无畏勇气和决战决胜的斗争精神。\n（三）从严治党守得不好。支部委员之所以存在抓党建和党风廉政工作力度不大、抓作风建设的持续性不强等问题，根源上是对从严治党认识还不深刻，持之以恒改进作风的劲头不足，对一些苗头性倾向性问题存在教育和监管不到位的问题，对照全面从严的标准还有差距。在科技创新工作中，面对新形势、新时期，创新能力不强，工作思路还不够开阔，还习惯于凭借老经验、老办法开展工作。\n（四）纪律约束有所松动。个别支部委员对执行党的纪律的极端重要性认识还不够，有时认为只要严格遵守好各项纪律规定就行了，往往出于爱护干部、考虑影响，对相关制度执行监管不到位，没有做到动真碰硬、从严从实，没有形成正风肃纪的强大警示震慑效应，导致一些党员干部对党的纪律缺乏敬畏之心。究其根源，还在于放松了自我要求，没有时刻以党章党规党纪来检视自己的思想，防微杜渐、警钟长鸣的自觉性不够，心有所畏、言有所戒、行有所止的自律意识有待进一步加强。\n四、下一步努力的方向和整改措施\n针对查摆出的突出问题，我局党支部将严格对照中央和省市区委要求，督导组提出的宝贵建议，认真分析研究，切实整改落实，推动科技创新工作高质量发展。\n（一）强化理论武装，坚定理想信念。坚持把学习作为思想政治建设的首要前提，自觉加强党性修养，着力锻造过硬本领，切实解决好理论学习深度不够、政治引领作用不强等问题。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻落实党的十九大及十九届六中全会精神和习近平总书记视察xx重要讲话和指示精神，不折不扣贯彻落实中央和省市区委各项决策部署，进一步树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。在抓好集中学习、个人自学基础上，定期组织交流研讨，突出“学习强国”“xx党建”线上学习，不断提升学习的针对性和实效性。同时，充分发挥党组领学示范作用，带头落实党内政治生活，严格执行“三会一课”、双重组织生活会和“主题党日”等活动，主动以普通党员身份参加组织生活会和民主评议党员活动，充分运用批评和自我批评的武器，不断提升党内政治生活的政治性、时代性、原则性和战斗性。\n（二）提升服务水平，深化科技体制改革。一是落实科技体制改革政策。全面落实国家、省、市科技领域改革政策，推动重点领域项目、基地、人才、资金一体化配置，改进科技项目管理方式，实行“揭榜挂帅”等制度。深化商事制度改革，针对众创空间、星创天地等新型孵化机构集中办公等特点，采取一站式窗口、网上申报审批、多证联办等措施，为创业企业提供“不来己享”的便利服务，提高企业和群众的获得感。二是积极探索科技体制改革。积极探索政府主导、企业主体、市场化运作的科技工作新模式，制定出台土地供给、人才培养引进、成果转化、税收奖励、科技金融结合等方面的特色创新政策。鼓励xx经济开发区及区内企业结合自身发展，持续深化改革。通过PPP等合作模式，完善科技金融机制，构建银行信贷、创新创业投资，科技保险、专利保险等多元化投融资体系，不断拓宽企业融资渠道，大力开展基础设施和科技产业建设，逐步提升区域自主创新能力，形成一批可复制、可推广、可持续的试验示范科技成果。\n（三）强化担当作为，推进重点任务落实。一是有序推进xx区省级农业科技园区创建工作。以xx镇为核心区，以xx现代农业为中心，规划建设科技研发与人才培训中心、特色种植业孵化基地、特色养殖业孵化基地等产业集聚和农产品电商服务平台；以xx为示范区，建设现代寒旱农业示范园、特色瓜果产业示范基地、菊芋种植基地、设施蔬菜和高原夏菜示范基地以及农民培训基地、仓储物流和电商服务等平台；以xx为辐射区，建设小杂粮和中药材种植加工基地。二是深入推进xx试验区建设，统筹落实“两区四基地”建设任务，巩固原有技术创新中心建设，力争培育众创空间1家、星创天地1家。组织我区符合条件的科技型企业申请省科投技术创新驱动基金，培育支持xx、xx、xx、xx建材等科技型企业高质量发展。培育xx新材料、xx工贸等企业申报高新技术企业。三是支持科技促进主导产业发展。加快xx等企业智能化改造。深入推进xx防爆电气、煤矿机械制造，xx技术研究与推广应用。\n（四）全面从严治党，打造过硬干部队伍。一是坚决扛起管党治党主体责任，认真履行党风廉政建设“一岗双责”，带头执行各项纪律规定，对有苗头性、倾向性的干部及时“咬耳扯袖”，从源头上杜绝违法违纪问题的发生。强化党对科技工作的集中统一领导，深入推进全面从严治党向纵深发展，把日常教育与有效监督结合起来，定期进行谈心谈话、交心交流，班子成员与股室负责人每半年至少进行2次谈心交心、与其他同志至少进行1次谈心交心，及时帮助同志们解决思想、工作、生活上的实际困难和具体问题，始终保持正确的政治方向，加强干部队伍建设。二是严格遵守党内各项规章制度和党的纪律，时刻紧绷廉政这根弦，追求积极向上的生活方式，带头弘扬社会主义道德风尚，坚决抵制歪风邪气，始终做到清正廉洁。对照“四风”问题新的表现形式，时常检视自我，从严要求干部，保持党员领导干部的良好形象。\n\n\n\n\n2021年度第一支部四个对照组织生活会个人检视发言\n\n按照2021年度支部组织生活会部署要求，我紧扣“四个对照”要求，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，认真查摆自身存在的问题，全面剖析问题根源，综合提出整改措施。现按要求检视剖析如下。\n一、存在的主要问题\n（一）在对照党中央和习近平总书记的号召要求方面。一是在消化吸收上有差距。对“两个确立”的决定性意义感悟不深刻，没能站在新时代党和国家事业发展、中华民族伟大复兴历史进程的高度去深刻领悟和准确把握“两个确立”的决定性意义，不善于把“两个维护”体现在贯彻落实党中央和习近平总书记策部署的行动上，体现在履职尽责、做好工作的实效上。二是在指导实践上有差距。在运用习近平新时代中国特色社会主义思想解决具体问题的能力还需进一步提高，无法做到学以致用、学用相长，没有很好的将理论武装与实际工作有机结合起来。三是在常态坚持上有差距。由于刚到新岗位，急于尽早熟悉掌握业务工作，对习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记系列重要讲话精神等内容的学习重要性认识还不深刻，常态学习的坚持上还不够，经常是政治轮训、支部组织了就学一学、记一记，上级要求了就补一补、看一看，自觉筑牢信仰之基不及时。\n（二）在对照新时代合格党员标准方面。一是积极担当意识不够。作为党员干部，能较好的完成各项工作任务，但对如何更好的履行岗位职责主动思考不够。同时，缺乏独立担当精神，认为自己对法院工作没有做到全面熟悉和掌握，且考虑自己是新人，有时会依赖于别人的帮助和提示提醒。二是攻坚克难精神欠缺。工作上按部就班较多，主动自我加压的动力不足，攻坚克难的决心有所松懈，对待繁琐的工作，有时会缺乏耐心，会忙里偷闲，加班加点工作的恒心有所下降。三是开拓创新动力不足。在思维方式上，有时习惯于凭往常经验考虑问题，很少有意识地去针对具体问题改进工作方法、优化工作方式，工作上前瞻性、计划性不足，有时候工作开展起来会比较被动。\n（三）在对照入党誓词方面。一是对党员的权力和义务掌握不深。没有把入党誓词中规定的权利和义务相统一，没有正确认识到党员的权力和义务是相互联系、相互依存、不可分割的整体。比如，对支部在开展党建活动时，认为参与党的组织活动是党员应尽的义务，满足于参加就行、人到就好，但主动谋划、为党的工作和决策进言献策的意识不强，没有充分激发党员参与党内事务的热情、落实好党员的民主权力。二是对全心全意为人民服务的宗旨意识理解不深。对“全心全意为人民服务”宗旨的深刻内涵理解不深，谨记不牢，特别是从基层来到市直单位后，接地气少了，与群众面对面直接交流变少了，没有真正做到想群众之所想，急群众之所急，没有把我为群众办实事充分落到实处。\n（四）在对照革命先辈和先进典型方面。一是学习典型事迹不深不细。在党史学习教育活动中，学习了共产党成立以来涌现出的一代代优秀和新进分子，心中也产生了共鸣，但对于他们的先进事迹仅仅停留在学过这一层面，没有很好地分析、思考感人事迹背后的深刻道理，没有从中吸取更多的前进力量和奋斗的勇气。二是对标看齐标准有所降低。认为自己身处和平时代，与革命先烈、先进典型所处的环境条件不同，平凡的岗位上不需要轰轰烈烈，对革命先辈留下来的优良传统继承发扬不到位。三是奋斗精神有所减弱。随着经济发展、生活水平提高，厉行节约、反对浪费的意识淡薄了，继承和发扬老一辈共产党人艰苦朴素的优良传统做得还不够，在思想上对艰苦奋斗精神缺乏有力的坚守。\n二、剖析问题产生的原因\n对查找出的问题，我认真进行反思剖析，其主要根源在于以下五方面。\n（一）理想信念还不够“深”。缺乏“活到老、学到老”的精神和劲头，把工作当成硬任务、学习当成软任务，将完成好事务性工作当做首要任务，没能把理论学习作为增强党员干部政治素养的基本要求。学习习近平新时代中国特色社会主义思想不系统、不深入，缺乏对新阶段、新理念、新格局的深刻理解、有效运用上还有差距，不能很好地运用最新理论成果指导工作实践。\n（二）宗旨意识还不够“强”。没有牢固树立以人民为中心的发展理念，听取群众意见较少，在想问题、作决策、办事情上设身处地为群众着想不够，更多的精力放在了完成上级交办的任\n务上，考虑工作本身成效比考虑群众的利益多一些，究其原因就在于为人民服务的宗旨意识有所淡化，思想深处“为了谁、依靠谁、我是谁”的问题没有解决好\n（三）党性锤炼还不够“严”。没有经常对照党章要求来提升党性修养，认为只要严格遵守党规党纪、牢固树立四个意识，就是坚定了理想信念，只要行动上不出格，就等同于政治上合格，用行动一致代替思想一致，不自觉地产生了面上工作抓到位就等于是政治工作抓到位的惯性思维，艰苦奋斗的本色也有所欠缺，缺乏对党性锻炼紧迫感和深刻的认识。\n（四）斗争精神还不够“足”。没有时刻以新时代党员干部标准严格要求自己，奋发有为、敢为人先的劲头有所差距，思想上求稳怕乱，工作上不是进中求稳，而是稳中求进，习惯于沿用“老经验”“老办法”解决问题，在改革创新上还不够，缺乏敢于负责的态度和勇于担当的锐气。特别是遇到急、难、险、重问题，缺乏“钉钉子”的精神和“滴水穿石”的韧劲，难以真正做到落地落实。\n（五）自我要求还不够“高”。对遵守政治纪律和组织纪律的重要性和紧迫性认识不足，对《党章》《准则》《条例》的内涵理解不深，防微杜渐的警惕性不高，对一些不正之风抵制不够坚决。对自己的严格要求有所放松，只求原则上过得去，不求细节上过得硬，因此工作有所松懈、标准有所下降，党员干部的模范带头作用没有充分发挥出来。\n三、下一步努力方向和整改措施\n根据梳理检视查摆出来的问题和产生问题的原因，结合大家所提意见和自身工作实际，我将从以下方面不断加强自身建设，切实提高履职水平。【更多免费素材，微 信dadawk01】\n（一）强化理论武装，坚定理想信念，做政治上的明白人。一是切实强化理论学习。进一步增强理论学习的自觉性、主动性和积极性，创新学习方式，丰富学习内容，并在学懂弄通、学用结合上下苦功，真正做到将理论武装与实际工作有机结合起来。切实加强系统学习，不仅要掌握人事档案等业务知识，还要学习意识形态、司法审判等方面决策部署、法律法规，努力做到“精通本职、掌握相关、了解全面”。注重学习形式，既要向书本学，更要向身边人学习，借鉴好的工作方法和工作经验，通过学习充实丰富自己、夯实基础、增强本领。二是切实加强党性锤炼。认真落实“三会一课”、谈心谈话等制度，定期向党组织汇报思想和报告工作，经常开展批评和自我批评，自觉接受组织的监督约束，帮助自己和其他党员同志找问题、促提升。经常性重温入党誓词，带头履行党员义务，在发挥党员先锋模范作用上作表率。常学常思先进典型和事例，悟深悟透，外化于形，提升争当排头兵的士气和劲头。三是切实保持政治定力。进一步提高政治站位，树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，做到政治立场不动摇、理想信念不淡化、大是大非不糊涂、党性原则不丧失。充分发扬斗争精神，增强斗争本领，做到在大是大非面前敢于亮剑，在矛盾纠纷面前敢于较真，在急难险重面前敢于献身，在失误错误前面敢于担责，在歪风邪气面前敢于碰硬。\n（二）干亮本职工作，抢抓机遇锻炼，做作风上的实在人。一是强化宗旨意识，牢记为民初心。认真贯彻落实党的十九届六中全会精神，切实把思想和行动统一到全会精神上来，坚持以人民为中心、为人民谋幸福的理念，进一步增强为人民服务的行动意识。认真研究和深入领会上级政策，并结合工作实际主动思考谋划措施办法和发展路径，多学习、多历练、多实干、多担当、多坚持、多总结，不断提升自己的工作水平，逐步培养七种能力，从而得到实实在在的收获。二是积极担当作为，主动干事创业。牢固树立敢于承担、奋发有为的责任意识，时刻注重将责任抗在肩上，遇到困难不回避，遇到问题不推脱，遇到挫折不退步。主动适应新形势、新要求，在工作中大胆创新、积极探索，不断学习新理念、增强新本领、开阔新思路，时刻以高标准严格要求自己，全力以赴推进各项工作任务落实\n（三）牢记做事底线，确保廉洁底色，做纪律上的清醒人。深入系统地学习习近平新时代中国特色社会主义思想以及《党章》《准则》《条例》等党的理论和制度，用科学的理论武装头脑，用《党章》规范言行。严格遵守和执行中央八项和省委十项、市委十二项规定，强化廉洁自律意识，增强拒腐防变能力。严格遵守党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、工作纪律、生活纪律和群众纪律，严防“四风”问题的侵蚀，始终保持共产党人的政治本色，做到抗得起诱惑、经得起考验，堂堂正正做人，清清白白做事。\n以上是我的个人对照检查材料，不当之处，恳请各位同志批评指正，提出宝贵意见，我一定虚心接受，认真整改。\n\n\n\n党支部2021年度组织生活会班子对照检查材料范文\n按照开好2021年度基层党组织组织生活会相关要求，县退役军人事务局党支部组织支委和全体党员扎实开展理论学习，深入开展谈心谈话，重点围绕四个对照方面，认真查找存在的问题，剖析问题原因，并提出了今后努力的方向和整改措施。现对照检查如下：\n一、存在的突出问题及表现\n（一）对照履行党章规定的职责任务方面。支部始终坚持把学习贯彻落实《党章》作为规范工作、解决问题、提高能力的重要依据，但对照职责任务要求，仍存在一些问题，主要是理论学习深度和广度还有差距，在理论学习上，还存在急用急学、现用现学、浅尝辄止现象，对习近平新时代中国特色社会主义思想的丰富内涵、核心要义等领悟不深不透。\n（二）对照落实党中央和省、市、县委部署要求以及上级党组织工作安排方面。局支部班子认真落实中央决策部署和省市县及上级退役军人事务部门工作要求，切实发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，统筹推进退役军人各项工作有力有序开展，有效服务全县改革发展稳定大局，但还存在改革创新意识不强的问题，有时候凭借老经验办新事，习惯于常规定性思维，缺乏系统性、科学性思考，贯彻新发展理念及运用新思想、新方法解决新情况、新问题的举措还缺乏创新。\n（三）对照完成党史学习教育、专项整治、巡视巡察以及上年度组织生活会等问题整改情况。一是在党史学习教育中，支部认真组织，规定动作扎实到位、自选动作丰富多样、成效转化见行见效，但对标中央和省、市、县委要求及群众期盼，还存在对特色亮点挖掘不够，对党史学习教育过程中好的做法、好经验和典型案例总结提炼还不够，宣传报道还不够有力。二是上年度组织生活会支部共检视出12个问题，在2021年的党建工作中，通过在加强党员政治素质上求提升，在丰富党建工作载体上见实效，在增强为民服务能力上重践行，在加强党员教育管理上出实招，在压紧压实工作责任上求突破等方面用心用力，至目前上年度查摆出的问题均整改完毕。\n（四）对照人民群众的新期待方面。局支部班子带领全体党员，坚实践行“让退役军人成为全社会尊重的人，让军人成为全社会尊崇的职业”工作目标，自觉把退役军人的愿望作为自己的奋斗目标，落实全心全意服务退役军人的要求，持续增进民生福祉，但认真对照查摆，还存在深入一线和群众打交道少的问题，在思想上没有摆正同人民群众的关系，在工作中习惯于布置，俯下身去深入到群众中了解民意方面做得还不够。\n二、存在问题原因分析\n针对以上查摆的问题，深刻剖析根源，主要有以下几个方面：\n（一）支部政治引领作用发挥不够强。一年来虽然将政治理论学习常抓不懈，但大多浅尝辄止，学用思结合不够，党建促业务的方法不多，习惯于老经验、老做法，在管思想聚人心、做决策强领导方面做得不够。\n（二）理论学习欠缺系统性。班子成员静下心来认真学习党的基本理论知识和党务知识不多，对党的理论的系统研究和理解不够深刻，致使工作常规性动作多，创新思维不够。\n（三）宗旨意识有所弱化。在日常工作中把更多的时间用在业务工作上面，而深入群众、服务群众的时间相对减少。认真反思，从根本上是对群众的感受考虑得不周全，没有把群众的利益放在心中最高位置，宗旨意识有所淡漠。\n（四）作风建设有所松懈。党员干部勇于担当作为、干事创业、奋发有为的劲头和积极性不强，缺乏攻坚克难的拼搏精神，工作的能动性和创造性还需加强。一些工作浮在表面，没有真正往深里走、往实里走，对上负责和对下负责相统一的政绩观树得不牢。\n三、今后努力的方向和整改措施\n（一）加强政治理论学习，提升班子政策理论水平和组织领导能力。一是注重学习质量和效果，利用三会一课、干部例会等及时组织开展政治理论和党务知识学习，重点学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党章党规及民政业务知识，做到真学、真懂、真用，不断提升综合素质和管理水平。二是适应新常态，提高支部的组织领导能力，深入学习新理论，准确把握新常态，激活发展新潜能，不断提升班子统筹施策能力和政治引领能力。\n（二）提高思想认识，持续深入开展党史学习教育。按照中央、省市县委统一部署，聚焦学习贯彻党的十九届六中全会精神、习近平总书记系列重要讲话精神，持续深入开展党史学习教育，不断巩固拓展党史学习教育成果。将党史学习教育作为增强党员干部理想信念的重要途径，建立常态化、长效化制度机制，使学史明理、学史增信、学史力行成为党员干部的自觉行动。\n（三）严格党内政治生活，提升党组织生活质量。一是严格遵守《关于新形势下党内政治生活若干准则》，认真落实“三会一课”、民主生活\n会、组织生活会、民主评议党员等组织生活制度，使党的组织生活制度化、常态化、规范化、民主化。二是创新组织生活方式方法，丰富活动的载体和方式，提升组织生活的吸引力和质量。\n（四）坚持党管干部，加强党员教育管理。一是经常性开展专题教育活动，坚持用身边的典型对干部进行示范引导，用反面典型进行警示教育，进而提升干部素质。二是持续加强党员干部作风建设，严厉整治庸、懒、散、慢、拖、混等问题，严格要求、敢于较真、防微杜渐，切实将各项管理制度落实到位，营造风清气正的工作氛围。\n（五）牢固树立群众观念，努力满足群众期盼。坚持从群众中来，到群众中去。通过开展常态化联系、入户走访等活动，掌握群众生活状况和思想动态，真心实意地服务群众，在真正解决群众困难上谋思路、出举措，切实增强党群、干群关系。不断改革和完善帮扶援助制度，提高主动服务意识，完善退役金、抚恤金、优待金等动态增长机制，不断提高服务保障工作水平。要扎实开展走访慰问工作，对生活困难的退役军人和优抚对象，及时给予社会救助、扶贫援助、司法解困等政策帮扶救助，用心用力做好退役军人及其他优抚对象服务保障工作。\n以上对照检查，不妥之处，恳请各位党员同志批评指正。\n【更多免费 素材，微信dadawk01】\n\n\n2021年度组织生活会班子对照检查材料\n\n根据区委组织部《关于开好2021年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的通知》（XXXX）精神，XXX支部认真组织学习，深入开展谈心谈话，认真查摆“履行党章规定的职责任务，落实党中央和上级党组织部署要求，完成党史学习教育、专项整治、巡视巡察以及上年度组织生活会等问题整改情况，人民群众的新期待”四个方面存在的问题，深刻剖析原因，明确今后努力方向。现将对照检查情况报告如下：\n一、存在的主要问题\n（一）在“履行党章规定的职责任务”方面\n一是对党章内容掌握不够。虽然通过“三会一课”、主题党日活动等途径，组织党员对党章进行了学习，但学习内容不全面，只针对部分内容进行了学习，且学习次数较少，全体党员同志对内容的掌握度较低。二是支委对支部工作研究不充分。支部工作开展主要依赖院党委下发的支部主题党日指导计划，在如何结合支部工作实际，创新性开展支部工作不充分，支部主题党日活动大多以集中学习为主，灵活性、新颖性不够。\n（二）在“落实党中央和上级党组织部署要求”方面。一是落实党中央和上级党组织要求还不够严格。支部虽然能按照党中央和上级党组织要求开展工作，但还存在执行不严的现象。比如在推进脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接中，支部未严格履职，存在部分党员干部完成相应工作不及时现象。二是部分工作推进迟缓。由于支委委员均为中层干部，既承担了科室管理工作，又需兼顾支部工作，导致部分工作推进迟缓。比如针对新提拔中层干部的考察工作，恰逢年末，日常事务较多，导致中层干部考察推进较慢。\n（三）在“完成党史学习教育、专项整治、巡视巡察以及上年度组织生活会等问题整改情况”方面。一是党史学习教育效果不佳。学习的自觉性不强、学习内容不全面。虽然为每名党员征订了4套学习教材，但真正系统学习的只有《中国共产党简史》，其他教材大部分是自学内容，大部分党员学习的自觉性不够，并未进行自学，导致学习内容不全面。在学深悟透上做得不够。针对学习内容，仅从字面上进行阅读和理解，停留在表面，没有往深里悟。学用结合、学以致用还存在不足。历史是最好的教科书，全体党员未将所学知识与工作实际有机结合，未将学习成果转化为推动实际工作的生动实践。二是部分问题整改不彻底。针对区委第XXX巡察“回头看”提出的基层组织不完善，支部战斗堡垒作用发挥不明显问题，通过整改，支部能按要求落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等组织制度，但仍存在形式固化、创新性与丰富性不够的问题。针对党史学习教育专题组织生活会查摆的6个问题，支部进行了扎实整改，但在强化学习效果、强化“为民服务”意识方面还需要持续改进和加强，尤其是部分行政职能科室人员，为临床服务、解难题的效果还不够好。\n（四）在“人民群众的新期待”方面。一是为群众服务的意识还不够强烈。部分职能科室人员大部分时候都坐在办公室，深入临床、深入患者开展实地调研的频次不够。部分临床科室医务人员，单纯站在为病人治好病的角度开展治疗，未从人性化关怀层面进行进一步思考。二是为群众服务的效果还不够好。在“职能科室服务临床”“临床服务患者”上做得不够好，针对临床医技科室反映的人员紧缺、部分诊疗流程不优等问题，有的职能科室未能及时予以解决，同时也未向院方及时报告；针对院方安排的志愿者服务，有时也存在脱岗情况。部分临床科室在日常诊疗过程中，也存在对病情评估不仔细的情况，最终导致医疗纠纷的发生。\n二、产生问题的原因分析\n（一）理想信念不够坚定。对政治理论学习的重要性认识不足，将政治理论学习当做了“软指标”，学习浅尝辄止，没有做到深研细读、入脑入心。尤其是对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习不系统、不全面，征订的教材多，但真正学完的较少。学用思结合不够，将所学内容用于指导党建方面做得不够，支部工作创新不够、活力不够。\n（二）宗旨意识有所弱化。无论是行政职能科室还是临床科室，都没有把群众的利益放在心中最高的位置，日常工作中，对自身业务工作的关注度更多，在如何更好地为群众服好务上考虑得不多。\n\n（三）担当作为的能力有所不足。支委班子成员均为新成员，支部工作经验欠缺，也未参加过专门的党务党建专业知识培训，因此在担当支部工作能力上还存在差距；支委班子面对日常科室管理工作与支部工作，将更多精力倾向于科室管理，对支部工作不愿主动思考，存在应付了事的思想，导致活动组织简单，不能很好地调动支部党员参加活动的积极性。\n三、下一步整改措施\n（一）聚焦理论武装，坚定理想信念。始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻落实党的十九届六中全会精神，按照院党委理论学习统一安排，按时完成学习任务。丰富学习形式，通过他人领学、个人自学、观看视频、外出参观等方式开展学习。强化学习质效，规范党员学习记录。不断提高全体干部政治理论水平，自觉增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。\n（二）聚焦为民服务，提高服务质量。按照院党委提出的“实施人文管理、推行人文关怀，打造‘有温度’的人文医院”总体要求，执行好行政职能科室周查房制、志愿者服务、医患沟通等制度，不断改进工作作风，改善服务态度，提高工作质效。加强医务人员职业道德教育与医德医风考评，引导医务人员践行“敬佑生命，救死扶伤，甘于奉献，大爱无疆”的卫生职业精神，做人民健康的忠诚守护者。\n（三）聚焦担当作为，提升支部凝聚力战斗力。着眼医院建设发展大局，将院党委中心工作与支部工作有效衔接，丰富支部主题党日活动形式，扎实开展乡村振兴帮扶、义诊咨询、医共体建设、中医药进社区、养老机构等形式多样的组织活动，2022年支部拟观看电影1－2次，视频学习1－2次，开展中医药宣传义诊活动1－2次，观看警示教育片1－2次。【更多免费素材，微信dad awk01】\n\n\n 2021年度组织生活会党员干部个人对照检查材料\n按照此次组织生活会的要求，本人深刻把握会议主题，以践行习近平新时代中国特色社会主义思想为主线，对照四个方面，深入开展学习讨论、广泛征求意见建议、认真查摆突出问题，深刻剖析产生问题的思想根源，提出了务实管用的整改措施，形成了如下对照检查材料。\n一、查摆的问题\n（一）在对照党中央和习近平总书记的号召和要求方面。一是理论学习的主动性不够。错误地认为业务工作是硬任务，而理论学习是软指标，对于集中学习，遇到紧急材料和任务的时候，首先想到的是请假，而不是克展困难积极主动参加；对于个人自学，挤时间的劲头不足，静下心来连续读书学习的时候不多，没有达到“全面系统”的要求。学习深度不够，满足于完成规定学习任务，满足于记记笔记，虽然写了一些心得体会，但大都流于形式，没有在深层次上提高思想理论水平，导致学习质量不高。二是主观世界改造不彻底。自认为对党史和伟大的建党精神已经学深悟透，因此，主观上对于学习教育不够专心、用心和走心，自己并没有从学习教育中进一步增强对党的百年发展历程的认识和把握对党的百年奋斗历史规律，也没有进一步坚定理想信念和历史自信，并从中获得察大势、应变局、观未来的指路明灯，获得奋斗不止、精进不怠的动力源泉，获得辨别是非、廓清迷雾的政治慧眼，获得抵御侵蚀、防止蜕变的强大抗体，虽然心中还始终坚持党的最高纲领，但实事求是的讲，主观世界改造得不彻底，使我对党面临形势环境的复杂性和严峻性、肩负任务的繁重性和艰巨性缺少高度的政治自觉，导致自己在把握“两个确立”、信仰信念信心、“国之大者”等深刻内涵上，在践行党史观、贯彻新发展理念等方面，不同程度地出现了一些问题。三是政治嗅觉不够敏感，大局意识不够强。对当前互联网中出现的一些错误思潮和言论置若罔闻，一看而过、一听了之，没能很好地从党和国家工作全局的高度去认识和思考这些思想倾向的危害。比如，对“不能妄议中央”的要求，虽然能严格执行，但对身边出现的这种问题，很少去批评和制止。再比如，在谋划工作时，有时局限于XXX这个小圈子和自己分管工作，在落实上级决策部署时，有为地方利益和分管战线“打擦边球”的现象，大局意识和全局观念还有待于提高。\n（二）在对照新时代合格党员标准方面。一是忠诚履责尽责有差距。背负问责追责的压力，担心干不好受责怪、出现失误被处罚、造成影响丢前程，有时不求有功但求无过。面对矛盾困难怕担责任，瞻前顾后、患得患失，日常工作怕出问题，事事请示汇报，从不做主。工作求稳怕乱，怕担风险和责任，缺乏大胆负责精神、冲劲不足，遇事习惯于等着上级指示、同级经验。对待新问题新困难，习惯按部就班，不愿探索尝试、创新突破。二是党性原则坚守还不到位。有时明哲保身，怕得罪领导丢机会、得罪他人丢选票。习惯当当和事佬，讲一团和气，遇事不吭声，不想批评人，策略提醒多、委婉交流多，辣味出汗少、直截了当少。缺少党员干部应有的责任担当。面对复杂工作任务，有时也会产生多我一个不多，少我一个不少的念头，不自觉地产生将个人利益放到集体利益、人民利益之上的错误价值观，并逐渐腐蚀了作为党员干部应有的责任担当意识，从思想根源上缺少了提高自身能力的积极性和主动性，对一些问题和现象也缺少了敢于斗争的精神和善于斗争本领，在一些工作上，未能做到大格局、大情怀，也未能站得高、看得远、谋得深、想得实。三是用政治理论指导工作实践不够。本人能够坚持学以致用，运用习近平新时代中国特色社会主义思想推动各项工作的推进，但学用关系处理得还不够到位，理论学习和具体实践一定程度上存在脱节。有时只满足片面引用个别原理，而不能有效地和实际工作紧密结合起来，学习的实效性有待加强。特别是，将学习研讨成果转化为决策，推动解决突出问题、加快发展还不够到位，引领干部队伍真学、真信、真懂、真用党的理论，效果不太显著。\n（三）对照入党誓词方面。一是党性锻炼不够严格。2021年，我们隆重庆祝中国共产党成立一百周年，胜利召开党的十九届六中全会、制定党的第三个历史决议，开展党史学习教育，等等的成就，使我主观认为我们党现在强大了，自己也不用像以前一样始终绷紧党性锻炼这根弦了，也不用总是严肃认真地开展批评与自我批评了，对党的组织性、纪律性和维护党的团结和统一等一系列政治要求也抓得不够紧不够实了，这是非常错误的思想和认识，忽略了这些成绩都是我们党经历了一系列重大风险挑战，每一位党员都毫不畏惧、奋勇向前，以坚忍不拔的斗争才赢得的胜利，而这一切的基础就是每一位党员干部都必须时刻加强党性锻炼，才能形成无坚不摧的力量。二是表率作用发挥不到位。近年来，我们党经过坚持不懈努力，党风政风焕然一新，社风民风持续向好，有时认为现在新时代全面从严治党已经取得历史性开创性成就，因此，在思想上和行为上就逐渐放松了对自己的约束和要求，面对世界百年未有之大变局和新冠肺炎疫情全球大流行交织影响的严峻形势，对履行全面从严治党责任的必要性、紧迫性认识不够，对反对“四风”顽疾的重要性、艰巨性和长期性认识不足，忽略了从党史中汲取正反两方面历史经验，导致对自身建设、自身要求、自身行为标准不高、定位不准、有所放松，没有从思想深处认识到小事小节的重要影响，导致自身出现了一系列问题，未能在“五个带头”方面充分发挥出领导干部的带头作用。三是为民情怀有所弱化。在问政于民、问需于民、问计于民方面不主动、不深入，下乡到基层听镇、村干部汇报多，与群众面对面交流少，到基层部门系统调研了解也比较少。比如，在调研时，只是到群众家中坐一坐，听一听情况，真正蹲下去“解剖麻雀”的时间很少，导致把该掌握的情况没有弄清，该解决的问题没有解决，群众满意度幸福度不高，还没有真正把群众冷暖疾苦放在心上，贴民心、纾民困、解民忧、暖民心还不到位。\n（四）在对照革命先辈和先进典型方面。一是比照先辈先烈的思想境界、政治信念、情怀意志、精神品质、党性修养，还有不小的差距。党员姓党的意识不够牢固，在党爱党、在党护党、在党忧党、在党为党做得不够。虽然坚持以法纪为行动准绳，坚守做人、处事、用权、交友的底线，从不插手工程建设、产权交易、政府采购等经济活动，从不利用职权做交易、谋私利。但有感情化、人情化、庸俗化的现象，关系近地照顾一些，有来头的迁就一些。注重严守政治纪律和政治规矩，坚守廉洁从政准则，重大事项如实报告，自觉纯洁社交圈、净化生活圈、规矩工作圈、管住活动圈，但小事小节还有疏漏，交往应酬、吃喝穿戴、生活待遇等，还存在面子情结、从众思想、侥幸心理。二是开拓精神不足。在工作中思想上不够解放，工作上步子迈不开，解决问题的创新能力不足。随着经济社会的快速发展，有时产生小富即安和歇歇脚的思想，敢为人先、追求卓越的干劲有所下降，导致对工作标准要求不高，工作谋划不足，走一步算一步，得过且过。同时，虽然经历过多岗位历练，在经济发展新常态下，有时习惯于用已有经验和工作方式去分析、判断和解决问题，特别是随着形势的发展和外部环境的变化，在当前经济下行压力加大的情况下，面对发展难题存在着“都困难、随大流”的想法。三是推动工作落实力度不够。能够对领导安排的工作认真负责、统筹谋划，想方设法地落实，但对上级一些政策的贯彻，一些重大项目的落地，一些年度预定目标的完成，抓落实的力度还不够大。有的工作存在重布置、轻落实的问题，一些工作浮在表面，或出现前紧后松的现象；有的工作没有研究出具体详尽的推进方案，或者方案操作性不强；有的工作对推进过程中可能遇到的问题，估计不足；对基层干部执行力不强、工作落实不力的问题，还没有找到很好的解决办法。\n二、问题产生的原因\n一是在理论学习有待提升。虽然能够严格执行上级与本级党组织制定的学习计划与部署要求落实学习任务，但是多数时间存在被动的、被推着走或者是走得慢的情况，在主动学、真正学，自己想学好学乐学的思想把控上明显劲头不足，心理多数情况下是装着事务工作，想着今天、明天、近期还有没有市里的事务工作要严谨细致的部署与落实。打破砂锅问到底，不明真理誓不还的韧劲不足，没有将党史学习教育的中心要义理解透彻，思想上没有明白重温党史对于进一步坚定理想信念、厚植信仰之基的重要作用，在学深践悟推动工作、指导实践上出现衔接不畅的情况。\n二是理想信念树的不牢。理想信念是精神支柱、动力源泉。离开了理想信念，党员干部就如无源之水、无本之木。认真反思上述存在的问题，原因在于觉得自己受党教育培养多年，政治纪律和政治规矩天天讲月月学，自认为主观世界已经改造好了，只要不违纪、不违规，管好身边的人，做好分内的事，就是对共产主义理想信念的坚守。正是这种盲目自信，导致对自己的素质要求降低了，对理论学习有所放松，学习上钻得不深，研究不透，容易产生了政治敏锐性不强，对损害党的形象的言行主动作斗争意识不强等问题。\n三是宗旨意识不够牢固。我出生在农村，成长于基层，对人民群众、对农民兄弟、对基层工作，始终怀有深厚而朴素的感情。但随着职务的升迁、地位的提高，职权范围内的行政资源、社会资源越来越多，逐渐产生了优越感和自满情绪，逐步淡忘了我们党致力于为中国人民谋幸福、为中华民族谋复兴的初心和使命，淡忘了自己人民公仆的身份，摆不正自己与群众的位置，未能时时事事都以人民为中心、同人民群众心心相印、生死相依、命运与共。在群众利益和个人政绩出现矛盾的时候，在个人主观思想上，没有树立好为人民服务的人生观，也没有完全做到大公无私，坚持走群众路线，在用实际行动回答好“从哪里来、往哪里去”这个基本命题上，自身利益考虑多了、群众利益考虑少了，导致一些本可以为群众办好的实事，却没有办好、办到位。\n三、整改措施和努力方向\n针对自身存在的不足，我将从以下三个方面加以改进。\n一是不断加强学习坚定理想信念。不断增强理论学习的思想自觉和行动自觉，深入学习马克思主义经典著作和习近平总书记系列重要讲话精神，把功夫下在读原著、学原文、悟原理上，真正学深悟透、掌握精髓，追本溯源、融会贯通，着力增强学习的系统性、深刻性，进一步筑牢信仰之基，补足精神之钙，把稳思想之舵，做到持续运用党的最新理论成果武装头脑、指导工作，更加自觉地为实现新时代党的历史使命不懈奋斗。\n二是坚持以人民为中心根本立场。进一步改进工作作风，深入基层、深入群众，与群众面对面沟通、心贴心交流，倾听群众呼声、了解群众意愿。坚持把服务群众作为一切工作的出发点和落脚点，自觉把人民“拥护不拥护、赞成不赞成、高兴不高兴、答应不答应”作为想问题、办事情、作决策的价值取向和衡量尺度，从群众“最思、最盼、最怨”的事情抓起，从群众“看得见、摸得着、享受得到”的实事做起，努力为群众办实事、办好事，进一步密切与群众间的血肉联系。\n三是严格履行党风廉政主体责任。进一步筑牢思想防线，努力把反腐倡廉工作推向深入，加强反腐倡廉学习，结合自身世界观的改造，从小事做起，防微杜渐，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，自觉抵制各种诱惑的侵蚀。严格执行中央八项规定精神及其他细则，厉行勤俭节约，反对铺张浪费，在私底下、无人时、细微处慎独、慎微、慎初，始终心存敬畏、手握戒尺，做到不放纵、不越轨、不逾矩。同时，加强对亲属和身边工作人员的教育和约束，积极营造良好家风和健康工作环境。\n\n\n\n\n市直部门支部2021年度四个对照组织生活会对照检查材料\n\n根据市直机关工委关于召开组织生活会和民主评议党员的有关通知要求，支部前期召开支委会对组织生活会进行了专题研究部署，制定了工作方案，明确了支委责任，并积极组织党员开展谈心谈话、广泛征求意见，在此基础上认真查摆存在的问题和不足，深入剖析问题产生的原因，明确了今后努力方向和整改措施，现形成对照检查材料如下。\n一、存在的问题\n（一）对照党中央和习近平总书记的号召和要求。虽然认真学习了党的十九届六中全会精神，认真组织了对《决议》的集中学习，领会“两个确立”的决定性意义，并持续开展党史学习教育，但还存在一些不足：一是学用结合“欠火候”。支部党员能从党史学习教育中积极汲取能量推动工作，但是在深入学习领会习近平总书记关于建党百年奋斗经验的有关论述上，花的时间不多、领悟不深不透，比如对习近平总书记提出的关于当前党面临形势环境的复杂性和严峻性、肩负任务的繁重性和艰巨性认识还不足，特别是没有能够结合自身工作实际，将自己摆进去、将职能摆进去，提出切实可行改进工作的方式方法，存在学用脱节的现象。二是方法创新“有差距”。对习近平总书记所号召的强化对党的历史、党的经验的总结和学习方面，相关的资料文件大多采取会议领读的方式进行传达，不够生动活泼；大多数的时候是上级要求的就组织学习，没有积极主动安排更多带有趣味性的党史知识学习；学习平常停留在会议室，没有组织支部党员走出去深入基层开展研学活动。三是对年轻党员管理“宽松软”。习近平总书记强调，要加强对年轻干部的教育管理，在这方面支部没有下大力气去抓，支部班子常忙于各科室工作，一定程度上放松对支部年轻党员的思想教育，导致年轻党员存在在履行党员权利和义务方面做得不够，存在看齐意识不强的问题，向先进学、向榜样学有时候停留在纸上，没有坚持到实际工作中，在自我监督管理方面举措还不够实。\n（二）对照新时代合格党员标准。一是责任担当不足。面对党建工作重点、难点问题时，还缺乏站在政治的高度、全局的角度考虑问题的意识，在主动担当、主动研究解决问题上做的不够。支部班子成员之间还存在协调不力的现象，特别是涉及到党建工作任务责任分解时，有时候因为事前沟通不到位、责任安排模糊，影响了整体工作效率。二是组织生活有差距。结合党史教育组织支部党员开展批评与自我批评不够深入，没有正确处理好坚持原则与维护团结的关系，怕批评影响团结、影响工作，有的同志抹不开情面、不善于从细微处给其他同志提意见，日常的谈心谈话少，组织生活落实方面与上级要求相比有距离。三是缺乏进取意识。对工作满足于一般化，只求工作正常推进，不求工作超常突破，缺乏创先争优的精神，安于现状不愿采取超常动作去打造特色亮点。例如，当前支部的党建工作都是按部就班遵照上级的要求去做，没能够结合自身业务工作开展特色项目、特色工作的创建。\n（三）对照入党誓词。反思自己，在把入党誓词化为自觉行动方面还存在差距和不足。一是自我要求放松。支部党员艰苦奋斗、勤俭节约有所弱化，出门要有车，下基层要接待的情况时有发生。有的同志存在铺张浪费现象，打印材料不用双面，办理完会务不关灯等。二是工作存在唯上多唯下少现象。在开展工作过程中，对领导和上级的意见认真关注，领导和上级的指示、批示往往执行迅速。下级和互不隶属单位衔接的工作虽然也都安排落实，但多是依照程序按部就班推进，存在官僚主义思想。\n（四）对照革命先辈和先进典型。对照先进典型、身边榜样，发现自己在思想觉悟、工作作风方面还有差距。一是帮助支部党员解决困难问题不多。支部班子与党员之间开展谈心谈话次数不多，对党员工作、生活中出现的医疗、教育等方面困难问题了解不到位、不及时，帮助党员解决实际的困难问题不多，支部关心关爱党员方面还待进一步加强。二是联系服务群众方面还存在差距。支部多数党员坐办公室时间多，深入基层群众走门串户时间少；了解基层情况看书面材料多，实地调研听群众诉求少；对群众反应的问题转办交办多，参与调查处理少。一切为了人民，一切依靠人民的宗旨意识有所淡化，存在脱离基层和群众的现象。三是务实作风有待强化。党员干部思想觉悟和能力素质整体上较高，但在抓自身能力和作风建设方面还不够严格。比如，支部党\n员中发通知不回复、开会不请假的现象仍存在；有的同志对支部工作不够重视，在支部工作中请假较多的情况依然存在，以致支部工作的参与率与上级党组织要求有差距。\n二、产生问题的原因　 \n(一)理论学习不深不透。理论学习还缺乏系统性，尤其对百年党史和习近平新时代中国特色社会主义思想丰富内涵学得还不够实，了解中国共产党红色传统、红色基因和革命者的大无畏奋斗精神还不够深入。理论与工作实践有所脱节，在解决具体问题过程中，容易忽视理论与实践的辩证关系，运用科学理论解决深层次问题的能力还不够强。\n(二)群众路线贯彻不实。群众观念和为民初心使命还需要加强，感悟江山就是人民，人民就是江山还不够透彻。面对新情况新问题开展调查研究还不够，尤其深入基层调研服务不够，广泛吸收群众意见和建议不够，对工作中出现的疑难性问题拿出行之有效的解决方法不多，对一些反复出现的问题解决措施还需要科学应对，还没有形成“一杆子插到底”和不达目的不罢休的决心。\n(三)责任担当有所缺乏。工作中有循规蹈矩、按部就班的现象，缺乏主动性和创造性，不能用全新的思维和方式去开创性的工作。对于一些新理念、新模式、新业态的理解把握还不够，导致用全新的思维和方式开创性的工作能力不强，在面对困难和矛盾的时候，敢于担当、敢于直面、敢于化解的精神还不够，始终冲锋在前的意识还有待提升。\n三、下一步整改措施\n针对查摆出来的问题，支部班子将立行立改，以实际行动确保取得实实在在的成效。\n（一）加强理性信念教育。强化支部自身建设，充分发挥支部基层组织战斗堡垒作用，组织支部党员深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想、以党的政治建设为统领的核心要义，旗帜鲜明讲政治。定期召开支部党员大会，认真落实党内组织生活制度，重点抓好“三会一课”、“党员活动日”的落实；及时做好教育引导工作，引导党员之间深入开展谈心谈话，努力增强党组织的凝聚力。引导支部党员切实增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。\n（二）培树责任担当意识。积极践行“我为群众办实事”，确保党史学习教育取得成效。引导支部党员改变等上级部署、等领导安排、等基层催问的被动应对状态，不断改进工作方式，勇于担责、敢于担当，认认真真干好每一项工作，扎扎实实办好每一件事情。在落实上级领导要求、布置的相关工作时，按照规定限时办结；在办文办会时，力争做到公文不隔夜，今日事今日毕；在协调具体工作时，努力做到既把握全局，又关注细节，把相关因素考虑得周全，减少工作的纰漏和失误。\n（三）强化党性锤炼提升。积极组织开展廉政警示教育，及时通报违纪违法典型案件，提高全体党员干部的廉政意识。带领支部党员追求积极向上的生活情趣，践行社会主义核心价值理念，始终保持艰苦奋斗、勤俭节约优良传统。警醒支部党员时刻牢记党员干部身份，始终做到严于律己、廉洁从政、身体力行，永葆共产党员先进性和纯洁性。\n\n\n\n\n党工委书记参加支部组织生活会对照检查材料\n\n按照区纪委、区委组织部《关于召开2021年度机关基层党组织组织生活会和民主评议党员的通知》的部署安排，会前，我深入学习了习近平总书记“七一”讲话精神、党章、党的十九届六中全会精神特别是《中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》、习近平新时代中国特色社会主义思想相关章节，深入开展对照检查，查摆剖析问题，制定整改措施。现将对照检查情况汇报如下。\n一、存在的主要问题\n（一）对照党中央和习近平总书记的号召和要求。主要表现为3个方面：一是理论学习不深。在党史学习教育中，虽然学习了上级规定的理论书籍，对基本观点比较熟悉，认识理解上比以往也有新的提升，但往深里看、往细里查，还存在知其然不知其所以然、死记硬背、囫囵吞枣的情况，对其时代背景、内在逻辑、拓展要点说不清道不明，有时候仿佛感觉懂了，但还不能融会贯通地进行讲解，而且满足于上级要求什么学什么，不能自主延伸学、联系实际广泛学、着眼需求系统学，影响了理论学习的质效。二是对标看齐不够。能够牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、践行“两个维护”，但深入反思看，还多是出于对领袖的爱戴和拥护、出于对规矩的执行和坚守，没有从党和国家发展的大局、从利当前利长远的实际来整体把握，没有真正上升为一种高度认同和行为自觉。比如，对于网络流传的一些灰色段子常常一笑了之，没有从政治的高度充分认识其严重危害性，没有很好运用马列主义观点，旗帜鲜明地作坚决斗争、主动抵制和果断制止，存在麻痹思想。三是融合转化不够。在运用习近平新时代中国特色社会主义思想指导工作、推动发展上做得还不够，理论学习和实践运用存在“两张皮”的情况，没有科学运用马克思主义立场、观点、方法分析单位建设矛盾，不能灵活转化为破解疑难、化解问题的思路办法，比如，在解决信访难题时，思维不够开阔，招数办法还不多，解决老问题没有体现新思路，影响了工作效果。\n（二）对照新时代合格党员标准。主要有3个方面的问题：一是杜绝“官僚主义”不够全面。工作中发号施令多、督促检查不够经常，安排部署多、协调推进不够到位；平时给基层和部门压任务、提要求相对多，减负担、解难题相对少，在解决服务群众“最后一公里”问题上还有盲区盲点，一定程度上存在“侧重干什么、忽视怎么干”的问题。二是攻坚克难意识不够强。工作中缺乏迎难而上的精神，遇到矛盾有“绕道走”的想法，尤其是在处理信访问题上存在拖拉的现象，没有及时解决群众诉求。三是模范带头不够强。过多地关注于急难险重任务，而忽视作为“班长”在日常工作和学习中的带动作用，没有做到以身作则；带头落实各项制度不好，例如在开展调查研究中，要求班子成员每周到社区开展1次走访调研，但在工作头绪多时，就忽视了这项工作。\n（三）对照入党誓词。主要有3个方面的问题：一是人民立场树得不牢。在工作中，只是把群众看作是一般地服务对象，没有一种“心连心、同呼吸、共命运”的深刻认识，没有真正把他们当亲人、当父母，没有经常性地联系群众、持续地为他们办实事解难题。对街道的信访案件，大多按程序办理，没有静下心倾听上访群众心声，从根本上化解矛盾、解决问题少。二是深入一线不够经常。在开展党史学习教育以来，我按照要求深入基层开展走访调研，但是深入了解不够，与群众面对面交流的还不多，没有真正掌握实际情况和底数。在帮助社区解决问题上，个性问题能够立即解决、立见成效，但共性问题没有及时研究出台长效举措，导致一些工作虽然花了很大精力，做了不少实事，但问题却反复出现，没有最大限度争取到群众的认可。三是服务水平提升不够。今年以来，为了创新社区治理机制，我领办了“邻里中心”和“党群共享空间”两个项目，为辖区群众开展特色服务；但是服务内容还比较单一，群众满意度还不够高。在连心群众活动中，我连心了2户群众，帮助解决了一些居民问题，但后续跟进不够，常态化开展工作不够。在推进“三大行动”中，对于群众反映的辖区许多老旧小区普遍存在管理不到位、小区环境较差、秩序混乱等问题，存在治本力度不够的问题，短时间内成效明显，但容易发生反弹。\n（四）对照革命先辈和先进典型。主要有3个方面的问题：一是与先进典型差距较大。虽然在工作生活中能够严格要求自己，\n但与X、X、X等先进人物相比，无论是在对事业的追求、对工作的付出、对人民的情怀等都还有较大的差距，需努力提高。二是艰苦朴素的作风有待加强。有时认为经济社会发展了，生活条件好了，工作待遇提高了，艰苦朴素的作风有所淡化，对党的优良作风坚持的还不够好。三是工作劲头不足。存在安于现状，居安而不思危的思想，缺乏争创一流、勇于奋斗、敢于担当的勇气和信心，遇到困难和矛盾有为难情绪和依赖思想。\n二、原因剖析\n经过深入剖析上述症状，我认为根子还是党性意识、党性修养出了问题，在于理想信念这个总开关还有拧紧抓好，需要引起高度警惕。\n一是党性意识弱化。随着党龄的延长，片面觉得党性意识、党性修养差不多了，对新时期党面临的“四大危险”“四大考验”认识不深，没有深刻认识到党性修养不会随着年龄阅历的增长而自然增强，不自觉地放松了对自身的要求，组织生活中真刀真枪自我剖析也比较少，入党的初心淡忘了，私心杂念有所抬头，考虑个人的事多了、考虑集体的事少了，不能时时刻刻对照党员标准严格要求自己。比如，还存在以行政身份带入党内生活的情况，而以普通党员身份落实双重组织生活制度也有不足；再如，涉及个人和集体得益冲突时，有瞻前顾后的情况。\n二是宗旨意识弱化。随着机关工作待久了、往基层跑的时间少了，对群众的诉求、基层的困难若明若暗，提建议、抓落实没有对准需求，有点漂浮；有时在服务群众时，内心包含着迎合上级、赢取口碑的私心杂念，没有深刻认识到下级要对上级负责，而全党上下都要对人民负责，没有深刻认识到手中的权利是人民赋予的、自己的岗位是人民赋予的，说到底还是对“为了谁”的理解不够透彻。\n三是纪律意识弱化。对相关条文法规学习不够、研究不深，对作风建设从我做起、从小事做起、从身边做起的长远意义认识不够，仅满足于头痛医头、脚痛医脚。片面觉得通过作风问题通过一时强力整治就行，没有意识到标本兼职、综合施策的重要性，没有意识到“针尖大的窟窿能透过斗大的风”，存在“大错坚决不犯、小错无所谓”的错误心理，以致思想有了偏差、行为有了偏离，需要引起深入反思。撰写对照剖析时，要注意，问题、原因、对策大体是对照统一的，有什么问题讲什么原因，然后针对性制定措施。\n三、努力方向和整改措施\n我将对照上级要求，努力从4个方面抓好整改。\n一是加强理论学习，使政治站位更加坚定。我将把习近平新时代中国特色社会主义思想的学习作为政治任务来抓，突出抓好规定书目学习，每月参加集体学习，每天坚持读书，重点围绕《习近平谈治国理政》第一、二、三卷等内容深学细研、把握精髓；突出抓好自选内容学习，精选马列名著、精读哲学名篇、精学党史军史，着力把握重要观点、重要段落，通过学习，进一步增强政治敏锐性和政治鉴别力，进一步提升理论水平、思维层次和工作能力，进一步坚定“四个自信”、践行“两个维护”。同时，紧密联系实际，活学活用，学用结合，围绕解决问题和加快发展，最大程度把所学知识运用到实际工作中去。\n二是践行为民宗旨，让人民群众更加满意。我将牢记权为民所用，每月至少一次深入一线摸实情，到群众的屋里坐一坐、到街头巷尾问一问，用脚上的泥土芬芳换来群众的信任支持，全面掌握群众的所思所想所忧所盼；主动作为搞服务，针对大家的烦心事、挠头事，精心研究政策、深入搞好调研、科学制定措施，真正做到群众有所呼、机关有所应；紧贴实际解难题，积极开展连心群众活动，集智攻关、超常用力，力求问题逐步归零。\n三是勇于担当作为，促街道建设稳步发展。面对新形势新任务，我将立足岗位求发展、着眼任务抓作为，一方面，要科学判断形势，对待份内工作、手头业务认真研究、深入思考，在做深做透调研的基础上把握特点规律，提出创新开展的思路办法，不拘泥于过去的思路和模式，不为条条框框所束缚；另一方面，对照X行动台账，结合当前单位主抓的大项任务、重头工作，积极挑担子、主动抓落实，加强沟通联系、加强问题研究，做到干一件成一件。同时，在单位倡导人人想干事、个个求作为的浓厚氛围，与身边不作为、假作为等现象作斗争，坚决刹住歪风邪气、涵养清风正气。\n四是坚守法规法纪，以廉洁形象正己达人。我将严格执行《廉洁自律准则》《中共中央政治局贯彻落实中央八项规定实施细则》等党风廉政建设相关规定，扎实反“四风”转作风，说老实话、办老实事、做老实人，加强工作统筹、提高服务效率、发挥岗位职能；加强党性锻炼和作风养成，在名利和待遇上不计较、不攀比、不失衡，多动手、不伸手，扛得住艰苦、耐得住寂寞、抵得住诱惑；从自身做起，从点滴做起，不仅注意自身在八小时以内的工作作风和言行，而且注意八小时以外的生活细节，保持生活情趣健康。\n\n\n2021年组织生活会检视问题及改进措施\n按照××党支部关于召开2021年组织生活会的有关要求，我认真参加了支部组织的专题学习，联系实际进行党性分析，与身边党员开展谈心谈话，全面查找自身存在的问题和不足，提出改进措施。具体如下：\n一、存在的问题\n（一）政治思想方面\n1.将“两个确立”与“两个维护”一体领悟、一体贯彻的主动性还不够强。虽然能够非常坚决的拥护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位，但是对“两个确立”的决定性意义认识还不够深刻，把“两个确立”真正转化为做到“两个维护”的政治自觉、思想自觉、行动自觉还有所欠缺。\n2.对“国之大者”的理解还不够深刻。主观认为“国之大者”比较抽象，不够具体，特别是对于基层的产业工人来讲，在落实的时候很难找到有效的抓手，只能简单地理解为干好自己的本职工作，用理论指导实践还有差距。\n3.对于如何回答好“是什么、要干什么”这个根本问题缺少必要的探究。认为这是中央领导研究的大问题，没有时时刻刻从党的百年历程和光明前景中反复思考，自身理论根基不够稳固，在深学细悟“从哪里来、往哪里去”这个基本命题时，明显感觉自身的信心和能力不足。\n（二）学习工作方面\n1.在系统学习上下工夫不够。对于党史学习教育中的《中国共产党简史》等四本规定学习读本，因为涉及的理论较多，相互之间的联系较为复杂，觉得在一年内很难深入系统地研读，心理上对学习有畏难情绪。\n2.推进“我为群众办实事”实践活动的方法不够科学。虽然帮助职工群众解决了××××××问题，但是后续的长效机制没有建立，×××××等新问题仍然时有发生。究其根本，是自己作为党员，发动职工群众、组织职工群众、引领职工群众的意识有待提升，举措不够有效。\n3.工作中存在求稳的思想。遇到复杂问题时习惯于等上级部署、等领导指示、等各专业综合研判，比如在处理×××设备故障时不够果断，影响了××××产量约××吨，暴露出自己责任担当有欠缺，迎难而上、主动作为意识需进一步加强。\n4.对个别工作没有始终保持韧劲。在开展××××、××××等工作中，由于自己不是牵头单位，对个别工作缺乏持之以恒的督促检查跟踪，工作落实成效不同程度受到了影响。\n（三）业务能力方面\n1.业务学习的状态有所退步。面对企业面临的新形势新任务，以及××行业、××专业技术飞速发展的局面，自己近年来在学习的精力和时间上投入不足，对如何提高设备安全性稳定性经济性欠缺系统思考和行之有效的举措。\n2.创新能力仍有较大提升空间。针对×××设备存在的×××××和××××问题，自己的工作思路还不够宽，缺乏用创新思维解决问题的能力和魄力。\n3.自身工作质量不高。特别是在去年较为繁杂的×××××工作中，自己没有很好地处理事务性工作与提高工作质量之间的辩证关系，导致××××设备修后××天发生损坏，影响了企业安全生产，暴露出自己工作不够细致，标准不高的问题。\n（四）纪律作风方面\n1.加强意识形态建设的主动性有所欠缺。自己能够坚决执行党的决策部署，从不妄议中央大政方针，但是对照新形势新问题新情况的政治敏锐性和政治鉴别力还不够，比如对身边的一些消极负面言论，只是简单的当作发牢骚，没有从政治的高度充分认识其严重危害性。\n2.落实公司和公司党委部署存在照搬照抄问题。对公司和公司党委的部署要求，涉及自身工作的能够做到认真分解、抓好落实，涉及职工利益的能够去主动学习了解，但是对除此之外的比如党建纪检会议精神、宣传思想工作要点、××××项目开发进展等与自己工作联系不大的内容，往往是简单转发，要求记笔记，深入学习了解、结合实际传达还不够主动。\n3.工作作风不实不细。作为班组长，对班组日常管理侧重于完成工作，对身边的同事特别是年轻职工批评多鼓励少，部署多帮带少，暴露出自己的处理事情方法比较简单化，工作作风还不够扎实。\n4.做好身边职工群众的思想工作的能力有待于进一步提升。主\n要是跟同事之间的日常交流以工作为主，了解每个人的生活细节、思想动态较少，对每个人的心理状态不够清楚，影响了开展思想工作的质量。\n5.斗争精神有所减弱。由于参加工作时间较长，工作热情有所减退，个别时候对不是本班组人员发生的违章行为视而不见，有“多一事不如少一事”的老好人心态，敢于斗争、善于斗争能力还需持之以恒地加强和锤炼。\n二、改进措施\n（一）抓好理论学习，坚定理想信念。坚持集中学习与个人自学相结合，在全文学习《中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》等文件的基础上，认真参加支部“三会一课”，按要求开展集体学习和研讨，充分利用学习强国、××党建等学习平台开展自学。重点学习习近平新时代中国特色社会主义思想以及党的十九大和十九届历次全会精神，持续在“两个确立”“是什么、要干什么”“从哪里来、往哪里去”等新提法上下功夫，努力做到学深悟透、融会贯通，不断增强自己的理论水平，进一步树立大局意识和全局观念，从促进公司高质量发展作为胸怀“国之大者”的具体表现，自觉把工作放在公司发展大局中去思考、去落实。\n（二）改进工作思路，勇于担当作为。进一步解放思想学习新理念、新知识、新政策，毫不停歇地增强能力、磨炼本领、提升能力。工作中贯彻创新理念，深入研究采用新技术新材料新工艺解决设备“疑难杂症”的可行性，逐步提升设备可靠性。多角度强化自身作风建设，增强担当精神，勇于直面问题，敢于在复杂局面下解决矛盾；提升斗争意识，讲原则不讲面子、讲制度不徇私情；坚持事事以身作则，处处严于律己，严格工作标准，从严狠抓每项工作环节，不忘工作细节，确保高质量完成本职工作。\n（三）强化责任意识，做好群众工作。坚决发挥党员作用，加强与身边同事交心谈心，及时全面掌握思想动态，帮助解决工作和生活上的问题，旗帜鲜明的批评与中央不一致的灰色杂音和黑色噪音，确保班内整体形成积极向上的工作氛围。改进为群众办实事的方式方法，既重视解决问题，又注重源头治理，形成持续改进的长效机制，让职工满意，让群众放心。多向身边群众宣传党的理论、传播党的声音，讲深讲透企业面临的形势任务和公司党委决策部署，避免再次发生简单念文件、记笔记、学习流于形式的问题。切实发挥“老带新”“传帮带”的作用，加强班组内部培训力度，多向新职工讲技术原理、讲工作思路、讲经验做法，提振他们的工作劲头，凝聚起积极向上的“精气神”和“正能量”。\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n国企党支部2021年度组织生活会和民主评议党员情况报告\n中共XX公司委员会：\nXXX集团党委关于开展2021年度组织生活会和民主评议党员的相关要求，结合公司实际，XXX党支部于X月X日下午，在公司XX会议室召开了2021年度组织生活会，进行了民主评议党员工作。现将会议开展情况汇报如下：\n一、会前准备情况\n党支部班子对开好本次组织生活会高度重视，结合公司实际，制定了《XXX党支部2021年度组织生活会方案》，对工作的各个环节进行部署安排。会前，认真落实上级党委、纪委有关要求，持续深化学习，广泛征集意见建议，深入交心谈心谈话，撰写发言提纲，整理问题清单，为开好组织生活会作了充分准备。\n（一）深化理论学习，打牢思想基础。一是个人自学和集中学习相结合。党支部对学习材料订装成册及时发放到班子成员手中，提前进行自学；于X月X日组织班子集中研讨，X月X日组织主题党日活动，先后学习了习近平总书记在党的十九届六中全会、庆祝中国共产党成立100周年大会、党史学习教育大会、全国脱贫攻坚总结表彰大会上的重要讲话以及关于国有企业改革发展和党的建设重要论述；结合巡察反馈问题整改，学习了党章、《关于新形势下严肃党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》、《中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》和党中央关于组织生活会的有关要求，为开好此次组织生活会打好政治理论基础。二是集中研讨，交流感悟。领导班子带头开展学习研讨，围绕会议主题谈感悟，进行心得体会分享，积极进行交流，进一步促进学用结合，切实增强加强党内政治建设、从严从实开好组织生活会的思想自觉和行动自觉。\n（二）坚持问题导向，扎实征求意见建议。X月XX日下午，党支部召开2021年度组织生活会征求意见座谈会，会上，各部门负责人、党员代表、职工代表结合实际工作情况，重点围绕查摆问题方面提出意见建议，对加强党支部建设、部门间沟通协调、强化群团工作、企业文化建设、关注青年员工等方面进行交流探讨。班子成员认真听取大家的意见建议，仔细记录并现场予以回应反馈。\n（三）深入交心谈心，凝聚思想共识。按照“三必谈”原则，X月X日-X日期间，支部班子之间，班子成员与各分管部门、党员代表、职工代表进行了交心谈心谈话。班子成员相互之间坦城的征求意见建议，做到既说自己、也讲对方，既肯定成绩、更找出问题，既谈工作、更谈思想认识，坚持交心谈心与解决问题相结合，做到有交流、有交心、有共识、有共勉，形成了共识，营造开好专题组织生活会的良好氛围。\n（四）撰写发言提纲，见人见事见思想。找准找实问题。党支部委员会紧紧围绕“四个”对照，党员对照“四看”切实找准支部班子及党员个人存在的不足和问题，确保组织生活会高质量召开。经过意见征求，共征集对党支部班子意见建议X条，对党支部书记意见建议X条，对组织兼宣传委员的意见建议X条，对纪检委员意见建议X条，相关意见建议均在各自的对照检查材料中体现。班子成员对照检视问题方面深刻剖析存在的问题，对产生问题的主要原因进行了分析，明确了今后的努力方向和整改措施，思路清晰、框架合理、剖析深刻、对照准确，客观真实地反映了当前班子的实际。\n二、组织生活会召开情况\nX月X日下午，召开X组织生活会，XXXX党委委员、纪委书记、党史学习教育领导小组办公室主任XX，XXX集团纪委办公室（党委巡察办）主任、党史学习教育领导小组办公室副主任XX到会现场指导。会议由公司党支部书记XXX主持。【更多 免费素材，微信dadawk01】\n会上，XXX通报了2020年度组织生活会、党史学习教育专题组织生活整改落实情况、以及会前征求意见情况。XXX代表领导班子作对照检查，并带头作个人对照检查，班子成员逐一进行对照检查，严肃认真开展批评与自我批评。大家在发言中围绕主题，紧密联系思想和工作实际，认真梳理检视问题，体现了对工作、对同志高度负责的精神。\n三、民主评议党员情况\n根据公司党支部实际情况，党支部书记XX主持召开党员大会，开展了民主评议工作。\n会上，支部书记XX作简短动员，对会议流程进行了介绍，明确了民主评议工作的重要性，强调了批评与相互批评的要求。\n全体党员依次按照“四对照”依次进行批评和相互批评。随后，党支部书记XX向党员大会述职，报告了2021年党支部工作，通报了公司班子在组织生活会查摆问题的情况，并请党员进行评议。全体党员进行了民主评议登记，开展了自评和互评，列席群众对党员进行测评。会议共发放党员自评表X份，群众测评表X份，收回党员自评表X份，群众测评表X份，均有效。\n根据党员自评互评、群众测评，X名同志被评为“优秀”，X名同志被评为“合格”，X名预备党员不定等次，无“基本合格”和“不合格”等次党员。此次民主评议工作进一步统一了全体党员的思想，对自己存在的问题有了更深刻的认识，提升了政治觉悟，提振了工作士气，进一步增强了党组织的凝聚力，取得了较好的效果。\n四、会后落实整改情况\n抓好整改落实。针对组织生活会查摆的问题和民主评议反馈问题，公司班子成员列出了整改清单，拟定整改方案，明确整改事项和整改措施、整改时限（详见整改清单）。党员针对反馈意见在党员大会上作出整改承诺。整改清单在X召开的党员大会上通报，接受党员群众监督。公司党支部切实履行直接教育管理监督党员责任，督促党员承诺践诺，确保整改落实到位。主要有四个方面：\n（一）突出问题导向，从严从实抓好整改。问题整改是召开组织生活会的出发点和落脚点，班子成员将紧盯这次组织生活会上查摆的问题，制定整改措施，明确整改时限，坚持立行立改。建立整改清单和台账、细化任务、明确措施，一项一项抓好落实，确保取得实实在在的成效。发挥示范带头作用，在抓好个人问题整改的同时，推动分管部分的问题整改，确保台账清零见底，建章立制有形有效。\n（二）深化理论学习，凝聚共识统一思想。班子成员将继续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大和十九届历次全会精神，认真研读党史学习教育必读篇目，深刻领会“两个确立”决定性意义，始终对党绝对忠诚，坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，自觉践行“四个意识”，坚定“四个自信”，把坚决做到“两个维护”融入血脉、铸入灵魂、落到实处。\n（三）聚焦重点任务，履职尽责推动工作。以此次组织生活会为契机，把巡察反馈问题整改成果巩固与疫情防控、党史学习教育和作风建设等重点工作结合起来，紧紧围绕党支部组织力提升、国企改革三年行动，立足实际创造性开展工作，确保2022年各项工作取得新的突破。班子成员要围绕“走在前列、当好表率”目标要求，履行好“一岗双责”，发挥好运转中枢作用，围绕公司发展大局统筹协调，为全体职工创造良好的工作环境、营造良好的工作氛围。\n（四）严守纪律规矩，转变作风树好形象。带头严明党的政治纪律和政治规矩，深刻汲取近年来违纪违法案件和XXX内部“XX案”教训，从严从实抓好党风廉政建设。要坚持自我革命，以钉钉子精神贯彻中央八项规定及其实施细则、持续整治“四风”，完善长效机制。公司班子紧密团结全体干部职工，携手共进，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。\n\n\n\n\n政协委室主任2021年度基层党组织组织生活会个人发言提纲\n\n根据中共××《关于召开2021年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的通知》精神和政协党组统一安排，认真学习了习近平总书记在党的十九届六中全会、庆祝中国共产党成立100周年大会、党史学习教育动员大会、全国脱贫攻坚总结表彰大会上发表的重要讲话精神，学习了党的十九届六中全会精神，学习了党章和有关党内法规，认真查摆对照党中央和习近平总书记的号召和要求，对照新时代合格党员标准，对照入党誓词，对照革命先辈和先进典型，深刻剖析问题产生的原因，深挖症结根源，明确了今后努力方向和措施。现将有关情况进行对照检查。\n一、存在的主要问题\n（一）在思想政治方面。一是不能深入系统的学习党的最新政治理论。思想上存在偏差，仅仅满足于按部就班学习，做好笔记和心得体会，在思想上放松了要求，有所懈怠。二是基础的业务知识掌握的也不到位，由于在政协工作方面是新人，在基础理论知识和业务知识方面比较缺乏，平时的学习和实践都远远不够，并且没有时间和机会进行过深入系统的学习和研究，在一定程度上影响了工作的开展。\n（二）工作能力方面。一是主动谋划工作的力度不够，研究政协工作出现的新情况、新问题、新机遇时不够主动，具体情况调研程度不够，无法针对具体情况来及时推动工作。二是创新性的工作举措不多。由于新到政协工作，基本情况不太熟悉，依然满足于老经验，老方法思考问题，处理事情，在新的环境和情况中工作举措不多，创新思维能力不强。\n（三）服务群众方面。一是深入基层联系群众力度不够，主动深入基层的时间不多，只是在工作需要或者有紧急任务时下基层视察调研，缺乏长期性、规律性的联系群众，对基层的基本情况了解的不够详细，与人民群众的感情联系不够紧密。二是视察调研不够深入。作为×××主任，对全县社会、法律、民族、宗教的调查研究还存在不够深入细致的现象，对存在的突出问题和短板弱项了解掌握得还不够全面透彻，存在懈怠、得过且过的心理。\n（四）作风纪律方面。一是在履行全面从严治党责任方面，往往从大局出发，考虑团结友善的方面比较多，对出现问题的事前监督和事后批评指正的较少，落实党风廉政建设主体责任制还不足；二是在纠“四风”方面的斗争精神有所弱化。在工作中存在老好人思想，存在讲人情、顾面子的情况。\n二、产生问题的原因剖析\n深刻剖析这些存在的问题和不足的原因，主要有以下几个方面：\n（一）理论学习的深度不够。由于抓实际工作比较多，忽视了党的理论学习和政治素养的提升，对习近平新时代中国特色主义思想及相关新政策新理论的理解领会还不深、不透，缺乏准确的把握，做不到内化于心、外化于行，在思想上、工作上不能很好的适应新时期政协工作的要求。\n（二）责任担当意识不够。由于工作时间长了以后，心里存在懈怠心里，缺乏创优争先的拼搏精神。自己在担当和能力方面放松了要求，担当精神不够，缺少“如履薄冰，如临深渊”的危机感，缺少“食不甘味、寝不安席”的责任感，缺少“不忘初心，继续前进”的使命感。\n（三）宗旨意识不足。对“一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来到群众中去”的宗旨意识，由于平时学习的不深不透，领会贯彻的不够、不足，在“我是谁、依靠谁、为了谁”的问题认识上不足，对权为民所用、利为民所谋、情为民所系的群众意识有所欠缺。\n三、整改措施和努力方向\n（一）强化理论学习。政治理论是工作的先导和指南，在工作中一刻也离不开正确理论的指导，必须强化学习意识，从书本中学、从讲话中学、从实践中学，把学习政治理论当作一种政治职责、一种精神追求，一种必修课程，认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届六中全会精神，在学深悟透、学思践悟，真懂会用上下足功夫，坚持做到学以致用，用以促学，学用相长，不断牢固树立“四个意识”、坚持“四个自信”，做到“两个维护”，坚守“两个确立”，为新时代政协工作做出新的更大贡献。\n\n（二）强化担当作为。勇于担当是领导干部工作的应有之义，必要精神品质；提高工作能力是担当作为的基础，只有工作能力强，才能勇于担当、善于作为，为党为国为民做出应有的贡献。“事不避难，义不逃责”，只要是有利于国家、有利于人民的事，就必须大胆的干，切实发挥党员先锋模范作用，勇于承担责任和担当。加强视察调研工作，深入基层一线，了解基层群众和政协委员的所思所急；强化党建工作与政协工作深度融合，健全民主决策机制，加强决策的科学性，不断提高自身的业务素质和综合能力，推动政协工作高质量发展。\n（三）树牢宗旨意识。在工作中，始终坚持“为民解忧、为民履职”理念，坚持把群众满意不满意、高兴不高兴、答应不答应作为做决策、办事情、推落实的重要依据。对标党章、党规，不断提高自己的工作能力和服务水平，进一步转变作风，通过自身的实干，切实解决基层和群众的实际困难和问题。\n（四）强化作风建设。带头严格执行党纪党规、法律法规等相关规定，时时处处以身作则，率先垂范，切实发挥好表率作用。在工作和生活中，自觉地把政治纪律作为自己的行为规范和人生准则，不断增强政治鉴别力和政治敏锐性，切实增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，拥护“两个确立”，始终在政治上、思想上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。\n以上对照检查，问题可能还不全面、不彻底，原因找得不一定准确，措施也可能还不到位。请大家对我提出批评，我一定虚心接受，认真整改，谢谢大家！\n\n【更多 免费素材，微信dadawk01】\n\n\n支部班子2021年度组织生活会对照检查材料\n\n2021年，XXX党支部在XX党委的正确领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，持续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，学习贯彻党的十九大及历次全会精神，深入学习习近平总书记“七一”重要讲话、习近平总书记对公安工作的指示精神，率先垂范，严于律己，团结全体党员，齐心协力，较好的完成了年内各项工作任务。为确保2021年度组织生活会取得实效，支部班子在认真开展学习研讨的基础上，深入开展谈心谈话，广泛征求意见建议，全面查摆问题不足，明确下步整改方向。现将对照检查情况报告如下：\n一、存在的问题与不足\n（一）对照履行党章规定的职责任务方面\n一是理论学习不够深入，对理论武装头脑的紧迫性认识不足。一直以来，支部班子很注重政治理论和业务学习，但在学习的深入性和系统性上还有一定差距，存在时紧时松的现象，致使少数党员对新知识、新思维了解的不够透彻，不深学细研，没有真正做到入脑入心。\n二是对党员日常的思想政治教育力度不够。支部班子注重加强理论学习，个别党员在思想上存在畏难情绪，被动接受学习多，主动学习少，存在“实用主义”思想，与业务工作关系密切的就学的多，关系不大的就学的不够深入。\n（二）对照落实党中央和上级党组织部署要求方面\n支部班子年初召开支委会研究制定年度学习计划，按照党史学习教育、教育整顿等工作部署，结合XX党委每月下发的理论学习范围，不断完善、调整党支部学习计划，认真落实“三会一课”制度，严格考勤管理，确保学习成效。2021年共开展集中学习XX次，自学XX次，上专题党课X次，召开组织生活会X次，开展警示教育X次，组织集中研讨XX次、专题测试XX次，组织参加政治轮训X次。\n一是落实工作创新性需进一步提高。有时满足于上传下达的工作方法和思路，在开展支部活动形式上不够创新、不够多样，导致党员的参与性、积极性不强，活动达不到理想效果。\n二是推进工作方式方法不多。在落实XX党委部署的各项工作任务时，有时思考不够全面，工作任务分解不够细化，在进一步跟进落实方面缺乏跟踪问效的韧劲。\n（三）对照完成党史学习教育、专项整治、巡视巡察以及以往组织生活会问题整改情况方面\nXXX党支部认真贯彻党中央决策部署和习近平总书记重要指示精神，推动党史学习教育扎实深入开展，支部党员受到全面深刻的历史自信、理论自觉、政治意识、性质宗旨、革命精神、时代责任教育，在学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行上取得显著成效。支部班子对新理论、新政策、新要求都能够及时组织学习，党员都能够深刻把握和领会党百年奋斗的重大成就、历史意义，但在用理论指导日常工作方面结合的还不够紧密，不能有效的将学习成果转化为实实在在的工作成效。\n根据XX教育整顿部署安排，XXX党支部采取会议学习、个别谈话等方式，多次向XX宣讲“自查从宽、被查从严”的相关政策，填写个人自查事项报告表。并针对今年召开的教育整顿专题组织生活会及党史学习教育专题组织生活会查摆出的问题，列出整改落实“四清单”，及时对标对表，确保责任落实、工作落地、措施见效，同时切实加强组织领导，加强工作统筹，拧紧责任链条，保证支部整改措施落实到位。\n（四）对照人民群众的新期待方面\n一是组织开展调研不够深入，联系基层不够密切。有时忙于事务，到基层调研较少，与群众接触联系不够多，在超前服务、及时服务、细致服务基层、群众等方面还需进一步加强。\n二是主动作为的意识有所欠缺。部分党员观念还不牢固，开展工作满足于完成任务，不能全方位的站在群众立场、角度思考问题，对群众提出的难题研究的力度和深度还不够。\n（五）在发挥政治功能和组织力方面\n2021年，XXX党支部班子率先垂范，严于律己，团结支部全体党员，齐心协力，较好的完成了年内各项工作任务，党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用在疫情防控、重大活动安保等系列大仗硬仗中得到充分体现，但还存在一些不足。 【更多免费素材，微信dadawk01】\n一是支部凝聚力和堡垒作用还需进一步加强，政治功能需进\n一步增强。2021年支部虽然开展了各类常规性活动，但组织活动的形式和内容不够丰富，自选动作相对缺乏新意，不能够充分调动党员积极参与的热情，达不到理想效果。\n二是支部班子对党员的经常性思想工作和教育管理力度需进一步加强。对于未能按时参加集中学习的党员，未能在会后及时的督查检查其学习效果，对于党员的监督形式缺乏针对性，存在重组织学习、轻督查落实的现象。\n二、原因剖析\n（一）思想政治建设需要不断加强。支委班子虽然能够积极主动地完成学习任务，但对党的最新理论和业务知识的学习还不够深入、不够透彻，理论武装还需进一步加强。党性修养的自觉性、主动性还不够强，对自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力的重视程度还不够高。\n（二）宗旨意识观念需要不断增强。日常工作中，都能恪尽职守、尽职履责，但是因工作性质与群众接触较少，服务意识、宗旨观念还需加强，想问题、办事情，往往是站在片面的角度，站在局部的立场上谋划工作，大局观念不强，换位思考还不够。\n（三）开拓创新精神需要不断加强。2021年，支委班子能够团结带领党员认真履职尽责、苦干实干，但仍存在习惯于“四平八稳”的工作模式，对工作缺乏创新精神和强烈的拼搏进取意识，日常工作中用“新时代、新思想、新要求”这种观念来站位、来看待问题力度不够，开拓创新精神还需加强。\n三、下一步整改方向和改进方法\nXXX党支部将进一步提高政治站位，立足工作实际，坚持严字当头，扎实落实各项整改措施。\n（一）持续加强政治理论学习。支委班子将持续聚焦学习贯彻党的十九届六中全会精神，推动支部全体党员进一步学深悟透党的创新理论，弘扬伟大建党精神，进一步坚定走好中国道路、实现中华民族伟大复兴的信心和决心。引导支部党员自觉把坚定理想信念作为立身之本、修身之要，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持一致。\n（二）持续强化党风廉政建设。支部班子将继续认真落实全面从严治党各项工作措施，扎实履行党风廉政建设主体责任。经常性地组织党员学习反面典型案例开展警示教育活动，要求做到执行纪律规矩要毫不含糊，落实组织决定要不折不扣，要做政治上的明白人，切实做到警钟长鸣，实现党风廉政建设制度化和常态化。\n（三）持续改进队伍作风。支部将充分发挥党支部战斗堡垒作用，抓实抓细队伍正规化建设各项工作措施，进一步发扬钉钉子的精神，以踏石留印、抓铁有痕的劲头推动党章党规党纪得到强有力地执行，为全面从严治党提供坚强保障。继续把杜绝“四风”问题反弹，作为党支部和党员日常教育管理的主要内容常抓不懈，教育引导党员严守党的政治纪律和政治规矩。主动创新工作模式，努力开创党建工作新局面。\n（四）持续提高工作质效。支委班子将围绕XX党委中心工作，扎扎实实开展调查研究，坚持真抓实干、敢于担当、变革创新、务求实效的作风，不断完善和提高支部党员政治素质，在科学理论的指导下，努力实现学习方式、工作理念、工作方法的创新。\n【更多免费素材，微信dadawk 01】\n\n【篇一】\n下面，围绕这次组织生活会主题，联系自身思想和工作实际，进行对照检查，并请同志们提出批评意见。\n一、存在的问题\n（一）在“四个意识”方面。作为一名有着12年党龄的党员，自己在政治上是合格的，能够自觉学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位，自觉维护党中央权威和集中统一领导，在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。但是，作为党支部书记，自己在党员教育管理上还做得不够到位，也感觉到自己把坚定理想信念体现到本职工作中还不够，没有完全把理想信念转化为推进“四个全面”、促进学校发展的实际行动和内在动力，特别是对照习近平总书记提出的“四个能否”衡量标准还有差距。在抓具体的教育教学日常工作、支部党建工作和干部监督工作中，也没有时时做到强调理想信念、狠抓理想信念。【 更多免费素材，微信dadawk01】\n（二）在“四个自信”方面。自己能够深刻认识到，作为共产党员，要坚定革命理想，牢记第一身份是共产党员，忠诚于党、忠诚于党的教育事业，对中国特色社会主义道路、理论、制度、文化始终坚贞不渝。能够严格遵守“六大纪律”特别是政治纪律和政治规矩。但静下心来思考，觉得自己还是从严自律学习不够，还不够系统和全面，对这些要求全部学过、看过，但没有做到熟于心。\n（三）在工作作风方面。一直以来始终把踏实干事作为履职从业的基本要求，能够自觉践行社会主义核心价值观，注重师德师风、六街中学校务人员办公作风、家庭、家教、家风，恪守公道正派的职业道德、守法诚信的社会公德、向上向善的家庭美德，立德树人，时时刻刻注重自身形象。但是，感到自己在联系服务群众的意识上有所弱化，不像以前经常深入基层一线，及时深入学生家庭，面对面听取教师、学生家长的意见，帮助他们解决实际问题，工作不扎实、不全面、不到位的表现在一定程度存在。\n（四）在作用发挥方面。总的来讲，自己无论在哪个岗位上都尽力而为，尽党员、教师义务，行党员、教师之举，也取得了一些成绩。但是，成绩不说跑不了，问题不说不得了。自己本身的工作还存在很多不足和问题，特别是同优秀党员教师相比，我还需要进一步努力。比如，在党建责任落实上，还做得不够严实;比如，在提升支部组织力上，联系党员、学生、团结群众上，还做得不够经常。\n（五）在自身要求上。平时，工作、生活中能够严于律己、当好表率。但是，还是存在细节管得不严的问题。比如，作为党支部书记，对“三会一课”制度还存在抓的不紧、不规范的问题，支部委员会议有事要议的时候才召集，没有按要求做到定期召开。比如，谈心谈话制度落实不够好，主动与党员交流谈心较少。有拖拉毛病，工作推进迟缓。\n（六）在形式主义和官僚主义方面。我对“四风”问题坚决反对，始终能够把办实事、下实功、求实效作为根本的出发点和落脚点。反对嘴巴呱呱叫，实际工作无成效的办事、议事作风。但是还有的地方做得不够到位。比如，工作中存在注重抓典型、抓亮点，对一些常规性的工作，采取一般化的措施，没有做到全面进步、全面过硬。\n二、产生问题的原因剖析\n从深层次分析自身存在上述问题的原因，根源在于以下四个方面：\n（一）坚定理想信念的自觉性不够强。放松了对自身建设的要求，没有持续不断地加强政治理论、道德情操、思想文化和专业知识等修养，放松了对党性锻炼的要求和保持党员先进性纯洁性的追求，直接影响了自己思想的进步和工作的推进。究其根本，主要是把政治理论学习当成了“软指标”，静不下心，抓得不紧，以干代学，放松了对理论的再学习、对理想的再坚定、对革命意志的再锤炼。\n（二）严守纪律规矩的坚决性不够强。政治敏锐性和政治鉴别力不够。在执行政治纪律、组织纪律上不够坚定不够到位，执行各项规章制度不够严格，有时会产生纪律松懈、观念淡化的情况，没有严格按照一名合格党员领导干部的标准来规范自己的生活和工作。\n（三）提升政治自觉的主动性不够强。没能把全面从严治党上升到关乎党的事业兴衰成败的高度来看待，对结合xx发展实际的工作特点、规律把握不够，对党员干部教育管理缺乏力度，对“抓\n好党建是最大政绩”的理念还没有真正地内化于心、外化于行。\n（四）勇于担当作为的积极性不够强。随着担任党支部书记职务时间的增加，工作环境的变化，勇于担当作为、干事创业、奋发有为的劲头和积极性不够强，再上新台阶的精气神不足，缺乏像焦裕禄同志那样的牢记使命攻坚克难和“敢教日月换新天”的敬业精神，缺乏“千磨万击还坚韧”的拼劲，缺乏“不破楼兰终不还”的决心，缺乏“乱云飞渡仍从容”的境界，工作积极性、主动性、创造性不够。\n三、努力方向和整改措施\n（一）加强理论学习。以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，每天坚持学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，深刻把握其治国理政的新思想、新观点、新论断、新要求，学会用马克思主义立场、观点、方法观察问题、分析问题、解决问题。\n（二）牢记“两个务必”。牢记“作风建设永远在路上”，始终坚持党的群众路线，带头克服享乐主义和奢靡之风，率先垂范厉行节约，反对浪费，不搞超标接待。带头弘扬密切联系群众的好作风，走出机关，深入群众中开展调查研究，主动听取干部群众的意见，帮助基层解决实际困难和问题。\n（三）着力改革创新。主动适应新形势、融入新形势，不断总结工作经验，创新工作方法，进一步明确责任、细化目标，敢想敢干、真抓实干，以新理念新思想狠抓支部建设，狠抓工作落实，不断提升党支部组织力，强化党支部政治功能，推动党支部工作全面进步、全面过硬，切实把党支部建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒。\n（四）坚持清正廉洁。严守八项规定，认真践行廉洁从政承诺，自觉遵守党的各项制度和纪律。按照《党章》和《廉政准则》的各项规定严格要求自己，做到自重、自省、自警，努力抵制不正之风侵蚀，不搞特权、不谋私利，老老实实做人，踏踏实实干事，自觉接受党组织和群众的监督。\n\n\n【篇二】\n按照县委组织部对此次民主生活会要求，会前，我学习了中央八项规定精神、十九大精神内容、学习习总书记关于“纠正‘四风’不能止步作风建设永远在路上”的重要指导精神、《红船精神》等，深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想的历史地位和丰富内涵，自觉对照重点查找的6个方面的问题，结合自己的工作实际，自我剖析，如有不妥之处，还请大家批评指正。\n一、存在的问题       老船长君\u0026^#@%公众号\n一是在学习贯彻习总书记新时代中国特色社会主义思想方面，有时把工作当成硬任务，学习变成软任务，总认为自己是做实际工作的，懂得一些基本观点、基本原理能适应工作就行，导致理论指导实践和日常工作的能力还有差距,在牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识方面还有不足。\n二是在政治纪律和政治规矩方面，从参加工作以来，在政治原则、观点和党的路线、方针、政策上都能与党中央保持一致,能够对党忠诚，服从党的领导，执行请示报告制度，不弄虚作假，但对照自身情况，还存在随意性和简单化现象，尤其是在要求很急的工作决策上，有临时动议现象，发扬民主不够充分，结合实际贯彻落实的还很不到位。\n三是在组织生活方面，政治敏感性不够。对社会上传播小道消息、诋毁时政的现象有“见怪不怪、不攻自败”的麻痹大意思想，没有站出来态度鲜明的公开批判、制止，对这些不讲政治、严重自由主义的言行，没有挺身而出，没有公开进行制止和批评，而是任其所为，以允许言论自由为借口开脱自己的责任，在一定范围、一定程度上助长了这种不良风气。实际上这都是政治敏感度不高的体现。\n四是在担当作为方面，存在不敢担当，不愿负责的思想。今年的工作任务较往常要重，因此在面对繁重复杂的工作时，个人会存在有畏难情绪，对出现的问题不能静下心来认真专研，没有及时摆正位置，调整状态，认为自己只是一名副职，不由地就降低了对自己的标准，不愿意去承担更多的责任，存在有多一事不如少一事的思想。\n五是在“四风”问题方面，工作作风不够扎实。一是在“快”字的体现上还不够，只争朝夕的要求还未达到，工作效率还需提高;二是在“深”字的体现上还不够，超前服务、及时服务、细致服务和耐心服务的工作还不到位;三是在“严”字的体现上还不够，高标准、严要求、高效率的意识还不到位;四是在“实”字的体现上还不够，工作抓细、抓实、抓具体实干精神不够;五是在“韧”字的体现上还不够，自己办事急，忙起来或工作上不去或不被理解时有急躁情绪。\n六是在严格执行廉洁自律准则方面，将党风廉政建设要求融入到业务工作中的力度不够。在具体工作中，履行“一岗双责”的意识还不够强，有时还存在党风廉政建设与自己关系并不大的片面认识，没有真正把“一岗双责”、“守土有责”放在心上、落实在行动上。尤其是在自己分管的民政、残联工作中，业务工作强调得多，没有真正做到将党风廉政建设工作和业务工作统筹起来一起部署、一起落实、一起检查。\n二、存在问题的原因剖析 【更多免费素材，微信dadawk01】\n1、理想信念松懈，奋斗精神有所淡化。随着年龄增长、职务和环境变化，为党的事业奋斗终身的誓言有时不那么清晰了，当初的志向也慢慢淡忘了，奋斗的激情逐步消退了，考虑自己的职级待遇、进退得失多了。对照入党的誓言、对照组织的重托、对照“心里装着全体人民，唯独没有他自己”的高尚境界，自己问题的出现就在于放松了对理想信念的坚守，放松了对艰苦奋斗精神的坚持。\n2、宗旨观念减退，为民情怀有所淡化。作为一名在乡镇干部，只有把自己工作融进到为群众服务中，才能实现自身价值。现在思想上总想着干出成绩得到单位的表彰，于是考虑群众的疾苦少了、考虑自己的利益多了。群众反映的问题，有些涉及到的部门很多，有些又不在自己的职权之内，怕给自己惹麻烦，与群众感情渐渐疏远，淡化了全心全意为人民服务的意识。反思自己，主要因为淡漠了群众感情，淡化了宗旨意识，模糊了“我是谁，为了谁，依靠谁”的爱民情怀。\n3、主观主义滋长，求实作风有所淡化。工作中缺乏主动性和勇于创新的胆识。错误地以为，只要循序渐进，按照上级要求处理好平常事务就完事大吉，不需要创新。基于这种想法，不知不觉地产生了不求有功、但求无过的思想，因此学习放松了、工作松劲了、标准下降了，只求一知半解、未能精益求精，工作的主动性、创新意识有了差距。产生这种问题，主要原因就在于党的实事求是的思想路线在自己思想深处淡化了，求真务实的内涵在工作实践中“失守”了，没有把凡事探求就里、多到群众中听意见找办法的求实作风传承好、实践好。\n三、整改措施及今后努力的方向\n一是加强政治学习，打好理论基础。做到真学、真懂、真信、真用，不断提高理论和工作水平;结合工作实际，不断拓宽知识面，努力适应新的形势，新的变化。要提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，树立科学的世界观、人生观和价值观，要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点，特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫，不断提高理论学习的效果，实现理论与实践相统一。\n二是严守党的规矩，做好党的干部。始终保持清醒坚定的政治立场，模范遵守党章，坚决维护党纪，在政治上讲忠诚、在组织上讲纪律、在行动上讲原则，始终站在党的立场上想问题、办事情，对党忠诚。在路线原则上立场坚定、旗帜鲜明，在关键时刻和风险挑战中经得起考验。严格执行廉洁自律准则，遵守中央八项规定，自觉抵制“四风”问题，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”、做到“四个服从”，要树立规矩意识，严格按党性原则办事，按政策法规办事，按制度程序办事;真正把守规矩当作一种责任。\n三是改进工作作风、抓好问题整改。把维护和实践人民的利益放在首位。牢固树立全心全意为人民服务的思想，树立为党为人民无私奉献的精神，把个人的追求融入党的事业之中，坚持党的事业第一、人民的利益第一。一是想问题、办事情，做决策都要坚持从实际出发，遵循客观规律，迎难而上，增强工作的实效性。二是要敢于讲实话、真话，敢于听实话、真话。重实际、办实事、求实效，不搞形式主义，不摆花架子。三是创造性地工作，大胆地投身到工作实践中去，在工作中勇于开拓创新、担当负责、攻坚克难、身体力行，不断研究新问题、解决新问题，不断总结和完善已有的经验，提出新思想、新方案，拿出新举措，开创工作新局面。\n以上发言不当之处，恳请大家批评指正。\n\n\n【篇三】\n按照《省局直属机关党委关于开好x年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的通知》要求，近期，我积极参加支部组织的集中学习，并结合自己的思想工作实际，对照“政治功能强不强、工作作风实不实、发挥作用好不好、自我要求严不严”四面镜子，深入开展了自查，现报告如下：\n一、存在问题\n（一）在“政治功能强不强”方面。主要有三个问题：一是党章意识、党员身份意识淡化，习惯于埋头拉车，不善于抬头看路，在党言党、爱党护党的自觉性不高。比如，对身边一些传播“政治笑话”“官场秘闻”“小道消息”等不当言行，肤浅地认为“小节无妨大碍”，通常睁一只眼闭一只眼，左耳进右耳出，认识不到其潜藏的危害性，不能做到挺身而出、批评纠正。二是组织观念不够强，习惯于自由自在、独来独往，不愿意受束缚、被约束，“自由主义”现象时有表现。比如，参加组织生活不积极、不主动，有时以工作忙为借口，逃避工作。三是先锋模范作用发挥不够，习惯于“随大流” “齐步走”，混迹人群，泯然众矣，不愿往前扑、带头干，与“平常时候能看出来，关键时刻能站出来，危急关头能豁出来”的党员先进性要求，还有一定差距。比如，在一些急、难、重任务中，存在“躲着走、绕着行”的现象，不能积极地“当先锋、打头阵”。\n（二）在“工作作风实不实”方面。主要有三个问题：一是敬业精神有所欠缺，习惯于不求有功、但求无过，有图清闲、怕麻烦的心理，对一些事能推就推、能躲就躲，缺乏“在岗一分种、敬业六十秒”的负责精神。二是思想和行动上惰性严重，习惯于安于现状、按部就班，心中不想事、不装事、不记事，工作缺乏积极性和主动性。三是宗旨意识和群众观念不强，习惯于电话里问情况，资料上找数据，因害怕触及困难和矛盾，而不愿到基层一线去帮助群众解决问题，在一定程度上还存在着“官僚主义”作风。\n（三）在“发挥作用好不好”方面。主要有三个问题：一是等靠思想严重，领导交办的就做，领导没明确交办的就不主动去做，有“推着走、催着干”的现象。二是干事激情欠缺，内心深处有“苦干实干，做给天看；任劳任怨，永难如愿”的消极心理，在工作上只求“过得去”、不求“过得硬”，缺少追求卓越、精益求精的精神。三是先锋模范作用发挥不够，把自己混同于普通职工，不能高标准、严要求自己，共产党人的先进性和模范性作用发挥不够。\n（四）在“自我要求严不严”方面。主要三个问题：一是学习的主动性不高、系统性不强，自认为已有多年的工作经验，且对单位的情况熟悉，能够“以不变应万变”，因而懒于动脑，疏于动手，用新思想、新理念、新知识去武装头脑的积极性不高。二是自我约束不够严，认为“小事无碍大节”，只要不违反党纪国法就行，偶有迟到早退、擅自离岗的现象，未能严格执行请示报告制度，在讲规矩、守纪律上做得不到位。三是执行“条例”“准则”“中央八项规定”等党规党纪不够严格，认为只要不贪不占、不索不要就安然无事，不注意从小事做起，从细处着手。\n二、原因分析\n经过深入查找，之所以产生上述问题，根本原因在于以下几点：\n一是没有解决好思想上入党的问题。实事求是地讲，自己虽然在组织上入了党，但在思想上还未完全入党，单纯地把党员看作一种政治身份、一种政治荣誉，而未能看作是一份责任、一份担当，对《党章》没有做到“真学、真信、真行、真做”，没有真正搞清弄懂“入党为什么，在党做什么”。这是造成自己党员身份意识淡化，先锋模范作用发挥不够，组织观念不够强的首要原因。\n二是对思想政治建设的重要性认识不足。认为思想政治建设太缥缈、太空洞，自己是基层的一名普通党员，身处江湖，远离庙堂，只要把自己的本职工作做好就行，就可以“一白遮千丑”，因而放松了政治理论学习，放松了对精神世界的改造，导致自己的思维层次和认知水平不高。同时，面对市场经济大潮和形形色色文化思潮的冲击，思想上产生了迷茫，认识上发生了困惑，有种“拔剑四顾心茫然”的感觉，理想信念和政治信仰不如过去那么坚定了。这是造成自己“四个意识”树立得不够牢固、“四个自信”坚持得不够有力的重要原因。\n三是党性锻炼不够经常。对加强党性锻炼的必要性认识不足，不能经常性地对照理论理想、党章党纪、民心民声、先辈先进“四面镜子”，进行自我省察、自我净化、自我完善、自我革新，对共产党人“大公无私，吃苦在前、享受在后，克己奉公，敢于担当，甘于奉献，团结群众”等优秀品质学习践行不够，没有处理好“知与行、说与做、公与私、名与利”的关系。这是造成自己工作作风不实的关键原因。\n四是在个人修养上降格以求。随着年龄的增长，内心有了松劲懈怠的情绪，对“修养无用论”“修养过时论”“修养吃亏论”抵制不力，认为只要不逾矩、不越轨、不踩线就行，对自己的要求不如以前那么严、那么高了，自重、自省、自警、自励的精神有所弱化，“修己克己” “养德养性”的自觉性明显降低，不能始终如一地做到“定心正身、一日三省”。这是造成自己自我要求不严的根本原因。\n三、整改措施\n“发现问题是能力，正视问题是素质，解决问题是水平。”针对查找出的问题，自己将抱着“有则改之，无则加勉”的态度，切实从以下几个方面加以整改。\n（一）牵住“四个自信”“四个意识”这个“牛鼻子”，不断提高自己的思想政治觉悟。以“积硅步致千里，积小胜成大胜”的决心和恒心，制定全面系统的学习计划，保证每天不少一个小时的学习时间，不断打扫思想灰尘，清洁精神家园。一是抓住“八个明确”“十四个坚持”这个核心，在学深悟透做实上下功夫，切实用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践。二是把握“不忘初心、牢记使命”这个主题，牢记“井无压力不出油，人无压力轻飘飘”的道理，下决心解决理想信念淡化、精神状态不佳的问题。三是严格遵守政治纪律和政治规矩，经常用“四个意识”对标校表，学会从政治上观察和处理问题，在大是大非面前保持清醒头脑，坚定维护党中央权威和集中统一领导。\n（二）以“进了党的门，当好党的人”的自省自觉，认真学习贯彻党章。时刻牢记“组织上入党是一时的事，思想上入党则是一辈子的事”，把党员身份不仅看作一种荣誉，更作为一种责任，以模范带头的实际行动，体现共产党员的先进性。集中时间对党章来个再学习，全面掌握党的性质、党的宗旨、指导思想、奋斗目标等核心内容，用好党员“八项权利”，履行党员“八项义务”，自觉用党章、用共产党员的标准，匡正自己的言行。坚持用入党誓词警示自己，从小事抓起，从点滴做起，懂得什么话能说，什么话不能说；什么事能做，什么事不能做，努力当好表率、做出样子。进一步强化组织观念，不做游离于组织之外的自由人、凌驾于纪律之上的特殊人，积极主动地参加组织生活，及时足额缴纳党费，尽职尽责完成组织交办的任务，尽到党员应尽之责，做好党员当为之事。\n（三）牢记“唯有埋头，才能出头”的道理，淬炼勇于担当、敬业负责的过硬作风。下决心根除“疲疲塌塌混日子，年年都是老样子”的懒散习气，对自己负责的工作、担负的任务，心要用到，劲要使完，绝不拖泥带水、左顾右盼，绝不坐等观望、推诿扯皮，确保件件有落实、事事有回音。坚持人在事中，事在人为，做到心中有责、眼中有事、手中有活，以“宁叫挣死牛，不让打住车”的责任意识，把每件事抓到底、抓出头。牢固树立“高水平是财富，低水平是包袱”的理念，改变低标准定位、低层次徘徊的应付心理，向好的学，与强的比，同快的赛，一件事不干则已，干则干好，力求工作出色出新出彩。坚持把群众的“表情包”，作为检验工作成效的“显示器”，主动到基层一线去，到群众最需要的地方去，从群众的“点赞”找经验，从群众的“拍砖”中查不足，真心实意、真枪实弹地为群众搞好服务。\n（四）在“修心、修德、修身、修为”下功夫，提高自身修养。把“种树者必培其根，种德者必养其心”作为座右铭，以“自己与自己过不去，自己同自己打官司”的内省精神，刈除思想上的“杂草”，洗刷灵魂上的“污垢”，荡涤意识上的“淤泥”，作一个清清爽爽、干干净净的健康人。一是修心。克服心浮气躁、急功近利的现象，保持心底澄清，坚守内心本真，建好自己的精神家园。二是修德。在大事大非上明大德，在社会活动中守公德，在对外交往中严私德，在家风培养中扬美德，努力做一个讲道德、重品行、有操守之人。三是修身。以“吾日三省吾身”的精神反躬自省，坚持用中国优秀传统文化陶冶情操，涵养德性，修持身性。四是修为。牢记“高飞之鸟，死于美食；深泉之鱼，死于芳饵”的古训，始终用党纪国法约束自己，用党性原则要求自己，以严正己，以实导行，做到既“干事”又“干净”，既“勤政”又“廉政”。\n\n\n【篇四】\n按照xx关于开好各支部组织生活会安排部署要求，紧紧围绕“深入学习贯彻党的十九大精神，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，提升基层党组织组织力，查找纠正“四风”突出问题特别是形式主义、官僚主义”这一主题，通过召开征求意见座谈会，深入开展谈心谈话，广泛听取党员、群众的意见，并对照遵守政治纪律和政治规矩的根本要求及正反典型，严肃开展批评和自我批评，深刻自省，深挖思想根源，明确了下一步工作的努力方向和整改措施。现将具体情况报告如下：\n一、存在的问题及表现\n（一）在学习贯彻党的十九大精神方面\n对习近平新时代中国特色社会主义思想的理解不深刻，在学懂、弄通、做实十九大精神方面做得不够，在搞好理论武装、加强思想建设方面还存有差距。对于十九大报告的学习及学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，在学懂、弄通、做实方面还存在一定差距。十九大精神学习不深不透，满足于一知半解，特别是在将十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想与实际工作相结合，还没有达到融会贯通的境界。反映出对马克思主义知行统一观的认识还不够充分，理论的功底不深，还没有学会运用这些理论的立场、观点、方法解决实际问题。考虑问题站位不高，大局意识自然不强。       公~文*^思享公\u0026众@号\n（二）理想信念不坚定\n严守党的纪律表现于行为作风，根本在理想信念、在立场观点、在思想情感。理想信念不实，政治敏锐性就差；精神上“缺钙”，状态上就松懈；虽然自己能够坚定政治信念，遵守党的纪律，但是对“四个意识”、“四个自信”、“四个服从”重要性的认识还有待进一步加强，对于肃清黄兴国恶劣影响以及圈子文化、好人主义的危害性缺乏深刻认识。\n（三）党性修养有所忽视和放松\n随着年龄的增长，职务的升迁，放松了党性修养的锻炼和提升，不能严格按照共产党员的条件要求自己，政治意识、大局意识都有所淡化。理想信念讲得少了，艰苦奋斗的意识也不像过去那么强了，用科学的方法去解决实际矛盾的能力也减弱了。缺乏应有的敬业精神、求真务实、埋头苦干、主动担当，在艰巨繁重面前，有畏难情绪，在问题矛盾面前退缩，在点滴成绩面前，沾沾自喜，在本职工作岗位面前，安于现状、不思进取。这些归根究底都是因为党性修养还有一定差距。\n（四）党的宗旨观念有所淡化\n在坚持群众路线上有所放松，没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人们服务的宗旨观念，没有深刻领会“一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来，到群众中去”的实质内涵。在实际工作中，总是把业务工作放在首要位置，同人民群众的联系有所减少，同时存在重视上级是否满意，领导是否满意的想法，而没有站在群众的立场考虑问题，导致服务意识和服务水平离群众路线教育的要求有一定差距，无形中脱离了群众，脱离了实际。\n二、努力方向和改进措施\n（一）坚定理想信念，夯实理论基础\n学习贯彻党的十九大精神，在学懂、弄通、做实上下功夫。要把学习贯彻党的十九大精神作为当前和今后一个时期的主要任务，坚持读原著学原文悟原理，要自觉地学、有计划地学、持之以恒地学。\n（二）坚持知行合一，增强“四个意识”\n切实增强中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信，切实增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，做到“四个服从”，在思想上政治上行动上同以习近平为总书记的党中央保持高度一致，对党绝对忠诚，做政治上的明白人。自觉把共产主义的远大理想和建设中国特色社会主义的具体任务结合起来，与岗位工作结合起来，以饱满的工作热情和奋发有为的精神状态投入到推动工作中去。\n\n\n【篇五】\n根据区委组织部《关于召开基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的通知》（x区委组〔2018〕x号）要求，结合自身思想和工作实际，认真对照检查，请同志们提出批评意见。\n一、存在的问题\n（一）政治功能方面。我作为支部书记，认真履行支部党建第一责任人责任，切实落实全面从严治党各项任务，让党支部实实在在地担负起教育党员、管理党员、监督党员作用，但在具体工作中，还存在对制度重视不够，制度建立完善不健全、不及时，制度落实有差距；党务公开力度不够，效果不好；对个别党员的日常要求不够严格，导致支部成员和全体党员在日常工作中发挥模范引领作用不够明显的问题。\n（二）“四个意识”方面。我作为中心主任，基本做到带头增强政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识，有政治鉴别力，严守政治纪律和政治规矩，坚决捍习近平总书记的核心地位，自觉维护党中央权威和集中统一领导，在思想上、行动上同党中央保持高度一致。但在大局意识上还需进一步增强，突破局部利益思维，从全区、全局的高度出发。日常工作缺乏主动性，很多时候是为了完成任务开展工作，积极主动性较差；三是业务工作学习不够，甚至还不如一般干部职工；四是遵守会议记录、工作纪律有时没有起到表率作用，有开会迟到的现象等。\n（三）自我要求方面。自己平时在工作、生活、学习方面，虽然总想竭尽全能，力所能及做好，但由于时间和精力所限，还存在工作做得不细、管理不够严的情况。比如，“三会一课”坚持不好，纪律执行不够严，“五必访五必谈”制度落实不力。\n（四）纠正“四风”方面。一是平时开会多，深入基层调研开展工作的时间少，导致有时对实际情况掌握不准确；二是谋划开展“主题党日”不深入，存在内容简单，形式单一，效果不佳的情况；三是对待群众有时缺乏耐心，情绪控制不好；四是对员工关心、了解不够，导致有时决策出现偏差，影响了同志间关系；五是要求职工养成定期培训的习惯，而自己参加每周职工培训的时间少；六是有时开会讲话不讲方法，批评的多，表扬的少，个别职工有意见，下来缺乏沟通；七是制定的工作计划有时行动迟缓，甚至还存在落实不到位的情况；八是有时工作存在畏难情绪，遇到加班有情绪、有抱怨，认为周末就该好好的休息，八小时以外尽量不做与工作有关的事。\n（五）政治纪律和政治规矩方面。自己能够严守政治纪律和政治规矩，能够在思想上坚决肃清孙政才恶劣影响和“薄、王”思想遗毒。但还存在重大事、轻小节的问题，对待政治理论学习不够严肃认真，对上级交代的任务不能完全保质保量，政治敏锐性还有待提高。比如：x年在彻底清除“薄王”思想遗毒和孙政才恶劣影响方面，在内部有些文件上清除不及时，不干净。\n二、产生问题的原因剖析\n对于以上存在的突出问题，进行了深刻的党性分析和全方位透视，发现问题产生并非空穴来风，而是有其深层次的根源。认真剖析问题产生的根源，具体表现在以下几个方面：\n（一）学习自觉不够强。认为只要能把工作正常推进，不求有更高的作为，以至于学习动力不足，没有养成好的学习习惯，缺乏学习主动性。\n（二）理想信念不坚定。不忘初心，就是不能忘记一名共产党员最初的理想信念，我作为一名老党员，理想信念不够牢固，放松了对自身建设的要求，没有持续不断地加强政治理论、道德情操、思想文化和专业知识等修养，放松了对党性锻炼的要求和保持党员先进性纯洁性的追求，直接影响了自己思想的进步和工作的推进。当面对繁重工作压力有时明显出现烦躁情绪，工作动力不足、精神状态不佳，其根本原因就在于理想信念不够坚定、自觉、清醒。\n（三）党性修养不够深。由于自己党性修养把关不严，为“四风”问题滋生、滋长提供了温床，精神上缺了钙，丢弃了党员吃苦在前、享受在后的优良传统。\n（四）宗旨意识不牢固。由于自己身兼支部书记和中心主任，自感工作压力大、责任重，时而产生畏难情绪，工作上有时缺乏干劲和闯劲，担当精神不强，最终形成全心全意为人民服务的宗旨意识有所淡化，未能真正做到在思想上关心群众，感情上贴近群众，工作上联系群众，行动上照顾群众。\n三、努力方向和整改措施\n加强政治业务学习，提高党性修养。始终把党章党规党纪的具体要求，作为自己行动的指南。坚持从学习入手，主动挤时间抓学习，每天至少利用1小时时间学习政治理论和业务知识。强化政治理论学习，深学笃用党的十九大报告，从学懂、弄通、做实上下功夫，以习近平新时代中国特色社会主义思想武装自己的头脑，深刻把握其治国理政的新思想、新观点、新论断、新要求，学会用马克思主义立场、观点、方法观察问题、分析问题、解决问题。强化业务知识学习，通过自学、向身边的同志学、走出去学等方式，不断的增长业务知识，提升业务水平。\n\n\n【篇六】\n根据局机关党支部《关于开好局机关20xx年度组织生活生活会和民主评议党员的通知》精神，本人对照学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神、提升基层党组织组织力、对党忠诚老实、纠正“四风”不止步和加强作风建设等五个方面，进行了认真自查，分析了问题存在的根源，明确了整改目标。有关情况如下：\n一、问题和不足\n学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神方面存在的问题\n1.在学懂、弄通、做实上有差距。虽然同步收看十九大电视转播、亲耳聆听习近平同志的报告，借助互联网平台、通过专题新闻报道、专家解读，对报告基本内容做了全面了解，也参加了宣讲辅导报告会、党校集中培训，撰写了学习心得，完成了学习任务，但对精髓要义领会不深，学习不够全面系统。\n2.联系实际不够、学用脱节。没有做到联系实际学、带着问题学，用习近平新时代中国特色社会主义思想指导监督执纪实践还只是开了个头，没能很好地用新理论武装头脑、坚定理想信念、加强党性修养、提高领导水平、解决突出问题。\n3.面对繁重工作任务时，有时会有应付心态。降低了工作标准，满足于不出错、过得去，创新意识、进取意识不强，主动研究不够，措施办法不多。比如，在县区乡镇巡察时，因巡察范围广、巡察头绪多，为了赶时间，只按规定的数量走访农户，对一些问题查得不深。\n二、存在问题原因分析\n存在以上问题的原因，既有客观环境方面的，又有主观方面的，但主要是个人主观努力不够造成的。\n（一）理论武装不到位。一是理论学习还缺乏系统性，尤其对习近平新时代中国特色社会主义思想学得还不够深透，没有从灵魂深处把握和思考。二是没能很好地运用理论加强思想改造，世界观、人生观、价值观认识方面还存在一定的差距。三是理论与实践联系不紧密，在解决具体问题过程中，容易忽视理论与实践的辩证关系，运用科学理论解决深层次问题的能力还不够强。四是对党在新的历史条件下面临的“四大考验”和“四大危险”长期性缺乏高度的警惕，对形形色色的腐朽文化和社会思潮的长期性影响缺乏充足的思想准备，特别是在“四风”问题方面运用马克思主义立场和观点分析解决批判的能力还不足。\n（二）宗旨意识树得不牢。一是为人民服务意识不强。有时片面认为履职尽责就是做好分管范围的工作、完成上级安排的任务，关注上级多、关心群众少，没有自觉地把群众和基层的满意程度作为检验工作成效的最高标准，在“为了谁、依靠谁、我是谁”上把握的不够好，导致对待来访群众不耐心等问题。二是作风改进不到位。对作风改进的长期性和艰巨性认识不足，放松了对主观世界的改造，没有严格按照党员领导干部的标准来提升党性修养、理想信念和道德境界，存在“只要不碰高压线、不越雷池就安全”的思想，致使进取意识、奋斗精神消减，导致有思想观念、作风状态和能力本领不适应等问题出现。\n（三）党性修养不够严格。一是重工作实践轻思想改造的观念还存在。二是开展严格的党内政治生活锻炼不够，有时候在运用批评与自我批评武器，开展健康有益的思想斗争还没达到“红脸出汗”的效果，对“惩前毖后、治病救人”缺乏充足的认识，有时候相互批评轻描淡写，难以取得预期效果。三是求真务实的意识还需要提高，有时候还满足于不出问题，对工作中的新情况新问题缺乏透彻的分析研究，对出现的反复性问题缺乏有效的解决办法，工作的政治性、创造性不够突出。\n（四）纪律规矩意识不够强。一是对执行纪律规矩的长期性即作风纪律建设永远在路上认识还不够，缺乏执行纪律规矩的韧劲。二是自我约束有所松懈，示范带头标准跟不上时代的要求，对自己在严明责任、严肃纪律和严格自律上降低标准，对局属各单位各项工作纪律和制度的落实情况缺乏硬性的督促检查。三是对隐形变异的“四风”问题缺乏深入的调查研究，缺乏有效管用的措施和办法，还需要在主体责任强化、机制体制建设、思想根源深挖上加以把握。\n三、努力方向和改进措施\n（一）加强理论武装，在学懂、弄通、做实上下功夫。认真学习党的十九大精神，认真领会习近平新时代中国特色社会主义思想的内涵和要义，增强理论学习的自觉性，进一步提高政治站位，增强政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识，坚定“四个自信”，做到“四个服从”，自觉维护以习近平同志为核心的党中央的权威，言论行动自觉与党中央保护高度一致。切实用先进理论指导工作实践，围绕市直教育系统监督执纪工作实际和存在的问题，广泛学习履行岗位职责所需要的各类知识，坚持学用结合，用新思想指导工作不断提高自己适应新形势、解决新问题的能力。\n（二）加强党性修养，树牢根本宗旨。一是深入学习党章。带头贯彻落实习近平同志关于“学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章”的要求，切实解决好“总开关”问题。二是将行使权力的价值目标回归到全心全意为人民服务的根本宗旨上来，彻底抛弃怕得罪人、不敢担当、不敢监督、不敢问责的思想，敢于动真碰硬。\n\n【篇七】\n根据《***党委关于召开x年度党支部组织生活会和开展民主评议党员几个问题的通知》精神和全中心统一安排，我积极参加组织生活会各项准备工作，并通过自我查摆、相互谈话、征求意见等方式，深入剖析了存在的问题，反思了问题产生的根源，明晰了问题整改的措施，现将有关情况进行对照检查，请大家等下对我提出批评意见：\n一、存在的问题和不足\n1.政治功能强不强方面。党员的意识有所淡化，比如只顾按照支部的安排被动的参与活动，虽然有时候对加强支部建设有想法但没有及时建言献策。\n2.工作作风实不实方面。工作标杆不高，只满足于过得去，缺乏精益求精的决心。解放思想不够，觉得自己在岗位上干了多年，有了成熟的思路和经验，习惯用“套路”去看待问题、解决问题，没有及时实行新形势，对新问题办法不多。服务意识下降，虽然能够保持良好的服务态度，但存在在做职工的思想工作方面为够深入细致。\n3.发挥作用好不好方面。对新进单位的同志谈心交流不多，传帮带做得不够扎实。随着年岁和经历的增长及身体患腰椎病等原因，工作的精力有所降低，错误地觉得要让年轻人多干一点，没有发挥“老同志”的带头作用。对管理中心要求的创亮点、特色方面工作做的不够，没有杠旗干劲。       公文思~@享公众*^号#\n4.自我要求严不严方面。纪律观念要加强，有时候因为遇到紧急情况，有按惯性思维考虑问题和解决问题的现象。自力更生意识要加强，充分调动职工参加义务劳动做得不够好，有等靠要思想。\n二、产生问题的原因分析\n1.学习意识不够。片面地认为应该把精力放在抓好实际工作，没有把坚持学习作为一种自觉，学习的主动性、计划性不强。在理论学习上下功夫不够，宽泛粗劣、浅尝辄止，人生观、世界观、价值观改造不及时，有时候对新形势把握不够。染上了“机关病”，调查研究这个法宝运用不够，没有紧密结合实践更新方法和措施。\n2.宗旨意识下降。没有牢固树立为人民服务的宗旨意识，觉得只要干好自己的工作就够了，对其他的事情理会不多。在做好职工思想工作中，有待更深入细致，沉下心来谈心交友、解剖麻雀，认真理一理群众到底缺什么、需要什么，认真研究加以解决。\n3.争先意识不足。有时候存在做好日常工作就行了的错误思想，缺少了争第一、当先进的斗志面对复杂的问题，不够冷静，有急燥情绪。奋斗的精神不足，今日事今日毕的优良作风发挥不够，遇到问题时有时候会产生厌烦情绪。\n三、今后努力的方向\n始终拧紧总开关。自觉加强党性修养，牢记服务宗旨，谨记党员义务，树立正确的价值取向，牢固树立“四个意识”“四个自信”。主动制定学习计划，全面加强习近平新时代中国特色社会主义思想等理论的学习，提高理论指导实践、推动工作的能力。广泛加强经济文化、业务技能的学习，提高适应新时代、解决新问题的能力。\n\n\n【篇八】\n根据公司党委《关于认真组织召开2018年度组织生活会的通知》精神，第五党支部于1月11日上午09:00组织召开支委会，传达部署落实本次组织生活会相关要求。聚焦七个方面，深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想的历史地位和丰富内涵；对照党章，对照《中共中央政治局关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定》《中共中央政治局贯彻落实中央八项规定实施细则》精神，结合2018年度支部工作实际情况，广泛征求意见和谈心谈话的基础上，认真查摆在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想等六个方面的问题，现将查摆出的问题汇报如下：\n一、贯彻落实党的十九大精神和上一年度民主生活会整改情况：【更多免费素材，微信dadawk 01】\n（一）学习贯彻落实党的十九大精神方面\n第五党支部认真学习贯彻落实党的十九大精神，从支部到党小组，积极开展了丰富多彩的学习教育活动，高举旗帜，维护核心，坚决贯彻落实党的十九大各项决策部署，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用，把党的政治建设始终放在首要位置。\n按照公司党委统一部署，组织支部全体党员认真收看了十九大开幕式盛况, 大家纷纷表示习近平总书记的报告是一篇极富政治性、思想性、理论性、实践性、继承性、创造性的马克思主义纲领性文献，是马克思主义中国化的最新成果，是我党迈进新时代、开启新征程、续写新篇章的政治宣言和行动纲领。\n2018年11月9日组织召开了一期学习十九大精神的专题党课，题目为《新时代、新思想、新使命、新征程》，号召全体党员要深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想；与中煤秦皇岛办事处党支部开展了“十九大知识答题”活动，在学习和比赛中掀起了学习十九大精神热潮；五个党小组也以丰富多彩的形式开展了学习十九大精神；库场班组以“漫画萌说”的方式表白十九大，并已在公司AAA公众平台上发表。\n（二）上一年度民主生活会整改情况\n第五党支部对上一年度民主生活会中查摆出的问题，进行了细致分析，通过支委会酝酿，召开支部大会、开展组织谈话等形式对查摆出的“学习不足”、“制度不完善”、“工作大局观念淡薄”、“缺乏创新动力”等问题逐一进行了整改和改进；本着实事求是的原则，及时做出整改措施，对部分党员进行了学习教育和批评指正，并将整改情况已汇报公司党委，支部党建工作得到进一步提高。\n二、查摆存在的问题:\n（一）学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面：\n第五党支部认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”，坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。然而，在学习过程中，也存在着不足和差距：\n1、学习的主动性、自觉性不够\n部分党员参加学习的主动性和自觉性还有待提高，学习效果参差不齐。受方方面面主客观因素的影响，部分党员对学习习近平新时代中国特色社会主义思想停留在字面上，没有学深悟透，没有反复读原著学原文悟原理，没有入脑入心。\n2、支部引导力不足\n支部、支委以及党小组对党员的学习教育引导力度还有待加强，学习教育形式比较单一，缺乏丰富多彩的学习教育活动，导致党员在学习中可能感到乏味，学习效果不理想。\n3、参与活动的积极性不高\n主要表现在一小部分党员参与活动积极性不高，不能主动为支部和党小组活动献言献策，缺乏大局意识，不能放眼整个支部大局，做事考虑不全面，模范先锋作用发挥的不够明显。\n（二）认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定方面：\n第五党支部能够认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定，全面贯彻落实国资国企改革要求推进改革试点，全面贯彻落实全国国有企业党的建设工作会议精神重点任务，在工作中，也存在着一些差距和不足，主要表现在以下两个方面：\n1、支部工作与部门管理工作还需进一步融合\n2018年支部以集团“卓越党建管理模式”为引领，以“五星党支部为”为目标，以“两学一做”为载体，以“基层党建项目化管理”为抓手，牢固树立“抓党建、凝合力、谋发展、夯基础、促共建、提效率”的工作思路，推动了部门内部各项工作的开展。但也存在支部对部门班组建设抓得不严、督得不细的问题，导致部门班组建设在评比中比较落后。\n2、宣传贯彻落实还需进一步提高\n受支部支委政治理论水平所限，在执行党中央决策部署和上级党委决议决定上存在领会不充分不透彻，没有从讲政治的高度去认识把握，可能造成在学习宣传贯彻落实方面存在不到位的现\n（三）对党忠诚老实不做两面人方面\n支部党员在党性原则上能够做到对党忠诚老实，对党组织讲实话、讲真话，不当两面派，不做“两面人”，不弄虚作假，欺瞒党组织，但也存在以下问题：\n1、对党员管理还需进一步加强\n对党员管理特别是对极少部分不积极参加党组织活动的党员，支部存在失之于宽，失之于软的现象，没有严格按照第五党支部党员考核标准严格执行。\n2、对党忠诚老实方面教育不足\n诚是党员最根本的政治品质，是必须彻底、无条件、不惨任何杂质、没有任何水分履行的义务。对党忠诚是灵魂，没有对党的忠诚，党员干部就会丢了“魂”，工作就会丢了“向”，就丧失了作为共产党员的最起码的条件。\n（四）担当负责攻坚克难方面\n一是部分党员存在遇事推脱，不敢于承担责任的消极思想；\n二是在完成组织分派的任务过程中，部分党员遇事讲理由，先给自己找退路，而不是勇于面对困难找方法；工作中，仅考虑个人的一亩三分地，面对他人出现失误缺乏理解和包容，对于自己出现的错误又不敢于担当责任，还有极少数存在事不关己高高挂起，缺乏大局观念和主动担当的精神。\n（五）纠正“四风”方面\n第五党支部结合“两学一做”学习教育，对照中央八项规定精神、上级党委相关精神，以及纠正“四风问题”的相关要求，对全体党员进行经常性教育，坚决抵制清除“四风”。结合实际工作，切实开展“回头看”工作。在工作中也发现一些问题，主要表现在：\n1、形式主义方面：\n解放思想、理论研究不够。一是支部班子虽然能够坚持政治理论学习，但对党的理论政策和上级出台的重大决策研究的不够深入，理论与实践相结合不够紧密，思想认识容易受到惯性思维影响，依据老经验、老办法来开展工作；二是加强干部队伍思想建设方面，思考不够全面、不够深入，需要进一步学习研究，解放思想，创新思路，推动发展；\n2、官僚主义方面：\n一是联系一线员工、服务员工不够。支部对员工所关注的问题了解掌握的不全面、不深入；服务员工、做好职工思想教育工作的方式方法还比较单一，深入一线的时间与次数还不多；\n二是工作思路还不够宽，对员工反映的有些问题，因方面方面原因，做解释说服工作相对多一些，正解决问题的少一些。\n3、享乐主义方面：\n一是统筹兼顾、检查推进不够。各项党建工作虽稳步推进，但仍存在对工作安排考虑不周全、部署多、指导多，跟踪检查落实少，推动工作有效落实的机制还不够完善；\n二是工作作风欠扎实，在实际工作中存在抓得不实，检查不细致，奖惩力度不足；\n4、奢靡之风方面：\n进一步规范接待应酬，虽然公司对接待经费、招待标准都制定了详细的规章制度，但在执行过程中存在不够严格、不够细，从俭意识有所淡化。\n（六）格执行廉洁自律准则方面\n支部党员能够严格执行廉洁自律准则，自觉抵制“围猎”腐蚀，坚决反对特权思想和特权现象，严格执行公司制度规定，注重家庭、家教、家风，带头落实中央八项规定精神，一年来，支部内部未发生一起违规违纪事情。\n1、党风廉政建设的监督落实有待加强。主要表现在支部把主要的时间和精力放在了提升生产经营管理上，基础的党建工作落实不到位，只求符合要求，过关。平时工作中虽要求支部党员遵守和履行党风廉政的相关要求，组织进行必要的学习和教育，但疏于监督，对学习效果和落实情况并未进行跟踪。虽全年部门内部未出现违反廉洁自律准则的现象，但却缺少防微杜渐的意识，忽略了对支部党员的约束和管理，只是原则要求，没有具体办法。\n2、廉洁自律宣传教育不足。每季度支部通过党课、巡视利剑等形式对支部党员进行宣传教育，但对重点岗位人员特别是日常工作中可能存在的问题进行廉洁自律教育宣传不足，只是侧重于形式，忽视了效果。\n三、产生问题的原因分析:\n（一）政治理论学习抓得不够紧不够严\n支部很多党员对政治理论学习的重要性认识不足,放松了政治理论的学习，浅尝辄止，没有很好的领悟其中蕴涵的精髓要义、立场、观点和办法，更谈不上用这些理论来指导实践，解决现实问题。缺乏对马列主义、毛泽东思想和中国特色社会主义理论的系统学习，不能从根本上改造自己的世界观、人生观和价值观，也就不能在廉洁方面很好的约束自己。虽支部加强了对十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想的学习，使支部党员在理论学习上有了一定的提升，但对深层次的理解和研究还远远不够，用理论指导实践的工作能力还有待进一步提高。\n（二）党性修养有所弱化\n支部党员能够用党员标准要求自己，但是随着阅历的丰富，经验的增多，或多或少产生了盲目自满心里，认为入党时间长了，受党教育多了，党性修养靠得住、过得硬，在大是大非面前能够经得住考验。正是因为这种思想，没有真正把加强党性修养、严肃党内政治生活作为必修课，抓事务性的事情多，抓经常性的修养少，忽略了自身对党员先进性和纯洁性的追求；听到的恭维话多了，听到的批评意见少了，久而久之，党性意识、党章意识、党员意识淡薄了。在工作中，艰苦奋斗的精神有所怠慢，工作的主动性降低，解决问题的能力越发的欠缺。\n（三）理想信念不坚定\n习近平总书记在庆祝中国共产党成立95周年大会上，向全党提出了“不忘初心”的号召，不忘初心就是不能忘了成为一名共产党员最初的理想信念。支部党员虽然能够做到在思想上行动上同党中央保持高度一致，但也存在部分党员理想信念淡化，政治纪律与政治规矩不强，甚至极少数党员等同于普通群众，没有真正发挥党员先锋模范作用。\n（四）宗旨意识不牢固\n全心全意为人民服务是我们党的根本宗旨，能否始终铭记、时刻践行这个根本宗旨是检验一名党员是否合格的基本标准。随着年龄增长和环境变化，支部党员为人民服务的宗旨意识有所淡化，未能在思想上关心群众，感情上贴近群众，工作上联系群众，行动上照顾群众，缺乏急群众之所急、想群众之所想，解群众之所需的民本思想。\n四、今后努力的方向和改进措施\n（一）加强政治理论学习\n在今后的工作中，第五党支部将加强政治理论学习，深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，全面贯彻落实党第十九大各项决策部署。以学之求深，信之求诚，用之求效为目的，打牢支部党员的政治理论功底，让支部每一名党员都能成为政治上的清醒人明白人。\n（二）坚定理想信念【 更多免费素材，微信dadawk01】\n第五党支部将坚决维护党中央权威和集中统一领导，牢固树立“四个意识”特别是核心意识、看齐意识，自觉向党中央看齐，向党的理论和路线方针政策看齐，向党中央决策部署看齐，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。要深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，不断增强“四个信心”，把稳思想之舵。\n（三）加强党性修养\n1、加强理论修养，牢固树立辩证唯物主义、历史唯物主义的世界观，坚定共产主义信念不动摇，坚定为人民服务宗旨不动摇，不断提高党性修养。\n2、加强纪律修养，将严肃政治纪律、组织纪律，尊崇党章党规党纪，把纪律规矩挺在前面，不断增强纪律意识和纪律自觉。\n3、加强作风修养，增强忧患意识，以锲而不舍的决心、驰而不息的劲头严抓本支部作风建设，认真落实“八项规定”，自觉抵制“四风”。\n（四）增强宗旨意识\n全力服务群众，群众利益无小事，不仅对群众嘘寒问暖，更要主动的与群众谈心谈话，时刻关心他们思想动态，切实让每一位员工感受到支部的温暖。\n（五）强化尊规守纪\n1、筑牢思想防线，增强纪律观念，自觉遵守国家法律法规，常怀贪欲之害，常怀律己之心，时刻树牢纪律高压线、警戒线，筑牢防腐拒变的思想红线。\n2、强化行为规范，把纪律观念内化为行为，变被动要求为主动遵守，自重、自省、自警，坚决做到自觉抵制歪风邪气，管得住小节，守得住本分。\n3、自觉接受监督，在日常工作和生活中主动接受广大员工的监督，把接受监督的过程当作是支部自我完善、自我提高的过程，真正让权力在阳光下运行。\n总之，第五党支部将把学习宣传贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想作为当前支部首要的政治任务，深入开展“不忘初心，牢记使命”主题教育，以高度的政治自觉和行动自觉，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”，全面贯彻落实2018年度公司党委各项工作部署，扎实推进支部党建工作，不断提升港口装卸作业效率和服务水平，为公司早日扭亏为盈做出支部应有的贡献。\n\n\n【篇九】\n按照《×××党委关于召开x年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的通知》安排部署，党支部班子围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，推进“两学一做”学习教育常态化制度化的要求，制定下发了《机关党支部专题民主生活会和民主评议党员通知》，精心组织筹备专题组织生活会。会前，支部班子充分听取上级委和各党小组、全体党员的意见建议，支委成员认真学习党的十九大报告和党章，按要求开展谈心谈话，深入查找突出问题，研究制定整改措施，明确努力方向。现就党支部班子对照检查情况汇报如下：       公文^思享公@#\u0026众号~\n一、查摆问题及原因分析情况\n通过对照检查，党支部班子能够认真履行全面从严治党主体责任，精心组织开展“两学一做”学习教育，教育引导全体党员践行“四讲四有”，营造良好政治生态。同时，支部班子也深刻认识到，全面从严治党永远在路上，一些方面还需持续加强、巩固提升。\n在“政治功能强不强”方面，支部班子成员能够认真按照要求积极参加“两学一做”学习教育，带头开展批评和自我批评，按时足额交纳党费。主要存在问题：一是“三会一课”制度仍需进一步规范，党小组会议制度落实不够到位，有“紧一阵、松一阵”的倾向。二是谈心谈话制度落实不够到位，班子成员与各党小组长之间、各党小组长与小组党员之间谈心谈话不经常，谈思想比较少。\n在“四个意识”牢不牢方面：支部班子能够认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，始终牢固树立“四个意识”，自觉做到“四个服从”，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，坚决贯彻执行上级党组织的各项决策部署。主要存在问题是落实工作针对性实效性还需要不断提高，比如，对于上级部署的工作，有的工作虽然落实了，但效果还不理想，特别是在脱贫攻坚工作方面，结对帮扶的精准度还不够。\n在“四个自信”有没有方面：支部班子能够自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，深刻认识到中国特色社会主义道路是实现社会主义现代化、创造人民美好生活的必由之路，中国特色社会主义理论体系是指导党和人民实现中华民族伟大复兴的正确理论，中国特色社会主义制度是当代中国发展进步的根本制度保障，中国特色社会主义文化是激励全党全国各族人民奋勇前进的强大精神力量。存在的主要问题是，理论学习不全面不系统不深入，对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习还不够系统，存在碎片化问题，没有很好地运用联系的观点和方法开展学习。\n在工作作风好不好方面：支委班子能够认真践行党的群众路线要求，坚持一切从实际出发的优良作风。通过深刻反思，主要存在问题，一是工作力度“小”。思想上还存在愿意干短期内能取得效果的事、容易干的事、出成绩的事，对一些难事、苦事、见效慢的事、历史遗留下来的事，抓的积极性还不高，还缺乏攻坚克难的志气、敢闯敢试的锐气、大胆负责的胆气，还存在绕着走、推着干的问题。二是工作措施“虚”。一些工作没有实实在在的抓到位，上级检查说成绩、说亮点多一些，讲问题、讲缺点则少一些，有的工作把说了当做了，把做了当做好了。\n在作用发挥好不好方面，支部班子紧紧聚焦建设成为“教育党员的学校、团结群众的核心、攻坚克难的堡垒”坚强战斗堡垒目标，认真履行党章赋予的职责，各方面工作得到了新加强。但对照“提升组织力、突出政治功能”的新要求，还有一些差距。主要有，一是对内教育引领和联系服务上，支部班子成员与党员接触交流的主动性不强，支部凝心聚力的作用还需进一步发挥。二是在对外教育引领和联系服务上，组织动员党员参与联系群众群众的活动载体比较单一，联系服务的吸引力和实效性还需进一步增强。三是党员管理规范化水平仍需不断提高。开展思想汇报、党性分析等工作抓得不够紧，汇报工作多、汇报思想少。四是从严治党的责任和压力传递的还不够。对党同的一些“小毛病”，提醒的不够、追究的不够，没有很好地把全面从严治党“抓到底”。\n在“自我要求严不严”方面，支部班子高度重视自身建设，认真落实民主集中制，建立健全各项制度，不断提高支部班子的凝聚力和战斗力。主要存在问题：一是党小组活动抓得不够紧。虽然落实了党小组的具体责任，但活动开展情况过问不多，仍然存在简单以学习代替组织生活的问题。二是在联系基层上被动做得多、主动下去少，带头作用不够明显。\n在形式主义和官僚主义新表现方面：支部班子能够认真贯彻落实中央八项规定和上级党委有关要求，把反“四风”、树正气作为密切联系群众的有力抓手，有效维护了班子形象。但具体分析，在落细落小上还存在不足之处。比如，在一些具体制度规矩的执行上还存在偏差，对外公务接待虽然不超标，但还存在浪费现象；比如，抓落实还不到底，有的工作安排部署了，但跟进督办力度不好，没有完全达到预期目的。\n二、原因分析 \n（一）政治理论水平不高，运用理论指导实践存在不足。\n一是班子成员学习主动性和自觉性不够，不能做到持之以恒地学习，缺乏深度地学习，没有真正静下来、深下去、悟出来。当工作任务较重时，就把精力主要放在了自身业务上，放松了对政治理论的学习。二是班子成员不够重视理论对实践的指导作用，没有真正理解理论对实践的指导作用意义所在，践行学习—实践—再学习—再实践的实践论要求还不够。\n（二）工作高标准、严要求还需加强，创新工作思路有待提高。\n一是工作作风上有时比较松懈，不够严谨。工作上对自己要求的不够严格，看齐意识不强，不能从时时处处争一流的标准上去把握、去努力。二是一方面创新意识不强，另一方面由于理论功底的不足，有时在指导实践过程不能很好的结合工作实际、创造性开展工作。\n（三）深入群众不够，为职工群众服务的宗旨意识不强。\n一是经过群众路线、“两学一做”活动的开展，班子已经树立起了正确的群众观，但是由于日常工作侧重点的不同，部分同志的群众意识还不是很强。二是思想政治工作不到位，制度管理不完善，闭环环节落实不彻底，在工作上听取群众心声的方式有些简单。日常工作忙时，对职工情况的了解有时就靠听汇报，调查研究不够、也不深入，交流谈心相对较少，造成了对群众需求的了解掌握不深、不透、不全。\n三、整改措施情况\n针对上述存在问题，党支部将重点从以下三个方面努力，认真加以整改解决。\n（一）抓班子建设，着力发挥主体作用。一要坚持以政治建设为统领，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”，严格遵守党的政治纪律和政治规矩，始终从思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，坚定不移地维护党中央权威，坚决执行上级党组织的各项决定。二要切实履行好管党治党责任，认真落实支部书记第一责任人责任、支委成员“一岗双责”责任，增强自律意识、标杆意识、表率意识，带头检查自己的思想和行为，带头落实党内政治生活的各项要求，带头接受党内监督，为全体党员干部作表率、当示范。三要切实发挥好党小组主阵地作用，制定完善党小组活动计划，认真落实党员领导干部双重组织生活会制度，部领导班子成员、支部班子成员带头参加所在党小组活动，推动小组活动常态化。【更多免费素材，微信 dadawk01】\n（二）抓制度建设，着力强化政治功能。一要强化学习教育。突出抓好思想政治教育这个首要任务，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为必修课，读原著、学原文、悟原理，系统学、深入学、跟进学，做到学而信、学而思、学而行，切实提高政治觉悟和思想境界。二要强化纪律规矩。始终把纪律和规矩挺在前面，教育引导全体党员严格遵守“六大纪律”特别是政治纪律，把维护核心、维护权威的要求转化为思想自觉、党性观念和实际行动。严肃组织人事纪律。三要强化制度落实。坚持从基本制度、基本活动、基本内容抓起，认真落实“三会一课”、谈心谈话、民主评议党员等制度，增强组织生活严肃性。坚持继承与创新相结合，积极探索主题党日、党员活动日、“微党课”等创新做法，增强组织生活时代性。充分用好批评和自我批评这个思想武器，高标准、高质量开好组织生活会，增强组织生活的原则性和战斗性。\n（三）抓载体建设，着力提升组织力。扎实推进“四大工程”，推动“两学一做”学习教育常态化制度化。一是扎实推进学习型支部建设工程。认真开展“六个一”活动，即每周组织一次集中学习、每两周举办一次业务讲坛、每月举办一次中心组学习、每月举办一次党支部（党小组）专题学习、每两月组织一次主题党课、每季度开展一次专题研讨，结合脱贫攻坚、挂职锻炼等工作，认真做好结对帮扶等工作，加强党性锻炼。二是扎实推进效能型支部建设工程。认真抓好工作落实，重点工作实行工作措施、工作时限、计划目标“三落实”，推动工作落地见效。三是扎实推进创新型支部建设工程。结合学习贯彻党的十九大精神，立足岗位谋划工作新思路、新举措，引导党员干部积极建言献策，推动工作创新。四是扎实推进清廉型支部建设工程。以纪律建设为抓手，重点强化政治纪律和组织纪律，带动廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律严起来。严格落实中央八项规定和实施细则，大力倡导厉行节约的良好风气。严格落实请示报告、日常行为规范等制度，加强党员日常管理监督。\n\n\n【篇十】\n按照局党组的指示要求和支部具体工作实际，本人认真做好组织生活会前各项准备。认真强化学习，通过个人自学、支部学习会等，认真学习党的十九大精神，尤其是习总书记在中央政治局民主生活会上重要讲话精神，力求认识再深化。认真查找问题，对照《通知》要求，突出6个方面重点问题，深入查摆，深刻反思；采取班子成员间、与党小组长谈心谈话，书面和会议征求意见等方式，收集问题分类梳理。认真撰写提纲，坚持问题导向，少谈工作，深刻检修党性差距，剖析原因，从思想和灵魂深挖，明确整改方向，拟定具体措施，全面整改落实。现在支部组织生活会上汇报如下，请大家提出意见建议。\n一、聚焦六个方面，深刻对照反省\n（一）在四个意识方面：自99年参加工作以来，走到科级的领导岗位上，每一步成长都离不开党的培养、组织的信任，从内心深处对党无比热爱，饱含感恩之情，自己对中国特色社会主义伟大事业也充满信心，对以习近平同志为核心的党中央无比信赖，无论政治立场还是思想觉悟，都是纯正的、可靠的。但在提速紧跟、领悟精髓上，也还是存在这样那样的问题。一是政治认识的高度还不够，对一些对党的政治纪律、政治规矩的模糊认识和不当言行，自认为自己不做不说并要求下属不做不说就行了，对新时期党面临的“四大危险”“四大考验”认识不深，缺乏高度的警惕性和斗争性。二是精细落实的力度还不不够。有时对上级一系列决策部署和工作要求把握不够全面、理解不够深刻，使一些政策的实施和决策的执行不够到位。存在着与单位或个人关系不大，结合不太紧密或者执行中有困难的，就采取开个会，要求一下就完事的情况，实际上是打折扣,搞变通的表现。\n（二）在“四个自信”方面：自己能够深刻认识到，作为共产党员牢记第一身份是党员、第一依靠是组织。二十年来，自己能够始终贯彻落实上级党委和局党组的各项决策部署，坚决服从组织决定，听从组织安排，主动向组织汇报思想，如实报告个人有关事项；言论和行动方面，旗帜鲜明地拥护党的重大决定，毫不动摇地保持高度统一。但在实际工作过程中，一是理论学习深度不够。虽然在集体学习中学习了党的十九大报告、学习了新修订党章，但是在领会精神实质方面还缺乏深度厚度，存在形而上学、实用主义等现象，在学懂、弄通、做实上功夫不够。二是导向实践力度不够。虽力求不断强化战略思维、创新思维、辩证思维能力，但在处理实际问题，尤其是面临和处理困难复杂局面时仍时有不全面不理性的问题。\n（三）在工作作风方面：任职以来，尤其是党的十八大以来，自己能够认真落实为民务实清廉的要求，存在的问题一个是，“求突破”的创新意识需要强化，习惯于“看文件写没写、过去有没有、别人干没干”，没有从更高标准、更好成效去思考研究工作中深层次的问题，比如面对党风廉政建设、管理体制改革的新形势，面对市场主体多元化、市场秩序复杂化的新挑战，如何创新方法去解决问题做的还不够；再一个是，“钉钉子”的工匠精神还有差距，抓工作落实的韧劲不足，工作深入钻研不够、大而化之，重指导轻一线操作、重布置轻节点落实，工作中有依赖思想，满足于多督促检查几次就可以了，有当“甩手掌柜”的思想倾向。\n（四）在作用发挥方面：作为支部书记，同时也是机关党委专职副书记，自己能够全面履行全面从严治党责任，带头作决策、抓落实，带头解难题、搞协调，尤其是去年下半年以来，重点抓了加强党风廉政建设、深化xx改革、推进非公党建等方面，都取得了明显成效。尤其是牵头抓的市委巡察组、审计组反馈问题整改工作，敢于较真碰硬，拉单列条逐个解决，目前上级反馈34个问题，已整改落实32个，还有2个正在按节点推进落实。虽然自己日常工作中基本做到了尽心、尽力、尽责，但用更高标准来衡量，平时工作忙的时候，还不同程度存有等一等的思想，“五加二”“白加黑”意识有所减弱，思想意念中经常“惦记”着节假日；遇到棘手事或协调阻力较大时，还有懈怠和畏难情绪，全身心干事创业的工作激情有所减退。\n（五）在自我要求方面：通过近年来的不断学习，我深切感到，党面临的形势任务越复杂、肩负的任务越艰巨，就越要加强纪律建设，确保全党统一意志、统一行动、统一步调前进。因此，自己坚持把时刻听党话、跟党走作为干事创业的首要一条，确保在任何情况下都做到绝对忠诚于党，绝对忠诚于人民，绝对忠诚于党和人民事业。对我个人来讲，纪律和规矩不仅是高压线，也是护身符，我发自内心地尊崇敬畏，在工作和生活中我也始终把纪律规矩挺在前、装在胸，但党性修养严度还不够，虽然在行动上能够与上级党组织要求保持高度一致，但是在思想上不能时时刻刻对照党员标准严格要求自己，缺乏为共产主义理想鞠躬尽瘁、死而后已的精神境界，党性修养与党的事业要求、人民群众期盼存在一定差距。\n（六）在形式主义和官僚主义方面：一是服务群众意识还有欠缺。有时还不能把实现维护人民群众的根本利益作为出发点和落脚点，工作中有时还存在着留在机关时间多，深入基层一线时间少、到企业听听看看多，沉下身子认真研究解决问题少、抓“专项整治”“集中治理”多，抓“长效管理”少等问题。二是思想政治工作还不到位。作为支部书记，加强班子成员、普通党员交流，及时了解思想动态和苗头是一项基本功。但这方面仍存在不足，有时也做了安排，但经常被一些事情冲突，没有坚定地挤时间安排。\n二、立足自身实际，认真剖析原因\n通过认真剖析，深入思考，个人认为产生上述问题的根源是多方面的，重点在三个方面需要引起高度重视。\n（一）政治理论修养有待提高。没有把政治理论学习放在首要位置，对政治理论研究理解不够深刻, 学习十九大精神和《准则》《条例》仍存在浮于表面的现象，在入脑入心上还要下苦功夫。加之学习存在片面性，不系统、不经常不深入，在实际工作中，自觉运用正确的方法论和立场观点分析问题、解决问题的能力仍需进一步提升。\n（二）党性锻炼不够经常主动。以忙于日常事务为由，静下心来思考“入党为了什么、在党做了什么”不够，对“不忘初心”的理解和认知还不够深刻系统，满足于干好本职工作，经常性的党性锻炼不够主动。另外，宗旨意识和群众观念不够强，平时与支委成员谈心交心多一些，与普通党员群众沟通交流少，从基层一线查找自身存在的问题方面做得不够，没能真正做到从群众中来、到群众中去。\n（三）自觉接受监督的意识不够强。总觉得自己受党组织培养锻炼多年，又走上了科级领导干部岗位，自认为自我要求严格，对于党内监督、外部监督、制度约束的重要性和必要性认识但要不断强化。信任替代不了监督，个人必须服从组织，个人必须在组织监督下，置身于制度笼子里，警钟长鸣的意识仍需不断加强。\n三、对照目标要求，下力整改落实\n解决自身存在思想、组织、作风、纪律等方面不足和问题，对我来说，既要对症下药，又要长期坚持。下一步，我将重点从以下三个方面抓好整改落实。\n（一）带头坚定信念，始终做到对党忠诚、向党看齐。我感到，看齐是一个重大的方向性问题，是最最紧要的政治，能否真正看齐，反映了忠诚意识、体现了忠诚自觉、标注了忠诚高度。作为市局党组书记，必须自觉、坚定地向习总书记看齐、向党中央看齐、向党的理论和路线方针政策看齐。具体讲，思想上，自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，认真落实党组理论中心组学习制度，积极参加“不忘初心、牢记使命”主题教育，既学原文、又悟原理，突出学思用的结合、知行信的统一，使其成为自己从政履职的灯塔和干事创业的指南。政治上，坚守共产党人的价值追求，严守政治纪律和政治规矩，严格党内组织生活，带头开展“学党史、读党章、过党日、上党课、交党费”活动，认真落实“三会一课”、组织生活会和思想汇报制度，坚决维护习总书记和党中央权威，绝不犯政治上的“自由主义”。行动上，坚决贯彻执行上级机关和局党组命令指示，不打折扣、不讲条件，确保个人和支部在任何时候任何情况下，始终与习总书记和党中央思想同心、目标同向、步调同拍。\n（二）带头履行职责，始终做到主动作为、进取有为。使命赋予责任，责任重于泰山。实现“全面建设小康社会、开启xx现代化建设新征程”目标，既是每名党员干部的光荣使命，也对xx事业提出了更高的标准要求。新的一年，我将努力做到：在发展上下重力。坚决贯彻局党组的决策部署，着眼增强党组织标准化建设，按照“一年创建达标、两年完善巩固、三年全面上台阶”的目标，重点在推进党员教育管理、发挥服务作用、工作运行机制等方面下功夫，努力使分管工作在全市范围内进入一流。在创新上求突破。凡是有利于单位发展、有利于提升单位形象的探索和创新，都积极尝试，努力营造勇于创新、勇于改革的氛围。同时，结合实际创造性地搞好结合，不断加强监管，优化服务，提速增效，在强化党风廉政建设、加强非公党建等方面，力求拿出更多、更大、更创造性的举措。在务实上尽职责。始终保持夙夜在公、勤勉敬业的精神状态，进一步增强首位意识，经常深入一线靠前指挥；进一步增强宗旨意识，主动走向基层聆听呼声、帮解难题，切实以一流的工作标准、务实的工作作风，为单位事业的建设发展贡献自己的力量。\n（三）带头廉洁自律，始终做到从严律己、从严律人。从严律己律人是党的优良传统。我感到，作为党员干部必须心存敬畏、手握戒尺、敢于自醒。一是用权上“不越线”。树立正确的权力观，从源头上解决好“为谁掌权”“为谁服务”这一根本问题，把组织赋予的权力当作使命、压力和动力，敬畏权力，坚守底线，不越红线，不碰高压线，牢固树立公仆意识、自省意识、程序意识和民主意识，切实打牢廉洁从政的思想基础。二是守纪上“不越规”。没有规矩不成方圆。既然在领导岗位上，就要自觉遵守党纪国法，严格按规矩办事、管人、律己。一方面，坚持如实向组织报告重大事项，严格执行中央八项规定、《条例》《准则》等一系列党风廉政制度；同时，加强对部属的教育管理，敢于“唱黑脸”，对苗头性、倾向性问题及时“扯扯袖子”，甚至“大喝一声”，防止违规违纪问题发生。三是道德上“不越圈”。有句话叫“管住自己，天下无敌”。作为支部书记，我一定带头强化底线思维，始终以最强的党性原则要求自己，自觉接受组织和群众的监督，坚决做到不违规、不踩线、不失节，做好清正廉洁的表率。\n\n\n【篇十一】\n一、存在主要问题和具体表现形式\n1、形式主义新表现方面\n工作急于求成，喜欢做领导“可视范围”内的工作，不怕群众不满意，就怕领导不注意，未考虑医院实际，深入性地开展工作，致使工作落实不到位，监管不到位。\n2、官僚主义新表现方面\n缺乏责任担当，工作中不愿担当，不敢担当，特别是在党员的教育问题上，听之任之，任凭问题存在，对不良风气，知情不报，缺乏有效的党员管理约束机制。\n3、遵守党的政治纪律\n一是党性修养不到位，学习马克思主义、毛泽东思想和邓小平理论党的精髓不求甚解，致使党的内涵不能被完全消化吸收，对其理解仅停留在字面上，没有更深层次的去挖掘。二是有时候缺乏大局意识片面强调水平停留在较低水平，分析问题解决问题能力明显不够。\n4、工作作风实不实方面\n学习不求实效，能参加上级和单位组织的学习，但有时学习联系实际、学以致用做得不够，有时学习成了必须完成任务的一种形式和为了上级的检查。二是在学习和工作方面对所管部门提出了具体要求，但督办检查指导较少，强化学习和落实整改的措施有时跟不上，致使不少工作落实不到位，工作质量得不到持续改进【更多免费素材，微 信dadawk01】\n5、发挥作用好不好方面\n工作中存在畏难情绪，安于现状，墨守成规，思路不宽、步子不大，害怕出错，造成做事按部就班，缺乏工作创新。对普通职工反映的问题在处理上存在解决、反馈的时效性不强的现象，坐在办公室时间长，打电话安排工作多，主动到**一线的时间少。\n6、自我要求严不严方面\n思想解放不够，思路和观念跟不上现代管理要求，工作缺乏开拓性，没有创新，习惯于自己与自己比，不善于在大格局中找定位、定目标，有的工作标准不高，满足于完成日常工作，创不出特色亮点。\n二、问题形成原因\n1、理论武装不够。虽然围绕党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想进行了认真学习，自己理论水平有了一定的提高，但距离新形势、新要求还有一定差距，有时候由于政治理论掌握不够扎实，对新形势、新任务和新问题，不能从理论的高度去分析、处理和总结，不能运用新理论指导新实践，做好新工作，完成新任务。\n2、担当意识不强。**工作专业性很强，本人身兼数职，又是转岗人员，业务工作还没完全熟悉，又要承担****工作，有时对工作产生麻木和厌烦情绪，导致对工作出现责任心不强现象，工作主动性不强，领导推一下就动一下，不催不督就不动。\n3、敬业精神不强。党建工作和业务工作没有高标准要求，潜意识里强调自己年龄和身体原因，工作满足于完成日常工作，交代一件事就完成一件事，没有创新，遇到困难有畏难情绪，工作有时缩手缩脚。\n4、批评和自我批评落实不到位。经常开展批评和自我批评实共产党员锤炼坚强党性的重要保证，是提高党性的生机和活力的有利武器。自己在这方面做得很不够，没有严格执行谈心谈话制度，对开展批评和自我批评认识比较片面，生怕开展批评会影响支部党员之间的团结。对自己存在的问题和不足认识不清。\n三、整改措施和努力方向\n1、加强学习，进一步提高理论水平。要把对党章、党规、习总书记讲话精神以及管理知识、业务知识的学习，作为武装和提高自己能力的首要任务。要真正静下心来，坐得住，学得进，联系实际，勤于思考，不断拓宽知识领域，提高知识水平，增强运用科学的理论方法分析处理问题的自觉性，自觉在工作实践中接受锻炼和考验，以提高自身的理论水平和政治业务素质；\n2、求真务实，进一步加强作风建设。做到善于发现问题，勇于纠正错误。\n\n【篇十二】\n认真贯彻落实集团党委关于召开x年度基层党组织组织生活会会开展民主评议党员工作的通知，为开好此次专题组织生活会，党支部按照公司党委的要求，通过专题组织学习，广泛征求意见，深入谈心谈话，做了认真充分的准备，认真撰写对照检查材料，在此基础上，惠农党支部决定召开专题组织生活会。继续深入开展“两学一做”教育活动，通过进一步深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神、新修订《中国共产党章程》、习近平总书记系列重要讲话精神以及《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》等文件和规章制度，观看《巡视利剑》、《永远在路上》等专题片，通报违反中央八项规定精神、损害群众利益典型案例，对照《党章》规定的党支部职责，重点查摆突出政治功能、提升组织力方面存在的问题找差距，并对存在的突出问题原因剖析，以及下一步具体整改措施。\n一、对照党章重点查摆“3个方面”的问题\n1、是否存在党建工作述职评议和上级党委督查通报的问题未按时整改到位，党建工作上级党组织不安排不部署，下级党组织不重视不落实的问题。\n一年来，党支部严格按照党章规定开展党建工作述职评议，加强自身建设，积极履职尽责，坚持问题导向。严格按照公司党委的工作部署开展党员学习，并积极组织开展每月“主题党日活动”与“三会一课”相结合，认真组织落实公司党委的各项工作整改，切实做到立整立改。\n2、是否存在党建工作资料管理不严、缺少损毁的问题。\n档案资料按年度进行装订并封存，严格按照资料管理查阅管理办法管理。\n3、是否存在软弱涣散党组织长期存在，得不到有效整顿转化的问题。\n支部坚持集体领导和个人分工负责相结合，实现决策科学化和民主化、规范化，支委积极维护班子的团结，认真坚持民主集中制和贯彻落实“一岗双责”，涉及分公司的重大事项，坚持支委会集体民主集中制原则。\n二、对照检查的突出问题\n1、党支部班子及成员经常到各部门交流谈心，了解和解决部门和职工存在的问题。\n2、党支部班子成员对维修和抢修工作的关注度不够。\n3、公司业务审批手续及业务流程多而且繁琐，业务工作耽搁时间较长。\n4、厂级及班组培训与日常工作紧密结合，提高学习质量，减少学习频次。\n5、党支部创新“三会一课”的学习方式，利用AAA平台将学习和会议内容转发，组织开展形式多样的党员活动，提升党员和职工的凝聚力。\n6、党支部将党建工作进一步提升，加强党员的监督和管理。\n三、存在问题的根源剖析\n1、服务意识有待加强。支部委员深入职工了解职工意愿和征求意见不够，这是服务意识不强的表现。分公司工作重点放在安全生产和市场拓展、提质增效多，党建工作的服务对象是全体党员和职工，在保安全、抓发展、促经营的工作前提下，必须充分了解职工所急所想，将职工的意见和意愿放在第一位，时刻了解和掌握职工的思想动态，要充分尊重职工的意愿，保护好、引导好职工个人发展，更好的促进工作的积极性。\n2、存在求稳怕乱的思想。由于工作事物较多，按部就班的开展各项工作。发生维修、抢修时，严格按照应急抢修制度执行，班子成员和分管领导着重关注抢修材料的购置和调拨、停水时间、停水区域、影响用户和用户投诉处理工作。在抢修时第一时间赶到现场，对施工现场安全管理，交叉施工作业和大型机械施工等工作安排，但在维修和抢修时对维修员实际工作关心和关注较少。\n3、存在安于现状、锐意进取的工作意识不强。工作中始终坚持高标准、严要求、求实效，开拓创新少，墨守成规多，在供排水公司高速发展阶段，缺少创造性地推进惠农分公司发展的工作举措，站在总公司角度谋划思考工作的能力还需有待加强，还存在惯性思维、惰性思维，是总公司的工作不到位，我们上报，催了就满足的状态。工作中习惯“按部就班”，“差不多就行”，存在为了完成任务而完成任务的现象，没有切实根据实际情况督促和建议性的开展工作。\n4、主动作为意识、创新意识还不强。在面对新问题和新任务面前更多的是老思路、老办法，与实际工作不相符，需要上级管理部门下发制度，对事物的发展认识不深，积极性、主动性不够，存在观望态度，缺乏主角的思维。奋斗干事的激情不足，工作中遇到问题讲困难的多，想办法的少，攻坚克难、勇于创新的精气神和推进工作干事业的紧迫感和责任感不足。\n5、学习的深度和广度不够。虽然党支部带领全体党员认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大报告，但是在学习中还存在存在重工作、轻学习的思想，总是以工作忙、任务重、没时间学为由，党员不能自觉静下心来学习，导致了政治理论学习效果不明显。学习主要是根据党委的学习计划进行，方式、方法比较呆板、单调，开会时有时“照本宣科”，对一些理论文章和政策文件只是“泛泛而读”，对十九大报告中提到的一些热点、焦点问题，缺乏深层次互动和思想交流，理论联系实际不深、不透。\n6、通过不断加强政治理论学习，党支部班子对政治纪律和政治规矩的意识不断提升，能够始终同中央、集团党委和公司党委保持高度一致，对党忠诚老实，不存在当面一套、背后一套的情况。开展批评与自我批评的自觉性不强，在党员评议时缺少批评与自我批评的自觉性，有时即使看到了别人的问题，认为在一起工作，不必要批评别人的缺点，保持“一团和气”。\n四、今后的努力方向和整改措施 【更多免费素材，微信dadawk01】\n1、走进职工谈话谈心，解决实际问题\n深入各部门开展交流谈心，切实解决职工关心的热点、难点问题。支部委员要坚持执行深入联系点制度，把企业发展和企业管理、经营思路中的热点带到职工中去，给职工深入讲解带有政策性、全局性和特殊性的企业发展问题，使职工关心和融入到的企业发展中来。面对面听取职工意见和存在问题，形成问题清单，能解决的立即解决，暂时解决不了的做好解释工作并形成备案，超出权限范围的及时上报，做到件件有着落。\n2、保障安全生产，提升后保障服务\n班子成员和支部委员要切实担当好职工带头人、领路人，充分发挥桥梁纽带作用，把服务职工和安全生产管理工作紧密结合，延伸为职工服务链条、拓宽为职工服务领域、创新服务职工的方式。在严格落实和执行应急抢修的同时，完善保障后勤服务、实施跟踪服务，全面提升为职工服务意识和服务质量，切实做到察民情、知不足，班子成员要熟练掌握所分管工作的相关政策、业务知识，更好地为职工服务，进一步提高领导班子成员在职工中的威信，以更“实”的工作作风全面推进供排水事业不断迈向新的阶段。\n某街道支部班子组织生活会对照检查材料\n\n按照省、市、区关于召开2021年度机关基层党组织组织生活会和民主评议党员的通知要求，X机关党支部按照组织生活会方案，开展专题学习研讨，采取走访调研、谈心谈话、书面征求意见等多种方式，广泛听取各级党组织、党员群众、“两代表一委员”等方面的意见建议，收集群众的意见建议7条，制定整改措施9条。在此基础上，结合街道实际，紧扣“深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，学习贯彻党的十九届六中全会精神”这一主题，查找突出问题，深刻剖析原因，制定整改措施。具体汇报如下：\n一、存在问题\n（一）对照履行党章规定的职责任务。主要有3个方面：一是学习遵守执行党章不能善始善终。学习党章的自觉性不高，缺乏熟读精通、知行合一的思想自觉和实际行动，存在执行不严、缺乏始终如一的现象，对党的性质、宗旨没有真正内化于心、外化于形，履行党员权利义务存在选择变通现象，在个别事情上只注重自己应享有的权利，而忽视了自己应履行的义务，甚至把自己混同于一般群众，模范带头作用没有真正发挥出来。二是执行准则有偏差。贯彻执行民主集中制原则不够严谨，参加组织生活存在一定随意性，经常由于工作与学习冲突未参加机关支部组织的政治学习，在参加机关支部学习研讨时，存在汇报思想不深刻，只是泛泛而谈的问题。三是贯彻条例打折扣。对条例的学习不完整、不系统，缺乏自加压力的主动性和自觉性，存在松懈思想，执行六大纪律不到位，尤其在执行政治纪律方面，仍存在模糊认识，执行纪律打折扣，没有始终坚持以共产党员的标准严格要求自己，共产党员先锋模范作用发挥不充分，对严肃党内政治生活缺乏足够、清醒、全面的认识，对“四大考验”“四种危险”缺乏警醒，对严肃党内政治生活领悟不够、坚守不力，导致执行打折扣。\n（二）对照落实党中央和上级党组织部署要求。主要有3个方面：一是对理想信念的坚守还不够。个别班子成员认为理想信念比较抽象，工作生活中有一定的现实主义和功利主义思想，没有按照优秀共产党员的标准做到为理想而奋不顾身去拼搏、去奋斗、去献出自己的全部精力。例如：2021年工作任务多，基层街道办事处从十一前后没有节假日，个别班子成员节假日来工作有怨言没热情。二是大局意识不够强。个别班子成员缺乏用马克思主义立场、观点和方法去认识问题、分析问题、解决问题的理论自觉，还存在思想站位不高、考虑问题不够全面的现象，面对当前从严治党工作的高标准、严要求，总有想换换环境、歇歇气的心理，没有站在为人民服务的理想信念上思考工作。部分班子成员表示基层工作太难干，工作到了一定年限想找个清闲点的单位待着。三是学习实践性不够强。个别班子成员在一定程度上忽视了对习近平新时代中国特色社会主义思想的系统研究和深刻理解，忽视了理论联系实际、理论指导实践的重要原则和根本作用，存在着为了理论学习而学习，用理论学习装门面，实际上所学的理论与实际主要工作相脱节，起不到理论指导实践的应有效果。认为基层工作繁忙上级要求的学学就行了，有时候借口开会或者有重要工作，集体学习能不参加就不参加。\n（三）对照完成党史学习教育专项整治、巡视巡察以及上年度组织生活会等问题整改情况。一是对照专项整治“景观亮化工程”过度化等“政绩工程”、“面子工程”问题。在落实“隔墙透绿”工作中存在蜻蜓点水、花拳绣腿的现象。总希望能花少钱办大事儿，只注重规模效应，没有考虑种植绿植的存活率。在“沿街门店整治”工作中存在落实不务实的问题，只注重吸引领导的眼球，区委区政府周边门店强制整治，其他有的沿街门店该整治的没有整治到位。在小区环境整治等亮化工程中，没有做到提前征求群众意见，没有考虑是否背离人民群众意愿。二是巡察整改情况。根据X统一部署，X月X日至X月X日，区委第X巡察组对X街道进行了巡察问题整改“回头看”。X月X日，区委第X巡察组向街道领导班子反馈了巡察意见。在充分肯定街道党工委工作的同时，实事求是地指出了街道党工委在党的全面领导、党的思想建设、党的基层建设、党的纪律建设以及党风廉政建设和反腐败工作等方面问题，提出了X条有针对性的整改意见和建议，移交信访件X件、问题线索X起。X月份以来，×党工委建立了《×反馈问题的整改台账》对X项问题逐项明确了整改措施、\n责任人、责任单位、整改时限和推进情况，结合实际抓好整改工作。在整改工作中，×党工委先后X次到基层党组织进行督查工作，重点就存在问题整改情况进行检查，看整改变化情况、措施落实情况，对整改效果不明显，或者问题依然存在的社区和企业，要求X月底前务必整改完毕。截止X月X日，×各基层党组织的党建问题已经全部整改完毕。三是上年度组织生活会共查摆出X条问题，均已整改完毕。\n（四）对照人民群众的新期待，全面查找在发挥政治功能和组织力等方面的问题和不足。主要有3个方面：一是为民服务的意识还需增强。随着阅历增长、环境变化，个别班子成员不自觉地在思想深处对“为了谁、依靠谁、我是谁”的认识出现模糊，潜意识中在处理对上负责和对群众负责的关系上出现偏差，造成联系基层、服务群众不深入，为民解难事、办实事上还不够有力有效。例如：在这次党史学习教育中开展的X入户走访活动中，部分班子成员潜意识觉得就是为了完成任务去走访，走访群众反映的水电网改造、供暖等问题认为不在街道职权范围内，至今没有回应。二是为民服务的能力还需提升。如对社区群众反映无主管小区物业管理问题、未办理房产证问题等矛盾纠纷的处理不够妥善和彻底，导致上访情况时有发生。个别班子成员在工作上群众观念淡薄，对基层鲜活的典型经验学习总结的不够，指导工作主观意志成份多，对群众反映的难点热点问题，拓思路、出点子还不够，服务群众，缺乏真功夫。关心关爱基层干部的有效举措不多，有时只停留在调研走访、慰问谈心上，整体服务基层的程度不高、措施不实，与基层实际需求还有差距。三是为群众办实事解难事还有不足。如大气污染防治方面，污染整治存在一定疏漏，对辖区商户及居民燃煤散烧监管不够严格，存在个别居民清洁能源使用落实不到位的情况。对群众最盼、最急、最怨、最难的问题还没有做到铭记于心，想问题、做决策有时还是从上级领导满不满意，对单位有什么影响出发，没有把实现维护和发展群众利益作为根本出发点和落脚点，没有以群众成不成、满意不满意、高兴不高兴为衡量标尺。缺乏群众感情，面对群众缺乏换位思考，仍然存在高高在上，冷脸硬语，放不下架子，俯不下身子，工作方法简单，不愿做深入细致的思想工作。\n（四）对照先进典型、身边榜样方面的问题。主要有4个方面：一是宗旨意识不够强。由于受到各种思潮和周围环境的影响，全心全意为困难群众服务的意识不够强，放松了严格的党性修养锻炼，世界观的改造抓得不够紧，为人民服务宗旨观和艰苦奋斗精神有所淡薄。对比焦裕禄同志“对革命无限忠诚，为人民鞠躬尽瘁”的革命意识还存在一定差距。二是表率作用发挥不好。个别班子成员在领导岗位时间长了，认为自己已经是“老人”了，工作锐气和闯劲不如以前，特别是随着年龄的增长，认为工作已经不错了，成绩也有了，就产生了“还可以、过得去、差不多”的自满心态，出现了“等一等、缓一缓、歇一歇”的松劲情绪，在急难险重任务面前没有真正地冲在前、豁出去、打得赢，以自身的模范行动为广大党员干部做示范、树标杆，而是工作患得患失，困难矛盾面前有推脱、躲避的思想。三是改革创新意识不够。个别班子成员存在“船到码头车到站”思想，有时仅停留在确保完成各项重点工作任务和推进日常工作上。存在工作按部就班，想问题、做决策顾虑较多，开拓创新少，就工作干工作多，主动落实少，研究情况多，解决问题少，思路还不够活，站位还不够高，格局还不够大，工作上缺乏新意，缺少亮点，改革创新意识有待增强。四是部署工作不够细致。个别班子成员对于单位内一些日常工作，有时只注重结果，没有太多关注过程和细节，缺乏落实情况的监督指导和跟踪问效，致使一些工作落实不够理想。例如：环保攻坚工作中，在重点点位派驻环保督察员，分包领导到现场监督指导跟踪问效的少，导致街道排名靠后，受到区领导的严厉批评。\n二、原因分析\n主要存在于4个方面：\n（一）理想信念淡化。个别班子成员面对新形势新变化，缺少更加坚定的理论自信，导致理想信念出现松懈，进而放松了对自身建设的要求，没有持续不断地加强政治理论、道德情操、思想文化和专业知识等修养，放松了对党性锻炼的要求和保持党员先进性纯洁性的追求，直接影响了自己思想的进步和工作的推进。究其根本，主要是把政治理论学习当成了“软指标”，静不下心，抓得不紧，以干代学，放松了对理论的再学习、对理想的再坚定、对革命意志的再锤炼。\n（二）宗旨意识不牢。个别班子成员不知不觉间滋生了骄傲情绪和优越感，自以为能力比别人强、办法比别人多，碰到困难不主动向基层干部群众请教学习，不注意吸取群众首创的新鲜经验。有时干工作掺杂着对个人形象、局部利益的“小算盘”，内心包含着迎合上级、赢取口碑的私心杂念，导致到基层体察民情接触群众少了，与群众同吃同住同劳动少了，亲自沉下去解决具体信访问题少了，这其实是没有摆正“主仆”位置，“唯上”的思想占了主导，功利主义占了上风。\n（三）拼搏进取不够。个别班子成员存在“功到业熟”的骄傲情绪，躺在“功劳大、苦劳多”的成绩簿上自我满足，听着“变化很大”的赞美声自我陶醉，对新形势新要求把握不够，对面临的危机和差距认识不足，在转型发展、民生改善等工作中步子迈不开，效果不明显。有的认为工作永远也干不完，有了“歇一歇、等一等”的想法，有的存在明哲保身的思想，有了“少干事、不出事”的倾向，与“领头雁”的作风和作为相去甚远。\n（四）工作作风不实。个别班子成员在工作推进和作风建设上，没有面对面心贴心了解需求，凭经验决策，按惯例拍板，作出的决策难以得到群众的理解和支持。抓落实善始善终、善作善成不够，对一些重大问题和久拖未决的历史遗留问题，怕惹麻烦、怕出乱子。在追查不落实的事、追究不落实的人上迟迟下不了决心，制度执行不够。\n三、下步努力方向和整改措施\n一是加强学习，牢固树立“四个意识”。树立终身学习的理念，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，向革命前辈学习，向英模人物学习，向榜样人物学习，向群众学习，向实践学习，向身边的同志学习，把学习理论的成果转化为推动发展、指导工作的实际本领。认真开展批评与自我批评，达到统一思想、增强团结、互相监督、共同提高的目的。确保党内政治生活作用充分有效的发挥。\n二是锤炼党性，坚定理想信念。准确把握“深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想，锤炼忠诚干净担当的政治品格，力戒形式主义，努力提升班子成员思想、政治、作风、能力、廉政等方面素质水平。在如何让群众满意上下功夫，持续开展联系群众为民解忧解难行动，坚持每周下社区走访1次，并且严格做到“三必问”即必问群众身体健康情况，必问群众生产生活情况，必问群众对党工委办事处的意见和建议。“三必留”，即必留下自己的联系电话，必代表组织和单位留下鼓励暖心话，必对群众反映问题留下解决方法和责任人姓名。\n三是严格要求，以党章党纪为准则。不断提高贯彻执行党的路线方针政策的自觉性，紧密联系工作实际，努力做到感情上贴近群众，在行动上服务群众，充分发扬无私奉献精神，苦干实干、奋力拼搏，体现自我价值。摆正个人与集体的关系，自觉接受组织和群众的监督，带头做贯彻民主集中制的表率、求真务实的表率、廉洁自律的表率。自觉坚守清廉底线。正确对待权力，保持宗旨观念不丢；正确对待利益，保持平常心态不变；正确对待情谊，保持纪律界限不越。利用典型案例开展警示教育，增强预防教育的针对性和实效性。结合“正承诺、倒核查、促治本”和“以案促改”等工作开展警示教育。及时查处违规违纪行为，及时处置不合格党员，不断净化党的队伍，保持党的队伍先进性和纯洁性。\n四是勇于担当、敢于负责。从人民群众的根本利益出发、对人民群众有利的就应该大胆地去干事、去尝试、去探索。切实担当好为民服务的带头人、领路人，真正与人民群众结成利益共同体，创新服务方式，延伸服务链条，拓宽服务领域，不断健全服务功能，全面提升服务水平，解决好服务群众的问题。针对党史学习教育“三大行动”中存在的辖区许多老旧小区普遍管理不到位、小区环境较差、秩序混乱、消防设施不完善等综合治理问题，街道将从落实党建引领“三治并进”入手，不断完善老旧小区内的公共设施，提升老旧小区环境，使辖区群众幸福感获得感更强。努力以更“严”的标准、更“实”的作风，不断推进街道各项事业再上新台阶。"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 941, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"公司机关党支部书记20xx年度抓党建述职报告.txt\"}","text":"\n公司机关党支部书记20xx年度抓党建述职报告范文\n20xx年，机关x支部在公司党委的领导下，贯彻落实“基层党组织建设巩固年”主题活动要求，以政治建设为统领，提升支部组织力，推进“三基建设”，实现党支部建设标准化、规范化，支部党建质量全面提高，为各项工作落实发挥了重要保障作用。按照公司党委要求，现将20xx年抓党建情况做如下述职：\n一、抓实支部工作，认真履职尽责\n按照公司党委要求，我不断树立“把支部工作做实”的思想，认真学习习近平总书记关于党的建设方面的重要讲话[readpay]3[/readpay]\n精神和十九届五中、六中全会精神，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，做好支部党建工作：\n（一）从规范支部标准化手册入手规范党建工作\n一是做好支部工作手册的填写和“三会一课”记录，同时把党史学习教育、组织生活会、党费收缴等内容纳入支部手册进行记录。二是认真准备“三会一课”及党课课件，并做好与支部有关的学习和工作汇报资料的存档工作。三是及时将支部活动、会议学习及党员培养转接情况等信息录入党建在线系统。严格按照公司党委要求做好支部标准化建设是党建工作的基础。\n（二）落实“三会一课”，促进开展党建活动\n一是以思想政治理论学习强化政治引领。支部通过党小组、党课、支部大会以及学习强国、灯塔平台等灵活多样的形式，组织学习党章、党规和党的十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神，学习习近平新时代中国特色社会主义理论、教育党员自觉树立“四个意识”、坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。在疫情期间，支部工作不停歇，为保证党建工作顺利开展，支部委员会、党小组等采取视频会议、AAA网络会议多种形式，有效的开展了“三会一课”活动。20xx年，支部结合“三会一课”开展公司第一次党员代表大会党代表候选人及公司党委委员、纪委委员候选人征求意见等工作。强调政治引领、抓业务必须抓政治。\n二是抓好党员培养及关系转接工作。本年度支部转出3名入党积极分子：x转入x公司党支部，x转入机关x支部，x转入x党支部；转出1名正式党员，x因退休党组织关系转至社区党组织。转入x名党员x。现支部党员共x名，x名入党积极分子。\n三是积极组织落实党委工作活动。在疫情防控期间，支部合理安排，统筹兼顾，配合党委总体部署，安排党员以志愿者身份，深入社区一线从事疫情防控工作，同志们分批次克服各种困难，自觉坚守防控一线，为出入人员测量体温、为来访人员登记、做好防疫宣传等工作。支部每月按期、形式多样的开展主题党日活动，今年结合实际工作还组织了扫雪、到一线项目为党员送书籍、参观孟良崮战役纪念馆等活动。\n（三）发挥基层党组织战斗堡垒作用，不断取得新成效\n支部的党员同志所处岗位关键，财务资产部、纪检监督部、海瑞石料，在公司的改革发展正处于极为关键的时期，全体党员强化担当意识，时刻保持只争朝夕、奋发有为的工作状态。在急、难、险、重、紧要关头当先锋、打头阵，发挥模范带头作用，以身作则，为群众做榜样，引领大家主动、积极推动所在部门和单位工作的开展。20xx年7月，公司党委对先进党支部、优秀共产党员、优秀党务工作者进行表彰，机关x支部获“先进党支部”称号，xx、xx两名同志获“优秀共产党员”称号，xx同志获“优秀党务工作者”称号。20xx年x月，机关x支部又获得公司党委授予的“示范党支部”称号。\n二、查找存在问题，深刻剖析原因\n回顾一年来的工作，对照党建工作的新形势、新要求，自己还存在以下问题和不足：\n（一）对抓好支部党建工作的重视程度不高。存在业务工作是立杆见影的工作，不抓紧、抓好不行，党建工作见效没有那么快，有空就多抓、没空就少抓的想法。还没有真正从思想上把支部党建工作当作头等大事和硬任务完成好。主要原因是自己对党建工作重要性的认识不足。\n（二）对党员队伍建设还拿不出更好的解决办法。在抓好党员队伍建设上，还处于用老办法解决新问题的状态，缺乏创新思考，拿不出更有效的措施和招法，主动性和积极都很不到位。从目前情况看，还是注重做好“规定动作”，而对“自选动作”思考的较少。\n（三）部分党员组织关系转接未落实到位。目前，支部还有x名党员组织关系应转未转。x名同志因“原党组织不同意转出”，经多次与原党组织沟通协调至今仍未转入公司，下一步将由党委或支部根据相关规定对其原党组织发函。x名因工伤病休，x暂无法安排合适岗位未转入。x名已离职党员组织关系待转出。\n三、积极解决问题，有序推进工作\n针对上述存在的问题和不足结合原因分析，自己需进一步明确努力方向，解决存在问题，不断推进支部党建工作：\n（一）提高政治站位，不断加强支部党建工作的自觉性。加强学习进一步贯彻践行习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届五中、六中全会精神，用党的理论武装思想和头脑，进一步树立党建是最大政治任务的思想，充分认识和把握新时代新形势任务，进一步增强做好支部党建工作的自觉性。\n（二）严格落实责任，不断实现支部党建工作的规范化科学化。学习贯彻《中国共产党支部工作条例》，不断从更高层次上认识和理解维护核心、铸就忠诚、担当有为、抓实支部的重大意义，切实履行责任义务，把各项工作抓实、抓细、抓深，进一步注重党建工作的规范化建设，从资料管理到队伍建设都要做到高标准严要求，特别是要进一步落实好“三会一课”制度，在“规定动作”上不落趟、不走样，推进支部党建工作标准化规范化建设。\n（三）增强创新意识，不断推进支部党建工作取得新进展。加强党员教育管理，开展好党员培训工作，做好发展党员、党务公开、发挥党员作用等工作。自觉增强工作创新意识，特别是针对当前公司发展的现状，积极提出新办法新措施调动这些党员学习和工作的主动性。努力在开展党建活动方面创新，做到在“自选动作”合实际、有成效，不断推进支部党建工作取得新进展。\n今后的工作中，机关x支部将持续巩固“不忘初心，牢记使命”主题教育成果，深入学习习近平总书记新时代中国特色社会主义思想，引导党员干部、职工把自己摆进去，把责任摆进去，把工作摆进去，真正做到学思用贯通、知信行统一，为企业高质量发展打好基础。\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 228, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"党委书记2017年度抓基层党建工作述职报告.txt\"}","text":"党委书记2017年度抓基层党建工作述职报告\n党委书记2017年度抓基层党建工作述职报告\n \n  今年以来，在市委、市政府的正确领导下，我始终把深入贯彻落实党的十九大精神作为推进基层党建工作的源动力，认真思考、谋划基层党建工作，认真履行基层党建“第一责任人”职责，充分发挥党委班子总揽全局、协调各方的作用，把党建工作与经济社会建设同安排、同部署，有效增强了基层组织的凝聚力、战斗力和创造力。现将工作情况述职如下：\n  一、主要做法\n （一）抓书记、书记抓，强化第一责任人职责\n 坚持把抓党组织书记这个一把手作为抓好党建工作的有效方法，健全党委着力管、书记带头抓的党建工作责任，形成了“一级抓一级、一级带一级、一级促一级、层层抓落实”的党建工作责任体系。一是带头调查研究。由党委一把手带头，各级一把手跟进，通过“一把手”到一线搞领题调研，向党委常委会定期汇报等方法倒逼一把手，站在全局的高度跳出来想，加强研判，及时解决党建工作突出问题整改落实。二是带头解决问题。把查找问题作为破解基层党建的重要导向，通过一把手进村入户搞调研，请上来座谈、沉下去走访、面对面谈心、背对背征求、上下联动找、自己反向查，带动班子成员和党员干部着力查找党建工作中的突出问题。三是带头督查指导。积极创新抓党建的形式，组织开展晒作风、晒亮点、晒成效、晒整改、晒制度、晒承诺“六晒”活动，促使党组织书记“亲自部署党建工作、亲自过问重大问题、亲自协调重点环节、亲自督办重点事项”，有效解决党建工作中存在的薄弱环节。\n  （二）抓规范、建队伍，增强基层党组织政治功能\n  坚持把增强政治功能放在突出位置来抓，结合推进“两学一做”学习教育常态化制度化，从严落实从严治党的责任。一是紧抓关键环节推进学习教育。扎实推进党的十九大进机关、进农村、进社区、进企业、进学校、进军营、进网络活动，依托基层流动党员、群众大讲堂，组建宣讲团**支，开展巡回宣讲**场次，实现基层党组织和党员干部全覆盖。依托市县党校举办领导干部学习十九大精神专题培训班***期次，培训各级党员领导干部****人次，切实用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。二是选好基层组织带头人。坚持“既选好人、又选能人”的鲜明选人导向，强化村居两委换届领导，选出了一批“有公心、闯劲足、敢担当”的基层组织带头人。目前，全区村（居）***个党组织选举中，大专以上学历的支部书记达**人。开展村干部培训班**期***人次，先后到山东寿光、遵义等地学习考察，进一步开阔了视野，推动了发展。三是严把党员发展入口关。严格按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的新要求，对发展党员层层把关，积极探索不合格党员评定退出办法，真正让基层组织强起来，让不合格党员退出去。四是严格干部管理。强化对干部特别是科级干部的平时考核，及时了解干部的日常工作、学习情况，建立了一把手综合分析研判动态机制，开展非提拔任用干部考察工作，尤其是加强对“一把手”队伍培养选拔和储备，为干部调整配备、培养锻炼提供科学依据\n  （三）抓软肋、补短板，提升基层组织组织力\n我们以贯彻党的十九大精神为主线，以提升组织力为着力点，一手抓软弱涣散、一手抓党建示范，形成了先进带后进，后进追先进，先进后进促共进的局面。一是抓整顿。针对部分基层组织“班子软、队伍散、管理乱、发展慢”的问题，我们按照一个好班子、一条好思路、一套好制度、一批好党员、一支好队伍“五个一”的标准，采取一个村（居）、一名领导挂钩、一个驻村书记、一套整改措施“四个一”方式，建立台账、分类施治、销号管理，对**个重点软弱涣散村（居）党组织进行专项整治，下派第一书记***名。二是抓服务。把发展壮大村集体经济作为提高村级党组织组织力的有力抓手，强力破解空壳村，通过成立村级合作社、村集股份公司、标准厂房出租等多种方式，壮大村集体经济，优先支持村集体参与工程运输、项目土石方开挖，让老百姓真正享受到建设发展带来的实惠。今年我们将全部消灭剩余的**个集体空壳村。三是抓示范。强化“社区大党委”建设，创建*个社区先进基层党组织，努力打造群众满意的“新型社区·温馨家园”。积极构建“实体经济、实体党建”的非公党建品牌，打造*家非公示范点。按照“有专人、有专室、有制度、有标识、有活动”要求，搭建了“乡镇党委委员联系党代表、党代表联系党员、党员联系群众”的三级服务网络。\n  （四）提水平、建平台，提升基层组织服务能力\n  坚持寓服务于管理之中，切实解决服务群众最后一公里问题。一是服务力量下沉。建立了领导干部直接联系群众制度，由每名县级党员领导干部分别联系*个区直部门、*个乡镇（社区）或企业、*个村（居）和*户困难户，通过走访慰问、现场办公、驻村帮扶等形式，指导基层服务型党组织建设。二是服务资源下沉。按照“一人去帮扶、单位全支持”的要求，共选派了***名驻村干部，到***个村开展帮扶工作，今年累计帮扶项目***余个，协调帮扶资金****余万元，为群众办理实事***余件。\n  （五）抓保障、增投入，强化组织基础保障\n  按照“人往基层走、钱往基层投、物往基层使”的原则，强化基层组织保障。一是确保有钱办事。按照居两委每月正职****元、副职****元、委员****元的标准，落实了居委会两委干部报酬保障和社会保险，对每个居委会每月安排****元办公经费。按照每人每月****元标准落实村支两委委员报酬保障和考核管理制度，解决村干部后顾之忧，激发了基层干部干事的激情。强化基层党组织运转经费，今年*至**月全区共投入基层组织经费***.**万元。二是确保有人干事。配强乡（镇）、社区党组织负责人，今年以来共调整乡（镇）、社区党委书记、专职副书记、组织委员**名。严格村干部管理，强化村干部轮流坐班制度，确保群众办事有人找。在退休干部中，选聘区级党建工作指导员，加强基层党建工作的指导和督导。三是确保有场所议事。投入资金****万元，新建改建村居活动场所***个。规范功能设置，真正建设成为党员活动、村民议事、便民服务、教育培训、文化娱乐等多项功能于一体的群众之家。\n  二、存在问题\n  工作中，我也认识到还存在以下问题：一是在思想认识上，部分基层党组织书记存在应付了事，抓党建意识不浓，重视不够，方法不多的情况，特别是在查摆剖析整改党建工作突出问题落实不到位，仍然认为经济工作是“硬任务”，党建工作是“软指标”，有的甚至把党建工作与经济工作剥离开来，认为党建工作是虚功，虚功不出经济效益。二是在基层组织建设上，有的基层党组织负责人，特别是有的乡（镇）、社区党委书记和村级党组织负责人，抓党建“第一责任人”职责不力，没有持续用力和发力的心理准备，认为整顿软弱散涣党组织是一阵风，上面压一压、下面就抓一抓。三是在基层党建考核上，从严考核的力度不够、考核实效性不强、考核指标权重低，考核措施还不细化、还不量化、还不硬化，专项党建考核体系还没有建立。四是在制度落实上，部分村居党组织“三会一课”等制度落实不好，存在挂在墙上、摆在桌上、不放在心上情况，执行制度持久性不够。在村集体经济发展上，统筹推动消灭“空壳村”发展壮大村集体经济力度不够、措施不新、效果不优，村集体经济的规模效应还没有真正突显出来，***万元以上的村只有**个。五是在干部队伍管理上，干部制度的完备性还不够，执行干部管理的规定不严，对干部管理存在失之于宽、失之于软的情况。六是在联系服务群众上，领导干部贯彻驻村蹲点调研要求的常态化措施不足，进组进户的对点联系还不多，联系服务群众机制还不畅、能力还不强，贯彻群众路线还到不了末端，解决最后一公里问题的基础还不是很稳固。\n  三、下步打算\n  我将按照“一心一意谋发展，聚精会神抓党建”的总体要求，牢固树立抓好党建是最大政绩的理念认真履行第一责任职责，认真落实从严治党的要求，用党建工作来推动发展。一是坚持把党的政治建设摆在首位，落实好“政治建设是党的根本性建设”的要求。深化“支部建设年”活动，把严肃党内政治生活作为重点任务，教育引导全体党员加强党性修养，增强“四个意识”、坚定“四个自信”，做到“四个服从”，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威，坚决服从党中央集中统一领导，把“四个意识”落实到本职岗位上、落实在具体行动上。二是持续推进习近平新时代中国特色社会主义思想教育培训，落实好“思想建设是党的基础性建设”的要求。突出抓好学习贯彻十九大精神集中轮训，分类分级对全市党员干部开展全员专题培训。结合推进“两学一做”学习教育常态化制度化，作为“三会一课”、“固定党日”中心内容，持之以恒学、及时跟进学，确保入脑入心，解决好世界观、人生观、价值观“总开关”问题。提前谋划，做好县处级以上领导干部开展“不忘初心、牢记使命”主题教育各项准备工作。三是大力推进“强基固本”工程，落实好“提升组织力、突出政治功能”的要求。深化拓展特色党建模式，统筹推进各领域基层组织建设。牢固树立党的一切工作到支部的鲜明导向，推进党支部规范化建设，督促每一个党支部都种好“责任田”，把党的“末梢神经”建设好，解决好弱化、虚化、边缘化的问题，切实发挥教育管理监督党员、宣传凝聚服务群众的作用。严把党员入口，加强党内激励关怀帮扶，稳妥有序开展不合格党员组织处置，发挥好党员先锋模范作用。\n \n\n\n\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 232, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"X区党工委副书记2020年度抓基层党建工作述职报告.txt\"}","text":"X区党工委副书记2020年度抓基层党建工作述职报告\n2020年以来，我作为先进制造业X区党工委副书记，坚持抓班子、带队伍，抓基层、打基础，抓重点、求突破，有效加强了基层党建工作，为X区加快发展提供了坚强的组织和作风纪律保障。\n\n\n一、主要工作\n\n\n（一）抓党员筑堡垒，全力开展疫情防控。当前正处于疫情防控的关键阶段。青浦区区级机关工作党委深入贯彻落实习近平总书记对新型冠状病毒感染的肺炎疫情重要指示精神，认真落实市委、区委关于疫情防控工作具体部署，坚决扛起疫情防控责任，在疫情防控一线筑牢组织堡垒、集聚先锋队伍，坚决守护“新青浦、新生活”的郑重承诺。一是青年先锋主动担当强“道口”。为解决辖区高速道口值守人员不足、力量薄弱等问题，区级机关团工委第一时间组建X多人的抗击疫情青年突击队，以轮班换岗的方式安排X名青年突击队志愿者参与X高速区道口车辆信息登记、乘车人员体温测量等工作。截止目前，共完成登记车辆X辆、转运人数X人、拦截车辆X辆，测量体温X人。二是机关党员一线组队强“表率”。根据青浦区疫情防控任务实际，成立了X多人的机关党员疫情防控志愿服务队和外语志愿者队伍，采取“3+6+1”模式，每天深入X家全区定点集中医学观察场所，安排X名志愿者和X名外语专业志愿者，做好被隔离人员思想安抚工作，参与外籍人士抗击疫情宣传，保障隔离人员基本生活需求。三是机关党员社区报到强“服务”。面对社区住户多、人手缺、排查难的现状，结合机关党组织和在职党员到社区开展“双报到”活动，机关党组织迅速响应，机关党员第一时间集结并主动向社区“再报到”。X家区级机关党组织全员参与，组织X余名机关党员干部前往X余个社区，和社区干部一道，开展外来人员进出登记、体温测量、疫情信息收集、人员隔离、公共设施消毒、防疫知识宣传等工作。\n\n\n（二）抓责任促落实，认真落实党建工作责任制。一是认真履行党建“第一责任人”职责，坚持党工委集体决策，分工负责，以“X党建工程”为统领，以实际行动切实履行“第一责任人”职责，一年来共主持召开党建专题会议X次，每月至少X次到辖区非公企业走访调研，了解企业需求，指导党建工作。二是签订党建目标责任书。党工委与各支部签订了党建目标责任承诺书X份，明确了各基层组织的党建目标任务。三是抓队伍管理。严格党工委学习制度，提高领导班子整体素质。班子成员为机关和辖区企业党组织讲专题党课X次，撰写学习心得体会、学习笔记X余篇。\n\n\n（三）抓基层带基础，不断激发党建工作活力。一是保证经费投入。全年共投入党建经费X余万元，主要用于党员培训、慰问救助困难家庭和党建活动宣传。投入X万元组织辖区党员干部业务培训X次；投入X万元完善党建基础设施建设，建立党员活动室X个，新建党建宣传栏X处；到辖区企业、联系社区及对口帮扶的X县X村等走访慰问、帮扶救助X余次，送去电脑、投影仪等培训用品及米面油等慰问物资价值X万余元。二是开展十九届五中全会精神学习宣讲工作。本人及班子成员、下属非公支部书记共开展十九届五中全会宣讲X次，受众达到X余人。三是切实推进“不忘初心、牢记使命”学习教育常态化制度化，固定每月第一个周二为“支部主题党日”，开展“亮身份、当先锋”“党员先锋岗”等活动，督促下属各支部“三会一课”、主题党日等相关制度落实到位，建立健全X党建计划及区委“X”党建工程任务落实等各类台账，深入开展“五查五改五促”活动，共查摆问题X项，已全部整改，并建立解决问题的长效机制。 \n\n\n（四）抓非公党建，培育非公党建品牌。X区抓住非公党建这个“重难点”，不断促进企业经济健康有序发展。一是带领下属各非公支部对全部X名党员进行组织关系排查，并在X党建平台和全国党员管理信息系统上录入，做到党员底数清晰。二是抓机构组建。按照统一模式，帮助企业建立党组织机构和党建活动阵地，目前辖区已建立企业党总支部X家，企业党支部X家，对没有建立党组织的X家企业下派党建指导员X名。三是加强非公党建外宣工作，品牌效应初显。X年X月底撰写的《X》被《人民网》新闻论坛和《X日报》编发，X区非公党建品牌打造工作取得初步成效，收到良好效果。\n\n\n（五）抓载体创新，探索基层党建新方法。一是打造非公党建品牌，在国家X建设了开放式组织生活基地，全年共接待全国各地参观团X余个、X余人次，品牌效应初显。二是创新“智慧党建平台”载体，建立党员微信群X个，及时将党建信息在辖区微信群共享。三是进一步创新考核评价体系，对完成好、党建工作成效明显的党组织班子和成员，优先表彰奖励；对落实不力、党建工作落后的，给予通报批评，有效保证了基层党建工作目标任务的实现。\n\n\n二、存在的主要问题及原因\n\n\n（一）落实党建工作责任仍需加强。X区亿元以上项目多，规模以上企业多，需要解决的问题层出不穷，有时主要精力就放在了项目建设上，有时单纯的只抓党建工作或者只抓项目建设工作，没有处理好抓基层党建工作与抓项目建设和经济发展的关系，班子虽然做到了中心工作与党建工作同部署，但在抓工作中并没有均衡用力。部分党建工作有布置安排，无督促检查，没有真正落到实处，没有做到督查指导跟踪问效，还存在着“以会议落实会议”“以文件落实文件”的问题。工作中缺少抓落实的狠劲和实功，造成一部分基层党建工作没有落到实处。\n\n\n（二）党建工作内容不丰富，缺少创新抓手。党内组织生活缺少创新意识和手段，对党员的思想教育缺乏针对性，教育内容枯燥，方式方法单一，缺乏生机和活力，存在上级要求学什么就安排什么，满足于做好“规定动作”，“自选动作”未能有效的展开，造成一些学习及活动的吸引力和凝聚力不够，党建工作的载体创新不够，基层党建工作特色不突出，支部阵地作用发挥不明显。如X党支部在支部建设及党员先锋作用发挥仍存在着较大的差距。\n\n\n（三）非公企业对党建工作重视不均衡。非公企业负责人对党建工作认识不足，投入不够。X区下属X个非公支部中，X党建基础较为扎实，总支部班子与公司管理层交叉任职，党建特色明显。但其它非公企业并不能做到将党建工作与企业生产经营工作兼顾，存在着以下问题，一是“三会一课”内容记录不规范现象，如书记及记录人未签字、未正常上传等；二是党费存在按季度收缴现象，并未按月收缴；三是党建活动载体不丰富，教育的方式方法过于单一，存在流于形式的倾向。如宇航重工连基本的“三会一课”记录都不健全，在督查过程中发现，该企业甚至不组织党员学习。\n\n\n（四）非公企业党务工作人员难以固定，影响工作开展。大部分非公企业党建工作基本无专职党务工作人员负责，并且兼职党务工作人员变动也很频繁。X区党工委每年花费大量精力在非公党建党务工作者培训上，经常是刚熟悉党建基本业务的人员，要么去干别的业务，要么离职，造成非公支部工作难有大的起色。如X党支部书记经过X区和区委组织部多次上门培训指导，业务基本熟悉，但X年X月份离职，新换人员短时间内对业务一点不通。还有宇航重工基本无固定人员负责党建工作，党建工作形同虚设。\n\n\n究其主要原因，一是思想认识上存在偏差。主观上认为党建工作是软任务，没有把抓基层党建工作作为硬指标抓落实，如非公党建方面，认为企业建立党支部了，实现组织覆盖就可以了，忽视了企业党员先锋作用的发挥。二是抓党建工作的创新力度不够。在党建工作中载体不新、办法不多，在组织在职党员开展志愿服务活动方面还存在指导不到位等问题。比如，指导党支部开展学习时，自己只是机械地落实上级要求，没有充分考虑党员的实际情况，造成参加党员少、学习效果不佳，而没有取得预期效果。三是调查研究不够深入。对基层党建的调研工作投入时间不足，常常是在调研其他工作时简单了解，专门开展党建工作调研次数不多，造成对基层党建工作了解不深，掌握的情况不够完全准确客观。四是落实措施不够硬。党建考评体系不完善，监督管理发挥的不好，批评指正问题多，问责追责的少，没有发挥教育，监督的应有作用。\n\n\n三、下步工作思路和主要措施\n\n\n（一）落实党建工作责任。一是进一步加强十九届五中全会精神的宣传和贯彻学习，党工委进一步增强政治敏锐性，从巩固党的执政地位的大局看党建工作，把抓好党建作为最大的政绩，把落实党建工作责任制作为最大的责任。二是抓干部思想作风建设和教育管理。严格落实“三会一课”等各项学习制度，加强党员干部教育培训，全年拟对辖区党员开展各类培训X人次，努力提高党员干部政治思想觉悟。三是抓班子带队伍。每月至少X次到联系点指导企业开展好党建工作，将“不忘初心、牢记使命”真正落实到非公企业。落实好党工委书记负总责，分管领导直接抓，班子其他成员结合分工抓好分管范围内的党建工作职责。\n\n\n（二）全面打造党建工程。着重提升基层党组织“五力”，即政治领导力、组织覆盖力、先锋带动力、群众凝聚力、支撑保障力，着力解决一些党的基层组织弱化、虚化、边缘化问题。建设新时代“三新”讲习所X个以上，加强对党员群众的政治教育、科学文化知识和实用技能培训。切实加强园区党建，根据入驻园区企业的类型、规模等，灵活设置党组织并开展活动，为X区快速发展提供坚强的组织保障。\n\n\n（三）着力夯实基层基础。党工委下一步将以特色活动与中心任务的紧密结合，推动基层党组织工作方式和方法创新，以提升基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力。一是党工委将进一步提高党建经费投入，确保党建经费增幅达到X%以上，加强对非公党建平台建设力度，完善硬软件设施。二是抓好基层组织建设，指导非公企业不断建立和完善党员活动场所，不断提高党员在企业中旗帜引领作用。同时，将X打造成非公党建亮点组织。三是推进基层党员干部教育培训机制。定期对支部书记和党务专干进行业务培训，计划开展集中培训不少于X次，全面提升党组织服务本职工作和群众的能力和水平。\n\n\n（四）完善党建考评体系。制定完善基层党建目标责任考核评价办法，强化责任倒查和问责追究，把抓党建的责任和压力层层传导下去。着力解决存在的短板问题，针对非公党建等薄弱环节，下大力气，锁定突出问题，锁定短板和痛点，逐一解决难点问题。切实落实习近平总书记强调的“党政军民学、东西南北中，党是领导一切的”要求，强化基层党建的追责问效，把基层党建放在突出位置，坚持重心下移，督促非公企业党支部书记带头到一线，发挥书记的引领示范作用，严肃追责问效，严格兑现奖惩，确保各项党建任务顺利完成。\n公文写作门户网站，请认准笔杆子家园www.biganzijiayuan.com\n\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 248, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"2021年度抓基层党建工作述职报告.txt\"}","text":"    按照会议要求，现就一年来履行抓党建工作职责情况述职如下，敬请考核评议。\n        一、履职情况\n        2021年，本人严格落实新时代党的建设总要求，认真履行“第一责任人”职责，紧紧围绕中心工作，各项主要经营指标再创新高。\n        （一）以“新思想”引领党建工作。一是认真落实“第一议题”制度，践行习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届六中全会精神和习近平总书记关于国企改革发展和党的建设重要论述，研究贯彻落实意见，完成了瘦身健体、整合重组、企业混改及经理层任期制契约化试点、低效企业注销等改革任务，取得显著成效。二是完成党建工作进章程在集团及所属企业全覆盖，制定《“三重一大”事项决策管理实施细则》及议事清单，全年主持召开党委会XX次，前置[readpay]3[/readpay]\n研究重大事项XX项，全力推进中心工作与党建工作互融互促，实现营业收入XX亿元，占年计划的XX%；利润总额XX亿元，占年计划的XX%。三是坚持党管意识形态原则不动摇，在主流媒体刊发新闻报道X余篇、处置舆情信息X条。\n        （二）以“新担当”落实党建责任。一是紧盯20XX年度述职评议自身查摆、领导点评的4条具体问题，召开党建工作专题会议，层层签订目标责任书，构建了“年初安排、日常督查、年度考核”的工作目标责任管理体系。二是指导督促党委班子成员履行好“一岗双责”，严格落实党委班子成员联系支部制度，定期开展调查研究，先后XX余次深入基层一线检查督导党建工作。三是细化分解党风廉政建设工作责任，梳理了X项重点监督内容，建立了信访举报等X个工作流程图，完善《廉政风险防控手册》。充分运用监督执纪“四种形态”，2021年共处置问题线索X件，运用“第一种形态”处理干部X人次。\n        （三）以“新作为”夯实党建基础。一是坚持党建工作“四同步四对接”要求,新成立X个党支部，推动党务工作人员配备和党建工作经费“两个1%”的要求实现全面落实。二是积极组织党员干部参加上级党委开展的各类培训，共计X人次。本人于X月份参加了国企中层管理人员进修班。三是坚持党管干部原则，严把选人用人政治关、品行关、能力关、作风关、廉洁关，2021年提拔使用干部X人、交流使用干部X人。\n        （四）以“新成效”检验党建水平。一是注重在改革发展、应急抢险等各项工作中自觉发挥党员先锋模范作用。顺利完成了“国庆”“文博会”等重大节会期间管养公路安全保畅工作。特别是XX暴雨洪涝灾害发生后，迅速组建应急抢险队，圆满完成应急抢修任务。二是严格落实疫情防控主体责任，XX公路于X月X日通车运营。三是进一步巩固和提高脱贫质量，投入资金X万元实施了X乡X村河堤修建等X个帮扶项目，整合组建X个片区扶贫车间作业队，吸纳贫困户X人，发放劳务工资X万元，参与消费扶贫X万元。\n        二、存在问题和原因分析\n        存在的主要问题：\n        一是基层党建责任全部上肩还有差距。存在点对点调研、面对面指导不够的情况，全面从严治党主体责任压力传导层层递减的现象还未彻底转变，开展党建工作的主动性和创新意识还不够，有时过于依赖上级部门的布置和推动。\n        二是基层党建工作全面纵深发展还有差距。所属党支部发展不平衡的现象依然存在。阵地建设上，存在重硬件轻软件现象；活动开展上，存在重内容轻形式问题；作用发挥上，存在重领导轻指导倾向。这些问题，不同程度地制约党支部战斗堡垒作用的充分发挥。\n        三是基层党建工作落细落小还有差距。个别支部党建工作还没有完全做到抓在经常、融入日常，党支部标准化建设还存在差距，党支部功能没有充分发挥。个别党支部为生产经营发展把关定向作用发挥不好，个别党员的先锋模范作用、带动引领作用发挥不明显，责任意识不强。\n        四是学用结合做得不够，理论联系实际不紧密。虽然能够始终把加强理论武装作为筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵的前提和基础，但是对习近平新时代中国特色社会主义思想蕴含的巨大实践价值、科学思想方法领会还不到位，学用结合、学以致用做得不够，没有展现出新时代应有的新气象新作为。把主要精力放在了落实上级任务、完成年度目标、推进重大工作中，没有真正将学习成果转化为谋划工作的科学思路、领导工作的扎实本领和落实工作的有力举措。\n        存在问题的主要原因：\n        一是思想认识有差距。抓党建工作主体责任意识不够主动，工作部署还停留在会议、文件层面上，督促落实不够，推动工作的力度不足。政治上的坚定源于思想上理论上的清醒。反思自己，还没有完全的站在提升战略定力、政治定力的高度，站在有效完成新使命新任务的高度，去抓好理论学习，导致理论学习还不够深入，离学懂弄通做实还有一定差距。\n        二是方法载体较为单一。对新时代国有企业党建工作的新要求研究不够透彻，没有积极适应新形势下的变化，及时转变传统的工作方法，创新符合时宜的工作载体，使得党建工作缺少活力和生气。\n        三是抓落实的力度还不够。缺乏持之以恒反复抓落实的精神，导致工作的标准还不够高。有时由于事务性工作多，牵扯了许多心思精力，没有深入一线亲自督导指挥，直接到基层调查研究的次数不够多，更多的是依靠制度和各部门落实职责，去做好具体工作。\n        四是考核机制还不健全。对部分制度落实不严不细、职责履行不充分等问题，缺乏及时有效的监管制约手段，激励问责机制不够完善，存在强考核、弱问责的情况。\n        三、下一步工作思路\n        2022年，我将以此次党建述职为契机，围绕“发挥党组织领导核心和政治核心作用”这一条主线，按照整体谋划、梯次开展、深度融合、全面提质的思路，从以下几个方面推进党建工作：\n        （一）聚力“建强提升”，深入实施强基工程。深入落实习近平总书记关于新时代国有企业党的建设总要求，着力在找差距、补短板上下功夫。织密扎牢“集团——子公司——项目一线”三级垂直化、网格式管理体系，做到党的组织应建必建、应建尽建。制定专项方案，对两级党组织工作机构设置、党务工作人员配备、党建工作经费保障进行系统性规范化安排，全方位、多角度、立体式筑牢党建引领保障发展的基石。\n        （二）聚力“提质换挡”，深入实施品牌工程。突出巩固和强化，在提升党建质量、创建特色品牌上下功夫。以X集团党委巡察为契机，从顶层设计和工作部署上做到党的建设和生产经营同步谋划。制定实施责任清单，扣紧既抓党建又抓改革发展的责任链，启动党建品牌工作建设，从领导体制、运行机制、制度基础上不断提升党建工作质量和水平。\n        （三）聚力“成效跃升”，深入实施升级工程。突出效果提升和成效显现，在党建工作落地见效上台阶、品牌影响上台阶上下功夫。推动党建工作思想模式创新、方式方法创新、绩效评价创新。持续推动党支部建设标准化工作，全面夯实“三基建设”，把提高企业效益、增强企业竞争实力、实现国有资产保值增值作为党组织工作的出发点和落脚点。以打造高素质专业化干部队伍为目标，以考核评价指挥棒作用为导向，教育引导党员干部不断提高“七种能力”，促进党建与发展双跃升。\n        （四）聚力“深度融合”，深入实施增效工程。突出融合和嵌入，在深度融合、引领保障上下功夫，深入实施“六个融进”，把最新精神融进重点工作、党建特色融进治理结构、整改成果融进制度体系、品牌打造融进机制建设、引领保障融进管控体系、守正创新融进日常工作，推动党的领导与公司治理、党建工作与生产经营有机嵌入、融为一体，实现党建工作由提质升级向融合发展转变。\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 504, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"X县乡村振兴工作队队长述职报告.txt\"}","text":"X县乡村振兴工作队队长述职报告\n\n   年初以来，在县乡村振兴工作指挥部的正确领导下，在全体干部的大力支持下，本人严格按照相关工作要求，坚持注重勤思善学，精于业务，团结同事，扎实工作，较好地完成了乡村振兴工作队各项工作。现将一年来工作情况报告如下。  \n\n   一、坚持理论先行，着力强化政治高度  \n\n   本人坚持用党的先进理论武装自己，扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，系统的学习了党的十九大精神和十九届二中、三中、四种全会精神，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，提高分析问题和解决问题的能力，在思想上和行动上始终与党中央保持高度一致，切实增强了政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。特别是在开展扶贫、扫黑除恶等重点工作中，能够坚决执行上级各项工作安排部署，坚持做到个人利益服从集体利益，将个人价值融入集体的价值之中，为工作队和xx村党员干部带好头、做表率。  \n\n   二、坚持实干为德，着力提升工作实效  \n\n   （一）深入推进基层组织建设。驻村工作队配合村党支部常态化开展“两学一做”，深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，坚持“三会一课”，以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，全体党员干部牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”“两个维护”。坚持质量标准，做好党员发展。新发展预备党员xx名，转正党员xx名，培养入党积极分子xx名。坚持德才兼备，培养后备干部。从优秀大专以上毕业生、回乡创业人员、在外务工人员中选拔、培养后备干部xx名。坚持从严治党，加强党风廉政建设。增强党员干部纪律意识和法律观念，加强党务村务公开，自觉接受上级组织和人民群众监督。  \n\n   （二）扎实开展脱贫攻坚工作。驻村工作队村与村“两委”坚持脱贫质量提升，强化对标补短，脱贫成果进一步现固。深入开展宣传方面，驻村工作队配合村“两委”，把宣传党的政策贯穿脱贫攻坚工作始终。通过召开村民大会、党员大会、村民代表大会、村民小组会和入户宣传等方式，深入宣传习近平总书记系列重要讲话精神，省、市、县委全会精神和上级关于脱贫攻坚的决策部署，确保党的惠民惠农政策家喻户晓。产业扶贫方面，我村计划加入合作社，寻求政府兜底保障以及引导富余劳动力外出务工。教育扶贫方面，全村贫困家庭学生xx人，发放特惠性补助xx万元。健康扶贫方面，全村贫困户中大病xx人，已接受大病救治，慢性病xx人，已经办理慢性病证xx人。住房安全方面，全村四类重点人员今年改造xx户，已全部竣工验收入住。全村xx户贫困户由xx名帮扶责任人结对帮扶，目前，已经全部脱贫。  \n\n   （三）有效开展基层社会治理。一是开展依法治村。深入开展“扫黑除恶”专项斗争宣传发动，定期进行线索摸排，用群众身边反面典型教育、引导广大村民依法办事，依法维护正当权益。协助村“两委”及时化解各类矛盾纠纷，解决群众关心的热点、难点问题，做到“小事不出村、大事不出乡”。共协调处理土地纠纷xx件，其他纠纷xx件，维护了社会和诣稳定。二是加强环境综合治理。建立道德红黑榜评比制度，发动群众进行环境大整治，共清理垃圾xx车，各种杂草、灌木xx车，治理乱堆乱放xx处，发动党员、干部、群众共xxx余人次打扫村道、路巷。并制定长久保洁制度，每个自然村都配备了xx名村级保洁员，负责长期保洁村道。村容村貌进一步改善，农户文明、健康意识进一步增强。三是加强安全生产。配合村“两委”加强防火、汛期、交通等安全知识的宣传普及，对本辖区已经感染“非洲猪瘟”疫情的病、死猪根据防疫部门的指导做好无害化填埋工作，并统计受灾情况建立台账，向有关部门上报具体数据，为受灾农户做好灾后补偿工作。四是抓好改厕工作。协同村委会对全村农户厕所进行大排查，并建立档案。全村一共排查了常住人口xxx户，其中无厕户xx户，已完成厕所改造xx户，正在改造xx户。五是开展精神文明建设。大力宣传新时期党的农村工作方针政策，协助村委会制定完善村规民约，推进农村移风易俗，联合县宣传部组织开展科普活动和文明礼仪宣传教育，促进农民精神风貌明显改善。  \n\n   三、坚持廉政为绳，着力强化党性修养  \n\n   本人立足自身岗位职责，重点对《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》进行了深入学习，为今后工作把握运用内容条款夯实了业务基础，筑牢了反腐拒变防线，同时也增强了自身抵御各种腐朽思想侵蚀的免疫力。工作中能够做到严格要求自己，牢固树立虚心向群众学习的态度，心系群众的态度和躬身调查重实际的态度，不断增强在干部群众中的的认知度、信任度、支持度和满意度。能够发扬脚踏实地，埋头苦干的工作作风，注重深入一线，时时处处做到重实际、说实话、办实事、求实效。  \n\n   总之，虽然在工作中取得了一些成绩，但与领导和群众对我的要求、期望相比还有不足。在今后工作中，我将进一步增强责任感和使命感，完善自我，恪尽职守，扎实工作，切实推动乡村振兴工作取得新的更大成效。 \n公文写作门户网站，请认准笔杆子家园www.biganzijiayuan.com\n\n\n   \n\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 1226, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"村级妇女主任述职报告.txt\"}","text":"村级妇女主任述职报告\n村级妇女主任述职报告（精选17篇）\n村级妇女主任述职报告 篇1　　近年来，XX县委组织部根据《20xx-20xx年XX县妇女儿童发展纲要》，按照中央、盛市委的部署和要求，在全县妇女工作上加强领导，强化培养，加快配备，使女干部、女后备干部队伍日益壮大，整体素质有了较大提高，一大批优秀女干部进入了各级领导班子，全县各乡镇、县级各部门领导班子中女干部的配备达到了《纲要》的要求，对发挥广大妇女在“三个文明”建设中的优势和特长，改善全县各级领导班子和干部队伍结构起到了积极的推动作用，并连续两年获拾金伯乐奖”，20xx年参加四川拾女性参政、女性成才”征文活动中荣获省委组织部、省妇联表彰集体奖，组织部长在征文活动中荣获省委组织部、省妇联表彰二等奖。现将我部近年来妇女工作情况述职\n　　一、实施两个规划，妇女儿童事业得到进一步发展\n　　(一)妇女参与国家和社会事务决策程度明显提高，范围明显扩大\n　　1、参政议政方面。自我县颁布实施《20xx-20xx年妇女儿童发展规划》以来，我部在县委指导、帮助下，紧紧围绕我县妇女儿童发展“两个规划”，切实把妇女儿童的进步与发展纳入到全面建设小康社会的议事日程中，大力推进我县政治、经济和社会协调发展。县委组织部把培养选拔女干部工作作为一项政治任务来抓，纳入县委干部工作的重要议事日程，不定期进行专题研究。在研究科局级领导班子调整方案时，把女干部配备作为硬指标进行综合考虑，乡镇换届人事安排女干部不达标的方案不研究，县级机关科局级班子调整方案中没有女干部的不研究，保证了女干部的配备真正落到了实处。县委组织部和县妇联按照市委组织部、市妇联和县委的要求，专门制发了《关于进一步做好培养选拔女干部、发展女党员工作的意见》、《关于将男女平等基本国策列入各级领导干部培训内容的通知》，对培养选拔女干部工作作出了详细的安排部署，工作中，要求各级党组织要把培养选拔女干部放到大局中去把握，明确由各乡镇、各部门主要领导亲自抓，提出目标任务，制定工作规划，落实责任，一级抓一级，一级促一级，确保培养选拔女干部工作落到实处。\n　　2、选拔培养方面。选拔女干部工作方面，县委组织部着重培养选拔，加大女干部配备力度，有效落实了群众在女干部选拔工作中的知情权、参与权、选择权和监督权。到现在为止，在县级班子和乡镇班子调整中，新提拔女干部近名，21个乡镇配备了名女领导干部，每个乡镇“四职”领导中都配备了一名以上女干部，县委、县政府的个工作部门中有个配备了女干部，占，名女干部担任了部门正职领导。目前，在全县名科局级领导干部中，有女领导干部名，占%，其中大学学历名，大专学历名，中专学历名，文化程度与上年相比，有较大提高;从年龄上看，30岁以下的年轻干部名，31—35岁的名，36—40岁的名，41岁以上的名，实现了以35岁左右年轻干部为主体的目标，改善了整个科局级领导干部队伍结构，同时，在后备干部中，女干部名，占后备干部总数的%。在市委组织部确定的名县级后备干部中，有女干部名，占县级后备干部总数的25%，充分发挥了女干部在改革开放和现代化建设中的主力军作用，为“三个文明”建设作出了较大的贡献。\n　　3、管理培训方面。近年来，组织部按照《20xx-20xx年XX县妇女儿童发展纲要》要求，加大对女干部培养教育的工作力度，切实提高女干部的政治思想素质和政策理论水平，强化对女干部的培养培训。县委党校专门举办县直机关、乡镇机关中青年女干部进修班，点名调训女干部;同时，还专门选送部分女干部到省妇干校培训学习。仅近几年，全县专门选送了近100名女领导干部到沿海以及华东五市进行考察学习。20xx年以来举办的科局级领导干部培训班、中青年干部培训班、计算机应用能力培训班等培训中，参训女干部300余名，占调训总人数的30%以上。女后备干部培训率达到90%以上。并在培训中做到了三落实：一是参训人员落实，实行了点名调训，对年龄在35岁以下，德才表现优秀的年轻女干部，通知到所在单位，并点到参训者本人。二是培训内容落实，科学制定计划。针对女干部学习、工作实际和女干部自身特点，教学中贯彻了“学习理论、联系实际、提高认识、增强党性”的教学方针，较系统地安排课程，并采取聘请省妇干校教师专题讲授、县级领导和有关部门主要领导亲自授课的形式，增强了培训的针对性和实效性。三是管理考核落实。培训中，随时了解学习进展情况，组织进行座谈和学习交流;结业时，组织部会同党校、妇联对学员在学习期间的思想状况、学习态度、遵守纪律、考核成绩等方面的表现作出综合评价，严格进行考核、鉴定，并将鉴定材料装入个人档案，作为干部使用的依据之一。同时，严格管理，采用实行挂职或任职锻炼、轮岗交流等形式，强化女干部素质。通过学习培训，女干部们全面增强了基本理论、基本知识和党性修养，普遍提高了政治、业务素质，理清了工作思路，一大批妇干部成为各部门的工作骨干，更好地在各自的岗位上努力工作，为全县社会经济发展发挥了积极作用。\n　　(二)狠抓建设，有效提升妇儿工作工作水平\n　　作为妇女儿童工作委员会成员单位，我部认真履行政府妇女儿童工作协调议事职责，发挥好带头、综合、协调、服务等职能作用，不断加强自身建设，在机构、机制和管理等方面进行了积极的探索，取得了一定的成效。\n　　(一)强化领导。在妇儿工作方面，确定分管干部工作的副部长为责任人，强化对妇儿工作的领导。\n　　(二)强化协作意识。作为妇儿工委成员单位，积极与其他单位协作，作好此项工作，并定期与其他单位探讨相关工作，尤其是与妇联协作。使各项工作规范有序，有章可循。\n　　(三)创新机制。在妇女儿童工作上，积极创新工作方式方法、工作机制，不断完善综合协调、目标监督、监测评估、调查研究等社会化的长效机制，通过有组织、有计划的牵头、协调、配合、监督等一系列工作，达到整合社会资源，形成各方合力的良好局面。\n　　总结几年来的工作，我们虽然取得了一定的成绩，但也存在着一些不容忽视的问题和不足。一是对妇女儿童工作的重视程度有待于提高，工作进展不平衡;二是投入力度还需加大;三是妇女儿童发展中还存在薄弱环节，重点难点问题亟需攻破。以上问题，我们将在今后工作中认真加以解决。\n　　二、下一步工作打算\n　　下一步，我部将在县委指导下，坚持抓发展、抓维权、抓环境、抓建设，扎扎实实为妇女儿童造福。\n　　(一)抓发展，引导妇女建功立业。结合近几年发展战略，进一步明确妇女参政议政、扩大管理范围发展思路，进一步完善推动女干部教育培训机制，使女干部成为全县建设的重要力量。\n　　(二)抓维权，保护妇女儿童合法权益。把“保障妇女儿童的权益，实现人民群众的整体利益”作为宗旨，协助妇儿工委不断提高依法维护妇女儿童权益的能力，充分调动全社会的力量，大力提高妇女素质，促进社会公正，维护社会稳定，切实把妇女儿童的利益维护好、实现好、发展好。\n　　(三)抓环境，扶助儿童健康成长。继续加大投入，筑牢儿童接受良好教育的基矗协助妇儿工委，着力解决县内边境乡镇、边远山区以及家庭贫困的中小学生就学问题。与此同时，动员全社会力量，切实营造未成年人成长的社会环境。\n　　(四)抓建设，形成齐抓共管的妇儿工作格局。继续将妇儿工作作为组织部工作的一项重要内容，发挥妇女儿童工作成员单位作用，为妇女儿童两个规划的实施提供组织保证。同时，选树典型、宣传典型，给予荣誉，用荣誉动员全社会支持妇儿工作。\n村级妇女主任述职报告 篇2　　尊敬的各位领导，全体党员、村民代表：\n　　大家好!我是章林村妇女主任，现年44岁，中*员，大专文化。自从1990年走上这一岗位以来，我一直坚持“清清白白做事、堂堂正正做人”的原则，心怀大局，扎实肯干，恪尽职守，忠诚敬业!今天的述职对我而言，是思想的洗礼、行为的鞭策，让我有新的收获和感悟。\n　　从去年选举重新担任村妇女主任以来，我分管妇女、计生、民政、财务等方面的工作。下面，我就将选举以来的工作情况向大家汇报。\n　　第一、做好妇女工作，维护家庭稳定，促进社会和谐。\n　　作为章林村的妇女主任，首先我严格要求自己，率先垂范，时刻注意自重、自省、自警、自励，用人格力量带队伍、树形象。二是关注妇女身心健康，积极组织妇女参加“两癌”筛查，截止去年年底，我村有167人参加了“两癌”筛查，发现有病的几位妇女都及时得到了治疗，恢复了健康。三是关心妇女家庭生活，及时化解生活中矛盾，维护家庭稳定，促进社会和谐。\n　　第二、搞好计划生育，开展优质服务，落实奖励政策。\n　　计划生育是我国的一项基本国策。为了搞好这项工作，一是加大宣传力度，采取多种途径广泛宣传计划生育;二是开展优质服务，组织新婚夫妇免费婚检，组织孕前夫妇免费孕前检查，定期组织育龄妇女查环查孕查病，开展术后回访活动，开展优质服务，真正做到嘴勤、手勤、腿勤、服务上门。从选举以来，组织了2次以查环、查孕、查病为主的检查活动，免费办理《生育服务证》、《生育证》、《流动人口婚育证》、发放免费婚前、孕前检查单，发放避孕药具，杜绝了因无避孕措施而造成政策外生育。三是落实各种计生奖励措施，对计生模范户困难家庭优先办理农村低保。截止目前为止，为6户纯女户办理了低保，有20户享受国家独生子女保健费补贴，有2个双女户获得了升学奖，有4人享受农村计生家庭奖励扶助金，每年720元，有1人正在申请此项扶助金。努力提高群众对计生工作的满意度，使他们自觉执行计划生育政策。\n　　第三，关注弱势群体，将民政救助、优抚等惠民政策落实到位。\n　　扶贫帮困是政府的一项民心工程，做得好与坏直接影响到科学发展观和以人为本执政理念的落实。我村虽然处于富裕地区，但还有极小部分孤寡、或因残疾因重病致贫的家庭，生活十分困难。在我的努力下，选举后我村有13户纳入农村低保，有效落实城乡最低生活保障制度;为因重大疾病而造成家庭困难的村民申请大病救助5户，救助金计14015元;为贫困家庭考上重点大学的子女申请资助6人，资助金计18000元;为贫困大学生申请助学贷款18人;春节慰问困难家庭13户，慰问金8000元，通过各种办法，切实解决村民的燃眉之急。\n　　第四，在财务工作方面，严格按照上级精神，实行资金票据“双代管”，天天现金盘点，月月票据分类汇总，每张票据经村民主理财小组审核盖章后上报街道会计服务中心，真正做到日清月结，同时积极向书记主任汇报村资金情况，摸清实情，掌握家底，当好助手。\n　　回顾过去的工作，虽然取得了一定的成绩，但与上级组织的要求、群众的企盼还有一定的差距，主要表现在：一是工作头绪多，有些工作不能面面俱到，还存在工作不到位的现象;二是深入基层不够，了解群众的困难不够及时等等，这些都有待于在今后的工作中加以改进。\n　　根据村“两委”重新分工，现在我负责妇女、计生、财务工作，下面我将如何开展下一步工作规划如下：\n　　一、努力学习，不断提高业务水平和自身素质。\n　　作为一名女性，我觉得只有不断学习充实自己，才能适应时代的发展。作为一名村干部，只有学好理论知识才能更好地实践，更好地为群众服务。现在我攻读《行政管理》本科，希望能学到更多的知识，掌握更大的本领，更好地服务群众。\n　　二、恪尽职守，努力做好组织上分配的各项工作。\n　　一是认真开展妇女工作，尽心尽责做广大妇女群众的代言人、知心人。我将努力把妇女组织，建设成“坚强阵地”和“温暖之家”。\n　　二是全面推进计划生育优质服务。认真做好育龄妇女的服务工作，积极向她们宣传生育政策、办理各类证件、免费提供避孕药具、组织生殖健康检查、落实计生各项奖励政策，让广大育龄群众得到更大的实惠。\n　　三是坚持财务公开制度，开源节流，杜绝一切不合理的开支。今天借这个会议，望在座的各位领导、全体党员、村民代表对我过去的工作进行指证批评，为我下步的工作献计献策，促使我的工作能够更好的开展，为章林村的发展做出应有的贡献。我一定加强学习，努力提高自身素质，不断改进工作中的不足，使自己成为一名优秀的村干部，真正做到组织满意、群众满意、自己也满意。\n　　以上述职，如有不妥之处，请各位领导、全体党员、村民代表批评指正。\n　　述职人：\n　　日期：20xx年xx月xx日\n村级妇女主任述职报告 篇3　　各位领导、各位同志：\n　　大家好\n　　我是xx村委员会委员，20xx年开始分管xx村妇联工作和xx村统计工作，回顾20xx年，下面就这两项工作，分别总结如下，望各位领导、全体党员和村民代表给予指正。\n　　一、妇女方面工作\n　　我们妇联的工作职责是：协助村党支部、村委会，带领好广大妇女，解放思想、加强学习，提高每个的素质，帮助引导她们走致富之路，长期稳定低生育水平，以宣传教育为主，提*部群众的国策意识，有效地控制人口过快增长，促进经济发展和人民生活水平的提高。\n　　20xx年是我村发展的关键一年，我村也进入了新的历史发展阶段。新的形势、新的特点已经出现，我们积极响应党的号召，继续组织村内妇女参与护林防火工作。20xx年我村妇女是472人，劳动力是269人，占总劳动力的47%。无论是植树造林、护林防火，还是环境整治等，都离不开女同志，广大妇女都充分发挥了她们的作用，推动了全村各项工作的又好又快发展。\n　　另外，在计划生育方面，我村20xx年49岁以下育龄妇女是295人，占妇女总数的61%，为了落实计划生育工作思路和工作方法的“两个转变”，贯彻落实《中共中央、国务院关于全面加强人口和计划生育工作统筹解决人口问题的决定》和《xx市农村部分计划生育家庭奖励扶助制度》,我村重新修订了《xx村计划生育村民自治章程》，力在稳定低生育水平，为计划生育家庭提供政策扶持。同时在村党支部的领导下，我们加大了宣传力度，宣传品入户率在90%以上，让广大妇女了解政策，提高认识，对药具如何使用，做到知情选择。此外我村设立了计划生育领导小组，由书记担任领导小组负责人，签订了《人口和计划生育目标责任书》并制定了《村计划生育领导小组职责》，形成了行政管理、技术服务、群众工作“三位一体”的工作模式。\n　　目前，我村已婚育龄妇女采取长效措施的有125人，占已婚妇女的57%;使用短效避孕措施的有69人，占已婚妇女的32%。由于我们宣传到位，上下级相互沟通，群众对政策有了充分的认识，才保证了我村20xx年年没有出现计划外生育。20xx年我村新*4户，办理一孩《生育服务证》6户，办理二孩《生育服务证》1户;为70岁以上的独生子女户办理奖励费4户，改善了他们的家庭经济状况，提高了他们的生活质量。\n　　我村今年组织计划生育会议5次，开展各种活动9次，包括计生户优抚活动1次、生殖健康宣传品发放活动2次、全村育龄妇女康检2次及各种文艺活动4次。其中，我村参加了区计生办举办的“五月鲜花咏国策，共建和谐山”计划生育文艺节目调演，我村的“计划生育就是好”扭秧歌节目不但获得了此次调演的二等奖，而且歌词在村内广为传唱，使得这支秧歌队成为我村人口与计划生育知识的文艺宣传队。\n　　尽管20xx年的计划生育工作取得了一定的成绩，但我们的工作还存在着一些不足之处。比如：人户分离情况比较严重，对于那些户在本村，实际人长期居住在外乡镇的人，管理上还存在一定困难。但随着在房山与良乡两名联络员的设置，这种状况会有所改善，能够促进我村计划生育工作的更好开展。\n　　二、统计工作\n　　自从担任统计工作以来，我感到自己的压力相当大，由于自身素质存在的不足，再加上对统计工作业务不精通，工作起来有一定的困难。面对这种情况，我加紧学习业务知识，虚心向别人请教，使得今年的统计工作取得了一定成绩。\n　　在做报表统计的过程中，我做到了有据可查，有据可参。我认为，作为一名统计人员，贴近群众，反映群众的愿望，为群众办真事、办实事，才是一个统计人员所应尽的责任。只有这样，我们的统计工作才可亲可信，深入人心，才会得到群众的拥护和支持。\n　　20xx年，我们按时完成了乡党委下达的各项经济指标，全村人均收入达到xx元，与去年相比有相当的提高。\n　　今后，在各级党组织的正确引导下，我一定积极学习，弥补自己的不足，充分发挥共产党员的先锋模范作用，积极配合村党支部、村委会，做好自己的本职工作，引导广大妇女群众提高自身素质，奔向致富之路;同时做好本村的统计工作，不出现任何纰漏，做到一个统计人员所应尽的责任。\n　　今天借这个会议，望在座的各位领导、全体党员、村民代表对我的工作进行指证批评，为我的工作献计献策，促使我的工作能够更好的开展，为蒲洼经济社会的发展做出应有的贡献。\n　　谢谢大家!\n　　述职人：\n　　20xx年x月x日\n村级妇女主任述职报告 篇4　　各位领导、各位同志：\n　　大家好\n　　一年来，本人在区委、区政府的正确领导下，在部门及基层妇联组织的大力支持下，围绕“保增长、保民生、保稳定”方针，坚持以人为本，创新工作思路，强化服务大局，服务妇女、服务基层意识，全面履行职责，为推动全区妇女工作新发展作出了积极的努力。\n　　一、加强学习，结合实践\n　　一年来，本人致力于政治素质提高，切实加强能力作风建设，树立科学发展理念，按照区委统一部署，集中学习了党的几代领导人关于科学发展的重要论述以及市委、区委关于深入学习相关重要文件和会议精神。成立了学习实践活动领导小组，与班子成员一道研究制定了学习实践实施方案。开展了解放思想、服务科学发展的大讨论活动，发放了征求意见表，虚心听取基层意见，边学边改，进一步增强了科学发展的主动性、自觉性和坚定性，努力把学习实践科学发展观活动与服务经济社会又好又快发展结合起来，与组织妇女参与“巾帼建功”和“五好文明家庭”活动结合起来，与提升自身能力、改进工作作风结合起来，力求使自己及团队在思想观念、服务意识、精神状态上符合并践行科学发展观的具体要求。努力使自己并带动全区妇女干部的思想跟上时代发展、科学发展的要求。\n　　二、开拓创新，各项工作取得了新成绩\n　　(一)采取扎实措施，推进妇女创业就业。以妇女培训“百千万”工程为支撑，以巾帼创业就业实训基地为载体，以巾帼牵手就业援助行动为策应，大力提升妇女创业就业能力，举办了“女企业家知识产权培训班”，发动各乡镇街道，组织了失业妇女技能培训班和农村转移女劳动力培训班，培训妇女1800多人。启动了女企业家与女大学生结对的导师行动，开展了“创业能手致富援助行”暨女性专向招聘活动，让十多名创业有成的女企业家、女能手与失业、失地妇女及女大学生面对面互动交流，传授创业经验，讲解创业窍门，上了一堂生动的创业课。建立了江苏信息产业基地及电力公司两个女大学生见习、实习基地，暑期组织了87名女大学生到餐饮、服务、电子数码、酒店等不同企业、不同岗位进行见习、实习，帮助他们提高适应社会能力，树立新的就业观念;成立了xx区女大学生村(社区)干部互助促进会，以打造“双强”、“双带型”干部为主旨，把各巾帼实训站、三八示范基地等有关项目进行分解，由各女大学生村(社区)干部挂包联系，聘请她们为妇女发展的推进员，帮助她们在带领创业中逐步成长。\n　　(二)围绕两纲终期目标，优化妇女儿童发展环境。20xx年是妇女儿童发展规划终期目标实现的关键一年，为了促进各项目标任务的顺利完成，我会协助区妇儿工委组织召开了广陵区妇女儿童工作会议，对指标八项实事项目进行了分解，与各成员单位签定了责任书，加大力度，确保各项工作的落实，开展了“小康暖万家，巾帼在行动”活动，对58户妇女儿童家庭进行了慰问。成立了全省首家流动儿童艺术培训中心，免费对外来打工困难家庭子女进行音乐、美术、舞蹈等艺术培训，把对这部分弱势儿童的关心逐步从物质层面向物质与精神并重转变。该项目在年度评比中获得了全市妇联系统创新工作一等奖，省妇联对此也给予了肯定，省妇女网、xx日报头版都作了专题报道。开展了以防治艾滋病为主题的“让红丝带高高飘扬”活动，向全区娱乐、服务场所女性服务人员发出了一份题为《筑牢防线，远离艾滋》倡议书，并联合区疾控中心深入娱乐场所进行培训，发出了200份艾滋病防治知识调查问卷，呼吁广大妇女与全社会一道共同构建防治艾滋病的牢固防线。成立了广陵区及家庭暴力妇女儿童庇护所，建立了庇护所各项制度，确定了工作人员，为受害妇女儿童提供基本的生活和安全服务，使妇联真正成为他们的娘家。\n　　(三)强化活动推动作用，大力倡扬文明新风。今年来，妇联积极发挥联系妇女、联系家庭、联系社会的工作优势，以妇女儿童为对象，以社区、学校、家庭为阵地，策划健康向上，具有亲和力的群众文化活动，推动妇女儿童文明素质提高。配合绿色家庭创建工作，我们开展了“绿色小天使进社区”活动，100多名小朋友手捧鲜花和花草种籽送到居民家中，现场观赏、种植，得到了社区居民的交口称赞。开展了科学家教社区行、乡村行活动，我会利用暑期为全区的青少年家长开办了10场科学家教公益性讲座，培训人数近千人，进一步提升了家长的家教能力和水平。举办了“新广陵、新女性、新风采”三八庆祝表彰大会，表彰了一批巾帼文明岗与巾帼建功先进个人，以榜样的力量教育人、鼓舞人。结合建国六十周年，开展了“庆祖国六十华诞，看今日巾帼风采”和“我的祖国，我的家”精彩短信征集活动，发动广大妇女传唱革命红歌，诵读经典书籍，讲解革命故事，增强爱党爱国意识。并在活动中征集短信300多条，获一等奖的短信还在10月1日当天，在全区进行了转发，引起了较好的反响。开展了以五好文明家庭为统领的种类特色家庭创建活动，突出了平安家庭和优秀维权岗的建立完善，加强了法制宣传和信访接待工作。一年来，本人亲自接待妇女来访23起，调解成功率达100%。\n　　三、廉洁自律，认真落实党风廉政责任制\n　　一年来，本人能认真贯彻执行中央和省印发的有关干部廉洁自律的各项规定，自觉接受各方监督，切实履行一岗双职，大力开展党风廉政教育，组织单位干群认真学习党风廉政法律、党纪政纪条例法规和《中共中央关于反腐倡廉制度建设20xx-20xx年工作规划》，积极参与廉政文化建设，切实发挥成员单位作用，同时，完善了单位有关规章制度，认真贯彻执行民主集中制，全年未发生一起违法违纪事件。\n　　谢谢大家\n　　述职人：\n　　20xx年x月x日\n村级妇女主任述职报告 篇5　　尊敬的各位领导、同志们：\n　　大家好!\n　　今年以来，我们XX村按照县妇联《关于开展基层妇女组织“示范”创建活动的实施意见》(县妇〔20xx〕25号)文件的精神要求，在县妇联的帮助指导下，结合农村基层党组织“评星晋级”活动，积极探索新形势下加强村级组织建设的新途径和新方法，不断提升农村党建工作水平，扎实开展“党建带妇建、妇建服务于党建”工作，有力地促进了农村党建工作整体水平的提高。在加大产业结构调整、增加农民收入、加强精神文明建设、全面推进和谐新农村建设等方面都取得了显著的成效，促进了农村经济社会的全面发展。现将我村一年来在创建基层妇女组织示范点方面所做的主要工作汇报如下：\n　　一、基本情况\n　　我市有201个行政村，已建有村级妇代会组织149个，占应建村数的74%，全市妇联组织实现了纵向到底的格局。村妇代会主任一般采取兼两委成员的方式，我市的妇代会主任中，有138名妇代会主任进村支委或村委，占总数的93%。各级党委、政府对女性进村“两委”工作的高度重视，为我市妇女工作的开展创造了良好的条件，使村妇代会主任在农村各项建设中发挥了积极的作用，具体表现在：\n　　1、身兼多职，推进和谐文明乡村建设。\n　　村妇代会主任一般兼管计划生育、农村合作医疗、村级事物管理等多项工作，同时兼任基层人民调解员。首先，村妇委会主任是党和国家政策的宣传者和贯彻者。组织农村妇女开展禁赌、禁毒、反对，活动、维护社会稳定，广泛深入宣传《妇女权益保障法》、《计生法》、《土地承包法》等法律法规，对妇女进行“四有”、“四自”教育，是村妇委会主任的重要工作之一。其次，村妇委会主任是农村妇女的代言人。作为“两委”中的女性成员和女村民代表，村妇委会主任能及时了解妇女需求，反映妇女意愿。组织妇女积极参与村级规划和村规民约的制定，引导农村妇女运用理性合法的形式表达利益诉求。通过“一事一议”等途径，依法解决好妇女问题。村妇委会主任还是村庄和谐的促进者。近年来，村妇委会主任在维护妇女儿童合法权益，调解解决有关妇女的矛盾纠纷，配合有关部门解决妇女受侵害案件等工作中的作用得到明显的体现。村妇代会主任作为基层人民调解员，有事依法办，使矛盾解决在基层，解决在萌芽状态。从源头上减少因法制观念淡薄而激化的矛盾纠纷，进一步降低民转刑案件的发案率，有效地推动了我市平安村庄的建设。\n　　2、带头致富，拉动农村经济快速发展。\n　　村妇委会主任是组织妇女参加各种技术培训班，提高农村妇女文化科技水平，帮助农村妇女增收致富的“排头兵”。随着改革开放的进一步深化及市场经济的冲击，大批的男劳力外出务工，从事农业产业结构的主力军是妇女。作为“半边天”的领头雁，大多村妇委会主任都是巾帼科技致富带头人和女能手，如何带领本村妇女发家致富是摆在农村妇代会主任面前的一大难题，“发动群众干，不如做给群众看”，许多村妇委会主任结合实际，围绕党委、政府的工作中心，不断深化“双学双比”活动，健全和完善了培训体系，向农村妇女传授科学的种植、养殖技术和知识。同时身先士卒，率先调整种养殖结构，改变经营模式，成为有影响的致富带头人。例如：盐池河镇武当口村妇代会主任组织村级妇女上武当山经营中药材，自己带头干，月收入3000多元，另外，学习八仙观种茶技术，在承包地里种植茶叶，带动全村户平1.5亩茶叶的种植，利用李时珍山庄招商引资的机会，种茶兴产业，现已初具规模，全村发展300多亩，种茶挑大梁的多是妇女。在发挥优势带领致富的同时，多数妇代会主任通过参观学习，聘请专家等多种形式不断提高科技素质，增强了她们致富本领。据了解妇代会主任都有1—2门实用技术，大多数是村的致富能手，创业骨干，带动帮助许多困难妇女走上脱贫致富道路。200x年，为消除广大农村妇女对养畜禽挣钱的猜疑，白杨坪村妇代会主任杨丽帮助本村妇女李发荣贷款2万元建成2亩鱼塘，当年鱼和藕收入就达到3万元，从而带动了全村的养殖业;簸箩岩村妇代会主任符永翠主动出主意，充分利用山场资源，使该村办起了种猪饲养基地。\n　　3、倡导文明新风，打造农村新风貌。\n　　村妇委会主任是农村新风尚的引导者。把推进家庭美德建设作为一项重要工作内容，充分利用“三八”节、春节等传统节日，通过开展“五好文明家庭”、“好婆婆”、“好媳妇”到村里参加座谈会，把深化美德在家庭活动作为组织妇女参与精神文明创建活动的有效载体。组织文艺宣传活动，抵制封建迷信和陈规陋习，有的村成立了妇女健身秧歌队，组织发动农村妇女积极参与科学健身活动，村委会还为她们购置了录音机、彩扇、锣鼓等活动器材，提高了广大妇女参与活动的积极性，满足了农村妇女求知、求乐的愿望。从动员妇女群众从治理脏、乱、差，美化生活环境入手，倡导广大妇女建立文明、科学、健康向上的生活方式。例如：武当口村组织妇女群众开展“美德在农家”净化家园文明行动时，采取以点带面的方式、方法，先树立一批典型，接着召开现场会，组织全村妇女参观学习，同时制定了检查评比措施，做到每月检查一次，每半年评比一次，从而调动了广大妇女积极参与，200x年仅武当口村组织本村妇女参观学习达200人次。\n　　村妇代主任能干事，工作能力强，她们虽然是一名普通的村干部，但她们所承担的工作有计生、农村合作医疗、村级各项事务管理等工作，村里有什么样的工作就要面对什么样的任务，大多数妇女干部工作勤奋又认真，做群众工作有耐心，为民办实事有恒心，不怕苦不怕累，在群众中印象好，在村中的威望较高，不少妇女生活出现问题，就会及时找到妇代会主任进行解决。因为有群众基础，妇代会主任大多愿意干好工作，以此回报众人的信任。\n　　二、存在的主要问题及原因\n　　村妇女工作线长面广，涉及社会的方方面面，涉及到千家万户，可谓是哪里有人群，哪里就有妇女，哪里就应该有妇女工作。通过调研发现，妇女组织和妇女工作还存在很多问题，主要表现在：\n　　1、基层妇女组织不健全。\n　　全市还有52个村没有妇代会，妇女工作处于于瘫痪状态。主要原因是农村税费改革后，取消三提五统，村无集体经济收入，村各项开支及干部工资仅靠财政转移支付来维持，有限资金迫使村干部职数减了又减，有的干脆不设置妇代会组织职位，有的因为村小，负担过重，不愿配置。有些村庄不少村优秀女性都外出打工，选不出有能力又热心妇女工作的女性任职，有的物色到比较合适人选，又因家庭阻力无法到位，造成村干部中没有女性。\n　　2、妇代会主任综合素质有待于提高。\n　　妇联工作涉及的知识面较广，要求的能力也很强，如：维权工作涉及法律知识，“双学双比”活动中需要农业知识，创建文明生态村涉及科技知识等等。工作中还需要较强的协调能力，如一些工作要与司法、农业、精神文明、派出所等协调解决。而目前我市一部分村妇女主任年龄偏大，思想观念陈旧，文化程度较低，掌握不了先进的科技文化知识，已经难以适应工作需要;部分年轻妇女主任工作经历单一，基层工作经验缺乏，独立自主、创造性开展工作的能力还不够强。\n　　3、村妇代会活动经费不足。\n　　税费改革后，村级转移支付金额有限，除掉人员工资开支后，办公经费要优先保证党建、计划生育、综合治理等重点工作，妇女工作几乎没有活动经费，妇代会主任开会、学习、开展活动没有经费保障，不能如期、按计划开展工作和各项活动。在没有集体经济收入的村，妇代会主任很难及时参加上级妇联组织举行的业务、政策、法律法规培训班，不能清晰透彻掌握上级有关政策，严重阻碍了基层妇女工作的开展。\n村级妇女主任述职报告 篇6　　各位领导、全体党员、村民代表：\n　　我是蒲洼村委员会委员，20xx年分管蒲洼村妇联工作和蒲洼村统计工作，下面就这两项工作，分别总结如下，望各位领导、全体党员和村民代表给予指正。\n　　一、妇女方面工作\n　　我们妇联的工作职责是：协助村党支部、村委会，带领好广大妇女，解放思想、加强学习，提高每个的素质，帮助引导她们走致富之路，长期稳定低生育水平，以宣传教育为主，提高干部群众的国策意识，有效地控制人口过快增长，促进经济发展和人民生活水平的提高。\n　　20xx年是我村发展的关键一年，我村也进入了新的历史发展阶段。新的形势、新的特点已经出现，我们积极响应党的号召，继续组织村内妇女参与护林防火工作。20xx年我村妇女是472人，劳动力是269人，占总劳动力的47%。无论是植树造林、护林防火，还是环境整治等，都离不开女同志，广大妇女都充分发挥了她们的作用，推动了全村各项工作的又好又快发展。\n　　另外，在计划生育方面，我村20xx年49岁以下育龄妇女是295人，占妇女总数的61%，为了落实计划生育工作思路和工作方法的“两个转变”，贯彻落实《中共中央、国务院关于全面加强人口和计划生育工作统筹解决人口问题的决定》和《北京市农村部分计划生育家庭奖励扶助制度》，我村重新修订了《蒲洼村计划生育村民自治章程》，力在稳定低生育水平，为计划生育家庭提供政策扶持。同时在村党支部的领导下，我们加大了宣传力度，宣传品入户率在90%以上，让广大妇女了解政策，提高认识，对药具如何使用，做到知情选择。此外我村设立了计划生育领导小组，由书记担任领导小组负责人，签订了《人口和计划生育目标责任书》并制定了《村计划生育领导小组职责》，形成了行政管理、技术服务、群众工作“三位一体”的工作模式。\n　　目前，我村已婚育龄妇女采取长效措施的有125人，占已婚妇女的57%;使用短效避孕措施的有69人，占已婚妇女的32%。由于我们宣传到位，上下级相互沟通，群众对政策有了充分的认识，才保证了我村20xx年没有出现计划外生育。20xx年我村新办证4户，办理一孩《生育服务证》6户，办理二孩《生育服务证》1户;为70岁以上的独生子女户办理奖励费4户，改善了他们的家庭经济状况，提高了他们的生活质量。\n　　我村今年组织计划生育会议5次，开展各种活动9次，包括计生户优抚活动1次、生殖健康宣传品发放活动2次、全村育龄妇女康检2次及各种文艺活动4次。其中，我村参加了区计生办举办的“五月鲜花咏国策，共建和谐新房山”计划生育文艺节目调演，我村的“计划生育就是好”扭秧歌节目不但获得了此次调演的二等奖，而且歌词在村内广为传唱，使得这支秧歌队成为我村人口与计划生育知识的文艺宣传队。\n　　尽管20xx年的计划生育工作取得了一定的成绩，但我们的工作还存在着一些不足之处。比如：人户分离情况比较严重，对于那些户在本村，实际人长期居住在外乡镇的人，管理上还存在一定困难。但随着在房山与良乡两名联络员的设置，这种状况会有所改善，能够促进我村计划生育工作的更好开展。\n　　二、统计工作\n　　自从担任统计工作以来，我感到自己的压力相当大，由于自身素质存在的不足，再加上对统计工作业务不精通，工作起来有一定的困难。面对这种情况，我加紧学习业务知识，虚心向别人请教，使得今年的统计工作取得了一定成绩。\n　　在做报表统计的过程中，我做到了有据可查，有据可参。我认为，作为一名统计人员，贴近群众，反映群众的愿望，为群众办真事、办实事，才是一个统计人员所应尽的责任。只有这样，我们的统计工作才可亲可信，深入人心，才会得到群众的拥护和支持。\n　　20xx年，我们按时完成了乡党委下达的各项经济指标，全村人均收入达到元，与去年相比有相当的提高。\n　　今后，在各级党组织的正确引导下，我一定积极学习，弥补自己的不足，充分发挥共产党员的先锋模范作用，积极配合村党支部、村委会，做好自己的本职工作，引导广大妇女群众提高自身素质，奔向致富之路;同时做好本村的统计工作，不出现任何纰漏，做到一个统计人员所应尽的责任。\n　　今天借这个会议，望在座的各位领导、全体党员、村民代表对我的工作进行指证批评，为我的工作献计献策，促使我的工作能够更好的开展，为蒲洼经济社会的发展做出应有的贡献。\n　　述职人：\n　　日期：20xx年xx月xx日\n村级妇女主任述职报告 篇7　　任村妇女主任工作几年来，在乡妇联和乡党委的正确领导下，以dxp理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实十*大精神，紧紧围绕全面建设小康社会的主题，团结带领全乡广大妇女积极探索致富渠道，不断适应新时代对妇女的新要求，广泛参与三大文明建设，取得了突出的成绩。\n　　一、在政治思想上\n　　坚持经常学习。作为一名女性，我觉得只有不断学习充实自己，才能适应时代的发展。我想，作为一名乡干部，只有学好理论知识才能更好地去实践，为群众服务。为此，我注重学习马列主义、*思想、dxp理论及“三个代表”的重要思想。特别是参加了活动后，我的理论水平和思想觉悟又得到了较大的提高，更加坚定了理想信念以及自身的责任感和使命感。\n　　二、在工作上\n　　作为乡妇联的下一级基层单位，能够积极有效地完成乡妇联交给的各项工作任务。带领全乡妇女扎实有效地开展“双学双比”工作及致富奔小康工程。我意识到激发妇女群众的热情和潜能将会较大地推动当地社会生产的发展，为此我多次组织妇女开展培训。三年来，共举办养殖、种植、普法培训11次，大幅提高了妇女群众的综合素质。以每年“三八”为契机，大力宣传各行各业妇女先进典型，召开座谈会。同时我注重以典型带全面，激发广大妇女创造新岗位、创造新业绩、创造新生活的热情。三年来我总结出服务群众的女经济人;带领群众共同致富的女能手;还有好媳妇、好婆婆、十佳文明户,这些典型极大地促进了当地的文明新风.*和儿少工作都得到有效开展。我所做的工作也得到了上级部门的恳定，20xx年我村妇联被葫芦岛乡妇联授予“先进妇联组织”称号：20xx年我被兴城乡妇联授予“优秀妇女干部”称号：20xx年我又被兴城乡妇联授予“十大岗位建功标兵”称号。\n　　三、积极完成党委中心工作\n　　作为一名*级妇联，在完成本职业务同时及时有效地完成党委政府交给的各项工作。身为一名蹲点包村的乡干部，努力发挥好乡、村二级的桥梁纽带作用，督促和协助村级干部把工作做好。在防控禽流感的战役中，在农村合作医疗工作中我都与村干部一起走街串户去做群众的工作，在我们共同努力下我所包的村各项工作都出色完成，得到了党委政府的好评。在工作中我感到只要我们有责任心再加上十分的干劲没有做不好的工作。\n　　回顾三年来的工作，虽然取得一定的成绩，但与上级妇联和党委、政府的要求还有一定的差距，主要表现在：一是人员少，工作头绪多，有些工作不能面面俱到，还存在工作不到位现象;二是深入基层不多，调查研究不够及时;三是学习不够经常，工作缺乏超前意识。有待于在今后的工作中加以改进。\n　　述职人：\n　　日期：20xx年xx月xx日\n村级妇女主任述职报告 篇8　　各位领导、同志:\n　　任村妇女主任工作以来，协助村党支部、村委会，带领好全村广大妇女，解放思想、加强学习，提高个人的素质，帮助引导她们走致富之路，长期稳定低生育水平，以宣传教育为主，提-部群众的国策意识，有效地控制人口过快增长，促进全村经济发展和人民生活水平的提高。现将主要工作总结如下:\n　　一、在政治思想上\n　　作为一名女性，只有不断学习充实自己，才能适应时代的发展。作为一名村干部，只有学好理论知识才能更好地去实践，为群众服务。为\n　　二、在工作上\n　　能够积极有效地完成镇妇联交给的各项工作任务。带领全村妇女扎实有效地开展致富奔小康工程。以每年“三八”为契机，大力宣传各行各业妇女先进典型，同时我注重以典型带全面，激发广大妇女创造新岗位、创造新业绩、创造新生活的热情。宣扬服务群众的女经济人、带领群众共同致富的女能手、还有好媳妇、好婆婆、五好文明家庭,这些典型极大地促进了我村“三个文明”建设工作的有效开展。无论是植树造林、秸秆禁烧，还是环境整治等，都离不开女同志，广大妇女都充分发挥了她们的作用，推动了全村各项工作的又好又快发展。\n　　在计划生育方面，为了落实计划生育工作思路和工作方法的“两个转变”，贯彻落实《中共中央、国务院关于全面加强人口和计划生育工作统筹解决人口问题的决定》和《扬州市农村部分计划生育家庭奖励扶助制度》,我村重新修订了《水产村计划生育村民自治章程》，稳定低生育水平，为计划生育家庭提供政策扶持。\n　　同时在镇计生办的领导下，我们加大了宣传力度，宣传品入户率在90%以上，让广大妇女了解政策，提高认识，对药具如何使用，做到知情选择。此外我村设立了计划生育领导小组，由支部书记担任领导小组负责人，签订了《人口和计划生育目标责任书》，形成了行政管理、技术服务、群众工作“三位一体”的工作模式。由于我们宣传到位，上下级相互沟通，群众对政策有了充分的认识。\n　　三、切实关注弱势群体，扶贫帮困工作真正落到实处\n　　尤其是计生对象户、困难户、残疾村民家庭，我进行了走访慰问，将集体的温暖送到需要帮助的村民之中，使他们感到计划生育工作的思路和工作方法在不断改进，变得更加贴进群众、贴进生活了。同时营造一人有难，众人相助的良好社会风气。\n　　以上是我简单的述职报告，作为村两委中的一员，我始终坚持学习科学发展观，从自身做起，从一点一滴做起，向村民交一张满意的答卷。\n村级妇女主任述职报告 篇9　　一年来，我在本职岗位上尽职尽责，扎根农村，做好农村计生工作，不辞劳苦地走访育龄妇女家中做好她们思想工作。多年来，我所在村的计划生育率、孕检到位率和“四术”到位率均达到100。全村连续多年被评为镇“计划生育工作先进单位”，我本人则年年荣获各级授予的“优秀计生专干”和“优秀党员”等荣誉称号。一、强化学习，提高业务水平一是认真学习xx大三中全会精神，努力提高个人修养，做到与时俱进。二是学习计划生育各项政策法规，做到依法行政，力求在贯彻党的计划生育方针、政策和上级精神时不走样，并结合实际抓好落实。三是积极学习现代管理知识，通过学习进一步增强党性观念，增强工作中的预见性和创造性，从而使自己能更好地服务群众。二、廉洁奉公，勤政为民群众选了我做村干部，我就要为群众办事。我不断进行反腐倡廉学习，对照正反两个方面的典型，认真反思，努力克服享乐主义、拜金主义和极端个人主义。二是深入群众，收集群众的意见、建议，及时向领导汇报，并遵照团队讨论后的指示执行。三是注意加强自身的廉政思想建设，筑牢防腐倡廉的防线，提高自己的思想认识。四、在处理村计划生育事务中，我坚持不报销招待费、出租车费，不挪用*私存。在办事公道上我坚持做到客观公正地看待每一个人、看待每一项工作，不带个人色彩，对问题不夸大、不缩小、不回避、不迁就、不拉小圈子、不搞亲亲疏疏、不计个人恩恩怨怨。我努力做到在工作上不偷懒、作风上不耍滑、生活上不谋私、言行上不违纪;做到“处事讲原则，工作讲实干，廉洁讲自觉，共事讲团结”。三、勤奋工作，竭尽全力干好本职。1、着力宣传教育，努力提高群众的生育法律意识。一年来充分利用各种宣传工具、采取各种形式宣传计生政策法规，通过各种宣传进一步转变了群众的生育观念,提高了法律意识,自觉落实措施的人增多了。2、着力提高自身的工作能力和素质。我积极参加各项业务培训,坚持与计生协管员一起每周对流动人口进行排查。3、着力提高群众对计生工作的满意度，抓好计划生育家庭奖励扶助政策工作的落实。对独生子女家庭、双农独女户按时发放补助。4、着力提高避孕节育及时率，搞好优质服务。积极发放各类计生用品，宣传计生知识。四、服从核心、服务中心，扎实做好村支部交办的工作。作为村支部委员，我努力协助村支部搞好“创先争优”工作，进一步增强了我支部的凝聚力以及与群众的联系。在经济普查及拆迁安置相关费发放等工作中我也积极做好协助工作。对于工作我一直努力，谢谢大家的支持，我今后要更加努力工作以回报村民对我的支持与信任。\n村级妇女主任述职报告 篇10　　我是xx村妇女主任，现年xx岁，中共党员，大专文化。自从20xx年走上这一岗位以来，我一直坚持“清清白白做事、堂堂正正做人”的原则，心怀大局，扎实肯干，恪尽职守，忠诚敬业!今天的述职对我而言，是思想的洗礼、行为的鞭策，让我有新的收获和感悟。\n　　从去年选举重新担任村妇女主任以来，我分管妇女、计生、民政、财务等方面的工作。下面，我就将选举以来的工作情况向大家汇报。\n　　第一、做好妇女工作，维护家庭稳定，促进社会和谐。\n　　作为章林村的妇女主任，首先我严格要求自己，率先垂范，时刻注意自重、自省、自警、自励，用人格力量带队伍、树形象。二是关注妇女身心健康，积极组织妇女参加“两癌”筛查，截止去年年底，我村有167人参加了“两癌”筛查，发现有病的几位妇女都及时得到了治疗，恢复了健康。三是关心妇女家庭生活，及时化解生活中矛盾，维护家庭稳定，促进社会和谐。\n　　第二、搞好计划生育，开展优质服务，落实奖励政策。\n　　计划生育是我国的一项基本国策。为了搞好这项工作，一是加大宣传力度，采取多种途径广泛宣传计划生育;二是开展优质服务，组织新婚夫妇免费婚检，组织孕前夫妇免费孕前检查，定期组织育龄妇女查环查孕查病，开展术后回访活动，开展优质服务，真正做到嘴勤、手勤、腿勤、服务上门。从选举以来，组织了2次以查环、查孕、查病为主的检查活动，免费办理《生育服务证》、《生育证》、《流动人口婚育证》、发放免费婚前、孕前检查单，发放避孕药具，杜绝了因无避孕措施而造成政策外生育。三是落实各种计生奖励措施，对计生模范户困难家庭优先办理农村低保。截止目前为止，为6户纯女户办理了低保，有20户享受国家独生子女保健费补贴，有2个双女户获得了升学奖，有4人享受农村计生家庭奖励扶助金，每年720元，有1人正在申请此项扶助金。努力提高群众对计生工作的满意度，使他们自觉执行计划生育政策。\n　　第三，关注弱势群体，将民政救助、优抚等惠民政策落实到位。扶贫帮困是政府的一项民心工程，做得好与坏直接影响到科学发展观和以人为本执政理念的落实。我村虽然处于富裕地区，但还有极小部分孤寡、或因残疾因重病致贫的家庭，生活十分困难。在我的努力下，选举后我村有13户纳入农村低保，有效落实城乡最低生活保障制度;为因重大疾病而造成家庭困难的村民申请大病救助5户，救助金计14015元;为贫困家庭考上重点大学的子女申请资助6人，资助金计18000元;为贫困大学生申请助学贷款18人;春节慰问困难家庭13户，慰问金8000元，通过各种办法，切实解决村民的燃眉之急。\n　　第四，在财务工作方面，严格按照上级精神，实行资金票据“双代管”，天天现金盘点，月月票据分类汇总，每张票据经村民主理财小组审核盖章后上报街道会计服务中心，真正做到日清月结，同时积极向书记主任汇报村资金情况，摸清实情，掌握家底，当好助手。\n　　回顾过去的工作，虽然取得了一定的成绩，但与上级组织的要求、群众的企盼还有一定的差距，主要表现在：一是工作头绪多，有些工作不能面面俱到，还存在工作不到位的现象;二是深入基层不够，了解群众的困难不够及时等等，这些都有待于在今后的工作中加以改进。\n　　根据村“两委”重新分工，现在我负责妇女、计生、财务工作，下面我将如何开展下一步工作规划如下：\n　　一、努力学习，不断提高业务水平和自身素质。\n　　作为一名女性，我觉得只有不断学习充实自己，才能适应时代的发展。作为一名村干部，只有学好理论知识才能更好地实践，更好地为群众服务。现在我攻读《行政管理》本科，希望能学到更多的知识，掌握更大的本领，更好地服务群众。\n　　二、恪尽职守，努力做好组织上分配的各项工作。\n　　一是认真开展妇女工作，尽心尽责做广大妇女群众的代言人、知心人。我将努力把妇女组织，建设成“坚强阵地”和“温暖之家”。\n　　二是全面推进计划生育优质服务。认真做好育龄妇女的服务工作，积极向她们宣传生育政策、办理各类证件、免费提供避孕药具、组织生殖健康检查、落实计生各项奖励政策，让广大育龄群众得到更大的实惠。\n　　三是坚持财务公开制度，开源节流，杜绝一切不合理的开支。今天借这个会议，望在座的各位领导、全体党员、村民代表对我过去的工作进行指证批评，为我下步的工作献计献策，促使我的工作能够更好的开展，为章林村的发展做出应有的贡献。我一定加强学习，努力提高自身素质，不断改进工作中的不足，使自己成为一名优秀的村干部，真正做到组织满意、群众满意、自己也满意。\n　　以上述职，如有不妥之处，请各位领导、全体党员、村民代表批评指正。\n村级妇女主任述职报告 篇11　　本人现任村妇女主任，工作几年来，在镇委、镇政府和村支部的领导下，带领全村群众，壮大集体经济，改变村容村貌，提高生活质量，使全村经济快速发展。现简要总结如下：\n　　一、认真搞好计划生育工作。\n　　本人作为村妇女主任，主要是负责村计划生育工作。开展优质服务，为育龄妇女提供生殖保健知识开展优质服务，提高计划生育工作质量和群众的满意度，是新形势下做好计划生育工作的保证。今年我们在完成人口计划的同时坚持以人为本、以人的全面发展为中心，把育龄妇女的需求和满意程度做为衡量工作的重要标准，根据不同人群的生理特点，分类指导，尤其是对处于旺盛期人群的宣传服务，为他们解决生产、生育、生活上的实际问题。一是公开办公程序，制定工作流程图板，悬挂在办公室门口的墙上，将怎样办-理生育服务证、独生子女父母光荣证、新生儿入户、流动人口管理、办-理随父迁移手续等，办公程序的公开为村民提供了方便，深受广大村民的欢迎;二是严把优生关，杜绝新生儿缺陷的发生。三是对怀孕三个月以内的孕妇进行走访，为他们送去婚育新风进万家生殖健康保健系列知识，如孕产期、育儿期等小册子;四是关心更年期妇女的身心健康。为使她们平稳度过更年期，使她们增强自我保健意识;\n　　二、平时注重廉洁自律，把好各大关口。\n　　在处理村计划生育事务过程中，从不巧立名目吃请、挥霍浪费村里的经济，也不在村里报销招待费、出租车费，不挪用*私存、坐支以及搞个人经商行为。始终坚持以德服人，勤政为民的原则，率先廉洁自律，特别是在当前以经济为先导的形势下，能正确处理国家、集体、个人三者的利益关系，吃苦在前，享受在后，不以权谋私。\n　　三、切实关注弱势群体，扶贫帮困工作真正落到实处。\n　　尤其是计生对象户、独生子女困难户、残疾村民家庭，我们进行了走访慰问，我们将集体的温暖送到需要帮助的村民之中，使他们感到计划生育工作的思路和工作方法在不断改进，变得更加贴进群众、贴进生活了。同时营造一人有难，众人相助的良好社会风气。以上是我简单的汇报，作为一名党员干部，我始终坚信要多记“廉洁账”，自觉实践“三个代表”要求，学习科学发展观，从自身做起，从一点一滴做起，向人民交一张满意的答卷。\n村级妇女主任述职报告 篇12　　各位领导、党员代表、组长、村民代表：\n　　本人在第八届村委任职半年以来，在镇党委、政府和村两委的正确领导下，在全体党员和广大村民的支持和协助下，各项工作得以逐步开展。为了打开工作局面，我努力在实干中学习，在学习中实干。通过半年的努力，初步摸索到作为一名农村基层妇女干部应具有的基本素质和工作方法，从中也得到了很多切身体会和启发。现就我半年来的工作向各位领导、党员、组长和村民代表作如下汇报，不妥之处，敬请批评指正。\n　　一、自觉加强政治理论学习，以马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，贯彻落实科学发展观，积极主动学习党和国家的大政方针、法律法规、政策文件，政治上与党、政组织保持一致高度。\n　　二、注重自身修养，廉洁自律，思想进步，遵章守法，在日常工作中，不乱花一分钱，不挪用公款，不以职权之便谋取私利，正确对待国家、集体和个人的利益关系，虚心听取群众的意见，接受群众的监督，严以律已，宽以待人。\n　　三、工作上，虚心学习，兢兢业业，努力工作。半年来我努力做了以下几项工作：\n　　1、刻苦钻研业务，务实工作基础，虚心向领导和群众学习，请教自己不懂的知识。通过学习班、会议、文件和报纸书刊等各种途径，学习日常工作方法，提高工作水平。重点学习与农村基层妇女，尤其是育龄妇女相关的法律法规、政策文件、优生优育和节育避孕、婚前教育、孕期保健指导等专业业务知识。\n　　2、认真做好镇党委、政府和村两委分配的工作，贯彻执行国家的计划生育法律、法规和相关政策文件精神，按时按质按量完成我村的计划生育工作，及时填报相关报表，密切跟踪我村育龄妇女的计划生育措施落实情况，通知、督促有关对象做环孕检、人流、结扎等计划生育工作，对部分生育观念陈旧，计划生育意识淡薄，有超生意向的妇女，上门做耐心细致地思想工作，教育引导他们优生优育，按计划生育，做到持证结婚，持证怀孕，力争我村做到无一例婚前怀孕，无一例计划外怀孕。\n　　3、向育龄妇女、新婚夫妇宣传婚姻法、计划生育法等法律、法规和计划生育政策，向育龄妇女介绍优生优育、节育、避孕等科学知识，帮助广大农村妇女树立优生优育、计划生育、男女平等、关爱女孩等新思想，提高他们的思想认识水平。\n　　4、积极、热心为育龄妇女排忧解难，经常上门走访，关心他们节育避孕后的身体情况，主动和他们沟通思想，听取他们的意见、要求、建议，向他们宣传计划生育的意义和优生优育对国家、社会和家庭带来的好处，在国家法律和政策允许的前提下，帮助他们办理相关证件，陪同计划生育对象定期做环孕检、上环、人流、结扎等工作，帮助纯女户解除思想顾虑，让他们切身感受到党和国家的温暖。\n　　5、做好村部办公楼的清洁卫生工作，每周进行至少一次大扫除，做到办公室窗明几净，办公桌椅摆放整齐，会议室干净整洁，让领导干部和群众办事有一个干净整治的环境场所。\n　　6、按照上级领导的统一安排，协助村里其他领导做好我村远程教育影片的放映、观看、学习工作。\n　　各位领导、组长、代表，农村计划生育工作是关系到党和国家的大政方针的一项工作，是关系到社会进步和民族未来素质的一项工作，是关系到每一个家庭幸福和谐的一项工作，是关系到每一个妇女身心健康的一项工作，做好这项工作，意义深远，使命光荣，责任重大，任务艰巨，我作为本村的一名计生专干，离镇党委、政府和村两委领导的工作要求还有很大差距，我将在今后的工作中一如既往，虚心学习，服从领导，联系群众，努力工作，争取让政府满意，让领导满意，让群众满意，竭尽全力把我村的计划生育工作做实做好。\n村级妇女主任述职报告 篇13　　尊敬的各位领导、同志们：\n　　大家好!\n　　本人现在担任五联村妇女主任，一年来，在街道党工委、办事处，计生办、村支部的领导下，时刻不忘自己的职责，为了更好地总结经验，现将20--年度的工作情况报告如下。\n　　一年来，为了完成上级交办的工作，我主要从以下四个方面履行了自己的工作职责：\n　　一、强化学习，提高业务水平\n　　一是认真学习十八大三中全会精神，努力提高个人修养，做到与时俱进。二是学习计划生育各项政策法规，做到依法行政，力求在贯彻党的计划生育方针、政策和上级精神时不走样，并结合实际抓好落实。三是积极学习现代管理知识，通过学习进一步增强党性观念，增强工作中的预见性和创造性，从而使自己能更好地服务群众。\n　　二、廉洁奉公，勤政为民\n　　群众选了我做村干部，我就要为群众办事。我不断进行反腐倡廉学习，对照正反两个方面的典型，认真反思，努力克服享乐主义、拜金主义和极端个人主义。二是深入群众，收集群众的意见、建议，及时向领导汇报，并遵照团队讨论后的指示执行。三是注意加强自身的廉政思想建设，筑牢防腐倡廉的防线，提高自己的思想认识。四、在处理村计划生育事务中，我坚持不报销招待费、出租车费，不挪用公款私存。\n　　在办事公道上我坚持做到客观公正地看待每一个人、看待每一项工作，不带个人色彩，对问题不夸大、不缩小、不回避、不迁就、不拉小圈子、不搞亲亲疏疏、不计个人恩恩怨怨。\n　　我努力做到在工作上不偷懒、作风上不耍滑、生活上不谋私、言行上不违纪;做到“处事讲原则，工作讲实干，廉洁讲自觉，共事讲团结”。\n　　三、勤奋工作，竭尽全力干好本职。\n　　1、着力宣传教育，努力提高群众的生育法律意识。一年来充分利用各种宣传工具、采取各种形式宣传计生政策法规，通过各种宣传进一步转变了群众的生育观念，提高了法律意识，自觉落实措施的人增多了。\n　　2、着力提高自身的工作能力和素质。我积极参加各项业务培训，坚持与计生协管员一起每周对流动人口进行排查。\n　　3、着力提高群众对计生工作的满意度，抓好计划生育家庭奖励扶助政策工作的落实。对独生子女家庭、双农独女户按时发放补助。\n　　4、着力提高避孕节育及时率，搞好优质服务。积极发放各类计生用品，宣传计生知识。\n　　四、服从核心、服务中心，扎实做好村支部交办的工作。\n　　作为村支部委员，我努力协助村支部搞好“创先争优”工作，进一步增强了我支部的凝聚力以及与群众的联系。在经济普查及拆迁安置相关费发放等工作中我也积极做好协助工作。\n　　对于工作我一直努力，谢谢大家的支持，我今后要更加努力工作以回报村民对我的支持与信任。\n村级妇女主任述职报告 篇14　　各位领导：大家好，我是红崖子村妇女主任张伟艳，在20xx年的工作中我积极参与和完成乡上和村上交给的各项工作任务，现将我的工作总结如下：\n　　红崖子村现有7个队，共计1473人，总户数是446户，其中回族：男245人，女228人;汉族：男511人，女487人;已婚育龄妇女258人。\n　　一、在乡计划生育站的指导下，我首先对红崖子村7个队的村民进行挨门入户的排查摸底，我把以前的常住人口底册同农户的户口本进行对照，对已上户底册上没有登记的人员及时登记，对有人无户和有户无人的情况也做了详细记录，对流动人口也登记造册做了记录。同时对已婚育龄妇女的避孕情况进行了详细了解，并指导正确的避孕措施，对每个育龄妇女填写避孕药具免费发放随访表，认真填写了健康服务证，对做B超检查和妇科检查情况都做了详细登记。\n　　二、在计划生育方面我还做了以下工作：\n　　(一)首先“以人为本”热情接待上门群众，积极开展上门服务，耐心向群众讲解计生政策及计生保健知识，我建立了新婚、怀孕后随访记录，对新婚夫妇和怀孕后的妇女进行上门指导，指导他们在新婚后应怎样做到优生优育和正确的保健知识。同时建立了优生检测记录卡，对已怀孕的妇女定期上门指导，让她们在乡上计生服务站办理了妇幼保健卡和免费住院分娩卡，并让她们对每次的检查做了详细记录，以便生孩子时作为依据和我们有利于指导他们应注意的事项。\n　　(二)在避孕药具方面。我村实行了定人、定时、定量送药具到育龄妇女手中，我首先对各队的药管员进行避孕药具知识培训，每月初把避孕药具分别送到药管员手中。同时我建立了避孕药具知情宣传随访发放表和知情选择花名册，对育龄妇女进行了避孕药具知识培训，同育龄妇女签订了避孕药具免费发放知情同意书。\n　　(三)在计划生育宣传教育、计生协会和流动人口方面，我做了以下工作：\n　　我村建立了人口和计划生育政府公开工作记录簿，召开了人口计生政府公开领导小组会议、两委会议、村民代表会议，发放了群众监督评议卡，举办了4次计划生育宣传培训班。同时同村民签订了村民自治协议，建立了计划生育流动人口档案，同各村队队长共同管理流动人口。我村这一年来共办理一孩生育证 6个，二孩生育证 8个，共有独生子女13户，发展了“少生快富”户4户，奖励扶助2户。\n　　三、在村队工作中我积极参与了动物防疫、挖沟清淤、村庄环境整治、土地确权和党建工作。\n　　在这一年的工作中我也有做的不足之处，在今后的工作中我会积极学习，认真总结，争取在以后的工作中取得良好的成绩。\n村级妇女主任述职报告 篇15　　尊敬的各位领导、同志们：\n　　大家好!\n　　今年以来，我们XX村按照县妇联《关于开展基层妇女组织“示范”创建活动的实施意见》(县妇〔20xx〕25号)文件的精神要求，在县妇联的帮助指导下，结合农村基层党组织“评星晋级”活动，积极探索新形势下加强村级组织建设的新途径和新方法，不断提升农村党建工作水平，扎实开展“党建带妇建、妇建服务于党建”工作，有力地促进了农村党建工作整体水平的提高。在加大产业结构调整、增加农民收入、加强精神文明建设、全面推进和谐新农村建设等方面都取得了显著的成效，促进了农村经济社会的全面发展。现将我村一年来在创建基层妇女组织示范点方面所做的主要工作汇报如下：\n　　一、基本情况\n　　我市有201个行政村，已建有村级妇代会组织149个，占应建村数的74%，全市妇联组织实现了纵向到底的格局。村妇代会主任一般采取兼两委成员的方式，我市的妇代会主任中，有138名妇代会主任进村支委或村委，占总数的93%。各级党委、政府对女性进村“两委”工作的高度重视，为我市妇女工作的开展创造了良好的条件，使村妇代会主任在农村各项建设中发挥了积极的作用，具体表现在：\n　　1、身兼多职，推进和谐文明乡村建设。\n　　村妇代会主任一般兼管计划生育、农村合作医疗、村级事物管理等多项工作，同时兼任基层人民调解员。首先，村妇委会主任是党和国家政策的宣传者和贯彻者。组织农村妇女开展禁赌、禁毒、反对，活动、维护社会稳定，广泛深入宣传《妇女权益保障法》、《计生法》、《土地承包法》等法律法规，对妇女进行“四有”、“四自”教育，是村妇委会主任的重要工作之一。其次，村妇委会主任是农村妇女的代言人。作为“两委”中的女性成员和女村民代表，村妇委会主任能及时了解妇女需求，反映妇女意愿。组织妇女积极参与村级规划和村规民约的制定，引导农村妇女运用理性合法的形式表达利益诉求。通过“一事一议”等途径，依法解决好妇女问题。村妇委会主任还是村庄和谐的促进者。近年来，村妇委会主任在维护妇女儿童合法权益，调解解决有关妇女的矛盾纠纷，配合有关部门解决妇女受侵害案件等工作中的作用得到明显的体现。村妇代会主任作为基层人民调解员，有事依法办，使矛盾解决在基层，解决在萌芽状态。从源头上减少因法制观念淡薄而激化的矛盾纠纷，进一步降低民转刑案件的发案率，有效地推动了我市平安村庄的建设。\n　　2、带头致富，拉动农村经济快速发展。\n　　村妇委会主任是组织妇女参加各种技术培训班，提高农村妇女文化科技水平，帮助农村妇女增收致富的“排头兵”。随着改革开放的进一步深化及市场经济的冲击，大批的男劳力外出务工，从事农业产业结构的主力军是妇女。作为“半边天”的领头雁，大多村妇委会主任都是巾帼科技致富带头人和女能手，如何带领本村妇女发家致富是摆在农村妇代会主任面前的一大难题，“发动群众干，不如做给群众看”，许多村妇委会主任结合实际，围绕党委、政府的工作中心，不断深化“双学双比”活动，健全和完善了培训体系，向农村妇女传授科学的种植、养殖技术和知识。同时身先士卒，率先调整种养殖结构，改变经营模式，成为有影响的致富带头人。例如：盐池河镇武当口村妇代会主任组织村级妇女上武当山经营中药材，自己带头干，月收入3000多元，另外，学习八仙观种茶技术，在承包地里种植茶叶，带动全村户平1.5亩茶叶的种植，利用李时珍山庄招商引资的机会，种茶兴产业，现已初具规模，全村发展300多亩，种茶挑大梁的多是妇女。在发挥优势带领致富的同时，多数妇代会主任通过参观学习，聘请专家等多种形式不断提高科技素质，增强了她们致富本领。据了解妇代会主任都有1—2门实用技术，大多数是村的致富能手，创业骨干，带动帮助许多困难妇女走上脱贫致富道路。200x年，为消除广大农村妇女对养畜禽挣钱的猜疑，白杨坪村妇代会主任杨丽帮助本村妇女李发荣贷款2万元建成2亩鱼塘，当年鱼和藕收入就达到3万元，从而带动了全村的养殖业;簸箩岩村妇代会主任符永翠主动出主意，充分利用山场资源，使该村办起了种猪饲养基地。\n　　3、倡导文明新风，打造农村新风貌。\n　　村妇委会主任是农村新风尚的引导者。把推进家庭美德建设作为一项重要工作内容，充分利用“三八”节、春节等传统节日，通过开展“五好文明家庭”、“好婆婆”、“好媳妇”到村里参加座谈会，把深化美德在家庭活动作为组织妇女参与精神文明创建活动的有效载体。组织文艺宣传活动，抵制封建迷信和陈规陋习，有的村成立了妇女健身秧歌队，组织发动农村妇女积极参与科学健身活动，村委会还为她们购置了录音机、彩扇、锣鼓等活动器材，提高了广大妇女参与活动的积极性，满足了农村妇女求知、求乐的愿望。从动员妇女群众从治理脏、乱、差，美化生活环境入手，倡导广大妇女建立文明、科学、健康向上的生活方式。例如：武当口村组织妇女群众开展“美德在农家”净化家园文明行动时，采取以点带面的方式、方法，先树立一批典型，接着召开现场会，组织全村妇女参观学习，同时制定了检查评比措施，做到每月检查一次，每半年评比一次，从而调动了广大妇女积极参与，200x年仅武当口村组织本村妇女参观学习达200人次。\n　　村妇代主任能干事，工作能力强，她们虽然是一名普通的村干部，但她们所承担的工作有计生、农村合作医疗、村级各项事务管理等工作，村里有什么样的工作就要面对什么样的任务，大多数妇女干部工作勤奋又认真，做群众工作有耐心，为民办实事有恒心，不怕苦不怕累，在群众中印象好，在村中的威望较高，不活出现问题，就会及时找到妇代会主任进行解决。因为有群众基础，妇代会主任大多愿意干好工作，以此回报众人的信任。\n　　二、存在的主要问题及原因\n　　村妇女工作线长面广，涉及社会的方方面面，涉及到千家万户，可谓是哪里有人群，哪里就有妇女，哪里就应该有妇女工作。通过调研发现，妇女组织和妇女工作还存在很多问题，主要表现在：\n　　1、基层妇女组织不健全。\n　　全市还有52个村没有妇代会，妇女工作处于于瘫痪状态。主要原因是农村税费改革后，取消三提五统，村无集体经济收入，村各项开支及干部工资仅靠财政转移支付来维持，有限资金迫使村干部职数减了又减，有的干脆不设置妇代会组织职位，有的因为村小，负担过重，不愿配置。有些村庄不少村优秀女性都外出打工，选不出有能力又热心妇女工作的女性任职，有的物色到比较合适人选，又因家庭阻力无法到位，造成村干部中没有女性。\n　　2、妇代会主任综合素质有待于提高。\n　　妇联工作涉及的知识面较广，要求的能力也很强，如：*工作涉及法律知识，“双学双比”活动中需要农业知识，创建文明生态村涉及科技知识等等。工作中还需要较强的协调能力，如一些工作要与司法、农业、精神文明、派出所等协调解决。而目前我市一部分村妇女主任年龄偏大，思想观念陈旧，文化程度较低，掌握不了先进的科技文化知识，已经难以适应工作需要;部分年轻妇女主任工作经历单一，基层工作经验缺乏，独立自主、创造性开展工作的能力还不够强。\n　　3、村妇代会活动经费不足。\n　　税费改革后，村级转移支付金额有限，除掉人员工资开支后，办公经费要优先保证党建、计划生育、综合治理等重点工作，妇女工作几乎没有活动经费，妇代会主任开会、学习、开展活动没有经费保障，不能如期、按计划开展工作和各项活动。在没有集体经济收入的村，妇代会主任很难及时参加上级妇联组织举行的业务、政策、法律法规培训班，不能清晰透彻掌握上级有关政策，严重阻碍了基层妇女工作的开展。\n村级妇女主任述职报告 篇16　　尊敬的各位领导、同志们：\n　　大家好!\n　　下面我就妇联一年来的工作，述职如下：\n　　开展“妇女儿童之家”创建工作，是切实做好新形势下妇女儿童群众工作的重要举措。自去年，市妇联提出在三年之内实现“妇女儿童之家”阵地全覆盖的目标，金阊区妇联召开创建“妇女儿童之家”专题工作现场会，留园街道妇联着力把“妇女儿童之家”建设作为妇联的组织建设重点，积极整合各方资源，开展各种实践活动，扎实抓好“妇女儿童之家”的创建工作。\n　　去年年底，来运社区成功申报通过苏州市、江苏拾妇女儿童之家”示范社区。今年，我街道嘉业阳光城、新庄、虎丘路、玻纤路、硕房庄5个社区申报了区“妇女儿童之家”示范、合格社区。目前，我街道11个社区已经有6个社区建立完善了“妇女儿童之家”的阵地建设，另外 5个社区于今年年底前完成挂牌。\n　　现将一些主要做法汇报如下：\n　　一是提早谋划，积极部署。根据市、区妇联关于创建“妇女儿童之家”的创建要求，为了确保创建工作顺利开展，取得实效，街道妇联认真研读文件，对照条件，未雨绸缪，提早谋划。今年年初，就及时向分管领导和街道党工委汇报“妇女儿童之家”建设思路，并召开专题会议传达和部署，明确各社区将推动“妇女儿童之家”阵地建设作为社区党建带妇建的重要内容，列入社区党委(总支)工作的目标和考核范围，同部署、同落实、同考核、同表彰，确保“妇女儿童之家”建设有效开展，为推进“妇女儿童之家”建设工作顺利开展奠定了基矗\n　　二是统筹建“家”，扎实推进。留园街道处于城乡结合部，过去配套基础设施不到位，社区活动用房紧张。这两年，为了改善社区办公条件，街道积极探索多种途径改善社区办公条件。街道按照“最方便的空间给居民办事，最大的空间给居民活动，最小的空间给社区办公”的理念，通过收回街道出租门面房、清理废弃场地、改扩建原有活动用房的方式，利用老新村改造的东风，去年，改扩建了硕房庄、仁安社区办公用房。今年7月，先后完成了观景、虎丘路、玻纤路三个原办公条件相对薄弱社区的活动用房建设及投用。如玻纤路社区从48平米的“蜗居”搬进了400多平米的新办公场所。街道妇联在社区新办公场所装修谋划之初就积极介入，抓住机会，确定“妇女儿童之家”活动场所，全力推进“妇女儿童之家”建设。\n　　三是围绕中心，发挥作用。“妇女儿童之家”作为基层妇女儿童工作和活动阵地的中心，也是基层妇联宣传党的方针政策、维护妇女儿童合法权益、排忧解困的有效载体。在创建工程中，我街道按照“创出特色、创出亮点”的指导思想，结合街道和各个社区的实际，不断创新载体，开展丰富多彩的活动，要求各个社区分别按照“组织建设好、宣传教育好、维权保障好”三个板块细化“妇女儿童之家”建设的具体内容和要求。如利用时间节点、各种广场活动及社区宣传平台，经常性宣传妇女维权知识，宣传展现优秀妇女风采，在广大群众特别是妇女同胞中潜移默化中宣传妇女维权的重要性和必要性。如嘉业阳光城社区博客中就有一个专门的妇联论坛，展示妇联工作风采。各个社区都有各种巾帼志愿者服务队伍，发挥了“妇女儿童之家”的作用。\n　　四是整合资源，形成合力。在创建“妇女儿童之家”过程中，我街道本着“因地制宜、资源共享、立足长远、注重实效”的思路，开展创建工作。在去年成功创办成功来运社区的经验基础上，为了把“妇女儿童之家”既要尽快建起来，还要建设好。创建之初，街道妇联就明确了必须做到“三个统一”，即统一挂牌、统一上墙和统一场所，由街道妇联统一制作发放“妇女儿童之家”牌子，并在活动室显著处悬挂，“妇女儿童之家”所有服务项目全部张贴上墙，坚持一室多用、分时活动的原则，共享运用好社区活动室资源。建设中坚持搞标准规范化建设，做到六有：有固定场所、有制度、有台账、有品牌活动、有工作人员、有服务队伍。力求把“妇女儿童之家”建设成为妇女人才的培育地、政策法规的宣传窗、联系妇女的主阵地、联系妇女的连心桥、展示风采的大舞台、妇女维权的新平台。\n村级妇女主任述职报告 篇17　　各位领导、各位同志：\n　　大家好\n　　一年来，本人在区委、区政府的正确领导下，在部门及基层妇联组织的大力支持下，围绕“保增长、保民生、保稳定”方针，坚持以人为本，创新工作思路，强化服务大局，服务妇女、服务基层意识，全面履行职责，为推动全区妇女工作新发展作出了积极的努力。\n　　一、加强学习，结合实践\n　　一年来，本人致力于政治素质提高，切实加强能力作风建设，树立科学发展理念，按照区委统一部署，集中学习了党的几代领导人关于科学发展的重要论述以及市委、区委关于深入学习相关重要文件和会议精神。成立了学习实践活动领导小组，与班子成员一道研究制定了学习实践实施方案。开展了解放思想、服务科学发展的大讨论活动，发放了征求意见表，虚心听取基层意见，边学边改，进一步增强了科学发展的主动性、自觉性和坚定性，努力把学习实践科学发展观活动与服务经济社会又好又快发展结合起来，与组织妇女参与“巾帼建功”和“五好文明家庭”活动结合起来，与提升自身能力、改进工作作风结合起来，力求使自己及团队在思想观念、服务意识、精神状态上符合并践行科学发展观的具体要求。努力使自己并带动全区妇女干部的思想跟上时代发展、科学发展的要求。\n　　二、开拓创新，各项工作取得了新成绩\n　　(一)采取扎实措施，推进妇女创业就业。以妇女培训“百千万”工程为支撑，以巾帼创业就业实训基地为载体，以巾帼牵手就业援助行动为策应，大力提升妇女创业就业能力，举办了“女企业家知识产权培训班”，发动各乡镇街道，组织了失业妇女技能培训班和农村转移女劳动力培训班，培训妇女1800多人。启动了女企业家与女大学生结对的导师行动，开展了“创业能手致富援助行”暨女性专向招聘活动，让十多名创业有成的女企业家、女能手与失业、失地妇女及女大学生面对面互动交流，传授创业经验，讲解创业窍门，上了一堂生动的创业课。建立了江苏信息产业基地及电力公司两个女大学生见习、实习基地，暑期组织了87名女大学生到餐饮、服务、电子数码、酒店等不同企业、不同岗位进行见习、实习，帮助他们提高适应社会能力，树立新的就业观念;成立了xx区女大学生村(社区)干部互助促进会，以打造“双强”、“双带型”干部为主旨，把各巾帼实训站、三八示范基地等有关项目进行分解，由各女大学生村(社区)干部挂包联系，聘请她们为妇女发展的推进员，帮助她们在带领创业中逐步成长。\n　　(二)围绕两纲终期目标，优化妇女儿童发展环境。20xx年是妇女儿童发展规划终期目标实现的关键一年，为了促进各项目标任务的顺利完成，我会协助区妇儿工委组织召开了广陵区妇女儿童工作会议，对指标八项实事项目进行了分解，与各成员单位签定了责任书，加大力度，确保各项工作的落实，开展了“小康暖万家，巾帼在行动”活动，对58户妇女儿童家庭进行了慰问。成立了全省首家流动儿童艺术培训中心，免费对外来打工困难家庭子女进行音乐、美术、舞蹈等艺术培训，把对这部分弱势儿童的关心逐步从物质层面向物质与精神并重转变。该项目在年度评比中获得了全市妇联系统创新工作一等奖，省妇联对此也给予了肯定，省妇女网、xx日报头版都作了专题报道。开展了以防治艾滋病为主题的“让红丝带高高飘扬”活动，向全区娱乐、服务场所女性服务人员发出了一份题为《筑牢防线，远离艾滋》倡议书，并联合区疾控中心深入娱乐场所进行培训，发出了200份艾滋病防治知识调查问卷，呼吁广大妇女与全社会一道共同构建防治艾滋病的牢固防线。成立了广陵区及家庭暴力妇女儿童庇护所，建立了庇护所各项制度，确定了工作人员，为受害妇女儿童提供基本的生活和安全服务，使妇联真正成为他们的娘家。\n　　(三)强化活动推动作用，大力倡扬文明新风。今年来，妇联积极发挥联系妇女、联系家庭、联系社会的工作优势，以妇女儿童为对象，以社区、学校、家庭为阵地，策划健康向上，具有亲和力的群众文化活动，推动妇女儿童文明素质提高。配合绿色家庭创建工作，我们开展了“绿色小天使进社区”活动，100多名小朋友手捧鲜花和花草种籽送到居民家中，现场观赏、种植，得到了社区居民的交口称赞。开展了科学家教社区行、乡村行活动，我会利用暑期为全区的青少年家长开办了10场科学家教公益性讲座，培训人数近千人，进一步提升了家长的家教能力和水平。举办了“新广陵、新女性、新风采”三八庆祝表彰大会，表彰了一批巾帼文明岗与巾帼建功先进个人，以榜样的力量教育人、鼓舞人。结合建国六十周年，开展了“庆祖国六十华诞，看今日巾帼风采”和“我的祖国，我的家”精彩短信征集活动，发动广大妇女传唱革命红歌，诵读经典书籍，讲解革命故事，增强爱党爱国意识。并在活动中征集短信300多条，获一等奖的短信还在10月1日当天，在全区进行了转发，引起了较好的反响。开展了以五好文明家庭为统领的种类特色家庭创建活动，突出了平安家庭和优秀维权岗的建立完善，加强了法制宣传和信访接待工作。一年来，本人亲自接待妇女来访23起，调解成功率达100%。\n　　三、廉洁自律，认真落实党风廉政责任制\n　　一年来，本人能认真贯彻执行中央和省印发的有关干部廉洁自律的各项规定，自觉接受各方监督，切实履行一岗双职，大力开展党风廉政教育，组织单位干群认真学习党风廉政法律、党纪政纪条例法规和《中共中央关于反腐倡廉制度建设20xx-20xx年工作规划》，积极参与廉政文化建设，切实发挥成员单位作用，同时，完善了单位有关规章制度，认真贯彻执行民主集中制，全年未发生一起违法违纪事件。\n　　谢谢大家\n　　述职人：\n　　20xx年x月x日\n\n\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 1205, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"2022年上半年党委书记抓党建工作述职报告.txt\"}","text":"\n\n2022年上半年党委书记抓党建工作述职报告\n\n根据会议安排，现将2022年度上半年抓党建工作情况述职如下：\n一、上年度查摆出的问题整改落实情况\n针对上年度党建工作存在的“战斗堡垒作用仍有提升空间、党员干部管理仍需持续加强”等问题，进行了以下整改：一方面，以创建“五星党支部”为牵引，全面激发基层党支部战斗堡垒作用，在全局形成比学赶帮超的良好氛围。另一方面，强化各党支部“第一责任人”“一岗双责”责任，常态化开展政治教育、警示教育、英模教育，进一步增强全体干部知敬畏、存戒惧、守底线意识。\n二、履职尽责情况\n（一）强化党建引领增“动力”。一是突出红色引领。充分利用☆等红色资源，常态化开展祭扫革命先烈、入党宣誓、主题党日等活动90余次，教育引导干部不忘初心、牢记使命。二是突出思想引领。以党史学习教育为主线，推动党委理论学习中心组引领学、基层党支部推动学、关键少数带头学、广大干部跟进学“四学并重”机制走深走实，引领干部画好“同心圆”。5个基层党支部被评为“五星党支部”。三是突出先进引领。围绕疫情防控等重大任务，组建“党员突击队”，设立“党员先锋岗”，激励干部投入到疫情防控第一线、最前沿，彰显了党员忠诚本色。\n（二）压实党建责任聚“合力”。一是制度机制优化健全。健全完善《加强党建工作的实施意见》《基层党支部工作职责（试行）》《基层党支部书记工作职责（试行）》等制度，构建了系统完备的党建制度体系。二是党建业务深度融合。坚持党建、业务同研究、同落实、同考核，加强党建成效与业务实效综合评价，有效实现了党建、业务双融合、双促进、双提升。三是党建队建双向提升。搭建党务活动、党员管理、党性考核工作平台，严格落实干部年休假、体检、伤病和生日慰问等制度，以最优状态驱动业务效能，形成组织有力量、队伍有灵魂、群众有情感的党建新格局。\n（三）创新实践载体激“活力”。一是打造党建红色品牌。举办书画摄影展、歌咏竞赛、征文比赛等活动20余次，组织专题党课、主题党日、优秀党员表彰等活动45次，引导干部传承红色基因、奋力勇为建功。二是树立党建文化品牌。开展文化月活动、“书香·三八”朗诵比赛等活动60余次，持续把党建的“文化力”转化为工作的“发展力”。三是搭建党员服务品牌。精准对接群众“急难愁盼”问题，让群众的操心事、烦心事、揪心事得到有效解决，满意度显著提升。\n三、存在问题及原因分析\n（一）履行主体责任不到位。个别党支部落实党建主体责任、支部书记“第一责任人责任”和班子成员“一岗双责”不够到位，党建工作“说起来重要，做起来次要，忙起来不要”“重业务、轻党建”的“两张皮”现象在个别党支部一定程度上存在。例如，有的基层党支部履行党建主体责任说得多、干得少，安排部署多、狠抓落实少，党建工作虚化、弱化，压力传递存在层层递减现象。有的抓党建工作没劲，抓业务工作上劲。\n（二）党建工作能力待提升。个别支部一班人特别是书记、副书记整体素质未能完全适应党建工作需要，对党务培训不够积极、不够认真。有的党支部书记“自身不硬难打铁”，学习不够多、思考不够深，对基层党建示范点创建工作认识较为模糊、推进不够有力，对该怎样抓、抓什么、如何抓好有时心中无数。少数党务干部不熟悉本单位党建工作开展情况，思路不清、方向不明、不在状态。\n（三）党建文化氛围不浓厚。个别党支部党建阵地建设基本要素不齐全，党旗、入党誓词、党员公示栏、党内基本制度、党务资料柜等存在缺失、不够规范，一定程度上影响对党员干部教育作用的发挥。同时，在支部标准化规范化建设方面存在两个极端，有的对建立基本党建簿册、台账、园地等持消极态度，而有的却又强调过度留痕，形式主义突出。【更多免费素材， 微信dadawk01】\n（四）工作方式方法有差距。个别党支部党建工作缺乏创造性和吸引力，教育上灌输式、填鸭式多，引导式、启发式少，管理上从严高压多、关心激励少。例如，有的基层组织生活有时走过场，“三会一课”质量不高、流于形式；有的党支部在集中政治学习时只念念文件、抄抄笔记，没有做到入脑入心；有的对党员教育管理不到位，出现管理监督的“真空”“盲点”。\n四、下步努力方向\n一是加强政治建设，做到“两个维护”。坚决把贯彻落实习近平总书记重要指示批示和党中央重大决策部署作为加强政治建设的根本，进一步强化“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。\n二是强化理论武装，坚定理想信念。坚持开展每周一学、每月一题、每季一课，坚持运用书记领学、集中研学、网络推学、个人自学、以考促学等多种形式，持之以恒加强创新理论武装，进一步坚定党员干部信仰信念信心。\n三是坚持党建先行，助推中心工作。坚持把党建工作与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核，注重把党建工作与疫情防控、为民服务等中心工作相互融合、相互促进、共同发展。"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 853, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"学习基层党建述职报告的写法【11篇2.5万字】.txt\"}","text":"\n基层党建述职报告素材汇编\n\n目\t录【更多免费素材，微信dada wk01】\n\n\n\n\n\n\n[readpay]3[/readpay]\n\n\n\n\n\n\n\n\n基层党建述职报告 1\n网络\n基层党建 述职报告\n\n\n根据会议安排，现将 2021 年抓基层党建工作述职如下：\n一、履职情况\n一是强化政治建设，强思想、夯基础。深入开展党史学习教育，重点抓实“书记上讲台”，突出微而精、短而实、小而活， 运用“四微”载体，在知史爱党、知史爱国中以“微”积累，提升党创新理论“质”的提升，推动广大党员深入学习贯彻习近平总书记重要讲话精神，把学习党史同总结经验、观照现实、推动工作结合起来，同攻坚克难、担当作为、解决问题结合起来，开拓进取、力行不辍，用苦干实干诠释中国共产党人的初心使命。\n二是坚持以上率下，树导向、强责任。作为党委书记当好“施工队长”，既挂帅又出征，主持召开次党委会谋篇布局基层党建， 践行一线工作法，全覆盖深入村队调研指导推进工作。排兵布阵包村联户，压实班子成员“一岗双责”，定期汇报、专项调度、专题研讨，构建“解刨麻雀”工作机制，打出座谈、约谈、观摩、述职、讲评等系列“组合拳”，形成晒成绩、摆问题、拓思路的推进合力，不断拧紧“螺丝”、上紧“发条”，人人争当基层党建的“行\n\n\n\n家里手”。\n三是突出抓主抓重，强基础、提质量。积极探索推行“1＋4” 党员教育管理机制，以健全完善党员“政治档案”为核心，通过党员服务群众、开展主题党日、实绩账户积分和红色激励等个方面，全面客观评价党员综合表现，村（社区）党组织按照“政治档案”综合表现每月进行公示。以系列活动营造百年浓厚氛围， 开展了“回望来时路、礼赞新时代”的主题文艺汇演，为名老党员颁发了纪念章，召开座谈会，以重温入党誓词、回顾入党初心、严肃入党仪式等方式，不断唤醒党员意识，强化责任担当，推动履职尽责。抓住村“两委”换届契机，选优配强个村队“两委” 班子，不断为乡村振兴提供坚强组织和人才保障。率先打造以党建引领乡村振兴等示范点，通过提升拉练、互学互促等方式， 示范带动、同频共振，全面提升整体工作水平。\n四是践行相融相促，聚全力、求实效。坚持党建与经济社 会发展同频共振、互融互促，不断凝聚逐梦前行的力量。结合“我 为群众办实事”实践活动，深入实施“惠民六法”，带头践行以人民为中心的发展思想，推动解决了一批群众急难愁盼问题。面 对突如其来的疫情，担当“主心骨”，在党建引领下筑起了疫情防控的人民防线。坚持党支部领办合作社，适度规模经营，按照 保底价及二次分红方式，提升土地发包价格，助力强村富民。 实施“党支部＋旅游”策略，依托山地景区旅游环线，通过旅游搭台、经贸唱戏，让生态农牧产品走上餐桌。坚持把党建抓在人\n\n\n\n居环境第一线，打造培育农村物业服务队，由村内能吃苦、有威信的年轻同志担任经理，村委会将机械、村管交由其管理， 通过“党支部＋物业公司＋村管”的模式，有效破解了新农村建设后期管护难的瓶颈。截止目前，物业公司注册有临时员工人， 累计用工余人次，切实解决了富余劳动力就近就地就业的问题。\n二、问题原因\n回顾今年来的基层党建工作，我感到在以下几个方面仍然存在差距和不足。一是落实责任上还不到位。我在抓党建上政治站位不够高，党建责任没有传递到每个党组织的“神经末梢”， 有的党支部书记对党建工作热情不够、办法不多，没有下足“绣花功夫”，工作基础还比较薄弱。二是少数党务干部党建工作标准低。不主动学习新思想新理念新政策，也不愿钻研党建业务， 对党建领域政策规定一知半解，抓不住工作中的主要矛盾，导致对党建业务不熟悉，党务工作落实不到位，在一定程度上降低了党建工作的质量。三是距离人民群众的满意度还有差距。对基层民主管理虽进行了部署和强调，但有些制度监督落实不够。比如，有的村“四议两公开”程序不到位；有的三务公开不规范，群众难以有效监督。四是示范引领作用不明显。党建示范点基础条件一般、创建标准不高，主题不突出，亮点不新颖， 经验作法总结提炼不够，示范带动效应还没有真正形成。五是一些难点问题还没有根本解决。一些村级组织基础设施欠账较多，环境卫生标准不高，村集体经济实力薄弱问题比较突出。\n\n\n\n出现上述问题的原因尽管很多，但主因还在我这个“第一责任人”。深入查找起来，主要有四个方面：一是思想认识不到位。对于基层党组织是战斗堡垒理解还不深，阵地意识还不强，在守阵地、带队伍、强堡垒上谋划不深、投入精力不足，面上工作做得多，导致责任落实打了折扣。二是制度缺乏刚性执行力。虽然大部分基层党建工作都建立了较完备的制度，但我在亲自抓落实、常态抓落实上用力使劲不够，“牛栏关猫”现象和将制度 “束之高阁”问题不同程度存在。三是方法上创新不够。对新形势新常态下党员队伍结构不优、基层组织功能不强、基层治理机制不健全等方面，深入研究、解剖麻雀不够，看到了问题但没有千方百计去想办法破解，有依靠老经验、老套路办事的倾向。四是要求上严格不够。对照全面从严治党的要求，自己在管党治党上还没有真正严到份、抓到底，在用人看党建、追责敢较真等方面有待加强，在教育管理监督干部上还缺少一些硬约束、实举措。\n三、下一步打算\n一是传导压力。坚持精耕细作“责任田”，层层传导压力，全力构建知责明责、履责尽责的党建责任体系。一方面，从制度建设入手，分领域召开推进会，分类别细化自查标准，分阶段强化推进措施，分节点打造特色亮点，形成具体的管理、督导、 奖惩等制度；另一方面，狠抓落实，健全完善党委统一领导、党建办牵头协调、村级组织有力推动的工作领导体制和工作机\n\n\n\n制，督促村级党组织书记扛起主责、抓好主业、当好主角，要 求班子成员认真履行“一岗双责”，进一步拧紧责任螺丝、完善责任链条。\n二是分类推进。在“基层基础提升月”自查基础上，根据自查情况和“互学互促”总体分析情况，按照现场观摩会工作要求，将村队划分不同层级，分类推进，防止“一刀切”，分层级、分类别开展基层党建集中提升行动。创特色、比工作、学先进，既让 党建工作有重要抓手，也增强基层党建的针对性、时代性、实 践性，推动基层党建工作迈上新台阶、打开新局面、呈现新气 象。\n三是精准施策。坚持问题导向，从存在的问题切入，找准症结，对症下药、精准施策，补短板、强弱项、激活力。比如， 聚焦政治理论学习不够问题，纵深推进党史学习教育，定期督导学习情况，推动学习走深走实；聚焦解决村级党组织“三会一课”不规范等问题，搭建“岗位大练兵”平台，推动村党组织理论\n＋实操双提升；聚焦解决党员先锋模范作用发挥不明显等问题， 探索实行无职党员设岗定责，让党员身份刻画在工作生活全过程；聚焦解决村集体经济发展薄弱等问题，坚持向项目要动力， 层层做实“谋”字功夫，深度谋划村集体发展项目，特别是产业类项目，助力党建引领乡村振兴。\n\n\n\n\n\n基层党建述职报告 2\n网络\n基层党建 述职报告\n\n\n2021 年，我院围绕“服务中心建设队伍”两大党建任务，坚持把加强法院党的政治建设摆在首位，不断提升党建工作实效。现就一年来的党建工作述职如下：\n一、主要工作\n（一）紧抓政治学习不放松。把学习贯彻党的十九大精神 和十九届三中、四中、五中、六中全会精神和开展党史学习教 育相结合，构建以党组中心组带头学、机关党委牵头学、党支 部集中学、干警日常自学的学习机制，把政治学习融入到日常\n工作、生活。一是制定学习规划。机关党委牵头，先后制定了\n《党史学习教育工作方案》等。二是创新学习形式。与市直工\n委联合开展“班子面对面”党建专题研讨会，就“如何破解党建业务两张皮问题”展开深入研讨，强化班子成员的党建责任，拓宽\n班子成员思路和视野。三是强化集中学习。机关党委全年实施\n“一月一学”机制，每个月确定至少一个政治学习主题，收集发放\n学习资料，督促党支部以“三会一课”为载体，强化政治理论学习。四是倡导自主学习。为党组成员精心选购优秀政治读物，强化\n\n\n\n党组成员日常政治学习；在全院开展全员读书活动，推动学习 从被动式集中学习向经常性、自主式学习转变。\n（二）紧抓党建工作责任制。压实党组书记总负素、分管领导分工负责、机关党委推进落实、部门负责人一岗双责”的党建工作责任体系，形成院党组、机关党委、庭室支部上下联动，\n一级抓一级、层层抓落实。一是优化党组织架构。召开党员代\n表大会，开展机关党委届中补选，成立第一届机关纪委。支部 委员会按期换届，工会、团委、妇委届中调整，选优配强党务\n工作力量。二是强化党建能力建设。牵头制定《2021 年落实意【 更多免费素材，微信dadawk01】\n识形态工作责任制实施方案》，邀请市委宣传部专家作意识形\n态工作专题辅导。绷紧意识形态责任这根弦。组织党组、机关 党委、支邮书记党建专题培训。三是强化党支部管理规范化。  督促各支部建立“一账一本一档一系统”，落实好“三会一课”制 度，并以“七一”和年终为节点开展“党建回头看”，认真自查工作\n中出现的问题和不足。\n（三）紧抓党建与业务相融互促。按照“各级各部门党委（党 组）要坚持党建工作和中心工作一起谋划、一起部署、一起考 核”的要求，着力破解党建业务两张皮问题。一是同步开展党建\n与业务调研。针对人民法庭审判任务繁重、党建工作参差不齐， 各部门之间、干警个体之间发展不平衡问题，加强对法庭党建工作的调研。二是围绕审判丰富党建活动载体。结合政法队伍教育整顿以来，深入开展“我为群众办实事”实践活动，紧盯群众\n\n\n\n反映强烈的司法节点和问题，坚持守正创新，探索出一条“点线面”结合的为群众办实事的司法路径。举办“迎七一向天平致敬” 表彰大会，为坚守人民司法岗位的资深法官授予“荣举天平奖章”，向媒体宣传党员法官的坚守事迹。围绕审判执行中心工作， 统筹工会经费使用，根据工青妇不同群体特征打造“三项工程”，\n为一线办案干警缓解家庭后顾之忧。三是评选“学做典型清案先\n锋”。把往年“笃行清案先锋榜”，升级打造为“学做典型清案先 锋”，发挥党员干警在清案工作中的先锋模范作用，带动全院干\n警加班加点、创新性工作。\n二、存在的问题\n（一）基层组织建设有待进一步加强。2021 年，机关党委工作重心下移，党委委员挂点联系党支部，推进党支部议事规 则的落实，支委会在法庭重大事项中的决策作用日益显现，法 庭党支部的政治功能得到较好的发挥，基层组织建设得到一定 提高。但挂点党支部时，我们也发现部分支部书记担当不够， 进取不够，协作不够，未能很好发掘队伍的凝聚力、战斗力、 创新力。\n（二）党建标准化、规范化尚待进一步提升。我院除了一 名专职副书记外，各党务干部均是业务骨干兼职，平日业务繁 重，且党建经验不足。党建工作千头万绪、任务越来多、要求 越来越高，党务干部在具体操作中常常苦于没有范本参考，陷 入想抓不会抓、抓又抓不好的尴尬境地，较多支部对党建标准\n\n\n\n化、规范化、科学化可谓心有余而力不足。\n（三）党员身份认同感需进一步加强。我院近年来通过重 温誓词、打造先锋榜等活动强化党员宗旨意识，让党员牢记自 己的第一身份是党员，第一职责是服务群众。但部分党员存在“知行脱节”，虽然知道“为人民服务”是党员的宗旨，但没有转化为实际行动，有的干警办案只论法而缺乏群众工作经验，不愿花 时间做调解工作，不愿花精力做判后答疑工作，优先考虑如何 便利自己开展工作而不是便利群众。\n三、努力方向\n（一）深入学习贯彻党的十九届六中全会精神。紧密团结 在以习近平同志为核心的党中央周围，坚持以习近平新时代中 国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，紧紧围 绕党和国家工作大局，忠实履行宪法法律赋予的职责，为实现 党确定的目标任务而不懈努力奋斗。\n（二）开展支部共建活动。以共产党员先锋岗优秀示范点、标准化党组织示范点、服务型党组织精品示范点为标杆，通过支部党建共建，发挥典型示范作用，让先进党支部帮扶党建薄弱的党支部，实现全院党建工作共同发展。\n（三）推动智慧党建工作。针对法院干警审判压力大、工 作节奏快、时间碎片化的特点，以现有的自媒体为基础，搭建 集内外网、微博、AAA等为一体的“智慧党建”，充分利用党员的碎片式时间，让党员只要接触电脑或手机就可以随时随地参加\n\n\n\n党内生活，让党建工作更加“受欢迎”、“接地气”。\n（四）进一步强化党支部议事规则。厘清支部委员会（支部会议）、庭务会议、法官会议三者关系。关于司改贯彻实施、 人事岗位变动、干警奖惩等重大事项，由支部委员会或者支部会议讨论决定。\n（五）推进落实党务公开相关措施。按照《党务公开条例》 规定，利用宣传栏、自媒体等适当形式，将党建工作在党内或者向党外公开。注重公开时效，按照提出、审核、审批、实施的规范程序，常规性工作定期公开，阶段性工作逐步公开，临时性工作随时公开，并要登记造册，注意收集党员群众的意见和建议。\n\n\n\n\n\n基层党建述职报告 3\n网络\n基层党建 述职报告\n\n\n现就一年来履行基层党建工作责任情况报告如下：\n一、履职情况\n（一）抓学习、提素质，深化理论武装强思想。扎实开展党史学习教育，认真贯彻落实关于加强党的政治建设意见措施， 建立政治理论“学习日”机制，5 次带领班子成员集中学讲话、谈认识、找差距、理思路。采取专题培训学、集中研讨学、支部全员学等方式，教育引导党员干部自觉把政治标准和政治要求内化于心、外化于行，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到 “两个维护”。\n（二）抓载体、促提升，健全组织体系筑堡垒。聚焦省委部署安排，细化重点任务指标。实施乡村党组织书记轮训、村级组织骨干千人培养、学历提升“三项工程”，动态储备村级后备力量 125 名，发展农牧民党员 375 名，村干部中党员比例占 80％，\n为社区增加工作者 1441 名，平均每个社区 3 名；投入 3 亿元保\n障基层党建工作，同比增加近 14％，实施基层阵地建设项目 6\n个，村干部报酬翻了一番；开展“整乡推进、整县提升”示范创建\n\n\n\n活动，推行“党组织＋合作社”和街道社区“大党委”制，健全两新工委规范运行机制，分类培育示范点 18 个，常态化落实“三个100”帮带机制，54 个软弱涣散基层党组织实现晋位升级。\n（三）抓责任、强担当，发挥组织优势聚合力。圆满完成县乡村三级换届，健全“党建＋网格”联动机制，选派 14 人驻村工作，58 个基层党组织履行属地责任，2 万名党员干部冲锋在前，广泛开展“战疫同心”主题党日活动，组织群众、发动群众， 确保防疫成果巩固不反弹，织密横向到边、纵向到村（社区）， 立体化、信息化、全覆盖的疫情防控体系，稳步推进脱贫攻坚到乡村振兴有效衔接。\n（四）抓班子、带队伍，推进从严治党转作风。全面落实 新时代党的建设总要求，研究制定市委及班子成员落实全面从 严治党责任清单，带头落实第一责任人职责，严格执行中央八 项规定及其实施细则，认真落实省委“十要十严禁”，从严加强党员干部教育管理监督，建立健全“小微权力”监督机制，紧盯“关键人”“关键处”“关键时”，严查不落实的人和事，科学运用监督执纪“四种形态”，形成了驰而不息抓作风的强大震慑。持续开展基层减负专项行动，规范发文程序，压缩会议数量，2021 年制发文件、召开会议分别同比减少 12％、13％，基层干部干事创业、为民服务的时间和精力更加聚焦。\n二、问题及原因\n一是研究谋划不够到位。对新时代基层党建工作的规律性\n\n\n\n思考不够充分，督促指导、评估问效的力度还不够大。有的基层党组织书记研究思考基层党建工作不全面、前瞻性不强，不能较好的运用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作， 党建工作成效不够明显。二是统筹推进不够有效。基层党建工作点、线、面的拓展延伸不够深入，抓示范、抓典型引领方面下的功夫少，一些领域党建工作与中心业务工作结合不够紧密， 尤其是一些机关事业单位党建工作“灯下黑”的现象不同程度存在、一些国有企业和两新领域党组织活动开展难、覆盖率不高， 党建工作的活力未充分释放。三是制度执行不够有力。有的党员领导干部落实双重组织生活制度不严格，有的基层党组织落实“三会一课”、“四议两公开”等制度简单化、一般化，村“两委” 过度依赖第工作队的问题没有根本性解决。四是作风转变不够彻底。在疫情防控措施落实上，市委认真安排部署，反复要求、 反复督查整改，但还是没有完全杜绝一些党员干部推诿扯皮、工作棚架等问题。\n产生以上问题的原因：主要是我作为党建工作“第一责任 人”，对党中央、省委关于新形势下加强党的建设各项决策部署的精髓要义把握还有差距，管党治党责任压得还不够实，在推 动解决部分基层党组织书记抓党建责任不强、能力不足等问题 上时间、精力投入不足，教育监督管理党员干部还不够有力有 效。\n三、下一步打算\n\n\n\n一是把准政治方向。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特 色社会主义思想作为首要政治任务，结合党史学习教育，深入 学习宣传贯彻党的十九届六中全会精神，确保各项工作始终沿 着正确政治方向推进。二是持续用力夯基础。坚持问题导向和 结果导向，针对今天会上点评的问题和我自身查摆的问题，把 功夫下在平时，加大党建研究和基层调研力度，突出建机制、 强保障、压责任三个重点，分类制定改进措施，标准化、规范 化提升各领域党建水平，为统筹推进常态化疫情防控和经济社 会发展提供更加坚强的政治保证、组织保证。三是驰而不息转 作风。持续推动全面从严治党向纵深发展，完善贯彻落实重点 任务全链条闭环式管理机制，用好问责利剑，以优良作风保障 新时代党的建设总要求落地生根。\n\n\n\n\n\n基层党建述职报告 4\n网络\n基层党建 述职报告\n\n\n2021 年，在中央和省、市委的坚强领导下，我牢固树立抓好党建是最大政绩的理念，认真履行第一责任，主动抓、重点 抓，全县基层党建整体水平得到进一步提升。\n一是强化落实党建责任。坚持书记抓、抓书记。建立县镇村三级抓基层党建责任制，全县基层党组织书记全部制定党建 “三清单”，签订工作责任状，层层厘清任务，压实主体责任。在全市率先出台《基层党建问责办法》，约谈镇党委书记 6 名， 强化责任追究，激发内生动力。带头深入镇、村（社区）、企业开展一线调研，每季度召开常委会研究党建工作，专题调度四套班子领导抓疫情防控和企业复工复产、抓软弱涣散基层党组织整顿转化、抓党建标准化规范化建设，组织各镇党委书记开展党建示范村建设观摩拉练，组织四套班子领导和县直机关党员干部进驻社区、包联企业，在疫情防控和企业复工复产一线发挥战斗堡垒和先锋模范作用，影响带动各级落实党建责任。\n二是落实重点工作任务。始终坚持以习近平新时代中国特 色社会主义思想为指导，全面把握“学党史、悟思想、办实事、\n\n\n\n开新局”总体目标，立足实际，高点站位、精准对标、统筹谋划、主动作为，高位推动党史学习教育走深走实。把“我为群众办实事”实践活动作为党史学习教育的重要内容，将党史学习教育同常态化开展“四级书记”带领万名干部下基层“访民情、解民忧” 活动结合起来，推动学习成效更好转换为实际成果。围绕学习宣传党的十九届六中全会，县委常委带头宣讲 12 场，轮训科级\n干部 1822 人次，为全县党员配发自主编印的应知应会口袋书。深入开展建党百年系列庆祝活动，全面激发和展示党员干部知党恩、感党恩、颂党恩的爱党爱国情怀。高标准完成换届工作。\n三是着力夯实基层基础。持续深化基层党组织标准化规范 化建设，优先保障基层党建投入，将村级组织运转经费提高到 每村 5 万元，比上年增长 4％；全力抓好阵地建设，多渠道筹措资金 522 万元，新建修缮村级组织活动场所 12 个，“两室”不达标问题实现全部“清零”。狠抓五个领域、十条标准落实，基本实现村级组织活动场所有旗杆国旗、有两委标识、有永久标语、 有外挂党徽“四有”标准全覆盖。强力推进治难转后，完成年初倒排确定的 12 个软弱涣散党组织转化任务。总结推广村集体经济增收“十种模式”，经济“空白村”有了自己的“钱袋子”。深入开展“两个覆盖”质量提升行动，高标准建成非公企业党群活动服务中心建设。针对疫情防控暴露出的问题，以“六位一体”社区治理体系建设为重点扎实推进社区党建，积极打造“社区 365”工作品牌，实现网格全覆盖、服务零距离。\n\n\n\n我县基层党建工作虽然基础扎实、持续向好，但仍存在着一些问题和不足。一是基层党组织作用发挥不够充分。少数农村党组织政治引领作用发挥得不够好，组织党员、带动群众方法不多，工作推动效果不明显。部分非公企业党组织工作融合不够，还存在就党建抓党建、就发展抓发展现象。一些党员干部素质不高、能力不强，不能很好地适应新时代、新要求。二是基础性工作还存在薄弱环节。村干部坐班值班制度落实不到位，年内 6 次大规模明查暗访，每次都发现有些村存在脱岗现象。“三会一课”不够规范，机关党建“灯下黑”问题依然存在，部分农村、非公企业党支部工作手。三是一些难点问题还没有根本解决。少数农村基础设施欠账较多，环境卫生标准不高。村集体经济实力薄弱问题比较突出。社区党建起步晚、基础较差， 目前党群综合服务场所面积达到省要求 500 平米以上的只有 2 个，还有很大提升空间。\n分析问题原因：一是思想认识还不够到位。少数镇村党组织书记存在重经济轻党建思想，对抓党建保稳定、抓党建促发展认识不深刻，工作主动性不强，投入的精力不够。二是调查研究还不够深入。特别是对一些历史形成的深层次矛盾和问题， 缺乏深入思考、系统研究，亲自上手研究谋划、想对策、出点子等具体操作不够多。三是统筹推进还不够有力。投入精力不够均衡，对农村党建工作抓得力度大，对社区、机关等领域党建谋划指导不够到位，一些重点任务、重点问题盯得还不紧，\n\n\n\n没有像抓农村党建那样经常抓、抓经常。\n2022 年，我们将进一步强化管党意识，瞄准基层党建工作进入省市“第一档次”目标，以提升组织力、增强政治功能为重点， 着力推动全县基层党建高质量发展。\n一是强化思想政治引领。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为长期政治任务，坚持以上率下，抓实各级中心组学习，办好科级干部集中轮训、基层党组织书记全员培训、党员骨干示范培训，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装全党，把“学懂弄通做实”要求落实到行动上。选树十名好支书、百名好党员，激励引导党员干部在项目建设、乡村振兴、 打造四最营商环境等重点工作中当先锋、做表率。\n二是砸实三级主体责任。在县级层面，深化四套班子党员领导干部包镇联村抓点制度，推动人财物向基层倾斜；选派千名党建指导员进村入企，分解责任、传导压力。在乡镇层面， 提高基层党建考核权重，用好《基层党建问责办法》，每年定点解剖 2—3 个乡镇，强化执纪问责和结果使用，倒逼责任落实。在基层党组织层面，定期开展党组织书记“双述双评”（既向党委述职又向党员群众述职，既接受组织评价又接受党员群众评价），强化经常性、全覆盖式督导检查，严格落实绩效管理和退出机制，推动责任真正落地、见到实效。\n三是统筹推进提标升级。把 2022 年作为基层党组织标准化规范化建设质量提升年，深入抓好五个领域、十条标准建设，【更多免费 素材，微信dadawk01】\n\n【更 多免费素材，微信dadawk01】\n\n继续用好“三条路径”放大村效应，扩大典型增量，滚动推进、梯次提升，力争两年内基层党支部全部达标，2022 年新培育一批县级党建示范区，新增一批非公企业和社会组织党建示范点和 社区党建示范点。\n四是精准破解难点问题。持续加大各领域党建投入，村级组织运转经费再提高 10 个百分点，用最短时间补齐历史欠账和工作短板。着力解决集体经济实力薄弱问题，制定全县发展村集体经济总体规划、奖补措施，把壮大村集体经济作为镇村书记考核的重要指标，激励基层因地制宜探索增收路径，剩余的42 个集体经济“空白村”在年内全部“清零”。着力解决社区党群综合服务场所建设标准不高问题，实行县委常委带头包联制度， 坚持新建、整合、置换多措并举，扩大社区党群综合服务场所面积，实现一年一大步，两年全达标。\n\n\n\n\n【更多免费素材， 微信dadawk01】\n基层党建述职报告 5\n网络\n基层党建 述职报告\n\n\n现就 2021 年履行抓党建工作职责情况报告如下：\n一、履行职责情况\n（一）自觉担当作为，落实从严治党主体责任。紧盯巡视 督查和党建述职评议反馈问题，着力整治机关党建“灯下黑”、“两 张皮”等突出问题。健全完善述职述党建、评议评党建、考核考党建的党建动力机制和党建工作月小结、季督查、半年评比表 彰、年度考核评议的考评机制，采取集中督查、会议推进、工 作调度、现场指导、工作约谈等方式推进党建工作落实。年初 召开机关党建工作会议，与所属基层党组织签订党建工作目标 责任书，全年召开工委会议 12 次专题研究党建工作，专题约谈\n基层党组织书记 54 人次，及时有效传递责任、传导压力。\n（二）强化理论武装，打造政治建设过硬队伍。围绕推动党史学习教育走深走实，严格落实“三会一课”、主题党日等制度， 采取集中学习、交流研讨、讲授党课、知识测试等多种方式， 组织基层党组织常态化开展学习。经常性开展“考学述学评学” 活动，督促党员参加“党建”APP 学习并进行“学报告学党章”等线\n\n\n\n上考试。年内组织举办党组织书记、党务骨干、入党积极分子 等培训班 6 期，培训 1200 人次。建立发展党员工作日常督办提\n醒审核和电子信息登记管理制度，培养入党积极分子 16 名，发\n展党员 14 名，转正党员 8 名。强化党费管理，督促机关党员按月足额交纳党费。严格落实党内激励关怀制度。\n（三）建强基层组织，提升党建工作质量水平。扎实推进 党支部建设标准化工作，坚持标准统一化、流程规范化、考评 精细化，适时召开培训会、调度会，举办全区党和国家机关党 支部建设标准化知识竞赛，编印《标准化手册》《标准化工作 指南》，督促直属党组织配备党务工作者，指导创建示范点， 排查确定后进党组织，整顿提升软弱涣散党组织。全面优化组 织设置，认真摸排党支部的组织设置和任期换届情况，调整设 置基层党组织 12 个，指导 24 个基层党组织完成换届选举和改\n选补选工作。全年排查处理违纪违法党代表和党员 55 人，接转\n组织关系 110 人次。\n（四）突出党建引领，助推中心工作任务落实。坚持围绕 中心，服务大局，深入拓展“三比两促”主题实践活动，“七一”  期间表彰先进基层党组织42 个，优秀党务工作者和共产党员120 名。扎实开展“我为群众办实事”实践活动，机关各单位累计解难题 700 余件。扎实开展“作风建设年”活动，组织党员集中学习警\n示教育片 18 场次，开展专题讨论 12 场次；查摆问题 26 个，已\n整改完成 24 个。组织在职党员到社区报到服务，督促机关党员\n\n\n\n进行志愿者登记注册，教育引导在职党员在创建文明城市、脱 贫攻坚等中心工作中发挥先锋模范作用，全力推动机关党建与 中心工作同频共振、同向发力。\n二、存在的主要问题及原因\n（一）落实党建工作“第一责任人”职责还有差距。抓党建的责任意识还不够强，对机关党建工作的重要性认识不够高，基 层党组织重业务轻党建的问题仍然存在。虽然坚持定期研究机 关党建工作，制定工作措施，但在具体工作推进中，深入基层 党组织了解情况、督促落实、跟踪问效相对较少。\n（二）党建工作力量还有待加强。随着全面从严治党的不 断深入，近年来，机关党建工作面、工作量大幅增加，但从事 机关党建工作力量不足，工委工作人员少，基层党组织党务干 部大多兼职，且多数都是业务骨干，缺乏足够精力和时间抓好 党务工作。机关工委开展党建工作督查指导不能实现全覆盖， 影响了党建工作质量成效。\n（三）特色亮点还不够明显。就党建抓党建，党内组织生活的内容和形式比较单一，党员教育培训“请进来讲的多”，“走出去学的少”。对机关党建面临的新问题、新情况研究得不够深， 对抓党建和促发展的最佳结合点找得还不够准，在探索党建新模式、释放党建活力上还有待创新。\n（四）机关党建考评体系还需要进一步完善。如何结合工 作实际，在既提高党建工作水准，又充分调动机关党务干部和\n\n\n\n党员积极性的基础上，建立一套完善、管用的考评体系还有待 进一步研究探讨。\n三、下一步工作思路\n（一）严格落实管党治党责任。从严落实机关党建工作政治责任，督促各级党组织健全分析研判、述职评议、提醒约谈、 督查通报等责任机制，着力构建机关工委牵头抓总，部门党委各负其责，基层党支部具体落实的党建工作体系，着力破解机关党建“灯下黑”、“两张皮”和重业务轻党建问题，切实把机关党建责任扛在肩上，抓在手里，落到实处。\n（二）坚持不懈强化教育培训。把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，扎实开展党史学习教育， 通过理论宣讲、集中轮训等方式，抓实党员干部政治理论学习。 注重创新方式，用好用活“机关党建+互联网”模式，组织举办形式多样、丰富多彩的知识竞赛、歌咏比赛、演讲大赛、红色教育、走出去学习观摩活动，切实增强培训实效，着力提升党员队伍综合素质，努力为创建全国文明城市助力。\n（三）大力推动党组织标准化建设。扎实推进党支部建设 标准化工作，着力打造自身建设强、群众工作强、引领发展强 的“三强”型党支部。扎实开展后进基层党组织“学习、整顿、提高”专项行动和“一机关一品牌，一支部一特色”党建品牌创建活动，努力推动党建与业务深度融合，把机关党组织打造成服务 中心工作的坚强战斗堡垒。\n\n\n\n（四）持续不断转变工作作风。结合新形势新任务新要求， 大力开展机关党建工作调研，驰而不息纠正“四风”，持之以恒正风肃纪，以强有力的监督执纪问责，巩固深化作风建设新成果， 教育引导广大党员干部把心思用在推动发展、服务大局上，助推生态美、产业优、百姓富的事业持续健康发展。\n\n\n\n\n\n基层党建述职报告 6\n网络\n基层党建 述职报告\n\n\n现就 2021 年履行抓党建工作职责情况报告如下：\n一、履行职责情况\n（一）强化学习培训，推进政治建设。高标准开展党史学习教育，激励党员干部增强“干”的真心、练就“干”的真功、永葆 “干”的真劲，以真抓实干的作风振奋精神、激发斗志、树立形象、赢得民心。把“我为群众办实事”作为党史学习教育重要内容，系统梳理局机关办实事具体路径，自上而下传导压力，及时解决一批群众急难险重问题。全年党组中心组开展集中学习 4 场次、\n参学 820 人次；各党支部开展集中学习 16 场次、参学 900 人次， 全方位多层次持续提升党员干部能力素养。组织开展“五好班子” 创建活动，在社保服务大厅设立“党员先锋岗”12 个、“文明示范岗”22 个，教育引导干部职工转作风强服务，进一步树立人社干部服务形象、提升人社干部服务能力。\n（二）强化监督管理，推进组织建设。紧密结合基层党建工作“大调研、大整改、大提升”行动和党支部建设标准化工作， 采取月度安排、季度检查、半年总结、年度考核等方式，年内\n\n\n\n开展党建专题调研 6 次、党建督查 12 次。通过对局属各支部书\n记、党务干部开展 8 期专题培训，使党支部书记掌握标准化工作具体抓什么、怎么抓；严格落实局机关党委委员包抓党支部 工作制度，督促指导各党支部开展对标自查，分层级建立问题 台账，有力有序推进党支部标准化建设工作；定期开展调度评 估，投入 2.2 万元，建成局机关和区社保局党支部 6 个标准化建设示范点。通过健全制度、规范活动、强化保障、完善资料、 以点带面等措施，夯实了局属各支部党建工作基础。\n（三）落实党建责任，形成工作合力。针对党建工作指导不到位的问题，坚持党建统揽全局，严格落实基层党建联系点制度和党组成员联系支部工作制度，年内本人讲党课 6 次，深入各支部和帮扶镇开展调查研究，及时掌握基层实际情况，采取有力措施、督促抓好整改落实；针对党员干部教育不够的问题，以学习型党组织建设为抓手，结合党史学习教育，组织开展“走好人生之路，当好人民公仆”竞走活动、“进军营强党性、学作风严纪律”等主题党日活动 6 场次，组织开展“崇文尚德、包容创新”主题演讲比赛、机关党支部建设标准化知识竞赛和理论政策专题考试等活动 4 场次，党员队伍干事创业活力显著增强。严格按照新时代全面从严治党新要求，健全完善局党组统一领导，党组书记抓整体负总责，分管领导具体抓，班子成员抓分管领域的党建工作责任制。\n二、存在的主要问题及原因\n\n\n\n（一）自身建设还须加强。对照党支部标准化建设标准， 还有一定差距。局属各支部个别党员对做好机关党建工作认识 不足，单纯认为机关党建工作由党务工作者完成，个别党员查 找的问题还停留在表面上，没有落在具体的实践中。\n（二）机关党建工作特色还不鲜明。对如何树立打造特色 鲜明党建品牌工作抓得不够紧、研究谋划不深入，针对新时代 新要求创新推进工作的视野不宽、办法不多，督促推动落实的 力度不够;各党支部党建品牌创建还不够到位，各党支部对抓党建、树品牌的意识不够强烈，未能形成层层齐心协力抓党建树 品牌的良好工作机制。\n（三）党建工作与业务工作有机融合不够。个别党支部对 抓党建促业务的重要性认识不足，学习不够、研究不够，没有 正确灵活掌握抓党建促业务的工作技巧和方法，没有正确处理 好开展党建活动与业务工作之间的矛盾，错误认为开展党建活 动会影响业务工作。\n综合分析其原因，主要是：一是个别党支部对党建重视不 够。个别党支部在落实“一把手抓党建”工作上，对机关党建工作的重要性认识不足，没有把党建工作摆着首要位置，存在重业 务轻党建的现象，抓党建工作的韧劲和狠劲不足，存在紧一阵 松一阵的情况。二是业务水平不高。班子对适应新时代党建工 作新要求还有一定差距，抓党建工作的凝聚力和向心力还需进 一步提高；部分党务干部对机关党建工作认识不到位，党建工\n\n\n\n作业务知识学习浅尝辄止，对工作中的重点难点问题思考不多、研究不深，缺乏专业知识、专业能力、专业作风和专业精神。三是党建工作与业务工作融合不够。个别党支部、个别股室负责人没有充分认识到抓党建对促进业务工作的重要性，没有很好的将党建工作融入业务工作中去抓好。\n三、下一步工作思路\n（一）强化思想建设，增强“四个意识”。结合党史学习教育， 充分发挥领导干部示范引领作用，始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”，做到“两个维护”，始终把准政治方向、站稳政治立场， 切实加强班子思想建设和履行抓党建工作的本领、能力，全面提升党务干部业务能力，推动形成上行下效、整体联动的工作格局。\n（二）严格落实《条例》，提高党建质量。认真学习贯彻 落实支部工作条例，把党建工作记在心上、抓在手上，靠实责 任、压实责任、抓好落实，形成合力，认真谋划、精心指导和 严格督查，确保党建各项重点任务高质量落实；引导党员树立“抓好党建工作，党员人人有责”的意识，提升党建工作、业务工作“一岗双责”履责能力，为党建工作与业务工作的有机融合提供坚强思想保障。丰富机关党建活动载体，积极开展“一机关一品牌， 一支部一特色”机关党建品牌和示范点创建活动，切实提高党建工作质量。\n\n\n\n（三）强化党建责任、推进标准建设。严格按照《人社局 党支部建设标准化工作实施方案》，靠实包抓领导指导责任， 支部书记第一责任，一个环节一个环节，高质量高效率抓好全 面争创、对标达标工作，确保工作稳步推进、有序开展，取得 实效。\n\n\n\n\n\n基层党建述职报告 7\n网络\n基层党建 述职报告\n\n\n现就 2021 年履行抓党建工作职责情况报告如下：\n一、履行职责情况\n（一）以身作则，全面落实党建工作责任。认真履行牵头 抓总职责，把党建工作与其它中心工作同谋划、同部署、同考 核，切实强化抓党建工作的力度。对照上年度述职评议反馈问 题及本年度基层党建工作督查反馈的 12 个问题，研究制定整改\n措施 42 条，现已全部整改。全年主持召开党建专题会议 6 次，\n开展党建调研 3 次、专题汇报 3 次、交流研讨 6 次、党建约谈 8\n次，与局属单位签订党建责任书 22 份，确定党建联系点 3 个，\n累计开展督查 12 次。做到传递责任、传导压力常态化。严格落\n实党风廉政建设主体责任，排查风险点 11 处，约谈班子成员和\n各单位、局机关股室负责人 6 人次，开展述职述廉工作 2 次， 全力推进各项工作全面落实。\n（二）强化基础，认真落实基层党建重点任务。始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面把握“学党史、悟思想、办实事、开新局”总体目标，立足实际，高点站位、\n\n\n【 更多免费素材，微信dadawk01】\n精准对标、统筹谋划、主动作为，高位推动党史学习教育走深 走实。把“我为群众办实事”实践活动作为党史学习教育的重要内容，将党史学习教育同常态化开展“四级书记”带领万名干部下基层“访民情、解民忧”活动结合起来，推动学习成效更好转换为实际成果。围绕学习宣传党的十九届六中全会，县委常委带头宣 讲 12 场，轮训科级干部 1822 人次，为全县党员配发自主编印的应知应会口袋书。深入开展建党百年系列庆祝活动，全面激 发和展示党员干部知党恩、感党恩、颂党恩的爱党爱国情怀。 高标准完成换届工作。\n（三）先锋引领，扎实推进“项目一线党旗红”。切实发挥党组织政治引领作用，广泛开展“项目一线党旗红”活动，积极引导党员干部立足岗位做贡献，28 名机关党员干部承诺事项 16 条， 实行局领导班子成员包抓项目责任制，班子成员每人包抓项目 5\n项，坚持每周 1 次，深入一线了解项目实际进展情况，切实找准存在问题，全力推进重大项目进展；抽调责任心强、专业技术过硬的党员干部驻守项目一线，就项目施工进展、施工安全、 大气污染防治阶段性进展情况及存在问题第一时间反馈，切实做到动态监管，协力推进。全年实施基础设施和城市综合体等重要节点项目 12 个；完成公园绿地建设 0.8 万平方米；完成背\n街小巷整治工作；打通新城区 3 条断头路。\n二、存在的主要问题及原因\n（一）开展党史教育不够扎实。2021 年以来，我局结合实\n\n\n【更多免费素 材，微信dadawk01】\n际，制定学习计划，通过集中学与自学相结合的方式，加强对 党员干部的学习教育。但并未经常性深入各单位督查调研，导 致党史学习教育浮于表面，学习效果不明显，党员干部敷衍应 付思想滋生。究其原因，是我对全面从严治党的认识不够高。\n（二）党建工作与中心工作融合不够。创新意识不强，对比兄弟单位党建工作的先进经验和做法，工作中还存在重业务、轻党建、工作亮点不多不特的问题。究其原因，是“抓好党建是本职，不抓党建是失职，抓不好党建是不称职”的理念树立不够牢靠，对管党治党的整体谋划、全面布局、系统思维不够清晰。\n（三）党建工作制度落实不够严格。虽然不同程度的完善 了一系列制度，但对制度落实还不到位，个别基层支部落实考 勤管理、“三会一课”等制度存在敷衍应付的倾向，致使“党员教育活动形式大于效果”。究其原因，是由于缺乏很好地检查和督促，导致基层党员的积极性有所减退，使党性教育成了一次“走过场”的教育。\n三、下一步工作思路【更多免 费素材，微信dadawk01】\n（一）强化责任落实，健全管理制度。坚持党政一把手亲 自抓、负总责，班子成员各负其责的责任体系，逐步完善党建 工作月部署、季调度、半年评估、年度考核制度机制，2022 年专题调研不少于 3 次、专题汇报会不少于 6 次，努力提升下属\n国有企业党建水平，力争打造国有企业党建示范点 2 个，全面提升建设系统党建整体水平。\n\n\n\n（二）从严教育管理，发挥带头作用。坚持做好党组织书 记和党员干部培训工作，2022 年培训党组织书记和党员干部 3 期，建立党员干部 QQ 群、AAA群，每月通过 QQ 群或AAA群送学帮学 15 次。强化党员教育管理，建立党员干部包抓项目、包抓服务事项责任制，坚持每周汇报一次工作进展情况。进一步 规范发展党员流程，建立完善发展党员台账，做到成熟一个发 展一个。持续加强对违纪违法党员处置工作，严格依规依纪办 事，实现对违纪违法党员动态化、常态化、制度化管理。\n（三）强化创新意识，全面推进工作。以党支部标准化建 设工作、创建文明城市等为契机，抓好服务型党组织建设，积 极化解拆迁、棚改、供水、供热等矛盾和问题，确保 2022 年局属各党组织达到标准化建设要求。在局属单位持续开展“项目一线党旗红”活动，不断创新活动载体，着力打造法治主题公园、植物园廉政主题公园、社会主义核心价值观主题公园，让党员 干部在项目一线建功立业，争当先锋。\n\n\n\n\n\n基层党建述职报告 8\n网络\n基层党建 述职报告\n\n\n一、履职工作的特色和成效\n（一）注重“三个坚持”，自觉履职尽责。一是坚持做表率， 履行党建工作职责。始终把党建工作作为第一要务，带头履行党委主体责任，召开党建专题研究会议 12 次，党委中心组学习\n4 次，调研 10 余次，与各村支部成员谈心交流 18 人次，走访党\n员和贫困户 37 户，解决党建方面问题 8 个，党建责任有力传导。二是坚持抓管理，规范党建工作制度。大力推行党建工作“四抓”\n（抓书记、抓班子、抓队伍、抓保障）责任制和建立基层党建\n（责任、问题、整改）三张清单，严格落实《农村干部考核细 则》，制定农村支部书记抓党建责任清单，建立活动预告、考 勤考核、全程指导、记实管理、评比通报《党员固定活动日五 项制度》，对党员实行积分制管理，党建规范化制度化大力提\n升。三是坚持勤督查，保障党建工作落实。推行党建工作倒逼\n机制，按任务倒排工序，本人实时跟踪督查，限期整改，约谈整改工作落实不力的村干部 5 名。全年开展党建专项检查 32 次，\n组织乡村干部到党建示范点观摩 5 次，下发党建工作督查通报 8\n\n\n\n期，召开村干部述职测评会 12 场（次），党建工作落地有声。\n（二）做到“三个提升”，夯实党建基础。一是提升党组织的硬实力。分层次、分批次对村党支部党建阵地进行标准化建设，\n投入资金 12 万元，对个村党建活动阵地进行标准化打造。针对后进村党组织存在的突出问题和薄弱环节，采取领导定点联系、 干部驻点帮扶等措施，有力促进党组织晋位升级。以培树典型为切入点，结合建党 100 年，选树表彰 6 个基层党组织和 12 名\n优秀共产党员。二是提升党组织的软实力。探索推行“青年人才\n党支部”工作法，全年发展党员 12 名，培养入党积极分子 26 名。为 X14 个村选齐配强综合素质高、干事能力强的团支部书记（兼文书）和妇联主席，对不能胜任的 3 名党支部书记进行了调整，\n对 10 名不按时参加党支部组织生活的农村党员下发了限期整改\n通知书，处置不合格党员 2 名，组织支部书记集中学习 12 次，\n党建工作专题交流汇报 4 次，通过交流心得、汇报工作激发乡村干部追、赶、超的争先意识，干部队伍战斗力有效提升。三  是提升党组织的向心力。扎实开展党史学习教育，大力推行“课\n堂式、结对式、定点式、网络式”“四式”学习办法，组织全乡党员集中学习 10 场（次），领导干部讲党课 6 场（次）。\n（三）着眼“三个服务”，发挥堡垒作用。一是服务党员见真\n情。实行流动党员一对一联系服务机制，为全党员发放党员小 书包和党员手册，“七一”、春节期间慰问生活困难党员 26 名。二是服务群众搭桥梁。新建便民服务大厅，实现民政、社保等\n\n业务“一站式”办理。开通微腐败防范平台，确保各项惠农资金发放和党务、村务、财务在阳光下运行。打造党建智慧云平台， 使“互联网+党建”通过 APP 和AAA号实现精确化和智能化管理。\n三是服务民生促发展。把“我为群众办实事”实践活动作为党史学\n习教育的重要内容，精准对接发展所需、基层所盼、民心所向， 开展“科级干部联村、支部委员联片、无职党员联户”活动，全年为群众办实事 142 件。在生态环境整治、核心区牧户搬迁、全域无垃圾行动中充分发挥农村党员“双带头”作用，党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用得到了全面提升。\n二、存在的主要问题及原因\n一是在抓党建责任传导上不够有力。抓党建工作存在一些思想认识上的偏差和落实不到位的现象，个别农村党建工作还停留在搞一些台账资料、念文件、抄笔记，组织生活质量不高。 二是在破解党建工作难题方面创新劲头不足。对新形势下基层党建工作的思考研究不深，破解难题不够，特别是在解决流动党员管理、党员创业带富、村集体经济薄弱等方面缺少行之有效的措施和办法。三是在党员教育管理方面存在差距。外出务工党员、年老体弱党员参加组织生活不经常；党员队伍结构不合理，部分农牧村党员党性意识、宗旨意识淡化；部分机关党 员干部业务不精、能力不强、作用发挥不明显。\n产生问题的原因：一是尽管自己对履行党建第一责任人认 识到位、态度坚决，但在实际工作中，投入的时间和精力还不\n\n\n\n够，造成传导压力不够。二是对新形势下基层党建工作的新领 域和薄弱环节缺乏超前研判和谋划，党建工作中存在的诸多难 点问题还有待于进一步解决。三是村干部管理激励导向机制作 用发挥不够，针对农牧村基层党组织及个别党员干部教育监管 针对性不强，责任落实不够。\n三、下一步工作思路和主要措施\n（一）抓实主责主业，强化担当作为。强化“第一责任人”  意识，深入谋划基层党建改进、创新的思路和办法，严格落实 党支部书记抓党建责任清单、扎实开展“科级干部联村、支部委员联片、无职党员联户”党性活动、推行党支部书记百分制责任考核办法。切实形成责任明确、领导有力、运转有效、考核规 范、措施到位的党建工作目标责任制。\n（二）抓好队伍建设，激发干事活力。以深入学习党的十 九届六中全会精神为主线，严格落实“三会一课”“固定党员活动日”“组织生活会”“民主评议党员”等制度，加强党员教育管理， 有针对性地开展入党积极分子、村文书、妇联主席的学习、教 育、培训，提升村干部的综合素质和服务意识。严把党员入口 关，畅通“出口关”，正真使党员有进有出，永葆党员的纯洁性和先进性。\n（三）创新活动载体，彰显党建成效。继续抓好“青年人才党支部”培养计划，持续推行党建+互联网模式，充分发挥“党员小书包”的作用，严格落实党员积分制量化考核，利用好微腐败\n\n\n\n防范平台和党建智慧云平台。引导广大党员干部在重点项目建 设、重大工作推动中转作风、提效能，不断提升全乡党员干部 的先锋引领作用和模范带头作用。\n\n\n\n\n\n基层党建述职报告 9\n网络\n基层党建 述职报告\n\n\n根据会议要求，现就抓基层党建工作情况报告如下：\n一、履职工作特色和亮点\n（一）坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，党员干部“四个意识”不断提升。把深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，结合党史学习教育， 深入学习“七一”重要讲话和党的十九届六中全会精神，以镇党委\n中心学习组为龙头，利用干部夜校学习、党员教育智慧云平台、 先锋讲堂平台和每周两次的集体学习，采取专题党课、集中学习、辅导讲座、研讨交流等形式，准确把握贯穿其中的坚定信仰信念、鲜明人民立场、强烈历史担当、求真务实作风、勇于创新精神和科学方法论，增强用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动改革发展的能力和定力，不断强化党员领导干部“四个意识”，坚定“四个自信”，着力提高贯彻执行的能力和本领， 坚决落实“两个维护”。结合建党 100 周年，采取主题演讲比赛、歌唱比赛、红色精神讲解员大赛等活动，深化对共产党风雨历程的感悟。\n\n\n\n（二）坚持把靠实党建工作责任作为抓手，强化工作推进\n落实保障。牢固树立“抓好党建是最大政绩”的理念，严格履行第\n一责任人职责，针对述职评议点出的问题和巡视反馈问题，主 动认领，认真部署，制定方案，列出清单，从严从实抓好问题 整改，现问题全部整改到位。先后召开专题会议研究部署党建 工作 3 次，指导完善党建工作整体思路和目标任务。签订党建\n目标责任书 21 份，约谈各党支部书记 6 次，确保党建工作思想上重视、行动上落实。建立党委主抓、支部主建，层层抓落实的党建网格化工作机制。班子其他成员认真履行分管领域基层党建责任，齐抓共管、整体联动，切实提高党建工作的实效性。加大基层党建工作在村级目标责任制考核中的权重，各村选派党建工作指导员，形成了“抓好党建是最大政绩”的鲜明导向。党建工作严格执行责任倒查制，落实《党政领导干部及村社干部追责问责实施细则(试行)》和《干部日常管理考核办法》，注重考核结果运用，落实绩效奖惩，确保真正把党建工作作为自己的“责任田”精耕细作。\n（三）坚持把提升组织力作为重要途径，党建科学化水平\n不断提升。深入推进党支部标准化建设，落实基层党建工作重 点任务，整顿转化后进党支部，补齐配强 5 个村党支部班子。\n投资 6 万元，新建村级办公活动场所，投资 2 万元购置办公设施，村级活动场所 100%的达到“一厅五室两栏”的基本标准，基层党支部服务功能显著增强。按照政治素质好、带富能力强、\n\n\n\n群众信得过、发展潜力大的标准，建立村级后备干部队伍档案 信息库，10 名党员群众建档入库。围绕全县发展党员工作调研排查 6 个方面 28 项内容，对排查出的 28 个问题建立问题清单和整改措施。严格落实“三会一课”制度，深化“支部固定党日”  活动，严格执行《村干部日常管理考核办法》《农村党员日常 管理办法》等各项制度，健全了日常管理考评体系。\n（四）坚持把强化政治功能作为重要使命，各领域党建工\n作统筹推进。推行“党建+”工作模式，科学制定并严格执行《乡\n村振兴规划》，推行“党支部+合作社+党员+农户”模式，依托党群共富基地，带动群众增收致富。深入推进农村“三变”改革，采取“以闲置资产入股合作社”的方式培育壮大村集体经济，全镇村集体经济总收入达 270 万元。深入开展治理高价彩礼移风易俗专项行动，构建起了全镇人民共建共享的社会治理新格局。\n二、存在的主要问题及原因\n一是破解新状态下党建难题不够。面对新形势、新要求， 多是立足于完成上级安排的各项党建工作任务，对一些棘手问 题还缺少行之有效的应对之策。二是能人党员先锋引领作用发 挥不明显。随着小城镇建设的加速推进，农村一些有头脑、有 文化、有实力的能人党员在外打拼的多，回乡创业的少，村干 部队伍后继无人、能人党员致富带富效果不明显、党组织开展 活动难等问题突出。三是党建工作特色亮点不多。挖掘党建活 动载体不够深入细致，谋划、整合项目的力度不够大，在树典\n\n\n\n型、抓示范上下的功夫少;对各村分类指导、典型带动、整体推进方面有缺失;发展村级集体经济缺乏实招，难见实效。\n产生问题的主要原因：一是农村基层党建仍存在薄弱环节。农村党员年龄老化比较严重，文化程度偏低，参与党内事务决策的积极性不高，能力不强，群众对党员的信赖程度还不高。二是在工作方法上有欠缺。在平时工作中存在重安排、轻落实， 重指导、轻深入，重考核、轻问责的问题，对统筹推进基层党建工作缺乏韧劲和狠劲，也还存在“失之于宽、失之于软”的现象。在村级阵地作用发挥、提升学习教育吸引力和实效性、流动党员教育管理、抓党建促脱贫等基层党建弱点难点问题上钻研不够、办法不多、思路不活。三是思想不够开放、创新意识不强。主观上存在党委书记为主抓统筹协调的片面认识，工作上过于依赖分管干部具体抓落实，存在抓而不紧，抓而不细的现象， 致使部分村级党组织书记履行责任制的内在动力不足，自觉性、主动性不强。同时，对推进基层服务型党组织建设、创新农村党员教育等工作方法不多，在抓常、抓细、抓长基层党建工作上缺乏创新。\n三、下一步工作思路和主要措施\n（一）强化责任落实，突出推进先锋引领。坚持书记抓、 抓书记，加大精力投入，做到聚精会神抓党建。认真落实党委 会议和中心组学习制度，不断提高班子素质和领导水平。层层 制定党建责任清单，不断强化基层党组织书记主业意识，突出\n\n\n\n抓好一把手履行管党治党责任的考核，每月进行 1 次工作督查，\n每季度开展 1 次党建考核，对抓党建工作不重视、不到位的进行严肃问责。对党建工作各类载体集中进行清理，认真抓好基层党建示范点创建工作，高标准培育党建精品，以点带面引领全镇基层党建水平整体提升。进一步强化合作社党组织规范化建设，高标准打造影响力大、带动能力强、在全县拿得出、叫得响的产业合作社党组织，吸收致富能手、种养大户进入合作社，充分发挥产业党组织的引领作用，实现基层党组织的服务全覆盖。不断引导党员干部争创思想道德先锋、为民富民先锋、 创业奉献先锋、清廉实干先锋，在全镇经济社会发展中走前列、 挑大梁，为早日实现振兴发展提供强有力的引领带动作用。\n（二）夯实党建基础，突出提升党组织战斗力。深入推进党支部标准化建设，多渠道筹措资金，提升村级阵地建设标准。 严把“入口”、畅通“出口”，认真做好发展党员工作，及时处置不合格党员。深入开展党员承诺践诺活动，结合岗位实际，确定争创目标，培育先锋党员 10 名。以加强社区班子建设和党员干部教育管理为重点，严格落实“三会一课”等制度，全年组织开展政治理论教育和业务知识培训不少于 5 场次，切实打造一支真抓实干、务求实效的基层干部队伍。认真落实党内关怀机制， 采取节假日慰问、病期探望、走访谈心等有效措施，加强对老党员、困难党员的关心爱护，全年走访慰问不少于 20 人次。深入推进“转变作风改善发展环境建设年”活动，切实加强党员干部\n\n\n\n作风建设，确保各项工作任务快速高效落实。全面推行“一个支部一个目标、一项工作一个标准、一项考核一套制度”的落实机制，使各项决策部署真正落实到田间地头和村组一线，全面提 升基层党建科学化水平。\n（三）创新党建载体，突出打造党建品牌特色。创新党建载体，突出打造党建品牌特色。把探索创新作为破解党建难题、 增强组织活力的重要手段，积极探索“党组织+”、“智慧党建”工作新模式，强化基层党建工作在群众增收、产业发展中的作用发挥，突出党建有亮点，使党组织和党员在全镇经济社会各项事业发展中的作用更加明显。着眼于党建引领产业集约化发展， 继续深化“基地+农户、协会+农户、产业党支部+农户、党员+1 户贫困户”党建扶贫模式，逐步将集镇区域打造成集党建示范、电子商务、现代农业、观光旅游等功能于一体的产业富民综合示范园区。探索建立推动基础建设、产业培育等方面的特色亮点，指导做好总结提炼工作，力争打造一批富有特色的党建品牌及服务型党组织典型。坚持把培育新亮点与巩固老典型结合起来，分领域、分层次培育创建一批可看、可听、可学的党建示范点，提升全镇基层党建工作整体水平。\n\n\n\n\n\n基层党建述职报告 10\n网络\n基层党建 述职报告\n\n\n现将 2021 年抓党建工作情况述职如下：\n一、履职情况\n一年来，我始终坚持“把抓党建作为最大政绩”这一理念，紧盯“两个率先”目标履行党建工作职责，在持续深化“三双”战略中提升党建科学化水平。\n一是践初心，把抓党建着力在防控疫情上。把疫情防控阻击战作为检验党员干部的“试金石”和历练干部的战场，迅速响应、积极行动，强化责任担当之勇、科学防控之智，统筹兼顾之谋、组织实施之能，坚决打好疫情防控阻击战，努力实现全年经济社会发展目标任务。坚持把党建引领贯穿疫情防控斗争全过程，在防控一线考察识别干部，充分发挥各级基层党组织和广大党员的战斗堡垒作用和先锋模范作用，坚决打赢疫情防控阻击战。坚持以提升治理能力为着力点，科学研判防控形势， 动态调整防控措施，加快构建更加高效完备的医疗卫生健康体系和保障体系。\n二是领好头，把抓党建着力在靠责任上。坚持把党建作为\n\n\n\n自己的主业，把党建工作“第一责任人”具体为“四个第一”：一是从自我做起，带领各级党组织书记把党建摆在全盘工作的第一 位，统筹谋划，高位推进；二是把抓党建工作的第一切入点放 在抓各级党组织书记上，通过抓书记促使书记抓；三是对各级 党组织书记的第一要求是“抓不好党建，一切都等于零”,传导压 力，以身作则；四是把层级签订党建目标管理责任书作为第一 落点，明晰责任，量化考核。同时，指导各级党委定期主持召 开党建领导小组会、党建联席会，组织开展“三级联述联评联考” 活动，做到了述职述党建、考核考党建、任用干部看党建，促 使各级领导干部把党建扛在肩上，放在心上，落实在行动上。\n三是把好向，把抓党建发力在促发展上。面对新常态，我 心中有一道加法题：党建+经济+社会+文化+生态=发展。党建犹如总引擎，经济、社会、文化、生态是四轮驱动。实践证明，\n党建的带动力越大，发展就越快越好。一是以党建促进项目建\n设。对于确定的每一项重点工作，严格实行“一名县级领导抓总、一个单位牵头、一个党组织负责、一个团队落实”的责任体制，\n把党组织建立在项目现场，让党员干部冲在项目一线。二是以  党建促进助农增收。结合“我为群众办实事”实践活动，聚焦巩固\n拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接强化监督，用心用情解 决群众“急难愁盼”问题，着眼农村发展、农民增收，不断探索党 建与产业发展的契合点，在全市率先推行“五步联推”产业富民模式，全区村级集体经济年收入达到 10 万元，农民人均纯收入达\n\n\n\n到 3500 元。三是以党建促进精细管理。从强化管理入手，逐步\n推进纯居民社区“数字化管理”、商贸集聚社区“社企共建”、单位集中社区“大党工委制”新模式，开展“一元钱”爱心银行、服务进\n楼院等志愿活动 20 余次，让居民深切感受到哪里有需要哪里就有党组织的服务。四是以党建促进效能提升。紧扣机关和“两新” 党建实际，组织开展城乡党组织结对共建活动，累计协调帮扶\n资金 6 万元。推行“党员领导+责任区”、“党员+责任对象”的模式， 实现了以社会领域党建工作全覆盖推动优质服务全覆盖。\n二、存在的主要问题及原因\n主要表现在三个层面，从思想上看有“三种不良倾向”：个别党员甚至是领导干部，一是把抓党建简单等同于抓学习、搞活动、动干部，存在就党建抓党建的现象；二是把党建当作软指标，缺乏硬落实，存在重业务轻党建、重虚功轻实做的现象； 三是片面认为抓党建是顶层设计，存在依葫芦画瓢的现象。从工作上看有“三个薄弱环节”：一是随着城市的发展，社区设置相对滞后，城乡均面临党员活动场所少和组织生活不规范的问题； 二是流出党员疏管理，流入党员管理疏，服务跟进不及时，管理有难度；三是大学生村官尽管有文化，但年龄小、经验少、群众的信任度不够高，而部分本土村干部年龄普遍偏大、文化程度和工资报酬普遍偏低，工作积极性不够高，“人难选、选人难”的问题依然比较突出。从落实上看有“三个方面的能力不足”： 一是部分党员缺乏荣誉感和使命感，先锋引领能力不足；二是\n\n\n\n个别党组织等靠要思想比较严重，带头致富能力不足；三是村 级集体经济发展不平衡，“缺钱办事、无钱服务”的问题仍比较普遍，支撑保障能力不足。\n认真反思产生问题的原因：一是抓领导、领导抓的责任传 导不够到位。在推动党建责任落实上，刚性制度和激励约束办 法不够有力，党员干部担当精神有待强化。二是抓统筹、统筹 抓的大局观念不够强。反映在抓常委会自身建设和区直综合部 门党组织建设用的精力相对多一些，抓其他部门党组织措施还 不够具体，抓乡镇、村级党组织班子建设相对多一些，抓“两新” 组织等新型领域党建工作还不够深入。三是抓创新、创新抓的 工作方法不够多。对抓党建和抓发展的最佳结合点找得不够精 准，在探索基层党建模式、破解保障难题、释放党建工作活力 上还有待创新。\n三、下一步工作思路和措施\n2022 年，我将坚决落实市委施政新理念、新举措，不断巩固党史学习教育成果，为打造全市“三个生态”先行区提供坚实的 政治保障。\n一是聚焦“一个主业”，传导压力履党责。坚持“紧扣发展抓党建、抓好党建促发展”的理念，采取抓书记、强支撑、严考核三措并举，切实把党建作为领导干部履职的主责，全面落实基 层党建工作联述联评联考制度，确保各级党组织书记把党建锁 定在抓关键上。\n\n\n\n二是落实“两个责任”，执纪问责正党风。坚持思想建党与制度建党相结合，认真落实党风廉政“两个责任”，扎实开展“三级约谈”，引导党员干部守纪律、讲规矩，真正把责任传导到位、措施细化到位、检查督促到位。\n三是破解“三个难题”，强化保障夯党基。把大力整治软弱涣散的村级党组织、持续加大对基层党组织基础建设投入力度、 科学考评党建工作，作为三项重要任务，下实手、出重拳解决 基层党组织作用发挥不够、经费保障不力、考核刚性不足的三 个问题，进一步夯实基层党建工作基础。\n四是主攻“四大领域”，分类施策聚党力。在农村扎实推进双联和扶贫攻坚行动，不断强化村级党组织带动群众增收的能力。在社区创新“四位一体”管理服务新机制，不断提升社区精细化服务水平。在机关突出抓好结对帮扶，树立高效便民服务新形象。\n\n\n\n\n\n基层党建述职报告 11\n网络\n基层党建 述职报告\n\n\n2021 年，本人认真履行基层党建第一责任人职责，全面推进从严治党责任落实，持续推动教育事业健康发展，较好完成 了各项工作任务，现将个人履职情况报告如下：【更多免 费素材，微信dadawk01】\n一、工作履职情况\n一是认真履行主体责任。我认真履行党建第一责任人责任， 组织召开党组会 12 次、党建专题会议 26 次，及时学习贯彻各级党建工作要求，安排部署教育局机关党建和学校党工作。带头与各乡镇中心校、中学和县直各学校党组织负责人签订《党建工作目标责任书》，实行党组成员分乡镇、县直学校包抓党建工作机制，把党建工作纳入中小学、幼儿园目标管理考核， 有力地促进了党建工作落实。全面开展组织关系排查，按期完成基层党组织换届工作，强化党支部主体作用。\n二是抓实党史学习教育。带头谋划并组织开展党史学习教育，在党员自学的基础上，教育系统各基层党组织集中学习， 分专题开展学习研讨，并利用“三会一课”、主题党日等活动时机， 开展主题突出、特色鲜明、形式多样的学习活动。成立宣讲团，\n\n\n【更多免费素材，微信dada wk01】\n广泛开展党史校园宣讲活动，将党史学习教育融入校园文化活动，采用生动鲜活的形式载体，深入广泛开展适合不同学段学生特点的党史宣讲活动。积极开展 “我为群众办实事”实践活动， 班子成员深入分管领域、学校校园、师生群体，开展蹲点调查研究。广泛听取师生、家长、社会群众意见，掌握师生群众的所思所盼，及时发现问题、推动解决整改，对共性问题要及时收集梳理，提出解决思路举措。\n三是严明工作作风形象。认真组织开展“四风”问题自查自纠、落实整改及“庸懒散”专项治理活动，切实解决教育系统存在的“四风”、“庸懒散”和办事效率低下问题；集中开展“转作风、树形象、促发展”专题教育活动，认真落实国家“双减”政策，全力做好课后服务工作。进一步严肃工作纪律，严明党的政治纪律和政治规矩，在教育系统真正形成风正、气顺、心齐、劲足， 脚踏实地干事业的良好氛围。\n四是推进党员创先争优。把党建工作和教育教学工作深度融合，一手抓党建，一手抓教学，深入开展“党员先锋”引领行动。结合城乡学校结对帮扶活动，组织学校党员教师积极到农村学校支教，积极引导广大党员在工作中比学习、比干劲、比奉献， 争创“示范岗”，在创先争优上充分发挥共产党员的先锋模范作用。\n二、存在的主要问题及原因\n对照上级对党组织书记抓党建的工作要求，我深感在工作\n\n\n\n中还存在差距和不足：一是落实党建工作力度还不够，存在抓 业务时间精力多，抓党建时间精力投入不足的问题。局党组成 员在基层党建调查研究、安排部署、督促检查、压力传导方面 还存在不足之处。个别基层党支部“三会一课”等制度没有得到严格落实。二是个别学校党务工作人员业务能力不高，党组织生 活仅局限于政治学习，对党员干部疏于教育管理、引导，党员 的先锋模范作用没有得到充分发挥。三是个别学校党建和业务 没有做到融合共进，没有找准党建和教育工作的结合点，载体 创新不够，“围绕教育抓党建，抓好党建促发展”的工作目标没有得到有效落实。\n原因分析：一是局党组抓基层党建工作职责落实还不到位， 对学校的党建工作指导不够。二是抓基层党建工作多重于开会安排，考核督促不够，工作精细化程度不高，部分工作落实不到位。三是个别学校仍然存在重教学轻党建思想，党组织书记职责履行不到位，工作中思路少、办法少，抓党建促教学工作实效不明显。\n三、下步工作思路和主要措施\n下一步，我们将认真履行基层党建“第一责任人”职责，全面落实党建工作责任制，坚持“围绕教育抓党建，抓好党建促发展” 的工作思路，抓基层打基础，抓班子带队伍，抓亮点求突破， 抓特色促发展，扎实推进党建工作，为推动教育事业发展提供 强有力的组织保障。\n【更多免费素材，微信dadawk 01】\n\n\n一是强化工作责任，全面落实党建目标责任制。局党组成员带头履行抓党建工作责任，坚持与中心工作同安排、同检查、 同考核，建立观摩交流、年终考核评议机制，力争把联系点建成示范点。严格落实“三会一课”制度，加强学校党员教师思想政治教育。落实基层党建责任制，明确各党支部书记为创建先进基层党组织的第一责任人职责，把党建工作目标完成情况作为实绩考评的重要内容。\n二是夯实工作基础，提升学校党建工作水平。结合学校党建工作实际，进一步健全完善学校党建活动室。举办党建工作培训班，培训党务工作者。开展先锋引领活动，围绕“学习型、服务型、创新型”党组织建设，突出重点，分类指导，整体推进， 创建党建工作示范点。征集一批党员教育创新案例，全面提高各级各类学校党建工作水平。\n三是注重发挥作用，凝聚教育科学发展合力。紧紧围绕教 育改革发展大局，进一步完善党建指导员抓党建工作机制，选 派机关干部到基层学校担任党建指导员，认真落实党建工作责 任制和“一岗双责”制度。充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，持续开展“示范岗”、“敬业标兵”评选活动，激发教师队伍活力。组织广大党员积极投身“党员示范教研组”和“党员示范岗”创建活动，在活动中引导党员教师比学习、比创新、比服务、比贡献。深入推进课堂教学改革，促进教育教学质量稳 步提升，推动教育事业更好更快发展。"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 849, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"笔友分享2019年党支部书记抓党建述职报告.txt\"}","text":"2019年党支部书记抓党建述职报告\n \n2019年，在集团党委的正确领导下，我认真履行基层党支部书记抓党建第一责任，按照“党建促发展”的思路，扎实有序推进各项党建工作。现将履职情况汇报如下：\n一、履职情况\n（一）学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面\n年初制定《理论学习计划》和《“三会一课”计划》，采用“线上+线下”的方式，学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想。一是日常学习。每月至少集中学习一次。今年组织集中学习《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》、《治国理政》等X次理论学习；开展“不忘初心、牢记使命”等主题党日X次。二是专题学习。紧跟集团党委进度，自加压力，扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。制定《“不忘初心、牢记使命”主题教育实施方案》《“不忘初心、牢记使命”主题教育工作计划》，开展专题研讨X次、调研X次，支委班子撰写学习心得X篇、调研报告X篇，征求意见建议X条，召开党章党规找差距专题会、组织生活会和民主评议党员，并于X月X日召开主题总结会，将“学习教育、调查研究、检视问题、整改落实”贯穿始终。\n（二）履行基层党建工作责任方面\n思想上重视党建，履行第一责任人责任。一是年初召开会议研究党建工作，下发《2019年落实全面从严治党“两个责任”清单》，签订《2019年落实全面从严治党主体责任责任书》，明确支委、经营班子抓党建职责。二是落实谈心谈话制度，开展集体履责廉政谈话、任前廉政谈话等X次。三是履行意识形态工作主体责任。规范信息报道流程，建立信息宣传稿件“三审三校”责任制，保障信息宣传稿件的质量和引导力。目前上报集团及X共X篇，超额完成X篇，超额完成X%；X，刊登率X%。 \n（三）落实国有企业党建重点任务方面\n一是夯实基层堡垒，强化组织建设。X月X日召开党员大会，完成新一届支委会班子换届选举。新发展X名预备党员、X名入党积极分子，壮大了党员队伍。二是开展支部达标创建，提升规范化水平。2019年X月份被集团党委评为五星级。2019年X月X日被集团党委授予2017-2018年度先进党支部。同时，选派X名骨干代表集团参加市国资委举办“不忘初心跟党走、牢记使命强学习”知识竞赛，荣获三等奖。三是健全制度，推进从严治党。制定《落实“两个责任”履责廉政谈话制度》、业务部X项办事流程以及修订《招投标管理实施细则（2019年修订版）》、《公司差旅费管理办法》等X项制度。开展项目合规性、公车使用等专项检查，落实“形式主义”“文山会海”排查整治。四是落实“三重一大”事项支委会前置研究，今年支委会前置研究与X项目合作等事项X次。\n（四）推进创新性工作方面\n创新党建工作，开展“党建促发展”活动，将党建与业务融合，推进项目建设。围绕集团下达的考核指标，制定《党建促发展实施方案》，攻坚克难，完成投资额X万元，超额完成X万元和实现利润X万元，超额完成X元；解决了遗留问题，完成X项目移交、X地块有偿收储和X亿元资金回收；推进X项目于X月X日试投产、X月X日正式投产，X路于X月X日竣工验收；同时，推进X公司启动清算并超额完成清算备案、网上公告等工作。\n（五）问题整改方面\n针对2018年点评问题，制定整改方案，逐一完成整改。一是针对学习不够深入的问题。已制定《2019年理论学习计划》，并通过学习强国平台强化新思想的学习。二是针对党日活动不够丰富问题。积极参加集团党委组织的到X等现场教学。三是针对党员与业务融合不够问题。开展党建促发展活动，推进项目建设。                                   \n二、存在问题和原因分析\n2019年，虽然支部各项工作取得一定成效，但是距离集团党委的要求，还是有一定的差距，主要如下：\n（一）存在问题\n一是学习教育管理不够深入。对习近平新时代中国特色社会主义思想和重要论述研读不深；学习的主动性不够，学习参与度冷热不均，出现“上热下冷”现象，主要是在项目一线党员学习比较被动；党员学习教育管理不方便，主要是X名党员借用到其他单位，X名党员请产假；主题教育个别专题研讨结合实际和工作体会不够。\n二是意识形态工作宣传教育不够。由于公司经营班子中只有X名党员，平时将意识形态工作纳入业务工作一起研究不够，多是“讲业务多、讲意识形态少”，对意识形态宣传教育不够，造成公司部分经营班子、职工对意识形态的概念仍缺乏认识，对意识形态的剖析不够全面。\n三是党务队伍力量不足。由于党务人员的频繁调整，已分别借用X人到市国资委、市委宣传部尚未回公司，造成现有党务人员不足。加上时间紧任务重，新调整人员还未有足够的时间来充分熟悉党建工作，理论功底和专业水平有限，造成党建工作和意识形态工作出现“断层”，一定程度上影响了党员发展、学习教育、意识形态工作台账规范化等工作的快速高质量推进。\n（二）原因分析\n一是学习教育抓得不够紧。由于我身X公司、X公司董事长、总经理以及协助X公司工作，平时忙于具体事务多，主动学习和系统学习少，一定程度上存在“重业务轻思想政治工作”的现象，对党员干部学习教育抓得不够紧，要求不够严格。【更多免费素材，微信dadawk0 1】\n二是意识形态与日常工作紧密结合思考不够。对意识形态工作的深层次思考不够，对意识形态工作是党的一项极端重要的工作认识不足，没有真正认识到意识形态工作是基层工作的重要组成部分。对意识形态工作的敏感性不够，站在意识形态的高度来看待日常问题的视野不够，将意识形态与日常工作紧密结合不够。\n三是党建工作长远规划思考不够。由于公司现有人力资源比较紧张，对人才梯队建设认识不够，对党建工作长远规划思考不够，影响了党务后备队伍建设。同时，由于任务重，对于新转岗人员岗前培训教育不够，未接受系统的岗位知识，只能边干边学，理论和专业水平受限，一定程度上影响工作的推进。\n三、今后工作思路\n（一）抓学习教育。制定《理论学习计划》和《“三会一课”计划》，通过集中学习、个人自学、党课、专题研讨、现场教学以及学习强国APP平台、X支部微信群等“线上+线下”形式，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平在福州采访实录等内容，推进主题教育常态化制度化，进一步树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。\n（二）抓意识形态工作。一是将意识形态工作与业务紧密结合。按照一岗双责的要求，将意识形态工作与业务工作齐抓共管，增强意识形态工作的组织性和指导性、系统性，加强对意识形态工作的分析研判总结，站在意识形态的高度来推进X项目征迁、意外事件处理以及X公司清算注销、合同解除等日常工作中。二是规范档案。按照意识形态“组织领导、理论武装、舆论引导、阵地管理、文化建设、文明创建与社会宣传”等六大部分整理完善台账。\n（三）抓队伍建设。一是党务队伍建设。统筹做好2名借用人员的岗位安排，同时将政治素质过硬的骨干力量培养为党务工作人员。发挥“传帮带”作用，通过党课培训、业务指导、现场操作、经验交流等形式，进行经验传授和理论指导，提升党务队伍业务素养和工作能力。二是党员队伍建设。按照组织程序，计划完成2名预备党员转正，新发展X名预备党员和若干名入党积极分子，壮大党员力量。\n以上汇报，不妥之处，请领导批评指正！\n \n本文档由7.0社区（www.qidianling.com）-用户整理提供\n7.0社区平台下拥有海量办公文档、学习资料、设计素材、视频模板、音频模板、知识付费资料、各类教程、视频课程、网站程序源码；\n您也可以将手上现有的资源发布至平台上赚取佣金，每卖出一份最高可获得80%提成。\n\n扫描下方二维码关注公众号，获取实时动态讯息\n\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 850, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"2021年党建工作述职报告.txt\"}","text":"2021年是我们筑基求进、创新发展之年。一年来，全体人员紧密团结在党委周围，在上级党委的正确领导下，牢牢把握“稳中求进”总基调，紧盯“安全稳定”总目标，以学习贯彻十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神为主线，坚持问题导向和归零意识，找准定位、聚焦发展、筑牢根基、提质增效，党委自身能力实现了“五个提升”，队伍全面发展取得了“五个突破”，圆满完成了全年各项工作任务。\n一、唱响作风建设主旋律，聚焦统揽全局谋发展，党委把关定向能力实现了新提升，班子自身建设取得了新突破\n始终把班子建设作为“龙头牵引”工程，坚持问题导向，狠抓作风建设，主动当好“五个表率”，着力建设了坚强领导集体。一是当好团结共事的表率。党委坚持在交流中形成共识，在共识中引领工作。特别班子调整后，坚持问题导向，[readpay]3[/readpay] 【更多免费素材，微信dadawk01】\n敢于较真碰硬，率先在思想上坦诚相见、开诚布公，影响“一班人”；在决策上坚持原则、发扬民主，调动“一班人”；在工作上荣辱与共、相互支持，带动“一班人”，迅速形成了合力，树立起团结共事的标杆。二是当好把关定向的表率。调整规范了党委议事规则，明确了议事流程，进一步严肃了党内政治生活。全年根据工作需要,召开党委会XX余次，始终把主要精力集中到议中心抓大事上，始终把关注点聚焦在把握发展方向上，做到了方向准确、措施科学、推进有力。三是当好攻坚克难的表率。统筹疫情防控与经济社会发展，牢固树立“解难题就是担当、善攻坚就是作为”的理念，成立了由党委成员牵头的X个工作专班。经过X余次上门走访、X多次电话沟通、X次协调有关部门，顺利完成XX等重点难点工作。随着一系列重点难点问题的破解，在群众中树立起了勇于担当、敢于负责、主动作为的良好形象。四是当好务实亲民的表率。党委高度重视自身作风建设，班子成员通过学习实践，逐渐形成了“作风连着人心、作风连着民心、作风连着战斗力”的共识。在此推动下，年内党委成员X批次下基层调研指导；蹲点帮扶累计达X天；先后解决了心理行为训练场建设完善、饮用水质量差等现实困难X个。通过吃住在基层、工作在基层、问题解决在基层，拉近了干群关系，解决了实际问题，树立起务实亲民的良好形象。五是当好勤政廉政的表率。党委认真履行主体责任，支持纪委工作，将党风廉政建设与中心工作同研究、同部署、同落实、同检查，先后X次听取纪委工作报告，梳理了权力运行监控机制“五个清单”，对X名干部的调整任免主动征求纪委意见，切实把主体责任记在了心上、扛在了肩上、抓在了手上。\n经过一年的努力，党委班子团结和谐、务实高效，凝聚力、战斗力、核心领导能力大幅提升，表率引领作用发挥明显，班子自身建设实现了提档升级的既定目标。\n二、立足实际深挖潜力，突出重点勇于创新，主责主业能力实现了新提升，中心工作服务大局的效能取得了新突破\n始终把主责主业摆在中心位置，明确了“在筑牢根基中深挖潜力，在推动创新中提升效能”的工作思路，通过“三个注重”，全力推动业务工作跨越发展。\n（一）注重打牢业务工作基础。立足实际，从配齐配强队伍入手，将机关人员下沉到一线，对业务队伍进行了调整，在保留骨干的同时，选派精兵强将壮大队伍实力；从提高工作能力入手，选派业务骨干参加上级培训、派人到兄弟单位进行交流学习，在交流培训中找准差、提升能力。部署开展业务培训X次，参训人员达X余人次，在常态化培训中持续提高工作能力。从监督检查入手，新增督察岗位，围绕核心内容，开展业务督查X余次，视频倒查数百小时，发现并解决问题X余个，强化了规范养成。聘请X名社会监督员，每季度召开座谈会，加强了对执法行为的监督。从完善基础设施入手，完成办公用房建设并全面投入使用，投入X万元，对专业场所进行了全面升级改造，硬件设施更加完善，为业务工作跨越发展奠定了扎实基础。\n（二）注重创新勤务组织模式。结合单位实际，在充分调研基础上，创新勤务组织模式，一是试点了新的勤务模式，着力打造了的新型工作体系；二是有序推进了试点经验推广。勤务模式的创新，为中心工作跨越发展注入了强大动力。\n（三）注重打造综合防控体系。通过“三个坚持”，建立起了综合防控体系。一是坚持数据引领。建成了数据中心，每天进行数据采集、智库比对、预警研判。数据引领作用明显。二是坚持实战指挥。建成了实战型勤务指挥平台，指挥体系更加顺畅。三是坚持从严管控。XXX。\n经过一年的努力，中心工作的基础更加牢固、勤务组织模式更加科学、口岸管控手段更加完善，中心工作实现了提档升级的既定目标。\n三、瞄准规范管理集中发力，汇聚能打胜仗的正能量，队伍战斗力实现了新提升，正规化建设水平取得了新突破\n始终把正规化建设作为贯穿队伍建设的一项基础性、全局性、战略性工程，科学谋划、强力推进，实现了“三个提升”，队伍保持了积极向上、良性运转的发展态势。\n（一）正规化管理水平进一步提升。多次召开专题会议研究部署，制定出台了相关管理规定，逐一签订《遵规守纪承诺书》，管理制度更加完善。认真落实队伍管理要求，出台了x项管理措施，持续加大了信息安全隐患的动态检查；对管理中存在的盲区进行了彻底整改，管理触角更深更细。强化督察工作效能，采取普查与抽查、明查与暗访、集中督察和突击检查相结合的形式，共开展督察x余次，发现并整改问题想余处，管理手段更严更实。\n（二）队伍战斗力水平进一步提升。突出常态化练兵，强力推行机关基层“四必练”，确保了训练时间、人员、内容和质量的“四落实”。突出实战化练兵，组建实战化培训团，围绕XX等科目开展巡回授课X次，参训人数达XX余人次，实战技能明显提升。突出专业化练兵，认真开展冬季大练兵活动，区分不同岗位，细化了X项练兵举措，队伍专业素质明显提升。突出领导带头练兵，明确“领导当先锋、机关走前列”的练兵要求，班子成员、机关干部带头参训、带头达标。从历次考核成绩来看，党委成员全部都能达标，机关干部达标率始终高于基层，带动基层训练热情明显提升。\n（三）信息化建设水平进一步提升。坚持信息化建设服务中心、服务管理、服务实战的理念，深挖应用潜能，一是把X路视频信号全部接入机关，接入率达到100%；二是建成了X座数字基站，实现了辖区数字通信网络的100%全覆盖；三是全面启动了XX等信息化改造。在信息化建设带动下，综合指挥效能进一步凸显、管理手段进一步拓宽，催生出了强大的战斗力。\n经过一年的努力，队伍管理规范有序、练兵培训精准务实、信息化应用科学高效，整体战斗力实现了提档升级的既定目标。\n四、坚持政治建设不动摇，厚植忠诚队魂主根基，政治工作引领保证能力实现了新提升，队伍建设取得了新突破\n始终坚持政治建设不动摇，把“中心工作是否需要、基层是否欢迎、群众是否期盼”摆在首位，从“四个持续”入手，创新手段、辐射拓展、树立导向，推动了政治工作与中心任务深度融合。\n（一）持续筑牢忠诚队魂。每季度开展一次覆盖率达100%的思想形势分析，动态掌控了队伍思想变化，找准了教育的发力点，抓住了教育主动权。注重用活三个课堂，即党委成员每月一课、支部书记交叉授课、优秀党员巡回授课，持续抓好6类教育。特别是把学习宣传贯彻十九届六中全会精神作为首要政治任务，搭建起了理论学习为主干、实践活动为脉络、队伍联建为支撑的框架，持续提高了政治意识、大局意识和纪律规矩意识。结合阶段工作特点，组织开展了主题升旗、集体宣誓、集体签名等仪式，提高了队伍荣誉感，占领了教育主阵地。突出抓好文化惠民，全年配发各类文体器材X多件，新增图书X余册，先后开展慰问演出、球类比赛、文艺晚会等活动，丰富了群众文化生活，激发了干事创业热情。夯实了教育主根基。当前，全体人员政治坚定、思想稳定、爱岗敬业、忠诚履职，凝聚起推动跨越发展的精神动力。\n（二）持续抓好党建引领。注重发挥党建工作在队伍建设中的引领作用，新成立党支部X个，调整党支部X个，重新划分X个党小组，实现了任务到哪里，党组织就覆盖到哪里。狠抓基层帮建，下发支部工作提示X次，开展支部书记理论考核、实操演练X次，全面提高了基层支部自身建设水平。模范落实了民主评议党员、思想汇报、组织生活会等制度，相继开展了“讲述忠诚故事”主题党日、支部集体宣誓签名等活动，组织作用更加凸显。当前，各党支部团结和谐，议抓中心能力逐步提高，战斗堡垒作用日益凸显，为推动跨越发展提供了强有力的组织保障。\n（三）持续抓好干部队伍建设。调整了干部量化考核方法，更加注重对实绩力的考核。部署开展了大练兵大比武活动，有针对性的开展了公文写作、课件制作、软件应用等基\n础科目培训，重点组织了党务知识、思想工作等专业培训，干部队伍素质明显提升。当前，干部梯次结构合理，干劲足、能力强，为推动跨越发展提供了强大的人才支撑。\n（四）持续抓好风险防控。夯实廉洁思想根基，利用知识竞赛、廉政灯迷竞猜、参观廉政教育基地等多种形式，进一步浓厚廉政氛围。与家属签订《家属助廉承诺书》，提升了廉政教育针对性。强化权力运行监督，坚决做到权力运行到哪里，监督就跟进到哪里，部署开展警示教育和集中排查整改活动等专项工作，整改各类问题X个。提升监督执纪能力，制定了纪委定期巡察制度，每季度开展专项巡察；建立了互联网+监督”工作模式，利用微信公众号，拓宽沟通监督渠道。当前，思想稳定，纪律严明，队伍纯洁，为推动跨越发展营造了风清气正的内外环境。\n经过一年的努力，思想教育生动具体、党团组织坚强有力、干部培养科学合理、廉政建设有声有色，政治工作生命线地位进一步稳固，政治工作服务中心效能实现了提档升级的既定目标。\n五、把握服务发展主基调，顺应队伍建设新要求，可持续发展能力实现了新提升，综合保障水平取得了新突破\n始终把服务基层建设、保障全面发展、满足群众需求作为后勤建设的着力点和落脚点，坚持高站位谋划、高标准服务。一是经费来源更加稳定。积极走访驻地党委政府，拓宽经费来源渠道，全年争取经费X余万元，为遂行职责任务提供了坚实保障。二是综合保障更加有力。投资X万元启动了6个营房维修改造项目，工作生活环境得到了全面改善。开展各类卫生知识讲座X次、配发X万余元的各类药品，切实做到了“小病不出门，大病及时诊治”。三是应急保障更加全面。完成了车辆维修和外诊就医定点工作，与驻地修车厂、加油站、医院及药店等X家单位，签订了应急保障协议，着力提升了应急保障能力。\n经过一年的努力，后勤建设水平取得了长足进步，处处彰显着“服务发展、保障群众”的理念，综合保障能力实现了提档升级的既定目标。\n各位领导，回首一年来的工作，每一项成绩的取得，每一步台阶的跨越，每一个提档升级目标的完成，都源于上级党委的关心支持，都源于党委一班人的同心同德，都源于全体人员的拼搏努力。面对成绩，我们会再接再厉；面对差距，我们会迎头赶上；面对新形势，我们不忘初心、奋进前行。\n在下一步工作中，我们将以此次考核为契机，狠抓中心工作和队伍建设，蓄足发展后劲，推队建设再上新台阶、取得新进步！\n以上述职，不足之处，敬请批评指正。\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 658, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"2019年度党组书记抓党建工作述职报告.txt\"}","text":"2019年度党组书记抓党建工作述职报告\n\n\n2019年度党组书记抓党建工作述职报告\n\n\n\n\n2019年，在县委、县政府的正确领导下，××局党组紧扣“不忘初心、牢记使命”主题教育，牢固树立“抓好党建就是最大的政绩”理念，突出抓好主题教育、基层党建、理想信念、党风廉政建设等工作，有力推动全局党建工作再添举措、再创佳绩。现就2019年抓基层党建工作述职如下：\n\n\n一、履职情况\n\n\n（一）创新推动，狠抓主题教育。一是狠抓理论学习，全面提升党员综合素质。以党的十九大、习近平新时代中国特色社会主义思想等精神为指导，以“不忘初心、牢记使命”为载体，深入开展学习教育。通过学原著、读原文、悟原理，原原本本学习习近平总书记在主题教育工作会议上的重要讲话精神，坚持理论联系实际的学风，编制必学科目与自选科目，将讲话精神与业务工作融会贯通，以学促改。截止目前，已开展集中学习×次，开展专题民主生活会×次，撰写学习心得体会×篇；二是开展现场学习，激发干部奋勇干事的热情。为更加直观的体会和感受过去的艰难岁月，倍加珍惜今天来之不易的幸福生活，我局组织党员干部到××爱国主义教育基地参观学习，通过重走长征路、做食红军餐、翻雪山、过草地、听革命后代亲身讲述红军故事等内容，让党员干部身心再次受到鼓舞。\n\n\n（二）突出重点，狠抓基层党建。一是狠抓组织建设，着力提升党建水平。根据工作需要，完成了机关支部换届选举，不断注入新鲜血液，提升支部战斗堡垒作用。二是狠抓阵地建设，积极打造基层党建示范点。根据办公区域特点，将党的光辉岁月、业务工作、党建群团元素等融入其中，打造初心长廊、谈心小屋、风采天地等独具特色的党建氛围，切实增强基层党组织的凝聚力和战斗力。三是狠抓文化建设，着力营造爱读书、善读书、读好书的良好氛围。为让广大干部职工养成良好的学习工作习惯，我局依托学习强国APP开展积分评比、竞赛答题、赠书奖励等方式，进一步提升干部职工学习的积极性和主动性，在全局上下形成比学赶超的良好氛围。\n\n\n（三）以身作则，着力抓好理想信念教育。一是强化信念修养稳立场。牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”、做到“两个维护”，不断加强党性修养和品德修养，增强政治定力和政治鉴别力，使自己能够始终在思想上、政治上、行动上自觉与党中央保持高度一致。二是着力抓好新中国成立70周年爱国主义教育。以我和我的祖国为主题，通过演讲比赛、诵读诗词、专题党课等方式，弘扬伟大民族精神，坚定全体党员干部理想信念宗旨。三是以身作则，规范党员干部的言行。在严格要求自身的前提下，规范下属党员干部职工言行，特别是“八小时以外”的言行，切实做到自重、自省、自警、自励。\n\n\n（四）从严律己，扎实筑牢思想道德防线。带头执行“一把手”不直接分管人、钱、物及项目的规定，从严要求自己和下属遵守廉政规定，既以身作则，又敢抓敢管。建立了领导干部、支部书记向局党组述职述廉制度，层层传导压力，让责任传递到“末梢”，促使“一岗双责”主体责任落地生根。带头遵守“八项规定”，严刹“四风”，务实低调，淡泊名利，从不搞特殊化，从未用公款请客送礼。\n\n\n二、存在问题\n\n\n（一）学习氛围还不够浓厚。职工学习的积极性和主动性还有待提高，学习形式较为单一。我局的学习教育多以集中学习为主，职工个人自学的积极性和主动性还不够，个性化有针对性的学习相对较少，学用结合效果还不明显。\n\n\n（二）推动党建工作的办法不多。在组织策划党建活动上方法单一。在统筹党建和业务的结合上还需探索新的路径和方法。在意识形态学习教育和提醒的方式还需要进一步丰富和完善。\n\n\n（三）各支部推动工作力度不一。我局机关党委下设7个支部，大部分支部能够按照上级党组要求认真落实，但有极个别支部存在工作推动较慢，学习教育组织不及时、交心谈心开展不深入等问题。\n\n\n（四）党员发展工作较为缓慢。因党员发展流程多审核要求高，再加之经办人员业务不熟悉，导致党员发展工作推行较为缓慢。\n\n\n三、下一步工作打算\n\n\n（一）强化基础管理，推动基层党建水平再提升。组织好《中国共产党支部工作条例》《中国共产党党务公开条例（试行）实施细则》等有关文件的学习，深入学习党的十九大、习近平新时代中国特色社会主义思想和中央、省、市、县精神，加强对支部的管理，特别是对工作推动较为缓慢的支部，进一步做好结对帮扶，通过引领带动，推动各支部齐头并进，共同发展。进一步抓好基层党组织标准化建设，丰富‘三会一课’学习形式和内容，全面落实党员教育、意识形态等相关工作要求，充分调动普通党员的积极性和主动性，切实提升基层党支部的战斗堡垒作用。\n\n\n（二）创新学习形式，多措并举开展学习教育。从被动学向主动学转变、从集中学向单独学转变、从书本学向实践学转变，通过党员干部轮流学、现场参观深入学、观看影片直观学、开展竞赛增强学等方面，全方位多角度提升党员干部的理论水平，让学习教育针对性更强、效果更佳。\n\n\n（三）强化干部管理，推动党风政风行风建设。进一步强化意识形态领域的学习和教育，完善谈心谈话、干部管理机制，增强干部队伍政治规矩意识。继续深化“不忘初心、牢记使命”主题教育，查摆问题，调查研究，从小处出发，从实处着力，转变作风，端正行风，切实培养讲政治、守规矩、敢担当、善作为的党员干部。\n\n\n\n【更多免费素材 ，微信dadawk01】"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 680, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"2020年上半年书记抓基层党建工作述职报告.txt\"}","text":"2020年上半年书记抓基层党建工作述职报告\n现将2020年上半年抓基层党建工作述职如下：\n一、学习贯彻习近平总书记关于党的基层组织建设重要论述、习近平总书记关于疫情防控重要讲话、重要批示指示精神情况\n我始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，认真研读了习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上的重要讲话、习近平总书记关于疫情防控的重要讲话、《中国共产党党组工作条例》、《中国共产党支部工作条例（试行）》、《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》等，传达上级重要会议精神XX余次，主持中心组学习XX多次，坚决落实各项决策部署，推动我局党建工作全面走向严紧硬。\n二、2020年上半年基层党建主要工作\n（一）阻击疫情勇担当，冲锋在前不退缩。以高度的政治责任感和使命感迅速投身战斗，落实落细各项防控部署。我局党员突击队得到全市通报表扬，包保的XX社区防控工作得到省督导组肯定，第一书记事迹被电视台报道。组建滞留在XX外地人员服务保障工作专班，累计帮助解决交通、生活困难、教育、医疗救助等求助XX人次；多举措助力企业复工复产，在全省率先启动失业保险稳岗返还，被学习强国转载报道。落实疫情期间免征社保费用政策，开展线上培训XX万人，组织人员赴省外返工近XX万人，赴省内返工近XX万人；疫情期间每天举办XX场线上招聘活动，累计参与人数XX万人次，投递简历XX万份,”达成意向XX人。\n（二）统筹兼顾抓谋划，聚焦主业不含糊。牢固树立党建主责主业意识，认真谋划开展“不忘初心、牢记使命”和“党建引领人社担当”主题教育，统筹推进党务业务工作，主题教育“五个一批”成果得到省委指导组肯定。统筹将文明创建、意识形态、人社扶贫、河湖长制等中心工作纳入党建工作责任制，深入扶贫村、包保社区和路段、XX大港和督导检查XX次。统筹推进在职、离退休和流动党员教育管理，换届改选XX个离退休党支部，组织XX多流动党员开展线上“找初心、晒差距”等活动，营造抓党建良好氛围。\n（三）严把三关抓航向，行稳致远不走样。坚持严把方向关、政治关、思想关，确保党建航向不偏、航速不减。我主持召开党组XX次，研究审定了年度全面从严治党、机关党建、文明创建、意识形态、主题教育等要点和方案，确保方向不偏、内容不空。主持召开对照党章党规找差距专题会议，严格审核把关专题民主生活会领导班子和班子成员对照检查材料，在全局讲《请示报告条例》党课。我与班子成员和二级单位主要负责人开展提醒谈话XX余次，与党员和党外人士谈心谈话XX次，提出改进党建工作意见XX多条，以党建引领凝聚了人心力量。\n（四）实心实政抓落实，担当作为不懈怠。以主题教育“五学”模式为抓手，全局开展学习研讨XX余次，完成心得体会XX余篇、调研报告XX篇，查找整改问题XX余个，领办民生实事XX件，经验被央视《新闻联播》和《焦点访谈》报道。印发作风建设专项活动文件XX个，自查整改“冷盲滑假僵梗”等问题XX多个。打造政务服务事项在线“码上办”、“掌上查”、“线上答”新模式，经验在全市会议交流。引导党员干部积极服务中心大局，企业招工稳工工作多次被央视、新华社和XX卫视报道，社保降费率工作和根治欠薪经验得到人社部肯定，技能人才和人事考试工作得到市委、市政府主要领导批示肯定。\n（五）夯实基础抓保障，提升效能不知足。着力保障党群工作、活动经费，组织环湖健步走、趣味运动会、党员慰问等各项党建活动X余次。着力强化队伍保障，指导局机关党委换届改选和局系统X个党总支（支部）按期换届。着力强化阵地保障，打造“不忘初心、牢记使命”党建文化长廊、流动党员党建文化墙等，切实筑牢门户网站、“人社之声”微信等宣传阵地，我局网站被评为全市文明网站，新闻宣传工作得到人社部通报表扬。\n（六）引才育才抓服务，强化支撑不停步。大力实施“XX”计划，留在就业的大学生XX人。深入推进“技能人才振兴”计划，组织各类培训XX万人次，成功举办第三届“工匠”职业技能大赛。制定出台人力资源服务业高质量发展、事业单位引进高学历人才发放津补贴等一-批人才扶持政策。组建市人力资源服务行业协会，鄂东人力资源服务产业园成功开园，签约入驻人力资源服务机构XX家，已为企业提供用工服务超XX万人次。全年扶持创业XX人，发放创业担保贷款XX万元。\n（七）头雁引领抓关键，以上率下不放松。我认真履行党建第一责任人职责，全年研究基层党建问题XX次，主持读书班XX期，专题调研XX余次，为民解难题XX个，赴企业调研人才工作近XX次，带动全局上下守初心、担使命。带头落实市委解决“六多”问题文件精神，全年精简发文XX%，大幅缩减会议。带头深入疫情防控一线，主持防控专题会议近XX次，压紧压实各级防控责任。严格遵守政治纪律和政治规矩，严格落实重大事项报告制度，永葆清正廉洁之风。\n三、存在的突出问题\n（一）思想工作不够细致。虽然能严格按照要求开展交心谈心和廉政谈话等活动，但因忙于业务工作，对党员干部的思想状况没有深入分析，工作做得不够细致。\n（二）考核激励措施不够多。虽然建立了“每月一清单、每月一督办”工作机制，但考核方式主要是查阅资料台账，激励基层党支部主动性不够。\n（三）党务干部素质不够高。部分党务干部对党务常识掌握不够，部分党务干部除了负责党建业务，还兼管单位的人事、创文、作风建设、妇联工会等，难于专心投入。\n四、下一步工作打算\n（一）进一步统筹做实防控与服务发展工作。贯彻落实习近平总书记考察XX重要讲话精神，引导各级党组织把疫情防控作为头等大事，统筹抓好疫情防控和人社事业发展、脱贫攻坚、招工稳工等各项工作。\n（二）进一步强化理论武装。落实“不忘初心、牢记使命”制度化和“思想引领学习在先”要求，坚持党组中心组学习、“三会一课”、支部主题党日等制度，不断提升政治站位和学习效果。\n（三）进一步强化组织建设。树立一切工作到支部的鲜明导向，开展“能力提升年”活动，切实增强支部组织力。组织开展争创机关“党建工作先进单位”、机关“红旗党支部”等活动,力争我局党建工作走在全市前列。\n（四）进一步转变机关作风。坚持早发现、早提醒、早纠正、早查处的原则，坚持有责必问、问责必严，切实把压力传导到位，着力构建“不敢腐、不能腐、不想腐”的长效机制，不断助推人社事业发展。\n\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 1527, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"2018年抓基层党建工作述职报告【企业党委书记】.txt\"}","text":"本文系邮箱投稿，仅供学习参考，请勿照搬照抄！\n2018年抓基层党建工作述职报告\n\n2018年，本人认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，深入贯彻新时代党的建设总要求和全国、全省国有企业党的建设工作会议精神，认真履行集团党建第一责任人职责，围绕落实国企党建X项重点任务，扎实抓好集团党的建设和经营管理各项工作，推动全面从严治党向纵深发展，推动集团党建工作与生产经营深度融合，取得了较好的成效。现将个人履职情况报告如下。 \n一、履职情况和成绩\n（一）认真落实党建工作责任制，严格履行第一责任人职责【更多免费素材，微信dad awk01】\n针对上年查摆出来的“对党建工作重要性和紧迫性认识模糊”和“党建工作责任压得还不够紧、不够实，考核方式方法尚欠科学”等问题，党委班子按照《关于加强全省国有企业党建工作的实施意见》《省直属企业党建工作责任制实施办法》等文件要求，把“党要管党、从严治党”作为党委班子首要职责，全面落实党建工作责任制，建立健全党委履行主体责任，书记承担第一责任，专职副书记承担直接责任，班子成员分工负责，党委部门牵头总抓，相关部门齐抓共管，一级抓一级，层层抓落实的党建工作格局和工作机制。作为集团的党委书记，我认真履行第一责任人的职责，把党建工作当成主责主业，既挂帅又出征，组织集团党委班子认真履行党建主体责任，与各分公司党组织负责人签订党建目标责任书，明确党建工作任务、考核指标并强化督查考核，促进责任落实。主持召开X次党建工作会，研究部署党建工作，集团党委会有X次研究党建议题。充分授权和全力支持集团党委专职副书记履行好集团党的建设直接责任，指导督促集团党委班子其他成员履行好“一岗双责”，并经常强调班子成员要结合分工扎实抓好分管领域党的建设工作，确保任务清、责任明、措施实。\n（二）将党建纳入集团章程，健全党委议事决策机制\n把加强党的领导和完善集团治理结构统一起来，将党建工作总体要求纳入集团章程，把党组织内嵌到集团治理结构之中，明确党委在集团法人治理结构中的法定地位，实现党的领导、党的建设与集团改革发展深度融合。针对上年度查摆出来的“党委会组织架构还不完善”的问题，重新修订并严格执行《集团党委会议事规则》《集团“三重一大”决策制度实施办法》等制度，明确党委会是董事会、经理层决策“三重一大”事项的前置程序，发挥党委领导核心和政治核心作用，负起把方向、管大局、保落实的职责。成立了党委办公室、组织人事部、宣传文化部三个党委办公机构，配备专职党务工作人员，并在全省X个分公司相应成立了党务工作机构。2018年以来, 自己先后组织召开集团党委会、书记碰头会、党委扩大会X多次，研究“三重一大”事项250多项。\n（三）融入日常抓在经常，推进“两学一做”常态化制度化\n成立领导小组，制定实施方案，从严从实抓好党员干部学习教育活动。针对上年度查摆出来的“党组织生活仍需严格规范，部分分公司党组织软弱涣散，长期不开展组织生活”的问题，集团党委按照党章和上级有关要求认真落实 “三会一课”制度等，要求各级班子成员以普通党员的身份参加双重组织生活会。在集团及各分公司统一创建了X家“党员之家”，统一制度上墙，配齐党员学习、活动所需的书籍、党报党刊等，使党员开展学习有场所、组织活动有阵地、作用发挥有舞台，激发党员参与学习、活动的积极性和主动性，进一步增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力。在全集团开展“岗位党旗红 我是党员向我看齐”等主题实践教育活动，促进集团各级党组织“两学一做”学习教育融入日常、抓在经常，形成常态、形成制度，促进了集团各项业务工作的开展。\n（四）加强基层组织建设，发挥战斗堡垒作用\n针对上年度查摆出来的“党组织管理体制不够顺畅，导致一些基层党组织处于集团党委和地方党组织‘都管都不管’的状态，应建未建、应换未换、应配未配现象较突出”的问题，集团党委报经省党委组织部、国资委党委同意后，将市、县分公司党组织的隶属关系,由属地管理调整为集团党委垂直管理，并在市级分公司设立二级党委和二级纪委，县级分公司设立党支部，实行党组织负责人和总经理“一肩挑”，进一步压实主体责任。同时，扎实推进基层党组织标准化、规范化建设，新建X个党支部，指导X个党组织换届，为所有基层党组织配强书记。严格政治标准、严把发展程序、严肃工作纪律，扎实开展党员发展工作。加强把生产一线班组长、业务骨干、技术能手特别是优秀青年职工发展入党，着力把业务骨干培养成党员，把党员培养成业务骨干，把党员骨干输送到重要岗位。全年全集团确定入党积极分子X名，发展对象X名，批准预备党员X名。\n（五）全力配合主动作为，扎实推进联系点脱贫攻坚工作\n全力做好对口帮扶精准脱贫工作，派出两名政治过硬、乐于奉献的年轻同志担任驻村第一书记，全力支持他们全脱产驻村抓基层党建和扶贫。驻村第一书记认真履职,扎实抓好扶贫村的党建和扶贫工作。开展“两学一做”学习教育等活动取得明显成效。在各级各部门的大力支持下，先后实施了两个贫困村的通信联网、宽带覆盖、村屯道路硬化、地头水柜等基础设施建设,解决了村民收视和上网难、出行难、饮水难等问题。同时，大力发展村级集体经济。投入X万元入股当地的黑猪养殖场，每年分红X万元；投资X万建设两个黄牛养殖场，为村集体长期稳定收入提供保障。\n二、存在问题和原因分析\n（一）基层党建工作存在的主要问题\n一是集团党委领导核心和政治核心作用有待进一步强化。面对市场环境变化和严重冲击，集团党委虽然能够及时研究对策，并着手布局大数据云计算等新业态，但发展战略规划还有待进一步清晰化，集团党委把方向、管大局、保落实的作用有待进一步提升。二是集团党委和其他治理主体的关系仍需进一步理顺。集团党委和集团董事会、经理层、监事会的职能定位还不够清晰准确，权责边界需要进一步明确，各司其职、各负其责、协调运转、有效制衡的集团治理结构有待进一步健全和完善。三是基层党建工作还不够扎实。对基层党建工作考核评价体系还有待进一步健全完善。一些基层党组织在执行集团党委决策部署方面还存在措施不实、力度不够、甚至打折扣的问题，落实“三会一课” 不规范不到位，“党员之家”阵地利用不够好，支部组织生活的吸引力不够，党支部的活力、凝聚力和战斗力不够强等。一些基层党组织对党建工作重视不够、措施不力，抓生产经营和党建工作还存在“一手硬、一手软”问题。四是基层党建工作创新力度不够。一些基层党组织工作创新意识不强、抓落实力度不够，工作成效不明显，满足于现状，个别党组织负责人对党建工作浅尝辄止，不能适应新形势要求，工作中传统的思路和办法多，创新的方式和载体少，思路不够灵活。\n（二）存在上述问题的主要原因\n一是集团原有的体制机制跟不上新时代发展需要。集团成功整体上市并升格为省直属国有文化企业后，集团党委原有的体制机制、机构队伍、工作方式等在一定程度上无法适应加强党的建设和企业转型发展的需要。二是个人履职能力有待进一步提高。本人作为集团党委书记，作为第一责任人，对新形势下国企党建工作的新要求研究还不够深透，对如何适应升格以及上市以后集团的发展形势，更好地把党的领导融入集团治理各环节，实现党建工作与生产经营深度融合、党建引领生产经营的作用等，还缺乏更有效的新思路、新办法、新举措。个人对基层党组织党建工作的检查、指导也还不到位，导致一些工作部署和安排没有得到很好的落实。三是个别领导干部思想认识还存在偏差。有的分公司领导对党建工作重视不够，“第一责任人”的责任担当意识不强，“一岗两责”落实不到位。个别基层党组织把方向、管大局、保落实的能力不够，没能做到党建工作和业务工作一起谋划、一起部署、一起考核，在一定的程度上存在“两张皮”的情况。四是基层党建工作队伍素质有待提高。尽管已经建立了一支专兼职相结合的党务工作队伍，但是对党务工作人员的管理和考核体系没有完全建立起来，有针对性地开展培训、教育不够，队伍的整体素质不高，围绕企业生产经营开展党建工作的能力不强。尤其是市级分公司党组织隶属关系刚调整完毕，市级分公司党委和纪委刚刚成立，“两委”委员还没有选举，新到任的市级分公司党委书记、副书记和纪委书记都没经过系统的培训,对党建工作业务还不够熟悉，导致党建工作开展不平衡。\n三、下一步整改方向和措施\n下一步，我将继续认真履行党建第一责任人职责，带领集团党委继续深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，按照全国、全省国有企业党的建设工作会议要求，进一步加强和改进企业党的建设，努力在新时代有新气象新作为，为集团健康发展提供坚实的政治保障。\n（一）进一步加强集团党委自身建设\n筹备召开集团党委升格后的第一次党代会，选举产生新的第一届党委和纪委，调整充实集团党委班子结构，提高党委在集团治理结构中的分量。积极探索党委在现代企业治理结构下发挥核心作用的方法和路径，进一步完善党委决策机制，强化与董事会、监事会、高级管理层的协调配合，切实形成“党委领导核心，董事会战略决策，监事会独立监督，高级管理层全权经营”的现代企业治理体系。对照省直属国有企业和上市集团的标准，围绕完善现代企业治理结构、加快企业转型升级、推动企业三项制度改革、加强国有企业党的建设等方面开展广泛深入调查研究，进一步理清发展思路，形成集团改革发展新战略，引领集团迈向新台阶。\n（二）加强市级分公司“两委”建设\n指导各市分公司按规定程序召开党员大会，选举产生“两委”委员和书记、副书记。结合十九大学习培训，有计划地开展新任党组织班子成员轮训工作，增强党性修养、优化知识结构，拓展党建工作视野。同时，将编印或采购下发有关党务知识书籍资料，供基层党组织班子成员学习，切实提升新任党组织班子业务知识和履职能力。\n（三）切实抓好基层党支部建设\n以提升组织力为重点，突出政治功能，以党员之家为阵地，以“争当XX先锋，争做合格党员”“党员结对帮带”活动为载体，把基层党支部建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒。继续抓好党员的发展工作，注重从生产一线中发展党员。\n（四）继续推进“两学一做”常态化制度化\n进一步严格“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度，把“两学一做”学习教育作为组织生活制度的基本内容予以固化。积极运用党课辅导、主题党日、走访调研、宣传板报、“两微一端”等多种形式深入推进“两学一做”学习教育，提高党员的参与度，使“学”“做”两个方面都取得实实在在的效果。\n（五）注重提升个人党建履职能力\n进一步深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，夯实政治理论基础，用新思想指导工作实践，以适应新形势发展要求。要注重调查研究，理清集团发展方向，明确集团发展战略, 从而把学习成果转化为依法履职能力，使自己尽快成为领航集团党建工作和业务转型升级的行家里手。"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 1230, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"2021年党委书记抓基层党建工作述职报告3篇.txt\"}","text":"党委书记抓基层党建工作述职报告参考汇编（3篇）\n\n\n目录 \n1.党委书记抓基层党建工作述职报告（一）\n2.党委书记抓基层党建工作述职报告（二）\n3.党委书记抓基层党建工作述职报告（三）\n\n党委书记抓基层党建工作述职报告（一）\n\n根据会议安排，现就2021年以来，本人履行基层党建工作责任情况报告如[readpay]3[/readpay]\n下：\n一、问题整改情况\n针对上年度查摆出的政治理论学习不深入、践行“人民邮政为人民”的服务宗旨意识不强、管理教育党员措施不够完善、制度落实力度不够等问题，公司党委坚持问题导向，狠抓责任落实，重点从以下几个方面抓好整改。一是加强政治理论学习。认真学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届五中全会精神，引导党员干部员工坚持读原著、学原文、悟原理，形成了及时学、经常学、反复学、持久学的良好氛围。二是切实践行服务宗旨。开展“走进基层、走近员工”调研帮扶活动，深入了解支局业务发展和客户走访以及职工工作生活情况，及时解决基层网点存在的突出问题并给网点出谋划策，提升网点服务质量，有效提升客户满意度，切实践行好“人民邮政为人民”的服务宗旨。三是加强制度落实监督。通过开展专项监督检查，加强对基层党支部的监督管理，各基层党支部落实“三会一课”制度明显提升，各项党内规章制度落实效果明显改善。\n二、履职情况\n（一）坚持从严治党，以严格管理筑牢根基。一是坚决落实党建责任。严格落实《邮政企业2021年度党建工作责任清单》，进一步明确党委和党支部两个层面党建责任，确保全面从严治党责任落实落地。二是严格落实各项制度。严格落实“三重一大”、“三会一课”、民主生活会和党委中心组学习等制度，坚持民主集中制，确保民主决策和科学决策，营造了风清气正的政治生态。三是狠抓党风廉政建设。深入贯彻落实中央八项规定精神，坚持狠抓重要节点警示教育，召开党风廉政建设和反腐败工作会议，安排部署相关工作。全年开展警示教育XX次，组织全体党员干部第一时间学习通报违纪违规典型案例。\n（二）坚持履行责任，以担当作为展现形象。坚持以人民为中心的发展思想，践行“人民邮政为人民”的服务宗旨，打造开放共享的综合便民服务平台，在承接地方政府公共服务、拓展公益服务、发展农村电商、面向“三农”和小微企业提供普惠金融服务等方面不断取得成效。借助电子商务的东风，将XX优质农产品销往全国各地，带动农户实现增收致富,全年线上线下销售额达XXXX万元。\n（三）坚持深入基层，以良好作风推动工作。一是党员干部深入基层。建立健全党委成员深入基层联系点制度，认真执行领导干部联系基层制度。县分公司、营业局领导分别带队对辖区内生产单位全面包联，指导督促基层开展党建、党风廉政、生产经营工作，发现和研究解决基层工作中的热点难点问题。二是切实了解基层诉求。对基层上报的困难和诉求进行集中清理和解决，开通了“纪检组长信箱”“11185基层服务热线”，多渠道倾听基层单位和员工的意见建议。三是加强基层调研力度。持续推进“一月一事、消灭最差”工作长效机制，扎实开展现场帮改促活动，对基层落实和执行情况，进行诊断把脉、帮扶改进、督促落实。\n三、存在的问题及原因\n（一）党业互相融合还不够紧密。对于如何促进党建和业务工作结合还找不到切入点，基层支部在推动工作上还不同程度存在“两张皮”的问题，“三个作用”的发挥还需进一步强化，党建与经营工作的互促互融还有待进一步加强。【更多免费素材，微信dadawk0 1】\n（二）基层组织建设还不够规范。部分党支部基础工作依然比较薄弱，组织生活还不够规范，“三会一课”质量不高。党员分布不均衡，存在机关职能部室党员多，基层生产一线党员少。有的县分公司除了已经确定的入党积极分子、党员发展对象外，对于其他青年员工缺少应有的关注，向党组织递交入党申请书的合同制员工数量偏少。\n（三）工作作风转变还不够扎实。持之以恒地整治“四风”老问题和新表现还存在问题，纪律意识、规矩意识和制度观念需进一步增强，还存在不敢担当、缺乏主动担当的意识。特别是对基层生产经营中遇到的困难和问题，未细致研究分析原因提出有针对性建议和解决办法。\n究其主要原因，一是思想认识不到位。在实际工作中，注重抓业务工作，党建各项责任没有传导和压实到位。在指导支部开展党建工作上缺乏经常性和持续性，没有将制度形成常态化局面，党建“第一责任人”的职责落实力度发挥不够。二是工作思路不开阔。对于新常态下的新形势、新情况、新问题研究不深刻，方法不灵活，主观能动性发挥得不好，主动想办法创造性开展工作做得不够，破解困难和问题的招法不多，在基层党建工作创新上长远谋划不够。\n四、下一步工作打算\n（一）持续强化思想政治建设。一要把习近平新时代中国特色社会主义思想纳入党委理论中心组学习重要内容，深入学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届五中全会精神，推动党的创新理论入脑入心。二要健全重大思想理论问题分析研究和情况通报制度，引导党员及员工站稳政治立场，分清是非界限，坚决抵制错误思想侵蚀。三要积极开展企业文化宣传和精神文明创建工作，以“讲好邮政故事”为抓手，深化邮政特色创建，提升组织凝聚力、社会影响力。\n（二）持续强化基层组织建设。一要加强支部建设。坚持每月会议例会制度，研究部署党建工作，根据党支部的特点，找准发挥作用的切入点和着力点，做到邮政业务发展到哪里，党支部的战斗堡垒作用就体现在哪里。二要注重党建工作创新，各党支部结合基层党组织示范点建设，每月开展1次主题党日活动，特别要在急难险重时刻、生产经营旺季组织党员突击队，使党的旗帜在基层一线高高飘扬。三要加大党员发展力度，坚持成熟一个发展一个，侧重从青年员工、基层一线骨干、营销技术标兵等群体发展党员，吸引员工积极向党组织靠拢。\n（三）持续强化纪律作风建设。一要坚持全面从严治党，持续整治形式主义、官僚主义，进一步强化作风建设永远在路上的意识，坚决整治作风顽疾。二要抓好工作落实，对照工作安排的落实检查工作作风问题，对照规章制度的执行检查纪律和规矩问题，以钉钉子精神推动各项工作落实落地。三要密切联系群众，认真执行领导干部联系基层制度，深化细化群众工作，紧抓宣传教育、困难帮扶、推进就业等工作，团结凝聚人心。\n以上是我今年抓党建工作述职报告，不妥之处，请批评指正。\n\n党委书记抓基层党建工作述职报告（二）\n\n现就2021年以来，本人履行基层党建工作责任制情况报告如下：\n一、问题整改情况\n针对上一年度党建工作存在的学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想不深、不透、不够等问题，分公司党委认真分析研究，建章立制并制定解决措施。一是认真落实党委中心组理论学习制度和支部“三会一课”制度，持续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届二中、三中、四中、五中全会精神，以上率下坚持全面系统学习、深入思考学、联系实际学，为深化企业改革、推进企业转型发展奠定坚实的理论根基。二是持续在读原著、学原文、悟原理上下功夫，以集中学习为基础，强化个人自学，通过“学习强国”、X网上大学等平台，将理论学习变成一种习惯。三是联系实际学、带着问题学习,切实做到学懂弄通。\n二、履职情况\n（一）深入推动学习教育制度化常态化。今年分公司党委始终坚持以上率下、持续跟进学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神,组织公司党委理论中心组全年组织学习研讨XX次，学习人数达XXX人次，基层党支部组织周学习XXX次，党员学习覆盖率达100%。开展习近平新时代中国特色社会主义思想宣讲活动XX次，讲党课XX次，推进党的科学理论进基层、进一线、进班组。结合“万名党员讲党课”等主题党日，开展重温入党誓词、国旗下宣讲、新老党员入党初心感言等形式多样的活动，增强干部员工的爱国意识和爱国情怀，进一步凝聚建设美丽XX、共圆祖国梦想的强大动力。以“两带两创”“两深入两服务”活动为抓手，进一步体现党组织的创造性和党员的先进性。\n（二）加强自身建设，全面履行抓党建主体责任。定期召开党建、党风廉政建设推进会、协调会，组织XX个县分公司、X个基层党支部层层签订党建目标责任书并细化党建目标责任和工作计划。对党员空白班组及支局均配备党建指导员，并向上级申报示范党支部XX个，不断规范“三会一课”制度常态化、制度化。与部门层层签订党风廉政责任书XX份、关键岗位承诺书XXX份，全年开展各类廉洁谈话XXX人次,确保党风廉政建设横向到边、纵向到底、全覆盖、零死角，\n（三）聚焦疫情防控，切实履行企业社会责任。坚决贯彻市委关于疫情防控一系列工作部署。定期深入联系村，了解驻村干部的思想动态，与驻村工作队和村委会一起研究疫情防控、村集体经济发展等方面的困难和问题。为联系村捐赠口罩、红外线额温枪、酒精消毒液、防护手套、隔离服等防疫物资和净水饮水一体机、“厕所革命”用砖、洗浴设备等价值XX万元的物品，增强了联系村的防疫条件，改善了村容村貌。通过优化智慧社区平台核酸检测模块，实现核酸检测数据收集与导入，解决了社区核酸检测数据统计难、查询难、筛查难的痛点，形成了用户有需求、政府有要求、电信有能力的良好局面，为推进智慧社区建设做出积极贡献。按照全国文明创建工作任务，不断加强公司办公楼、营业厅的标准化服务和文明管理，顺利通过全国文明单位的验收，为吐鲁番市创建文明城市作出最大努力。\n三、存在的问题及原因\n（一）宗旨意识强化得还不够。原因分析：树立以人民为中心的工作理念还不够牢固，调查研究不够深入，基层工作不够细致，没有站在基层职工的角度思考问题、分析问题，在思想上牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识和在行动上努力践行全心全意为人民服务做得还不够。\n（二）党建工作与生产经营紧密结合不够。原因分析：思想认识不到位，党组组生活缺少创新意识和手段，抓党建工作存在被动应付现象。\n（三）基层党务工作者培训不够。原因分析：对党务工作者缺乏针对性的党务知识培训，一般培训的内容枯燥，方式单一，对新形势、新任务下的党务工作难以适应。\n四、下一步工作打算\n持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、一中、二中、三中、四中、五中全会精神，确保学习教育取得实效。坚持落实党委中心组理论学习、“三会一课”“周学习”“主题党日”“党建翼联”、组织生活会和党员民主评议党员等制度，不断加强党的建设。聚焦从严治党，强化和发挥分公司党委的政治核心作用和各党支部的战斗堡垒作用。全面落实“两个责任”，抓好党风廉政建设的主体责任和纪委的监督责任。强化一岗双责，层层签订党风廉政建设责任书，把责任落到实处。\n以上是我的述职报告，不足之处，请领导和同志们批评指正。\n\n党委书记抓基层党建工作述职报告（三）\n\n按照会议安排，现就2021年以来，本人履行基层党建工作责任情况报告如下：\n一、问题整改情况\n针对上年度分公司党建工作查摆出来的的问题，分公司党委坚持问题导向，狠抓责任落实，重点从以下三个方面抓好整改：一是加强政治理论学习，通过采取认真制定学习计划、集体集中学习、主要领导讲党课、开展专题讨论等形式，不断加强理论知识的融会贯通和学以致用。二是深度融合党建和业务工作，制定重点任务工作清单，按季度推进落实，对新成立X个党支部的党建工作和生产经营工作同部署、同落实、同检查、同奖惩，做到以党建促生产，党建生产齐头并进。三是持续加强干部队伍，制定以作风提升助推全面深化改革发展工作方案，征集分公司中作风方面问题加以剖析原因建立整改清单，不断提升员工责任意识、担当意识、主人翁意识。\n二、履职情况\n（一）深化理论武装，加强企业党组织政治建设。一是认真落实公司党委中心组学习计划，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神等，全年共开展中心组集中理论学习XX次，党内集中学习XX次，专题报告XX次，书记上党课XX次，集中专题讨论XX次。二是严格落实“三会一课”制度，采取座谈交流、集中学习、个人自学、考试等方式，强化党务知识的培训，增强基层专兼职党务工作人员的理论水平和业务素质。三是扎实开展红色教育，参观XXX史馆和缅怀革命先烈公祭活动，进一步坚定了公司党员“四个自信”,强化了“四个意识”,坚决做到“两个维护”。\n（二）层层压实责任，严格履行第一责任人职责。一是签订党建重点工作目标责任书，将党建工作任务分解下达到党支部，形成党委抓支部、支部抓党员的党建工作格局。二是修订完善“两个责任”实施细则，明确清单，与分管领导、各部门、县分公司经理层层签订党风廉政建设和反腐倡廉工作责任书，把责任落到实处。三是严格落实中央八项规定精神，重要节日对重点部位和关键环节进行了突击检查，并发送警示短信，强化员工纪律教育，不断增强全员遵规守纪意识。\n（三）突出重点工作，推进党建与业务深度融合。一是制定了领导干部密切联系群众下基层工作制度和分公司部门与网格结对帮扶工作方案，加强了对基层组织和群众的联系沟通。三是推进先进典型选树推广，发挥典型引领作用，发倡议书组织全体员工向获集团公司优秀党员称号和疫情期间表现特别优秀的同志学习，四是积极开展了宽带全员营销劳动竞赛活动，充分调动广大党员的积极性、创造性。\n三、存在的问题及原因\n一是对党建工作新形势，新要求把握还不够。二是用党的创新理论成果指导实践、推动工作还有差距，结合党建工作对高效的指导生产经营上还有待提高。三是在切实解决员工所盼所想的实际问题方面还有待加强。\n产生上述问题的原因：一是缺乏“钉钉子”精神，对新时代党的建设新要求新规律学习不够，认识不深，研究不透，把握不准，载体不多、思路不宽，没能把握新形势下党建工作的特点。二是欠缺用创新的思维方法解决问题，满足于按部就班、完成任务。三是对干部职工的关心关爱还不够。\n四、下一步工作打算\n一是创新党建运行机制。坚持党建工作“两手抓、两手都要硬”的方针，强化干部学习制度、党员“三会一课”制度、民主生活会制度、党员议事制度，把党建工作的目标、任务和责任不断引向深入、落到实处，形成党建与经济、业务工作同步运行、齐抓共管的工作责任机制。二是突出党建民生文化。牢记党的“全心全意为人民服务”的根本宗旨，坚持以人为本，树立职工利益无小事的理念，把“讲学习、讲政治、讲正气”作为党建工作的着力点，高度重视民生大计，突出人文关怀，构建和谐关系，畅通职工诉求渠道，维护职工合法权益。三是落实党委书记第一责任，领导班子“一岗双责”，把党委书记所在党支部打造为“一支部”，把领导班子成员所在党支部打造为“标准化党支部”。四是加强党风廉政建设，塑造清廉清风正气，通过开办廉政党课，组织各类廉政学习教育活动，推动落实企业党风廉政建设主体责任，将党风廉政建设和反腐败工作纳入党政领导班子、领导干部目标管理，切实抓好责任分解、责任考核、责任追究。\n以上是我的述职报告，不足之处，请领导和同志们批评指正。\n【更多免费素材， 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{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 1319, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"市人大常委会机关“三晒一评一公开”述职测评会议发言材料汇编【5篇】.txt\"}","text":"市人大常委会机关“三晒一评一公开”述职测评会议发言材料汇编（5篇）\n\n    \n    目录 \n市人大常委会机关“三晒一评一公开”述职测评会议发言材料 1 \n市人大常委会机关“三晒一评一公开”述职测评会议发言材料 2 \n市人大常委会机关“三晒一评一公开”述职测评会议发言材料 3 \n市人大常委会机关“三晒一评一公开”述职测评会议发言材料 4 \n市人大常委会机关“三晒一评一公开”述职测评会议发言材料 5 \n\n\n     \n\n    \n\n   市人大常委会机关“三晒一评一公开”述职测评会议发言材料1 \n\n    \n\n\n   ****年上半年，特别是换届以来，在市人大常委会党组的正确领导下，紧扣人大中心工作，履职尽责，狠抓落实，较好的完成了各项工作任务。 \n\n   一、明确工作思路，畅通工作机制 \n\n   一是明确工作思路。立足办公室职责定位，提出了“明确一个目标、树立两种理念、密切三方联系、突出五项重点、锤炼五种作风”的工作思路，将整体工作分为*大类**个子类，组建了会务文秘、行政后勤、老干部服务、信访督查、机关党建五大工作组团，确立了“信息畅通、运转协调、服务到位、保障有力”的总体工作目标。 \n\n   二是畅通工作机制。指导各处、科编制了业务工作流程，建立起规范化的管理服务体系。实行“日清周结月评”工作法：要求各处、科今日事今日毕；每周五下午召开办公室主任会议，梳理总结本周工作；月末进行汇总点评。建立工作补位制度，个人之间、科室之间、组团之间紧密协作，实行AB角互补，建立起职责明确、流程规范、密切配合、灵活高效的工作运行机制。 \n\n   二、树牢服务理念，积极履职尽责 \n\n   一是积极参与政务，当好参谋助手。从严要求文稿起草工作，真正做到以文辅政。树立“大落实、大督查”的观念，发挥办公室督促检查的职能作用，为常委会开展监督服务。认真办理公文，上半年接收各级来文****余件，和有关处、科研究提出办理意见***余条。 \n\n   二是精细管理事务，做到保障有力。规范后勤管理，做到“后勤前置”。为机关运转和政务运行提供资金、资产、资源和服务保障。指导完成人大机关办公用房的维修和整改工作，共修缮办公用房**余处。推动“数字人大”建设，升级“山东通”移动办公系统。完善制度建设，主持梳理办公室制度**项。精准做好疫情防控工作，织牢防疫屏障。 \n\n   三是突出主动服务，确保服务到位。带领办公室全体同志全力做好“三会”服务，做到会前筹备到位、会中保障到位、会后总结到位，保证了人代会、常委会、主任会议的圆满召开。推进老干部服务亲情化，严格落实老干部“两项待遇”，探索建立*+N服务模式。公务接待严格落实中央八项规定，树立了市人大良好的对外形象。 \n\n   四是坚持党建引领，全面提升文明创建水平。把特色党建品牌创建作为抓实党建工作创新的重要载体，倾心打造“联系代表、联系群众，共建先进基层党组织”为内涵的“双联共建”党建品牌。根据换届后机关人员变动实际情况，重新选举了机关党委书记，调整任命了支部书记。进一步提升了机关党建规范化水平。以党建促创建，全面提升文明创建水平。 \n\n   三、保持清正廉洁，提高政治站位 \n\n   一是提高政治站位。在思想上、政治上、行动上始终与党中央保持高度一致。 \n\n   二是保持清正廉洁。提高抵御各种腐朽思想侵蚀的免疫力。 \n\n   回顾上半年的工作，虽取得了一定成绩，但与领导的要求、对照岗位工作需要和同志们的期待还存在一定的差距。今后我将按常委会党组的要求，进一步增强创新意识，担当作为、真抓实干、争先进位，推动各项工作再上新水平。 \n\n    \n\n   市人大常委会机关“三晒一评一公开”述职测评会议发言材料2 \n\n   今年以来，在市人大常委会党组和机关党组领导下，团结带领人代室同志们，按照人事选举代表工作室工作职责，认真做好选举任免、政工人事、代表联络、议案建议办理等方面工作任务。同时，不断加强自身建设，严格遵守廉政规定，树立了机关领导干部良好形象。现将有关情况报告如下： \n\n   一、强化组织协调，严格工作程序，依法做好选举任免服务工作 \n\n   坚持党管干部原则与依法行使任免权相统一，严格选举任免工作程序，依法履行工作职责，有效保障了市人大及其常委会依法行使选举任免权。 \n\n   （一）树立大局意识，精细化做好人事选举任命工作。严格按照法律法规和选举任免程序规定，精心做好选举任免服务工作，选举产生了新一届市人大常委会和“一府一委两院”领导人员，圆满完成了市十八届人大一次会议换届选举任务，提升了选举任免工作规范性和权威性。 \n\n   （二）树立服务意识，规范化做好常委会任免工作。换届以来，坚持超前谋划、周密组织，加强与有关部门联系，依法依规组织做好常委会人事任免工作。严格落实宪法宣誓制度和任前法律知识考试制度，强化任命人员的宪法意识、法制观念和担当精神。上半年，共任免国家机关工作人员**人次，举行宪法宣誓**人次，组织任前法律知识考试**人次，较好完成了各项人事任免工作任务。 \n\n   （三）树立法制意识，认真做好述职述法评议工作。*月**日，在市人大常委会会议上组织市人大常委会组成人员，对**名市人大常委会任命的国家机关工作人员进行了述职述法评议，评议结果报送市委作为重要参考，极大提升了常委会任命人员的法治意识、责任意识和公仆意识。 \n\n   二、突出工作重点，加强自身建设，服务保障机关高效运转 \n\n   将服务常委会及机关自身建设作为工作开展的重点，认真落实市人大常委会党组意图，牢固树立服务理念，狠抓工作落实，有力地提升了机关工作效率和质量。 \n\n   （一）完善常委会及机关工作制度。起草《中共*市人大常委会党组工作规则（试行）》和《中共*市人大常委机关党组工作规则（试行）》，为市人大常委会及机关适应新时代、新形势对人大工作的新要求，进一步加强自身建设提供了遵循、指明了方向。 \n\n   （二）加强常委会及机关组织建设。根据换届人事调整情况，先后起草市人大常委会主任会议组成人员、市人大常委会委员和机关党组成员分工文件。新成立的机关党组正式履行职责，为机关各项工作开展提供强有力的组织保证。 \n\n   （三）提升政工人事服务保障水平。牢固树立服务意识，圆满完成工资待遇调整、退休待遇申报、各类信息统计上报等业务，服务做好干部个人事项报告、市委党校培训人选推荐、常委会领导到第一书记挂职村调研、机关退休干部荣誉退休仪式等事项，以优良的工作作风完成了各项日常政工服务工作，保障了机关高效运转。 \n\n   三、拓展活动内容，增强活动实效，充分发挥人大代表作用 \n\n   不断推动代表活动常态化、制度化，在活动选题、组织方式、成果运用等方面进行改进和创新，进一步提升代表履职尽责能力。 \n\n   （一）聚焦代表履职能力提升，创新代表履职培训形式。采取线上线下相结合的方式进行专题学习，通过钉钉系统组织新一届市人大代表开展代表网络学习班。并先后组织开展两期市十八届人大初任代表学习班，围绕习近平总书记关于坚持和完善人民代表大会制度的重要思想、地方组织法、监督法、预算法进行辅导授课，参观人大代表“家”“站”，不断增强代表履职学习的针对性和实效性。 \n\n   （二）聚焦增强代表活动实效，创新拓展代表活动内容。紧扣市委中心工作和人民群众关心关注的热点问题，开展“登高望远、奋力争先，代表先行”主题实践活动，围绕“五争先、五先行”开展专题调研、集中视察、执法检查等代表活动，不断激发代表履职热情和活力。 \n\n   （三）聚焦“双联系”常态化，创新活动载体平台建设。深化拓展常委会组成人员联系代表制度，采取钉钉系统、邀请代表参加调研视察等形式，及时听取和反映代表的意见和建议。继续推进“人大代表之家”和“人大代表联络站”规范化和信息化建设，充分发挥“人大代表网上联络站”作用，不断丰富线上线下代表联系群众渠道，让群众少跑腿，让数据多跑路，打通联系群众的“最后一公里”。 \n\n   （四）聚焦代表建议提质增效，创新代表建议督办方式。建立健全代表建议重点督办机制，从***件代表建议中确定*件代表建议作为今年重点督办的代表建议，在市电视台开设“人大代表重点建议跟踪督办”专栏，采取常委会领导领衔督办、专委会分工领办、代表全过程参与等形式，推动重点代表建议办理工作落到实处。采取“*+X”形式对上一年度列为B类的**件代表建议开展代表建议办理“回头看”，推动解决群众关心关注的“急难愁盼”等热点难点问题。 \n\n   （五）聚焦发挥代表职业优势，创新专业小组活动途径。创新专业代表小组建设，在按行政区域划分**个代表小组的基础上，依托市人大专门委员会和市新型工业化强市重点产业链（集群）组建*个专业代表小组，并为每个专业代表小组配备*名召集人，进一步增强人大代表履职的专业性和针对性，真正把自身的业务优势转化为履职优势。 \n\n   三、增强廉洁意识，坚持以身作则，真正筑牢拒腐防变防线 \n\n   按照各级党委关于加强作风建设的相关要求，认真学习《中国共产党党章》、《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》，认真践行廉洁从政承诺，遵守廉洁自律各项规定，以身作则，发挥好模范带头作用，自觉接受党组织和群众的监督，以实际行动树立自身良好形象。 \n\n   到人大常委会机关工作以来，在常委会党组领导的关心指导下，各项工作取得了一定的成绩。在今后的工作中，我将进一步加强业务学习，提高专业水平，不断推动人事代表工作再上新台阶。 \n\n    \n\n   市人大常委会机关“三晒一评一公开”述职测评会议发言材料3 \n\n   研究室主要担负着综合材料、调查研究、理论宣传以及领导交办的各项应急任务等。换届以来，团结带领研究室全体人员一道担当作为、奋力争先，努力在创新发展中跑出研究室的“加速度”。 \n\n   一是以文辅政当好参谋助手。先后起草包括市委人大工作会、人代会、常委会、党组会领导讲话等综合性文稿**篇、成稿文字**多万字。全新改版《*人大》杂志，优化人大网站栏目设置，努力展现新一届市人大及其常委会的新作为、新实践、新亮点，市人大网站被市委网信办、市文明办评为*市文明网站。 \n\n   二是加快融媒体建设步伐。*月初，建成人大融媒体工作室，*人大网由二级网站变更为一级独立网站；微信公众号更名为“*人大发布”，并开设了抖音号和头条号，策划推出“开局之年谈履职”、“委室主任谈创新”、“讲好泰山故事，弘扬泰山文化”等专题专栏，及时发布音视频、图文资讯等新闻作品***余件（次），中国人大网、大众日报、人民代表报、人民权利报等**多家党报党媒报道了这一经验做法，市委杨书记也对人大宣传工作作出批示指示。 \n\n   三是创新提质增效的保障机制。为克服人员少、任务重的实际困难，研究室注重加强与各委室的沟通协调，与机关同志们搞好交流，汇聚众智、提升效能、服务决策。为保障各项任务落实，建立健全流程“规范化”、目标“台账化”、落实“责任化”、管理“亲情化”的工作体制机制，使研究室人人都知责、明责、履责、尽责，自觉把“严真细实快”作风融入日常工作中，重要任务互相配合，重要材料集体研究，加班加点成为常态，牺牲休息时间也成为日常，推动各项工作与时俱进、创新发展。同时，严格执行中央八项规定及其实施细则精神和省市委实施办法，自觉做到“忠诚干净担当”，共同维护研究室“团结协作、担当作为、奋力争先”的良好形象。 \n\n    \n\n   市人大常委会机关“三晒一评一公开”述职测评会议发言材料4 \n\n   根据市委“三晒一评一公开”有关要求，现将本人工作及作风情况报告如下。 \n\n   一、工作业绩 \n\n   （一）做好立法的规划和计划 \n\n   *.今年上半年，按照工作计划安排，有序推进各项工作，高质高效完成有关任务、达到预期目标。 \n\n   *.人代会期间，组织审议代表提出的议案，确定五项议案，并向大会主席团报告。 \n\n   *.按照党组意见，对五年立法规划和****年地方立法工作计划，进行调研和征求各专委会意见，重新调整五年规划，按照成熟和急需先立的原则和省人大常委会的要求确立年度计划。 \n\n   *.对立法联系点进行调研，重新布局，报主任会议批准后公布。 \n\n   （二）积极推进地方立法项目 \n\n   *.《*市养犬管理条例》《*市停车管理条例》的立法进展顺利。根据立法计划，启动《*市养犬管理条例》《*市停车管理条例》的立法程序，目前，《*市养犬管理条例》经市人大常委会两次审议，已表决通过，现报省人大常委会审查，待*月下旬省人大常委会批准后施行。《*市停车管理条例》已于*月经市人大常委会初次审议，将于*月提请市人大常委会二审，**月经市人大常委会审议表决通过后，报省人大常委会审批、施行。 \n\n   *.全力参与黄河流域协同立法。为全面贯彻落实中央关于黄河流域生态保护和高质量发展战略部署，按照省人大常委会关于全省沿黄九市开展协同立法的要求，起草制定《*市水资源保护管理条例》，以“黄河流域水资源保护与集约节约利用”为主题，采取“小快灵”模式开展立法工作，努力使黄河战略在我市落实落地贡献法治力量。目前条例草案已经市人大常委会初审。 \n\n   *.《*市大气污染防治条例（草案）》准备工作。会同市人大环资委、市生态环境局，及时调度《*市大气污染防治条例（草案）》初稿起草进度，做好启动立法程序的有关准备工作。 \n\n   （三）不断提高立法质量 \n\n   为践行全过程民主，提高立法质量。首次采取“走出去、沉下去、听进去”的方式，就法规涉及的专项问题深入有关部门开展专题调研论证会、专项立法协调会，为保障法规“立得住、行得通、真管用”打下坚实基础。根据新修订的行政处罚法关于地方性法规补充设定行政处罚应当召开论证会的规定，首次组织补充设定行政处罚事项的专项论证。为了使市人大常委会组成人员更加全面地了解法规内容，建立法规草案审前评估说明制度，并形成长效机制，现已对养犬条例、停车条例、水资源条例的立法宗旨目的、起草修改情况及基本框架内容进行审前评估说明，开创了市人大常委会严格把住立法审议第一关的又一先例。首次使用二维码公开征集法规草案修改意见，通过代表履职平台向全体市人大代表解读法规草案，在新任代表培训班上为新任市人大代表讲解立法工作情况，多渠道、多形式扩大立法工作覆盖面。 \n\n   （四）强化监督推进备案审查全覆盖 \n\n   建立规范性文件备案审查“一员三制”工作模式，在市级“一府一委两院”和县市区人大常委会建立专职联络员，一月一调度、一季一通报、一年一汇报，将市本级“一府一委两院”规范性文件全部纳入备审范围，并实时掌握规范性文件制定、修改、废止的动态情况，督促各县市区全部实现“两个全覆盖”。 \n\n   二、作风形象 \n\n   积极参加常委会党组理论中心组、机关党组和支部“三会一课”等集体学习。认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，在思想上树立起“四个意识”，坚定了“四个自信”，做到“两个维护”，坚决捍卫“两个确立”。始终把纪律和规矩挺在前头，带头严格执行党风党纪和廉政建设的各项要求。坚持做到对党忠诚老实，严格执行重大事项报告制度，向党组织讲实话、讲真话，始终以严的要求、实的作风严格要求自己，做到自觉遵规守纪、弘扬严实作风、坚守清廉底线。认真履行“一岗双责”，抓好支部党建和意识形态工作，以党建引领各项工作。 \n\n    \n\n   市人大常委会机关“三晒一评一公开”述职测评会议发言材料5 \n\n   根据《关于做好机关“三晒一评一公开”前期筹备工作通知》要求，现将个人职责任务、工作业绩、作风形象等三个方面的工作总结汇报如下。 \n\n   一、工作业绩情况 \n\n   ****年上半年，本人带领市人大监察和司法委员会，在市委和市人大常委会党组的坚强领导下，围绕中心、服务大局，坚持不懈用党的创新理论最新成果武装头脑、指导实践，积极适应人大工作的新形势新要求，强化工作监督和执法检查，创新工作方式方法，圆满完成了工作任务。 \n\n   （一）主动求变，灵活运用多种方式精准监督、依法履职。不断探索和创新监督工作的方法，准确把握对口联系单位的工作规律，找准共性和个性问题，坚持多种监督手段并用，增强监督实效，切实推动有关方面加强和改进工作。根据中央人大工作会议精神，紧紧围绕中央和省市委决策部署，结合政法队伍教育整顿，积极回应人民群众普遍关切，认真履行人大主责主业，按照省人大常委会的要求，我们将听取并审议市法院、市检察院、市公安局、市司法局关于“巩固政法队伍教育整顿成果，强化队伍建设，确保严格执法公正司法”专项工作报告列入今年常委会重点监督工作，并作为省市县三级人大联动项目。今年*月份由于疫情的影响，无法外出实地进行视察调研，我们借助省人大召开“巩固政法队伍教育整顿成果”视频会议的契机，积极联系移动公司，利用移动视频传输信号，实行市、区县联动，市区县两级委员会同步组织开展，听取了市委政法委、市监委的情况介绍和公、检、法、司等四单位关于“巩固政法队伍教育整顿成果”工作情况的报告，效果非常好。利用视频系统开展上下联动监督工作，既保持与省总体要求的衔接一致，又突出了自己的特色和亮点，力促联动监督创造性开展、个性化推进。*月*日，组织调研组赴岱岳区和肥城市对基层法院、检察院、派出所和司法所等进行了实地调研，详细了解全市巩固政法队伍教育整顿成果工作开展情况。在上个月召开的第十八届三次常委会上，同时安排公检法司四家机关向常委会作专项工作报告，通过“同台亮相”、“同台比较”，针对教育整顿中暴露出的问题，倒逼强化整改措施，提出针对性强的意见建议，促进了政法机关严格执法、公正司法。 \n\n   （二）充分发挥委员会作用，在立法方面主动担当作为。 \n\n   为切实做好《*市养犬管理条例条例（草案）》和《*市停车管理条例（草案）》代表议案的办理工作，将立法任务完成好，带领委员会根据工作分工和时限要求，全程参与、积极作为，会同市人大法制委员会、市公安局、市司法局等单位先后组织了立法调研、座谈研讨、征求意见等活动，在与有关部门单位几次反复对接会签的基础上，经过联合立法专班集中汇总、起草、审核，提交市政府常务会议研究通过后，提出了上述两部地方性法规的《条例（草案）》。*月中旬，按照法定程序，组织专委会组成人员对*市人民政府关于提请审议上述两部地方性法规的《条例（草案）》议案进行了认真审核，就有关问题与市政府及相关部门对接联系、确认核实、充分论证，结合*实际，形成了对《条例（草案）》的审议情况报告。 \n\n   （三）设立为代表履职服务的律师顾问团，为市人大代表驻会期间更好履职提供法律服务。为更好助力人大代表提高履职能力，市十八届人大一次会议期间，安排工作人员与市司法局联系设立为代表履职服务的律师团，律师顾问团由*名协调服务人员、*名值班律师组成。顾问律师均具有**年以上职业经验，专业能力强。为给市人大代表依法履职提供优质法律服务，组织召开了工作动员会，强调了工作纪律和提出了具体服务保障措施。律师顾问团实行“专人对接、主动上门，团队配合、保障到位，创新方式、在线服务”的工作模式，将每名律师联系方式印到工作手册，设立工作专线，实行“一对一”服务，对人大代表拟提请的议案在法律方面把脉问诊，确保市人大代表更好履职。同时，有的市人大代表也通过电话、微信、视频等方式向值班律师进行了咨询，获得了服务。这是我们连续四年在市人大代表会议期间成立律师顾问团，为市人大代表履职提供优质高效法律服务，受到人大代表的一致好评。 \n\n   （四）积极协同配合，推动上级机关工作顺利开展。根据省人大常委会****年立法计划安排，省人大常委会第三十四次会议审议并通过了《山东省公安机关警务辅助人员条例》。为了增强立法的科学性、民主性，会前，省人大监察司法委、法制委先后发函征求对《条例草案》的意见建议。收到函后，积极安排组织市公安局等有关部门进行了认真学习研究，通过开展现场调研、交流座谈等形式，提出具体修改意见*条，并将相关基础材料形成有关情况报告上报省人大，为省人大立法调研提供了较为丰富的案例支撑和数据支持。 \n\n   二、作风形象方面 \n\n   突出依法依规办事，掌握人大工作的程序和议事规则，强化制度意识和法治思维，按照制度履行职责、开展工作。坚决执行上级党组织的决定，自觉接受党组织和人民群众监督。严守党的纪律，处处以党员的标准严格要求自己，主动报告个人有关事项，始终对党绝对忠诚。严格落实中央八项规定及实施细则精神，严格管好家人和身边工作人员。坚决反对“四风”问题，特别是形式主义、官僚主义的新表现，养清廉理念，做到廉洁自律，让廉洁从政内化于心、外化于行，自觉做到“忠诚干净担当”，永葆共产党员清正廉洁本色，做到了以身作则、清正廉洁、艰苦朴素、勤奋工作，处处以党员标准严格要求自己，树立了人大干部的良好形象。 \n\n   \n\n"}
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每月进行银行账户余额的核对，认真填写银行对账明细表。\n　　四、加强和完善会业对账制度\n　　对账工作进一步加强和完善，增加了网运成本的核对工作，网运成本匹配率达到了95%以上。相关问题及时与各部门进行沟通解决。\n　　五、加强财务核算基础工作\n　　对凭证严格把关，杜绝因附件等原始票据不详、审核不严而造成核算错误。将每月财务资料按要求分类装订存放。\n　　加大外部发票管理力度，清理了20xx年-20xx年所有外部发票，加大对原始发票的审核力度。\n　　六、工作中存在的不足\n　　(一)成本费用管控不力\n　　20xx年付现成本支出6950万元，超预算870万元(14%)。\n　　(二)营业欠款没有很好的控制\n　　合作网点不能按日归集资金，缴存周期较长;每月欠款额度较大等问题一直没有很好的解决。\n　　(三)财务工作能力及基础工作仍需进一步提升\n　　ERP系统、报账平台、全成本管理核算系统已陆续上线，对财务人员在操做中经常遇到一些问题，还需加强对各系统的学习及操作。\n　　七、20xx年的工作计划\n　　20xx年除在原来的基础上加强财务管理外，我想主要在以下几个方面开展工作：\n　　(一)全面深化推进基层营销单元准利润中心建设\n　　进一步深化准利润中心管理制度，加大对责、权、利的统一。\n　　(二)继续以本地网全成本财务评价为抓手，推行“全成本”管理，落实四条管理线成本归口管理的责任，提升资源使用效益。\n　　全面推动和深化本地网财务评价工作，进一步向管理要效益。进一步推动本地网财务评价机制建设与完善，提升运营质量。\n　　(三)全面深化降本增效活动，缓解成本需求与预算控制目标差距较大的压力，改进公司盈利能力。\n　　继续推动和深化降本增效活动，全面推动降本增效工作上水平。\n　　(四)进一步加强收支两条线资金管理体系，提升资金的全程管控能力与运行效率。\n　　1、结合集团公司营业资金管控平台建设，加强营业资金管理工作和稽核工作。\n　　2、加强资金预算与支付结算管理。提高资金预算的有效性和集中支付等关键指标的监控与考核评价。\n　　3、加强债权、债务风险的控制，防范资金风险。\n　　4、加强应收、预付款款项的管理，防止债权损失风险。\n　　(五)进一步加大财务基础工作，全面提升财务信息质量与价值。\n　　1、进一步夯实财务信息质量的基础管理。强化财务信息质量责任管理，严格权责发生制原则，完善并落实核对制度，加强台账建立工作。\n　　2、加强税务管理，夯实税务基础工作。坚决制止不合理的业务操作造成公司税赋增加及纳税调整等。加强涉税发票的管理。\n　　(六)加强资产财务管理。\n　　1、加强工程过程管理和工程成本管理。借助ERP系统，进一步规范工程财务管理与工程成本核算工作。\n　　2、加强产权管理与资产基础管理。严格落实资产损失的责任追究，促进资产基础管理水平的持续提升。\n　　不妥之处，请批评指正!\n财务经理转正述职报告 篇2　　各位领导、同志们：\n　　岁月如梭，光阴似箭，又到一年金秋季节。一年时间对人类历史而言，只是一瞬，但对一个人的一生而言却不算短，特别是当年富力强的时侯，更具有十分重要的意义。过去的一年，是我走上新的领导岗位的第一年，更是我人生的一个转折点。在厂行政领导分工中，安排我分管经营工作，主管财务、劳动工资培训、公安、福利等科室。面对比较陌生的业务，我边学习边工作，边工作边学习，一年多的工作中，既有苦，也有乐。既有成绩，也有不尽人意之处。我非常重视组织给予的机会，竭尽全力，兢兢业业地工作，以回报组织和广大职工对我的信任。在全厂经营形势非常困难的情况下，也较好地完成了公司下达的经营指标。现就自己一年多来的学习、工作等情况做以总结和剖析，向在坐的各位领导和同志们做以汇报：\n　　\n　　今后努力的方向\n　　继续加强学习，提高自身素质，不断适应环境的变化。加强道德修养，拒腐防变。踏实干事，老实做人，努力做到让组织放心、职工满意、自己心中无愧。在其岗，谋其事。干好本职工作。谋求经营工作的健康，稳步，有效开展。\n财务经理转正述职报告 篇3　　过去的一年，对我而言，是十分特殊而又有好处的一年，在这一年我迈进人生一个新的里程碑，在这一年我率领计财部的各位同仁，在行领导的关心、爱护、支持下，以高度的职责感，恪守职责，务实开拓，将支行的发展推上了一个新的台阶。以下是我在20xx年个人工作总结报告：\n　　一、从基础入手，着力于人员素质培养，保障支行的稳健经营。\n　　1.建立健全各项规章制度，奠定会计出纳工作的基础。今年我根据业务发展变化和管理的要求，对职责、制度修旧补新，明确职责、目标，并按照缺什么补什么的原则，补充建立了上些新的制度，对支行强化内控、防范风险起到了用心的作用。个性是针对七、八月差错率高居不下，及时组织、制订、出台了，有效地遏制了风险的蔓延。\n　　2.加强监督检查，做好会计出纳工作的保证。年内一方面加强考核，实行工效挂钩的机制，按月考核差错率，并督促整改问题，及时消除事故隐患，解决问题。另一方面，加大检查力度，改变会计检查方式，采取定期、不定期，常规与专项检查相结合的方式，及时发现工作中的难点、重点，再对症下药，解决问题，有效地防范了经营风险。\n　　3.以人为本，加强会计、出纳专业人员的素质培训，进一步实现了会计、出纳工作的规范化管理。年内主要做了以下七点工作：1.主动、用心地抓好服务工作，坚持不懈地搞好优质礼貌服务，树立服务意识;2.坚持业务学习制度，统一学习新文件，从实际操作出发，将遇到的问题及难点列举出来，透过研究讨论，寻求解决途径;3.坚持考核与经济效益指标挂钩。\n　　4.成立了以骨干为主的结算小组;\n　　5.用心地组织柜员上岗考试。\n　　6培养一线员工自觉养成对传票审查的习惯。\n　　7开展不定期的技能比武、知识竞赛，加强对员工综合潜力的培养，提高结算工作质量和效率。\n　　二、做好财务工作计划，强化成本意识，规范财务管理，努力提高经济效益。\n　　1、更好的完成年度财务工作，我严格按照财务制度和等规定，认真编制财务收支计划，及时完整准确的进行各项财务资料的报送，并于每季、年末进行详细地财务分析;在资产购置上做到了先审批后购置，在固定费用上，全年准确的计算计提并上缴了职工福利费、工会经费、职工教育经费、养老保险金、医药保险金、失业保险金、住房公积金、固定资产折旧、长期盼摊资产的摊销、应付利息等，并按照营业费用子目规范列支。\n　　2、费用支出实行了专户、专项管理，在临时存款科目中设置了营业费用专户，专门核算营业费用支出，建立了相应的手工台账，实行了一支笔审批制度，严格区分了业务经营支出资金和费用支出资金。在费用使用上压缩了不必要的开支，厉行节约，用最少的资金获得利润。20xx年开支费用总额为万元，较上年增加了万元，增幅为%;实现收入万元，较上年增加万元，增幅为%。从以上的数据可知，收入的增长速度是费用增长速度的2倍。在费用的管理上，根据下发的等文件精神，严格费用指标控制，认真执行审批制度，做好日常的账务处理，并将费用使用状况及财务制度中规定比例列支的费用项目进行说明，以便行领导掌握费用开支去向。全年按总部费用率的考核标准，支行实际费用率为%，节约费用5个百分点，费用总额没有突破下达的年度费用控制指标。\n　　三、恪尽职守，切实加强自身建设。我在抓好管理的同时，切实注重加强自身建设，增强驾驭工作潜力。一是加强学习，不断增强工作的原则性和预见性。二是坚持实事求是的作风，坚持抵制和反对*消极现象，在实际工作中，用心帮忙解决问题，靠老老实实的做人态度，兢兢业业的工作态度，实事求是的科学态度，推动各项工作的开展。三是加强团结合作，不搞个人主义。\n　　四、明年的工作构想及要点：\n　　1、挖掘人力资源，调动一切用心因素。立足在现有人员的基础上，根据目前人员的知识结构、素质况状确定培训重点，丰富培训形式，加大培训力度，个性是对业务骨干的专项培训。\n　　2、降低成本费用，促进效益的稳步增长。一是加强成本管理，减少成本性资金流失。二是加强结算管理，限度地增加可用资金。三是合理调配资金，提高资金利用率;认真匡算资金流量，尽可能地压缩无效资金和低效资金占用，力求收益化。四是降低费用开支，增强盈利水平。五是准确做好各项财务测算，为行领导的决策带给依据。\n　　3、充分发挥职能部门的“职能”，加强管理，加快工作的效率，并向财务总监汇报工作。\n　　回顾一年的工作，在平凡而繁细的工作中，付出了许多艰辛与努力，有了一些收获与喜悦，重要的是丰富与锻炼了自己，虽然我的工作取得了必须的成绩，但仍有许多不足，仍需在今后的工作中不断地加以完善，应对日益变幻的金融经济形势，金融工作任重而道远，成绩永远属于过去，在今后的工作中，我将不断完善提高工作水平，在新的一年迈上一个新的台阶，做好20xx年个人工作计划，争取将各项工作开展得更好。\n财务经理转正述职报告 篇4　　尊敬的领导：\n　　本人担任xx酒店财务部经理已有一年多，感谢酒店管理公司及酒店领导对我的信任，让我得以锻炼和提高自己，财务部门是酒店的关键部门，财务的工作涉及到企业经营管理的每个环节，现本人对自己20xx年的工作述职如下：\n　　一、主要工作\n　　1、制定并贯彻实施酒店财务管理和采购物资管理办法，从根本上查找漏洞，确保财务各岗位的规章制度能严格执行。\n　　2、组织财务部全体员工学习酒店财务内控管理制定，将内部控制与内部审计联系起来，每月进行调价、盘点等自查与监督工作，从各项单据票据的审核、票据的填制及印章保管等工作抓起，遵循酒店财务报账流程，加强财务工作的规范性，争取酒店利润空间的最大化。\n　　二、财务核算和财务管理工作\n　　财务部一直人手较少，但在我们高效、有序的组织下，能够轻重缓急妥善处理各项工作。财务部每天都离不开资金的收付与财务报帐、记帐工作。这是财务部最平常最繁重的工作，一年来，我们及时为各项内外经济活动提供了应有的支持。基本上满足了各部门对我部的财务要求。\n　　1、加强了财务基础工作和精细化管理力度，信息是一个企业的神经，而这些信息来源的科学性就给财务的基础工作提出了挑战，现在税控监管部门及审计检查力度的加大我们在基础工作方面更加严谨，因此我们强化了基础工作，规范了会计核算，严格执行国家各项财税法规，及时、准确填制各项财务报表，保证会计信息的真实、准确、合法。\n　　2、持续推进全面预算管理，提高前瞻性财务规划力度\n　　由于全面预算的编制是从业务计划出发将战略层层落地，以具体的业务计划支撑预算数据，并由专业部门归口审核与业务相关的预算，以实现公司的运营策略与资源配置的统一，避免了孤立、僵化、就数字论数字的预算。预算分解的过程中，也是向各级员工传达了企业的目标信息，及企业面临的风险和优势，明确个人的任务和责任的过程，说到底是逐级承诺的过程。在执行过程中，更注重跟踪差异分析，及时调整与业务不相称的数据，因此，一年来全面预算管理工作初见成效，在指导经营发展，战略决策，全面有效配置资源上发挥作用。\n　　3、加强业务学习，提升理论水平，建设优秀财务队伍\n　　人是生产力中起决定作用的因素，只有具备扎实的理论基础，才能指导实践。“艺多不压身”，因此，我们有计划组织全体财务人员学习相关税收法律知识，提升把握政策的水平，增强团队学习创新能力，并运用于工作实践。\n　　三、需要加强的工作\n　　1、通过管理公司审计小组每季度考核工作指出存在的一些问题，我们意识到财务工作中还是存在管理漏洞，需要完善和落实，比如说原始单据附件的规范性、付款凭据的合理依据、账务处理的及时性及加强酒店各项收入的监督等。\n　　2、坚持严格贯彻执行年度预算，重点抓成本费用的控制，合理、高效的支配酒店的每一分钱财。争取利润的最大化。\n　　3、不断加强财务各岗位的专业知识和职业道德的培训、学习，及时了解、掌握国家颁发的税法政策、法律法规。\n　　以上述职如有疏漏和不当之处，恳请各位领导及广大员工批评指正。\n　　谢谢大家!\n　　述职人：\n　　20xx年x月x日\n财务经理转正述职报告 篇5　　过去的一年，对我而言，是十分特殊而又有好处的一年，在这一年我迈进人生一个新的里程碑，在这一年我率领计财部的各位同仁，在行领导的关心、爱护、支持下，以高度的职责感，恪守职责，务实开拓，将支行的发展推上了一个新的台阶。以下是我在20xx年个人工作总结报告：\n　　一、从基础入手，着力于人员素质培养，保障支行的稳健经营。\n　　1.建立健全各项规章制度，奠定会计出纳工作的基础。今年我根据业务发展变化和管理的要求，对职责、制度修旧补新，明确职责、目标，并按照缺什么补什么的原则，补充建立了上些新的制度，对支行强化内控、防范风险起到了用心的作用。个性是针对七、八月差错率高居不下，及时组织、制订、出台了，有效地遏制了风险的蔓延。\n　　2.加强监督检查，做好会计出纳工作的保证。年内一方面加强考核，实行工效挂钩的机制，按月考核差错率，并督促整改问题，及时消除事故隐患，解决问题。另一方面，加大检查力度，改变会计检查方式，采取定期、不定期，常规与专项检查相结合的方式，及时发现工作中的难点、重点，再对症下药，解决问题，有效地防范了经营风险。\n　　3.以人为本，加强会计、出纳专业人员的素质培训，进一步实现了会计、出纳工作的规范化管理。年内主要做了以下七点工作：1.主动、用心地抓好服务工作，坚持不懈地搞好优质礼貌服务，树立服务意识；2.坚持业务学习制度，统一学习新文件，从实际操作出发，将遇到的问题及难点列举出来，透过研究讨论，寻求解决途径；3.坚持考核与经济效益指标挂钩。\n　　4.成立了以骨干为主的结算小组；\n　　5.用心地组织柜员上岗考试。\n　　6培养一线员工自觉养成对传票审查的习惯。\n　　7开展不定期的技能比武、知识竞赛，加强对员工综合潜力的培养，提高结算工作质量和效率。\n　　二、做好财务工作计划，强化成本意识，规范财务管理，努力提高经济效益。\n　　1、更好的完成年度财务工作，我严格按照财务制度和等规定，认真编制财务收支计划，及时完整准确的进行各项财务资料的报送，并于每季、年末进行详细地财务分析；在资产购置上做到了先审批后购置，在固定费用上，全年准确的计算计提并上缴了职工福利费、工会经费、职工教育经费、养老保险金、医药保险金、失业保险金、住房公积金、固定资产折旧、长期盼摊资产的摊销、应付利息等，并按照营业费用子目规范列支。\n　　2、费用支出实行了专户、专项管理，在临时存款科目中设置了营业费用专户，专门核算营业费用支出，建立了相应的手工台账，实行了一支笔审批制度，严格区分了业务经营支出资金和费用支出资金。在费用使用上压缩了不必要的开支，厉行节约，用最少的资金获得利润。20xx年开支费用总额为万元，较上年增加了万元，增幅为%；实现收入万元，较上年增加万元，增幅为%。从以上的数据可知，收入的增长速度是费用增长速度的2倍。在费用的管理上，根据下发的等文件精神，严格费用指标控制，认真执行审批制度，做好日常的账务处理，并将费用使用状况及财务制度中规定比例列支的费用项目进行说明，以便行领导掌握费用开支去向。全年按总部费用率的考核标准，支行实际费用率为%，节约费用5个百分点，费用总额没有突破下达的年度费用控制指标。\n　　三、恪尽职守，切实加强自身建设。我在抓好管理的同时，切实注重加强自身建设，增强驾驭工作潜力。一是加强学习，不断增强工作的原则性和预见性。二是坚持实事求是的作风，坚持抵制和反对*消极现象，在实际工作中，用心帮忙解决问题，靠老老实实的做人态度，兢兢业业的工作态度，实事求是的科学态度，推动各项工作的开展。三是加强团结合作，不搞个人主义。\n　　四、明年的工作构想及要点：\n　　1、挖掘人力资源，调动一切用心因素。立足在现有人员的基础上，根据目前人员的知识结构、素质况状确定培训重点，丰富培训形式，加大培训力度，个性是对业务骨干的专项培训。\n　　2、降低成本费用，促进效益的稳步增长。一是加强成本管理，减少成本性资金流失。二是加强结算管理，限度地增加可用资金。三是合理调配资金，提高资金利用率；认真匡算资金流量，尽可能地压缩无效资金和低效资金占用，力求收益化。四是降低费用开支，增强盈利水平。五是准确做好各项财务测算，为行领导的决策带给依据。\n　　3、充分发挥职能部门的“职能”，加强管理，加快工作的效率，并向财务总监汇报工作。\n　　财务主管述职报告-第一范文网\n　　回顾一年的工作，在平凡而繁细的工作中，付出了许多艰辛与努力，有了一些收获与喜悦，重要的是丰富与锻炼了自己，虽然我的工作取得了必须的成绩，但仍有许多不足，仍需在今后的工作中不断地加以完善，应对日益变幻的金融经济形势，金融工作任重而道远，成绩永远属于过去，在今后的工作中，我将不断完善提高工作水平，在新的一年迈上一个新的台阶，做好20xx年个人工作计划，争取将各项工作开展得更好。\n财务经理转正述职报告 篇6　　回顾过去的一年，令人心潮澎湃。2xx年年初，我积极响应公司改革，应聘为公司财务部部长职务。在任职期间，我要求全体财务人员将工作基点放在服务、规范、创新上，清醒地认识到只有搞好服务才能做好工作，只有坚持规范才能减少风险，只有推进创新才能有所作为;确立以优质服务为先，以制度建设为本的工作理念;立足于做好常规工作，着眼于推进重点工作。在公司董事会的正确领导下，财务部的各项工作完成较为圆满。\n　　一、2xx年重点工作\n　　(一)以财务保障为目标，积极筹措资金\n　　近几年来我们公司生产形势喜人，销售收入、货款回笼、利润均连年大幅上而升、生产资金较为充足。但因我公司近几年的生产规模也在不断扩大，为了保障公司正常生产的资金，2xx年，我公司主动改变过去单一依靠工商银行的做法，与中国银行建立了信贷关系，并在中国银行获得贷款3万元。正因此举，在XX年下半年国家实行宏观调控，银根紧缩的情况下，我公司生产经营能保持正常。\n　　(二)以效益为目标，确保重点支出\n　　企业的最终目标是体现在效益上。为此，我坚持“有所为有所不为”的指导思想。\n　　1、公司贷款在选择银行时，不仅要注重其利率的高低，更要注重其服务的优质及高效。2xx年我公司在中行贷款与他行相比，仅贷利息支出将减少8万元。日常我公司办理票据贴现业务，总是“货比三家”，选择利率最优惠、办事速度最快的银行。\n　　2、2xx年公司新建了一个4平方米的总装车间及技术科办公室，同时购买了部分现代化设备，我部门在确保重点项目的支出的同时，积极引导其它用款单位更多地关注资金使用效益，优化支出结构。\n　　(三)以制度建设为抓手，拓宽制度约束的覆盖面\n　　2xx年，继续把制度建设摆在更加突出的位置，以制度规范人和事。\n　　1、2xx年*月份，本部制定了《借支管理暂行规定》，即规定公司出差人员借支金额及期限，对逾期不报账者计算其应付利息。\n　　2、建立了与主机厂和供应商的对账制度，通过对账，不仅收回了部分货款，同时也发现和解决了我们公司存在的问题，如我们公司职工向客户单位借款2.6万元得到及时处理。\n　　(四)以队伍建设为基础，拓展服务功能\n　　随着公司业务的超常规发展，经济活动的日趋复杂，财务运行规模持续扩大，这不仅对财务工作提出了新任务、新要求，而且随着资金收付总量的大幅度增加，财会人员的业务处理量、工作强度急剧增大，队伍建设显得尤为重要和迫切。\n　　1、增强员工责任意识。努力营造积极向上、奋发有为、干净干事的良好氛围。\n　　2、加增业务操作技能培训。坚持勤练内功，推进财会人员业务操作技能水平，财务部实行了会计电算化。\n　　3、强化了零件计价管理。通过招收专业力量，成本计价方面有了进一步提高。\n　　4、提高办事效率。深化优质服务活动，加强工作效能建设，提升队伍整体形象。\n　　总之，过去的一年，在公司领导的大力支持、财会人员的共同努力下，较好地完成了年初制订的工作计划。在此，我谨代表财务部对各位领导给予财务工作的关心、支持和帮助表示衷心的感谢。\n　　二、存在的主要问题\n　　1、组织理论学习的密度比较低，学得不深不透，实用主义比较明显、创新不足;\n　　2、疲于应付日常事务，前瞻性、系统性研究比较欠缺，财务管理关口前移的速度缓慢;\n　　3、财务分析、预测水平有待提高，财务信息的决策有用性亟待增强;\n　　4、管理上比较粗放，对项目经费使用的跟踪问效缺乏;\n　　5、报表的准确性有待提高，其中现金流量表科目归属存在问题。如2xx年xx月份的现金流量中反映的归还银行贷款支出与实际还贷不符;\n　　三、2xx年工作思路\n　　随着我国新一轮宏观调控政策的全面启动，2xx年我国的社会经济形势将发生深刻变化。其间，蕴藏着巨大的机遇，也包含着严峻的挑战。如我能继续应聘财务部负责人，我将继续搞好服务，努力坚持规范，着力推进创新，积极探索解决新形势下财务工作面临的新情况新问题，逐步把计财处建设成为学习型、服务型、创新型组织，为公司新一轮的快速发展理好财，服好务，办好事。\n　　(一)在确保财务数据正确及时的提前下，大力加强财务预测和财务分析，试编财务规划。\n　　(二)健全层层负责的经济责任制，严格内部控制制度，切实防范财务风险。\n　　(三)建立一套切实可行的内部考核办法和运行有效的内部激励机制。\n　　(四)建立各健全集中采购管理。建议公司成立招标领导小组，对所有原材料采购实际招标，最大限度降低成本。\n　　以上述职，如有不当之处，恳请领导同事指正批评，谢谢大家!\n　　述职人：\n　　20xx年**月**日\n财务经理转正述职报告 篇7　　开发置业x项目自20xx年4月开始筹备，在集团的大力支持下，实业公司正确领导和决策下，置业公司全体员工、各个相关部门克服了人员相对不足、时间要求紧、房地产市场宏观调控等多方面不利因素的影响，积极配合和坚决执行实业公司整体发展战略，齐心协力，众志一心，扎实工作，实现了“三当”，即当年开工，当年销售、当年售罄的骄人成绩，同时也为南山房地产商业品牌的创立做出了自己应有的贡献。\n　　一、xx项目财务基本数据：\n　　截至20xx年年末，项目总共实现销售资金回流6.6亿元，银行按揭签约放款率达100%，建设投入期最大现金流3.17亿元，预计本项目最终实现销售净利润1.25亿元，实现项目投资回报率达20.7%，圆满地完成了xx集团和实业公司下达的各项工作考核指标。\n　　二、财务控制管理与财务指标分析\n　　(一)在实业公司的监管下，财务工作实现了几个突破\n　　1)监督与服务\n　　20xx年年初，实业公司实行项目公司目标成本管理监督考核，因此公司要求内部财务管理监督水平需要不断地提升。外部，税务机关及银行对房地产企业的重点监察、税收政策调整、国家金融政策的宏观调控也相应增加了我们的工作难度。\n　　在这不平凡的三年里置业公司财务部克服了由于财务专业人员严重短缺、付款审批流程等因素引起的工作量大、事务集中、办理日常财务事务距离远、时间长等多方面困难，在公司各级领导的鼎力支持和关怀下，使得财务部在职能管理上积累了一些经验，并向前迈出了一大步，坚决做好财务审核、监督和服务等各项工作。\n　　2)合作银行的选择\n　　在与银行商谈按揭合作条件的过程中，财务部分析了以前开发项目的一些经验和教训，对项目销售后的资金安全及时回流和开发商承担的连带担保责任以及为配合销售紧密相连的系列增值服务等多方面进行了认真细致的研究，经过反复具体地、探索性地调查讨论和斟酌比较，并屡次与多家内外资银行领导的谈判协商，结合实业公司对xx项目资金运用等方面的具体要求，寻找适合我们项目的合作伙伴，终于在预定时间内与各合作银行(中行、招行、深发展)达成一致地针对xx项目的多项最优惠的政策。\n　　从最初的只能凭合同抵押回执到最终业主按揭合同签定后凭预售买卖合同的复印件即放款，使得我项目巨额现金回流时间至少提前了两个月，开盘销售一周内回流资金近1亿元，最大限度地把控住银行的放款节奏，也使得公司有充足的自由资金运用，这样的操作方式也确保了资金回流的安全及时，同时也保证了后续合同备案和抵押等工作的及时顺畅。\n　　(二)在连带担保责任方面\n　　我们实现了目前深圳银行业所能给予房地产开发商的最优惠条件：连带担保到办妥楼花抵押登记为止，最早免除开发商担保责任，较房产证办妥并抵押给银行的一般条件至少提前了一年半的时间，同时也免除了数千万相关担保保证金的巨额支出。\n　　(三)免费合作增值服务\n　　我部与具有多年房地产行业经验的银行达成协议，共同举办盛大的开盘仪式、各类高尚的业主联谊活动，支持网点免费销售宣传、行内网络及刊物宣传、定期发布楼盘信息、共同开发社区智能卡等一系列增值服务，为保证良好的销售态势创造了机遇。\n　　(四)为工程、销售部门提供最优秀的服务\n　　项目销售准备及开展期间，营销部与财务部的工作被推向了最前沿。财务部在销售的重要期间扮演着监督管理和服务的角色。\n　　1)研究编制销售日报小软件，及时获得销售新信息，发现并解决问题\n　　在未能使用销售软件的情况下，部门员工做了艰苦的努力，齐力研究并编制和逐渐完善了《销售情况日报表》以弥补因销售信息缺乏和滞后给财务工作带来的种种难题，及时与销售部门的销售日报表进行核对，并对销售计划完成情况、销售政策执行、未收款原因进行分析，以此来判断分析银行、财务及销售等各个单位部门的衔接情况，发现工作中的问题，加强内部控制，提出有关措施，及时改进。\n　　2)我部与深银联及合作银行联系安装了固定和移动两种pos刷卡机，极大的方便了业主交纳定金和首期款，并协议由银行承担深银联刷卡手续费，从而降低了财务费用。\n　　经过上级实业公司和我司各部门的不断努力，原计划项目最大现金流3.61亿元，实际最大现金流为3.17亿元，节约投入资金4400万元。\n　　(五)编制工程付款台帐，建立部门间审核方式\n　　在项目成立伊始，每笔工程付款在财务部都要经过2次记录，一次是金蝶财务系统入账，另外一次是“工程台帐”，由于金蝶财务系统近年连续升级和更换账套，所以对每项合同整个的付款情况在需要查询时要经过账套的转换，比较耽误时间，工程台帐的建立无疑是节约查询时间的很好办法，并且能一目了然地反应该类和该项合同名称、合同金额、结算金额、付款逐次逐笔时间、凭证号码、累计付款额、发票开具情况、剩余款项、是否已经缴纳印花税等细节。\n　　另外，我们根据工程台帐与工程部门预算人员进行不定期核对每项合同的付款等情况，确保双方审核、记录正确，保证工程款项的支付无误。\n　　(六)加强与税务等政府部门沟通，积极推进土地增值税清算\n　　两年来，置业公司财务部积极研究学习国家新的财政税务政策，加强了与税务部门等的沟通往来，努力寻找应对方案，为确保税务工作的顺利进行做着准备。\n　　在初始的会计核算中我们没有注意到开发成本科目下设置的“开发间接费用”的重要性，其实直接组织、管理开发项目发生的费用，包括工资、职工福利费、折旧、办公费、水电、劳保等都可以在此科目下列示，而开发间接费用作为房地产开发成本的基本一项，按照税法的规定在计算房地产企业土地增值税时有加计20%的扣除，仅这一点就使得置业公司的土地增值税应纳税额减少近10万元。\n　　三、存在的问题和解决的办法：\n　　xx项目走过热火朝天的建设和销售阶段，回顾过往，我们发现工作当中有很多的不足，有的不足在发生前就得到了上级领导的及时纠正，有的则是在摸索中暴露出来甚至影响到工作的，这些不足都会使得我们的工作多走弯路，甚至产生财务风险。\n　　(一) 营销台帐建立的重要性\n　　营销台帐与工程台帐一样具有重要的作用，因为营销部门没有类似预算的岗位，费用控制和合理计划支出的意识相对比较薄弱，又不像财务部门与工程部门这样可以实现成本支出的双控，所以日常对销售费用的支出和管理、控制的职能其实仅仅是由财务部门单方面完成的。\n　　尤其是像宣传展览、广告等费用在楼盘营销推广工作刚刚开始的阶段更是款项支付频繁，形式也多样繁杂，经常会出现与同一家公司签订多项合作协议，工作强度和压力忽然的增加，更是考验我们的认真细心程度，这个时候如果能够按时记录营销台帐，那么每次付款就不会感觉混乱，心中有本明白账。\n　　(二) 销售费用与开发成本支出的预警\n　　项目公司每年都会根据实际情况调整费用目标，造成费用超支各有不同说法，实质的原因除了受市场价格和政策的波动之外，主要是缺乏超支预警的敏感性，对于哪些是合理和必要的支出，哪些是可要可不要的支出，哪些款项必须按期支付，哪些款项需要暂缓支付等等这些内容都需要我们财务人员有对市场和项目形象进度的了解以及良好把控能力。\n　　费用把控离不开事前的预计、事中的控制和预警、事后的分析三个步骤，财务人员不应该停留在传统的在办公室做做帐表上面，要争取更多的机会和时间走出去，促进与内部各个职能部门的沟通、信息共享，与外部相关市场的接触，增强对每一细项费用使用的合理性事前的基本判断能力，这样根据细项预计费用情况制定出来的计划目标更趋于可靠性和真实性，不至于调整的偏差太大。\n　　根据前述制定的计划目标来指导日常工作，细项费用的动态出现了明显的异常变动与目标对比就有了预警信息。\n　　(三) 管理费用使用要区别责任中心\n　　管理费用也往往容易超计划，这项费用的支出都是由公司内部各个职能部门累积的，超计划也难找到根源，尤其是业务招待费、汽车费用、办公用品等费用在发生时都认为是必要的，难以控制，xx年年置业财务部提出将费用控制落实到每个部门，使得每个职能部门都成为费用的责任中心，每个职能部门再落实到每个职员的头上，年初制定计划目标，作为部门工作考核的指标，减轻了以前单由财务部门一厢情愿控制，其他职能部门不理解、难于配合、不照此执行的矛盾、尴尬局面，让职员、部门共同担负费用控制的责任，有力提高了目标的执行效力。\n　　以上的一些心得体会都是从财务工作的细节出发的，每个日常工作的细节虽小，但是都关系到整个财务工作的最终品质，与整个项目完成优良情况息息相关，我们无非是要做到心中有数、有底，不辱财务部门的职责使命。\n　　四、20xx年工作提纲\n　　置业财务部的工作方方面面都离不开公司各级领导和各位同事对我们财务工作的指导和关怀，有如此强大的精神支持，是我们做好公司财务工作的巨大精神动力和力量。\n　　我们也将继续随时求得上级领导的无尽支持，做好以下重点工作：\n　　(1)继续保持与税务及相关政府部门的沟通联系，及时掌握国家新的政策法规，分析税务新政对公司发展的影响，规避风险，并且坚决完成项目土地增值税等的清算工作，不留尾巴。\n　　(2)加强与同行业人员的沟通和探讨，加强财务制度执行力度，把握总体工作思路，做细、做精财务工作，充分发挥财务部门的职能作用，保障和促进全局各项工作顺利开展。\n　　(3)与公司销售部门配合，共同完成销售后期的房产证的办理，保证资金和办证工作的万无一失。\n　　(4)与公司工程部门共同完成销售后期的开发成本费用结算。\n财务经理转正述职报告 篇8　　各位领导、同志们：\n　　20xx年，我在公司领导的正确指导和全体同志的支持下，按照总体工作部署和目标任务要求，以科学发展观为指导，认真执行上级部门的工作方针政策，围绕中心，突出重点，狠抓落实，注重实效，认真履行岗位职责，较好地完成了自己的工作任务，取得了必须的成绩。下面，根据上级领导的安排和要求，就我这一年来的德、能、勤、绩、廉等方面的状况向各位简要汇报如下：\n　　一、政治思想\n　　古语说：“德若水之源，才若水之波”。要做好财务经理工作，务必要有正确的政治思想。我认真学习党的理论，特别是学好邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和十九大精神，用党的理论武装自己的头脑，提高自身政治素质，在思想上与公司持续一致，坚定理想信念，树立正确的世界观、人生观和价值观，树立全心全意做好财务工作的思想，做到无私奉献。在工作上我养有吃苦耐劳、善于钻研的敬业精神和求真务实的工作作风。紧密结合岗位实际，完成各项工作任务。\n　　二、业务潜力\n　　我是一个喜欢学习的人，总觉得人的一生是学习的一生，个性在当今发展迅速的时代，学习就更加重要，一个人不学习，就跟不上时代的需要，必定被时代所淘汰。我在工作上除了学习党的理论知识和国家方针政策外，重点是学习财务知识，做到学深学透，掌握在脑海中，运用到实际工作中，为自己做好财务经理工作打下坚实的基础。透过学习，我熟悉和掌握了党和国家的方针政策、法律法规和财务知识与技能，能较好地结合实际状况加以贯彻执行，具有较强的工作潜力，能完成较为复杂、繁琐的工作任务，取得良好成绩。\n　　三、工作态度\n　　实际工作中，我始终坚持“精益求精，一丝不苟”的原则。具有很强的事业心、职责心，奋发进取，一心扑在工作上;每件小事都会当成大事来做;当天事当天完成，不拖拉;不计名利和得失。来往接待有礼有节，平和待人。\n　　四、工作业绩\n　　做为公司财务经理，我根据年初工作计划，认真做好对内日常财务管理，对外工商、财务对接工作。\n　　(一)建章立制，完善核算管理\n　　一是做好基础工作，按时上交报表。进一步加强日常财务工作的管理，完善财务规章制度和岗位职责。我在年加大财务基础工作建设，从粘贴票据、装订凭证等最基础的工作抓起，认真审核原始票据，细化财务报账流程。按照**公司的精神与《**公司管理制度》、《票据及财务印鉴的管理制度》、《会计档案保管制度》等，将内控与内审相结合，每月终结都要进行自查、自检工作，逐步完善财务管理体系。\n　　二是组织财务活动，处理财务关系。财务部每一天都离不开资金的收付与财务报帐、记帐工作，这是财务部最平常最繁重的工作。20xx来，我及时为各项内外经济活动带给了应有的支持，基本上满足了各部门对我部的财务要求。\n　　公司资金流量一向很大，现金流量巨大而繁琐，我本着“认真、仔细、严谨”的工作作风，各项资金收付安全、准确、及时，没有出现过差错。公司的各项经济活动最终都将以财务数据的方式展现出来。在财务核算工作中我尽心尽力，认真处理每一笔业务，为公司节省各项开支费用尽自己最大的努力。\n　　三是规范资金管理，提高专业潜力。近年来，随着公司精细化管理水平的不断强化，对财务管理也提出了更高的要求。\n　　我以此为契机，根据财务管理的特点以及财务管理的需要，及时制定公司《固定费用管理办法》、《资金预算管理办法》等一系列相关制度，从而使每项工作有计划、有落实、有监督、有考核。\n　　在费用控制方面：\n　　1.采取定额包干的方式，将手机费、电话费、办公费、车辆油料费、维修费、线路巡视费等定额控制，节约归已、超支自负，培养了职工的节约意识。\n　　2.采取预算审批的方式，对定额以外的费用，务必先层层审批，没有审批发生的费用，一律不予报销。\n　　在现金预算方面，为提高现金预算的准确性，在实际支付时做到，没有现金预算项目的不予支付，超预算支付标准的不予支付，从而提高了现金预算意识。\n　　在职工借款还款方面，规定了借款务必于发生当月还款，确实起到了降低借款数额，减少资金占用，避免呆帐发生的用心作用。透过预算管理这一有效的管理手段，职工的规范意识进一步增强，从而有力地带动了财务其他各项工作的开展。\n　　全年财务核算工作，资金的结算与安排、费用的稽核与报销、会计核算与结转、会计报表的编制、税务申报等各项工作开展都能及时有效的完成。\n　　(二)统筹兼顾，规整资金管理\n　　按月及时与销售部的销售提成表进行审查核对，保障销售数据的核对无误。\n　　对存放的付款合同进行集中的归档管理，并建立合同台帐。按部门对合同的类别、名称、签订单位、合同金额、付款时点及金额、执行状况等做出详细准确的反映。\n　　(三)及时足额，保证税款缴纳\n　　正确计算营业税款及个人所得税，及时、足额地缴纳税款，用心配合税务部门使用新的税收申报软件，及时发现违背税务法规的问题并予以改正，持续与税务部门的沟通与联系，取得他们的支持与指导。全年公司共缴纳税款**万元。\n　　(四)加强预算，做好预决算\n　　一是依据20xx年度预算标准进行分解，用心同各部门沟通，制定20xx年包干经费。\n　　二是20xx年1月根据总公司财务部做好20xx年度报表决算会议要求，加班加点，清理了本年度往来帐项，结算完成本年度各项成本费用开支报帐手续，为xx年财务决算做好了准备工作。\n　　三是配合完成会计师事物所对公司调研工作和20xx年度所得税汇算工作。\n　　五、廉洁工作\n　　今年以来，我认真学习了《廉政准则》、《关于党员领导干部报告个人有关事项的规定》和《党政领导干部选拔任用工作职责追究办法(试行)》、《党政领导干部选拔任用工作有关事项报告办法(试行)》等，切实加强了党性修养和作风建设，提高了廉洁自律和自觉理解监督的意识。\n　　特别是透过认真学习《廉政准则》，我进一步明确了新准则所要解决的突出问题。新准则分为四大部分，十八条;涉及八方面的禁止和五十二个不准。落脚点是要解决全党内部各级领导干部中可能存在的六个方面的突出问题：利用职务和权力谋取不正当利益的问题;私自从事营利活动的问题;违反规定干预和插手市场经济活动的问题;利用职务和权力上的影响为亲属及其身边的工作人员谋取利益的问题;在选拔领导干部工作中任人唯亲的问题;干部在工作和生活中的作风问题。\n　　这些问题，我从思想上的进一步理清，增强了我个人自觉执行《廉政准则》的信心和决心，提高了廉洁勤政意识。\n　　透过不断地认真学习，使我认识到了党风廉政建设的重要性和紧迫性，作为一名党员领导干部，我在日常工作、学习、生活当中，严格要求自己。加强自我约束，要求自己努力做到：按守则自律，上级规定不准做的我绝对不做，上级要求到达的我争取到达，不违章、不违纪、不犯法，做个称职的领导干部。\n　　在思考问题、处理事情当中，凡是要求职工做到的，自己首先做到。不求索取，讲求奉献，珍惜公司和职工给予的荣誉和权力。透过加强作风建设，落实民主集中制原则，我认真查找和解决影响党群和干群关系的突出问题，为党、为社会、为公司做好自己的工作，为深化公司的改革、促进公司的稳定、推进公司的发展自觉贡献力量。我能按照廉政职责制的要求，坚持廉洁自律，率先垂范，严格执行上级党委关于党风廉政建设的各项规定，牢固树立廉政勤政意识，时时处处严格要求自己，时刻做到“自重、自省、自警、自励”。生活上、工作上坚持做到艰苦朴素、勤俭节约，不讲排场，不挥霍浪费。我还经常听党课进行廉政主题教育，“以案为鉴”、做到警钟常敲，筑起党员干部思想上防腐拒变的心里防线。\n　　六、工作中的不足\n　　回顾一年的工作，工作中的风风雨雨时时在眼前隐现，我不仅仅能在工作时埋下头去忘我地工作，吃苦耐劳，富有团队合作精神，具有必须的组织、协调和交际潜力，且应对困难从不气馁，能够冷静、果断和全面的去处理，有着强烈的上进心和永不服输的干劲。\n　　虽然在工作上取得了必须成绩，但同时，我也清醒地认识到自己的不足，主要是综合分析危机的潜力离上级的要求还是有必须的差距。\n　　七、今后努力方向\n　　今后，我要继续加强学习，掌握做好财务工作必备的知识与技能，以科学发展观的要求对照自己，衡量自己，以求真务实的工作作风，以创新发展的工作思路，奋发努力，攻坚破难，把各项工作提高到一个新的水平，为公司的发展，做出我应有的贡献。\n　　(一)加强自身业务学习。\n　　今后，我要继续加强学习，掌握做好财务工作的知识和技能，提高自身工作本领，努力按照政治强、业务精的复合型高素质的要求对待自己，做到爱岗敬业、履行职责、公正公平、廉洁自律。\n　　(二)加强财务人员管理。\n　　贯彻“以人为本”的管理思想，做好人的工作，制定合理的学习教育规划和切实可行的措施，在不影响正常业务工作的前提下，用心开展从业人员的思想政治工作和学习教育活动，整顿思想，增强工作职责心，学习有关规章制度和业务知识，提高业务技能和综合素质。可借鉴“三讲”教育经验开展类似的学习教育活动，并加强考核，把学习效果与工资、资金挂钩，努力营造用心向上的学习氛围。\n　　以上是述职汇报，请各位领导评议，欢迎对本人工作多提宝贵意见，并借此机会，向一贯关心、支持和帮忙我工作的各位领导和同事表示诚挚的谢意。\n　　谢谢大家!\n财务经理转正述职报告 篇9　　我自20xx年7月份到公司上班，7月底被分配到xx办事处担任委派财务经理，现在已有6个月的时间，这期间在公司各位同任的大力支持下，在其他相关人员的积极配合下，我与大家一道，团结一心，踏实工作，较好地完成各项工作任务。\n　　下面我将近几个月年来自己的工作、学习等方面的情况向大家做简要汇报：\n　　一、严于律己，严格要求，遵章守纪，团结同志。\n　　自到公司上班以来，我能严格要求自己，每天按时上下班;同时我也能严格遵守公司的各项规章制度，从不搞特殊，也从不向公司提出不合理的要求;对公司的人员，不管经理还是工人，我都能与他们搞好团结，不搞无原则的纠纷，不利于团结的事不做，不利于团结的话不说。\n　　二、尽职尽责履行好自己的工作职责\n　　我在合肥办事处主要从事财务工作，为此我从以下方面做了一些工作：\n　　1、严格控制合肥办事处现金支出。严格按公司发布的备用金管理办法相关规定进行备用金的控制，对于不符合要求的发票、超出费用报销范围的费用或相关手续不完善的报销凭证坚决不予报销，将合肥办事处发生的费用控制在预算范围内。制定合肥办事处备用金二次借款管理办法，对二次借款进行严格控制，提醒借款员工按时归还或冲销借款。对发生的费用及成本及时寄回总部冲销备用金，保证现金的正常周转。\n　　2、认真审核需支付第三方物流承运商的承运费。费用结算严格按合同规定价格和周期执行，对所支付金额过大的费用认真审核，询问相关人员原因，对不符合要求的发票要求承运商重新开据或者拒绝报销。\n　　3、按时结算。按时与美菱物流部及长虹销售分公司核对配送费用，及时向总部申请开票，开票时严格匹配收入与成本，取得统一发票第一时间交美菱物流部结算费用。\n　　4、正确计算工资薪酬。根据公司规定严格按照考勤记录及加班情况正确计算员工工资，耐心准确地解释员工对自己当月工资的各项疑问，对因我个人原因造成个别员工工资计算错误的情况，及时向办事处总经理及总部人事主管反应，保证员工正当利益不受损。\n　　5、及时向总部报送财务分析及经营分析。根据r3系统及业务台帐数据及时准确的填制财务分析表，监督该月各项指标执行情况，分析各项指标异常因素，制定下月预计目标;及时填制经营分析，反应该月合肥办事处经营情况、财务状况及存在的问题。\n　　6、及时完成总部的其他要求。如及时完成对20xx年合肥办事处收入预算的编制、及时配合完成20xx年公司财务决算工作，为公司的正常工作当好助手。\n　　三、存在的问题\n　　半年来，围绕自身工作职责做了一定的努力，取得了一定的成效，但与公司的要求和期望相比还存在一些问题和差距，主要是：自己来公司时间短，一些情况还不熟悉，尤其是对部分公司规定还没有吃透，另外合肥办事处正处于逐步走向制度完善的境况，相关业务流程对工作效率有一定影响，对这些问题，我将在今后的工作中认真加以学习,不断提高自我，为公司发展竭尽所能。\n　　最后，还想说三点：一是我的述职报告还不全面，有的具体的工作没有谈到，就今天我所谈的，希望大家多提宝贵意见。二是我工作能顺利的开展并取得较好的成绩，首先要感谢我的前任外派财务经理李静及财务部对口会计薛春燕，她们对我的工作给予许多帮助和配合。同时，我还要感谢公司其他人员，没有你们的支持和配合，就没有我们今天的工作成绩。三是希望大家在20xx年，能一如既往地支持配合我的工作，我将一如既往地与大家一道，为公司获得更好的经济效益做出努力。\n财务经理转正述职报告 篇10　　各位领导、同事大家好!\n　　我自*年7月份到公司上班，7月底被分配到**办事处担任委派财务经理，现在已有6个月的时间，这期间在公司各位同任的大力支持下，在其他相关人员的积极配合下，我与大家一道，团结一心，踏实工作，较好地完成各项工作任务。\n　　下面我将近几个月年来自己的工作、学习等方面的情况向大家做简要汇报：\n　　一、严于律己，严格要求，遵章守纪，团结同志\n　　自到公司上班以来，我能严格要求自己，每天按时上下班;同时我也能严格遵守公司的各项规章制度，从不搞特殊，也从不向公司提出不合理的要求;对公司的人员，不管经理还是工人，我都能与他们搞好团结，不搞无原则的纠纷，不利于团结的事不做，不利于团结的话不说。\n　　二、尽职尽责履行好自己的工作职责\n　　我在**办事处主要从事财务工作，为此我从以下方面做了一些工作：\n　　1、严格控制**办事处现金支出。严格按公司发布的备用金管理办法相关规定进行备用金的控制，对于不符合要求的发票、超出费用报销范围的费用或相关手续不完善的报销凭证坚决不予报销，将**办事处发生的费用控制在预算范围内。制定**办事处备用金二次借款管理办法，对二次借款进行严格控制，提醒借款员工按时归还或冲销借款。对发生的费用及成本及时寄回总部冲销备用金，保证现金的正常周转。\n　　2、认真审核需支付第三方物流承运商的承运费。费用结算严格按合同规定价格和周期执行，对所支付金额过大的费用认真审核，询问相关人员原因，对不符合要求的发票要求承运商重新开据或者拒绝报销。\n　　3、按时结算。按时与物流部及销售分公司核对配送费用，及时向总部申请开票，开票时严格匹配收入与成本，取得统一发票第一时间交物流部结算费用。\n　　4、正确计算工资薪酬。根据公司规定严格按照考勤记录及加班情况正确计算员工工资，耐心准确地解释员工对自己当月工资的各项疑问，对因我个人原因造成个别员工工资计算错误的情况，及时向办事处总经理及总部人事主管反应，保证员工正当利益不受损。\n　　5、及时向总部报送财务分析及经营分析。根据R3系统及业务台帐数据及时准确的填制财务分析表，监督该月各项指标执行情况，分析各项指标异常因素，制定下月预计目标;及时填制经营分析，反应该月**办事处经营情况、财务状况及存在的问题。\n　　6、及时完成总部的其他要求。如及时完成对**年**办事处收入预算的编制、及时配合完成**年公司财务决算工作，为公司的正常工作当好助手。\n　　三、存在的问题\n　　半年来，围绕自身工作职责做了一定的努力，取得了一定的成效，但与公司的要求和期望相比还存在一些问题和差距，主要是：自己来公司时间短，一些情况还不熟悉，尤其是对部分公司规定还没有吃透，另外**办事处正处于逐步走向制度完善的境况，相关业务流程对工作效率有一定影响，对这些问题，我将在今后的工作中认真加以学习，不断提高自我，为公司发展竭尽所能。\n　　最后，还想说三点：一是我的述职报告还不全面，有的具体的工作没有谈到，就今天我所谈的，希望大家多提宝贵意见。二是我工作能顺利的开展并取得较好的成绩，首先要感谢我的前任外派财务经理及财务部对口会计，她们对我的工作给予许多帮助和配合。同时，我还要感谢公司其他人员，没有你们的支持和配合，就没有我们今天的工作成绩。三是希望大家在**年，能一如既往地支持配合我的工作，我将一如既往地与大家一道，为公司获得更好的经济效益做出努力。\n　　本人在20xx年的一年来，在公司领导和部门主管安排下，从事了会计主管、财务经理等财务相关工作，做为公司一名资深员工和老财务工作者，以饱满的热情投入到工作中，以立足本职服务公司为己任，爱岗敬业，忠于职守，团结同志，讲究和谐，为新员工做了好表率和模范带头作用。\n　　1-10月本人主要从事会计主管一职，从事了日常的帐务处理、融资资料的收集、编制和财务数据的分析等系列工作，在深圳公司的税收筹划和缴纳上，本着不违犯国家财经政策和公司财务规章的情况下，想公司所想，合理避税，为公司节省税务支出，在费用控制上，本人也是严格履行职责，恪守诚信，在费用的控制上严格把关，把会计监督、控制工作到实处。\n　　在对新员工的传帮代上，本人配合公司人才战略规划，以通过日常工作来培养和培训，锻炼和培训新员工的会计工作技能，并以身作则传授良好的工作作风、工作态度和职业道德，言传身教，以灵活机动的方式把会计工作技巧和经验以及成本费用的核算控制理念灌输给新员工，做好公司会计承前启后的工作。\n　　11-12月是公司领导安排从事财务经理一职，主要负责内审工作，本人对、帐务处理和原始凭证进行了审核和检查，抽查了物业公司的明细收费情况，了解物业公司收费员的收费流程，对工作中发现在小问题也即时和相关人员进行了沟通建议，发现的一时难以解决的问题也在内审报告上对公司领导做了汇报，一定程度上防范了财务风险。\n　　一直以来，做为一个财务工作者，对国家相关的财经、税收政策都很关注，对本行业出台的相关法规和准则也时常学习，努力提高自己的业务水平和专业素质，始终保持着为公司的利益负责对自己的职业生涯负责的态度，坚持原则，信守职责，积极工作，为保障公司实现经济效益的最大化，作出自己的贡献。\n　　20xx年即将过去，新的一年又将来到，本人要保持着良好的工作态度和积极性，为公司的蓬勃发展做出应有的贡献!\n财务经理转正述职报告 篇11　　各位领导、同志们：\n　　20xx年，我在公司领导的正确指导和全体同志的支持下，按照总体工作部署和目标任务要求，以科学发展观为指导，认真执行上级部门的工作方针政策，围绕中心，突出重点，狠抓落实，注重实效，认真履行岗位职责，较好地完成了自己的工作任务，取得了必须的成绩。下面，根据上级领导的安排和要求，就我这一年来的德、能、勤、绩、廉等方面的状况向各位简要汇报如下：\n　　一、政治思想\n　　古语说：“德若水之源，才若水之波”。要做好财务经理工作，务必要有正确的政治思想。我认真学习党的理论，特别是学好邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和十九大精神，用党的理论武装自己的头脑，提高自身政治素质，在思想上与公司持续一致，坚定理想信念，树立正确的世界观、人生观和价值观，树立全心全意做好财务工作的思想，做到无私奉献。在工作上我养有吃苦耐劳、善于钻研的敬业精神和求真务实的工作作风。紧密结合岗位实际，完成各项工作任务。\n　　二、业务潜力\n　　我是一个喜欢学习的人，总觉得人的一生是学习的一生，个性在当今发展迅速的时代，学习就更加重要，一个人不学习，就跟不上时代的需要，必定被时代所淘汰。我在工作上除了学习党的理论知识和国家方针政策外，重点是学习财务知识，做到学深学透，掌握在脑海中，运用到实际工作中，为自己做好财务经理工作打下坚实的基础。透过学习，我熟悉和掌握了党和国家的方针政策、法律法规和财务知识与技能，能较好地结合实际状况加以贯彻执行，具有较强的工作潜力，能完成较为复杂、繁琐的工作任务，取得良好成绩。\n　　三、工作态度\n　　实际工作中，我始终坚持“精益求精，一丝不苟”的原则。具有很强的事业心、职责心，奋发进取，一心扑在工作上;每件小事都会当成大事来做;当天事当天完成，不拖拉;不计名利和得失。来往接待有礼有节，平和待人。\n　　四、工作业绩\n　　做为公司财务经理，我根据年初工作计划，认真做好对内日常财务管理，对外工商、财务对接工作。\n　　(一)建章立制，完善核算管理\n　　一是做好基础工作，按时上交报表。进一步加强日常财务工作的管理，完善财务规章制度和岗位职责。我在年加大财务基础工作建设，从粘贴票据、装订凭证等最基础的工作抓起，认真审核原始票据，细化财务报账流程。按照**公司的精神与《**公司管理制度》、《票据及财务印鉴的管理制度》、《会计档案保管制度》等，将内控与内审相结合，每月终结都要进行自查、自检工作，逐步完善财务管理体系。\n　　二是组织财务活动，处理财务关系。财务部每一天都离不开资金的收付与财务报帐、记帐工作，这是财务部最平常最繁重的工作。20xx来，我及时为各项内外经济活动带给了应有的支持，基本上满足了各部门对我部的财务要求。\n　　公司资金流量一向很大，现金流量巨大而繁琐，我本着“认真、仔细、严谨”的工作作风，各项资金收付安全、准确、及时，没有出现过差错。公司的各项经济活动最终都将以财务数据的方式展现出来。在财务核算工作中我尽心尽力，认真处理每一笔业务，为公司节省各项开支费用尽自己最大的努力。\n　　三是规范资金管理，提高专业潜力。近年来，随着公司精细化管理水平的不断强化，对财务管理也提出了更高的要求。\n　　我以此为契机，根据财务管理的特点以及财务管理的需要，及时制定公司《固定费用管理办法》、《资金预算管理办法》等一系列相关制度，从而使每项工作有计划、有落实、有监督、有考核。\n　　在费用控制方面：\n　　1.采取定额包干的方式，将手机费、电话费、办公费、车辆油料费、维修费、线路巡视费等定额控制，节约归已、超支自负，培养了职工的节约意识。\n　　2.采取预算审批的方式，对定额以外的费用，务必先层层审批，没有审批发生的费用，一律不予报销。\n　　在现金预算方面，为提高现金预算的准确性，在实际支付时做到，没有现金预算项目的不予支付，超预算支付标准的不予支付，从而提高了现金预算意识。\n　　在职工借款还款方面，规定了借款务必于发生当月还款，确实起到了降低借款数额，减少资金占用，避免呆帐发生的用心作用。透过预算管理这一有效的管理手段，职工的规范意识进一步增强，从而有力地带动了财务其他各项工作的开展。\n　　全年财务核算工作，资金的结算与安排、费用的稽核与报销、会计核算与结转、会计报表的编制、税务申报等各项工作开展都能及时有效的完成。\n　　(二)统筹兼顾，规整资金管理\n　　按月及时与销售部的销售提成表进行审查核对，保障销售数据的核对无误。\n　　对存放的付款合同进行集中的归档管理，并建立合同台帐。按部门对合同的类别、名称、签订单位、合同金额、付款时点及金额、执行状况等做出详细准确的反映。\n　　(三)及时足额，保证税款缴纳\n　　正确计算营业税款及个人所得税，及时、足额地缴纳税款，用心配合税务部门使用新的税收申报软件，及时发现违背税务法规的问题并予以改正，持续与税务部门的沟通与联系，取得他们的支持与指导。全年公司共缴纳税款**万元。\n　　(四)加强预算，做好预决算\n　　一是依据20xx年度预算标准进行分解，用心同各部门沟通，制定20xx年包干经费。\n　　二是20xx年1月根据总公司财务部做好20xx年度报表决算会议要求，加班加点，清理了本年度往来帐项，结算完成本年度各项成本费用开支报帐手续，为xx年财务决算做好了准备工作。\n　　三是配合完成会计师事物所对公司调研工作和20xx年度所得税汇算工作。\n　　五、廉洁工作\n　　今年以来，我认真学习了《廉政准则》、《关于党员领导干部报告个人有关事项的规定》和《党政领导干部选拔任用工作职责追究办法(试行)》、《党政领导干部选拔任用工作有关事项报告办法(试行)》等，切实加强了党性修养和作风建设，提高了廉洁自律和自觉理解监督的意识。\n　　特别是透过认真学习《廉政准则》，我进一步明确了新准则所要解决的突出问题。新准则分为四大部分，十八条;涉及八方面的禁止和五十二个不准。落脚点是要解决全党内部各级领导干部中可能存在的六个方面的突出问题：利用职务和权力谋取不正当利益的问题;私自从事营利活动的问题;违反规定干预和插手市场经济活动的问题;利用职务和权力上的影响为亲属及其身边的工作人员谋取利益的问题;在选拔领导干部工作中任人唯亲的问题;干部在工作和生活中的作风问题。\n　　这些问题，我从思想上的进一步理清，增强了我个人自觉执行《廉政准则》的信心和决心，提高了廉洁勤政意识。\n　　透过不断地认真学习，使我认识到了党风廉政建设的重要性和紧迫性，作为一名党员领导干部，我在日常工作、学习、生活当中，严格要求自己。加强自我约束，要求自己努力做到：按守则自律，上级规定不准做的我绝对不做，上级要求到达的我争取到达，不违章、不违纪、不犯法，做个称职的领导干部。\n　　在思考问题、处理事情当中，凡是要求职工做到的，自己首先做到。不求索取，讲求奉献，珍惜公司和职工给予的荣誉和权力。透过加强作风建设，落实民主集中制原则，我认真查找和解决影响党群和干群关系的突出问题，为党、为社会、为公司做好自己的工作，为深化公司的改革、促进公司的稳定、推进公司的发展自觉贡献力量。我能按照廉政职责制的要求，坚持廉洁自律，率先垂范，严格执行上级党委关于党风廉政建设的各项规定，牢固树立廉政勤政意识，时时处处严格要求自己，时刻做到“自重、自省、自警、自励”。生活上、工作上坚持做到艰苦朴素、勤俭节约，不讲排场，不挥霍浪费。我还经常听党课进行廉政主题教育，“以案为鉴”、做到警钟常敲，筑起党员干部思想上防腐拒变的心里防线。\n　　六、工作中的不足\n　　回顾一年的工作，工作中的风风雨雨时时在眼前隐现，我不仅仅能在工作时埋下头去忘我地工作，吃苦耐劳，富有团队合作精神，具有必须的组织、协调和交际潜力，且应对困难从不气馁，能够冷静、果断和全面的去处理，有着强烈的上进心和永不服输的干劲。\n　　虽然在工作上取得了必须成绩，但同时，我也清醒地认识到自己的不足，主要是综合分析危机的潜力离上级的要求还是有必须的差距。\n　　七、今后努力方向\n　　今后，我要继续加强学习，掌握做好财务工作必备的知识与技能，以科学发展观的要求对照自己，衡量自己，以求真务实的工作作风，以创新发展的工作思路，奋发努力，攻坚破难，把各项工作提高到一个新的水平，为公司的发展，做出我应有的贡献。\n　　(一)加强自身业务学习。\n　　今后，我要继续加强学习，掌握做好财务工作的知识和技能，提高自身工作本领，努力按照政治强、业务精的复合型高素质的要求对待自己，做到爱岗敬业、履行职责、公正公平、廉洁自律。\n　　(二)加强财务人员管理。\n　　贯彻“以人为本”的管理思想，做好人的工作，制定合理的学习教育规划和切实可行的措施，在不影响正常业务工作的前提下，用心开展从业人员的思想政治工作和学习教育活动，整顿思想，增强工作职责心，学习有关规章制度和业务知识，提高业务技能和综合素质。可借鉴“三讲”教育经验开展类似的学习教育活动，并加强考核，把学习效果与工资、资金挂钩，努力营造用心向上的学习氛围。\n　　以上是述职汇报，请各位领导评议，欢迎对本人工作多提宝贵意见，并借此机会，向一贯关心、支持和帮忙我工作的各位领导和同事表示诚挚的谢意。\n　　谢谢大家!\n财务经理转正述职报告 篇12　　各位领导、同志们：\n　　岁月如梭，光阴似箭，又到一年金秋季节。一年时间对人类历史而言，只是一瞬，但对一个人的一生而言却不算短，特别是当年富力强的时侯，更具有十分重要的意义。\n　　过去的一年，是我走上新的领导岗位的第一年，更是我人生的一个转折点。在厂行政领导分工中，安排我分管经营工作，经理财务、劳动工资培训、公安、福利等科室。面对比较陌生的业务，我边学习边工作，边工作边学习，一年多的工作中，既有苦，也有乐;既有成绩，也有不尽人意之处。我非常重视组织给予的机会，竭尽全力，兢兢业业地工作，以回报组织和广大职工对我的信任。在全厂经营形势非常困难的情况下，也较好地完成了公司下达的经营指标。现就自己一年多来的学习、工作等情况做以总结和剖析，向在坐的各位领导和同志们做以汇报：\n　　第一部分 主要工作成绩\n　　一、财务管理是企业管理的一部分，是有关资金的获得和使用的管理工作，关系到企业的生存和发展。所以，上任伊始，我就抓紧学习财务知识，寻找内部控制的薄弱环节，堵绝各种漏洞。先后多次带队对各车间的库存进行了盘查，摸清家底，进行目标成本管理，20xx年xx月，组织人员深人实际，收集资料，历经一月，编制了加工车间主要产品的目标成本，以此，对生产成本进行控制。20xx年xx月份，今年x月份两次带队对各单位帐务进行了检查，对存在的问题进行纠正，年初亲自起草制定了《关于现金管理的办法》，堵决了存在。严格执行差旅费、材料费用等的报销制度，堵决弄虚作假。今年6月份，安排重新对全厂的固定资产进行了认真核查，规范了管理。通过以上等方面的努力，使我厂的内部控制工作更加有效，财务核算工作更加合理、真实、可靠。\n　　二、受委托，从20xx年x月份开始，对“三项制度改革”进行调研，先后带队考察了公司内外改革、改制多家单位，组织人员起草了《改革实施方案》。按照公司十届三次职代会精神，今年xx月份与公司相关处室共同协商，完善了该方案，并获得批准。7月份率先对进行了改革。由于精心安排，周密布署，取得了较好的结果。\n　　三、今年元月份，主持制定了《经营责任制实施办法》，进一步完善了以经营责任制为中心，责、权、利相结合，按劳分配，绩效优先，兼顾公平的经营责任制考核体系，有效发挥了经营责任制的杠杆作用。\n　　四、重视职工技能培训，从20xx年x月到今年x月，共组织举办了电工、管工、焊工、司炉工、锻工、泵工、化验工、铸造工等培训班，培训人员xx人，奖励xx人，降岗xx人，促进了技术工人技能的提高。而且我厂也荣获了职工培训先进单位称号。\n　　五、今年4月份，在“非典”肆虐时期，按公司要求，及时组织抽调人员，设立检查站保护水源、并经常检查督促此项工作，圆满完成了任务。\n　　六、协助开展x户搬迁和周转房、腾空房处置等工作，并负主要责任。此项工作时间长，任务重，焦点多，矛盾大。为了搞好这项工作，近一年来，多次召开专题会议进行研究部署，经常深入车间、单身楼、家属区了解情况，解决问题，平息矛盾，克服了诸多困难，使我厂此项工作开展的比较顺利。\n　　七、加强劳动纪律管理，从20xx年x月份开始，全厂干部、职工实行挂牌上岗，并制定了《劳动纪律管理办法》，并不定期对各单位进行检查，极大地改变了干部、职工的工作作风。\n　　第二部分 工作剖析和自身剖析\n　　一、工作剖析\n　　在一年的任职经历中，虽说尽心尽力，但也有许多不尽人意的地方值的我去反思，去不断地改进。\n　　1、亏损，虽说是由原材料质量问题引起，但我在查库工作中没有及时发现，特别是去年的潜亏转移到今年，给今年的经营工作带来了很大的负面影响。我应负很大责任。\n　　2、《经营责任制实施方案》由于考虑市场变化及其他不确定因素较少，因而造成一些车间的经营情况与预期的结果出人较大。\n　　3、职工培训投入大，效果不很明显，投人与结果不对等。虽说与大环境有关系，但主要与培训缺乏创新，方法单一有关，需要下大力气进行改进。\n　　4、改革后，没有及时抓劳动纪律，最近，全厂劳动纪律有所退步。\n　　二、自身剖析\n　　我分管经营工作，管钱、管人、管事。可以说利在手中，但我深知“贪欲一开始，就意味着要在牢狱中去终”。所以，我时刻严格要求自己，管住自己的手，管住自己的口，管住自己的腿。廉洁自律，秉公办事。自身不断加强学习，以提高管理能力，业务水平，能紧密联系群众。深入实际，大胆工作。但“金无赤金，人无完人”，我自身还有许多缺点，需要在以后的工作加以克服，不断提高自己的素质和能力，更加自如地干好本职工作，使经营工作上台阶。\n　　第三部分 建议、意见和今后工作努力的方向\n　　一、建议、意见\n　　在改革过程中，我们也听到了不同的声音，我认为这很正常，改革就是破旧立新，就是要改掉束缚生产力发展的生产关系，树必要打破旧的思想观念，旧的利益关系。市场经济日益趋于成熟，而我们的观念不改变，我们的机制、体制不创新，只能生存于一时，不能生存于长久。改革是大势所趋，时代所迫。为了机电修配厂的生存，发展，各项改革应稳步向前推进。\n　　二、今后努力的方向\n　　继续加强学习，提高自身素质，不断适应环境的变化。加强道德修养，拒腐防变。踏实干事，老实做人，努力做到让组织放心、职工满意、自己心中无愧。在其岗，谋其事。干好本职工作。谋求经营工作的健康，稳步，有效开展。\n　　述职人：\n　　20xx年x月x日\n财务经理转正述职报告 篇13　　我自11年7月份到公司上班，7月底被分配到xx办事处担任委派财务经理，此刻已有6个月的时间，这期间在公司各位同任的大力支持下，在其他相关人员的用心配合下，我与大家一道，团结一心，踏实工作，较好地完成各项工作任务。\n　　下面我将近几个月年来自己的工作、学习等方面的状况向大家做简要汇报：\n　　一、严于律己，严格要求，遵章守纪，团结同志。\n　　自到公司上班以来，我能严格要求自己，每一天按时上下班;同时我也能严格遵守公司的各项规章制度，从不搞特殊，也从不向公司提出不合理的要求;对公司的人员，不管经理还是工人，我都能与他们搞好团结，不搞无原则的纠纷，不利于团结的事不做，不利于团结的话不说。\n　　二、尽职尽责履行好自己的工作职责\n　　我在合肥办事处主要从事财务工作，为此我从以下方面做了一些工作：\n　　1、严格控制合肥办事处现金支出。严格按公司发布的备用金管理办法相关规定进行备用金的控制，对于不贴合要求的发票、超出费用报销范围的费用或相关手续不完善的报销凭证坚决不予报销，将合肥办事处发生的费用控制在预算范围内。制定合肥办事处备用金二次借款管理办法，对二次借款进行严格控制，提醒借款员工按时归还或冲销借款。对发生的费用及成本及时寄回总部冲销备用金，保证现金的正常周转。\n　　2、认真审核需支付第三方物流承运商的承运费。费用结算严格按合同规定价格和周期执行，对所支付金额过大的费用认真审核，询问相关人员原因，对不贴合要求的发票要求承运商重新开据或者拒绝报销。\n　　3、按时结算。按时与美菱物流部及长虹销售分公司核对配送费用，及时向总部申请开票，开票时严格匹配收入与成本，取得统一发票第一时间交美菱物流部结算费用。\n　　4、正确计算工资薪酬。根据公司规定严格按照考勤记录及加班状况正确计算员工工资，耐心准确地解释员工对自己当月工资的各项疑问，对因我个人原因造成个别员工工资计算错误的状况，及时向办事处总经理及总部人事主管反应，保证员工正当利益不受损。\n　　5、及时向总部报送财务分析及经营分析。根据r3系统及业务台帐数据及时准确的填制财务分析表，监督该月各项指标执行状况，分析各项指标异常因素，制定下月预计目标;及时填制经营分析，反就应月合肥办事处经营状况、财务状况及存在的问题。\n　　6、及时完成总部的其他要求。如及时完成对11年合肥办事处收入预算的编制、及时配合完成11年公司财务决算工作，为公司的正常工作当好助手。\n　　三、存在的问题\n　　半年来，围绕自身工作职责做了必须的努力，取得了必须的成效，但与公司的要求和期望相比还存在一些问题和差距，主要是：自己来公司时间短，一些状况还不熟悉，尤其是对部分公司规定还没有吃透，另外合肥办事处正处于逐步走向制度完善的境况，相关业务流程对工作效率有必须影响，对这些问题，我将在今后的工作中认真加以学习，不断提高自我，为公司发展竭尽所能。\n　　最后，还想说三点：一是我的述职报告还不全面，有的具体的工作没有谈到，就这天我所谈的，期望大家多提宝贵意见。二是我工作能顺利的开展并取得较好的成绩，首先要感谢我的前任外派财务经理李静及财务部对口会计薛春燕，她们对我的工作给予许多帮忙和配合。同时，我还要感谢公司其他人员，没有你们的支持和配合，就没有我们这天的工作成绩。三是期望大家在11年，能一如既往地支持配合我的工作，我将一如既往地与大家一道，为公司获得更好的经济效益做出努力。\n财务经理转正述职报告 篇14　　各位领导、同事大家好!\n　　我自20xx年x月份到公司上班，7月底被分配到xx办事处担任委派财务经理，现在已有6个月的时间，这期间在公司各位同任的大力支持下，在其他相关人员的积极配合下，我与大家一道，团结一心，踏实工作，较好地完成各项工作任务。\n　　下面我将近几个月年来自己的工作、学习等方面的情况向大家做简要汇报：\n　　一、严于律己，严格要求，遵章守纪，团结同志\n　　自到公司上班以来，我能严格要求自己，每天按时上下班;同时我也能严格遵守公司的各项规章制度，从不搞特殊，也从不向公司提出不合理的要求;对公司的人员，不管经理还是工人，我都能与他们搞好团结，不搞无原则的纠纷，不利于团结的事不做，不利于团结的话不说。\n　　二、尽职尽责履行好自己的工作职责\n　　我在合肥办事处主要从事财务工作，为此我从以下方面做了一些工作：\n　　1、严格控制合肥办事处现金支出。严格按公司发布的备用金管理办法相关规定进行备用金的控制，对于不符合要求的发票、超出费用报销范围的费用或相关手续不完善的报销凭证坚决不予报销，将合肥办事处发生的费用控制在预算范围内。制定合肥办事处备用金二次借款管理办法，对二次借款进行严格控制，提醒借款员工按时归还或冲销借款。对发生的费用及成本及时寄回总部冲销备用金，保证现金的正常周转。\n　　2、认真审核需支付第三方物流承运商的承运费。费用结算严格按合同规定价格和周期执行，对所支付金额过大的费用认真审核，询问相关人员原因，对不符合要求的发票要求承运商重新开据或者拒绝报销。\n　　3、按时结算。按时与物流部及销售分公司核对配送费用，及时向总部申请开票，开票时严格匹配收入与成本，取得统一发票第一时间交美菱物流部结算费用。\n　　4、正确计算工资薪酬。根据公司规定严格按照考勤记录及加班情况正确计算员工工资，耐心准确地解释员工对自己当月工资的各项疑问，对因我个人原因造成个别员工工资计算错误的情况，及时向办事处总经理及总部人事主管反应，保证员工正当利益不受损。\n　　5、及时向总部报送财务分析及经营分析。根据R3系统及业务台帐数据及时准确的填制财务分析表，监督该月各项指标执行情况，分析各项指标异常因素，制定下月预计目标;及时填制经营分析，反应该月合肥办事处经营情况、财务状况及存在的问题。\n　　6、及时完成总部的其他要求。如及时完成对20xx年合肥办事处收入预算的编制、及时配合完成20xx年公司财务决算工作，为公司的正常工作当好助手。\n　　三、存在的问题\n　　半年来，围绕自身工作职责做了一定的努力，取得了一定的成效，但与公司的要求和期望相比还存在一些问题和差距，主要是：自己来公司时间短，一些情况还不熟悉，尤其是对部分公司规定还没有吃透，另外合肥办事处正处于逐步走向制度完善的境况，相关业务流程对工作效率有一定影响，对这些问题，我将在今后的工作中认真加以学习,不断提高自我，为公司发展竭尽所能。\n　　最后，还想说三点：\n　　一是我的述职报告还不全面，有的具体的工作没有谈到，就今天我所谈的，希望大家多提宝贵意见。\n　　二是我工作能顺利的开展并取得较好的成绩，首先要感谢我的前任外派财务经理及财务部对口会计，她们对我的工作给予许多帮助和配合。同时，我还要感谢公司其他人员，没有你们的支持和配合，就没有我们今天的工作成绩。\n　　三是希望大家在20xx年，能一如既往地支持配合我的工作，我将一如既往地与大家一道，为公司获得更好的经济效益做出努力。\n　　述职人：\n　　20xx年x月x日\n财务经理转正述职报告 篇15　　1. 【年度主要工作目标及完成情况】\n　　在过去的一年里，湖南财务在公司领导的正确领导和支持下，在财务总监的直接领导下，结合部门实际与其他部门通力合作，有序的开展各项工作并圆满完成。下面就我就20xx年度的主要工作向大家作汇报：\n　　①按时完成财务即定日常工作 财务日常工作包括日常费用报销审核、成本核算、应收应付往来核对、资金结算、每月组织会计人员搞好会计核算，正确、及时、完整地记账、算账、报账、审核记账凭证、盘点，及时提供真实、准确的会计核算资料等。定期或不定期地组织财务分析，提交财务分析报告，为公司的经营决策提供真实有效的参考数据。经财务部全体人员努力，顺利完成年度财务日常工作;\n　　②严格按照规章制度审核各项费用开支，管好、用好资金，为公司的发展做好财务服务 20xx年财务严格按照公司各项费用报销制度和资金支付审批流程，认真审核各项费用报销及资金支付单据，对手续不全单据退回补充完整，对不符合制度规定的支出坚决退回。经过努力，公司费用支出及资金支付更加规范化，公司员工财务意识有了很大的提高;\n　　③协助财务总监组织制订公司各项财务管理制度、组织实施、监督内部控制管理，确保企财务安全 20xx年经财务总监多次修改并提出指导意见，湖南财务制订实施《费用报支管理办法》、《采购管理制度》，对公司财务行为进行规范，为公司财务安全提供了制度保证;\n　　④资产管理 20xx年里，财务在固定资产标识不清，资产的报废，移动缺乏相关的手续的情况下，财务定期、不定期地依据固定资产台账及资产实存状况与资产管理部门一起对公司固定资产逐笔核对，核实资产是否账实相符。监督资产管理部门对资产的管理工作。\n　　20xx年年终更是在公司范围里对固定资产进行了一次彻底的盘点，对原来的存放地址、使用状态已与资产实际状况不符的记录进行了更新，弄清楚了公司的固定资产实际状况并形成报告上报公司领导。在年终盘点中同时对公司范围内超过一定价值的低值耐用品进行了盘点，为下一步对低值耐用品建账管理奠定了基础。\n　　⑤财务日常组织与协调工作 指导、监督财务部员工工作情况，并对其进行业绩考核，组织协调财务部员工有序开展各项工作，实现财务的正常运作。圆满完成财务即定各项工作及上级领导交付的其他任务;\n　　⑥与外部的沟通联系 与会计师、税务师事务所沟通协调完成年度会计审计、汇算清缴、研发费用加计扣除及其它专项审计工作;与县工业园、财政局、税务局、工信局、县政府等政府多部门沟通，落实到位20xx年度税费返还款，技术改造补助资金及研发科技专项资金等。\n　　2.【企业文化的理解与实践】\n　　在企业文化理解方面，我认为我们大家既然有缘聚集在**公司的旗帜下，就应该以旗帜导向为目标，团结拼博、奋勇向前，攻克一个个的战略要地。在一个集体中，即使单个人的力量很大，如不团结，各自为战，也只是一个没有战斗力的团伙，但如果大家精诚团结，忠于团队，拼博进取，敬业爱岗，乐于奉献，大家心往一处想、劲往一处使，我们的团队就能发挥1+1\u003e2的效应。就能不断攻克难关，创造辉煌。\n　　本人自入职以来一直脚踏实地、坚持原则、忠于职守、以公司利益为重，为公司的发展默默地奉献自己的聪明才智，切实履行“团结、拼搏、敬业、奉献”的企业精神\n　　在财务部同事中也是实践公司文化的杰出代表，她在出色完成本职工作的同时，主动加班加点完成上级领导及公司交给的岗位职责范围之外的工作，从不计较个人利益。\n　　3.【工作方法及措施的完善方案】\n　　在过去的一年里，财务按照公司领导的指导精神，贯彻落实各项规章制度，积极参与公司生产、物控、后勤等体系的过程管理。将财务职能由单一核算职能逐渐向过程控制管理渗透。充分利用财务管理对公司其他管理的联动效应，提升财务管理水平。\n　　存在不足\n　　①财务管理职能尚未充分发挥，有很大的提升空间，\n　　②生产成本管理仅停留在成本核算工作上，未能真正参与到生产的事前预测、事中控制，车间生产耗用材料、能源成本有一定下降空间，\n　　③与其他部门的沟通有待加强\n　　4.【来年工作重点及计划建议】\n　　针对财务过去工作的不足，20xx年财务将在以下方面下功夫\n　　①提升财务管理职能，从帐房核算向财务管理转变，加强事前预测，事中控制管理，加强财务事先参与决策工作，为领导决策提供有用的信息：\n　　②将采购询价、比价制度落到实处，降低采购成本;\n　　③在节能降耗小组的领导下开展节能降耗工作，降低生产成本;\n　　④重视内部管理制度，强化企业内部控制，完善、实施《工程建设管理制度》、《低值易耗品管理制度》等相关财务制度，以制度加强企业内部控制。\n　　财务经理述职报告范文三：\n　　作为财务主管一年半年时间以来，我认真贯彻执行国家相关法律法规和财务规章制度，认真履行了财务核算和监督职能，做好财务审核、监督等本职工作。严格按照公司财务规定要求，认真履行职责。 1、 公正、公平\n　　2、 对公司的忠诚度\n　　3、 业务技能\n　　4、 思想品德\n　　5、 清正廉洁\n　　具体代表性的工作如下：\n　　带领全体财务人员认真做好各分子公司的财务核算和\n　　账务处理，以及账簿、财务资料的收集、整理和归档工作。清理、核对了公司的固定资产，对外投资情况以及20xx年-20xx年公司工程欠款，公司应付账款的清理及挂账，单位职工借款催收，对工程所发生的材料都严格审核，发现超出预算的材料发票，坚决不放过，例如在审核工程中，发现材料供应公司，供应的材料设备超出预算7000余元，本着对公司负责，对企业的忠诚，坚决拒绝支付，为公司挽回了损失。\n　　为了不影响单位的声誉，和缓解公司资金周转困难的状况，积极想办法、跑手续，组织贷款、办理银行承兑汇票。带领全体财务人员， 做到了及时向公司、部领导提供相关信息、资料。\n　　在平时工作中，深知：作为一名合格的财务工作者，不仅要干好自己的本职工作，而且还要有良好的职业道德风尚和先进的政治思想，所以我积极向党组织靠拢，在一年前向党组织递交了入党申请书，现已被列为积极分子，虽然我不是一名共产党员，但是我严格要求自己，相信我会离党组织越来越近，最终通过党组织的考验。\n　　在会计核算方面，在工作中不断的学习、总结和完善，力求做到财务核算更规范。 在平时工作中，主动与单位相关部门协调工作，促进了财务工作及各项管理工作的正常开展。\n　　总之，这一年多来，我认真干好了本职工作，起好了一名财务主管的监督、先锋和带头作用，并时时不忘以身作则。\n　　在遵守公司规章制度，认真遵守劳动纪律，当好参谋，协调工作情况方面，我认为基本做到了这点。\n　　2、认真参与本单位的经济合同签订、定额工资分配、工资制度改革等，并提出了一些加强管理等方面的建议，取得了良好的效果。\n　　存在的不足及整改措施：\n　　总之，多年来财务部关于为公司化解财务风险、合理\n　　2、摆正关系，当好参谋。我一直注意当好领导的助手和参谋，对于经营层决策，我坚持要从财务角度服从命令，听从指挥，尽力完成。\n　　3、不说大话，求真务实。财会工作整天跟数字打交道，通过数字来说话。数字工作，讲究真实准确，有凭有据，有条有理。因此，我担任财务负责人多年来，认认真真理财。用事实说话述职报告，通过会计帐务、会计报表和财务分析等，利用企业财会经济杠杆，向公司领导提供真实可靠的财务信息，反映公司财务状况和经营成果。提供的每一份财务数据，都能经得起财务审计和税务检查的考验。对此，多年来七八次的财务审计和十几次的税务检查的顺利通过都充\n　　分的证实了这一点。\n　　4、工作具体，容易惹人。财会工作，算帐报账，资金拨付，既具体又繁琐。要求规范准确，照章办事，在这方面，我深有体会，例如在日常财务监督费用报销方面，资金收付方面，公司整体任务及各个部门任务分配下达方面，上涉及公司领导及部门经理，下牵扯到普通员工。会计规章制度又受国家法规的制约，部门之间的摩擦在所难免，计划任务完不成经济效益下滑公司领导不满意，费用报销严了惹人，宽了违规，资金短缺，给谁付钱慢了谁有意见。总而言之，财务负责人很难做到领导满意，经理高兴，自己舒心。但是，财务总监干的就是财务监督检查工作，得罪人的工作，只能是与人为善，理解万岁，有气自己消，有泪肚里流，再苦再累工作一点也不能含糊。\n　　7、心态平衡，廉政自律。作为财务负责人虽然权力有限，但仍然要时刻提醒自己，从不滥用权力，平心而论，在这方面对自己要求还是比较严格的。\n　　以上就是本人这一年多来我所做的一点工作和思想汇报，当然我的工作离不开和我一起战斗的同仁们的通力配合、支持、理解和帮助，特别是得到了公司领导对我工作的信任、理解。在这里我对支持我工作的公司领导和员工同志们表示衷心的感谢，谢谢大家。\n　　存在的问题和努力的方向\n　　任职一年多来，虽然做了一些工作，但也存在一些不足之处，主要是：1、财务监督执行财经法规的力度还不够强，在任职的多年中，尽管自己尽力想把财务工作做得更好，但在实际工作中，还存在着执法不严的现象。\n　　2、专业技能有待加强。在平时的工作中，深感学习得重要性和必然性，知识更新也很快，因平时工作比较繁忙，所以轻视了专业知识的学习。\n　　3、当工作忙、压力大时会出现急躁情绪，有时不注意表达方式和方法，与领导和各部门沟通还有待加强。\n　　针对上述这些问题和薄弱环节，我今后的工作和生活中一定特别注意并加以改进。\n　　1、 自觉学习政治理论，不断提高思想政治觉悟。\n　　2、 进一步增强法制观念，加强财务监督，提高依法理财的自觉性。\n　　3、 加强与上级领导和同志们的协调和沟通，增强财务与公司各部门的和谐关系。\n　　以上述职如有疏漏和不当之处，恳请各位领导及广大员工代表批评、指正。\n财务经理转正述职报告 篇16　　过去的一年，对我而言，是十分特殊而又有好处的一年，在这一年我迈进人生一个新的里程碑，在这一年我率领计财部的各位同仁，在行领导的关心、爱护、支持下，以高度的职责感，恪守职责，务实开拓，将支行的发展推上了一个新的台阶。以下是我在20xx年个人工作总结报告：\n　　一、从基础入手，着力于人员素质培养，保障支行的稳健经营。\n　　1.建立健全各项规章制度，奠定会计出纳工作的基础。今年我根据业务发展变化和管理的要求，对职责、制度修旧补新，明确职责、目标，并按照缺什么补什么的原则，补充建立了上些新的制度，对支行强化内控、防范风险起到了用心的作用。个性是针对七、八月差错率高居不下，及时组织、制订、出台了，有效地遏制了风险的蔓延。\n　　2.加强监督检查，做好会计出纳工作的保证。年内一方面加强考核，实行工效挂钩的机制，按月考核差错率，并督促整改问题，及时消除事故隐患，解决问题。另一方面，加大检查力度，改变会计检查方式，采取定期、不定期，常规与专项检查相结合的方式，及时发现工作中的难点、重点，再对症下药，解决问题，有效地防范了经营风险。\n　　3.以人为本，加强会计、出纳专业人员的素质培训，进一步实现了会计、出纳工作的规范化管理。年内主要做了以下七点工作：1.主动、用心地抓好服务工作，坚持不懈地搞好优质礼貌服务，树立服务意识；2.坚持业务学习制度，统一学习新文件，从实际操作出发，将遇到的问题及难点列举出来，透过研究讨论，寻求解决途径；3.坚持考核与经济效益指标挂钩。\n　　4.成立了以骨干为主的结算小组；\n　　5.用心地组织柜员上岗考试。\n　　6培养一线员工自觉养成对传票审查的习惯。\n　　7开展不定期的技能比武、知识竞赛，加强对员工综合潜力的培养，提高结算工作质量和效率。\n　　二、做好财务工作计划，强化成本意识，规范财务管理，努力提高经济效益。\n　　1、更好的完成年度财务工作，我严格按照财务制度和等规定，认真编制财务收支计划，及时完整准确的进行各项财务资料的报送，并于每季、年末进行详细地财务分析；在资产购置上做到了先审批后购置，在固定费用上，全年准确的计算计提并上缴了职工福利费、工会经费、职工教育经费、养老保险金、医药保险金、失业保险金、住房公积金、固定资产折旧、长期盼摊资产的摊销、应付利息等，并按照营业费用子目规范列支。\n　　2、费用支出实行了专户、专项管理，在临时存款科目中设置了营业费用专户，专门核算营业费用支出，建立了相应的手工台账，实行了一支笔审批制度，严格区分了业务经营支出资金和费用支出资金。在费用使用上压缩了不必要的开支，厉行节约，用最少的资金获得利润。20xx年开支费用总额为万元，较上年增加了万元，增幅为%；实现收入万元，较上年增加万元，增幅为%。从以上的数据可知，收入的增长速度是费用增长速度的2倍。在费用的管理上，根据下发的等文件精神，严格费用指标控制，认真执行审批制度，做好日常的账务处理，并将费用使用状况及财务制度中规定比例列支的费用项目进行说明，以便行领导掌握费用开支去向。全年按总部费用率的考核标准，支行实际费用率为%，节约费用5个百分点，费用总额没有突破下达的年度费用控制指标。\n　　三、恪尽职守，切实加强自身建设。我在抓好管理的同时，切实注重加强自身建设，增强驾驭工作潜力。一是加强学习，不断增强工作的原则性和预见性。二是坚持实事求是的作风，坚持抵制和反对*消极现象，在实际工作中，用心帮忙解决问题，靠老老实实的做人态度，兢兢业业的工作态度，实事求是的科学态度，推动各项工作的开展。三是加强团结合作，不搞个人主义。\n　　四、明年的工作构想及要点：\n　　1、挖掘人力资源，调动一切用心因素。立足在现有人员的基础上，根据目前人员的知识结构、素质况状确定培训重点，丰富培训形式，加大培训力度，个性是对业务骨干的专项培训。\n　　2、降低成本费用，促进效益的稳步增长。一是加强成本管理，减少成本性资金流失。二是加强结算管理，限度地增加可用资金。三是合理调配资金，提高资金利用率；认真匡算资金流量，尽可能地压缩无效资金和低效资金占用，力求收益化。四是降低费用开支，增强盈利水平。五是准确做好各项财务测算，为行领导的决策带给依据。\n　　3、充分发挥职能部门的“职能”，加强管理，加快工作的效率，并向财务总监汇报工作。\n　　财务主管述职报告-第一范文网\n　　回顾一年的工作，在平凡而繁细的工作中，付出了许多艰辛与努力，有了一些收获与喜悦，重要的是丰富与锻炼了自己，虽然我的工作取得了必须的成绩，但仍有许多不足，仍需在今后的工作中不断地加以完善，应对日益变幻的金融经济形势，金融工作任重而道远，成绩永远属于过去，在今后的工作中，我将不断完善提高工作水平，在新的一年迈上一个新的台阶，做好20xx年个人工作计划，争取将各项工作开展得更好。\n\n\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 475, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"2021年国企党支部书记述职述廉报告.txt\"}","text":"2021年，在XXX公司党委的正确领导下，我坚持廉字为先、干字当头，带领全体干部职工战疫情、保安全、稳生产、促发展、强党建，推动了XXX公司各项工作有序开展。本年度，本人被XXXX党委评为“先进基层党支部书记”，所在支部被评为“先进党支部”。现将本人履行岗位职责、履行党风廉政建设责任的情况报告如下:\n一、引领思想，站位全局，旗帜鲜明加强党的政治建设\n2021年，我始终以持续推进习近平新时代中国特色社会主义思想走深走实为重点，认真学习宣传贯彻党的各次全会精神，及时跟进学习总书记最新重要讲话和指示批示精神，不断强化“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。认真落实“第一议题”制度，深入落实国企改革三年行动部署，严格落实疫情防控政策和要求，常态化抓好疫情防控工作。\n（一）深化理论武装，加强思想建设\n我始终坚持把思想政治建设摆在首位，紧扣党章党规和习近 平新时代中国特色社会主义思想开展学习。本年度组织支委班子、行政班子带头集中学习XX次,专家培训学习XX次，围绕党史学习教育、庆祝建党100周年讲话等内容开展专题研讨XXX次，掀起党员干部带头学习的热潮，成效显著。本年度围绕习总书记国有企业党的建设工作会议重要讲话发表五周年等主题活动，开展大学习、大讨论，加强保密工作和意识形态教育，为XXXX公司中心工作开展打牢思想根基，奠定坚实基础。\n（二）建强组织队伍，筑牢发展根基\n以先进党支部为标准，带领广大党员干部发挥先锋模范作用，助推支部形[readpay]3[/readpay]【更多免费素材，微信dadawk0 1】\n成坚强基层战斗堡垒。一是规范组织生活，加强党员队伍建设。认真落实“三会一课”制度，共召开支委会XX次，党员大会XX次，党小组会XX次，上党课XX次，加强党务人员业务素质提升，发展XX名预备党员，XX名入党积极分子，及时为党组织扩充后备力量。支部设立“党员先锋岗”XX个、“红旗责任区”XX个、“党员突击队”XX个，实现了关键岗位党建力量全覆盖，“创岗建区”成果获得XXXX公司党委年度表彰。二是亮明党员身份，为群众办实事。推进党史学习教育走深走实，解决职工群众“急难愁盼”问题XX件，在爱企兴企、办实事解难题中转变作风、锤炼党性。三是加大培养力度，重视人才队伍建设。支部坚持以感情凝聚人、以待遇吸引人、以事业激励人的导向，以深化“三项制度”改革为契机，加强对干部职工的培养、考核与历练。本年度在XX网络平台开展专场招聘会，为广纳贤才提供了广阔的渠道。\n（三）坚持思想引路，助推一线建设\n本人在工作中注重以意识形态建设为先导，将一线工作与主题活动紧密结合，展现职工风采，凝聚发展合力。一是坚持目标导向，聚焦宣传重点。落实意识形态责任，正确引导职工思想言论。宣传工作以XXX工作为主线，追踪报道重要节点、技术创新、员工风采等方面，体现了职工群众积极向上的精神风貌。二是开展主题活动，架起群团桥梁。本年度，支部聚焦一线，组织开展学习两会知识竞赛、诵读百年党史红色经典诵读会、革命教育基地参观教育实践等主题活动。带领工、团围绕三八妇女节、五四青年节、端午节、国庆节等节日开展相关活动，丰富职工精神文化生活，营造团结向上氛围，引导广大党员干部群众以积极进取的精神面貌投身到XXXXXXX工作中，以强大的精神感召力助推年度目标任务完成。本年度，精神文明建设显成效——XXXX班组被评为“工人先锋号”；XXXX班组被评为“青年文明号”。\n二、聚焦主业，履职尽责，全力以赴推进生产发展工作\n作为党建第一责任人，要聚焦主业、履职尽责、付诸实践、见诸行动，真正把工作成效体现到干出实绩上。本年度我与支部班子成员一道，求真务实，团结奋进，“防”字当前、“稳”字为先、“效”字以求，推动了公司党建和生产工作较好融合。\n（一）“防”字当前不放松，实现疫情防控“零感染”\n自新冠肺炎疫情发生以来，XXX公司始终绷紧疫情防控这根弦，把疫情防控作为一项重点工作开展。XXX公司坚持全员抗疫思想，清醒认识疫情防控的长期性、复杂性和艰巨性，切实履行各自职责，抓紧、抓实、抓细常态化疫情防控措施，确保了“零感染”目标，实现了守护疫情防控和生产发展“双胜利”。\n（二）“稳”字为先打基础，稳中求进谋新局\n本年度各班组安全生产态势良好，质量平稳可控。一是通过层层签订目标责任书，分解落实安全质量责任。二是对各工作组开展实地检查。常规现场检查XX次，主题检查XX次，下达整改通知单XX份，积极推广各工作小组互检和质量通病的防治交流。三是加强主题教育、强化安全意识。开展安全生产活动，深化活动内涵，切实提高工作人员的安全意识及安全技能。\n（三）“效”字以求破难题，质效并举助创新\n1.严控成本增效益，“开源”“节流”齐并进\n严控成本，把控环节，全面测算，提高效益。通过对市场进行充分调研，实行成本一票否决，做到投标前有成本测算，标后有成本控制目标，生产过程中有成本分析及管控措施，有效地掌控成本利润“生命线”。\n2.稳健推进强技术，注入发展“新动能”\nXXX公司贯彻以技术创新推动企业高质量发展的理念，高度重视新技术的研发和推广，实施技术创新和科技攻关。本年度，技术团队立足项目实际、研究解决难题，相继获得省市及国家级行业领域先进成果和技术奖项。\n三、率先垂范，躬身践行，做廉洁自律的带头人\n（一）率先垂范，树牢廉洁自律意识\n本人在工作生活中以正风肃纪为抓手，强化支部作风建设。严格贯彻落实中央八项规定，力戒“四风”，及时对标自查，防范风险。教育引导党员在工作中树立党性意识、群众意识，终把群众利益放在第一位，通过各种形式深入到群众之中，解民忧、办实事，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。\n（二）落实廉政建设责任，层层传导压力\n逐层签订廉政责任书，关键岗位职工签订廉洁从业承诺书；定期与班子成员、重点岗位以及新提拔干部开展谈心谈话共计XXX人次，严格落实“一岗双责”制度，强化中坚力量廉洁自律意识。\n（三）躬身践行，落实支部作风建设\n党风廉政建设常抓不懈，深入开展“以案促改”警示教育。支部集中学习中央八项规定精神、《中国共产党纪律处分条例》、形式主义官僚主义典型案例警示教育读本，观看教育影片，落实重大节日纪律要求，组织党员参观廉政教育基地，提高党员廉政意识，绷紧思想之弦。\n四、存在的问题与改进措施\n2021年，各项工作整体来看取得了一定的成绩，同时，我深知自身在学习、工作中还存在不足之处：一是理论武装能力还需进一步提升。身为公司主要负责人，在学习上存在实用主义倾向，在全面性和系统性学习上需进一步加强；二是干部队伍思想建设还需进一步优化。对干部职工在思想上教育上要及时引导，将压力传导到位，提升干部职工更加积极作为；三是改革创新力度还需进一步加大。工作中对新知识、行业发展新趋势的学习需要再加强，对新项目领域的开拓需再加大力度。\n新的一年，我将以习近平总新时代中国特色社会主义思想为指导，进一步改进工作方式方法，忠诚廉洁，勇于担当，认真履职，积极作为。一是坚持深挖笃学，真学真悟。在党史学习教育中不断提高自我认识，加强对党员思想领域自觉性的教育和监督，带领支委班子真抓实干、服务群众，发挥好基层战斗堡垒作用。二是落实“一岗双责”，强化使命担当。当好职工群众带头人，全局谋划、精准施策，管理好各项工作，带领XXX公司不断超越、稳步向前。三是树立廉政理念，争做廉洁表率。严以律己，在思想上自觉抵制腐朽思想文化和生活方式，在生活上勤俭节约，在工作上吃苦耐劳，克己奉公。坚决同腐败现象作斗争，牢记宗旨，心系群众，服从大局，团结同志，在工作中不求名利、不计得失、摆正位置，做党和人民的好干部。\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 94, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"局党组书记抓基层党建工作述职报告.txt\"}","text":"局党组书记抓基层党建工作述职报告\n        按照市委基层党组织书记抓党建述职工作制度要求，现将相关情况报告如下：\n\n\n          今年以来，在市委的坚强领导和市直机关工委的指导下，我团结带领局党组班子成员及全体党员干部，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻十九大及十九届历次全会精神，全面落实新时代党的建设总要求，践行新时代党的组织路线，推进基层党建高质量发展，为经济社会高质量发展提供有力支撑。现将有关情况报告如下： \n\n          一、坚持政治建设首位首抓 \n\n          一是进一步健全党建工作机制。制定落实全面从严治党主体责任清单和任务安排，明确班子成员及各级党组织党建工作责任和“一岗双责”具体内容。严格落实民主集中制，制定“三重一大”事项管理办法，全年召开党组会**次，研究党建相关议题**项。制定印发年度党建工作要点, 明确**大类**项党建工作重点任务。二是强化政治监督，确保党中央重大决策部署落实到位。聚焦拥护“两个确立”、做到“两个维护”，加大对党中央重大决策部署的监督力度，制定落实助企纾困一揽子政策工作方案，开展助企纾困政策落实情况自查督查，确保政策直达企业，企业快享政策。三是抓实巡察整改。针对市委巡察反馈的**大方面**个具体问题，制定整改方案，逐项细化整改措施，确定责任领导和部门、整改时限。成立巡察整改工作领导小组，召开专题党组会及民主生活会，深刻反思剖析问题成因，层层压实整改责任。密切跟踪巡察整改进度，协调解决困难问题，确保整改任务如期完成。 \n\n          二、持续深化党的思想建设 \n\n          一是推动党史学习教育常态化长效化。围绕党中央和市委推进党史学习教育常态化长效化工作要求，制定《局党组推进党史学习教育常态化长效化工作方案》，明确工作任务清单。举办党史学习教育暨党的十九届六中全会精神专题培训，充分利用红色资源，赴革命纪念馆实地参观学习。坚持以人民为中心的发展思想，结合局工作职能，常态化开展我为群众办实事，着力解决群众“急难愁盼”的问题。二是强化政治理论武装。坚持把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，推动党组理论学习中心组规范开展，制定学习方案和计划，全年累计开展中心组学习**次，带动各支部规范开展主题党日**次。三是严格落实意识形态工作责任制。完善局党组意识形态工作责任制、党组网络意识形态工作责任制，党组班子成员牵头对二级单位和基层联系点开展督导检查。认真谋划年度谈心谈话工作计划，开展全覆盖的谈心谈话，做好干部职工的思想政治教育工作。密切关注干部职工思想动态，开展干部家访工作，定期开展干部职工思想状况研判分析，及时发现并解决好苗头性倾向性问题。 \n\n          三、推进夯实基层组织建设 \n\n          一是强化党组织功能。加强对支部落实党建工作的评价考核，明确党组班子成员基层联系点，持续开展党支部共建活动。制定《推进基层党组织建设高质量发展工作方案》，推动基层党治建设建设从规范化、制度化运行向高标准建设、高质量发展迈进。二是夯实基层党建工作基础。制定党费收缴、使用和管理工作办法，划拨专项党费支持分局疫情防控工作和驻村工作队所在党组织党建工作。明确每月第一个星期一为支部主题党日，从严从实开展支部主题党日，制定《党支部标准化规范化建设工作手册》，明确支部活动记录标准，提升支部活动记录规范化水平，不断巩固党支部标准化规范化建设工作成果。三是打造忠诚干净担当的干部队伍。开展干部队伍统筹分析，持续优化干部队伍结构。修订《导干部选拔任用实施细则》，把政治素质考察放在首位，坚持事业为上，选拔任用副科级以上领导干部**人，开展职级晋升工作**人。制定《进一步激励广大干部新时代新担当新作为实施办法》，积极选树“两优一先”先进典型，激励干部职工担当作为。 \n\n          四、持续深化党风廉政建设 \n\n          一是持之以恒加强机关作风建设。深化服务型机关建设，大力弘扬老黄牛、孺子牛、拓荒牛精神，引领干部职工转变思想观念，敢当服务企业的店小二、服务人民的表率者。坚决落实中央八项规定精神，定期组织学习各级纪委关于违反中央八项规定精神情况的通报，深入整治形式主义、官僚主义，大力精简会议文件，切实为基层减负。二是从严强化日常监督。借助局微信群、网站、短信平台等渠道，定期发布节假日等关键时间节点廉政提示。细化廉洁谈话制度办法，制定廉洁谈话计划，开展全覆盖式的廉政谈话。组织违规投融资行为排查、廉政风险排查，加强“八小时外”监督工作，教育引导干部职工不断净化社交圈生活圈朋友圈。三是涵养风清气正的廉洁文化。深入开展廉洁文化建设，推进党风廉政宣传教育月活动，组织干部职工参观廉政教育基地，观看专题警示教育片，开展清廉文化正文和主题演讲等活动，涵养清廉文化。开展**期廉政知识小测试，参加人数达**人次，实现以考促学、以学促廉。四是持续强化监督执纪。深化四种形态运用，引领干部职工习惯在监督中工作生活，保持对纪律规矩的敬畏之心，筑牢崇廉拒腐思想防线。 \n\n   \n\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 1384, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"干部考察近三年述职材料.txt\"}","text":"近三年来，在领导的关心和帮助下，在同志们的支持配合下，我服从工作安排，加强学习锻炼，认真履行职责，全方面提高完善了自己的思想认识、工作能力和综合素质，力争做好各项目标任务。现将主要情况总结如下：\n一、注重学习，精研业务，勤学多思练内功\n（一）端正学习态度。在新时期的时代背景下，坚持学习是获取知识、提升能力、增长才干的必经之路，是加强党性修养、坚定理想信念、提高思想境界的重要手段，是确保正确执行和贯彻落实党的路线、方针、政策的重要保证。在日常工作中，坚持把“深学”牢记心中，常思本领恐慌、常找学习差距，以只争朝夕的态度坚持学习，勤于思考，严于律己，全面提升个人素质，提高独立思考问题，解决问题的能力，抵制各种消极因素的影响，明辨是非、坚定立场。【更多免费素材，微信da dawk01】\n（二）丰富学习内容。注重加强政治理论学习，全面系统地学习了习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，不断提高党性修养，强化政治意识。强化业务知识学习，以《党政领导干部选拔任用工作条例》及系列配套干部政策文件为着力点，认真学习贯彻各级组织工作会议、组织部长会议精神，加强对各组织工作业务知识的广泛涉猎，不断拓宽知识面，武装头脑，使自己的业务知识水平能够适应新形势的要求。\n（三）坚持学用结合。按照问题导向，哪方面知识欠缺就有针对性地加以深化补充，坚持学用结合，学用相长，一方面注意用所学知识指导工作实践，把学习成效转化为精准发力、破解难题的科学思维方法，转化为开拓创新、攻坚克难的能力本领，转化为履职尽责、做好工作的具体成效。另一方面注意在实践中进[readpay]3[/readpay]\n一步总结和丰富知识，积累工作经验，转化学习成果，真正做到学而信、学而用、学而行。\n二、学用相长，勤恳工作，戒骄戒躁增阅历\n三年来，我分别在区委组织部干部科、市委组织部办公室（上挂锻炼）工作，主要负责干部年度考核、出入境管理、干部职数管理、人才工作等，近两年主要配合做好市委组织部办公室的组工信息工作，以及参与协助科室的其他工作。工作中始终保持谦虚谨慎、虚心求教的态度，顺利完成领导交办的各项工作任务。\n（一）在区委组织部干部科工作期间\n1. 做好干部“三超两乱”整治工作。自X年“三超两乱”工作启动以来，在领导的帮助指导下，本着“实事求是、不回避、不瞒报”的原则，多次会同人社部门、编制部门对干部名册、编制文件、干部工资审批表、人员工资发放表进行“四账合一”，对区委组织部负责管理的X余名科级干部具体信息进行逐一核查，梳理整改基数，确保基数真实准确。针对自查出的历史遗留、党政分设、低职高配等违规任用方面的问题，坚持标准、严格程序，制定整改措施、消化计划和方法步骤，分批分次提供领导一手资料，供领导决策，同时科学设计《职数配备表》《干部名册》等基础表格，根据变动情况及时更新，确保X区在规定时间内圆满完成“三超两乱”整改任务。\n2. 参与做好科级干部调整工作。坚持好干部标准，把公道正派作为干部工作的核心理念，严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》。自X年X月借调至区委组织部干部科工作以来，在领导的具体指导下，严格做好人员调整、职数核算、请示报备、上会材料和任免文件起草印发等环节的资料整理，参与干部考察近X余次，协助做好干部考察方案的制定、认真收集考察组上报的相关材料，调整全程始终以严谨认真的工作态度、严守保密的行为底线，确保不出现一份带病文件、无一例失泄密事件发生。\n3. 做好科级干部年度考核工作。年度综合考核工作以靠准考实为着力点，坚持将目标导向与问题导向相结合、定性与定量相结合、组织评价与群众评议相结合，增强考核工作的科学性和可操作性，激励广大干部新时代新担当新作为。参与做好X、X年度科级干部年度考核方案的制定、考核动员会会务材料的准备、考核组上交考核材料的汇总整理，坚持把好“三关”，把好优秀等次比例审核关；把好程序关；把好优秀等次人员审核关，同时根据考核结果对公务员奖金奖励的资料填报和审核认真把关，落实好与财政系统的对接，始终将严谨认真的工作态度贯穿考核工作全过程。\n4. 强化人才服务工作。为切实做好服务人才发展，针对驻区企业团队发展现状和遇到的问题，组织召开全区人才工作座谈会，收集意见建议X余条，结合具体建议，发函反馈相关业务单位，要求其限期整改，汇总编印《人才服务指南》，涵盖扶持资金申请、购（租）房补贴、落户、子女择校（园）、人事代理等人才服务项目，列出项目申报条件、政策依据、所需提供的材料清单及具体办理流程，优化人才环境建设、人才服务提升、人才集聚效应。同时积极建立更新全区涉及的X类人才库的建设，严格筛选，动态管理，织密全区人才网，有效发挥人才供需发展预报预警作用。\n5. 做好组织安排的其他工作。一是参与做好干部人事档案审核工作；二是严格做好特殊人群出入境管理报备工作；三是做好巡视巡查回头看整改相关工作事宜；四是扎实做好基础信息更新维护工作。根据干部职务任免、个人信息变更等情况，及时更新干部名册、一览表、职数超缺表、电话本等资料，保证了基础资料详实准确。\n（二）在市委组织部办公室帮助工作期间\n1. 全力做好信息撰写。牢牢抓住深挖文件、深挖会议、深挖调研这三个要点，坚持做到发现线索、提炼精髓、领会意图，把有内容、有做法、有建议的好材料形成高质量信息予以撰写报送，两年来，分别向中组部、省委组织部、市委办信息科报送信息X余篇，其中被中组部采稿X篇、被省委组织部专期采稿X篇，综合信息X余篇。尤其在X年度，中组部、省委组织部在信息工作的力度日益加大，要求加大问题建议类信息的报送力度，为了切实做好信息转型工作，一方面在县（市、区）信息员队伍建设中，每年组织召开X次全市组工信息工作培训会议，提升信息员写作水平；另一方面创造性每月开展“信息工作片会”，根据“强”带“弱”的办法，每月轮流座谈研讨，引导大家敞开心扉、挖掘真正来自一线原汁原味有价值的问题，切实组织形成有深度、有分量的信息，为领导决策提供真实可靠的材料；最终，通过加强信息制度建设，研究制定了《信息工作考评办法》，及时根据工作现状，调整阶段工作目标，做好任务分解，缓解了要信息、找信息弊端。X年度，X市实现了X省在中组部刊登参阅类信息“零突破”，X信息成为中央领导案头的决策参考，同时在省委组织部参阅类信息仅有的X期专刊中，X市共刊登X期，其中X期得到省委组织部长批示。在省委组织部的信息排名中，X市位居全省第一梯队，较X年排名由全省第八跃至第三，在省委组织部下发的信息情况综述中获得点名表扬，且得到部领导的充分肯定。\n2. 坚持编好《X组工信息》简报。在《X组工信息》编报工作中，始终围绕“贴近领导、当好参谋；围绕中心、把握重点”的要求，及时对全市各县（市、区）阶段重点中心工作经验做法、工作动态进行提炼整理编报，两年来共编发简报X余期，涉及文稿X余篇。同时，在X党建网开辟专栏，发挥网络媒体信息传播的即时性和高效性，及时将《X组工信息》编排发布，形成线上、线下同时推进宣传，提高信息服务效能。\n3. 建成“X组工”微博平台。积极筹建“X组工”微博平台，经过申请、授权、确认等多个环节“X组工”微博于X年X月X日正式开通运行，平台设置了走到基层去、要闻聚焦、一句话新闻、哲语心境等多个话题，及时对外宣传X市“X党建计划”“X英才计划”、脱贫攻坚等一些工作的先进经验做法，日常做好网页维护和信息上传等工作、保证网站及时更新、运行平稳，目前“X组工”微博关注人数达X余人、发布消息X余条，点击量达X万余人次，充分展示了全市党建工作亮点，高效地将党建工作特色和日常活动中的经验做法宣传出去，扩大了宣传面和影响力。\n4. 做好组织安排的其他工作。一是配合县区科、企事业科，参加X年度吉利区、交通运输管理局、环保局、市价格监督检查局等X各市管领导班子及市管干部年度综合考评工作；二是配合青干科做好X年定向类选调生面试工作。三是参与撰写X年办公室调研课题的调研和撰写工作。四是协助做好部务会、部办公会议题材料准备服务相关工作，涉及文稿百余篇。五是加强部机关各项工作的督查督办，坚持收集科室每周工作预安排，增强工作的整体联动性，督促科室工作进展的同时为领导决策提供参考。\n三、自身的不足和下一步打算\n古语云：“往者不可谏，来者犹可追”。三年来，经过领导的关心和工作磨练，我在工作历练中不断成长，思想上更加成熟，政治上更加坚定，工作能力、组织能力、协调能力等不断提高，但自身仍然存在一些不足的地方，工作中多局限于具体的事项、考虑问题有时不够全面；长时间繁忙工作时持久的紧迫感稍有不足；主动谋划工作和创新力度不够等等，这些都有待在以后的工作中有针对性地克服解决。\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 905, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"党委书记2021年抓基层党建工作述职报告..txt\"}","text":"一、履职工作特色和亮点\n1.紧扣部署要求，以高度的政治自觉认真履行党建工作第一责任。深入学习贯彻新时代党的建设总要求，时刻把党建工作摆在首位，放在心中最高位置，把对党忠诚、为民造福作为根本政治担当，提高政治站位，树牢主业意识, 恪尽管党治党之责。认真履行党建工作第一责任人职责，注重加强领导班子思想政治建设，自觉按照民主集中制原则办事，旗帜鲜明讲政治，坚定不移抓党建。全镇各级党组织和广大党员认真学习宣传贯彻党的十九届六中全会精神，把抓党建作为最大政绩，政治意识明显增强，为推进各项工作落实提供了坚实的思想政治保障。\n2.紧盯重点问题，以坚决的政治态度扎实开展述职点评问题整改。坚持问题导向，去年述职点评的X个问题全部整改到位。一是创新党组织设置，将X[readpay]3[/readpay]\n村、X村党支部升格为党总支，新成立X个产业党支部，按照便于开展活动的原则，在村社住宅小区设置楼院党小组X个。二是大力推行“三链富民”模式，推动党建与产业融合发展，在原有产业党小组的基础上，新组建种植、储运、加工、销售等党小组，全镇产业党小组达到X个。三是下决心解决哈寨子村党建阵地不达标的问题，积极争取项目支持，已完成了选址、规划设计等前期工作。\n3.紧跟形势任务，以有效的党建工作推动重大任务重点工作落实。围绕区委、区政府“三重一大”和阶段性工作任务，举办各类镇村干部培训X期X人次，加快产业调整，促进农民增收。广大党员在林网建设、面源治污，市场整治、煤场清理、大气防治、污水治理、河道疏浚、违建拆除、化解矛盾、维护稳定等重点工作中带头作为，较好地发挥了先锋模范作用，完成了向上争取资金和招商引资任务。以“十上提升”为抓手，全力落实户分类、村收集、镇转运、区处理运行模式，全域无垃圾创建取得初步成效。有效指导工青妇改革，打造“上秦好人”创建品牌，党建工作推动发展、促进和谐的成效明显增强。\n4.紧抓学习教育，以务实的工作作风抓严抓实党员教育管理监督。牢牢把握总目标和总要求，坚持从实际出发，不折不扣落实好规定动作，因地制宜探索自选动作，不仅突出了“学”和“深”，还抓实了“做”，确保党史学习教育高质量、有特色、见实效。把习近平同志《论中国共产党历史》、《习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答》、《中国共产党简史》等著作作为党史学习教育必学篇目。充分利用网络平台传播的广泛性与及时性，在红网、泸溪融媒体、微信公众号、微信群等平台集中宣传专题视频及典型事例，让党史学习教育飞入寻常百姓家。结合“我为群众办实事”实践活动，各单位根据自身职能，各出“奇招”以收“实效”。县委组织部梳理组织关系转接流程，运用微信公众号进行宣传，为全县党员提供优质服务。\n二、存在的主要问题及原因\n一是工作创新不够，镇党委开展党员“先锋储绩”活动载体不多，指导标准固化，符合村社实际的党建考核制度机制还不完善；二是党建工作责任虽然得到落实，但部分村党支部书记党务工作操作能力不强，活动阵地党建氛围不浓厚，抓党建没有创新思路，方法单一，工作平淡；三是个别村党支部政治功能发挥与村社发展实际结合得不够紧密，就党建抓党建，重形式轻实效，党建和村级事业发展贴得还不紧，融合得不好；四是个别村干部作风不实，先锋引领作用发挥得不好，存在老好人不敢管，表率差不严管等问题，突出表现在抓党建总是没有起色，干工作经常困难重重。\n产生问题的主要原因：一是镇党委思想政治教育方面做得还有不少差距，对村党支部书记讲政治守规矩要求不够严细实，导致个别村政治站位不高，将党建工作混为业务性工作，村党支部政治功能发挥和村干部党性原则坚守方面未建立起科学合理的考核评价机制；二是“四种形态”的运用还不充分，管理追责不严厉，问责力度不大，在党员教育管理方面不严不实，特别是对个别村干部管理上还存在宽松软的问题，没有做到一把尺子量到底；三是党建工作韧性不够，主要是对村班子政治理论学习、党建业务培训、日常党务工作等方面抓常、抓长坚持得不够好。\n三、下一步工作思路和主要措施\n今后工作中，我将牢牢把握新时代党的建设总要求，把党的政治建设摆在首位，增强“四个意识”，切实从严管理，持续精准用力，以党建工作引领镇村经济社会全面发展。\n1.强化理论武装，认真贯彻十九届六中全会精神。把学习宣传贯彻党的十九届六中全会精神作为首要政治任务，深刻理解和准确把握习近平新时代中国特色社会主义思想，着力在学懂弄通上下功夫、作示范，以实际行动推进党的十九届六中全会精神落实落地。\n2.发挥政治功能，助推经济发展。坚持突出政治功能抓党建，落实好宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众，推动改革发展五大任务，推进农村“三变”改革，为实施乡村振兴战略奠定坚实的组织基础。\n3.优化组织设置，发挥服务功能。着力补齐村社组织建设的短板弱项，紧贴农村党员居住社区化的实际，设置楼院党支部，增设单元党小组，不断扩大党组织服务职能，推动规范化管理。\n4.围绕镇村发展，加强作风建设。坚持在“三带一园”建设和市、区重大任务落实中锻炼干部、锤炼党性，以永远在路上的韧劲整治“四风”、推动发展，使广大党员成为带领群众共同致富的先锋队伍。\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 580, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"产业园党工委书记2021年抓基层党建工作述职报告.txt\"}","text":"２０２１年，在区委、区政府的正确领导下，园区党工委不断提高认识、强化领导，采取切实有效措施，狠抓各项工作落实，取得可喜成绩。现将年内工作情况汇报如下：\n一、基本情况\n园区党工委下设机关支部X个，现有正式党员X人，重点入党积极分子X人。园区党工委同时承担着入园企业党建工作的内容，由于今年园区面临发展定位调整、工作重新启动的过渡时期，园区生产企业较少，园区党工委X月份成立以来，基本针对机关党支部开展工作。\n二、主要工作\n（一）履行基层党建工作责任情况。为了落实从严治党要求，我既要抓好“十四冬”主场馆工程建设指挥部的政务、事务工作，又要领导园区各班子成员抓好[readpay]3[/readpay]\n基层党建工作，能够严格履行抓基层党建主体责任、切实担当党建第一责任人职责。一是在思想上、政治上、行动上与区委、区政府保持高度一致，认真贯彻执行中央和上级党委关于基层党建工作的决议、决定和指示，研究制定基层党建工作计划、制度和措施，安排部署年度工作任务，并组织实施。二是加强自身建设，建设服务型党组织。始终把为民服务作为自觉追求的基本职责，带头深入基层为贫困群众服务，解决实际问题和困难，带头抓好党建工作的落实。三是以“两学一做”学习教育、党史学习教育为抓手，认真落实“三会一课”制度，积极带头参加党内生活，自觉接受思想洗礼、清除政治灰尘，增强党内生活政治性、原则性、战斗性。四是严格落实党组织议事决策制度，凡重大事项，均召开党组会议集体研究决定，发扬党内民主，不搞一言堂，全年共召开党政联席会X次。五是加强党员队伍建设。紧紧围绕提高党员干部队伍综合素质的目标，建立学习教育制度，坚持每周一次集中学习制度，从理想信念、党纪党风和工作知能力等三个方面提升党员干部能力素质。\n（二）《习近平新时代中国特色社会主义思想》学习情况。按照区委组织部工作安排部署，园区党工委把学习《习近平新时代中国特色社会主义思想》作为党的建设重要内容，纳入重要议事日程，全年共组织集中学习X次。通过系统的学习，全体党员对于增强“四个意识”、 坚定“四个自信”、做到“两个维护”等方面有了更新的理解和认识，普遍认为《习近平新时代中国特色社会主义思想》将指引我们在迅速变化的时代中赢得主动、在新的伟大斗争中赢得胜利、在中华民族伟大复兴征程上不断迈出新步伐，成为全党全国各族人民的思想指引和行动指南。\n（三）学习宣传贯彻党的十九届六中全会精神情况。X月X日，园区党工委组织全体党员干部收看了十九届六中全会开幕盛况，并于会后开展了专题讨论。我带领全体党员通读通学报告原文，并结合党史学习教育相关要求制定了“专题学习计划”，现已完成了X个专题相关内容的学习，我作为党工委书记，分别讲了“学党史、强党性，扎实做好园区建设”和“牢记职能职责，推进自我革命”两个内容的党课。\n（四）推进党史学习教育情况。为切实加强从严治党，履行党建工作职责，园区党工委年初结合“两学一做”学习教育相关要求制定了年度“三会一课”制度和学习计划，X月份又将党史学习教育相关任务融入其中，责成专人收集整理学习材料，集中学习前发送到各位党员邮箱，党课主讲人要制作电子课件，要求每位党员一年至少讲一次党课。将集体学习、自学、党日活动与专题研讨有机的集合起来，达到学习效果的最优化。本年度，共召开全体党员大会X次，集中学习培训X次，负责党务同志参加区级培训X人次，双休日讲座X人次，观看专题教育片X次，开展主题党日活动X次，专题研讨X次，其中我讲党课X次，组织主题党日活动X次，并在七一前夕与系列庆祝建党活动X天，组织全体党员进行“九个严禁、九个一律”专题学习研讨X次，组织全体职工收看了新中国X周年庆典活动和，并展开了系列专题学习X次，专题学习了“十九届六中全会精神”、黄文秀、张富清事迹和进一步学习于俊海先进事迹。其中，召开党风廉政专题教育X次，警示教育大会X次，根据党史学习教育相关要求召开专题民主生活会和组织生活会、民主评议党员各X次。\n（五）抓党建促乡村振兴情况。为了解决X村老旧村屯拆迁改造工作，园党工委积极协调区政府分管领导和相关职能部门，于X月X日开始进行X村棚户区改造入户测量、评估定价、拆迁补偿谈判，截止目前共签订补偿合同X份，涉及X户X平方米。X村成功纳入X区棚户区改造范畴，并付诸实施，对于解决X村乡村振兴和改善居住环境功不可没。\n（六）突出问题整改落实情况。一是按照X届区委第七轮巡察第一巡察组污染防治专项巡察反馈意见，园区制定《污染防治专项巡视问题整改措施清单》及整改方案，涉及五大类X个整改问题，目前正在按照清单要求逐项落实整改措施。二是按照党史学习教育检视剖析要求，通过群众提、自己找、互相帮，系统查摆了领导班子和个人“三清单一台账”逐条落实整改和完善。形成了所有整改均由党工委书记牵头，按照班子分工各班子成员为责任人，具体工作人员执行并监督的“树”形整改模式，做到立行立改的立即改，长期执行的有方案，问题整改落地有声，整改效果绝不反弹。\n三、下一步工作打算\n园区党工委在保持学风、工作作风的基础上，将继续完善基层党建的各项不足，加强党务工作人员的培训指导，切实保证基层党组织的战斗堡垒作用。下一步，我作为第一责任人将从以下几个方面开展工作：一是健全党的基层组织，进一步捋顺党工委机构设置和职责，积极与入园企业对接，摸清其党员情况，早日促成非公党支部建设，园区党工委将继续完善非公党建的队伍，做到提前安排，提前部署，以待入园企业落地后党建工作早日步入正轨。二是培养优秀的党务干部，要给党务干部出题目、压担子，调动党务干部的积极性。三是党务与业务并重，切实落实“一岗双责”责任工作制，加强党建工作的调查研究，强化考核力度。四是在现有网络办公、线上学习的基础上，逐步探索更加科学、合理、高效的工作方法。五是加强党员教育工作实效，丰富党员教育内容及载体，让党员愿意学、乐于学、学到心。六是严把党员发展关，及时吸收优秀的年轻人加入党组织，确保党员队伍的先进性。\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 276, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"201XX书记在全县基层党建工作述职展评会上的讲话.txt\"}","text":"201XX书记在全县基层党建工作述职展评会上的讲话\n201XX书记在全县基层党建工作述职展评会上的讲话 \n同志们：\n今天我们召开全县基层党建工作述职展评会议，主要任务是总结201×年各级党组织书记履行党建工作职责情况，交流工作经验及好的做法，分析研判在抓党建工作中存在的困难和问题，进一步增强各级党组织书记抓党建工作“第一责任人”意识，扎实深入推进全县党建工作上台阶、上水平。刚才，XX个乡镇党委书记及X个县直机关党支部书记作了述职发言，发言总结工作实事求是，查找问题客观实在，谋划工作思路清晰。卓玛吉同志作了考核情况通报，既肯定了成绩，又指出了不足，我完全赞同。下面，我就落实基层党建工作责任、加强基层党建工作，讲三点意见。\n一、切实提高政治敏锐性，不断增强抓基层党建的政治自觉和行动自觉\n习总书记指出，党的工作最坚实的力量支撑在基层，最突出的矛盾问题也在基层，必须把抓基层打基础工作作为长远之计和固本之举，努力使每个基层党组织都成为坚强的战斗堡垒，这为我们进一步做好工作指明了方向。听了大家的述职，结合平时掌握的情况看，特别是“三严三实”专题教育开展以来，全县各级党组织高度重视基层党建工作，大力推进基层服务型党组织建设，措施比较得力，成效比较明显。主要体现在以下四个方面：一是抓基层党建工作的认识更加明确。大家对抓基层党建工作的重要性、紧迫性有了更加深刻的认识，能够按照县委的总体思路和工作部署，把基层党建工作放到更加突出的位置，带头开展调研指导，落实基层党建工作的机构、人员和经费，及时解决工作中出现的新情况、新问题，较好地履行了基层党建工作“第一责任人”的职责。二是抓基层党建工作的责任得到较好落实。各级党组织都成立了领导机构和工作机构，签订了责任书，完善了考核办法，建立健全了党员领导干部党建工作联系点制度，督促村级党组织书记履行抓基层党建工作职责，县乡村党组织抓基层党建工作的自觉性和主动性也有了明显增强，初步形成了一级抓一级、层层抓落实的党建工作责任体系。三是抓基层党建工作的方法不断创新。近年来，县委先后在农牧区、机关等领域出台了一系列有针对性的措施和办法，有效破解了基层党建工作中存在的一些难题。各级党组织立足实际，在推进基层一线“三步工作法”、基层党务工作者素质提升行动、“党员志愿者服务”活动、民主议事“四议两公开”、村“两委”星级管理等多项特色工作中，细化内容，注重实效，狠抓落实，基层党建工作在创新中不断发展。四是抓基层党建工作的成效逐步体现。坚持抓基层、打基础不动摇，以建设服务型基层党组织为目标，通过抓班子、带队伍、聚人才、改作风，凝聚起了服务群众的强大工作力量，各级党组织和广大党员干部努力打通服务群众最后一公里，在推动经济发展、维护社会稳定、保障改善民生、推进富民增收中，发挥了战斗堡垒和先锋模范作用。\n在充分看到成绩的同时，我们也要清醒地看到，全县基层党建工作中仍然存在一些薄弱环节和不容忽视的问题，归纳起来主要有以下三个方面。一是思想认识还不十分明确。依然存在一些基层党组织书记对经济工作思考多、管得多，对党建工作谋划少、抓得少，甚至对党建工作不知抓什么，怎么抓，在具体工作中表现出任务不明确，责任不落实，效果不明显。二是农村党建基础相对薄弱。部分乡村班子改革创新意识不强，破解发展难题的办法和措施不多，发展经济、带领群众致富的思路不够开阔；一些村级组织软弱涣散、部分党员作用发挥不够、自我发展能力和后劲严重不足；村干部队伍后继乏人的问题比较突出，一些乡村干部工作方法简单、作风不民主、办事不公的问题依然存在；基层党建工作进展不平衡，少数基层党组织和部分党员的作用还没有得到充分发挥，群众对此意见比较大；村级组织活动场所重建设、轻管理、轻使用，存在作用发挥不好的问题。三是具体工作措施还不完全到位。在队伍建设上，缺乏抓班子、带队伍的有效方法和手段，班子不团结、党员干部队伍纪律松散、凝聚力和战斗力不强的问题不同程度的存在；在抓党建工作落实上，把握大局不够，重点不突出，造成党建工作与经济工作相互脱节。软弱涣散党组织整顿措施不多、党建示范点档次和水平不高、统筹整合资源建设村级活动场所的力度不大、党组织开展工作手段单一、特色创新不明显、远程教育作用没有得到很好的发挥、激励关怀帮扶措施还不多，村干部素质和能力普遍偏低等问题仍然存在。全县各级党组织要从落实全面从严治党的高度出发，牢固树立抓基层强基础的鲜明导向，采取更加务实管用的举措，进一步把党执政的基层基础建设得更加坚强有力。\n干好工作，思想是先导，提高认识是前提，大家要以高度的政治敏锐性和责任感，充分认识抓好基层党建工作重大意义。基层党组织处在改革发展稳定的最前沿，是整个党组织的神经末梢，承担着推动党的路线方针政策落地生根的重要责任，发挥着联系群众、服务群众的桥梁纽带作用。基层给力，基础扎实，全局工作、中心工作才能打开局面，落到实处。全县各级党组织特别是“一把手”，一定要清醒认识到基层党建的功能和定位，做到抓基层党建的思想更加坚定，行动更加自觉，措施更加有力。要深刻认识到，抓好基层党建是各级党组织的政治责任，必须聚精会神，绝不能一手硬一手软。习总书记明确指出，要把抓好党建作为最大的政绩，如果我们党弱了、散了、垮了，其他政绩又有什么意义呢？这一重要论述洞若观火，意味深远，令人警醒深思。我们要牢记习总书记一心一意谋发展、聚精会神抓党建的谆谆教诲，不断增强政治意识、责任意识，始终把加强党的建设作为主业，把基层党建作为主业中的主业，舍得拿出更大的精力和更多的时间来抓，坚决纠正抓发展这一手硬、抓党建这一手软的现象，把基层党建工作作为主业主责记在心上，抓在手上。要深刻认识到，抓好基层党建是各级党组织书记的最大政绩，必须亲力亲为抓，绝不能只甩手而不上手。党组织书记是抓基层党建的第一责任人，衡量书记合格不合格，很重要的一点，就是看基层党建工作抓得怎么样。各级党组织书记要切实把基层党建作为分内之事、应尽之责，把担子担起来，既挂帅又出征，对重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重要环节亲自协调，以上率下层层传导压力，承担落实抓基层党建的责任。要深刻认识到，抓好基层党建是全面小康的基础工程，必须深入持久抓，绝不能紧一阵松一阵。我们要实现与全国一道全面建成小康社会的目标任务，根本要靠全县XX多个基层党组织、XX多名党员发挥战斗堡垒和先锋模范作用。从实践来看，但凡一个地方基层党组织的凝聚力和感召力强，必定经济发展既快又稳，人民安居乐业，社会和谐稳定，就能干出一番事业、惠及一片群众；反之，一个地方基层党组织软弱无力、党员队伍的引领作用发挥得不好，势必人心不齐、萎靡不振，党组织和党员威信低下，群众对政府工作不理解、不支持，党委的决定落不实，局面打不开，工作推不开，甚至党群干群关系紧张。我们一定要从对党负责、对事业负责、对地方发展负责和对人民群众负责的高度，始终把基层党建作为全面建成小康社会的基础工程，抓长，抓细，抓常。\n二、坚持问题导向，全面提升基层党建整体水平\n全县各级党组织要严格落实基层党建工作责任制，坚持抓基层、强基础不动摇、不松劲。\n一是抓责任，切实强化主业主责意识。作为党组织书记，抓党建是本职，不抓党建是失职，抓不好党建是不称职，我们要牢固树立“把抓好党建作为最大的政绩”的理念，进一步强化抓党建的主角意识和主动精神，靠实各级党组织书记抓基层党建的主体责任。切实加强对抓基层党建工作的目标责任考核，加大考核权重，注重结果运用，把抓党建工作情况作为评价各级党组织书记政治强不强、作风正不正、实绩好不好、工作称职不称职的重要标准。建立抓基层党建工作报告和通报制度，通过重大事项即时报、专项工作专题报、常态工作半年报、年度工作述职报和履职情况定期通报等措施，进一步完善党组织书记抓基层党建工作联述联评联考制度，以严格的“述、评、考”来传导压力、推动落实。\n二是抓核心，着力解决班子和队伍作用发挥不明显的问题。要整合各类培训资源，创新教育培训方式，对基层党组织带头人进行菜单式、互动式培训，提高他们的整体素质。健全完善村党组织书记、大学生村官和选派到村任职干部考核管理办法，加强村党组织书记后备队伍建设，着力解决村党组织后继乏人的问题。严格党内组织生活，认真落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度，突出抓好“三严三实”专题教育，巩固和拓展教育实践活动成果。严格执行发展党员工作程序，不断优化党员队伍结构，壮大党的骨干力量。探索建立党员积分制管理办法，不断增强党员教育管理的针对性和实效性。要加大在非公企业、社会组织建立党组织力度，建立下派党建工作指导员和派驻党组织负责人制度。要不断完善党内关爱机制，广泛开展结对帮扶、扶贫济困、政治关怀等系列活动，帮助弱势党员增强党员主体地位，增强党组织的凝聚力。\n三是抓难点，继续加大软弱涣散基层党组织整顿力度。基层党建是一个动态过程，全县基层党建工作总体上呈现出晋档升级的好势头，但也要防止有些基层党组织因为各种原因滑入后进行列。只有坚持不懈地抓好相对后进村整顿转化，才能保证全县基层党建整体水平不断提高。各乡镇党委要认真做好排查摸底工作，真正把“两委”班子不健全、关系不协调、集体经济薄弱、经济发展长期落后、不稳定因素较多的后进村列入整顿范围，采取选派能人强班子、下派干部注活力、实施项目夯基础等措施，帮助后进村建章立制，解决后进问题，确保后进村整顿转化成果真正能够得到保持和巩固。\n四是抓保障，有效解决基层党组织主体地位不强的问题。要全面推进基层服务型党组织建设，以基层一线“三步工作法”、基层党务工作者素质提升行动、“党员志愿者服务”活动、民主议事“四议两公开”、村“两委”星级管理等活动为抓手，分类推进农牧区、机关等党组织建设，全面推进基层党建科学化水平。要建立健全财政投入为主、党费支持为辅、援藏资金为补充的多元化党建工作经费投入机制，将党员干部培训、发展村级集体经济、村级组织活动场所建设等经费纳入预算，健全完善基层党建工作投入稳步增长机制，想方设法解决好基层组织“无钱办事”的难题。要结合“党群共富联合体”党建品牌创建工作，加大农民专业合作社党建工作力度，不断壮大集体经济效益。\n三、准确把握发力方向，认真落实全面从严治党的新要求\n党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央，围绕在新的历史条件下夺取中国特色社会主义新胜利，对加强党的建设提出了许多新思想新论断新要求，深刻回答了新形势下全面从严治党的一系列重大理论问题和实践问题。各级党组织要认真学习领会习总书记关于全面从严治党的重要论述，坚持“把从严作为做好一切工作的重要保障”，以这次述职展评会为新起点，强化主业意识，落实主题责任，积极主动作为，做到加强党的建设内容上无死角、主体上全覆盖、保障上制度化。\n一要抓根本，坚持理论武装先行。把深入学习习总书记系列重要讲话精神作为理论武装、学习教育的主线，以增强工作的科学性、预见性、主动性和创造性为重点，深入学习和理解习近平总书记系列重要讲话的新思想新观点新论断新要求，不断提高广大干部特别是领导干部的战略思维、历史思维、辩证思维、创新思维和底线思维能力。以理想信念和敢于担当为重点，大力发扬“钉钉子”精神，努力把各级领导班子打造成全面深化改革、推进依法治县的坚强领导集体。以提高贯彻力、执行力、落实力为重点，强化问题意识、树立问题导向，教育引导广大干部主动适应经济社会发展新常态，紧紧围绕提质增效、创新驱动战略，推动全县重点工作任务的落实。始终聚焦对党忠诚、个人干净、敢于担当三个主攻方向，坚持做到“七个贯穿始终”，即把实事求是贯穿始终、把同步推进贯穿始终、把以上率下贯穿始终、把从严要求贯穿始终、把多措并举贯穿始终、把督查指导贯穿始终、把整改落实贯穿始终，扎实推进“三严三实”专题教育深入开展。\n二要抓重点，坚持从严管理干部。认真贯彻习总书记从严治吏的要求，真正把严的措施、严的纪律贯彻到干部队伍建设全过程，做到管理全面、标准严格、措施配套、责任分明。首先，要在选拔任用上从严。严格选人用人，是从严治吏的前提和干部工作的底线。要认真贯彻总书记提出的“好干部”的五条标准，严格按照党政领导干部选拔任用工作条例，下深功夫全面了解干部、准确识别干部，真正把干部选准用好。当前，要从严把好动议提名关，探索推动实名制推荐干部等规范性的具体办法，把潜性环节显性化，严格防止带病干部成为提名人选；从严把好考察考核关，做到既知人之长又知人之短，对考察中反映的一些重要问题要真查细查，切实防止有硬伤的人蒙混过关；从严把好程序步骤关，推行干部选拔任用全程纪实制度，严格落实选拔任用的组织程序。其次，要在管理监督上从严。以改革的精神、创新的办法、法治的方式，真正把干部管到实处、严到份上、爱在根本。要突出加强日常管理，针对干部身上的苗头性倾向性问题，及时进行提醒谈话，函询诫勉，通过“小题大做”防患于未然，通过早打“预防针”提升抵抗力、杜绝传染病；突出强化专项整治，敢于动真碰硬，对审计、信访举报、监督检查、个人有关事项报告中发现的问题，主动核实、严肃查处，让干部心有所畏、言有所戒、行有所止；突出群众监督作用，畅通来信来电、网络举报渠道，织密群众监督之网，让干部置身于全天候“探照灯”下，习惯于在群众、舆论和社会监督中工作和生活。要切实加强对年轻干部政策理论的学习，注重给他们压担子、交任务、促历练，使年青干部在理论学习中增长知识，在实践锻炼中磨炼本事，成长为既有理论素养、又有专业知识、更有实践能力的合格的后继力量。再次，要在规范用权上从严。各级领导干部特别是一把手权力相对大，既是干部队伍的引领者，也是政治生态的风向标。要强化对权力运行的制约和监督，建立健全权力清单，规范一把手职责权限，明晰一把手权力边界，强化上级党委对下级一把手的管理，督促一把手在职责范围内依法行使权力，同时加大对民主集中制执行情况的检查力度，推动各级领导班子健全议事规则和决策程序，提高科学决策、民主决策、依法决策水平。\n三要抓突破，坚持深化作风建设。当前，作风建设正处在节骨眼上，虽然“八项规定”贯彻落实和教育实践活动取得了重大成果，但“四风”病源犹在，深层次问题亟待破解。我们要牢固树立作风建设永远在路上的思想，始终保持群众路线教育实践活动中焕发的精气神，注重严抓、狠抓，打好整改工作攻坚战；注重常抓、长抓，打好从严治党持久战；注重紧抓、实抓，打好成果拓展整体战，契而不舍、驰而不息，务求作风建设取得更大突破。要牢牢扭住整改任务不放松，坚持标准不降、力度不减、措施不松，一件一件抓整改、一项一项促落实，不达目的不罢休。对此，县委将不断加大“三严三实”专题教育整改情况专项检查，力促整改落实见成效、作风建设再深入。要横下一条心纠正“四风”，既要高度警觉、露头就打，坚决防止不良作风复发反弹，又要有效应对、及时解决各种新出现的隐形问题、变种问题，让各种歪风无所遁形，特别对顶风违纪搞“四风”的，要出重拳、严整治，以强大震慑保持和拓展“不敢”的态势。\n四要抓长效，坚持强化制度建设。全面从严治党，必须深入推进党风廉政建设和反腐斗争。要把学习贯彻中纪委五次全会特别是习总书记重要讲话精神作为重大政治任务来抓，认真学习宣传贯彻《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》，进一步推动“两个责任”和“一岗双责”落实，严格用制度管权管事管人，支持纪委查办案件，不断把党风廉政建设和反腐败斗争引向深入。坚持立足当前，着眼长远，标本兼治，建立健全一套反对“四风”、改进作风的长效机制，进一步扎紧制度的笼子。加大对制度执行情况的督导检查力度，充分掌握正反两方面典型，加大宣传报道和曝光力度，坚决维护制度的严肃性、权威性，推动形成作风建设新常态。\n五要抓落实，坚持完善体制机制。一是勤督查。对党建的重大任务、难点问题实行项目化管理，县委组织部要组织专门工作小组，综合运用巡视督察、专题检查等方式，加大对落实党建责任的经常性检查督办力度，跟踪进展情况。二是重考核。进一步完善干部政绩考核评价体系，对各级党组织书记的考核，首先看抓党建的实效，考核其他党员领导干部，也要加大这方面的权重。要健全完善《基层党建工作考核办法》，切实把党要管党、从严治党方针落到实处。三是严问责。对管党治党履职不到位、措施不得力的，县委主要领导将进行诫勉谈话、限期整改；对管党治党不严致使问题频发、不正之风蔓延，甚至发生腐败现象的，要追究领导责任，通过问责推动全面从严治党责任得到真正落实。\n同志们，做好新形势下的基层党建工作任重而道远，大家要以此次会议为新的起点，进一步提高思想认识，牢固树立主业主责意识，坚定不移地抓好基层党建工作，切实提升基层党建工作整体水平，为推动全县经济社会跨越式发展和长治久安做出新的更大的贡献！\n【编辑】阿飞\n\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 242, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"2021年度党组书记抓党的建设述职报告.txt\"}","text":"根据党建工作述职评议考核要求，现将2021年度履行党建工作职责述职如下，请领导和同志们评议。 \n2021年，在市委的坚强领导下，在党组班子成员及党员干部的大力支持和密切配合下，我积极履行党建工作“第一责任人”职责，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大及十九届二中、三中、四中、五中全会精神，全面落实党要管党、从严治党的要求，坚持“抓党建、带队建、促审判”工作思路，认真落实《党委（党组）书记抓基层党建工作述职评议考核办法（试行）》等文件要求，以“四个突出抓好”为抓手，全面推进法院党的建设向纵深发展。 \n一、2021年党建工作开展情况 \n（一）突出抓好主体责任落实。建立健全机关党建工作责任制，坚持把落实[readpay]3[/readpay]【更多免费素材，微信dada wk01】\n党组主体责任摆在突出位置，做到常研究、常部署，抓具体、具体抓。年初召开党组会议,研究讨论法院党建工作重点,制定党建工作计划,探索党建工作新思路,并根据任务部署逐项落实推进，截至目前分别听取机关党建工作和意识形态工作汇报各XX次；认真落实“一岗双责”，在班子内部进一步明确党建工作分工，党组书记负总责，分管领导直接抓，班子其他成员结合分工抓好分管工作范围内的党建工作，带头上党课、参加机关党组织活动，院党组根据需要及时召开会议研究布置党建工作，形成了党组统一领导、一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局。 \n从细从严落实各类学习制度，建立党组理论学习中心组学习制度，常态化组织学习研讨，目前已组织学习XX次；对照2021年度基层党建工作重点，以习近平新时代中国特色社会主义思想为学习重心，制定支部年度学习计划，强化对党员的主体培训作用，组织党员干部利用好“学习强国”APP开展自学活动，在实践中增强学习效果；高度重视党务工作者的学习培训，确定相对固定的党务工作者负责党建业务，今年以来组织党务工作者参加党建业务学习培训XX人次；加大党建工作经费保障力度，积极开展形式多样的学习教育活动，通过专家讲座、专题党课、诗歌散文朗诵比赛等多种形式激发干警学习热情。 \n（二）突出抓好党史学习教育。紧紧围绕“学党史、悟思想、办实事、开新局”目标要求，结合队伍教育整顿工作，强化组织领导，创新谋划部署，突出法院特色，不断推进党史学习教育见行见效。发挥主导推动作用，细化强化工作责任。在院党史学习教育领导小组全面统筹下，充分发挥党总支牵头推动作用，形成“党组领导、专班负责、总支牵头、支部抓落实”的组织体系，层层压实责任，层层推进。结合我院实际出台了《关于开展党史学习教育的实施方案》及《工作任务清单》，对主要任务逐一分解，明确工作举措、完成时限和责任部门，清单式、项目化，保障学习教育工作有序推进；充分发挥“关键少数”的示范带头作用，将党史学习纳入院理论学习中心组学习会必学内容，定期安排班子成员和中层领导干部围绕党史学习内容进行交流研讨；为每名党员干警购买党史学习教育指定读本，每周向党支部下发市党史学习教育提示单，细化学习内容和进度，确保学有指引；院分管领导带队，成立巡回指导组，加强对派出法庭和分管部门党史学习教育的指导督查；院党总支牵头，开展党支部党史学习教育互查，对学习心得进行收集，对学习内容进行督导，全程跟踪学习成效。 \n围绕落实规定动作，推动学习教育落实落细。充分利用“两微一端”、电子显示屏、宣传展板等媒介、载体线上线下积极营造党史学习教育氛围。在一楼大厅制作XX块党史宣传展板，在LED电子显示屏滚动播放党史教育宣传标语，在微信公众号开设《党史百年天天读》栏目，定期更新刊登干警党史学习教育心得、征文等，营造浓厚的党史学习教育宣传氛围；充分利用周边红色资源，先后组织干警到市烈士陵园等红色教育基地缅怀革命先烈，重温入党誓词；“一把手”院长上党课、开展政法英模先进事迹学习和观影活动，组织干警撰写心得体会，开展党史知识竞赛等，进一步淬炼干警党性意识，发扬红色革命传统，激发内生动力，增强历史使命感和责任感。 \n（三）突出抓好为群众办实事。坚持将学习教育成果转化为强大动力和硬核举措，通过“我为群众办实事”实践活动切实增强党员干部为民服务的宗旨意识。充分发挥审判职能作用，主动对接企业司法需求，精准服务做好“六稳”工作、落实“六保”任务。领导班子带队先后走访辖区民营企业，通过积极协调农村信用社，促成某食品公司将已流拍的抵押厂房及土地，采取租赁方式，交给某水业公司经营，实现了处置不良资产与服务企业扩大生产的“双赢”；组织干警前往帮扶村开展走访慰问困难群众活动，为困难群众送去米、油等慰问品，并积极协调相关部门解决其生产生活中遇到的困难，确保脱贫群众不返贫；同时组织干警前往包保生态修复基地，开展义务植树活动，宣传环境保护方面的法律法规，以实际行动践行“绿水青山就是金山银山”的绿色发展理念，助力生态文明建设，为打造“地绿、水清、天蓝、居怡”的生态文明示范市建设，提供有力的司法保障。 \n（四）突出抓好基础党务工作。一是制定落实学习计划。对照2021年度基层党建工作重点任务分工方案，明确法院党的建设工作要点，以习近平新时代中国特色社会主义思想为学习重心，制定支部年度学习计划，不断丰富学习形式，拓宽学习渠道，采取专家讲座、专题党课、诗歌散文朗诵比赛等多种形式对党员干警进行党的政策法规宣讲，强化对党员的主体培训作用，组织党员干部利用好微信学习群、“学习强国”APP开展自学活动，在实践中增强学习效果。 \n二是吸收培养年轻力量。对于积极要求进步，努力向党组织靠拢的年轻干警，党组织不定期的与其谈心谈话，了解他们的思想动态，严格按照发展党员的工作制度和程序，把好发展党员的“入口关”，认真实施发展党员公示制度、预审制度、票决制度、谈话制度、预警制度和责任追究制度，2021年有XX名预备党员按期转正，XX名条件成熟的干警被发展为预备党员，切实做到成熟一个，发展一个，为党员队伍不断增添新的血液。 \n三是丰富拓展党员活动。带头践行党员领导干部联系党支部制度，到帮扶村宣讲党的十九届六中全会精神，为基层党建工作出谋划策；认真落实市委组织部关于落实党员活动日制度的要求，以党支部为基本单位，因地制宜，开展形式多样、内容丰富的活动，清明节组织党员干警前往烈士陵园祭扫，缅怀先烈践行初心；建党100周年之际，召开全院党员干警大会，重温入党誓词，表彰了一批优秀党员及党务工作者；申报创建家事纠纷速裁党员先锋队党建品牌，激发党员干警干事创业热情。 \n当前工作中存在的主要问题有：一是对党员干部的思想建设抓的不够，主动交心谈心不多,实时掌握思想动态还不到位，对苗头性潜在性问题没有及时指正；二是党建工作与审判执行业务工作结合的紧密度不够，党建活动开展情况督促检查不够，党史学习跟进不够及时、效果不够明显。 \n二、下一步工作打算 \n下一步市法院将着力从以下几个方面抓好机关党建工作： \n（一）高站位部署，大力掀起学习宣传贯彻六中全会精神热潮。把学习贯彻十九届六中全会精神热潮精神作为当前和今后一个时期的重大政治任务，作为党史学习教育的核心内容和首要学习任务，高标准谋划，精心安排部署，周密组织实施。进一步深化学习培训、深化宣传解读、深化理论阐释，扎实做好学习宣传工作。统筹谋划、整体推进、务求实效，对标对表抓落实、压实责任抓落实、完善考核抓落实、强化督察抓落实，将学习成果转化为护航新征程、建功新时代的实际行动，转化为推动新时代人民法院工作的动力。 \n（二）高标准谋划，持之以恒深化党史学习教育实效。继续以党史学习教育为契机，进一步压实主体责任，对照党史学习教育重点工作任务及市委第一巡回指导组指导意见，早领悟、早谋划、早部署、早准备，精心组织安排党史学习教育下一步工作，突出常态化学习机制建设；持续开展好“我为群众办实事”实践活动，确保“我为群众办实事”重点项目稳步推进，聚焦主责主业，坚持司法为民、公正司法，真正减轻当事人诉累，为老百姓排忧解难。贯彻好以人民为中心的发展思想，聚焦人民群众“急难愁盼”、难点堵点痛点问题的解决，不断破解司法难题、克服司法难关，补短板、强弱项、锻长项，积极推动司法改革成果更加惠民、举措更加便民，把学习教育成果体现在“我为群众办实事”事件活动开展上来。 \n（三）高起点推进，促进党建工作与审判中心工作的融合。以党史学习教育为抓手，持续发挥院党组理论学习中心组“领头雁效应”，抓好支部、党员政治理论学习，严格落实“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主评议党员等党的组织生活制度，不断丰富活动载体，加强党建业务培训，不断提升党务工作能力；发挥资深党员干警的传帮带作用，切实做到“抓党建带队建促审判”，充分发挥党员的先锋示范作用，不断激发党员、干警在审判执行工作中履职尽责、担当作为的内生动力，以高质量党建助推法院工作高质量发展。  \n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 1136, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"党员领导干部2021年述职述廉述效述法报告汇编【10篇】.txt\"}","text":"目录\n1.市档案馆2021年个人述责述廉述德述法报告\t2\n2.党组成员2021年度述职述廉述效报告（区县政府）\t7\n3.组织部长述职述廉述效报告（区县）\t12\n4.党组成员2021年述学述职述廉报告（局机关）\t17\n5.纪委书记述职述德述责述廉报告（镇乡）\t24\n6.党支部书记2021述德述职述廉报告（村、社区）\t27\n7.副县长年度述职述廉述效报告\t29\n8.副校长年度述德述职述廉述法报告（学校）\t32\n9.武装部长2021年述职述廉述学报告\t36[readpay]3[/readpay]\n\n10.党工委副主任2021年述职述德述廉述法报告\t42\n\n市档案馆2021年个人述责述廉述德述法报告\n\n\n一年来，本人在馆党组的正确领导下，能认真学习贯彻xjp新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九大历次全会精神，坚决贯彻执行市委和馆党组的决策部署，高质量完成年度各项工作任务。\n一、述责\n一是加强党的创新理论武装。把学习xjp新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，今年尤其突出《xjp谈治国理政》（第三卷）、《xjp在xx》实录和《xjp科学的思维方法在xx的探索与实践》等书籍和理论宣传，紧随总书记思想步伐，认真研读和领悟xjp总书记在党史学习教育动员大会上的重要讲话、中国共产党成立xxx周年大会上的重要讲话，全面学习领悟党的十九届六中全会精神，本着从马克思主义理论源头、传承和发展的脉络，加深对xjp新时代中国特色社会主义思想的领悟深化，进一步学深悟透、前后贯通，增进对党的创新理论的政治认同、历史认同、情感认同和时代认同，忠诚拥护“两个确立”，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。坚持学有所思、学有所悟，撰写体会文章六篇，不断净化思想和灵魂，扎深坚定信仰信念之基，从思想上政治上行动上与以xjp同志为核心的党中央保持高度一致。\n二是认真组织开展党史学习教育。结合实际，采取“读、看、讲、行”四种形式，着力围绕“三个平台”，把学党史、国史、社会主义发展史和改革开放史贯彻整个年度，全面学习贯彻党的十九届六中全会精神，学习教育与服务实践、“三服务”结合起来，充分利用档案史志红色资源，让党史学习教育向社会延伸。\n三是协助抓好意识形态工作。以学习贯彻xjp新时代中国特色社会主义思想和党的十九届六中会会精神为主线，落实好党组中心组和党员干部理论学习制度，为每名党员干部购置了一套党史学习教育读本和《理论热点面对面》书籍，引导大家观看央视“红色影视剧目”、聆听“群岛先锋”微故事，组织开展诵读“红色家书”活动，让满满地正能量充盈思想。\n四是履行抓机关党建工作直接责任。加强机关支部自身建设，落实好“三会一课”，科学设置和组织每月的主题党日活动，搞好党规党纪学习，针对性抓好经常性思想教育和警示教育，党员的党性观念不断增强，先锋模范作用有效彰显。全年召开支部大会x次、支委会xx次，上党课x次，开展主题党日活动xx次，组织生活会x次.全年组织创城志愿者活动，党员百人次展开文明城市创建行动。\n五是协助抓好党风廉政建设和反腐败工作。贯彻落实好市委市纪委指示精神和馆党组决策部署，严格履行“一岗双责”，协助抓好单位党风廉政建设工作，把党风廉政建设纳入单位事业发展，纳入领导干部目标管理，做到同部署、同计划、同落实、同检查，狠抓各项工作制度落实。做好每季度单位廉情分析，适时报告有关工作，及时提出工作建议。组织党员干部认真学习《党章》和党纪法规条例，结合党员思想实际，开展党性教育，为党员上党课两次，经常性思想教育和警示教育各四次。紧盯巡察整改问题，组织对照“回头看”两次，分析排查问题整改不到位原因，做好查漏补缺工作，及时完善单位意识形态工作领导机制，纠正整改过程中谈心谈话教育质量不高针对性不强等三个方面问题。加强对办公室同志的教育管理，督促严格执行中央八项规定精神要求，搞好谈心谈话教育，及时发现她们的思想变化，靠上去做好思想工作。\n六是注重强化日常行管工作。协助落实好疫情防控期间的各项措施。严格财经管理和使用监督，着力规范财经管理制度，严把经费使用审批关。开展资产清理清查，规范日常管理，确保单位财物管理到位。\n二、述廉\n落实好《中国共产党廉洁自律准则》等相关规定，遵守廉洁纪律。配偶及子女无从事经商办企业等营利活动；本人没有收送礼品、礼金、消费卡情况；平时注重修身齐家，家教家风良好。\n坚决执行中央八项规定精神等有关要求。单位按规定要求发放津补贴和福利；执行公车改革相关纪律要求，个人无公务接待活动，办公用房面积符合标准要求。今年度本人及近亲属没有操办任何婚丧喜庆事宜。\n落实《中国共产党党内监督条例》，自觉接受监督。没有涉及利用职务便利干预干部选拔任用、工程建设、执纪执法、司法活动等情况；及时报告个人及家庭重大情况等个人有关事项。\n落实《xx省防止领导干部违规参与民间借贷行为规定（试行）》（x委办发〔xxxx〕xx号）的情况，无民间借贷行为。\n落实《中共xx省委关于规范领导干部廉洁从政从业行为进一步推动构建亲清政商关系的意见》（x委发〔xxxx〕xx号）的情况。严格执行“五严禁”要求，无违规经商办企业和从事其他营利性活动，无不当政商和社会交往行为，配偶和子女无违规从事可能影响公正执行公务的活动，无亲属及特定关系人违规从事可能影响公正执行公务的活动。\n落实《中共xx省委印发贯彻落实\u003c中共中央关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见\u003e的十三项实施意见的通知》中《关于推进“一把手”个人有关事项在领导班子内部公开工作的实施意见》的情况，明确的“本人婚姻状况”等九大类公开事项，均结合每年民主生活会作书面说明。【更多免费 素材，微信dadawk01】\n三、述德\n政治品德。具有坚定的政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识，在思想上政治上行动上同以xjp同志为核心的党中央保持高度一致，注重理论学习，贯彻落实民主集中制，端正个人的世界观、人生观、权力观和事业观。强化宗旨意识，锤炼党性修养。坚持原则，顾全大局。\n职业道德。忠于职守，秉公用权。求真务实，锐意进取，担当作为，敢于负责。正确对待个人名利得失，作风正派，清正廉洁。\n社会公德。模范遵纪守法，品德端正，情趣健康，形象良好。\n家庭美德。家庭关系融洽，保持良好家风，邻里和睦。\n四、述法\n认真学习贯彻xjp法治思想，尊崇宪法，加强有关法律法规学习，自觉遵守法规制度，树立法律思维，依法行政、决策。带头搞好有关党内法规条例宣讲，组织开展普法宣传教育。无涉及行政执法改革和行政争议实质化解等情况。\n五、其他方面\n落实好《党委（党组）意识形态工作责任制实施办法》和《xx市党委（党组）意识形态工作责任制实施细则》有关要求，健全完善馆意识形态工作制度，纳入领导班子目标管理，纳入履行“一岗双责”重要内容，保持意识形态工作常态化落实。突出学习宣传xjp新时代中国特色社会主义思想和系列讲话精神，推进“两学一做”常态化，依托现代媒体平台，注重加强党史国史、全方位加强社会主义核心价值观教育。紧跟形势任务，关注舆论动向，把脉党员思想变化，定期研判分析形势，针对性抓好各项工作落实。落实意识形态工作“一岗双责”，关注掌握所属人员思想，分管工作动态，切实做好有效地正面引导。\n根据“x组干〔xxxx〕xxx号”批文，xxxx年x月起，兼任市党的建设研究会第三届理事会副会长。\n回顾一年来的思想和工作，虽然取得了一定的成绩，但离上级和馆党组要求有着较大差距，存在创新理念、争先进位意识确立不牢；工作作风方面不够实，跟随进度抓落实缺乏；思想工作没够到位，调动积极因素的办法不多等问题。原因在于：思想上有所放松，工作立不起标准；满足任务完成，缺乏精益求精思想；吃苦精神不够，工作恒劲不足。\n在新的一年里，本人将始终以xjp新时代中国特色社会主义思想为指导，认真履行职责，主动积极作为。一是加强理论武装。始终把学习贯彻xjp新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，深入学习贯彻党的十九届六中全会精神，深悟党的创新理论新思想、新观点、新论断，坚定政治立场，清醒政治头脑，忠诚“两个确立”，做到“两个维护”。二是高标准抓好各项工作落实。确立创新思维，抬高标准质量，不断提高各项业务能力水平，主动探索党建工作新品牌，全方位做好单位廉政防腐工作，落细落实日常行管工作，当好党组的贤内助。三是严格廉洁自律。严格执行中央八项规定精神，对照自律准则严格要求和规范自己，把牢公私界线，自觉接受组织和群众的监督教育，主动汇报个人的现实思想和重大事项变化情况，做让组织放心的合格党员。\n\n党组成员2021年度述职述廉述效报告（区县政府）\n\n今年以来，我始终坚持以xjp新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻党的十九大和十九届五中、六中全会精神，全面贯彻落实县委、县政府的决策部署，严格执行党风廉政建设责任制各项规定，全力以赴做好本职工作。现将本人履职和廉政建设情况报告如下。\n一、认真学习领会，努力提高自身素质。牢固坚持把学习作为一种精神追求、一种政治责任，作为坚定理想信念、提高能力和素质的根本途径，不断提升自身工作能力和素质。一是加强政治理论学习。坚持把学习贯彻党的路线方针政策特别是xjp新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，在抓自学的基础上，结合自身工作实际在实践中领会运用，不折不扣贯彻落实县委、县政府的各项决策部署，做到了思想上对标看齐、行动紧跟紧随、执行上坚定坚决。二是加强业务知识学习。始终坚持学习专业知识和法律法规，向基层干部学、向群众学、向专家内行学，深入思考，倾听和了解群众愿望，从群众中寻找解决问题的方法和途径。三是加强学习成果运用。坚持理论联系实际，以解决工作中存在的实际问题为出发点，在理论联系实际、指导实践上下真功夫，常用常新，不断提高理论学习的效果，努力实现理论与实践相统一。\n二、强化规矩意识，严格遵守党的纪律。我始终自觉遵守各项规定，在工作、生活中始终加强理论和法律法规学习、自觉践行、严格遵守。在遵守政治纪律方面，用《党章》规范自己的言行，做到政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏，在思想上、政治上、行动上始终同党中央保持高度一致。在遵守廉洁纪律方面，自觉遵守廉洁从政各项规定，未发生以权谋私、权钱交易等损害政府形象和群众利益的行为。在遵守工作纪律方面，坚决贯彻落实县委、县政府各项决策部署，做到令行禁止、政令畅通，不讲条件、不搞变通，全力以赴完成各项工作任务。在遵守生活纪律方面，注重养成良好的生活习惯，坚持勤俭节约，杜绝铺张浪费，自觉净化“朋友圈”“社交圈”，追求健康向上的生活情趣。\n三、勇于担当作为，推进重点工作落实。紧紧围绕县委、县政府决策部署，认真履职尽责，勇于担当作为，较好地完成了各项工作任务。一是兜底保障有力，狠抓社会组织服务。截止目前累计发放各类保障资金x万元，x万户x万困难群众基本生活得到保障。目前全县共有社会组织x家，投入资金x万元、帮帮扶困人口x人；x家村级帮扶互助协会投入资金x万元、受益贫困人口x人。二是强化税费征管，征管效能有效提升。x年税收收入和社保费基金收入分别完成x亿元、x亿元，圆满完成地方财政收入预期目标。落实各项税收优惠政策减免x万元，办理退税x户次x万元，通过“税信贷”帮助x户企业获得x万元的信用贷款。三是加强技能培训，退役军人工作有序开展。积极开展“退役军人就业服务月”活动，累计培训x人。先后投入x余万元，在县烈士陵园新建了烈士纪念墙等设施设备，组织编撰了《x英烈》《x英雄》专刊，我县被省退役军人事务厅确定为全省常态化祭奠祭扫英烈工作示范县，\n一年多来，工作中虽然取得了一定的成绩，但还存在开拓创新的精神不强，主动地去寻出路、想办法、解难题做的还不够。在今后工作中，一是要深化理论学习，坚定理想信念。坚持把学习贯彻xjp总书记来x考察重要讲话重要指示精神作为首要政治任务，不断提升理论水平和施政能力，将学习成果转化为推动工作的内在动力；二是要强化责任担当，提升服务水平。围绕县政府中心工作，加强调查研究，努力找到破解难题、推动工作、促进发展的创新性思路和突破性举措，把改革发展成果更多体现到提升x人民的幸福感、自豪感、归属感上；三是要始终严于律己，保持清正廉洁。严格执行中央八项规定和实施细则精神，自觉接受组织管理、纪律约束和群众监督。切实带好分管领域队伍，严格落实中央和省委、市委的系列廉政规定，切实履行“一岗双责”，全面落实主体责任。\n副县长、公安局长述职述廉述效报告（区县政府）\nxxxx年，在县委、县政府的坚强领导下，在市公安局的正确指导下，紧紧围绕县委、县政府工作部署和市局中心工作，全力推动贯彻落实，为维护社会安全稳定，建设更高水平平安x建设不懈努力。\n一、强化政治理论识学习，不断提升政治素养和业务能力。坚持把学习作为提升自己综合素养和业务能力的重要途径，在政治理论和业务知识等方面共同发力。一是坚持理论学习。积极参加县委中心组、县政府党组及公安局党委组织的各类集体学习，认真学习党的理论知识及“四本书”，积极在公安局党委和党建联系点宣讲党的十九届六中全会、xjp总书记来x考察重要讲话重要指示等精神，始终用党的理论知识充实提升自己。二是坚持业务知识提升。主动学习司法、公安、信访、林业等行业出台的新政策、新规定、新要求，通过学习本人业务素质不断提升，在驾驭全局、科学决策、依法行政等方面，以及应对复杂问题的能力不断得到提升。三是坚持党纪党规学习。认真学习中省市县各级纪委全会精神和廉政工作会议精神，以及《党章》《党员干部纪律处分条例》《xjp总新时代中国特色社会主义思想学习纲要》等知识，通过坚持学习，本人“四个意识”不断增强，党性修养不断升华。四是坚持法律知识学习。结合分管的工作，深入学习新《警察法》《刑法》《社会治安管理条》《信访条例》等相关法律和条例规定，认真研读新出台的《民法典》等，深刻理解和掌握法律精髓，牢固树立法治意识，做到依法行政，用实际行动践行法治政府建设。\n二、认真履职敢于担当，持续抓好主业和打造工作亮点。根据县政府分工，x年继续分管公安、司法、信访等工作。一年来，围绕“战疫情、防风险、护安全、保稳定”的工作目标，全力抓好扫黑除恶、信访维稳、普法宣传、交通安全等工作，全面完成平安xx项项目化管理任务，极力打造全省先进和x南一流公安队伍，全力营造和谐稳定的社会环境。一是战疫情助防控“零输入”。新冠肺炎疫情以来，能身先士卒，带领公安队伍始终冲在疫情防控一线，紧盯车站、高速路口、省际卡点等关键区域，紧盯往来关键人员车辆，按要求开展查控工作，累计排查人员x人次，劝访车辆x车次，x县公安局被评为全县疫情防控工作先进集体，并受到市公安局党委嘉奖。二是战黑恶力保社会稳定。持续深入推进扫黑除恶专项斗争，率先完成案件清结、线索清仓等“六清六建”工作，中省市交办的黑恶线索全部实现核查清零，并持续开展“黄赌毒”清源行动，依法严厉打击盗抢骗等违法行为，推进无黑无恶镇村创建工作，极力营造社会净土。三是抓基层夯实社会治安。推行“百万警进千万家”活动，抽调x名民警赴x个派出所蹲点工作，共同开展大走访、大排查、大化解、大采集、大应用、大宣传和大服务活动；探索创建“枫桥式派出所”x个，打造城区社区标准化警务室x个、农村中心警务室x个和村级警务站x个，完成智慧安防小区x个，整合视频监控x个，立体化治安防控体系基本建成，刑事和治安案件实现“双下降”，全县社会治理持续向好，群众安全感幸福感持续提升。四是强宣传防电信诈骗。结合平安x建设和“百万警警进千万家”大走访活动，全面宣传防止新型电信网络诈骗，发放《公告》《致全县干部群众的一封信》《反电诈宣传彩页》等，在银行、车站、物流快递车等张贴《反电诈提醒》，在“两微一报”开辟专栏进行警示宣传，电信诈骗发案同比下降x%。同时，组建反电诈中心和反电诈专业队，破获电信诈骗案件x起，反电诈取得初步成效。五是严管理保交通安全。推行交通安全三级联防责任制，持续开展道路交通安全排查整治，排查和治理危险路段x处，极力减少道路交通安全隐患；组织开展“一盔一带”和农村面包车等集中整治，依法严厉打击各类道路交通违法行为，全县未发生重特大道路交通安全事故。六是抓信访推矛盾纠纷化解。深入推进信访工作制度改革，积极发挥信访矛盾研判协调x+N机制的作用，组织开展信访矛盾纠纷大排查、大走访、大化解活动，通过努力化解了一批信访积案，解决了一批信访难题，有力保障了社会和谐稳定。七是抓法治优化法律服务。围绕建设更高水平平安x建设，推进镇办司法所机制体制改革，法律援助、司法调解、社区矫正等工作有序开展，“七五”普法宣传教育圆满收官，x年我县被省委依法治省委员会评为全省法律顾问制度建设示范项目。\n三、全面从严治党要求，持续营造风清气正工作环境。始终严守纪律底线，廉洁自律，严格要求，全力营造风清气正的工作环境。一是严守工作纪律。本人能严格自律，牢固树立规矩意识，没有违规插手干预工程建设和矿产开发情况，也没有涉猎工程建设等现象。在经费开支上力求节约，公开透明，做到为警清正，公道正派，公正执法。x年公安机关实现了“零违纪”，工作期间亲属及身边人没有发生违规违纪现象。二是严守廉政纪律。从严执行“八项规定”，严格按照《党章》和《廉政准则》办事，自觉遵守“四大纪律、八项要求”、“五个不许”“七条禁令”等廉政规定，自觉抓好全面从严治党主体责任。三是严格民主集中制。始终牢记四种意识，能够自觉维护县政府班子和公安局班子团结，对重大决策、组织人事等方面，能坚持将民主集中制研究解决，不搞一把手、一言堂、拍脑袋等违反规避民主集中制的事，始终保持清正廉洁的良好形象。\n一年来，本人能遵守政治规矩，严守工作纪律、廉政纪律，较好的完成县政府及公安局各项工作任务，工作上任劳任怨，亲力亲为，全县未发生重特大恶性社会事件及重特大交通事故，为全县经济社会发展积极贡献力量。但与县委、县政府的要求和人民群众的期望，还有一定的差距和不足。今后，将继续身先士卒，率先垂范，做好人民的公平，全力维护社会安全稳定，为建设更高水平的法治x不懈努力!\n\n组织部长述职述廉述效报告（区县）\n\nxxxx年，在县委的正确领导和市委组织部的精心指导下，自己坚持勤勉认真履职、主动担当作为，较好地完成了各项工作任务，得到了各方面的认可。\n一、聚焦主责主业，在提升组织工作质效上实现新突破\n坚持全面贯彻落实中省市县组织工作会议精神，围绕“对标一流、重点发力，夯实基础、全面强化”思路，抓落实、促提升，创特色、争亮点，各项组织工作实现新突破。\n一是政治建设取得实效。把学习贯彻xjp总书记来x考察重要讲话精神作为党员干部学习培训的“第一教材”，分级分批开展教育培训x场次，集中开办“书记讲堂”x期，先后组织x批次x名干部前往x、x、x等地观摩学习，选派x名科级后备干部到x挂职。深化与x大学党委党建合作，建立全市首家“党员党性体检诊疗中心”，开发了一套完整的智慧党性体检系统，制作了一部“党性教育微动漫”，对x个单位x名党员进行了体检诊疗，靶向治疗康复x人。\n二是组织建设持续加强。狠抓“五个板块”“五件实事硬事”，探索“四家”模式深化农民工党建，推行“五个四”机制加强移民（居民）小区党组织建设，实行“三联四共”工作法推进工程项目党建，实施“五彩党建”走出“小个专”党建新路子。持续深化“共驻共建”工作，推行“党支部+网格化”管理模式、“公益+微利”运作模式和“三治融合”治理模式，提升基层治理水平。成功举办市委党的建设工作领导小组第二次会议暨基层党建现场观摩会，x在全市党建项目现场观摩评比中名列全市第一。\n三是队伍建设全面提升。探索建立指标设置、考察评价、机制完善、结果运用的“闭环式”干部政治素质考察机制，出台“四重”政治表现考察办法，相关做法在《中国组织人事报》《x组信息》《当代x》《x日报》专题报道。实施“x”年轻干部培育工程，提拔重用x名优秀年轻干部到镇办任职，提拔重用或平级交流专业化干部x名。坚持把“三项机制”作为干部队伍建设的基本遵循，对在脱贫攻坚、项目建设中表现突出的x名干部晋升职级或提拔重用。\n四是人才红利有效释放。高标准建成县级标准化创业中心，创建市级人才示范点x个、市级院士专家工作站x个。制定《关于引进高层次人才和急需紧缺人才专项事业编制管理办法》，设立x个人才专项事业编制，引进高层次人才x名、专业技术人才x名，评选表彰优秀人才服务团x个、优秀人才服务团成员x名。x名优秀人才获得省级以上表彰，x人入围全市第二批有突出贡献拔尖人才人选，x人被评为市级十佳农村实用人才，选聘x名乡贤人才担任“名誉村主任”。\n五是考核导向更加鲜明。出台《抓落实闭环责任链条实施办法》，将x项重点事项纳入闭环责任链条，按照“周报、月评、季赛、年考”机制加强平时考核，规范实绩考核。保持脱贫攻坚、生态环保和党的建设等重点指标考核权重，出台《关于调整目标责任考核奖金标准的意见》，将奖金平均水平提升x%以上。充分运用“三项机制”，把考核结果与干部的调整任用直接挂钩，实现目标考核与评人、选人、用人的有机结合，使考核工作的正向激励和反向倒逼作用得到充分发挥。\n六是老干工作取得实效。按照“关系在单位、管理在工委、奉献在社会”的思路，打造“红色阵地”，汇聚“银色人才”，助推“绿色发展”。新建x个离退休干部党支部，组建x个人才师资团队，老年人才服务团深入镇村开展政策宣讲x余场次、业务指导x余次。老年大学编排的《三个和尚》情景剧荣获“全国中老年电视春节联欢晚会x总决赛”特等奖，老干部活动中心策划的老年旗袍秀应邀赴韩国演出。x在全省离退休党建现场观摩会上代表商洛在大会交流经验。\n七是编制工作实现突破。严格执行《中国共产党机构编制工作条例》，出台了《中共x县委机构编制委员会议事规则》，严格规范《控编通知单》办理流程，历史遗留问题得到有效化解，编制资源配置进一步规范科学。积极争取市委编办支持，全面完成综合行政执法改革及事业单位机构编制规范工作，新设立事业单位x个，整合x个，撤销x个，争取编制x名。在全市率先完成镇办司法所、财政所、市场监管所体制改革，按时完成城关街道体制改革，保证工作有序衔接。\n二、围绕中心大局，在助推追赶超越发展上取得新成绩\n一年来，我聚焦全县中心大局，围绕打赢疫情防控阻击战，决战脱贫攻坚，决胜全面小康目标，担当实干、主动作为，努力将组织工作的政治优势转化为追赶超越的行动优势。\n一是全力保障疫情防控。深入开展“党旗红·战疫情”党建主题活动，出台《加强新冠肺炎防控“战时”组织保障七条意见》，成立临时党委x个、党支部x个、党小组x个，组建党员志愿服务队、先锋队x个，全县广大党员踊跃捐款x万元。广泛开展“抗疫第一线、党员走在前”承诺践诺活动，大力推行“党支部+网格化”管理，实现了“零感染”战果。建立了疫情防控党员干部即时信息库和专项档案，表扬先进集体x个、先进个人x人，x余名防疫一线干部优先晋升职级或提拔重用。\n二是持续巩固脱贫成果。深化“党旗引领脱贫路”主题实践活动，出台帮扶干部责任追究办法和驻村帮扶“十条规定”，运用“钉钉驻村通”，全面规范“四支队伍”日常管理。推广“党支部+五联”模式发展壮大村集体经济，大力开展“三建三带”“五个联建”活动，建设社区工厂x个，示范带动x户群众实现持续增收，打造集体经济示范村x个，收入在x万元以上的村占比x%。筹集县级党员关爱帮扶专项资金x万元，创建示范基地x个，带动x名党员自主创业。\n三是积极谋划项目推动。全力协调项目复工，包抓的四个重点项目全部超进度完成。其中，丹水田园乡村振兴综合体项目已在xx村建成集现代农业、旅游观光于一体的特色产业园，带动x户户年分红x元；千头种猪繁育场现存栏母猪x头、猪仔x头，预计年收益x万元，带动x户户年增收x元；安沟生态茶园栽植茶苗x亩，带动x户户年增收x元；xx岛项目已累计投资x万元，建成x座蓄水池，完成x万株果树栽植，目前正在修建环岛路。\n三、加强自身建设，在树优组工干部形象上展现新作为\n一年来，我聚焦全面从严治党各项要求，认真落实“两个主体责任”，严格自律正己，大胆履责正人，以自己的从严要求带动组工干部从严要求，树立了组工队伍的良好形象。\n一是以“学”为基强素质。坚持每天读书x小时，深入系统地学习了党的十九届五中、六中全会精神和xjp总书记来x考察重要讲话精神，原原本本学习了《x》，坚持参加县委中心组学习和组织部机关组工课堂，赴x、x等地开展了考察学习，进一步增强了政治自觉，提升了能力素质，拓宽了思路视野，找准了方法路径。\n二是以“研”为径明思路。强化“抓工作调研在先”的思想和行动自觉，开展“组织部长走遍村组织部科级领导包镇联村组工干部下基层”活动，围绕抓党建促脱贫、软弱涣散党组织整顿、农村环境综合整治、基层矛盾纠纷排查化解等方面，深入x个部门、镇办和x个村（社区）调研，破解了一批组织工作中群众关心关切的操心事、烦心事。\n三是以“廉”为本正队伍。严守《准则》《条例》，树牢“红线意识”、“底线思维”，始终做到按法律办事、按制度办事、按规矩办事、按程序办事。严守“八项规定”，遵守公务用车制度，下基层随伙就餐，工作之外从不接受吃请。从严要求家人和身边工作人员，加强全面从严治党工作督查，听取分管部门工作汇报x次，与分管部门负责人开展廉政谈话x次。\n四是以“好”为标强管理。以锻炼“四讲五好”组工队伍为目标，开展“提笔提质、业务比拼”活动，部机关x名干部在全市组织系统“四项竞赛”收获名次。继续开展“组工之星”评选表彰，并充分运用“三项机制”，与年度考核、评优树模、奖金发放挂钩，营造了比学赶超的浓厚氛围，树立了新时代组工干部“讲政治、重公道、业务精、作风好”的良好形象。\n回顾xxxx年，自己忙碌着、充实着、收获着，但认真总结、静心反思，自己的工作与上级要求和群众期盼还有差距，如工作创新突破还有盲点、抓七大领域党建均衡用力不够、干部队伍建设还有很大空间等。在今后的工作中，我将深入学习xjp新时代中国特色社会主义思想和党的十九届六中全会精神，全面落实县委的决策部署和市委组织部的各项工作安排，以更加用心、用情、用力的态度，更加务实、创新、担当的举措，全力抓好各项组织工作，为谱写x新时代追赶超越新篇章提供更加有力的组织保障。\n\n党组成员2021年述学述职述廉报告（局机关）\n\n我是x年x月份由部队转业到x局工作的。到任以来，作为党组成员，自己能够在局党组的统一领导下，与其他领导和同志们齐心协力贯彻执行上级的路线、方针、政策，努力完成党委安排的各项工作。自己能够用一名共产党员的标准和领导的职责严格要求自己，守纪律，讲规矩，努力提高政治素养。积极参加局里组织的政治理论学习，认真学习专业知识，积极向老同志请教，初步了解了工作流程和方法。本人做到要求同志们做到的，自己先做到，严以律己，不做出格的事，不说出格的话，时刻保持政治上清醒。\n一、加强学习，提高政策理论水平以满足新的工作需要\n根据党组分工我分管机关党委，办公室，老干部工作工作。新的工作对我来说是一个全新的挑战。从分管工作入手，从基础学起，一是按照市委的统一部署和要求，党史学习教育内容，坚持自学和集中学习相结合，积极参加局党组中心组学习和局机关党员干部政治理论学习，先后通读了《x》等书目。做到边学习边实践，把所学的理论运用到工作中去。自觉做到勤学多思，努力增强党性修养，提高思想政治素质，牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观，树立正确的权力观、地位观和利益观，保持良好的道德风尚。通过学习，进一步坚定了共产主义理想信念，增强了政治敏锐性，不论什么时候，始终保持立场坚定，头脑清醒，顾全大局。同时，还注意学习党和政府的各级重要工作会议精神，把握精神要点，提高理论素养，增强了在工作中贯彻落实党的各项路线方针政策的自觉性和敏锐性。二是加强x业务知识学习，不断提高驾驭工作的能力。x工作是一项复杂的系统工程，同时也是一项政策性、专业性较强的工作。只有掌握政策，熟悉业务，才能更好地开展工作。因此今后我要更加注重学习，学习党的教育方针、政策，学习研究教育教学改革的有关知识，不断提高素质，丰富自己，求真务实，争当学习型、科研型领导，努力使自己成为领导教育工作的行家里手。三是用理论武装头脑，学以致用，指导工作。坚持把学习和推动工作结合起来，带着问题学，围绕工作钻研，使工作的过程成为努力学习、增长才干的过程，突出学习实效，避免形式主义。\n二、认真负责，分管各项工作目标圆满实现\n一年来，围绕市委、市政府中心工作、省市重点部署，市局重点工作，抓组织、抓协调、抓落实，抓督查，分管的各项工作任务全部圆满完成。\n（一）抓协调，“三重一廉”重点工作任务圆满完成。承担的市委、市政府“三重一廉”重要工作任务是“加强协调，完成人大建议政协提案办理工作”。x年，市x局共主办人大建议（议案）x件、协办x件，主办政协提案x件，协办x件。作为提案建议办理工作的分管负责人，工作中认真负责，积极做好组织协调和督促检查，确保了提案建议办理工作圆满完成。一是做好组织协调。高度重视提案建议办理工作，始终坚持高质量、高标准、高要求，把提案建议办理作为与代表委员们沟通联系的桥梁和纽带，作为向代表委员们征求建议和意见的大好机遇，作为我局接受监督、改进工作作风的大事来抓，始终把确保办理效果、确保代表委员满意作为工作的重点和衡量工作的标准，力求在尽可能短的时间内解决代表委员反映的问题，实现办理与食品药品监管工作双赢。受领提案建议办理任务后，根据提案内容和问题，迅即拟出了具体承办意见。x月x日，局党组扩大会议上向与会人员传达了市政府系统提案建议交办会议精神，就提案建议办理工作做了安排。x月x日，市政府督查室进行了实地督查，代表党组汇报了办理情况，认真听取了督查室办理的意见建议。二是规范高效办理。专门成立了办理工作领导小组，局办公室、法制科负责督办，相关科室具体承办，做到了分工明确。完善落实规章制度，细化办理流程，在接办、转办、承办、审核、答复等各个环节严格按规定进行。局办公室统一受理、归类办结、限时反馈、跟踪回访。三是加强督导检查。先后x次听取各承办科室办理情况汇报，督促抓好落实。加强与代表委员的沟通联系，亲自电话邀约、联络见面，认真听取委员的意见建议。通过认真分析梳理委员提出的意见，采取专项整治、完善制度、建立长效机制等措施，推动委员意见建议落到实处。人大建议政协提案办理工作全部在规定时间内予以办结，主办件按时办结率、见面率、满意率均达到x%，协办件沟通反馈率x%，得到了委员的好评。\n（二）抓组织，党建工作进一步加强。一是坚持学习制度，提高政治素质。坚持每周一次集中政治学习、每月一次业务领学和每季度上x次党课制度，累计学习时间达到了x次x小时，参学率达到了x%以上，保证了政治理论学习的效果。及时组织学习党史学习教育内容，中央、省市重要会议精神、xjp总书记系列重要讲话精神、《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》。加强社会主义核心价值体系、中国特色社会主义和中国梦教育，举办“三个倡导”“中国梦教育”读书交流活动，学习道德模范先进事迹。二是丰富机关活动，活跃文化生活。组织机关在职党员到x北大街社区、同化街社区报到，开展志愿服务活动清洁家园x次、慈善捐款x万余元、无偿献血xml、助交通x次、扶贫帮建x次。积极参加按照工委组织的“建设中原副中心、机关党员走在前”主题实践活动，七一表彰x个先进党支部、x名优秀共产党员；机关x名优秀党务工作者和x名优秀党员受到市直工委表彰。坚持每季度一期机关道德讲堂，把学习x，x，x等模范先进事迹、中华传统美德、文明礼仪知识学习融入道德讲堂，提升广大职工道德修养和文明素质。组织纪念抗日战争胜利七十周年系列活动，参加抗战图片展、抗战歌曲大赛和观看央视抗战纪录片。参加工委组织的考察学习，观摩学习先进地市党建经验。邀请监管相关人座谈，走访监管对象调研x余次，夯实党建调研，按时上报党课教案。紧跟工委步伐，改进服务方式，利用“机关党建网”“党务干部QQ群”“党务干部AAA群”，交流学习党建经验，及时上报党建信息，做好机关党建网线上考核工作。组织职工文体比赛活动x次，献爱心捐赠x次，无偿献血x次，职工体检x次，老干部支部集体活动x次，督导报送工作简报x期。三是加强组织建设，增强党的创造力，凝聚力和战斗力。认真执行\"三会一课\"制度，定期召开组织生活会。先后召开民主生活会x次，机关党委会x次，支部生活会x次，党小组生活会x次，支部书记上党课x次，主要领导上党课x次。坚持党章党员标准，严格程序规定，转正预备党员x名，发展积极分子x名，转入党组织关系x人，转出党组织关系x人。按时足额收缴党费，及时上缴工委，全年上缴党费x万余元。四是落实从严治党，加强党员管理。规范领导干部双重组织生活，传达学习有关文件，告知和提醒市局党员领导干部所在党组织负责人尽到组织责任，按时落实双重组织生活，自觉接受群众监督。强化党风廉政教育，协助监察室举办廉政夜校x次，参观廉政教育基地x次，全体党员干部签订廉政承诺书。加强机关作风建设，全年工作纪律暗访检查x次，通报批评x人，责令书面检查x人。主动服务企业，简化审批流程，努力建设“六型”机关和“五好”党员，提高机关效能和服务水平。\n（三）抓管理，机关效能进一步提升。一是加强新闻宣传工作。坚持积极主动的原则，加强与本地、本省以及全国性媒体的沟通和联系，着力建立良好的沟通合作机制，推动新闻工作开展。目前，我局已与中国医药报、医药经济报、医药卫生报、大河报、东方今报、x电视台、x日（晚）报等媒体建立了良好的联络关系。x年，在各类新闻媒体上发表报道x篇。开展食品药品投诉举报“x”主题宣传日、x“爱美肤·更健康”主题宣传活动、食品安全周、安全用药月等活动，累计设立宣传咨询台x个，设置电子屏x余块，发放宣传材料x万余份。举办安全知识大讲堂、食品药品安全宣传进社区、进学校、进农村等，在电视台等媒体播放公益广告，组织深入社区发放宣传资料，增强群众依法维权意识，营造了社会共治良好氛围。加强与市纪委、市广播电视台合作，先后录制“行风热线”节目x期，“百姓问政”节目x期，局主要领导和有关科室负责人走进直播间，接受主持人访谈和问政嘉宾提问，接听热线电话，对群众最关心的热点问题和遇到的实际问题进行现场解答。节目通过电视、广播、网络、公交移动电视四种方式同时进行直播，受到群众一致好评，取得了较好宣传效果。二是做好信息公开工作。充实更新政务网站内容，及时准确发布食品药品监管信息、工作动态、机构职能、领导信息、公告通知等内容，为群众了解食品药品监管工作、查询相关信息提供了便利，市局网站累计发布信息x余条。推进重点领域信息公开，建设了公开专栏，加强行政执法信息公开，公开行政执法信息x条。开通了“x药监”新浪、腾讯官方认证微博和“x市食药监局”AAA平台，专人运转维护，及时发布食品药品信息，第一时间回应网络热点及网民诉求，已发展粉丝和关注用户x余人，累计发布工作动态、安全知识等x余条。三是办好文办好会。办公室收到各类文件x余件，文件管理规范，运转高效，机要文件按时清退，未发生泄密等事件。坚持精简高效原则，加强会议管理，筹备各类会议x余次，无差错，无疏漏。坚持规范高效办文，全年制发文件x件，同比下降x%。四是搞好机关服务。“三查三保”活动中，排查消除办公大楼安全隐患x处，举办消防培训x期，采购执法装备x台。规范公务接待，无违规接待现象发生。加强机关服务管理，落实车改政策，制定了《车辆管理规定》，车辆运行安全无事故，车辆维修费用、用油量同比下降x%。机关运行高效节能，节电、节水x%，圆满完成节能减排工作目标。\n（四）抓服务，老干部工作落到实处。落实离退休老干部各项待遇，坚持为每位离退休人员过生日。为每人订阅了《老人春秋》和《x晚报》，丰富老干部生活。先后开展了“双节”、中秋慰问活动，看望身体欠佳的老干部，组织离退休人员进行了一次全面身体检查等为老干部订购《春秋杂志》、《x晚报》，丰富文化生活。组织老干部到嵩县企业参观并召开座谈会，积极吸收采纳老干部意见建议。每逢老干部生日定制蛋糕为其庆贺。受到大家的好评。工作获得了老领导们的理解和支持。\n三、廉政自律，致力塑造坚持原则、忠于职守、清正廉洁的干部形象\n加强党风廉政建设是坚强堡垒的必要手段，作为一名党员领导干部，我从自身做起，强化廉政意识，严格自律，并把它作为一项必须遵循的重要原则，切实贯彻到本部门的日常工作中去。按照党风廉政建设的有关规定，以建树廉洁、务实、高效的机关形象为己任，工作中坚持原则，秉公办事，生活中严于律己，崇尚廉洁，作风上经得起各种诱惑和考验，做到说老实话、办老实事、做老实人，同时自觉接受民主监督、新闻舆论监督和社会监督。\n廉洁从政、执政为民，是每一名领导干部必备的品格。领导干部能否严格要求，以身作则，能否发挥先锋表率作用，对加强党风廉政建设，推动反腐败斗争的深入发展至关重要。“其身正，不令而行;其身不正，虽令不从。”，因此，我始终把“耐得住寂寞、守得住清贫、抗得住诱惑、管得住小节”作为个人的座右铭，时时处处注意发挥先锋表率作用，要求别人做到的自己首先做到，要求别人不做的自己坚决不做，时刻把群众满意不满意、支持不支持，作为衡量自己世界观、人生观、价值观是否高尚的标准，真正做到了自重、自省、自警、自励。工作中我严格遵守中央八项等规定，切实履行重大事项报告制度，在工作上高标准、在生活上严要求、在作风上重小节，以如履薄冰的严谨态度，严格自律。珍重自己的言行、人格和名誉，绝不干那些自轻自贱、与领导干部要求不相符的事情，时刻想到自己的责任和身份，经常提醒自己和身边人员在教育家属、礼尚往来、待人接物等方面是否过得硬、是否经得起考验;做到了用党的纪律和国家的法律法规约束自己，警告自己不要有任何越轨的行为，对照违纪违法案件中的反面典型，从中吸取教训，警告自己时刻以党的利益为重，不为利权所诱惑;做到了始终保持旺盛的革命斗志，以良好的精神状态投入到各项工作中。对于局党组交待的任务，不讲条件、不提困难、不交矛盾，积极主动、想方设法完成好工作。\n一年来，自己在工作中虽然付出了很大努力，但工作中仍存在一定的问题，还有许多需要改进和提高的地方。在今后工作中，我一定加倍努力，在局党组的带领下，团结班子成员和全体干部职工，担当负责，真抓实干，服务中心工作，推进科学监管，为保障人民群众x安全做出自己新的更大贡献。\n\n纪委书记述职述德述责述廉报告（镇乡）\n\n我负责的是纪检监察工作。今年以来，在旗纪委和镇党委的领导下，在镇人大的监督下，坚持监督责任为主体，认真履行党章、宪法和监察法赋予的职责。现将本人一年来个人思想政治状况、履行岗位职责、完成重点工作、意识形态工作和廉洁自律等情况述职如下：\n一、个人思想政治状况\n加强政治理论学习，努力提升自身素质。一年来，我把学习作为一种政治责任、精神追求和生活方式，不断丰富和完善自身理论水平。一是注重政治理论学习，着力提升自己的政策理论水平。坚持以马列主义、毛泽东思想和邓小平理论、“三个代表”重要思想、xjp新时代中国特色社会主义主要思想武装头脑，自觉研读xjp系列重要讲话精神，以及中纪委、自治区纪委、盟旗纪委全会精神，坚定树立“四个意识”。党的十九大以来，我始终把学习宣传贯彻党的十九大精神当成当前和今后一段时期的主要任务，带头学习宣传贯彻党的十九大精神，指导实践，推动工作。坚定新时代中国特色社会主义思想信念，进一步增强“四个意识”和“四个自信”，对党忠诚为党尽责，始终做到在思想上高度认同核心，在政治上坚决维护核心。\n二、履行岗位职责方面\n（一）压实责任、传导压力，全面落实党风廉政建设责任制。\n全年党委召开党风廉政建设专题工作部署会三次，制定了《党风廉政建设和反腐败工作计划》；调整了党风廉政建设工作领导小组；细化了《党委主体和监督责任三项清单》和负面清单，建立了党委主体责任清单和纪委监督责任清单及台账，开展党风廉政建设执行情况检查x次，开展廉政谈话x人次；纪委监督镇党委、人大、政府、各科室及班子成员制定了党风廉政风险防控责任工作台账。\n（二）强化纪委监督责任，履行责任情况。\n一是强化部署落实。严格执行双报告制度，向旗纪委报告工作x次。向镇党委报告x次，制定了《党风廉政建设监督责任清单》《纪检监察工作要点》，完善了嘎查、社区监督委员会主任职责和委员会委员职责。二是重视信访案件办理。对信访实名举报的问题及时交办党委政府主要领导批示提出处理意见，做到及时办理及时处置。三是坚守责任担当。带头严明党的各项纪律，带头执行中央“八项规定”，和本旗十二项严禁，带头严格遵守廉洁自律各项规定。\n（三）认真开展好专项工作的监督执纪问责。\n开展“x+x”专项整治工作的监督执纪问责，制定完善专项整治工作实施方案和监督检查方案；重点加大对“三务公开”、政府债务化解、小微权利等工作的监督执纪问责力度，建立纪委监督检查工作台账，开展专项监督检查和日常检查共x次，发放各类x汉宣传材料x余份，建立监督检查问题台账和监督检查工作台账，充分运用监督执纪“四种形态”，共发现问题x件，下发整改通知三份。\n三、意识形态工作和廉洁自律情况\n认真贯彻落实自治区、盟、旗委关于意识形态工作部署要求，结合“两学一做”、“大学习大讨论大调研”，进一步加强意识形态工作，将意识形态列入日常工作的重要内容，并加强与党委的协调配合，同时加强对党委意识形态工作责任落实的监督检查，切实将意识形态工作落到实处。\n（一）重视理论学习教育，坚持科学武装头脑。\n以旗纪委纪检监察干部纪律作风专项活动为契机，积极参加党委中心组、党支部学习。学习xjp总书记系列重要讲话，进一步提升自身党的理论、路线和方针政策水平，在意识形态工作中把握正确导向，立场坚定，敢于亮剑。截止目前，参加盟纪委举办的基层纪检干部业务培训班x次，参加镇党委理论中心组集中学习x次，党支部学习x次。参加旗纪委组织的党纪条规测试x次，理论研讨班x次，镇党委党纪条规知识测试x次。平时自学了党章、宪法、监察法、条例准则、监督执纪监察工作办法、自治区纪委“四个一”制度，审查调查案件审理主要环节流程等内容。进一步提升监督执纪能力。\n（二）廉洁自律方面。\n认真遵守党的廉政和反腐败的各项规定，认真履行个人重大事项申报、个人住房等各项廉政制度，没有利用职务之便谋取私利收受贿赂、没有以个人名义挪用、借用公款，没有违规用公款吃喝、送礼。没有利用公款参与健身和其他高消费娱乐活动。以身作则、严守纪律，认真履行职责，作为一名受党教育多年的领导干部，我深知自己的一切权利是党和人民赋予的，任何时候都不能为自己谋私利。一年来，我始终以身作则，保持清醒头脑，努力排除和克服各种不良倾向，认真履行好职责，努力做好纪检监察工作。\n四、存在的突出问题和改进措施\n一年来，虽然取得了一些成绩，但与上级的要求还有很大差距，还需在下一步的工作和学习中改进和提升。自身也存在一些不足。一是对上级纪委的决策部署认识不够，领会不深，落实力度不够。二是党纪条规政策把握的不够精准，工作方式方法有待提高，发现问题线索的能力不足。整改措施：一是把理论学习作为日常工作的一部分，重点学习重大会议精神，上级领导讲话精神，党纪条规。做到精读、细读，领会精神实质，融会贯通，做到理论联系实际。二是上访变下访，针对存在的问题，每月定期开展入户调查，充分听取牧民群众的意见建议，及时发现问题及问题线索，及时整理上报，消除零立案。\n\n党支部书记2021述德述职述廉报告（村、社区）\n\n一年来，在乡党委政府的正确领导下，本人坚持以xxx理论为指导，积极实践“xxx”重要思想，认真贯彻落实科学发展观，团结带领一班人，廉洁奉公，较好地完成年初乡党委政府确定的任务目标，为xx村的经济发展、社会稳定、和谐做出了应有的努力。现将一年中本人在学习、思想、政治、工作等方面的情况述职如下：【更多免费素材， 微信dadawk01】\n一、坚持原则，秉公办事。\n平时，积极参加乡组织党风廉政建设知识学习，对自己严格要求，廉洁自律，凡事以大局为重，不计较个人得失。重大事项决策坚持在村两套班子会议形成初步意见的基础上，提交党员大会和村民代表大会讨论，并坚持重大问题集体讨论决定.\n二、心系百姓，勤政为民。\n作为一名村党支部书记，我始终牢记全心全意为人民服务的宗旨，村民选择我，是信任我，我就要为他们多办实事、办好事。今年我们xx村无论是核桃树的载植还是行政村通往镇的公路硬化、山路维护还有村里的行政事务，我都是尽力的做好工作。\n三、政务公开，体现民主。\n严格执行“两公开一监督”制度，以保障村民的利益为目标，按照财务公开、村务公开的制度，按时向村民公布财务、村务动作情况。接受党员群众的监督。\n四、扶贫帮困，持之以恒。\n节假期间，我主动到结对的帮困户家中上门看望，嘘寒问暖，送些礼品，了解困难，并采取措施帮助他们克服解决。同时对于村里的弱势群体给予更多的扶持和关爱，如今年的低保户申报，农村合作医疗的办理，救济款救济粮的及时发放。让那些普普通通的村民在细微之处感受着党的温暖。\n五、严于律己，以身作则。\n作为一名村党支部书记，我认为自身的一言一行都关互着党在人民群众中的形象。为此，在日常工作中我始终坚持严格要求自己，不该说的话不说，不该做的事不做。带头落实党风廉政建设责任制。坚持按制度办事，坚持清请白白做事，堂堂正正做人，不辜负组织的培养和信任。\n在工作取得较好成效的同时，也存在着一些不足。主要表现为：一是思想上对学习不够重视。多年来由于工作头绪多，总觉得工作忙，没时间，缺乏学习的自觉性。即便学习，也停留在批阅文件，参加业务培训的层面，对政治理论缺乏全面理解。二是在工作上落实不够全面。表现在：重视经济，轻精神文明建设;重视建设，放松了农业。\n总之，在乡领导和村党员干部的大力支持帮助下，我的工作取得了一定成效。这些成绩的取得，是乡党委政府正确领导的结果，也是全体村干部、党员群众积极参与配合的结果。但这些成绩与党和人民群众的要求和希望相比，还有很大的差距。在今后的工作中，我将进一步团结全村人民努力实践“三个代表”重要思想，树立牢固的为人民服务的观念，坚决贯彻落实科学发展观，坚持党性原则，增强致富本领，起到带动作用，为实现富民强村作出我的努力。\n\n副县长年度述职述廉述效报告\n\n一年来，在县委、县政府的正确领导下，在各镇办、各部门的大力支持下，我紧紧围绕全县工作大局，当好参谋助手，扎实推进工作，较好地完成了各项工作任务。现汇报如下：\n一、强化学习，不断提升自身能力\n始终把学习放在突出位置，坚持学习政策理论和业务知识，不断提升自身政治素养和工作能力。一是坚持学有所向。重点突出对中国特色社会主义理论体系、十九大及十九届三中、四中、五中全会精神、xjp总书记系列讲话精神等党的理论创新成果的学习，努力提高自身政治理论素质。二是坚持学有所方。采取集中学习与自学相结合、参加培训与讨论交流相结合、理论学习与实践调研相结合，力求读深学透，入心入脑，把握体系，升华认识，不断增强学习的科学性和灵活性。三是坚持学有所悟。积极参加“两学一做”学习教育活动，坚持贯彻落实上级的安排，讲大局、讲团结、讲协作、做到了作风优良、纪律严明、勤政为民、恪尽职守。今年，累计完成学习笔记x万余字，心得体会x篇，学习交流研讨材料x篇。\n二、履职尽责，分管工作成效明显\n今年以来，我能够紧紧围绕年度目标任务，拼抢机遇抓谋划，强化措施促落实，分管工作取得了较好成绩。\n一是科技教体事业蓬勃发展。x年高考成绩再创辉煌，各项指标位居全市第一；义务教育发展基本均衡县任务巩固率达到x%，优质均衡创建各项任务全面完成，连续x年被评为全市提高教育质量先进集体；积极争取县财政为全县教职工按x%比例足额缴纳了住房公积金，农村基层教师生活补贴上调至人均x元足额发放，极大调动了广大教师的工作积极性；顺利举办了“xx”三省区域门球联赛、市四运会青少年乒乓球比赛和全县干部职工球类运动会；教育扶贫各项政策全面落实到位，各中小学列支x%的教育经费补助卡内贫困学生，全县贫困家庭学生无辍学现象发生。\n二是卫生计生水平不断提升。全国基层中医药先进单位创建工作通过了省级、国家验收，幸福家庭示范县通过省上验收；协和医院项目主体完工、妇保院改扩建项目建成投用；大力推进医药卫生体制改革，分级诊疗和家庭签约服务逐步推行，患者县内就诊率达x%；全县居民健康信息化平台建成启用，患者就医就诊更加便利；推动县级公立医院与帮扶医院合作，建立了一批医联体科室，诊疗水平明显提升，县医院、中医院通过“二甲”复审；稳妥推进全面两孩政策，全面实施妇幼计生健康服务项目；大力实施疾病防控八大行动，认真实行“三个一批”分类救治，医药费用报销“四重保障”和“一站式结算”等健康扶贫政策落地见效，有效遏制了因病致贫返贫现象。\n三是文化广电工作取得突破。启动了地方台无线覆盖工程，完成了非遗保护项目《xx民歌》传唱工程；组织送戏进社区、进贫困村、进景区x场次，组织春节xx花灯演出x场次，公共文化服务年度任务完成率达到x%；地方戏《闯王寨传奇》走进长安大学、远赴xxxx顺利演出，并荣获省第八届艺术节文华奖；县文化艺术中心项目建设快速推进，“三馆一院”即将建成开放。\n四是残联红会工作成效明显。为x名残疾人和x名重度残疾人发放生活补贴x万元；积极争取省市项目资金x万元，建成了全县第二家残疾人康复中心，全市残疾人康复工作会在我县成功召开。红十字应急救护培训工作顺利进行，“博爱家园项目”顺利完成。\n三、严于律己，筑牢廉洁自律防线\n始终严格要求自己，努力树立良好形象。首先是坚持为民务实。结合脱贫攻坚行动和分管工作，深入镇村、学校、医院、项目建设现场和包扶户家中调研，了解群众的心声，协调解决问题。其次是坚持真抓实干。坚持每一项工作都做到有布置、有检查、有落实。创新工作机制，做到既不大包大揽，又不推不扯，努力推动各项分管工作上水平。三是坚持廉洁自律。认真执行领导干部廉洁自律各项规定，严格遵守政治纪律、组织纪律和群众纪律，严格执行中央“八项规定”，对亲属、子女、身边工作人员严格要求，树立了干部良好形象。\n一年来，自己虽然在工作中取得了一点成绩，但离上级的要求和群众的期望还有一定的差距，下一步，我将更加注重学习，更加扎实工作，更加严格自律，以过硬的政治素质、务实的工作态度、廉洁的工作作风，为xx追赶超越发展做出新的更大贡献。\n\n副校长年度述德述职述廉述法报告（学校）\n\n一、述德情况\n政治忠诚方面。牢固树立“四个意识”,坚决做到“两个维护”,加强政治理论学习,顾全大局,服从组织决定,贯彻落实中央和上级党委决策部署等情况。坚定不移地贯彻党的基本路线，在大是大非面前站稳政治立场，做到坚决与党中央保持一致，做到对党忠诚，对新时期党章、党纪等规章制度进行深入全面的学习。维护党的形象权威、宣传党的政策主张、巩固党的执政基础。自觉做到将纪律和规矩挺在前面，并将其高标准的执行，不“随大流”，不机械照搬。具体到学校工作中，就是要始终坚持以xjp新时代中国特色社会主义思想为引领，体现在履职尽责、做好本职工作的实效上，坚决把中央和省市委的部署要求贯彻到位、执行到位、落实到位，用工作实践和实际成效书写绝对忠诚、彰显初心使命。\n政治定力方面。坚定“四个自信”,把牢世界观、人生观、价值观,坚持以人民为中心,践行新发展理念,保持战略定力推进工作。在纷繁复杂、波谲云诡的现实环境里，坚决抵制各种错误思潮的影响和侵蚀，牢牢把握住中国特色社会主义这一正确的前进方向。在工作中时刻保持着对人民的赤子之心，时刻践行群众路线，坚持以人民为中心，站在群众角度来思考和谋划问题，积极回应人民群众的期待，始终把人民群众对美好生活的向往作为我们的第一选择，把人民群众的脸色作为检验我们工作成效的第一标准，做人民群众利益的捍卫者和守护者。\n政治担当方面。面对重大政治任务中态度积极、主动争取,面对急难险重任务时担当作为、敢挑重担,面对错误言行和不良风气旗帜鲜明、敢于斗争,面对巡视巡察等工作指出的问题不推责任、狠抓整改等情况。自觉加强党性锻炼，经常进行党性分析，把对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福作为根本政治担当。要永葆对党忠诚的政治品格，面对急难险重任务要敢于负起责任、挑起重担，始终保持强烈的事业心和责任感，真正做到在重大政治考验面前旗帜鲜明，在各种诱惑干扰面前善于拒绝、敢于抵制，在艰难限重任务面前敢于负责，勇挑重担。\n政治能力方面。从政治上观察和处理问题,把握方向、把握大势、把握全局,做好干部群众的思想政治工作,防范政治隐患和风险,履行党建工作责任、“一岗双责”等情况。践行xjp新时代中国特色社会主义思想，坚持走中国特色社会主义发展道路，作为学校里的基层干部，增强政治能力始终是第一位。增强干部的政治能力，要坚定党的理想信念，坚持学习党的政治理论知识，提高政治素质，忠诚为党工作，牢记使命；要遵守政治规矩，坚守党的原则，遵循党纪党规，增强政治定力，做政治上的明白人；要学校高质量发展，新时代的干部要找准和融入每个时期的重点、每个阶段的要事、每个层面的核心，展示干部才智，推动学校高质量发展。\n政治自律方面。遵守党的政治纪律和政治规矩,严格执行民主集中制、党的组织生活、重大事项请示报告制度严格落实中央“八项规定”精神和省、市委关于加强作风建设要求,注重家庭家教家风,廉洁从政等情况，要带头遵循、严格执行组织制度。认真检查自己的日常行为习惯和具体言行是否合规合矩，有则改之，无则加勉。\n二、述职情况\n教学工作统筹。从Ｘ年开始分管学校的教学处、教务处、拔创中心等工作，根据党的教育方针、教学规律以及上级教育行政部门的要求制定学校学年（学期）教学工作计划，并组织全体教师和教学辅助人员全力实施。深入教学第一线，开展教学常规检查，了解教学计划实施情况，沟通师生对教与学意见，针对教学中存在的问题提出改进和建议。组织管理好选修课、活动课、学科竞赛、课外科技活动及兴趣小组活动，为发展学生的个性特长积极创造条件。继续开好书画社、合唱团、戏剧社等精品社团，还开设了如下的学科特色活动：语文作文比赛、“家国情怀”主题讲解比赛、辩论大赛，英语书写大赛、歌曲大赛，化学计算大赛、化学方程式书写大赛，“xxx杯”生物细胞模型设计大赛等学科特色活动。有计划地组织教师业务学习和进修，努力提高教师的专业知识水平和教学业务能力，常规推门听课，课后交流，青年教师汇报课，教学设计评比，青年教师手写教案评比，一键录播大赛等。\n虽说工作中取得了一些成绩，但还是有如下问题需要我去思考解决：如何继续打造Ｘ中学xxx校区的教学特色；走班后，如何继续深化评价机制；如何规范、激励课堂教学；如何培养教学骨干和学科带头人等工作。\n三、述廉情况（含本人认为需要报告或说明的其他事项）\n本人认真落实《中国共产党廉洁自律准则》、中央八项规定精神及省市相关规定，纠治“四风”、转变作风。无家庭成员从事经商办企业等营利活动，亦无家庭成员以及其他特定关系人在金融机构的从业无违规兼职取酬、违规房产交易、违规借贷、借用管理和服务对象住房、车辆等情况。\n四、述法情况\n认真落实省委、省政府建设法治xx、法治政府决策部署，贯彻《党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责规定》以及省、市实施办法，以身作则，以上率下。认真学习宪法法律法规，落实中央八项规定及其实施细则精神和我省“xx条办法”，遵守法律法规党纪政纪条规。\n五、存在不足和下一步打算\n存在的不足有：\n形式主义方面。主要表现在:一是学习不深入不系统。学习自觉性不强,紧一阵、松一阵,有时满足于已有的知识积累,存在凭经验、吃老本的思想。政治理论和业务知识的学习和更新不够。二是工作抓落实不够。一些工作重布置、轻落实,对推动落实执行的工作机制、政策措施和具体抓手研究不够,没有达到预期的效果。比如x选x走班后，由于学生自由度加大，势必对教学管理带来很大的挑战，那么我们如何继续深化评价机制，特别是教师评价问题、学生评价问题、学生课后辅导问题这些都是亟待解决的难题，我还需要不断的学习讨论解决。\n联系关心群众不够。对处室人员、老师的关心还不够全面，新校区、新处室、新人员，工作量大，很多时候的加班就难以避免，导致他们的个人生活和工作的关系较难协调，还是需要更多的关心和体恤。业务培训不够，教师是专业化人群，所以要不断的通过业务培训才能规范业务、提高业务水平。在工作协调中，有时候表达太过直白,难免过于严厉、不留情面,语气重了些,尽管对事不对人,但也给部分同志造成了一些误会和负担。有时候在一些工作中，太过于追求工作的进度和速度，对下属的体谅、理解、关心不够。\n政治理论学习不到位。由于工作量大，平时除了参于学校组织学习外，自觉主动抽时间去政治理论学习较少，政治理论学习的深度和广度都需要改进。\n下一步打算：\n进一步增进团结和谐。我将坚持带头贯彻民主集中制,带头发扬民主,加强沟通协调,自觉按程序办事,按规则办事,按集体意志办事,克服主观武断,提高民主决策、科学决策、依法决策的水平。充分调动和发挥老师们的积极性、主动性、创造性,团结所有同志,心往一处想、劲往一处使、汗往一处流的生动局面。敢于直面和善于解决矛盾问题,不绕弯、不回避、不退缩,坚持原则,勇于担当,敢抓敢管,迎难而上。充分发挥示范带头作用,要求别人做到的自己首先做到,要求别人不做的自己坚决不做,以自身的示范带动,不断提高人口就业处的凝聚力、向心力和创造力。进一步改进工作方法,不急不躁,给予基层和下属更多的理解、体谅、关心和支持。建立团结和谐的工作环境。\n进一步加强勤学善思。自觉以科学理论武装头脑、指导实践、推动工作,不断提升理论素养和履职尽责的能力水平。坚持理论联系实际,进一步端正学风,老老实实、原原本本学习,联系实际思考,扎实深入实践,做到以知促行、以行促知、知行合一。做到真学真懂、真信真用、真抓真改，做到学以致用。\n\n武装部长2021年述职述廉述学报告\n\n自x年x月份，我担任x街道党工委委员、武装部长以来，在区委、区政府的正确领导下，在街道党工委领导和同志们的关心帮助下，我认真学习领会xjp新时代中国特色社会主义思想、深入贯彻xjp总书记重要指示精神和党中央重大决策部署，积极投身党史学习教育活动，切实转变工作作风，刻苦学习业务知识，不断提高自身综合素质和领导能力，圆满完成了街道党工委交办的各项工作任务。下面就本人一年来的工作情况进行回顾和反思，并认真剖析自身存在的不足，希望领导和同志们给予批评指正。\n一、注重学习，不断提高自身能力。\n我始终坚持把加强学习作为提高素质、指导实践和推动工作的重要举措，牢固树立“学习是第一要务”的思想，重视和加强政治理论和业务技能的学习，不断以科学的理论武装头脑，全面提高自身整体素质和工作能力。一是注重政治理论学习。我始终注重学习政治理论知识，参加党工委组织的集中学习的同时积极开展自学，先后学习了党的十九大精神、xjp新时代中国特色社会主义思想及xjp总书记系列讲话精神等内容，并努力做到理论联系实际。经过学习和扎实开展工作，成效明显，我的政治觉悟、精神境界和工作能力均有所提高。二是加强业务技能学习。能够紧密结合职责岗位和实际工作的需求，坚持政治理论学习与业务技能学习相结合，注重加强对应急和安全监管、食品安全以及武装工作等相关业务知识的学习。通过学文件，看报纸等形式，加强政治理论学习，提高理论水平；通过互联网，经常在网上查阅业务知识，使自身的理论水平和业务能力有了一定的提高；经常同身边的同事、社区干部共同研究探讨工作中的热点难点问题，有力地提高了自己的工作及办事能力。三是坚持理论与实践相结合。在全面加强理论学习的同时，坚持“学以致用、学用结合”，能够及时地把学习成果转化为工作实践，注重向实践学习，在实践中检验自己的学习水平和业务技能。【更多免费素材，微信dada wk01】\n二、廉洁自律，树立个人良好形象\n在提高政治素质的同时，我重视自身思想道德修养的提升，谨遵“踏踏实实做事、清清白白做人”的原则，坚持从各方面严格要求和约束自己，切实转变工作作风、思想作风和生活作风，树立个人良好形象在街道党工委、同事以及辖区党员群众的监督下，自觉做到遵守纪律，廉洁从政。严格遵守党员廉政准则以及办事处制定的各项廉政制度，在开展我所分管的武装工作过程中，我始终能够做到廉洁自律，自觉做到廉洁征兵，维护了政府公务人员的形象。同时，作为领导干部，我以身作则，严格要求自己和工作人员在工作中禁止对工作对象吃、拿、卡、要。\n三、扎实工作，全面履行工作职责\n自担任街道党工委委员、武装部长以来，按照街道党工委总体工作部署，我能够摆正自己的位置，尊重领导，听从领导安排，不折不扣地完成分管工作及领导交办的各项工作任务；树立上下一盘棋的大局意识，注重协调上下级，同级之间的关系，既讲原则，又讲风格，不断创新思路，狠抓工作落实，与应急和安全监管办公全体工作人员，扎实工作，分管工作有了新的进展。\n认真筹划抓落实，促进应急和安全监管工作上台阶。【更多免费素材，微信 dadawk01】\n持续开展日常隐患排查。根据上级工作要求，结合辖区特点，街道开展“防风险除隐患保平安”专项活动，开展横到边，竖到底，无死角的排查工作，每个网格长每天对本网格进行至少一次的全方位安全隐患排查工作（包含辖区单位、沿街店面、院落、栋楼），对排查出的能够立即整改的安全隐患令其立即整改，对排查出的不能立即整改，且问题比较突出的安全隐患列入到周排查工作中去，上报街道应急和安全监管办公室。同时，由各个社区的专职安全员对辖区建立“一企一档”的企业进行有重点有针对的排查，对排查出的安全隐患能立即整改的令其立即整改，不能立即整改的上报至应急和安全监管办公室。由应急和安全监管办公室牵头带领各社区安全员将排查过程中上报的比较突出的安全隐患进行复查，直至安全隐患完全整改完毕，确保安全监管不留死角。对于街道解决不了的问题，由街道主动联系市燃气办、区安监局、区质监局、区消防大队等相关主管单位进行联合检查，确保隐患整改到位。对排查中出现的整改不到位或者拒不整改的安全隐患，街道应急和安全监管办公室以书面形式上报至相关主管部门，截止目前共排查出安全隐患x条，督促整改x条。\n突出专项排查整治。应急和安全监管办公室不断完善安全隐患排查体系，除了完成日常排查工作外，还进行专项排查，从专项领域入手，对辖区进行专项排查，分别开展了飞线充电专项排查、罐装液化气专项排查、建筑施工领域专项排查、教育场所专项排查和餐饮酒店场所等x次专项排查。\n加强专业知识培训。应急和安全监管办公室定期组织工作人员学习xjp总书记、李克强总理关于安全生产系列重要讲话精神；对安全生产管理人员和社区安全生产管理人员进行安全生产知识培训，例如《x省安全生产条例》解读、近期典型安全生产事故案例剖析等；聘请消协、派出所等单位，为社区安全员、网格长等工作人员进行业务培训，针对日常工作中发现的具体问题进行指导，既进行安全生产理论的培训，又注重实际操作指导，有效地提高了队伍的整体素质。\n注重安全宣传教育。组织每个社区通过知识讲座、观看警示教育片、等不同的形式每月至少开展x次“安全课堂”，内容包括警示教育、科普教育和应急避险教育等，通过“安全课堂”营造人人重视安全、人人关心安全的良好氛围，切实提高群众的消防安全意识和自防自救能力。今年来合计开展x余次，发放小礼品x余份，受教人次达x余人。把社区文化活动与安全生产宣传相结合，并安排社区工作人员为群众发放宣传册，累计发放宣传彩页x余张；利用“安全生产宣传一面墙”在居民住宅区出、入口等醒目位置广泛普及用火、用电、用气安全常识，以及电动自行车安全存放、安全充电和火场自救逃生等常识知识，提醒居民“三清三关”，提高全民安全生产意识；利用社区微博和AAA公众号定期向辖区群众推送安全常识知识，还利用辖区单位led大屏幕、电梯间楼宇广告等方式宣传安全生产工作，在我辖区形成立体全方位的宣传模式。\n认真开展消防安全应急演练。每季度组织各社区、辖区居民和辖区重点单位至少开展一次应急救援演练。通过开展应急演练，锻练各辖区单位有效组织、迅速应对事故警报的响应力；同时增强企业员工和辖区居民的安全防范意识和应急自救能力；提高街道和各社区有效组织抗击突发事件的应变能力。今年以来累计演练x次，参加人员x余名，使用灭火器x余个。\n（二）以保障群众舌尖上的安全为己任，紧抓食品安全工作不放松。\n餐桌上的安全一直是群众关注的焦点，直接关系到群众的饮食安全，办事处做为最基层政府，食品安全责任重大，为此，我经常性地带领办事处食安办工作人员联合工商、卫生防疫和城管三个部门，对全辖区餐饮服务企业逐一摸排，对问题企业进行督促整改。同时，为使食安工作深入人心，形成社会各界齐抓共管的局面，大力开展经常性地食安宣传工作，把各居民院落的信息公开栏、LED显示屏、饭店餐桌以及公共场所的醒目位置做为宣传阵地。街道、社区还积极张贴宣传海报x余份，有效地宣传了食品安全工作。\n以创先争优为目标，圆满完成武装部民兵整组和征兵等各项任务。\n按照上级要求，街道积极开展民兵各项训练及活动，准备民兵整组迎检工作，我们把素质过硬、思想过硬的人员加入基干民兵队伍，同时加大青年民兵之家和武装库室建设，基本实现了硬件建设正规化、软件建设标准化。街道武装部积极开展兵役登记、征兵政策宣传，尤其是把征兵优惠政策和当兵的好处讲清楚、并以本辖区现役军人作为榜样开展宣传，调动适龄青年参军入伍的积极性。x年，共完成x名适龄青年的兵役登记，向上级军事部门上报预征对象x人次，向部队输送优秀青年x名，圆满完成征兵工作任务。办事处武装部充分利用春节慰问军属的有力时机开展兵役登记、征兵政策宣传，尤其是把征兵优惠政策和当兵的好处讲清楚、并以本辖区现役军人作为榜样开展宣传，调动适龄青年参军入伍的积极性。\n四、存在的问题\n一是理论学习力度不够，业务知识缺乏，经验不足，分析问题和解决问题的能力还有待加强。工作上思路不清，穷于应付，缺乏前瞻性和创新性。二是请示汇报制度落实不够到位。有时对分管工作领域工作各项措施落实情况，向主要领导汇报不够及时。三是对分包社区工作支持力度还不够。到社区调查研究不够深入，对社区党建工作出实招不多。\n五、今后努力的方向\n下一步，我将扬长避短，克服不足、认真学习、发奋工作、积极进取，努力把工作做得更好。一是更加注重理论学习，特别是要加强对xjp新时代中国特色社会主义理论的学习，在学懂、弄通、做实上下功夫。二是加强对所分管工作的研究，更好的履行岗位职责，增强工作的预见性、创新性和实效性，以良好的工作姿态和饱满的工作热情投入到明年的各项工作中。三是加大对分包x社区党支部党建工作的支持力度，与社区同志共谋党建工作创新举措，持续提升社区服务水平。\n\n党工委副主任2021年述职述德述廉述法报告\n\nxxxx年，在x党工委、管委会的正确领导和部门全体同志大力支持下，我紧紧围绕x的中心工作和重点建设项目，积极主动做好规划服务保障工作，认真落实党风廉政建设主体责任，履行“一岗双责”，打好意识形态主动战。以开拓进取、求真务实、恪尽职守、廉洁自律、依法行政为自己的工作指南，较好地完成了各项工作任务，自身建设也有新收获。现将述职述德述廉述法情况报告如下：\n一、以德修身，个人政治品格有新境界\n学习是永无止境的。我深知只有加强学习，更新知识，增强修养，提高理论政策水平和依法行政能力，才能担负起自己的职责，一年来，坚持把提高思想境界和党性觉悟作为做好工作的根本和关键，坚持理论联系实际，持之以恒地抓好自身学习，用科学理论武装头脑、指导工作，主动适应新形势新任务对党员干部提出的要求。\n一是讲政治，坚定信念不动摇。树立正确的世界观、权利观、事业观，不断加强党性修养，坚定理想信念，始终做到忠于党、忠于国家、忠于人民，不断提高做好工作所必需的政治素养、政策水平和工作本领。\n二是讲学习，充实积累提高。我始终把学习当作一种常态，积极参与x组织的学习会，坚持用好“学习强国”“x干部网络学院”等新媒体新平台，同时利用工作之余研读《x》《x》《x》《x》等书籍著作，坚持向书本学、向实践学、向群众学、向领导同志学。\n三是讲团结，民主集中聚合力。自觉贯彻民主集中制原则，坚持大事讲原则、小事讲风格、带头讲团结。坚持重大事项提交会议研究决定，重要工作主动及时向主要领导和分管领导汇报，真正做到了在政治上、思想上、行动上与党工委、管委会保持高度一致。\n二、以勤履职，片区规划工作有新局面\n在工作上我能够摆正位置，选准角度，始终如一地做到工作到位不越位，用好权但不越权。一年来，我坚持内强素质、外塑形象，牢记职责，认真抓好分管工作，切实搞好班子团结，兢兢业业，尽职尽责，全力推进x局工作全面发展，处处开花。\n一是控制性详细规划编制工作成效明显。与设计单位沟通协调对《x片区控制性详细规划》、《x片区控制性详细规划》等控规进行修改，为提交县人大会审议做准备。启动《x控制性详细规划》编制工作。\n二是林地、土地指标报批圆满顺利。全面完成土地指标报批x亩，林地指标报批x亩。为项目落地及开工建设提供有力保障。\n三是服务企业好评不断。坚持已企业为核心，坚决落实“清风护航”的要求，做好企业的服务员，每周主动上门服务企业。根据《“清风护航”的实施方案》文件精神与县各局建立起了良好的沟通协调机制，及时审核企业规划，做好企业服务工作。\n四是部门同志工作能力明显提升。在平日里注重对身边同志的传帮带，带领他们学习业务知识，帮助他们提升专业素质，部门同志工作能力明显提升。\n三、以廉正身，防腐拒变能力有新提高\n在工作中，始终牢记党的宗旨，坚持严守纪律、改进作风，以《廉洁自律准则》为准绳规范自身行为，严格执行中央“八项规定”及省、市、县有关作风建设的规定。按照党风廉政建设责任制的相关规定，认真履行“一岗双责”，在抓好业务工作的同时，把党风廉政建设作为一项主要工作，做到与业务一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。\n一是律身自励。作为x局局长，党风廉政建设第一责任人，自觉带头遵守风廉政建设有关制度和规定，严格执行《党内监督条例》、《纪律处分条例》等政策。\n二是律己自重。我始终做到了以一个党员领导干部的标准严格要求自己，坚持把“一岗双责”落到工作实处，做到真情做人、大胆做事、勤政不息、廉政不止。\n三是律行自醒。坚持以德服众，正人先正己，要求别人做到的自己首先做到。对待意见分歧，能讲宽容、不计较、不搞小圈子利益。\n四、以身作则，意识形态工作有了新进展【更多免费 素材，微信dadawk01】\n意识形态工作是党的一项长期重要工作，关乎我党的旗帜、道路和政治安全。坚持以xjp新时代中国特色社会主义思想为指引，牢牢掌握党对意识形态工作的领导权，坚守政治原则、提高政治站位，找准落脚点和着力点，奋力推动意识形态工作迈上新台阶，为自身发展提供强大思想保障和舆论支撑。\n一是加强组织领导，高度重视落实。我高度重视意识形态工作，认真落实对意识形态工作负主体责任，按照“一岗双责”要求，主抓x局的意识形态工作，直接抓、亲自抓，切实解决意识形态工作中存在的实际问题。\n二是着眼认真学习，不断提高认识。及时学习领会上级党委会议精神，认真学习xjp总书记系列重要讲话，始终把学习宣传贯彻中央决策部署作为首要政治任务来抓。通过学习提升树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的认知，进一步增强了做好意识形态工作的自信。\n三是注重思想引领，强化引领示范。以x党工委主题党日、周五学习会为学习教育为平台，通过学习xjp总书记系列重要讲话精神，学习党章、党纪、党规和国家宪法法律等重要纲领性文本，从内心深处迸发勤政廉政，履职尽责的政治担当和思想觉悟。\n五、存在的问题和今后努力方向\n一年来，各项工作虽然取得了一些成绩，但与上级的要求和群众的期望，与新时代、新任务的需要相比，还存在一定的差距和不足。\n主要表现为：自身理论素质有待进一步提高；对新形势下出现的新情况、新问题研究不够，破解违章建设、帮助企业发展等瓶颈问题的办法不够多；在深入广泛调研、提供决策参谋方面还有欠缺等等。\n在今后的工作中，我将认真总结经验，更加严格要求自己，开拓创新，真抓实干，力求把各项工作做的更好，为x的各项事业建设积极努力，取得更好成绩。\n\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 1512, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"党委书记2021年述职述廉报告.txt\"}","text":"过去一年，在XXX党委的坚强领导和直接指挥下，本人团结带领全体同志，勇于担当，主动作为，忠诚履职，扎实工作，确保了XXX工作持续平稳，队伍态势稳中向好，重大任务圆满完成。下面，我就履行职责和廉洁自律情况报告如下： \n一、讲党性，严修身，做忠实的实践者 \n始终把加强学习，躬行实践作为一种政治责任和内在需求，作为提升政治素养和履职能力的根本途径。一是提高政治素养。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届六中全会精神，深入学习贯彻习近平总书记关于应急管理、安全生产、防灾减灾救灾等方面的重要论述，深入学习改革框架方案、消防救援衔条例等政策文件，把学习宣贯总书记重要训词作为首要政治任务，在学懂弄通做实上下功夫，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。二是强化党性锤炼。讲政治、顾大局、守纪律，不折不扣落实党中央和总书记对组建综合性消防救援队伍的决策部署，不折不扣地贯彻落实部党组和消防局的部署要求，在大是大非面前立场坚定、旗帜鲜明。强化大局意识，全局观念，坚持集体领导，注重团结协作，严格执行民主集中制，坚决维护xxx党委权威。重要事项亲自协调，重大战役靠前指挥，危难时刻迎难而上，做到对党忠诚、为党分忧、为党尽责、为民造福，努力成为一名合格的让党放心、让人民满意的党员领导干部。三是注重创新实践。注重知行合一，大兴研究之风，特别是着眼新时代新事业新使命，确定调研课题，带队蹲点调研，求教于基层、问计于一线，把各项工作放到大局中去思考、谋划和推动，以自身行动带动全体解放思想，改革创新，增强工作主动性、前瞻性。 \n二、抓中心，强主业，做不懈的奋斗者 [readpay]3[/readpay]\n\n作为党委书记，牢固树立中心和主业意识，始终把营造良好消防安全环境和维护社会稳定作为重大政治责任，始终把抓落实、保稳定、谋发展作为不懈追求，忠诚履行职责使命。一是在提升攻坚打赢能力上求突破。主张对标实战练精兵。参加交流，选派人员赴xxx培训，吸取先进经验，革新训练方法，持续开展业务大培训、全员大练兵、技能大比武、实战大拉练等活动，举办危险化学品事故处置、水域救援、特种设备事故救援等系列技术培训，连续多年承办全国危险化学品事故技术培训班，常态化开展全省典型战例研讨，研究创新灭火救援实用技术与操法。提倡比武促训励血性。固化“每月一竞赛”“半年一比武”，跟进立功、疗养等政策优待，在各级队伍开设“龙虎榜”，树起训练标杆，鼓足练兵热情。开展基层指挥员、攻坚队员、政府专职员等集训，拉动队伍实比实演实练，并在处置xxx等急难险重任务中靠前指挥，躬身践行，培树和感召指战员血性胆气。注重多元发展建队伍。为化解人员短缺的矛盾，大力发展多种形式消防队伍，带队进行政策协调，组织人员到省外征召专职消防员，在xxx等地相继推动成立事业编制消防机构，在全国率先成立政府专职消防员工会，为部分乡镇专职队争取车辆装备经费，提升专职人员经费保障标准。推进全国首支政府专职石化特勤队伍建设，目前已建成投用石化特勤站xxx个，配备石化专业消防车xxx辆，招收专职员xxx人，建立地震、石化、高层、供水、水域救援等xxx支专业队。二是在构筑火灾防控体系上求突破。立项目化治理薄弱环节，以人员密集场所、石油化工、超大城市综合体、超高层建筑等高危场所为重点，强力推进夏季消防检查、冬春火灾防控等系列专项行动，突出“三合一”场所、出租房屋等区域火灾防范，有效补强短板。将区域性火灾隐患整治纳入党政领导综治责任，有效整治了一批隐患顽疾。全勤化运作重大安保，探索固化“内外发动，联合执法、现场保卫、跨区增援、督导宣传”等工作机制，动态摸排重大活动情况，强化点上设防，跟进面上监管，落实重点布局、执勤驻防等措施，全过程加强调度指挥，实地检查指导，圆满完成了xxx等重大消防安保任务。靶向化开展宣传教育，围绕“全民消防”，广泛调度社会各媒介资源开展消防宣传“七进”，协调有关部门联合开展“消防安全伴我成长”三年行动、“消防安全社区”创建等系列活动。针对“小火亡人”事故，加强重点人员培训，实施弱势群体靶向宣传和消防安全帮扶措施，公众消防安全知晓率全面提升。三是在优化消防执法服务上求突破。坚持简政放权，落实“放管服”要求，出台系列便民利民新举措，取消部分备案审批项目，对养老机构、民宿、幼儿园等民生工程，推行消防安全评估制，破解改造场所“难审难停”问题。在全国率先推行由施工图审查机构开展消防技术审查，推进技术审查与行政审批分离。提供精细服务，深入开展“三比一看”等便民服务活动，全面规范消防窗口建设，率先实施“三公示”制度，对重大项目建立审批“绿色通道”和“预约服务”机制，推行法律文书免费送达服务，实现审批服务“最多跑一趟”。全面提速增效，践行马上就办，全面执行消防设施检测和告知承诺制度，简化验收手续，缩短验收时限。开设“网上办事大厅”，研发xxx消防网格化管理平台、行政审批服务平台和移动执法APP，行政审批项目办理时限全部压缩至法定时限xxx以内。 \n三、守纪律，严管控，做坚定的执行者 \n认真贯彻落实中央和上级党委党风廉政建设系列要求，严格执行廉洁自律各项规定，以身作则，模范带头，做到堂堂正正立身做人，清清白白为官从政。改进作风不懈怠。严格遵守中央八项规定，带头执行应急管理部“八个带头”“八个必须”，始终保持马上就办、真抓实干的执行力和求真务实、雷厉风行的好作风，坚持一切从实际出发，不提不切实际的口号，不追求旨在“应景”的轰动效应。坚持勤勉干事，对上级和xxx党委部署安排的工作，紧盯不放，一抓到底，在重大问题上，亲自谋划、部署、抓落实，常常不论节假日与大家一道加班加点工作，砥砺永不磨灭的奋斗激情。从严执纪不走样。针对人员思想波动，带头宣讲政策，大力倡导并带头践行“xxx”的工作要求，切实帮助基层解决实际困难，注重正面引导，加强考核激励，激发干事创业热情。落实“一岗双责”，从严管理队伍，先后与司令部的同志一起研究制定遏制安全事故六条措施、五项长效管理举措等文件规定。坚持动真碰硬，加强督导检查，敢抓敢管敢批评，敢想敢做敢担当，狠抓各项禁令铁规的贯彻落实。清廉自守不失范。严格按规定和程序办事，在监督执法、基建工程、物资采购、财物分配、经费使用上从不插手干预，从不打招呼；在选人用人上，公平公正处事，从不许愿承诺，不拿原则作交易；工作上严要求、生活中低标准，对衣食住行用只讲简单方便，不求档次攀比，远离烟酒茶，抵制吃请风，个人除喜欢跑步、看书外没有其他爱好，生活简单而平静。 \n回顾一年来的工作，有收获也有反思，成绩的取得离不开上级的正确领导，离不开班子成员的帮助支持，离不开指战员的共同努力。反思自己在主观上还存在一些不足：一是理论学习的深度，思想解放的广度、工作创新的力度还不够，“小火亡人”防治、安全事故防范等瓶颈问题还未真正破解；二是平时埋头苦干多，总结经验做法少，以致在XXX叫得响、有影响的工作品牌还不够多；三是忙于事务性工作，深入基层帮扶不够，特别是在做好队伍优抚优待上与指战员期待还有差距。我将以此次考核为契机，进一步加强党性修养、锤炼过硬作风、提升履职能力，坚持求真务实，不断开拓创新，在新的起点上，推动XXX工作和队伍建设实现新的更大发展。 \n【更多 免费素材，微信dadawk01】"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 99, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"党组成员述职述责述廉报告【四】.txt\"}","text":"党组成员述职述责述廉报告（四）\n党组成员述职述责述廉报告（四）\n \n 一年来，在局党组的正确领导下，以党的十九大精神为指导，认真学习习近平总书记关于XX工作的指示精神，紧紧围绕保障党的十九大顺利召开，团结拼搏，扎实工作，严格要求，认真履职，有力地维护了全市的社会和谐稳定，较好地完成了各项任务。其分管的X科被评为“全省XX工作先进集体”。现将一年的学习、思想、工作和廉洁自律情况汇报如下：\n 一、加强理论学习，提升能力素质再上新水平\n 一年来，以党的最新理论武装头脑，“两学一做”常态化学习为基础，努力提高自身理论素养。一是能积极参加局机关的政治理论学习，充分利用业余时间通过报刊、电脑、电视和手机为学习平台，认真学习贯彻党的路线、方针、政策，深入学习党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神和习近平治国理政等一系列讲话，集中学习了《习近平谈治国理政》、《习近平总书记系列重要讲话读本》和《习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》全部篇目，深刻认识到自己在世界观、人生观、价值观、理想信念、党性修养、为民服务、担当意识和廉洁自律方面存在的问题，自觉以领导干部要求自己，认真撰写交流研讨材料，切实转变工作作风，不断提高政治理论水平，在思想上、行动上与党中央保持高度一致，树立了政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识，理论信念坚定，旗帜鲜明，增强了全心全意为人民服务的意识。更好地适应了XX工作新形势和岗位要求。二是以《党章〉为基本遵循，坚持“两学一做” 学习常态化。积极投身支部党员固定日和周五学习教育，通过集体学习、个人自学、摘抄学习笔记、撰写学习心得、讨论交流发言等方式，深入学习《党章》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》，以普通党员身份参加“三会一课”，带头交党费，重温入党誓词，定期向支部汇报思想，积极参加支部的各种活动，净化心灵，陶冶思想。自觉接受党员干部监督。不断用党章党规规范自己言行。勇于担当，干好本职工作。始终树立群众利益无小事的思想，把接访工作当家业，以饱满的热情对待接访工作，干一行，爱一行，守得住清贫、耐得住寂寞、经得起埋怨。三是认真学习业务知识，提升做好本职工作的能力和水平。认真学习国务院《XX条例》和有关政策法规。以《人民XX》和《XX》为教材，学习借鉴外地XX工作经验，政策法规解读，以增强业务技能。同时注重新形势下网上知识的学习，加强对网上XX技能培训，不但自己学会弄通，还注重向市直部门和县区XX业务人员加强培训，向经验丰富的XX老同志学习，向基层干部群众学习，主动到科室了解掌握业务技能，在服务群众中长知识、增才干，在实际工作中丰富XX工作能力，增强了协调化解群众矛盾困难的能力。\n 二、认真履行职责，推进分管工作再上新台阶\n　　我协助主要领导分管X科和网上XX工作。在抓好分管工作方面，我坚持做到各项工作有计划，有安排，抓落实。有力地维护了市政府机关XX秩序和依法维护了人民群众的合法权益，使网上XX的业务显著提升，与去年同比上升X%。\n 一是认真做好XX工作任务。首先我结合“两学一做”常态化教育，认真学习习近平总书记关于对XX工作的指示精神，注重对科室同志加强管理和教育，要求科室人员做到早到晚下班，树立为民解难、为党分忧的意识，在实际工作中，克服急躁敷衍厌烦的心理。坚持以人民为中心，用平等的心态靠近群众，虚心听取群众的各种诉求，把事关群众生产生活的基本民生问题摆在首位，把事关群众利益的每一个困难协调解决好，化解好。\n 二是抓好XX基础业务规范化建设。在今年X月X日国家XX局印发了《关于开展XX基础业务规范化检查的通知》后，我迅速在全市XX系统开展了自查自纠，针对全市XX事项登记受理中存在的登记信息不完整、不准确；疏导工作粗放、不到位；接谈不耐心、不细致；记录不规范、简单化；转送、交办超过时间，不及时把信息录入国家XX信息系统等问题，坚持严字当头，不断规范XX基础业务工作，要求全市XX系统严格规范登记、转送、交办、告知答复、送达录入等程序性工作。\n 三是做好全市网上XX宣传指导。做好网上XX工作的宣传和引导。印制网上XX工作宣传单，第一时间向群众介绍网上XX，把宣传单分发到群众手里，宣传网上XX登录地址和快捷高效的作用。深化网上XX业务培训。针对各县区工作人员变动的实际情况，组织市直网上专兼职人员X次培训，X次组织县区分管领导和工作人员培训。从登记、转送、交办、告知答复、送达录入等基础抓起，面对面教、手把手帮，起到了很好的效果。\n 四是做好精准扶贫的帮扶工作。今年我局新调整的帮扶村为X村，我帮扶X个贫困户，X次走乡入户，通过现场调研，实地走访群众，与乡、村干部座谈，建立干部联系农户民心卡，联系户干部建立进村入户工作日志和联系农户登记表，向每家每户宣传党的扶贫政策，有针对性地制定X户帮扶措施，争取按期脱贫。\n 三、注重廉洁自律，强化党性修养再上新高度\n 作为党员领导干部，我更加注重学习，不断增强党性修养，切实强化廉洁自律意识，自觉筑牢思想防线。能认真学习习近平总书记一系列讲话精神，自觉贯彻落实中央、省市委关于实行党风廉政建设责任制的要求和规定，践行“三严三实”要求，在大事大非面前旗帜鲜明、立场坚定。在工作中坚持原则，顾全大局。在生活上抵制诱惑，不贪图享乐，始终保持艰苦朴素的本色。诚恳待人、团结同志、遵守纪律，积极开展批评与自我批评。同时，能认真学习《廉政准则》、《党员领导干部廉洁从政若干规定》、《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党党内监督条例》，严格遵守中央八项规定、省委双十条规定和市委二十七条实施意见及廉洁自律各项规定，能够用党章和党的各项规定要求自己，用党纪政纪约束自己，自觉接受广大党员和群众的监督，廉洁自律，以身作则，没有出现违反规定的问题。经常审视自己的思想意识和行为举止，做到了自重、自省、自警、自励。\n 四、严格遵守纪律，加强作风建设再上新阶段\n一年来，我始终如一的拥护党的领导，遵守党的政治纪律、组织纪律、财经纪律和群众纪律，在事关政治方向、根本原则、发展大局等重大问题上做到头脑清楚、立场坚定、旗帜鲜明，始终坚持在思想上、政治上、行动上与党中央、省市委保持高度一致。注意研究XX工作出现的新情况，解决新问题，总结新经验。树立以人民为中心的工作理念，坚持不忘初心，为民服务的思想。始终坚持共产主义的信念，认真贯彻党的路线、方针、政策。自觉做到不踩“红线”，不闯“禁区”，讲政治、顾大局，在大是大非面前立场坚定。敢于与不正之风作斗争。能坚持民主集中制，讲党性，讲大局、讲原则，主动加强与班子主要领导及其他成员的沟通，重大XX问题能够及时汇报。对重要的或疑难的XX案件，能够虚心听取科室各方面的意见和建议，认真分析研究，集思广益，统一认识，科学决策。能够虚心向同志们学习，注意维护班子之间、上下级之间的团结，发挥和调动各方面的积极因素。工作中恪尽职守，认真负责，团结同志，注意发扬联系实际、联系群众、艰苦奋斗的作风，树立求真务实、真抓实干、敢于创新的精神。生活中始终艰苦朴素，注重节约，不铺张、不浪费，能处理好家庭、同事等各种关系，树立了牢固的思想道德防线和纪律防线，增强了拒腐防变的能力。\n 五、个人问题说明\n 六、存在问题和改进措施\n 一年来，虽然做了一定的工作，取得了一些成绩，但对照高标准严要求也存在诸多不足：一是学习的主动性系统性还不够；二是工作创新意识不强。在新的一年里，我将继续加强学习，改进工作，认真履职，保持清廉本色，在干事创业中增才干，提能力。一是继续加强学习，提升自身素质。把学习贯彻党十九大精神作为一项重要政治任务，在学懂、弄通、做实上下功夫，不断增强“四个意识”，努力提高政治站位，提高政治意识，自觉维护大局。继续拓宽自己的知识层面。增强政策观念，严格依法办事，创造性的开展工作，依法处理XX问题。二是严格要求、认真履职。围绕服务保障全市发展大局，更好地发挥XX工作中化解矛盾的功能，正确认识新时代社会主要矛盾出现的新变化，坚持以人民为中心的工作理念，树立立党为公、执政为民的意识，践行全心全意为人民服务的根本宗旨，把人民群众对美好生活的向往作为奋斗目标，依法依规维护好群众合法权益。三是持之以恒的加强作风建设，落实好中央八项规定，严格要求自己，认真执行《廉政准则》和廉洁从政的各项规定，不断加强党性修养，坚持克己奉公、勤政廉政，以昂扬的精神状态在维护全市社会各谐稳定上做出新的贡献。\n\n\n\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 551, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"X镇党委书记履行基层党建责任制述职报告.txt\"}","text":"X镇党委书记履行基层党建责任制述职报告\n按照会议安排，现就履行基层党建责任制情况向县委和各位领导作简要述职。\n下真功 使真劲 用真心\n落实管党治党责任不遗余力\n一是践行职责下真功。在疫情防控、精准脱贫、污染防治、“双代”清洁取暖、X万亩耕地稻改旱等急难险重任务中，我始终坚持靠前指挥，全程参与，和镇村干部并肩战斗、攻坚克难。先后入村现场办公XX次，协调资金XX万元，解决防控值守、后进村转化等具体问题XX个；主动下访信访人XX人次，办结信访积案XX件次。二是落实责任使真劲。我主持制定了党建工作例会和班子成员联村抓点、党建目标责任分解等制度。镇党委每月至少召开一次党建工作例会，对疑难问题“把脉会诊”；从我做起，班子成员每人联系一个先进村树示范，一个中间村抓提高，一个后进村促转化；镇直单位和机关科室在农村基层组织建设中分工协作，做到了主体责任大家挑，人人肩上有目标。三是关爱干部用真心。对优秀青年干部压担子进行锻炼培养；干部的大事小情都想方设法提供一定帮助；完成任务不及时的主动帮他们改进方法。先后解决镇村干部的实际问题X多个，单独谈心或交换意见X多人次。连续三年组织开展“优秀机关干部、先进农村两委”评选表彰活动，全镇先后涌现出了组织委员XX、XX村党支部书记XX等X名受到市级以上表彰奖励的先进典型。\n树典型 带中间 促后进\n打造坚强战斗堡垒多措并举\n一是树典型示范引领。我镇先后涌现出了X多年红旗不倒的XX村党支部等一批先进典型。结合巩固深化主题教育成果，我提议在全镇开展了“学XX、比变化、促发展”活动，责成镇党建办对新老典型事迹进行了挖掘整理，逐个审定后编印了《“不忘初心、牢记使命”先进事迹汇编》下发到农村干部，用身边事教育身边人，有效激发了农村“两委”干事创业热情，全镇“五个好”农村党支部增加到XX个，占比达到90%以上。二是带中间争先进位。对中间状态村采取先进村“传、帮、带”的方法，教育村干部自觉争先进位；对存在一定问题的村采取“预防针”常打的方法，避免把小毛病拖成大问题。在我的协调、教育下，XX、XX等7个村投入XX万元改善基础设施条件，提高群众生产生活水平，乡村振兴迈出了坚实步伐。XX个村获评全省美丽乡村，XX个村成为市级党建示范村。三是促后进转化提高。我带头分包全镇“老大难”的XX村，在解决遗留问题的过程中，先后8次深入该村，对村干部教方法，向群众解释政策，有效化解了矛盾。又协调落实修路资金×万元，改变了主副街道雨季无法通行的状况。在我的影响和带动下，班子成员扑下身子抓后进村转化，先后使XX、XX等XX个“瘫、散、乱、软”的党支部班子实现了有效转化，年内未发生一起进京访和越级访。\n搞调整 上项目 惠民生【更多免费素材，微信dadaw k01】\n促进经济社会高质量发展尽心竭力\n一是坚持结构调整不动摇。确立了“北养殖、南果菜、中间商贸带”的发展思路。在稻改旱工作中，我要求镇村干部把宣传解释和推进结构调整一起抓，并协调帮助XX村率先建起了X个日光温室，带动了东南部稻区群众调整产业结构。全镇新建高标准日光温室X多个，设施果菜面积突破了X万亩，畜禽养殖实现产值X亿元。二是坚持项目强镇不松懈。全年谋划实施了X个省市级土地整理项目和X个投资超亿元工业项目。全镇实现工业产值XX亿元，农业产值XX亿元，分别同比增长X%和X%；完成财税收入XX万元，占2020全年任务的X%。三是坚持改善民生不停步。全力支持县级以上重点工程建设，顺利完成了XX铁路、XX高速的土地勘界、附属物评估、补偿资金发放等工作；全镇累计投入资金X亿元加强基础设施建设改造；发放各类社会保障资金XX余万元；农民人均纯收入达到了XX元，比上年增长X%；XX户建档立卡贫困户实现高质量稳定脱贫。\n客观审视我镇的党建工作，仍存在一定差距和不足。如全镇经济实力依然较为薄弱，与先进乡镇差距不小；农村党组织标准化、规范化建设的数量和质量仍有待提升；村集体经济造血功能不足，缺少稳定增收渠道，兴办公益事业只能争取外力支持；少数党员干部攻坚克难的韧劲不足，引领新时代高质量发展的能力偏低等等。2021年，我将严格按照县委要求，以学习贯彻党的十九届五中全会精神为重点，以落实管党治党主体责任为主线，努力提升基层党组织政治功能和组织力，为推动“十四五”良好开局，助力全县高质量发展、高水平跨越，做出XX镇的应有贡献。\n\n本文档由7.0社区（www.qidianling.com）-用户整理提供\n7.0社区平台下拥有海量办公文档、学习资料、设计素材、视频模板、音频模板、知识付费资料、各类教程、视频课程、网站程序源码；\n您也可以将手上现有的资源发布至平台上赚取佣金，每卖出一份最高可获得80%提成。\n\n扫描下方二维码关注公众号，获取实时动态讯息\n\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 844, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"党管武装述职【3篇】.txt\"}","text":"党管武装述职（3篇）\n\n公文写作门户网站，请认准笔杆子家园www.biganzijiayuan.com\n\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 1454, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"国有企业领导人员述德述职述廉报告.txt\"}","text":"国有企业领导人员述德述职述廉报告\n\n个人于xxx年x月到企业工作，根据组织决定，于今年x月28日由xx机关调到xxx工作。简要总结今年以来的思想、工作和作风等方面的情况，现述职如下：\n一、毫不动摇地贯彻落实集团公司党委、集团公司等上级一系列会议文件精神，明确方向，指导工作\n多年来，个人始终把加强理论学习、提高政治素质摆在首位，在思想上、政治上、行动上始终与上级党组织保持高度一致，自觉坚持中心组集体学习制度，先学一步，深学一层，用上级一系列会议文件精神统一思想，提高认识，开阔思路，推进工作。\n按照集团公司实现xxxx的战略部署，紧密结合企业实际，起草了全面实施依法治企、科技强企、人才兴企、勤俭办企“四大战略”，加快推进管理升级、企业转型、联动运营、战略合作、治亏创效、科技兴安、机制转换、文化整合“八大突破”等一系列工作建议。\n下半年以来，按照集团公司加快xxx生产见效的部署要求，深入学习集团公司半年工作会议和三季度经济运行分析暨决战四季度工作会议，聚焦xxxx目标，通过专题组织生活会、中层干部会、职工大会等多种形式，广泛宣传，深入发动，汇聚凝成了实施xxx战略、加快建成人均效率第一xx的强大声势和合力。\n特别是下半年以来，通过各种形式，带头并组织全体党员干部深入学习习近平总书记重要讲话精神和党的十九大精神，原文学习习近平总书记在党的十九大上的报告《决胜全面建成小康社会夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利》和《中国共产党章程》及一系列重要论述。\n二、紧紧围绕加快xx突破和企业生产中心任务，立足本职，忠诚敬业，创造性地推进各项工作\n（一）上半年工作情况\n个人立足综合部副主任职责，全力做好公司文秘、机要、档案、保密、法律、手续、督查、创新、治安、后勤和党群等一系列工作。紧紧围绕公司党委和公司整体工作部署，坚持把握重点，统筹协调，发挥整体优势，创造性地开展工作。上半年，先后有两项成果分别获得xxxx二等奖和集团公司优秀成果特等奖。\n（二）下半年工作情况\n下半年以来，针对工作岗位调整，服从组织决定，工作尽快到位，个人认真学习习近平总书记在国有企业党的建设工作座谈会上的讲话和上级一系列关于加强企业党建工作的一系列会议文件精神，制定了抓思想、抓发展、抓改革、抓党建、抓班子、抓队伍“六抓”工作思路，具体开展了一下工作：\n一是健全党群组织机构。从党群组织建设入手，我单位健全了党总支委员会、党风廉洁建设额领导小组、工会委员会和三个基层党支部、三个车间工会委员会以及纪检、组织、宣传、综治等机构和专兼职工作队伍。\n二是深化人事制度改革。在年初开展机构改革的基础上，围绕xxxx、建设人均效率最高企业目标，进一步推进市场化管理，深化大区队、大部室改革，企业构建成“三位一体”的大格局。引进大学生14人。\n三是开展党建课题研究。以“两学一做”常态化制度化为载体，成立xxxx党建聚能工作室，拟定重点研究课题8项。深入开展xxx优秀共产党员、党员先锋队、党员示范岗和xxxx过硬党支部、红旗党支部、“戈壁红柳”党支部领头雁“三大品牌”创建。\n四是深化党风廉洁建设。举办了“十少十多”专题组织生活会，查找问题27条。将“四种形态”贯穿于干部管理全过程，廉洁约谈28人次，对3名区队管理人员专项约谈予以警示。开展了反腐倡廉“发声亮剑”和第一轮巡查工作。建立了《党总支委员会议事规则》《xxxx工作细则》和《反腐倡廉建设监督检查工作联席会议制度》。\n五是发挥群团组职作用。建立职工代表参加月度考核会议制度，加强民主管理，畅通民管渠道，组织开展了“激扬青春、筑梦xx”大学生演讲比赛。关心职工生活，开展救助帮扶，深化“民族团结一家亲”活动，加强社会治安综合治理和信访稳定工作，保持了企业稳定。推出了“十佳孝星”xxx。\n六是加强宣传思想工作。建立实施宣传信息绩效考核机制，成立业余宣传报道组，围绕xxxx加强宣传报道工作，鼓士气、凝人心，先后推出重点报道17篇。加强企业文化建设，加快xxx启用，完成了xxx文化设计，更换了地面上宣传橱窗，营造了浓厚的舆论宣传氛围。\n三、严格遵守纪律和规矩，以身作则，廉洁从业，带头营造雷厉风行、风清气正的良好环境\n个人始终保持政治上的高度清醒和坚定，认真贯彻执行集团公司党委、集团公司一系列党风廉政建设的制度和规定，勤奋工作、忠诚敬业，坚持原则，严守纪律，廉洁清正，团结同志，服务大局，维护大局，不该说的不说、不该做的不做、不该去的地方不去，自觉抵制各种不正之风，杜绝了违反“八项规定”和“四风”现象。特别是担任党总支书记以来，立足岗位，自觉带头，切实把加强党的建设作为第一责任，系统学习党纪法规，努力营造清风正气。【更多免费素材， 微信dadawk01】\n存在不足：\n一是立足加快建设xxx的目标，在加强职工队伍建设、尤其是专业技术人才方面需要进一步加大力度；二是按照上级一系列要求，需要进一步加强企业党建工作；三是在加强宣传思想工作方面，需要适应区域特点进一步创新思路；四是在个人安全业务技术素质和驾驭全局能力上需要进一步提高。\n今后打算：\n按照xxx战略思路和建设xxxx的总体目标，今年年是加快企业建设、加快见效的关键一年。今后工作的打算是：\n一、深入学习党的十九大精神，突出“新时代、新思想、新目标、新征程”，开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，确保集团公司党委、集团公司和上级一系列精神的贯彻落实。\n二、突出领导班子建设重点，进一步创新人才机制，以构建项目部管理格局为契机，加快优秀年轻人才的引进选拔培养使用，为企业发展提供人才支撑。\n三、严格落实党风廉洁建设责任制，逐级落实“一岗双责”，充分发挥纪检监察组织的监督执纪问责职能，增强法纪观念，带好班子、管好队伍。\n四、充分发挥宣传思想工作优势，全面深化发展战略教育，用发展力量和成果引导人、激励人、鼓舞人，为建设人均效率最高企业创造氛围提供保证。\n五、加强企业党建基础工作，深化xxxx党建军能创客中心建设，抓好过硬党支部建设，以北工广启用为契机，突出“变化变革”，抓好企业文化建设。\n六、紧紧依靠职工，畅通民管渠道，做好一人一事的思想政治工作，实施“暖心公寓”建设，进一步凝聚干部职工的激情和合力。\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 496, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"个人近三年来述职述廉报告.txt\"}","text":"个人近三年来述职述廉报告（提拔材料）\n 本人于**年**月底经组织安排由**商务局调任**任党工委委员、管委会副主任，先后负责土地收储、规划、报建、环评审批、招商引资等工作，分管园区国土规划建设局、土地储备中心（现改为综合服务中心）、招商局等部门。三年来，在市委市政府和园区党工委、管委会的坚强领导下，本人坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕省委省政府“**”战略谋划，遵循市委市政府中心工作部署及园区党工委、管委会工作安排，立足职能、重任上肩、真抓实干，自觉将个人奋斗融入园区发展的生动实践之中，奋力为园区打造**高质量发展的园区经济示范区及全市打造“**”贡献应有之力。\n一、永葆忠诚之心，始终做到“一心向党”。一方面积极参与党内组织生活淬炼和各项学习教育活动，深入学习习近平总书记系列重要讲话精神和对**工作重要指示批示精神，做到在学习中把握、在内心中认同、在实践中践行，筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、忠诚拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”，始终在政治立场、政治方向，政治原则、政治道路上与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，做习近平新时代中国特色社会主义思想的忠诚信仰者和坚定实践者。另一方面自觉运用业余时间，学习《论中国共产党历史》《中国共产党简史》等著作，深化对党的百年奋斗重大成就和历史经验的认识和把握，不断从中汲取砥砺奋进的真理力量、信仰力量、奋进力量。\n二、坚守务实之风，始终做到“一抓到底”。三年来，在市委市政府和园区党工委、管委会的坚强领导下，本人立足职能锐意进取、敢打敢拼、务实奋进，努力以履职高效能推动园区大发展，取得较好工作成效，多次得到市有关领导及园区党工委、管委会的肯定和表扬。\n（一）助力防疫形势持续巩固。坚持“科学精准、动态清零”总方针，坚持“外防输入、内防反弹”总策略，扎实落实中央、省、市及园区党工委、管委会各项常态化疫情防控举措，发挥职能作用，全力巩固良好防疫态势，保障辖区群众生命安全和身体健康。一是扎实落实“两个带头”、“六个坚持”、“四报告”等制度要求，织牢防疫制度屏障。二是持续有效引导督促辖区企业始终绷紧防疫之弦，慎终如始落实好防疫主体责任，并指导企业有序复工复产，真正做到“疫情要防住、经济要稳住、发展要安全”。三是认真学习疫情突发处置办法，掌握熟悉疫情突发事件处置流程，强化硬件配置和物资储备，提升应急处突能力。\n（二）推动规划工作取得实效。三年来，在本人主导并全力推动下，**团一期用地控制性详细规划编制工作全面完成并在20**年*月获得市政府常务会议通过，为**组团的进一步开发建设提供了规划基础；完成了《**出入口连接线及周边用地控制性详细规划调整方案》编制工作，规划成果已于2021年9月24日经市政府同意印发实施，同时加强与市自然资源局的沟通，力争在新一轮的土地空间规划中实现园区管辖范围向东扩展，为深度落实市委、市政府东扩战略奠定了基础，为园区未来的持续高质量发展提供了发展空间保障。\n（三）协助理顺园区管理授权。牵头与市发改局、市自然资源局、市生态环境保护局签订授权协议，理顺园区建设行政管理事项由**区住建局负责，为园区做好项目建设管理和企业服务提供保障。\n（四）聚焦做好土地收储和报批工作。2017年以来，园区共收储土地约*亩，向省林业局报批使用林地*个批次，获批复面积共计*亩，向省自然资源厅报批用地*个批次，获批复面积共计*亩。三年来，园区共出让*宗储备土地，面积*平方米，交易金额*万元。土地的高效收储和报批，为我市引进金晟兰、万洋众创等重大项目提供了土地保障，助力我市经济繁荣发展。\n（五）带动招商工作再上台阶。今年分管招商工作以来，取得阶段性工作成效。上半年，园区共签约引进*个项目，计划投资*亿元。其中*资源股份有限公司润滑油资源再生项目，计划总投资*亿元，年产值2.5亿元，正推进项目用地土地平整；*环保工程有限公司VOCs动态吸附系统产业赋能平台和装备基地项目，计划投资*亿元，年产值*亿元，已经完成报批手续；*结构工程有限公司机械智造科技项目，计划投资*亿元，产值*亿元，已注册项目公司并租赁厂房，正进行设备安装及配套建设；*金属智造及再生资源拆解回收利用项目，计划投资*亿元，产值*亿元，该项目为留用地招商项目，已租赁留用地26亩，正推进建设前期工作。还储备了20个符合园区定位及规划且有较强投资落户的项目，为后续招引更多项目落地打下基础。\n（六）赋能发展环境持续优化。自觉践行“亲”“清”新型政商关系，在分管的建设工程规划、报建、环保等领域主动替企业着想、帮企业纾困、为企业服务，综合运用“容缺办理”、“一事一议”、“告知承诺”“即到即办”等多种方式优化办事流程，宿短审批时间，降低企业投资经营制度性成本，营造了良好的亲商环境，为园区项目招引、建设提供硬核支撑。扎实落实安全监管责任，加强对重点企业、重点领域、重点环节的安全监管检查，督促引导企业落实安全生产主体责任，扎实组织开展安全生产月等宣传活动，营造浓厚安全生产环境。\n三、涵养为民之情，始终做到“一心为民”。本人始终把全心全意为人民服务作为根本宗旨，始终坚守人民立场，以“百姓心为心”，用辛勤汗水浇灌人民群众的幸福之花。一是在招商引资中，全局谋划、通盘考虑利用留用地招商，既提升园区产业承载力和招商竞争力，又解决群众的后顾之忧，助力实现乡村振兴。今年6月签约引进*有限公司金属智造及再生资源拆解回收利用项目，计划投资*亿元，租用留用地约*亩，投资方已与村集体签订土地租赁协议，将为村集体带来可观的租金收入。二是党史学习教育开展以来，积极参与园区组织的“我为群众办实事”实践活动，发挥职能和党员干部先锋模范作用，推动各相关实事办实、办成、办好，为解决人民群的“急难愁盼”问题出谋划策、贡献力量。\n四、紧绷自律之弦，始终做到“一身正气”。始终把清正廉洁作为基本操守。工作中，积极做“亲”、“清”政商关系的践行者，不玩忽职守、不故意刁难、不吃拿卡要。生活中，秉持“淡泊名利、热爱生活”的理念，严格执行党的纪律和规矩，自觉遵守《中国共产党廉洁自律准则》，不组织不参与圈子文化，从不接受可能影响公正履职的吃请。\n五、存在不足及下一步工作打算\n（一）存在不足。一是理论学习不够深入。有时把更多的精力放在园区经济高质量发展上，对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习不够及时、不够系统，有“时差”、有“欠账”。二是工作方法有所欠缺。能深入学习中央、省、市有关会议及文件精神，但真正用起来有时还比较粗浅，从“学习”到“应用”还有很长的路要走。\n（二）下一步工作打算\n1.深化学习，坚定信仰信念。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，多读原著、勤学原文、深悟原理，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，深刻认识“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。\n2.担当作为，高效落实工作。坚持目标牵引，按照中央、省、市工作部署及目标要求，脚踏实地、一步一个脚印推动各项职能工作深入开展。坚持知行合一，深入学习中央、省、市有关会议及文件精神，掌握新时期推动工作的新方法、新举措，并以其武装头脑、指导实践、推动工作，同时积极借鉴其他地区及部门的有效工作方法，学以致用、灵活应用，高质量推进园区招商引资、载体建设等各项工作，为建设*工业园区，打造*高质量发展的园区经济示范区贡献新的更大力量。【更多免费素材，微信d adawk01】\n3.严守底线，树立良好形象。严格落实“五个必须”、“六个从严”的要求，做到心有所畏、言有所戒、行有所止；严格执行中央八项规定及实施细则精神，坚决反对“四风”问题，发挥好模范带头、以上率下的作用；严格执行准则和条例，自觉接受党组织和群众的监督，加强自律、慎独慎微，以实际行动维护党纪政纪的权威性和严肃性，保持清正廉洁的政治本色，树立勤政廉政的党员干部良好形象。  \n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 1048, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"2022年最新人才工作述职报告【4篇】.txt\"}","text":"2022年最新人才工作述职报告\n(4篇)\n2022年最新人才工作述职报告篇【一】\n__县人民医院2__年人才工程建设工作总结\n面向21世纪，卫生事业要快速发展，关键是要有一大批德才兼备的优秀科技人才;事业的承前启后，更要培养选拔一批年轻的专业技术人才。2__年，医院加强了对人力资源的管理，在人才工程建设方面加大了力度。\n1、大力弘扬先进，对取得成绩的优秀人才进行物质上和精神上奖励，并通过广播、电视、报纸等新闻媒体进行广泛宣传和报道，在全院营造了浓厚的“尊重知识、尊重人才”的氛围。\n2、进行人事制度改革，实行中层干部竞争上岗，能者上，平者让，使优秀青年人才脱颖而出。通过竞争上岗，使德才兼备，开拓意识强，有创新精神的人员施展了才华。通过干部岗位交流，有效地实现了人尽其才。人事制度的改革给医院带来了生机和活力，提高了管理人员的责任感、使命感，增强了创新意识和开拓进取意识，更激发了全院职工的工作热情，加快了医院现代化建设的步伐。\n3、积极支持和鼓励各科室的科研活动，在经费、时间、人力、物力方面给予极大支持，2__年医院科研立项两项，开展新技术、新项目4余项。\n4、鼓励自学成才，对专业对口的自考毕业人员在全院职工大会上给予表彰和奖励。目前，提高原有学历取得各专业毕业文凭的医护人员有6多人。支持医务人员在职考研，并制定了有关政策，以利于吸引读研毕业后继续回医院工作。2__年医院考取1名研究生。\n5、多次为医务人员举办有关知识讲座，以增强法律意识和医疗事故防范意识。2__年，医院为各级各类医护人员举办了多种形式的医疗安全教育，并组织全体医务人员针对各科工作特点，讨论医疗事故隐患;还组织了全院医务人员进行急救知识理论培训及急救技术训练，使医务人员进一步巩固了知识。一些新走上临床工作岗位的年轻医生们更觉受益匪浅。\n6、通过多种渠道选拔、引进人才。2__年从南京医科大学、东南大学医学院、江苏大学医学院等高等医学院校选拔录用了品学兼优的应届医学院校本科毕业生11名。装修了新分配人员集体宿舍，并完善了生活、通讯设施，为他们营造一个宽松、良好的工作环境和安居乐业的生活环境，让他们安心工作并充分施展才华，为加强医院的专科建设和后备人才队伍打好了基础。2__年还从外省三级医院引进了1名肾内科硕士研究生。为留住人才，奖励给引进的专业人才12平方米的新住房一套，并浮动两级工资。\n7、重视人才培养，在医务人员中倡导“终身学习”的理念。加快外出进修培训速度，选派优秀医务人员外出进修深造。2__年，医院共选派出各科优秀人员外出进行心血管、肿瘤、妇科、内分泌等专科进修，并分批组织近3名医务人员外出进行短期学习培训，有效提高了各专科的诊治水平。为了培养短、平、快的急需、特需人才，请上级医院专家定期来院查房、门诊，对本院中青年医师传、帮、带，事实证明，这种形式见效快，受益面广。人才高地的构筑，是一项系统工程。吸引人才、用好人才、留住人才，环环相扣，哪一个环节都不容忽视，不可掉以轻心。医学领域内的竞争归根到底是人才的竞争;人才之间的竞争，又是人才管理体制和模式的竞争。因此，县人民医院正着力于创建良性的软环境，触发人才潜能的发挥，用各方面的优势，去建设一个技术一流、质量一流、服务一流的现代化医院。\n\n\n\n2022年最新人才工作述职报告篇【二】\n2__年市科协认真贯彻落实党的十七大、十七届三中全会和省委《关于加快皖北沿淮部分市县发展的若干政策》的通知精神，结合科协工作实际，努力开展科技人才工作，取得了一定成绩，现总结如下：\n一、组织开展第三届××市青年科技奖评选工作\n为全面贯彻落实市委、市政府《关于加强人才工作的决定》，更好地体现党和政府对知识分子和专业人才的关心和爱护，在全社会营造“尊重知识、尊重人才、尊重劳动、尊重创造”的良好氛围，2__年12月14日至2__年4月28日，我们组织开展了第三届××市青年科技奖评选工作。\n(一)、申报情况\n自市政办下发文件(亳政办秘2__88号)，要求各县区政府和市直各部门组织青年科技奖的申报工作。2__年12月19日，市科协召开会议，进行动员部署。经过市直各部门和县区科协的大力宣传，积极发动，认真组织。全市共4位青年科技工作者分别通过市直部门、市级学会、县区科协申报了市青年科技奖，经过市科协工作人员的认真审核，共有38位青年科技工作者符合申报条件，其中农林组12人，医卫组8人，教研组6人，工程组6人，综合组6人。\n(二)、专家组初评情况【 更多免费素材，微信dadawk01】\n市科协从市青年科技奖评审专家库中抽取了专家，按照不同的专业组成五个专家评审小组。在2月13日，进行专家组初评。专家组采取“封闭式”评审，坚持“公开、公平、公正、择优，实事求是”的原则。专家组根据青年科技工作者的科技创新成果、科技推广应用成绩等八项指标，对申报材料打出相应的分数。经过充分酝酿，根据候选人得分的高低、组别间申报材料的质量，确定提交评委会2名候选人。\n(三)、评委员会评审情况\n3月2日，市政府召开市青年科技奖评审委员会会议，专家组组长分别汇报了本组评审情况，并向评委会推荐候选人。评委会成员对初评中成绩突出的2名候选人进行了充分地酝酿，以无记名投票方式，产生了市青年科技奖建议人选8名，他们是：农林组：刘永文(谯城)、张俊侠、张思剑(涡阳)、付海燕(蒙城)、医卫组：汪兆军(蒙城)、光(蒙城)、工程组：徐昌(市直)、教研组：袁廷新(涡阳)。\n(四)、召开表彰大会，及时宣传报导先进事迹\n4月28日下午，全市自主创新暨科技奖励大会在行政中心第一会议室隆重召开，市委书记、市人大常委会主任方春明、市委副书记出席会议、市长牛弩韬出席会议并作重要讲话。大会对获得第三届××市青年科技奖的8位同志进行表彰，并颁发奖金1万元。\n自5月7日，××市电视台、教育电视台、市广播电台、××晚报社的记者先后深入到基层工作一线，对获得第三届××市青年科技奖的8位同志的先进事迹进行采访，并在三台一报设立专栏对先进事迹进行报导。\n二、发挥科协科技工作者之家的作用\n科协作为党委和政府联系科技工作者的桥梁纽带，是科技工作者之家。一年来，市科协在“家”字上做__，加强与科技工作者的联系，关心他们的工作、学习和生活，反映他们的意见和建议，维护他们的合法权益。对优秀科技人才进行大力宣传，积极向有关部门举荐优秀科技人才。充分发挥和调动科技人才的积极性、主动性和创造性，组织和动员他们为实施科教兴国战略和人才强国战略建功立业。一是开展“五个十”推荐工作。为纪念安徽省科协成立5周年，市科协积极参与省科协开展的“五个十”评选活动，目前，我市推荐的刘伟民和蒙城县双孢菇技术推广活动分别在1个最具影响的科技人物和1项最具影响的科普活动候选名额中，名列前茅，有望成为全省“五个十”的表彰对象。二是推荐参加淮海青年科技奖评选。市科协广泛宣传，精心组织，共征集优秀科技论文2篇，推荐优秀科技人才1人，参加淮海青年科技奖评选活动。三是积极推荐参加安徽省自然科学优秀学术评选。按照省科协关于开展2__年全省自然科学优秀学术评选评选活动的通知要求，市科协高度重视，周密部署，精心组织，共征集优秀论文8篇，推荐到省参加评选活动。\n三、几点建议\n1、应加大对人才的培养和引进力度，特别是高层次人才;要做到培养人才、使用人才，留住人才。\n2、建立一个畅通的信息渠道，使市委、市政府领导能听到专家的建议和意见。\n3、督促有关部门落实知识分子政策。\n\n\n2022年最新人才工作述职报告篇【三】\n公文人才问题是关系党和国家事业发展的关键问题，现今，人才资源已经成为最重要的战略资源。面对日趋激烈的人才竞争形势，我A街道党工委明确提出：要解放思想、树立科学的人才观、大力营造有利于人才脱颖而出的环境。现就我处人才工作开展情况及存在的问题等汇报如下：\n一、全面学习贯彻各级人才工作会议精神，倡导科学的人才观\n从去年年底起，中央、区、州、市分别召开了人才工作会议，会议讨论了关于进一步加强人才工作的决定，总结交流了人才工作经验，并对当前和今后一个时期的人才工作进行了全面部署。为了提高认识、统一思想、明确任务、推动工作，我A街道办事处组织全体机关工作人员集体学习了《中共中央国务院关于进一步加强人才工作的决定》。同时把传达会议精神做为中心组学习的一个重要内容，通过学习、宣传来营造“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的环境，为大力实施人才强处战略，落实党管人才原则打下良好的基础。全处干部职工通过学习，已体会到加强人才工作是我党和各级政府的一项重大而紧迫的任务，“三个观念”也已牢固树立，牢固树立了人才是第一资源的观念，牢固树立了人人都可以成才的观念，牢固树立了以人为本的观念。\n二、培养、吸引和使用人才的情况，好的做法\n1、把促进发展作为人才工作的根本出发点，发展活跃人才\n发展是我党执政兴国的第一要务，当前“人才支撑发展，发展孕育人才”的观念已充分被我处实践所证实。如在我处A村、党支部书记__X在9年代初头办砖厂、发家致富，成为了党员致富带头人，98年我处党委将其放在支部书记的岗位，发挥出他敢拼、敢闯、思维活跃的优势，通过建小康村，建市场等一系列举措，突破农村转变成为城区难的瓶颈。又如：今年我处的招商引资工作也和人才工作相互促进，A大卖场、B酒店项目、C乳制品加工、几个市场的改扩建等不仅拉动了辖区的经济发展，而且也为我辖区带来了大量的企业管理人才、企业科技人才。\n2、以提高科学素质和强化技能培训为手段，培养自身人才\n随着B市城市化进程加快，我辖区已由农村办事处向街道办转变，辖区农民身份也正向市民身份转变，传统的耕地种粮，出大力、流大汗的生产方式已被淘汰。为此我处把提高辖区农牧民科学文化素质，强化居民劳动技能培训与拓宽居民就业渠道、培养乡士人才结合起来，据不完全统计，仅今年我处就开办各种培训班1余次，各类咨询活动2场次，各村也依托高等院校，选派多名村干部进修。辖区大部分农牧民也逐渐对市场经济有了足够认识，也掌握了各种实用技术，从业竞争力大幅提高，有很多已成为本行业的佼佼者，社会新型人才。另外，办事处又通过开展“四培养”活动，大力培养村级后备干部，并以“模拟班子”的形式给他们充分的锻炼机会。另据统计现辖区八个村组已全部普及九年义务教育，且有近4%的农村子女都接受了高等教育。为培养本地人才，我处部分村组还对每年考上高等院校优秀学生进行现金奖励。\n除辖区各村组外，办事处机关更是重视干部职工的培养，目前我处共有干部职工53名，大专以上文化程度占73%，大部分在职人员都有很强的进取心，通过参加自考、成人、电大等形式提高学历和业务能力。办事处也常选派人员参加各类岗位培训，敢于放手压担子加强工作人员的实践锻炼。可以看出我处工作人员已初步树立了全民学习、终身学习的理念，学习型机关，学习型村组，学习型科室也都积极推动了人才战略。\n3、采取岗位竞聘和完善约束激励机制，管理考核人才\n办事处是今年新成立的单位，根据街道办事处岗位设置和行政职能的不同，年初我处对工作人员的岗位进行了大幅调整，调整中我处充分考虑了工作人员的专业、能力、特长和自身意愿。现处领导干部的学历全部在大专以上，其中还有两名研究生，领导年龄层次有所下降，平均年龄为38岁。\n人员配置齐全、岗位职责明确后，今年我处以精神奖励和物质奖励相结合的原则，在环境卫生、信息报告等方面都明确了奖惩标准，同时办事处还完善了各种制度2余项，通过制度进一步管理人才、约束人才、奖惩分明的机制已初步激励了人才的干劲。【 更多免费素材，微信dadawk01】\n三、制约人才成长和作用发挥的障碍重重，用人亟需革除弊端。\n仅从我处开展人才工作中存在的问题上深挖，我们看到受不合时宜的传统观念影响，也受市场经济发展程度不高，法制不健全不完善等因素的制约，我们认为当前摆在展开人才工作面前的障碍主要有以下：\n1、观念方面的障碍：在用人上论资排辈，求全责备，封闭保守现象很难完全转变，这使人才开发工作力度与第一资源地位相差甚远。同时人才自身观念也存在安于现状、怕冒风险。表现为机关事业单位人才转移力度不大，科技人员领头创办企业的氛围不浓。\n2、机制方面的障碍：人才选拔机制框框多，门槛高，不能很好地体现以品德、知识、能力和业绩为取向，特别是从我们机关和事业站所来说，和其他不同所有制单位之间在人才流动上缺乏活力，普遍存在人不能尽其才，才不能尽其用的`现象，急需的人才不能安置，混日子的人员不能打发。社会保障机制也不配套，导致单位改制难、人员分流难。加之在机关事业单位工资财政全额拔款，干多干少所得相差无几，分配激励机制的不健全，使人才的贡献与其报酬不对等，人才的价值不能得到合理体现，积极性也就调动不起来。\n3、体制方面的障碍：产、学、研脱节，科研成果转化率较低，部门、单位之间缺少沟通、协调，不能形成统一的人才保护政策。\n4、环境方面的障碍：人才的创业环境包括金融保障，项目支持，风险投入，教育培训等，目前我市为了招商引资，吸引人才是提供了大量的优惠政策，如：土地征用、贷款、户籍等，但各类政策优势不够明显，法制环境也有待改善，缺少高水平的知识产权信息服务平台，公共技术平台和专业示范基地。\n四、明年人才工作的重点打算和工作思路\n1、强化“四种意识”，开发人才资源\n“四种意识”：一是“一把手工程”意识，街道党工委将把人才开发工作提升到重要位置，一把手主抓人才工作，要像抓招商引资一样来抓引才引智工作;二是“人才标准多样化”意识，即把品德、知识、能力和业绩作为衡量人才的主要标准，做到不拘一格选拔和任用人才;三是“人才至上”意识，即要以促进人才成长和作用发挥为标准，切实做好使用、培养、关心，激励人才的各项工作，充分尊重人才的特殊禀赋和个性，达到既用人之长也容人之短;四是“人才大开发”意识，采取“使用性开发”、“政策性开发”“储备性开发”等多种方式，如：进行合理性岗位调整，加大中小额贷款力度，建立乡士人才库，建立科技示范户，强化机关和村级后备干部培养等，以各种方式来推动辖区整体性人才资源的大开发。\n2、营造“四个环境”，实施人才服务\n首先是政策环境，在各类制度、规定的允许范围内，出台人才政策，发挥政策对人才成导向作用，以达到广罗人才，人尽其才的目的;二是社会风尚环境，鼓励人才干事业、帮助人才干好事业，加大人才宣传力度，努力营造崇尚知识、崇尚人才的社会风气;三是市场环境，创建本辖区的人才市场，发挥劳动保障事务所作用，通过周到服务、规范运作，科学指导，有力监督，来完善本辖区人才市场体系;四是工作环境，加强人才创业载体建设，为人才提供施展才华的舞台。\n3、创新“四项机制”，推动人才工作\n“四项机制”：一是建立科学的人才评价机制，纠正重学历、资历，轻能力、业绩的倾向;二是建立淘汰机制，打破人才管理的终身制，在街道办建立起人员绩效考核档案，以动态管理解决有进无出的问题;三是完善分配激励机制，打破分配上的平均主义。如在我机关今后将根据“德、能、勤、绩、廉”的考核结果，逐步拉开收入差距;在事业站所推行岗位工资制、绩效工资制、入股分红制等;在村组干部中量化、细化考核，扩大奖优罚劣的范围和标准，使有能力、有贡献的人才先富起来;四是建立科学的选人用人机制，改变选人用人上的随意性，明年我处将对下设事业站所进行相应的人事改革，推行新进人员考试制、劳动关系聘用制，坚决按照“进人必考、竞争上岗”原则用人\n\n\n2022年最新人才工作述职报告篇【四】\n今年以来，我局在县委、县政府的正确领导下，在县委人才工作领导小组的指导下，按照人才工作目标的要求，高度重视，扎实工作，狠抓落实，着眼于人才素质的全面发展，充分发挥人才作用，较好地提升了我局人才工作整体水平，全面完成了20__年人才工作目标任务。现将我局20__年人才工作总结如下：\n一、主要开展的工作\n(一)加强领导，健全组织，明确任务\n经济要发展，人才是保障。局党组充分认识到人才资源是事关经济发展的重要战略资源，只有切实加强人才工作，形成人才工作合力，才能推动我县经济的突破发展。一是为确保人才工作的正确领导，我局成立了人才工作领导小组，......，各股室主要负责人为成员，领导小组下设办公室，__同志为办公室主任;二是按照县委安排，我局制定了《20__年人才工作要点》。对我局人才工作目标进行了分解、全面落实责任。三是召开局党组会议，不定期研究人才工作，听取人才工作情况汇报，研究解决人才培养,解决工作中存在的问题，确保人才工作各项任务落实到位。今年以来，我局人才工作依照年度计划有条不紊地开展，较好地完成了既定目标和任务。\n(二)加强对中层干部的选拨和任用。\n根据县委、县政府文件要求，我局把人秘股股长、总编室主任、电台副台长、电视台副台长、财会股股长、事业股股长、电影股股长、社管股股长等7个中层干部职位在局范围内进行竞争上岗。通过报名资格审查，竞职演讲(面试)，民主测评，综合测评，经局中层干部竞争上岗工作领导小组计分审核，再经局党委会研究，最后公示，产生7名中层干部报人事局。大大提高了选人用人的公信度，促成了一批优秀干部脱颖而出。\n(三)不断提高人才队伍的整体素质。\n一是不定期召开专题学习，组织全体干部职工认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”、科学发展观重要思想以及相关的业务知识。二是积极选派优秀人才参加省、市、县举办的各类培训。积极参加省局、市局举办的业务培训。三是抓好局机关的培训和指导。局机关采取自学、辅导、讲座等多种形式培训和指导，提高机关党员、干部的政治素养和业务素质。针对局下属电视台工作人员在新闻宣传中存在的不足，积极组织记者参加上级业务主管部门组织的各项培训，进一步强化其综合素质，提高在新形势下开展新闻传播工作的适应能力和创新能力;通过培训，提高了局干部职工的整体素质，提高了工作效率。\n(四)加强信息交流和沟通，及时上报资料。\n对其它各单位人才工作的一些好经验、好做法进行借鉴，及时解决新情况、新问题。并积极向县委组织部上报人才工作信息，人才情况汇报。我局新闻人员紧缺，经汇报后，得到了县委、政府同意，去年在上公开发布了招聘信息，通过全省统一考试，招聘了两名公务员，于今年9月份正式上班。为更好开展今后工作奠定了坚实基础。\n二、我局人才工作中存在的主要问题\n1、本单位人才工作的开展有待加强。\n2、高素质、高层次人才少。\n3、懂技术、会管理的综合型人才有待充实。尤其是文字功底深厚的记者、播音水平较高的播音员非常紧缺。"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 801, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"2021年度领导班子成员述职述廉报告.txt\"}","text":"2021年度领导班子成员述职述廉报告\n根据集团党委关于2021年度考核工作的相关要求，现将本人一年来理论学习、履职尽责、廉洁自律等方面的情况向各位领导和同志们汇报如下，不妥之处请批评指正。\n一、将学习作为终身课题，不断提高驾驭工作的能力\n2021年以来，我始终坚持把思想政治建设放在首位，将政治理论学习贯穿于工作的全过程，不断增强学习的广度和深度，用党的理论武装自己的头脑，不断加强自身世界观、人生观和价值观的改造，提高自身政治理论水平和业务能力。\n（一）加强理论学习，提高思想认识。认真学习习近平[readpay]3[/readpay]\n新时代中国特色社会主义思想和党的十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神，研读了《习近平论中国共产党历史》《毛泽东、邓小平、江泽民、胡锦涛关于中国共产党历史论述摘编》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答》《中国共产党简史》，深入学习党章党规。通过集中学习、专题研讨、个人自学等方式，坚持读原著、学原文、悟原理，对习近平新时代中国特色社会主义思想以及我们党所处的历史新方位和面临的新形势新任务有了更为清醒的认识和理解。\n（二）积极参加党内政治生活，锤炼自身政治素质。突出党性锻炼，积极参加党史学习教育和党支部组织开展的各项组织生活，认真开展交流研讨，认真撰写心得体会，组织生活会上以刀刃向内的勇气检视自身存在的问题，分析原因并制订了有针对性的整改措施，切实增强了“四个意识”、更加坚定“四个自信”、做到“两个维护”，时刻与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，政治素质得到有效提高。\n（三）结合工作实际，加强业务知识学习。重点学习了国企国资改革政策文件汇编，以及企业经营、管理、领导科学等方面的知识，着力提高工作执行能力、组织协调能力。学习贯彻集团党委各项决策部署，以实实在在的举措，认真抓好各项工作落实，确保每项工作推进有序、每项措施见到实效。\n二、将担当作为人生信条，脚踏实地完成好本职工作\n2021年，本人工作主要是在XX项目办和XX公司。在嘉瓜项目办工作期间，严格落实集团工作部署，较好地完成了岗位职责。一是充分掌握建设用地手续报批的各项政策依据，认真研究制定XX建设用地报批计划，紧盯阶段目标的落实，加快建设用地手续报批办理进度，相关资料已于6月份报送至自然资源部和国务院。二是按照集团工作安排，6月至7月抽调至XX开展项目后评价工作，以高度负责的态度、严谨细致的作风，参与完成4份《项目后评价报告》，圆满完成了各项工作任务。\n2021年8月，受集团党委任命，我担任XX公司经理，主要负责公司生产经营管理全面工作。在公司班子成员和同志们的大力支持下，本人恪尽职守，积极主动做好各项工作。\n（一）开展调查研究，全面掌握生产经营情况。到XX公司任职后，广泛开展了调研活动，深入了解公司生产经营各方面的情况。通过采取“先内后外”的方式，与班子成员、部门负责人进行座谈交流，多次走访XX、XX等项目部，听取一线职工对项目建设、生产经营等方面的意见和建议，基本掌握了XX公司监理项目和生产经营情况，以及公司改革发展中需要解决的突出问题，明确了今后一段时期内的工作重点与努力方向。\n（二）围绕中心工作，全面完成生产经营任务。按照“制度化、标准化、创新化”管理理念，扎实推进集团各项决策部署在公司的全面落实，组织召开专题会、经理办公会、生产经营工作会，分析研判生产经营管理方面存在的问题，明确了全年生产经营控制指标，制定了科学合理的管理措施，实现了预期目标。\n一是主动谋划市场开拓。和班子同志一道认真分析公司面临的紧迫形势和严峻任务，充分利用各种资源，多渠道搜集联系项目信息，积极推动全员经营。预计12月底完成营业收入3174.37万元，占年度目标的122.09%；完成利润总额349.08万元，占年度目标的498.69%。截止11月底完成新签合同额2744.0292万元。预计12月底完成新签合同额3557.9734万元（其中体内项目2251.6154万元，体外项目1306.358万元），占年目标的148.25%；外部市场占有率为36.72%，房建市场占有率为43.55%，研发投入比率0.41%（投入13万元）。二是从严推动精细化管理。通过组织专项检查督查、完善制度管控、开展技能培训等手段，重点强化项目管控隐患排查治理，推动实现管理流程覆盖全过程监理内容，转变职工工作理念，主动为业主提供监理服务，提升工作质量，力图用合格的项目质量、可控的项目成本、合理的项目进度、高质量的监理服务打造公司监理品牌。三是深化高素质人才队伍建设。充分发挥制度约束力，完善激励机制，扩大职工教育培训覆盖面，督促职工在规定时限内考取职业资格，完成学历、技能提升。加快多专业、多岗位人才引进，着手解决人才储备不足、综合能力欠缺等瓶颈问题。四是严要求解决公司发展重点问题。作为经营班子成员，定期组织召开生产经营工作会，了解掌握近期市场情况及经营形势，分析研判公司经营发展规划，制定下一阶段经营任务。督促贯彻执行内控管理体系，有效规避经营风险，确保合法合规经营。严格规范公司资金使用，强化全面预算管理，安排专人及时跟催应收账款，督促实现了营业收入与成本合理配比；同时，积极参与谋划公司改革长远发展，引导发挥科技创新作用，推动公司现代化治理体系逐步完善。\n三、将廉洁作为工作底线，树立风清气正工作导向\n一年来，我始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，认真学习《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》《国有企业领导廉洁从业若干规定》等相关内容。工作中认真贯彻民主集中制，坚持“三重一大”集体决策制度，在公司重大问题、重要工作决策过程中，坚持与班子成员或相关部门人员集体讨论、民主决策。严守廉洁自律红线，遵守中央八项规定精神，抓紧抓实作风建设，始终以履职尽责作为第一责任。\n四、存在的不足和今后的努力方向\n回顾2021年，虽然取得了一定成绩，但与集团党委的要求和公司发展还有一定差距，工作中仍然存在一些欠缺和不足。主要表现在以下两个方面：一是理论学习的深度和广度不够，在融会贯通、学以致用上还有所欠缺；二是面对激烈竞争的市场环境，对标高质量发展新要求，在提升巩固省内市场、拓展房建市场、创造新的利润增长方面还需进一步攻坚克难。\n2022年是公司全面深化改革、发展提升的重要一年。征途漫漫，惟有奋斗。新的一年，本人将重点做好以下几点工作。\n（一）保持“一个状态”。作为公司经营班子的带头人，我将继续不遗余力的奋斗在工作岗位上，坚定信念、敢于担当，保持对标赶超的激情、终身学习的毅力，以良好的工作精神状态投入到工作中去。\n（二）突出“两个重点”。一是突出公司现阶段发展目标，坚持推动改革发展，在巩固省内市场以外积极拓展房建市场；坚持以创新改革为抓手，完善内控制度和管理流程，不断夯实公司管理水平；坚持人才引进和培养，着力改善员工队伍结构及综合素质；坚持全面落实党建责任，巩固扩大监理品牌影响力，不断提升公司经济运行质量和效益，推动公司实现经济增量、效益增质和发展增速。二是认真研究监理等主业之外其他业务板块的长远发展。以公司改革为突破口，勇于“先行先试”，按照省公交建集团整合要求，改进完善公司整体思路布局，切实提高公司发展活力，适应未来发展需求。\n（三）做好“三个提升”。一是提升能力修养。不断加强理论修养、政治修养和作风修养，不断提升统筹兼顾、开拓创新和经营管理能力，突出重点任务，创造性开展工作，主动破解难点问题，充分调动并激发全体员工的工作积极性，凝聚合力推动公司高质量发展。二是提升综合管理水平。围绕公司发展面临的新形势新任务，持续优化内部管控机制，着力推动项目精细化管理制度落实，着力推动公司综合改革措施落地见效，实现综合实力提高。三是提升公司经营效益。紧盯集团下达的目标任务，充分发挥主观能动性，不讲条件、不打折扣，想方设法确保全年经营目标顺利完成。\n【更多免费素 材，微信dadawk01】"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 1187, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"党支部书记X年度履行全面从严治党主体责任述职报告.txt\"}","text":"党支部书记X年度履行全面从严治党主体责任述职报告\n\n   根据会议通知要求，现将X年度落实全面从严治党主体责任情况报告如下：  \n\n   一、书记抓基层党建工作情况。一是牢牢把握政治大局。认真贯彻落实党中央和上级党委的决策部署及指示精神，把握政治方向，坚定政治立场，严守政治纪律和政治规矩，坚决维护党中央和省、市、区委权威，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。二是着力加强党支部建设。定期召开专题会议研究党建工作，形成党建工作重点部署、重点推进的良性工作格局。开展各类学习活动X次，开展基层调研X次，形成调研报告X篇。充分发扬民主，重大问题坚持集体讨论决定；机关民主氛围浓厚，支部党员都能自觉开展批评和自我批评，经常通过民主生活会、谈心交心等形式交流思想，加深相互间的理解与信任，促进彼此间的团结与协作，形成一股精诚团结、凝心聚力干事创业的强大合力。三是加强干部队伍建设。提高加快发展能力，牢固树立强烈的进取意识和机遇意识，努力形成少说多干、务求实效的脚踏实地之风，雷厉风行、说干就干的勤政高效之风，深入基层、深入实际的求真务实之风。凝聚干事创业合力，坚持用正确的思想导向凝聚人，努力形成风正心齐、和谐稳定、开拓创新的局面；用正确的舆论导向引导人，对内唱响干事创业的主旋律，对外树立海滨旅游度假区的良好形象；用正确的工作导向激励人，旗帜鲜明地支持创业者，奖励有为者，把度假区全体人员的思想和精力引导到想发展、谋发展、促发展上来。  \n\n   不足之处：一是党建工作成效不够突出。对度假区党员干部的思想政治工作不够深入、细致，部分党员干部在解放思想，更新观念，创新工作方法和手段方面有所欠缺。二是党建工作特色不够鲜明。没有将度假区旅游发展工作与党建工作很好的有机结合起来，没有形成具有鲜明特色的党建工作品牌。三是群众意识有所淡化。联系群众不够紧密，联系基层不深入，为民解难事、办实事上还不够有力有效。下一步，我们将按照聚焦抓党建、抓服务的党建思路，以抓组织建设为着力点，制定年度党建工作方案，明确工作内容、工作重点和工作要求，列出工作清单，狠抓作风建设。积极开展各类党建主题教育活动，进一步提升度假区党组党建工作水平。聚焦亮点，结合将度假区打造成为XX省海滨旅游首选地和全国知名的海滨旅游度假目的地的工作目标，以扎实的党建工作引领度假区各项旅游项目推进，打造具有鲜明特色的度假区党建工作平台。  \n\n   二、落实意识形态工作责任制情况。一是加强组织领导，强化责任担当。强化落实意识形态工作责任制，成立度假区管理办公室意识形态工作领导小组，实行书记负责制，其他成员各负其责，将分析研判意识形态领域情况纳入重要议事日程，并将班子成员意识形态工作责任制落实情况作为党建工作述职考评的重要内容，确保意识形态工作责任的落实。二是注重理论学习，筑牢思想防线。把意识形态工作纳入学习内容，结合党员固定学习日、中心组理论学习、主题党日等，组织党员干部认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，凝聚发展共识。切实抓好党员干部思想教育和理论学习工作，做到理论学习有计划、有主题、有记录。今年以来，度假区党组专题分析研判意识形态会议X次，中心组学习X次。三是突出重点工作，强化舆论宣传。围绕疫情防控、文明城市创建等重点工作组织开展志愿服务活动；加强网络舆情管理，积极报送违法有害网站链接X条，度假区全年未发生负面舆情；加强正面宣传，《XXX东连岛村：特色民宿带领渔民吃上“旅游饭”》等宣传稿件被学习强国、人民网等主流媒体广泛报道。  \n\n   不足之处：一是理论学习的自觉性和主动性不够。在理论学习上存在形式主义，有时会因为工作任务繁忙而减少甚至是放弃理论学习任务；学习方式不够多样。二是学习的灵活性和系统性不强。学习缺乏系统性和计划性，集中学习时，常以宣读学习内容、集体观看视频为主的方式，研讨交流不够充分深入，学习效果不是很好。三是意识形态队伍建设较为薄弱。虽然建立了意识形态工作队伍，工作人员业务培训不够经常，意识形态工作效果不够明显。下一步，我们将持续抓好意识形态工作责任制的落实，进一步增强做好新形势下宣传思想文化工作的政治担当，严格规范舆论宣传，全面做好意识形态工作。一是压紧压实主体责任。持续抓好意识形态工作责任制的落实，进一步增强做好新形势下宣传思想文化工作的政治担当。作为党组书记，我将认真履行“第一责任人”职责，分管领导切实担负起各自分管范围内的具体责任，全面落实“一岗双责”要求。二是严格规范舆论宣传。进一步提高网络舆论引导能力，加强网上舆情分析研判，及时关注贴吧、微博等新兴媒体动态，发现舆情第一时间处置并上报相关部门；对重大事件及突发性问题注重提前介入，认真细致摸清实情，适时正确处置，防患于未然。三是提高舆情应对工作水平。组织开展相关专题讲座，提高全员特别是网络宣传员的舆情引导能力，把握回应网络舆论的最佳时机。主动把握民意脉搏，认真倾听网民和公众的利益诉求，切实增强舆情应对能力，不断提高舆情应对水平。  \n\n   三、落实党风廉政建设责任制情况。一是落实管党治党责任。度假区管理办公室党支部每年均制定全面从严治党责任清单并细化分解，层层落实管党治党责任，并定期召开专题党风廉政建设会议总结部署责任落实情况。坚持党风廉政建设工作常态化，做到常研究、常部署、常督查。二是切实加强作风建设。严格落实中央八项规定精神，逐步完善度假区会议制度、请销假制度等并带头严格执行，倡导会风精简、文风朴实的工作作风。三是全面加强纪律约束。坚持挺纪在前、抓早抓小，推动谈话提醒常态化、规范化。全面开展廉政风险点排查工作，梳理可能存的廉政风险，提前加以预防。严格执行个人有关事项报告制度，及时上报个人重大事项，带头廉洁自律，自觉接受组织和干部群众的监督。  \n\n   不足之处：一是党风廉政意识还需进一步提高。部分党员干部认为分管工作远离各种诱惑，距离腐败还很远，放松了廉政要求。二是党风廉政主题教育方式不够多样。党风廉政主题教育多以理论学习为主，现场教学偏少，教育方式不够多样，廉政氛围不够浓厚。三是落实“一岗双责”存在薄弱环节。抓业务工作多，抓党风廉政建设的少，对分管部门帮教不够；廉政风险排查工作不全、不细；机关党员干部厉行节约做的不够，存在浪费现象。 \n\n   下一步，我们将认真贯彻落实党风廉政建设责任制以及廉洁自律的有关规定，坚持把执行党风廉政建设责任制作为提高党组领导和执政水平、提高拒腐防变和抵御风险能力的重要切入点，把反腐倡廉和风险防控的各项措施落到实处；带头接受党内监督和群众监督，把堂堂正正做人、清清白白做事作为自己开展工作的根本原则，自觉树立正确的人生观、价值观。始终牢记“两个务必”，自觉抵御各种腐朽思想侵蚀，坚持勤俭节约、艰苦创业，自觉维护清正廉洁的良好形象。  \n公文写作门户网站，请认准笔杆子家园www.biganzijiayuan.com\n\n\n   \n\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 1516, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"2021年市委宣传部机关党建工作述职报告.txt\"}","text":"2021年，市委宣传部机关党委认真贯彻落实上级部署要求，坚持以党的政治建设为统领，不断深化理论武装，夯实基层基础，推进正风肃纪，取得明显成效。\n一、坚持正确方向，机关党建工作引领力不断增强。始终坚持正确的政治方向和工作导向，扎实推进机关党建工作。以“争当‘三个表率’、争创‘模范机关’”为主线，明确四个方面共X项具体任务，逐项抓好推进落实。落实“三级书记”抓党建工作责任清单，形成齐抓共管的工作合力，每季度开展机关党建工作检查，切实把全面从严治党责任、意识形态工作责任落到实处。推行机关“第一书记”制度，X个在职支部“第一书记”均由部领导班子成员担任。严肃党内政治生活，每季度统计报告领导干部参加双重组织生活情况。开展民主评议党员活动，表彰先进党支部、优秀党员和优秀党务工作者。部机关党委所属X个支部、[readpay]3[/readpay]\nX名党员、X名党务干部受机关工委表彰。积极开展机关党建工作调研，按时完成年度机关党建调研报告。抓好工作信息报送，机关工委采用我部党建工作信息X条，市纪委采用我部党风廉政建设工作信息X条。\n二、深化理论武装，机关党员干部学习力不断增强。每月举办部机关集中学习会，围绕十九届五中、六中全会精神、意识形态工作、弘扬抗疫精神、民法典等专题，深入开展理论学习和研讨交流。组织开展“学习X‘三大法宝’，答好X‘发展四问’”大讨论活动，发动党员撰写心得体会，两篇文章入选机关工委《笔谈千字文》。在全市“初心是什么，使命干什么，奋斗比什么”微感言作品征集活动中，我部喜获优秀作品奖、组织奖，全市获得组织奖的市级机关仅有X家。开展“弘扬新时代X治水精神”主题实践活动，营造攻坚克难、比学赶超的浓厚氛围。拟定党员理论学习推荐阅读书目，为部机关党员统一订购理论学习书籍。学好用好“学习强国”平台，对年度积分排名前X名的党员进行奖励，形成你追我赶的良好学习氛围。\n三、夯实基层基础，机关党组织的组织力不断增强。树立党的一切工作到支部的鲜明导向，认真执行“三会一课”、主题党日等基层党组织基本制度，推动支部工作扎实有序开展。调整部分党支部支委组成人员，开展机关党务工作业务辅导，不断提升党务干部队伍素质。修订完善党员积分制管理实施方案，采取设定基础分、实施加减分的积分方式对党员进行考核。积极参加市级机关第三轮星级党支部创建，X个在职支部被评为五星级党支部，其余X个在职支部均被评为四星级党支部，支部标准化规范化建设水平得到新提升。开展“决战‘过万亿’走在前、夺取‘双胜利’作表率”主题实践活动，组织机关党员参观重点工程建设项目X通长江公铁大桥、X西站等，引导党员干部更好围绕全市大局开展宣传思想文化工作。深化“成风化人，聚力X”党建服务品牌创建，择优向机关工委推荐融合党建服务品牌创建典型案例X个。推进与X市X结对扶贫活动，增强党员的群众观念和服务意识。指导支持部机关工会、妇联、青工委工作，关心职工思想动态，丰富职工文体活动。\n四、落实廉政要求，对纪律规矩的执行力不断增强。协助部领导班子制定全面从严治党主体责任清单，填报全面从严治党履职纪实。强化党风廉政教育，组织开展“X·X思廉日”、“算好廉政账”专题教育月等活动，通过领导干部上廉政党课、参观市党风廉政教育中心、党纪法规测试等系列活动，教育党员干部时刻把纪律和规矩挺在前面，筑牢拒腐防变的思想防线。组织拍摄制作“亲情廉语”微视频《那杆秤》参加全市评选，获得一等奖第一名和创意奖第一名的双第一好成绩。组织开展“机关作风整治月”活动，我部工作经验“坚持实干导向，强化抗疫宣传，在疫情防控一线锤炼党员干部优良作风”被“X先锋”平台刊用。切实抓好社会评价意见整改，按期完成X条社会评价意见的整改落实。\n扎实推进离退休支部党建工作，克服疫情影响，通过支部《简报》、微信群等平台，组织离退休党员学习理论、交流心得，多名老干部的诗文作品正式发表。组织老同志实地参观张家港，学习X“三大法宝”，鼓励老同志发挥余热，继续为全市经济社会发展贡献力量。定期开展走访慰问活动，让老同志感受组织温暖。【更多免 费素材，微信dadawk01】\n2022年，市委宣传部机关党建工作要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧扣党的二十大召开等重要节点，结合宣传部机关实际，精心组织理论学习，强化支部建设，丰富组织活动，持续正风肃纪，为推动全市宣传思想文化工作高质量发展提供坚强保障。\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 1216, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"X区发改委党组书记抓基层党建工作述职报告.txt\"}","text":"X区发改委党组书记抓基层党建工作述职报告\n今年以来，我委按照区委的整体安排和工作部署，把基层党建工作和本职中心工作一起谋划、一起部署、一起推进。以深入学习贯彻党的十九大十九届四中、五中全会精神为契机，全委上下凝心聚力、实学实做，认真贯彻学习；领导带头、率先垂范，一心一意抓好基层党建，努力实现了党建工作与职能工作互促共进。按照通知要求，现将一年来发改委开展基层党建工作报告如下：\n\n\n一、主要工作\n\n\n（一）党员模范带头，助力疫情防控。疫情防控期间，按照习近平总书记“让党旗在防控疫情斗争第一线高高飘扬”的重要指示，组织广大党员迅速行动起来，积极开展“抗疫最前线、党员走前头”行动，深入基层、深入企业，加强疫情防控宣传，传播共同抗击疫情的正能量，营造众志成城抗击疫情的良好氛围。党员干部自觉接受党性锻炼和实践考验，担当在先、冲锋在前，坚定地站在防控工作的最前沿、第一线，积极投身到党和政府最关切、群众最需要的地方。在做好自身防护的基础上积极参加各类志愿服务活动，主动参与所在街道社区联防联控工作，支持各项防控措施在基层有序有效落实，为社区群众做好引领示范，用实际行动展现新时代商务条线共产党员的政治本色和精神风貌。\n\n\n（二）落实“一岗双责”，全面从严治党。坚持超前谋划，年初我委召开党建专题会议，认真谋划全年机关党建工作目标任务，制定党建工作要点。同时，坚持把党建工作与服务业发展工作一同安排部署、一同检查督办，做到了每月一次例会上必问党建工作进展情况。坚持民主公开，始终坚持集体领导下的个人分工负责制，不揽权、不专制，充分调动每个班子成员履行“一岗双责”的积极性。健全完善了政务公开、重大事项民主讨论等制度，特别是在处理重大事项及大额度资金使用方面严格坚持集体研究，民主公开，保证了决策的科学性。\n\n\n（三）严格落实制度，提升党建质量。加强党员学习教育培训，我委全年共组织开展党员集体学习、会议X次，党组书记上党课X次，开展重温入党誓词活动X次，开展党建知识竞赛、撰写理论学习体会等，使广大党员干部能及时了解党的路线、方针、政策，完善了知识结构，提高了党员的思想政治和业务素质。狠抓党风廉政建设。全年开展廉政警示夜校X次，经常性开展谈心活动，全年与班子成员开展党风廉政谈话X次，督促班子成员履行好“一岗双责”。认真履行党内组织生活制度，全年共开展主题党日活动X次，召开支委会、党员大会、民主生活会、党课共计X次。组织党员志愿者到中侨绿城社区开展惠民政策宣传活动X次，到X等社区清理小广告、义务劳动X次，共计X人次参与活动。加强党员管理,及时完善更新X党建平台和党员数据库，强化党员志愿者队伍建设，积极开展机关党员“亮身份、当先锋”活动，共签订活动承诺书X份。\n\n\n（四）落实工作部署，完成重点任务。我委按要求对区委X党建工程任务进行逐步落实，持续巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果；在委机关开展“亮身份、当先锋”“三亮三比三创”等活动，营造良好的争先氛围。进一步规范党费的收缴管理，严格按要求落实“三会一课”制度和固定组织生活日活动，规范会议记录要求，细化谈心谈话制度。委党支部认真开展换届工作，严格按照党章等有关规定和相关程序进行换届选举，并研究确定支部委员具体分工事项。\n\n\n（五）巩固教育成果，践行初心使命。我委年初制定下发巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果活动计划，组织干部深入学习以习近平同志为核心的党中央治国理政新理念新思想新战略，特别是关于经济发展的新要求新任务，把学习贯彻党的十九届历次全会精神作为重大政治任务抓紧抓好，使“不忘初心、牢记使命”融入日常、抓在经常。认真制定学习制度，明确学习计划，通过全年支部书记讲X次党课、党建知识测试、参加诵读经典忆党史强信念写心得体会等方式，不断提升支部学习能力。积极开辟具有机关特色的宣传渠道，利用观看电视、录像和QQ群、微信等现代信息传播方式，加强学习宣传和贯彻党的政策。\n\n\n（六）强化宗旨意识，努力创新探索。我委积极组织党员志愿者参加义务扶贫活动，截至目前，共筹措钱物近X万元，先后X次奔赴X镇X村，积极开展现场察看村道路、给排水等基础设施建设情况；慰问贫困户、孤寡老人和贫困学生；为X小学捐赠音乐教室；带领该村委班子到X县X科技有限公司学习取经等等。下一步我们将结合工作实际，切实从产业发展带动等方面带领群众致富，为贫困户办实事，尽快脱贫。\n\n\n二、存在的主要问题及原因\n\n\n对照上级有关要求，经过认真查找，在抓基层党建工作方面存在的差距和不足主要体现在以下方面：\n\n\n（一）对基层党建工作不够重视。主要表现在对做好党建工作的重要性认识不到位，比如平时组织召开支部会议时，大部分时间都是在研究讨论经济工作，很少关心和过问基层党建工作，很少认真谋划基层党建工作，很少主动破解基层党建工作难题。平时认为党建工作务虚较多，不如抓经济工作来的实在；认为抓党建工作不容易出成绩，而抓经济工作和项目建设则很容易出变化、出面貌，没有履行好“一把手”的党建职责，没有将党建工作和业务工作有机地结合起来，存在着“重业务轻党建，一手硬一手软”的问题，使党建工作发展不平衡。\n\n\n（二）党员队伍发挥作用不够明显。主要表现在党员的爱党、忧党、兴党、护党的意识正在退化。比如平时满足于“平平淡淡”，在遵守党的纪律、维护党的形象方面信奉“既不出事、也不多事”，没有发挥党员的先锋模范作用；在参加党员活动、履行党员义务时积极性、主动性不够，只关注与自己切身利益有关的事情。党组织对党员教育管理存在缺失，党建的工作任务和工作重点把握不清，导致开展党建工作时出现“不敢干”和“不会干”的问题，既弱化了对党员的教育管理，使他们的先锋模范作用不能有效发挥，也忽略了党建对中心工作的服务和保障，党建功能逐渐弱化。比如对入党积极分子的培养不够重视，不能使新鲜血液注入我委基层党组织中，激发党组织的活力。\n\n\n（三）党内生活的庸俗化倾向日趋加重。主要表现在党内组织生活制度落实不到位，党的组织纪律不严格。比如在召开民主生活会时不重质量、只求过关，自我批评遮遮掩掩、批评别人避实就虚；对党员提出的要求比较宽泛，没有对党员的不当言行进行修正和批评；平时开展党员教育培训走过场、评选表彰讲平衡，党内制度不完善、管理松懈，“三会一课”和固定组织生活日制度坚持不够好；对党务工作的人力财力投入不足，影响了党务工作的开展。比如我委由于人员较少，没有专职党务干事，负责党建的工作人员身兼数职，平时工作繁忙往往会造成党建工作无法充分开展。\n\n\n究其主要原因，一是认识错位造成氛围不浓。“一切以经济建设为中心”的执政思维被社会各界广泛认同，主观上对加强党建工作的紧迫感认识不足，缺乏自觉性和主动性。在经济发展逐渐走向全球化、市场化、信息化的过程中，国民的价值观念也日趋多元、日趋异化，“一切以利益为导向”的市场经济原则开始深入人心，使党员的理想信念开始动摇、政治思想开始滑坡。认识上的错位造成不重视、不在乎基层党建工作，比如党员参与党建活动的积极性明显不足，思想上的不重视导致抓基层党建的氛围不浓。二是导向不清造成动力不足。对机关党建的创新想法不多，党建工作形式不够丰富，由于对党建重要性缺乏认识，往往在党建专职人员安排、经费投入预算、党建活动开展上受到严重影响。工作仅委限于收取党费、发展党员、组织政治学习、应付上级党委检查上，党组织自身缺乏活力，不能从丰富活动内容形式、创新活动载体上进行主动思考，活动没有吸引力，使党的功能缺失。导向不清最终造成抓基层党建工作动力不足、兴趣不浓。三是谋划不精造成落实不力。在工作谋划上，由于调研不够细致、思考不够充分、措施不够细化等原因造成许多党建工作停留在口号上、表面上，缺乏针对性、吸引力、硬措施和强手段。开展基层党建工作创造性不够，热衷于按照上级政策“依葫芦画瓢”，造成政策规定与实际脱节；平时不注重深入基层调研，造成许多工作设想因阻力过大而中途流产。工作部署安排上的不足造成党建工作推进滞后。\n\n\n三、下步工作思路和主要措施\n\n\n（一）提高认识，创新党建思想观念。坚决贯彻党的十九大精神，全面落实新时代党的建设总体要求，持续抓好基层党建五项重点任务，办好基层党建十件实事，深入实施“X党建计划”，将基层党建工作与脱贫攻坚战等中心工作深度融合，着重提升党组织的政治领导力、组织覆盖力、先锋带动力、群众凝聚力、支撑保障力。深刻认识新形势、新任务对基层党建工作的新要求。要克服“基层党建工作任务较软内容较虚、中心、业务工作为主，党建工作为辅”的思想，要充分认识基层党建工作的重要性和党务干部的重要职责，不断增强机关党组织的亲和力与感召力；要坚持“虚工实做”，以机关党建实效去推动业务工作的顺利完成。\n\n\n（二）强化管理，健全党建工作机制。要坚持党建工作“两手抓、两手都要硬”的方针，进一步健全和落实机关党建工作机制。一是健全机关党建工作责任制。机关党组主要领导同志要负起机关党建第一责任人的责任人，把党建作为机关整体工作的重要组成部分，统筹安排，定期研究。其他班子成员也要按“一岗双责”的要求，积极支持和配合做好党建工作，形成党建与业务工作齐抓共管的工作责任机制；二是落实党员教育管理制度。认真落实“三会一课”和固定组织生活日制度，加强对党员的教育管理，进一步增强党员的先进性，努力提高党员的综合素质和能力水平；要继续实行党员示范岗、党员责任区等党建工作激励机制，更好地激发党员的参与热情和创造活力；三是认真做好“不忘初心、牢记使命”主题教育各项准备工作，高标准组织开展主题教育。组织全体党员干部深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定理想信念，加强党性修养，牢固树立“四个意识”。\n\n\n（三）完善制度，加大党建工作投入。党务干部队伍专业化，要改变党务干部兼职的现状，使基层党建工作有人抓、有人管。建立党务干部的学习培训制度，为党务干部提供学习、考察、参观的机会，拓宽知识面，使党务干部成为“专党务、懂业务”的复合型人才。建立经费保障制度，根据党建工作需要，制定党组织年度经费预算计划，纳入单位开支的预算之中，改变党建工作无钱开展的尴尬的委面，为保证党建工作的顺利推进提供经费保障；认真开展新时代“三新”讲习所建设，按照有设施完善的讲习场所、有结构合理的讲习队伍、有丰富实用的讲习课程、有科学有效的讲习方法、有务实管用的讲习制度、有简明必要的讲习资料的“六有”标准，加大对党员干部的教育培训力度。\n公文写作门户网站，请认准笔杆子家园www.biganzijiayuan.com\n\n【更多免 费素材，微信dadawk01】"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 1343, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"班子述职报告.txt\"}","text":"班子述职报告\n班子述职报告（精选15篇）\n班子述职报告 篇1　　时光飞逝，转眼间我们又迎来了新的一年。回首～年，我们处领导班子在交通厅和项目办党委的正确领导下，深入贯彻党的xx大精神，认真实践“三个代表”的重要思想，唱响“树正气、讲团结、求发展”这一主旋律，带领全处干部职工，团结拼搏，真抓实干，深化运营管理的各项内容，～地完成了各项任务目标。同时面临沿海路开工，我处人员流动较大等特殊情况，保持住了整体队伍的稳定和全处运营工作持续、健康、向上的发展势头。下面我把具体情况总结汇报一下，请领导和同志们评议。\n　　一、主要业务指标完成情况\n　　1、收费工作：截止到12月25日，我处完成通行费收入11、3亿元，完成年计划的125、56%，比去年同期增长73、85%。截止到今年11月13日全路年度通行费收入在全省率先突破10亿元大关，截止年底全处通行费累计总额突破了30亿元大关。收费工作针对联网收费的新特点完善修订了《稽查管理规定》《收费人员违规违纪处罚标准》等系列规章措施，进一步推动了收费管理的深入。\n　　2、路政工作：本年累计发生案件767起，破案745起，结案732起。应收赔偿费28、1万元，实收赔偿费27、5万元。破案率达到97%、结案率达到98%。在做好日常路政管理工作的同时，根据中央和省厅治超“铁铲行动”精神全面深入地开展了超限车辆治理工作。我处结合自身实际制定了《河北省京秦高速公路管理处深化超限运输治理工作实施方案》，进一步明确了治超工作任务目标。通过多形式、多渠道的宣传教育，营造浓厚的治超氛围。制定了《路政执法人员治超工作纪律》，加强执法监督管理，杜绝公路“三乱”。制定了《京秦高速公路治超工作期间突法事件应急预案》构建“预防为主、防治结合”的突发事件长效管理与应急处理机制。\n　　3、养护工作：截止12月份，共完成日常养护投资1100万元，专项养护工程投资4289万元，养护质量指数95、7，设备完好率高于96%，安全生产无重大责任事故;路面平整、洁净;交通安全设施完善;路基排水顺畅;保障了全路的安全畅通，提供了舒适、美观的行车环境。养护工作在认真做好日常养护的同时，加强专项工程的管理，按照“业主—监理—施工单位”的形式组织实施，聘请了监理公司对全部专项工程进行全过程全方位监督。我处还针对全路路面透水病害现象，开展预防性养护，参与省厅组织的高速公路路面早期病害研究课题，积极探索分析病害原因和养护对策，采用不同的材料进行实验，制定出了一套较为可行的解决办法，为一步全路病害的预防和处置奠定了基础。\n　　4、服务区工作：截止12月底，玉田、卢龙、北戴河服务区完成经营额1、78亿元，完成全年计划的176、4%，全处5个服务区共实现税前利润2386万元，完成全年计划的154%。去年8月份，全线加油站在项目办的统一组织实施下，全部进行了承包经营。我处随着车流辆的增加，加大基础设施投入，先后进行了卢龙服务区后厨、餐厅改造，服务区广场、路面维修等多项基础设施改建工程，进一步提高了服务区的硬件环境。各服务区以市场为导向，与地方经济密切联系，开展特色经营，保持良好的卫生状况和形象水平，提供文明优质服务，取得了较好的经济效益和社会效益。\n　　二、全年开展的主要工作\n　　(一)以人为本，加强教育培训，不断提高职工队伍的整体素质以人为本是我们进行运营管理的基本原则，职工队伍建设是我们运营管理工作中一项经常性，基础性工作。我们在去年的工作中继续加强职工队伍建设，保持职工队伍的良好素质水平。一是我们开展了思想作风整顿活动。我们从2月下旬开始，以收费队伍为重点，进行了全面深入的思想作风整顿活动。通过教育整顿活动，保持了整个职工队伍的高昂斗志和良好精神风貌。二是加强业务培训。根据工作实际，结合国家几部重要法律的颁布，重点对路政执法及收费稽查人员进行了法律业务知识教育培训活动。在4月上旬对收费班长进行了为期10天的岗位培训，4月下旬召开了监控员交流会和主管收费站长交流会。通过这些培训活动，进一步提高了基层职工队伍的业务素质和工作水平。三是开展青工比武活动。5、6月份在全处收费队伍开展了岗位练兵比武活动。我处代表队在项目办的收费岗位青工比武中获得了团体总分第一名，知识竞赛第一名的优异成绩。通过比武练兵活动，激发了广大职工学技术，练本领的热情，提升了收费队伍的整体业务素质。\n　　(二)以保畅通、保安全为重点，周密组织，全力保障全路的畅通安全保障高速公路的畅通安全是高速公路管理部门的第一职责，高速公路的安全畅_系到整个社会经济的正常运行，为此我们始终站在讲政治的高度，把保障全路的畅通和安全作为运营管理的重要内容，长抓不懈。\n　　1、加强工程管理，确保安全畅通。根据京沈高速公路联网收费的要求和适应车流量不断增长的需要，我处今年先后对北戴河、山海关、迁安、抚宁等四个收费站进行了拓宽改造工程。我们高度重视，多次召开施工单位、监理单位、收费站及有关科室部门联席会，认真谋划施工方案和收费措施，在车流高峰期，积极采取有力措施，切实保障了道路的畅通，没有因施工造成交通堵塞现象。\n　　2、全力保障暑期畅通。～年是联网收费后的第一年，收费方式上出现了新的情况和特点，车流量显著增加。为此，我们提早谋划，成立机构，制定方案，在车流高峰期亲自到现场指挥。各收费站、服务区等基层单位，千方百计，想方设法，采取各种措施，应对车流人流高峰。暑期全处日收费额突破500万元，北戴河站日收费额达到119万元。面对新情况、新任务，我们带领全处干部职工顶住压力，齐心协力，奋勇拼搏，～完成了暑期保畅的各项任务，切实保障了全路的安全畅通，得到了上级领导和社会各界的广泛赞扬。\n　　3、开展安全设施专项整治活动。由于高速公路沿线的交通标志及沿线护栏等设施被盗和被破坏现象严重，危害了高速公路的安全畅通。我们根据省厅的指示精神认真开展了安全设施整治月活动，成立了专门组织机构，制定了实施方案，召开会议进行专项部署。对沿线的交通安全设施进行了详细的调查统计，详细记录，集中进行维修整治。并与沿线村镇和_部门沟通，共同维护京秦路安全畅通。\n　　(三)深化运营管理，培育企业文化，不断提升管理水平。\n　　随着运营管理时间的不断增加，运营管理内容和方式的都在不断变化，我们根据工作实际不断深化管理，探索新的管理方法和途径，在进一步推行ISO9000质量管理体系的同时，通过开展系列载体活动，逐步培育和提炼企业文化精神，用文化的力量和鼓舞人，提升管理层次。主要开展了以下几项工作：一是深入推行ISO9000质量管理体系。4月份，我们召开了处贯标工作座谈会，总结了贯标工作取得的成绩和经验，并重点对贯标质量文件中的《收费卷》、《通信卷》、《经营卷》的管理规定进行了重新修订。8月份，管理处审核组进行了内部质量审核检查。9月份，北京世标认证中心对我处进行了～年监督审核，现场审核结论为继续保持认证资格。二是开展向许振超学习活动。我们请来交通部的专家就许振超和青岛港的事迹做专题讲座，使全处干部职工对振超精神有了更深刻的理解和认识。各单位通过组织职工讨论，进一步激发了职工爱岗敬业，岗位成材的工作热情，进一步增强了主人翁责任感和使命感。三是开展“把信送给加西亚”学习教育活动。我处积极响应厅党组的号召组织职工认真学习了《把信送给加西亚》一书，并开展了“争做把信送给加西亚的人”的主题宣教活动。“送信”活动的开展，使许多职工都对自己的岗位有了新的认识，在工作态度，精神面貌上有了很大改观。“拒绝平庸，追求卓越”已经成为广大职工的共识和行动指南。四是组织承办了中国交通思想政治研究会高速公路分会首届年会。我处代表我省作为中国交通思想政治研究会高速公路分会创始会员单位，并承办了首届年会。在全国进一步扩大了京秦路的知名度，展示了河北交通的良好形象。五是继续开展创建活动。创建活动是我处几年来进行精神文明建设主要方式，在凝聚职工思想，鼓舞职工干劲方面发挥了重要作用。我处今年继续深入开展以创建“青年文明号”、“示范窗口”、“青年岗位能手”等多种形式的创建活动，并对创建工作实现动态管理，明确奖惩。今年，全处又有一个收费站被授予省级“青年文明号”，3个路政大队、2个养护工区和1个服务区被授予省直级“青年文明号”。\n　　三、领导班子自身建设情况\n　　加强领导班子自身建设，把管理处领导班子建设成为一个坚强有力的集体是我们各项工作取得成功前提。在过去的一年里，我们主要从以下几方面加强班子自身建设。\n　　1、深入开展“立党为公、执政为民”主题教育活动。按照上级党委的要求和部署，我处党委在去年重点开展了“立党为公、执政为民”主题教育活动和“两个务必”重要思想的学习教育活动。我们针对党员干部的思想实际和工作特点，组织党员干部围绕廉洁自律、勤政为民、政绩观和求真务实等主题开展了专题讨论，并在认真讨论的基础上，结合工作实际积极撰写理论文章和工作体会。通过讨论，使全处党员特别是领导干部能够对照“四大纪律、八项要求”严格检查和反省自己，树立起正确的“政绩观”。我们通过组织各级领导班子召开交流会和民主生活会，查摆问题，深入开展批评与自我批评，落实整改措施，从而统一了思想，凝聚了力量，促进了班子建设和各项工作的开展。\n　　2、认真落实民主集中制，搞好班子团结。认真贯彻和落实民主集中制是加强领导班子建设基本原则制度。我们在日常工作中进一步完善议事制度，认真落实民主集中制，坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则。定期召开班子会，研究工作，交流思想，坚持全处重大活动，重大事件集体决策。在工作中，相互之间遇事多沟通、多商量，相互补台不拆台，不断增强班子的凝聚力和战斗力。\n　　3、完善制度，加强廉政建设。在廉政建设方面，我们组织各级领导班子和党员干部全面深入地组织学习了《中国_党风监督条例》和《中国_纪律处分条例》，向各单位发放政治理论学习和警示教育片10余部，积极开展正反两方面典型事例的警示教育，提～部职工廉洁自律、拒腐防变的能力。二是制定了《政务公开实施办法》明确了公开的形式和内容。处、所、站(区)纷纷开辟了专栏，对各项重要经费的开支和关系到职工切身利益的大事都进行了公示，并广泛接受了职工群众的监督。三是建立和完善了各级领导干部的廉政档案，对其落实廉洁自律规定、重大事项报告、述职、述廉、评廉、考廉等情况一并装入档案，单独装订成卷，起到监督检查的作用。\n　　一年来，京秦处领导班子在交通厅和项目办党委的正确领导和全体干部职工的共同努力下，～完成了上级布置的各项目标和工作任务。但我们在工作中仍不可避免地存在着不足，希望领导和同志们给我们提出宝贵意见，我们将虚心听取，勇于改正。同时希望领导和同志们能一如既往地给我们支持和帮助。在新的一年里，我们将再接再厉，以更高的目标，更严格的要求，更饱满的工作热情和更加勤奋的工作精神，与大家一起推动京秦处的各项事业不断发展进步!\n班子述职报告 篇2　　各位领导、同志们：\n　　一年来，在县委、县政府的坚强领导下和全镇广大干群的共同努力下，镇党委、政府始终坚持以党的十八大、十八届三中全会和十八届四中全会精神为指引，按照县委、县政府工作部署，凝心聚力谋发展，奋勇争先求突破，较好地完成了年初确定的各项目标任务。下面，按照会议安排，我代表岳坊镇党委、政府班子把20__年度履行职责、廉洁自律情况及个人有关情况报告如下：\n　　一、强化学习，着力提高谋事之策\n　　谋事之策，就是善于把握全局，善于研究和解决本地区带有全局性、倾向性的重大问题。这是一名领导干部必备的首要素质。作为一名“班长”，我始终坚持一手抓工作，一手抓学习，以学习促进工作开展。认真学习党的十八和十八届三中全会精神，学习有关法律、经济管理和行政管理等方面的知识，带头参加镇党委中心理论组学习活动，用中国特色社会主义理论体系武装头脑，指导工作，在干中学，在学中干，全面提高自身修养。在自己主动学习的同时，认真组织班子成员和镇村干部学习，并利用各种有效途径加强对广大党员、干部、群众学习的组织领导，为全镇形成讲学习、讲大局、讲团结、讲发展的风气营造良好氛围。\n　　二、实干履职，着力提高干事之才\n　　干事之才，就是要有驾驭复杂局面和解决棘手问题的能力，敢于碰硬、敢于决策、敢于负责。作为“班长”，敢于直接面对群众、直接面对矛盾，不允许回避，不允许把矛盾上交下推，更不允许愚弄和压制群众。通过全镇广大干群的共同努力，我镇各项工作都取得了一定的成绩。\n　　(一)综合实力显著增强。\n　　全年完成财政收入603.8万元，其中：国税收入215.5万元;地税收入388.3万。完成固定资产投资2亿元，农民人均纯收入7660元。\n　　(二)招商引资和项目建设取得新硕果。\n　　全面完成县委、县政府分配的招商引资任务，新引进招商引资项目4个，即安徽星光微生物肥料有限公司、蒙城金田家具有限公司、蒙城金鹏建筑装潢有限公司、蒙城安信钢瓶监测有限责任公司。重点项目建设进展顺利，完成了济祁高速公路岳坊段征地拆迁、烈士陵园的一期征地工作。\n　　(三)三农工作稳步发展。\n　　一年来，镇始终把农业增效、农民增收放在全镇工作的重要位置。午季小麦生产喜获丰收，亩产平均536公斤，总产达到5190万公斤。投资92万余元对农田水利基础设施建设进行完善。产业结构调整不断优化，葛寒寨村、代尧村中药材，岳东村、岳坊寺村的地膜马铃薯，胡寨村的温室大棚，姜饭棚村的花生、有机蔬菜等一系列产业结构调整都取得了一定的成效，有力的促进了农民增收。农业生产获得县先进单位。\n　　(四)镇村面貌取得新变化。\n　　积极开展农村清洁工程和文明创建工作，投资力度不断加大。全年共投资260余万元，配备环卫工人189人，购置了机动三轮13辆，完善了环卫基础配套设施;组织开展了交通秩序、经营秩序、镇容镇貌和环境卫生等专项整治10余次，先后对岳坊街、姜饭棚街和307省道两侧“两违”店面建筑、占道经营户实施重拳出击，共拆除违章建筑128处，彻底整治了脏、乱、差及私搭乱建现象。20__年我镇文明创建工作，获市文明创建进步奖，被县委、县政府授予“七个一”工程完成奖。逐步完善集镇基础设施建设，占地15余亩的岳坊中心文化广场已投入使用，九龙路大街已完成道路硬化，九龙路桥梁正在施工，在集镇空闲地安装了体育健身器材。以美好乡村建设为契机，坚持以老集镇为依托，向四周辐射，周边村庄逐步向集镇搬迁，不断壮大集镇规模，岳坊社区后张庄已整体搬迁到集镇。\n　　(五)社会事业取得明显成效。\n　　借助“一事一议”财政奖补政策，通过筹资筹劳开展村级公益事业建设，共落实“一事一议”奖补项目18个，获得上级“一事一议”奖补资金319万元，带动了村内公益事业建设。新农合参保率100%、新农保参保率达90%以上，农业政策性保险全面完成任务。积极开展矛盾纠纷排查调处，“两代表一委员”参与矛盾纠纷调处得到省、市、县表彰，农村社会治安形势进一步好转。强化对企业、学校、加油站点等重点单位进行安全生产检查，对有烟花炮竹生产历史的村进行全面排查，全年无重大安全事故发生，确保人民群众生产生活安全。安全生产工作被县政府表彰为“安全生产目标管理考核工作”先进单位。\n　　(六)党建工作责任制严格落实到位。\n　　着力内强素质、外树形象，处处以身作则，当好班长,带好队伍，认真开展理论学习，不断提高综合素质。完善各项工作制度，按规矩办事，靠制度管人。扎实开展干部队伍作风建设，在艰苦的环境下锻炼干部，在急难任务面前考验干部，镇村干部的战斗力明显提高。组织工作获得县先进单位。我作为一班之长，在大是大非面前和原则性问题上始终同上级保持高度一致。在具体工作中，认真贯彻执行县委、县政府决策，维护大局，严格落实民主集中制，注意倾听各方面意见建议，做到重大工作事先商量，具体过程共同关注，急难问题及时研究，坚持“大事讲原则，小事讲风格”，真正体现执政为民。可以说，我们的班子是个团结的班子、务实的班子、上进的班子。\n　　三、廉洁自律，着力保持为官之德\n　　保持为官之德，就是要有良好的人品官德，勤政廉洁，经受住权力、金钱、美色的考验。这是领导干部面临的最严峻挑战。作为班长，始终注重廉洁自律，常修为政之德、常思贪欲之害，坚持在利益面前后退一步，在困难面前往前一步，稳定住心神、耐得住清贫、守得住底线。带领班子落实好中央的八项规定，能自觉遵守《中国共产党员领导干部廉洁从政若干准则》，严格落实党风廉政建设责任制规定，坚持锤炼党性、强化素质。\n　　严格落实财经管理制度，执行副书记签批财政支出，重大开支集体研究，严格执行项目建设招投标制度，实行谁主管谁负责，重大事项党政联席会研究。坚持依法从政，廉洁从政，严格遵守政治纪律、经济纪律、组织纪律，时刻做到自重、自省、自警。同时积极落实班子成员民主生活会制度，管好自己身边的人，没有利用手中的权力谋私利，没有为自己及家人在招投标工作中打招呼、开绿灯。认真开展批评和自我批评，进一步转变工作作风，树立了人民公仆的良好形象。\n　　一年来，全镇的各项工作虽然取得了一定的成绩，但还面临着诸多困难和问题，具体表现为：维护稳定压力增大，社会管理创新亟待进一步提高;农业持续增收难度增加;缠访、闹访时有发生，社会风气有待于进一步净化;一些涉及群众切身利益的问题还没有解决好，保障和改善民生的长效机制尚不健全;群众对部分干部作风还不够满意。\n　　对此，我们将高度重视，创新工作举措，努力加以解决。作为“班长”，本人认真履职，为全镇的经济社会发展做了一些力所能及的工作。但我深知自身还存在着一些缺点、不足。主要表现在以下几方面：一是学习不够全面系统，特别是在理论联系实际方面还有一定的差距;二是忙于事务、疲于应酬，深入基层调查研究还不够，跑面多、蹲点少，协调多、督查少;三是与同志们谈心交流的还不够。下一步，我将更加严格要求自己，勤政廉政，以德为先，务实工作，严格按照县委、县政府的决策部署，团结带领全镇广大干群，努力开创美好岳坊建设新局面。\n　　述职人：\n　　20__年__月__日\n班子述职报告 篇3　　一年来，在上级党委、政府的正确领导下，我校领导班子团结协作，锐意进娶埋头苦干，廉洁奉公，较为出色地完成了上级交给的各项工作任务，学校党政班子述职报告。下面从以下几方面简要回顾一年来学校党政的主要工作：\n　　一、领导班子自身建设\n　　一年来，我校能全面贯彻党的教育方针，坚持社会主义办学方向，以育人为本。认真贯彻、执行党的路线、方针、政策和区委决议，认真传达上级有关文件、会议精神，做到令行禁止，执行不走样。\n　　我校党支部始终把加强班子建设作为支部工作的头等大事。我们始终围绕“高效、务实、廉洁”，这个目标来建设领导班子。\n　　首先，认真抓班子学习。坚持双周一次的班子学习制度。通过学习党的xx大精神，新中国第三代代领导人“三个代表”重要思想，学习郑培民的先进事迹，学新党章、党规党法及与教育相关的法律法规;学先进的教育理论和经验，对班子成员进行党风党纪教育，理想信念教育、廉洁奉公教育。从而使班子成员的政治、业务素质不断提高，爱岗敬业的自觉性不断增强，在思想上牢固树立法制观念，做到依法治校，依法执教。\n　　其次，狠抓班子团结。书记、校长带头做到工作密切配合，工作分工不分家，大家做到心往一处想，劲往一处使，处处发挥表率作用。班子成员在荣誉和个人利益面前不伸手。\n　　第三，工作中坚持民主集中制。凡学校重大问题，如人事分工、评先进、大额度资金使用，学校工作计划都需领导班子集体讨论决定，必要的需经职代会讨论通过方可执行。我们经常深入群众，倾听群众的意见要求，每学期工会都要在职工中征集合理化建议，对正确的意见积极采纳，不断改进工作。另外学校还制定了党政班子议事规则，加强了制度保证，这些都促进了民主集中制的有效实施。\n　　第四，开展反腐倡廉教育。我们组织班子成员学习。吴官正在中纪委二次会议上的讲话，学党规党法和上级关于纠风治乱的文件，学校还制订了相关的规章制度，如《学校领导班子建设规章制度》、《党风廉正责任制》、《纠风治乱责任制》。这些制度的贯彻实施，有效地促进了学校的廉正建设。目前我校班子成员都能自觉尊遵章守纪、为政清廉。\n　　第五，把好用人关。坚持任人为贤的路线，今年我们从学校整体利益出发选拔任用了一名教务主任、一名政教主任。到目前看，两名同志都胜任自己的工作，群众反映良好。另外，我们还积极做好后备干部的培养教育。所有这些，都为学校各项工作的开展提供了必要的保证。\n　　二、领导能力和工作实绩\n　　我校党政班子成员有强烈的事业心和责任感，具备总揽全局的能力。他们在工作中和个人利益面前，能处处以大局为重，坚持群众路线，倾听群众的意见和呼声，关心群众疾苦，自觉为群众排忧解难。这支队伍懂教学、善管理、团结协作能力强，工作锐意进取，勇于开拓创新。他们工作非常务实。学校每次月考领导都同普通教师一样深入监考、批卷，还深入班级开家长会，学校各项工作都走在前，干在前。扶贫捐款、义务献血都冲在前。做到了吃苦在前，享受在后，较好地发挥了政治核心作用。\n　　我们在学校管理中，向管理要质量、要效益。为给深化教育人事制度改革打好基础，激活现有教师队伍的竞争意识，加强对教师的动态管理，学校出台了几项新的制度政策，有效地促进学校管理上水平、上台阶。\n　　1、进一步完善学校考核制度。在教育教学工作中实行双百分考核制。对各班教育、教学情况，采用日检查、日排序、日亮分。对教师各方面的工作情况进行周总结，月评价的方法，加大了检查、考核力度，以此来进一步规范师生的言行。\n　　2、认真落实领导代班制度。每周学校有两名领导代班，负责本周学校各方面工作的检查与考核，利用周一教师例会，总结前一周教师工作情况，及时表扬优点，指出不足，并具体指导今后工作。\n　　3、学校坚持以教学为中心，以人为本。突出抓了教学质量的提高和学生能力的培养，述职报告《学校党政班子述职报告》。学校对语、数、外三科进行月质量监测。每月由学校统一命题，统一考试，统一批卷。教师的教学成绩纳入对教师的年终考核，实行班主任教学成绩同英语挂钩，有效地促进了学校英语教学的提高。学校还开展了丰富多彩的教学竞赛。如低年级的速算、百字竞赛，高年级的应用题、阅读、作文、英语、电脑绘画竞赛，丰富了孩子们的学习生活，促进教学质量的提高。期末由教导处对所有小科统一进行能力测试，有效地促进了学校教学的全面开花，学生全方位能力的培养和素质的提高。\n　　4、抓教师队伍建设。我们深知要办出一流的学校首先要有一流的教师队伍。我们首先抓了教师队伍的政治思想建设。我们坚持双周一次政治学习制度，组织教师学习政治理论，学习党的xx大精神和新中国第三代代领导人“三个代表”重要思想，认真学习《政府工作报告》、《“三个代表”重要思想学习纲要》、《中共中央关于完善社会主义市场经济体制若干问题的决定》等重要文件，学习党的路线、方针、政策，及时传达上级有关会议精神，结合学校具体工作实际，作到有针对性地学习，使教师提高了思想政治觉悟和理论水平，增强了教师贯彻落实党的路线、方针、政策的自觉性。为了使学校做到依法治校，教师做到依法执教，我们先后组织教工学习了《义务教育法》、《未成年人保护法》、《学生伤害事故处理办法》。组织了两次教工普法知识答卷。书记给全体教职工作了《学生伤害事故处理办法》专题辅导讲座，还聘请校外法制副校长给全校师生搞了两次普法辅导讲座。丛而使全校师生不断提高法律意识，做到依法办事。另外，我们认真抓师德建设。在职工中开展职业道德，社会公德，家庭美德教育，进行集体主义，遵纪守法教育，开展学习郑培民活动。现在教师队伍的师德水平迅速提高。教工敬业、讲奉献的人多了。再次，我们狠抓了纠风治乱工作。我们及时传达上级有关纠风治乱的文件，经常在重大节日前对教师进行行风教育，教育教师不收学生家长礼品、礼金，廉洁从教。学校还同全校教职工签定纠风治乱责任状，有效制止了“三乱”。\n　　第二方面，在教师队伍建设上，我们狠抓了教师业务的提高。我们以教师岗位培训为载体，注重抓了教师的校本培训。教师以集中、自学、看空中课堂等方式学习，较为系统地学习了《走进新课程》，《小学新课程教学设计》，《素质教育观念与基础教育课堂改革纲要学习读本》等，使教师迅速更新观念，在工作中探索课改的教学新路。为了博采众长，我们实行每年组双周一次小循环课，选择教改步子大的教师上教学研讨课，共上了36节，领导和同年组教师参加听课、评课，引导教师拓展教学新思路，新方法。另外，教导处组织教师每月写一次教学反思，分析教学的成败及原因，促进教师教学水平的提高。我们实行教师命题评价制。学校将教师平时命题质量纳入对教师的业务考核。我们还组织召开教师教育教学经验交流会，总结交流教育教学经验。\n　　为了更好地落实“百千万”工程，我们建立了领导任课制，听课制。今年我校中层以上领导平均每人听课达160节以上。领导班子深入一线听课，评课，导课，对个别教师进行重点指导和培养，使教师的业务水平迅速提高，涌现出许多教学新秀。杨力老师的美术被评为省优课，王爽、曲文霞两位老师都上了市级教学观摩课，全校有10余名教师获盛市级优秀课文。\n　　5、重视家教工作。为了做到学校教育与家庭教育的有机结合，我们举办了新课程家长汇报课，邀请一年所有学生家长到校听课，了解学校，了解孩子。我们还召开了1~5年级学生家长会，会上三位教学领导给家长作了家庭教育专题辅导，请10余名家庭教育好的家长介绍培养孩子的经验，对全校学生家长进行全员培训。并利用家长会的机会征集家长对学校工作的意见和建议。对好的意见和建议，学校积极采纳、改进教育教学工作。学校还建立了教师家访制度。每学期家访在20人次以上。重点访“三生”，使教师教育更加有的放矢。这些举措推动了我区学习型城区建设。\n　　6、“防非”工作成效显著。面对突如其来的“非典”，我们沉着应对，积极防控。我们及时传达落实上级有关会议、文件精神，班子成员和党员站在“防非”前列，他们牺牲大量休息时间，晚上加班到九、十点钟，双休日不休息，“五一”长假不休息。写材料，做宣传版，制定预案及“防非”规章制度，相关人员的岗位职责共计39份，我们把“防非”工作细化、量化到每个教职工和班子成员身上，班子成员切实担负起了领导，检查，督促的重任，有效预防了非典。我校“防非”工作受到盛市检查组好评，经验在市里推广，学校被评为“宏伟区防非先进集体”。\n　　7、加强对党员的教育和管理。坚持制度。认真对党员进行党风、党纪，理想信念、廉洁奉公、爱岗敬业教育，使党员在日常工作中充分发挥先锋模范作用。\n　　8、加强对非党积极分子的考察教育和管理。支部委员及时找非党积极分子谈话，同青年教师谈话，激励他们更快进步。本学期预备党员王晶明顺利转正。\n　　9、积极开展建设学习型城区创建活动。及时传达上级有关文件及会议精神，在教工中开展基础教育大讨论活动，共收到讨论稿36篇，组织召开全校学生家长会，对家长进行家庭教育方法培训。以我“我读书、我快乐”为题，组织召开青年教师演讲会，20余名教师参加演讲。\n　　10、积极开展思想政治工作。平时我们能做到有针对性地开展思想政治工作。每逢教师间，教师与学生家长间发生矛盾，教师因工作安排、评先进等。\n班子述职报告 篇4　　各位委员：\n　　本人于20xx年4月从县政府办公室调入县交通运输局任职已两年半时间。在县委县政府的领导和上级交通运输部门的指导下，在县人大、政协、纪委的监督支持下，面对项目用地、环保等政策收紧 、建设资金紧缺的不利因素，团结班子成员带领交通队伍积极工作，努力完成县委县政府交给的各项任务，县交通运输局连续两年在县直机关年度考核中获得先进单位称号。根据县委、县纪委的工作安排，现将本人自任现职以来履行“责、廉、德”的情况报告如下，请予以审议。\n　　一、履行“责、廉、德”基本情况\n　　(一)尽职尽责，认真贯彻落实党风廉政建设责任制 自任现职以来，我高度重视党风廉政建设工作，始终坚持把党风廉政建设与交通运输各项工作紧紧结合起来，一并安排部署，认真抓好落实，切实履行第一责任人的职责。一是机构健全人员到位。成立了以本人为组长的党风廉政建设领导小组，设立了领导小组办公室，在局机关人员编制紧张的情况下增设了监察室(临时)，抽调两位同志专门负责此项工作，有效地促进了机关和行业的纪检监察工作。二是分工明确责任到位。制定了《东源县交通运输局党风廉政建设责任制分解方案》，进一步明确了领导班子成员职责分工，确保做到廉政建设一把手负总责、班子成员人人有责。三是检查考核监督到位。我局按照各自岗位将党风廉政建设责任制考核结果与机关干部年度考核相结合，与民主评议相挂钩，确保制度执行到位。四是严明纪律管理到位。根据上级有关规定，制定了《交通运输局预防职务犯罪工作实施方案》，强化对权力运行的制约和监督，从源头上防止腐败。以开展党的群众路线教育实践活动为契机，大力整治“四风”突出问题，做到边查边改，强化问题整改落实，坚决纠正损害群众利益的一切行为。自上任以来，我局没有因个人履行党风廉政责任制不到位而出现重大违纪案件或违规问题。\n　　(二)严于律己，做廉洁自律表率\n　　作为第一责任人，我注重增强党纪、政纪、法纪观念，洁身自好,自觉做到政治上坚定，经济上干净，工作上实干。一是模范带头执行《党员领导干部廉洁从政若干准则》、中央八项规定和省委、省政府实施办法，遵守党纪政纪法纪各项规定，自觉筑牢拒腐防变的思想道德防线，时刻保持头脑清醒，公平处事，清白做人。自觉带头作出廉政承诺,接受干部群众监督。在日常工作中，我能够自觉摆正位置，不越权、不越位，支持副职按工作分工依法行使职权,做到权责分明。二是带头落实执行领导班子议事决策、党务政务公开等规定和制度，坚持民主集中制原则，遇重大问题采取集体研究、集体决定，不搞一言堂。三是严格执行财经管理制度，从不直接签批财务开支，坚持“少花钱，多办事”。在日常工作生活中严格要求自己，认真执行“五个不许”规定，自觉接受各方监督和纪律约束，带好班子、管好队伍，在党风廉政建设和执行中央“八项规定”中起到表率作用。\n　　(三)加强党性锻炼，注重个人品德修养\n　　在工作和生活中，我坚持严格要求自己常修为政之德、常怀律己之心，做到诚实守信，实事求是，表里如一。一是加强党性锻炼，提高党员素养。坚持带头参加党组中心组理论学习，树立正确的世界观、权力观、事业观，坚定理想信念和政治立场，增强政治敏锐性和鉴别力。二是加强纪律和作风建设，严明政治纪律，牢记党的宗旨。坚决执行党的路线方针政策和县委、县政府的决策部署，自觉服从和服务于全县的工作大局和中心工作，全力推动各项工作的落实。三是加强理思品德修养，恪守社会公德。坚持与人为善，和睦共事。常怀感恩之心，自觉参与县委和社会团体发起的扶贫济困和其他公益活动，积极践行社会主义核心价值观。\n　　二、存在不足和原因\n　　(一)对理论和业务学习重视不够。忙于事务应酬，想办法挤时间学习较少，对学习重视不够。究其原因，一是主观上重视还不够，对学习的重要性和紧迫性认识不足;二是存在经验主义思想，认为只要把自己几十年的经验运用到工作中去就能把工作做好，无需花太多时间去学习;三是未能科学处理好学习与工作的关系。\n　　(二)落实“一岗双责”力度不够。由于自己业务工作多，“三赛”任务重，或多或少存在党风廉政建设倚重纪检监察干部去抓落实的现象。亲自督促廉政建设较少，导致个别干部廉洁从政意识不够强，行风建设仍存在薄弱环节。究其原因是自己还没有正确处理好中心工作与党风廉政建设的关系，有时存在“一手硬一手软”的现象。\n　　(三)调查研究联系群众深度不够。在平时工作中，不同程度地存在注重会议部署、缺乏监督落实，注重听取汇报、缺乏现场办公，注重“向上”争取支持、缺乏“向下”虚心问策等现象。究其原因，一是对调研工作重视不够，认识上仍有待提高;二是群众观念和公仆意识仍树得不够牢;三是形式主义、官僚主义等“四风”问题纠正还不够彻底。\n　　(四)廉洁自律意识还不够强。虽然自己能够遵守廉洁自律的各项规定，自觉抵制不正之风，但从高标准严要求看还有一定差距，特别是“八项规定”出台前，存在接待超标、公车私用等现象。究其原因，一是廉洁自律意识不够强，二是艰苦奋斗精神还树得不够牢，三是有时对自己要求有所放松。\n　　三、下一步努力方向\n　　(一)加强学习，提高自身综合素质。树立终生学习的观念，重点加强对中国特色社会主义理论和一系列重要讲话精神，用先进的理论武装头脑、指导实践。一是增强学习自觉性，制订科学学习计划，坚持经常学习。二是抓好理论中心组学习，提高班子整体素质。三是抓好干部学习，培养学习型机关，增强队伍战斗力。\n　　(二)转变作风，增强为民服务意识。发扬艰苦奋斗的优良传统，自觉增强公仆意识和群众观念，践行中央关于改进工作作风、密切联系群众的精神，坚持走群众路线，加强调查研究，从交通运输行业出发，解决群众关心的热点难点问题，多做惠民实事。\n　　(三)筑牢防线，落实廉洁从政规定。一方面要通过学习，以科学理论武装头脑，自觉筑牢思想上的反腐防线。另一方面切实履行好党风廉政建设“第一责任人”职责，想方设法抓好责任制落实，严格执好廉洁自律的有关规定，保持勤政廉洁良好形象。一是继续抓好中央“八项规定”和县委关于改进工作作风的“五项规定”的落实，二是聚焦“四风”，全面改正存在的问题。三是严格约束自己，依法行政，廉洁自律，自觉接受各方监督。\n　　20xx年交通运输局领导班子述职报告四：\n　　按照区委《关于建立基层党政机关主要领导干部向区纪委全委会述廉制度的实施办法》的要求和区纪委《关于20xx年度基层党政机关主要领导干部向纪委全委会述廉工作的通知》精神以及述廉内容的具体要求，在广泛征求局机关和基层单位干部职工意见和建议的基础上，认真回顾一年来贯彻落实党风反腐倡廉心得体会心得体会责任制和贯彻执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》及各级纪委关于对廉洁从政的有关规定情况，现将我个人廉洁从政、执行廉洁自律规定，履行党风反腐倡廉心得体会心得体会职责等情况向区纪委全委会述职如下：\n　　首先，关于履行党风反腐倡廉心得体会心得体会责任制情况。\n　　交通运输局作为区政府的职能部门，即是行政执法单位，同时也是服务窗口单位，贯彻落实好党风反腐倡廉心得体会心得体会责任制显得更为重要。作为局长，我常感责任重大，常思常虑的是怎样才能带领大家既干好事情，又不出问题，不辱党和人民信任。为此，今年以来，我更加重视抓好党风反腐倡廉心得体会心得体会责任制的贯彻落实，把党风反腐倡廉心得体会心得体会列入交通工作的议事日程。按照年初区委办《贯彻落实〈中共中央国务院关于实行党风反腐倡廉心得体会心得体会责任制规定〉实施意见》的要求，结合交通工作实际，局党委制定了年度党风反腐倡廉心得体会心得体会和反腐败工作实施方案，明确了局党委书记为党风反腐倡廉心得体会心得体会第一责任人，对全局的党风反腐倡廉心得体会心得体会负总责。我作为局长，结合全局行政工作，积极协助党委书记抓好全局党风反腐倡廉心得体会心得体会的落实，根据工作分工，履行好“一岗双责”。\n　　为了全面落实市、区纪委关于党风反腐倡廉心得体会心得体会和反腐败工作的安排部署，按照党风反腐倡廉心得体会心得体会责任制的要求和《20xx年xx区交通运输局党风反腐倡廉心得体会心得体会和反腐败工作责任分解意见》，结合具体业务工作，我从公路建设、养护管理、行政执法等多项工作入手，认真履行好自我职责，努力做到重要工作亲自安排部署，重大问题亲自过问，重点环节亲自协调，重要案件亲自督办，按并通过定期召开专题工作会议，及时掌握和全面分析管辖范围内的党风反腐倡廉心得体会心得体会责任制落实情况，研究解决突出问题，做到领导力量到位，研究部署到位，工作责任到位，任务明确到位，措施落实到位。做到既管好自己，又管好工作范围内的党风反腐倡廉心得体会心得体会，形成“一级抓一级，一级对一级负责，层层抓落实”的局面，切实做到为“第一责任人”负责。同时，教育、要求各部门和各单位要紧密结合业务工作，加强沟通，密切配合，认真抓好所承担的反腐倡廉心得体会心得体会范文牵头任务和配合任务的落实。坚持深入基层检查、调研工作。针对工作中存在的问题采取积极办法和有效的措施加以解决。\n　　按照根据《区纪委监察局关于开展“治庸、治懒、治散，创和谐高效机关”活动的安排意见》的具体要求，我局开展了以建设学习型、创新型、实干型、服务型“四型”机关为目标，以“治庸、治懒、治散，创和谐高效机关”为主要内容的“三治一创”活动。我和局党委着重抓了党员干部的理想信念和从政道德教育、党的优良传统和作风教育、党纪政纪条规和法律法规教育、典型案例示范和警示教育等，提高党员干部的思想道德观念和廉洁从政意识;召开政风行风监督员座谈会，及时了解政风行风建设中存在的问题并认真整改;积极为企业、社区和农村服务，积极联系同济购物广场、与哈达街道钟楼社区结对共建、对文钟镇三眼井村进行帮扶，促进了机关作风建设。使每个干部职工主动办事的责任意识，认真办事的大局意识，高效办事的紧迫意识，精细办事的质量意识，为民办事的服务意识和干净办事的廉政意识进一步增强。 积极探索党风反腐倡廉心得体会心得体会长效机制，制度建设进一步强化。我采取“抓系统、系统抓”的办法，关口前移，通过建章立制，从源头上治理和防范腐败行为的发生。从抓教育入手，使人不愿腐败;从抓制度入手，使人不能腐败;从抓监督入手，使人不敢腐败。\n　　在教育对象上，注重层次性，不同部门和不同层次干部的教育方法和内容都有区别、各有侧重，以环节干部、工程建设领域、服务窗口单位的行政执法人员为重点教育对象，我积极组织和参加中心组学习、民主生活会、廉政谈话、参观廉政警示教育基地等多种形式的廉政教育，认真遵守机关各项工作制度;特别带头遵守工程建设领域五项制度，即：招标投标管理制度，工程监理制度， 合同管理制度，项目法人制度，廉政监督制度。努力打造“优质工程”、“精品工程”、“阳光工程”。 邀请区纪委、公证处、审计局等单位人员参加招投标工作，邀请市质监站派员进驻建设工地，对施工的每个环节实施全程监督，有力地促进工程建设的健康发展。几年来，始终坚持做到三个所有公开，一是所有的收费项目、收费标准一律向全社会公开;二是所有的执法依据、执法程序、服务项目、行业禁忌、举报电话一律公开;三是所有的建设项目一律公开招标，阳光作业。同时，注重职务犯罪的预防工作，加强监督检查。有效杜绝了不廉行为和违法违纪案件的发生，巩固了辖区公路无“三乱”成果。\n　　在落实党风反腐倡廉心得体会心得体会责任制中尽管做了一些工作，但仍然存在不少问题，各部门、各单位认识程度有待进一步提高。要把党风反腐倡廉心得体会心得体会责任制的要求贯彻到交通工作的各个方面，做到责任人明确、监管任务明确、责任界定明确。 第二，个人遵守廉洁自律规定情况 作为一名共产党员和部门负责人，自己清醒地认识到，手中的权力是党和人民赋予的，必须克已奉公、清廉从政，正确合法地行使手中的权力。我在思想上，牢记党的宗旨，坚持两个务必，按照“八个坚持、八个反对”的要求牢固树立拒腐防变的思想防线，严格遵守“四大纪律、八项要求”，切实加强作风建设，干干净净做事，清清白白做人，努力成为人民满意的国家工作人员。\n　　20xx年，在区委、区政府正确领导下，我始终把党风反腐倡廉心得体会心得体会作为一项重大的政治任务和重要职责放在突出位置，一手抓全局反腐倡廉心得体会心得体会，严格贯彻执行党风反腐倡廉心得体会心得体会责任制，坚持勤政为民，树好形象;一手抓自身反腐倡廉心得体会心得体会，自觉遵守领导干部廉洁自律各项规定，坚持以身作则，做好表率。\n　　一是加强学习，筑牢拒腐防变的思想防线。我坚持把学习作为一种政治责任，工作再忙也不忘学习，每天至少一个小时读书看报。一年来，在继续深入学习中国特色社会主义理论体系的同时，全面深入地学习了党的xx届五中、六中全会报告，认真学习了《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，《党内监督条例》、《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》等党规。通过经常性的学习，使我进一步树立了正确的权利观、地位观、利益观，进一步认识到了反腐倡廉心得体会心得体会的重要性、廉洁自律的必要性和违法违纪的危害性，增强了在新形势下拒腐防变的能力，始终保持坚定的政治立场、鲜明的政治态度和严格的政治纪律，时刻保持头脑清醒，在大是大非面前不含糊、不动摇。\n　　二是以身作则，严格执行廉洁自律各项规定。在工作和生活中，我时刻牢记《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和“四大纪律、八项要求”，坚持凭党性办事、按原则办事，认真落实廉政承诺，自觉接受干部群众的监督。下基层检查工作时轻车简从，不给基层增加负担。没有婚丧嫁娶事情，儿子在外地工作学习，家属没有经商办企业行为。没有利用职权多处购房现象，没有兼职领取报酬或奖金的行为。没有参与过赌博，没有公款变相旅游和高消费娱乐行为。没有让下属为本人及家属办私事的行为。经常教育和严格要求家属、亲属和身边工作人员，没有发生违法违纪行为。能够按照规定，客观真实地报告个人有关事项。认真执行组织人事纪律，没有出现“跑官要官，买官卖官”的问题发生，更不存在借选拔任用干部之机，为自己谋取私利的现象发生，较好地遵守了上级关于廉洁自律的各项规定。\n　　三是团结协作，发挥班子集体作用。我始终严格要求自己，作风上讲民主，工作中讲奉献，班子中讲团结，同志间讲谅解，作好表率。注重处理好个人与集体、与班子其他成员的关系，在民主生活会上，与班子其他成员，总结工作，交流思想，认真开展批评与自我批评。严于律己，宽以待人。能在大是大非面前讲党性、讲大局、讲原则。我能够作到与班子成员在政治上互相信任，工作上互相支持，感情上互相尊重，生活上互相关心，心往一处想，劲往一处使，增强了班子的合力。尤其注意自觉坚持民主集中制原则，特别是在事关全局发展的重大事项决策问题上，我始终坚持在广泛征求意见的基础上，召开班子会议或局长办公会集体研究，不把个人意见凌驾于集体意见之上，促进了决策的民主化、科学化和规范化。凡属副职和部门职权范围内的工作，我都让他们大胆去抓、大胆去管，充分调动大家的工作积极性。对难度大、涉及面广、情况复杂的问题和难办的事情，主动想办法帮助副职协调解决，对需要承担责任的工作，自己主动先承担责任。应该说xx区交通局近几年承担的赤元一级公路、111国道一级公路、s205线跨通赤高速桥梁、赤峰北大桥、赤通高速公路赤峰北互通工程以及高速公路征地拆迁等项工作，任务十分繁重，我能够和班子成员带领系统干部职工任劳任怨，加班加点，克服各方面困难，较好的完成了区委、区政府和上级交通主管部门交给的各项任务。\n　　四是严于律己，不断增强加强自身作风建设的自觉性、坚定性。我把加强自身作风建设放在更加突出的位置，积极参加“创先争优”活动，着力加强作风建设、树立良好风气，着重在服务宗旨、工作作风、廉洁从政方面找差距、挖根源，从世界观、人生观、价值观的深处来剖析自己，坚持在思想作风上加强党性锻炼、在学风上强化知行统一、在工作作风上密切联系群众、在领导作风上身体力行民主集中制、在生活作风上培养健康生活情趣，始终牢记常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心，时刻牢记权力必须为群众谋利益，绝不能为个人或少数人谋取私利。工作中，我把服务基层、服务群众作为首要职责，想问题、做决策，都认真倾听基层和群众的意见。自觉做到要求同志们做到的自己首先做到，要求同志们不能做的，自己首先不能做，不给基层找麻烦，不给同志们添麻烦，努力营造一个团结和谐的工作氛围。\n　　近几年来，xx区交通运输工作有了较快发展，党风反腐倡廉心得体会心得体会也有很大提高，我个人虽然做了一些具体工作，但这些成绩的取得应归功于上级领导和各方面大力支持，以及全系统干部职工的努力。同时也存在着不足之处，如：党风反腐倡廉心得体会心得体会责任制的落实不够全面细致;有时与各方面工作的结合不够紧密;各项规章制度落实还有不到位的情况;制度创新、管理创新不够。这些都需要在今后的工作中加以改正，提高、落实。恳请各位委员多多批评指正。\n班子述职报告 篇5　　根据县机关作风暨效能建设领导小组新效能字[20xx]9号文件精神，县发改委农财股述职如下：\n　　一、依法行政、遵章办事\n　　本股室在工作中坚持做到依法行政，遵章办事，不乱作为，不不作为。凡事坚持按照上级文件精神办理，不偏离，不走样，不自行其是。如在会同业务部门向上级申报项目等项工作中，均以上级文件为依据，以项目条件为要求。同时做到政务公开，办事公开，向服务对象公开办事内容、程序和要求等，使服务对象知悉情况，互相协调配合，达到良性互动。\n　　二、文明礼貌，热情服务\n　　本股室在工作中一直以来坚持做到文明礼貌，热情服务。对上门办事的服务对象，热情接待，让座倒茶。对符合要求的事项，按章按时负责办理;对不符合要求或不能办理的事项，认真解释说明;对服务对象不了解的事项，耐心介绍清楚;对服务对象需要的帮助，尽量予以提供。在本股室，不存在“门难进、话难听、事难办”的问题，被服务的对象都感到很满意。\n　　三、认真工作，讲究效能\n　　本股室对工作能做到认真负责，积极主动，具有较好的敬业精神和革命事业心。对本职工作认真负责，兢兢业业，任劳任怨;办事不推诿，不拖拉，遇到时间紧、任务多的情况，常常加班加点，做到勤政高效，在规定期限内保质保量完成工作任务;对服务事项一次性告知，首问负责;具有较高的业务水平和较强的工作能力，能够很好地适应岗位职责要求。\n　　四、遵纪守法，廉洁自律\n　　本股室能够严格遵守党纪国法，廉洁自律，不存在损害企业、群众合法权益以及“吃、拿、卡、要”等其它违反廉洁自律规定等问题。\n　　五、扎实工作，争创佳绩\n　　本股室在工作中能够做到高标准、严要求，努力争创一流佳绩。能够圆满完成本股室的各项任务，高质量完成领导交办的工作任务，按时保质完成上级部门布置的各项工作任务，得到本单位和上级部门的肯定和好评。\n班子述职报告 篇6　　尊敬的上级领导、教职工们:\n　　大家好!\n　　20xx至20xx年度，是我校在上级教育行政主管部门和地方党委政府的鼎力相助下稳步前进的一年;也是我校全体教职员工忘我拼搏和无私奉献中实现新发展的一年。一年来，学校领导班子以科学发展观为指导，践行区教委提出的“1248”和镇教管中心“1123”工作思路，按照我校的工作目标，进一步完善管理体制，强化德育安全，落实教学常规、狠抓师资建设、提升学生行为习惯，探索学校特色，确保了学校可持续发展，并较好地完成了上级下达的各项工作指标。下面，我代表领导班子向上级领导和全体教职员工进行述职，请予评议。\n　　一、领导班子自身建设\n　　今年我校现有12个教学班，学生523人，教职工54人。2个教学点(龙井点和隆兴点)。校级干部3人，秦德彬任书记校长，负责学校全面工作;雷杰副校长主要分管教学、工会等工作，唐仕林副校长主要分管德育、安全等工作;李皇军任办公室主任;杨中敏、杨占明任教务处正副主任;刘华、马成任德育处正副主任;曹小林任法制安全保卫处主任;彭吉勇任总务主任;何代明任工会副主席;石家磊任团支部书记。\n　　一年来，学校始终围绕“务实、廉洁、高效”这个目标抓好领导班子建设。全校领导班子能全面贯彻党的教育方针，坚持社会主义办学方向，以育人为本，认真贯彻执行党的路线、方针、政策，及时传达上级有关文件、会议精神，做到令行禁止，执行不走样。\n　　第一，注重抓好领导班子理论学习。坚持每双周一次的班子学习会议制度。通过学习党的精神，新党章及与教育相关的法律法规，对班子成员进行党风党纪政纪教育;学先进的教育理论和经验，使班子成员的政治、业务素质不断提高，爱岗敬业的自觉性不断增强，做到依法治校，依法执教。\n　　第二，狠抓班子团结。校长、书记带头做到工作协调配合，工作分工不分家，做到心往一处想，劲往一处使，发挥表率作用。班子成员在荣誉和个人利益面前不伸手。\n　　第三，坚持民主集中制。学校重大事情，如人事、评先、大额度资金使用，学校工作计划都集体讨论决定，或经教职工大会讨论决策。常深入师生，倾听师生的意见和要求，征集合理化建议，不断改进领导的工作作风。\n　　第四，坚持反腐倡廉教育。学校领导班子坚持依法办事，秉公办事。学校大型购物，基建排危，坚持集体议价;严格执行财务制度收费，不乱收费，不乱订资料;实施校务公开和财务公开，增加学校管理的透明度。班子成员都能自觉遵章守纪、为政清廉。\n　　二、领导能力和工作实绩\n　　学校党政班子有较强的事业心和责任感，在工作中以大局为重，坚持群众路线，倾听群众的意见和呼声，工作务实细致，同普通教师一样深入教育教学第一线，深入班级，较好地发挥了率先垂范作用，引领着学校发展。\n　　1、理清了办学思路，各种规章制度落实较好\n　　依据我校发展历程和特点，学校确立了“立德树人，全面发展”的办学理念，明确了办学思路，提出了工作目标:那就是围绕一个中心(即以提高教育教学质量为中心)，落实两个重点(即落实有效课堂与安全管理)，促进三个提升(即提升教师队伍素质，提升学生文明习惯，提升校园文化内涵)，探索一个特色(即探索“诵诗习文”特色校园建设)，从而促进学校整体办学水平的提高。在这一理念和工作目标的指导下，提炼和优化了学校既存的规章制度，落实目标责任，从而增强了教职员工的责任心，如:《行政成员工作分工》、《教师业务档案管理办法》、《教研组考核办法》、《学生操行评定办法》、《德育工作方案》、《财务、公物管理制度》、《绩效考核办法》等激励管理制度，保证了学校教育教学的正常化、制度化、有序化。\n　　2、重视教师队伍建设，师德师风明显好转，爱岗敬业意识增强\n　　通过各种会议、培训活动、教研活动对教师进行形势政策、教育观念、教育理论的学习和教育，使教师队伍爱岗敬业意识、纪律意识、师表意识、协作意识、奉献精神不断增强。一年来，学校教师师德师风明显好转，无任何违纪违规现象，受到了学生及家长好评和社会各界的认可。\n　　3、抓细抓实了法制安全保卫工作，效果突出\n　　学校经常利用各种会议，对师生进行安全教育，定期开展师生安全知识讲座，不断强化安全意识，经常进行安全检查，发现隐患，及时排除。道路交通，食品卫生，校舍设施，各种活动，卫生防疫、消防溺水、保卫预防等各方面安全工作抓实抓细，卓有成效，确保了学校其它各项工作顺利推进。\n　　4、将思想德育教育融入各种活动中，校风校纪进一步好转\n　　学校开展了多种形式的教育活动。法制安全办通过聘请校外法制副校长，上法制课，安全知识常识的考试、安全知识讲座对学生进行法制教育;团支部通过每周的国旗下讲话对学生进行理想前途、感恩等思想教育;德育处通过中学生守则和日常行为规范加强了对学生礼仪常规、行为规范等教育;另外学校的“诵诗习文”活动不仅传承了人类文明，还丰富了师生知识，开阔了视野，活跃了思维，陶冶了情操，提高了修养，对改善校风校纪起了极其重要的重要。今年初三诊断考试后学生纪律、学习、生活等各种秩序一如常态，充分体现了校风校纪的进一步好转。\n　　5、认真落实教育教学基本要求，推行“三段九步教学法”，教学管理和教学质量取得成效\n　　一年来，我校认真落实《合川区普通中小学教育教学工作基本要求》，并制定细则，制作教学工作常规记录册，精细化教学常规管理，使得教学效果逐渐体现出来。在4月23日的区教育督导检查中，督导组领导给予了我校高度评价，指出了5个亮点:\n　　1、办学理念、办学目标明确，工作思路清晰，提出的“一个中心、两个重点、三个提升，一个特色”的工作目标具有很强的操作性，且落实得很好。\n　　2、将教委的“基本要求”细化，结合自身实际，形成了物化性的如“教师业务档案”，“教学常规记录册”，且运用的很好，对促进青年教师的成长和中老年教师的吐故纳新起了极强的推动作用。\n　　3、学校校长、副校长等领导干部发挥了很好的引领作用。校长上专业课、给全体教师做科研专题培训、参与教研组听评课活动、批改评价学生作业等，从而让全体教师爱岗敬业意识更加增强了。\n　　4、教师们自觉性较高，作业批改细致，书写的论文多篇在区级以上刊物发表，教书育人和提升自身的意识很浓。\n　　5、校园文化建设开始出现自身特色，将“诵诗习文”特色学校建设和校本课程结合，加强了对学生行为习惯的养成教育，校园初步具有了书香气息。\n　　在全体教职员工的共同努力下，我校今年诊断考试成绩优异，上重点中学录取分数线(合川中学、太和中学)共72人，占参考人数的50.35%。全校总平均分居全合川区共36所初中的第7名(除去其他学校的0分学生，我校排第10名)，及格率第7名，优生率第9名，创造了我校重点中学升学比例的历史新高。\n　　此外，多方搭建平台，尽力促进师生进步。在合川区教委组织的全区“我身边的好教师”征文比赛中，一年级四班陈静同学以一篇真实、感人、优美的文章——《咱班的“变身侠”》获得初中组一等奖。在全镇师德师风演讲比赛中，曾令英老师以全镇最高分获得第1名;在合川区中小学生跳绳比赛中，我校代表队获得了全合川22个初中代表队的第4名;在20xx年教师专业基本能力测试中，左强老师荣获初中政治学科第二名，唐娟老师获化学第三名，同时学校获得政治、体育、化学学科集体三等奖。曹小林、杨占明、宋挺、彭吉勇、刘华五位老师获得了区级骨干教师称号。安万朝老师获得合川区中小学体育教师教学基本功个人三等奖。\n　　6、加强硬件建设，努力改善办学条件。\n　　积极争取上级支持，通过政府采购、招标，先后硬化了上操场，添置了篮球架，安装了防护栏，改造了学生厕所、女生公寓水电、学生供饭窗口，增添了教师办公室空调、厨房天然气设施、蒸饭设施，绿化了部分花台，美化了校园文化宣传栏，还想方设法让发达学校送给了我校30台电脑和20套多媒体设备，一定程度上改善了办学条件。\n　　三、存在的问题\n　　1、班子学习还不够，自身素质还有待进一步提高，班子高效运转能力还需提升。\n　　2、学校的基础设施建设和教育教学设施配备还很落后，如:没有理、化、生仪器和设备，没有学生计算机，运动场地严重不足，没有规范的音体美设备等，因此学校标准化建设任重道远。\n　　3、学校留守儿童占主体，心理问题多，厌学情绪浓，而学校师资学科结构不合理，没有专业的心理导向、计算机教师、地理教师，且教改科研工进展缓慢，这些问题很大程度上影响了教学质量的提高。\n　　4、学校硬件建设资金缺口比很大，一校两点使得办公经费大大增加，经费运转十分困难，学校教职工的课余生活贫乏，福利很差。加之在现行绩效考核机制下，学校在激励先进、鞭策落后方面也很难加大力度。\n　　四、今后打算\n　　1、以“大爱铸师魂，耕耘写春秋，甘愿守清贫”为主题，长期对教师进行师德师风教育;\n　　2、积极争取上级和地方政府支持，尽可能地改善办学条件和提高教师的尊严;\n　　3、学校班子要进一步解放思想、不断学习，积极主动探索更有效的管理办法，结合我校实际，比对区教委的教育教学基本要求，以关爱学生和提高教师的课前功夫以及学校的检查考核力度为重点，促进我校长期稳定发展。\n　　以上述职如有不妥，敬请批评指正。谢谢大家!\n班子述职报告 篇7　　XX年9月，在上级领导的大力支持下，在全体教师的共同努力下，xx小学于正式投入使用，原第xx小学、第xx小学和第xx小学整体并入xx小学。目前，学校共有教师71人，学生989人。一学期以来，学校以“全面提高教育质量，努力打造一流教育品牌”为目标，以创建“平安校园、文明校园、书香校园、快乐校园”为抓手，创新管理举措，实施素质教育;深化课程改革，彰显办学效益;提升教师素质，提高办学质量。学校上下一心，风正劲足，各项工作显现出蓬勃发展的良好态势，为来年工作的全面推进打下了一个坚实的基础。\n　　一、加强学校管理，创新管理思路\n　　1、明确办学理念，畅通管理渠道。办学理念是学校发展的灵魂。开学初期，经过广泛讨论，确定了“过一种幸福完整的教育生活”为学校办学理念，以“成人、成才、成功”为育人目标，培养秀的学生;以“大气、雅气、灵气”为教师队伍建设目标，成就最美好的教育，以“温馨、快乐、特色”为学校建设目标，创建质的学校。学校行政工作建立起办公室、教务处、德育处和总务处分块负责制的基本体系，形成了“事事有部署，件件有要求，事事有管理，件件有落实”的良好局面。\n　　2、完善规章制度，统一管理思路。一学期以来，学校制定了《请销假制度》、《教师教学常规》、《备课制度》等涉及学校各个层面基本管理制度18项，完善和修订制度46项。确定了“每周一次行政碰头会，每周一次班主任会，每周一次全体教师会”的“三个一”工作会议制度，统一思想，提高执行力。\n　　3、注重细节管理，规范日常要求。开学初，学校为每个教研组配备了统一的办公桌、衣帽橱、作业架、电话和盆花，为教师配备了统一的杯垫和椅垫，教师办公电脑人手一台。学校以创建“文明办公室”为抓手，加强教师常规细节管理，定期检查办公室卫生，促进教研组形成自身文化。对细节的要求带来的是管理的不断规范，是精神面貌的不断变化，教师群体形成了积极向上、团结和谐的良好风尚。\n　　二、加强学生养成教育，全面做好德育工作\n　　1、狠抓养成教育，提高学生基本素养。一学期以来，学校出台了《学生一日常规》、《班级物品摆放常规》等制度。建立了值周生检查制度，开展了行为习惯和文明礼仪教育，有效的规范了学生上学、放学路队、课间纪律以及课堂常规。德育处结合重大节日，开展了“感恩教育月”、“安全教育月”等活动，组织了一年级新队员入队仪式，邀请部分家长参加活动，让学生学会感恩父母，学会担当责任，培养开发区优秀小公民。《开发区新闻》及《开发区周刊》对活动进行了报道。\n　　2、加强家校、社区联系，挖掘德育资源。本学期，我们初步构建了学校、社会、家庭三结合教育网络，充分挖掘德育资源，拓宽德育途径。组织召开了各层面家长会。结合“乡村少年宫”示范校建设，推进学生社团工作进程，以校本课程为依托，组织创建了十二个学生社团，丰富了学生的课余生活。\n　　3、组织开展体育、艺术活动，培养学生特长。为丰富学生课余生活，学校先后组织了学生拔河比赛、长跑比赛等活动，成立了学校合唱团、舞蹈队和美术兴趣小组，学校舞蹈队参加了市文明办、市教育局组织的汇报演出，并在市电视台播出。\n　　4、加强安全稳定工作，打造和谐校园。为加强对安全工作的领导，学校成立了领导小组，明确了校长是校园安全的第一责任人。本着“谁主管，谁负责;谁在岗，谁负责”的原则，层层签订责任书，分解工作，落实责任。建立了领导值班制度、门卫安全管理制度、出入登记制度、消防安全制度、交通安全制度，制定了学校突发安全事件应急处置预案。11月9日，结合“119消防安全日”活动开展了消防疏散演练，切实增强了学校安全事故的预防和突发事件的应急处置能力。\n　　5、千方百计做好校车安全工作。目前，校车安全问题成为全社会普遍关心的热点问题。开学初，为保证学生安全、按时上学，教育局投入100余万元为学校购置三台制式校车，接送周边六个村庄的近四百名学生，我校也成为了全市首家拥有制式校车的学校。为保证校车安全运行，学校建立了中层领导包车、全体教师跟车责任制度，每辆校车保证有两名看护教师。每天早晨六点半跟车教师就要到学校跟车，中午在接送点简单就餐，没有休息场所，晚上要在五点半最有才能返回。偶尔晚点，部分家长不理解，对教师还有过激的言语和举动。在这样的前提下，全体老师攻坚克难，树立责任意识、安全意识和使命意识，保证了一学期校车安全顺畅的运行。为严格校车管理，学校落实了跟车教师考勤制度、司机三检制度、车辆维修制度和用油管理制度。建立了校车专项档案，详实记录校车运行、维修和管理的资料。\n　　三、加强教学管理，努力提高教学质量\n　　1、规范教学常规管理。制定和完善了一系列教学管理制度，通过晨读检查、教学常规巡查的方式，规范教师的课堂教学行为，采取各种措施检查教师教学常规。学校领导班子通过预约课、研讨课、推门课等多种形式深入课堂听课，一学期累计听课120余节，及时了解课堂教学动态和教师的教学实际。\n　　2、扎实开展岗位练兵活动。全校以学科为单位，陆续开展了语文、英语学科课堂教学暨优质课评比、教师钢笔比赛、优秀自制教具评比三项活动，达到了以赛促练、以赛促学、以评促研、以研促教的目的。\n　　3、开展研修活动，促进教师专业成长。一学期以来，组织有关教师参加外出培训十余次，重点学习了综合实践课程的开设、语文单元主题教学策略以及教育科研开展等内容。坚持开展校内培训，本学期，石文喜副校长做了关于《综合实践与校本课程探讨》的专题讲座，冷雪老师在参加完河北省小学教师语文教师素质大赛后，为全体教师做了二次培训。积极开展教师读书活动，学校到五兴图书广场、新华书店、北京图书市场购置教师阅读书目，提高教师业务素质。\n　　一学期以来，在教育局的正确领导下，学校圆满完成了本学期各项教育教学任务。尤其在开学初期，全体教师不怕辛苦，真心付出，在学校清洁工没有到位的情况下，自己动手清扫卫生，收拾教室、办公室。一学期，中层领导利用双休日义务加班30余天，保证了各项教育教学设施的安装和维修。学校领导班子也集中处理了一系列大事、难事和突发事件，保证了合并学校的平稳过渡。学校被评为市级“乡村少年宫建设”示范校，荣获市级“中华经典诗歌朗诵大赛优秀组织奖”。全校有53人次获得区级以上业务奖励，其中陈利老师在秦皇岛市小学数学优质课评比中获一等奖，并代表秦皇岛市参加河北省数学学科优质课评比，获得二等奖。施慧平老师在秦皇岛市班主任素质大赛中获一等奖。刘维娜、冷雪两位老师做全区展示课，获得听课教师一致好评。有55名学生在区级以上各级各类评比中获奖。六年级一班被评为市级优秀班集体。曹阳、王月两位老师指导的舞蹈《古诗新唱》在全市中华经典诗歌朗诵大赛中获奖。在全区迎新年长跑比赛中，我校获得团体总分第二名。\n　　本学期是建校以来第一个学期，学校上下一心，团结一致，取得了一定的成绩，但还存在着一些不足。\n　　一是没有完全建立起适合规模学校管理的体系。因为并校之前学校规模较小，从学校领导到一线教师还没有完全适应规模学校的管理体制，对于管理制度的策划、执行能力有待加强。\n　　二是教学质量有待进一步提高。因学校95%以上生源来自农村，50%以上生源来自外来务工人员家庭，生源素质较差，家庭教育滞后。尤其并入新学校以后，教学时间更为紧张，各项工作更为繁杂，造成“教师抓不住学生”的情况。如何提高课堂实效性，打造高效课堂成为学校下一阶段必须要解决的突出问题。\n　　三是学校特色不明显。学校建立时间较短，各项常规工作要逐步落实，本学期虽然对学校特色建设进行了初步规划，但缺乏实施的思路和进一步针对性措施，在以后的工作中，要进一步挖掘“书香校园”特色建设的。\n　　明年是对于学校发展具有十分重要意义的一年。学校将“围绕一个主题，树立两种观点，促进三个发展，落实四项任务”作为工作主要内容。\n　　围绕一个主题——提高教育教学质量，打造学校教育品牌;\n　　树立两种观念——坚持以人为本、协调有序的发展观;\n　　坚持全面育人、全面发展的质量观;\n　　促进三个发展——学生的发展，教师的发展和学校的发展;\n　　落实四项任务\n　　——以发展、特色办学为导向，全面争创常规管理规范学校和特色学校;\n　　——以全面实施“新教育”六大行动为抓手，打造高效课堂，创建书香校园。\n　　——以“德育课程树”为主题，创造适合学校实际的未成年人思想道德建设体系。\n　　——以加强教师队伍建设为重点，提高中青年教师业务能力。\n　　具体工作如下：\n　　一是加强教师认同的学校文化建设，形成教师、学生共同的发展愿景。制定具有学校精神特质的校训、校风、教风和学风，用共同的理念统领教师的发展。\n　　二是开展新教育理念实施的研究。逐步有序的开展六大行动的实施，努力用三年左右的时间使新教育在我校形成特色，并促进了学生、教师和学校的发展。\n　　三是努力开展适合我校学生实际的课堂教学模式的研究。语文课重点开展新教育理想课堂六个维度统领下的单元主题教学研究，数学课重点开展“先学后教，当堂训练”课堂教学模式的研究。\n　　四是进一步完善“德育课程树”的理念，加强未成年人思想道德体系建设。结合新教育“每月一事”活动，开发具有校本特色的德育模式。\n　　五是规划并实施校园显性文化的开发，让每一面墙壁成为会说话的教育资源。\n　　六是开展现代教育网络环境下的学校管理和教学行为的研究。\n　　七是探索针对青年教师培养的有效模式，制定青年教师专业发展三年行动规划，打造“引领、合作、交流、温馨”的教师团队文化。\n　　八是建立学校固定资产管理体系，探索学校资产管理的有效方法。\n　　XX年对于我校来说确实是不平凡的一年。从建校初期的艰辛到各项建设的完善，从开学第一天的满脚泥泞到如今的窗明几净，一路走来，付出和收获同样历历在目。XX年注定会成为三小发展更为重要的一年，我们决心在教育局的领导下，团结一致，同心同德，抓住机遇，迎难而上，用我们的教育理想和教育实践，打造一种“幸福完整的教育生活”，为开发区教育发展做出新的更大的贡献。\n班子述职报告 篇8　　尊敬的局领导、同志们：\n　　大家好!\n　　刚刚过去的xx年，是我校在各级教育行政部门的鼎力相助和科学指导下稳步前进的一年;也是我校在全体教职员工忘我拼搏和无私奉献中实现新发展的一年。一年来，学校领导班子以科学发展观为指导，深化课程改革，坚持教育创新，强化教育管理，打造一流队伍，进一步提升我校软硬件水平，以创教育教学品牌和特色学校为奋斗目标，圆满完成了区教体局下达的各项工作指标。这天，按照区教体局的工作安排，我代表领导班子向局考核小组和全体教师进行xx年度述职。\n　　一、一年来的主要成绩\n　　回首xx年，学校始终坚持以人为本的管理理念，始终牢记发展无止境，管理无极限，每一名xx人以校兴我荣的群众荣誉感和百年大计，教育为本的社会职责感、历史使命感，创造了历浓墨重彩的辉煌篇章，也定格了一个个值得大书特书的精彩瞬间。\n　　(一)硬件建设水平提高。xx年暑假，学校按照规划，对三座教学楼进行了外粉刷，对校园地面进行硬化，对综合楼前小广场进行升级改造，对班主任办公室进行统一布置并安装了空调。同时，我校在3号教学楼的五楼装备了多媒体多功能教室，并购置了一台电子白板。优美舒适的环境，为师生学习和生活带给了极大便利，也提升了我校的整体形象。\n　　(二)教育教学再传捷报。xx年中招考试，我校578名毕业生中，一中录取线以上66人，建档线以上140人，五中建档线以上230人，a类高中建档线以上559人，占毕业生总数的97%。平均分、高分层等各项评比指标均居xx区所有中学首位。这再次奠定了我校作为xx区强校的地位。\n　　(三)德育管理渐成特色。我校从实际出发，选准了德育教育的切入点：把国学经典诵读和学生的养成教育有机结合起来。一年来，我们开展诵读《*规》活动，让学生在国学经典中感受中华民族的传统美德，立君子品做有德人。以市级重点课题《初中德育教育与的推广研究》的确立，和xx年8月份市关心下一代协会张秉正主席亲临我校考察为标志，我校的德育特色已初步构成。\n　　(四)教育科研逐步深入。一年来，我校的双分管理教学法不断走向完善。xx年2月，xx市教育科研工作现场会在我校召开。市、区教体局、教科所领导亲自参加听课、研讨，油田教科所何所长作为特邀嘉宾作精采点评，13个县、市、区教科所所长、市直和区直中小学业务校长、教科室主任、教师代表等近200人参加了这次活动。这是目前为止规模、规格的一次教科研盛会。\n　　(五)干部培养平稳过渡。xx年，我校的中层干部聘任制继续深化。8月份召开了xx市x年中层述职竞聘演讲会，韩书玉等13位同志分别向全校教职工作了述职报告和竞聘演讲。本着公开、公正、公平的原则，经民主测评、领导班子群众研究、校内公示、个人谈话等环节，学校对中层干部进行了调整，从而构成了干部的选拔、任用、培养机制，为学校发展储备了管理人才。\n　　(六)甲流防控取得了阶段性成果。xx年9月23日下午接市疾控中心报告，八年级12班学生xx同学被确诊为甲型h1n1流感患者。在疫情面前，全体xx人众志成城，从学校领导到每一名后勤工作人员，从班主任到每一名学生，立即投入到抗击甲流的行动中。设立隔离室，红外线测温，建立晨午检制度，发现疑似病例立即隔离等一系列行之有效的措施，使我校的甲流防控工作取得了阶段性成果。\n　　(七)合唱比赛喜获大奖。我校合唱队队员，按照学校的要求和指导老师的科学训练，克服重重困难，从最基本的发声练起，在第二届爱之韵，心之声教师合唱比赛中夺得了城区一等奖的殊荣。金灿灿的奖杯再次证明xx教师是一个个性有群众荣誉感、个性能战斗的优秀群体。\n　　(八)辐射带动作用凸显。我校作为xx区的窗口学校和名校，一年来发挥了应有的辐射带动作用。xx年3月份，xx镇中心学校校长带领有关人员到我校观摩学习;xx年11月份，先后有xx镇、xx镇、xx镇等学校的校长和教师到我校观摩主题班会和教研活动;我校也先后应邀派出教师到xx镇、xx镇、蒲山镇指导农村中学的主题班会和教研活动。xx年12月份，xx市xx区二中组团到我校参加考察。\n　　(九)校园和谐氛围浓厚。让成为师生的精神家园，是我们促进师生可持续发展的永恒追求。一年来，和谐满园师生欢。组团参加xx区师生才艺大赛，为师生展示个人才艺搭建了平台;拔河比赛使校园充满了欢声笑语和盎然生机;大合唱比赛中，教师争相出谋划策空前团结;教师节、国庆节、元旦，校领导一条质朴的信息，给大家送去了诚挚的祝福;元旦，一张小小的贺卡，让每一位教师及家属都感受到了来自学校的温暖和关爱。\n　　(十)社会效益日渐显著。一年来，学校工作得到了上级单位的肯定，先后荣获xx省依法治校示范校、xx省义务教育课程改革先进单位、xx市教育科研先进单位、xx市礼貌单位、xx市学校安全工作先进单位、xx区工会工作先进单位、xx区综合治理先进单位等诸多荣誉称号。一年来，新闻媒体也多次正面报道学校动态。xx年7月24日，《xx日报》以《一所中学的快速崛起之路》为题，对我校进行了专题报道;其它如《xx市捐款救助白血病*》等报道也频见报端。\n　　二、一年来的主要做法\n　　(一)加强领导班子建设\n　　我们深知，只有建设一个团结、民主、开拓的领导班子，才能赢得教职员工的信任和支持，从而有效推动工作开展。一年来，学校领导班子透过推进廉政建设和依法行政，在群众当中树立团结、廉洁、开拓的形象。一是加强理论学习。思想解放的广度决定学校发展的空间，思考问题的深度决定学校发展的程度。班子成员带头学习科学发展观，进一步解放思想，认清发展形势，理顺发展思路，增强发展动力，构成发展合力。二是深入开展科学发展观实践活动和党员示范岗建立活动。透过调研活动，海纳*，问效于民，始终把广大师生的需求放在第一位，用家长的呼声、社会的期望来衡量工作效果，努力用科学发展观的新视野、新思路、新举措来审视、谋划学校发展;三是搞好班子团结，提高班子的凝聚力和战斗力。班子成员相互尊重、相互信任、相互配合、沟通合作，讲党性、讲大局、讲团结，定期不定期召开民主生活会，班子成员开展批评和自我批评，处处以事业为重;四是加强作风建设。班子成员深入教学一线，重大问题深入研究，充分听取教师意见，推进决策的科学化和民主化，带领广大教师同心同德干事业，一心一意谋发展。五是加强廉洁自律。处处事事以身作则，率先垂范，遵守各项纪律，规范办事行为，贯彻落实党风廉政建设的各项\n　　规定，落实领导干部述职述廉等各项制度，树立务实形象，自觉理解监督。\n　　(二)加强教师队伍建设\n　　事实证明：教师是学校发展过程中最为活跃也是最为关键的因素。一年来，我们在加强教师队伍建设方面作了超多工作。\n　　进行班主任培训，提高班主任专业化水平。新《义务教育法》实施后，对班主任工作提出了更多、更新、更高的要求。xx年秋期开学前夕，学校有计划地组织了为期一天的班主任培训。如何开好班会、如何做好毕业班学生的培优转差工作、如何使初一新生尽快适应初中生活等一系列贴近工作实际的培训主题，使理解培训的同志受益匪浅。\n　　抓实教研活动，提高教师专业化水平。学校领导班子引导教师逐步认识到团结协作的重要性，以打造高效课堂为核心，实施中层领导承包教研组，建立中心发言人制度，开展校级优质课的评选活动，逐步规范教研活动的开展，强化和规范群众备课，克服教研活动形式主义，全校教师用心互相听课、参加群众备课，充分发挥了学科教研组群众的智慧。\n　　加强师德师风建设，树立为人师表的良好形象。随着社会条件的变化，教师在某些时候成为社会的弱势群体，教师在师德师风方面的问题尤其成为社会关注的焦点和热点。一年来，学校全面加强师德师风建设。一方面要求教师紧密结合我校实际，不断丰富学习资料，加强师德修养。另一方面加强制度建设，与教师签订《礼貌执教承诺书》，以规章规范和约束教师行为，推动师德创优活动向纵深发展。\n　　(三)广泛发动学生，突出学生自主管理\n　　xx年秋期我校在校生到达2800多人，学生多，管理的难度加大。充分发动学生，引导学生进行自我管理，是学校领导班子确立的基本管理思路之一。政教处按照德育途径实践化、德育管理规范化的要求，从小处着手，规范学生行为，培养自主管理潜力。每一天校门口礼仪值周学生响亮的老师好，课间佩戴楼层值周标志的值日生，规范的礼貌班群众评比栏、纪律卫生检查公示栏，成为新的亮丽的风景。\n　　(四)立足实字，各项工作务求实效\n　　实效是检验学校工作的试金石。从实际出发、真抓实干、团结务实、务求实效是领导班子一年来一向倡导的工作作风。对各项工作我们做到三专三有四化，即工作安排专题研究、专题部署、专人负责，工作落实有安排、有检查、有总结，工作过程规范化、资料化、档案化、电子化。政教处规范各项常规检查，以表格的形式汇总，在校园显著位置公示;根据时事、贴近学生实际开展勿忘国耻，振兴中华等主题板报和主题班会的评比活动。教导处每节课派出专人进行督查，每周全体例会对班主任坐班、教研活动考勤等进行公示，严格教学常规管理，根据学生学习状态及时组织月考，及时召开质量分析会，透过抽查作业、检查教案等多种形式对教学状况进行监测。教科室用心倡导分层有效教学，打造高效课堂的教学理念，教师要根据现实需要重心下移抓课堂，以各种教学活动为载体，把教科研渗透到教学中，克服为科教研而教科研的片面做法，牢牢树立教科研为教学服务的思想。\n　　(五)坚持安全至上，做好学生安全工作\n　　安全工作关系到广大青少年的健康成长，关系到千千万万个家庭的幸福，关系到学校在社会上的威信和形象，也是学校教育教学工作正常进行的现实保障。学校构建校长安全办班主任安全值日生的安全管理网络;制订学生紧急疏散预案，进行安全演练，强化师生安全意识;实施楼层值班制度、每日学生报告制度、坚持护校巡逻等，为学生筑起一道道安全防线。一年来，我校没有发生重大安全事故，保障了教育教学的正常秩序和师生学习、生活的稳定。\n　　(六)统筹安排，各项工作协调开展\n　　迎接各种检查，促进工作提升。我们坚持以检查促工作，借东风上水平。每次检查，全体教师共同努力，充分准备，按时、高质量完成迎检任务，受到了领导的好评。后勤方面，各处室明确工作职责站好岗，树立服务意识讲奉献，立足开源节流管好钱，着眼学校发展用好物，使后勤工作与教育教学的改革协同并进。在领导班子的统筹安排下，我校工会、共青团、计划生育、老干、综合治理等方面的工作也取得了令人满意的成绩。\n　　三、xx年工作布署\n　　回顾过去一年的工作，我们壮志满怀。成绩使我们坚定了与名校看齐的信心。凡事预则立，学校领导班子确立了xx年的发展战略，那就是务必走内涵发展之路。\n　　(一)树立精品意识。随着学校的发展，我们的各项工作越来越细化，但在打造精品方面做得不够。我们要在教育教学、德育管理、教育科研方面打造出一批精品来。教导处要选准学科，培植典型，精雕细琢出一批精品课堂、精品教案、精品作业等;政教处要立足《*规》，抓实养成教育，开展样板班级建立活动;教科室要及时跟进，重点推广，在完善双分管理教学法的基础上，发现更多的教科研典型。相信在全体教职员工的共同努力下，精品的星星之火必须能在土壤中构成燎原之势。\n　　(二)创新发展途径。发展是硬道理。学校要实现跨越式发展，务必依靠创新，务必用创新的思路谋划发展，用发展的方法解决前进中的问题。就应说，我们在教育科研、教学管理、学生管理等方面都已经有所创新，但这还不够。领导班子成员、各职能部门、各位教职员工都要能够创造性地开展工作。用创新的眼光去解决我们在工作中碰到的常规问题，必须会大有所为、大有收获的。毕业班是学校的窗口，毕业班的教学成绩直接影响着学校的生源和声誉。创新的工作思路和工作方法，必须会为毕业班的工作注入新的活力。\n　　(三)促进教师专业成长。实践证明，教师最关注的是自己的专业成长。学校将尊重教师发展的主体性，为教师专业化成长搭台子、引路子、想点子，让教师在付出中享受幸福感。我们要用领导自身行为的楷模激励、体现亲和力的情感激励、工作中的职责激励、决策中的参与激励、教师发展的目标激励等不同形式，激励教师专业成长。\n　　各位领导，老师们，在全体教职员工的理解、支持和共同努力下，学校有了长足进步。放眼新的一年，应对教育发展的新形势，应对党委和政府对教育发展的新要求，应对广大人民群众对教育发展的新期盼，应对广大教职员工建设学校的新愿望，领导班子将以思想政治觉悟高、行政管理水平优、专业引领潜力强为标准，以改革的勇气、创新的精神、发展的谋略，振奋精神，使xx校园充满浩然正气、蓬勃朝气、昂扬锐气，也必须会以校园环境雅、文化氛围浓、教学质量高、学校品牌佳、发展后劲足、引领作用强的崭新形象出此刻大家面前!\n　　谢谢大家!\n班子述职报告 篇9　　尊敬的领导，各位同事：\n　　大家好！\n　　**年，在县委、县政府和市局党组的正确领导和关心支持下，我局全面落实上级关于国土资源工作的新定位、新要求和新部署，紧紧围绕全县经济社会发展大局和年初确定的目标任务，主动作为，积极服务，严格监管，努力提高国土资源管理能力和水平。突出重点，把握关键，夯实责任，狠抓党风廉政建设和作风效能建设工作，有效推动了国土资源各项工作顺利开展和目标任务的完成。现将**年局党组班子工作情况报告如下。\n　　一、贯彻落实“两个责任”，深入推进党风廉政建设。\n　　国土资源工作责任重大，使命光荣，加强党风廉政建设和政风效能建设，打造和谐、阳光、高效、廉洁国土，是我们长期坚持、常抓不懈的重要内容。提出“落实党风廉政建设责任制，党委负主体责任，纪委负监督责任”，中央关于“两个责任”的重要指示精神，抓住了党风廉政建设和反*工作的核心和关键，为国土资源部门深入推进党风廉政建设指明了方向。\n　　1、深化思想认识，强化责任担当。局党组组织专题学习上级文件，要求局主要领导作为第一责任人，必须守土有责、守土尽责，管好班子、带好队伍，带头严格要求、带头接受监督，充分发挥表率作用。班子成员必须增强政治自觉，掌握“两个责任”的主要任务和基本要求，明确履责目标和方向，把“两个责任”扛在肩上，抓在手上，加强担当，各司其职、各负其责。当好党风廉政建设的、执行者和推动者，把铁的纪律落到实处。\n　　专题会议传达学习市局落实“两个责任”及廉政预警工作会议精神，学习省委《关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的意见》和省厅党组《关于进一步加强和改进全省国土资源系统纪检监察工作的意见》，就落实“两个责任”作出安排部署，要求全系统干部职工要认清当前形势和行业特点，认真落实“两个责任”，切实履行“一岗双责”，落实“一案双查”制度。通过集中学习，使全体同志特别是各级负责同志深刻领会精神实质和具体要求，深刻认识到，落实“两个责任”是党章赋予的重要职责，是深入推进党风廉政建设和反*斗争的“牛鼻子”，必须紧抓不放，不能有丝毫懈怠。\n　　2、强化组织领导，细化各级责任。局党组切实加强对党风廉政建设和反*工作组织领导，坚持把党风廉政建设作为一项全局性工作来抓，列入党组重要议事议程。成立了以局长负总责的局党风廉政建设责任制领导小组，从组织上保证党风廉政建设工作落到实处。形成了党组统一领导，主要领导负总责，分管领导具体抓，班子领导齐抓共管，单位各负其责，一级抓一级，层层抓落实的工作格局。\n　　年初召开全系统党风廉政建设会议，传达学习上级会议精神，总结部署全系统党风廉政建设和作风效能建设工作，做到“两风”建设与中心工作同安排、同部署、同检查。要求强化责任意识，切实把党风廉政建设和反*工作当作分内之事、应尽之责，亲自抓、主动抓、严格抓，把管事与管人、抓国土资源工作与抓党风廉政建设有机结合起来。局长吴兴华代表局党组与各分局、所和股室、事业单位签订《党风廉政建设目标责任书》，使党风廉政建设的任务和责任实现全覆盖。要求切实落实“一岗双责”，管好自己、管好下属，对存在苗头性的问题，要“拉拉衣襟”、“扯扯袖子”。制定下发了《**年度党风廉政建设工作实施意见》和《**年度党风廉政建设工作任务责任分解表》，对全系统党风廉政建设目标任务、管理责任等进行了逐项分解，做到了责任到领导，任务量化到岗到人。要求局党组班子和各部门、单位负责人带头树形象、做表率，营造风清气正的良好氛围。\n　　3、落实“三转”要求，强化监督职责。只有准确定位，才能正确履职。为落实中央纪委对纪检监察工作提出的新要求，突出重点、聚焦主业，转职能、转方式、转作风，局党组按规定调整了班子成员分工，纪检组长不再分管业务工作，集中精力抓好监督、执纪、问责三项重点工作，履行监督责任。根据县委办、县政府办《关于对县纪委县监察局派驻（出）机构实行统一管理的实施方案》（潜办字〔〕24号）文件精神，报县纪委监察局同意，成立监察室并配备一名专职工作人员。延伸监督触角，明确岗位工作职责，按要求在全系统基层分局、所设立兼职纪检监察员，形成了纪检监察全覆盖网络。\n　　二、加强统筹调度，扎实推进年度目标任务完成。\n　　1、主动作为，保障发展有力。全年共组卷上报4个批次、3个独立选址项目建设用地，共计93.3059公顷（其中农用地46.9252公顷），已全部获省政府批复，有力保障了重点项目、重点工程以及民生用地。全年收储土地37宗、670亩，另有7宗、50亩正待批准。以划拨方式供应16宗、31亩国有土地，收取划拨价款129.4万元。通过拍卖、挂牌方式成功出让国有建设用地42宗、747.8亩，成交价款1.9767亿元（其中工业用地29宗、625.8亩，成交价款3880万元）。报政府审批协议出让国有用地37宗、4024.26平方米，收取出让金386.4015万元。认真核查登记20xx-**年出让土地有关情况，全力追缴清收历年来因各种原因造成欠缴的土地出让价款1.9792亿元，收取利息1925.55万元。\n　　2、强化措施，有效保护资源。王河天井圩土地整理项目全面通过省级验收，新增耕地865亩。20xx年度三个批次增减挂钩拆旧复垦项目（1023.89亩）通过省厅验收。20xx年置换项目两个批次693亩完成复垦。**年第一批次270.59亩增减挂钩项目材料已获省厅批复，省厅预下达我县300亩增减挂钩指标项目材料已报市局。严格工程标后管理，4.38万亩高标准基本农田建设项目**年底已通过市局对主体工程的初验。年初，及时将新增耕地补充任务分解落实到各乡镇，对照土地整治规划对拟实施复垦的地块进行摸底统计，完成测绘、勘察新增耕地项目50个图斑、1861亩，增减挂钩项目317个图班、1100余亩。经过选点、立项、实施，25个点、447.97亩补充耕地复垦项目通过市局验收。永久性基本农田划定工作成果已报省厅待验收，全县划定54个基本农田保护区、707个保护片。完成全县7宗探矿权和22宗采矿权年检，注销9宗采矿权。征收矿产资源补偿费27万元，收缴采矿权价款8.22万元、矿山地质环境治理恢复保证金62.36万元。全县**年度采矿权出让计划已获省厅批准，县政府同意后即可组织出让。完成全县14宗矿业权综合调查，完成7宗采矿权延续进行储量核实，已延续发证2宗。\n　　3、严格执法，切实履行职责。按照市局“六个一”的要求，执法大队全面巡查210天，季度督查3次，有效规范了国土资源管理秩序。发现各类违法违规用地388宗，违法用地总面积411.99亩，其中占用耕地145.59亩，共立案查处违法用地48宗。**年土地矿产卫片执法监督检查工作通过省级验收并获好评，共认定违法违规用地50宗，面积286.44亩（耕地175.43亩），按要求立案查处45宗，并按照“既处理事，又处理人”原则，建议行政处分12人。落实省政府“58号文”要求，促进节约集约用地。报请县政府出台了《**县国有建设用地使用权出让开竣工保证金实施办法》《关于进一步强化土地节约集约利用工作的实施意见》和《关于调整城镇土地使用税征收范围和税额标准的通知》《**县城镇土地使用税征收奖励暂行办法》《**县多层标准化厂房建设奖励办法》等文件。县政府与有关单位签订了《**县节约集约利用土地目标责任书》。推进“三项清理”土地处置工作，全县处置批而未供土地82宗、1174.37亩，处置率34.16%；低效用地46宗、788.44亩，处置率60.5%；闲置土地10宗、1401.31亩，处置率69.80%。报经县政府办印发《关于下达**年工业标准化厂房建设计划通知》，将任务分解下达到开发区和有关乡镇，已竣工10.9万平米。\n　　4、尽责尽心，积极服务民生。全县1：5万地质灾害野外调查成果通过专家验收。巩固“十有县”创建成果，开展汛前排查，及时更新全县148处（受威胁388户、1733人）已知地质灾害隐患点群测群防通讯网络及相关信息，建立了覆盖全县国土资源系统工作人员、县直相关部门主要负责人、乡镇分管负责人、村级责任人和监测员的地质灾害信息预警网络平台。印发《**县地质灾害防治工作预案》和《加强地质山洪地质灾害防治工作意见》。召开全县地质灾害防治工作会议，开展地灾防治知识培训，组织水吼镇突发地质灾害应急演练和观摩活动，按照新要求对全县切坡建房户进行了重新排查。严格落实汛期值班值守，及时开展应急调查，主汛期组织撤离群众418户1381人次，确保全县所有已知地质灾害隐患点和切坡建房户内群众生命财产安全。按照市政府统一部署，认真开展征地补偿资金专项清理活动。开展征地补偿标准调整调研，及时报送调整报告。积极回应群众关切，及时化解各种矛盾纠纷。今年以来共办理各类涉土信访件75件，较去年下降近两成。做到专人负责、主动调查、认真解决、按时回复，信访受理率和办结率均达100%，没有因涉土信访问题处置不当不及时造成重大信访事件，有力维护了社会稳定。\n　　5、夯实基础，不断提升形象。土地利用总体规划修改已完成前期准备及招标工作。基准地价更新已招标确定承担单位。全县农村集体土地所有权发证及城镇地籍调查数据库建设，正在组织招标。第一次全国地理国情普查已完成资料收集。拓展窗口服务功能，将更多的审批业务纳入窗口集中办理，对窗口负责人充分授权，相关股室和分管领导办公“前移”，窗口服务提速增效，实现了“一站式”办结。土地抵押登记实现窗口现场即办即结，国有土地登记发证控制在7个工作日完成，国有土地划拨或出让审批控制在15个工作日完成。开辟快速通道，对材料审查合格的各类企业用地，当天即可办理国有土地使用权证。窗口全年共受理办件9347宗，其中登记发证3854宗，抵押登记1393宗，融资额22.41亿元。完成“金土工程”一期建设，视频会议系统、局域网覆盖全县所有分局、所。国土资源移动执法系统建成并投入使用，有效提升了国土资源执法监察效能。\n　　三、坚持抓主抓重，领导班子和队伍建设稳步推进。\n　　面对当前国土资源工作的新形势、新任务、新要求，局党组把加强班子自身建设和队伍建设，作为推进工作落实的关键来抓，不断提高班子善谋事、会干事、能干事的能力和队伍的整体素质。\n　　一是狠抓班子，发挥表率作用。打铁还需自身硬，班子建设是关键。有一个好的领导班子，才能带出一支过硬的队伍。我们进一步调整了班子成员工作分工，强化了工作责任，严格落实党政正职对财务、人事及工程建设项目“三个不直接不分管”规定。实行主要领导按月窗口值班制，分管领导每周至少两天窗口办公制度，及时指导业务，提高服务水平。主要负责人敢说“向我看齐”，在班子会议上时时提醒班子成员要严以律己，坚持公道正派、光明磊落，清清白白做人，实实在在办事。要求别人做到的，班子成员自己首先做到，禁止别人做的，自己坚决不做，用自己的实际行动带动全系统干部职工廉洁勤政。班子成员之间坚持做到在工作上互相通气、思想上互相交心、生活上互相帮助。形成了分工协作、开拓创新的战斗集体，在各项工作中发挥了很好的示范带头作用，体现了较强的凝聚力和战斗力。\n　　二是发扬民主，坚持集体领导。严格议事制度，坚持集体决策。土地管理相关重大事项，均报请县土委会集体研究决策。严格执行民主集中制，凡是事关国土资源管理方面的重大问题，凡是“三重一大”事项，凡是大家关注的热点、难点问题，必须召开局党组会议、局长办公会进行讨论，经过集体研究决定，做到公开透明。依照权力运行流程图办理各项业务，将监督贯穿于权力运行的全过程，涉及土地审批、出让、项目建设等重要事项，纪检组派人全程参与。进一步完善国土资源业务会审制度，扩大会审范围，细化工作要求，增强决策的透明度，提高了行政效能。\n　　三是强化学习，提升整体素质。落实党组中心组集体学习制度，统一购置相关学习资料，按照学习计划，认真学习贯彻党十九大会议精神，学习贯彻习近平总书记等中央领导重要讲话精神和相关重要会议精神。班子成员坚持既学政治理论，又学专业业务知识，有计划地及时学习掌握国土资源管理相关法律法规和国家宏观调控的有关新政策。深化“岗位大练兵”活动，制定学习计划，由分管领导主持，业务股室负责同志辅导学习业务知识。按照缺什么、学什么、补什么的原则，组织干部职工参加省、市主管部门主办的各类业务和岗位培训活动30余人次。主动加强与人社部门联系，组织开展全系统专业技术继续教育培训活动。通过不断努力，班子和干部队伍的政治素养、政策水平和业务能力有明显提升。\n　　四是任人唯贤，优化配备队伍。经过深入调研和广泛征求乡镇等方面的意见，按规定对7名副科级干部、5名基层所长和机关股级主要负责人进行了轮岗交流，调整、优化了11名同志工作岗位，合理配备骨干力量，基层分局、所的“前沿阵地”作用得到巩固和加强。进一步拓宽选人用人渠道，创新工作机制，坚持以岗选人、选贤任能，公开、公平、公正的原则，在全系统选调了两名机关工作人员，受到积极拥护和普遍欢迎。\n　　四、聚焦“四风”问题，党风廉政建设和政风效能建设成效明显。\n　　以开展党的群众路线教育实践活动为契机，聚焦“四风”，对照检查，加强整改，有效促进全系统党风廉政建设和政风效能建设，确保全年没有出现重大违纪违规案件，全系统机关效能建设所有参评单位民主评议名次均有较大提升。\n　　1、强化学习教育，筑牢思想防线。思想是行动的指南。加强教育引导是转变作风、提升效能、防治*的一项基础性工作。今年，我局紧密结合党的群众路线教育实践活动，围绕为民、务实、清廉主题，坚持学习教育不放松，不断筑牢思想防线。年初召开全系统党风廉政建设工作会议，传达上级会议精神，邀请市局领导梁特奇同志专题讲授党风廉政建设教育课，使全系统同志正确认识反腐倡廉工作形势，自觉统一思想，坚持顺时以变，拒腐防变。局纪检组长张晓艳作专题报告，对全系统党风廉政建设工作进行总结部署。2月10日，春节后上班，吴兴华局长就亲自讲授作风纪律教育课，解读中央一号文件精神，要求在工作中严格执行中央政策，切实维护群众权益。吴兴华局长亲自上党课，学党史，分析当前党风廉政建设形势，要求全体党员干部要坚定理想信念，居安思危，增强忧患意识。班子成员根据学习计划，轮流组织领学，集中学习法律法规和党纪条规，重点学习党的十九大会议精神，学习习近平总书记一系列重要讲话，特别是关于“三严三实”要求，学习《廉政准则》和新《党章》、中央八项规定和各级关于作风建设一系列文件以及党的xx大以来出台的15项禁令等内容。组织干部职工集中观看《失德之害》《忏悔实录》等廉政警示专题片。在办公楼展示廉政格言警句和作风效能建设要求的文字，营造氛围，让所有同志时刻得到提醒，自觉对照执行。对当年轮岗调整的23名同志，由局党组组织进行了集体廉政谈话。通过局短信平台，在节假日等重要时间节点编发廉政短信600余条，对全系统进行提醒教育。坚持廉政教育逢会必讲，有机会就讲，及时传达学习市县纪检监察部门和县效能办关于廉洁自律和作风效能方面的通报，并结合我局工作实际作出具体要求，让全系统同志将有关规定牢记于心，从思想上引起重视，认清形势，时刻警醒，严格要求自己。进一步增强了全系统人员廉洁自律意识和作风效能意识、依法行政意识。\n　　2、狠抓制度建设，强化约束机制。习近平总书记在中纪委xx届二次全会上讲话指出，要加强对权力运行的制约和监督，把权力关进制度的笼子里，形成不敢腐的惩戒机制、不能腐的防范机制、不易腐的保障机制。我局高度重视加强制度建设，进一步完善和制定党风廉政建设各项制度，强化权力运行监督制约，坚持用制度管人、用制度约束人。把廉政工作延伸到基层，加强基层分局、所财务审计。实行离任审计制度，完成对当年5名轮岗交流分局（所）长的离任审计，对审计中发现的问题及时要求限期整改到位，对一些共性问题，及时在局二级机构负责人会议上进行通报，加以警示提醒，防止类似问题继续发生。对照上级新要求、新规定，修订完善了公用车辆使用管理、公务接待、财务管理、职工考勤、固定资产管理、档案管理、信息化建设等各项管理制度，成立内部审计、车辆维修、食堂管理等工作小组，强化内部监督管理。在局机关制作工作去向牌、桌示牌，设立来局办事人员意见箱，方便群众服务，增强工作人员遵守纪律的自觉性。建设机关食堂，既解决了干部职工的后顾之忧，保证了工作时间效果，又有效推进节约控制浪费，促进了作风建设相关规定的执行。加强“三公经费”使用管理，严格执行招待费限额管理和“三单合一”制度，落实招待费定期（半年）向县纪委报告制度。加强对基层分局、所财务管理，并报请县纪委核定招待费定额标准。\n　　3、落实“三严三实”，践行群众路线。围绕为民务实清廉主题，深入开展党的群众路线教育实践活动。聚焦“四风”问题，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，对照中央和省、市、县有关规定，对照“三严三实”要求，认真落实“三个环节”，组织两次“回头看”，广泛征求意见，认真查摆领导班子在作风建设方面存在的问题，重点剖析“四风”突出问题及具体表现，深挖根源，提出整改落实、建章立制的思路和措施。认真组织召开党组民主生活会，班子对照检查不回避矛盾，敢于直面问题并做出回应，个人对照检查能联系工作和个人实际，查找问题比较透彻，批评和自我批评坦诚实在，有点辣味，接受批评很虚心，经过充分研究确定的整改方案比较明确，措施很有针对性。达到了统一思想、凝聚共识、改进作风、增强团结的目的，增强了班子的凝聚力和向心力。通过这项活动的开展，弘扬了党的优良作风，解决了一些突出问题，全系统党员、干部宗旨意识和群众观念进一步增强，作风进一步转变，党群干群关系进一步密切，为民务实清廉形象进一步树立，达到了预期效果。\n　　4、跟踪监督检查，管理呈现新常态。**年以来，我局坚持把强化监督检查，确保相关法律法规、政策和制度、决定全面落实放在首位，国土资源工作开展到哪里，监督检查就跟踪到哪里，做到常态化，有力推进了中央八项规定和各级关于作风和效能建设要求的贯彻落实。深化转职能、转方式、转作风，突出纪检监察机构主业，认真履行“监督、执纪、问责”职能。依据《**县国土资源工作督查办法》，制定《作风和效能建设明查暗访实施方案》，成立以纪检组长为组长的明查暗访工作小组，不打招呼、不定时间、不定路线随机对全系统开展明查暗访，并现场填写记录表，通报情况。对检查发现的问题，及时提醒，并要求重视和纠正，对检查中发现好的经验做法，及时在全系统进行推广，作风效能建设工作已呈新常态。通过持之以恒地开展工作，全系统工作人员上班制度和工作纪律执行情况明显好转，工作纪律涣散以及在管理中不作为、慢作为、乱作为等问题得到有效治理。**年，我局民主评议名次较去年有明显提升并进入前列，有3个基层国土资源所分别获得所在乡镇第一名，受到县效能办通报表彰。局党组班子领导示范带头，在规定的时间内，全系统所有办公用房均按照上级规定的标准落实到位，据统计，局机关共腾退办公用房19间、390余平方米。根据统一部署，开展了吃喝风、“*”风专项整治，全系统109名在编在岗干部职工全部签订了《公开承诺书》。拓宽渠道，强化社会监督。认真落实《中国*党内监督条例》，按照主动、及时、定期、依法的要求，及时公开党务、政务工作开展情况，**年，通过局门户网站全面公开本系统政务、党务信息500余条。建立全系统股级以上干部廉政档案，为推荐、提拔、任用干部和加强对重要岗位上干部监督、预警提供依据。邀请本系统聘请的政风行风监督员和退休老同志进行座谈交流，听取他们的意见和建议，主动接受监督。通过跟踪问效，部门形象有大幅度提升，得到社会的广泛认可。\n　　过去的一年，局领导班子围绕中心工作，认真履行职责，狠抓各项工作落实，取得了一定的成绩，但与上级要求和人民群众的期望相比还有一定差距，还存在一些薄弱环节和不容忽视的问题：新形势、新要求下，反腐倡廉学习宣传教育还不够深层次，需进一步改进方式，丰富内容，加强学习教育的针对性，不断端正干部职工的学风；对基层所的监管还需加强，要不断强化制度的执行力和约束力，坚持跟踪问效；国土资源动态巡查和执法监察还须加大力度，要认真解决建设用地跟踪管理滞后的问题。\n　　谢谢大家！\n　　述职人：\n　　20xx年XX月XX日\n班子述职报告 篇10　　xx年度建行在上级行和县委、县政府的正确领导下，认真贯彻上级行工作会议精神，全面落实“抓营销、防风险、增效益”的指导思想。在社会各界、各部门和广大客户的支持下，通过全行上下的共同努力，各项业务工作得到了健康发展。\n　　一、各项业务发展情况\n　　1、存贷款业务。今年以来，传统业务发展势头较好，存贷款业务量放大较多。截至年末，全口径存款当年新增1760万元，完成上级行下达任务的103%。贷款业务全年累计发放1060万元，比去年同期累计多放310万元，有力的实现了增加经营效益和支持经济发展的目的。\n　　2、结算业务。今年以来，随着我行开办的业务产品不断增多，服务手段持续增强，各项业务的结算量都有较大的放量增长。全年共实现办理各项业务手续67万笔，资金结算金额9亿元。其中现金收付4.3亿元，相比去年同期增长了23%。\n　　3、利润情况。今年全年随着业务量的增大，中间业务收入增长较快。全年共实现收入261万元，实现账面利润93万元，相比去年又上了一个新台阶，达到历史最好水平。\n　　二、采取的主要措施确\n　　1、营销重点客户，努力吸收存款。\n　　今年以来，建行围绕努力吸收存款，针对不同的情况，采取了不同的营销措施。一是针对同业存款，根据同业客户只有农村信用联社一家，其资金运用直接影响我行同业存款升降的特点成立了公关小组。认真研究工作方法，有针对性的进行公关，经过不断努力成效显著，仅四季度就增长245万元。\n　　二是针对对公存款，采取了走访重点客户，加强与客户的联系和强化服务意识，提高服务质量的措施。尤其对电力局、质检局、配件公司等黄金客户加强了营销，指定了专人进行一对一的营销，起到了较好效果，其资金大部存入我行，对对公存款的增长起到了决定作用，当年新增695万元;三是针对储蓄存款，加大了对10万元以上的大个人客户的营销，建立了登记簿，拉出了重点营销清单，分组指定专人进行服务和营销。同时加强了社会宣传力度，在节日、集会期间，组织民间艺术团体大力宣传我行各项业务产品和我行的不断发展壮大情况。经过不懈努力，在国家教育储蓄政策改变的不利情况下，不但稳住了形势而且有了较快增长，全年新增943万元。\n　　2、强化审批管理，防范信贷风险。\n　　防范信贷风险是今年建总行确定的重中之重的一项工作，我们行虽然当前只有办理小额质押贷款的转授权，但是我们不敢懈怠，信贷审批权限上收一级，所有贷款均有行长亲自把关审批。同时还组织信贷人员和审批人一起学习有关文件规定，凿清细节，在法律上找着立足点，明确了几个关键环节。一是要求本人办理，就是别人转借也要本人当信贷人员面亲签转授权书。二是坚持审慎原则，对于任何有疑问的票据，不能只凭本人提供的证据，必须信贷人员亲自去核对求证，无误后才能受理。三是坚持谁受理谁负责的制度，和绩效和年终考核挂钩，强化责任认定。经过努力效果较好，确保了贷款不良额、不良率均保持为0。为我行不良贷款率的下迁，作了尽可能的贡献。\n　　3、增加收入，提高经营效益。\n　　今年初我行就把提高经济效益作为中心工作来抓，围绕这个中心进行开源节流。一是努力增加各项收入。年初既成立了资金调度领导小组，科学的进行上存资金的安排和内部资金的调度，尽最大努力的增加收入。同时有求各业务窗口搞好服务，重点做好银行卡异地存取款和速汇通业务，努力增加中间业务收入。\n　　二是打紧财务开支。除继续执行“一枝笔”签字外，陆续实行了提前报批制度，不管是车辆还是其他较大项目的维修，都必须提前申请，经班子研究进行报批;集中采购制度，所有日常办公用品都需要提前造计划，每季度集中采购。还在全体员工中开展了奉献活动等。经过采取多种措施，截止到年末，实现账面利润93万元，达到历史最好水平。\n　　4、整合内部资源，提高服务质量。\n　　今年初，我行领导班子认真学习领会上级行有关发展战略的精神，结合我行实际，自觉把经营定位于以个银业务为主，以经济效益为主。牢固树立两个中心，在管理上以效益为中心，在营销上以客户为中心。自觉把效益、把创造增加值作为衡量经营上每一笔业务、管理上每一项决策的主要标准之一。自觉把客户(特别是质优高效客户)作为服务中心。为了服务客户，一是对内部资源进行了整合。我行为加强各部门之间的联动，增强工作效率，进一步改善服务配置的协调性，二月初，把所有业务部门、业务岗位全部集中到营业室，分管领导到营业室办公。各部门共处一室，尽量减少流程环节，积极进行联动营销、联动协调。\n　　在xx年的账户规范清理专项治理、实行新帐户管理办法和季度对帐工作中，充分显示其积极效果，几项工作在市行名列前茅;二是在硬件上，在节俭的前提下改进了营业设施和环境。在人员全力向一线倾斜的同时，我们还克服自身困难，调整岗位配置，增设服务窗口，进一步减少了客户的等候时间，尽最大努力提高办理业务的便捷性，提高了服务水平。初步形成了全行为一线，全员为客户的氛围，推动了工作进展，取得了良好效果。\n　　述职人：\n　　20xx年xx月xx日\n班子述职报告 篇11　　20xx年春季学期即将结束了，在这几年里，我们簕竹村委小学始终秉承“为每一位孩子创造最适宜的发展空间”的办学理念，提出“让学生学会生活，学会感恩，养成良好的行为习惯”的办学思路，走‘特色之路’，施“素质教育”，立“成人成材”之道，严格办学、严格管理、狠抓校风、教风、学风建设。\n　　一、抓好队伍，共同提高。\n　　1、领导班子团结协作。\n　　我们学校班子成员在工作中分工明确，各司其职，相互沟通，相互信任，和谐相处。几年来班子成员自觉开展学习，从学习中找“差距”，从“差距”中寻发展，加强自我管理，以身作则。强化责任意识、大局意识、管理意识、服务意识、团结意识。在工作面前，默默奉献，常常加班加点，牺牲休息时间，毫无怨言;\n　　2、加强自身学习，不断提高自身的思想道德素质和业务素质。 人常说：“树人者必先强己”。在社会日益发展的今天，知识更新很快，作为知识的传播者，必须加强学习，树立终身学习的理念，挤时间，抽时间学习提高自身综合素质。近两年来，本人参加了几个集中或网上培训：20xx年参加“国培计划”数学课的培训;20xx年参加“国培计划”——“农村寄宿制领导和班主任集中培训班”;20xx年还参加了“国培计划”——“乐高培训”。同时，在业余时间，通过“走出去、请进来”、“同上一堂课”、订阅教学相关杂志、参加各级教研、国培等多种形式，为自己提供多种学习途径，拓宽自己视野，提高自身思想道德素质和业务水平。\n　　二、狠抓常规，效果显著\n　　1、教学质量稳步提升。\n　　近四年来，我校始终抓住教育教学质量这一主线，落实每周教学任务，认真检查教师“教学常规”工作情况，要求每一位教师都做到了“无教案不进课堂，准备不充分不进课堂”，认真上好每一堂课的同时积极主动做好课后辅导，做到课堂与课后同步跟进。要求老师们了解学生的学习情况，改进教学方法，把握教学重点，达到最佳教学效果。近年来学校教育教学质量始终稳居全镇的前列，为我镇教育事业的发展做出应有的贡献。\n　　2、教研工作落实有效。\n　　学校工作重点在教学质量，工作重心在教研。学校在保证教学时间的基础上，努力抓好课堂教学品质，通过“同上一堂课”、“汇报课”、“示范课”、“集体备课”等多种形式搞好学校常规教研，积极打造“自主课堂”、“高效课堂”，抢先推行“魅力课堂”。集中学校力量为县教研打造优质课堂、示范课堂，促使学校老师积极参与到学校教研中来，推动学校教师团队业务水平同步提高。同时，学校积极推进两个科研子课题运作，并作为全镇四所学校之一积极参与课题研究。老师们在工作过程中积极探究，认真总结，教研论文水平不断提高，顺利完成上级任务。\n　　三、校园面貌，焕然一新。\n　　1、大力改善硬件设施。几年来，学校始终抓住各种有利的契机，积极改善校园硬件设施。四年里，积极争取上级领导的支持，先后争取了600多万元，完成了新教学楼、水塔、教师周转房、学生浴室、学生宿舍楼的装修等十多个项目的建设，使学校的硬件设施更加优化，学校的办学条件进一步改善;围墙加固、维修，为学生的安全再一次提供了保障。\n　　2、文化建设充实内涵。在硬件设施不断改善的基础上，学校为了进一步绿化美化校园，栽种了新的植被，丰富了楼道文化建设，注重学校实际，积极打造学校良好文化氛围，营造良好学习生活氛围，为每一位学生健康成长提供最适宜的发展空间。\n　　四、注重思想，细化管理。\n　　1、打造舒适和谐环境。\n　　有人说：“态度决定一切”，而我要说，思想决定态度。在这几年时间里，学校领导班子充分做到了和谐管理、人性化管理、科学管理，调动了每一位教师的工作热情和积极性，“一心为学校谋发展”成为每一位簕竹村委小学教职员工的思想动力。在学生方面，针对农村寄宿制学校实际，学校以学生养成教育和传统美德教育为支点，以留守学生、问题学生为教育重点，以心理健康教育为突破点。重视留守儿童的管理，做到心有人爱，身有人护，学有人教，难有人帮，达到了德智双优，身心两健，学有所长，全面发展的育人目标。通过全体教职员工一直努力，学校取得了可喜成绩，教学及各方面工作均走在全镇的前列，20xx年度我校荣获县级德育工作先进集体光荣称号。\n　　2、家校携手，共担责任。\n　　几年来，我们召开了多次全校性的家长会，每次家长会，老师精心准备发言稿，注意与家长谈话的语气、话语，从学生的实际、家长的感受出发，真诚地与家长商谈沟通，交流学生偏差思想行为产生的实质原因，商量解决的办法，做到晓之以情，动之以理，争取家长的认同、配合和支持。我们特别要求家长要将孩子的安全放在首位，同时对家长进行孩子安全方面的教育，要求家长一定要将联系方式告知老师，以便及时地与老师取得联系。时常可以听到我们的老师打电话询问家长孩子未到校的原因，提醒家长及时关注孩子的健康的温暖话语。我们这些真诚的举动，使得家校的桥梁畅通了，家校的关系和谐了，学校的工作也得到了家长的大力支持与配合。\n　　3、良好习惯的教育，使校园更加整洁美丽。\n　　教育学生，首先教育学生学会做人，养成良好的行为习惯成为学校教育的一件大事。打扫清洁卫生成为同学们每天的习惯，只为自己创造最舒适的学习、生活环境。当然，打扫校园容易，保持辛苦。为养成同学们良好的行为习惯，领导、老师、班主任做到了周周讲、天天讲、时时讲、处处讲，在全体师生的共同努力下，簕竹村委小学的环境卫生进一步得到加强，同时，得到了社会、家长的高度评价。\n　　4、团队工作有声有色。\n　　团队工作作为学校政教工作的一部分，为学校教育教学工作正常开展保驾护航。少先队充分利用每一周升旗仪式，结合每周工作重点开展国旗下的讲话成为学校少先队工作一大亮点。此外，少先队结合历史重大事件和学校实际，开展一系列既教育学生又丰富多彩的集体活动。\n　　5、重视安全，人人平安。\n　　为了使法制教育取得实效，我校经常利用班会、师生集会等各种不同的形式，进行法制教育，提高了学生辨别是非的能力，鼓励学生勤奋学习。安全工作“责任重于泰山，落实至关重要”。学校成立了组织机构，加强了制度建设，每学期以及节假日都通过“致家长一封信”的形式告知家长相关安全注意事项;制定安全工作制度和值班管理制度。通过多种活动对学生进行安全教育。确保校园安全，创建平安校园。让学生懂得：文明礼貌要做到，生命安全更重要。\n　　五、教职工顾全大局。\n　　学校本着人性化管理原则，公开学校重大事务，为保证学校能持续更好更快发展，集思广益，学校由工会组织定期召开了教代会，就教师们关心、关注的问题及时予以解释，将误会及早消除。同时，学校工会关心教师身心状况，关心教师疾苦，在节假日慰问生病教师，利用节假日开座谈会，了解教师家庭状况、身体状况，关心教师子女情况，营造轻松、和谐工作环境。\n　　六、后勤工作悉心务实。\n　　遵纪守法，廉洁自律;具有团结协作精神，作风民主学校自从开设营养餐以来，学校始终本着“让学生吃饱、让学生吃好”的原则，认真计划每餐搭配，力争做到每周所食菜品无一雷同，让学生吃得放心，吃得开心。在上级部门多次检查中均得到了充分肯定和高度评价。\n　　七、展望未来，再创佳绩\n　　尽管簕竹村委小学地处偏僻，教师岗位结构不合理，老龄化比较严重，但我们坚信，我们簕竹村委小学全体师生一定有决心、有信心、有能力把学校越办越好!\n班子述职报告 篇12　　自20xx年换届以来，我镇党委政府在区委、区府的正确领导下，在全镇广大干部群众的支持下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的xx大和xx届五中全会精神，全面落实科学发展观，加快发展不动摇，深化改革不停步，自身建设不放松，各项工作协调发展，成绩突出。经济发展大步向前，民主法治建设不断加强，党建工程全面提升，社会各项事业扎实推进。现就五年来的工作简要回顾如下：\n　　一、抓制度，重学习，自身建设切实加强\n　　五年来，镇党委十分重视班子的自身建设，秉承“三坚持、三确保”原则，充分调动和发挥干部主观能动性，全面推动全镇工作。\n　　1、坚持集体领导，确保民主公开。一是贯彻执行民主集中制。完善党委会议事规则、党委民主生活会制度、谈心谈话制度等。坚持集体领导与分工负责相结合，实行民主议事。议事决策严格执行《闲林镇领导班子议事规则》，形成了班子成员提交会议议题——党委或班子会议集体讨论决定——班子扩大会议传达通报有关事宜的集体议事格局。班子成员围绕中心工作做到分工不分家，有事能商量，人人以诚相待,增进班子内部团结。二是资金使用公开透明。资金使用审批上严格按预结算制度执行，严格审批权限，业务接待上实行分线包干从严控制经费制度，重大项目建设上严格按区有关文件精神执行，科学决策，透明招投标，监督审计，力求“工程优质，干部优秀。”三是推行镇务公开。充分利用党务、政务公开栏，发挥闲林网、区政务平台等媒介，对镇重大事项和有关审批项目定期公开，增强透明度，接受社会各界监督。我们还结合创先争优活动，推行领导干部公开承诺，接受党员群众的监督。\n　　2、坚持认真学习，确保素养提高。为打造学习型、思考型班子，我们努力做好学习、调研。一是抓好党委理论学习中心组学习。做到时间、内容、人员、效果“四落实，”把党委理学习中心组作为贯彻“三个代表”重要思想和学习科学发展观理论及上级重要会议精神的平台，通过集中学习、主题发言、交流心得等形式，进一步增强班子成员的政策领悟力，提高班子成员的内在涵养和理论素养。二是扎扎实实开展好调研工作。坚持理论联系实际，以“驻村入户进企”和领导班子成员联系基层制度为纽带，每年确定调研专题，深入基层调研，形成报告后互相交流、集思广益，为闲林的发展提供了许多有益的思索和智力支持。\n　　3、坚持虚实结合，确保活动见效。围绕“践行科学发展观”、“三力提升”和“创先争优”活动，充分利用各种载体，不断提高干部的理论素养和工作水平，扎实推进领导班子建设。一是深入学习，融会贯通。充分利用干部学习新干线、周末课堂等载体，不断提高班子成员的理论素养和工作水平。同时并通过撰写读书笔记、调研报告等活动，扎实推进学习型领导班子建设。二是推广实践，以虚促实。在开展学习的同时，结合三力提升内容实践“建设品质闲林埠”课题，结合创先争优内容推动12个村(社区)开展课题实践，以虚促使，指导推动全镇实际工作的开展。\n　　二、抓全局，重协调，领导水平逐年提高\n　　五年来，镇党委政府紧紧围绕“和谐发展创一流、建设品质闲林埠”奋斗目标，解放思想，抢抓机遇，励精图治，圆满完成了各项目标任务。\n　　1、因势利导，正确树立发展思路。一是依托优势开拓思路。充分利用地接杭州城西的区位优势、工业重镇的经济优势、水乡埠头的人文优势，明确以“和谐发展创一流，建设品质闲林埠”为口号，通过狠抓产业发展，着力项目建设，发展经济、提升环境、改善民生，努力打造品质闲林埠。二是面对困境发挥合力。五年来，闲林镇的经济发展并非一帆风顺，也曾遇到难关和困境，如20xx年全球金融危机。受其影响，闲林经济自20xx年下半年出现滑坡。为转危为机，镇领导班子主动适应不断趋紧的宏观环境，深入思考国际金融危机带来的影响，坚持以结构调整为主线，以项目推进为抓手，优化资源配置，创新工作机制，强化服务保障，成功实现了保稳增长。20xx年5月全镇工业经济全面止跌回升。\n　　2、统筹兼顾，合理处置征迁纠纷。过去的五年是闲林镇大拆迁、大建设、大发展的关键时期。随着城市化的不断推进，不可避免会遇到各种征拆纠纷。对此，镇领导班子积极应对，发挥核心作用。一是围绕安全稳定，科学有序拆迁。征地拆迁工作已成为矛盾高发区，为确保安全稳定，不让拆迁户成为信访户，镇班子从制度、程序、方法上下功夫，严格按照动迁评估政策，\n　　对评估动迁公司严格管理，确保动迁工作公平、公正、公开。二是围绕科学发展，创新拆迁方法。在拆迁前深入调查论证，综合考虑多方因素，在保证项目顺利推进与拆迁户得到合理补偿之间寻求平衡点，力争以最切合实际的方案实施拆迁补偿，达到依法拆迁、和谐拆迁、文明拆迁的目标。五年来，没有发生一起因征地拆迁造成的重大群体性事件、突发事件。\n　　3、克难攻坚，尽力消弭信访难题。镇领导班子紧紧围绕创建“平安闲林”、构建和谐社会的目标，按照“重点工作项目化、基础工作精细化、日常工作规范化、工作机制常态化、队伍建设正规化”的要求，以预防化解社会矛盾为主线，深化基层基础，健全防控体系，完善社会管理，强化队伍建设。五年来，我们经历了奥运会、新中国成立60周年，“六四”事件20周年、澳门回归10周年，亚运会和世博会等重大纪念活动和重点敏感时期，但镇党委政府严格按照上级部署和要求，坚定目标，落实措施，全力以赴做好稳定工作，确保了辖区社会稳定。如：北京奥运会召开前期，在得知老上访户吴某欲进京上访后，我镇立即成立了以党、政一把手为组长的稳控进京上访人员领导小组，启动了稳控重点人员应急预案，关注其思想动态，帮助其解决一些实际困难，动之以情、晓之以理，感化她上访的念头。通过2个多月的上下共同努力，多次教育，使吴某这位上访了几十年的老上访户终于息访，确保了我镇奥运期间上访零进京的目标。\n　　4、积极协调，妥善处理安全事故。近年来，随着经济的快速发展，安全事故的发生概率不断上升。如何妥善处理安全事故成为了本届党委政府面临的重大课题之一。镇领导班子一是加大宣传，重在预防。采取宣讲会、培训班、安全咨询、安全隐患诊断检查、赠送宣传资料等形式，向企业职工和基层群众宣传安全法律法规和安全知识。同时开展安全检查，帮助企业查隐患、堵漏洞、解难题。二是编制预案，提前演练。编制相关应急处预案，并通过加强演练，提高警惕。同时按照预案定期组织辖区内各企事业单位进行演练，切实提高应急处置能力。三是现场处理，积极应对。当安全事故发生时，第一时间抵达现场，分派部署，积极应对。同时尽快与有关部门进行联系，汇报事故情况，取得援助。例如，20xx年12月29日发生的高教路宏程房产溪上玫瑰园工地塌方事件。事故发生后，闲林镇迅速反应，5项措施并举，积极应对。一是全力配合调查，由镇领导带队，第一时间当场与区有关部门、事发业主紧急协调，全力配合开展施救与调查取证工作。二是做好善后事宜，迅速成立3个工作小组，妥善处理死者后事，联系并接待死者家属，确保平稳。三是做好宣传报道，弄清事实，谨慎措辞，按区应急办、区委宣传部统一口径做好宣传。四是抓紧彻底排查，对全镇范围内的建筑工地进行彻底排查，开展安全宣传，做到举一反三。五是确保现场秩序，安排力量保护现场，配合相关部门的踏看与取证工作。\n　　5、同心协力，全面启动闲林水库。闲祝线及闲林水库建设，是省市重点项目，也是闲林镇征地拆迁任务最重、涉及面最广、难度最高的项目。整个安置区块共需征地618.48亩，其中闲祝线(余杭段)270.48亩、闲林水库安置区块348亩。项目需拆迁农户216户，企业及经营场所44家。镇党委在该项目中发挥了应有的作用。一是深入把脉，展开调研。由主要领导带队，驻村蹲点、入组进户，展开调研。得出当地居民安土重迁心理较重、拆迁户对新政策理解不透、对拆迁补偿期望值过高是产生抵触情绪的重要原因。二是对症下药，找出对策。上门入户深入宣传，拆迁政策村民人手一册。对农户则讲清拆迁的利弊、安置的可行性，解除其思想顾虑。同时层层发动，要求党员干部坚决执行拆迁任务，三是依法拆迁，全程透明。规范补偿，依法拆迁，人性化操作，落实政策不打折扣;评估结束后，由镇纪委牵头提取10%的评估报告进行抽查，对房屋面积、实物量等进行核准，发现问题及时调整整改。经多方努力，闲林水库于20xx年8月6日正式开工建设。\n　　6、选贤任能，规范操作干部任用\n　　干部是决定事业成败的关键。我们严格执行《干部选拨任用条例》，坚持公开、民主、透明原则，悉心培养和提拔干部。一是参与全区中层干部竞岗。于20xx年通过竞岗，引入劳保民政办副主任、综治信访办副主任及团委副书记各1名，为镇机关干部队伍注入了新鲜血液。二是公开选聘党务村务工作者。我们打破常规，探索创新基层干部选拔培养模式，对9个村(社区)实行公开选聘14人为党务、村务工作者，既增强了村班子的力量，也对少数得过且过的现任村干部产生了触动，促使他们转变工作作风。三是做好村级组织换届选举。通过广泛动员、宣传，规范操作流程，于20xx年5月完成8村1社区的党组织、村(居)民委员会、股份经济合作社三副班子，纪委班子以及村(居)民、股东代表，村(居)小组长，工青妇和群团组织等换届选举工作，新产生的班子平均年龄在40岁以下，大专以上学历比例和党员比例都有所上升，总体呈现年轻化、知识化。\n　　三、抓发展，重实效，经济社会和谐发展\n　　五年来，镇领导班子深刻贯彻“发展是第一要务”精髓，坚定不移的发展经济、改善城乡面貌、提高群众生活品质，经济社会得到和谐发展。\n　　一是营造氛围促发展。开展广泛动员凝聚人心，赴外地考察吸取经验，开展效能、廉政建设整顿队伍，不断营造肯干事、敢创业的良好氛围，把领导干部的精力投入到项目建设、产业发展当中来，在全镇形成奋发向上、敢想敢为的良好氛围。二是出台政策引发展。为做大做强企业，出台《闲林镇经济发展奖励政策意见》，20xx年奖励企业金额达327.6万元;为壮大村集体经济，成立课题调研组深入调研，出台《闲林镇发展壮大村级集体经济实施意见》，多项措施开发村级留用地，扶持村集体经济。三是形成机制快发展。通过班子成员联村、联企机制，扎根基层，服务群众，通过一村一企业的发展，加快全镇建设。同时强化机关效能建设制度，优化服务，提高效能，打造高效廉洁队伍。\n　　至20xx年，全镇实现财政收入6.96亿元，比20xx年的3.22亿元增长116.15%;工业产值99.05亿元，比20xx年的60.5亿元增长63.7%;实现农业产值1.6亿元，比20xx年的0.775万元增长106.45%;农民人均收入17600元，比20xx年的8796元的增长100.1%\n　　1、工业经济发展迅猛。一是优化结构，推进企业转型升级。龙头带动明显。至20xx年，全镇规模企业达81家，其中1亿元以上9家，20亿元以上1家，规模企业产值占全镇工业产值比重为92.9%;企业创新有力，高新技术产业产值达19.752亿元，实现利税2.45亿元。新产品产值率达29.75%;结构优化明显，LED产业成为经济新亮点和增长点，文创产业逐步启动。二是巩固基础，不断提升工业园区。累计投入7100万元，完成嘉企路、闲兴路、闲林西路等道路基础设施建设;加大招商引资力度。园区内共引进项目78个，固定资产投入21亿元，20xx年实现规上工业产值68.6亿元，比20xx年增长212%。20xx荣获杭州市综合效益先进工业功能区。20xx年、20xx年、20xx年连续获得杭州市特色城镇工业功能区先进单位。三是服务管理，提升行业生产水平。对企业开展广泛服务，建立企业联系人制度，组织参加区管理者培训，做好企业职工住房公积金建制等，提升服务水平;恪守安全生产底线，通过签订安全生产责任书、组织安全生产培训、开展事故应急演练、普查整治等手段，狠抓安全生产。\n　　2、农业农村工作稳步推进。五年来，“三农”工作得到了进一步加强。一是农业产业化初具规模。至20xx年农产品加工产值3.08亿，“茗宝食品”、“龚老汉甲鱼”等品牌不断壮大，江南茶叶市场交易额突破1.35亿元。二是农业基础设施得到完善。5年来共建设缸窑桥农贸市场、农民饮用水、8个村的污水池、东墩西墩等工程，完成绿化面积50万平米。三是农村集体经济不断壮大。大力推进扶持闲林村闲林农贸市场、民丰村商贸综合楼等村级留用地项目。20xx年实现村级经营性收入达到1600万元，村均经营性收入160万元。\n　　3、城镇面貌大为改善。五年来我们大力推进城市化进程，加快基础设施建设，城镇面貌大为改善。一是全镇规划日趋完善。适时修编和调整闲林镇总体规划、闲林镇控制性详细规划和土地利用总体规划。二是基础设施建设逐步完备。五年来累计投入近10亿元，完成闲林东路、闲林中路整治提升、闲林西路拓宽、闲祝公路改建以及良睦路南段、闲林大道新建等道路建设;三是有序推进征地拆迁。5年来，共完成高教路、留和路延伸段、绿野房产东区块、万景美龙水泥厂区块、沿山河东区块、民丰商贸区块、闲林东路扩建、里项村商住用地、闲富北路区块、华丰路、何母桥创新基地区块、闲林水库安置区、闲祝线等征地拆迁项目13宗，完成征地5100亩，拆迁主房1029户，拆迁面积41万平方米。基本完成华丰村一期农居点、万景村农居点、里项村农居点、民丰村多层公寓等安置房建设。四是城镇管理水平不断提升。通过加强城管队伍建设，实行城镇主干道16—18小时卫生保洁制度，启用数字城管实现实时监控，增加城区停车泊位至300余个等手段，不断提高城镇管理水平。\n　　4、社会事业全面发展。一是社会保持和谐稳定。不断完善综治工作机制，抓好基层综治延伸工作，构建平安网络。5年来共接办网上信访案件1048起,处理市(区)长电话、来人来访共计3586件，办结率98.2%。荣获20xx年度杭州市维护稳定工作先进单位、杭州市社会治安综合治理工作先进单位。二是教育质量稳步提升。重视教育基础设施建设。20xx年投入400余万元撤并原和睦片四个村级幼儿教学点，完成小蝌蚪幼儿园和睦分园的建设;20xx-20xx年，投入6360万元，完成并启用小蝌蚪幼儿园新园和闲林镇一中扩建校区。先后投入1000多万元用于其他教育设施、设备和教育环境建设，先后通过杭州市学前教育先进乡镇、杭州市现代化标志性教育强镇的验收。重视教师激励机制。近三年对全镇教师共奖励100余万元。三是卫生计生工作持续发展。顺利完成闲林卫生院全资收购任务，社区卫生服务中心建设接近尾声，完成5个村级社区卫生服务站规范化建设;20xx年全镇应参保人数15583人，实际参保人数15474人，参保率99.3%;20xx年顺利通过省级卫生镇复评。人口计生工作成绩突出，“三优两免”等出生人口提素工程顺利推进，荣获杭州市“”先进集体、连续十一年蝉联区人口计生目标责任制考核“优胜奖”。四是宣传统战文体工作百花齐放。连续四年获余杭区宣传思想工作创新奖，20xx年开通闲林镇门户网站;20xx年获省级文明镇，省级文明村、市级文明村、市级文明单位各1个;20xx年成为第二批示范性基层侨联，方家山社区被国务院侨办授予“全国侨务系统xx普法侨法宣传角”，20xx年被评为杭州市侨务工作先进集体;20xx年，全镇12村(社区)100%创建为区级文化村(社区)。20xx年，3个(社区)达到杭州市文化示范村标准，成功举办第十、十一届人民运动会及第四次、第五次文化艺术节。20xx年通过省体育强镇、省东海明珠乡镇复评、并获“浙江省千镇万村种文化先进乡镇”、“杭州市基层文化建设示范点”荣誉称号。五是民生保障工作深入开展。五年来核定低保户246户，516人，发放好低保金384.72万元;发放春节慰问金、临时救济金共340余万元，发放基础养老金472.36万元。切实抓好征地农转非人员参保工作，五年共参保3713人。\n　　四、抓预防，重落实，廉政建设深入推进\n　　五年来，在区委、区政府、区纪委的正确领导下，我镇坚持党要管党、从严治党的方针，党风廉政建设和反腐败工作取得了明显成效。\n　　1、主动履职、加强协调，全面落实党风廉政责任制。深入贯彻党风廉政建设，狠抓落实。一是明确任务，落实责任。制订《党风廉政建设和反腐败工作组织领导及责任分工》，明确责任主体，划清任务分工，形成镇领导班子全面负责、党政“一把手”负总责、各分管领导及职能办公室各司其职的工作局面。二是巩固基础，层层落实。修订完善面向基层党组织的党风廉政责任制考核办法，与30余个村(社区)、企事业单位党组织负责人签订责任状，结合述职述廉、民主评议等内容，明确责任追究，对违纪单位考核实行“一票否决制”。\n　　2、突出重点、加强教育，扎实开展党风廉政宣传教育。坚持把警示教育作为预防腐败的第一堤坝，通过开展理想信念主题教育、反腐倡廉形势教育、党章党纪法规专题教育等活动，实现警示教育的制度化、经常化。一是坚持党委中心理论组学习。每年制订学习计划，每月一次中心组学习活动，将反腐倡廉作为学习教育重要内容。通过学习，约束权力使用，促进廉洁自律。二是健全党员干部学习培训制度。以支部、办公室为单位，开展从政道德教育活动，通过电化教育、专题党课进行集中培训，增强党员干部尤其是新任村干部服务群众、廉洁从政意识。三是创新载体增强教育效果。通过重温入党誓词，开展知识竞赛、召开干部家属座谈会、发放“致干部家属的一封公开信”、定期短信提醒等方式，转变干部思想作风和工作作风。通过廉政文化“六进”工作和党风廉政示范点创建工作，使得党风廉政建设氛围深入基层。我镇已有4个村先后被命名为市、区级廉政文化示范村。\n　　3、健全制度、源头防范，建立完善党风廉政系列制度。为是从源头上防止和预防腐败,镇党委认真执行民主集中制，完善党委会议事规则。并通过党风廉政建设责任制为龙头建立完善镇、村各项管理制度。五年来，在镇、村(社区)两级陆续制订出台多项制度，进一步修订完善机关内部40余项管理制度。特别是针对闲林镇村两级工程、项目多的实际，制定出台了《闲林镇公共资源交易实施办法》，从源头上防止了违规操作。通过一系列制度的建立和完善，使党风廉政建设走上了制度化、规范化轨道，形成了反腐保廉的防范体系。\n　　4、强化责任，狠抓落实，进一步深化反腐倡廉工作。牢固树立以人为本的理念，切实加强党员干部的思想教育，筑牢拒腐防腐思想道德防线。一是加强机关干部队伍作风建设。按照“深化机关作风建设年”的要求，安排全体机关干部签订“我承诺五不违”承诺书，并通过公开举报电话、聘请9名监督员、召开听取意见会等举措予以监督。同时结合创先争优活动开展党员公开承诺，结合三力提升开展思路课题征集及调研，组织机关干部带头签订制止违章建筑承诺书等，进一步加强干部队伍建设，提高机关效能。二是加强村、社区干部的教育管理。建立长效机制，出台《闲林镇村、社区干部不作为问责制试行办法》、实行村干部辞职承诺制、双述双评制、民情恳谈会制度、村级事务四公开制、小额项目公开招投标制等，有效规范村、社区干部的行为。三是加强纪检干部自身建设。健全村、社区、企事业单位纪检工作网络，按“五有”要求配齐配强信访员队伍，并建立信访责任考核制度，真正做到信访渠道的畅通。结合两次村、社区换届，选拔了一批年纪轻、学历高、能力强的同志加入纪检干部队伍，进一步提高全镇纪检干部整体素质。\n　　五年来工作成绩的取得，离不开区委、区政府的正确领导和大力支持，离不开广大干部群众的团结一心，奋力拼搏。我们在看到成绩的同时也清醒的认识到工作中还存在一些不足和问题。主要是：闲林的人居配套与品质闲林埠建设还有较大差距，项目建设还需要群众的理解和支持，征地拆迁难度大导致农民安置房项目建设进度缓慢，实现如期回迁、“房等人”目标尚未实现，还需统筹兼顾、克难攻坚;社会维稳压力加剧，部分群体性信访事件和不稳定因素仍然存在;城镇管理能力还不能满足发展要求，违法建筑、违章搭建、占道经营等行为尚未得到有效遏制，还需加强管理、化解矛盾;干部群众加快发展的意识和激情有待进一步提高，镇机关内部管理制度有待进一步完善，干部队伍学习力、执行力、创新力有待提升，还需励精图治、不断完善。争取在今后工作中进一步加以克服，加以努力。\n　　述职人：\n　　X年XX月XX日\n班子述职报告 篇13　　20xx年，宝城社区在XX区民政局和鳌峰街道党工委的领导下，坚持以“三个代表”和科学发展观为指导思想。以深入开展学习科学发展观活动，学习党的xx届四中全会精神和建国60周年为动力，紧紧围绕XX区“社区建设工作考核标准”抓管理、抓服务、抓发展。各项工作取得了较好成绩。主要工作如下：\n　　一、突出党建工作 带好党员队伍\n　　20xx年，宝城社区党总支紧紧围绕鳌峰街道党工委关于社区党总支的领导班子建设、党员干部队伍建设、工作机制建设、学习实践活动落实情况、工作业绩情况、其它任务完成情况等八个方面的管理目标，积极地开展工作，把抓好党建工作作为推动社区全面工作的动力。通过积极的工作机制和工作实践，不断增强总支和支部的活力，提高社区党组织的凝聚力和战斗力。\n　　在具体工作中，我们认真坚持了“三会一课”制度，7月份，社区党总支进行了统一换届。换届中通过广泛的征求意见和投票选举，有两名新的社区党员被选进总支。9月份，第三批深入开展学习实践科学发展观活动在社区拉开，我们紧紧抓住这个机遇，深入学习实践，努力推动工作，总支组织党员人人参学。通过送学、寄学、帮学、互学方式使参学覆盖面达100%。活动中，我们根据实事实绩编制出学习实践活动简报55期。我们的做法在全办事处进行了交流，得到了各级领导的肯定。通过学习实践活动的开展切实地加强了支部与党员、党员与党员之间、支部与流动党员的联系和了解。\n　　在组织队伍建设上，20xx年，党总支共发展党员2人，转正1人。目前有考察对象2人，向党组织递交入党申请书9人。今年11月份，我们党总支又成立了一个企业联合支部。支部由辖区内的10个企业组成，企业联合支部已获得鳌峰街道党工委的批准。在12月份社区召开妇女代表大会选举出了宝城社区妇联第一届执委会。\n　　二、加强组织建设 规范管理制度\n　　20xx年是一个挑战机遇的年份，也是一个弯道超越的年份。对于社区来说，如何在新的形势下全新的开展为民服务，全面的抓好社区工作，是社区两委班子必须思考的问题，为了做好工作，确保20xx年社区各项建设再上新的台阶。年初八上班后，社区两委班子同志就坐在了一起，认真分析和讨论了新年度的工作任务和措施。春节刚过我们就组织召开了 “新春茶话会暨社区建设”为主题的联席工作会。会上，辖区和联点共建等单位领导就如何在新的形势下搞好社区工作，出了很多好的金点子。为我们社区铺出了很好的工作路子。因此，我们的工作思路和工作计划也做了必要的调整和完善。因此，我们积极开展了“打造服务型社区，真情为居民办事”的优质服务活动念。使社区各项工作得到居民的理解和支持。\n　　今年的7至8月份，社区两委班子统一换届是社区的中心工作，也是社区居民政治生活中的大事。为了向组织领导负责，向居民群众负责，向社区建设负责。我们高度重视、认真对待，把社区换届工作作为检验我们的工作，提升我们的能力，加强社区建设的重要工作来做。这次社区换届，宝城社区作为直选试点单位进行。我们没有经验，我们知道与以前的换届工作相比程序更多、难度更大。万一选举失败，将会造成社区工作的一定的影响。但我们仍以积极的态度面对。针对换届选举工作文件精神，我们经过学习商讨后，拿出了“唱好三步曲，选好新班子”的主题方案。通过突出一个“宣”字，抓好一个“组”字，确保一个“选”字的做法，使换届选举工作取得一次性成功。8月底，新一届两委班子诞生后，我们又及时对社区的各组织队伍进行了完善和加强。\n　　2x年，在社区各项规章制度建设上，我们都做了一些新的完善和加强。如一系列的公开制度、责任制度、管理制度等，达到了更加细化到位，更加切实可行，更能推动工作。\n　　三、落实“三个民主” 打造特色社区\n　　20xx年，我们社区注重狠抓了社区民主决策、民主管理、民主监督机制的建设。在今年的换届选举中，坚持了按程序按要求组织换届工作。从选委会成立到居民代表产生，从公开提名到差额选举，从参选人数到公开结果。全部都是透明阳光操作，对社区规章制度、财务制度、居务公开、党务公开我们一律按照考评标准落实到位。重大事项一律经居民代表大会通过后执行。居务公开制度做到每季度公开一次。对财务收支、工作态势、政策落实，都严格做到情况具体、内容真实、公开及时。让广大居民群众一听就懂、一看就明，信得过、放得下。\n　　为居民提供优质的服务是社区的工作宗旨，更是每个社区工作者的职业准则。20xx年，社区紧扣“打造服务型社区”的发展理念，积极地开展了为民服务和便民服务工作。通过我们社区“优质服务岗”活动的开展，各岗位工作效率大大增强。便民服务指南、公民道德建设、互助互济活动、社保、低保、救助、社区文化活动等工作都有声有色。三八妇女节、五一劳动节、五四青年节、七一建党节、八一建军节、十一国庆节和九九重阳节，我们都以文艺演出形式开展庆祝活动。在10月份，我们为社区中老年同志和社区居民奉送了一台连续4天7场的传统黄梅戏大联唱。八一建军节，我们召开了新老复退军人座谈会。重阳节，我们组织了70多名离退休老年同志到敬亭山进行健身登山活动。\n　　一份爱心就是一份温暖。我们尽最大努力地向特困老人爱心捐款，为患白血病女孩汪淑娟爱心募捐。为瘫痪女戴春香定期买药送药，为精神病患者汤芳萍四处筹款治疗，为多病的“三无”老人姚薰荣检查治疗，还有为下岗职工找岗位谋生计，为空巢老人办医保，为两劳回归人员找工作等。全方位的社区服务活动，使我们的社区工作呈现出勃勃生机。\n　　四、抓好全面工作 推动社区发展\n　　随着形势发展，社区的工作内容越来越多，服务范围越来越大。计划生育、社保、低保、文明创建、社会治安、法制宣传、双拥工作、文化建设等都是社区的年度工作的考核内容。特别是过去的一年全区的计划生育形势非常严峻，上级要求十分严格，于是我们采取了社区干部人人顶岗包片负责制，除了每户上门摸底登记，还须死看硬守、重点盯牢。超强的工作量，大家还是无怨无悔的尽职尽责，还有甲流感盛行、莫拉克袭击，在这些非常的工作中，我们社区都及时组织应对，坚决完成，确保一方平安。\n　　在中小学生暑假中，我们认真组织中小学生参加“日全食”天文科教活动。组织部分中小学生到福利院看望慰问那里的孤儿，开展了“同在一片蓝天，共有一份快乐”的爱心牵手活动。同时，社区开展了送法进企业活动。在商之都开展了中层以上干部参加的消防知识讲座，与XX省台客隆总部开展了社区与企业“共驻共建”活动。我社区现有7位居民担任起了台客隆的义务监督员。\n　　9月份，第三批深入开展学习实践科学发展观活动在社区拉开，我们紧紧抓住这个机遇，深入学习实践，努力推动工作，总支组织党员人人参学。通过送学、寄学、帮学、互学方式使参学覆盖面达100%。活动中，我们根据实事实绩编制出学习实践活动简报55期。我们的做法在全办事处进行了交流，得到了各级领导的肯定。今年到目前为止，我们社区向省、市、区各新闻媒体投出已录用稿件75篇。20xx年，我社区又一次率先超额完成了招商引资、税收入库、党报党刊征订三大硬性指标任务。\n　　今年到目前为止，我们社区向省、市、区各新闻媒体投出已录用稿件75篇。同时我社区又率先超额完成了党报党刊征订任务，完成招商引资2485万元是任务数的3.5倍，完成税收入库234万元是任务数的10倍。\n　　述职：\n　　X年XX月XX日\n班子述职报告 篇14　　尊敬的局领导党委，组织部领导，全体同仁：\n　　请允许我代表学校领导班子将一年来所做的工作做以汇报，敬请各位考核!\n　　一年来，学校正确贯彻党的教育方针，本着办人民满意教育的宗旨，结合市区教育主管部门工作重点，针对我校具体学情，师情制订了“创品牌学校，办一流教育，数树区域旗帜，与外区市同类学校并轨发展“的工作目标。在此基础上确立“以科学精细化管理为龙头，促进师生身心健康发展，全面提高教育质量”办学特色，即工作思路。学校整体工作围绕“健康为本，高校工作，快乐生活主旋律，从而提高三个质量，即生存质量、工作质量、生活质量。依法治校，以德立校，以师强校，以生共校，在全校师生中已达成共识。科学、民主、平等、向上、奉献、进取成为学校的主线。人人拥有祥和的群众而骄傲。个个以温馨的校园为自豪。已落实科学发展观为指导，作风朴实，以非职权影响力感召全校师生，同舟共济，开拓进取。现将所做工作汇报如下：\n　　一、加强党建工作，保证党政工作目标顺利完成。\n　　1、学校党政工作目标为“创品牌学校，办一流教育，树全区旗帜，与外区市同类学校并轨发展”为此目标达成。学校党政领导站在可持续发展的高度，坚持以人为本的思想，确立了五同五互意识，即“党政同心、目标同向、风险同担、工作同步、指标同保”及“互尊、互容，互学、互补、互让”。强化班子成员以此为准绳，严格自律团结合作，勇于创新，锐意进取。\n　　2.学校每周一班子会在全体党员干部汇报完工作及安排好学校每周中心工作之后，由校长强化班子成员及中层以干部建设指导性推荐，力求班子成员起到模范带头作用，尊上护下懂规矩(尊上司)讲礼仪(护下属)工作分工合作，补台不拆台，到位而不越位，身先士卒带领分管下层尽心尽力做好本职工作，顾大局识大体，以正直示范为己任维护师生公正权益及公平利益，不断加强自身学习修养，终身学习化思想提高自己理论水准。从而提高解决问题潜力。树立挑战困难信心进而到达不约而同，不怒自威，不言而喻三个管理境界。\n　　3.定期召开民主生活会，勇于开展批评与自我批评，每学期一次民主生活会，党员干部能以落实科学发展观为主线，勇于剖析自己在工作中不足以及滞后思想，狭隘的偏激，取长补短，集思广益，使自己在以后工作中有更大绩效。限度发挥了学校发展中的领导潜力和管理作用。\n　　4.在贯彻落实“深入学习科学发展观”实践活动中，书记率先垂范。制定了此项工作实施方案工作部署，召开了全体党员会议，有计划有步骤安排学习任务，随时召开总结会。按阶段指挥实施，在区组织部局副书记抽检中获得极高评价。全体党员在一线教学中用心做好常规工作。利用午休，下班，双休日开展奉献，智力扶贫，经济扶贫工作，使部分学困生，厌学生回到群众中，增强了学习自信心和克服坏习惯的自制力。\n　　5.工会活动有声有色。工会主席想群众之所想，急职工之所急。教工之家丰富而温馨。在全区迎国庆会操表演中精心组织，荣获全区中小学二等奖，在局工会举办的踢毽球，跳绳，班主任定点投篮比赛获中学组第一名。在学校日常工作中。为教师购买毽球，羽毛球，为各组配置足篮球，乒乓球。在师生趣味运动会中举办了拔河比赛，接力赛等活动。在教师家庭出现婚丧嫁娶事情中。学校领导都能及时到位送去关爱。\n　　6.共青团工作有声有色。团委书记能根据每个节日特点组织师生开展书画展，优秀文章评比展。负责主办育才学报，校园之声广播，学生入团培训等工作。在学校工作中起到先锋带头作用。\n　　二.围绕工作思路所做工作及措施\n　　学校工作思路即办学特色是以科学精细化管理为龙头，促进师生身心健康发展，全面提高教育质量，为此我们采取相应措施做了以下工作：\n　　1、以科学管理为先导，精确细化\n　　每学期学校工作安排重点之一是开好四会“教导例会，总务例会，班主任会，各个组长会”学校领导本着有秩序，有潜力，多参与共同管理的意图，严格要求实验室，图书室，校医室，印刷室，总务后勤人员，各个班主任及教研组长，备课组长，工会组长，学年组长，分工明确，各司其责，并赋予参与教学管理权力和义务。从而拓宽管理空间，增强参与意识，细化管理范围。学校如一艘平稳巨轮经得住风浪挑战，乘风破浪，快速发展。\n　　细化常规检查。学校每周要对教学常规涉略各项进行准确检查。表扬优秀鼓励后进。其中超多工作在分管校长及教导处主任干事并肩合作下能够及时透明，维护了教师工作公平性。极大调动教师工作用心性为学校教育质量提高起到保障作用。\n　　干群集备制。即干部包学科、学年，和备课组一齐群众备课(每周一次)。备课围绕知识目标达成，技能目标构成，情感目标完成三个方面。备教学思路教会学生分析解决问题的契入点;备教学流程，转化成学生学习潜力;以情感目标为纽带，促进前两个目标实现。\n　　教师培训制\n　　我校教师培训目标：“潜力强会创新，业务精勤研修，爱心浓多奉献，师德高塑英才”。学校利用周三下午对教师进行培训。借鉴魏书生民主教育，周泓的赏识教育，董进宇的亲子教育，孙云晓的心理教育，卢家楣情感教育，刘京海的成功教育，采取观看光盘，阅读事迹材料，校长宣讲等方式，开拓教师思路更新观念，以现代化理念转化教学模式，把握新课程改革的脉路，培养更多的优秀*人和建设者。在寒暑假，长假，双休日中，为教师留作业，指导教师阅读相关书籍，经过一段时间培训，教师自学习惯得到养成，研讨氛围得到加强。从而到达了学以立德提高境界，学以增智开阔眼界，学以致用改造世界三个层次。师资水平发展是学校打造品牌的生力军。\n　　校长的走课制。周五调研课\n　　做为学校的负责人，对主体干部及相关管理人员提出听评课，检查要求，自己也责无旁贷。管理是一种示范是一种行动。每一天在处理好校内外工作后坚持每一天听3——5名同志课。走课制即听同学科每名教师15分钟左右，看教学进度重难点处理是否统一，看预习作业是否充分有度，看检复密度是否丰富多彩;看授课是否游刃有余，看学生状态是否兴趣盎然……。听后对教师的课予以点评，指导，鼓励，以管理者*融入教师的热情，双赢相长，相得益彰。每到周五听课后检查干部的集备记录，听课记录，教研组长听课记录(抽查)找部分组长座谈，了解教师思想状况，对学校合理化推荐及时调整工作偏差，多采取亲民政策，使教师心悦乐服地工作。\n　　学生就餐安全监管制。学校干部和学年组长在错时就餐时分两次接送看管学生注意车辆输通，保证学生安全，礼貌有序就餐，学校干部坐在门口，然后是教师，里面是学生。集备晚了，干部教师对冷凉的饭菜从不计较。体现出管理是一种精神的情怀。\n　　2.促进师生身心和谐发展\n　　(1)学校创办了“育才学报”“校园之声广播”班报，墙报等栏目，涵盖了感恩教育，心理教育。师生的文章是心与心的沟通、灵魂与灵魂的交融，人格与人格的对话。在社会快速发展的这天，来源各方面压力，困惑及特异家庭，使人们心灵弥漫阴霾，加强心理教育是解开桎梏内心深处的枷锁。因此，教师传承知识同时更应用智慧钥匙解开学生心灵之锁，从而，心平气和以阳光心态塑造阳光人生。\n　　(2)心理咨询室。随时指导学生青春期谜朦。正确珍惜友谊，集中精力学习，摒弃早恋，网恋，自私狭隘，以健全人格，张扬个性品质。\n　　(3)丰富多彩的第二课堂活动。体育课，大课间是学生强身健体，培养欣赏美，鉴赏美的主阵地，为学生学习带来兴趣和快意。\n　　(4)以情感教育为纽带，促进学生和谐发展\n　　时下校园暴力事件在园内外各个层次校园中常有发生，心态失衡，意识偏激，情感丧失，道德沦丧是校园暴力的主要方面。初中时代是青春期发展的重要时期。因此，引导教师以情感纽带掌控学生心理，在校报校长论道栏目中指出了教师处理课堂行为问题几点推荐。以尊重平等对待学生，到达连而不接，合而不流境界，顺势纠偏，师生真正成为良师益友。\n　　(5)校长每月一次教师会，学生座谈会从职责感，使命感角度论谈施恩教育(情感培养)爱心教育(相容性)从而到达醍醐灌顶的领域。\n　　3.全面提高教育质量，即取得成效\n　　(1)学校经过一年来艰辛努力，荣获了省优秀科研群众;省教育情报研讨先进群众，市行检先进群众，区关委先进工作单位等光荣称号。在承办局党代会工作中得到好评。\n　　(2)教师方面，我校乔颖老师被评为全国优秀班主任，李楠楠老师为省科研骨干，韩伟老师被评为市道德模范标兵，李艳秋老师被评为优秀青年教师，李哲，吕博等6名同志获区荣誉。\n　　(3)学生方面，黄垠博获奥赛一等奖，才子健同学国画作品获国家奖项，尹航被评为十佳女孩。\n　　(4)教育质量方面，我校在几次模拟考试及期中考试成绩一向名列前茅。七年6班的初诗萌为全区期中考试头名状元。\n　　三.存在问题\n　　1.思想有待进一步解放，观念有待进一步更新。我们将不断完善工作机制，克服教师高原瓶颈现象，使教师淡泊名利，志存高远，使奉献成为一种习惯，助人成为一种风尚，育人是一种职责，爱心是一种光泽，使教师思想境界随时代而发展与提高。\n　　2.改善落后办学条件，适应时代需求力争和政府部门及教育主管部门破旧立新，在教学设施配备上多下功夫。\n　　四.下一年工作展望\n　　在市区教育主管部门正确领导下，深化改革创造机遇，使学校整体工作再创新高。采取开门办学思路，与外区市同类学校接轨资源共享，全力打造质量工程，承载起铁西教育质量提高的重任，向区域人民交上满意答卷。\n　　教育是一种职责，也是一种智慧。教育只有与国家发展和中华复兴大业融合在一齐，教育才有蓬勃发展空间。为此，我们要携起手来同心同德。共同迎接一个绚丽多彩的教育春天。\n　　谢谢大家!\n班子述职报告 篇15　　20xx年，农村合作银行在上级行社、银监部门的正确领导以及市委、市政府的大力支持下，全面贯彻省、市农村信用社工作会议精神，紧紧围绕省联社**办事处年初下达的考核目标，以加快改革为主线，以业务发展为中心，以支持“三农”为重点，认真落实各项政策和措施，使全行的经营管理水平和服务质量都有了明显的提高，各项业务和改革工作平稳进展，现就一年来我行班子的工作述职如下。\n　　一、各项考核指标完成情况\n　　(一)年度新增存款指标。至20xx年末，我行新增存款达9.5亿元，完成**办事处年度新增存款计划目标要求的118%(未到年末，皆为预计数，但离事实不远);\n　　(二)年度小农业贷款新增额指标。至20xx年末，我行小农业贷款新增4亿元，完成考核目标的%;\n　　(三)年度中间业务收入额指标。至年末，中间业务收入达200万元，完成指标的%;\n　　(四)不良贷款额或率下降指标。至年末，全行不良贷款总额19000万元，比年初上下降1834万元。不良率为%，完成考核目标的%;\n　　(五)税前利润指标标。至年末，全行实现税前利润6500万元，完成考核目标的%;\n　　(六)在工、农、中、建、农信五大系统中的存款当年新增市场份额占比达%，比年初市场份额上升个百分点。\n　　二、围绕目标，狠抓业务，业务经营迅猛发展\n　　全面审视20xx年度考核指标完成情况，所有考核指标均达到考核目标要求，全行业务经营正呈良性循环态势迅猛发展。回顾过去的一年，我行班子带领全行干部员工在业务经营上主要做了以下几方面的工作：\n　　(一)大力开展资金组织工作。20xx年，全行广大干部员工在总行班子的带领下，牢固树立细化市场、扩充总量、优化结构、讲求效益的总体目标，认真做好资金组织工作，力求实现存款份额增长有新的突破，存款结构优化有新的突破。为此，我们采取了以下措施：一是做到任务早落实，计划早安排。总行及时制定考核办法，落实考核机制，并明确在合作银行开业前各项存款超50亿元的目标，形成了人人有压力，人人有动力，充分调动了每个员工的积极性，形成了社与社之间你追我赶的局面。\n　　二是加大宣传力度，提升合作银行形象。通过春节前全市城镇机构网点的统一策划与统一装饰宣传、存款突破50亿元大型宣传活动、合作银行创立、开业等重大活动期间报纸、电视台等新闻媒体的广泛宣传以及全省农村合作金融系统存款超亿元宣传活动等措施，使农村合作银行的知名度扩展到社会各个层面。三是提倡规范化服务，吸引和留住客户。通过制定了规范化服务实施细则，以制度来规范、约束窗口服务，使我行对外服务工作上了一个新台阶。\n　　四是推行劳动竞赛，资金组织常抓不懈。通过四个季度的资金组织劳动竞赛，较好地激励了广大员工组织资金的工作积极性，促进了我行各项存款的快速增长和业务的协调发展。通过以上措施，至年末，各项存款余额达亿元，上升额达亿元，再创历史记录。存款的大幅增长，既壮大了我行的资金实力，又为服务“三农”和中小企业提供了充足的资金保障。\n　　(二)加大信贷有效投放力度。总行班子在年初即明确信贷投放政策，要求各支行在信贷投放上要坚持为“三农”服务的经营方向，特别是在农村合作银行成立后，为“三农”服务的经营指导思想只能增强，不能弱化和偏离。信贷投放首先要确保农民、农业贷款和小企业贷款，要把解决好农民和小企业贷款作为各项工作的出发点和落脚点。为此，我行一是通过支农调查、信用村创建等措施，加大农户贷款投放。年初通过支农调查，确定符合贷款条件的有效需求户7582 户，资金需求53788万元，授信总额50164万元。同时，全年共评定信用村个，并进行授牌，为改善地方信用环境起到了积极的推动作用。\n　　至年末，我行农户贷款余额达万元，比年初净增万元，农户贷款户数达户，比年初增加户，农贷覆盖面达%。二是加大小企业贷款投放力度。要求通过调查、鉴定，确定支持客户，对符合产业政策的成长型客户实行主动介入，提倡抵押贷款优先。20xx年我行中小企业贷款累放万元，余额达万元。在提供信贷支持的同时，积极为中小企业拓展融资渠道。目前已为企业开办了贴现、签发银行承兑汇票、推荐签发商业承兑汇票等业务。全年共为中小企业办理贴现业务笔，金额万元;签发银行承兑汇票笔，金额万元;推荐签发商业承兑汇票1家，授信800万元。\n　　(三)切实加强信贷风险管理。今年以来，我行班子以规范信贷行为，提高信贷管理质量为工作重点，采取了一系列整顿信贷秩序，降低信贷风险的措施。一是规范自然人贷款管理。明确了自然人贷款以社区服务为原则，不得发放跨区域贷款，对已发放的跨社区贷款到期一律进行清收，不得续贷，否则责任人停岗、停职清收。二是归并企业交叉贷款，归口关联企业贷款管理。对共计71户，余额5.34亿元，涉及9 个支行(部)的交叉贷款进行了全面归并。\n　　在归并基础上，对全辖关联企业贷款进行了清理，共清理出关联企业64户，贷款余额44044万元。三是重点清理了借户、冒名、一户多贷等违纪违规贷款，同时出台各类规范信贷行为的文件，使全行信贷秩序得到有效规范，信贷管理质量得到明显提高。四是通过问责、加大清收力度、呆账核销等措施，努力降低不良贷款。全年共收回不良贷款万元，收回内销外挂贷款万元，收回票据置换不良贷款万元，处置抵债资产收回万元，至年末，不良贷款(包括抵债资产)余额万元，不良率为%。\n　　(四)努力提高综合经营效益。一是我行班子创新考核方式，实行经营目标责任制、支行等级管理与支行班子成员年度考核相结合的方式，使收入分配制度更趋合理。二是加强固定资产购建，对固定资产购建实行计划管理，避免重复建设与投资。通过以上措施，我行财务状况得到明显好转。至20xx年末，各项财务总收入万元，比上年增加万元，增长%。其中利息收入万元，比上年增加万元，增幅%;各项财务支出万元，实现帐面利润万元。当年核销呆帐万元，累计计提呆帐准备万元。年末呆帐准备余额万元，呆帐准备率%，年末定期存款应付未付利息余额万元，备付率为%，比上年增加个百分点，当年计提应付未付利息万元，计提率为%，按**办事处综合利润计算口径，20xx年度实现综合利润万元，比上年增加万元，增幅%。\n　　三、把握机遇，加快改革，改革工作进展顺利\n　　20xx年，我行班子统一思想，明确各项工作以改革为主线，紧紧把握机遇，加快改革。在20xx年清产核资、增资扩股的基础上，于1月29日召开了农村合作银行创立大会暨第一届股东代表大会。顺利选举产生了农村合作银行第一届董事会、监事会和行长经营班子，法人治理架构初步形成。同时随即开展组建农村合作银行的筹备工作，即时上报开业申请材料及分支机构开业请示，经过近5个月的筹备，于6月18日顺利召开农村合作银行成立大会。\n　　农村合作银行的成立，标志着我市农村信用社改革取得了实质性进展。合作银行成立后，要求央行票据据兑付领导小组迅速展开工作，一方面对资本充足率、不良贷款比例降幅等指标按月进行监测，加强对风险资产结构、不良贷款的监控，确保资本充足率在8%以上，不良贷款降幅在50%以上;另一方面开展政府扶持政策的落实工作，取得两块国有出让土地，土地出让金共计万元已全额返还。至此，央行票据兑付条件已基本完备。由于各项改革措施落实得力，改革的各项工作正稳步向前推进而且进展顺利。\n　　四、转换机制，创新制度，内控制度更趋健全\n　　以合作银行成立为契机，我行领导班子提出了转换机制，完善法人治理架构，构建一套良好的经营管理和运营机制，赋予合作银行新发展内涵的工作目标。一是初步建立法人治理架构。按照董事会、监事会及经营班子各负其责、相互制衡的法人治理经营机制，制定了“三会”职责、议事规则等，以进一步增强“三会”民主决策、接受监督的意识，确保了经营决策的科学、民主、高效。\n　　二是实行授权管理，董事长对行长授权，行长对基层行授权，做到分级经营，责任明确。三是按照“用制度管人，用制度约束人”的原则，加快对全行各个层面内控制度的疏理，重新整理原有规章制度并加以完善，下半年我行共制定出台涉及会计财务、信贷管理、信息科技、安全保卫、风险管理、授权授信等各个方面的个制度办法，使各部门职责明确、各岗位有章可循，经营活动按章操作，基本形成了一整套科学健全、操作规范、管理严密、适合我行要求的内控管理体系。\n　　五、加强管理，狠抓落实，按章操作渐入人心\n　　合作银行成立后，结合制度建设，班子成员充分认识到加强管理，狠抓制度落实的重要性，要求各部室加强督促、辅导、检查，以保证制度执行的严肃性。一是加大新发生不良贷款的问责力度。要求各职能部门加大对新发生的不良贷款的问责力度和频度。全年共进行了3次问责，问责贷款金额8044万元，其中企业贷款7423万元，自然人贷款621万元。问责责任人86人次,对不良贷款形成过程和结果都进行了问责，对不良贷款风险进行了认真评估，并提出相应降低和化解风险意见，共收回不良贷款1721万元。二是加大日常检查监督力度。通过加强会计财务、信贷、信息科技、安全保卫等的日常辅导检查，以提高管理质量和管理水平。\n　　在检查中共发出会计财务整改意见书18份，提出整改意见111条;发出安保整改意见书5份，提出整改意见11条，对违反安保制度的2名责任人，责成支行按制度规定进行处罚;下发信贷督导单 份，整改意见 条，实行停岗清收5人，达到人事并举效果。通过辅导、监督、检查和整改，增强了全行员工执行制度的自觉性，使业务操作更趋规范，促进了各支行信贷操作、账务处理和内部管理向规范化、制度化方向发展。三是扎实有效开展案件专项治理活动。(见案件专项治理总结)\n　　六、率先重范，转变作风，行风行貌焕然一新\n　　20xx年，在加快改革、狠抓业务经营的前提下，我行领导班子把抓好干部员工队伍的党风、行风、规范化服务放在重要工作日程，深入开展了保持共产党员先进性教育活动和规范化服务活动，为我行顺利完成各项业务指标提供了坚强的保证。\n　　一是强化教育，提高党员干部素质。我行党委认真按照市先进性教育领导小组办公室的统一部署，紧密结合行业特点和党员实际，按照先进性教育活动实施方案的要求和步骤，本着高起点，严要求的原则，积极组织全行党员扎实开展了保持共产党员先进性教育活动。党委班子带头学习，做好笔记，开好民主生活会，从班子自身建设、党员员工工作作风、群众反映强烈的问题上找差距，进行批评与自我批评，着力加以完善和改正。同时，党委建立了班子成员分片包行的指导和督查制度，以确保先进性教育各阶段工作开展到位。通过开展保持共产党员先进性教育活动，增强了全行党员的党性观念，提高了党员的理论水平，加强了干部员工立足本职，服务“三农”的服务意识。\n　　二是以身作则，落实党风廉政建设。党委班子成员在日常工作中，处处严格要求自己，身体力行、率先重范，不搞特殊，做到以身作则。如在员工招聘、机关干部员工异地交流和岗位竞聘过程中，班子成员严格遵循公开、公平、公正这一准绳，做到平等竞争、择优聘任。三是规范服务，提高全行服务水平。针对全行服务水平不高的实际，班子成员统一思想，提出了“优质服务年”的口号，制定了规范化服务实施细则，并严格考核。\n　　一年来，我行领导班子在上级行社、银监部门的领导下，全行工作取得了一定的成绩，经营效益、内部管理均上了一个新的台阶。但距考核的要求还相差很远，工作中还存在着不足之处，如：中间业务发展缓慢、不良贷款有所上升等离办事处考核目标的要求还相差很远。因此，在20xx年的工作中，我行领导班子将知难而上，克服困难与不足，团结带领导全行干部员工，奋力拼搏，把我行各项事业不断推向前进，为农村经济的发展做出新的更大的贡献!\n　　以上述职，请各位领导及同志们评议!\n　　述职人：\n　　20xx年xx月xx日\n\n\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 1197, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"2021年度政协办述职述廉报告.txt\"}","text":"滦平县政协办公室\n2021年度述职述廉报告\n\n2021年，在政协党组和常委会的领导下，县政协机关积极团结和带领各族各界人士和广大政协委员，紧紧围绕县委、政府中心工作，坚持以党建为统领，充分发挥政治协商、民主监督、参政议政三大职能，以改革思维、创新理念、务实举措为宗旨，广泛开展协商议政、民主监督等活动，为全面推进生态强县、美丽滦平做出了积极贡献。\n一、强化理论武装，提高政治站位\n始终把坚持党对政协工作的全面领导作为一切工作“出发[readpay]3[/readpay]\n点”，以理论学习为抓手，确保政协机关工作始终沿着正确方向行稳致远。一是强化理论武装。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，运用“三融合”学习机制，组织党员干部和政协委员深入学习党的最新政策理论、党委政府重大决策部署，及时跟进学习习近平总书记来承最新重要讲话指示精神和十九届六中全会精神，积极开展党史学习教育、“支部学习日”“主题党日”等活动，要求党员干部带头做到读原著、学原文、悟原理，真正做到往深里走、往心里走、往实里走。一年来，累计组织开展党组研讨12次、常委会学习4次、主席会议学习10次、机关支部交流研讨16次、委员集中培训12次、撰写交流研讨材料105篇,赴西柏坡、塞罕坝、周台子、滦平革命烈士陵园、辽宁建平陈镜湖烈士纪念馆等红色教育基地实践学习5次。二是强化党的领导。修订完善《县政协党组工作规则》，坚持请示报告制度，全年向县委常委会汇报县政协党组工作、常委会工作、年度工作计划、全体会议事项等工作29次。深化党组成员联系党员委员、党员委员联系党外委员制度，建立193名委员对全县215个村（社区）全覆盖机制，规范委员联系村（社区）5个片区临时功能型党支部建设，不断发挥党对政协工作的领导作用。加强和规范党内政治生活，全力配合县委第二巡察组做好检查工作，对巡察组反馈的3个方面8大类18个具体问题全部按时整改完毕，确保不折不扣贯彻落实县委各项决策部署，做到政令畅通、令行禁止。三是强化思想引领。深入贯彻落实全国、省市政协宣传思想工作会议精神，不断强化组织领导，每半年专题研究意识形态工作1次，对政协系统意识形态工作进行研判并提出具体要求。修改完善《县政协党组意识形态工作管理制度》，注重抓好政协委员队伍的意识形态工作，通过“滦平政协”公众号、委员AAA群、学习强国等平台适时开展意识形态领域的学习宣传，向委员及时传达党的重要会议和重要讲话精神，确保委员思想上政治上共同进步。加强对政协各类信息发布平台的日常管理，扎实做好网络舆情的教育引导工作。【更多免费素材，微信 dadawk01】\n二、聚焦中心工作，激发委员活力\n2021年以来，按照县政协总体工作安排，县政协办紧紧围绕县委县政府重大决策部署、民生发展热点难点建言献策，为助力打赢“三大攻坚战”，推进全面乡村振兴发挥重要作用。一是协商咨政荐举措。修改完善《季度协商座谈会工作办法》。积极开展“请上来、走下去、坐下来”专题协商系列活动，围绕全域旅游、两河共治、民宿建设、冰雪产业、康养健身等内容开展协商议政活动11次，向县委县政府报送常委会专题协商议政成果2篇、季度协商报告4篇、基层协商报告1篇，得到县委主要领导的高度重视并签批交办，部分建议内容被编入专项实施意见和方案当中。二是考察调研谋思路。通过实地调查、走访座谈、专题交流等方式，聚焦绿色钒钛、食用菌、研学旅行、中药材等产业发展深入开展专题考察调研9次，向县委县政府报送专题考察调研报告5篇，为滦平重大决策部署落实、民生实事解决、企业提质增效提供重要参考。三是视察监督促发展。组织界别委员、相关部门、行业专家等，围绕乡村振兴产业发展、中小学及幼儿园改造提升工程、优化营商环境等工作开展专项视察监督8次，向县委县政府报送专题视察监督报告8篇，得到主要领导肯定性批示8条，有力推动滦平各项事业发展。四是注重基层协商。聚焦乡镇、村庄和企业发展，赴巴克什营镇、两间房镇、古城川村、供销集团、阿那亚等地，积极开展“协商议政·走进基层”系列协商议政活动5次。赴武昌区政协、嘉善县政协学习协商民主先进经验，开展“协商在基层”示范试点工作，不断推动政协协商向乡镇覆盖、向基层延伸。五是注重履职为民。组织开展2017年以来25件重点提案“回头看”工作，力促工作成果转化。组织开展“金秋助学”活动，107名委员捐资16.27万元，帮助66名困难学生“圆梦”大学校园；全体政协委员积极参与“委员走基层”“乡村振兴党旗红、政协委员再聚力”和“我为群众办实事”活动，反映社情民意241条，帮办惠民实事230项，帮助协调资金733.75万元用于改善村基础设施建设，其中：委员个人出资213万元；组织委员参加“送医下乡”“送文化下乡”及“送温暖进基层”等系列活动，慰问老党员和生活困难群众247户，物折款69500元，帮助村民实现就业112人，开展义诊6次，捐赠图书7000册，惠及基层群众4400余人。六是注重凝聚共识。制定《界别代表恳谈会（圆桌会）双向发力平台机制的暂行办法》，深入开展“人人爱家乡、护家乡、宣传家乡、发展家乡”主题活动，组织召开银企对接、民族宗教、沟域经济发展等座谈恳谈会议6次，积极引导委员发挥自身优势，主动对接京津，邀请京津企事业单位负责同志来滦考察7批次，为滦平发展贡献了力量；组织开展“政策解读、普法宣传、金融安全”等专题宣讲13次，注重发挥“滦平政协”公众号宣传引导作用，推送政协各项工作动态120余条；在滦平电视台播出“委员风采”系列节目，进一步扩大政协影响力；完成政协文史馆、委员之家建设工作，完成《滦平满族史》《滦平谚语》等历史资料编辑校对工作。\n三、强化党风廉政建设，不断改进工作作风\n严格执行民主集中制，认真贯彻执行《中国共产党问责条例》《中国共产党党组工作条例》，认真落实“三重一大”事项集体决策制度，不断提高决策民主化、科学化水平。严格对照“星级融合型”模范党组织创建标准，以全面规范和落实党建各项工作制度为抓手，高质效抓好基层党建工作，认真落实“三会一课”、组织生活会等制度。深入开展“六治六提”干部队伍作风纪律整顿行动，严格落实中央八项规定精神和实施细则，坚决反对和纠正“四风”。持续推进党风廉政建设，定期召开党风廉政建设工作专题会议，经常运用监督执纪“四种形态”对全体干部进行监督、提醒和教育，进一步增强党员干部的责任意识、廉政守纪意识，年度累计开展廉政教育4次，组织观看《打铁必须自身硬》《警钟长鸣》《镜鉴》等警示教育专题片，通报违纪违法典型案例12次。认真落实廉政谈话制度，与机关干部进行廉政谈话20人次。按照政协党组安排部署，严把选人用人政治关、廉洁关、形象关，树立鲜明的用人导向，制定印发《加强和改进政协专门委员会工作和制度建设的实施意见》和《关于加强和改进机关干部队伍建设的实施意见》。组织全体机关干部参与到社区一线疫情防控、文明城市创建、脱贫村持续帮扶和“我为群众办实事”等活动中，引领党员干部在深入基层、服务群众的实践中坚定信念、锤炼作风、锻炼本领。\n在取得成绩的同时，我们也清醒地认识到工作中仍存在一些差距和不足。如，民主监督的力度有待进一步加大；调查研究的质量和成果转化有待进一步加强；委员主体意识有待进一步强化；政协信息、宣传工作有待进一步创新。\n2022年,我们将始终坚持在县委县政府坚强领导下开展工作，不断推动政协工作再上新台阶。一是有效抓好学习教育。进一步拓展“三融合”学习机制，丰富学习内容和载体，以党组、机关、常委会学习和“委员读书”活动为重点，不断提升政协队伍政治理论和业务能力素养。二是有效抓好党的建设。严格执行“一把手”负总责，切实把党风廉政建设与各项任务同部署、同落实、同检查、同考核。从严从实抓好党风廉政建设，支持派驻县委纪检监察组履行纪检监察职责，严格落实“三重一大”事项报告制度。党组成员带头严格执行中央八项规定及其实施细则精神，坚决反对“四风”。抓好党支部规范化建设，扎实开展主题党日活动，安排党员干部结合各自工作实际，轮流主讲，让主题党日变得有血有肉。三是有效做到履职尽责。深入推进基层协商，搭建完善基层协商平台，加强基层协商制度建设，规范协商议事流程；坚持聚焦全县“五大产业”发展开展协商议政、考察调研、民主监督；继续发扬政协合作共事、联络联谊凝聚共识传统，不断扩大同心圆。四是有效做好履职为民。充分发挥委员提案功能，搭建滦平政协网上提案系统，确保委员提案“桩桩有督办、件件有落实、事事有反馈”；常态化开展“四引四帮”“金秋助学”“委员联系村（社区）”等活动，积极为委员和群众知情明政、民意表达搭建平台。五是有效抓好队伍建设。以完善制度建设为保障，创新举措为依托，抓好政协“两支”队伍建设，打造高效、务实、勤廉政协队伍。\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 373, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"2021年度集团公司党委书记抓基层党建工作述职报告.txt\"}","text":"一、履职情况\n（一）把牢“主动权”，管党责任落实更“严”。组织修订“两会一层”议事规则和清单、母子公司权责清单，将党的领导融入治理各环节。主持召开X次党委会，把方向、管大局、保落实，X项国企“倒计时”改革及承诺事项、“一抓三争”等重点任务如期完成。牵头召开X次党建领导小组会、X次党建例会，每月深入基层调研指导，推动党建工作落实。围绕巩固主题教育成果，形成践行初心使命长效机制等一整套制度，编印《支部标准化手册》，修订党建考核办法，与各公司领导班子成员任免、薪酬、奖惩“三挂钩”。\n（二）筑牢“主阵地”，战斗堡垒更“强”。带头落实《国有企业基层组织工作条例（试行）》，对X项共性问题，制定62条整改措施，全面整改提升。遴选X名党建联络员，推行全员轮训、对标交流、定期评比等机制。把党务人员[readpay]3[/readpay]【更多免费素材 ，微信dadawk01】\n纳入干部队伍建设重点，今年新提拔干部中，有党务工作经历的占92.3%。明确“高质量党建引领高质量发展”思路，开展常态化党建攻坚项目X项，解决生产难点堵点问题X余个，降本增效过亿元，利润总额完成年度预算135%。创建特色党建品牌X余个，过硬党支部占比达66.4%。\n（三）锤炼“主力军”，模范作用更“亮”。围绕疫情、原油价格波动等企业发展面临形势和“倒计时”改革等重点任务，开展“我来讲党课”活动X余场次，获省管企业一等奖1个，二等奖2个。传承红色基因，创新“三评四比创五好”党员积分量化管理，常态化开展“发现榜样”活动，组织“特别能盈利、特别能降本、特别能钻研、特别能服务”优秀代表作典型宣讲，凝魂聚气、激励队伍。特别是在疫情期间，广大党员主动奋战在疫情急需药品生产第一线，涌现出X等一批全省先进典型。\n二、存在问题及原因\n（一）谋划基层党建工作的高度不够。面对新形势新任务，特别是今年疫情严重冲击和国际石油价格大幅波动影响，在党建工作和业务工作投入精力的摆布上不够均衡，对如何以党建工作引领生产经营、将党建工作贯穿改革发展全过程，缺少深入、系统的思考和谋划。在日常工作中，宏观上提要求多，对细节问题考虑不够；压担子比较多、教方法偏少，导致有的公司党组织在新形势新任务下把方向、管大局、保落实能力还不强，国有资本投资公司功能发挥还不充分，资本运营作用不突出，规模当量偏小，资产总额仅占省属企业1.2%。\n（二）推动基层党建任务落实的力度不够。对基层党建55项年度重点工作任务，多是通过月督导、季度调度等方式督促工作落实，在抓常抓细抓长上用力不够，导致有的工作实效与预期目标还有差距。在总结提炼具有特色的党建模式工作中，自己只是通过调研了解情况、给予方向性的指导，深入思考研究少，有的基层党支部创建特色党建品牌总结提炼不深，引领力、影响力不大。在开展员工思想政治工作中，自己亲自谋划、落实载体不够，没有很好适应“90后”思想开放、思维活跃特点，时间、内容、人员、措施、效果“五落实”不到位，党员在发挥先锋作用，推动融资性贸易、融资租赁业务的不良债权处置方面的进展不快。\n（三）抓基层党建工作创新的深度不够。对党建工作面临的新形势新任务、新情况新问题，主动研究不够，习惯按老经验、老办法抓工作。在推动党建深度融入生产经营中，自己创新性不够，给予基层的指导、帮助不足，操作性不强，有的基层工作人员对“怎么融”“融什么”思路不宽、办法不多、措施不硬，处于“想融不会融”“愿融融不了”的状况，以党建引领破解发展难题、释放改革活力的成效不明显，产业公司自动化、智能化、数字化水平与时代发展还不匹配。\n三、下步工作措施\n（一）坚持举旗定向，强化政治引领。进一步完善不忘初心、牢记使命长效机制，严格落实“第一议题”制度，举办1期党委理论中心组（扩大）读书会、1-2期中层干部能力素质提升班，用好党性教育基地，传承红色基因，引导广大党员始终做习近平新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者和忠实践行者。\n（二）坚持固本培元，筑牢战斗堡垒。建立党员领导干部履行管党治党责任清单，防止履职忘、漏、缺的现象；建立党建部门抓党建任务清单，继续实行月督促、季调度、半年检查、年度考评机制，推动工作落实落地；建立党支部书记落实清单，将重点任务模板化，解决制度执行中“关键控制点”模糊问题；巩固深化过硬支部创建成果，建立动态调整机制，对已创建过硬支部开展随机抽查，不符合条件的及时退出；每年倒排10%左右支部作为后进支部，重点调度管理，推动全面进步。\n（三）坚持赋能加油，提升推动发展能力。认真总结梳理今年开展常态化党建攻坚经验做法，汇编《过硬支部风采录》，发放到集团各党支部，推广交流、学习借鉴；开展党支部书记、党务干部集中轮训，适时组织现场观摩交流学习，提升能力素质；探索清单式管理、项目化推进的特色党建新路子，以高质量党建引领企业改革发展提质增效升级。\n（四）坚持凝心聚力，发挥示范带动作用。广泛宣传集团老一辈党员“拓荒牛”般的先进事迹和在职党员“新先锋”典型经验，大力弘扬劳模、工匠和企业家精神，用身边事教育引导身边人。建立党员履行义务清单，严格组织生活，做实做细思想工作，广泛设立党员先锋岗、责任区，鼓励党员职工聚焦问题、主动作为，敢于“过招”、勇于“亮剑”，推动形成比学赶超、争先创优的生动局面。\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 1090, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责述职报告.txt\"}","text":"２０２１年，在市委坚强领导，市人大及其常委会有力监督，市政府关心支持、市政协民主监督以及上级法院的监督指导下，我坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，团结带领全院干警，深入学习贯彻习近平法治思想，认真落实中央全面依法治国工作会议精神，坚持服务大局、司法为民、公正司法，充分发挥审判职能作用，纵深推进法治仪征建设，为夺取疫情防控和经济社会发展“双胜利”提供有力司法保障。现将今年以来的思想工作情况汇报如下：\n一、提高政治站位，以新时代法治思想武装头脑\n始终坚持以习近平法治思想为引领，牢记自己政法干警、党员身份，把习近平法治思想贯彻落实到人民法院工作各方面、全过程。\n一是始终坚持正确政治方向。习近平总书记指出，全面依法治国这件大事能不能办好，最关键的是方向正不正确、政治保证是不是坚强有力。党的领导是中[readpay]3[/readpay]\n国特色社会主义法治之魂，作为法院主要负责人，我始终坚持党对法院工作的绝对领导，牢记人民法院首先是政治机关，做到旗帜鲜明讲政治，不断提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力。严格执行《中国共产党重大事项请示报告条例》《中国共产党政法工作条例》，主动接受市委巡察和政法委政治督查，主动向市委政法委报告司法改革推进进程，邀请市委政法委列席本院民主生活会，提请市委全面依法治市委员会出台《综合治理执行难实施意见》。严格落实意识形态责任制，坚持正确舆论导向，自觉抵制西方不正思潮，强化“政法姓党”不动摇。\n二是持续深化政治理论学习。自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导工作，健全完善党组中心组学习制度，制定《党组中心组学习计划》，带头领学《习近平谈治国理政》（第三卷），切实加强理想信念教育。深入学习领会习近平法治思想重大意义、理论体系和丰富内涵，结合学习贯彻党的十九届五中全会精神，落实“十四五”规划建议中有关法治建设和司法工作部署，抓紧谋划推动“十四五”时期法院改革发展，把学习成果切实转化为推动新时代法院工作的强大动力。\n三是营造浓厚法治文化氛围。严格落实宪法宣誓制度，始终以宪法为根本活动准则，带头开展“法治宣传月”活动，大力弘扬宪法精神。认真贯彻习近平总书记关于贯彻实施民法典的重要讲话精神，组织开展《民法典》专题教育培训，教育引导干警正确理解核心要义，确保民法典统一正确实施。贴近新形势发展需要加强法院文化建设，依托“法润书香苑”阅读阵地，开展“磨砺青春、出彩青年”读书观摩会，深耕仪法文化品牌，在 “法治文化与社会治理”交流研讨会上交流 “仪征经验”。\n二、依法履职尽责，精准高效提供司法保障\n作为法院主要负责同志，我始终紧抓审判执行工作第一要务，依法审结最高人民法院指定管辖的侵犯《X》等电影著作权犯罪案件，２０２１年主持召开X次审判委员会研究讨论疑难复杂案件X件，全年受理案件X件，审执结X件，结案率X%，位居全省基层法院第三，常态化疫情防控背景下审判质效稳步提升。\n一是依法惩治各类刑事犯罪。在疫情防控异常严峻，线下审判停摆的情况下，牵头协调各方筹建驻所科技法庭，解决疫情防控下刑事审判难题，审结刑事案件X件，督促刑事审判庭依法严惩曹纯林等X人恶势力犯罪集团，加快审结公安部挂牌督办的“X”特大跨国电信网络诈骗案、涉案金额达X亿元的非法买卖外汇案等严重经济犯罪X件X人，妥善审理“联宝”“汝康”“统资联”“爱晚系”等涉众型经济犯罪案件X件X人。积极参与安全生产专项整治，开展破产企业安全生产排查治理专项行动，审结重大责任事故案件X件X人。刑事审判庭被确定为全省法院刑事审判先进集体。\n二是聚力优化法治营商环境。举全院之力优化法治营商环境，配合做好市委优化营商环境专项巡察，推动“办理破产”“执行合同”的X项子指标提档升级，悍马汽车、万捷线缆、环球造船等X件长期未结破产案件顺利结案。自觉接受市人大常委会专题询问并“现场应询”， 主动向市委和市委政法委汇报破产处置重大事项，推动召开破产案件处置府院联动联席会议，带队赴有关单位协商协调，助力破产专项资金设立、破产和执行案件涉税事项处理机制建立，审结破产案件X件，民二庭庭长获评“全省法院破产审判先进个人”。\n三是依法保护涉诉民生权益。妥善审理医疗、教育、就业、社会保障等民生案件X件。坚持维护劳动者合法权益与促进企业健康发展并重，严厉打击拖欠农民工工资的行为。推进城乡居民人身损害赔偿标准统一，上线运行“道交一体化”平台，审结道路交通事故等侵权类案件X件，实现诉前调解、诉讼立案、鉴定理赔全流程在线处理。助力和谐家庭建设，审理扬州地区首例以村委会名义提起的撤销监护权纠纷案，依法为陷入危困的未成年人重新指定监护人，推动支持起诉、法律援助、救助保障的衔接联动，护航未成年人健康成长。扎实推进重点涉诉信访案件化解攻坚，信访接待干警涂明珠被评为“全国法院先进个人”。\n四是持续攻坚“切实解决执行难”。带领执行干警攻坚克难，现场指挥服务“六稳”“六保”专项集中执行行动，围绕“切实解决执行难”目标，着力构建联动执行机制，推动市自然资源和规划局与市法院同步升级不动产远程查封系统，完善综合治理执行难工作格局。深化执行机制改革，推进“X”模式迭代升级，建成执行案件“中间柜”，推行“无纸化办案”，强化案件节点管理，完善繁简分流、事务集约的执行机制。加大涉民生案件执行力度，通过执行到期债权、提取工程款项，为X名劳动者追回欠薪X万元。\n三、立足审判实际，助推市域治理现代化\n积极回应群众多元司法需求，纵深推进“一站式”多元解纷和诉讼服务体系建设，为市域社会治理体系和治理能力的现代化贡献司法力量和智慧。\n一是提档升级诉讼服务。深入推进一站式多元解纷和诉讼服务体系建设，统筹推进“建机制、搭平台、定规则、推应用”四项重点工作，人民法院诉讼服务信息平台指标得分X分，被省法院确定为“多元解纷和诉讼服务示范单位”。 打造“法官+人民调解员+法官助理+书记员”新型速裁团队，激活特邀调解、小额诉讼、司法确认三个“小程序”，X%的案件进入简案快审绿色通道，X天内快调快裁发出江苏第一例司法确认裁定书。升级导诉分流、调解分流、繁简分流的“三层分流机制”，诉前分流案件X件，新收案件五年来首现下降拐点，在扬州市政法领域全面深化改革推进会上介绍“仪征实践”。\n二是巩固深化诉源治理。发挥人民法庭立足基层、贴近群众的工作优势，在园区和乡镇设立X个审务工作站，完善庭所共建、庭局共建机制，积极融入网格化社会治理的基层实践，研究出台《无讼村居创建实施意见》，推动全院X名员额法官、法官助理全部下沉基层网格。因势利导打造诉源治理的特色亮点，把握物价部门转变价格职能的有利契机，联合仪征市发改委设立全国首个价格争议诉调对接“一站一室”，探索行政调解、人民调解、诉讼调解“三调联动”，最高人民法院、国家发改委、司法部联合印发的《关于深入开展价格争议纠纷调解工作的意见》，肯定并推广三调联动的“仪征模式”。\n三是扎实开展法治宣传。将普法融入审判工作点点滴滴，出台《关于打造“五通”工程的实施方案》，精心打造矛盾化解、巡回审判、法治宣传、司法送达和协助执行五个“村村通”工程，走进刘集镇古井村公开开庭审理“锯树伤人案”。充分发挥典型案例指导示范效应，徐亮、柳远花遗弃案入选“全省维护妇女儿童合法权益十大典型案例”。持续做好司法拥军工作，成立仪征市老兵权益维护和矛盾诉调对接工作领导小组，深入驻军营地开展法治讲座，邀请官兵走进法院旁听案件庭审。\n在取得成绩的同时，我也深知自身和法院工作还存在一些问题和困难：法治文化与法院文化的融合还需要不断加深，法院干警的法治精神、法治意识、法治观念尚未完全入脑如心；法治宣传教育的形式和内容还有待不断创新；智慧法院建设、现代科技与司法工作的深度融合还需进一步探索推进等等。\n针对这些问题，我将认真履行推进法治建设第一责任人职责，立足审判实际，坚持与时俱进、开拓创新，团结带领全院干警，更好担负起新时代人民法院职责使命，以高度的法治文化自觉、坚定的法治文化自信，不断推动法治建设的理论创新和实践创新，进一步营造全民学法守法用法的良好法治氛围。\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 422, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"2021年公司党支部书记抓党建工作述职报告.txt\"}","text":"按照《党委（党组）书记抓基层党建工作述职评议考核办法》和公司年度党建工作安排，现就xx党支部书记抓党建工作述职情况进行汇报：\n一、2021年履职情况\n（一）聚焦学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，以建党100周年为重点，推动党史学习教育活动走深走实。\n作为支部书记，我始终把持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大和十九届历次全会精神摆在首位，结合全年党史学习教育，以全面落实“第一议题”和支部理论学习制度为抓手，在带头学习的同时要求支部全体党员把学习习近平总书记重要讲话精神和学习贯彻党的十九大精神相结合，与不断巩固深化“不忘初心，牢记使命”主题教育成果和庆祝建党100周年党史学习教育相结合，认真撰写学习笔记和心得体会。全年共组织第一议题学习研讨22次，支部集中学习12次、党小组学习24次，专题研讨3次、领导班子及支委委员讲党课5次。通过在全公司范围内有计划、有步骤地开展学习活动，确保了各项工作与理论学习融会贯通，确保了各项工作与中央重大决策部署同频共振。同时专题部署了党史学习教育计划、下发了党史学习教育推进表，对党支部学习、党小组学习、个人自学提出明确要求。在党史学习教育活动中为进一步营造党史学习的浓厚氛围，我努力做到三个“精心”，精心组织员工参加区公司组织唱红歌和党史知识的竞赛活动并取得较好的成绩，精心策划“央企百年跟党走” 参观学习红色教育基地系列主题党日活动，精心挑选爱国主义题材影片让全体员工接受爱国主义教育。通过开展主题党日、知识竞赛、观影活动、使党员凝心聚力，以实际行动践行爱党、爱国、爱企、爱岗的担当使命，保持奋斗姿态，持续弘扬[readpay]3[/readpay]\nxx精神，为公司发展深化市场化变革贡献力量。\n（二）聚焦主线，服从大局，履行职责使命，以高质量党建引领保障公司高质量发展。\n我坚持以习近平总书记关于国资国企改革、党的建设重要论述为统领，积极推动三个服务专项行动见效落地。充分发挥移动通信基础设施建设国家队、主力军作用，用实力和效果赢得运营商高度认可，赢得行业话语权。通过市政府出台支持性政策和督办疑难站址解决进度，集约高效支撑5G新基建。2021年总计新建5G基站500余个，单站节约造价同比节约1.23万元。在四个专项活动中，充分发挥政府支持作用，由党员带头、全体员工齐心协力实现场租续签涨幅下降1.64%、确认争议电费101.8万元、压降电费82.62万元，得到了运营商的高度认可。两翼业务发展聚焦站址核心资源和深度挖掘林草防火项目，全年跨行业业务占收比达到5.02%。\n（三）坚持党对国有企业的全面领导，以做强做优做大国有企业工作成效为责任，充分发挥党组织战斗堡垒作用。\n坚持党的领导不动摇，充分发挥公司党支部在实际工作中把方向、管大局、保落实的把关定向领导作用。围绕经营抓党建，抓好党建促发展的工作思路，一方面开展“我为群众办实事”实践活动，以三个服务为抓手办实事求实效，把“我为群众办实事”实践活动贯穿党史学习教育全过程，建立我为群众办实事工作清单。特别是在落实疫情防控工作上，严防疫情扩散风险，组织员工接种疫苗、签署疫情防控承诺书，做好办公区出入登记管理。在疫情严重期间，联系医院为员工做核酸检测，保障防疫物资充足，确保新冠疫情防控和生产经营两不误。另一方面充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范带头作用，开展了表彰先进、选树典型工作。坚持“党建+生产经营”高质量发展，在“立足岗位做贡献，我为党旗添光彩”攻坚行动中实现了室分业务收入较2020 年增长11%、建设微站20个的目标；在“强堡垒 争先锋2021年两翼业务冲锋专项行动”中实现了全年两翼业务实现收入1220万元的目标；在“深学一百年党史促力行、大干一百天工作创佳绩”活动中，公司上下掀起党史学习、共创佳绩的高潮，全年实现营业收入预计20750万元、考核利润2600万元的成绩。\n（四）聚焦贯彻落实党建工作责任制，以“高标准、严要求”推进党风廉政建设和反腐败工作，切实把主体责任刻在心上、扛在肩上、抓在手上，持续保持公司零信访。\n对照党建及党风廉政建设和反腐败工作责任制要求以及遏制违法违纪增量20条举措要求，xx党支部坚决落实主体责任要求，主动担当作为，强化日常监督、聚焦问题整改，不断巩固提升xx风清气正、干事创业的政治生态：\n1.强化思想意识工作，推进三基建设，加强党的组织引领作用。时刻关注思想意识工作，把意识形态工作摆在突出重要位置，2021xx分公司成功创建为市级精神文明单位。\n严格落实党员发展“坚持标准、保证质量，改善结构、慎重发展”的十六字方针要求， 2021年成功发展1名预备党员。在重大决策部署上严格按照“三重一大”决策事项要求，研究428项问题全部按照事前审批要求，全部实行决策事项清单化管理，进一步推进公司治理体系和治理能力现代化建设。进一步完善党建制度体系，全面落实民主生活会制度、政治理论学习制度、谈心谈话制度、党员干部廉洁自律制度等规章制定，形成以议事决策、组织生活、党员教育、党内关怀帮扶等为重点的党建制度体系。在深入基层，聚焦一线工作上，我与其他支委委员，与全体员工开展了谈心谈话并经常性到12个旗县区实地调研，累计解决区域问题22个。通过从上到下对党建工作的“一以贯之”，党组织引领作用充分彰显。\n2.加强党风廉政建设，推进全面从严治党。年初组织召开了党建及党风廉政建设和反腐败工作会议，按照责任清单化、清单责任化要求制定了《2021年xx分公司纪检工作清单和要点》、《遏制违纪违规违法问题增量任务分解表》，与6个部门主要负责人签订2021年度党风廉政建设责任书，进一步明确履行“一岗双责“职责要求。全年共组织廉洁警示教育会议12次，开展支委廉洁从业专题学习2次，我带头讲廉洁党课。创新学习方式，组织全体员工开展嵌入式廉洁风险防控培训，按照用身边人教育身边事、坚持以案促改的要求，学习案例过程中结合工作岗位把自己摆进去谈心得体会。同时为全体员工印制了《xx违规违纪违法案例汇编》，供日常参考学习。通过持续不间断的深入学习和对照反思，教育大家进一步遵守党纪国法，把自身摆进去、把职责摆进去，使全体员工深刻意识到违法违纪红线坚决不能碰、依法依规的履职尽责。\n3.严格做实监督工作，切实做到正风肃纪。认真贯彻中央八项规定精神、紧盯“四风”问题。围绕解决形式主义官僚主义突出问题这个主要目的，将“边查边改、立行立改”贯穿工作始终。组织开展2021年“四风”问题整治情况“回头看”专项工作，印发《xx市分公司关于开展设租寻租专项整治工作方案》。组织xx开展两次业务监督检查工作，围绕电费、外市电整治、流量卡、两翼业务收入、业务招待费等重点领域进行全量自查，对发现的直供电电表读数与实际测量不一致、招待费发票与时间不一致等问题全部要求责任部门立行立改，切实发挥了业务监督的第一道防线屏障作用。在涉及到员工切人利益的选人用人、职级晋升等工作，始终坚持公开、透明，主动接受全员监督，将业务能力强、员工认可度高的员工选树出来。坚决支持纪检委员履行同级监督职责，在重大事项决策上主动与支委进行沟通，坚决不搞一言堂，两面派，坚持做到最后表态、集体决策。\n4.强化群团工作，尽心竭力改善员工精神面貌。我把营造良好工作氛围、落实群团工作要求、强化统一战线，作为一切工作的落脚点，组织开展了健美操比赛、新员工拜师仪式、职工趣味运动会、道德讲堂等十余个“党建+工会+群团”活动，全体员工干事创业的激情不断显现，公司业绩指标不断向好发展。【更多免 费素材，微信dadawk01】\n二、上一年度党建及巡察、审计问题整改情况\n按照《关于2020年度xx党建及党风廉政建设和反腐败工作责任制考核评价情况的通报》文件要求，对照通报中存在的问题逐项进行梳理总结，深入查找问题根源原因，同时落实整改责任、举一反三，坚决做到无死角、不反弹。在巡察整改、审计整改、应付款清理等工作上主动提高站位，建立各类问题整改台帐，每周跟踪落实督办\n三、当前党建工作的薄弱环节及下一步工作思路\n在区公司党委的正确领导下，xx始终以高度的政治责任意识，不断强化党建引领业务工作，各项工作较之以往取得了长足发展。但看到成绩的同时，依然有很多短板值得我们关注和改进。一是在学深悟透上存在差距。部分党员还没有找到如何将习近平新时代中国特色社会主义思想融汇到业务工作中的办法,没有抓好学用结合,理论联系实际效果不够明显。究其原因，虽然通过党史学习教育、主题党日、集中学习等方式时常开展各类学习活动，但对支部党员的学习程度、对具体执行落实上要求还不够严格,存在督查指导不够到位、推进措施针对性不强的问题。二是将党建与实际工作融合度不够。对新形势下的组织工作要求了解不够深入，缺乏新角度、新办法,用改革的思维、创新的举措开展工作能力不足，难以突破就党建抓党建的旧框框,难以突破自我封闭、自我循环的小圈子。在将支部党建工作的目标任务融于具体载体中的探索有限,满足于完成上级组织安排的“规定动作”，在党建推动业绩提升、服务员工方面的探索有限、发挥作用不足。三是实现高质量党建工作能力不够。对具体的党建工作中存在学习、领会多，实际行动少，心得体会多，融会贯通少的问题，在党建引领公司高质量发展上，如何发挥“引领”作用的办法不多，特别是谋划上还缺乏高度，距离高质量的党建工作仍有很大距离。\n针对以上问题，我将在十四五开局之年，在党的二十大召开之际，在区公司的正确领导下，与全体员工一道进一步树牢抓党建就是抓发展、抓发展必须抓党建的理念，坚决把党建责任扛在肩上、抓在手上，拓展新思路，探索新招数，实现新成效，以聚焦七持续（持续加强党的建设，持续深化全面从严治党，持续深化思想转型，持续深化市场化变革，持续做好区公司部署的各项工作，持续抓好区域标准化建设工作，持续夯实基础管理工作）做到一保持（保持无违规违纪和信访案件的良好企业氛围），聚焦三弥补三个短板。真正实现党建工作为深化市场化变革、建设两型企业提供坚强保障，以优异的成绩迎接党的二十大。\n以上报告，敬请批评指正。\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 1127, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"2020年党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责述职报告.txt\"}","text":"2020年,本人坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻全面依法治国新理念新思想新战略，切实履行推进法治建设第一责任人的职责，团结带领党组班子成员，严格按照上级关于推进法治建设的工作部署，围绕政务服务大厅工作，立足行政审批工作实际，认真落实法治建设各项工作措施，不断创新工作思路，改进工作方法，有效推动法治建设不断迈上新的台阶，取得良好的成绩。现将本人一年来履行法治建设第一责任人职责情况报告如下:  \n一、加强领导，落实责任  \n1.紧抓学法教育。制定2020年度学法计划，认真落实领导干部年度学法的各项任务和措施，把法治理论、法律知识的学习列入领导班子成员及党员干部学习的重要内容。定期开展中心组学习活动，今年重点学习了《宪法》《民法典》等法律法规；组织全体党员干部参加在线普法测试，测试得分均在XX分以上；[readpay]3[/readpay]\nXX月X日是国家宪法日，组织管理层及窗口人员进行宪法宣誓仪式，重温宪法内容和宪法精神，切实增强宪法意识，在我局上下形成了尊法学法守法用法的良好氛围，提升了工作人员法治思维和法治意识；召开系列主题宣讲会，组织全体党员学习贯彻党的十九届五中全会精神和《习近平谈治国理政（第三卷）》等理论。与此同时，拓宽学习渠道，利用QQ群、微信群、微信公众号等平台发布专题学习教育资料和课件，便于全体工作人员随时随地参加学习，为法治化营商环境建设提供思想保障。  \n2.突出领导作用。充分发挥党组在推进本单位法治建设中的领导核心作用，将法治建设纳入本单位发展总体规划和年度工作计划，细化依法行政的相关任务，与经济文化社会发展同部署、同推进、同督促、同考核、同奖惩。每半年听取X次法治建设工作情况汇报，及时研究解决法治建设工作中的有关重大问题，落实依法行政工作责任制，做到依法行政工作年初有计划、平时有检查、日常有活动、季度有小结、年终有考核。  \n3.发挥领导职能。认真履行“一岗双责”，自觉承担法治建设第一责任人的职责，着力落实好《XX市党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责实施办法》的总要求，对法治建设重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要任务亲自督办，确保如期完成既定目标任务。完善并制定落实相关具体办法措施，提升决策的科学化、民主化、法治化水平，进一步促进严格规范依法行政，有效用好督查和示范这个手段，确保推进法治政府建设的责任落实到位。  \n二、按章办事，公开透明  \n1.健全决策程序。始终坚持民主集中制，严格执行重大行政决策法定程序，凡重大事项，严格遵循重大事项行政决策风险评估制度和重大事项集体讨论决定制度，在充分调查研究、广泛征求多方意见的基础上，充分保障公众知情权、参与权、表达权和监督权，通过集体研究讨论、公平竞争审查等多环节决定，增强单位的公信力、执行力。同时，建立健全政府法律顾问制度、发挥法律顾问职责作用，力求决策科学正确，不断提升法治社会治理能力。  \n2.坚持政务公开。坚持做到依法推进审批事项公开公示，对事项办理流程、程序、法律法规依据、承诺时限和收费标准等相关信息，在行政审批局门户网站、江苏政务服务网及大厅电子显示屏上全部主动向社会公开，并建立相关配套制度，依法实施行政审批。此外，围绕财政预决算、公共资源交易、重大建设项目审批和实施、公益事业建设等重点领域加大政府信息公开力度，强化门户网站和政务新媒体建设管理，通过我局门户网站及XX政务服务公众号宣传我局日常工作动态和创新举措，真正做到在日常工作中实现政务服务效能的提高。  \n3.坚持督查整改。对群众关心、社会关注的与群众利益息息相关的问题进行监督，排查法治建设中的突出问题，及时提出建设性的整改意见，并督促整改到位。组织督查科对窗口服务开展不定期专项督查，重点抓好“十要十严禁”“六要六不准”“一次性告知制”“首问负责制”“限时办结制”等制度的执行。加强对大厅窗口收费项目和收费标准的监督，对于上级明令取消或调整的收费项目，及时主动与窗口对接，确保窗口各项收费依法依规。  \n三、依法推进，深化改革  \n1.推进“不见面审批”改革。一是动态调整事项清单。按照“应上尽上、全程在线”的原则，目前已对外公布“不见面审批”事项（含见一次面事项）XXXX项，不见面可办率达XX.X%，下阶段我们也将按照新一年全省营商环境评价要求进一步调整和完善“不见面审批”清单库。二是开发线上办事大厅。近期，我局在手机微信端创新开发了“XX掌上办事大厅”（VR大厅），各个窗口的可办理事项皆通过VR大厅向社会公开，企业和群众可通过手机微信端自行了解要办理事项的相关信息并进行在线申报、预约、查询，从而实现“指尖办”、”掌上办”。三是全力推进“一件事”改革。目前，首批次“我要办商品房手续”、“我要办抵押手续”、“我要开网吧”等XX项“一件事”已全部在XX市政务服务网上旗舰店中上线了相应的服务套餐供办事对象在线选择。下阶段我们将着重围绕新一年全省营商环境评价要求，持续深化“放管服”改革，深入推进“XXXX”改革，加快拓展“一件事”改革覆盖范围，不断提升群众办事的便利度和满意率。  【更多 免费素材，微信dadawk01】\n2.推进“公共资源交易管理一体化平台”建设。2020年，XX市公共资源交易中心XX分中心深入推进“互联网+”公共资源交易工作，构建公共资源交易管理一体化平台。一是申请撤销了门户网站，统一到XX市中心网站下，实现了信息公开市县一体化；二是交通工程项目顺利下放，并通过标书线上投递、远程统一解密、全程网络直播、投标人在线观摩实现了全程不见面；三是在XX市中心的指导下，推进农业工程项目电子交易系统上线试运行，开通农业工程项目全流程电子化交易服务。目前已实现房屋建设与市政工程、交通工程、农业工程、政府采购、土地出让、公房招租、产权交易等项目纳入平台交易。同时，不断深化公共资源交易领域“放管服”改革，系统梳理公共资源交易流程，出台了《关于印发公共资源交易项目流程图的通知》，进一步规范进场交易项目流程管理；修订完善了保证金管理、专家抽取、评审费支付等多项规章制度，做到凡事有章可循；取消使用电子化招投标项目《进场交易申请表》，实行网上申请、网上确认、网上通知的在线办理模式，实现让“群众少跑腿，数据多跑路”。  \n3.推进审批服务一窗口基层改革。今年以来，我局扎实推进基层审批服务整合，各乡镇（园区）均在今年X月XX日统一挂牌成立行政审批局，赋予乡镇（园区）XX项行政许可及公共服务类经济社会管理权限，对外统一使用“乡镇人民政府行政审批专用章”，集中行使相关行政审批、公共服务职能。在放管结合方面：X月份，相继出台《XX市推进基层审批服务整合工作实施办法》、《关于进一步推进基层审批服务大厅标准化规范化建设的指导意见》，为基层后续工作明确思路、指明方向；X月份，我们与邗江区政务办共同编印《XX市基层政务服务工作指南》，包含管理服务规范、审批服务规范、审批服务常见问题解答等内容；同时，我们还组建以窗口业务骨干为核心的“师傅团”，定期组织开展业务集中培训、派员下沉指导等，做到XX小时在线答复、马上办理。业务运行方面：在基层大厅除设置赋权事项审批综合窗口以及“店小二”代办窗口外，积极推动公安、税务、市监等驻镇机构和供水、供电、燃气等市政公共服务实行集中进驻；积极构建“前台+后台”、“审批+代办”的服务模式，对单一部门、手续齐全且专业性不强的简易事项要求“前台”一次办结，当场核发；对涉及多个部门、专业性较强的复杂事项则实行“代办制”服务，“前台”统一收件出件，“后台”全程代办、限时办结。在“互联网+”方面：全面推行政务服务“好差评”，进一步加快乡镇（园区）政务服务“好差评”系统的推广和使用，截止目前，市级层面已完成与省级“好差评”系统的对接，市镇两级大厅窗口均按要求同步部署“好差评”评价平板；大力推动服务事项线上办，XX个乡镇（园区）、XXX个村（社区）均已开通政务服务线上站点。  \n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 852, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"2021个人述德述职述廉报告汇编.txt\"}","text":"\n\n\n\n2021个人述德述职述廉报告汇编\n（共5篇）\n1、\n2、\n3、\n4、\n5、[readpay]3[/readpay]\n\n\n\n\n\n\n2021个人述德述职述廉报告（一）\n【更多免费素材， 微信dadawk01】\n按照镇党委的要求，就本人一年来个人履行岗位职责以及学习、工作、廉洁自律等方面的情况简要汇报如下，请各位领导和同志们批评指正。\n一、用理论武装头脑，从源头上强化廉政意识。头脑支配行动，为了进一步提高自身的政治敏锐力、政治鉴别力，增强贯彻落实党的方针、政策自觉性、坚定性。我努力改变自己的价值观、人生观。用为民、务实、清廉重要思想武装头脑，深入贯彻党的群众路线。在廉政建设方面能够严格按照总书记在廉政工作会议上的讲话要求自己，深入学习贯彻“廉政条例”，通过坚持日常学习，使自身在思想上，理论上有了新的提高，努力做到文化知识，政治理论，实践经验等方面与时俱进。通过加强理论学习，夯实了自身的思想政治基础，牢固了反腐拒变防线，增强了抵御各种思想侵蚀的免疫力。借着十八大的东风坚持科学发展观使我在思想意识上牢固了廉政建设的工作理念，以此端正了工作作风。\n二、用行动践行精神，在工作中落实廉政理念。在上级领导的关怀指导下，在本镇领导干部的共同努力下，横岭镇社会经济日益发展壮大，民主文明稳步推进。发展促进经济，经济带动发展。本镇各项社会事业呈现蓬勃发展蒸蒸日上的大好局面。在带来机遇的同时政府也面临着前所未有的挑战。各个工程项目的确立，上级财政的拨款，政企合作的契机无一不是对政府廉政民主的考验。做为政府的一名干部，我时刻紧记党党风廉政的宗旨，坚守廉洁自律的工作作风。在行动中践行为民、务实、清廉的重要思想。以人民的根本利益为出发点和落脚点。尽力做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋。在具体的工作中我从思想上抵制拜金享乐主义，始终坚持廉洁自律。在本人职权范围内严格遵守办事程序，不搞后门关系，不做权钱交易。在本人职权范围外不越权不跨级。及时请示、报告。在重大决策上不搞独断专行，充分发挥了集体力量，组织会议讨论，分析利弊，为作出科学合理的决策奠定了基础。\n三、用风气影响行动，将廉政转化为集体意志。在学习工作中，我不仅严格要求自己而且起到了榜样带头作用，多次在会议和日常工作中向下级成员灌输廉政自律的思想，积极引导和鼓励自己的干事以为人民服务为工作的宗旨，对工作中廉洁自律的干事及时给予赞扬和肯定。在本镇带动起廉洁行政、踏实办公的好风气。真正将廉政意识深入到每个干事心中，渗透到每件工作的实施中去。全体政府干部积极向群众路线靠拢，确保了政府工作的顺利进行。\n回顾一年的工作，总结一年的得失。在党委政府的培养下我的政治理论知识得到全面完善廉政工作素养有了进一步提升。在总体情况良好的情况下同样看到了存在的问题和不足。\n一、理论与联系不够紧密。在实际工作中并不能将十八大精神真正渗透到每件公务的处理中，实践工作未曾达到理论高度。理论学习趋于喊口号搞形式。\n二、与群众路线尚有距离。在对重大事项的决策上深入基层了解社情民意的工作不够扎实到位。\n在新的一年到来之际，在发现和觉察问题之后，我思考和寻找了解决问题的方法和措施。\n一、将党中央的文件精神学透学精，在此基础上认真细致的研究本镇的实际情况，坚持从普遍到特殊的实践路线。\n二、促使自己积极下乡调查民意，体察民情。掌握第一手群众资料。\n三、多方接受廉政自律培训，强化政府干事廉洁奉公，为民服务的意识。牢固树立抵制精神腐蚀的防线。\n对过去我们记忆犹新，对未来我们踌躇满志。相信在师书记的为核心的镇党委领导下，在全镇上下的共同努力下，政府工作将更加透明，政府服务将更加凸显。横岭镇镇将在现有的基础上再添璀璨的光环。\n\n\n\n\n2021个人述德述职述廉报告（二）\n\n一年来，在乡党委政府的正确领导下，本人坚持以邓小平理论为指导，积极实践“xxx”重要思想，认真贯彻落实科学发展观，团结带领一班人，廉洁奉公，较好地完成年初乡党委政府确定的任务目标，为东庄坪村的经济发展、社会稳定、和谐做出了应有的努力。现将一年中本人在学习、思想、政治、工作等方面的情况述职如下：\n一、坚持原则，秉公办事。\n平时，积极参加乡组织党风廉政建设知识学习，对自己严格要求，廉洁自律，凡事以大局为重，不计较个人得失。重大事项决策坚持在村两套班子会议形成初步意见的基础上，提交党员大会和村民代表大会讨论，并坚持重大问题集体讨论决定.\n二、心系百姓，勤政为民。\n作为一名村党支部书记，我始终牢记全心全意为人民服务的宗旨，村民选择我，是信任我，我就要为他们多办实事、办好事。今年我们东庄坪村无论是核桃树的载植还是行政村通往镇的公路硬化、山路维护还有村里的行政事务，我都是尽力的做好工作。\n三、政务公开，体现民主。\n严格执行“两公开一监督”制度，以保障村民的利益为目标，按照财务公开、村务公开的制度，按时向村民公布财务、村务动作情况。接受党员群众的监督。\n四、扶贫帮困，持之以恒。\n节假期间，我主动到结对的帮困户家中上门看望，嘘寒问暖，送些礼品，了解困难，并采取措施帮助他们克服解决。同时对于村里的弱势群体给予更多的扶持和关爱，如今年的低保户申报，农村合作医疗的办理，救济款救济粮的及时发放。让那些普普通通的村民在细微之处感受着党的温暖。\n五、严于律己，以身作则。\n作为一名村党支部书记，我认为自身的一言一行都关互着党在人民群众中的形象。为此，在日常工作中我始终坚持严格要求自己，不该说的话不说，不该做的事不做。带头落实党风廉政建设责任制。坚持按制度办事，坚持清请白白做事，堂堂正正做人，不辜负组织的培养和信任。\n在工作取得较好成效的同时，也存在着一些不足。主要表现为：一是思想上对学习不够重视。多年来由于工作头绪多，总觉得工作忙，没时间，缺乏学习的自觉性。即便学习，也停留在批阅文件，参加业务培训的层面，对政治理论缺乏全面理解。二是在工作上落实不够全面。表现在：重视经济，轻精神文明建设;重视建设，放松了农业。\n总之，在乡领导和村党员干部的大力支持帮助下，我的工作取得了一定成效。这些成绩的取得，是乡党委政府正确领导的结果，也是全体村干部、党员群众积极参与配合的结果。但这些成绩与党和人民群众的要求和希望相比，还有很大的差距。在今后的工作中，我将进一步团结全村人民努力实践“三个代表”重要思想，树立牢固的为人民服务的观念，坚决贯彻落实科学发展观，坚持党性原则，增强致富本领，起到带动作用，为实现富民强村作出我的努力。\n\n\n\n\n2021个人述德述职述廉报告（三）\n\n一年以来，在上级和本级党委的正确领导下，我始终以科学发展观统揽工作全局，密切联系实际，坚持与时俱进，开拓进取，创先争优，恪尽职守，努力工作。现就述职述廉报告如下：\n一、按本色做人，以德为先\n“人之初，性本善”。人一生下来就会努力朝着善、仁、德等好的方向追求和发展。我始终怀着“做好事必先做好人”的人生信条，坚持修身养德，不断完善自己的思想素质。一是加强理论学习。本人积极参与各级组织的学习培训，通读了管理、修身、党建、法律等理论读物共x多本。俗话说：“一日功好做，百日功难磨”。平时注重养成学习习惯，充分利用xxx小时之外时间抓紧学习，每天坚持读书、阅报、摘抄、看新闻、写日记，不断积累知识和开阔视野。今年以来，先后共摘抄了xxx万多字的学习笔记。二是坚持修身养德。“大学之道，在明明德”。修身养德是一个漫长的坚持和追求的过程，人的欲望是要有分寸的，很多的教训一一说明，凡缺少仁德慈爱的人最终会被社会所唾弃和成为阶下之囚。在平时的生活、学习和工作中，我坚持做到“见善思齐，见不善而内自省”。树立正确的参照观念，解决好心态失衡问题，做到“三健”，即勤读书健脑、常锻炼健身、写日记健心。三是懂得知足感恩。知足是一种生活的快乐，是一种为官的智慧，是一种做人的境界。知足就是要保持一颗平常心，时刻注意自身内在修养，保持良好的精神品格，正确对待地位，正确对待名利。我从农村娃培养成国家公务员，离不开组织的关心培养，离不开亲戚朋友的照顾支持，为感恩回报，我始终把砺志、修身、养德当做终生不怠的功课，坚守信念、道德、法纪三道防线，清白做官，磊落做人，勤恳做事。\n二、按角色履职，勤能补拙\n一年以来，10月份以前在xxx乡任人大主席，之后在xxx镇任专职副书记。先后分管信访、工业企业、招商引资、安全生产、扶贫开发等工作，尽管工作岗位和角色不一样，但我始终勤奋工作、各司其职，不断加强能力提高，努力完成好上级赋予的各项任务。一是勤履职。无论组织安排我什么职务，我始终做到脚勤、口勤、耳勤、手勤。担任xx乡人大主席期间，深入群众调查走访，积极接待和答复群众信访案件;分管信访、工业企业和招商引资工作时，创新工作思路和手段，努力维护社会稳定，确保一方平安;在xx镇担任专职副书记以来，更加从严要求自己，按照党委分工负责安全生产、党务、扶贫开发、为民办实事等工作，积极深入基层走访调查，尽快熟悉全镇基本情况，努力做好做实所负责的工作。二是尽责任。“责任重于泰山”。我们很多问题不是出在水平上，而是因为责任性不强造成的。上半年，对xx乡政府所属部门7个单位进行了民主行风评议，对党委、政府以及所属部门的工作和所存在的问题、对人民群众反映烈、最不满意的地方进行了“面对面“的交流，并提出了比较好的建议和意见。认真组织代表开展视察、调研、评议等活动。下半年到xxx镇以来，进一步规范和完善安全生产工作方案和应急预案，结合新的形势和工作特点，加强安全生产检查、宣传、培训和管理力度，制定和完善了一系列的安全生产管理制度。三是倾心力。一年以来，除做好本职工作以外，另外还分别负责信访、工业企业、招商引资、群众工作、人饮工程、安全生产等x项重点工作。在工业企业上加大优化经济发展环境的力度，热心为企业服务，做到勤走访、勤联系、勤服务;招商引资上，我们积极、广泛地开展联谊活动，利用各种社会关系，互相牵线搭桥，加大招商引资力度，全面完成县定招商引资任务。先后共引进新办企业5家，已落户x家。协助上海牧志能源有限公司办理好了项目前期相关手续，预计总投资xxx亿元。到xxx镇工作以来，在一个月之内走访调查和了解xxx个重点渡口、xxx家重点企业、xxx个重点领域、xxx个重点村组的安全生产情况。\n三、按特色定位，富有绩效\n一年以来，分管负责的信访、招商引资、安全生产、扶贫开发等工作得到了上级领导和群众的一致好评。这些成绩的取得，与上级正确领导分不开的，与同事鼎力支持分不开的。一是立足职务谋事。“凡事预则立，不预则废”。谋事就是要勤于学习、练就内功，善于用全局的视野、战略的眼光、创新的思路来思考问题、谋划工作。坚持科学的工作方法，善于从大处着眼、从小事做起，找准工作切入点，做到方向明确、目标细化、标准量化、要求严厉、制度严格，力求每项工作都做到精细。二是忠于职守干事。坚持用以身作则、身体力行的实际行动，把各项工作想深、想细、想透，养成精心、精细、精致的工作作风，忠于职守履职，脚踏实地干事，兢兢业业完成好各项任务。严格按照各种规定办事，自觉遵守各项规章制度。上班做到不迟到、不早退、不缺席，工作中坚持理论联系实际，不断从实践中磨炼自己，作风上密切联系群众，努力为群众解忧排难。三是恪尽职责成事。在乡镇工作，不同的岗位有不一样的感受，既是“忙家”，又是“杂家”。这就要求我们具备谋事而不谋利、奉献而不求名的奉献精神;具备任劳任怨、甘为人梯的高尚品德;保持不求所得、但求所用的思想境界。力求容得下委屈，守得住清苦，经得起诱惑，以强烈的事业心和高度的责任感，努力把工作完成好。\n四、按亮色晒己，遵纪守法\n攀比名利只会增加烦恼，攀比事业才会增加志气。在生活和工作中，要比责任而不是比报酬，比奉献而不是比索取，比情操而不是比虚荣。。时刻铭记“吃苦在前，享受在后”的人生哲理。一要保持平常心。不以物喜，不以己悲。在名利面前多一分淡定、诱惑面前多一分坚毅、去留面前多一分从容，真正做到凡事顺其自然、遇事处之泰然，如意保持淡然、失意心怀坦然。把务实干事就要始终把抓落实作为一种能力、一种作风、一种责任，敢挑重担、敢负责任，说到一定做到，做到一定做好。二要常怀律己心。俗话说得好，吃人家的嘴软，拿人家的手短。无论是为公办事，还是为群众服务，心里一定要清楚，手中有了点权力，千万不要用权谋私、雁过拔毛。花了公家的钱，吃了别人的饭，收了他人的礼，就会授人以柄、说话不响、腰杆不硬。在财务支出上，我始终坚持原则，从不损公肥私，不乱报车费，不乱搞接待，不乱用公款。三是清洗明亮心。一年来，我始终对照“八荣八耻”的标准和按照《农村基层干部廉洁履行职责若干规定》要求，进行了自我对照、自我反省、自我剖析。在工作职务上把自己看低，工作标准上把自己看高;工作作风上把自己看紧，工作待遇上把自己看淡;工作心态上把自己看正，工作进步上把自己看宽。在大是大非面前，我时刻保持清醒的头脑，做到维护团结不使歪、顾全大局不坏事。\n\n\n\n\n2021个人述德述职述廉报告（四）\n\n根据《市党政领导干部述廉、评廉、考廉工作安排意见》的要求，现本人结合自己分管工作，将个人履行廉政情况简要汇报如下：\n一年来，我时刻牢记党的宗旨、自觉增强党性观念，自觉实践总书记“xxx”重要思想，正确对待权力、地位和自身利益，为人民掌好权、用好权，做人民的公仆，按照党的廉洁从政的要求，认真落实廉政监督责任制，坚持立党为公、勤政为民，自觉接受群众监督。\n一、加强廉政学习，提高廉洁意识，注重自我预防。\n本人能够积极参加上级部门和本处组织的廉政教育活动，学习党和国家关于党风廉政建设的若干规定、各项党纪政纪，重视自学努力领会精神实质。并常对照党纪法规认真查找自身在贯彻廉政中存在的问题，有针对性整改。通过不断学习，不仅使我在思想上提高了对反腐倡廉工作重要性、长期性的认识，还增强了我严于律已的自觉性和同腐朽作斗争的主动性。达到能用正确的世界观、人生观、价值观指导自身工作。\n二、严格以身作则，处处防微杜渐。\n我深知\"为政重在廉，做人重在诚，说话重在信，办事重在实\"，因而我常常自重、自省、自警、自励。严格遵守党员干部廉洁自律若干规定，规范了自己的从政行为。一年来，在公务活动和社交活动中都做到了严格遵守廉洁自律的规定，做到了廉洁奉公，忠于职守，没有利用职权和职务上的影响谋取不正当利益;没有私自从事营利活动的行为;遵守公共财物管理和使用的规定。没有假公济私、化公为私的行为;遵守组织人事纪律、奉公守法，没有利用职权和职务上的影响为亲友及身边工作人员谋取利益;做到了讲艰苦奋斗，勤俭节约，禁止讲排场、比阔气、挥霍公款、铺张浪费。还严格做到了遵守“廉政建设若干规定”，规范了自己的从政行为。\n三、加强党风廉政建设的领导.\n在工作中本人分管司法所、信访办、劳保所，经常教育分管工作的干部严要求、严管理，教育他们保持和发扬艰苦奋斗的优良传统，认真执行廉洁从政准则，贯彻落实《国家公务员行为规范》，时刻保持清醒的头脑，不心存侥幸、不以身试法，教育村干部用人民给予的权利为父老乡亲谋利益，坚持吃苦在前、享受在后，反对讲排场、比待遇、追逐名利和拜金主义。\n四、树立了正确的权力观、地位观、利益观，正确行使权力。\n作为一名党员干部，做到了正确对待和行使手中的权利，淡化“官念”和权欲，用平常心看待官位，用责任心看待和运用权力，一是做到了“慎权”。二是做到了二要“慎欲”。从未谋取规定以外的特殊利益，不放纵自己的欲望，不贪吃喝、不贪钱财、不贪享乐、不贪图名利地位，堂堂正正地做人，明明白白地工作。不为声色犬马、灯红酒绿的生活方式所动，过好了享乐、金钱关，艰苦奋斗，俭以养德，保持了良好的品行和高尚的情操。三是做到了“慎微”。做到了时时刻刻从大处着眼，小处着手，见微知著，防微杜渐。力争做到大事不糊涂、小事不马虎，自觉增强“守一”意识，不越雷池一步，在防微杜渐上下功夫，追求党性和道德修养的高境界。四是做到了“慎独”。在廉洁自律上做到了表里如一，任何时候、任何情况下，都自觉以党性原则和道德规范衡量、约束自己，没有人前一套、人后一套，严格进行自我监督。\n五、坚持民主集中，转变工作作风，履行岗位职责。\n一年来我能严格遵守和执行民主集中制各项原则和制度，始终坚持\"集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定\"，做到不该说的话不说，不该做的事不做，全力维护班子的团结和统一。在对待上访群众时能做到\"热情接待，耐心讲解，及时处置\"。为维持社会安定团结，我坚持不定期排查信访隐患。一年来发生的各类突发问题基本上都能得到妥善解决，且在处置的过程中无任何违法违规行为。在处理过程中也增强了自身解决问题的能力。在劳动力转移工作上，着重做好了宣传和培训两项工作。\n六、今后努力的方向：\n1、开拓创新，务实进取，认真履行岗位职责，多总结经验，发挥自身优势。\n2、注重调查研究，努力探索解决新问题的有效途径和方法。\n我自知，在办事处副主任的岗位上，要履行好职责，必须加倍努力，在今后的工作生活中我会认真改进，力争把工作做得更好。旁观者清，恳请领导和同志们指出我的诸多不足和过失。我将虚心接受，鼎力改进。\n\n\n\n\n2021个人述德述职述廉报告（五）\n\n时间飞逝，不经意间我们就在忙碌的工作中迎来了崭新的一年。转眼间，xxx公安新体制已经运行了4个年头。在这几年里，紧凑、充实、忙碌成了我工作的真实写照。xxx年体制改革后，我就一直在内勤这个岗位上工作，先后在xxx、xxx两个派出所工作了2年，xxx年因工作需要，我被调xxx派出所工作，充分汉阳所创建一级所的力军。今天，我按分局党委要求，在这里做述职报告，从德、能、勤、绩、廉等五个方面总结自己近三年的工作，请各位批评指正。\n一、努力加强自身修养，培养良好道德品质\n高尚的道德情操是一个人立身和成就事业的重要基础。这些年来，我一直信奉诚实待人、严于律己的处世之道。在日常生活和工作中，我不断加强个人修养和党性锻炼，以“老老实实做人、勤勤恳恳做事”为信条，严格要求自己，尊敬领导，团结同志，坚持做到“在认认真真学习上有新进步，在堂堂正正做人上有新境界，在踏踏实实做事上有新成效”。把实现个人的人生价值同服从上级领导的安排和开创工作新局面紧密地结合起来，认真学习和贯彻党的基本路线、方针、政策，自觉践行“三个代表”重要思想，遵守《人民警察法》、《公务员法》等法律和“五条禁令”等规章制度。\n二、立足本职，不断提高自己的综合能力【更多免费素 材，微信dadawk01】\n局党委从xxx年开始，就制定了为期三年的大练兵计划，我没有以自己是一个内勤而放松对自己的要求，而是积极出现政治练兵、业务练兵、身体素质练兵的训练场上，不断提高自己的综合素质。在分局组织的水上练兵考核、大练兵综合素质考试及分局和部局组织的执法素质考试中，我一路走来，顺利通过。内勤这个岗位很锻炼人，特别是在派出所等级创建中，上级要求汇报的材料很多，信息上报量很大，为了保质保量地完成信息上报工作，我一方面平时注意在公安网和互联网上搜集好的资料;二是注意向经验丰富、业务精通的领导和前辈们学习;三是做好工作安排，做到日有打算，周有安排，月有计划，分轻重缓急，循序渐进做好信息材料的撰写上报。\n内勤工作还讲究效率，这几年的锻炼，培养了我雷厉风行、求真务实的工作作风，养成了我遇事不含糊，办事不拖拉的工作习惯，造就了我不唯书、不唯上、只唯真、只唯实的工作态度。内勤工作管得面很宽，除了业务工作外，还要协助领导搞好派出所的日常管理，为领导积极建言献策，当好参谋,在民警与领导之间架起一座沟通的桥梁，通过这些年的锻炼，尤其是近三年的高强度锻炼，我的工作能力有了明显提高，工作效率和业务水平已经能够让领导放心、让同志们满意。\n三、尽职尽责，勤奋工作，做一个与时俱进的合格民警。\n勤勉敬业是对一名公安民警的基本要求。我无论做任何事情，都始终保持良好的精神状态，满腔热情。这些年来，我始终按所里规章制度办事，每次按时完成，从不拖拉。始终保持着饱满的工作热情，始终保持着旺盛的工作势头，当所里工作需要时，我均以工作为重，将工作作为我生活中最重要的一部分，全身心投入。为使自己能够适应新时期信息社会公安工作的需要，我在工作之余，加强自学，先后取得了法律专业和计算机专业的文凭，使自己的知识结构更合理，能紧跟时代的步伐。\n四、近三年的工作成绩。\n廉洁自律，清清白白做人。这几年我不断加强政治理论学习，用“三个代表”等先进的思想来武装自己的头脑，不让一些败风媚俗的腐朽东西占领我的思想阵地，洁身自好，廉洁自律，不贪、不拿、不要,不断提高自己的防腐拒变的能力。以自己良好的职业道德操守捍卫了xx公安的光辉形象。\n希望各级领导、各位同志仍然能够一如既往的给我关心和帮助，支持我。"}
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\"2022年上半年述职报告资料汇编【6篇】.txt\"}","text":"\n 党支部委员会2022年上半年述职报告（集团公司）\n2022年，面对疫情反复、建设转型、服务升级三个方面考验，**党支部坚决贯彻落实客舱部党委决策部署，按照“连续、稳定、创新”的工作思路，精准把方向，科学谋业务，聚力抓大事，团结促发展，圆满完成全年主要目标任务，支部建设发展迈出坚实步伐。\n一、2022年上半年组织生活会问题整改情况\n（一）工作任务和工作标准还需进一步提高。针对这一情况，年初，党支部科学研判工作形势，对照党委决策要求，制定年度工作计划，明确时间节点，量化工作内容，分解任务目标，加强工作督导，用好考核激励，促进年度各项任务有效落实。工作中，大力倡导精品意识，注重培养全员“人无我有、人有我精、人精我新”的工作新境界。一年来，全体成员无论是思想神态，工作势态、还是精神状态都明显提升。\n（二）学习制度落实不够好，学习形式相对单一，主题党日活动形式不够丰富多彩。针对这一情况，支委“一班人”突出领学、带学，坚持“第一时间学习”制度，按照每月政治理论学习要求和内容，及时跟进、全员组织，利用“三会一课”等时机，运用“学习强国”等平台，扎实开展理论学习。紧密贴合工作实际制定主题党日活动计划，灵活开展研讨交流、红色教育、警示宣传、党员示范岗等活动，探索品牌党支部创建，进一步提升党建质效。\n（三）新人较多，需要加强传帮带，调动工作积极性。坚持用好“导师带徒”这一载体，抓住员工入职、晋级、晋升等节点广泛开展谈心疏导，教育引导，技能指导；疫情期间，党员干部“结对”关怀隔离员工，及时解决困难，让温度从党组织向党员传导，通过党员向群众传递，进一步调动了新人的工作积极性。\n二、2022年上半年开展的主要工作及成效\n（一）增强思想政治建设促发展。着眼支部核心领导作用有效发挥，持续在抓实理论武装、深化思想认同、培养规矩意识上下功夫。一是抓学习。坚持把强化理论武装作为践行习近平新时代中国特色社会主义思想的根本，利用工作间隙，特别是疫情隔离期间，采取个人自学自悟、学习强国视听、钉钉线上交流的方式，第一时间跟进学习习近平总书记最新讲话精神。全员参加“学习贯彻党的十九届六中全会精神”研讨培训，*次组织学用《习近平谈治国理政（第三卷）》专题授课辅导，*名支委班子成员，*名干部员工登台交流体会，“一班人”政治判断力、政治领悟力、政治执行力不断增强，全员“四个意识”不断增强、“四个自信”更加坚定、“两个维护”更为坚决。二是抓思想。认真学习领会《**指导意见》精神，坚持周谈心、月排查、季分析，*次组织形势任务教育，*次开展思想调查，灵活方式方法，分批次、分层次，利用固定时间结合空余时间，采取正式和非正式的方式进行谈心谈话，交流中不耍架子、不说虚话，在心贴心中与大家唠家常、谈转型、话未来，在春风化雨中把住思想脉搏、引领思想认同、掌控思想行为。坚持思想疏导和解难帮困两手抓，大力开展“八个环节”关爱慰问，帮助解决员工工作生活中的困难事、烦心事，解除员工“后顾之忧”。三是抓规范。对照《党支部标准化规范化建设问题台账》认真查摆问题，结合党员的意见建议制定具体措施，挂账销号；组织各支委对照台账，开展批评与自我批评，进一步增强支部一班人团结协作、共谋发展的凝聚力；始终将学习教育作为强化党员意识、提升党性修养的必修课，以《党员教育管理工作条例》《党内监督条例》为抓手，既注重教育引导，也注重管理追责，用规章制度约束党员行为。\n（二）稳步推进中心工作求突破。紧盯客舱部中心工作，着力在牵头抓总、决策参谋、统筹协调、督办落实、审核把关中抓好落实。一是求合力。围绕***大事构建齐管共抓的工作格局、衔接紧密的工作模式、有序推进的工作流程，党支部团结带领综合办公室全体人员，牵头抓总组织筹备了每月党委中心组理论学习、疫情防控部署、《条例》宣贯、品牌党支部创建等重要会议活动。统筹协调客舱部领导活动安排和客舱部重大活动安排，形成重大活动“一张表”的推进布局。二是借外力。新闻工作整合客舱部宣传工作资源，形成“大新闻”工作机制，取得了*电视台播出*余条，*、*等主流媒体刊发*余条的突出成绩，做到收放有序、管控有力，实现了报上有名、电台有声、电视有影的目标。保密工作调度全单位力量形成了“一支队伍”，部署了保密工作大检查等工作。督办工作、综合管理、公文运转、档案管理、调查研究等方面，“一盘棋”式的工作格局日益巩固，形成了客舱部党委统揽全局、驾驭全局的有力抓手，确保了客舱部党委决策的上传下达和部署的有力落实。三是挖潜力。深入开展“双培养一输送”、“岗区队”建设，深化“五个带动”的工作机制，充实扩大年轻党员干部人才库，积极重视青年员工培养，深化“导师带徒”，制定“春蕾”计划，帮助员工制定职业发展规划，搭建职业发展通道；坚持每周召开工作总结部署会、每月召开支委会、不定期召开业务交流会，强化主动思维、主动学习、主动作为意识，刮起头脑“风暴”、擦出创新“火花”，提升业务攻坚能力，为更好的履行新职能、担当新使命、完成新任务强基固本。\n（三）持续加强安全管理保稳定。坚持把安全稳定作为大事来抓，不断提高安全政治站位，化解各类风险。一是严防生产风险。树牢“严格就是爱护、严管就是保护、严惩就是防护”抓管导向，扎实开展“安全生产月”和“安全生产万里行”活动，每周排查安全隐患，每季度分析安全形势，开展“平安春运我助力，清和精细在客舱”签名承诺活动，进一步强化安全责任意识，确保在春运中为旅客提供更加安全、舒适的乘机体验，打好春运第一战；认真落实意识形态责任制，召开政工例会专题研讨*次，明确新闻宣传管理与网络管控相关要求，提高AAA、微博、抖音等网络信息平台的监控力度，坚持舆情监控日报制度，严格落实网上四级审批，开展“负面行为清单”专题学习研讨，进一步严肃纪律，全年未发生重大意识形态领域问题和重大负面舆情。二是严防疫情风险。严格执行《**疫情防控应急处置预案》及《**疫情防控“十条禁令”》，召开支委会专题研究部署疫情防控工作，分析研判疫情形势，明确责任分工。落实每日体温测量登记、细致开展消毒工作、规范日常行为秩序，坚持用好调度汇报制度，健全疫情信息监测报告网络，做到了全员掌控、精准防控的要求；根据疫情发展态势，及时提出把控好办公、出入、消毒、饮食、返岗、隔离这“六大关口”，不断建立和完善单位疫情防控的良好机制，动员全员形成良好防疫习惯，发挥群防群控的最大作用，在全疆多次疫情反弹紧张情况下，我们无一人感染。。三是严防廉政风险。坚决贯彻民主集中制，落实“三重一大”民主议事规则，建立健全党内监督制度机制，充分发挥全体党员的监督作用，突出政治监督、纪律检查和工作巡察，经常性督导落实中央八项规定精神和上级党委决策部署，推动监督执纪“第一种形态”在党支部落实，使咬耳扯袖、红脸出汗制度化、常态化，全年累计谈话*人次，支委成员共谈话*人次；传统节假日，下发廉政短信，开展明察暗访，层层压实责任、传导压力，“四风”问题、违规“吃喝”专项整治成效明显。\n三、下步工作打算\n下一步，我们将始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，坚决落实***党委部署要求和《关于进一步加强和改进新时期***人员思想政治工作的指导意见》精神，更好统筹疫情防控与重点工作推进，紧密围绕中心服务大局，推动办公室工作再上新台阶。重点要抓好以下方面：一是全面加强党的建设。持续深化党史学习教育长效机制，坚持学党史、理论、学法规、学业务，抓实习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届六中全会精神等学习贯彻，抓好党史学习教育活动，不断提升全员政治素养和理论功底，做到学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行。定期开展思想调查，加大AAA、微博、抖音等自媒体舆情管控，打好政治性问题防范主动仗。坚决落实民主集中制制，压实“两个责任”，用好监督执纪“四种形态”，营造清明、清正、清廉的政治生态。二是精准防控新冠疫情。按照“坚定信心、同舟共济、科学防治、精准施策”要求，密切关注疫情传播新途径、新风险，坚决克服麻痹思想、侥幸心理、松劲心态，突出抓好发现、报告、隔离等环节，常态落实重点场所（人员）扫码、测温、消杀等措施，高标准做好特殊敏感时期疫情防控工作，总结固化经验做法，加强应急情况演练，杜绝疫情发生。三是助力推进中心工作。在***党委的坚强领导下，自觉把工作聚焦到**部*项年度重点工作任务上来，努力增强责任感使命感。培养统筹协调能力抓好责任落实，在处理复杂问题、协调化解矛盾中逐步练就担当的过硬本领；紧盯重点任务抓好目标落实，牢固树立“一盘棋”意识，始终确保任何时期思想不乱、工作不减、干劲不减；加强制度建设形成长效落实机制，让制度具有全局性、长期性和稳定性，做到落实有保障、有方向、有实效，形成抓落实、促发展的长效机制。四是全面抓实安全管理。牢固树立依法管理理念，坚持在不打折扣、刚性落实中抓安保稳、稳中求进。抓好民航局**条和南航34条措施落地，树立红线意识，坚持底线思维，以**部“安全生产万里行”“百日安全竞赛”等活动为抓手，进一步固牢安全根基。同时，结合部门职责定位，积极探索制定**部“安全工作八个规范”内容，即安全环境良好，安全制度落实，安全活动经常，安全教育深入，安全设施齐备，安全训练到位，安全责任明确，安全组织健全，为**部安全发展提供科学决策。\n\n乡镇2022年上半年领导班子述职述责述廉报告\n2022年上半年，xx（乡镇）在市委、市政府的正确领导下，xx上下认真学习贯彻党的十九大及历次全会精神，围绕争当xx目标，持续实施*发展战略，扎实推进高质量发展，各项工作稳中竞进，经济社会保持良好发展态势。上半年完成固定资产投资x亿元；限额以上社会消费品零售总额x亿元；省外资x亿元。\n一、坚持理论武装、压实政治责任，“四个意识”再获新提升\n（一）强化政治理论学习。坚持第一时间学习传达贯彻上级党委重大决策部署和上级党委主要领导指示批示精神，切实做到在思想上、政治上、行动上与上级保持高度一致。坚持党委理论中心组学习时事热点及当前工作重点制度，今年来围绕党的十九大精神、意识形态工作、作风建设、国防教育等内容，每次由一名党委班子成员主讲，至少两位中层干部会上进行交流发言，截至目前共开展理论中心组学习共x次。\n（二）落实意识形态工作责任制。组织召开意识形态工作专题会议，引导xx广大党员干部进一步坚定党员干部的理想信念，进一步强化责任意识和担当意识，进一步创新探索办事处意识形态工作的新思路、好举措，形成责任明确、领导有力、运转有序、保障到位的工作机制高度重视网络安全，进一步提升网络舆论引导水平，严密防范网上意识形态渗透。共处置网络舆情问题x条，做到了对重大事件及突发性问题提前介入，防患于未然。\n（三）推进巡察反馈问题整改。按照市委统一部署，市委xx巡察组对我xx进行了为期xx的巡察工作，并专题反馈了巡查意见建议。我们认真履行巡察整改主体责任，对反馈问题高度重视、照单全收、立行立改，逐条逐项研究剖析，迅速下发整改通知单和交办函，全力确保所有问题在销号清零。Xx纪委从严监督执纪问责，为推动巡察整改落实、净化政治生态、改进干部作风，提供强坚强有力的纪律保障。\n二、坚持高质量道路、践行发展理念，经济建设增添新动力\n（一）强力推进项目建设。落实项目建设包保制度，推动早开工、早投产、早见效。上半年共有x个重点项目，其中市级重点项目x个，招商引资项目x个，PPP项目x个。\n（二）大力实施招商引资。完成招商引资项目x个，实际到位资金x亿元。投资x亿的xx项目已于今年的x月x日举行开工仪式；投资x万元的xx合作项目已完成签约；投资x亿元的xx合作商贸项目也于今年的x月x日正式签约；投资x亿元的xxx项目正在酝酿。\n（三）全力吸引能人回乡。已入库能人回乡创业x人，已签约项目x个，协议资金x亿元。意向项目x个，能人回乡工作在全市名列前茅。\n三、坚持创新管理、打造人才高地，深化改革取得新突破\n（一）产权试点改革稳步实施。严格落实中央八项规定精神实施细则和省、市实施办法，全面实行“财务公开制度”，进一步规范“三资管理”、“一事一议”，实现社区零招待。完成xx社区产权制度试点改革，成立xx社区经济合作社，产权制度改革正式启动，稳步推进。\n（二）红色物业管理全面铺开。坚持把红色物业管理作为创新城市基层党建工作的重要抓手，扎实推进“红色物业”示范点建设。强化党建引领，把党支部建在小区里，把党小组建在楼栋上，形成小区党支部、楼栋党小组和党员中心户为一体的三级架构，小区党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用得到了充分发挥，同时由党支部安排楼栋长，动员全体居民及志愿者一起实施，红色物业成员由小区居民自发组织而成，自主制订管理制度，自主解决难点问题，打造了让群众服务群众的新模式，令社区力量、城管力量、社会力量有机融合。已建成xx小区和xx小区等x个红色物业管理示范点。\n（三）特色党建活动持续推进。围绕服务大局、服务群众主题，创新方式，进一步推动党员亮明身份，增强身份意识，健全完善党员履责服务积分办法，加大指导和考核力度，增强责任意识；强化考核结果运用，增强争先意识。通过严在平时、严在高标、严在全员的监督考核管理，来撬动全处所有党员，确保“每一个支部都不落后、每一名党员都不掉队”。\n四、坚持法治引领、维护社会稳定，依法行政达到新水平\n（一）着力提升法治水平。始终坚持运用法治思维推动xx经济社会平稳发展，建立健全“大法治”领导体系和工作机制，扎实推动法治示范创建，夯实法治建设基础，积极推进了镇村两级x个综治中心建设，严格落实“一社区一律师”“一社区一顾问”。\n（二）持续推进平安xx建设。扎实开展政法队伍教育整顿，常态化开展扫黑除恶专项斗争。全面实施xx工程，市域社会治理现代化全国x项、省x项试点任务全部完成。\n（三）积极化解信访矛盾。坚持把信访维稳作为第一责任扛在肩上，记在心上，抓在手上，落实在行动上，共受理信访案件x件，所接待的信访事件做到及时协调化解。\n五、坚持务实求效、强化协调统筹，民生建设迈上新高度\n（一）扎实推进乡村振兴。建立健全巩固脱贫攻坚成果长效机制。严格落实“四个不摘”要求，保持现有帮扶政策、帮扶资金、帮扶力量总体稳定。持续加强防止返贫致贫动态监测和帮扶机制，抓好产业帮扶、就业帮扶、消费帮扶，做好易地扶贫搬迁后续帮扶，牢牢守住不发生规模性返贫底线。统筹使用财政专项资金xx元，扎实推进巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接。\n（二）深入推进城乡融合。秉承“抓实干、看实效”，不断推动城乡融合发展，上半年共拆违建房屋x栋，回填面积xm2,拆除面积xxm2。全年清理陈年垃圾xx吨，常态化开展“江河湖港塘长制”碧水保卫战行动，清理水面垃圾长度x千米，整治面积xm2。\n（三）重点推进民生工程。抓环境污染整治。建设雨污分流x米、污水收集池x立方米、落实种养对接消纳土地x亩；从严打击秸杆露天焚烧行为；改造升级大中型养殖场x家，严格控制养殖规模，做到不达标，就关闭，目前已关闭x家；抓“安全生产”排查。开展x次安全生产隐患大排查，共计排查隐患x条，已完成整改x条，正在整改x条。认真落实常态化疫情防控措施，累计接种疫苗x万剂次，开展重点人群核酸检测x万份，结果均为阴性。\n六、坚持固本培元、保持高压态势，从严治党构建新格局\n（一）精心做好选人用人。始终把讲政治摆在首要位置，坚持新时代好干部标准，认真做好换届后半篇文章，全力打造“五个过硬”干部队伍。加强领导班子建设，进一步优化班子配备和干部队伍结构。坚持“双好双强”选人用人标准，严格落实民主集中制，广泛听取民意，筑牢群众基础，不断优化社区班子能力、年龄、性别结构。加大年轻干部、女干部、少数民族干部、党外干部培养使用力度，让干部有干头、有想头、有奔头。\n（二）扎实建好支部阵地。抓好党群服务中心提档升级和网络党支部建设是落实一切工作到支部的重要举措，也是提升党建工作的必然要求。上半年，xx完成了xx社区党群服务中心的升级改造和文化长廊建设，完成了xx社区、xx社区党群服务中心的提档升级。各社区统筹辖区单位的资源落实了x个网格党支部活动阵地，其中，x社区xx网格党支部、xx社区xx网格党支部等x个党支部已建成示范点。\n（三）全面筑好廉洁防线。xx以“纵深推进”全面从严治党为主题，将力戒形式主义、官僚主义融入日常，统筹推进作风建设，切实推动全面从严治党向基层延伸。xx党委认真履行主体责任，党委书记带头部署廉政工作，带头开展廉政谈话，带头讲廉政党课。班子成员认真落实“一岗双责”，对分管领域、分管人员常提醒、常教育、常管理。创新开展廉政教育，大力开展“七个一”活动，从严开展运用汪治怀案专题警示活动，切实筑牢“不想腐”的思想防线。xx纪委综合运用“四种形态”，加强监督执纪问责，共立案x件，已结案x件。【更多免费素材，微信dada wk01】\n上半年，xx广大干部群众，团结奋进，真抓实干，较好地履行了职责，保持了经济社会良好的发展势头。但仍存在一些问题和不足：深入学习的系统性和广泛性还不够；开拓创新的能力水平需要进一步提高；下基层调研的力度还不足等，这些都有待在新一年工作中改进，下一步，我们将保持定力，加足马力，精准发力，团结奋进，在xx年再谱xx高质量发展新篇章，以优异的工作业绩为党的二十大胜利召开献礼！\n\n2022年上半年乡镇党委书记抓基层党建工作述职报告\n一、工作开展情况\n一是夯实基础激发活力。召开“严真细实快”专题民主生活会，对2021年度评星定级结果进行公示，对三星级以下党组织书记集体约谈，举办村党组织书记述职评议擂台赛，上半年新推荐积极分子**人，培养发展对象**人。做好城乡公益性岗位扩容提质，提供***个公益性岗位，开展人才招聘活动，参会企业**家，提供就业岗位**个，初步达成就业意向**人。\n二是紧盯重点精准发力。完成软弱涣散村中期转化成效评估，开展“双清攻坚”行动，对软弱涣散和集体收入10万元以下村进行重点攻坚。推进党组织分类突破整体提升三年行动，确定**个“示范”、**个“创优”、*个“强基”村党组织，并逐一制定工作台账。开展村“两委”换届选举工作“回头看”，区镇两级开展个别谈话、走访、座谈**余次。\n三是突破落实提升能力。组织各村将常态化疫情防控纳入“一网三联”积分考核，**个行政村上半年“一网三联”奖励总价值**万元，发放一季度镇级红旗网格奖励券**张，用于兑换总价值**万元的党支部领办合作社产品。扎实推进党员教育，开展党员轮训、积极分子培训、机关大课堂等10个培训班次，培训党员干部2000人。对镇党委党校进行提升改造，打造可容纳**余人教学的党校大讲堂、**余人就餐的学员餐厅、**余人住宿的学员宿舍，设置理论教学区、研讨区、乡村振兴教学区和生活区等五大功能分区，打造全区首个“课堂教学+实景培训+实践锻炼”党员教育基层教学点。\n二、存在的主要问题\n一是压力层层传导不到位。抓党建存在上热下冷的现象，部分党组织书记对于党建工作“抓什么”“怎么抓”“如何抓好”等问题缺乏思考。抓党员队伍纪律建设中，常规宣传教育多，警示提醒措施少，今年上半年第一种形态处理村“两委”**人，给予党纪处分*人。\n二是破解难题力度不够大。一些基层党建的“短板”问题还比较突出，村集体收入渠道单一，城乡环境整治、图斑治理等重点工作大多依靠上级财政拨付，缺少可复制推广的发展项目，个别财政资金扶持发展壮大村级集体经济项目进展缓慢，“双百帮带”资源融合不充分、成效不显著。\n三是党建品牌亮点不突出。先进典型打造持续性不强，先进党组织、模范人物的挖掘、总结、宣传不到位，缺乏在全省、全市拿得出、叫得响的典型。提升后的镇党委党校（党员教育中心）发挥作用不明显，培训安排和运行机制还需进一步完善。\n三、下一步工作打算\n一是着力提升党建工作标准化水平。严格党员教育管理，分类施策提高党员参会参学率。开展“互学互比”，每季度对党建业务工作进行一次集中检查。依托镇党委党校（党员教育中心）开展无职党员进课堂，结合镇重点工作丰富培训内容，对结业学员颁发结业证书，尝试建立党员培训档案。\n二是全面加强村干部队伍建设。结合《村级目标管理日常考核制度》的完善，加强村级考核与村“两委”绩效待遇相挂钩，对村“两委”再加压再教育，组织党组织书记专题培训和“擂台比武”，制定与村党组织书记常态化谈心谈话制度，提升村班子履职能力。\n三是持续坚持问题导向谋突破。打造一批党支部领办合作社示范社，力争到2022年底，1/3的产业项目实现当年集体收入增加**万元以上，打造乡村振兴“强劲引擎”。扎实开展“双清攻坚”行动，大力整治转化XX、XX2个软弱涣散村，确保整顿对象顺利脱帽，并挖掘1-2个由乱到治的先进典型。\n\n2022年上半年基层党工委书记抓基层党建工作述职报告\n按照区委统一安排，现将我今年以来抓基层党建工作情况报告如下：\n一、上年度通报问题整改落实情况 【更多免费素材，微信dadawk01】\n针对党管人才原则落实不到位，人才工作职能放在劳保所，组建科成了“二传手”的问题。确立了组织建设科牵头抓总，履行日常督查、考核、评优等日常管理职责，其他科室配合推进的工作机制，党管人才得到进一步强化和巩固。\n针对街道社区两级党建工作存在“上热下冷”现象，社区党建没有特色品牌的问题。每个社区设1名党组织副书记，制定街道、社区抓城市基层党建责任清单，逐级签订责任书，明确了14类51项职责任务，责任上下贯通。先后打造了xxx“耆乐汇”离退休干部党建品牌、xxx“党旗飘飘、宜家共建”以及xxx“1+1爱党e家”等党建品牌。\n二、2022年上半年履职尽责情况　\n2022年上半年，结合xx党建工作实际，继续加强“三力三建设”，即提升街道党工委的凝聚力、战斗力、创造力，具体抓好干部队伍建设、基层支部建设、创新创优建设，不断提升党工委在街道各项工作中的引领作用，以党建促管理、促提升、促发展。\n（一）抓实主题教育，提高实践本领\n一是抓学习，增强党性修养。建立逢周一必学制度，组织街道全体干部例会学习48次，中心组学习22次，学习《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》等重要篇目130篇，班子成员谈感想、谈感受、交流心得240人次。二是抓调研，推动成果转化。成立9个指导小组，督导检查72次，组织领导班子读书班集中学习10次、讲党课32次、专题研讨7次，形成关于加快养老服务业发展等调研报告11篇。三是抓整改，集中攻坚破难。检视问题64个，建立问题台账并逐项整改落实到位，重点解决了xxx欠薪纠纷、xxx三期商品房逾期交付、xxx城改遗留长达十年钉子户征迁等难点问题24个，让群众真正感受到主题教育带来的变化和效果。四是抓重点，深化教育成果。紧密配合“扫黑除恶”工作，对17个社区的两委班子进行摸排审查，对审查不合格的予以调整。\n（二）聚焦支部建设，夯实党建基础\n一是抓机关党建，解决“灯下黑”问题。建立“一岗双责”机关党建工作责任体系，坚持党建工作和业务工作一起谋划、一起部署、一起落实、一起检查。建立完善14项规章制度，优化2项工作流程，开展主题活动6次，接受警示教育4次，组织党员参与垃圾分类、文明劝导活动320人次，党建对业务工作推动力进一步提升。二是抓社区党建，解决“落地难”问题。调整优化社区两委班子52人次，班子成员平均年龄由46岁下降至39岁，文化程度平均水平由大专提高到本科，为下一步社区治理现代化提供了人力保障。组织党务知识培训4次，开展社区党建资料“互评、互比、互学”活动2次。xxx被评为全市“五化标杆”社区党组织，引入第三方社会组织在xxxx社区有序开展各类活动。三是抓非公党建，解决“不会干”问题。深入督导调研13次，召开党建联席会4次，新建非公党组织4家，组织各非公企业赴xxxx、xxxx等非公企业参观学习。通过软硬件提升，xxxxx等3家非公企业党组织达到准五星标准，xxxxx等3家非公企业党组织达到准三星标准。四是抓作风纪律，解决“慵懒散”问题。深入开展“作风建设年”活动，受理问题线索 16件，约谈15人，党纪处分3人，辞退1人，诫勉4人，在辖区树立“奖优、罚劣、治懒”风向标。\n（三）培育特色亮点，打造党建品牌\n一是创建“耆乐汇”社区党建品牌。依托xxx小区区机关家属院老干部优势，建设“耆乐汇”离退休干部党建品牌，以“蒲公英”积分制为抓手，将离退休干部动员起来、组织起来，使老同志老有所乐、老有所为，为xxx发展建言献策。二是创建区域化党建共建品牌。与xxxx签订战略合作备忘录，达成互派干部交流挂职、共创辖区优美环境等20多项共识，实现资源共享，互助合作，探索出街道与辖区国有大中型企业党建共建模式。三是创建市级星级服务品牌。xxxx爱心驿站为快递员和保洁员提供便利服务3000余人次，被评为市级四星级爱心驿站。xxxx为职工群众提供服务500余人次，被评为市级母婴关爱室。\n三、存在的问题及原因分析\n尽管本人在抓基层党建工作中取得了一些成绩，但与上级的要求和群众的期望仍存在一定差距。一是指导调研工作不够深入。深入社区、谋划指导党建工作时间相对较少，虽然社区出现问题时候能够第一时间了解和掌握情况，但系统性的调研指导党建工作力度不够；二是党建工作方法不够创新。党建特色亮点不突出，创新转化不够，xxx系统提升进展慢，党建智慧化推进力度不足；三是街道党建阵地建设进度缓慢。比如xxx社区、xxx社区等硬件改造进展不快，xxx社区、xxx社区党建标准化不高，xxx支部班子长期不健全。\n究其原因，一是学习不够，在学习过程中存在实用主义思想，常常是需要什么学什么，急用什么学什么，没有静下心来系统学习党的理论知识；二是重视不够，自己多年从事行政工作，尽管能够深刻认识党的工作的重要性，但潜意识里存在抓党建工作见效慢，不如在具体工作中下功夫的错误观念；三是抓落实不够，对基层党建工作以找问题、提要求为主，但对各基层党组织的问题整改情况、工作落实程度跟进不及时。\n三、下ー步工作思路及主要措施\n（一）加强学习调研，激活“红色细胞”\n“沉下心”深化主题教育。继续落实好逢周一必学、中心组学习制度，通过学习教育、调查研究、检视问题、整改落实等措施，努力实现理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、清正廉洁作表率的目标。“走出去”学习先进经验。深入社区、企业或赴外地开展专题调研，不断提升调研成果转化应用的能力，让先进经验、典型做法在xxx“落地开花”，持续推进辖区治理体系和治理能力现代化。\n（二）优化党建载体，建强“红色阵地”\n在硬件提升上下功夫。加快xxx社区、xxx社区和xxx社区办公用房建设，精心设计打造党员活动室；在xxx创建“红色会客厅”，整合辖区资源，汇聚党群力量，孵化党组织活动。在党建课题上求实效。着力研究村转社区中村民与居民融合发展等党建课题，将xxx社区“和文化”党建品牌的成功经验推广至xxx、xxxx社区等，打破村民原籍意识、重新塑造社区形态。\n（三）抓实非公党建，壮大“红色雁阵”\n提高非公党建工作水平。确保有党员的非公企业，通过单独组建、联合组建、挂靠组建等方式做到应建尽建，实现党组织“全覆盖”；以点带面、以强带弱、以老带新推进xxxx等6家企业实现星级创建目标。推行社企共建联动模式。社区书记任非公企业党建指导员，帮助非公企业建立党建宣传阵地，提升党建规范化水平，促进党建工作与企业文化融合、企业发展与社区建设融合，实现社企共建、共享、共赢。\n（四）创新党建方式，打造“红色引擎”\n推进党建APP由“建”向“用”转变。以高效、实用为原则，加快完善xxx智慧党建系统，强化对党组织、党员的管理服务功能；探索积分制管理，调动党员学习积极性，使基层党组织工作开展情况横向有比较。推进党建服务“专业化”“个性化”外包。将xxxx区等6个社区分为3个标段，引进专业化社会组织，根据各社区不同特点量身定制党建品牌项目，提升基层党建软实力。\n（五）加强督促指导，筑牢“红色根基”\n继续开展党建资料“互评、互比、互学”活动。互评看工作进展，互比展特色亮点，互学增看齐意识，营造基层党建工作比学赶超的良好氛围。继续开展党建工作定期点评督导。开好机关支部季度点评会，查问题，定目标，列计划，以机关党建促中心工作、促任务落实；开好非公企业季度党建联席会，以实地观摩、座谈交流等形式，助力辖区非公企业党组织相互学习、彼此促进、共同提高。\n\n\n\n2022年上半年党委书记抓党建工作述职报告\n\n根据会议安排，现将2022年度上半年抓党建工作情况述职如下：\n一、上年度查摆出的问题整改落实情况\n针对上年度党建工作存在的“战斗堡垒作用仍有提升空间、党员干部管理仍需持续加强”等问题，进行了以下整改：一方面，以创建“五星党支部”为牵引，全面激发基层党支部战斗堡垒作用，在全局形成比学赶帮超的良好氛围。另一方面，强化各党支部“第一责任人”“一岗双责”责任，常态化开展政治教育、警示教育、英模教育，进一步增强全体干部知敬畏、存戒惧、守底线意识。\n二、履职尽责情况\n（一）强化党建引领增“动力”。一是突出红色引领。充分利用☆等红色资源，常态化开展祭扫革命先烈、入党宣誓、主题党日等活动90余次，教育引导干部不忘初心、牢记使命。二是突出思想引领。以党史学习教育为主线，推动党委理论学习中心组引领学、基层党支部推动学、关键少数带头学、广大干部跟进学“四学并重”机制走深走实，引领干部画好“同心圆”。5个基层党支部被评为“五星党支部”。三是突出先进引领。围绕疫情防控等重大任务，组建“党员突击队”，设立“党员先锋岗”，激励干部投入到疫情防控第一线、最前沿，彰显了党员忠诚本色。\n（二）压实党建责任聚“合力”。一是制度机制优化健全。健全完善《加强党建工作的实施意见》《基层党支部工作职责（试行）》《基层党支部书记工作职责（试行）》等制度，构建了系统完备的党建制度体系。二是党建业务深度融合。坚持党建、业务同研究、同落实、同考核，加强党建成效与业务实效综合评价，有效实现了党建、业务双融合、双促进、双提升。三是党建队建双向提升。搭建党务活动、党员管理、党性考核工作平台，严格落实干部年休假、体检、伤病和生日慰问等制度，以最优状态驱动业务效能，形成组织有力量、队伍有灵魂、群众有情感的党建新格局。\n（三）创新实践载体激“活力”。一是打造党建红色品牌。举办书画摄影展、歌咏竞赛、征文比赛等活动20余次，组织专题党课、主题党日、优秀党员表彰等活动45次，引导干部传承红色基因、奋力勇为建功。二是树立党建文化品牌。开展文化月活动、“书香·三八”朗诵比赛等活动60余次，持续把党建的“文化力”转化为工作的“发展力”。三是搭建党员服务品牌。精准对接群众“急难愁盼”问题，让群众的操心事、烦心事、揪心事得到有效解决，满意度显著提升。\n三、存在问题及原因分析\n（一）履行主体责任不到位。个别党支部落实党建主体责任、支部书记“第一责任人责任”和班子成员“一岗双责”不够到位，党建工作“说起来重要，做起来次要，忙起来不要”“重业务、轻党建”的“两张皮”现象在个别党支部一定程度上存在。例如，有的基层党支部履行党建主体责任说得多、干得少，安排部署多、狠抓落实少，党建工作虚化、弱化，压力传递存在层层递减现象。有的抓党建工作没劲，抓业务工作上劲。\n（二）党建工作能力待提升。个别支部一班人特别是书记、副书记整体素质未能完全适应党建工作需要，对党务培训不够积极、不够认真。有的党支部书记“自身不硬难打铁”，学习不够多、思考不够深，对基层党建示范点创建工作认识较为模糊、推进不够有力，对该怎样抓、抓什么、如何抓好有时心中无数。少数党务干部不熟悉本单位党建工作开展情况，思路不清、方向不明、不在状态。\n（三）党建文化氛围不浓厚。个别党支部党建阵地建设基本要素不齐全，党旗、入党誓词、党员公示栏、党内基本制度、党务资料柜等存在缺失、不够规范，一定程度上影响对党员干部教育作用的发挥。同时，在支部标准化规范化建设方面存在两个极端，有的对建立基本党建簿册、台账、园地等持消极态度，而有的却又强调过度留痕，形式主义突出。\n（四）工作方式方法有差距。个别党支部党建工作缺乏创造性和吸引力，教育上灌输式、填鸭式多，引导式、启发式少，管理上从严高压多、关心激励少。例如，有的基层组织生活有时走过场，“三会一课”质量不高、流于形式；有的党支部在集中政治学习时只念念文件、抄抄笔记，没有做到入脑入心；有的对党员教育管理不到位，出现管理监督的“真空”“盲点”。\n四、下步努力方向\n一是加强政治建设，做到“两个维护”。坚决把贯彻落实习近平总书记重要指示批示和党中央重大决策部署作为加强政治建设的根本，进一步强化“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。\n二是强化理论武装，坚定理想信念。坚持开展每周一学、每月一题、每季一课，坚持运用书记领学、集中研学、网络推学、个人自学、以考促学等多种形式，持之以恒加强创新理论武装，进一步坚定党员干部信仰信念信心。\n三是坚持党建先行，助推中心工作。坚持把党建工作与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核，注重把党建工作与疫情防控、为民服务等中心工作相互融合、相互促进、共同发展。\n 2022年党支部书记上半年述职报告\n同志们：\n按照2022年度关于基层党组织开展“评组织、评书记、评党员”工作的通知的有关要求，现将个人今年上半年以来学习、履职、尽责的有关情况报告如下：\n一、抓理论，拧紧思想“总开关”\n政治上的坚定，源于理论上的清醒。带着信仰紧随形势学，切实推动学习入脑入心，做到责任在肩、使命在身、落实在行，以实际行动忠诚捍卫“两个确立”，坚决做到“两个维护”，为新阶段***保护治理高质量发展提供根本遵循。\n结合工作实际，我以高度的政治自觉和饱满的精神状态深入开展“能力作风建设年”活动，引导全局党员心怀“国之大者”，抓好整改落实，明确整改责任和整改期限，强化跟踪督查，将以高质量活动成果推动各项工作再上新台阶。\n二、强引领，夯实党建“强基础”\n作为党组书记，我切实履行第一责任人职责，始终把党建工作列入重要工作内容，严格做到党建工作和业务工作统一研究、统一部署、统一落实。切实发挥党组领头雁作用，认真履行管党治党政治责任，严格遵守政治纪律和政治规矩，有关党的建设、重大问题决策等经党组会或局长办公会研究，召开党组会议1次研究重大事项，局长办公会2次切实发挥好把方向、管大局、保落实的作用。\n切实推动党建工作高质量开展，全面落实“三会一课”等制度。开展党组中心组学习1次。增补支部委员，壮大党员队伍。**月**日，召开党员大会，开展支委增补工作；做好预备党员的预备期满转正工作、做好拟发展对象的发展工作。坚持把主题党日作为党内经常性教育的有效载体，不断增强党内生活的吸引力和实效性。获评***“**党支部”，****获评****“***”，1人获****优秀共产党员。\n三、真实干，细耕事业“责任田”\n作为党组书记，在***的正确领导和大力支持下，团结班子成员，带领全局干部职工，以党建引领发展，转作风提能力干实事，扛稳发展重担，推动****事业实现新跨越。加强干部作风建设，持续提高服务群众能力，宣传疫情政策，共筑群防群控防线；组织志愿者防疫消杀、值班值守；积极选树在疫情防控等工作中涌现的优秀干部职工，加大宣传力度，传播正面典型，塑造党员干部积极、健康、上进的良好形象。\n四、讲廉洁，严守纪律“高压线”\n认真落实党风廉政建设责任制，团结带领班子成员强化政治担当。每月局长办公会对各项重点工作安排部署的同时，对党风廉政工作进行强调，认真落实党风廉政建设主体责任和监督责任。帮助职工算好“三笔账”不越“雷池”不乱“章法”，逐级传导压力。坚持抓早抓小，高度重视信访案件的处理。\n严格执行中央八项规定精神，在办公用房、公务用车、公务接待方面没有违反规定的情况；没有职务消费的情况；未发生因公出国（境）费用；没有送礼、收礼的情况；没有公款旅游的情况；没有出入私人会所的情况，没有“小圈子”的情况。\n五、视不足，脚踏实地“赶考路”\n经过自我检视发现存在一些不足，主要是学习有所欠缺，没有学深学透，用理论指导工作不够。接下来本人将提高工作本领，争做学习型干部。树牢核心意识，全面强化党性锻炼，认真贯彻民主集中制原则，按照党的组织原则和政治生活准则办事，谋划***高质量发展新思路、新路径，为推动***高质量发展，为建设***而不懈奋斗。\n\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 85, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"水文局领导班子2021年述职述廉报告.txt\"}","text":"今年以来，**局全体干部职工在习近平新时代中国特色社会主义思想的指引下，在**的坚强领导下，团结拼搏、顽强奋斗，在大战大考中奋楫争先，在攻坚克难中砥砺前行，在为民服务中提质增效，高质量完成省、市下达的目标任务，全年共签订经济合同额1090万元，实现了经济创收历史突破，实现“十三五”圆满收官、“十四五”精彩开局，下面，我代表局领导班子作述职述廉报告。\n一、坚持党建引领，从严治党不断深化\n1.抓思想建设，夯实思想理论根基。紧扣“学党史、悟思想、办实事、开新局”要求，把党史学习教育贯穿全年，深入学习党章党规党纪、习近平新时代中国特色社会主义思想、十九届五中、六中全会精神、“七一”重要讲话精神等。共开展了12次理论中心组学习，12次主题党日活动，9次党课，2次党建外出参观活动，其中5次中心组学习、4次主题党日、2次党课以党史学习教育为主题，并邀请了党校教授进行党史专题授课。围绕十九届六中全会精神，党委书记带头进行宣讲，推选一名年轻干部担任“基层宣讲员”，到支部和对口社区进行宣讲。\n2.抓组织建设，构筑坚强战斗堡垒。圆满完成局“两委”换届工作，深入推进**局党支部规范化建设“155”工程，严格落实“三级联述联评联考”制度，开展了2021年党建工作“互学互查、互评互促”活动，推动党委、支部、党员主体责任落到实处。不断提升向**和**党建平台的报送时效和质量，促进**局党建工作信息化、流程化、数字化。局党委被评为全省水文系统先进基层党组织，一支部被评为**系统先进基层党组织。持续做好发展党员工作，2名同志由入党积极分子转为发展对象，2名同志递交了入党申请书。积极树立模范典型，4名[readpay]3[/readpay]\n党员和1名党务工作者受到省水文中心党委表彰，3名党员和1名党务工作者受到**直属机关党委表彰。\n3.抓作风建设，维护群众切身利益。制定下发了《关于开展清廉机关建设的实施方案》、《“庸懒散慢乱浮”现象集中治理工作方案》、《**市水文局2021年度履行监督首责监督工作清单》。开展了第二十二个党风廉政建设宣传教育月活动，班子成员讲授了2次廉政党课、《打造清廉文化阵地 助推党风廉政建设》微视频荣获****“廉政我来说”活动三等奖、组织党员参观了党风廉政警示教育基地，进行了动态排查廉政风险点、选树了3名廉政典型。认真落实《开展优化营商环境机关作风大竞赛活动的实施方案》，每季度开展一次作风大竞赛活动，1名同志被评为**系统“机关作风竞赛标兵”。下发了5期监督提示函，大力整治形式主义、官僚主义，重点查纠不作为、慢作为问题；紧盯元旦、春节、清明、五一、端午等重大节假日，通过开展4次明察暗访，督促党员干部廉洁过节。\n二、坚持务实重干，全年目标圆满完成\n1.水文主业工作有新成绩。一是服务防汛抗旱能力进一步增强。全年共向省局报送水雨情信息158.9万条，汛期报汛站点总体时效性为98.4%，同时向**报送相关实时水雨情信息。共报送《水情日报》168期、《水情月报》4期，推送汛情通报信息600余条，报送多份水雨情分析材料。累计发布洪水预警4期（洪水蓝色预警3期、洪水黄色预警1期），发布中小河流洪水预报6站次。全市108个报汛站的报汛考核全部为甲等。二是水文测验水平进一步提升。经省局组织的资料复审，**局资料整编成绩良好，各站综合等级均为甲等,经综合评定获省第六名。推选3名选手参加全省勘测工种技能竞赛，获得全省团体第四名，其中2名选手进入前15名，一人第6名，一人第10名，获全省通报表彰。\n三是服务水资源管理能力进一步优化。全年全省历次工作通报，**局均100%完成，排名位列第一。完成了**下达的重要水质站、饮用水源地水质监测及评价工作，各类监测总计完成样品1829个，通过国家资质认定技术评审和**内审。\n2.水文现代化建设有新亮点。一是大力推进金口示范站建设。为推进金口站示范站建设，**局迅速成立工作专班，已完成雨量场建设、断面标志大理石桩点、水准点等制作安装，建设典型案例编制，流量自记栈桥、警示标志等设备安装，各仪器设备正常运行，比测流量31次。二是圆满完成水文测站通信网络升级改造。对**市区域内自动监测站基于2G通讯的遥测站点进行4G通讯升级改造，在传输时效性上，汛期平均到报率超过98%，达到了“测得到、报得出、报得及时”的要求。三是按时完成水文重大项目建设。按照预算及计划，完成了水质室大型修缮三期工程和6个新建水文站工程，完善了防汛抗旱预警预报系统，提高了水质监测能力。\n3.水文经济实力有新提升。一是开展“**市水务防汛信息中心防汛抗旱监测站点维护项目”，涉及**市区域内湖泊、港渠、涵闸、城市渍水点监测站、墒情站共计83处，为推进**市水文站点大运维思路开展了新局、奠定了基础。二是实施“**省水土保持监测网络体系优化布局及升级改造项目设备采购项目”，涉及**省境内27个县市区共27处水土保持重点监测站点的设备采购、安装、调试及后期的运行维护，为**局后续对外服务创造了条件。三是服务最严格水资源管理，共具体承担了《**市最严格水资源管理考核》等15个专项课题，课题研究更加丰富，服务范围更加广泛。地下水资料整编工作被**通报表彰，3人被表彰为《简报》《公报》及地下水资料整编工作表现突出个人。\n三、坚持初心使命，为民服务责任至上\n1.闻令而动，疫情一线勇冲锋。面对今年依旧严峻的疫情，**局严格落实中央、省市关于疫情防控的决策部署，按照“快、狠、严、扩、足”的工作要求，快响应、快行动，坚持人民至上、生命至上，全力构建疫情防控严密防线和坚强屏障。充分发挥党建引领作用，3支党员突击队对口帮扶3个社区，共协助社区完成4350人次的核酸检测，44名党员累计下沉196个小时，协助社区核酸检测、值守测温、上门排查、防控宣传。\n2.深入基层，用心用情解难题。局党委及班子成员围绕群众“急难愁盼”问题，以党建联系点制度为抓手，深入各科室、各测站、各支部开展调研活动，结合基层党组织存在的突出问题和群众反映强烈的热点、难点问题提出局党委及班子成员“我为群众办实事”项目清单，局党委协助**社区提升精细化管理水平，与**社区在**水文大院共建党建示范基地，对东华社区的15名困难党员进行慰问帮扶，班子成员负责的4项任务已全部完成。同时，局属3个支部均与对口社区建立“共建项目清单”，在水质检测、党史教育、疫情防控、文明创建等方面提供帮助。今年全局44名在职党员积极参与社区服务，全年累计下沉387人次，服务时长1047小时。\n3.关爱职工，幸福指数有提升。坚持党建带群建，充分发挥工青等群团组织作用，开展丰富多彩的系列活动。开展了“冬送温暖，夏送清凉”等系列慰问活动；结合不同主题开展“我们的节日”活动5次，主办1期、参与4期道德讲堂；组织开展“三八妇女节”踏青、“五四”志愿活动、“学党史、强素质、跟党走、作表率”青年读书交流活动等，同时参加了“珍爱晒湖、保护生态”志愿行活动、“中国梦 劳动美”主题演讲比赛、“七一”文艺汇演等。今年**局工会被**市总工会授予2020-2021年度“**市模范职工之家”荣誉称号。【更多免费素 材，微信dadawk01】\n四、坚持选贤任能，建强班子带好队伍\n1.强化班子建设，严格执行“一岗双责”。局党委切实肩负起从严治党的主体责任并将其摆在首要位置来抓，认真谋划年度党建工作要点和责任清单，注重任务分解、责任到人、按时督办，全年研究部署了6次党建工作，向上级党组织汇报了4次党建工作情况。局班子成员严格执行“一岗双责”。开展了14人次基层党组织建设状况调研，3次提醒谈话。\n2.规范各项管理，切实提升工作质量。一是切实抓好机要保密。局党委专题研究保密工作，开展形式多样的保密教育活动，规范了QQ工作群、信息上报平台的维护和管理，开展了专项排查。二是重点抓好安全生产。及时开展安全培训和消防演练，开展全面隐患排查3次，排查隐患项目8项120条，共排查出隐患13条并及时制定整改清单，督促按时完成整改。三是专项抓好科技成果内审工作。认真学习执行《**省水文水资源中心关于印发\u003c全省水文系统专业报告内部审查管理办法\u003e的通知》，以内审制度严格管控项目，提高工作效率，以科技成果提升技术实力。\n3.加强人才培养，打造高素质干部队伍。一是完成了**局“两委”换届，新增了一名党委委员，充实了党委力量。二是选优配强中层干部，严格按照干部选拔程序，提拔了2名正科级和2名副科级干部。三是加强培训力度，邀请**大学教授辅导水文业务，党校教授辅导党史理论学习，组织为期1个月的勘测工技能竞赛培训，组织12人参与上级部门组织的党务培训，提升了党员干部的政治素养，增强了干部职工的专业水平。\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 842, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"党委班子2021年党建工作述职报告.txt\"}","text":"2021年是我们筑基求进、创新发展之年。一年来，全体人员紧密团结在党委周围，在上级党委的正确领导下，牢牢把握“稳中求进”总基调，紧盯“安全稳定”总目标，以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想为主线，坚持问题导向和归零意识，找准定位、聚焦发展、筑牢根基、提质增效，党委自身能力实现了“五个提升”，队伍全面发展取得了“五个突破”，圆满完成了全年各项工作任务。\n一、唱响作风建设主旋律，聚焦统揽全局谋发展，党委把关定向能力实现了新提升，班子自身建设取得了新突破\n始终把班子建设作为“龙头牵引”工程，坚持问题导向，狠抓作风建设，主动当好“五个表率”，着力建设了坚强领导集体。\n一是当好团结共事的表率。党委坚持在交流中形成共识，在共识中引领工作。[readpay]3[/readpay]\n特别班子调整后，坚持问题导向，敢于较真碰硬，率先在思想上坦诚相见、开诚布公，影响“一班人”；在决策上坚持原则、发扬民主，调动“一班人”；在工作上荣辱与共、相互支持，带动“一班人”，迅速形成了合力，树立起团结共事的标杆。\n二是当好把关定向的表率。调整规范了党委议事规则，明确了议事流程，进一步严肃了党内政治生活。全年根据工作需要,召开党委会40余次、党委务虚会3次，始终把主要精力集中到议中心抓大事上，始终把关注点聚焦在把握发展方向上，做到了方向准确、措施科学、推进有力。\n三是当好攻坚克难的表率。牢固树立“解难题就是担当、善攻坚就是作为”的理念，成立了由党委成员牵头的X个工作专班。经过X余次上门走访、X多次电话沟通、X次协调有关部门，顺利完成XX等重点难点工作。随着一系列重点难点问题的破解，在群众中树立起了勇于担当、敢于负责、主动作为的良好形象。\n四是当好务实亲民的表率。党委高度重视自身作风建设，班子成员通过学习实践，逐渐形成了“作风连着人心、作风连着民心、作风连着战斗力”的共识。在此推动下，年内党委成员X批次下基层调研指导；蹲点帮扶累计达X天；先后解决了心理行为训练场建设完善、饮用水质量差等现实困难X个。通过吃住在基层、工作在基层、问题解决在基层，拉近了干群关系，解决了实际问题，树立起务实亲民的良好形象。\n五是当好勤政廉政的表率。党委认真履行主体责任，支持纪委工作，将党风廉政建设与中心工作同研究、同部署、同落实、同检查，先后X次听取纪委工作报告，梳理了权力运行监控机制“五个清单”，对X名干部的调整任免主动征求纪委意见，切实把主体责任记在了心上、扛在了肩上、抓在了手上。\n经过一年的努力，党委班子团结和谐、务实高效，凝聚力、战斗力、核心领导能力大幅提升，表率引领作用发挥明显，班子自身建设实现了提档升级的既定目标。\n二、立足实际深挖潜力，突出重点勇于创新，主责主业能力实现了新提升，中心工作服务大局的效能取得了新突破\n始终把主责主业摆在中心位置，明确了“在筑牢根基中深挖潜力，在推动创新中提升效能”的工作思路，通过“三个注重”，全力推动业务工作跨越发展。\n（一）注重打牢业务工作基础。立足实际，从配齐配强队伍入手，将机关人员下沉到一线，对业务队伍进行了调整，在保留骨干的同时，选派精兵强将壮大队伍实力；从提高工作能力入手，选派业务骨干参加上级培训、派人到兄弟单位进行交流学习，在交流培训中找准差距、提升能力。部署开展业务培训X次，参训人员达X余人次，在常态化培训中持续提高工作能力。从监督检查入手，新增督察岗位，围绕核心内容，开展业务督查X余次，视频倒查数百小时，发现并解决问题X余个，强化了规范养成。聘请X名社会监督员，每季度召开座谈会，加强了对执法行为的监督。从完善基础设施入手，完成办公用房建设并全面投入使用，投入X万元，对专业场所进行了全面升级改造，硬件设施更加完善，为业务工作跨越发展奠定了扎实基础。\n（二）注重创新勤务组织模式。结合单位实际，在充分调研基础上，创新勤务组织模式，一是试点了新的勤务模式，着力打造了的新型工作体系；二是有序推进了试点经验推广。应该说，勤务模式的创新，为中心工作跨越发展注入了强大动力。\n（三）注重打造综合防控体系。通过“三个坚持”，建立起了综合防控体系。一是坚持数据引领。建成了数据中心，每天进行数据采集、智库比对、预警研判。数据引领作用明显。二是坚持实战指挥。建成了实战型勤务指挥平台，指挥体系更加顺畅。三是坚持从严管控。XXX。\n经过一年的努力，中心工作的基础更加牢固、勤务组织模式更加科学、口岸管控手段更加完善，中心工作实现了提档升级的既定目标。\n三、瞄准规范管理集中发力，汇聚能打胜仗的正能量，队伍战斗力实现了新提升，正规化建设水平取得了新突破\n始终把正规化建设作为贯穿队伍建设的一项基础性、全局性、战略性工程，科学谋划、强力推进，实现了“三个提升”，队伍保持了积极向上、良性运转的发展态势。\n（一）正规化管理水平进一步提升。多次召开专题会议研究部署，制定出台了相关管理规定，逐一签订《遵规守纪承诺书》，管理制度更加完善。认真落实队伍管理要求，出台了x项管理措施，持续加大了信息安全隐患的动态检查；对管理中存在的盲区进行了彻底整改，管理触角更深更细。强化督察工作效能，采取普查与抽查、明查与暗访、集中督察和突击检查相结合的形式，共开展督察x余次，发现并整改问题想余处，管理手段更严更实。\n（二）队伍战斗力水平进一步提升。突出常态化练兵，强力推行机关基层“四必练”，确保了训练时间、人员、内容和质量的“四落实”。突出实战化练兵，组建实战化培训团，围绕XX等科目开展巡回授课X次，参训人数达XX余人次，实战技能明显提升。突出专业化练兵，认真开展冬季大练兵活动，区分不同岗位，细化了X项练兵举措，队伍专业素质明显提升。突出领导带头练兵，明确“领导当先锋、机关走前列”的练兵要求，班子成员、机关干部带头参训、带头达标。从历次考核成绩来看，党委成员全部都能达标，机关干部达标率始终高于基层，带动基层训练热情明显提升。\n（三）信息化建设水平进一步提升。坚持信息化建设服务中心、服务管理、服务实战的理念，深挖应用潜能，一是把X路视频信号全部接入机关，接入率达到100%；二是建成了X座数字基站，实现了辖区数字通信网络的100%全覆盖；三是全面启动了XX等信息化改造。在信息化建设带动下，综合指挥效能进一步凸显、管理手段进一步拓宽，催生出了强大的战斗力。\n经过一年的努力，队伍管理规范有序、练兵培训精准务实、信息化应用科学高效，整体战斗力实现了提档升级的既定目标。\n四、坚持政治建设不动摇，厚植忠诚队魂主根基，政治工作引领保证能力实现了新提升，队伍建设取得了新突破\n始终坚持政治建设不动摇，把“中心工作是否需要、基层是否欢迎、群众是否期盼”摆在首位，从“四个持续”入手，创新手段、辐射拓展、树立导向，推动了政治工作与中心任务深度融合。\n（一）持续筑牢忠诚队魂。每季度开展一次覆盖率达100%的思想形势分析，动态掌控了队伍思想变化，找准了教育的发力点，抓住了教育主动权。注重用活三个课堂，即党委成员每月一课、支部书记交叉授课、优秀党员巡回授课，持续抓好6类教育。特别是把党史学习教育作为首要政治任务，搭建起了理论学习为主干、实践活动为脉络、队伍联建为支撑的框架，持续提高了政治意识、大局意识和纪律规矩意识。结合阶段工作特点，组织开展了主题升旗、集体宣誓、集体签名等仪式，提高了队伍荣誉感，占领了教育主阵地。突出抓好文化惠民，全年配发各类文体器材X多件，新增图书X余册，先后开展慰问演出、球类比赛、文艺晚会等活动，丰富了群众文化生活，激发了干事创业热情。夯实了教育主根基。当前，全体人员政治坚定、思想稳定、爱岗敬业、忠诚履职，凝聚起推动跨越发展的精神动力。\n（二）持续抓好党建引领。注重发挥党建工作在队伍建设中的引领作用，新成立党支部X个，调整党支部X个，重新划分X个党小组，实现了任务到哪里，党组织就覆盖到哪里。狠抓基层帮建，下发支部工作提示X次，开展支部书记理论考核、实操演练X次，全面提高了基层支部自身建设水平。模范落实了民主评议党员、思想汇报、组织生活会等制度，相继开展了“讲述忠诚故事”主题党日、支部集体宣誓签名等活动，组织作用更加凸显。当前，各党支部团结和谐，议抓中心能力逐步提高，战斗堡垒作用日益凸显，为推动跨越发展提供了强有力的组织保障。\n（三）持续抓好干部队伍建设。调整了干部量化考核方法，更加注重对实绩力的考核。部署开展了大练兵大比武活动，有针对性的开展了公文写作、课件制作、软件应用等基础科目培训，重点组织了党务知识、思想工作等专业培训，干部队伍素质明显提升。当前，干部梯次结构合理，干劲足、能力强，为推动跨越发展提供了强大的人才支撑。\n（四）持续抓好风险防控。夯实廉洁思想根基，利用知识竞赛、廉政灯迷竞猜、参观廉政教育基地等多种形式，进一步浓厚廉政氛围。与家属签订《家属助廉承诺书》，提升了廉政教育针对性。强化权力运行监督，坚决做到权力运行到哪里，监督就跟进到哪里，部署开展警示教育和集中排查整改活动等专项工作，整改各类问题X个。提升监督执纪能力，制定了纪委定期巡察制度，每季度开展专项巡察；建立了互联网+监督”工作模式，利用微信公众号，拓宽沟通监督渠道。当前，思想稳定，纪律严明，队伍纯洁，为推动跨越发展营造了风清气正的内外环境。\n经过一年的努力，思想教育生动具体、党团组织坚强有力、干部培养科学合理、廉政建设有声有色，政治工作生命线地位进一步稳固，政治工作服务中心效能实现了提档升级的既定目标。\n五、把握服务发展主基调，顺应队伍建设新要求，可持续发展能力实现了新提升，综合保障水平取得了新突破\n始终把服务基层建设、保障全面发展、满足群众需求作为后勤建设的着力点和落脚点，坚持高站位谋划、高标准服务。一是疫情防控有力有效。快速反应，科学应对，精心组织，广大党员干部身先士卒、忘我工作，基层党组织筑强堡垒、昼夜坚守，切实肩负起了守护一方平安的使命担当，牢牢把握住了疫情防控的主动权，在较短时间内有效控制疫情，实现“确诊病例零死亡、医务人员零感染”的两个“零”目标。二是综合保障更加有力。投资X万元启动了6个营房维修改造项目，工作生活环境得到了全面改善。开展各类卫生知识讲座X次、配发X万余元的各类药品，切实做到了“小病不出门，大病及时诊治”。三是应急保障更加全面。完成了车辆维修和外诊就医定点工作，与驻地修车厂、加油站、医院及药店等X家单位，签订了应急保障协议，着力提升了应急保障能力。\n经过一年的努力，后勤建设水平取得了长足进步，处处彰显着“服务发展、保障群众”的理念，综合保障能力实现了提档升级的既定目标。\n回首一年来的工作，每一项成绩的取得，每一步台阶的跨越，每一个提档升级目标的完成，都源于上级党委的关心支持，都源于党委一班人的同心同德，都源于全体人员的拼搏努力。面对成绩，我们会再接再厉；面对差距，我们会迎头赶上；面对新形势，我们不忘初心、奋进前行。【更多免费素材， 微信dadawk01】\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 1061, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"XX县委书记述职报告.txt\"}","text":"X县委书记述职报告\n\n一、所做的主要工作\n一是注重责任落实。深刻领会习近平总书记“抓好党建是最大的政绩”的新论断和全市创建“三个生态”的新理念，自觉把党建工作纳入全县工作大局中去思考、谋划和推进，先后×次主持县委常委会研究党建有关议题，×次带队到乡村和单位开展调研，协调解决社区办公条件差、村级档案管理不规范等问题×个。坚持率先垂范，传导压力，狠抓乡镇党委书记和县直部门党组织书记责任落实，建立了县级干部党建联系点制度，修订完善了“五大领域”党建工作目标管[readpay]3[/readpay]\n理考核办法，健全了县乡村三级责任落实体系，形成了齐抓共管的工作格局。\n\n二是注重队伍建设。认真履行抓班子、管队伍的工作职责，指导完成了村“两委”班子换届后续工作，将×名农民大学生、×名大学生“村官”分配到村工作，为×个贫困村选派了“第一书记”，目前全县每个村至少有一名大学生村官和一名农民大学生。加强对乡村干部的教育管理，举办党组织书记轮训班×期，研究出台干部考勤管理、村干部管理办法等制度×项，建立了县级干部联系乡镇捆绑考核、村级“四议两公开”民主管理等制度。\n\n三是注重能力提升。围绕服务型党组织建设，在农村创新建立了干部驻村服务工作制度，全县×个村均组建了驻村服务工作队和双联扶贫工作队，新建村级便民服务中心×个，选派了×名干部驻村开展工作，有效地解决了联系服务群众“最后一公里”的问题。在机关组织开展了“机关和村级党组织结对共建”活动，全县×个县直机关党组织与×个村党支部结成帮建对子。在社区大力推行“民情流水线”工程，建立了民情接待日、民情分析会、民需办理协调会三项制度，组织×多名在职党员到社区经常开展便民服务。在非公企业中推行“支部书记兼任工会主席”的新模式，先后培育市级党建示范企业×户。在社会组织中召开了党代会，在×个乡镇成立了社会组织党建工作站，进一步理顺了社会组织党建管理体制。同时，采取县级干部包抓、机关干部驻点指导等方式，完成了×个软弱涣散党组织的整顿任务。\n\n四是注重基础保障。县财政列支×万元保障基层党建工作。督促各村通过领办合作社等方式发展集体经济，筹资×万元，新建村级活动场所×处、提升改造×处，为乐蟠路和文化路社区协调划拨办公用房×平方米，有效地解决了一些党组织业务经费少、议事场所小等问题。\n\n二、存在问题及原因分析\n\n一是在抓常抓细方面做得不够。对基层党建工作多依赖组织部门抓落实，精力投入不足，指导督促不够，思想上仍然有重发展、轻党建的倾向，导致有些工作没有抓实抓细。比如，目前村干部选配难的问题越来越突出，全县现有的×名村干部中，×岁以下的仅占×%，初中以下学历的占到×%。虽然我们采取下派、委培、后备等方式进行了积极探索，但目前还没有形成一套科学完备、吸引力强、效果明显的村干部选拔激励办法。\n\n二是基层党建保障水平有待于进一步提高。目前全县×个村的年均办公经费仅为×万元，只能维持简单的业务运转；村级集体经济薄弱，自主发展能力很弱。\n\n三是服务型党组织建设还有较大差距。一些村级党组织“四议两公开”民主管理制度流于形式，村级班子在群众中的威望不高。有些社区驻区单位机动性比较大，致使党建工作的开展有所弱化。一些党员干部缺乏应有的党性锻炼，能力素质有待提高，先锋模范作用没有得到充分发挥。\n\n四是非公企业和社会组织党建仍然比较薄弱。多数企业和社会组织党员人数少且流动性强，党建工作开展不经常，在很大程度上影响了基层党组织作用的有效发挥。\n\n认真反思以上问题，我认为主要原因有三个方面：一是思想认识不到位，在落实主体责任上有偏差，在破解基层党建工作难题上决心不大、研究不够、办法不多；二是工作方式方法有欠缺，对农村、社区党建工作比较重视，而对非公企业和社会组织等新兴领域党建工作研究谋划的不深不够；三是工作标准定位不高，在抓示范、抓典型方面下的功夫多，在抓短板、抓后进方面投入精力少，尤其是放松了对一些软弱涣散党组织主要负责人的督导问责，没有把每个领域、每个环节都抓具体、抓深入。\n\n三、下一步工作打算\n\n今后，我县基层党建工作将以全市创建“三个生态”的发展理念和这次会议的部署要求为指导，重点抓好四项工作。\n\n一是强力落实党建工作责任。切实增强抓党建的主业意识，坚持每月至少专题研究党建工作×次以上、到基层开展专题调研督查×次以上。认真落实党组织书记抓党建述职评议、过程考核、年度奖惩等制度，对履职不力的党组织书记及时进行组织处理。建立党建工作学习交流制度，适时召开农村社区、机关企业、社会组织党建工作现场会，不断提高抓党建工作水平。\n\n二是扎实推进服务型党组织建设。以培育服务型党组织、为民型干部、富民型党员为目标，在农村重点加强对干部驻村服务工作的管理考核，不断完善村干部的选拔培养和激励管理办法，着力形成“好人”治村、“能人”强村的良好局面；在社区集中开展“社区党组织建设年”活动，探索建立楼宇党支部和特色党小组，不断提升社区便民服务水平；在机关继续推行城乡党组织结对共建活动，充分发挥好机关党组织和党员出思路、解难题的重要作用；在非公企业和社会组织中下派党建指导员，帮助党组织开展一些评优选模、岗位竞赛等活动，提高党组织的号召力和凝聚力。同时，建立软弱涣散党组织动态监测和常态整顿工作机制，全面提升各级党组织的服务水平。\n\n三是切实强化党建工作服务保障。按照省市要求，逐年提高村组和社区工作经费和基层干部待遇，年内使村级办公经费平均达到×万元以上，×个社区办公经费达到×万元以上，集体经济收入×万元以上的村达到×%以上，村组干部的工资报酬按规定正常增长。加大对村和社区党组织活动场所建设的投入力度，年内计划提升改造村部×处，改扩建社区活动场所×个。\n\n四是认真落实从严治党各项措施。按照习总书记关于从严治党的“八项要求”，切实抓好各级党组织的思想、组织、制度和作风建设，认真落实党风廉政建设“两个责任”，加强对各级党组织“一把手”的约谈提醒和压力传导，特别是在管好党员队伍上出实招，研究制定发展党员和处置不合格党员的指导意见，从严加强党员的教育、监督和管理，充分发挥各级党组织的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用，为全面建成小康合水提供坚强的政治保证。"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 1122, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"党建工作述职报告【通用】.txt\"}","text":"  近一年来，xx党委在xx党组和机关党委的坚强领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，不忘初心、牢记使命，不断拓展党建工作新思路，创新党建工作新方法，构建党建工作新载体，探索党建工作新实践，取得党建工作新成效，为事业高质量发展提供坚强政治保证。\n  一、突出政治引领，严格落实责任\n讲政治。党委团结带领全体党员干部深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，扎实开展“强化政治机关意识、走好第一方阵”专题教育、党史学习教育，引导党员干部增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，当好“三个表率”。深入学习习近平总书记关于xxxxx系列重要论述，不断强化政治机关意识，落实“放管服”改革要求，优化检验流程，主动降低费用，减轻企业负担。贯彻落实xx党组决策部署，探索推进机构整合，推动科技创新、[readpay]3[/readpay]\n开展公益服务，发挥引领作用，促进行业发展。\n担主责。紧紧牵住全面从严治党主体责任这个“牛鼻子”，制定《党委落实全面从严治党主体责任清单》、《纪委落实全面从严治党监督责任清单》，层层压实党建工作责任。xx党委按照参与决策、推动发展、监督保障的要求，加强对“三重一大”事项的政治把关，按照民主集中制原则，研究审议干部提拔任用重点工程建设方案等重大事项。主要负责人对2020年度党建考核排名后2位支部进行谈话提醒，督促整改落实，指导提高党建工作质量。xx党委定期研究意识形态工作责任制落实、群团组织建设，定期听取xx纪委的工作汇报，分析党风廉政建设形势，指导支持纪委充分行使监督职能。\n抓落实。认真落实xx党组巡视整改，成立由主要负责同志任组长的整改领导小组，制定整改方案，确定整改标准，逐项明确责任主体和整改时限。建立整改台账，全程跟踪，及时销号，结合主题教育查摆出的问题一体进行整改。抓好内部巡视“回头看”整改，坚持问题导向，主动认领问题，开展自查自纠，逐项细照细查，分类制定措施。目前，xx项整改措施已完成xx项。\n 二、强化思想武装，夯实理想信念\n深入学习党的创新理论。坚持领导干部带头学，修订完善《xx党委理论学习中心组学习制度》，通过集中研读、领学交流、专家辅导等形式，深化对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习。依托网络培训，组织班子成员和全体党员及时跟进学习党的十九届五中、六中全会精神，研读习近平总书记近期系列重要讲话，切实用党的最新理论指导实践、推动工作。加强对青年理论学习小组的组织领导，指导团委制定学习制度、做好学习规划、落实学习效果。\n深入推进党史学习教育。充分发挥领导班子的“领头雁”“风向标”作用，坚持领导干部领学交流、专题党课等制度，党委理论学习中心组深入学习贯彻习近平总书记“七一”重要讲话精神和党的十九届六中全会精神，通读精读党史学习教育中央规定书目，系统学习党史，汲取精神力量。截至目前，中心组学习共计xx次，各级领导干部领学交流xxx人次，讲专题党课xx次。各支部组织党员组织集中收看“七一”讲话、开展“习近平青年成才观”讲座、党史学习教育专题组织生活会等系列学习教育活动。不断强化党员干部的人民情怀、群众观念，深入开展“我为群众办实事”实践活动，聚焦解决群众急难愁盼的问题，解难题、办实事，通过xxxxx、xxxxxx、xxxxx等活动，不断提升群众的幸福感、获得感、安全感。及时总结提炼“我为群众办实事”实践活动中的好做法、好经验，固化形成我为办群众办实事的长效机制。\n深入开展各项配合活动。坚持学习和实践相结合，组织党务工作人员参加党史学习教育专题培训，通过集中学习交流、专家辅导授课、红色基地体验教学、参观脱贫攻坚展览等，教育引导党员干部发扬红色传统、传承红色基因、赓续精神血脉。“七一”期间举办红色经典歌咏大会活动，弘扬“xx精神”。举办先进事迹报告会用身边人、身边事感染激励全体党员干部，强化xx人的初心使命和责任担当。\n 三、加强纪律建设，涵养清风正气\n强化日常监督。深化运用监督执纪“四种形态”，高质量落实谈心谈话制度，加强对重点领域风险防控。强化党内监督，深入贯彻党中央加强对“一把手”和领导班子监督的意见，落实xx党组实施办法，制定实施细则，明确民主集中制规则，提升自觉接受监督的意识，完善相互监督的机制。各部门均制定权力清单、负面清单和权力运行图，落实风险防控机制。经常性开展反腐倡廉警示教育，及时传达党组通报的典型案例，以案促学、以案为鉴、以案自省。\n加强作风建设。扎实开展作风整治活动，聚焦工作中存在的形式主义、官僚主义问题，按照“四查四找”要求深入开展大排查、大整改。坚持破立并举，大力培树“严实细准快”的工作作风，把优良作风体现到重大任务落实、体现到日常平常经常。\n深化廉政建设。完善廉政建设机制，定期会诊会商廉政风险，对问题线索进行分析研判，剖析违纪案件，针对性提出防范措施。召开党风廉政建设工作会议，传达学习中纪委五次全会和xx党风廉政建设会议精神，明确党风廉政任务和目标，有效传导压力。\n加强作风建设。扎实开展作风整治活动，聚焦工作中存在的形式主义、官僚主义问题，按照“四查四找”要求深入开展大排查、大整改。坚持破立并举，大力培树“严实细准快”的工作作风，把优良作风体现到重大任务落实、体现到日常平常经常。\n下一步，我们局将把学习宣传贯彻党的十九届六中全会精神作为当前和今后一个时期的重大政治任务，进一步组织全体党员干部学深悟透习近平总书记在六中全会上的重要讲话精神和全会《决议》《公报》，全面系统领会全会精神，以高度的思想自觉、政治自觉、行动自觉，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，切实把学习贯彻全会精神同推进x事业高质量发展结合起来，把学习全会精神焕发出的政治热情，转化为履职尽责、开拓创新的具体行动。胸怀“两个大局”，心系“国之大者”，贯彻党中央决策部署，不忘初心、牢记使命，在“十四五”期间，聚焦高质量发展主题，积极为经济社会高质量发展作出贡献。【更多免费素材，微信dadaw k01】\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 158, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"领导干部在党建述职评议会上的点评讲话意见汇编.txt\"}","text":"\n领导干部在党建述职评议会上的点评讲话意见汇编（69条）\n\n1.基层党建工作创新力度不够。基层党组织工作创新意识不强、抓落实力度不够，工作成效不明显，满足于现状，个别党组织负责人对党建工作浅尝辄止，不能适应新形势要求，工作中传统的思路和办法多，创新的方式和载体少，思路不够灵活。\n2.思想理论学习不够深入全面。在抓全行党员思想教育培训上精力投入也不够，对党员教育管理的日常化、经常化监督落实不到位，致使少数党员干部存在安于现状、不思进取，跟[readpay]3[/readpay]\n不上形势变化要求和全行转型发展步伐，面对困难仍存在“等靠要”等消极思想。\n3.抓党建工作力度不够。作为党建工作第一责任人，对班子成员遵守政治纪律、组织纪律、廉政纪律的日常监督不够全面、不够深入。对部分管理人员和员工管理相对偏松，对一些安排的工作抓落实不够，督促和推动力度不够，致使个别管理人员工作执行力较差，一定程度上延缓了工作进程。\n4.抓班子带队伍方面还有一定差距，对党员队伍的政治、思想、组织、作风建设调查研究和分析研判不够，特别是对党员干部在日常监督、管理、教育方面还存在薄弱环节。\n5.抓党建责任落实不到位。对非公企业党支部书记履行抓党建职责督查指导、传导压力不够，监督管理不到位，抓党建工作用力不均，对机关支部抓的多，非公党建抓的少，统筹谋划全局的能力不足。对非公党建工作的重要性认识不到位，抓发展的精力投入多，抓党建工作投入少，对经济工作紧迫感强，对党建工作紧迫感不足，对存在问题没及时盯办解决，缺乏久久为功的心劲和韧劲，谋划全局、通盘考虑部署工作的方法不多。\n6.抓党员教育管理不到位。对党员队伍缺乏系统教育培训，党务知识欠缺，服务意识不够，在检查督办党建工作中，对党组织书记考核问责惩处制度落实不坚决，导致少数基层党组织负责人缺乏压力和动力，存在“一手硬、一手软”的问题。个人理论指导实践的能力不强，党员教育和培训没有形成常态化，督办问责不到位，对党组织书记缺乏监督和约束，对党建工作重视度不够。\n7.抓党建促发展思路不宽。谋划党建工作的思路窄、站位低，思考研究少，对一些热点难点问题研究分析不够，在探索“互联网+党建”方面思考的少，导致党建工作水平不高。究其原因是对党建工作缺乏调查研究，方式方法单一，缺乏创新意识，探索尝试党建工作新模式认识不足，工作指导性和可操作性不强，抓工作落实不够深入具体。\n8.党建工作总体推进不够平衡。尽管在推动农村和城市社区党建方面取得了一些成效，探索实施了一些务实管用的措施和办法，但基层党建总体推进仍不平衡，特别是针对部分机关党建“灯下黑”、非公和社会组织党组织作用发挥不够等问题，缺乏更具有针对性的招数，制度建立、执行不够到位，在一些方面监督问效也不够严格，导致与农村、社区党建相比，机关、非公企业和社会组织党建还有较大差距。\n9.党建引领作用发挥不够充分。虽然在“党建示范引领”方面下了很大功夫，通过采取结对帮建系列举措，在一定程度上强化了党建引领作用，但将党建工作与经济社会发展各项事业结合的不够彻底，与一些重点工作对接的也不够紧密，对照党的十九大提出的“提升组织力”“突出政治功能”等有关要求，仍存在较大差距，还需进一步加大对新形势下加强基层党建引领的统筹谋划，把抓党建有效融入到推动经济社会发展大局中去研究和摆布。\n10.“两学一做”学习教育不够深入。推进“两学一做”学习教育常态化制度化，是新形势下坚持思想建党、组织建党和制度建党的有力抓手，是严格党内政治生活、加强党的思想政治建设的有效途径。然而在推进过程中，学习教育载体搭建不够丰富，推动“学”“做”结合的措施不够有力，以“两学一做”促作用发挥的机制不够健全，组织群众党员、离退休党员、流动党员开展学习教育不充分，学习教育的深度和广度有欠缺，导致有的基层党组织凝聚力、战斗力、号召力不强，一些党员精神状态和能力素质与新时代建设发展所需不相适应。\n11.理论武装仍需要不断加强。虽然采取多种形式对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神进行了宣传贯彻学习，但理解得不深不透不实，学思用结合不够，需要持续抓好学思践悟。\n12.思想认识还需进一步提升。个别基层支部对新时代企业党建的重要性和紧迫性认识不足，有的支部委员把“支部委员”仅仅当成个头衔，重行政职务而轻党内职务，对支部党建工作参与和过问较少，政治站位有待进一步提升。\n13.党建工作融入的效果还不够好。个别基层党支部因缺乏经验、业务繁忙等原因，在党建工作上下气力不够，党建工作与中心工作的结合还不够紧密，与企业改革发展、经营管理、职工思想贴得还不够紧。\n14.指导帮扶村党建力度不够。到帮扶村开展党建工作多数是以政策理论宣讲、党员结对帮扶、走访慰问困难党员为主。认为村上党建工作主要由当地党委主抓，对如何建强村党支部战斗堡垒，发挥村上党员模范带头作用，助推全村脱贫奔康思考不深、办法不多。\n15.制度执行不够到位，学习教育重精神传达，轻要义掌握；思想汇报浮于表面泛泛而谈，不见人见事直击灵魂：党员管理失之于宽，失之于软，个別党员还存在不安心、不尽责、不守纪、不主动、不作为的现象，对党员要求多，监督少，导致制度落实声势强于效果。\n16.党组织活动模糊，用行政会议代替党的会议，以行政活动混淆党的组织活动，削弱了党员身份先进性、党内活动严肃性、组织生活政治性，致使党员自觉性不强、党的活动党味不浓。\n17.党员教育管理不到位，如有少数党员还存在重工作、轻学习的现象，特别是有的支部委员对党建业务不精通。主要原因是党组织对机关全体党员干部的教育管理停留在“会议要求”上。\n18.深入农村基层调研较少。作为组织部长，把工作重心放在全县干部工作上，深入农村基层调研的时间较少，调研深度还有待提高。学习调研这根弦绷得不够紧，认为抓好基本工作就算完成任务了，没有意识到学习调研是搞好工作的前提。\n19.支部成员团队精神有待加强。坚持民主集中制不够，表现在重大决策、民主议事、工作上相互配合、相互学习、齐心协力等方面还有欠缺。\n20.作风建设有待加强，真抓实干的风气环境有待提升。特别是党员干部率先垂范、以身作则意识不够强，“灯下黑”现象没有彻底根治。\n21.主题党日活动开展不够深入。主题党日活动与业务工作安排存在一定冲突，没有将业务工作安排与主题党日活动更有效的结合起来。\n22.对党建理论学习还不够系统，调查研究还不够深入，党建工作向更高层次提升还需要进一步思考谋划，还需要进一步加强党建工作与事业发展的紧密结合。\n23.面对新时期基层党建工作，缺乏新思维，新办法。对于党建工作习惯于走老路，严格执行上级决定，完成既定要求，党建工作亮点不够突出，创新性工作开展不够，单位年度工作计划多是依照上级计划内容制定，结合自身工作实际内容少。\n24.部署工作与自身实际结合不够。服从上级安排的工作任务，就工作抓工作、就落实抓落实，党建工作不善于从单位的实际出发，党建工作亮点、品牌创建实绩大打折扣。\n25.抓党建的精力不够到位。注重完成单位主营业务工作，党建工作满足于完成“规定”动作，缺乏对党建品牌亮点的创建。\n26.抓党建的难点没有完全突破。党员教育管理方法不够，致使部分党员在先锋模范作用上发挥不好，效果不明显，缺少吸引力，归根结底还是党组织书记在党建层面的负责力度不够。\n27.责任担当意识有待进一步增强，对全局各项工作的全盘掌控力度不均衡，在党建和业务工作上的管理推进不平衡、督促工作落实不到位，致使党建工作，特色不突出、成效不明显。 【更多免费素材，微信dadawk01】\n28.理论学习深度不够，理解不透彻，不善于从政治和全局的角度来观察、分析问题、解决问题，未能灵活将党的理论与☆业务联系起来科学推进，用党建创新理论来指导业务工作亟待加强。\n29.党建思路不够开阔，发展动力不足。推进党建工作的抓手和载体贫乏，党建工作的吸引力和活力不够。\n30.党建工作的政策理论水平还不够，机关党建业务知识还不够专业，很多党建工作程序和工作要求还没完全掌握透，对党建工作的部署、要求和责任落实地督导力度掌握的还不够，党建工作经验欠缺。\n31.对新常态下如何更好地开展党建工作，思考不多，措施办法不多，进取意识不强，对党建工作中出现的难点问题和潜在性问题前瞻性不够，不能超前谋划。\n32.班子力量薄弱，抓党建工作精力投入不够。客观强调多，认为机关编制少、领导职数少，局机关班子力量薄弱，强调平时会议多、材料多，兼管各项业务工作等。其实就是主观对党建工作的认识不到位，抓党建工作和业务工作协调统筹不够。\n33.制度不完善。对照新时代全面从严治党新要求，☆现有党建工作制度部分内容已不适应，需进一步对照新规定、新要求修订完善，使其更具有操作性和实效性。\n34.党建研究质量不高。目前，机关党务干部均为兼职，投入党建理论调研的时间和精力有限，对规定的党建理论调研课题，不能做到深入细致的开展，调研文章缺乏客观准确的数据、实例支撑，调研成果不佳。\n35.理论学习还不够深入系统，学习的深度和广度还有不少欠缺，在学习成果转化上还有差距，在运用科学理论破解单位建设发展难题上还需要进一步加强。\n36.抓党建创新招数少。在抓党建工作过程中，按文件要求落实的多、照规章制度执行的多，结合实际创新的少，对抓好新形势下党建工作思维不够开阔、形式不够新颖、特色不够明显，滞后于实际需求，一定程度上影响了党建工作实效。\n37.抓党建考评激励还不到位。虽然形成了党建工作监督、检查、考评等一系列制度，但在奖优罚劣、鞭策激励等方面制度措施还不完善，罚多奖少，激励措施不够，“你追我赶”抓党建的氛围营造不够，影响了做好党建工作的积极性和主动性。\n38.抓非公企业党建举措不够。各基层党组织党建工作推进不够平衡，局机关、事业单位党建工作开展扎实、成效明显、特点突出，但非公企业和社会党组织党建工作被动、创新不够、成效一般，自建能力弱，活力不足。\n39.党员队伍理论学习还有差距。在抓党员队伍学习上，严格坚持制度抓学习，并采取一些行之有效的创新方式助推学习，还存在理论笔记记得不少、心得体会写的不少，但理解悟透、融会贯通不够，用学习推动工作实践的结合上不够。\n40.落实党建制度还不严格。在落实“三会一课”制度方面，有的支部落实不严格，尤其在城市建设任务重的时期，在落实制度上存在不规范、形式走样的问题，出现党建城建“两张皮”问题。\n41.落实党建责任还不够好。深入研究基层党建工作的时间偏少，仍存在重经济轻党建现象，对党建促发展的认识不够深入。虽明确了班子成员抓党建和党风廉政建设责任，但仍存在“点到为止”现象，责任制落实不好。\n42.思想政治工作还不够实。对思想政治建设的重要性认识不足，学习流于形式，缺乏从严从实抓好思想政治建设的自觉。导致部分同志出现谨小慎微、害怕担责的畏难情绪，出现“为官不为”“廉而不勤”的现象。\n43.作风顽疾尚未完全根除。虽然认真开展了“三深入三公开”提升群众满意度活动和“两学一做”学习教育，但“四风”问题仍然不同程度存在。上班无故迟到早退、工作时间开小差等不良作风还偶有出现。\n44.党建工作发展不平衡。尽管企业重党建、促发展的氛围浓厚，但是基层党建在不同区城之间，不同单位之间、不同项目之间发展水平高低不一、参差不齐。\n45.党建理论研讨落后于实践活动。对新形势下党建工作的内在规律、方式方法、形式内容等，需要进一步加强前瞻性的研究和探讨。\n46.党务干部队伍建设需要加强。虽然高度重视和加强党务干部队伍建设，但在一定程度上仍然存在党务干部队伍后继乏人、能力素质有待提升等问题，转载自国企公文。\n47.责任传导不够有力。个人督促和盯办不力，一些党组织主体责任和书记第一责任履行不到位，“党建第一要务”的理念树立不牢固，对党建工作研究部署和督查指导不到位，工作措施不得力，工作落实有差距。\n48.工作推进不够平衡。对大部门抓得紧，上门检查指导多，帮助指导多，对小单位用力不够，关注并帮助解决问题少，特别是在人力、财力方面没有支持的有效手段，致使机关部门党建工作进展不平衡且问题长期存在。\n49.制度落实还有差距。党组织落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、主题党日、谈心谈话等制度不够严格，工作不实不细，如落实规定的次数不够、程序不严格、时间滞后、内容有偏差等问题还不同程度地存在。\n50.工作指导还不到位。学习教育与中心工作深度融合不够，就党建抓党建，党建工作在凝心聚力、指导实践、促进发展方面的作用不够明显。\n51.在认识上还有些偏差，认为投融资和项目建设等中心工作是硬指标，党员教育是软指标，只要把中心工作搞上去了，党员教育工作就自然抓好了，轻视了基层党组织作用的发挥，存在抓发展与抓党建一手硬一手软现象。\n52.对党员教育管理的制度执行不严，未能认识到开展党员教育培训工作的重要性和现实意义，对党员的学习纪律要求有所放松，对不能按时参加学习的党员缺乏行之有效的管理措施。\n53.在党员队伍教育管理上创新精神不足，对党员发挥先锋引领作用的活动载体和内容探索研究不够，存在惯性思维，方法形式单一，仅限于开会、上党课、写笔记，导致部分党员参与的积极性不高，致使党支部的战斗堡垒作用发挥不充分，党员的先锋模范作用与带头作用发挥不够。\n54.对于如何提高党员文化素质和工作能力等方面方法不多，导致个别党员不注重自身建设，宗旨意识淡薄、责任感、使命感退化，不认真参加党内活动，不约束自己的言行，在工作中不能体现党的先进性，把自己混同于普通群众，先锋模范作用发挥不充分，工作业绩一般化，致使党建促发展的带动作用体现不够。\n55.推动党建工作的办法不多，有时忙于应付上级部门的要求，只注重表面工作，没有俯下身子、静下心来去研究如何干好党建工作，如何更好完成党建工作任务。不能及时借鉴或总结党建工作好的经验或做法，使党建工作与业务工作更好结合。“抓好党建是本职，不抓党建是失职，抓不好党建是不称职”的理念树立不够牢靠，在推进党建工作纵深发展过程中，对管党治党的整体谋划、全面布局、系统思维不够清晰。\n56.抓党建工作的制度落实不够“严”。虽然不同程度的完善了一系列制度，但对制度落实还不到位，在抓党建工作制度的落实上，只停留在制度上墙、做表面文章上，存在“党员教育活动形式大于效果”的错误认识。就是由于缺乏很好地检查和督促，导致基层党员的积极性有所减退，使党性教育成了一次“走过场”的教育。\n57.抓机关党建重视程度不够。对基层党支部督查只有☆次，对☆个党支部工作缺乏指导，指导党建工作仅满足于定目标、提要求，不能从严从细抓落实，致使各党支部学习教育开展不够平衡，部分基层党支部“三会一课”制度落实不规范，支部工作不能有效开展。书记抓党建工作责任意识不强，用力不均，过多依靠分管领导和支部书记，履职压力传导不及时，约谈不深入，致使学习教育质量不高，制度落实不严格，存在的问题整改不到位。\n58.抓非公企业党建用力不足。对流动党员管理、新建党组织规范化建设和党组织作用发挥等工作还停留在表面上，抓的不具体、不深入，导致大部分小微企业党组织运转不规范，存在“有组织，无活动”现象，软弱涣散党组织整顿措施落实不到位。对非公党建工作重要性的思想认识不到位，工作的主动性不高，投入的精力不足，分类指导不够，抓工作时紧时松，不能一以贯之。在制定党建工作目标时没有与企业生产经营实际同步考虑，存在就党建抓党建现象，导致党建工作与企业生产经营脱节，不能很好互促共进。\n59.抓党员教育管理不够严格。对党员学习教育抓的不紧，开展活动不够经常，各项制度落实不严格，对党支部书记及党支部书记后备人才培养管理缺少手段，导致基层党组织吸引力弱化，部分党支部书记履职不尽责，履职不到位。对党员教育管理培训等方面工作思考研究不深，解决办法不多，仅限于按部就班开展学习，组织活动，在加强管理发挥党组织和党员方面没有进行有效地探索。\n60.抓党建责任落实不到位。平时把大部分精力都投入到抓业务工作上，对党建工作投入精力不足，督促班子成员落实“一岗双责”和党支部书记“第一责任人”职责不到位，对班子成员要求不严，对于发现的问题，没有及时督促班子成员按期整改，造成压力传导上松下紧。存在“老好人”思想，认为团结班子是完成工作的基础，对抓责任落实重视不够。\n61.抓党建工作力度不大。存在重部署、轻督办的现象，对存在问题的整改工作，只对表面问题安排部署，没有盯着办、催着干，抓得不细不实，致使省、市、区督查调研反馈的问题整改不彻底，多次反复出现。就是心力不集中，聚精会神抓党建不够，对工作落实不到位等问题没有较真，发现问题只要求整改，追究问责力度不大。\n62.对社会组织党建关注少。对如何抓好社会组织领域党建工作方面的思考不多，没有找准对社会组织党组织加强管理与搞好服务的平衡点，只单纯扩大党组织的覆盖率，没有注重覆盖的有效性，缺少对社会组织党组织的日常管理，对党员队伍建设没有抓住抓紧，党支部“六有”阵地建设推动力度不大，没有深入指导开展“一诺三评三公开”和“三亮三比三争创”活动，没有进行经常性的督查指导。把党建工作的重点放在民政系统，社会组织党建工作由属地单位负责，依赖性心理严重，思想上、精神上放松了对自己的要求。\n63.责任压力传导不够。对基层党支部“两个责任”压力传导不够，致使基层党建进展不均衡，个别基层党支部书记在思想上存在模糊认识，没有把创建服务型基层党组织放到维护社会稳定、服务经济社会发展和服务人民群众的高度来统筹考虑，抓党建同抓管理融合不够，业务工作和党建工作有脱节现象，个别党支部书记和党员在服务群众上有差距，服务发展的能力水平不强。\n64.执纪问责力度不够。从严治党的要求落实不够严格，检查督促和抓实问效有差距，制度落实不够严格，对党建工作存在问题分析不够，离退休党员管理模式和方法还有待进一步改进，需要针对性地采取切实有效的措施。对落实党建工作任务不力的党支部书记问责不够，日常工作中安排部署的多，督查指导和盯办的少，导致个别基层党支部党建工作标准不高，执行力不强，攻坚克难能力、推动公安事业发展进步的信心和动力不足。\n65.教育管理指导不够。对基层党支部教育管理的指导不够，导致个别党支部开展活动的形式单一，方法陈旧，吸引力凝聚力不强。党员的教育管理方式方法还不完全适应新形势发展的需要，在对党员干部的教育管理上，对新媒体传播手段运用不够，习惯于传统说理、灌输、填鸭的方式，教育培训形式单一，内容不丰富，“学的用不上，用的学不上”，教育培训的针对性和实效性不强。\n66.盯办力度不强，督查落实不够到位。具体工作中缺乏紧盯不放、一抓到底的狠劲和韧劲，作为你系统行风建设的主要负责人和抓党建工作第一责任人，没有把抓党建工作放在突出位置，落实“一岗双责”不到位，对打破行业内存在的收受“红包、回扣”等严重损害群众利益的“潜规陋习”办法还不够多，在执纪问责，整风肃纪方面离群众期望还有一定差距。\n67.对党员的教育、管理、监督还不够。从严治党的责任没有很好地落实，在平时工作中对党员干部教育管理不到位，在党员教育管理方面要求不够严格，从严管党治党的责任压力传导不到位，对党员的思想教育抓得不紧，方法单一，致使个别党员放松了思想改造，党的理想信念和为人民服务的宗旨意识淡化。对抓好班子、带好队伍的重要性认识不到位，重视程度不高，工作缺乏主动性，标准不高，要求不严，在具体工作中只求过得去，不求过得硬。\n68.对基层党组织党建工作指导不到位。对基层党组织党建工作面对面指导的少，在积极培树党建品牌方面谋划不足、思考不深、指导不到位，致使个别基层党建工作水平有所弱化，党建工作引领行业系统作风转变方面的作用未能有效发挥。工作热情有所退化，主观能动性发挥不够好，对工作标准的要求降低了。\n69.从严治党主体责任落实不够到位。按照严在平时、抓在经常的要求，本人监督班子成员认真履行“一岗双责”，给他们交任务、压担子还不够，对分管领域党建工作直接负责意识不强，研究部署党建工作次数少。主要原因是本人履行书记职责不到位、以上率下作用发挥不好，存在压力传导层层递减现象，没能很好的引领基层单位抓党建工作，致使党建工作实际成效不明显。\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 340, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"X镇2020年度党管武装工作述职报告.txt\"}","text":"X镇2020年度党管武装工作述职报告\n2020年，在县委、县政府、县人武部的正确领导下，我镇党委立足实际，始终把武装工作作为党委的头等大事来抓，针对新时期武装工作的新特点、新要求，在“管”武装、“建”武装、“用”武装三方面下功夫，党管武装工作取得了显著成效。下面就一年来的党管武装工作述职如下：\n\n\n一、牢记使命，在“管”武装上下功夫\n\n\n我镇始终把坚持党管武装原则、加强党对国防后备力量建设的领导作为一项严肃的政治任务来抓，站在政治和战略的高度，充分认识新形势下加强基层武装部队全面建设的重要性和紧迫性，增强责任意识、全局意识，居安思危，始终不渝地坚持党管武装这一根本原则和制度，把武装工作纳入到年度工作计划中，全面落实党管武装各项举描。一是抓学习，加强民兵思想政治教育。利用村两委干部会议、民兵工作例会等集中进行《国防法》《兵役法》和车事斗争知识等内容的培训，抓好民兵整组、训练时机，把民兵思想政治建设同双拥共建活动、全民爱国主义教育、全民普法活动等工作相结合，与学校、村委结成帮学对子，形成民兵思想政治建设军地双方齐抓共管的格局，保证了武装工作沿着正确的政治方向健康发展。二是抓制度，提高党管武装工作水平。制订了严格的学习、办公、计划、例会、值班、报告、总结、请销假等八项制度，并坚持每周一人武干部集体学习，每月X号召开民兵工作例会等，在重大节日期间落实值班制度，为及时处置突发事件做好准备。坚持党政议军会议制度、现场办公制度、领导到位制度，及时有效解决民兵预备役建设中的重难点问題，确保党管武装各项制度落到实处。三是抓训练，打造一流民兵预备役队伍。加强基层武装的规范化建设，每年利用“五四”青年节、“八一”建军节等时机，组织民兵广泛开展以提高素质技能为内容的岗位练兵竞塞活动，提高广大民兵的实战能力。2020年X月X日至X日，我镇武装部长X、武装干事X在X区民兵训练基地参加集中训练，顺利通过了专武干部考核认证。\n\n\n二、注重质量，在“建”武装上求发展\n\n\n一是重投入。2020年，我镇落实武装经费X万元，主要用于日常训练、训练器材、征兵宣传等开支，保证了武装工作有足够经费支撑。经常与镇武装部长姚毓华研究武装工作，安排姚毓同志指挥数次应急分队训练和会操，取得良好的效果。鼓励民兵同志加强学习，认真训练。上半年，花费X万元配备了救生衣、应急物资、作训服等装备物资。二是重关爱。搞好融合，做好服务，确保拥军优属工作落到实处，为全镇军属家庭挂上光荣军属牌，及时发放义务兵家属优待金。利用春节、“八一”建军节、“九九”重阳节等到慰问军烈属X多人次，将党的问候和关怀带给他们，并向他们发放了慰问金和慰问品，帮助他们解决了一些生产生活中的实际困难。妥善安排部署部分退役士兵两险补缴工作，帮助解决其生活困难。开展“八一”建军节座谈会，组织退伍老军人讲他们的军旅经历，增强退伍军人的荣誉感和自豪感。三是重后备。按照训用一致、突出重点、分类施训、注重实效的原则，抓好民兵军事训练，2020年先后开展民兵训练X次，有计划有步骤地祝好规范化训练。认真做好征兵工作，通过挂横幅、贴标语、入户调查的形式，摸清每个适龄青年的具体情况，是否应服兵役。制定征兵计划方案，召开专题会议，在主要街道路口、村庄显著位置，悬挂横幅X余条，发放入户宣传单X张，同时利用应届毕业生回校填报志愿的时间，向他们宣传国家有关高中毕业生应征入伍的相关奖励政策、福利待遇和政治待遇及复员安置待遇，鼓励他们踊跃报名。认真组织初审初检、进站体检、政治审核、入伍前训练、入伍思想教育、加强国防教育等。今年完成年满X周岁公民兵役登记X人，其中大学生X人，进站体检X人，入伍新兵X人，圆满完成征兵任务。四是重管理。本着“统一、规范、高效”的原则，按照《民兵营（连）标准化建设》的规定要求，加强管理，完善基层排建设，配齐配好民兵教导员、民兵排长及基干民兵服装、加强民兵训练，增强战备观念，提升团队意识，确保一有情况，能整齐划一、实施快速行动。认真落实好民兵军事训练工作，组织X名民兵参加全县民兵拉练和点验。\n\n\n三、立足职能，在“用”武装上见成效\n\n\n充分发挥国防后备力量的积极作用，使之成为经济社会去建设的生力军、精神文明建设的引领者、完成急难险重任务的突击队和社会稳定的守护者。一是发挥好民兵在经济社会建设中的生力军作用。把民兵作为农民知识化工程的主要培训对象，增强民兵致富能力，通过培养一批花木种植、科技致富带头人，带领周边X多名群众，其中包含X余名贫困户实现脱贫致富。二是发挥好民兵在社会服务中的模范带头作用。结合我镇实际，发挥民兵模范带头作用，先后组织民兵开展“我为X发展建言献策”、民兵帮扶带贫等活动X次，参与民兵X余人次，有效促进了各项工作的落实。三是发挥好民兵在紧要事件中的突击队作用。未雨绸缪、居安思危，大力发扬民兵队伍“特别能吃苦、特别能战斗”的优良作风，注重日常紧要事件演练，先后组织民兵开展防火防洪救灾演练，从发布预警、迅速出动、统筹配合、调度协调各方面训练民兵队伍的应急能力，同时，建立民兵志愿者队伍开展治安巡逻等活动，维护镇区大局稳定。\n\n\n一年来，街道武装工作虽然取得了一定成效，但仍然存在一些问题和不足，一是思想认识有待提高。对基层武装工作的学习不够系统，不够深入，对街道武装工作的研究思考不够。二是街道武装工作信息化程度不高。在民兵政治教育上仅限于集中学习，在宣传引导上多数时候是用拉横幅、入户走访等传统方式，对微信群、QQ群、微信公众号等新媒体的运用不够。三是街居武装干事业务培训不够。只注重工作任务的完成，带着街居武装干事学习好经验、好做法，讨论交流心得体会，探讨工作措施的时候不多，导致工作新思路、新举措较少。下一步工作将从以下几方面着力：\n\n\n一、在强化武装工作力度上下功夫。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，忠诚践行习近平强军思想，按照上级武装工作要求，针对查摆出的问题建立问题清单、整改清单，扎实开展问题整改。建立健全工作机制，坚持每月至少研究1次武装工作，客观总结“服务三五家、带动十几人”工作经验，继续在创新党管武装工作上探索新经验、新成效。\n\n\n二、在加强民兵队伍建设上下功夫。着力强化业务培训，每季度召开1次学习培训会，鼓励引导街居专武干部以学促思、以思促行、以行促效。加强民兵政治教育和军事训练，丰富训练内容，组织开展应急疏散、道路抢修、抗洪抢险、防恐维稳、参与辖区项目建设等，提高民兵应急分队的服务意识、全局意识和应急能力，确保关键时刻拉得出，用得上，树立民兵组织的良好形象。利用“八一”建军节、春节等契机，加大对现役和退伍军人的慰问力度，对困难军烈属的帮扶力度。\n\n\n三、在夯实武装工作基础上下功夫。扎实开展民兵潜力调查，继续做好兵役登记、退役军人和优抚对象登记，主动进行数据分析，提升工作精准度。多种形式做好征兵宣传，按程序规范廉洁开展征兵工作，为上级部门输送合格新兵。加大督查问责力度，每月对武装工作开展督查检查，对推进不力的严肃问责，压实责任链条，形成工作合力。\n公文写作门户网站，请认准笔杆子家园www.biganzijiayuan.com\n\n\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 377, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"审计处教学质量监测与评估中心联合党支部2021年述责述职述廉汇报.txt\"}","text":"审计处教学质量监测与评估中心联合党支部2021年述责述职述廉汇报\n各位领导、同志们： \n2021年，是全面实施“十四五”规划的开局之年，也是学校事业发展极其关键的一年。一年来，我们在学校党委行政的正确领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会思想为指导，深入学习党的十九大、十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神，加强党建引领，全面履职尽责，以扎实有效的监督服务助推学校事业高质量发展。现将有关情况汇报如下： \n一、加强党建引领，强化组织保证，夯实干事基础 [readpay]3[/readpay]\n\n一年来，我们牢固树立“抓好党建是最大政绩”的工作理念，认真落实党建工作主体责任，坚持以党建统领各项工作，为事业发展提供了坚强保证。 \n1、加强政治引领，强化政治担当。坚持以政治建设为统领，把讲政治的要求贯穿基层党的建设全过程。在政治责任上，认真落实党建工作主体责任，不断增强党建工作的创造力、凝聚力和战斗力；在政治领导上，坚定执行党的政治路线，严守政治纪律和政治规矩，认真落实重大事项请示报告制度，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚持“两个确立”、做到“两个维护”，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致；在政治文化上，注重理想信念教育，用好红色资源、正面典型和反面教材，引导党员干部加强党性锻炼，提高政治觉悟，永葆共产党人政治本色；严格落实意识形态工作和保密工作责任制，把握工作主导权，强化日常教育和网络监管，把培育和践行社会主义核心价值观融入管理服务全过程，切实增强了政治鉴别力、政治领悟力和政治执行力。 \n2、加强思想武装，锤炼坚强党性。认真落实中央、省市和学校党委部署要求，深入学习领会习近平总书记在党史学习教育动员大会上的重要讲话、“七一”重要讲话和十九届六中全会精神，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，指导实践；扎实开展党史学习教育，教育引导干部职工铭记中国共产党百年奋斗的光辉历程，学习中国共产党在长期奋斗中构筑的精神谱系，把握历史规律、传承红色基因，从党的百年伟大征程中汲取历史智慧和奋进力量，真正做到学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行；围绕《习近平论中国共产党历史》等系列教材，采取集中学习、个人自学、专题辅导等多种形式，先后组织开展支部主题党日XX次，支部成员讲授专题党课X次，每人撰写心得体会X篇；落实“我为群众办实事”活动XX项，增强了学习教育的实效性和针对性，真正将学习教育成果转化为推动工作开展、强化党性锤炼的生动实践。 \n3、加强班子建设，推进科学决策。坚持民主集中制原则，自觉遵守集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，凡是涉及部门工作计划、经济合同、物资采购、监督服务等重要事项，都要经过专门会议集体研究决定，不断提高决策的科学性和民主性；认真落实民主生活会制度，倡导在班子内善于讲真话、善于听真话，善于互相沟通、相互体谅和在工作上相互支持与配合的风尚；坚持求真务实，弘扬优良作风，积极巩固学习教育成果，促使班子成员干事有激情、做事有思路、推进有举措、落实有效率、工作有实效，切实推动作风持续好转、工作效率显著提升。 \n4、加强组织建设，筑牢战斗堡垒。认真落实《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》，进一步优化基层党组织设置，及时调整充实了联合党支部委员会；按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，积极做好党员发展培养工作，确定入党积极分子X人；切实加强党员教育和管理，坚持不懈地用党的基本路线和党的基本知识教育党员，用中国特色社会主义理论体系和社会主义核心价值体系武装党员干部，引导党员干部自觉坚定对中国特色社会主义的道路自信、理论自信、制度自信、文化自信；严格党内政治生活，完善落实支部主题党日、“三会一课”、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等制度，党员先锋模范作用和支部战斗堡垒作用得到有效发挥。 \n二、加强廉政教育，筑牢思想防线，创造优良环境 \n一年来，我们认真落实党风廉政建设责任制，确保无违纪案件发生，营造了干事创业的优良环境，推进了事业持续健康发展。 \n1、加强组织领导，推进责任落实。深入贯彻《XX师范学院党风廉政建设主体责任和监督责任追究办法（暂行）》，切实落实主体责任和监督责任，实行“一把手”负总责，领导班子成员分工负责制，认真落实“一岗三责”，推动了党风廉政建设工作的深入开展；深入学习贯彻《中共XX师范学院委员会关于推进“清廉黄师”建设的实施方案》、《XX师范学院政治生态分析研判评价细则》，定期组织召开专题会议，对党风廉政建设和作风建设进行研判部署，把党风廉政建设工作与业务工作同研究、同规划、同布置、同检查、同考核，落实责任、强化监督，促进党风廉政建设责任制落地生根。 \n2、加强廉政教育，筑牢思想防线。深入学习贯彻习近平法治思想，认真履行推进法治建设第一责任人职责，强化《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《中华人民共和国监察法》等法纪法规宣传教育，切实提高干部职工的法规意识，增强党纪观念；扎实开展第二十二个党风廉政建设宣传教育月活动，通过开展书记讲授廉政党课、学习交流等活动，持续加强廉洁风险警示教育；坚持正面典型学习与反面典型教育相结合，不断创新“鲜活教育”形式，以正面典型为标杆，引导党员干部以先进典型为榜样，培养忠诚、担当、干净的政治品格；坚持以反面典型警示人，通过组织观看警示教育片、学习《以案明纪--典型案例选编》，教育党员干部以反面教材为镜鉴，自觉在思想上划出红线、行为上明确界限、道德上坚守底线，做到心有所畏、言有所戒、行有所止；认真组织参观学校第五届廉政文化美术与设计大赛作品展，营造了拥廉尚廉的浓厚氛围。 \n3、加强监督管理，确保廉洁自律。认真落实“三重一大”制度，坚持重大事项由会议集体研究决定，确保权力正确行使；加强工作过程监督，在服务机构遴选、审计项目启动、教学质量监控、重要工作推进过程中，及时开展廉政谈话，强调廉洁纪律，进行风险提示；严格审计监督，积极配合做好经济责任审计工作，及时提供材料，主动接受监督；认真落实个人有关事项集中报告制度，自觉接受群众监督；及时做好节假日等重要时间节点的廉政提示，要求与合作伙伴保持“亲清”关系；不断加强对身边工作人员和亲属子女的经常性教育，强化提醒监督约束，切实做到挺纪在前，防微杜渐，真正做到团结、务实、清廉。 \n三、牢记初心使命，强化责任担当，切实履职尽责 \n一年来，我们聚焦中心工作，践行初心使命，坚持统筹兼顾，全面履职尽责，助推了学校事业高质量发展。 【更多免费素材， 微信dadawk01】\n（一）审计部门工作 \n2021年，审计处紧扣学校中心工作和发展大局，自觉提高政治站位，依法全面履行审计监督职责，以促进权力规范运行、重大政策落实和各类风险隐患揭示为重点，以抓源头、治根本、管长远为目标，充分发挥内部审计监督服务功能，推进了学校治理体系和治理能力的提升。 \n1、坚持全面覆盖，发挥监督职能。完善经济责任审计制度，根据学校党委常委统一部署，对XX名中层领导干部履行经济责任情况进行审计，实现了学院及部门主要负责人审计全覆盖，规范了权力运行；完善基建工程审计制度，凡造价在XX万元及以上的工程项目，全部进行全过程跟踪审计，已经出具工程报告或初步成果的XX项，涉及合同金额XXX万元，送审金额XXX万元，审定价共计XXX万元，相比合同价审减XXX万元，相比报审价审减XXX万元，审减率达到XX%；积极探索新形势下工程审计二审模式，启动了X项工程项目的二审工作，真正将审计监督与服务贯穿工程项目的准备、实施和竣工全过程，确保资金使用效率和安全；完成了对后勤产业集团、继续教育学院两个目标管理单位20XX年度财务收支情况的审计，规范了内部管理，严肃了财经纪律；完成了学校20XX-20XX年部门预算执行及财务收支审计、南校区学生宿舍热水直饮水供应商XX瑞达科技有限公司收费问题的专项审计，收回供应商自合作以来滚存的预存水费等共计XX万余元，维护了学生权益，推进了遗留问题整改；认真做好经济合同审查工作，全年共审查部门设备采购、基建维修改造、图书资料采购等各类经济合同XX项，有效防范经济活动风险。 \n2、突出严审真审，确保权威高效。坚持从学校实际出发，始终把质量作为审计工作的“生命线”，深刻认识和把握新时期审计工作的规律，把查错纠弊、揭示风险隐患摆在更加突出的位置，注意从纷繁复杂的问题中抓住主要矛盾和矛盾的主要方面；强化战略思维和系统思维，注重综合分析研判，归纳提炼具有苗头性、倾向性、普遍性的问题以及典型个案、局部问题，善于把经济责任审计与预算执行、工程项目、专项资金等审计发现的问题贯通起来分析，把握客观规律，推动源头治理，促进防患未然。一年来，通过审计，针对被审计单位执行财经纪律、完成目标任务、预算管理、采购管理、资产管理、合同管理、科研项目管理、财务管理、工程管理等方面的问题，提出整改建议XX余条，以高质量的审计成果，为党委行政决策提供参考。 \n3、聚焦问题整改，强化结果运用。扎实做好审计“后半篇文章”，打通审计监督“最后一公里”，要求各学院各部门要把审计发现问题的整改放在更加突出的位置，对审计查出的问题、提出的意见建议，要认真分析研究，深入查找问题存在的深层次原因，注重从体制机制根源上提出解决问题的措施和办法，加大整改力度，细化整改措施，限期整改到位，有效发挥审计的治本功能。一年来，先后完成了对20XX年度XX名中层领导干部任期经济责任审计发现问题、20XX-20XX年部门预算执行及财务收支审计发现问题的整改督办工作，对X份不合要求的工程审计报告作了返工处理，最大限度维护学校利益，真正做到审计一个单位，整改一个单位，规范一方工作，发展一方事业，有效发挥审计“治已病”“防未病”建设性作用，推进治理能力有效提升。 \n4、加强能力建设，锻造审计铁军。自觉对标对表习近平总书记关于“以审计精神立身、以创新规范立业、以自身建设立信”的总要求，加强政治建设，牢固树立政治意识、大局意识和责任意识，把服务发展、保障发展、推动发展作为首要任务，切实增强审计监督的自觉性和坚定性；加强作风建设，严格落实审计纪律“八不准”规定，坚持审计为公、廉洁从审，做到监督不缺位、履职不越位、用权不错位，提高审计监督的公信力和执行力；加强业务建设，大力推广和应用现代审计技术和方法，推动审计人员知识结构从以财经类为主向财经类、法律类、工程类、管理类等多学科、多领域转变；加强档案管理，发挥档案作用，及时向学校档案室提交审计档案XXX件XXX页（其中，永久XX件XX页，长期XX件XXX页）；鼓励工作人员积极参加各类审计后续教育培训、开展审计理论研究，XX同志在《中国经济评论》杂志上公开发表专业学术论文一篇，XXXX同志通过了一级造价师资格考试，同时具备一级造价师、一级建造师、全国注册监理工程师资质。 \n回顾过去一年的工作，在总结成绩的同时，我们也清醒地认识到，我们的工作离学校党委行政的要求和广大师生员工的期望还有一定差距，工作中还存在一些不足之处：一是理念思路创新不够，成果质量有待提高；二是技术方法更新不够，信息化建设和数字化审计推广力度有待加大；四是监督作风发挥不够，服务能力有待提升等等。对此，我们有信心在今后的工作中逐步加以改进和完善。 \n（二）教学质量监测与评估中心工作 \n2021年，教学质量监测与评估中心对标对表，担当作为，扎实履职，圆满完成单位岗位目标任务。任务共是XX项，其中个性X项，共性X项，下面逐一汇报。 \n1、个性部分 \n（1）根据教育厅工作部署和教务处专业建设目标任务，扎实做好师范专业认证工作。推动师范专业按照国家专业标准和认证要求加强建设，并有条件通过二级认证。上半年与教务处一起，遴选数学与应用数学、教育技术学、英语、美术学四个专业开展自评自建，督促汉语言文学和生物科学两个专业持续改进；下半年根据省教育评估院安排，认真组织迎接数学与应用数学、教育技术学两个专业接受师范类专业二级认证的专家进校考查工作，得到了考评专家的好评，现正在积极谋划2022年的师范类专业认证工作。 \n（2）依据“三员”制度建好管好“三员”队伍，做好日常教学质量监控。全年在XX个学院选聘教学督导员XX人次。选聘教学信息员、考勤员共XXX多人。召开“督出压力，导出方向”教学督导员会议。 \n（3）针对不同时期的工作重心做好“三查”工作。开展开学第一天校领导听课查课；组织教师开展课件比赛、教案专项检查，加强课堂意识形态管控；配合教务处开展教学检查，规范教学档案建设。 \n（4）完善教学评价体系，优化评教策略，做好“三评”工作。每学期末及时下发三评工作通知，组织协调学院做好三评及班级课堂教学座谈评价工作，及时做好评教信息统计分析工作，公共课教学座谈纪录卡传递，全面启动教师评教工作和学院领导评教工作，并纳入学院年度考核指标，为学校考核、职称评定、奖励申报、各类项目建设提供数据支撑。 \n（5）依托“三三三+“教学质量常态监控体系，开展教学质量监测。按时启动信息反馈工作，梳理信息X万多条，编印《教学督导简报》9期，以《XX师范学院信息员反映重点信息反馈函》向相关学院反馈重点问题函件XX份，XX个问题，根据各类信息反馈的问题，按照学院进行分类整理，要求学院提出整改意见，提交整改落实情况汇报。 \n（6）按时高质量完成2021年度本科状态数据填报工作。认真学习掌握国家关于数据填报工作文件精神，明确数据采集填报的新变化、新内容、新要求，制定2021年监测数据采集填报工作方案，召开专题会议，组织人事处、教务处等单位对数据进行了X次系统优化，并对学校XX个师范类专业2020年及2021年的教育实践、实习生数与教育实践基地数比例、生师比、教师教育课程教师数、具有高级职称教师占专任教师比例、生均教育实践经费、生均教育类纸质图书、心理咨询人员占比等X个核心指标进行了X轮比对核验，组织未达标教学学院与职能部门进行数据调整，使得达标率提升XX%。 \n（7）按时高质量完成《2020-2021学年本科教学质量报告》的编制工作。以年度高等教育监测数据为基础，对标《教学质量报告》测评指标体系(2.0版)，协调教务处、招生就业处等单位参与，按时高质量完成学年本科教学质量报告，提交校长办公会、校党委常委会审（议）定，上传国家数据系统、教育部评估中心、省教育评估院，并在学校信息公开网上发布。 \n2、共性部分 \n（8）为学校教育基金会筹集社会捐赠款X万元。 \n（9）归口管理的财政性项目经费执行率达XX%以上。 \n（10）本年度主要通过QQ群、电话与教育部评估中心、省教育评估院保持工作联系，共XX次。 \n（11）本年度，对口的上级部门未组织相关评优评奖。 \n（12）中心编制X人，其中，主任X人，副主任X人，办公室主任X人，专职督导员（组织员）X人，工作量饱满，没有人浮于事的情况发生，也没有违反工作纪律情况发生，按时保质保量完成各项工作任务。 \n3、存在的问题和不足 \n教学质量监测与评估中心工作还存在体现在以下四个方面的些许不足：一是教学质量监测与评价的校院两级管理体制还有待全面深入人心，教学督导成果的利用落地落细还不够，课堂教学中还有部分学生存在态度不端正、学风不良，少数老师课教学要求不严现象。二是自主开发的教学质量监控平台还不完善，监测评价内容的针对性，还应细化，教学监测反馈利用整改提升的时效性、全面性不强。三是配合教务处开展三查工作，投入的力度和精力还不够。四是教学质量保障体系有待进一步完善，监控-评价-反馈-改进闭环管理体系中的反馈和改进机制有待进一步加强。针对问题和不足，中心制定了改进措施：一是加强教学质量监测与评价的校院两级管理体制宣传，进一步推进教学督导成果利用落地落细，端正课堂教学中存在的不良之风，杜绝少数老师课教学要求不严的现象。二是进一步完善教学质量监控平台，细化监测评价内容的针对性，增强教学监测反馈利用整改提升的时效性、全面性。三是加强与教务处联合开展三查工作的力度和精力。四是进一步完善教学质量保障体系，加强反馈和改进机制建设。 \n各位领导、同志们： \n即将到来的2022年，是全面实施“十四五”规划的关键之年，也是学校事业发展极为重要的一年。加强审计和教学质量监控工作，任务艰巨，责任重大，使命光荣。让我们在学校党委的坚强领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，强化责任担当，敢于较真碰硬，在实现“XX梦”的生动实践中，展现新业绩，体现新作为，以高质量监督服务推进学校高质量发展，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开！ \n谢谢大家！ \n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 352, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"两个责任述职讲话：党风廉政建设不足及建议.txt\"}","text":"刚才几个单位分别汇报了上半年履行全面从严治党主体责任和监督责任的情况，其他单位的履责情况已经在会前以书面形式向公司党委、纪委汇报。总体来说，各单位的政治意识逐步提高，纪检组织的监督手段也更多元、更有成效，服务了企业发展，也促进了重大决策部署的落地落实。\n虽然各单位各有成效，但离上级领导对我们的期望仍有距离，结合监督检查以及各单位汇报的情况看，当前工作中仍存在一些问题和不足。一是个别党员领导干部有干事创业的热情，但指导工作中容易陷入脱离政治讲业务、脱离业务谈政治的困境中，导致措施难落地，职工容易出现厌战对付情绪。二是对“一把手”的监督手段比较有限，如何健全完善问题发现、处置、预警机制，科学动态对领导班子和党员干部政治、思想、作风、履职等情况进行监管的问题亟待解决。三是个别单位和职能部门对纪委再监督的职能理解有偏差，对自身监督责任理解不清晰，导致重大项目跟踪弱化，容易出现物资采购、合同管理不规范的问题，存在廉洁风险。\n下面，我就扎实推进“两个责任”，再提几点意见。【更多免费素材，微信dadawk 01】\n一是要学习和发扬大走访、大调研的工作作风。调研时，对我们的航运环保产业非常关心，问得非常细，也很专业，自己拍摄了相片，并要求提供一些工艺流程，回到后，形成了就我们公司“十四五”规划重点产业项目的调研报告。他每到一处，都力求把调研的成果进行有效转化，给对各地区的发展提供建议，从监督的角度为基层的经营给出指导，帮助我们解决“十四五”发展中的梗阻，这是我们要学习的作风和榜样。毛主席也说过“耳闻之不如目见之，目见之不如足践之”，我们党员领导干部在指导时既不能坐等上门，也不能大水漫灌，要与相关反映问题的部门或单位一起分析问题根源，走下去“把脉开方”，切实发挥治理效能。沉下去不能只听主要负责人的报告，还要听干部讲、与群众谈，也要去现场看，保持谦虚谨慎的态度，真正把实际情况摸准摸透，才能在此基础上提出有建设性的建议，去帮助业务的健康发展。\n二是要加强对“一把手”和领导班子的监督。“一把手”是“关键少数”中的关键，被赋予重要权力，担负着管党治党重要政治责任，同时也是党内监督的重中之重。从和公司查处的案件来看，“一把手”违纪违法最容易产生催化、连锁反应，甚至造成区域性、系统性腐败，必须以强有力的监督促使其做到位高不擅权、权重不谋私。领导班子成员发现问题相互提个醒、扯个袖，往往能收到事半功倍之效，如班子中发现其他成员有违纪违法问题隐瞒不报、当“老好人”的要连带追究责任。所以，日常监督、专项督查、巡视巡察等都向“一把手”聚焦。各级党组织，特别是书记要强化政治担当、履行主体责任。各级纪检组织是党内监督专责机关，履行协助职责、监督责任，要抓好全面从严治党责任制度的组织实施和督促检查。总部各部门和各单位党组织是党委抓全面从严治党的具体执行机关，要履行职能监督职责，发挥职能优势，防止出现主体责任悬空不落地的问题。\n三是压实责任，紧盯项目实施中的重点人和重点事。总部各部门和各单位，都有对具体管辖对象监督检查的责任，主题鲜明各有侧重。纪委的“再监督”是对总部各部门和各单位的监督检查行为进行的再监督。要从全公司利益出发，树立“一盘棋”思想，通力配合其他部门、单位开展监督工作，坚决杜绝推诿扯皮，消极懈怠现象。公司正处在“十四五”开局起步以及改革三年行动方案实施的重要阶段，新产业、新项目层出不穷，越是这个时候，我们越要紧绷制度规矩这根弦，确保一把尺子量到底，减少人为主观因素的影响，聚焦产业开展过程中的立项依据、计划调整、大额资金运转等重点环节进行层层把关，强化岗位监督的意识，站在公司角度想问题，站在专业角度提建议，共同为公司“十四五”发展出谋献策，推动公司各项业务高质量发展。\n好的，我就谈这些。\n\n\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 1497, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"2021年县委书记及常委领导班子成员述职报告汇编【8篇】.txt\"}","text":"\n2021年县委书记及常委领导班子成员述职报告汇编（8篇）\n\n目录\n1.县委书记2021年述职报告\t2\n2.县委副书记2021年述职报告\t6\n3.县委常委、组织部长2021年述职报告\t11\n4.县委常委、人武部长2021年述职报告\t19\n5.县委常委、政法委书记2021年述职报告\t25\n6.县委常委、县政府副县长2021年述职报告\t30[readpay]3[/readpay]\n\n7.县委常委、宣传部长2021年述职报告\t37\n8.县委常委、县委办主任2021年述职报告\t43\n\n\n\n\n\n\n县委书记2021年述职报告\n\n按照工作要求，现将本人2021年工作完成情况和依法决策情况作以汇报。\n一、工作开展情况\n（一）提高政治站位，全面加强党的领导。认真贯彻落实中央和省市委关于法治建设的各项决策部署，重视法治学习，提升法治素养，不断增强依法执政、依法办事能力，在思想上政治上行动上始终同以xjp同志为核心的党中央保持高度一致，“四个意识”更加牢固、“四个自信”更加笃定、“两个维护”更加坚决。召开县委全面依法治县委员会第三次全体会议，学习省市相关会议精神，制发《中共xx县委全面依法治县2021年工作要点》，研究部署2021年法治建设重点工作。组织召开县委常委会听取2021年法治建设工作汇报，及时研究解决有关重大问题。\n（二）切实履职尽责，统筹推进法治建设。严格落实第一责任人责任，召开全县普法专题会议xx次，制定五年规划，通过法治宣传教育决议，明确任务，靠实责任，推进“八五”普法全面启动。把法治建设列入县委常委会工作要点，建立常委会前学法制度，学习《中华人民共和国公务员法》《中华人民共和国行政处罚法》《中华人民共和国安全生产法》等法律法规，不断提高领导干部运用法律法规处理复杂问题的能力水平。把法治建设纳入全县各乡镇、各部门综合考核和绩效考核指标体系，坚持任前考法制度，检验干部运用法治思维处理复杂矛盾的能力。\n（三）坚持学法用法，树牢法治思想观念。主动适应全面推进依法治国新常态，牢固树立法治意识、弘扬法治精神，不断推进法治xx建设。组织领导干部专题学习xjp法治思想xx余次，县直各部门专题学习xjp法治思想xx余次。利用业余时间自学《宪法》《民法典》等相关法律法规，提高了自身运用法律法规处理复杂问题的能力水平。将xjp法治思想列为县委理论学习中心组2021年度学习的首要内容，及时传达贯彻党中央关于全面依法治国的重大决策部署以及省委全面依法治省、市委全面依法治市工作会议精神和工作要求，深刻领会依法治国的科学内涵和法治建设的重大意义，主动运用法治思维推动经济社会发展、化解社会矛盾，不断提升依法执政水平。\n（四）狠抓制度建设，规范党内依法决策。加强党内制度建设，落实落细党内法规制度建设的主体责任，完善党内法规制度建设的监督考核与激励机制，将党内法规制度建设情况作为党员领导干部考核的重要依据，不断提高党内制度执行力。依法开展规范性文件清理、行政执法主体清理、法律顾问等工作，依法执政能力不断提高。2021年规范性文件合法性审查率达xxx%，对现行有效的xx件规范性文件进行清理，共保留规范性文件xx件、修改x件、废止xx件。法律顾问依法审查重大合同xx件、重要决策方案xx件，代理行政应诉案件xx件。\n（五）加强宣传教育，提高全民法治意识。打造“订单式”普法模式。创新开展“订单”式普法宣传，现面向全县社会各界征集法律需求意见，开展专项法律宣讲活动xx次。深入开展“法律七进”。深入企业、公共场所开展讲法、送法活动xx次，发放《宪法》、《民法典》等普法宣传资料xxxxx余份，解答问题xxx余个，受益群众xxxx余人。开展“法律大集”普法宣讲x次，现场解答财产继承、家庭纠纷、邻里矛盾等法律问题xx余件，发放各类宣传资料xxxx余份。开展送《民法典》宣讲进机关活动x次，发放《民法典》宣传手册xxxx余份。开展法治进校园x次，发放青少年法律常识手册xxx余册，覆盖全校师生xxx余人次。\n二、存在问题\n（一）法治建设重视不够。“关键少数”对法治建设工作重视程度不够，部分乡镇和部门，还没有把依法治县同全县社会稳定和经济发展这两大主题结合在一起，没有形成系统的法治思维。\n（二）法治观念树得不牢。领导干部在学法、用法上还存在死角死面，还没有完全树立起“法律至上”的理念，运用法治思维和法治方式的能力水平亟待提高。\n（三）专业法制人才匮乏。乡镇和个别执法单位没有设立专门的法制审核机构，专业法制人才资源紧缺，影响法制工作的有效开展。\n三、下步工作\n（一）严格落实主体责任。建立第一责任人职责清单，切实履行法治建设组织者、推动者和实践者的职责，自觉把各项工作纳入法治化轨道，对法治建设重要工作亲自部署，确保法治建设制度在我县落实落细落到位。\n（二）提升法治能力建设。坚持县委常委会议会前学法、中心组理论学法等制度，带头学法、懂法、用法，加大对新提拔领导干部的法律知识考核力度，进一步加强法治队伍建设，努力提高行政执法人员执法能力。\n（三）促进法治工作落实。聚焦工作重点，找准突破口，加强协同配合，有效形成全面依法治县的整体合力，确保法治建设各项工作落地落实，为加快县域经济发展，增进民生福祉贡献法治力量。\n\n\n\n县委副书记2021年述职报告\n\n按照市委组织部关于做好领导干部2021年度考核工作要求，现将个人年度履职情况报告如下。\n一、加强学习，提升政治理论素养\n\n始终坚持把加强理论学习作为当前和今后一个时期的首要政治任务，通过参加县委理论中心组学习、个人自学等多种方式，认真学习贯彻xjp新时代中国特色社会主义思想，深入学习党的十九届五中、六中全会，省委十二届和市委十三届历次全会，中央和省市委经济工作会议、农村工作会议、信访工作会议精神，不断树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以xjp同志为核心的党中央保持高度一致，用实际行动坚决维护xjp总书记在党中央和全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导。结合党史学习教育，坚持学原著、读原文、悟原理，围绕伟大建党精神等主题，积极参与研讨发言，并观看“一百堂党史课”x期，参观全国红色教育基地--江桥抗战纪念馆，进一步提升了政治领悟力、政治执行力、政治判断力。严格落实意识形态工作责任制，始终坚持党管意识形态，将意识形态工作与分管工作一同部署、一体推进，全力推动意识形态“七个纳入”。结合县情实际，又重点学习了关于乡村振兴、法治建设、信访维稳等相关知识，全面提高理论指导实践的能力。通过学习，使我进一步丰富了理论知识，增强了党性修养，坚定了理想信念，提高了驾驭全局的工作能力，为省市县委各项决策部署在我县落地开花奠定了坚实的理论基础。\n二、履职尽责，本职工作有序推进\n在市信访局工作期间。一是以“我为群众办实事”为中心，全力解决群众合理诉求。受理信访事项xxxx件，到期应办结xxxx件，全部办结，其中有理和部分有理访xxx件，化解xxx件，化解率xx.xx%。中联办集中治理重复信访、化解信访积案专项工作共下交信访事项xxxx件，已全部上报化解并通过省审核，审核通过率xxx%。“十大领域”突出问题下交信访事项xxxx件，上报化解xxxx件，化解率xx.xx%，超额完成省确定三分之一的阶段目标任务。完成首批国家信访专项资金（xx.xx万元）信访事项的申报工作，x件疑难复杂信访事项已经\n通过省局审核。二是以信访制度改革为突破，全面推进信访工作高质量发展。省信访局已将我市创新开展的网上信访代理纳入全省工作要点、列入目标考核内容，并在全省推广。共受理网上信访代理信访事项xxx件，占网投初件的xx%，其中有理和部分有理访xxx件，化解率xx.xx%。积极开展初次信访事项办理质量评审工作，共受理初信初访信访事项xxxx件，到期办结率xxx%，有理和部分有理访化解率xx.x%。三是以“大督查大接访大调研”为抓手，全力维护社会稳定。深入开展“大督查大接访大调研”活动，就贯彻落实市委建党xxx周年期间信访稳定工作要求、重点人员稳控、乡镇（街道）联席会议机制建立等八个方面，对x个县（市）区和访量较大的x个市直部门单位进行实地督查，并下沉到信访矛盾突出的乡镇（街道），有针对性地进行业务指导。配合省精准督查组，对我市发生的x人次进京非访信访事项，进行实地精准督查，共计追责xx人。对x件次、xx人次外围清理人员，向有关县区下发了交办函，全部落实了包案领导和稳控措施。\n在xx县工作期间。一是现代农业加快发展。坚持以藏粮于地、藏粮于技推进农业提质增效。建设高标准农田xx.xx万亩，总面积居全省前列。全面完成黑土地保护整建制试点任务。更新大型农机xx台套，农机智能化率达xx%。治理侵蚀沟xx条、全省进度最快。持续加大农业基础投入，筑牢稳产增收“压舱石”，粮食总产xx.x亿斤，同比增长xx.xx%，位列全市第二。围绕主导产业发展，打造高标准专品种基地，落实马铃薯、大豆、鲜食玉米等基地xx万亩，为加工转化提供优质“第一车间”。建成“畜禽粪污+蚯蚓粪+有机鲜姜”生态产业链模式，探索出农业废弃物资源化利用新途径，催生了具有地域标志的特色产业。二是信访维稳成效明显。始终坚持依法治访，严格落实信访工作责任制，畅通信访渠道，加大矛盾排查和积案化解力度，妥善处理群众问题。共受理信访案件xxxx件次xxxx人次，县级领导接访xxx件次xxx人次，化解xxx件次，有理、部分有理化解率xxx%。领导包案xx件次，有理、部分有理化解率xxx%。重访治理、化解信访积案案件第一批xxx件，化解xx件，视为化解xx件，未化解x件，属地稳控x件，化解率达到xx.xx%。依法处置违法上访人员xx人次，行政拘留xx人次。群众反映强烈的房屋拆迁、土地征用、农村土地、劳动保障、优抚救济等合理诉求有效解决。我县信访工作正在由“稳控”向解决合理诉求、依法打击缠访闹访转变，信访被动局面实现彻底扭转，排名处于全市前列。三是安全生产形势稳定。严格落实安全生产责任制，认真学习省市县委关于安全生产的各项决策部署，积极参加县委国安委会议、县委常委会议等各类会议，研究安全生产工作，并多次到粮食企业、宗教场所等重点领域、关键环节开展监督检查，全力加大对分管领域安全生产责任落实力度，全年共发生一般火灾事故xxx起，同比下降xx%；一般交通事故xx起，同比下降xx.xx%，未发生重特大安全生产事故。四是党的建设稳步推进。认真履行协助县委书记抓党建工作职能，压实“一岗双责”，深入落实管党治党责任，不断夯实党建基础，各级党组织凝聚力和战斗力明显增强。提升队伍建设，始终坚持好干部标准，注重识别、选拔任用信念过硬、政治过硬的干部，提拔重用表现突出的干部xxx名，向“下”调整干部xx名。选拔xx名“五方面人员”、xx名xx岁以下年轻干部作为乡镇换届人选。畅通调任转任渠道，调任x名事业干部，转任x名参公干部，对xxx名表现优秀的干部进行职级晋升。夯实基层组织，xxx个行政村、x个社区共选出村（社区）“两委”委员xxx人，实现了能力、学历、年龄的“两升一降”，全市率先完成全县村（社区）党组织和村（居）民委员会换届选举。加强作风建设，查处形式主义、官僚主义xx件xx人，查处群众身边腐败和作风问题xxx件xxx人，第一种形态处理xxx人次，占比xx.x%，切实形成了警示震慑。同时，扎实抓好县委常务、工会、共青团和妇联等工作，均取得良好成效。\n三、严于律己，不断加强自身建设\n带头改进工作作风，严格落实民主集中制，坚持重大事项集体研究决定，能够站在全县大局角度积极建言献策。带头严格遵守中央“八项规定”和《准则》《条例》，讲规矩、重法纪、知敬畏，并加大分管部门作风整顿力度，坚持厉行节俭，从不接受任何宴请、从不去任何娱乐场所、从不超越职权搞特殊化，自觉接受组织和群众监督，真正做到为民、务实、清廉，维护了党员干部的良好形象，无党政纪处分情况。认真学习《中共中央关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见》，切实领会加强对“一把手”和领导班子监督的重要意义，带头落实党内各项监督制度，对存在苗头性、倾向性问题的进行批评教育，对存在轻微违纪问题的及时予以诫勉，累计约谈分管领域“一把手”x次。工作中存在的不足。一是理论学习不够深入，系统性和实效性不强，学用\n结合不够紧密。二是调查研究还不深入，真正接触群众不多、了解情况不全、解决问题不够。三是抓落实力度还不够，对一些工作还停留在开会部署和提要求上，跟踪问效和督促落实不够经常。今后工作中，我将对这些问题努力加以整改。一是强化理论武装。深入学习党的十九大、十九届历次全会、省市县委\n全会精神，武装头脑，强化修养，提升工作能力。二是深入开展调研。结合乡村振兴、信访维稳、统战、群团等工作，多到基层一线，汲取智慧，倾听诉求，查找不足，了解实情，不断提高服务群众的工作水平。三是抓好贯彻执行。研究制定步步为营、环环相扣的招数，全面及时抓好各项决策的贯彻执行，坚决把上级和县委的决策部署落到实处。\n\n\n县委常委、组织部长2021年述职报告\n2021年，我始终坚持xjp新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十九大和十九届三中、四中、五中、六中全会精神，紧紧围绕市委决策部署和县委中心工作，深入贯彻新时代党的组织路线，认真履行职责，积极创新创优，较好地完成了各项工作任务。现将有关情况报告如下：\n一、提高站位，强化学习，不断提升政治素养和能力\n1.加强理论修养，坚定理想信念。不断巩固“不忘初心牢记使命”主题教育成果，坚持“两学一做”常态化，严格按照党史学习教育要求，深入学习贯彻xjp新时代中国特色社会主义思想和党的十九大及十九届历次全会精神，年内共参加县委中心组专题党史学习xx次及各类集中学习xx余次，认真撰写心得体会，个人撰写的《聚焦六大队伍建设深入贯彻落实新时代党的组织路线》等多篇文章在《xx党建》平台发表。\n2.围绕中心大局，主动担当作为。一是隆重开展建党100周年系列庆祝活动，高质量举办“两优一先”表彰颁奖仪式，现场访谈表彰包括建国前老党员、老战士在内的各条战线优秀党员xxx名、党组织xx个，“七一”前走访慰问困难党员、功勋党员xxx人，发放奖金和慰问金xx.x万元，颁发“光荣在党xx年”纪念章xxxx枚。二是坚持以党建引领助力疫情防控，在隔离点、卡点内成立抗疫临时党支部xx个，其中成立了x个承接黑河市隔离转运任务隔离点临时党支部，动员组建xxxx人的党员志愿者队伍，建立xxx支党员先锋队，设立xx个“党员先锋岗”，年初紧急下拨党费xx余万元，采购卡点值守“党建暖心屋”xx个，发挥党建力量抗击疫情事迹多次被xx先锋网等媒体争相报道。三是扎实开展“我为群众办实事”实践活动，确定了县领导牵头化解积案、全生命周期服务企业等x大专项行动、xx大提升工程，xxx项多年难解决、群众反映集中的问题，截止去年xx月末全部办结，其中蚯蚓养殖处理粪污解决养殖污染经验做法被央视报道，实践活动取得了良好的社会效果，群众满意度明显提升。四是紧盯安全生产，深入贯彻xjp总书记关于安全生产的重要指示精神，严格落实领导干部联系点制度，年内深入党建、企业联系点xx次，走访检查必看安全生产工作，同时，对县域内在建项目、企业等多次就安全生产进行专题调研督导。\n3.严密组织程序，确保换届成功。全市率先完成村级换届工作，带领换届专班逐村逐人逐事把关，选用xx名致富能人任村书记，每村至少配备x名xx岁以下“两委”，村书记平均年龄xx.x岁，全市最年轻，大专及以上学历达到xx.x%，学历、年龄实现“一升一降”；乡镇换届时，对xx个乡镇逐一进行走访调研，先研究乡情再选配干部，“五方面”人员、年轻干部全部公选产生，年轻干部达到了xx%的配备比例，换届后乡镇领导班子得到了整体优化，基层治理能力明显增强。认真细致筹备县党代会、人代会、政协会，四个班子换届工作如期、规范、有序完成。干部面貌焕然一新，政治生态风清气正，截至目前，没有任何不良反映，得到了省市换届督导组高度认可。\n4.狠抓意识形态，筑牢思想根基。将意识形态工作纳入年度乡镇、部门领导班子和科级干部考核的重要内容，持续举办学习贯彻党的十九届五中、六中全会精神集中轮训班。经常性开展谈心谈话，及时掌握党员干部的思想动态，有针对性地解决存在的倾向性、苗头性问题。严格管控远程教育网，发挥互联网党委作用，严密防范网上意识形态渗透。将意识形态纳入党校教学内容，严把课堂教学质量关，强化对教职工的党性教育。\n5.推进法治建设，优化党风政风。将法治教育纳入干部教育培训总体规划，把宪法法律列入党委（党组）学习内容，充分发挥党校教育主阵地作用，精心设置领导干部教育的法治课程，年内多次组织领导干部专题学习xjp法治思想和全面依法治国新理念、新思想、新战略，党风政风持续向好。同时，将各党委（党组）履行推进法治建设职责情况纳入班子年度考核评价体系，干部队伍的法治意识稳步提升。\n二、大胆创新，勇于实践，奋力开创组织工作新局面\n1.领导班子和干部队伍建设得到新加强。一是坚持精准科学选人用人。树立鲜明正确的选人用人导向，2021年，提拔重用表现突出的干部xxx名，向“下”调整干部xx名，对提拔重用满一年的xx名干部进行期满考核。从“五方面人员”中选拔xx名进入乡镇领导班子。调任xx名事业干部，转任x名参公干部，打破了我县xx年来调任干部“零”的历史。二是健全干部激励机制。全面落实《xx县进一步激励干部新担当新作为暂行办法（试行）》《关于进一步落实带薪休假制度的通知》等系列举措办法，同时，充分发挥职级晋升“指挥棒”作用，对xxx名表现优秀的干部进行职级晋升，有效调动了广大干部干事创业活力动力。三是注重年轻干部培养与使用。深化和完善年轻干部培养锻炼机制，加大优秀年轻干部培养选拔力度，通过换届配备xx岁以下乡镇领导班子成员xx人，其中xx岁以下年轻干部xx人，有x名年轻干部担任乡镇党政正职，达到了市委配备要求。储备年轻干部xxx名，先后选派xx名年轻干部到上海市农业部门、省市发改局及一线岗位挂职锻炼，年轻干部选拔培养更加科学合理。四是统筹做好干部教育培训。依托县委党校共举办了各种培训班xx个班次，培训xxxx余人次。与齐市广播电视大学联合办学委托培训，以不低于xx%的比例学费补助的方式开展“学历提升工程”，共xxx人报名参学，使干部队伍整体学历、能力得到了双提升。五是重点推进干部人事档案数字化建设。投入资金xxx余万元，完成了智能化库房建设，实现“四室”分开的管档要求，完成数字化档案制作xxxx余本，与市委档案信息系统实现连通。六是推进作风整顿走向纵深。有序推动“基本业务+”，开展业务理论培训xxx次，累计培训xxxxx人次；举办练兵比武活动xx次，xxxx人次参与；加大“走流程”推进力度，参与“走流程”领导干部xxx人次，发现问题xxx个，已全部整改到位。作风整顿经验做法先后被多家上级媒体刊发报道。\n2.基层党建工作取得新成绩。一是牵头实施党建创新项目。重点抓强全产业链党建，牵头实施“村企支部联建，助推乡村振兴”党建创新项目，试点工作在xx个乡镇全面铺开。据不完全统计，在总支统筹下，联建村集体节约支出xx.x万元，增收xx.x万元。二是高标准打造党建特色村。持续实施党建示范村建设工程，年内xx个村改造升级完成后，全县xxx个村全部达到示范村标准；组织优秀乡镇党委书记和村党支部书记，围绕特色产业、乡村振兴等方面，赴xx、xx、xx等外埠xx个村和社区学习先进经验，建成了xx镇xx村xx事迹陈列馆、xx镇xx村党群服务中心等x个党建特色村。三是驻村帮扶成效显著。在全市率先完成x名软弱涣散村第一书记和xx支工作队xx名队员选派（轮换）工作，对相应管理机制进一步完善，成立了x人专门驻村管理机构，制定了《xx县驻村第一书记和工作队管理办法》，在组织保障、管理措施、履职能力和激励保障四个方面强力推进，市际交叉互检中对我县驻村工作评价第一。四是统筹推进各领域党建整体提升。城市党建上，新招聘xx名年轻高学历社区工作者，网格上组建党支部，实现小区党组织书记“一肩三挑”有效覆盖；有序开展“两新”、国企党建“回头看”活动，新成立百大项目党组织x个、配备党建工作专班x支、组建xx名助企党建辅助员队伍；开展红色教育进校园特色党建活动，推进公立医院党建助推疫情防控等工作，各领域党建工作水平全面提高。五是全力推进村集体经济高质量发展。全面实施“清化收”，累计收回违规发包机动地xx.x万亩，化解债务x.xx亿元，村集体增收xxxx万元。建成北联镇新兴村甜玉米加工项目，集体年增收xxx万元，以及河南乡二河村小菜园、曙光乡全富村蔬菜大棚等一批特色经济专业村。特色做法入围改革开放xx年地方改革创新案例。六是进一步完善村级保障激励机制。投入xxxx余万元，全面提升村、社区干部保障水平。在职村“老三位”养老保险全部缴纳；离任村“老三位”补偿（补贴）全部发放，标准一次性提至全市上游水平；社区工作者薪酬一年两次提标；驻村工作队补贴全部列入预算。七是扎实推进老干部党建。投入xxx余万元改造老干部活动中心xxxx平方米；深入开展“一县一品”创建活动；组建银发党史学习教育宣讲团，开展党史集中宣讲xx余场；深入实施荣誉退休制度，适时举办全县干部荣誉退休仪式，为退休干部精心制定了“八个一”关爱宝盒，敬老爱老氛围更加浓厚。八是积极推进党建引领基层治理。推行“网片一体化”综合改革，在全县城区及xxx个行政村划分“党建+治理+服务”网格xxxx个，办结事项xxxx个，办结率xx.xx%，其中延续xx多年的早市异址搬迁被人民网、央视新闻等多家频道报道。九是加强党员队伍建设。年内共发展党员xxx人，发展党员问题排查工作在全省做经验交流。认真落实组织生活基本制度，依托县域内毛岸青纪念馆、陈玉霄事迹陈列馆等红色资源为主体，高质量开展主题党日活动。创新了流动党员委托流入地管理，成立驻地党小组、网上党小组等管理模式，党员教育管理更加灵活高效。\n3.人才事业发展开创新局面。一是人才工作统筹推进合力进一步加强。结合县情实际，出台了《xx县深化人才发展体制机制改革工作方案》《xx县“双招双引”工作实施方案》等32项人才集成政策框架体系。全年先后组织召开多次人才工作领导小组会议、部门间协调会议。同时，严格执行目标责任制考核，依据部门职能、乡镇实际，分类设置考核指标x项xx条，督查考核更加精准高效。二是人才引进力度进一步加大。组织开展招商引智活动xx次，对接企业xx家，洽谈项目xx个，对接各类企业人才xxx人。柔性引进博士、博士后、博士研究生导师共xx名，刚性引进硕士研究生x名，引进高级管理型、技能型人才xx名。通过实施名校优生、公务员、成手人才和“春风行动”等招聘活动，引进高校毕业生xxx人，人才引进实现“量质齐升”。三是人才培养模式进一步创新。分两期在上海交大举办了“全面推进乡村振兴暨发展产业项目和招商能力提升专题培训班”，组织各乡镇党政正职、业务骨干以及优秀年轻干部共计xx人参加培训，此次培训是xx县近年来组织的规模最大、规格最高的一次异地培训，也是上海交通大学承办的全国第一个县级层面的专题培训，促进县乡干部开阔视野、提升本领。四是乡村人才建设进一步夯实。组织规模种植户参加全省基层农技推广骨干培训班、省植保大讲堂、“三区”人才培训班x次。聘请职业经理人x名，培育“三型”职业农民xxx人，特聘农技员x名。县职教中心与企业联合开办“瑞信诚畜牧兽医订单班”，为企业订单式培养专业技术人才xx人。五是“招商引智”队伍逐步壮大。在全市率先派出专职招商引智队伍，先后在上海、xx、北京设立xx“招商引智”工作服务站，参与招商引智专业人才x人。目前已提供招商引智线索xxx条，初步达成意向合作xx个（家），联系意向来克创新创业各类人才xx人。六是企校政合作进一步深化。与东北农业大学和华源有机食品公司“产学研”合作成功签约。成功吸引东农张淑珍头雁工作站子站落户xx。上海农科院与xx再度合作，增设了上海农科院玉米研究中心（xx）工作站，通过积极争取，清华大学已确定在xx建立乡村振兴工作站。七是人才工作信息化水平进一步提高。在县级媒体开设xx个专栏、刊发信息xxx篇；在市人才办“齐聚英才”公众号刊发信息xx篇；典型经验被中国经济新闻联播、极光新闻、xx日报、xx日报等国家、省、市级主流媒体推广xx篇。八是人才服务保障能力进一步增强。提高三类人才公寓使用率，入住率达到xx%以上。针对名校优生、选调生等青年人才共计发放购房补贴xxx万元、享受政策人员xx人，为符合条件的人才兑现租房补贴xx.x万元。开展各类走访、座谈、慰问活动xxxx余次。【更多免费素材，微信dadawk 01】\n三、公道正派，廉洁自律，自觉维护领导干部形象\n我深刻认识到组织部门是管干部、管党员的部门，是倍受社会各界关注的“特殊部门”，作为一部之长，能自觉接受各方面监督，带头树立讲党性、重品行、作表率的良好形象。【更多免费素材，微信 dadawk01】\n一方面坚持正确行使权力。作为组织部长，始终保持清醒头脑，以对党负责的精神，正确行使好手中权力。尤其在干部选拔任用中，能够认真执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，执行规范动议、征求意见、任前公示等程序，做到凡提五必，严格按程序办事，确保选人用人的公信度。另一方面深入推进从严治部。带头促进组工干部转变作风，制发《组织部综合工作制度》，用制度管人管事，规范机关政务，约束干部言行。坚持部长办公会议事决策规则，\n真诚对待同志，不搞一言堂。坚决贯彻落实中央八项规定精神，克服形式主义、官僚主义，各类支出履行常务副部长“一支笔”审批制度，公务接待符合标准，需要加班同干部一同加班，需要用餐时一同吃泡面、吃盒饭，不搞特殊化。到基层开展调研，从来都是轻车简从，尽量不在基层用餐，避免增加基层负担，树立党员领导干部的良好形象。\n在今后的工作中，我将以更加坚定的理想信念、更加饱满昂扬的工作热情、更加务实创新的工作作风，真抓实干，奋发有为，全力开创组织工作的新局面，为推进xx经济社会全面振兴全方位振兴提供坚强的组织保证！\n\n\n县委常委、人武部长2021年述职报告\n2021年县人武部坚决贯彻落实市军分区党委六届四次会议精神和县委议军会议精神，在上级机关和县委班子的正确领导下，在机关和各乡镇的大力支持下，在驻地部队的积极配合下，带领全体干部、文职和职工齐心协力，较好地完成了全县年度武装工作和任务，分管领域保证了安全工作落实，现将个人履职情况报告如下：\n一、对照六个方面开展工作情况\n（一）领导班子抓基层党建、主要负责同志履行党建工作第一责任人职责、班子成员履行“一岗双责”情况\n一是大力抓好党委班子建设。县人武部党委一班人凝心聚力，认真落实上级党组织的各项要求，注重抓班子、带队伍，积极参加省军区、军分区和县委中心组理论学习，重点围绕党史学习教育进行展开，坚持理论先行，把xjp新时代中国特色社会主义思想作为领航发展的科学指南，严格落实党的各项规章制度，统一班子思想，始终做到铁心向党、看齐追随，定期召开党委会，传达学习上级指示精神，深刻领会首长机关意图。注重“树形象--加强爱党敬业奉献教育、讲党性--敢于坚持原则立场明辨是非、抓制度--强化民主集中科学决策”。二是积极推进基层党组织建设。在推进基层党建中，一方面，充分调动各乡镇党委的积极性和创造性，利用年初民兵整组有利时机，进一步建强民兵中的基层党组织，确实把能力素质强的党员退伍兵吸纳到民兵应急连、排和专业分队中，成为基层党支部的骨干力量，民兵基层党支部的战斗堡垒作用进一步增强。二是在推进社区党组织建设方面，认真落实党建工作制度，落实“三会一课”，参加双重组织生活，积极参加党日活动。多次深入xx镇x个社区和城郊村，通过实地察看，开展座谈xx次，积极帮助社区解决面临的矛盾和问题，同时介绍外县社区建设的先进经验和做法，积极指导帮带社区的党建工作，在七一前夕，为我县老党员佩戴“光荣在党xx周年”纪念章并送去组织的关怀。\n（二）干部落实意识形态工作责任制情况以及防止和克服形式主义官僚主义情况\n始终把学习作为履职尽责的第一需要，带头强化理论武装。带头学习宣传《国防法》，认真遵守意识形态工作规章制度，贯彻《军队团级以上党委理论学习中心组学习规则》有关要求，以《xjp强军思想学习纲要》《xjp论强军兴军》为基本教材，认真组织四个季度党委理论学习中心组集体学习研讨、个人自学和课题研究，跟进学习习主席最新指示和讲话学习贯彻，推进xjp强军思想走深走实。带头净化思想，紧跟意识形态领域斗争新形势新特点，加强舆论管控和军地协作，搞好政治纪律、反邪教和防间保密等警示教育，抓好舆情监测和教育引导，扎实开展整治违法违规涉军网站和新媒体账号专项行动，坚决打赢信息条件下意识形态“主动仗”，为武装工作建设提供了纯洁可靠的思想保证。带头促成果转化，强化党委管思想抓教育的政治责任，持续抓好党史学习教育落实。建立书记带班子、领导带部属、干部带文员的领学机制，坚持把开展党史学习教育与深化主题教育、年度大项任务结合起来，融入日常、抓在经常，形成长效机制、发挥长效作用，把成效体现在提高“备战打仗”“应急应战”核心能力上，融入到研究破解国防动员工作的短板弱项中。凡是党中央和中央军委作出的部署，都雷厉风行、不折不扣地落实；凡是政策法规、制度规定明确的内容，都原原本本、严丝合缝地执行；凡是上级党委和首长机关赋予的任务，都不讲条件、不惜代价地完成，坚决听招呼，坚决听指挥，牢牢把握部队建设的正确方向。\n（三）领导班子抓党的政治建设、履行主体责任以及推进作风建设情况\n坚持把作风建设摆在重要位置，认真落实“中央八项规定”，党员干部起到表率作用，积极克服形式主义和官僚主义。坚持实事求是，培育雷厉风行的作风，工作生活中保持勤俭节约、反对铺张浪费，每一分钱都用到刀刃上。坚持党委理财，重大事项由党委研究决定，小项开支由各科提出建议，双主官联签，相互监督，绝不触碰高压线，确保廉洁制度有效落实。严格落实“禁酒令”，较好地杜绝了交往中的请吃、吃请现象。始终把树好党的形象、把正建设方向、端正风气导向，作为领导干部的使命重责，严格自律，以上率下。带头讲政治，牢固树立政治责任意识，坚持用党的方针路线统揽思想，用上级决策指示统一行动，用政策法规文件统领建设。带头守规矩，牢固树立依法行政意识，坚持靠民主集中制原则建班子，严格落实党要管党、党管党员要求不走样；坚持靠条令条例大纲管部队，严格贯彻依法治军、从严治军指示不变形；坚持靠政策法规制度抓落实，严格执行依法指导、依法建设要求不变通，反复强化大局意识、号令意识、法规意识，严肃工作，严格守纪，一事当前，法规在先，不闯\n“红灯”、不越“底线”，不打“擦边球”。带头保廉洁，牢固树立廉洁从政意识，始终坚持本本份份做人、清清白白做官，坚决贯彻党风廉政建设各项规定，坚决落实上级党委首长指示要求，做到了不拿公权做交易，不用公款搞招待，不用公物送人情，树立了秉公用权、廉洁从政良好形象。\n（四）领导班子主要负责人外的其他班子成员的法治学习、重大事项依法决策等情况\n深刻认识学法用法是依法治军从严治军的基本保证。只有真正维护法规的权威性严肃性，不断增强法制观念，形成依法履职的行动自觉，才能确保各项工作依法有序推进，才能有效提升人武部法治化、正规化建设水平。积极推进法制建设。认真组织单位全体人员学习《宪法》《中国共产党党内重要法规》《退役军人保障法》和《民法典》等法规，作为一名党员领导干部，我深刻领会学习法规的重要意义，并结合工作实际加以实践运用。开展普法宣传活动，邀请县司法局在人武部开展法律专题讲座，教育全体现役官兵、文职、职工依法办事，法治意识明显增强。树牢尊重法规、依靠法治的观念，把尊法、学法、守法、用法作为开展工作的基本方式。树牢按法办事、按章行事的观念。树牢依法行政、依法抓建的观念。坚持依法筹划、依法决策，把合法合规作为开展工作的基本思路，坚决杜绝和防止“土政策”“土规定”。【更多免费素材，微信dada wk01】\n（五）党政班子及班子成员落实安全生产责任情况【更多免费素材，微信d adawk01】\n持续抓牢“安全保密”工作，奠定正规化建设有力根基。重点把握“人车枪弹密、水火电钱网、酒油黄赌毒、涉外涉地方”xx个重要管控要素。日常工作中，将一般性教育与针对性教育相结合，将普遍性安全防控要素与季节性灾害特点相结合，将文件安全相关要求与个人实际潜在风险相结合，保证人员、车辆、保密等工作方面安全，严格按规定落实县纪委监委纪律相关要求，持续加强党风廉政建设，树立好党员优良形象。临近节日与征兵等敏感工作事务期间，着重开展警示教育，部领导轮流上纪律党课，杜绝微腐败行为发生。每季度落实安全形势分析，加强风险预测和预防，指导驻地军队开展安全教育，建立安全包保责任机制，由部领导包保文职人员，文职人员包保职工，确保将安全责任层层压实，安全工作稳步落实，正规化建设全面向好。\n二、存在不足\n一是在抓基层党建工作中，方式方法还不够灵活，有待加强和改进；二是工作作风还不够泼辣、不够硬朗，有时考虑问题大多，会影响到工作进度。\n三、2022年努力方向\n今年是党的二十大召开的政治之年，是深化国防动员体质改革落地实施之年，要开好头、起好步。在军分区与县委的正确领导下，集中全体人员力量和智慧，统筹开展2022年工作，努力完成上级赋予的各项任务。持续打牢安全基础，筑牢练为战思想，加强政治军事理论学习，强化指挥能力和业务技能，全面提升武装工作质量，促进人武部建设再上新台阶，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开！\n\n\n县委常委、政法委书记2021年述职报告\n2021年，我任xx县委常委、统战部长。在县委的正确领导下，我立足本职、恪尽职守，深入贯彻党的路线、方针、政策，全面落实各项决策部署，现将个人述职情况报告如下，请予评议。\n一、履行“一岗双责”情况\n坚决扛起全面从严治党政治责任，积极践行“一岗双责”，将党的政治建设摆在首位，亲自抓，负总责。建立年度党建工作计划、责任制清单，明确班子成员党建职责，创新完善机关组织生活制度，带头落实领导干部讲党课、双重组织生活和“三会一课”等制度，压实内部管党治党责任。强化党员干部日常监督管理，积极运用监督执纪“四种形态”，将抓早抓小作为干部日常管理的重要手段，对党员干部苗头性、倾向性问题及时提醒，防止小问题变成大问题。建立谈心谈话制度，经常性开展理论学习、党性教育，持续强化全体干部党性观念。注重发挥正反典型的示范警示作用，召开正面典型事迹报告会和廉政警示教育大会x次，切实使全体党员干部受警醒、明底线、知敬畏。\n二、落实意识形态工作责任制以及防止和克服形式主义官僚主义情况\n深刻认识意识形态工作的极端重要性，严格落实意识形态工作责任制，把意识形态工作纳入全县统战工作要点，与统战业务工作同部署、同落实、同检查、同考核，努力形成主要领导是“第一责任人”、班子成员齐抓共管、全体党员干部密切配合的工作格局，每半年举行一次部长会议，研究分析统战领域意识形态工作。深入学习xjp新时代中国特色社会主义思想，着力在学懂弄通用好上下功夫，坚决同错误言论、错误思想作斗争，不断提高政治敏锐性和鉴别力。加强舆情监管，强化责任担当，坚持对各乡镇、各部门民族宗教舆情应对的时间、方式、预期效果等定期进行督导检查，及时掌握舆情动态，切实做好热点难点问题的舆论引导，做到守土有责、守土尽责。全面落实从严治党主体责任，带头讲党课，率先搞调研，主动作交流。x月xx日，以“筑牢意识形态阵地·构建‘大统战’格局”为题为全县统战干部作党课辅导，进一步提升了基层党组织战斗力。x月xx日，深入基层联系点西河镇，对x个行政村进行实地走访，确定了软弱涣散村整顿对象，就该村村务管理突出问题，及时制定整改方案，严格落实工作机制，有力维护了农村基层社会和谐稳定。聚焦“走流程”实效，真走、实走、用心走，xx月xx日，带领相关人员深入党建联系点、侨务办公室等地进行了“走流程”体验，发现问题x个，提出具体改进措施x条，有力促进了侨务工作完善化、人性化、规范化、简单化、便民化运行。\n三、抓党的政治建设、履行主体责任以及推进作风建设情况\n领导班子坚决履行政治生态建设、党风廉政主体责任，工作中坚持求真务实，发扬民主集中制，严格遵守重大事项请示报告制度。认真学习《以制度优势推动我国宗教治理现代化》和《中国共产党统一战线工作条例》，找差距、补短板，全面提升统战工作理论水平。班子成员带头执行组织生活会、“三会一课”、“三重一大”等制度，全年召开统战委员会议x次，开展调查研究xx次，撰写调研报告x篇。班子成员坚持以身作则，职务消费、人情消费能够严格执行上级规定，没有超标准接待现象。在干部任用、交友接物、身边人教育等方面都能够做到慎独慎行，家属子女均没有经商办企业的情况。\n四、加强法治学习、重大事项依法决策等情况\n坚持把学习作为一种政治责任和品德修养常抓不懈，充分利用书籍、报刊、网络等途径，认真学习《宪法》《党章》等法律法规和规章制度，并充分运用到实际工作生活中去，以此规范个人言行，确保不偏离正确方向。疫情期间通过“xx统战”AAA公众号推送转发《条例》相关学习篇目xx篇、张贴宣传条幅xx余张，印发《宗教知识应知应会手册》xxx本，深入场所宣传xxx余人次，引导宗教界掀起学习《条例》及《党史》热潮，不断扩大统战工作的宣传面和覆盖面。严格执行重大事项依法决策有关规定，结合统战机关工作实际，制定了《中共xx县委统战部议事规则》，重大决策坚持民主集中制，重大决策经充分协商集体讨论决定，并根据实际情况调整，确保重大事项决策权限合法、实体合法、程序合法，有效规范重大事项决策流程。\n五、落实领导干部安全生产责任情况\n认真贯彻落实安全生产法律、法规、方针、政策及上级有关安全生产工作的决策部署，建立健全安全生产责任制，及时研究解决所属部门安全生产中的突出问题。在防汛期间，x次到包扶乡镇指导工作，对汛期安全工作作出布置，组织检查组进行汛期安全工作督查。联合市场、城管、消防、卫健等部门，对我县清真食品开展大检查工作x次，检查清真饭店、食品摊点xx个，排除安全隐患x处，立行立改x处，列入台账x处，继续跟进清真屠宰点整改工作进展和妥善处理回民墓地与靶场之间的分歧问题，保障少数民族群众合法权利。\n六、落实上级“一把手”监督下级“一把手”情况\n坚持问题导向，对“七个有之”等问题对照剖析检查，坚决纠正上有政策、下有对策，有令不行、有禁不止行为，始终在思想和行动上同组织要求保持一致。综合运用约谈提醒、谈话函询等多种形式，今年以来，开展约谈x人次，谈话函询x人次。防止干部出现妄议中央大政方针、拒不执行党组织决定和不严格执行请示报告制度等问题，不断提高党员领导干部的纪律规矩意识。不断规范权力运行机制，全年制定、修订规章制度x个，坚决做到集权有道，分权有序，授权有章，用权有度，让权力在正确轨道上行驶。坚持落实计划报备制度化、全程纪实规范化、督查指导常态化，突出思想性和政治性，推动党的组织生活制度落地见效，并将“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等党内基本组织生活用“主题党日”这个载体有效统筹，促使党员干部“四个意识”更加坚定。\n七、认真履行统战工作职责情况\n（一）夯实打牢统战工作基础。将新颁布的《统一战线工作条例》纳入2021年县委理论学习计划，确保统战工作新情况及时研究分析、新问题及时发现解决，切实提高工作实效。做好侨眷、台属、台胞走访排查工作，完善数据库，完成x户特困侨眷扶贫慰问金发放工作，圆满完成市人大、市侨联对我县侨务工作的调研工作，得到市领导的高度评价。引导志愿者协会xxx余人参与核酸检测工作，协助完成核酸检测xxxxx余人，义务消杀重点场所xx余处，值守扫码、测温xx余人次。\n（二）依法加强宗教事务管理。进一步强化基层宗教工作体系，落实乡、村两级党组织宗教工作“责任清单”，健全分级负责、属地管理和责任追究制度。成立xx县宗教疫情防控专班，印发文件x份，AAA群传达上级及县委文件精神和工作要求xxx余次，召开宗教领导小组会议x次，联席会议x次，庙会期间按照上级部门要求，关停永安寺两天，累计检查宗教活动场所疫情防疾控工作xxx余人次，教职人员行程普查x次，xx位教职人员第二针疫苗已全部完成接种，建立台账按照时间要求督促第三针接种工作，确保我县宗教领域和谐稳定。开展全县宗教场所安全大检查x次，日常检查xx余次，督导检查xx余次，对场所教职人员开展安全培训x次，发现安全隐患问题xx项，x项问题现场指导改正，x项\n问题纳入限期整改台账。倡导县基督教堂和清真寺举行升国旗仪式，全县信教群众xxx余人参加，增强了他们的爱国爱教意识。2021年宗教工作考核在全市排名第一。\n（三）不断推动民族工作发展。完成少数民族群众民族成份变更的审核工作，其中中考xx人，高考x人，通过面对面、电话咨询等方式解答政策流程xx人次，让少数民族考生能充分享受中、高考加分照顾政策。积极引导民族村充分发挥种植养殖大户优势，带动村贫困户、边缘户、分红以及设立公益岗位等方式，x个民族村居民每年增收稳定，建立健全返贫监测机制，坚决防止返贫情况发生。\n对照新形势、新任务和新要求，我也清醒地看到统战工作和队伍建设在发挥职能、服务发展、整体素质等方面还有不足，我个人也还存在作风建设韧劲不足、调查研究成效不显、工作落实不够扎实等问题。在今后的工作中，我将坚持问题导向，忠诚履职，为xx经济发展、百姓安居乐业作出更大的努力和贡献。\n\n\n县委常委、县政府副县长2021年述职报告\n2021年，本人认真学习贯彻党的十九大精神，全面贯彻落实中央、省市各项部署，紧紧围绕县委、县政府中心工作，结合“党史学习教育”活动，与分管战线广大干部齐心协力，狠抓工作落实，强化党风廉政建设，较好完成全年各项工作任务，分管农业农村工作呈现良好发展态势。现将履职情况报告如下。\n一、强化法治观念，依法依规履职尽责\n紧抓“党史学习教育”活动契机，通过集中学习和自学，通读了《宪法》《党内重要法规汇编》《党章》等原文，参加政府党组会议学法x次，学习各项法律法规xx部。结合工作实际，深入学习《农业法》《乡村振兴促进法》《环境保护法》等法律法规，并与分管部门负责同志研讨交流学习成果，法治素养不断提升，依法行政执政能力不断增强。充分发挥法律顾问把关作用，积极参与县政府重大问题决策，不断提高政府科学决策、民主决策、依法决策水平。\n二、筑牢意识形态，把握正确工作方向\n结合主题教育开展，围绕xjp新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神及xjp总书记系列讲话和重要指示精神，参加县委中心组理论学习x次，参加县政府办公室党支部学习和“党史学习教育”等集体学习x次，参加分管部门民主生活会x次，组织讲党课x次，约谈乡镇x次，带领分管部门同志深刻学习领会xjp总书记关于加强意识形态工作的重要论述精神，增强了党性修养，坚定了理想信念，锤炼了工作作风，拧紧了思想总开关。\n三、压实主体责任，促进安全生产稳定\n压实落靠安全生产责任，全年召开专题会议x次，研究部署农机、渔业船舶、森林草原防火等方面安全生产工作，组织相关部门研究制定了《xx县农机安全生产专项整治排查方案》《xx县渔业安全生产专项排查方案》等文件，利用x个月时间将全县农机安全生产问题全部整改到位。全年深入国有林场、粮食企业等重点场所开展安全生产检查xx余次，切实维护安全生产形势持续稳定好转。\n四、落实“一岗双责”，抓实基层党建工作\n按照党风廉政建设“一岗双责”要求，坚持部署党风廉政建设工作，深入分管领域、所包乡镇、企业检查指导业务工作和党建工作xx次，召开专题会议xx次，听取的党建工作汇报x次，开展有针对性谈心谈话x次，组织分管部门班子成员集中学习x次，检查党建材料，对完善党建材料、丰富党的活动方式、党员干部理论学习等方面提出意见建议，切实加强了分管部门基层单位党建工作，也从而推动重点工作有序开展。\n五、永葆清正廉洁，提高防腐拒变能力\n严格遵守《准则》《条例》和中央、省市关于廉洁自律的各项规定，无滥用职权，不廉洁履职的行为。按要求认真填报个人有关事项，没有党政纪律处分情况。教育分管战线党员干部以违规违纪违法案例为鉴，深刻汲取教训，营造良好政治生态。加强作风建设、规范权力运行，特别在涉及民生的农业项目申报、审批和实施上，做到全程公平、公正、公开。不断加强党性修养，坚决端正思想路线，做到讲实话、办实事、求实效，坚持不懈地走群众路线，树立改革创新、大有作为的思想观念，力戒形式主义、官僚主义。严格执行请示报告制度。认真执行《“三重一大”事项议事决策规则》，不暗箱操作，严格依规、按程序办事。分管领域重大项目安排及大额资金使用事项均按工作规则和程序组织实施，在充分调研的基础上，严格把关，召开县长办公会研究、论证，最终提请县政府常务会、县委常委会审议决策，做到决策科学、民主、依法。\n六、积极开拓进取，扎实推进分管工作\n（一）深入实施乡村振兴战略，加快现代农业进程。一是经济作物结构不断优化。引导农民发展优质高效、绿色特色作物种植，调优调好调顺种植结构。xxxx年全县农作物播种面积xxx.xx万亩。粮食作物面积为xxx.xx万亩，其中大豆面积xxx.xx万亩，玉米面积xxx.xx万亩，小麦x.xx万亩，水稻x.xx万亩，马铃薯xx.xx万亩，杂粮杂豆x.xx万亩。经济作物面积x.xx万亩，其中汉麻x万亩，蔬菜瓜果x.xx万亩，饲草饲料x.xx万亩，中药材x.xx万亩，其他作物面积x.xx万亩，xxxx年粮食总产达xx.x亿斤，同比增长xx.x%。二是畜牧业发展持续壮大。以“两牛一猪”为重点，精心组织，科学谋划，积极落实生猪生产任务和有关扶持政策，克服了新冠肺炎疫情的不利影响，生猪存栏达到xx万头，奶牛存栏x.x万头，肉牛存栏x.x万头，同比分别增长xx.x%、xx.x%和xx.x%。牧业产值达到xx.x亿元，同比增长xx%，占一产总产值的xx.x%。三是绿色农业卓有成效。落实高标准农田项目。xxxx年落实高标准农田建设面积xx.x万亩，完成工程总\n量的xx%，完成资金拨付的xx%；xxxx年x.x万亩中央预算投资东北黑土地保护建设工程已完成初设评审，完成工程总量xx%；xxxx年xxxx万元国家马铃薯良种繁育基地建设工程，已完成全部建设任务。实施黑土地保护。通过大力实施动力中耕、机械收获、秸秆还田、增施有机肥、化肥减量增效、蚀沟治理等保护性耕种举措，积极创新农牧循环模式，有效地提升了土壤有机质含量。xxxx-xxxx年度全县产生秸秆总量为xx.xx万吨，可收集量为xx.xx万吨。综合利用秸秆xx.xx万吨，综合利用率为xx.x%。秸秆还田量xx.x万吨，秸秆还田利用率xx%。推进耕地轮作项目。xxxx年我县耕地轮作任务xx.x万亩，其中延续xxxx年x年期耕地轮作任务面积x.x万亩，xxxx年新x年期增耕地轮作面积xx万亩。开展农业“三减行动”。以合作社为依托建立了农业“三减”试验、示范基地xx万亩，以点带面全面推进农业“三减”工作，化肥使用量年同比减少x%以上，化肥综合利用率已提高至xx.x%；提高农药利用率达xx%以上，农药减量平均同比减x%以上。全面回收农药废弃物包装。积极推行“集中配药、统一清洗、无害降解”的农药集中配药服务站模式，目前已建成农药集中配药服务站x个，压块中转站x个和县级存贮库x个，农药包装废弃物收集仓xxx个，覆盖全县xxx个行政村、x个良种繁育场和x个种畜场；利用掌上植保APP建立电子台账回收点管理员xxx个，回收推广大包装农药xx万亩次，示范推广农药瓶简易清洗设备xxxx套。xxxx年，全县农药包装废弃物已回收xx吨，处置率达xx%以上。四是人居环境持续改善。污水治理上，实施农村污水处理体系建设，采用分散收集集中处理模式，把厕所革命和污水治理相结合，提升了污水治理水平。目前，x座村级污水处理厂正在加快建设中，覆盖农户xxx户。垃圾治理上，构建起“户分类、村收集、乡转运、县处理”的垃圾治理体系。实施乡村环卫一体化，通过购买第三方服务的方式，实现乡村环卫保洁专业化常态化管理。菜园革命上，通过发展蔬菜、瓜果等方式打造庭院经济示范村。新增市级示范点x个、县级示范点x个，累计达xx个。村容村貌提升上，累计投入资金xxxx.xx万元，清理垃圾xxxxx.x吨、完成硬化边沟xxxx延长米、清理边沟xx.xxx万延长米、改造栅栏xxxxx延长米、植树xxxxxx株（丛）、安装路灯xxx盏处，新建柴草仓xxxx个，垃圾房灭迹xxx座，村容村貌进一步改观。五是土地托管试点改革扎实推进。xxxx年，xx县土地托管工作被列为全省整省推进的试点项目。实施托管面积xx.x万亩，其中申报项目补助x.x万亩，非项目补助面积xx.x万亩。\n（二）全力巩固脱贫攻坚成果，扎实推进乡村振兴战略。一是全面落实帮\n扶政策。驻村帮扶。全县有驻村工作队xx支，县级选派软弱涣散村第一书记x名，驻村干部总数xx人。x月以来，全县驻村干部筹措帮扶资金xxx.x万元，为群众解决生活困难问题xxx个，提供就业岗位xxx个，走访农户xxxx余户、xxxx余人次。教育帮扶。xxxx年春季学期资助家庭经济困难学生xxxx人次，共发放资助金和免学费xxx.x万元。累计投入xxxx万元，进行校舍维修、供暖设备更新、监控安装等基础设施提升。招聘特岗教师xx名，培训乡村教师xxxx多人次，开展城乡学校结对共建交流办学模式活动xxx次，整体提升乡村学校教师队伍素质。医疗保障。xxxx年为全县脱贫人口xxxxx人，共计资助xxx万元，参保率xxx%。就医人次xxxx人，报销金额xxxx.x万元，增加慢性病待遇xx人。住房安全。制定《xx县巩固脱贫成果危房改造巩固提升方案》《xx县农村危房改造后续安全管护机制》等文件，规范和指导农村危房改造工作。xxxx年完成改造xxx户，并已全部入住。饮水安全。xxxx年，建设农村供水工程xx处，解决饮水村屯xx个，解决饮水保障人口xxxxx人。新建水源井xx眼，配套水泵xx台套，井房xx座，输配水管网xxx公里。维修养护饮水工程xx处，受益人口xxxxx万人。二是抓项目建设。xxxx年我县共收到中央和省级财政衔接推进乡村振兴补助资金xxxx万元。根据巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作需要，共落实乡村振兴项目xx个，目前已实施完成xx个项目，拨付资金xxxx.xx元，占资金总量的xx%。三是抓防止返贫动态监测和帮扶。各部门累计推送预警信息xxxx条/人，通过集中排查和日常走访对所帮扶户进行“点对点”排查，重点围绕“水、学、医、房”和收入等问题，重新认定监测对象xx户xxx人，已全部落实针对性帮扶措施。四是抓稳岗就业。通过“开发公益岗位、帮助企业复产、引导外出务工”模式，使xxxx名脱贫人口实现了就业，安置村级公益岗位xxxx人，赢得全省通报表扬。五是抓消费帮扶。探索定销帮销模式，把小园经济打造成助力脱贫的新动力。全县帮扶干部与帮扶户共签订帮销协议xxxx份，总金额xxx.x万元。建立扶贫产品专馆x个，专区x个，认定扶贫产品x家，产品xx种，总销售额xxxx.x万元。六是开展孝心敬老。弘扬孝道文化，积极引导xx岁以上老人子女交纳赡养费，全县xx周岁老人户共交纳赡养费xxxxx户，交纳金额xxxx.x万元。\nxxxx年工作，虽取得了一些成绩，但对照上级的要求、群众的期盼，自己和政府建设中还有一定的差距和不足。在今后的工作中，我将按照省、市要求，紧紧围绕全县分管中心工作，在新领域带领分管干部履职尽责，攻坚克难，真抓实干，廉政勤政，推动民生领域工作平稳高效运行。\n\n\n县委常委、宣传部长2021年述职报告\n2021年，我担任xx县委常委、宣传部长。一年来，在县委的坚强领导下，认真履行党建工作责任，积极抓好全县宣传文化战线党的政治建设和作风建设，恪尽职守，努力进取，宣传思想和意识形态工作在全市排名第一，较好的完成各项任务，现将具体情况汇报如下：\n一、抓党的建设，履行“一岗双责”情况\n（一）提高政治站位，落实党建主体责任。一是增强“四个意识”，切实提高政治站位。全面贯彻xjp新时代中国特色社会主义思想，认真学习党的十九届五中、六中全会精神，深入开展党史学习教育，弘扬伟大建党精神，深刻感悟“两个确立”的决定性意义，不断提高政治站位和理论素养，始终把党的政治建设摆在首位，坚定政治信仰，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。二是明确党建主体责任，严肃党内政治生活。把党建工作作为“一把手工程”，带头落实双重组织生活制度，以普通党员身份按时参加支部活动。履行“一岗双责”，制定年度重点推进工作计划和每月学习及各项活动安排。全年先后开展庆祝党建100周年、党史宣讲、我为群众办实事志愿服务、重温入党誓词、我和国旗党旗合影等党日活动xx次。三是加强纪律约束，推进政治生态建设。落实党风廉政建设主体责任，坚持把党风廉政建设列入部领导班子重要议事日程，严明政治纪律，狠抓作风建设，打造良好政治生态建设。制定政治生态问题整改方案，建立政治生态一对一反馈整改台账，按时上报政治生态建设推进情况。在干部推荐和选拔任用上，导向明确，知人善任，今年推荐提拔干部x人，均无任何不良反映。\n（二）活化党建载体，丰富宣教内容。一是积极上好党史学习教育必修课。把党史学习教育作为党员干部学习培训的重要内容，纳入党支部“三会一课”的学习中，拓展党课形式，解读党史党章党规，加深党员干部理解认识。二是拓宽学习渠道。通过专题宣讲、集中研讨、组织生活会等方式强化理论武装，在建党百年之际，组织党员收听收看xjp总书记“七一”重要讲话精神，培养党性意识和荣誉感、使命感。三是强化宗旨意识。制定县委宣传部党史学习教育“我为群众办实事”活动方案、建立工作台账，切实做到进社区、入家庭，\n宣传讲解党的政策，脚踏实地服务群众。全年开展“我为群众办实事”实践活动xx项，切实帮助群众解决实际困难。\n二、抓政治建设，履职分管工作情况\n（一）强化理论武装，扎实开展党史学习教育。组织县委理论学习中心组集中学习xx次，举办县级领导干部专题读书班x次，全县各级党组织主要负责人讲专题党课xxx余次，开展专题宣讲xxx余场，研讨xxx余次，专题学习教育、三会一课、固定党日等xxxx余场。构建“三团”+“四史”+“五进”模式，经验信息xx余篇，分别在“xx宣传”“xx党史学习教育”“xx宣传”等AAA公众号推送。编发《xx县党史学习教育工作简报》xx期，及时召开党史学习教育民主生活会和总结大会，促进党史学习教育常态化。\n（二）强化责任落实，不断夯实意识形态工作基础。一是落靠领导班子和领导干部主体责任。全年召开专题常委会x次，领导小组会议x次，联席会议x次。全县上下形成各级组织分工负责，各级领导共同担责的意识形态工作责任体系。制定下发《xx县2021年度意识形态工作考核实施细则》和评分标准，全面推进工作落实。二是落靠重点阵地管理责任。建立《新闻媒体意识形态管理制度》，对新闻宣传内容，严格进行“三审三校”管理。建立“五联”舆情闭环防控机制，加强网络舆情管控，撰写《网络舆情通报》x期、《网络舆情专报》x期。全年共监测涉克信息xx万余条，处置涉疫网络舆情xx起（涉疫谣言x起），行政拘留x起x人，警告约谈网站x家x次。三是落靠巡察整改责任。整改完成中央第六巡视组和省委第一巡视组意识形态专项问题xx条。随同县委第十三轮巡察组，对全县xx家单位开展意识形态专项巡察，有效促进全县基层党委（党组）意识形态工作扎实开展。\n（三）强化阵地建设，不断促进新闻宣传提质增效。以各级媒体为主阵地，在中央、省、市级等新闻媒体刊发（播）新闻稿件xxxx余篇，其中在人民日报刊发报道x篇，在中央电视台播发报道x篇；在人民网、央广网、中国新闻网、新华网、中国青年网、中经联播等国家级媒体刊发稿件xxx篇；xx日报、xx电视台、极光新闻、东北网等省级媒体刊发稿件xxx篇（条），提高了xx声望和知名度。\n（四）强化志愿服务，不断开创文明实践新局面。全力打造“xxxxx”工程，即“建强一条街、打造两块广场、培养三级骨干、开辟四方基地、实施五组行动”，做细做实新时代文明实践中心建设工作，组织开展志愿服务专项培训会\n议x次，受众近xxx余人，不断提升服务能力。xx志愿者协会与xx县xx镇远东社区在全省志愿服务“五个xxx”评选活动中分别荣获省级优秀志愿服务组织和优秀志愿服务社区称号。先后招募社会爱心人士、返乡大学生、退役军人、无职党员等x万多名志愿者，开展志愿服务xxxx次，累计服务时长xxxxxx小时，在全省志愿服务综合评比位列第六名。\n（五）强化品牌建设，不断增强文艺文化自信。在“欢乐元宵”和“凝心聚力”两个传统品牌的基础上，2021年以庆祝建党百年为主题，举办了“我们的中国梦——文化进万家”“丹心向党·红歌嘹亮”等大型庆祝建党百年系列活动100余场，其中，“赓续百年奋斗路·启航xx新征程”文艺演出在全市“迎接建党百年文艺‘双百’行动”获优秀文艺活动奖，xx县委宣传部获优秀组织奖；创作建党百年诗歌xx余首、征文xx篇、书法作品xxx余幅；策划创作了电视纪录片《xx百年之变》，展现xx人民逐梦前行的精彩瞬间；沙画作品《太阳照在乌裕尔河上》在市委宣传部主办的“xx最美鹤城短视频创意大赛”中荣获二等奖、推荐作品《冬奥梦》获得丝路青年国际沙画大赛冠军，并在“春之约--龙头新闻2022年手机春晚”上演出。\n三、抓法治建设，重点工作依法决策情况\n带头组织学习xjp法治思想和关于法治建设的重要指示精神，全面贯彻执行依法治县的各项要求，认真履行守法普法协调小组组长职责，带领宣传部其他班子成员不断加强对宪法、法律法规等知识的学习，进一步提高了法律意识和运用宪法能力。依法从政，重大事项依法决策，遵章守纪。严格执行“三重一大”事项集体讨论研究制定，召开重大资金使用等事项“三重一大”部务会x次。发扬艰苦奋斗的优良传统和作风，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，切实过好权力关、地位关和利益关，严格执行中央、省委、市委关于领导干部廉洁从政的各项规定，如实报告个人事项，自觉接受监督，管好自己、管好家人。切实增强自律意识，严格遵守党纪国法，确保权力干净运行。自觉增强政治定力、纪律定力、道德定力、抵腐定力，始终保持共产党员的良好形象。\n四、抓安全责任，监督下级“一把手”情况\n一是加强政治监督。教育引导分管单位深刻感悟“两个确立”的决定性意义，坚持持久的认真贯彻执行xjp新时代中国特色社会主义思想，努力学习党的十九届六中全会精神，牢记初心使命，坚持开展理想信念教育，坚定全心\n全意为人民服务的宗旨，树立以人民为中心的发展理念，不断改进作风，积极奋发进取，不断增强班子的凝聚力和战斗力。\n二是加强纪律监督。主动与分管部门班子成员开展谈心谈话，互相交换意见，对存在的苗头性、倾向性问题，采取提醒谈话、批评教育，强化纪律约束。一年来，与下属单位领导和班子成员开展谈话xx余人次，做到了问题及时发现、及时提醒、及时纠正。从严要求自己，遵守“八项规定”，严格纠正“四风”，自觉防止和克服形式主义官僚主义。\n三是加强工作监督。督促文化广电和旅游局领导和班子成员，加强对全县文化市场严格管理，保障文化娱乐场所遵守疫情防控的各项制度，切实把管控措施落实到位。针对县融媒体中心在电视宣传方面，部署其围绕项目建设、民生改善、党史学习教育、疫情防控等各项重点工作，开辟《项目攻坚产业兴》《我为群众办实事》等xx个专栏，播出《xx新闻》xxx组、xxxx余条。在新媒体宣传方面，依托“魅力xx”AAA公众号、“xx明珠xx”快手政务号、“魅力xx”官方抖音号发稿xxxx篇，总点击量xxx余万次，多点位、多角度宣传推介我县在各领域取得的优异成就。\n过去的一年，在上级部门和县委的坚强领导下，在部机关同志们的支持配合下，较好地完成了各项工作任务，取得了一些成绩，但还存在着下基层调查研究少，意识形态工作在基层落实不到位，分管单位党务干部业务不熟，主题党日活动形式单一等问题。在今后工作中，我将认真加以克服，强化整改，为促进五个新xx建设作出积极贡献。\n\n\n县委常委、县委办主任2021年述职报告\n现将本人2021年工作完成情况报告如下，不当之处，请予指正。\n一、加强学习，提高政治理论素养\n我始终将学习作为当前和今后一个时期的重大政治任务，坚持联系实际学、带着问题学，切实做到运用理论武装头脑、指导实践、推动工作。一是丰富学习内容。结合党史学习教育，深入学习xjp新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神、xjp总书记系列重要讲话精神，认真学习省市县委全会和党的十九届六中全会精神，积极参加县委理论学习中心组学习，深入研讨发言，重点学习《论中国共产党史》《中国共产党历史论述摘编》《xjp总书记七·一重要讲话精神》等内容，进一步增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，始终在思想上政治上行动上同以xjp同志为核心的党中央保持高度一致。二是创新学习方式。结合办公室实际，要求细化“三会一课”、主题党日等x个方面x项措施，进一步严肃党内政治生活，共组织召开支委会xx次，召开党员大会x次，组织固定党日活动xx次，支部书记讲党课x次、支部党员讲党课x次。三是强化意识形态。将意识形态工作常抓不懈，通过建立AAA群的方式，分享时事新闻及相关政策文件，不断增强干部的责任意识。将意识形态工作纳入党建工作责任制，纳入领导班子、领导干部目标管理的重要内容，纳入领导班子成员民主生活会和述职报告的重要内容，建立健全意识形态研判工作机制，坚持意识形态工作原则，全力打好意识形态工作主动战。四是深化法治理念。认真学习宪法，把宪法学习列入“三会一课”和“主题党日”活动中，通过亲自带头学、专题培训学等方式，原原本本、原汁原味深入研讨交流，进一步引导班子成员、干部职工增强宪法意识，维护宪法和法律权威。五是坚持依法决策。带领班子成员认真贯彻落实民主集中制度，严格执行“三重一大”议事规则，保证决策的科学化、民主化和规范化，促进办公室各项工作协调发展，不断增强集体决策的能力和水平。\n二、防微杜渐，国安工作落地生效\n加强与市委国安办沟通协调，积极承接各项工作任务，深入践行总体国家安全观，统筹防范重大风险以及保障安全生产，将《中国共产党领导国家安全\n工作条例》纳入县委常委会会前学法内容，印发《县委国安委xxxx年度工作要点》《市委国安办防范化解重大风险工作台账》，将国安工作纳入全县目标考评体系，明确责任分工，排查可能存在的风险隐患x项，上报风险排查报告x篇、情报信息xx篇。积极组织开展“x·xx全民国家安全教育日”活动，共制作宣传展板xx个，发放各类宣传资料xxx余份，现场接受群众咨询xx余人次，进一步强化了群众国家安全意识，促进了国安工作有效落实。\n三、真抓实干，分管工作扎实推进\n（一）在领导决策中发挥好“参谋”作用。始终坚持把参谋辅政贯穿于办公室工作全过程，谋之有方、谋之有度、谋之有为，努力为领导决策想办法、出实招、献思路，充分发挥了以谋辅政作用。一是老船长君综合高效高质。始终从大局看问题，把工作放在全县大局中去思考、定位、摆布，做到紧紧围绕大局、时时聚焦大局、处处服务大局，不断提升老船长君综合的思想站位，并持续强化精品意识和效率意识，使得老船长君立意“精、实、新”，老船长君内容“全、透、准”。年初以来，共高质量完成领导讲话、经验发言、总结汇报等各类老船长君xxx余篇。二是调查研究深入开展。紧紧围绕县委工作的重点、领导关注的焦点和群众反映的热点，精心选择调研课题，围绕项目建设、党史学习、深化改革等方面开展调研x次，形成调研报告x篇。其中，《培育优势，集聚动能，全力推动县域经济高质量发展》《xx县奋力打赢“五个战役”，推动农业农村工作高质量发展》《xx县深入挖掘人才资源，吸引在外人才回乡创业》《靶向施策，系统培养，xx县全面锻造高素质干部人才队伍》等文章分别在《调查研究》《xx通讯》刊发。三是信息质量全面加强。结合全办实际，重新调整信息工作人员分工，配齐配强工作力量，规范xx信息报送群，重新统计各单位信息员、信息主管领导基本情况，为全年信息工作高效开展奠定坚实基础。同时，积极选派优秀年轻干部到市委办信息处挂职锻炼x个月，由于表现优秀，得到市里领导高度认可，再次代表xx市到省委办公厅挂职锻炼x个月，彻底扭转了信息工作处于全市末位的被动局面。年初以来，累计向市委报送条目信息xxx余条、问题类信息xx余条。刊发《xx信息》摘报xx期、专报xx期、通报x期，县委参谋助手作用得到充分发挥。\n（二）在沟通联系中发挥好“协调”作用。始终坚持加强综合协调，统筹整体工作，着眼全局，超前谋划，调节好工作运转的各个环节。一是办文办会水平不断提升。持续抓好细节管理，不断规范流程，创新制度，精益求精抓好办文办会办事。年初以来，共制发各类公文xxx余份，处理上级来文xxx余件，完成文件备案工作x件，完成县委常委会议、县委农村工作会议等大中型会议xx余次，全部达到零失误。同时，牢固树立“一盘棋”思想，协调组织、宣传、纪委等部门，高标准完成县第十九次党代会的材料编辑、会务组织等前期筹备工作，切实为党代会的顺利召开提供组织保障，争取向县委交上一份满意的答卷。二是政务接待工作安全有序。每次重要接待之前，严格按照“从严、从细、从简”六字方针制定接待预案，从安全警卫、会务筹备、饮食起居、路线设置、点位选择，全部统筹安排，精心部署，对可能出现问题的环节制定详细的保障措施，确保接待安全有序。年初以来，共高标准完成省市各级领导考察调研活动xx余次，均得到县委领导高度认可。三是深化改革工作持续推进。始终坚持把全面深化改革作为推动振兴发展的关键举措，积极与市委深改办沟通协调，抓住影响和制约发展的关键环节，实施改革攻坚，突出创新发展，努力突破体制机制障碍，各项改革稳步推进、成效显著。xxxx年，全县共推进改革任务xx项，其中承接上级xx项、自定义xx项，确定县级领导主推改革任务xx项。同时，成功争取国家级促进家庭农场高质量发展制度创新试点。xx县农场社区属地化改革、xx县“五个强化”持续推进“强乡扩权”、人才体制机制改革、吸引在外人才回乡创业等相关经验做法分别在《xx改革信息》《xx改革》《调查研究》《xx通讯》刊登。\n（三）在狠抓落实中发挥好“监督”作用。始终坚持把督查、考评、整改作为推进县委重大决策部署落实的重要手段常抓不懈，不断加大工作力度，创新工作方式，较好地促进各项工作落地见效。一是督查方式有力有效。紧紧围绕县委中心工作，坚持书面督查与现场督查相结合、明查与暗访相结合、督查与考评相结合，进一步完善督查机制，加大督查力度，建立督查工作台账，实行挂图作战、销号管理，全年共印发督查通知xx期、督查通报x期，开展现场督查xx余次，形成《督查情况反馈》xx期，高质量完成县委领导交办的重点工作督办任务xx余件次。二是考评体系健全完善。高标准完成对上承标和20xx年度乡镇、部门及科级事业单位目标考核评价工作，研究制发《2021年度乡镇、部门及科级事业单位目标考核评价实施办法》《2021年度全县行政村党建和目标考评工作实施办法》和《2021年度乡镇党委党建工作责任制考核评价办法》，组织责任部门制定单项指标考核评价实施细则和专项考核评价实施细则，有序推进“万人评”工作，考评“指挥棒”作用有效发挥。三是整改任务圆满完成。\n聚焦中央第六巡视组和省委第一巡视组反馈问题，坚持问题导向、目标导向，推进整改工作务实做、扎实改，组织召开县委巡视整改工作领导小组会议x次，迎接市委整改办专项督查x次，汇总形成问题整改长效机制xx项，储存巡视整改档案卷柜x个、档案盒xxx个，收集佐证材料xxxx余份，中央和省委巡视反馈的xxx个问题全部完成整改。\n四、严守规矩，律己从严树好形象。带领班子成员履行“一岗双责”制度，既要围绕分管领域的业务范围积极有力开展工作，又要加强分管领域基层党建和意识形态建设，坚决抵制“四风”和形式主义、官僚主义，促进机关作风持续优化。加强分管领域安全生产工作，强化隐患排查和问题整改，每个组室设置安全责任人和联系方式，坚决避免发生重大安全事故。积极参加双重组织生活，经常深入党建联系点，讲专题党课x次。严格公务接待标准，不搞超标准接待，坚决杜绝大吃大喝、挥霍浪费现象。认真落实党风廉政建设有关规定，制定个人“两个清单”，既抓好分管工作，又抓好分管领域党风廉政建设，把任务分解落实到分管部门，层层签订责任书，层层传导压力，形成了一级抓一级、层层抓落实的责任体系。一年来，全办同志无任何违纪现象，我本人也没有接受组织约谈函询、诫勉谈话等情况。\n工作中存在的不足。一是理论学习的深度、广度不够，参谋助手作用有待加强；二是深入基层调研不够，掌握第一手材料不足，与基层联系有待加强；三是忙于事务性工作，与同志们交流工作多、交流思想少。针对这些问题，我将高度重视，认真抓好整改。一是加强学习教育，深入学习贯彻党的十九大精神、省市县委全会精神、党的十九届六中全会精神，认真研究新形势下开展工作的方式方法，不断提高工作能力和履职水平。二是深入开展调研，带头改进作风，深入到基层一线，与群众面对面沟通交流，准确掌握基层情况，有针对性地帮助解决实际问题。三是加强沟通交流，切实履行干部谈心谈话制度，及时掌握干部的工作心态和想法，引导全办干部提振精神、真抓实干、主动作为，全面开创办公室新时期“三服务”工作新局面。\n\n\n"}
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\"2021年党组书记抓党建述职报告.txt\"}","text":"2021年，在市委的坚强领导下，在市委直属机关工委的具体指导下，在XXX党组成员的大力支持和积极配合下，我始终严格要求自己履行好党建工作“第一责任人”的主体责任，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大及十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神，认真落实新时代党的建设总要求和党的组织路线，将党建工作与业务工作紧密结合，不断提升党的建设工作水平，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，全力推进“三个表率”模范机关建设（在深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想上作表率；在始终同党中央保持高度一致上作表率；在坚决贯彻落实党中央各项决策部署上作表率；建设让党中央放心、让人民群众满意的模范机关），推进全市社科工作高质量发展。\n一、履职情况\n（一）加强党的建设，纵深推进全面从严治党\n1.强化政治意识，持续抓好理论学习。一是深化政治机关意识教育，围绕提升政治能力开展培训。积极邀请市直工委常务副书记XXX以《努力提高机关党建科学化水平》为主题，为全市XXX系统开展党课培训；定期开展专题党课宣讲活动，党组书记、主席XXX带头讲党课，以讲促学，不断增强理论学习的指导性和规范性。截至目前，共开展党课宣讲4次，其中领导干部上党课3次。二是持续强化理论武装，政治属性更加鲜明。聚焦学懂弄通做实，落实好党组中心组和党支部学习制度，将党史学习教育融入党组理论学习中心组学习，把“研讨交流”作为中心组学习和“第一议题”的主要方式，坚持“五种学习方式”，举办市XXX专题读书班和党组理论学习中心组学习交流研讨会，用好《习近平论中国共[readpay]3[/readpay]\n产党历史》等权威读本，及时跟进学习习近平总书记“七一讲话”“关于党的建设重要指示批示”等最新讲话精神和论述，并邀请XXX书记对习近平总书记关于机关党的建设必须走在前、做表率进行阐释解读。截止目前，我们共组织开展党组理论学习中心组学习20次（“第一议题”学习16次），集体学习26次，研讨交流7次，专题读书班7次。\n2.严格阵地管控，坚决扛稳意识形态责任。一是党组领导班子切实承担起意识形态工作的主体责任，坚持“一把手”带头，切实当好“第一责任人”，其他班子成员认真履行“一岗双责”，抓好分管领域的意识形态工作，落实好谈心谈话制度，随时掌握广大干部的思想动态，辨析突出问题，分清主流支流；将意识形态工作纳入党建工作责任制和领导班子、领导干部目标管理，逢会必讲、遇事必谈，推动“四种责任”落到实处；按时召开单位意识形态工作分析会。二是年初，积极组织与各部室、各直属社科类社团层层签订意识形态工作责任书，强化责任落实；认真执行“三审三校”制度，加强对《XX社科》、社科规划课题立项，以及《智库决策参考》的管理；持续加强新媒体管理，指导“网商社科”等新媒体平台严把政治关，始终坚持正确政治方向；严格履行研讨会、高层论坛、座谈会等活动报批程序，设立意识形态审定环节，切实把好政治关、导向关。\n3.加强廉政建设，压茬推进作风建设。一是认真履行党组党风廉政建设主体责任，深入贯彻落实一把手“第一责任人”职责，以及班子成员“一岗双责”职责，突出“全面”，强化“从严”。今年以来，党组领导班子专题研究部署党风廉政建设工作6次。二是年初，主要领导及领导班子与王全周部长，主要领导与班子成员，班子成员与分管部室负责人分别签订了《市XXX党风廉政建设目标责任书》，确保党风廉政建设和反腐败工作的各项任务落到实处。三是充分运用正反两方面的典型，组织党员干部观看《变味的担保失信的诚信——小官巨贪韩青杉》案件警示录和廉政教育片《“四知先生”杨震》《掷豆自省》等专题片，不断强化警示教育效果；组织开展线上“廉政书画展”、拍摄廉政微视频，撰写廉政心得体会，引导党员干部向善向上、廉洁修身、廉洁齐家。\n4.强化组织建设，构筑坚强战斗堡垒。认真践行新时代党的建设总要求和党的组织路线，以机关党支部换届和党总支成立为契机，坚持围绕中心、服务大局，抓基层、打基础，选干部、配班子，育人才、聚贤能，切实发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。2021年，我们圆满完成了机关党支部换届工作，成立并充分发挥XXX党总支作用，推动党建工作与业务工作融合发展，并要求的社科直属学会（协会、研究会）及时成立党支部，切实增强了党的基层组织建设。截至目前，市XXX党总支共有党支部5家，其中新成立党支部2家。\n5.深化制度建设，大力夯实党建基础。一是严格落实党建有关制度。严格落实“三会一课”，开展主题党日活动，做到有计划、有活动、有落实。今年以来党支部共召开支委会会议12次，支部大会2次。此外，按照党组织“坚持标准、保证质量、改进结构、慎重发展”的原则，始终抓住培养质量这一关，认真做好对入党积极分子的培养教育和考察、引导工作。今年已培养发展1名入党积极分子。二是做好党费收缴工作。党支部按标准认真核算每名党员党费金额，全体党员主动按时足额缴纳党费，负责同志细心收齐支部党费按月上交。三是全面贯彻落实《中共XX市委关于加强和改进全市机关党的建设的实施意见》，制定完善《党支部工作制度》《廉政建设制度》《机关党建工作责任制》《机关党建考核细则》《民主评议党员制度》等机关党建制度。\n6.坚持“三个强化”，深化党史学习教育。一是强化“学”的实效，在知行合一、融会贯通上下功夫。坚持“思想引领、学习在先”机制，以学开路、以学明理、以学增信，在学习过程中，采取“学、写、比、悟”相结合的方式，组织全体党员干部以指定书目为基本学习教材，开展集中学习研讨，党组成员人人上党课、全体干部逐个发言，课下开展个人自学，并撰写学习笔记，充分调动广大党员干部参与党史学习教育的热情。同时，积极组织全体党员干部到新县大别山鄂豫皖革命根据地、许世友将军故里，罗山县何家冲红25军长征出发地，永城市陈官庄烈士陵园、鲁雨亭烈士纪念馆、芒砀山社科普及基地、宁陵县柳河破击战纪念园、石桥镇老坚决红色教育基地参观学习，真正在学思践悟中筑牢理想信念。二是强化“实”的导向，在服务群众、为民办事上下功夫。XXX是连接着社会广大社科工作者与政府的桥梁纽带，是为全市社科工作者服务的部门。市XXX坚持从社科工作者最关心、最直接、最现实的利益入手，围绕2020年度哲学规划课题结项评审、2021年度哲学规划课题立项评审、XX市第一届优秀社科专家评选、全市社科理论界庆祝建党100周年理论研讨会，深入开展“我为群众办实事”活动，真正把好事办实、把实事办好，以实实在在的办理成效取信于民。三是强化“新”的目标，在攻坚克难、开拓创新上下功夫。通过举办“学党史·庆五一·迎华诞”文艺汇演、“庆建党百年华诞·让世界倾听河南”暨第三届职工诗歌音乐会、“学党史·强信念·跟党走”庆祝建党100周年活动——“卢银课日记”展览等系列活动，大力宣传党的百年辉煌历程、改革开放和社会主义建设的伟大成就，进一步发挥统一思想、提振精神、凝心聚力的积极作用。\n（二）聚焦中心工作，积极贡献社科力量\n1.发挥职能作用，抗洪救灾中做贡献。一是指导市心理咨询师协会积极加入国家灾害协会社会心理危机委员会组织的“万众豫心”心理援助活动，成立了XX心理援助团，为河南灾区人民，提供免费公益的专业心理援助、心理危机干预、情绪疏导和情感支持。二是组织市心理咨询师协会、市义工联、市市场营销协会捐资赠物奉献爱心。截止目前，全市社科界共捐赠橡皮艇、救生衣、救生圈、救援绳等各类物资价值80万元，现金1万元。三是鼓励社科工作者主动进军网络主战场，主动参与涉灾舆论引导，在网上针锋相对批驳关于郑州新乡抗汛救灾各种错误言论，旗帜鲜明地亮明态度、引正纠偏。\n2.积极组织动员，开展疫情防控工作。一是党组书记、主席XXX多次召开全体干部视频会议，及时传达了市委、市政府关于疫情防控的有关文件、会议精神，对社科系统所面临的的疫情防控形势进行了研判，并对市社科系统下一步疫情防控工作开展进行安排部署。二是引导市法治与法学研究交流学会、市义工联、市心理咨询师协会等10余家社科直属学会（协会）结合自身特点，积极开展志愿服务、开设心理咨询援助热线、慰问医务人员、认购滞销农产品、创作文艺作品等，为全市疫情防控积极贡献社科力量。三是充分利用“网商社科”微信公众号、官方微博等在网上积极发声，及时宣传市委市政府疫情防控措施，坚守网络阵地。疫情防控期间，“网商社科”平台共发布疫情防控相关内容37个，宣传视频10个，全网阅读量达4.8万。\n3.强化责任落实，全力支持驻村工作。深入贯彻落实中央、省市巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的各项决策部署，积极支持驻村第一书记工作。一是在组织上给予保障。成立由单位主要负责人任组长，班子成员任副组长的联系指导帮扶工作小组，及时跟踪检查指导帮扶工作开展情况，加强与“第一书记”的联系沟通，协调解决工作中出现的困难和问题。二是在责任上给予明确。要求驻村“第一书记”严格遵守工作纪律，保证驻村时间，立足村情实际，结合强农惠农富农政策、巩固脱贫攻坚成果、推进乡村振兴、建设美丽乡村，认真帮助村制定发展规划，理清扶贫工作思路。三是在工作生活上给予关心。为了使驻村“第一书记”尽心工作，考虑农村条件比较艰苦，及时为第一书记购置了工作、生活必需品。同时，经常性到帮扶村走访慰问苦难群众和困难党员，了解他们的家庭情况、生产生活状况和各项帮扶措施落实，并筹集价值5000余元的米面粮油等慰问品，慰问困难群众和困难党员35户，带去党的关怀和温暖同时，为帮扶村捐赠空调两台，办公桌椅6套，垃圾桶50个，路灯60盏，绿化树木100余株。\n4.主动担当作为，深化省域副中心城市研究。10月22日，市委常委会听取了市XXX关于XX定位省域副中心城市的研究情况汇报后，市委书记李国胜指示市XXX要积极与省XXX和有关专家学者做好沟通衔接，从学术氛围、学术环境方面发挥更大的推动作用。10月25日和10月31日，市XXX党组书记、主席XXX两次向省XXX党组书记、主席XXX汇报有关XX定位河南省域副中心城市研究情况及下步打算。在听取汇报后，XXX主席高度重视，并10月31日召集省XXX副主席、办公室主任、学会处处长等同志，就XX定位省域副中心城市课题进行了认真研究、安排，成立由XXX副主席牵头、学会处具体负责的专班，立即启动就有关问题的深度考察调研，尽快拿出更切实可行的方案此外，XXX主席还就老庄文化、殷商文化的考古挖掘及品牌打造，进一步做好文旅融合发展进行了安排。\n二、主要问题\n（一）党建品牌和工作举措还不够多。对于机关党建有时虽有思路想法，但真正落到实处的还存在一定差距，在机关自身的党建品牌打造上下功夫还有待进一步提升，特色亮点不够突出，“三个表率”作用发挥不够充分。比如党员学习方面，主要采取理论中心组学习、党组会议、支部会议等形式，创新性方式方法不突出，主题党日活动内容略显单一，缺少对党员的吸引力。\n（二）机关党建高质量建设水平有待进一步提升。与推动哲学社会科学发展、社会科学普及等业务工作相比，对党建工作投入力度还不够，与当前的新形势新任务新要求还存在差距。\n（三）党建工作主动督促力度还不够。平时虽然注意加强对党支部监督检查，但对于发现的问题，没有真正做到动真碰硬，对党员干部的批评教育不到位，存在一定程度的“老好人”思想。在党员队伍管理教育监督上还存在失之于宽、失之于软的现象，个别党员在理论学习上自我要求不严，缺乏有力的督促机制。\n（四）党员干部教育管理制度化不够。党组织制度建设不够完善，管理存在一定程度松懈，党支部组织生活不够健全，抓基层党建职责落实不到位，一定程度上存在对个别党员教育监督管理不到位问题，思考研究不够深，解决办法不多，整治措施不硬。\n究其主要原因，一是创新意识不够强。对基层党建存在的老问题、出现的新情况研究不深，在创新组织设置、强化服务功能等方面深入思考、破解难题不够。在指导支部开展党建工作上缺乏经常性和持续性，没有将制度形成常态化局面，党建“第一责任人”的职责落实力度发挥不够。二是抓党建工作思路不开阔。对于新常态下的新形势、新情况、新问题研究的不深刻，方法不灵活，主观能动性发挥得不好，主动想办法创造性开展工作做得不够，视野较为局限，破解困难和问题的招法不多，与班子成员交流不够深入，在基层党建工作创新上长远谋划不够。\n三、下步打算\n2022年，我将认真贯彻落实市委决策部署，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神，深入贯彻落实习近平总书记关于哲学社会科学工作的重要论述和视察河南时的重要讲话精神，全面落实省第十一次党代会、市六次党代会精神和省市宣传部长会议精神，弘扬伟大建党精神，以开展“能力作风建设年”活动为重要抓手，把党的政治建设摆在首位，严格落实“13710”工作制度，层层压实责任，不断推进党的建设高质量发展。\n（一）牢记“两个确立”、紧扣“三个表率”，坚决扛起机关党建政治责任。坚持把党的政治建设作为党的根本性建设，确保市委决策部署落到实处、见到实效。一是不断强化思想理论武装，始终把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为永恒课题摆在最突出位置，采取深入一线、拓宽领域、贴近群众等方式创新理论中心组学习形式，严格落实支部“三会一课”、主题党日等制度，深化中心组领学、中层干部重点学、党支部全面学的三级学习体系，用好学习强国和河南干部网络学院等载体，推动党员干部系统学、深入学、联系实际学，在学懂弄通和学深悟透上下功夫，不断提高政治领悟力、政治判断力和政治执行力。二是牢牢把握意识形态工作的主动权，落实抓意识形态工作责任制，落实主管主办和属地管理原则，强化社科阵地管理，严格履行研讨会、年会、论坛等活动报批程序，执行好社团学术活动报批制度。加强对《XX社科》《智库决策参考》等所属期刊管理，严格落实“三审三校”和活动报备等工作制度，设立意识形态审读环节，切实把好政治关、导向关。落实好网络意识形态工作责任制，持续加强新媒体管理，进一步规范党员干部网络言行。三是坚持把政治纪律和政治规矩挺在前面，深入开展党章党规党纪教育，增强教育针对性实效性，使党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。强化日常监督执纪，坚持抓早抓小、防微杜渐，经常性开展批评和自我批评、约谈提醒，让“红红脸、出出汗”成为常态，持续强化党员干部的政治自觉。\n（二）着眼“组织建设”、狠抓“工作创新”，不断夯实党建基础。一是压实机关党建主体责任，始终把自身建设摆在突出位置，明确机关党建重点任务，落实党建责任，坚持机关党建工作与业务工作同谋划、同部署、同落实、同检查。强化组织功能，将《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》等党章党规党纪融入日常学习，围绕《条例》要求全面系统做好机关党建工作集中排查，找准短板弱项，抓好整改落实。二是积极探索支部工作的新载体，采取普通党员喜闻乐见的话语体系、灵活方式开展支部活动，邀请身边典型“现身说法”，组织机关党员到党性教育基地、重大项目一线等参观学习。三是探索学会党建工作巡回指导机制，拟选拔一批先进学会党务工作者、XXX机关党务工作者，组建市XXX学会党建工作巡回指导组，切实加强学会党建各项工作督导与指导。\n（三）围绕“作风建设”、贯穿“制度建设”，更好保障目标任务落地落实。作风好才能事业成，坚持以优良作风服务保障发展大局，将作风建设作为机关党建常抓不懈的重大课题。一是以制度建设为保障，积极将党建工作融入到机关日常管理中，健全完善以党组会议为主体的议事决策机制，以理论学习中心组会议、支部“三会一课”为主干的学习机制，以调查研究先行、项目公示上墙、进度全程清单化为主抓手的落实机制。二是扎实开展联动共建活动，引导机关党员下基层、听真话、摸实情、办实事，树牢人民立场、走实群众路线，推动党员干部不断塑身提能、固本强基。以开展“能力作风建设年”活动为重要抓手，深入开展“大调研、大走访、大联动”活动，坚持领导干部带头深入各高校、学会（协会、研究会），开展调研走访。三是紧紧抓住落实全面从严治党和党风廉政建设主体责任这个“牛鼻子”，紧密联系社科工作实际，全面落实八项规定新要求，进一步把八项规定精神落小落细落实。班子成员要坚持身体力行，以上率下，形成“头雁效应”。\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 1085, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"党员干部述职述廉报告.txt\"}","text":"党员干部述职述廉报告\n大石镇2007年宣传工作总结\n   \n  \n  \n   \n    \n\n  述职人**，现任**街道党工委宣传统战委员，分工宣传、精神文明、党务政务信息、报刊发行、统战政协、广播电视、文化旅游、民族宗教等工作，还曾负责信访、稳定。盘点五年工作，我围绕中心，服务大局，立足岗位，积极配合，充分履行好岗位职责和班子成员职责，取得一定的成绩。*年本人被评为*区优秀公务员，“*年度宣传思想工作先进个人”。所分管的工作中，荣获“*区理论武装工作先进单位”， “宣传信息先进单位”，“广播电视村村通工作先进单位”。现述职如下：  \n\n  一、加强自身学习，提高个人综合素质 \n\n  本人能够认真学习党的路线、方针、政策，深入贯彻落实科学发展观，参加法律、理论学习和新知识培训，理论修养有了明显提高，增强了服务的意识，树立了创新理念，工作作风、组织纪律、廉洁意识、大局意识更加增强。 \n\n  二、做好本职工作，认真履行职责 \n\n  一是抓好理论建设，为各项工作提供思想保证。在中心组学习上，健立健全学习制度，制定了学习计划，组织专题考察，请区宣讲团、党校讲师上理论课，成员积极参加调研活动，撰写理论调研文章。 在干部理论学习上，制定了《*机关干部理论学习实施方案》，固定时间学习理论和新知识，学习政策和业务，由党政班子、二级班子轮流进行理论和业务辅导，提高了干部的综合办事能力。积极组织机关干部开展了**区经济、社会发展的理论献计策和主题论坛，组织参加了“我为理论普及献一课”竞赛活动并获全区三个组织奖之一，选送的三篇参赛作品分别获二等、三等、优秀奖。二是抓对内对外宣传，营造良好舆论氛围。牢固树立“围绕经济工作抓宣传工作，抓好宣传工作促进经济工作”的思想，在中央、省市媒体上新闻*余篇；区内媒体上新闻*篇；加强信息报送工作，保持保量完成上级下达的目标任务。三是认真抓好精神文明创建活动。开展了城乡文明共建活动，文明单位与农村结成“共建”对子，与*户群众结成帮扶关系，文明单位积极参加捐资助学， *个区级以上文明单位得以保持，新创重庆市级文明单位*个，区级文明单位*个，文明标兵*个。四是深入推进“德润**”战略。围绕清新的从政文化、平实的为民文化、健康的经商文化开展了一系列的主题活动。创作德润故事，组织参加**道德模范、“感动**”人物和爱心企业的评选活动，大村村民**经过大众评选，最终获得**区“*年度十大感动人物”称号。五是做好政协、统战工作。组织辖区内政协委员进行城市建设、工业企业专题调研活动；抓好统战，用科学的发展做好新形势下的统战工作，建好少数民族、信教群众、海外华侨的台帐，教育引导群众有好的政治立场和政治方向。 \n\n  三、抓好分管工作，取得显著成效 \n\n  热心抓好文化建设和活动，但凡上级部署的工作都认真完成。搞好建国*周年、建党*周年的庆祝活动，深入开展“唱读讲传”活动，组织18个红歌队送文化下乡表演，积极参加了全区性的红歌合唱比赛和家庭红歌比赛，举办**街道专场故事会和江城大舞台演出，编写上传、转发短信十万余条；文化、体育活动丰富多彩，指导学校、社区开展了丰富的节庆游乐活动，建立了社区腰鼓队、红歌队；成功举办了首届**体育运动会，增强了体质，增进了友谊；积极组团参加**区第七届体育运动会，取得了团体总分第*名的好成绩；开展送电影下乡活动，丰富群众文化生活；完成了“农村广播村村通工程”，新发展闭路电视用户*余户；规范了文化市场管理，开展了“净化文化市场，服务文化发展”活动，促进文化市场健康发展；建设街道综合文化中心，建成*个村的农家书屋，顺利通过了重庆市的检查验收。 \n\n  四、做好党工委、行政交办的其他中心工作 \n\n  在分片包村工作上，带领驻村干部及村干部进村入户开展 “五送”活动，帮助村上理清发展思路，化解矛盾纠纷，促进村级班子团结协作，在经济发展、社会稳定等方面做出了较好成绩。在重大项目的建设和协建工作中，服从安排，组织实施，使城北工业园、化工园的征地、拆迁工作顺利进行，按质按量地完成了工作任务。 \n\n  五、保持党员本色，做到廉洁从政 \n\n  一直以来严格按照“为民、务实、清廉”的标准，从严掌握，防微杜渐，始终牢固树立“两个务必”的思想，把精力用在抓发展的落实上，遵守政治纪律、组织纪律、经济纪律，时刻自重、自省、自警、自励，甘于奉献，以诚待人，决无欺上瞒下、阳奉阴违的思想和行为。 \n\n  六、存在的不足及下步打算 \n\n  一是学习缺乏主动性，政治理论水平还不能满足工作的需要；二是工作缺乏针对性，理论联系实际的经验不足。为此，我将进一步改进工作作风，转变工作方式，牢固树立全心全意为人民服务的思想，乐于奉献，开拓创新，以新时期共产党员的标准严格要求自己，争取更大进步。  \n\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 1447, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"述学述职述廉述法报告.txt\"}","text":"今年X月份到XX乡任职以来，在乡党委的正确领导下，我与乡政府班子一道认真履行职责，始终保持清醒的头脑，与时俱进，恪守职责，廉洁自律，认真抓好分管的各项工作，为全乡各项事业健康发展献计献策，思想认识有了新提高，工作能力得到进一步锻炼，形成了工作、思想与XX发展的双融入，快速融入工作、及早适应工作。现将我履行职责情况和廉洁从政情况报告如下。 \n一、坚持学习，加强理论修养 \n坚持把加强学习作为提升政治理论水平和业务指导能力的重要抓手，紧密结合工作实际自觉参加各类学习培训，积极投入“创先争优”、“四群教育”等活动中，从思想上始终保持与党的要求同步。同时坚持做好经常性的个人自学，特别是针对刚到XX乡工作对乡情、民情了解不够的实际，在学习中注重联系思想和工作实际，甘当小学生和调查员，多深入基层和扎根实际，多学习政策和法规，多了解村情和民意，向班子成员学习，向广大职工学习，向村干部老百姓学习，与大家交朋友、树情谊，把理论学习和业务学习结合起来，为各项工作的健康开展打好基础、做好铺垫。不断尝试用新理念新方法指导工作，在学习、实践、运用的过程中不断提高自己。 \n二、转变作风，树立宗旨意识 \n重品行，做表率，坚持学以致用，注重调查研究，进一步牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识，切实转变工作作风，改进工作方法，深入基层深入群众，切实为群众办好事办实事，解决群众实际生产生活中的困难和问题。践行思想上进步、政治上过硬、工作上规范，时刻按照科学发展观的要求，牢固树立大局意识、责任意识、服务意识和稳定意识。一是注重调查研究。多看多学少说少发表，[readpay]3[/readpay]\n先摸清情况、理清头绪，再作出决策，做到了不经调查研究的事项不乱表态发言，调查研究不深入的事项不随便表态发言，始终把调查研究摆在各项工作首位，作为推动工作的重要抓手。二是坚持学以致用。工作三个多月来，我始终把学习与实践紧密相结合，着眼于解决全乡发展中的实际问题，把学习体会和成果转化为谋划工作的思路、改进工作的措施，深入一线了解清楚情况，科学民主作出决策，过去的学习主要是大的条条块块，现在面对基层一线，学习的东西更加具体、更贴近群众、事关民意，如何学以致用将成为我今后工作的重要主题，并长期坚持下去。 \n根据乡政府分工，我主要负责城建、国土、交通、安全生产、公安、消防、司法等工作，同时还兼任乡重点项目建设领导小组办公室主任，面对分管联系事项多、业务涉及广等影响，克服畏难情绪，不怕苦和累，全面做好分管工作。一是理清工作思路认真做好日常工作，不断熟悉分管工作和业务应用，组织开展了消防安全、安全生产、食品安全等检查宣传工作，深入一线查看道路交通情况，对接市交通局开展村道维修硬化工作，做好矛盾纠纷调解和维护稳定等工作，积极配合开展移民搬迁和后期扶持工作;二是积极按照乡政府的决策开展重点项目建设，边学政策边理程序边向上积极对接争取，开展了招商、土地等协调工作，重点项目建设进展有序。同时发挥个人曾担任市委办公室秘书的优势，在指导办公室做好相关业务的同时，积极做好对上级部门的联系沟通，加强向上汇报和向上争取，多争取上级领导和有关部门的支持帮助。 \n三、统一思想，提高廉政意识 \n在工作和生活中，我清楚自己是一名中共党员，并且是受党培养教育多年的基层干部，始终没有忘记入党誓词，始终不忘党的培养和群众的信任，严格按照上级要求，时刻遵守《中国共产党章程》、《廉政准则》、《农村基层干部廉洁履行职责若干规定》等制度规定，不断加强党风廉政学习和教育，我深刻地认识到，加强廉洁履职，是全面贯彻落实科学发展观、构建社会主义和谐社会的必然要求，是适应新形势新任务、推进反腐倡廉建设、全面履行职能的必然要求，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，充分认识开展农村基层干部廉洁履职的重要性和必要性，决心把开展廉洁履职作为自己当前一项重要的政治任务来抓，切实入脑入心，认真查找自纠。进一步增强了纪律观念、大局意识，始终保持操守如玉、清清白白，管好自己的手和嘴，自觉接受监督，杜绝吃拿卡要，有效做到了自重、自省、自警、自励，严格地要求自己树立廉洁奉公的良好形象。始终保持统一的思想和团结和谐的干事氛围。统一思想，在工作中不独断专行，重要事项必须经过民主决策;团结和谐，与班子成员交真朋友，用真感情，遇到问题不耻下问，在工作中建立起和谐的亲情、友情，共同促进全乡工作的开展。 【更多免费 素材，微信dadawk01】\n四、存在不足及努力方向 \n回顾任职以来的工作，本人在工作和党风廉政建设方面取得了一定的成绩，同时我也清醒地认识到工作中还存在很多不足，主要表现在：一是学习是长期的过程与积累，我仍需要坚持努力，尤其是对理论的学习还要加强，提高从政的理论水平，分析问题与解决问题的能力不够，把握工作重点不够突出，工作预见性、前瞻性、创新性不够，工作成效不够突出。二是深入基层调查研究不够，导致工作的针对性不足，在解决群众关心的热点、难点问题上存在一定差距，与村民群众面对面的时间还是太少，走村串户的次数还需增加。三是解决问题的方法不多，基层经验不足，对当前农村发展的趋势和群众需求认识不深，乡情民情了解不透。 \n今后努力方向：一是把学习摆在更加重要的位置。把学习作为一种政治责任、一种精神追求、一种思想境界来认识对待，确保时间集中学、明确要求自己学、带着问题重点学，真学、真懂、真用，学习做好本职工作所必须的知识，努力成为行家里手;二是立足使命，明确任务。埋头苦干、勤奋工作、忠于职守，自觉延展共产党员先进性的要求，严格要求自己，力争在思想上有新提高，在作风上有新变化，在工作上有新举措。 \n在今后的工作中，我将继续保持良好的工作热情，努力改善自己的缺点和不足，发挥好优势特长，和班子成员一道，在乡党委的领导下，团结和谐、干事进取，努力为XX的美好明天动脑动手、入心入情，为一方家园和谐发展创造不平凡的业绩。 \n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 152, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"X区XX2016年度述职述廉报告.txt\"}","text":"X区XX2016年度述职述廉报告\nX区XX2016年度述职述廉报告\n\n　　根据《关于开展市委管理领导班子和领导干部2016年度（绩效）考核工作的通知》（XX党组〔2016〕XX号）精神，现将一年来的工作述职如下：\n　　一、加强学习，注重政治素质和工作能力提高\n　　一年来，我始终把学习作为必修课程和精神追求，在积极参与集中学习之余，通过看电视、看文件、看报纸等方式，不断充实自己，白天忙时晚上学，坚持做到先学一步、学深一层，努力提升自身综合素质。一是加强政治学习。坚持以“两学一做”学习教育为契机，潜心学习党的十八大、十八届三中、四中、五中、六中全会、第二次中央××工作座谈会、习近平总书记系列重要讲话、×××书记在“8·30”、“9·17”等会议上的重要讲话精神以及×××党委、市委的重大决策部署，努力把党的创新理论转化为谋划工作的正确思路、推动改革的具体举措、领导发展的实际能力。二是坚持理论联系实践。随着岗位的调整和工作面的不断扩大，更加注重理论与实践相结合，着重学习经济、法律、社会创新管理等方面的知识，强化对实践经验的总结和对新情况、新问题的调研，坚持到一线、到基层、到群众中，向干部群众学习，从工作实践中积累经验，通过不断的学习，自身综合素质得到进一步提升。三是遵守政治规矩。始终能够遵守民主集中制原则，找准自身定位，敢于担当，积极维护班子团结，充分尊重其他班子成员以及部门提出的不同意见，常沟通、勤商量，认真做好分管的各项工作。\n　　二、真抓实干，认真履行岗位职责\n　　（一）×××县工作期间主要工作\n　　上半年在×××县担任常委期间，主要负责环保、林业、农机、农技、劳转办、造林中心、气象、供销、商贸、流通、外事侨务、残联、地震、就业再就业工作，协助分管农业农村和乡镇工作、新农村建设（安居富民、定居兴牧工程）、畜牧工作、交通运输等工作。期间主要工作如下：\n　　1、生态文明建设取得新进展。实施主体功能区战略规划，完成XX乡水源地保护工程、淖毛湖猪场污水处理设施、XX开发区养殖小区污水处理、广汇煤炭清洁炼化污水处理、广汇新能源环保达标等专项整治工作，有效提升了企业内部及工业园区环境质量。全面落实天然草场退牧还草奖励政策，天然草场得到有效保护，有效遏制了牧区草原沙化现象发生。\n　　2、抓好绿化与发展特色林果业。以农户+合作社+企业的模式，加快发展XX葡萄、XX乡红枣、吐葫芦乡苹果、苇子峡乡杏子等林果产品，推进特色林果业发展。投资XX万元，新建苹果标准化建设示范园1个。\n　　3、继续抓好就业再就业工作。大力开展农牧民技能培训工作，多举措促进农村富余劳动力转移。1-6月，累计转移就业农村富余劳动力XX人（205人进企业就业），占农村劳动力的XX%，实现劳务收入XX万元；举办技能就业培训19期XX人（贫困户XX人），完成年度任务的XX%。\n　　4、抓好农业工作。成功引进了XX纺织服装纺织厂、XX奶业、××驴奶深加工等7个民生项目落地×××，加速推进农副产品的精深加工。\n　　5、推进供销社改革，项目兴社卓有成效。1-6月，实现利润XX万元，比去年同期增长XX%；社会贡献总额23万元。鼓励和引导我县传统企业向电子商务转型升级，构建全面、健康、稳定的商务经济建设格局。再生资源市场运营良好，市场内基础设施得到完善，废地膜、滴灌带加工顺利进行。\n　　（二）×××区工作期间主要工作\n　　根据组织安排，我于2016年7月担任×××市×××区政府副区长职务，主要负责公安（消防、边防）、司法、民政、民族宗教、外事侨务、双拥、残联、老龄、语言文字、精神文明、文化体育、广播影视、新闻出版、扫黄打非、旅游等工作。期间主要工作如下：\n　　1、社会稳定能力不断增强。始终把社会稳定和长治久安作为压倒一切的政治任务，狠抓各项维稳措施的贯彻落实，确保××ד8·30”、“9·17”会议精神的全面落实，把×××区社会稳定和长治久安工作提高到一个新水平。扎实推进便民警务站建设，XX个便民警务站现已经全部完工、XX名工作人员已经招聘到位，并开始进行专业训练。为×××下派的XX名住伊特警做好各项保障工作，解决了住勤护乘特警的食宿问题。投入XX余万元，在所有人员密集场所实行封闭管理工作。建立“重点区域底数摸排、基础信息采集录入、重点人员动态管控、人力技术情报贴靠、严打机制同步建设”五位一体机制，严格落实“XX限时工作法”和“两头抓、双向管”工作机制，稳步推进“双实”摸排工作。目前，共梳理摸排全区涉稳人员XX人，侦办危害国家安全案件9起。\n　　2、民政救助的广度和深度不断扩大。各类救助标准逐步提升，城乡低保标准分别为XX元/月和XX元/年；医疗救助标准由XX元提高至XX万元，慢性病门诊救助标准由XX元提高至XX元；普通门诊救助标准由XX元提高至XX元。积极开展各类慰问工作，累计发放各类救助资金XX万元。率先在全市实行免费婚姻登记。为各类重点优抚对象发放抚恤补助金XX万元；为XX名2015年退伍自主就业退役士兵发放一次性经济补助金XX万元；为XX名义务兵发放优待金XX万元；新建改造日间照料中心XX家，有效的缓解养老问题。\n　　3、旅游业不断发展。加大旅游基础改造，全力推进×××王府庄园、×××瓜园、XX井景区等重点景区基础设施提升、农家乐提升改造等项目，景区功能不断完善。开展×××王府景区总体规划、×××王府庄园一条街设计方案和×××瓜园建设性详细规划工作。鼓励全市旅行社发展冬春旅游的积极性，西线一日游、乡村采摘游、松树塘滑雪游和大海道探险游成为×××冬春旅游热点线路；成功举办“第十三届×××瓜节”，参加“豫XX丝路行旅游招商洽谈会”，特色旅游项目和旅游资源得到了广泛宣传。预计今年共接待国内外游客XX万人次，同比增长XX%，完成旅游收入XX亿元，同比增长XX%。\n　　4、民族宗教事务管理不断强化。以“去极端化”、民族团结故事大家讲等为主题，开展大宣讲活动15场次，民族团结故事大家讲XX场次，受教育XX万人次。印发去极端化宣传材料XX万余份，突出“去极端化”主题，开展各类宣讲XX余场（次） 5万人（次），广大干部群众明辨是非能力和法治意识进一步提高。继续保持非正常留大胡须和蒙面罩袍“零控制”，不新增、不反弹，谈话宗教浓厚氛围、无暴恐案件发生、无重大群体性事件发生。巩固强化区、乡（镇、街道）、村（社区）三级宗教工作管理网络和责任制，强化“四项管理”，落实好“三管一负责”、“两项制度”，坚持建立健全讲经活动“人员、内容、时间、场所”四定管理机制，制定和完善《×××区宗教活动场所管理细则》、《×××区宗教教职人员管理细则》、《×××区宗教活动管理细则》，建立完善宗教事务日常摸排与敏感节点摸排相结合的排查长效机制。深化宗教活动场所管理，进一步完善对宗教活动场所的依法管理、民主管理和社会管理机制，实现了零散朝觐活动零控制、不反弹。加强宗教界讲经、解经管理工作，规范讲经、解经内容，定期不定期组织开展民族团结、爱国、和平等为主题的卧尔孜巡回演讲。在XX个宗教活动场所设立图书室，推动政策法规、科技文化进寺院。三次提高爱国宗教人士生活补贴，为XX名宗教人士发放生活费XX余万元。组织XX批XX名爱国宗教人士赴内地参观见学、批复6个宗教活动场所殿堂重建、XX个场所附属房修建，有效调动了爱国宗教人士和广大信教群众的积极性。\n　　5、“七五”普法工作不断推进。全面启动公职人员网络学法工作，在XX个单位XX名公职人员中开展网络学法。通过“千名律师进乡村（社区）”、“宪法法律宣传月”等活动，开展以《宪法》、“一反两讲”等为主要内容的冬春季法律大宣讲，开展宣讲活动XX场次，印制下发宣传资料共计XX万份。重视法治文化建设，投资XX万元在林管站路口设立大型法治户外广告牌两块，征集法治文化广场宣传内容，将时代广场打造为×××区法治文化广场。结合×××区换届选举工作，完善基层人民调解组织队伍建设，人民调解组织达到XX个。办理各类法律援助案件XX件，涉案人数达XX人次，挽回直接经济损失XX万元。办理各类公证XX件，办理刑事案件XX件，民事经济案件XX件，办理上级指派法律援助案件XX件，为当事人解答法律咨询XX次，代写法律文书XX余份，为企事业单位担任法律顾问 XX 家。\n　　6、文体事业持续繁荣发展。投入XX万元，实施星星峡镇丝绸道路文化长廊、全民健身文化公园和八一路体育中心气膜馆、八一路体育中心改造、××航空历史博物馆陈列展示提升等XX个重点项目。以少数民族传统节日为契机，在诺肉孜节、古尔邦节期间，组织举办大型少数民族特色演出、少数民族传统体育项目比赛等活动，参加人数达到3万余人次。成功举办了“相约甜美×××·共享精彩冬运”迎新年冬季万人长跑活动、全××五人制足球邀请赛、××业余羽毛球双打混合团体邀请赛、职工男子篮球、乒乓球象棋等XX场次体育赛事，参赛人数达XX余人次。新购进XX余册馆藏图书，订购了XX种维、汉报纸和期刊，全年图书馆内共接待各类读者XX万余人次，书刊外借1.8万余册（次）。持续推进文物项目建设，域内XX处文物纪念地、遗址的登记、备案、拍照、入库工作以及白杨沟佛寺遗址看护用房、回王墓消防设施安装及供电线路改造、×××大枣文化博物馆等项目已全部完工。成立XX个固定放映组、7个流动放映组，放映各类电影XX场，观看人数达到XX万人次。\n　　7、边境管控工作不断加强。强化边防工作，不断提升管边控边能力，在边境前沿地段，重要通外山口、要道等重点地区定期开展巡逻踏查；深入开展了治爆缉枪、流动人口大清查等工作，加强了对各类难点、热点信息的收集研判和辖区非法宗教活动及持有极端宗教思想人员的摸排，确保了边境地区的安全稳定。制定加强边境管控工作方案，与边境乡签订目标管理责任书，全面落实了护边员补助资金政策，扎实有效推进边境管控工作。\n　　三、严格要求，增强廉洁从政意识\n　　一年来，本人坚持人民群众利益至高无尚的大局意识，做到自重、自省、自警、自励，时时处处严格约束自己，不断提升自身政治素养。正确对待个人得失，不计名利，勤勤恳恳，耐得住清贫、抗得住诱惑、守得住小节，堂堂正正做人、扎扎实实干事。严格执行各级党委关于改进工作作风、密切联系群众的各项规定，严格遵守党的政治纪律和政治规矩，自觉遵守党章，严格执行廉政准则，主动接受监督，在思想上正确认识监督，在感情上真诚监督，在行动上主动接受监督，在各方面的监督下增强廉洁自律意识、提高廉洁自律能力。严格规范权力行使，以廉洁的作风、廉洁的形象和廉洁的品质来赢得了组织的信赖和群众的拥护。\n　　回顾自己一年来的工作，自己深刻认识到：工作中虽然取得了一些成绩，自己也清醒的认识到工作中还存在一些不足，一是学习不够深入，思想不够解放。平时虽然学习了大量的政治、经济和社会科学方面的知识，并注重从中吸取精华充实自己，但由于日常性事务工作多，所以不能更深层次地静下心来学习和钻研，影响了更深层次的解放思想。二是工作抓落实力度不够。虽然平时对待工作算是认真，并注重遵守各项规章制度，但深入第一线的时间不多，对执行情况检查督促较少，有待进一步加强。在今后的工作中，我将紧紧围绕社会稳定和长治久安总目标，锐意进取、开拓创新，敢于担当、务求实效，以求真务实的工作作风切实做好各项工作，竭力为×××区经济社会发展做出新的贡献。\n【编辑】阿飞\n\n\n\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 1005, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"高校财务处党支部书记2021年党建工作述职报告.txt\"}","text":"2021年，我以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大和XX届四中、五中、X中X会以及省委十四届十二次、十三次、十四次全会精神，以党史学习教育为抓手，在校委的正确领导和直属机关党委的精心指导下，着力推进党支部标准化、规范化、信息化建设，切实做好财务处党支部建设各项工作。现将2021年抓党建工作情况报告如下。 \n一、强化理论武装，提升支部党员党性修养 \n一年来，我按照校委和校院直属机关党委的要求，自觉加强政治学习，坚持带头深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的XX届四中、五中、X中X会等精神，以及习近平总书记视察XX重要讲话精神和关于党校办学治校系列重要指示精神，始终同党中央保持高度一致，切实贯彻落实省委重大决策部署和校委要求，坚持正确政治方向，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，强化政治担当。 \n除不断加强自身学习外，我积极组织支部以“三会一课”为载体，以党史学习教育为抓手，通过党员自学、集中学习研讨、分专题学习、专题党课、专题组织生活会等多种形式组织支部党员认真学习了习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记系列重要讲话精神及《中国共产党简史》等党史学习教育指定材料，教育引导支部全体党员切实做到学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行，听党话、跟党走，坚定理想信念，不忘初心、牢记使命；不断增强党性修养，提高政治站位，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，始终做到“两个维护”。 \n二、落实党建工作责任制，履行好“第一责任人”职责 [readpay]3[/readpay]\n\n作为财务处党支部书记，我始终担负起党建工作第一责任人职责，积极谋划、扎实推进、坚决落实党建工作。着力推进党支部标准化、规范化、信息化建设，坚持抓基础、强支部。严格落实“三会一课”、主题党日、谈心谈话、组织生活会和民主评议党员等组织生活制度，扎实开展党史学习教育。全年共召开支委会XX次，党员大会及集中学习XX次，专题研讨XX次，开展党课X次，谈心谈话XX次。 \n扎实开展“我为群众办实事”实践活动，财务处立足工作职责，面对事业单位改革完成后的经费难题，主动担当、积极谋划，反复与涉改单位主管部门和省财政厅相关处室沟通协调，确保新划转的校区正常运转、新并入职工待遇不减；端午前夕，支部党员代表赴结对帮扶贫困户家中看望慰问，详细了解其生活状况，主动为他们出谋划策，勉励他们要树立战胜困难的信心，使基层群众切实感受到党的温暖和关怀。 【更多 免费素材，微信dadawk01】\n创新支部党建模式，支委成员分别与年轻党员“结对子”，及时掌握和了解年轻党员思想动态和生活困难，切实做到从思想上引领、心理上关怀、工作上关心，不断提升支部的凝聚力和战斗力，充分发挥党员先锋模范作用和支部战斗堡垒作用。 \n（一）落实党风廉政建设责任制，强化作风建设 \n严格落实党风廉政建设责任制，认真学习了XX届中央纪委五次全会和省纪委十四届六次全会精神及《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》。支部切实落实校院全面从严治党工作会议和校院《落实全面从严治党主体责任2021年度任务安排》部署的各项要求，以党章、《准则》为遵循，严肃认真开好组织生活会，同时坚持问题导向，扎实推进问题整改。并充分发挥支部纪检委员的监督作用，每逢节日及时开展节前廉政提醒，不断加强党规党纪教育，引导党员干部增强党规党纪意识，开展廉政教育、警示教育，引导全处党员把自己摆进去，常怀律己之心，筑牢思想政治防线，严守党规党纪底线。 \n一年来，我们认真贯彻落实中央八项规定精神及其《实施细则》，经常性组织支部全体党员深入学习领会各项部署和要求，不断巩固深化贯彻落实中央八项规定精神的自觉性、坚定性和持续性；严格按照规章制度办事，坚决维护中央八项规定精神各项制度的刚性约束，坚决执行好校院公务出差、公务用车等各项规定；按照省财政从严规范公务活动经费管理的有关要求，强化差旅费和“三公经费”等支出的审核把关，杜绝发生违反中央八项规定精神的行为。进一步夯实经费使用部门的主体责任，督促各部门要严格审查公务差旅费的行程及人员安排是否真实合理，建立差旅费支出从严管理常态化机制；持续加强公务消费网络监管，确保所有“三公”支出及时准确录入监管系统，严格实行“三单”报账制，严格执行好《校院公务消费网络监管工作责任清单》，确保校院全年各项“三公”经费支出“全程留痕、阳光运行”。 \n（二）把握正确的政治方向，筑牢意识形态阵地 \n在落实意识形态责任制方面，我严格按照中央、省委和校委落实意识形态工作责任制的各项部署和要求，牢牢把握正确的政治方向，充分发挥意识形态工作思想引领、舆论推动、精神激励的重要作用。明确了意识形态工作职责分工，实行“一把手”负总责，分管负责人抓落实，并确定一名工作人员专门负责处室意识形态工作；认真贯彻《党委（党组）意识形态工作责任制实施办法》和省委实施细则，认真研究意识形态工作，加强对支部党员思想动态分析研判。全年开展意识形态教育4次，对支部党员的思想状况进行深入研判和点评。认真做好部门内自媒体清理自查自纠，加强教育管理和监督，引领正确导向，广泛汇聚正能量。 \n（三）常抓法治建设，牢固树立法治观念 \n一年来，我切实把法治建设工作当做一项极为重要的工作常抓常管，将学法用法守法作为日常政治学习和业务学习的重要内容，促使全处党员牢固树立法治观念。把《XX省重点普及法律法规以案释法（2021）》纳入支部普法学习教材，组织支部党员学习和积极参加“百万网民学法律”系列专场知识竞赛。结合学习贯彻党的XX届X中X会精神，在“宪法宣传周”期间，积极开展“以习近平法治思想为指引，坚定不移走中国特色社会主义法治道路”为主题的党日活动，深入学习宣传习近平法治思想，研读《习近平法治思想纲要》，学习宪法知识、党章和其他党内法规，加强行政处罚法等新修订法律法规的学习宣传，教育引导支部党员增强法治意识，依宪依法依规履职，做制度执行的表率。 \n（四）积极参与精神文明创建 \n在精神文明创建方面，支部始终按照校院直属机关党委的部署和要求，以围绕建设社会主义核心价值体系为根本，深入开展精神文明创建活动，积极落实校院要求，从身边小事做起，号召支部党员积极参与节能和制止餐饮浪费活动，争做厉行节约、反对浪费的模范，切实提高了支部党员的思想政治素质和道德水平。积极开展志愿者活动，支部党员代表在XX市二中XX分校开展护学平安志愿者活动，维持校园秩序，保护学生的安全。 \n三、做深党建引领作用，抓好作用发挥 \n财务处党支部做深党建引领，抓好作用发挥，积极做好“党建+财务管理”，重点做好强化预算管理、巡视整改等方面工作，并取得了一定的成效。 \n（一）强化预算管理，提高资金使用效益。 \n一是分批下达预算指标，加强预算执行与绩效目标完成双重分析监控，通过与各部门有效沟通，及时统筹无法形成支出的资金，提高了校院整体资金统筹规划力度，切实加强了财政资金使用效益。二是外请第三方绩效评审专家对校院新校区运行经费项目进行了部门重点评价，从项目的决策、过程、产出和效益四个方面进行了全方位的评估，对存在的问题及原因进行了分析并提出了有效的建议，提高了校院项目绩效管理水平，为财政绩效评价工作打下良好基础。三是严格落实《XX省深化事业单位改革试点工作方案》、《XX省财政厅关于事业单位机关改革中省级涉改预算单位经费保障和资产管理有关事项的通知》有关精神及要求，与省财政厅及涉改事业单位进行了多次沟通协商。通过详细调研，明确责任，分类、分步到位，在不降低涉改人员待遇的前提下，做好事业单位合并的经费保障测算及预算调整有关工作。基于预决算执行一致性原则，将七家涉改事业单位的有关人员、运行及职能履行财政补助经费依据零基预算原则，编入我校院2022年预算中，保障改革后相关培训职能履行及校区基本运转。 \n（二）积极落实省委巡视反馈意见，扎实推进巡视整改。 \n针对“以公务名义变相公款旅游”问题。财务处修订印发了《中共XX省委党校XX行政学院差旅费管理办法（修订）》，进一步夯实了经费使用部门的主体责任，督促各部门要严格审查公务差旅费的行程及人员安排是否真实合理，建立从严管理常态化机制。并向各部门印发了《关于进一步强化财务审核工作的有关规定》，组织全处会计人员开展专题教育培训，切实加强公务差旅合规性审核，对账务系统中公务差旅报销模块进行了更新升级，从技术层面确保了严控严审。 \n针对“就事论事整改的多，举一反三的少，整改不够到位”问题。财务处认真梳理了校院历史往来款及个人借款未及时清理问题的整改进展情况，并及时将相关情况和现状向省审计厅请示后，严格按省审计厅的要求完成了历史往来款及个人借款的账务清理工作，共清理往来单位XX个，往来个人XX人，涉及金额XX万余元，落实了整改要求；为进一步规范个人借款行为，避免类似问题再次发生，及时修订完善了《校院资金和收费票据管理暂行办法》，对个人借款的范围、资金来源、用途、审批程序、还款期限等内容作出了严格的具体规定。 \n一年来，我在抓基层党建工作中取得了一定的成绩，但也存在不足之处，主要表现在：一是学习贯彻新思想方面距离学懂弄通做实的要求还有差距；二是党建工作与业务工作深度融合方面做得不够；三是党建工作创新和特色还不突出。2022年，财务处党支部将继续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，认真落实校委和机关党委的各项决策部署，为推进建设“富有XX特色，走在全国前列的一流党校”提供坚强组织保证。\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 968, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"村副书记述职报告.txt\"}","text":"村副书记述职报告\n村副书记述职报告（精选19篇）\n村副书记述职报告 篇1　　尊敬的领导，各位同事：\n　　大家好!\n　　20xx年以来，我在党的精神指引下，解放思想、实事求是，组织和带领全村党员干部群众坚决贯彻和落实乡党委、政府的各项安排部署，取得了经济建设和各项社会事业的全面发展进步。现就具体工作述职如下：\n　　一、思想政治方面\n　　作为一名村副书记，我注重加强自身政治理论学习，不断提高思想政治素质，坚持用“三个代表”重要思想武装头脑，指导工作，全面、正确、积极地贯彻执行党的基本路线，坚持以经济建设为中心，坚持四项基本原则，坚持改革开放;全面贯彻中央的重大决策和部署，坚持民主集中制，在重大问题的关键时刻和政治斗争的风浪中能够经住考验，坚决维护了党的集中统一。\n　　我始终自觉地站在反*斗争第一线，坚决维护祖国统一和各民族大团结，始终做到政治立场坚定，旗帜鲜明;始终坚持“三个离不开”思想，充分认识了反对民族*主义斗争的长期性、复杂性和艰巨性，敢于同一切影响社会稳定、企图*祖国的思想和行动作斗争，敢于同“三股”势力作斗争，维护了我村改革发展稳定的大好局面。\n　　二、工作方面\n　　(一)农业农村经济方面\n　　20xx年我带领全村广大党员干部群众加快农村经济结构战略性调整。优化种植业、主攻畜牧业、大上林果业，积极发展农村二三产业，推进农业产业化经营。20xx年我村各项农业生产目标任务圆满完成，并积极做好新技术推广应用，播种密植棉花1480亩，亩产增收显著。并种植西、甜瓜250亩，每亩纯收入1000元以上，成为今年我村农民增收的新亮点。还种植550亩蔬菜，新建果园820亩，超额完成乡党委、政府下达的660亩的任务，从而保证农民多渠道增收。村集体经济也不断发展壮大，我村由以往的“空壳”村，变为现在拥有银行存款6.5万元，解决了我村有钱办事的问题。还按照上级要求，在全乡率先完成水费、防雹费等费用的收缴任务。还自筹资金对原有400亩低产田进行了彻底改造，后重新发包，每亩村集体多增收70元以上。\n　　面对农业基础设施薄弱的情况，组织全村党员干部群众，投入8000余元，新修卡尔苏大桥，还投资2万元新修马扎河大桥，方便了群众。还组织修路，共修大小桥梁67座在与新和交接地带，加固防洪坝，并植柳树3900棵，防止了水土流失。\n　　还大力利用“科技之冬”教育和培训农民，用先进的农业科技技术武装广大农民群众，面向市场，向农民进行市场经济知识教育，进行短期实用技术培训，增强农民市场意识、开放意识、发展意识，不断增强了农民在市场经济条件下艰苦奋斗、脱贫致富的本领。\n　　(二)政治文明建设方面\n　　1、加强党的作风建设，开展党风廉政建设和反*斗争\n　　20xx年我坚持按照治国必先治党，治党务必从严，落实执行党风廉政责任制，认真落实“一岗三责”，采取多种形式促使我村党风廉政建设活动收到了良好的效果，使广大党员干部组织纪律观念和工作作风有了明显改观，廉洁自律意识明显增强。\n　　2、不断加强党建工作\n　　今年我认真落实党建目标责任制，充分发挥村党支部领导核心作用和战斗堡垒作用，实现了村党支部班子团结有力，民主气氛浓厚。加强了后备干部队伍建设，培养后备干部3名。从阵地建设、班子建设和思想作风建设方面不断巩固提高“五好”村创建水平。\n　　3、通过多种形式开展教育培训工作，党员干部素质明显增强。认真做好了党员发展和党员教育培训工作，认真抓好党员电教工作，全年集中教育培训达5次，累计教育培训党员干部200人次，在党员发展上继续向一线倾斜，不断改善党员队伍结构，今年发展了2名新党员，为党注入新鲜的血液。继续抓好党建带团建“五带六同步”及促进妇建工作，指导支持青、妇组织开展形式多样的活动，充分发挥了群团组织的作用。还在农闲期间，投入6000余元组织全村党员干部、“十户长”、林果业发展大户共40余人，参观了温宿县的高效规模化果园，参观人员受到了很大的启发，更新了他们的思想观念，提高了大力发展林果业的认识。\n　　3、积极推进依法行政，坚决维护社会稳定\n　　今年我认真开展“四·五”普法工作，落实依法治村工作，严格控制影响社会稳定的重大案件，有效遏制危害国家安全案件发生，严厉打击“三股”势力，落实“十户联防”工作机制，“创安”工作基础扎实，加强了对流动人口、重点人口管理，狠抓“两项制度”的落实，依法加强对宗教事务的管理，今年未出现非法宗教活动,有效维护了我村改革发展稳定的良好局面。\n　　(三)精神文明建设方面\n　　今年我带领党员干部多次开展对《公民思想道德建设纲要》等的学习，在不断提高党员干部思想意识的同时，也不断地提高了自身的思想意识。深入持久地开展意识形态领域反*斗争，加强马克思主义民族观、历史观、宗教观，党的民族宗教政策和反*斗争的宣传，干部群众受教育面达到100%。按照乡党委的统一安排部署，认真开展“加强民族团结、反对民族*”集中教育活动，使广大党员干部群众牢固树立“三个离不开”思想。\n　　大力开展群众性精神文明创建活动，扎实开展“十个起来”进村工作。还积极参加乡党委组织的“五·一”农牧*动会，并取得了很好地成绩。\n　　今年我还带领全村党员干部群众圆满完成了乡党委、政府临时下达各项任务，实现了“三个文明”协调发展，保证了我村经济及各项社会事业全面、健康、有序的发展。\n　　综上所述，本人在20xx年工作中，能够根据上级的要求结合本村的实际情况，圆满完成年初制定的各项目标任务，维护了改革发展稳定的大局，保证了农业发展、农民增收、农村稳定，经济及各项社会事业取得了全面发展，为我村全面建设小康社会奠定了坚实的基础，但仍存在一些不足之处，我将在今后的工作中，以“三个代表”重要思想为指导，始终保持戒骄戒躁、谦虚谨慎的作风，继续发扬优点，不断完善自已，从而更好地为全村人民造福。\n　　谢谢大家!\n　　述职人：\n　　20xx年XX月XX日\n村副书记述职报告 篇2　　尊敬的领导、各位代表，同事们：\n　　大家好!本人现任村党支部副书记、村委会副主任，村监会主任，主要分管农业、村监会等。一年来在上级各部门的指导下，和大家的帮助下我的各项工作开展还是比较顺利。坚持以“三个代表”重要思想为指导，时刻不忘保持共产党员先进性，努力兑现对村民的庄严承诺，结合村实际，积极开展工作。现将主要工作汇报如下\n　　一、加强学习，努力提高自身综合素质。\n　　一是加强思想政治学习身为一名党员，不断提高自身的政治理论素质，在做好各项工作的同时，能积极参加各种形式的政治学习和活动，努力提高自己的政治修养，深刻领会“三个代表”重要思想，学习“十九大”精神，认真学习实践科学发展观，在思想上、政治上、行动上和党中央保持高度一致，严于律已，求真务实，全心全意，为居民服务。\n　　二是加强党风廉政建设的学习为增强自身的廉洁自律意识和防腐拒变能力，在工作中，我把加强学习、提高认识作为搞好个人廉政工作的基础和前提。积极主动按时参加支部的集中学习活动，平时阅读报刊、杂志上的有关文章，收听、收看有关反腐倡廉方面的报道，注意汲取正反两方面的经验教训，进一步提高了廉洁自律意识，增强了防腐拒变的免疫力。\n　　二、明确岗位职责，做好本职工作。\n　　一是做好农业生产工作，积极动员组织村民进行土地承包，即增加农民收入，又解放村剩余劳动力，逐步改变生产方式，争取为新农村建设打下坚实的基础。\n　　二是做村监会工作，按照上级要求及时召开村监会会议，通过村监会成员之间的相互探讨形成本村监督的模式，做到公开透明，对老百姓负责，积极为新农村建设营造良好的氛围。及时公开财务，接受村民的监督，接受村民的好意见，充分发挥民主作用，成为村民真正当家作主的好渠道。\n　　三是重点工程重点抓，特别是村宅基地征用，村两委集中力量，客服种种困难，要么到家里说服，要么到田间说服，深入群众，得到群众的理解和支持，也顺利把宅基地工作做下来。\n　　四、协助其他村两委工作，村两委工作分工不分家，彼此相互帮忙协助。\n　　五是积极开展敬老助残，帮贫解困，服务村民活动。\n　　对本村老年人多、残疾人多、弱势群体多的特点，积极开展关爱老人、互帮互助等志愿者活动，经常到他们家走访慰问送温暖，帮助解决一些具体困难。\n　　一年来，虽然在工作中遇到过困难，但也从辛勤的工作中尝到了甘甜。虽然做了一些工作，也取得了一些成绩，但离居民的要求还有一定距离，自身的理论还需要深化，文化修养在实践中还要不断提高。\n　　因此，在今后的工作中，我将不断总结经验，逐步改进工作方式和方法，争取做得更好，使自己在工作实践中得以提高。\n　　谢谢大家!\n　　述职人：\n　　20xx年XX月XX日\n村副书记述职报告 篇3　　我自担任南王村支部书记以来，在区、街两级党委、政府的正确领导和关心支持下，在全村村民的积极拥护下，立足我村实际，在带领群众致富方面取得了一些成绩。今天，我把20xx年工作情况向各位领导、同志们汇报如下。不当之处，请批评指正。\n　　一、始终不渝地抓好组织建设，为物质文明建设提供智力支持\n　　1、 一是我们认真组织党员和村两委成员学习党的“xx大”精神，\n　　实践“三个代表”重要思想，落实科学发展观，继往开来，与时俱进，全面实施争创小康文明村目标，提高两委成员的思想水平，从而促进我村全面工作的顺利开展。二是坚强对支部成员的培养和监督，要高标准、严要求，突出抓好思想作风建设，解决好书摊子、混日子，无所作为等问题，不断加强自身建设，在支部的带领下，提高两委成员、广大党员的凝聚力、战斗力，切实发挥好在各项工作中的领导核心作用，逐步建设成为品德好、能力强、作风正、威信高、能带领群众加快致富奔小康的优秀党支部。\n　　2、 加强对党员的教育管理，充分发挥先锋模范作用，党员要在党支\n　　部的领导下，严格遵守《党章》规定及党内各项规章制度，严格党内生活，落实党员目标责任，认真履行义务，正确行使权力，协助党支部做好各项工作，坚持三会一课制度，坚持民主评议党员制度，使其在维护群众利益，维护社会稳定，遵纪守法，科技致富，遵循社会公德，计划生育移风易俗等方面真正发挥作用，在村两个文明建设中真正发挥先锋模范作用。\n　　3、 规范村两委工作，增强领导班子的整体功能，要明确村党支部是\n　　村各种组织和各项工作中的领导核心，确保思想、政治和组织领导，村民委员会要在村党支部的带领下，积极主动地做好职责范围内的工作，村两委成员要自觉维护党支部的集体领导和班子团结，积极主动地做好分管的工作，共同把村里的事情办好、管好。\n　　4、 充分完善各项管理制度，进一步落实村务、财务、民主管理、群\n　　众监督制度，增强工作透明度，各项工作有章可循，有法可依，做到职责分明，积极有效的开张工作。\n　　5、 加强对后备干部以及入党积极分子的选拔和培养工作，按照发展\n　　社会主义市场经济的要求，顺应群众的致富愿望，严格选拔思想觉悟高，年轻有为，能带领群众发展经济奔小康的同志，加强其思想教育，努力提高其思想修养，使其成为优秀后备力量和入党积极分子。\n　　二、以经济建设为中心，千方百计地让群众增收\n　　1、村两委要在不断加强自身思想政治建设和作风建设同时，增强大局意识、经济意识、政策观念和法律观念，转变思想方式，改进工作方法，结合本村实际情况，确立积极发展思路。\n　　2、搞好村居规划和道路建设，继续加大发展私营企业，扶持好出租车业、批发、维修、经销部等产业的健康稳步发展，对各项经营致富路子的探索，培养典型，增强示范户带头作用，为村居经济发展营造良好的环境。\n　　3、积极协调关系，解决好部分居民的生活，当前重点解决无土地，部分村民无门路，找不到生活的门路。解决好人员的生活问题，特别是解决好病困户、特困户、无经济来源等人员的生活问题。\n　　4、力争盘活现有资金，招商引资，不断拓展集体经济发展的路子。\n　　三、抓精神文明建设，丰富村民的精神生活\n　　1、建设好村文化大院的配套建设，为方便村民进出村难，排出积水，新修道路，同时也改造生活用水，为了使全村文明建设，使村民学习科学文化知识，营造一个精神文明建设的良好载体，组织开展好丰富多彩群众文化活动，把思想道德、社会公德、职业道德、家庭美德教育贯穿到各项活动中去，引导村民移风易俗。\n　　2、开展好“十星级文明户”“致富能手”“科技带头人”“优秀党员”\n　　“模范团员”“好媳妇”“好婆婆”“文明家庭”评选活动，达到弘扬正气，人人争先进的目的。\n　　3、继续抓好计划生育村民自治的事实，注重专职主任和妇女小组长的学习和培养，提高他们的思想素质和业务水平，分责到岗，岗位到人，使他们人人有责任感、压力感，督促他们完成好各项计划生育指标。同时，村委会要从人、财、物上给与倾斜，保证人员工资、独生子女优惠政策的各项指村所需要资金，争取计划生育工作取得好成绩。\n　　四、加强社会治安综合治理\n　　1、加强社会治安综合治理工作，理顺各方面关系，创造优良的社会环境，搞好安民工程，群防群治，确保村民安居乐业，反对封建迷信活动，依法打击邪教，增强村民的法制观念，集体观念，形成党群干部之间融合、团结的局面。\n　　2、及时解决群众关心的热点、难点问题，超前预测，防患于未然，确保了无信访、上访案件的发生。\n　　五、工作中存在的问题\n　　由于资金短缺，村内街道一直没有硬化，到了雨季，出入困难，给群众带来了生活不便，群众意见很大。\n　　总之，在这一年了我们南王村两委在办事处领导帮助下，为改善村名生活条件，集资水管安装到户，达到一户一表，工程合格验收。为村协调安装太阳能、沼气池，村民生活有了很大改观，受到村民的一致好评。为使党员干部和村民有一个良好的活动场所，为融洽干群关系，奠定了良好基础。在今后工作中，做好每一步，让领导放心、让群众称心，争取在新的一年里为群众排忧解难。让办事处领导放心，让群众满意。\n村副书记述职报告 篇4　　尊敬的领导，各位同事：\n　　大家好!\n　　我自20xx年XX月至今,一直担任xx村党支部副书记。自从担任xx村党支部副书记以来，在镇党委的正确领导下，在村“两委”同事和广大党员干部的支持下，我加强学习，努力工作，认真学习党和国家的方针、政策和法律、法规，严格要求自己，创新思路求发展，攻坚克难促发展，在全村村民的共同努力下，工作取得了一定的成绩。下面，我就今年个人学习、生活、思想状况汇报如下：\n　　一、加强学习，把握政策，不断提高自身素质\n　　加强学习，提高思想政治素质。首先，认真学习马克思主义和中国特色社会主义的相关理论，来保持自己思想上的先进性，这是作为一名称职的支部副书记的基本要求。以马克思主义基本理论为依托，认真学习马克思中国化的先进理论知识，包括*思想、邓小平理论、三个代表重要思想和科学发展观，不断把自己的理论觉悟提高到一个新的水平;其次，以树立马克思主义的世界观为根本，以艰苦奋斗、廉洁奉公为重点，以立党为公、执政为民为目标，认真开展权力观自我教育，增强权位民所用的责任感;再次，以学习系统内外涌现出的先进典型，对自己进行示范和警示教育，不断警醒自己该干什么和不干什么。通过学习，一直坚定了正确的政治方向。二时提高了思想政治素质。坚持理论和实践相结合的学分，在实践中学，在实干中用，不断改造自己的主观世界和客观世界，从而进一步提高了思想政治觉悟和道德品质修养，做到了与人为善，和睦相处。\n　　二、以身作则，齐抓共管，服务为本。\n　　自从担任本村副书记以来，我一直以身作则，身兼数职，但是我一直任劳任怨，坚信只要我一天在位，我就会服务好全村村民，履行好一名副书记的职责。\n　　在日常工作中，由于人手不足，我兼任了本村的会计工作、档案管理工作、农村信息化工作、经济合作社和草莓专业社的保税工作、全村村民的医药报销工作等。平时我一直处于忙碌的状态，任劳任怨地为全村百姓服务。这么多年的副书记的工作经验锻炼了我，让我们各方面的素质都得到了提高。既然全村百姓把我放到了这个位置上，我就无怨无悔的工作下去，把自己承担的工作做好。虽然我的工作处于最基层，但是我与百姓当面接触的机会很多，能够更加全面、真实了解百姓的想法，从而把百姓的想法更好地反映到上级部门，让上级更全面、更真实的了解民情，实现为民服务的宗旨。\n　　三、协调支部，带头表率，提高支部战斗堡垒作用\n　　支部工作作为副书记的最本职的工作，我深知组织强，一强百强;组织弱，一弱百弱。因此我始终坚持把加强农村\n　　基层组织建设作为首要任务来抓，通过各种途径让“保持共产党员先进性教育活动”的成功，健全和落实长效机制。一直加强对干部的经常性教育，增强村两委班子的凝聚力。经常和党员干部开展谈心活动，解决好基层党员干部的是宗旨意识问题，使之真心实意、坚持不懈地为老百姓办实事、做好事、解难事，不断强化农村基层干部执政为民的意识。加强发展党员工作，激发党员队伍活力。党员是党组织的细胞，发展党员是党员队伍建设的基础性工作。为了更好加强支部建设，依托首都高校集中的优势，与高效开展支部互动，充分利用高校支部理论上的优势，来提升村支部理论上的匮乏。一系列的措施启动了巩固支部作为战斗堡垒的地位。\n　　四、自查不足，查找问题，以便日后更好工作\n　　在思想上对学习的主动性优待提高，总觉着工作忙没时间，缺乏学习的自觉性，学习满足于实用状态，对政治、经济、文化、科技、法律等多方面的知识还学得不深。即便学习，也停留在阅读报纸，参加业务培训的方面。\n　　在工作方法上有时急躁，不够细腻。遇到问题与矛盾时，不能冷静、耐心，有时感情用事。有时工作方式有忽冷忽热的毛病。针对这些问题，我一定在今后工作中，认真学习我村历届老干部、老同志的好作风、好方法，平时多读书、读好书，陶冶情操，修身立德，在工作中虚心接受群众批评，更加深入地进行自我批评，提高自身文化素质，真正成为群众致富的带头人。\n　　以上是我工作述职，如有不足敬请指正。在以后的工作中，我会再接再厉，更好地为全村村民服务，欢迎大家的监督。\n　　谢谢大家!\n　　述职人：\n　　20xx年XX月XX日\n村副书记述职报告 篇5　　各位领导、各位代表:\n　　大家好，我作为xx村支部书记兼村长，在上级领导的关怀和指导下，在全体党员和村民代表的全力支持下，我顺利地走过了两年村支部书记及村长的历程，在这两年之内，在村支部、村委会集体的领导下，圆满完成了村支部及村委预定的目标、任务。在工作中，也取得了一定的成绩，现就本人两年来的工作述职如下:\n　　一、抓班子建设，提高为人民服务的整体水平。我与村支两委班子成员深刻认识到进一步加强党的基层组织本村建设的重要意义，狠抓班子的思想、组织和作风建设，坚持集体领导和个人分工负责相结合的制度，从解决人民穷的问题做起，狠抓党员的思想认识。两年来，我们村每个月都要定期组织支部班子成员学习中央关于农村基层组织建设一系列文件，学习党的xx大会议精神，定期组织召开专题会议，听取各党员党建工作情况汇报，及时研究解决存在的重要问题和困难。提高群众收入，产业调整结构为起点，党员、干部带头以种植树苗为主，种植种类以核桃树，侧柏，柳树，杨树，桃树为基础，增加了农民的经济收入。通过跟班子成员和广大党员谈心、交心，动员他们发挥先锋模范作用，积极投入到村支部确定的产业结构目标中，使班子带领群众致富增收的能力有了明显提高，班子成员和广大党员心往一处想，劲往一处使，实现了产业调整的新突破，班子战斗力明显增强，为人民服务的水平有了显著提高。\n　　二、抓制度和作风建设，提高党员队伍的双带双富能力。支部成立了以我为组长的农村基层组织建设领导小组，从整章建制入手，建立和完善了基层党建各项制度，规范了民主制，三会一课制度，干部包队制度和村干部理论学习以及村务公开、民主理财等制度。通过抓党员和支部作风，对于在发展经济中的双带双富作用明显增强，支部在信息、技术等方面对广大党员和群众服务。通过狠抓思想作风建设，切实改变了村干部和广大党员的工作作风。现在我村共有新老党员26名，预备党员3名.年轻党员占党员总数的百分之四十。在发展党员时，支部严格履行发展党员的程序，建立预审制度，同时继续做好入党积极分子的培养工作，建立谈心和定期考察制度，使一些优秀的积极分子加入到党组织中来，加强了支部的储备力量。\n　　三、抓热点问题，通过全村的文明程度\n　　1、积极抓好双拥工作和扶贫济困工作，2年来村支部累计投入5万余元用于此项工作的顺利实施，向贫困户、特困户发放慰问金3万余元，七一和春节期间，慰问老干部、军烈属8名，累计慰问金额1万余元，60岁以上的老年人在重阳节聚餐并发慰问品，累计慰问金额1万2千余元，把党和政府的关怀真正融入到每个贫困户的心中。\n　　2、认真实施公民道德实施纲要，加强对我村村民的思想道德、法律、法规以及村规民约的教育，支部以创建美好家园，倡导文明新风为主题，深入持久地开展讲文明、树新风活动，广泛地开展丰富多彩精神文明创建活动。积极搞好党员设岗定则活动，发挥党员的职能作用，极大地增强了党组织的战斗力和凝聚力，为我村经济发展保驾护航。\n　　3、坚持民主决策、民主管理、民主监督，坚持依法办事，依法治村，根据在发展中出现的新问题，新矛盾，我组织村两委班子认真研究并予以解决。\n　　四、响应国家号召，建设社会主义新农村。作为xx村的支书兼村长，深感自己责任重大，时时处处以一个共产党员的身份来严格要求自己，力求为本村及全村村民谋利益，村里吃水、磨面粉不用村民自己花钱，就是外村的人来磨面都无偿免费服务;每年为村民发福利，使村民能时时刻刻感到国家的温暖;硬化路面，实现了户户通硬化路面，解决了村名下雨和秋收道路泥泞的局面;新修了舞台一座，并新建文化娱乐广场2600平米，使村民们有了文化健身的场所;建设老年中心，使老年人有了精神依托的场所;现在正在筹资建设农村公园，正在建设当中;及新修桥梁一座，解决了村民们因下雨出门过不了河的局面;随着逐步的发展，我深信娘娘村在村支两委班子及全体村民的努力下，会建设的更加美好，更加富裕。\n　　两年来，本人在工作中虽然取得了一些成绩，但也存在着许多缺点，还有许多工作村民不够满意，今后我将以一个党员的标准继续为xx村的父老乡亲们服务。\n村副书记述职报告 篇6　　尊敬的各位领导、各位村民：\n　　今天，我怀着无比激动的心情，向大家汇报本人就任xx村支部书记两年多来的工作。上任以来，我在镇党委、政府的正确领导下，在各位村民的大力支持下，在班子成员的配合支持下，我团结带领村里的一般人，想群众所想，急群众所急，克服资金瓶颈制约，想方设法尽力解决群众生产生活中的行路难、用水难等重重困难，处理了各类遗留矛盾纠纷10多起，较好地完成了党委政府下达的各项中心任务，这两年以来。我主要做了以下几个方面的工作：\n　　一、 抓好村委会班子建设，调优一般人的精神状态\n　　目前，我们村委会班子工作运转正常，面对党委镇府一项接一项的中心任务，我要求一般人向我看齐，按照两委会的分工各负其责，在日常工作中，我事事亲自抓，村环境整治、矛盾纠纷的处理等几项工作，关于计划生育，只要怀疑有生二胎现象，我都亲自上门，一方面了解对象户的思想动态，做好宣传教育，另一方面，督促对象端正思想态度，及时到镇计生办查环、妇检20xx最新村支部书记述职报告20xx最新村支部书记述职报告。目前，镇对我村计划生育工作有了较好的肯定，村环境整治和计划生育是村支两委会的两大工程，尽管这两项工作是造福于民的好事，但要赢得群众的支持和杜绝各类矛盾纠纷实且不容易，为了抓好这两项工作，我尽力做多于群众商量，让群众做主。\n　　二、为民办实事，着力解(20xx年 团委书记述职报告)决群众最关心、最迫切的热点、难点问题。\n　　由于种种原因，我们xx村的这两年的基础设施建设落后了。群众生产生活中遇到了较多的困难，如行路难、灌溉难、用水难等问题，其中行路难是xx村的最大难题，到了雨季和冬季，一路的烂泥巴让村民无法出行，严重影响了村民的生活，面对这种情况我和村支两委组织群众上山背石面路，为群众解决了一大难题;另外针对xx村地质滑坡的现象，我时刻铭记在心，遇特殊天气我们两小时一次;一小时一次;半小时一次实地摸排灾情。再次我还鼓励帮助部分群众种植草莓蔬菜，增加农民的收入，为农民创收，提高了百姓的生活水平，为xx村同全办一起迈向小康社会奠定了一定的物质基础。\n　　三、抓好形象工程，树立村委会一般人和自身良好形象\n　　村办公室是xx人民共同的一副脸，多年来，我们因陋就简，不搞豪华装修，简单朴素，干净整洁，遇到矛盾纠纷，我从不回避，总是先多方面调查，摸清纠纷起因，再对症下药，协调好纠纷双方的关系，将矛盾处理在早期，对遗留矛盾纠纷，也是想方设法，争取一个月解决一起矛盾纠纷。\n　　各位领导、各位村民，以上是本人两年多来做的一点工作，但与大家对我的要求还有一定的差距，我深深的感到，我做的每一项工作，取得的一点成绩，离不开大家的关心和支持，借此机会，我向大家表示衷心的感谢，同时请大家一如既往地对我们村两委会工作，给与宝贵的帮助和支持!\n　　谢谢大家!\n村副书记述职报告 篇7　　自担任村党支部书记以来，在县、乡两级党委、政府的正确和关心支持下，在全村村民的积极拥护下，立足我村实际，以科学的发展观为指导，按照构建和谐社会的目标，认真履行职责，大胆开展工作，积极探索模式经验，带领和团结全村党员、干部和群众努力建设社会主义新农村，为火烧营村的社会稳定、经济发展做了一些小小的工作，取得了一点小小的成绩。在此，我把20xx年上半年工作情况向各位领导、同志们汇报如下，不当之处，请批评指正。\n　　一、不断学习加强自律\n　　20xx年我认真学习在河南省兰考县调研指导党的群众路线教育实践活动时讲话的通知，把学习弘扬焦裕禄精神作为一条红线贯穿始终，经常深入到组，调研到户，不断改进工作作风，密切联系群众，听取党员和广大群众的建议和意见。重视党员群众反映的各种问题，并认真加以办理，密切了党群干群关系，促进了今年各项工作任务圆满完成。开民主会议，坚持民主决策、民主管理、民主监督、推行“六步工作法”，广泛吸收党员群众意见和建议，化解矛盾纠纷3次，促进了各项工作顺利开展。全村党务、村务全面接受群众监督，使党员群众放心。\n　　二、为民服务做好实事\n　　20xx年我村在支村两委的共同努力下，圆满完成镇政府交给的任务，全年铺设地下饮水管道20xx米，安装水利设备自动开关一个，清理主街道卫生300多吨，解决危房改造1户。\n　　三、加强领导组织建设\n　　我村有正式党员50名，预备党员2名，入党积极分子2名，一个党员就是一面旗帜，全村党员坚持以党章、党纲来严格要求自己，牢记宗旨、遵纪党规党纪，模范执行党的路线、方针、政策，按时交纳党费，积极完成党组织交给的各项工作任务，充分发挥党员的先锋模范带头作用。\n　　我村班子自身建设、廉政自律从我做起，从村“两委班子”做起不违反财经制度，加强财物管理，全面推行村务、党务及村级公共服务资金的公开，重大决策事项由村民委会或村民代表大会讨论通过，坚持公开、公平、公正原则，不乱发奖金，不用公款吃喝，不乱花群众和集体一分钱。\n　　我们班子成员要认真学习贯彻焦裕禄精神，实实在在做事，踏踏实实做人，以人为本、求真务实，认真按照乡党委、乡政府的各项决议部署开展工作，保证我村政治稳定、社会安定各项事业欣欣向荣，新村气象广阔，田野春色满园，政通人和、风光无限，为把我村建成小康社会而奋斗。\n村副书记述职报告 篇8　　上级领导、同志们：\n　　20xx年村级换届选举，由我任村副书记、主任以来，全面贯彻落实学习和学习新党章及党的群众路线教育实践活动，把党委政府确定的工作思路与工作目标作为我全年工作的奋斗目标，在镇党委、政府和村两委会的监督下，以求真务实的态度，清正廉洁的作风，为民服务的热情，认真履行职责，较好的完成了党委政府下达的各项任务，促进了全村经济和社会各项事业的健康发展。下面我就20xx年主要工作汇报如下：\n　　思想上，我始终坚持学习，对学习从不松懈。我深刻的认识到，人不学习，思想会生锈。特别是作为一个农村基层干部而言，学习不可缺少的。这样有利于工作，有利于办事，更利于办实事、办好事。一是进行了党的群众路线教育实践活动的学习。通过第一环节的学习教育、听取意见，第二环节的查摆问题、开展批评，第三环节的整改落实、建章立制，我先后在个人对照检查材料和整改措施上进行过反复的修改，通过查摆问题、开展批评与自我批评，我共收集到其他党员干部以及群众对我提出的问题7个，列出了问题清单，并一一的进行了整改。最后的群众路线教育实践活动总结，我自觉工作能力有进一步的提升，增加了干群关系，凝聚了人心，为我接下来的工作打下了良好的基础。 二是坚持联系实际，强化服务功能，从群众中来到群众中去的群众工作路线，是我们党始终保持生机和活力的保证。深入群众，深入实际。倾听群众呼声，理论联系实际，做到情为民所系、利为民所谋、权为民所用。从群众中找出解决问题的有效办法，并依靠群众加以解决，村组的许多矛盾和问题都是在深入实际过程中，达到了化解和处理。群众中的实际困难基本达到了解决。 三是落实党风廉政建设责任制。通过“三抓”，即抓警钟的长鸣、抓制度的执行、抓带头人的示范，严肃党内生活和纪律，为党的事业保驾护航。\n　　工作上，我始终保持着一种积极的工作态度，以饱满的热情对待每一项工作，不分分内分外，兢兢业业，任劳任怨，力争把事情做好。一年来，全面指导配合其他支村两委干部分别完成了农村低保、新农合和新农保的收缴、危房改造、农村维稳、环境治理、两型示范村和其他中心工作。今年的两型示范村验收，我村的验收标准被评定为一类，是最高的。这一成果的得来要感谢大家的大力支持和配合，这一年辛苦大家了!\n　　除此之外，在市工信委党委领导、赵跃驷主任及以熊祥林总经济师为组长的群工组和以镇党委副书记、人大主席彭刚为站长的群工站的热情帮扶下，我们特别争得了2 公路道路硬化指标和村卫生室的修建工程。现全部正在修建和建设当中，年底均可竣工。届时，村民出行不便难题和就近看病难题都能迎刃而解了。这两件事情我全程参与，其中的来之不易我深有体会，为此，还要特别感谢上述所有领导及工作人员。从非常难得争取到这两个项目，我深知作为一名村委会的大家长，肩上的担子是有多重，同时，我又感到欣慰：为人民群众办实事，办好事，是我的光荣和职责。\n　　作风上，我始终以一个党员标准严格要求自己，时刻保持清醒的头脑，清正廉洁，不该拿的不拿，不该要的不要。严格控制各种费用的支出，有力地杜绝公款吃喝浪费的现象发生，同时将自己的行为置于党内监督、群众监督、舆论监督之中。大力推行党务公开、村务公开、议事公开，增加透明度，方便群众监督。把人民群众满意不满意作为衡量自身廉洁自律工作好坏的标准，清清白白做人堂堂正正做事。\n　　由于自己的能力和水平有限，工作中总难免有一些不尽人意的地方。今后，我一定发扬成绩，克服不足，党的和xx届三中全会对全党工作提出了更新、更高的要求。我将认真学习，深刻领会精神实质，开拓进取，锐意改革，立足本职，积极工作，全身心完成党和人民交给我的工作任务，为实现中华民族伟大复兴的中国梦，再创佳绩，再立新功!\n　　谢谢大家!\n　　在上级党委和政府的正确指导下，村两委在支部的严格要求下，为带领全村村民壮大集体经济，改变村容面貌，提升村民生活质量，维护一方稳定，本人也做了一些工作。今天在镇党委镇政府的安排下，就本人上任以来的工作，向各位做一个简要的汇报。\n　　一. 加强自身学习，提高政治思想素质\n　　本人认真学习党的xx大精神和实践学习发展观，以及党在农村的各项路线，方针，政策，积极参与支部学习和镇组织的各类培训，并结合自身工作实际进行深刻剖析。通过学习本人更加坚定了政治立场，职业道德，在任何时候，任何情况下，忠于党，忠于人民，同时督促自己不断增强思想道德修养，在各种诱惑面前能够把握自己。并同村民一道学习国家的各种政策法规。\n　　二.切实做好本职工作\n　　没有社会的稳定，就不可能有社会发展。村每月一次的矛盾纠纷排查都认真细致检查，发现问题，及时处理，钝化矛盾，总之为维护一方稳定，我们是排查一起，制止一起，发生一起，立即解决一起。今年以来，我们无一件矛盾纠纷上交，无一件因矛盾纠缠转化为刑事案件，无一件青少年犯罪，确保了一方的平安。\n　　三.勤政廉洁，执政为名\n　　支部委员，代表着全村村民的形象，必须做到办事公道，正派。在办理本村公共事业和公益事业中，做到公平，公正，合理，不偏单一方，不刁难一方，借机谋取私利。工作中廉洁奉公，勤政为民。做到清正廉洁，不假公济私，不贪赃枉法，为人两袖清风，甘于奉献。生活中，热心为民服务，多做事，做好事，尽心尽力满足群众的需求，多倾听群众意见和建议，急群众所急，想群众所想。在职业道德上做到公正，正直，诚心诚意，廉洁自律，做一个村民放心的人民勤务员。\n　　各位领导，各位代表，以上汇报如有不当之处，敬请批评指正。\n村副书记述职报告 篇9　　尊敬的各位领导、同志们：\n　　按照会议安排，现将本人今年来履行党委书记职责，抓好党建工作的相关情况作如下汇报，请予评议。\n　　作为党建工作第一责任人，我始终从谋划地方经济社会科学发展方面着眼，从加强班子队伍建设上着手，从服务民生方面着力，不断提高自身和班子推动科学发展、促进社会和谐的能力，自觉把党建工作和经济工作有机结合，互相促进，推动全乡各项工作的开展。\n　　一、以明确职责为切入点、全面落实党建工作责任\n　　年初，召开专题议党建工作会议，认真分析全乡党建工作的现状，理清思路，进行安排部署。一是制定全乡党建工作规划，提出切实可行的目标和措施，用规划总揽全乡工作大局;二是与21个基层党组织签订党建工作责任书，明确责任;三是建立党建工作联系制度，明确党委领导班子定期到所联系的点开展党建工作的指导;四是明确经费，为抓好我乡党建工作提供了经费保障。\n　　二、以基层组织建设年为契机，加强基层组织建设\n　　一是制定《董地乡关于开展基层组织建设年活动的实施方案》等文件和定期督查、定期汇报、办公室人员职责等制度。二是严格按照党建发【20xx】4号文件精神要求，成立工作组，对全乡21个基层党支部进行分类定级，认真查找问题，针对存在的问题制定了整改方案，限期整改。三是争取资金解决了联乡村小寨小学围墙和院坝硬化这一多年来联乡村党员、群众反映强烈的问题。四是认真开展村干部述职述廉质询评议活动，对两名不合格的村干部进行了停职停薪处理。四是认真开展农民讲师的巡讲活动，采取老百姓喜闻乐见的方式把党的方针政策和群众急需的种植、养殖技术宣传到千家万户。五是结合实际，开展以“增强发展意识，夯实发展基础，破解发展难题，实现跨越发展”为主题的学习实践活动，以“三抓三提高、三争三加快”(抓理论学习，提高干部素质;抓基层组织建设，提高执政能力;抓作风转变，提高服务水平;争项目资金，加快基础设施建设;争政策扶持，加快产业结构调整;争目标第一，加快发展速度)为学习实践活动的载体，充分发挥好基层党组织的战斗堡垒作用，推动科学发展。\n　　三、以活动载体搭台，强化干部队伍建设\n　　深化“四帮四促”活动，扎实开展“干部驻村”工作。“帮县、联乡、驻村”工作开展以来，乡党委不断加强驻村干部管理。一是与村委会协调，解决驻村干部的落脚点;二是要求驻村干部要察民情、听民声、解民忧，按月拟定工作计划，乡党委不定期进行抽查;三是建立驻村干部定期交流座谈制度，实行一月一座谈，交流经验与心得，相互探讨、研究工作中的重点、难点问题。四是认真开展“阳光政务”和“一迎双争”等活动，加强乡村干部职工作风整顿，提高办事效益，扎实推进作风建设，树立为民、务实、清廉的良好形象。通过这一系列活动的开展，农业银行**市分行为董地乡“母亲”水窖捐赠维修资金5000元;春节前夕,为冷冲、两村赠送大米80袋，菜籽油80桶;争取春耕备耕资金2万元。使该项活动取得了实效。\n　　四、积极转化党建成果，促进经济社会发展\n　　今年，我乡坚持要发展抓党建，抓好党建促发展的工作思路，推进全乡经济社会不断发展;一是以种植业为主的农业经济不断发展，20xx年完成烤烟种植20xx亩，经果林种植20xx亩。二是以危房改造为主的民生工程进一步实施，20xx年实施“整县推进”第二阶段任务数497户，现已全部启动;三是以公路、水利等为主基础设施不断完善，20xx年“一事一议”工程完成通组路硬化4320米，串户路硬化13520米;四是以城乡居民养老保险工作为主的社会事业进一步推进，20xx年一季度完成16-60周岁年轻参保人数3676人;五是引资520多万元在罗嘎村创办了苗圃基地和中药材料种植基地，进一步壮大了村集体经济。\n　　五、坚持严以律己，自觉执行“廉洁自律”规定\n　　严格履行党风廉政建设第一责任人职责，慎权、慎独、慎友，深信名益高于一切，正人先正己，以德服人。认真贯彻民主集中制原则，精诚团结，顾全大局，对县委的决议和部署，都不折不扣地认真贯彻执行。\n　　六、不足及下步工作打算\n　　一是村干部文化素质偏低，部分党支部对党建工作的重视程度不够，对党建工作的系统性、全面性把握不全;二是个别支部的政治核心作用有待加强，“两委”关系处理不当;三是由于乡村两级工作经费紧张，存在着党建工作投入不足等问题。\n　　在今后的作中，我将严格按照县委组织部的要求，牢固树立“抓好党建是本职，不抓党建是失职，抓不好党建是渎职”的理念，紧紧围绕“五个好”目标要求，团结党委班子成员，创新机制，强化党员经常性教育和监督管理，积极探索党员服务群众长效工作机制，进一步推进基层组织建设年活动，继续深化“四帮四促”活动，充分认识远程教育在党建工作中的重要作用，扎实推进发展型党组织的建设，切实增强党的基层组织服务社会主义新农村建设的能力，以优异的成绩迎接的召开!\n村副书记述职报告 篇10　　20xx年3月，我经市委、县委同意，派到xx镇xx村任党支部第一书记，主要负责开展整顿xx村软弱涣散组织工作。半年来，我紧紧围绕工作目标要求，认真学习实践科学发展观，秉承为基层服务、为群众干事的理念，创造性开展工作，实实在在为老百姓干好事，有力地推动了xx村经济社会发展和干群关系和谐。现述职如下：\n　　一、村组织存在的主要问题\n　　通过召开座谈会、走访调查、征求意见等形式进行摸底自查，xx村党支部主要存在如下方面的问题：\n　　(一)组织制度形同虚设、不开展党组织活动。党支部委员会参加活动不到位。\n　　(二)村两委战斗力薄弱，两委成员不认真履行本职工作，对工作职责没有认识到位。\n　　(三)缺乏相关管理、规章制度。\n　　(四)党员管理薄弱，党支部处于软弱、涣散状态;\n　　(五)党员年龄机构老化，发展的年轻党员较少。\n　　(六)无集体经济，党支部号召力不强。\n　　(七)历史遗留矛盾纠纷突出，再加上部分村民思想禁锢，导致矛盾纠纷调解困难。\n　　二、原因分析\n　　一是制度执行不严，无号召力，召集人员参加组织活动、参加学习难度大，召开会议流于形式，缺乏针对性和可操作性，使党员干部感到无关紧要，对组织制度失去信心，形成恶性循环。\n　　二是两委成员思想不统一、工作意识差，两委成员文化素质不高，另外报酬太低，不履行工作职责，工作软弱涣散。党员干部带头致富能力不强，党支部无号召力。\n　　三是管理制度的执行无从下手。如值班制度，要求两委委员值班，他们没有报酬，全靠无私奉献，很难执行签到坐班。重大事项要执行会议议定制度，但参会人员都到不齐，会议的召开实际意义就大打折扣。\n　　四是合并村后党员干部存在分派性的思想，形不成合力，加上在支部选举、村委会选举中的矛盾突出，两个片区党员协调不好，导致组织涣散。例如支委委员代忠云，为原安全村支部书记，并村后的临时支部书记，在选举中落选，个人思想不端正，该片区仅有的支委委员不履行工作职责，在村委成员中又无党员，导致该片区的党员凝聚力不够好。\n　　五是发展党员较少，导致党员年龄结构老化，出现青黄不接的现象，在党的干部储备上缺乏人才。\n　　六是经济发展滞后、村集体无集体经济，公益事业“等靠要”思想严重。无论什么事都希望政府解决，集体财产不用于搞基础设施建设。\n　　七是历史遗留矛盾多，群众传统的守旧观念较重，不能开拓性地、前瞻性地对待矛盾和问题。\n　　三、整改措施及整改效果\n　　(一)切实加强软弱涣散班子整改。\n　　一是采取了思想整顿和组织整顿相结合的办法，进一步整改，理顺两委成员间关系，增强班子整体功能，切实解决有人管事、能管好事的问题。通过对支委委员代忠云及个别党员的思想教育和谈心沟通工作，让支委委员履行职责，让个别党员带头示范，树立两个片区合为整体、抱团取暖的意识，促进两委的团结。二是采取培训教育等多种手段，对班子成员，重点是进行思想政治教育和岗位素质培训，组织党员、干部外出参观学习、参加农业实用技术培训，切实提高了党员干部队伍素质。七月初组织党员、干部60余人，到遵义会议会址、遵义最大的花卉基地——遵义中国台湾村进行参观学习，通过参观学习，继承老一代革命先烈的遗志，发扬革命先烈的优良作风，借鉴学习遵义农业产业发展的先进经验，增强了党支部的凝聚力和发展集体经济、党员带头致富的信心。三是结合村干部素质提升工程，重视抓好村级后备干部培养工作。\n　　(二)完善制度建设和阵地建设。\n　　坚持党务村务公开制度、民主评议支部制度、民主管理制度、落实管理监督制度。规范公章使用，形成支部、村委合力审核事项的制度。\n　　(三)积极开展党的群众路线教育实践活动。\n　　重塑党支部、村委会的形象。通过学习、查找问题、整改问题，纠正村干部在形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风上的问题，让村干部从“治庸”提能力、“治懒”提干劲、“治散”提合力、“治慢”提效率、“治浮”提实效等方面转变过作风，提升干部形象。\n　　(四)积极发展年轻党员。\n　　把致富能手培养成党员，培育后备力量。针对该支部多年来未发展年轻党员的现状，选定年轻同志作为培养对象，通过培养和教育，培育成党员发展对象，实现年轻“血液”的注入。目前已经发展了6名年轻人为入党积极分子，均是在农业产业发展上有成绩的年轻人，转正3名年轻党员。\n　　(五)理清发展路子，培育集体经济。\n　　把党员发展成为致富能手，把党员干部、群众的精力转移到怎样发展经济、群众增收致富的路子上来。通过市县镇计生协会的帮助，实施产业发展项目，激发群众发展经济、增加收入、改善生活的热情;目前已经向市计生协会申请产业发展项目一个，申请20万元免息资金，用于发展茶叶加工、桑葚种植200亩，有同泽公司、同泽农民专业合作社带头实施，采取“协会+合作社+农户”的方式，实施主体为20户计生户(其中独生子女户8户，双女结扎户3户，计生困难户9户)，带动100户。\n　　(六)设置党小组，增强凝聚力。\n　　针对安全片区党员的状况，配齐党小组，化解安全片区党员无“头”的现象，在安全片区成立一个党小组，由支委委员代忠云兼任小组长，组织开展党的活动，让党小组在该片区发挥作用，带动该片区与高峰片区打成一片，形成合力。\n　　(七)积极化解矛盾，维护稳定。加大调解委员会、驻村工作组对矛盾纠纷排查化解的力度，组织人员调解，加大法律法规宣传，让大家思想逐步转换。结合维护稳定工作，现坚持每周研究稳定制度，确定工作重点，逐项解决存在的问题。驻村工作组入村积极排查调处矛盾纠纷，把化解矛盾、理顺关系作为xx村整顿建设的经常性工作抓紧抓好。坚持为群众办好事、办实事，努力解决群众反映强烈的突出问题，积极化解矛盾，充分调动各方面的积极性。针对我村与林场接壤较多、林权纠纷不断、存在历史原因等情况，通过协调县林业局、扎佐林场等单位，由镇政府成立专门的协调小组，本着让利于民的思想，组织开展协调处理工作，即将解决困扰我村30多年的历史遗留问题。目前，通过调节委员会和驻村工作组排查矛盾纠纷15起，解决12起，正在解决3起。\n　　四、下一步的打算\n　　(一)继续强化党支部班子建设，坚持抓好党员活动。\n　　一是严格制度，规范管理 。建立健全支委会学习、廉洁、民主生活会以及党日活动、目标化管理、民主评议、定期轮训等制度。坚持落实完善制度，实施管理从严从细;坚持定期召开支委会、党员议事会、党员大会;坚持每月一次党日活动，每半年一次党员培训，每年一次民主评议，尤其是支村委主干坚持每天晚上开碰头会，及时了解群众迫切需要解决的问题。\n　　二是组织内容扎实，有针对性 教育培训\n　　继续开展政治教育，重点进行政策、理论和法规学习，提高党员的政治素质，以党员的先进性带动群众。进行农业科技知识、市场经济知识教育，重点围绕农民致富、发展高效农业进行培训，使党员成为运用先进科学技术的带头人。\n　　三是开展方法灵活，形式多样 的活动。\n　　活动的内容不再单一，打破以往党员活动主要靠读文章、念报纸的传统做法，大量增加实用技术培训内容;场所不固定，以党员活动室为主，辅之以外出参观学习，让党员开眼界，扩视野;活动的方式不断创新，积极采取远程教育、典型教育、现实事例教育、文艺节目教育等使党员活动丰富多彩;活动的思路不断延伸，党员活动由理论学习向主题教育和办实事延伸，开展“设岗定责”、“四创一奉献”活动，努力把党员活动的效果落实到经济建设上。\n　　四是资料齐全，记录完善\n　　对入党积极分子、发展对象登记造册，坚持保存入党申请书，坚持做好党员大会、支委会、党员议事会等各种记录，党员活动记录和各种党建资料保存完善。\n　　五是村里大事交由党员讨论研究，党员活动议大事\n　　村里开展产业结构调整、改善基础设施、创办集体经济，支部首先让党员讨论，党员思想统一后，再进一步征求群众意见，然后付诸实施。让党员商议村里大事，党员权利得以体现，党员的意志得到尊重，参加这样的活动，党员的积极性很高。\n　　六是各种情况让党员先知道，党员活动早知道\n　　对上级的有关政策和会议精神，以及一些有知道意义的产业发展信息，支部最先在党员会上组织学习，党员掌握有关政策和信息后，再向群众宣传。党员比村民先了解一些政策和信息，使村民感觉到党员就是不一般，党员也有了光荣感、自豪感，这样的活动，党员特别愿意参加。\n　　七是解决党员遇到的疑难问题。\n　　针对党员在发展果业、养殖业、加工业等方面遇到困难和问题，支部在党员活动时通过组织培训、出谋划策、传递信息等途径逐一帮助解决。党员参加活动，获得了技术和信息，学到了致富的本领，解决了生产生活中迫切需要解决的问题。党员认为这样的活动喊管用，参加的自觉性很强。\n　　(二)发挥党员作用。\n　　软弱涣散村的党员队伍存在人心散乱、“党员意识”淡化、“双带”能力不强、年龄结构偏大、个人素质较低等诸多问题。为此我乡在深入细致地做好党员的思想工作的同时，通过与党员面对面的交心谈心，把广大党员的思想统一起来，力量凝聚起来，解决人心散乱的问题;通过上党课、专题培训、座谈讨论等多种形式，对党员进行党性教育和科技文化知识培训，在党员的党性观念、服务意识和带领群众致富的能力上下主要功夫，解决党员带动能力不强的问题;把那些年轻有为、退伍回乡优秀青年、致富经商能手等吸收到党员队伍中来，改善党员结构失衡与素质不高问题。把党员发展成为致富能手，把党员干部、群众的精力转移到怎样发展经济、群众增收致富的路子上来。\n　　(三)解决突出问题。\n　　群众反映强烈的突出问题长期得不到解决，是软弱涣散村级党组织难以转化的一个重要原因。对存在的火石坝矿权纠纷、上寨与中坝组林地纠纷、林场与农户林地纠纷等突出问题，积极配合相关部门，认真加以解决。\n　　(四)壮大集体经济。\n　　(一)兴办实体经济。\n　　1.由村第一书记、支部书记、村委会主任牵头，拟成立“xx村绿色产业加工服务有限公司”。租用原高峰村小学，开设茶叶加工、小五金加工、建筑服务、农资服务等产业和业务。\n　　2.通过县委组织部、县工商局等单位支持，申报微型企业“3个20万”项目支持。个人承担部分(20万元)由成头的出资人及愿意参与资金投入分红的村内人员出资，按照投入比例分红收益。项目支持资金20万元算入村集体分红股，无息贷款资金20万元，算入村集体分红股，该股在贷款回收后自然解除，该原始股不足资金可有原始出资人补足后计算分红股份额。\n　　3.公司经理、管理人员等按照劳动法规定领取工资。探索对落户我村的建筑、水利等工程，实行村集体工程队包工的形式，支付招标单位管理费和专业技术人员、规费等经费后，按照公司组成份额分成盈利，上述相应盈利作为村集体收益，即保障项目受益为村集体及农户，因施工人员为当地工程受益群众，可保障工程施工质量。同时承接民间建设工程，保障建筑安全、建筑质量的同时，为村集体盈利，为群众致富提供就业机会。\n　　(二)挖掘自然资源潜力，发展观光旅游。充分利用村内的水、林等自然资源，主要利用流白水水库、林场水库、石桥水库、下寨龙洞水等资源，采取入股、承包经营等多种形式，引进企业发展度假村、休闲观光农业等，增加村级集体经济收入。\n　　请参会的各位领导、各位同志提出批评意见。\n村副书记述职报告 篇11　　县以选派基层党组织“第一书记”为抓手，集中力量破解难题、强化班子，帮助群众脱贫致富，推动精准扶贫工作，形成人往基层走、劲往基层使、钱往基层投良好局面。\n　　抓调研摸底数，确定“连抓三年”工作思路。开展集中调研摸实情活动。省委书记姜异康深入淄博市、平阴县、东平县的乡村、社区、企业调研，与基层群众亲切交谈，详细询问党员活动开展、活动场所建设等方面情况，听民声、察民情、解民忧、促发展。省委组织部抽调专门力量，到全县37个乡村、城市社区、非公有制经济组织和社会组织等调研，召开全省组织工作务虚会，对基层组织建设进行“把脉”、“会诊”。开展“倾听民声、问计基层”问卷调查。在省市直部门和县(市、区)选取调查样本，发放调查问卷10298份，分析基层党建工作存在的主要问题和薄弱环节。开展分类定级廓清底数。按先进、一般、后进三个档次，对27.8万个基层党组织实行分类定级。确定“基层组织建设年连抓三年、每年突出一个重点”工作思路，20xx年着力抓好工作薄弱基层党组织集中整顿。\n　　抓载体出实招，选派“第一书记”帮包基层。制定《关于以选派“第一书记”为抓手，扎实开展基层组织建设年的实施意见》，每年从省市县乡机关和企事业单位选派优秀党员干部担任“第一书记”，帮包工作薄弱村、城市社区和和非公有制经济组织和社会组织党组织，抓好定规划、理路子、强班子、建制度等工作。工作薄弱村重点抓“五有”，即有好带头人、有集体收入、有活动场所、有管用制度、有满意服务。工作薄弱城市社区重点抓“三基本”，即基本保障、基本服务、基本制度。工作薄弱非公有制经济组织和社会组织重点破解“三难”，即活动开展难、党组织和党员作用发挥难、党员发展难。省直171个单位选派582名“第一书记”进驻582个贫困村抓党建促脱贫。举办专题培训班，开展“党性教育、专题辅导、案例教学、工作研讨、互动交流、誓师大会、工作对接”七个板块培训，引导“第一书记”当好政策宣传员、农村党建工作员、脱贫致富服务员，派出单位当好抓党建促脱贫工作指挥部、协调部、保障部。菏泽市抽调19名县级党员领导干部挂任包帮县(区)委、副县(区)长，市财政为每名工作组长和“第一书记”每年拨付2万元办公经费，保障工作顺利开展。\n　　抓重点求突破，破解难题促提升。实施场所建设工程。按照新建村级活动场所每个补贴10万元，扩建或修缮补贴5万元，配置办公设施补贴1万元标准，采取省财政补贴为主、党费补助办法，省、市、县三级配套，投入1.3亿元，新建村级活动场所546个，扩建或修缮1422个，配置办公设施425个。实施增收工程。把“有集体收入”作为帮包工作薄弱村重要目标，通过三年帮包，使每村都有一个主导产业，都有保障村级正常运转的稳定经营性收入。泰安市实施“强村固基”工程，选派1000名党员干部到经济薄弱村担任“第一书记”，梳理出发展农民专业合作社、兴办工业项目等10多条促进村集体增收的路子。实施强基工程。围绕发挥好非公有制企业党组织作用、扩大党的组织和工作覆盖、建设党组织书记和党建指导员队伍等9个专题进行摸底调研，抽样1万家非公有制企业进行排查，提出改进工作意见建议。实施“一方隶属、多重管理、全程作用”党员教育管理和作用发挥模式，加大“兼合式”党组织建设力度，实现非公有制经济组织和社会组织党组织覆盖率超60%、工作覆盖100%。 抓责任强考核，建立“四项制度”保障落实。建立抓基层党建工作约谈制度。把县(市、区)开展基层组织建设年情况，作为与县(市、区)委书记约谈主要内容，把选派“第一书记”抓党建促脱贫情况纳入省直单位党组织书记约谈重要内容，对考核督查中反映问题比较突出的，直接约谈党组织书记，督促各级党组织书记上一线、打头阵。完善县乡党委书记专项述职制度。县、乡党委书记围绕党建工作思路、主持研究破解党建难题、推动中心工作取得明显进展等进行述职，推动基层党建第一责任人、直接责任人责任真正落实。实施第二批基层党建创新“县委书记项目”。统筹45个县(市、区)集中攻关33个项目，变一县一项目单打独斗为多个县(市、区)集体攻关。建立落实“第一书记”工作考核制度。对“第一书记”和帮包单位进行考核，重点看党组(党委)重视、目标任务完成、帮包村党员群众满意、行业帮扶立项完成、遵守纪律等情况，考核结果作为干部选拔任用、激励表彰重要依据。\n村副书记述职报告 篇12　　尊敬的领导、同志们：\n　　本人自从20xx年担任校团委书记至今，已有7度春秋,两鬓白发,接近秃顶,不望回报是本人一贯作风,但也没有人不认为本人以钱财为重，不知是否符合给予我的高度评价呢?\n　　回首历史本人为我校体育力尽心血,培养拔尖的体育人才，为高一级学校输送人才。为我校德育工作建立过一支高素质,责任性强,品学兼备的学生会团队,参与学校事务管理-----五项循环竞赛。\n　　浅谈这一学年为我校学生在良好的行为习惯养成上尽到了一定的责任,充分发挥团委、团员学生典范作用,不管在团员学生的常规管理工作上,还是从一些团日活动中都能以点带面式地辐射开来,体现团的疑聚力和战斗力。\n　　尤其在最近一年里的上半学期,不但能抓好团工作而且接受学校重任,兼任临时政教代理工作.在此期间大家与目共睹地看到,如何想法规范学生的仪表、言行,走上规范化.(如何处理好班级学生,班与班间的学生不良行为关系),如何预防和处理各种偶发事件,真的有时候忙得连饭都吃不上,更有甚者的是班主任带饥饿协同处理问题,真的我内心感到非常感激,让我深刻体会到人是父母所生，父母所养，是有良知的，与人的籍贯应该不会别论吧!让我深深地感觉到我们学校班主任对学校管理工作是多么地配合.\n　　比如：上学期在学校领导、班主任、有关老师的配合下成功组织了学校20xx年大型元旦预演排练和演出工作.在这年里在大家齐心协力地配合下,取得了一定的成绩.受到学校领导、老师、同学们一致公认，不过成绩的取得与班主任的配合是分不开的，与领导的重视分不开的，与学校科任教师的支持分不开的。\n　　现将自己绕着几个着力不松手,力求上进不脚软展开的工作,向大家汇报如下，请大家在百忙中给予审议，这也是对我工作的鞭策和支持，本人心表谢意:\n　　俗话说得好：“百尺竿头，更进一步”，我将会正确地对待自己的缺点，认真听取同志们意见，使自己能更进一步，为给我校师生提供一个舒适、清洁、愉快的环境,为给我校团工作尽到自己应有的一份责任。\n　　以上报告请各位领导、老师给予公正地审议。谢谢大家!\n村副书记述职报告 篇13　　尊敬的各位领导、各位代表、各位同仁，根据滨江新城管委会关于开展社区干部勤廉“述、询、评”活动安排，本人就今年以来工作、学习情况向各位汇报如下：\n　　20xx年在滨江新城党工委管委会的正确领导下，立足岗位、正确定位，在社区工作中当好主角，团结带领一班人，紧紧围绕把党的惠民政策落实好、把居民群众多样化需求回应好、把居民矛盾化解好的要求，较好地完成了上级下达的各项任务。\n　　一、加强学习，努力提高自身素质和工作能力\n　　作为一名基层社区书记，应具备政治思想、业务、文化知识、民主、心理、清正廉洁六种素质，同时还应具备学习、组织领导、服务、沟通协调、应急、创新六种能力。学习是提高党性觉悟和思想境界的重要方法，也是提高理论水平和执政能力的重要手段，我始终把学习放在首要位置，从以下三个方面狠下功夫。一是学习政治理论，提高思想境界。认真参加各种学习活动，领会xx大、xx届四中全会精神实质和深刻内涵，并结合自己的工作实际，撰写了心得体会，政策理论水平显著提高;二是学习业务知识，提高工作水平。新形势下的群众工作和创新社会管理注入了很多新的内容，对此，我深感学无止境，必须要潜心学习，不断完善和充实自己，充分利用空闲时间来认真学习国家政策法规和业务知识;三是学习经验方法，向领导、同志、群众、先进的社区学习他们好的经验和方法，通过坚持不懈的学习，开阔了视野，丰富了知识，提高了工作能力和领导水平，增强了用xx大精神指导实际工作的自觉性。\n　　二、履职情况\n　　(一)以xx大精神为统领，积极探索创新党建工作、不断提高党支部的战斗力。一是从党支部的自身建设抓起，开展“四抓”活动。即抓学习、抓制度、抓纪律、抓作风，充分发挥党员在社区建设中的先锋模范作用;二是创新党员管理的新方法，建立流动党员登记簿，实行属地化管理，使流动党员离岗离家不离党，感受党组织的温暖;三是丰富组织生活，举办了以“社会主义核心价值观”为主题的讲座，推动了社区工作的开展;四是结合七一、国庆两个节日举办了迎七一、颂党恩、放映优秀影片等庆祝活动，活跃了居民文化生活，促进了社区和谐;五是结合党的群众路线教育实践活动，开展谈心谈话、批评与自我批评等系列活动，充分发挥社区党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的领导核心作用。\n　　(二)积极推进和谐社区建设，不断提高管理服务水平。 社区党支部、居委会按照“强基础、抓特色、出精品、创一流”的工作思路，积极开展“一居一品”和谐社区创建工作，以突出党建示范社区为龙头，以开放型党组织生活为平台，以为居民服务为目标，大力开展党建示范社区创建活动。\n　　(三)扶弱助残、关心群众是我义不容辞的责任。作为社区书记,帮扶弱势群体是我的职责所在，也是社区服务的重点。在工作中我认真学习各项法规政策，多了解困难群众的情况，尽可能多的使他们享受到党的惠民政策，做到应保尽保。积极带头带领党员干部为公路组居民徐有龙的不幸身患绒癌的媳妇顾燕捐款，同时也帮他到其它的企业和单位募捐。五保户周启发身患胃癌，社区全资帮助其住院治疗，又出资为其新建卫生间和厨房间。年底，我们还要组织社区干部慰问老党员、老干部、低保户、特困户，使他们感受到组织的温暖。\n　　(四)维护社会稳定，抓好综合治理。\n　　稳定压倒一切，责任重于泰山。我到桥东社区工作期间，一直把稳定工作作为重中之重来抓，深入排查矛盾纠纷，及时把矛盾解决在萌芽之中。特别是在“失地农民”的问题上，做了大量的维稳工作，无一进京上访。同时，为打造平安社区，我们对所在的辖区企业、网吧、浴室等特种行业进行定期和不定期的安全大检查，及时纠正排查出的安全隐患。社区对食品、药品的检查监督工作十分重视，对辖区内的食品、药品经营单位进行严格检查，确保居民的食品、卫生安全。在人民信访工作中，我一丝不苟，分内的工作不推诿，认真接待来信来访，详细了解情况，耐心细致做好来访者的工作，切实解决他们的实际问题，同时，我们又组织开展禁毒与反邪教警示教育，强化居民防范意识，加强流动人口的管理，对在册的流动人口调查、登记，实行房屋租赁的规范化管理和综合治理的网格化管理。\n　　(五)抓好辖区的环境整治工作\n　　按照滨江新城环境整治工作要求, 对江平路的杂草, 垃圾, “牛皮癣”等进行清除,完善了卫生环境圈内的道路、绿化等设施，对江平路南侧的房屋进行统一刷白，我个人也身体力行，带领社区干部戴上小红帽参与劳动，通过环境整治，村容村貌得到明显改观，让老百姓切身体会到环境美化带来的幸福感。\n　　(六)统筹兼顾，出色完成其它工作\n　　按照滨江新城党工委管委会的相关要求，带领社区领导班子扎实做好计划生育、征兵、劳动保障等方面的工作。\n　　三、廉洁自律情况\n　　模范带头，勤政廉政。按照《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》要求和“四大纪律，八项要求”，自己在廉洁自律方面努力做到：一是认真履行职责。工作中坚持民主集中制，坚持从实际出发，实事求是，决不推诿，勇于承担责任。二是严格要求自己，不利用职务上的便利谋取不正当利益。工作中做到公正透明，不谋私利。三是勤俭节约，艰苦奋斗。在社区经费紧张的情况下，自己能够以身作则，勤俭敬业，从节约一张纸做起，从小处着眼，顾全大局，发扬艰苦奋斗的精神。四是身在社区、心系社区群众，关心群众疾苦,在急难险重任务面前，能扑下身子，身先士卒，吃苦耐劳，以自己的行动感染和影响身边的每个人，守得住清贫，耐得住寂寞。\n　　一年来，我在工作上虽然取得了一点成绩，这是领导关心、同志们帮助、支持的结果，是滨江新城党工委管委会的正确领导，也是社区全体两委干部、广大党员群众积极参与配合、支持的结果。但这些成绩与上级的要求和人民群众的期盼相比，与发展的形势和任务相比，还有很大的差距。具体表现在：一是创新理念不够、力争上游的劲头不足;二是集体创收的渠道不宽，思路不广;三是新形势下的适应能力不够，应变能力不强;四是处理各项工作不够严谨。我自知，在现在的岗位上，要履行好职责，必须加倍努力，在今后的工作生活中继续发扬优点、努力克服缺点，力争把工作做得更好，为实现桥东社区的和谐稳定做出应有贡献。\n　　以上是我的履职情况汇报，不妥之处，恳请同志们批评指正。\n村副书记述职报告 篇14　　今年以来，我和局机关党支部一班人，认真落实县委、县政府的各项工作部署和要求，以执法行政改革与发展为中心，坚持从严治党的方针，两手抓两手硬，标本兼治，突出重点，努力使党风廉政建设和反腐败斗争与行业各项事业同步协调发展，抓好党的建设，促进司法行政事业的持续健康发展。在具体工作中，我着重抓了以下几项工作：\n　　一、坚持以加强思想教育为基础，切实提高党员干部廉洁自律的自觉意识\n　　在学习制度上，坚持和完善党支部学习制度和每周学习日制度，学习做到“四有”，即有计划、有记录、有考核、有学习心得。在学习安排上，突出抓好三个层面，第一层面是党支部领导班子的学习，着重政治理论素养、宏观战略思维、党性意识及驾驭复杂问题的能力提高;第二层面是机关中层干部的学习，着重抓好政策业务能力和行政管理水平的提高，办事能力、服务质量、工作效率的提高。第三层面是全体干部的学习，着重抓好政策法规、大局观念、党性观念及独当一面的能力、业务工作能力的提高。在学习方法上，做到“三个结合”，即：集中教育与经常教育相结合、形象教育与理性教育相结合、组织教育与自我教育相结合。在学习内容上，将“三十种不良行为”、“十个严禁”、“四条禁令”和“六条禁令”作为学习教育的重点，认真组织开展了以廉洁自律为主题的执法行政活动和《中国共产党党内监督条例(试行)》、《中国共产党纪律处分条例》学习执法行政活动，使广大党员干部不断增强廉洁从政意识和自觉接受监督的意识，树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观。\n　　二、坚持以贯彻执行民主集中制为核心，努力提高民主决策科学决策的水平\n　　民主集中制是党的根本组织制度和领导制度，同时也是贯彻执行党风廉政建设责任制的重要保证。在贯彻落实党的民主集中制以及重大事项和问题的民主决策方面，我坚持沟通在会议之前，决策在会议之中，落实在会议之后，狠抓“四个环节”，即抓执法行政、抓制度、抓落实、抓班子。\n　　一是抓思想教育增强民主意识。通过加强学习教育，努力提高班子成员的思想理论素养和执行民主集中制的自觉性，增强政治观念、组织观念和纪律观念，提高科学决策、民主决策的能力。二是抓制度建设完善工作机制。以建立健全相关的制度为保障，规范完善贯彻执行民主集中制的工作机制，不断提高执行民主集中制的自觉性和约束力。如坚持完善集体领导、集体议事决策的工作制度，完善党风廉政建设责任制、党支部班子成员分工联系制度等;积极探索建立决策责任制，明确党政主要领导、班子成员对每项重大问题的决策各自承担的责任。三是抓执行落实提高工作成效。在具体工作中，对执法行政改革、重点项目、安全稳定、干部任免和推荐、大额资金的使用等，凡属方针政策性的大事，凡属全局性的问题，局党支部都坚持按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”四项原则的要求，按照议事规则由集体讨论决定，确保民主集中制的落实和工作的成效。四是抓班子建设提升凝聚力。近年来，文体出版局的工作任务十分繁重，压力也很大，我们始终把班子建设放在首位，一方面加强学习教育，提高整体素质;另一方面认真执行集体领导下的个人分工负责制，在党支部集体领导下，明确班子成员各自所承担的行政分工和党廉建设职责，做到事事有人管，人人有责任。同时努力营造讲实话、办实事、求实效的工作环境，增强班子协调合拍程度。“班长”与班子成员之间，班子成员互相之间在工作上互相通气、互相补台、互相协作，有问题摆在桌面上，通过思想交流，消除隔阂，对不宜简单摆在桌面上的问题，个别谈心、个别消化。班长信任放手，班子成员也能自觉维护“班长”的威信和班子的团结，正确处理好集体领导和分工负责的关系，想大局、办大事。\n　　三、坚持以改进机关作风为抓手，不断转变工作职能，努力增强勤政为民的意识\n　　机关作风建设一直是我们常抓不懈的工作重点。在全局上下，我们始终强调这样一个意识，文体出版工作直接服务社会，服务群众，直接关系群众的切身利益，我们的工作就是为群众服务，为群众办实事，我们着重抓了三个方面：一是加强机关工作人员的责任意识、使命意识和形象意识教育。二是继续深化政务公开，对外公开文体出版局工作职责、重大事项的办事程序、收费政策等，让社会、群众有最大限度的知情权、参与权，给群众一个明白，还工作人员一个清白，真正把实事办实，实事办好。三是切实解决群众关心的热点问题，严格按照程序，规范运作，受到群众一致好评。\n　　四、坚持以开展工作督查、做好信访工作和安全稳定为保障，努力推进各项工作的协调发展\n　　一是认真做好审批工作，对涉及本系统干部职工的问题反映，坚决查处，一经查实，绝不护短。同时充分发挥案例的警示教育作用，举一反三，在全系统党员干部中开展廉政活动，起到了很好的警示作用。\n　　二是认真做好信访工作，对每一个来信来访，我们都认真进行处理，件件有回复，事事有结果。认真开展信访排查工作，确保信访隐患排查的质量和效果。全年没有发生集体上访事件和信访责任问题。\n　　五、坚持以行政改革为中心，努力促进行政事业全面发展\n　　文体出版局工作头绪多，任务重，压力大，困难多，对此，我和班子一班人，上下团结一心，负重奋进，坚持以改革促发展，在发展解决问题。\n　　六、重点抓好基层组织建设\n　　今年以来，我领导支部不断加强和完善了党员队伍建设。今年有1名同志成为中共预备党员，发展入党积极分子1人。\n　　完善了党员阵地建设。今年，我领导支部加强完善了党员活动室，有正式的活动场所，使党的生活步入正规。\n　　七、认真落实党建工作\n　　今年我带领支部一班人，积极坚持和完善了“党员活动日”制度，规定每周五为“党员活动日”，在党员活动日室召开党员生活会，采取生活会、文体活动、歌咏比赛等形式丰富了党员的业余生活。\n　　积极完成学费收缴任务。我支部每月按时收缴学费，从没有拖欠过，党员自动缴纳，按时、按量完成。\n　　今年，我支部按时完成了党报、党刊的征订任务。\n　　一年来，在全局上下的共同努力下，文体出版局在各方面都取得了进步，我自己也发挥了一名主要领导干部的作用，但是我们也清醒地认识到，与县委县政府的要求相比，仍有一定的差距，自己在工作、学习、生活方面仍有很多不足。20xx年，我将进一步解放思想，创新思路，按照县委、县政府确定的思路和目标，团结拼搏，负重奋进，为上杭县的文体出版事业作出新的更大的贡献。\n村副书记述职报告 篇15　　尊敬的各位领导、各位同仁：\n　　大家下午好!\n　　在举国上下认真学习党的精神之时，飞逝的时光把我们带到辞旧迎新的岁末。今天作为学校党支部书记，接受上级领导和在座各位同仁的考评检阅，心情无比激动，也倍感荣幸。现将一年来履行党支部书记职责情况汇报如下：\n　　一年来，在上级党委的正确领导下，我本着“尽心尽责做事、诚心诚意为人”的原则，严谨、勤勉、创造性地开展工作，带领学校教职工认真贯彻落实党的路线方针政策和上级党委的组织决议，以提高教职工队伍素质为重点，抓好思想政治工作，加强自身的道德品质修养，完成了上级党委安排的各项工作任务，党支部也获得20xx年度呼伦贝尔市“争先创优基层党支部”称号。\n　　一、不断提高自身素质，严于律己，时时处处起到先锋模范带头作用。\n　　(一)、正确定位、分析现状，树立人生坐标。明确自己的角色和使命，树立“有为才能有位、有位更需有为”的思想，增强荣誉感和使命感，不断加强学习、坚定方向。\n　　(二)、科学谋划，推动学习，引领学校方向。理清支部工作的思路，推进学习型团队的建设，注重正向价值观的培育。\n　　(三)、完善机制，创新载体，增强支部活力。改变以往“以人管人”的模式，坚持以制度建设为重点，充分调动广大教职工的工作积极性和主动性。\n　　(四)、理顺关系，步调一致，促进校园和谐。“参政不越权，搭台不拆台”， 维护、支持校长行使职权，主动给校长出主意、想办法、当后盾。处理好党政关系，协调与班子成员关系，形成战斗集体，共同演好学校改革发展稳定的一台戏。\n　　(五)、顾全大局，淡泊名利，不计个人得失。例如职工在评先评优、竞聘上岗问题上出现思想波动时时，我都能主动出面，做好补台人，及时了解情况，耐心细致做好工作，理顺当事人的情绪，积极妥善处理好出现的问题。\n　　二、扎实履行岗位目标责任，加强党支部制度建设。\n　　党支部各项工作，始终围绕“创建优质特色高中”这一中心开展，在参与决策、团结协调、建章立制、教师思想工作、学校德育工作、组织发展工作等问题上都有严格的制度、具体的措施和严谨的步骤，充分发挥了党支部的政治核心和战斗堡垒作用。\n　　(一)、不断加强思想政治教育。\n　　1.重视对学校德育工作的引领。今年3月1日，召开学雷锋动员大会，号召全校行动起来，以黑板报、主题班会及歌会形式，加大宣传力度，净化心灵，陶冶情操。清明节发动学生在网上祭奠英烈，加强爱国主义、革命英雄主义教育。 “母亲节”时，党支部指导团委和学生会，组织学生看亲情题材电影，以艺术手段实施感恩教育。根据上级指示精神，党支部下发1340份“崇尚科学、反对邪教”小册子，做到教师学生人手一份。利用纪念“9.18”活动，对学生进行勿忘国耻教育。\n　　2.重视教师的思想政治工作。3月15日，召开了加强机关纪律作风建设动员大会。7月，开展师德师风教育，要求教师结合自身实际，写出心得体会。“七一”期间，举行庆祝建党91周年图片展。10月份的“迎党史及国防知识答卷”有108人参加。所有任课教师都签署了“拒绝有偿家教承诺书”。\n　　3.创设“党员示范岗”，发挥党员先锋模范作用，健全党员教育长效机制，使党员队伍建设不流于形式。持续开展“每个党员都是一面旗帜”活动，宣传党员队伍中党性强、作风正的先进事迹，树立先进典型。\n　　3.组织第28个教师节庆祝活动，以“师生互动、尊师感恩”为主题 ，受表彰人员照片上光荣榜，展示教师的个性风采。\n　　4.今年，向旗里上报王锡珍老师为“道德先进个人”，王悦涛获得“师德模范”光荣称号，曲海月获得校级“师德先进个人”荣誉，政教主任张松岩、法制副校长田金龙被评为“关心下一代先进个人”。\n　　通过这一年的努力工作，我既感受到收获的喜悦，又提高了自己的政治敏锐性，同时也使每一位党员、干部做到了时时刻刻高标准，严要求，寻不足，找差距，重整改，尚廉洁，能垂范，勇争先，切实提高了党员自身综合素质，提升了队伍形象。\n　　(二)、健全、落实各项制度，加强支部自身建设。\n　　1.健全和完善民主集中制。完善了议事和决策机制，坚持集体领导和个人分工负责制，发挥集体智慧优势，重大问题都提交班子集体研究讨论决定。对集体研究形成的决策，自己带头履行，在班子中形成了互相尊重、互相信任、互相支持、互相谅解的和谐氛围。\n　　2.坚持“三会一课”制度，及时宣传和贯彻上级党组织的决议。对党员和积极分子进行党性、党的基础知识、时事政治、科技文化等方面的教育。\n　　3.深化理论学习，精心部署，开好专题民主生活会与党员组织生活会，开展批评与自我批评，交流思想、相互学习、相互提高，增强班子的凝聚力和向心力。作为学校党支部书记，我在民主生活会上能端正思想、真诚地进行自我剖析。班子成员和全体党员均以高度的政治责任感和使命感，围绕科学发展观和学校前进中的问题，紧扣当前形势，联系自身实际，明确个人今后的努力方向。党的召开期间，组织党员教师观看开幕盛况，集体学习报告，闭幕后要求每位教师上交专项学习笔记，写出心得体会。\n　　4.做好新形势下发展党员工作。努力把各方面优秀分子吸收到党的队伍中来，扩大党的工作覆盖面，积极引导中青年教师向党组织靠拢。通过典型示范、积极引导，入党已成为我校多数中青年教师的政治追求。20xx年，发展李忠武老师为预备党员。\n　　(三)、注重师德师风建设。\n　　引导教师加强职业礼仪修养，要求把学生的发展作为工作目标，使之在日常工作中关心学生生活，关注学生需求，关爱学生人格，关怀学生成长。通过学习，激发了教师忠诚党的教育事业、无私奉献、为人师表、教书育人的热情，提高了教师的职业道德素质，增强了责任感，促进了学校教育教学工作有序开展。\n　　三.认真开展党风廉政建设。\n　　今年5月，支部开展党风廉政宣传月活动。一年来，我校党员在生活和工作中，重党性讲品行，重原则讲风格，重自律讲廉洁，重奉献讲垂范。同时，我从自身做到“四个带头”，一是带头开展工作，亲自谋划、亲自抓;二是带头发现问题，研究问题，解决问题;三是带头关心学生，服务学生，增强服务的自觉性、主动性和实效性;四是带头抓好责任落实和监督到位，做到一切围绕学校的发展与和谐，一切服务于学校的发展与和谐，使自己真正成为“身体力行、雷厉风行、修身洁行”的干部。\n　　完善廉政建设制度，严格要求自身做到不贪不占，并教育引导党员加强自律，树立党组织的良好形象，主动接受广大职工的监督。积极的工作使支部自身建设得到加强，执行力进一步提高，有力地促进了我校各项工作。\n　　四、加强对工会、共青团的领导。\n　　充分发挥党、政、工、团齐抓共管的优势，调动教职工参与民主管理的积极性。积极开展丰富多彩的文体活动，使大家在紧张的工作之余，愉悦身心，振奋精神，增进友谊，加强团结。9月参加“红歌进校园”大合唱比赛，获中学组第二名。10月末到11月初，参加鄂温克旗喜迎“正气杯”全旗职工排球赛，男排七连胜夺冠。在教育分局公路赛中我校获团体第二名及中学男子组个人冠军。镇团委“青春大雁、激情五月”演讲赛上，赵均龙、吴楠两位年轻教师进入决赛。\n　　五、关心教职工生活，献爱心、送温暖，注重人文关怀。\n　　一直以来，学校坚持做好关心慰问困难职工、退休教师工作。对因有重大疾病住院的教职员工，学校领导都及时到医院看望。今年春节给患病休息的何志贤老师送去慰问金1000元。对生活有困难的老教师，深入家庭走访以及电话慰问，及时了解他们的生活及家庭情况，努力为他们申请困难补助。今年全校完成红十字会“博爱一日捐”总额11800元，同时与旗红十字会联系，退回10位经济有困难教师的捐款。组织教职工教师为患尿毒症的旗职业中学教师杨爱云捐款6500元。发动“共产党员爱心捐助”，共计捐款2200元。学校捐款给旗关工委1220元。\n　　纵观一年来的工作，虽然取得了一定的成绩，但还存在不足之处，仍需在今后工作中继续努力：\n　　1、抓好班子建设，带好队伍，协调好各部门、各科室之间的关系，提升工作实效性。\n　　2、进一步密切联系群众、深入群众，做群众的贴心人，营造和谐奋进的工作氛围。\n　　3、进一步创新工作方法，增强党支部的凝聚力和战斗力，促进我校各项工作的健康发展。\n　　今天的述职是对过去工作的总结，也是对今后工作的展望，我将不断总结经验，查找不足，努力工作，创建党建工作的新业绩。\n村副书记述职报告 篇16　　20xx年3月，我经市委、县委同意，派到六屯镇陆丰村任党支部第一书记，主要负责开展整顿陆丰村软弱涣散组织工作。半年来，我紧紧围绕工作目标要求，认真学习实践科学发展观，秉承为基层服务、为群众干事的理念，创造性开展工作，实实在在为老百姓干好事，有力地推动了陆丰村经济社会发展和干群关系和谐。现述职如下:\n　　一、村组织存在的主要问题\n　　通过召开座谈会、走访调查、征求意见等形式进行摸底自查，陆丰村党支部主要存在如下方面的问题:\n　　(一)组织制度形同虚设、不开展党组织活动。党支部委员会参加活动不到位。\n　　(二)村两委战斗力薄弱，两委成员不认真履行本职工作，对工作职责没有认识到位。\n　　(三)缺乏相关管理、规章制度。\n　　(四)党员管理薄弱，党支部处于软弱、涣散状态;\n　　(五)党员年龄机构老化，发展的年轻党员较少。\n　　(六)无集体经济，党支部号召力不强。\n　　(七)历史遗留矛盾纠纷突出，再加上部分村民思想禁锢，导致矛盾纠纷调解困难。\n　　二、原因分析\n　　一是制度执行不严，无号召力，召集人员参加组织活动、参加学习难度大，召开会议流于形式，缺乏针对性和可操作性，使党员干部感到无关紧要，对组织制度失去信心，形成恶性循环。\n　　二是两委成员思想不统一、工作意识差，两委成员文化素质不高，另外报酬太低，不履行工作职责，工作软弱涣散。党员干部带头致富能力不强，党支部无号召力。\n　　三是管理制度的执行无从下手。如值班制度，要求两委委员值班，他们没有报酬，全靠无私奉献，很难执行签到坐班。重大事项要执行会议议定制度，但参会人员都到不齐，会议的召开实际意义就大打折扣。\n　　四是合并村后党员干部存在分派性的思想，形不成合力，加上在支部选举、村委会选举中的矛盾突出，两个片区党员协调不好，导致组织涣散。例如支委委员代忠云，为原安全村支部书记，并村后的临时支部书记，在选举中落选，个人思想不端正，该片区仅有的支委委员不履行工作职责，在村委成员中又无党员，导致该片区的党员凝聚力不够好。\n　　五是发展党员较少，导致党员年龄结构老化，出现青黄不接的现象，在党的干部储备上缺乏人才。\n　　六是经济发展滞后、村集体无集体经济，公益事业“等靠要”思想严重。无论什么事都希望政府解决，集体财产不用于搞基础设施建设。\n　　七是历史遗留矛盾多，群众传统的守旧观念较重，不能开拓性地、前瞻性地对待矛盾和问题。\n　　三、整改措施及整改效果\n　　(一)切实加强软弱涣散班子整改。\n　　一是采取了思想整顿和组织整顿相结合的办法，进一步整改，理顺两委成员间关系，增强班子整体功能，切实解决有人管事、能管好事的问题。通过对支委委员代忠云及个别党员的思想教育和谈心沟通工作，让支委委员履行职责，让个别党员带头示范，树立两个片区合为整体、抱团取暖的意识，促进两委的团结。二是采取培训教育等多种手段，对班子成员，重点是进行思想政治教育和岗位素质培训，组织党员、干部外出参观学习、参加农业实用技术培训，切实提高了党员干部队伍素质。七月初组织党员、干部60余人，到遵义会议会址、遵义最大的花卉基地--遵义中国台湾村进行参观学习，通过参观学习，继承老一代革命先烈的遗志，发扬革命先烈的优良作风，借鉴学习遵义农业产业发展的先进经验，增强了党支部的凝聚力和发展集体经济、党员带头致富的信心。三是结合村干部素质提升工程，重视抓好村级后备干部培养工作。\n　　(二)完善制度建设和阵地建设。\n　　坚持党务村务公开制度、民主评议支部制度、民主管理制度、落实管理监督制度。规范公章使用，形成支部、村委合力审核事项的制度。\n　　(三)积极开展党的群众路线教育实践活动。\n　　重塑党支部、村委会的形象。通过学习、查找问题、整改问题，纠正村干部在形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风上的问题，让村干部从“治庸”提能力、“治懒”提干劲、“治散”提合力、“治慢”提效率、“治浮”提实效等方面转变过作风，提升干部形象。\n　　(四)积极发展年轻党员。\n　　把致富能手培养成党员，培育后备力量。针对该支部多年来未发展年轻党员的现状，选定年轻同志作为培养对象，通过培养和教育，培育成党员发展对象，实现年轻“血液”的注入。目前已经发展了6名年轻人为入党积极分子，均是在农业产业发展上有成绩的年轻人，转正3名年轻党员。\n　　(五)理清发展路子，培育集体经济。\n　　把党员发展成为致富能手，把党员干部、群众的精力转移到怎样发展经济、群众增收致富的路子上来。通过市县镇计生协会的帮助，实施产业发展项目，激发群众发展经济、增加收入、改善生活的热情;目前已经向市计生协会申请产业发展项目一个，申请20万元免息资金，用于发展茶叶加工、桑葚种植200亩，有同泽公司、同泽农民专业合作社带头实施，采取“协会+合作社+农户”的方式，实施主体为20户计生户(其中独生子女户8户，双女结扎户3户，计生困难户9户)，带动100户。\n　　(六)设置党小组，增强凝聚力。\n　　针对安全片区党员的状况，配齐党小组，化解安全片区党员无“头”的现象，在安全片区成立一个党小组，由支委委员代忠云兼任小组长，组织开展党的活动，让党小组在该片区发挥作用，带动该片区与高峰片区打成一片，形成合力。\n　　(七)积极化解矛盾，维护稳定。加大调解委员会、驻村工作组对矛盾纠纷排查化解的力度，组织人员调解，加大法律法规宣传，让大家思想逐步转换。结合维护稳定工作，现坚持每周研究稳定制度，确定工作重点，逐项解决存在的问题。驻村工作组入村积极排查调处矛盾纠纷，把化解矛盾、理顺关系作为陆丰村整顿建设的经常性工作抓紧抓好。坚持为群众办好事、办实事，努力解决群众反映强烈的突出问题，积极化解矛盾，充分调动各方面的积极性。针对我村与林场接壤较多、林权纠纷不断、存在历史原因等情况，通过协调县林业局、扎佐林场等单位，由镇政府成立专门的协调小组，本着让利于民的思想，组织开展协调处理工作，即将解决困扰我村30多年的历史遗留问题。目前，通过调节委员会和驻村工作组排查矛盾纠纷15起，解决12起，正在解决3起。\n　　四、下一步的打算\n　　(一)继续强化党支部班子建设，坚持抓好党员活动。\n　　一是严格制度，规范管理。建立健全支委会学习、廉洁、民主生活会以及党日活动、目标化管理、民主评议、定期轮训等制度。坚持落实完善制度，实施管理从严从细;坚持定期召开支委会、党员议事会、党员大会;坚持每月一次党日活动，每半年一次党员培训，每年一次民主评议，尤其是支村委主干坚持每天晚上开碰头会，及时了解群众迫切需要解决的问题。\n　　二是组织内容扎实，有针对性教育培训\n　　继续开展政治教育，重点进行政策、理论和法规学习，提高党员的政治素质，以党员的先进性带动群众。进行农业科技知识、市场经济知识教育，重点围绕农民致富、发展高效农业进行培训，使党员成为运用先进科学技术的带头人。\n　　三是开展方法灵活，形式多样的活动。\n　　活动的内容不再单一，打破以往党员活动主要靠读文章、念报纸的传统做法，大量增加实用技术培训内容;场所不固定，以党员活动室为主，辅之以外出参观学习，让党员开眼界，扩视野;活动的方式不断创新，积极采取远程教育、典型教育、现实事例教育、文艺节目教育等使党员活动丰富多彩;活动的思路不断延伸，党员活动由理论学习向主题教育和办实事延伸，开展“设岗定责”、“四创一奉献”活动，努力把党员活动的效果落实到经济建设上。\n　　四是资料齐全，记录完善\n　　对入党积极分子、发展对象登记造册，坚持保存入党申请书，坚持做好党员大会、支委会、党员议事会等各种记录，党员活动记录和各种党建资料保存完善。\n　　五是村里大事交由党员讨论研究，党员活动议大事\n　　村里开展产业结构调整、改善基础设施、创办集体经济，支部首先让党员讨论，党员思想统一后，再进一步征求群众意见，然后付诸实施。让党员商议村里大事，党员权利得以体现，党员的意志得到尊重，参加这样的活动，党员的积极性很高。\n　　六是各种情况让党员先知道，党员活动早知道\n　　对上级的有关政策和会议精神，以及一些有知道意义的产业发展信息，支部最先在党员会上组织学习，党员掌握有关政策和信息后，再向群众宣传。党员比村民先了解一些政策和信息，使村民感觉到党员就是不一般，党员也有了光荣感、自豪感，这样的活动，党员特别愿意参加。\n　　七是解决党员遇到的疑难问题。\n　　针对党员在发展果业、养殖业、加工业等方面遇到困难和问题，支部在党员活动时通过组织培训、出谋划策、传递信息等途径逐一帮助解决。党员参加活动，获得了技术和信息，学到了致富的本领，解决了生产生活中迫切需要解决的问题。党员认为这样的活动喊管用，参加的自觉性很强。\n　　(二)发挥党员作用。\n　　软弱涣散村的党员队伍存在人心散乱、“党员意识”淡化、“双带”能力不强、年龄结构偏大、个人素质较低等诸多问题。为此我乡在深入细致地做好党员的思想工作的同时，通过与党员面对面的交心谈心，把广大党员的思想统一起来，力量凝聚起来，解决人心散乱的问题;通过上党课、专题培训、座谈讨论等多种形式，对党员进行党性教育和科技文化知识培训，在党员的党性观念、服务意识和带领群众致富的能力上下主要功夫，解决党员带动能力不强的问题;把那些年轻有为、退伍回乡优秀青年、致富经商能手等吸收到党员队伍中来，改善党员结构失衡与素质不高问题。把党员发展成为致富能手，把党员干部、群众的精力转移到怎样发展经济、群众增收致富的路子上来。\n　　(三)解决突出问题。\n　　群众反映强烈的突出问题长期得不到解决，是软弱涣散村级党组织难以转化的一个重要原因。对存在的火石坝矿权纠纷、上寨与中坝组林地纠纷、林场与农户林地纠纷等突出问题，积极配合相关部门，认真加以解决。\n　　(四)壮大集体经济。\n　　(一)兴办实体经济。\n　　1.由村第一书记、支部书记、村委会主任牵头，拟成立“陆丰村绿色产业加工服务有限公司”。租用原高峰村小学，开设茶叶加工、小五金加工、建筑服务、农资服务等产业和业务。\n　　2.通过县委组织部、县工商局等单位支持，申报微型企业“3个20万”项目支持。个人承担部分(20万元)由成头的出资人及愿意参与资金投入分红的村内人员出资，按照投入比例分红收益。项目支持资金20万元算入村集体分红股，无息贷款资金20万元，算入村集体分红股，该股在贷款回收后自然解除，该原始股不足资金可有原始出资人补足后计算分红股份额。\n　　3.公司经理、管理人员等按照劳动法规定领取工资。探索对落户我村的建筑、水利等工程，实行村集体工程队包工的形式，支付招标单位管理费和专业技术人员、规费等经费后，按照公司组成份额分成盈利，上述相应盈利作为村集体收益，即保障项目受益为村集体及农户，因施工人员为当地工程受益群众，可保障工程施工质量。同时承接民间建设工程，保障建筑安全、建筑质量的同时，为村集体盈利，为群众致富提供就业机会。\n　　(二)挖掘自然资源潜力，发展观光旅游。充分利用村内的水、林等自然资源，主要利用流白水水库、林场水库、石桥水库、下寨龙洞水等资源，采取入股、承包经营等多种形式，引进企业发展度假村、休闲观光农业等，增加村级集体经济收入。\n　　请参会的各位领导、各位同志提出批评意见。\n村副书记述职报告 篇17　　尊敬的各位领导、各位同事：\n　　大家好!\n　　20xx年11月我来到*社区担任副书记，非常感谢各位领导给我这个成长与学习的平台。这是我第一次从事社区工作，业务知识欠缺，工作中我本着多学多问的原则，积极认真的完成好工作。也感谢各位领导和同事对我的理解与帮助。现将这三个月来的工作学习情况汇报如下：\n　　自觉加强党性锻炼，端正思想和工作作风，牢记为人民服务的 宗旨。作为一名社区工作人员，在工作中我时刻谨记为老百姓办事、办好事，尊重人、理解人，端正自己的工作态度，为其他社区工作人员做好模范带头作用。 我始终重视加强理论和业务知识学习，在工作中，坚持一边工作一边学习，不断提高自身综合素质水平，从而更好的实现工作目标。积极学习党务工作知识。对于刚接触党务工作来说还比较陌生，有很多基础知识需要掌握，通过学习、向书记和其他同事请教，使我更进一步了解到辖区的党员基本情况。\n　　总结这段时间的工作，我觉得有所得也有所失，不足之处主要表现在两个方面，这也是本人今后进一步努力的方向。一是要提高业务知识水平。特别是对工作中可能出现的问题和困难，要注重从总体上把握，增强工作的预见性，同时要注意防止头脑发热，处理事情简单化，时刻保持强烈的忧患意识。二是要防止事不关己高高挂起的态度。所谓分工不分家，要时刻牢记自己的工作职责，替书记分担社区的大小事，帮助协调好临时性的突发事件。要识大体、顾大局，防止情绪化，要始终保持遇事都能独挡一面的工作意识。\n村副书记述职报告 篇18　　各位领导、团干：\n　　我于今年的7月27日到团委办公室任职，至今，将近有五个月的时间。在团委书记的领导下，在大家的帮助与支持下，我学习了许多，成长了许多。现将这段时间来的学习、工作情况汇报如下：\n　　一、坚持学习，不断提高自身的综合素质\n　　㈠加强政治理论学习，努力提高政治理论素养。\n　　㈡加强业务知识学习，努力提高自身工作能力。\n　　二、勤奋工作，努力完成本职的各项事务\n　　㈠扮演好执行员的角色。\n　　㈡扮演好信息员的角色。\n　　㈢扮演好协调员的角色。\n　　㈣扮演好服务员的角色。\n　　㈤扮演好管理员的角色。\n　　201x年，我立足岗位，勤勉工作，在大家的帮助与支持下，工作取得了一定的成绩。但自身还有一些不足，例如，有时工作方式方法过于简单，考虑问题不够周全等。回顾201x年，十分感谢领导和各位同事的关心和厚爱，感谢大家给予的支持和配合，我所存在的不足可能还有许多自己仍然没有认识到，希望大家继续给予帮助。在新的一年里，我将牢记自己的工作职责和目标，一如既往，踏实工作，积极进取，锐意创新，努力做一名优秀的共青团干部。\n村副书记述职报告 篇19　　突出履职担责，增强基层党建凝聚力。今年先后6次召开市委会，专题研究党建工作，解决教育实践活动、村“两委”换届等问题30多件。结合“一驻五挂”制度，开展“新三万”活动，带头到桃源、松林村等联系点调研50余次，解决实际问题65件;带动市级领导结“亲戚”100多户，兴办实事350多件。强化目标责任考核，每年组织一次党建观摩、述职评议，对考核靠后的6个单位“一把手”进行约谈。\n　　突出创新创优，增强基层党建创造力。给组织部门出课题、给基层党委定命题，全面推行“双聘双促”，全市聘请名誉书记(主任)625名，从中选拔村主职21 名，筹资8000余万元，整修公路120余公里。深化“双评双承诺”，围绕“八小、五无”等问题，402个村(社区)、1.8万名党员，承诺事项3.8万件，兑现率达90%以上。注重示范引领，组建\"光满\"服务队45个，募集志愿者2.4万人，推出“xx大代表”左光满等一批典型。\n　　突出教育管理，增强基层党建向心力。我始终把基层队伍建设作为提升党建水平的突破口，坚持建制度、重管理，推行“四个一”工作法，调整村“两委”成员27 名，43个软弱涣散村级党组织全部转化提高。建立党员联系服务群众责任区，实行镇干部“驻村日”、“双向代办”制度，为群众办理各类事项5000多件。结合村“两委”换届，开展离任村干部经济责任审计，查处违纪行为24起，给予党政纪处分41人。\n　　突出优化保障，增强基层党建战斗力。我注重化解基层党建难题，针对经费保障不够问题，筹资500多万元落实“一定三有”政策，连续两年新增村级工作经费 402万元，为1023名离任村主职、2837名副职干部人均分别新增300元、150元。针对村级干部青黄不接问题，从大学生村官中招录13名公务员，从名誉书记(主任)中选拔45名村干部。针对活动平台不优问题，投资1000多万元，新改扩建活动场地25个，打造了一批党建示范点，桃源跻身全国“最美乡村”、“中国传统村落”。\n　　存在主要问题及原因\n　　履行党建责任不到位。平时把大部分精力都投入到抓经济、抓发展上，对于基层党建工作注重安排部署、上传下达，到基层督办检查，有时只是听听汇报、看看场面，关心的少、指导的少。总以发展任务重为籍口，忙的时候甚至把党建当“副业”，到基层开展专题调研不多，亲自督办解决落实不够，致使有些地方工作积极性不高、推动力度不大，影响了全市党建工作整体平衡。对部分边远镇、边缘村活动阵地建设重视不够、投入不大，致使有5个村(社区)活动场所面积未达标。\n　　难点问题解决不到位。在基层党建“面上”工作与“里子”问题上，思想认识有偏差，平时注重日常工作落实，对于涉及党建深层次矛盾问题，重视力度不大，破解难题办法不多。基层党建活力不强，在“双评双承诺”、“双聘双促”等活动上，有些地方纵深延伸不够，党员参与积极性不高，示范引领作用发挥不到位。村集体经济基础差、底子簿，有的甚至负债高达百万元以上;村干部报酬标准较低，年均只有7500余元，影响了工作积极性。活动场所服务功能不强，“群众办事不出村”还处于试点阶段，服务平台功能发挥不到位。\n　　党员教育管理不到位。注重基层组织平台建设，对村级队伍建设重视不够。基层队伍整体素质不高，村(社区)干部初中以下文化程度占33.8%，高中以上文化程度占51.5%，基层培训对主职干部关注的多、对一般干部教育培训的少，还没有实现“全覆盖”。村干部队伍年龄老化，村“两委”换届时，村干部平均年龄达51岁，青黄不接问题较为突出。基层民主意识不强，“四议两公开”落实不到位，日常监督出现空缺，少数村干部权力过于集中，违纪违规问题时有发生。\n　　严格监管问责不到位。建立了“一考三评”体系，但对考评优秀和排名靠后的干部，在结果运用上离干部要求还一定差距，凭能力定岗位、凭实绩论英雄的机制还不够完善。重点岗位监督机制不够健全，尤其对关键岗位、权力部门的中层干部、“六小长”等监督不到位，不作为、慢作为、乱作为等现象没有得到有效根治。追责问责力度不大，对于有些部门落实工作不力、执行政策有偏差，少数干部不按原则办事、与民争利等问题，处理不够严、问责不到位。\n　　认真反思存在的问题，主要体现在四个方面。一是党建重要性认识不够。内心深处认为，广水与先进地区差距较大，当务之急，要集中精力把经济发展搞上去，抓党建见效慢，各方面投入多，又不容易出成绩，存在“一手硬、一手软”的问题，其根源是没有正确处理好“显绩”与“潜绩”的关系，履行党建“一把手”责任认识不够。二是攻坚克难的勇气不够。当前，广水深化改革任务很重，跨越赶超压力很大，而新形势下基层党建面临着一些问题和困难，有些是长期遗留的“老大难”问题，要想得到有效解决，必然触及到深层矛盾，既牵扯精力、又容易深陷其中，畏难情绪占了上风，缺乏攻坚克难的勇气。三是持之以恒的力度不够。认为基层党建不像经济工作“显山露水”，要想打造“盆景”很难，形成“风景”更难，对党建工作缺乏经常性、持续性，存在抓抓停停、时紧时松的现象，致使党建创新创优不够、特色品牌不多，实质上是自己持之以恒的毅力不强。四是基层保障的投入不够。面对群众多元化的诉求，主动解决的力度不够，认为广水财力有限，要把有限资金用到“刀刃”上，有时对基层涉及钱的问题，存在缓一缓、放一放的思想，殊不知，这些群众最关切、最期盼的问题，因缺少资金，一拖就是好几年。党建工作投入力度不大，把有限资金更多地投入到经济发展、城市建设和民生保障上，对村级待遇经费不足、集体经济簿弱等问题解决不到位。\n　　下步工作思路和措施\n　　围绕第一责任，在示范引领上下功夫。建立党建议事制度，定期召开专题会议，及时解决党建难题。健全“党政领导干部联系服务群众”机制，每月调研2次，每季召开协调会1次，每年解决问题10件。落实“基层党建五年规划”，强化党建工作领导小组责任，形成齐抓共管工作格局。\n　　围绕整改延伸，在重点突破上下功夫。巩固软弱涣散基层党组织，建立定期分析、“挂号”帮扶、考评追究制，强力推动整改提升。加强基层队伍建设，选派100 名“第一书记”、选拔30名名誉书记(主任)担任村主职。采取党校调训、专题培训等形式，对村“两委”干部轮训一遍。按照“五个必谈”要求，市委书记、纪委书记和组织部长与下一级党政主要负责人每年开展1-2次谈心谈话。\n　　围绕保障提升，在夯实基础上下功夫。财政列支100万元，部门帮扶80万元，明年9月底前完成5个不达标活动场所建设。通过财政预算、费随事转等渠道，明年投入226万元，为每个村、社区分别新增工作经费5000元、1万元，力争村级组织平均保障经费接近9万元。推行“支部+合作社+基地”模式，开展“一村一品、百村示范”工程，确保村集体经济稳步增长。\n　　围绕奖惩促动，在狠抓落实上下功夫。强化主体责任，落实“联述联评联考”制度，对考核靠后的单位主职诫勉谈话，取消评先表模资格。大力推进乡镇“大比武”、党建观摩评比，促进党建工作与经济发展齐头并进。推进“电视问政”、“网络问政”，开展明查暗访，重点查处违反“八项规定”、“庸懒散软”等问题，严肃处理一批违纪案件。\n\n\n【更多免费素 材，微信dadawk01】"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 554, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"2018年个人述职述廉报告【党组书记】.txt\"}","text":"本文系邮箱投稿，仅供学习参考，请勿照搬照抄！\n2018年度个人述职述廉报告\n\n2018年，在市委市政府的坚强领导下，对标“五个扎实”要求，紧盯“五新”战略任务和“聚焦‘三六九’，振兴大XX”奋斗目标，在办党组班子成员的全力配合及全体干部的大力支持下，主动作为，真抓实干，较好地完成了各项工作任务。现将本人履职情况汇报如下：\n一、所做主要工作\n（一）紧握思想政治生命线，扎实做好“政治体检”。坚持把贯彻落实“两个维护”作为必须恪守的最高政治原则和根本政治规矩，深刻领会习近平总书记来陕视察时的重要讲话和关于XX境内违建别墅问题相关批示指示精神，对照XX违建专项整治工作召开专题民主生活会，从政治站位、政治担当、政治纪律等方面查找贯彻中央决策部署、落实主席批示指示的差距不足，不断增强“四个意识”，坚决践行“两个维护”。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，按照总书记指示及时跟进学、总书记讲话逐句逐字读、总书记要求原原本本做的原则，认真学习习近平总书记在第十三届全国人民代表大会第一次会议上的讲话、在民营企业座谈会上的讲话、在首届中国国际进口博览会开幕式上的主旨演讲等重要讲话精神。认真学习党的十九大报告和党章，全年参加中心组学习讨论XX次，撰写学习体会文章XX篇，努力把党的创新理论转化为谋划工作的正确思路、推动改革的具体举措、领导发展的实际能力。\n（二）划清XX建设事业线，着力推动“追赶超越”。主要抓了5项工作：一是开展营商环境整治。研究出台《市XX办加强和改善营商环境工作方案》，制定《简化XX审批实施细则》，修订完善《XX工程验收管理规定》，取消结建XX施工图审批，将原有XX个审批事项合并XX项，制作“一个事项、一套清单”，法定办结时限XX日压缩至XX日，压缩时限率XX以上，并开通快递送件服务，让群众和企业少跑路。二是抓好XX审批验收。稳步推进单建工程建设，XX公园单建XX工程年底主体封顶，XX工程、XX单建XX工程年底完工。全年XX工程审批面积达XX万平方米（计划审批XX万平方米），XX验收面积XX万平方米（其中“结建”XX建筑面积XX万平方米、地铁X号线XX万平方米，计划验收XX万平方米）。三是组织XX系统演练。组织XX、XX、XX三地出动参演人员XX人，各型车辆XX台，开展XX机动指挥通信系统跨区支援演练，磨合了三地市XX指挥协同体制机制，检验了跨区支援协同方案，提高了XX信息保障、跨区支援和协同配合能力。参加全省XX机动指挥通信系统跨区域支援演练，在机动指挥通信系统开设和撤收比武竞赛中勇夺第一名。四是加强XX宣传教育。与XX省自然博物馆联合举办XX宣传教育活动，在全市X个学校及社区建立XX宣传教育示范点，宣传受众学生约X万人次，社区居民约X万户，发放XX应急器材教材近X万套（册）。首次运用国家突发事件预警信息发布系统开展警报鸣放宣传和基于电子屏多媒体多功能新型防空防灾预警报知系统，参加了全市“9·18”鸣放工作，取得了良好社会效果。五是推进扶贫服务民生。协调投入资金XX余万元，为帮扶的X村水泥硬化连村公路XX公里XX平方米，号召两家爱心企业捐款X万元启动发展XX集体经济，帮扶的XX村在周至县扶贫考核中位列前十名。对纳凉中心进行改造，升级更新音视频安全监控系统，对通风、除湿、应急、消防等各类设施设备全面巡查维修，提升服务保障能力，免费接待纳凉群众X余万人次。\n（三）前推基层党建起跑线，从严落实“一岗双责”。深入贯彻落实党的十九大精神和省、市第X次党代会精神，认真履行党建工作“第一责任人”职责，始终坚持带头学习，带头办党建工作联系点，带头参加并支持党的活动，自觉以普通党员身份参加所在机关支部的学习、讨论。努力推进“两学一做”学习教育常态化制度化，扎实组织“不忘初心，牢记使命”主题教育，持续丰富“五个一”固定党日内容，组织全办党员干部到XX、XX参加专题党日活动。坚持每月组织召开党组会，围绕基层党建主要任务落实、重大事项决策、党员教育管理等，完善“六个一”常态化民主生活会制度，组织召开XX次专题民主生活会，用好批评与自我批评武器，有力维护班子团结统一。统筹抓好党组织带头人队伍、党务工作者队伍、党员队伍建设，按照“一好双强”标准严密组织XX个党支部换届选举，选准配强机关党委专职副书记，大力推动“党员积分制”做法，研究制定“履行XX职责、助力四个服务”党建目标，不断强化党员示范带动作用，有效增强党组织凝聚力、战斗力。\n（四）织密监督执纪高压线，积极维护“六项纪律”。坚决落实“作风建设永远在路上”的总体要求，认真履行党风廉政建设主体责任，把党风廉政建设和反腐败工作纳入工作全局统一筹划、同步实施。在政治上，自觉加强党性修养，不断提高政策理论水平，严守党的政治纪律和政治规矩，坚决维护党的团结统一，始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。在工作上，注重团结同志，发扬民主，带头开展批评和自我批评，严格执行“三重一大”集体决策和重大事项决策签字背书、党政正职“三个不直接分管”和“一把手”末位表态等制度，重大工作、重要事项均通过党组会集体研究民主决策。在生活上，带头遵守和维护党规党纪，坚决反对“四风”问题，带头尚俭戒奢、艰苦朴素，认真遵守社会公德、职业道德、家庭美德。教育和管好配偶、子女和身边工作人员，不利用职权和职务上的影响为他人谋取私利。在公务活动中未接受过礼金红包和各种有价证券等。\n二、存在问题不足\n一是在理论学习上有倾向实用主义现象。平时能够积极主动参加中心组学习，集中学习后也能抽出一定时间对所学理论进行巩固，但对与自己工作有联系、对单位发展有指导的学的多，对岗位职责关系不大的学得少，理论学习不够系统全面。\n二是在工作安排上有重事务轻政务现象。在日常工作中，对事关XX业务工作安排多、抓得多，对政务性工作投入精力有限，开展调查研究质量不高，创建XX优秀品牌力度不足。\n三是在调研指导上有不到位不深入现象。重口头要求、书面批示，轻实地检查指导和狠抓落实，平时了解基层情况主要靠开会和听汇报，有时调研习惯于先通知、打招呼，看不到真实情况。\n三、下步努力方向\n一是加强学习，以学促工。不断增强学习的自觉性、系统性，继续推动“两学一做”学习教育常态化制度化，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，更加系统地学习相关业务知识，不断提高思想政治理论水平，增强领导能力，全面提高驾驭全局和解决复杂问题的能力。\n二是改善作风，发扬民主。始终保持谦虚谨慎、戒骄戒躁的作风，虚心地向班子成员学习，向广大群众学习，做到大事讲原则，小事讲风格，严格落实民主集中制，重大决策事项一律提交党组会集体讨论研究决定，确保决策的科学化、民主化。\n三是廉洁从政，树好形象。始终做到清正廉洁，带头执行廉洁从政各项规定，自觉抵制不正之风，保持健康的生活情趣，切实做到防微杜渐、警钟长鸣、树立良好的个人形象，做一名合格的领导干部。"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 28, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"国企纪检委员2021年度个人述职报告.txt\"}","text":"国企纪检委员2021年度个人述职报告\n\n2021年是极不平凡的一年。一年来，在企业党委的正确领导下，我能认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，深入贯彻落实全国国企党建工作会议精神、全国纪检监察会议精神，以全面夯实从严治党主体责任为牵引，以加强和改进党风廉政建设为抓手，认真履职尽责、担当作为，较好地完成了全年各项工作任务。现就一年来工作述职如下。\n一、完成的主要工作及成效\n（一）讲政治、学理论，切实坚定理想信念\n1.注重加强理论武装。作为一名党员干部，我始终把加[readpay]3[/readpay]\n强政治理论学习作为首要政治任务，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，指导实践，做到抓理论学习常态化、制度化。我能够深入学习领会党的十九大和十九届历次全会精神，认真撰写学习体会，主动参加各类集中学习教育，不断加强个人自学，通过书本、学习强国APP等新媒体平台，加强对党章党规、习近平总书记最新重要讲话和重要指示精神等内容的学习，切实学深悟透，学出效果、学出实效。\n2.加强党史学习教育。我始终把党史学习教育作为年度重大理论工程、强基工程，认真贯彻公司开展党史学习教育有关要求，不断丰富党史学习内容，反复研学习近平总书记在党史学习教育动员会上的讲话和“七•一”重要讲话精神，系统学习了《论中国共产党历史》《毛泽东邓小平江泽民胡锦涛关于中国共产党历史论述摘编》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答》《中国共产党简史》4部中央指定的学习教材。积极参与公司庆祝中国共产党成立100周年活动，认真落实“为群众办实事活动”要求，通过开展专题研讨交流，到红色基地学习，观看红色影片，使自己在党史学习教育上真正走深、走实、走心。\n3.严格组织制度落实。一年来，我始终把自己置身于组织制度框架下，严格落实组织生活制度，加强组织生活的规范性、严肃性。坚持以普通党员身份参加党的组织生活，认真参与“三会一课”、党委理论中心组、主题党日活动，全年累计参加各类党组织活动※次。高质量开展组织生活，认真开展批评和自我批评，不断发现和改进问题。加强对分管领域党建工作领导，引导党员严格落实组织生活制度，自觉锤炼党性，发挥好先锋模范作用。\n（二）重学习、抓落实，不断提升工作实效\n1.抓综合素质提升。围绕提升和夯实自身业务水平，我能够不断加强学习，更新知识结构，从根本上解决“知识恐慌”“本领恐慌”问题。一年来，我认真学习了中央和国企系统各级党风廉政建设会议精神，学习了《中国共产党纪律处分条例》《中华人民共和国监察法》等党内法规制度，深入研读了《廉洁自律准则》《纪律处分条例》《新形势下党内政治生活的若干准则》《党内监督条例》等党纪党规。每天利用业余时间，看阅党报、党刊，学习有关文件、时事政治和业务知识，记录了大量学习笔记，撰写了多篇心得体会。通过学习，我深刻体悟了新时代纪检监察工作的使命和责任，有效提升了履职尽责能力。\n2.抓监督执纪落实。一年来，我能够主动加强对党风廉政建设工作落实的监督，引导广大党员积极参加警示教育，严格执行党员领导干部廉洁从政的有关规定。年初以来，企业党委多次召开会议，全面传达学习上级党风廉政建设决定，分析党风廉政建设形势，部署党风廉政建设工作，对公司党风廉政建设和反腐败工作进行了责任分工，统筹推动党风廉政建设各项工作落实。将党风廉政教育内容作为党员组织生活、领导班子民主生活会的内容，推动党风廉政建设有效落实。加强人员管理，对于违反规定的苗头性现象及时进行提醒谈话，抓早抓小，规范干部行为，以纪律提升推进制度完善。\n（三）守规矩、讲廉洁，有效锤炼过硬作风\n1.不断增强法纪意识。“学法者智、用法者兴、守法者安”。我深知遵纪守法，既是责任，更是义务。日常工作和生活中，我能够认真学习宪法和国企相关法律法规，坚持以法为上，切实做到顺法而动、依规而行，依法办事、按章行事，在遵守法律法规中履行好自己的职责，发挥好应有的作用。我既做到“知法懂法”，更要求自己“敬法畏法”，增强守土有责、守土负责、守土尽责的政治担当，切实在思想上做到警钟长鸣，在行动上做到防微杜渐，将廉洁自律坚持到底。【更多免费素材，微信dada wk01】\n2.筑牢意识形态阵地。我能够深入学习贯彻习近平总书记关于意识形态工作的重要论述，坚持把维护意识形态贯穿纪检监察工作始终，维护国企姓党跟党走的正确政治方向。将意识形态工作纳入重要议事日程，专题研究意识形态工作，定期分析意识形态领域新情况新问题，引导广大党员干部切实把思想统一到党中央的形势判断上来。按照“一岗双责”要求，督促各级领导抓好分管领域意识形态工作，形成一级抓一级、层层抓落实的良好工作格局。不断加大大宣传力度，抢占主流阵地，营造了浓厚的反腐倡廉舆论氛围。\n3.加强自身作风建设。我能够自觉遵守和落实中央“八项规定”，坚决反对“四风”。认真落实上级下发的加强重大节庆期间严格执行有关纪律规定的通知，始终做到警钟长鸣、防微杜渐。严格落实公车管理规定，坚决杜绝公车私用和私车公养等问题发生。我能够严格要求自身，坚决执行上级各项纪律规定，把住从政“底线”，不为私心所扰，不为名利所累，不为物欲所惑，清白做人，干净做事，在党风廉政上率先垂范，严于律已。\n二、存在的问题\n（一）理论学习还没有做到坚持经常。虽然自己对理论学习一直非常重视，但主动学习、结合工作学习的意识还不够强，有时工作一多起来，就有工作为学习让路的现象，学习有时只是停留在面上的、浮浅的，还缺乏扎扎实实、全面系统的实劲。\n（二）“学史力行”践行不到位。运用党史指导实践还缺乏自觉，在工作落实上，缺乏“闯”的精神，在履行监督执纪上要求还不够严格，解决问题的招法还不多。监督站位不够高，日常监督还不够及时有效。\n（三）工作前瞻性不够。在远景谋划工作、形成思路体系方面还需努力。抓纪检监察工作制度规范不够，行之有效的配套体系建设不完善，缺乏探索和担当精神。\n三、下一步工作打算\n2022年，在企业党委的正确领导下，面对新的形势、新的挑战，我将以提升业务能力为根本，以提升从严治党工作实效为目标，助力企业各项工作再迈上一个新的台阶。\n（一）进一步加强理论学习。持之以恒抓好党的创新理论学习，做习近平新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者和践行者。抓好党史学习“下篇文章”，继续开展好为群众办实事活动。加强对纪检监察系统最新指示精神和文件的学习，学好党章法规。抓好“三会一课”等组织生活制度落实，加强对分管领域党建工作的领导。\n（二）进一步强化使命担当。落实好党风廉政建设责任制，加强对各个领域党风廉政建设情况的分析，督促各级“一把手”和领导班子履行好管党治党政治责任。推动定期召开会议，学习相关文件精神，分析从严治党形势，建立和完善各项制度。加强全面从严治党工作力度，持续整治群众身边腐败和作风问题，对出现的违规违纪违法问题，坚决严肃依规处理。\n（三）进一步锤炼过硬作风。落实好中央“八项规定”精神，时时处处严以律己，坚决抵制形式主义、官僚主义等各种不良风气。坚持党性原则，自觉遵守廉洁自律准则。做到廉洁干净、无愧于心，以严于律己的实际行动影响他人、带动他人。\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 930, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"2021年度各类述职报告、情况报告、经验材料汇编【44篇】.txt\"}","text":"目录\n 2021年度消防党委书记全面述职述廉报告\t2\n2021年度消防党委书记述职述廉报告\t8\n2021年度镇党委委员个人述责述廉述法报告\t14\n2021年个人述职述廉报告\t19\n2021年煤炭工作调度情况报告\t23\n党工委书记2021年度抓基层党建工作述职及述责述廉报告\t30\n党委书记述职述廉报告（2021年）\t37\n党支部提质增效自查报告\t43\n 副行长年度述职述廉报告\t48[readpay]3[/readpay]\n\n副县长2021年度落实全面从严治党“一岗双责”的情况报告\t55\n副县长2021年履行党风廉政建设“一岗双责”情况的汇报\t60\n个人党性分析报告\t66\n巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的实践探索报告\t71\n技术学院院长2021年度个人述职述廉报告\t76\n       教师述职报告\t79\n经验材料：村党建引领“村社合一”助力乡村振兴\t84\n经验材料“1246”模式深化党史学习教育\t86\n 局机关党组2021年落实全面从严治党主体责任工作情况报告\t89\n旗党史学习教育开展情况报告\t120\n 区发展和改革委员会关于2021年工作总结暨2022年工作计划的报告\t122【更多免费素材，微信da dawk01】\n区人社局党组书记抓基层党建工作述职报告\t132\n十八大以来党内集中教育的比较与分析\t136\n市发展和改革局党组2021年度意识形态工作责任制落实情况自查报告\t145\n市纪委常委2021年述职述廉报告\t149\n市纪委委员2021年述职述廉报告\t154\n 市市场监管局关于在疫情期间维护市场秩序的情况报告\t161\n市政府机关党组2021年落实全面从严治党主体责任情况报告\t164\n市政协党组2021年落实全面从严治党主体责任情况的报告\t181\n市直机关工委书记抓基层党建工作述职报告\t192\n市住建局党组书记抓党建工作述职报告\t196\n 县残联党组2021年度意识形态工作责任制专题报告\t201\n县林业局 2021年意识形态分析研判情况报告\t205\n县人民检察院党组书记2021年度个人述职报告\t210\n 乡2021年度网络意识形态工作报告\t216\n乡镇党委书记党管武装工作述职报告\t221\n乡镇党委书记抓基层党建和人才工作述职报告\t224\n学院后勤中心处长2021年年度述职述廉报告\t228\n学院院长2021年度个人述职述廉报告\t233\n银行员工个人述职报告\t236\n镇党委书记2021年度履行党风廉政建设第一责任人情况报告\t241\n镇党委书记年度抓基层党建工作述职报告\t244\n镇关于巡察整改进展情况的报告\t251\n镇长2021年法治政府工作述职报告\t261\n自然资源厅办公室年度工作报告\t268\n 2021党支部书记抓党建工作述职报告\t272\n\n\n 2021年度消防党委书记全面述职述廉报告\n一年来，在XX党委正确领导下和同志们关心支持下，我认真贯彻落实习近平总书记关于防灾减灾工作重要讲话精神,紧紧围绕“两个至上”价值理念，恪尽职守、奋勇拼搏，较好地完成了各项工作任务，为全省消防工作和队伍长足发展打下了坚实的基础。现将个人2021年以来学习、履职及廉洁自律情况汇报如下：\n一、理论学习不放松，切实提升政治觉悟能力素质\n2021年在消防执法任务重、专项行动多、工作压力大的情况下，自己始终牢记初心使命，努力在学习、调研、检视过程中提升自身能力素养。一是始终强化理论学习，增强政治定力。通过中心组深学、支部同学、个人自学等方式系统学习了党史、党的政治理论、习近平总书记训词和系列讲话以及十九大、十九届六中全会精神，摘抄学习笔记3万余字，交流学习心得XX余次。通过学习，进一步增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚定了“争当人民美好生活的守护者”的使命初心。二是始终强化业务学习，提高综合能力。坚持每天抽出一个小时左右时间，广泛涉猎队伍管理教育、人文社会科学、全球时政资讯等知识，不断更新知识储备，提升自身能力素养。撰写了《新时期应急宣传工作水平》和《XX》等方面调研报告、文章XX篇。三是始终坚持勤学善思，提升履职能力。无论工作再忙、事务再多，我都充分利用下基层督导、考核机会，开展实地调研走访，全面及时掌握队伍内部和社会面实情，特别是对XX、XX各项工作运转情况开展实时跟踪问效，尽力寻找提升全省消防监督执法效能和提高全民消防安全素质的着力点和切入点，为自身担好责、履好职奠定基础。四是始终坚持顾全大局，凝聚工作合力。作为党委班书记，我始终树立正确的权力观、利益观，与总队党委常委之间，相互理解、精诚团结，工作中主动交流沟通，积极补位补台，为基层树立了良好榜样，身体力行提升了班子的凝聚力和战斗力，也切实增强了党委决策的科学性和合理性。\n二、求真务实尽职责，积极推动各项工作落地见效\n紧紧围绕XX党委总体工作思路，认真履职尽责，全面提升社会消防安全管理水平，积极抓好执法规范化建设和社会化消防宣传基本面，各项工作均取得长足进步。一是不断健全消防法律法规体系。准确把握消防执法配套政策调整的黄金窗口期，制定出台《XX关于深化消防执法改革的实施意见》。提请省政府启动消防安全规章修订工作，上报《XX省消防物业管理办法》和《XX专职消防队管理规定》立法计划。同时向省人大汇报启动我省《消防条例》的修订工作。二是不断深化消防执法规范化建设。组织开展年度消防执法质量考评及全省消防执法案卷交叉评查；逐月抽取全省消防执法案卷，逐项核查各类案件中存在的具体问题XX处，及时完善纠错。针对XX、XX、XX、XX、XX、XX等支队执法不规范问题发出《监督执法意见书》XX份。建立执法回访机制，省、市两级每月抽取XX个社会单位开展实地走访和电话回访，全面了解行政相对人对消防执法的评价和意见，对当事人提出异议的，一律责成支队法制部门开展延伸调查，严防执法腐败。目前，已累计回访社会单位XX余家。三是扎实开展规范消防执法专项行动。从XX月中旬始至XX月下旬结束，利用半年时间扎实开展“规范消防行政许可和处罚行为优化消防执法营商环境”专项行动，先后5次组织召开工作联席会和视频调度会，专题研究部署整改落实工作。推动总队党委制定《推进专项行动六项措施》，着力解决当前消防监督执法行为中存在的责任不清、整改不力、追责不严等问题。专项行动累计排查执法档案XX卷（份），发现问题XX,XX处，整改问题XX个；抽查复工复产企业XX家，发现问题XX处，整改问题XX个，全省消防监督执法效能和执法公信力双提升。四是积极构建新型消防监管模式。指导全省开展“双随机、一公开”消防监管模式改革，对接省发改委和省市场监督管理局，协调消防“双随机”监管平台与省、市、县各级“双随机”监管平台对接，入库社会单位达到XX万家，全省“双随机一公开”监管平台运行顺畅。取消全省消防技术服务机构资质许可，下发《关于进一步加强消防技术服务机构执业行为事中、事后监督管理工作的通知》，上线服务机构管理系统，将中介执业活动纳入全程监管。完成省消防职业技能鉴定站的移交工作，全面与省消防协会脱钩。五是积极探索告知承诺改革。指导XX探索实行“公众聚集场所消防安全检查告知承诺制”，统一印制《公众聚集场所投入使用、营业前消防安全许可证》以及《公众聚集场所投入使用、营业前消防安全检查合格证》，制定出台办事指南，优化服务流程。同时，优化消防执法监督管理平台，实现监督员执法活动全流程管控。六是持续强化消防行政执法内部监督。制定《XX消防执法公示公开实施办法》、《XX消防执法全过程记录制度实施细则》、《XX消防行政处罚自由裁量标准》，推行执法公示公开、执法过程记录制度，调整优化审批权限和办事流程，明确XX条便民措施，在首问负责、容缺受理、就近申报等环节提升服务水平。建立窗口廉政提示，执法过错责任追究机制，保障执法质量。七是大力推进消防执法队伍能力提升。成功举办“火焰蓝”杯消防监督执法岗位竞赛，全面检验练兵成效；持续开展执法岗位练兵工作，组织全省消防监督执法“微课堂”XX余次，开设消防监督业务大讲堂，累计培训课时达XX小时。利用消防监督岗位考试系统和手机APP，对监督员进行网上抽考XX人次。开展消防监督工作创先评优活动，落实群众“好差评”评价。八是精心组织十四五消防规划编制工作。坚守“两个至上”执政理念，做好“十四五”期间消防事业发展顶层设计，集思广益，精心谋划好“十四五”期间我省消防执法改革、消防能力提升等重点工作。九是深化全民消防宣传教育培训。联合教育、民政、农业、广电等部门部署开展消防宣传“七进”工作；走进XX，举办XX主题活动；推广《中小学消防安全知识》读本，累计发行XX余万册。发动XX余个社区、农村张贴《防疫期间消防安全通告》《吴京赵丽颖消防公益海报》XX万余份；结合疫情防控实际，在XX电视台播出复工复产消防安全专题节目XX期。十是全面增强公众消防安全意识。积极推动省市全媒体中心、科普教育基地、消防主题公园建设；开通运营西安地铁消防专列“X”号，日均受众过XX万；推出陕西方言版《村长硬核消防喊话》微视频；在陕西电视台《应急XX》专栏播出专题节目XX期；在XX日报推出消防专版XX个，在XX报开设《XXXX》专版，制作专版XX期；XX消防粉丝团被XX授予“中国消防新媒体热心粉丝”称号。举办“助力蓝朋友”线上马拉松、“火焰蓝”主题灯光秀、摄影展、漫画展等主题活动百余场；在XX余个文物古建筑和旅游景区设立消防固定宣传点XX万余个；评选表彰XX第四届XX奖，营造了全社会重视消防、参与消防的良好风气。\n三、拒腐防变守底线，切实提升廉洁自律法纪意识\n遵循做事先做人的原则，一贯言行一致、表里如一，始终公道正派、谦逊亲和，从不以权谋私。一是讲廉洁从政，严格自我管理。工作中顾大局、讲原则，划定廉洁自律底线。生活中从严要求家属，营造积极健康生活圈。从不利用职权为家属和身边工作人员谋利益。二是讲时时警醒，强化法纪意识。认真落实“一岗双责”工作职责，利用每季度执法例会、监督岗位执法培训、深入包联支队蹲点等时机，加强法纪教育，增强监督干部拒腐抗变的自觉性。督促抓好干部节假日、休息日及“八小时以外”跟踪管控和家属提醒等制度落实，压实管理教育责任。三是讲廉洁执法，做到公开公正。作为总队党委班子的一员，坚持把党风廉政建设与消防监督业务工作同部署、同落实，常念“紧箍咒”、早打“预防针”，提高全队伍防腐免疫力。落实监督权力清单制度和廉政监督卡制度，主动接受群众监督。\n回首2021，我深知虽与全体指战员勠力同心、奋勇前行取得了一些成绩，但距离上级的要求、指战员的期望还有一定的差距：一是存在把握规律的能力不足，运用新理念、新方法解决执法改革和队伍发展遇到的新情况新问题的能力还有待进一步提高；二是存在开拓创新的方法不多，工作精力多放在积极应对部局和总队党委下达的规定任务方面，还缺少超前谋划和特色举措。下一步，我将继续以习近平总书记授旗训词精神为指引，积极适应新时代党和人民对消防事业提出新期待和新要求，努力做好消防改革的参与者和推行者，为全省火灾防控工作和队伍建设创新发展交上一份满意的答卷。\n\n2021年度消防党委书记述职述廉报告\n2021年，在上级机关和总队党委的坚强领导下，我始终坚持精益求精的工作标准、锐意进取的创新热情、求真务实的工作作风，带领政全体人员密切配合，真抓实干，忠诚履职，在打造效能、精准、服务、数字、专业、法治“六个政工”上取得新成效。现将履职情况报告如下：\n一、勤学善思，立德修身强素质\n坚持把学习作为政治任务和精神追求，作为修身立德之本和干事创业之基。一是在学习中提高履职能力。一年来，我通过党委中心组学习、个人自学以及带头参与“党史学习教育”活动，既深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和总书记重要训词精神，又注重学习掌握新颁布的《纲要》《条令》《大纲》等政策和配套文件，提升了自身理论素养，保证了在执行上级政策上的科学性和准确性。二是在学习中提高思维层次。坚持带着问题学，先后到XXX个支队XXX个大队、站级单位调研，收集答复XXX个方面XXX条意见建议，向党委提出决策建议XXX余条，积极当好党委参谋助手，将调研成果有效转化为谋划工作的思路、创新工作的方法，并向全省支队级副职干部政治轮训班作专题辅导XXX次，报告学习调研心得，接受指战员评议和监督。三是在学习中提高党性修养。作为党委班子成员，把《党章》《准则》作为加强党性修养的根本标准，坚持民主集中制原则，对党委集体研究的决策部署，坚决做好贯彻落实；积极维护党委权威，会上主动发言不保留，会后积极作为不越位；努力推动党内民主，过好双重组织生活，深入开展批评与自我批评，积极锤炼政治品质和党性修养，做到了在大是大非问题上旗帜鲜明、态度端正。\n二、勤奋敬业，凝神聚力谋发展\n始终保持良好的精神状态和工作状态，坚持把抓落实、保稳定、谋发展作为不懈追求。一是抓教育、管思想，筑牢忠诚队魂。把贯彻落实习近平总书记重要训词精神作为全省消防救援队伍的重要政治任务和长期战略任务，扎实推进“党史学习教育”，建立教育实践活动会议、调度、宣传、督导“四个常态化”工作机制，扎实开展专题辅导、讨论交流、主题活动、集中展示“五个一”活动，举办7场次“训词铸魂·学思践悟”主官讲堂，展播“政教微课堂”视频XXX余次。创新推出XXX期“政工之家”电子杂志，举办XXX期“青春在闪耀 追梦火焰蓝”网络交流台，举办全省XXX主题云演讲比赛，确保党史学习教育入心入脑。深入开展“XXX”内部关系专题教育，紧紧围绕“五个必谈、六个必问、四查四看、借资借贷整治”四项重点内容，大力开展“进站住班查管训、密切关系谈帮学”活动，夯实“十个一”配套举措，拉近上下距离，密切内部关系。持续推进学习贯彻习近平总书记重要指示批示“回头看”，开展“六个集中”检视整改活动，印发《习近平总书记重要指示批示资料汇编》，制定贯彻落实习近平总书记重要指示批示工作清单，建立完善学习贯彻习近平总书记重要讲话和指示批示的制度机制。二是抓组织、促规范，夯实党建基础。提请总队党委及时成立党建工作领导小组，每半年听取分析一次党建形势，夯实党建主体责任。按照部局党委要求，制定进一步落实党委“七议”制度规定，不断提高各级党委班子科学决策水平。在XXX举办XXX基层党组织书记培训班，不断提高各级党委班子科学决策水平。高标准开展“强党性、明规矩”学习周活动，各级围绕“查问题、补短板”开展交流研讨XXX余次，锤炼党性观念和规矩意识。第一时间贯彻落实XXX正规化建设现场会精神，在XXX支队隆重举办规范化建设暨四型机关建设（基层党组织规范化建设）试点现场会，打造基层样板单位，通过以点带面、全面提升的建设规划，进一步提升各级队伍党组织规范化建设水平。以机关党建工作“灯下黑”问题专项整治为抓手，推进机关党委实体化运行。深入开展创建“学习型、实战型、创新型、廉洁型”机关活动，全面规范各级机关党组织的建设标准、工作程序，机关党建制度化、科学化水平不断提高。三是抓人才、树导向，优化队伍结构。坚持“做精机关、做强基层、做实一线”，统筹完成XXX名干部落编定位，优化了队伍结构。坚决贯彻落实部局规范干部选拔任用“六条意见”，年内新提任支队级（督导员）干部XXX人，指导基层单位上报了大队级正职和专业技术XXX级以下干部选拔任用意见，集中开展了大学生干部和优秀消防员单独招生考试、高级专业技术资格评审工作，树立了重德、重绩、重基层、重公认的选人用人导向。坚持人才兴队、素质强队，举办机关大讲堂XXX期，完成了国家综合性消防救援队伍网络学院XXX个专题学习，通过专家授课、视频教学、学用结合的方式，以点带面，以面带全，带动基层业务水平整体提升。积极创新消防员招录培养机制，加强磨合、克服困难，分段训练、全程考核，按照全新政策招录的两批XXX名消防员思想稳定、训练积极、工作踏实。四是抓激励、重关怀，强化职业荣誉。召开全省消防员政策宣讲会，解答消防员关注的热点问题，回应消防员心声。及时启动指战员调动工作，XXX名指战员调动到离家较近地域，让“团圆计划”落地见效。与教育厅、退役军人事务厅等职能部门开展座谈，XXX名指战员子女享受教育优待政策，推动交通出行优待政策落实落地，实现消防指战员免费乘坐全省市内公共交通工具。隆重举办纪念习近平总书记授旗训词三周年系列活动暨首届“火焰蓝”消防文化艺术节，通过主题征文评选、举办书画摄影展、举办网络交流台、为英雄荣誉馆揭牌、唱响《XXX之歌》“五大活动”，进一步搭建起学习训词“新阵地”，展现奋斗青春“新风采”，传递队伍改革“正能量”。持续健全完善心理工作机制，邀请心理专家授课辅导，坚强各级心理骨干队伍，推进总队心理服务中心和心理工作云平台建设。坚持文化育队，进一步完善“五个政工阵地”建设，积极培育“一队一精品、一队一特色”，各级指战员始终保持高昂斗志和良好风貌。五是抓典型、提士气，树立队伍形象。全面加强队伍消防荣誉体系建设，指导制定《关于进一步加强队伍消防荣誉体系建设的通知》，建成全省消防救援队伍英雄荣誉馆，积极营造崇尚荣誉、争当先进的浓厚氛围。树立了队伍良好形象。积极推动消防救援队伍纳入地方整体的职业荣誉体系，全省XXX个集体、XXX名个人被表彰为“青年五四奖章集体”、“杰出青年卫士”、“青年五四之星”，不断提升消防职业的社会尊崇度和影响力。六是抓管理、严纪律，确保安全稳定。采取专题教育、领导宣讲、会操培训和媒体宣传等多种形式，常态化抓好《条令》《纲要》学习，带头开展政策宣讲，切实增强各级按党纪严、按纲要建、按大纲训、按条令管的法制意识。围绕机关、基层、队伍、队员“四个样子”，对全省XXX个支队开展多轮全时段、全领域的督导检查，全年共督导检查基层单位XXX余个，发现问题隐患XXX余处，现场督促整改XXX项具体问题，消除安全隐患苗头，严防各类事故案件发生。依托西咸支队正规化试点创建，打造数字管理平台，探索编制《基层指战员岗位职责导则》和《基础性工作流程规范》，按照“试点先行、分步推进、达标创建”的思路，把全面从严管理、依法管理精确落实到末端。\n三、注重形象，从严律己树正气\n一是勤勉干事不懈怠。对上级和总队党委部署安排的工作，始终紧盯不放，一抓到底，特别是在事关队伍安全稳定和涉及指战员切身利益的问题上，始终做到亲自谋划、亲自部署、亲自抓落实，常常在节假日与政治部同志一道加班加点工作。二是从严执纪不走样。公道正派，秉公办事, 在事关队伍敏感问题和指战员切身利益的事项上，一切以法律政策规定为准绳、以现实表现为依据。三是从严要求不失范。工作上严要求、生活中低标准，对衣食住行用只讲简单方便，不求档次攀比，努力做到管住细节、把住底线，维护了党员领导干部良好形象。\n回顾一年来的工作，成绩的取得是总队党委正确领导、班子成员大力支持的结果，是政治部全体同志辛勤付出、无私奉献的结果，是广大指战员团结拼搏、共同努力的结果。但也存在一些问题和不足：观念更新与使命任务要求、调查研究与按纲抓建要求、业务能力与应急救援要求还有不相适应的地方。\n下一步，我将以此次考核为新的起点，在总队党委的坚强领导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，忠诚践行训词、忠实履职尽责、勇于担当作为，为XXX消防救援事业高质量发展而不懈努力奋斗。\n\n2021年度镇党委委员个人述责述廉述法报告\n过去的一年，是在建党100周年之际开展党史学习教育的重要一年，是我担任宣传委员后完整经历一整年新课题、新挑战的重要一年，更是我摸索前行、学习再学习的重要一年。现在，我将一年来的工作情况汇报如下：\n这一年，我不断探求理论知识与业务能力的双提升，行而有向优机制。我深深体会到，无论是办公室工作还是宣传工作，都需要自觉学习，锤炼党性，提高政治站位，强化政治自觉。一是学理论。我充分采取个人自学和集中研讨相结合的方式，认真研读党史学习教育指定学习材料，深入学习习近平总书记围绕党的宣传思想工作的一系列新思想新观点新论断，参加理论学习中心组学习6次，撰写心得体会3篇。二是明主责。多次参加XX、XX组织的舆情稳控及意识形态相关培训，提升政治素养和理论水平。结合“8411”工作法，构建意识形态领域情况定期分析研判机制和网络舆情巡查管理机制，召开联席会议XX次，实现信息沟通和资源共享“常态化”。三是强业务。深入各村（社区）、企业走访，组织镇有关部门前往XX、XX等兄弟乡镇参观学习，了解基层开展文明城市创建、文明实践工作的难点要点，撰写调研材料X篇。有效整合资源，建成新档案库房X间，档案工作获评优等，居全市前列；两办信息工作始终保持全市前列。\n这一年，我不断探求品牌建设与形象塑造的双促进，行而有效开新局。我深深地体会到，“美丽XX”的品牌建设是一个大课题，需要紧扣党政中心工作，久久为功，才能实现“虚功实作、苦功巧作”。一是谋篇布局做好思想教育“大文章”。理论学习这一块一直以来都是宣传思想工作中的“重头戏”，那怎样贯通学习渠道、理论推动实际、做出工作特色，是我一直在思考的问题。我主要从以下三个方面开展工作。党员冬训突出组织力。创新推出“支梅连理 聚沙共学”联学品牌（该品牌作为创新案例得到省委宣传部肯定），横向连接XX镇党员干部，纵向成立XX镇十支“1+1+1+N”成塔合力支队，培育“美赞XX”志愿宣讲团，打造四大宣讲课堂，全镇各基层党组织开展各类学习XX次，辐射全镇XX余名党员。今年我镇冬训工作获评优等，位列全市第三。党史学习教育突出影响力。打造“雨李共学”XX镇“大党建”品牌（该品牌作为创新案例得到省委宣传部肯定），全年开展联学活动X场，参与人数XX人次。聘请XXX烈士侄子、XX英烈研究会常务理事XXX和XX村第一书记XXX为党史学习教育“导师”，建立XX村和XX村两个全国文明村互鉴互学机制，组织参观考察和交流研讨。今年，我镇党史学习教育综合评估获评优等，位列全市第三。学习平台突出凝聚力。开展“学习强国”先进个人表彰活动，向XXX名先进典型授予七类荣誉称号。“学习强国”学习平台参与率始终保持全市前X，供稿列全市第X，较以往大有提升。二是精准发力架构品牌建设“大体系”。我一直在思考，如何以品牌建设为立足点，为经济社会发展积聚动能、蓄积势能。深化品牌体系。不断吃深吃透党在农村的各项路线方针政策，配合各条线部门打造XX镇“美赞XX”品牌，并孵化出“XX智造”“一村一品”“遇见XX”等子品牌。拓宽带货直播等销售新路子，将“产品故事”转化成“线上订单”，打响了“黑美人”玉米、“常茂”黑猪肉等特色农产品品牌。优化宣传渠道。排演舞台剧《我们永远在路上》X场，多渠道展演《清水江边第一枪》等文艺作品。打通全媒体宣传渠道，我镇整体工作成效获媒体报道XXX余次，其中，中央媒体XX余次、省级媒体XX次。全年政务AAA公众号月度排行均位居乡镇板块前列，XX篇推文获得“好稿点评”。强化阵地建设。成功构建“实践所、站、点、驿站”四级组织体系，开展文明实践“一村一品”特色活动。XX村、XX村新时代文明实践站获评“2021年度XX市新时代文明实践示范站”；“民抗”旧址、龙腾党建馆获评“2021年度XX市新时代文明实践示范点”。杏慧书房获评“XX市优秀阅读推广组织”。三是统筹协调成就文明发展“大风尚”。今年以来，我立足“挖掘一批人、宣传一批人、影响一批人”三个一批工作，提高文明水平，改善民生福祉。文明创建有措有力。深化“美赞XX”文明城市创建“1+6+18”工作品牌；辐射聚沙园2公里范围构建“15分钟文明实践圈”，以 “一圈一计划N点位”切实为民办实事，乡镇文明程度和群众文明素养不断提升。建立联合督导检查闭环机制，形成《啄木鸟专报》X期。开展“扫黄打非”站点建设，对校园周边治安环境开展检查X次。推进“美赞XX”群众文化一村一品落地工作，形成《文明沈市，我为你代言》等X部作品。志愿服务有形有效。打造“6+1+1”“美赞XX”专项志愿服务品牌，推进X个镇级整治提升项目，实施X个市级重点督办项目——综合市场“管理+”项目（该项目获全市重点督办项目乡镇第一名）。实施“文明连连看 幸福从头来”伙伴计划，服务X余人次。XXX、XXX获评2021年度XX市“道德模范”。全民阅读有声有色。打造“美赞XX 阅读同行”全民阅读品牌，推出的“4PLUS”计划获评“XX市优秀阅读活动”，全民阅读信息位居全市第一，全民阅读整体工作位居全市第二。\n这一年，我不断探求安全意识与政治纪律的双注重，行而有方强自身。我深深体会到，打铁必须自身硬，踏实为人、勤政廉政，不断强化安全意识、法治意识，全身心投入工作。\n一是坚持依法行政，严守安全底线。学习领会习近平总书记关于全面依法治国的重要论述，认真研读《中国共产党宣传工作条例》等法律法规，提高法治思维和依法办事能力。没有因违法办事引起纠纷事件和造成不良影响的情况。对照上级有关要求，每季度对辖区内文化企业和电影院开展安全生产联合检查并逐一落实整改，分管领域未发生安全生产事故。二是坚持心系人民，严守政治纪律。我严格落实党风廉政建设责任制和中央八项规定精神，不断强化廉洁自律的思想和行动自觉。始终用党员的标准严格要求自己，严管亲属和身边工作人员，自觉做到不仁之事不做，不义之财不取，不正之风不沾，清政廉明，一身正气。\n今年，我镇的宣传工作虽然取得了一些成绩，但离组织要求和群众期盼还有一定差距，特别是我本人还存在一些不足，主要表现在：理论学习还需深入，创新能力还需提高，联系群众还需强化。今后，我将围绕高质量发展根本要求，突出问题导向，持续学习、不断探索，推动宣传思想工作再上新台阶。\n\n2021年个人述职述廉报告\n尊敬的上级领导： \n您好！ \n我主要负责医院的党务工作，分管工会、共青团及综合治理等，同时协助院长分管后勤工作。一年来，较好地完成了所承担的工作任务，下面就有关情况述职如下： \n一、思想、学习情况 \n能从提高自身的综合素质入手，坚持讲学习、讲正气、讲团结、学习贯彻党的路线、方针、政策。加强政策、法规、经济管理和专业技术的学习，提高认识、分析总结和依法办事的实际工作能力。 【更多免费素材，微信dada wk01】\n二、工作作风方面 \n注重坚持讲实话、务实事、求实效的工作作风。能倾听群众的意见，帮助科室职工解决工作中的实际问题，促进业务工作的开展。能认真贯彻党的民主集中制原则，强化民主意识，凡医院的重要事项都由班子集体研究，做出的决定以职工认可不认可、拥护不拥护为衡量标准，保证决策不出偏差。会前开展谈心，相互交换意见。会后坚持原则，履行职责。能诚恳地开展批评与自我批评，既触及问题，又讲究方法，注意分寸，达到互相尊重、互相谅解、互相支持、增进团结、推进工作的氛围和目的。 \n三、廉洁自律执行情况 \n能够按照党风廉政建设的要求：做到制度之内“不缺位”，制度之外“不越位”。切实履行好自己工作职责，能严格执行廉洁自律规定，一年来，没有违反廉政规定和《领导干部廉洁从政若干准则》的行为，能够自觉抵制各种不良风气，不参与有损党员干部形象的消费娱乐活动。 \n四、履行本职工作情况 \n一方面围绕抓好党的建设，加强党组织的战斗堡垒作用和党员的模范带头作用，加强对工会共青团等群众组织的领导和指导，充分调动职工积极性，参与医院管理，保证医院任务完成。另一方面，积极支持行政领导工作，努力维护医院从林业回归地方期间各项工作的有效衔接，保证医院的职工队伍的稳定，协助院长加强后勤管理。 \n1.围绕党组织的日常工作，从支部堡垒作用、模范作用、组织生活、会议制度、交纳党费、党的纪律七个方面，以支部工作的基础建设作为重点。实行了《党员基本信息》、《党费收缴情况》、《积极分子培养考察》、《党员学习》、《党员到会考勤》等制度，使支部工作落到实处，不走过场。 \n2.围绕医疗改革、发展的新形势，引导职工转变观念，认清医院面临的形势，树立“以病人为中心”的服务理念，正确理解“医患”之间权利与义务的关系。针对群众关心的服务态度、医护质量和收费价格等“热点”问题，能及时与分管领导沟通情况、制定措施、反馈的信息、及时改进。 \n3.把行业作风建设和职业道德建设作为医院精神文明的一项大事来抓，从改善服务态度，提高服务质量，规范医疗行为等方面修订服务内容，开展医德满意度调查。把服务行为置于群众的监督之下，明确把拒收红包、回扣、提成和开搭车药、搭车检查等列入之中。在门诊大厅设置意见箱，在病房设患者评价卡。建立并完善意见箱开启制度。 \n4.加强对工会共青团等群众组织的领导和指导，充分调动职工积极性 \n（1）积极开展院内宣传工作。把党的卫生工作方针、医院工作的亮点、新技术、新项目、好人好事等，通过板报、墙报，进行院内、院外宣传。 \n（2）支持工会围绕医院中心工作积极开展各项活动，充分发挥工会在民主管理、民主监督中的作用。鼓励他们参与医院管理，并对行政工作进行监督。支持工会、共青团举办各种文艺、体育活动，活跃医院职工的文娱生活，促进医院文化建设，为他们开展工作创造条件。 \n5.支持行政领导加强医院的经济管理，有效利用人力、物力等资源，提高效率，降低医院运营成本，不断提高医院科学管理水平。 \n6.支持行政领导加强医疗工作，以提高医疗技术、服务质量为切入点，开展新技术新项目，规范管理，降低医疗风险，不断提高社会效益和经济效益。 \n7.支持行政领导加快学科建设和人才培养，提高医疗护理质量。 \n8.带领和督促后勤等部门，加强对传染病区、计划免疫规范化门诊、更夫值班室（热水房）、职工食堂改建、医院供暖系统改造项目中管理及使用、院区环境绿化保洁、各科室的保暖日常服务等各项任务。 \n五、存在的不足 \n1.工作中有急躁情绪，方法有时过于简单、欠缺领导艺术，影响了工作效果。 \n2.专业知识有待进一步提高，政策水平和理论素养还需加强和完善。 \n3.工作中存在惰性，对焦点问题缺少开拓性和“啃硬骨头”的精神。 \n\n2021年煤炭工作调度情况报告\n为深入贯彻国家、省煤矿安全生产和煤炭产业发展政策，落实全市煤矿安全生产和产业发展工作专题会议精神，确保煤矿安全生产，加快全市煤炭工业转型升级，培育释放先进产能，促进全市工业经济更好更快发展，根据市政府领导的要求，现将全市煤炭工作调度情况报告如下：\n一、煤矿基本情况\n截止到2021年9月底，全市共有各类煤矿41个，设计（核定）能力为1419万吨／年。其中：生产矿井10个，设计（核定）能力390万吨／年；进入联合试运转煤矿1个，设计能力60万吨／年；技改建设矿井10个，设计能力435万吨／年；停产停建煤矿20个，设计能力534万吨／年。\n二、全市煤矿安全生产情况\n（一）强化树立安全发展理念，扎实提升全市煤矿安全发展水平。深入贯彻落实习近平总书记关于安全生产重要论述，深刻汲取近期国内煤矿事故教训，进一步牢固树立以人民为中心的发展思想，自觉践行新发展理念，督促指导全市煤矿企业提高依法办矿意识，强化主体责任落实，及时消除事故隐患。\n（二）强化计划监管和“双随机”方式开展执法检查。在开展日常监管和执法检查时，一是会同林东分局，严格执行联合执法检查制度，按照监管计划组织开展监管执法检查；二是对部分管理力量薄弱、安全投入有欠账的煤矿采取“四不两直”、“双随机”等方式开展监管检查，加大对此类煤矿的检查频率和执法力度，推进煤矿企业有效管控风险。截止到9月底，市级层面共组织联合执法检查81矿次，组织执法检查人员612人次，下达执法文书174余份，现场查处问题隐患496条，行政处罚175.7万元。\n三、煤矿兼并重组技改转型升级情况\n根据最新调度情况：全市现有41个煤矿经兼并重组后，保留煤矿为40个，技改设计能力是1815万吨／年。目前40个煤矿已全部取得兼并重组实施方案批复。\n全市已批实施方案40个煤矿中，已完成技改煤矿3个：西秀区宏发煤矿、安发煤矿，普定县高龙煤矿，设计生产能力120万吨／年。进入联合试运转煤矿1个，设计能力60万吨／年；已完善技改手续开工备案煤矿17个，其中正在技改建设煤矿10个：平坝区大源煤矿、梨树边煤矿、水坝煤矿，普定县打磨冲煤矿、东光煤矿、元江煤矿、桐鑫煤矿，关岭县亚陇煤矿、大田坝煤矿，镇宁县大营煤矿，设计能力435万吨／年；因故停止技改建设煤矿2个：普定县普琼煤矿、关岭县上寨煤矿，设计能力共75万吨／年；已开工备案未正式建设煤矿5个：西秀区林兴煤矿、安谷铁龙煤矿，平坝区大尧煤矿，普定县普盛煤矿、江城煤矿，设计能力240万吨／年，未正式开工原因：普定县普盛煤矿与普定县堰坝口水库重叠，西秀区林兴煤矿、安谷铁龙煤矿，平坝区大尧煤矿，普定县江城煤矿待开工。其余19个煤矿在办理技改建设手续，具体情况为：一是正常推进的12个：西秀区XX煤矿、玉顺煤矿、金银山煤矿、伍冲煤矿，平坝区金源煤矿、骆子洞煤矿、盘龙树煤矿、下院煤矿、马幺坡煤矿、石旮旯煤矿，关岭新发煤矿，紫云县狗场煤矿。二是长期无进展的7个：普定县民族煤矿、黄金煤矿，关岭县紫山煤矿、坪子地煤矿、关石焦煤矿、宏岭煤矿，镇宁县宏发煤矿。\n四、全市煤矿基础管理情况\n  （一）煤矿“三利用”工作推进情况\n 1.2021年全市瓦斯抽采利用目标任务：抽采量7000万立方米，利用量为4000万立方米，瓦斯抽采利用率为57.14％。1－9月份，瓦斯抽采量完成5252.02万立方米，利用量完成3131.12万立方米，瓦斯抽采率82.69％，利用率为59.62％；瓦斯抽采率和利用率均排名全省前列。预计到2021年12月底，瓦斯抽采量能完成7180万立方米，利用量能完成4150万立方米，瓦斯抽采率达到82％以上，利用率达到57.79％，超额完成省局年初下达的指标。\n2.1－9月全市煤矸石产生量55.48万吨，综合利用量为55.48万吨，利用率为100％（主要用于回填12.89万吨、用于配煤发电9.65万吨、用于建材13.97万吨、用于其他方面18.95万吨）。预计到2021年12月底，全市煤矸石产生量达到74万吨，综合利用量为74万吨，利用率为100％，超额完成省局年初下达的指标。\n3.1－9月全市矿井水抽出量256.61万立方，综合利用量为150.90万立方，达标排放量107.63万立方米，综合利用率为58.81％（其中：煤矿生产生活自用水量98.51万立方米、工业用水量41.18万立方米、农业生态用水量8.62万立方米、其他用水量2.59万立方米），综合利用率处于全省中等水平。预计到2021年12月底，全市矿井水抽出量达到316万立方，综合利用量189.6万立方，达标排放量126.4万立方米，综合利用率达到60％，超额完成省局年初下达的指标。\n（二）煤矿“两化”升级改造推进情况\n按照《省人民政府关于煤炭工业淘汰落后产能加快转型升级的意见》要求，从2017年下半年开始，我市持续推进辅助系统智能化和综合机械化升级改造，2017年－2020年，全市“两化”升级改造累计通过验收13处煤矿，获得奖补资金10356万元，有效推动了煤矿的转型升级。目前，全市10处正常生产矿井全部实现机械化开采和辅助系统智能化改造；2020年获批实施“两化\"攻坚改造的马幺坡、大源、东光3处煤矿中，马幺坡煤矿综合机械化改造在8月下旬已安装完毕，大源煤矿的辅助系统智能化改造在6月30日通过了省能源局专家组的验收，东光煤矿的辅助系统智能化改造进度完成80％，综合机械化改造要等首采面形成才具备安装条件，目前综采设备已全部到矿。XX煤矿2020年11月份通过十大工业（基础能源）产业振兴专项资金奖补支持的9305工作面自动化改造项目因配套资金严重不足而无法实施，8月2日已专题向省能源局申请将9305工作面自动化改造项目调整为9307综采工作面自动化改造工程项目。2021年以来，我局分四批组织煤矿企业向省能源局申报能源结构调整专项资金，截止10月底共获得省级预拨奖补资金3412.82万元。\n（三）煤矿安全生产标准化推进情况\n目前，全市取得二级安全生产标准化管理体系的煤矿有7处（金银山、伍冲、安发、盘龙树、马幺坡、骆子洞和金源煤矿），取得三级安全生产标准化管理体系的煤矿有1处（普定县高龙煤矿），轿子山煤矿平桥井因资源即将枯竭，处于回收煤柱阶段，2020年未进行标准化等级评定。2021年新申报创建一级安全生产标准化管理体系矿井一处（宏发煤矿），一级安全生产标准化管理体系矿井到期需延期一处（XX煤矿）。\n（四）煤矿“双回路”改造推进情况   \nXX市的煤矿“双回路”改造除西秀区安谷铁龙、平坝区大尧、普定县高龙3处煤矿暂不实施改造外，其余15处煤矿在2021年6月30日前已基本完成“双回路”建设。截止到2021年9月底，关岭的沙营变、坡贡变增容工程经过验收，具备对亚陇、上寨、大田坝3处煤矿实施搭火通电运行；普定县东光、桐鑫、元江、打磨冲4处煤矿已搭火通电运行；西秀区铁龙开关站和宏金开关站已建成并正常向宏发、安发、金银山3处煤矿通电运行；平坝区水盘、马梨和金骆3个开关站已完成重建，下一步拟进行设备安装和调试，为通电搭火做前期准备。    \n五、当前在推进煤矿技改工作中存在的主要问题\n（一）煤矿安全生产方面：一是煤矿安全基础依然薄弱，安全生产形势依然严峻。我市部分煤矿企业安全发展理念不牢、安全投入不足、依法办矿管矿意识淡薄、安全管理水平低，安全生产主体责任落实不到位，安全基础依然薄弱，安全生产形势依然严峻。二是部分县（区）监管队伍能力不足。如镇宁县、紫云县煤矿安全生产监管执法队伍缺少相关煤矿专业人员，监管执法工作中针对性、有效性监管执法检查有差距，重点把握不到位。\n（二）基础管理方面：一是瓦斯抽采量因轿子山煤矿即将转技改建设受到影响，瓦斯利用机组因使用时间较长老化，影响了瓦斯利用效果；二是极个别县区在推动煤矿“双回路”改造的措施不强，方法不多，工作进展缓慢。\n（三）煤炭产业发展方面：一是全市4个煤矿企业因缺乏资金、集团公司涉法涉诉等导致相关技改工作停滞或难于推进。二是依据绿色矿山建设要求，部分煤矿现有工业广场面积较小，需重新征用部分土地，审批手续办理困难。\n六、下一步工作打算\n（一）持续加强国家政策法规、煤炭产业政策宣传，强化监管督查，筑牢安全发展理念；持续推进煤矿瓦斯防治、煤矿安全生产专项整治三年行动各项工作；持续强化煤矿安全监管执法。\n（二）认真落实全市研究煤矿兼并重组工作专题会议精神，与市煤矿兼并重组技改工作领导小组相关成员单位积极统筹配合解决煤矿征地和资金问题。\n（三）加大对技改手续进入设计专篇批复阶段，近期能够申请开工建设煤矿的帮助指导，争取早日申请开工建设。\n（四）督促煤矿企业加大瓦斯发电机组的升级改造，强化“以用促抽”工作，推动瓦斯治理效果；加强服务指导力度，强力推动煤矿“双回路”改造，“两化攻坚”和“安全生产标准化”工作，提升煤矿的安全保障水平。\n\n党工委书记2021年度抓基层党建工作述职及述责述廉报告\n一年来，我切实履行第一责任人职责，统筹推进各项工作，现将有关情况报告如下。\n一、主要做法及成效\n（一）坚持以“党的政治建设”为统领，筑牢理想信念“主心骨”。以高度政治责任感推动思想政治建设，持续强化党员干部践行“两个维护”的思想自觉、政治自觉、行动自觉。一是理论武装入脑入心。紧扣学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想这一主线，召开区党工委会会前和中心组学习xx次，深入学习习近平总书记“七一”重要讲话精神、党的十九届五中、六中全会精神等，开展全覆盖宣讲xx余场次。二是百年大庆有声有色。开展xx系列主题活动，评选表扬“两优一先”xx名（个），走访慰问党员xx名，颁发“光荣在党50年”纪念章xx枚，开展演讲比赛等活动xx场次，“党的盛典、人民的节日”氛围浓厚。三是党史学习教育有力有序。出台党史学习教育xx方案，建立“党委导学、党支部抓学、党员自学”机制，举办专题学习会xx余场次。围绕“我为群众办实事”，创新开展xx活动。\n（二）坚持以“党建引领赋能”为动力，跑出经济发展“加速度”。围绕贯彻落实省委全会、市党代会决策部署，以高质量党建推动高质量发展。一是党建引领项目建设再提速。落实项目xx等机制，推动xx等x个项目提前开工，xx等xx个重点项目建设“超速”。Xx经验获市委市政府主要领导肯定性批示，xx经验在《xx》上刊登并予以推广。二是党建引领营商环境再优化。创新开展“xx”活动，组建“党员先锋队”深入企业协调解决问题xx余个。三是党建引领基层治理再创新。推进“xx”建设，打造“xx光”基层治理示范点，打造xx基地xx个。（基层治理相关素材）\n（三）坚持以“提质增效聚能”为重点，激发基层党建“战斗力”。坚持以项目化、清单化细化党建重点任务，促进党建工作提质增效。一是建强“红色堡垒”提质。顺利完成镇和村（社区）“两委”换届（“一肩挑”达xx%），选举产生市第x次党代会代表x名。新建两新党组织xx个，发展党员xx名，开展农村家庭能人培训xx人次。全覆盖选派村第一书记x名。整顿提升软弱涣散党组织x个。排查认定农村发展党员“四类问题”xx个，涉及党员xx人。完成x个社区亲民化改造，推进便民服务中心“三化”建设。二是培树“红色标杆”增效。争创省级xx示范园区，创新实施 “四大红色行动”，规上企业党组织覆盖率动态保持100%。打造xx等企业化”等党建示范点x个。Xx集团党委获评全省先进基层党组织。三是组建“红色方阵”聚能。选派xx名党员干部驻外招商引资、招才引智，拜访企业xx户、知名人士xx名，促成x个项目成功签约。为基层一线汇聚人才力量，选派x名选调生到村任职，调整选派xx名党建指导员，引进紧缺专业人才xx名。在工作一线选拔科级干部x名，实施能力提升等培训xx余人次。\n（四）坚持以“严实当头转作风”为主线，守住政治生态“生命线”。深入贯彻中央、省、市纪委全会精神，全区风清气正良好政治生态持续巩固。一是筑牢党风廉政“防火墙”。在全市率先启动“xx”行动，测评全区营商环境总体满意度达xx%，做法相继被省、市纪委《xx》采编刊发并推广。全面铺开“联村（企）清风行”，联村、联企沟通渠道进一步畅通。着力探索产业园区监督全覆盖、加强镇（街）纪检监察组织建设等路径方法，建立完善聘用人员档案管理、信息共享和培养激励等机制，成功创建x个市级“廉洁细胞”。二是织密廉洁风险“防控网”。盯紧严守重要节假日，开展专项检查xx次，发现并反馈问题xx个，立行立改问题xx个，限时整改xx个。结合经开区产业发展资金量大、工程建设项目多、规模企业集聚的特点，盯紧盯实xx、xx建设招投标等重点领域加强监督，开展各类监督检查xx次，反馈整改问题xx个。三是念好执纪问责“紧箍咒”。践行“四种形态”，把办案安全要求贯穿执纪审查各个环节。2021年，各级纪检监察组织规范处置问题线索xx条，查处党员干部违纪违法案件xx件，党纪政务处分xx人。组织处理x人，为x名党员干部澄清是非。\n（五）坚持以“主动担当作为”为使命，开启了管党治党“新征程”。切实增强主责主业主角意识，以强烈的政治担当履行好“第一责任人”职责。一是拧紧基层党建“责任链”。坚持“书记抓、抓书记”，形成“以上率下、层层落实、齐抓共管”工作格局。区党工委会研究党建议题xx个、解决重大问题xx个。二是深耕从严治党“责任田”。全力配合顺利平稳完成x届市委第一轮巡察。定向把脉研究党风廉政建设和反腐败工作x次，将x个方面x项工作任务分解至班子成员和部门。区党工委会议会前学习党纪法规x件（次）、通报典型案例x件。带头讲廉政党课x次，开展政法系统专题警示教育x次，开展廉政谈话xx人次。三是夯实意识形态“主阵地”。全面落实意识形态工作责任制，坚持将意识形态工作贯通经济工作全过程，通过媒体和“两微一端”宣传报道xx篇，及时有效处置网络舆情xx余条，引导处置较重大舆情x起，督促办结“书记市长信箱”网络信访件xx件，全年未发生重大宗教违法事件。\n同时，我始终从严要求自己，做到严以修身、严以用权、严以律己，自觉遵守中央八项规定和省、市十项规定及其实施细则，坚守底线、不越红线，慎初、慎独、慎微，严守情与法、公与私、义与利的界限，把好用权尺度，自觉净化朋友圈，管好身边人，培塑好家风。\n二、存在的问题及原因分析\n一年来，抓党建和党风廉政建设工作取得了一定成效，但对标中央、省委和市委要求，还存在一些不足，主要表现在：\n（一）党建工作责任落实有差距。一是调研党建工作偏少。主要精力放在了抓经济社会发展上，深入基层调研指导党建工作相对少，思考谋划党建工作不够，发力不够精准、举措单一，基层党建工作质量有待提升。二是传导责任压力偏弱。督促落实党建责任不够，未研究建立规范的联系指导基层制度，存在“层层递减”“上热下冷”的现象，部分党组织书记存在不会抓、不实抓、不深抓党建的问题，对村（社区）“两委”换届后研判规划还不到位。比如，对发展集体经济研究少，措施办法不多，村（社区）集体经济水平较低。三是督促指导力度偏小。带头深入基层督导较少，部分两新党组织基础工作薄弱，两新平台数据更新不及时，党员流动性大，“两个覆盖”质量不高。\n（二）党建引领作用发挥不充分。围绕发展抓党建、抓好党建促发展的意识不够强，带头落实党建第一责任人职责有差距。比如，推动党建引领企业高质量发展结合不够、措施不多，精准服务非公企业党组织的路径未完全打通，纽带联结不紧密。在中心工作、重点工作中，临时党支部、党员先锋岗、党员责任区等载体未被完全激活，党员模范先锋作用还未能得到充分发挥。\n（三）从严监督执纪问责显不足。一是监督执纪力度不够。对极个别干部职工纪规意识较差等问题，缺乏有效监管措施，导致在xx、xx等领域，不同程度存在信访反映和违规违纪问题。二是严格教育管理不够。开展“触及灵魂”的党纪教育方式不多、效果不明显，未形成联动机制。加强换届后党纪党规教育、家风家教培育等力度不够。三是完善全覆盖监督体系不够。对纪检监察工作思考不够深、措施不够具体，务实管用的党风廉政建设责任体系还不够健全。专题研究纪检监督全覆盖不够，存在“触角”不够长、“嗅觉”不够灵敏等问题。\n（四）意识形态领域工作欠压实。对意识形态工作极端重要性认识不足，督促落实“一岗双责”不够到位，听取班子成员意识形态工作汇报少，深入基层督导少、考核逗硬不够，意识形态责任压实到企业，压实到最小单元不够。比如，xxx。\n（五）基层社会治理体系存短板。部分党组织缺乏创新意识和创新精神，对统筹项目资源与满足居民需求缺乏有效措施，基层治理缺乏特色品牌。推动社会治理重心下移中，仍存在管理思维惯性，往往依赖财政资金建阵地，市场化和社会参与程度偏弱，建设进度和成效距离预期还有差距。比如，xx\n三、下步工作打算\n下一步，我将与班子成员一道，认真落实管党治党主体责任。\n（一）持续加强思想政治建设。始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，做到学深悟透、融会贯通、真信笃行。总结党史学习教育经验成效，弘扬伟大建党精神，深入学习贯彻党的十九届六中全会和省委、市委全会精神，推动上级各项决策部署在xx区落地生根、开花结果。\n（二）纵深推进全面从严治党。强化党建主责意识，将党建责任传导到“神经末梢”、任务落实到“基层细胞”，推动党建质量全面提升。从严落实党风廉政建设主体责任和“一岗双责”，坚持标本兼治、惩教结合，巩固风清气正政治生态。严格意识形态工作责任制，加强舆论引导和舆情管控，牢牢掌握意识形态领导权、管理权、话语权。\n（三）大力提升基层治理能效。深化街道管理体制改革，推动街道扩权赋能、村（社区）减负增效。健全党组织领导的自治、法治、德治“三治融合”治理体系，完善“三社联动”机制。通过“外引+内育”发展社区社会组织，推进社区治理社会化、法治化、专业化，破解老旧小区等治理难题。\n（四）抓实党建引领高质量发展。坚持不懈抓融合、抓结合、抓整合，持续提升“两个覆盖”、发挥“两个作用”，以高质量党建引领高质量发展，为加快建设xx贡献xx区力量和智慧，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。\n\n党委书记述职述廉报告（2021年）\n2021年，是我任职的第一年。面对新冠疫情的持续考验，面对干部全面调整，面对三年过渡期落地的使命要求和总队党委“三年三步走”战略部署,我与XXX一道,科学制定“全面发展、冲刺先进”总目标，坚持“稳中求进、以进固稳”工作总基调，突出党建引领，强化党史滋养，团结带领支队党委班子，攻坚克难、加压奋进，凭实干践行承诺，用汗水见证发展，完成了既定工作目标、推动了队伍转型升级，积蓄了事业发展的后劲。现将个人履职和廉洁自律情况汇报如下：\n一、笃学勤思，秉持书山有路勤为径的精神，在学思践悟中开创新局面\n重视学习、善于学习是我们党的优良传统和政治优势，也是我们党走在时代前列的重要保证。作为党委书记，我始终坚持勤学善思，把学习党的政治理论作为提升个人思想的首要任务，发挥模范带头作用，学在深处、干在实处、走在前列。一是加强理论武装。主动参与党史教育活动，认真学习马列主义经典著作和党史经典原著，读出真理的味道，悟出信仰的力量，学出为民的情怀，始终把旗帜鲜明讲政治刻入骨髓、见诸行动、落在常态。深入学习党的十九届六中全会和习近平总书记系列讲话精神，深刻认识把握全会的重大意义、精神实质和丰富内涵，把握历史发展大势、坚定理想信念、牢记初心使命，不断提高自身政治修养和履职能力，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。二是统领党委学习。组织班子成员先学一步、深学一层，开展党委中心组学习xx次，学习党和国家的大政方针，学习上级文件精神和指示规定，带头执行上级指示要求，在思想上不等不靠、在政治上不搞变通、在落实上不打折扣，用实际行动确保上级各项重大决策部署在支队落地生根、开花结果，始终保持队伍航向不偏，重心不移。三是主动下沉调研。我始终坚持学以致用，知行合一，坚持把学习研究与解决队伍实际问题结合起来，定期听取机关各条线、科室和各大队工作汇报，破解队伍管理不够有序，人才队伍不够合理、纪律作风不够严谨、专业能力不够突出等制约队伍发展的顽瘴痼疾。深入基层队站开展蹲点调研，帮助基层理清抓建思路、明确抓建标准、找准抓建路径，在抓建中总结经验，提炼特色，宣扬亮点。先后开展谈心谈话80次，及时了解掌握机关难以听到、不易看到和意想不到的新情况、新问题和新挑战，让自己履职中认识上更透彻，思路上更清晰，措施上更精准。\n二、众心成城，秉持同舟共济扬帆起的理念，在履职尽责中展现新作为\n我始终牢记党委书记、政治委员的职责使命，切实履行管党治党政治责任，狠抓政治、思想、组织、作风、纪律建设。团结带领班子成员和队伍，在各项重点工作任务实践中推动消防队伍建设新发展。在履行党委书记职责上，着眼带班子，做到“三个坚持”:一是坚持党建引领，提升党建实效。我始终将班子建设置于首位，履行“第一责任人”职责，将“抓党建、带队伍”这一主业主责摆在突出位置，坚持依靠集体力量，凝聚集体智慧，与班子成员沟通协商、坦诚相待，党委一班人思想同频、目标同向、行动同步，最大限度地凝聚班子合力。带头执行民主集中制和党委统一的集体领导下的首长分工负责制，严格党委议事程序，刚性落实党委“八议”制度，全年组织召开党委会XX次，xxx个议题全部高效落实，将党建工作与业务工作同谋划、同部署、同推进，形成统筹谋划、各担其责，层层加力、压茬落实的良性工作机制。二是坚持思想引领，凝聚发展合力。面对队伍转型升级这个课题，我始终坚持把学、教有机结合，刚性落实“三会一课”制度，以务实的举措凝聚思想共识。我以《XXX》为题，走上讲堂与全市指战员分享学习成果。邀请地方专家为全体指战员开展党史学习教育、党的十九届六中全会精神学习等课程，较好地促进了指战员对创新理论的理解和掌握。创新“主官讲堂+微课堂”和“线上+线下”双重教育模式，各大队教导员轮流走上“山海铁军”讲堂，为全体指战员上党课，各队站骨干走上讲台讲述党史故事，取得取得“醒脑提神、补钙壮骨”的成效。坚持“一队一特色、一队一品牌”的思路，指导各大队组建文体兴趣小组，定期邀请教练来队教学，“抢占”空闲时间培养指战员健康的兴趣爱好。举办第二届“XXX”乒羽比赛，丰富广大指战员文化生活，浓厚“精武博文”的工作氛围。三是坚持品牌理念，探索职业机制。我始终保持创业激情，在工作中注重品牌创建。指导xxx编写教材，罗列大纲，示范市教，提升全市专业救援水平。指导xxx。不断提升xxx显示度、辨识度和贡献度。今年以来，我与支队长一道，多次走访市委市政府、退役军人事务局、总工会等单位，推动xxx出台，着力构建符合xxx工作机制、体现xxx职业保障体系，为实现xxx高质量发展提供有力支撑。\n三、严管厚爱，秉持绝知此事要躬行的初心，在踔厉奋发中展现新形象\n在抓队伍建设中，我始终坚持严管和厚爱结合，激励和约束并重，切实转变作风，实现新的蜕变。一是内外兼修，筑牢正规化建设基石。坚持党委统揽，组织召开XX次专题党委会研究正规化建设，建立“分管条线主抓主管+专班实体化运行+一站一方案一论证”模式，层层压实责任，形成工作闭环。支队上下共争取XXX万元经费用于硬件建设，营区旧貌换颜。盯牢队伍软件建设，先后出台《》《》管理规定，组织开展制度规定宣贯月活动，狠抓“人车酒” “网电密”管理，扎紧制度牢笼，形成有规可依、有规必依、执规必严、违规必究的新局面。二是关爱队伍，凝聚发展后劲。优化队伍结构，营造干事创业导向，我与其他党委成员深入研究人才队伍建设，制定人才培养计划，按照“按编配备、人岗相适”的原则，完成了改制转隶后最大范围的干部任用调动工作，激发干部队伍干事创业的激情。推动市政府各项优待措施落实落地，帮助指战员解决子女入学、升学加分等现实需求。组织开展工会疗养xx期，工会秋游xx期，提升指战员的获得感。三是立足岗位，注重典型培树。建立支队、大队党委两级走访工作机制，积极对接市、县两级宣传、人社、组织等部门，制定典型培育计划，围绕队伍中涌现出来的xxx等典型，积极与地方部门构建共育机制，以实际行动喊响“当先锋、立潮头”口号。\n四、严于律己，秉持濯清涟而不妖的态度，在笃行实干中构建新风气\n坚持以身作则、率先垂范，严格遵守政治规矩和政治纪律，带头执行党风廉政建设各项规定，努力形成团结协作、共谋发展的良好风气，守住廉洁自律底线，始终保持共产党员的政治本色。一是加强党风廉政建设，夯实发展根基。我认真履第一责任人身份，坚决扛起全面管党治党政治责任，主持印发xxx，明确职责分工，督促班子成员和基层单位“一把手”认真履行“一岗双责”，推动党风廉政责任链条无缝对接。针对队伍内部管理出现的问题，组织开展“xxx专项整顿活动，，党委班子成员带队督察xx次，发现问题xx项，制定措施xx条，xx人给予运用四种形态，建立xx项长效机制，推动从严管党治队责任落地生根，队伍风气持续向好。二是坚持发挥“头雁”效应，执着奔跑追梦。我坚持事事率先垂范，时时以身作则，处处严于律己，遇到重大险情任务，带头坚守战斗岗位，坚持生活上不搞特殊，行动上与指战员保持一致带有执行党风廉政规定，竭力减少不必要的应酬，平时爱好看书学习、喜欢散步跑步，用积极向上的生活情趣陶冶充实自己，以一身正气为队伍树立榜样。三是牢固树立底线意识，坚持秉公职权。我始终做忠诚于党的老实人、清廉自守的干净人、情趣高尚的正派人，严格落实双重组织生活制度，严格按党委议事规则议事决策,凡重大事项主动与班子成员沟通交流,确保议事决策民主科学;坚持权力在阳光下运行,任务中干部选拔任用、大项工程建设、大宗物资采购,坚守原则底线,坚持公平公正,绝不徇私心、念私情,并指导纪委全程介入敏感事项的动议、程序、结果的监督监察,传导正风肃纪压力,营造良好战场政治生态。个人有关事项报告如下：\n回首一年来的工作，虽然取得了一些成绩，但对照上级要求和基层的期望还有差距：一是政治理论学习运用不畅，存在学用脱节的问题；二是深入基层调研工作不细，没能在第一时间解决指战员最忌最优最盼的额问题；三是工作创新能力不足，特色品牌还不够突出，推动xxx事业高质量发展作用还不够明显。【更多免费素材， 微信dadawk01】\n下一步，我将以此次考核为契机，坚持以xxx为指引，按照xxx战略要求，以更加饱满的热情、更加坚定的信心、更加务实的作风，和xxx一道带领xxx，协作共进求突破，精诚团结干事业，凝心聚力谋发展，奋力书写xxx高质量发展的亮丽答卷。\n\n　党支部提质增效自查报告\n今年以来，党支部在机关党委领导下，积极创造条件，精心制定计划，认真组织实施，切实落实，在党支部标准化建设方面取得一定效果，对标准化党支部建设的具体要求进行自我调查，现自我调查工作报告如下\n　　一、党支部的基本情况\n　　党支部现有正式党员x人，其中现任党员x人大学及以上学历党员x人35岁以下青年党员x人女党员x人，党员队伍结构合理，素质良好。支部委员会现有委员x名，其中书记x名。支部许多党员可以服从组织决议，顾全局，热爱岗位敬业，遵守法律，政治、思想、行动与党中央一致。党支部各项制度健全，活动正常开展，凝聚力、战斗力不断增强。\n　　二、党支部标准化建设工作和效果\n　　一年来，党支部坚持以党的十九大全会精神为导向，紧紧围绕全域推进、全面提升主题，按照上级文件要求，严格对照党建标准化建设目标要求，全面开展党支部标准化建设工作，推进党支部工作规范运行，充分发挥党员先驱模范作用，不断增强党支部的凝聚力和战斗力，全面提高党支部建设工作水平。\n　　（一）加强领导，认真部署。接到上级文件后，党支部高度重视，根据市直工委的文件要求，召开专题会议研究部署党支部标准化建设的各项工作，制定支部党组织标准化建设三年行动计划，规划标准化建设工作，有步骤实施。\n　　（二）加强学习，提高认识。为提高全体党员对党支部标准化建设的认识，扎实有效开展各项工作，组织学习市直工委档案。通过学习，很多党员明确了党建标准化建设的目标和任务，深刻理解了党建标准化建设的重要性和必要性，形成共识，共同做好各项工作。\n　　（三）比较调查，认真整改。党支部根据市直工委的要求，组织了党支部党建工作的大调查。在此基础上，对党建标准化建设评价标准进行自我评价，从根本上挖掘党支部党建工作的不足。通过调查，发现党的组织建设、团队建设仍有不足。例如，党支部委员会的班级还没有完成交替选举，没有设专家从事支部纪律检查等。\n　　（四）全面实施，效果显着。不断完善组织建设和团队建设。根据局机关党委统筹部署，认真开展支部委换届选举工作，广泛征求党员意见，在充分考虑支部委安排条件的基础上，实行差额选举，进行公开投票，选举新的支部委员会，选择支部委员x名，其中书记x名。根据党组织纪检要求，设立纪检委员，具体从事分部纪检相关工作。配置专职党务人员，具体从事支部党建日常工作。不断加强党员教育管理。年初，印发20XX年党员发展工作计划，坚持标准、严格质量、重点培养新党员。调动所有在职党员关注党建AAA号公众信号，实时动态理解最新知识的前沿，手机安装党建云平台APP，实时学习党建知识内容。及时核定党费的具体金额，上半年和下半年分别征收，立即向机关党委报告征收情况和金额，在党员公开栏公开。整理党员组织关系，建立党员名单，掌握党员动态和信息。不断充实党内组织的生活。根据上司的要求，认真贯彻三会一课制度，支部党员大会每季度至少召开x次，支部委员会每月至少召开x次，每季度至少召开x次党课，组织生活会每半年至少召开x次。建立党员活动日制度，组织党员积极参加各项活动，不断丰富党员组织生活。对党员开展民主评议，进行党性分析，确定评议等级。不断加强党建工作保障。加强经费投入，增加必要的设施设备。今年，集中采购党旗、党组织标志、报纸架、党员学习指导书，建立三会一课制度、公开栏、发展党员、宣传栏等制度墙壁，达到场所、设施、标志、党旗、书报、制度的六有标准。\n　　三、存在的问题。\n　　（一）思想认识不够高。没有切实监督、执行党建工作，有些工作前期计划和组织实施比较好，但在后续执行过程中，没有有有效的监督，工作流于形式，没有达到预期的效果，思想上疲劳，对党组织建设的认识不符合标准。\n　　（二）党务业务知识不足。党支部的各项组织工作可以有效完成，但从自我调查情况来看，部分程序化工作完成良好，基本流程符合规范，如党员发展、党费征收等，部分组织工作与规范标准存在一定差距，包括各种会议记录在内，工作台帐的设立不符合要求，主要原因是支部成员多为兼职，缺乏党务业务知识，部分组织工作流程缺乏深入研究\n　　（三）创新意识不足。党支部以前工作中存在的共同问题是形式单一，缺乏充分的创新思想，工作受到框架束缚，与实际工作结合不紧密，缺乏特色。\n　　（四）机制运行不合理。作为施工企业的基层党组织，党员流动性大，很多党员常驻项目，部分党务工作的开展利用网络渠道进行，可以确保工作的垄断面，但执行力和贯彻度下降，不能有效监督工作的开展。\n　　四、解决办法。\n　　（一）提高思想认识，增强责任意识。在标准化建设过程中，进一步明确职场责任，提高责任意识，提高思想意识，充分调动党支部标准化建设工作的自觉性和积极性。组织加强学习，认真学习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神，理解国有企业党建精神，认真融入支部各项工作，确保支部工作严格按照标准化手册执行，提高支部标准化建设工作质量和效率。\n　　（二）加强人员教育，提高业务素质。鉴于支部成员大多数兼职工作，缺乏具体业务知识，通过与其他支部交流讨论、听取网络课程、学习相关书籍等形式，加强支部成员业务知识和业务能力的培训，明确各自的工作责任，知道该做什么，该做什么，该做什么，该做什么\n　　（三）创新内容形式，体现特色典型。结合新时代、新思想，优先利用网络媒体，切实开展思想宣传。围绕企业生产经营的实际，不断创新丰富党支部的活动形式和内容，多组织党员乐意接受，员工大众普遍欢迎，开展企业切实需要的活动。积极与创业竞争优势相结合，与党员先进教育相结合，与企业中心工作相结合，与支部和党员工作特点相结合，积极发挥大众优势，吸收大众意见，扩大员工大众参与党建工作的参与度，真正色亮点的党务工作。\n　　（四）完善管理制度，细化操作流程。积极寻找现有管理制度不合理的地方，根据标准手册重新修订完善，明确工作标准，优化工作流程。继续加强监督检查制度的执行，完善党员学习教育效果的检查，结合实际，制定党员量化评价制度，全面完善各种台帐的确立，规范相应的表格、记录。\n\n 副行长年度述职述廉报告\n2021年在总行党委的正确领导下，在同事们的关心、支持和帮助下，本人能够认真贯彻执行党的金融方针、政策及金融法规，以求真务实的态度、清正廉洁的作风，认真履行职责，下面我将一年来所分管的工作履职情况汇报如下：\n一、分管工作情况\n2021年在行领导的关心支持下，坚决贯彻执行年初制定的工作思路。现本人主要分管行政保卫部和综合业务部、工会工作。下面我将分管工作情况汇报如下：\n（一）业务发展方面\n1、截止到20XX年X月X日，各项人民币存款余额X万元，较年初减少X万元，其中个人储蓄存款X万元，较年初减少X万元；对公存款X万元，较年初减少X万元。\n2、截止到20XX年X月X日，各项贷款余额X万元，20XX年累计发放各项贷款X万元，贷款笔数：X笔；其中农户贷款余额：X万元，贷款笔数：X笔；个人综合消费贷款：X万元，贷款笔数：X笔；住房按揭贷款：X万元，贷款笔数：X笔；薪资保障贷款：X万元，贷款笔数：X笔；小企业及个体工商户贷款：X万元，贷款笔数：X笔。今年收回不良贷款X万元，化解不良贷款X万元。不良贷款余额X万元。\n（二）具体工作措施\n1、加强内部管理\n为确保分管部门各项工作的顺利开展，我严格按照各项规定，强化内部管理：一是完善经营机制。健全完善经营机制，理顺和完善市场拓展机制，为各项工作目标夯实经营管理机制基础。二是开展经营管理自查自纠工作。强化内部管理，落实从严治行，全面开展经营管理的自查自纠工作。对分管部门检查中发现的问题，逐项进行纠正，及时落实整改措施，确保各项工作合法合规。\n2、加强服务水平\n我始终把服务品质的提升作为树立品牌形象、提升核心竞争力的重要工作来抓。从明确客户服务的工作重点，深入挖掘客户服务工作的内涵，细致了解客户的服务需求入手，查找日常工作中需要改进、改善的地方，提高了整体服务质量，提升了服务水平，为广大客户提供更加细致、体贴的金融服务；通过进社区、进乡村及进农贸市场等活动开展业务宣传，进一步提高了我行的社会知名度。【更多免费素 材，微信dadawk01】\n3、加强队伍建设\n我注重加强员工队伍建设，着重抓三方面工作：一是加强员工行为建设，切实加强员工思想教育，提高员工政治思想觉悟与道德情操，形成自觉遵守行为规范的浓厚氛围;二是加强制度建设，组织员工认真学习制定的各项规章制度、办法，提高员工的制度执行力;三是加强文化建设，组织员工认真学习、宣传文化理念，强化员工对文化理念的认知度和理解力，切实做好本职工作。【更多免费素材，微信dada wk01】\n4、加强风险防范\n加强金融风险防范，把合规管理、合规经营、合规操作落到工作实处，使内控意识和内控文化渗透到每一位员工思想深处，使内控成为每位员工的自觉行为，深化对合规操作的认识，学习和理解规章制度，增强执行制度的能力和自觉性，形成事事都符合守法合规的工作标准，理解和掌握内控要点，及时发现并消除存在的金融风险，通过合规守法，保证我行资产安全，实现最大效益。\n（三）行政保卫方面\n2021年以“预防为主、突出重点、保障安全、强化管理”的工作方针，狠抓落实，实现了全年“零案件”、“零事故”的目标。2021年进行了X次现场的消防安全知识讲座培训，年底前进行了一次消防演练，从下半年开始每周进行X次的防暴恐演练。与各部门签订了安全保卫责任书，进行了责任分工，对各部门做了统筹安排，逐条进行落实，将安全保卫工作做到实处。\n2021年我行根据工作需要进行社会招聘，签订劳务合同X人。接收银监局发文X余份，人民银行及河北银行发文X余份，其他发文X余份。完成20XX年度市场乱象报送工作，扫黑除恶专项斗争治理工作，网络舆情评论监测工作，从业人员灰名单及高管履职情况统计工作，人民银行每月重大事项报送工作，20XX年度金融机构评级工作，20XX年金融消费者权益保护评估工作，每月存款保险宣传工作小结及防电信诈骗宣传工作报送，每月新疆银行业金融机构《投诉分类编码》报表及投诉分类标准应用实施进展情况统计报送工作，做好各种宣传月、宣传周的宣传活动及信息、总结报送工作，完成每季度人事报表报送工作，完成股权托管相关工作，每月小金库检查工作小结报送等工作。\n2021年完善防爆炸、防火、防暴恐等各项应急演练预案，每月开展各项演练并留存相关演练信息；关注行内员工及客户身体健康状况，做好相关体温登记、每天两次消毒登记等工作，掌握行内员工去向，做好疫情防控工作，截至20XX年底，我行未发现重点地区返回人员，无发烧、咳嗽症状人员。与此同时，我行谨记社会责任，向工会捐赠口罩X个，医用手套X双，消毒液X吨。\n（四）工会工作方面\n2021年签订集体合同、女职工权益保护专项集体合同、工资集体协议合同。完成“安康杯”竞赛活动总结及信息报送，X月份向我行定点帮扶村达西村的贫困户购买因疫情滞销的水果月X元。在今后的工作中将充分发挥工会的职能作用，一是加快职工素质建设。为进一步提升职工整体素质，加强政治理论学习，进一步健全学习制度，创新形式。二是开展廉政警示教育。围绕廉洁和勤政，突出廉政准则教育和警示教育，切实提高干部职工廉洁勤政意识。三是组织开展丰富多彩的文体及户外活动。通过活动能够增加同事之间的友谊，提高团队的凝聚力。四是切实关心职工生活。为保障职工的合法权益，关心职工的身体健康，组织职工参加体检。\n在工作中只有严格的管理，才有高质量的发展。一是牢固确立一级法人意识，强化一级法人观念，维护一级法人权威，自觉维护整体利益，自觉按制度和规定办事，严格坚持在授权范围内进行各种业务经营活动。二是加强自律监管，做到及时发现问题，堵塞漏洞和严肃查处违规责任人，提高制度执行力。三是规范信贷操作行为，对出台的有关制度、办法、规程、实施细则等认真梳理、学习，促进全行信贷业务规范化发展。\n二、思想作风情况\n作为一名党员，本人能够认真学习、领会和贯彻党和国家的各项经济金融方针政策，加强各种经济法律、法规的学习和灵活运用。能够树立正确的世界观、人生观、价值观，培养高尚的共产主义情操和廉洁奉公的品质，能一贯保持清正廉洁的工作作风，抵制了各种腐朽思想的诱惑。做为一名共产党员和高管，我严格保持自己的职业操守和生活作风，做到了不符合制度的事不办、非工作收入不拿、不向客户伸手、不结交有不良习气或企图的朋友、培养良好的业余爱好。\n三、履行廉政建设情况\n我对自己分管部门的廉政建设工作都非常重视，认真抓好廉政建设责任制的落实。严格执行廉洁自律的各项制度和规定，认真落实廉政建设责任制的各项要求，发扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统。坚持做到与业务工作同部署、同检查、同考核；要求员工严格按照制度办理信贷业务；我平时比较注重与分管部门员工交流沟通，及时了解其思想动态，发现问题及时解决；对自己分管的工作所出现的问题，我能积极与领导沟通并及时整改。\n四、存在的不足\n一是学习还不够深入。学习是刻不容缓的事情，自己在政治理论学习和业务学习上做得还不够。今后要进一步端正学习态度，进一步探索学习方法，加强钻研。二是经常埋头于日常的事务性工作，对全局和宏观的工作考虑比较少，全局观念、大局意识、创新精神还需要进一步树立和加强。三是管理方面有时存在老好人思想。怕得罪人，怕严格管理会带来负面效应，有畏难情绪。\n五、今后努力方向\n在今后的工作中，我将采取以下措施加以改进和提高：\n一是努力加强学习，尤其是要提高对政治理论学习重要性的认识，通过学习加强自己的党性修养，提高自己的政策理论水平。二是在工作中要努力增强主动性、前瞻性、创造性和严格管理的意识，克服管理工作上的畏难情绪，以人为本抓管理。三是要更加积极地发挥好自己作为班子副职的助手作用，为我行的整体发展多出主意，多想办法，做好配角，当好参谋。四是要廉政从业，时刻紧抓廉洁自律不放松。要进一步树立正确的权力观，认真落实党风廉政责任制，处处以身作则，管好自己，带好队伍。五是要密切联系职工，关心和了解职工的思想动态，多听取职工意见，多调查、多研究。我将进一步振奋精神，继续加强学习，以习近平新时代中国特色社会主义思想对照自己，衡量自己，以求真务实的工作作风，以创新发展的工作思路，奋发努力，攻坚破难，把各项工作提高到一个新的水平，为推动X村镇银行事业又好又快的发展作出自己应有的贡献。\n以上述职述廉报告中的不妥之处，请批评指正。\n\n副县长2021年度落实全面从严治党“一岗双责”的情况报告\n今年以来，在县委、县政府的正确领导下，坚决扛起全面从严治党政治责任，提高政治站位，牢固树立“四个意识”，切实坚定“四个自信”，坚决践行“两个维护”，统筹谋划部署，强化责任担当，狠抓工作落实，扎实推进各项工作。\n一、加强学习，增强做好全面从严治党的紧迫感和责任感\n深入推进党风廉政建设和反腐败斗争，是新时代全面从严治党的必然要求，是推进治理体系和治理能力现代化的关键之举。我深刻认识到，党的十八大以来，以习近平总书记为核心的新一届中央领导集体，把从严治党工作提到了事关党生死存亡的高度，相继制定出台了“八项规定”等一系列规章制度，以前所未有的力度和决心严格约束党员干部行为，“既拍苍蝇、又打老虎”，从严、从重、从快查处各种腐败和失职渎职行为，形成了打击腐败的高压态势，让全党看到了中央反腐无禁区、查处腐败零容忍的态度。对此，我认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，第一时间学习领会习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神，认真学习贯彻党中央和省、xx市委关于全面从严治党的部署和要求，充分认识全面从严治党工作的长期性、复杂性和艰巨性，切实增强做好全面从严治党的紧迫感和责任感，主动适应政治新常态，完善落实工作机制，优化督办流程，积极推进经济社会加快发展，全面加强党风廉政建设，时刻保持清醒头脑，严格约束自己的行为，以更加坚定的信心、更加有效的措施、更加务实的作风抓好工作，促进经济平稳较快增长。\n二、突出重点，持之以恒抓好全面从严治党工作\n一是严守政治纪律、政治规矩。坚持把纪律和规矩挺在前面，切实增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，坚决在思想上、政治上、行动上与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，做到执行政策不走样，落实工作不出错。坚持在县委、县政府的领导下开展工作，认真执行重大事项请示报告等一系列工作制度，对重大改革事项、重大建设项目、重大资金使用等，按程序及时汇报。【 更多免费素材，微信dadawk01】\n二是强化重点领域监督执纪。严格落实各项惠民政策，围绕城乡低保、医疗救助、危旧房改造、扶贫资金等重点惠民领域，加强政策执行全程监管，以零容忍态度严厉打击欺诈骗保、套保或挪用贪占各类社会保障资金的违法行为，通过加强村务公开、开展民意测评、加大审计监督等多种形式，推动关口前移，坚决查处侵害群众利益的“微腐败”，真正让困难群众享受到政策红利。\n三是确保财政资金使用安全高效。树立过紧日子思想，严格预算管理，落实落细压减非急需非刚性支出、优化支出结构等举措，促进经济发展。管好用好中央财政直达资金。健全实名台账，做到流向明确、账实相符。加强监管机制，提高监督效率，严查截留、挪用、预支、冒领等违法行为，加快支出进度，形成更多投资实物量。防范化解政府债务风险。建立健全基础数据台账，打造政府债务立体监管新模式，进一步强化政府法定债务日常监管管理，加强督查审计问责，严格落实政府举债终身问责制和债务问题倒查机制。继续推进节约型机关建设。打好行政开支的“铁算盘”，把过紧日子的要求落到实处，反对铺张浪费，降低机关运行成本，进一步强化审计监督，提高预算刚性，严把预算支出关口，严格执行经费开支标准。\n四是严防金融风险和腐败。对金融风险高度警惕、严密防范，加大防范和处置非法集资力度，履职尽责，共同维护好金融秩序。\n五是进一步加强依法行政。严格按照法定权限和程序行使权力，加快建设法治政府，把权力关进制度的笼子，让权力在阳光下运行。全面推进政务公开，充分发挥政府网站、新闻媒体等载体，进一步拓展政务公开的领域和深度，做到应公开事项全面公开，主动接受社会监督，实现阳光晒权。\n三、狠抓落实，把全面从严治党工作持续引向深入\n一是坚定不移优化作风。认真落实中央全面从严治党、《中央八项规定实施细则》和省、xx市相关规定和措施，抓早抓小抓苗头，高度关注“四风”隐形变异、改头换面等新表现，严肃查处公车私用、乱发津补贴、公款吃喝、违规操办婚丧喜庆事宜等突出问题。继续精简会议文件，坚决防止以会议落实会议、以文件落实文件等形式主义，深入开展调查研究，广泛听取基层意见，提高政策制定、执行的科学性和针对性。\n二是坚守清正廉洁风气。认真落实全面从严治党“一岗双责”，结合分管领域党风廉政建设和反腐败工作，完善监管办法，扎紧制度笼子，着力构建不敢腐、不能腐、不想腐的长效机制。加强针对性纪律教育，强化重要岗位、重点领域风险防范，经常性的提醒警醒，做到真管真严、敢管敢严、长管长严。坚持以敬畏心对待权力，以谨慎心对待小节，以平常心对待金钱，依法用权、秉公用权、廉洁用权，切实加强对亲属、子女和身边工作人员的教育、管理和监督，保持清正廉洁的政治本色，筑牢为官从政的底线。\n三是严格落实从严治党主体责任。按照”谁主管，谁负责”和“一岗双责”的要求，层层落实领导责任和工作责任。对分管领域提出明确要求，党组主要负责同志是第一责任人，要自觉履行“一岗双责”，带头遵守党纪国法，为党员干部树立标杆，同时还要抓好班子带好队伍，立足源头治理、标本兼治、惩防并举，深入推进“四种形态”特别是“第一种形态”在实践中的运用，把苗头性、倾向性问题消灭在萌芽状态。强化对执行责任制情况的考核，对出现问题，甚至发生重大违法违纪案件的单位，严肃追究主要领导和分管领导的责任。\n四是以较真要账的精神抓好落实。较真要账抓落实是推动工作的总要求，也是检验政府系统党风廉政建设成效的试金石，对于今年县委、县政府确定的各项目标任务，都以“抓铁有痕、踏石留印”的态度，和不达目的、誓不罢休的决心，坚决落实到位，兑现对群众的承诺。同时，加强督导检查力度，以严厉的督查督导，推动各项工作落地见效，促进各项既定目标圆满完成。\n【更多免费素材，微信dadaw k01】\n副县长2021年履行党风廉政建设“一岗双责”情况的汇报\n根据工作安排，现将一年来履行党风廉政建设“一岗双责”情况汇报如下:\n一、加强学习，提高认识，自觉筑牢拒腐防变的堤坝\n今年以来，我更加深刻认识到廉洁从政“一岗双责”的重要性，认识到党员领导干部廉洁从政是党的性质和宗旨的基本要求，是全面贯彻党的路线方针政策的重要保障，是正确行使权力、履行职责的重要基础，也是领导干部的政治责任。在落实党风廉政建设责任制工作中，我始终对自己高标准、严要求，率先垂范，以身作则。一是强化学习，不断增强拒腐防变的能力。认真学习十九届中央纪委五次全会和省纪委xx届xx次、xx次全会精神，学习《中国共产党领导干部廉洁自律若干准则》、八项规定等有关规章制度，不断加强党性修养的锻炼，做到自重、自警、自省、自励。二是在日常工作中坚持公开、公平、公正，不谋私利，不徇私情，不用职权和职务便利谋取不正当的利益，不参与任何形式的营利性活动。三是在各项经济活动和公务活动中，严格按照党纪国法办事，认真履行《拒绝收送礼品、礼金、消费卡承诺书》内容，不接受企业及个人礼金和礼品馈赠，不接受任何形式的宴请。四是生活上不讲排场，厉行节约，下基层调研和检查工作一律轻车简从，不搞迎来送往，就餐严格按照工作餐标准，不搞超标准接待。\n二、真抓实干，严于管理，深入推进分管部门党风廉政建设\n切实抓好分管部门的党风廉政建设，是应尽的责任，是履职的要求。对于自己分管战线，我坚持业务工作和廉政建设并重，把打造一支清正廉洁、作风优良的干部队伍，作为抓好工作的一项重要保障。一是建立学习长效机制。分管的各部门都建立了集中学习制度，定期召开全体会议，学习干部作风建设和廉洁从政准则的各项规定，深刻领会各级廉政建设的文件精神，以学习促工作，以学习促提高，使广大干部的拒腐防变能力不断提高。二是深入实际，加强监督检查。定期或不定期深入分管部门，通过实地调查、座谈、听汇报等形式，掌握廉政建设第一手资料，对发现的问题及时予以纠正，将工作做实做细。同时，利用到部门讲党课，开展上级会议宣讲等活动，指导分管部门加强党风廉政学习教育，压实领导干部履行廉洁从政职责。三是认真落实“四个亲自”。部门一把手要对党风廉政建设重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。今年，我分管的部门都能认真落实党风廉政建设有关规定，没有违规违纪的现象。\n三、率先垂范，事必躬亲，做廉洁自律表率\n一是强化形象，提高自身素质。我坚持严格要求自已，注重以身作则、以诚待人、爱岗敬业，正确认识自身的工作和价值，正确处理苦与乐，得与失、个人利益和集体利益的关系，坚持甘于奉献、诚实敬业，坚持锤炼业务，不断提高自身素质和能力，提高工作效率。二是严于律已，不断加强作风建设。我对自身严格要求，始终把作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、求实、脚踏实地、埋头苦干上。在工作中，以制度、纪律规范自己的一切言行，严格遵守党的纪律特别是政治纪律和政治规矩，严格落实中央八项规定精神，严格执行廉洁自律各项规定，自觉践行“三严三实”要求。三是自觉接受监督，正确对待权力。接受监督是党的纪律，是对党员干部特别是领导干部的要求。深刻汲取一些贪腐案件的教训，以案件中反映问题为镜，全面分析自身存在的问题，警醒头脑，时刻绷紧廉洁从政这根弦，自觉置身于党组织和人民群众的管理和监督之下，正确对待名利地位，正确行使权力，自觉遵守党纪国法，在处理重大问题上，实行民主决策，严格按规定程序办事。四是积极引导身边人。作为领导干部，需要时刻做好党风廉政建设工作的宣传普及。特别是对待家人，坚持从严齐家，立好家规、树好家风；对待朋友，时刻告诫他们谨言慎行，支持自己工作，对苗头性、倾向性问题及时提醒，做到防微杜渐，避免他们借我名义谋取任何个人私利。\n四、融入工作，齐抓共管，以党风廉政建设提升工作成效\n2021年，面对新冠疫情影响和上半年汛期压力，我始终坚持以党风廉政建设锤炼工作作风，主动适应新常态，积极谋求新作为，强力推进分管工作开展，取得了一定成效。一是经济运行工作持续向好。严格按照上级和县委、县政府要求，加强监测监控，密切关注主要经济指标变化，及时对落后的经济指标进行预警、施策，全力确保主要经济指标平稳运行。其中，地区生产总值，前xx季度完成xx亿元，同比增长xx%，总量位居xx各县（市、区）第xx位；固定资产投资，1-xx月份完成xx亿元；服务业增加值，上半年完成xx亿元，同比增长xx%，总量位居xx各县（市、区）第xx位；一般公共预算收入，截至xx月xx日完成xx万元，同比增长xx%。二是重点项目建设工作后劲充足。坚持以实现优化产业结构、拉动经济增长、增强发展后劲为目标，紧紧围绕传统产业提升、新兴产业培育工程，全面加强重点项目建设，着力督促新开工项目全部动工建设，续建项目建成投产或部分投产，一批又一批签约项目落地建设，投产达效。今年我县共列入省、xx市级重点项目xx个，总投资xx亿元，年计划投资xx亿元。截至xx月底，完成投资xx亿元，其中xx项目、xx项目、xx工程、xx项目已建成投产。xx项目、xx项目单体成绩在xx项目“比看”活动中位列第xx。三是应急管理工作稳中有序。深入推进安全生产“党政同责、一岗双责”和“三个必须”责任落实，坚持人民至上、生命至上，统筹发展和安全，以“防风险、除隐患、保安全”为主线，深入实施安全生产专项整治三年行动集中攻坚，有效遏制安全生产事故发生，全县安全生产形势持续稳定向好。在xx市2021年1-xx月份实绩考查考核中位列第xx；严格落实森林防火责任制，圆满完成了春防任务。周密部署，科学指挥调度，圆满完成了防汛抗旱工作，全县未发生人员伤亡和重大财产损失。四是空气质量有效改善。科学制定工业企业总量控制目标，对超出总量管控指标的，一律依法依规严肃处罚到位。对在产xx生产线全部完成xx治理，全力完成了xx治理、xx治理等xx个治污提升工程。加快推进涉VOCs和涉气中小企业提标升级，完成域内所有涉VOCs企业提标治理工作。狠抓扬尘污染，科学制定城市湿扫方案，提升道路清扫频次。对城区内所有建筑工地强化管控，严格落实“七个百分之百”要求。特别是深入实施“黄土不露天、垃圾不落地”专项行动，大力开展建成区裸土大排查大绿化活动。截至2021年xx月xx日，我县综合指数xx，较2020年同比下降xx%，综合指数在全省排名第xx位。PM2.5浓度为xx微克/立方米，较去年同期下降xx%，PM2.5浓度在xx市排名第xx位，在全省排名第xx位。PM10浓度为xx微克/立方米，较去年同期下降xx%。优良天数达到xx天，优良天比率为xx％。\n总之，我严格按照党员干部廉洁从政的有关规定，加强自身建设，认真履行“一岗双责”职责，党风廉政工作取得了一定成效，但仍存在一些问题和不足。一是平时忙于具体事务，没有挤出更多的时间静下心来进行系统学习；二是在工作中调度布置多，下基层调查研究不足；三是对分管部门监督还不够到位等。在今后的工作中，我将努力克服和解决这些问题，继续努力学习和践行习近平新时代中国特色社会主义理论，不断增强廉政意识，切实做到“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”，廉洁奉公、开拓创新、扎实工作，为推动xx经济高质量赶超发展做出新的贡献。\n\n\n个人党性分析报告\n本人按照省、市委组织部的精心安排下，参加了省委党校县处干部进修班学习，在学习期间，认真学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，用心参加了班组组织的各项活动，使自己的思想受到了很大的触动，灵魂受到了深刻的洗礼。现将个人党性锻炼分析状况报告如下。 \n一、主要收获 \n（一）入渊学之基，开阔了视野。 \n省委党校是理论研究和传播的基地，有最进步的声音、最先进的思想传授给党员，研究党史，坚定思念，探讨理论与实践中的认知问题，提升政治思想理论。在党校的精心安排下，我们系统深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，进一步加深了对辩证法、唯物史观、科学社会主义等重大基础理论的理解和把握。透过学习，我切实感受到自己马克思主义理论修养进一步加强，思想政治觉悟进一步提升，社会主义核心价值观进一步确定，全心全意为人民服务宗旨进一步牢固，组织纪律观念进一步增强。简单的来说是思想上大解放、理论上大提升、认知上大飞跃。 \n（二）扬优良学风，坚定了党性修养。 \n党性锻炼、党性修养是党校学习的重要任务。在党性锻炼方面，党校为我们精心安排了丰富多彩、行之有效的党性锻炼活动，听讲座与研讨，促使自己对党性修养更深刻的认识，听专题报告和走访活动，使我对加强党性修养的途径有了比较系统的了解。应对新形势新任务，我们只有更加重视学习、善于学习，永不自满、永不停滞，不断提高执政水平和领导潜力，才能确保党组织的纯洁性。 \n（三）采八面来风，探求发展理念。 \n这期县处级培训班，学员来自全省各种岗位的领导干部，可谓人才济济，每个人背后都有着不同寻常的经历，都是相当杰出优秀的同志。大家在和谐的教学环境里，悟读探求，共同切磋，不仅仅发扬了我党的优良学风和良好传统，而更重要的体现了解放思想、事实求是的思想路线。一次次思想交流，一场场演讲切磋，都激发了大家的思维潜力和创新意识，争论之间，谋划出许多创意和有深度的思想观点显现；切磋之际，产生出许多有亮度的思想火花迸发。透过学习讨论，深刻地研讨了新形势、新任务，观点鲜明、立意高远。 \n二、自我剖析存在的问题 \n对照剖析自己，还存在以下问题。 \n（一）勤学善思不深，创新理念需增强。 \n透过在党校静心学习，回顾平时的学习既不够全面系统地深入学习，更不够有效地勤学善思。主要表现在所学资料浮光掠影，浅尝辄止，满足于学习涉及广播影视行业管理方面知识，理论学习存在时紧时松现象，工作繁忙时没有一以贯之地坚持学习，平时有空喜爱看书看报、上网浏览各种知识，了解各方面信息，对一些新理论、新知识、新法律，偏重于个别篇章的理解，缺少系统深入地钻研思考，在掌握理论科学体系和精神实质上下工夫不够，运用理论指导实践，分析和解决实际问题的潜力不强。 \n（二）党性锻炼不足，宗旨意识需笃定。 \n党性问题是党员领导干部思想政治建设的核心问题。对照在党校学习的体会，分析自己在党性党风、宗旨意识方面存在的问题，重要原因就是树立科学的世界观、人生观、价值观方面功夫下得不够坚定，不能经常梳理自己的思想，反思自己的行为。回顾过去，虽然在政治上能够高标准、严以律己，思想和行动上能够与党中央持续高度一致，但有停留在“吃老本”，放松党性修养和党性锻炼的问题。自以为经常参加党内各种培训学习，仿佛掌握了马克思主义的基本理论，能够放一放了，不需要对自己要求那么严了，现在看来，这些都是回避职责的借口。 \n（三）激情持续不够，领导艺术需提高。 \n自己感到“有劲无处使”，产生了“停下来歇一歇”的思想，工作激情与劲头不如以前。体现在“深”字上，没有像以前那样经常深入实际、深入边远山区调研交流，对老百姓听好广播、看好电影电视所求、所盼的状况了解深入，超前服务、及时服务的工作还需提高。体现在“严”字上，产生了“差不多”、守业、求稳、保平安的想法，高标准、严要求、高质量的服务意识还有待增强。体现在“韧”字上，有努力打造一批“精品”“亮点”工程的意识和要求，但如何去指导为打造一批“精品”“亮点”工程做好工作，缺乏对问题作深层次的分析，缺乏深刻认识领导艺术与工作方法的完美结合，会给工作产生巨大的动力影响。 \n以上在思想、纪律、作风等方面存在的问题，分析造成的原因，尽管是多方面的，但还是自己的世界观、价值观、人生观有问题，还是自己的党性观念和党性修养有差距。 \n三、今后的努力方向 \n透过近一时期的深入学习，我深刻认识到了自身存在的问题和不足，思想上有了新的跨越，宗旨意识、职责意识、自身建设等确立了新的奋斗目标，我决心在今后工作中，为践行宗旨、创新发展当好表率。 \n（一）树立学习理念，强化理论武装。 \n习近平总书记指出：“一个政党要走在时代前列，一刻也离不开理论指导；一个领导干部要做好本职工作，一刻也离不开理论学习”。一是增强学习的自觉性。克服以干代学、以干挤学的问题，千方百计挤时间向书本学、向实践学、向群众学，做到学有所获。二是增强学习的系统性。认真学习和钻研管理知识，克服浅尝辄止、不求精深等问题，不断提高政策理论水平。三是增强学习的实效性。坚持发扬理论联系实际的学风，着眼于理论的灵活运用，着眼于对实践问题的理性思考，着眼于推动新的实践和新的发展，提高解决改革、发展、稳定中各种复杂矛盾和问题的潜力。 \n（二）树立自强理念，紧抓发展大事。 【更多免费素材，微 信dadawk01】\n一是加快发展增强预见性。抢抓政策机遇和市场机遇，提早研究、超前思维、大胆决策，着力促进广播影视业大发展大繁荣。二是推动工作富于创造性。深刻领会上级政策精神，在上下结合中创新；广泛吸纳兄弟市州的先进经验，在学习借鉴中创新；不畏发展中的困难和矛盾，在探索实践中创新。三是行业管理体现时代性。从“管经营”向“管规划”、“管行业”和“管服务”转变，不断改善管理方法，规范行业秩序。 \n（三）树立科学理念，凝聚队伍合力。 \n一是树立全局观念。主动理解党委、政府的领导和人大、政协的监督，认真贯彻市委政府决定的重大事项，对工作中的重大问题，主动向市委政府分管领导汇报，与其他班子成员通气。二是坚持实事求是。坚持说真话、办实事，进一步改善工作作风，大力弘扬求真务实精神，多下基层调研，充分发挥基层干部群众工作的用心性、创造性。三是增强团队意识。带头坚持民主集中制，局党组群众研究重点工作和重要事项，倾心听取科室同志意见，主动开展交心谈心活动，班子成员相互通气、共同支持的理解，放手让分管领导干工作，杜绝个人行为和独断专行，努力增强班子的凝聚力和战斗力。 \n党校学习是短暂的，但对我而言，理论学习、党性锻炼是永恒的，我将把在党校养成的良好思想作风、工作作风和好的学风带到实际工作中，充分发挥带头作用。  \n\n巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的实践探索报告\n建立有效机制，防止“两类人群”返贫致贫 \n习近平总书记指出，全部脱贫，并不是说就没有贫困了，就可以一劳永逸了，而是指脱贫攻坚的历史阶段完成了。相对贫困问题永远存在，我们帮扶困难群众的任务永无止境。要巩固拓展脱贫攻坚成果，并向乡村振兴平稳过渡，保障“脱贫不稳定户、边缘易致贫户”两类相对贫困群众不返贫是关键之一。对此，XX各地不断探索建立有效机制，突出“两类人群”，预防返贫致贫。 \n1.建立实时监测机制。XX市依托“线上”的XX城市大脑“扶贫不落一人”应用场景加强防返贫动态实时监测，同时依托“线下”基层干部、驻村工作队的精准摸排，对“两类人群”及农村因突发灾难事故遇困对象“两不愁三保障”状况进行重点监测。XX市通过农户申报、干部走访、部门监测、系统比对等途径，及时把有致贫返贫风险的对象精准识别出来，实行动态检测预警。XX市建立一套排查核准程序，明确“遇困即扶”对象的排查方式、标准和程序，不分指标、不下任务，重点排查、及时认定，对可能致贫返贫的遇困群众做到应扶尽扶；重点排查人均可支配收入低于国家扶贫标准X.X倍、收入骤减、支出骤增等五类群体，通过村级评议、乡级审核、县级审批等程序认定，动态信息每月至少调度一次。 \n2.建立帮扶救助机制。习近平总书记指出，要对脱贫不稳定户、边缘易致贫困户加强监测，不能等他们返了贫，再补救。因此，采取措施提前预防就显得尤为重要和迫切。XX市建立快速发现和及时扶助机制，用好“防返贫保险”“清洁脱贫帮帮团”“临时救助政策”等创新举措，落实精准帮扶，实现“遇困即扶”，严防各类返贫致贫风险。XX市建立了一套应急救助办法，对象认定后，立即通过救灾救济、临时救助、大病救助、防贫保险等一系列应急救助办法，保障遇困群众基本生活。同时，建立一套专项帮扶措施。对落实应急救助后仍难以摆脱困境的，按照缺什么、补什么的原则，及时落实产业、就业和其它帮扶措施，增强遇困群众的发展后劲。此外，建立一套保障措施体系。明确县（市、区）党委和政府对本地“遇困即扶”工作负总责，建立县级联席会议制度，每县每年安排资金进行扶持。 \n强化“两业”扶贫，确保脱贫群众稳定增收 \n发展产业和保障就业是拔穷根、摘穷帽的重要基础，同时也是巩固脱贫攻坚成果的关键。抓住了产业和就业，就抓住了巩固脱贫成果的“牛鼻子”。 \n1.增强贫困群众的“造血”功能。XX市瞄准产业振兴目标，完善“五个一”产业扶贫机制，逐步引导乡村发展首位扶贫产业，培育壮大农业经营主体，市、县四套班子领导及乡镇主要领导分别挂点建设一个扶贫产业经营主体，驻村帮扶单位帮助挂点村至少发展一个扶贫产业或就业车间。至20XX年底，XX市发展产业扶贫基地XXXX个、新型经营主体XXXX个，产业联结贫困户占比达XX.X%，并在全市建成了XXXX家扶贫车间，吸纳了贫困劳动力就业X.X万余人，安排了扶贫公益性专岗就业X.XX万人。同时，XX市出台了XX条政策措施，鼓励支持村集体经济发展壮大，现在全市XX.X%的村集体经营性收入超过XX万元。 \n2.拓宽贫困群众的增收渠道。XX市出台了强产业、稳就业一系列政策措施，加大了带贫主体的培育力度，强化利益联结机制。20XX年，XX市参与产业扶贫新型经营主体达XXXX户，得到产业帮扶的贫困户X.XX万户，通过产业帮扶实现贫困户户均增收XXXX元。通过监测贫困劳动力务工变化、多举措提供就业服务、鼓励扶贫车间发展、创新公益性岗位安置等方式，有效应对疫情影响，进一步稳定拓宽贫困劳动力就业渠道。XX市20XX年外出务工贫困劳动力超20XX年外出务工人数近两成；扶贫车间、公益性岗位共安排X.XX万人实现就地就近就业。 \n3.探索产业扶贫的可持续发展。新余积极探索扶贫产业发展的新模式、新举措、新方法，促进扶贫产业高质量可持续发展。一是实现产业大发展。全市发展扶贫特色产业项目XXX个，发展X大扶贫主导产业项目XX个，覆盖全市XX个乡镇、XXX个行政村。XX已成为全省最大的香菇、果冻橙、肉牛、黑山羊等产业种养加工基地。二是促进收入大增长。实行“X+N”利益联结机制，采取多种合作方式，带动村集体和贫困群众稳定增收，全市村集体通过产业年均增收X万元以上、贫困人口年均增收XXXX元以上。三是带动就业大提升。全市扶贫产业吸纳贫困人口就业XXXX人，占外出务工贫困人口的XX.X%，成为贫困人口就业的重要渠道。 \n探索有效衔接，跑出乡村振兴“加速度” \n习近平总书记在中央农村工作会议上强调，要坚决守住脱贫攻坚成果，做好巩固拓展脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接，工作不留空档，政策不留空白。 \n为做好衔接工作，XX牢牢把握脱贫攻坚后新发展格局的着力点，在巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接上持续发力。 \n1.做好政策与规划衔接。上饶市全面梳理脱贫攻坚各项政策举措执行效果，落实各项政策举措转化为常态化的制度保障。XX市根据其“十四五”总体规划，抓紧制定巩固拓展脱贫攻坚成果专项规划，将巩固拓展脱贫成果重大工程项目纳入乡村振兴规划，做到脱贫后巩固有力、拓展有方、衔接有效。 \n2.完善体制机制衔接。XX市根据中央和省里的统一部署，扎实做好脱贫攻坚工作体系与乡村振兴工作体系的有效衔接，充分发挥党委农村工作领导小组作用，建立健全决策议事协调工作机制。加快实现脱贫攻坚与乡村振兴在工作力量、组织保障、项目建设、要素保障等方面做到“一盘棋、一体化”，有机结合、统筹推进。 \n3.统筹各方力量衔接。各地根据工作需要调整完善专项扶贫、行业扶贫、社会扶贫“三位一体”的工作格局，充分发挥结对帮扶、社会力量在脱贫攻坚和实施乡村振兴战略中的重要作用。\n\n技术学院院长2021年度个人述职述廉报告\n本人XX，现任XX工程学院院长，全面负责学院教学、科研、师资、学科建设和研究生教育工作。2021年我对自己的工作总结如下：\n1．注重政治学习和自身道德素质的培养。\n作为一名党员干部，时刻不忘加强政治学习，尤其是对党十九大以来的理论学习，认真领会六中全会精神，使自己的思想始终和党的路线方针政策保持一致。作为学院负责人，认真执行中央“八项规定”，提高工作作风，遵纪守法、廉洁自律，自觉地接受群众的监督。结合本单位的工作实际，全面贯彻党的教育方针，以科学发展观为统领，在日常管理工作中，注重自身道德素质的培养和提高，任劳任怨，埋头实干，处处以工作为重，以学院的发展为重，团结同事，做好为全院教、职、工、生服务的每一件事。\n2．以责任为动力，狠抓教学质量。\n教学秩序的稳定和教学质量的提高一直是学院教学工作的中心，也是重点。在疫情情况下，对学校布置的线上线下教学任务和严格按教学计划执行，完成国资处2021资产清查工作。对每学年的教学检查、实验室开放、实验室设备安全检查、考试考务工作、教学督导和听课等常规工作认真对待、严抓落实，2021年度获得《生化检验科普实践教育》获X省社会实践一流课程。《X射线物理学效应虚拟仿真实验》获X省虚拟仿真一流课程。《医学信号处理》、《临床生物化学检验》获批X省精品在线开放课程。“医工融合,守护健康”医学技术类专业核心课程思政教学团队获批X科技大学思政教学团队。X省高等教育教学改革研究项目鉴定2项。X省医学教育研究项目结题2项。X省教育信息化优秀成果二等奖1项。教育部产学合作协同育人项目立项2项。X省教学标兵1人，X省教学技能大赛一等奖1项，X省高校教师课堂教学创新大赛一等奖1项。首届全国高校教师教学创新大赛X赛区选拔赛优秀选手奖1项。获批X科技大学大学生校外实践教育基地1项。国家级大学生创新创业训练计划项目立项1项。这些都在教研室和实验中心的协助和配合下，圆满顺利的完成。\n3、重视人才，认真落实学院师资建设目标\n学院的发展离不开人才，把落实学院师资建设规划作为工作重心，组织对引进人才的考核、拟订院系每年的进人计划和教师培养进修计划、组织我院职工专业技术职务任职资格申请的审查和我院教学单位业务人员岗位聘任的审核工作。2021年学院新进教师6人、海外留学人员1人，使得博士化率提高到78%、副高级职称晋升1人，获批博导3人，硕导3人1人获中原英才计划，达到本年度任期考核目标。\n4、科研学科建设方面\n申报获批生物医学工程博士培育学科，为在职研究生培养制定培养计划和教学大纲，加强专业实验室建设。提高了我院的科研水平和层次。与X省医疗器械检验所合作获批国家药品管理局“医用生物防护及植入器械质量评价”重点实验室1个，X省研究生教育创新培养基地项目1项。努力扩大宣传，拓展办学外部环境，邀请专家学者线上线下讲座4次，同时，聘任了一批高水平专家教授作为我院兼职教授。\n5、个人业务成绩\n在完成正常学院管理工作之余，目前主持省级项目2项，发表论文2篇。获发明专利授权1项，在教学上，指导生医专业本科毕业设计4人，指导研究生9人。坚持每年为本科生研究生讲授课程，\n6、总结\n上述工作是在校党委校行政的领导下开展完成的，也是全院教师职工的帮助和支持下取得的，对在工作中遇到的问题和困难，我及时和班子领导及学院教师沟通，虚心请教，边学习边工作，受益颇多，也提高了自身的管理水平和服务意识。在今后的工作中，我将继续努力为医学技术工程学院的发展努力开拓、勤奋工作。谢谢各位！\n\n       教师述职报告\n 一、默默耕耘，厚积薄发\n我XX年参加工作，在中学任教X年，上班第一年获得学校先进，校长说史无前例的全票通过，给予我巨大的鼓励，觉得自己还行，不大喜欢这行，看来得好好干下去，不能只求铁饭碗！尽管那时每年统考全乡一二名我两个班全包，但却不知道什么是公开课，什么是教研，什么是学生活动，以为把学生拉上国道喊几声计划生育的口号，平时开开班主任会而已。\n直到X年到开发区，要我参与“人人讲”，我教自然，正好上鱼这课，便一大早在菜市场抓了几条活蹦乱跳的鲫鱼，获一等奖；后来还受邀给全区老师进行自然教学讲座；又一个演讲比赛，我看报纸受感动，曾带领学生与郧西偏远地区的优秀教师胡安梅联系捐款捐书，便以此为演讲素材，获得第一名，自此，什么讲课写作，什么能力竞赛，什么指导学生，会的不会的，全上，能来就来不能来的就摸索学习。特别是任红光教导主任和副校长以来，为了完成任务，为了鼓励大家积极参与教研活动，自己带头，一学期一两项，一年年下来，区的市的省的国家的，自己的，指导学生的，一大堆。其实毫不夸张地说，我们学校老师们每个人的成果，都是一大堆。\n          二、以身作则，凝聚力量\n我总记得中原突围的口号：生存第一，胜利第一。我们一起回忆当年共同创业的情景，久久不能平静。夹缝中求生存，生存中求发展，从在菜市场打招牌招生，到现在的精致内涵，实属不易，相扶相携，一步步走来，凝聚了每个红光人的心血和智慧。在生存与胜利的质变中，我一直走在前沿，担任教学主力，从而有实战能力，和大家一起，赢得最终的胜利。\n校长眼光高远，电子时代到来，在电脑刚刚进入学校的时候，为了不被淘汰，于是一声令下：与时俱进，学电脑，学习多媒体教学，学制作，不会的就直接拿来，请进来，利用课件，人人讲好一堂公开课，做到不怕随时被听。这对于一张白纸的我们来说，多难啊！我连哄带逼：还有几年要熬呀，学，学了回家带孙子，让媳妇更欢喜。然后自己偷偷去学院前的电脑培训机构报名，回来好有底气哄大家带大家啊！记得培训的第一天，正好是汶川地震爆发的第一天，晚上去上课，一路上都是紧急救援的呼喊，一如我们渴求学习的心。\n在X校长的引领和鼓励下，每学期每个人必须一堂教研课，我带头上讲台，好不好，把炮打响，不怕没人冲。因此老师们个个能上一堂好课，个个能写一篇好文，特别是与实小的联谊，使我们的教研教学更上一个台阶！所以红光小学的一师一优也好，优质课也好，活动也好，考试也好，都能名列前茅，能拿大奖，是必然！因为我们有了一个实实在在的互学互研的氛围！有施老师随时向前的后勤安全保障，有得力的教研组长X老师、X老师和X老师，教导主任汤主任，有初生牛犊周佳培，有一群平均年龄51岁的却凝聚成一股绳的敢干敢拼的教师团队。忘不了舒校长多次强调的因每个岗位疏忽那么一点点而引起的沉船事件。不论谁，适应融入，每个人，每个岗位，都是那颗重要的螺丝，环环相铆，缺一不可。各项工作，分工不同，协同合作，共同完成。技术不会，X老师帮帮忙啊，没问题，几个孩子折腾下，不论多晚，漂漂亮亮上传。佳培，这个替我找一下，好的……有疑难，群里一呼，你考虑不到的，他想到了。为了一师一优课的打磨剪接编辑，我们可以连续熬夜作战；为了学生的思想困难，老师们苦口婆心，家校协力，多方了解，共解问题。一个任务来了，有时不知所措，着急上火，大家一句：詹，不着急，有我们呢！这一句，给予了我多大的勇气、力量和信心！\n只是我幸运，虽说因学校需要几年改教英语，有幸顶了熊老师一个月语文课，获得了一个部优！当时省优都觉得过了，跟校长说算了不投票，全国该有多少名师呀，哪轮到我这个哑嗓子。在全区上下以致众多同仁的帮助下，使自己在市骨干教师、市德育先进工作者、省优秀教师，省小语优秀教师，省比方先进的基础上，意外多了一个做梦都没有想到的一师一优名师头衔，还一个孝感市首届中小学教师梯级荣誉名师，两次应邀参加孝感市青年教师教学竞赛评委，这次经市教委举荐遴选参加湖北省青年教师教学竞赛评委。真没想到这么小的学校，自己还能上这么大的平台，和顶级的专家们一起工作！我就像刘姥姥进了大观园！\n感谢X老师当时在背后不停地催：X老师，名师咋还不报呀，您要知道，您是我学校为开发区啊，不是为您自己……不然，我还真没打算报，总认为自己还不够格，还要继续努力！我总在想，上天咋就这么眷顾我呢？其实，是汤老师说的，我只是代表红光小学老师，是大家集体的智慧和荣耀是大家在后面推着的向前！不仅仅是为自己，更是为了咱学校，为了咱孩子们，大家都一直在使劲，一直在努力奋进！我珍惜这份厚厚的成果，珍惜这份浓浓的姊妹情！所以，干什么，我不怕，因为有我们的老姊妹们，他们有无穷的智慧和力量。课题接不接，为了孩子们热爱读书，有书可读，接；优质课讲不讲，为了教师的发展，为了教学的美好，讲！要不，开发区课题和教研“骨干+研修共同体”怎么会有红光多人参与？这些都是对我们红光人工作的极大肯定和鼓励！\n          三、一如既往，全力以赴\n在岗的日子不多了，我心依然。我会初心不改，牢记教育使命，听从学校安排，哪里需要就冲向哪里，就打向哪里。除担任好语文英语教学任务外，继续细心完成好人事工作，全力完成好教研工作，悉心完成好对孩子们的教育工作，为学校尽好职，老师们服好务，为孩子们尽好心。\n对工作，仍然一个“狠”字，就像孩子们戏称的“詹魔头”。把事当事，严格把关，教案、论文，细细修改，课，反复打磨，反复研讨，决不马虎。成果是学校荣誉，更是老师个人的发展，把人当人，坚持公平公正原则，一颗公心两厢悦，身累心宽呀！\n对老师，永远一个“情”字。有件事跟你说一下，好的；怎么办呀，别急……不论工作上的生活中的，大家都愿意当知心姐妹，哪怕是倾诉一下，也痛快，有你在，踏实，有你们在，我踏实。\n对学习，保持一个“实”字。请进来，走出去，学习，对我们来说，都是极好的提升成长机会，我们倍加珍惜。课题有困难，我们直接冲到教科院专家面前寻求帮助。这次教研学习，语数英教研组长，和新秀佳培参加，都是要回来要引导大家做事的，要落实工作的。\n对孩子，永远一个“爱”字。我爱我的孩子们，是他们充盈了我的人生，是他们成就了我，跟他们在一起，我幸福。\n我会一如既往，全力以赴，搞好我的教学工作、学校工作。感谢大家！\n\n经验材料：村党建引领“村社合一”助力乡村振兴\n近年来，X市X县XX镇X村不断创新产业发展方式，试行村党支部领办合作社，加快推进“村社合一”，促进村级集体经济和农民收益“双增收”，巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接。 \n支部引领，凝聚发展合力。X村由村“两委”领办裕德果蔬专业合作社，村党支部牵头制定村集体经济组织章程，选举产生理事会、监事会，规范完善村级治理结构。通过法定程序实行双向进入、交叉任职，村党支部书记兼任合作社负责人，村“两委”成员兼任理事会成员，村监委会主任担任监事会主席，引导村民推选有公心、有责任、有能力的村民代表参与集体经济管理，构建起“两块牌子、一套人马”组织架构，既发挥好党支部对经济工作的领导作用和合作社党员的带头带富作用，又按照合作社的章程作好运行管理工作。 【更多免费素材，微信dada wk01】\n干部参与，加强组织保障。坚持党建引领，有效统筹整合村干部、驻村帮扶力量，镇党委明确一名抓农业发展的副科级干部联系合作社，统筹安排两名拥有专业技术的镇干部协助合作社抓产业发展，聘请辖区高级技术人才为技术顾问，从幼苗移栽、除草施肥、病虫害防治等进行精心教学、跟踪指导，确保“村社合一”有人抓、有人会抓。同时，积极组织村“两委”干部、驻村干部参加产业拓展、市场对接、素质能力提升等技能培训，帮助拓宽视野，按照“带着村民干、帮助村民销、实现村民富”的工作思路，推进“党支部+村级集体经济+合作社+农户”的“村社合一”模式。 \n盘清家底，选准发展路子。村党支部盘清村集体所有资产的基础上，吸引本地外出创业能人返乡创办、村组干部领办经济实体，采取合作经营、项目联建或打包租赁等形式，拓展村级集体经济发展空间。村“两委”发挥组织优势，整合村集体资源等要素，在不改变土地使用性质的条件下，引导群众将土地、林地承包经营权折股入社或委托流转，将集体所有的林地、耕地等资源，采取兴办实体经济集中经营或规范发包、流转、入股其他市场经济实体等形式，实现规模化、产业化经营。同时，为合作社发展做好土地流转、矛盾协调、技术支撑、市场拓展等服务，合作社在此基础上以发展和富民为导向，资产收益按股份由社员共享，增加集体收益和群众收入。如，X村裕德果蔬专业合作社每年支付农户土地租金达X万元。 \n成果共享，推动群众增收。村党支部主动申请涉农整合财政资金、申报省坝区产值奖补金和基础设施建设资金等，整合全镇扶持壮大村集体经济扶持资金，着力保障村级集体经济持续健康发展。突出成果共享，进一步优化利益联结，建好X亩避雨栽培设施，春夏种植辣椒、豇豆等蔬果，接茬种植羊肚菌等高效经济作物，今年下半年合作社采取土地转租的方式，将X亩坝区租赁给X县山里娃菌蔬专业合作社用于种植羊肚菌，租期半年，待羊肚菌收成后，合作社将拿出纯利润的X%，按照3:3:3:1的方式进行分红，其中X%用于X村集体经济分红、X%用于X村X户脱贫户分红、X%用于脱贫不稳定户等群体分红、X%用于村级公益事业。 \n\n经验材料“1246”模式深化党史学习教育\n自党史学习教育开展以来，X县委组织部坚持走在前、作表率，全面推行“1246”模式，推动党史学习教育走深走实。 \n紧盯“一个目标”，高起点精心谋划部署 \n紧盯高质量推进学习任务这一目标，健全领导机制，成立了由县委常委、组织部部长任组长，班子成员、股室负责人为成员的党史学习教育领导小组。设立领导小组办公室，合理摆布工作力量，协作高效推进党史学习教育。围绕党史学习教育目标任务，制定《实施方案》，明确总体要求、工作安排、组织领导等具体要求，统筹兼顾庆祝建党100周年、县乡集中换届、组织工作重点任务落实，把握时间节点，制定《推进计划》《学习和研讨计划》，细化了X个方面XX条具体推进措施，按周制定XX条学习研讨计划，增强了党史学习教育的实效性和针对性。 \n压实“双重责任”，高要求推动走深走实 \n严格落实组织部门党史学习教育“双重责任”，将党史学习教育作为2021年党员干部教育培训的重点任务，制定差异化、菜单式党史培训内容，推行专题培训、现场教学、在线学习等教育培训模式。坚持把党史学习教育作为实施“一把手”政治能力提升行动的重要内容，督促引导领导干部带头领学促学、撰写体会文章、交流学习感悟，组织乡镇党政正职、县直单位主要负责人参加上级调训、赴外培训、专题辅导XXX人次，党委（党组）书记带头参加党史学习教育专题组织生活会，在所在支部、联系单位讲党史专题党课XXX场次。同时，将开展党史学习教育和“我为群众办实事”情况，作为领导班子和领导干部政治素质考察的重要依据，对XX个乡镇领导班子和XXX名乡镇领导班子成员拟任人选进行了政治素质考察。 \n用好“四种方式”，高标准提升学习质效 \n推行开展专题培训、现场教学、对照先进典型、加强在线学习等四种教育培训方式，组织机关干部参加市委组织部党史学习教育研讨班暨组织工作业务培训班X场次，选派XX名组工干部参加省市县组织的专题培训，组织全体党员干部参观中国共产党百年大事记主题展、X县庆祝中国共产党成立100周年党史展览。在X党建网、XX党建X平台设立党史学习教育专栏，及时转载、推送、发布党史学习内容，依托X党建AAA公众平台组织开展党史学习教育“每日一考”活动，组织全县XXX多个基层党组织的XXX多名党员参加测试，推动党史学习教育走深走实、入脑入心。 \n坚持“六学联动”，高质量开展专题学习 \n坚持领导示范带动学、个人自主常态学、集中组织重点学、专题研讨交流学、专题党课引导学、邀请专家辅导学“六学联动”。 \n部务会会议组织党史学习X次，部务会成员带头撰写体会文章、交流学习感悟。以指定学习材料为重点开展个人自学，对个人学习笔记记写情况由支部书记进行调阅，提出改进提升建议。以干部例会、“三会一课”、主题党日等为主要形式，由部机关党员轮流领读领学，逐章逐篇学习规定内容。先后组织专题学习研讨交流X次，开展党史专题党课X次，邀请党史学习教育宣讲组成员作专题辅导报告X次，教育引导部机关党员干部学党史、悟思想，激发内、抓落实。 \n\n 局机关党组2021年落实全面从严治党主体责任工作情况报告\n2021年，市财政局党组坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，认真履行全面从严治党主体责任，主要负责同志坚决扛起第一责任人职责，班子成员切实履行“一岗双责”，着力加强政治机关建设，坚持以政领财、以财辅政，强化“财”自觉服从服务于“政”的意识，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。着力强化理论武装，夯实党建基础，加强队伍建设，持续转变作风，充分发挥财政职能作用，努力推动中央决策部署和市委工作要求落地落实。现将有关情况报告如下：\n一、加强党的政治建设，坚守政治机关定位，坚决做到“两个维护”【更多 免费素材，微信dadawk01】\n（一）着力加强政治机关建设。一是局党组牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，认真贯彻总书记“三个着力”重要要求和重要指示批示精神，不折不扣落实党中央重大决策部署和市委工作要求，围绕实现全年经济社会发展目标任务，推动贯彻新发展理念、深化供给侧结构性改革、常态化疫情防控、京津冀协同发展等重大决策部署。通过开展解放思想大讨论、重要事项督查督办、长流程变短操作、资金等着项目等措施，积极贡献财政之为。二是坚持把学习总书记最新重要讲话和重要指示批示精神放在首位，把严守政治纪律和政治规矩作为党组的政治责任，局党组理论学习中心组带头学习研讨，发挥“旗舰”作用，同时指导机关和基层党组织持续跟进学习，推动政治机关建设。三是及时召开会议传达学习党的十九届六中全会精神，印发工作方案，明确学习贯彻落实的具体举措。四是围绕学习总书记“七一”重要讲话精神，先后举办了x期处级干部专题研讨班和x期局、处级干部专题读书班。五是认真梳理总书记重要指示批示精神和中央、市委工作部署，聚焦“十四五”规划，对照财政部门职能，细化落实措施，明确责任处室，制定工作台账，加强督导，推动落实。\n（二）狠抓中央巡视和市委常规巡视整改落实。在落实中央巡视整改方面，一是统筹研究落实。先后召开x次局党组会议，传达学习全市整改落实工作动员大会精神，研究部署整改工作，从主体责任角度抓好我局自身整改，配合相关部门抓好整改落实。二是加强组织领导。成立局党组落实中央第十一巡视组巡视反馈意见整改工作领导小组，统筹组织整改落实工作。建立巡视整改落实协调工作机制，汇总整改进展情况向市纪委监委报告。三是加强分类推进。充分发挥牵头抓总作用，研究制定具体实施方案，并定期跟踪督促、协调推进；积极主动对接牵头部门，提供整改落实举措，以“一刻不耽误”的精神推动整改工作形成合力；对于分工中不涉及市财政局的，坚持举一反三，从中吸取教训，避免同类问题发生。在落实市委常规巡视整改方面，局党组坚决贯彻落实总书记关于巡视工作的重要讲话和指示批示精神，将落实巡视整改作为一项重要的政治责任，切实做好巡视“后半篇文章”。成立市委巡视反馈意见整改落实工作领导小组，制定整改方案，列出整改任务责任清单，召开巡视整改动员会，明确责任人、责任部门和完成时限，建立整改台账，层层传导压力。\n（三）坚持民主集中制。全年召开局党组会议xx次，局长办公会xx次，严格落实“三重一大”制度和主要负责人末位表态制度。严肃党内政治生活，全年召开局党组民主生活会x次，坚持高质量标准，用好批评和自我批评武器，红脸出汗，咬耳扯袖，不断增强党内政治生活政治性、时代性、原则性、战斗性。\n（四）强化党内监督。一是抓住“关键少数”，突出抓好“一把手”管理监督。制定《关于加强对“一把手”和领导班子监督的具体落实举措》，主动接受纪检部门监督指导，厘清x大类责任清单，xx项责任项目，xx条落实举措。增强两个责任协同配合，推动形成一级抓一级、层层抓落实的监督工作格局。二是推动党内监督与其他监督贯通协同。局党组会同驻局纪检监察组制定《“双责联动、协同监督”工作制度》，由纪检监察组派干部与各处室对接，围绕财政资金规范使用、预算绩效管理、财政政策执行等情况加强沟通协调和工作指导，实现主体责任和监督责任的协同贯通。\n（五）持续净化政治生态。坚持把政治生态建设作为经常性基础性工作来抓，深入整治码头文化、圈子文化和好人主义，坚决肃清黄兴国恶劣影响。持续巩固扫黑除恶专项斗争经验成果，始终保持对黑恶势力违法犯罪的高压态势。进一步严肃党内政治生活，高质量开好民主生活会和组织生活会，开展批评和自我批评动真碰硬，红脸出汗，推动党内政治生活严起来、实起来。认真贯彻落实《xx市财政局党组关于进一步加强党内政治文化建设的实施意见》，坚持从小事抓起，从具体事做起，不断创新党内政治文化建设新模式新方法，培育财政部门健康的政治文化。制定《xx市财政局关于推进清廉xx建设实施方案》，明确工作任务，提出具体要求，推动财政系统政治生态风清气朗。按照市委市纪委要求，在驻局纪检监察组的具体指导下，坚持实事求是，完成了班子成员政治“画像”，形成了政治生态分析研判报告。\n（六）规范行政运转。一是坚持将督查督办作为抓落实、求实效的重要手段，积极对接市委、市政府办公厅，高标准落实总书记关于财政工作的重要批示、市委常委会工作要点、市政府重点工作、市政府常务会议定事项、市领导批示事项、市领导专题会议定事项的督查督办工作，全力推动各项工作落实落细，为领导决策提供有效依据。二是认真贯彻落实《中国共产党重大事项请示报告条例》。制发了《关于进一步加强向市委市政府请示报告管理工作的通知》，明确了向市委、市政府报文要求，加强公文审核和动态管控。为切实提高我局报文质量。三是认真贯彻落实《中国共产党党内法规和规范性文件备案审查规定》，及时有效整改xxxx年度问题件x件，xxxx年度向市委办公厅备案文件x件。四是认真贯彻落实上级会议和工作部署，不搞一味求快，不搞传达不过夜，要求各处室认真研究会议相关内容，充分解读涉及财政工作任务，形成任务分工，提出可行性落实措施，并定期督办工作落实进度，避免泛泛表态、以会议落实会议情况。\n（七）做好保密工作和档案工作。在保密工作方面，一是坚持党管保密原则。深入学习贯彻总书记关于做好新时代保密工作的重要指示批示精神，严格落实《中共中央关于加强和改进保密工作的意见》和市委保密办有关工作要求，认真落实xx书记在《关于xxxx年全国窃密泄密案件情况的通报》上的批示精神，通过组织参观等形式强化教育效果。二是做好自查自评。召开党组会传达学习xxxx年xx市保密工作会议精神，研究部署我局xxxx年度保密自查自评工作及下一步工作计划，制发《关于开展xxxx年保密自查自评及涉密人员统计工作的通知》，对自查自评内容和工作方法进行说明，对各单位各处室开展保密随机检查。在档案工作方面，一是局党组两次组织学习总书记关于档案工作的重要批示精神，对档案工作进行研究部署。完善档案管理制度，明确档案责任分工，形成上下联动、齐抓共管的工作机制。二是加强档案法治宣传教育。围绕新档案法、档案发展十四五规划，在财政系统开展多种形式的宣传教育活动，提升财政干部档案意识。三是持续推进档案信息化建设。完成xxxx年至xxxx年永久和xx年保存的文书档案数字化扫描工作，顺利通过电子公文归档试点项目的验收工作。四是完成档案工作重点任务。移交脱贫攻坚和疫情防控专项工作档案；将库存xxxx年至xxxx年永久和xx年档案移交市档案馆；完成xxxx年度文书档案入库工作等。\n二、加强党对财政工作的领导，全力做好资金保障，不断推动财政事业向高质量发展迈进\n市财政局党组始终站在全面从严治党的政治高度和推动财政事业改革发展的全局高度，增强政治觉悟，坚定政治方向，强化政治担当，坚决把党的路线方针政策、党中央和市委重大决策部署落到实处，切实为xx高质量发展提供坚强有力的财力支撑。\n（一）强化科技创新引领。创新财政政策举措，保障关键核心技术攻关，全力支持国家重大科技创新平台建设。安排专项资金，高标准筹建海河实验室。深入落实科技创新三年行动计划，加快科技型企业梯度培育。完善企业研发投入后补助政策，提升企业创新能级，全社会研发投入强度达到xx%，位居全国第三。\n（二）深入推进京津冀协同发展。积极承接xx非首都功能疏解，强化政策资金支持。安排专项债券xx亿元，推进世界一流智慧绿色港口建；安排专项债券xx亿元，打造“轨道上的京津冀”；拨付民航基础设施建设和机场航线补贴x亿元，完善xx交通网络布局。\n（三）加快实施乡村振兴战略。综合实施耕地地力保护、农机购置、农业保险保费补贴等强农惠农政策，。实施乡村建设行动，启动xxx个农村人居环境整治示范村建设，巩固提升农村“厕所革命”成效，全面实施农村污水处理设施依效付费，助力乡村宜居宜业。启动惠民惠农补贴“一卡通”改革试点，推动一卡统发、一网统管。\n（四）民生保障水平稳步提高。做好疫情常态化防控保障，统筹资金x亿元支持疫苗采购、冷链运输和居民疫苗免费接种。优化“一老一小”政策，实施特殊困难老年人居家适老化改造，为重度失能人员提供护理服务。稳步调整社保待遇标准，提高退休人员基本养老金、失业保险金。\n（五）深化财税体制改革。进一步深化预算管理制度改革，提出x方面xx项改革措施。推进预算管理一体化改革，市区两级预算管理一体化平台成功上线，并与中央财政实现对接。预算绩效管理持续深化，出台市级部门预算绩效管理考评细则，绩效目标编制实现“项目全覆盖”。\n（六）防范化解政府债务风险。强化债务限额管理和预算约束，根据债务风险水平、财力状况合理设定各区举债融资上限，从严审慎分配新增债券。积极稳妥化解存量债务，把偿还债务本金作为硬任务，建立年初定任务、年中严督导、年底出评价的闭环机制，加大资源资产盘活变现力度，强力推进融资平台转型升级。\n三、加强党的思想建设，把学习贯彻新时代中国特色社会主义思想推向深入\n（一）强化思想引领。一是局党组带头强化思想引领，今年以来先后召开xx次局党组会议，列入专题深入学习总书记重要讲话精神，为财政部门各级党组织树立导向，引导广大财政干部用党的创新理论指导财政中心工作。二是局党组理论学习中心组采取多种形式安排各类学习xx次，坚持把深入学习党史作为主线，学好用好总书记重要著作。创新学习方式，把学习搬入实践课堂，深入现代农业科技创新基地，围绕“种业发展”开展现场学习调研。三是加强“学习强国”学习平台推广应用，截至目前，注册xxx人，活跃xxx人，活跃度达xx%以上，在同级组织中排名第五。四是积极开展全民阅读活动，全年为党员干部购买发放《论坚持全面从严治党》《中国共产党简史》《关于网络强国论述摘编》等xx种学习辅导材料。五是采取多项举措抓实机关党员干部政治理论学习。通过每月制定党员理论学习计划、每周印发《党建工作提示》指导党员干部开展日常理论学习；通过定期编印党员干部应知应会手册、适时组织机关党员干部开展政治理论知识测试，督促检验党员干部学习成效。六是印发学习宣传贯彻党的十九届六中全会精神的通知，利用展板、电子屏、内网专栏、AAA公众号等媒介，及时宣传报道全会精神，在财政部门内迅速掀起学习热潮。七是夯实意识形态工作责任。今年以来，局党组先后召开x次局意识形态和思想政治工作领导小组会议，学习重温总书记在全国宣传思想工作会议上的重要讲话精神，贯彻落实中央部署要求，接受市委常规巡视意识形态专项检查，定期分析意识形态工作，印发《中共xx市财政局党组xxxx年落实意识形态工作责任制的报告》。八是全力抓好网络意识形态工作。制定完善落实网络意识形态工作的举措和机制，明确各单位各部门工作职责，开展专题学习培训和辅导讲座，将网络意识形态安全纳入绩效考评指标体系。\n（二）做好正面宣传。一是全力抓好宣传思想工作。局党组深入学习领会《论党的宣传思想工作》精神内涵，认真贯彻落实《中国共产党宣传工作条例》，将其作为指导财政部门做好新闻宣传和意识形态工作的重要遵循，全年召开宣传思想工作领导小组会议x次，并将全年宣传工作情况专题向市委报告，将宣传工作专题列入局党组落实主体责任工作要点。二是严格落实新闻宣传工作要求。进一步提高政务公开新闻发布水平，严格实行统一归口管理，认真落实新闻发布审核机制，健全完善新闻发言人制度，确定一位副局级领导担任新闻发言人。加强与市委宣传部、中央媒体和本市媒体沟通交流，积极配合媒体做好新闻采访工作。三是创新宣传方式，在内网开辟“党史学习教育”和“我为群众办实事”x个专栏，更新学习资料，展示特色活动。每月精心挑选特色活动，整理编印《党史学习教育月刊》。定期制作宣传展板、更新电子屏内容、充实“xx财政”AAA公众号等宣传载体。编发党史学习教育简报xx期，报道信息动态xxx余篇。积极向市委党史教育办、中国财经报、学习强国等投稿。截止目前，已有xxx篇被上级部门及媒体采用。四是积极主动讲好财政故事。聚焦助推高质量发展、民生保障、“六稳”“六保”、乡村振兴等重点工作，坚持重点工作推进到哪里，宣传报导就跟进到哪里，广泛宣传财政工作典型经验做法、财政政策和创新举措，创新宣传方式，多渠道、全方位展示财政工作成效和工作动态。截至xx月底，我局在中国财经报、xx日报、xx广播电视台等媒体刊（播）发新闻稿件xx篇（条），社会各方面反响良好。五是做好党报党刊订阅工作，xxxx年度订阅了包含《人民日报》、《xx日报》、《求是》等重点党报党刊在内的共计xx种党报党刊，xxxx年度订阅工作已经完成，共订阅xx种。六是加强财政部门阵地建设。做优做强“财政大讲堂”，全年共开展x期。加强对网站、AAA、微博公众号的管理和建设，及时推送工作动态。积极回复网民关切，截至目前，政民零距离网民留言答复率和满意率持续保持两个xxx%。七是强化财政部门舆情管理。进一步完善我局舆情研判处置工作机制，做好日常巡查监看，健全网络舆情处置流程。制定应急预案，安排专人值守，明确处置流程，确保重要时间节点网络舆情安全。八是持续开展网络空间清朗专项行动。及时报送舆情线索，得到市委网信办肯定和表扬。加强网络舆情处置工作统计分析，撰写《舆情月报》x期，《舆情专报》x期。\n（三）开展丰富多彩庆祝建党百年系列活动。一是组织全体干部收听收看中央庆祝中国共产党成立xxx周年大会，督促各级党组织进行专题学习研讨，党员干部讲体会，谈感想，明确下一步工作思路。二是举行财政系统庆祝中国共产党成立xxx周年表彰大会暨“红心齐向党奋进新时代”歌咏展演。财政系统xx余个单位和部门的党员干部以歌唱、舞蹈、朗诵等形式为党的百年华诞送上祝福。三是颁发“光荣在党五十年”纪念章。明确专人负责，建立分发纪念章工作台账，妥善做好领取、保管、分发工作。四是举办“讲述党史故事、传承红色基因”财政青年党史故事讲诵会。以讲述党史故事、分享学习感悟等方式，从党的历史中选取富有感染力的党史故事进行讲述。五是举办“初心、使命、奋进”暨“红色印记”党史主题征文活动和“颂党恩绘津城展风采”干部职工庆祝中国共产党成立xxx周年书画摄影作品征集活动。有三幅作品分获市总工会比赛二、三等奖。\n（四）深化党史学习教育。按照中央和市委关于开展党史学习教育的要求，市财政局党组及时制定《关于在财政部门开展党史学习教育的实施方案》以及《关于在财政部门开展党史学习教育的工作安排》，教育引导财政部门广大党员干部知史爱党、知史爱国。一是精编辅导资料。整理编印《讲述xx财政故事》辅导资料，组织开展“品读党史中的xx财政故事”特色活动，教育引导广大财政干部在为党工作中继承优良传统。二是突出鲜明主题。围绕总书记“七一”重要讲话精神，开展“品读百年党史”主题研讨活动，组织财政干部结合岗位职责谈启示、谈感悟。召开纪念建军xx周年暨退役军人座谈会，开展重温入党誓词、分享心得感悟、队列风采展示等活动。三是抓实“一老一小”。组织离退休党员干部开展书画创作、红歌传唱、“重走长征路”等红色底蕴浓厚的文化活动。成立青年党史宣讲小分队，开展讲述党史故事活动。选派干部参加全市“时代新人说”主题演讲比赛，x名选手荣获全市二等奖，并参加全市展演。积极参加党史知识竞赛，x名选手荣获全市一等奖，x名选手荣获市级机关团体赛三等奖，市财政局荣获“优秀组织奖”。四是紧盯办事成效。印发《xx市财政局“我为群众办实事”实践活动工作方案》，制定办实事清单和群众诉求清单，形成xx项重点实践任务，收集xxx项群众诉求，明确责任部门、具体举措、进度安排、成果目标，并动态更新进展情况。截至目前，已完成重点实践任务xx项，已解决群众诉求xxx项。\n（五）扎实推动精神文明创建。一是积极统筹谋划。完善“党建+文明创建”机制，调整充实市局精神文明创建工作领导小组，制定年度创建工作要点，统筹谋划，丰富手段，深入开展政务诚信宣传、法治宣传和普法教育，积极推动创建工作。二是深化社会主义核心价值观培育。认真开展理想信念教育和革命传统教育，弘扬和践行以伟大建党精神为源头的精神谱系。充分运用局内网、“两微一端”、电子显示屏进行集中宣传，营造良好的宣传氛围。三是积极倡导文明风尚。持续开展坚决制止餐饮浪费问题杜绝“舌尖上的浪费”专项整治工作，成立督查小分队，开展日常检查。在清明节期间，发出文明祭扫倡议书，倡导网上祭扫等文明方式。加强单位内部管理，提高能源、水、粮食、办公设备和用品等的利用效益。四是积极开展学雷锋志愿服务活动。组建xx市财政局政策宣讲咨询志愿服务队，积极引导团员青年开展形式丰富的学雷锋志愿活动，协助驻在社区开展疫苗接种工作。五是深入开展结对帮扶工作。按照组织安排，赴青海、西藏开展结对认亲工作，签订支部共建协议，开展“三个一”活动，给结对认亲户送去帮助、送去温暖、送去力量。各有关支部采取多种方式适时与结亲对象沟通交流，持续巩固结对认亲成果。六是充分发挥先进典型引领作用。开展市级机关党员服务示范窗口和党员服务示范岗创建活动。严格按照评选程序完成xxxx年“xx市五一劳动奖”和“xx市工人先锋号”等各项推荐评选工作，积极培育和选树一批先进集体和模范人物。\n四、加强党的组织建设，夯实管党治党责任，着力提高财政部门党的建设工作质量\n（一）筑牢党建工作基础。一是开展“挂牌党建”、“豪华党建”问题专项整治工作，严格对照专项整治的范围和重点内容，对局机关党支部、基层单位党组织进行全面排查，未发现“挂牌党建”“豪华党建”等问题。二是印发《xx市财政局xxxx年度巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果清单》，各基层党组织细化工作安排，计划完成率达到xxx%，巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果。三是严格抓好《党支部工作条例》《党组工作条例》《基层组织选举工作条例》等各项法规贯彻执行，将贯彻落实党内法规、抓基层党建工作、修订党组工作规则纳入全面从严治党主体责任工作要点，实现清单管理xxx%。四是x名局领导班子成员全部建立基层联系点和党支部联系点，深入基层，了解调研情况，协调解决问题。五是严格按照《党章》规定和换届选举工作要求，先后完成x个基层党支部换届选举工作，实现任期换届xxx%。六是认真落实中央和市委的工作要求，指导局所属xx个党组织全部开展述职评议考核工作。七是强化党员教育阵地建设。机关、基层党组织普遍建立党员活动室，机关每个党支部都建立了党建园地。坚持党校姓党，营造市局党组党校红色氛围，充分发挥阵地作用，打造财政系统党员干部接受党性教育、增强党性修养、提高业务水平的主阵地。八是开展党内评先评优，评选出x个先进党组织、xx名优秀共产党员和xx名优秀党务工作者。其中，x名同志获得xx市优秀共产党员，x名同志获得市级机关工委优秀共产党员、x名同志获得市级机关工委优秀党务工作者。\n（二）严肃党内政治生活。一是组织召开xxxx年度民主生活会和组织生活会，局党组书记、班子成员和驻局纪检监察组分别深入直属单位参加基层班子民主生活会，“两个责任”联合派出督导组进行全程督导，并根据驻局纪检监察组关于民主生活会开展情况的通报，组织开展自查、抓好整改。二是印发《关于贯彻落实市纪委机关市委组织部\u003c关于进一步提高民主生活会质量的若干意见\u003e的工作措施》，围绕会前准备、开会标准、现场督导等方面，提出具体要求。三是提升基层党组织的组织生活会质量，年内对局直属单位党支部和局机关党支部的“三会一课”等组织生活开展情况进行检查，对发现问题的党组织予以批评，督促整改。四是把《中国共产党支部工作条例》纳入党务干部培训内容，采取情景模拟、互动教学等形式，提升培训效果。\n（三）提升基层党建工作水平。一是深入贯彻《机关基层组织工作条例》，将提升基层党建工作水平纳入年初局党建工作要点。二是印发《关于规范机关党员干部下沉社区入列轮值工作的通知》，制定入列轮值计划。截至目前，已经完成入列轮值xxx人，完成率达到xx%，年底前可达到xxx%，评价鉴定好评率达到xx%，部分干部事迹被《xx日报》宣传报道。三是加强机关党员活动室管理，将集中学习、“三会一课”、主题党日等党内组织生活及财政业务工作会议统筹使用，实现“一室多用”。四是在职党员到社区“双报到”实现xxx%。\n（四）加强党员队伍建设。一是进一步巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果。各级党组织都把每年第一个党员学习日作为党章学习日，在“七一”党的纪念日和民主生活会、组织生活会前重温入党誓词，为每名党员过“政治生日”。二是规范重点工作流程。严格发展党员程序，组织预备党员集中培训，按计划接收预备党员xx名，审批预备党员转正xx名，上半年完成率xx%，全年完成率xxx%。三是及时填报全国党员管理信息系统，数据完整率和准确率均达到xxx%。四是落实党费收缴、使用和管理各项规定，将党费工作的业务工作和财务工作分开，把支票管理和印鉴管理交由不同部门负责，公开收支结存情况，组织党费使用情况检查，使党费管理更加规范安全。五是加强党建工作规范化标准化建设。各级党组织均能严格落实“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主评议党员等党的组织生活制度。加强日常督促指导，全年发布每周《工作提示》xx期，派人参加基层党组织组织生活会、党课宣讲等活动，并通过定期通报及时提示提醒督促各级党组织抓好工作落实。六是加强党员教育培训。把新时代中国特色社会主义思想、党史学习教育及党的十九届五中、六中全会精神纳入党员教育培训重要内容，采取线上线下方式进行学习，确保每名党员跟进学习入脑入心。\n（五）坚持党管人才。局党组高度重视人才工作，局党组理论中心组集中学习研讨总书记在中央人才工作会议上重要讲话，并结合工作实际，从“积极筹措资金保障人才政策落实见效”、“加强人才资金绩效管理”和“提高财政人才工作水平”等x个方面提出了落实意见，努力把学习成果转化为推动工作的实际成效。\n五、加强干部队伍建设，严把首关突出业绩，注重培养从严管理\n（一）选齐配强领导班子。认真贯彻执行《xx市委管理的领导班子成员分工调整报备办法》，及时向市委组织部报备局领导班子分工调整事项，今年以来先后x次履行报备程序。\n（二）树立鲜明选人用人导向。坚持新时期好干部标准，强化重实干、重实绩、重担当的选人用人导向。一是年内提拔使用x名政治素质好、工作表现突出、经过扎实历练的优秀干部，推荐局级领导干部x名、一级巡视员x名。二是全年共晋升二级巡视员x名、一级调研员x名、一至四级主任科员xx名，注重用好职数资源，进一步激发队伍活力。三是健全日常发现、动态管理、持续培养、及时使用的优秀年轻干部工作机制，确定xx名近期和中远期培养对象，为干部队伍建设储足源头活水。\n（三）加强干部教育培训。强化政治能力训练，将新时代中国特色社会主义思想作为干部培养的首课、必修课。一是组织开展学习十九届五中全会精神暨党史学习教育专题研讨班x期，局、处级领导干部学习总书记庆祝中国共产党成立xxx周年大会重要讲话精神专题读书班x期，实现处级干部全覆盖。二是持续加大政治理论课程占比，在各类学习培训中设置学习总书记在相关领域指示批示精神等内容，在重点班次中安排红色教育基地的现场教学和廉政课堂，强化党员干部政治规矩和纪律意识，不断提升党员干部的政治判断力、政治领悟力、政治执行力。三是组织x期“财政大讲堂”，全面提升干部政治素质和专业能力。四是组织xx名新提任党政领导职务的干部参加政治理论水平任职资格考试，实现应考尽考。五是用好xx干部在线学习平台，全年开展“党史学习网络专题班”、“学习贯彻党的十九届六中全会网络专题班”等x期课程，培训人数达xxxx余人次。利用xx干部在线学习平台功能实现培训班次信息化管理，每期课程及时安排部署，提升干部学习质效。\n（四）坚持以考核评价激励作为。一是建立以工作实绩为核心，德才素质为基础，岗位目标考核和素质能力考核相结合的综合考核评价办法，采取述职述廉、民主测评、个别谈话等多种方式，稳妥完成xxxx年年度考核工作。二是根据集体和个人年度工作实绩，做好绩效奖金差异化分配，对因工作表现受到的表彰荣誉、通报表扬、评比获奖或处分问责的相应调整绩效奖金，着重体现奖优罚劣、奖勤罚懒。三是做好事业单位奖励工作，明确担当作为、干事创业导向，全年共xx人获得嘉奖奖励，在事业单位中形成崇尚先进，争当先进的良好氛围。\n（五）突出抓好“一把手”管理监督。一是制定《关于加强对“一把手”和领导班子监督的具体落实措施》，包含x大类责任清单，xx项责任项目，xx条落实举措。二是认真开展个人有关事项报告填报及抽查核实，全年完成xx名处级干部年度集中报告、xx名领导干部重点查核和随机抽查，结合核查结果对x名干部进行函询，给予x名干部批评教育，推动提高报告制度执行质量。三是印发《关于进一步规范处级干部分工调整报备工作的通知》，进一步重申工作纪律，明细责任分工。按规定对x名主要负责同志开展经济责任审计、离任检查，督促相关单位做好离任交接工作，促进形成风清气正用人生态。\n（六）从实从严监督管理干部。一是动态调整离津外出管理规定，加强干部提醒宣传教育，做好人员排查和疫苗接种统计，坚决筑牢疫情防控防线。二是丰富八小时以外有效监督措施，以深入了解干部生活圈、朋友圈、社交圈为切入点，抓实抓细干部家访工作的贯彻落实，全年累计家访xx人次。三是扎实开展公职人员违规从事营利性活动、带上家乡工程队问题专项整治，持续规范校正公职人员行为。四是强化对履行出资人企业人员的监督管理，指导基层单位结合实际制定并落实有关制度。\n六、加强党的作风建设，强化责任意识，激励干部敢担当善作为\n（一）扎实开展讲担当促作为抓落实、深入治理形式主义官僚主义不担当不作为问题专项治理行动。一是高度重视。市财政局党组高度重视此次市委开展的深入治理形式主义官僚主义不担当不作为问题专项行动，紧密结合财政部门实际，研究制定《xx市财政局关于开展讲担当促作为抓落实、持续深入治理形式主义官僚主义不担当不作为问题专项行动实施方案（xxxx-xxxx年）》。二是建立机构。成立专项行动领导小组，统筹组织开展专项治理工作。三是细化安排。在专项行动方案基础上，对照市委明确的治理重点，研究制定了符合财政实际的“x+x”作风建设措施。四是坚决落实市领导批示要求。围绕加强作风建设，在财政系统开展为期x个月的“懒政怠政、不担当不作为问题”专项治理活动，组织“认清新形势、破解新问题、践行新理念、展现新作为”主题学习研讨、开展自查自纠，紧盯“关键少数”，督促各级党组织高质量召开专题民主生活会或组织生活会，党员领导干部带头查问题、定措施、补短板，营造干事创业的浓厚氛围。五是及时传达学习市委通报的形式主义官僚主义、不担当不作为典型案例，强化警示教育，形成震慑之效。\n（二）激励干部担当作为。一是汇总整理了《xx市财政局“攻坚克难、争做一流”专项行动实施方案》，明确了xx项重点任务，推动全局干部进一步转变工作作风、强化担当作为。二是按照中央和市委部署要求，深入开展“我为群众办实事”实践活动，印发了《xx市财政局“我为群众办实事”实践活动工作方案》，结合财政部门职责和工作实际制定了办实事清单，着力解决群众焦点热点问题。三是结合工作实际，制定了《xx市财政局为预算单位和服务对象减负措施》，不断深化拓展财政部门基层减负工作。四是认真落实市委关于援派干部人才管理有关工作要求，对在受援地区表现突出且符合任职条件的同志及时提拔使用。五是搭建岗位实践锻炼平台，选派x名具有发展潜力的年轻干部到市级机关和其他相关单位重要岗位锻炼培养。六是坚持和完善谈心谈话制度，点问题、提要求，激发干部干事创业热情。\n（三）坚决落实中央八项规定精神。建立领导干部违规插手重要事项记录报告制度，锲而不舍纠治“四风”。严格落实中央八项规定精神，紧盯重要节日节点发布廉政提醒。利用内网“曝光台”栏目，及时发布中央和市委通报的违反中央八项规定的典型案例，开展经常性警示教育。深入基层开展检查，对照隐形变异“四风”问题新表现开展自查自纠，严防“四风”问题反弹回潮。\n（四）大兴调查研究之风。局党组书记积极落实“四个走遍”动起来有关工作要求，走访我局x个基层党组织，听取干部群众意见建议，解决实际问题，实现财政系统全覆盖。制定办实事清单和群众诉求清单，形成xx项重点实践任务，收集xxx项群众诉求，每月跟进重点实践任务落实情况、群众诉求解决情况。积极承接xxxxx便民热线，x月份以来，共转办xxx件群众诉求，目前已全部办结。\n（五）深入开展“以案为鉴、以案促改、以案促治”工作。用好用足第一种形态，抓早抓小抓预防。结合驻局组查处的案件，及时通报，教育党员干部以案为鉴。严格落实“三个区分开来”，为查否案件的党组织和个人出具《了结通知书》，澄清证明。按照“一人一策”制定帮扶方案，做好受处分干部回访帮扶工作。\n（六）坚决整治群众身边腐败和不正之风。局党组对整治群众身边腐败和不正之风问题始终保持高压态势持续不减。一是坚持问题导向，局党建处和机关纪委开展预警式监督，深入相关部门，与领导同志开展调研谈话，了解财政资金使用情况，对涉及医疗卫生、教育科研、农业农村等重点行业资金使用进行重点提醒，做好风险防范，注意发现“四风”和发生在群众身边的腐败问题。二是巩固拓展扶贫助困成果，研究制定《xx市财政局支持巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的实施方案》，确保支持巩固拓展脱贫攻坚成果，接续推动脱贫地区发展和乡村全面振兴。与受援地联合印发援疆、援藏、援青、协作甘肃、援甘藏区、援陕、援渝等x个项目资金管理办法，进一步加强和规范我市财政援助资金管理。\n（七）持续为基层减负。一是按照中央和市委市政府关于解决形式主义突出问题为基层减负的部署要求，进一步精简文件，压缩文件篇幅、提高文件质量，按照市委督查室统计口径，xxxx年发文及会议与上年同期相比基本持平并略有下降，实现有减无增。二是定期统计各处室发文数量并加以提醒，严控发文总量，定期跟踪落实情况，确保全年发文数量较去年只减不增。三是改进督查检查考核机制。严格落实市委关于督查检查考核计划事项、备案事项、一事一报事项工作要求，以抓好督查专报第xx期所列我局存在问题整改为契机，坚持举一反三，规范各类督查检查考核，有效减轻基层负担。四是打造我局“特色品牌”。分别制定为基层单位减负xx条措施，为各区及市级预算单位减负xx条措施，切实提升减负针对性。\n（八）精简会议改进会风。进一步强化会议统筹管理，落实精简会议要求，坚决守住精简会议的硬杠杠。对专题会议严格审核，大力压缩会议时间。严格按照规定标准组织接待，杜绝铺张浪费，减少迎来送往，将更多精力放在总结工作研究问题、交流经验促进发展上。研究制定《xx市财政局关于做好集体活动常态化审批工作的通知》，严格审批条件，规范审批流程，严格措施落实，强化追踪管理。\n七、加强党的纪律建设，坚持刀刃向内，筑牢藩篱，持续深化正风肃纪\n（一）持之以恒正风肃纪。一是严肃查处违纪违法案件。局党组始终保持严的主基调，年内对x名党员违纪违法行为给予开除党籍处分，对x名干部违纪违法行为分别给予了政务撤职、记过处分。二是严肃执纪问责。局党组坚决整治纪律、作风方面存在的问题，今年以来，对x名干部运用诫勉、批评教育、警示谈话等方式进行了处置，切实达到了问责一人、教育一批、震慑一片的效果。三是坚持以纪律“约束”，局党组把基层党组织书记运用第一种形态情况，作为开展党建述职必谈内容，形成了经常红脸、震慑常在的浓厚氛围。四是强化监督执纪培训，机关纪委主要负责同志围绕运用监督执纪“第一种形态”专题辅导，引导直属各党组织和机关各党支部强化责任意识，加强分析研判，抓早抓小抓初萌，做到会用、善用、用好“第一种形态”。五是做实以案促改、以案促治。针对财政系统典型案例，局党组召开专题会议，剖析原因，深挖根源，落实整改措施，持续推进不敢腐、不能腐、不想腐机制建设。\n（二）开展经常性警示教育。一是组织召开财政系统全面从严治党暨党风廉政建设和反腐败斗争工作推动会，推动财政系统全面从严治党往深里走往实里走。二是在党组党校建立财政系统警示教育基地，强化纪律宣传引导，运用典型案例开展警示教育。三是扎实开展“讲担当、促作为、抓落实”警示教育月活动，组织财政系统全员收看《校正担当作为的标尺》警示教育片，分期组织百余名党员干部赴市警示教育中心参观学习，编印《财政干部担当作为事迹集》。相关做法被“今日头条”宣传报道。四是坚持警钟长鸣。局党组班子成员经常性开展谈心谈话，对苗头性倾向性问题提示提醒。紧盯节庆节点发布廉政提醒，教育引导财政系统党员干部增强纪律意识，恪守纪律底线。\n（三）强化权力运行监督。一是建立健全财政内控体系建设。紧紧围绕财政中心工作，进一步扎紧织密内控制度“笼子”，加强内控机制建设，修订印发《内部控制基本制度》，研究修订法律风险、政策制定风险、公共关系风险、机关运转风险、岗位利益冲突风险、财务风险等x个内部控制办法，梳理业务流程，识别内外部风险，制定防控措施。二是加强廉政风险防控机制建设。梳理和排查廉政风险点xxx个，制定廉政风险防控措施xxx项，形成了《财政部门廉政风险防控清单》，构建不能腐的制度屏障，筑牢正风肃纪“防火墙”。三是推进预算管理一体化。实现财政资金全流程、全生命周期网上运行和跟踪监管，全流程可查询可追溯，防止暗箱操作。四是加大预决算信息公开力度。主动“晒账本”，接受社会监督。将专项资金支出（含财政直达资金）纳入信息公开范围，打造“阳光财政”。五是自觉接受纪检监察监督，对驻局纪检监察组提出的xx个监督建议，认真进行研究，逐项分析，责成有关部门抓好整改落实。\n八、领导、支持和监督基层党组织落实全面从严治党主体责任\n（一）配合纪检监察机关工作。一是支持纪检监察机关聚焦主责主业，高水平深层次实现“三转”。二是年内局党组x次听取纪检监察工作汇报，研究解决实际问题。三是对驻局纪检监察组以《纪律检查建议书》《监督建议书》《提示函》等方式提出工作意见，照单全收，指导相关部门制定措施，改进工作。\n（二）加强对基层党组织干部从严管理监督的指导。一是督促基层党组织坚决贯彻落实新时代党的组织路线，坚持民主集中制，落实“三重一大”相关制度规定。二是监督基层党组织把准正确选人用人导向，严格执行选人用人政策规定，严格程序、标准、资格条件。按照市局统一部署，开展带病提拔、违反任职回避规定、违规兼职取酬以及超职数配备干部、“裸官”任职岗位管理、到龄不退、关系不转等专项整治。三是开展经常性监督检查，督促基层一把手不直接分管人事、财务等工作，严格落实个人有关事项报告制度、干部家访制度、离任交接等制度。四是开展经常性谈心谈话，有效落实提醒函询诫勉制度，落实“三个区分开来”、激励干部担当作为有关要求，形成担当作为良好氛围。\n（三）压实各级党组织党建工作责任。一是认真抓好年度述职、述责、述廉工作，定期听取情况汇报，层层压实责任。定期报告主体责任落实情况，依托全面从严治党主体责任监管平台实现主体责任清单化管理。二是严格落实中央《关于加强对“一把手”和领导班子监督的工作意见》，局党组主要负责人履行第一责任人职责，其他成员按照“一岗双责”要求抓好职责范围内党建工作。三是开展基层党组织书记抓党建工作述职，进行现场评议，并向基层单位和处室反馈测评结果及需要整改的有关事项，督促整改落实。\n（四）落实审计整改。一是审计报告的整改情况和审计决定的执行情况在规定时间内书面报告市审计局，并提供相关佐证材料。二是对于未在规定期间内完成整改的问题和事项，在规定时间内向审计机关报告持续整改进度。三是单位主要负责人未被审计机关约谈。\n九、加强统一战线工作，找出最大公约数，画好最大同心圆\n一是认真学习贯彻《中国共产党统一战线工作条例》。今年以来，局党组理论学习中心组x次深入学习《中国共产党统一战线工作条例》、统战理论和法律法规。召开了x次会议研究落实统战工作。二是认真落实统一战线工作责任。在xxxx年度市财政局党建工作要点中，专门列出条目对统战工作进行安排部署，设立局统一战线领导小组，指导开展统战工作。市财政局现有党外处级干部x人，在职民主党派干部x人。三是加强统战工作教育宣传工作力度。坚持把统一战线理论知识纳入党员干部培训，积极通过媒体平台及时发布中央市委关于统一战线工作的大政方针政策和重要会议精神。四是按照市委统战部统一部署，我局主要负责同志明确了党外人士联谊交友名单，并结合民主生活会征求意见、调研走访、日常工作等，进行了沟通交流。今年xx月份我局主要负责同志调整后，及时与党外人士联谊交友对象进行联系，邀请联谊交友对象列席我局党组会议，共同学习中央党外人士座谈会，面对面开展交流。五是坚持发扬民主、开门纳谏，邀请党外人士、民主党派代表列席会议，通报情况，听取意见。六是抓好党外干部教育培养使用。近年来，经组织推荐选拔，我局x名党外处级干部，晋升为二级调研员职级，有x名党外处级干部进行了交流轮岗。指导注册会计师和资产评估师行业党委上报了xx名“十百千工程”推荐人选，推荐x名同志作为我市欧美同学会（留学生联谊会）会员，并选派x名同志参加欧美同学会（留学生联谊会）第一次代表大会，为党外干部成长成才搭建平台。七是做好全市统一战线工作资金保障工作。统筹安排统战部门专项经费预算，重点用于支持新的社会阶层人士统战工作、统战培训宣传、民主党派参政议政等项目，有力保障了我市各项统一战线工作的顺利开展。\n十、存在问题及下一步工作打算\n市财政党组在抓主体责任落实上虽然取得了一定成效，但还存在一些差距和不足。一是在理论学习方面，结合财政工作实际开展学习研讨不够充分，运用创新思维推动财政工作的能力还不够强。二是在落实全面从严治党方面，对财政部门基层党组织督促指导不够有效，压力传导有欠缺。三是在作风建设方面，工作抓得还不够实，较真碰硬的精神还有欠缺。针对这些问题，局党组将积极采取措施，认真加以解决。\n下一步，局党组将坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实新时代党的建设总要求，深入学习贯彻党的十九届六中全会精神，认真学习贯彻中央经济工作会议精神，坚持以党的政治建设为统领，围绕强化思想引领、发扬斗争精神、压实工作责任、推进深度融合等方面狠下功夫，坚决落实好管党治党主体责任。\n（一）突出思想引领。坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，把学习贯彻党的十九届六中全会精神作为一项重大政治任务，结合财政工作实际，开展主题突出、特色鲜明、形式多样的学习活动，教育引导党员干部坚决捍卫“两个确立”，做到“两个维护”。采取中心组研讨、党支部学习、集中培训、辅导讲座等形式，深入学习总书记对xx、对财政工作的重要讲话和一系列指示批示精神，切实增强学习的针对性和时效性，不断提升立足新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局、推动高质量发展的能力和水平【更多免费素材，微信dadawk0 1】\n（二）加强政治建设。坚守政治机关定位。注重以“政”领“财”，以“财”辅“政”，把准财政工作方向，切实把思想和行动统一到总书记和党中央的科学判断、决策部署上来，把中央和市委交给我们的“责任田”种好管好。严肃党内政治生活，严格落实党内组织生活各项制度，积极营造风清气正的政治生态。加强政治文化建设，把落实意识形态工作责任制作为主责主业、摆在突出位置，定期分析研判财政部门党员干部队伍思想状况，有针对性开展工作。\n（三）强化压力传导。坚持全面从严的主基调，深入贯彻落实《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，细化机关党委、基层党组织党建工作责任。认真落实市委关于落实主体责任、加强政治生态建设的部署要求，制发全面从严治党工作要点，制定责任清单、任务清单，利用领导干部主体责任平台、党建工作述职评议、党建工作考核等，突出重点，压实责任，推动全面从严治党各项工作落到实处。\n（四）锤炼过硬作风。强化对党员干部的日常监督管理，对发现的苗头性倾向性问题及时进行警示提醒，用好监督执纪“第一种形态”，教育引导党员干部遵规守纪、严守底线。继续深入推进形式主义官僚主义、不作为不担当问题专项治理，持续转变工作作风，出实招、硬招为基层减轻负担，积极涵养“痛快办事”、“想法办成事”的工作理念，推动财政部门作风建设发生根本转变。为财政干部提气打气鼓气，教育引导财政干部增强担当精神。切实履行好财政部门当家理财的职责使命，奋楫笃行，为xx经济社会高质量发展贡献财政之智，展现财政之为，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。\n\n旗党史学习教育开展情况报告\n自全旗党史学习教育开展以来，我旗不断加强组织领导，充分发挥“关键少数”示范带头作用，积极开展主题实践活动，扎实推动党史学习教育有序有力有效开展。 \n加强组织领导奠定学习教育基础。为了高质量完成党史学习教育各项任务，成立了以旗委书记为组长，旗委专职副书记、组织部长、宣传部长为副组长的领导小组，下设综合协调、文字材料、宣传报道、网络宣传和实践活动X个工作组和X个巡回指导组。在全旗范围印发了《XX旗委员会印发\u003c关于开展党史学习教育的工作方案\u003e的通知》，从目标任务、工作安排、组织领导三个方面进行了具体安排。各级党委（党组）、党总支、党支部闻令而动，加强组织领导，制定工作方案、召开部署会议，实时关注工作推进情况，积极订购党史学习教育相关必学、参学书目，切实落实党史学习教育要求，奠定学习教育基础。 \n以上率下有力推进学习教育。党史学习教育面向全体党员，领导干部是“关键少数”。各级党委（党组）理论中心组示范带头，结合自治区和盟委、旗委党史学习教育工作方案要求，制定了《旗委理论学习中心组党史学习教育学习初步安排》，各XX镇党委、旗直各部门党委（党组）理论学习中心组也拟定了学习方案和计划。旗委理论学习中心组党史学习教育采取集中学习、专家辅导、研讨交流、现场教学、调查研究、参加实践活动等形式，中心组成员另外研读《关于若干历史问题的决议》、《关于建国以来党的若干历史问题的决议》和《苦难辉煌》，强化深学深悟。同时，举办了旗委理论学习中心组（扩大）学习会暨全旗科级领导铸牢中华民族共同体意识专题培训，以及面向全旗党务干部和部分党员的党史和铸牢中华民族共同体意识专题培训。目前，旗委理论学习中心组已经组织开展集中学习研讨X次，结合工作实际进行了交流研讨，有力推进了党史学习教育工作。 \n丰富实践活动引领学习教育之潮。旗文联以庆祝中国共产党成立100周年为主线，牵头组织开展了“红色百年XXX”主题文艺作品征集活动。旗XX启动了为期一个月的“向党献礼、向人民汇报”全国巡演活动。旗融媒体中心开设了“学党史、悟思想、办实事、开新局”专栏，设置了党史学习“微讲堂”，利用已有媒体和网络全方位宣传，有力推动了党史学习教育深入群众、深入基层、深入人心，更利于党史学习教育传播。党史学习教育启动以来，各XX镇党委、旗直各党（工）委迅速行动，创新方式方法，丰富内容载体，结合新时代文明实践工作，开展了学党史、悟思想、开新局推动高质量发展、学党史强举措系列活动。确保党史学习教育有声有色开展，为党史学习教育开好局，引领全民学党史之风，推动党史学习教育形成热潮。  【更多免费素材，微信dadawk01】\n\n 区发展和改革委员会关于2021年工作总结暨2022年工作计划的报告【更多免费 素材，微信dadawk01】\n今年以来，在区委、区政府的坚强领导下，xx区发改委贯彻落实新时代中国特色社会主义思想，坚持发展新理念，着力抓好“稳增长、转方式、调结构、惠民生、防风险、保稳定”各项工作，坚持稳中求进工作总基调，以四区建设为抓手，扎实推进供给侧结构性改革，切实解决群众、企业实际困难和问题，提升经济高质量发展水平。主要经济指标稳中有进，经济运行基本平稳。现将2021年工作总结及2022年工作计划报告如下：\n2021年工作总结\n一、整体经济运行情况方面\n经济运行稳定恢复、稳中有进，主要经济指标“五稳一降”。前三季度，地区生产总值完成xx亿元，同比增长x%，预计全年可完成xxx亿元，增长x%；服务业增加值完成xx亿元，同比增长x%，预计全年可完成xxx亿元，增长x%；全体居民人均可支配收入完成xxxxx元，同比增长x%，预计全年可以达到xxxxx元，增速x%。三次产业比重为xx:xx:xx。\nx-xx月份，社会消费品零售总额完成xx亿元，同比增长xx%，预计全年可完成xxx亿元，增长x%；一般公共预算收入完成xx亿元，同比下降xx%，预计全年可以完成xx亿元，下降xx%；固定资产投资完成xx亿元，同比增长x%，预计全年可以完成xx亿，增长x%；全区城镇累计新增就业约xxxx人，城镇登记失业率控制在x%以内，调查失业率控制在x%，就业局势基本稳定。\n二、稳投资工作方面\n今年以来，积极协调各有关部门推动项目手续办理，努力调度完成固定资产投资工作，进一步强化项目事前服务、事中事后监管。x-xx月，共审批备案项目xx个，总投资x亿元，其中审批xx个总投资xx亿元，备案xx个总投资xx亿元。\nxxxx年全区计划实施重点项目xx个，总投资xxx亿元，xxxx年计划完成投资xx亿元。x-xx月份完成投资xx亿元，完成年度计划x%。\n市级重点项目的有xx个，总投资xxx亿元，xxxx年计划完成投资xx亿元，开复工率为xxx%，x-xx月份完成投资x亿元，完成年度计划的x%。\n三、服务业发展工作方面\nxxxx年，全区xxxx万元以上服务业重点项目共计xx项，总投资xxx亿元，x-xx月份完成投资x亿元。推进xx等大型商贸企业错峰交替开展周末户外经济活动，进一步营造了商圈浓厚的商业市场氛围。大力推进文化旅游项目建设，扩充xx非遗小镇农耕文化板块和内容，开展红色旅游项目。运用信息化手段为xx区广大民营企业提供诉求解决、政策送达等优质服务，建成“x企通”服务平台，目前已经上线运营。为x家企业拨付服务业发展专项资金xxx万元。\n四、生态文明建设方面\n一是黄河流域生态保护和高质量发展工作情况。按照中办《黄河流域生态保护和高质量发展回访调研报告》和国家、自治区拍摄的黄河流域生态环境警示片反映问题的整改要求，坚持从严从实、举一反三，全面落实整改工作，相继制定出台《xx区黄河流域生态保护和高质量发展回访调研报告反映问题整改方案》、《xx区关于黄河流域生态环境警示片反映问题整改工作方案》、《关于进一步加强黄河流域生态环境问题整改的通知》(简称《通知》)，对涉及的问题已全面完成整改，做到承接能落实、落实有实效。二是能耗双控工作以及节能监察工作。完成节能监察中心到能源管理综合行政执法大队的改制工作。积极组织开展节能宣传周活动。自治区下达充电桩建设前期费xx万元的《xx区电动汽车充电基础设施布局实施方案》已完成。\n五、价格认证工作方面\nxxxx年x-xx月份，xx区价格认证中心完成涉嫌盗窃、抢劫、诈骗、毁坏财物、涉黑等各类刑事案件的价格认定工作共计xxx件，价格认定标的总金额xx万余元。为司法机关提供了公平、公正、合法、科学、及时的价格依据，为我区司法工作的顺利开展提供了有力的保障。\n六、粮食流通工作方面\n完成xxxx西郊国家粮食储备库政策性粮食库存数量和质量清查的一系列工作以及去年粮食大清查工作回头看工作。开展了xxxx年粮食“安全生产月”宣传活动等主题宣传活动。着手开展粮食工作及国有粮库粮食购销领域腐败整改工作，目前此项工作正在按要求按程序进行。完成辖区内粮食应急网点调整工作。我区粮食供应网点在xxxx年度的xx家的基础上根据人口覆盖和应急能力做相应调整，调增x家，现共有供应网点xx家、粮食应急配送中心x家、粮食应急储运企业x家。有力保障了粮食供应，促进了保价稳供。\n七、社会信用体系建设方面\n坚持“谁产生、谁公示、谁负责”、“公开为常态、不公开为例外”、“多方公示、信息共享”的原则，健全了“双公示”机制，促进政务公开，截至x月“双公示”信息数据量为xxxxx条，其中涉企行政许可信息xxxxx条、行政处罚信息xxxx条，非涉企行政许可xxx条、行政处罚xx条。推进“月调度系统”工作，x月xx日邀请xx信用促进会会长为全区“月调度系统”成员单位开展工作培训，提高成员单位对“月调度”系统中信用相关制度建设、重点领域失信问题治理、“双公示”信息台账、分级分类监管、联合奖惩、承诺制开展、信用宣传、工作创新等各栏目内容的熟知度，提高各栏目的完善率，确保全区“月调度”系统数据详实全面。xxxx年第一季度、第二季度xx自治区发展和改革委员会下发的信用监测报告中xx区的排名分别是第xx名和第xx名。营造信用宣传舆论氛围。围绕文明城市创建，开展以“文明经营  诚信首府”为主题的创城信用宣传活动。开展诚信典型选树，x家公司被评为自治区诚信示范企业，x家单位被评为自治区诚信达标企业，共计x家企业列入“xxxx年第三批自治区诚信典型名单”。\n八、党建工作方面\n落实民主集中制，发挥集体决策作用。截至目前，发改委党组共组织召开党组会议xx次，研究xx个议题，其中，研究党的建设、意识形态、党风廉政、党史学习教育、巡视巡察等工作xx项，研究重大项目审批工作xx项，涉及xx个项目；研究资金使用情况xx项；落实重要会议精神x项；研究重要行政工作xx项；研究重要制度、规划、方案、报告制定xx项。发改委党支部组织召开支委会xx次，研究部署党史学习教育、为民办实事情况、专题组织生活会、民主评议党员、三项制度等xx个议题；召开党员大会x次，通报xxxx年度民主生活会情况、优化营商环境专题民主生活会情况、推选党代会初步人选等事宜。\n扎实开展党史学习教育。一是以学促思，铸牢党性根基。把开展党史学习教育的“共性要求”变为自身的“特色活动”，认真坚持“三会一课”等制度，开展党组班子、党支部、普通党员三个维度的学习教育，即党组中心组“带头学”、党支部“集中学”、普通党员干部“自主学”，通过每周x次晨读会x次夜校学习，认真学习了总书记在党史学习教育动员大会上的讲话精神、在庆祝中国共产党成立xxx周年大会上的讲话精神和党中央指定的x本读本等内容。截至目前，已经开展党支部书记讲党课x次，晨读会xx次，夜校学习xx次。立足本职工作，从实际出发，分阶段多层次开展了“第一课”专题研讨、铸牢中华民族共同体意识专题研讨、新民主主义革命专题研讨等专题研讨，将党史学习教育由“书本学”变为“研讨学”，由“被动学”变为“生动学”。围绕我区重点项目建设、服务业高质量发展等，把研讨会开在调研现场，找思路、想办法，切实解决产业布局、项目建设中的难题。多形式活动激活力。围绕“七一”建党节，组织开展了系列庆祝建党xxx周年活动，选送优秀节目参加全市发改系统庆祝演出，积极参加机关党工委党史学习教育知识竞赛并取得第三名，带领党员干部赴xx战役红色纪念园开展党日活动等，进一步激发党员干部的奋斗热情和服务意识。二是以思促行，争当发改先锋。切实把学习实效转化为提升工作效能的动力，通过开展“三问三访”、开门纳谏等活动，充分征求各方意见，立足工作实际，以推动民生项目、粮食安全、社会信用体系建设等内容为主形成了“为民办实事”清单。连续x个月深入西机务段社区清除蒿草、清理垃圾、拆除私搭乱建，帮助中国石油xx分公司xx名员工联系接种疫苗事宜，开展了原XX机床厂xxx余名退休职工档案移交工作，帮助原XX机床厂老党员协调“在党xx年”事宜等，得到相关企业和群众的好评，确保为民办实事“见成效”。\n九、党风廉政建设方面\n一是进一步完善了《发改委党组党风廉政主体责任清单》和《发改委党风廉政建设责任风险清单》，强化对重点环节、重点项目、重点部位的廉政风险防控管理。二是不断强化党务政务公开工作，通过“阳光三务”平台、宣传栏、AAA平台等拓展监督渠道，主动公开党组班子从严治党工作情况、经济社会发展重点工作推进情况、班子自身建设情况、联系党员群众情况等事项条，自觉接受群众监督。截至目前，社会公开方面：在市纪委“阳光三务”平台上共公开信息xx条；党内公开方面：分别对xxxx年度领导班子民主生活会、党史学习教育专题组织生活会、“清风干部”评选等xx项内容通过会议、公示栏、文件的形式进行了公开或公示。三是积极配合派驻纪检组开展工作，召开研究重大问题的会议、民主生活会等，提前通知派驻纪检组书记参加；就“三重一大”等重要问题作出决策前，主动听取纪检组意见，分别向派驻组报送了《人员情况专项排查自查报告》《关于自治区党委优化营商环境专项巡视组巡视xx市反馈意见的整改情况报告》《关于xxxx年优化营商环境工作总结的报告》等材料。四是认真开展区委优化营商环境专项巡察整改工作，根据整改责任，将巡察组反馈的x个问题分解为xx个具体整改事项，制定了xx条整改措施，委党组制定了整改方案和整改台账，周密部署、及时调度，现已取得显著成效。\n2022年工作计划\n一、统筹安排好重点项目\n投资拉动作用，初步确定xxxx年计划实施的政府投资xxxx万元以上、企业投资亿元以上项目有xx个，总投资xxx亿元，年度计划投资xx亿元。将继续抓好重点项目储备、梳理及调度工作，做好与企业对接及实地调研工作,抓好有效投资，确保总投资xxx亿元的祥生文旅城、四十中等xx个重点项目有效发挥投资拉动作用。将加强与上级部门的沟通联系，关注政策导向，紧密跟踪资金争取，继续抓好项目申报及资金争取工作。计划争取中央、自治区、市本级预算内投资和专项债资金x亿元。\n二、提升服务业发展水平\n推动四大产业集群发展。以“四个城区”建设为目标，全力打造以“专精特新”为特色的商贸业集群，以科技创新为引领的总部经济产业集群，以文体旅游健康养老为核心的文化旅游产业集群，以区域集散分拨中心为目标的现代物流产业集群，着力推动我区经济高质量发展。加快传统服务业转型升级，打造xx跨境电商集聚区；继续推动xx超市总部项目落地运营，发挥总部经济辐射带动作用；积极落实刺激消费政策，促进消费升级，抓住中秋、国庆等传统节日，引导开展节庆促消费、美食文化等系列活动，推动网红经济、夜间经济等新兴业态，着力开展促销活动。围绕全市“四个中心”打造要求，整合辖区内优质文化旅游资源，挖掘xx特色小镇、xx等特色旅游品牌的带动效应，逐步打造xx区“三河一山”特色旅游带。\n三、加强社会信用体系建设\n严格贯彻落实中央、自治区、xx市关于社会信用体系建设工作的决策部署，重点推进信用数据归集、信用信息应用、营商环境建设、信用宣传培训等任务的开展，进一步提升xx区社会信用体系建设在自治区旗县区中的排名。推进事前、事中、事后全过程监管，不断提升监管能力和水平，进一步规范市场秩序，优化营商环境，推动高质量发展。加大信用宣传培训，广泛普及信用文化知识、宣传诚信典故，增强社会成员的诚信意识。继续动员辖区企业入驻全国“信易贷”平台xx站，助力中小微企业破解融资难、融资贵问题，畅通金融体系和实体经济良性循环。沟通协调区工信局、区税务局、区市场监督管理局筛选信誉良好的企业参与诚信企业选树工作，发挥优秀诚信企业的典型示范引领作用，提高我区企业诚信建设整体水平，营造诚实守信的市场环境。\n四、做好生态文明建设工作\n完成《xx区黄河流域生态保护和高质量发展实施纲要》、《xx区碳达峰工作分工方案》。做好迎接xxxx年度全市节能减排考核工作，为全面开展碳达峰碳中和奠定坚实的工作基础。积极对接新能源、新材料等战略性项目。继续完成自治区下达充电桩建设前期费xx万元的后期补充工作。继续做好粮食以及物资储备的系列监督管理工作以及国有粮库购销领域整改工作。编制并完成《xx区粮食应急预案》。\n总之，发改委将在区委、区政府的坚强领导下，开拓创新，勇于担当、攻坚克难，把握发展新常态，积极引领新常态，准确把握经济和社会脉搏，增强宏观调控管控能力，全面完成确定的经济社会发展目标任务，为进一步实现xx区十四五规划所确定的目标贡献力量。\n\n区人社局党组书记抓基层党建工作述职报告\n现就2021年履行抓党建工作职责情况报告如下：\n一、履行职责情况\n（一）强化党史教育，推进政治建设。扎实推进党史学习教育，采取集中学习、在线学习、党课辅导、专家解读、集中研讨等多种形式抓好党员干部学习。全年党组中心组开展集中学习XX场次、参学XXX人次；各党支部开展集中学习XXX场次、参学XXX人次，全方位多层次持续提升党员干部能力素养。组织开展“五好班子”创建活动，结合“转变作风改善发展环境建设年”活动，制定并严格落实人社系统党员干部“十带头”规定，在社保服务大厅设立“党员先锋岗”X个、“文明示范岗”X个，教育引导干部职工转作风强服务，进一步树立人社干部服务形象、提升人社干部服务能力。\n（三）落实党建责任，形成工作合力。针对党建工作指导不到位的问题，坚持党建统揽全局，严格落实基层党建联系点制度和党组成员联系支部工作制度，年内本人讲党课X次，深入各支部和帮扶镇开展调查研究，及时掌握基层实际情况，采取有力措施、督促抓好整改落实；针对党员干部教育不够的问题，以学习型党组织建设为抓手，结合“三会一课”和“X+X”主题党日活动，组织开展“走好人生之路，争当优秀学员”竞走活动、“进军营强党性、学作风严纪律”等主题党日活动XX场次，组织开展“百年恰似风华正茂”主题演讲比赛、机关党支部建设标准化知识竞赛和理论政策专题考试等活动X场次，党员队伍干事创业活力显著增强。今年民主生活会中查摆出的XX条问题，通过建立台账，采取措施抓整改，已全部整改完毕。严格按照新时代全面从严治党新要求，健全完善局党组统一领导，党组书记抓整体负总责，分管领导具体抓，班子成员抓分管领域的党建工作责任制。年内召开党组会议XX次、研究党建议题XX个，开展党建督查X次，主体责任约谈XX人，抓实抓细党建工作，不断凝聚党建工作合力。\n（二）强化监督管理，推进组织建设。紧密结合基层党建工作“大调研、大整改、大提升”行动和党支部建设标准化工作，采取月度安排、季度检查、半年总结、年度考核等方式，年内开展党建专题调研X次、党建督查X次。通过对局属各支部书记、党务干部开展X期专题培训，使党支部书记掌握标准化工作具体抓什么、怎么抓；严格落实局机关党委委员包抓党支部工作制度，督促指导各党支部开展对标自查，分层级建立问题台账，有力有序推进党支部标准化建设工作；定期开展调度评估，投入X.X万多元，建成局机关和区社保局党支部X个标准化建设示范点。通过健全制度、规范活动、强化保障、完善资料、以点带面等措施，夯实了局属各支部党建工作基础。\n二、存在的主要问题及原因\n（一）个别党支部对党建重视不够。个别党支部在落实“一把手抓党建”工作上，对机关党建工作的重要性认识不足，没有把党建工作摆着首要位置，存在重业务轻党建的现象，抓党建工作的韧劲和狠劲不足，存在紧一阵松一阵的情况。\n（二）党建工作业务水平不高。班子对适应新时代党建工作新要求还有一定差距，抓党建工作的凝聚力和向心力还需进一步提高；部分党务干部对机关党建工作认识不到位，党建工作业务知识学习浅尝辄止，对工作中的重点难点问题思考不多、研究不深，缺乏专业知识、专业能力、专业作风和专业精神。\n（三）党建工作与业务工作融合不够。个别党支部、个别股室负责人没有充分认识到抓党建对促进业务工作的重要性，没有很好的将党建工作融入业务工作中去抓好。\n三、下一步工作思路\n（一）强化思想建设，增强“四个意识”。结合党史学习教育，充分发挥领导干部示范引领作用，始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”，做到“两个维护”，始终把准政治方向、站稳政治立场，切实加强班子思想建设和履行抓党建工作的本领、能力，全面提升党务干部业务能力，推动形成上行下效、整体联动的工作格局。\n（二）严格落实《条例》，提高党建质量。认真学习贯彻落实支部工作条例，把党建工作记在心上、抓在手上，靠实责任、压实责任、抓好落实，形成合力，认真谋划、精心指导和严格督查，确保党建各项重点任务高质量落实；引导党员树立“抓好党建工作，党员人人有责”的意识，提升党建工作、业务工作“一岗双责”履责能力，为党建工作与业务工作的有机融合提供坚强思想保障。丰富机关党建活动载体，积极开展“一机关一品牌，一支部一特色”机关党建品牌和示范点创建活动，切实提高党建工作质量。\n（三）强化党建责任、推进标准建设。严格按照《XX区人社局党支部建设标准化工作实施方案》，靠实包抓领导指导责任，支部书记第一责任，一个环节一个环节，高质量高效率抓好全面争创、对标达标工作，确保工作稳步推进、有序开展，取得实效。\n\n十八大以来党内集中教育的比较与分析\n开展党内集中教育一直是中国共产党的优良传统，是中国共产党加强自身建设的重大举措，也是新时代党要管党、全面从严治党的重要方式。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央坚定推进全面从严治党，在党的建设上取得显著成效，从xxxx年至今，已经在全党开展四次集中教育，回顾与比较分析四次集中教育，对于我们加强党的队伍建设，更好发扬思想建党、制度治党优势，具有十分重要的意义。\n一、开展党内集中教育是党的建设重要经验\n回顾党的历史，可以看到，党内集中教育从来就伴随着党的建设全过程。在民主革命、社会主义建设、改革开放后至今的这三个时期中，有较大规模的党内集中教育共计xx次，且经历了从肃反到延安整风、从运动到活动、从活动到主题教育的三次制度变革。新中国成立以来，党内集中教育主要经历了社会主义革命和建设时期、改革开放和社会主义现代化建设新时期、中国特色社会主义新时代三个历史阶段。十八大以来，随着中国特色社会主义事业进入新时代，党的集中教育体现出了新的历史特点。\n一是党的集中教育更为密集。十八大以来至今，中国共产党已经开展了四次较大的集中教育：xxxx年党的群众路线教育实践活动、xxxx年“三严三实”专题教育、xxxx年“两学一做”学习教育和xxxx年“不忘初心、牢记使命”主题教育。跟以往相比，十八大以来的党内集中教育更为密集。\n二是党内集中教育聚焦于新时代党的建设，坚持党要管党、全面从严治党。全面从严治党是以习近平同志为核心的党中央抓党的建设的鲜明主题。党的十八大以来，我们党坚定不移推动新时代全面从严治党，取得了历史性、开创性成就，产生了全方位、深层次影响。\n三是党内集中教育立足新时代中国共产党的历史使命。中国共产党坚持为人民谋幸福、为民族谋复兴，这是近代以来的历史主线。中国共产党毫不动摇地担负起实现中华民族伟大复兴的历史使命，作为主题教育则更加强调与党的历史使命的结合。\n二、十八大以来的四次党内集中教育特点鲜明、指向明确\n第一，从时间上看，持续时间为一年到一年半，安排比较紧凑。这四次党内集中教育都持续半年到一年半左右的时间。党的群众路线教育实践活动从xxxx年x月开始，到xxxx年x月底基本结束。“三严三实”专题教育从xxxx年x月开始，到xxxx年xx月中共中央政治局召开专题民主生活会基本告一段落；“两学一做”学习教育从xxxx年x月开始，到xxxx年x月开始推进“两学一做”学习教育常态化制度化。“不忘初心、牢记使命”主题教育从xxxx年x月开始，到xxxx年x月“不忘初心、牢记使命”主题教育总结大会为标志基本结束。前三次党内集中教育是在党的十八大召开后的五年内开展的，第四次党内教育是在党的十九大新的历史起点上开展的。在八年内有条不紊开展四次全党自上而下的集中教育，基本覆盖全体党员，无疑是非常紧凑的安排。\n第二，从批次看，既有分阶段的实施，也有不分批次、不划阶段的实施，体现了灵活性。党的群众路线教育实践活动和“不忘初心、牢记使命”主题教育分为两个批次进行，而“三严三实”专题教育和“两学一做”学习教育没有分批次、划阶段进行。党的群众路线教育实践活动自上而下分两批开展，第一批于xxxx年x月启动，第二批于xxxx年x月启动。“不忘初心、牢记使命”主题教育分为xxxx年x月开始的第一批和xxxx年x月开始的第二批两个批次进行。“三严三实”专题教育和“两学一做”学习教育则没有分批次。\n第三，从对象看，此次主题教育实现了全覆盖，但重点是领导机关和领导干部。除了“两学一做”学习教育一开始就是面向全体党员开展的之外，其余三次集中教育的主要对象是各级领导干部。党的群众路线教育实践活动第一批主要在省部级领导机关和副省级城市机关及其直属单位，中管金融企业、中管企业、中管高等学校开展，涉及xxx个单位、xxx多万个党组织、xxxx多万名党员；第二批主要在省以下各级机关及其直属单位和基层组织进行，有xxx多万个基层党组织、xxxx多万名党员参与其中。“三严三实”专题教育从xxxx年x月开始，在各级党政机关、人民团体及其内设机构县处级以上领导干部和事业单位、国有企业中层以上领导人员中开展，各级同步进行。“两学一做”学习教育从xxxx年x月起，将范围扩大到在全体党员中开展。“不忘初心、牢记使命”主题教育第一批以县处级以上领导干部为重点，第二批以省以下各级机关及其直属单位、高等学校和其他基层组织为主要对象，同时仍以县处级以上领导干部为重点，示范带动广大党员、干部的学习教育。可以看到，党内集中教育的重点对象是各级领导干部。党的各级领导干部是“关键少数”。邓小平在谈及执政党建设时曾提出：“党要管党，一管党员，二管干部。对执政党来说，党要管党，最关键的是干部问题，因为许多党员都在当大大小小的干部。”\n第四，从主要任务看，这四次党内集中教育各有侧重，从而保证教育活动的成效。第一次和第二次聚焦于作风建设；第三次和第四次聚焦于思想建党。\n党的群众路线教育实践活动以贯彻中央关于改进工作作风、密切联系群众的“八项规定”为切入点，着重突出作风建设，将人民群众反映强烈的“四风”问题（形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风）作为有力整治的对象，“加强和改进党的作风建设，核心问题是保持党同人民群众的血肉联系；马克思主义执政党的最大危险就是脱离群众”。\n“三严三实”专题教育是党的群众路线教育实践活动的延展深化，“三严三实”即“严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实”。此次党内主题教育聚焦对党忠诚、个人干净、敢于担当，把思想教育、党性分析、整改落实、立规执纪结合起来，教育引导各级领导干部加强党性修养，坚持实事求是，改进工作作风，着力解决“不严不实”问题。\n“两学一做”学习教育把党的思想建设放在首位，以尊崇党章、遵守党规为基本要求，以用习近平总书记系列重要讲话精神武装全党为根本任务。其主要任务是：教育引导党员自觉按照党员标准规范言行，进一步坚定理想信念，提高党性觉悟；进一步增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，坚定正确政治方向；进一步树立清风正气，严守政治纪律政治规矩；进一步强化宗旨观念，勇于担当作为，在生产、工作、学习和社会生活中起先锋模范作用，为党在思想上政治上行动上的团结统一夯实基础，为协调推进“四个全面”战略布局、贯彻落实五大发展理念提供坚强组织保证。\n“不忘初心、牢记使命”主题教育是新时代推进党的建设的重要举措，以“守初心、担使命，找差距、抓落实”为总要求，根本任务是深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，锤炼忠诚干净担当的政治品格，团结带领全国各族人民为实现伟大梦想共同奋斗。具体目标是理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率。这一目标任务，体现了党对新时代党员干部思想、政治、作风、能力、廉政方面的基本要求。\n总的来看，党的十八大以来的四次党内集中教育存在共同之处，包括重视坚持人民立场、重视强化理论武装、重视突出问题导向、重视强化主体责任等，但每一次党内集中教育都针对党内的主要矛盾和主要问题而有所侧重。群众路\n线教育实践活动主要侧重党的作风建设，密切与群众的联系；“三严三实”专题教育着力于持续深化作风建设，推动领导干部自觉践行“三严三实”；“两学一做”学习教育把党的思想建设放在首位，旨在加强全体党员的思想理论武装；“不忘初心、牢记使命”主题教育围绕总要求，重点是进一步加强思想建设、坚定理想信念，推动全党为实现新时代党的历史使命不懈奋斗。\n三、启示\n打铁还须自身硬。中国共产党作为中国特色社会主义事业的坚强领导核心，党的自身建设历来关系重大、决定全局。比较这四次党内集中教育，特别是在全面从严治党背景下，总结它们的基本经验，对于完善全面从严治党制度，进而对于坚持和完善中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化具有极其重要的意义。\n一是党内集中教育是跟党肩负的历史使命、党的建设阶段性发展有关。党内开展集中教育，往往与党所肩负的历史使命、中国特色社会主义事业进入新的发展阶段有着十分密切的关系。在党的历史上，每当一个大的历史阶段开启，一个大的历史使命到来时，党总是通过大规模的、深入的党内教育来统一全党思想，武装全党头脑。换言之，随着国家的不断发展，党的建设在不同时期会遇到各种各样的机遇与挑战，党根据新的形势和新的任务有重点、有针对性地开展不同主题的党内集中教育，能够加强党的长期执政能力建设、保持党的先进性和纯洁性。\n二是党内集中教育聚焦人民至上这个主题，着力解决影响人民群众切身利益的突出矛盾和问题。作为长期执政政党，党必须切实解决自身存在的突出矛盾和问题，回应人民群众的关切。新时代我国的主要矛盾发生转变，满足人民对美好生活的向往是党一切工作的中心，“以人民为中心”的发展思想是新时期党内集中教育开展的重要基础。党的群众路线教育实践活动聚焦群众反映强烈的“四风”问题。通过集中开展专项整治、对出现的“四风”问题露头就打、对顶风违纪现象严肃追责、加大查处力度等措施，使群众反映强烈的问题得以解决。“三严三实”专题教育聚焦“严以修身、严以用权、严以律己、谋事要实、创业要实、做人要实”的要求，着力解决领导干部“不严不实”的问题。“两学一做”学习教育进一步解决党员队伍在思想、组织、作风、纪律等方面存在的问题，保持发展党的先进性和纯洁性。“不忘初心、牢记使命”主题教育是新时代深化党的自我革命、推动全面从严治党向纵深发展的生动实践。\n三是党内集中教育要抓好“关键少数”和“绝对多数”的结合。党要管党，首先是管好干部；从严治党，关键是从严治吏。十九届中央纪委二次全会提出要坚持抓“关键少数”和管“绝大多数”相统一，既对广大党员提出普遍性要求，又对“关键少数”特别是高级干部提出更高更严的标准，进行更严的管理和监督。党内集中教育要取得实效，既要抓好领导机关，还要覆盖全体党员。领导干部首先带头积极参与党内集中教育对普通党员会起到示范效应。正如习近平总书记在“不忘初心、牢记使命”主题教育总结大会上的讲话中提到，领导机关是国家治理体系中的重要机关，领导干部是党和国家事业发展的“关键少数”，对全党全社会都具有风向标作用。在上面要求人、在后面推动人，都不如在前面带动人管用⑩。党内集中教育将“关键少数”与“绝对多数”结合起来，既要用严格教育、严明纪律管住大多数，也要用更高更严的标准、更严的管理和监督管住“关键少数”，能够增强党内教育的有效性，进而将全面从严治党向纵深推进。\n四是党内集中教育作为思想建党的有效举措，必须久久为功，形成长效机制。把集中教育和经常性教育紧密结合起来，是我们党总结出来的一条重要经验：集中教育有助于解决突出问题，通过一段时间的攻坚来实现党的建设的目标；经常性教育有助于抓好日常工作实效性，慢工出细活，形成长效机制。从党的群众路线教育实践活动到“三严三实”专题教育，从“两学一做”学习教育到“不忘初心、牢记使命”主题教育，党的十九届四中全会建立不忘初心、牢记使命的制度，是关于思想建党必须要形成长效机制的集中概括。\n党内集中教育作为党的思想建设和制度建设的重要举措，通过与经常性教育的结合，同向发力才能相得益彰，对于建设伟大工程、进行伟大斗争、推进伟大事业、实现伟大梦想都具有十分重要的意义。\n\n市发展和改革局党组2021年度意识形态工作责任制落实情况自查报告\n中共×市委：\n意识形态工作是党的一项极其重要的工作，2021年我局始终坚持党管意识形态的原则，在市委、市政府的正确领导下，在市委宣传部的正确指导下，坚决种好责任田、守好主阵地、汇聚正能量，弘扬主旋律，不断夯实意识形态工作基础，牢牢掌握意识形态话语权和主动权，全面提升意识形态工作水平。现将本年度意识形态工作责任制落实情况汇报如下：\n一、工作开展情况\n（一）强化党的领导，落实意识形态工作主体责任\n一是统一思想认识，提高政治站位。我局始终坚持把意识形态工作摆在重要位置，坚持党管意识形态工作，在学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神等重要政治理论知识上下功夫，加强自我政治学习，不断提高对意识形态工作的认识，始终确保在思想上、行动上与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，不断增强党支部成员抓意识形态工作的责任意识和使命担当。\n二是健全工作机制，压实工作责任。成立了以党组书记为组长，党组副书记为副组长，其他班子成员和各支部书记为成员的意识形态工作领导小组，细化责任分工，严格落实“一岗双责”工作责任制，严格按照谁主管谁负责原则，层层落实责任分工，确保意识形态工作的落实。认真履行意识形态工作的主体责任，把意识形态工作作为全面从严治党的重要内容，与党建工作业务工作紧密结合，做到同部署、同检查、同考核，牢牢掌握意识形态的领导权主动权，同时针对网络意识形态工作的新情况新问题，研究和改进方式方法，提高意识形态把控能力和网络舆论引导能力。\n（二）加强党员学习教育，牢固树立“四个意识”\n一是强化理论武装，坚定理想信念。结合党史学习教育，通过局党组中心组学习、支部学习、学习强国等方式，系统地学习了习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神和上级部门要求必学习内容，推动学习往心里走，往深处走，往实里走。\n二是加强学习引导，做好“两个维护”。着力建设信念坚定，对党忠诚，敢于担当，风清气正的党支部，加强了对党员的教育，管理、监督。严格落实“三会一课”、主题党日、组织生活会、谈心谈话等制度，通过系列活动，提高了党员干部言行的甄别能力，舆情的引导能力，坚决杜绝了党员干部发表和传播违背党的理论和路线方针政策等错误观点和行为。\n二、存在的主要问题\n（一）党建宣传阵地建设有待加强。阵地问题成为制约和影响意识形态工作阵地作用的重要问题。\n（二）意识形态工作队伍建设有待加强。一是面对当前错综复杂、纷繁多变的舆情，社情新形势，做好思想政治工作和群众工作的能力有待增强。二是自身建设宣传意识缺乏，挖掘报道正能量信息不多，透过现象看本质的本领不强，升华到意识形态的能力更是薄弱。三是信息宣传力量不够，在界定宣传的内容时，过于谨慎，没有充分利用各类平台。\n三、整改措施\n针对上述问题，局党组将进一步学习习近平总书记系列重要讲话精神，坚定不移抓好意识形态工作，持之以恒抓好理论学习，提高舆论引导水平，扩大主流意识形态宣传渠道，为推进意识形态工作发展提供坚强有力的精神动力、思想保证和舆论支持。重点抓好三个方面的工作：\n（一）抓理论学习。以党史学习教育为契机，学好用好党史，通过党史学习进一步认识巩固党的群众基础的重要性，认清肩上的责任和面临的挑战；坚持底线思维，增强忧患意识和做好意识形态工作、宣传思想文化工作的自觉性、坚定性。要把深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大及十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神和习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话精神，作为我局工作的重中之重，增强工作责任感和使命感，真正做到思想认识上强起来。\n（二）抓舆情引导。牢牢掌握舆论工作的主动权，提高舆论引导水平，把体现党的主张和反映人民心声统一起来，加强发改局门户网站建设，围绕改革和发展这一永恒主题，唱响主旋律，传播“新思路”，积极抢占宣传舆论阵地的制高点。\n（三）抓统筹协调。进一步建立健全意识形态工作责任制，形成齐抓共管的意识形态工作合力，围绕党管意识形态的原则，认真履行综合协调职责，把意识形态工作融入发改工作的方方面面，牢牢把握意识形态工作领导权和主导权。\n\n市纪委常委2021年述职述廉报告\n今年以来，在市纪委常委会的坚强领导下，在全系统纪检监察干部的有力支持下，面对纪检监察工作高质量发展的全新任务，我牢记使命、恪尽职守，主动担当、勤勉尽责，较好地完成了各项工作目标任务，现述职述廉如下：\n一、加强理论学习，不断增强政治素养\n坚持把习近平新时代中国特色社会主义思想作为政治上的方向、行动上的指南，对“国之大者”心中有数，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。一是紧跟中央精神学。坚持集中学习研讨和个人自主学习相结合，充分利用学习强国、领导干部在线学习中心等平台，全面系统学习党的十九届六中全会精神，深入领会习近平总书记视察XX重要讲话指示精神，做到学思用贯通、知信行统一。今年共参加集体学习10次，研讨交流3次，撰写学习体会5篇。二是紧扣党性修养学。加强党史学习，学习周恩来同志先进事迹，带队赴XX接受党性教育，传承红色基因，坚定理想信念。主动赴基层开展疫情防控排查、人居环境整治等活动，在服务一线中锤炼党性修养。充分利用组织生活会，认真开展党性“体检”，学习XX同志先进事迹，吸取系统内反面案例教训，真正做到对党忠诚老实，与党同心同德。三是紧盯业务工作学。深入学习中央纪委、省纪委全会精神和关于纪检监察工作的最新部署要求，学好用好《公职人员政务处分法》，参加纪检监察系统各类业务培训，不断提高从事纪检监察工作的能力。以提升法治思维为核心，领会监督执纪工作规则和监督执法工作规定的有关要求，增强依法依纪依规履职的能力和水平。\n二、坚持真抓实干，切实提升工作质效\n始终以高度负责、严谨细致的态度对待每一项工作任务，推动分管范围内各项工作上台阶、出成效、树品牌。一是深化体制改革，夯实组织基础。深入推进纪检监察体制改革，牵头制订市纪委监委方案，完成审查室、监督室更名及技术保障室挂牌工作。出台机关派驻机构、国企派驻机构和企事业单位纪委三个工作规定，完善监督责任考核细则。健全市属国企纪检机构，配备专职纪检干部，向下延伸健全监督网络。全面构建镇、村、网格支部三级廉勤监督网，率先出台村（社区）纪委换届指导意见，全市村纪委书记（纪检委员）配备率100%，村（社区）聘任廉勤监督员X名。出台《关于新形势下加强新社会组织党的纪律监督工作的意见》，创新推进新社会组织纪律监督试点工作。认真把好党风廉政情况征求意见回复关，共审核X人次，查否X人次。二是强化监督检查，推进标本兼治。围绕上级纪委和市委市政府要求，扎实开展人居环境、违法违规“小化工”、长江流域禁捕退捕等专项整治工作。开展党员干部“宅前屋后三包”示范制度落实情况专项监督，三轮共抽查党员干部X户，约谈提醒X人。注重从“小切口”入手，围绕违规收受涉农保险回扣、环卫领域腐败、涉农补贴资金腐败等问题，开展民生领域侵害群众利益问题集中整治。针对中央八项规定精神问题、群众身边腐败和作风问题、问责问题线索进行跟踪统计，实现线索数据实时共享。今年以来，各派出监察员办公室共处置问题线索X条，立案X件，制发纪检监察建议X份。第十监督检查室共处置问题线索X条，立案X件，协调各派驻纪检组制发纪检监察建议X份。三是优化宣传教育，营造清廉氛围。分级分层开展反腐倡廉宣传教育活动，召开全市领导干部警示教育大会，编印《纪委提醒你》小册子。开展第十三个“5•10”训廉日活动，面向党员干部及其家属开展“学党史、助廉洁”初心宣言线上撰写展示活动。利用AAA平台开展政务处分法专题解读，以党章、监察法等党纪国法为重点，线上开展党纪法规知识竞赛，参与人数达X人。开展“清风常熟·漫笔绘廉”廉政漫画大赛、“清风同行”廉政诗词大赛，举办“廉音汇”廉政时评活动，弘扬新风正气。认真讲好常熟反腐故事，累计上报稿件X篇，中央级媒体录用X篇，XX市级以上媒体录用X篇。四是细化培养管理，锻造纪检队伍。开展“打铁必须自身硬”暨“争做忠诚卫士勇当斗争先锋”专项行动和“学恩来精神、守初心使命”专题教育，制订纪检监察干部分层分类谈心谈话制度、发表工作言论审批报备等规定。围绕培养高素质专业化纪检监察干部队伍，开展业务大学习专项行动，举办新任纪检监察干部实务培训班、纪检监察系统领导干部专业能力培训班，全年开展各类培训X批X人次。组织X人次开展跟班挂职，实现以干代训。实施年轻干部“青苗工程”，建立“1+1+N”联系帮带培养模式，搭建微讲堂、年轻干部论坛、读书分享会等载体，开展“热血青春助燃火红年代”系列活动，制订年轻干部综合能力评价细则，助力年轻干部成长成材。加大干部选拔培养力度，全年共招录、选调干部X名，交流轮岗干部X名，提拔使用干部X名。五是固化协作机制，提升审理质效。改进审理工作方式，完善案件质量沟通协调机制，强化与办案部门日常沟通联系，加强与司法机关协作配合，建立一案一反馈机制。对于交办案件、问责案件、四风案件，统筹力量、优先审理。对职务犯罪案件，加快节奏、无缝对接，确保纪法贯通、法法衔接。全年共审结党纪政务案件X件，职务犯罪案件X件，平均审理时限缩短一半以上。加强对下指导，对2020年度基层案件开展质量检查，采取交叉检查、相互评查方式，分四个片区对X余件案卷进行检查。修订完善模拟案卷，提升基层办案规范化水平。制定《关于对受到处分或处理党员干部开展回访教育的工作办法》，推动回访教育工作规范化、制度化，全年回访X人次。六是亮化党建品牌，发挥引领作用。以成立机关党委、机关纪委为契机，深化运用党建5G工作法，聚力打造“XX卫士 纪法先锋”党建品牌，荣获市级机关“十佳”党建品牌。落实党建责任制，按月细化党建工作任务清单X项，组织党务干部专题培训X次，指导下属X个支部按期换届。组织“弘扬三大法宝 再创火红年代”主题党日、“传承好家风 涵养好作风”主题教育、年轻干部共话入党初心主题讲堂等活动，开展庆祝建党100周年系列活动，年轻党员自编自演的情景诗朗诵《护航》参加市级机关党建展演。\n三、严格自我要求，努力树立表率形象\n始终坚持正人先正己，严格按照“打铁必须自身硬”要求，牢记身份和职责，坚守廉洁从政底线和党纪国法红线。坚持民主集中制，自觉维护领导班子的团结，做到同志之间真诚相待、相互支持，主动关心帮助同事，善于听取不同意见。在日常生活中保持务实低调、谦虚谨慎的作风，追求健康向上的精神境界和生活情趣。在工作中树立极端负责的态度，发扬加班加点的精神，始终保持昂扬向上的精神面貌。严格遵守政治纪律、保密纪律、工作纪律，坚持原则、公私分明，把对党忠诚、维护纪委形象放在首位。严格执行中央八项规定精神和廉洁自律各项规定，认真落实个人有关事项报告制度，主动深入基层一线开展调研，带头改进工作作风。从自身做起、从小节严起，严格管好亲属和身边工作人员，自觉接受组织和同志们的监督。认真履行“一岗双责”，加强对分管领域干部的教育、监督、管理，坚持严管厚爱相结合，与干部开展谈心谈话XX次。\n回顾一年来的工作，虽然取得了一定的成效，但还存在一些问题和不足，主要有：面对反腐败斗争的新形势、上级纪委监委的新部署，结合本地实际创造性谋划开展工作的能力还不够强；在发挥监督保障执行、促进完善发展作用方面，科学运用“三不”一体理念推进工作的意识还不够强；调查研究还不够深入，特别是在构建基层监督体系、巩固“四风”成果、推进纪检监察队伍建设等方面，工作思路还不够开阔，改革创新意识还不够强，等等。对存在的这些问题和不足，将努力在今后的工作中认真加以改进。\n\n市纪委委员2021年述职述廉报告\n根据组织安排，本人于2020年负责信访室、第六至第九监督检查室工作，今年6月调整分工，负责第一、第三纪检监察室工作，同时担任市委巡察组组长，负责第一巡察组工作。一年来，在市纪委常委会的正确领导下，本人立足岗位，认真抓好所负责工作的统筹协调，严守纪律，切实做到担当负责、干净干事。现将一年来履职以及勤廉情况报告如下：\n一、抓政治建设方面\n一是思想上加强政治理论武装。纪检监察工作的政治性、政策性强，我始终将加强政治理论学习放在重要位置，能够做到积极利用本委中心组理论学习、所在党支部学习、个人菜单式学习以及参加党史学习教育、委机关“打铁必须自身硬”“学习恩来精神，牢记初心使命”等主题教育活动等各类载体，认真学习领会习近平总书记系列重要讲话精神，坚定“四个意识”，做到“两个维护”，不断从思想上、认识上、政治上站稳政治方向、政治立场，提高政治鉴别力和政治敏锐感，坚持工学结合、以学促干，努力提高政治指导工作能力。二是工作上遵守政治纪律规矩。能够自觉在市纪委常委会的领导下开展工作，自觉服从常委会和领导的工作安排，严格执行重要工作的请示汇报制度，决不越权擅断。树立全委工作“一盘棋”思想，作为市纪委常委会的一员，既种好分管工作“责任田”，又积极协助配合好其他委领导相关工作，共同推进全委工作高质量提升。三是业务上把握政治综合效果。能够认真履行好分管工作的“一岗双责”，抓好办案队伍与办案质量这两条“生命线”，自觉做到以身作则，坚持多到科室座座，多与同志谈谈，在要求上摆进去，在工作上领好头，在管理上常提醒。\n二、抓工作推进情况\n（一）关于信访室工作\n一是围绕三年大考抓迎检。组织信访室同志认真对照上级信访举报工作绩效考核要求,梳理工作台账，做到工作成效有依据，特色工作有亮点；二是围绕党建考核抓重点。健全完善委机关内部信访、案管等部门的月对账机制，确保稳定信访工作相关指标质量，及时优化调整完善乡镇板块纪委、派驻纪检组信访举报工作指标的贯通性、延续性，确保目标导向同向一致；三是围绕责任落实抓推进。采用“每月对账”“季度通报”等形式对基层信访件办理、澄清正名等工作开展跟踪督促，对办理工作存在逾期办结、办理质量不符要求等情况，及时“点对点”督导。\n（二）关于监督检查室工作\n一是谋划推动专项监督工作。印发《2021年专项监督工作实施意见》，探索实施“3+N”监督模式，并明确责任科室、监督重点和监督方式，为全市纪检监察组织开展专项监督工作指明方向；二是围绕中心开展一线监督。统筹四个监督检查室深入基层一线，围绕疫情防控与复工复产情况开展政治监督，及时向市委市政府报送监督报告；会同市相关部门加强对全市重点产业项目落地见效情况开展专项监督，助力推动产业发展；三是深化落实“三项机制”。积极运用容错纠错、改革创新风险备案明确的12类领域的适用范围，放大制度效能。上半年共适用容错纠错X例,改革创新风险备案1例,并同步落实改革创新风险备案项目的申请单位风险防控的主体责任。\n（三）关于第一、第三审查调查室工作\n一是紧盯案件查办不放松。查办案件是审查调查室的核心职责，围绕年初目标任务，牢固树立紧迫意识、责任意识，会同两个办案室主任齐心协力，以为求成案、以案带案的意识，做精做细初核工作，抓好每一条问题线索尤其是重点线索的有效处置。今年以来，一室、三室共查办党纪政务案件XX件，其中采取留置措施X件，移送司法机关X件，制发《纪检监察建议》1份，查处了XX镇涉农保险领域相关村干部违反廉洁纪律案件并带动我市涉农保险领域开展专项治理工作，查处了XX镇相关镇村干部在征地拆迁领域的贪污、受贿、行贿等系列违法犯罪窝串案。二是紧盯成效提升不脱节。将法治思维贯通执纪办案全过程，在对涉嫌违纪违法的党员干部、公职人员的处理建议方面，坚持严肃查处、震慑腐败与惩前毖后、教育挽救有机结合，准确运用好“四种形态”，综合考虑面上法纪平衡，科学合理提出处理意见。坚持办案工作中体现“三不一体”推进理念，克服就办案论办案的惯性思维，要紧密结合“三不一体”推进的要求，以案件为剖析样板，综合考量相关党组织及其负责同志在全面从严治党主体责任履行以及在制度建设、风险防控等方面是否存在薄弱环节，综合运用问责追责、“两书”发放等手段，放大办案工作服务源头防腐的作用。三是紧盯队伍建设不懈怠。牢记分管工作第一责任人的责任意识，督促室主任落实好对室内同志培养和管理的主体责任，在办案工作纪律、保密纪律、组织纪律尤其是安全纪律等方面带头示范，一级抓一级责任落实，规范有序处理应急突发情况，未发生重大安全或舆情事故。督促坚持好案后分析机制、典型案例剖析机制，总结得失，提升科室同志整体办案能力，锻炼文字综合能力。督促科学搭配好室内同志的力量组合、工作安排，尤其是关注新进同志、年轻同志的培养和一线锻炼，确保各项工作有序有效落实。\n（四）关于市委第一巡察组工作\n一是加强学习，适应角色。及时加强对巡察工作有关制度、《巡视巡察工作操作指引》以及《巡视巡察参考》等业务书籍的学习，吸取丰富知识储备，增强对巡察工作的感性认识。坚持边学边干，以工促学，积极向身边同志、兄弟组同志请教，在实际的巡察工作中学思践悟，不断加深对巡察工作的认识，努力提升工作能力。二是统筹力量，推进工作。今年以来，在市委巡察办的指导下，在巡察组两位副组长和组内同志们的支持配合下，第一巡察组各项工作有序推进，圆满完成了对市财政局、文旅集团以及市委办、市政府办等X家单位的常规巡察工作,同步开展了对市财政局、文旅集团巡察反馈意见整改工作的动态跟踪监督。同时，按照市委巡察办的部署，开展了对X家单位巡察整改工作“回头看”督查，对督查中发现的问题及时报送巡察办研阅。三是有序保障，规范管理。抓好工作规矩的执行，常态化坚持好每周组长碰头例会、定期组务会机制，共同研究会商一周工作安排，及时向全体组员传达上级相关精神和最新工作要求，集体研商具体巡察工作的相关方案与措施等。坚持履行好带队伍的第一责任人责任，抓好组内同志包括借调同志的队伍管理，以身作则，严格执行好巡察办以及委机关工作要求，严格遵守巡察纪律、日常工作纪律以及请示报告等纪律要求，严防“灯下黑”。\n三、抓作风自律情况\n坚持守土有责、守土负责、守土尽责，一是以积极向上的姿态对待工作，遇到困难和挑战能做到不推诿不退缩，敢于统筹协调，认真工作，干好工作。二是以求新求精的责任对待工作，不以完成任务为最终目标，经常提醒自己反省工作的得与失，虚心接受领导与同事的批评建议意见，牢固树立工匠精神，积极思考，力求打破惯性思维，提升工作质效。三是以共事共进的热情对待工作，紧紧依靠和团结科室主任与全体科室同志共同努力推进工作，争取板块纪委、纪检组同仁的支持，形成了同心同力、同频共振的工作氛围。今年以来，一室、三室的办案工作以及第一巡察组的巡察工作，都得到了相关板块、纪检组的支持与配合，借此机会，表示感谢。四是以决不逾越的纪律对待工作，自觉以更高的标准、更严的纪律要求自己，始终注重守纪律、讲规矩，严格遵守执行“六项纪律”，以“忠诚坚定、担当尽责、遵纪守法、清正廉洁”为标尺，提高自身免疫力，维护良好形象。\n回顾一年来的工作，取得了一定成效，离不开组织的关怀和领导的关心，离不开相关板块、派驻组的大力支持，更离不开办案室以及组内同志们的辛勤付出与努力拼搏。同时，限于自己的能力水平，工作中也曾紧张、烦躁，对照任务形势和岗位职责还有差距，比如，如何更好地适应新形势创新思维开展好执纪办案工作，怎样将“三不一体”推进要求贯通到办案工作等方面还有待“补短板”。新的变革带来新的要求，新的形势要有新的作为，我更需要努力克服困难，保持恒心和毅力，以钉钉子的精神，狠下功夫，为我市纪检监察工作高质量发展贡献力量。\n\n 市市场监管局关于在疫情期间维护市场秩序的情况报告\n本轮疫情发生以后，全市市场监管系统闻令而动，坚决贯彻落实市委市政府和市疫情防控指挥部工作部署，全面升级提档各项防控措施，突出强化农贸市场和进口冷链食品管控、药店“哨点”监测预警和物价监管等几方面工作。现将有关情况报告如下：\n一、升级农贸市场管控措施，织牢织密“内防扩散”防线。\n为保障全市市民“菜篮子”正常供应，确保农贸市场不会成为疫情传播的风险场所，市市场监管局于XX月XX日以市市场和冷链专班名义印发《关于进一步加强元旦春节期间农贸市场疫情防控工作的通知》，要求全市市场监管部门从严抓实农贸市场疫情防控工作。一是落实农贸市场围蔽管理，开放式的农贸市场要安装铁栏式或水马式隔离带，保留X-X个出入口，确保人员进出可管可控；二是抓严出入口管控，落实每一名入场人员都要测温、验码和戴口罩，拒绝身体不适和红、黄码人员进入，确保将风险隐患拦截在市场之外；三是抓严人员健康管理，确保所有从业人员做到有效防护；四是抓严活禽经营档口“XXXX”制度和农贸市场收市后集中消毒制度，确保市场环境整洁卫生安全；五是落实监管部门“专人驻场”制度，确保第一时间发现问题、解决问题；六是落实农贸市场疫情防控应急处置措施，确保有备无患、风险可控。目前全市农贸市场X万多名从业人员均已XXX%完成全程疫苗接种。XX月XX日以来，全市持续开展农贸市场每天现场监督检查和风险隐患排查，其中XX市场监管分局派出工作人员开展驻点巡查，全市累计巡查XXXX家次、清洁消毒XXXX家次；对严重违反疫情防控政策的XX家农贸市场实施关停整顿。\n二、强化进口冷链食品全链条监管，坚决筑牢“外防输入”防线。为防范新冠病毒通过进口冷链食品流入我市，市市场监管局全面加强市集中监管仓加强运营管理，严格执行产品“批批检测、件件消杀”，坚决守住进口冷链食品进入我市的第一道防线。XX月XX日到XX月XX日，市集中监管仓累计入库进口冷链食品XXXX吨，结果均为阴性。严格执行“三强化三覆盖”规定，对全市储存、运输、加工、销售进口冷链食品的人员、产品、环境实施每周全覆盖核酸检测，严格查验进口冷链食品“一单四证一码”和冷藏食品“一单两证一码”，严格落实进货查验和索证索票，确保相关产品来源可溯、去向可追，不断提高“冷库通”系统覆盖率，严防无合法来源进口冷链食品流入市场。目前，所有进口冷链食品从业人员均已完成全程疫苗接种，其中超过XX%的人员完成加强针接种；XX月XX日至XX日，全市累计开展流通环节人员、产品、环境核酸检测XXXXX批次，结果均为阴性；全市检查储存、运输、加工、销售进口冷链食品相关单位XXXX家次，责令整改问题XX个，对违反有关政策规定的，坚决依法依规调查处理。\n三、加强零售药店监管，发挥“哨点”监测作用。经市疫情防控指挥部同意，XX月XX日零时起，全市零售药店下架并暂停销售《疫情期间需登记报告的药品目录》的XX种药品，恢复销售时间视我市疫情风险评估结果另行通知。各市场监管分局会同当地有关部门组建巡查队伍，完成全市零售药店全覆盖检查，全面排查风险隐患。全系统累计检查零售药店XXXXX家次，限期整改XXX家，停业整顿XXX家，通报医保部门X家，立案X宗。\n四、加强市场价格监管，维护平稳的市场秩序。连日来，市市场监管局持续加强防疫药品用品及粮油肉、菜蛋奶等重要民生商品价格监测，设立市场价格监测点XXX个，发布《防疫药品用品和生活必需品价格提醒告诫书》，加强价格监管，确保市场价格秩序稳定。XX月XX日，召开价格提醒告诫会，组织我市XX家大型农批企业、肉类协会、连锁超市及医药连锁经营公司等单位签署价格约定承诺书，进一步加强企业自律。\n下来，市市场监管局将加大疫情防控期间重点领域执法力度，以进口冷链食品、零售药店、农贸市场和价格违法等作为执法重点，保持对涉疫违法行为的高压态势，依法严厉查处各类违法违规行为，全力维护正常稳定的市场秩序。\n\n市政府机关党组2021年落实全面从严治党主体责任情况报告\n2021年，市政府机关党组全面贯彻新时代中国特色社会主义思想，坚决贯彻落实总书记关于全面从严治党的重要论述和重要指示批示精神，深入贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神，认真落实市委部署和市政府党组、市纪委监委部署要求，扛起全面从严治党政治责任，机关党组书记认真履行第一责任人责任，班子成员认真落实“一岗双责”，坚持以党的政治建设为统领，结合扎实开展党史学习教育，全力抓好管党治党各项任务落地落实，不断推进机关政治生态持续向好改善，提升机关党的建设质量，进一步提振机关党员干部担当作为、干事成事的精气神，以“政治三力”推动中央决策部署和市委、市政府部署要求落地见效。现将有关情况报告如下：\n一、强化政治立厅，持续推进政治机关建设\n坚持党的领导做到“两个维护”。坚持从旗帜鲜明讲政治、做到“两个维护”的高度谋划工作、协调服务、抓好落实，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以同志为核心的党中央保持高度一致。组织梳理政府部门落实总书记对xx工作的重要指示批示，动态更新工作台账，深入责任单位开展专项督查，及时向市领导同志报告进展情况。深入学习贯彻总书记“x•x”重要讲话，举办全市政府系统公文办理、政务信息、政务公开等培训班，组织机关党员干部围绕大力践行“五个坚持”重要要求开展交流研讨，进一步提升“三服务”工作水平。深入贯彻落实总书记关于疫情防控工作的重要指示批示精神，服务市领导抓好常态化疫情防控各项措施落实，扎实做好xx机场入境人员安全转运及信息推送工作。总书记就湖北十堰燃气爆炸事故作出重要指示后，按照市委、市政府部署要求，选派班子成员带领专项工作组连续奋战x个多月时间，圆满完成有关区域煤气管线隐患排查整治工作。认真贯彻落实《中国共产党重大事项请示报告条例》，细化需向市委请示报告的xx类事项，全年共向市委和市政府党组及市委有关部门报告工作xx余次，坚决把党的领导体现在工作各方面、各环节。\n全力推动中央和市委巡视反馈意见整改见底到位。坚持把抓紧抓实巡视整改作为落实全面从严治党主体责任重要内容，以市委巡视整改试点建设为动力，统筹推进中央和市委巡视反馈意见整改落实。及时召开推进中央巡视反馈意见整改落实工作动员部署会，制定中央巡视反馈意见整改“x+x”方案，分解细化xx项整改任务和xx项整改措施，建立清单台账，压实整改责任。召开x次领导小组会议和xx余次小组办公室会议，部署推动重点问题整改，确保整改质量过硬。坚持“四个融入”长效整改，抓长抓常、以点带面，修订完善理论学习、公文办理、基础管理、干部队伍建设等方面xx余项管长远、治根本的规章制度，为全面提升机关各项工作水平提供了有力保证。开展巡视整改情况回头看，梳理中央巡视反馈意见涉及政府工作的x方面、xx项事项完成情况，服务市政府党组专题部署强化整改落实工作；梳理市委巡视反馈意见中xx个具体整改事项、xx个“举一反三”整改事项和xx个“推动改革促进发展”整改事项完成情况，召开机关党组会议研究深度整改工作，对各责任部门整改责任落实情况、整改措施落地情况进行监督检查，推动各项整改任务取得新成效。机关各级党组织管党治党的责任感、使命感、紧迫感进一步增强，自觉从政治上谋划推进工作的能力水平进一步提升，积极对照市委新一轮巡视其他单位发现的问题反躬自省，高标准找差距、严要求改不足、举一反三抓整改，用深化政治整改的实际行动推动改革促进发展。\n一体推进政治生活、政治生态、政治文化建设。严肃党内政治生活，召开xxxx年度民主生活会和市委巡视整改专题民主生活会，指导党支部召开年度组织生活会和党史学习教育专题组织生活会。班子成员深入学习贯彻xx市长参加所在党支部组织生活会时对办公厅工作要求，认真落实双重组织生活制度，参加了所在党支部的年度和专题组织生活会，严肃开展批评与自我批评，认真查找差距不足，从严从实抓好整改落实。加强对机关政治生态分析研判，查摆x方面问题，制定实施《xxxx年落实全面从严治党主体责任和加强政治生态建设重点任务安排》，持续开展肃清xx恶劣影响净化机关政治生态专项整治，以身边反面典型问题为戒，组织开展自查整改，查摆问题xx个，制定整改措施xxx项，重点解决政治敏锐性不够、纪律规矩意识不强、人员素质能力不高、工作环节把控不严等问题，进一步夯实基础管理、改进工作作风，机关党员干部政治意识、党性观念持续增强。加强机关政治文化建设，组织机关党员干部到xx中学参观周恩来总理宿舍和校史馆，与部队官兵一起重温入党誓词、过政治生日，到xx文学艺术研究院参观学习中华优秀传统文化，到xx社区学习全国优秀共产党员xx同志为民服务先进事迹，进一步感悟初心使命、激发工作动力，以积极向上的政治文化涵养良好机关政治生态。\n全面筑牢机关国家安全防线。坚决贯彻总书记总体国家安全观，机关党组理论学习中心组集体学习贯彻《关于防范风险挑战应对突发事件论述摘编》和有关党内法规，深刻认识做好新时代国家安全工作的重要性，不断提升防范化解重大风险和维护国家安全能力水平。加强国家安全和保密宣传教育，邀请国家安全部门有关同志作专题辅导讲座，集体参观“护航中华民族伟大复兴——xx市隐蔽战线斗争主题展”，集中观看国家安全庭审视频和警示教育片，组织参加国家安全知识网络培训班和知识答题，牢固树立国家安全意识，坚决抵制违反纪律规矩、危害国家安全行为。严格日常安全监督管理，开展国家安全和保密隐患大检查大排查，对各处室文件资料管理进行专项检查，全面梳理机关临时外来人员情况，制定实施管理办法，全力保障机关安全有序运转。\n二、深化理论武装，不断夯实理想信念之基\n学深悟透新时代中国特色社会主义思想。坚持把学习贯彻总书记重要讲话、重要指示批示精神和重要文章作为机关党组和机关党委及各党支部会议的第一议题，制定实施机关党组理论学习中心组年度计划安排和党支部政治理论学习要点，通过集体研讨和重点发言、专题讲座和自主研学、专题学习和系统学习有机结合，及时跟进学习贯彻总书记在xx等地考察期间的一系列重要讲话精神，在对标看齐中坚定政治信仰、坚守理想信念、站稳政治立场。今年以来，机关党组集体学习xx余次。围绕学习贯彻总书记在党的十九届五中全会上的重要讲话精神和对xx工作的重要指示批示举办专题研讨班，结合工作职责认真学习讨论，在深入领会精神实质、掌握科学思想方法上用功着力，不断养成遇到问题首先想到总书记怎么讲的、怎么要求的思维习惯和行动习惯。在机关办公内网开设学习贯彻新时代中国特色社会主义思想专栏，用好“学习强国”学习平台，开展“党课开讲啦”系列活动，举办干部学习大讲堂，组织实地参观，推动学习贯彻新时代中国特色社会主义思想不断引向深入，引导机关党员干部坚持不懈做新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者和忠诚践行者。\n深入学习贯彻党的十九届六中全会精神。机关党组会议第一时间传达学习贯彻全会精神，安排部署贯彻落实工作，推动机关党员干部学深悟透笃行。按照中央部署和市委要求，结合工作实际，与市委理论学习中心组同步举办学习贯彻全会精神专题研讨班，机关党组和各党支部利用x天时间集中封闭自学，原原本本读原文，认认真真悟原理，深刻领会和把握党的百年奋斗重大成就和历史经验，深刻领会和把握全会提出的重大思想观点，深刻领会和把握“两个确立”的决定性意义，切实把“两个确立”转化为坚决做到“两个维护”的高度自觉，转化为对党和人民的赤诚热爱。举办学习贯彻全会精神专题培训班，机关党组书记专题宣讲全会精神和市委十一届十一次全会精神、xx书记和xx市长宣讲报告精神，邀请市委宣传部、市发展改革委、市工业和信息化局有关同志作专题辅导报告，组织到高新技术企业和全国先进基层党组织开展实地党性锻炼，安排党员干部代表作交流发言，切实将学习成效转化为推进事业发展的强大动力。机关青年理论学习小组开展为期一个月的专题学习活动，通过举办分享会、青年讲坛、知识竞赛等形式进一步激发青年干部工作热情和干劲，焕发青春活力和使命担当，认真做好办文办会办事各项工作，全力推进年底前各项重点任务落实，展现积极向上、奋发有为的良好精神面貌。\n扎实开展党史学习教育。制定机关党史学习教育工作方案和计划安排，细化为x方面、xx项具体任务，狠抓推动落实。精心开展学习教育培训，组织深入学习贯彻总书记在党史学习教育动员大会、庆祝中国共产党成立xxx周年大会上的重要讲话精神和关于党史的一系列重要论述，xx同志为机关党员干部讲专题党课，组织x期专题读书班，开设x期网上专题培训班，开展x次交流研讨，不断从百年党史中汲取智慧和力量。扎实做好庆祝建党百年宣传教育，组织参观丰碑永驻——xx战役革命烈士事迹主题展、红色记忆——xx革命文物展、“百年恰是风华正茂”主题档案文献展，精心制作并张贴宣传画，举办机关庆祝中国共产党成立xxx周年暨“两优一先”表彰大会和文艺汇演活动，凝聚团结和谐、拼搏向上的浓厚氛围。开展党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史宣传教育，举办红色观影月活动，集中观看经典红色影视作品xx余部，用好红色资源，组织到周恩来邓颖超纪念馆、平津战役纪念馆、中共中央北方局旧址纪念馆、xx烈士陵园、觉悟社、xx烈士故居等教育基地参观学习，追寻革命印记，追忆先烈事迹，接受精神洗礼，传承红色基因。用心用情开展“我为群众办实事”实践活动，市政府办公厅牵头成立保障基本民生需求办实事专项组，全力协调推动xx项市级重点民生项目、xx项民生实事、xx项民生诉求落地见效；领导班子成员确定了“联点访户”对象和牵头推动的民生项目，服务市领导做好信访积案化解和联系企业工作；组织各党支部以党建为引领，到联系社区走访调研，倾听群众呼声，梳理群众诉求，会同有关职能部门共同开展主题党日活动，现场办公协调解决了一批群众关心关注的烦心事、揪心事，得到社区居民点赞。\n严格落实意识形态工作责任制。认真贯彻落实中央和市委关于意识形态工作的部署要求，深入学习贯彻《关于网络强国论述摘编》和市委学习贯彻总书记关于网络强国的重要思想专题研讨班精神，制定实施x项意识形态方面制度，细化机关意识形态工作任务安排，明确责任内容。举办机关网络意识形态安全培训班，邀请市委网信办主要负责同志作专题辅导，进一步深刻认识意识形态领域斗争复杂性严峻性，切实增强政治敏感性，提高防范和化解意识形态领域风险的能力水平。加强意识形态阵地建设管理，充分发挥门户网站、政府公报、政务AAA、微博等宣传阵地作用，大力宣传新时代中国特色社会主义思想和中央及市委、市政府重要会议精神，巩固壮大主流舆论，今年以来发行政府公报xx期，制作政务访谈xx期，发布各类信息x万余条。深入开展落实意识形态工作责任制问题专项整治，对机关个别干部发生的意识形态方面问题进行严肃处理，组织各党支部深入学习鉴戒、深刻吸取教训，督促深入排查意识形态风险点，针对性制定防控措施，机关党员干部政治敏锐性和政治鉴别力进一步提升，从讲政治、守规矩的角度思考和把握问题的自觉性进一步增强，遇到意识形态领域问题敢于斗争、敢于批驳、敢于制止。\n三、强化政治担当，压紧压实管党治党政治责任\n加强研究部署推动。坚决把落实主体责任作为必须履行的政治责任和必须完成的政治任务，组织制定xxxx年“两个清单”，研究提出针对性强、有机关特色的自选动作。召开党员干部大会，深入学习贯彻落实十九届中纪委五次全会和市纪委十一届九次全会精神，全面部署年度全面从严治党任务安排。今年以来，召开xx次机关党组会议，研究审议《市政府机关xxxx年党的建设工作要点》等工作计划和制度，部署推动基层党建、意识形态、国家安全、统一战线等各项工作，切实压紧压实管党治党责任。聚焦市委落实主体责任检查考核反馈意见，扛起抓整改政治责任，即知即改，立行立改，研究整改方案，制定xx项整改措施并抓好落实，持续推动机关全面从严治党向纵深发展。\n着力推进重点任务落实落地。贯彻落实《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，制定实施《市政府机关党组听取工作报告办法》和《关于加强对市政府机关基层党建工作督促检查的办法》，机关党组x次听取班子成员落实“一岗双责”和解决群众诉求等情况汇报，组织对驻京办、参事室党组落实全面从严治党主体责任和推进政治生态建设情况开展检查考核，x次检查党支部党建任务落实情况，持续推动全面从严治党向基层延伸。机关党组书记认真履行第一责任人责任，定期听取机关管党治党工作情况汇报推动重点任务落实，与班子成员开展履职谈话肯定成绩指出不足，到管理部门、基层联系点、结对走访户调研听取意见、帮助解决问题。其他领导班子成员认真落实“一岗双责”，履职尽责、分工协作，通过召开处长专题会议、听取分管处室工作汇报等形式，加强日常督促推动，形成上下联动、齐抓共管的工作格局。建立工作专班机制，从全厅抽调党员干部参与巡视整改、党史学习教育、基础管理、文明单位创建等重点任务，在高质高效完成任务的同时培养锻炼干部，搭建成长进步平台，形成了抓党建、聚力量、优服务、促发展的新气象。\n抓实抓细制度建设。充分认识加强党内法规制度建设的重大意义，中央和市委制定下发党内法规后，及时传达学习，结合实际抓好贯彻落实，今年以来机关党组xx次集体学习《中国共产党组织工作条例》、《中国共产党党员权利保障条例》等党内法规制度xx余部，结合工作进行交流讨论，并组织梳理各项党内法规对党组、机关党委、党支部工作任务的规定要求，列出清单，建立提醒和督促检查机制，清单化闭环推进落地见效。建立党章学习日制度，组织党支部每半年对党章系统学习x次，推动党章要求内化于心、外化于行。专题学习新修订的《中国共产党统一战线工作条例》，坚持大统战工作格局，服务市领导广泛听取民主党派意见建议，组织办理市“两会”建议提案xxxx件，协调推动有关部门办理民主党派在对口联系中所提意见建议xxx件，不断推动统战工作提质增效。健全完善机关党组有关制度，制定实施《关于进一步规范“三重一大”决策工作的实施办法》等x项制度，用制度管人管钱管事，推动全面从严治党主体责任落到实处。\n四、建强抓实支部，着力建设高素质党员干部队伍【更多免费素材，微信dada wk01】\n着力提升基层党建工作质量。牢固树立大抓支部的鲜明导向，研究制定《市政府机关党组xxxx年抓基层党建工作清单》，细化xx项具体任务，专题听取机关党委书记和驻京办、参事室党组书记抓基层党建工作述职，开展党支部书记年度述职评议，层层压实工作责任。以落实党和国家机关基层组织工作条例、党支部工作条例为抓手，突出机关特点，制定实施《市政府办公厅xxxx年巩固深化“两学一做”学习教育和“不忘初心、牢记使命”主题教育成果任务清单》，举办党支部书记和党务纪检干部培训班，督促指导认真落实党的各项组织生活制度，扎实做好发展党员、党组织关系转接、党费收缴管理等工作，按标准向党支部划拨党费支持开展丰富多彩的党建活动，进一步强化政治功能、提升组织力。今年x个党支部获评和复评为市级机关“基层党建工作示范点”，党员活动室获评市级机关“党员教育活动示范阵地”，x名党员和x个党支部荣获市级和市级机关“两优一先”称号。坚持机关党委委员和纪委委员包联党支部制度，加强对党支部日常督导检查，建立党支部工作互查互看机制，推动党建重点任务落地见效。组织党支部与服务联系部门开展党建共建、办文讲评会、微党课、调研走访等活动，推动党建工作与业务工作互促共进、深度融合。\n强化干部能力素质培养。按照建设高素质专业化干部队伍要求，加强机关党员干部理论学习、能力培训和实践锻炼，弥补知识弱项、能力短板、经验盲区，重事功、练事功、善事功，大力培养“开口能讲、提笔能写、遇事能对、协调能成、担当作为、守口如瓶”的高素质专业化干部队伍。严格执行上级组织调训任务，今年以来已有百余人次干部参加各类专题班、进修班，并在机关交流分享学习收获体会。定期举办“干部大讲堂”活动，组织智能科技产业发展、《政府督查工作条例》等专题学习；举办x期网络培训班，xxxx余人次参加学习；组织到绿色生态屏障、世界智能大会、科技企业等地现场调研学习，实地感受xx改革发展新成果，引导机关党员干部胸怀“国之大者”和“xx发展之大事”，用心用情用力服务全市高质量发展。注重强化实践锻炼，选派干部参与市委巡视、全市疫情防控、大型活动筹备等专项工作，坚持干中学、学中干，进一步经风雨、见世面、壮筋骨、长才干。\n抓好干部队伍建设。加强对干部工作的统筹谋划，定期开展专题调研，听取各处意见建议，深入全面了解干部情况，形成机关干部队伍分析情况报告，市政府领导同志作出批示，肯定成绩、提出要求。把好政治首关，建立完善干部任前“政治体检”制度，坚持不搞论资排辈、不选“好好先生”、不搞平衡照顾、不唯推荐票数，以正确选人用人导向引领干事创业导向，大力选拔政治过硬、本领高强、担当作为的优秀干部，今年以来已提拔晋升处级干部xx余人次。进一步拓宽选人视野，坚持逢进必考、竞争择优，突出人岗相适、优中选优，今年以来通过公务员录用、公开遴选、交流转任、军转安置等渠道调入干部xx人。加大干部交流力度，对xx名干部进行内部平职交流，将xx名干部交流到各区、各委局和基层单位工作，激活了“一池春水”。完善年轻干部常态化选拔任用机制，加强对年轻干部的日常管理、跟踪了解，优先提拔使用表现出色、实绩突出、确有发展潜力的年轻干部，机关接近xx%的处室配有xx岁左右处级领导干部。机关重实干重实绩的鲜明用人导向进一步确立，干部信心更强了、热情更高了、干劲更足了，踊跃报名参加防汛抢险、疫情防控、清扫积雪、乡村振兴示范村建设和经济薄弱村帮扶等工作，冲锋在前、奋勇争先，“忠诚履职、担当斗争、守正创新、勤勉敬业、干净干事”的气场在机关日益强大。\n五、严格正风肃纪，激励干部讲担当、促作为、抓落实\n持续深入推进党风廉政建设。牢牢把握中央和市委关于党风廉政建设和反腐败斗争的部署要求，坚持严的主基调，制定实施《关于贯彻落实〈关于推进清廉xx建设的意见〉的若干措施》，持之以恒正风肃纪反腐。深入贯彻落实中央《关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见》和市委落实措施，认真贯彻落实全市加强对“一把手”和领导班子监督推动会暨警示教育大会精神，机关党组书记带头与班子成员开展集体廉政谈话，班子成员分别与分管处室负责同志开展廉政谈话，督促绷紧纪律规矩之弦，压紧压实党风廉政建设政治责任。落实常态化纪律警示教育要求，组织深刻鉴戒中央和市委有关案件通报，班子成员围绕镜鉴xx等反面典型进行交流发言；召开机关警示教育大会，集体观看警示教育专题片，机关党组书记结合剖析反面典型案例讲廉政党课；组织旁听穆怀国贪污受贿案庭审，集体参观全面从严治党主题教育展，深受触动和警醒。严格日常管理监督，对新任职处级干部开展x次集体廉政谈话，组织开展“影子公司”、“干股谋利”、公职人员违规从事营利性活动和领导干部调动带上家乡工程队问题专项整治，认真做好相关线索核查处置。加强廉政风险防控，组织各党支部更新廉政风险点和防控措施，机关纪委组织开展专题调研，督促在提升防控措施的针对性、操作性上下功夫。用好监督执纪“四种形态”，今年以来运用第一种形态处理xx人次、第二种形态处理x人次、第三种形态处理x人次，同时采取谈心谈话、回访帮扶等方式，帮助受处理干部正确认识错误、端正态度，积极改正提高，提升工作热情，真正做到处理与教育并重、严管与厚爱结合。\n持续深化作风建设。严格落实中央八项规定及其实施细则精神，加强节日期间监督检查。开展讲担当促作为抓落实、持续深入治理形式主义官僚主义不担当不作为问题专项行动，深入查摆xx个方面xx项问题，持续推进整改落实。机关党员干部责任心、事业感进一步增强，公文审核把关更加严格，对“陷阱式”、“逼宫式”、“免责式”报文敢于说“不”、坚决退回，坚决当好工作“第一责任人”和“最后守门人”。切实改进文风会风、为基层减负，今年以来市政府领导同志出席的全市性会议、以市政府或市政府办公厅名义制发的文件数量实现双下降，市级政府部门拟开展的全市性督查检查考核事项从xx项压减至xx项。做好为企业和企业家服务，召开近百场政企对接协调会，走访调研企业百余家，解决反映的各类问题xxx余个。通过“公仆走进直播间”协调推动各部门承办群众反映问题xxxx余件，“公仆接待日”受理群众反映问题xxxx余件，将“政民零距离”栏目咨询类留言的办理时限由x个工作日压缩至x个工作日，截至xx月底收到留言x万条，答复率超过xx%。把群众满意不满意作为衡量工作成果的标准，开展群众反映问题解决情况回访调查，针对反映集中的问题提出对策建议，供市领导决策参考。组织机关党员干部按时到社区入列轮值，回应群众需求解决实际问题xxx余个，用心把好事实事办到群众的心坎上，以改进作风的实际成效取信于民。\n全面提升服务大局能力水平。深入学习贯彻总书记“五个坚持”重要要求，按照xx书记和xx市长对办公厅工作要求，进一步提升“三服务”工作水平。发挥综合统筹作用，强政治、谋大局、抓落实、优服务，加强对全市重点工作的组织协调，服务市领导抓好承接xx非首都功能疏解、优化营商环境、债务风险防范化解等重大任务，全力以赴推动落地落实。聚焦市领导关注的科技创新、项目落地等重点难点问题，加强政策分析和调研，提建议、出实招，提升用系统观念协助市领导科学谋划全市发展规划的能力水平。加强组织谋划，精心做好市政府各类会议的组织安排，会同有关部门完成第五届世界智能大会、国家会展中心首展等大型活动；全力配合中央依法治国办督察组和国务院第八次大督查督查组开展工作，如实反映情况，积极推动有关部门即知即改、立行立改。\n市政府机关党组深刻认识到全面从严治党永远在路上，机关管党治党工作距离中央部署和市委要求还有差距，特别是在学习运用党的创新理论谋划推动工作、积极践行以人民为中心的发展思想、坚持不懈推进党风廉政建设和反腐败工作上还需要持续用力、下更大功夫。下一步，机关党组坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻落实党的十九届六中全会精神，坚决捍卫“两个确立”、做到“两个维护”，大力弘扬伟大建党精神，按照中央和市委部署要求，压紧压实管党治党政治责任，持续加强政治机关建设，深入开展党史学习教育，扎实开展“我为群众办实事”实践活动，巩固中央巡视和市委巡视反馈意见整改落实成果，持之以恒推进清廉机关建设，着力为基层群众解难题办实事，埋头苦干，勇毅前行，敢于斗争，精于事功，用心用情用力服务全市高质量发展，在加快建设社会主义现代化大都市新征程中展现市政府办公厅的担当作为。\n\n市政协党组2021年落实全面从严治党主体责任情况的报告\n2021年以来，在市委和市政协党组坚强领导下，市政协机关党组以新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神，坚决落实党中央和市委关于全面从严治党的部署要求，坚持问题导向找差距、严格措施抓整改、创新发展保先进，以党的政治建设为统领，推进机关党的建设全面过硬，着力建设“让党中央放心、让人民群众满意”的模范机关，形成以党建强政治、带队伍、促履职、增团结的良好局面。现将xxxx年落实全面从严治党主体责任情况报告如下：\n一、坚持党的政治建设统领，全面加强党对政协工作的领导\n一是坚决做到“两个维护”。牢固树立政治机关意识，把贯彻落实总书记重要指示批示精神作为党内政治要件，严格落实“第一议题”制度，机关党组先后召开xx次会议及时跟进学习贯彻总书记重要讲话精神，研究制定贯彻落实措施和工作方案xx余项，严守党的政治纪律和政治规矩，严格落实请示报告制度，向市委专题报告中央巡视整改、主体责任落实、意识形态、宣传工作等重大事项x次，制发党内规范性文件及时向市委备案。强化政治监督，每季度对总书记重要指示批示和党中央决策部署以及党内法规落实情况进行x次监督检查，认真落实xx书记关于加强政协党的建设有关批示精神，研究细化加强政治机关建设的具体措施，持续推动贯彻落实中央政协工作会议精神xx项措施，市政协承担的“十四五”规划任务xx项措施和创建模范机关xx条措施落地见效，真正做到“党有号召、政协有行动”。\n二是狠抓巡视整改工作。把推进中央巡视整改工作作为重大政治任务，按照“四个融入”要求，聚焦“人事因制”，认真制定整改方案，细化中央巡视反馈问题整改xx项措施、落实意识形态工作责任制专项检查反馈问题整改xx项措施，研究列出任务清单、措施清单、责任清单，统筹推进问题整改见底到位。主动接受市委巡视监督，全力支持配合巡视组开展个别谈话、调阅资料、听取汇报、列席会议、走访调研等工作，围绕巡视监督重点，逐项对照检查，全面检视查摆存在问题。坚决从政治站位、政治意识、政治责任高度正视巡视反馈问题，第一时间制定整改方案，细化市委巡视反馈问题整改和意识形态工作责任制、选人用人和机构编制专项检查反馈问题整改措施xxx余项，推动机构编制、信息化领导小组调整、建设充电桩、自有宣传媒体的首页首屏首条等问题边巡边改、即知即改，实施台账管理，严格“对账”销号，做到件件有着落、事事有回音。\n三是一体推进政治生态、政治生活、政治文化建设。定期对机关政治生态进行研判分析，先后召开x次机关警示教育大会，组织党员干部观看警示教育片、传阅学习x本警示录、旁听领导干部职务犯罪庭审、参观全面从严治党主题展等，运用发生在身边的典型案例做实以案为鉴、以案促改、以案促治，进一步肃清黄兴国、李金亮恶劣影响，持续整治码头文化、圈子文化、好人主义。严格执行民主集中制，集体研究决策“三重一大”事项，服务市政协党组成员与区政协党组班子成员谈心谈话，机关党组书记与班子成员、xx个党支部书记及分管部门负责同志开展主责谈话、廉政谈话全覆盖，党员领导干部带头以普通党员身份参加专题组织生活会，组织开展净化政治生态主题党日活动，严肃党内政治生活。在机关设立宣传栏、建设文化墙，展示中国共产党人精神谱系，培育对党忠诚的政治文化，持续建设清廉机关。\n二、坚持用党的创新理论武装头脑，推动党史学习教育走深走实\n一是强化党的创新理论武装。把学习贯彻新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，深入学习贯彻党的十九届六中全会精神，xx同志带头向市政协党员干部开展专题宣讲，推动其他党组成员和机关各级党组织书记、党员领导干部结合实际开展宣讲活动，举办机关党员干部读书班、座谈交流会、辅导讲座等，推动全会精神落地落实。持续推进巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果xx条具体措施，坚持新时代中国特色社会主义思想学习座谈会制度，以xx个党员委员履职临时党支部为依托，建立学习座谈小组，每季度开展x次学习活动。机关党组理论学习中心组专题学习xx次，党员领导干部讲专题党课xx场次，举办x期春秋讲堂，办好委员讲堂，推动基层党组织集体学习xxx余场次，参加xxxx余人次，切实加强思想政治引领、广泛凝聚共识。创新学习方式，建设机关图书室，用好“学习强国”、xx干部在线学习等平台，运用情景化、体验式教学等新形式，推动党的创新理论学懂弄通做实。\n二是深入开展党史学习教育。把党史学习教育作为重大政治任务摆在突出位置，推动机关各级党组织跟进学习贯彻总书记关于党史学习教育的一系列重要讲话精神，围绕总书记“七一”重要讲话和党在各历史时期历史先后开展x次专题研讨，集中x天时间举办x期读书班，组织专题辅导报告x场次，利用红色教育基地开展体验式教学xx场xxx余人次参加。深入开展“弘扬伟大建党精神，争取更大光荣”主题活动和“强党性、办实事、促发展”主题活动，召开庆祝中国共产党成立xxx周年座谈会，举办庆祝中国共产党百年辉煌音乐会、书画摄影作品展、红歌传唱会，开展“两优一先”评选表彰、征文、红色观影等系列活动，推动党史学习教育成为加强党对政协工作领导的过程，成为强化党的创新理论武装的过程，成为深化思想认识、广泛凝聚共识的过程。\n三是落实意识形态工作责任制。认真学习传达中央和市委关于意识形态工作决策部署和党内法规，成立宣传思想工作领导小组，健全意识形态工作领导机构和工作机制，制定贯彻落实网络意识形态工作责任制的具体措施，排查防范风险隐患，从严管控各类媒体，主动占领宣传阵地，先后在市政协官方网站等新媒体推送信息xxxx余条，唱响主旋律，弘扬正能量。坚决做好中央和市委巡视意识形态专项检查反馈意见整改落实，细化为xxx余项具体整改措施，持续推动问题整改清仓见底、落地见效。深入开展“深学笃用xx行动”主题宣传，积极参与“你好，xx”网络视频大赛，先后x次组织市政协委员、界别群众和机关党员干部xxx余人考察绿色生态屏障建设情况，动员政协委员主动发声、传播共识，坚定推动xx高质量发展的信心和决心。\n三、坚持以提升组织力为重点，锻造坚强有力的基层党组织和忠诚干净担当的干部队伍\n一是提升党组织组织力。深入贯彻落实新时代党的组织路线，完善党支部标准化规范化建设实施方案和考核评价指标体系，成立市政协委员服务中心党总支，督促xx个机关基层党组织按规定实施换届选举，分层分类实施党组织书记和专兼职党务干部培训轮训，每季度印发党建重点任务提示函，每半年检查一次“三会一课”等党的组织生活制度落实情况，在政协全体会议期间成立xx个临时党支部，指导各专门委员会分党组规范党员委员履职临时党支部组织生活，充分发挥党支部战斗堡垒作用。开展党支部书记述职评议考核和党员领导干部述职述廉，规范党费收缴使用工作，接收x名预备党员，推动基层党组织建设全面过硬。\n二是加强干部队伍建设。坚决做好市委巡视选人用人和机构编制专项检查反馈意见整改，按照“先立规矩后办事、坚持标准选好人、风清气正做保证”的要求，协助市委组织部做好x名局级干部民主推荐工作，做好xx名机关干部职级晋升，x名秘书人员、x名事业单位领导人员选任，完成x名干部轮岗交流工作，遴选x名优秀年轻干部，接收x名军转干部，强化鲜明的选人用人导向。根据市委要求和机关干部实际，分别抽调xx名干部参加专项督导、巡视检查和驻村帮扶工作。开设“青年课堂”学习活动xx期，全面提升党员干部队伍的整体素质和工作能力。\n三是从严教育管理监督。压实党支部和领导干部日常管理监督职责，推进各党支部纪律教育常态化，坚持把每年x月第一个学习日固定为党章学习日，每年xx月第一周固定为宪法法律学习宣传周，每季度过x次法纪教育主题党日。开展机关违反任职回避规定问题专项整治“回头看”和干部配偶已移居国外情况排查，规范谈心谈话和思想状况分析制度，干部部门对xx名处级干部进行家访，督促各党支部书记对所属党员干部开展谈心谈话、上门家访，检查干部出勤情况xx余次，深入了解分析党员干部思想工作生活状态，把管理监督触角向“八小时以外”延伸，发现问题，提醒纠正。\n四、持之以恒正风肃纪，推动全面从严治党向纵深发展\n一是坚持履职为民。深入开展“我为群众办实事”实践活动，机关党组认真落实为群众办实事项目xx个，推进便民服务、扶贫济困、志愿服务等工作常态化。依托“一中心两站”，健全委员联系群众机制，共收集群众诉求xx件，参与各界群众累计xxxx余人次。x支新时代文明实践志愿服务队开展志愿服务活动x次，服务基层群众xxxx余人。推动党员领导干部开展“联点访户”，深入指导推动静海区后双柳树村、后明庄村x个经济薄弱村发展，有序组织xxx名机关党员干部深入社区入列轮值，为群众办实事xxx余项，让群众切身感受到人民政协就在身边。\n二是持续纠治“四风”。制定《关于在市政协机关开展讲担当促作为抓落实、持续深入治理形式主义官僚主义不担当不作为问题专项行动工作方案（xxxx-xxxx年）》《市政协机关解决形式主义突出问题为基层减负任务分工方案》，聚焦问题，人人自查，立行立改。锲而不舍落实中央八项规定及其实施细则精神，进一步改进文风会风，严格守住精文减会的“硬杠杠”。组织开展“讲担当、促作为、抓落实”专项整治暨警示教育月活动，xx个党支部结合工作实际查摆出各类作风问题xxx余项，持续用力推动整改到位。\n三是严格监督执纪。认真落实党风廉政建设责任制，组织召开市政协机关党的工作会议暨党风廉政建设大会，定期研究党风廉政建设工作，研究制定加强对“一把手”和领导班子监督的若干措施和推进清廉机关建设工作方案，压紧压实主体责任，提高机关党的建设质量。主动接受市纪委监委和驻机关纪检监察组监督，建立定期会商机制，共同研究解决突出问题。全力支持配合驻机关纪检监察组工作，认真落实派驻纪检监察组建议书、提示函xx项，邀请x名民主党派市委会、市工商联同志参加十四届政协四次会议会风会纪监督工作。深入推进党员干部利用“干股谋利”、政府购买服务等贪腐谋利问题专项整治，精准运用监督执纪“四种形态”，对xx名党员运用“第一种形态”进行批评教育提醒，依纪依法处理信访举报和市纪委转交案件x件，持续释放越往后越严的强烈信号。\n五、压紧压实责任，提升服务政协履职质量水平\n一是层层压实责任。深入贯彻落实《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，制定市政协机关落实全面从严治党主体责任年度安排，编制机关党组落实全面从严治党主体责任清单xx项、任务清单xx项，压紧压实党组织主体责任、党组织书记第一责任人责任和领导干部“一岗双责”。坚持党建工作和业务工作一起谋划、一起部署、一起落实、一起检查，先后召开政协系统党的建设工作座谈会，x次机关全体干部会议，统筹召开机关党组、机关党委和秘书长办公会议xx次，部署推动落实。定期对各责任主体和责任人履行党建工作责任情况进行监督检查，召开党员领导干部年度述责述廉和抓基层党建述职评议大会，发现问题、督促整改，推动各项部署要求落实落细。\n二是发挥统战功能。充分发挥最大统战组织功能，制定实施《关于加强和促进人民政协凝聚共识工作的实施意见》，充分利用“一中心两站”，为xx高质量发展凝聚磅礴力量。深入学习贯彻落实《中国共产党统一战线工作条例》，把统战工作纳入重要议事日程，与机关党的建设同部署、同推动、同检查、同落实。把统一战线理论知识纳入机关党员干部年度教育培训计划，邀请中央社会主义学院教授作学习贯彻《中国共产党统一战线工作条例》专题报告会，机关党组书记带头讲统战专题党课，推动学习不断走深走实。注重培养和使用党外干部，定期开展与党外人士谈心谈话、联谊交友活动，举办形势报告会、知情通报会和交流座谈会，为党外人士知情明政、议政建言创造条件。采取召开征求意见座谈会、发放征求意见函等方式，征求各民主党派、工商联、机关党外干部对机关党组和机关工作的意见建议。\n三是服务中心工作。坚持围绕中心抓党建、抓好党建促发展，精心服务住津全国政协委员赴京参加全国“两会”，认真筹备x次全体会议、x次常委会议、xx次主席会议、xx次党组会议、x次专题协商会议、x次经济运行分析会，落实领导调研、常委视察、委员履职等日常工作，切实改进作风，提升服务委员履职水平。严格落实疫情防控措施，组织疫苗接种工作，带头落实深化文明单位创建，认真履行国家安全和安全生产工作责任制，推动建设无烟机关，扎实开展“八五”普法工作，妥善处理信访案件，驰而不息整治餐饮浪费等现象，多措并举建设法治机关、文明机关、安全机关。\n在总结全面从严治党成效的同时，仍存在一些差距不足：学懂弄通做实新时代中国特色社会主义思想上还有差距，新时代中国特色社会主义思想学习座谈会阵地功能发挥不够充分，党的创新理论学习的针对性和实效性有待进一步提升；党建工作与业务工作融合不够深入，对党员干部“八小时以外”监督管理还需要进一步增强；在总结党史学习教育成果、提炼经验做法、形成制度机制等方面还需进一步加强。\n按照市委部署和市政协党组要求，xxxx年要坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九届六中全会精神、党的二十大精神，以党的政治建设为统领，严格履行管党治党主体责任，切实加强自身建设，推进政协机关各项工作走在前、作表率。一是始终坚持党的政治建设为统领，牢固树立政治机关意识，严明党的政治纪律和政治规矩，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。持续用力做好中央和市委巡视反馈意见整改，以巡视整改新成效带动机关工作提质增效上水平。二是始终坚持科学理论指导，坚持把总书记重要讲话和重要指示批示精神作为机关党组理论学习中心组“第一议题”，建立健全常态化学习制度，巩固深化党史学习教育成果，进一步推动理论学习往深里走、往心里走、往实里走。三是始终坚持大抓基层的鲜明导向，突出增强政治功能和组织力，扎实推进党支部标准化规范化建设，创建具有政协特色的党建工作品牌。严格落实党管干部原则和新时代好干部标准，严把政治首关，树立正确选人用人导向。加强党员干部日常教育管理监督，建立管思想、管工作、管作风、管纪律的从严管理体系，实现常态化监督管理。四是始终坚持自我革命。坚持严的主基调，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，坚持不懈纠治“四风”，以钉钉子精神推动中央八项规定精神落地生根，加大形式主义官僚主义整治力度，精准运用执纪监督“四种形态”，注重源头治理，营造良好政治生态，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。\n\n市直机关工委书记抓基层党建工作述职报告\n各位领导：\n现就2021年履行抓党建工作职责情况报告如下：【更多免费素材，微信dada wk01】\n一、履行职责情况\n（一）强化理论武装，打造政治建设过硬队伍。坚持将党的政治建设摆在工作首位，严格落实“三会一课”、主题党日等制度，采取集中学习、交流研讨、讲授党课、知识测试等多种方式，组织基层党组织常态化开展学习X万余场次，讲党课XXX场次，主题党日XXX场次。经常性开展“考学述学评学”活动，编印学习资料XXX余册，督促XXX名党员参加“XX党建”APP学习并进行“学报告学党章”等线上考试X场次。年内组织举办党组织书记、党务骨干、入党积极分子等培训班X期，培训XXX人次。建立发展党员工作日常督办提醒审核和电子信息登记管理制度，培养入党积极分子XXX名，发展党员XX名，转正党员XX名。强化党费管理，督促XXX名机关党员按月足额交纳党费。严格落实党内激励关怀制度，慰问困难党员和老党员XXX名。\n（二）自觉担当作为，落实从严治党主体责任。紧盯巡视督查和党建述职评议反馈问题，着力整治机关党建“灯下黑”、“两张皮”等突出问题XX项。健全完善述职述党建、评议评党建、考核考党建的党建动力机制和党建工作月小结、季督查、半年评比表彰、年度考核评议的考评机制，采取集中督查、会议推进、工作调度、现场指导、工作约谈等方式推进党建工作落实。年初召开机关党建工作会议，与所属XX个基层党组织签订党建工作目标责任书，全年召开工委会议XX次专题研究党建工作，开展党建专题调研X轮次，组织集中督查X次，专题约谈基层党组织书记XXX人次，及时有效传递责任、传导压力。\n（三）突出党建引领，助推中心工作任务落实。坚持围绕中心，服务大局，深入拓展“三比两促”主题实践活动，“七一”期间表彰先进基层党组织XX个，优秀党务工作者和共产党员XXX名。扎实开展“作风建设年”活动，组织党员集中学习警示教育片XXX场次，开展专题讨论XXX场次；查摆问题XXX个，已整改完成XXX个；举办作风建设年活动演讲比赛和巡回演讲活动。组织XXX名在职党员到社区报到服务，督促XXX名机关党员进行志愿者登记注册，教育引导在职党员在创建文明城市、脱贫攻坚等中心工作中发挥先锋模范作用，全力推动机关党建与中心工作同频共振、同向发力。【更多免费素材，微信d adawk01】\n（四）建强基层组织，提升党建工作质量水平。扎实推进党支部建设标准化工作，坚持标准统一化、流程规范化、考评精细化，适时召开培训会、调度会，举办全区党和国家机关党支部建设标准化知识竞赛，编印《标准化手册》《标准化工作指南》XXX余册，督促XX个直属党组织配备党务工作者XXX名，指导创建示范点XX个，排查确定后进党组织XX个，整顿提升软弱涣散党组织XX个。全面优化组织设置，认真摸排XXX个党支部的组织设置和任期换届情况，调整设置基层党组织XX个，指导XX个基层党组织完成换届选举和改选补选工作。全年排查处理违纪违法党代表和党员XX人，接转组织关系XXX人次。\n二、存在的主要问题及原因\n（一）落实党建工作职责还有差距。抓党建的责任意识还不够强，对机关党建工作的重要性认识不够高，基层党组织重业务轻党建的问题仍然存在。虽然坚持定期研究机关党建工作，制定工作措施，但在具体工作推进中，深入基层党组织了解情况、督促落实、跟踪问效相对较少。\n（二）党建工作力量还有待加强。随着全面从严治党的不断深入，近年来，机关党建工作面、工作量大幅增加，但从事机关党建工作力量不足，工委工作人员少，基层党组织党务干部大多兼职，且多数都是业务骨干，缺乏足够精力和时间抓好党务工作。机关工委开展党建工作督查指导不能实现全覆盖，影响了党建工作质量成效。\n（三）特色亮点还不够明显。就党建抓党建，党内组织生活的内容和形式比较单一，党员教育培训“请进来讲的多”，“走出去学的少”。对机关党建面临的新问题、新情况研究得不够深，对抓党建和促发展的最佳结合点找得还不够准，在探索党建新模式、释放党建活力上还有待创新。\n三、下一步工作思路\n（一）坚持不懈强化教育培训。把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，通过理论宣讲、集中轮训等方式，抓实党员干部政治理论学习。认真贯彻落实《中国共产党支部工作条例（试行）》，不断提升党务工作者履职尽责能力水平。注重创新方式，用好用活“机关党建+互联网”模式，组织举办形式多样、丰富多彩的知识竞赛、歌咏比赛、演讲大赛、红色教育、走出去学习观摩活动，切实增强培训实效，着力提升党员队伍综合素质，努力为创建全国文明城市助力。\n（二）严格落实管党治党责任。从严落实机关党建工作政治责任，督促各级党组织健全分析研判、述职评议、提醒约谈、督查通报等责任机制，着力构建机关工委牵头抓总，部门党委各负其责，基层党支部具体落实的党建工作体系，着力破解机关党建“灯下黑”、“两张皮”和重业务轻党建问题，切实把机关党建责任扛在肩上，抓在手里，落到实处。\n（三）大力推动党组织标准化建设。扎实推进党支部建设标准化工作，着力打造自身建设强、群众工作强、引领发展强的“三强”型党支部。扎实开展后进基层党组织“学习、整顿、提高”专项行动和“一机关一品牌，一支部一特色”党建品牌创建活动，努力推动党建与业务深度融合，把机关党组织打造成服务中心工作的坚强战斗堡垒。\n（四）持续不断转变工作作风。结合新形势新任务新要求，大力开展机关党建工作调研，扎实开展“转变作风改善发展环境建设年”活动，驰而不息纠正“四风”，持之以恒正风肃纪，以强有力的监督执纪问责，巩固深化作风建设新成果，教育引导广大党员干部把心思用在推动发展、服务大局上，助推我市经济社会各项事业持续健康发展。\n\n市住建局党组书记抓党建工作述职报告\n现就2021年履行抓党建工作职责情况报告如下：\n一、履行职责情况\n（一）以身作则，全面落实党建工作责任。认真履行牵头抓总职责，把党建工作与其它中心工作同谋划、同部署、同考核，切实强化抓党建工作的力度。对照上年度述职评议反馈问题及本年度基层党建工作督查反馈的XX个问题，研究制定整改措施XX条，现已全部整改。全年主持召开党建专题会议X次，开展党建调研X次、专题汇报X次、交流研讨X次、党建约谈X次，与局属单位签订党建责任书XX份，确定党建联系点XX个，累计开展督查X次。做到传递责任、传导压力常态化。严格落实党风廉政建设主体责任，排查风险点XX处，约谈班子成员和各单位、局机关股室负责人XX人次，开展述职述廉工作X次，全力推进各项工作全面落实。\n（二）强化基础，认真落实基层党建重点任务。坚持每周一集体学习制度，通过党委中心组理论学习、集中学习、理论宣讲、主题研讨、主题党日等形式，深入开展党史学习教育，深入学习宣传党的十九大精神和习近平新时代社会主义思想。全年累计开展理论宣讲XX次、发放学习读本XXX余本、组织各类学习XXX场次、参学XXX余人次；召开肃清XX流毒、XX公路警示教育、“XXXX工作履职不到位问题”专题民主生活会等XX余场次，共查改问题XXX条。结合“转变作风改善发展环境建设年”活动及党支部标准化建设工作，举办演讲比赛X次、集中宣誓X次、知识竞赛X次。针对国有企业党建工作弱化及机关党建工作“灯下黑”问题，对XX个党支部进行评星定级，对XX公园党支部进行整顿提升；扎实开展基层党建工作“大调研、大整改、大提升”行动，依托“三会一课”“X+X”主题党日、考学述学评学等活动，利用XX先锋、XX党建APP、XX微党建等平台，累计培训党员XXX人次、开展主题党日XX次；严格落实发展党员程序，培养入党积极分子X名，发展党员X名，处分违纪违法党员X人。\n（三）先锋引领，扎实推进“党员奉献在项目建设一线”。切实发挥党组织政治引领作用，广泛开展“党员奉献在项目建设一线”活动，积极引导党员干部立足岗位做贡献，XX名机关党员干部承诺事项XX条，实行局领导班子成员包抓项目责任制，班子成员每人包抓项目XX项，坚持每周X次，深入一线了解项目实际进展情况，切实找准存在问题，全力推进重大项目进展；抽调责任心强、专业技术过硬的党员干部驻守项目一线，就项目施工进展、施工安全、大气污染防治阶段性进展情况及存在问题第一时间反馈，切实做到动态监管，协力推进。全年实施基础设施和城市综合体等重要节点项目XX个；完成公园绿地建设XX万平方米；完成XX巷、XX巷、XX巷等XX条背街小巷整治工作；打通新城区XX、XX一区东侧道路等X条断头路；棚户区改造开工XXX户，占年度任务的XXX%，为提升城市功能形象，创建全国文明城市奠定了基础。\n二、存在的主要问题及原因\n（一）开展党史学习教育要进一步加强。2021年以来，我局结合实际，制定党史学习教育计划，通过集中学与自学相结合的方式，加强对党员干部的学习教育。但并未经常性深入各单位督查调研，导致党史学习教育有时浮于表面，学习效果不明显，党员干部敷衍应付思想滋生。究其原因，是我对全面从严治党的认识不够高、对推进党史学习教育提出的措施不够具体。\n（二）党建工作与中心工作融合不够。创新意识不强，对比兄弟单位党建工作的先进经验和做法，工作中还存在重业务、轻党建、工作亮点不多不特的问题。究其原因，是“抓好党建是本职，不抓党建是失职，抓不好党建是不称职”的理念树立不够牢靠，对管党治党的整体谋划、全面布局、系统思维不够清晰。\n（三）党建工作制度落实不够严格。虽然不同程度的完善了一系列制度，但对制度落实还不到位，个别基层支部落实考勤管理、“三会一课”等制度存在敷衍应付的倾向，致使“党员教育活动形式大于效果”。究其原因，是由于缺乏很好地检查和督促，导致基层党员的积极性有所减退，使党性教育成了一次“走过场”的教育。\n三、下一步工作思路\n（一）强化责任落实，健全管理制度。坚持党政一把手亲自抓、负总责，班子成员各负其责的责任体系，逐步完善党建工作月部署、季调度、半年评估、年度考核制度机制，2022年专题调研不少于X次、专题汇报会不少于X次，努力提升下属单位党建水平，力争打造党建示范点X个，全面提升建设系统党建整体水平。\n（二）从严教育管理，发挥带头作用。坚持做好党组织书记和党员干部培训工作，2022年培训党组织书记和党员干部X期，建立党员干部QQ群、AAA群，每月通过QQ群或AAA群送学帮学X次。强化党员教育管理，建立党员干部包抓项目、包抓服务事项责任制，坚持每周汇报一次工作进展情况。进一步规范发展党员流程，建立完善发展党员台账，做到成熟一个发展一个。持续加强对违纪违法党员处置工作，严格依规依纪办事，实现对违纪违法党员动态化、常态化、制度化管理。\n（三）强化创新意识，全面推进工作。以党支部标准化建设工作、创建文明城市等为契机，抓好服务型党组织建设，积极化解拆迁、棚改、供水、供热等矛盾和问题，确保2022年局属各党组织达到标准化建设要求。在局属单位持续开展“党员奉献在项目建设一线”活动，不断创新活动载体，着力打造XX法治主题公园、XX植物园廉政主题公园、XXX社会主义核心价值观主题公园，让党员干部在项目一线建功立业，争当先锋。\n\n 县残联党组2021年度意识形态工作责任制专题报告\n中国共产党X县委员会：\n2021年以来，在县委的坚强领导下，在县委宣传思想和意识形态工作领导小组办公室的具体指导下，县残联党组坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习习近平总书记关于意识形态工作的重要论述，落实党中央、省、市及县委关于意识形态工作的决策部署，按照中办发（2020）22号《党委（党组）意识形态工作责任制实施办法》要求，积极防范化解意识形态领域的风险，团结带领残疾人朋友感党恩、听党话、跟党走，实现X残疾人事业高质量发展。现将有关情况汇报如下：\n一、抓理论武装，提工作能力\n残联党组充分利用理论学习（扩大）会议、支部“三会一课”和每周二集中学习日，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，党史学习教育中，把学习习近平总书记关于意识形态重要论述作为重要内容，每人发4本上级指定的学习书籍，学深悟透习近平总书记在庆祝建党100周年大会上重要讲话精神和六中全会精神。能及时贯彻中央、省委、市、县委关于意识形态工作的决策部署、重要会议及重要文件精神，认真做好市第五次党代会和省第十一次党代会精神学习宣传贯彻工作。把忠诚践行“两个维护”作为根本政治要求，做到党中央提倡的坚决响应，党中央决定的坚决执行，党中央禁止的坚决不做。多次学习《中国共产党宣传工作条例》，认真落实党组7项主要职责，领导班子成员把意识形态工作作为民主生活会和述职述廉报告的内容，接受监督和评议。不断提升党组领导班子宣传思想和意识形态工作能力。\n二、抓责任落实，促政治担当\n残联党组成立抓好意识形态工作领导小组，健全完善意识形态工作领导体制和工作机制，年初制定计划。党组把意识形态工作作为党的建设重要内容，纳入重要议事日程，纳入党建工作责任制，纳入年度目标任务考核，切实担负起政治责任和领导责任。党组书记夏文权把此项工作放在心上、扛在肩上、落实在行动上，做到党组统一领导、班子成员齐抓共管、股室服从组织协调、严格请示报告，加强了党员干部的政治能力训练和政治实践历练，助推了内聚人心、外树形象的浓厚氛围。贯彻落实上级关于防范化解意识形态领域重大风险工作，落实意识形态领域定期分析研判通报制度，每季度召开一次意识形态专题会议，积极应对可能出现的风险挑战。每年向县委专题汇报意识形态工作，不定期向县委宣传部汇报工作进展情况，请领导指导督促工作，密切关注社会舆情，加强动态分析研判，有针对性地开展正面引导。认真学习落实新修订的《党委（党组）网络意识形态工作责任制实施细则》，加强对各类网络意识形态阵地管理，提升党员干部党性修养、思想境界和道德防线。定期分析研判网络意识形态风险，严密防范网上意识形态渗透，有针对性解决意识形态和网络管理中的问题，旗帜鲜明开展舆论引导。健全完善网络意识形态工作领导体制和工作机制，维护网络安全，依法加强网络管理，推进文明用网、文明上网新风尚，提高尊法学法守法用法水平。\n三、抓宣传信息，弘扬正能量\n残联党组深入学习宣传贯彻《中国共产党宣传工作条例》党组7项主要职责，担当举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象的使命任务。领导亲自动笔写，给宣传信息员提供新闻素材，挖掘残疾人事业发展中的闪光点，鼓励业余宣传员多写有温度、有深度的新闻宣传报道，今年共在《中国残疾人》杂志，《X日报农村版》、《X晚报》等报刊采用稿件90余篇。经对外进行宣传推荐，今年5月，县残联党组成员、副理事长X被省委、省政府授予全省脱贫攻坚先进个人；红7月X乡残联理事长X被国务院残工委授予全国残疾人工作先进个人；11月，省政府残工委通报表彰全省自强模范暨扶残助残先进集体和先进个人，巩店镇残疾人之家获奖，纪王场乡孙老家村视力二级残疾崔文学获自强模范奖，城关镇董集村卫生室负责人、共产党员、肢体二级残疾武振勇获扶残助残先进个人。\n用一分为二的观点看问题，残联党组在抓宣传思想和意识形态工作方面仍存在一些问题和不足。一是学习习近平总书记关于宣传思想和意识形态工作重要论述不系统、不深入、不全面，有以会带学、忙时忘学、研讨浮浅现象，二是履行党组承担的意识形态工作八项责任有差距，不敢带头批评错误观点和错误倾向，当观察员的多，当战斗员的少，三是把意识形态工作的内在要求融入残联实际工作有待加强，对有人质疑全面建成小康社会，残疾人一个人不能少有水份的错误言论抵制不力，没有及时向宣传部门汇报。\n新年新起点，新岁新气象。残联党组将以习近平新时代中国特色社会主义思想为统领，以党的十九届六中全会精神为指导，切实担负起意识形态工作政治责任，增强抓宣传思想和意识形态工作的履职自觉，做到“三个带头”、“三个亲自”，对意识形态领域的违法违纪言论和问题，敢于抵制、勇于斗争，为新时代意识形态工作做出新的更大贡献。\n\n县林业局 2021年意识形态分析研判情况报告\n2021年，我局高度重视意识形态工作，认真落实上级主管部门的工作部署，始终坚持唱响主旋律，打好主动仗，取得了较好的成绩，现汇报如下：\n一、工作开展情况\n（一）强化组织领导\n局党组高度重视意识形态工作，成立意识形态工作领导小组，明确了责任领导和工作人员，完善意识形态工作分析研判、专题汇报等工作机制。局党组每半年至少专题研究1次意识形态工作，把意识形态工作纳入机关综合目标考评，与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核，组织开展意识形态专项督查，确保意识形态各项工作顺利推进。认真落实党组书记意识形态工作述职制度，实行“一把手”负总责，班子成员各负其责，局党组定期分析研判意识形态领域情况，对重大事件、重要情况、重要社情民意中的苗头倾向性的问题，有针对性地进行引导。\n（二）加强理论学习宣导\n坚持习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，突出政治学习、党性锻炼、思想交锋，把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为“三会一课”、主题党日固定内容、第一议题，教育引导各级党组织和广大党员、干部经常进行思想政治体检，始终做到初心如磐、使命在肩。继续推进学习教育常态化制度化，详实制定学习教育计划，修订完善党组理论学习中心组学习制度和机关学习教育制度，继续强化党组理论学习中心组、机关党委理论学习中心组、支部“三会一课”、干部职工集体学习制度框架，固定学习时间，丰富学习内容，充分利用“学习强国”、“红星云”等网络学习平台，第一时间传达学习上级重要会议精神，切实加强干部职工学习。全年共组织干部职工集中学习X次，党组理论学习集中学习X次，专题研讨X次，主题党日X次，党组织书记上党课X场次，撰写各类发言材料X多篇。切实加强党史学习教育，全面完成了“学史明理”“学史增信”“学史崇德”“学史力行”X个主题专题学习研讨，组织召开专题组织生活会，在各级媒体发表党史学习教育新闻稿件X篇，积极组织党员干部积极参加“庆祝建党百年理论研讨征文集”等系列活动，先后推荐文章X篇，及时报送专题小结等各类信息资料，发放各类学习资料X余本，积极开展“我为群众办实事”实践活动。以“学习强国”学习平台为抓手，奖励优秀学员X名，鼓励干部职工积极自学，利用AAA群、朋友圈、QQ群宣传，转发正能量。积极配合开展了对外宣传工作和基层宣传工作，加强了意识形态阵地建设，搞好公益宣传广告管理到位，没有发生重大意识形态问题或突发事件。利用宣传条幅、电子显示屏、宣传单等多种形式，开展了重大活动、重要节日、疫情防控、乡村振兴、扫黄打非等宣传行动。\n（三）抓好重点领域风险研判\n针对生态护林员、林业补贴资金“一卡通”等方面可能存在的风险重点研判，制定了防范措施。\n1.生态护林员方面：一是针对资金拆分问题，加强政策宣传和教育，讲清问题的严重性；加强摸排力度，做到及时发现问题及时整改，及时追责。二是针对生态护林员动态信息收集上报不及时监管难的问题，乡、村加强对生态护林员的日常监管，及时掌握并上报动态变化信息；对动态变化且不能正常履职的生态护林员按照选聘程序及时更换生态护林员。\n2.林业补贴资金“一卡通”：一是开展专项清理整治；二是加强抽查检查；三是强化问题整改；四是着眼整章建制。\n（四）抓好新闻管理\n遵守新闻宣传纪律，制定了《慈利县林业局新闻发言人工作制度》《慈利县林业局新闻报道和接待记者采访管理办法》，明确了新闻发言人、宣传员、网评员等。共发表各类新闻稿件X篇，配合县电视台做好了《一把手访谈录》栏目拍摄录制工作。认真抓好了《人民日报》《湖南日报》《X日报》等各类党报党刊和林业行业期刊、各类杂志的发行工作。为局机关全体干部职工订阅了红网手机报、有线网络电视，提高了党台电视频道覆盖率。\n（五）抓好平安建设工作\n组织全体干部职工积极开展平安建设活动。利用结对帮扶、“三联四建”、城市党员“双报到”等契机，发动志愿者入户宣传疫情防控、打黄扫非等，积极参与三合口九年制义务学校“平安校园”建设等。机关党员小区社区“双报到”参与社区志愿服务达100%。开展了全民阅读活动，为局机关全体干部职工发放了读书卡，提高了全局干部职工的读书热情。\n（六）加强舆情管理\n落实《关于规范党员干部网络行为的意见》等规定，完善了《慈利县林业局网络舆情应急预案》、《慈利县林业局舆情研判处置工作方案》、《慈利县林业局信访工作制度》等。加强了网络舆情工作，积极开展了网上正面宣传和舆论引导等工作，明确了网评专人负责，建立了舆情工作台账，全年共调查、处理、回复各类涉林网络舆情4件，各级各部门转办交办的信访件17件，有力地维护了行业稳定。\n二、存在问题和原因\n一年来，我局的意识形态工作取得了一些成绩，但也存在一定的问题，主要表现：一是创新模式有待加强。一般按照上级部署，上传下达，创新意识不强。二是学习内容有待深化。个人自学、集中学习、专题研讨、政策解读水平有待提高。三是学习成效不明显，指导实践不够，未能做到融会贯通、举一反三，没有结合单位和个人自身实际，有效指导改革发展实践。以上问题主要是因为少数干部职工思想重视不够、学习深入不够、主观能动性不强，认为意识形态工作是务虚的事，只要整个系统不发生大面积违背原则的现象，没有必要投入过多的时间精力等。\n三、下一步打算\n在今后的工作中，我局将紧紧把握“经济建设是党的工作重心，意识形态工作是党的一项极其重要的工作”的内涵，进一步做好意识形态分析研判工作:一是加强看齐意识和责任意识，牢牢把握好正确的政治方向，并把意识形态工作纳入到工作报告、纪律检查、干部考核以及平安建设考核当中去。二是强化担当意识和战斗意识，加强正面宣传，以宣传工作促发展，提高思想认识高度，树立楷模，塑造正确的价值观和舆论学向，积极创建市级文明标兵单位，更好地履职尽责。三是加强短板意识和创新意识，汲取意识形态工作中的先进做法，补齐短板，做好创新工作。\n\n县人民检察院党组书记2021年度个人述职报告\n一年来，在市院和县委的正确领导下，在院党组和全体干警的监督支持下，我深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九大历届全会精神，认真落实中央和省委、市委、县委决策部署，全面落实“一二三四八”总体思路，持之以恒 “抓管理、促提升”，较好地完成了各项工作任务。现将工作开展情况及廉洁自律情况报告如下：\n        一、坚持党的领导，打牢对党忠诚思想根基\n（一）时刻对标对表，切实加强理论武装。一年来，坚持把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届五中全会精神作为首要政治任务，联系实际学、持续跟进学、融会贯通学，不断筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，落实“两个维护”，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。全面落实意识形态工作责任制，定期召开意识形态工作联席会议，及时分析研判重大舆情、重大问题，有针对性提出应对措施，作出工作安排，确保牢牢掌握检察机关意识形态工作的领导权、管理权、话语权。\n（二）强化使命担当，扎实开展各项活动。积极组织“强使命、找差距、明举措、勇担当”集中学习研讨活动，坚持将理论学习贯穿始终，通过读原著、学原文、悟原理，通过对党史、国史、形势政策等的学习，对共产党人的初心和使命有了更深刻的理解。组织开展“话担当、比作为”四查四看大讨论主题党日活动、整治发展党员不规范自查自纠等X个专项整治活动和“查漏洞、补短板、强弱项”排查整治工作，对照党章要求，对照身边典型，对照群众需要，对照工作实际，深入查摆自身和工作上的问题、深刻剖析问题原因，找准问题症结，逐条制定整改措施，确保各项活动取得实效。\n（三）提升政治站位，切实做好督查整改。今年以来，市院联合督查组对我院开展了X次联合督查，既是对我院各项工作的一次集中把脉问诊，也是对我院全面从严治党、从严治检成效的一次综合检查考核。我们站在讲政治、讲党性的高度，高度重视市院督查工作，把落实市院联合督查组的工作作为政治责任，把思想认识统一到市院督查的要求和部署上来，坚决服从督查安排。市院督查反馈后，针对市院联合督查组反馈的问题，逐一制定整改措施，建立“清单”和“台账”，通过一个个问题的实际解决，带动整个队伍建设水平和整体工作的提高。\n        二、坚守主责主业，全力推动工作高效发展\n（一）坚持党建引领发展方向。坚持不懈推进党的政治建设，切实加强党组自身建设，修改完善了党组会议事规则，确保充分发挥党组把方向、管大局、保落实的重要作用。认真履行党建工作第一责任人职责，与党组成员和党总支签订党建工作责任书。全面落实省院党建工作“一个要点”“三个清单”“五项制度”“六项措施”，健全完善了“谈心谈话制度”、党员固定主题党日等党建工作七项制度。坚持把党建工作与业务工作同部署、同落实，推进党建业务全面融合，把党建工作深度融入到中心工作、重点任务、业务工作、日常工作和特色工作，充分发挥党建的引领作用，不断提升我院党的政治建设科学化水平，为检察工作转型发展提供了坚强的政治保证。\n（二）坚持“四大检察”均衡发展。一是持续做优刑事检察。纵深推进X专项斗争，不断强化“两项监督”，坚持“四到位”（措施实施到位、学习提高到位、释法说理到位、沟通协调到位），全面落实认罪认罚从宽制度。二是扎实做强民事检察。健全完善了民事检察与其他相关业务部门的信息共享、线索移送、协作配合等机制，依法办理生效裁判监督案件X件，程序违法案件X件，执行监督案件X件。三是努力做实行政检察。与县法院会签《关于做好行政非诉执行工作的实施意见》，从理念原则、办案程序和协作配合三个方面进一步规范了行政非诉执行工作，被省院全文转发。我院办理的X起行政检察监督案件被省院评为典型案例。X月初，我院被省院确定为全省基层院行政检察工作联系点。四是积极做好公益诉讼检察。持续巩固“携手清四乱，保护母亲河”专项行动成果，深入实践“河长+检察长+警长”依法治河新模式，全力保障黄河流域生态安全，我院工作成效被检察日报头版报道，高检院、省院官方AAA予以转发。\n（三）坚持重点工作落实落细。一年来，坚持对上级安排部署的各项重点工作领会精神、认清意义、靠前指挥，确保落实落细。着力做好“双提升”工作，以“四官”服务进村、加强办案中的释法说理工作等为载体和抓手，不断增强服务的针对性和实效性。对于高检院部署重点工作，多次主持召开党组会研究贯彻落实意见。特别是对于X专项斗争、认罪认罚从宽工作、群众来信件件有回复工作、做好“一号检察建议”落实工作等，高度重视，带头办案，较好地完成了各项工作任务，均取得了明显的成效。\n        三、突出示范导向，从严从实强化队伍管理\n带队伍坚决不能带错方向，带队伍坚决不能带坏风气，带队伍坚决不能谋取任何私利，这是我对自身抓班子、带队伍的要求。一年来，坚持全面从严治检，正风肃纪，队伍建设取得了新进步。\n（一）坚持政治建检。以开展 “强使命、找差距、明举措、勇担当”集中学习研讨为契机，深入学习党章党规、党的十九大和十九届四中、五中、六中全会精神、习近平法治思想，坚持“四个注重”与“四个到位” 相结合，确保学习走深走实。认真落实《X县人民检察院政治理论学习制度》，进一步完善周五学习制度和政治理论学习签到制度，组织干警开展学习研讨会、专题辅导、集中讨论等活动，全年共组织党组中心组集中学习X次，党员集体学习X余次，上专题党课X次，党员撰写理论调研、心得体会X余篇，不断强化学习效果，准确把握精神实质，努力掌握理论精髓，力求“学懂、弄通、做实”。\n（二）坚持素质强检。以内设机构改革为契机，以落实上级院轮训为基础，分层分类加强业务培训。今年我院进行政治轮训、民法典专题培训等X期，创新形式组织开展法院、检察院同堂培训X期，参加上级组织网络教育培训X余人次，重点培养专业作风、专业精神。充分发挥检察领军人才示范带动作用，选树岗位标兵X名，积极宣传他们的先进事迹，在全院范围内形成人人学习先进、个个争先创优的浓厚氛围。着力做好亮点培育，不断深化市院已经立项的两个创新品牌和检察联络员试点工作。注重典型案例培育，鼓励引导员额检察官结合办案实践，培育发展了一批典型案例，不断提升X检察工作影响力。\n（三）坚持从严治检。认真落实党风廉政建设主体责任，切实履行党风廉政建设第一责任人职责，推动纪律规矩在全院范围内立起来，“清新简约、务本责实”的作风导向在每名干警心中树起来。始终保持从严治检定力，深入开展以案促改，制定工作方案，及时传达高检院、省市院、县纪委印发的典型案例，组织干警进行全面自查，召开以案促改专题民主生活会X次、警示教育专题会X次，查找岗位风险点X个，制定防范措施X条，报告涉及“三个规定”事项X件，全力支持派驻纪检监察组工作，截止目前，实现全院干警违法违纪零记录。\n四、强化廉洁奉公，切实筑牢廉政思想防线\n始终把勤政廉政作为作风建设的第一要求。自身认真遵守中央八项规定及其实施细则精神，坚决反对“四风”，牢记党的宗旨，切实做到政治上忠诚、组织上服从、行动上规矩，始终坚持清正廉洁、克己奉公的职业操守。认真执行和遵守《中国共产党廉洁自律准则》《最高人民检察院严肃纪律作风“十五禁”》等规章制度，自觉廉洁从检。始终坚持慎独、慎微、慎友，始终自觉做廉洁自律、廉洁用权、廉洁齐家的模范，做干干净净做人，堂堂正正做事的表率，用自己的实际行动践行忠诚干净担当的要求。\n在尽职尽责、认真工作的同时，我也清醒地认识到自身存在的一些问题。一是大局意识还有待增强，对全县经济社会的发展关注不够、思考不深，特别是在检察工作如何服务全县大局上，还存在调查研究不够深入全面的问题。二是法律监督职能履行不平衡、不充分，监督工作的水平和能力均有待加强，司法不规范问题仍然存在，干警履职能力有待进一步提高。三是党的建设、队伍建设还存在薄弱环节，有重业务、轻党建的现象，在干部管理上失之于宽、失之于软，履职尽责不够、管党治党压力传导不到位。四是创新精神仍需进一步加强。在创新工作方法，创造性地抓好工作落实方面还有待提升。对于这些问题，我将在以后的工作中采取有力措施，认真加以解决，全面提升自身素养和能力，力争为县域经济发展和社会和谐稳定做出新的更大的贡献。\n\n 乡2021年度网络意识形态工作报告\n2021年度，×乡党委以深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神为首要政治任务，坚持以党的政治建设为统领，以落实全面从严治党为主线，认真贯彻落实意识形态工作责任，旗帜鲜明地坚持党对意识形态工作的领导，牢牢把握意识形态工作主动权，积极培育和践行社会主义核心价值观，聚焦意识形态领域突出风险，以抓好意识形态各项工作为牵引，积极研究和探索新形势下意识形态工作的特点和规律，不断加强和改进意识形态领域工作，努力做到守一有责、守一尽责，现将2021年意识形态工作开展情况总结报告如下：\n一、2021年度工作总结\n（一）高度重视，健全领导体制。我乡调整×乡网络意识形态工作领导小组，按照分级负责和谁主管谁负责的原则，乡党委书记为网络意识形态工作第一责任人，其他成员根据工作分工，按照“一岗双责”要求，对分管领域、辖区职责范围内的网络意识形态工作负领导责任。各党（总）支书记对所在党组织和党员网络意识形态工作负领导责任，进一步压紧压实乡村两级网络意识形态工作责任，进一步加强和巩固网络意识形态工作。\n（二）突出主线，明确工作机制。紧紧围绕网络意识形态这一工作主线，按照全面清理不留死角、重点环节集中整治、狠抓典型、严厉查处、督导检查完善机制的思路，扎实做好落实网络意识形态工作责任制各项工作。各单位均明确1名联络员，定期收集、监测网上网下、微博AAA等各类媒体平台的网络奥情，对异常网络意识形态舆情及早发现、及时上报，抓早抓小发现问题解决问题，切实加强网络意识形态领域的主导权和话语权，群众对于政府信息发布的认可度和信任度明显增强。\n（三）狠抓落实，压实工作措施。我乡明确党委书记为网络意识形态工作第一责任人， 其它班子成员实行“一岗双责”责任制，定期召开网络意识形态领域工作会，牢牢把握网络意识形态工作的主导权。建立健全网络意识形态领域舆情信息收集和分析研判机制，及时上报，防范和化解舆情危机。持续开展打击谣言和虚假信息、处理低俗庸俗信息等专项整治活动，深入净化网络空间。组建一支由1名专职信息员和3名网评员组成的网络舆情处置工作小组，适时回应网民关切的问题，对歪曲言论进行舆论引导。设置举报电话，畅通举报渠道，加强与网民互动，提高处置效率。\n（四）宣传引导，营造良好氛围。在舆论引导和对外宣传中，始终注重尊重舆论宣传规律，讲究舆论宣传艺术，提高舆论引导效果，为全乡的改革发展稳定大局营造良好的舆论氛围。一是抓好队伍建设，健全体制机制。调整×乡通讯员和网评员队伍，进一步健全完善新闻发稿审核机制和奖惩激励机制，搭建信息互通平台，确保信息报送保质保量。坚持围绕中心、服务大局，精心策划、聚力高端，全力展示×人民自立更生、感恩奋进的良好精神风貌。2021年全年共发布关于×乡产业发展、乡村振兴、党的建设相关新闻报道233条，有效向内外宣传推介了×乡的社会风貌，树立了积极正面的舆论导向。二是统筹宣传载体，占领舆论阵地。在户外宣传方面，在乡政府及各村、主干道路沿线、居民聚居区等地设立工作宣传栏，对乡村振兴、脱贫攻坚、基层党建、社会主义核心价值观、安全生产、森林防火等内容进行统筹宣传；在宣传媒体方面，积极向省市县各级新闻网等各大媒体投稿，同时，加强对乡村两级先锋网等媒体建设，全方位多层次统筹传播ד好声音”。\n二、存在问题\n一年来，我乡在网络意识形态领域做了一些工作，但与县委的要求和群众的需求相比，还有差距和不足。主要表现在：1、网络舆情反映较多，网络舆情监测及引导力度有待加强；2、新闻宣传稿件数量不够多，外宣和网宣力度还需要进一步加大；3、新闻宣传的特色和亮点有待进一步挖掘，宣传对党委政府各项工作的促进作用有待进一步发挥；4、宣传方式方法简单落后，思想宣传工作的方法、形式、途径还需要进一步探索，思想宣传工作的影响力、战斗力还需要进一步提高。【更多免费素材，微信d adawk01】\n三、2022年意识形态领域情况分析研判\n（一）树牢底线思维，强化风险意识。定期开展网络意识形态工作分析研判，对苗头性倾向性的问题及时予以高度关注。加大网络舆情监测和引导力度，及时化解各类矛盾纠纷，切实解决群众诉求，极大减少网上负面舆情数量，坚决避免网络舆情失控问题发生，牢牢掌握网络意识形态工作领域领导权和话语权。\n（二）抓好舆论宣传，发出主流声音。深入学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神及习近平总书记考察安徽重要讲话精神，围绕中央及省、市、县委重大决策部署和县委县政府年度工作要点，做到网上网下互联互通、内宣外宣同步发力，全力唱响舆论引导主旋律。着力宣传好乡村振兴、产业发展等党委政府中心工作的突出成果，讲好本地故事，树立我乡良好形象。\n(三)扩展宣传渠道，创新引导机制。充分利用各级新闻宣传网站、AAA公众号等网络平台和宣传栏、图书室、党员活动室等室内室外公共场所，强化线上线下联动，进一步加大网络正面宣传力度。加强网络意识形态工作的监督管理，建立应急处理机制，不断增强专职信息员和网评员的工作力度，对异常网络意识形态舆情做到及早发现、及时报告、迅速处置，及时消除负面影响，确保不发生重大网络舆情事件。\n\n乡镇党委书记党管武装工作述职报告\n今年以来，在县委县政府的坚强领导和县人武部的精心指导下，本人认真贯彻落实习近平强军思想，充分认识新形势下党管武装的重要性，自觉把党管武装工作摆在突出位置，切实树牢“重武”意识，落实“兴武”举措，凝聚“建武”合力，实现了经济建设与武装工作相互促进、协调发展的良好局面。 \n一、提高政治站位，树牢“重武”意识 \n深入学习贯彻习近平总书记关于新形势下加强国防和军队建设系列重要讲话精神，深刻领会和把握党管武装工作重要意义，坚持用习近平强军思想深化认识，武装头脑，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，努力促进全镇党管武装工作水平。定期支持召开领导班子会议，听取武装工作汇报，专题研究解决武装工作中存在的重点、难点问题和改进措施，把武装工作与经济工作同安排，同考核，同奖惩，全力落实国防潜力调查、兵役登记、民兵整组、应征报名等重点工作，确保党管武装各项工作落到实处。坚持把武装工作纳入党委年度工作计划和目标责任书，建立完善了严格的考核制度，牢牢牵住“责任制”这个牛鼻子，形成了主要领导亲自抓、分管领导具体抓、其他领导协同抓的良好工作格局，形成了全员抓武装工作的强大合力。 \n二、聚焦主责主业，落实“兴武”举措 \n始终做到加强国防教育不放松，扎实开展国防教育“五进”活动，在重点区域和重要路段设置武装宣传牌xx座，悬挂横幅xx条，书写标语xx条，在街道开展爱国教育宣传活动xx次，发放宣传资料xx多份，切实筑牢广大群众和民兵预备人员高举旗帜、听党指挥、履行使命的思想政治基础。坚持军事战备不懈怠，集中精力抓好民兵预备役特别是应急队伍的军事训练，狠抓专武干部队伍建设，配齐配强武装干事xx名，组织专武干部参加县武装部各类集训xx次，有效提升专武干部各项技能素质。切实加强征兵工作不动摇，连续多年均超额完成征兵任务，积极引导组织广大民兵预备役人员参加维护社会稳定、护林防火、抗旱防汛、应急救援等工作xx多次，充实民兵致富带头人xx名，带动xx户发展产业，充分发挥了民兵突击队和生力军作用。加强基干民兵队伍建设不松劲，配强民兵干部，开展国防潜力调查信息xx份，编组基干民兵xx人，普通民兵xx人，投入经费xx万元，加强镇村民兵营部规范化建设，购置配齐了训练器材、维稳器材、版面墙牌等，为党管武装工作创设良好宽松环境、提供有力保障。 \n三、健全制度机制，凝聚“建武”合力 \n认真落实党管武装责任制，自觉把各项法律法规落实贯穿于党管武装工作全过程，不断建立健全决策议事、经费保障、激励评价、督导问责等长效机制。以解决优抚对象“三难”为重点，严密关注残疾军人、带病回乡退伍军人、“两参”退役人员，严格落实各项优抚政策，及时足额发放抚恤金和生活补助，不断健全完善军人维权保障。高度关注现役军人家庭生活，利用“春节”“建军节”等节日慰问辖区内军烈属，帮助他们解决生活困难和实际所需，去今两年以来，安排班子成员共走访军属xx多户，发放慰问金xx万多元、悬挂光荣之家牌xx个，积极营造“军爱民、民拥军”的浓厚氛围，切实提高了全体镇村干部和群众的国防意识和思想政治素质，形成了镇村两级组织全要素保障、多领域用力、高效率落实的军民深度融合发展格局。 \n虽然自己在党管武装工作方面作了大量工作，取得了一定成绩，但与县委县政府的要求和兄弟乡镇工作进展相比，还存在一些不容忽视的差距和不足，一是对党管武装工作思想还不够重视；二是对工作中出现的难点问题分析还不够透彻；三是民兵队伍管理教育还不够严格。 \n在今后的工作中，我将以这次会议为契机，坚决贯彻落实中央、省市县委关于武装工作各项决策部署，凝聚思想共识，切实把党管武装作为首要政治任务紧抓不放，激发工作动力，用心用力抓好武装工作；进一步增强忧患意识，坚持问题导向，强化责任落实，聚力共建一支忠诚当旗手、打仗能担当、建设作样板、服务有作为的后备力量；盯紧重点任务，抓好工作落实，为我镇经济社会改革发展稳定保驾护航，努力推动全镇党管武装工作迈上新台阶、再上新水平！ \n\n乡镇党委书记抓基层党建和人才工作述职报告\n根据安排，我将20XX年度抓基层党建和人才工作有关情况述职如下： \n一、基层党建重点任务落实情况 \n（一）层层传导压力，健全责任链条。注重统筹谋划，先后主持召开XX次镇党委会议专题研究党建工作，及时研究制定了“353”党建工程实施方案，重点完善了“书记抓党建”公开承诺制度，明确了镇党委班子成员管线、包片驻村责任制，细化了镇村两级党建工作任务清单和责任清单。坚持过硬结账，每季度召开一次基层党建工作述职评议会，现场晒成绩、亮特色，比差距、明方向、促落实；同时注重运用述职考评结果，倡树奖优罚劣激励机制，20XX年先后对X名党建工作推进不力的党组织负责人进行了集中约谈提醒。 \n（二）抓实主题教育，强化政治引领。扎实开展“XX”主题教育，探索推行学习辅导员制度，积极开展“网上助学、上门送学、结对帮学、集中研学”活动，分层分类推动理论学习全覆盖、见成效。注重学干结合、立行立改，各级班子成员带头开展调查研究，带头整改各类问题X个，带头领办民生实事X件；组织开展党员志愿者服务活动X余人次，以实际成效赢得了群众一致好评。不断丰富支部主题党日活动内涵，结合本镇实际开展了“从我做起、向我看齐”“美丽乡村、党员先行”、党的十九届X中全会精神宣讲等专题活动，持续推动了“两学一做”学习教育常态化制度化。 \n（三）着力十星创建，推进整镇提升。紧扣“党建引领、乡村振兴”主题，持续深化“十星级”党组织创建，新建了“党建+幸福家园”示范点x个，打造了朴树大湾鲈鱼养殖、拱桥铺温氏养殖、杨家庙有机蔬菜等一批村级“公司化经营”示范点，朴树大湾获评全省百佳村民委员会。注重一村一策、综合施策，以“八个一”为抓手，全面完成了兰家畈村、汤家畈村、贺坳村等X个软弱涣散党组织整顿工作，村“两委”班子组织力明显提升。特别是兰家畈村不等不靠、干中求助，20XX年实施农村人居环境整治项目X余万元，发动群众清理整治危旧房屋X余间。 \n（四）狠抓队伍建设，提升整体素质。狠抓村干部队伍建设，探索推行村干部业绩月公示制度，完善了村干部年度绩效管理考核方案，对所有村“两委”班子成员进行了集中轮训。认真开展村级换届“回头看”，及时调整村主职干部X名、副职干部X名。狠抓党员队伍建设，全面推行了党员“一句话承诺”、无职党员设岗定责活动，督促各村建立了流动党员AAA群，选树了最美退役军人章金波、优秀村支部书记XXX等一批身边的先进典型。狠抓后备干部建设，从能人大户、返乡大学生、复员退伍军人等人群中择优遴选村级后备干部X名，安排镇村干部进行跟踪培养，鼓励各村落实后备干部实训岗位。 \n（五）聚焦问题整改，补齐短板弱项。紧盯中央专项巡视和省市县委巡视巡察反馈问题，镇党委先后召开x次会议进行专题研究，严格落实“五个一”工作机制，保质保量完成了问题整改工作。两个祠堂已转化为群众文化活动场所，x个新型村级集体经济扶持项目顺利实施，清理整顿党员群众服务中心标识牌制度牌x块。持续深化扶贫领域腐败和作风问题专项治理，集中整治了形式主义官僚主义、黄砂领域等突出问题，查处通报了一批“四风”问题典型案件。 \n二、人才工作重点任务落实情况 \n一是加强乡土人才培养。建立了农村乡土人才库，目前已统计农村乡土人才X名，其中农村致富带头人X名；20XX年组织农村实用人才培训X余人次。二是引进能人回乡创业。20XX年引进X名在外能人回乡创业，签约投资项目X个，目前已完成投资X亿元，为镇域经济发展注入新活力。三是关心年轻干部成长。坚持每周举办一期年轻干部本领提升班集中学习交流活动，采取专题讲座、成长分享、实地调研、模拟锻炼等形式，助力年轻干部健康成长。 \n三、存在的问题及原因 \n一是党建责任压得还不够实。对班子成员的“一岗双责”履职督促还不够经常，工作推进上存在时紧时松，抓示范村用力多，抓一般村用力少等问题，在一定程度上影响了党建工作的效果。二是党建工作亮点不突出。面对基层党建的高标准、严要求，在培育党建品牌、党建示范点创建、思考还不够深入、用力还不够精准，创新求变方面特色亮点不多。三是督办问责不严格。有时对督办检查中发现的问题，没有追根溯源，严肃追究问责，存在失之于软的问题。 \n四、下一步工作打算 \n一是巩固主题教育成果不懈怠。始终坚持把学习教育贯穿于党建工作的全过程，进一步增强学习自学性和紧迫性，发扬理论联系实际的学风，引导广大党员干部在学深悟透、融会贯通、真信笃行上下功夫。 \n二是持续抓好整改落实不放松。继续抓好中央巡视反馈问题整改落实工作，聚焦短板弱项，举一反三，确保重要节点步步衔接、工作责任落实到位，不折不扣地抓实抓好各项反馈问题整改落实工作。 \n三是坚持做实党建引领不走样。坚持抓党建促脱贫、抓党建促发展、抓党建保稳定，大力实施党建“353工程”，创新“党建+”模式，切实发挥党建引领作用，为推动全镇高质量发展提供强有力的组织保障。 \n【更多免 费素材，微信dadawk01】\n学院后勤中心处长2021年年度述职述廉报告\n2021年是中国共产党成立100周年，百年来全国各族人民在中国共产党的带领下同心同德、艰苦奋斗，中华民族走上了实现伟大复兴的壮阔道路，深感党的伟大，更加坚定信念跟党走。一年来在校党委、校行政的领导下，在主管校领导的直接指导下，在各部门及同事们的大力支持帮助下较好的履行了岗位职责，现将本年度的思想、工作及廉洁自律等情况汇报如下，请大家批评指正。\n一、  加强理论学习，认真开展党史学习教育活动\n习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话，高屋建瓴、思想深刻、内涵丰富，为全党全国各族人民向第二个百年奋斗目标迈进指明了前进方向、提供了根本遵循。学习习近平总书记的重要讲话精神，始终坚持科学理论指导、始终坚持理想信念、始终坚持初心使命，以服务教学，服务师生为本，为我校建设高水平综合性大学不懈努力，做出积极贡献。\n“四史”学习，常悟常新。认真开展党史学习教育活动，做好读书笔记，听专题讲座并召开研讨会互相交流，从中汲取精神力量、经验智慧、坚守人民立场的定力，更好推动事业发展，为人民谋福祉。\n认真学习领会党的十九届六中全会精神，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。在工作中践行宗旨观念，强化责任担当，把学和做结合起来，学以致用，积极转化学习成果，推动工作优质高效完成。\n二、尽职尽责，完成工作。\n（一）重点工作。根据学校年度工作计划，现代教育技术中心2021年重点工作是：“持续推进智慧化教学环境的构建，大力推动现代教育技术应用，开展在线开放课程、翻转课堂等新型教育教学模式的推广应用”等重点工作。\n1.完成智慧化教学环境的构建。为了建好智慧教室，带领人员进行充分调研，多次组织学院和教师对建设方案进行优化，邀请专家对设计方案进行反复研究修改，确定了符合我校特色的建设方案。\n暑期受省内水灾及疫情的双重影响，智慧教室建设项目延期开工。为了确保新学期开学伊始正常使用，带领大家克服种种困难，勇于担当、主动作为，在相关职能部门的大力支持和配合下，按期完成了公教1区2楼8间智慧化教学环境的构建。\n2.积极开发在线课程资源，多项作品获得国家级和省级奖项\n在工作中充分发挥“微课与课件培训制作平台”的功能与作用，积极为广大教师开展在线课程录制、微课制作和教学课件优化等服务。本年度共为我校教师录制微课113个，其中申报国家级一流课程微课作品21件，成功申报XX省一流课程微课作品17个，成功申报省级课程思政微课作品4个。本年度制作的微课作品共获得国家级和省级奖项18项。由中心组织的国家级微课大赛获得优秀组织奖2个。\n本年度录制校级和省级在线课程22门，视频录制总数达到845个，其中8门课程被立项为省级在线课程。为我校信息技术赋能课堂教学、推动课堂教学模式变革和内涵式发展起到积极的促进作用。\n3. 大力推动现代教育技术应用，促进信息技术与教育教学的深度融合。\n现代教育技术中心联合学堂在线举办了“雨课堂在混合式教学中的应用”、一流本科课程建设背景下“混合式教学”等多场线上培训；持续利用教育技术交流群，不分节假日上下班，即时回答并解决老师课堂教学和在线教学中遇到的问题，做到有问必答、百问不厌；本年度为14个学院培训专业微课制作团队16个，培训人数70人，均能达到独立做课水平。对2个学院进行专场培训，收益教师80余人。大大提高了我校教师的现代教育技术应用水平，有力促进了我校信息技术与教育教学的融合创新，助推教学模式的变革。\n（二）完成本年度日常工作\n1.多媒体教室设备功能提升。本年度完成了部分多媒体教室的高清网络中控、计算机、高清激光投影机的更新工作，实现了多媒体设备的可视化、智能化管理，更好地服务于教育教学。\n2. 多媒体教学保障。本学年顺利保障完成了多媒体教学计划内2455门课程， 226749课时的教学工作。【 更多免费素材，微信dadawk01】\n3. 标准化考场保障。配合教务处保障完成全年两场国家大学生英语四、六级考试4.458万人的考试任务；即将配合研究生院保障完成2022年度6831人的全国硕士研究生招生考试工作。\n4.开元会议中心保障。专业技术人员不断探索，不断创新，本年度保障了20场大型活动的顺利进行。\n三、狠抓党风廉政建设，认真开展以案促改\n打铁还需自身硬，坚持从自身做起，严格要求，坚决落实党风廉政建设责任制，坚持“党政同责”、“一岗双责”；坚持“三重一大”事项集体决策，持党务政务公开，自觉接受群众监督；严格落实中央“八项规定”精神，坚决纠正和反对“四风”；加强廉政风险防控，认真开展以案促改，确保了党风廉政建设得到全面有效落实。\n四、大力开展精神文明建设，高度重视综合治理和宗教工作，加强意识形态工作，确保了全年安全稳定\n注重引领干部群众践行社会主义核心价值观，加强意识形态工作。作为一名中共党员，坚决贯彻执行党中央的宗教政策，不信仰宗教，不参加宗教活动，在思想上同宗教信仰划清界限。成立领导小组，把综合治理和宗教工作切实贯彻落实到工作中，有效杜绝了各类事故的发生，保证了2021年度单位工作的平稳运行。\n中心被评为学校文明单位、我为群众办实事”先进服务单位（团队）\n五、存在的问题和改进措施\n回顾过去的一年，带领中心全体职工，攻坚克难，认真履职尽责，较好的完成了各项工作，但我深知与组织、领导和同志们对我的期望相比，与理想的工作目标相比，还是存在差距的。譬如：在领导能力上还需进一步提升，在站位全局，大胆创新上不够。\n在以后的工作中，我将继续加强学习锻炼，不断提高综合素质；坚持以身作则、严守纪律规定，不断克难奋进；坚持全面发展、加强教育管理，带领中心人员积极推进事业工作取得新突破！\n\n学院院长2021年度个人述职述廉报告\n本人XX，现任XX工程学院院长，全面负责学院教学、科研、师资、学科建设和研究生教育工作。2021年我对自己的工作总结如下：【更 多免费素材，微信dadawk01】\n1．注重政治学习和自身道德素质的培养。\n作为一名党员干部，时刻不忘加强政治学习，尤其是对党十九大以来的理论学习，认真领会六中全会精神，使自己的思想始终和党的路线方针政策保持一致。作为学院负责人，认真执行中央“八项规定”，提高工作作风，遵纪守法、廉洁自律，自觉地接受群众的监督。结合本单位的工作实际，全面贯彻党的教育方针，以科学发展观为统领，在日常管理工作中，注重自身道德素质的培养和提高，任劳任怨，埋头实干，处处以工作为重，以学院的发展为重，团结同事，做好为全院教、职、工、生服务的每一件事。\n2．以责任为动力，狠抓教学质量。\n教学秩序的稳定和教学质量的提高一直是学院教学工作的中心，也是重点。在疫情情况下，对学校布置的线上线下教学任务和严格按教学计划执行，完成国资处2021资产清查工作。对每学年的教学检查、实验室开放、实验室设备安全检查、考试考务工作、教学督导和听课等常规工作认真对待、严抓落实，2021年度获得《生化检验科普实践教育》获X省社会实践一流课程。《X射线物理学效应虚拟仿真实验》获X省虚拟仿真一流课程。《医学信号处理》、《临床生物化学检验》获批X省精品在线开放课程。“医工融合,守护健康”医学技术类专业核心课程思政教学团队获批X科技大学思政教学团队。X省高等教育教学改革研究项目鉴定2项。X省医学教育研究项目结题2项。X省教育信息化优秀成果二等奖1项。教育部产学合作协同育人项目立项2项。X省教学标兵1人，X省教学技能大赛一等奖1项，X省高校教师课堂教学创新大赛一等奖1项。首届全国高校教师教学创新大赛X赛区选拔赛优秀选手奖1项。获批X科技大学大学生校外实践教育基地1项。国家级大学生创新创业训练计划项目立项1项。这些都在教研室和实验中心的协助和配合下，圆满顺利的完成。\n3、重视人才，认真落实学院师资建设目标\n学院的发展离不开人才，把落实学院师资建设规划作为工作重心，组织对引进人才的考核、拟订院系每年的进人计划和教师培养进修计划、组织我院职工专业技术职务任职资格申请的审查和我院教学单位业务人员岗位聘任的审核工作。2021年学院新进教师6人、海外留学人员1人，使得博士化率提高到78%、副高级职称晋升1人，获批博导3人，硕导3人1人获中原英才计划，达到本年度任期考核目标。\n4、科研学科建设方面\n申报获批生物医学工程博士培育学科，为在职研究生培养制定培养计划和教学大纲，加强专业实验室建设。提高了我院的科研水平和层次。与X省医疗器械检验所合作获批国家药品管理局“医用生物防护及植入器械质量评价”重点实验室1个，X省研究生教育创新培养基地项目1项。努力扩大宣传，拓展办学外部环境，邀请专家学者线上线下讲座4次，同时，聘任了一批高水平专家教授作为我院兼职教授。\n5、个人业务成绩\n在完成正常学院管理工作之余，目前主持省级项目2项，发表论文2篇。获发明专利授权1项，在教学上，指导生医专业本科毕业设计4人，指导研究生9人。坚持每年为本科生研究生讲授课程，\n6、总结\n上述工作是在校党委校行政的领导下开展完成的，也是全院教师职工的帮助和支持下取得的，对在工作中遇到的问题和困难，我及时和班子领导及学院教师沟通，虚心请教，边学习边工作，受益颇多，也提高了自身的管理水平和服务意识。在今后的工作中，我将继续努力为医学技术工程学院的发展努力开拓、勤奋工作。谢谢各位！\n\n银行员工个人述职报告\n尊敬的领导、同事们：\n大家好!\n在过去的一年里，在总行领导的正确领导和我市政府的关心支持下，我认真贯彻落实县X银行工作会议精神，紧紧围绕年初总行制定的目标任务，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以业务经营为中心，以服务“三农”为宗旨，以清收不良贷款为重点，带领X支行全体员工，紧紧围绕年初确定的目标计划，坚持以效益为中心，发展为第一要务，服务三农为己任，以规范管理为基础，以增效为目标，转变观念，扩大宣传，改进服务，较圆满地完成了组织交给的目标任务，现将我一年来的工作情况述职如下：\n截止X年X月底，我社各项存款余额为X万元，各项贷款余额为X万元。全年实现利息收入X万元，完成年度收息计划的X%。\n一、严于律己，积极改善工作作风\n遵从总行指导，积极组织员工学习业务知识和进行法律、法规的培训与考核等系列活动，促进业务大发展。加强思想道德学习，引导和带领员工树立正确的人生观、价值观、世界观，团结干事，和谐共事，按章办事，讲操守，重品行，始终保持健康的生活情趣和高尚的精神追求，杜绝以贷谋私、以权谋私等现象的发生。工作中严格要求自己，以身作则，做到言行自律，一切照章办事。严以律己，宽以待人，与同事真诚相待，和睦相处，努力营造人人心情舒畅、生动活泼、积极性和创造性都能够得到发挥的工作氛围。\n二、恪尽职守，较好完成工作任务\n(一)加大力度抓存款。一是及早筹划、狠抓落实。全年各项经营目标任务下达后，我行及早筹划，明确目标，分解任务，制定措施，狠抓落实。二是强化宣传，扩大影响。三是改进服务，提升效率。面对我行存款全年增势缓慢的不利局势，我们不等不靠、自我加压，研究对策。五是抓卡发行，促卡质量。及时组织人员对“X卡”、“金卡”、“白金卡”、“钻石卡”进行宣传和动员。\n(二)转变理念抓营销。一是延伸服务，强化基础工作。为真正解决资信等级评定不实，贷款投放不积极的问题，根据总行安排，我行及时组织信贷人员围绕信用工程创建，逐长上门填写入户调查表，发送便民联系卡和《致全市人民的公开信》，了解资金需求，摸请资产家底。并进行了授信，减少了审批环节，提高了工作效率，着重培养了一批信誉良好的优质客户。二是抓好贷款营销工作。在规避风险，健全手续的情况下，我行X年全体员工共营销贷款X万元。三是扩大小额贷款覆盖面。为积极支持小型经济体的经济发展，做大做优小额贷款品牌，扩大小额贷款的覆盖面，在对贷款人员资信等级复审的基础上，通过提高授信额度、简化贷款手续、减少审批环节、缩短客户等候时间等措施，加大小额贷款的投放力度。截止目前，累计发放小额贷款笔数X万元，当年新X万元。五是实行信贷倾斜，扶持优势产业做大做强。我行在继续支持传统信贷发展的同时，根据辖区实际，在调查摸底的基础上，及时调整信贷结构，拓宽业务范围，加大对涉农企业和中小企业的信贷投入，在满足广大客户不同信贷业务需求的同时，逐步形成了固定的业务客户群体，有力的支持了农户发家致富和区域经济的发展。\n(三)清收不良贷款。一是制定方案，明确目标。年初，根据总行下达的清收任务，依据不良贷款的摸底情况，我行及时制定了X年清收工作方案，并成立了清收领导小组，及时将清收任务、清收对象落实到相关岗位和责任人。二是严密关注到逾期贷款，对当月到期贷款列出计划，明确目标，承包到人，及早收回。\n(四)强化安全抓防范。一是加强对员工的安全形势教育。组织员工认真学习案件通报，增强忧患意识和责任感、紧迫感，树立安全无小事的思想，克服麻痹大意和侥幸心理，切实提高防范意识。二是教育员工认真执行规章制度规范操作流程，按规定进行安全检查接待，严禁违规操作，从源头上杜绝操作风险。三是严格值班纪律，落实值班责任。在听取职工意见的基础上，重新对值班、留宿制度进行修改，进一步明确了值班和带班任务，落实了安全责任。四是制定和完善了防抢、防盗、防火、防暴预案，并组织员工进行演练，对存在的安全隐患和问题，及时进行了处理，有效预防和消除了隐患，从而实现我行全年安全经营无事故。\n三、正视不足，深刻剖析存在问题\n在总结成绩的同时，也发现了工作中仍存在不少的问题和不足，主要表现在：一是储蓄存款增势不强，组织资金工作力度还需加大；二是内控制度尚待进一步完善；三是信贷管理还需加强和提高；四是员工综合素质有待进一步提升；五是中间业务收入偏低，有待加强。\n四、今后工作的安排\n（一）狠抓增存工作不放松。存款是立行本，是兴社之源，只有占有了绝对多的存款，信合的发展才有后劲。20XX年我行将继续加大资金组织力度。多方寻找、开辟储源，继续提升服务质量，积极动员种殖大户、大中小企业把钱存入信用社，力争年末超额完成联社存款任务。\n（二）强化内控制度保运行。加强检查，确保安全。定期或不定期的组织全行全员工进行法律法规学习，，进行典型案例分析;定期或不定的进行各项规章制度的检查，增加执行力，确保全行人、财、物的安全。\n（三)拓展信贷渠道防风险。作强农户贷款，加大贷款投放力度，有力支持春耕生产，严格控制贷款风险，清收不良贷款。扎实做好贷前调查，严格把关贷时审查，全面落实贷后检查。进一步完善贷款评级授信工作。认真执行总行农户信用等级评定和授信管理办法，扎实、准确地建立农户经济信息档案。按照管理要求，落实责任，切实防范信贷风险。\n(四)强化业务培训提素质。继续组织全行员工利用业余时间自学和参加各种形式的学习，鼓励全行员工参加从业资格和职称考试，培养合规操作意识和流程操作良好习惯，促进员工业务技能明显提高，着力提高员工队伍整体素质，打造知识型、技能型队伍。\n(五)降低经营成本增收入。积极组织活期储蓄存款、企事业单位存款，增加低成本资金比重，减少利息支出，降低经营成本;积极开发代理业务，拓展增收渠道。按照联社要求，继续增加X机的安装量，充分利用X机与X机资源，X机增加结算手费收入。\n一年来，自己虽然做了一些工作，取得了一定的成绩，但这些都与总行领导的关心帮助和同事们的大力支持是分不开的，在今后的工作中，我将一如既往地加强学习，提高自身修养，严于律己，宽以待人，克己奉公。认真贯彻落实党的X会议精神，以科学发展观为指针，以业务经营为中心，添措施，鼓干劲、争取圆满完成各项目标任务，为联社的又好又快发展提供有力的保障，为我市的经济发展做出新的更大的贡献。\n\n镇党委书记2021年度履行党风廉政建设第一责任人情况报告\n一年来，在区委、区政府的坚强领导下，我深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，认真落实贯彻党中央和省市区党委关于推进全面从严治党各项部署要求，认真履行党风廉政建设第一责任人职责，我认真履行党风廉政建设第一责任人职责，持续巩固发展风清气正的良好政治生态，为全镇经济社会发展大局提供了坚强有力保障，我认真履行党风廉政建设第一责任人职责，相关情况如下。\n一、主要做法及成效\n（一）抓政治学习，将规矩和纪律挺在前面。始终把政治理论学习放在首要位置，严格落实《中共中央关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等党内法规，不断提高党性修养。\n（二）抓责任落实，健全党风廉政建设责任体系。坚持做到“四个坚持”，将党风廉政建设与经济社会发展各项事业同部署、同落实、同检查、同考核。及时组织召开镇党委会、中心组学习、镇村干部大会等，研究和部署相关工作。牵头制定《党风廉政建设及反腐败工作意见》，明确班子成员、各村（社区）两委、中层干部责任清单。抓实区委巡察整改工作，完成问题整改xx个，建章立制xx个，共清退各类违规资金xx元。全力支持配合第x届区委第一轮巡察。\n（三）抓正风肃纪，一体推进不敢腐不能腐不想腐。切实加强对反腐败工作的领导，树立有腐必反、有案必查的鲜明导向，严肃查办发生在群众身边的腐败问题和不正之风。全年，给予组织处理x人，政务警告x人，党纪处理x人。\n（四）抓权力监督，严肃党内政治生活。自觉贯彻民主集中制原则，重大事项提交会议研究决定，坚持党委会末位发言。强化对公权力运行的制约和监督。定期听取党风廉政建设汇报，把廉政风险防范与内部控制制度结合起来，切实打牢廉政防火墙。\n同时，我始终从严要求自己，做到严以修身、严以用权、严以律己，自觉遵守中央八项规定和省、市十项规定及其实施细则，坚守底线、不越红线，自觉净化“三圈”，不存在群众反映、巡察反馈、组织约谈函询等情况。\n二、存在问题及主要原因\n回顾一年来的工作，尽管取得了一些成绩，但与组织要求、群众期望还有一定差距。\n（一）用新思想武装头脑上还需要持续提升。在用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践，推动发展上还存在差距，带领党员干部学习的深度和广度还不够，在系统把握、联系实际方面还有差距。运用新思路、新办法、新模式推进廉政建设工作还不够。\n（二）在加强干部教育管理上不够严。开展“触及灵魂”的党纪教育方式不多、效果不明显，融入式监督措施单一，未形成有效机制。个别干部纪律意识淡薄，工作作风还不实。对极个别干部职工纪规意识较差等问题，缺乏有效监管措施，导致在财务管理、工程建设等领域，还不同程度存在违规违纪问题。加强换届后党纪党规教育的力度还不够，开展廉政谈话、廉政提醒还不深入。\n（三）在党风廉政责任的落实上还有差距。督促班子成员履行“一岗双责”还不经常，实际工作中关注业务工作多，关注干部思想政治和党风廉政建设还不够。镇纪委力量配备还不强，镇纪委班子除纪委书记外，其余纪委成员均是兼职，工作力量跟不上形势发展需要，存在“触角”不够长、“嗅觉”不够灵敏等问题。村（社区）监委会履职能力还需进一步提高。部分村（社区）村务、党务公开不及时，村级重大事项征求群众意见不充分、不及时。\n三、下步工作打算\n下一步，我将与班子成员一道，认真落实管党治党主体责任。\n一是持续加强思想政治建设。始终把习近平新时代中国特色社会主义思想作为谋划推动工作的根本遵循，做好学思悟践、融会贯通，推动上级各项决策部署在xx镇落地生根、开花结果。二是纵深推进全面从严治党。强化党建主责意识，坚决落实“第一责任”和“一岗双责”，坚持标本兼治、惩教结合，抓实廉政教育，强化权力运行监督，保持反腐高压态势，巩固风清气正政治生态。\n\n\n\n镇党委书记年度抓基层党建工作述职报告\n受组织安排，我在XX年X月到XX镇任党委书记，是乡镇工作的一名新兵，X月份党委换届后，又碰到了XX垃圾电厂停工X年后的复工建设工作，当时我是两眼一抹黑，心里也没底，但我坚信，只要紧紧依靠组织的坚强领导，紧紧依靠党政班子和镇村两级干部、紧紧依靠基层党员、紧紧依靠广大群众，紧紧依靠企业等社会中坚力量，一定能取得群众认同，一定能顺利复工。从去年XX月X日市委、市政府正式决策启动复工已将近一年，现在电厂已成功进行综合调试，总结一年多来的工作，个人觉得，成绩的取得，坚强的组织保障是基础，坚实的干部力量是关键，建立一支充满精气神，敢担当、能担当、会担当的干部队伍更是关键中的关键。总结起来，主要是做到四个“亮”： \n一、亮目标。就是要挥好“指挥棒”，解决“做什么”的问题 \n乡镇是最基层的行政机构，对上，我们主要执行好、贯彻好上级的决策部署；对下，我们主要回应好、满足好百姓的诉求需求；对自身，我们主要规划好、发展好我镇的经济和社会事业，这是我们基层干部必须要有的政治觉悟。去年XX月，市委作出了停工已达X年多的XXX垃圾电厂复工的重大决策，我们坚决拥护、坚定贯彻市委的决策部署，同时在市区两级坚强有力的领导下，展开了XXX垃圾电厂复工的群众认同工作。工作开展时，我们面对错综复杂的历史矛盾、面对周边村民的强烈疑惑、面对部分群众的对立情绪、面对不同群体的不同诉求、面对“XXX”事件的深刻教训、面对国内同类电厂的严峻形势、面对无成功先例可循的客观现实，同时，我们还要面对黄土塘三分之二以上（总户数XX户）户代表签字认同的艰巨目标，确保不发生突发性、群体性、大规模事件。针对这些客观情况和矛盾挑战，我们先根据平时掌握的群众诉求，全面系统地考虑好应该为群众做什么，再根据不同对象、采取不同方法、利用不同渠道、把握不同节奏，通过“一把钥匙开一把锁、一把钥匙开多把锁、多把钥匙开一把锁、多把钥匙开多把锁”的群众工作方法，实现了正式开展工作后一天内认同率超过XX，两天内超过XX，最后达到XX的良好成效。现阶段，我们正围绕市委X书记提出的“把XXX电厂建成安民工程、亲民工程、富民工程”目标，自加压力，全力以赴推进XXX电厂复工惠民工程“百日攻坚”行动，尽快兑现承诺，更加取信于民。 \n二、亮路径。就是要画好“施工图”，解决“怎么做”的问题 \n也就是我们平时说的套路，个人觉得，就是重点要发挥好基层党组织的战斗堡垒作用、发挥好广大党员的先锋模范作用，这两个作用是我们党全部工作和战斗力的基础，也是保持我们党和党员先进性的基础。具体做到三个字：“好、准、严”。一是制度设计好。做好全面调研、想好战术策略、定好游戏规则，有政策的用足政策、有法规的踏足法理、有原则的明确要求，使工作开展有法可依、有据可循、有理可说。在XXX垃圾电厂复工认同工作中，我们就是坚持站在法理的制高点，确保各项工作合法合规；站在道义的制高点，按照合理就办、平衡就办、能办则办、应办尽办的原则，积极回应群众的诉求。二是操作方法准。一年多的乡镇工作实践证明，只要敢于打破常规，用心、刻苦、接地气，就能够用合法的手段、精准的手势、巧妙的手法化解群众工作、生态环境等方面的疑难杂症。我们在电厂复工认同工作中，采用了体制先行（体制内人员先期认同XX户，本人、亲人、熟人）、稳控重点（重点户XX户）、企业突破（我镇企业XX家，黄土塘籍员工XX户、XX人，发挥组织作用，重点企业带头，如红豆专门成立工作组，主动认领XX名员工认同工作）、分片包干（X个片区，X名党政领导、X名村书记）的路径设计；在稳控工作中，采取了嗅觉灵敏、分析原因、搞清诉求、理清手段、彻底解决、积累经验的方法步骤，确保矛盾排查不过夜、化解处置不过夜。三是贯彻执行严。按照设计的制度，给出的方法，我们采取了督查督办、跟踪问效、奖优罚劣等方式，对照各项工作完成的时间节点、目标要求，严督办、严跟踪、严通报、严问责、严追责，特别是我们在XXX垃圾电厂群众认同工作期间，专门建立了责任追究机制，营造了问责追责的高压态势。通过一系列措施，确保了各项工作任务执行到位、落实到位，真正把“施工图”变成工作的成绩单、百姓的获得感。 \n三、亮机会。就是要喂好“胡萝卜”，解决“想要做”的问题 \n实践证明，一个地区要有大发展，需要冲锋陷阵的“闯将”，需要有胆有识的“猛将”，也需要勤勤恳恳的“干将”。我们在实际工作中，主要是搭好四个 “台”（舞台、擂台、平台、展台）：一是搭好舞台。我们在推进XXX垃圾电厂复工点火工作过程中，充分调动全镇干部的积极性和主动性，把舞台搭起来，让想干事、能干事、干成事的干部坐上来，干起来，以真才实学取得工作的实绩、获得组织的认可、赢得百姓的口碑。二是搭好擂台。在各项重点工作开展过程中，我们通过建立例会制度、通报制度、激励制度，形成对标找差、你追我赶的良好竞争氛围。我们也通过建立能上能下机制，尤其是能下机制，让干部感受压力，挑起担子，让“有为”者上位，让“不为”者换位、甚至是下位。三是搭好平台。基层有着编制人员少，上升空间小的普遍问题，为了激励干部干事创业，我们通过严格考察干部在开展各项重点工作中的实际表现，按照市委X书记提出的“重用一批、提拔一批、奖励一批”的导向，将成绩突出的干部提拔调整到重要岗位，并通过积极对上争取推荐不在编的优秀村书记进编，来打开他们的晋升空间，在全镇形成了“有为就有位”的正面导向。四是搭好展台。积极组织开展多形式、多途径的评先推优活动，对于荣誉和奖励，全部向基层干部和一线人员倾斜，特别是参与各项重点工作且有突出表现的干部。今年我镇有X名村书记获得XX省基层党建工作突出贡献奖，X名村书记获得XX市优秀共产党员称号，X名干部获得XX区优秀共产党员称号等荣誉，在全镇起到了一定的示范标杆作用。 \n四、亮责任。就是要念好“紧箍咒”，解决“主动做”的问题 \n作为基层党建工作第一责任人，引领好发展、带动好干部，责无旁贷；作为基层干部执行好任务、开展好工作，义不容辞，大家各司其职，恪尽职守。从我个人的角度来讲，就是要做到：干事讲政治、凡事讲公心、做事讲认真、成事讲团结。从管干部的要求角度来讲，就是通过三个“反复”来增强干部的主动性、积极性、创造性：一是反复说，引导做。通过大会小会，向党员干部反复灌输向上的工作理念、积极的工作态度，提高干部的主动意识，激发干部的干事激情，做到任务布置下来，不用催不用问，主动落实工作，提前完成任务，努力做到全区领先，创先争优。二是反复教，及时纠。通过会议、讲座、典型案例等方式，向党员干部反复教授处理事务、解决难题的手势、手法、手段，及时纠正干部的认识偏差、方法偏差、执行偏差，增强干部的本领自信，做事的底气。三是反复学，创新干。让党员干部通过自己学、对标学、互助学，加深理解、加快吸收、加强实践，面对难题，不怕、不避、不推，有创造性地开展工作、解决难题，以实际成效赢得口碑、赢得认可、赢得机会。总之，我们就是要以决战决胜的定力、有胆有识的魄力、善作善成的效力，为全市经济社会发展添砖加瓦、增光添彩！ \n五、建议（关于基层干部事业编制进编提升比例和扩大范围的建议） \nXXX目前有个政策，对于符合条件（任职满5年，表现突出）的村（社区）书记、主任，可以经考核进入事业编制。这项政策在基层反响很好，对于这类人员的调动作用很大。但名额较少，每年是村（社区）书记、主任总人数的X，算到一个镇一年还不到1人。 \n目前，村（社区）干部和多数镇机关部门人员大都是非编人员，也叫劳务派遣人员。这些人员最大的顾虑就是退休后的待遇。因此，我们建议，市委进一步加大对基层干部关心关爱，能否研究扩大进编的比例和范围，让符合条件村（社区）书记、主任和镇机关部门正职这一类人员都能有进编的机会，解决他们的后顾之忧，同时也可以有效调动基层干部干事创业的积极性。 \n我的发言完了，谢谢大家！ \n\n镇关于巡察整改进展情况的报告\n按照县委统一部署，2021年12月X日至2021年12月X日，县委第二巡察组对XXX镇X村党支部进行了巡察。2021年12月21日，县委第二巡察组向XXX镇X村党组织反馈了巡察意见。根据巡察工作有关规定，现将巡察整改进展情况报告如下。\n一、提高政治站位，进一步夯实政治责任担当\n镇党委始终保持高度的思想自觉和行动自觉，把巡察整改工作作为当前一项重大政治任务，主动认领责任，以落实巡察整改为契机，坚持目标导向和问题导向，不折不扣抓好、抓实。\n（一）深刻学习领会，提高思想认识。加强干部职工思想教育，提高思想认识，促进干部提高政治站位，深刻认识巡察工作的重大意义，把巡察组的巡察反馈意见当做检验工作成效、发现存在问题的契机。切实把思想和行动统一到巡察反馈意见的精神和要求上来，把问题整改作为当前一项重大政治任务，全员参与、上下联动，不折不扣地落实好各项整改任务。\n（二）加强组织领导，细化责任分工。为了确保巡察整改工作顺利完成，XXX镇成立了由党委书记XX同志任组长，XX为副组长，XX、XX、XX、XX、XX为成员的巡察整改工作领导小组，领导小组下设办公室，负责县委巡察组反馈意见整改工作的统筹协调，办公室设在桥头村，XX同志兼任办公室主任，负责督查督办、协调、调度整改方案的具体落实情况，对照整改方案实行销号管理，切实推进整改任务落实。同时，对照巡察反馈的突出问题和意见建议，及时制定印发了《XXX镇关于落实县委第二巡察组反馈意见的整改方案》，对每个问题都明确了整改措施、责任单位、完成时限，确保整改任务取得实效。\n（三）强化工作举措，确保整改效果。一是建立整改台账，对所有巡察组反馈问题和意见建议列出问题清单、细化整改措施，明确整改责任领导、责任单位和整改时限，对整改问题逐个落实责任，逐条逐项对帐销号，确保条条有整改、件件有落实。二是定期开展督查督办。XXX镇党委书记X同志切实履行巡察整改“第一责任人”责任，对巡察整改的重大问题，做到亲自督办、亲自协调、亲自过问，巡察反馈会以来，共主持召开了3次专题会议，研究部署巡察问题整改工作。三是建章立制。XXX镇党委对巡察整改问题做到立行立改，对能够立即整改的事项马上整改到位，不等不靠不拖拉，同时完善有关制度，建立长效机制。截止到目前，XXX镇桥头村共建立完善了各类规章制度共5项。\n二、坚持问题导向，逐条逐项扎实开展整改\n整改工作中，XXX镇X村坚持问题导向，仔细梳理问题，认真组织实施整改工作，按照任务分解的责任人、时间表的具体要求，逐件逐条抓落实，扎实推进各项任务的整改落实。目前，县委第二巡察组反馈的四个方面28个问题中，已完成整改26项，完成整改并需长期坚持25项，正在进行整改并需长期坚持2项。\n（1） 已完成的整改项目（8项）\n1.针对“基层党建工作存在薄弱环节”的问题。\n（1）党建“三化”建设推进不够有力。\n整改落实情况：以强烈的政治责任感和使命担当，坚持问题导向，突出重点，精心谋划、组织实施，切实推进党建“三化”建设工作落地落实落细。\n（2）流动党员的管理有待加强。\n整改落实情况：与时俱进，扩展网络平台功能，在方便党员进行网上转接组织关系、缴纳党费、参加在线学习交流讨论等方面进行探索，加强对流动党员的管理。\n（3）组织生活不够规范，参与率不高。\n整改落实情况：严肃组织生活纪律，规范党员组织生活，增强组织生活质量、丰富组织生活形式，营造良好的组织生活氛围。\n（4）农村党员队伍老龄化问题突出。\n整改落实情况：制定党员发展计划，大力发展新党员，不断壮大青年党员队伍。同时，不断强化措施，注重把外出回乡务工青年、大学毕业生、农村致富能人、本土文化、科技人才列为入党重点培养对象，给党组织注入新鲜血液，提高党组织的“造血”功能。（2020年X村入党积极分子5人，发展预备党员3人，转正式党员2人；2021年X村入党积极分子6人，发展预备党员1人，转正式党员1人。）\n2.针对“整改政治责任压的不实”的问题。\n（1）未建立整改台账\n整改落实情况：村“两委”及时制定整改方案，组织开展自查自纠活动，建立整改台账，逐项深入整改。\n3.针对“存在边改边犯现象”的问题。\n（1）村级活动场所仍未真正利用，未充分发挥教育引导党员群众的政治功能，农家书屋管理缺失。\n整改落实情况：村干部必须转变思想观念，高度重视村级活动场所的管理和使用工作，将其作为加强农村基层组织建设的一项基础性工作来抓。在充分发挥村干部、五老人员、文化志愿者作用的基础上，及时选配有一定文化水平和管理能力、热心公益事业的专职或兼职农家书屋管理员。要定期对农家书屋管理员开展思想政治理论教育，组织学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神。\n（2）针对党支部学习教育的针对性不强，仅限于传达上级文件，党员学习教育效果不佳的问题仍然存在的问题。\n整改落实情况：深入学习领会上级文件精神，立足薄弱环节，有针对性地开展学习教育，杜绝以文件传达文件；丰富学习教育方式，树立学习模范典型，营造你追我赶的良好学习氛围。\n（3）财务审核把关不严，报财支出款项仍然统一都打入报财员个人账户，落实财务管理制度不严。\n整改落实情况：严格落实财务管理制度，加强财务监管，严把财务审核流程，规范支出程序。\n（二）完成整改并需长期坚持的整改项目（18项）\n1.针对“理论联系实际不足”问题。\n整改落实情况：加强理论学习，提高思想认识。深入学习习近平总书记系列重要讲话精神，深入学习党章和党的纪律规矩，始终保持正确的政治方向、坚定的政治立场，能够自觉在政治上、思想上同党中央保持高度一致，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。同时，贯彻习总书记视察江西重要讲话精神，领会精神实质，处理好学用结合的关系，将理论与实际有机结合起来，找好工作“着力点”，力争做到想干、会干、干好。\n2.针对贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神不够及时问题。\n整改落实情况：及时学习贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神，部署进一步深入学习贯彻落实工作，要把不折不扣学习贯彻落实习近平总书记重要讲话重要指示批示精神作为重大政治任务和根本政治责任。\n3.针对“学习强国”平台学习不够重视的问题。\n整改落实情况：切实提高重视程度，迅速行动、结合实际制定“两委”干部学习计划，由桥头村支部书记潘发生同志带头落实，并充分利用好平台进行学习推广，使得大家形成了你追我赶的浓厚学习氛围。\n4.针对贫困群众产业发展不足的问题。\n整改落实情况：结合贫困户自身发展意愿等，采取因户施策、量体裁衣、精准把脉的方法，为贫困户制定产业发展规划和帮扶计划，通过政策宣传、树立先进典型等方式，提高贫困户发展产业的积极性，营造良好的脱贫致富氛围，形成贫困户稳定增收的长效机制。\n5.针对思想引导教育力度不够，部分贫困群众存在“等靠要”思想和畏难情绪的问题。\n整改落实情况：采用百姓宣讲、道德评议、选树典型、红黑榜晒亮、倾心帮扶等形式，念好“讲、评、亮、帮”扶志“四字诀”，将扶贫和扶志相结合，在做好群众思想工作过程中把脉问诊、对症下药，把志气、信心送到了农户心坎上，补齐贫困群众“精神短板”，探索形成有效精神扶贫模式，为打赢脱贫攻坚战凝心聚力。\n6.针对“城中村”人居环境整治工作推进不够的问题。\n整改落实情况：各“城中村”要广泛动员，上下齐心，持续加大“城中村”人居环境整治力度，在宣传“门前三包”制度的同时，制止私搭乱建，清理房前屋后垃圾、小广告、路旁菜地、更换垃圾箱、建文化墙等。落实网格化管理要求，推动环境整治精细化、常态化、长效化。\n7.针对村级集体经济发展思路不宽的问题。\n整改落实情况：学习中央、省、市、县政策有关精神，坚持“党建引领、因地制宜、集中力量、创新发展”的工作思路，积极探索村级集体经济发展路径，发展壮大村级产业，助推村级集体经济高质量、可持续发展。桥头村集体经济收入已达成100万元的目标。\n8.针对贯彻落实意识形态工作责任制不到位的问题。\n整改落实情况：组织村“两委”成员深入学习中央、省、市、县委关于意识形态工作的精神，按照“一岗双责”的要求，将意识形态工作进行细化分解，做到人人肩上有担子、工作有压力，推动意识形态工作责任制的落实\n9.针对农村群众性精神文明创建活动缺乏的问题。\n整改落实情况：多措并举丰富农村群众性精神文明创建活动，由专人负责，注重人文关怀和心理疏导，做到亲帮亲，友帮友，邻帮邻，户帮户。同时，充分用好农村丰厚的历史文化资源、多样的文体活动设施，进行地方传统戏曲、曲艺、舞蹈表演等，彰显传统文化魅力，不断增强群众性精神文明创建活动的针对性、有效性和吸引力，拓展农村精神文明建设的阵地。\n10.针对工程项目建设程序不规范的问题。\n整改落实情况：严格按照政府工程管理文件要求规范管理，依照规定程序对招投标施工项目进行概算、送审，验收等。\n11.针对工程项目质量验收不严的问题。\n整改落实情况：严格按照项目资金管理办法，要求对项目招投标施工验收付款等规定程序进行管理。特别要严格监督项目施工并及时组织相关单位进行验收，确保工程质量。\n12.针对村小组公款消费烟酒问题较突出的问题。\n整改落实情况：加强对村级财务的审核及监管力度，XXX镇纪委不定期进行监督检查，严禁公务接待出现烟酒，进一步落实中央八项规定精神，固纠正“四风”工作成果。\n13.针对违反财务制度，规避监管的问题。\n整改落实情况：严格落实“三资”管理制度，加强财务管理，对违反财务管理制度的行为及时制止。\n14.针对村小组集体资产未纳入村级财务管理，公款私存，廉洁风险大的问题。\n整改落实情况：健全村“三资”台账，认真执行村财务管理内控制度，落实村小组集体资产全额纳入村级财务账户，纳入乡镇财政监管。\n15.针对资金调动随意，缺乏监管的问题。\n整改落实情况：严格执行民主集中制，落实“三资”制度，村小组集体资产调动需经村“两委”研究讨论。\n16.针对店面租金入账不及时的问题。\n整改落实情况：严格落实村“三资”管理制度，村集体店面资金应及时入账，不准以白条抵库，不准坐支，不准挪用，不准公款私存。\n17.针对“支会旧欠手续不全”的问题。\n整改落实情况：严格按“三资”管理制度，完善手续做到公款报销合理规范。\n18.针对部分“三重一大”事项未经支委会集体研究决定的问题。\n整改落实情况：认真汲取教训，严格执行民主集中制，落实“三重一大”制度，确保所有“三重一大”事项需经支委会集体研究决定，明确决策范围、规范决策程序、严肃决策规则，防范超范围决策风险。\n（三）正在进行整改并需长期坚持的整改项目（2项）\n（1）棚改工作有待加强。\n整改落实情况：认真贯彻落实中央、省、市、县委决策部署，持续加大城镇棚户区改造力度。加强棚改政策及相关法律法规的宣传解释，真正把工作做深做透、做细做实。\n（2）针对整治安置户临时用电力度不大问题。\n整改落实情况：全力配合县委县政府解决安置地拖欠电费及未统一立户装表等问题，县政府已安排专项资金进行整治，因少数村民对变压器设置地点有意见，县里从新安排变压器设置地点，2020年春节期间X村并出资金整治高压线掉地面问题，及时排除安全隐患，杜绝事故发生，目前X村强电下地项目已快完工。\n三、坚持标本兼治，持续巩固整改成果\n经过认真整改，XXX镇桥头村巡察整改落实工作虽然取得了一定成效，但从目前来看，这些成果只是阶段性的，还存在不少问题，需要长抓不懈、综合治理。下一步，我们将严格对照巡察反馈的意见，坚持问题导向，立行立改，从严从实、坚持不懈，持续抓好各项问题的整改，确保改彻底、改到位，确保巡察整改取得实实在在的成效。\n一是毫不松懈抓好后续整改。坚持目标不变、标准不降、力度不减，针对已整改完成的事项，认真开展“回头看”和不定期抽查，坚决防止“回潮”和“反弹”；对未完成事项紧盯不放，整改不到位决不放手；针对需要长期持续落实整改的事项，持之以恒，盯紧看牢，抓紧抓实，确保整改工作取得实效。\n二是不断健全完善长效机制。坚持用系统思维、改革办法来解决深层次问题。持续健全完善各项制度，对已经建立的制度，加强制度执行力，对制度尚不完善的，深化研讨、把握关键、抓好制度建设。\n三是以巡察整改成果推进XXX镇桥头村事业发展。把巡察整改工作作为推动XXX镇桥头村工作的重要契机和动力，充分运用好巡察整改成果，不断促进各项财政事业健康发展，为宜黄高质量、跨越式发展奠定坚实基础。\n\n镇长2021年法治政府工作述职报告\n2021年，在县委、县政府的正确领导下和各级领导的关心指导下，在各级代表群众及xx镇干部职工的大力支持和积极配合下，我充分发挥带头作用，以开展“不忘初心、牢记使命”主题教育为契机，以强抓作风建设为主线，用心用脑用力，抓基层打基础，抓班子带队伍，扎实推进法治政府工作，现将2021年工作述职汇报如下：\n一、主要工作\n（一）强化政治站位，齐力谋划推动。xx镇党委、政府始终把法治建设工作摆在重要的位置上，早研究、重部署、抓实效，充分发挥党的领导核心作用，经常性召开党委会学习贯彻习近平总书记关于全面依法治国的重要论述，传达上级有关法治工作部署和研究本镇法治建设工作开展。为强化对法治工作的组织领导，成立了由我担任组长的镇依法治镇工作领导小组，制订方案，召开会议，全面部署法治建设各项工作。印发了《xx镇全面推进法治创建活动工作方案》等多个文件，有计划、有步骤地推进法治建设工作。同时，着力教育引导全镇基层党组织牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信，坚决做到“两个维护”，确保“法治xx”取得明显成效。\n（二）强化依法行政，推进法治建设。把依法行政作为新时代依法治国，推进法治建设的必然要求抓紧抓实。一是加强服务型政府建设，推进政府信息公开。我镇着力加强服务型政府建设，通过综治中心、镇办事大厅等窗口单位，为广大群众提供便民利民的服务，并进一步完善各项办事规章制度，《办事公开制度》、《责任追究制度》和《服务承诺制度》等规章及时上墙公布执行，依法行政服务受到群众好评。与此同时，我镇积极推动政府各相关部门及时通过多渠道公开政府信息，主动将政府相关信息定期梳理更新并公开，确保各类信息发布的实效性;二是进一步巩固\"民主法治示范村\"建设。xxxx年，我镇南华社区\"民主法治示范村\"村创建经州级验收认定合格。此外，我镇进一步巩固xx个村（社区）\"民主法治\"的建设，通过问题查摆，加强整改，不断巩固\"民主法治示范村\"建设成果;三是建立综治化管理体制。为了便民，快捷处理群众矛盾纠纷，共成立微网格xxx个，设立机关大院、楼栋、街巷等“微网格长”xxx人。农村以村为单位整合为一个网格，完善网格化服务平台操作员，通过操作业务培训，大力提高工作人员的操作水平，大大提高了工作人员的工作效率，全镇人民的安全感和满意度也得到大幅度提高。\u2029\n（三）强化综合治理，优化法治环境。我镇牢固树立\"发展是第一要务、稳定是第一责任\"理念，充分依托镇综治办、司法所工作平台，不断为全镇经济社会发展营造一个良好的法治环境∶一是加强依法接访工作。按照“x个一批”即“化解一批、打击一批、稳控一批”的工作思路布局我镇本年度的信访维稳工作。镇主要领导带头执行领导接访的制度，其他班子成员轮值接访，促进了纠纷及信访案件的分流办理和包案落实。今年来，我镇无进京赴省非访情况，中央、省、州、县交办件受理率xxx%，到期办结率xxx%。努力做到矛盾不上交，有力地维护了全镇大局稳定。与此同时，全面依法依规做好社会保障、就业教育、安全生产、治安维稳等方面工作，不断提高群众满意度;二是推进扫黑除恶专项斗争工作。一年来，我镇把涉黑恶线索摸排工作作常态工作来抓，严格依法查处，做到露头就打，揭制了黑恶势力的蔓延，在全镇范围内张贴宣传画报共xxx份，张贴宣传标语共xxx余条，书写永久性标语xxx条，发放扫黑除恶专项斗争宣传单xxxx份；三是学习\"枫桥经验\"，整合有利资源。积极构建\"大调解\"工作格局。积极探索人民调解、司法调解、行政调解、行业调整等多元调解机制，落实“以奖代补、以案定补”，推行“三二一”工作法，截止目前，全镇调委会共受理人民调解纠纷xxx起，调处xxx起，调解成功xxx起，涉及金额xxx余万元。\n（四）强化宣传教育，提升法治意识。我镇坚持把法治学习宣传教育作为加强法治创建活动的基础性工作抓紧抓实，积极通过各种渠道各种方式做好法治宣传教育，提升干部群众的法治意识和法律素质，努力在全镇营造一个良好的学法守法用法氛围。一是坚持长期学法制度，班子成员带头组织集体学法活动，重点学习依法行政，依法决策和相关法律法规，班子成员学习积极性和用法主动性不断增强，提高了依法行政能力，法治观念明显提升。其次，我镇采取以会代训方式，组织镇、村两级干部学习相关政策法规和法律知识，不断提高镇村干部治理行政意识。除此之外，我镇每年组织一次网上学法和考试活动，巩固提高学法效果，不断增强了依法办事，依法为民服务意识。二是创新法治宣教方式，大力开展进农村、进社区、进学校、企业、进小区、进机关“六进”活动，推动形成全局宣传、全局融入、全方位覆盖的宣传态势为推广法治宣传创新方式，我镇积极弘扬优秀革命传统，营造遵纪守法氛围;三是抓好青少年学生法治宣传教育。我镇坚持青少年法治观念是社会治理可持续推进的基础因素理念，一直把青少年道德教育和法制教育提在突出位置，把德教育和法制教育贯穿到学校教育、家庭教育、社会教育的各个环节和各个方面。为此，我镇落实开展中小学校设立法制副校长或辅导员开展青少年法制教育活动机制，通过xx司法所讲学和辅导，在协助提高办学的同时加强对青少年学生法制教育活动的管理指导。一年来，我镇通过综治队伍、司法队伍深入各间中小学校开展法制教育讲学，入园发放资料xxxxx份，实现青少年学生法制教育全覆盖。通过各时期的普法重点为契机，采取入户走访，召开座谈会、张挂横幅、发放普法宣传资料等多渠道普法宣传，更好地提高群众的法治意识。\n二、存在问题及下一步工作计划\nxx镇镇在法治建设工作中取得一定成效，但也仍然存在一些问题和薄弱环节。一是法治意识仍然有偏差，极个别干部对法治建设、依法治理的意识不到位，依法办事观念不强，村、社区民主法治建设距离上级要求仍有差距。二是群众法律素质有待提高，基层治理个别工作如维护农村社会和谐稳定仍要加强。三是法治工作宣传仍需加强。法治工作虽已做了大量宣传，但仍未能真正深入民心，在宣传深度和广度上有待提高。\n下一步，xx镇将深入学习贯彻习近平总书记关于全面依法治国的重要论述，认真履行法治建设的工作，以法治政府建设基层法治创建、推进司法公正、开展法治宣传等工作为重点，不断深化\"法治xx\"建设。一是更加注重责任落实。继续落实“一把手”负总责，巩固和增强镇依法治镇领导组织建设，村（社区）委会行政“一把手”主抓。认真总结以往工作经验，制订切实可行的工作计划，对存在的治安难点问题要专题研究，拿出办法，发现一处，解决一个，不留隐患。镇政府将进一步加大督查力度，加强工作的检查指导。对工作薄弱，治安问题多，长期得不到解决的单位将严肃追究相关领导和责任人员的责任。进一步明确法治建设职责，建立健全镇党委定期听取法治建设进展汇报、研究法治建设重大事项等工作制度，压实压紧法治建设职责。切实加强对法治建设各项工作的督促检查，确保各项工作落实落地。二是更加注重基层治理。持续深入扫黑除恶专项斗争，不断完善“中心＋网格化＋信息化”灵抓基层社会综合治理，进一步抓好依法治镇化解在基层。三是更加注重宣传引导。进一步抓好项制度的贯彻落实，对法治宣传教育各项工作进行详细安排和部署，明确目标，细化责任，狠抓落实，深入开展法治宣传教育工作，完善领导干部学法制度和加强重点对象普法宣传教育，营造良好的法治环境。四是继续深入推进各类整治活动。继续开展辖区扫黑除恶专项斗争。认真分析本地区、本单位的治安难点，采取有效措施加以解决。坚持对各类刑事犯罪严厉打击的高压态势，提高破案率，提高群众的安全感，提高群众对打击犯罪的满意率。加强重点地区的治安环境整治。加强娱乐公共场所、学校周边等地区的治理工作。铲除“黄、赌、毒”等丑恶现象，打击各种制假，贩假、假冒伪劣现象，净化社会空气，创造良好环境。提高流动人口管理水平。树立管理与服务并重的思想，提高暂住人口素质，使其适应我镇发展的要求，工作重点是加强出租房屋和用工单位管理，充分发挥镇、村巡逻队作用，加强服务，严厉打击各组违法犯罪行为。四是做好防范和教育管理工作，深入开展法治宣传教育，扎实开展综治宣传月活动和抓好各类犯罪的预防。切实做好重大社会事项风险评估工作，制定评估办法，成立领导组织，认真做好可能涉及稳定事件的重大项目评估工作，确保施行评估率xxx%，通过率xxx%。\n\n自然资源厅办公室年度工作报告\nX年是机构改革之年，我厅作为涉改单位，保障机关正常运转的压力空前。在厅党组的坚强领导和省政府办公厅的指导下，我们紧紧围绕工作大局，树牢“四个意识”，坚定“两个维护”，践行“五个坚持”，不断提升工作水平，认真履行“司令部”“指挥部”“参谋部”“监察部”“后勤部”的职责，以饱满的精神面貌，较好地完成了全年各项工作任务，确保了厅机关高效、协调、有序运转。现将有关情况报告如下： \n一、立足本职，服务大局，不断提升服务能力与水平 \n一是聚焦大局，找准位置，抓好督查督办。年初，根据全省国土资源工作会议部署和省政府重点工作责任分解，制定印发了全年重点工作任务责任分解。通过及时编发党组会议纪要、厅务会议纪要、每月调度通报重点工作事项落实情况等形式，明确了全厅各项重点工作责任和要求，定期调度工作进度，紧紧围绕全厅工作重点、时时、处处服务大局，找准位置，发挥作用，使各项工作适应和满足厅党组要求。二是扎实细致，事无巨细，做好综合协调和文秘服务。今年我厅承办的建议提案数量创历年新高，共承办人大代表建议X件，省政协提案X件，均按照时限要求办结，并全部取得了代表委员“基本满意”以上等次的满意度评价。全年安排厅领导会议、调研、现场办公等活动X次，协调安排处室会议及活动X余次﹐准确及时地做好了与有关部门的活动衔接和协调工作，确保领导各项活动顺利进行。三是科学规范，严格把关，提供高效管理服务。财务制度得到进一步完善。制定了公务接待X条禁令，重新修改《出差审批单》，下发了《厅机关公务接待和会议安排工作明白卡》，进一步规范了接待审批和办理流程。财务报账程序更加明确，工作效率大幅提高。公务接待方面，牵头协助省委省政府承办了第六届中国（X）国际矿物宝石博览会、X年大数据空间信息应用博览会等国际性、全国性会议，圆满完成了全省国土资源厅工作会议、X省第三次国土调查电视电话会议、全省不动产登记“最多跑一次”改革暨窗口作风问题专项整治工作电视电话会议、全省城乡建设用地增减挂钩暨农村空心房整治工作现场会，X多次全省系统会议的会务工作，做好自然资源厅挂牌仪式等重大活动的组织安排。四是多管齐下，持续发力，营造宣传教育良好氛围。共举办一季度新闻发布会暨国土资源好新闻表彰、全省绿色发展的国土空间监测监管能力建设等X场新闻发布会（全为主要负责同志参加）。厅门户网站发稿X条，外媒发稿X条。发送微博X条、AAAX条，举办业务培训班X场。 \n二、建章立制，强化管理，确保厅机关高效运转 \n一是抓好制度建设，强化内部管理。制定出台《厅公务接待管理办法》、《厅信息化和网络安全工作规定》等X项制度，对公文处理、会议组织、印章、档案、保密、新闻宣传、信息化、固定资产和办公用品、公务接待等方面进行了修改完善，并就加强和完善政务大厅管理、规范节庆论坛展会和招商引资活动等出台了有关制度，用制度管人管事。二是加强政务管理，完善电子政务工作。政务公开范围不断扩大，不仅全面公开机构设置、职责权限、办事程序、规划政策、会议活动等常规性政务信息，而且对群众普遍关心、涉及群众切身利益的政务信息加大公开力度。健全依申请公开受理、答复等工作机制，为群众获取政务信息提供了便利。“互联网+政务服务”工作积极推进。顺利完成省委省政府统一部署的政务服务事项梳理与清单填报、政务系统整合、政务信息系统应用优化、政务大厅线上线下功能完善与同和，网络安全建设等各项工作任务。三是找准重点难点，统筹做好绩效考核迎检工作。根据全省国土资源工作会议部署和省政府重点工作责任分解，制定印发了全年重点工作任务责任分解，明确了各处室的工作任务、工作要求和工作责任。同时，以绩效评估为抓手，认真落实重大事项督查督办制度，确保绩效评估和省委省政府各项重大决策部署事项的全面落实和完成。加强与省绩效考核办的协调、联络，针对考核要求，细化任务指标，指导厅机关其他处室做好迎检资料和台帐的准备工作。 \n三、苦练内功，增强本领，把党建工作作为重中之重 \n一是落实意识形态建设责任。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想特别是关于意识形态工作的一系列重要论述为根本遵循，做好本职工作，抓好支部建设，凡事做到“真抓真管，善抓善管，敢抓敢管”。二是坚持定期学习。始终把学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神作为首要政治任务，坚持学而信、学而用、学而行。进一步完善学习制度，采取集中学习和自学相结合的方式，将每月第一个和第三个周五下午定为集中学习日。同时，创新学习内容和形式，推行轮流讲课学习制度，将“软任务”变成“硬约束”，形成了“人人学、人人讲”的良好学风。三是落实各项制度。以思想政治建设为引领，不折不扣推进“两学一做”学习教育常态化制度化，通过开展一系列扎实有效的党内学习教育和思想政治建设，带领全体党员干部坚定理想信念，补足精神之“钙”，锤炼党性修养，拧紧思想上的“总开关”。坚持“三会一课”制度，按规定召开了支部党员大会，落实了支部书记带头讲党课、谈心谈话制度、党员考核评议制度，使党内生活走上制度化、规范化管理的轨道。四是强化作风建设。每次支部会、支委会都将党风廉政作为重要议题进行研究学习，做到警钟长鸣，自警自律。支部书记严格落实一岗双责，落实了党风廉政监管责任。认真对照中央第八巡视组巡视X省反馈意见，主动把自己摆进去，加强整改落实。进一步要求办公室同志认真落实党风廉政建设责任制和《廉政准则》各项规定，自觉遵守中央八项规定、省委九项规定和厅党组的各项要求，不越雷池、不触底线，全体党员遵纪守法，没有发生一例违纪违规行为。 \n\n 2021党支部书记抓党建工作述职报告\n2021年以来，在xxx党委组织部、xxx党委的坚强领导下，作为xxx党支部党建工作第一责任人，我坚持以“聚合力、强班子、抓落实、促发展”为目标，全面推动党建工作科学化、规范化、制度化发展。现将抓基层党建工作情况报告如下：\n一、履职情况\n（一）加强政治建设和思想建设情况。坚持以党史学习教育活动为牵引，深入学习贯彻十九届六中全会精神，总书记xxxx重要讲话和指示批示，习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持用党的新时期创新理论武装头脑，推动学习成果不断向助力工作实践转化；积极参加建党百年“百名党员讲党课”、党史理论宣讲会、党组织书记集中轮训和党员教育培训活动，着力提升自身党建工作能力素质，加强党员责任意识培养；严格落实上级党史学习教育活动要求，以身作则，带头抓好党支部党史理论学习和专题活动开展，做到每人上党课，每月有活动，定期有总结，共组织党员政治学习教育xxx次，专题党日活动xxx次，主题党课xxx次，“学史力行担使命”校外主题培训活动xx次，切实通过丰富的学习教育形式，扎实推进党史学习教育活动成果落地见效。\n（二）履行抓党建第一责任人职责情况。合理制定党支部年度党建工作计划，在xxx网站主页设置“xxxx”专栏，实时发布党支部活动开展情况和党建工作动态，结合党员领导干部民主生活会、党史学习教育活动专题组织生活会、年度基层党建工作述职评议考核等活动，对照标准要求，认真查找自身以及党支部党建方面存在的差距与不足，针对存在的6个方面问题，列单挂账、追根溯源、举一反三、跟进落实，着力消除党建工作隐患，强化党建工作责任担当；认真落实联系党支部工作制度，通过线上线下多种方式，参加“xxxx党支部”党员大会、座谈会、主题党日、专题党课等活动xxx次，收集、整理存在问题和意见建议xxx项，指导解决实际问题xxx项；\n（三）推动基层党组织建设情况。抓好党支部“七项组织生活制度”落实，按规定召开支委会、“三会一课”制度落实推进会、“两化一创”活动讨论会，集中组织学习基层党组织建设相关制度规定，明确党支部组织建设具体要求，推动党支部规范化、标准化建设不断完善，进一步强化党支部班子人员配备，提升化党支部委员会领导核心作用；翻新装修废旧办公场所，扩充党员活动场地，增设荣誉墙和图书角，陈列荣誉牌、政治学习以及党建法规书籍。要求党员政治活动期间佩戴党徽，强调党务活动的仪式感和严肃性，真正使党员在环境中受熏陶，在氛围中受感染。\n二、主要问题\n（一）政治理论运用还需进一步深化。有时候忙于行政工作降低了学习标准，在学习中习惯于“浅层次阅读”、“碎片式”学习、“学而不深思”，在系统、深入的学习领会政治理论，助推工作发展方面还有一定差距。\n（二）党建责任意识还需进一步提升。作为党建工作第一责任人，在支部党建工作中存在按部就班抓党建的惯性思维，缺少党建工作探索创新精神，在支部建设中有部署不到位、检查不及时的现象，缺乏以高质量党建引领高质量业务工作的全局意识。\n（三）党员监督管理还需进一步加强。作为党支部班子的“班长”，平时与支部委员和党员交流，安排具体事务多，谈思想、讲问题少，有时从维护班子团结和关心、爱护干部的角度出发，对个别同志存在的问题避重就轻，批评教育的力度偏弱。\n三、下步打算\n（一）深化政治理论学习。牢固树立政治学习就是政治任务的思想，把政治学习作为每日的“必修课”纳入工作计划，坚持以习近平讲话精神和重要论述为学习内容，把政治理论学习与拓展工作思路、创新工作方法、解决工作难题结合起来，主动深入思考，加强成果转化，切实在不断学习中做到学以致用、行以致远。\n（二）压实党建工作责任。贯彻落实新时代党建工作要求，着力强化党建工作责任意识，提高作为第一责任人的思想自觉和行动自觉，坚持把党建工作抓在日常，严在日常，全面压实各级党建工作责任，形成书记带头，一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局。学习借鉴“两化一创”样板党支部党建工作经验，稳步推动党建工作与业务工作创新融合发展。\n（三）加强党员监督管理。切实发挥好支部书记监督管理职能，建立支部党员监管机制，细化党员监督管理规定，加大党员政治教育、组织生活、支部活动、党员表率等方面的量化考评，并将考评情况与个人评优评先和年终工作考核挂钩，树立鲜明奖惩导向，推动党员管理制度化、规范化发展。\n"}
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努力学习业务知识，不断提高业务素质和能力\n我主动适应新形势下xxx部门的任务和要求，坚持不懈地学习国家有关政策法规和xxx知识，做到学习有计划，系统性，持之以恒，不断提高工作效率。今年，我积极参加了上级组织的xxx等法律、法规的学习，计算机操作等技能的培训。通过学习提高了自己的思想政治素质，为履行岗位职责、搞好xxx工作打下了良好的思想、业务技能基础。在今年xxx组织的xxx，获得“优秀个人”称号。\n三、踏实肯干，履行岗位职责\n一年来，我始终坚持严格要求自己，努力工作，尽职尽责做好本职工作。在同志们的关心、支持和帮助下，较好地完成了上级交办的任务。1、做好来访投诉的接待工作。能热情接待，不怕烦琐，耐心细致的解答好来访者的问题。2、做好xxx管理工作，及时反馈相关处理结果。3、做好xxx文秘工作。按时收发各种文件，认真收集各类工作信息，及时向上级反映工作情况，确保信息工作按时保质完成。对xxx及时进行宣传报道。4、做好xxx档案管理工作。\n报告完毕，请领导和同志们对我的工作多提宝贵意见。\n谢谢大家!【更多免费素材，微信dada wk01】\n述职人：xxx\nxxx年xxx月xxx日\n\n\n检察院个人述职述廉报告(二)\n\n尊敬的各位领导、各位同事：\n大家好!\n按照镇党委的要求，就本人一年来个人履行岗位职责以及学习、工作、廉洁自律等方面的情况简要汇报如下，请各位领导和同志们批评指正。\n一、用理论武装头脑，从源头上强化廉政意识。头脑支配行动，为了进一步提高自身的政治敏锐力、政治鉴别力，增强贯彻落实党的方针、政策自觉性、坚定性。我努力改变自己的价值观、人生观。用为民、务实、清廉重要思想武装头脑，深入贯彻党的群众路线。在廉政建设方面能够严格按照习总书记在廉政工作会议上的讲话要求自己，深入学习贯彻“廉政条例”，通过坚持日常学习，使自身在思想上，理论上有了新的提高，努力做到文化知识，政治理论，实践经验等方面与时俱进。通过加强理论学习，夯实了自身的思想政治基础，牢固了反腐拒变防线，增强了抵御各种思想侵蚀的免疫力。借着十九大的东风坚持科学发展观使我在思想意识上牢固了廉政建设的工作理念，以此端正了工作作风。\n二、用行动践行精神，在工作中落实廉政理念。在上级领导的关怀指导下，在本镇领导干部的共同努力下，横岭镇社会经济日益发展壮大，民主文明稳步推进。发展促进经济，经济带动发展。本镇各项社会事业呈现蓬勃发展蒸蒸日上的大好局面。在带来机遇的同时政府也面临着前所未有的挑战。各个工程项目的确立，上级财政的拨款，政企合作的契机无一不是对政府廉政民主的考验。做为政府的一名干部，我时刻紧记党党风廉政的宗旨，坚守廉洁自律的工作作风。在行动中践行为民、务实、清廉的重要思想。以人民的根本利益为出发点和落脚点。尽力做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋。在具体的工作中我从思想上抵制拜金享乐主义，始终坚持廉洁自律。在本人职权范围内严格遵守办事程序，不搞后门关系，不做权钱交易。在本人职权范围外不越权不跨级。及时请示、报告。在重大决策上不搞独断专行，充分发挥了集体力量，组织会议讨论，分析利弊，为作出科学合理的决策奠定了基础。\n三、用风气影响行动，将廉政转化为集体意志。在学习工作中，我不仅严格要求自己而且起到了榜样带头作用，多次在会议和日常工作中向下级成员灌输廉政自律的思想，积极引导和鼓励自己的干事以为人民服务为工作的宗旨，对工作中廉洁自律的干事及时给予赞扬和肯定。在本镇带动起廉洁行政、踏实办公的好风气。真正将廉政意识深入到每个干事心中，渗透到每件工作的实施中去。全体政府干部积极向群众路线靠拢，确保了政府工作的顺利进行。\n回顾一年的工作，总结一年的得失。在党委政府的培养下我的政治理论知识得到全面完善廉政工作素养有了进一步提升。在总体情况良好的情况下同样看到了存在的问题和不足。\n一、理论与联系不够紧密。在实际工作中并不能将十九大精神真正渗透到每件公务的处理中，实践工作未曾达到理论高度。理论学习趋于喊口号搞形式。\n二、与群众路线尚有距离。在对重大事项的决策上深入基层了解社情民意的工作不够扎实到位。\n在新的一年到来之际，在发现和觉察问题之后，我思考和寻找了解决问题的方法和措施。\n一、将党中央的文件精神学透学精，在此基础上认真细致的研究本镇的实际情况，坚持从普遍到特殊的实践路线。\n二、促使自己积极下乡调查民意，体察民情。掌握第一手群众资料。\n三、多方接受廉政自律培训，强化政府干事廉洁奉公，为民服务的意识。牢固树立抵制精神腐蚀的防线。\n对过去我们记忆犹新，对未来我们踌躇满志。相信在师书记的为核心的镇党委领导下，在全镇上下的共同努力下，政府工作将更加透明，政府服务将更加凸显。横岭镇镇将在现有的基础上再添璀璨的光环。\n谢谢大家!\n述职人：xxx\nxxx年xxx月xxx日\n\n\n\n\n检察院个人述职述廉报告(三)\n\n尊敬的各位领导、各位同事：\n大家好!\n五年来，我和党组一班人团结带领全院干警难题、主动作为，各项检察工作实现了新发展、迈出了新步伐。xxx年至xxx年，我院连续四年荣获“全市先进基层检察院”称号，目前各项检察工作继续保持先进位次，稳立全市第一方阵，有望实现先进基层检察院“五连冠”。省院党组书记、检察长薛江武亲临我院调研时，给出了“院小目标大，小院大作为”的肯定和评价。区检察院和院反贪局、侦监科分别荣立集体三等功一次。现将本人五年来履职、守廉及修德情况报告如下。\n一、认真履职，服务社会发展大局\n(一)狠抓执法办案，维护社会和谐稳定\n依法打击刑事犯罪。树立“大安全观”理念，紧紧围绕平安禹会建设，严格履行批捕、公诉职责，依法打击各类刑事犯罪。五年来共批准、决定逮捕1361人，提起公诉2266人。贯彻落实宽严相济刑事政策，不批捕142人，不起诉16人。集中开展危害食品药品安全、破坏环境资源、电信网络等犯罪专项惩治活动;承办全市知识产权案件统一审查起诉工作，慎重处理科技创新中的新情况新问题，依法保护市场主体创新活力。\n积极查办职务犯罪。按照“横向挖串案、纵向挖窝案、立体挖案中案”工作思路，着力形成办案规模，逢自侦查办案件，必亲临一线指挥，整合资源、激励士气。五年来共立案侦查贪污贿赂案件84件88人、渎职侵权案件15件18人，立案数、大要案数均保持较高水准，通过办案，为国家挽回经济损失892万余元，案件起诉法院后，有罪判决率100%。查办了一批在本地有较大影响的窝案串案及司法机关重点部门案件，开展了查办基层涉农惠民领域职务犯罪专项行动，被市院表彰为先进集体。\n打造预防品牌业务。体现禹检特色，亲自抓预防品牌业务，注重在深入挖掘、工作创新上下功夫。利用在辖区建立的两个预防职务犯罪警示教育流动基地和与蚌埠铁路看守所共建的全省首家非公企业警示教育基地，组织辖区机关、企事业单位参观，以案说法，开展预防职务犯罪警示教育，得到市人大、区委的肯定。与蚌埠市第一人民医院签订廉政共建协议;与区委组织部共同制定新任干部行贿档案查询制度;联合高新区开展首次《安徽省预防职务犯罪工作条例》专题学习与知识测试活动。采取话剧普法进校园、法制课上法庭，率先在全市制作廉政鼠标垫等形式，拓展预防新渠道。预防工作连续四年考评全市第一。\n着力化解社会矛盾。扎实做好接访维稳工作，落实好检察长接待日、联合接访、实地接访等制度，制作检民联系卡，构建来信、来访、网络、电话多渠道控申举报平台，完成了远程视频接访对接工作，方便群众诉求。我接访的最多一次群访达80多人，由于应对得当，妥善解决了一批久诉不息、久拖不决的问题，取得了较好的群众满意度。近年来我院无一例涉检进京访和赴省访事件发生，刑事被害人救助工作得到高检院督导组的肯定。\n(二)紧抓队伍建设，提升规范司法水平\n加强思想政治建设。每年选好一个主题开展党建活动，丰富拓新活动内容。重点开展了群众路线教育、三严三实、两学一做等主题教育实践活动，着力整改“四风”方面存在的突出问题，促进作风明显改进。以党建带队建，引领新风正气。党建工作连续四年考评全市第一，院党支部连续两年被区委授予“创先争优”先进集体，被区委表彰为全区“先进基层党组织”。院团支部被团省委表彰为2014年度“安徽省五四红旗团支部”。\n加强规范司法建设。扎实开展规范司法行为专项整治工作，持续在规范司法行为上聚焦用力，使规范司法变成干警的自觉行动。深入查找、集中整治司法不规范突出问题，促进了司法行为明显规范，司法作风明显改进，有力地提升司法公信力和人民满意度，律师好评率达100%，安徽史怀畅律师事务所为我院送来“微笑待人，贴心服务”锦旗。今年我院代表蚌埠地区接受省院开展的基层检察院建设抽样评估检查，反馈评查结果：领导班子测评满意率100%，中层干部测评满意率93.8%，知识测试平均得分99.88分，对我院整体评价较高。\n加强素质能力建设。深入开展学习交流、理论研讨、岗位练兵等活动，大力推行“导师制”，促进年轻干警尽快成长。一名干警入选全省检察信息技术人才库，一名干警被评为全省检察理论研究人才，一名干警被授予第六届“省级优秀公诉人”，我和另一名院领导被聘为安徽财经大学法律硕士研究生兼职导师。抓好干警的“笔杆子”，积淀厚重底蕴，构建检察大宣传格局。带头加强理论研究，我撰写的论文《我国羁押必要性审查制度可操作性探讨》入选全省检察理论研究成果资料库、撰写的征文《完善基层检察院人大代表联络工作制度的几点思考》获xxx市纪念人大成立xxx周年征文评选三等奖。我院宣传、调研工作多年来一直位居全市前列;自行创办的双月刊《禹检新风》报，已历时五年，至今出版33期。继xxx年、xxx年之后，今年我院第三次荣获“全国检察宣传先进单位”称号。\n二、 尽职尽责，抓好班子带好队伍\n作为基层院主要领导，始终着眼于整体打造队伍，力图带出一批有思想、有担当、有朝气，善于思考、勤于工作的基层检察干部。\n强化领导班子建设。坚持把领导班子建设作为龙头，加强班子的思想、组织、业务和纪律作风建设，倡导大团结、反对小团体，倡导无私奉献精神、反对计较个人得失。始终坚持民主集中制，集体研究的事，坚定不移向前推，共同挑担子，相互补台补位，形成坚强团结的领导集体，发挥好班子核心作用。院领导班子被禹会区委评为好班子;两名副检察长被评为优秀副职领导干部。\n优化干部队伍机构。坚持德才兼备、以德为先的选人用人导向，选好用好干部，坚决杜绝靠关系、拉选票，营造干事创业良好的政治生态氛围。三年来，在我院积极争取和上级机关关心支持下，增设了案件管理办公室、计财装备科和职务犯罪预防办公室三个内设机构，完成了对32名干部职务职级职称调配，新晋党组班子成员两人，一名同志晋升为副检察长，四名同志晋升为检察委员会委员。\n三、强化德行，提升道德品格修养\n注重品德修养。自觉践行社会主义核心价值观，坚持做学习型干部，不断提升党性修养和道德修养。“讲党性、重品行、做表率”，公正无私、以德服人;教育干警心怀戒尺、心存敬畏，大气做人、谨慎做事，以德导人;教育家人和身边人，常怀感恩之心，坚持诚实守信，知礼明法，以德育人。【更多免费素材，微信dadawk0 1】\n引领新风正气。以“三严三实”为标尺，修正自己的世界观、人生观、价值观。力求做到重实际、说实话、办实事、求实效;要求干警做到的，自己首先要做到，要求干警不做的，自己首先不做，以身作则，引领新风正气。按照习近平总书记提出的“四有”标准，勤修炼、厚积累，始终做到忠诚、干净、担当。\n四、依法守廉，深化党风廉政建设\n自觉守好廉政底线。在工作中，严格执行法规政策，坚守廉政底线，不办人情案、关系案;在日常生活交往中，拒吃请、守廉洁，严于律己，清白做人。不利用职务之便谋取不正当利益，自觉遵守中央八项规定和上级院有关廉洁从检的各项规定，把自己的言行置于党组织的监督下，为干警做表率。\n加强党风廉政建设。切实抓好“两个责任”落实，严格履行检察长主体责任，认真学习贯彻《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》两项党内规则，廉政教育，常抓不懈，逢会必讲。深入推进廉政文化进家庭活动，与全体干警家属签订廉洁家庭承诺书，把好家庭廉洁关。xxx年我院荣获“省级廉政文化建设示范点”称号;三名干警家庭分别被评为蚌埠市第一届、第二届、第三届“廉洁家庭”。\n加强作风纪律建设。严格执行中央八项规定，结合我院实际，制定了《关于加强和改进工作作风的10条规定》和相关配套措施，紧抓作风建设，带头着力整改“四风”方面突出问题;教育干警讲规矩、守纪律，把纪律挺在前面，坚持零容忍从严治检，以严的精神、实的作风抓好各项制度落实。\n五、存在的问题及xxx年工作思路\n存在的问题和不足：一是个人执法理念和创新意识有待进一步提升;二是规范化建设和检务公开力度还需进一步强化;三是检察工作科技化应用水平与新形势新任务的要求还存在一定差距等。\nxxx年检察工作总体思路：认真学习贯彻习近平总书记系列重要讲话和党的xxx大会议精神、xxx届三中、四中、五中、六中全会精神，着力找准检察机关保障创新发展、协调发展、绿色发展、开放发展、共享发展的切入点和着力点，依法履行检察监督职能，积极推进司法体制改革，不断加强队伍自身建设，主动作为、勇于担当，为全面建成小康社会、构建和谐美好禹会提供更加有力的司法保障。\n谢谢大家!\n述职人：xxx\nxxx年xxx月xxx日\n\n\n\n\n检察院个人述职述廉报告(四)\n\n现述职述廉报告如下：\n一、抓班子，带队伍，全面提升队伍整体素质\n我在抓班子、带队伍方面的主导思想是，坚持素质兴检、从严治检，正字当头抓班子，严字当头带队伍，以人为本实施素质工程。\n(一)狠抓班子建设。作为班长，我为充分发挥班子的个体优势和整体合力，突出“五抓”：一抓班子团结。我身体力行做团结的模范、自律的标兵，遇事求大同，存小异。班子始终能够心往一处想、劲往一处使。二抓民主集中制原则的落实。坚持讲政治议大事，形成决议后，带头执行。做到了总揽全局而不搞一言堂，处事果断而不武断。三抓大事。大事不糊涂、小事不揽权。放手、放权，让副职敢于负责，善于独挡一面，使渗透着一把手总体战略思想的班子决策，不折不扣得以贯彻落实到了各项检察工作中。四抓相互监督。认真落实党风廉政建设责任制，带头抵制各种不正之风，自觉接受各方面监督。过好组织生活，开好民主生活会，赤诚相见，互相提醒，互相批评，促进工作。五抓班子自身建设。坚持工作学习化、学习工作化。率先垂范坚持党组中心组学习制度、民主生活会制度，通过不断“充电”，提高了班子科学判断形势的能力、应对复杂局面的能力、结合实际创造性开展工作的能力。由于班子建设在创新中发展、在发展中创新，检察工作平台已搭建好，各项工作发展势头强劲，xxx年在全市检察机关分类目标考评中位列第一，受到了区委、上级院和干警的赞誉和好评。\n(二)加快“素质兴检”步伐，一年来，我们坚持“以人为本”的思想，采取思想政治、常规学习、学历教育、岗位练兵四轮驱动战略，下大力气全面提升队伍的整体素质。全院上下做xxx大学习笔记党组成员3万字，其他干警2万字，心得体会7篇，发表在市级以上调研文章8篇，省级以上法制宣传文章14篇，;全院干警全部取得本科以上学历，其中研究生2人;有3人通过全国统一司法考试。一支理论素养好、专业水准高、业务过得硬的队伍正在崛起。\n(三)坚持“文化育检”，在全院上下树立为民执法、公正执法的理念。在 “社会主义法治理念”教育活动中，我院进一步提出了“用实际行动书写检察文化新篇章”的号召，在全院树立“八种精神”，即：忠于人民，忠诚法律的精神;公正执法，克己奉公的精神;崇尚学习，勇于创新的精神;爱岗敬业，吃苦耐劳的精神;团结互助，感恩善念的精神;求真务实，精益求精的精神;艰苦奋斗，厉行节约的精神;向我看齐，率先垂范的精神，利用多种行之有效的形式，提高干警的道德修养，锤炼高洁人格，锻造清正官德，已经初见成效。\n二、抓基储抓保障，努力提高检察工作的科技含量\nxxx年，我院按照上级院的硬性要求，竭尽全力加大建设步伐，提高科技强检的力度。经过多方协调和争取，在地方财政和上级院的支持下，筹资180余万元，新建了技术侦查楼，购置和争取了办案用车1台，电脑总数达到了人均1台，为每名党组成员、检察委员会委员配备了笔记本电脑1台，开通了电视电话会议系统，档案利用和密码传真均走在了全市基层检察院前列，建成了本院的信息快速发布系统，积极推进无纸化办公进程，检务保障进程呈跨跃式发展态势。\n三、抓办案，服务大局，全力维护社会稳定\n(一)加大查办和预防职务犯罪工作力度。一年来，立案查办贪污贿赂案件7件8人、渎职侵权案件1件5人，均被法院作有罪判决。同时，以预防调查为切入点，深入开展职务犯罪预防工作，此举得到了省检察院的肯定，省院副检察长张中华专程前来我院，就此项工作进行调研。\n(二)保持严打声威，全力维护社会稳定。一年来，共受理有关部门提请批准逮捕的案件153件220人，经审查，批准逮捕113件169人，不捕51人;共受理有关部门移送审查起诉的案件210 件327人，经审查，提起公诉167 件247人，为全区社会和谐稳定发挥了积极的作用。同时，坚持打防并举，妥善处理涉检纠纷，消除了不稳定因素。\n(三)强化诉讼监督力度，努力促进司法公正。正确处理配合与监督的关系，依法纠正侦查机关应立案而未立案4件4人，法院均已做出有罪判决;书面纠正侦查机关违法行为39件49人次;依法提前介入侦查21件次;向发案单位发出检察建议2份。受理移送审查起诉案件210件327人，经审查依法提起公诉167件247人，报送市院管辖17件29人;建议公安机关撤销起诉意见2件2人;退回补充侦查7件12人。向侦查机关提出检察意见2份、纠正违法通知1份，均被采纳;追诉漏犯1人，追诉漏罪9件，所追诉的漏犯漏罪均被法院判决确认。采取联席会议、安全大检查等措施，确保了监所安全，杜绝了超期羁押。民行检察工作在规范中加强，受理民事申诉案件14件，立案7件，向市院提请抗诉5件，息诉7件，发检察建议2件。提请抗诉案件上级院支持率100%。通过强化诉讼监督，既防错防漏，又依法保障了民主权利。\n四、抓党风廉政建设，树立个人和机关良好形象\n一是认真贯彻中央关于党风廉政建设的'部署和要求，对全院党风廉政工作负总责、勤部署、勤督查，对存在的问题和不足能及时提醒纠正，必要时给予批评教育，防患于未燃，并自觉接受社会各界监督。严格遵守最高人民检察院新通过的(检察人员执法过错责任追究条例)，落实了“一案三卡”制度，通过施行检务督察，各项工作落到了实处，见到了成效。\n二是对自己高标准、严要求，时时处处率先垂范。按照最高人民检察院(廉洁从检十项规定)，认真落实各项制度，不断增强自律意识，模范遵守有关法律、法规和职业道德，自觉抵制不正之风，以此端正工作作风、生活作风。认识到加强党风廉政建设是推动经济社会发展的有力保证。平时，经常性地学习上级纪检部门廉洁自律有关规定，正确对待权力，按照党风廉政建设落实情况，做到制度之内“不缺位”，制度之外“不越位”。不断增强自律意识和拒腐防变能力，切实履行好自己的工作职责。 【更多免费素材，微信dadawk01】\n三是经常性和同志们进行思想沟通，及时把握全体干警廉政建设执行情况。深入听取群众意见，针对存在的实际问题，及时改正，切实转变工作作风。同时，自己虚心接受群众监督，倾听同志们的意见，对照廉洁自律规定和有关规章制度，经常性对照检查，身先士卒，发挥模范带头作用。\n五、存在问题及改进措施\n过去一年成绩的取得，是在区委的领导和人大、政府、政协的监督、支持下，在广大人民群众的关心、帮助下取得的。也是全院干警共同奋斗的结果。在这里，向给予我院工作以极大的支持和深切关心的各位领导和社会各界的同志们表示崇高的敬意和诚挚的感谢!\n作为一名基层检察院的主要负责人，我也感到自身存在以下不足：一是对政治理论的学习不够，比较偏重对检察业务知识的学习，缺乏对政治理论学习的主动性。二是工作方法简单，有时处理问题比较急躁，缺乏冷静的思考和全面统筹。三是深入调查研究不够，综合能力亟待提高。四是工作中存在随意性倾向，缺少计划性。这些都需要在今后的工作中不断改正和提高。\n\n\n\n\n检察院个人述职述廉报告(五)\n\n非常感谢在座的各位领导给我机会，让我在这里作供职报告。对我来说，这是我一生中具有重大意义的事情。\n下面，我首先向各位领导介绍我的学习工作情况。我于xxx年7月高中毕业后，……年月调至陈旗人民检察院工作至今，先后在办公室、公诉科、渎职侵权检察科、反贪污贿赂局工作并担任相关职务，1995年7月被任命为青山区人民检察院党组成员、副检察长兼反贪污贿赂局局长，分管过反贪污贿赂局、控告申诉科 (举报中心)、政治处、办公室、行政装备科、监察科的工作。期间，参加过最高人民检察院举办的高级检察官培训和市委党校中青班的学习，并于1982年、 1995年先后参加了中央电大中文专业大专学习和中央党校政法专业本科学习并获相关毕业证书，1996年9月考入省委党校研究生班，经过三年学习，获得经济管理专业研究生毕业证书。xxx年2月被任命为青山区人民检察院党组副书记、纪检组组长，xxx年10月任党组书记、代理检察长。xxx年3月任青山区人民检察院党组书记、纪检组长、检察长，法律职称为四级高级检察官。我所任职的青山区人民检察院先后被最高人民检察院、省、市人民检察院及市委、市政府评为全国先进检察院、省、市先进检察院、全省模范检察院、人民满意的政法单位、全市模范公务员集体、省级模范职工之家、武汉市“五一劳动奖状”等荣誉。我个人也多次被市检察院评为优秀检察长，并多次荣立三等功，去年被市委、市政府评为优秀思想政治工作者。回顾自己成长的过程，深深感到党和人民的教育培养是我进步的动力，人大依法监督和工作中的大力支持为我们的工作发展注入了活力。人大及其常委会曾多次依法任命我的法律职务，为我努力做一名合格的检察官创造了重要条件。\n我准备供职的岗位是陈旗人民检察院反渎职侵权局局长，我认为这是一个很重要的.岗位。其一，这个岗位本身就非常重要，它不仅与依法治国、依法治旗、依法办案、依法维权直接联系，而且与经济发展和政治文明建设密切相关，责任重大、任务艰巨;其二，对我个人而言，给我提供了一个很好的学习、锻炼机会。我虽然在基层检察机关工作了近18年，熟悉法律，对检察机关的性质、职能、任务、组织机构和工作流程比较了解，也多次主办过多起大要案件，但要胜任市人民检察院副检察长这一岗位，在很多方面还需要进一步学习提高和磨炼。因此，如果武汉市人大常委会任命我担任市人民检察院副检察长这一职务，我将努力做到：\n一、牢记宗旨，爱岗敬业，做好本职工作。\n作为人民的检察官，为人民服务是我们的天职，无论形势怎么变化，工作怎么变动，这一根本宗旨不能变。是党和人民把我培养成检察机关的领导干部，我只能以全心全意为人民服务的行动和实绩回报人民。在新的工作岗位上，我将在当前正在开展的保持共产党员先进性教育活动中率先垂范，充分发挥共产党员先锋模范带头作用，以实际行动努力实践“三个代表”重要思想，坚持“立检为公，执法为民”，进一步加强执法作风建设，认真倾听人民群众的意见和呼声，满腔热忱地对待群众的诉求，带着对人民群众的深厚感情执法，本着对群众利益和法律高度负责的精神办案，爱岗敬业，无私奉献，全身心地投入到我挚爱的检察事业中去。真正把维护、发展和实现人民群众的根本利益放在第一位，做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋。\n二、勤奋学习，刻苦钻研，在实践中不断充实、完善自己。\n学习是干部迅速成长，走向成熟的重要途径。当前，我们国家进入全面建设小康社会和社会主义和谐社会的新时期，市场经济发展很快，法律关系、经济关系、社会关系更加纷繁复杂，不学习就难以适应形势，不用心就必然做不好工作，不上进就要遭受淘汰。要胜任市检察院副检察长，必须勤奋学习，坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持与时俱进，从实际出发，勤于思考，勇于探索，刻苦学习，善于总结，在政治理论、法律素养、经济知识、科学文化、综合素质等方面不断积累，不断深化，努力提高政治水平、决策水平、管理水平和抓落实的水平。特别是要认真贯彻党的xxx届四中全会精神，在强化法律监督的实践中着力提高自身的执法能力，在检察工作中维护社会公平与正义。\n三、接受监督，依法办事(案)，维护宪法和法律尊严。\n检察机关是国家的法律监督机关，检察官必须履行宪法和法律规定的职责。同时，也必须牢固树立主动接受监督的思想观念，在实际工作中要自觉接受市人大的法律和工作监督，积极贯彻落实市人大关于检察工作的决议和决定，涉及检察机关全局性的重大问题要向市人大报告，加强与人民代表的联系，经常听取意见，不断改进工作，坚持检务公开，主动接受社会各界和人民群众的监督。\n依法办事，依法办案，是当好人民检察官的根本要求，也是检察机关领导干部必备，必须过硬的基本素质。我想不论自己分管什么工作，都要用这两个标尺来约束、规范和衡量自己，在实施依法治国、依法治市的具体工作中努力维护宪法和法律的尊严。在工作中，坚持依法办事，依法办案，就是要牢固树立“以公正司法为核心，强化法律监督，维护公平正义的理念，坚持公正执法，文明办案，进一步加大工作力度，提高执法水平和办案质量，认真执行国家法律、法规，既严格遵守实体法，又严格执行程序法;要牢固树立大局观念、服务意识，充分发挥检察职能，为武汉市的经济发展和改革开放创造良好的法制环境，切实做到执法想到稳定，办案考虑发展，努力实现法律效果与政治效果、社会效果的有机统一。\n四、加强团结，廉洁自律，树立新时期领导干部的良好形象。\n作为班子成员首先要顾大局，讲团结，积极协助检察长抓全盘工作，自觉配合各位副检察长，齐心协力把全市的检察工作推上一个新的台阶。我要和市检察院各位领导同志一起，继续以班子建设推动队伍建设，按照创一流业绩，带一流队伍的工作思路，努力做到质量创品牌，服务出亮点，改革有突破，队伍强素质。同时，要坚持原则，严格遵守法纪、党纪、政纪，保持和发扬好的思想作风，工作作风，在检察机关树正气、重实干、创业绩、求发展。坚持讲实话、办实事、求实效。在落实党风廉政建设，保持自身廉洁上起表率作用。要常修为检之德，常想立身之本，常思贪欲之害，常怀律已之心，坚持自重、自省、自警、自励，做政治上的明白人、工作上的实干家、勤政廉政的带头人。\n以上是我的供职报告，请主任、各位副主任、各位委员审议。任免国家机关工作人员是宪法和法律赋予人大的一项重要职能。作为武汉市检察院副检察长的被提名人，我尊重和服从市人大常委会的审议决定，如果能任命我担任这一职务，我一定按照供职报告所说的那样，努力工作，为武汉市的检察事业作出贡献。我相信，绝不会让大家失望。如果市人大常委会未审议通过任命，我也会正确对待，虚心接受市人大常委会的审议意见，认真查找和改进自己的差距与不足，更好地学习和工作，继续努力完善自己，以其他的方式为武汉市的建设与发展竭尽自己的绵薄之力。\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 1177, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"X商贸公司党支部书记抓基层党建工作述职报告.txt\"}","text":"X商贸公司党支部书记抓基层党建工作述职报告\n2020年以来，我认真履行党建第一责任人的职责，按照上级党委党建工作的总体要求，做到党建工作与业务工作同时研究部署，两项目标任务同时下达，检查验收同时进行，年终奖惩同时考虑，使党建工作与日常公司经营管理工作有机结合，相互促进，避免了就党建抓党建，忙业务忘党建的倾向；在党支部一班人共同努力下，全体党员干部的宗旨意识和模范带头作用明显增强，呈现出党建工作生动活泼开展，业务工作扎实有效推进的良好氛围。\n\n\n一、主要工作\n\n\n（一）夯实党建工作责任。我支部共有党员X名，今年共上缴党费X元，开展重点学习党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神X次，开展主题党日活动活动X次等。我努力把学习当作提高个人党性修养、掌握党的路线方针政策、寻找切入点、构思企业发展思路、提高工作质量和效能的有效手段，并且把学习理论与理解落实支部各项重大决策相结合，增强自身的使命感、紧迫感和责任感；坚持理论联系实际，学以致用的原则，把学习理论与公司中心工作结合起来，并加以运用，为公司的生产经营的发展，找出理论依据、政策支持，并努力查找制约公司发展的突出问题，谋求解决之道，从而提高工作成效。\n\n\n（二）持续加强组织建设。一是坚持执行“三会一课”制度等，按照规范化党支部的要求正常开展了支部组织生活，全年开展民主生活会X次，党员大会X次，党课X次，党支部会议X次，党小组会议X次，二是组织学习与培训，组织支部全体党员参加党建知识学习X次，我本人赴X参加X市X区组织部组织的支部书记学习班X天，组织党员学习10次。三是进行党员民主评议一次。五是组织举行了一次职工趣味运动会，开展“创星级标准化支部”活动，检查督促做好各项记录。开展了“党员带群众，一帮一结对”活动，共8个党员找到群众，建立了结对关系。这一活动的开展，对于员工加强业务学习，促进岗位成才，起到了积极的作用。疫情防控期间，商贸有限公司将价值X万元的X只口罩及X吨自营品牌X优质大米送到X疫情防控指挥部，对坚守疫情防控一线的工作人员表示慰问，谱写同心战疫的交响曲。\n\n\n（三）提升思想政治水平。努力维护班子的团结，倾听职工的意见，同公司班子成员以及公司中层干部和职工及时沟通，取长补短；在工作中既分工负责，又密切配合，凡事讲原则，办事守制度；能够关心职工生活，了解职工思想动态，积极主动找职工谈心沟通X次，听取他们的意见和建议X项，不断改进工作上的失误和不足；努力帮助职工解决困难X次，对职工的喜、病、丧事宜及时组织慰问X人次，努力营造和谐向上的氛围和良好环境，让职工切实感受到组织的关心关爱，努力建立健康、透明、纯洁的企业人际关系和人际环境，以提高职工热爱企业的自豪感、荣誉感，实现企业和员工的共同进步，为公司的发展营造良好的人际环境；在工作中自己能够对自己进行准确定位，客观公正地对待一切人和事，学习其他领导工作、学习、为人等方面的长处，既促进了各方面的工作，也使自己在各方面得到了提高。\n\n\n（四）做好党风廉政工作。自己作为公司党风廉政建设第一责任人，能够认真落实党风廉政建设责任制，对公司各级领导实行“一岗双责”，对于公司领导班子成员、各部门负责人的责任区做了明确划分，提出责任目标，即责任区内做到“四不发生”，并明确了职责和工作程序。一年来，公司各级领导能够履行“一岗双责”、开展“党风廉政”活动X次，对各自责任区内的党风廉政建设进行认真研究、部署和落实，做到了制度完善、警钟长鸣，防微杜渐。公司领导班子坚决贯彻执行公司党委的决策和工作部署，围绕公司中心工作，严格执行“三重一大”集体决策制度。今年，在“依法治企”活动中，结合本单位实际情况，对公司“三重一大”集体决策制度进行了修订，议事有规则，决策有记录。公司整体全年没有发生违法违纪现象，未发生违法乱纪事件和损害职工利益的事件。\n\n\n二、存在问题及其原因\n\n\n（一）软硬件建设还存在差距。从目前的情况看，我支部的党员少，党的组织活动少，例如：虽然建立了党组织，但不健全、不规范，写在纸上，挂在墙上，应付检查，没有实际作用。不注重规范化建设，制度不健全，组织生活少、质量不高，基本的“三会一课”虽然能组织开展，但都不能保证质量，有的甚至只缴党费，淡化了组织生活。\n\n\n（二）组织活动形式还比较单一。一个单位如果光有党组织，不组织党员过组织生活，开展组织活动，这样的党组织也就是空有其名，其实也没什么作用。例如：党组织虽然有时也搞点活动，但不经常，能简就简，政治性、思想性都不强，起不到凝聚党心、活跃党员的目的。\n\n\n（三）党员作用发挥不明显。党员先锋模范作用是党的先进性的具体体现。党员无论何时何地，在任何条件下，都要发挥先锋模范作用，这是对每个党员的基本要求，在非公企业工作的党员也应该做到这一点。例如我支部的党员都只把自己当成了一个普通的打工者，很少有以党员身份出现的，发挥作用就更谈不上了。\n\n\n原因分析：一是思想上不重视。非公企业不同于公有企业，它有它的特殊性，因而在非公企业中建立党组织和开展党组织活动有很大难度，经常是工作做了很多，效果却不明显，更出不了成果。久而久之，便形成了不想去做，不愿去做，不敢去做。总认为只要政治上不出事，安全稳定就行了，开不开展党的工作无所谓，不是主动地、积极地开展丰富多彩的活动，而是消极被动地应付上级检查，能推就推，能躲就躲。二是创新意识不够。开展非公企业党建工作应该说是我们党在新时期面临的一个重大的全新课题，也是我们党必须面对和必须解决的一个重大问题，只能做好，不能对付，更不能放弃。对这样一项重大的政治工作任务，我还是用老眼光看待问题，用老办法去解决问题，而这些认知水平和工作方法已经永远不能适应新时期党建工作的需要了，就象老牛拉汽车，费了九牛二虎之力，最后还是事倍功半，有的甚至帮倒忙，导致我支部党建工作一直没有跟上发展的形势，没有很好地开展起来。三是支部的党建工作基础薄弱，活动开展阻力较大。X商贸有限责任公司党支部部分党员党性淡薄，工作上缺乏热情和积极性，只顾局部利益，缺乏全局观念，日常工作中把自己等同于普通群众，得过且过，不能正确认识理论学习和党组织生活的重要意义，甚至不能及时参加组织生活，这些都造成支部党建工作不得力，难以发挥党建工作统一思想，增强凝聚力的积极作用。\n\n\n三、下步工作思路及措施\n\n\n（一）认真落实主体责任。牢记第一责任，以主要精力抓好基层党建，坚持站在巩固党的执政地位的高度，深刻认识加强公司党建的重要性，扎实做好党建基础工作。健全完善党建工作目标责任制，严格落实三会一课、民主评议党员等制度。每月召开1次党支部会，每季度召开1次党建联席会，把党建工作和公司生产经营活动同时安排、同检查、同考核、同奖励，确保党建工作落到实处。\n\n\n（二）全面建强党员队伍。一是加强党员教育，在企业党员中严格落实党的政治纪律，引导、鼓励党员积极开展学习。二是发挥党员作用，重点在工作岗位、关键岗位的员工，特别是经营管理层中有计划、有步骤地发展党员，确保发展党员质量。三是建全服务队伍，每月拟定1个主题组织开展党员志愿者活动，搭建平台引导党员充分发挥先锋模范作用。\n\n\n（三）注重加强党建创新。一是加强制度创新。建立公司党建工作联席会议制度，形成齐抓共管的工作格局，建立公司自筹、党费补助相结合的党建工作经费保障机制，从根本上解决党建经费不足的问题。二是活动创新。开展党员先锋岗、党员示范区等争先创优主题活动，引导党员冲在企业发展第一线，从而支部的战斗堡垒作用得以体现。三是加强平台创新。计划组建开通公司党建群和党建网，推动企业党建工作信息化、精细化、高效化。\n\n\n（四）带头执行各项制度。自己始终坚持做好一把手带头作用，主动参加支部组织的活动，精心准备，有讲稿，有笔记，带动公司党员干部巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果；带头执行党支部的决定，不折不扣的落实各项决定；带头开展批评与自我批评，敞开思想，不护短，不遮羞，坦诚相待，找出不足之处，相互帮助，促进单位和谐，深入工作一线，开展调查研究，找出存在问题的突破口，时时把握党建工作动态；带头发扬民主，涉及全局的大事召开班子成员会议或支部会议共同讨论决定，不自己一个人说了算，带头弘扬正气，创建和谐机关，起到了领导干部应有的模范带头作用，通过自己的带动，影响了全体党员干部，形成了党员干部人人遵守规章制度的良好风气，树立了良好的党员干部形象和单位整体形象\n\n\n（五）加强经费物资保障。一是为确保党建工作能够正常开展，常抓不懈，专门成立了由我任组长，两名支委分别负责的党建工作领导小组，分工明确，责任到人；二是订阅党报党刊，全力保障党员理论学习需要；三是确保党建经费，无论资金有多么紧张，只有党建工作开展活动需要经费，我都会积极想办法；四是实行党建工作与业务工作共同布置，共同检查，共同考核，做到年初有布置、年中有检查、年底有考核，将考核结果作为年底考核评优的重要依据，增强对党建工作重要性的认识。\n公文写作门户网站，请认准笔杆子家园www.biganzijiayuan.com\n\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 1467, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"2022年上半年市局党委述职报告.txt\"}","text":"局党委下设个党总支，个基层党支部，党员名。半年来，在市局党组和市局局直党委的正确领导下，认真落实各项党建工作制度，全面强化党员日常教育管理，努力探索和创新工作思路，全面加强党组织建设，扎实开展各项党建活动，努力为全局各项工作的开展提供坚强有力保障。主要工作开展情况汇报如下：\n一、加强组织建设，发挥党委政治核心作用。\n（一）落实党建工作精神，增强凝聚力。年初，在召开的全市会议上，起草印发了年度党建和精神文明安排意见，对全局党建和行业精神文明建设工作进行安排部署，按月份细化了具体工作，对组织建设提出明确要求。按照市局局直党委部署和程序要求，全局各级党组织全部完成了党组织换届和委员调整改选，确保了程序合法党组织健全，同时各单位均设立了党办室和党员活动室，配备了专职党建工作人员具体负责，进一步强化了各支部的日常党建工作，真正发挥了基层支部的战斗堡垒作用，有效的推动了全局各项工作的健康有序发展。\n（二）强化组织领导，落实责任制。按照年初工作部署会议要求，将日常党建工作逐项分解，层层细化，责任到人，同时认真监督指导基层各支部日常工作制度落实情况，建立健全基层党建工作责任制，支部书记作为第一责任人，全面贯彻执行党的路线、方针、政策，确保党建工作落到实处。\n（三）完善健全党组织、党员个人信息档案。\n全局各级党组织注重加强党的组织建设和思想建设，提高对党组织工作档案和党员个人档案的重视度，设专人管理并且健全管理机制，从党委、总支到各支部均统一设计制作了党建档案，更新了工作内容，设立了党员个人档案，档案中包含了党员个人基本信息、党员日常活动、学习教育情况、民主评议党员情况、学习心得体会、思想汇报及其他有必要保存的各类资料，做到了分类明确，资料齐全，整洁有序，真正实现科学管理。目前我局各党支部建立了党组织信息档案，名党员均建立了个人党员，做到了日常考核等信息及时入档。\n二、加强党员教育，提高党员干部廉洁自律意识。\n（一）以学习教育专项行动为契机，提高党建工作实效。严格落实上级文件要求，认真组织开展 “机关作风整顿” 、“”学习教育和“一问责八清理”专项行动、基层“微腐败”专项整治，成立了领导小组，设立了活动办公室，结合工作实际制定了实施方案，不定期对各单位日常学习情况进行抽查，实行周报告、周汇报的形式，达到了预期效果。同时按照“三会一课”制度和活动要求，组织干部职工深入学习贯彻党的会议精神，深刻学习领会习近平总书记系列重要讲话精神，并以开展知识竞赛、业务技能大比武等活动形式，切实贯穿到各项工作中去，促进全局各项工作再创佳绩。\n（二）落实廉政责任制度，提高反腐倡廉意识。一是结合工作实际，制定了全局党风廉政安排计划，成立领导小组，组织全局干部职工层层签订了年度党风廉政责任书，通过签订责任书，明确党员干部党风廉政建设和反腐败工作的责任，加强对分管部门党员干部的经常性教育管理，完善制度规定，为全局各项工作的开展提供坚强政治保障。二是按照“一问责八清理”行动部署要求，制定了专项实施方案，同时对全局干部职工违规违纪情况进行了排查，目前未发现问题。\n三、加强党建管理，提升各项制度落实力度。\n一是结合工作实际，在开展学习型、服务型、创新型支部工作中，按照创建标准，制定了详细的创建方案。积极开展了“党员先锋示范岗”、“文明服务示范窗口”、“两优一先”、“青年文明号”等一系列活动，并通过公示栏、电子显示屏、制作展板块、宣传长廊、宣传栏等形式，定期公示党建工作动态，广泛宣传党建工作，提高了党建工作的影响力、吸引力和感染力，激发了党员干部干事创业热情，营造了浓厚的党建工作氛围。二是积极做好发展党员工作。严格履行入党手续，牢牢把握发展党员工作中的培训、政审、考察、审批、转正等各个环节，落实入党四级考核制度，认真做好入党积极分子的培训学习考核工作，不断加强全局党员后备队伍的建设。全年计划发展党员人，转正人。在参加入党积极分子培训中，我局人全部通过结业考试。三是为全面落实“党员先锋工程”，局党委精心研究制定出台了“党员责任区”、“党员示范岗”争创标准及评定细则方案，全局个基层支部统一设置了党员责任区，明确了评定标准，各基层支部每半年进行一次评比，以党小组进行统一申报，根据申报人平时工作表现和工作业绩进行综合考核评定，经过党支部支委会研究，总支委审查，局党委验收，合格者授于示范岗桌牌，通过活动的开展全局各单位力争在物质文明、精神文明建设中取得新成绩。四是按照中组部通知要求对全局年至今的党费收缴工作进行了全面专项排查和清理，针对局近几年人员调整较大，岗位变化较频繁等因素，组织召开专项调度会议，就此项工作进行了详细的安排部署，同时组织相关人员到各基层单位进行指导把关，全局各级党组织和党务工作者本着高度负责的态度，上下协调、加班加点做了大量基础工作。目前，按照最新党费收缴标准，每季度按时收缴党员党费，党费收缴薄做到分季填写，年底将党费缴纳情况进行公示，目前未出现党费欠缴行为。\n四、精心组织，突出特色，扎实开展党建系列活动。\n（一）组织开展形式多样的志愿者服务活动。全局各基层支部组织志愿者深入到金狮社区、福利院、养老院、民政事业服务中心和低保户老人家中开展送温暖志愿服务活动。截至目前，已完成志愿服务注册审批活动余次。\n（二）清明节前夕，组织党员祭扫烈士陵园，缅怀革命前辈，重温入党誓词。组织党员干部赴教育基地开展系列活动，开展“对标进位、推先选优”、收听收看“先进事迹报告会”等活动。\n（三）组织开展困难帮扶和义务献血活动。在一帮一扶贫活动中，局、处领导班子成员分别与贫困职工、失去双亲的贫困儿童结对子，送温暖，对家庭困难患严重疾病的职工进行帮扶救助，春节期间对全局名困难党员和职工进行了走访慰问，组织全局开展了“互助一日捐”和博爱捐款活动，共捐款元。在开展的义务献血活动中，全局共人参加，共献血ml。\n（四）加强廉政基础设施建设，增强廉洁意识。在各基层支部站所及机关建立了反腐倡廉文化长廊，运用典型事例教育党员干部和群众，自觉抵御诱惑，拒腐蚀，永不沾。\n（五）积极开展了“文明服务提升月”“文化建设”“文明示范窗口”“巾帼文明示范岗”“青年文明号”“对标赶超、创先争优”“岗位技能比武”等活动，同时通过新闻、媒体等途径加大宣传，用实际行动展现了我单位团结向上、文明和谐的风采，树立了良好的社会形象。\n（六）积极参与公益广告宣传。全局各单位利用网站，AAA、LED大屏、跨线桥、情报板、广告塔等多种方式对外宣传五城同建、社会核心价值观等公益广告。\n五、对全局党建和行业精神文明建设工作的意见和建议\n希望能够组织各兄弟单位不定期召开党建工作交流会议，互相学习先进工作经验，取长补短，共同进步，为做好全局党建和行业精神文明建设做出贡献。\n今后，局党委继续按照市局局直党委的总体部署，全力做好系列学习教育专项活动，以建设学习型、服务型、创新型“三型”党组织为目标，强化党组织规范化管理，为事业发展提供良好环境。   \n\n【更多免费素材，微信d adawk01】\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 1513, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"2021年乡镇党委书记抓从严治党述职报告.txt\"}","text":"2021年乡镇党委书记抓从严治党述职报告\n2019年度\n   \n  \n  \n  2021年，我按照县委、县政府的部署要求，深入贯彻落实全面从严治党第一责任人职责，围绕党要管党、从严治党工作方针，高标准、严要求、重落实，扎实推进全面从严治党工作。现将有关情况报告如下。 \n\n  一、落实责任情况 \n\n  （一）带头落实管党治党责任情况。多次召开党委会，专题研究年度全面从严治党目标任务，制定《2021年度全面从严治党主体责任任务分工及责任清单》，建立责任清单，认真履行管党治党第一责任人职责，压实班子成员、党总支书记责任。 \n\n  （二）加强政治建设情况。充分发挥模范带头作用，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，认真贯彻落实上级关于全面从严治党的决策部署。严格落实“三重一大”制度要求，认真贯彻好民主集中制。 \n\n  （三）加强思想建设情况。严格落实党委意识形态工作责任制，制定学习计划，组织理论学习15次，党委书记上党课6次。强化意识形态阵地建设，加强正面宣传，贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，树牢社会主义核心价值观。 \n\n  （四）加强组织建设情况。坚持党管干部原则，树立正确用人导向，建立科学规范的干部选拔与聘任程序，严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》和县委组织部要求，严格选人用人标准，选拔调整中层干部20名。 \n\n  （五）加强作风建设情况。积极发挥镇党政班子成员率先垂范作用，自觉执行个人有关事项报告制度，认真遵守党的六项纪律。规范招待制度，严格按照标准执行。聚焦重点节日，在清明、五一、国庆假期期间，进行明察暗访。制定出台机关后勤管理办法，加大督导检查力度。 \n\n  （六）加强纪律建设情况。严格执行党的各项纪律，特别是政治纪律、组织纪律，管好自己、亲属和身边工作人员，自觉接受干部群众的监督。充分运用监督执纪“四种形态”，坚持无禁区、全覆盖、零容忍。 \n\n  （七）巡视巡察、审计等监督发现问题整改情况。2020年，县委巡察组反馈了巡察意见，涉及20个具体问题，我们完全接受县委巡察组的巡察意见，坚持高标准、严要求，抓好整改落实，整改结果已得到巡察组的审核通过。 \n\n  二、存在的问题 \n\n  （一）履行从严治党责任不到位。没有自觉将全面从严治党与经济社会发展紧密结合在一起，作为镇党委主要负责人，对加强党性锻炼的必要性认识不足，不能经常性地对照理论理想、党章党纪，进行自我省察、自我净化、自我完善，认为只要自己在大事大非问题上能坚守原则，主动当好表率即可。 \n\n  （二）党内监督压力传导不到位。对主体责任、第一责任人的内涵把握不准确，研究部署多，指导落实少。有的班子成员注重分管领域的业务工作，忽视党内监督，存在“老好人思想”，对分管领域的监督工作不能做到敢抓敢管，没有把从严治党涵盖工作始终。有的同志执行中央八项规定精神不坚决，“四风”问题依然存在，主要表现在个别工作人员存在迟到、早退。 \n\n  （三）意识形态阵地建设氛围不够浓。忽视了意识形态工作的协调发展，在理论学习、干部教育、文化建设等方面管理不到位，对意识形态领域出现的新问题、新现象，认识不深刻，措施不具体。存在村级工作开展不扎实，部分党员干部参加党课学习、专题学习不认真，领会不透彻的问题。党史学习教育中，部分党员未能做到学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行，没有内化于心、外化于行。 \n\n  （四）落实执纪监督力度不够大。对基层干部管理失之于宽，没有真正做到真抓真管、严抓严管。抓日常执纪监督工作不经常、不深入，没有彻底整治，导致有的机关干部出现旷班缺勤现象。对村“两委”干部监督管理思考不深、研究不透，抓思想教育不到位，制度执行偏软，导致损害群众利益行为时有发生。 \n\n  三、下步工作计划 \n\n  （一）落实从严治党责任。履行好落实全面从严治党第一责任人职责，主动交任务、定责任、压担子，始终坚持把党的纪律和规矩挺在前面；压紧压实班子成员“一岗双责”，推动工作任务落实。 \n\n  （二）夯实基层作风建设。突出抓班子、带队伍，积极打造一支党性强、能力强、素质高的党员干部队伍，保证全镇各项工作扎实推进。从群众满意的事做起、从群众不满意的事改起，对推诿扯皮、久拖不办的坚决进行问政、问责，让干部在为群众办实事中转变作风。 \n\n  （三）深化意识形态工作。强化基层党组织意识形态建设，加强意识形态专题培训，不断丰富学习方法，加强爱党爱国爱家乡教育。健全意识形态工作考核机制，制定完善考核办法与实施方案，对意识形态工作责任制落实情况进行常态化检查考核。 \n\n  （四）持之以恒正风肃纪。切实抓好干部廉洁自律，努力转变干部作风。严格执行“一岗双责”和“一案双查”，力争使问责成为常态，以严厉问责促责任落实，确保全面从严治党工作再上新台阶。 \n\n   \n\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 256, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"学院党委书记2021年度党建工作总结述职报告.txt\"}","text":"2021年以来，按照市委的工作部署和要求，本人认真履行党建主体责任，以党史学习教育为契机，以悟思想为根本，以办实事为重点，以开新局为目标，以政治建设为统领，紧紧围绕学院主业发展，统筹做好疫情防控和教育培训工作，带动学院各项工作取得新的进展，将党史学习教育成效转化为推动学院高质量发展的不竭动力。 \n一、取得的工作成效 \n（一）深入开展党史学习教育，进一步提高捍卫“两个确立”、做到“两个维护”的思想政治行动自觉 \n深入学习贯彻落实习近平总书记关于党史学习教育的重要讲话和指示精神，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，推动党史学习教育走深走实。 \n一是制定党史学习教育实施方案，在各层面开展系列学习活动。在市委党史学习教育第八巡回指导组和XX教育工委机关党委的指导下，把党史学习教育、党的XX届X中X会精神列入党委理论学习中心组集中学习的重要内容，开展党史专题理论学习XX次，自己每次都带头发言，组织研讨。领导班子、党支部书记和专兼职教师参加XX教育工委“党史大讲堂”8场，理论研讨沙龙举办主题交流研讨3期，青年理论学习小组进行党史专题集中学习5次，在职党支部开展专题集中学习研讨X次。通过开展形式多样的学习活动，形成浓厚的党史学习教育氛围。 \n二是深度落实课程思政建设。组织全体教师以课程内容为基础，结合习近平新时代中国特色社会主义思想和党史学习教育，对教师新开发的党史课、思政课、[readpay]3[/readpay]\n“微课堂”均提出富有针对性、建设性的指导意见并参加全部评审工作。亲自带头深入基层联系点开展宣讲X次，组织学院教师成立党史公益宣讲团，深入基层一线完成党史专题公益宣讲XX场，培训XXX人次。带队到XX故居进行调研，挂牌学院红色现场教学点。撰写了《习近平总书记关于XX工作的重要论述是马克思主义劳动理论中国化最新成果》的理论文章。 \n三是开展多样化党史教育，将党史学习教育融入到工作学习中。本人为学院全体党员干部进行“七一”大会和XX届X中X会精神X次主题党课宣讲，其他党委委员、各级党组织书记党课宣讲X场，各党支部以微党课宣讲为主要形式，党员宣讲微党课X场，掀起了党史学习教育的热潮，且有所成效。举办了X期党史学习教育专题读书班和1期学习贯彻党的XX届X中X会精神专题读书班，组织党史、XX系统史和党的XX届X中X会精神知识答题活动共X次，参观红色教育基地和场馆X次、观看红色教育影片X场，党员干部在参加各层次集中学习中撰写心得体会X余篇。 【更多免费 素材，微信dadawk01】\n四是以学史力行为落脚点，为群众办实事。坚持在实干上狠下功夫，把党史学习同推动各项工作结合起来，同解决实际问题结合起来，扎实推进“我为群众办实事”实践活动。主动参与支部困难群众慰问、社区政策宣传等志愿服务活动，带队深入XX系统，组织开展党史教育展馆建设方案设计服务，带队慰问基层“蹲点”工作组。 \n（二）以落实市委巡视问题深度整改为动力，着力补短板强弱项 \n市委巡视问题清单中涉及学院的问题全部如期完成整改，并延伸整改自查的“举一反三”、“推动改革促进发展”整改事项。 \n实现培训主业创新性、突破性发展。坚定落实“政治之训”根本要求。XX系统学院作为干部培训院校着力突出政治性本质，坚持“姓党为工”原则，突出思想政治教育的根本立足点，坚持以政治性教育为主导、为根本，主导学院课程体系改革，学院由原有的思政类课程不足总量20%提高到50%，进一步落实“三个必讲”要求，真正实现党性教育、政治理论武装成为必修课、重点课。已形成涵盖政治理论、XX系统业务、“党史学习教育”、劳动教育、职工素质教育等五大专题的X余门课程，实现翻倍增长，成效颇为显著。本年度举办“政治之训”实体班次课程X场，培训X人次。全年各种培训完成总量达到X期，培训X万人，实现突破性增长。不断完善、扩大学院线上课程在全会的影响力，其中党史微课和XX系统专业视频课程在三大平台总点击量累计达到X万次，在全国XX系统省级干部院校中居于首位。 \n（三）以持续净化政治生态为抓手，全面加强党的基层组织建设 \n强化责任担当，切实履职尽责。认真落实一岗双责和主体责任，一年来，班子责任落实、督导和保障有力，保证了全院党建工作有效开展。全年累计召开党委会27次，并将学院重大事项、群众关注热点和重要工作制度等及时在院务公开栏进行公示，接受广大教职员工监督。加强组织建设，推进党支部工作规范化。高度重视党员发展工作。贯彻落实《机关基层组织工作条例》，进一步完善规范组织机构和工作流程，提高实效性。全面完成党员发展教育计划，党组织吸引力凝聚力进一步增强。截止目前，学院有X人递交入党申请书，入党积极分子X人，X名发展对象在年内被接收为预备党员，X名预备党员按期转正。以作风建设为切入，强化担当意识谋事功。组织开展了“定标尺、找差距、提士气、求事功”活动、作风建设自查自纠活动、深入治理形式主义官僚主义不担当不作为问题专项行动、“警示教育月”活动和“树立正确政绩观”自查自纠活动等，持续全面加强党员干部队伍作风建设。 \n二、存在主要问题和原因分析 \n党史学习教育上主要是：未能形成党史学习持续深化和作为必修课的长效机制。源于思想上牢记初心使命、把握党性锻炼的历史规律、发扬党的优良传统意识不强。 \n全面从严管党治党上主要是：全面履行从严治党第一责任人职责落实仍需加强，党建工作机制全面落实落地存在不足。源于思想上勇于担当、解决历史欠账的攻坚克难意识不强，工作标准不够高。 \n提高科学管理水平、激发队伍活力上：主要是绩效考核机制导向性不够强，对教职员工的教育管理制度和激励约束机制没有健全和完善，监督检查流于形式。源于思想上存在惯性思维、求稳怕乱，创新办法不多。 \n三、下一步改进的措施方向 \n一是重点推动党史学习常态化与党性锻炼融合发展，充分发挥“思政课程”与“课程思政”的协同教育功能上融合发展，充分发挥课堂主渠道、课程主抓手作用，实现“思政课程”与“课程思政”同向同行、同频共振，形成协同效应，努力推动党性教育实现内涵式发展。 \n二是全面理顺工作线条，形成完善责任传导机制的建设，强化党建工作规范性建设，明确下级党组织主体责任及履责的相关要求，确保工作有人抓、问题有人管、责任有人担。建立上下有机互动的责任传导机制，按照“谁主管、谁负责”的原则，完善相关制度，将压力层层传导下去，把责任压紧压实，着力破除“中梗阻”，强化制度刚性。 \n三是重点堵住管理漏洞，健全正向激励引导体系。以改革绩效考评委为抓手，建立平时考核、年度考核、任期考核、专项考核、延伸考核“五位一体”综合考核体系，健全完善崇尚实干、带动担当、加油鼓劲的正向激励体系，推动形成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的鲜明导向。下大力气铲除“好人主义”，树立敢于直言的风气，着力清理发展堵点，为学院的发展奠定坚实基础。\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 1488, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"局述职述廉述学述法报告【42篇】.txt\"}","text":"局述职述廉述学述法报告(42篇)\n温馨提示：该文件为压缩包文件，若手机无法下载，请到电脑端下载。\n\n\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 453, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"2021年工会领导述职报告.txt\"}","text":"工会领导2021年述职报告\n2021年以来，我围绕区委中心工作认真履行岗位职责，较好地完成了各项工作目标任务，现将情况报告如下：\n一、坚定信念牢记使命\n（一）坚持把学习作为做好本职工作的着力点。一是认真学习党的十九大、十九届五中、X中X会精神和习近平总书记重要讲话重要指示精神；按照党史学习教育相关要求，通过利用平台自学、参加研讨集中学、听专家讲座辅导学等方式，坚定信念、锤炼党性。二是持续加强业务知识学习和法律知识学习，提升服务职工的水平，增强运用法治思维开展工作的能力。[readpay]3[/readpay]【更多免费素材，微信dada wk01】\n\n（二）坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威。自觉做“两个确立”的坚决拥护者和“两个维护”的坚定践行者，旗帜鲜明地拥护党的路线、方针、政策，在重大原则问题上与党中央保持高度一致，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。\n（三）严守纪律底线切实增强廉洁自律意识。严格遵守政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律，把纪律底线当作不可逾越的警戒线。正确行使手中的权力，自觉接受组织和人民群众的有效监督。\n二、真抓实干锐意进取\n（一）职工思想引领取得新进展\n开展庆祝中国共产党成立xx周年系列活动，搭建线上线下平台开展党史知识竞赛，线上党史竞答活动参与职工x人；线下党史竞答活动参赛队伍达x支，总决赛直播点击量逾x万人次。承办x市职工主题演讲大赛，展示广大干部职工转型发展率先蹚新路的信心决心，共有x多个基层工会参与，网络直播吸引x万人次观看。组织动员职工参加全市职工红色经典诵读、合唱比赛、线上主题阅读等活动，获市总工会颁发的多项荣誉。\n（二）职工建功立业展现新作为\n大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，在x市x届职工职业技能大赛各项竞赛中，我区共获一等奖x名、二等奖x名、三等奖x名；承办的xx竞赛项目吸引xx等主流媒体报道播出。积极开展“五小”竞赛，推荐的项目获市总一等奖、二等奖各x个。做好各级各类劳模先进的推荐评选管理工作，选树市五一奖章x名，奖状x个，工人先锋号x个，市级“六新”创新xx个；完成全区x余名市级以上劳模的生活状况调查，并为困难劳模办理补助申报。强化劳模事迹宣传，线下组织开展“劳模事迹宣讲”活动x场，线上设置“劳模风采”专题宣传各级劳模事迹x期。为全区x个单位、x名个人进行创城记功表彰。\n（三）女工维权服务再现新实效\n创新开展“女职工维权行动月”活动，丰富活动载体面向一线女职工开展插花叙情、法律宣传、专项集体合同签订等活动。完善“妈咪小屋”动态管理，对近年来已授牌的妈咪小屋进行“回头看”，按分类标准重新确定一类x家、二类x家、三类x家。借力市总举办“xx”主题婚恋服务活动，为单身职工创造更多婚恋交友机会。做好职工子女爱心托管服务，x街道xx社区爱心托管班被授予第二批x省工会爱心托管班。年内完成女职工工作调研、困难女职工六一慰问、一委一品推荐申报、一线环卫女工两癌筛查登记等工作。\n（四）工会组织建设打开新局面\n1.全力集中攻坚。开展“工会组建月”活动，圆满完成市总下达的百人企业全部建会目标任务；开展“组建攻坚行动”，配合小微企业经费全额返还工作对全区注册企业进行摸底登记，采取分片推进，因企施策的方式推进组建，全年新建工会组织x个，覆盖单位x家，发展会员x人。\n2.做好服务基层工作。针对特定小微企业采取社区工会覆盖、一表审批办理的模式吸纳入会，让基层工会少走弯路。帮助成立工会组织的近x家企业完成了工会经费费率调整手续，目前第二批次x余家资料已提交办理。\n3.突出新时代职工之家建设新内涵。继续在全区开展“新时代职工之家”创建工作，通过“共建共享、区域覆盖”的工作理念，完成对第二批“新时代职工之家”的实地调研并进入规划实施阶段。\n三、履行推进法治建设责任情况\n能够以维护职工合法权益为落脚点，带头遵法学法守法用法，分管的各项工作坚持在法治轨道上开展。\n（一）依法维护职工权益。加大工会相关劳动法律法规监督检查力度，年内协同相关部门在辖区范围内开展女职工权益专项执法检查行动，营造了安全健康平等和谐的劳动环境。\n（二）依法加强源头参与。完善以职工代表大会为基本形式的民主管理制度，推动企事业单位依法管理、民主管理，促进劳动关系和谐。\n（三）依法组建工会组织。帮助和指导企业依法建会、职工依法入会，增强职工参加和组建工会的内生动力的同时加强制度建设，形成配套完备的规章制度体系。\n（四）加强法治宣传工作。积极参与普法宣讲，送法下基层、进企业，运用多种方式深入开展法治宣传教育，引导职工和用人单位自觉履行法定义务。\n四、存在的问题及不足\n虽然在履职工作中取得了一定成绩，但是离上级的要求和职工的期望还存在一定差距，主要表现在：深入基层调研的覆盖面还不够；在工作实践中，考虑近期多谋划长远少；在工作思路上，传统办法多创新方式少。在今后的工作中，我将以实为要，深入广泛调研，抓好工作落实，对新理念、新观念深入研究，正视问题、克服不足，始终保持昂扬向上的斗志，继续发扬扎实的作风，进一步振奋精神，真抓实干，努力把各项分管工作做得更细更实。\n报告人："}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 693, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"大学生村官述职报告.txt\"}","text":"大学生村官述职报告\n大学生村官述职报告（精选19篇）\n大学生村官述职报告 篇1　　尊敬的各位领导、村组干部们：\n　　大家好，首先，我对各位领导对我进行年度考核表示热烈的欢迎和衷心的感谢。20xx年是我任大学生村官的第三个年头了，在这一年里，我虚心向基层党员干部学习请教，尽职尽责当好村委会副主任，个人素质有了一定的提升，村里的各项工作也开展顺利，现在我把这一年来的工作情况和心得体会，向各位领导作简要的汇报，敬请各位领导批评指正。\n　　一、深入了解，提高自身\n　　20xx年xx月到20xx年x月xx镇xx村村两委会换届，我借此机会在我村四个村民小组分别召开会议，在会议结束后，村民同我们谈心，他们的想法是：想发展，但不知如何发展?发展了，保障在何处?这是他们的心病。我的回答是：看自己适合发展啥?发展啥更挣钱，比如说，你的土地中小麦玉米划算，你就中小麦玉米;如果种烤烟更划算的情况下，你可以种植烤烟;适合办养殖业的，可以办养殖业。\n　　总之，什么更挣钱就干啥。如果是党委政府和村两委会按照国家政策要求的，保障一定有，就是有时候兑现的慢一点而已，你们要充分相信党委政府和村两委会。了解村民之所需，解决村民之所求，是我们做好农村工作的前提和目标，用激情带动工作，用真心为民服务。\n　　二、制定规划，谋求发展\n　　入村以来，多方了解，实地进行调查，我所在的xx村是新农村建设重点扶贫村。本村经济基础薄弱，资源极度匮乏，交通不便，没有集体企业，经济以农业为主。由于人均耕地少，不能发展大规模农业种植，以小麦玉米种植为主，板栗经济作物种植为辅。开年后，我村经村两委会研究，制定本村发展规划，并与镇党委政府签定目标责任合同。目标是：第一，坚决落实x亩的烤烟任务。第二，组织劳务输出x人。第三，争取完成养老保险和合作医疗的征收任务。第四，做好平安创建、计划生育、惠民政策的落实等工作。落实目标责任，促进经济发展，是我工作的首要任务。\n　　三、取得成绩，指导未来\n　　在镇党委政府和村两委会的正确领导和支持下，我协助村支书主要做了以下工作：\n　　第一，落实烤烟面积xx亩，实现我村烤烟零亩的突破，经济收入x万元。\n　　第二，组织劳务输出x人，创经济收入x万元。\n　　第三，养老保险的征收率达x%，合作医疗的征收率达x%。\n　　第四，平安创建、计划生育、惠民政策的落实等工作都做的比较到位。这些成绩的取得为我以后的工作奠定了坚实而有力的基础。\n　　四、我工作中存在的问题\n　　1、由于我刚参加工作，缺乏工作经验，又好面子，不能放下架子向别人请教，导致我在工作中有很多问题解决不了。\n　　2、与镇党委政府主要领导的沟通比较少。\n　　五、今后的工作打算和努力方向\n　　1、要虚心像有经验的老党员和村组干部学习，提高自己的处事能力。\n　　2、遇到问题多与村组干部沟通，及时向镇上主要领导汇报。\n　　3、20xx年我准备种植烤烟x亩。\n　　在我担任xx村副主任期间所作的一切工作都离不开党委、政府和村支部的正确领导与支持，也离不开广大村民朋友的的大力支持与监督，在今后的工作中，希望你们一如既往地给予支持与监督，使我不断提高自己的工作水平和服务能力，为xx村的经济发展和社会进步做出更大的贡献，以上就是我这一年来的工作总结，敬请领导批评指正，感激不尽。\n　　述职人：\n　　201X年x月x日\n大学生村官述职报告 篇2　　尊敬的各位领导、各位同志：\n　　我叫，经过层层选拔，我有幸成为了xx县xx年度58名村官中的一员。我自20xx年9月分配到台头镇桥上村以来，认真学习业务知识，努力工作，较好地完成了本职工作和领导交给的各项任务。现将自己几个月来的实际工作情况向组织作以汇报：\n　　一、思想政治表现：\n　　工作以来，我在村委干部和同事的关心和支持下，以马列主义，毛泽东思想、邓小平理论为指导，努力实践三个代表重要思想，牢固树立大局观念，强化服务意识，各项工作均取得了一定的成绩，得到了领导和同志们的认可。工作之余，我主动加强政治学习，除了经常看电视、看报纸、关心时事政治外，我还认真学习党的方针、政策、决议及三个代表重要思想以及党风廉政建设等重要文献，不断提高自己的政策理论水平和政治素质，并积极要求加入党组织，在思想上和党组织保持高度一致;另外，除了干好自己的本职工作外，对于局里组织的各项活动，能够积极参加与配合，在生活上乐于助人，关心集体荣誉。通过以上努力，我感到自己的政治素质有了长足进步，希望在以后的学习中能进一步提高。\n　　二、工作态度及工作情况：\n　　首先，对自己所在村要有感情。我们不应该仅仅把农村当成是我们的工作单位，而应该将之作为我们自己的故乡。这种亲切感有利于从根本上促进村民之间的沟通，增强工作责任感和服务意识。其次，对待自己的工作要充满热情。村官的权力取之于民，理应用之于民，为村民做好各项服务，这是民主集中制的具体体现。但作为社会的最基层和最底层，农村的具体工作细微、琐碎、复杂。恶劣的态度会直接引起干群关系的紧张，甚至会诱发村子整体的不稳定，给村子的生产生活造成严重后果。\n　　因此，热情的工作态度是拉近村民距离、了解村民需求的重要因素。再次，我们要一直保持激情。党和政府选择大学生担任村官助理，看中的是大学生所具有的文化素质以及勇于创新的激情。我们一方面要驱除“学生气”来熟悉农村工作;另一方面我们还要保留“学生气”，坚持提出新问题，提出新思路，提出新办法。要让这些创意，这些新鲜观点成为村发展的良好建议，是自己能够成为村‘锦囊团’的强有力的组成部分。\n　　对于刚刚走出大学校园的学生来说，农村是一个几乎完全陌生的环境，农村工作也是一个全新的工作领域，没有经验可以借鉴。只有坚持三勤三到，不断地摸索干好工作的道路，不断地总结工作得失，才能够成为一名合格的农村工作者。眼睛勤快，事情要看到。“村长助理”是一名村委会工作人员。对于日常问题的处理，除了村长的“开班授课”外，更多的需要自己用心观察。如：对于村中经常出现的私搭乱建问题，如何对村民进行劝阻，引用什么样的政策来说明其行为是不合法的。“事情看到”还要求我们对农村的各项政策方针，规定条例要熟悉，这使得我们在向村民解释有关问题是做到有规可依，有法可循，体现了工作的性，提高了工作效率。\n　　其次，嘴要勤快，事情要问到。农村不同于城市社区，“全村是一家人”是其典型特点。这使得我们不能简单的“就事论事”，要多问村长，多问村委会其他工作人员相关背景，避免因为过于简单的工作作风而造成问题难以解决。再次，手要勤快，事情要干到。“语言上的巨人，行动上的矮子”是行不通的，农村是最基层的组织，基层干部所作的也是体、最细致的工作。多做事，多帮忙，是打开工作局面的钥匙。无论是协助村委调节村民矛盾，处理村务，还是协助村长编写资料，整理档案，甚至于打扫卫生等，我们都应该认真对待，漂亮的完成。只有把工作做细致，干漂亮才能够真正体现出大学生的素质。\n　　由于在学校期间，我不断加强自己的知识积累和社会经验积累，因此，入职后便马上投入到紧张的工作当中，并能在工作中把实际工作与所学知识相结合，使各项工作都能按时保质完成。两个月来根据镇政府要求，作到村务公开，连续多次就村民关心的问题召开两委会和代表会，认真听取两委班子成员的意见和村民代表的建议，详细解答了提出的问题并提出解决方案由两委会和村民代表表决通过。完成年度村支部书记、村委会主任的报告草拟工作保证了村里各项会议和各项工作顺利进行。走访村民，与村干部沟通对村里情况得到了进一步了解。向广大村民做好宣传工作，开展多种多样的文化节目丰富群众生活。\n　　三、缺点和不足\n　　回顾过去，我所做的工作和取得的一点成绩，虽有个人努力，但更是上级组织、村委集体以及全村广大干部群众关心、支持和帮助的结果。但我深知自己还存在一定的缺点和不足，主要表现在以下几个方面：一是业务知识学习还不够全面，理论与实践的结合做的较差;二是对工作要求和规定能认真执行，但积极性不够;三是有的工作开展不平衡，不细致;四是和村委领导和同志们思想和工作业务交流不够;五是自己的整体素质和业务学习还有待进一步提高。\n　　四、今后努力方向\n　　回顾几个月来的工作，本人在思想上、学习上、工作上取得了新的进步、新的成绩，但我也深刻认识到自己还存在着诸如理论知识不足，处理实际问题的经验欠缺等不足之处。总之，我在今后的工作、学习中要严格眼球自己，从身边一点一滴的小事做起，积极真诚的努力，不断加强实践，克服缺点，弥补不足，协助各级领导完成各项工作任务，力争在村官助理这一工作岗位上创造新的、更大的业绩!\n大学生村官述职报告 篇3　　我叫陈，是x乡北村的大学生村官。去年九月份到村任书记助理，而今年我已经成为了村里的副书记，这是党组织对我的培养和群众们的信任，使我对工作更加充满的信心和动力。这一年，酸甜苦辣丰富了我的生活，看到工作后取得的成绩和成果，松江区中铁快运逐渐找到了自己的价值感，在深入学习实践科学发展观活动之际，我总结了这一年来的工作和感受，与大家一同分享。\n　　做好自己会做的事\n　　2019年我们首要任务是融入群众，所以进行角色转换是当时的第一大难题，现在看来，已经顺利地走过了那个阶段，从一开始的“信任危机”到现在的认同肯定，这对我来说是至高的荣耀。\n　　万事开头难，农村的事物对我来说非常的陌生，工作经验的匮乏更是让我不知道如何下手，所以我选择从自己会做的工作寻找突破点，于是我盯住了远程教育操作这一工作。起初我只是定期播放节目，固定的在每月5、15、25日，但是发现很多节目并没有给大家带来兴趣，经常会有小部分村民看一会就离场的情况。我与搭档杨金强就针对这个问题做了一个问卷，意在了解村民的需求，在经过一段时间的调查了了解后，找出了适合大家节目形式。“两委”会议、村里的“软件”工作、整理村里的党支部会议、村委会等会议记录、村政务公开栏的填写、计划生育宣传等这些日常的工作也渐渐上手，尝到了工作的快乐，轿车托运公司。\n　　完成好上级下达的任务\n　　2019年新农合是一件大事，我与领导“两委”们做足了宣传，村民参合率达%96.78。在缴费期间，很多村民不了解新农合的情况，有太多的不解和疑惑，我们热情地运用通俗易懂的语言，对他们的疑问进行了一一的解答，并且将这项政策将会给他们带来的最直接的利益详尽地讲解。有很多村民因为种种原因，错过了集中的缴费时间，心感焦急，尽管这种个别情况增加了一些工作上的复杂性，但是群众的事情是至高无上的，为人民服务的宗旨大于一切，于是我在乡卫生院和村子之间来回往返，统计、核对等工作简单但是繁琐，工作量大，但却乐在其中。\n　　开展帮扶农户科技致富工程对我们大学生村官来说是锻炼，对老百姓来说更是大好的消息。贷款农户的筛选、上报、审批等程序都进行的很顺利。目前帮扶农户科技致富工程已经取得的阶段性的成果，四月初我村举行“村官信合双帮双带”，信用社的第一笔贷款发放到村民的手中，当天没有一户帮扶群众缺席，在接到信用社领导手中的人民币时候，各个都是喜笑颜开。目前，我们村共帮扶蔬菜大棚种植户7户，养殖户3户，经过“两委”商讨，成立合作商讨会，有助于大家交流经验。\n　　做好群众需要的事\n　　针对我们村北部的农田水利不畅，d2tejue影响农作物灌溉的恶劣情况，也为创建和谐新农村，为民办好事、办实事，村委会经过商讨计划在村东建造灌溉用机井。当时资金并不充足，于是村党支部和我们通过广播喇叭、走门串户等方式进行宣传发动，向村民讲明利害关系，充分调动其积极性，村民们自愿出资出力。建成后广大村民们喜笑颜开，大家都在说：盼着机井早日建成，庄稼就依靠了，这可是件大好事，科学发展观还真有实惠!机井建成后解决了附近数百亩地的灌溉问题，缓解当前的旱情。\n　　端午过后，我乡各村基本上陆续进入了收麦期，机械化劳作可以大大减轻乡亲们的负荷量，节约人力物力和时间，但是由于乡里的特殊情况，属于山区地带，层面的土地面积较小，以至于不能够顺利地用联合收割机进行。村里借了一台颗粒机，书记根据各户的收割时间，合理地调配颗粒机，进行了高效的收麦，在一个周内的时间便全部的完成。我搭档队抓住了这个良好的机会，在收割伊始便参加到劳动中，割麦子、打麦节、捆麦垛、托运、打粒、装袋，成套地进行。村民隋学彦，家里只有他老两口，儿女都在外工作，面对3亩的金黄麦穗皱起了眉头，在我们的齐心合力下，一天便完成工作。\n　　年轻的生活时刻充满活力\n　　我们16名大学生村官是一个群体，我们这个群体积极向上，充满活力，年轻的心总是等待充实。2019年的篮球比赛、国庆节目、书画比赛等各种问题活动丰富我们的娱乐生活，在乡党委政府和各级领导干部的支持鼓励下，2019年我们的活动又得到了创新，更加的丰富多彩，活动中也显露了一些成熟，“三学三唱”红歌会讴歌祖国，儿女人生起点一日游让家长们更加了解和我们的农村、我们的工作……在x乡整体的努力下，得到了县里各级领导的关注，使我们能够走到县市，展现自己的风采。诸葛亮文化旅游节期间，我在竹泉景区担任讲解员，县里的领导开玩笑说我是“竹泉首席讲解员”让我感到开心，当然这也是这也是他们对我表现的肯定，节后被评为先进个人和优秀志愿讲解员，再次得到了领导们的赞扬，关键时候也为乡里的讲解做上了应该做的贡献。也正是我们的努力，尽管我们是沂南县唯一一个乡，但是我们的人才却不比大镇的少，“村官风采一年展”大型汇演正在紧张的排练中，每个乡镇两三名演员，我有幸成为四位主持人之一，相信也是和平时的锻炼分不开的。所以，我们渐渐都明白，做任何事情都会有收获。不要吝啬自己的时间和激情，你会得到很多!\n　　宣讲科学发展观，村子科学发展\n　　根据上级的要求，我们村首先组织全村党员干部召开深入开展学习实践科学发展观活动的动员大会，会上党员干部们讨论与自我批评相结合，会上共同学习领会学习科学发展观的重大意义、科学内涵、精神实质和根本要求，大家一致认为解决观念陈旧，加强班子作风建设，提高农民增收等问题是本次活动首要的目的任务。\n　　我们组成的书记为组长的宣讲小组，利用广播、喇叭，每天定时向全村宣讲科学发展观的文件;乡里组成“大学生村官宣讲团”再一次发挥了作用，逐户走访，在市集、公共场合等发放传单，宣讲动员会议精神，会议内容，意在大大提高全村的认识，进一步增强凝聚力和战斗力，因为广大的群众才是实践的真正的主体和重要的载体。以人为本是这次活动的核心，为村民服务是具体的做法，相信理论加上实践的结合，科学发展观的意义更深刻具体地领会到老百姓的心中。\n　　农村的发展在进行当中。如果问我什么是真正的村官价值?我无法很好的诠释它。但是，当我看到贫困家庭发到救助金后的灿烂笑容;当我看到荒山被绿荫覆盖后的郁郁葱葱;当我看到机井中清澈的水流灌溉到农田;当我看到老百姓卖掉蔬菜点手中钱时的兴高采烈;当我看到免除税赋后农民的轻快身影，我才逐渐地明白，什么是“以人为本”，什么是“可持续发展”，什么是“经济社会和人的全面发展”，当然，这就是我们该做的，我们的价值。同时我也希望组织能够安排一次我们参观新型农业的机会，让我们明白与外面的世界有多大的差距，让我们更理性地认识到现在不是像从前一样，一双手、一把锄头就可以种地。\n　　十二个月的村官生活，松江区中铁快运在漫漫人生路上不过是很短暂的一程，但是却离我们的任期到期日越来越近，我们会有一部分人离开这里，但是这却是我们一生都难忘的经历。时间不等人，当回头看看自己所做对社会有何贡献的时候，也许没有把全村人带上致富之路会感到遗憾，没有得到县乡村各级领导同志对我们的肯定，但是相信自己的付出和努力，一定换来最宝贵的是大家的感情。发展的路上，不是一个人在努力!\n大学生村官述职报告 篇4　　年终之际，回顾20xx年，到村任职已两年了，回想起初任村官时的激动和茫然，现在的我多了几分成熟和稳重。在任职工作的两年年的时间里，通过乡村两级领导的提点指导和参与各项工作的历练，我在思想认识和工作实践上都有了很大的进步。现将这两年时间的思想及工作情况总结如下：\n　　一、加强理论学习，不断提高自身理论水平和业务素质\n　　我自上任以来，坚持认真学习科学发展观、党的“xx大”相关精神及新农村建设的相关资料，深刻理解了立党为公、执政为民的内在本质。我时刻关心国内外发生的重大事件，经常上网关注全天实时新闻，这些进一步提高了我的政治敏锐性和党的自觉性，坚定了个人的政治信仰，对党和国家在未来的发展充满信心。\n　　坚持学习，严格要求自己。担任村官工作，只要一有闲暇我就主动学习，不断提高自身素质。我认识到投身到新农村建设中，构建和谐社会，需要高素质人才。如果不主动学习，将会被社会淘汰。平时除了看书读报，我还深入群众，向群众虚心学习，认真讨教。结合农村工作的实际，进行了一些实践。在实践中检验，在实践中提高。\n　　二、注重实践，履行职责，认真做好各项服务基层工作\n　　工作中严格要求自己，珍惜工作机会，不断锤炼自己，以日常工作为中心，协助村“两委”班子做好各项工作，保质保量地完成了各项工作：\n　　1、积极参加“两委”会，做好村“软件”工作，整理村里的党支部会议、村委会议等会议记录。做好全村文字性的工作。\n　　2、做好基层组织创建工作并指导其它村的软件台帐资料。坚持不懈的做好远程教育组织管理工作。\n　　3、全程参与村“两委”换届及人大换届工作，在村“两委”换届选举工作中充当好“宣传员”、“指导员”、组织员”、“监督员”四种角色，充分发挥大学生村官在村级换届选举中应有的作用。\n　　4、协助村“两委”做好防汛抗旱、血防项目协调、“新农合”基金收缴、矛盾纠纷调处、司法及民政等工作。\n　　三、存在的不足\n　　回顾自己到村任职以来的工作，虽然在很多方面有很大的进步，但还存在很多不足，需要在今后的工作中不断地改进。\n　　1、思想认识还不足。刚踏上工作岗位，缺乏社会实践，思想认识不到位，在工作中常遇到课堂上学不到的知识，很多东西要自己去体验，不能纸上谈兵，停留在口头上。只有提高自己的认识，由感性认识上升为理性认识，才能把各种工作思路和计划应用于实践。\n　　2、工作方法欠妥。因人生阅历少，社会实践不足，处理事情的方法比较简单。\n　　3、能力有待提升。村里的情况比较复杂，很多问题没有接触过，加之思想认识不足，工作方法欠妥，社会实践经验缺乏，在处理复杂问题时，往往考虑问题不周到。\n　　总之，我在今后的工作、学习中要严格要求自己，从身边一点一滴的小事做起，积极真诚的努力，不断加强实践，克服缺点，弥补不足。\n大学生村官述职报告 篇5　　尊敬的各位领导、各位同志:\n　　我叫_x，经过层层选拔，我有幸成为了_县_年度58名村官中的一员。我自20_年9月分配到台头镇桥上村以来，认真学习业务知识，努力工作，较好地完成了本职工作和领导交给的各项任务。现将自己几个月来的实际工作情况向组织作以汇报:\n　　一、思想政治表现:\n　　工作以来，我在村委干部和同事的关心和支持下，以马列主义，毛泽东思想、邓小平理论为指导，努力实践三个代表重要思想，牢固树立大局观念，强化服务意识，各项工作均取得了一定的成绩，得到了领导和同志们的认可。工作之余，我主动加强政治学习，除了经常看电视、看报纸、关心时事政治外，我还认真学习党的方针、政策、决议及三个代表重要思想以及党风廉政建设等重要文献，不断提高自己的政策理论水平和政治素质，并积极要求加入党组织，在思想上和党组织保持高度一致;另外，除了干好自己的本职工作外，对于局里组织的各项活动，能够积极参加与配合，在生活上乐于助人，关心集体荣誉。通过以上努力，我感到自己的政治素质有了长足进步，希望在以后的学习中能进一步提高。\n　　二、工作态度及工作情况:\n　　首先，对自己所在村要有感情。我们不应该仅仅把农村当成是我们的工作单位，而应该将之作为我们自己的故乡。这种亲切感有利于从根本上促进村民之间的沟通，增强工作责任感和服务意识。其次，对待自己的工作要充满热情。村官的权力取之于民，理应用之于民，为村民做好各项服务，这是_中制的具体体现。但作为社会的最基层和最底层，农村的具体工作细微、琐碎、复杂。恶劣的态度会直接引起干群关系的紧张，甚至会诱发村子整体的不稳定，给村子的生产生活造成严重后果。\n　　因此，热情的工作态度是拉近村民距离、了解村民需求的重要因素。再次，我们要一直保持_党和政府选择大学生担任村官助理，看中的是大学生所具有的文化素质以及勇于创新的_我们一方面要驱除“学生气”来熟悉农村工作;另一方面我们还要保留“学生气”，坚持提出新问题，提出新思路，提出新办法。要让这些创意，这些新鲜观点成为村发展的良好建议，是自己能够成为村‘锦囊团’的强有力的组成部分。\n　　对于刚刚走出大学校园的学生来说，农村是一个几乎完全陌生的环境，农村工作也是一个全新的工作领域，没有经验可以借鉴。只有坚持三勤三到，不断地摸索干好工作的道路，不断地总结工作得失，才能够成为一名合格的农村工作者。眼睛勤快，事情要看到。“村长助理”是一名村委会工作人员。对于日常问题的处理，除了村长的“开班授课”外，更多的需要自己用心观察。如:对于村中经常出现的私搭乱建问题，如何对村民进行劝阻，引用什么样的政策来说明其行为是不合法的。“事情看到”还要求我们对农村的各项政策方针，规定条例要熟悉，这使得我们在向村民解释有关问题是做到有规可依，有法可循，体现了工作的_，提高了工作效率。\n　　其次，嘴要勤快，事情要问到。农村不同于城市社区，“全村是一家人”是其典型特点。这使得我们不能简单的“就事论事”，要多问村长，多问村委会其他工作人员相关背景，避免因为过于简单的工作作风而造成问题难以解决。再次，手要勤快，事情要干到。“语言上的巨人，行动上的矮子”是行不通的，农村是最基层的组织，基层干部所作的也是体、最细致的工作。多做事，多帮忙，是打开工作局面的钥匙。无论是协助村委调节村民矛盾，处理村务，还是协助村长编写资料，整理档案，甚至于打扫卫生等，我们都应该认真对待，漂亮的完成。只有把工作做细致，干漂亮才能够真正体现出大学生的素质。\n　　由于在学校期间，我不断加强自己的知识积累和社会经验积累，因此，入职后便马上投入到紧张的工作当中，并能在工作中把实际工作与所学知识相结合，使各项工作都能按时保质完成。两个月来根据镇政府要求，作到村务公开，连续多次就村民关心的问题召开两委会和代表会，认真听取两委班子成员的意见和村民代表的建议，详细解答了提出的问题并提出解决方案由两委会和村民代表表决通过。完成年度村支部书记、村委会主任的报告草拟工作保证了村里各项会议和各项工作顺利进行。走访村民，与村干部沟通对村里情况得到了进一步了解。向广大村民做好宣传工作，开展多种多样的文化节目丰富群众生活。\n　　三、缺点和不足\n　　回顾过去，我所做的工作和取得的一点成绩，虽有个人努力，但更是上级组织、村委集体以及全村广大干部群众关心、支持和帮助的结果。但我深知自己还存在一定的缺点和不足，主要表现在以下几个方面:一是业务知识学习还不够全面，理论与实践的结合做的较差;二是对工作要求和规定能认真执行，但积极性不够;三是有的工作开展不平衡，不细致;四是和村委领导和同志们思想和工作业务交流不够;五是自己的整体素质和业务学习还有待进一步提高。\n　　四、今后努力方向\n　　回顾几个月来的工作，本人在思想上、学习上、工作上取得了新的进步、新的成绩，但我也深刻认识到自己还存在着诸如理论知识不足，处理实际问题的经验欠缺等不足之处。总之，我在今后的工作、学习中要严格眼球自己，从身边一点一滴的小事做起，积极真诚的努力，不断加强实践，克服缺点，弥补不足，协助各级领导完成各项工作任务，力争在村官助理这一工作岗位上创造新的、更大的业绩!\n大学生村官述职报告 篇6　　尊敬的各位领导、各位同志：\n　　大家好!\n　　我叫，刚赶上我县村官选拔，很荣幸我成为了一名村官。转眼间走上村官岗位已经一年了，在这段时间里我学到很多的东西，积累了大量的宝贵工作经验，也学会了为人处事的方法，从一个“学生”真正成为一个“同志”，这些成绩的取得都离不开各位领导和村民的指导和关心，现将我一年来的工作情况汇报如下：\n　　一、摆正心态、转变角色。走出单位的大门，真正融入到农村，踏上新的工作岗位，当踏进村委大门第一天时，简陋的办公场所，几条长条凳紧靠办公室四周墙壁，整齐摆放着。室内坐满了“裤腿挽起，泥土沾脚，浑身尘土”的党员、干部、村民，他们见我到来，全部笑脸相迎，一口一个“大学生村官来啦!好好干，多为咱村献计献策，早日让咱们村民脱贫致富，达小康”。\n　　他们那诚实的语言，企盼的眼神，希望的心情，一时使我不知所措。面对陌生而慈祥的面孔。我只好点头致意。农村的工作关键是和老百姓打交道，其中有通情达理的、蛮不讲理的;有思想超前的、有思想保守的等一些问题。因此在只有工作中不断的向村里的老干部、老党员学习，积累农村知识与工作经验。在这段时间中，村两委成员给了我极大的帮助和支持，他们都是我的导师，让我学到了很多东西。那么，如何面对现实，怎样才能促进新农村建设进程呢?这是我进村任职的首要任务。\n　　艰苦的农村生活方式，繁重的工作重担，善良而诚实的村民，使我的心情忐忑不安，久久不能平静。既来之，则安之，经过昼夜苦思冥想，想方设法，利用一切工作方式与党员、干部、村民接触，谈心交心，共同生活。使我感到了社会农村这个广阔的天地，是取之不尽，用之不完的知识宝库，他们那勤俭朴素的生活，诚实憨厚的举动和企盼心情，驱散了我心中的乌云，感染了我的人生，理顺了我前进的思路。决心扎根农村，为民办实事是每个中华儿女应尽的神圣职责。也是将自己的知识运用到农村的回馈。\n　　二、深入村组，了解基本情况。该村人文环境条件虽然较好，但农民文化素质较低，思想观念落后，自我生存能力不强，盲目行事严重，在发展道路上存在着很多困难与问题，从而导致区位优势发展缓慢。作为一名下派大学生村官，我认为首先端态度，客观冷静地对待现实存在问题，在工作中寻求突破，坚持科学发展观、紧紧围绕中央提出的二十字方针，按照“因地制宜，科学规划，突出特色，分类指导，整体推进”的原则，针对性地为农民解决生产、生活中的难题，让农民在看得见，摸得着的物质利益中，感受到党的先进性，致富路上有奔头。\n　　三、宣传政策，帮助群众快致富。入村后在村委，特别是在村支书、村主任的帮助和带领下，认真细致地考察朱里桥村的实际生活中存在的问题，倾听村民呼声，了解民间疾苦，寻找着重点，扬长避短，充分发挥当地优势，注重科技致富，规模发展，加快新农村建设的步伐，在此基础上，我们采取“村委主导，村民主体，社会帮扶，村企共建”的机制，大力调整结构求增长，引大项促带动，创环境谋发展，办实事聚民心，化矛盾构和谐的长久战略，使全村经济呈现出较好较快的良好局势。\n　　四、处理各种纠纷，确保一方的稳定。记得刚到村上不久，就和村上的领导一起处理了李会的土地纠纷，下农村去调查、取证，参加了村上召开的村民代表大会，认真做好每一次会议记录;前不久又参加了我村的一起打架斗殴事件的调解，最终都得到圆满的解决。\n　　五、利用空闲，协助乡党委政府做好群众工作。在入村的一年立我积极参加村里的党员大会和村民代表大会，认真听取村民的意见和建议;并且做好记录，了解村民的动态和想法。及时向乡党委政府汇报。工作不忙时，学习一些农村政策法规，比如农村医保、土地承包法、计划生育方面的知识，接受村民对政策和法律的咨询，增强为村民服务的本领。在村上并不是每天都有事情做，空闲的时候就到乡里协助党委政府做一些日常工作。\n　　在任职一年来，虽然我感觉在思想上、学习上、工作上都取得了新的进步、新的成绩。但我也深刻认识到自己还存在着处理实际问题欠缺经验等的问题，但我将会在以后的工作中积极的向前辈们学习、请教，不断的积累实际经验努力做好每一项工作。积极努力协助各级领导完成各项工作任务，力争在大学生村官这一工作岗位上创造新的成绩!力争实现自己的诺言“求民之所求，办民之所需。”时光飞逝，只争朝夕。我真切地感受到新农村建设真是任重道远。也深感作为一名大学生村干部责任的重大和光荣的使命。因此以后的路我将走得更加坚定、更加积极。\n大学生村官述职报告 篇7　　时光飞逝，转眼间绿色已悄然离场，徘徊在岁月更替的走廊间，过去已成为历史。站在昨天的台阶上，眺望着XX年即将到来的新的风景。感慨与憧憬油然而生，回顾与反思回旋于心。是什么要让我们回顾昨天，又是什么要让我们相约明天，究竟是历史的选择，还是我们在选择历史，我们不知道答案，至少现在还无从知晓。“大学生村官”，一个崭新的名词在XX年被中国第一次以官方的名义写进历史。也正是在这一年，我开始了我的“大学生村官”生活，有了自己的第一份工资，有了自己的第一篇农村调研报告，有了第一次真正和农民朋友在田间地头交流的工作日记，有了第一回所谓“做官”的感受，有了很多很多……………如若说要用最简单的一句短语来形容，依我看：\n　　风物长宜放眼量，\n　　煮酒拔剑论英雄。\n　　也许这是再合适不过的了。\n　　秋去冬来，人往昔;风动树静，人思量。下面我将这半年来的情况分为工作、生活、学习三大块来进行陈述。\n　　一，生活上主动适应环境，不讲条件不提要求;努力构建优良的干群关系。\n　　自这一年8月中期下村任职以来，市县两级组织部对我们首届大学生村官群体始终是关爱有加，在生活上竭尽全力的为我们提供一切的便利条件，以方便我任职的需要。同时通过耳濡目染，我们自己也看到了农村生活环境的艰苦，在主动调整自己心态的同时，努力构建优良的干群关系。为此我是这么做的：\n　　1，先“醒自”再“自省”，以调整好自己的学生心态。\n　　醒自的目的在于先要清醒的认识自己，然后在自省，自我反省该如何熟悉当地的环境，该如何了解当地的干群关系，该如何做好自己下一步的工作安排和部署。\n　　2，摆正位置，端正态度，认清形势，找准突破口。\n　　我们是政府选派的基层群众自治组织的干部，是带有某种义工性质的，也是具有某种学习和取经性质的，是辅助该组织为主的。这也就意味着，我第一个要学会的是做饭，第二个要学会的是听话和记录，第三个要学会的是字典的角色。做饭是为了解决自己有时候的吃饭问题(为此我购买了电饭煲，锅碗等生活用品)，听话和记录是为了遵守纪律和进行调研(为此我准备了随身笔记本和笔)，字典是为了做个好的参谋，适时的提出自己的见解以供参考(为此我经常去看新闻和报纸)。\n　　3，联络感情，结交农民朋友，关心这些朋友的生活和家庭。\n　　通过平时的走访我和不少农民朋友构建了优良的友谊，通过和他们聊天我知道了他们对于国家大事的看法和对于他们为了改变当前自己处境的一些建议。不管他们的想法是处于何种目的，我都一一倾听，并尽快的记录下来，适时的给他们解释一些国家的新的政策(比如说，我给他们介绍新的物权法和新的国家农村农业土地政策，这些都是很实用的，也是能够维护农民朋友正当利益的，所以他们很喜欢听我讲。当然每一次交流我们都是有不同话题的。)。\n　　4，主动锻炼身体，以当地条件为前提做好健身运动。\n　　眼下的农村，健身器材还很缺少。为了锻炼身体，我利用当地一切可以利用的健身条件，没有球场，就围着政府的围墙跑步，早上半小时，晚上半小时;没有场地，就跑到对面法庭的院内，打打羽毛球，搞好联谊。当然最主要的是强壮身心。\n　　二，工作上从“您”开始，从“0”结束。摸索前进，步步为营，稳扎稳进，重点突出，个个突破。\n　　为了尽早熟悉和开展工作，我制定了“0”战术。那什么叫“0”战术呢，就是工作方向首先从“您”开始，“您”指的是我身边的所有干部，群众以及同事。为什么方向要从“您”开始呢，因为这些人都是我工作的重点。从领导那知道政府对农村一些具体的优惠政策和对农村的一些具体的工作安排;从群众那请教这些政策对于他们的影响以及他们对这些政策和工作的看法;从同事那了解和对比我村现在所处的境遇和工作的方法。为此我将自己的工作分为日常工作和特殊性工作两大类：\n　　日常工作：\n　　1，认真做好上级部署的我村冬种生产任务。\n　　2，主动做好冬季计生服务月工作。\n　　3，扎实做好下年度我村烤烟生产宣传发动和前期准备工作。\n　　4，切实落实好农村低保和新农合医疗保障工作。\n大学生村官述职报告 篇8　　尊敬的各位领导、各位代表：\n　　去年的今天，我在这个地点接受了市委组织部领导和各位代表的考核，时光飞逝，转眼间，我到村任职已经一年了。一年来，我渐渐的适应了农村的工作和生活环境，学到了很多知识，自己各方面素质都有了较大的提高，现将我的工作学习情况汇报如下：\n　　一、加强理论学习，不断提高充实自己\n　　作为一名大学生村官，我意识到在自己做好本职工作的前提下，还需不断充电。这一年来，我不断的在理论和实践上提高自己的思想认识。在平时的工作之余，认真学习党和国家的各项方针、政策，尤其是认真学习新农村的法律法规，“三农”问题的相关政策，利用电视、网络、报纸、远程教育等关注党的方针政策及相关文件精神。\n　　二、坚持基层实践，积极投身到村内事务\n　　1、参与村支两委工作，协调基层组织建设，同时完善村“两委”联席会议、村民代表会议、党员会议等制度和会议记录，规范村议事程序和决策办法，确保“两委”协调、高效运转。\n　　2、积极开展农村党员干部现代远程教育。做为大学生村官，积极开展远程教育也是我的分内工作，我积极协助组织村内党员群众，他们一起收看优秀党员的典型事例、党的方针政策等节目，充分发挥了远程教育在推进农村基层组织建设和新农村建设中的作用，活动内容丰富。\n　　3、文字协助工作，在领导的帮助下写报告、总结、报道等，努力将村里人的真抓实干、努力建设新农村的情况报道出去，通过现在这方面的锻炼，提高了我在公文写作方面的能力。协助整理各类台账资料，对村务公开的资料进行整理。\n　　4、党建无疑是基层工作中的重中之重，是开展好其他各项工作的前提和基础。我认真积极做好党务公开和党员电教等各项工作。积极维护好村级网页，定期对网页进行更新。在大家的努力下，我村的网页作为一个示范典型在网上进行长期展播，一定程度上提升了宁墩村的形象。\n　　5、积极组织并参与各项文化活动。宁墩村的各项事业都走在全镇的前列，村民的文化生活尤为丰富。来到宁墩后，我积极的参与文艺汇演、广场舞、电影放映等各类活动，积极制定组织方案、编写主持串词并主持节目，各项活动都获得了圆满成功。\n　　6、践行党的群众路线教育实践活动。在群众路线实践教育活动中，结合“五比五争先”活动，坚持做到学在前、访在前、践行在前。首先从加强理论学习入手，不断提高思想认识，积极参加镇召开的党的群众路线教育实践活动动员会和学习会，认真撰写学习笔记。对宁墩村部分农户逐户走访，倾听群众反映的热点难点问题。他认真记好民情日记，在实践中汲取营养，从群众中汲取智慧。老人是我走访对象中的一户，过年时候，由于粗心大意导致家中的土坯房着火，所幸没有造成身体伤害。虽然，老人经村民代表大会评议，获得了农村危房改造的一个名额，但由于交通不变，加上老人年纪较大，无法干体力活，怎样运输建筑材料成了老人的一块心病。了解到这一情况后，我与部分党员一起用肩挑、用手台，为老人搬运建筑材料，在长达100米的陡坡上，构筑了一道靓丽的风景线。\n　　三、多岗位锻炼，提升自身能力\n　　20xx年5月，由于宁墩政府党政办的一位同志有事请假，经村两委同意后，我在党政办进行挂职锻炼一段时间，党政办素有“机关枢纽”的称号。而这段经历更是成了我一生中宝贵财富。挂职锻炼期间很累，因为我不仅要做好党政办秘书的工作，更好做好大学生村官的本职工作。虽然很辛苦，但我觉得很充实。而且，挂职期间也让我充分认识到了自己能力的一切不足。付出总会有收获，虽然挂职锻炼的时间不长，但我用自己的态度和成绩获得了全体机关干部和镇党委政府的认可，在宁墩镇全体干部职工评比中，被评为“先进工作者”。\n　　四、总结得失，改正不足\n　　“不经一番寒彻骨，怎得梅花扑鼻香”村官的工作任重而道远，我们虽然只是普通的基层干部，但是“既然选择了远方，便只顾风雨兼程”。回顾过去，我的工作取得了一些成绩，有我个人的努力，但更多的是各级组织部门、各位领导集体关心、帮助的结果，是村民们大力支持的结果。我知道，我还存在很多缺点和不足，在以后的工作中，我会认真改正。我无法承诺为大家做惊天动地的大事，都是些平凡的小事，但我能保证做好每件小事，把做好每件小事当成习惯。\n　　艰难困苦，玉汝于成，农村的广阔天地，不仅是村官了解国情、增长本领的课堂，也是村官磨炼意志、汲取力量的火热熔炉，更是我们展示青春风采的舞台。我会充分珍惜这份来之不易的机会，勇挑重担、扎实工作，在劳动中学习知识，在淳朴的生活中收获感动，做好为民办事的“办事员”。\n　　谢谢大家!\n大学生村官述职报告 篇9　　从20xx年10月至今，已经是第五年了，五年的基层工作与锻炼实践,我的思想认识有了很大提高，农村工作的经验也随之沉淀、积累。特别是自任火炬村支部书记一年多以来，参与各项工作的历练，在领导的关心、指导下，在同事的帮助、支持下，从严要求自己，加强学习，努力工作，攻坚克难促发展，在班子其他成员的配合下，在全村百姓的共同努力下，工作取得了一定成效。很多工作已经上手，虽说工作节奏越来越快，但收获很多，也很充实，思想认识和工作实践上都有了很大的进步。回顾这一年我的工作、学习和生活，为不断提升自己的水平和能力，现将这一年时间的思想及工作情况述职如下：\n　　一、完善自我、加强学习、提高理论素养\n　　村上工作点多、面广，要求具有灵活的思维和不断更新知识的能力。我始终坚持在工作中学习、在学习中工作，主动利用多种途径提升自身业务知识及工作方式方法。\n　　一是利用业余时间主动学习。结合工作需要，扩大阅读量，主动农村知识，打破对农村知识匮乏的现状。深入学习和xx届三中、四中全会精神，加强党的方针政策和政治理论的学习，进一步坚定理想信念，强化立党为公、执政为民的理念。通过网络、书刊、报纸积累知识，达到开阔思维、增长见识、提高信息量的目的，有助于提高我的处事能力和业务水平。\n　　二是在实践中学习，向领导、同事和干部群众学习。工作经验少、生活阅历浅是我的短板，但我相信“三人行必有我师”，通过不断地请教和学习，注意向身边的有经验的同志请教学习，学习他们严谨的工作态度，果断处理问题的能力，较好的工作方法和领导才能。\n　　二、求真务实、尽职尽责、注重实践做好本职工作\n　　工作中严格要求自己，珍惜工作机会，不断锤炼自己，以日常工作为中心，带领火炬村村两委班子，协助乡党委、政府做好以下各项工作：\n　　(1)抓好党建工作，加强组织建设\n　　1、健全制度，制定计划。制定年初党建工作计划、党员培训计划、群教活动活动实施意见、廉政建设安排意见，进一步改进和加强党的执政建设能力，充分发挥支部的创造力、凝聚力和战斗力。\n　　2、重视培养，发展党员。认真做好党员发展工作，积极走访、联系我村年富力强、年轻有为青年，重视入党积极分子的培养教育。经支部研究，支部会议讨论通过转正党员1名，发展预备党员1名，入党积极分子1名。\n　　3、健全组织生活，抓好教育管理。制定“三会一课”制度，进一步增强党员意识。结合党的群众路线教育实践活动，精心组织党员干部开展学习7次，开展组织生活会，重温了入党誓词。敞开心扉征求各类意见、建议32条。触及灵魂查找主要问题22个，并认真写好整改措施共计45条。开展民主评议党员，切实拿起批评与自我批评的武器，整理汇集批评意见共计24条，达到了红红脸、出出汗的目的，抓好了作风建设，奠定了坚实的思想基础。开展谈心交心活动，消除了彼此间的误会、隔阂，增进了解和认识，促进了团结。\n　　4、加强班子建设，发挥支部作用。较好地做到：一是明确分工，各负其责。二是发扬民主，集体决策，绝不搞独裁。三是团结协作，形成合力。以身作则，为人表率、互相尊重，坦诚相处、团结共事，讲大局，建立民主、平等、和谐的团结气氛，形成内部合力。\n　　5、加强队伍管理，转变工作作风。一是加强对党员干部日常教育培训20余次。二是强化干部监督管理。制定干部管理制度，进一步严肃工作纪律。三是建立帮联制度，村三委成员人人严格执行帮联，开展志愿服务解决群众实际问题。\n　　(2)加强党风建设，营造风清气正氛围\n　　我始终坚持党风廉政建设责任制第一责任人的职责，充分认识党风廉政建设责任制的重要性，始终把党风廉政建设责任制当大事、要事来抓，做到党风廉政建设工作部署到位、落实到位、督查到位，注重树立在群众中的良好形象。\n　　1、抓思想教育。结合日常会议，学习国家法律法规、《农村基层干部廉政准则》和各级干部违纪违法案例，保持依法办事、清正廉洁、公道正派的习惯，警钟长鸣，要求全体党员、村社干部吸取教训，引以为戒，牢固筑起思想道德和党纪国法防线。\n　　2、建立严谨的村财务管理制度。成立村和各社理财小组成员，资金专人保管，严管各社财务收支，特别是集资款使用，坚持各类财务公开，财政收支透明操作，严禁公款吃喝。坚持“四议两公开一监督”，坚持把各项惠民政策兑现落实情况、专项资金的管理使用情况进行公开上报，接受群众的监督检查。同时，坚持“三讲”，即各种会议常讲、逢年过节返乡人多讲、为民办事必讲。\n　　3、坚持勤廉委监督。结合我村实际情况，通过村民推荐，民主选举产生了我村的勤廉监督委员会。制定了规章制度，明确了分工和责任。狠抓落实勤廉监督，对村“两委”进行民主监督，确保我村工作的有序、健康开展。\n　　(3)注重民生工程，稳步发展社会事业\n　　抢抓机遇，积极发展社会事业，在乡党委、政府的支持下，火炬村全体党员干部、村社干部、群众的努力下，基础建设有明显改善。\n　　1、完成了全村道路硬化工程6.7公里;\n　　2、争取项目资金24万元，架设通往五社车行桥一座;解决了过河难的问题;\n　　3.乡党委、政府补助2万元，五社群众集资7.6万元，恢复路段1.2公里，新修道路1.3公里，彻底打通通往五社社道路，结束了买卖东西出门用脚走，靠肩挑的日子，极大方便了人民群众;\n　　4、用资1.5万元恢复一社渠堰2.3公里，用资0.6万元恢复二、三社渠堰0.4公里，解决了农田硬水问题;\n　　5、用资3000元，更换了一社主电线，改善电压小的问题，恢复了日常生活用电需求;\n　　6、用资1.5万元，整改通往火炬村道路罗家坡段坡度，解决人、车通行难度大的问题;\n　　7、筹备组织建设火炬一社两河口资金20万元桥梁一座，目前马上准备动工修建。\n　　(4)做好日常工作，保障社会稳定\n　　1、全力做好了石墨厂前期钻探工作。配合石墨厂钻探队目前已完成7个点的便道630米、钻机坪480㎡的耕地、林地的补偿协调工作。\n　　2、认真做好了农村公共服务运行维护机制建设工作，认真用好4万元运维资金，加强宣传和落实，切实将使用资金落在实处，为火炬村公共运行项目提供保障。\n　　3、完成粮食直补、综合补贴以及农业政策性保险工作;\n　　4、完成农村小额人生意外保险收缴工作，参保人数520人，完成率104%;\n　　5、完成林地流转工作，全村流转共计3889亩，由于诸多因素，其中不愿流转711.4亩，现已在善后处理中;\n　　6、完成贫困村和贫困户统计上报工作，贫困户数41户，贫困人口138人;\n　　7、召开各社群众会，对低保名额做到“一年一调”，确保我村75名低保人员信息更换后及时上报;\n　　8、完成新型农村合作医疗和新型农村养老保险工作;\n　　9、做好做好自然灾害预防及应急工作、安全生产工作，确保了无重特大事故发生;\n　　10、做好村内各项软件资料的录入和归档;\n　　11、做好村党员干部远程教育的管理和使用，组织党员、干部、群众学习;\n　　12、在乡党委、政府支持下，民政办的帮助下，解决因病导致生活困难群众人数41人次;\n　　13、完成了火炬村703人，181户农户的网格化管理工作;\n　　14、完成了《火炬村村规民约》的制定，为依法治理工作提供了保障;\n　　15、狠抓维稳和信访工作，带领村居干部认真履行社会治安综合治理职责，健全完善矛盾纠纷排查调处机制。有效预防和化解矛盾纠纷，积极维护社会稳定，加强治安防范工作，无人上访，做到“守土有责，失责必究”。\n　　(5)乡综合文化站工作\n　　1.进一步规范“农家书屋”建设工作，各村书籍补充平均240余册。完成了乡图书室5000余册书籍上架工作，出色完成乡综合文化站图书室标准化建设工作;\n　　2.配合县文广新局，在柳垭村和白玉村组织开展乡村行暨依法治县演出各一次，组织开展乡域内象棋比赛、双扣比赛、乒乓球比赛各一次，丰富干部群众文化体育生活，提高法制意识;\n　　3.通过专项经费，各村分别购置乒乓球器材、羽毛球器材、象棋、篮球等体育用品，丰富了机关干部、各村干部群众的文化体育活动，践行了“健康生活·高效工作”理念;\n　　4.协调和筹备20xx年元旦节大型演出，丰富在乡和返乡老百姓文化生活，提供文化交流平台;\n　　5.积极挖掘乡土文艺人才，以及文物的发掘工作。\n　　三、存在的问题和今后的工作打算\n　　一年来，使我得到一定程度提高，也有不少的收获，但是，我觉得这种提高还是不够全面，还有许多不足。主要表现在：\n　　1.大局观念有待提高。处理复杂问题的能力不够，处理工作方式上还欠妥，急于求成，分析问题有待提高;\n　　2.创新能力不强，不能完全发挥自己的作用;\n　　3.平时懒散现象严重，理论学习不够全面，深刻;\n　　4.抓班子、带队伍力度不够，村后备干部培养不力，创新工作思路上不够深入。没有做好党建工作和日常工作同安排、同部署、同落实;\n　　在以后的工作中，我要加强多方位的学习，全面提升自己，认真总结，发扬优点，改正缺点。在工作中真正得到锻炼，不断得到提升。真正做到“想群众之所想，急群众之所急”，才能更好的为他们解决问题，赢得群众的支持与拥护。勤勤恳恳，认真踏实地工作，真心实意地为人民服务，争取做一名优秀的大学生村官，努力做到“想事、干事、成事”，为火炬的新农村建设尽心尽力。以实际行动和工作业绩向上级组织和关心我们的领导汇报。\n大学生村官述职报告 篇10　　我叫.......，现年26岁，毕业于X职业学院司法行政管理系律师事务专业，现任XX镇XX村委委员。作为XX村的一名大学生村干部，自去年五月份就任以来，我认真学习党和国家的方针、政策和法律、法规，严格要求自己，认真完成上级布置的各项工作，发挥一名大学生在村里的作用，积极协助村两委工作，如今已有一年的工夫。现在我就自己大学生村干部以来的工作、学习和思想情况向领导作如下汇报。\n　　一、认真履行职责，积极协助村委工作\n　　1，确保“三夏”安全，全心投入“秸秆禁烧”。\n　　就任后的第一件大事就是“秸秆禁烧”，为使禁烧工作收到实效，营造全村广泛参与、农夫群众自觉行动的禁烧氛围，充分利用各种宣传媒介，采取召开会议、张贴村禁烧通告、悬挂规范性横幅标语、发放明白纸、教育中小学生等灵活多样的宣传形式，大力宣传秸秆禁烧的政策规定、秸秆焚烧的危害以及处罚规定等，做到家喻户晓。\n　　为打赢秸秆禁烧仗。我们村先后召开三次党员会，加强人事，统一思想，把禁烧工作当成战略任务来进行，确定了严谨的工作方案。禁烧工作需要多方布阵，分片、分地块责任到人。为此，我们成立了“古城村秸秆禁烧执勤队”，佩戴印有这样标示的红袖章，在各自的岗位上开展工作，做到24小时值班，确保不脱岗，不断岗，不留死角。\n　　2、全力搞好农业普查\n　　这是一项关系到国家对农村现状把握情况的大事，由于表格填写复杂，要求较高，农村干部琐事繁忙且知识水平限制，这项工作很自然地落到了我们肩上。经过十多天的扶案埋头，在没有任何生活补贴的情况下，按时完成了全村的600多人的表格。\n　　3、投身新农村建设。\n　　“十一”黄金周，正值秋收大忙时，古城村却迎来了又一份更大的喜悦。那就是村内道路硬化工程。伴伴着“十一”的开始，我村道路硬化工程也正式开工。\n　　道路硬化是村民期待已久的愿望，近期终于完成了。群众从内心表现出一种喜悦，尤其是在施工前的土方准备工作中的积极表现。有钱的出钱，有力的出力。但是，有部分群众对此有疑问，怀疑修路费用去向不明。不相信村干部，表现不积极。为此，我多次做他们的思想工作，让其明白修路资金的用处，使他们也积极参与进来。\n　　如今，古城村的道路硬化工程已经完成，并且，宽广整齐的道路上正在酝酿装路灯。这是完成我村硬化、亮化、绿化的开端。将来我村还将朝着生态文明、经济充裕、完成全民小康而不断努力!\n　　4、将自己融为村委会一员\n　　工作期间，由于村委工作需要，村两委研究决定重新安排两委干部的工作内容和职责。伴着我对村委的了解，两委决定由我主要负责村科教普法宣传工作，同时协助计划生育和团委工作。详细是指村广播宣传、黑板报宣传以及远程电教的播放工作。这使我更加明确了自己在村委的位置，更好地融入到这个新的集体中，也增强了自己的责任感和归属感。\n　　二、加强学习，不断提高为人民服务的本领\n　　作为一名大学生村干部，除了协助村里完成各项工作以外，更重要的是发挥自身优势，通过不断的学习进步，来将所学所懂的运用到工作中，为此，在县、镇党委的组织和带领下，我多次参加不同内容的学习，使自己的业务水平和知识结构有了肯定的提高。\n　　1，通过县组织部开展的‘村官论坛’，县、镇组织领导(20xx年镇党委副书记述职报告)跟我们大学生村干部召开的交流座谈会，解决了部分同志思想上的困惑、情绪上的动荡、工作上的包袱，为大学生村干部更好地开展工作指明了方向，使我收益匪浅。\n　　2，为了大学生村干部相互提高，利用镇大学生村干部每周例会的空余工夫。我主动与其他村大学生村干部联系交流在村里的工作思路及经验，大家各自介绍自己的工作情况，双方相互交流、相互学习、共同奋进。\n　　3、远程教育播放是上级交给我们的又一项任务。我参加了镇组织部开展的远程教育培训，学习了网线联结、键盘应用等技术，让我又多了一项为人民服务的技能;10月底我参加了法律自学考试，使我源源不断地积蓄能量，提高各方面技能，真正发挥大学生的作用。\n　　三、目前还存在的的问题和不足\n　　1，创新能力还不够。\n　　不能充分发挥自己在村中的作用，主要表现在领导布置什么就做什么，没有自己创造性的建议和工作方法，因此工作就显的比较被动。\n　　2，身上还存在学气愤，社会历练远远不够。\n　　由于走出学校没多久，对社会的认识还很片面，在工作中轻易产生不良情绪，遇到事情考虑还不够全面，书生意气有待收敛。\n　　3，工作还缺少亮点。\n　　农村工作说难也难，说简朴也简朴，最重要的是有牺牲精神，有服务大局的精神，遇到难题时能自告奋勇，把工作放在第一位，只有这样才能取得肯定的成就，而这些正是我需要加强和学习的。\n　　以上就是我一年来的工作情况，在今后的工作中，我将以村干部岗位为平台，努力学习、积极工作，在实践中不断提高个人综合素质和工作能力，增强责任感、任务感和紧迫感，发扬主人翁精神，增强宗旨观念、提高服务意识，以只争朝夕的精神状态投入到新农村建设的工作中，为古城村的发展做出应有的贡献!\n大学生村官述职报告 篇11　　20__年4月,我参加市委组织部组织的大学生村干部考试，很荣幸成为一名村官。由一个刚走出校门的学生来到修武县烈杠营村任村长助理，新的工作、新的环境，对我来说又是一次新的考验。自己的心情是既兴奋，又紧张。喜的是自己即将去农村工作，为建设社会主义新农村奉献自己的一份力量，忧的是自己去了能否适应，能否顺利的开展工作。在这上岗之前，我决心自己在调整磨合中不断地适应着农村工作，在与村委会其他工作人员以及村民的广泛接触中逐渐地熟悉了村情，而自己也逐渐地对这份工作充满了乐观和自信，定会体会到“广大农村，大有作为”这八个字的深刻内涵。\n　　“农村村官”、“天之骄子”，这两个名词看似不协调甚至矛盾。但是，只要有心，只要能够在磨合期积极调整情绪，在成熟期积极投入工作，一个大学生便一定能够作为一名优秀的农村村官在农村这块舞台上体现自己的价值、做出自己的贡献。大学生要在农村有所作为必须实现两个转变。而我们只要做好了两个转变，便能够顺利的度过工作的磨合期，成为农村工作的一块有用的人才。\n　　首先，我们要实现从“同学”到“同志”的转变。作了十几年的学生，主要工作是学习知识，吸收知识，然后再通过考试强化知识，检测所学知识。而深入基层，当一名“村官助理”则意味着要运用知识，要利用所学知识帮助所负责工作的顺利和高质量的完成;学生时代，一般是以自己为中心，以学业为重点。但是作为“村官助理”，更加需要注意的则是与周围班子成员以及村民关系的和谐。没有和谐的关系，没有村委会成员以及村民的支持，自己的创新和点子就会没有施展的平台，就会失去发展的根基。\n　　其次，我们要适应从‘城区’到‘农村’的转变。农村的各项娱乐措施以及各项基础设施远不及城区便利齐全。工作伊始，这种落差会引发我们的失落感，影响我们的工作情绪。只有适应落差，消除失落感，才能够安心的投入到农村的工作中。一方面，要积极调整心态。农村条件虽然相对艰苦，但农村工作是一项光荣的事业。适应并利用好相对艰苦的条件，不仅是对自己素质和能力的一种磨练，更是人生难得的一笔财富。另一方面，我们面对现实，适应环境，转变自己以往生活方式，要以充实的生活内容来弥补这项落差。学生时期，基本上靠打牌，唱歌等娱乐打发时间;而在娱乐相对贫乏的农村，可以利用空闲时间读书、锻炼，增强自己的身体素质和文化素质。这种生活方式的转变，不仅能够使我们顺利地解决失落感，投入到农村工作中;而且有利于我们自身综合素质的提高，为我们以后的发展打下坚实的硬件条件。\n　　当逐渐地适应了农村的工作生活环境后，我们也成功地由“磨合期”进入到了“成熟期”，如何胜任自己的本职工作，如何发挥自己的大学生优势促使所在村和谐发展便成为最为重要的课题。\n　　一、形成“三情”的工作态度\n　　首先，我们对于自己所在行政村要有感情。我们不应该仅仅把农村当成是我们的工作单位，而应该将之作为我们自己的故乡。这种亲切感有利于从根本上促进村民之间的沟通，增强工作责任感和服务意识。其次，对待自己的工作要充满热情。村官的权力取之于民，理应用之于民，为村民做好各项服务，这是民主集中制的具体体现。但作为社会的最基层和最底层，农村的具体工作细微、琐碎、复杂。恶劣的态度会直接引起干群关系的紧张，甚至会诱发村子整体的不稳定，给村子的生产生活造成严重后果。因此，热情的工作态度是拉近村民距离、了解村民需求的重要因素。再次，我们要一直保持激情。党和政府选择大学生担任村官助理，看中的是大学生所具有的文化素质以及勇于创新的激情。我们一方面要驱除“学生气”来熟\n　　悉农村工作;另一方面我们还要保留“学生气”，坚持提出新问题，提出新思路，提出新办法。要让这些创意，这些新鲜观点成为村发展的良好建议，是自己能够成为村‘锦囊团’的强有力的组成部分。\n　　二、坚持“三勤、三到”的工作作风\n　　对于刚刚走出大学校园的学生来说，农村是一个几乎完全陌生的环境，农村工作也是一个全新的工作领域，没有经验可以借鉴。只有坚持三勤三到，不断地摸索干好工作的道路，不断地总结工作得失，才能够成为一名合格的农村工作者。\n　　首先，眼睛勤快，事情要看到。“村长助理”是一名村委会工作人员。对于日常问题的处理，除了村长的“开班授课”外，更多的需要自己用心观察。如：对于村中经常出现的私搭乱建问题，如何对村民进行劝阻，引用什么样的政策来说明其行为是不合法的。“事情看到”还要求我们对农村的各项政策方针，规定条例要熟悉，这使得我们在向村民解释有关问题是做到有规可依，有法可循，体现了工作的性，提高了工作效率。其次，嘴要勤快，事情要问到。农村不同于城市社区，“全村是一家人”是其典型特点。这使得我们不能简单的“就事论事”，要多问村长，多问村委会其他工作人员相关背景，避免因为过于简单的工作作风而造成问题难以解决。再次，手要勤快，事情要干到。“语言上的巨人，行动上的矮子”是行不通的，农村是最基层的组织，基层干部所作的也是体、最细致的工作。多做事，多帮忙，是打开工作局面的钥匙。无论是协助村委调节村民矛盾，处理村务，还是协助村长编写资料，整理档案，甚至于打扫卫生等，我们都应该认真对待，漂亮的完成。只有把工作做细致，干漂亮才能够真正体现出大学生的素质。\n大学生村官述职报告 篇12　　尊敬的各位领导，各位同志：\n　　大家好!\n　　我是，是平山县西柏坡镇讲里村大学生村官。转眼间到西柏坡讲里村将近两年时间了。在各级领导的悉心培养和指导帮助下，我学到了许多的工作经验和为人处事的方法，感觉自己又进步了，思想素质、党员素质明显提高。上半年以来，我协助村干部处理了许多日常事务，让我受益良多，现将我上半年工作简要汇报如下：\n　　一、帮助包村干部整理和完善村级档案材料\n　　从粮食种植补贴、母猪繁殖补贴，到农村五保、低保、困难户及留守儿童信息统计工作;帮村民去农村信用社银行卡跑办办卡手续，到基层村民家中走访了解村情户情，并认真填写调查表等很多细节工作。通过与村民的不断沟通和交流，我们的关系越来越近了，村民们也对我越来越当自己人了，让我感到很有成就感。\n　　二、积极参与护林防火工作\n　　上半年来，我镇属于森林防火关键期，一直持续到5月份。作为其中的一员，我主要负责护林防火、雨季造林标语制作、工作实施方案撰写以及材料上报工作的落实。这个过程中，让我体会到了森林防火的重要性以及护林员们的不易，向他们表示致敬。\n　　三、城乡居民养老保险办理\n　　针对村里符合年龄条件的村民，我们为其办理养老保险。每一项的工作，每一次的活动，我都全心投入、认真对待。因为有村民才有村，有了村才会有村官，才会有我的存在，所以要实现自己的价值。\n　　四、参加了美丽中国，村官现行活动并获奖\n　　今年2月，我和同事一起参加了由中青网举办的“美丽中国村官先行”图文征集大赛，通过投稿，网络评选和专家评选，我凭借给村里修路的一组照片获得了大赛的“三等奖”。这对我来说无疑是一次莫大的鼓励，我认为只要用心工作，努力付出就一定有收获。\n　　五、积极投身公益行动\n　　四月份，我通过网上联系，找了一个爱心车友会到村里去做慈善活动，重点走访了一下我们村的幼儿园和老党员家里面。感觉自己准备的够充分了，但是零时却出现了这样那样的疏漏和差错。我们村的幼儿园一直是我最挂心的，但是看他们的意思也不一定能够解决。对于这次活动，我觉得彼此缺少的是沟通和交流，以及相互之间的不信任，更多的应该是我的反思。可能别人认为自己这么做是为了最大限度的给我们村争取利益或者为我本人捞取什么好处。但是说实话，一切为了孩子，为了孩子的一切。因为他们是未来我们村的希望吧。!\n　　六、学____五四讲话精神\n　　今年的5月4日，____在参加“实现中国梦、青春勇担当”主题团日活动，与各界优秀青年座谈，并发表重要讲话。____再一次阐释了对于中国梦的理解，并向我们广大的青年提出了五点希望。我觉得十分深刻，也十分及时。____第一条说：广大青年一定要坚定理想信念。我觉得很有必要，理想是行动方向的指路标，有什么样的理想信念就会有什么样的人生。特别是作为一名大学生村官的我们，要坚定为人民服务的理想信念。在日常的工作中要从小事做起，实实在在给群众办事，踏踏实实为人民服务。要把在农村工作的这几年时间当做对自己的磨砺和锻炼，密切与群众的联系，增进与人民群众的鱼水深情。人们都说当今的社会是一个信仰缺失的时代，我却不这样认为，因为有我们，有着千千万万有着坚定信念的青年。\n　　另外，____希望我们广大青年一定要矢志艰苦奋斗。作为革命圣地西柏坡的一名大学生村官，对此我感触颇丰。革命圣地西柏坡作为“两个务必”思想的发源地，“务必使同志们继续地保持谦虚、谨慎、不骄、不躁的作风;务必使同志们继续地保持艰苦奋斗的作风。”这两句信条，深深地印在了西柏坡的每一名青年的心中。\n　　这半年的工作，让我又成长了不少，我在思想上、学习上和工作上都取得了一定的进步，也转变了角色，融入了基层。工作中，我深深认识到自己工作中还存在着各种的不足：一是处理实际问题的能力有待于提高;二是工作思路不清晰、不够灵活。为此，在今后的工作中，我一定会注意多向有经验的同事学习，运用多样灵活的方法开展工作、解决问题。真正将理论与实践有效结合起来，并认真总结经验，加倍努力，克服不足，勤奋工作。生活中，有辛酸和痛苦，但更多的是收获与充实。我一定继续努力工作，更好的为村民服务，以自己的行动为村民谋福利。\n大学生村官述职报告 篇13　　我叫 ，20xx年X月毕业于x学院 。经过层层选拔，我有幸成为了xx县xx年度58名村官中的一员。我自20xx年X月分配到台头镇桥上村以来，认真学习业务知识，努力工作，较好地完成了本职工作和领导交给的各项任务。现将自己几个月来的实际工作情况向组织作以汇报：\n　　一、思想政治表现：\n　　工作以来，我在村委干部和同事的关心和支持下，以马列主义，毛泽东思想、邓小平理论为指导，努力实践 三个代表 重要思想，牢固树立大局观念，强化服务意识，各项工作均取得了一定的成绩，得到了领导和同志们的认可。工作之余，我主动加强政治学习，除了经常看电视、看报纸、关心时事政治外，我还认真学习党的方针、政策、决议及 三个代表 重要思想以及党风廉政建设等重要文献，不断提高自己的政策理论水平和政治素质，并积极要求加入党组织，在思想上和党组织保持高度一致; 另外，除了干好自己的本职工作外，对于局里组织的各项活动，能够积极参加与配合，在生活上乐于助人，关心集体荣誉。通过以上努力，我感到自己的政治素质有了长足进步，希望在以后的学习中能进一步提高。\n　　二、工作态度及工作情况：\n　　首先，对自己所在村要有感情。我们不应该仅仅把农村当成是我们的工作单位，而应该将之作为我们自己的故乡。这种亲切感有利于从根本上促进村民之间的沟通，增强工作责任感和服务意识。其次，对待自己的工作要充满热情。村官的权力取之于民，理应用之于民，为村民做好各项服务，这是民主集中制的具体体现。但作为社会的最基层和最底层，农村的具体工作细微、琐碎、复杂。恶劣的态度会直接引起干群关系的紧张，甚至会诱发村子整体的不稳定，给村子的生产生活造成严重后果。因此，热情的工作态度是拉近村民距离、了解村民需求的重要因素。再次，我们要一直保持激情。党和政府选择大学生担任村官助理，看中的是大学生所具有的文化素质以及勇于创新的激情。我们一方面要驱除“学生气”来熟悉农村工作;另一方面我们还要保留“学生气”，坚持提出新问题，提出新思路，提出新办法。要让这些创意，这些新鲜观点成为村发展的良好建议，是自己能够成为村‘锦囊团’的强有力的组成部分。对于刚刚走出大学校园的学生来说，农村是一个几乎完全陌生的环境，农村工作也是一个全新的工作领域，没有经验可以借鉴。只有坚持三勤三到，不断地摸索干好工作的道路，不断地总结工作得失，才能够成为一名合格的农村工作者。眼睛勤快，事情要看到。“村长助理”是一名村委会工作人员。对于日常问题的处理，除了村长的“开班授课”外，更多的需要自己用心观察。如：对于村中经常出现的私搭乱建问题，如何对村民进行劝阻，引用什么样的政策来说明其行为是不合法的。“事情看到”还要求我们对农村的各项政策方针，规定条例要熟悉，这使得我们在向村民解释有关问题是做到有规可依，有法可循，体现了工作的权威性，提高了工作效率。其次，嘴要勤快，事情要问到。农村不同于城市社区，“全村是一家人”是其典型特点。这使得我们不能简单的“就事论事”，要多问村长，多问村委会其他工作人员相关背景，避免因为过于简单的工作作风而造成问题难以解决。再次，手要勤快，事情要干到。“语言上的巨人，行动上的矮子”是行不通的，农村是最基层的组织，基层干部所作的也是最具体、最细致的工作。多做事，多帮忙，是打开工作局面的唯一钥匙。无论是协助村委调节村民矛盾，处理村务，还是协助村长编写资料，整理档案，甚至于打扫卫生等，我们都应该认真对待，漂亮的完成。只有把工作做细致，干漂亮才能够真正体现出大学生的素质。\n　　由于在学校期间，我不断加强自己的知识积累和社会经验积累，因此，入职后便马上投入到紧张的工作当中，并能在工作中把实际工作与所学知识相结合，使各项工作都能按时保质完成。两个月来根据镇政府要求，作到村务公开，连续多次就村民关心的问题召开两委会和代表会，认真听取两委班子成员的意见和村民代表的建议，详细解答了提出的问题并提出解决方案由两委会和 村民代表表决通过。完成年度村支部书记、村委会主任的报告草拟工作保证了 村里各项会议和 各项工作顺利进行。走访村民，与村干部沟通对村里情况得到了进一步了解。向广大村民做好宣传工作，开展多种多样的文化节目丰富群众生活。\n　　三、缺点和不足\n　　回顾过去，我所做的工作和取得的一点成绩，虽有个人努力，但更是上级组织、村委集体以及全村广大干部群众关心、支持和帮助的结果。但我深知自己还存在一定的缺点和不足，主要表现在以下几个方面：一是业务知识学习还不够全面，理论与实践的结合做的较差;二是对工作要求和规定能认真执行，但积极性不够; 三是有的工作开展不平衡，不细致;四是和村委领导和同志们思想和工作业务交流不够;五是自己的整体素质和业务学习还有待进一步提高。\n　　四、今后努力方向\n　　回顾几个月来的工作，本人在思想上、学习上、工作上取得了新的进步、新的成绩，但我也深刻认识到自己还存在着诸如理论知识不足，处理实际问题的经验欠缺等不足之处。总之，我在今后的工作、学习中要严格眼球自己，从身边一点一滴的小事做起，积极真诚的努力，不断加强实践，克服缺点，弥补不足，协助各级领导完成各项工作任务，力争在村官助理这一工作岗位上创造新的、更大的业绩!\n大学生村官述职报告 篇14　　尊敬的各位领导：\n　　我叫______，现年____岁，____年毕业于____大学计算机信息管理专业，现任职______村主任助理。转眼间走上村官岗位已经三个月多了，在这段时间里我学到很多的东西，积累了大量的宝贵工作经验，也学会了为人处事的方法，这些成绩的取得都离不开各位领导和村民的指导和关心，以下我将三个月来的工作情况做下汇报：\n　　一、转换角色，正确定位\n　　刚到这里，或许大家都很奇怪，为什么大学生毕业了不好好的在城市里工作，要跑到农村来当所谓的村官。我想说的是，因为我对家乡的这片热土有着深深的眷恋，对自己所追求的人生价值观怀有深深的执着。至从来到这里，我就一直在问自己，我在家乡要干些什么?我在枧头村要干些什么?我应该怎么做?这三个问题常常在脑海中浮现，经过这三个月的工作，也更加坚定了我的选择与信心。我决心调整心态，在实际的工作中磨合自己不断去适应农村工作，在与村干部及村民的广泛接触中，在自己在经济发展办的工作中去逐渐熟悉了解枧头村的村情民意。\n　　我所在的______村距____镇____公里，共有6个自然村，310户，1020人。主要农作物有辣椒、番茄等;生猪饲养和蔬菜种植发展较好;进入田间地头，和村民一起交谈，仔细聆听他们的想法、建议和要求。刚到村时，为了尽快适应环境，熟悉工作，我除了根据资料死记这里的地名、人名外，一有机会就跟着镇里领导下村，了解村容村貌以及村民。这段时间以来，积极参与村上的村务工作。从跟文书一起参与畜禽养殖情况的调查登记，查看村容村貌情况;从处理村工作到参与宣传新型农村合作医疗。使我在实践中更加深刻领悟到建设新农村的必要性和关注三农问题的重要性。\n　　特别是在收取新型农村合作医疗费的过程中，我有幸跟着村干部到各小组。这样更是给了我一个零距离了解并接触农民的实际生活状况的机会，其中有相当一部分人对新型合作医疗的报销程序不是很清楚，容易产生误解，经过我们一行人的耐心解释和宣传，有很多的村民也积极的参保，这使我更加明白了新型合作医疗宣传的必要性。\n　　二、多看，多问，多干\n　　通过这段时间的工作，使我更加认识到，对于我而言，农村工作是一个几乎完全陌生的工作领域，自己没有任何的工作经验和阅历可以借鉴。只有坚持多看、多问、多干，不断地摸索工作道路，不断地总结工作得失，才能够逐步成长为一名合格的大学生村官。\n　　首先，多看。“村主任助理”是一名村委会工作人员。对于日常问题的处理，除了村主任的“耳提面授”外，更多的需要自己用心观察。如：针对农村新型合作医疗问题，应该怎样跟村民沟通，如何对村民进行解说，引用什么样的政策或者事例来说明。“多看”还要求我们对农村的各项政策方针，规定条例要熟悉，这使得我们在向村民解释有关问题是做到有规可依，有法可循，体现了工作的权威性，提高了工作效率。\n　　其次，多问。农村不同于城市，“全村是一家人”是其典型特点。这使得我们处理问题时不能简单的“就事论事”，要多问村支部书记、主任，多问村委会其他工作人员，尽量全面的了解相关背景关系资料，避免因为轻易下结论的工作作风而造成问题难以解决。\n　　再次，多干。农村是最基层的组织，基层干部所做的也是最具体、最细致、最烦琐的工作。为了避免自己成为“语言上的巨人，行动上的矮子”，多做事，多帮忙，这是打开工作局面的唯一钥匙。无论是协助村委调节村民矛盾，处理村务，还是协助主任编写资料，整理档案，甚至于打扫卫生等，我们都应该认真对待，漂亮的完成。只有把工作做细致，干漂亮才能够真正体现出大学生的素质。不论干什么都是给自己干，那将是自己最宝贵的经验和人生阅历。\n　　三、认清不足，积极进取\n　　一是在工作时间的把握上不够。我又完全是新手，村委会里很多的工作开展我都需要学习，在今后的工作中，我会学着合理安排自己的时间，尽量做到积极地去完成。\n　　二是积极对养殖人员、种植大户进行专业培训、实施技术帮扶制度。首先我对枧头村的养殖、种植业进行大摸底，村有中型养殖场一个，养殖户20多户，种植大户10多户，有较好的养殖、种植基础。于是我对部分养殖户及种植户进行了走访，了解他们现在所处的状况以及对以后的发展方向的把握。我了解到，随着进几年的物价上涨，养殖成本也在不段的增加，关键加上近几年疾病的困绕，养殖利润一直不乐观，甚至赔钱，养殖户有说不出来的痛苦，有的甚至想放弃。种植户由于没有掌握最为先进的大棚种植技术，种出的作物品质偏低，销路较差，对此也怨声载道。但是根据回访，假如有技术支持的话，养殖户和种植户对自己未来的养殖、种植还是充满了期望。\n　　于是我就深入部分养殖户及种植家中，亲自到养殖场、蔬菜大棚中了解情况，先恢复养殖户和种植户的生产信心，然后对他们讲解知识，让他们真正的认识家畜的各种疾病、农作物的合理管理，使他们认识到学习养殖、种植新知识的重要性，只要我们搞好生产环境、做好管理工作、坚持科学生产的理念，就一定能获得良好的收益。\n　　积极的与县农业局的专家联系、开展下村指导、积极开展养殖知识讲座，对养殖人员进行专业培训，提高他们对养殖业风险的抵抗能力。同时，走进种植户的大棚，实地指导种植户任何科学管理作物，传授科学施肥、疏枝相关专业知识，转变他们的种植理念。\n　　四、参加村里的党员大会和村民代表大会，认真听取村民的意见和建议;并且做好记录，了解村民的动态和想法\n　　我始终认为，做为一名“大学生村官”，既然来到基层，就要有为百姓办实事的信心和决心，时刻告诫自己要勤勤恳恳做人，踏踏实实做事，始终把工作摆在首位，坚定信念，积极向上。在党委、政府的正确领导下，在广大群众的支持下，作为一名大学生村官，我一定会全心全意用知识、青春和热情服务一方水土，造福一方百姓，为枧头村的发展做出应有的贡献。\n　　此致\n　　敬礼!\n　　述职人：______\n　　20__年__月__日\n大学生村官述职报告 篇15　　我叫____，是一名大学生村官，我报告的题目是《成长道路上的一盏明灯》。\n　　回首我从东北到____，源于____部长的一条短信。\n　　那是我大学的最后一个学期，我和同学们四处找工作。一天，一位____的同学给我看了一条短信：____籍大学生朋友，你好!家乡既是你施展才华的舞台，也是你回报父老乡亲的平台，真诚邀请你回来建设家乡。落款是组织部长李____。\n　　组织部长亲自发招贤短信，让我们感到十分惊讶和感动。恰好，那段时间国家正在招募西部计划志愿者，我就报名选择了____。\n　　清楚地记得那天是9月16号，我们来自全国各地的31名志愿者，从成都集中出发，坐了7个多小时的火车终于到达____。刚下车，一位高高大大、一笑就露出两个酒窝的大哥对我们说：“我叫李____，代表市委来接你们，欢迎你们来到____!”当时，我们都很感动，组织部长这么忙，居然还亲自到车站来接我们。他的和蔼可亲，一下子就拉近了我们之间的距离!\n　　我大学学的是网络专业，刚到____，被分配在白沙镇党政办公室工作。后来又被抽调到市机要局，负责网站的管理维护和下乡采访等。\n　　有一次，____部长下乡特意带我随行，前往峰桶乡让水坝村。早上天刚蒙蒙亮就出发，车开了2个多小时，又走了近3个小时山路。到了中午，我们在村小学那破旧的教室里，看到一群7、8岁的娃娃，正就着几根咸菜下饭。\n　　____部长含着泪水告诉我：“光华，我今天绕道带你来这里，就是想让你感受一下高寒山村的真实生活。孩子们实在太苦了，我们都应该为他们做点什么啊!”在那之后，我主动联系了一名留守学生，还经常向____部长汇报自己的想法。每一次见面或是通话，他总是喜欢和我谈人生、谈理想，鼓励我扎下根来，建设____。\n　　____部长对我们外省来的年轻人特别关心，他知道我们吃不惯又麻又辣的川菜，每次他家属到____的时候，____部长总会给我们打电话，问问我们在不在城里，让我们去他家改善伙食。刚到____的那个冬天，他还特意安排组织部的同志，给我们每人发了一床电热毯。在我的记忆中，这种事是爸爸妈妈才能想到的，他却做到了，用着电热毯，真有在家的感觉。\n　　在我们志愿服务快要结束的时候，市委召开座谈会议，____部长语重心长地对大家说：“虽然现在____的条件艰苦，但国家很重视西部的发展，很重视老区的建设，一切都会好起来的。老区的建设需要你们，山里群众盼着你们留下来!”那段时间，父母经常打电话叫我回去。他们年纪大了，需要我回去照顾。但想起____部长推心置腹的话语，想到这两年自己的亲身经历，我觉得：____有干事创业的舞台，我应该留下来，不能就这样回去!\n　　后来，我顺利通过考核，如愿成为一名大学生村官，在白沙镇水井坝村担任党支部副书记。岗前培训时，____部长结合他的工作经历说：我也当过村官，农村工作首先是要与农民群众有感情，与他们交朋友……培训期间，他还找我们轮流谈心，他那兄长般的教诲，让大家心里热乎乎的。\n　　水井坝村是一个偏远的贫困山村。这里很适合种土豆，土豆淀粉含量高、口感好，远近都有名气。但老百姓一没技术二没销路，土豆种植一直没有形成规模。\n　　一次，____部长到白沙镇检查指导工作，我作为村官代表，在座谈会上建议，市里要进一步加大投入，通过发挥远程教育的作用，提高群众科技水平，加快发展土豆种植业。\n　　____部长对我的建议很感兴趣，随后便安排远程办的同志到村上安装了投影仪，送来了技术资料。他还为我们请来了农技专家，讲授土豆种植技术。\n　　为了打开销路，____部长又启发我，用掌握的网络知识，在互联网上开个网店，把土豆推出____，推向全国。如今，我们水井坝村已建起了千亩土豆基地，去年仅土豆收入一项，农民人均纯收入就增加了400多元。\n　　____部长还很关心我的婚姻大事，张罗着给我介绍对象。今年4月，我结婚的时候，____部长第一时间发来短信：老弟，新婚快乐!\n　　可是，没过几天，我却听到了____部长病危住院的消息。这一下子让我惊呆了!我急忙和妻子赶到医院，去看望____部长。虽然他已不能正常进食了，但看到我们带去的结婚喜糖，他还是坚持要吃一颗。他把糖含在嘴里，蜡黄枯瘦的脸上露出了欣慰的笑容。\n　　本来，我和妻子说好在____部长面前不哭的，但那个时候、那种情景，我俩的泪水还是不争气地流个不停。\n　　像我这样，受____部长感召，大学毕业来到____的年轻人，还有很多。在我们的成长道路上，都得到了____部长无微不至的关怀、指点和帮助。去年村级组织换届，我们镇青龙嘴村的大学生村官、村主任助理潘毅，通过“四评村官”，成功当选为村党支部书记。还有我们镇的选调生李根，来自华北平原。刚到____时，面对山区恶劣的自然条件，特别不适应。____部长知道后，多次嘱咐镇党委书记给予关心。后来，李根很快适应了山区生活，工作也渐入佳境，去年底被提拔为茶垭乡党委副书记。\n　　目前，我们____151名大学生村官中，已有8人担任了村党支部书记或村主任;32名选调生中，已有15人走上了乡镇领导岗位。\n　　鸟儿感谢天空，因为天空给了它自由;\n　　鱼儿感谢大海，因为大海给了它生命。\n　　我们感谢____部长，因为他的关心和教导，我们懂得了怎样去做人、做事。\n　　虽然____部长已经离开了我们，但他那兄长般的关怀、那暖人心扉的话语、那饱含深情的嘱托，却永远留在了我们的心中。我们一定会牢记____部长的教诲，像他那样做人做事，扎根基层，艰苦奋斗，把自己全部的青春和热血，献给老区人民，不辜负____部长对我们的殷切期望。\n　　谢谢大家!\n大学生村官述职报告 篇16　　一、努力学习，不断进步业务水平和自身素质，及时适应工作岗位。\n　　学习是明确政治方向，进步能力水平的重要途径，更是适应新形势、新环境的必然要求。对我而言，从小村转到社区是一个重大转变。面对崭新的工作内容，工作环境，我深感责任重大，唯恐辜负组织的培养和群众的信任，所以我更加自觉刻苦地学习马列主义、毛泽东思想、理论、“”重要思想;学习计划生养“一法三规一条例”，把握人口发展规律，力求在贯彻党的计划生养方针、政策和上级精神时不走样;学习现代治理知识，不断更新、完善自我，力求使自己适应新时期人口与计划生养工作对领导干部的知识要求。通过学习进一步进步了自身政治水平和工作能力，使自己较好地具备了适应社区工作的能力。通过学习使我时刻把党和人民的利益放在第一位，个人利益服从党和群众利益，平时注重关心社会，关心群众，关心集体，关心同道。注重从身边小事和本职工作做起。立足本职岗位，做到了干一行，爱一行，干一行，专一行。把自己平凡的工作，作为为广大群众服务的出发点。在学习、工作和生活中识大体、顾大局、讲党性、讲奉献，树立勤政廉政、淡泊名利、醉心事业、勤勤恳恳、一心为公的思想。我经常深进到社区居民家庭中，开展调查研究，摸清情况，根据开发区妇联的要求，结合我居委会的实际，形成了以服务群众为重点的计生工作思路，依法推行我社区计划生养的开展，建设和完善活动人口治理机制，制作计生宣传板，努力创造了社区良好的人口环境。\n　　二、格尽职守，勤奋做好组织上分配的社区各项工作。\n　　1、妇代会工作。妇代会既是妇女的代言人，又是广大妇女的知心朋友，更是妇女姐妹工作和感情联系的桥梁和纽带。我在开发区妇联的精心指导下，牢牢围绕改革、发展、稳定的总方针，服从服务于\n　　经济建设，创造性地开展妇代会工作，一是利用“三八”妇女节，开展生动现实的座谈会，以生动的实例来激发妇女们的创业热情，用身边的典型来感染、带动妇女，促进她们思想熟悉的进步。以丰富文化活动为载体，进步妇女参与文化活动的热情，达到进步素质目的。二是加强维权，保护正当权益。对妇女同道来访，做到“热心、耐心、关心、爱心、尽心”等五心原则，充分运用新《婚姻法》、《妇女儿童权益保》等法律法规为广大妇女、儿童伸张正正义，打击邪气，消除偏见。妥善处理每一项纠纷，直到来访者满足为止。真正当好妇女的守门人，做好妇女的贴心人。三是开展“双学双比”，“巾帼建功”活动，使妇女的致富能力日益增强，社会地位明显进步。\n　　2、计划生养工作。我们社区计划生养治理人口4582人，已婚育龄妇女4215人，其中已婚未育47人，一孩3785人，二孩及以上489人，结扎2141人，双女结扎695户。人口出生率6。5‰，人口自然增长率5‰，计划生养率100%，统计符合率达100%，避孕节育措施落实率100%，圆满地完成了各项目标任务。主要做好了以下工作：一是加强宣传阵地建设。共投进资金17万余元，对社区计生指导所进行更新改造，人口学校配备了电教设备，更新了宣传版面的内容。制作了电脑喷绘的大型计划生养宣传标牌10块，横幅标语12条。二是搞好了春、秋、冬季三次大型计划生养集中服务活动和“六查一落实”活动，通过这几次大的集中服务活动，摸清了全社区计划生养底子，解决了工作中存在的突出题目，为计划生养工作打基础、上水平起到了决定性的作用。三是搞好7次活动，在活动中，共组织社区计生员职工5期，制定整改措施18条，在生养证发放、健康检查、避孕节育措施落实、妇科病普查普治等方面进一步完善了制度。四是搞好法制宣传，深进宣传“一法三规一条例”。今年，我们共举办法制培训班三期，举办专题法制宣传一条街二次，演出法制宣传文艺节目一场，印发宣传材料XX余份，受教育群众达10000余人次。我们社区的计生工作得到了上级领导的肯定，XX年度被评为相城区先进集体。\n　　3、扶贫帮困工作。在关爱社区弱势群体上，积极为他们排扰。以自己赤诚之爱，热心相助贫困生沈燕、姚宇斌、吴婷，经常带上学习用品往探看慰问他们，关心他们的生活、身体和学习情况，勉励他们好好学习，成为了贫困学生的贴心人。\n　　三、清正廉洁，树立个人良好形象\n　　作风廉洁。在实际工作中坚持不以权谋私，不行贿受贿，不搞钱权交易，不徇私舞弊，不投机钻营，不开后门。违纪违法的事一点不干，一尘不染。要做到这样，我主要做到了三条：一是不断进行反腐倡廉学习，对照正反两个方面的典型，认真反思，警钟长叫，努力克服享乐主义、拜金主义和极端个人主义。二是事关全局的大事以及群众关注的热门、难点题目，都要及时向社区党组织汇报，经过领导班子研究决定，然后遵照执行，不独断专行。三是严格要求自己。作为社区总支委员，特别是我主抓妇女工作，是与基层打交道最为直接的工作，与群众接触的机会多。因此，自己工作的形象如何，直接关系到党在群众中的形象，直接关系到整个社区干部队伍建设。在实际工作中，凡是要求同道们做到的，自己首先做到，为同道们做好表率。我坚持客观公正地看待每一个人、看待每一项工作，不带个人色彩，一是一，二是二，不和稀泥，不吹“黑哨”;对题目不夸大、不缩小、不回避、不将就。不拉小圈子、不搞亲亲疏疏、不计个人恩恩怨怨。\n大学生村官述职报告 篇17　　各位领导，各位同事们：\n　　经过组织部的考察、筛选，20__年x月x日，我正式成为x届x县大学生村官，并分配到x乡x村任村主任助理。转眼一年过去了，在县、乡、村各级领导的关心和支持下，我深入农村了解实情，与村民做朋友，渐渐的融入了当村的农村生活。现将这段日子来，我的村官工作汇报如下：\n　　一、坚持学习不放松，努力提高自身素质\n　　(一)加强理论学习\n　　中国共产党是中国工人阶级的先锋队，是中国各族人民利益的忠实代表，是中国社会主义事业的领导核心。我虽然不是一名共产党员，但我时刻以党的纲领指导我的工作。为了跟上时代的步伐，我认真学习“三个代表”重要思想、科学发展观以及学深学透新时期党在农村的路线、方针、政策，农村经济发展等相关理论。通过查阅资料，我学习了“十九大”会议精神。这为我开阔视野，升华理念，提高涵养，丰富知识起了极其重要的作用。\n　　(二)加强法律学习\n　　俗话说，“龙生九子，各有不同”。农村是一个复杂的生活环境。在这里有君子、有小人、有淑女、有泼妇。为了围造一个和谐的生活环境，村民中唯一可以约束村民，起杠杆作用的就是法律。由于农村有其特殊实况，很多村民都不懂法律，更不要讲是守法、用法。为了在农村顺利的开展工作，学习法律成了我的日常生活的一部分。看报纸、看新闻、看法制栏目，我逐步养成学习法律的习惯。\n　　二、坚持服务全局，认真履行岗位职责\n　　(一)协助村领导争资立项\n　　记得第一次参加x村委村干部会议时，会上一名村干部对我说道，“小唐，你是名大学生，以后要多写几份报告，为村里多争取点资金”。当时，我笑而不语，心里面极其愁惨，不知道如何写出一份好的报告。后来，村支书看出了我的难处，给了我一份写好的报告，并详细讲解了写报告的细节及其侧重点。在接下来的日子里，我便与报告打上了交道、与争取资金做了朋友。时间长了，村支书、村主任也会带着我去各个部门争取项目及其资金。经过努力，10上旬x村委的防洪渠项目终于批了下来，共获得项目资金x万元。国庆长假之后，x村委水流泵自然村的通村公路水泥硬化工程也开始了，面对巨大的资金缺口，我跟随着支书及主任又来往于各个部门，并最终获得8万元的资助。\n　　(二)协助村领导做好计生工作\n　　计划生育是我国的基本国策。由于村民对生育政策了解的不是很多，这阻碍了计生工作的顺利开展。为了改变这一现况，我上网搜寻相关的计生资料，经过乡政府计生专干、村支书、村计生专干的多层筛选整理，最终将资料整理成册。除此之外，我还挑选出村民最关心的计生问答制成宣传单，发放到每户村民手中。当村民对问题还有疑问的，我会耐心的给出解答。如果有些问题我也不清楚，我会向支书、专干寻求答案，也会通过网络计生论坛听取他人的回答，并及时将信息反馈给村民。\n　　(三)认真做好远程教育工作\n　　x教育工作是各级政府花了大量的人力物力财力打造的意在给基层村民特别是基层党员干部带来益处的信息平台。在这个平台上，村民可以掌握时事政治;了解民生问题;学习各类专业技术。x村委的远教站点设在了村委综合楼的党建活动室内。我到岗之后，发现电脑及其它设施或多或少都出现了故障。如：电脑无法启动、电视因上潮而画面暗淡。为此，我特意把电脑搬到了县城的电脑维修店进行维修。x村地势高，没有网络。这让村民观看节目成了一句空头话。俗话说，“巧妇难为无米之炊”。为了解决问题，我又在维修点买了个60G的硬盘，并前后共三次在县远程中心拷贝已下载的节目236集。有了节目之后，我定期组织村民观看节目。村民也享受到了远教带来的好处。\n　　(四)作一名满意的信息员\n　　信息了解的不充分给村民办事带来了极大的麻烦。为了更好的解决问题，我通过文本资料、网络，尽可能的为村民提供他们所需要的信息。当养殖户王海鹏为鸡场保暖的事情烦心时，我通过网络了解了其它大型鸡场保暖措施，并将信息及时告诉王海鹏，解决了他的燃眉之急。当种植户王本强想扩大种植类别时，我给他送去了最新的桃子、鸭梨、板栗的种植资料。\n　　(六)作好各项宣传工作\n　　一进x村，村头的村务公开栏便映入了眼帘。这又是一个开展工作的平台。为了很好的利用这个平台，我在公开栏中新增实用法律知识版块、新农合新农保宣传版块。通过宣传，村民积极参加了“五五”普法教育座谈会。今年，x村也是x乡唯一一个超额完成新农保工作的村委。\n　　x年下半年是转折的半年，是奔波的半年，更是收获的半年。在这半年里，我放弃了城市里的工作，选择了村官生活，奔波于村、乡、县之间，结交了一大批好友。回想这半年的工作，我觉得离组织的要求和村民的期盼还有一定的差距，特别是在处理一些村民关心的热点、难点问题时，欠缺一些正确的方法。为此，我决定在今后的工作中，以科学发展观为指导思想，深入村民之中，了解村民困苦，寻求解决办法，为x村的各项工作做出更大的贡献。\n　　述职人：x\n　　____年x月x日\n大学生村官述职报告 篇18　　尊敬的各位领导：\n　　大家好!和各位大学生村官同事们一样，我入村工作已经四个月。这120天的日日夜夜，我虚心向基层党员干部学习请教，尽职尽责当好书记的参谋助手，个人素质有了肯定的提升，村里的各项工作也有了很大的改善。“大学生村官”让我学到了步入社会的第一课，现在我把这段工夫以来的工作情况和，向各位领导和同事作简要的汇报，敬请大家评议：\n　　一、协助村支书和支部委员共同做好第三批学习实践科学发展观\n　　理论学习是基层组织的薄弱环节，也正是我们大学生村官发挥特长，需要重点改变的地方。去年入村工作正赶上第三批学习实践科学发展观，我响应上级党组织的领导号召，组织广大党员认真做好各项学习实践活动，督导他们做好学习笔记和，同时整理会议记录和档案资料，村里的学习氛围得到了明显改善，我的工作也得到村支书和镇领导的肯定。\n　　二、和村干部一起调查研究，制定了我村20xx年发展规划\n　　我村集体经济基础薄弱，没有集体企业，经济以农业为主。由于人均耕地少，不能发展大规模农业种植，所以我们决定发展特色农业、精品农业。今年我村规划依托天铁这个大市场，发展几个有机蔬菜大棚，并逐步扩大规模;引进药材种植和花卉种植项目;积极做好畜禽养殖园建设。规划鼓舞了村干部的热情，得到了群众的认可，相信今年定能一一落实到位。\n　　三、配合土地局调查我村三号居民楼问题\n　　结合专业特长(土地资源管理专业)，入村以来我给村干部宣讲土地政策、给群众做工作，利用广播和黑板报宣传和农夫密切相关的土地政策法规，如宅基地运用、土地流转等。由于上届村委在村民住宅楼上的不合理操作，在群众中造成了很坏的影响，部分群众以至上访到省国土局。我配合县国土局的干部，实地调查三号楼的各项手续，走访部分上访群众，得到了第一手资料，为依法解决该问题打下了基础。\n　　四、和村干部一起做好农村新型医疗保险和新型养老保险的宣传和落实工作\n　　到村工作的第一印象就是憨厚朴实的群众，得知我是大家的大学生村官，他们特别支持我，给我给予了很大的期望。但让他们接受“保险”还是要做一番工作，我向他们宣传政策，讲明利弊关系，引导村民转变意识，提高认识，有时同一个人你要给他解释上半天，同一个道理你要解释上百遍，功夫不负有心人，最终大多数村民都做到了自觉投保。再有是大量的表格填写和印章，都是一式四份，工作量还是很大的。\n　　五、参与组织了我村的元宵节文化娱乐活动\n　　今年我村的元宵节“社火”可谓经历了一番周折，都是由于村里的经济紧张，去年大家的活动工资换没落实，大家的积极性不高，堵在大队要钱，不参加“社火”活动。我村的外债很多，年前的一个月工作主要就是应付债主了，村里确实没钱，我们就反复给群众解释，说服党员干部起表率作用，义务搭建牌坊、挂灯等。元宵节是大家共同的节日，社火也是大家的，最终还是得到了群众的理解，“社火“活动办的比去年还好。\n　　四个月来，我在村认真工作，努力让自己顺应农村工作，做好党的政策宣讲员、基层组织建设推进员、先进文化传播员、群众服务代办员和科学技术推广员。在实践工作中我也有一些和对农村工作的几点思考，希望各位领导给予批评指导。\n　　(一)农村的工作是琐碎的，而且近距离接触村民，把自己融入到农村生活中，认认真真做事，从小事做起，把小事干好，工作要主动并有热情。和群众在一起，必须要有真挚的感情，和群众进行心与心的交流，努力增进相互理解支持与信任，争取减少并努力杜绝越级上访现象。\n　　(二)要尽快完善村级组织建设与管理制度，如户口制度，土地流转制度，福利发放制度，选举制度和相应的罢免制度等，同时重要的是详细落实到位，深化人心。\n　　(三)明确村支书和村主任的详细权利与责任，避免矛盾的产生，尝试让一人同时担任支书、主任，同时精简村两委编制。\n　　(四)加强监督，对村级财政要进行专业审计调查，给予群众对村级事务更多的决议权，让“四议两公开”制度在农村真正生根发芽。\n　　在今后的工作中，我肯定会更加努力地工作，希望各位领导能够及时地指导我、激励我、批评我、督促我。各位大学生村官朋友们我们虽然身在农村，地位卑微，每天都做着些微乎其微的工作，但只要我们干一行、爱一行、专一行、精一行，就无愧于时期，无愧于人生!\n大学生村官述职报告 篇19　　入村两个月以来，在乡党委、乡政府及村领导的正确领导下，我坚持以上级重要思想为指导，认真实施乡政府的各项政策，大力深入农村、调查研究、开展工作，使我村各项事业得到很好的发展。现将本人两个月以来在工作、纪律等方面作以简要汇报，敬请评议。\n　　一、深入农村\n　　自今年九月被聘为一名村官，十月入村到现在两个月来认真履行上级的指示。住村率达到85%以上;不管村上会议还是乡上会议都100%的参加;村上事务99%参与;进户调查率达50%以上;调查事项100多项;辅助乡、村两级干部100%完成工作。进入村中，保证和农民同吃同住同劳动，时刻坚守在工作的岗位。农民认识率达60%以上，更好地了解民情民意，为日后顺利开展工作奠定了坚实的基础。\n　　二、展开工作\n　　1、植树造林，入村第一天就展开了秋冬季植树造林工作部署，长达一个多月的种植收效颇丰，进行林份结构调整3100亩;荒山荒坡1300亩;果园243亩。在种植过程中努力奋斗在第一线。\n　　2、换届工作，努力工作保证了村委换届的一次性成功。随后参与了11个村民小组的换届，并且整顿了各组的财务。在其过程中不仅深入地了解了村情，而且学习了不少农村管理技巧。\n　　3、宣传教育，充分发挥自己的演讲特长，组织了以重视教育为主题的宣讲;以科学发展观为主题的宣讲;以安塞讲话精神为主题的宣讲(展开到各组宣传);以世行项目为主题的宣讲。在宣讲过程中不仅教育了群众，锻炼了自己，而且更好地和农民进行了沟通，了解了民情。\n　　4、加强了协调，很好地协调了村上和乡政府之间的工作，保证了村上工作真实上报，上级任务顺利下达。在村支书有病，村主任请假的情况下一肩挑起村上的重要工作，为村主任和村支书及乡上包村领导减轻了工作压力，得到了好评。\n　　5、配合相关单位工作，配合了检察院到村宣传;林果办到村开发;林业局到村考察;计生站到村工作;纪检委到村工作;钻采公司到村开发。\n　　6、新农村建设后期工作，完善新兴民居11户;建设厕所42个;沼气池18个，为农民从乡政府结算会回各种补助金。\n　　7、民政和安全工作，为农民办理低保96人;和疗629人。和农民签定了农机安全、禁牧、防火、施工安全等责任书。新建标语2处，新栽路标10处。\n　　三、调查研究\n　　1、基本村情了解，双庙村位于薛岔乡的东北部，由11个村民小组组成，全村769人，土地面积8459亩，党员33个，人均收入不足三千。\n　　2、入户调查，全面调查11户，进入农户家里实地调查了解村民的衣、食、住、行、收支、教育、文化、医疗、卫生等情况，取得了良好的效果。调查过程中了解了大量真实可靠的资料。\n　　3、世行项目的调研，就村民知晓率、期望状况、现有资金状况、现有产业、受教育情况、规划准备情况等进行调研。\n　　四、加强学习\n　　理论知识方面,我认真学习了马列主义、邓小平理论和“三个代表”重要思想，并认真运用于实际工作中。同时结合我市“学理论、找差距、求创新”理论学习，力求在工作方面取的突破。在日常工作中，我也能够摆正自己的位置，认清自己的角色，树立正确的权力观，以饱满的精神状态投入到全心全意为人民服务中去，虽工作时间不常，但我深知“政者、正也”的道理，有一腔浩然正气，工作才能无所畏惧，在前进的路上不摇摆、不迷失、不跌倒。在平时工作中能够树立良好的思想作风，时刻保持正确的政治方向和政治立场，加强廉洁自律，在思想上筑起拒腐防变的防线，始终保持清醒的头脑，自尊、自重、自省、自警、自励，在任何情况下都耐得住寂寞，守得住清贫，顶得住诱惑，经得住考验，做到一身正气，一尘不染。\n\n\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 734, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"办公室主任2021年度党建工作责任制述职报告.txt\"}","text":"市委：\n2021年度，在市委的坚强领导下，我们坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以学习宣传贯彻党的十九届五中全会精神为主线，围绕市委市政府中心工作，深入贯彻全面从严治党的新部署、新要求，扎实开展推进党史学习教育常态化制度化和加强“四个意识”专题教育，突出中央、省委巡视整改反馈意见落实和学习……重要批示精神以及以案促改常态化制度化，大力推进深化机关作风整顿，不断加强党的思想政治建设、组织建设、作风建设和制度建设，机关党建工作水平取得了稳步提升。\n一、年度党建工作责任制开展情况\n一是以制度建设为重点，夯实党建工作责任。制发了《2021年X办党建工作安排意见》和党建工作要点，建立党建工作述职考核、定期听取党建汇报、党[readpay]3[/readpay]\n员领导干部参加双重组织生活等一系列制度机制，以制度保障党建责任落实。办党组不断强化抓党建的主责意识，坚持党建工作与业务工作同谋划、同部署、同落实、同考核。与基层党组织书记签订了责任书，强化抓党建是本职，形成了办党组、机关党支部分级负责、齐抓共建的责任体系。\n二是以理论武装为载体，强化党性锤炼。把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届五中全会精神作为党建工作的首要政治任务，学报告、学讲话原文，结合思想和工作实际撰写发言材料，确保学习效果。同时利用“X办党支部微信群”平台，组织党员在群里学理论、谈感悟、交流心得，用党的理论武装头脑、指导实践。利用新时代“三新讲习所”开展讲习活动，由“叫我学”变为“我要学”，由以往的领导干部一人讲转变为党员干部人人讲，进一步提升了广大党员在节会发展、志愿者服务、驻村帮扶等方面发挥先锋模范作用的行动自觉。\n三是从严管控意识形态，促进机关党建工作有效落实。制定《2021年度党组理论学习中心组集中学习计划》，做到月月有安排，周周有计划。制定了《2021年意识形态工作实施意见》，强化对意识形态的组织领导，坚持守土有责、守土负责、守土尽责，对参与组织协调的各类报告会、讲座、联系协调会和门户网站、政务微博、微信群、QQ群等意识形态阵地从严管理、落实责任，有效杜绝不良事件的发生。注重先进典型选树，大力宣传身边的好人好事，用榜样的力量鼓舞人、带动人。通过开展承办节会活动、文明创建、无偿献血、“一对一”结对帮扶、参观家风党建馆等活动，全方位多角度加强机关党的建设。全年党组理论学习中心组集中学习X次。\n四是以强化主体责任为牵引，推进全面从严治党向纵深发展。办党组坚决落实党要管党、从严治党的部署要求，自觉肩负起全面从严治党的主体责任，把思想从严、管党从严、执纪从严、作风从严、反腐从严贯穿到各项工作中，不断强化党员干部的“四个意识”。制定了《2021年X办全面从严治党主体责任清单》《2021年X办党风廉政建设和反腐败工作意见》《X办开展违反中央八项规定实施细则精神问题专项整治工作方案》，严格落实党风廉政建设责任制，办党组召开民主生活会X次、专题民主生活会X次，全年督导检查X次，学习纪委通报X次，召开警示教育会X次，观看警示教育片X次。\n二、存在的问题\n2021年我办党建工作，虽然取得了明显成效，但对标新时期党建工作形势任务需要还存在一些不容忽视的问题。\n一是党建工作的方式和方法缺乏创新，创新力度与适应时代发展形势的需要还有差距。党建工作载体不够丰富，探索推行符合节会特色的自选动作还有很大空间。\n二是党建工作思维不够新颖，思路还不宽不广。在党建工作思想观念上还不同程度停留在过去陈旧、传统的模式上，已经不能够适应新形势需要。\n三是围绕中心工作抓落实的力度有待进一步加强。党建工作与业务工作结合不紧的现象依然存在，在调动党务干部积极性方面，没能形成一套行之有效的激励措施。\n四是对意识形态工作加强组织领导和统筹指导还做的不够。定期分析研判意识形态领域形势、听取意识形态工作汇报，切实当好意识形态工作的领导者、推动者、执行者方面做得还有欠缺。\n三、下步打算\n2022年度我们将进一步提高思想认识，全面贯彻落实新时代党的建设总要求，牢固树立主责主业意识，坚定不移地抓好党建工作。重点做好以下几个方面工作。\n一是优化党组织功能。办党组和广大党员干部要提高政治站位，切实增强“四个意识”，坚决维护习近平总书记的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导，以实际行动践行对党忠诚，把学习宣传贯彻党的十九届六中全会精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务。按照新时代党的建设总要求，继续在常和长、严和实、深和细上下功夫，持之以恒、善作善成，推动全面从严治党向纵深发展，为决胜全面建成小康社会、开启新时代X社会主义现代化建设新征程提供坚强政治保证。进一步加强领导班子“一岗双责”制度，落实机关党建“五项机制”，按照“以节促建、以节促管、以节推介，利民惠民、全面提升”的办会宗旨，进一步挖掘综合潜力，放大叠加优势，强化九大体系和牡丹文化节之间的相互引领和融合助推作用，全面倒逼相关领域转型升级，使中国X牡丹文化节成为彰显文化自信、促进多产融合、推动城市建设、带动X西北联动发展，幸福广大群众的纽带和平台。【更多免费 素材，微信dadawk01】\n二是强化意识形态责任。牢牢把握意识形态工作领导权和主动权，强化对意识形态的组织领导，把意识形态工作纳入议事日程，严格落实责任，定期召开专题会议研判意识形态领域形势、研究意识形态工作，完善考核机制，形成常态长效工作机制，切实推动意识形态工作责任制落细落实、落地生根，坚决杜绝不良事件和有害信息的发生。加强对X办门户网站、政务微博、微信群、QQ群等网络媒介监管维护，确保网络安全。\n三是注重加强作风建设。坚持把履行管党治党责任作为最根本的政治责任，团结带领全办干部，完善全面从严治党各项制度和工作机制，下大力推动解决重点领域和关键环节存在的突出问题，集中力量解决基层干部职工关注的热点问题，不断提高干部职工获得感和满意度。强化督促检查，在狠抓落实上下功夫；注重长效机制建设，打通全面从严治党“最后一公里”。组织开展好党史学习教育常态化制度化学习教育，进一步推动全体党员干部不断加强党性锻炼。着力加强党的政治建设,持之以恒正风肃纪,深入推进党风廉政建设、反腐败斗争警示教育和以案促改制度化常态化，坚持以案说纪、以案促教、以案促建、以案促防，充分发挥预防警示、震慑心灵的治本功能，真正做到教育干部、正风肃纪、激浊扬清、凝心聚力的作用，积极营造干事创业的良好政治生态。严格党内生活，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用，不断推进我办党建工作迈上新台阶。\n四是严格落实责任担当。认真贯彻落实办党组领导下的主任分工负责制，认真落实党建工作主体责任和“一岗双责”制度，把党建工作作为一项经常性工作常抓不懈。加强干部谈心制度，加大日常监督管理，及时了解干部的思想、工作和生活状况，抓早抓小，教育敦促干部按本色做人、按角色办事，选对用好、管好干部。持续强化党性党规教育，引导广大党员干部自觉牢记党规党纪，自觉按照党员标准规范言行，坚定理想信念，树立崇高道德追求。在抓好整改落实的基础上，注重发挥治本效应，着力在经常上下功夫，形成一批长效机制，进一步巩固扩大机关党建工作整改落实成果。全面加强机关党的建设，积极营造干事创业的良好政治生态，全面深化落实X工作布局相关任务，以党的建设高质量保障节会事业发展高质量，在X更出彩中谱写浓墨重彩行动的X篇章里做出节会人应有的贡献。\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 1465, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"笔友分享抓党建工作述职报告.txt\"}","text":"抓党建工作述职报告\n \n按照会议安排，现在交上半年抓党建工作情况报告如下：\n一、履职情况及成效\n一是强化责任担当，健全制度机制。严格落实党建工作主体责任，层层签订党建工作目标责任书并做出公开承诺。全年召开党建工作领导小组会议X次，研究党建议题X件，解决党建难题X件，调研指导党建工作X次，督查督办重点党建任务X项，约谈乡镇、部门负责人X人次。【更多免费素材， 微信dadawk01】\n二是坚持问题导向，突出整改落实。针对去年党建述职查找的问题，持续推进正风肃纪、基层干部不作为乱作为和“庸懒散浮拖”等专项整治，查找典型问题X件，立案处理X件，处分X人，谈话函询X人，开展廉政审查X人次。成立非企工委，开展非公企业建党“百日攻坚”活动，选派非公党建指导员X人，单建“两新”组织X个。举办专家讲堂X期，开设领导干部读书班X期，组织区级专题业务培训X场次。\n三是创新干部工作，突出人才引领。鲜明“三重”用人导向，坚持“两个集聚”，开展领导班子综合研判，建立功能结构模型。全年公开选拔招商局副局长X名、驻外办主任X名，调整和交流干部X人次，提拔科级干部X人，完成省、市调训任务X批次X人。全区人才资源总量新增X万人，新增市级以上创业团队、科技咨询团队X个，开展科技人才和军民融合咨询讲座X场。\n四是夯实基层组织，强化基础保障。严格落实“三会一课”制度，定期开展党员民主评议，实施《党员先锋手册》管理，推行党员党性量化考核，全年发展党员X名。转化升级后进村（社区）党组织X个。全覆盖培训基层党组织书记X人次，全年落实党建工作经费X万元。\n五是坚持知行合一，抓好学习教育。召开区党工委会议研究“两学一做”学习教育常态化制度化教育工作X次，区级领导深入联系点讲党课X场，高质量完成X次专题学习研讨。带头参与“三走遍一深入”活动，区党工委班子整改“XX”问题16个，党员干部立行立改“XXX”问题X个，慰问困难群众1820户，帮助解决实际困难X件。\n六是健全治理体系，提升竞争实力。深入推进平安和法治建设。全年全区接处信访XX件次，办理信访回复XX件次，调解各类矛盾纠纷X起，区级领导接访XX批XX人次。切实加强统战群团工作，推荐市党外代表人士候选人X名，组织少数民族干部培训X次，选派党外干部参加省市培训X人次。组织安全生产知识竞赛、行业技能比武等活动X次，签订工资集体协议X份，建设 “妇女儿童”之家X个。\n二、存在问题及原因\n一是干部管理抓得还不够严。选人用人求稳怕乱，从服务园区经济发展大胆创新使用专业型干部力度不够大。干部考核评价不够科学合理，目标绩效考核“吃大锅饭”现象比较突出。管委会机关内设机构职能职责不够明确，“小政府、大服务”的体制优势没有得到充分体现，机关干部干事激情不足、创业热情不高等作风问题还比较突出。\n二是人才队伍抓得还不够细。人才队伍建设还存在着总量不足，高学历、高层次、高技能人才比较缺乏，创新根基严重不足等问题，全区人才总量仅占全市的X%，万人人才密度仅为X人，人才资源占人力资源的比例为X%。产学研协同平台建设滞后，全区拥有研发机构的企业仅X家，人才聚集效应、创新驱动功能没有得到有效发挥。\n三是基层党建抓得还不够硬。机关党建“走在前头”的要求还没有完全落地，直接联系服务群众工作推进不扎实。农村基层党组织带头人队伍年龄普遍老化、文化水平不高，全区村（社区）党组织书记平均年龄达X岁。商住小区的党组织覆盖率还比较低，还有X个商住小区没有建立党组织，联系服务城市社区群众“最后一百米”还没有打通。“两新”组织党建基础还比较薄弱，“缺钱、缺人、缺阵地”的问题还比较突出。\n四是反腐倡廉抓得还不够紧。我区党风廉政建设的形势依然严峻复杂，特别是原党政主要领导人XX严重违纪违法案件发生后，个别干部思想认识不到位，对反腐败新常态不适应，班子成员对分管部门和分管领域党风廉政建设的具体指导和检查落实不够，警示教育、反面教育做得不够，廉政建设配套制度还不健全，用制度管人管权管事的“笼子”织得不密，还有空隙和疏漏。\n认真反思以上问题，主要有三个方面原因：\n一是对思想建党认识不到位。对党员干部队伍出现的理想信念动摇、宗旨意识淡化、脱离基层群众等现象，政治敏锐性不强，加强思想武装建设主动性和紧迫感还不强，对经济社会发展中出现的一些新情况新问题缺乏敏锐性，对形形色色的腐朽没落文化和社会思潮缺乏高度警醒，对作风问题改进不深入。\n二是对基层党建缺少紧迫感。研究解决园区党建工作中面临新情况、新问题的紧迫感不强。特别在加强党的领导推动园区发展上，在园区这个经济主战场、发展主阵地如何巩固党的执政基础上，在如何发挥党的政治优势、组织优势化解区发展历史遗留问题上，缺乏主动思考和深入研究，改革探索的动力不足。\n三是亲力亲为抓党建不到位。抓党建工作主要依靠区党工委的分管领导，自己主持研究党建工作、听取党建工作情况相对较少。在基层调研时，多是调研了解拆迁安置、项目建设、企业发展等经济发展方面的问题困难，对于基层党建工作问题困难调研了解相对较少，对园区党建工作出现的新情况、新问题、新趋势、新规律认识和研究不足。\n四是管党治党过宽过松过软。人违纪违法案件给区带来不可估量的负面影响，严重破坏了区的政治生态环境，近年来经济发展缓慢，罕有高新技术大项目落地，这些都反映出我区过去相当长一段时间忽视党建工作、管党治党过宽过松过软，从而制约了经济发展，恶化了经济发展的环境。\n三、工作思路及措施\n一是始终把党建责任扛在肩上。切实履行党建工作“第一责任人”职责，督促区党工委委员落实党建“一岗双责”，坚持定期召开党建领导小组工作会议，研究解决党建难题。制发《落实全面从严治党责任制实施办法》，完善“三级联诺联述联评联考联用”制度，加大党建工作督查和考核结果运用力度，健全党建工作通报制度。对重点党建工作亲自抓落实，对党建责任不落实、党建工作任务推进不力的党组织书记从严问责，形成抓党建工作的整体合力。\n二是始终把思想建党放在首位。各级党委（党组）中心组集中学习全年不少于X次，专题讨论不少于X次。在党员干部中广泛开展理想信念、党性党风党纪、宗旨意识、法律法规和社会主义核心价值观等教育。建立健全干部作风建设长效机制，严肃党内政治生活，坚持党员党性定期分析制度，每年召开X次科级党员领导干部专题民主生活会，查找解决突出问题，认真开展批评和自我批评。\n三是坚持把干部人才作为关键。研究制定领导班子和干部人才队伍建设规划，推进党政领导人才、经营管理人才、专业技能人才、创新创业人才等X支人才队伍建设，选派年轻干部到区内企业挂职学习、企业经营管理者到机关部门挂职兼职。在全区试点推行“雇员制”和“聘任制”等市场化选聘制度和岗位管理制度，实行混编混岗、因事设岗、随岗选人、职务能升能降的用人机制。实施高区人才优先发展战略，创建一批高层次人才创新创业基地、大学生和科技人才创新创业园，推进人才对接平台建设，实施人才专项政策，建立优秀人才奖励制度。\n四是重点把非公党建作为突破。加大非公企业党组织覆盖面，对未单独建立党组织的企业逐个摸排，通过下达目标任务、加强考核等措施加大单建力度，确保单建率达到30%以上。明年计划单列党建专项工作经费XX万，解决非公企业党组织阵地缺乏的问题。通过党建带工建群建，重点提升规模以上和限额以上非公企业党建工作水平，形成示范带动效应，提升区综合竞争软实力。\n五是切实让党风廉政成为常态。我们将针对XX二人违纪违法案件，加强反面典型案例的宣传警示教育，组织党员干部开展深入讨论和反思，深刻吸取教训，引以为戒。在深刻吸取教训的同时，放下包袱，大胆作为，着力营造良好的政治生态环境，努力推动区科学发展、加快发展。\n\n本文档由7.0社区（www.qidianling.com）-用户整理提供\n7.0社区平台下拥有海量办公文档、学习资料、设计素材、视频模板、音频模板、知识付费资料、各类教程、视频课程、网站程序源码；\n您也可以将手上现有的资源发布至平台上赚取佣金，每卖出一份最高可获得80%提成。\n\n扫描下方二维码关注公众号，获取实时动态讯息\n\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 1120, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"2022年度党支部书记述职报告.txt\"}","text":"2022年度党支部书记述职报告\n2022年以来，在公司党委的领导下，党支部履行管党治党的职责，按照从严治党的要求，以党史学习教育为抓手，不断改进党建工作方法，创新工作思路，提升党建工作水平，推进党建各项重点任务落到实处，按时完成年初制定的工作计划，现就一年来党支部工作情况汇报如下：\n\n  一、2022年度基本情况和主要工作 \n\n  一是抓责任落实，切实履行党建责任。项目部共有职工18人，其中党员12人（含1名预备党员），党员占项目总人数的66.67%。2021年，共有2名预备党员按期转正，1名同志被吸收为预备党员，1名同志被列为入党积极分子；此外，围绕基层党建工作，进一步提升支部标准化建设程度，规范党员管理，严格落实组织生活制度；按时足额缴纳党费，做到基数准确，严格标准。 \n\n  二是抓理论学习，强化党员党性修养。年初至今，共召开项目班子民主生活会1次，组织生活会2次（含1次党史教育专题组织生活会），中心组学习6次，组织全体党员集中学习9次，党支部书记讲党课3次。作为党建工作第一责任人，切实履行职责，深入贯彻《总书记在党史教育动员大会上的讲话精神》，组织党支部全体党员积极学习党史。 \n\n  三是抓组织建设，提升党建标准化水平。年初至今，坚持深入贯彻落实党史教育活动，认真学习党的十九大及十九届历次全会精神和“七一”重要讲话精神，着力提升战斗堡垒作用。结合“安全月”，组织全体党员职工开展“党建+安全”活动，组织项目全体人员观看安全警示片，进行应急演练等活动。此外，根据分局党委要求，积极开展党支部标准化建设，针对党支部工作实际，充分发挥互联网的优势，利用会议软件，严格落实“三会一课”制度。认真组织全体党员每天利用“学习强国”学习平台进行线上学习，并及时在微信群通报学习情况，对未按时完成学习的党员由支部书记找其谈话了解缘由并进行提醒督促，确保全体党员学习全面覆盖。认真开展主题党日活动，组织党员集体过“政治生日”，送上“生日礼物”，组织党员群众观看电影《长津湖》，参观鄂豫皖革命纪念馆，观看《党课开讲啦》。通过一系列的活动，提高广大党员群众对党的认识，增强党员的党性修养，丰富项目职工的业余生活。 \n\n  四是抓服务群众，激发项目工作活力。围绕“我为群众办实事”，在项目范围内积极征求意见建议，并组织谈心谈话12次；炎炎夏日，及时开展“送清凉”活动，为项目人员购买防晒衣、防暑降温药品等；严格落实“五必访”，全年累计慰问结婚职工2人；在全国疫情局部爆发时期，为项目所有人员发放口罩、消毒酒精等防疫物品，积极配合当地防疫部门要求，果断采取相应措施，组织项目全体人员进行核酸检测，严格管控人员出入，切实做好疫情防控工作，让全体职工无后顾之忧。通过这一系列活动，提高职工的归属感，增强项目部的凝聚力，为项目更好地生产经营提供了坚实的保障。 \n\n  五是抓党风廉政，不断加强自身建设。为打造清正廉洁、忠诚可靠的项目队伍，党支部与项目部班子成员、各部室负责人签订《党风廉政建设和反腐败工作责任书》、《廉洁从业承诺书》，坚持“每月一课”教育，认真开展挂靠问题自查自纠，组织党员职工观看廉洁警示片，提高党员职工“拒腐防变”能力。同时，每逢节假日，严格落实“节前教育”，消除错误思想和模糊认识，筑牢“拒腐防变”的思想防线和法纪防线，有效促进项目党员群众时刻保持清正廉洁。 \n\n  二、党建工作特色、亮点 \n\n  1、严格按照发展党员“十六字方针”开展发展党员程序，注重思想上入党，始终把政治标准放在首位，切实提高发展党员的质量，确保合格一名发展一名。 \n\n  2、在疫情局部爆发时期，为避免项目人员流动，党支部果断采取措施，暂缓人员休假，严格管控人员外出，已休假人员暂缓返回项目；主动联系防疫部门进行全员核酸检测，确保最大程度降低项目人员感染风险。 \n\n  3、在分局年中开展的“学习强国”评比时，本支部取得了分局“第一”的优异成绩，其中“先进个人”一等奖3人（共5人）。 \n\n  4、在分局党委发放学习教材的基础上，额外为党支部每名党员购买2本学习资料，并结合党支部的工作实际，制定自学计划，充分发挥互联网的优势，努力克服项目相对特殊，人员分布较为分散的劣势，切实将党史教育落到实处，严格督促全体党员认真落实自学计划，并倡导全体党员将每周的学习心得分享至微信群。 \n\n  三、存在不足 \n\n  一是学习的自觉性有待进一步提高。当工作与学习发生矛盾时，往往认为学习是“软指标”，可以往后推一推、放一放，从而导致学习的自觉性不高、学习效果不佳。 \n\n  二是理论联系实际的能力有待进一步提升。主要是按照上级的教育安排部署思想教育，紧贴党员思想实际和工作实际开展教育不够，缺乏针对性和说服力。在组织召开“三会一课”、组织生活会等时存在缺乏新意、吸引力不强，局限于学习党建知识、党的会议精神、领导讲话等，而对于群众关心的热点问题缺乏深入思考。 \n\n  三是党员管理有待进一步加强。平时对党员干部要求多，关心服务相对不足，有时因为怕得罪人而存在好人主义思想，导致对党员的管理偶尔会松懈，在一定程度上影响了党员干部先锋模范作用的发挥。 \n\n  四、下步计划 \n\n  一是学用结合，提高能力。加强自主学习，把理论学习内容和实际工作紧密结合起来，带着现实问题学，以解决问题作为重心，培养良好的学习习惯，把学习当做一种政治责任、一种生活方式和精神追求，注重功在平时，持之以恒，为今后更好工作打好基础。 \n\n  二是健全管理制度。将党建工作放在首位，履行好党建第一责任人职责，积极推进党务公开，引导党员参与党内事务，加强党建专业知识和业务知识培训，增强党员干部的工作热情、奉献精神和创造活力。 \n\n  三是强化廉洁自律。严守党纪法规和廉洁自律各项规定，在监督执纪问责等方面，坚决克服好人主义思想，坚持党性原则，坚持正确的用人导向，把责任扛在肩上，做到知责、尽责、负责，敢抓敢管，勇于负责。 \n\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 782, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"供电公司安全述职报告.txt\"}","text":"供电公司安全述职报告\n按照工作分工，本人负责部门全面工作。现将2021年以来的安全履责情况报告如下：\n一、岗位安全责任\n本人岗位安全职责主要包括：贯彻执行上级有关安全法规制度及工作要求，落实公司有关安全工作部署，完善安全生产责任制；督促落实安全生产管理规章制度和操作规程；组织本专业安全教育培训；健全并落实安全工作考核奖励机制；根据上级部署组织开展安全大检查，消除安全隐患；组织落实管辖范围内网络及信息安全防护要求；负责本单位网络安全事件的应急处置；组织开展安全事故（事件）调查、[readpay]3[/readpay]\n分析和处理等。\n二、安全履责情况\n（一）压紧压实安全生产责任\n1.作为本单位安全第一负责人，深刻认识安全是各项工作的基础，是公司的“生命线”，代表部门与公司、所辖各班组签订年度安全目标责任书。2021年以来，部门累计执行变电第二种票×××份，合格率100％。上报并执行作业计划×××次，违章0处，作业计划执行准确率、作业现场视频终端覆盖率和关键风险点许可应用率均100％。未发生任何影响年度安全生产目标的事件或事故。\n2.梳理并修订安全责任清单，进一步明确消防和网络安全职责划分，严把“双准入”关，组织全体员工开展宣贯和考试，确保全体作业人员、厂家配合人员安全准入全覆盖。2021年以来共召开安全生产例会×次、主题安全活动×次，参加班组安全日活动×期；按要求列席公司安委会会议，及时向下传达会议精神；“安全生产月”期间主讲“一把手”安全课。\n（二）切实提升职工安全保障能力\n1.严格落实到岗到位工作要求。2021年以来共到位监督××次，现场检查班组安全措施落实情况，发现工作票问题×处，提出整改意见并全程监督落实。组织编写工作票标准化模版，研究制定设备改造和施工方案，并形成标准化作业指导书，提升作业标准化水平。\n2.全面开展专业技术培训。利用每周安全日活动学习总书记关于安全生产重要论述，提升全体员工思想认识。2021年以来共组织部门技术技能培训××期，参加公司应急培训×期。组织部门员工参加“测测你的安全力”网络答题和安全生产月安全知识竞赛，参与率和得分率保持90％以上。\n3.强化安全生产奖惩。积极推荐公司“双无一反”申报，并对出现问题的人员和班组严肃考核。2021年以来，共获评公司无违章员工×人次、无违章班组×次、反违章先进个人×人次。并在部门内部开展自查自纠，发现并考核违章等问题×人次。\n（三）扎实开展安全隐患排查整治\n1.认真落实安全生产大检查和风险隐患排查整治工作要求，累计排查××项内容，发现并整改×项问题。与市场部门建立联络机制，加强设备行工况实时监测，×月份发现××××故障并及时消缺。按照隐患治理要求，根据客户的重要等级制定针对性的检查方案，对××家重要客户每月至少开展巡视检查，及时反馈问题隐患并闭环整改。\n2.落实网络安全工作要求，积极参与总公司2021年第一期网络安全实战攻防演习等活动的保障任务。组织部门全员签订网络安全责任书，组织厂家常驻人员参加公司信息系统临时用户网络安全及保密知识考试，并全部通过。\n（四）全面提升应急响应处置水平\n1.严格落实消防管理制度，指定所辖办公区域各地点消防专责人，亲自带队检查，全面梳理消防安全方面存在的隐患缺陷并及时消除。\n2.组织制定应急演练计划，完善现场处置方案，建立健全部门应急预案、队伍和物资等保障体系。4月份模拟重要客户疫情期间发生影响安全运行的设备故障场景，组织实战演练。严格落实建党100周年安全保障和防汛值班制度，带头坚守岗位，提前周密准备，制定专项应急方案，积极组织演练，提升应急处置能力。\n三、履责存在问题\n一是部门安全管控体系有待进一步优化完善，安全责任需要进一步夯实；二是应急演练工作的覆盖面和效果有待加强，针对专业工作现场的应急演练相对开展较少，脚本需进一步完善。\n四、主要改进措施\n1.严格落实上级安全生产各项工作部署。继续认真研究学习各项安全文件、会议精神，认真分析部门安全生产工作中存在的各项风险点与薄弱环节，及时堵塞安全管理漏洞，真正实现“本质安全”。\n2.加强工作票填写规范性的管控力度。组织责任班组的两票三种人开展内部自查，提高工作票填写质量。加强现场作业人员和“三种人”的安全培训和教育，认真反思、举一反三，提升相关人员的思想认识、完善管理上的薄弱环节。\n3.提升应急管理水平。根据本专业特点，编制计划、制定方案，\n广泛开展桌面推演，并积极组织应急演练，提升部门的应急处置能力。\n【更多免费素材，微信dada wk01】"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 892, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"10篇2021年局干部个人总结、述职报告.txt\"}","text":"2021年局干部个人总结、述职报告(10篇\n\n目录\n\n\n\n\n\n\n\n[readpay]3[/readpay]\n\n\n\n\n教育局团委干部工作总结\n\n回顾既紧张而又充实的２０２１年，感觉到这是我个人工作、学习和生活上收获最大的一年，在领导和同事的热情帮助下，我立足本职，不断推动自身工作提升，较好地完成负责的各项工作任务，现简要总结如下。\n一、加强政治学习，提高理论水平。\n具备良好的政治素养是做好本职工作的前提和必要条件。一方面我坚持学习党的理论方针以及习近平新时代中国特色社会主义理论，用先进的理论武装自己的头脑，增强政策水平和政治敏锐性。另一方面我积极向党组织靠拢，按时向党组织汇报思想情况。向周围优秀党员同志学习，以饱满的热情积极参加各项教育学习活动。牢固树立与时俱进的思想观念，树立全心全意为人民服务的思想。\n二、做好本职工作，认真履行职责【更多免费素材，微信dadaw k01】\n熟悉业务、掌握技能是完成本职工作的基本要求。在平时工作中，我秉持“长于思、敏于事、慎于言、明于心”工作原则，积极主动在处理各项工作中不断提高政治、学习、效率、责任、服务五种意识，力求高标准、高效率、高质量地完成工作。一是较好地完成本职工作，扎实推进教育局团工委各项工作，完成×所中学团委改选换届工作以及×所局属学校少工委建立工作，发展学生团员×名，市教育系统团工委及下属团组织荣获多次省、市级荣誉。二是完成临时性和领导交办的其他工作。做好“淮河生态经济带会议”的教育局对口的×市接待工作，承担“×智慧学校建设应用现场会”的志愿服务工作，圆满完成任务。\n三、强化集体意识，团结爱护同事\n集体利益高于一切。在工作中，我注意团结同事，宽以待人，不计较个人得失，努力做好自己的工作。同时严于律己，不把小事当无事，不把小错当无错。时时、处处以大局为重，讲团结、讲正气、讲原则。我团结同事，以诚相待，友善相处，营造良好工作氛围。任何一件领导交办或同事托付办理的事，我都会千方百计地去把它做好。对自己严格要求，遵守规章制度，努力树立自身良好形象。\n四、工作中存在的问题和不足。\n虽然我在工作中取得了一定的成绩，但还存在一些问题和不足：一是政治理论修养不足，造成公文写作的局限性;二是工作主动性还不够，工作预见性有待提高;三是对一些工作关系的处理欠妥，直接影响了工作的进度和质量。\n一年来我围绕自身职责做好了工作，取得了一定的成绩，但依然存在许多不足，还需领导和同事们予以指正，在今后的工作中，我将继续加强学习，戒骄戒躁，以更饱满的热情、端正的工作姿态努力工作，为×市教育事业贡献自己的一份绵薄之力。\n\n\n\n市教育局人事科干部２０２１年工作总结\n\n２０２１年，我坚持参加机关组织的各项政治学习和党员活动，并利用业余时间学习党的政策文件，坚持学习人事工作政策法规。通过学习，提高了思想觉悟，明确了工作方向，坚定了服务意识，提高了业务水平。２０２１年主要做好如下工作。\n一、加强教师队伍建设\n1.按照省教育厅预通知的要求，核准编制总额和岗位结构比例，编制我市２０２１年中小学新任教师招聘计划；审核并汇总局属中小学、各县区中小学２０２１年新任教师招聘计划，上报市编委审批，经市人社、财政部门审核后，上报省教育厅；全市共招聘在编教师×余人，及时补充到教师紧缺的学校，确保各级各类学校开齐开足课程。\n2.做好２０２１年×市教师资格面试各项工作，高质量完成面试工作。 \n3.按照我市实施教育部直属师范大学师范生公费教育实施办法细则，先后赴陕西师范大学、×师范大学开展校园招聘工作；完成了局属幼儿园、龙子湖区幼儿园在编教师招聘工作。\n二、深化教师管理改革\n1. 关爱教师队伍，努力保障教师待遇和合法权益，依法保证教师平均工资不低于国家公务员平均工资水平。经与市人社局、财政局精确计算，×市各级各类学校教师年度工资待遇水平均不低于各级公务员工资待遇水平，并形成书面报告，上报省教育厅、人社厅、财政厅。\n2.落实职称改革政策，推动教师专业发展。２０２１年是职称改革的第五年，认真落实全省中小学教师职称评审改革政策，结合我市实际及时出台相关配套文件，做好宣传、政策制定、组织申报和评审工作，完成２０２１年初级、中级、高级职称评审工作，完成正高级教师职评推荐工作。\n三、抓实师德师风建设\n1.开展×师德师风建设活动，对我市师德师风进行专项治理。对有偿家教举报的线索进行梳理，并建立有偿家教线索台账档案，根据举报线索明察暗访，２０２１年共查处师德违规案例×件，其中有偿补课案例×人，违规兼职×人。经过一段时间的强力治理，我市教师有偿补课现象得到有效遏制，取得了良好的社会反响。\n2.在第×个教师节来临之际，评选出百名市级“最美教师”，利用各种形式宣传优秀教师，请市政府协调全市包括三县六区的地标性电子显示屏的建筑和单位加入此项“为教师亮灯”公益活动，在×日报通版进行优秀教师宣传，与中广有线联合进行优秀教师展演栏目互动点播。共同营造了我市尊师重教的良好氛围，得到了社会的高度认可。 \n\n\n\n市教育局人事科干部２０２１年工作总结\n \n２０２１年×月，根据组织安排，我由市委教育工作领导小组秘书组秘书科调整到市教育局人事科工作。按照局机关考核工作要求，现将本人２０２１年度工作情况报告如下：【更多免费素材，微 信dadawk01】\n一、加强党的方针政策和教育理论学习\n认真学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，紧紧围绕党的方针、政策和教育理论，主动学习，认真组织并积极参加局机关党支部学习、业务培训，政治立场坚定。工作中能较快熟悉掌握人事工作的相关政策法规，注重自身素质提升，认真钻研教育人事人才工作。\n二、牵头落实市委教育工作领导小组的日常事务\n1.市委教育工作领导小组运行情况\n市委教育工作领导小组组建后，根据人事变动，拟定领导小组组成人员调整的请示，报市委审批。加强与省秘书处的工作联系和县（区）党委教育工作领导小组的联动指导，组织开展工作调研，及时将市委教育工作领导小组的运行情况材料报送省秘书处，收集整理×教育系统全面加强党的建设、分析研判关于功能区教育管理体制、义务教育公办学校编外聘用教师队伍、公办幼儿园编制核定、思政课教师队伍建设等教育领域苗头性、倾向性问题报送省秘书处，供领导研究参阅。\n2.注重协调，推动市直相关部门切实履行教育职责\n会同市政府教育督导办联系协调各相关市直部门，围绕省委、省政府，市委、市政府及省教育厅确定的教育重点工作确定考核内容，对市直相关部门保障和推进教育事业改革发展稳定等相关工作情况进行考核，进一步推动市直相关部门切实履行教育工作职责，形成多部门联手、跨部门协作，合力推进教育事业发展的良好局面。\n三、人事科２０２１年主要工作\n２０２１年×月到人事科工作以后，迅速上手熟悉，开展调查研究，落实完成修改完善教育人才政策、２０２１年中小学中专系列职称评审和教师资格认定，启动评审第四批学科带头人、青年骨干教师，２０２２届局属学校校园招聘和县区中小学新任教师招聘等工作。加强师德师风建设，协调组织２０２１×最美教师发布仪式，在全社会营造尊师重教的良好氛围。积极谋划全面推进县区义务教育教师“县管校聘”管理改革的系列举措，加强区聘编外教师管理，推进教育系统人事制度改革。\n２０２２年，人事科将局党委的领导下，贯彻执行党中央关于新时代教育工作的决策部署，做好“十四五”教育人才工作规划，落实人事工作为教师队伍建设服务的要求，切实履行好管理与服务职责，为造就一支政治素质过硬、业务能力精湛、育人水平高超的高素质专业化教师队伍，办好人民满意的教育提供有力的师资保障。\n\n\n\n职成科干部２０２１年工作总结\n\n２０２１年度已经过去，回顾这一年来的工作，我在领导及各位同事的支持与帮助下，严格要求自己，按照单位的要求，较好地完成了自己的本职工作。现将一年来的工作情况总结如下：\n我到职成科工作已经五年了，五年来我在新的岗位上，领导的正确领导下，在同志们的大力帮助下，本人认认真真学习，踏踏实实工作，较圆满地完成了自己所担负的工作任务，现将一年来的工作情况总结汇报如下：\n思想政治方面：\n本人热爱教育事业，遵纪守法，严格遵守单位劳动纪律和各项规章制度。不迟到，不早退，关心集体，与人为善，热爱本职工作。积极参加党支部组织的学习活动。在思想上，认真学习习近平新时代新理论、领会党的各项精神，利用电视、电脑、报纸、杂志等媒体关注国内国际形势，学习党的基本知识和有关政治思想文件、书籍，深刻领会习总书记的讲话精神，并把它作为思想的纲领，行动的指南;积极参加党支部的各种政治学习及教育活动;时刻牢记为人民服务的宗旨，在学习中开阔了眼界，充实了精神，明确了前进的方向。\n二、业务活动方面：我承担着全市民办教育任务。日常工作非常繁重。在工作中，我怀着高度的责任心，本着认真负责的态度，兢兢业业搞好自己的本职工作。民办学校年检，校外培训机构专项治理工作，办学许可证审核备案等工作，好在有领导的支持和同事的帮助，还是较顺利的完成了自己的本职工作和领导交付的其他任务。\n经过锻炼，保证了本岗位工作的正常运行，能够以正确的态度对待各项工作任务，认真努力贯彻到实际工作中去。积极提高自身各项业务素质，争取工作的主动性，具备较强的专业心，责任心，努力提高工作效率和工作质量。\n回顾一年来我的工作，也还存在不少的问题有待进一步克服。这些都需要在新的一年里加以改进和提高。\n\n\n\n\n体卫艺科２０２１年述职报告\n\n２０２１年，在有关领导的指导下，在科室同事的相互配合下，根据科室年初计划及工作分工，开展了一系列工作，现述职如下：\n一、加强学习，努力提高理论水平。\n一是加强政治理论学习，积极参加党员学习和组织生活，提高党性认识和思想觉悟，坚决以一名党员的标准严格要求自己，发挥党员的模范带头作用。二是加强业务知识学习，根据科室工作分工，认真学习有关政策文件，领会文件精神，提高业务水平和工作能力。\n二、做好本职工作，努力提高工作成效。\n在各位领导的指导下具体开展了如下重点工作：\n1.做好疫情防控工作。根据疫情防控形势和有关工作要求开展疫情防控和学校常见传染病防控工作，严格落实“晨午晚检”制度，坚持疫情防控“日报告”“零报告”制度，做好各项疫情数据摸排汇总上报工作，严格按照按省、市有关部门要求每日按时科学上报全市各项疫情防控数据报表，精准掌握在校师生防疫情况。\n2.做好创建全国卫生城市工作。根据市创卫办统一部署开展教育系统各项创卫工作，制定《×市教育局２０２１年创建国家卫生城市深化提升工作实施方案》，广泛宣传创建国家卫生城市活动的目的、意义和创建重点内容，使全市广大师生了解创卫工作，凝聚共识，营造良好创卫氛围。严格按照《市创卫办关于创建国家卫生城市暗访期间重点工作提示单》要求，突出工作重点，严格标准，逐一对照落实，加强对学校创卫工作督查，对发现的问题及时反馈，限期整改。认真做好教育系统创卫工作资料整理，完成各项创建材料的收集、整理、装盒，报送市创卫办，确保全市创卫工作顺利通过。\n3.做好近视眼防控工作。结合全国近视防控宣传月，积极组织×医学院、×医学院第一附属医院眼科专家到学校开展近视防控知识宣讲，印制近视防控宣传册，录制“智慧课堂认真上，科学护眼不能忘”近视防控宣传视频，各校充分利用校园网、电子屏幕、校园广播、板报等渠道全方位、经常性地宣传科学用眼、爱眼护眼知识。开展×市儿童青少年近视防控试点县（区）及儿童青少年近视防控示范校的认定工作，加强校际交流，宣传近视防控工作先进经验，通过示范引领提升各校近视防控工作水平。\n4.做好学校食品安全工作。全面贯彻《学校食品安全与营养健康管理规定》，积极开展食品安全进校园活动，加强学生食品安全教育，提升广大师生食品安全素养；拓展食育育人功能，引导教育学生文明用餐、秩序用餐、参与动手、服务同学、爱惜粮食、杜绝浪费等良好生活习惯，让学生吃的饱、吃的好、吃的安全、吃的有营养的同时吃出文化。与市场、卫健部门联合开展学校食品安全和卫生健康联合监督检查，排查学校食品安全隐患，严守校园食品安全底线。\n三、查找不足，提高工作成效\n在日常工作中，我不断对自身工作进行反思，查找工作存在的问题，积极接受领导和同事的意见和建议，及时改进工作方法，不断提高业务水平和工作能力。\n回顾一年来的工作，有成绩也有不足，相信在各位同事的帮助下我会不断提高，争取更大的进步。 \n\n【更多免费素材，微信d adawk01】\n\n事业编教师工作总结\n\n２０２１年全年我在市教育局工会挂职，我挂职的职务是工会主席助理，所以我的工作职责是，在工会主席的领导下，负责机关工会和市教育工会的日常事务工作，做好工会资料的的收集和整理工作，组织并参与工会建设和工会各类文体活动。对自己本职工作兢兢业业，勤勤恳恳，认真钻研学习业务知识，全身心的投入到工作中。\n转眼间，一年时间已经结束。回头梳理，一年来，通过不懈努力，自己在工作中取得了一定的成绩，但离领导的期望和自己的目标还有差距，我会更加努力学习和钻研业务知识，更加努力工作，使自己的工作在上新台阶。现将一年来的工作、学习情况述职如下：\n一、加强理论学习，不断提高业务能力。\n工会工作，看似简单，实际具有很深的学问。首先必须要深入学习党的各项方针、政策，尤其是学习、宣传、贯彻党的十九大和中国工会×大精神，掌握必要的政策理论工具，否则，就难以胜任本职工作。其次还要努力学习有关工会工作方面的理论知识。为了更快地掌握工会业务知识，提高工作能力，我学习了《工会法》、《劳动法》、《工会章程》等法律、法规；并注意做好相关资料的收集。同时，虚心向其他有经验同志学习，查阅相关资料，利用一切手段强化自己的业务水平。通过学习，提高了运用理论知识分析问题、解决问题的能力，为今后能够更好的开展工作打下坚实的理论基础。\n二、加强自身素质修养\n在工作中，我时刻以“善于学习、勇于创新”和“令行禁止”的标准为指导，不让任何一件工作在我手中迨误，不让工会形象在我这里蒙受损失。我坚持个人利益服从集体利益，做到坚决服从；对待同事，真心诚意、团结协作、不计得失；对待来访人员，主动沟通、耐心解释、热心帮助。为了能够胜任文字工作、也为了提高自身素质，我经常利用业余时间学习、收集资料，不断为自己充电，使我能够更好的胜任本职工作。\n三、工作中存在的不足\n过去的一年，忙碌而又充实，虽然取得了一定的成绩，但离组织和领导的要求还有很大的差距，比如：工作中不够大胆；考虑问题、分析问题不够全面、细致；写作能力还需进一步提高；开拓担当精神尚需进一步加强；政治理论水平和业务能力还需进一步加强。以上不足，我将在以后的工作中加以改进。【更多免费素材，微信dadawk0 1】\n四、今后努力的方向\n1、认真搞好工会的理论学习，提高自身的业务水平，不断加强对《工会法》等法律法规和政策的学习，提高自己的思想认识和理论政策水平，提高认识，创新工作；发扬成绩、弥补不足，从而更主动地，更有效的开展工会各项工作。\n2、进一步树立为广大教职员工服务的思想，牢固并切实履行工会组织的职能，深入实际，深入群众，了解员工的困难，努力发挥自己的作用。\n3、积极配合领导和基层单位开展好班组建设、校务公开、安康杯劳动竞赛和教代会工作等各项文体活动的开展，创新工作理念，为提高工会经营水平和创新能力而努力。\n工会工作是机关和基层学校整体工作的一部分，需要各部门和各单位广大教职员工的关注和支持，我有决心更有信心，通过自己的努力和部门领导的支持，把自己负责的工作做得更好。附件×\n\n\n工会干部２０２１年述职报告\n\n２０２１年教育工会在局党委的正确领导和基层工会的大力支持下，主要完成以下工作：\n一、坚持思想引领，深化创先争优\n２０２１年教育工会把学习贯彻党的十九大五中全会精神与推进“党工共建、创先争优”结合起来，服务职工，扎实工作。２０２１年评选出×名×市师德标兵，组织开展群众性安全生产活动，有×所学校×教职工参加×市“安康杯”竞赛，较往年有较大提升。组织×名优秀青年教师参加省青年教师教学竞赛，总成绩位列全省前列，并获得优秀组织奖。加强工会组织建设，开展全市教育系统工会干部优秀论文（调研报告）评选活动，指导×汽车工程学校（民办）成立工会组织和局属学校教代会、工会的换届改选工作。\n二、深化幸福工程，提高教职工工作幸福感\n２０２１年在×一中组织开展“抗疫暖心、健康生活 ”女职工传统文化传承活动，手工制作防疫香囊。在全市开展第四届“书香天使”读书活动暨参加全国第八届“书香三八”读书活动。组队参加了由×省教科文卫体工会主办的×省第二届普教系统教职工羽毛球比赛，举办了教育系统教职工排球比赛。组织教育系统代表队参加全市双拥杯乒乓球比赛，获男子团体第三名、女子团体第二名。\n三、关注教师身心健康，加强服务保障工作\n进一步做好“送温暖”慰问工作，为系统×名教职工办理困难救助手续，两节期间慰问教育系统老教育工作者、离休干部、援疆教师、三结三联三服务人员、农村挂职扶贫职干部共 ×人，慰问金×元；慰问教育系统生病住院及亲属去世职工×人，办理大病补助×人。组织×名一线教职工和教育工作者参加了×疗休养活动；安排×人参加上级工会组织的黄山疗休养活动。积极做好为教职工每年一次的健康体检工作，推动为在职职工办理意外伤害互助保障计划。\n四、积极做好新冠疫情防控和消费扶贫工作\n自新冠肺炎发生以来，工会积极参与疫情防控工作，承担高新区中小学疫情的联络、指导、督查、暗访、信息上报等工作，积极开展支援贫困地区的消费扶贫行动，组织基层单位购买湖北地区贫困地区特色农产品×元，组织基层学校购买新疆贫困地区特色农产品活动，组织网上云闪付购买消费扶贫产品活动。\n\n\n市教育局体卫艺科干部２０２１年述职报告\n\n现将２０２１年工作报告如下： \n一、学校体育工作\n1.针对新冠肺炎疫情防控，学校开学延迟、学生在校体育课和课外体育活动减少，学生体育锻炼不足的实际情况，配合省教育厅多次进行调研和征求意见，形成初三学生体育中考调整建议上报省教育厅作为决策参考。根据省教育厅体育中考的政策调整安排，对调整了我市体育中考考试方案，指导考试院完善考试组织工作流程，顺利完成全市初中学业水平体育与健康学科考试；\n2.组织全市×所全国学校体育联盟校进行“体育趣味课课练×例”、“课间操和大课间活动”及“全员运动会”推广工程等体育项目培训,培训体育教师近百名，积极推进学校体育教学改革；\n3.举行“少年×”行动×年全市中小学阳光体育大会，联合市体育，组织全市中小学生开展了田径、足球、篮球、排球、羽毛球、乒乓球、跳绳、手球、游泳、武术、健身健美操、跳绳、棋类、环湖迷你马拉松等×项体育比赛和阳光体育大课间视频、阳光体育精彩瞬间评选活动。\n4.积极落实校园足球“百千万”工程，成功申报全国校园足球满天星训练营，并组建了满天星训练营市队。在全市开展校园足球特色学校、幼儿园创建工作，今年全市有×所中小学、幼儿园入选全国校园足球特色学校（幼儿园）；参加全省所有组别的校园足球夏令营活动， ×人入选全国青少年校园足球夏令营总营，入选人数位居全省第二；组队参加全省中学生校园足球联赛，取得高中男、女组两个第二名（×三中、×田家炳中学）。\n5.进行大课间评比，推进学生校园体育活动一小时，北师大×附属学校获评×省第三届中小学大课间体育活动视频高中部一等奖。积极推进冰雪项目建设，新城实验学校、戴湖小学×所学校推荐为全国青少年校园冰雪特色学校和北京２０２１年冬奥会和冬残奥会奥林匹克教育示范学校。\n二、学校卫生工作\n1.联合市市场监管局、卫生健康委召开全市学校食堂食品安全和卫生管理工作会议，开展了全市学校食品安全和卫生管理督查工作，全市抽查中小学校、幼儿园近百所，对存在问题对文件形式下发学校，督促整改，确保学校食品安全；\n2.通过市创卫办开展的对全市创建全国卫生城市年度工作考核。根据×市创建国家卫生城市工作指挥部统一部署，拟定《×市教育局２０２１年创建国家卫生城市工作实施方案》，开展暗访和督查，整治学校卫生环境，加强学生健康教育，扎实推进中小学校创建国家卫生城市工作；\n3.与市卫生健康部门联合召开了×市学校结核病防控工作联席会议，总结工作情况，分析存在问题，提出改进办法，切实加强学校对结核病等各种传染病的防控能力；有序组织了全市中小学生健康体检。\n4.贯彻省教育厅文件精神，与市卫健委等七部门联合下发我市综合防控儿童青少年近视工作实施方案，加强学生近视防控，×中学等×所学校被认定为全省近视防控示范学校。联合市卫健委下发《关于进一步完善学校卫生（保健）室设置及校医配备的实施意见》，加强学校卫生室和学校专业卫生队伍建设。\n5.全力以赴做好学校新冠肺炎防控\n面对百年不遇的新冠疫情，在市疫情防控指挥部的统一领导下，带领全市教育系统众志成城，以一线的思维、一线的姿态，筑牢校园疫情防控安全墙，汇聚起奋力抗疫的磅礴力量，共同守护全市师生安全。细化了各项工作规范，指导学校制定学生返校工作方案、突发疫情应急处置预案等。自疫情发生以来，每天对外地返校师生健康状况和返蚌后防控措施落实情况进行监测统计上报，“一人一表”动态管理教职员工和学生健康档案。严格实行学校封闭管理，全市各级各类中小学校根据学生人数合理设置入校通道和体温检测方式，保证学生有序、分散、快速进入校园。严格落实疫情防控信息“日报告”“零报告”制度。\n三、学校艺术工作\n1.开展了全市中小学师生艺术作品评选、展示活动。在全市中小学师生中征集作品×件，包括绘画、书法、摄影、篆刻、剪纸、手工制作、艺术坊等各个门类。评出×余幅优秀作品进行了展览。展出期间，多位知名艺术家与获奖选手现场同台进行艺术作品创作展示，比较全面展现我市师生良好精神风貌和出色艺术才华。\n2.参加国家和省中小学艺术展演，成绩显著。获全国一等奖×个，二等奖×个；全省一等奖×个，二等奖×个，三等奖×个。\n3.贯彻落实教育部《关于中小学开展书法教育的意见》《×市中小学书法教育“双百”工程实施方案》，开展了书法教育特色学校创建评审，命名×二实小等×所学校为×市书法教育特色学校。\n\n\n\n教育局干部２０２１年度述职报告\n\n岁月不居，时节如流，在２０２１年的工作和学习中，我收获了很多，更看到自己的不足和差距，为总结经验和教训，争取个人更好的发展，现将这一年的具体工作略作总结，以期在未来的工作中更好地提高。\n一、政治思想素质\n一年来，在局机关党委的领导下，能积极参加政治学习，认真学习贯彻党的十九大和十九届五中全会精神，深入学习贯彻习近平总书记考察×重要讲话精神，学习党章的要求。通过学习，不断提高思想认识和政治觉悟，以一个共产党员的标准严格要求自己。平时积极参加党组织的各项活动和志愿服务等公益活动，注意加强自身的政治道德修养，不断提高自己的思想认识水平和实践能力，努力做到自重、自省、自警、自励，坚持以优良作风投入到各项工作中。\n二、业务知识能力\n这学年我积极配合×书记和×副书记做好全市民办学校行业党委的各项工作；协助市纪委驻市教育局纪检监察组开展部分纪检工作。无论工作在哪个岗位,能始终保持谦虚谨慎的工作作风和踏实务实的精神，团结协作，为人谦和，善与与同事沟通交流，尽心尽力干好本职工作。这一学年在各位领导、同事们的大力支持与帮助下，能保质保量完成本职工作：\n（一）民办学校行业党建工作\n1.制定下发《２０２１年×市民办学校行业党建工作要点》及《季度党建重点工作督促清单》，把全年党建工作任务逐条分解落实到位。\n2.推动基层党建重点任务落实落细落到位。制定出台《×市各县区行业党委（民办学校）党的建设工作基础清单》，将各校任务完成情况与民办学校年检及学校招生挂钩。\n3.开展摸底调查，持续推进党建工作双覆盖。截止×月份，全市各县区依法审批、登记的民办中小学校及民办培训机构×家，教职工总人数×人，党员数×人，有党员的民办学校均成立了党组织或通过联合组建、挂靠组建等形式建立了党组织，联合党支部全部派驻了党建工作指导员。\n4.督促指导各县区教体局及时更新完善全省非公有制经济和社会组织党建信息平台的各项数据，截止目前进入党建信息平台的各级各类民办学校数为×家。\n5.认真开展全市民办高中党建年检工作。今年×月份对市教育局审批的×所民办高中学校进行全覆盖党建年检工作，现场反馈党建工作问题，责令学校定期整改。\n6.开展“党建引领、助力脱贫攻坚”行动。根据省教育厅和市社会组织综合党委要求，部署指导县区民办学校各级党组织在脱贫攻坚任务中，制定工作方案，做好政策宣讲，建立防止返贫长效机制，完成助力教育脱贫攻坚任务。\n7.指导×经济技术职业学院党支部升格为党委。×经济技术职业学院是×年×月经省政府批准成立的全日制民办高校，学院成立之初党的基层组织为党支部。随着学院办学规模扩大，学院党组织的设置符合成立党委的最新相关政策要求。在学院多次申请下，行业党委全面了解其他地市民办高校党组织建制的情况，经报请市委非公工委及省教育厅，市委组织部高度重视，最终根据相关政策，同意×经济技术职业学院党支部升格为党委。\n8.认真做好宣传报道工作。积极宣传民办学校党建亮点工作，已有多篇报道先后被省、市党建网站采用，尤其是今年报送的《党建引领精准防控，助力×市民办学校战“疫”复课》的报道分别在学习强国、中国新闻网、中国非公企业党建网、×新闻网、×组工AAA公众号、×市人民政府网等十几家网站上刊登，为我市民办学校健康发展营造良好的舆论氛围。\n9.组织审核编撰全市民办学校党建工作宣传册。\n（二）协助纪检组做好纪检监察工作\n认真做好重大事项跟踪监督和廉政提醒工作。持续开展局属单位重大事项报告日常监督，全年共为局属学校×项基建维修、招标采购、大型活动、×人以上外出、培训考察等方面的经费支出发放备案号，把“红灯”亮在“越轨”前。\n（三）其他工作\n1.每月赴怀远县淝河乡泗湖村进行扶贫帮扶工作及按照市中小学教师进修学校工作安排，定期到县区开展中小学教师“四赛”岗位研修各学科“赛解题”比赛的巡察工作。\n2.协助局工会做好工会部署的各项工作。\n三、勤政廉政情况\n平时能严格遵守党的政治纪律、组织纪律和廉政纪律。认真执行廉洁自律相关制度及规定，做到勤政廉洁、任劳任怨、勤恳踏实。\n四、工作中存在的问题及努力方向\n总结一年来的工作，有成绩，同时也存在很多不足之处。例如理论学习深度不够，理论知识水平不够扎实，具体工作中的应变能力与开拓创新能力还有待加强，创造性的工作思路还不是很多，个别工作做的还不够完善,在教育教学上不能及时将一些想法和问题记录下来，进行反思,距离一个优秀共产党员的标准和要求还有不小差距。新的一年已经到来，在今后的工作中，我将继续完善自己，努力改正自己的不足，本着\"勤学、善思、实干\"的准则，一如既往，再接再厉，在新的一年里大家齐心协力，我坚信工作只要尽心努力去做，就一定能够做得更好!\n\n\n市教育局干部２０２１年述职报告\n\n2021年在市教育局领导下，不断强化学习，认真履职，在局领导的带领和同事的协同努力下，尽职尽责完成本职工作。现将年度工作报告如下：\n一、学习情况\n注重把握本单位及上级组织的形式多样的学习机会，通过参加市委组织部非公工委专题培训、机关支部学习、聆听专家报告、阅读省、市教育网络资讯、省市非公组织党建信息平台及各类媒体学习平台,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记考察×重要讲话指示精神。通过组织学、个人自学等及时掌握工作动态、把握政策新规、充实专业信息，引领促进工作，更好履行工作职责。为强化全系统工作队伍的学习意识，提高执行力，建立专项工作群，畅通沟通渠道，交流互助，提高工作效能。学习帮助我及时掌握新政策，适应教育工作新常态，把握工作新方式，强化工作新动力，提升工作能力。\n二、履职情况\n1．做好顶层设计，使全年工作有序开展。根据市委非公工委要求，制定下发《２０２１年×市民办学校行业党建工作要点》、《２０２１年季度党建重点工作督促清单》。把全年党建工作任务逐条分解落实到位，进一步健全机制、明确职责、落实任务，积极推进行业党建工作全覆盖、全规范、全统领。\n2．及时搭建工作网络，顺畅开展系统民办党建工作。各区教体局在行业党委的督促指导下，截止×月份全部成立了行业党委，确定了行业党委专职书记、副书记和党委委员并明确了工作的责任部门。\n3.深入基层，加大党建工作指导力度。多次到基层学校指导督促民办学校党组织标准化建设、指导党建年终评估迎查工作、“双比双争”先进党组织创建活动、为蚌经院入党积极分子培训班授课等，增强民办学校党建工作实效。\n4.不折不扣落实党建工作要求。为有效提高民办学校党组织和党的工作覆盖率，把好审批关，制定出台了《关于民办学校和民办培训机构成立审批时同步开展党建工作有关问题的通知》，怀远、五河各有一所新建民办学校按要求在新校举办后也均及时成立了党支部。实现了我市民办学校的开办与党组织组建同步、党建工作检查与民办学校年检工作同步。\n5.指导×经济技术职业学院党支部升格为党委。随着学院办学规模扩大，学院党组织的设置符合成立党委的最新相关政策要求。在学院多次申请下，行业党委全面了解其他地市民办高校党组织建制的情况，多次报请市委非公工委及省教育厅，市委组织部根据相关政策，同意×经济技术职业学院党支部升格为党委。行业党委在学院升格党委过程中，认真履行职责，积极发挥能动性，慎重把握政策规定，及时汇报上级组织部门，及时了解周边地市实情，分别参加了学院党委召开第一次党员大会、学院党委组织生活会等。\n6.为压紧压实县区民办学校行业党组织和基层民办学校党建工作责任，全面梳理民办学校党建工作任务，创新工作思路，研究制定并下发了《×市县区民办学校行业党组织党的建设工作基础清单》和《×市民办学校党的建设工作基础清单》。\n7.督促指导各县区教体局及时更新完善全省非公有制经济和社会组织党建信息平台的各项数据，按照市委非公工委要求，按照一周一通报方式，督促指导县（区）民办学校行业党组织及时将规模较大的民办学校筛查补录到全省非公有制经济和社会组织党建信息平台。\n8.以年检促党建工作不断规范和提升。认真开展全市民办高中党建年检工作。上半年随同民办学校年检专家检查组奔赴三县两区对×所民办高中学校开展了全覆盖党建年检工作。通过查看材料、实地验证、谈话了解等，对民办高中党建工作进行全面考核并逐一现场反馈，对存在的问题提出改进意见和建议。并结合省市要求，补充修订×市民办高中学校行业党建工作年检细则。\n9.推动“党建引领、助力脱贫攻坚”行动。根据省教育厅和市民政局社会组织综合党委工作要求，部署指导县区民办学校党组织加强组织引导，做好政策宣讲，安排专人负责。全市共有×所办学规模大、社会信誉度高的民办学校、幼儿园、培训机构党组织通过送教下乡、教学指导、公益捐赠、对口帮扶等形式有组织、有计划地对×所薄弱学校进行帮扶，共资助学校及贫困生×余万元，积极承担起教育扶贫社会责任。\n10.认真做好行业党建宣传报道工作。为加大党建宣传力度，充分利用网络媒体，积极宣传民办学校党建亮点工作，已有多篇报道先后被省、市党建网站采用，尤其是今年报送的《党建引领精准防控，助力×市民办学校战“疫”复课》和《党建领航促发展,教育教学再跨越》两篇报道分别在学习强国、中国新闻网、中国非公企业党建网、×省非公党建网、×新闻网、×组工AAA公众号、×市人民政府网等十几家网站上刊登。为充分展现我市民办学校在党建与教育教学深度融合及立德树人等方面的有效做法与成功经验，择优遴选出×家民办学校优秀稿件，编辑制作成党建宣传册，为我市民办学校健康发展营造良好的舆论氛围。\n三、勤政廉政情况平时能够严格遵守党的政治纪律、组织纪律和廉政纪律。认真执行廉洁自律相关制度及规定，做到勤政廉洁、任劳任怨、勤恳踏实。我将一步加强理论学习，提升工作水平，努力工作，增强创新意识，认真履行岗位赋予的各项工作职责！"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 1307, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"2021年党支部书记履行党建工作职责述职报告.txt\"}","text":"按照会议安排，现将本人履行党建工作职责情况报告如下：\n一、履职尽责情况\n（一）以责为先，抓好党建把航向。始终把党建工作作为履职的第一责任，以党建工作述职评议反馈意见整改为契机，坚持深挖根源，紧盯问题清单,明确整改措施，对整改问题逐条逐项对账销号。发挥机关党组织的战斗堡垒作用,狠抓干部作风建设，督促班子成员严格按照“一岗双责”要求，全力支持配合派驻纪检组履行监督责任。全年主要领导与班子成员谈心谈话6次，班子成员与股室负责人及干部提醒谈话6次，开展明察暗访12次。\n（二）以学为基，写好党史新篇章。牢牢把握学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想这条主线，扎实推进党史学习教育，深化“我为群众办实事”实践活动。以实现机关党建提质增效为目标，认真落实“三会一课”制度，开展集中学习20次，专题讨论4次，主题党日活动9次，撰写心得体会4次，领导班子成员分别讲授专题党课4人次，召开专题组织生活会2次，开展民主评议党员1次。党支部共走访党员和联系群众500余人，办结群众“急难愁盼”的就业、教育、医疗等问题事项53项，建立为民便民惠民政策举措和长效机制2项，全体干部立足岗位为群众办实事45项。\n（三）强能力促提升，凝聚支部合力。切实将“建设模范机关”摆上重要议事日程，坚持“见习支部书记”和“每月一讲”制度，按照“勤快严实精细廉”要求，增强干部“提笔能写、登台能讲、遇事会干”能力，打造机构编制“六有”干部队伍。全年共有1名干部荣获市委市政府表彰，5名干部荣获县级以上表彰奖励，4名干部荣获县直部门评选表彰，2名干部被提拔为副科级领导。[readpay]3[/readpay]\n\n（四）聚焦群众所需，全面服务群众。结合三联共建和“321”基层社会治理，切实发挥抓党建促乡村振兴作用。表彰村先进共产党员3名，慰问困难群众47人。组织开展“爱心消费帮扶”“暖冬行”主题党日、清河村“志智双扶”、“卫生家庭”等评选表彰活动，帮助清河村协调项目资金30余万元，解决清河村实际困难。\n（五）织密社区网格，共筑党群和谐。一是积极履行“四个城市”建设、社区共驻共建责任，组织党员到社区报到领岗，深入包联小区开展新冠疫苗接种入户排查工作；通过创建微信群，开展宣传政策和网上议事，实现小区群众自治和积极参与网格化治理。二是积极探索推进运用“321”基层治理模式加强镇综合行政执法有效途径，完善镇综合执法办公室管理运行体制，促进提升基层治理水平。\n二、存在的主要问题和原因\n一是理论武装力度深度不够。党员教育偏重理论学习，频次高、内容多，但在方式方法上，灌输式教育多，组织研讨互动和深层次的分析引导不够，客观上导致学习效果欠佳。二是调查研究不够深入。对基层出现的一些新情况、新问题、新变化没有及时掌握，没能很好地把情况吃准、摸透、搞准。三是抓党建工作标准化、精细化程度还不够，存在时紧时松。\n原因分析：一是理论与实践脱节，党支部对政治理论的学习只满足于几条重要论断和几句讲话，缺乏系统性、经常性深入学习，主要是思想认识偏差所致，认为理论学习是“习惯套路”，没有把学习落实到具体行动中；党支部适应新时代工作要求的步伐还不快,支部组织生活相对单调；党的政治建设相对薄弱,党建工作和业务工作结合不紧,党组织活动形式单一,学习文件多、理论研讨少,室内活动多、走出去学习少,激发调动党员干部主动谋划和参与支部建设还做的不够。二是虽然也经常下基层调研，但主动性不强，不够深入，只注重了解自己想了解的问题，联系群众不够广泛，全心全意为人民服务的宗旨意识还不够强。三是班子忙于业务工作和联村帮扶工作，对党支部开展活动内容和方式思考谋划不够，有机关例会代替党支部活动现象；受人员编制限制，由于业务繁重，各项考核压力大，党务工作人员无法专职从事党建工作，缺乏系统培训，综合素质较弱。\n下一步工作打算【更多免费素材，微信d adawk01】\n（一）加强理论学习，筑牢信仰之基。一要系统学习政治理论和习近平新时代中国特色社会主义思想，用其立场、观点和方法解决工作中的具体问题。二要加强学习党的路线方针政策和机构编制工作业务和政策，着力提高干部理论水平和工作能力。三要多方面涉猎各类知识，不断更新知识结构，增强应对复杂工作局面的能力。\n（二）改进工作作风，增强宗旨意识。聚焦全县经济社会发展和民生领域存在的体制机制问题，加强调研工作，坚持深入群众，问计于民，主动联系群众，帮助群众解决实际困难和问题，增进群众感情，同群众建立起水乳交融的关系。\n（三）夯实党建基础，提高整体水平。一是落实党员教育管理制度。扎实开展“三会一课”、民主评议党员、党员积分制管理，严格落实“谈心谈话”制度，做到党建工作任务项目化，项目责任化，责任目标化，努力提高党员综合素质和能力水平。二是改进支部工作方式方法，加强支部与兄弟单位党组织的交流沟通，学习先进典型事迹和良好做法。三是提升党务干部队伍专业化水平。加大学习培训力度，为党务干部提供学习、考察、参观的机会，拓宽知识面，使党务干部成为“专党务、懂业务”的复合型人才。\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 299, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"党委书记述职述廉报告【2021年】.txt\"}","text":"2021年，是我任职的第一年。面对新冠疫情的持续考验，面对干部全面调整，面对三年过渡期落地的使命要求和总队党委“三年三步走”战略部署,我与XXX一道,科学制定“全面发展、冲刺先进”总目标，坚持“稳中求进、以进固稳”工作总基调，突出党建引领，强化党史滋养，团结带领支队党委班子，攻坚克难、加压奋进，凭实干践行承诺，用汗水见证发展，完成了既定工作目标、推动了队伍转型升级，积蓄了事业发展的后劲。现将个人履职和廉洁自律情况汇报如下：\n一、笃学勤思，秉持书山有路勤为径的精神，在学思践悟中开创新局面\n重视学习、善于学习是我们党的优良传统和政治优势，也是我们党走在时代前列的重要保证。作为党委书记，我始终坚持勤学善思，把学习党的政治理论作为提升个人思想的首要任务，发挥模范带头作用，学在深处、干在实处、走在前[readpay]3[/readpay]\n列。一是加强理论武装。主动参与党史教育活动，认真学习马列主义经典著作和党史经典原著，读出真理的味道，悟出信仰的力量，学出为民的情怀，始终把旗帜鲜明讲政治刻入骨髓、见诸行动、落在常态。深入学习党的十九届六中全会和习近平总书记系列讲话精神，深刻认识把握全会的重大意义、精神实质和丰富内涵，把握历史发展大势、坚定理想信念、牢记初心使命，不断提高自身政治修养和履职能力，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。二是统领党委学习。组织班子成员先学一步、深学一层，开展党委中心组学习xx次，学习党和国家的大政方针，学习上级文件精神和指示规定，带头执行上级指示要求，在思想上不等不靠、在政治上不搞变通、在落实上不打折扣，用实际行动确保上级各项重大决策部署在支队落地生根、开花结果，始终保持队伍航向不偏，重心不移。三是主动下沉调研。我始终坚持学以致用，知行合一，坚持把学习研究与解决队伍实际问题结合起来，定期听取机关各条线、科室和各大队工作汇报，破解队伍管理不够有序，人才队伍不够合理、纪律作风不够严谨、专业能力不够突出等制约队伍发展的顽瘴痼疾。深入基层队站开展蹲点调研，帮助基层理清抓建思路、明确抓建标准、找准抓建路径，在抓建中总结经验，提炼特色，宣扬亮点。先后开展谈心谈话80次，及时了解掌握机关难以听到、不易看到和意想不到的新情况、新问题和新挑战，让自己履职中认识上更透彻，思路上更清晰，措施上更精准。\n二、众心成城，秉持同舟共济扬帆起的理念，在履职尽责中展现新作为\n我始终牢记党委书记、政治委员的职责使命，切实履行管党治党政治责任，狠抓政治、思想、组织、作风、纪律建设。团结带领班子成员和队伍，在各项重点工作任务实践中推动消防队伍建设新发展。在履行党委书记职责上，着眼带班子，做到“三个坚持”:一是坚持党建引领，提升党建实效。我始终将班子建设置于首位，履行“第一责任人”职责，将“抓党建、带队伍”这一主业主责摆在突出位置，坚持依靠集体力量，凝聚集体智慧，与班子成员沟通协商、坦诚相待，党委一班人思想同频、目标同向、行动同步，最大限度地凝聚班子合力。带头执行民主集中制和党委统一的集体领导下的首长分工负责制，严格党委议事程序，刚性落实党委“八议”制度，全年组织召开党委会XX次，xxx个议题全部高效落实，将党建工作与业务工作同谋划、同部署、同推进，形成统筹谋划、各担其责，层层加力、压茬落实的良性工作机制。二是坚持思想引领，凝聚发展合力。面对队伍转型升级这个课题，我始终坚持把学、教有机结合，刚性落实“三会一课”制度，以务实的举措凝聚思想共识。我以《XXX》为题，走上讲堂与全市指战员分享学习成果。邀请地方专家为全体指战员开展党史学习教育、党的十九届六中全会精神学习等课程，较好地促进了指战员对创新理论的理解和掌握。创新“主官讲堂+微课堂”和“线上+线下”双重教育模式，各大队教导员轮流走上“山海铁军”讲堂，为全体指战员上党课，各队站骨干走上讲台讲述党史故事，取得取得“醒脑提神、补钙壮骨”的成效。坚持“一队一特色、一队一品牌”的思路，指导各大队组建文体兴趣小组，定期邀请教练来队教学，“抢占”空闲时间培养指战员健康的兴趣爱好。举办第二届“XXX”乒羽比赛，丰富广大指战员文化生活，浓厚“精武博文”的工作氛围。三是坚持品牌理念，探索职业机制。我始终保持创业激情，在工作中注重品牌创建。指导xxx编写教材，罗列大纲，示范市教，提升全市专业救援水平。指导xxx。不断提升xxx显示度、辨识度和贡献度。今年以来，我与支队长一道，多次走访市委市政府、退役军人事务局、总工会等单位，推动xxx出台，着力构建符合xxx工作机制、体现xxx职业保障体系，为实现xxx高质量发展提供有力支撑。【更多免费素 材，微信dadawk01】\n三、严管厚爱，秉持绝知此事要躬行的初心，在踔厉奋发中展现新形象\n在抓队伍建设中，我始终坚持严管和厚爱结合，激励和约束并重，切实转变作风，实现新的蜕变。一是内外兼修，筑牢正规化建设基石。坚持党委统揽，组织召开XX次专题党委会研究正规化建设，建立“分管条线主抓主管+专班实体化运行+一站一方案一论证”模式，层层压实责任，形成工作闭环。支队上下共争取XXX万元经费用于硬件建设，营区旧貌换颜。盯牢队伍软件建设，先后出台《》《》管理规定，组织开展制度规定宣贯月活动，狠抓“人车酒” “网电密”管理，扎紧制度牢笼，形成有规可依、有规必依、执规必严、违规必究的新局面。二是关爱队伍，凝聚发展后劲。优化队伍结构，营造干事创业导向，我与其他党委成员深入研究人才队伍建设，制定人才培养计划，按照“按编配备、人岗相适”的原则，完成了改制转隶后最大范围的干部任用调动工作，激发干部队伍干事创业的激情。推动市政府各项优待措施落实落地，帮助指战员解决子女入学、升学加分等现实需求。组织开展工会疗养xx期，工会秋游xx期，提升指战员的获得感。三是立足岗位，注重典型培树。建立支队、大队党委两级走访工作机制，积极对接市、县两级宣传、人社、组织等部门，制定典型培育计划，围绕队伍中涌现出来的xxx等典型，积极与地方部门构建共育机制，以实际行动喊响“当先锋、立潮头”口号。\n四、严于律己，秉持濯清涟而不妖的态度，在笃行实干中构建新风气\n坚持以身作则、率先垂范，严格遵守政治规矩和政治纪律，带头执行党风廉政建设各项规定，努力形成团结协作、共谋发展的良好风气，守住廉洁自律底线，始终保持共产党员的政治本色。一是加强党风廉政建设，夯实发展根基。我认真履第一责任人身份，坚决扛起全面管党治党政治责任，主持印发xxx，明确职责分工，督促班子成员和基层单位“一把手”认真履行“一岗双责”，推动党风廉政责任链条无缝对接。针对队伍内部管理出现的问题，组织开展“xxx专项整顿活动，，党委班子成员带队督察xx次，发现问题xx项，制定措施xx条，xx人给予运用四种形态，建立xx项长效机制，推动从严管党治队责任落地生根，队伍风气持续向好。二是坚持发挥“头雁”效应，执着奔跑追梦。我坚持事事率先垂范，时时以身作则，处处严于律己，遇到重大险情任务，带头坚守战斗岗位，坚持生活上不搞特殊，行动上与指战员保持一致带有执行党风廉政规定，竭力减少不必要的应酬，平时爱好看书学习、喜欢散步跑步，用积极向上的生活情趣陶冶充实自己，以一身正气为队伍树立榜样。三是牢固树立底线意识，坚持秉公职权。我始终做忠诚于党的老实人、清廉自守的干净人、情趣高尚的正派人，严格落实双重组织生活制度，严格按党委议事规则议事决策,凡重大事项主动与班子成员沟通交流,确保议事决策民主科学;坚持权力在阳光下运行,任务中干部选拔任用、大项工程建设、大宗物资采购,坚守原则底线,坚持公平公正,绝不徇私心、念私情,并指导纪委全程介入敏感事项的动议、程序、结果的监督监察,传导正风肃纪压力,营造良好战场政治生态。个人有关事项报告如下：\n回首一年来的工作，虽然取得了一些成绩，但对照上级要求和基层的期望还有差距：一是政治理论学习运用不畅，存在学用脱节的问题；二是深入基层调研工作不细，没能在第一时间解决指战员最忌最优最盼的额问题；三是工作创新能力不足，特色品牌还不够突出，推动xxx事业高质量发展作用还不够明显。\n下一步，我将以此次考核为契机，坚持以xxx为指引，按照xxx战略要求，以更加饱满的热情、更加坚定的信心、更加务实的作风，和xxx一道带领xxx，协作共进求突破，精诚团结干事业，凝心聚力谋发展，奋力书写xxx高质量发展的亮丽答卷。\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 669, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"图书馆党总支书记履行基层党建工作责任述职报告.txt\"}","text":"图书馆党总支书记履行基层党建工作责任述职报告\n20XX年，图书馆党总支以增强凝聚力、战斗力，提高党员队伍素质、发挥党总支的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用为目标，以内涵建设为抓手，推动图书馆管理与服务为落脚点，认真贯彻落实与学院党委签订的《党风廉政建设目标责任书》的各项要求，紧紧围绕图书馆的中心工作，把党建及党风廉政建设、党的群众路线教育实践活动融入到图书馆的事业建设、领导班子建设、职工队伍建设之中，以实现优质服务读者为目标，不断提升图书馆工作服务水平。现汇报如下：\n一、总支建设方面[readpay]3[/readpay]\n\n图书馆党总支充分认识到要认真贯彻落实《党风廉政建设目标责任书》的各项要求，就必须要把抓好领导班子建设和思想建设放在首位，一年来，主要进行了以下工作：     认真贯彻落实　成员统一思想，统一认识，在分工协作的基础上做到了同心同德，齐心协力，求真务实，顾全大局，领导班子共同营造了团结进取，和谐共事的一种氛围。今年以来，就图书馆的一系列问题先后召开了十余次党政联席会议，会议决定得到了很好地贯彻落实\n二、在党员队伍建设方面，图书馆党总支共有11名党员，全体党员坚持用科学的理论武装头脑，不断提高理论素质，通过组织生活、深入学习，认真学习领会十X大精神，在工作、学习、生活中做好表率作用，发挥党员的先锋模范作用，带领全馆职工克服自身困难，提升了服务，较好地满足了广大师生的需求。在党员联系群众方面，为构建和谐图书馆，全体党员做出了很好的表率。\n三、在群众路线教育实践活动方面，针对查找出的问题和公开征求意见，我们进行了分析研究，提出了整改措施，并且进行整改，收到了较好成效，主要反映在几个方面上：\n第一，以内涵建设为重点，在服务质量上下功夫，最大限度地满足了读者的需求；第二，在管理上不断完善和修订各项规章制度，以促使我们按制度办事，用制度管好人、财、物；第三，针对群众路线实践教育活动中师生提出的问题我们及时地进行了整改，如新书采购问题，自习室延长服务时间、资源宣传、信息咨询问题等，我们认真地进行了整改。\n四、在党风廉政建设方面\n图书馆党政领导班子遵照年初与学校党委签订的《2013年党风廉政建设责任书》的要求，做到了党风廉政建设与党政工作同计划、同安排、同落实、同检查、同总结。【更多 免费素材，微信dadawk01】\n具体说来主要在几个方面。\n第一，党政领导班子较好地坚持了民主集中制，做到了团结有力、勤奋务实、廉洁高效、和谐共事、共谋发展，仅今年上半年就图书馆的规划发展，人、财、物的管理与使用以及其他馆内的重大事项的决定，党政班子多次召开党政联席会议共同商讨，使之达成了思想统一，步调一致，各项工作推进有力的格局。 \n第二，按时召开民主生活会，适时召开党政联席会，认真落实“三重一大”决策程序。今年以来我们多次召开党政联席会。　　　　第三，在廉政建设上，加强了人、财、物的管理力度，并制定了相应的规章制度，从而使图书馆各项工作能够有章可循，按章办事，重大事项公开透明，经得起监督检查，领导班子努力做到：明白做事，廉洁、勤奋、高效、团结。\n五，在廉洁教育方面，\n一是积极参加学校党委，纪委组织的各项反腐教育活动。二是定期组织全体党员过好组织生活，搞好党性、党风、党纪教育活动，提高组织生活的质量。认真带领全馆职工坚持每周的政治学习和其他组织活动，不断提高全体员工的思想认识。\n六，在制约监督方面，图书采购工作严格按照规定执行，从无商业贿赂，违法乱纪行为。办公经费使用严格遵守学院财务的规定。\n七、存在的问题和努力的方向\n在总结了过去一年图书馆党总支带领全馆干部职工所\n\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 651, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"2019年书记抓基层党建工作述职报告.txt\"}","text":"2019年书记抓基层党建工作述职报告\n\n\n党建工作述职报告\n\n\n\n\n根据通知要求，现就2019年抓基层党建工作情况报告如下。\n\n\n一、履职工作主要情况\n\n\n一年来，在局党组的坚强领导下，在部直属机关党委的指导帮助下，作为直属机关党委书记能够认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深入领会习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上的重要讲话精神，全面落实新时代党的建设总要求，扎实开展直属机关党建工作。\n\n\n（一）以加强党的政治建设为统领，用实际行动做到“两个维护”。一是坚持把党的政治建设摆在首位。组织研究制定《XXX直属机关党委2019年工作要点》，明确直属机关党建工作任务；强化政治教育，引导广大党员始终牢记中央和国家机关首先是政治机关，提高政治站位，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。认真组织开展直属机关党的政治建设自查，扎实推进政治机关建设，推动各级党组织认真履行职责、扎实开展工作、勇于担当作为。二是坚决贯彻习近平总书记关于扶贫工作的重要论述和指示批示精神。紧密围绕定点扶贫、对口支援和集中连片特困地区扶贫工作，全力以赴帮助贫困地区群众脱贫致富,超额完成《2019年度定点扶贫责任书》扶贫任务。三是严肃党内政治生活。严格落实新形势下党内政治生活若干准则和重要事项请示报告制度，贯彻执行民主集中制、认真落实《中共XXX直属机关委员会全体会议工作规则》，全年共召开直属机关党委全委会会议X次，研究议题X项。组织直属机关X个党支部X名在职党员开展组织生活会和民主评议党员工作。\n\n\n（二）扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，持续强化党员干部理论武装。一是认真落实主题教育各项任务。按照“不漏项、保进度、提质量、创特色”的工作要求，全力做好各项工作。主持起草主题教育实施方案，建立定期会议制度，开设主题教育宣传专栏等，带领主题教育领导小组办公室全面履行职责。集中一周时间，组织各级领导干部学习规定书目，开展交流研讨。开展干部队伍建设情况调研，形成调研报告，并讲授专题党课。召开直属机关调研成果交流会，机关部门、局属单位X名主要负责同志现场交流。督促直属机关各级党组织召开对照党章党规找差距专题会议、专题民主生活会和组织生活会，开展专项整治工作，深刻检视、找准问题。坚持问题导向，立行立改、真抓实改，以实际成效取信于广大干部职工。积极推进主题教育“回头看”工作，建立双周督办机制，督促开展自查，召开征求意见评价座谈会，实事求是评估成效，进一步强化整改责任落实。二是认真抓好理论学习。把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话，着力学懂弄通做实，将政治理论学习引向深入。服务局党组理论学习中心组集体学习X次，专题研讨交流X次。坚决落实组织生活日（党日）政治理论学习制度，全年组织开展X次集体学习和X次集中交流。强化年轻干部习近平新时代中国特色社会主义思想学习，成立X个理论学习小组，开展学习X次，举办X期专题培训班，培训年轻干部X人。三是聚焦庆祝新中国成立70周年，做好宣传思想工作。根据中央精神，结合《XXX2019年宣传思想工作要点》明确的重点任务，组织开展新中国成立70周年摄影绘画展和主题征文活动，举办红歌赛、举行升国旗仪式。以“政务微信”为平台学习宣传习近平总书记重要讲话和指示精神、局重点工作等，全年累计发布X期。四是积极推进意识形态工作责任落实。扛起意识形态工作责任，坚持定期研究意识形态工作，提出相关工作要求，督促和指导直属机关各单位（部门）落实意识形态工作责任制，密切关注干部职工思想动态，针对性做好政策解释和教育引导。\n\n\n（三）以提升组织力为重点，深入推进基层党组织建设标准化规范化。一是完善规范组织设置。开展党支部建设现状调研，根据党员人数的变化，及时调整党支部设置，新增X个党支部。督促指导XX中心党委和XX党支部召开党员大会，完成换届选举工作，选优配强领导班子。积极筹备直属机关党委换届选举工作，研究制定第一次代表大会工作方案和流程，并向部直属机关党委上报“一上”请示。二是扎实推进党支部标准化规范化建设。贯彻落实局党组制定的党支部工作条例实施办法，修订党支部、党小组工作手册，制定《X党支部建设标准化规范化手册》，着力把党支部建设成坚强有力的战斗堡垒。严格开展“三会一课”、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等基本组织制度，带头落实党员领导干部参加双重组织生活制度，并为分管部门（单位）党员讲党课，组织开展基层党建考核和基层党组织书记抓党建述职评议考核，X名党组织书记进行现场述职。制定直属机关党费收缴、使用和管理办法（试行），进一步规范党费收缴使用管理，清理收缴以现金形式下拨机关各党支部的剩余活动经费X万元。三是加强党员教育管理。严把发展党员入口关，研究制定发展党员计划方案，全年按计划发展党员X名。创新党务工作培训，举办XXX和XX培训班。开展“两优一先”评选表彰工作，召开先进事迹报告会，对X名优秀党务工作者、XX名优秀党员和XX个先进基层党组织进行了表彰。认真落实党内关怀帮扶办法，走访慰问困难党员XX名。对X名受处分在职党员干部进行回访教育，做好鼓励引导。\n\n\n（四）驰而不息正风肃纪，营造风清气正的政治生态。一是锲而不舍落实中央八项规定及其实施细则精神。严格贯彻落实中央八项规定及其实施细则的精神，把日常检查和集中整治结合起来，强化廉政提醒。严格执行办公用房标准和公务用车管理办法，并带头落实。加大重点环节督查力度，健全常态化长效化机制。落实解决形式主义、官僚主义突出问题为基层减负的具体措施。二是严肃监督执纪问责。制定年度经常性教育计划并抓好警示教育。严把党风廉政意见关，出具党风廉政意见XX次，提出暂缓意见XX次、否决意见XX次。细化执纪审查流程，严格工作程序，规范问题线索管理与处置。共处置问题线索X件，谈话函询X人次，初步核实X件，立案X件,予以了结X件。党内警告和党内严重警告X人，开除党籍X人。三是认真推进巡视工作。组织开展对XXX的巡视工作。加大对2018年被巡视党组织巡视问题整改落实情况的督查力度，确保巡视整改落实到位。截至目前，XX年XX个被巡视党组织XX项整改措施，均已完成。跟踪督促巡视移交问题线索处置，XX年巡视共移交问题线索X件。\n\n\n（五）突出政治属性，提高群团工作水平。一是推动群团组织自身建设。按照规定选举产生机关工会第二届委员会和经费审查委员会；X家事业单位成立工会组织，工会组织进一步健全。完善直属机关团委工作机制，加强会议制度、活动制度落实，支持指导团支部自主开展工作。二是充分发挥桥梁纽带作用。组织“三八”国际妇女节、“五四”青年节纪念等活动，为职工办理公园年票、电影票和生日蛋糕券，进行节日慰问并发放慰问品XX余份。组织直属机关XX余名职工进行健康体检。积极参加中央和国家机关职工运动会、青年手机摄影比赛，开展健步行、乒乓球赛等活动。开展建功立业竞赛，评选表彰建功立业先进个人和优秀共青团员、优秀团干部、红旗团支部。\n\n\n在取得成绩的同时，还存在一些不足。一是贯彻落实党中央决策部署、推进模范机关建设的有效办法还不多，直属机关党委委员的作用发挥还有待加强。二是党建工作水平与中央要求还有差距，层层传导压力不够。三是党建和业务工作“两张皮”问题还未根本解决。\n\n\n二、2020年重点工作思路\n\n\n一是进一步强化政治建设，提高政治站位。认真贯彻落实《中共中央关于加强党的政治建设的意见》《关于加强和改进中央和国家机关党的建设的意见》，深入推进让党中央放心、让人民群众满意的模范机关建设，教育引导党员干部树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，以实际行动把“两个维护”落到实处。认真履行机关党建专责机构职能，充分发挥机关党委委员作用，切实把基层党建工作摆在突出位置，建立健全一级抓一级、层层抓落实的责任体系。\n\n\n二是深入学习宣传贯彻党的十九届四中全会精神和学习贯彻落实习总书记重要指示和批示精神，以党建引领业务工作，推动党建业务深度融合，加强铁路领域治理体系和治理能力建设。落实局党组《关于深入学习宣传贯彻党的十九届四中全会精神的通知》，办好集中学习轮训班。\n\n\n三是深入推进党支部标准化规范化建设，落实好局党组贯彻落实党支部工作条例（试行）实施办法，重点抓好组织生活制度、换届选举、发展党员、教育培训等工作，进一步提升组织力，持之以恒正风肃纪，全面提升党的建设质量。\n\n\n五是坚持不懈正风肃纪，落实全面从严治党责任，坚决纠正“四风”，重点力戒形式主义、官僚主义，持续整治群众身边腐败作风问题，加强对权利运行的制约和监督，严肃执纪问责，深化政治巡视，推动作风和纪律建设向纵深发展。\n\n\n四是把不忘初心、牢记使命作为加强党的建设的永恒课题，作为全体党员、干部的终身课题，坚持不懈锤炼党员、干部忠诚干净担当的政治品格。探索建立有效管用的制度机制，巩固拓展教育成果，防止问题反弹，以制度建设促工作水平提升。\n\n\n五是继续推进人才队伍建设，坚持新时代好干部标准，吸纳优秀人才，优化干部队伍，以教育培训促能力素质提升，坚持严管厚爱结合，营造干事创业的良好环境，激励干部担当作为，全面提升党员干部精气神，为全面依法履职提供坚强组织人才保证。\n\n\n六是聚焦2020年脱贫摘帽总目标，围绕定点扶贫、XX等工作任务，进一步强化组织协调，组织直属机关各单位（部门）凝聚合力，统筹资源，制定精准措施，全力以赴推进扶贫工作。\n\n\n七是进一步发挥群团组织的桥梁纽带作用，积极开展“服务群众服务基层”实践、“岗位建功”评比、“送温暖”慰问和文体比赛等活动。\n\n\n\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 249, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"2018年党支部书记抓党建述职报告【县直机关党支部】.txt\"}","text":"2018年党支部书记抓党建述职报告（县直机关党支部）\n2018年党支部书记抓党建述职报告（机关）\n\n\n2018年以来，在县直机关工委的领导下，我认真履行抓基层党建工作“第一责任人”职责，以“落实全面从严治党责任、践行‘两学一做’要求”为落脚点，多措并举，扎实推进党建工作。现述职如下：\n\n\n一、主要工作\n\n\n（一）开展“三守三爱”，践行“两学一做”。以开展“三守三爱”活动为抓手，支委班子以身作则，做到层层示范学、层层带动学。一是班子带头，学有标杆。制定了党支部学习计划，开展“每月一主题·领导带学”学习活动，支委班子带头搞好自学，组织全体党员集体学习，发挥带学促学作用。二是讲好党课，学有内容。开通了县委组织部微信群，支委班子带头将“党章知识”、“系列讲话”等知识内容或学习体会在群上分享，及时传递学习内容。去年，党支部召开学习会X次，开展党课学习X次。如县委常委、组织部长XXX同志以普通党员干部的身份参加活动，并上了一堂生动的“两学一做”学习教育党课辅导。\n\n\n（二）创新党建载体，夯实党建基础。支部注重丰富活动载体，多形式增强党员的宗旨意识。一是开展党日活动。“七一”节期间，开展了“学党章党规、重温入党誓词”专题党日活动，并为XX镇XX村X名党员送学上门，将“三守三爱”“两学一做”的精神传达到位，并向困难党员送上节日慰问。二是抓好基层党建重点任务。主要是抓好了党组织关系排查、党费收缴专项检查和支部换届等工作，由党支部和党员对党员的组织关系进行了梳理自查，完善了党员档案。X月X日，结合组织部干部分工调整，对党支部进行了换届选举，选举产生了X名支委，明确了责任分工，使党组织更坚强有力。\n\n\n（三）抓好制度建设，严格党员管理。注重把功夫下在平时，突出抓好制度建设，严格党员管理。一是建立党员教育档案管理制度。以各组室为单位，组织党员干部按照学习计划认真学、对照学，每季度提交一份学习进展情况表，并将学习情况一一记录到学习档案中。同时，严格落实“三会一课”“远程教育”等党员教育管理制度，增强学习教育效果。二是建立党员联系群众制度。结合精准扶贫工作，与挂点联系的XX镇XX村建立党员联系群众制度，支部X名党员分别对接联系X户贫困户，掌握困难群众基本情况，在生活上给予关心支持、在生产上给予技术指导，发挥党员先锋模范作用。\n\n\n二、存在问题\n\n\n（一）落实党建主体责任不够到位。在我看来，创新党建工作是分管组织工作领导的事，认为自己只要按照统一部署就可以有效地完成工作任务，亲自研究部机关党建工作投入的时间和精力不足。如有少数党员还存在重工作、轻学习的现象，特别是有的支部委员对党建业务不精通。其主要原因是我对部机关全体党员干部的教育管理停留在“会议要求”上。\n\n\n（二）落实“三会一课”制度不够严格。由于组织部门负责全县基层组织建设、干部管理和人才等工作，并参与县委政府其他中心工作，以致“三会一课”制度抓得不够紧，存在支部党员大会没做到每月召开一次问题。此外，我与部机关党员谈话时也是谈工作多，交心谈心少。\n\n\n（三）深入农村基层调研较少。由于本人把工作重心放在全县干部工作上，导致深入农村基层调研的时间较少，调研深度还有待提高。究其原因，是学习调研这根弦绷得不够紧，认为抓好基本工作就算完成任务了，没有意识到学习调研是搞好工作的前提。\n\n\n三、努力方向\n\n\n（一）在落实党建主体责任上下功夫。实施书记项目——“党建+”工程，将党建工作和中心工作共同谋划推进，全面落实从严治党责任。\n\n\n（二）在创新党内组织生活上求实效。严格党的组织生活制度，创新“三会一课”形式，推行部机关支部委员到挂点联系村、精准扶贫村的“农家讲堂”为党员上党课，增强党员参加组织生活的自觉性、主动性和积极性。\n\n\n（三）在学习调研上抓落实。充分发挥《组工通讯》、《组工信息》、远程网等党刊、党网作用，引导全体党员多读书、深调研、勤动笔，要求每个部领导每年牵头完成一个重点调研课题，撰写一篇调研文章；其他干部每年采写两篇信息，撰写一篇调研文章，努力成为组织工作的行家里手。\n\n\n\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 511, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"X党支部抓党建述职报告.txt\"}","text":"X党支部抓党建述职报告\n2020年以来，本人始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实县委、街道办党工委的各项安排部署，主动扛起全面从严治党政治责任，团结带领支部全体党员干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，深入抓实居委会党支部标准化规范化建设，基层战斗堡垒作用持续增强，联系服务群众效能持续提升。 \n一、工作开展情况 \n（一）强化政治建设，夯实支部思想根基 \n一是通过以身作则“带”。坚持把“不忘初心、牢记使命”作为加强自我教育、自我提高的终身课题，在党的创新理论武装头脑上先一步、深一层、多一分，当好学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想上的表率，围绕《习近平谈治[readpay]3[/readpay]\n国理政》第三卷、习近平总书记关于加强党的领导和全面从严治党等重要论述，先后组织开展学习研讨X次。二是通过组织生活“促”。严格落实“三会一课”、主题党日、谈心谈话、组织生活会等活动制度，进一步强化党性锻炼，净化政治灵魂，定期召开支部委员会议研究重要事项，共召开党员大会X次，支委会X次，带头上党课X次，带领X名党员一起重温入党誓词，过政治生日；集中组织党员群众观看2020年抗疫工作全国表彰大会，掀起了学先进、争先进、敢先进的热潮，主题教育成效持续巩固深化，初心使命更加坚定自觉。三是通过教育引导“帮”。积极开展党员革命传统教育X次、先进典型教育活动X次、警示教育活动X次，强化精准管理、动态管理，开展党员承诺制、设立党员示范岗、建立党员责任区，真正把党员身份亮出来、责任义务扛起来、形象树起来；持续抓好“学习强国”“法宣在线”等平台的学习，推动理论武装更加入脑入心、“两个维护”更加落小落细、履职尽责更加见行见效。  \n（二）强化责任担当，推动工作高效开展 \n一是精心谋划，提升党建“引领力”。严格履行党支部书记党建工作“第一责任人”职责，坚持党建工作与中心工作同谋划、同部署、同推进、同考核，按照“一引领、三表率、六促进”的工作思路，以提升组织力为重点，突出政治功能，深入推进党支部标准化规范化建设，认真组织研究2020年工作计划，明确18项工作任务，细化各支委成员责任清单，确保各项工作有章可循、有的放矢。二是建强阵地，提升服务“承载力”。着力在活动场所规范化建设上下功夫、动真格、求实效，通过自建、联建等方式，进一步优化提升社区办公用房环境，办公区域面积达到A类300平米以上标准，建立了以“党员活动室”“居民议事室”为主的办公区域，使辖区党员学习有场所、活动有阵地、作用发挥有舞台。同时，建成了文体活动中心、居家养老服务中心、一站式服务大厅、全方位技防网络，实现了一站式办公、一条龙服务。三是优化结构，提升组织“战斗力”。选优配齐支部班子成员，纳入退伍军人、致富带头人各X名；格按照党员发展程序，新发展X名积极分子，X名预备党员，党员总数达X名，进一步充实了战斗力量；同时，针对上年度党建述职评议会书记点评的X个问题、自查自摆X个问题，以及“不忘初心、牢记使命”主题教育专项整治的X个问题和巡视巡察反馈的X个问题，以全部完成整改落实，并举一反三建立长效机制。 \n（三）强化宗旨意识，提升群众服务效能 \n一是从严从实抓好疫情防控。严格落实各项处置措施，建立社会参与、防治结合、群防群治联动机制，在辖区内设立了X个卡点，组织X名工作人员、X余名志愿者、X名党员参与卡点值守，全方位守护好群众的安全防线，确保社区疫情防控无死角；同时，向辖区住户及网吧、超市、药店、诊所、餐饮店等发放宣传资料X余份，对返（来）X人员加大排查力度，对省外返X人员均已照相关程序通知安排进行核酸检测，做到应管尽管、不漏一人。二是用心用情抓好走访服务。今年以来，组织居委会党员干部、社会骨干、自愿者，开展走访活动X次，及时了解群众思想状态和生产生活情况，认真做好每户人家基本情况归档，对在走访服务群众活动中居民反映的X大类X个问题实行分类整理、闭环办理，已办理完成X个问题反馈。同时，联合XX银行第二党支部开展了“访贫问苦、访疾问难”走访活动，慰问困难群众X户，退役军人X户，发放菜油X桶，大米X袋及其他物资。三是高质高效抓好信访维稳。在人民调解、综治维稳工作方面，坚决做好属地管理，积极做好群众思想工作，开展舆情信息排查X次，与街道办司法所、民事调节中心联合开展法治宣传X次，建立健全重点人员、重点群体信息台账，做到底数清、情况明。成功化解辖区内拆迁款上访维稳X户，涉及金额X余万元的遗留问题；调解各类矛盾纠纷X起；阻止民转刑案件X起；做到了重大矛盾纠纷、重点隐患的早发现、早处置，确保在省市县重大活动、重要会议期间和敏感时间节点“零上访”。 \n（四）强化廉洁自律，扎实筑牢廉政防线 \n一是严守党纪党规。自觉与上级党委对标看齐，坚持把纪律和规矩挺在前面，树立崇高理想信念，时刻在灵魂深处反躬自省，始终做到在工作和生活中严于律己、慎独慎行；带头认真学习党章、《条例》《准则》，严格按照中央“八项规定”精神、省委“十项规定”、市委“二十一条细则”和县委“八要八不准”的要求，坚决反对“四风”，牢牢坚守道德防线、纪律红线、法律底线。二是提振工作作风。坚持把改进作风作为推动高质量发展、建设幸福社区的重要保证，带头严格遵守各项工作制度以及党支部工作运转程序和工作流程，强化督导督促，狠抓工作落实，做到有令必行、有禁必止；认真抓好县委和街道办党工委容错纠错机制和激励机制落实，营造想干事、会干事、能干事、干成事的浓厚氛围，全力确保上级各项要求部署落到实处、取得实效。三是严肃教育管理。加大对居委会党员干部的教育、管理力度，严抓严管，严格落实“一人一档、一支部一卡、半年一汇总、一年一报告”措施，持之以恒加强道德教育、宗旨教育、法制教育和廉政教育，教育引导党员筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳理想之舵；坚持从小事小节上加强修养，坚守做人、处事、用权、交友的底线，持续净化自己的生活圈、交往圈、娱乐圈，始终不放纵、不越轨、不逾矩，增强拒腐防变的免疫力。 \n二、本年度存在问题 \n通过认真分析和查摆问题，2020年在抓党建工作中，距离上级党委的要求和群众的期待还存在一定的差距：一是支部战斗力还需进一步强化。在学习教育上的力度、深度还不够，还存在重业务、轻党建的思想倾向，学习方式还较为单一，对一些新事物、新问题的接纳和处置能力还有待提升。二是党员教育管理还需进一步强化。当前，支部的党员年龄结构偏老、学历层次偏低的情况还未解决；大部分党员外出务工，导致在党费收缴、党性教育、活动参与、监督管理等方面工作开展不畅。三是“三会一课”开展的规范化还需进一步强化。在执行“三会一课”制度时，开会的延展性不够，交流研讨次数少，在创新方式方法，引导党员积极参与、主动交流发言上还有差距。四是走访服务群众还需进一步强化。在日常处理群众各类诉求中，主动上门走访、嘘寒问暖做得还不够，对辖区群众的生活现状、思想动态和愿望诉求掌握还不全面。 \n三、2021年工作打算 \n2021年，本人将认真履行“第一责任人”责任坚持，把从严治党要求贯穿党建工作各个方面、全过程，增强狠抓落实本领，勇于攻坚克难，以钉钉子精神做细做实做好工作，切实做到“五抓五强”。一是狠抓理论学习“强本领”。认真学习习近平总书记系列讲话精神，深入贯彻落实上级党委各项重要会议精神和安排部署，进一步凝聚党员群众的思想和力量；同时，认真落实“三会一课”制度安排，强化常态化学习，形成学习习惯和工作制度，每周集中开展学习研讨1次以上，引导党员充分利用“法宣在线”、学习强国APP等在线学习，促使党员干部进一步找差距、寻弱点、强本领，提升干事创业能力素质。二是狠抓支部建设“强落实”。树牢“大抓支部、抓严支部”的责任意识，严格按照《中国共产党党支部工作条例》（试行）规定，坚持和运用好“三会一课”、组织生活会等基本制度，持续推进党建工作理念创新、机制创新、手段创新，研究拟定2021年度工作要点，深入打造学习型、服务型、创新型党支部，积极申创市级标准化规范化示范点。完善优化党建考核制度、强化督查督办、严格激励问责机制，进一步细化完善支部成员的职责分工，确保县委和街道办党工委的每一项工作都有人抓、有人管，落到实处。三是狠抓党员管理“强服务”。做好党员的管理登记台账，加强党性培养和党务工作的学习培训，从严从实抓好党员的教育管理工作，完善述学、考学、评学制度，每年开展一次党员教育“双考”活动；积极对接上级党委，深入开展党员结对共建帮扶活动，以强带弱、以帮促进，及时纠正思想偏差的问题党员，对不能及时参加缴纳党费、党组织生活等活动的党员，加强联系和引导；对生活困难的老党员和困难党员，定期了解情况，及时给予帮助，不断提高党员教育管理的质量和水平。四是狠抓作风建设“强担当”。坚持“干”字当头、“实”字为先，认真履行“一岗双责”，带头严格遵守全面从严治党各项规定，坚决做到敢于担当、严于律己、廉洁奉公，切实做到走在前、作表率；突出作风效能建设，不断健全和完善好内部监督机制，推动作风建设常态化长效化，持续提高居委会党员干部服务群众、服务发展的质量，营造敢于担当、勇于拼搏、务实清廉的干事创业氛围。五是狠抓为民服务“强效能”。加快构建共建共治共享的城市基层治理体系，坚持把群众呼声作为第一信号、把群众需要作为第一选择、把群众满意作为第一标准，深入实施“三抓二联一服务”活动，建好“便民服务信息站”“共建共治议事厅”“上门服务工作队”等平台，办好春节、端午节、中秋等传统节日文化活动，推动联系服务群众由“被动抓”向“主动抓”，由“一人抓”向“合力抓”的转变，持续提高辖区内群众的“三感”指数，引导和带动更多群众参与到“和谐社区、数字社区、秀美社区、健康社区、幸福社区”建设。  \n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 29, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"笔友分享党委书记抓基层党建工作和党风廉政建设述职报告.txt\"}","text":"党委书记抓基层党建工作和\n党风廉政建设述职报告\n\n根据上级党委关于X年度党组织书记述职评议考核工作的要求，作为公司的党委书记，就本人抓基层党建工作和党风廉政建设的情况作如下述职报告。\n一、履行第一责任人责任情况\n（一）扎实推进“三个融入”，充分发挥党组织的领导核心和政治核心作用\n一是党的建设融入企业发展。年初，我和党委班子通过学习党建工作“四个坚持”和党组织建设“四个同步”原则以及X集团贯彻落实意见，做到“三个明确”：一是指导思想明确，即明确党委的主要职责是管大局、把方向、保稳定、促发展；二是重点任务明确，即压实三张责任清单，抓好三支队伍建设，聚焦三项重点工作；三是工作路径明确，即以X集团年度交办的任务和企业主营业务目标任务为中心，通过抓基础、抓基层、抓协同，建立制度、规范管理、防范风险。\n二是党的建设融入中心工作。认真履行X集团“两个确保”的重要职责，以保障城市公共安全为己任，并与落实“大安全”经营管理理念结合起来，把确保安全生产、环保达标、稳定工作作为企业的首要任务和重中之重。以X专项督查为契机，加大监督检查和考核问责力度，把安全生产党政同责、一岗双责的要求落在实处。全年我和党委班子成员到基层一线检查安全生产工作共X次。定期排摸不稳定因素，制定完善突发事件应急响应和处置预案，特别是在十九大召开期间，认真落实领导带班制度和信访稳定、突发事件报告制度。全年共受理上级转办的信访件X件，自收信访件X件，均已答复完毕。\n三是党建工作融入上市公司治理体系。按照X集团党委统一部署，年内启动党建工作要求写入公司章程工作，在走访调研、专题研讨的基础上，形成X关于党建工作要求写入公司章程的修改建议稿，并提交党委会审议通过。根据新形势新要求，修订完善集团党委会议事规则，全年主持召开党委会次，计审议或通报了X项议题，形成了集体领导决策事项的良好氛围。\n（二）压实“三张责任清单”，有效落实年度党建重点任务\n一是认真落实党建工作责任制。年初根据X家直属党组织不同特点，研究制定个性化的党建工作责任制考核办法，把考核指标分为基础指标、重要指标和特色指标，并分别签订了党建工作目标责任书。针对X实际，研究制定了《X年X党群工作推进表》，将党建工作进行分解，明确了X项年度工作任务，并抓好督办落实。结合企业年度考核，把党建工作责任制落实情况和基层党组织书记述职评议情况作为绩效考核依据。组织开展党群条线专项检查工作，对X家基层党组织工作开展调研、指导与抽查，并提出X项整改措施，明确责任部门、责任人和完成时限。此外，集团党委还举办了以“一岗双责强化年”为主题的基层党组织书记专题培训班，基层党组织书记共X余人参加了培训。\n二是认真落实党风廉政责任制。按照上级党委的要求，认真落实领导班子集体责任、党委书记第一责任、班子成员一岗双责。年初集团党委召开党风廉政建设形势分析专题会，开展突出问题分析研判，列出问题清单，结合领导班子业务分管条线，采用“共性+个性”的模式，签署了廉洁从业承诺书。同时与X家基层党组织签订了党风廉政建设责任书，推进责任落实，确保压力层层传导。年内研究制定了《X年X党风廉政指标考核细则》（试行），并纳入企业年度绩效考核体系。促进企业内控建设与构建防控体系有机结合，重点梳理各核心业务的关键控制，更新X本内控手册，新建X本内控手册。加大执纪问责力度，X年共受理、处置问题线索X件，办理X纪委函询问题线索X件。\n三是认真落实意识形态工作责任制。根据《X集团党委落实意识形态工作责任制的责任清单（第X版）》，制定新一版《X党委落实意识形态工作责任制的责任清单》。组织召开企业形势任务报告会，分析当前党建工作现状及存在不足，为下一步工作指明方向。探索落实意识形态工作的新途径，初步构建起“宣传、交流、服务、监督”四位一体的“互联网+党建”工作平台。结合“七一”大会的召开推出X党群微信公众号，定期报道和展示各级党组织的工作进展和特色亮点，上线迄今共发布微刊X余条，最高阅读量接近X人次。通过设立党委书记、纪委书记、工会主席“三个信箱”，及时掌握职工思想动态，凝聚改革发展的正能量。\n（三）抓好“三支队伍建设”，着力建设高素质干部人才队伍\n一是加强领导班子建设。年初，我主持召开了“两学一做”专题民主生活会，制定整改措施X项，明确责任分工和责任部门，并按时抓好整改落实。集团党委制定年度中心组学习计划，通过辅导讲座、集体学习、参加培训、专题研讨等方式，重点学习了党的十九大及十九届四中全会精神、党建会议精神、市第次党代会精神、X书记调研X集团的讲话精神、X集团推进“四化”改革动员大会精神等，同时把企业战略规划研究、党风廉政形势分析、公司业务培训也纳入其中，推动班子成员提高政治理论水平和履职能力，全年共开展党委中心组学习X次。集团领导班子严格执行双重组织生活制度，制定落实领导基层联系点方案，注重收集基层一线意见建议，重点聚焦企业发展过程中的瓶颈难点问题。\n二是加强党员领导干部建设。坚持正确选人用人导向，德才兼备、以德为先，结合企业发展需求，优选配强直属单位和项目公司领导班子，全年调整、提任X名干部。大力发现培养年轻干部，注重在基层一线和困难艰苦的地方培养锻炼年轻干部，加大干部交流力度，涉及人数X人次。建立与行业政府部门的合作培养机制，加快年轻后备干部的成长，完善干部管理制度，制定了《干部管理规定》、《后备干部管理暂行办法》等X项制度。加强关键岗位管理，重新梳理确定了XX名关键岗位人员，确保一年X次教育，一季一次谈话，定期轮岗交流，全年开展谈话XX人次。\n三是加强专业技术人才队伍建设。根据整体战略布局，制定X领军人才培养计划，并启动领军人才的推选工作，为集团主营业务发展提供骨干力量。围绕集团业务发展需求，组建包括焚XX等X支创新团队。重视基层、一线、操作岗位高技能人才的培养、成长和发展，制定了X工匠型人才的培养选拔方案，为“后备工匠”或岗位能手创造工作条件，变“结果申报”为“过程扶持”。\n（四）聚焦“三项重点工作”，大力提升基层党建工作水平\n一是开展党建主题活动。按照市国资委党委、X集团党委的统一部署，结合实际开展党建主题活动。在全体党员中开展了口号征集活动，共收到了X多条主题口号，经民主评选后最终确定了“XX”主题活动口号。组织召开党建主题活动启动仪式并发出倡议，结合X科普馆的挂牌仪式，开展志愿者活动，召开纪念中国共产党建党X周年表彰会，邀请优秀党员、党务工作者分享工作感悟，展示党建主题活动经验成果。基层党组织也将党建主题活动与企业生产经营活动、职工文化生活等融合互动，重点提升党建主题活动的实效性。\n二是推进党建工作标准化。按照“四个同步”原则，X年新组建X党支部、X党支部，做到党组织在项目上全覆盖。按照机构设置标准化要求，X年增设党群工作部暨党委办公室，作为党纪工团组织的日常工作部门，并优化调整“三定”方案，在基层党组织增设专兼职党群干事岗位，目前已到岗X人。按照制度建设标准化要求，修订完善包括《中心组学习制度》、《民主生活会制度》等X项制度，使制度建设更具系统性、长期性和可操作性。\n三是促进党群工作一体化。结合X实际，通过党建带工团建设，探索党群工作一体化工作模式，优化和整合党群力量和资源，形成整体合力，促进工作的融合高效。完善例会制度，定期召开月度书记例会、季度党工团负责人、半年度党群工作会议、年度党代会，做到亲自主持、亲自部署、亲自督导。结合X开展的艺术节、志愿者活动、青年创新创效等活动载体，使党群工作一体化落到实处。\n二、存在的主要问题及原因分析\n一年来，在X集团党委的直接领导下，X的党建工作和党风廉政建设工作取得了一定成效，但对照新时代党建工作的新要求和X集团“四化”改革的新目标，我感到在以下三方面还有待加强：\n（一）党建工作总体设计有待加强。如何结合X发展战略和工作实际，建立健全具有国有控股公司特点的党建工作体系还有待进一步完善。党建工作如何聚焦主业，如何与企业生产经营深度融合还有待做实做深。\n（二）党建工作机制规范有待加强。党建标准化体系还不够健全，工作制度、工作内容、工作流程还有待进一步完善，党的机构设置和力量配置有待进一步加强。党建制度和规范的落实还不彻底，责任落实不够到位，执行力度有待加强。\n（三）基层党组织活力有待加强。各基层党组织工作停留在完成规定动作和上级部署的层面，基层党组织的党建工作水平还有待提高，党务干部的能力有待加强。基层党建特色还不突出，创新意识和破题能力不够，个性化的党建品牌有待进一步探索等等。\n认真反思存在的不足，虽有客观原因，但更要找到主观原因：\n（一）在思想认识方面，虽然比较注重专题培训学习和中心组学习，但学习的全面性、深入性不够，还不能很好地运用党的一系列新思想、新理念解决党建工作中的新情况、新问题。对党建工作的系统思考和统筹谋划还不够，对新形势下党建规律认识和研究还不够。【更多免费素材 ，微信dadawk01】\n（二）在工作推动方面，深入基层党组织开展党建工作调研不够，对基层一线直接指导与督查还不够，倾听职工群众的意见做的还不够。对基层党组织书记抓好党建工作的要求还不够高，党建工作考核结果的运用还不充分，压力传导要求有待加强。\n三、下步努力方向及整改措施\n基于上述问题及原因分析，下一步我将在X集团党委的直接领导下，通过抓重点、补短板、强弱项，努力在工作实践中破题，全面提升X党建整体水平，重点推进以下四方面工作：\n（一）切实抓好思想引领。把党的思想建设放在首位，坚持不懈地抓好理论学习。通过开展集中学习、专题宣讲、交流研讨等形式，让习近平新时代中国特色社会主义思想深入人心，进一步凝聚改革发展的共识。大力弘扬理论联系实际的马克思义学风，把学习贯彻党的十九大精神与承担X集团责任使命、提升X社会形象紧密结合；与谋划X新三年战略规划、提升公司核心竞争力紧密结合；与深入开展“XX”党建主题活动、提升党建工作整体水平紧密结合，自觉用党的十九大精神武装头脑、指导实践、推动工作。\n（二）大力推进基层党建。按照“机构设置标准化、制度建设标准化、工作内容标准化、工作流程标准化、基础台帐标准化”总体设计，继续加强党建标准化体系建设。按照十九大报告中提出的基层党组织建设新要求、新任务，以推进基层党建创优为发力点，进一步创新思维，大胆探索，切实开展各类特色创建活动。根据基层党组织业务特点和工作特色，加强分类指导，确保工作有序推进，形成阶段性成果。\n（三）重点聚焦队伍建设。坚持党管干部党管人才，根据集团新一轮三年发展战略规划需求，确定干部人才队伍的发展目标、实现路径和主要举措，推进干部管理规范化，着力建设一支高素质专业化的干部人才队伍。牢固树立人才是第一资源的理念，创新工作机制，吸引、留住、用好有志于立足X发展的优秀人才。以“双通道”建设、领军人才建设、创新团队建设、工匠型人才建设等人才发展载体，遴选、发现、培养能够服务于企业发展、项目管理、生产经营等各领域的专业化人才队伍。\n（四）深化拓展企业文化。坚持以“持续创新、专业服务、责任守信、和谐共赢”的企业精神为引领，持续培育和打造市场文化、效益文化和责任文化，按照集团新三年发展规划的要求，进一步明确共创共建的使命和任务，形成领导有力、推进有序、全员参与的新格局，努力培育和打造具有X特色的文化体系。进一步推动文化建设融入企业发展大局，以优秀企业文化引领企业健康发展，实现发展目标、破解发展难题、厚植发展优势，在激烈的市场竞争中，全力打响X最具影响力的文化品牌。进一步推动文化建设向基层延伸，丰富和充实文化阵地和文化内涵，组织开展丰富多彩的群众性文化活动，践行社会主义核心价值观，用文化纽带把广大职工的思想行动凝聚到X的改革发展上来。\n本文档由7.0社区（www.qidianling.com）-用户整理提供\n7.0社区平台下拥有海量办公文档、学习资料、设计素材、视频模板、音频模板、知识付费资料、各类教程、视频课程、网站程序源码；\n您也可以将手上现有的资源发布至平台上赚取佣金，每卖出一份最高可获得80%提成。\n\n扫描下方二维码关注公众号，获取实时动态讯息\n\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 91, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"2021年度XX局长抓党建工作述职报告.txt\"}","text":"2021年度XX局长抓党建工作述职报告\n按照会议安排，现将XXX年度抓基层党建工作情况报告如下：\n一、主要做法及成效\n（一）加强政治建设方面。按照上级党委工作要求，我们紧抓学习教育，把增强党员政治意识作为单位党建的一项重要任务。一是坚持每月XXX次集中教育学习，主动开展讲党课，分层分类抓好党员全覆盖教育培训，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，认真开展“党史学习教育”主题活动，做到活动有方案，有计划，有分工，有图片资料。二是单位党组织认真学习贯彻党的十九届五中、六中[readpay]3[/readpay]\n全会精神，认真落实习总书记“七一”重要讲话精神，组织开展建党XXX周年系列活动；贯彻落实XX委XX届X次全会决策部署；传达XX委XX届XX次全会精神；学习领会XXX党代会精神。这一年来，自觉把全会精神落实到行动中，积极加强支部自身建设和党员队伍管理，特别是在项目建设、乡村振兴、疫情防控、防汛救灾、森林公园防火等大战大考中，充分发挥支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，确保工作任务圆满完成。\n（二）服务中心大局方面。单位党组织始终坚持为“人民服务”的宗旨，认真做好我为群众办实事等各项工作，将群众的诉求放在第一位。为一线员工夏季送清凉、冬季送温暖；对市民反映的XXXX的各项诉求，单位落实专人现场查看，属于责任范围内的及时解决处理，不属于责任范围内的主动联系责任单位移交处理。\n（三）推进基层党建工作重点任务落实方面。单位党组织认真梳理基层党建工作重点任务，抓好领导班子和党员干部学习教育，积极加强支部建设，管好党员干部队伍，健全支部各项工作制度，落实支部基础保障；积极推进帮联社区和帮扶村——XXX的基层党组织建设，有效开展抓党建以保障取得的脱贫攻坚工作成果，充分发挥组织作用不断壮大村级集体经济发展，切实改善XX户群众生产生活条件，圆满巩固脱贫攻坚工作成果；持续加强党支部标准化、规范化建设，按期开展基层党组织换届工作，积极完成上级组织安排的工作任务。\n（四）落实责任方面。单位党组织认真对照《XXX提高党建工作质量指导意见》，主动担负起抓党建和全面从严治党工作第一责任人职责，积极推动支部履行党建工作主体责任，督促班子其他成员履行分管领域党建工作责任，通过健全工作制度，完善奖惩考评机制，抓素质能力培养教育，支部党建工作取得明显成效。\n二、存在问题及原因分析\n（一）在支部建设上对党员纳新重视不够。究其原因，一是单位党组织缺乏主动扩大党员队伍的思想认识；二是内部职工对党的认识不够，导致入党的积极性不高。\n（二）在支部学习上抓教育学习时紧时松，遇重大任务时有推迟现象。究其原因，一是支部对党员教育工作缺乏常态化机制，没有形成工作制度，教育培训活动流于形式，教育管理水平较低，缺乏有效的措施贯彻落实；导致教育学习工作时而紧时而松。二是教育工作方式单一、缺乏生动，导致党员的积极性不高，以阅读党刊资料为主，形式简单枯燥，缺乏创新的学习教育方式，党员的接受度不高。三是部分党员的党性意思不强，根源在于对党的认识不够，认为学习那是入党考核时候的事，入党后就可束之高阁。四是在遇到重大任务时学习工作推迟，一门心思完成任务，无暇顾及教育学习工作，认为学习教育看不到显著成效，还不如着手干，直接为人民群众服务来的实在。五是有些党员的组织观念淡薄，对党组织的开展的教育活动不感兴趣，不能按时按量的参加。六是部分党员觉得年纪大了，接受能力下降，对教育工作有排斥心里。\n（三）对党员思想困惑和生活困难关心不够，不知道党员在想什么、盼什么。究其原因，一是对党员谈心谈话不够，对他们思想上的困惑和疑虑不能及时掌握，对个别生活困难的党员关心不够。二是工作中给党员提要求、定责任的时候，没有充分考虑他们的心里承受能力和心里愿望，过分强调集中，党内民主没有得到很好发挥。\n三、下一步工作打算\n今后工作中，我们要根据新形势新任务的要求，积极探索我单位党建工作的新思路、新方法、新途径，努力打造一支高素质的党员队伍，为推动新经济社会发展做出更大贡献。一是继续加强基层组织建设，强化主体责任，推动新党员发展，增强组织力，充分发挥支部凝\n聚力和党员干部的先锋作用。二是继续抓好党员干部教育培训，丰富党员教育工作形式，可通过案例教育、轮流讲党课、党员代表交流发言、知识竞赛等活动提升党员的参与积极性，以增强党员党性意识、政治意识和纪律意识，提升执行力。三是强化工作作风建设，抓好XXXX管理，通过XXX机制、制定管护可量化标准、组建督查工作小组等方式，为全面推进我县XXX工作再上新台阶而努力奋斗。\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 673, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"19年度机关党支部述职报告.txt\"}","text":"本文系作者原创投稿，仅供学习参考，请勿照搬照抄！\n2019年度党支部书记抓基层党建述职报告\n\n根据工作安排，现就2019年抓党建工作述职如下：\n一、反馈问题整改情况\n略\n二、履职情况\n第二党支部是由XX部、XX、XX和XX组成的支部，我们始终坚持学在前走在前干在前，以更高的标准、更严的要求抓好党建工作，以“三表率、一模范”为目标，全面提升党的建设的质量，在全机关努力跑好“最先一公里”。 \n（一）在牢固树立政治机关意识方面下功夫。坚持以政治建设为统领，以“不忘初心、牢记使命”主题教育为抓手，认真学习《党章》《中共中央政治局关于加强和维护党中央集中统一领导的若干准则》等党内法规，把坚决做到“两个维护”作为对党绝对忠诚、树牢“四个意识”的集中体现。认真学习贯彻习近平总书记关于机关党建工作的重要讲话指示批示精神，严格落实《XX关于加强和改进机关党的建设的实施办法》，通过设立党费集中缴纳日、佩戴党徽等措施教育引导党员牢记自己的第一身份是党员、第一职责是为党工作。通过开展党性理想信念教育、严肃组织生活、建立党员政治表现档案等，教育引导党员始终旗帜鲜明讲政治，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”，做到“两个维护”。\n（二）在强化理论武装方面下工夫。把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，创新党支部理论学习方式，采取分管领导带头宣讲、党支部书记领学、部门党员结对帮学、撰写学习笔记、体会交流研讨、组织微党课等方式，努力做到全面系统学、及时跟进学、重要内容专题学、联系实际学，全年XX主任讲党课X次，宣讲X次，我本人讲党课X次。加大对“学习强国”学习平台、网络干部教育学习、法宣在线等网络媒介日常学习监督，支部党员学习强国成绩均在X万分以上，推荐我支部X名党员参加XX举办的“纪法铭于心、廉洁伴我行”知识竞赛，取得复赛第一名、决赛优秀奖的优异成绩。通过形式多样的学习方式，激发了支部党员学习的热情和激情，党员的整体理论素质有了明显的进步。\n（三）在抓实意识形态领域方面下工夫。按照XX的安排部署和工作要求，积极落实好意识形态工作责任制。认真反复学习XXX等三本白皮书，坚决彻底XX恶劣影响，组织支部开展“肃清XX流毒发声亮剑”活动，支部党员逐个亮明态度、发生亮剑.\n（四）在增强党支部组织力、吸引力和凝聚力上下工夫。认真贯彻落实《中国共产党支部工作条例（试行）》，深入推进机关党支部标准化规范化建设，细化党支部书记、党支部委员职责，严格落实“三会一课”、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员制度，持续开展党建“灯下黑”问题整治，党支部书记开展谈心谈话 人次，支部党员之间谈心谈话  人次，在谈心谈话中了解了思想、增进了了解、拉近了关系。选派X名支部委员参加XX举办的支部书记培训班，提高支部抓党建的能力。创新支部活动形式，组织参加以“心手相牵庆新春，民族团结一家亲”、参观XX反腐倡廉教育基地、“我和我的祖国快闪”等丰富多彩的党日活动，通过系列活动凝聚了党员。与XXX党支部开展联建活动  次，引导党员开展扶贫消费折合人民币  元，通过联建共建、互帮互助共谋脱贫攻坚良策，共同提升党建工作水平。严格发展党员程序，全年共培养预备党员X名、发展对象X名。\n（五）在强化引领实践确保工作落实落细上下功夫。始终秉持党建工作抓得好不好、实不实，归根到底要放到中心工作、业务工作上检验的态度，坚持党建引领，把支部工作与业务工作结合起来，组织开展定期在支部党员会议上通报各部门工作完成情况，大家互相评议取长补短。在增“三性”去“四化”上，扎实开展好下沉工作，全年累计走访厅局、下沉企业、基层近  个，形成调研总结 篇，为党组决策提供了依据。在“民族团结一家亲”和民族团结联谊活动中，积极组织参加入户宣讲、各类文体活动等，在送去欢乐、丰富精神文化生活的同时，在寓教于乐中凝聚了人心、促进了团结。在专项巡视整改中，发挥支部引领作用，整合部门力量共同完成好整改任务。\n（六）在持续正风肃纪上下工夫。认真组织学习《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党问责条例》《中国共产党纪律处分条例》党章党规党纪，组织支部干部积极参加XX纪委监委组织的测试。坚持严管和厚爱结合、激励与约束并重，强化正向激励，以评选优秀党员、优秀党务工作者为契机树立敢于担当主动作为的导向。加强党员日常监督管理，组织支部党员签订廉政承诺书、廉政风险点报告表，教育引导党员坚持廉洁自律的道德操守，筑牢思想防线。全面落实《关于解决形式主义突出问题为基层减负的20条措施》，认真落实减负的要求。严格执行《XXX党组应用监督执纪第一种形态实施细则》规章制度。通过谈心谈话、走访等关心关爱党员，设身处地帮助党员排忧解难，让党员干部感受到直的关怀和温暖。\n三、存在问题和原因\n（一）在理论武装上还需持之以恒。今年以来，我们通过多种形式加大了理论学习，支部党员的理论素质虽然有了进步，但是对党的创新理论背后的内涵、内在逻辑、基本观点、理论体系理解不深刻，在学懂弄通做实上、联系实际指导工作上还需下大功夫。个别党员在处理工学矛盾上还不够灵活。\n（二）在创建模范机关上还需加大力度。创建模范机关的载体不够丰富，组织活动创新性不足，主题党日没有结合本支部特点谋划，仅满足于机关党委组织的，特色活动少。\n（三）在支部规范建设上还需加大力度。在支部标准化规范化上还有差距，发展党员档案不够规范，开展组织生活会不够严肃，“辣味”不足，习惯当“老好人”。\n存在上述问题的原因是，一是履行党建主体责任还不够到位，对强化基层组织的要求还没有完全做到，抓党建第一责任压得还不够实。二是党建工作标准化、规范化上虽然开展了一些工作，但是对照上级的要求，抓落实上还不到位，在党建工作创新上用力还不足。三是向基层延伸传导从严治党的压力还不够大，还没有完全把“严管就是厚爱”理念有效贯彻落实，以党建促压力传导不够，执纪问责力度还不够大。\n四、下一步打算\n今后，我将以身作则，进一步强化理论学习，做到常抓不懈、融会贯通，引导支部党员全面理解把握习近平新时代中国特色社会主义思想的深刻内涵和实践要求，牢固树立“四个意识”，增强“四个自信”，坚决做到“两个维护”；进一步加强机关党的政治建设，教育引导党员旗帜鲜明讲政治，努力创建让“党中央放心、让人民群众满意”的模范机关；进一步强化纪律约束，持续推进正风肃纪，坚持把纪律和规矩挺在前面，坚持抓常、抓细、抓长，把基层党组织建设得更加有力。\n【更 多免费素材，微信dadawk01】\n本文档由7.0社区（www.qidianling.com）-用户整理提供\n7.0社区平台下拥有海量办公文档、学习资料、设计素材、视频模板、音频模板、知识付费资料、各类教程、视频课程、网站程序源码；\n您也可以将手上现有的资源发布至平台上赚取佣金，每卖出一份最高可获得80%提成。\n\n扫描下方二维码关注公众号，获取实时动态讯息\n\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 479, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"团委副书记年度个人述职报告.txt\"}","text":"2021年，是庆祝建党100周年华诞之年，是“十四五”规划开局之年，在这一年里，本人始终坚持学习贯彻习近平总书记系列讲话精神、坚决拥护以习近平总书记为核心的党中央领导集体，靠前站位、主动作为、率先学习、勇当标兵，以一往无前的姿态圆满完成了全年工作任务，较好地推动了XXX共青团发展。现结合述党建、述责述廉、述意识形态工作、述学、述法等方面情况报告如下。\n一、笃学勤思，秉持书山有路勤为径的精神，在学思践悟中开创新局面。\n重视学习、善于学习是我们党的优良传统和政治优势，也是我们党走在时代前列的重要保证。作为团市委副书记，我始终坚持勤学善思，把学习党的政治理论作为提升个人思想的首要任务，发挥模范带头作用，学在深处、干在实处、走在前列。\n一是加强理论武装。主动参与党史教育活动，认真学习马列主义经典著作和党史经典原著，读出真理的味道，悟出信仰的力量，学出为民的情怀，始终把旗帜鲜明讲政治刻入骨髓、见诸行动、落在常态。深入学习党的十九届六中全会和习近平总书记系列讲话精神，深刻认识把握全会的重大意义、精神实质和丰富内涵，把全会的精神领悟与省委十四次党代会精神、市委十三次党代会精神对比对照、融汇贯通，把握历史发展大势、坚定理想信念、牢记初心使命，不断提高自身政治修养和履职能力，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。\n二是坚定党建引领。坚决服从团市委书记及书记室领导，严格参加组织生活，认真开展谈心谈话、批评与自我批评。组织分管部门同志定期对党和国家的大政方针，上级文件精神和指示规定开展学习，带头执行上级指示要求，在思想上不[readpay]3[/readpay]\n等不靠、在政治上不搞变通、在落实上不打折扣，特别注重对新兴领域青年和非公企业青年的思想政治引领工作，通过不同领域、不同类别“青年之家”阵地建设，及时将习总书记最新指示要求传达给青年社会组织和新兴青年群体，让广大青年在潜移默化中凝聚思想共识，用实际行动确保上级各项重大决策部署在支队落地生根、开花结果，始终保持队伍航向不偏，重心不移。\n三是主动下沉调研。我始终坚持学以致用，知行合一，坚持把学习研究与解决队伍实际问题结合起来，定期听取分管各部门工作汇报，依托“联青服务站”工作机制，每月深入基层团组织开展蹲点调研，帮助基层团组织理清思路、明确标准、找准路径，在总结经验，提炼特色，宣扬亮点上久久为功。先后开展调研走访80余次，及时了解掌握机关难以听到、不易看到和意想不到的新情况、新问题和新挑战，让自己履职中认识上更透彻，思路上更清晰，措施上更精准。\n二、奋楫前行，秉持同舟共济扬帆起的理念，在履职尽责中展现新作为。\n我始终牢记做好分管工作的职责使命，在切实履行本职工作使命的同时，团结带领班子成员和队伍，在组织、权益、志愿者各项重点工作任务实践中，推动共青团相关领域取得新发展。着力做到“三个坚持。\n（一）坚持改革破局，在开路克难中提升组织引领。\n联合市委组织部出台《关于进一步加强党建带团建、队建工作的实施意见》，在工作机制、组织体系、工作品牌、工作力量、载体阵地等五大方面构建“共建、共联、共抓、共培、共享”工作格局，为XXX全域推进县域共青团基层组织改革夯实基础。一是提质各领域团建，增强团组织有效覆盖。依托“智慧团建”系统完善团员数据库和电子团员档案，常态跟进做好流动团员组织关系转接，持续推广“四联四动”团的“联动支部”工作法，全市共成立联动团支部94支，召开联席会议43次，开展各类活动467次，覆盖团员青年16337名；建设青年身边的共青团，打造功能型“青年之家”，全市已建成“青年之家”189家，入驻云平台150家，入驻社会组织398家。发动团干部到“青年之家”开展青年宣讲、青春志愿、青春建功等主题活动2826场次，覆盖71264人次。二是密切团青关系，提升共青团大局贡献度。创新实施“团建助企”专项行动。通过整合机关、国企、高校及科研院所等资源，全力构建“服务青年、服务企业、服务产业”团建助企服务链；开展XXX共青团工作创新创优项目建设，下发《2021年度XXX共青团工作创新创优项目指导目录》，2021年，全市各级团组织围绕当前工作重点突破，集中优势资源，共申报市级创新创优项目69个，11个项目入选全省“10100”创新创优项目。三是坚定改革步伐，推动共青团改革纵深发展。深入贯彻《共青团基层组织改革综合试点方案》，一体规划涵盖县（市、区）、乡镇（街道）、村（社区）多个层级的县域基层组织改革，指导相城区、吴江区高质量开展改革工作，推动改革落地见效，探索出可复制可推广的共青团改革“XXX经验”。完善党团育人链条，在各行业各领域切实为党培养和输送一批青年政治骨干，全市开展市县两级“青马工程”班8个，涵盖国企、非公领域、两新组织、少先队辅导员等领域优秀青年400名。\n（二）坚持青年发展型城市打造，在聚力强富美高中凝聚更多青年作为。\n围绕市委市政府中心大局，紧扣打造青年发展型城市工作主线，一是出台落实青年发展规划。牵头编制XXX市级首部青年发展规划——《XXX市“十四五”青年发展规划》，围绕10个重点领域，提出10个发展目标、38条发展措施，并以市委市政府名义正式出台，在全国率先将“青年发展型城市”工作目标写入市“十四五”规划纲要及2035年远景目标，联合专家团队，结合XXX实际，在全国首创从监测维度和评价维度两个角度探索建立青年发展型城市综合指标体系，代表XXX共青团在团中央专题会议上交流落实XXX青年发展规划经验。推动出台《关于加强XXX市人才租赁住房保障工作的若干意见》《姑苏重点产业紧缺人才计划实施细则》等13项青年发展政策文件。二是持续深化XXX市青少年“立体关护”服务体系建设。在全省率先出台市级指导意见，明确XXX市“共青团+网格化”工作实施路径；以青少年“立体关护”信息服务平台入选《“八心工程”40+项目2021年任务清单》为契机，扎实完成XXX市青少年“立体关护”信息服务平台2.0版本建设；完善“青春维权港湾”阵地群建设，进一步发挥XXX市12355青少年服务中心团属青少年服务功能，共接待热线咨询、求助206个，转接、办理工单20个。三是全力办好各类青少年“立体关护”项目。今年，由全市各级团组织牵头开设的爱心公益暑托班共71个，其中市级实事项目办班点30个，累计服务全市7—12周岁小学在校生2500余名开展“立体关护·成长护航”工程，累计实施项目23个，帮扶青少年2.5万人；开展青少年禁毒宣传教育“青盾计划”、开展“轻松备考·12355与你同行”中高考减压行动、“合力监护 相伴成长”青少年公益宣讲活动、XXX市青少年“法治公开课”、“守护健康 益动起来”12355青少年健康守护行动。\n（三）坚持品牌理念，在提升多维服务上探索更多机制路径。\n深入实施“满天星计划”，用心用情做好爱心公益暑托班，开展“苏作匠心·青春向党”作品征集，用一批“又红又潮”的苏工作品，实现百年党史的跨界传播，相关做法被中央党史学习教育简报采用；成功举办长三角社会组织协同发展（XXX）大会暨“青汇长三角 携手创未来”青年社会组织交流会，启动“长三角友好城市青年社会组织交流营”；首创XXX青年“手绘乡村”志愿服务品牌，被团中央青年志愿者行动指导中心党委书记张朝晖专题调研青年志愿服务助力乡村振兴工作并予以高度肯定；推出江南文化·青志护河”——XXX大运河保护青年志愿服务主题行动，获评第十届“母亲河奖”绿色项目奖，创新打造XXX“小蜜蜂”垃圾分类志愿者品牌，有效助力市委市政府垃圾分类工作，高标准高质量组织青年志愿者参与中超联赛、市运会等大型赛会服务。一是凝聚思想共识，点燃高质量发展“青春引擎”。开展“新青年 心向党”党史学习教育主题活动，成立新兴青年百人讲师团，开展主题宣讲50余次，参与新兴青年近1000人次。深入打造“江南文化 苏作青春”系列品牌项目。推进建设青匠BOX体验店、打造“青匠BOX·青春非遗号”主题游船，开设青匠BOX直播秀系列栏目，落地“文化惠青”十大项目，直接服务青年人群2000人次，惠及青年约3万人次。二是用心开展XXX市爱心公益暑托班，提升青年家庭“获得感”。全力办好团市委牵头的市实事项目XXX市爱心公益暑托班。针对在苏务工青年双职工家庭子女及困境青少年，提供以学习陪伴、兴趣培养与教育托管为主要内容的暑托服务。今年，由全市各级团组织牵头开设的爱心公益暑托班共71个，其中市级实事项目办班点30个，县区级及以下团组织牵头举办的办班点41个，累计服务全市7—12周岁小学在校生2500余名。获得市、区两级专项财政支持90万元，整合其他支持资金130余万元。三是构建青社服务体系，厚植青年发展“幸福感”。注册登记XXX新兴青年发展服务中心，以XXX市青年社会组织联合团工委为依托，年均推动20余家社会组织建团；面向青年社会组织负责人等群体开设党史教育大讲堂，开展第三届社区青年领袖PK赛暨社区青春行动项目大赛，提升青年社会组织孵化品牌影响力。四是擦亮青志系列品牌，提升青年志愿者“归属感”。探索建立《XXX共青团新冠疫情防控青年志愿者工作应急预案》，23000余名团干部、团员青年到村社区报到，累计服务156489小时；联合市农业农村局下发《2021年XXX“手绘乡村”青年志愿服务行动助力乡村振兴实施方案》，打造10个青年志愿服务行动助力乡村振兴示范村；开展“河小青助推保护母亲河计划”，开展志愿服务倡议、成立XXX大运河保护青年志愿服务队、应急演练、垃圾分类演示等的志愿主题行动。\n三、严于律己，秉持濯清涟而不妖的态度，在笃行实干中构建新风气。【更多免费 素材，微信dadawk01】\n坚持以身作则、率先垂范，严格遵守政治规矩和政治纪律，带头执行党风廉政建设各项规定，努力形成团结协作、共谋发展的良好风气，守住廉洁自律底线，始终保持共产党员的政治本色。\n一是坚持党风廉政建设。针对党风廉政建设新形势、新情况，主动落实党风廉政建设责任清单和考核评价办法，始终坚持正人先正己，坚守廉洁自律底线，以自身行动为全体人员作出样子、树立规矩。始终做到“自重、自省、自警、自励”，自觉约束和规范自己的言行。严格遵守党的政治纪律、组织纪律和党风廉政纪律，坚持艰苦奋斗、勤俭节约的原则，从不铺张浪费。\n二是坚持做到真抓实干。参加太湖湾科创带苏锡常干部教育联盟成立暨科创湖湾赋能专题研修班，通过专题学习、现场教学、小组讨论、答辩会等多种形式，围绕数字经济、低碳转型、创新生态等主题进行深入学习交流，同时与三地干部在学习中比作风，在交流中共进步，在实践中互成就，提升了应对新形势新变化新要求的知识储备和实战能力。\n三是牢固树立底线意识。严格落实双重组织生活制度，严格按书记办公会议事规则议事决策，凡重大事项主动与主要领导汇报交流，确保议事决策民主科学。坚持权力在阳光下运行，对分管部门干部定期开展廉政谈话，增强了党员干部的廉洁自律意识和反腐必胜的信心。认真抓好案例典型教育，开展以案说法，增强了法纪教育的说服力和有效性，有力地构筑拒腐防变防线，以真诚的感恩之心对待组织培养，不触红线，坚守底线，树立共青团干部良好形象。\n回顾2021年，无论是自身能力还是具体工作，都有了一些进步。成绩的取得与各级领导的关心和各位同志的支持分不开。但对照青年的期盼，对照更高的工作要求，我深知自身能力还有待进一步提高，开展工作方法有待进一步优化，与青年的紧密联系与精准服务上有待进一步加强。山再高，往上攀，总能登顶，路再长，走下去，定能到达。2022年，是建团100周年，迈步新征程，我将扛起“开好局、起好步”的重任，拿出越是艰险越向前的拼劲，砥砺“咬定青山不放松”的韧劲，激扬“中流击水”“奋楫前行”的干劲，在团市委书记室的坚强领导下，强化理论武装，锐意改革创新，全力推动XXX共青团工作取得新突破，为推进XXX加快建设社会主义现代化强市，谱写“强富美高”新江苏现代化建设新篇章作出更大贡献，以优异成绩向建团100周年和党的二十大胜利召开献礼。\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 1241, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"2018年上半年述职报告范文.txt\"}","text":"2018年上半年述职报告范文\n党支部书记  XXX\n2018年上半年以来，我严格按照上级指示，立足本职岗位，勤奋努力学习，认真履职尽责，较好完成了上半年任务。下面，就将履职情况大家简要汇报，请批评指正。\n一、任职以来所做的工作\n自担任现职以来，能够加强学习，积极调整工作思路，更新知识结构，加强作风培养，按照职责要求抓好本职工作。\n（一）勤学常思，打牢了适应本职的理论功底。来到单位，我自己深知学习理论知识、打牢理论功底的重要性。任现职以来，我一刻也不放松对理论知识的学习和积累，经常加班加点地学习。一是点滴积累学。结合自身实际制定了学习计划，从读书、读报到新闻写作，通过系统学习《党的十九大教育读本》、《习近平谈治国理政》第二卷等书籍，利用点滴时间撰写心得体会，并把所学知识运用到实际工作中，打牢了思想根基，增长了知识，开阔了视野。二是针对政策学。对各大主流报刊上的重要文章、上级下发的各种文件，深刻领悟精神实质，召集支部成员共同学习，相互交流，及时用上级精神统一思想；集体研究问题，做到议事先议政。针对党的政策、方针学，促使学习成果进入支部决策，并结合自己工作的实际及各类法规制度的有关条款，进行了摘录和整理留作法规学习资料。三是结合实践学。在工作上我力争做到“三勤”：勤谈心交流，从大家那里听到一些好建议；勤读书看报，从别人那里学一些好做法；勤思考总结，从工作得失中悟出一些规律。坚持边学边干，把落实每项工作的过程当成学习提高的过程。通过岗位学习和实践锻炼，自己抓工作的思路清了，办法多了，底气足了，抓政治工作的信心也有了。\n(二)恪守职责，强化了落实政治工作的质量。新形势下单位同志思想受到利益调整、多元化价值取向、改革调整等现实问题的影响较大。实践中我体会到，政治工作不是“空对空”，要牢牢把握工作的针对性和实效性，必须贴近实际才能见到实效，必须脚踏实地才能有所作为。一是心里装着群众。注重到同志中间了解情况，掌握第一手资料，及时把握大家思想变化情况，抓住人员重点，通过谈心、座谈掌握大家的思想底数，及时调整补充了教育内容，提高了授课质量，增强了工作的主动性。半年来，共编写教案13份，组织授课4余次，进一步提高了大家的思想政治素质。二是凡事想着群众。对“不忘初心 牢记使命”主题教育，采取“集中授课+小课串讲+视频辅导+课后讨论”的方式，解决言教不深的问题；以单位光荣传统和诸多荣誉为题材，广泛开展“向优良传统看齐、向技术骨干学习、为改革蓄力”的常态系列评比竞赛活动，增强了教育实效性；让典型教育大家，让优秀技术骨干等现身说法，搞好互动式教育，解决身教不力的问题；大量采取对话式、演讲式、讨论式的教育形式，调动大家参与教育的积极性，充分发挥大家的教育主体作用，解决群教不畅的问题。此外，我还先后组织了“薪火相传·苦难辉煌·心向党”系列演讲比赛、“记忆与感恩”系列专题活动，进一步丰富了大家的业余文化生活。三是一切为了群众。注重解决思想问题与解决实际问题相一致，引导干部帮助一些同志减轻来自家庭的压力，指导大家开展好“三互”活动，并加强对小组长培训，充分依靠思想骨干队伍把思想工作做细做实。为遇有家庭变故的同志，立说立行的帮助安排回去处理；自任职以来，全体同志政治立场坚定，思想积极上进，单位风气正、士气高。\n(三)谋事成事，提高了统班子带队伍的能力。本着抓队伍先抓班子的思想，我自觉以抓好支部班子建设为已任，从思想上、组织上、制度上全面加强班子建设：一是用上级精神统领班子，强化组织把关定向功能。我自觉端正工作指导思想，始终把工作重心放在扎实打基础、全面谋发展上；充分发挥主观能动性，决策讲科学，建设讲质量，办事讲效益。x至x月份，参加了XXX任务，完成了XXXX。二是用组织生活制度运转班子，强化支部科学决策功能。加强对中心工作的领导，不感情用事，不会前办事，不个人定事，提高集体领导的质量。作为支部书记，我能够始终将自己置身于支部集体领导之下，积极拥护支部的集体决策，大事讲原则，小事讲风格，遇事能够积极与副书记及其它成员交心通气，主动商量，相互支持，密切配合，虚心听取他人的意见和建议，紧紧围绕保障处党委的工作思路抓落实、求发展，能够以普通党员的身份积极参加党组织生活，接受组织、群众监督的自觉性较强。三是搞好对党小组长的传帮带，强化党支部班子的自建能力。我时刻关注各党小组建设情况，结合自身工作经验和体会，给党小组长出主意、教方法、拿对策，帮助他们查找原因、克服困难，使所属党员队伍建设水平有新的提高。\n(四)严谨务实，树立了个人良好形象。支部书记不仅要说得让人信服，更要做得让人佩服。在工作和生活中，我注重严格要求自己：一是增强党性修养。在工作和生活中勇于“解剖”自己，主动承担工作中的失误，本着坦诚相待的方式处理同志关系，对上讲实话，对下诉真情，在困难和挫折面前保持强烈的进取精神和创新意识。二是坚持了公道处事。我自觉按照职责范围内和要求履行职责，不贪权争权，遇事主动与其他同志交流意见；在热点问题处理上，坚持原则，尊重各党支部和全体同志的意见，在经费开支、工程建设等问题上都能严格依据事务公开要求，以公开求公正，大家普遍满意。三是提升了服务意识。基层开展工作我主动帮着谋划，遇到棘手问题我积极帮助解决，有了先进典型及时帮着总结，事迹材料都亲自修改把关，上级部署任务不当“传话筒”和“二传手”，能积极结合单位实际提出贯彻落实的意见，支持基层在职责范围内创造性地开展工作。\n二、工作中的几点体会\n（一）只有爱岗敬业，恪守职责，才能高标准地干好每一项工作。本职岗位是实现人生价值的最佳舞台。就我个人而言，不论在什么岗位直到现在，都能把每一个新岗位作为自己新生活的开始，全心全意投入到工作中去。因此，只要立足本职，扎实工作，就能实现自己的人生价值。\n（二）只有努力学习，善于总结，才能不断提高自己的工作水平。自任职以来，我始终把学习当作自己干好工作的第一要务，用先进的理论来指导工作的实践，使自己在潜移默化中得到提高。工作的实践中使我深深地体会到，只有不断地加强学习，更新知识结构，储备知识含量，扩大知识内存，并与实践有机地结合起来，在实践中摸索，在实践中锻炼，才能真正提高自己的工作能力和水平。\n（三）只有加强团结，增进友谊，才能在风正气顺的氛围中使组织功能得到充分发挥。团结出战斗力，团结出凝聚力。一名党员干部善不善于团结人，能不能在团结上当模范，既是个人修养的表现，又是政治素质的反映。只有带头搞好团结，才能增强支部的凝聚力、战斗力。\n（四）只有充分依靠群众，调动大家工作的积极性和主动性，才能促进单位建设不断发展。长期的基层工作经验使我深深地体会到，每一名同志都是单位建设的根本力量。所以，只有把所有大家的主观能动性充分调动起来，使大家的聪明才智得到尽情发挥，做到大家齐心协力、同心同德，才能把单位建设好。\n三、工作中存在主要问题\n(一)创新意识有待于进一步增强。对改革调整新形势下基层建设的特点规律认识不够深刻，对单位在实践中积累的一些好的做法、好的经验总结推广不够，主观上存有求稳大于求新的思想。\n(二)执行规章制度还不是很严格。有章不循的问题还不同程度的存在。在工作中落实规章制度方面强调多、抓得少，要求多、检查少，重“有形”的具体工作，轻“无形”的教育引导，致使个别人的思想转化不明显。在人员管理上不够严格，检查督导不经常，对一般性的违纪问题没有进行严肃的处理，只是进行了批评教育，导致了管理工作时松时紧。\n(三)工作作风有时不够扎实。对集中组织的专题教育、大项活动投入精力多，对单位经常性工作检查指导不够细致；从政治工作方面建设指导帮助多，对其他工作有时抓得还不够全面；布置工作提要求多，帮助单位解决问题有时缺乏耐心和韧劲。主要原因：有时思想浮躁，站在班排角度想问题不够深、不够细。\n四、下步工作努力方向\n针对以上存在的问题，在今后的工作中，我坚决做到以下几点。\n 一是勤奋学习，不断提高政治理论素养。加强理论学习，把贯彻落实习主席系列重要讲话精神，落实全面从严治党作为一项政治任务。首先提高思维层次。把学习的重点放在提高自身的思维层次上，不断提高自己认识问题的能力，尤其是从政治上思考问题、分析问题的能力，做到任何时候任何情况下都听招呼、守规矩，不做愧对于党、愧对于组织的事。其次，加强自我完善。在学习中自觉做到勤读深悟，甘当“小学生”，虚心向领导学习，向身边的人和事学习，在学习中不断丰富自己、完善自己，提高自己。三是强化实践锻炼。学以致用，学有所成。以时不我待的紧迫感、不进则退的危机感来学习理论和高科技知识，有效弥补自身的不足，用发展的办法来解决工作中遇到的新情况、新问题，做勤奋学习的模范。【更多免费素材，微信dadawk01 】\n二是扎实工作，不断增强事业心和责任感。事业心来自于扎实的工作，因此，只有把个人前途命运与单位建设紧密联系起来，在工作中，不讲客观，不讲条件，在困难面前不回避、不绕道，不将矛盾上交，充分发挥主观能动性，以实实在在的工作求得实实在在的成效，不搞“花架子”，不做“面子活”，经常征求大家对自己工作的意见建议，不断修正工作的思路和改进工作方法，努力提高基层建设的质量。\n  三是加强修养，始终保持思想道德的纯洁。时刻用共产党员的立身做人的标准约束自己，严格坚持党性原则，加强人品官德修养，不断强化自律意识，正确对待名利得失，正确使用手中权力，自觉以法纪为镜照照自己越轨没越轨，以道德为镜照照自己纯洁不纯洁，横不攀竖不比，老老实实做自己，始终保持清正廉洁的良好形象。\n以上是我个人的述职报告，不妥之处，恳请领导和同志们批评指正！\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 552, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"乡镇2022年上半年领导班子述职述责述廉报告.txt\"}","text":"乡镇2022年上半年领导班子述职述责述廉报告\n2022年上半年，xx（乡镇）在市委、市政府的正确领导下，xx上下认真学习贯彻党的十九大及历次全会精神，围绕争当xx目标，持续实施*发展战略，扎实推进高质量发展，各项工作稳中竞进，经济社会保持良好发展态势。上半年完成固定资产投资x亿元；限额以上社会消费品零售总额x亿元；省外资x亿元。\n\n  一、坚持理论武装、压实政治责任，“四个意识”再获新提升 \n\n  （一）强化政治理论学习。坚持第一时间学习传达贯彻上级党委重大决策部署和上级党委主要领导指示批示精神，切实做到在思想上、政治上、行动上与上级保持高度一致。坚持党委理论中心组学习时事热点及当前工作重点制度，今年来围绕党的十九大精神、意识形态工作、作风建设、国防教育等内容，每次由一名党委班子成员主讲，至少两位中层干部会上进行交流发言，截至目前共开展理论中心组学习共x次。 \n\n  （二）落实意识形态工作责任制。组织召开意识形态工作专题会议，引导xx广大党员干部进一步坚定党员干部的理想信念，进一步强化责任意识和担当意识，进一步创新探索办事处意识形态工作的新思路、好举措，形成责任明确、领导有力、运转有序、保障到位的工作机制高度重视网络安全，进一步提升网络舆论引导水平，严密防范网上意识形态渗透。共处置网络舆情问题x条，做到了对重大事件及突发性问题提前介入，防患于未然。 \n\n  （三）推进巡察反馈问题整改。按照市委统一部署，市委xx巡察组对我xx进行了为期xx的巡察工作，并专题反馈了巡查意见建议。我们认真履行巡察整改主体责任，对反馈问题高度重视、照单全收、立行立改，逐条逐项研究剖析，迅速下发整改通知单和交办函，全力确保所有问题在销号清零。Xx纪委从严监督执纪问责，为推动巡察整改落实、净化政治生态、改进干部作风，提供强坚强有力的纪律保障。 \n\n  二、坚持高质量道路、践行发展理念，经济建设增添新动力 \n\n  （一）强力推进项目建设。落实项目建设包保制度，推动早开工、早投产、早见效。上半年共有x个重点项目，其中市级重点项目x个，招商引资项目x个，PPP项目x个。 \n\n  （二）大力实施招商引资。完成招商引资项目x个，实际到位资金x亿元。投资x亿的xx项目已于今年的x月x日举行开工仪式；投资x万元的xx合作项目已完成签约；投资x亿元的xx合作商贸项目也于今年的x月x日正式签约；投资x亿元的xxx项目正在酝酿。 \n\n  （三）全力吸引能人回乡。已入库能人回乡创业x人，已签约项目x个，协议资金x亿元。意向项目x个，能人回乡工作在全市名列前茅。 \n\n  三、坚持创新管理、打造人才高地，深化改革取得新突破 \n\n  （一）产权试点改革稳步实施。严格落实中央八项规定精神实施细则和省、市实施办法，全面实行“财务公开制度”，进一步规范“三资管理”、“一事一议”，实现社区零招待。完成xx社区产权制度试点改革，成立xx社区经济合作社，产权制度改革正式启动，稳步推进。  \n\n  （二）红色物业管理全面铺开。坚持把红色物业管理作为创新城市基层党建工作的重要抓手，扎实推进“红色物业”示范点建设。强化党建引领，把党支部建在小区里，把党小组建在楼栋上，形成小区党支部、楼栋党小组和党员中心户为一体的三级架构，小区党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用得到了充分发挥，同时由党支部安排楼栋长，动员全体居民及志愿者一起实施，红色物业成员由小区居民自发组织而成，自主制订管理制度，自主解决难点问题，打造了让群众服务群众的新模式，令社区力量、城管力量、社会力量有机融合。已建成xx小区和xx小区等x个红色物业管理示范点。 \n\n  （三）特色党建活动持续推进。围绕服务大局、服务群众主题，创新方式，进一步推动党员亮明身份，增强身份意识，健全完善党员履责服务积分办法，加大指导和考核力度，增强责任意识；强化考核结果运用，增强争先意识。通过严在平时、严在高标、严在全员的监督考核管理，来撬动全处所有党员，确保“每一个支部都不落后、每一名党员都不掉队”。 \n\n  四、坚持法治引领、维护社会稳定，依法行政达到新水平 \n\n  （一）着力提升法治水平。始终坚持运用法治思维推动xx经济社会平稳发展，建立健全“大法治”领导体系和工作机制，扎实推动法治示范创建，夯实法治建设基础，积极推进了镇村两级x个综治中心建设，严格落实“一社区一律师”“一社区一顾问”。 \n\n  （二）持续推进平安xx建设。扎实开展政法队伍教育整顿，常态化开展扫黑除恶专项斗争。全面实施xx工程，市域社会治理现代化全国x项、省x项试点任务全部完成。 \n\n  （三）积极化解信访矛盾。坚持把信访维稳作为第一责任扛在肩上，记在心上，抓在手上，落实在行动上，共受理信访案件x件，所接待的信访事件做到及时协调化解。 \n\n  五、坚持务实求效、强化协调统筹，民生建设迈上新高度 \n\n  （一）扎实推进乡村振兴。建立健全巩固脱贫攻坚成果长效机制。严格落实“四个不摘”要求，保持现有帮扶政策、帮扶资金、帮扶力量总体稳定。持续加强防止返贫致贫动态监测和帮扶机制，抓好产业帮扶、就业帮扶、消费帮扶，做好易地扶贫搬迁后续帮扶，牢牢守住不发生规模性返贫底线。统筹使用财政专项资金xx元，扎实推进巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接。 \n\n  （二）深入推进城乡融合。秉承“抓实干、看实效”，不断推动城乡融合发展，上半年共拆违建房屋x栋，回填面积xm2,拆除面积xxm2。全年清理陈年垃圾xx吨，常态化开展“江河湖港塘长制”碧水保卫战行动，清理水面垃圾长度x千米，整治面积xm2。 \n\n  （三）重点推进民生工程。抓环境污染整治。建设雨污分流x米、污水收集池x立方米、落实种养对接消纳土地x亩；从严打击秸杆露天焚烧行为；改造升级大中型养殖场x家，严格控制养殖规模，做到不达标，就关闭，目前已关闭x家；抓“安全生产”排查。开展x次安全生产隐患大排查，共计排查隐患x条，已完成整改x条，正在整改x条。认真落实常态化疫情防控措施，累计接种疫苗x万剂次，开展重点人群核酸检测x万份，结果均为阴性。 \n\n  六、坚持固本培元、保持高压态势，从严治党构建新格局 \n\n  （一）精心做好选人用人。始终把讲政治摆在首要位置，坚持新时代好干部标准，认真做好换届后半篇文章，全力打造“五个过硬”干部队伍。加强领导班子建设，进一步优化班子配备和干部队伍结构。坚持“双好双强”选人用人标准，严格落实民主集中制，广泛听取民意，筑牢群众基础，不断优化社区班子能力、年龄、性别结构。加大年轻干部、女干部、少数民族干部、党外干部培养使用力度，让干部有干头、有想头、有奔头。 \n\n  （二）扎实建好支部阵地。抓好党群服务中心提档升级和网络党支部建设是落实一切工作到支部的重要举措，也是提升党建工作的必然要求。上半年，xx完成了xx社区党群服务中心的升级改造和文化长廊建设，完成了xx社区、xx社区党群服务中心的提档升级。各社区统筹辖区单位的资源落实了x个网格党支部活动阵地，其中，x社区xx网格党支部、xx社区xx网格党支部等x个党支部已建成示范点。 \n\n  （三）全面筑好廉洁防线。xx以“纵深推进”全面从严治党为主题，将力戒形式主义、官僚主义融入日常，统筹推进作风建设，切实推动全面从严治党向基层延伸。xx党委认真履行主体责任，党委书记带头部署廉政工作，带头开展廉政谈话，带头讲廉政党课。班子成员认真落实“一岗双责”，对分管领域、分管人员常提醒、常教育、常管理。创新开展廉政教育，大力开展“七个一”活动，从严开展运用汪治怀案专题警示活动，切实筑牢“不想腐”的思想防线。xx纪委综合运用“四种形态”，加强监督执纪问责，共立案x件，已结案x件。 \n\n  上半年，xx广大干部群众，团结奋进，真抓实干，较好地履行了职责，保持了经济社会良好的发展势头。但仍存在一些问题和不足：深入学习的系统性和广泛性还不够；开拓创新的能力水平需要进一步提高；下基层调研的力度还不足等，这些都有待在新一年工作中改进，下一步，我们将保持定力，加足马力，精准发力，团结奋进，在xx年再谱xx高质量发展新篇章，以优异的工作业绩为党的二十大胜利召开献礼！ \n\n   \n\n   \n\n   \n\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 1104, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"2020年度领导干部个人述职述廉述学报告.txt\"}","text":"2020年度领导干部个人述职述廉述学报告\n2020年以来，在区委区政府的正确领导下，认真贯彻执行党的路线、方针、政策，自觉遵守党纪国法，积极履行岗位职责，做到与时俱进、求真务实、廉洁自律、勤政为民。现就本人履行岗位职责和党风廉政建设责任制职责的情况作如下汇报:\n\n\n一、坚持抬高站位，全力防控疫情\n\n\n深入贯彻学习习近平总书记重要指示精神，落实中央、省、市决策精神，以敏锐的政治站位、严格的防控举措、高效的执行能力，守护人民群众的生命安全和身体健康。\n\n\n（一）提高政治站位。始终把思想和行动统一到习近平总书记重要讲话精神上，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚决服从区委的统一指挥、统一协调、统一调度，做到讲政治、顾大局、守纪律。始终坚持贯彻市委、区委的疫情防控决策部署，认真开展高速路口排查、防疫知识宣传、外地返乡人员排查、道路小区封控等重点工作，精心谋划，认真组织，以坚定决心推动各项措施落地落实。始终坚持用党中央的声音统一广大党员干部、群众的思想，面对疫情带来的各类思想反映、负面舆论，能够挺身而出、敢于发声，积极开展正面舆论宣传引导，坚持用宽的政巢统思想，常带头不信说、不传语、不造谣，带头净化奥论环境，营造了齐心抗“疫”的良好氛围。\n\n\n（二）加强组织领导。迅速成立了以各分管单位主要领导为组长、各分管负责人为组员的领导小组，下设专项工作组，各组细化分工，明确责任，切实把各项工作做实做细做到位。做好X高速X站卡口疫情防控工作。根据区疫情防控指挥部工作部署，自X月X日开始迅速联合协调公安、交警、防疫、X办事处相关职能部门，在X高速X站下站口设立卡点对到达车辆及外来人员开展排查，于X月X日零点停止。\n\n\n（三）严格落实措施。充分发挥领导干部“领头雁”的作用，深入一线，在高速站卡口及社区进行检查督导，协及时掌握情，及时采取行动，协调解决困难。疫情防控期间，协同广大党员干部坚守岗位、不畏艰险，合力织牢疫情“防控网”，奋力投身疫情防控阻击战。加大野生动物违规交易排查清查力度。畅通投诉举报渠道，随时接受群众举报，加强对辖区野生动物管控，确保在疫情期间做好野生动物管控的相关工作。对动物医院、宠物医院、农贸市场生禽经营等场所进行检查排查，杜绝买卖、贩卖野生动物现象发生。对X个办事处X个社区，特别是X办事处定时排查背街门面和村闲置房屋等区域，及时掌握情况，及时发现排查野生动物养殖繁殖问题。疫情期间没有发现非法养殖场所，没有非法经营、贩卖野生动物的情况。\n\n\n（四）全力复工复产。建立疫情防控网络。依托微信群，多次向企业传达上级政策精神，指导企业认清形势，主动做好疫情防控。制定行业指导意见。结全我区汽修行业实际，出台了汽修行业疫情防控和复工复产指导意见，围绕企业复工时间、外地员工管理、复工前准备、复工后的防控、履行社会责任等几方面明确了多项措施，为全市汽修企业提供了复工复产“路线图”。组织面对面上门指导。为切实帮助企业复工复产，组织工作人员对已复工企业进行上门指导，重点指导企业从业人员管理、设施设备、管理制度、维修服务、应争措施等各个方面，做好疫情防控、安全生产以及环境保护工作，确保守法合规经营，稳定有序生产。\n\n\n二、坚持理论学习，提高能力水平\n\n\n深入学习习近平总书记系列重要讲话精神，深入学习党章和党的纪律规矩，始终保持正确的政治方向、坚定的政治立场，能够自觉在政治上、思想上同党中央保持高度一致。认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，坚定“四个自信”、做到“两个维护”，确保习近平新时代中国特色社会主义思想入脑入心，学深悟透，并转化为推进改革发展稳定和党的建设各项工作的实际行动。树立了正确的人生观、价值观，牢记全心全意为人民服务的根本宗旨，以党的干部身份时时刻刻提醒自己，为党树立良好的形象。始终坚持业务学习和理论学习相结合、理论与实践相结合，丰富自己的工作技能和实践本领，提高自身素质和业务水平，提高分析问题、解决问题的能力，坚持创新工作，更好的服务人民群众。\n\n\n三、坚持勤政为民，强化斗争精神\n\n\n牢固树立敢于担责的思想，恪尽职守，按照以“肯干事体现担当，会干事体现能力，干成事体现落实，不出事体现干净”的要求，做到该为必为、主动作为、善作善为。时刻牢记共产党人的宗旨使命，充分发挥党员的先锋模范作用，把爱岗敬业当成一种习惯，把任劳任怨当成一种信条，忠于事业，劳于岗位。始终保持一种敢做善成的勇气，保持一种逆势而上的豪气，不怕矛盾复杂，不怕任务艰巨，不怕责任重大，敢于克难制胜，敢千奋勇争先。在工作中始终保持着认真负责、紧抓快办，锐意进取、敢于担当的态度。认真运用党的人民交给的权力为人民群众办实事、谋福利。时刻树立党和人民年的事业第一这一理念，与人为善，严于律已。\n\n\n四、坚持党建引领，推动本职工作\n\n\n在工作中使用把党建工作当在第一要务，坚持党建引领，提升工作水平，以党建工作助推各项工作落地生效，较好的完成了X年各项工作，现将重点工作汇报如下:\n\n\n（一）改善农村人居环境。农村垃圾治理见成效，健全垃圾收运体系，实现农村生活边圾收运处理体系全覆益。健全保洁队伍体系，个农村社区全部建立了专职保洁队伍，负贵清打保洁。健全垃圾统运体系，投资X万元建立健全农村卫生保洁长效机制，形成了完善的垃圾收集、转运、处理网络体系。农村生活污水治理有序推进，严格落实禁烧措施，提升秸秆利用率。通过加强宣传，使禁烧要求家喻户晓，深入人心。村容村貌得到有效提升，加大资金投入用于改善农村人居环境建设。开展村庄绿化提升工作，按照区国土绿化三年行动方案，开展了村庄绿化活动。持续推进“四好农村路”建设，提升农村道路交通运输服务保障能力。目前X区农村社区全部实现了硬化道路通组通户，农村用电保证率达到X%以上。\n\n\n（二）全力开展对口帮扶。按照“点面结合”的帮扶模式，筛选确定了一批能覆盖全域的帮扶援建项目X个，目前已全部建成，投入使用。项目总投资X万元，已经拨付X万元，尚未拨付X万元。支持X县在全县X个乡镇建成X个重度失能残疾人托养中心，实现托养重度失能残疾人X人，入住率X%，在全市排名第一。借助辖区X科技大学第一附属医院优质医疗资源，在X县建成并投入使用X个网络医院，实现了全县范围远程诊疗全覆盖。截至目前，X县远程诊疗系统已经完成X名患者的远程会诊，开具医疗处方X张、健康教育处方X张。支持三合村实施“六改一增”项目，推动当地发展旅游经济，还能提供X多个就业岗位，吸纳X多名贫困户就近就业，实现增收脱贫目标。根据X个帮扶工作组的调研成果，结合各村实际，选定了X个切合实际的基础设施建设和产业项目，合计总投资X万元。截止目前，X个基础设施项目已全部建设完工。\n\n\n（三）着力开展河渠治理。按照《X市河长巡查制度》要求，及时提请区级河长巡河。截至目前，共发放交办、督办等通知X期，督促整改问题X个，我区三级河长共巡河X次，其中区级河长巡河X次，乡级河长巡河X次，村、社区河长巡河X次。持续开展“清四乱”专项行动。共清理垃圾X余处，清理河岸私搭乱建X处，治理排污口X处。开展冬季渠底杂草清除活动和个别渠底硬化工作，共清理杂草X万平方，清理死树X棵，硬化渠底X余平方。\n\n\n五、坚持廉洁自律，确保洁身自好\n\n\n作为一名党的干部，我时刻牢记党的宗旨，树立清正廉洁的良好形象，牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、利益观、地位观，始终牢记“两个务必”的谆谆教诲，切实珍惜党和人民赋予的权力，增强拒腐防变、抵御拜金主义、享乐主义、极端个人主义思想侵蚀的能力。保持为官之德，就是要有良好的人品官德，勤政廉洁，经受住权力、金钱、美色的考验。这是领导干部面临的最严峻挑战。作为班长，始终注重廉洁自律，常修为政之德、常思贪欲之害，坚持在利益面前后退一步，在困难面前往前一步，稳定住心神、耐得住清贫、守得住底线。带领班子落实好中央的八项规定，能自觉遵守《中国共产党员领导干部廉洁从政若干准则》，严格落实党风廉政建设责任制规定，坚持锤炼党性、强化素质。坚持依法从政，廉洁从政，严格遵守政治纪律、经济纪律、组织纪律，时刻做到自重、自省、自警。认真开展批评和自我批评，进一步转变工作作风，树立了人民公仆的良好形象。\n\n\n回顾2020年的工作，尽管在理想信念、工作作风、党风廉政建设和业务工作方面的确取得了一些成绩，但是离上级党组织和广大群众的要求还有一定的差距。主要存在以下问题:一是在思想作风方面对理论学习不够深入，用理论指导工作实践，改造主观世界上有一定的差距；二是在工作作风方面缺乏雷厉风行的作风。对于存在的问题，本人有决心和信心在今后的工作中认真加以整改和不断改进。强化理论学习，加强效能建设，进一步转变工作作风，扎实做好我区农村工作和河渠治理工作。\n公文写作门户网站，请认准笔杆子家园www.biganzijiayuan.com\n\n\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 467, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"2019年度党建工作责任制述职报告.txt\"}","text":"2019年度党建工作责任制述职报告\n\n\n党建工作责任制述职报告\n\n\n\n\n2019年以来，XX党工委按照“XX党建计划”要求，聚焦党建主业主责，全面推进从严治党，不断强化意识形态建设。现将履职情况汇报如下：\n\n\n一、工作成效\n\n\n（一）抓基层党建工作责任制方面。一是以履行责任为目标，抓统筹工作。牢固树立抓好党建是最大政绩理念，开展专题会议，研究制定《2019年党的建设工作计划》，学习贯彻城市基层党建“XX”文件精神，落实“三单制”管理，规范党员发展工作，严格换届纪律，顺利完成XX机关支部和XX个非公党组织换届选举工作。每季度开展“逐企观摩、整区推进”活动XX次，半年督导讲评，年底开展述职评议活动，加强示范引领带动作用。针对巡视整改和2018年度述职评议考核中查摆出来的抓党建思想不到位、党建工作抓而不实等问题，列出整改措施XX余条，每月上报整改落实台账，截至目前已基本整改完成。二是以工作提升为目标，抓领办项目。投入XX万余元打造XXX、XX等X个企业党建品牌。成立非公党建工作领导小组，选派XX名机关党员干部分包XX家非公企业担任党建工作指导员，新建XX、XX、XX、XX等X个党支部，党员覆盖率显著提高。三是以激发活力为目标，抓组织生活。认真落实“三会一课”制度，丰富“主题党日”活动，组织集体学习XX次、党课培训XX次，党员活动XX次，深入学习《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》等。深入开展“不信教不传谣”“铭记初心坚定信念”专题组织生活会，中央巡视、省委巡视、秦岭北麓事件等专题民主生活会。开展“扫黑除恶”“不信教不传谣”等专题宣讲XX多次，每季度组织专题培训XX期，培训党组织书记XX人次。四是以推动发展为目标，抓作用发挥。投入XX万元建成XX中心，打造党代表工作室XX间，党员干部主动亮身份、戴党徽，服务企业群众，在党建引领下，圆满完成XX2019年度各项发展目标。\n\n\n（二）履行党风廉政建设责任制方面。一是认真履行第一责任人职责。XX主要领导和班子成员率先垂范，严格履行“一岗双责”，自觉做到“六个带头”。制定落实领导班子全面从严治党主体责任清单、第一责任人责任清单，部门负责人向分管领导、分管领导向主要领导层层签订2019年党风廉政建设目标责任书。二是严格执行党规党纪。不折不扣贯彻落实好中央、省、市、区决策部署，坚决杜绝“七个有之”，切实做到“五个必须”，持续开展廉政谈话。以“酒局圈”为切入点开展“帮圈文化”自查自纠，营造“亲”“清”的政商关系。三是着力加强廉洁自律。贯彻执行中央八项规定及实施细则精神和省委省政府20条意见等规定，认真学习《领导干部报告个人有关事项规定》《领导干部个人有关事项报告查核结果处理办法》等文件精神，做好市公职人员信息登记备案工作。四是认真落实作风建设各项要求。设立服务窗口，兼设监督举报电话，接受办事企业群众投诉。规范配置办公用房、加强公务用车管理。根据纪委工作部署开展XX专项整治行动，结合XX条负面作风问题清单逐一对照检查，重点解决一批“庸懒散拖浮”现象和工作中不严不实的问题。五是认真开展家风建设。通过组织参观家风家训展览馆、主要领导讲授廉政党课、举办好家风演讲和征文比赛等活动，开展形式多样的家风教育。\n\n\n（三）落实意识形态工作责任制方面。一是落实意识形态工作责任。主要领导和班子成员率先垂范，严格履行“一岗双责”，落实第一责任人责任，分管领导统筹抓好协调指导工作，班子其他成员根据分工，抓好分管部门意识形态工作。二是召开会议专题研究。年初召开专题会议研究部署意识形态工作，对重大事件、重要情况有针对性地进行引导，作出工作安排，每季度召开专题会议集中研究意识形态工作成果及下步工作目标。三是加强思想政治建设。通过召开各局办负责人和青年党员干部等各层次的座谈会、问卷调查等多种方式，掌握党员干部思想动态，及时关注并发现党员干部思想问题，妥善处理倾向性和苗头性问题，开展针对性的思想政治工作加强正面引导，凝聚人心，增强队伍战斗力。四是积极建立健全抓意识形态工作机制。建立专题报告制度，涉及意识形态领域的问题要求必须形成专题汇报材料及时向上反映，进一步落实意识形态内容审核把关机制，凡上报信息均需领导签发后报送，确保不出现违背主流意识形态的内容。目前XX未发现与中央精神相违背、非议党的理论和路线方针及散布传播政治谣言等情况。\n\n\n二、存在的问题及原因\n\n\n（一）思想政治建设需进一步加强。一是企业思想认识有待提升。一些企业负责人，缺乏对党建工作的正确认识，担心党建会挤占企业生产发展的资源和时间；部分企业党员职工，专注于生产工作，对于发挥党员先锋模范作用存在模糊的认识，这在很大程度上影响了XX非公党建工作的有效开展。二是教育管理方式方法有待创新。一些企业党组织教育手段单一，形式单调，方法呆板，缺乏实效性和感染力。侧重于传达文件，学习书籍，不注重将党建工作与企业生产发展相结合，党员活动缺乏创新，学习成效微乎其微。三是意识形态工作成效有待加强。意识形态是一个动态的过程，受社会大环境的影响很大，在信息化时代微博、微信等新媒体的影响尤其巨大，如何把意识形态工作抓在手上、抓出成效，还存在很大的难度。\n\n\n（二）组织队伍建设需进一步提升。一是组织发展还需要稳固。由于经济下行压力不断增加，企业生产经营困难等因素，企业破产，人员流动频繁，党员流出概率增大，有的企业甚至不能长期保持X名以上正式党员，如XX、XX、XX、XX这XX家企业党支部，目前都只有1-2名正式党员；XX党支部由于X名党员职工离职，造成党支部撤销。二是组织覆盖还不够全面。非公企业党建覆盖率还不够高，主要原因是一些企业没有党员，或有党员不足X个且组织关系未转入，不具备成立党支部的条件。三是党员队伍素质还有待提升。部分企业党员队伍整体文化水平偏低，中老年党员比重偏高，对于新媒体形式下得学习模式，接受能力差。学习进程缓慢。如“学习强国”APP在企业党员中推广困难。\n\n\n（三）党风廉政建设需进一步巩固。一是落实全面从严治党主体责任的具体措施还不够多。工作思路、理念、方法与新思想的要求还有差距，落实主体责任方面缺少行之有效的专门工作方法和抓手。二是对党员干部宣传教育工作做得不够全面深入。党风廉政宣传教育要做到让每名党员干部入心入脑、警钟长鸣，还有很多工作要做。三是部分制度落实不够严格。个别人员贯彻执行个人有关事项报告、请销假等制度不能严格要求自己，存在执行标准不高、形式走样的问题。\n\n\n存在问题的原因：一是抓党建缺乏特色。仍然囿于原有的方式方法，结合时代不够，没有抓出XX党建特色，对抓好党建就是最大的政绩的理解不深刻，仍把它归于单项工作，没有用抓好党建工作来促进XX的其它工作，在具体工作中对党建工作的指导有点笼统，提的想法多，真正坐下来和大家一起研究的少。二是推进工作不够全面。对有形的工作，如重视企业的阵地建设、党建工作制度的落实，能够积极推进，但对如何真正发挥党建在企业生产经营中的作用关注不够，在企业党建负责人的培训，素质能力提高方面下的功夫不够。三是缺乏应对复杂情形的敏锐性。面对新形势、新环境，对信息化时代的意识形态工作缺乏敏锐的洞察力和相应的发现机制，工作思路举措仍需要不断创新。\n\n\n三、下一步工作打算\n\n\n（一）聚焦重点，全面提升党建政治引领作用。一是抓实政治思想教育。以深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想为核心，以“不忘初心、牢记使命”主题教育为载体，以“X级联创”为总体要求，以党员课堂为阵地，健全制度、落实学习计划，党工委举办下属支部委员培训XX期、党员示范培训XX期、基层党支部开展党员普遍培训XX期，全体党员至少轮训1遍，突出抓好思想政治教育，促使各级党组织提升政治引领作用发挥。二是拓展推进领办项目。计划确定XX、XX、XX党建领办项目，加大宣传力度，强化先进典型的培植力度，及时总结和宣传在非公党建工作中涌现的先进人物和典型事迹，以先进来引领，用典型来影响，不断提升党建工作水平。三是强化组织覆盖引领。根据企业的规模档次、党员人数、构成差别的实际出发和分布区域，采取单独建、联合建、挂靠建等多种方式，灵活设置党组织并规范开展组织活动，拓展提升非公有制党组织覆盖面。计划建立XX、XX等企业党支部。\n\n\n（二）多措并举，始终保持党风廉政高压态势。一是从严从实落实主体责任。进一步压实领导班子集体责任、主要负责人第一责任、班子成员“一岗双责”，深入贯彻民主集中制，严格党内政治生活，用好批评和自我批评这个有力武器，从班子成员自身做起，模范遵守党章党规，廉洁用权，带动营造XX良好的政治生态。二是从严从实搞好作风建设。贯彻落实《党章》《纪律处分条例》等党的制度，持续开展廉政谈话，坚决纠正各种形式“四风”问题，用好监督执纪“四种形态”，严格落实《党政机关办公用房管理办法》《党政机关公务用车管理办法》，紧盯形式主义和官僚主义，严惩顶风违纪行为，坚决防止反弹回潮。三是从严从实落实各项制度。深化“三重一大”事项集体决策和备案制度，强化制度执行能力建设，确保各项制度不折不扣落实到位，对敢于顶风违纪、无视制度规定的，给予严肃处理。持续加大廉洁教育力度，用好“以案促改”这个有力工具，坚持用身边事教育身边人，深刻剖析违纪违法案件产生的原因和危害，充分发挥反面教材警示作用，促使广大党员干部提升纪律规矩意识，切实提高拒腐防变的自觉性。\n\n\n（三）狠抓落实，巩固提升意识形态工作实效。一是抓责任“做实”。通过有效措施，促进干部履职尽责，按照落实主体责任、第一责任人责任、“一岗双责”的要求，加强责任制管理，推动意识形态工作责任制硬落实，真正形成党委统管、书记主抓、分管领导共管的局面。二是抓工作“落地”。着力提升意识形态工作科学化水平，深入研究新形势下意识形态工作的特点和规律，进一步健全工作机制、创新方法手段、强化督办落实，切实推动意识形态工作责任制落实落细。三是抓成效“结果”。通过落实领导责任和工作制度，保证意识形态工作不断加强，干部职工的意识形态更加坚强坚定，始终站稳政治立场、保持政治定力、把准政治方向，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，为XX发展提供坚强的思想保证和健康的舆论环境。\n\n\n\n 【更多免费素材，微信dadawk01】"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 1306, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"市妇联党组2021年党建工作述职报告.txt\"}","text":"市妇联党组2021年党建工作述职报告\n今年以来，在市级机关工委领导下，我切实履行抓党建工作“第一责任人”的职责，扎实开展党建工作，机关党总支获2021年度市级机关先进直属党组织，机关党支部获市级机关先进基层党组织、五星级党支部。现汇报如下：\n一、把握政治方向，强化责任担当\n突出政治引领。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，党建工作与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。认真学习十九届五中、六中全会和习总书记重要讲话精神，严格执行上级决策部署，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”，做到“两个维护”。认真履行民主集中制、[readpay]3[/readpay]\n坚持“三重一大”党组集中讨论决定。发挥妇联AAA公众号影响力优势，宣传女性优秀典型、举办巾帼大宣讲等，引领广大妇女听党话、跟党走。\n落实意识形态工作。严格落实意识形态工作责任制，列入重要议事日程，纳入全年综合目标考核、党组中心组、党总支等学习内容，制定意识形态责任清单。加强阵地管理，修订讲坛讲座和信息闭环管理制度，规范“两微一端”信息发布审核流程，落实审批备案制度。承办的长三角巾帼创新创业峰会在人民日报等X多家媒体报道。获省女性融媒体影响力奖，市网络安全宣传周优秀项目组织单位。健全网络发言人制度，实施“学习强国进家庭”项目。常态开展党员干部思想动态调查分析，建立图书角并报备。\n勇于担当作为。在全省率先实施募捐资助、“逆行”X医护家庭关爱、家庭宣传引导“三项行动”，市委市政府主要领导分别批示肯定。募得捐款X多万元，支援X定点收治医院；持续X个月为X户援助湖北医护家庭提供X项暖心服务，上门派送服务包X份；征集宣传“静海花开防疫抗疫她故事”X篇。领导班子带头，全体党员捐款X万余元并参与社区疫情防控。\n二、夯实组织建设，提升堡垒作用\n加强规范建设。落实好“三级书记”抓党建工作责任清单，推动支部规范化标准化建设。推行“第一书记”制度，本人担任机关支部“第一书记”，充分发挥带动示范作用。认真落实“三会一课”，带头上党课、参加双重组织生活等。加强老干部政治思想建设，强化“六有一提升”，组织参加“银发生辉•心耀X”等活动。\n强化队伍建设。着力建设高素质专业化干部人才队伍，出台《妇联干部教育培训三年计划》。树立正确用人导向、规范选拔程序，用好鼓励激励机制。疫情期间，提拔X名表现优秀的同志。完成机关支部、下属单位支部换届并配强班子。严格发展党员标准化流程，转正X名，发展X名、吸收入党积极分子X名。\n增强组织活力。巩固拓展主题教育成果，深化“双争”活动，开展“学习X‘三大法宝’答好X‘发展四问’”、“弘扬新时代X治水精神”、“决战‘过万亿’、夺取‘双胜利’”主题活动，实地参观学习、研讨交流、专题调研、查找问题、比学赶超，进一步激发组织活力。\n三、全面从严治党，强化正风肃纪\n严明政治纪律。落实全面从严治党主体责任和党风廉政建设“一岗双责”。强化日常监督管理，党章党规党纪教育纳入党组中心组学习内容，融入“三会一课”，上好廉政党课，常态开展谈心谈话，廉政风险点及时排查防范，加强节庆假日提醒监督。落实廉政鉴定、党建廉政考试和廉政谈话制度。领导班子带头廉洁自律，开展“X”思廉日、“算好廉政账”专题教育月、“X”国际反腐败日宣传教育活动，开展违规收受名贵特产、“红包”、消费卡等情况自查。选送的“亲情廉语”微视频获三等奖。\n强化作风建设。建立机关作风建设长效机制，开展“机关作风整治月”活动，及时整改自查及督查反馈问题。落实中央八项规定精神，杜绝形式主义、官僚主义。严实推进市政府为民办实事项目爱心母婴室建设、妇女儿童家庭公益项目，建立妇女儿童家庭关爱基金。获X妇女儿童慈善优秀组织奖。与帮扶村结对共建，开展“文明X志愿有我”等活动。【更多免费素材，微信dadawk 01】\n深化党建服务品牌。市县上下联动创建“巾帼港湾”党建服务品牌群，在全省妇联系统党建工作会上交流发言。实施党建带妇建“双员双联双助”行动，在全市X家非党员负责人的姐妹微家中设立党建指导员；建立妇女议事“家家访月月谈”机制、“大数据+网格化+铁脚板”妇儿维权机制全省推广；深化最美家庭寻访，推出“家庭勤俭节约”AAA表情专辑。\n回顾一年来的工作，虽然取得了一定进步，但在老干部党支部工作中创新还不够。2022年，将认真落实市级机关党建工作部署要求，紧紧围绕中心工作，以更高的标准落实责任，以更硬的措施打牢基础，切实增强党组织战斗力。\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 1308, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"区直委局履行全面从严治党主体责任述职报告范文11篇.txt\"}","text":"区直委局履行全面从严治党主体责任述职报告范文11篇\n抓基层党建工作述职报告\n   \n  \n  \n  目 录 \n\n   \n\n  1. 区委办公室党支部书记X年度履行全面从严治党主体责任述职报告 2 \n\n  2. 区人大常委会机关党总支书记X年度履行全面从严治党主体责任述职报告 8 \n\n  3. 区人力资源和社会保障局党总支书记X年度履行全面从严治党主体责任述职报告 14 \n\n  4. 商务局党组书记X年度履行全面从严治党主体责任述职报告 21 \n\n  5. 区审计局党支部书记X年度履行全面从严治党主体责任述职报告 28 \n\n  6. 区市场监督管理局机关党委X年度履行全面从严治党主体责任述职报告 33 \n\n  7. 区司法局党总支书记X年度履行全面从严治党主体责任述职报告 39 \n\n  8. 区统计局党支部书记X年度履行全面从严治党主体责任述职报告 45 \n\n  9. 团区委党支部书记履行全面从严治党主体责任述职报告 52 \n\n  10. 区退役军人事务局党支部书记X年度履行全面从严治党主体责任述职报告 57 \n\n  11. 区卫健委党总支书记X年度履行全面从严治党主体责任述职报告 63 \n\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 792, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"总经理和党政办主任2021年述职述廉报告.txt\"}","text":"\n总经理年度述职述廉报告\n今年以来，我按照厅党组要求，认真履行职责，在厅领导的关心支持和同志们的帮助配合下，推动公司发展，取得了一定成绩。现将自己的思想学习、工作履职、廉洁从业和作风建设等方面的情况进行总结，不妥之处，敬请批评指正。 \n一、加强学习，提高政治站位 \n坚持理论学习，深入学习贯彻XXX思想和XXX精神，认真贯彻落实XXX精神，积极参加XXX专题培训班和公司党委组织的中心组理论学习会议，坚持个人自学，抄写学习笔记，撰写学习心得，交流学习体会。坚持理论联系实践，把学习[readpay]3[/readpay]\n贯彻XX精神与加强党的建设、完成年度各项目标任务、建设高素质党员干部队伍、维护企业安全稳定紧密结合，推动XX精神落实落地，在反复实践中不断提高自身的政治理论素质，不断提升解决实际问题的水平，不断增强科学决策的能力。坚定政治立场，认真学习新修订的《党章》和《纪律处分条例》，积极参加“以案促改”专题学习和研讨，主动投身到作风建设专项整治、干部作风问题排查整改等工作中，进一步牢固树立“四个意识”，时刻保持政治上的清醒与坚定，做到坚决维护习近平总书记核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导，把对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为企业谋发展、为职工谋福利作为根本政治担当，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致，永葆共产党人政治本色。 \n二、履职尽责，推动企业发展 \n作为公司XX经理，我负责XX工作。一年来，我与领导班子成员团结协作，共谋发展思路，破解发展难题，团结带领广大干部职工努力工作，推动公司持续、健康、稳定、高质量发展。科学谋划发展思路。分析研判行业形势和发展趋势，听取班子成员及各经营部门负责人的意见建议，结合公司实际，研究制定总体工作思路，为年度各项工作开展指明方向。持续深化内部管理。强化制度落实，积极维护制度权威，带头严格遵守规章制度，为干部职工起到示范作用。构建和谐企业,与班子成员一起努力提高职工福利待遇，保障职工节日福利。加强安全管理。安排部署安全生产工作，不定期到公司各经营部门进行安全检查，保证安全资金投入，加强隐患排查治理，筑牢防范安全事故的底线。今年以来，未发生任何重大安全生产责任事故。 \n三、廉洁从业，筑牢思想防线 \n按照公司党委、纪委的统一部署，履行“一岗双责”要求，认真落实所承担的党建工作责任和党风廉政建设工作责任。管好自己。认真学习、严格遵守党规党纪，带头参加纪律教育学习宣传月活动，带头开展学习研讨，时刻把纪律和规矩挺在前面，不该做的事坚决不做、不该拿的东西坚决不拿、不该去的地方坚决不去、不该说的话坚决不说。模范遵守国家法律法规和公司各项规章制度，在法律约束下作决策，在制度笼子里办事情，公开透明行使手中权力。工作中，无违反廉洁自律规定的行为。抓好学习。多次在会议上要求领导干部加强理论学习、坚定党性修养、遵守党章党规、改进工作作风，多次对分管部门负责人等重要岗位人员进行廉政谈话，围绕《讲规矩，守纪律，为公司事业发展提供坚强政治和纪律保障》主题为党员干部讲党课，加强党员干部对党规党纪的学习教育，增强党员干部执行党的路线、方针、政策、决议的坚定性和廉洁从业的自觉性。带好队伍。进一步明确领导班子成员分工，确保班子成员各负其责，充分调动各级领导干部的工作主动性、积极性。带头贯彻落实“三项机制”，严格按照《干部选拔任用工作办法》选拔任用干部，坚持党章规定的干部条件，坚持党委会议或党政联席会议集体研究，选出组织放心、群众满意、干部服气的人员。推进选人机制改革，实施中层干部竞聘上岗，激发干部职工竞争意识。安排对全体中层干部进行民主测评，对X名中层干部进行离任审计，强化对领导干部的日常考核研判。树好风气。主持研究制定公司《作风建设专项整治实施方案》，主持召开干部自我批评会议，带头进行自我批评，为参会人员做出正确示范，推动解决领导干部存在的理论学习不够、工作创新不足、大局意识不强、与一线员工和部门之间交流不够等问题。坚决狠刹干部队伍中存在的“四风”隐形变异问题，在公司努力营造风清气正的工作氛围。 \n四、改进作风，树立良好形象 \n认真贯彻落实中央“八项规定”实施细则，坚决反对“四风”。带头贯彻执行民主集中制、严格落实“三重一大”决策制度，在人事任免、工程建设、物资采购等方面，均通过召开党委会议、党政联席会议或总经理办公会议集体讨论研究决定。贯彻执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，严格落实领导干部过双重组织生活制度，积极参加所在支部的组织生活，认真履行党员义务，对党忠诚老实，每年均按照规定将个人情况如实向省厅报告，严格落实请假制度和外出备案制度。自己常怀律己之心，时刻警惕权利、金钱的诱惑，防止手中权力商品化，坚持勤俭节约、反对铺张浪费，自觉抵制拜金主义、奢靡之风等各种不良风气侵蚀，自觉接受职工群众监督，积极开展批评与自我批评，努力改进不足，为党员干部、职工群众做出正确示范。 【更多免费素材，微 信dadawk01】\n五、存在问题与不足 \n取得成绩的同时，我深知自身在学习、工作中还存在不足之处，需要努力改进。一是进一步加强政治理论学习。要持续、深入、系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，进一步提高政治理论水平，坚定理想信念，严守党的政治纪律和政治规矩。二是进一步增强驾驭风险的能力。要牢牢把握工作主动权，在建立健全经营风险防控机制的基础上，学习储备处理各种复杂矛盾的经验，积极研究解决经营管理工作中的问题和困难。三是进一步提升统揽全局的能力。要准确把握公司整体运营情况，充分掌握经营状况，站在长远的、全局性的角度思考企业定位、谋划发展布局，寻找适合公司的发展道路。 \n在今后工作中，我要进一步强化理论学习，提高党性修养，树牢宗旨意识，自觉接受组织、党员和群众的监督，虚心听取意见建议，及时改正缺点和不足，始终坚持身体力行、求真务实、言行一致、清正廉洁的工作作风，扎扎实实做好本职工作，实实在在地为企业发展和员工幸福生活办实事、办好事。 "}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 1286, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"法官个人述职述廉报告 - 副本.txt\"}","text":" 法官个人述职述廉报告\n各位领导、同志们： \nXXXX年，我在院党组的领导下，在县人大、政府的监督支持下，兢兢业业，奋力拼搏，较好地完成了本职工作，现将一年来的工作、学习情况汇报如下： \n一、认真负责，勤勉工作 【更多免费素材，微信dad awk01】\n大家都知道，民事案件琐碎繁杂，涉及百姓的切身利益，案件处理的好坏不仅关系到法律的尊严、法院的威信，更会影响到社会的稳定。面对纷繁复杂的案件，本人始终坚持认真对待每起案件，热情接待每位当事人，耐心解释每条法律，细致核对每份材料。工作中，急当事人所急，想当事人所想，[readpay]3[/readpay]\n力求为当事人提供高效便捷的服务。在保证审结案件数量的同时，更加注重案件质量和办理案件的社会效果。在工作中坚持做到： \n一是严格程序。对每一起案件，从送达文书到最后判决都按程序进行。所承办的案件无一违反法定程序。 \n二是严格认证。在审理案件中，严格审查证据的真实性、合法性、关联性，使每一份证据都经得起检验，所办案件，没有武断裁判现象。 \n办案中，注重调解艺术，巧妙化解纠纷。面对情绪激动的当事人，耐心听取当事人心声，细心分析纠纷的症结所在，理清调解工作思路，讲法析理，妥善调处了大量婚姻、土地、劳务、民间借贷等纠纷，减少了当事人诉累，收到很好的法律效果和社会效果。为使案件尽快审结，只要一接手案件，就提前认真阅卷，熟悉案情，准确把握争议焦点，以便在庭审中有的放矢，确保高质量、高效率审理案件。我庭20XX年X月至X月共办理应诉、庭前准备、调解等案件XXX件，X月至XX月审理民事案件XXX件。除需要上审委会的XX件劳动争议案件和一起发还重审案件，X起鉴定案件，其余案件全部在审限内审结。所审结的案件无申诉、缠诉、上访或矛盾激化现象发生。 \n二、刻苦学习，强化素质 \n作为一名人民法官必须加强政治理论修养，牢固树立大局意识，强化公正意识、效率意识、服务意识。为了更好地履行审判职能，本人努力提高自己的政治素质和服务社会的工作能力。一年来，认真学习了中纪委有关文件精神，坚持用邓小平理论和“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平总书记重要讲话武装头脑，树立了正确的世界观、人生观、价值观，增强自己的责任感和使命感，清晰了工作思路。在审判工作中，每天接触各种类型的案件和形形色色的当事人，如果没有较高的业务水平，很难胜任工作。为提高理论水平，拓宽知识领域，我不放过任何一个学习的机会，积极参加院里组织的各种学习。每逢遇到疑难案件，总是虚心向精通业务的同志请教。学以致用，紧密结合审判工作实际，将书本知识转化为自身办案能力。一年来，办理了多起疑难复杂案件，赢得了领导的肯定。 \n三、清白做人，公正办案 \n从事审判工作以来，本人严格遵守审判纪律，牢记最高人民法院和省市县各级人民法院的各项规定，事事以身作则，时时严于律己。工作中，勤政务实，实干在前，吃苦在前。全庭同志相互关爱，密切配合，团结和谐。公正高效是法官审判之魂，清正廉洁是法官为人之本。审判员同当事人接触十分密切，因此常常会遇到各种诱惑，在各种诱惑面前，本人都能保持一种理智的心态自己，抵制诱惑，恪守法官职业道德，自重、自警、自省，不为金钱所动、不为人情所惑，拒绝当事人的请客送礼。一年来，坚持依法办案，自觉把好金钱关、人情关、权势关。 \n四、存在的问题及困难 \n过去的一年，虽然取得了一定的成绩，但工作中存在一些问题和不足，一是政治业务学习不够，不能很好地适应工作的需要;二是工作中有畏难心理。工作中存在的困难： \n一、XXX年以来，民事案件数量大幅上升，每起案件从应诉送达、调查、庭前准备到审理、撰写文书到结案都必须由主审法官本人亲力亲为，工作量大，任务繁重，本人深感力不从心。建议加强审判力量，充实审判队伍。 \n二、庭里审判人员少，无法组成合议庭。抽调其他庭里的法官，因为案子多，往往开庭时间冲突，抽调不开，导致当事人已到庭，但合议庭不能按时开庭，影响正常开庭，有的当事人甚至以此找毛病、讨说法，引来不必要的麻烦。建议配齐合议庭。 \n三、文书送达困难。需要直接送达的案件，根据工作日程安排的送达时间，因为车辆排不开，没法送达。邮寄送达的案件，到开庭的时候回执未返回，当事人未到庭，不知道该不该缺席审理，很困惑。另外，有的送达回执返回，签收人的名字不是受送达人的名字，不知道什么关系，不能确定是否送达。建议重视民事审判工作中的用车问题，与邮政局就送达的有关具体问题进行磋商，充分发挥邮寄送达的作用。建议院里专门设立送达组，统筹安排送达事项，以提高审判效率。 \n四、当今，新类型案件很多，新颁布的法律很多，对审判人员的要求很高，不进行知识的更新，根本无法适应审判工作的需要。建议根据需要配备工具书，给审判人员多提供出去培训学习的机会。以上是我不成熟的几点建议，请予参考。 \n五、XXXX年工作打算 \nXXXX年本人将重点做好以下工作： \n一是案件质量有新提升。在追求办理案件数量的同时，注重质量的提升，确保案件处理经得起法律和历史的检验。 \n二是自身素养有新提升。进一步加强自身政治和业务素质，提升司法能力和职业道德水准，能够更好地适应工作的需要。 \n三是工作方法和思路有新提升。不断总结审判经验，探索新的工作方法，拓宽工作思路，提高审判效率。 \n各位领导、同志们，过去的一年，我取得了一定的成绩，这些成绩的取得离不开领导的关心和支持、离不开同事们的鼎力相助，在此，我对各位表示衷心地感谢!在20XX年的工作中，我一定要扬长避短，再接再厉，积极进取，开拓创新，认真履行职责，为我县经济的发展、为构建和谐社会作出新的、更大的贡献。 \n以上报告，如有不妥之处，请各位领导、同志们提出宝贵意见。 \n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 1392, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"经济开发区，园区领导述职述廉报告【31篇】.txt\"}","text":"经济开发区，园区领导述职述廉报告（31篇）\n温馨提示：该文件为压缩包文件，若手机无法下载，请到电脑端下载。\n\n\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 1037, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"公司党委委员、副总经理2021年度工作述职报告.txt\"}","text":"2021年是建党100周年，是我国全面开启第十四个五年规划开局之年，是集团公司开启“二次创业”新征程的重要一年。我牢固树立高质量发展和建功“二次创业”理念，聚焦“打造千万千瓦新能源基地”的战略目标，进一步加强思想政治和作风建设，圆满完成高质量发展任务目标。现将2021年履职情况简要报告如下： \n一、思想政治建设情况 \n我始终把提高思想政治素质和党性修养作为首要职责，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话和重要指示批示精神，增强“四个意识”、坚定“四个自信”，做到“两个维护”。始终胸怀“国之大者”，切实提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，不断提高把握新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局的政治能力、战略眼光、专业水平，确保党中央各项决策部署不折不扣贯彻落实到位。 \n我积极参加分公司党委理论学习、中心组学习和党支部“三会一课”，深入学习习近平总书记在庆祝中国共产党成立一百周年大会等会议上的重要讲话、党的XX届X中X会、全国国有企业党的建设工作会议、中央企业党的建设工作座谈会等会议精神。紧密结合区域发展形势和产业政策，以及分公司高质量发展实际，认真贯彻落实习近平总书记关于XX战略定位和探索高质量发展新路子的重要指示精神，切实把学习成果转化为解决实际问题的能力，更加坚定自觉地用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。 \n二、年度重点任务完成情况 \n（一）规划发展工作方面 [readpay]3[/readpay]\n\n1.统筹谋划推进，实现项目获取“新突破”。聚焦年度高质量发展任务目标，在集团公司和分公司的正确领导和大力支持下，我团结带领发展战线干部职工，发扬“头拱地、两腿泥”的攻坚精神，在自治区2021年集中式保障性并网风光项目优选中，取得了X个项目XX万千瓦建设指标，实现了资源项目获取“四个之最”，比下达的核准任务（80万千瓦）翻了一番。同时，依托多伦煤化工自备电厂规划多伦XX万千瓦可再生能源替代项目报至自治区，有望近期取得开发指标。围绕源网荷储和多能互补相关政策，规划XXXX万千瓦和兴安盟科右前旗XX万千瓦多能互补项目上报国家能源局。紧密跟踪第二批“大基地”动态，全力谋划推进赤峰、阿拉善、XXX万家寨、XXX新能源基地，已协调取得地方和水规总院的支持。 \n2.落实“三进”要求，积极储备新能源资源。深刻认识到“发展是第一要务”“发展是当务之急”，认真落实集团公司“三进”要求，我主动拜会、积极接洽自治区、盟市政府和主管部门等主要领导XX余人次，全力协调争取新能源发展机遇，组织与阿拉善、赤峰、乌兰察布等重点盟市和旗县政府签订合作协议X份、资源总量XX万千瓦，并加大项目规划和推进力度，基本已将签订资源转化为具体推进项目，争取尽早推进项目开发。 \n3.强化合作优势，主动扩大发展“朋友圈”。顺应当前新能源开发形势和地方产业投资要求，着力研究提升竞争能力，我将引入合作方作为保障高质量发展的战略来推进，加强战略合作伙伴协调沟通，广泛争取扩大合作范围，与XX电网综合能源服务公司、远景、天合、东方电气等单位签订合作协议14份形成战略合作伙伴关系，为分公司高质量、可持续发展奠定了坚实基础。 \n4.落实集团战略，统筹谋划“十三四”发展。认真组织专题学习集团公司“十四五”总体规划和2035年远景目标相关内容，重点研究分析集团公司对XX区域发展的具体要求，组织对分公司“十四五”发展规划进行修编完善，进一步明确了分公司“十四五”规划发展思路、发展目标、主要措施和重点工作，积极推进集团公司在蒙战略尽早实现。 \n（二）投资及相关管理工作方面 \n1.聚焦提质增效，加强投资管理工作。一是充分发挥投资计划引领、保障和支撑作用。紧盯全年投资任务目标，切实提高投资计划完成率，提高资金使用效率。强化投资计划管理，会同工程、财务、物资等部门根据工程进度需求细化投资计划，为项目顺利推进奠定基础。二是充分发挥投资全过程管理职能。科学合理控制各环节投资工作并保障有效衔接，持续加强前期费用管控、项目建设方案优化、工程建设过程中造价管理、项目后评价等工作，通过强发电量、保障电价等方案切实提高投资项目效益，确保每个投资项目前三年净资产收益率不低于可研报告项目收益率。 \n2.围绕减量工作方案，加快推进减量出清。按照集团公司下发的减量工作方案，组织完成X个前期项目核销工作，其他前期向将根据利润空间进行有序核销。完成X个参股企业股权转让，剩余XXX、XX公司股权转让方案已获得批复，正在开展评估备案工作，预计年底前能够完成股权转让，控股股东有意收购。低效无效及亏损企业X个已全部完成。 \n3.结合高质量发展，推进乡村振兴工作。结合分公司高质量发展工作，按照乡村振兴工作与新能源项目开发进度同步开展，统筹使用乡村振兴资源的原则，结合近期阿拉善区域新能源项目开发需要，将XXX万元乡村振兴资金调整至阿拉善盟区域使用。积极组织分公司承担XX区域X个帮扶村相关工作，研究派出驻村干部X名，并在XX县、XX省XX县消费帮扶累计XXX万元。 【更多 免费素材，微信dadawk01】\n三、巡视整改工作落实情况 \n2021年，集团公司对XX分公司开展政治巡视，按照职责分工，我负责其中X项问题整改工作。按照巡视整改工作安排，我组织投资发展部认真研究部署，充分学习领会巡视组指出问题本质和整改要求，认真分析问题产生的原因。对照巡视反馈意见和问题清单，逐项分解细化整改任务，制定了XX条整改措施。在全力组织推进完成年度高质量发展任务目标的同时，组织部门及发展战线干部职工全面加强政治理论学习，认真领会集团公司发展战略，完成分公司“十四五”规划修编；进一步完善分公司“全员谋发展”体制机制，制定前期工作专项考核办法，推进取得了XXX万千瓦风光项目建设指标；推进蒙西事业部全面加强党建工作，组织开展前期工作合规性检查。同时，聚焦分公司高质量、可持续发展，从加强部门建设、加强规划引领、加强项目推进、加强资源储备、加强奖励考核等五个方面建立了长效机制。截至目前，已经完成XX项问题、XX条整改措施，剩余X项问题、X条整改措施将继续跟踪，督导相关单位尽快落实。 \n四、作风建设和廉洁自律情况 \n我在工作学习中始终能够严格按照党风廉政建设的要求，不断加强自身的党风廉政学习，始终保持清醒的头脑，与时俱进，恪尽职守，廉洁自律。能够把政治纪律、政治规矩挺在前面，做到政治上头脑始终清醒，立场始终坚定；能够对照“七个有之”“五个必须、五个决不允许”，以及廉政准则、中央八项规定、党内五项监督和集团28条规定、分公司26条规定等党纪党规时刻检视自己的言行，严格按照规定和规章制度办事，保持健康向上的人生追求和廉洁敬业的工作作风，工作中始终坚持问题导向、底线思维，坚持按原则办事；作风上体现务实勤勉、光明磊落；生活中注重自律自警、不搞特殊，努力做一个“忠诚、干净、担当”的党员干部，没有违规、违纪行为。 \n我深入学习领会和贯彻落实新时代党的组织路线，认真落实党风廉政建设“一岗双责”相关要求，在积极推进分公司高质量发展工作的同时，始终坚持党建工作、党风廉政和反腐败工作以及安全稳定工作同抓共管，同部署、同落实。一是加强学习，认真掌握集团公司和分公司相关制度及重点工作安排，增强责任意识。二是认真落实岗位责任制要求，在安排部署高质量发展工作的同时，多次强调要加强基层党建工作、党风廉政工作、交通安全和职工队伍稳定工作，确保将相关责任落到实处；三是注重团队建设，平时主动提醒干部职工自觉学习并遵守公司各项规定，增强规矩意识，守住底线，不逾红线，保障团队凝聚力、战斗力。 \n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 1368, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"X党委书记2020年党建工作述职报告.txt\"}","text":"X党委书记2020年党建工作述职报告\n今年以来，我始终坚持“班子是队伍的旗帜，旗帜引领方向，谋划决定成败”的理念，按照“溯本回源筑牢基础、务实创新立破并举”的工作思路，牢牢把握自身建设关键，着眼把方向、谋大局、定政策、促发展，旗帜鲜明讲政治、不忘初心守规矩、担当使命抓中心、勤政廉政严作风，有效统领各项任务圆满完成。\n一、坚持把方向谋大局，坚决贯彻落实上级决策部署\n始终坚持对标对表党中央和上级党委决策部署，建立落实“第一议题”学习制度，不断提高驾驭全局、引领发展的能力。一是“第一时间”学习。自觉把习近平新时代中国特色社会主义思想作为修身干事的政治能量，拟制2020年党委理论学习中心组学习计划，确定习近平总书记系列重要讲话、十九届四中、五中全会精神等X个专题内容，采取专题辅导、重点发言、政治轮训、理论研究等措施，切实把学习成果转化为履职本领。先后召开集体学习会X次，研学上级重要讲话、文件等X项。二是“第一时间”研究。结合队伍建设实际，找准落脚点、结合部，及时研究制定党委贯彻落实习近平总书记重要讲话精神意见、应对处置新冠肺炎疫情具体措施、贯彻《2019—2023年全国党政领导班子建设规划纲要》方案、巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果意见、从严治党主体责任清单，确保“建”有目标、“抓”有实招。三是“第一时间”落实。用好党委会、专项工作会讲评载体，建立重点工作项目化推进通报制度，改进党委督办方式方法，定期掌握进度、跟踪问效，每月研究贯彻落实情况、每周分析疫情防控等重点工作，班子成员定期向党委报告分管工作完成情况，按“计程表”推进、挂“施工图”作战，确保党委决议落地落实。\n二、坚持守规矩严规范，全面提升党委议事决策能力\n党委专门出台《党委工作规则》《“三重一大”决策制度实施办法》，抓牢“确定议题、严格程序、明确权责”“三个环节”，有力提升科学、民主、依法决策水平。一是打牢决策基础。坚决贯彻落实民主集中制，不属于党委议事范围、未经党委书记审定、无书面预案、无业务部门具体意见的议题一律不予提交，防止大事抓不住、小事议不完，坚决杜绝临时动议。重要议题由责任单位充分征求意见，开展咨询论证，形成具体方案，确保党委议事决策权威、科学、高效。二是提高决策成效。突出议题“目的意义、目标方向、政策规定”三项重点，明确议事依据，强化会前酝酿，有效统一思想，防止出现分歧。坚持集体领导，发扬党内民主，按照“平等发表意见、书记正确集中、逐项研究表决”三个步骤，保证问题研究透、决议形成好，从未出现复议、上报裁决等情况。年内召开党委会研究疫情防控、干部调整调动、基建项目等重大事项X项。三是保障决策落实。牢固树立“有位有责有为”的思想观念，强化重大事项全面如实及时请示报告，进一步细化党委成员在决策执行中的权利义务，抓好“分工定责、检查报告、动态调整、责任追究”四项工作，将执行情况列入年度班子民主生活会、述职述廉、领导干部经济责任审计的重要内容，确保决策执行横向到边、纵向到底，决策落实不走样、不偏移。\n三、坚持抓中心统全盘，全力引领保障中心任务完成\n坚持“活化统筹调度、深化调研指导、优化外部环境”的整体工作思路，确保中心工作位置不偏移、指导不削弱、完成不落空。一是全面谋划统筹，分层次抓重点。从决策导向上“统”、思路规划上“合”、领导力量上“融”，在任务筹划、力量配备、经费保障等方面突出中心工作。紧紧围绕重大战略部署，牢牢把握主线，全力推进信息科技应用、职业精神培育等重点工程，党委发展建设取得新进步、呈现新气象。二是精准分析指导，破瓶颈克难题。构建“一线调研、掌握实情、研究抓建、深化成效”工作格局，不断提升宏观把握能力和具体指导能力。先后X次召开务虚会，研判形势、研究对策，党委领导亲力亲为，指导机关建设、把脉基层发展，班子成员多次深入一线帮扶指导，高质高效推进全年工作。三是广泛争取支持，增助力强保障。坚持主动走访、事前请示、定期报告、建立机制，推动出台X项工作制度，X项工作措施纳入政府“十四五”规划，X项重点建设项目列为政府重点支持建设任务，X等专项经费列为政府年度预算，可以说，经过一年的努力，地方重视支持力度空前。\n四、坚持强担当严作风，有力夯实建设发展根基\n坚持自身正、自身硬，持续推进“练好内力、凝聚合力、增强定力”，各项建设稳中向好。一是精诚团结，凝聚集体智慧。带领一班人始终胸怀事业全局、珍惜共事缘分，在思想上相互砥砺，在工作中相互支持，坚决维护集体领导，有效贯彻党的路线方针政策和上级决策部署。党委班子成员经常交心表态，专题研究委员分工和协作安排，形成彼此信任、密切协同、共同奋进的良好局面。二是心系基层，回应党员期盼。倾注心力加强基层建设、解决实际困难，取信于基础、立信于群众。圆满完成健康体检、年度休假等关系基层党员切身利益的工作，走访慰问X名基层困难党员，举办主题联谊会，公开公平公正完成X名干部的选拔任，安排X万元为基层办X件实事，研究解决基层困难问题X余个，基层党员的职业认同感、荣誉感、获得感明显增强。三是严肃纪律，营造清风正气。全面落实“两个责任”和廉洁从政纪律规定，始终按原则、政策、制度办事，不沾不正之风，不推分内之责，不干违规之事，坚决杜绝违规用权、滥用职权、插手基层执法办案敏感事宜等问题。突出制度创新，出台巡察工作暂行规定、领导干部经济责任审计工作联席会议制度、廉政专员工作办法等制度规定，织密监督网络，堵塞管控漏洞，队伍总体保持安全稳定。\n在看到成绩的同时，我也清醒的认识到自身在理论武装、创新发展等方面还有一定差距，下一步我将继续发扬成绩、改正不足，以更快更好的发展回报组织关心厚爱。\n\n本文档由7.0社区（www.qidianling.com）-用户整理提供\n7.0社区平台下拥有海量办公文档、学习资料、设计素材、视频模板、音频模板、知识付费资料、各类教程、视频课程、网站程序源码；\n您也可以将手上现有的资源发布至平台上赚取佣金，每卖出一份最高可获得80%提成。\n【更多免费素材，微信dadawk01 】\n扫描下方二维码关注公众号，获取实时动态讯息\n\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 572, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"2018年党委书记抓党建工作述职报告【市局】.txt\"}","text":"2018年党委书记抓党建工作述职报告（市局）\n2018年党委书记抓党建工作述职报告（机关）\n\n\n一年来，我认真履行抓党建“第一责任人”职责，团结带领局党委一班人，严格按照市委、政府决策部署，全面落实从严治党要求，紧贴实际打基础，创新载体促落实，狠抓作风促发展，推进党建工作创特色、育亮点、求突破，为圆满完成城建各项工作提供有力的组织保障，市XX局被评为XX先进集体。现将一年来履职情况报告如下：\n\n\n一、主要工作及成效\n\n\n（一）抓阵地，履主责，着力推进党建工作深入开展。始终把抓好党建工作作为最大政绩，牢固树立管党治党意识，认真履行职责，全力推进党建工作不断提升。一是坚持育好阵地。认真履行党委班子“班长”职责，着力抓班子带队伍，增强党组织凝聚力战斗力。先后主持召开XX次党委会，专题研究“两学一做”学习教育常态化制度化、强龙工程等党的建设重要事项，确保党建重点工作有效推进。认真研究非公企业党建、党组织软弱涣散等党建问题，探索研究对策措施，着力促进非公企业党建发展。带领班子成员深入基层党组织，听取意见，破解难题。一年来，为基层党组织协调解决各类问题X件。二是坚持压实责任。召开年度党建工作动员部署会议和阶段党建工作推进会议，理清党建工作思路和任务，推进党建工作持续深入开展。建立党组织书记抓党建成绩、问题、任务、责任“四个清单”，实行年初列出清单、平时对账销号、年中书面报告、年底综合考评的责任机制，形成“一级抓一级、层层抓落实、责任全覆盖”的责任体系，层层传导压力，推进党组织书记履责尽责，确保党建各项工作落地生根。三是坚持督查考评。坚持把党建工作纳入年度目标责任考核体系，与业务工作同部署、同落实、同考核，建立日常检查督导、年底考核验收的督查考评机制。班子成员按照党委分工，定期召开支部书记联系会议，督导主体责任落实。结合城建中心工作，组织党建工作观摩评比，营造互学互促良好氛围。\n\n\n（二）抓思想，强根基，全面锻造过硬党员队伍。全面推进“两学一做”学习教育常态化制度化，突出党员队伍建设，不断激发活力，煅造先锋队。一是加强理论武装。以“两学一做”学习教育为平台，采取集中学习、专家授课、党课教育、外出培训等方式，深入学习习近平总书记系列重要讲话精神等党的创新理论，着力在学深悟透上下功夫，不断提升党员队伍政治理论水平，培育“四讲四有”合格党员。突出党员队伍意识形态领域管控，定期分析形势，制定防范措施，确保意识形态可管可控。二是创新模式学习。开展党委中心组理论学习和专题培训学、互相研讨学、深入实践学、上门帮助学和自查整改“X”学习模式，针对离退休党员活动不便和非公企业党员流动性大的特点，建立QQ群、微信群、送资料等方式，做到学习教育全覆盖、零遗漏，着力提升学习效果。扎实开展党建促进月活动，组织班子成员和支部书记讲党课、交流学习心得、深入一线化解矛盾纠纷等活动，增强了学习教育的针对性和实效性。三是突出实践培育。开展党员干部下基层活动，深入贫困帮扶村、下基层联系点及服务对象，摸实情，谋实招，解难事，共为XX村和XX扶贫点捐助扶贫资金XX万元、水泥XX吨，捐赠书包及学习用品XX套，慰问困难党员和帮扶对象XX万元，培养了党员队伍联系服务群众能力。积极锻造党员队伍敢于碰硬、敢于拼博的优良作风，促使党员队伍深入项目建设一线和信访维稳等重难工作，在热力管网、综合管廊等重点项目建设中，党员干部充分发挥模范带头作用，勇挑重担，连续奋战，保证重点项目如期高标准完成。\n\n\n（三）抓制度，攻难点，全力推进基层党建全面过硬。以星级党组织创建为统领，坚持聚焦薄弱环节，着力补齐短板，深入推动基层党组织全面过硬。一是严格组织生活制度。发挥党支部主体作用，坚持把“三会一课”等基本制度融入日常，全面规范党的组织生活，切实以组织制度规范促进党建水平提升。重点提升民主生活会质量，切实做到拉耳扯袖、红脸出汗的效果。突出组织生活开展督查，推进党的组织生活认真、经常、严肃开展，增强党的组织生活活力。开展“心系民生保障、建设绿色城市”优质党组织创建活动，激励党员立足岗位、敢闯敢拼、勇于担当的优良作风。二是加强星级党组织创建。按照星级党组织创建标准不降、程序不少、力度不减要求，制定了星级基层党组织创建工作方案，严格按照对标争星、考核定星、述职评星和动态管星开展创建，共创建星级服务型党组织三星级X个、二星级X个，有力提升了党组织建设水平。三是突出非公党组织建设。紧盯非公党组织建设薄弱环节，着力在推动非公党组织“两个全覆盖”上下功夫。按行业特点，成立了X个非公企业党支部。针对党员人数少于X名的企业，按照行业特点成立了房地产协会联合党支部和建筑业协会联合党支部，由班子成员兼任支部书记，实现应建尽建，促进流动性大的党员规范化管理。选派X名信念坚定、业务熟练、热爱党务的党员担任非公企业支部党建指导员，帮助非公企业党组织深入开展党内组织生活，切实提升了非公企业党建水平。\n\n\n二、存在主要问题及原因\n\n\n一年来，我局党建工作取得了一些成效，但还存在一些差距和不足。一是抓党建创新招数少。总体分析，在抓党建工作过程中，按文件要求落实的多、照规章制度执行的多，结合实际创新的少，对抓好新形势下党建工作思维不够开阔、形式不够新颖、特色不够明显，滞后于实际需求，一定程度上影响了党建工作实效；二是抓党建考评激励还不到位。虽然形成了党建工作监督、检查、考评等一系列制度，但在奖优罚劣、鞭策激励等方面制度措施还不完善，罚多奖少，激励措施不够，“你追我赶”抓党建的氛围营造不够，影响了做好党建工作的积极性和主动性。三是抓非公企业党建举措不够。各基层党组织党建工作推进不够平衡，局机关、事业单位党建工作开展扎实、成效明显、特点突出，但非公企业和社会党组织党建工作被动、创新不够、成效一般，自建能力弱，活力不足；四是党员队伍理论学习还有差距。在抓党员队伍学习上，严格坚持制度抓学习，并采取一些行之有效的创新方式助推学习，还存在理论笔记记得不少、心得体会写的不少，但理解悟透、融会贯通不够，用学习推动工作实践的结合上不够；五是落实党建制度还不严格。在落实“三会一课”制度方面，有的支部落实不严格，尤其在城市建设任务重的时期，在落实制度上存在不规范、形式走样的问题，出现党建城建“两张皮”问题。\n\n\n存在以上问题，就我本人来讲，主要有以下几个方面原因。一是深入研究不足。面对党建工作的新任务、新要求，研究党建工作还没有做到全身心投入，存在工作任务来了就研究、其它时间学习研究不积极不主动的问题，致使抓党建工作创新不足，还不够系统；二是工作力度不够。虽然在思想上高度重视党建工作，能在重点时段、关键环节上严抓狠抓，但还存在安排部署的多、面上指导的多，扑下身子抓的不够，深入具体研究不够，有时把精力更多的投入到抓城市建设上，放松了抓党建工作的力度，抓党建城建工作精力投入不平衡，在抓党建的深度、力度上还不到位；三是跟踪问效不力。在督查考评年度任务时，主要以“看、听、评”督查检查方式为主，未能形成“抓、促、改”的长效机制，对党建工作的考核标准不高、推进措施不硬，尤其在建立健全奖惩激励措施方面用力不足。\n\n\n三、下一步工作措施\n\n\n下一步，我们将认真贯彻落实党的十九大精神，认真学习习近总书记系列重要讲话精神，全面贯彻从严治党要求，着力加强和改进党的建设，为推进城乡建设全面过硬增强内力。一是加强理论学习，着力提升思想政治建设。深入推进“两学一做”学习教育制度化常态化，认真贯彻落实《中国共产党支部工作条例》，将党员队伍学习教育纳入日常工作，坚持每周一理论集中学习制度，推进学习教育制度化、规范化。坚持领导带头，带头交流心得、讲授党课，以上率下做好引导帮带作用。不断创新学习方式，开展网站、微信等方式学习，推进网络全时化学习，促进学习效果。建立理论学习考核机制，坚持平时考核和年终考核相结合，将学习情况纳入年终个人考核，增强学习的积极性和主动性。开展学习党的十九大、新《党章》知识竞赛和“两学一做”演讲比赛，以活动促进学习效果。二是加强队伍建设，着力增强先锋模范作用。全面落实“三会一课”、领导干部双重组织生活、民主评议党员等党内生活制度。深入开展党建示范月、党员固定活动日活动，扎实推进党员志愿服务、扶贫帮困助残、认领服务岗位、圆梦“微心愿”等共建活动。开展“强素质、转作风、促发展、树品牌”活动，以打造“心系民生保障、创建绿色城市”党建品牌为核心，探索“互联网+党建”工作机制。认真落实“三建四关怀”制度，加强党员队伍评先选优工作，培育敢于攻坚、敢于奉献党员模范。三是加强组织建设，着力增强战斗堡垒作用。大力实施“三强九严”工程，以星级党组织为抓手，积极创建党建优质服务品牌，不断提升党组织建设水平。完善监督、检查、考评等制度，建立良好的党建工作氛围，形成你争我赶、互促互进的工作格局。开展每季度一次互观互检评比活动，梳理存在问题，总结经验做法，督导党建工作深入开展。开展基层党支部书记、党务工作者培训班，提升开展党务工作能力。建立班子成员联系点制度，坚持每月一次到联系点开展服务，每季度到联系点讲一次党课。突出抓实非公企业党建工作，在非公企业党组织开展微党课、志愿者服务、联合组织生活等活动，激发非公企业党建工作活力。推进非公企业两支队伍建设，加大业务培训指导力度。建立每月一次非公企业党建联席会议制度，通过查不足、谈心得、学经验等方式，下力促进非公企业党建水平不断提升。\n\n\n\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 108, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"县信访局2021年基层治理工作述职报告.txt\"}","text":"\n 县信访局2021年基层治理工作述职报告\n今年以来，×县信访局在县委、县政府的正确领导下，在全县各级各部门的团结协作下，紧紧抓实“为民解难、为党分忧”的政治责任，进一步完善信访制度，畅通和拓宽信访渠道，对标“三化“建设、锚准“两升一降”，扎实推进基层治理，为全县社会和谐稳定贡献信访力量。现将相关工作报告如下。\n一、对标“三化”建设，全力提升信访工作质效\n（一）场地标准化，让群众急难愁盼有讲理诉苦之处。围绕基础设施标准化，坚持接访场所硬件设施、面积标准、[readpay]3[/readpay]\n规章制度、着装规范、名称标识“五个统一”，新选址打造×平方米县级群众来访接待中心，完善接访大厅、问题研究室、矛盾纠纷化解室、视频会议室等配套设施，进一步推进接访场所标准化建设。强化信访工作县、乡联动，督促×个乡镇、县级重点部门设置群众工作办公室，落实工作场地，明确岗位人员。同时，督促指导×个乡镇全部建立健全信访工作联席会议机制，进一步夯实信访基层基础。\n（二）服务规范化，让群众合理诉求有处理解决之方。一是坚持发展“枫桥经验”。深入开展涉访隐患和矛盾纠纷大起底大排查，建立健全信访风险隐患工作台账，梳理排查矛盾纠纷×件次，严格按照“属地管理、分级负责，谁主管、谁负责”原则，落实县、乡两级分级包保、分类化解，坚决确保把矛盾化解在基层、把问题解决在当地。二是自觉践行“民本信访”。坚持“以人民为中心”，做好群众来访接待工作，进一步畅通信访渠道，突显接访实效。坚持县级领导每个工作日轮流到县群众来访接待中心接访群众，切实解决群众合理诉求。今年以来，全县接待来访群众×批×件次，县级领导干部到县群众来访接待中心接待来访群众×批×人次。\n（三）责任强效化，以铁的纪律筑牢为民护民之盾。一是强化应急处突。不断修订完善信访维稳应急处置预案，切实提高应急处置能力，对突发事件，能够在第一时间快速反应，及时应对、妥善处置，最大程度地预防和减少突发事件的发生，降低事件造成的危害和影响。今年以来，全县持续做好重大会议（活动）信访保障，圆满完成各项目标任务。×年×月，全县信访工作顺利通过国家信访局复核认定，继续保留信访工作“三无”县资格。二是强化问责问效。把信访维稳纳入三条底线“红黑榜”常态化考核评价，对在工作中因履职不力、工作不实造成不良影响和严重后果，给全县工作造成较大负面影响的相关责任人员，严格进行责任追究。×年，先后通报责任单位×个，约谈责任单位主要负责人×人，作出纪律处理×人，以追责问责构建起强有力的纪律保障，以问责问效倒逼信访稳定责任落地落实。\n二、锚准“两升一降”，继续扛稳抓牢主责主业\n（一）坚持目标导向，夯实信访工作基层基础，持续提升信访“三率”。一是加强培训，提升能力。继续组织信访工作人员业务培训、视频培训，采取“请进来”和“走出去”相结合的方式，切实掌握网上信访工作流程，提高信访事项的规范办理以及质量和效率。按岗定责定人，实行专人跟踪办理制度，负责案件登录信访信息系统、交办和与单位对接沟通工作，并按期通报办理情况，确保网上信访办理有序展开。二是台账管理，跟踪督办。记录信访件来源、信访诉求、信访人联系方式、办理部门及信访案件办理情况等信息，实现信访事项办理情况一目了然，进一步规范信访案件办理的高效运行。结合案情轻重缓急及限办期限，及时向办理部门反馈，提前催办，确保信访案件及时受理、按期办理，切实提高工作效能和服务水平。截至目前，全县共办理各类网上信访事项×件次，信访事项及时受理率×%，按期办结率×%,群众满意率×%，信访“三率”均高于全市平均水平。\n（二）坚持问题导向，深化信访矛盾化解攻坚，提升积难案件化解率。一是着力开展信访重点积案大化解。围绕实现“信访积案清仓、重复信访清零、信访秩序清净”的“三清”目标，启动突出信访问题挂牌督办和重复信访、积案化解攻坚行动，严格落实“六包”责任，积极化解信访积难案件，坚决确保实现“三清”目标。二是着力开展信访领域大治理。按照“减存量、控增量、防变量”的要求，对重点领域、重点群体、重点问题、重点人员深入开展“大起底、全覆盖”排查梳理，实行台账管理，动态排查交办。加大领导干部接访包案力度，推进县级领导干部接访包案常态化，狠抓协调督办。截至目前，按期办结市挂牌督办案件×批×件次,结案率×%；办理汇报中央、省、市信联办交办第一批“治重化积”×件次，汇报率×%。\n（三）坚持责任导向，抓实信访秩序规范，降低重复信访占比。一是加强重点群体(人员)大疏导力度。全面梳理建立重点群体(人员)台账清单，严格落实县、乡两级包保，逐一明确县级包案领导和责任主体的疏导稳控责任，坚持每日信访信息“零报告”，严格执行“三见面、两报告”坚决遏制重点人员到市赴省进京滋事扰序，全年未发生进京非信访接待场所人员（非访）。二是全力削减重复信访占比。今年以来，部分重点人员频繁网上恶意投诉，频次高达×件次，造成我县重复信访占比一度超过×%，给全县重复信访治理工作带来了极为不利的影响，形势极其严峻。我县迅速采取有力举措，明确县委、人大、政府、政协四大班子领导带头包案，督促责任单位严格落实“六包”责任，全面强化包案化解和疏导稳控。截至目前，重复信访得到有效遏制，重复信访占比下降至×%。下步，县信访局将持续强化督促指导，全力削减重复信访占比，坚决把重复信访占比控制在×%及以下。\n今年以来，县信访局自觉服从县委、县政府领导，全力打造“阳光信访、责任信访、法治信访、民本信访”，圆满完成全国、全省、全市“两会”、建党×周年、党的十九届六中全会以及县乡集中换届选举等重大会议（活动）期间信访保障工任务，圆满实现“五个坚决不发生”工作目标，有力保证了全县经济社会大局和谐稳定。但是，仍然存在信访反弹形势重复信访占比高位运行、赴省进京走访不同程度反弹、突出信访问题化解推进缓慢等问题。接下来，县信访局将深入学习贯彻习近平总书记关于加强和改进人民信访工作的重要思想，认真落实信访维稳“一岗双责”和信访维稳“红黑榜”评价机制，以深入开展全国“信访工作示范县”、省级“人民满意窗口”创建活动为抓手，全面规范信访基础业务，不断夯实信访工作基层基础，全力推进信访工作治理体系和治理能力现代化，为加快建成产业兴旺、生态秀美、人民幸福的现代化×贡献信访力量。\n【更多免费素材，微信dadawk01 】"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 1060, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"编办党支部书记抓党建工作述职报告.txt\"}","text":"×区委编办党支部现有党员×人，支部委员×人。按照会议要求，我就×年抓基层党建履职情况述职如下：\n一、履职情况和特色亮点\n（一）将政治建设放在首位，党建引领示范作用切实发挥。\n1.突出政治引领是第一站位。立足区委职能部门政治站位，不断强化政治担当，准确把握机关党建和中心工作的共同价值取向，根据×年机构编制部门×个方面×项重点工作任务，确定机关党建重要内容×项。在党支部攻坚引领下，年内向上级争取到事业编制×个，重点补充了中心城区幼儿园等紧缺领域编制配备；顺利完成乡镇街道改革、综合行政执法改革等重点工作任务。\n2.精心锤炼“精编促改、牢记使命”党建品牌。精心设计品牌标识，以“党建品牌+”为工作模式，从组织引领、强基固本、精细管理、双融双促四个方面[readpay]3[/readpay]\n入手，借助“主题党日”“党员干部讲坛”“新时代文明创建”等活动，着力打造具有鲜明特色的品牌形象，使党建品牌的精神与内涵植入全体党员深处，成为机关党建工作的旗帜和方向，成为机构编制工作的引擎和动力。\n3.全面抓好“最强党支部”建设。对照“五强”标准进行深入调研，全面开展创建工作，注重查找自身不足，并从深化思想认识、强化责任落实、提升政治素养、建立融合意识等方面对支部建设工作做具体规划，通过补短板、强弱项，全力提升支部建设水平。充分党支部发挥示范带动作用，积极开展“聚合党建”活动，与区委统战部党支部、区人大机关党支部、区政协机关党支部开展互学互鉴观摩学习活动×次、主题党日活动×次、互相提出工作亮点和问题×条，实现了融合互助、共建共享。\n（二）将强基固本做为基础，持续强化机关党组织建设。\n1.聚焦政治理论开展学习。制定《×年×区委编办党支部学习计划》，拟定党支部《学习清单》，将习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神、《关于加强和改进中央和国家机关党的建设的意见》列为重点学习内容，全年开展集中学习×次，专题研讨×次，理论宣讲×次，组织观看红色电影、赠送红色书籍、发放政治生日卡、开展读书会等活动×次。\n2.严肃党内政治生活。认真召开组织生活会并进行民主评议，建立健全党内监督制度，强化日常监督，立足抓早抓小抓落实，执行党员公开承诺、群众评议和领导点评活动，对群众不满意、领导点评存在的问题切实抓好整改。×年接受了区委政治巡察，并在巡察反馈会结束后第一时间召开了专题民主生活会，进一步压实整改责任。目前，巡察反馈的×条问题已全部整改完毕，同时健全完善支部工作制度和机关制度×个。\n3.扎实抓好党史学习教育。按照上级部署要求，谋划制定《区委编办党史学习教育工作方案》，构建全面统筹、分管负责、科室全面参与的工作机制，建立并完善党史学习教育工作制度及工作细则，推动各项工作落细落实。成立以编办主任为组长，全体干部为队员的宣讲服务队，与联系村对接组队，利用考察调研、“三服务”活动契机，以开展讲述革命先烈事迹、分享党史小故事、分角色情景再现等方式开展党史教育宣传活动。在单位内部举办“我是主讲人”活动，要求科室负责人结合党史教育相关内容为全体干部授课，引导全体干部学思用贯通，知信行统一。坚持党员联系群众、党员双报到制度，联系领导每月参加联系村主题党日活动。结合机构编制工作，开展“明初心 办实事”实践活动，为改革收集相关素材，为提升群众幸福感精细谋划，以实干践初心、以行动担使命。\n（三）将精细管理做为遵循，全面提高干部作风建设。\n1.坚持岗位练兵。采取“党员+重点工作”的方式，围绕机构改革重要时间节点和推进重大业务落实党建工作，在深化事业单位改革试点工作中成立攻坚组×个，均有骨干党员担任组长，切实在重点难点工作中培养干部能力、锤炼干部作风、激发干部创新活力，着力打造一支业务过硬，作风优良的高素质机构编制干部队伍。\n2.严格教育管理。建立谈心谈话制度，主要领导与班子成员、班子成员与分管股室职工定期进行沟通交流，及时了解干部思想动态和工作表现。强对机关干部监督管理，采取党员亮化积分管理，激励党员主动亮身份、亮承诺、亮业绩。×年，编办×名干部得到提拔使用，×名积极分子被吸收纳入党组织，干部职工干事创业热情得到有效激发。\n3.树立服务意识。坚持调研先行，深入基层一线听民情、访民意，聚焦当前深化事业单位改革试点工作难点和攻坚点，寻找党建工作重点和切入点，确定党建调研课题×个，深入基层调研×次，解决问题×个，更好地发挥了机构编制工作部门围绕中心、服务大局的基础性、关键性作用。深入开展形式多样的新时代文明实践创建活动，组织党员干部深入开展创城创卫、扶贫帮困、文明宣传等志愿服务活动，党员干部思想觉悟、文明素养和为民意识在服务中得到锻炼升华。\n（四）将融合党建做为重点，全面强化责任担当意识\n1.加强组织领导。坚持“一把手”负总责，班子成员履行“一岗双责”的责任体系，把党风廉政建设贯穿于全年工作始终，围绕“廉政教育”主题，通过集中学习、观看警示教育片等活动，进一步筑牢党员干部拒腐防变的思想道德防线。持续抓好意识形态工作，认真组织学习习近平总书记关于政治建设和意识形态工作重要论述，有效利用好“内蒙古自治区公务员在线学习网”“学习强国”等载体，全面提高干部职工政治素养，切实用正能量凝聚人感染人。【更多免费素材，微信da dawk01】\n2.坚持主动融合。将党建工作融入机构编制日常工作，坚持把打造党建品牌、创建最强党支部融入机构编制业务工作的全过程，结合落实重要改革任务、抗击防控疫情、创城创卫、脱贫攻坚等工作，有效发挥党员干部先锋模范作用，在急难险重时刻充分体现党性担当，实现党建工作与各项中心工作的深度融合、有机统一。\n3.坚持服务大局。持续深入学习贯彻习近平总书记关于机构编制工作重要论述和重要指示精神，切实提高做好新时代机构编制工作的能力和水平，深刻认识机构编制工作的历史性变革，牢牢把握新时代履职担当尽责的正确方向，主动从政治上、全局上谋划和推进工作，强化统筹编制资源，保障重点领域编制供给，着力破解工作难题，推动机构编制工作成特色、出亮点、显实效，更好地服务和保障中心工作。\n二、存在的主要问题及原因分析\n1.对党建工作系统研究不够深入，在党建工作的谋划部署上投入的精力不足。\n2.联系服务群众自觉性还不够高，有时还没有很好地摆脱事务性工作的羁绊，主动深入实际、深入群众调查研究较少。\n3.党建工作创新亮点还不够突出，在创新做法、提炼总结方面做得还不够。\n三、下一步工作思路和措施\n（一）注重深化理论武装，确保时刻看齐跟进。一是增强政治定力，牢固树立“四个意识”，主动自觉向党中央看齐，向习近平总书记看齐，向党的理论和路线方针政策看齐，向区委政府的决策部署看齐，全力以赴推动各项决策部署贯彻落地见效。二是强化理论武装，在抓好业务理论学习的同时，加强政治理论学习，特别是加强习近平新时代中国特色社会主义思想等重要内容的学习，做到学深、学透，掌握系统、领会实质，全面提升党员干部理论素养水平。三是强化宗旨意识，在支部班子和机关中牢固树立群众观点，把为人民服务作为一切工作的出发点和落脚点。真正深入基层一线，广泛与群众接触，充分听取群众的意见，以群众满意作为机构编制工作成效检验标准。\n（二）不断强化务实担当，全力推进任务完成。一是加强自身建设，通过开展形式多样的活动，加强与机关干部工作、思想上的沟通交流，不断提升干部队伍的凝聚力，激发干事创业的激情和活力。二是创新开展工作，加强调查研究，做好综合执法改革、乡镇街道机构改革成效的跟踪研究，扎实稳慎推进深化事业单位改革试点工作，做到分析研究有深度、操作执行有建议，切实提升工作水平。三是推进学做结合，拓宽党建与业务工作的融合，把业务工作中的“热点”“难点”问题作为党建工作的切入点，充分发挥党员干部的积极性和创造性，进一步推动党建工作和业务工作双促双进。\n（三）履行从严治党职责，不断提高党建质效。一是严格按照《准则》和《条例》要求，进一步加强和规范党内政治生活。贯彻落实好十九届六中全会精神，制定党建工作计划，细化分解党建任务，将党建工作落细落实。二是认真执行“三会一课”制度，定期开展学习讨论交流，引导机关全体党员向组织靠拢，通过开设“红色讲坛”、过“政治生日”等形式，让党员群众充分参与组织生活，进一步提升党支部凝聚力。三是做好警示教育，引导全体党员自觉抵制不正之风，筑牢思想防线，自觉把纪律和规矩挺在前面，狠抓正风肃纪，营造清风正气氛围。\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 1314, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"市直机关2021年度党组织书记抓党建工作述职评议考核工作情况报告.txt\"}","text":"为深入贯彻落实党习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上的重要讲话精神，推动党的建设高质量发展，根据市委《关于印发〈2021年度基层党组织书记抓党建工作述职评议考核方案〉的通知》精神，局党委高度重视、精心组织，认真开展了党建述职评议考核工作，现将有关情况报告如下：\n一、工作开展情况\n（一）高度重视，深入动员。市委通知下发后，局党委高度重视。1月4日，专题召开党委会学习通知精神并部署相关工作，局长兼党委书记xxx同志就高质量落实党建述职评议考核工作提出具体要求。会后，制定下发了《关于开展党建述职评议考核工作的通知》和《2021年度党组织书记抓党建工作述职评议考核工作方案》，确保活动高起点开展、高质量推进。\n（二）认真梳理，深刻总结。党委书记对照通知中“八个方面”考核内容认真撰写个人党建述职报告，坚持把自己摆进去、把工作摆进去，认真梳理了抓党建工作情况，客观实在地总结成绩。同时，通对自己找、群众提、上级点，全面检视存在的问题，并深入分析查找原因、提出了改进措施，切实达到以评促查、以查促改、以改促建的目的。各党组织书记向局党委看齐，实事求是总结一年来的抓党建工作取得的成绩，全面系统梳理存在的问题，深刻分析问题背后的原因并提出切实可行的整改措施，为开展好此项工作奠定了坚实基础。\n（三）多措并举，集中评议。一是组织书面述职。局长兼党委书记xxx同志参加市委党建工作述职评议考核会，代表党委向市委述职，并接受市委考核领导小组和全局干部职工测评。局各直属党支部书记向党委、纪委和党员代表书面述职并接受测评。局党委依据考评组测评结果评定考评等次。二是组织现场述职。[readpay]3[/readpay]\n1-2月，各直属党支部书记依托组织生活会形式，现场向本组织党员述职，本组织党员对书记履职情况进行现场测评打分，党史学习教育指导小组现场进行督导。三是开展党建工作研讨。结合年终工作总结，于x月xx日召开2021年度局工作总结研讨会，各直属党支部书记在汇报部门工作的同时，重点汇报抓党建工作情况，分析问题不足，并对2022年度党建工作提出设想，同时对局党建工作提出了很多有益的意见和建议。\n二、工作取得的成效\n（一）各级党组织书记抓基层党建的政治自觉和行动自觉明显增强。党建述职评议考核是我局党委落实全面从严治党要求的重要举措，通过述职评议考核，达到了对党建工作进行系统交流和“集中会诊”的效果，强化了各党组织书记的政治意识、责任意识，各党支部书记纷纷表示，支部是党一切工作的最终落脚点，作为党建工作第一责任人，一定会从实履行好抓党建责任，把加强支部党的建设摆上突出位置，坚持常抓不懈，使部门职能工作与支部党的建设相辅相成、相互促进、相得益彰。\n（二）各直属支部研究党建工作的水平和质量切实提高。党建述职评议考核，既是各个党支部展示工作、相互评比的舞台，更是取长补短、相互交流的平台。通过述职评议考核，各党支部均以此次述职评议为契机，进一步加强对党建工作的思考和研究，在创新党建形式与内容、落实党建标准化、提高组织生活质量等方面不断丰富党建工作实践，深入研究并总结凝练出符合自身实际的“支部工作法”，结合支部联学联建活动，相互学习、共同提高，推动全局各支部党建工作水平整体提高。\n（三）党建工作中存在的问题得到有效整改。党建述职评议考核的根本目的，是通过述职督促各党组织发现自身存在的薄弱环节和不足，并抓好问题整改。述职测评后，各支部书记纷纷反映，通过此次现场述职，提高了对党建工作的认识，看到了自身的差距，对基层党建中长期存在的一些难题学到了解决方法，下一步将认真对照问题，组织深化学习、认真分析讨论，认账领帐、挂账销账，进一步细化完善整改措施并抓好整改落实，切实达到了以述促查、以查促改、以改促建的目的。\n三、存在的的问题及下一步工作打算\n通过认真梳理党建述职评议考核工作，还存在问题和不足。比如：各支部普遍讲成绩较多，谈问题较少；有的支部述职评议考核工作开展的不够细致，个别支部有些工作开展不到位；个别支部下一步工作思路不清晰、整改方案不够细致，折射出对党建工作的研究尚显不足；个别参加评议人员对各支部日常党建工作了解不深不细，打分难免会出现不客观的问题。\n下一步，局党委将继续巩固深化党建述职评议考核成果，突出成果运用，不断推动我局党的建设高质量发展。一是认真总结提高。对今年党建述职评议考核工作进行全面梳理总结，凝练工作开展中的亮点和有益经验，将成功经验固化为标准、上升为制度，推动制度治党与思想建党相统一；认真查找反思工作中暴露出的问题和不足，切实加以研究解决，在查缺补漏、问题整改中不断提高开展党建述职评议考核工作的水平。二是扩大经验交流。以此次党建述职评议考核为契机，加大对各支部间相互沟通、相互学习、相互交流的支持力度，鼓励各支部开展联建联学活动，为支部开展互学互帮活动提供空间和平台；深入总结凝练各支部党建工作亮点，不断提升支部建设科学化、规范化水平，推动全局各支部党建工作水平整体提升。三是突出结果运用。积极扩大党建述职评议考核的结果运用，发挥好党建述职评议考核的指挥棒作用，将考核结果与“双优”评选挂钩，与单位评先、个人评优挂钩，通过奖惩杠杆的鲜明导向作用，不断强化“不抓党建就是失职，抓不好党建就是不称职，抓好党建是最大政绩”的理念，不断突出基层党建工作的极端重要性。\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 257, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"2021年党委办党建工作述职报告.txt\"}","text":"现将2021年度履职情况报告如下。\n一是坚持“两个维护”，强化政治型机关建设。把“两个维护”作为党办人最根本的政治纪律和政治规矩。一是管党政治责任清单化。进一步健全机关党建责任体系，落实好领导班子、机关党委、党支部“三级书记”抓机关党建工作责任清单，领导干部加强对分管领域和条线意识形态工作的指导，定期分析研判会议，排查意识形态风险点，做到守土有责。二是党内组织生活常态化。严格落实领导干部双重组织生活、“三会一课”、民主生活会、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等制度。市委主要领导主动参加支部活动，并为全办党员讲党课。三是党性教育专题化。扎实开展党史学习教育，赴河南红旗渠和焦裕禄纪念馆举办“做忠诚党办人”党性教育专题培训班，党办干部在学思践悟中开阔眼界，磨炼意志、锤炼党性。市委领导专门给予批示肯定。[readpay]3[/readpay]\n\n二是坚持“两个结合”，强化学习型机关建设。将理论学习和实际运用有机结合，做到以学促思、以学促干。一是将集中学习与建好“微课堂”穿插进行。通过举办邀请专家理论辅导、理论中心组集中学等多种形式，深入学习习近平总书记系列重要讲话精神、十九届五中全会精神和《习近平谈治国理政第三卷》，切实用新思想武装头脑、指导实践。同时，建立“线上”学习分享“微课堂”，即时分享专业机构、智库专家观点文章。去年以来，累计共享文章X余篇。二是将集中研讨与办好“微论坛”穿插进行。扎实开展“学X‘三大法宝’、答X‘发展四问’”“八个一”活动，激发狼性干部精神，强化党办责任担当。同时，通过举办处长论坛、年轻干部演讲比赛、写作沙龙和调研成果讲评会，搭建学习交流平台。三是将集中调研与抓好“微调研”穿插进行。对“大X湾”管理模式、开发园区体制机制重构等一系列事关发展大局的问题深层次调研成果得到转化。同时，鼓励党员干部利用节假日或工作之余，深入基层一线开展微调研，记好民情日记，一批接地气的“微调研报告”，得到市委、市政府主要领导批示。【更多免费素材，微信 dadawk01】\n三是坚持“两个融合”，强化活力型机关建设。深化“忠诚枢纽”融合党建品牌建设，做到党建工作与业务工作一体推进。一是支部建设在“星级评定”中有效提升。进一步加强支部标准化规范化建设，新建多功能党员活动之家，创建优秀“退役军人之家”，建设机关党建文化示范点。一支部被评为五星级党支部，其他X个支部被评为四星级党支部。机关支部“第一书记”充分发挥“五带头四同步”的作用。二是党员作用在抗疫一线有效发挥。深入开展“X战疫党旗扬”行动，下派机关干部下沉X镇指导疫情防控，组建由X名退役军人组成的志愿服务队参加社区防控，退役军人志愿服务队获评全市第X届文明新风典型和全市先进志愿服务组织。三是群团活力在主题活动中有效激发。组织开展慈善捐款、结对帮扶等文明志愿活动。广泛开展文化体育活动，促进干部职工身心健康。\n四是坚持“两个聚集”，强化服务型机关建设。全力服务全面建成小康社会和决战“过万亿”等重点工作。一是服务决策参考更加有为。全年完成综合文稿近X篇，实现数量质量双提升，为市委决策当好参谋。一批调研成果转化市委重要讲话、重要文件等。深入挖掘特色亮点信息，X篇信息得到中央领导和省委、省政府主要领导批示，发挥“小信息”推动工作的“大作用”。二是服务决策落实更加有力。聚焦贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想、五中全会精神、总书记视察X重要讲话指示精神情况以及中央八项规定精神、基层减负以及市委全会重要部署、重大项目重点工程、基层反映热点难点问题开展专项督查，有力推动各项工作落实。三是服务扶贫攻坚更加有效。组织带领党员X余次深入结对帮扶的X区X镇X村开展“阳光扶贫”。先后为X镇X村争取高标准农田建设专项资金X万元、省级村庄绿化资金补助X万元，壮大了集体经济，促进了农民增收。\n五是坚持“两个从严”，强化清廉型机关建设。坚持从严加强教育监督、从严落实工作责任，把严的要求贯穿始终。一是纪律教育从严。结合“X·X思廉日”“算账教育月”“X·X国际反腐败日”等活动，组织参观市党风廉政教育基地，开展《政务处分法》知识竞赛，定期通报违规违纪典型案例，切实增强党员干部的党纪法规意识。二是专项整治从严。开展“机关作风整治月”活动，班子成员结合个人分工，共查摆问题X项，逐个制定整改措施，按时序推进整改。扎实开展违规收受礼品礼金问题专项督查。三是执纪监督从严。用好监督执纪“第一种形态”，开展经常性的谈心谈话，使咬耳扯袖成为常态。推动党员干部履行“一岗双责”，深入开展岗位廉政风险点排查，认真制定防控措施，清除廉政风险死角。\n一年来机关党建设工作取得了一定的成绩，但还存在一些薄弱领域和环节。下一步，我们将认真落实机关党建的各项要求，以更高标准、更实举措、更优作风服务全市发展大局，作出党办人应有的贡献。\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 1102, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"2021年市委统战部党总支党建工作述职.txt\"}","text":"2021年，在市委市直机关工委的领导和指导下，在部机关领导班子的重视和支持下，我认真履行党总支书记抓党建工作第一责任人职责，努力发挥部机关党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，为不断开创统战工作新局面提供了坚强保障。\n一、高标准、严要求，切实抓好基层党建工作。不断拓展思路、创新形式，推动党组织建设水平整体提升。一是落实主体责任。强化责任落实，落实“三级书记”责任清单，做好全面从严治党“两个责任”履责记实工作。将全面从严治党和意识形态工作纳入年度重点工作任务，逐级签订《责任书》，定期召开不同层面专题会议。二是加强组织建设。X月，指导部机关党总支、党支部和老干部支部换届，配强班子成员。明确党支部“第一书记”，选派党组织负责人参加党务培训班，提升基层党组织综合能力。三是提升工作标准。坚决拥护并积极配合[readpay]3[/readpay]\n市委第二巡察组部署安排，做到领导带头、全员重视、认真查摆、积极整改，深入推进全面从严治党在统战系统贯彻落实。开展“三会一课”和主题党日活动“数量、质量、能量”三量提升行动，积极参加市委宣讲团，在统战系统宣讲党的十九届五中全会精神，学习贯彻习近平视察重要讲话指示精神，听取《习近平谈治国理政》第三卷、《民法典》等辅导讲座，开展张謇纪念馆、新时代X治水精神现场学习考察，召开争当“狼性干部”党员大会，引导党员干部坚定信念、永葆本色。四是加强老干部支部工作。积极引导老同志力所能及为中心工作发挥余热，通过在线学习等形式灵活开展自我教育、自我管理，主动为老干部、困难老党员排忧解难。\n二、讲担当、勇作为，有效推动统战工作开拓创新。坚持把党建工作与市委、市政府中心工作紧密结合。以“争当三个表率、争创模范机关”为统领，紧扣“学习X三大法宝，答好X发展四问”学习研讨活动和弘扬新时代X治水精神，扎实推进机关党建工作与业务工作深度融合。持续提升多党合作制度效能，引导党外代表人士深度参与“十四五”编制规划相关工作，深化“牢记初心、携手同行”专题教育活动，通过“千人答‘四问’、万策助发展”活动上报X篇高质量社情民意；协助召开全市民营企业家座谈会，开展以“同心抗击疫情、坚定发展信心”为重点的理想信念教育，积极参加“张謇精神的时代意义”年度论坛，“X省民营经济人士理想信念教育基地”在博物苑授牌，推动成立商会党组织的经验做法在全省交流；民族团结进步事业持续健康发展，X个集体和X名个人获省委省政府表彰；在无党派、新阶层人士和留学人员中开展“同心答‘四问’，奋力促发展”活动；建设“警侨联动中心”做法获省委统战部肯定，相关经验参评中央统战部实践创新项目。助力抗疫工作，统战系统捐款捐物近X亿元；助推复工复产，联系X多家银行为X多家企业续贷、转期超X亿元；协助招引投资X亿元的金鹰（X）产业园和投资X亿元的X里工业园项目。\n三、守纪律、讲规矩，深入推进党风廉政建设。一是严守纪律规矩，永葆敬畏之心。严格落实领导干部民主生活会制度，专题民主生活会，严格执行“三重一大”事项集体决策制度，加强内部监督制约，推动科学民主决策。充分运用监督执纪“第一种形态”，定期开展谈心谈话，积极营造风清气正的良好氛围。严格执行财务管理制度，通过网站信息平台公开栏目公示重要信息。二是强化廉洁意识，筑牢廉政防线。严格执行“八项规定”及实施细则有关要求，认真上好廉政教育党课，做好重大节日教育提醒工作，传达学习各级纪委监委有关典型案例通报，开展好“X·X”思廉日、“算好廉政账”专题教育月系列活动，反复重申纪律要求、严明纪律规矩。年初或干部提拔后，及时组织填报廉情信息登记表，排查岗位廉政风险。三是推进作风建设，强化责任担当。深入开展“机关作风整治月”活动，组织党员干部查摆存在问题，制定整改措施。每月办公会由各处室汇报问题整改进展情况，并对下一阶段整改工作提出设想。完善机关科及科以下人员平时考核制度，拉开不同等次奖金差距。年终民主推荐表彰优秀共产党员，营造“人人创先争优”良好氛围。\n我部党建工作还存在党员教育模式有待丰富、离退休老党员活动不够经常、与系统内外单位互动交流不多等问题。2022年，我们一要深入学习贯彻党的十九届六中精神，在思想上行动上与党中央保持高度一致；二要深化党建融合工作，创建具有统战特色的党建工作品牌；三要创新“三会一课”、主题党日的形式和内容，进一步增强党组织凝聚力；四要加强机关作风建设，提升党支部和党员服务效能。\n【更多免费素材，微 信dadawk01】"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 967, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"党委书记抓基层党建述职报告汇编【15篇】.txt\"}","text":"目 录\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n[readpay]3[/readpay]\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n党委书记抓基层党建述职报告\n\n按照区委要求，现将个人X年履行抓基层党建工作职责情况汇报如下：\n一、履职工作情况\n（一）聚焦主业强责任。始终把抓班子、带队伍作为履行党建工作的基础，切实履行党委书记抓党建工作第一责任人的职责。坚持每月专题研究X次党建工作，全年召开党支部书记集体约谈会X次，支部书记抓党建工作培训会X次，党风廉政主体责任部署会X次。完善中心组学习制度，全年召开中心组学习会X次。深入基层单位调研指导党建工作X次，班子的亲和力、凝聚力和战斗力不断增强。\n（二）聚焦重点抓落实。一是抓学习促提升，深化学习效果。把深入开展党史学习教育和推进街道各项工作结合起来，强化知行合一，指导实践、推动工作。坚持率先垂范，积极发挥党工委理论学习中心组的示范引领作用，采取支部带党员、党员带群众与集中学习、专题辅导和个人自学相结合的方式，确保全面覆盖。组织集中研讨学习X次，心得交流X场次，专题党课X场次。同时把专家解读、领导干部宣讲、演讲比赛、知识竞赛等形式与“三会一课”、“固定党日”相融合，深化学习效果。二是抓服务强引领，充分发挥政治功能。把靓丽X建设与党建工作融合发展，率先成立街道便民服务受理中心，将社保、民政等X个方面X项内容纳入办理服务事项，采取“前台一口受理，后台协同办理”模式，实现了“小办公大服务”高效、便捷的服务机制；积极开展共驻共建活动，X个区直部门、X名在职党员组团报到，共同举办主题实践活动X多场次，营造了良好的共建氛围，有力推动了基层党建重点任务落地落实。三是挖潜力树品牌，持续释放党建活力。建立社区党组织、业主委员会、协商理事会共同参与的“三位一体”管理模式，依托X社区“三社联动”项目，创新民情恳谈会、“星语心愿墙”等活动载体，聚力打造“五彩党建聚五环”等有影响、有特色的区级党建示范项目，成功化解自由巷行路难、搬迁区居民如厕难等难题X多件；解决困难学生上学、小区卫生差等问题X件；为X户贫困户帮扶资金及物资X万元，使X户贫困户脱贫致富，党组织的创造力、凝聚力和战斗力进一步增强。\n（三）聚焦效能抓作风。开展“反腐抓小抓细”行动，组织研究制定项目合法性审查制度等事先决策和预防性制度X项，干部考核等事中监督制度X项，无为问责等事后追责制度X项、基层协商民主等民主公开制度X项，服务承诺等作风改进制度X项，促进了工作的制度化规范化。深入开展全街道作风整治专项行动，X项查摆问题全部整改。坚持抓早抓小，开展谈心谈话X次X人，对X名街道机关干部干部和社区村两委干部进行了约谈，X名街道机关干部扣发了绩效工资，查处违纪案件X起。\n二、存在的主要问题及原因\n一是对党建创新思路不宽。个别社区党支部负责人管党治党责任意识不强，工作只局限于上级的精神和要求，对做好新时代基层党建工作的理念不够新、路子不够宽，运用新思维解决问题的办法不够多。二是对党建工作用力不足。个别社区党支部作用发挥有待提升，辐射带动能力不强，党建阵地狭小、配套设施不完善，与支部标准化建设有差距。三是党员教育管理不严。“书记抓、抓书记”责任落实还不到位，党建工作进展不够平衡，党员教育管理方法单一，特别是对居民党员和离退休党员的教育力度不大、针对性不强，党费收缴难度较大。\n认真反思存在的问题，主要原因有以下几个方面：一是精力投入不足。虽然开展了一些调研，但精力投入不足，以“钉钉子”精神抓党建工作的韧劲和力度还不够。二是压力传导不够。在具体工作中，提要求、压担子多，但交任务、给压力少；抓具体问题、抓跟踪落实不够，思想“螺丝”拧得不紧、责任“发条”上得不牢。三是创新意识不强。虽然认识到基层党建是需要持续用力、常抓常新的工作，但对新时代城市基层党建工作的思考不深、研究不够，导致破解党建难题的办法不多，效果不佳。\n三、下一步工作思路和主要措施【更多免费素材，微信dadawk01 】\n（一）进一步强化政治引领，维护旗帜核心。要把思想政治建设摆在首位，发挥党委统揽全局作用，进一步深化党史学习教育成果。带头深入学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，全面落实习近平总书记对X工作的重要指示精神，在学懂、弄通、做实上狠下功夫，做到融会贯通、入脑入行。要进一步提高政治站位，树牢“四个意识”，切实增强维护核心的政治自觉和行动自觉，带头做中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者和忠实实践者。\n（二）进一步压实党建责任，扛牢主责主业。切实履行好抓基层党建工作的第一责任，认真落实党委会议和中心组学习制度，不断提高班子整体素质和领导水平。要突出抓好一把手履行管党治党责任考核，实行月督查、季会诊、半年考核、年终总评制度，对抓党建工作不重视、不到位的进行严肃问责。加强各领域党建工作研究，在专业合作社、非公企业、产业链上建强党组织。严\n格落实问责制度，督促各级党组织书记积极担当、作为。\n（三）进一步落实体制机制，把握重点推进。充分发挥党组织政治引领功能，利用远程教育等现代化平台，提升党性修养和致富本领。以加强社区“两委”和党员干部教育管理为重点，推进“两学一做”学习教育和党史学习教育常态化制度化，严格落实“三会一课”、民主生活会、党员民主评议、“固定党日”等制度，研究制定推进计划，认真落实党内关怀机制，不断增强党组织的领导力、号召力、战斗力。\n\n\n党委书记抓基层党建述职报告\n\n根据集团公司党委统一安排，现将个人抓基层党建工作情况报告如下：\n一、履职情况\nX年，本人在集团公司党委的正确领导下，在公司党委领导班子成员的支持配合下，努力提高政治站位、深化政治引领、提高政治能力、严守政治纪律，认真履行党建工作第一责任人职责，全面加强宣传思想工作、夯实基层组织基础、狠抓党风廉政建设，为公司全年目标任务的有序推进发挥了“把方向、管大局、保落实”的领导核心和政治核心作用。公司党委先后荣获X、X等荣誉。\n（一）深化政治引领，统一干群思想。X年，面对多变的发展形势、复杂的市场形式，为统一干群思想、汇聚发展力量，以党史学习教育为总抓手，不断深化政治引领、强化理论武装。一是开展各类活动丰富学习形式。在主题教育工作中，以开展演讲比赛、电影党课等形式，组织党员干部深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届四中全会精神，不断提高党员干部的思想觉悟和政治素质。二是加强检查考核提高学习实效。制定了《加强干部职工政治理论学习考核工作的实施方案》，为干部职工理论学习圈出了重点、制定了计划、明确了考核目标。全年对基层党组织政治理论学习情况开展了检查，对存在问题的X个支部、X名党员通报批评，确保学习教育提高实效。\n（二）强化政治建设，夯实组织基础。以政治建设为统领，以强基提质为目标，在推进基层党组织标准化、规范化建设的过程中提高组织力。一是抓好组织建设。认真落实集团公司关于整顿软弱涣散基层党组织的要求，坚持问题导向，深入开展自查，共计深入一线调研X次、召开座谈会X场，切实对基层党组织建设情况查清问题、掌握实情，为解决好党组织、党员队伍建设中的各类问题夯实基础。二是配强支部骨干。为深入抓好组织建设、整改存在问题，首先抓好支部班子建设。在全体党员中以组织专项考试、开展民主测评等方式，通过层层选拔，选出X名政治素质高、组织观念强、业务技能过硬的党员担任支部班子成员，为强化基层党组织政治功能、很好地发挥战斗堡垒作用提供了队伍支撑。\n（三）突出政治标准，打造过硬队伍。一是加强干部队伍建设。坚持重点培训、重点锻炼，通过挂职锻炼、轮岗交流等方式，不断加强后备干部、青年干部队伍建设。结合公司发展实际建立鼓励激励、容错纠错、能上能下“三项机制”，以能进能出的管理机制，提高干部队伍应对风险挑战、处理难题问题的能力，激发了干部队伍的活力，提高了队伍建设的质量。X年选拔任用的X名干部均得到了组织认可和职工认可。二是加强人才队伍建设。对市场开发、科技创新、安全生产等重点业务领域人才队伍建设短板深入摸底，全年有针对性地引进X名专业技术人才，为公司中心工作的有序推进提供了人才保障。投入X万资金为单身青年宿舍备齐了跑步机、乒乓球台等健身设备，努力以关心关爱留住人才。\n（四）严明政治纪律，全面从严治党。认真落实从严治党主体责任，支持公司纪委开展党风廉政建设和反腐倡廉工作，不断提高管党治党水平。一是完善各类制度。在主题教育过程中，围绕堵塞管理漏洞、防范廉政风险，对公司制度建设情况开展深入调研。在摸清问题的基础上，结合公司实际制定了招投标、采购等领域制度共计X项，为各项工作的规范化、流程化开展提供了制度保障。二是开展廉政教育。建立党员干部“微信小课堂”，编制《党员领导干部廉洁从业应知应会知识》题库，通过以学促廉、以考促廉的方式，增强全体党员干部的党性修养和廉政意识。二是狠抓纪律建设。加强监督执纪“四种形态”的运用，全年处理违规违纪党员干部X人次，为公司发展营造了干净氛围、提供了纪律保障。\n二、存在问题\n（一）党建基础存在薄弱环节。个别党支部“三会一课”制度执行标准不高，党员学习教育方式创新力度不大。部分基层党支部党务公开的内容不够全面，更新不够及时。\n（二）廉洁风险问题仍旧存在。公司纪委在灵活运用监督执纪“四种形态”方面力度需增强，基层党员干部中存在的苗头性、倾向性问题，特别是形式主义、官僚主义问题还较多。\n（三）发展惠民力度仍不够大。虽然在提高职工幸福指数方面做出了很多努力，但在解决民生问题上还存在标准不高、力度不大的现象，导致发展惠民力度亟需提升。\n三、下步举措\nX年，本人将聚焦主业主责、认真履职尽责，深化实施党建引领，全面推进从严治党，通过开展形势任务教育，凝聚党员干部思想；通过强化党员队伍管理，不断夯实党建基础；通过打造培训工作品牌，锤炼一流人才队伍；通过深化干部作风建设，营造风清气正氛围，切实以过硬的举措、过硬的担当推动党建工作提档升级，为开创供公司高质量发展新局面把准方向、引领航向。\n\n\n党委书记抓基层党建述职报告\n\n下面，我就X年抓党建工作的情况报告如下。\n一、履职工作的特色和亮点\n（一）从严治党担当主责。我牵头参与筹划党史学习教育各环节各步骤，围绕预选课题深入基层单位进行横向调研，撰写了X篇调研报告和党课教案，亲自主持召开X次常委会、X次领导小组会专题研究基层党建，X次听取基层党组织书记专题汇报，先后X次到X个村调研督办。坚持县委基层党建工作领导小组成员单位定期会议制度和组织委员双月例会制度，加强工作交流和面上指导。实行“三题三点”工作法，破解无职党员作用难发挥、远程教育覆盖率不高等X项重点难点问题。我选题“在职村主职、副职干部养老保险补贴不合理的问题”，为每个村在职副职干部由县财政安排X元用于养老保险补贴，受到基层好评。【更 多免费素材，微信dadawk01】\n（二）创新模式探索路径。以基层服务型党组织建设为统领，探索了X个“X+X”党建模式。“三屏互动进农家”平台覆盖X个村X户，省委组织部将我县纳入远程教育“五个功能”试点县，省经信委在全省推广我县“三屏互动进农家”的做法。农村金融服务平台覆盖X个村，通过农户金融互助担保贷款和“双基双赢”合作贷款，累计放贷X亿元，解决了X多农户融资难题。大力推行“以企带村、村企联动”工作机制，筹集资金X多万元，兴建项目X个，推动了村级公益事业建设和集体经济发展。坚持村务协理员制度，实行“三联十理”工作法，全县X个村共选聘协理员X名，提升了农村党组织服务群众的质量和水平。\n（三）加大投入强化保障。全县村级转移支付X万元，村均X万元。分别安排财政资金X万元补贴离任村主职生活困难、X万元补贴村副职干部的养老保险、X万元奖励每个乡镇年度综合考评第一的村和晋位最多的村。村干部待遇进一步改善，主职、副职年平均报酬分别达到X万元、X万元。从县管党费中拿出X万元对当年X个新建和改扩建村党群服务中心实行以奖代补。突出重点整体提升。以“立标杆、作示范”的标准推进教育实践活动，县委常委班子“一月三问”抓问题整改等做法受到上级领导高度肯定。顺利完成村“两委”换届选举工作，共调整村支书X名，X%的村完成换届，X%的村班子配有女干部，村主职“一肩挑”达到X%。突出抓包保、抓整顿、抓帮扶、抓问责，X个软弱涣散村级党组织全部整改转化。\n二、存在的主要问题及原因【更多免费素材，微信dadawk0 1】\n（一）抓基层党建工作用力不均。抓村（社区）党建用力多一些，抓机关党建用力相对少一些；抓村干部的教育管理用力多一些，抓农村流动党员教育管理用力相对少一些；抓传统领域党建用力多一些，抓新兴领域党建用力相对少一些，非公企业和社会组织的党建工作基础仍然相对薄弱。全县X家非公企业，共建立党支部X个，其中联合支部X个，组建率只有X%，还有X%以上的非公企业中没有党员或达不到单独成立党支部的条件。虽然做到了应建尽建，但党的组织和工作有形覆盖和有效覆盖不足，党组织引领企业发展的作用发挥不够明显。\n（二）破解党建难题的办法不多。在工作上习惯于完成规定动作，对基层党建难点问题和薄弱环节缺少创新举措。如：软弱涣散基层党组织年年整顿年年有，“按下葫芦浮起瓢”，村级发展难以进入良性循环。虽然汇集各方力量支持基层，但村自身“造血”功能仍不强，集体经济收入不稳定、难保障，抵抗市场风险能力弱，目前还有X%的村集体收入难以达到X万元。村级党组织和村干部待遇的保障能力偏低，村干部岗位缺乏“吸引力”，一些优秀人才不愿意当村干部。\n（三）基层组织服务功能不优。县、乡、村三级服务平台未打通，市委组织部将随县确定为“多网融合”的试点，工作进展不快，在功能衔接、互联互通、日常管理等方面探索不够。有些基层党组织服务意识不强，全县还有X多个边远村党群服务中心标准较低，少数村坚持值班制度不够，党群服务中心功能发挥不充分。少数村干部工作方法简单粗暴，运用民主的办法处理问题、解决矛盾的主动性、积极性不足，导致农村群众信访现象仍然存在，虽然查处了X名村干部，但违纪违法、侵害群众利益的行为时有发生，加强农村民主管理和农村党风廉政建设的任务还很艰巨。\n（四）党内组织生活质量不高。有些基层党组织组织党员过组织生活不经常、不认真、不严肃，虽然经过教育实践活动的专题民主生活会有很大改进，但持续放大效应不明显。在农村，长期外出务工党员达X多人，开展党内组织生活难组织的矛盾较为突出。在部门，存在业务活动代替党建活动的倾向，形式上是党建工作，具体内容却与党建工作不沾边。深刻反思这些问题产生的原因，主要有三个方面：一是认识不深刻。思想上还存在一些“抓党建工作比较虚、抓经济发展才实”的偏差，再加上随县是新成立的县，基础薄弱的客观现实，抓发展的精力投入多，抓党建工作的精力投入相对少，对经济工作紧迫感强，对党建工作紧迫感不足，用党的建设引领、推动、保障经济社会全面、协调、可持续发展不够。二是心力不集中。真正对基层党建上心、关心、用心，做到聚精会神抓党建不够，面对繁杂的工作，应付的多，静下心来钻研、沉下身去调研、关起门后思考的少，对有些存在的问题没有盯着解决，缺乏久久为功的心劲和韧劲。三是督办问责不到位。在检查督办党建工作中，到工作开展好的或者条件好的地方去得多，到工作难度大的或者偏远的地方去得少；在对党组织书记的考核中，问责惩处制度落实不够坚决，重激励、轻问责，导致少数基层党组织负责人缺乏压力和动力，存在“一手硬、一手软”的问题。\n三、下步工作思路和措施\n（一）真抓严管，形成新常态。牢固树立“抓好党建是最大政绩”的政绩观，从我做起，确保县、乡、村三级党组织书记对党的建设负首责、负主责、负全责，努力形成“书记真抓、真抓书记”的新常态。我将在X年到每个乡镇督办党建工作不少于X次，到村调研X个以上，到所有软弱涣散村进行一次回访。带动县委常委每月到基层调研不少于X天、每年牵头破解X-X个党建难题。加强党员干部的日常管理、过程管理，实施“蓝黄红三色预警”办法，让每名党员干部感到身边有个“报警器”、脑中有盏“提醒灯”。\n（二）统筹兼顾，提升新水平。坚持“抓两头带中间”工作法，不断提升X国道、X省道、X省道和X国道等X条党建工作走廊、X个村级党建工作示范点。每年按照农村不低于X％、社区和其他基层党组织不低于X%的比例，倒排一批落后的基层党组织，列入县级重点动态管理范围。坚持县级培训村支书、乡镇培训村副职，提高新一届村“两委”干部能力和水平。不断完善和创新党员发展“三三制”，办好全省保障党员发展质量保证机制的试点。\n（三）服务为民，体现新作为。推进“三屏互动进农家”、“农民办事不出村”、“网格化”管理、行政服务中心审批系统与省委组织部“基层党组织动态信息管理系统”、“网上党员群众服务中心”的“多网融合”，在市委组织部的具体指导下，先行先试探索经验。“三屏互动进农家”平台达到X万户，为全省远程教育“五个功能”当好试点。农户金融互助担保贷款和“双基双赢”合作贷款再发展X个村，惠及X千户。\n（四）强化保障，激发新活力。确保省委关于乡镇在岗在职干部发放特殊岗位补助落实到位。持续加大财政转移支付力度，确保每个村年工作经费不少于X万元、社区不少于X万元。继续从党费中列支X万元，对新建、改扩建的党群服务中心给予补贴。安排X万元资金，对基层党建工作进行考核奖励。设立X万元专项资金，组建“参谋团”把脉问诊开药方，支持X个经济薄弱村发展集体经济。\n\n\n党委书记抓基层党建述职报告\n\n现将一年来抓党建工作情况报告如下。\n一、履职工作特点和亮点\n（一）突出履职担责，增强基层党建凝聚力。今年，按照深化党史学习教育要求，先后X次召开市委常委会，专题研究党建工作，解决教育实践活动、村“两委”换届等问题X多件。结合“一驻五挂”制度，扎实开展“党徽戴起来、党员站出来”等活动，带头到X、X村等联系点调研X余次，解决实际问题X件；带动市级领导结“亲戚”X多户，兴办实事X多件。强化目标责任考核，每年组织一次党建观摩、述职评议，对考核靠后的X个单位“一把手”进行约谈。\n（二）出创新创优，增强基层党建创造力。给组织部门出课题、给基层党委定命题，全面推行“双聘双促”，全市聘请名誉书记（主任）X名，从中选拔村主职X名，筹资X余万元，整修公路X余公里。深化“双评双承诺”，围绕“八小、五无”等问题，X个村（社区）、X万名党员，承诺事项X万件，兑现率达X%以上。注重示范引领，组建X服务队X个，募集志愿者X万人，推出“X代表”X等一批典型。\n（三）突出教育管理，增强基层党建向心力。我始终把基层队伍建设作为提升党建水平的突破口，坚持建制度、重管理，推行“四个一”工作法，调整村“两委”成员X名，X个软弱涣散村级党组织全部转化提高。建立党员联系服务群众责任区，实行镇干部“驻村日”、“双向代办”制度，为群众办理各类事项X多件。结合村“两委”换届，开展离任村干部经济责任审计，查处违纪行为X起，给予党政纪处分X人。\n（四）突出优化保障，增强基层党建战斗力。我注重化解基层党建难题，结合党史学习教育调研情况，针对经费保障不够问题，筹资X多万元落实“一定三有”政策，连续两年新增村级工作经费X万元，为X名离任村主职、X名副职干部人均分别新增X元、X元。针对村级干部青黄不接问题，从大学生村官中招录X名公务员，从名誉书记（主任）中选拔X名村干部。针对活动平台不优问题，投资X多万元，新改扩建活动场地X个，打造了一批党建示范点，X跻身全国“最美乡村”、“中国传统村落”。\n二、存在主要问题及原因\n（一）履行党建责任不到位。平时把大部分精力都投入到抓经济、抓发展上，对于基层党建工作注重安排部署、上传下达，到基层督办检查，有时只是听听汇报、看看场面，关心的少、指导的少。总以发展任务重为籍口，忙的时候甚至把党建当“副业”，到基层开展专题调研不多，亲自督办解决落实不够，致使有些地方工作积极性不高、推动力度不大，影响了全市党建工作整体平衡。对部分边远镇、边缘村活动阵地建设重视不够、投入不大，致使有X个村（社区）活动场所面积未达标。\n（二）难点问题解决不到位。在基层党建“面上”工作与“里子”问题上，思想认识有偏差，平时注重日常工作落实，对于涉及党建深层次矛盾问题，重视力度不大，破解难题办法不多。基层党建活力不强，在“双评双承诺”“双聘双促”等活动上，有些地方纵深延伸不够，党员参与积极性不高，示范引领作用发挥不到位。村集体经济基础差、底子簿，有的甚至负债高达百万元以上；村干部报酬标准较低，年均只有X余元，影响了工作积极性。活动场所服务功能不强，“群众办事不出村”还处于试点阶段，服务平台功能发挥不到位。\n（三）党员教育管理不到位。注重基层组织平台建设，对村级队伍建设重视不够。基层队伍整体素质不高，村（社区）干部初中以下文化程度占X%，高中以上文化程度占X%，基层培训对主职干部关注的多、对一般干部教育培训的少，还没有实现“全覆盖”。村干部队伍年龄老化，村“两委”换届时，村干部平均年龄达X岁，青黄不接问题较为突出。基层民主意识不强，“四议两公开”落实不到位，日常监督出现空缺，少数村干部权力过于集中，违纪违规问题时有发生。\n（四）严格监管问责不到位。建立了“一考三评”体系，但对考评优秀和排名靠后的干部，在结果运用上离干部要求还一定差距，凭能力定岗位、凭实绩论英雄的机制还不够完善。重点岗位监督机制不够健全，尤其对关键岗位、权力部门的中层干部、“六小长”等监督不到位，不作为、慢作为、乱作为等现象没有得到有效根治。追责问责力度不大，对于有些部门落实工作不力、执行政策有偏差，少数干部不按原则办事、与民争利等问题，处理不够严、问责不到位。\n认真反思存在的问题，主要体现在四个方面。一是党建重要性认识不够。内心深处认为，广水与先进地区差距较大，当务之急，要集中精力把经济发展搞上去，抓党建见效慢，各方面投入多，又不容易出成绩，存在“一手硬、一手软”的问题，其根源是没有正确处理好“显绩”与“潜绩”的关系，履行党建“一把手”责任认识不够。二是攻坚克难的勇气不够。当前，广水深化改革任务很重，跨越赶超压力很大，而新形势下基层党建面临着一些问题和困难，有些是长期遗留的“老大难”问题，要想得到有效解决，必然触及到深层矛盾，既牵扯精力、又容易深陷其中，畏难情绪占了上风，缺乏攻坚克难的勇气。三是持之以恒的力度不够。认为基层党建不像经济工作“显山露水”，要想打造“盆景”很难，形成“风景”更难，对党建工作缺乏经常性、持续性，存在抓抓停停、时紧时松的现象，致使党建创新创优不够、特色\n品牌不多，实质上是自己持之以恒的毅力不强。四是基层保障的投入不够。面对群众多元化的诉求，主动解决的力度不够，认为广水财力有限，要把有限资金用到“刀刃”上，有时对基层涉及钱的问题，存在缓一缓、放一放的思想，殊不知，这些群众最关切、最期盼的问题，因缺少资金，一拖就是好几年。党建工作投入力度不大，把有限资金更多地投入到经济发展、城市建设和民生保障上，对村级待遇经费不足、集体经济簿弱等问题解决不到位。\n三、下步工作思路和措施\n（一）围绕第一责任，在示范引领上下功夫。建立党建议事制度，定期召开专题会议，及时解决党建难题。健全“党政领导干部联系服务群众”机制，每月调研X次，每季召开协调会X次，每年解决问题X件。落实“基层党建X规划”，强化党建工作领导小组责任，形成齐抓共管工作格局。\n（二）围绕整改延伸，在重点突破上下功夫。持续深化党史学习教育纠治整改成果，巩固软弱涣散基层党组织，建立定期分析、“挂号”帮扶、考评追究制，强力推动整改提升。加强基层队伍建设，选派X名“第一书记”、选拔X名名誉书记（主任）担任村主职。采取党校调训、专题培训等形式，对村“两委”干部轮训一遍。按照“五个必谈”要求，市委书记、纪委书记和组织部长与下一级党政主要负责人每年开展X-X次谈心谈话。\n（三）围绕保障提升，在夯实基础上下功夫。财政列支X万元，部门帮扶X万元，明年X月底前完成X个不达标活动场所建设。通过财政预算、费随事转等渠道，明年投入X万元，为每个村、社区分别新增工作经费X元、X万元，力争村级组织平均保障经费接近X万元。推行“支部+合作社+基地”模式，开展“一村一品、百村示范”工程，确保村集体经济稳步增长。\n（四）围绕奖惩促动，在狠抓落实上下功夫。强化主体责任，落实“联述联评联考”制度，对考核靠后的单位主职诫勉谈话，取消评先表模资格。大力推进乡镇“大比武”、党建观摩评比，促进党建工作与经济发展齐头并进。推进“电视问政”“网络问政”，开展明查暗访，重点查处违反“八项规定”“庸懒散软”等问题，严肃处理一批违纪案件。\n\n\n党委书记抓基层党建述职报告\n\n一年来,在县委的坚强领导下，结合深化党史学习教育，本人认真落实党建第一责任人职责，扎实推进基层党建工作，党员整体素质进一步增强，党组织的创造力、凝聚力和战斗力进一步提高，具体工作汇报如下。\n一、履职工作特色和亮点\n一是抓班子，提高党委班子整体功能。认真履行党建工作第一责任人职责，坚持把履行基层党建工作责任制作为首要职责，以打造“三型五好”班子为核心，健全完善了党委议事、“三会一课”等制度，凡属“三重一大”问题，在充分征求多方意见后提交党委会、班子会议讨论决定，保持了党委班子团结和谐的工作状态。\n二是抓教育，发挥党员模范带头作用。扎实抓好深化党史学习教育，踩实步骤、融入常态，注重在活动中强化感染，在践行中促进思考，通过认真落实党委中心组学习和干部学习制度，抓好干部常态化教育，围绕三贴近原则，通过党\n员干部专题演讲、领导宣讲等多种形式，打造了一支一专多能的党员干部队伍；坚持“三会一课”等组织生活制度，强化了党员教育管理。\n三是抓规范，提升支部的服务水平。针对我镇各党支部党建工作发展不平衡的问题，重点解决了个协支部凝聚力发挥不够，社区支部阵地建设不规范等问题，使支部战斗堡垒作用得到有效发挥；通过多种方式，投入资金X万元，完成了公园路社区、团结巷社区办公楼改造装修；新建了镇为民服务中心，实现了政府服务窗口前移。\n四是抓保障，激发党建工作活力。制定了《X镇领导干部“X+X”绩效考核办法》，细化、量化了考核内容，达到了预期目的；为X个社区增加工作人员X名，落实了社区主任养老保险；镇财政每年为每个社区拨付X万元专项经费，人员经费保障了，社区干部干事创业的信心更强了。\n五是抓作风转变，树立良好形象。扎实推进先锋引领和“双联”结对共建活动，结合X实际，完善了“三入三联”干部包抓联系办法，“一办三中心”干部入镇区联系商户、入社区联系群众，入园区联系企业，目前与X个居民小组、X家企业、X户个体户和X个驻镇单位建立了包抓关系，切实解决了服务群众最后一公里的问题。\n二、存在的主要问题及原因\n一是抓党建工作精力投入不够。作为党委书记，在经济建设和项目建设上投入精力过多，无形中挤占了抓党建工作的时间，有时对党建工作安排部署的多，跟踪问效的少，责任不到位，影响了实际效果。二是抓非公党建工作力度不够。全镇有X个非公企业党支部，X个非公企业生活支部，由于企业生产经营状况各不相同，部分党员因企业改制到外地自主创业，党员流动性比较大，自己在如何组织非公企业开展党组织活动，特别是对联合建立党组织的企业如何管理教育党员上思考研究得不深，采取的措施办法不活，致使非公党建工作“和尚的帽子平铺塌”，没有特色。三是抓党建保障方面办法不多。由于自己对党组织活动阵地建设重视不够，除机关支部外，其他X个支部党员活动阵地均不够规范，健身活动器材和学习设备简陋，党员意见较多。作为党委书记，在这些问题面前想的办法不多、措施不实，影响了基层党组织的活力和战斗力。四是监督管理制度落实不到位。围绕履行党建工作责任制，镇党委虽然建立了一系列工作制度，但实际运行过程中放松了监管，造成个协支部对制度落实不到位、党员奖惩不分明等问题。\n存在上述问题的主要原因：一是思想认识不到位。“重业务、轻党建”的思想还根深蒂固，党建工作摆不上应有的位置；对非公党建工作不同程度地存在“说起来重要，做起来次要，忙起来不要”的现象。二是抓党建的“主责”意识不够强。作为党委书记带头谋党建、抓党建的表率作用发挥的不好，自己对班子思想政治建设、基层组织建设、党风廉政建设等调查研究不够，有时就放手给副书记和职能办室，有当“甩手掌柜”的现象，缺乏搞好党建工作的责任和激情。三是工作创新力度不够。作为第一责任人，对党建工作深入思考谋划的少，组织生活缺少创新，存在流于形式的现象，吸引力和凝聚力不够；在党员教育和管理上，方式方法单一，教育内容枯燥，在活动载体的创新上下的功夫不够，致使党建工作无特色。四是对党内监督制度落实不力。党内监督机制缺乏抓手，渠道不畅通；个别党员对党内监督的认识不够，接受监督自觉性不高，党组织的管理、监督职能没有能够得到充分发挥。五是党建工作保障不力。在党建工作投入上重视不够，党建工作经费、工作人员等保障措施落实不到位，由于缺少经费，造成了支部学习教育难、开展活动难、推进工作难。\n三、下一步工作思路和主要措施\n一是提高认识，创新党建工作形式。切实树立发展为第一要务的观念，要围绕经济抓党建，抓好党建促发展，把基层党建工作做到干部职工关心的热点上、放到作风的改进上，体现在各项业务工作的落实上，形成与业务工作相互渗透、促进的局面。坚持“好中选优、优中选强”的原则，通过党支部自评、群众评议和党委考评的方式对全镇X个党支部进行分类定级，重点提升打造X巷社区党支部、X路社区党支部、X站党支部和X党支部等X个党建示范点，最终经摸底筛选、创建达标、考评验收三个阶段培树X个党建示范点。\n二是强化管理，健全党建工作机制。坚持党建工作“两手抓、两手都要硬”的方针，进一步健全和落实基层党建工作机制。一方面健全党建工作责任制。书记要负起党建第一责任人的重任，把党建作为整体工作的重要组成部分，统筹安排；分管领导也要按“一岗双责”的要求，积极支持和配合做好分管业务的党建工作，形成党建与业务工作齐抓共管的责任机制。另一方面要建立绩效考核评价机制，引导基层党组织自觉地围绕中心任务开展工作，提高服务发展、服务基层、服务群众的能力。\n三是加强教育，完善落实监督、管理制度。运用好党史学习教育成果，提高党员干部抵御“四风”的能力，强化党组织的纪检监察职能，大力推进党务公开，对党员干部实行全方位监督，切实加大对违法违纪党员干部的处置力度。进一步完善党员干部量化考核办法，严格落实在职党员到社区报到、无职党员设岗定责工作，进一步加强流动党员管理；完善党务干部的学习培训制度，每年为党务干部提供X次学习、考察、参观的机会，使党务干部成为“专党务、懂业务”的复合型人才。建立经费保障制度，制订基层党建年度经费计划，每年预算X万元纳入党建工作开支，为保证基层党建工作的顺利推进提供经费保障。\n\n\n党委书记抓基层党建述职报告\n\n按照县委安排，下面我将一年来自己履行基层党建第一责任人职责情况述职如下：\n一、所做的主要工作\n一是注重“三个坚持”，把履行党建工作责任作为自身“第一要务”。扎实开展党史学习教育，主动在抓好理论武装中明己责、律己行，坚持带头履行党委负责人职责，先后X次召开党委会，研究谋划基层党建工作，明确全镇基层党建工作阶段性目标、任务和措施。坚持用制度规范党建工作，提议制定了班子成员包社区抓党建工作责任制，并与社区签订了党建责任书。出台党委议事规则、“三重一大”事项处理办法等规章，进一步规范了全镇党建工作。坚持发挥好社区党组织书记的作用，组织举办社区党组织书记专题培训班，围绕基层党建工作亲自授课谈体会、教方法，增强了他们抓党建工作的信心。\n二是做到“三个提升”，切实加强基层党组织建设。以党史学习教育为牵引主线，持续深化落实“守初心、担使命、找差距、抓落实”X字要求，注重提升党组织的执行力，要求党委班子成员，凡是县委、县政府作出的决策，必须不折不扣执行，自己带头执行。在党委的示范带动下，镇党委、政府确定的重点工作，社区党组织也能不折不扣的高效落实。注重提升党组织的凝聚力，多方筹资开工建设了邮电巷社区综合服务中心；投入X万元对X社区党组织活动场所进行武装提高，软弱涣散党组织顺利得到转化。注重提升党组织的团结力，引导镇社班子成员尊重班子中的年长者，培育锻炼年轻者，遇事多沟通勤商议，营造了团结和谐的共事氛围。对不能切实履行职责的X名支部书记进行了调整。\n三是着眼“三个服务”，着力打造服务型党组织。一是服务党员见真情，在落实社区X万元办公经费的基础上，又筹措资金X万余元，按照党支部书记月均X元、党员人均X元的标准，拨付楼院支部党员活动经费。二是服务群众搭桥梁，严格管理教育党员干部，亲自督导整改查摆出的“四风”问题X条，整改率达X%，改造建设了老年人文体活动中心和福利巷老年人日间照料中心，为城区老年人提供多样化的健身娱乐服务。三是服务民生促和谐，深化先锋引领和双联行动，广泛开展践诺争星、“X+X”联系服务群众活动。指导做好在职党员社区报到工作，动员X余名在职党员认领政策宣讲、物业管理等X类岗位开展服务民生活动。\n二、存在的主要问题及原因\n一是抓党建工作的创新力度不够，在职党员双重管理工作中载体不新、办法不多，在组织在职党员开展志愿服务活动方面还存在指导不到位等问题。比如，今年各社区组织在职党员开展志愿服务活动，自己只是机械地落实上级要求，没有充分考虑在职党员的实际情况，导致社区组织开展的几次志愿服务活动都因参加党员少、服务效果差而没有取得预期目的。二是对发展党员工作重视不够，发展年轻党员的力度不大。比如，镇党委直管的党员中X岁以上体弱多病的党员达X名，占党员总数的X%，有的不能参加正常的组织活动，有的无法在服务居民中发挥作用。三是对党员活动阵地建设经费投入不足。比如，全镇X个楼院党支部中，有X个党支部没有固定的组织活动阵地，不能满足党员学习活动需求。四是党员教育管理抓的不紧、不实，致使部分党员宗旨意识不强，个别党员处理关系群众切身利益问题还存在“绕着走”的现象，先锋模范作用发挥不够。比如，在事关小区居民共同利益的物业管理方面，部分居住在小区的党员以各种借口搪塞，不愿加入业主委员会引领居民开展自治自管。\n认真反思存在的问题，既有客观因素，更有主观原因。一是主业主责意识不强，对加强基层党建工作重要性认识不深刻，缺乏深入的思考和全局谋划，在破解党建工作难题上力度不大、办法不多。二是没有形成有效的党建责任监督落实体系，重安排轻落实，对制度落实不到位、职责履行不到位等问题，缺乏及时有效的监控措施和制约手段，在一定程度上影响了党建责任制的全面落实。三是没有做到统筹兼顾，没有处理好抓基层党建工作与抓其他工作的关系，作为党委副书记、政府镇长，抓行政的多，抓党建的少，有时主要精力就放在了业务工作上，而把党建工作放在了次要位置；有时单纯的只抓党建工作或者只抓业务工作，没有将二者有机结合起来，存在“两张皮”的现象，致使基层党建工作引领推动经济社会发展的作用发挥不充分。\n三、下一步工作思路和主要措施\n针对以上存在的问题，在今后的工作中，我将持续认真贯彻落实“守初心、担使命、找差距、抓落实”的主题教育要求，紧盯党员关心、群众关注和事关民生、稳定的重大问题，认真履行职责，配合党委书记扎实抓好基层党建工作。\n一是切实靠实党建工作职责。坚持书记抓、抓书记，加大精力投放，做到聚精会神抓党建。认真落实民主生活会和组织生活会制度，改进完善领导班子和领导干部考核评价体系，突出抓好一把手履行管党治党责任的考核，对抓党建工作不重视、不到位的严肃问责。建立软弱涣散党组织动态监测和常态整顿机制，进一步加强社区楼院党支部活动阵地建设力度，投入基层党建工作经费X万元，建成党建示范点X个，确保楼院党组织活动阵地覆盖率达到X%。按期完成邮电巷社区综合服务中心项目工程，确保X月底全面投入使用。\n二是进一步加大党建工作创新力度。创新在职党员双重管理机制，探索建立在职机关干部同在职党员一并纳入社区双重管理模式，创新活动载体，搭建亮点平台，扎实开展志愿服务活动，实行积分管理、双向考核机制，为在职党员干部在八小时外发挥模范带头作用奠定基础。全年社区组织开展组团服务活动不少于X次，每个在职党员干部个人开展服务活动不少于X次。进一步创新和拓展党员联系服务群众机制，引导党员带着“物业协管、文明创建、纠纷排查、帮贫扶困、组织建设”五项重点任务走近群众，切实解决一批与群众密切相关的热难点问题。深化“民情流水线”工程和社区党建网格化管理，完善社区为民服务信息平台，创新实施党员“零距离服务”工程，切实解决服务群众“最后一公里”的问题。\n三是进一步加强党员干部队伍建设。严把“入口”、畅通“出口”，认真做好发展党员工作，及时处置不合格党员。以加强社区班子建设和干部教育管理为重点，全年组织开展政治理论教育和业务知识培训X场次，切实打造一支真抓实干、务求实效的基层干部队伍。认真落实党内关怀机制，采取节假日慰问、病期探望、走访谈心等有效措施，加强对老党员、困难党员的关心爱护，全年走访慰问不少于X人次。进一步完善各项规章制度，切实加强党员干部作风建设，确保各项工作任务快速高效落实。\n\n\n党委书记抓基层党建述职报告\n\n按照县委要求，下面就本人一年来履行基层党建第一责任人职责情况做如下述职汇报，不妥之处敬请批评指正：\n一、履职工作特色和亮点\n一是牢固树立狠抓基层的鲜明导向。深入开展党史学习教育，深化党员意识、强化党员担当，坚持每月召开一次党委会议和中心组学习会议，专题研究部署党建工作，带头落实乡领导干部包村联户责任制。按照党委集体领导，班子成员分工负责，建立责任细化分解、工作量化考核的机制，明确各党支部党建工作任务，形成一级抓一级，层层抓落实的工作格局，全面推动党建工作任务落实。\n二是牢固树立严字当头的鲜明导向。坚持严于律己抓好干部队伍建设，建立健全乡党委中心组学习，乡村干部例会、党员民主评议、“三会一课”、党员公开承诺等X项制度。开展党委中心组学习X场次，村组干部例会学习X场次，举办“干部讲堂”X期，全面提升党员干部综合能力。解决群众反映突出问题X件，为群众兴办实事X余件，化解各类矛盾纠纷X起。\n三是牢固树立全面过硬的鲜明导向。持续深化党史学习教育成果，坚持“班长抓班子，班子带队伍，队伍促发展”的工作思路。选强配齐村“两委”班子，加大大学生村官和致富带头人选拔力度，进一步提升村“两委”班子带头致富的能力。注重拓展村级活动场所的服务功能，对全乡X个村级活动场所进行了改扩建，并配套了办公设施、农家书屋，建立了群团活动阵地。对全乡现有X项不合理制度进行了修订完善，并结合工作实际新建制度X项。\n四是牢固树立服务群众的鲜明导向。按照服务型党组织建设的要求，充分发挥党员干部的导向作用，以服务群众为目标，探索开展“三下沉、三提升”工作法，真正做到服务“下沉”“窗口”前移，建立了村级便民服务中心X个，实现了“农事村办”。乡领导班子成员和机关干部下沉至联系点党支部，认真开展进村入户访民情、问计于民送民需等便民服务，坚持推行“四议两公开”“一事一议”工作法，进一步规范村级党组织议事决策程序，使村级“两委”班子建设更趋规范化，制度化。\n二、存在的主要问题及原因\n一是对基层组织建设重视不够。工作中存在重发展轻党建的问题，没有把抓党建工作作为第一任务，投入足够的时间和精力去研究谋划。如近年来自己借助双联、民族团结进步宣传月等活动的开展，把主要精力放在了扶贫开发、项目建设、土地改良、产业发展等矛盾较为突出的工作上，存在以抓经济、抓政务代替抓党建的现象。二是抓基层党建工作缺乏创新。对基层党组织建设存在的老问题、出现的新情况研究不深，习惯于按文件、凭经验，缺少破解之道和创新举措。如对部分基层党组织软弱涣散、服务水平不高的问题，村组干部思想不稳定等问题，自己虽然了解，但始终没有拿出可行的解决办法。特别是X年年底换届以来X村班子出现的村干部作用发挥不明显、成员间分歧较大、工作落实不到位的问题，基于稳定方面考虑，没有下功夫解决。三是工作指导力度不够。对基层工作安排的多，具体检查指导少，导致个别党支部推进工作上无起色，班子引领发展能力不强。如组建的X乡枸杞协会党支部，前期虽按程序进行了规范建设，但在运行中指导、服务、培训不到位，仅停留在了阵地建设上，走了形式。四是党建保障投入不够。由于乡财力有限，加上自己在解决基层难题方面办法不多、措施不实，对党建工作经费投入较少，造成了基层党组织开展活动难、推进工作难。在村级阵地建设上，X个村的群众议事中心办公设施设备老化，缺少会议桌椅和必要的电教设备，党员教育培训场地设施不齐全。\n通过认真反思存在的问题，既有客观因素，也有主观原因，但主要原因在我这个第一责任人。一是对加强基层党建工作的重要性认识不到位，只抓容易出成绩、出政绩的工作，不愿抓周期长、见效慢的工作，究其原因是功利思想、浮躁心理在作怪，政绩观存在偏差。二是没有把基层党建工作有效融入到推动经济社会发展之中，没有很好地处理好抓党建工作与抓其它工作的关系，反映出自己工作的方式方法还有欠缺。三是抓基层党建工作缺乏经常性和持续性，没有把每个领域、每个环节抓具体、抓深入，导致责任落实不到位，开展党建工作缺少压力和动力，难以取得更大的突破。\n三、下步工作思路和主要措施\n在今后的工作中，我将针对存在的突出问题，认真履行好“第一责任人”职责，扎扎实实抓好党建工作，不断推动基层党建工作创新发展。着重在X个方面下功夫：\n一是强化职责，突出党建工作的重要位置。从自身做起，严格落实基层党建工作责任制，通过“服务型党组织”创建、“X先锋”行动的开展，及时总结经验，创新党建工作载体，不断提高自己从长远角度考虑党建工作的能力，统筹推进党建工作。坚持做到经常性研究部署党建工作，重大问题亲自过问、重点环节亲自协调，切实把党建工作的各项任务抓紧抓好抓实，以党建工作的深入开展促进全乡经济社会又好又快发展。\n二是创新举措，激发党建工作的生机活力。落实党建经费保障，通过向上争取、双联单位帮扶、乡村自筹等办法，多方筹集资金，加大村级组织经费投入，在足额拨付县财政每年X万元的村级服务经费基础上，每年再为每个村增加X元活动经费，切实解决村级组织活动阵地建设、党员队伍教育培训经费不足的问题，筹资X万元新建X个组文化室，保障基层党建工作创新开展。\n三是围绕中心，确保党建工作的正确方向。坚持围绕经济发展抓党建，把基层党建工作放在全乡经济社会发展大局中去审视、去思考，坚持和完善“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度。以服务型党组织建设为依托，大力创建党建示范点，重点培树汇源村为党建规范化建设示范点，机关支部为为农服务示范党支部，X村第二党小组为产业富民示范党小组，加大软弱涣散党组织整顿，注重从致富带头人、大学生村官中选拔村“两委”班子成员，努力通过抓基层、抓基础，实现强发展、促和谐、利长远的目标。\n四是突出重点，夯实党在基层的执政基础。强化问题导向，持续抓好问题整改，巩固拓展党史学习教育成果。进一步加强党员干部队伍建设，从严教育、从严管理、从严监督党员干部，严格落实谈心和诫勉谈话制度，每年定期与班子成员、村党支部和乡属站所主要负责人开展谈心谈话，及时发现和解决倾向性、苗头性的问题，确保党员干部队伍清正廉洁。\n\n\n党委书记抓基层党建述职报告【更多免费素材，微信dad awk01】\n\nX年，在县委的坚强领导下，本人谋划推进基层党建工作，取得了一定成效。现述职如下：\n一、履职工作特色和亮点\n一是理思路，传导压力。把抓班子、带队伍作为履行党建工作责任的基础，落实镇村班子分工负责制、民主集中制、党建工作目标责任制，重点工作决策集体研究，形成了镇村两级周一例会总结、分析、研判、安排党建及各项重点工作的良好运行体制。约谈支部负责人X人次，党组织负责人抓党建第一责任有效履行，镇村班子凝聚力、战斗力不断增强。\n二是解难题，服务群众。扎实深入开展党史学习教育，认真对照“守初心、担使命、找差距、抓落实”要求，切实找准党员身份、定准党员定位，把解决好群众关注的热点难点问题作为提升党建工作实效的关键，带领党员干部完成投资X万元，实施集镇树沟整修、地下管网延伸等工程，面貌显著改观。配合和组织实施X路铺筑、渠道衬砌等工程项目，行路难、洪水冲刷耕地等群众反映强烈的问题得到有效解决。狠抓难题破解，先后解决北滩村铁路北X户群众吃不上自来水等民生难题X件。\n三是依载体，助推发展。在党员中广泛开展“评星晋级五带头”活动，引导党员广泛参与产业培育、公益建设等工作。严格标准，发展党员X名。在党员的引领和示范带动下，种草养畜规模显著扩大，高效产业稳步推进，发展基础得到夯实。开展以“践行党员职责，助力和谐发展”为主题的系列文化活动X场次，弘扬了社会正能量。\n四是抓规范，完善机制。出台《镇村干部包村驻组例会制度》，干部捆绑搭配，围绕落实产业任务、调处矛盾纠纷等工作，每两月召开X次村民小组会，变“群众上来”为“干部下去”，锻炼了干部，密切了干群关系。出台《村级财务管理办法》，确保了村级财务管理规范有序。完善《党组织书记抓党建工作责任制》等X项制度，规范了工作运行。定期查作风，严格抓纪律，处理党员干部X人，干部作风进一步转变。\n五是夯基础，强化保障。坚持以活动阵地建设为抓手，完成投资X万元，新建集社区办公、文化展示、电子阅览于一体的X文化大院，新建村级文化中心X处、村级卫生室X个，组级文化室X个，高标准篮球场、羽毛球场各X个，标准化建设道德讲堂X处，党员和群众活动阵地条件进一步改善。\n二、存在的主要问题及原因\n一是党建工作重视程度不够。作为“第一责任人”，对加强基层党建重要性认识不够深刻，投入精力不足，领导指导不到位。如，抓产业任务和项目落实时间多，对各支部班子建设中的问题思考解决不够，有以会议安排代替党建责任落实和当“甩手掌柜”的现象，对存在的一些问题未能一抓到底。\n二是党建工作创新和落实不够。对机关、农村党员如何开展党性实践活动思考不够，韧劲不足。如，虽然提出了“评星晋级五带头”等载体，但推进和落实不到位，考评机制不健全，党员参加公益事业、带领群众增收致富、教育引导群众践行核心价值观等方面的作用没能发挥到位，服务群众、引领发展能力不足的问题没能完全解决。\n三是党员队伍管理还不够严格。作为党委书记，对基层党支部书记、党员干部管理失之于宽，导致部分党员在履行党员义务、遵守党的纪律上有差距。如，机关年轻党员业务不精，不会接地气，流动党员管理程序不规范，个别党员拜金主义抬头，奉献精神、大局意识减退等。对这些问题虽然了解，但深入思考研究对策少，有差不多就行的想法，未能严格要求、动真碰硬予以解决。\n四是农村党建保障条件有待改善。在抓保障上措施太少，破解农村党建难题方法单一。村、社区集体经济收入非常薄弱，年集体经济收入超过X万元的仅X个村，占全镇X村X社区的X%。\n认真剖析存在问题的原因，主要有四个方面：一是正确的政绩观树立不牢。对抓好党建是第一政绩的观念未能深刻理解，抓重点工作和工程项目时间多，抓班子、带队伍缺乏前瞻性，针对问题解决的多，预防问题思考的少，没能处理好“显绩”与“潜绩”的关系。二是在抓党建责任监督落实上缺乏担当。虽然层层签订了党建目标管理责任书，但统筹兼顾、监督检查和工作指导不到位；有时把党建工作任务当作软指标，主动性不强，方式方法简单，对问题未能及时解决纠正，存在好人主义倾向。三是党内生活制度执行不严。自己对党内组织生活制度重视不够，监督不严，导致个别党组织组织生活流于形式，效果不明显，部分党员缺乏应有的锻炼，不能很好的保持纯洁性和先进性。四是对基层党组织建设的投入保障重视不够。在可支配财力缺乏的情况下，优先考虑基础建设和民生保障问题，对党建工作资金的争取和投入不足。\n三、下一步工作思路和主要措施\n在今后工作中我将严格履行党建工作第一责任人的职责，下大力气研究解决存在的问题。\n一是强化责任落实。认真组织学习党的政治理论，遵守党的政治纪律，牢固树立抓好党建就是最大政绩的观念，进一步健全党建工作责任制，坚持民主集中制、分工负责制和党组织书记列席党委会议等制度。落实镇村领导班子成员“一岗双责”，切实形成党组织负责人抓班子带队伍的责任体系，确保党建工作、党风廉政主体责任落到实处。\n二是加大创新力度。认真研究基层党建工作责任的监督、检查、考核工作机制，强化压力传导，形成规范有序的党建责任落实局面。认真研究机关、农村党员发挥作用的着力点，结合实际，谋划创新党员党性实践活动载体，抓住基层党员干部服务群众、引领发展等关键，从内容、要求、考核、奖惩等方面入手，细化工作措施，增强操作性和实效性，促使党员干部立足各自实际发挥先锋模范作用。建成X个党建示范点，充分发挥典型的示范带动作用。\n三是严格党员管理。严格落实“三会一课”等各项党内生活制度，加强党章党纪、政治理论和法律法规的学习，坚定党员理想信念和政治立场。狠抓机关各项纪律和首问负责制、镇村干部包村驻组会议制等长效转变作风的制度落实，进一步密切党群干群关系。认真落实《X县处置不合格党员暂行办法》，严格党员管理，切实提高党员的组织纪律意识。\n四是抓好党建保障。争取项目和资金，积极筹资改建组级文化室X个以上。及时足额拨付每个村X万元的基层服务经费，引导各村党支部发展集体经济，加大党组织活动经费投入，平均增加X元以上。选拨德才兼备的年轻力量充实到基层班子任职，建好后备干部队伍，形成各支部班子队伍梯次结构。\n\n\n党委书记抓基层党建述职报告\n\n一年来，在X委的坚强领导下，本人切实履行抓党建工作第一责任人的职责，团结乡党委一班人，认真推进基层党建工作，取得了一定成效。现述职如下：\n一、履职工作特色和亮点\n一是坚持抓责任落实，找准党建工作的着力点。通过扎实开展党史学习教育，党员意识和责任担当进一步得到强化，注重以实际行动践行“守初心、担使命、找差距、抓落实”具体要求。一是健全分级负责的责任体系，与各支部签订党建责任书，对包村领导和干部明确工作职责；坚持从自身做起，一级带着一级干、一级做给一级看，形成了上下联动、层层抓落实的工作格局。二是先后X次约谈村组党组织负责人，走访群众X余户，逐级传导压力；同时以整治软弱涣散党组织为契机，加大了督查、考核、整改力度，推动了各党组织作用发挥。三是年内拨付X个村办公经费X万元，村组干部待遇、补助等各项保障\n措施落实到位。\n二是坚持抓谋划研究，定准党建工作的中心点。对党建工作超前谋划，准确定位，定准党建工作思路。每月坚持至少X次到各党组织调研、督导工作，每季度至少组织召开X次党建工作专题会议，对集体经济发展、村组干部待遇、经费、活动场所建设等重点工作，专题研究提出解决方案，并亲自督促指导，确保了工作的落实。\n三是坚持抓班子队伍，形成推动工作的合力点。健全党委决策备案和责任追究等各项制度X项，执行民主集中制，开展批评与自我批评，做到及时沟通协调，确保班子团结。全面推行“四议两公开”、一事一议等民主议事程序、村务监督委员会跟踪督查、村级班子绩效考核“述职评议”等机制，强化村班子和干部队伍建设。重视加强党员的教育管理，严把党员入口关，新发展党员X名。积极宣传典型人物事迹，推广先进做法，引导党员干部向先进看齐，进一步推进了党建工作发展。\n四是坚持抓工作创新，凸现基层党建的闪光点。在全乡开展“双包双带比落实”“六夸两评树新风”“先锋引领促发展”“星级管理提素质”“品牌创建增活力”等党性实践活动，使广大党员干部在推动工作落实、引领产业发展、服务群众的实践中，增强党性，增长才干。把党建阵地作为服务群众的“主战场”，年内完成了X个村级文化中心、X个组文化室的修建；抓品牌创建，巩固党建提升点X个，培育X富民示范基地X个，乡党委被市委评为市级“三型五好”班子。\n二、存在的主要问题及原因\n主要表现在：一是对抓党建工作的思路和办法相对欠缺，党建工作缺乏创新和亮点。如在抓党员学习教育上形式单一，多半采用开会、学文件、评议等方式，没有注重教育方法的多样性，教育手段的生动性，使党员教育缺乏吸引力。二是对党员干部队伍中存在的不敢担当、挑肥捡瘦等不良风气查处纠正不够。如对个别党支部负责人履职不到位以及个别党员干部不作为、慢作为等问题只停留在口头批评教育，问责不严。三是存在深入村组、深入群众不够的问题，到村工作往往以解决问题为主，接触党员干部多，深入普通群众家中走访交流少。四是对基层党组织党建工作指导和重视均衡程度还不够，各村还存在发展不够平衡、基层基础薄弱的现象。如在建党建示范点时，总是选在双泉村和六道沟村这些基础条件好、容易出亮点的村，对其给予政策和资金倾斜，而对于条件相对较差的X村和X村，扶持力度和重视程度不够。\n产生问题的原因：一是作为第一责任人，在履行抓党建直接责任人方面经验尚有不足，思想上还存在重经济发展、轻党的建设的倾向，对基层党建责任制落实还不够到位。特别是对新时期党建工作的目标任务认识不深、定位不准，围绕经济抓党建的意识不够强，有时不能统筹兼顾，只求过得去，不求过得硬，导致党建工作与经济工作结合不紧密。二是对村级班子素质能力提升、运行机制完善、村组阵地提标、活动载体创新、队伍结构优化等方面要求不够严格，有时简单地认为村组把产业发展好了就行，没有用辩证的思维去分析解决问题，使党建工作没有很好地创新和发展。在各村的发展上，主观上有追求好中更好，在脸上贴金的想法，缺乏破解难题、开拓创新的勇气。三是在党员干部监督管理上，主观上认为基层干部工作条件差，任务重、压力大，强调理解关心多，有时制度坚持不严，还不同程度地存在老好人思想，忽视了从严管理。在队伍建设上，部分党务干部还是“新手”，不熟悉党建工作，缺乏党建工作经验，自己作为第一责任人，在培训、指导上下的工夫还不够。\n三、下一步工作思路和主要措施\n一是严格落实管党职责，强化主体责任意识。带头落实好党委中心组学习、干部周一例会集体学习和周三学习交流制度，不断提高自身素质和领导水平。进一步完善督查考评等各项制度，加强对党建工作的督查检查；建立软弱涣散党组织动态监测和常态整顿机制，积极推动问题整改。严格落实党委会议制度，细化工作责任，对履职不到位的班子及个人严肃问责，加强工作的落实力度。\n二是狠抓干部队伍建设，强化责任担当意识。以身作则，带领干部工作重心下沉，每周至少有X个工作日进村入户，发动党员群众参与基层党建工作。充分发挥乡党代表工作室作用，定期接访群众，做群众的贴心人。严格党员队伍管理，结合党员“冬训”活动，年内对村“两委”班子成员、全乡党员至少轮训X遍，提高整体素质。扎实开展党员评议和党员致富能力考评，通过“两榜”公示和树立典型，不断增强党员引领发展能力。\n三是加强基层组织建设，提高党支部执行力。年内争取“一事一议”财政奖补资金X万元，完成X个组文化室的修建；加大对X村和X村扶持力度，投入X万元配套更新活动阵地的硬件设施，落实好经费、人员等各项保障措施，进一步夯实基层基础。培树党建示范点X个，通过树立典型，带动各村党建工作再上水平。着重提高支部书记的素质，定期组织到周边县市及各乡镇示范点考察，增长见识，增强带富致富能力。\n四是注重党建工作创新，推动党建科学发展。继续开展“五抓五促”和各项创新活动，引导各级党组织和广大党员干部争做先锋。实施X-X个党建创新项目，重点加强产业党支部及农民党员作用发挥，理顺发展机制，进一步增强党组织先锋引领及党员的模范带头作用。\n五是加强政治思想教育，巩固教育实践活动成果。严格落实谈心谈话及约谈制度，强化干部廉洁从政意识，有计划组织乡村组干部前往各警示教育基地参观学习；督促各党组织落实“三会一课”制度，开好民主生活会、组织生活会，不断提高制度治党水平。充分走访调研、征求群众意见，解决好群众反映的突出问题；落实好教育实践活动中形成的各项长效机制，推动服务群众工作常态化、长效化。\n\n\n党委书记抓基层党建述职报告\n\n按照会议要求，现将本人一年来抓基层党建工作情况报告如下:\n一、履职工作特色和亮点\n一是带头落实基层党建工作责任制，切实履行好基层党建“第一责任人”职责。在抓具体党建工作中，我作为“第一责任人”，年初即组织制定了年度党建工作计划，党史学习教育展开后，牵头学习上级要求、牵头组织筹划、牵头抓好规定落实，聚焦主题教育各个环节，紧贴“守初心、担使命、找差距、抓落实”要求，层层签订党建工作责任书，加强领导、党员的管理。乡党委每月至少召开一次专题会议，督查落实党建工作情况，研究解决重大问题。制定和推行领导干部包抓责任制和“四个一”工作机制（周汇报、旬督查、月考核、季通报），形成了一级抓一级的党建工作格局。\n二是抓好党委班子自身建设，充分发挥党委班子的龙头作用。以党史学习教育为牵引，注重在抓整改落实\n上下功夫用力气，建立健全党委班子的各项规章制度，严格执行民主集中制，作为“班长”，我坚持做到不抢先发言定调子、不压制发言堵路子、不强制拍板作决定，充分调动了班子成员的能动性。在教育实践活动中，自己带头查摆“四风”问题，带头转变工作作风，扎实推进班子作风建设，进一步加强了班子的凝聚力和战斗力，起到了较好的表率带头作用。\n三是强化村级党支部建设，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用。严格落实了村组干部报酬、离任补助及养老保险等政策，管好用好各支部X万元的专项经费。自己积极争取各类资金X余万元，新建村级活动阵地X处，组级活动阵地X处，化解村组债务X万元。全面推行了“四议两公开”为主的民主管理措施，建立健全了村“两委”班子便民服务全程代办等制度，实现了村级组织工作的制度化、规范化和科学化。\n四是强化农村党员干部教育管理，充分发挥党员的先锋模范作用。一是抓教育培训。适时邀请农技专家和党校讲师来我乡授课，全年共组织培训班X期，累计参训X余人次，使党员干部综合素质得到了提高。二是抓党员干部管理。坚持“严”字当头，对党员干部进行规范化、制度化管理，党员干部的工作作风明显转变。三是严把发展党员“入口关”，做到从严把关，全年新发展党员X名。四是做好流动党员管理工作。建立健全流动党员管理制度，及时掌握流动党员的动向，实现了流动党员“无缝式”管理的目标。\n二、存在的主要问题及原因\n对照县委有关规定及群众期望，自己认真查找抓党建工作存在的差距与不足，主要表现在：一是履行职责不到位。自己作为党委书记不能尽职尽责，抓党建工作重视不够，抓经济社会发展“硬”，抓党建工作“软”，存在“一手软一手硬”的问题。比如，一年中自己亲自到各村支部督查党建工作不足X次，造成村支部党建工作松懈，对党建工作刚性考核机制不够完善。二是进取精神有所弱化。自己抓基层党建工作习惯于按部就班，缺乏改革创新、开拓进取的精神。比如，不注重对村班子年轻后备干部的培养，村班子队伍老龄化问题严重，全乡X个农村支部，只培养了X名年轻后备干部，造成村班子队伍力量日益薄弱。三是政绩导向有所偏离。自己认为党建工作是“虚活”，务虚的多，务实的少，抓工作首先想到的是抓经济、保稳定，造成党建工作与经济工作结合不够紧密。如，党建活动载体每年都在创新，提出的“富民先锋行”等活动载体已有X个，但在工作开展当中并没有真正落到实处，走了形式。四是基础条件有待改善。自己抓村组活动阵地建设的力度不够，部分村组活动阵地软硬件条件较差。全乡X个农村支部，村级集体经济年收入在X万元以下的支部有X个，占总数的X％，还有累计约X万元村级债务没有化解。全乡X个村民小组中，还有X个组的党员活动阵地破损严重。\n产生问题的原因主要在于：一是自己对加强基层党建工作的责任心不强，思想上重视不够，主动抓党建的意识不强。二是自己对抓好党建工作投入精力不足，不能做到统筹兼顾，工作谋划少，缺乏创新。三是自己抓党建工作缺乏持续性，缺乏持之以恒的“钉钉子”精神。四是自己缺乏吃苦耐劳的精神，对村干部的教育管理缺乏严格有效的机制，忽视了村班子队伍建设和基础设施条件的改善。【更多免费素 材，微信dadawk01】\n三、下一步工作思路和主要措施\n在今后工作中，我将团结和带领党委班子，以建设服务型党组织为主线，立足主体责任落实不动摇，推动各项事业全面发展。\n一是专而广抓职能发挥。将提升领导、引导党建工作的能力作为重要任务，通过学习实践，努力提升自身抓党建工作的专业化水平。认真研究新时期党建工作特点和要求，通过制度完善、强化落实等措施，把党建工作和经济社会发展工作放在同等位置，一手抓党建，一手抓发展，两手抓两手都要硬，在今后目标责任书的考核中，党建工作和经济社会发展工作各占X％的考核分值，为履职尽责创造条件。\n二是严而韧抓责任担当。自己真正把抓好党建作为最大的政绩，身先示范，亲自抓、带头抓，切实负起第一责任人的责任。认真研究和对接县委重大决策，按照县委部署、乡情实际和群众期盼，精心谋划党建目标任务，每季度对X个农村支部的党建工作亲自进行督查，每半年组织考核一次，用管用的措施，精准推进党建工作。\n三是准而狠抓难题攻坚。自己带头深入实践“双联”行动、“三比一促”、X富民基地建设、承诺践诺等活动，认真解决群众关注的X个方面的热点难点问题，全力创建X村党支部、布X村第二党支部、X村党支部等共X个农村党建示范点，提高党建水平，狠抓干部作风建设，解决服务群众“最后一公里”的问题，确保抓党建促发展协调共进。\n四是疾而稳抓实践探索。把“两个X%”工作制度作为领导干部联系服务群众的新常态，坚持思想建党和制度治党相结合，突出抓好党性教育，严格遵守党内法律法规，一年中亲自组织领导干部参加X次警示教育。着力完善民主集中制，严肃党内政治生活，建立完善从严管理党员干部、党员民主评议等制度，不断提高自己科学治党、依法治党的水平。\n五是紧而实抓任务落地。X年我将进一步加大村组活动阵地建设力度，力争争取资金X万元以上，其中：投资X万元，新建组级活动阵地X个；投资X万元，配备X个村支部的党员活动阵地软硬件设施；投资X万元，对X个组活动阵地配套相关设施；化解村级债务X万元。强抓村班子年轻后备干部的培养，培养X名年轻后备干部充实到村班子队伍中，加强村班子队伍力量。严把党员发展关口，新发展党员X名。抓好跟进督查、跟进评估两个关键，夯实基础，全面贯彻执行县委决策部署。\n\n\n党委书记抓基层党建述职报告\n\n一、基层党建工作总体情况\n一是主动强化责任担当，把抓好党的建设作为学校党委和各级党组织的第一责任。全年开展中心组集中学习共X次。全校举办X场习近平新时代中国特色社会主义思想专场辅导报告。深入推进党史学习教育，学校各级党组织都能按要求开展活动，党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用得到很好发挥，学校各项事业得到快速发展。举办党史学习教育成果展、“庆祝新中国成立X周年作品展”等展览。组织深入基层组织开展X次基层党建工作督导检查，督促基层党组织落实党建工作责任。\n二是切实做好巡视整改工作，推进全面从严治党向基层延伸。作为党委书记带头抓巡视整改，主持召开X次常委会研究巡视整改工作，各专项整改小组先后召开X余次工作部署和推进会。通过巡视整改，提醒谈话X人和X个职能部门，调离岗位X人，诫勉谈话X人，通报批评X人，给予X人党纪、政纪处分。学校党的建设、党的领导和党风廉政建设得到进一步的加强。\n三是加强阵地管理，牢牢掌握意识形态主动权。健全责任体系和考核体系；深入调研师生思想动态；坚持开展每月师生思想状态研判工作，紧盯网络舆情，引导网络舆论导向；加强阵地管理，确保学校不发生“杂音”。学校获评X年度市级“文明单位”称号和X年度首届省级“文明校园”荣誉称号，获得X年度“X省高校思想政治工作案例特色奖”。\n四是切实抓好党风廉政建设，认真履行主体责任。成立学校主责办，出台“纪实制度管理办法”。与二级单位负责人签订党风廉政建设责任书。开展中层干部警示教育，认真做好党风廉政建设宣传月活动，强化警示提醒。支持纪委履行执纪监督问责的职责。对举报的线索都进行了调查核实，并按规定进行了处理。每学期都进行职能部门满意度测评，公开测评结果，促进作风建设。\n二、基层党建重点任务落实情况\n一是认真深入组织学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。学校制定了《学习宣传和贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想工作规划》《学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想宣讲工作方案》。举办专题展览，建设专题网站，营造了浓厚氛围。成立学校学习习近平新时代中国特色社会主义思想宣讲团，学校党政主要负责人和领导班子成员带头学习党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，全体校领导走上讲台，宣讲习近平新时代中国特色社会主义思想，做到了宣传教育全覆盖；组织全校师生参加庆祝中国共产党成立X周年知识竞赛。\n二是深入开展党史学习教育。一是制定并印发了《深入开展党史学习教育实施方案》，持续推动全面从严治党向基层延伸。二是将深入开展党史学习教育持续作为党建工作的龙头任务，纳入各单位年度基层党建考核内容。三是全年共发布工作指导性计划X次，对基层党组织的“学”和“做”提出明确要求。四是开展督导检查。全年开展三次基层党组织党建和党风廉政建设督导。\n三是创新党组织活动内容方式，增强党组织的凝聚力。一是开展支部典型案例创建评比工作。激发基层党组织凝聚力、战斗力、创造力和党员干部的党性意识，构建组织强起来、细胞活起来的党建新局面。二是开展党建品牌推广工作。将在“一院一品”党建品牌创建工作中成熟的党建品牌进行整合，并全校推广，让基层组织动起来。\n四是严格发展程序，创新培训方式，确保党员发展和教育工作取得实效。一是持续改革积极分子培训方式，不断提高培训质量。积极分子培训采用老师现场授课，学生分组讨论的方式开展，促进入党积极分子专心听讲，认真听课，深入交流，提升了培训效果。二是把握标准，提高发展党员质量。严格按照《中国共产党章程》《党员发展细则》等规定的党员标准发展党员，X年共发展学生党员X名，其中教工党员X名。\n五是扎实开展党费收缴专项检查工作，确保应收尽收，应交尽交。一是开展一次支部书记培训，宣讲政策。二是发放一本党费缴纳手册，认真记录。三是组织开展三次补交。确保党费应收尽收。共计补交党费近X万。\n三、基层党建突出问题及整改情况\n学校党委按照《关于认真做好省、市党建目标督查考评反馈问题整改工作的通知》要求，认真开展了自查和整改工作。经过认真自查，学校党建工作中还存在着一些问题。一是个别二级单位对本单位加强党风廉政建设推进全面从严治党的具体问题、新增风险点防控等工作抓得不够深、不够细，对分管部门和人员提醒谈话或压力传导方面的记录比较少。二是党建工作队伍有待加强，基层党建工作存在不平衡的情况。三是“支部主题党日”规定动作存在不规范的现象，质量还需要提高。四是党费收缴和党员发展工作仍待进一步加强。\n根据自查出来的情况，学校认真落实整改。一是召开党务工作会议，强化压力传导，层层压实责任。将党风廉政建设自查整改完成情况列入年终考核指标体系，与各单位考核挂钩，强化责任落实。二是规范基层党组织设置，选强配齐基层党建工作队伍。教师党支部书记双带头人比例达到X%。加强业务培训力度。三是制定四个制度,推进党的组织生活常态化制度化，规范党员领导干部参加双重组织生活。发布工作指导性计划，对基层党组织的“学”和“做”提出明确要求。开展三级述职评议。开展两次督导检查。四是严格党费收缴与管理，单独设立党费管理账户。按规定使用《党员手册》，如实记录缴纳党费情况，并签字确认。\n四、下一步工作打算\n一是加强习近平新时代中国特色社会主义思想学习贯彻。抓好校、院两级中心组理论学习，切实发挥校领导班子和党委理论中心组学习引领示范带头作用。落实教职工政治理论学习制度，扩大理论学习教育的覆盖面。\n二是加强干部队伍和基层党组织建设。加强校院两级领导班子建设，做好中层干部换届、交流工作。完善履职尽责管理，强化干部日常管理监督，举办处级干部培训班。深化“X领航”和“两访两创”活动。指导各基层党组织开展换届工作。开展支部典型案例创建评比工作。\n三是持之以恒整治“四风”。持续贯彻落实X实施细则精神和X实施办法。以创建“X+X结对共建服务型机关党支部”为抓手，进一步加强机关“严、细、深、实”工作作风建设。精简会议活动和文件简报，提高会议效率和文件质量。\n四是严格落实意识形态责任制。强化阵地意识和担当意识，签订意识形态责任书。坚持舆情研判联席会制度，加强师生思想动态分析。巩固壮大主流思想舆论阵地，筹建“X汽车工业学院全媒体中心”。牢牢掌握意识形态工作领导权和话语权。\n五是召开第X次党员代表大会。精心筹划并开好学校第X次党员代表大会，选举产生新一届党委领导班子和纪委领导班子，为实现学校X目标提供坚强组织保障。\n\n\n党委书记抓基层党建述职报告\n\n按照要求，现就X年度抓党建工作情况报告如下：\n一、履行职责情况\n（一）深化主题教育，贯彻重要部署。一是切实加强政治理论学习。认真学习贯彻习近平总书记视察X重要讲话精神，学习对X指示要求，采取召开专题研讨班、市政府常务会、市政府中心组集体学习、班子扩大会、党员干部会等形式，学习贯彻视察讲话及指示精神。二是扎实开展党史学习教育。扎实推进落实主题教育各阶段工作落实。按照对照检视、整改落实工作要求，严格落实“三会一课”制度，组织召开办公室党组会、全体党员会、对照检视剖析会、民主生活会。以《X》和《X》为题，市政府办公室党组书记、市政府秘书长X同志，市政府办主任X同志分别为党员干部分别讲了专题党课。三是加强党员日常教育。坚持每周X下午召开支部学习会议；举办了庆“七一”建党X周年晚会；观看了新中国成立X周年大阅兵；积极组织参加全市党史学习教育知识竞赛，荣获“X等奖”；积极开展“引领工程”活动和一系列党员警示教育活动等，把党员教育工作提高到了新水平。\n（二）夯实基层基础，加强自身建设。一是机构设置到位。及时调整了机关党委办公室负责人，选调配强专职人员，充实了基层党建工作力量，确保基层党建“有人理事”。二是活动阵地到位。加强基础设施建设，配备了专门活动场地和活动场所，确保基层党建“有地议事”。三是经费保障到位。加大对基层党组织运转经费投入，按标准、按月列支经费并落实到位。每个支部明确一位同志专门负责，确保基层党建“有钱办事”。四是加强自身建设。完善党员信息采集录入，加强了党员精准管理。开展党员承诺制、设立党员示范岗、建立党员责任区，真正把党员身份亮出来，把党员责任义务扛起来，把党员形象树起来。\n（三）积极创新探索，铸就坚强堡垒。一是以落实责任为导向，扎紧织密制度笼子。以“三会一课”为基础，及时召开党组会、班子扩大会研究部署党建工作，做到与业务工作两手抓、两手硬、两促进。建立《党风廉政建设责任制度》、《廉政风险重点防控实施方案》、“三公”经费公示、目标考核、督查督办等制度。形成了以制度管人管事、以制度规范程序的工作机制。二是以民主生活会为平台，扎实推进以案促改。召开班子民主生活会X次、基层党支部组织生活会X次，深刻党性分析，检视修养差距，防止蜻蜓点水、水泼地皮湿。三是以落实责任为抓手，严肃纪律动真格。认真落实全面从严治党主体责任，切实履行“一岗双责”，要求每一位班子成员管好自己的“一亩三分地”，督促各科室制定个性化、特色化的“责任清单”和“岗位手册”，划清决策、执行和监督责任。及时纠正思想不重视、责任不落实、制度不执行等问题，倒逼责任落到实处。共约谈X人，其中县处级党员干部X人、科级党员干部X人、一般党员干部X人。\n（四）坚持问题导向，转变工作作风。一是排查风险筑防线。坚持排查风险、排除风险，分门别类，列出清单。共查找廉政风险点X项，由各班子成员、各科室主动认领，对标对表。制定防控措施X项，一项一项抓整改、一个一个促落实，即知即改、即行即改，党员干部服务形象、公仆形象得到新的提升。二是强化履职转作风。当好参谋助手，搞好综合协调，强化督促检查，做好后勤保障。以身作则、率先垂范，树立忠诚履职敢担当的作风，比学赶超夺先进，逢旗必扛争示范，营造了凝心聚力谋发展、撸起袖子加油干的浓厚氛围。\n二、存在的主要问题及原因\n一是党建工作发展不平衡。X党建与X、X党建工作之间不平衡，机关及X党建工作相对较好，但X、X党建工作相对薄弱。二是压力传导不到位。工作中虽安排部署多，但还没有形成一套行之有效的考核评价机制，特别是党建X开展工作机制不健全，抓党建工作“上热下冷”的问题没有完全杜绝。三是培育典型层次低。在典型培树方面用力不足，思路不宽、办法不多，真正拿出手的典型不多，一定程度上制约了党建整体工作上水平。\n产生问题的主要原因：一是工作创新不够。对现阶段党建工作的新问题研究不够深入，措施不够细化，破解难题的办法不多。二是抓党建工作缺乏经常性、持续性，平时主要忙于征地拆迁、维护稳定，对党建工作精力投入不足，提炼不足，各个领域、环节抓具体、抓深入不够。三是对党建工作安排部署多，督查落实亲力亲为少，村支部负责人履职不到位时，包容的多，问责的少。\n三、下一步工作思路和主要措施\n（一）在突出政治建设上下功夫。以政治理论学习为重点，进一步强化党组织政治功能，认真组织党员干部反复学习习总书记新时代中国特色社会主义思想及《中国共产党章程》《X》等党内规章政策，确保党员干部牢固树立党章意识，不断提高政治觉悟和政治能力，在任何情况下都能够做到信仰不变、立场不移、方向不偏。\n（二）在推进党建长效上下功夫。持续传导抓主业、扛主责的压力，加大监督问责力度，推进基层党建上台阶、上水平。结合全X党建现状，在充分征求意见的基础上，研究制定党建工作长远规划及年度工作计划。进一步补充完善各项工作制度，确保工作规范开展。采取挂牌销号、会议提醒、个别谈话、督促检查、问题约谈等形式督促各支部全面抓好党建工作，充分传导压力。\n（三）在强化组织建设上下功夫。持续深入开展党史学习教育，结合工作实际，采取集中培训、宣讲辅导、主题教育等形式，组织制定针对性、操作性强的活动计划，落实好宣传党的主张、领导治理基层等重点任务。严格党的组织生活，保持党组织生活的政治性、时代性、原则性和战斗性。坚持问题导向精准施策发力，切实提升村党组织致富带富能力。\n四是在推动正风肃纪上下功夫。巩固和拓展“三纠三促”“治转强树”等专项行动成果，紧盯查摆问题不放松，并按照抓常抓细抓长的要求，紧盯作风领域出现的新变化新问题，以党员干部作风持续向好带动社风民风向上向善。坚持抓早抓小，及时处理苗头性问题，让红脸出汗成为常态，确保党纪严于国法深入人心。\n五是在促进持续发展上下功夫。充分发挥党组织把握方向、统揽全局、协调各方、促进发展的作用，按照党组织领导一切工作的要求，围绕改革发展各项任务开展党的工作，防止“两张皮”，确保谋实事、出实招、求实效，全力做好征地拆迁、产业优化、社会稳定、生态文明建设等各项工作，加快推进全X城X化步伐。【更多免费素材，微 信dadawk01】\n\n\n党委书记抓基层党建述职报告\n\n根据集团党组统一部署，我于X年X月初担任X公司党委书记、董事长。按照《集团党组办公室关于开展X年度党委书记述职工作的通知》，现将X公司党委工作情况及本人抓党建情况报告如下：\n一、履职主要情况和特点\nX年，X公司党委以“强责任、抓基础、聚合力、促改革”为主线，统筹推进配合巡察、思想政治建设、干部组织工作、党风廉政建设等工作，奋力书写集团党建“八项行动”X公司篇章，取得了较好成效。\n（一）强责任，党建“三件大事”进展顺利。坚持看X公司首先从政治上看，严明管党治党政治责任，扎实推进习近平新时代中国特色社会主义思想“大学习”、自查自纠、配合市国资委党委巡察等“三件大事”。“大学习”持续推进。公司党委立足下属党组织多、所属企业驻地分散等特点，结合党史学习教育计划安排，对照“守初心、担使命、找差距、抓落实”的要求，举办“大学习强党性、大比拼增本领”党务知识竞赛活动，构建“六微”学习模式，编印党的知识X题，在网络大学开通习近平新时代中国特色社会主义思想专题网课，借助微信平台灵活宣传习近平新时代中国社会主义思想，持续推进了“大学习”。同时，指导各级党组织发挥学习的引领带动作用，实现了学习贯彻“全覆盖”。本人牵头进一步规范了党委理论学习中心组学习会，拓展了学习内容、严格了交流研讨、强化了考勤机制，以上率下带动了“大学习”往实里走往深里走往心里走。\n自查自纠成效明显。X公司党委带头推进自查自纠，X个直管党组织和本部X个相关部门认真查摆问题，覆盖率达X%，还对X家X内企业开展了实地督查。查找并逐步解决了党组织规范化建设、意识形态工作等突出问题X余项，为配合市国资委党委巡察创造了良好条件。\n配合市国资委党委巡察扎实深入。本人把配合市国资委党委巡察，当成担任X公司党委书记以来的首次大考，牵头成立了迎巡领导小组，亲自审核迎巡方案、亲自部署重大工作、亲自把关汇报材料、亲自推动重要环节、亲自解决工作难题，督促干部员工协助巡察组做实民主测评、个别谈话、资料查阅、实地调研、列席会议等工作，推动了巡察顺利推进。\n（二）抓基础，“三基”建设实现历史性提升。坚持建强基本组织、基本队伍、基本力量，把党的领导融入公司治理的要求向下延伸、向基层拓展，重点任务有效落实。党的工作和组织体系进一步健全。坚决贯彻新时代党的组织路线，X公司党委构建了“X+X+X”党建顶层设计工作体系，开展基层党组织书记年度述职评议考核，压实了党建工作责任。结合机构调整、人员变化，组建了X党委和X党委，指导X行党委成立了X个区域党总支，成立了X个党支部，实现了组织建设的全覆盖。指导X个基层党组织顺利完成换届，实现了系统化规范化管理的突破性进展。我深入X，实地推动基层企业落实“党建工作要求进公司章程”要求，X家直管企业完成公司章程修订，为党组织发挥作用提供了制度保障。严格党员教育管理监督，组织开展党组织和党员“双报到”工作，规范发展X名党员，党员队伍进一步扩大。\n基层党建活力进一步迸发。X公司党委构建了以《基层党委工作规则》《基层党支部工作规则》为核心，民主生活会、民主评议党员等领域专项制度为支撑的X+N党建制度体系。扎实开展庆祝中国共产党成立X周年“七个一”系列活动，本人带头参加所在支部活动，带头深入支部联系点，主动为一线干部员工解决实际难题，发挥了示范带动作用。认真贯彻《中国共产党支部工作条例（试行）》，以党支部规范化建设为契机，开展星级党支部评价工作，提升了党建科学化水平，X党支部成为X市基层党建示范点、湖南X党支部的党员活动室成为区域党建活动室，X党支部成为X市五星级基层党组织，小支部发挥大作为等基层党建成果不断涌现。\n（三）聚合力，“三种作用”有效激发。注重激发干部示范带动、企业文化成风化人、固本培元、群团工作凝心聚力“三种作用”，为X公司全面加速高质量发展汇聚了合力。党管干部、党管人才原则全面贯彻。X公司党委按照新时代好干部标准和X字要求选拔领导人员，提拔、调整干部X余人次，所属企业领导班子构成和干部队伍结构进一步优化。进一步严格了干部因私出国（境）证照管理，做好领导人员兼职管理工作，落实了从严监督管理干部的要求。加强后备干部梯队建设，实施“X”工程，形成了X名优秀年轻干部人才库，推荐X名优秀年轻干部作为集团“X”工程后备人选。大力推进“三个一批”工程（外部招聘一批、内部培养一批、岗位转换一批），打造复合型党群队伍，党群人才培养成效突出。推进人才继任计划并荣获X年度中国人才管理典范企业奖，强化一线技能人才培养，在X全国大赛中取得优异成绩。健全相马育马赛马机制，创新型经营人才队伍建设初见成效。意识形态工作责任制有效落实。坚决贯彻全国宣传思想工作会议精神，本人牵头修订了X公司《意识形态工作责任制实施方案》，X公司党委举办“开启新时代创新赢未来”第五届文化节，开展“送文化、走基层”活动，在《工人日报》《中国青年报》等媒体宣传企业发展重大成就及优秀员工事迹，为企业全面发展提供了强大的舆论支持。党的群团工作“双服务”能力升级换挡。在服务发展方面，成立基层工会X个，职工小家X个，组织了“大干一百天”“X志愿服务”等活动近百场，实施“匠星”成长十大计划，深化创新工作室建设，促进了生产经营。在服务职工成长方面，坚持夏送清凉、冬送温暖、平常送关怀，积极推进精准帮扶、分众帮扶，组织开展“创新促发展爱心铸未来”丽人节等活动，营造了和谐向上氛围。\n（四）促改革，“三大优势”转化充分。充分发挥国有企业党建独特优势，着力把国有企业党组织的政治、组织、群众优势充分转化为企业的发展、竞争、创新优势。发挥把方向、管大局、保落实的领导作用，引领创新发展全面加速。根据巡察组建议，本人牵头进一步规范了X公司党委会议事流程，严格了企业党组织研究讨论“三重一大”前置程序。X公司党委先后召开党委会X次，研究讨论企业发展战略、重大项目、干部任免、党的建设等方面的重大问题X余项，发挥了把关定向作用。坚决贯彻集团X年务虚会精神，推进以“市场化”为核心的系列改革，完成了X规划中期调整，抓好发展战略与重点任务的分解落实。研究等“高精尖”项目，注入发展新动能。充分论证、抢抓机遇、果断决策，全力推动重点项目落地。落实管理提级要求，重组了X行，优化了X公司行本部、各区域管理中心的组织机构设置。采取人员复用、加强培训等方式，进一步优化了人员配置。本人深入基层党组织推动党建创新，完成了X个党建创新重点项目，X等党组织开战了X特色活动，有力推动了生产经营发展。\n着力防范和化解重大风险，党风廉政建设护航作用充分彰显。X公司党委制定了“减负”办法，把“四风”问题作为自查自纠和监督执纪问责的重点，紧盯重大节日关键节点，从严监督检查。X公司党委印发《落实党风廉政建设责任制领导机构和X年主要任务分工》，组织签订《党风廉政建设责任书》X份。修订《党员干部谈话制度（试行）》等X余项制度，面向新任职干部开展分众式廉政谈话。严格落实《X年廉洁文化建设实施方案》，以党支部为单位学习新修订《中国共产党纪律处分条例》，借助公司网络大学学习《监察法》，定期通报内部典型问题。聚焦X服务贸易行业招投标、商务谈判等关键领域，开展联合监督X余次。领导X公司纪委受理、办理信访举报X件，保持了反腐败高压态势。针对新企业多、基础管理薄弱、人员变动快等实际情况，积极开展“讲规矩、防风险、强作风、促发展”主题实践活动，持续深化合规巡检，强化诊断分析，指导X公司行等单位制定“十大风险”清单，进一步明确了各所属企业日常工作核决权限，提升了依法依规治企水平。\n一年来,X公司党建工作扎实有效，党史学习教育开展扎实有效，干部员工“四个意识”进一步树牢，“四个自信”更加坚定，“两个维护”更加坚决，全面加速高质量发展、服务集团打造“百年X”的思想自觉和行动自觉进一步增强，为X公司深化改革、加快发展提供了坚强保障，中央、市委和集团党组的各项决策部署在X公司得到创造性贯彻落实。X公司荣获了等多项殊荣，近X个优秀集体（个人）受到了集团党组、地方党委的表彰。集团党组领导，X市委组织部负责人高度评价了X公司基层党建工作。经营工作方面，X公司X年主要经济指标完成情况为X,有力支撑了集团转型发展，较好践行了国企“六种力量”，多次获得集团生产经营突出贡献奖。这些成绩是中央、市委和集团党组正确领导的结果，是集团总部各部门关心支持的结果，是各级党组织和广大党员干部充分发挥引领带动和先锋模范作用的结果。\n二、存在的主要问题及原因\n（一）存在问题。经过复盘，我深刻认识到，与集团党组的高标准、集团总部各部门的严要求相比，与集团内外部兄弟单位相比，与X公司高质量发展需要相比，X公司党建工作仍然存在一些提升空间：从党组织层面来看，一些党组织特别是党组织负责人，政治意识、责任意识、履职能力有所欠缺，找不准党建工作与生产经营工作的切入点，导致国有企业党建工作独特优势未能充分发挥；相当一部分党组织基础工作规范化水平亟需提升，导致党建工作科学化水平不高；有的党组织习惯于完成具体事务、以会议文件落实会议文件，党建工作价值创造能力和专业管理能力不足。从党员、干部层面来看，一些党员党的意识、党员意识不强，先锋模范作用未能有效发挥，对职工群众的辐射带动作用不强；一些干部进取意识、担当意识、创新意识不强，个别党员干部表态多、行动少，解决基层一线问题不及时；极个别干部廉洁自律意识不强，给企业发展带来较大风险隐患。\n（二）原因分析。从当前国有企业基层党建工作实践来看，国有企业基层党组织立足时代、行业、企业特点，进一步创新参与“三重一大”事项的具体途径与方式、有效整合专兼职党群力量、借助云大物移智等信息化手段重构党建工作方式，是一项长期任务，需要基层党组织投入较多时间、精力与资源去探索，在持续实践中形成新时代国有企业基层党建工作总体解决方案。从X公司来看，作为典型的混合所有制企业，历经多次重组整合，在快速发展同时也积累了一些遗留问题，业务板块多、产品和服务业态多元，基层单位和员工数量多、分布地域广、分布不均衡，新企业、新党组织多，干部员工流动性大，员工价值观多元，党群干部年轻、工作经验不足，这些因素给我们的党群工作带来了巨大挑战。从本人自身来看，我还需要掌握更多复杂现实情况，结合企业高质量发展需要，进一步深入思考X公司党建工作。\n三、把握党建“四性”，做担当作为的合格党组织负责人\n现代管理学认为，管理兼具科学性与艺术性。党建工作作为一种特殊的管理活动，具有政治性、科学性、艺术性。同时，创新是一个民族进步的灵魂，是一个国家兴旺发达的不竭动力，也是中华民族最深沉的民族禀赋，更是党建工作的生命。因此，X公司党委X年的工作思路与总体目标是：在集团党组的坚强领导下，紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，以全面贯彻党的十九大及十九届二中、三中、四中、五中全会精神为主线，以落实市委、集团党组决策部署为抓手，对标上市公司党建工作要求，以抓好巡察整改工作为切入点，坚持问题导向、求解思维，着力树牢“四个意识”，着力落实“两个责任”，以改革创新精神统筹推进基层党组织建设、领导班子建设、人才干部队伍建设、意识形态工作、党风廉政建设和反腐败工作及群团工作，以时不我待的紧迫感，踏石留印的执行力，持续提升党建“四性”（政治性、科学性、艺术性、创新性），为X公司打造X生态创新服务商和顺利上市、助推集团转型升级提供坚强的思想保证、政治保证和组织保证。\n本人将从以下四个方面入手，切实担当作为、履职尽责：\n（一）突出党建工作政治性。把政治建设摆在首位，牵头组织党史学习教育，带头讲好专题党课，进一步树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。根据市国资委党委统一部署，以“钉钉子”精神抓实巡察整改。督促各基层党组织开展“党旗耀X公司、创优争先锋”“转作风、强执行、做表率、激活力、建新功”等主题实践活动，以活动成效推动X公司创新发展。【更多免费素材，微信dada wk01】\n（二）提升党建工作科学性。以工匠精神、科学方法抓党建，切实提升党建工作科学化水平。对标上市公司运营管理要求，牵头成立全面深化改革领导小组，以X公司上市为契机，把党的领导全面融入发展战略、嵌入公司治理，提升党领导经济工作的能力和水平。坚决贯彻新时代党的组织路线，牵头完善干部发现储备、培养锻炼、选拔使用和管理监督的全链条机制，建立鼓励激\n励、容错试错、能上能下“三项机制”，鼓励干部担当作为。督促各基层党组织做实党支部星级评定和党员积分管理“双星双评”。实施“头雁”工程，加强基层党组织负责人队伍建设。督促X行党委等党组织试点党建云平台建设。紧贴X公司实际，加大过程管控力度，通过月度报告、季度评价、年终考核等措施，落实全面从严治党“两个责任”。\n（三）注重党建工作艺术性。突出党员主体地位，让党建工作不仅有棱有角，更有形有色、有情有义、有滋有味。进一步严明意识形态工作责任制，以党内政治文化为统领，淬炼企业文化。牵头推进“干部提素”工程，督促工会实施“暖心工程”，全面推进母婴关爱室和职工创新工作室建设，切实职工的幸福感、获得感、安全感。\n（四）彰显党建工作创新性。进一步解放思想，把创新当成破解党建难题的利器，牵头培育特色党建品牌，试点建设党员服务队、党建创新工作室。推进深化“互联网+”党建，加强党建大数据运用，为改进基层党建工作提供客观准确的数据支撑。督促指导X公司本部开展“卓越本部建设年”活动，以各级领导干部为重点，推动作风进一步转变。以创新创效创誉、育新人兴文化为目标，推动工会开展系列化、精品化、分众式劳动竞赛和青年创新创效活动，助力完成年度生产经营任务。\n\n\n党委书记抓基层党建述职报告\n\n现将一年来抓党建工作情况报告如下：\n一、履职情况\n一年来，我始终坚持“把抓党建作为最大政绩”这一理念，紧盯“两个率先”目标履行党建工作职责，在持续深化“三双”战略中提升党建科学化水平。\n（一）领好头，把抓党建着力在担责任上。坚持把党建作为自己的主业，把党建工作“第一责任人”具体为“四个第一”：一是从自我做起，带领各级党组织书记把党建摆在全盘工作的第一位，统筹谋划，高位推进；二是把抓党建工作的第一切入点放在抓各级党组织书记上，通过抓书记促使书记抓；三是对各级党组织书记的第一要求是“抓不好党建，一切都等于零”,传导压力，以身作则；四是把层级签订党建目标管理责任书作为第一落点，明晰责任，量化考核。同时，指导各级党委定期主持召开党建领导小组会、党建联席会，组织开展“三级联述联评联考”活动，做到了述职述党建、考核考党建、任用干部看党建，促使各级领导干部把党建扛在肩上，放在心上，落实在行动上。\n（二）把好向，把抓党建发力在促发展上。面对新常态，我心中有一道加法题：党建+经济+社会+文化+生态=发展。党建犹如总引擎，经济、社会、文化、生态是四轮驱动。实践证明，党建的带动力越大，发展就越快越好。一是以党建促进项目建设。对于确定的每一项重点工作，严格实行“一名县级领导抓总、一个单位牵头、一个党组织负责、一个团队落实”的责任体制，把党组织建立在项目现场，让党员干部冲在项目一线。以此带动全年实施X万元以上各类项目X个，特别是X公园改扩建等十大重点项目建设均实现了实质性飞跃，形成了以党建带项目、以项目促跨越的发展局面。二是以党建促进助农增收。着眼农村发展、农民增收，不断探索党建与产业发展的契合点，在全市率先推行“五步联推”产业富民模式，全区村级集体经济年收入达到X万元，农民人均纯收入达到X元。三是以党建促进精细管理。从强化管理入手，逐步推进纯居民社区“数字化管理”、商贸集聚社区“社企共建”、单位集中社区“大党工委制”新模式，开展“一元钱”爱心银行、服务进楼院等志愿活动X余次，让居民深切感受到哪里有需要那里就有党组织的服务。四是以党建促进效能提升。紧扣机关和“两新”党建实际，组织开展城乡党组织结对共建活动，累计协调帮扶资金X万元。推行“党员领导+责任区”“党员+责任对象”的“X+X”模式，实现了以社会领域党建工作全覆盖推动优质服务全覆盖。\n（三）正好行，把抓党建聚力在转作风上。从一开始，我就把深化党史学习教育定位为强党建、转作风、惠民生、促发展的净化工程、德政工程，把巩固教育成果的关键锁定在抓整改落实上。一是以整改大兴为民之举。坚持即知即改、立行立改，聚焦追溯共产党员初心使命，扎实推进“整治城市环境脏乱差”活动，开创了干群携手共建城市美好家园的新局面；“百名干部带案下访解民忧”活动，兑现了解决一个信访案件就是解决一个民生问题的承诺；失地农民安置行动，有效保障了重大项目用地拆迁。二是以整改劲吹务实之风。从查摆纠改“四风”问题入手，突出重点整治“五多”，抓好基层“减负”工程，进一步提升了干部队伍的服务形象。三是以整改立下清廉之规。紧紧围绕“守初心、担使命、找差距、抓落实”的要求抓整改，出台修订完善了《X区干部纪律作风监督管理办法》等X个制度，在全X率先推行丧葬婚嫁、外出考察学习、公务接待三项备案管理，全区“三公”经费同比下降X%，各级各部门的工作效能显著提升。\n（四）理好事，把抓党建给力在强保障上。一是抓干部选任强保障。坚持把干部选任的重心向工作一线、向乡镇街办倾斜，先后有X名农村致富带头人进入村“两委”班子，X名机关干部到村任职。二是抓经费投入强保障。健全完善了“六位一体”经费投入机制，区财政全年投入党建经费X万元，较上年提高了X%。三是抓问责落实强保障。严格实行“X”保障机制，对重点工作突破不了的、保不了一方平安稳定和抓不好班子带不好队伍的领导，实行一次问责、两次诫勉、三次淘汰。全年整治软弱涣散党组织X个，查处违反纪律作风规定的问题X起X人，促进各项工作抓落实干到位。\n二、存在的主要问题及原因\n主要表现在三个层面，从思想上看有“三种不良倾向”：个别党员甚至是领导干部，一是把抓党建简单等同于抓学习、搞活动、动干部，存在就党建抓党建的现象；二是把党建当作软指标，缺乏硬落实，存在重业务轻党建、重虚功轻实做的现象；三是片面认为抓党建是顶层设计，存在依葫芦画瓢的现象。从工作上看有“三个薄弱环节”：一是随着城市的发展，社区设置相对滞后，城乡均面临党员活动场所少和组织生活不规范的问题；二是流出党员疏管理，流入党员管理疏，服务跟进不及时，管理有难度；三是大学生村官尽管有文化，但年龄小、经验少、群众的信任度不够高，而部分本土村干部年龄普遍偏大、文化程度和工资报酬普遍偏低，工作积极性不够高，“人难选、选人难”的问题依然比较突出。从落实上看有“三个方面的能力不足”：一是部分党员缺乏荣誉感和使命感，先锋引领能力不足；二是个别党组织等靠要思想比较严重，带头致富能力不足；三是村级集体经济发展不平衡，“缺钱办事、无钱服务”的问题仍比较普遍，支撑保障能力不足。\n认真反思产生问题的原因：一是抓领导、领导抓的责任传导不够到位。在推动党建责任落实上，刚性制度和激励约束办法不够有力，党员干部担当精神有待强化。二是抓统筹、统筹抓的大局观念不够强。反映在抓常委会自身建设和区直综合部门党组织建设用的精力相对多一些，抓其他部门党组织措施还不够具体，抓乡镇、村级党组织班子建设相对多一些，抓“两新”组织等新型领域党建工作还不够深入。三是抓创新、创新抓的工作方法不够多。对抓党建和抓发展的最佳结合点找得不够精准，在探索基层党建模式、破解保障难题、释放党建工作活力上还有待创新。\n三、下一步工作思路和措施\nX年，我将牢牢把握党要管党、从严治党这一主线，高举X精神大旗，坚决落实市委施政新理念、新举措，不断巩固扩大党史学习教育成果，为打造全X“三个生态”先行区提供坚实的政治保障。\n（一）聚焦“一个主业”，传导压力履党责。坚持“紧扣发\n展抓党建、抓好党建促发展”的理念，采取抓书记、强支撑、严考核三措并举，切实把党建作为领导干部履职的主责，全面落实基层党建工作联述联评联考制度，确保各级党组织书记把党建锁定在抓关键上。\n（二）落实“两个责任”，执纪问责正党风。坚持思想建党与制度建党相结合，认真落实党风廉政“两个责任”，扎实开展“三级约谈”，引导党员干部守纪律、讲规矩，真正把责任传导到位、措施细化到位、检查督促到位。\n（三）破解“三个难题”，强化保障夯党基。把大力整治软弱涣散的村级党组织、持续加大对基层党组织基础建设投入力度、科学考评党建工作，作为三项重要任务，下实手、出重拳解决基层党组织作用发挥不够、经费保障不力、考核刚性不足的三个问题，进一步夯实基层党建工作基础。\n（四）主攻“四大领域”，分类施策聚党力。在农村扎实推进双联和扶贫攻坚行动，不断强化村级党组织带动群众增收的能力。在社区创新“四位一体”管理服务新机制，不断提升社区精细化服务水平。在机关突出抓好结对帮扶，树立高效便民服务新形象。在“两新”组织持续深化“三优先三培养”和社会组织“双管理”模式，充分激发党建工作活力，为加快建设美丽文明和谐幸福新X作出新的更大贡献。\n\n\n党委书记抓基层党建述职报告\n\n根据市委安排，我就X年履行基层党建工作责任制情况进行述职。请评议。\n今年，X在市委的正确领导下，以深入开展党史学习教育为牵引，以基层服务型党组织建设为统领，秉持“党建引领、凝聚力量、服务需求、和谐发展”的工作理念，通过抓责任落实、整转提升、队伍优化和机制创新，着力构建组织保障、基础保障、队伍保障和载体保障，有效助推了“国内一流现代化中心区”建设。截止到X，全区财政总收入X亿元、地方财政收入X亿元，增幅排名主城区第三；固定资产投资突破X亿，连续三个月增长超过X%；企业拆迁扫尾取得了实质性突破，“双清”整治中X万方河岸违法建筑全部拆除；非访整治成效明显，信访终结工作进度排名全市第一，社会大局平稳有序。\n一、履行基层党建第一责任人职责情况\n（一）以落实责任为龙头，强化组织保障。我始终坚持“围绕发展抓党建”的工作理念，抓牢落实责任这个关键，注重系统谋划、项目推进和机制保障，在全区上下形成“一级抓一级、层层抓落实”的责任体系。一是抓系统谋划。坚持统盘考虑，把基层服务型党组织建设作为基层党建工作的主题，紧紧围绕践行党员初心使命做统筹，常委会专题研究，制定出台了加强基层服务型党组织建设、整顿提升软弱涣散党组织、严肃处置不合格党员、深入推进撤村建居社区规范提升等一系列制度文件。二是抓项目推进。按照“党建工作课题化、难点工作项目化”的思路，年初，由镇街和党委部门领办党建工作重点项目X个；年中，通过区委常委会、书记办公会等专题会议，采用听取汇报、评估研究、联合督查等方式，合力抓好项目推进；年底，将项目推进情况纳入基层党建工作目标责任制考核和年度综合考评。三是抓机制保障。坚持指标考核、系统保障“两手抓”，一方面，分镇街和区直属党委部门两个层面，对X个方面、X条指标进行考核评价，不仅要考核经济、社会、民生等主要指标，还要专题考核党建工作，形成“全面科学、层次分明”的考核评价体系；另一方面，按照“三有一化”标准，建立财政投入、党费返拨、离任补助一体化的保障体系，加大人、财、物保障力度，年初到现在共落实村社干部报酬经费X余万元、基层组织运转经费X亿元、专项服务经费X余万元，村社办公活动场地平均面积达X平方米。\n（二）以整转提升为重点，强化基础保障。基础不牢，不仅影响党建工作成效，更会影响中心工作推进。针对当前基层党组织存在的评定评价难、整转进位难、规范提升难、基层减负难的现状，我着重抓好四个方面。一是制度化管理。结合主题教育“守初心、担使命、找差距、抓落实”的具体要求，制定出台《推行五星级管理深化基层服务型党组织建设的指导意见》，按照“巩固先进、推动一般、整顿后进”的要求，做好定位晋级工作，目前，全区X％的基层党组织已达到三星级以上；按照“便于干部操作、便于群众监督、便于基层执行”原则，围绕运行、服务、管理“三好”目标，规范整合X余项社区党务、居务、服务规则，推广社区运行管理服务十项制度，进一步提升基层治理水平。二是常态化整转。X月中旬前，全面完成了X个软弱涣散和后进党组织的整顿提升工作。在工作机制上，建立区委常委挂点联系、镇街干部驻点指导、村社班子包干负责的“三级联动”责任倒逼机制，以及分类帮扶提升机制和动态销号管理机制；在长效管理上，实施支部结对、通报反馈、督查落实等机制，每季对两星级以下的基层党组织开展常态化整转，建立长效。三是规范化提升。着眼于加快城市化进程，依照“各有侧重、分类施策”的原则，分回迁安置、拆迁过渡、直接翻牌等X类X个试点社区，重点在股社分离、“人”的城市化、集体经济发展等方面抓好推进，加快撤村建居社区向城市社区转型，助推整村拆迁、回迁安置等重\n难点工作。四是全面化清理。紧盯“减负”年的总要求，依照“减负增效”的原则，研究出台《关于开展规范社区（村）工作事项实施方案》，通过准入式管理、清单式规范、制度化保障，大幅减少了各类台账、考核，明确了X块牌子、X项准入事项和X项盖章事项，“五多”问题得到了重点清理和全面规范。\n（三）以优化队伍为核心，强化队伍保障。干事创业、推动工作的内在动力还是在队伍。我坚持抓牢队伍建设这个“核心工程”，着力推进镇街干部、村社“领头雁”和普通党员“三支队伍”素质能力的优化提升，不断将党史学习教育成果辐射带动作用运用好、拓展好。一是推进“五好”服务型镇街干部队伍建设。我们坚持运作规范化，研究出台《镇（街道）领导班子工作规程》《“千名后备干部梯队成长工程”实施意见》等五大系列制度；坚持责任属地化，坚持“权责一致、费随事转”原则，对镇街充分授权、合理放权,实施镇街统筹管理；坚持干部统筹化，向镇街倾斜配备高素质干部，选派X名干部赴拆迁回迁、五水共治、招商引资等重点工作一线锻炼，优化基层干部素质结构。二是推进村社“领头雁”队伍建设。围绕增强领导力，集中分批开展城市社区、撤村建居社区书记（主任）专题轮训，培训X人次；围绕增强帮带力，建立X名“模范书记（主任）”定点帮带机制；围绕增强储备力，切实加大对X名社区(村)后备干部的培养培育力度，对X名机关中层干部和社区正职后备干部进行了双向交流挂职。三是推进“先锋党员”队伍建设。实行党员链式集成管理，依托党员“先锋指数”评价管理体系，把紧“入口关”，严格落实新出台的党员发展《细则》，控制党员发展数量；把严“管理关”，对“先锋指数”实行信息化、项目化、社团化，累计建立先锋社团、先锋社群X个，实现先锋积分X万分；畅通“出口关”，出台《处置不合格党员的实施意见》，积极稳妥推进不合格党员处置工作，累计处置不合格党员X名，教育整转警示党员X名。\n（四）以机制创新为抓手，强化载体保障。在X“大拆迁、大建设”的背景下，资源、产业、信息乃至矛盾等不断集聚，为了更好地服务民生需求、辖区企业、驻区单位，我坚持抓党建引领，不断完善服务机制、丰富服务载体、整合服务力量。一是以“三化举措”推进“同心圆”工程。着眼于推动党建工作在更大范围、更广领域、更深层次上发挥作用，深入推进区域化党建共建“同心圆”工程，在全区营造“合力建设X”的氛围。通过“一体化”网络，吸纳中央、省、市级驻区共建单位X余家；通过“项目化”推进，推进了区校合作、智慧经济、金融服务、军地协作等X个区级实事项目和X余个镇街协作项目；通过“双向化”平台，促进了成员单位的人力、资金、阵地等优质资源与区域资源\n的联建、联动、联用。二是以“三情服务”深化“周三访谈夜”活动。学习借鉴X经验，倡导提出了“X”民情联系机制，我带领全区机关、镇街、村社三级干部，连续X周开展这项活动，围绕“访出实情”，按照走访组团、时间、人员“三个固定”的要求，累计走访拆迁户、回迁户、困难户X万余人次；围绕“谈出感情”，以“两访两谈”为形式，做到政策向群众宣传、结果向群众反馈、效果让群众评价，累计征集意见X余条；围绕“办好事情”，建立“一周工作法”、区领导领办督办“四个一批”、市区两级“四联一合”问题破解机制，累计解决人民群众关心关注的热点难点问题X余件，群众满意率达X%。三是以“三级联动”推动基层协商民主。坚持“统筹化、广泛化、制度化”的原则，区级层面，由我牵头，研究建立了区委重大决策部署协商民主推进机制；镇街层面，依托镇党代表年会制和街道党员代表会议制度，实现民主协商常态化、规范化；村社层面，设立驻点党代表工作室X个，网络工作室X个，形成了立体化的“三级联动”协商民主推进格局。四是以“四项机制”抓好在职党员进社区工作。围绕“全员报到、项目多样、实效服务、常态管理”的要求，建立双向联系、沟通、服务、反馈“四项机制”，形成在职党员受教育、居民群众得实惠、基层党建添助力的多赢格局。全区累计接收在职党员X名，认领“微心愿”X个，开展志愿服务X人次。\n二、存在问题和下一步思路举措\n一年来，通过认真履行基层党建工作责任制，全区抓基层服务型党组织建设的氛围进一步浓厚、基础进一步夯实、成效进一步显现，转型发展、“五水共治”、“三改一拆”、征迁扫尾、信访维稳等中心工作得到有力推进。同时，我也清醒地认识到，还存在一些差距和不足，主要体现在以下三个方面：一是“智慧党建”进程还需进一步加快。虽然将“智慧党建”纳入了“智慧X”的建设体系，也打造了“X指数”管理、“X”网格微管站、“X”等信息化服务平台，但是在系统谋划、功能整合、统一实施上做得还不够，基层党建的科学化、信息化水平还有待进一步提升。二是“以点带面”力度还需进一步增强。近年来，我们采取“试点先行”的方法，先后在撤村建居社区规范提升、党员“先锋指数”管理等领域，打造了一批先进示范典型，但是在巩固深化试点成果、以点带面推进整体提升上抓得还不够，需要进一步强化落实。三是“精准服务”水平还需进一步提升。虽然设计了“X”、“X圆”工程、“家园式”两新党建等系列服务载体，提升了服务群众、服务辖区单位、服务两新党员的水平，但在服务范围、服务对象、服务效果上，还需要进一步做好面上覆盖、问题处置、结果评估等工作，更好发挥载体的作用，推进服务的精细化、常态化和实效化。\n下一步，我将继续强化“党建引领、坚守初心、凝聚力量、坚守使命、服务需求、和谐发展”的工作理念，坚持“责任引领、点面结合、系统集成、开门党建”的工作方法，聚焦“一个体系、五大品牌”，推进具有X特色的基层服务型党组织建设，助力“国内一流现代化中心区”建设。重点从四个方面抓突破：一是在抓“责任化”上求突破。坚持从我做起，引导全区书记按照“书记带头抓、班子示范抓、上下合力抓”的思路，切实把基层党建工作作为“一把手”工程来抓，通过建立层级式述评、实施项目化推进、完善目标制考核，不断深化完善“一级抓一级、层层抓落实”的责任体系。二是在抓“智慧化”上求突破。在“智慧经济”、“智慧X”建设的基础上，全力抓好以“智能化感知、精细化服务、区域化党建、大数据支撑”为主要方向的“智慧党建”工作，通过整合党员信息系统、创新社区治理系统、搭建一体化管理网络，实现组织管理、基层服务、管理考核的智慧化，整体提升工作效率。三是在抓“普惠化”上求突破。注重“点上突破、面上提升，以点带面，点面结合”的方法，持续抓好党员“X指数”考评、撤村建居社区规范提升、在职党员进社区工作，力求在整体推进上出实效。四是在抓“精细化”上求突破。通过抓“X”常态化建设，“X圆”工程项目式管理，两新组织“X党建”集聚型服务，构建资源优化、运转高效、群众满意的精细化基层服务体系。"}
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\"人民检察院党组书记、副检察长2021年述职述廉述德报告.txt\"}","text":"根据2021年度考核工作安排，现就一年来工作履职等情况报告如下：\n一、思想政治表现\n一年来，本人注重加强自身思想政治建设，以党的十九大、十九届四中、五中全会精神、“七一”重要讲话精神为引领，认真学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和第三次中央新疆工作座谈会精神，进一步增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，自觉在思想上、政治上、行动上与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，始终保持正确的政治方向，旗帜鲜明，态度坚定。以党史学习教育和政法队伍教育整顿活动为契机，加强对干警的思想引导和宣传教育。认真贯彻民主集中制,严格按照党的组织原则和各项制度规定办事。全面贯彻落实《中共中央关于加强新时代检察机关法律监督工作的意见》以及自治区党委贯彻《中共中央关于加强新时代检察机关法律监督工作的意见》的实施意见，紧紧围绕上级党委工作要求，恪守检察职责，以高度的政治自觉、法治自觉、检察自觉，坚定不移抓好各项工作任务落实。\n二、推进各项工作情况\n（一）以服务中心为重点，认真履职当先锋。\n主动扛起政治责任，树立科学法治思维，紧紧围绕“1+3”工作目标履行法律监督职责，切实为全市发展稳定贡献检察力量。一是坚持把疫情防控作为首要政治任务，做到思想上高度重视，行动上快速跟进，措施上切实有效。组织全体干警积极投身疫情防控工作，做好单位的防疫工作。二是紧紧围绕总目标，立足于全市稳定大局，坚持警惕常在、警钟长鸣，确保社会大局稳定。三是扎实开展司法救助，持续助力脱贫攻坚，切实传递司法温度，彰显司法温情。四是服务保[readpay]3[/readpay]\n障经济社会高质量发展。通过实施检商联系机制、检察官联络制、检察开放日活动等措施，充分发挥检察职能作用，为经济社会高质量发展提供有力司法保障。\n（二）以落实责任为己任，强化担当重自强。\n坚持党的领导，强化党组书记“第一责任人”，推进法制建设“第一责任人”，压实班子成员直接责任，激发干部队伍整体活力，为推进检察工作创新发展夯实思想和队伍根基。\n1、突出党建引领，促进党建和业务相融互动。一是始终坚持把政治建设作为第一责任，严格履行抓党建主体责任，把党建工作目标与检察业务同部署、同督促、同考核，加强对党建工作的组织领导和督促指导。二是丰富党建载体活动，强化党员干部队伍建设。以党史教育和庆祝建党100周年为主线，以政法队伍教育整顿为契机，严格落实“三会一课”及“周二学习日”制度。组织开展支部集中学习48次，党支部书记带头讲党课3场次，主题党日活动10场次，每名党员结对1-2名非党员进行结对帮学共同学习提高，确保学习内容入脑入心。三是加强党建引领，做好“结合文章”。把党史学习教育形成的强大精神动力形成促进工作的“引擎”，完成了“尖尖角”未检工作室，成为今年的工作品牌。\n2、坚持从严治党，全面加强党员干部作风建设。加强廉洁自律的表率，带头从严管党治党，履行好“一岗双责”，切实把主体责任放在心上、扛在肩上、抓在手上。一是结合新形势新要求，进一步明确了个人责任清单，盯住重要、关键岗位，认真查找廉政风险点，制定防控措施，加强风险防控。中层及以上干警全部建立廉政档案“一人一档”，全程纪实个人廉政表现。二是严格落实“一岗双责”，切实履行“第一责任人”职责，带头改进作风，带头廉洁自律，带头接受监督，带头遵守民主集中制、认真落实“三重一大”“四个不直接管”等制度。三是健全完善了正风肃纪、执法司法制约监督等制度25个，将全院干警手机铃声设为“三项规定”提示语。用好检察官业绩考评“指挥棒”，科学制定干部绩效考核办法。始终坚持“严管就是厚爱”，把日常监督和专项监督检查结合起来，加大谈心提醒和关爱教育力度，广大检察人员政治意识和廉洁意识得到了全面增强，一些苗头性问题得到了及时遏制。\n3、（省略）\n4、（省略）\n（三）（省略）\n（四）（省略）\n三、个人政治素质提升情况\n（一）政治忠诚方面。本人始终坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，自觉在思想上、政治上、行动上与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，始终保持正确的政治方向，旗帜鲜明，态度坚定。强化身份意识，永远牢记、爱护、珍惜自己的“第一身份”，把党员身份视为崇高的政治荣誉、化为沉甸甸的重大责任、作为严格的约束尺度。以“绝对忠诚”的品格修身做人，带头发扬“严”的精神和“实”的作风，始终对党高度信赖,严格遵守党的政治纪律和政治规矩，在大是大非问题上始终做到认识不含混、态度不暧昧、行动不动摇。把为人民服务的宗旨树牢、筑实，真正融入到灵魂中，践行在行动上。旗帜鲜明维护核心，坚定的把思想统一到市委的要求上来，坚持实事求是，踏实做事。\n（二）政治定力方面。政治定力源于理论上的清醒。本人始终把习近平总书记系列重要讲话、重要思想作为补理想信念的“精神之钙”，深入学，经常学，理解其思想内涵、掌握其精神实质。在工作中不为噪音所扰、不为歪风所惑、不为暗流所动，始终坚持正确方向。坚定理想信念，坚定“四个自信”，讲政治纪律和政治规矩，能够时刻站在政治和全局上思考问题。坚持带头服从命令听指挥，顾全大局护团结，把上级部署各项工作按要求落实好，确保不偏移不走向。抓具体工作、面对具体问题能够首先从政治上考虑，坚持以人民为中心，始终把人民利益摆在至高无上的地位。\n（三）政治担当方面。强化政治担当是党的政治建设的战斗堡垒。本人坚持沉下心来干工作，心无旁骛钻业务，一步一个脚印，踏踏实实干好全盘工作。不断强化自身修炼，提高政治站位，发挥先锋模范作用，保持党员干部本色，增强贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义事业的自觉性和坚定性。带头履职尽责,带头担当作为，带头承担责任。坚决贯彻中央、自治区、市委重大决策部署，推动工作落地见效。直面重大矛盾和急难险重任务，关键时刻能站出来顶上去。同违背党的理论和路线方针政策的错误言行作坚决斗争，严肃查处破坏政治纪律和政治规矩的行为。坚持好干部标准，坚决抵制选人用人上的不正之风。执行重大请示报告制度，及时上报重大突发事件、重大问题。在干部推荐和选人用人上不搞小圈子，端正用人导向。\n（四）政治能力方面。在工作中本人自觉增强政治意识，努力提高政治站位，旗帜鲜明讲政治，在大是大非面前保持政治敏锐性和政治鉴别力;自觉增强大局意识，立足检察职能服务保障社会大局上想问题、作决策、办事情;自觉增强核心意识，坚决维护习近平同志在党中央和全党的核心地位，以实际行动全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想;自觉增强看齐意识，经常、主动向党中央看齐，向党的理论和路线方针政策看齐，向党中央各项决策部署看齐，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，确保各项决策、各项任务高效完成。\n（五）政治自律方面。本人始终以党员标准严格要求自己。带头遵守党的政治纪律和政治规矩带头落实中央八项规定，坚决防止个人主义、自由主义问题滋生。严格执行新形势下党内政治生活若干准则，积极倡导清清爽爽的同志关系，规规矩矩的上下级关系。严格落实请示报告制度，个人重大事项如实向上级进行汇报。旗帜鲜明反对“四风”，加强自身修养，不断锤炼党性，强化党的意识和纪律规矩意识，敢于同违背党的理论和路线方针政策的错误言行作坚决斗争。以零容忍的态度惩治违纪违法行为，确保廉洁从政。\n四、存在的主要问题及今后努力方向\n（一）存在的主要问题：\n1、对习近平新时代中国特色社会主义思想领悟不够深，指导具体实践存在乏力现象。对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习和理解比较零散、浅显，深度和广度还达不到对领导干部的要求，理论指导实践方面还存在用老思维解决新问题等现象，对检察工作面临的新时代要求钻研不够，导致工作亮点不突出，创新不足，甚至有的工作还比较落后。\n2、对干警的思想教育抓得不紧不实。首先，自己的表率作用没有发挥出来，总是因为忙于日常事务而放松了自身的学习，导致自己思想认识上不够重视，大多是安排分管领导开展干警的日常思想教育，自己抽空听听汇报，对具体教育方式、教育成效思考的少，指导的少，特别是理想信念教育方式内容较空洞，致使我院有的干警政治意识、大局意识不够，奉献精神和责任心不强。究其原因，主要还是我第一责任人作用没有发挥到位，没有把加强干警思想政治教育放在应有的高度，存在忙起来就放松要求的现象。\n3、立足检察职能服务保障社会大局主动发力不够，贯彻落实全面依法治国新理念新思想新战略还不够深入。“四大检察”发展不均衡，执法理念、执法观念更新不及时，不善于运用法治智慧、检察智慧解决实际问题，存在机械执法现象。围绕市域治理方面思考不深，服务“六稳”“六保”思路不宽、办法不多。落实“一号检察建议”不够有力，法制副校长作用发挥不充分，未成年人检察工作社会关注率不高。以人民为中心的司法理念仍需加强，“X”检察服务中心群众知晓率较低，“检察开放日”活动形式单一，检察官释法宣讲拘泥于传统形式效果不佳，社会公众对检察工作的新要求新期待得不到及时和有效呼应。\n（二）今后努力的方向：\n1、强化政治意识，提高政治站位。坚持学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想，紧紧抓住蕴含其中的思想精髓，切实用以武装头脑、指导实践、推动工作，切实增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，始终牢记肩负的重大政治责任。同时，将学习宣传贯彻党的十九届六中全会和自治区第十次党代会会议精神作为当前和今后一个时期的重大政治任务，将学懂弄通会议精神摆在首位，突出学习重点，反复学、深入学，在学深悟透、学以致用上下功夫，通过党组理论学习中心组学习、党支部学习、专题党课、研讨交流、政治轮训等方式，坚持集体学与自学相结合、线上与线下相结合，做到学习全方位、多轮次、全覆盖，确保入脑入心，真正将“精神”内化于心、外化于行。\n2、强化宗旨意识，切实为民服务。以人民为中心，牢固树立宗旨意识。一是坚持群众路线，把人民满意作为评判检察工作的根本标准，发挥表率作用，带头深入研究思考，严格落实联系和服务群众工作机制，带头深入开展各类群众工作，促进各族干部群众融洽相处，和谐交流，让团结稳定思想深入群众心中。二是执法为民的理念深入每个检察人员的内心深入。大力向各族群众开展各类惠民政策宣讲、民族宗教政策解读，把各族干部群众的思想和行动统一到党中央决策部署上来，不断增强各族群众对伟大祖国、中华民族、中华文化、中国共产党、中国特色社会主义的认同，努力让人民群众在每一个案件中感受到公平正义。三是坚持典型引领，通过向加思来提·麻合苏提同志和新时代最美检察官木亚沙尔·麦麦提同志等先进典型和身边榜样人物学习，让榜样的力量带动团结和谐的氛围。\n3、转变工作作风，提高工作效能。全面落实从严管理干部规定，加强对《准则》、《条例》的学习，运用好教育引导、制度约束、考核评价、监督检查等手段，实现管理教育常态化、全覆盖，让守纪律、讲规矩成为干警思想自觉和行动习惯。加强日常管理监督力度，特别是强化对违反政治纪律、政治规矩、违反工作纪律的监督，通过提醒谈话、廉政谈话等方式加强事前防范，特别是在职务任免、岗位变动、家庭重大事项发生变化等关口时，及时进行警示，促使检察人员做政治上的“明白人”。\n4、加强队伍建设，全面提升整体素质。强化政治建设，丰富机关党建形式，扛稳抓牢党建责任，层层落实意识形态责任制。强化作风建设，积极落实考核评价机制，坚持考用结合，促进担当作为，坚决治庸治懒。强化检察文化引领作用，全力打造体现X检察精神、展现X检察精神风貌的检察文化，促进检察队伍建设，推进各项检察工作协调发展。强化专业化建设，持续开展岗位练兵和业务竞赛，实施外出培训人员传学述训制度，全面提升干警业务水平。\n5、坚持问题导向，全面发挥法律监督职能。认真学习贯彻《中共中央关于加强新时代检察机关法律监督工作的意见》和《自治区党委贯彻\u003c中共中央关于加强新时代检察机关法律监督工作的意见\u003e的实施意见》，坚持把党中央赋予的政治责任、法治责任、检察责任落实在加强法律监督工作的具体行动中，坚持把党的绝对领导、以人民为中心、习近平法治思想落到实处，牢牢扭住新疆工作总目标，将检察工作置于市委的决策部署中去谋划、去推动，立足新时代“四大检察”“十大业务”，对标对表新时代新任务，把自己摆进去，把职责摆进去，细化落实举措，狠抓工作落实，多谋长远之策，多行固本之举，依法履行检察职能，切实将学习成果转化为推动检察工作高质量发展的强大动力和实际成效。\n以上是我个人一年来学习、工作、廉洁自律等情况，不足之处，敬请批评指正。【更多免费素材，微信d 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{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 8, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"2021年市委台办机关党建工作述职报告.txt\"}","text":"一年来，市委台办认真贯彻落实《2021年市级机关党的建设工作要点》，党建工作稳步提升。现将全年工作情况报告如下：\n一、年度党建工作完成情况\n在政治建设方面。一是“两个维护”践行到位。在全省率先召开全市对台工作会议，切实把思想和行动统一到中央和省、市委决策部署上来。严格执行市委关于践行“两个维护”的规定，认真落实重大事项请示报告制度。二是党建责任落细落实。主任会议专题研究机关党建工作。领导班子严格落实“xxxx工作法”，办主要负责同志担任支部第一书记，班子其他成员担任所在党小组第一组长，指导推进各项工作。三是党内政治生活严肃规范。制定机关党建工作要点和工作计划，班子成员上党课共x次，赴xx开展了革命传统教育等多个主题党日活动。落实双重组织生活，领导干部每月以普通党员身份参加所在党小组会。[readpay]3[/readpay]\n\n在思想建设方面。一是党员理论武装进一步加强。以习近平新时代中国特色社会主义思想为重点，党支部、党小组组织学习会x次，举办理论宣讲x场。向每位党员发放《习近平治国理政》等学习书籍xx本，党员干部依托“学习强国”加强自学。二是意识形态工作主导权进一步抓牢。制定x个制度压实工作责任，得到市委宣传部督导组充分肯定。开展团组行前教育专项检查，防范涉台领域隐患风险。加强意识形态阵地建设，依托网站宣传了中央对台方针政策和省、市委决策部署。三是机关精神文明建设进一步深化。深入社区开展“垃圾不落地城市更美丽”志愿服务活动x次，助力全国文明城市创建。组织观看《xx》等文艺作品，教育引导党员干部提升道德情操。制定年度工作要点，组织党员干部学法考试，向台胞台属宣传法律法规，推进法治型机关建设。\n在组织建设方面。一是支部建设得到加强。根据人事变动情况进行支部换届，选优配强党务干部。二是党员教育管理得到加强。扎实开展机关作风整治月、弘扬新时代xx治水精神等活动，教育引导党员干部立足岗位争先创优。在机关开展“岗位练兵·能力提升”主题活动，通过讲一讲、写一写、答一答、议一议，提升党员干部政治自觉和业务水平。三是工会组织活力得到加强。组织开展了xx看xx暨健步走等多个主题活动。四是调研信息工作得到加强。报送党建信息xx条、调研文章x篇。\n在作风建设方面。一是落细惠台政策，稳商安企取得新成效。印发“台企好康”行动工作意见和挂钩联系台企方案，创建“台商服务工作站”融合党建品牌，召开台商座谈会xx次，走访台资企业xxx多家次，受理台企台胞投诉求助xx件、办结xx件，办结率xx%，台商服务工作处于全省前列。二是聚力疫情防控，六保六稳得到新加强。出台《关于支持台资企业应对新冠肺炎疫情影响的若干政策意见》。派出xx名同志下层一线抗疫，参与xxx名台胞在通隔离工作，协助全市xx家规上台资企业于x月底全部复工复产。三是突出群众满意，党员示范展现新作为。专设报批窗口和服务热线，为xx批xx人赴台提供了报批服务，赴x规模全省第二，无一差错和投诉，受到了社会各界的好评。\n在纪律建设方面。一是强化组织领导。主任会议两次研究全面从严治党工作，层层签订《2021年度全面从严治党责任书》，开展廉政风险点排查。二是强化刚性约束。修订了x项内部管理制度，严格执行中央八项规定及《实施细则》精神，事先严格把关，严防“四风”变异反弹。三是强化廉政教育。组织学习《问责条例》等党规。领导干部上廉政党课x次，开展谈心谈话xx次。参观廉政教育基地，开展了算好廉政账专题教育月等活动。\n二、离退休干部党建工作情况\n办领导班子高度重视离退休干部党建工作，先后召开两次座谈会听取意见部署工作。落实工作经费、明确专人负责离退休干部党建工作，以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想为重点，指导离退休干部党小组举办学习会、座谈会、外出考察等活动xx次。\n三、巡察问题整改情况\n针对2021年市委巡察“回头看”暨“机动式”巡察反馈问题，已通过建立健全制度、加强内部管理、改进工作作风等形式整改落实到位，接受了派驻纪检组监督检查。\n四、2022年度工作思路【更多免费素材，微信dad awk01】\n2022年将认真落实市委党建工作新要求，切实把党建各项任务落到实处，不断提升党建科学化水平；严格落实“三会一课”制度，打造提升党建服务品牌，把党建工作和业务工作有机融合，教育引导党员干部立足岗位、争先创优。\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 1046, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"2021年书记述职述廉报告【纪委】.txt\"}","text":"2021年书记述职述廉报告（纪委）\n2021年以来，在XX党委的正确领导下，本人以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大及二中、三中、四中、五中全会精神，紧紧围绕中心工作，加强党建与业务的深度融合，服务大局，真抓实干，较好地完成了各项工作任务。现将本人在学习、工作及廉洁自律方面的有关情况报告如下。\n一、加强学习，努力提升思想政治理论水平\n把学习作为生活常态，在干好日常工作的同时，挤出时间开展自学，持之以恒，贯彻始终，努力提升自身素质、提升领导能力、转变领导方式，不断加强政治理论和业务知识学习。\n一是学理论促工作。系统的学习了习近平总书记系列讲话精神，深刻把握精神实质，认真学习党中央指定的党史学习教材，从中汲取力量，坚持读原著，与党员交流学习心得体会，使自己的政治素质和理论素养有了进一步提高；认真学习了领导干部廉洁自律有关规定、《党内监督条例》等法律法规，提高了自己业务水平和工作能力。通过政治理论和业务知识的学习，工作方向进一步明确，业务水平进一步提高，也进一步促进了领导水平和工作能力的提高。\n二是抓重点树学风。按照党委的工作安排，认真抓好“三会一课”，带头组织参加党建活动，带头学习，带头参加纪检监察系统专题教育活动、纪检监察业务知识培训等各类学习教育活动，把书本上的知识和自己所从事的纪检监察工作、本单位的具体情况结合起来，与全市党风廉政建设及反腐败斗争工作结合起来，把学习成果转化为研究解决影响促增长、保民生、保稳定的深层次矛盾和问题的能力。\n三是广泛调查研究。我带领支委成员深入到乡镇（街道）和市直单位进行调研，共X次，积极探索党风廉政建设和反腐败工作新思路、新方法，深入推进纪检体制改革，不断提高纪检监察干部履职尽责能力。\n二、主动履职尽责，确保工作顺利推进\n认真贯彻落实市委和市纪委关于反腐倡廉的决策和部署，做到忠诚履职，尽心尽责，带领全体党员干部真抓实干，圆满完成各年反腐倡廉工作任务。\n（一）坚持带好队伍，不断提升纪检监察干部履职水平\n以为民、务实、清廉为标准，着力打造了一支精诚团结、作风过硬、业务优秀、人才辈出的纪检监察干部队伍。\n一是夯实基层基础。完成内设机构调整，精简议事协调结构，规范各科室职责分工。加强纪检组织建设，乡镇（街道）纪（工）委副书记、监察室主任全部高配副科级，XX余个行政村村级纪检员和村务监督委员会配齐建强，纪检监察组织履职能力得到明显提升，有效调动了纪检干部工作积极性，保证了纪检监察工作高效运行。\n二是打造团结队伍。坚持实事求是，定期与支委成员、党员开展交心谈心活动，了解他们的思想动态，既肯定工作，也提出批评。聚焦“四风”问题，认真开展批评与自我批评，动真碰硬、敢于亮剑，查改问题XX余个，达到了“团结－批评－团结”的目的。\n三是注重人才培养。开展“争先创优”、XX大讲堂、党员示范岗等活动，提升干部综合能力素质，为干部提供了有利的成长环境。严格选人用人标准，建立激励奖惩机制，面向全市累计公开选拔XX名年轻干部到委局机关工作，XX名优秀干部得到提拔任用，XX名干部同级交流，XX名干部考调到XX机关。\n（二）坚决惩治腐败，始终保持查办案件工作良好态势\n坚持“老虎”“苍蝇”一起打，重点惩处贪污贿赂、失职渎职、腐化堕落、损害群众利益等案件。20XX年以来，全市共立案查处案件XXX件，给予党纪政纪处分XX人，移送司法机关X人，挽回经济损失一亿余元，持续释放从严执纪的强烈信号。重点查处了XX系统腐败窝案，X镇政府集体贪污、违反财经纪律案，X单位受贿案等典型案件。坚持以法治思维和法治方式反对腐败，切实加强案件审理和监督管理，落实办案安全责任，保持了多年从未发生办案安全事故的良好记录。\n（三）加强作风建设，不断深化提升效能建设\n把加强党员干部的思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风建设作为一项重点工作来抓。强化作风建设的监督检查，对行政不作为、乱作为、慢作为和工作漂浮、敷衍塞责造成后果的干部进行责任追究，促进全市干部作风明显转变。加强政府机关效能建设，进一步完善一次性告知制、首问负责制、限时办结制、服务承诺制、文明礼仪制、责任追究制等管理制度，为企业和群众提供便捷服务。开展改作风专项整治工作，累计通报批评单位X个（次），问责处理X人（次），主要做法和经验得到了省政府的充分肯定，X年全省行政机关效能建设工作会在我市召开。\n（四）强化执纪为民，切实纠正损害群众利益不正之风\n大力正风肃纪，开展“9+3”专项整治，在解决政绩观不正确、执行不力、侵害群众切身利益、变相公款旅游等9个方面共性问题基础上，着力整治城乡低保、中介机构、拆迁还房3个方面个性问题。集中力量解决发身在群众身边的“四风”和腐败问题，督促扶移、教育、卫生、民政等主管部门开展集中整治，严肃查处与民争利、农村集体“三资”管理、涉农项目建设等“七个方面”突出问题，紧扣“涉农、涉医、涉学”三大领域，开展了“两整治一巡察”工作，取得显著成效。\n三、强化廉洁自律，用心筑牢防腐拒变坚强防线\n我认真按照中央“八项规定”，省委“十项规定”和市委“十一项规定”等相关要求，进一步强化了作风建设和廉洁自律。始终坚持不谋特权，找准角色，摆正位置，牢固树立全面观念和大局意识，围绕市委和市纪委确定的目标开展工作，不缺位、不越位、不错位，当好助手和参谋。\n一是务实廉洁从政。认真贯彻执行《中国共产党廉洁自律准则》《关于厉行节约制止奢侈浪费行为的若干规定》，带头执行领导干部廉洁自律的各项规定，严格执行中、省、市相关反腐倡廉方面的系列要求，高度重视自身廉政建设，以自己勤政廉洁的实际行动取信广大干部群众，并潜移默化影响带动委局廉政建设。\n二是正人先正己。打铁先得本身硬，正人先要正自己。无论在什么情况下，我都带头遵守党的各项纪律，坚持“自重、自省、自警、自励”，始终站在讲政治的高度来抵制各种诱惑。从来没有参与任何形式的营利性活动，从来没有干过假公济私的事情，从来没有谋取任何不正当利益。其次，牢固树立“为民、务实、清廉”的从政观，深化思想认识，提高思想警惕，增强拒腐防变和抵御各种风险与诱惑的自制力。\n三是管好身边人。对亲属和身边工作人员严格要求，从严管理，无论是亲朋好友，还是领导同志，一律按政策规定办事。同时，敢于同一切错误思潮、违法乱纪行为作坚决斗争，不负党和人民寄予的期望。本人、家属及身边工作人员，均没有发生违纪违法行为，全市纪检监察干部队伍已形成了清正廉洁、纪律严明、敬业奉献的职业风范。\n认真审视这一年的工作，取得了成绩，但在发挥党支部的战斗堡垒作用、开展学习教育方面还需进一步提升，下一步，我将做好表率，自觉接受监督，建一流班子，带一流队伍，创一流业绩，从严要求，加强干部监督队伍自身建设，确保纪检监察工作落到实处。\n\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 912, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"笔友分享履行全面从严治党责任述职报告.txt\"}","text":"履行全面从严治党责任述职报告\n\n一、履行全面从严治党责任情况\n一是强化责任落实，严抓管党治党。牢记全面从严治党“第一责任人”职责，主持召开党委会XX次，研究全面从严治党工作。严格落实“一岗双责”，层层压实工作责任，牵头制定《全面从严治党主体责任清单》，细化任务目标，与XX个村书记签定全面从严治党目标责任书。主持召开党组织书记座谈会、点评会X次，听取科级干部廉政述职X次，年底开展党组织书记抓党建述职评议，有效推动了工作落实。\n二是从严教育管理，筑牢思想根基。提高政治站位，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为最重要政治任务，组织理论中心组学XXX次，引导干部树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。严肃政治生活，坚持民主集中制，围绕“三重一大”集体研究X次;带头参加双重组织生活，主持召开专题民主生活会X次。严格落实意识形态工作责任制，牵头成立党委意识形态和宣传思想工作领导小组，主持召开领导小组会议X次。注重抓意识形态阵地建设，组建网络安全和信息化领导小组办公室，专门负责网站、新媒体等文化阵地管理;在XX个村建设新时代文明实践站，传播正能量、弘扬主旋律。\n三是聚焦重点任务，提升党建水平。抓基层阵地建设，新建、提升村级阵地XX个，打造党建示范点X个。抓干部队伍建设，坚持德才兼备、以德为先的用人导向，一线调整干部XX人。对XXX等X个村实施村级规模调整，进一步提升了基层支部组织力。抓集体经济发展，逐村调研、综合施策，XXX等X个集体经济空壳村全部清零。\n四是狠抓监督执纪，淬炼优良作风。以对党绝对忠诚的态度抓好巡视巡察反馈问题整改，省委巡视X项和市委提级巡察XX项问题全部整改完成。严格落实党风廉政建设责任制，压实管党治党责任。加强警示教育，开展廉政提醒谈话XX人次。全力支持纪委履行职责，派出XXX监察室挂牌成立。驰而不息纠治“四风”，以零容忍的态度惩治腐败，立查案件XX起，给予党政纪处分XX人，营造了风清气正的政治生态。\n二、存在的问题\n一是落实第一责任人职责有偏差。抓党风廉政建设习惯于签订责任书，满足于安排布置了，工作检查多是安排纪委书记，亲自跟踪督导的少、问效的少。压力传导不到位，导致个别班子成员“一岗双责”意识不强，对分管领域的党风廉政建设抓得不实，责任意识存有上热下冷的现象，有的村干部对党风廉政建设在思想上重视程度还不够高，存在畏难思想。落实意识形态工作站位不高，对镇、村干部要求的比较严，对普通党员管理松懈。这些问题虽然出现在极个别干部身上，但也反映出我主责主业意识不强，抓全面从严治党工作标准还不够高。\n二是党内监督作用发挥不到位。落实责任制多是靠年初分解、年中督查、年终考核，对于经常性的督导、检查、提醒制度坚持不好，日常监督机制不够完善。党员干部管理抓得不严，虽然能够瞪起眼来，但是个别时候给予的表扬多批评少、激励多处理少，以案释法的威慑作用发挥还不够明显，党员干部的纪律意识、规矩意识没有树牢，出现了XX名党员违纪问题。认真反思，出现这些问题是由于我思想上认为同志们比较辛苦，对党员干部管理放松造成的。\n三是纠治“四风”不彻底。虽然能够自觉主动同“四风”问题作斗争，时刻警惕“四风”问题反弹变异，但对照形式主义、官僚主义的XX种新表现，发现一些问题仍然不同程度存在。比如，在打击私挖盗采工作中，XXX村监管不力，造成苗圃场地内被非法采沙XXXXX余吨，造成了极坏影响;另外，市委巡察期间，镇成人教育中心X名工作人员未履行请假手续工作时间不在岗。出现这些问题，主观上还是由于我个人落实全面从严治党第一责任人职责有所放松，对纠治“四风”问题的长期性、艰巨性认识不到位。\n三、下步努力方向\n(一)严格责任促落实。坚持严字当头，真管真严、敢管敢严、长管长严。认真履行第一责任人职责，年内，组织召开党建专题会议XX次以上;根据需要，随时召开案件通报会，听取纪委工作情况汇报。细划《全面从严治党目标责任书》，进一步明确从严治党的责任清单、任务清单，细化到人、量化到岗。按照“一岗双责”要求，进一步明确班子成员对分管领域党风廉政建设责任，出现问题严格问责问效。\n(二)抓住关键强基础。召开专题会议，分析从严治党工作新形势，找准制约党建工作提升的短板问题，制定有效、管用的措施。坚持一线工作法，每周下村调研，指导党建工作，撰写专题调研报告X篇，上党课X次。公众号文稿王整理。切实抓好“XX日党员活动日”，规范组织生活，从严抓好党员管理，全面提升党员素质，提高基层党建规范化水平。【更多免费素材，微信dadawk01 】\n(三)从严执纪正作风。持续加强机关作风建设，年后一上班，开展机关纪律作风整顿活动，进一步严肃纪律要求。每周至少开展一次明查暗访，驰而不息纠治“四风”。坚持纪在法前、纪严于法，有效运用监督执纪的“四种形态”，始终保持惩治腐败的高压态势，对群众身边的腐败问题有案必查，有腐必反，推进全面从严治党走向深入。\n本文档由7.0社区（www.qidianling.com）-用户整理提供\n7.0社区平台下拥有海量办公文档、学习资料、设计素材、视频模板、音频模板、知识付费资料、各类教程、视频课程、网站程序源码；\n您也可以将手上现有的资源发布至平台上赚取佣金，每卖出一份最高可获得80%提成。\n\n扫描下方二维码关注公众号，获取实时动态讯息\n\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 137, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"2019年度班子成员个人述职述德述廉报告.txt\"}","text":"2019年度班子成员个人述职述德述廉报告\n\n\n2019年度班子成员个人述职述德述廉报告\n\n\n\n\n2019年，在组织教育培养和领导同志们的关心帮助下，本人不忘初心，牢记使命，坚持旗帜鲜明讲政治、用心着力履职责、严以律己守规矩，较好地发挥了党员领导干部的应有作用。\n\n\n一、严以修身，增强素质\n\n\n牢记“打铁尚须自身硬”的道理，坚持不懈地完善提升自我，努力使政治业务素质适应新形势、新任务的要求。一是始终保持绝对忠诚的政治品格。坚持把讲政治作为第一位的要求，自觉运用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，落实“四个服从”，做到“两个坚决维护”，确保了在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，确保了上级决策部署在本职工作中不折不扣落实。二是注重加强道德修养。自觉明大德、守公德、严私德，大力弘扬社会主义核心价值观，传承沂蒙精神，倡树文明新风，做到了老老实实为人，干干净净做事。三是努力提高干事创业本领。坚持以学养德、以学增智，按时参加集体学习，自觉挤时间自学，积极向书本学习、向实践学习、向领导同志们学习。通过研读《习近平谈治国理政》等著作和中央和省、市委等决策部署，个人党性修养、政治品质得到进一步提升；通过学习公文写作、调查研究、现代科技等方面的知识，个人专业素养得到进一步提升；通过学习领导和同志们的好经验、好作风，个人解决复杂问题、创造性开展工作的能力得到进一步提升；通过学以致用、学用结合，个人工作更加顺手、更有成效。\n\n\n二、恪尽职守，创先争优\n\n\n坚持高点定位，创新实干，履职尽责，全力推动政府XX全面工作和政府公办室所分管工作上水平。党建与业务融合互促的做法被机关工委《机关党建》等刊物刊发，机关党支部被评为全市优秀党支部，工作法获评省级优秀案例，有X名同志分别被授予市劳动模范、先锋个人等荣誉称号；文稿被市委、市政府主要领导批示XX次、数量创历史新高，在《经济研究》等省级以上刊物发稿XX篇，有XX篇调研成果获省政府系统优秀成果一、二等奖；协调推进的重点民生事项按计划有效实施，“国家级文明单位”顺利完成复审，进一步呈现了风清气正、干事创业的良好局面。一是履行好全面从严治党责任。坚持把抓好党建暨党风廉政建设作为最大政绩、放在全局工作的首要位置，严格履行“第一责任人”职责，认真落实上级关于党要管党、全面从严治党的各项部署，努力抓好班子、带好队伍。今年以来，主持召开的XX次党组会有XX次专题研究党建暨党风廉政建设工作，带头上党课X次，组织党组理论中心组学习XX次、民主生活会X次、党建工作调度会X次。组织开展了“对标追赶”主题活动，创新开办了“新时代文明实践站”，细化和落实了党组书记、班子成员、责任科室和党员四张清单，推行了“干部述职述责”等X项制度。把抓好中央巡视反馈意见整改落实作为重要政治任务，主持制定整改方案，及时督导检查，积极开展批评和自我批评，目前中央巡视反馈问题已全部整改到位。二是履行好意识形态领域领导责任。把意识形态工作纳入党建工作责任制、领导干部目标管理和调研工作全过程，努力把全体干部职工的思想统一到中央和省、市委的部署要求上来，先后X次召开专题会议，分析研判意识形态领域情况，部署工作措施。加强思想沟通，与XX位同志进行了谈心谈话，对存在的苗头性、倾向性问题及时提醒。强化意识形态阵地管控，对起草或印发的文件、讲话、内部期刊资料严格审核把关，确保了其立场观点符合习近平新时代中国特色社会主义思想和社会主义核心价值观。三是履行好服务职责。坚持围绕中心、服务大局，全力以赴完成组织交办的任务。调研方面，能够利用更多时间深入基层和一线调研，把主要精力集中在经济社会发展热点、难点、焦点等重大问题研究上，今年共到一线调研XX次，牵头完成重大课题X项、专项课题XX项、临时性课题XX项。文稿起草方面，统筹使用XX和XX综合文字力量，共组织起草综合文稿XXX余篇，其中起草的市农村工作会议、经济工作会议等一批重要文稿，得到各方面好评。民生协调方面，对确定的XXX项民生实事，每月一调度、每季度一督导，靠上抓推进。截止XX月底，民生实事已完成XX项，XX项按时间节点有序推进，有X项因上级政策变化原因暂停实施。决策服务平台建设方面，创新设立微信公众号，提升了《民生我来看》阅读量、影响力；调配《咨政建言》编排力量，及时编发上级新政策、外地新经验，市委、市政府主要领导累计批示XX次。“第一书记”驻村、结对共建等方面，带领党员干部深入“第一书记”村走访调研、现场办公X次，协调资金XXX余万元，用于加强村基础设施建设等，整体工作走在了驻资阳区部门单位前列。\n\n\n三、廉政勤政，树好形象\n\n\n坚持把廉政勤政作为立身立业的基本准则，始终以“先、严、高”的标准要求自己，努力发挥好党员领导干部的示范作用。一是勤勉敬业。坚持事业为重、工作为要，全身心扑在工作中，个人加班加点是常态，节假日、年休假、双休日基本都用于工作和学习。坚持不兴伪事重实干，对重要事项既当指挥员、更当战斗员，以“钉钉子”精神抓落实，确保了各项工作有部署、有检查、有落实。二是廉洁从政。从严遵守廉洁从政准则，从严落实中央八项规定和实施细则精神，今年督促取消公务用车X台，压缩“三公”经费XX%。严管自己和家属子女，个人在住房、公务用车、公务接待等方面都符合相关规定要求，没有不廉行为。三是依法依规办事。严格执行党规国法，严守各项纪律和规矩，自觉接受各方面监督，民主集中制得到有效执行，“三重一大”事项均由班子集体研究决定；个人重大事项，及时如实向组织进行了报告；XX党务、政务重要事项，按规定进行了公开。\n\n\n存在问题：学习的系统性还不强，服务领导决策的能力有待进一步提升；对同志们工作生活方面关心还不够，交任务、压担子多，帮助解决实际困难少，等等。今后将发扬成绩、改正不足，不忘初心、砥砺前行，扎扎实实做好各项工作，进一步让组织放心、领导认可、同志们满意。\n\n\n\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 521, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"【6篇】2022年上半年述职报告资料汇编.txt\"}","text":"目录\n 党支部委员会2022年上半年述职报告（集团公司）\t1\n乡镇2022年上半年领导班子述职述责述廉报告\t8\n2022年上半年乡镇党委书记抓基层党建工作述职报告\t15\n2022年上半年基层党工委书记抓基层党建工作述职报告\t18\n2022年上半年党委书记抓党建工作述职报告\t24\n 2022年党支部书记上半年述职报告\t26\n\n\n 党支部委员会2022年上半年述职报告（集团公司）\n2022年，面对疫情反复、建设转型、服务升级三个方面考验，**党支部坚决贯彻落实客舱部党委决策部署，按照“连续、稳定、创新”的工作思路，精准把方向，科学谋业务，聚力抓大事，团结促发展，圆满完成全年主要目标任务，支部建设发展迈出坚实步伐。\n一、2022年上半年组织生活会问题整改情况\n（一）工作任务和工作标准还需进一步提高。针对这一情况，年初，党支部科学研判工作形势，对照党委决策要求，制定年度工作计划，明确时间节点，量化工作内容，分解任务目标，加强工作督导，用好考核激励，促进年度各项任务有效落实。工作中，大力倡导精品意识，注重培养全员“人无我有、人有我精、人精我新”的工作新境界。一年来，全体成员无论是思想神态，工作势态、还是精神状态都明显提升。\n（二）学习制度落实不够好，学习形式相对单一，主题党日活动形式不够丰富多彩。针对这一情况，支委“一班人”突出领学、带学，坚持“第一时间学习”制度，按照每月政治理论学习要求和内容，及时跟进、全员组织，利用“三会一课”等时机，运用“学习强国”等平台，扎实开展理论学习。紧密贴合工作实际制定主题党日活动计划，灵活开展研讨交流、红色教育、警示宣传、党员示范岗等活动，探索品牌党支部创建，进一步提升党建质效。\n（三）新人较多，需要加强传帮带，调动工作积极性。坚持用好“导师带徒”这一载体，抓住员工入职、晋级、晋升等节点广泛开展谈心疏导，教育引导，技能指导；疫情期间，党员干部“结对”关怀隔离员工，及时解决困难，让温度从党组织向党员传导，通过党员向群众传递，进一步调动了新人的工作积极性。\n二、2022年上半年开展的主要工作及成效\n（一）增强思想政治建设促发展。着眼支部核心领导作用有效发挥，持续在抓实理论武装、深化思想认同、培养规矩意识上下功夫。一是抓学习。坚持把强化理论武装作为践行习近平新时代中国特色社会主义思想的根本，利用工作间隙，特别是疫情隔离期间，采取个人自学自悟、学习强国视听、钉钉线上交流的方式，第一时间跟进学习习近平总书记最新讲话精神。全员参加“学习贯彻党的十九届六中全会精神”研讨培训，*次组织学用《习近平谈治国理政（第三卷）》专题授课辅导，*名支委班子成员，*名干部员工登台交流体会，“一班人”政治判断力、政治领悟力、政治执行力不断增强，全员“四个意识”不断增强、“四个自信”更加坚定、“两个维护”更为坚决。二是抓思想。认真学习领会《**指导意见》精神，坚持周谈心、月排查、季分析，*次组织形势任务教育，*次开展思想调查，灵活方式方法，分批次、分层次，利用固定时间结合空余时间，采取正式和非正式的方式进行谈心谈话，交流中不耍架子、不说虚话，在心贴心中与大家唠家常、谈转型、话未来，在春风化雨中把住思想脉搏、引领思想认同、掌控思想行为。坚持思想疏导和解难帮困两手抓，大力开展“八个环节”关爱慰问，帮助解决员工工作生活中的困难事、烦心事，解除员工“后顾之忧”。三是抓规范。对照《党支部标准化规范化建设问题台账》认真查摆问题，结合党员的意见建议制定具体措施，挂账销号；组织各支委对照台账，开展批评与自我批评，进一步增强支部一班人团结协作、共谋发展的凝聚力；始终将学习教育作为强化党员意识、提升党性修养的必修课，以《党员教育管理工作条例》《党内监督条例》为抓手，既注重教育引导，也注重管理追责，用规章制度约束党员行为。【更多免费素材 ，微信dadawk01】\n（二）稳步推进中心工作求突破。紧盯客舱部中心工作，着力在牵头抓总、决策参谋、统筹协调、督办落实、审核把关中抓好落实。一是求合力。围绕***大事构建齐管共抓的工作格局、衔接紧密的工作模式、有序推进的工作流程，党支部团结带领综合办公室全体人员，牵头抓总组织筹备了每月党委中心组理论学习、疫情防控部署、《条例》宣贯、品牌党支部创建等重要会议活动。统筹协调客舱部领导活动安排和客舱部重大活动安排，形成重大活动“一张表”的推进布局。二是借外力。新闻工作整合客舱部宣传工作资源，形成“大新闻”工作机制，取得了*电视台播出*余条，*、*等主流媒体刊发*余条的突出成绩，做到收放有序、管控有力，实现了报上有名、电台有声、电视有影的目标。保密工作调度全单位力量形成了“一支队伍”，部署了保密工作大检查等工作。督办工作、综合管理、公文运转、档案管理、调查研究等方面，“一盘棋”式的工作格局日益巩固，形成了客舱部党委统揽全局、驾驭全局的有力抓手，确保了客舱部党委决策的上传下达和部署的有力落实。三是挖潜力。深入开展“双培养一输送”、“岗区队”建设，深化“五个带动”的工作机制，充实扩大年轻党员干部人才库，积极重视青年员工培养，深化“导师带徒”，制定“春蕾”计划，帮助员工制定职业发展规划，搭建职业发展通道；坚持每周召开工作总结部署会、每月召开支委会、不定期召开业务交流会，强化主动思维、主动学习、主动作为意识，刮起头脑“风暴”、擦出创新“火花”，提升业务攻坚能力，为更好的履行新职能、担当新使命、完成新任务强基固本。\n（三）持续加强安全管理保稳定。坚持把安全稳定作为大事来抓，不断提高安全政治站位，化解各类风险。一是严防生产风险。树牢“严格就是爱护、严管就是保护、严惩就是防护”抓管导向，扎实开展“安全生产月”和“安全生产万里行”活动，每周排查安全隐患，每季度分析安全形势，开展“平安春运我助力，清和精细在客舱”签名承诺活动，进一步强化安全责任意识，确保在春运中为旅客提供更加安全、舒适的乘机体验，打好春运第一战；认真落实意识形态责任制，召开政工例会专题研讨*次，明确新闻宣传管理与网络管控相关要求，提高AAA、微博、抖音等网络信息平台的监控力度，坚持舆情监控日报制度，严格落实网上四级审批，开展“负面行为清单”专题学习研讨，进一步严肃纪律，全年未发生重大意识形态领域问题和重大负面舆情。二是严防疫情风险。严格执行《**疫情防控应急处置预案》及《**疫情防控“十条禁令”》，召开支委会专题研究部署疫情防控工作，分析研判疫情形势，明确责任分工。落实每日体温测量登记、细致开展消毒工作、规范日常行为秩序，坚持用好调度汇报制度，健全疫情信息监测报告网络，做到了全员掌控、精准防控的要求；根据疫情发展态势，及时提出把控好办公、出入、消毒、饮食、返岗、隔离这“六大关口”，不断建立和完善单位疫情防控的良好机制，动员全员形成良好防疫习惯，发挥群防群控的最大作用，在全疆多次疫情反弹紧张情况下，我们无一人感染。。三是严防廉政风险。坚决贯彻民主集中制，落实“三重一大”民主议事规则，建立健全党内监督制度机制，充分发挥全体党员的监督作用，突出政治监督、纪律检查和工作巡察，经常性督导落实中央八项规定精神和上级党委决策部署，推动监督执纪“第一种形态”在党支部落实，使咬耳扯袖、红脸出汗制度化、常态化，全年累计谈话*人次，支委成员共谈话*人次；传统节假日，下发廉政短信，开展明察暗访，层层压实责任、传导压力，“四风”问题、违规“吃喝”专项整治成效明显。\n三、下步工作打算\n下一步，我们将始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，坚决落实***党委部署要求和《关于进一步加强和改进新时期***人员思想政治工作的指导意见》精神，更好统筹疫情防控与重点工作推进，紧密围绕中心服务大局，推动办公室工作再上新台阶。重点要抓好以下方面：一是全面加强党的建设。持续深化党史学习教育长效机制，坚持学党史、理论、学法规、学业务，抓实习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届六中全会精神等学习贯彻，抓好党史学习教育活动，不断提升全员政治素养和理论功底，做到学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行。定期开展思想调查，加大AAA、微博、抖音等自媒体舆情管控，打好政治性问题防范主动仗。坚决落实民主集中制制，压实“两个责任”，用好监督执纪“四种形态”，营造清明、清正、清廉的政治生态。二是精准防控新冠疫情。按照“坚定信心、同舟共济、科学防治、精准施策”要求，密切关注疫情传播新途径、新风险，坚决克服麻痹思想、侥幸心理、松劲心态，突出抓好发现、报告、隔离等环节，常态落实重点场所（人员）扫码、测温、消杀等措施，高标准做好特殊敏感时期疫情防控工作，总结固化经验做法，加强应急情况演练，杜绝疫情发生。三是助力推进中心工作。在***党委的坚强领导下，自觉把工作聚焦到**部*项年度重点工作任务上来，努力增强责任感使命感。培养统筹协调能力抓好责任落实，在处理复杂问题、协调化解矛盾中逐步练就担当的过硬本领；紧盯重点任务抓好目标落实，牢固树立“一盘棋”意识，始终确保任何时期思想不乱、工作不减、干劲不减；加强制度建设形成长效落实机制，让制度具有全局性、长期性和稳定性，做到落实有保障、有方向、有实效，形成抓落实、促发展的长效机制。四是全面抓实安全管理。牢固树立依法管理理念，坚持在不打折扣、刚性落实中抓安保稳、稳中求进。抓好民航局**条和南航34条措施落地，树立红线意识，坚持底线思维，以**部“安全生产万里行”“百日安全竞赛”等活动为抓手，进一步固牢安全根基。同时，结合部门职责定位，积极探索制定**部“安全工作八个规范”内容，即安全环境良好，安全制度落实，安全活动经常，安全教育深入，安全设施齐备，安全训练到位，安全责任明确，安全组织健全，为**部安全发展提供科学决策。\n\n乡镇2022年上半年领导班子述职述责述廉报告\n2022年上半年，xx（乡镇）在市委、市政府的正确领导下，xx上下认真学习贯彻党的十九大及历次全会精神，围绕争当xx目标，持续实施*发展战略，扎实推进高质量发展，各项工作稳中竞进，经济社会保持良好发展态势。上半年完成固定资产投资x亿元；限额以上社会消费品零售总额x亿元；省外资x亿元。\n一、坚持理论武装、压实政治责任，“四个意识”再获新提升\n（一）强化政治理论学习。坚持第一时间学习传达贯彻上级党委重大决策部署和上级党委主要领导指示批示精神，切实做到在思想上、政治上、行动上与上级保持高度一致。坚持党委理论中心组学习时事热点及当前工作重点制度，今年来围绕党的十九大精神、意识形态工作、作风建设、国防教育等内容，每次由一名党委班子成员主讲，至少两位中层干部会上进行交流发言，截至目前共开展理论中心组学习共x次。\n（二）落实意识形态工作责任制。组织召开意识形态工作专题会议，引导xx广大党员干部进一步坚定党员干部的理想信念，进一步强化责任意识和担当意识，进一步创新探索办事处意识形态工作的新思路、好举措，形成责任明确、领导有力、运转有序、保障到位的工作机制高度重视网络安全，进一步提升网络舆论引导水平，严密防范网上意识形态渗透。共处置网络舆情问题x条，做到了对重大事件及突发性问题提前介入，防患于未然。\n（三）推进巡察反馈问题整改。按照市委统一部署，市委xx巡察组对我xx进行了为期xx的巡察工作，并专题反馈了巡查意见建议。我们认真履行巡察整改主体责任，对反馈问题高度重视、照单全收、立行立改，逐条逐项研究剖析，迅速下发整改通知单和交办函，全力确保所有问题在销号清零。Xx纪委从严监督执纪问责，为推动巡察整改落实、净化政治生态、改进干部作风，提供强坚强有力的纪律保障。\n二、坚持高质量道路、践行发展理念，经济建设增添新动力\n（一）强力推进项目建设。落实项目建设包保制度，推动早开工、早投产、早见效。上半年共有x个重点项目，其中市级重点项目x个，招商引资项目x个，PPP项目x个。\n（二）大力实施招商引资。完成招商引资项目x个，实际到位资金x亿元。投资x亿的xx项目已于今年的x月x日举行开工仪式；投资x万元的xx合作项目已完成签约；投资x亿元的xx合作商贸项目也于今年的x月x日正式签约；投资x亿元的xxx项目正在酝酿。\n（三）全力吸引能人回乡。已入库能人回乡创业x人，已签约项目x个，协议资金x亿元。意向项目x个，能人回乡工作在全市名列前茅。\n三、坚持创新管理、打造人才高地，深化改革取得新突破\n（一）产权试点改革稳步实施。严格落实中央八项规定精神实施细则和省、市实施办法，全面实行“财务公开制度”，进一步规范“三资管理”、“一事一议”，实现社区零招待。完成xx社区产权制度试点改革，成立xx社区经济合作社，产权制度改革正式启动，稳步推进。\n（二）红色物业管理全面铺开。坚持把红色物业管理作为创新城市基层党建工作的重要抓手，扎实推进“红色物业”示范点建设。强化党建引领，把党支部建在小区里，把党小组建在楼栋上，形成小区党支部、楼栋党小组和党员中心户为一体的三级架构，小区党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用得到了充分发挥，同时由党支部安排楼栋长，动员全体居民及志愿者一起实施，红色物业成员由小区居民自发组织而成，自主制订管理制度，自主解决难点问题，打造了让群众服务群众的新模式，令社区力量、城管力量、社会力量有机融合。已建成xx小区和xx小区等x个红色物业管理示范点。\n（三）特色党建活动持续推进。围绕服务大局、服务群众主题，创新方式，进一步推动党员亮明身份，增强身份意识，健全完善党员履责服务积分办法，加大指导和考核力度，增强责任意识；强化考核结果运用，增强争先意识。通过严在平时、严在高标、严在全员的监督考核管理，来撬动全处所有党员，确保“每一个支部都不落后、每一名党员都不掉队”.\n四、坚持法治引领、维护社会稳定，依法行政达到新水平\n（一）着力提升法治水平。始终坚持运用法治思维推动xx经济社会平稳发展，建立健全“大法治”领导体系和工作机制，扎实推动法治示范创建，夯实法治建设基础，积极推进了镇村两级x个综治中心建设，严格落实“一社区一律师”“一社区一顾问”。\n（二）持续推进平安xx建设。扎实开展政法队伍教育整顿，常态化开展扫黑除恶专项斗争。全面实施xx工程，市域社会治理现代化全国x项、省x项试点任务全部完成。\n（三）积极化解信访矛盾。坚持把信访维稳作为第一责任扛在肩上，记在心上，抓在手上，落实在行动上，共受理信访案件x件，所接待的信访事件做到及时协调化解。\n五、坚持务实求效、强化协调统筹，民生建设迈上新高度\n（一）扎实推进乡村振兴。建立健全巩固脱贫攻坚成果长效机制。严格落实“四个不摘”要求，保持现有帮扶政策、帮扶资金、帮扶力量总体稳定。持续加强防止返贫致贫动态监测和帮扶机制，抓好产业帮扶、就业帮扶、消费帮扶，做好易地扶贫搬迁后续帮扶，牢牢守住不发生规模性返贫底线。统筹使用财政专项资金xx元，扎实推进巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接。\n（二）深入推进城乡融合。秉承“抓实干、看实效”，不断推动城乡融合发展，上半年共拆违建房屋x栋，回填面积xm2,拆除面积xxm2。全年清理陈年垃圾xx吨，常态化开展“江河湖港塘长制”碧水保卫战行动，清理水面垃圾长度x千米，整治面积xm2。\n（三）重点推进民生工程。抓环境污染整治。建设雨污分流x米、污水收集池x立方米、落实种养对接消纳土地x亩；从严打击秸杆露天焚烧行为；改造升级大中型养殖场x家，严格控制养殖规模，做到不达标，就关闭，目前已关闭x家；抓“安全生产”排查。开展x次安全生产隐患大排查，共计排查隐患x条，已完成整改x条，正在整改x条。认真落实常态化疫情防控措施，累计接种疫苗x万剂次，开展重点人群核酸检测x万份，结果均为阴性。\n六、坚持固本培元、保持高压态势，从严治党构建新格局\n（一）精心做好选人用人。始终把讲政治摆在首要位置，坚持新时代好干部标准，认真做好换届后半篇文章，全力打造“五个过硬”干部队伍。加强领导班子建设，进一步优化班子配备和干部队伍结构。坚持“双好双强”选人用人标准，严格落实民主集中制，广泛听取民意，筑牢群众基础，不断优化社区班子能力、年龄、性别结构。加大年轻干部、女干部、少数民族干部、党外干部培养使用力度，让干部有干头、有想头、有奔头。\n（二）扎实建好支部阵地。抓好党群服务中心提档升级和网络党支部建设是落实一切工作到支部的重要举措，也是提升党建工作的必然要求。上半年，xx完成了xx社区党群服务中心的升级改造和文化长廊建设，完成了xx社区、xx社区党群服务中心的提档升级。各社区统筹辖区单位的资源落实了x个网格党支部活动阵地，其中，x社区xx网格党支部、xx社区xx网格党支部等x个党支部已建成示范点。\n（三）全面筑好廉洁防线。xx以“纵深推进”全面从严治党为主题，将力戒形式主义、官僚主义融入日常，统筹推进作风建设，切实推动全面从严治党向基层延伸。xx党委认真履行主体责任，党委书记带头部署廉政工作，带头开展廉政谈话，带头讲廉政党课。班子成员认真落实“一岗双责”，对分管领域、分管人员常提醒、常教育、常管理。创新开展廉政教育，大力开展“七个一”活动，从严开展运用汪治怀案专题警示活动，切实筑牢“不想腐”的思想防线。xx纪委综合运用“四种形态”，加强监督执纪问责，共立案x件，已结案x件。\n上半年，xx广大干部群众，团结奋进，真抓实干，较好地履行了职责，保持了经济社会良好的发展势头。但仍存在一些问题和不足：深入学习的系统性和广泛性还不够；开拓创新的能力水平需要进一步提高；下基层调研的力度还不足等，这些都有待在新一年工作中改进，下一步，我们将保持定力，加足马力，精准发力，团结奋进，在xx年再谱xx高质量发展新篇章，以优异的工作业绩为党的二十大胜利召开献礼！\n\n2022年上半年乡镇党委书记抓基层党建工作述职报告\n一、工作开展情况\n一是夯实基础激发活力。召开“严真细实快”专题民主生活会，对2021年度评星定级结果进行公示，对三星级以下党组织书记集体约谈，举办村党组织书记述职评议擂台赛，上半年新推荐积极分子**人，培养发展对象**人。做好城乡公益性岗位扩容提质，提供***个公益性岗位，开展人才招聘活动，参会企业**家，提供就业岗位**个，初步达成就业意向**人。【更多 免费素材，微信dadawk01】\n二是紧盯重点精准发力。完成软弱涣散村中期转化成效评估，开展“双清攻坚”行动，对软弱涣散和集体收入10万元以下村进行重点攻坚。推进党组织分类突破整体提升三年行动，确定**个“示范”、**个“创优”、*个“强基”村党组织，并逐一制定工作台账。开展村“两委”换届选举工作“回头看”，区镇两级开展个别谈话、走访、座谈**余次。\n三是突破落实提升能力。组织各村将常态化疫情防控纳入“一网三联”积分考核，**个行政村上半年“一网三联”奖励总价值**万元，发放一季度镇级红旗网格奖励券**张，用于兑换总价值**万元的党支部领办合作社产品。扎实推进党员教育，开展党员轮训、积极分子培训、机关大课堂等10个培训班次，培训党员干部2000人。对镇党委党校进行提升改造，打造可容纳**余人教学的党校大讲堂、**余人就餐的学员餐厅、**余人住宿的学员宿舍，设置理论教学区、研讨区、乡村振兴教学区和生活区等五大功能分区，打造全区首个“课堂教学+实景培训+实践锻炼”党员教育基层教学点。\n二、存在的主要问题\n一是压力层层传导不到位。抓党建存在上热下冷的现象，部分党组织书记对于党建工作“抓什么”“怎么抓”“如何抓好”等问题缺乏思考。抓党员队伍纪律建设中，常规宣传教育多，警示提醒措施少，今年上半年第一种形态处理村“两委”**人，给予党纪处分*人。\n二是破解难题力度不够大。一些基层党建的“短板”问题还比较突出，村集体收入渠道单一，城乡环境整治、图斑治理等重点工作大多依靠上级财政拨付，缺少可复制推广的发展项目，个别财政资金扶持发展壮大村级集体经济项目进展缓慢，“双百帮带”资源融合不充分、成效不显著。\n三是党建品牌亮点不突出。先进典型打造持续性不强，先进党组织、模范人物的挖掘、总结、宣传不到位，缺乏在全省、全市拿得出、叫得响的典型。提升后的镇党委党校（党员教育中心）发挥作用不明显，培训安排和运行机制还需进一步完善。\n三、下一步工作打算\n一是着力提升党建工作标准化水平。严格党员教育管理，分类施策提高党员参会参学率。开展“互学互比”，每季度对党建业务工作进行一次集中检查。依托镇党委党校（党员教育中心）开展无职党员进课堂，结合镇重点工作丰富培训内容，对结业学员颁发结业证书，尝试建立党员培训档案。\n二是全面加强村干部队伍建设。结合《村级目标管理日常考核制度》的完善，加强村级考核与村“两委”绩效待遇相挂钩，对村“两委”再加压再教育，组织党组织书记专题培训和“擂台比武”，制定与村党组织书记常态化谈心谈话制度，提升村班子履职能力。\n三是持续坚持问题导向谋突破。打造一批党支部领办合作社示范社，力争到2022年底，1/3的产业项目实现当年集体收入增加**万元以上，打造乡村振兴“强劲引擎”。扎实开展“双清攻坚”行动，大力整治转化XX、XX2个软弱涣散村，确保整顿对象顺利脱帽，并挖掘1-2个由乱到治的先进典型。\n\n2022年上半年基层党工委书记抓基层党建工作述职报告\n按照区委统一安排，现将我今年以来抓基层党建工作情况报告如下：\n一、上年度通报问题整改落实情况\n针对党管人才原则落实不到位，人才工作职能放在劳保所，组建科成了“二传手”的问题。确立了组织建设科牵头抓总，履行日常督查、考核、评优等日常管理职责，其他科室配合推进的工作机制，党管人才得到进一步强化和巩固。\n针对街道社区两级党建工作存在“上热下冷”现象，社区党建没有特色品牌的问题。每个社区设1名党组织副书记，制定街道、社区抓城市基层党建责任清单，逐级签订责任书，明确了14类51项职责任务，责任上下贯通。先后打造了xxx“耆乐汇”离退休干部党建品牌、xxx“党旗飘飘、宜家共建”以及xxx“1+1爱党e家”等党建品牌。\n二、2022年上半年履职尽责情况　\n2022年上半年，结合xx党建工作实际，继续加强“三力三建设”，即提升街道党工委的凝聚力、战斗力、创造力，具体抓好干部队伍建设、基层支部建设、创新创优建设，不断提升党工委在街道各项工作中的引领作用，以党建促管理、促提升、促发展。\n（一）抓实主题教育，提高实践本领\n一是抓学习，增强党性修养。建立逢周一必学制度，组织街道全体干部例会学习48次，中心组学习22次，学习《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》等重要篇目130篇，班子成员谈感想、谈感受、交流心得240人次。二是抓调研，推动成果转化。成立9个指导小组，督导检查72次，组织领导班子读书班集中学习10次、讲党课32次、专题研讨7次，形成关于加快养老服务业发展等调研报告11篇。三是抓整改，集中攻坚破难。检视问题64个，建立问题台账并逐项整改落实到位，重点解决了xxx欠薪纠纷、xxx三期商品房逾期交付、xxx城改遗留长达十年钉子户征迁等难点问题24个，让群众真正感受到主题教育带来的变化和效果。四是抓重点，深化教育成果。紧密配合“扫黑除恶”工作，对17个社区的两委班子进行摸排审查，对审查不合格的予以调整。\n（二）聚焦支部建设，夯实党建基础\n一是抓机关党建，解决“灯下黑”问题。建立“一岗双责”机关党建工作责任体系，坚持党建工作和业务工作一起谋划、一起部署、一起落实、一起检查。建立完善14项规章制度，优化2项工作流程，开展主题活动6次，接受警示教育4次，组织党员参与垃圾分类、文明劝导活动320人次，党建对业务工作推动力进一步提升。二是抓社区党建，解决“落地难”问题。调整优化社区两委班子52人次，班子成员平均年龄由46岁下降至39岁，文化程度平均水平由大专提高到本科，为下一步社区治理现代化提供了人力保障。组织党务知识培训4次，开展社区党建资料“互评、互比、互学”活动2次。xxx被评为全市“五化标杆”社区党组织，引入第三方社会组织在xxxx社区有序开展各类活动。三是抓非公党建，解决“不会干”问题。深入督导调研13次，召开党建联席会4次，新建非公党组织4家，组织各非公企业赴xxxx、xxxx等非公企业参观学习。通过软硬件提升，xxxxx等3家非公企业党组织达到准五星标准，xxxxx等3家非公企业党组织达到准三星标准。四是抓作风纪律，解决“慵懒散”问题。深入开展“作风建设年”活动，受理问题线索 16件，约谈15人，党纪处分3人，辞退1人，诫勉4人，在辖区树立“奖优、罚劣、治懒”风向标。\n（三）培育特色亮点，打造党建品牌\n一是创建“耆乐汇”社区党建品牌。依托xxx小区区机关家属院老干部优势，建设“耆乐汇”离退休干部党建品牌，以“蒲公英”积分制为抓手，将离退休干部动员起来、组织起来，使老同志老有所乐、老有所为，为xxx发展建言献策。二是创建区域化党建共建品牌。与xxxx签订战略合作备忘录，达成互派干部交流挂职、共创辖区优美环境等20多项共识，实现资源共享，互助合作，探索出街道与辖区国有大中型企业党建共建模式。三是创建市级星级服务品牌。xxxx爱心驿站为快递员和保洁员提供便利服务3000余人次，被评为市级四星级爱心驿站。xxxx为职工群众提供服务500余人次，被评为市级母婴关爱室。\n三、存在的问题及原因分析\n尽管本人在抓基层党建工作中取得了一些成绩，但与上级的要求和群众的期望仍存在一定差距。一是指导调研工作不够深入。深入社区、谋划指导党建工作时间相对较少，虽然社区出现问题时候能够第一时间了解和掌握情况，但系统性的调研指导党建工作力度不够；二是党建工作方法不够创新。党建特色亮点不突出，创新转化不够，xxx系统提升进展慢，党建智慧化推进力度不足；三是街道党建阵地建设进度缓慢。比如xxx社区、xxx社区等硬件改造进展不快，xxx社区、xxx社区党建标准化不高，xxx支部班子长期不健全。\n究其原因，一是学习不够，在学习过程中存在实用主义思想，常常是需要什么学什么，急用什么学什么，没有静下心来系统学习党的理论知识；二是重视不够，自己多年从事行政工作，尽管能够深刻认识党的工作的重要性，但潜意识里存在抓党建工作见效慢，不如在具体工作中下功夫的错误观念；三是抓落实不够，对基层党建工作以找问题、提要求为主，但对各基层党组织的问题整改情况、工作落实程度跟进不及时。\n三、下ー步工作思路及主要措施\n（一）加强学习调研，激活“红色细胞”\n“沉下心”深化主题教育。继续落实好逢周一必学、中心组学习制度，通过学习教育、调查研究、检视问题、整改落实等措施，努力实现理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、清正廉洁作表率的目标。“走出去”学习先进经验。深入社区、企业或赴外地开展专题调研，不断提升调研成果转化应用的能力，让先进经验、典型做法在xxx“落地开花”，持续推进辖区治理体系和治理能力现代化。\n（二）优化党建载体，建强“红色阵地”\n在硬件提升上下功夫。加快xxx社区、xxx社区和xxx社区办公用房建设，精心设计打造党员活动室；在xxx创建“红色会客厅”，整合辖区资源，汇聚党群力量，孵化党组织活动。在党建课题上求实效。着力研究村转社区中村民与居民融合发展等党建课题，将xxx社区“和文化”党建品牌的成功经验推广至xxx、xxxx社区等，打破村民原籍意识、重新塑造社区形态。【更多免费素材，微信da dawk01】\n（三）抓实非公党建，壮大“红色雁阵”\n提高非公党建工作水平。确保有党员的非公企业，通过单独组建、联合组建、挂靠组建等方式做到应建尽建，实现党组织“全覆盖”；以点带面、以强带弱、以老带新推进xxxx等6家企业实现星级创建目标。推行社企共建联动模式。社区书记任非公企业党建指导员，帮助非公企业建立党建宣传阵地，提升党建规范化水平，促进党建工作与企业文化融合、企业发展与社区建设融合，实现社企共建、共享、共赢。\n（四）创新党建方式，打造“红色引擎”\n推进党建APP由“建”向“用”转变。以高效、实用为原则，加快完善xxx智慧党建系统，强化对党组织、党员的管理服务功能；探索积分制管理，调动党员学习积极性，使基层党组织工作开展情况横向有比较。推进党建服务“专业化”“个性化”外包。将xxxx区等6个社区分为3个标段，引进专业化社会组织，根据各社区不同特点量身定制党建品牌项目，提升基层党建软实力。\n（五）加强督促指导，筑牢“红色根基”\n继续开展党建资料“互评、互比、互学”活动。互评看工作进展，互比展特色亮点，互学增看齐意识，营造基层党建工作比学赶超的良好氛围。继续开展党建工作定期点评督导。开好机关支部季度点评会，查问题，定目标，列计划，以机关党建促中心工作、促任务落实；开好非公企业季度党建联席会，以实地观摩、座谈交流等形式，助力辖区非公企业党组织相互学习、彼此促进、共同提高。\n\n\n\n2022年上半年党委书记抓党建工作述职报告\n\n根据会议安排，现将2022年度上半年抓党建工作情况述职如下：\n一、上年度查摆出的问题整改落实情况\n针对上年度党建工作存在的“战斗堡垒作用仍有提升空间、党员干部管理仍需持续加强”等问题，进行了以下整改：一方面，以创建“五星党支部”为牵引，全面激发基层党支部战斗堡垒作用，在全局形成比学赶帮超的良好氛围。另一方面，强化各党支部“第一责任人”“一岗双责”责任，常态化开展政治教育、警示教育、英模教育，进一步增强全体干部知敬畏、存戒惧、守底线意识。\n二、履职尽责情况\n（一）强化党建引领增“动力”。一是突出红色引领。充分利用☆等红色资源，常态化开展祭扫革命先烈、入党宣誓、主题党日等活动90余次，教育引导干部不忘初心、牢记使命。二是突出思想引领。以党史学习教育为主线，推动党委理论学习中心组引领学、基层党支部推动学、关键少数带头学、广大干部跟进学“四学并重”机制走深走实，引领干部画好“同心圆”。5个基层党支部被评为“五星党支部”。三是突出先进引领。围绕疫情防控等重大任务，组建“党员突击队”，设立“党员先锋岗”，激励干部投入到疫情防控第一线、最前沿，彰显了党员忠诚本色。\n（二）压实党建责任聚“合力”。一是制度机制优化健全。健全完善《加强党建工作的实施意见》《基层党支部工作职责（试行）》《基层党支部书记工作职责（试行）》等制度，构建了系统完备的党建制度体系。二是党建业务深度融合。坚持党建、业务同研究、同落实、同考核，加强党建成效与业务实效综合评价，有效实现了党建、业务双融合、双促进、双提升。三是党建队建双向提升。搭建党务活动、党员管理、党性考核工作平台，严格落实干部年休假、体检、伤病和生日慰问等制度，以最优状态驱动业务效能，形成组织有力量、队伍有灵魂、群众有情感的党建新格局。\n（三）创新实践载体激“活力”。一是打造党建红色品牌。举办书画摄影展、歌咏竞赛、征文比赛等活动20余次，组织专题党课、主题党日、优秀党员表彰等活动45次，引导干部传承红色基因、奋力勇为建功。二是树立党建文化品牌。开展文化月活动、“书香·三八”朗诵比赛等活动60余次，持续把党建的“文化力”转化为工作的“发展力”。三是搭建党员服务品牌。精准对接群众“急难愁盼”问题，让群众的操心事、烦心事、揪心事得到有效解决，满意度显著提升。\n三、存在问题及原因分析\n（一）履行主体责任不到位。个别党支部落实党建主体责任、支部书记“第一责任人责任”和班子成员“一岗双责”不够到位，党建工作“说起来重要，做起来次要，忙起来不要”“重业务、轻党建”的“两张皮”现象在个别党支部一定程度上存在。例如，有的基层党支部履行党建主体责任说得多、干得少，安排部署多、狠抓落实少，党建工作虚化、弱化，压力传递存在层层递减现象。有的抓党建工作没劲，抓业务工作上劲。\n（二）党建工作能力待提升。个别支部一班人特别是书记、副书记整体素质未能完全适应党建工作需要，对党务培训不够积极、不够认真。有的党支部书记“自身不硬难打铁”，学习不够多、思考不够深，对基层党建示范点创建工作认识较为模糊、推进不够有力，对该怎样抓、抓什么、如何抓好有时心中无数。少数党务干部不熟悉本单位党建工作开展情况，思路不清、方向不明、不在状态。\n（三）党建文化氛围不浓厚。个别党支部党建阵地建设基本要素不齐全，党旗、入党誓词、党员公示栏、党内基本制度、党务资料柜等存在缺失、不够规范，一定程度上影响对党员干部教育作用的发挥。同时，在支部标准化规范化建设方面存在两个极端，有的对建立基本党建簿册、台账、园地等持消极态度，而有的却又强调过度留痕，形式主义突出。\n（四）工作方式方法有差距。个别党支部党建工作缺乏创造性和吸引力，教育上灌输式、填鸭式多，引导式、启发式少，管理上从严高压多、关心激励少。例如，有的基层组织生活有时走过场，“三会一课”质量不高、流于形式；有的党支部在集中政治学习时只念念文件、抄抄笔记，没有做到入脑入心；有的对党员教育管理不到位，出现管理监督的“真空”“盲点”。\n四、下步努力方向\n一是加强政治建设，做到“两个维护”。坚决把贯彻落实习近平总书记重要指示批示和党中央重大决策部署作为加强政治建设的根本，进一步强化“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。\n二是强化理论武装，坚定理想信念。坚持开展每周一学、每月一题、每季一课，坚持运用书记领学、集中研学、网络推学、个人自学、以考促学等多种形式，持之以恒加强创新理论武装，进一步坚定党员干部信仰信念信心。\n三是坚持党建先行，助推中心工作。坚持把党建工作与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核，注重把党建工作与疫情防控、为民服务等中心工作相互融合、相互促进、共同发展。\n 2022年党支部书记上半年述职报告\n同志们：\n按照2022年度关于基层党组织开展“评组织、评书记、评党员”工作的通知的有关要求，现将个人今年上半年以来学习、履职、尽责的有关情况报告如下：\n一、抓理论，拧紧思想“总开关”\n政治上的坚定，源于理论上的清醒。带着信仰紧随形势学，切实推动学习入脑入心，做到责任在肩、使命在身、落实在行，以实际行动忠诚捍卫“两个确立”，坚决做到“两个维护”，为新阶段***保护治理高质量发展提供根本遵循。\n结合工作实际，我以高度的政治自觉和饱满的精神状态深入开展“能力作风建设年”活动，引导全局党员心怀“国之大者”，抓好整改落实，明确整改责任和整改期限，强化跟踪督查，将以高质量活动成果推动各项工作再上新台阶。\n二、强引领，夯实党建“强基础”\n作为党组书记，我切实履行第一责任人职责，始终把党建工作列入重要工作内容，严格做到党建工作和业务工作统一研究、统一部署、统一落实。切实发挥党组领头雁作用，认真履行管党治党政治责任，严格遵守政治纪律和政治规矩，有关党的建设、重大问题决策等经党组会或局长办公会研究，召开党组会议1次研究重大事项，局长办公会2次切实发挥好把方向、管大局、保落实的作用。\n切实推动党建工作高质量开展，全面落实“三会一课”等制度。开展党组中心组学习1次。增补支部委员，壮大党员队伍。**月**日，召开党员大会，开展支委增补工作；做好预备党员的预备期满转正工作、做好拟发展对象的发展工作。坚持把主题党日作为党内经常性教育的有效载体，不断增强党内生活的吸引力和实效性。获评***“**党支部”，****获评****“***”，1人获****优秀共产党员。\n三、真实干，细耕事业“责任田”\n作为党组书记，在***的正确领导和大力支持下，团结班子成员，带领全局干部职工，以党建引领发展，转作风提能力干实事，扛稳发展重担，推动****事业实现新跨越。加强干部作风建设，持续提高服务群众能力，宣传疫情政策，共筑群防群控防线；组织志愿者防疫消杀、值班值守；积极选树在疫情防控等工作中涌现的优秀干部职工，加大宣传力度，传播正面典型，塑造党员干部积极、健康、上进的良好形象。\n四、讲廉洁，严守纪律“高压线”\n认真落实党风廉政建设责任制，团结带领班子成员强化政治担当。每月局长办公会对各项重点工作安排部署的同时，对党风廉政工作进行强调，认真落实党风廉政建设主体责任和监督责任。帮助职工算好“三笔账”不越“雷池”不乱“章法”，逐级传导压力。坚持抓早抓小，高度重视信访案件的处理。\n严格执行中央八项规定精神，在办公用房、公务用车、公务接待方面没有违反规定的情况；没有职务消费的情况；未发生因公出国（境）费用；没有送礼、收礼的情况；没有公款旅游的情况；没有出入私人会所的情况，没有“小圈子”的情况。\n五、视不足，脚踏实地“赶考路”\n经过自我检视发现存在一些不足，主要是学习有所欠缺，没有学深学透，用理论指导工作不够。接下来本人将提高工作本领，争做学习型干部。树牢核心意识，全面强化党性锻炼，认真贯彻民主集中制原则，按照党的组织原则和政治生活准则办事，谋划***高质量发展新思路、新路径，为推动***高质量发展，为建设***而不懈奋斗。"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 1475, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"县人大常委会领导班子2021年述职报告.txt\"}","text":"市委： \nxxxx年，县人大常委会在县委的领导下，认真贯彻党的十九大和XX届历次全会精神，以及XXX新时代中国特色社会主义思想，在紧扣中心、服务大局，民有所呼、我有所应等方面聚焦发力，主动作为，依法履职，为促进全县经济社会高质量发展发挥了积极的作用。现将一年来的工作报告如下： \n一、坚持党的领导，把牢人大工作政治方向 \n县人大常委会党组牢记政治机关的功能定位，坚持党的全面领导这一最高政治原则，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决拥挤“两个确立”，坚决做到“两个维护”，始终在思想上政治上行动上同以XXX同志为核心的党中央保持高度一致，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，切实把牢人大工作正确的政治方向。 \n一是主动接受县委领导。把坚持党的领导贯穿于人大工作各方面、全过程，严格执行向县委请示报告制度。一年来，认真贯彻县委决策部署，紧紧围绕县委XX届X次全会精神，制定了《xx县人大常委会xxxx年工作重点》，严格按照法律程序，扎实做好县乡两级人大换届选举工作，有针对性地开展视察、调研和执法检查。做出重要决议、决定重大事项、开展重点监督等均向县委请示报告，自觉接受县委的领导，真正把县委的决策意图转化为人大的工作方向。 \n二是抓好党史学习教育。一年来，参加县委理论学习中心组学习xx次，组织县人大机关党支部集体学习xx次，党组书记讲党课x次，党组成员撰写研讨材料xx篇。创新学习载体，组织机关干部每天下午集中在会议室自习x小时，在单位微信群推送“每日一学”xx次，组织重点篇目读书交流会x次。积极开[readpay]3[/readpay]\n展“我为群众办实事”活动，机关干部共为群众办实事xx件。 \n三是严肃党内政治生活。严格落实民主集中制、“三重一大”等制度，重大事项均由党组会议集体研究决定，全年共召开党组会议x次、党组（扩大）会议x次。认真开展批评和自我批评，召开民主生活会x次、组织生活会x次。严格执行双重组织生活制度，县人大常委会党组成员以普通党员身份参加“固定党日”活动xx次，观看红色影片x次、其他主题活动x次。 \n四是加强党风廉政建设。全面落实党风廉政建设主体责任，党组书记认真履行党风廉政建设“第一责任人”责任，班子成员严格履行“一岗双责”。严格执行公务接待、车辆管理等制度，加强对人财物等关键领域、重点环节的管理，并将《中国共产党党内监督条例》等党规党纪列为党组和机关党支部集中学习重点内容，组织机关干部观看警示教育片x次，开展廉政谈心谈话xx人次。始终把守纪律、讲规矩摆在突出位置，强化政治纪律和政治规矩。以党章为根本遵循，加强党性教育，做到坚决维护党中央权威、坚决维护党的团结、坚决遵循组织程序、坚决服从组织决定、坚决管好亲属和身边工作人员，着力增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力，营造了旗帜鲜明讲政治、从严从紧抓纪律的氛围。 \n五是强化意识形态工作。认真落实意识形态工作责任制，定期对意识形态工作进行分析研判、安排部署。班子成员根据工作分工，按照“一岗双责”要求，抓好分管领域意识形态工作。开展“强化意识形态、筑牢思想防线”主题党日活动x次，集中学习XXX“七一”重要讲话精神和党的XX届X中X会精神x次。 \n二、围绕县委决策部署，充分发挥人大依法监督作用 \n紧紧围绕县委中心工作，综合运用听取审议报告、执法检查、视察调研等监督方式，依法开展各项工作。全年共召开常委会会议x次，听取和审议各类议题xx项，开展执法检查xx次、专题调研x次、专项视察x次，依法作出决议、决定或审议意见xx项，依法任免国家机关工作人员xx人次，配合市人大常委会开展调研x次，配合省人大常委会开展调研x次。 \n一是围绕促进经济平稳运行开展工作。着眼于促进经济平稳运行，在做好计划、预算、审计等常规监督工作的基础上，按照上级部门要求，依法开展对审计查出突出问题整改等专项监督，强化了对预算决算、政府性债务的常态化监督，扎实推进预算联网监督工作，推动了监督工作重点向支出预算的总量与结构、重点支出与重大投资项目、部门预算、财政转移支付和政府债务五个方面拓展。 \n二是紧盯增进民生福祉履职尽责。坚持以人民为中心的发展思想，深入贯彻XXX生态文明思想，先后听取了县政府关于抗击新冠肺炎疫情、贯彻执行《兵役法》等情况的汇报。听取和审议了关于我县xxxx年度环境状况和环境保护目标完成情况的报告，作出了相应的审议意见。承接并完成了省、市人大常委会农业固体废物回收利用、高标准农业建设等相关调研工作任务。 \n三是依法行使重大事项决定权。紧紧围绕县委重要决策部署，分别就预算调整、路网升级改造PPP项目县财政支出责任纳入县财政中长期预算等重大事项作出决议。 \n四是规范做好任免工作。坚持党管干部和人大依法任免有机结合，依法任免国家机关工作人员xx人次，严格落实新任命人员向宪法宣誓制度，加强干部任后监督工作，促进新任命人员增强法律意识、责任意识和公仆意识。 \n五是致力助推法治建设。听取“七五”普法工作报告，审议通过“八五”普法决议，认真组织开展国家宪法日活动，广泛组织宪法宣传教育，严格落实宪法宣誓制度，营造了尊崇、学习、遵守、维护和运用宪法的良好氛围。扎实推进规范性文件备案审查工作，依法审查了x件县政府报送备案的规范性文件。 \n三、强化载体建设，有效发挥代表主体作用 \n县人大常委会以开展“人民选我当代表，我当代表为人民”活动为载体，以xx个“人大代表之家”为阵地，切实发挥代表务实创新、为民服务的主体作用。 \n一是抓培训，明确代表履职方向。一年来，共组织代表集中培训x次，分片培训xx余次。通过人大代表微信交流群适时推送党的新理论、新政策和人大工作的新动态、新做法，促进代表准确把握角色定位，促使全县各级人大代表思想更有高度、为民更有热度、工作更有力度。 \n二是抓活动，提升代表履职能力。一年来，邀请各级人大代表xx余人次列席常委会会议、xx余人次参加视察、调查和执法检查等活动，先后开展了“我为群众办实事，人大代表在行动”等各类主题活动，全年xx个“人大代表之家”、xx个代表小组共开展代表视察xxx次，收集选民意见和建议xxx余条，帮助选民解决实际问题xxx个，有效打通了人大代表服务群众的“最后一公里”。 【更多免费素材，微信dad awk01】\n三是抓落实，增强代表履职实效。强化代表意见建议督办，年内代表提出的xx件意见建议已全部得到答复，办复率和满意率大幅提高。 \n四、顺应时代要求，切实加强机关自身建设 \n县人大常委会坚持把纪律和规矩挺在前面，把加强自身建设作为履职尽责、固本强基的根本性任务来抓，认真贯彻落实党建工作责任制和意识形态工作责任制，坚持党建工作与业务工作两手齐抓、两手都硬，努力打造一支政治坚定、作风过硬、为民务实的人大常委会组成人员和机关干部队伍。 \n一是注重日常抓学习。坚持把学习XXX新时代中国特色社会主义思想、党的路线方针政策作为重要内容，采取集中培训、日常研讨学习、学习强国平台学习、个人自学等方式，巩固拓展“XXX”主题教育活动成果，扎实组织开展党史学习教育主题活动，并通过组织开展“学、讲、用”教育实践课堂等特色活动，努力把学习融入日常、抓在经常，不断提高人大机关干部的思想政治素质和业务工作能力。 \n二是健全机制促规范。着力加强人大工作的规范化、制度化建设，在严格执行原有制度机制基础上，修订完善了人大代表联系人民群众、预算联网监督平台管理等x项制度，基本形成了符合地方国家权力机关特点、涵盖机关各方面工作的制度体系，有效提升了县人大常委会工作的制度化、规范化、法治化水平。 \n三是驰而不息转作风。坚持为大局服务、为基层服务、为群众服务、为代表服务的工作导向，正学风、转作风、改会风，提出“常规工作抓规范、重点工作抓突破、创新工作抓特色”的工作标准，倡导办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解问题靠法的工作定势，深入调查研究、努力开拓创优、狠抓部署落实，营造了人大工作规范有序、务实高效、充满活力的良好局面。 \n四是持之以恒反“四风”。党组班子成员带头严格落实中央八项规定和实施细则，严格执行个人重大事项报告制度，支持派驻机关纪检监察组履行职责。在人大机关内部持续整治文风会风，统筹安排“三查”（察）活动，力戒形式主义、官僚主义，持续改进工作作风，为各项工作顺利开展提供了坚强的作风保障。 \n五是多措并举保安全。严格落实疫情防控措施，积极推进机关疫苗接种工作，强化疫情期间管理，保持办公场所定期消杀、环境整洁和空气流通。利用机关党支部集中学习和固定党日等活动，开展安全宣传教育，传达学习《国家安全法》、《保密法》等法规及文件，严格落实安全防火、涉密文件管理、计算机管理、节假日领导带班和工作人员值班制度，明确各个办公室的安全防火责任人，公示值班值宿排班表，涉密文件资料确定专人负责管理，专柜进行存储，涉密电脑张贴信息标识，认真做好印信管理，规范涉密文件和资料的签收、批阅、退还流程，强化电子邮箱、微信保密管理，防止失密、泄密事件发生，有效实现了人大常委会机关的安全稳定。 \n五、依照政策规定，做好县乡人大换届选举工作 \n按照上级部署和要求，依据《宪法》、《选举法》和《地方组织法》的规定，xx县本级和乡级人大换届选举工作自xxxx年x月x日开始至xxxx年xx月xx日结束。县人大常委会以宪法、选举法、地方组织法等法律法规和有关文件为依据，强化对换届选举每个阶段、每个环节的调度督导，指导全县xx个县级代表选区和xxx个乡级代表选区，依法依规选出县人大代表xxx名，乡镇人大代表xxx名。指导xx个乡镇召开了新一届人民代表大会第一次会议，成功召开了县新一届人民代表大会第一次会议，实现了党委意图和人民意愿的高度统一，圆满完成了县乡两级人大换届选举工作任务。 \n过去的一年，我们虽然做出了一些积极的工作，但也深感工作中还存在一些问题和不足，主要表现在：依法监督的方式、深度还需要进一步拓展，代表活动的形式和内容还比较单一，代表的作用还没有得到充分发挥。对于这些问题，我们将深入研究整改，在未来的工作中认真地加以解决\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 130, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"XX市政协常务副主席个人述职述廉报告.txt\"}","text":"XX市政协常务副主席个人述职述廉报告\nXX市政协常务副主席个人述职述廉报告 \n 我叫×××，男，19XX年加入中国共产党。曾先后在×××、×××、×××3个乡镇任组织委员、副书记、乡长和书记，1996年任市政府办公室主任，2001年任×××市政协常务副主席、党组副书记至今。2012年，四届政协以来，我在中共×××市委的领导下和×××市政协的指导下，积极协助×××主席带领政协机关干部和全体委员，围绕党政工作大局，主动履行政协职能，为我市的改革、发展和稳定做出了应有的贡献。现将近三年来的工作总结如下：\n一、学习工作方面\n三年来，我在协助×××主席搞好机关日常工作的同时，也做好分管的信息文史委工作，各项工作进展顺利，取得了较好成绩。\n（一）加强学习，不断提高履职水平\n政协文史资料和学习工作在建设先进文化中具有重要的地位。因此，我把学习理论、学习党的方针、政策和业务工作放在首位，常抓不懈。尤其是党的群众教育实践活动开展以来，我积极组织本委专业委成员参加机关组织的集体学习，要求和引导大家坚持自学。在学习中紧密联系工作和思想实际，不断加强对十八大和十八届三中全会、三中全会精神的学习，深刻理解其科学内涵，认识先进文化在社会发展中反映社会生活底蕴，引导社会发展方向的重要地位和作用，牢牢把握新时期政协文史资料和学习的政治方向和主线，为做好本职工作提供了根本保证；在学习方法上，注重灵活性，坚持集中学习和自觉相结合，定期学习和平时学习相结合，通过加强理论学习，不断拓展知识结构，认真研究工作中面临的新情况、新问题，推动政协信息文史工作不断向前发展。\n（二）拓展网络，不断扩大文史资料撰稿人队伍\n文史资料撰稿人是做好文史资料工作的重要力量和基础，我要求文史委坚持把队伍建设作为重要工作来抓。利用走访、座谈、慰问等形式，采取人连人，线连线的方法，与撰稿人加强联系。在走访联系中联络到我市许多工作阅历丰富，经历不同年代的离退休干部、教师、职工等等，对征集文史资料很有帮助。三年来，我分别到老年大学、老年诗社和老年体协等部门进行宣传、发动，就文史资料特色、任务、性质、意义、撰写中注意事项等有关要求进行了讲解引导。参加人员热情极高，愿把在当年工作中参与国家政治、经济、军事、文化、教育、文学艺术等方面的人和事为主要撰写内容，即是为×××的经济和社会各项事业的发展做贡献，又是每个人义不容辞的责任。大家纷纷表示愿意投入精力、时间，把自己亲历、亲见、亲闻的史料回忆整理记载下来。三年来，陆续收到稿件近百篇，为编辑文史资料提供了大量的素材。\n（三）突出特色，努力做好文史书籍编辑出版工作\n加强新时期文史工作，是促进人民政协事业新发展的应有之义，是适应时代发展的客观要求，也是推动我市文化建设的迫切需要。文史资料发挥了“存史、资政、团结、育人”的社会功能，时代在发展，社会在进步，文史资料工作要体现其生命活力，就要适应新的形势和任务，不断开拓创新。根据省、市政协文史资料工作会议精神，结合我市实际，努力做好文史征集工作，既要继承和发扬好的传统，也不能墨守成规，而应在“新、精、实、活”上下功夫，实事求是，保持特色，开拓创新，充分发挥文史资料的社会功能。\n认真做好《×××文史资料》的征集工作。三年来，针对收集的资料，认真加以整理、审查、核对，在尊重作者愿意的基础上，坚持“三三制”原则，即资料的“三性”（统战性、史料性、可读性）、“三亲”（亲历、亲见、亲闻）、“三关”（政治关、史实关、文字关）的原则，对所收集的文稿进行筛选、修改和校对。三年来，圆满完成了第十三、十四、十五辑《×××文史资料》的编印工作。\n（四）选准角度，高标准搞好视察调研工作\n三年来，我采取无陪同调研、实地察看、召开座谈会等形式，对新型城镇化建设、新型农村社区建设中的文化设施建设、都市型现代农业发展、中小学校车安全、预防职务犯罪、社会养老、职业教育、中医发展、旅游产业发展等民生问题多次开展视察调研，撰写了《新型农村社区文化设施建设调研报告》、《发展都市型现代农业调研报告》、《建立阀门产业园的思考》、《关于我市城市社区建设的调研报告》、《关于我市旅游产业发展的调研报告》等10篇高质量的调研报告，得到了有关部门的积极采纳。在市委办、政府办组织的“走进森林、走进廊道、走进社区”活动中，市政协组织X名政协委员先后参观了×××新型农村社区建设、路网工程和生态廊道建设，亲身感受了新型城镇化建设为×××带来的翻天覆地的变化。\n（五）围绕中心工作，组织委员履行参政议政职能\n三年来，我按照“抓重点、求实效、搞协调、促发展”的方针，围绕我市重点工作，强化跟踪督办，注重过程监督，有力地推进了市委、市政府决策的落实。比如，为推动索河办惠厂村新型社区建设、索河办城关村城中村改造、发改委节能项目等XX余项重点工作顺利开展，组织委员开展了6批政协委员定位监督活动，提出了多措并举缓解融资难、强化政策支持、加强自身管理、创造优良环境等一揽子意见建议，得到了各有关部门的积极采纳，推动了重大项目建设，积极协调解决了一些项目对接、政策咨询、交流合作、法律维权等方面的困难。\n二、廉洁自律方面\n在政治上，我坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想武装自己，认真学习党的十八大、十八届三中、四中、五中全会精神，坚持立党为公，执政为民。坚决贯彻党的路线、方针、政策，在思想上、政治上、行动上始终与市委和上级党政保持高度一致，坚决贯彻执行市委经济工作会议精神，认真开展协商监督、参政议政工作，积极维护市委的权威，自觉遵守党的纪律。在大事大非问题面前，立场坚定，思想敏锐，头脑清醒。\n在思想上，牢固树立了全心全意为人民服务的理念，把维护最广大人民群众的根本利益作为一切工作的出发点和落脚点。“德莫高于爱民，行莫高于利民”。牢固树立科学发展观和正确的政绩观，以科学发展观指导工作实践，以奉献精神服务于人民，服务政协，坚持权为人民所用，情为民所系，利为民所谋，时刻注意关心群众冷暖，倾听群众呼声。对于政协工作，我坚持“有为”才“有位”的价值取向，在政协一班人中努力倡导一种奋发有为的精神，克服那种“船到码头车到站”的消极思想，坚持把政协作为自己为党、为人民工作的又一个舞台。我特别注意团结班子成员，爱护干部职工，始终保持联系群众、谦虚谨慎、平易近人的作风，坚持自省、自重、自警、自励，以身作则，进取不懈。\n在集中学习中，组织班子和机关全体人员收听收看中央党校、国家行政学院教授关于开展党的群众路线教育实践活动的指导方针、原则、主要任务和应当着重解决的重大问题等所作的专题辅导录像。在学习之后，结合工作实际，写出心得体会并上交党组。通过以上学习活动，我提高了对党风廉政建设责任制工作重要性的认识，增强了做好此项工作的责任感和自觉性，为全面贯彻落实党风廉政建设责任制奠定了更加坚实的思想基础。\n我认为，要真正做到廉洁、奉公、守法，干干净净的干事，堂堂正正的做人，清清白白的从政，扎扎实实的办事，真正做到不为名利所累，不为物欲所感，不为人情所扰，就必须在思想上筑牢拒腐防变的防线，时时刻刻注意管好自己的嘴，不该吃的不吃；管好自己的手，不该拿的不拿；管好自己的腿，不该去的不去；管好自己的笔，不该批的不批。在工作和生活中，我能坚持原则，严于律己，从不利用个人地位和影响，在血缘圈、友情圈、工作圈内办理无原则、缺党性的事情。\n我的住房及乘坐公务用车都不超标准；从无收受现金、有价证券、支付凭证；从未有公款大吃大喝或高消费活动情况；从未有在企业兼职、领取报酬获奖金及纠正情况；没有出国（境）情况；其它一切情况都很正常，符合党政领导干部廉洁自律的标准。\n\n\n \n【编辑】阿飞\n\n 【更多免费素材，微信dadawk01】"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 1439, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"X电视台党支部书记2020年度抓基层党建工作述职报告.txt\"}","text":"X电视台党支部书记2020年度抓基层党建工作述职报告\n按照市直机关工委要求，现将2020年来履行党建工作第一责任人职责情况述职如下：\n\n\n一、履行职责情况\n\n\n（一）积极主动作为，做好疫情防控工作。面对来势汹汹的疫情，广播电视台迅速行动，启动应急机制，充分发挥党支部的坚强战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，积极参与宣传报道工作，为确保人民群众生命健康安全和全社会大局稳定发挥了明显的宣传舆论作用。一是迅速部署，及时响应。针对疫情形势变化，广播电视台党支部第一时间作出部署，提前结束春节假期，及时召开支部会议，迅速成立了新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作领导小组，及时部署宣传防控工作。三是党员带头，深入一线。充分发挥党组织战斗堡垒作用，动员X名党员干部自觉履行党员义务，积极深入到医院、村居一线进行宣传报道，勇当抗击新型肺炎战役的战斗“吹号员”。除完成全新闻报道外，还将党员分成X组，每天轮流按时参与网格防疫宣传排查工作，已派出党员干部X人次，党员同志认真履行党员的义务和责任，让党旗在防疫一线高高飘扬。三是及时报道，筑牢防线。坚持电视、微信公众号和APP宣传“多轮驱动”，及时报道有关疫情变化信息及我各条战线抗击疫情的新闻、专题报道，播放各种公告、通告、倡议书、防疫知识宣传片等，奋力奏响疫情防控宣传战“疫”的最强音。新闻部X名党员记者连续昼夜作战，以实际行动阐释媒体担当、展现媒体形象。融媒体中心报道视频新闻+图文新闻、公告、防疫知识宣传、转载其他公众号推文共X多篇；播出公益广告X多条，共X多次，使疫情防控知识深入人心、家喻户晓。\n\n\n（二）强化责任意识，以中心工作促党建。始终牢记和履行台党委书记职责，把抓好党建工作作为最大责任，全年主持召开专题研究党建工作会X次，做到党建工作与中心工作目标同向、工作合拍、措施配套。坚持把党建工作纳入全台工作运行机制，定期听取党建工作汇报。认真落实党建工作目标管理责任制，实行党组织书记抓党建工作述职评议制度。一是坚持新闻立台，凸显了喉舌功能。突出重点、围绕中心，重点做好全市项目开复工、脱贫攻坚等项报道，相继推出《X》和《X》等专栏，播出后在社会产生了良好反响。创优和对上报道工作成果显著。今年，广播和电视在省电视台、省电台发稿量均列全省地市级台第一名。二是坚持改革强台，创新了方式方法。创新报道形式，改变原来单一的解说词加画面的形式，更多的融入E时代新元素，在表达方式上更接地气。融入“记者体验式采访”，并采取“记者亲历”“记者日记”等灵活的形式进行报道。主题活动精彩纷呈，基本做到了每周一活动，每月一主题，相继开展了“春风十里，决胜小康”——春耕走基层大型采访报道活动、“快乐阅读——农村孩子梦想书架计划”“爱心送考”等近X项社会活动。三是坚持产业富台，拓展了创收渠道。成立广播、电视广告部，统一整合广告资源，确保广告资源不流失。产业中心X月份成立影视中心，以市场化的模式运营。打造教育综合体，扩展了新领域，完善了新体制，引进了机器人、创意美术等项目。四是坚持制度治台，提高了管理水平。为实现广告运营管理系统化、制度化、规范化，严格控制风险资源，杜绝违法违规现象，防范跑冒滴漏，制定《广告运营监管工作补充规定》，在程序上、制度的执行上规范了动作，降低了管控风险。认真抓好改进机关工作作风和考勤工作，修订了《日常管理制度》，完善考勤上报机制。\n\n\n（三）全面从严治党，党建工作不断推进。始终坚持按原则办事，要求大家做到的，自己首先做到；要求大家不做的，自己首先不做。严格落实“一岗双责”，自觉参加党组织开展的各项活动，过好双重组织生活，主动接受组织监督。坚持工作高标准、生活严要求，不搞特殊化，严格遵守党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律。带头执行民主集中制，凡属重大问题都由领导班子集体讨论决定；严格执行财务纪律，杜绝奢侈浪费；涉及设备购置和事业发展的项目，选型、谈判、签约、履约等工作，均和班子成员或分管领导反复研究，保证每个过程都有互相监督。个人和亲属没有参与投资经商办企业，也没有在企业兼职领取报酬；没有收受有关单位和个人的礼金、礼品、有价证券和高消费活动；没有用公款支付应由个人支付的费用；没有公款旅游；办公用房不超标准。\n\n\n（四）加强反腐倡廉，改进作风抓党建。把加强学习、提高素质作为加强自身廉政建设的一项重要内容，以中心组学习为载体，组织党员干部认真学习了《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》和党的十九大报告中关于反腐倡廉的有关内容。与此同时，对于市纪委安排的各种形式的党风廉政建设教育、收听收看反腐败警示录电视专题片等活动，班子成员都能做到积极参加，并带领全台党员干部认真进行学习、观看。\n\n\n二、存在的主要问题及原因\n\n\n一是各基层部门党建工作开展不够平衡，有的支部党建工作被动、不够创新、成效一般。二是部分支部书记引领发展的能力不够强，有的支部书记谋划基层事务管理不够到位、措施不够具体、引领作用发挥不够充分。三是政治意识和大局意识还有待于加强，执行工作纪律还有不到位的问题。四是政治理论学习的主动性和自觉性不够，没有自觉用政治理论武装头脑。五是思想还不够解放，创新意识、开拓精神有待进一步增强。\n\n\n主要原因：一是基层党建工作指导检查不平衡，科学统筹抓党建的能力还需加强;二是党组织带头人培训方面投入还不足，方式单一，针对性和实效性还需加强;三是工作创新不够，党员教育管理方法不够灵活，对党的最新理论成果的学习和对新事物、新变化的适应能力还需加强。四是跟踪问效抓落实的力度还不够，没有形成长效监督机制。\n\n\n三、下步工作和主要措施\n\n\n下步工作中，我将认真履行基层党建“第一责任人”的政治要求，立足基层党组织和新闻宣传的工作实际，改进作风，挖掘潜力，注重创新，推进基层党建工作改革创新发展。\n\n\n（一）健全完善目标责任制考核体系。坚持党务和政务工作两手抓、两结合、两促进，对基层党组织的党建、党风廉政建设和行政业务工作实施精细化管理考核评价，促进党组织、党员在推进重点工作、上级紧急交办事项中进一步发挥战斗堡垒和先锋表率作用。加强领导干部基层党建联系点和党员干部联系服务群众等制度建设，形成长效管理服务机制，主动倾听一线党员和群众的意见。\n\n\n（二）严格落实基层党建工作责任。严肃党的政治纪律、组织纪律，切实增强政治敏锐性，落实好“一岗双责”，更好地调动党组织书记抓党建工作的积极性、主动性和创造性，提高基层党组织书记对党建工作的重视程度，解决好基层党建工作手段单一、方法陈旧、流于形式等问题。\n\n\n（三）健全党建工作体制机制。巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，扎实创建“四型”党组织，加强政治、业务、政策、法律的教育培训，不断提高党员的政治意识、政策业务水平、依法行政能力和综合素质。强化党务干部管理，扩大交流调整，充实新鲜血液，培养党建、业务“多面手”，着力把基层党组织打造成党员之家、干部之家、群众之家。\n公文写作门户网站，请认准笔杆子家园www.biganzijiayuan.com\n\n\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 1123, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"2021年集团公司党委书记全面从严治党工作述职报告.txt\"}","text":"2021年集团公司党委书记全面从严治党工作述职报告范文\n2021年，在上级党委的坚强领导下，xx集团公司坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神，坚持党的全面领导，认真履行基层党建“第一责任人”职责，做好表率、抓好班子、带好队伍，不断推动公司党建工作质量稳步提升。下面就2021年履行岗位职责情况，做如下述职：\n一、履职主要情况\n（一）坚持加强党的政治建设，主动担当作为\n一是坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装[readpay]3[/readpay]\n头脑，深入学习贯彻党的十九大和十九届五中全会精神，严格落实理论中心组学习制度，截至x月底，组织中心组学习xx次。\n二是坚决落实党中央和上级党委要求，及时研究部署新冠肺炎疫情防控工作，认真做好疫情防控各项措施，实现公司员工“零感染”。\n三是坚持党的领导，充分发挥党委核心作用，严格遵守党委前置研究讨论重大事项原则，不断提升党对各项工作的领导力。截至x月底，组织召开党委会x次，讨论议题x个。\n四是结合公司实际情况，采取以行政消费和工会消费为主的助力方式做好乡村振兴工作，圆满完成上级交办任务。\n（二）扎实开展党史学习教育工作\n一是筑牢思想根基。xx月xx日，召开党史学习教育动员部署会，对公司开展党史学习教育工作进行动员部署。组织班子成员开展为期两天的党史学习教育封闭学习和专题交流研讨，班子成员在自己先学一步的基础上，先后到支部讲党课，并以普通党员身份参加支部的交流讨论。为xx名党员购买了《中国共产党简史》等系列书籍，促使党员准确把握党的历史发展主线，让党史学习教育入脑更入心。党史学习教育开展以来，公司xx个党支部组织集中学习xx次，集中讨论xx次，xx个支部书记均进行了讲党课。考虑到集团公司两位离休老同志年事已高，集中学习不便，特意为他们“送学上门”，将党史学习书籍送到他们手中。利用公司网站、AAA公众号等传媒平台开设“党史学习教育”专栏和板块，每日转载发布“党史百年天天读”，固化为每日“必修课”。推出“党史知识自测”xx期，编辑党史学习教育简报xx期，制作“xx”短视频xx条。\n二是传承红色力量。把学党史、悟初心、传承红色基因作为推动党史学习教育走深走实的关键，广泛开展形式多样、主题鲜明、引人深思的宣传教育活动，传承革命力量，激发干事创业激情。组织党员参观香山双清别墅、“二七”纪念馆、平西抗日战争纪念馆等红色革命遗址，缅怀革命前辈的丰功伟业，感受红色情怀。组织党员撰写“我的入党故事”，重温入党誓词，牢记入党初心。激励广大党员、职工坚定不移听党话、跟党走，将丰富的党史滋养转化成立足岗位做贡献的行动自觉。\n三是专题党课助力学习。举办主题为“xx”的党员及骨干人员培训班，邀请中央党校刘志伟教授授课，带领广大党员按照时间顺序重温中国共产党走过的波澜壮阔的历程，对于党员树立坚定的共产主义信仰，坚定理想信念，提高干事创业能力，具有十分重要的意义。\n四是开展“我为群众办实事”活动。把“我为群众办实事”实践活动作为党史学习教育的重要内容，坚持“职工利益无小事”，用心用情为职工群众解难题、办实事，切实把学习成效体现在服务基层、满意职工的生动实践中。共征集实事项目xx项，经汇总整理确定由公司领导牵头办理新建自行车棚、翻新宿舍楼浴室等xx个重点项目，截至目前，xx个项目中已全部完成的xx个，剩余xx项即将完成。\n五是多样活动促学帮学。召开表彰大会，在庆祝中国共产党成立100周年的同时，表彰在各项工作中做出突出贡献的先进党支部、优秀党务工作者和优秀共产党员。举办“颂歌献给党”歌咏朗诵汇演，激励广大党员守牢初心使命，汲取奋进力量。开展“学习百年党史诵读红色经典”读书活动，通过音视频的形式，重温中国共产党100年来走过的艰辛历程和动人故事。举办“建党百年风华正茂”图片展，生动地诠释了没有共产党就没有新中国，没有共产党就没有绿色文明美丽的现代化国家的历史意义。\n（三）强化组织建设，加强民主管理\n一是坚持党管干部原则，截至x月底，提拔任用干部xx人，进一步使用干部xx人，调整使用干部xx人，不断加强公司中层干部队伍建设。\n二是从严管理监督干部，截至x月底，对重点岗位人员进行谈话提醒xx人次，增强其拒腐防变意识。\n三是认真落实基层组织选举工作条例，截至x月底，xx个到期党支部换届选举已全部完成，实现“应换尽换”。\n四是组织召开职代会深入贯彻落实集团公司、xx上级党委公司职代会和2021年工作会议精神，动员公司广大干部职工坚定必胜信心，凝聚拼搏斗志，为完成2021年各项目标任务打下坚实基础。同时，开展民主推荐、民主测评；补选了公司xx委员会委员；签订了全面从严治党目标责任书、经营管理目标考核责任书、安全环保目标责任书；并隆重表彰了公司2020年度先进集体和先进个人。\n（四）党建融入生产经营，助力公司高质量发展\n坚持服务生产经营不偏离，积极探索创新基层党建工作载体、搭建交流平台，组织公司各党支部认领党建融入生产经营项目xx项，项目涉及降低厂用电、提高设备安全性等攻坚克难项目xx项；涉及清废利旧、助力危废品转运等服务生产项目xx项；涉及党员带头排查隐患、承担夜间值班等发挥党员先锋模范作用的项目xx项，切实将党建服务生产经营落到实处，把党建工作成效转化为公司稳定发展的不竭动力。\n（五）推进全面从严治党工作做实做细\n一是以党风廉政建设责任制为抓手，不断细化责任，推动“两个责任”层层压实。组织召开公司全面从严治党工作会，部署公司全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作。做好“四风”问题“清零行动”自查和互查互纠工作，以公车使用情况、请假制度执行情况及领导干部落实廉政责任情况为检查重点，及时将好的经验及成果运用到日常的监督检查中，保证中央八项规定有效落实。紧盯疫情防控工作，坚持对公司各项疫情防控措施落实情况进行监督检查，最大程度保障公司平稳运行、员工身体健康。\n二是认真开展国资委巡察组巡察发现问题整改工作。对巡察发现的问题迅速组织开展整改工作，成立整改工作专班，认真研究制定整改方案，明确责任领导、责任人、整改措施以及完成时限。同时对照xx上级党委巡察组巡察xx上级党委党委反馈问题开展自查自纠，全面整改，进一步提高公司党委全面从严治党工作质量。\n（六）强化意识形态工作\n通过党委会专题研究意识形态工作，将意识形态工作融入公司的宣传思想文化建设中，紧紧围绕企业改革、发展、稳定的工作大局，充分发挥意识形态工作的统领作用，充分利用门户网站、AAA公众号、发放学习资料、宣传橱窗和电子屏幕等形式，及时宣贯党的路线、方针、政策，以及上级党委和公司的各项决策部署、会议精神，为各项决策部署有效落实打下了舆论基础。\n二、下一步工作思路\n（一）不断加强思想政治建设，坚决做到“两个维护”\n一是大力加强思想政治建设，强化思想教育，不断凝聚思想共识，夯实信念基石。二是认真学习贯彻党的十九届六中全会精神，更好地用以指导实践、推动工作。三是扎实做好意识形态工作，牢牢把握意识形态工作领导权、话语权和主动权，严格落实意识形态工作责任制。\n（二）不断加强党的领导，助力公司高质量发展\n一是认真贯彻落实公司“十四五”规划方案和党员大会提出的任务目标，全力开展奥运配套绿电供热应急工程建设工作，稳步推进公司二期扩建工程和全钒液流电池储能项目的前期工作，持续开展降本降造、提质增效工作。二是充分发挥党委领导核心作用，不断提升党对各项工作的领导力。三是严格落实安全生产“党政同责，一岗双责，齐抓共管，失职追责”要求，层层压实安全生产责任。\n（三）不断压实党建责任，进一步提升党建工作质量\n一是严格落实党建工作责任制，逐级签订目标责任书，压实各级领导干部“一岗双责”。二是深入开展党支部规范化建设，将党支部规范化建设和支部“推创”工作作为提升支部工作的有效抓手，激发党支部的内生动力。三是严格党员发展和教育管理，严格工作程序和纪律，把好党员入口关。四是扎实开展党史学习教育工作，深化对党的性质宗旨的认识，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，推动“我为群众办实事”实践活动进一步开展。\n（四）不断推进全面从严治党，巩固党风廉政建设成果\n一是坚定不移的推进全面从严治党，不断增强全面从严治党的思想自觉和行动自觉。二是把握好新形势下全面从严治党的总体要求，不断提高领导水平，增强拒腐防变和抵御风险能力。三是严格遵守党的政治纪律和政治规矩，要坚持把纪律规矩挺在前面，坚持纪律面前一律平等。\n（五）不断发挥群团组织优势，构建和谐稳定良好局面\n一是要不断凝聚新形势下党的群团工作的强大合力。二是要保障职工合法权益，共享公司发展成果。三是做好职工之家实体化建设。四是做好存量退休人员社会化移交。\n以上述职，不妥之处敬请批评指正。\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 1272, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"2020年度党支部书记抓基层党建工作述职报告【宣传网络中心】.txt\"}","text":"2020年度党支部书记抓基层党建工作述职报告（宣传网络中心）\n今年以来，在会党组的坚强领导下，我与支部一班人坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，严格按照新时代党的建设总要求，以“五好支部”建设为抓手，精心谋划推进党支部建设标准化工作，全力促进支部党建工作提质量上水平。现将一年来的抓党建工作情况述职如下：\n\n\n一、主要做法及成效\n\n\n一是聚焦政治担当，筑牢党建责任体系。切实强化“四个意识”和政治担当，牢固树立抓好党建是最大政绩的理念，全面落实基层党建第一责任人职责责任，先后召开支委会议X次专题研究部署支部党建工作，有效推动了中央和省委及会党组党建工作任务落实落细。始终把党的政治建设摆在首位，全面贯彻落实《中共中央政治局关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定》精神和《中国共产党重大事项请示报告条例》，把政治标准、政治要求贯彻到支部工作全过程和事业发展各方面，自觉当好践行“两个维护”的第一方阵。深入实施“四好一强”领导班子创建，制定了《宣传网络中心“四好一强”领导班子创建实施方案》，有效推动了创建工作向实向深。建立完善经常性政治体检制度，围绕肃清周永康毒瘤召开专题组织生活会，彻底肃清了周永康流毒影响。\n\n\n二是聚焦组织创先，建强组织战斗堡垒。以实现党内组织生活标准化为着力点，规范落实“三会一课”、组织生活会、民主生活会、“四议两公开”工作法、“主题党日”活动等党内基本制度，年内讲党课X次、廉政党课X次，开展“主题党日”活动X次、讨论交流X次，通过“四议两公开”工作法议事X件，党内组织生活更加严肃，党内民主得到有效实践。以“五好党支部”为建设目标，“把不忘初心、牢记使命”作为支部党建设永恒课题和党员干部终身课题，全面贯彻《中国共产党党员教育管理工作条例》，引导党员干部学习习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记对四川工作系列重要指示精神，习近平总书记关于侨务工作重要论述、党的十九届四中、五中全会精神，省委十一届六、七次全会精神，以及党中央、省委新的决策部署和其他相关重要内容。深入开展“三分类三升级”工作，党员先锋模范作用发挥更加充分，党支部生机活力进一步激发，战斗力进一步增强。坚持严管和厚爱并重，深化党员爱心互助工程，为X名老党员和X名困难党员送去慰问金X元。积极探索党员发挥先锋模范作用有效机制，完善党员积分制管理，强化年轻干部培养锻炼，健全干部激励机制，让想干事的有平台、能干事的受重用。积极推进党员纳新工作，培养入党积极分子X名、纳新党员X名。\n\n\n三是聚焦作风创优，加强党风廉政建设。把打造高素质的干部队伍作为关键举措，持续推进干部作风建设，进一步激发干部队伍活力，促使广大干部在改革发展主战场建功立业。全面落实党风廉政建设主体责任，加强对纪委监委的领导和监督，完善党委领导反腐败的制度机制、重大举措等情况；锲而不舍落实中央八项规定及实施细则精神，持续用力整饬“四风”特别是形式主义、官僚主义等情况；坚持一体推进“三不”，严肃查处政治问题和经济问题交织的腐败案件以及重点领域和关键环节的腐败问题，针对暴露的突出问题开展系统治理等情况；强化制度执行，贯彻落实《中国共产党问责条例》等情况。持续深化“纪律作风保障年”活动，开展作风攻坚，集中整治群众反映强烈的突出问题，深化党员干部“赌博敛财”、利用地方名贵特产谋取私利问题专项治理，坚决纠正庸懒无为和不作为、乱作为、冷硬横推等行为，进一步弘扬治蜀兴川好作风，始终勤廉守矩，形成正气充盈、崇廉尚实的机关风气。\n\n\n四是聚焦凝聚合力，加强意识形态工作。严格落实党组（党委）意识形态工作责任制，支部班子会议专题进行部署研究；扎实履行意识形态工作第一责任人职责，每季度向会党组汇报一次意识形态工作。坚持并完善领导班子成员、基层党组织负责人谈心谈话制度，定期开展机关党员干部思想动态分析、情况摸排，年内开展谈心谈话X次。聚焦宣传网络中心职责定位和内外侨界疫情防控、复工复产等重点工作，以展现侨联风采、讲好侨家故事为目标，把住侨联新闻宣传政治方向，正确发声，全面开创了宣传工作新局面，在现有工作力量的基础上，以网络宣传和信息化建设为业务启动切入点，打造1个中心服务团队+N个专业平台的基本工作构架。截止11月，侨联公众号共发布动态X余条，出刊《X》X期，在《X》形成了题为《X》的专版报道，在《X》《学习强国》上实现了上稿“零突破”，侨联工作的社会效应及影响力明显提升。\n\n\n二、存在问题及下步打算\n\n\n今年以来，虽然围绕加强党的建设作了大量工作，但是与组织的要求相比，还存在以下问题，主要表现在：一是投入精力不足。在抓党建工作上还没有做到“聚精会神”，平时工作中把重心放在了业务工作上，面对面向班子成员和支部书记交责任、压担子的较少，致使班子成员抓党建“一岗双责”职责履行还不够到位，作用发挥还不够充分。二是任务落实不细。虽然制定了系列党建工作制度，对阶段性工作任务进行了安排部署，但在具体执行上还不够严格，仍然存在督查指导不到位、推进措施不过硬的问题，业务工作和党建工作存在“两张”皮现象。三是严管力度不大。抓基层党建的压力传导还不够到位，对个别党建工作措施不实、落实不力的班子成员跟踪问效不严，对一些不担当、慢作为的人和事多以口头批评为主，责任追究力度不大，导致党内组织活动不够规范，干部状态不佳、纪律规矩意识不强。\n\n\n针对存在的问题，我将与支部班子成员一道，团结和带领全体党员干部，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九届四中全会和省委十一届六次全会精神，以深入学习贯彻《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》和省直机关党的建设工作会议暨“为民服务解难题”工作交流会精神为主线，以“五好支部”建设为为目标，以党支部标准化建设为抓手，坚持围绕中心、建设队伍、服务群众，以党的政治建设为统领，着力深化理论武装，着力夯实基层基础，着力推进正风肃纪，引导支部广大党员干部践行“三个表率”、建设模范机关，全面提高支部党的建设质量和水平，为决胜全面建成小康社会、决战脱贫攻坚、推动XX再上新台阶作出机关的贡献。\n公文写作门户网站，请认准笔杆子家园www.biganzijiayuan.com\n\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 149, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"2021年度纪检干部述学述职述廉报告.txt\"}","text":"2021年度纪检干部述学述职述廉报告\n2021年，××县纪委在市纪委常委会和县委的正确领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实省市党代会精神，在常态化疫情防控下扎实开展各项工作，以支部建设的高质量推动审查调查工作高质量发展。现将一年来的工作开展情况总结如下：\n一、2021年主要工作情况\n（一）注重思想引领，持续深化理论武装\n思想是行动的先导，理论是实践的指南。我们始终把学习作为加强党性修养和履职尽责的重要抓手，在学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想过程中，筑牢信仰之基，[readpay]3[/readpay]\n补足精神之盖，把稳思想之舵。精读细研习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上的重要讲话，逐章逐篇学习《习近平谈治国理政》（第三卷）、《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》《中国共产党简史》等书目，及时跟进学习党的十九届六中全会精神，坚持每周五集中学习制度，加强党史、新中国史、改革开放史学习教育，引导党员干部增强“守初心、担使命”的思想自觉和行动自觉。推进理论武装走深走心走实。认真学习习近平总书记关于推进全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争的重要论述，深刻领会其科学内涵和精神实质，引导党员干部以对党和人民高度负责的政治责任感真抓实干，自觉肩负起推动新时代纪检监察工作高质量发展的重任。\n（二）夯实基层基础，抓好支部党建工作\n坚持把抓好党建作为第一责任和最大的政绩，认真履行“一岗双责”，不断增强党支部的凝聚力和向心力。始终把对党员的教育管理和服务关怀有机结合，加强与支部党员的思想沟通和情感交流，营造干事创业的良好氛围。\n坚持从严从实，把支部党建工作“抓在手上”。认真落实《中国共产党支部工作条例（试行）》，严格执行“三会一课”制度。全年共组织召开支部党员大会××次、支委会会议××次、支部书记上党课××次，开展谈心谈话活动××次、组织生活会××次，组织主题党日活动××次、集中学习××次。\n坚持双向推进，促进党建与审查调查工作深度融合。一方面围绕业务抓党建，在案件办结后，切实做到一案一总结、一案一剖析，以审查调查工作成效检验、净化政治成色。一方面抓好党建促业务，在攻坚克难时，做到学习同期、思想同步，全力打造办案一线“战斗堡垒”，突出审查调查工作政治本色。\n坚持率先垂范，在疫情大考中彰显责任担当。自疫情防控工作开展以来，支部党员干部坚持把疫情防控工作作为最重要的工作和重大政治任务。党支部最大限度挖掘战斗潜力，下沉社区、高速值勤、督查检查，以实际行动诠释了疫情在哪里，党员干部就要战斗在哪里，展现了纪检监察干部的责任担当。\n（三）坚守职责定位，高质高效惩腐打伞\n2021年，聚焦主责主业，主动担当作为，高质量完成案件查办工作。全年共办理问题线索××起，其中立案审查调查××人，谈话函询××人，初核了结××人；采取留置措施××人，均为县处级干部，已移送司法机关××人，正在审查调查××人；收缴违纪违法资金××万元。\n发扬斗争精神，高质量推进重点案件查办工作。根据市纪委监委指定管辖，牵头查办了××案件，组织××余名精干力量，共同强力推进深挖彻查工作。专案组全体成员充分发扬敢于斗争、善打硬仗的优良作风，全力克服异地办案和新冠肺炎疫情影响，以苦干实干的精神和攻坚克难的劲头换来了案件的成功查办。该案共处理党员干部××人，其中党纪政务处分××人，组织处理××人，移交其他纪检监察机关并案处理××人，充分体现了××纪委监委的政治站位和责任担当。\n做好思想政治工作，提升审查调查效果。始终秉持“惩前毖后、治病救人”方针，真正把思想政治工作贯穿审查调查工作始终，用心用情、唤醒初心，促使审查调查对象相信组织、真心悔过，使审查调查过程成为改造人的过程，实现执纪办案政治效果、纪法效果和社会效果的有机统一。\n严格依纪依法，安全文明办案。坚持纪法贯通思维，牢固树立法治意识、程序意识、证据意识，认真贯彻执行《规则》、《规定》，严格审批权限，审慎使用审查调查措施。秉持“没有安全就没有执纪办案”的底线思维，将执纪办案安全作为首要的政治要求，严格落实各项办案安全制度。\n（四）强化自身建设，淬炼过硬干部队伍\n严格按照打铁必须自身硬的要求，不断强化自身建设，持续营造“学、严、干”的氛围，着力锻造一支政治强、业务精、作风硬、纪律严的干部队伍。\n严明政治纪律，加强政治建设。坚持把理想信念教育抓在平常、融入日常，扎实开展“纪检监察干部要旗帜鲜明讲政治”专题党课活动，要求支部党员做到在大是大非问题上立场坚定、旗帜鲜明，在生活小节、日常小事中讲规矩、守纪律，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。\n严抓业务学习，增强能力建设。充分发扬钉钉子精神，持续加强业务知识学习和自测，推动应知应会向融会贯通转化，打牢执纪执法业务功底。进一步加大对青年干部的培养力度和实践锻炼，坚持“以案代练”、“以案代训”，不断巩固提高干部队伍的执纪执法办案能力和水平。\n严格自我监督，强化作风建设。自觉遵守党员领导干部廉洁自律各项规定，严格落实中央八项规定精神，时刻自警自省、自律自励，坚守清正廉洁的从政底线。对支部党员严格管理、严格约束，结合问题整改落实工作，不断加强廉政教育，时刻敲响警钟，提高抵御“围猎”的免疫力，确保队伍风清气正。\n二、存在的问题\n一年来，虽然做到了尽职尽责，廉洁自律，但我也清醒地认识到自己还存在着一些不足之处。\n一是理论水平有待提高。表现在对政治理论的钻研劲儿不够，理解的不够透彻；知识面较窄，知识架构更新不及时。\n二是思想政治工作水平有待提高。思想政治工作还存在方式方法比较单一、精准度不够等问题，因人而异、因势利导、触及灵魂、唤醒初心的方式不够多样。\n三是审查调查“后半篇文章”做的还不够好。存在案件查办过程中倾注精力多，案件移送司法后倾注精力少的问题，以案促改作用发挥的不够好。\n三、下一步打算\n2022年，我将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九届六中全会精神，不断提高自身能力素质，与全室同志一道，以更加饱满的精神状态，更加务实的工作作风，勇于担当、认真履职，为我市党风廉政建设和反腐败工作做出新的更大的贡献。\n在加强队伍建设上下功夫。进一步从严要求抓好党支部建设，以支部建设推动队伍管理。不断加强对干部队伍的日常教育管理，增强党员干部自觉自律，持续营造严谨求实的工作氛围。\n在严守安全底线上下功夫。切实把执纪审查安全作为审查调查工作的生命线，严守审查调查工作不发生疫情的安全底线，在常态化疫情防控下推动审查调查工作高质量发展。\n在深化以案促改上下功夫。不断深化以案为鉴、以案促改，以高质量的以案促改，促进党的建设高质量、队伍建设高质量、经济社会发展高质量。\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 934, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"2021年度市人民政府班子述职述廉述德报告.txt\"}","text":"按照XXX党委考核有关要求，我就XXX市人民政府班子一年来学习情况、工作履职和廉政工作情况简要报告如下。\n今年以来，在XXX党委、人民政府和市委的坚强领导下，在市人大、政协的监督支持下，市人民政府紧紧围绕XXX总目标，深入贯彻《XXXX建设行动纲要》《XXX三年行动计划》一号工程，统筹推进稳增长、促改革、调结构、惠民生，全市经济社会发展呈现出增速平稳、结构趋优、民生改善、社会稳定的良好态势。预计全年实现地区生产总值X亿元，同比增长X%（下同）；全社会固定资产投资X亿元，增长X%；公共财政预算收入X亿元，增长X%；社会消费品零售总额X亿元，增长X%；城镇居民人均可支配收入X元，增长X%；农牧民人均纯收入X元，增加X元，圆满完成了年初确定了各项目标任务。\n一、加强政府自身建设，不断提高班子施政履职水平[readpay]3[/readpay]\n\n（一）加强学习，打造学习型政府。学习是立身之本、为政之要。政府班子始终将学习作为推动XXX的前提和保障，持之以恒，长抓不懈。在积极参加市委中心组学习的同时，更加注重政府班子和组成人员的集中学习和自学，在政府全体会、政府常务会等重要会议上，经常性安排集体学习内容。重点学习了习近平总书记系列讲话精神，特别是XXX工作座谈会上的重要讲话和视察XX时的重要讲话精神，准确把握了新常态、新形势、新机遇下国家产业政策和投资导向，提高了政府班子运用理论指导实践的能力。同时，班子成员坚持向基层学、向群众学，学模范、学典型，每人下基层调研不少于X次始终做到学以致用、学有所成，把学习成果运用到保稳定、保增长、保民生工作中，全力以赴促发展。\n（二）改进作风，打造效能型政府。深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育和党史学习教育，在增强党性上，逐字逐句学党章党规，逐字逐句开展手抄党章活动，切实做到尊崇党章、遵守党规；在向党看起上，用系列讲话武装头脑，特别是将习近平总书记对XX工作的有关重要讲话作为各项工作的总遵循。坚持将贯彻执行集体领导与班子成员分工负责相结合、行政首长负责制与民主集中制相结合。明确每半月召开一次市长工作例会，总结上半月工作，部署下半月任务；每月至少召开一次政府常务会；坚持每年召开民主生活会和务虚会，班子成员畅所欲言、交流谈心、沟通情况。坚持行政类决策事项一律提交政府常务会研究讨论，重要决策事项征求专家、顾问意见、集思广益、科学决策并及时向市委汇报，征求人大、政协意见并及时向人大报告工作，向政协通报情况。着力培养班子成员独当一面的工作能力，放手让政府班子成员施展聪明才智，保证政府班子成员有职、有责、有权。大力弘扬求真务实、雷厉风行的工作作风，对市委、政府确定的工作任务，政府班子成员锲而不舍、一抓到底，通过建立完善责任落实机制、督办检查机制、制度保障机制，调动全市广大干部群众的积极性和创造性，形成了加快发展的合力。\n（三）依法行政，打造法治型政府。认真贯彻执行《行政许可法》和《政府信息公开条例》，严格按照法定权限和程序行使职权。自觉接受人民代表大会及其常委会的法律监督和政协民主监督。认真办理人大议案、建议批评意见和政协提案，政府常务会议专题研究，分管领导领办，限时督促落实，并定期向人大常委会和政协报告和通报办理情况。进一步规范政府运行方式，建立健全工作机制。建立了科学决策机制，将政府工作思路与专家论证充分结合，确保决策更加科学。建立了责任分解机制，对政府工作实行重点管理和考核，签订目标责任状，缴纳风险抵押金，形成了良好的工作竞争机制。建立了督查落实机制，将日常督查与专家评估督查有效结合，推动各项工作高标准落实。建立了责任追究机制，奖优罚劣，对失职渎职的干部实行行政问责。【 更多免费素材，微信dadawk01】\n二、加快推进经济建设，不断促进长治久安局面\n坚持以上水平、提层次、创品牌为核心，以抓龙头、铸链条、建集群为重点，实现产业发展结构更优、质量更好、效益更高。\n（一）围绕增效创收，加快农牧业转型。立足自身优势， 打造“精特优”城郊型生态农业，新增高效经济作物X万亩达到X万亩，占总播面积的X%，其中瓜菜面积X万亩，占比全XXX%。畜牧业发展迅速，出栏各类牲畜X万头（只）。围绕打造环绕城区、连通景区的“农业公园”，整合提升X采摘园、XX采摘园、XX桃园等休闲观光农业节点，总面积达到X亩。产业化进程加快，新增区级龙头企业X家达到X家、XXX级以上示范社X家达到X家、农产品加工企业X家达到X家，培育主食产业化示范加工企业X家。积极稳妥推进农村综合产权制度改革，建成各类交易大厅X个，完成土地确权X万亩，林权抵押融资X万元。以水利为核心的农业基础持续巩固，新增高效节水X万亩达到X万亩，新认证有机农产品X个达到X个、绿色农产品X个达到X个、绿色原料基地X万亩达到X万亩。成功创建为全国休闲农业与乡村旅游示范市。\n（二）围绕优化结构，加快工业升级。实现增加值X亿元，同比增长X%，其中规模以上企业实现增加值X亿元，增长X%。新增规模以上企业X家总数达到X家。奥威特、奥立克、金明腾达等X家企业投产达效，普惠农业、创业园二期、安瑞信通等X个项目开工建设。“一企一策”扎实有效，宝舜化工、青龙管业等企业获得产品订单恢复正常生产，盘活恒基铝业资金X万元、新增产品订单X亿元，X家企业X个项目申报XXX各类优惠政策，申报数量比去年增加X%。售电侧改革快速推进，华能热电、神华国网等X家企业成为2021年第一批电力直接交易（试点）企业，直接交易审核电量占全XXX总规模的X%。坚持自主管理、以商招商，“XX模式”持续深化，X家企业入驻苏通创业园，X家企业实现投产，其中X家申报成为规上企业，成功创建为省级小企业创业基地，工业园获批省级装备制造业配套铸造基地和XXX铸造产品加工中心。\n（三）围绕提质增效，加快三产优化。以“XX+”理念引领“旅游+”，被确定为第二批国家全域旅游示范区创建单位。先后承办了第X届全国冬季运动会雪上项目、XX国际城市围棋公开赛等专业知名赛事。XX美食文化节精彩热烈。累计接待游客X万人（次），增长X%；实现旅游收入X亿元，增长X%。其中，XX主景区接待游客X万人（次），增长X%，实现旅游经济收入X亿元，增长X%。消费市场日益活跃，商贸物流发展迅速，温泉国际大酒店项目进展有序，XX旅游商业街区、XX国际商城一期、XX专业市场投入运营。设立城区游客集散中心，景城一体发展更趋实质性。\n（四）围绕和谐宜居，加快城乡统筹一体化。完成“XXXX”城市品牌设计。加快推进新区开发和旧城改造，投入X亿元，完成XX街北延、XX路等X条道路配套设施建设，改造户外生态停车场X个，实施引水入城、XX园、XX园等景观提升工程，新增城市绿化X万平方米，人均公园绿地面积达到X平方米。坚决保障城市供电、供水、供暖，改造供水、供暖管网X公里，实施城区双回路及电网改造，在全XXX率先开展“电化XXX”建设，投入X亿元，一期X万平方米电供热项目全面启动。创新实施“以克论净、深度清洁”环卫模式，国家卫生城市通过专家组暗访评定。美丽社区创建工作扎实推进，改造整合老旧小区X万平方米，投入X万元，深入实施一批群众看得见、摸得着、得实惠的小民生项目，X条巷道改造、标识标牌、路灯安装等工作全部完成。智慧XXX初现雏形，市区X个人员密集场所和公共区域实现免费无线网络全覆盖。X个美丽乡村建设规划编制工作全面启动，XX村、XX村达到XXX美丽乡村建设标准。\n（五）围绕可持续发展，加快生态环境改善。制定了《XXX市“十三五”国省道沿线生态环境综合整治实施方案》，坚持源头治理、动态监管，将X类X个项目层层分解落实，完成XXXX等治理项目X个，淘汰关停X万千瓦发电机组、XX矿业X万吨炭素、XX焦化X万吨焦化等落后产能，淘汰X台共X蒸吨小锅炉，集中爆破拆除烟囱X根。严格实行区域限行，淘汰黄标车X辆。全市所有发电企业脱硫、脱硝、水泥企业脱硝、在生产的焦化、铸造碳素等企业脱硫设施全部实现投运。在全省率先开展PM2.5源解析，城镇集中式饮用水水源地水质达到Ⅲ类标准。坚持环境保护违法行为“零容忍”，对X家企业开展现场监察X次、夜间巡查X次，对X家企业执行行政违法处罚。严守水资源“三条红线”，严厉打击私挖盗采，退耕X万亩，清理非法堆煤X万吨。推进全民植绿，实施人工造林X万亩、封育X万亩，X万亩生态建设示范工程一期全面启动，XXX国家沙漠公园、XX湿地公园环境综合整治有序推进，成功创建为国家园林城市。\n（六）围绕转型升级，加快项目建设。X个XXX级重点项目完成投资X亿元，完成任务的X%。X个XXX级民生项目完成投资X亿元，完成任务的X%。X个XXX级服务业项目完成投资X亿元，完成任务的X%。X个政府投资类项目完成投资X亿元，完成任务的X%。坚持招大引强，突出招商选资，执行招商引资项目X个，落实到位资金X亿元，增长X%。XXX清洁能源多联产项目、抽水蓄能电站等一批重大项目开工建设。金融体制不断创新。政府投资引导基金公司和融资性担保公司挂牌成立，注册资金分别达X万元和X亿元，成功向XX等企业担保贷款X万元。XXX引导基金正式成立，规模达X亿元；XX农行基金近期签署协议，规模达X亿元；与XXX建设银行达成初步意向，规模达X亿元。PPP模式深入推进，垃圾分类收集处理工程项目和西部城区污水处理项目及配套管网项目入选国家第三批PPP示范项目，棚户区（城中村）改造、垃圾分类收集处理工程已签订PPP项目合同进入实施阶段，其中棚户区（城中村）改造已完成投资X亿元，征收工作有序推进。“四位一体”扎实有效，X个项目纳入项目库，为XX环保科技等X家企业发放贷款X亿元。X个农发行打包项目获得贷款授信额度X亿元，已支付X亿元。XXX银行挂牌运营。\n三、着力增进民生福祉，不断提升群众生活幸福感\n一年来，政府班子始终把民生作为一切工作的出发点和落脚点，围绕“合民意、顺民心、惠民生”的发展要求，实施了一批惠民工程，全力以赴增进民生福祉、提升群众幸福感，全年民生投入占财政预算收入的X%以上。突出表现在：\n全力以赴推进就业惠民。建立产业带动、技能培训、创业帮扶等全方位就业服务体系，促进大众创业、万众创新。实现城镇新增就业X人，转移农村富余劳动力X人次，城镇登记失业率控制在X%以内。零就业家庭保持24小时动态清零。\n全力以赴推进教育惠民。实现农牧区学前教育和高中教育免费。义务教育均衡发展水平不断提高，XXX等X所学校完成提升改造，城乡教师交流比例达到符合交流条件人数的X%，顺利通过自治区义务教育均衡发展复验。素质教育持续深化，成功承办2021年XXX阳光体育田径运动会。\n全力以赴推进医疗惠民。投入X万元全面推进全民健康免费体检工作，截止目前，完成体检X人，体检率为X%。分级诊疗制度加快建立，率先在全XXX实现区域内医疗联合体全覆盖。新农合保障水平不断提高，人均筹资标准由X元提高到X元，大病保险标准提高至X元/人/年，参合率达到X%。积极推进家庭医生与城乡居民契约服务，签约人数达X人。\n全力以赴推进社保惠民。深入开展全民参保计划，进一步扩大五大保险覆盖范围，确保应保尽保，“五大险种”收缴基金达到X亿元。\n全力以赴推进扶贫惠民。全面实施“十大脱贫攻坚工程”，年内建档立卡贫困户全部脱贫。特别是遭受洪灾后，立即启动灾后重建，一期X套安置房建成达到入住条件。\n全力以赴推进安居惠民。完成安居富民X户，棚户区改造X户。\n全力以赴推进暖心惠民。国家公共文化示范区创建正式启动，全民健身、“双百”文体活动丰富多样，《XX》《XX》等优秀剧作精彩启幕，成功承办中国健身名山登山赛、自行车联赛等高水平赛事。\n四、全面加强党风廉政建设，不断提升班子履职能力\n（一）加强廉政建设，塑造风清气正政治生态。始终秉承“为民务实清廉”主题，进一步改进政风、抓好源头、强化监督、严明政纪，全力推动党风政风纵向深入发展。继续精简文件简报，减少评比达标活动，“三公经费”下降X%。认真落实党政正职“四个不直接分管”和“三重一大”事项监督办法，使决策、执行、监督等权力相互制约、相互监督、规范运行，提升了全市惩防体系建设水平。进一步加大执纪问责力度，立案X件，移送司法机关处理X人，做到了以反腐倡廉实际成效取信于民。不断完善绩效考评体系，加大机关效能建设，对有令不行、有禁不止、管理不严、作风散漫以及服务意识不强、服务不到位的单位和个人进行责任追究，全年实名通报单位X家，给予组织处理X人。\n（二）加强廉洁自律，塑造忠诚担当政府形象。政府班子成员始终践行“对党忠诚、敢于担当、个人干净”，努力形成风清气正、心齐劲足、干事创业的浓厚氛围。坚持把权力关进制度的笼子，完善会议审批、文件签发、外出请假等多项制度，形成了用制度管权、按制度办事、靠制度管人的工作机制。坚持依法办事，更加注重分工不分家，目标同向，工作同步，落实同力，在权限把握、资金使用、干部任用等方面严格依法办事。自觉践行廉政纪律，严格执行上级关于改进工作作风、密切联系群众各项规定，清白做人、干净做事。自觉将自己置于组织和群众的监督之下，不干涉工程建设、土地出让等经济活动，特别是在煤炭、交通、教育、医疗等领域，坚持政府配置资源和管理的主导地位。对亲属和身边工作人员严格要求、严格管理。在住房、用车等方面未出现违反规定情况。\n回顾一年来的工作，成绩的取得得益于上级党委、政府的正确领导和各族干部群众的团结拼搏及社会各界的大力支持。与此同时，我们也清醒地认识到，在经济社会发展中还有不少困难和问题：经济结构不优、产业层次不高、创新能力不强，加快转变经济发展方式任务依然艰巨；生态环境虽有所改善，但部分产业能耗、水耗和污染排放仍然较高，节能减排形势依然严峻；一些涉及群众利益的突出问题还未得到有效解决；政府机关行政效率和公务员队伍素质亟待提升，等等。对此，我们将直面问题、毫不懈怠，决不辜负全市各族人民的期望。在今后工作中，我们将继续牢固树立“四种意识”，解放思想、敢于担当、务求实效、争先创优，为加快推动XX经济高质量发展贡献最大力量！\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 181, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"政协机关党支部书记2021年度抓基层党建工作述职报告.txt\"}","text":"县政协机关党支部书记2021年度抓基层党建工作述职报告\n\n按照会议安排，现就本人2021年度抓基层党建工作述职如下，请予评议。\n一、上年度述职评议考核反馈问题整改情况\n上年度反馈的党建阵地不规范、“三会一课”频次达不到规定要求、党建制度不完善等3个方面问题。对此，政协党组高度重视，我多次组织召开支委会专题研究，列出清单、时间节点、责任人，重新布设和规范了党建阵地，按规定频次落实了“三会一课”，完善健全了县政协机关党建16项制度。所反馈的问题已经全部落实到位。\n二、今年履职主要情况\n今年，立足新时代新征程新任务新要求，着力搭建责任型、学习型、融合型、[readpay]3[/readpay]\n廉洁型“四型”党支部平台，全力提升县政协机关党建质量和水平。\n(一)以建设责任型党支部为平台，推动“第一责任”落实。主要是带头带领支部班子成员实行“亮三单、晒承诺、明方向”责任担当行动。一是“亮三单”。坚持问题和目标导向，汇总梳理上年度述职评议考核反馈、巡察、检查、征求意见、平时发现等问题，立足政协机关党建工作实际，对标对表新时代新征程党建工作要求，按照支部班子成员分工，分别研究制定支部书记、副书记、委员党建工作问题清单、任务清单、责任清单，在党务公开栏中公布。二是“晒承诺”。支部书记、副书记、委员在年初党员大会上作出承诺，每月月底将践诺进度在党建公开栏中进行公示，接受监督和质询。三是“明方向”。每月进行一次履责情况小结，及时向政协党组汇报，党组书记及其成员逐一点评，指出改进努力方向，确保履责质量在落实中不断升级。\n(二)以建设学习型党支部为平台，推动政治和思想建设。一方面，实行“1+3”重大学习行动。重点突出抓了习近平新时代中国特色社会主义思想、党史学习教育、伟大建党精神、党的十九届六中全会精神从党的百年奋斗重大成就和历史经验中汲取智慧力量，以“两个确立”凝心铸魂，推进习近平新时代中国特色社会主义思想更加走心走深走实。共举办各类学习研讨班X次，撰写学习心得体会X篇。另一方面，健全学习制度机制。立足政协机关实际，完善健全机关党员干部定期集中学习培训、考试考勤、学习与评先树优挂钩等制度，构建以全员学习、集中学习、自我学习为主体的常态长学习机制，确保了参学人员、学习时间、学习内容、学习效果“四落实”，做到了工作学习化，学习工作化。一年来，组织集中学习X次，建立完善学习制度X项。\n(三)以建设融合型党支部为平台，推动政协高质量发展。一是推进党建与重点工作深度融合。积极提议，把支部建在重点招商项目上，在盯靠在全县招商引资重点项目上的6名政协党员中成立临时党支部，较好发挥了支部战斗堡垒作用，保证了项目的顺利实施，得到了县委的充分肯定。二是推进党建与政协委员视察调研深度融合。明确规定，政协机关中的党员委员在政协委员视察调研中干在先、作表率，党员工作人员甘当视察调研的先锋服务员。较好发挥了党员在政协委员视察调研的先锋模范作用，保障了视察调研工作的圆满完成。今年以来，县政协先后组织视察10次，提出各种意见和建议90余条，为县委、县政府及有关部门决策提供了鲜活参考。三是推进党建与政协开展活动深度融合。针对在全县政协委员中开展“五个一”及“四送两评价”活动的实际情况，组织县政协机关党员签订“服务先行、委员满意”承诺书，激发党员服务政协委员活动的热情，提供了满意的活动选点、文件资料、生活安排等保姆式服务，确保了活动的顺利进行。一年来，委员活动小组开展送科技、送畜牧、送医药、送教育、送爱心等活动220余次，发放宣传资料2万多份，受益群众10万余人次，捐赠价值15万元的1000套崭新桌椅，收集群众需求诉求160余条，提出专题建议90余件，广大委员与老百姓的鱼水之情得到进一步加深。四是推进党建与政协提案办理深度融合。在政协提案工作中，成立政协提案办理临时党小组，较好发挥了党小组和党员的作用。今年，共收到涉及全县经济社会发展、城市的规划建设与管理、道路交通、科教文卫体事业发展、农业农村发展、劳动人事与社会保障、旅游服务业等各个方面提案219件，经审查立案215件，最后整理合并为203件，向72个单位做了交办，已全部办理完毕,广大委员表示满意。五是推进党建嵌入到政协工作的全过程各方面。充分发挥政协机关党支部和党员在政协职能职责中的作用，成立了县政协书画院党小组、县政协宣传信息党小组等，促进了文史、书画、联谊等工作有了新突破，宣传信息工作有了新进展。一年来，县政协文化艺术界委员以县政协书画院为依托，开展了丰富多彩的送春联、写生及采风活动，举办了“墨痕乡情”书法展，创建“全国诗词之乡”。共收集各类信息250余篇，编辑政协简报12期，编发信息108篇，被省、市政协采用57篇，被市政协评为宣传信息工作先进集体。进一步扩大了XXX政协的社会影响力。\n(四)以建设廉洁型党支部为平台，推动保持干净为民本色。始终坚持严守纪律规矩，严守中央八项规定和实施细则精神，严格落实县委“X条规定，X个严禁”。始终坚持把党风廉政建设和反腐败工作列入组织生活会、“三会一课”、主题党日、民主评议党员、谈心谈话、支部报告工作、党员汇报等组织生活制度的规定内容。我本人分别与县直机关工委、政协党组签订了党风廉政建设和反腐败工作承诺责任书，每一名党员都与支部签订了廉政反腐承诺责任书。始终坚持用身边的案例和优秀党员、先进事迹教育激励党员，做到时时处处必讲廉政教育，敲廉政警钟，强化党员干部职工的廉洁自律意识，做到自重、自省、自警、自励，警钟长鸣。一年来，书记带头讲廉政党课4次，观看警示纪录片X人次，签订廉政反腐承诺责任书X份，政协没有发生一例违反党纪国法的现象。\n三、存在主要问题原因\n一是服务意识有待进一步提高。在党员中还存在干好本职工作就是称职的思想，对建设“四型”党支部的具体要求认识不深刻、领会不透彻，工作缺乏紧迫感和责任感。\n二是淡化党建的情绪依然存在。个别党员由于年龄偏大，认为到了政协就是船到码头车到站，干事创业缺乏激情，工作标准要求不高，有淡化党建倾向。\n三是抓党建工作方法创新不够。以党建促发展的门路不多，与政协履职结合上缺乏深入探索，站在政协视角对如何推进党建工作的思考还不深。\n四是党支部政治功能还需进一步强化。对党员的日常教育管理监督抓得还不紧，没有真正把政治标准挺在前面，组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的作用发挥还不够充分。\n四、下步主要工作思路\n一是进一步强化创新理论武装。把学习深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届六中全会精神，建立党史学习教育常态化学习机制，主动深学细研，逐项抓好落实，以”两个确立”凝心铸魂，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。\n二是进一步推进党建与政协业务深度融合。持续以“四型”党支部建设为平台，以解决突出问题为导向，选准深度融合的突破口和切入点，集中力量着力解决影响和制约融合的突出问题，提升党支部的政治功能和组织力。\n三是进一步创新党建工作思路和方式方法。适应新时代新征程新任务的要求，按照习近平关于人民政协发展的思想，认真贯彻落实新时代党的建设的总要和新时代党的组织路线，改进抓实党支部班子、党员队伍和工作机制的思路、方式方法，提升政协机关党建工作的质量和水平。\n四是进一步加强党风廉政建设和反腐败工作。带头带领支部全体党员自觉运用党的百年奋斗历史经验，永葆自我革命精神，坚持落实全面从严治党战略方针，持之以恒推动落实中央八项规定精神，着力纠治“四风”顽瘴痼疾，一刻不停推进党风廉政建设和反腐败工作，让每一名党员干部职工都形成不敢腐、不能腐、不想腐的高度思想自觉和行动自觉。\n2021年12月"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 638, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"财务主管述职报告.txt\"}","text":"财务主管述职报告\n财务主管述职报告（通用15篇）\n财务主管述职报告 篇1　　光阴如梭，我到公司已经两年多了，通过两年的工作，让我切切实实看到了财务管理的许多薄弱之处，作为财务部的一员，我负有不可推卸的责任。当好家、理好财，对照公司领导的高标准、严要求，只有先调整自己的理念，彻底转变观念，从全新的角度审视和重整自身工作，才能让各项工作真正落到实处，下面就20xx年度的工作情况向公司领导及各位同仁报告如下：\n　　一、20xx年履行岗位职责情况\n　　1.建立健全公司的财务制度及管理办法\n　　根据省厅20xx年财务审计工作会精神，结合八项规定和六项禁令的要求及时对公司相关财务制度和管理办法进行了修订。面对新的经营形势，根据公司领导的安排，拟定了公司《客户奖励基金管理办法》、《物资采购管理制度》、《财产清查制度》。其中《物资采购管理制度》、《财产清查制度》已经开始执行。\n　　2.高质量的按时完成了20xx年度财务报表的编制和上报，向省厅、财政厅、地税局等部门按时上报各种数据报表\n　　根据省厅20xx年度财务决算会议的要求，我们准确、及时、高质量的完成了财务决算报表的编制工作，经会计师事务所有限公司审计，出具了标准无保留意见审计报告。\n　　按期向省厅上报了20xx年度财务决算会计报表(财政部、国资委格式各一套)及固定资产投资决算报表。\n　　根据省厅的要求按月准确、及时的向省财政厅上报企业经济信息数据。\n　　按月向省地税重点税源网上直报系统上报公司纳税情况。\n　　填制完成《国有企业工资内外收入自查报告》的附表数据(20xx-20xx年度)及部分报告内容。\n　　3.顺利执行《小企业会计准则》\n　　根据财政部的规定，公司从20xx年起必须执行《小企业会计准则》，财务管理部多次组织部门员工集体学习、研讨，对制度和准则要求不同之处进行深入研究。从而保证了《小企业会计准则》的顺利执行。\n　　4.顺利执行营业税改征增值税试点工作\n　　根据国家税务总局的规定自20xx年8月1日起交通运输业和部分现代服务业的营业税改征增值税在全国范围试点。我公司部分业务属于本次“营改增”的试点范围，财务管理部自今年4月起就积极组织员工学习国家的相关规定、文件及市关于营改增的相关具体规定等。为营改增的顺利执行打下的坚实的理论基础。\n　　积极和公司所属国税局沟通处理公司执行营改增中的相关涉税事项。经过多次与国税部门的沟通、协调，我公司认定为小规模纳税人，根据目前的业务收入情况测算，年可节约增值税近10万元。\n　　因税种的改变，涉税的会计事项核算也发生了很大变化，组织部门员工对增值税的会计业务进行认真学习，并积极参加国税局组织的营改增培训学习。\n　　因执行营改增对我公司及客户均造成较大影响，就营改增业务与多家客户沟通、协调，达成一致意见，并向多家客户提供了相关业务的咨询。\n　　5.向省厅领导提供了执行收支两条线的分析报告\n　　因我公司业务属于三大权益之一，省厅领导受相关部门的要求和影响，决定我公司的收支执行收支两条线管理。按照公司领导的指示，财务管理部积极对公司执行收支两条线的利弊及存在的法律障碍和可能造成的影响进行了深入细致的分析，并向省厅领导提供了详尽的报告，避免了一个重要决定的匆忙出台。\n　　6.早打算、早安排，通过各部门的协同努力，有计划的完成公司各项财务目标\n　　凡是预则立,不预则废，为保证公司年度目标任务的完成，从20xx年10月起，根据往年的数据对财务情况逐月进行测算，为年度财务决算做好准备工作。\n　　针对本年公司利润较大，导致需要缴纳的企业所得税较多，为了不引起税务部门对公司的关注及交通行业的利益，向公司提出向**公司支付费，以增加成本，降低税赋支出，公司的这种大交通意识得到了省厅的肯定。\n　　二、遵守廉洁自律各项规定情况\n　　我一直注重党风廉政方面法律法规学习，不断地加强自身修养，牢固树立正确的人生观和价值观，牢固树立一切为公司的宗旨，时刻对自己高标准严要求，约束自己，增强拒腐防变的自觉性。\n　　在工作中本人能严格遵守中央的八项规定及六项禁令的要求，通过强化财务监督，规范核算程序，落实财经纪律，建立内控制度，对各个工作环节进行监督制约，防止不廉行为的发生，真正做到自重、自省、自警、自励。\n　　三、工作中存在的问题\n　　两年来，在领导和同事们的指导帮助下，虽然在工作上取得了一些成绩，但仍然存在不足，主要表现在：\n　　1.主观上思想未给自己加压，没有真正进入角色;\n　　2.忽略了管理团队的积极作用，与各级领导、各个部门之间沟通不足，没有全方位地对财务工作进行管理;\n　　3.忧患意识尚需加强，对当前公司面临形势的严峻性认识不足，虽有较强的责任心，但开拓、创新工作意识尚需进一步提高。\n　　4.没有做好理好财的工作，公司大量资金闲置在账面，没有产生应有的效益。\n　　四、‘四风’方面存在的问题及具体表现\n　　针对形式主义、享乐主义和奢靡之风的“四风”问题，联系自己的思想和工作实际，重点查找自己存在的问题和不足，并对个人存在问题的原因进行深层次的剖析，达到自我教育、提高的目的。存在的问题及具体表现：\n　　1.形式主义方面\n　　政策理论水评不够高，理论学习不够，政策水平不高。工作缺乏创新，主观能动性较低。工作中缺乏争先创优意识和拼搏创新精神，学习和钻研思想理论及专业知识的高度不够。\n　　2.方面\n　　没有真正了解部门员工的思想和工作思路，有时对员工提出的建议和意见，没有经过充分考虑，就提出处理意见，工作是缺乏耐心。没有把全部精力用到日常生活工作中去。\n　　3.享乐主义方面\n　　本职工作创新意识不足，缺乏亮点，缺乏积极主动性，这样容易助长不思进取的恶习。\n　　4.奢靡之风方面\n　　平时的生活中没有发扬保持我党的艰苦朴素作风，有铺张浪费的现象。\n　　五、20xx年工作思路和改进措施\n　　1.完善、修订公司的管理制度及管理办法\n　　随着经济形势和公司的经营状况的变化，部分内部管理制度已不适应公司的发展，为使企业的管理制度更趋于完善，财务部将结合公司管理的要求，与有关部门进行修正。\n　　2.加强团队建设，充分发挥财务职能部门的作用\n　　作为财务部一名财务工作人员，也是财务管理制度的组织者，要有严谨、廉洁的工作作风和认真细致的工作态度，充分发挥团队的合作精神，发挥团队的力量;在坚持原则的同时，我们坚持“让客户满意、让员工满意、让领导满意”;\n　　3.加大各项费用控制力度，充分发挥财务的核算与监督职能;\n　　将继续加强各项费用的控制，行使财务监督职能，审核控制好各项开支，在财务核算工作中尽心尽职，认真处理审核每一笔业务;\n　　4.搞好财务分析，为领导决策提供充分有效的依据;\n　　合理高效的财务分析思路与方法，是企业管理和决策水平提高的重要途径，并达到事半功倍的效果，为企业决策和管理提供有力的财务信息支持;\n　　5.20xx年度财务部要完成的几项重点工作：\n　　A.制作媒体销售情况控制表，用以满足财务部及相关部门对收入及应收账款的掌控。\n　　B.完成固定资产的盘点工作，待清查结束后，根据具体情况咨询相关专家，提出处理意见，争取在20xx年度对**集团移交和代建的媒体设施入账。\n　　C.针对我公司持有的大量资金，咨询银行及非银行金融机构人员，寻求一个无风险、高收益的投资，以提高公司资金利用效率。\n　　我将不断地总结与反省，不断地鞭策并充实自己，提高自身素质与业务水平，以适应公司的发展，与各位共同进步，与公司共同成长。\n　　以上发言，如有不当，请各位领导批评指正!\n财务主管述职报告 篇2　　光阴如梭，我到公司已经两年多了，通过两年的工作，让我切切实实看到了财务管理的许多薄弱之处，作为财务部的一员，我负有不可推卸的责任。‚当好家、理好财‛，对照公司领导的高标准、严要求，只有先调整自己的理念，彻底转变观念，从全新的角度审视和重整自身工作，才能让各项工作真正落到实处，下面就20xx年度的工作情况向公司领导及各位同仁报告如下：\n　　一、20xx年履行岗位职责情况\n　　1.建立健全公司的财务制度及管理办法\n　　根据省厅20xx年财务审计工作会精神，结合‚八项规定‛和‚六项禁令‛的要求及时对公司相关财务制度和管理办法进行了修订。 面对新的经营形势，根据公司领导的安排，拟定了公司《客户奖励基金管理办法》、《物资采购管理制度》、《财产清查制度》。其中《物资采购管理制度》、《财产清查制度》已经开始执行。\n　　2.高质量的按时完成了20xx年度财务报表的编制和上报，向省厅、财政厅、地税局等部门按时上报各种数据报表\n　　根据省厅20xx年度财务决算会议的要求，我们准确、及时、高质量的完成了财务决算报表的编制工作，经会计师事务所有限公司审计，出具了标准无保留意见审计报告。\n　　按期向省厅上报了20xx年度财务决算会计报表(财政部、国资委格式各一套)及固定资产投资决算报表。\n　　根据省厅的要求按月准确、及时的向省财政厅上报企业经济信息数据。\n　　按月向省地税重点税源网上直报系统上报公司纳税情况。\n　　填制完成《国有企业工资内外收入自查报告》的附表数据(20xx-20xx年度)及部分报告内容。\n　　3.顺利执行《小企业会计准则》\n　　根据财政部的规定，公司从20xx年起必须执行《小企业会计准则》，财务管理部多次组织部门员工集体学习、研讨，对制度和准则要求不同之处进行深入研究。从而保证了《小企业会计准则》的顺利执行。\n　　4.顺利执行营业税改征增值税试点工作\n　　根据国家税务总局的规定自20xx年8月1日起交通运输业和部分现代服务业的营业税改征增值税在全国范围试点。我公司部分业务属于本次 “营改增” 的试点范围，财务管理部自今年4月起就积极组织员工学习国家的相关规定、文件及市关于‚营改增‛的相关具体规定等。为‚营改增‛的顺利执行打下的坚实的理论基础。\n　　积极和公司所属国税局沟通处理公司执行‚营改增‛中的相关涉税事项。经过多次与国税部门的沟通、协调，我公司认定为小规模纳税人，根据目前的业务收入情况测算，年可节约增值税近10万元。\n　　因税种的改变，涉税的会计事项核算也发生了很大变化，组织部门员工对增值税的会计业务进行认真学习，并积极参加国税局组织的‚营改增‛培训学习。\n　　因执行‚营改增‛对我公司及客户均造成较大影响，就‚营改增‛业务与多家客户沟通、协调，达成一致意见，并向多家客户提供了相关业务的咨询。\n　　5.向省厅领导提供了执行‚收支两条线‛的分析报告\n　　因我公司业务属于三大权益之一，省厅领导受相关部门的要求和影响，决定我公司的收支执行‚收支两条线‛管理。按照公司领导的指示，财务管理部积极对公司执行‚收支两条线‛的利弊及存在的法律障碍和可能造成的影响进行了深入细致的分析，并向省厅领导提供了详尽的报告，避免了一个重要决定的匆忙出台。\n　　6.早打算、早安排，通过各部门的协同努力，有计划的完成公司各项财务目标\n　　凡是预则立,不预则废，为保证公司年度目标任务的完成，从20xx年10月起，根据往年的数据对财务情况逐月进行测算，为年度财务决算做好准备工作。\n　　针对本年公司利润较大，导致需要缴纳的企业所得税较多，为了不引起税务部门对公司的关注及交通行业的利益，向公司提出向**公司支付费，以增加成本，降低税赋支出，公司的这种大交通意识得到了省厅的肯定。\n　　二、遵守廉洁自律各项规定情况\n　　我一直注重党风廉政方面法律法规学习，不断地加强自身修养，牢固树立正确的人生观和价值观，牢固树立一切为公司的宗旨，时刻对自己高标准严要求，约束自己，增强拒腐防变的自觉性。\n　　在工作中本人能严格遵守中共中央的‚八项规定‛及‚六项禁令‛的要求，通过强化财务监督，规范核算程序，落实财经纪律，建立内控制度，对各个工作环节进行监督制约，防止不廉行为的发生，真正做到自重、自省、自警、自励。\n　　三、工作中存在的问题\n　　两年来，在领导和同事们的指导帮助下，虽然在工作上取得了一些成绩，但仍然存在不足，主要表现在：\n　　1.主观上思想未给自己加压，没有真正进入角色;\n　　2.忽略了管理团队的积极作用，与各级领导、各个部门之间沟通不足，没有全方位地对财务工作进行管理;\n　　3.忧患意识尚需加强，对当前公司面临形势的严峻性认识不足，虽有较强的责任心，但开拓、创新工作意识尚需进一步提高。\n　　4.没有做好‚理好财‛的工作，公司大量资金闲置在账面，没有产生应有的效益。\n　　四、‘四风’方面存在的问题及具体表现\n　　针对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风的“四风”问题，联系自己的思想和工作实际，重点查找自己存在的问题和不足，并对个人存在问题的原因进行深层次的剖析，达到自我教育、提高的目的。存在的问题及具体表现：\n　　1.形式主义方面\n　　政策理论水评不够高，理论学习不够，政策水平不高。工作缺乏创新，主观能动性较低。工作中缺乏争先创优意识和拼搏创新精神，\n　　2.官僚主义方面\n　　没有真正了解部门员工的思想和工作思路，有时对员工提出的建议和意见，没有经过充分考虑，就提出处理意见，工作是缺乏耐心。没有把全部精力用到日常生活工作中去。\n　　3.享乐主义方面\n　　本职工作创新意识不足，缺乏亮点，缺乏积极主动性，这样容易助长不思进取的恶习。\n　　4.奢靡之风方面\n　　平时的生活中没有发扬保持我党的艰苦朴素作风，有铺张浪费的现象。\n　　五、20xx年工作思路和改进措施\n　　1.完善、修订公司的管理制度及管理办法\n　　随着经济形势和公司的经营状况的变化，部分内部管理制度已不适应公司的发展，为使企业的管理制度更趋于完善，财务部将结合公司管理的要求，与有关部门进行修正。\n　　2.加强团队建设，充分发挥财务职能部门的作用\n　　作为财务部一名财务工作人员，也是财务管理制度的组织者，要有严谨、廉洁的工作作风和认真细致的工作态度，充分发挥团队的合作精神，发挥团队的力量;在坚持原则的同时，我们坚持“让客户满意、让员工满意、让领导满意”;\n　　3.加大各项费用控制力度，充分发挥财务的核算与监督职能;\n　　将继续加强各项费用的控制，行使财务监督职能，审核控制好各项开支，在财务核算工作中尽心尽职，认真处理审核每一笔业务;\n　　4.搞好财务分析，为领导决策提供充分有效的依据;\n　　合理高效的财务分析思路与方法，是企业管理和决策水平提高的重要途径，并达到事半功倍的效果，为企业决策和管理提供有力的财务信息支持;\n　　5.20xx年度财务部要完成的几项重点工作：\n　　A.制作媒体销售情况控制表，用以满足财务部及相关部门对收入及应收账款的掌控。\n　　B.完成固定资产的盘点工作，待清查结束后，根据具体情况咨询相关专家，提出处理意见，争取在20xx年度对**集团移交和代建的媒体设施入账。\n　　C.针对我公司持有的大量资金，咨询银行及非银行金融机构人员，寻求一个无风险、高收益的投资，以提高公司资金利用效率。\n　　我将不断地总结与反省，不断地鞭策并充实自己，提高自身素质与业务水平，以适应公司的发展，与各位共同进步，与公司共同成长。\n　　以上发言，如有不当，请各位领导批评指正!\n财务主管述职报告 篇3　　在公司董事会和总经理的领导下，根据董事会和总经理20xx年度工作报告和任务要求，结合分管工作实际，现述职如下：\n　　一、20xx年工作任务完成情况\n　　（一）董事会事务工作\n　　1、筹备年度内召开的董事会、股东大会会议议程与材料，使董事长更换、重大项目投资、年度报告等重大事项获得通过。与董事、独立董事保持良好的沟通。\n　　2、履行了中国证监会、深交所对上市公司的信息披露要求，及时与中国证监会监管局和深交所的沟通，信息披露工作受到中国证监会监管局的肯定；公司信息披露工作被深交所评为优良单位。\n　　3、接受了中国证监会监管局月、季度关于独立董事尽职调查、大股东资金占用资金的检查、三年巡检的复查等，提交了关于提高上市公司质量的专项报告等。\n　　4、完成了季报、年报工作。与会计师事务所沟通，提出协调解决公司历史问题的方案，会计事务所出具了无保留意见的审计意见。\n　　（二）财务工作\n　　1、在公司推行全面预算管理，特别是销售、成本（费用）、现金流以及项目预算管理等；在公司范围内推行收支两条线的管理模式，为公司制定客观、公正、透明、公平指标评价体系提供了客观依据。\n　　2、建立统一融资的资金管理体系，合理控制资金规模，有偿使用资金，使公司资产负债率由期初的68.63%下降9.36%，降至59.27%，实现了公司资产负债率控制在60%的要求。\n　　集团公司、股份公司、地产公司资金成本均有较大幅度节约。继续协调国资委用国有股权质x贷款1亿元，从外部短期融资1亿解决集团公司以解决银行倒贷、偿还银行诉讼案件借款、公司与关联方资金占用等以及其他急需，节约了资金成本；为集团公司争取1亿资金额度。\n　　3、根据20xx年各单位经营计划做好跟踪考核工作，对重点单位进行专题分析，并结合宏观形势变化和经营工作中带有趋势性和倾向性的问题及时提出建设性建议。\n　　4、组织公司各级干部及财会人员学习集团关于明确经营单位开支权限的暂行规定。对集团公司贯彻、执行新会计制度进行检查、监督、指导。加强对各单位会计基础工作的监督、检查、和指导。下半年重点检查：\n　　（1）《关于明确经营单位开支权限的暂行规定》执行情况检查；\n　　（2）《集团现金、支票管理制度》、《友谊集团货币资金、银行印鉴专项管理检查办法》执行情况检查。组织财务人员进行改制后企业调帐培训，调帐工作已开始。\n　　5、进行资产盘点、摸清家底。\n　　并根据站队分析情况预估损失，对各分公司的资产质量做到心中有数。加强调对应收款项的跟踪清理；对存货的站队分析，向经营单位提出压缩库存提高库存质量建议。\n　　6、组织计算机管理部门和财务部门做好集团计算机网络化管理选型前的调研、考察、培训和研讨工作，选型工作基本确定，为建立和完善集团财务管理网络平台奠定了基础。\n　　（三）税收工作\n　　1、接受了国税、地税征收、稽查局的多次检查，对检查出的问题进行协调解决，豁免了相关的罚金、滞纳金。\n　　2、房地产公司一期经与税务部门沟通通过缓缴营业税、所得税方式节约资金利息；免征部分契税。通过纳税策划实现土地增值税达到零税负（如交纳须6640万元）。\n　　3、组织财务人员参加税务筹划培训，提高财务人员税收筹划意识。\n　　（四）解决历史遗留\n　　关于大厦问题\n　　大厦系xx年股份公司属进出口公司在为大厦代理美元业务向银行开具信用证被追溯连带责任后我公司xx年向法院起诉后经调节，xx年大厦同意将坐落在大厦部分在建工程作价xx万元低偿进出口公司的损失。但该项目一直没有处置。按会计师事务所要求年应计提坏帐准备。接手此项工作后，以xx万元合同标的额与合作方签订合同，同时，找到了即避免在解决历史问题时又出现新的问题又能尽快回收资金的办法。但后因该项目有五次被抵押和查封，经协调省高院、市中院以及房地产交易市场，款项已全部收回。\n　　（五）房地产公司财务工作\n　　1、严格履行公司授予的财务控制权，发现有不合理的开资和资金支付及时制止和纠正。使得该公司及项目的成本得到有效的控制。\n　　2、调度资金，及时偿还房地产于20xx年11月11日到期的银行个人委托理财贷款2亿元。\n　　3、为地产筹措了2.24亿项目资金。\n　　（六）改制工作\n　　1、改制工作被列入计划后，主要负责协调工作和改制预案，在较短的时间内完成了xx市国资委、xx市政府的审批工作以及国家国资委的核准工作。\n　　2、关于改制的信息披露工作，已作了集团公司改制提示性公告，与中国证监会进行了有效的沟通，材料已形成，并与深交所进行了沟通，效果较好。\n　　二、存在的问题：\n　　20xx年各项工作较多、任务较重、协调的事情也较多，在对内沟通上没有摆正自身位置，因此，工作方法简单、处理事情缺乏艺术性。自己在政府机关担任处长多年，调到企业担任副总，不能很快适应企业的为人处事方法，不能很快融入企业文化氛围。对上级、平级、下级都存在说话不注意分寸、讨论不注意方法、处事不注意后果的问题。\n　　特别是对个人认为不按制度、不按规定、不按程序办事的人和事时就会性急直言，生硬批评，往往使人难以接受，没有过多顾及别人的感受，不注意耐心解释。有时，还错误地认为自己是为公司负责，出发点是好的，没有恶意。但客观上，拉开自己了与领导、与同事、与下级之间的距离，造成了隔阂，甚至给工作、给他人、给自己带来一定的负面影响\n　　三、20xx年的工作打算：\n　　1、做好改制后的企业调帐和按新的会计制度核算工作；\n　　2、好20xx年的审计、决算工作；\n　　3、做好20xx年度经营单位的指标考核评价工作，并争取建立新的指标考核体系；\n　　4、做好财务分析并对影响公司较为重大问题提出建议；\n　　5、做好年报、季报及相关信息的披露工作；\n　　6、做好集团计算机网络化管理工作；\n　　7、做好融资工作，满足经营发展需要；\n　　8、加强财务人员队伍建设，提高财务人员素质。\n　　9、提高自身协调能力，改进工作方法，完成董事会、总经理交办的其它任务。\n财务主管述职报告 篇4　　各位领导、各位同事：\n　　作为盈众一名财务主管，一年多来在公司领导和各部门的支持下，经过财务全体成员的共同努力，我们全体财务人员严于律己，严格管理，在财务基础工作，全面预算管理，参与经营决策，发挥支撑服务，加强财务检查及组织业务学习等方面做了许多踏实的工作，完成了既定的目标，达到了预期效果。\n　　履行职务情况：作为财务部总监的工作目的是组织公司财务人员认真贯策执行国家财经法规、政策，组织做好日常财务核算、财务监督工作，按时完成上级下达的各项财务指标和工作任务。我的工作职责是：\n　　1、贯彻执行国家财经政策和会计制度，完成上级交办的各项任务。\n　　2、组织做好会计核算和监督，建立健全收入稽核制度。\n　　3、建立健全固定资产管理制度，组织资产清查工作。管好货币资金和其他流动资产，检查资金管理，确保资金安全，负责税务检查、各种审计协调工作。\n　　4、对月报、季报、年报的真实合法性负责。作为财务总监我是这样开展工作的：元月份，正值财务决算期间，我认真总结去年的财务工作，并为20__年订下了财务工作设想。对各类会计档案，进行了分类归档。督促下属财务人员完成了20__年第四季度的五金汇缴任务。认真办理了银行往来询证函。作决算报表前，对财务专用电脑进行了全面的维护、管理，对财务专用软件进行了清理、杀毒和备份。\n　　5、经营活动方面产生的业务招待等相关费用，进行了严格把关。\n　　下面就完成公司财务部部置工作及主动汇报工作情况;\n　　1、按照要求每月书面向公司财务部汇报了本单位财务工作情况;\n　　2、对于本单位的重大问题都及时书面或电话向公司财务部汇报。\n　　3、按要求及时完成了公司财务部部置的各项工作。\n　　4、协调工作情况方面，我认为基本做到了这三点：\n　　①我认真遵守劳动纪律，工作出勤率为100%。\n　　②认真参与本单位的经济合同签订、定额工资分配、工资制度改革等，并提出了一些加强管理等方面的建议，取得了良好的效果。\n　　③在平时工作中，主动与单位相关部门协调工作，促进了财务工作及各项管理工作的正常开展。\n　　以上就是本人一年多来所获得的一点成绩和经验，是自己主观努力的结果，也是和与我一起工作的同志们共同配合结果。在这里我对多年来一直重用和支持我工作的公司领导和职工表示衷心的感谢，感谢公司领导对我工作的高度信任，才让我有了施展才华的工作平台，使我能为盈众的发展和繁荣做出一点贡献。\n　　财务主管工作总结范文篇二\n　　忙碌中我们告别了20__年，迎来了崭新的20__年，在这辞旧迎新之际，我代表财务部对过去一年来给予财务部工作理解、支持和配合的各位员工表示衷心的感谢!\n　　回顾20__年，财务部在公司领导的正确指导和各部门的通力合作下，以成本管理和资金管理为重点，以务实、高效的工作作风，有序地完成了各项财务工作，有力地推动了财务管理在企业管理中的核心作用。为使财务工作进一步得到提高，现将20__年的工作做如下简要回顾和总结。\n　　一、认真做好常规性财务工作。\n　　1、公司财务部每月承担着大量的资金支付、费用报销、记账、票据审核等工作。同时还要配合公司的投标工作;做好大量的会计报表资料、银行资料、社保资料等工作;每月还要办理员工社保申报和增减工作。面对平常而繁琐的工作，财务部能够根据待办事项的轻重缓急，妥善处理各项工作。及时为各项经济活动提供有力的支持和配合，基本上满足了各部门对我部的财务要求。\n　　2、对日常的财务工作流程熟练掌握，能够做到有条不紊、条理清晰、账实相符。从原始发票的取得到填制凭证，从会计报表编制到凭证的装订和保存，从经济合同的归档到各种基础财务资料的收集，都达到了正规化、标准化。收集、整理、装订、归档，一律按照财务档案管理制度执行，使得财务部成为公司的信息库。\n　　二、积极筹措资金，保证现金流的正常化。\n　　按照公司的统一布署，有计划、合理的安排使用资金，做到合理调配资金，保证工程施工过程中对各项用款的支付;保证项目投标所需资金的使用等。对工程应收款及其他应收款做到心中有数，及时跟进，积极催要。\n　　三、配合、协助其他部门的工作。\n　　去年在公司办公室人员空缺的情况下，主动完成了20__年公司营业执照等相关证照的年检工作。按公司领导的统一部署，配合相关部门完成项目投标工作。\n　　四、为了提高本部门的综合业务能力，我们在工作之余，安排学习企业会计制度，税务制度，大家互相交流，取长补短。有效的提高了本部门的业务能力\n　　五、存在问题及应对方法\n　　1、财务人员财务知识、税务知识有待提高。针对专业知识方面应加强培训：包括税务知识、银行知识、会计业务以及如何与税务官员交流的技巧并安排专门时间进行内部学习、讨论。进行部门建设，将财务人员培养成不仅能够做好资金收付工作，还能够充分发挥财务管理职能，增强独立解决问题的能力。\n　　2、制度管理方面，加大监督力度，定期对现金进行盘点，做到防患于未然。人性管理方面：加强财务人员素质教育、职业道德教育。\n　　20__年财务部的工作在各位领导的支持和帮助下，在各部门的配合下，取得了较好的成绩。20__年度，财务部全体人员在繁忙的工作中都表现出非常的努力和敬业。虽然我们做了很多工作，但是，20__年的任务会更重，压力会更大，还有很多事情等待着我们，我们将继续努力，以务实、积极的态度去迎接新的挑战，积极进取，开拓创新，充分发挥财务管理在企业管理中的核心作用，为公司的发展再创辉煌!\n　　感谢各位同仁对我本人及财务部工作的支持，谢谢大家。\n财务主管述职报告 篇5　　进入第三季度，在市办事处和联社的正确领导下，按照市办事处会计主管委派制管理暂行办法的要求，认真学习政治业务知识和金融法律法规，严格履行岗位职责和行使管理与监督职能，以贯彻落实市办事处及联社的各项工作为目标，强化管理，抓落实，规范财务核算，完善费用管理，努力实现全社财务状况的根本好转，同时并积极做好了当前农信社改革有关测算资料的上报等工作，较好地完成了各项工作任务。现就第三季度主要工作述职如下：\n　　1、 强化管理，2、 抓落实\n　　1、强内控，抓管理。根据年初工作意见，于8月份与保卫科到碑廓信用社进行内部管理规范试点，首先制定了内部管理规范试点实施方案及相关内部管理考核办法，成立规范试点领导小组，安排具体工作，试点方案中规范了内勤15个岗位的岗位职责及工作规范以及安全保卫11个制度规定，对内部管理制定了详细的制度规定，为管理水平的提高打下了良好的基础;为提高营业厅环境建设及安全保卫设施方面的管理规范情况，先后到日照、黄岛等外地参观学习。其次、搞好内部检查，一是对碑廓信用社在前期股金规范中出现的错账组织有关人员进行内查外核，二是与保卫科配合搞好对代办站检查，采取抽查、夜间查的方法，重点对各社代办站的库款、凭证及安全方面进行一次检查。\n　　2、开展达标规范活动。为了继续提高柜台帐款核算质量，提高营业人员的业务素质，开展优质文明服务，加强日常管理和安全保卫力度，制定出台了“岚山联社会计出纳、安全保卫达标规范实施方案”，组织开展达标规范活动。本次活动计划从6月21日起至9月30日止，活动范围共分会计基本规定、现金管理、文明优质服务、安全保卫四个部分，保障各项业务在一个稳健安全的环境中快速健康发展。\n　　3、加强会计检查辅导工作。一是强化了会计检查辅导工作，搞好了对全社内勤人员的管理与考核。三季度对全辖营业网点进行了库款等专项会计检查辅导，通过检查情况看，各社基本能按照会出基本制度的要求办理各项业务，库款核对相符，无重大责任事故，但也存在不少问题，对存在问题按照内部管理考核办法进行了严格处罚，切实做到了检查辅导、查纠并重的效果。二是搞好了会出检查辅导及现金考核。于8月上中旬搞好对各社、部营业机构网点今年以来的会出工作质量和各营业网点的库存限额进行了考核工作。本次辅导检查根据“山东省会出辅导检查实施方案”的有关内容进行，通过检查情况看各营业网点仍不同程度的存在着这样那样的违规违纪和超库存限额问题，针对辅导检查存在的问题对各社部进行了不同程度的处罚，对超库存限额的营业网点对超额部分按照同业往来利率进行处罚，此项工作于本月16号完成。\n　　4、强化对会计主管的管理和监督。为加强对会计工作的规范化管理，使之有章可循，有规可依，根据联社会计主管委派制管理办法要求，对各项会计法规及管理制度、办法进行了检查。如：财务管理实施、委派主管会计工资考核、会计工作质量、有价单证及重要空白凭证管理办法、结算管理办法、会计挡案管理办法等，联社成立了会计工作检查监督小组。每月对委派会计的各项工作进行一次监督检查，发现问题及时予以纠正或者通报批评，确保了各项基本制度、岗位责任制和各项会计财务法规制度的贯彻落实。由于狠抓了委派会计工作的管理，受派会计的责任心明显增强，会计职能作用发挥明显，联社对在上半年开展内部管理综合检查时发现，全处农村信用社会计工作质量较以前得以明显提高。\n　　5、组织开展对人民币的宣传工作。一是按市人行安排，7月份进行人民币的宣传，各营业网点全部发放宣传资料、悬挂横幅，达到预期目的。\n　　二是按央行反洗钱局的安排，对至今的现金及转帐的大额资金对行了及时的统计上报。\n　　6、做好协调关系。于7月份陪同岚山国税局对碑廓、虎山、岚山、营业部的度所得税汇算情况进行检查，由于工作到位，本次检查没有出现其他任何问题。\n　　二、加强学习，提高质量\n　　为了在竞争中求得生存，平时加强了对会计知识的学习，不断提高自己思想道德水准、专业水平和业务技能素质，以最佳业务水平为分支机构提供会计服务。同时，分支机构对联社委派主管会计的素质要求也不断提高，这就要求对具备会计专业资格、具有会计专业知识和实际工作经验、经过专门培训、责任心强的一大批专业人员不断更新知识，全面提升自身综合素质，进而有效地推进高素质的会计队伍建设，提高农村信用社会计管理水平。\n　　1、实行定期例会制度。于每月、季组织召开会计主管员专题会议，主要一是对上级行社转发的有关文件及制度规定进行了全面学习，特别是对今年联社制定出台的有关管理办法进行了专题学习和讨论，二是对委派会计工作进行专题汇报，三是会议布置近期工作，进一步明确思想，统一认识，为做好各项制度的贯彻和落实，打下了良好的基础。\n　　2、加强业务知识学习和考核。\n　　一是加强了对新招大学生专业理论、技术考核。根据年初制定要求，于8月12日组织有关科室人员，成立考核领导小组，对04年第二季度新招大学生业务理论、技术进行考核，通过考核发现成绩太不理想，业务技术普遍较差，达标率较低，联社对考核情况下发了通报，对不达标人员按规定进行了处罚，以保证了技术练兵活动的顺利开展和业务素质的提高。\n　　二是搞好知识宣讲工作。根据联社巡回知识讲座安排，搞好了对各社、部财务部分的知识宣讲，三季度重点学习了农村信用社会计结算、储蓄、计算机管理与操作等专业理论知识，进一步提高了全体员工的业务素质和增强执行制度的自觉性和责任感。\n　　三、加强经营核算，提高经营效益\n　　1、搞好财务指标的测算工作。根据市办事处财务指标计划，三季度重点对全辖的经营状况进行了详细测算，并拟定了《度经营目标责任制考核办法》及度各项经营目标计划。为实现我社今年全部盈余打下了良好基础。\n　　2、搞好专项央行票据发行的申请上报工作。一是于7月初准备好了票据发行上报的有关文件及测算数据等报告资料;二是于7月19日至23日利用1个星期的时间到市人民人行搞好增资扩股情况报告、专项央行票据申请的上报及有关报表资料的审核;三是陪同市人行来岚山对增资扩股真实性情况的审核;四是于8月初陪同市人行人员到济南大区行搞好专项央行票据申请上报资料的审核。此项工作接近二个星期的时间，经过不懈的努力，申请上报票据发行的有关材料都较好地顺利通过了各级人民银行、银监局的审核，达到了一次申请成功。并于9月3号拿到专项票据的发行承诺书协议书，现已正式入账，拿到的票据全部置换了呆账贷款,置换后使不良贷款较占比下降幅度81.83%;不良占比达到6.91%。资本充足率达到5.44%，这样我社二项指标都达到规定要求，连续保持4个季度，到明年第三季度就能提前兑付票据，较好地完成了本次工作任务，切实做到了一次申请成功发行。\n　　3、认真组织开展摸底调查工作。根据省、市的通知要求，我们积极搞好了省联社关于认真开展摸底调查，全面核实信用社财务、资产状况的统计上报工作。本次调查共计10个表格，时间紧、工作量大，我们加班加点，于8月底前圆满完成并及时上报。\n　　4、积极做好有关上报资料及统计报表。一是于8月中旬积极搞好市办事处交办的上报资料及相关统计报表，①增资扩股及降低不良贷款情况表，②省联社改革会议要求上报的股金分红情况表，组织形式改革情况表等资料和报表。二是根据市办事处通知要求，搞好了经营情况预测分析重点是：①止8月底各项经营指标完成情况，②止8月财务收支情况分析，③预计今年财务收支实现情况，④预计今年经营指标完成情况，⑤当前需要解决的问题。\n　　5、加强财务核算，规范财务收支。根据财务管理办法的配比核算原则，在第三季度制定了计算正常贷款应收利息实施方案及计算工具表，实行由原年末结息改按季结息的办法。并于9月23日组织召开了各社会计主管员会议，进行学习领会，布置计算今年1-9月份各项正常贷款计算应收利息，并纳入当期损益核算。\n　　四、加强财纪纪律，规范财务管理\n　　会计委派制实施以后，会计的监督管理职能充分发挥出来，从源头上控制了违规开支行为。同时根据联社制定的营业费用管理办法，加强了费用管理，严格把关，从严控制费用支出，从而有效杜绝了费用超支和花钱大手大脚的现象。通过加强对费用管理和严格把关，至9月未全社列支费用总额503万元，无不合规定列支费用单据，费用开支符合规定要求，保证了业务正常费用的开支，公用费用支出也得到了有效控制，营业费用的管理运行良好。1-9月份全处信用社均能够严格按照以收定支比例管理费用，无一超列费用现象，同时共制止违规及不规范费用开支189笔，金额23万元，为全社扭亏为盈奠定了良好的基础。到9月底，全社营业费用同比多支223万元，综合费用率同比降低17.98个百分点，费用总量控制在计划以内。\n　　五、各项业务经营稳健快速发展\n　　为全面提速全社经营目标，进一步完善经营机制，努力提高经营效益。一是从年初开始对今年的财务指标进行详细了解和测算，为确定今年全社各项经营目标计划做好准备。二是按月、季搞好了财务收支活动分析，及时给领导提供数据，以便正确决策。三是加强对非盈利性资金管理。按照，及时对各营业机构网点的库存、备用金进行考核，以进一步加强现金管理，努力压缩不生息资金占用，提高资金收益率。从而使经营状况大有好转。全社出现了“两确保”、“两转变”的喜人局面。“两确保”即确保了安全经营无事故，确保了全辖无违规违纪现象发生。“两转变”即会计类型实现了由核算型会计向管理型会计转变，经营效益实现了由全社整体亏损向整体盈余转变。到9月底，实现各项收入2449万元，其中利息收入2102万元，同比增加1582万元，收息率同比提高了3.37个百分点;各项支出1670万元，其中费用支出503万元，同比增加223万元，费用率同比下降17.98个百分点。全辖四社一部全部盈余，盈余额779万元，同比减亏1344万元，盈余面100%，经营效益创历史最好水平。\n　　综观第三季度工作，按照市办事处会计委派工作的具体要求，较好地履行了岗位职责，有效地解决了会出人员的岗位职责，强化了内部管理规范工作，使全辖的会出工作得到了进一步加强，会出工作质量得到了有效提高。但也存在不少问题。主要表现在：一是岗位职责发挥的不够好，以身作则，率先垂范的意识还不够强，存有办事效率不高、工作措施不到位等现象。二是在贯彻落实制度执行上不够认真，监督管理跟不上，存在抓制度落实的力度不够。三是会出人员的整体业务素质未能从根本得到提高，学业务、练技术积极性未能真正充分发挥起来。针对以上问题，本人在下步工作中认真加以改进和完善，按照市办事处领导要求及委派会计主管的职权范围，严格履行岗位职责，扎实工作，努力完成市办事处及联社交办的各项工作任务。以上个人工作述职，如有不妥当之处，恳请市办事处领导给予批评，并加以监督。\n财务主管述职报告 篇6　　xx市开发置业xx项目自xx年4月开始筹备，在集团的大力支持下，实业公司正确领导和决策下，置业公司全体员工、各个相关部门克服了人员相对不足、时间要求紧、房地产市场宏观调控等多方面不利因素的影响，积极配合和坚决执行实业公司整体发展战略，齐心协力，众志一心，扎实工作，实现了“三当”，即当年开工，当年销售、当年售罄的骄人成绩，同时也为南山房地产商业品牌的创立做出了自己应有的贡献。\n　　一、xx项目财务基本数据：\n　　截至20xx 年年年末，项目总共实现销售资金回流6.6亿元，银行按揭签约放款率达100%，建设投入期现金流3.17亿元，预计本项目最终实现销售净利润1.25亿元，实现项目投资回报率达20.7%，圆满地完成了xx集团和实业公司下达的各项工作考核指标。\n　　二、财务控制管理与财务指标分析\n　　（一）在实业公司的监管下，财务工作实现了几个突破\n　　1）监督与服务\n　　20xx 年年初，实业公司实行项目公司目标成本管理监督考核，因此公司要求内部财务管理监督水平需要不断地提升。外部，税务机关及银行对房地产企业的重点监察、税收政策调整、国家金融政策的宏观调控也相应增加了我们的工作难度。\n　　在这不平凡的三年里置业公司财务部克服了由于财务专业人员严重短缺、付款审批流程等因素引起的工作量大、事务集中、办理日常财务事务距离远、时间长等多方面困难，在公司各级领导的鼎力支持和关怀下，使得财务部在职能管理上积累了一些经验，并向前迈出了一大步，坚决做好财务审核、监督和服务等各项工作。\n　　2）合作银行的选择\n　　在与银行商谈按揭合作条件的过程中，财务部分析了以前开发项目的一些经验和教训，对项目销售后的资金安全及时回流和开发商承担的连带担保责任以及为配合销售紧密相连的系列增值服务等多方面进行了认真细致的研究，经过反复具体地、探索性地调查讨论和斟酌比较，并屡次与多家内外资银行领导的谈判协商，结合实业公司对xx项目资金运用等方面的具体要求，寻找适合我们项目的合作伙伴，终于在预定时间内与各合作银行（中行、招行、深发展）达成一致地针对香蜜湖项目的多项惠的政策。\n　　从最初的只能凭合同抵押回执到最终业主按揭合同签定后凭预售买卖合同的复印件即放款，使得我项目巨额现金回流时间至少提前了两个月，开盘销售一周内回流资金近1亿元，限度地把控住银行的放款节奏，也使得公司有充足的自由资金运用，这样的操作方式也确保了资金回流的安全及时，同时也保证了后续合同备案和抵押等工作的及时顺畅。\n　　（二）在连带担保责任方面\n　　我们实现了目前xx银行业所能给予房地产开发商的惠条件：连带担保到办妥楼花抵押登记为止，最早免除开发商担保责任，较房产证办妥并抵押给银行的一般条件至少提前了一年半的时间，同时也免除了数千万相关担保保证金的巨额支出。\n　　（三）免费合作增值服务\n　　我部与具有多年房地产行业经验的银行达成协议，共同举办盛大的开盘仪式、各类高尚的业主联谊活动，支持网点免费销售宣传、行内网络及刊物宣传、定期发布楼盘信息、共同开发社区智能卡等一系列增值服务，为保证良好的销售态势创造了机遇。\n　　（四）为工程、销售部门提供秀的服务\n　　项目销售准备及开展期间，营销部与财务部的工作被推向了最前沿。财务部在销售的重要期间扮演着监督管理和服务的角色。\n　　1）研究编制销售日报小软件，及时获得销售新信息，发现并解决问题\n　　在未能使用销售软件的情况下，部门员工做了艰苦的努力，齐力研究并编制和逐渐完善了《销售情况日报表》以弥补因销售信息缺乏和滞后给财务工作带来的种种难题，及时与销售部门的销售日报表进行核对，并对销售计划完成情况、销售政策执行、未收款原因进行分析，以此来判断分析银行、财务及销售等各个单位部门的衔接情况，发现工作中的问题，加强内部控制，提出有关措施，及时改进。\n　　2）我部与联及合作银行联系安装了固定和移动两种pos刷卡机，极大的方便了业主交纳定金和首期款，并协议由银行承担深银联刷卡手续费，从而降低了财务费用。\n　　经过上级实业公司和我司各部门的不断努力，原计划项目现金流3.61亿元，实际现金流为3.17亿元，节约投入资金4400万元。\n　　（五）编制工程付款台帐，建立部门间审核方式\n　　在项目成立伊始，每笔工程付款在财务部都要经过2次记录，一次是金蝶财务系统入账，另外一次是“工程台帐”，由于金蝶财务系统近年连续升级和更换账套，所以对每项合同整个的付款情况在需要查询时要经过账套的转换，比较耽误时间，工程台帐的建立无疑是节约查询时间的很好办法，并且能一目了然地反应该类和该项合同名称、合同金额、结算金额、付款逐次逐笔时间、凭证号码、累计付款额、发票开具情况、剩余款项、是否已经缴纳印花税等细节。\n　　另外，我们根据工程台帐与工程部门预算人员进行不定期核对每项合同的付款等情况，确保双方审核、记录正确，保证工程款项的支付无误。\n　　（六）加强与税务等政府部门沟通，积极推进土地增值税清算\n　　两年来，置业公司财务部积极研究学习国家新的财政税务政策，加强了与税务部门等的沟通往来，努力寻找应对方案，为确保税务工作的顺利进行做着准备。\n　　在初始的会计核算中我们没有注意到开发成本科目下设置的“开发间接费用”的重要性，其实直接组织、管理开发项目发生的费用，包括工资、职工福利费、折旧、办公费、水电、劳保等都可以在此科目下列示，而开发间接费用作为房地产开发成本的基本一项，按照税法的规定在计算房地产企业土地增值税时有加计20%的扣除，仅这一点就使得置业公司的土地增值税应纳税额减少近10万元。\n　　三、存在的问题和解决的办法：\n　　xx项目走过热火朝天的建设和销售阶段，回顾过往，我们发现工作当中有很多的不足，有的不足在发生前就得到了上级领导的及时纠正，有的则是在摸索中暴露出来甚至影响到工作的，这些不足都会使得我们的工作多走弯路，甚至产生财务风险。\n　　（一）营销台帐建立的重要性\n　　营销台帐与工程台帐一样具有重要的作用，因为营销部门没有类似预算的岗位，费用控制和合理计划支出的意识相对比较薄弱，又不像财务部门与工程部门这样可以实现成本支出的双控，所以日常对销售费用的支出和管理、控制的职能其实仅仅是由财务部门单方面完成的。\n　　尤其是像宣传展览、广告等费用在楼盘营销推广工作刚刚开始的阶段更是款项支付频繁，形式也多样繁杂，经常会出现与同一家公司签订多项合作协议，工作强度和压力忽然的增加，更是考验我们的认真细心程度，这个时候如果能够按时记录营销台帐，那么每次付款就不会感觉混乱，心中有本明白账。\n　　（二）销售费用与开发成本支出的预警\n　　项目公司每年都会根据实际情况调整费用目标，造成费用超支各有不同说法，实质的原因除了受市场价格和政策的波动之外，主要是缺乏超支预警的敏感性，对于哪些是合理和必要的支出，哪些是可要可不要的支出，哪些款项必须按期支付，哪些款项需要暂缓支付等等这些内容都需要我们财务人员有对市场和项目形象进度的了解以及良好把控能力。\n　　费用把控离不开事前的预计、事中的控制和预警、事后的分析三个步骤，财务人员不应该停留在传统的在办公室做做帐表上面，要争取更多的机会和时间走出去，促进与内部各个职能部门的沟通、信息共享，与外部相关市场的接触，增强对每一细项费用使用的合理性事前的基本判断能力，这样根据细项预计费用情况制定出来的计划目标更趋于可靠性和真实性，不至于调整的偏差太大。\n　　根据前述制定的计划目标来指导日常工作，细项费用的动态出现了明显的异常变动与目标对比就有了预警信息。\n　　（三）管理费用使用要区别责任中心\n　　管理费用也往往容易超计划，这项费用的支出都是由公司内部各个职能部门累积的，超计划也难找到根源，尤其是业务招待费、汽车费用、办公用品等费用在发生时都认为是必要的，难以控制，2020xx年置业财务部提出将费用控制落实到每个部门，使得每个职能部门都成为费用的责任中心，每个职能部门再落实到每个职员的头上，年初制定计划目标，作为部门工作考核的指标，减轻了以前单由财务部门一厢情愿控制，其他职能部门不理解、难于配合、不照此执行的矛盾、尴尬局面，让职员、部门共同担负费用控制的责任，有力提高了目标的执行效力。\n　　以上的一些心得体会都是从财务工作的细节出发的，每个日常工作的细节虽小，但是都关系到整个财务工作的最终品质，与整个项目完成优良情况息息相关，我们无非是要做到心中有数、有底，不辱财务部门的职责使命。\n　　四、20xx年工作提纲\n　　置业财务部的工作方方面面都离不开公司各级领导和各位同事对我们财务工作的指导和关怀，有如此强大的精神支持，是我们做好公司财务工作的巨大精神动力和力量。\n　　我们也将继续随时求得上级领导的无尽支持，做好以下重点工作：\n　　（1）继续保持与税务及相关政府部门的沟通联系，及时掌握国家新的政策法规，分析税务新政对公司发展的影响，规避风险，并且坚决完成项目土地增值税等的清算工作，不留尾巴。\n　　（2）加强与同行业人员的沟通和探讨，加强财务制度执行力度，把握总体工作思路，做细、做精财务工作，充分发挥财务部门的职能作用，保障和促进全局各项工作顺利开展。\n　　（3）与公司销售部门配合，共同完成销售后期的房产证的办理，保证资金和工作的万无一失。\n　　（4）与公司工程部门共同完成销售后期的开发成本费用结算。\n财务主管述职报告 篇7　　公司财务主管述职报告我协助何总经理分管财务和内控工作，现将一年来的工作情况汇报如下，请各位代表审议。\n　　第一部分的主要工作在公司班子的大力支持下，我带领广大财务人员紧紧围绕年度财务工作思路，不断夯实财务基础工作，规范财务业务流程，创新财务管理方法，改革财务管理体制，着力强化平稳、受控运行，为全面完成公司的各项目标做出了应有的贡献。\n　　一、圆满完成了国家审计署现场审计工作。\n　　在国家审计署的审计过程中，我们全力以赴、自查自改、跟踪反馈、及时协调，保障了审计工作的顺利进行。一是公司各单位成立了以一把手为组长的组织机构，以财务为主协调办公室，建立了顺畅的沟通机制，及时化解现场审计阶段发现的问题10余项;二是根据公司审前工作会的部署，及时安排和要求三省公司和机关各处室对照内控制度严格自查，整改不合规范事项200余项;三是会同三省公司和相关处室联合审查、共同把关审前和审计过程中提报的各项资料;四是针对审计组反馈的32个审计记录，立即组织三省公司财务部门和相关部门认真核对、仔细研究，反复讨论、修改三省公司及各部门的答复，从法律和相关政策法规的角度做出了合理解释。\n　　通过“严格、扎实、细致、周密”的工作，公司接受住了审计署的严格考验，得到了审计组的较高评价。\n　　二、财务信息化建设取得新突破。\n　　在核算体系改革方面，以“推进财务和资产7.0系统上线”为重点，组织本部及三省业务骨干，积极学习财务7.0系统的各项管理和操作程序，积极改变核算流程，30人历时一个月，完成了近10万条信息的设置和账务初始化工作，顺利实现了6.0和7.0系统的并行。并行后的财务核算工作量成本增加，在原本人员偏紧、工作量偏大的基础上，财务人员加班加点、任劳任怨、扎实工作，为进一步提高信息透明度、优化核算流程、提升对基层的监控力度打下了坚实的基础。\n　　在零售费用定额管理方面，我们积极推导、演绎和引申建筑行业定额管理理念，在调研、总结和开发软件的三个阶段一直处于板块领先水平，得到了板块的认可，并委托我公司实施软件开发和系统推广工作。目前系统已经开发成功，预计一季度在销售系统全面上线，为销售公司全面贯彻低成本发展战略、创新成本控制手段、实现管理向基层延伸奠定了坚实的基础。\n　　在资金管理系统建设方面，通过近一年的调研、开发和推广，基本实现了对库站资金的实时监控，实现了与业务系统、零售系统的信息共享和系统自动控制，实现了资金的自动汇划、收付凭证的自动生成、账户余额的实时监控。为进一步降低资金头寸、提高核算速度和质量、降低资金风险提供了方便、快捷的信息平台，是资金管理历程中的一次跨越式变革。\n　　三、资金、资产管理能力稳步提升。\n　　在资金管理方面，以“降低冗余资金、加强现场稽核”为重点，确保全年无重大资金安全事故。一是持续推进银行上门收款、pos机推广和银行账户管理，有效降低了在途资金，保障了资金安全，截止底实现上门收款的加油站座数达到1241座，同比增加147座，上门收款率达到87%，同比提高2个百分点，比提高73个百分点;pos机刷卡结算金额为8.9亿元，同比增长8.5倍;清理冗余账户、合并账户39个，账户数量维持在满足生产经营需要的最低限度内。二是积极贯彻落实资金安全稽查长效机制，各地市公司对加油站资金管理自查面达100%，由省公司组织的抽查和复查覆盖面平均达到60%，并根据板块《关于开展加油站资金专项检查的通知》要求和整体部署，成立了加油站资金专项检查领导小组和办公室，累计检查站库1500余座，检查覆盖面99%以上，发现和整改问题500余项，完成了板块下达的资金稽查任务，得到了西藏公司督察组的高度评价。\n　　在资产管理方面，通过明确转资流程和表单、组织制订预转资单价标准，结合国家审计署的审计结果，督促三省公司进一步提高转资速度，截止底在建工程余额61596万元，与年初相比在建工程占资产总额的比重下降了0.67个百分点。同时，依托资产6.0系统，有效的解决了信息不对称的问题，全年共完成695万元固定资产的内部调拨，完成资产卡片的编制5万余张，充分发挥了存量资产的使用价值。并组织三省公司对各项资产进行了一次全面清查，对盘亏、毁损、报废资产的情况进行了一次细致的摸底统计，确定了符合报废条件的资产335项，为下一步优化资产结构、盘活低效或无效资产提供了数据支持。\n　　四、注重过程、加强监控，预算管理水平稳步提升。\n　　一是月度滚动预算和资金联动控制得到进一步加强，三省公司实现了从被动接受到主动执行的转变，有效保障了费用合理、均衡发生，全年费用指标均控制在板块下达指标范围内;二是通过收集整理第一手资料，深入贯彻上级单位管理意图，预算编制得到了板块领导的高度评价，预算汇报圆满成功。\n　　五、法制意识逐步提升，税企环境进一步优化。\n　　通过加强协调、强化内部管理、提高税务人员业务素质，取得了较好地成绩。一是通过努力，实现了湖北地区增值税预征率的再次下降，年节约利税800余万元;二是通过大力协调，湖北省黄石等地区税务部门纠正了在零售环节按收入比例征收印花税的违规政策，年节约印花税200余万元，摆脱了企业被动纳税的局面，净化了纳税环境，提高了企业在税企分配格局中的话语权;三是实现了中石油冠名机打发票的使用，为进一步提高内部管理水平、提升企业形象提供了优越的平台，是税企关系的一次历史性突破;四是组织了一次财税大检查，查处整改问题20余项，并根据检查结果制定和下发了发票管理办法，规范了票据的使用，降低了税务风险。\n　　六、充实力量、加强培训，队伍综合素质不断提高。\n　　一是进一步充实各级管理机构财务力量。对机关财务处领导岗位进行了充实，同时在条件成熟的地市逐步配备总会计师6人，充实了两级机关财务部门骨干力量，地市营销中心财务队伍进一步发展，基层的财务管理能力不断提升;二是全年财务系统共参加内外部培训500人次以上，重点是放在资金、资产、税务和财务系统更替等应知应会技能，短期内迅速提高了各级财务人员的职业技能，丰富了财务系统的知识储备;三是学术理论和实践紧密结合，积极探讨财务管理的热点、难点问题，举办不同层次财务研讨会4次，在湖北财会周刊和中油内部刊物等省部级刊物上发表论文7篇，标志着财务队伍从技能操作型逐步向学术研究型团队转变。\n　　七、强化执行、严格考核，内控体系持续有效运行。\n　　公司内控工作以提升企业管理水平为宗旨，以加强风险管理为导向，以“零缺陷”做为内控工作奋斗目标，不断加大内控执行力度，不断丰富内控检查、测试手段。\n　　一是发布版《内部控制管理手册》，修订和完善满足不同管理层次需求的3个层面96个末级流程。二是强化宣贯，注重沟通，营造和谐内控环境。举办内控培训班59期，培训2362人次，筛选、整理出与库、站业务密切相关的流程13个并汇编成册。\n　　三是反复测试，严格考核，保持内控体系持续有效运行。先后组织3次自我测试，覆盖面达到44个营销中心。顺利通过了3次管理层和外部审计测试。\n　　在财务工作取得新进展的同时，我个人在政治理论学习和专业知识也有了长足的进步。我认真学习了公司的工作会议报告和各类书刊，学习了在中纪委会议上和党的17大会议上的讲话，学习了温17大政府的工作报告和在中央经济会议上的讲话。通过不断的学习，增强了党性修养，丰富了知识储备，优化了知识结构。\n　　第二部分一年来几点感想和认识回顾一年来的财务工作，我对自身能力、财务面临的形势和财务工作的重点有以下几点认识。\n　　一、本人的政策水平、专业水平和领导水平还有待进一步提高。\n　　一是对财务专业的许多新事物、新知识和新形势关注不够、掌握得不够透彻，对国家和上级单位的相关政策法规理解还需要进一步加强。二是到基层去得还不够，对有些基层反映的问题解决不够迅速，抓工作没有一抓到底，布置工作多，监督检查工作少。在今后的工作实践中我将努力提高各方面综合素质，不辜负组织和公司员工对我的信任和期望。\n　　二、财务管理体制需要进一步理顺，财务工作需要进一步深化。\n　　一是成本费用控制的形势越来越严峻，压力层层传递的体制还没有形成。随着中石油a股回归上市，来自资本市场的监管和压力越来越大，同时国家所得税新条例的颁布，加大了对企业的费用开支的监管力度，而且，社会舆论对央企的监督越来越强势，集团公司党组、股份公司管理层已经将降本增效上升到战略高度，销售企业将成本费用控制列入的重点工作，我们在成本费用控制中受到的内外部监管力度越来越大。从目前情况看，我们的成本费用管理中还存在一些问题：一是投资管理方面，部分项目达不到可研要求，一些加油站长期处于亏损或关停状态;二是资产方面，资本性支出挤占费用，资产处置不规范，一次性盘亏数额较大;三是人工成本方面，各项补贴名目繁多、标准不统一、规定不明确，公司间相互攀比;四是非生产性支出方面，四项管理性费用控制不严，标准不一。五是成本费用的压力目前主要集中在机关本部，没有实现压力的逐级传递。\n　　二是会计工作的内涵日趋复杂，会计基础工作还不适应会计体系发展的需要。会计准则和股份公司会计手册今年已经进行了调整，变化非常大，随着经济业务的日趋复杂，我们的监管手段、控制意识和管理环境短期内还难以适应新形势的需要，主要体现在对库存油品、销售价格、资产处置和账外资产的管理还不够重视、不够完善，对异地租赁、融资租赁、大额修理支出和非油业务等特殊事项的管理还缺乏完备的管理手段。\n　　三是公司快速发展，财务管理面临的挑战越来越大。与公司成立之初相比，我们的管理幅度越来越大、价值链越来越长、风险点越来越多、监管面越来越广、资产规模越来越大、各方关注度越来越高，财务管理面临着诸多挑战，管理的难度越来越大，进入了一个风险聚集的时期，稍有放松，财务风险就会释放，进一步演变为事故。这一方面要求我们财务人员不断提高综合素质，另一方面必须紧缩地市营销中心的财权，适度下放相应的事权，各级机构要切实担负起确保财务安全的责任。\n　　第三部分工作安排是公司发展的关键一年，也是财务工作适应新形势、促进新发展的关键一年，我们根据集团公司、股份公司和板块的整体部署，结合公司的发展战略，提出了工作思路，即：“以集团公司、股份公司财务工作部署为导向，紧紧围绕公司发展战略，切实履行各级财务机构和财务队伍的职责，狠抓财务现场管理和信息化建设，确保财务安全，进一步提高核算质量，努力建设高素质财务队伍，促进财务工作的和谐、健康发展，追求卓越业绩，为实现公司效益最大化努力奋斗。”概括起来讲为“六抓”、“两创”。\n　　一是抓财务现场安全：大力加强资金资产的现场管理力度，运用稽查、清算、预案和考核等多种手段，逐步实现数据安全到现场安全再到本质安全的转变，同时通过进一步加大内控执行力度，实现人、财、物和管理的安全。\n　　抓信息：重点要抓好网上报销系统、定额管理系统、资金管理系统、财务7.0系统和财务人员信息系统的推广和使用,以信息系统为纽带,实现信息资源的共享,实现综合流程的优化,进一步提高劳动效率。\n　　抓核算：要依托财务7.0系统上线的契机，继续修订和完善费用核算手册等各项规章制度，进一步规范会计核算、明确统一非油业务、融资租赁等特殊事项处理的方式方法，加强稽核力度，严肃执行新会计准则，严肃财经纪律，规避会计风险。\n　　抓队伍：重点要加强库、站两个层面财务队伍的培养，运用技能培训、职业规划、晋级制度、职业道德教育机制和帮扶共建等多种手段，不断提高基层队伍的凝聚力和执行力。同时要加强总会计师工作能力和职业操守的培养，促进总会计师综合素质的提高。\n　　抓发展：未来两至三年，财务工作要全面实现责权明晰、管理统一、运行高效、执行有序和环境和谐的目标，要求我们从现在起必须做好规划，为未来财务工作的和谐、健康发展奠定基础。首先，要积极推进财务“三统一”建设，实现组织、制度和流程的统一;其次，要优化财务环境，对上要与集团公司、股份公司和板块建立良好的沟通机制，对内要全力以赴为相关部门提供优质的服务，对下要确保受控运行、令行禁止，对外要与银行、税务和财政等职能部门建立长期稳定、和谐的工作关系;另外要根据公司整体战略的变化适时调整发展思路，实现与公司整体战略目标的协调统一。\n　　抓责任：要充分履行财务工作“监督、反映、服务”三种职能，明确各级财务机构维护资金安全、确保本级机构平稳运行的职责，引导财务人员树立大局意识、发扬优良传统、提高执行力，切实肩负起应尽的义务，承担相应的责任。\n　　创效益：首先要从直接效益出发，做好资金的运行管理和成本费用的监控，着力于降低财务费用等各项可控费用;其次，要从确保预算的受控运行入手，加强分析和监控，做好量、本、利的测算，为相关部门的决策提供支持，创造间接的管理效益。\n　　创业绩：公司财务工作、财务组织和财务人员要在集团、股份和板块继续保持先进水平，要加强对前沿理论的研究，并将成果及时转化为实践，力争在定额和资金管理等前沿领域为销售系统做出突出贡献，使公司财务管理水平同比能有大的进步。\n　　我将根据公司整体战略部署，带领全体财务人员，继续发扬成绩，开拓进取，以严谨务实的工作作风，高标准、高质量的工作要求，扎扎实实做好各项工作，为公司的发展作出新贡献。\n　　述职完毕，谢谢大家!\n　　述职报告更多相关文章推荐：\n　　1.2019年总经理个人年终述职报告\n　　2.物业项目经理年度述职报告\n　　3.2019年个人年终述职报告范文10篇\n　　4.2019年度校长述职报告范文\n　　5.医生年终述职报告3篇\n　　6.2019年事业单位述职报告范文\n　　7.企业个人述职报告怎么结尾\n　　8.事业单位党支部书记述职报告范文两篇\n　　9.党委书记离任审计述职报告\n　　10.库管员述职报告\n财务主管述职报告 篇8　　各位领导、同事：\n　　大家好!\n　　20xx年，我分管公司财务管理和内控工作。在各位领导、各位同事的支持和帮助下，我认真履行岗位职责，顺利地完成了各项工作任务。公司年度销售收入200亿元，利润50亿元，均超额完成集团下达的各项指标。这些成绩的取得，是我们共同努力的结果。在此，我对大家表示衷心的感谢!现从五个方面述职报告如下：\n　　一、政治素质方面\n　　20xx年我认真学习党的政治科学理论和集团公司领导的讲话精神，把思想统一到集团公司奋斗目标上来，不断提高自己的政治素质。\n　　二、履行岗位职责方面，分两个部分汇报\n　　(一)财务管理工作。针对20xx年公司面临的经济、生产、销售形势，着重抓好如下财务工作：\n　　1、以价值管理为导向，加强资产管理。针对第二厂改造及停止部分业务等实际情况，组织专项资产清点，确定停止租赁部分资产，测算新的费用标准;针对四厂并入龙田公司，组织对四厂资产进行专项清查，确定租赁费用标准;组织对六厂出租资产进行新增确认，及时回收资金占用成本;清理在建工程账目，对已完工或投入使用项目，及时督促有关单位进行竣工决算。\n　　2、抓上海金融大厦建设资金补贴，现已收到补贴2.2亿元。\n　　3、管好用活资金，提高资金使用效率。坚持资金周报制度，根据公司需要科学制定资金筹措方案，保证了30多亿元固定资产投资和60多亿元生产需要资金。没有因为资金问题影响基本建设、更新改造和生产任务。在保障资金供应的基础上，控制银行资金存量，节约利息支出2亿元。\n　　4、强化预算管理。以全面预算管理为基础，提高预算准确性，使预算更加切合实际，适应建设和生产需要。坚持以零基预算为主、其他方法相结合的预算编制方法。狠抓目标分解，成本得到有效控制。\n　　5、把好财务开支关，以对公司高度负责的精神，认真审核每一个合同，认真审核每一项开支，杜绝一些可开可不开的支出，压缩一些有弹性支出，压减支出3000多万元。\n　　6、努力抓好增产增收工作。在抓好主营收入不放松的基础上，加大创收力度。根据五厂维修成本上涨等情况，公司组织成本测算，经过多次沟通解释，最终增加五厂增加收入800万元。\n　　7、通过财务渠道向集团申请人工成本额度，在解决全员住房公积金制度、采暖费、物业费的基础上，统一交通费标准，缩小收入差距。\n　　8、根据历年成本支出规律，结合物价上涨情况，合理测算生产单价;对合作单位费用测算，力求达到互赢共利的平衡。\n　　9、强化分析手段和方法，以真实、可靠的财务分析为基础，为公司管理提供决策依据。定期进行综合统计分析;对新设备效率、能耗及成本效益进行调查分析，为公司提供基础资料。\n　　10、以经济本质安全为导向，加强公司财务风险控制。对全公司后勤系统进行审计检查，为规范后勤核算管理，制定公司后勤会计核算管理办法，组织编制后勤核算软件;推进基层核算员轮训，强化基层成本核算力量。\n　　(二)内部控制工作。在内控和风险管理工作上，以“不知道风险是最大的风险、多一份控制就少一份风险”为理念。提高对重大风险、薄弱环节和关键控制点的识别和控制能力，组织风险事件评估和梳理工作，组织编制20xx年度全面风险体系建设报告，提出风险管理措施和办法，为公司本安体系建设提供有效制度支撑。\n　　三、职业道德修养方面\n　　我认真学习党的廉政建设，加强自身的增强党性修养，树立正确的世界观、人生观、价值观，尊敬领导团结同志，认真执行上级指示，广泛听取各级意见，正确地对待大家赋予的权力，每处理一次经济往来都以公司利益为重，严于律己，忠诚企业，公私分明，树立更高的道德品质和精神境界。\n　　四、执行规章制度方面\n　　一年来，我积极宣传国家的财经方针，严格执行集团公司和公司的各项制度规定，按照集团公司要求，狠抓基础建设，规范企业生产经营行为。\n　　五、存在问题方面\n　　20xx年我做了一定工作，取得了成绩。但工作中也存在一些问题：1、走基层少。对基层单位情况及员工思想状况、工作状况、员工关心的热点问题掌握的不够全面2、还有其他亟待解决的问题如资产清点不及时等。\n　　针对上述问题，今后我要加强基层沟通，定期检查工作落实情况，加强企业管理，为公司创造更好的经济效益做出新的贡献。\n　　述职完毕，谢谢各位!\n财务主管述职报告 篇9　　尊敬的领导：\n　　您好!\n　　在各级行的高度重视、正确领导和大力支持下，在各位同事的配合下，一年来，我能紧紧围绕省行24项履职要求，着重在业务经营、窗口建设、基础管理和财务核算上下功夫，团结和带领全体同仁恪尽职守、努力工作，圆满完成了全年各项工作任务。现将一年来本人的主要履职情况向大家汇报如下：\n　　一、认真贯彻落实会计基础管理会议精神狠抓会计内控建设\n　　作为副行长兼会计主管，我的压力很大。为从根本上解决困扰我行的基础管理较差，内部控制力弱的的问题，我行于年初召开了高规格的会计基础管理工作会议。认真查找了我行会计基础管理方面存在的问题，深入分析了问题存在的原因，提出、制定了提高我行会计内控管理水平的具体措施。作为会计出纳部的负责人，我把贯彻落实会计基础管理工作会议精神作为首要任务和履职工作的切入点，并从以下几个方面开展了工作：\n　　1、以抓《__银行会计内控管理尽职指引》和在年初会计基础管理工作会议上签订的责任书的落实为契机，把各部室的负责人、临柜柜员、内勤主任、监管员以及办公室等相关职能部门纳入会计内控管理组织体系，大家各司其职、齐抓共管、相互制约、相互监督、一体考核，让会计内控管理关系更清晰，内控管理层次得到显著提升。\n　　2、坚持按月组织开展监管检查工作，促进会计内控管理水平逐步提高。会计监管是内控管理的重要组成部分和操作风险的重要防线。尽管面临各种各样的困难，我还是坚持按计划、按程序每月对营业部进行一次认真细致的检查。做到每次检查都有方案、有通知、有记录、有整改、对责任人有处理。\n　　从已经结束前十个月的检查监管情况来看，累计查出问题37个次，绝大部分问题得到整改或改善，处理或建议处理责任人2人次，其中扣发考核性工资4人次，扣款金额400元。我始终把实质重于形式作为监管的重要原则，通过持续、认真细致的监管，我行的会计内控管理水平有了明显的进步。\n　　3、坚持突击轮岗带班制度，充分发挥会计监控系统的监督作用。一是能促使各岗都能熟悉掌握不同岗位的业务操作，提高操作技能，另一方面让柜员自己互查，在离岗交接时显现隐性问题，创新防范风险的手段。我每月会不定期突击要求员工临时休假，然后自己临柜代班。今年来我已经累计代班23天，涉及柜面所有岗位。通过岗位轮换和全日制代班，已发现纠正涉及印鉴管理、借据管理、账簿记载、档案归档等方面共12处问题。通过调看监控录像观察临柜人员的操作程序是否合规，每周调看监控工作的加强和持续，直接促进了我行临柜人员工作效率的提高，规避了操作风险，更重要的是对会计人员产生了一种持续、强大的监督和威慑作用。\n　　4、注重提高副行长兼会计主管的业务素质和履职能力。副行长兼会计主管履职到位与否，是会计内控好坏的关键一环。一年来，我认真履行副行长兼会计主管职责，加强业务学习，分析内控形式，学习新的文件精神，研究解决管理中存在的实际问题。以会带训，不断提高副行长兼会计主管的履职能力。\n　　二、履行岗位职责积极参与全行经营管理\n　　一年来，我能积极参与全行内部管理和业务经营活动，自觉维护班子团结，协助推进支行各项事务的开展。首先是加强政治理论学习。定期参加中心组理论学习，参加支部党小组活动，组织并上好党课。其次积极参与“四好”班子、“四强”党组织创建工作，制定“四优”党员争创计划。三是做好全行财务状况分析调研及经营利润测算，分析将会影响到全行经营目标任务完成的因素，向行长提出自己的看法和建议，为全行经营献计献策。四是积极参与全行业务营销。截止10月末，我行存款日均余额__万元、中间业务收入__万元，比同期分别上升27%、39.2%，国际业务更是取得历史性突破，存款余额达到了__万美元，提前完成全年任务。五是积极投入非现金结算。今年秋季以来，在原有工行网银的基础上，又开通了信用联社网上银行，为售粮农户办理了工行POS机及联社的“一卡-通”，秋季收购全面实现非现金结算。\n　　三、加强队伍建设创建文明规范窗口\n　　今年以来，我一直将内塑队伍素质，外树窗口形象，创建行业品牌作为重点工作来抓，主要表现为：\n　　一是建立奖惩制度，树立积极的__行新风。\n　　开展创建行业品牌活动以来，我明确了考核标准和落实检查监督措施，形成严格的奖罚制度。创新出台《营业窗口文明服务规范考核办法》，设立“周服务之星”、“月文明之星”、“季规范之星”、“业务精英奖”等，对客户口碑好、业务技能强、服务质量高的员工进行特别奖励。\n　　二是发挥窗口作用，全员倡导职业文明。\n　　在窗口环境建设上切实做到“形象统一规范”、“设备使用正常”、“环境整洁宜人”、“服务设施到位”、“宣传醒目规范”;在礼仪形象中严格执行“着装统一规范”、“形象整洁大方”、“行动文明得体”;要求员工贯彻执行“三好一提高”，即：服务好、态度好、业务好，提高办事效率的服务宗旨，还要做到“六声”，即：来有迎声、去有送声、咨询有答声、求助有请声、不足有歉声、合作有谢声;做好“五心”，即：服务态度要“热心”、接待客户要“诚心”、言谈举止要“虚心”、宣传解释要“耐心”、关心他人要“真心”的服务承诺，切实将职业文明落到实处。\n　　三是严格执行晨会制度，保证各项工作的出色完成。\n　　为了更好地鼓舞士气，我要求柜面每日的晨会不得低于20分钟，把它当成是柜面工作信息流转、增进团结、提高工作效率和效益的一个平台。上级的各类会议精神及业务更新在晨会上进行传达，上一日的工作情况在晨会上进行及时点评，最新的业务知识和工作经验在晨会上进行学习和交流，每日工作成绩和成功服务事例也在晨会中进行分享，从而充分调动全体员工的工作积极性、主动性和创造。\n　　此致\n　　敬礼!\n　　述职人：___\n　　20__年_月_日\n财务主管述职报告 篇10　　过去的一年，对我而言，是非常特殊而又有意义的一年，在这一年我迈进人生一个新的里程碑，在这一年我率领计财部的各位同仁，在行领导的关心、爱护、支持下，以高度的责任感，恪守职责，务实开拓，将支行的发展推上了一个新的台阶。以下是我在20xx年个人工作总结报告：\n　　一、 从基础入手，着力于人员素质培养，保障支行的稳健经营。\n　　1. 建立健全各项规章制度，奠定会计出纳工作的基础。今年我根据业务发展变化和管理的要求，对责任、制度修旧补新，明确责任、目标，并按照缺什么补什么的原则，补充建立了上些新的制度,对支行强化内控、防范风险起到了积极的作用。特别是针对七、八月差错率高居不下，及时组织、制订、出台了，有效地遏制了风险的蔓延。\n　　2. 加强监督检查，做好会计出纳工作的保证。年内一方面加强考核，实行工效挂钩的机制，按月考核差错率，并督促整改问题，及时消除事故隐患，解决问题。另一方面，加大检查力度，改变会计检查方式，采取定期、不定期，常规与专项检查相结合的方式，及时发现工作中的难点、重点，再对症下药，解决问题，有效地防范了经营风险。\n　　3. 以人为本，加强会计、出纳专业人员的素质培训，进一步实现了会计、出纳工作的规范化管理。年内主要做了以下七点工作：1.主动、积极地抓好服务工作，坚持不懈地搞好优质文明服务，树立服务意识;2.坚持业务学习制度，统一学习新文件，从实际操作出发，将遇到的问题及难点列举出来，通过研究讨论，寻求解决途径;3.坚持考核与经济效益指标挂钩。\n　　4.成立了以骨干为主的结算小组;\n　　5.积极地组织柜员上岗考试。\n　　6.培养一线员工自觉养成对传票审查的习惯。\n　　7.开展不定期的技能比武、知识竞赛，加强对员工综合能力的培养，提高结算工作质量和效率。\n　　二、 做好财务工作计划，强化成本意识，规范财务管理，努力提高经济效益。\n　　1.更好的完成年度财务工作，我严格按照财务制度和等规定，认真编制财务收支计划，及时完整准确的进行各项财务资料的报送，并于每季、年末进行详细地财务分析;在资产购置上做到了先审批后购置，在固定费用上，全年准确的计算计提并上缴了职工福利费、工会经费、职工教育经费、养老保险金、医药保险金、失业保险金、住房公积金、固定资产折旧、长期待摊资产的摊销、应付利息等，并按照营业费用子目规范列支。\n　　2.费用支出实行了专户、专项管理，在临时存款科目中设 置了营业费用专户，专门核算营业费用支出，建立了相应的手工台账，实行了一支笔审批制度，严格区分了业务经营支出资金和费用支出资金。在费用使用上压缩了不必要的开支，厉行节约，用最少的资金获得最大利润。2019年开支费用总额为万元，较上年增加了万元，增幅为%;实现收入万元，较上年增加万元，增幅为%。从以上的数据可知，收入的增长速度是费用增长速度的2倍。在费用的管理上，根据下发的等文件精神，严格费用指标控制，认真执行审批制度，做好日常的账务处理，并将费用使用情况及财务制度中规定比例列支的费用项目进行说明，以便行领导掌握费用开支去向。全年按总部费用率的考核标准，支行实际费用率为%，节约费用5个百分点，费用总额没有突破下达的年度费用控制指标。\n　　三、 恪尽职守，切实加强自身建设。 我在抓好管理的同时，切实注重加强自身建设，增强驾驭工作能力。一是加强学习，不断增强工作的原则性和预见性。二是坚持实事求是的作风，坚持抵制和反对腐化消极现象，在实际工作中,积极帮助解决问题，靠老老实实的做人态度，兢兢业业的工作态度，实事求是的科学态度，推动各项工作的开展。三是加强团结合作，不搞个 人主义。\n　　四、 明年的工作构想及要点：\n　　1.挖掘人力资源，调动一切积极因素。立足在现有人员的基础上，根据目前人员的知识结构、素质况状确定培训重点，丰富培训形式，加大培训力度，特别是对业务骨干的专项培训。\n　　2.降低成本费用，促进效益的稳步增长。一是加强成本管理，减少成本性资金流失。二是加强结算管理，最大限度地增加可用资金。三是合理调配资金，提高资金利用率;认真匡算资金流量，尽可能地压缩无效资金和低效资金占用，力求收益最大化。四是降低费用开支，增强盈利水平。五是准确做好各项财务测算，为行领导的决策提供依据。\n　　3.充分发挥职能部门的“职能”，加强管理，加快工作的效率，并向财务总监汇报工作。\n　　回顾一年的工作，在平凡而繁细的工作中，付出了许多艰辛与努力，有了一些收获与喜悦，重要的是丰富与锻炼了自己，虽然我的工作取得了一定的成绩，但仍有许多不足，仍需在今后的工作中不断地加以完善，面对日益变幻的金融经济形势，金融工作任重而道远，成绩永远属于过去，在今后的工作中，我将不断完善提高工作水平，在新的一年迈上一个新的台阶，做好2019年个人工作计划，争取将各项工作开展得更好。\n财务主管述职报告 篇11　　作为**公司一名财务主管，一年多来在公司领导和各部门的支持下，经过财务全体成员的共同努力，我们全体财务人员严于律己，严格管理，在财务基础工作，全面预算管理，参与经营决策，发挥支撑服务，加强财务检查及组织业务学习等方面做了许多踏实的工作，完成了既定的目标，达到了预期效果。\n　　履行职务情况：\n　　作为财务部总监的工作目的是组织公司财务人员认真贯策执行国家财经法规、政策，组织做好日常财务核算、财务监督工作，按时完成上级下达的各项财务指标和工作任务。我的工作职责是：\n　　1、贯彻执行国家财经政策和会计制度，完成上级交办的各项任务。\n　　2、组织做好会计核算和监督，建立健全收入稽核制度。\n　　3、建立健全固定资产管理制度，组织资产清查工作。管好货币资金和其他流动资产，检查资金管理，确保资金安全，负责税务检查、各种审计协调工作。\n　　4、对月报、季报、年报的真实合法性负责。作为财务总监我是这样开展工作的：元月份，正值财务决算期间，我认真总结去年的财务工作，并为20xx年订下了财务工作设想。对各类会计档案，进行了分类归档。督促下属财务人员完成了20xx年第四季度的五金汇缴任务。认真办理了银行往来询证函。作决算报表前，对财务专用电脑进行了全面的维护、管理，对财务专用软件进行了清理、杀毒和备份。\n　　5、经营活动方面产生的业务招待等相关费用，进行了严格把关。\n　　下面就完成公司财务部部置工作及主动汇报工作情况;\n　　1、按照要求每月书面向公司财务部汇报了本单位财务工作情况;\n　　2、对于本单位的重大问题都及时书面或电话向公司财务部汇报。\n　　3、按要求及时完成了公司财务部部置的各项工作。\n　　4、协调工作情况方面，我认为基本做到了这三点：\n　　①我认真遵守劳动纪律，工作出勤率为100%。\n　　②认真参与本单位的经济合同签订、定额工资分配、工资制度改革等，并提出了一些加强管理等方面的建议，取得了良好的效果。\n　　③在平时工作中，主动与单位相关部门协调工作，促进了财务工作及各项管理工作的正常开展。\n　　以上就是本人一年多来所获得的一点成绩和经验，是自己主观努力的结果，也是和与我一起工作的同志们共同配合结果。在这里我对多年来一直重用和支持我工作的公司领导和职工表示衷心的感谢，感谢公司领导对我工作的高度信任，才让我有了施展才华的工作平台，使我能为盈众的发展和繁荣做出一点贡献。\n财务主管述职报告 篇12　　20xx年是公司发展的关键之年，也是我到公司这个新环境工作的第一年，在股东和董事会的正确决策部署下，紧紧围绕年度主要经营目标，带领财务部全体人员认真领会工作会议精神，逐项分解部门目标责任，周密谋划20xx年的财务工作任务，创新“六个一”服务理念，加强学习，提升服务，规范管理，做实做\n　　细各项基础工作，较好地完成了全年的各项工作任务，突出表现在财务人员在学习、工作、作风建设方面全面提升，财务服务有了新转变，财务工作有了新变化，财务管理初见成效，公司经营稳步推进。按照集团公司干部考核要求，将本人一年来的职责履行及党风廉政建设情况报告如下，请大家评议。\n　　一、坚持政治理论学习不松懈，深化思想转变，尽职尽责搞好服务。\n　　1、政治理论学习方面\n　　20xx年围绕集团公司开展依法治企年活动，主要学习了党员辅导系列材料，重温党章，认真开展党员民主评议，积极参加组织生活，聆听了集团公司组织的党员廉洁从政学习报告会，对照党员标准查找不足，严格要求自己，做到待人诚恳，做事认真，工作负责，立场坚定，始终保持良好的工作状态，无愧于组织交给自己的一份重担，无愧于员工的期望。\n　　2、业务学习方面\n　　自己作为公司一名新兵，刚刚迈入生物制药行业，以会计专业技术职称考试为契机，加强财会人员的业务学习和岗位培训，带着问题先后学习了《增值税条例》、《企业所得税法实施细则》、《高新技术企业认定指南》、《会计准则》、《单采血浆站质量管理规范》等内容，不断提高公司财会人员的业务素质，提高工作效率。\n　　二、本人工作岗位职责履行情况\n　　1、修订完善财务管理内控制度，理顺管理流程，规范财务业务处理程序。\n　　以省电力公司开展“依法治企年”活动为契机，强化依法治企，规范工作流程，加强基础管理工作，梳理完善内控财务制度15项，做到财务工作凡事有依据有规则，财务人员人人职责清晰任务落实，为确保公司更好更快地实现跨越式发展提供财务支持。\n　　2、筹集资金，按期归还中行到期贷款。\n　　在公司一季度销售回款非常紧张的情况下，合理调配资金，并做好资金周转中断的多种预案，顺利完成了银行贷款还旧贷新工作。在保证公司正常资金流转的前提下，最大限度地节约贷款利息费用，确保资金流转合理高效。\n　　3、强化服务，履行监督，严格执行预算管理办法。\n　　借助省公司财务集约化管理平台，加强年度财务预算的调控监督管理，实施资金月度资金平衡计划管理模式，做好对三个浆站的全方位服务工作，在服务过程中适时履行监督监管职责，确保预算可控在控。\n　　4、加强成本核算，及时报送各类月度信息报表，确保信息沟通顺畅。\n　　在配合董事会深入泰邦、黔峰两个生物制品公司调研学习浆站及财务管理的基础上，进一步完善成本核算管理体系，细化成本管理，核算每批半成品及制品的成本，将反映产成品和半成品成本消耗情况的统计报表、资金月报、会计报表月报按时上报董事会。加强成本分析，确保全年主营成本消耗率小于70%。\n　　5、稳步推进省公司财务管控上线核算工作，保质保量地完成20xx年会计核算及报表编制工作。\n　　按照省电力公司统一部署，公司作为省公司首批远程上线的八家施工综合单位之一，先后派多人参加集中培训，集中补录会计凭证，核对数据，一步一个脚印扎实做好财务管控上线工作。\n　　6、配合高新区一二期改造办，积极完成搬迁资产评估工作。\n　　实施整体搬迁，将对的长远发展迎来良好地机遇，3月份董事会与管委会签署框架性协议，管委会先后委派土地、房产、设备三家评估公司到公司实际查验评估，财务部作为主要配合部门，全力以赴，专人接待，联合生产保障部按照评估要求，提供图纸、结算资料、订货合同、固定资产台帐等资料，尽最大努力希望尽快有一个理想的评估补偿。\n　　7、合理调配财务人员，实施岗位轮动，做到一人多岗，一岗多人，为财务人员的职业发展多提供一个平台，一次机会，全面提升财务部的服务能力和管理水平。\n　　8、核实往来账务管理，梳理三年以上坏帐，实施报批手续。\n　　十多年的发展历史，由于股东、人员的变化更替，遗留了基建期的一部分预付工程款、材料款坏账，按照工作规则已报请董事会批准予以核销，并建立应收账款预警通知制度，确保全年应收账款率小于5%。\n　　三、党风廉政建设职责履行情况\n　　对照集团公司《领导干部履行“一岗双责”五项基本要求》，现对本人20xx年履行党风廉政建设责任制“一岗双责”情况报告如下：\n　　(一)、本人参加反腐倡廉学习教育情况\n　　本人作为一名年轻的领导干部，曾经也是一名纪检监察工作者，长期从事财务工作，更是党风廉政建设的高风险领域，深知廉政建设的意义和风险，自觉将《国有企业领导人廉洁从业若干规定》作为廉洁自律的准绳，加强政治理论学习，高度关注腐化案件及腐化分子的沉痛教训，及时上网阅读思考“每月送廉文”内容，在思想上进一步提高了对反腐倡廉工作重要性、长期性、艰巨性的认识，还增强了我严于律己的自觉性和同腐化作斗争的主动性，坚持用正确的世界观、人生观、价值观引领自己堂堂正正做人，踏踏实实做事。\n　　1、10月27日至29日参加了集团公司组织的第四期党员培训班，学习期间聆听了张\n　　书记的重要讲话，进一步学习了《党章》、《党史》、《社会主义核心价值观体系》等内容，观看了翟鸿燊老师的《孝道片》、《激荡三十年》、《大三峡》专题片，受益匪浅，感受颇多，这是我自加入中国共产党以来，首次参加的党员集中学习班，重温入党誓词，仿佛又回到了当年，更加激起了入党时期的自豪与激情;再次系统学习党的政策理论体系，再次以党员的标准回顾自己走过的路，检验自己的一言一行;观看中国社会主义建设的三十年变化，我感到欣慰和自豪，中国三十年的变化充满了艰辛、曲折，甚至苦涩，毕竟我们是在困难中摸爬滚打出来的，今天的平安与幸福来之不易，我们要倍加珍惜，更要努力工作，继承和发展这个来之不易的小康社会。\n　　2、积极参加省电力公司组织的廉洁从业网上答题活动，边学边答，加深记忆和理解，取得了100分的好成绩。\n　　3、认真参加公司专题民主生活会，学习《批评和自我批评》、《反对自由主义》两篇文章，认识到批评与自我批评是保证党的机体健康的锐利武器，是维护党的团结统一的法宝，是党制定正确路线和纠正失误的保证，是党密切联系群众的纽带。要发扬“理论和实际相结合的作风、和人民群众密切联系在一起的作风、自我批评的作风”党的三大作风，不怕批评，正确认识批评和自我批评，如同人生病了就要吃药打针一样良药苦口利于病，起到预防治疗作用;如同老师批评学生一样纯洁无私;如父母教育孩子一样恳切坦诚，欢迎批评，诚心接受批评，主动接受监督和提醒教育。敢于开展批评，勇于开展自我批评。\n　　4、认真组织开展“小金库”专项治理工作，确保上级精神传达到位，广泛宣传教育落实到位，承诺书签订到位，自查自纠到位，举报奖励到位，风险防范措施落实到位，长效机制建立职责到位，更加注重过程控制和有效监督，逐步形成良性长效机制，营造依法经营，规矩做事，规范管理的良好氛围。\n　　(二)、履行“一岗双责”，组织研究和开展分管责任区内的党风廉政建设工作情况\n　　本人认真履行党风廉政建设“一岗双责”职责，领导和组织财务部全体人员爱岗敬业，钻研业务，无私奉献，不断提升个人综合素质。以省电力公司开展“依法治企年”活动为契机，强化依法治企，规范工作流程，加强基础管理工作，梳理完善内控财务制度15项，做到财务工作凡事有依据有规则，财务人员人人职责清晰任务落实，为确保公司更好更快地实现跨越式发展提供财务支持。\n　　(三)、个人廉洁自律情况\n　　本人能够自觉遵守领导干部廉洁自律各项规定情况，扎实工作，求真务实，严格要求自己和分管范围内的财务人员，做到廉洁自律意识常抓不懈，警示教育警钟长鸣，仔细算好人生几笔账，稳健走好人生每一步路。今年除按规定购买停车位外无其他需要报告的重大事项，\n　　(四)、存在不足和改进措施\n　　通过对一年来在党风廉政建设方面的总结回顾，自己认为虽然在廉洁自律和日常工作中做了一点有益的工作，取得了一些成效，但对照中央“八个坚持、八个反对”的要求以及组织期望还有距离，还存在着一些不足之处，主要表现在：认为自己在政治理论学习的系统性上还不够，在面对复杂环境和处理错综矛盾的经验不足，在对基层浆站和生产部门的调查研究还不够深入，在今后工作中继续以“三个代表”重要思想为指导，树立良好的思想作风、学风、领导作风和干部生活作风，做到以下几点：\n　　1、加强政治理论的系统学习，注重学习的及时性、系统性，坚持理论联系实际，超前思考，超前行动，掌握工作的主动性。\n　　2、加快自己的领导艺术和沟通协调工作能力进一步提高，进一步加强领导高干部素质和能力的学习，特别是多向老领导谦虚学习，不断提高领导水平，提高明辨是非的能力，提高政治敏锐性和政治鉴别力，透过现象看本质，站在全局的角度，从整体利益看待问题。\n　　3、深入各部门各单位开展调查研究，了解干部员工和下属浆站对财务工作的需求和意见，帮助大家解决实际问题，尽全力为各部门各浆站做好财务服务工作。\n　　四、当前公司财务工作面临的主要困难\n　　1、公司对三个浆站的管理力度直接影响着财务监管的工作力度。\n　　2、省电力公司实施财务管控上线核算，对我们财务工作的规范化、标准化、集约化、科学化管理提出更高的要求，我们面临很大的压力和困难。\n　　3、实施停产改造和gmp换证的关键时期，资金压力巨大，需要我们精打细算，科学组织，严格管理，力争工期和投资均控制在可控范围之内。\n　　五、明年主要工作的思路及努力方向\n　　1、加强财务系列管理制度的宣贯，着重提高制度的执行力，使之发挥应有的管理效能。\n　　今年以来财务部按照董事会的要求修订制定了15项财务管理制度，明年要进一步完善财务制度，加大在全公司范围内对管理制度的宣贯和执行，以此不断规范我们的财务工作流程，提高办事效率，减少推诿和扯皮。\n　　2、缜密安排资金计划，确保改造和换证工作的顺利推进，力争早日恢复生产。\n　　车间改造换证是公司发展的关键所在，也是明年工作的重中之重，要加强组织领导，细化管理措施，确保改造和换证工作的正点推进，在确保改造质量和工期的前期下严格控制投资支出，力争节约改造成本。\n　　3、进一步加强对三个采浆站的财务监管，适时开展专项检查。\n　　浆站的管理是公司血源管理工作的核心，由于采浆行业的特点及历史形成的投资不到位等因素给今天的浆站管理带来很大的困难，浆站管理模式的改革或创新也在考量着我们这届班子的智慧和能力，着眼未来，结合实际，适时开展浆站财务专项检查或审计，有利于发现管理缺陷，以便进一步采取有针对性的财务监管措施，为将站的健康发展提供财务服务和资金支持。\n　　4、加强业务学习，提升素质，提高财务部的综合管理协调能力。\n　　2019年以学习《企业内部控制规范》为指引，结合财务制度的宣贯执行，对照检查内控业务流程漏洞风险分析，逐步健全完善内部控制制度体系。\n　　5、以党员的标准严格要求自己，落实党风廉政建设职责，警示钟声长鸣，引导和教育分管范围内的员工廉洁从业，干净干事。\n　　以上述职述廉报告不妥之处，请大家批评指正。\n　　谢谢大家!\n财务主管述职报告 篇13　　尊敬的领导：\n　　您好!\n　　现将本人多年来的基本情况、主要工作成绩和体会述职如下。\n　　一、个人基本情况\n　　我叫__，__人，__文化，会计师。__年__月从__市__(集团)股份有限公司财务处调入__(集团)公司财务部工作，从__年元月份起，先后担任____大厦实业有限公司财务部副经理、经理，__公司财务部经理。__年元月至今担任__有限公司财务总监。从事财会工作近__年。我本人在领导班子里边是一个参谋和助手的角色，在工作作风方面，为人正派，工作扎实，真抓实干，以身作则，顾全大局，团结同志述职报告，好学上进述职报告，多年来较好地完成了公司各项财会工作任务。\n　　多年来一直从事财务管理领导工作，熟悉商业批发零售、贸易及旅游企业全套会计核算，了解20多年来__市税务管理部门关于企业方面的各项法规和政策。担任__实业有限公司、__有限公司财务部副经理、经理、财务总监多年，领导__公司所有财会人员，较好地完成了多年来会计核算、财务管理、财务审计及税务检查等多项工作任务，是__公司财会部门建设的主要组织人和领导人。在提高公司财会工作质量，带好公司会计队伍，加强会计基础建设等方面做了大量的工作。为公司起草了多项有关财务管理方面的制度和文件，这些都是自己多年来业务能力的一个综合反映。目前，自己是公司财会部门的会计活档案和资历最长的负责人。\n　　二、工作取得的一点主要成绩\n　　1、减免税收\n　　注意搞好与__税务部门的业务关系，争取__税务部门对企业的理解和支持，千方百计为企业合理减免有关税费。多年来，在公司领导__总的大力协调、支持和财务部有关人员的共同努力下，为企业减免营业税、房产税及能源建设资金、土地使用费合计__多万元.\n　　2、合理避税\n　　会计工作是一门业务技术工作，会计帐务的处理，存在着一定的技巧和学问述职报告，大有文章可做。税务法规政策具体到每个税务检查人员，由于工作责任心不同，业务技术水平不同，与企业的人际关系不同，对国家税法政策的理解和执行力度也不尽相同。因此，财务总监在组织企业会计核算时，应从企业利益考虑，灵活巧妙的处理有关会计核算帐务，打好会计处理和税务法规政策的擦边球。多年来，自己在为企业合理避税方面了做了大量的工作：\n　　①__职工住宅的避税问题\n　　__年__向____有限公司购买__小区商品住宅__平方米，__年房产过户到个人名下__套，价值__万元，这部分房产始终未转入固定资产，而是暂挂“预付账款”往来会计科目，为企业减少营业税、房产税支出__万元。\n　　②预提基建借款利息的问题\n　　__至__年期间，__利用与__省资金局签订的一份从未执行的借款合同，先后提取省__厅借款利息__万元，这部分预提借款利息已上缴__公司，为企业减少了不少的税金支出。\n　　③列支大厦为“__公司”借款担保坏账损失的问题\n　　__开业第一届领导班子(__年__总前届领导)为__“__公司”__币借款担保__万元，由于“__公司”破产导致__承担起连带经济责任，法院判决由__支付银行__币借款__万元，诉讼费人民币__万元，折合人民币合计__万元。从企业利益考虑，__年我将这笔损失一次性列入__费用，形成__年__当年亏损__万元。并且，想方设法通过多方努力述职报告，在税务检查时确认了这笔损失，为__争取到了__年利润弥补亏损的大好时光，为企业减少所得税支出__多万元。\n　　④整理落实了__“__中心”贸易帐务\n　　长安大厦开业初期，经贸中心帐务混乱，存在着虚构利润等问题。受__总指派，从20__年__月份起，由我对__“__中心”帐务进行了重新整理，将该公司原账面利润__万元经过规范帐务整理后，确认为账面亏损__万元，形成当年__利润抵扣“经贸中心”亏损，为企业减少了不少的税收支出。\n　　⑤关于对__“债务生组”业务的会计处理问题\n　　最近，我对__“__会计事务所”的审计报告提出意见述职报告，关于我公司与__“债务重组”业务提出了自己不同的会计处理办法，照此运作，可为公司节约税金近__万元。\n　　3、及时调汇归还_借款，化解汇率变动造成的资金损失\n　　__年我调入__财务部后，当时__账面_借款__万元，国家_兑换_汇率为__，并且规定_与_不能自由兑换。同时述职报告，黑市市场_兑换_价格月月看涨，针对这种情况，通过对当时国家政策和市场的长远分析，我及时的向公司领导建议通过省外贸渠道，申请购买_度，调挤外汇迅速归还_借款，这项建议被_采纳，通过公司领导的努力，__公司从省__厅申请到__万_的额度述职报告，公司果断调汇归还___借款_元。一个月后，国家上调_兑换_率为__，由于__调汇归还_借款及时，避免了由于国家汇率变动而给企业造成的经济损失，为__节约资金__多万元，受到了公司领导的大会表扬。\n　　总之，多年来财务部关于为公司化解财务风险、合理避税的例子还有很多，这里就不在一一列举。我作为公司主要财务负责人，在组织企业会计核算中，在处理一系列税务关系中，采取灵活机动的战略战术，避重就轻，随机应变，充分发挥和运用会计知识的专业技巧，努力把帐做巧做活，尽力让税务检查时顺利通过。凡是存在的都是合理的，凡是合理的都是存在的。以上的税务问题都通过了税务检查，他将永远写在了__公司财务工作的历史上。同时，在这方面我从来未向公司领导伸手要过奖励。敢于承担责任，不计个人得失。我自己心里经常这样想：干的是__的活，操的是__的心，吃的是__的饭，应该为__多出力述职报告，把__的事当作自己的事来干。\n　　三、多年来的一点工作想法、做法及体会\n　　1、财务管家，地位重要。企业管理从通俗上讲，就是协调人、财、物的关系。财会部门就是企业资金财力的管理部门，相当于工厂的总装车间。财务信息，是企业经济信息的综合反映，企业越发展，理财越重要。所以，如何保证企业资金周转正常，运营高效、运转安全和依法办事，企业财务负责人显得十分重要，在企业领导班子中就是具体的资金运作人和理财人。对下要组织好会计核算，对上要当好领导的助手和参谋，在企业管理中处于十分重要的地位。\n　　2、摆正关系，当好参谋。在企业领导班子中，董事长总经理是当家人、决策人、核心人。财务总监是理财人、策划人、参谋人。这个基本关系财务总监一定要摆正。在这方面，我一直注意当好领导的助手和参谋，对于董事长和总经理的经营决策，我坚持要从财务角度服从命令，听从指挥，同心同德，周密筹划，尽力完成。\n　　3、不说大话，求真务实。财会工作整天跟数字打交道，通过数字来说话。数字工作，讲究真实准确，有凭有据，有条有理。因此，我担任财务负责人多年来，始终坚持实事求是的基本原则，扎扎实实工作，认认真真理财。用事实说话述职报告，通过会计帐务、会计报表和财务分析等，利用企业财会经济杠杆，向公司领导提供真实可靠的财务信息，反映公司财务状况和经营成果。提供的每一份财务数据，都能经得起财务审计和税务检查的考验。对此，多年来七八次的财务审计和十几次的税务检查的顺利通过都充分的证实了这一点。\n　　4、工作具体，容易惹人。财会工作，算帐报账，资金划拨，计划预测，检查分析，既具体又繁琐。要求规范准确，照章办事，在这方面，我深有体会，例如在日常财务监督费用报销方面，资金收付方面，公司整体任务及各个部门任务分配下达方面，上涉及公司领导及部门经理，下牵扯到普通员工。会计规章制度又受国家法规的制约，部门之间的摩擦在所难免，计划任务完不成经济效益下滑公司领导不满意，费用报销严了惹人，宽了违规，资金短缺，给谁付钱慢了谁有意见。总而言之，财务负责人很难做到领导满意，经理高兴，自己舒心。但是，财务总监干的就是财务监督检查工作，得罪人的工作，只能是与人为善，理解万岁，有气自己消，有泪肚里流，再苦再累工作一点也不能含糊。\n　　5、灵活机动，理财策略。在社会主义市场经济条件下，市场竞争激烈，瞬息万变，错综复杂，多年来，我作为公司理财管家，在资金收付方面，在与国家财政法规冲突不大的范围内，灵活处理各种会计实际问题，在会计核算方面，灵活运用书本理论知识，既要考虑国家税收法规，又要兼顾企业经济利益。统筹兼顾，全盘谋划，巧妙周旋。特别注意灵活机动，把钱管好，把工作搞活，人尽其才，才尽其用。尽量多做些有利于公司和员工利益的事。例如：为偿还“__”债务，让员工集资的的建议，被公司领导采纳，并受到了广大员工积极的响应和大力支持。\n　　6、勤奋好学，争当排头。社会在发展，时代在挑战，知识在更新，要当好财务总监，就要随时注意运用当前社会与工作有关的新知识来武装自己的头脑，特别是要注意学习和掌握财务会计税收新知识，跟上社会经济发展的步伐，站在行业队伍的前列，这样才能扬长避短，指挥得当，搞好企业财务管理工作。\n　　7、心态平衡，廉政自律。干着理财事，保持平常心，君子爱财，取之有道，这是我时刻铭记在心的行为准则。财务总监虽然权力有限，但仍然要警钟长鸣，时刻提醒自己，防止权力滥用，抵制金钱诱惑，杜绝腐败行为。平心而论，在这方面对自己要求还是比较严格的，平时注意不公车私用，大手大脚，铺张浪费，滥用公款。注意不给领导出瞎点子，一直坚持没有设立“帐外帐”，关于这一点，在以后的公司帐务审计中可以清楚的看到。\n　　以上就是本人多年来我所获得的一点成绩和经验，是自己主观努力的结果，也是和与我一起工作的同志们共同配合支持的结果，特别是和历届公司领导对我工作的信任、重用和栽培是分不开的。在这里我对多年来一直重用和支持我工作的公司领导和职工表示衷心的感谢，感谢公司领导对我工作的高度信任，才让我有了施展才华的工作平台，使我能为__公司的发展和繁荣做出一点贡献。\n　　四、存在的问题和努力的方向\n　　任职多年来，虽然做了一些工作，取得了一些成绩，但也存在一些不足之处，主要是：\n　　1、财务监督执行财经法规的力度还不够强，在任职的多年中，尽管自己尽力想做到依法理财(__有些人说我是最有个性的经理)，但在实际工作中，由于多方面的原因，力不从心，在财务监督中存在着执法不严的现象。\n　　2、理论学习有待加强。在学习中有偏重学习经济理论专业知识，轻视政治理论知识的倾向。\n　　3、当工作忙、矛盾多、压力大时会出现急躁情绪，有时不注意工作方式和方法，与领导和各部门沟通有待加强。\n　　4、性格内向，不爱讲话，不爱张扬。\n　　针对上述这些问题和薄弱环节，我今后一定要特别注意加强和改进，进一步增强做好本职工作的责任感和使命感，切实从以下方面做好本职工作。\n　　1、自觉学习政治理论，不断提高思想政治觉悟。\n　　2、进一步增强法制观念，加强财务监督，提高依法理财的自觉性。\n　　3、加强与上级领导和同志们的协调和沟通，增强财务与公司各部门的和谐关系。\n　　最近，__公司整体划转到__企业统一管理，这是__公司发展政治生活中的一件大喜事。对此，我非常高兴，并坚决拥护，这将结束__公司多年来由__管理带来的政企不分而使公司不能完全按照市场国有企业经营机制规范运作考核的历史，它将为__公司今后的蓬勃发展开辟了广阔的前景。我希望__公司在“__”上级主管部门的正确领导下，进一步转换运营机制，更新经营理念，上下一条心述职报告，让__公司的发展能更上一层楼。尽管__公司目前的发展还面临着许多具体问题，酒店硬件设施陈旧，市场销售渠道还不够顺畅，自营范围比较有限，对外公共关系特别是税务方面还有许多棘手的问题需要解决，但我坚信述职报告，今后在“__”领导的正确领导下将会得到逐步改善和解决述职报告，__的明天将会更加美好。\n　　以上述职如有疏漏和不当之处，恳请各位领导及广大员工批评指正。\n　　谢谢大家!\n　　述职人:___\n　　20__年__月__日\n财务主管述职报告 篇14　　20xx年，在股东和董事会的正确决策部署下，在经营班子紧密协作下，紧紧围绕年度主要经营目标，带领财务部全体人员认真领会集团公司及公司工作会议精神，逐项分解部门目标责任，周密谋划20xx年的财务工作任务，加强学习，规范管理，做实做细各项基础工作，较好地完成了全年的各项工作任务，突出表现在财务人员在学习、工作、作风建设方面全面提升，财务工作有了新变化，财务管理初见成效，公司经营稳步推进。按照集团公司考核要求，将本人一年来的职责履行及廉政建设情况报告如下，请大家评议。\n　　第一部分：个人基本情况\n　　本人在领导班子里边是一个参谋和助手的角色，在工作作风方面，为人正派，工作扎实，真抓实干，以身作则，顾全大局，团结同志，好学上进，多年来较好地完成了公司各项财会工作任务。 本人注重加强财会人员的业务学习和岗位培训，以集团会计基础工作自查为契机，组织公司财务人员对历年会计基础工作中存在的问题进行自查自纠，不断提高本人及公司财会人员的业务素质，提高工作效率。\n　　第二部分：工作取得的主要成绩\n　　一、修订完善财务管理内控制度，理顺管理流程，规范财务业务处理程序。\n　　财务管理是企业管理的一重要组成部分，是有关资金的获得和使用的管理工作，关系到企业的生存和发展。所以，本人就抓紧学习财务知识，寻找内部控制的薄弱环节，堵绝各种漏洞。在资金的获得方面，也就是产品销售方面，积极推行询价销售方式，确保每批产品能够在市场中取得好的销售价格。在资金的使用方面，更是严格把关，坚决维护公司的利益。比如：在物资采购方面，严格执行《公司物流管理制度》，会同监察审计部、市场部对物资采购进行严格的询比价以及招投标，本着质价比最优的原则，努力的降低采购成本;在费用报销方面，修订并严格执行《费用报销管理制度》，尤其是对管理费用等非生产性支出进行了认真核查，堵决弄虚作假。在制度建设方面，参与并完善了多项有关财务管理方面的制度和文件，例如：《公司费用报销管理制度》、《基建工程签证管理规定》等。在成本控制方面，每月定期召开成本分析会议，对生产中出现的成本异常进行分析和总结，努力减低成本。通过以上等方面的努力，使我公司的内部控制工作更加有效，财务管理水平上升到一个新的台阶。\n　　二、税收筹划\n　　税务法规政策随时更新，由于每个税务检查人员工作责任心不同，业务技术水平不同，与企业的人际关系不同，对国家税法政策的理解和执行力度也不尽相同。作为公司主要财务负责人，在组织企业会计核算中，在处理一系列税务关系中，除对税法需充分理解的基础上，还要尽力让税务检查时顺利通过。目前，国税20xx年56号文规定的《关于纳税人为其他单位和个人开采矿产资源提供劳务有关货物和劳务税问题的公告》设计公司采掘业，势必造成公司税负的提高及工程单价的提高等一系列影响。本人就此问题多方了解，并依据各项政策法规进行充分的测算，努力使新法规对公司影响减到最低。\n　　三、重视职工技能培训\n　　为贮备公司三贵口项目财务人员，今年吸纳了一员财务人员，为确保其派上用场，指定专人对其进行“传、帮、带”。在对其灌输紫金文化的同时，培养、提高其业务技能。以集团会计基础工作自查为契机，组织公司财务人员对历年会计基础工作中存在的问题进行自查自纠，不断提高公司财会人员的业务素质，提高工作效率。\n　　四、资金的筹集及使用工作\n　　随着工程全面铺开，加上今年宏观政策紧缩调控，资金压力日益加。本人根据工程建设进度付款的需求，合理的筹集、调度资金。与银行积极沟通，努力保障公司经营、基建的资金需求。期间收集、整理了大量资料，编制各类贷款报告，与银行人员商谈贷款工作，在完成贷款工作的同时与银行建立了良好的合作伙伴关系，同时使本人对贷款工作有了全面的了解，学到了新的业务知识。全年累计新增融资\n　　五、对外协调\n　　本人除了认真负责地处理公司内部财务关系外，还妥善处理外部各方面的财务关系。与外部建立并保持良好的联系。本年度友好妥善地处理了各单位的往来款项的收支。同时与银行建立了优良的银企关系、与税务机构建立了良好的税企关系，并圆满完成了对统计、工商等各部门有关资料的申报。\n　　第三部分：工作剖析及自身剖析\n　　一、工作剖析 “金无赤金，人无完人”，我自身还有许多缺点，需要在以后的工作加以克服，不断提高自己的素质和能力，更加自如地干好本职工作，使公司财务管理工作上台阶。目前，工作中仍存在以下问题：\n　　1、财务精细化管理方面，没能把财务的触角延伸到公司的各个方面，精细化管理仍然不够到位。财务管理制度及公司相关其他制度建设仍然不够健全。\n　　2、国家税务方面的法律、法规变化较大。虽然能注重税务方面的法律、法规学习，但部分没能及时跟上政策变化的步伐。 3、公司未建立财务人员等敏感岗位进行定期轮换制度，今后要制定相关制度并有效执行以减少错误舞弊现象的发生。\n　　二、自身剖析\n　　心态平衡，廉政自律。干着理财事，保持平常心，君子爱财，取之有道，这是我时刻铭记在心的行为准则。财务总监虽然权力有限，但仍然要警钟长鸣，时刻提醒自己，防止权力滥用，抵制金钱诱惑，杜绝腐败行为。踏实干事，老实做人，努力做到让组织放心、职工满意、自己心中无愧。在其岗，谋其事。\n　　第四部分：多年来的一点工作想法、做法及体会\n　　1、财务管家，地位重要。企业管理从通俗上讲，就是协调人、财、物的关系。财会部门就是企业资金财力的管理部门，相当于工厂的总装车间。财务信息，是企业经济信息的综和反映，企业越发展，理财越重要。所以，如何保证企业资金周转正常，运营高效、运转安全和依法办事，企业财务负责人显得十分重要，在企业领导班子中就是具体的资金运作人和理财人。对下要组织好会计核算，对上要当好领导的助手和参谋，在企业管理中处于十分重要的地位。\n　　2、摆正关系，当好参谋。在企业领导班子中，董事长总经理是当家人、决策人、核心人。财务总监是理财人、策划人、参谋人。这个基本关系财务总监一定要摆正。在这方面，我一直注意当好领导的助手和参谋，对于董事长和总经理的经营决策，我坚持要从财务角度服从命令，听从指挥，同心同德，周密筹划，尽力完成。\n　　3、不说大话，求真务实。财会工作整天跟数字打交道，通过数字来说话。数字工作，讲究真实准确，有凭有据，有条有理。因此，我担任财务负责人多年来，始终坚持实事求是的基本原则，扎扎实实工作，认认真真理财。用事实说话，通过会计帐务、会计报表和财务分析等，利用企业财会经济杠杆，向公司领导提供真实可靠的财务信息，反映公司财务状况和经营成果。提供的每一份财务数据，都能经得起财务审计和税务检查的考验。对此，多年来的财务审计和税务检查的顺利通过都充分的证实了这一点。\n　　4、工作具体，容易惹人。财会工作，算帐报账，资金划拨，计划预测，检查分析，既具体又繁琐。要求规范准确，照章办事，在这方面，我深有体会，例如在日常财务监督费用报销方面，资金收付方面，公司整体任务及各个部门任务分配下达方面，上涉及公司领导及部门经理，下牵扯到普通员工。会计规章制度又受国家法规的制约，部门之间的纽擦在所难免，计划任务完不成经济效益下滑公司领导不满意，费用报销严了惹人，宽了违规，资金短缺，给谁付钱慢了谁有意见。总而言之，财务负责人很难做到领导满意，经理高兴，自己舒心。但是，财务总监干的就是财务监督检查工作，得罪人的工作，只能是与人为善，理解万岁，有气自己望，有泪肚里流，再苦再累工作一点也不能含糊。 第五部分：今后努力的方向\n　　1、干好本职工作。加强财务精细化管理，制定多项更加切实可行经济责任制考核管理办法，尤其是采矿厂、后勤管理职能部门的考核管理办法。切实做到节约每一分钱，不乱花一分钱。\n　　2、社会在发展，时代在挑战，知识在更新，要当好财务总监，就要随时注意运用当前社会与工作有关的新知识来武装自己的头脑，特别是要注意学习和掌握财务会计税收新知识，跟上社会经济发展的步伐，站在行业队伍的前列，这样才能扬长避短，指挥得当，搞好企业财务管理工作。\n　　3、继续保持平常心，时刻记住警钟长鸣，提醒自己，防止权力滥用，抵制金钱诱惑，杜绝腐败行为。\n财务主管述职报告 篇15　　过去的一年，对我而言，是非常特殊而又有意义的一年，在这一年我迈进人生一个新的里程碑，在这一年我率领计财部的各位同仁，在行领导的关心、爱护、支持下，以高度的责任感，恪守职责，务实开拓，将支行的发展推上了一个新的台阶。\n　　一、从基础入手，着力于人员素质培养，保障支行的稳健经营。\n　　1.建立健全各项规章制度，奠定会计出纳工作的基础。今年我根据业务发展变化和管理的要求，对责任、制度修旧补新，明确责任、目标，并按照缺什么补什么的原则，补充建立了上些新的制度,对支行强化内控、防范风险起到了积极的作用。特别是针对七、八月差错率高居不下，及时组织、制订、出台了，有效地遏制了风险的蔓延。\n　　2.加强监督检查，做好会计出纳工作的保证。年内一方面加强考核，实行工效挂钩的机制，按月考核差错率，并督促整改问题，及时消除事故隐患，解决问题。另一方面，加大检查力度，改变会计检查方式，采取定期、不定期，常规与专项检查相结合的方式，及时发现工作中的难点、重点，再对症下药，解决问题，有效地防范了经营风险。\n　　3.以人为本，加强会计、出纳专业人员的素质培训，进一步实现了会计、出纳工作的规范化管理。年内主要做了以下七点工作：1.主动、积极地抓好服务工作，坚持不懈地搞好优质文明服务，树立服务意识;2.坚持业务学习制度，统一学习新文件，从实际操作出发，将遇到的问题及难点列举出来，通过研究讨论，寻求解决途径;3.坚持考核与经济效益指标挂钩。4.成立了以骨干为主的结算小组;5.积极地组织柜员上岗考试。6培养一线员工自觉养成对传票审查的习惯。7开展不定期的技能比武、知识竞赛，加强对员工综合能力的培养，提高结算工作质量和效率。\n　　二、强化成本意识，规范财务管理，努力提高经济效益。\n　　1、更好的完成年度财务工作，我严格按照财务制度和《 》等规定，认真编制财务收支计划，及时完整准确的进行各项财务资料的报送，并于每季、年末进行详细地财务分析;在资产购置上做到了先审批后购置，在固定费用上，全年准确的计算计提并上缴了职工福利费、工会经费、职工教育经费、养老保险金、医药保险金、失业保险金、住房公积金、固定资产折旧、长期待摊资产的摊销、应付利息等，并按照营业费用子目规范列支。\n　　2、费用支出实行了专户、专项管理，在临时存款科目中设\n　　置了营业费用专户，专门核算营业费用支出，建立了相应的手工台账，实行了一支笔审批制度，严格区分了业务经营支出资金和费用支出资金。在费用使用上压缩了不必要的开支，厉行节约，用最少的资金获得利润。20xx年开支费用总额为万元，较上年增加了万元，增幅为%;实现收入万元，较上年增加万元，增幅为%。从以上的数据可知，收入的增长速度是费用增长速度的2倍。在费用的管理上，根据下发的《 》等文件精神，严格费用指标控制，认真执行审批制度，做好日常的账务处理，并将费用使用情况及财务制度中规定比例列支的费用项目进行说明，以便行领导掌握费用开支去向。全年按总部费用率的考核标准，支行实际费用率为%，节约费用5个百分点，费用总额没有突破下达的年度费用控制指标。\n　　三、恪尽职守，切实加强自身建设。\n　　我在抓好管理的同时，切实注重加强自身建设，增强驾驭工作能力。一是加强学习，不断增强工作的原则性和预见性。二是坚持实事求是的作风，坚持抵制和反对*消极现象，在实际工作中,积极帮助解决问题，靠老老实实的做人态度，兢兢业业的工作态度，实事求是的科学态度，推动各项工作的开展。三是加强团结合作，不搞个人主义。\n　　四、明年的工作构想及要点：\n　　1、挖掘人力资源，调动一切积极因素。立足在现有人员的基础上，根据目前人员的知识结构、素质况状确定培训重点，丰富培训形式，加大培训力度，特别是对业务骨干的专项培训。\n\n\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 1437, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"XX区政府办公室党组书记党建工作述职报告.txt\"}","text":"XX区政府办公室党组书记党建工作述职报告\nXX市政协机关2018年度干部选拔任用工作专题报告\n   \n  \n  \n  区委组织部： \n\n\n  本人现任XX区政府办公室党组书记、主任，现将本人担任区政府办公室党组书记以来抓党建工作情况报告如下： \n\n  一、坚定抓牢思想政治建设 \n\n  1.始终坚持将党的领导和党的建设放在首位。带领政府办公室党组将党建工作作为自身建设的核心，以党建工作统领政府办公室全面建设。坚决落实区委XX届历次全会精神，将区委、区政府部署要求与政府办工作紧密结合起来，规范了政府办党组在理论学习、思想建设和研究重大事项方面工作制度，严守党的政治纪律和政治规矩，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。 \n\n  2.大力强化理论武装。带领政府办党组坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话和指示精神，自觉从中找方向、找遵循、找方法，在“学懂弄通做实”方面下真功，确保理论学习有收获。一是严格落实学习制度。每季度组织党组理论中心组开展一次集中学习，重点围绕党的十九大精神和习近平总书记系列讲话，结合工作组织开展学习讨论。二是充分发挥党组书记、支部书记的引领示范作用，强化党组书记、支部书记带头上党课制度，认真学习贯彻习总书记重要讲话精神。X月X日，我带头上了认真学习领会习近平总书记关于年轻干部系列重要论述的党课，引导全办党员干部坚定理想信念、牢记初心使命。三是用好用活“学习强国”平台，用好微博、微信、客户端等新媒体开展学习，进一步拓宽学习渠道、强化日常学习。制定了政府办党的知识应知应会XX条，通过自主学习，提高党员干部党的理论知识水平。 \n\n  二、认真履行党建工作责任 \n\n  1.提高思想引领力。进一步强化政府办党组责任意识，要求党组成员牢固树立“抓好党建是本职、抓不好党建是不称职、不抓党建是严重失职”的责任意识，彻底改掉党组成员注重业务轻党建的弊病，切实履行好“一岗双责”，把党建工作与业务工作同安排、同部署、同检查、同验收。X月X日，组织政府办召开了支部大会，成立了政府办支部委员会，完成支部改选工作。同时，加强“三会一课”有关学习，定期召开支部会议及主题党日活动。 \n\n  2.提升政治组织力。认真组织学习贯彻《中国共产党支部工作条例(试行)》《中国共产党党员教育管理工作条例》《中国共产党党组工作条例》等，严格组织生活制度，实施“红色堡垒工程”，加强党支部建设和党员队伍建设。组织政府办完成支部委员改选工作，确保各委员各司其职、各尽其责。每月召开一次支部活动，提高支部活动质量和效率。X月X日，政府办召开了党组学习会，会上传达了区纪委全会精神，党员同志正视问题，就全会精神做了发言，并要求做好相关会议记录，完善相关工作管理体系，杜绝此类现象再次发生。 \n\n  3.提升队伍管理力。一是严格执行干部选拔任用程序。组织开展对《干部选拔任用条例》的学习，充分掌握干部选拔任用的各项流程。二是严格执行选任程序，督导选拔干部的执行科室坚决把好程序关，坚决做到履行程序不走样，对选拔、交流、测评、公示等各环节做到公开、公正、透明。三是严格梳理科级干部混岗情况，对部分岗位人员进行调整，调整后政府办科级干部人岗合一，全部在编，符合干部交流要求。 \n\n  三、不断加强意识形态领域工作 \n\n  带领政府办党组坚持党管宣传、党管意识形态原则，牢牢掌握意识形态工作领导权主动权，压紧压实主体责任，积极防范和化解意识形态领域风险，持续巩固壮大主流思想舆论，意识形态领域工作有效落实。同时，将意识形态工作与XX区振兴发展实际紧密结合，在政府办上下凝聚了强大的工作合力。一是加强组织领导。按照党组统一领导，分级负责和谁主管谁负责的原则，进一步明确政府办意识形态工作领导小组及成员，明确主体责任，党组书记是第一责任人，分管领导是直接责任人，各科室负责人为本科室第一责任人。二是加强学习教育。通过理论中心组（扩大）学习、支部“三会一课”学习，组织政府办全体党员干部对中央、省市区委下发的关于加强意识形态工作责任制的文件进行再学习，进一步增强贯彻落实好意识形态工作责任制的责任意识。举办意识形态工作领域专题培训、会议X次。三是落实意识形态分析研判制度。每季度对政府办自身及全区社会舆情态势、舆论热点问题、干部群众思想动态等进行综合分析，特别是针对政府办自身出现的意识形态领域问题隐患，有针对性地开展工作，强化教育引导，确保问题隐患消灭在萌芽状态。推动政府办与区委宣传部具体负责同志建立了联系机制，按时限要求及时上报每季度意识形态报告。 \n\n  四、奋力推进全面从严治党 \n\n  1.坚定抓牢主体责任。一是强化政府办党组对落实党风廉政建设的主体责任，党组召开专门会议研究履行主体责任和监督责任，强化落实履行和监督第一责任，主要领导对党组成员常提醒，常谈话。二是严格执行上下班打卡制度。将打卡数据与绩效发放相结合，严格执行《XX区2021年绩效考核奖励发放实施办法》。三是督促廉政风险岗位和部门开展自查自纠活动，重新梳理了抓早抓小廉政风险点，重点从人、财、物三方面排查，建立了重点领域的风险防控制度。 \n\n  2.强力落实监督责任。一是进一步加强政府办党组的责任担当意识，以上率下，以强烈的责任感和使命感，认真履行“一岗双责”责任制。二是强化自我监督管理。严肃工作纪律，按照《XX市机关工作人员行为规范》，以各科科长为第一监督责任人，发现问题及时反映上报，摒弃“老好人”思想，坚持工作原则，履行工作职责。 \n\n  3.时刻警惕“四风”问题隐形变异。一是转变形式主义作风，加强工作主动性和积极性，进一步完善督查工作职能，不定期将督查情况进行通报，推动各项工作在基层得到有效落实。二是关于国有资产方面。确定了“深入核查、约谈告知、限期说明、逾期移交”的工作原则，每周专题研究调度，每日跟进督办催还，取得阶段性成果。 \n\n  五、有力加强干部队伍建设 \n\n  一是积极将巡察整改与推动促进政府办工作有机结合,全面提升了政府办党组主体责任落实能力，干部队伍展现出新气象和新面貌。二是在激励担当作为方面，鲜明树立了重实干、重业绩的用人导向。在公务员晋升职级方面，重点结合工作需要、德才表现、职责轻重、工作实绩和资历等因素综合考虑，要求不是达到任职年限就必须晋升，也不是简单按照任职年限论资排辈，体现正确的用人导向。三是鼓励和弘扬在工作中率先垂范，以身作则，在困难面前勇挑重担、敢于负责，树立党员干部责任意识，政府办干部队伍综合能力、综合素质、谋事创业能力和甘于奉献精神均有新提升。 \n\n   \n\n   \n\n   \n\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 63, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"在公司上半年履行两个责任述职大会的讲话.txt\"}","text":"在公司上半年履行两个责任述职大会的讲话\n刚才几个单位分别汇报了上半年履行全面从严治党主体责任和监督责任的情况，其他单位的履责情况已经在会前以书面形式向公司党委、纪委汇报。总体来说，各单位的政治意识逐步提高，纪检组织的监督手段也更多元、更有成效，服务了企业发展，也促进了重大决策部署的落地落实。\n虽然各单位各有成效，但离上级领导对我们的期望仍有距离，结合监督检查以及各单位汇报的情况看，当前工作中仍存在一些问题和不足。一是个别党员领导干部有干事创业的热情，但指导工作中容易陷入脱离政治讲业务、脱离业务谈政治的困境中，导致措施难落地，职工容易出现厌战对付情绪。二是对“一把手”的监督手段比较有限，如何健全完善问题发现、处置、预警机制，科学动态对领导班子和党员干部政治、思想、作风、履职等情况进行监管的问题亟待解决。三是个别单位和职能部门对纪委再监督的职能理解有偏差，对自身监督责任理解不清晰，导致重大项目跟踪弱化，容易出现物资采购、合同管理不规范的问题，存在廉洁风险。\n下面，我就扎实推进“两个责任”，再提几点意见。一是要学习和发扬大走访、大调研的工作作风。***调研时，对我们的航运环保产业非常关心，问得非常细，也很专业，自己拍摄了相片，并要求提供一些工艺流程，回到*后，形成了就我们公司“十四五”规划重点产业项目的调研报告。他每到一处，都力求把调研的成果进行有效转化，给*对各地区的发展提供建议，从监督的角度为基层的经营给出指导，帮助我们解决“十四五”发展中的梗阻，这是我们要学习的作风和榜样。毛主席也说过“耳闻之不如目见之，目见之不如足践之”，我们党员领导干部在指导时既不能坐等上门，也不能大水漫灌，要与相关反映问题的部门或单位起分析问题根源，走下去“把脉开方”，切实发挥治理效能。沉下去不能只听主要负责人的报告，还要听干部讲、与群众谈，也要去现场看，保持谦虚谨慎的态度，真正把实际情况摸准摸透，才能在此基础上提出有建设性的建议，去帮助业务的健康发展。\n二是要加强对“一把手”和领导班子的监督。“一把手”是“关键少数”中的关键，被赋予重要权力，担负着管党治党重要政治责任，同时也是党内监督的重中之重。从*和公司查处的案件来看，“一把手”违纪违法最容易产生催化、连锁反应，甚至造成区域性、系统性腐败，必须以强有力的监督促使其做到位高不擅权、权重不谋私。领导班子成员发现问题相互提个醒、扯个袖，往往能收到事半功倍之效，如班子中发现其他成员有违纪违法问题隐瞒不报、当“老好人”的要连带追究责任。所以，日常监督、专项督查、巡视巡察等都向“一把手”聚焦。各级党组织，特别是书记要强化政治担当、履行主体责任。各级纪检组织是党内监督专责机关，履行协助职责、监督责任，要抓好全面从严治党责任制度的组织实施和督促检查。总部各部门和各单位党组织是党委抓全面从严治党的具体执行机关，要履行职能监督职责，发挥职能优势，防止出现主体责任悬空不落地的问题。\n三是压实责任，紧盯项目实施中的重点人和重点事。总部各部门和各单位，都有对具体管辖对象监督检查的责任主题鲜明各有侧重。纪委的“再监督”是对总部各部门和各单位的监督检查行为进行的再监督。要从全公司利益出发，树立“一盘棋”思想，通力配合其他部门、单位开展监督工作，坚决杜绝推诿扯皮，消极懈怠现象。公司正处在“十四五”开局起步以及*改革三年行动方案实施的重要阶段，新产业、新项目层出不穷，越是这个时候，我们越要紧绷制度规矩这根弦，确保一把尺子量到底，减少人为主观因素的影响，聚焦产业开展过程中的立项依据、计划调整、大额资金运转等重点环节进行层层把关，强化岗位监督的意识，站在公司角度想问题，站在专业角度提建议，共同为公司“十四五”发展出谋献策，推动公司各项业务高质量发展。\n好的，我就谈这些。\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 880, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"党组成员2021年度述职述廉述效报告【区县政府】.txt\"}","text":"今年以来，我始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻党的十九大和十九届五中、六中全会精神，全面贯彻落实县委、县政府的决策部署，严格执行党风廉政建设责任制各项规定，全力以赴做好本职工作。现将本人履职和廉政建设情况报告如下。 \n一、认真学习领会，努力提高自身素质。牢固坚持把学习作为一种精神追求、一种政治责任，作为坚定理想信念、提高能力和素质的根本途径，不断提升自身工作能力和素质。一是加强政治理论学习。坚持把学习贯彻党的路线方针政策特别是习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，在抓自学的基础上，结合自身工作实际在实践中领会运用，不折不扣贯彻落实县委、县政府的各项决策部署，做到了思想上对标看齐、行动紧跟紧随、执行上坚定坚决。二是加强业务知识学习。始终坚持学习专业知识和法律法规，向基层干部学、向群众学、向专家内行学，深入思考，倾听和了解群众愿望，从群众中寻找解决问题的方法和途径。三是加强学习成果运用。坚持理论联系实际，以解决工作中存在的实际问题为出发点，在理论联系实际、指导实践上下真功夫，常用常新，不断提高理论学习的效果，努力实现理论与实践相统一。 \n二、强化规矩意识，严格遵守党的纪律。我始终自觉遵守各项规定，在工作、生活中始终加强理论和法律法规学习、自觉践行、严格遵守。在遵守政治纪律方面，用《党章》规范自己的言行，做到政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏，在思想上、政治上、行动上始终同党中央保持高度一致。在遵守廉洁纪律方面，自觉遵守廉洁从政各项规定，未发生以权谋私、权钱交易等损害政府形象和群众利益的行为。在遵守工作纪律方面，坚决贯彻落实县委、县政府各项决策[readpay]3[/readpay]\n部署，做到令行禁止、政令畅通，不讲条件、不搞变通，全力以赴完成各项工作任务。在遵守生活纪律方面，注重养成良好的生活习惯，坚持勤俭节约，杜绝铺张浪费，自觉净化“朋友圈”“社交圈”，追求健康向上的生活情趣。 \n三、勇于担当作为，推进重点工作落实。紧紧围绕县委、县政府决策部署，认真履职尽责，勇于担当作为，较好地完成了各项工作任务。一是兜底保障有力，狠抓社会组织服务。截止目前累计发放各类保障资金x万元，x万户x万困难群众基本生活得到保障。目前全县共有社会组织x家，投入资金x万元、帮帮扶困人口x人；x家村级帮扶互助协会投入资金x万元、受益贫困人口x人。二是强化税费征管，征管效能有效提升。x年税收收入和社保费基金收入分别完成x亿元、x亿元，圆满完成地方财政收入预期目标。落实各项税收优惠政策减免x万元，办理退税x户次x万元，通过“税信贷”帮助x户企业获得x万元的信用贷款。三是加强技能培训，退役军人工作有序开展。积极开展“退役军人就业服务月”活动，累计培训x人。先后投入x余万元，在县烈士陵园新建了烈士纪念墙等设施设备，组织编撰了《x英烈》《x英雄》专刊，我县被省退役军人事务厅确定为全省常态化祭奠祭扫英烈工作示范县， \n一年多来，工作中虽然取得了一定的成绩，但还存在开拓创新的精神不强，主动地去寻出路、想办法、解难题做的还不够。在今后工作中，一是要深化理论学习，坚定理想信念。坚持把学习贯彻习近平总书记来x考察重要讲话重要指示精神作为首要政治任务，不断提升理论水平和施政能力，将学习成果转化为推动工作的内在动力；二是要强化责任担当，提升服务水平。围绕县政府中心工作，加强调查研究，努力找到破解难题、推动工作、促进发展的创新性思路和突破性举措，把改革发展成果更多体现到提升x人民的幸福感、自豪感、归属感上；三是要始终严于律己，保持清正廉洁。严格执行中央八项规定和实施细则精神，自觉接受组织管理、纪律约束和群众监督。切实带好分管领域队伍，严格落实中央和省委、市委的系列廉政规定，切实履行“一岗双责”，全面落实主体责任。\n【更多免费素材，微信dadawk01 】"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 1237, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"2021年办公室党支部书记抓基层党建工作述职报告.txt\"}","text":"  2021年办公室党支部书记抓基层党建工作述职报告\n按照述职安排要求，我报告2021年抓基层党建工作情况，请予以评议。\n一、主要做法和工作成效\n（一）突出党的政治建设，坚决做到“两个维护”。一是聚焦主题教育。以开展党史学习教育为主线，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，组织习总书记“七一”重要讲话、关于公安工作的重要指示批示精神及党的十九届六中全会精神等XX个专题学习XX场次，强化思想认识，切实做到“两个维护”。二是强化学习思考。带头“读原著、学原文、悟原理”，系统学习党史学习教育指定书目及“四[readpay]3[/readpay]\n史”，引导党员干部积极主动开展自学，着力结合实际思考，累计撰写学习心得XX余篇，开展学习研讨，推动学深悟透。三是丰富学习载体。增强学习的吸引力，创新理论学习形式，打造“学用相长”模式，深入基层学习交流XX次，组织到红色革命根据地现场教学XX场次，深入“我为群众办实事”实践活动，丰富学习载体，增强党建工作活力和凝聚力。\n（二）抓好主体责任落实，推进党建提质增效。一是当好党建第一责任人。将党建工作纳入到全年工作重点，做到年初有部署、年中有督查、年底有总结，推进党建工作落地落实。先后组织召开党建工作部署会议以及抓党建工作述职会议，召开XX次党支部会议，分析研究部署党建工作，为全体党员讲专题党课XX次，高质量保障厅领导参加支部双重组织生活XX次，在上级机关党委检查中获得充分肯定。二是严格履行“一岗双责”。从严管理监督，严格落实中央八项规定，驰而不息纠治“四风”，盯紧重要节点开展警示提示教育。深化廉政风险防控，主动排查出用印用章、公务接待、公务用车等方面XX个廉政风险点并加以改进，不断筑牢拒腐防变防线。三是抓实意识形态工作。落实意识形态工作责任制，将意识形态工作纳入日常学习重点，建立健全意识形态工作制度，将开展重温入党誓词、过党员政治生日等工作纳入意识形态制度，定期对公安网站、AAA群等平台进行监督管理，守好思想意识形态阵地。\n（三）抓好党建业务融合，实现各项工作高质量发展。一是坚持“同步谋划”。将党建融入到中心工作来思考研究，深入开展队伍教育整顿，高标准完成“规定动作”、高起点推动“自选动作”，先后开展集中学习XX场次，全覆盖自查填报、谈心谈话，查纠整治个人问题XX个次，推动建章立制XX项，全面肃清流毒影响、掀起自我革命，强力推进教育整顿走深走实、落地见效。二是坚持“同步推进”。持续推进党建与业务有机结合、深度融合，在疫情防控、重要安保等急难险重的一线充分发挥党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用，高效推动工作发展。今年以来，办公室零失误收发文XX余份，高质量拟稿XX余篇XX万字，精细保障会务接待XX余场次，安全管理派车XX余趟次，在信息工作、机要保密、档案管理、公务接待等多个方面获得上级通报肯定表扬，XX人获个人嘉奖。三是坚持“同步考核”。将党建工作开展情况纳入年终考核绩效体系中，与党员个人考核挂钩，切实奖勤罚懒、引领实效，做到党建与业务的双促进、双提升。\n二、存在的主要问题\n（一）理论学习实效不够明显。引导党员干部主动学习党的新理论、新思想的力度还不够，有时出现浅学、选学、滞后学的情况，学习的广度、深度有一定欠缺，学用结合上做得还不够。\n（二）党风廉政建设还有差距。与党员谈心谈话不够及时，内容多以业务工作为主，对思想上的苗头性、倾向性问题发现不够及时，谈心谈话的监管教育作用发挥不够充分。警示教育的形式单一，教育效果不充分。\n（三）党员队伍教育管理不够严格。组织开展党员教育管理方面存在局限，日常的管理中缺乏发现苗头问题的能力，党员队伍中仍然容易滋生一些“四风”问题，一些重大安保后存在放松心态，影响干事创业氛围。\n三、下一步思路和计划\n（一）强化理论学习，提高思想认识。树牢“抓好党建就是最大政绩”的意识，科学合理安排好学习计划，以习近平法治思想、“七一”重要讲话、党的十九届六中全会精神为重点，在学懂弄通做实上下功夫，以理论清醒保证政治坚定。\n（二）优化教育管理，提升工作能力。坚持党建与队伍建设、业务工作同部署、同落实、同检查、同考核，健全党员教育管理制度，全面掌握党员思想动态，及时发现问题，处理问题。\n（三）深化融合发展，提升党建质效。带头营造学的氛围，创建政治忠诚的模范机关；带头营造严的氛围，创建务实清廉的模范机关；带头营造干的氛围，创建奋斗争先的模范机关；带头夯实基层基础，创建组织过硬的模范机关，以实干实绩迎接党的二十大胜利召开。\n【更多免费素材，微信da dawk01】"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 1291, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"国企党委书记2021年度党组织书记抓党建工作述职报告.txt\"}","text":"2021年，在X集团党委的坚强领导下，X公司党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻习近平总书记“七一”重要讲话精神及十九届六中全会精神，以加强党的政治建设为引领，认真履行第一责任人职责，为中心工作开展提供了坚强政治保证，现将履行全面从严治党主体责任和抓党建工作汇报如下：\n一、主要工作开展情况\n（一）抓担当作为，落实党建工作责任制\n一是加强班子建设。作为X领导班子班长，努力做到大事讲原则，小事讲风格，带头维护班子团结，注意听取不同意见，倡导坦诚相见，主动拿起批评与自我批评的武器，形成了心往一处想劲往一处使，既分工明确，又密切配合，敢于担当务实和开拓创新的集体，给公司带来了新气象。二是认真履行第一责任人职责。坚持把党建工作与中心工作同部署、同落实、同检查、同考核，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办，真正把第一责任人的责任装在心中、抓在手里、扛在肩上。研究制定公司党委落实全面从严治党主体责任清单，制定《党建工作要点》《纪检工作要点》《纪委监督工作计划》，层层传导压力，压实“两个责任”和“一岗双责”。三是严格落实民主集中制。坚持集体决策、科学决策、民主决策、依法决策，全年组织召开党委会、董事会等决策会议X余次，其中涉及“三重一大”的X个决策事项均遵照制度严格落实。\n（二）抓政治引领，筑牢理想信念堤坝\n一是加强理论学习。把学习贯彻习近平总书记“七一”重要讲话精神、来陕[readpay]3[/readpay]\n考察重要讲话精神及十九届六中全会精神作为重要政治任务，制定《2021年党委理论学习中心组学习计划》，以身作则读原著、学原文、悟原理，以集中学习和实践学习相结合的方式，提升党员干部政治判断力、领悟力、执行力，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。深化党建和业务学习深度融合，学习党章党规党纪的同时，加强行业形势、政策等业务知识学习，不断提高领导干部破解难题、引领和推动企业发展的能力，实现党建工作和公司改革发展“同步抓、两促进”。二是严肃党内政治生活。严格落实民主生活会制度、重大事项报告制度、民主集中制及“三会一课”制度，今年以来组织召开党委会X次，研究全面从严治党工作X次，在遵守和执行党内政治生活准则上作表率。明确各支部、党员实行积分制管理，建立量化考核机制，把严肃党内政治生活各项任务落到实处。三是抓牢意识形态工作。切实履行意识形态工作主体责任，将意识形态工作纳入党委年度工作计划，用党史学习教育、四史、内外部形势等正能量素材占领思想阵地，引导全体职工听党话跟党走，唱响主旋律，打好主动仗。加强微博、微信公众号、楼宇电视等线上线下宣传阵地管理，大力宣传公司生产经营成绩、技术创新成果和职工身边的榜样，今年以来共发布稿件X余篇。\n（三）抓“两个融合”，发挥“三个作用”\n一是发挥党委领导核心作用。公司党委充分发挥领导作用，在把方向、管大局、保落实上下功夫，常态化抓好疫情防控，大胆决策，领导生产、销售和市场开拓工作，LNG产量、销量、营收分别同比增长X%、X%、X%，盈利完成年度计划的X%，较2020年同比减亏X亿元。强化市场研判，有效避免多轮低价海气打压、安全监管行业冲击、疫情反复管控以及“十四运”道路限行等不利因素的影响，在年内产销2～3次长时间月度成本倒挂时期，发挥储备优势，利用时间差和空间差换取利润，避免直接亏损达X多万元，实现淡季不亏。“双降”成效显著，制定合理的融资方案，以低利率取得市场融资X亿元，同比降低财务费用X万元。解决了长期制约工厂生产的X问题，节省外采X费用X余万元。提前完成功率因数治理、配电室工业空调改造项目，自主完成X项目、X项目、X项目等累计节支X万元。二是发挥支部战斗堡垒作用。X党支部迎难而上，加强现场安全精细化管理，常态化开展隐患排查治理工作，高效安全完成春季检修及冬季检修任务，较去年提前X天复产，全年装置累计运行X天，连续运行X天，创历史新高。持续多日装车量走高，单日装车最高达到X辆，再创历史新纪录，连续两年创安全装车量新纪录。三是发挥党员先锋模范作用。开展TPEM全员设备维护，成立青年突击队，在检维修、装车等急难险重任务中勇当先锋，顺利完成各项任务。狠抓现场管理，精准研判，高效高质量完成X、X、X，完成X，提前2天完成X，实现安全高效检维修质的提升，X名青年员工被评为X集团优秀党员和优秀党务工作者，党员干部职工服务生产、担当作为、锐意进取的意识充分体现。\n（四）抓理论武装，扎实推进党史学习教育\n一是精心组织，强化工作统筹。公司党委专题研究部署党史学习教育系列工作，成立组织机构，明确职责分工，印发《党史学习教育实施方案》《任务分工》《建党100 周年系列活动方案》等。设立宣传专栏，组织开展党史知识竞赛、建党100周年系列活动等，营造浓厚氛围。巡回指导组不定期开展督导检查，对督查中发现的问题，当场提出整改意见，力促学习教育走深走实。二是创新形式，推动党史学习教育扎实见效。以“四学”迅速掀起党史学习教育热潮，领导干部带头学，突出党组织主体责任，抓好领导干部“关键少数”，深入基层一线、班组、项目建设现场进行宣讲。党员干部结对学，组织党务干部与业务干部结对互助学习，增强干部队伍整体学习的积极性和知党、爱党、敬党的深厚情怀。严肃认真专题学，以“学史明理”“学史增信”“学史崇德”“学史力行”及习近平总书记“七一”重要讲话精神为主题开展专题学习。化整为零灵活学，充分利用线上平台，开展每日问答、每周党史分享等活动，用好周边红色资源，组织党员干部前往X纪念馆，X纪念馆开展学习活动，推动党史学习教育取得实实在在效果。三是深学实干，确保学习教育高质量实践。紧紧扭住高质量发展办实事、关心关爱职工群众办实事、履行社会责任办实事，用心用力用情，扎实开展“我为职工群众办实事”主题实践活动，解决职工群众关心及制约企业发展的问题X项。股东增资方面，通过司法途径进行了股权调整，解决了多年注册资本金认缴不到位问题。市场开发方面，组织调研小组对X境内加气站进行了全面摸排调研，扩大市场营销网络，推进企业转型升级。维修技改方面，解决了问题。员工关爱方面，为X项目职工解决后顾之忧，争取到X到X高速免费政策。通过一系列有力措施，解决职工最关心的问题，广大干部职工传承红色基因、坚定发展信心、激励担当作为的氛围更加浓厚。四是紧扣主题，开好专题组织生活会。认真落实党员领导干部双重组织生活制度，召开党史学习教育专题组织生活会X次，进行深刻的党性分析和自我剖析，认真开展批评与自我批评，达到了“红红脸、出出汗、排排毒”的目的。\n（五）抓组织建设，凝聚推动企业发展的强大合力\n一是优化完善组织机构。以公司发展战略目标为基础，以充分发挥各部室协同作用为目标，对标X集团和X集团，调整组织机构为X部X室、X个基层生产单位、X个临设机构，明确部室职责范围，进一步理顺管理体系，提高工作效率。二是优化调整干部队伍。严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》和X集团《企业领导人员管理办法》，提拔中层干部X人，轮岗交流X人，免职X人，干部“一专多能”“能者上、平者让、庸者下、劣者汰”良好局面正在形成。三是优化党务干部力量配备。完成支部调整及支委选举工作，完善X个党支部、X个临时党支部书记和支委人员配备，为规范基层组织生活、提高党员政治能力打好基础。四是加强统战工作。印发《2021年统战工作计划》，加强党外知识分子思想引导，健全完善联系沟通、联谊交友、信息交流、建言献策等活动平台。进一步巩固和发展爱党爱国统一战线，教育引导广大统战人员听党话，跟党走，始终沿着正确的政治方向前进，把智慧和力量凝聚到公司高质量发展上来。\n（六）抓纪律建设，营造风清气正氛围\n一是抓好政治监督和日常监督。始终把政治监督摆在首位，着眼重要建设项目、安全生产、餐饮浪费等，进行专项监督检查X余次，督促相关部门加快落实，确保“十四五”开好局起好步。监督新员工入职招聘X次，组织新员工入职党规党纪专题培训以及廉洁从业承诺X人次，党规党纪测试X人次；对业务部门职能监督工作“再监督”X次；开展“三公”问题专项整治，发现并整改问题X项。二是抓好作风建设。开展作风建设专项整治工作，深入工厂班组、项目施工现场，发放调查问卷X余份，个别谈话X余人，收集职工关心的热点难点问题和作风问题X余项，撰写调研报告X份，并着力推动解决。印发《干部走动式管理实施方案》，督促中层管理干部定期深入班组，通过参加班前会、班组交接班会以及安全巡检等，解决生产生产经营中存在的短板弱项，进一步改进工作作风。开展劳动纪律抽查，对违反劳动纪律的X人进行批评教育，对X名“三违”员工进行待岗、提醒谈话等。三是抓好教育预防。全面协调推进家风建设活动和第四个纪律教育学习宣传月活动，先后开展家风建设座谈会、参观X家风馆、观看家风教育片、家风建设倡议、签订家庭助廉承诺书、互送廉洁寄语等活动，全年累计观看警示教育片X部，编印廉政教育内刊X期、廉语书签X个、纪法小课堂廉政视频X期，公司网站、微信公众号专栏刊发稿件X余篇,开展警示教育X人次，参加廉政教育讲座X人次，进一步筑牢了干部职工拒腐防变的思想防线。\n（七）抓好群团工作，凝聚发展合力。\n一是坚持调查研究。带领各级干部积极投入“走基层”活动，对生产经营、职工生活需求等各个方面问题深入调研，从而对症下药，切实解决问题。二是关爱职工身心健康。丰富职工业余文化生活，让企业发展的红利惠及职工，通过改造职工书屋，增配健身器材，依托瑜伽、书法、乒乓球、羽毛球、篮球等多个兴趣小组，邀请专业合唱及瑜伽、健身操老师培训，定期举办各类兴趣小组活动，使职工群众在工作之余陶冶情操、放松身心，提升职工对企业的归属感，打造凝心聚力的载体。三是凝聚青春力量。公司年轻职工多，他们身上寄托着公司的未来，抓好青年工作是我们班子的共识，各支部重视青年思想教育工作，宣传政策，交流思想，加深了解，增加信任。坚持汇集青年智慧，青年职工“金点子”层出不穷，好业绩不断涌现，营造了学习比武的浓厚氛围，有效提升了公司的创效能力。\n二、存在问题和不足\n（一）党员教育管理力度还需加大。部分党员干部重业务轻党建思想树倒根在,有的支部党建工作与中心工作结合不紧密，日常工作仅限于政治学习和发展党员、党费收缴，在引导党员服务改革发展、凝聚职工群众等方面融入作为不够。\n（二）党建工作机制不够完善。党建考核奖惩办法、党员教育管理制度和激励约束机制还需进一步健全完善，党内组织生活“形”到“神”不到，缺少创新意识和手段的问题依然存在。\n（三）干部人才队伍建设仍需加强。干部人才队伍建设缺乏系统长效的规划，优秀年轻干部培养储备不够，培养、晋升、流转机制不够健全。个别党务干部在业务素质、知识储备、分析和解决问题能力方面与当前企业面临的新形势新任务以及实际工作需要存在差距。\n三、2022年工作计划\n（一）切实履行好管党治党政治责任。持续深化党史学习教育，深入学习贯彻落实十九届六中全会精神，引导广大党员、干部、群众深刻领会和把握全会精神的重大意义、丰富内涵、核心要义、实践要求，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装全体党员，不断提高领导干部破解难题、引领和推动企业发展的能力。\n（二）加强年轻干部培训锻炼工作。未来属于青年，希望寄予青年。加强年轻干部思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，让他们经风雨、长才干，增强“八项本领”、提高“七种能力”。围绕公司高质量发展和“十四五”发展需要，建设适应公司发展和社会需要，一专多能的复合型职工队伍。\n（三）发挥党员的先锋模范作用。充分发挥党员突击队、党员示范岗、党员责任区作用，号召全体党员牢记初心使命，坚定理想信念，践行党的宗旨，激励发挥党员在生产经营、安全管理、市场开发中的先锋模范作用，带动公司全体职工创先争优，为公司高质量发展贡献力量。\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 665, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"履行推进法治建设第一责任人职责述职报告.txt\"}","text":"2021年，我始终坚持以XXX新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习宣传贯彻XXX法治思想、中央全面依法治国工作会议精神和党中央、省委、市委关于法治建设系列决策部署，认真履行推进法治建设第一责任人职责，大力推进法治XX建设，为全区经济社会高质量发展提供了坚强的法治保障。现将履职情况报告如下。 \n一、增强法治素养。始终坚持从高从严要求自己，切实履行法治建设重要组织者、推动者和实践者的职责。带头强化理论，深入开展法治大学习、大讨论、大宣讲活动，全年组织区委理论学习中心组学习XX次，其中涉及法治学习X次，邀请专业人员开展全区XXX法治思想专题讲座，取得积极反响。带头钻研学习宪法法律，自身法治思维和法治素养不断提升。教育引导“关键少数”尊法学法守法用法，领导干部学法考试参考率为100%，及格率99%以上，切实增强了全区各级领导干部依法行政工作能力和法治化水平。在具体工作中，主动站在全省、全市、全区的高度谋划工作，确保政令畅通、部署落实。带头遵守廉洁自律规定，自觉抵制不良风气和奢侈行为，如实全面向组织报告个人有关事项，本人从未插手过司法案件，没有以公权谋私利，没有任何家属和朋友打着我的牌子在XXX参与工程项目建设、谋取不正当利益。 \n二、健全法治机制。用好改革关键一招，不断理顺法治体制机制。稳步推进执法体制改革，落实行政执法公示、执法全过程记录、重大执法决定法制审核等制度，执法公信力持续提升。深化实施司法体制改革，以机构改革为契机，构建协同高效的政法机构和职能体系，服务效能明显提升。健全决策程序机制，充分发挥法律顾问作用，推行重大执法决定法制审核制度，依法行政决策水平显著提[readpay]3[/readpay]\n高。推进行政复议体制改革，成立区行政复议办公室，承办行政复议案件XX件、应诉案件XX件，行政主要负责人出庭应诉率逐年提高。 \n三、压实法治责任。坚持党对政法工作的绝对领导，始终扛牢法治建设第一责任，将法治建设摆在区域发展战略层面。全年主持召开区委常委会XX次、全面依法治区委员会X次，完成司法、执法、普法3个协调小组会议的召开，研究法治相关议题XX个。深入贯彻党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责规定，形成主要领导负责抓、分管领导具体抓、相关部门配合抓的工作局面，紧紧压实责任链条。将法治建设工作纳入绩效、平安建设和精神文明建设考核内容。我区为迎接中央依法治国办来X开展法治政府建设督察和配合创建“全国法治政府建设示范市”作了充足准备，全区上下对法治政府建设工作的重视程度和执行力度大为加强。 \n四、浓厚法治氛围。以“八五”普法为抓手，不断创新宣传方式，扩大了普法覆盖面和精准性。重视宣传活动普法，扎实开展“法律进村（社区）”活动，利用“国家安全教育日”“农村法治宣传月”等开展各类法治宣传活动XXX余场，居民法治素养不断提升。重视法治创建普法，积极开展“依法治校示范校”“民主法治示范（村）社区”等创建活动，区司法局被评为全省“七五”普法先进集体，XX社区被评为“全国民主法治示范社区”，XX学校申报“XX省依法治校示范校”。目前已推荐X个社区参与省级创建和XX个村（社区）参与市级创建，全区尊法、学法、守法、用法氛围更加浓厚。 \n五、拓展法治效能。积极化解社会矛盾。坚持和发展“枫桥经验”，探索形成“四三二一”矛盾化解机制，调处矛盾纠纷XXX起，调解成功率超过98%，涉及赔偿金额XXX万元，未发生一起“民转刑”案件。积极开展法律援助，法律援助中心、工作站免费向务工者、残疾人和下岗工人等弱势群体，提供诉讼法律帮助，办理法援案件XXX件，年度目标完成率130%，挽回经济损失XXX余万元，减免法律服务费用XX万元。积极服务发展大局。深化放管服改革，积极推动清费减负，“一件事一次办”事项办理XX万余件，企业开办时间压缩至1个工作日，今年新增市场主体XXX户。把握融城契机，与XX、XX等地签订合作协议，推动政务服务跨域通办。加强医疗、教育等领域涉企收费检查，惠及终端用户XXX余家。持续推进“双随机、一公开”监管，全区列入经营异常名录市场主体XX万户，清理“僵尸企业”XXX户。创新开展“三百”行动，组织企业义务巡诊，定期开展“法律体检”活动，解决涉企问题XXX余个，营造良好法治化营商环境。 【更多免费素材， 微信dadawk01】\n存在的不足：一是法治能力运用仍需深化，运用法律的思维和方法推动工作的惯性和敏锐度不足，法治观念、法治意识待增强。二是法治队伍建设仍需加强，个别单位法律专业人员不足，行政执法队伍的业务水平和素质待提高。三是法治监督仍需着力，对关键岗位的廉政高危认识要压紧压实。四是法治宣传工作仍需增强，运用新技术开展法治宣传的针对性还有不足。下一步，我将继续贯彻落实XXX法治思想，坚持群策群力、久久为功，大力推进全面依法治区工作，努力建设更高水平的平安XX、法治XX。  \n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 771, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"笔友分享公司领导班子任期述职述廉报告.txt\"}","text":"公司领导班子任期述职述廉报告\n\n同志们：\n20XX年至20XX年，在市委、市政府坚强领导下，在市国资委的指导帮助下，我们高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，坚决扛起管党治党主体责任，贯彻新发展理念和高质量发展要求，认真落实市委、市政府的工作部署，带领公司全体干部职工戮力同心、奋力拼搏。三年来，我们强化政治建设，把党的建设与公司经营管理有机结合，完善公司法人治理结构，持续加强班子及职工队伍建设，完善制度体系，提升公司治理能力和管理质效，扎实推进X公司党的建设、项目建设管理和转型发展各项工作，较好地完成了任期目标任务。截止20XX年底，公司资产总额达X亿元，净资产约X亿元，负债X亿元，资产负债率为X%。\n20XX年，我们紧扣市委、市政府工作重心，以X为中心，以多领域转型发展为目标，着力加快推进企业转型发展和X工程建设，恪尽职守、履职尽责，各项工作取得了较好的成绩。现在，我代表公司领导班子对任期工作述职如下：\n一、加强政治建设，发挥党的领导核心作用\n搞好国企，核心在党、关键在班子、重点在人。三年来，我们树牢“四个意识”，增强“四个自信”，做到“两个维护”，在思想上、政治上、行动上坚决同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。不断加强班子建设，形成工作合力，充分发挥党委的政治核心作用。\n（一）加强理论武装，强化政治建设。我们深入学习党章党规党纪、党的十九大、十九届二中、三中、四中全会精神，重点学习习近平总书记关于国有企业党的建设、国有企业改革发展、新时代高质量发展系列重要论述、对X工作系列重要指示精神，加深对习近平新时代中国特色社会主义思想内涵的学习理解，夯实了理论基础，提高了政治涵养，坚定了理想信念。20XX年，公司党委会、董事会、总经理办公会共组织理论学习X次。开展革命传统教育、形势政策教育、先进事迹教育、警示教育活动共X次，参与人员X余人次。\n（二）健全治理结构，发挥核心作用。把党委会融入公司治理结构，建立完善党委会、董事会、监事会、经理层议事规则，规范权力运行，形成稳定的“三会一层”治理模式。公司逐步配置到位班子成员，通过“双向进入、交叉任职”完善班子搭建，推进公司治理结构合理化。制定完善了《“三重一大”事项集体决策制度（试行）》，将党委对“三重一大”事项的讨论研究作为董事会、总经理办公会前置程序，坚持民主集中制原则，20XX年组织对X工程建设、选人用人、融资、企业转型发展等“三重一大”事项研究共X次，充分发挥党委“把方向、管大局、保落实”的领导核心作用。\n（三）落实主体责任，加强党的建设。我们坚持党建与业务工作两手抓、两手硬，及时安排部署各项党建工作，加强检查指导，以党建引领公司健康发展。一是强化组织建设。细化班子分工，落实班子成员党建联系制度，党委书记履行抓党建“第一责任人”责任，班子成员履行“一岗双责”职责；完善公司基层党组织设立，选优配齐基层党组织班子；积极发展党员，为党组织注入新鲜血液；着力整顿软弱涣散党组织，将党建工作融入项目建设和运营管理过程中，充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。20XX共召开总支委会X次，研究党建工作X次，班子成员指导各支部党建工作X次，收到入党申请书X份，培养X名入党积极分子，X名列为发展对象，X个软弱涣散党组织得到整顿提升，X个基层党支部分别被评选全市“先进基层党组织”、“X系统先进基层党组织”。二是强化意识形态工作。我们把意识形态工作作为一项极端重要的工作，全面落实意识形态工作责任制，加强阵地建设和管理，坚持正确舆论导向，狠抓工作落实，真正让意识形态工作起到统一思想、凝聚人心、汇聚力量的作用。20XX，召开与意识形态相关会议X次，对基层党支部抓意识形态工作检查X次，党务政务公开共更新信息X余条。三是强化统战工作。我们夯实主体责任，加强政治引导，搞好公司党外职工思想建设，抓好对群团组织的工作领导，搭建平台开展形式多样的学习培训和文化活动，丰富统战对象的精神文化生活，做好党外干部教育培养工作，切实发挥统战对象最大效益。20XX，我们明确了统战工作的分管领导和工作部门，进一步加强对党外干部的培养和使用，全年先后X次组织X人次统战对象就公司转型发展、加强团队建设等事宜进行座谈和网络问卷调查，培养选拔的X名中层干部中有X名为党外人士。\n（四）抓班子带队伍，形成工作合力。我们树立公司“一盘棋”思想，加强团结协作，抓好队伍建设，全心全意依靠职工群众，形成工作合力，为公司发展注入强劲动力。一是精诚团结，强化班子自身建设。我们发扬民主，对“三重一大”重要事项充分讨论，共同研究、集体决策。实行分工负责制，充分调动班子成员的工作积极性。坚持民主生活会制度，认真开展批评与自我批评，着力解决问题和矛盾，达到增进理解、加强团结的目的，班子合力得到有效发挥。二是坚持党管干部原则，加强人才队伍建设。我们遵循“任人唯贤、德才兼备、群众公认、注重实绩”和“民主、公开、公平”的选人用人原则，严格选人用人标准，坚持民主推荐、考察、集体研究决定、公示任职等规定流程，做实做好公司干部的选拔任用。三年来，我们共选拔任用X名中层干部。20XX，我们完善了《干部人事管理办法（试行）》《员工培训管理制度》等人事制度，抓好三项制度改革，抓细人员招聘、开发培养、能力测评、监督考核各环节工作，持续规范公司人力资源管理机制，全年提拔了X名中层干部，招聘符合企业转型发展和工程建设需求人才X人，末位淘汰人员X人，优化了人员构成，提升了组织绩效。\n（五）扛起政治责任，抓实巡视整改。20XX，我们以刮骨疗毒的决心和勇气，扛起政治责任，抓实巡视整改。认真制定并落实整改措施，着力解决思想认识不到位、政治规矩意识不强、斗争精神欠缺、制度落实不严等重点问题，扎实推进巡视整改各项工作。目前公司已完成X个问题表现中的X项问题整改，制定的X条整改措施已经完成整改X条，清退X等费用共X万元，扣回X款X万元。\n（六）突出问题导向，打好三大攻坚战。我们坚守初心使命，恪守为民情怀，在推动公司发展进程中，聚力防范化解重大风险，全力开展脱贫攻坚，竭力抓好生态环保。一是精准聚焦抓好重大风险防范。坚持底线思维，紧盯政治、经济领域的风险隐患，坚决筑牢防范化解重大风险的坚固屏障。引入法律等三方咨询，开展风险评估，促进合规运营，建立健全了权责对等、运转协调、有效制衡的运行机制，有效防止贪污腐败行为发生。积极配合X调整债权债务关系，化解政府债务，依托自身资源，积极承担X债务偿还责任，三年内代X偿还债券本息X亿元，保证了X债务的及时偿还，防范了债务违约风险。二是凝心聚力打好脱贫攻坚战。我们将脱贫攻坚作为重要的政治任务，紧紧围绕脱贫攻坚总体目标任务和要求，按期组织公司帮扶责任人到X开展帮扶工作，三年累计为帮扶村捐款、捐物和提供产业资金支持X万余元。20XX，班子成员先后X次带队深入贫困户定期开展帮扶，了解生产生活中存在的问题并研究帮扶措施。全年为结对帮扶村两委购置办公配套设备及组织捐款捐物、以购代扶约X万元。委派公司工程技术骨干向帮扶村的道路修建提供技术支持，协调解决贫困户安全饮水问题，协助培育富民增收产业，不断增强贫困群众的自我发展能力。三是坚定不移抓好生态环境保护工作。我们深入贯彻“创新、协调、绿色、开放、共享”的发展理念，以“绿水青山就是金山银山”的思想为指导，以创建生态文明线为目标，切实处理好生态环境与X工程建设关系，督促施工单位树牢以人民为中心思想、切实履行主体责任，持续用力抓好X工程生态环境工作。20XX共划拨工程生态环境资金约X万元，开展生态环境专项检查X次，对履职不力的X个部门予以工作责任追究和绩效扣分考核。\n二、抓建设谋发展，推动企业持续健康发展\n我们紧紧围绕中心任务，不断用党的最新理论成果谋划工作思路、解决工作难题、确保工作落地，全力推进工程建设和公司转型发展。\n（一）各项经营目标任务圆满完成。任期资产保值增值率目标X%，实际完成X%，较下达的目标任务增长X%；总资产周转率目标X%，实际完成X%，较下达的目标任务增长X%；三年累计营业收入目标X万元，实际完成X万元，完成率X%；三年累计利润总额目标X万元，实际完成X万元，较下达的目标任务增长X万元；三年累计投资目标X亿元，实际完成X亿元，完成率X%；三年累计融资目标X亿元，实际完成融资X亿元，完成率X%。\n任期内，X工程完成投资X亿元，任务目标达成率X%，完成X开挖X公里......。\n（二）规范内部运行管理，提升工作质量效率。我们理清管理思路，以制度建设为抓手，强化制度执行，不断增强公司管理能力。一是加强制度建设，不断规范管理。我们加快健全公司管理制度体系，夯实管理基础，为公司发展提供坚强制度保障。20XX共建立完善X、X、X等制度X个，细化了管理流程，压实了工作责任，加强了制度约束，封堵了管理漏洞，把权力关进制度的“笼子”，逐步建立起面向市场化、现代化的制度体系。二是重塑组织结构，强化职能职责。按照现代企业管理要求，我们面向市场化需要，整合资源，重塑组织架构，建立起了既利于专业团队管理、又利于加强部门协作的矩阵式组织模式，增强公司适应市场化转型能力。三是严格制度执行，斗硬奖惩措施。严格落实X、X台账、X周报等制度，加大工作督办检查，实时掌握工作动态，强化对制度执行情况的监督考核，确保制度落实落地。20XX对工作X、专项工作推进督查共X次，对履职不力的X个部门、X名工作人员予以责任追究，X个部门被绩效扣分考核。\n（三）发扬攻坚精神，圆满完成X工程建设任务。我们以高效推进X工程建设为重点，积极统筹协调参建各方，发扬攻坚克难、敢啃硬骨头的X精神，加大工作力度，抓好对工程投资、进度控制、质量安全等工作的管理，确保了工程有序推进。一是抢抓工期，实现试通水目标。我们充分发挥业主作用，围绕“抓工期、抢进度、稳质量、保安全”建设目标，统筹协调设计、施工、监理单位及属地党委、政府，加强计划管理，预判各类问题，在工程进度、质量安全及资金安排等方面狠下功夫，依法合规地处置争议问题，严守工程质量安全底线。20XX，我们克服征地补偿、村民阻工等诸多困难，保障施工外围环境，全力以赴跑好“最后一公里”。开展了X工作，顺利实现X目标，工程进度在我省乃至全国X工程项目中名列前茅，得到省X的认可和X老百姓的赞扬。二是做好资金保障，圆满完成投资任务。我们紧盯目标不放松，坚定信心抓落实，积极探索多种路径，保障工程建设资金充足，确保全面完成投资任务。20XX，X工程完成投资X亿元，投资完成率X%。三是强化质量安全管理，促进工程高质推进。我们把工程质量安全放在首位，进一步强化质量安全管理，督促施工单位加大对工程质量安全的管控力度。20XX，公司共开展质量安全巡察X次，我们对巡察中发现的问题下发整改通知，建立专门台账，实行办结销号管理。及时督促清理施工、监理单位无资质的施工、监理人员。截止目前，共完成X工程核备X个，......。\n（四）谋思路促发展，公司转型发展取得突破。我们紧紧围绕“X”总体战略，抓住X建设的历史机遇，加强对转型发展工作的组织领导，制定公司“X方案”，不断谋划工作思路、解决工作难题，推动公司在市场化运营领域取得实质性突破。一是优化资产结构，壮大资产规模。我们积极清理不实资产，优化资产结构，做大资产体量。完成了X、X、X约X亿元的资产划转，进一步壮大了公司资产规模。切实厘清政企权责边界，逐步剥离融资平台公司政府融资职能，合法合规界定政府债务和企业债务，厘清偿债责任，对存量债务妥善处置。20XX，公司资产总额为X亿元，国有资产保值增值率X%，较下达目标任务X%增长X%；总资产周转率X%，较下达的目标任务X%增长X%。二是实现现金收入，突破收益瓶颈。我们争取到了具有经营性收益的X，由X公司X，具备了一定现金收益能力，获得经营收益历史性突破，为项目融资创造了有利条件。20XX经营收入目标任务X万元，实际完成X万元，完成率X%；利润总额目标任务X万元，实际完成X万元，增长X万元。三是主动承担责任，提高转型质效。我们积极响应市委、市政府号召，主动承担社会责任，承担的X工程已完成前期各项工作，目前，施工单位已进场施工。20XX，我们成立X子公司加快推进X工作，并积极探索合作模式，招商确定X联合体为合作单位，共同开发X余亩地块，充分利用合作方的资金、管理经验、品牌优势，确保合作项目收益最大化。20XX年X月，我们与X签订了战略合作协议，深化产业合作，借智借力，为公司市场化转型提质增速夯实基础。四是创新融资模式，促进企业发展。我们切实把握政策走向，坚持市场化方向，积极探索多种路径，千方百计保证企业资金需求。20XX，我们经不懈努力、多方协调，克服重重困难，公司的X亿元X申报、向X银行信托贷款X亿元、X债权融资计划X亿元获批，顺利完成了年度融资任务，公司年度融资目标任务X亿元，实际完成融资X亿元，完成率X%。\n三、强化作风建设，做到治企清廉\n我们求真务实，真抓实干，坚决反对腐败，建设廉洁政治，营造风清气正、干事创业的良好政治生态。\n（一）强化作风建设，提升工作效率。推动各项纪律规定落到实处，教育引导党员干部戒骄戒躁，把心思和精力用在推动工作、服务群众上来。20XX，我们以X巡视的政治体检和“X”主题教育的思想洗礼为契机，进一步加强对领导班子的作风建设，持续强化干部职工的使命担当。一是深入调查研究，了解实情。充分发挥党员领导干部的头雁效应，班子成员组建调研组，分头带队先后X次深入X工程建设一线、公司各部室、脱贫攻坚帮扶村看实情、听介绍、开座谈、谈措施，召开座谈会X次，走访X余位基层职工，摸清摸透工作中各种问题的原因，为研究对策提供了第一手原始资料。二是持续整治形式主义、官僚主义。精简会议、转变会风，腾出精力抓发展、解难题，下深水研究和解决问题。班子成员坚持每周到工程现场推动工作，不搞走马观花，实实在在解决问题，着力化解工程建设中的矛盾风险，提高了班子谋划决策的及时性、高效性。三是主动作为，为民办实事。针对如X工程建设中涉及事关人民群众切身利益的重点、难点问题，结合巡视整改和主题教育，主动作为，释放X万元解决X问题资金，实实在在为群众解决难题，进一步密切了党群关系。\n（二）强化党风廉政建设，做到治企清廉。我们带头贯彻落实中央八项规定精神，严守党纪国法，从严要求自己，作清正廉洁表率，做到守土有责、守土尽责，营造风清气正的干事创业氛围。一是压实领导班子党风廉政建设主体责任。20XX，我们严格执行民主生活会、述职述廉、廉政谈话等党内监督制度，加强了对权力运行的监督制约。建立了《X》《X》《X》，强化对重点领域、关键环节的监督管理。全年共组织召开与党风廉政建设相关会议X次，班子成员上党风廉政建设专题党课X次，先后参加民主生活会X次。二是筑牢拒腐防变思想防线。我们加强理论学习，开展警示教育，增强守底线、筑防线能力。20XX，组织学习了习近平总书记关于全面从严治党的系列重要论述、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》等党规党纪，开展X次警示教育，班子成员带头参加各项学习教育活动，增强了思想政治素质和拒腐防变意识，提高了保持清正廉洁的自觉性。三是强化日常监督提醒。盯紧重要节假日等关键节点，通过节前廉洁集体谈话及通知、短信等方式，打好“预防针”，班子成员严格落实谈心谈话制度，掌握干部职工思想动态。20XX，公司共印发加强廉洁自律相关通知X次，班子成员共谈心谈话X余人次，走访征求意见X条。\n三、存在不足及改进措施\nX年来，公司在经营管理方面虽取得了一定的成绩，但也存在一些不足和问题。一是公司现代治理体系不够完善。.....。二是公司转型发展效果还不够理想。如公司混合制改革推进较慢，投融资模式创新不够，......。三是队伍建设还需要加强。.....。下一步，我们将围绕中心工作，继续坚持市场化运营方向，积极适应经济发展新常态，研究公司发展面临的新问题新情况，认真制定务实、科学的对策和办法，切实提高公司发展质量和效益，为助推X市经济社会健康发展做出新的更大贡献。 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{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 560, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"金融管理局党组书记2021年抓基层党建工作述职报告.txt\"}","text":"一年来，作为党组书记，我切实履行基层党建工作第一责任人责任，坚持把党建工作摆在突出位置，作为一切工作的前提和保障，突出政治引领，坚持围绕中心，着力建强队伍，认真履职尽责，推动各项党建工作落实见效，现将履职情况报告如下：\n一、履职情况\n（一）聚焦党建工作使命任务，突出政治引领，狠抓政治建设。坚持把政治建设作为首要任务，围绕政治引领，在理论武装上下功夫。一是扎实开展党史学习教育。紧紧围绕“学党史、悟思想、办实事、开新局”的目标，把党史学习教育学习作为全年的重要政治工作，先后组织集体学习X次，开展专题党课X次，大幅提升了干部职工对百年党史的把握能力。二是常态开展理论学习。积极推进学习型党组织建设，坚持每周一以党组理论学习中心组、专题学习等形式，充分利用学习强国、法宣在线等平台以及万名党员进党校等时机，深入学习党的理论方针路线政策，确保把准政治方向，站稳政治立场，切实增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。\n（二）聚焦金融服务XXX经济社会跨越发展，坚持围绕中心，狠抓工作落实。紧紧围绕金融服务XXX经济社会发展这个中心，注重发挥党组战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，充分发挥党建工作威力。一年来，我们以市委重点工作为切入点，以党建引领促业务发展，紧盯存贷款增长XX%的目标任务，狠抓协调服务落实，补齐金融服务短板，切实提高金融服务地方经济发展质效。为全市经济社会发展提供了强劲的金融支撑，金融服务地方经济社会的效率明显提升。\n（三）聚焦乡村振兴这一政治任务，围绕能力提升，着力建强队伍。立足[readpay]3[/readpay]\n岗位实际，我注重让党建工作自觉服从和服务于乡村振兴这个大局，认真对照市委“四个敢不敢、善不善”的要求，着力在政治站位、责任担当、能力素质、创新突破、服务意识等方面入手，狠抓干部队伍能力提升。把工作力量向一线倾斜、工作精力向一线聚集。一年来，帮助挂钩点争取各类资金投入XX万余元；帮助村两委研究制定了产业扶贫“4+2”发展思路，并且得到全面落实，成效初步显现。党员在走村入户、访贫问苦中锤炼了品格，提升了素质；支部在研究对策、解决问题中凝聚了意志、筑牢了堡垒。\n（四）聚焦营造良好政治生态，强化正风肃纪，加强党风廉政建设。一是严肃党内政治生活。我坚持模范带头，以身作则，过好双重组织生活。一年来，党组班子成员主动全程参加党组、支部组织的各类活动30余场次50余人次，讲党课4次。二是大力肃清流毒影响。针对XX案认真开展警示教育，组织集中学习研讨，抓好“以案促改”，讲好廉政党课。坚持问题导向，坚决划清界限，及时纠偏整改，确保全面彻底肃清XXX流毒影响。三是全面从严管理。坚持党要管党，从严治党，严格纪律要求，加强日常管理，严防违规违纪发生，全年办内没有违纪违规情况发生。\n二、存在问题\n对照市委加强基层党建工作的要求，我办的党建工作还有不小的差距，体现在：一是党建工作统领作用发挥不够。在工作中没有充分凸显党建工作的统领地位，谋划工作时没有与党建搞好同步思考，有时结合点找得不准。针对工作中的短板弱项，不善于从党建的薄弱环节分析原因，查找不足，没有投入足够多的时间和精力去研究、谋划和部署党建工作，导致党建工作的统领作用没有得到充分发挥，党建工作的威力彰显不足，在一定程度上存在“两张皮”的现象。二是党建工作责任压得不实。作为党组书记，党建工作大面上是抓了，但落细落实不够，压力传导不够，导致支部战斗堡垒作用发挥不明显，党员先锋模范作用彰显不足，主要原因还是我第一责任人责任没有充分履好职，抓落实的力度不大，单位党建工作的系统性、协调性谋划还不够。三是党建工作水平质量不高。部分工作还停留在完成的标准上，工作针对性不强，实效性不好，通过党建活动触及灵魂，推动思想思维碰撞效果不理想。主要原因是对党建工作缺乏系统研究，没有发挥好以党建带队伍建设促工作发展的应有作用，对党务工作指导重视不够，对党务工作者激励不足，致使党务工作者缺乏激情，有时工作只求过得去，不求过得硬。\n三、下步打算\n2022年，我将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧扣市委决策部署要求，努力从四个方面开展好工作：一是提高政治站位，切实增强抓好基层党建工作的使命感和责任感。进一步增强做好党建工作的政治自觉、思想自觉、行动自觉。加强党建知识学习，增强抓建本领，以高度的责任感和使命感推进各项工作落实。始终以党的建设引领全办各项工作落实，搞好融合结合，从源头上解决党建工作“两张皮”的问题。二是坚持示范带动，做到“亲自参与”，压实党建工作责任。切实履行党组书记抓基层党建工作第一责任人责任，坚持高位推动，抓住“关键少数”，压实班子成员“一岗双责”，做到党建工作带头谋划，带头落实，亲自过问，强力推动，加强工作指导，层层传导压力，强化跟踪问效，落实奖惩机制，以身作则带动党内组织生活高质量开展。三是打好基础，强化基层党支部战斗堡垒作用。全面围绕“五个基本”加强支部建设，围绕“五项制度”组织各类活动，积极为党建工作和党员发挥作用搭建平台，让党建工作的统领地位在各项工作成绩中得以充分展现，做到市委有号召、党组有行动、支部有落实。四是围绕中心，切实加强党员队伍建设，夯实组织基础。坚持发挥党建工作的服务保障作用，抓好党员队伍建设，加强党员教育管理，着力提升党员队伍整体素质，充分发挥党员先锋模范作用，不断提高党员队伍完成急难险重任务的能力。\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 489, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"2020年度公司党组织书记履行全面从严治党主体责任述职报告.txt\"}","text":"2020年度公司党组织书记履行全面从严治党主体责任述职报告\n2020年，在市委、市政府和国企工委的正确领导下，我深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届四中、五中全会精神，认真履行第一责任人职责，为XX打造社会主义现代化建设标杆城市展现城投作为。现将本人履行全面从严治党主体责任情况报告如下：\n\n\n一、党建引领，构建基层党建工作新格局\n\n\n一是旗帜鲜明讲政治，推动党的创新理论落地见效。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，巩固深化主题教育成果。把准主线重点学，全年召开党委理论中心组学习13次、党委会20次；抓好结合深入学，以党的最新理论成果指导编制完成“十四五”战略编制；优化方式创新学，完善党建“书记项目”制度，开展“党建体检”。二是强化引领勇担当，切实履行好国企责任。汇聚疫情防控红色动能，组织百余名党员志愿者投身防控一线。助力文明创建绿色能量，落实党委班子带班督查，开展志愿活动120余场，获评“全国文明城市创建工作先进集体”。活用“党建＋安全”蓝色模式，将党员“安全大比武”引入主题党日，以工程建设支部为抓手，严格落实蓝盾护航百日行动要求，全年开展安全培训32场，培训2714人次。三是持之以恒打基础，抓紧抓实基层党组织建设。发挥红领管家行动支部作用，与110指挥中心共建，在“报事通”基础上全面攻坚“城事通”服务平台；助推“三定一督”模式在管小区全覆盖，组织186名志愿者走访了8165户居民，654人次参与点位督导，打造全要素样垃圾分类板片区；建立新江南红管党群服务点，加快在管小区服务阵地全覆盖，打造“15分钟党建服务圈”；打造以传承顾炎武精神为核心的党建现场教学点，亭林园党群服务点获苏州市国资系统“海棠花红”先锋阵地。\n\n\n二、压实责任，探索意识形态工作新路径\n\n\n一是压实工作责任。坚持党管意识形态原则，把意识形态工作纳入专题党委会议、中心组学习会内容，明确党委书记是第一责任人，全面履行党委意识形态工作职责。二是加强正面引导。用好微信、网站、“百姓名嘴”宣讲队伍等各种载体，以服务公司发展、提升城投品牌价值为目标，提升企业形象。全年开展各类宣讲32场，组织各类学习研讨62场。三是健全管理机制。健全完善新闻审查制度、舆情引导应对机制、重大情况及时报送制度，掌握稳定处置工作的主动权。\n\n\n三、筑牢底线，提升党风廉政建设新高度\n\n\n一是落实廉政责任。落实《班子党风廉政建设责任清单》，组织召开集团廉政专题会议、作风效能会议，落实以党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、各级部门和子公司各负其责的工作机制，推进党风廉政工作做到“三个必”，逢会必讲、谈话必谈、有案必查。二是坚持廉洁自律。严守党的政治、组织、廉洁、群众、工作、生活六项纪律和八项规定精神，带头签订《员工廉洁从业公约》，各类工程项目建设严格按照规范流程操作，认真落实《领导干部报告个人有关事项》。\n\n\n四、存在问题及原因\n\n\n过去的一年，我们在工作中取得了一些成效，但也存在一些问题：一是党委前置程序有待进一步完善。二是仍然面临着基层意识形态工作人员缺乏、专业队伍能力不强等问题。三是“大监督”体系建设和全面从严治党的力度需要进一步加强。\n\n\n五、下阶段工作思路\n\n\n一是强化大局意识，把准发展方向，抓好城建主业。完善治理体系，党委会前置研究集团城市建设、片区开发、国企改革等重大事项；强化内部管理，提升企业创新能力，优化集团融资结构，打造高素质人才队伍，做好成本管控等，不断提高集团盈利能力。二是坚持不懈抓好理论学习。以中心组学习为龙头，以基层党员为重点，深入抓好党的十九届五中全会精神学习贯彻落实，全面推进“四史”学习教育，真正落实好党的理论教育。三是完善党风廉政建设惩防体系。做好“大监督”体系建设工作，充分发挥各方面监督力量，形成监督合力，积极构建不想腐、不能腐、不敢腐的工作机制。\n\n\n下阶段，集团党委将紧跟市委、市国企工委步伐，聚焦主责主业，做好巡视巡察问题整改工作，找准加强党的建设与企业高质量发展的发力点，深入实施蒲公英“党建＋科创”“党建引领物业管理行业”等重点项目，努力为昆山推动高质量发展、在全省“争当表率、争做示范、走在前列”作出积极贡献。\n公文写作门户网站，请认准笔杆子家园www.biganzijiayuan.com\n\n\n\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 426, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"国资委机关党支部书记抓党建工作述职报告.txt\"}","text":"2021年，在国资委党委的正确领导下，在机关党委纪检组全体党员的大力支持下，我坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深入学习贯彻党的十九届六中全会精神，贯彻落实《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，始终坚持学在前、走在前、干在前，充分发挥了支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，自觉扛起全面从严治党责任和担当，做到业务工作与党建工作同部署、同要求、同落实，推进支部党建工作迈上新台阶、开启新篇章。现根据通知要求，将一年来的抓支部党建工作情况报告如下。\n一、主要工作情况\n（一）以提升向心力为核心，政治思想建设取得新成效。一是强化顶层设计，压实党建责任。机关党建工作注重顶层设计，将党建工作纳入年度整体工作部署，专题研究党建工作、意识形态工作4次。严格落实党建工作责任制，紧密围绕中心工作，制定出台《2021年市国资委机关党建工作要点》《2021年市国资委机关纪检工作要点》《2021年市国资委机关群团工作要点》等。二是加强政治建设，把牢政治方向。把党的政治建设摆在首位，全面落实意识形态工作责任制，教育引导广大党员干部增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。三是开展理论学习，强化理论武装。利用“灯塔”等学习平台，开展党员干部“微课堂”“微党课”读书分享等活动。学员总数、活跃度都名列前位。\n（二）以提升组织力为抓手，基层基础建设呈现新局面。一是狠抓党组织体系建设。坚持把落实经常性的组织生活制度，作为基层党建工作的重要抓手，督促支部联络员及时做好信息录入和档案管理工作，XXe支部统计情况、灯塔大[readpay]3[/readpay]\n课堂各项指标都走在市直机关前列。二是狠抓党组织规范建设。制定下发《关于实施党支部建设规范提升行动的工作方案》《关于推行党支部评星定级管理的实施方案》，持续深化提升党支部标准化规范化建设水平，健全完善机关党建“一岗双责”责任体系，推动机关党建工作全面进步全面过硬。三是狠抓党组织制度化建设。对党委、机关党委、党支部履行机关党建主体责任清单、任务清单和整改清单“三级三张清单”进行了完善，做到党建工作任务条目化列出、清单化管理，便于推进落实。\n（三）以提升创新力为保障，党建工作创新迈上新台阶。一是党建引领“双创”工作。始终把建设“模范机关” 以及“全国文明单位创建”融入日常、抓在经常，不断提高机关党建引领力，全力打造“国资监管·文明先锋”创建品牌，构建起“全员参与、全委创建”的工作格局。出台创建工作实施方案，发布创建工作简报X期，在市文明单位平台发布资讯X余篇。市国资委机关被评为2021年市直机关模范机关先进单位，模范机关建设有了良好开端，取得了初步成效。助力创城开展了交通文明岗，公益植树，无偿献血，垃圾分类等志愿活动。二是实施“强省会”实践活动。教育引导党员干部对标强省会战略确定的新目标、新任务、新要求，找准岗位职责与强省会战略的结合点、切入点，充分发挥党组织和党员、先锋模范等在重点任务中的中坚作用，围绕推进国企改革三年行动，深化“党员先锋岗”“党员责任区”“三亮三比”、承诺践诺等活动。三是开展建党100周年系列活动。组织参加了“颂歌献给党”市直机关合唱展演和“中国梦•新时代•跟党走”百姓宣讲活动；参观了庆祝建党100周年书画摄影展；组织支部党员观看了《1921》《我的父亲焦裕禄》《中国医生》《长津湖》等主旋律影视片。四是高质量开展党史学习教育。成立委机关党史学习教育领导小组，制定了委机关党史学习教育实施方案及“我为群众办实事”实施方案，结合实际开展各具特色、主题突出、形式多样的理论学习和组织活动。五是“双报到”工作扎实推进。主动与后坡街社区对接，协商制定了2021年为民办实事重点项目和共建项目清单，围绕“建党100周年”及“我们的节日”等主题开展丰富的志愿活动，筹资7万元共建“党建主题花园”，让党建工作更加贴近实际、接近群众。\n（四）以提升免疫力为目标，作风纪律建设获得新进步。一是开展工作纪律作风整改提升行动，完善常态化督导检查机制。每月至少1次的纪律作风检查，通过自查自纠、互查互评、重点抽查、督导检查等形式，深刻查找问题，立查立改，提出整改措施，防止问题长期存在，在委机关形成风清气正、干事创业的环境。二是坚持抓早抓小防微杜渐。严格遵守中央八项规定，坚持落实党风廉政建设责任制，综合运用监督执纪“四种形态”，定期分析研究形势，深入梳理查摆问题，全方位加强干部作风纪律建设。\n二、存在的主要问题\n一、适应新时代党建工作新常态能力不够。对新时代基层党建新要求、新常态缺乏系统性研究谋划，探索建立新机制的能力不强，缺少工作特色和亮点。\n二、工作落实不严不细。以党建统领国有企业改革发展的效果不明显，组织活动重形式轻内容的情况仍然存在， “一切工作到支部”的导向树立不够牢固。\n三、制度落实上有薄弱环节。“一岗双责”压得还不紧不实，制度落实上缺乏严格细致，制度执行上存在时紧时松现象。\n四、支部规范化建设水平不够。支部标准化建设存在不平衡的问题，标准化规范化党支部建设推进不够理想，督导考核制度还不健全。\n五、党建工作与国企改革发展融合不到位。针对新常态下国有企业党建和监管队伍党建如何同步推进、相互融合，缺乏深入系统的思考和布局，工作机制不够灵活、方法创新不够到位。\n三、改进工作的思路举措\n一、压实“第一责任”。提高政治站位，增强责任担当，带头践行党建责任清单，带头破解党建工作难点问题，切实履行党建工作主体责任和监督责任职责。\n二、强化“一岗双责”。进一步增强自觉性、主动性，高标准管好自己的“责任田”。督促支部书记认真履行党建工作职责，明确任务、措施到位、责任到人，把“一岗双责”落到实处。\n三、狠抓制度落实。发挥制度管根本、管长远的特点，通过建立健全完善的常态化的党建工作制度，推进党组织生活科学化制度化，着力解决党建工作制度落实不到位、重形式轻内容的问题。\n四、推进支部建设标准化规范化。通过建立目标任务清单和述职评议三项制度，通过定责任、定目标、抓考核促进党建工作全面进步、全面过硬。\n五、打造“国企监管队伍品牌”。围绕中心工作，践行“走在前列”要求，搭建推动发展的载体平台，培育先进典型，推动党建工作与国有企业改革发展、生产经营深度融合，积极打造“国企监管队伍品牌”。\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 908, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"村党支部书记2021年党建工作述职报告.txt\"}","text":"尊敬的各位领导、同志们︰\n2021年以来，本人切实履行村党支部书记抓党建工作第一责任人的职责，团结村党支部村委一班人，立足乡情，认真落实基层党组织建设工作各项措施，2021年党建工作取得了一定成效，全村经济社会发展实现了新的跨越。下面，我就2021年度党建工作述职如下︰\n一、强化工作责任落实，健全规章制度，形成工作合力\n一年来，我认真落实镇党委政府决议决定和会议精神，在具体抓党建工作中，我作为X村“第一责任人”，年初就召开班子会议深入分析研讨，将X村党建作为工作重点，列入重要议事日程，把党建工作列入对村干部考核的重要内容。一是完善党建工作例会制度，每季度召开一次，探索党建工作的新思路，新举措，讨论解决党建工作方面的重大问题。二是建立党建工作党员干部制度，要求党员干部帮助各社理清工作思路，制定党建工作计划，协调解决具体困难和问题。\n二、强化基层组织建设，筑牢战斗堡垒，夯实执政基础\n一年来，我以“创建学习型党组织”为载体，完善领导干部学习机制，深入开展了“一人学一技”活动，努力提高班子成员的政治思想素质;建立健全党支部班子的各项规章制度，严格执行民主集中制，坚持民主议事，突出了党支部班子的集体领导地位。一是实行学教互动。一年来，我要求村干部“学教互动”，村干部有经验，有办法，联村干部有知识、有思路，他们优势互补，形成了镇村干部和村干部“学教互动”的良好格局，增强了村级班子的工作合力。二是实行资源共享。统筹人才配置，积极发挥年轻干部，年轻干部能利用自身文化素质好、理论水平高的优势，坚持把“解决农民的实际问题”作为学习的着力点和落脚点，[readpay]3[/readpay]\n通过自身学习不断提升为民办事的能力。三是实施互动考核。以“三级联创”为总抓手，形成党支部书记亲自抓，党支部成员和党建指导员合力抓，村支部书记亲自抓的党建工作机制。健全了X村互动的基层党建工作考核评价体系，把村互帮互助机制建设工作纳入党建目标考核的重要内容，年底互动考核，形成了齐抓共管、互动互促的工作格局。\n三、强化党员队伍建设，培植党员先锋，扩大党内民主\n(一)加强干部队伍管理，转变干部作风\n一年来，我村实行“两片两线”管理模式，把各项工作分解到片，落实到岗，明确到人。实行量化考核，考核结果与村干部年终待遇直接挂钩，以此激励村干部开拓创新、务实工作。坚持和完善民主集中制原则，建立健全党风廉政建设和工作制度，做到了用制度管事管人。强化村干部上班签到制，出差、请假事前登记制，和月底公示制。由于制度完善，责任明确，村干部作风明显好转，工作效能进一步提高，营造了干事创业的良好氛围。\n(二）做好党员发展工作，加强党员的教育管理，充分发挥党员的先锋模范作用\n坚持党员发展标准，严把党员入口关。确保发展党员工作的规范性、合理性、严肃性、民主性。年内培训入党积极分子X名，确定党员发展对象X名， 35岁以下年轻党员X名。\n(三）强化村干部教育培训，规范村干部管理\n今年X月，村两委换届结束后，我组织开展了村两委干部任前教育培训，规范了村干部的日常行为准则，坚持用制度管人，强化了村干部的规范化管理。\n(四）加强党风廉政建设\n年初，与各社联社干部签订了党风廉政建设责任书，把落实党风廉政建设作为村级文明绩效考核一项重要内容。加大了农村党风廉政建设工作力度，完善村务公开机制，结合村两委换届，认真开展了村级届期财务清理审计工作，强化村级财务管理。进一步强化了厉行节约工作力度，实行村级零接待制度，严禁在外开餐。\n四、明确目标任务，狠抓主题活动，工作有效开展\n深入开展“创先争优”和“两转一建”活动。继续开展“笑脸迎、即时办、回头访”为民服务创先争优活动，开展公开活动，确保内容符合实际，切实可行。完成村两级换届任务，配强乡村班子。X月X日我村党支部换届选举，选举产生了新一届党支部班子。X月X日召开了X村村委换届选举工作，我们精心组织并完成了全村两委换届选举工作，把一批政治素质好、廉洁奉公、能带领群众致富的优秀党员群众选进村支两委班子，配强了村级班子。\n五、存在的问题和今后的工作\n回顾今年以来的工作，我村党建工作取得了一定的成绩，但也仍有许多不足之处，一是农村党建存在薄弱环节，村党支部在乡村振兴中的战斗力没有充分发挥，村与村发展不平衡;二是党员干部教育培训有待加强，要更加注重培养适应新形势发展的高素质村干部;三是村级组织活动场所的建设步伐要加快、管理和使用需进一步规范;四是农村党支部在开展创先争优公开中内容不很具体，显得有些空泛;五是党员管理工作还有待进一步加强。\n在今后的党建工作中，我将继续完善自己，充分履行好村党支部书记的职责，围绕“五好”目标，团结党支部班子成员，改进方法，落实党建工作责任制，积极探索党员服务群众长效工作机制，切实增强村党支部的基层组织服务社会主义新农村建设的能力，为构建和谐X作出自己应有的贡献!\n 【更多免费素材，微信dadawk01】"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 354, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"2021年度个人述职述廉述德述法报告.txt\"}","text":"2021年度个人述职述廉述德述法报告\n根据组织上的工作安排，从2021年3月底起，我从x镇人民政府调至团县委工作，担任团县委副书记（主持工作），负责团县委全面工作，一年来在县委、县政府的正确领导和上级部门的关心指导下，团结带领全县广大青年紧紧围绕全县中心工作，不断加强学习，注重工作实效，严以用权、廉洁自律，现将一年来思想政治情况、履职情况、工作业绩、党风廉政建设情况和作风建设情况总结汇报如下：\n一、加强思想政治理论学习，提高业务能力。\n（一）强化政治理论学习。作为单位主要负责人及党支部书记，我带头学习党的十九大，党的十九届三中、四中全会精神，[readpay]3[/readpay]\n习近平新时代中国特色社会主义思想和省市县党代会精神，加强意识形态领域知识学习，进一步锤炼党性修养。平时充分利用党组理论学习中心组等机会，结合自身工作加强对上级有关会议精神和重大决策的理解领会，并在团县委机关及东沙镇为青年干部上党课，在常学常新中加强理论修养。\n（二）积极参加业务学习。我认真参加团中央组织的“全国团县委班子成员进修班，向各兄弟县区学习好经验、好做法，提高做好新时代青年工作的能力水平，并获评优秀学员称号。利用业余时间钻研各类业务书籍，不断创新工作方式方法，努力成为共青团工作的“行家里手”。坚持理论与实践相结合，2021年我深入乡镇基层、非公企业、鱼山一线走访，努力在调查研究中发现问题，并提出解决问题的办法和思路，形成《多层级联动，强化基层团组织建设》调研报告，就渔农村地区的基层团组织建设进行深度思考。【更多免费素材， 微信dadawk01】\n（三）强化法律法规学习。以县委巡察整改、“不忘初心、牢记使命”主题教育等为契机，深入学习党章、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党廉洁自律准则》，将遵纪守法融入日常工作与生活每一方面，积极贯彻执行宪法、法律和法规，依法决策，依法行政。在做好自身学习同时，利用支部学习等，组织机关干部开展相关法律知识学习，切实履行好主要负责人推进法治建设职责。\n二、自觉履行岗位职责，紧抓工作实绩。\n2021年，我坚决贯彻落实上级部门和县委、县政府总体决策部署，始终紧紧围绕中心、服务大局，聚焦共青团主责主业，认真履行工作职责，为我县建设“湾区明珠·自贸港城”贡献青春力量。\n（一）强化青少年思想引领。在全县各级团组织开展“青春心向党•建功新时代”、“不忘初心、牢记使命”等主题教育12次，共开展主题团课、党团知识竞赛等形式多样的活动35场次，涉及青年人数8000余人。扎实推进团系统意识形态工作，线上，深化全县团系统“青年大学习”活动，组织团员青年认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，今年新增学习人数超过3000人。线下，组建青年宣讲团，开展廉政课堂等宣讲活动，引导团员青年在思想上始终同县委保持高度一致。\n（二）深化重点一线“项目团建”。突出鱼山“项目团建”，坚持党建引领，以“三服务”为出发点，3月，创新成立鱼山联合团委，建立青年交流服务联系机制。打造青年服务集聚地，7月，揭牌成立鱼山青年驿站投入运行，开展“鱼山青年微课堂”、“遇见最美的你”交友联谊、“鱼山杯”篮球赛等各类文娱活动20场次，丰富岛上青年业余生活。注重团组织建设和引领青年干事创业并轨推进，组建12支鱼山青年志愿服务队伍，开展基地安保巡防、“夏日送清凉”等志愿服务15次，解决青年需求18次。9月，舟山绿色石化基地建设鱼山现场指挥部团支部被评为2018年度浙江省五四红旗团支部。\n（三）引导青年人才创业创新。加强与浙江海洋大学、浙江科技学院、浙江农林大学对接，推动校地合作。联合县人才办举办青年人才交易会7次，联合县人社局、县人才办举办1场创业创新大赛，开展“恋上岱山、青春有约”系列活动11场。\n（四）全面推进志愿服务工作。围绕全县文明城市双提升工作，全年全县共开展各类志愿活动4045场次，在册志愿者活跃人数达15008人；常态化运行雷锋亭，新增雷锋系列站点5处，联合“望潮公益联盟”开展志愿服务20场。全年志愿人数增加到2.76万人，活跃人数8569人，活跃率达到31％。\n（五）做好青少年结对帮扶做好大学生助学对象及重点青少年排摸，全年新增33个重点青少年，目前全部做到结对帮扶，全年共发放慰问金及结对款合计6.44万元。建立“团干部＋社工＋志愿者”三位一体社会化维权工作队伍，目前共有青少年事务社工57名，同比增长111％。完善涉案未成年人帮教机制，加强与公安、检察等部门的工作配套衔接，将青少年法律和心理服务纳入案件办理流程。\n三、注重党风廉政建设，强化责任意识。\n我积极落实党风廉政主体责任，始终坚持把党风廉政建设和反腐败工作纳入重要工作日程，与共青团工作同研究、同部署、同检查、同落实。坚决执行中央和省市县关于实行党风廉政建设和反腐败斗争责任制的规定，一贯注重党风廉政建设和反腐败工作，按照廉政建设责任制的要求，强化责任意识，认真履行“第一责任人”的职责，班子定期听取机关党风廉政建设情况，集体分析、研究有关工作。\n在日常工作和生活中，我始终秉持廉洁从政意识，严格依法行政，并坚决同各种腐败现象作斗争，较好地履行了廉政职责。我带头落实《中国共产党廉洁自律准则》等相关规定。本人没有任何收送礼品、礼金、消费卡的情况，配偶、子女没有从事经商办企业等营利活动，积极做好家风教育。向团县委机关党员干部讲授了廉政党课，教育身边工作人员要严格遵守中央“八项规定”和省市县有关规定。注重维护单位形象，没有利用职务和工作之便谋取不正当利益；没有利用职权违反规定干预和插手市场经济活动；没有在行使行政审批权过程中搞权钱交易，为个人和小团体谋取利益的违纪行为；坚决反对和禁止各种奢侈浪费行为，尽量不参加各种吃请。接待上级来人，坚持按接待标准办事，坚决反对违规大吃大喝行为。\n四、切实转变工作作风，坚持团队协作。\n工作中始终坚持民主集中制原则，按照集体领导与分工负责的原则，大胆开展工作，与班子成员加强沟通、密切协作，坚持做到互相配合不争权，相互信任不猜疑，相互支持不拆台，相互体谅不推诿。能够牢固树立责任意识，落实工作责任制，坚持原则，严格管理，严谨细致，勤奋敬业。在日常工作中，认真听取团县委条线系统内所属单位和有关科室意见，诚恳接受组织和同事的监督批评，坚持批评与自我批评，虚心向同志们学习，坚持严以律己，宽以待人；在原则问题上讲真理，不讲面子，在一些非原则的小事上讲风格，求同存异，互尊互谅；对别人的弱点不苛求指责，对别人的过失不耿耿于怀，对下属努力做到在生活上多关心，在感情上多交流，努力营造宽松、和谐、积极、向上的工作氛围。\n五、存在不足和努力方向\n回顾一年来的工作，感觉自身确实得到了锻炼，自身的素质也得到了提高。但是，也还明显地存在一些问题和不足：一是在加强学习方面做得不够，平时虽然也有学习的兴趣，但在持之以恒方面做得还不够；在知识的广度上拓展不够，在知识的深度上钻研也还不够。二是理论指导实践不够，平时工作中陷于具体事务偏多，对工作的整体研究和把握还做得不够，在学思践悟上仍须进一步加强。三是作风建设上还做得不够到位。工作中用于召开各种工作会、协调会的时间多，深入调查研究用的时间少，花的功夫不够。生活中个人还不够自律，没有很好处理交友对象。\n今后，我将继续恪尽职守、勤勉工作，针对存在的问题，接下去我一定努力采取措施，切实加以改进。进一步注重学习，系统性学习，以理论指导实践；进一步转变工作作风，平时多深入基层、多联系群众，发扬敬业精神和奉献精神；进一步加强廉洁自律，遵纪守法，坚决做到慎微、慎独。新的一年，我将继续真抓实干，开拓创新，不断把自己的工作提高到一个新的水平，在组织赋予的工作岗位上做出自己应有的贡献。\n\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 940, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"2021年度公司党组织书记抓基层党建工作述职报告.txt\"}","text":" 按照xxx党委工作部署，现将本人一年来抓党建工作履职情况述职如下，请予评议。\n一、聚焦“信仰信念”抓党建，以绝对忠诚的政治品格当好党委班子的“领航旗手”\n（一）在善于谋划中，筑牢信仰之基。自党史学习教育开展以来，我坚持把党史学习教育作为一项重大政治任务，亲自谋划推动。成立党史学习教育领导小组、召开动员部署会，牵头制订党史学习教育实施方案、党委会“第一议题”学习办法和中心组学习计划以及《关于建立健全不忘初心、牢记使命长效机制的意见》等。运用“多维度覆盖学、多层次宣讲学、多活动融入学、多形式结合学、多资源现场学”等“五学”模式，推动党史学习教育走深走实。全年共开展“第一议题”学习X次，中心组理论学习X次，我本人也以《xxx》为题上了一堂专[readpay]3[/readpay]\n题党课。在学党史中把稳思想之舵，筑牢党员干部信仰信念。\n（二）在勤于干事中，锻造红色引擎。坚持“党的领导体系与企业治理精准嵌入、深度融合”这个核心，制订2021年党建工作要点、《xxx》《xxx》，调整党委会、董事会、总经理办公会议事规则，编制“三重一大”决策“流程图”和事项“清单表”，积极构建“党委顶层设计、董事会决策、经营层执行、纪委和监事监督、职工共同参与”的治理架构。全年召开党委会xxx余次，对xxx多项议题进行了研究审议和决策，有效发挥公司党委在企业治理进程中的把关定向作用和集体领导作用。\n（三）在勇于落实中，培塑勤勉作风。高效率推进国企改革xxx项改革任务、xxx项年度重点工作和xxx课题攻关研究。高质量实施xxx工程和xxx新规范达标工程，与xxx公司、xxx单位、xxx大队共同形成“1+3”质量监管体系。高效能推进经营管理，以建设“xxx、xxx、xxx、xxx、xxx”体系为重点，打造了“xxx”模式下智能化、信息化、数字化xxx管理新架构；高标准推进xxx改造工作，打造了xxx、xxx等更加符合xxx特色及现代化气息的xxx；高要求抓好安全工作，严密组织安全联防联控联动，顺利完成第一轮安全巡查“回头看”。\n二、聚焦“主责主业”抓党建，以高度自觉的大局意识当好责任落实的“有力抓手”【更多免费素材，微信dadaw k01】\n（一）压实政治责任。组织召开年度全面从严治党、党建工作、安全工作会议，定期研究全面从严治党、党建工作和安全工作，严密组织党史学习教育专题组织生活会和支部书记抓党建述职评议。启动“xxx”品牌创建，坚持对新提任干部进行“谈话+承诺”督促提醒和节假日发送“廉洁提醒短信”，严肃组织“xxx”大排查和党委督查，确保上级和公司党委决策部署得到贯彻落实。\n（二）落实分内责任。深化“xxx”党建品牌建设，有序推进党支部标准化建设，在xxx党委组织的考核中，xxx个支部全部达标，xxx个支部获得xx党支部称号。积极开展“xxx”建设和“xxx”创建活动，所有支部均形成党建特色品牌，在xxx组织的“xxx”评选活动中，xxx个支部分别荣获一等奖、二等奖和三等奖，公司xxx个基层单位已经全部形成单位文化品牌，党建引领作用更加突出。\n（三）抓实全面责任。落实“xxx”治理体系要求，认真开展全国全省国有企业党的建设工作会议精神贯彻落实情况“回头看”；充分利用xxx等技术，采取主题式布局逻辑，创建xxx，把传统党建优势搬上云端，打造智慧党建新格局；联合xxx党委、xxx党总支以及xxx党委，以“责任共担、安畅共保、平台共建、联动共赢”为总体思路，以“政治理论联学、党员队伍联建、中心工作联促、作风纪律联抓”为主要内容，成立“xxx”党建联盟，打造安全保畅责任共同体，推进科学党建不断深入；聚焦职工队伍建设，开展“xxx”先进模范职工思享荟，组队参加xxx及以上层级的各类竞赛，xxx荣获xxx、xxx一等奖和二等奖，公司xxx球队、xxx球队分别荣获xxx团体第xxx名、第xxx名，公司xxx荣获xxx创新成果奖。指导团委完成换届工作，有效开展“学党史、强信念、跟党走”专题组织生活会、“xxx”志愿服务等系列活动，一心一意谋发展的合力更加强劲。\n三、聚焦“出彩出效”抓党建，以守正创新的开拓精神当好文化建设的“时代歌手”\n（一）以新办法占领新阵地。印制“xxx”文化宣传册，持续开展xxx，打造锤炼新思想的“大课堂”、宣贯新文化的“大阵地”、练就新本领的“大本营”、展示新形象的“大窗口”、培树新状态的“大学校”，搭建“能作为”的“大舞台”；线下开展先进员工事迹宣教、“岗位建功”服务行动等践行活动，激发“想作为”的意识。线上持续用好公司内网、外网、“xxx”云平台等宣传载体，建立公司党建微信公众号，开设党建要闻、学习党史、系列报道等3个栏目7个专题的版块，主动传递党的声音、及时报道公司特色亮点、广泛宣传先进典型，营造“敢作为”的氛围。\n（二）以好队伍打造好作品。制定涉及职能层、执行层、业务层、引进人才等各层级人员管理制度xxx项，推动干部队伍建设更加合规；不断完善xxx系统和绩效管理融合，相继推出基层管理人员、部门管理人员xxx管理体系，实施基层单位新任职负责人能力素质提升课题研究和推动管理人员“上挂下派”等举措，推动公司绩效管理与xxx管理系统精准融合，实现基层单位自主管理，员工个人自觉提升，企业文化创造的成果逐步成为公司管理的“法宝”，队伍整体活力持续提升。\n（三）以正气歌凝聚正能量。组织“xxx”十大践行模范、年度先进个人以及xxx示范支部、支部书记、党员评选表彰，开展组织先进员工分两个批次赴xxx、xxx等地疗休养，打造xxx文化传播阵地，让干部职工自觉成为企业文化的建设者、传播者和践行者，实现文化管理与企业发展的良性互动。\n四、聚焦“暖心凝心”抓党建，以化雨成风的为民情怀当好服务群众的“民生推手”\n（一）找准基点，绘制党建引领“作战图”。高效完成向xxx乡村振兴项目捐赠xxx万元的援助任务，开展夏送清凉和慰问党员群众活动；邀请健康专家到公司开展健康知识专题宣讲，组建xxx团队开展技能培训，完成全员健康体检、疫苗接种工作，有序推进“我为群众办实事”实践活动。\n（二）抓住节点，组建合力保畅“先锋队”。将“xxx”建新功行动与安全保畅结合起来，联合xxx政府高效开展xxx等xxx清除行动，清除xxx 10000多棵，切实保证了xxx和xxx安全，唱响企地“合奏曲”。与xxx三家社会救援单位签订合作协议，加密xxx，建立“以我为主、外协联动”的多级体系，画好“同心圆”。\n（三）瞄准热点，搭建服务群众“连心桥”。持续开展xxx工程，聚焦“食”，做好xxx等4个单位“xxx满意食堂”创建；聚焦“住”，完成xxx等3个单位“花园式站区”改造；聚焦“行”，顺利开通xxx。聚焦“享”，为全员发放红色影片观影券，举办职工xxx运动会，为xxx名劳务派遣人员办理社保和公积金参保地转移。员工幸福感、满意度持续攀升。\n五、存在的问题和下步打算\n一年来，尽管在党建工作上取得了一些成绩，但还存在一些问题和不足：一是党建工作主体责任还要进一步压实；二是党建工作与中心工作的融合上有待进一步挖潜；三是服务型组织建设有待进一步加强。\n2022年，公司党委将以学习贯彻党的十九届X中全会精神为主线，自觉把思想和行动统一到X中全会《决议》和习近平总书记重要讲话精神上来，聚焦“xxx”抓引领、紧扣“xxx”谱新篇，以党建高质量推动公司高质量发展，以优异的成绩迎接党的二十大胜利召开。\n一是以科学党建夯实“xxx”之“基”。以党委“第一议题”、中心组学习等加强班子政治理论学习，做到学新学深，以科学理论引领政治方向；紧盯全面从严治党责任落实，细化“主体清单”，建立健全党建制度，持续用好“力量实效型”党建工作体系，继续推行督查机制，以科学理念引导价值取向，以科学方法推动党委履职。\n二是以品牌党建释放“xxx”之力。紧盯品牌效益突破点，强化企业宣传，深化“一支部一特色”创建活动，提升党员干部思想政治工作能力，发挥“xxx”文化品牌引领作用，持续推进xxx系统和管理人员绩效考核办法的应用，开创党建引领新格局。\n三是以智慧党建升腾“xxx”之云。持续开展党建课题攻关研究，用好xxx资源，用活党建联盟“朋友圈”，用优“xxx”建设成果，用好党务工作队伍力量，带活基层党建工作。\n四是以绩效党建展现“发展”之果。聚焦“xxx”、xxx和职工满意三大主题，扎实做好xxx工程和惠民实事，注重发挥工会、群团作用，稳步推进“xxx”品牌打造，让党建作用看得见、受欢迎、得落实。\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 168, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"在抓基层党建和党风廉政建设述职评议会议上的讲话.txt\"}","text":"在抓基层党建和党风廉政建设述职\n评议会议上的讲话\n\n同志们：\n近年来，XX党委每年组织开展一次党组织书记述职评议，今年又增加了纪委书记、纪检委员述职评议，这既是贯彻全面从严管党要求的有力措施，也是推深做实机关党建工作的有效抓手。刚才，几家单位的党组织书记和纪委书记（纪检委员）作了交流发言，其他单位作了书面述职。XX同志代表机关党委作了点评、肯定了成绩，指出了存在的薄弱环节，讲的意见我都赞同。[readpay]3[/readpay]\n\n过去的一年，XX各基层党组织在XX党委的坚强领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大和十九届历次全会等精神，紧紧围绕新时代党的建设总要求，坚持以党的政治建设为统领，以深化理论武装、夯实基层基础、推进正风肃纪为着力点，全面推深做实党的建设各项工作。回望这一年，XX全体党员践行“两个维护”进一步坚定，理论武装进一步夯实，战斗堡垒作用进一步增强，纪律作风进一步严明，涌现出一批先进单位和个人，成绩值得充分肯定。\n但是对照中央、省委全面从严管党的任务要求，还存在一定差距和短板，突出表现在：少数党员加强理论学习的自觉性、系统性、深入性还存在差距，党建引领作用发挥不够充分，落实“三会一课”等组织生活制度不够严格规范，对党员八小时以外的监督管理缺乏有效措施等。今年将召开党的二十大，抓好党建各项工作尤为重要。各基层党组织要立足新起点，更好地适应新发展阶段、新发展理念、新发展格局提出的新要求，更好地承担起学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想这个首要政治任务，忠实履行职责使命，为加快建设新阶段现代化美好XX作出更大贡献。【更多免费素材，微 信dadawk01】\n就下一步工作，我谈几点意见：\n第一，要强化“知责”的政治自觉，坚持把党的政治建设摆在首位。习近平总书记强调，全党同志要强化党的意识，牢记自己的第一身份是共产党员，第一职责是为党工作，做到忠诚于组织，任何时候都与党同心同德。作为党务工作者，更要坚决贯彻习近平总书记重要指示精神，自觉增强角色意识和政治担当，以更高标准要求自己，以上率下、带头做到爱党、信党、护党、跟党走。\n一要持续强化政治意识。要从坚决做到“两个维护”出发，深入贯彻《中共中央关于加强党的政治建设的意见》及省委实施意见，牢牢把握对党绝对忠诚，抓牢抓实忠诚教育，引导全体党员旗帜鲜明讲政治，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，矢志不渝绝对忠诚于以习近平同志为核心的党中央，坚决服从党中央命令、听从党中央指挥。\n二要持续提升政治能力。习近平总书记强调领导干部要提高“政治判断力、政治领悟力、政治执行力”。我们要深学笃行习近平总书记重要指示精神，善于从政治上观察和处理问题，切实把提高政治能力放到自身建设的第一位，切实增强政治判断力、政治领悟力、政治执行力，对“国之大者”了然于胸，清醒认识自身的职责定位，自觉站在政治和大局高度谋划推进工作，不折不扣抓好党中央决策部署的贯彻落实。\n三要严守政治纪律和政治规矩。要以身作则，在重大政治考验面前旗帜鲜明，在歪风邪气面前坚决斗争，坚决反对阳奉阴违的“两面人”，用实际行动诠释政治本色。要把学习贯彻党章党规党纪作为重要内容，自觉规范政治言行。要认真贯彻执行重大事项请示报告制度，严格落实“三会一课”等制度，严肃开展党内政治生活，教育引导党员增强党的意识、党员意识。\n第二，要强化“负责”的政治担当，围绕大局推动机关党的建设高质量发展。习近平总书记强调，要保持斗争精神、增强斗争本领，争当攻坚克难的奋斗者、不当怕见风雨的泥菩萨。新的一年，中央和省委作出了一系列重大决策部署，机关党建工作开局就是决战、全程都要冲刺。各基层党组织和广大党员特别是党务工作者，要振奋精神、鼓足干劲，充分发扬“钉钉子”精神，坚持高标准、严要求，奋发进取、争先进位，力争机关党建工作再上新台阶。\n一要抓紧抓实学习教育。各基层党组织要走在前、做表率，不等不靠、迅速行动，巩固党史学习教育成效，重点抓好学习教育、政治轮训等任务落实，切实把学习教育落到实处。要加强党的创新理论武装，坚持把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想特别是习近平法治思想和党的十九届六中全会精神作为首课主课必修课，坚持读原著、学原文、悟原理，不断提高政治理论素养。要持续深化警示教育，紧盯讲政治、践宗旨、抓落实、担使命、为基层减负上的形式主义官僚主义，扎实开展好“以案四说”警示教育，切实做到用身边事教育警示身边人。\n二要更加注重强基导向。习近平总书记强调，把基层党组织建设成为坚强战斗堡垒，必须以提升组织力为重点，突出政治功能。我们要把抓好基层党组织建设作为管党治党的基本任务，作为检验党建工作成效的基本标准，推动形成大抓基层、大抓支部的鲜明导向和良好态势。要扎实开展基层党组织标准化建设评估，聚焦强化政治功能、提升组织力，真正把党支部建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、团结动员群众、推动事业的坚强战斗堡垒。要持续推进模范机关创建，深入实施“双争一创”行动，高质量高标准推进模范机关建设，激励争先进位、奋发有为的进取精神。\n三要持之以恒正风肃纪。把纪律规矩挺在前面，坚持从严治党、强化正风肃纪，抓好纪律教育、政德教育、家风教育，涵养积极健康的政治生态。要力戒形式主义官僚主义，从规范日常一言一行抓起，从每一项具体规章制度落实抓起，形成求真务实的新风正气，砺练“踏石留印、抓铁有痕”的优良作风。要持续开展专项整治，把全面从严管党各项规定落实到工作全过程、各环节。要强化党员教育监督管理，正确运用监督执纪“四种形态”，注重抓早抓小、防微杜渐，始终保持党员队伍的健康肌体。\n第三，要强化“尽责”的政治使命，切实把党建工作责任制落实到位。习近平总书记强调，加强和改进中央和国家机关党的建设，必须切实加强党的领导，牵住责任制这个牛鼻子。机关党建工作要取得实效，关键在责任落实。\n一要想通“为何抓”。有的党组织和党组织书记对待机关党建工作“说起来重要、做起来次要、忙起来不要”，没有从思想上把抓党建作为最大的政绩来对待。各单位党组织书记要强化抓机关党建是本职、不抓机关党建是失职、抓不好党建是渎职的理念，时刻把抓好党建作为分内之事、应尽之责，切实履行抓好班子、带好队伍、看好门户的工作职责。\n二要明确“谁来抓”。有些基层党组织认为机关党建是机关党委的事，当起甩手掌柜；有的班子成员认为党建工作是书记的工作，当起“事外人”；有些单位纪委书记、纪检委员不清楚自身职责。再次强调，党组织书记要坚决抓好管党治党第一责任人职责落实，种好党建工作责任田；班子成员认真履行“一岗双责”，纪委书记、纪检委员严格落实党风廉政建设监督责任，从严抓好本单位全面从严管党工作，建立任务明晰、齐抓共管的责任体系。\n三要注重“抓成效”。要深入贯彻落实习近平总书记关于“推动党建和业务深度融合”重要指示精神，紧紧围绕党中央、省委决策部署，把“同谋划、同部署、同落实、同检查”落到实处。要结合本单位工作实际，找准党建与业务工作的结合点，打造特色载体，推动党建业务同频共进。机关党委要加强督促检查、考评考核，细化党建工作具体问题、具体工作、具体指标，立足“效果”健全完善党建工作责任落实的评价体系。\n同志们，做好新时代党的建设工作责任重大、使命光荣，希望大家以此次会议为起点，锐意进取、真抓实干，扎实有力做好今年基层党建各项工作，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开！\n\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 1320, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"2021年党支部四个对照组织生活会班子述职和检视剖析材料.txt\"}","text":"2021年党支部四个对照组织生活会班子述职和检视剖析材料\n\n　　一、报告党支部一年来工作。\n　　（一）党建工作总体情况。一年来，xxx支部按照全面从严治党新要求，把抓好党建作为最大责任。坚持“围绕医院中心工作抓党建，抓好党建促业务”的工作思路，引导广大党员干部在服务患者、疫情防控中充分发挥先锋模范作用，努力在服务大局中找准定位，在攻坚克难中锤炼作风，在遵规守纪中树好形象。以深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，学习贯彻党的十九届六中全会精神为主[readpay]3[/readpay]\n题，紧紧围绕深入领会党的百年奋斗重大成就和历史经验来进行，组织引导基层党组织和广大党员深刻认识“两个确立”的决定性意义，大力弘扬伟大建党精神，坚持自我革命，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，把思想和行动统一到党中央重大决策部署上来，深入贯彻落实省、市、县委有关会议精神和部署要求，特别是聚焦市第五次党代会和县第十六次党代会确定的奋斗目标、实现路径、工作要求和具体任务，牢记殷切嘱托、奋力追赶发展，加快建设幸福美好新xx，以优异成绩迎接党的二十大和省第十四次党代会胜利召开。\n　　（二）党建重点任务落实情况。一是按时保质保量完成了“三会一课”、主题党日等规定会议和活动。2021年全年组织召开了党员大会7次、组织全体党员参加讲党课听党课4次，召开支部委员会16次，组织主题党日活动12次。支部2个党小组按期高质量完成了党小组会议。为18位党员过政治生日8次，发放了政治生日贺卡和学习资料。通过“三会一课”、主题党日等活动的开展，使党的建设工作与医院重点业务工作、疫情防控工作等协调同步发展。二是抓学习教育，坚持和完善支部学习制度、党史学习教育制度等。进一步巩固党史学习主题教育成果，充分利用“三会一课”、“学习强国”、“XX党建”和其他网络、报刊等，深入学习了《论中国共产党历史》、《毛泽东、邓小平、江泽民、胡锦涛关于中国共产党历史论述摘编》、《新时代中国特色社会主义思想学习问答》、《中国共产党简史》等党史学习教育必读书目和习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话精神、十九届六中全会精神、中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议精神，习近平总书记对XX重要讲话和重要指示精神；习近平总书记在全国卫生与健康大会上的重要讲话精神等。把集中教育与经常性教育、组织培训与个人自学结合起来，引导党员筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。三是围绕党组织的日常工作，从支部堡垒作用、模范作用、组织生活、会议制度、交纳党费、党的纪律七个方面，以支部标准化建设为重点，完善了《党员基本信息》、《党费收缴情况》、《积极分子培养考察》、《党员学习》、《党员到会考勤》等制度，使支部工作有章可循。四是围绕公立医院改革、新冠疫情防控、乡村振兴等工作的新形势，引导本支部党员转变观念，认清医院面临的形势，树立“以病人为中心”的服务理念，强化职业道德教育和医德医风建设。五是把党史学习教育与医院业务工作紧密结合，从党史学习中汲取奋斗信心，增强党员干部思想自觉、政治自觉和行动自觉，引领全院职工在三级医院创建和疫情防控工作中主动担当、锐意进取，推进医院高质量发展。六是为进一步加强医院党风廉政建设，增强党员领导干部廉洁自律意识，通过观看《零容忍》等警示教育片，使党员干部进一步了解党中央关于党风廉政建设的新要求，教育党员干部要时刻保持警醒，知敬畏、存戒惧、守底线。\n　　（三）其他相关工作。一是乡村振兴工作。组织帮扶责任人到xx村开展“送医、送药、送健康”奉献爱心活动5次，累计诊治常见病、多发病600多人次，免费发放药品8000多元，免费发放对联300副。重阳节期间，在xx村开展“三留守”关爱活动，医院筹资5500余元的物资为留守老人、儿童等送去了温暖和关爱。5月20日院党委书记到xx村讲党课一次，围绕“美丽乡村建设”、“党的光辉历史”、“为群众排忧解难”、“党的农村政策”等，用通俗易懂的语言阐释了党的乡村振兴战略蓝图。积极参与开展“千名干部进千村”宣讲党的十九届六中全会精神暨督导巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接活动。2021年xxx党支部19名党员为群众办理“人居环境整治”、“捐赠家具”、“垫付医药费”等实事76件，解决了群众的急难愁盼问题。二是积极开展宣传工作。通过简讯、宣传栏，AAA公众号等发布信息82篇，宣传党的卫生工作方针、医院工作动态，新技术、新项目开展和疫情防控等工作，使医院的良好形象得到充分展现。三是协助工会围绕医院中心工作积极开展各项活动。充分发挥工会在民主管理、民主监督中的作用，鼓励他们参与医院管理，并对行政工作进行监督。积极参与市县组织的“奋斗百年路起航新征程”庆祝中国共产党成立100周年文艺演出，《xxx》获得xx市庆祝中国共产党成立100周年“学党史感党恩.永远跟党走奋进新时代”演讲比赛一等奖，《xxx》获得全县文艺汇演一等奖。充分反应出全院职工强烈的荣誉感和团队精神，极大的丰富了职工业余文化生活，陶治了职工情操，促进了医院文化建设。四是加强医院管理，在提高医疗技术水平和人才培养、提高医疗护理质量、有效利用人力、物力资源等工作方面，针对突出问题及时与上级党委进行沟通、协调，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用，有效降低医院运营成本，不断提高医院管理水平和医疗技术服务水平的提高。\n　　二、通报上年度查摆问题整改和年初承诺兑现情况。\n　　上年度组织生活会查找出的问题有三个方面：一是思想教育抓得不勤，对党员干部的管理不够到位，落实的质量有待提高；二是抓工作力度不够强，主动作为意识不够强，落实“三会一课”等实效性不强；三是班子的全局观念不强，服务群众、服务患者的能力还不足，工作作风有待改进。\n　　针对上述问题，支部班子以问题为导向，制定切实可行的整改措施，从细处入手、向实处用力，通过加强政治理论学习和对党员的教育监督管理，严格落实“三会一课”制度，创新开展“主题党日”“党员政治生日”等活动，以抓铁有痕的精神，把落实整改问题的成效体现到推动医院高质量发展上、体现在三级医院建设上、体现在新冠肺炎疫情防控上，认真地履行、兑现了整改承诺，截止目前，查摆出的问题已全部整改到位。\n　　三、存在的问题。\n　　（一）对照履行党章规定的职责任务方面存在的问题。\n　　支部党员能够认真学习党章，努力做践行的表率。但对照职责任务要求，仍存在一些问题。一是学习领会还不够深刻。部分党员对党章学习还不够深刻，没有做到深入钻研，精学细悟，缺乏全面的、系统的钻研精神，仅仅满足于有关安排学习、表面学习。比如，对学习党章虽然经常开展集中学习、研讨，记笔记，写心得，但理解不深，钻的不透，没有真正入脑入心。二是贯彻执行还有差距。部分党员先锋模范作用发挥不够，对党员的权利和义务认识不够深刻，参与党支部组织活动不积极等现象仍然存在。\n　　（二）对照落实党中央和省委及上级党组织部署要求方面存在的问题。\n　　支部班子能够认真落实党中央和省委及上级党组织决策部署，切实发挥党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用。但仍存在一些问题。一是思想不够解放。在贯彻落实和执行中央、省委决策和各项部署安排上不善于用新理念创造性开展工作。虽然学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记在教育文化卫生体育领域专家代表座谈会上的讲话精神，但也只是以会议传达会议精神，没有用新思想新观点新论断武装头脑，指导新时期医院各项工作。二是创新意识不够强。在贯彻落实和执行中央决策、省委各项部署安排上不善于用新理念创造性开展工作，往往是执行政策多，创造性执行上级方针政策少，缺乏创新意识。\n　　（三）对照完成党史学习教育、专项整治、巡视巡查以及上年度组织生活会等问题整改情况方面存在的问题。\n　　今年以来，党支部按照党史学习教育的有关要求，制定了学习计划，组织党员集中学习研讨，及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话精神，全面完成了规定动作和自选动作，使党员真正在学党史中明理、增信、崇德、力行。但在党史学习教育、专项整治、巡视巡查以及上年度组织生活会等问题整改情况方面还存在一些不足：一是在学史增信方面还有差距。理论学习不够扎实，不够全面，也不够系统。存在重业务工作轻理论学习的思想，在如何把理论学习成果转化为具体工作实践，推动工作发展方面缺少有效的办法和措施。二是自觉维护党的权威意识不强。个别党员对职工群众闲谈时组织纪律涣散、无过便是功等错误言行，存在事不关己、高高挂起的思想，没能做到站在党员立场坚决批评和抵制。三是主体责任履行不力。支部班子成员落实主体责任主动性和自觉性还不强，具体行动和措施还不多，责任意识不强。\n　　（四）对照人民群众的新期待方面存在的问题。\n　　支部党员能够认真落实党的群众路线，经常深入基层开展调研、了解情况，切实帮助群众解决实际问题。但对照群众新期待，仍存在一些问题。一是主动服务群众意识不够强。部分党员干部群众观念还不牢固，开展工作满足于完成任务，不能站在群众立场、角度思考问题，对人民关心的热点焦点问题研究的力度、深度还不够，为人民服务的理念未深入到工作全过程。二是解决群众诉求办法不多。少数党员干部面对群众诉求还有厌战心里，接待上访群众有情绪，对群众提出的要求研究的不够细致，不能很好地处理与群众的关系，一定程度上影响了党组织和党员形象。\n　　四、产生问题的原因分析。\n　　（一）党的政治建设方面。责任担当意识不够强，对工作中认为不十分重要的事项投入精力不够，研究不多。对重要工作缺乏钉钉子精神，完成工作效果还需进一步提升。\n　　（二）党的思想建设方面。放松了思想改造，理想信念淡化，对党的理论的系统研究和深刻理解不够深刻，缺乏应有的政治敏锐性和洞察力，是非观念、原则性不强。总以工作忙为借口，把更多的时间精力用于繁杂的事务性工作，很少静下心来从理想信念角度查找剖析不足。\n　　（三）党的作风建设方面。勇于担当作为、干事创业、奋发有为的劲头和积极性不够强，再上新台阶的精气神不足，缺乏攻坚克难的拼劲，工作积极性、主动性、创造性还需加强。\n　　五、今后的努力方向和整改措施。\n　　（一）增强理论学习功底。党支部班子要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，认真学习党的十九大和十九届历次全会精神。坚持读原著、学原文、悟原理，重点学习习近平总书记对我省重要指示批示精神，着力在学懂弄通做实上下功夫，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚持学用结合、学以致用，内化于心，外化于行，切实推动支部工作取得新成效。\n　　（二）努力满足群众期盼。牢记为人民服务的立党宗旨，践行为人服务的执政要求，实现为人民服务的根本目的。通过调研、座谈会等了解群众的新期待，通过“多调研、摸实情”，才能全方位了解服务对象在想什么，要求什么，才能有针对性地谋划、解决问题。同时做到深入基层、深入群众、深入一线，把群众满意度作为工作的出发点和落脚点，努力解决群众关注的热点难点问题，不断提高百姓的幸福感和满意度。\n　　（三）守好清正廉洁底线。要组织党员重温入党誓词，提醒党员牢记誓词，并以具体、实在、一以贯之的行动去恪守，履行自己当初的诺言，并将其用于工作、学习、生活中。对照先进典型、身边榜样，找差距、抓落实；对照先进典型、身边榜样，坚持高标准、严要求，加强整改。加强党的政治建设，严明政治纪律新要求和纪律约束行为，增强纪律和规矩意识。要全面加强思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设，时刻对照党章党规要求，把党章党规的要求贯彻到工作学习生活全过程、各方面，严格落实党风廉政建设责任制和“一岗双责”制度，树立起廉洁从政的良好形象。\n"}
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\"X企业党委书记2020年党建工作述职报告.txt\"}","text":"X企业党委书记2020年党建工作述职报告\n\n\n\n今年以来，我们坚持企业党的建设与中心工作紧密结合，加强党建标准化、服务型党组织建设，主动将党建工作融入经营创效、融入改革管理中去。统一各级党员干部思想认识，努力拓市创效，切实立足岗位作贡献，推动企业改革发展。\n\n\n一、主要工作\n\n\n（一）强化担当意识，压实主体责任。我们紧紧抓住党建工作“一岗双责”这个“牛鼻子”，制作工作清单，明确各级领导干部“一岗双责”职责，我和班子成员深入基层，检查指导业务工作的同时，督促指导党建工作。我们注重用绩效考核推进党建工作，在设立人均劳效、宣传舆论、维稳等年度红旗评比项目的基础上，今年增设党建工作红旗评比。同时，我们加大了党建的考核力度，把党建工作在分公司绩效考核中的权重提高到20%，提升了各级单位抓好党建的责任感和自觉性，保障了党建管理工作扎实有效开展。通过层层压实党建工作责任，广大党员干部自觉把抓党建作为自己的“份内事”，实现了从“要我抓但也没空抓”向“我要抓且必须抓好”转变，彻底改变了重业务、轻管理、弱党建的现象。\n\n\n（二）坚持主动作为，全力防控疫情。成立疫情防控工作小组，由党委书记任组长、纪委书记任副组长，多名党委委员协同，统筹协调、群策群力、各司其职，根据政府要求和防疫形势，对防疫与生产工作进行再研究、再部署、再动员，已及时发布7个防控工作通知，明确部署不同阶段具体工作要求，做到疫情防控应对和企业生产发展两不误。发出致全体党员倡议书，号召疫情防控和恢复生产“两手抓”，进一步增强战斗意识、防范意识、责任意识、先锋意识，党员干部强化责任、跨前一步，严格落实员工健康日报、返沪隔离跟踪、动态预警提醒等工作，周密制定并动态跟进复工方案和工作预案；项目一线现场及基地办公场所设立党员责任区、示范岗，党员骨干冲在一线，带头落实防疫复工任务，切实做到企业发展不停步、防控责任不缺位。\n\n\n（三）坚持融入中心，实现双融双促。针对经营上的难题，我们班子形成共识，提出：党建要真正发挥作用，与经营高度融合，深度融入，关键就要发挥各级党组织和广大党员的先锋模范作用，努力拓市创效，推动企业改革发展。公司党委把每月相对固定时间作为“党员活动日”，活动模式相对固定为“政治理论学习+业务研讨+服务基层”三大块，党员活动日的推行，彰显了党员组织活动的严肃性和重要性，营造并固化了基层支部组织生活的浓重氛围，基层党员的组织归属感、基层党组织在企业的存在感得到实质性提升。\n\n\n（四）加强基层建设，激发队伍活力。今年以来，我们坚决贯彻总部“大抓基层”的要求，持续把加强基层组织建设作为首要任务来抓，并认真探索新形势下提升党建工作科学化水平的新途径新方法，强化基层党支部的基础管理。制定支部分类定级和工作考核细则，构建量化的评价模型，明确了场所标准，建立了制度文本，理顺了工作流程，实现基层“三会一课”规范化、制度化。在机关大楼二楼建成职工活动中心，设置了党群活动室、职工阅览室、文体活动室等多个功能室，为员工开展活动和党群工作提供了阵地保障。\n\n\n（五）坚持党管干部，提升队伍素质。作为党委书记，要坚持贯彻“党管干部”原则，不断优化干部队伍结构，持续增强领导班子的整体合力。一是完善选人用人制度体系，严格执行基本程序。修订完善了《领导班子和领导人员管理细则》《人才成长通道建设实施方案》《竞争上岗工作暂行办法》等一系列选人用人工作制度规定，为建立健全科学规范的选人用人工作机制、进一步强化领导班子和领导人员管理，提供了制度保障。二是全面执行从严管理要求，坚持正确选人用人导向。严格落实干部选拔任用工作程序和干部提拔程序“四必”要求，严防干部“带病提拔”“带病上岗”，干部人事工作在程序化、制度化、规范化方面取得了明显进步。2020年共调整中层干部X人次，有名科级干部通过竞争上岗形式选聘，通过公开、公平、公正的选人用人，使真正使想干事、能干事、干成事的人得以突显，有力地推进了公司的干部队伍建设。三是加强选人用人监督检查，规范选人用人行为。加强选人用人监督工作，在人力资源处设置组织监督岗；对拟提拔人选严格落实“四凡必”要求；认真落实领导干部报告个人有关事项制度，先后完成年度领导干部个人事项报告随机抽查工作，完成拟转任重要岗位、拟提拔重点人员的个人事项报告抽查工作，通过随机抽查和重点抽查，强化个人有关事项制度在从严管理监督干部中的作用，共抽查核实名领导干部的个人事项报告。四是认真落实人才政策，激励人才干事创业。通过加强人才成长通道建设，完善人才选拔机制，抓好培训考核提升，促进人才队伍建设工作不断进步。成立安全管理专家组、专家组、组，为下一步逐步建立各专业领域的专家（专才）队伍打下基础。\n\n\n（六）抓好群团工作，增强企业合力。加强和改进新形势下党的群团工作，保持和增强政治性、先进性、群众性，是党委书记的重要工作职责。一是大力开展各类主题活动。各级干部积极投入“走基层”活动，针对走访活动中员工普遍提出问题，我们提高了基层员工伙食补助标准和健康体检费用，制定了困难职工帮扶办法和慰问制度，增强了队伍的凝聚力；坚持汇集职工智慧、员工“金点子”层出不穷，好业绩不断涌现，营造了学习比武的浓厚氛围，有效提升了公司的扩销创效能力。二是关爱员工身心健康。坚持“每月一主题”、“我运动我健康我快乐”系列文体比赛，各分公司组织歌咏、书画比赛，打造员工才艺展示的舞台；区公司组织开展羽毛球、气排球、厨艺、健步走趣味运动会，打造凝心聚力的载体。三是凝聚青春力量。我公司年轻人所占比例较大，他们身上寄托着公司的未来，抓好青年工作是我们班子的共识，各级党组织常态化召开青年员工座谈会，宣传政策，交流思想，加深了解，增加信任。常态化地组织各层级的青年员工进行思想教育与专业培训。\n\n\n（七）加强廉政建设，营造企业生态。切实履行党委书记党风廉政建设第一责任人的职责，坚持挺纪在前，聚焦监督执纪问责，企业党风建设和反腐败工作有了新的成效。一是落实“两个责任”，聚焦监督问责。开展“四风”问题整治情况“回头看”、纪委落实监督责任的监督检查；把落实领导班子民主生活会意见建议整改监督责任作为党委落实主体责任的重要抓手，完成了项意见建议监督整改，体现了党委切实为民办实事、办好事，为员工群众解决生产生活中的实际困难，让员工反映强烈的突出问题得到有效解决，使员工真正享受到全面从严治党的成果。二是强化执纪审查，实践“四种形态”。高度重视群众来信来访，做到件件有批示，事事有落实，按照五种处置方式规范问题线索，坚持以“零容忍”态度查处违规违纪问题。今年以来，共受理信访举报件，对问题线索都进行了处理。同时，通过中心组学习会、培训班等形式，组织领导干部、纪检监察人员学习实践“四种形态”，利用函询、诫勉谈话、组织处理等方式，早打招呼早处理，做到问责一个，警醒一片，执纪力度一年比一年严，对相关人员通报批评人次，实施领导人员任前廉洁谈话人次，对名处级领导人员教育提醒谈话，与名新任职领导人员廉洁谈话，体现了抓早抓小和对党员干部的关心厚爱。三是健全完善制度，加强教育提醒。坚持“三重一大”集体决策制度，进一步规范了领导干部权力运行机制，提高了制度的执行力。我们开展了“党风廉政教育月”活动，开展宣贯活动多次，X人次参加活动，组织学习《准则》《条例》和《中国共产党问责条例》以及总部各次重要会议精神，通过举办专题讲座、手机报解读政策、网上答题等多种形式，提高了干部员工的廉洁意识。\n\n\n二、存在的主要问题及原因分析\n\n\n对照新形势下全面从严管党治党的要求，我们的党建工作仍然存在一些不足，需要在以后工作中加以整改、完善和提升。\n\n\n一是个别党员的先锋模范作用不明显。特别是在管理方面遇到难题，需要攻坚克难的时候，一些党员的先进性没有充分体现，主要原因：个别党员认为党员只是一种荣誉称号，并不需要履行什么职责；认为自己一无职二无权，起不了作用，有的党员政治素质不高，党员身份意识薄弱、先锋模范作用发挥不好，把自己等同于一般群众；另外，考核与激励机制运用不充分，对基层党组织和党员的考核量化标准还不细，仅仅停留评先评优的基础上，与个人绩效挂钩比较少，激励兑现偏小偏软，考核导向作用发挥还不充分，没能充分调动党组织和党员创先争优的积极性。\n\n\n二是党建基础工作还存在薄弱环节。党建工作信息化程度不够高，个别党员人数较少的偏远小公司，党建工作比较薄弱，主要原因：小公司经营压力重，对党建工作责任意识还不够强，没有认真研究探索开展基层党建工作的新方法和新途径,不能适应形势发展的需要。另外，基层党务干部大部分都是兼职，投入精力不够，有些党务人员是根据新形势要求新配置的，从事党务工作时间较短，对党建工作钻研学习不够透彻，对工作标准掌握不准，工作前瞻性不强，难以跳出就党建抓党建的圈子。\n\n\n三是作风建设有待进一步改进。个别领导干部存在思想观念不适应，宗旨意识有所淡化，全局观念缺失等问题；存在惯性思维、缺乏担当，安于现状、回避矛盾，管理粗放、不严不细等问题。机关决策水平和效率有待提高，解决实际问题能力和服务意识有待增强。主要原因：个别党员干部思想上还存在惯性，还没有将思想自觉转变到适应全面从严治党新要求上来，未能以身作则讲党性、重品行、作表率、树正气。\n\n\n三、下一步工作思路及具体措施\n\n\n实现企业发展的各项目标任务，核心在各级党组织，关键在各级党员干部。下一步，我们将以“五个从严”为抓手，全面落实管党治党责任，为打造现代化综合服务商提供坚强保障。\n\n\n（一）在落实党建责任上要从严。从严管党治党，是各级党组织的责任所系、使命所在。下一步，我们将全面落实党建工作责任，坚持和完善、落实党委的主体责任、党委书记的第一责任和班子成员的“一岗双责”，强化党组织管党建、书记抓党建的责任；全面落实党组织书记抓基层党建工作述职评议制度，定期开展基层党组织书记向上级党委述职党建工作；构建党建考核评价体系，采取“双责双考”的考核办法，既考核经营管理指标完成情况，也考核队伍稳定、舆情监控、党建思想政治工作、党风廉政建设完成情况；强化考核结果运用，按不低于20%的权重纳入分公司领导班子和支部绩效考核，并与干部使用、评先选优等挂钩。使各级党组织书记真正成为从严治党的书记，确保党建工作各项目标任务落到实处。\n\n\n（二）在干部队伍建设上要从严。把好选人用人动议提名关、考察考核关和程序步骤关；不断拓宽选人用人视野，形成合理梯次结构，优化领导班子的整体结构和功能。从严加强干部日常管理监督，不断强化各级干部的规矩意识、规则意识，让干部心有所畏、言有所戒、行有所止。进一步完善公平公正、科学合理的干部考核评价体系，强化考核结果运用，建立各类人才库，促进人岗匹配、人尽其才。结合职业生涯发展管理，实施对不同人才的精准培训，以人才发展引领和支撑企业持续有效和谐发展。\n\n\n（三）在抓基层打基础上要从严。深入推进基层服务型党组织建设，把每个党支部建设成为联系职工群众的核心、教育党员的学校、攻坚克难的堡垒。按照“三个有利于”的原则优化党支部设置，推进党支部分类定级管理，严肃党内政治生活。增强机关人员一抓到底的执行力，提升管理效能，确保各项决策部署在基层落地生根。坚持机关人员真正深入基层，开展调查研究，为基层提供更及时、更精准、更有质量的服务。围绕党建工作任务制定年度、季度、月度工作目标清单，每月提前和各党委（党支部）对接当月目标及计划，统一思想、形成共识，形成当月的工作要点，跟踪要点开展工作并按各关键时点对工作进行回头看，形成月度通报，季度分析，年度考核的管理体系。深入探索“党建+”互联网模式，提高党建信息化管理水平，充分利用微信订阅号功能开发各类模块，开设移动“微课堂”，每月定期发布党建信息、时事政治和学习资料，实现党员在线同步学习、零距离交流，练好党员基本功。\n\n\n（四）在思想政治建设上要从严。抓好党员干部理想信念教育，以培育社会主义核心价值观为根本，坚持用中国特色社会主义理论体系武装头脑、指导实践、推动工作，不断增强道路自信、理论自信和制度自信和文化自信；持续深入开展警示教育、法纪教育、党性教育和道德教育，让广大党员干部经常受到警醒，自觉在思想上划出红线、行为上明确界限、道德上坚守底线，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。加强员工职业道德教育，加强家风教育，宣传新版企业文化纲要。创新形式开展形势任务教育，大力宣讲公司面临的压力和机遇，大力宣传公司“十四五”目标任务、发展战略，重点加强经济新常态、互联网思维、跨界融合等新理念的宣贯，凝聚起全体干部员工干事创业的思想基础。\n\n\n（五）在党内政治生活上要从严。严格执行党内政治生活制度，用活用好批评和自我批评这个武器，使之成为一种习惯、一种自觉、一种责任。认真贯彻民主集中制，正确处理集体领导与个人分工负责的关系，严格执行“三重一大”决策制度。开展好民主生活会、民主评议党员、党组织负责人上党课等党内活动，严肃党内政治生活，切实发扬民主集中制、开展好批评教育、严肃纪律不动摇。通过严格开展党内政治生活，切实把爱党、忧党、兴党、护党落实到党员干部思想生活工作各个环节，使在党言党、在党忧党、在党为党成为各级党组织和党员的自觉行动，着力构建党内政治生活新常态。\n公文写作门户网站，请认准笔杆子家园www.biganzijiayuan.com\n\n\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 470, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"县委书记2021年述职述廉述法报告.txt\"}","text":"\n县委书记2021年述职述廉述法报告\n2021年，在市委、市政府的正确领导下，我与班子成员一道，团结带领全县各族干部群众，认真贯彻落实中央、省委和市重大决策部署，爬坡过坎，攻坚克难，自觉从全局、长远和战略的高度谋划和推动工作，坚持党的建设和改革发展稳定“两手抓、两促进”，全县各项工作取得了新进展、新成效。现简要述职如下。【更多免费素材，微信dadawk01 】\n一、坚持政治引领，努力做“两个维护”的坚定践行者。把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，牢牢把握提高政治能力、强化政治担当这个[readpay]3[/readpay]\n根本，严守党的政治纪律和政治规矩，凡中央和省委、市委召开的重要会议、下发的重要文件和部署的重要工作，我都通过主持县委常委会，第一时间组织传达学习、第一时间研究贯彻落实，不断树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，用实际行动坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导。县帜鲜明把习近平总书记对省委重要讲话和指示精神作为引领发展的总方略、推进工作的总纲领，坚持理论联系实际，注重学以致用，系统谋划全县经济社会高质量发展的方向和重点，把“两个维护”贯穿到履职尽责的全过程，确保总书记重要讲话和指示精神在我县落地生根、开花结果。\n二、坚持固本强基，努力做全面从严治党的模范实干者。始终把抓好党建作为最大政绩，按照新时代党的建设总要求，以抓实基层和建强支部为主线,统筹推进各领域基层党建工作。先后主持召开X次党建领导小组会议，专题研究部署基层党建工作，不断压实责任链条，扎实推进基层党支部标准化建设。把组织开展党史学习教育作为重大政治任务，带头研讨交流、带头讲党课、带头下沉调研、带头剖析检视自身问题，着力抓好我为群众办实事实践活动。期间，全县各级党委（党组）举办读书班XXX期，开展宣讲活动XX场（次），上级“开门纳谏”征求“三问”清单的XX个问题全部办结，XX个软弱涣散基层党组织完成整顿，XX个专项整治细化分解的XXX项措施完成XXX个，XXX个民生问题全部整改到位。严格落实意识形态工作责任制，把落实意识形态工作责任纳入执行党的纪律监督检查和巡察范围，纳入各级党委（党组）班子成员民主生活会、述职报告、履行党建责任制的重要内容，配齐党委宣传组和党组宣传专干，健全完善党委（党组）意识形态工作专题汇报、阵地管理、宣传干部定期学习等X项制度，建立县委常委、副县长参与乡镇、分管部门意识形态研判会的长效机制，县融媒体中心和新时代文明实践中心建成投入使用，全年开展X轮专项督查，有效推动工作落实。通过三级示范抓引领，自觉落实一切工作到支部的鲜明导向，带头联系所包乡镇和行政村，主动帮助基层党组织解决具体困难和问题。自觉肩负党风廉政建设和反腐败工作职责，县帜鲜明支持县纪委监委工作,高度重视省委巡视反馈问题整改，对巡视整改工作全程把关，带头研究部署，带头协调推进，带头跟踪督办，巡视反馈的XX个问题，完成整改XX个，追责问责XX人，制定落实整改相关制度文件XX项，真正使整改的过程成为推动落实各项举措的强大动力。带头集中整治形式主义官僚主义问题，把思想教育从严、干部管理从严、作风要求从严、组织建设从严、制度执行从严贯穿工作学习生活全过程，切实履行了抓班子带队伍的职责，进一步巩固了风清气正的政治生态。\n三、坚持生态优先，努力做绿色发展的积极推动者。充分发挥一线总指挥牵头抓总作用，贯彻新发展理念，落实高质量发展要求，围绕重大政策落实、重大项目落地、重点产业培育，精心谋划经济社会发展重点任务和推进措施，各项工作部署和目标任务得到较好落实。\n一是坚决扛起污染防治政治责任和历史责任。深入践行“绿水青山就是金山银山”的发展理念，中央环保督察及“回头看”反馈意见整改任务基本完成。新建企业料棚X万平米，改造X家建成区内XX蒸吨及以下燃煤锅炉。紧紧抓住黄河流域生态保护和高质量发展重大战略机遇，统筹治理全域生态环境，严格落实河（湖）长制，全面加强XX湿地保护区管护，推动XX污水处理厂污水在线监测系统投入使用，启动XX园区中水管网建设工程。成功申报实施畜禽粪污综合利用整体推进项目，恢复矿山矿坑XXXX亩。全面加强生态环境保护建设，完成国家重点生态工程XXXX多亩，新增经济林XXXX多亩，XXX被认定为国家森林乡村。\n二是坚持把推动经济社会高质量发展作为第一要务，坚持走以生态优先、绿色发展为导向的高质量发展路子，着力做优绿色有机生态农业、稳固节能循环生态工业、壮大全域生态旅游业，协同推进一二三产业融合发展，绿色崛起转型发展的基础进一步夯实。注重发挥投资拉动作用，主动汇报衔接，积极争取支持，全力推动重大项目落地实施，为全县经济发展注入了新动能。全年我县主要经济指标全部实现正增长，其中地区生产总值、固定资产投资和社会消费品零售总额增速居全市前列，县域经济发展势头愈加明显，经济发展质量进一步提高。\n三是坚持把实施乡村振兴战略作为新时代“三农”工作的总抓手。持续推进乡村人居环境整治三年行动，XX个村达到国家绿化示范村标准，卫生厕所覆盖率XXX%，行政村、自然村通硬化路率分别达到XXX%、XX.X%，成功创建省委“四好农村路”示范县。进一步完善和细化重要节点设计、产业布局、项目安排、设施配套等方面工作，突出抓引领打造示范样板、抓改革激发动力活力、抓整治改善人居环境、抓创建提高文明程度，抓典型树榜样引领带动，推动了乡村振兴由点到面、梯次展开。\n四是坚持把改善民生、促进和谐作为一切工作的出发点和落脚点。坚决落实以人民为中心的发展思想,扎实做好民生领域各项工作。下大力气开发就业岗位，畅通就业渠道，全年城镇新增就业人数XXX人，农民转移就业X.XX万人次，城镇登记失业率控制在X.X%以内。全面推行绩效工资制度，充分调动教师队伍积极性；加快补齐学前教育普惠短板，全县学前三年入园率达到全区平均水平。全面完成乡镇卫生院、村级卫生室达标建设，乡村诊疗人次大幅增长。科学防控猪瘟、鼠疫，扎实做好新冠肺炎疫情防控，持续开展餐饮环节量化分级，保障群众身体健康和生命安全。进一步提高退休人员养老金、城乡最低生活保障标准、重度和困难残疾人补贴。大力开展精神文明建设，持续推进文化惠民，成功创建省委文明城市。不断完善“网格化”管理服务模式, 扎实推进扫黑除恶专项斗争，全面落实安全生产责任制，应急管理、安全生产和防灾救灾工作水平进一步提升，群众获得感、幸福感和安全感进一步增强。\n四、坚持严于律己，努力做廉政勤政的示范带动者。始终把勤政为民作为作风建设的第一要求，严格遵守中央八项规定精神和新修订的实施细则要求，思想上警钟长鸣，工作上严格要求，生活中防微杜渐，坚持求真务实、真抓实干，力戒形式主义、官僚主义，始终保持艰苦奋斗的优良作风。认真贯彻民主集中制，严格按照党的组织原则和各项制度规定办事，凡属“三重一大”事项，不临时动议、不事先定调、不显露倾向，一律提交县委常委会议集体研究决定。严格执行党内政治生活制度，带头参加所在支部的组织生活，带头开展批评与自我批评，严格执行请示报告制度和个人事项报告制度，自觉置身于党组织的管理和其他党员的监督之下。带头落实领导干部尊法学法守法用法制度，正确使用手中权力，注重培养良好家风家教家训，坚决守住了政治底线、用权底线、纪律底线和道德底线。\n五、坚持学法用法，努力做依法用权的忠实捍卫者。主动适应全面推进依法治国新常态，更加牢固树立法治意识，弘扬法治精神，扎实推进全面依法治县工作。\n一是强化法治学习。把主动学法作为日常工作的一部分，一年来我先后主持召开了全面依法治县委员会第一次、第二次会议，集体学习了习近平总书记在中央全面依法治国委员会第一次、第二次会议讲话精神和省委党委全面依法治区委员会第一次、第二次会议及市委全面依法治市委员会第一次会议精神，并建立健全了党委（党组）理论学习中心组集体学法制度，将习总书记全面依法治国新理念新思想新战略列入党委（党组）中心组学习内容，提高了党员干部运用法治思维和法治方式应对风险的能力。\n二是强化对依法治县工作的领导。成立了县委全面依法治县委员会，由我任委员会主任，政府县长和政法委书记任副主任。委员会办公室设在县司法局，下设立法、执法、司法、守法普法四个协调小组。并在全面依法治县委员会第一次、第二次会议上审议通过了《中共XX县委员会全面依法治县委员会工作规则》《中共XX县委员会全面依法治县委员会办公室工作细则》《XX县全面依法治县委员会XXXX年工作要点》《建立专家决策咨询工作机制的实施意见》等相关文件，完善了委员会工作机制、明确了全面依法治县各项工作任务，保障依法治县工作的推进落实。\n三是强化依法办事。对涉及到法律方面的工作，都主动邀请法律专业人士参与，切实落实好公众参与、专家论证、风险评估、合法性审查和集体讨论决定等重大行政决策程序，凡是不符合决策程序的一律不得上会研究，确保依法办事，按程序决策。\n四是强化法治宣传。充分发挥“关键少数”示范引领作用，实施领导干部宪法宣誓制度，认真履行领导干部任职前法律知识考查和依法行政能力测试制度。严格落实“谁执法谁普法”普法责任制，对全县XX多个普法责任单位明确了普法责任任务，健全工作制度，加强督促检查，形成了党委统一领导、各部门分工负责、各司其职、齐抓共管的工作格局。\n过去一年，我恪尽职守、勤奋努力，较好地完成了所担负的工作任务，也取得了一些成效，但与省委、市委的要求和全县各族干部群众的期盼相比还有一些差距和不足。在今后的工作中，我将以更加务实的作风、更加有力的举措、更加扎实的工作，努力实现工作理念的新完善、发展水平的新提升、群众生活的新改善。\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 845, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"【73篇】2017年度述职述职述廉和各行各业年度总结.txt\"}","text":"目录\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n【更多免费素材，微信dada wk01】\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n【更多免费素材，微信dadawk 01】\n\n\n\n\n\n\n第一部分：述职报告\n党组书记2017年度述职述廉报告\n从年初以来，我一直担任×××党组书记。现将一年来履职和廉洁自律等方面情况做如下报告：\n一、关于学习贯彻党的路线方针政策特别是习近平新时代中国特色社会主义思想的情况\n一是注重加强自身思想政治建设，牢牢把握正确的政治方向。认真学习贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神，深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略特别是关于×××××××××一系列重要论述。党的十九大召开后认真学习贯彻会议精神，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，进一步增强了政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，自觉在思想上政治上行动上与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，始终保持正确政治方向。\n二是认真学习中央和省委关于××工作的新部署新要求，不断提高开展××工作的能力水平。深入学习贯彻习近平总书记关于××××工作的重要论述，认真学习贯彻中央关于××××和××××工作的新部署新要求以及省委的具体安排，重点围绕××××工作和经济社会发展重大问题深化学习成果，个人在省级以上刊物发表署名文章×篇，其中《×××××××××》《××××××××××××××》等文章被中央级刊物刊发。\n三是按照中央部署及省委要求，严格落实推进“两学一做”学习教育常态化制度化要求。按照“两学一做”要求认真抓好学习，特别是十九大对党章修订后，认真学习新修订的党章，重点学好那些新思想、新论断、新概念，不断加强对党的新理论新思想的认识理解。坚持以普通党员身份参加所在党支部组织生活，带头开展批评和自我批评。主动给所在党支部和联系点党支部上党课，用自身学习成果带动广大党员一起学习提高。每月按时向党小组长交纳党费，不拖延、不让其他同志代交，进一步增强了党的意识、宗旨意识、纪律意识和担当精神。\n二、关于贯彻执行民主集中制、严守政治纪律和政治规矩的情况\n一是认真贯彻执行民主集中制。根据新的形势任务要求，牵头修订了《党组工作规则》，指导机关党组织建立完善了定期向党组汇报工作的制度，不断完善民主集中制贯彻落实的制度体系。坚持集体领导科学决策，凡是涉及到本厅“三重一大”方面的问题，必须经党组集体研究决定，同时在研究问题时，坚持不临时动议、不事先定调、不显露倾向，充分发挥党组成员的积极性、主动性、创造性。注重发挥广大群众和专业人员的作用，党组研究讨论重大问题，主动邀请他们列席并认真听取意见，使决策更加科学民主。\n二是严守政治纪律和政治规矩。系统学习《党章》和《中国共产党廉洁自律准则》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等，坚决杜绝习近平总书记提出的“七个有之”问题，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，不折不扣地贯彻落实党中央的重大方针和决策。深刻汲取党的十八大以来查处的周永康、徐才厚、孙政才等反面典型严重违反党的政治纪律、政治规矩、组织纪律的案件的深刻教训，自觉维护习近平总书记这个核心，带头做严守党的政治纪律和政治规矩的模范。\n三、关于落实全面从严治党责任和党风廉政建设责任制的情况\n一是切实履行好全面从严治党第一责任人的主体责任。坚决落实全面从严治党要求，召开党风廉政建设工作会议，对党风廉政建设进行部署、提出要求。全面加强党组政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，把制度建设贯穿其中，坚守责任担当，当好班长，带好队伍。牢固树立正确选人用人导向，严格落实《党政干部选拔任用工作条例》，制定《机关干部选拔任用工作规程》，配合省委组织部选拔任用厅级干部。通过全面从严治党，在机关营造了风清气正的良好政治生态。\n二是进一步抓严抓实党建工作。领导制定了《党组2017年度全面从严治党工作计划》等，提高了党建工作的制度化、规范化和程序化水平。全面落实党组意识形态工作责任制，将意识形态工作纳入重要议事日程，统筹谋划，强力推动。狠抓“三会一课”制度落实，建立机关党建工作考评制度，出台考评办法和实施细则，督促各级党组织着力加强自身建设，不断提高建设水平。 【更多免费素材，微信dadawk01】\n四、关于落实中央八项规定精神和遵守廉洁从政规定等方面的情况\n一是认真落实中央八项规定精神。中央八项规定实施细则出台后，按照相关精神主持制定实施方案，严格按照规定要求，进一步改进了调查研究工作，坚持轻车简从、简化接待，深入基层、深入困难地区，了解社情民意。进一步改进会风和文风，精简会议活动和文件简报，开短会、讲短话、求实效。坚持厉行勤俭节约，严格执行住房、车辆配备等有关工作和生活待遇的规定。\n二是严格遵守廉洁从政相关规定。严格执行中央及省委关于领导干部廉洁从政的各项规定，如实报告个人事项，自觉接受监督，管好自己、管好家人和身边的工作人员。切实增强自律意识，严格遵守党纪国法，坚持做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋，确保权力干净运行。牢记正派做人，坦荡为官，努力做到心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒，自觉增强政治定力、纪律定力、道德定力、抵腐定力，始终保持共产党员的良好形象。\n五、存在的突出问题和改进措施\n在工作中虽然取得了一些成绩，但还存在一些不足：理论学习不能持之以恒，落实全面从严治党主体责任仍需要进一步强化，开展××工作的能力水平需要进一步提高，机关干部队伍建设还需进一步加强。\n下一步，我将深入贯彻落实党的十九大精神，认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，始终坚持同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。不忘初心，坚持党性原则，严守党的各项纪律和规矩，落实党风廉政建设主体责任，团结带领党组一班人，积极为××××××事业的发展做出自己的贡献。\n\n党委书记2017年抓党建工作述职报告\n\n按照安排，现就我抓党建工作有关情况报告如下。\n一、履行党建工作职责情况\n（一）突重点，履行党建工作责任。坚持把党建工作与全镇发展建设工作同安排、同部署、同考核，全年组织召开8次党委会专题研究基层党建工作，30余次带队深入村（社区）督促落实“三会一课”制度以及“三务”公开等工作。重点做好“两学一做”学习教育，坚持责任到支部、学做抓日常，让支部“活”起来、党员“动”起来。统筹做好换届选举工作，5月，圆满完成中共白节镇第七届委员会换届选举；11月，完成区、镇人大代表换届选举工作，完成镇人大、政府班子换届选举工作；村“两委”换届选举工作正在有序开展。\n（二）强队伍，狠抓党员干部培养。认真落实“目标选人”，换届选举期间，有5名村后备干部被推荐为支委候选人。继续坚持“专题化学习、经常化活动、导师化帮带、制度化管理、前沿化实践”的“五化”干部培养机制，今年，共有3名年轻干部走上科级领导岗位，8名年轻干部走上中层岗位，7名年轻干部到市、区级部门交流学习，100余名镇村干部参加省、市、区各类培训。实施党员发展“四项计划”，重视在农村发展优质党员，新发展的17名党员中优质党员7名、致富能手3名、社会组织1名。\n（三）夯基础，提升基层党建水平。一是坚持“围绕产业抓党建，抓好党建促发展”的思路，指导高峰、团结、玉水等支部积极服务竹、茶、蔬菜等特色种植和乡村农家乐旅游服务业；指导回虎等支部抓好林下木耳、竹荪、珍稀菌种示范种植；指导金田、青风、来龙、七里等支部发展猕猴桃、苹果桃、藏香猪、林下鸡等，着力打造产业党建示范片；今年，18个村（社区）均成立了村（社区）集体资产经营管理公司，带动村集体经济蓬勃发展。二是围绕后进整改强党建。落实班子成员联片“责任田”，每月到村调研3次以上，切实加强“第一书记”管理，确保贫困村和软弱涣散党组织按时按质提档升级；三是围绕创新服务促党建。坚持群团建设与党建同频，发挥群团工作中心作用，成立了纳溪区首个基层文学艺术界联合会，共有30余名会员，其中有5名为区级以上文艺协会会员。\n（四）抓整改，着力推进专项整治。认真学习贯彻《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》，积极鼓励党员干部参与《准则》《条例》测试，帮助广大党员干部筑牢廉洁“红线”。继续开展“三深入三公开”提升群众满意度等活动，镇党委成立专项督导组进行了明查暗访，印发督查督办通报7期，诫勉谈话16人次，通报批评14人次。加强换届风气督查，镇纪委对各村（社区）开展换届风气专项督查活动8次，及时整改问题35个。对100余个民生项目及民生专项资金进行“大排查、大清理、大整治”，确保惠民工程和惠民资金落实到位。\n（五）保投入，强化党建服务保障。今年共拨付村（社区）工作经费192.68万元，保持村干部基本报酬每年递增15%，干部基本养老保险参保率达95%，91名正常离职村（社区）干部享受了生活补助。划拨关爱帮扶经费5万元，关爱救助了100余名困难党员干部。通过新建、维修改造等方式，使高隆、兴桥、青风、来龙4个村级活动阵地得到品质改善。\n（六）重落实，抓好扶贫攻坚行动。深入实施扶贫攻坚工程，1567名贫困人员纳入医疗救助，119名建档立卡贫困户纳入低保兜底，103户建档立卡贫困户危房改造全面完成。落实40余万元资金，资助在校贫困学生618名。在省级贫困村来龙村落实文化、林业、水利、交通等项目9个，农网改造、村卫生室建设等6个项目已建设完成。通过党员“三带工程”发展林下鸡8000余只，带动群众200余人。\n二、存在的问题\n（一）督促落实党建责任还不够。深入研究基层党建工作的时间偏少，仍存在重经济轻党建现象，对党建促发展的认识不够深入。虽明确了班子成员抓党建和党风廉政建设责任，但仍存在“点到为止”现象，责任制落实不好。\n（二）干部队伍综合素质不优。镇内干部流动较快，两极分化较为严重，部分中层岗位空缺时在选拔任用上“力不从心”。68名村（社区）干部中50岁以上占45%，高中以上文化仅占35% ，后备干部虽选拔培养，但外出务工较多。村级班子整体素质还不够高，“双带能力”还较弱。【更多免费素 材，微信dadawk01】\n（三）思想政治工作不实。对思想政治建设的重要性认识不足，学习流于形式，缺乏从严从实抓好思想政治建设的自觉。导致部分同志出现谨小慎微、害怕担责的畏难情绪，出现“为官不为”、“廉而不勤”的现象。\n（四）作风顽疾尚未完全根除。虽然认真开展了“三深入三公开”提升群众满意度活动和“两学一做”学习教育，但“四风”问题仍然不同程度存在。上班无故迟到早退、工作时间开小差等不良作风还偶有出现。【更多免费素材， 微信dadawk01】\n    （五）基层基础工作不够理想。仍有七里、赵坪等3个村级活动阵地建设滞后，作用发挥不好。个别村党员队伍整体上年龄老化。\n三、下一步工作思路和打算\n（一）坚持问题导向，落实党建工作责任。坚持将党建和党风廉政建设全面融入全镇改革发展稳定大局，坚持全年深入党组织调研指导不少于120天，帮助解决问题不少于30个，每季度召开1次工作推进会，建立健全基层党建工作督查通报制度，全年开展党建工作督查不少于4次。\n（二）坚持思想建党，加强理论武装建设。带头坚持党委中心组学习制度，召开学习会不少于12次。坚持每季度为支部书记和基层党员上1次党课。创新学习形式，以远教平台、电视、报纸等为主要宣传载体，占领思想阵地。\n（三）坚持人才培养，增强干部队伍后劲。继续通过“五化”方式培养20名年轻干部成为骨干队伍；继续增强党员干部“双带”能力，每年组织村（社区）干部外出考察学习、集中培训等不少于10次；坚持通过“村务监督”“民事调解”等岗位，让全镇无职党员“有岗有责”。\n（四）坚持重心下移，提升基层党建水平。结合“一村一特色”，继续打造“旅游”“茶文化”“酒文化”“竹文化”等不同类型特色党群服务中心。继续推行《年轻干部培养管理机制探索》，加大对入党积极分子、发展对象的培养。大力抓好后进党组织转化，严格党内组织生活，坚持召开高质量民主生活会。切实抓好换届选举工作，选优配强农村基层干部队伍。\n（五）坚持常态监督，深入推进作风建设。进一步整治“三不”“四风”问题、收受红包礼金和参与赌博问题，以重要时间节点、重点部门为突破口，“零容忍” 严查违纪行为。建立健全帮扶机制，继续开展“走基层”、“1+N全覆盖”帮扶、“双报到”、网格化管理等活动，每名镇干部至少结对帮扶1名困难群众。\n\n党委书记2017年度抓基层党建工作述职报告\n\n 今年以来，在市委、市政府的正确领导下，我始终把深入贯彻落实党的十九大精神作为推进基层党建工作的源动力，认真思考、谋划基层党建工作，认真履行基层党建“第一责任人”职责，充分发挥党委班子总揽全局、协调各方的作用，把党建工作与经济社会建设同安排、同部署，有效增强了基层组织的凝聚力、战斗力和创造力。现将工作情况述职如下：\n一、主要做法\n（一）抓书记、书记抓，强化第一责任人职责\n坚持把抓党组织书记这个一把手作为抓好党建工作的有效方法，健全党委着力管、书记带头抓的党建工作责任，形成了“一级抓一级、一级带一级、一级促一级、层层抓落实”的党建工作责任体系。一是带头调查研究。由党委一把手带头，各级一把手跟进，通过“一把手”到一线搞领题调研，向党委常委会定期汇报等方法倒逼一把手，站在全局的高度跳出来想，加强研判，及时解决党建工作突出问题整改落实。二是带头解决问题。把查找问题作为破解基层党建的重要导向，通过一把手进村入户搞调研，请上来座谈、沉下去走访、面对面谈心、背对背征求、上下联动找、自己反向查，带动班子成员和党员干部着力查找党建工作中的突出问题。三是带头督查指导。积极创新抓党建的形式，组织开展晒作风、晒亮点、晒成效、晒整改、晒制度、晒承诺“六晒”活动，促使党组织书记“亲自部署党建工作、亲自过问重大问题、亲自协调重点环节、亲自督办重点事项”，有效解决党建工作中存在的薄弱环节。 \n（二）抓规范、建队伍，增强基层党组织政治功能\n坚持把增强政治功能放在突出位置来抓，结合推进“两学一做”学习教育常态化制度化，从严落实从严治党的责任。一是紧抓关键环节推进学习教育。扎实推进党的十九大进机关、进农村、进社区、进企业、进学校、进军营、进网络活动，依托基层流动党员、群众大讲堂，组建宣讲团**支，开展巡回宣讲**场次，实现基层党组织和党员干部全覆盖。依托市县党校举办领导干部学习十九大精神专题培训班***期次，培训各级党员领导干部****人次，切实用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。二是选好基层组织带头人。坚持“既选好人、又选能人”的鲜明选人导向，强化村居两委换届领导，选出了一批“有公心、闯劲足、敢担当”的基层组织带头人。目前，全区村（居）***个党组织选举中，大专以上学历的支部书记达**人。开展村干部培训班**期***人次，先后到山东寿光、遵义等地学习考察，进一步开阔了视野，推动了发展。三是严把党员发展入口关。严格按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的新要求，对发展党员层层把关，积极探索不合格党员评定退出办法，真正让基层组织强起来，让不合格党员退出去。四是严格干部管理。强化对干部特别是科级干部的平时考核，及时了解干部的日常工作、学习情况，建立了一把手综合分析研判动态机制，开展非提拔任用干部考察工作，尤其是加强对“一把手”队伍培养选拔和储备，为干部调整配备、培养锻炼提供科学依据\n（三）抓软肋、补短板，提升基层组织组织力【更多免 费素材，微信dadawk01】\n我们以贯彻党的十九大精神为主线，以提升组织力为着力点，一手抓软弱涣散、一手抓党建示范，形成了先进带后进，后进追先进，先进后进促共进的局面。一是抓整顿。针对部分基层组织“班子软、队伍散、管理乱、发展慢”的问题，我们按照一个好班子、一条好思路、一套好制度、一批好党员、一支好队伍“五个一”的标准，采取一个村（居）、一名领导挂钩、一个驻村书记、一套整改措施“四个一”方式，建立台账、分类施治、销号管理，对**个重点软弱涣散村（居）党组织进行专项整治，下派第一书记***名。二是抓服务。把发展壮大村集体经济作为提高村级党组织组织力的有力抓手，强力破解空壳村，通过成立村级合作社、村集股份公司、标准厂房出租等多种方式，壮大村集体经济，优先支持村集体参与工程运输、项目土石方开挖，让老百姓真正享受到建设发展带来的实惠。今年我们将全部消灭剩余的**个集体空壳村。三是抓示范。强化“社区大党委”建设，创建*个社区先进基层党组织，努力打造群众满意的“新型社区·温馨家园”。积极构建“实体经济、实体党建”的非公党建品牌，打造*家非公示范点。按照“有专人、有专室、有制度、有标识、有活动”要求，搭建了“乡镇党委委员联系党代表、党代表联系党员、党员联系群众”的三级服务网络。\n（四）提水平、建平台，提升基层组织服务能力\n坚持寓服务于管理之中，切实解决服务群众最后一公里问题。一是服务力量下沉。建立了领导干部直接联系群众制度，由每名县级党员领导干部分别联系*个区直部门、*个乡镇（社区）或企业、*个村（居）和*户困难户，通过走访慰问、现场办公、驻村帮扶等形式，指导基层服务型党组织建设。二是服务资源下沉。按照“一人去帮扶、单位全支持”的要求，共选派了***名驻村干部，到***个村开展帮扶工作，今年累计帮扶项目***余个，协调帮扶资金****余万元，为群众办理实事***余件。\n（五）抓保障、增投入，强化组织基础保障\n按照“人往基层走、钱往基层投、物往基层使”的原则，强化基层组织保障。一是确保有钱办事。按照居两委每月正职****元、副职****元、委员****元的标准，落实了居委会两委干部报酬保障和社会保险，对每个居委会每月安排****元办公经费。按照每人每月****元标准落实村支两委委员报酬保障和考核管理制度，解决村干部后顾之忧，激发了基层干部干事的激情。强化基层党组织运转经费，今年*至**月全区共投入基层组织经费***.**万元。二是确保有人干事。配强乡（镇）、社区党组织负责人，今年以来共调整乡（镇）、社区党委书记、专职副书记、组织委员**名。严格村干部管理，强化村干部轮流坐班制度，确保群众办事有人找。在退休干部中，选聘区级党建工作指导员，加强基层党建工作的指导和督导。三是确保有场所议事。投入资金****万元，新建改建村居活动场所***个。规范功能设置，真正建设成为党员活动、村民议事、便民服务、教育培训、文化娱乐等多项功能于一体的群众之家。\n二、存在问题\n工作中，我也认识到还存在以下问题：一是在思想认识上，部分基层党组织书记存在应付了事，抓党建意识不浓，重视不够，方法不多的情况，特别是在查摆剖析整改党建工作突出问题落实不到位，仍然认为经济工作是“硬任务”，党建工作是“软指标”，有的甚至把党建工作与经济工作剥离开来，认为党建工作是虚功，虚功不出经济效益。二是在基层组织建设上，有的基层党组织负责人，特别是有的乡（镇）、社区党委书记和村级党组织负责人，抓党建“第一责任人”职责不力，没有持续用力和发力的心理准备，认为整顿软弱散涣党组织是一阵风，上面压一压、下面就抓一抓。三是在基层党建考核上，从严考核的力度不够、考核实效性不强、考核指标权重低，考核措施还不细化、还不量化、还不硬化，专项党建考核体系还没有建立。四是在制度落实上，部分村居党组织“三会一课”等制度落实不好，存在挂在墙上、摆在桌上、不放在心上情况，执行制度持久性不够。在村集体经济发展上，统筹推动消灭“空壳村”发展壮大村集体经济力度不够、措施不新、效果不优，村集体经济的规模效应还没有真正突显出来，***万元以上的村只有**个。五是在干部队伍管理上，干部制度的完备性还不够，执行干部管理的规定不严，对干部管理存在失之于宽、失之于软的情况。六是在联系服务群众上，领导干部贯彻驻村蹲点调研要求的常态化措施不足，进组进户的对点联系还不多，联系服务群众机制还不畅、能力还不强，贯彻群众路线还到不了末端，解决最后一公里问题的基础还不是很稳固。\n三、下步打算\n我将按照“一心一意谋发展，聚精会神抓党建”的总体要求，牢固树立抓好党建是最大政绩的理念认真履行第一责任职责，认真落实从严治党的要求，用党建工作来推动发展。一是坚持把党的政治建设摆在首位，落实好“政治建设是党的根本性建设”的要求。深化“支部建设年”活动，把严肃党内政治生活作为重点任务，教育引导全体党员加强党性修养，增强“四个意识”、坚定“四个自信”，做到“四个服从”，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威，坚决服从党中央集中统一领导，把“四个意识”落实到本职岗位上、落实在具体行动上。二是持续推进习近平新时代中国特色社会主义思想教育培训，落实好“思想建设是党的基础性建设”的要求。突出抓好学习贯彻十九大精神集中轮训，分类分级对全市党员干部开展全员专题培训。结合推进“两学一做”学习教育常态化制度化，作为“三会一课”、“固定党日”中心内容，持之以恒学、及时跟进学，确保入脑入心，解决好世界观、人生观、价值观“总开关”问题。提前谋划，做好县处级以上领导干部开展“不忘初心、牢记使命”主题教育各项准备工作。三是大力推进“强基固本”工程，落实好“提升组织力、突出政治功能”的要求。深化拓展特色党建模式，统筹推进各领域基层组织建设。牢固树立党的一切工作到支部的鲜明导向，推进党支部规范化建设，督促每一个党支部都种好“责任田”，把党的“末梢神经”建设好，解决好弱化、虚化、边缘化的问题，切实发挥教育管理监督党员、宣传凝聚服务群众的作用。严把党员入口，加强党内激励关怀帮扶，稳妥有序开展不合格党员组织处置，发挥好党员先锋模范作用。\n\n党委书记2017年度述职述德述廉述学报告\n一年来，我按照“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的要求，认真履行党委书记职责，抓好学习、出好思路、做好统筹、用好干部、当好表率，较好地完成了各项工作任务，全市经济持续较快发展、社会和谐稳定、人民安居乐业，经济社会发展继续保持了良好局面。\n一、抓好学习，把正政治方向。坚持把强化理论武装作为筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵的基础工程，组织党委班子和各级干部认真学习党的路线方针政策特别是习近平新时代中国特色社会主义思想，不断提高思想觉悟和理论水平，牢牢把握正确的政治方向。一是领导带头学。围绕党的十八届六中全会精神、十八届中央纪委七次全会精神、习近平总书记“7﹒26”重要讲话精神等内容，以专题调研、专题考察、专题研讨相结合的方式，开展理论中心组集中学习研讨X次，中心组成员撰写的X篇心得体会文章在各类媒体刊发。组织各级干部收听收看了党的十九大开幕式实况转播。组织科级以上干部参加时代XX知识讲座XX场次。二是专家宣讲学。开办“XX干部讲堂”，邀请省内外知名专家学者，每月利用两个晚上时间组织授课辅导，年内共举办XX期。邀请市委宣讲团到市内开展十八届六中全会精神、“两学一做”等专题宣讲X次。举办“青年干部培训班”等主体班次X个，XX名科级以上干部到复旦大学全国干部教育培训基地参加了培训。市宣讲团到乡镇宣讲XX场次。三是围绕活动学。扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，指导各级党组织根据省市的统一安排部署，以支部为单位，认真学习党章党规、学习习近平总书记系列重要讲话。各党（总）支部集中学习均达5次以上，科级以上干部讲党课505场次，XX名党员参加了党规党纪网络测试。通过全方位、多渠道、宽领域地抓好理论武装工作，党员干部“四个意识”进一步增强，“四个自信”进一步坚定，更加自觉地在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。\n二、出好思路，科学谋划发展。一年来，我团结带领市“四班子”，立足基础差、底子薄、欠发达的基本市情，深入调研、找准定位、理清思路，着力描绘符合现实情况、适应时代要求、具有自身特点的发展蓝图。一是深化市情认识。组织市“四班子”成员和市级有关部门负责人，结合城乡“四规合一”编制，围绕市域经济社会发展课题，持续深入开展了广泛调研，并到周边市区进行了考察学习。通过调研，市“四班子”对全市“基础差、产业弱、财政穷、发展慢”的市情实际有了更加深刻的理解，对加快转变干部作风、加快发展步伐有了更加清醒和紧迫的认识。二是引入外部智慧。抢抓XX大学挂帮精准脱贫的机遇，积极争取XX大学的智力支持，委托XX大学帮助做好“多规合一”城乡总体规划编制工作。做好向北京东城区、省人社厅的争取汇报，加强与XX智业投资管理公司、清华规划设计院等的沟通合作，邀请省内外各级领导和专家学者到市内考察观摩、为我市发展出谋划策。三是科学谋划定位。在深化市情认识的基础上，通过认真学习领会中央、省市精神，借鉴周边和发达地区经验，吸纳领导和专家意见，确立了把我市建设成为“民族团结进步示范市、生态文明建设排头兵、面向南亚辐射中心，建设大美XX”的发展定位，确定了“围绕一城两带三城发展空间格局，修路、兴水、改危房，强产、脱贫、建生态”的发展思路。\n三、做好统筹，总揽全局发展。一年来，我努力练好“内功”、当好“班长”，充分发挥市委的领导核心作用，较好完成了年初预定的各项目标任务。一是努力管好大局。充分发挥市委总揽全局、协调各方作用，加强对全市各项工作的领导，支持和保证人大、政府、政协、“法检”两院和人民团体依法按章独立负责、协调一致地开展工作，形成了心齐、气顺、劲足的干事创业氛围。二是科学民主决策。坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”原则，年内共召开常委会议12次，听取和研究审定各类议题148项，内容涵盖全市经济、政治、文化、社会、生态和党的建设方方面面。三是加快经济发展。全年预计生产总值完成37.75亿元，同比增长9%；一般公共预算收入完成8.5亿元，增长3.92%；财政一般预算支出完成21亿元，同比增长11%；城镇居民和农村常住居民人均可支配收入分别完成48127元、18683元，同比增长10.1%、12.2%。四是加大汇报争取力度。316个项目纳入省市“三年滚动”计划储备项目库，拓展了发展新空间。五是抓实脱贫攻坚。筹集扶贫开发资金29亿元，XX镇和11个贫困村5788人有望如期脱贫出列退出，贫困村“土银行”全覆盖、脱贫攻坚政策“明白卡”等创新做法在省市推广。六是开展各项创建。全面启动了“三城三市”创建活动，启动实施提升城乡人居环境五年行动计划，并取得阶段性成效，被XXX表彰为XX先进市。七是抓实民生事业。筹集资金17亿元，专项用于义务教育均衡发展工作。引入XX集团以委托代管方式抓好高中教育提质。促成市医院与清华大学附属医院结成帮扶“对子”。启动了87个标准化村卫生室建设项目。全市80%的财政支出用于民生事业。八是繁荣文化事业。成功举办了XX年分会场相关活动和“XXX文化节”，极大提升了各族干部群众的文化自信。\n四、用好干部，锻造过硬队伍。我积极贯彻落实党的十八届六中全会精神，认真履行管党治党第一责任人责任，着力配强班子、建强队伍，为各项事业发展提供坚强保障。一是建强堡垒。加大“两类”组织党建力度，建立非公党组织X个、社会组织党组织X个，扩大党组织覆盖面。规范党组设立，新设立了X个市级部门党组和X个市级部门党委。X个软弱涣散党组织实现晋位升级。管好用活村民小组党支部活动场所，实现全覆盖。X个村（社区）集体经济年收入达XX万元以上。建成基层服务型党组织综合平台、远程教育站点X个。二是配强班子。严格按照中央和省、市党委关于认真做好换届选举工作的要求，圆满完成了市委、街道党委换届工作，市人大、市政府、市政协换届工作有序推进。坚持好干部标准，严格“动议、民主推荐、考察、酝酿、任用”五关，按照人岗相符的要求，用好有信念、有思路、有激情、有办法的干部，年内调整干部3批次，得到了大家认可和群众公认。三是锻炼队伍。把实践作为培养干部的“练兵场”，组建X支驻村帮扶工作队，下派XX名队员驻村开展脱贫攻坚工作，下派一批干部到村担任“第一书记”，抽调一批干部到重大项目推进一线推进项目落实，推荐一批干部到省市部门和发达地区顶岗培训、挂职锻炼。年内共有XX余人次参加了上级调训，XX名干部到沿海发达地区挂职。加大干部推荐力度，9名科级、6名副处级工作成绩突出的干部得到市委提拔使用，在全市形成了“能者上、平者让、庸者下”的干事氛围，“不干则已，干则必成”正成为各级干部的共同追求。四是正风肃纪。督促各级领导干部认真落实“一岗双责”，带头与45名市处级干部进行了廉政提醒谈话。年内对213名新提拔干部进行廉政提醒谈话，51名干部开展了离任经济责任交接。建立市委巡察制度，完成第一轮巡察工作。开展脱贫攻坚专项纪律检查5轮，督促整改问题121项。扎实开展监督检查工作，点名道姓通报批评和问责了一批违反工作纪律、推进落实不力的干部，促进了干部作风的持续好转。年内立案调查违纪案件23件，给予党纪处分36人。\n当好表率，坚持以身垂范。始终坚持以党性的尺子来衡量人生得失，把握行为尺度，心存敬畏，严守规矩。政治上不搞“圈子”，不搞宗派、团伙，不搞裙带关系、人身依附；经济上不乱拿“票子”，不贪不占不受贿，保持清正廉洁；用权上不乱批“条子”，严格执行“六个严禁”，在经营土地出让、工程招投标等问题上不打电话、不插手；用人上不发“帽子”，不封官许愿，不优亲厚友，不搞无原则推荐干部，严守干部人事纪律。坚持把道德修养作为立身之基、立业之本，以德修身、以德立规、以德定行。带头践行社会主义核心价值观，自觉从中华传统文化中汲取道德滋养，把读书作为修正自我、陶冶情操、丰富生活的重要途径，每天坚持看书1小时以上，广泛涉猎社会、文化、历史、哲学等方面的书籍。不折不扣贯彻落实改进工作作风、密切联系群众的各项规定，不开不解决实际问题的会议，不签发无实质性内容的文件；积极深入乡镇村组、市级部门、重大项目和重点工作一线开展专题调研，做到情况在一线掌握、工作在一线协调、困难在一线解决。下乡调研坚持轻车简从，不增加基层和群众负担；带头开展“挂包帮”“转走访”工作，挂钩联系杉阳镇岩洞村，挂包16户建档立卡贫困户，为他们协调产业扶持、建房等政策资金补助，6户农户如期脱贫。自觉抵制干部“走读”，节假日经常放弃与亲人团聚的机会，勤勤恳恳、夙夜在公。\n在下步的工作中，我将始终以合格党员标准要求自己始终做到心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒，以良好的精神状态和扎实的工作作风贯彻落实十九大精神，团结和依靠全市各族干部群众，奋力开创新时代下各项工作新局面！\n【更多免费素材，微 信dadawk01】\n\n县党委书记2017年述责述廉报告\n    一年来，在市委、市政府的正确领导和大力支持下，我带领全县广大干部群众，紧紧围绕改革、发展、生态、民生四项中心工作，解放思想，转变作风，开拓创新，拼搏实干，圆满完成了年初确定的各项目标任务，有力地推动了全县经济和社会各项事业的稳步、健康、协调发展。现将本人一年来履行工作职责和廉洁自律情况如下:\n一、加强思想政治建设，提高自身素质和能力\n认真履行抓班子带队伍的首要工作职责，始终把政治理论学习摆在突出位置，积极完善了以中心组学习为龙头，支部学习为依托,有计划的自学为基础的学习组合体系，认真组织全县各级党组织、广大党员和干部群众深入学习党的十八大、十八届三中、四中、五中、六中全会、党的十九大和习近平总书记系列重要讲话精神，全年召集中心组学习XX次，开展交流研讨活动XXX次，县委书记带头做专题辅导XXX次，其它党委委员每人做专题辅导1次，每位党员领导干部都做到了学习有笔记、有心得、有体会，全面提高了两级班子的综合素质和为民、务实、清廉的自觉性。带头执行民主集中制，时刻注意加强党性修养同落实具体工作相结合，在决定全县发展思路和战略，重大工作的部署，干部任免和事关人民切身利益的事情等重大问题的决策上坚持集体讨论，注重发挥班子成员的主观能动性，既强调分工负责，又强调互相配合，群策群力，有效推动了各项工作的高效运转。\n认真履行岗位职责，扎实推进各项工作\n一是“两学一做”学习教育常态化制度化工作扎实推进。牢牢把握“基础在学、关键在做”这一学习教育的基本要求，坚持深入学、扎实做，立根固本、久久为功。重点把深入学习习近平总书记系列重要讲话作为必修课，进一步提升对讲话精神的思想认同、理论认同、情感认同。全县各级党组织在习近平总书记每次重要讲话发表后，特别是党的十九大召开后，第一时间传达学习、抓好贯彻落实，提升学习跟进、认识跟进、行动跟进的自觉性主动性。在抓实“做”这个关键上，围绕中心、查补短板、服务一线，具体改、具体做。扎实开展党员岗位行动、志愿行动、家园行动。紧密联系党建实际、工作实际，把着力点放在夯实基层基础上，抓住“关键少数”，抓实基层支部，以更高标准、更严要求，推动领导机关、领导班子和领导干部走在前、作表率。二是民生事业持续改善。年初提出的XX件为民实事全部兑现。民生工程项目建设稳步推进。XXXXXX。三是基层党组织建设不断完善。选派CXX名年轻且工作能力强的大学生到基层单位任职或挂职，配齐配强了基层领导班子，增强了班子战斗力。不断提高干部的能力和素质，在全县开展了“XXXXX”活动，实行了“XXXX”的基层党建考评标准，不断加大基层党建经费的投入力度，使基层党建活动阵地建设得到了新的加强，基层基础保障水平得到进一步提升，党务工作力量进一步壮大。严格落实党组织生活制度，本着结合实际、形式多样、内容丰富的原则，深入开展了“XXXX”“XXXX”“XXX”等各类活动XXX余场次。四是服务基层能力得到新加强。为全面提高基层党组织服务群众的能力，我局推行了“XXXX”的县乡（镇）两级党建工作新模式，确立了“XXX”的总体思路，深入实施了乡镇转型发展规划，人民收入显著改善。大力推行了“XXX”，安排开展了“XXXX”和“XXX”的“XXX”活动，要求乡镇结合工作实际开展了“XXX”的“XXX”工作。不断加大困难党员帮扶力度，筹集资金XXX万元，设立贫困党员创业扶助基金，已发放XXX万元，帮扶XXX名困难党员成功创业。五是社会环境平安稳定和谐。致力于超前预防和消除各类不稳定因素，积极调处化解各类矛盾纠纷，认真开展“XXX”工作体系建设，注重从源头上预测和消除风险，对重大决策实施过程中可能出现的不稳定问题先期作出预测评估，加大了对社会稳定形势的分析，确保了社会和谐稳定。认真落实《信访条例》，畅通信访渠道、规范信访秩序、完善信访工作机制，认真解决群众合理诉求，努力把信访与社会矛盾化解在事发当地，化解在萌芽状态，确保了“两会”期间和十九大等重要节会期间的信访稳定。六是群团组织作用充分发挥。积极开展“XXX”扶贫创业工程，帮助XXX户职工创业致富，全年发放无息贷款XXX万元。积极开展“XXX”主题送温暖和救助困难职工家庭活动，累计发放帮扶资金XXX万元，走访慰问困难群众XXX人次。开展金秋助学活动，为XXX名困难大学生提供XXX万元资金帮助。\n    三、强化廉洁自律意识，做廉政勤政的表率\n    作为县委书记，我始终坚持以身作则，对自己高标准、严要求，自觉执行廉洁自律的各项规定。在住房和家属从业方面，在XX有住宅XXX处XXX平方米，妻子已经退休，女儿为XXX。在办公用房方面，有一间XXXX平方米简装办公室。在公务用车方面，乘坐的是XXXX排量，符合市委规定。没有出国（境）情况发生。中央“八项规定”出台后，没有用公款寄送过贺年卡和年历等情况。本人没有借委托理财名义获取不正当利益，坚决拒收财物，凡是送钱、有价证券、贵重物品的，一概拒收，并责成纪检监察机关对其进行诫勉谈话和批评教育。坚决抵制跑官要官，凡是向领导干部跑官要官的，不但不给，而且给予批评教育，并让组织部门，记录在案，对这样的人决不重用。实事求是地讲，在XXXX、XXX，没有收受过礼金，没有借子女上学及本人和直系亲属过生日等大操大办、借机敛财的问题，从未接受过影响公正执行公务的礼物馈赠。在落实党风廉政建设责任制的过程中，不仅严格要求自己，而且严格要求亲属和身边工作人员执行廉政建设规定。没有利用职务之便插手“三重一大”问题，明确要求亲属和身边的工作人员不许利用领导的影响谋取私利，自己从没干预和插手过XXX、XXX等活动，坚决做到不打招呼，不批条子，并请有关部门和单位坚持原则，对以领导名义办私事、谋私利的一概拒绝。\n一年的工作虽然取得了一些成效，但也存在一些不足。比如抓工作落实的力度和措施还不够，有重部署轻落实的现象；平时与班子成员交流思想少，沟通不够，谈工作多，批评多，关心帮助解决实际困难方面做得不够。今后，我将加强学习，改进不足，自觉把思想和行动统一到市委、市政府的决策部署上来，坚持一手抓改革发展，一手抓党风廉政建设，切实增强党委领导班子整体合力和履职能力。\n\n乡镇党委书记2017年述责述廉报告\n\n一年来，在区委、区纪委的正确领导下，我自觉肩负党风廉政建设第一责任人职责，积极推动镇党委主体责任落地落实，全镇党风廉政建设和反腐败工作效果显著,全镇风清气正的政治环境初步形成，有效激发了干部职工干事创业激情。现我就2017年度党风廉政建设责任制落实以及个人廉洁自律情况报告如下。\n一、尽职履职，推动党委主体责任落地落实\n今年以来，我以抓好党建就是最大政绩的理念，自觉履行党委书记党风廉政建设第一责任人职责，做到重要工作亲自过问、亲自安排、亲自督办，推动镇党委把党风廉政建设放在重中之重的位置，认真落实中央、省、市、区委廉政会议精神，切实履行党风廉政建设主体责任，扎实推进党风廉政建设和反腐败工作。\n（一）推动党委主体责任落地落实。今年，镇党委召开廉情分析会4次，党委会专题研究党风廉政建设18次，听取党风廉政建设专题工作汇报30余次，准确研判我镇党风廉政建设形势，精准制定工作计划，及时决定党风廉政建设的重大事项，及时细化分解有关任务，及时解决工作中遇到的困难和问题。研究制定了《丰乐镇2017年党风廉政建设和反腐败工作任务分解表》，层层落实工作任务，与各村（社区）、各单位签订了《2017年度党风廉政建设责任书》，做到层层传导压力、层层压实责任。\n（二）切实履行“第一责任人”职责。作为党风廉政建设的“第一责任人”，我始终坚持重要工作亲自部署，重大问题亲自过问，重点环节亲自协调，重要案件亲自督办，多次听取党风廉政建设工作履行情况汇报；结合工作实际，不定期与班子成员、部门负责人、村（社区）支部书记、新任职的村干部进行廉政谈话。督促班子成员认真落实“一岗双责”要求，要求各班子成员对分管部门和领域的党风廉政建 设负责，必须坚持定期研究、部署、检查和报告分管范围内的党风廉政建设情况，真正把党风廉政建设贯穿到分管工作的始终。\n（三）加强干部管理端正作风。一是推行部门改革。坚持把作风转变作为党风廉政建设的切入点，强力推行大部门改革。今年2月，我镇按照“三定方案”顺利完成了部门整合或合署办公改革，将之前的22个部门整合为9个部门，并配套完成了中层干部遴选。通过改革，进一步明晰了镇机关的组织架构，明确了部门职能职责，彻底改变了部门之间的推诿扯皮、职工之间的权责不分情况，从机制上根除了庸懒散、浮拖软的产生，激发了干部职工工作激情，全面提升了行政效能。二是继续加强教育预防。坚持逢会必讲廉政建设，不论是镇村干部大会、业务会、中心组学习扩大会还是党委会，坚持及时传达市区廉政会议精神，及时安排党风廉政建设工作。邀请上级纪委、区巡察组、区检察院、市委党校等单位的专家到镇讲课10余次，利用“固定党日”等平台，带领全镇干部职工到泸州廉政教育警示基地参观，认真开展反腐倡廉教育警示，筑牢干部拒腐防变的思想防线。\n（四）完善制度机制正风肃纪。一是完成了《丰乐镇机关管理制度》汇编，制定了《丰乐镇“1+3”目标考核办法》，明确了干部职工工作目标，切实解决镇村干部中可能存在的“四风”、“三不”以及违反中央“八项规定”精神等问题。全面推行领导联系村、干部联系户的“双联系”制度，切实为广大群众排忧解难；细化规范公务接待、公务用车、差旅报销等制度，严格控制“三公经费”支出；严格执行镇干部上下班签到、挂牌上岗、去向告知和首问责任等制度，严格落实各村（社区）干部轮流值班制度。二是建立和完善群众反映突出的问题信访件台账、群众身边的“四风”和腐败问题重要线索台账、重点督办案件台账、党风廉政建设社会评价反馈问题整改台账等四本台账，定期排查权力运行、项目建设、人事变动、物资采购等方面存在的风险或苗头性问题，推动各单位、部门、村（社区）廉政风险的防范落实，不断降低镇村干部廉政风险。\n     二、突出重点，支持纪委全面履行监督职责\n  镇党委积极支持镇纪委履职，选优配强镇村纪检干部，将德才兼备、年富力强的优秀干部充实到纪检干部队伍当中，明确了纪检干部的职责，严格落实纪检干部列席党委会制度，对重大项目、重要事项、重要人事等决策实施全程监督，积极支持纪检干部开展监督执纪问责。\n   （一）注重落实监督，严格重点领域监管。围绕招商引资、重点项目建设、交通建设、开发、农田水利、社会保障政策落实等重点工作开展跟踪监督，确保运作合法合规、资金使用安全、政策落实到位，工作推进廉洁高效。如对天台村扶贫路建设项目、五里农综项目、村级阵地建设项目、“小农水”项目等重点工程项目，严格按照实行招投标确定施工单位，并实行党委委员负责制，对工程招投标、工程施工、工程质量、验收决算等关键环节实施全程监督，确保项目实施公开透明，资金管理规范有序。\n    （二）着力整治“微腐败”，严肃查办违纪案件。按照区委、区纪委整治“微腐败”工作要求，镇党委狠抓方案制定、氛围营造、人员安排、经费落实等重要工作，多次组织动员会、见面会、推进会，召开了“一对一”联村纪检监察干部与所联系的村（社区）干部座谈会，积极配合区委巡察组对三个村(社区)的巡察工作。作为党委书记，全程参与“微腐败”工作，集中约谈村（社区）党支部书记，多次专门找村支部书记做思想工作，要求各村全面自查，鼓励干部主动交代问题线索，对违纪案件的办理亲自过问、亲自督办。在“微腐败”治理期间，我镇共收到问题线索11条（其中主动交代6条），立案5件，组织处理3人，党纪处分2人。\n（三）发动全员参与，切实提高社会评价。一是开展集中大宣讲。今年3月、9月，镇党委、政府主要领导带队深入到全镇12个村（社区）、157个村（居）民小组，以村社干部大会、院坝会等形式，集中宣讲党风廉政建设社会评价工作，开展党风廉政建设社会评价知识专题辅导，强化党员干部群众的正确参与意识。宣讲受众达7000余人，收集处理群众诉求20余条。二是落实“一对一”约谈。按照镇党委书记约谈班子成员、村（社区）支部书记、党群部门负责人，镇长约谈政府部门负责人、村（社区）主任，镇纪委负责人约谈镇纪委委员、各村（社区）监委会主任，分管领导约谈分管部门和联系村中未被约谈的其他人员的工作要求，约谈镇村干部达140余人，切实做到了思想上重视，行动上落实，效果上明显。\n（四）聚焦脱贫攻坚，保障脱贫政策落实。加大对脱贫攻坚全员全域全程监督，针对精准识别、政策落实、产业安排、危房改造等实施重点监督；针对扶贫项目的人、财、物全方位监管；从项目的规划设计、申报审批、到实施验收都进行全程监督，确保脱贫攻坚工作廉洁高效。特别是在危房改造中实施规范流程再造，取得了良好效果，从实施改造工作至今，无一例问题案件发生，得到上级督查组的充分肯定。\n三、勤照镜子，严于律己率先垂范作出表率\n (一)坚持严于律己，严守党的纪律规矩。作为镇党委书记，我把权力当作责任，坚持依法用权，坚守廉洁底线，自觉用党纪、政纪、法纪严格约束自己。始终坚持以身作则、严以修身，带头遵守《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》和各级关于改进工作作风、密切联系群众的规定，时刻做到“自重、自省、自警、自励”，做到“慎权、慎欲、慎微、慎独”，科学谨慎地行使自己的职权。努力践行“三严三实”要求，严格执行中央“八项规定”、省委“十项规定”、市委区委“十二项规定”精神，自觉接受群众、人大、政协及社会各界的监督。\n    （二）坚持集体决策，严格落实民主集中制。进一步完善了《党委会议事规则》，严格执行民主集中制和分工负责制，严格执行“三重一大”事项集体决策制度，对重要人事任免、重大项目安排和大额资金使用，按规定程序运行，坚持集体研究决定。带头自觉遵守“五个不直接分管”和“一把手末位表态”等制度规定，切实以制度管权、管人、管事，绝不搞“一言堂”。目前镇第七届党委已召开党委会30余次，对涉及全镇经济社会发展203个议题进行了专题研究和民主科学决策，营造了“群策群力民主谈，重大事项集体决定”的良好局面。\n    （三）坚持廉洁从政，严格执行个人重大事项报告制度。一是严格按照《中国共产党廉洁自律准则》要求自己。从未出现过瞒案不报、私自处理案件、举报材料；从未接受管理对象的宴请、礼金、礼品以及安排娱乐、旅游等情况。遵守组织人事纪律，严格按照干部选拔任用条例办事，时时处处严格规范自己的行为。二是个人按照《关于领导干部报告个人有关情况的规定》和纪检、组织人事部门的要求，认真对照检查个人有关事项，每年定期向纪委和组织报告，并将其作为个人廉洁从政，加强廉洁自律重要内容，年度公开述责述廉，接受组织和群众的监督。三是配偶、子女和其他特定关系人在自己管辖范围内无经商等情况。本人及家属没有大办过酒席，没有利用婚丧喜庆事宜借机敛财。\n回顾一年来的工作，作为镇党委“一把手”，我在落实党风廉政建设和反腐败工作方面虽取得了一定的成绩，但是与区委、区纪委的要求还有一定的差距。比如：镇村执行力不够强，村社干部优亲厚友时有发生、少数村 “三公开”不及时，个别镇村干部大局意识不强等问题。这些问题值得反思，我将在下一步工作中，以更坚决的态度、更有力的举措、更务实的作风，认真履行好第一责任人的职责，推动落实“两个责任”落地落实，全力营造干部清正、政府清廉、政治清明的政治生态，为加快XX镇追赶突破步伐夯实基础和提供保障。\n院校党委书记述责述廉述德报告\n\n尊敬的各位领导、各位委员和各位代表：\n大家好！是XXXX。按照习总书记“党要管党，从严治党”的新要求，根据市纪委“三述”工作的部署，现在，作述责述廉述德报告,主要从履行党风廉政建设主体责任、廉洁从政从教和修品立德3个方面汇报如下，请予审议。\n一、在履行主体责任方面：突出“五个抓牢”，牢牢把握党风廉政建设的主动权\n（一）抓思想教育，筑牢党风廉政建设“防火墙”\n以“教育、预防、监督和查处并举，跟踪、落实、规范和提升并重”作为党风廉政建设的总体思路，把守纪律、讲规矩摆在更加重要的位置，严禁搞小山头、小圈子，旨在占领党风廉政建设思想意识形态高地。健全学习教育制度，规定每月的干部学习日，学习党风廉政建设内容不少于1次。扎实开展“十个一”活动：一是学习一批高层领导重要讲话和文件；二是党政“一把手”讲一次廉政党课；三是开展一次党员干部警示教育谈话；四是建设一条廉政文化长廊；五是签订一次廉洁自律承诺书；六是观看一次警示教育片；七是建立一套“廉洁项目档案”；八是参加一次支部党风廉政建设学习会；九是完善一批党风廉政建设工作流程；十是开展一次廉洁从教风险防控自查自纠活动。用先进的思想理论武装党员干部头脑，筑牢党风廉政建设的“防火墙”。\n（二）抓制度建设，关紧党风廉政建设“铁笼子”\n学院党委结合群众路线教育实践活动，高标准落实建章立制工作，制定了学院章程和208项制度，亲自主持起草党风廉政建设责任制度、廉洁自律承诺制度、领导干部外出报告制度等规章制度。严明有效的制度，确保了管理工作高效规范，学院办学亮点逐步展现：一是全日制招生和社会培训工作取得新进展，实现了“双万人”规模目标；二是师生参加全国职业技能竞赛取得新突破，获得第三；三是办学综合实力进一步提升，在2014年全省技工院校办学综合竞争力排名中名列第二。\n（三）抓纪检监督，安装党风廉政建设“电子眼”\n建立网上服务大厅和一站式实体服务大厅，落实领导干部党风廉政问责和服务承诺制度。首创“廉洁项目档案”，把纪检监察工作延伸到每一个采购项目的决策、招标、建设、验收、移交等环节，实现纪检监察工作全覆盖。创新干部“八小时之外”监督管理工作，将中层以上领导干部廉洁自律、文明生活、党员志愿服务等行为，纳入监督管理范围，把监督拓展到领导干部的“生活圈”、“交际圈”、“娱乐圈”，把敏感问题、重大问题、热点问题晒在“阳光”下，接受组织和师生“电子眼”的监督。\n（四）抓风险防控，启动党风廉政建设“检测阀”\n严格把控招生就业、培训鉴定、校企合作、租赁承包、设备采购、接待用餐、公务用车、经费使用、资产处置、财务审批等10个重要关口，做到事务明确，流程清晰，责任到位。排查廉政风险点，坚持对岗不对人，严防“小鬼当家”；严格“收支两条线”管理，严禁私设“小金库”；收紧“三公”经费的“口子”，全面实行公务卡结算制度；管好公务用车的“轮子”，严禁公车私用，公车乱用。\n（五）抓“三重一大”，编织党风廉政建设“过滤网”\n始终按“三重一大”决策制度，坚持和完善民主集中制，严格执行党委议事规则。建立民主管理机制，凡涉及教职工切身利益的重大事项，执行全员“票决制”。建立党政“一把手”沟通机制，每周召开碰头会，研究分析重大工作。建立院长办公会和党委会协调机制，实施院长办公会决定事项，按“三重一大”决策制度，向党委会报告，最终由党委会集体决定，确保学院重大事项的科学决策。\n二、在廉洁从政从教方面：坚守“四个自律”，确保清正廉洁、干净做事\n（一）坚守“政治自律”，严格落实中央“八项规定”\n严格遵守政治纪律和政治规矩，在思想上行动上同党中央保持高度一致，自觉维护党的集中统一。团结教职员工，不搞团团伙伙。坚决执行中央八项规定，按“三严三实”的要求，带头改进工作作风。严格贯彻落实中央、省市决策部署，坚定不移地推进学院党风廉政建设。\n（二）坚守“经济自律”，严格遵守财经制度\n认真学习财经法规，遵守财经制度；严格执行财务预决算制度，带头控制公务开支；杜绝超标发放补贴津贴、公款旅游、公款吃喝；不收受“红包”，严格执行个人有关事项报告制度。\n（三）坚守“工作自律”，严格按规章制度办事\n严格按照市纪委关于“五不直管”的要求，从不插手人事、财务、基建、采购、维修等具体工作。严格按规章制度办事，不利用职权谋取私利。讲效率，抓落实，每天公开工作动态，接受师生员工的监督，做到勤奋工作、敢于担当。\n（四）坚守“生活自律”，管好“八小时以外”的时间\n在工作之余，每天坚持读书学习，撰写读书笔记；阳光生活，慎重交友，不出入私人会所、歌舞厅、酒吧等场所，不参与“黄赌毒”活动。\n三、在修品立德方面：践行“三个自觉”，努力锻造和完善人格品德\n（一）自觉加强理论学习，坚定理想信念\n自觉加强政治理论和党史党章学习，牢固树立正确的人生观、价值观和权力观，增强大局意识，把坚定的理想信念落实到组织建设、治学实践之中。坚信党的领导，按照新时期“好干部”的标准，团结和带领师生员工共圆“技师梦”。\n（二）自觉遵守党纪法规，严明政治规矩\n自觉遵守党的纪律，维护党的权威，在重大问题上做到头脑清醒、旗帜鲜明、立场坚定；牢固树立纪律意识、规矩意识和法治意识，努力做政治上的“明白人”。\n（三）自觉加强个人修养，提升党性品格\n自觉传承和弘扬中华民族优秀传统文化，坚持把儒家思想倡导的“礼义仁智信”与社会主义核心价值观有机结合，注重修品立德。生活中，低调为人，宽容待人，勤俭节约，注重细节，努力提升人格魅力和党性品格。\n回顾一年的工作，虽然取得了一定的成绩，但是，离上级党组织的要求和教职员工的期待还有一定的差距，主要体现在3个方面：一是在廉政文化建设方面有待进一步加强；二是在廉政制度建设方面有待进一步完善；三是在党员干部作风建设方面有待进一步改进。\n在今后的工作中，主要做好4个方面工作：一是各位领导、委员和代表提出的意见建议，将全部认领，逐项整改落实。二是利用新媒体，搭建党风廉政建设宣传平台。三是构建更加健全的风险防控体系。四是全力做好把方向、抓班子、带队伍、倡廉洁的工作，带领全院师生员工为实现“XXXXX”的办学目标作出新贡献。\n就汇报到这里，谢谢！\n\n市交通运输局党委书记2017年抓党建工作述职报告\n\n按照会议安排，下面我就党委书记抓党建工作述职报告如下：\n一、2017年党建工作总体情况\n一是压紧压实主责抓党建。制订了局党委党建任务清单、党委书记责任清单和其他班子成员的责任清单，各二级单位同步建立党建责任三项清单，实行按季考评、全面公开公示，层层传导压力。\n二是自查自纠明责抓整改。深入查找突出问题，由局党委成员分别包干各二级单位，调研X个支部，通过走访座谈、问卷调查，建立突出问题台账，切实做到边查边改。共查找系统问题X条，已整改X条；党员个人问题X条，已整改X条。\n三是善始善终履责抓发展。建立以铁路为支撑，以高速公路为主骨架、国省道干线公路为主动脉、县乡道等农村公路为毛细血管的“网状”现代立体交通路网，破解群众出行难等问题。今年，完成普通公路项目建设投资X亿元，正在力争xx国道绕城公路、xx高速xx互通、xx旅游公路等一批重大项目尽快落地开工建设。\n四是提标提档亮责抓形象。优化长途客运班线运力结构，发展农村示范班线，开展“文明单位”、“文明窗口”、“文明的哥的姐”创建和评比工作，强化路政执法、水运码头渡船等管理，实现了“畅、安、洁、绿、美”的公路通行服务环境。\n五是从严从实督责抓队伍。全面推行党风廉政建设包保责任制，开展“廉政阳光交通”建设，建立完善《行风作风建设“十不准”》等X项规章制度，从严监督执纪问责。全年查处违纪人员X人，党纪政纪处分X人，免职X人。\n二、整改落实和公开承诺事项落实情况\n2017年初，我局就抓党建工作进行了公开承诺。一年来，我局围绕承诺内容，在全系统扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，全面贯彻学习党的十九大精神，落实从严治党战略，严格执行党务、政务公开制度，不断加强党员教育管理，充分发挥党员先锋模范作用，优化交通服务工作，提升交通服务能力，整改问题及公开承诺事项全部落实到位。\n三、重点任务落实情况\n一是“支部主题党日”严格按规定时间程序、内容要求进行，对X个支部分层分类督导，资料档案规范；二是对党员组织关系进行了集中排查、对党代会代表和党员违纪违法未给予相应处理排查清理，非公企业和社会组织实现了“两个覆盖”，撤并整合X个软弱焕散基层党组织；三是X个党支部都进行了换届；四是对党费收缴工作进行了认真检查，共补缴党费xx万元；五是对联系驻点村进行帮扶，落实帮扶款xx万元，全年新修扶贫公路X公里，完成了全市X个精准扶贫村公路建设任务的X%。五是严把发展党员关，通过学习教育和培训，提升党员素质；按照“整市推进”要求，加强基层党建，基层基础保障措施有力。\n四、存在主要问题及下步打算\n在抓党建工作上，我存在的主要问题有：\n（一）工作不平衡。没有把党建工作摆到突出的位置，党要管党、从严治党的要求还抓的不够，“两个责任”还没有完全落实到位，存在重业务轻党务的现象，没有正确处理好抓党建与交通事业发展的关系，对党的建设与交通工作没有同安排、同部署、同落实；在党委中心组学习方式上存在刻板、内容单一枯燥，党内组织生活缺乏生机活力。\n（二）管理不严格。对干部队伍的教育管理不严，强调领导干部带头示范的较多，忽视了一般党员的教育管理，存在失之于宽、失之于软现象，岗位责任、考核奖惩、责任追究落实不到位；对后备干部选拔、培养、教育和储备，一些重要的、技术性岗位重视不够，出现干部青黄不接。如支部书记年龄普遍偏大、知识结构不新等。\n（三）机制不科学。抓基层党建工作还存在一些薄弱环节，在抓基层党建方式方法上创新不多，对党建学习研究浮于表面；有的单位党组织缺乏开拓创新精神，执行不力，做事按部就班、得过且过，散漫敷衍；在各下属单位党建工作进展情况上差错不齐，机关事业单位党建工作普遍开展的非常好，企业和非公党建大多流于形式，应付了事，在抓创新、出特色、上档次上还做得不够，缺乏敢于创新的锐气。\n产生上述问题，主要有三个方面的原因：\n一是思想认识不深。没有把抓基层党建工作作为最大政绩，作为硬任务、硬指标抓落实。从思想深处分析，是自己重“显绩”轻“潜绩”，愿意抓交通项目建设这样容易出成效、出政绩的工作，不愿抓党建工作、民生工程等周期长、见效慢的工作，是功利思想、浮躁心理在作祟，政绩观存在偏差。\n二是工作作风不实。由于整天忙于事务性工作，深入基层支部开展党建调查研究的不多，没有亲力亲为，真正腾出空来、静下心来、耐住性子与服务对象和基层党员面对面地交心谈心；没有真正对基层党建工作中存在的薄弱环节进行“寻医问诊、对症下药”；没有找准经济工作与党建工作的联结点和切入点，把“勇争一流，争当标杆”作为工作标准，探索出党建工作与经济工作相得益彰的好办法。\n三是监督管理不够。虽然健全和完善了各类规章制度，但缺乏有针对性、可操作性的组织制度，工作无章可循、随意性很大。有的虽有制度，但监督落实不好，对不履行职责和存在问题的党员干部大多是批评教育，没有很好落实“从严治党”的要求。\n下步打算：\n（一）抓好整体谋划。以党的十九大精神为引领，以整市推进全面进步，全面过硬为目标，谋划好新一年党建工作计划，制定好“三项清单”和党风廉政建设主体责任清单，进一步完善健全全系统整局推进基层党建方案。\n（二）建好长效机制。完善和落实党建工作责任制，局党委进一步加强党建工作顶层设计和分类指导，建立与各二级单位党组织党建工作沟通联系长效机制，开展基层党建述职评议工作，建设日常动态管理与考核相结合的信息化平台，深入开展基层党建联述联评考核工作。\n（三）办好特色品牌。进一步巩固汽运总公司党委、非公经济党组织阵地建设、示范窗口，充分发挥党员在交通窗口先锋模范作用，组织开展以“交于心通于行”为宗旨的“红旗党支部”、“优秀党员”、“文明岗”等创先争优活动，积极推动麻城交通基层党建工作品牌建设。\n（四）管好干部队伍。加强党务干部队伍建设，调整充实基层党务工作人员，加强支部书记、党务工作者培训力度与党风廉政教育；实行作风建设月报制度和通报制度，加大日常巡查监督、查处和公开曝光力度，将党员干部联系服务基层情况纳入民主评议、评先评优、年度考核工作中。\n\n纪委书记述职述廉述作风报告\n按照集团公司党组纪检组的规定要求，我现就2017年工作履职情况、廉洁自律和作风建设等方面进行汇报，请予以评议。\n    一、严格遵守党章党纪党规和中央八项规定精神\n作为一名纪委书记，自己在政治原则、政治立场、政治观点和执行党的方针、政策上，坚决与党中央、集团公司党组和公司党委保持高度一致;在大是大非面前，旗帜鲜明，立场坚定，自觉抵制各种政治谣言，始终保持清醒头脑，坚决维护党的权威。不折不扣地遵守和维护党的政治纪律、经济纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律，遵守党章党纪及党内法规制度，自觉做到守纪律、讲规矩。深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和集团公司党组、党组纪检组和公司党委一系列要求精神，深刻领会和准确把握党要管党、从严治党的新思想、新观点、新论断，坚决贯彻落实上级决策部署不折不扣、令行禁止，自觉做到在党言党、在党忧党、在党兴党。切实增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，以更高的标准要求自己，不断增强党性观念，依靠组织、服从组织，对组织襟怀坦白，说老实话、办老实事、做老实人，光明磊落、表里如一;始终保持良好作风，始终牢记职责使命，求真务实、谦虚谨慎、廉洁自律，自觉做到忠诚干净担当。\n 二、努力提升理论联系实际的水平\n一年来，我把认真学习贯彻落实好党的路线、方针、政策摆在第一位置，结合自己分管的工作认真加以推进和落实。一是认真学习党的方针政策，时刻与上级党组织保持高度一致。对贯彻落实中央、集团公司的重要会议和重要文件，我始终保持政治上的高度敏锐性，力求行动迅速、学习深入、把握准确、贯彻彻底。我结合公司实际，组织制定与公司发展目标及规划相适应的纪检监察工作规划;将构建惩治和预防腐败体系纳入公司整体发展战略。二是提高思想认识，用科学理论指导工作实践。我不仅认真学习党的十九大精神等上级重要会议精神，而且“跳出纪检看纪检”，不断加强信托业务、经营管理、法律法规等方面的知识学习，开阔了视野，提升了素质，并努力做到了学以致用。如对企业经营管理方面，我提出“以提升效益、防范风险为目标，坚持风险控制和价值导向，切实履行审计监督服务职能，促进公司提质增效。”内部审计工作紧密围绕公司经营的重点领域和重要环节，共开展12项审计事项，提出审计意见18条，审计建议18条，审计意见整改率达94%，审计建议采纳率94%。如对群众工作，倡导做好线上与线下并重的思想工作，创办“清风XX”微信群，探索性开展廉洁微党课、微讨论。\n三、2017年履职监督责任情况\n一年来，我在集团公司党组纪检组和公司党委的正确领导下，紧紧围绕公司改革发展、转型升级、做强做优的中心任务，坚持问题导向，树立正确执纪导向、实现精准执纪，坚持高标准与守底线相结合、严格约束与正向激励相结合，把握运用监督执纪“四种形态”，以深入实施监督格局创新、执纪问责创新、警示教育创新和制度体系创新为抓手，上发条，加力度，全覆盖，真问责，推动公司各级党组织把管党治党的责任扛起来，把纪律规矩挺起来，把监督管理严起来，把党员干部干事创业的精气神提起来，为建设具有竞争力的行业一流信托公司提供坚强保证。一是，突出监督格局的创新：坚持全过程融入企业运营、全要素监督人财物、全方位发挥作用，坚持把党风廉政建设、反腐败工作与经营工作一起部署，一起落实，一起检查，一起考核，定期召开会议研究有关问题，建立“一岗双责”防控机制，结合公司党委成立工作，配强支部纪检委员，坚持结合金融企业的特点和实际，探索纪检监察与稽核审计工作的双向融入联动机制，整合监察审计部门，结合纪检监察工作重点、企业管理难点开展专项审计，推动公司内控管理、业务拓展能力和风险防控能力进一步提升。二是，突出执纪问责的创新。真正做到“纪”在“法”前，强化日常监督执纪，坚持把执纪放在首位，把是否违反政治纪律、政治规矩、组织纪律，是否存在“七个有之”、“五个比如”现象作为纪委审查工作的重点，贯穿于线索摸排、立案审查、纪律处分全过程；运用好监督执纪“四种形态”，动态分析党风廉政建设工作情况和干部职工队伍实际状况，今年以来，对新任职干部任前廉洁谈话、对外埠团队集体谈话共计27人次；组织领导班子成员与分管部门负责人开展廉洁谈话，共计29人次。通过采用多种形式进行渗透式廉政风险谈话，引导党员干部不踩“红线”。三是，突出警示教育创新。强化对中央八项规定精神落实情况的监督执纪，经常进行纪律提醒、警示，作为教育的主要方式，及时组织传达学习中央、中央纪委、集团公司党组纪检组的部署要求，全年开展8次纪委集体学习，持续抓好日常宣教，编发《廉政参考》和《“实”问·答》教育刊物；召开“践行自律准则，严守纪律底线”为主题的党风廉政建设宣传教育月，参观反腐倡廉教育基地、组织党规党纪知识答题，开展重大节日期间“四风”问题警示教育和监督检查工作等等。四是，突出制度体系创新。按照“全不全”、“行不行”、“力不力”、“新不新”、“顺不顺”的要求，结合企业制度“费改立”工作全面梳理完善监督制度，修改完善《党员领导干部谈话制度实施办法》等在内的3项规章制度，增强制度的执行力，让制度真正“带电”、管用。\n 四、工作和个人履职过程中存在的问题和不足\n 公司纪委和我本人在履行党风廉洁建设监督责任方面做了一些工作，但也仍然存在一些不足，主要表现在：一是定位还不够准。对自身监督责任认识的还不深不透，侧重于对下执纪、监督，而在协助公司党委加强党内监督方面，对同级领导班子及成员没有切实尽到监督责任。二是监管还不够不严。虽然及时贯彻传达上级关于加强党风廉政的路线、方针、政策精神，并制定了相应的规章制度，但没有形成常态化监管机制，尤其是闭环管理，对党员干部的日常管理还存在监督不到位、考核不系统、整改不及时等问题。三是问责不狠。面对干部作风问题在一定程度上存在“老好人”思想，不能抹开情面、放开手脚、严肃处理，批评多于追责，致使党规党纪的震慑力没有彰显，敬畏心淡化。四是教育不实。虽然经常性开展宣传教育活动，但是针对性和创新性不强，导致一些干部在思想作风、学风、工作作风及生活作风等方面上放松了要求、降低了标准。\n从我个人方面来看：一是虽认真履职，但创新探索不够。工作近20多年，从事监察审计工作10多年，我的责任心始终是比较强的，但同样也是因为工作的时间比较长，在处理问题的过程中，有形成思维定式，有时习惯于凭经验考虑问题，工作思路、工作方法的开拓创新能力有待提高。二是虽然取得一些工作成效，但许多方面管理还很不到位。公司重组开业以来，发展态势好，未发现一例干部及员工违纪、违法案件，也没有接到过一封违纪举报信或者是举报电话。作为纪委书记有沉浸在表面“成绩”中，沾沾自喜，思想上有松懈，有时候还把廉洁从业的要求更多的寄希望于干部员工的自觉性上，没有更加深层次的从体制机制上构建符合信托公司实际特点的廉洁防控的体系。三是虽扎实工作，但深入基层不够。到信托公司工作以来，我到驻外团队调研和一线员工谈心谈话的次数也不少，但覆盖面还远远不够，有时候没能更多地深入到基层沟通思想、交换意见、提升服务；此外，公司纪检监察组织建设有待进一步加强，纪检监察人员思想认识、能力素质与全面从严治党的要求还存在不少差距等等。\n五、下一步整改措施和履职思路\n主要在四个方面下工夫：一是工作思路要更加清晰。围绕中心工作，围绕突出问题、焦点问题，梳理思路，创新工作，认真履职。二是工作重点要更加突出。抓好重点环节、重点岗位、重点人员的监督，促进制度、机制健全。三是工作方式要更加完善。坚持监督与服务相结合，监督与规范相结合，监督与整改相结合。四是工作本领要更加过硬。提高业务能力，注重在实践中总结，在总结中提高。提高创新能力，建立以工作岗位为点、工作程序为线、监管制度为面，环环相扣的廉洁风险防范机制，创造性地开展工作，促使工作向纵深开展。要进一步树立正确的纪律审查理念，坚持理论学习与业务学习相结合，着力提高素质能力，在实践“四种形态”中做到忠诚、干净、担当。\n通用版党员干部2017年述职报告\n我叫XX，XXX年出生，今年年初到X任职。工作时间虽短，但感触很多、收获很多，想从三个方面作简单汇报。\n一、唯有坚守“学海无涯苦作舟”的求知精神，才能把XX工作干好\nXX工作的特点就是常做常新，一刻也离不开学习提高。尤其在机关，这个要求更加现实、更加紧迫，必须把学习作为干事立业的第一要务，做到以学修身，以学益智，以学增才。坚持真学。党的各项创新理论、习近平总书记的系列重要讲话，既是培塑理想信念的思想武器，也是增强理论素养的知识源泉。今年以来，认真阅读了一些马列主义经典著作，跟进学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，对一些优秀的讲话材料、理论文章，能够及时收集，抽空学习，用心领会，力求提高自己的理论涵养。注重精学。关注实践中感到，干好政治工作的前提，首要是对历史有足够了解。学习中侧重于对党史、军史、国史等历史书籍的涉猎，先后阅读了《党史必修课、《苦难与辉煌》等数十本书籍，越学越能感到共产党之伟大之必要，越能增强维护核心、听党指挥的使命担当。善于广学。我认为，XX工作要增强吸引力，必须运用网络思维，引入信息技术。学习中，注重对网络知识、科技手段的了解，先后通过自学掌握了摄影摄像、视频制作、图像处理、网页设计等软硬件技术应用。\n二、唯有坚守“三更灯火五更鸡”的吃苦精神，才能把XX工作干出色\n我始终认为，不能在最应该奋斗的年龄选择安逸，年轻就要敢于吃苦、敢于挑战、敢于在挫折困难中砥砺前行。这些年，对于领导安排和职责赋予的每项工作，都能认真对待，全力去做，力求完美。一是专注投入。心中始终有种完不成工作就寝食难安紧迫感，靠不进中心就忐忑不安的危机感，\n在推进“两学一做”常态化制度化，迎接和学习宣传贯彻党的十九大精神系列活动，以及单位组织的各项活动中，都能用心思考、精心筹划、尽心去做；对单位的中心工作、大项工作，如集中学习教育活动、总结表彰大会、双拥共建等，都能够积极参与，有所作为。二是追求质量。自己有干好工作的热切愿望，有求精求美的标准追求，也有善作善成的实际行动，对每一项工作都注意全局思考、细致筹划、注重创新，力求使计划方案周全一些、落实结果圆满一些、领导操心少一些。一年来，先后在省级以上媒体刊物发表各类文章X余篇、制作视频X余部、编排主持大小晚会X余台。三是舍得付出。我深知，要想能力上有提高，工作上有作为，不付出是不可能的。这些年，我与部里大多数同志一样，过的都是“白加黑”、“5+2”，三点一线的生活，加班经历了从开始的被迫，到后来的习惯，再到现在不加不舒服。特别是在秘书处，经常有些“急活儿”、“紧活儿”，甚至是“得罪人的活儿”，我总是加班加点地往前赶、无怨无悔地认真干，心里想的就是，领导给任务就是信任、给担子就是关爱，只要能把任务完成好，吃点苦累、受点委屈没关系。比如今年X月，为了协调好X问题，少让对方担心，早让领导放心，再次推迟了一推再推的婚期。\n三、唯有坚守“不患位之不尊，而患德之不崇”的品行修养，才能把政治工作干圆满\n我一直认为，干工作不仅要让领导满意，也要让同事满意，得到上下一致认可，是工作的最高境界。特别秘书处的工作，一半要靠干，一半要靠协调，与同事保持良好关系本身就是工作的一部分。因此，经常提醒自己，要时刻加强品行修养，懂得感恩。首先是感谢组织，这不是一句空话，而是发自内心，没有组织的培养自己会是什么样，还能不能站在这里述职，谁也说不准。其次是感谢师尊，没有各位领导的培养引领，哪来自己顺风顺水的成长进步，任何时候都不能忘了教导过你、指引过你、帮助过你的人。再就是感谢生活，人生是公平的，幸福是相对的，就看你用什么心态去看待。要实在做人。“静坐常思己过、闲谈不论人非”。这句话看似平白，实则意蕴很深。自己把这句话奉为警示箴言，与同事们真诚相处，坦诚相待，力求做一个实实在在、坦坦荡荡、人家跟你相处不用设防、没有危机感的人。要管住自己。自觉强化党员意识，提升追求层次，净化思想境界，纯洁情趣爱好，切实让组织和领导放心、家人和亲友放心。\n党委秘书2017年述职报告\n我于今年年初任党委秘书。一年来，我始终牢记各级领导教诲，认真履行岗位职责要求，尽心尽力做好各项工作。根据这次考核要求，现将履职情况汇报如下：\n一、注重学习提高，努力增强履职尽责能力。始终把学习摆在重要位置，通过加强学习治平治庸、完善自我、胜任本职。一是把党的创新理论作为学习的主要内容。认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，积极参加单位组织的各类学习教育活动，努力使自己的政治素养得到强化，思维层次得到提升。每月初制定阅读计划，利用课余时间读书，开拓眼界视野，厚实知识储备。一年来，在省级以上媒体发表研究文章X篇。二是把工作实践作为学习的基本平台。通过参与大项活动、重点工作，学习工作落实、组织方法和具体技巧，力争经一事进一步，做一事明一理，不断提高干事能力。回顾一年来参与起单位党委扩大会报告、X表彰大会经验材料，以及精准扶贫和年终考评等工作，每次都令我受益匪浅，学到很多知识。三是把各级领导和同志作为学习的良师益友。珍惜领导、处长和老同志带着干的机会，珍惜与同志们合作共事的缘分，虚心学习大家认识问题的视角、谋划工作的思路、处理问题的方法，学人之长，补己之短。\n二、做到勤勉敬业，认真完成各项工作任务。回顾自己这一年的党委秘书工作，感到，承担的工作，主要是办公室自身的工作职能，级别低，但地位并不低；部门小，但作用并不小；人员少，但工作量并不少。这一特性决定了工作上的两个特点：一方面，教育管理与服务协调并重，但以服务协调为主，教育管理的职能包含在服务协调之中；另一方面，创新工作与督促落实并重，但以督促落实为主，督促落实职能必须很强。小岗位连着大舞台，小干事也须求大作为。自己在工作中不敢有所懈怠，也想把工作干得尽善尽美，以优异的成绩回报组织关怀和领导厚爱。一是每项工作都力求精益求精。办任何件、做任何事、写任何材料，都竭尽所能、反复打磨、扎实推进，努力把工作干实做精。近一年参与撰写的X余份文件材料、参与组织的X项重点工作，都认真对待，圆满完成。上半年参与XX考评和培训，得到了锻炼提高。二是每个环节都力求精雕细刻。注重对工作组成的各个要素，专心专注、尽心尽力，该想的想到、该做的做好，防止因粗枝大叶、麻痹大意出现差错、造成被动。工作以来，能够认真起草单位党委工作计划和工作总结，组织安排好党委中心组学习，做到事无巨细，心中有数。特别在起草今年党委工作要点和总结，设计制作党委工作推进表中，学会协调统筹和提升能力素质。在上半年的X大检查和财务大清查以及今年的财经审计过程中，作为行政班长，把涉及到的工作设想周全，把各处室的工作协调好，把需要整改的落到位，发挥好纽带作用。三是每个步骤都力求精耕细作。着眼于工作的整个过程，一步一个脚印地往前推进，百分百地投入，以认真、严谨、细致的作风和态度，抓好工作落实，在历练中成长成熟。这一年，推进“两学一做”学习教育常态化制度化、开展学习贯彻十九大精神系列活动和自身学习教育活动的过程中，我在办公室领导的谋划和带领下，悉心做好这些活动的组织开展、阶段汇报、经验总结和各项保障工作，确保一步一动、规范落实。\n三、锤炼德行修养，始终保持共产党员本色。做事先做人，立身先立德。作为一名普通党员、党委秘书，工作上可以有先有后，但道德操守、党性觉悟上不能甘居人后。一是始终保持清醒坚定的政治头脑。严格执行党的组织原则和党内政治生活准则，不断强化政治意识、号令意识和纪律意识，在任何时候任何情况下都与以习近平同志为核心的党中央保持一致。二是始终保持踏实肯干的工作作风。坚持把心思和精力用在工作上，领导交办的工作、自己负责的事项从没有推诿拖延的现象。坚持真诚忠厚待人，尊重领导，团结同志，对组织敞敞亮亮，对同志实实在在，与人为善，不争功诿过。三是始终保持健康向上的生活情趣。在工作和生活中，自觉做到畏天理、敬人言、守法度，自觉做到不世故、戒浮躁、远庸俗，以良好的形象取信于人、干好工作。【更多 免费素材，微信dadawk01】\n办公室主任2017年度述职述廉报告\n\n一年来，在县委的正确领导下，扎实推进“两学一做”学习教育常态化、制度化，进一步明确角色、找准定位，忠诚履责、锐意进取，着力在参与政务、管理事务、搞好服务上下功夫，较好完成了各项工作。\n一、狠抓学习固根本，锤炼内功强素质，持续提升自身素养。坚持把学习作为一种境界、一种责任、一种习惯，不断锤炼党性修养、努力提升驾驭全局能力。深入学习领会党的十九大、习近平总书记系列讲话及县委全会精神和县委一系列会议所提出的新思想、新要求，时刻把握时代脉搏，不断适应新形势需要，准确判断发展的阶段性特征以及面临的机遇挑战，使参谋助手、督促协调工作与县委的中心工作合拍，更好服务建设新XX、实现新跨越的实践。深入学习经济法律、财税金融、行政管理等方面新知识，并坚持以知促行、以行促知，切实做到知行合一，不断提高服务领导、服务基层、服务企业、服务群众的能力。在抓好自身学习的同时，组织好每周一学、每周一课活动，调动全体同志学习积极性，努力成为胜任工作的行家、专家，更好满足岗位需要和发展需求。\n二、把握规律求突破，注重前瞻争主动，全心全意履职尽责。始终牢固树立服务理念，突出超前性、主动性、针对性，更好发挥参谋助手、承上启下、督促落实和后勤保障作用。\n（一）坚持全局性、战略性、前瞻性，实现调研工作新突破。把参谋辅政贯穿办公室工作全过程，站高望远、超前谋划，及时为领导决策想办法、出思路、提建议，较好发挥了以谋辅政作用。一是文稿起草频现新精品。全年组织起草综合性材料XX00余篇，其中县委全会讲话、党风廉政建设工作会议讲话等文稿，较好把握了当前实际，发挥了推进工作、加快发展的积极作用，获得领导和基层一致好评。二是调研参谋取得新成绩。从新型工业化、新型城镇化、服务业现代化、农业现代化等方面入手，对我县如何在区域经济发展中明确定位、加快突破进行深入研究，先后编发《XX》XX期，其中上半年经济运行分析报告得到县委领导肯定。三是内外宣传实现新提升。创新信息编发模式，不断提高信息工作的主动性，增强信息的敏锐性和预见性，努力与县委、县委中心工作合拍共振，全年编发《XXX》XXX期，上报信息XX0条，完成对外发稿X0多篇。四是舆情监管得到新成效。建立完善舆情从发现转办、办结落实到公开回应的各项制度，编发《XX》XX期、《XXX》XXX期，对复杂事项与部门积极会商，有力促进了事件妥善解决，维护了群众合法利益、社会和谐稳定。\n（二）坚持快速反映、务实重效，实现督查工作新突破。紧紧围绕全县中心工作，县委、县委重大决策部署，人代会、政府各类会议确定的重点事项上，对督查发现的问题和情况如实反馈，及时提出解决对策，确保“督必果、果必真、真必报”。全年共组织开展督查活动XX0余次，编发《XX》X0X期、《XX专报》XXX期、《XX通知单》XX期，其中《XXX》、《XX》等XX期通报得到县委领导批示。全年办理人大代表建议XXX件、政协提案XXX件，办复率、满意率均达X00%；受理群众来信XXX件、政务服务热线群众来话X.X万件，办复率X00%，有力促进了人大、政协意见建议和群众反映热点问题的及时处理、有效解决。\n（三）坚持个性化、零差错、高效率，实现政务服务新突破。严格贯彻中央“八项规定”和“两学一做”学习教育常态化制度化要求，通过办会、办事和政务接待等日常工作的高效运转，畅通上情下达、下情上达渠道。一是持续提高办文办会水平。科学规范工作流程，切实做到了严格把关、一丝不苟。全年共制发各类公文XX0余件，处理上级来文XX00件，运转处理请示件、报告件等各类批办件XX00余件，协调组织电视电话会议XX次、县委常委会议XX次。二是细致做好政务接待工作。把接待工作作为展示XX形象的重要窗口、扩大友好交往的重要纽带、密切交流合作的重要平台，坚持求全求细、勤俭节约、突出特色的标准，认真考虑每一个细小问题，仔细推敲每一个具体环节，较好完成了各项接待任务。三是统筹协调各项服务工作。抓好应急管理工作，妥善协调处置突发事件XX0余起，接待处置群众上访XXX批次、XXXX人次。全年制定规范性文件XX件，发布主动公开信息XX00余件，备案XX00余件，扎实推进法治建设。\n三、抓好队伍促行风，严于律己守清廉，树立府办阳光形象。以建一流班子、带一流队伍、创一流业绩、塑一流形象为目标，不断在机关文化、队伍素质、工作秩序等方面抓提升，打造一支政治坚定、廉洁高效、作风优良的高素质干部队伍。一是着力加强工作作风建设。自觉践行党的群众路线，带头参加学习、查摆四风、狠抓整改，对自身X方面突出问题建立整改台账，逐一明确具体整改措施、整改时限，并进行公示，目前已全部整改完毕。在办公室内部深入开展机关作风集中整顿活动，以机关考勤管理为抓手，引入人脸识别考勤机，狠刹庸、懒、散、慢等不良风气，干部队伍的精神面貌焕然一新，工作效率和服务质量明显提高。二是着力夯牢党建责任。贯彻执行新修订《党政领导干部选拔任用工作条例》，对工作表现突出、取得优异成绩的干部给予褒奖和重用，真正做到让想干事的有舞台、能干事的有空间、干成事的有位置。年内共推荐提拔正科级干部X名，副科级干部XX。发展党员  名，党员总数达到XX名，精心选派X名基层经验丰富同志担任“第一书记”，累计争取帮扶近X0万元。组织XX名党员与X个驻村困难群众“一对一”联户帮包。三是着力加强党风廉政建设。按照“一岗双责”要求，认真抓好分管和帮包单位廉政建设。针对办公室及工作人员身份的特殊性，通过时时叮嘱、组织观看廉政教育每月一课等多种方式，筑牢全体同志的思想防线，要求大家牢记身份、摆正位置，严禁打领导旗号、冒领导名义办私事、谋私利。一年来，办公室没有发生一起违法违纪事件。四是着力加强自身建设。作为办公室主要负责同志，我深知肩上责任之重，始终坚持对自己高标准、严要求，工作不分早午晚，全心全意扑在工作上。对县领导交办的每一项工作，都谨慎对待，用心安排，确保把每项工作做扎实、做圆满。积极支持各位副主任放手大胆开展工作。始终做到廉洁自律，认真遵守领导干部收入申报、收受礼品及有价证券登记、个人重大生活事项报告等制度，没有收受有价证券；没有在企业兼职或兼职取酬、从事投资入股等活动；住房问题上，XX，在本人名下，用车方面，一直使用单位配备的工作用车，没有公车私用问题，没有占用、借用其他单位汽车；本人除财政按规定发放的工资、补贴外，再无其他收入。严格遵守因公出国等各项规定，严控办公室公务接待等各项支出；严格遵守党纪政纪，没有受到任何党政处分。\n回顾一年来的工作，虽然做了一些事情，取得一点成绩，这主要得益于县委的正确领导，得益于全体同仁的全力支持配合、共同努力，我本人只是做了一些份内的工作。同时，我也清醒认识到，个人还有一些工作不到位的地方，比如对领导安排的“急、难、重”工作，处理方法有时不够灵活；深入部门、企业和基层调研主动性不强；有时忙于事务性工作，与同志们工作交流多、思想交流少。对这些问题，我将高度重视，认真改进，一如既往地和全办同志一道，以饱满的热情、昂扬的斗志、扎实的作风，团结带领县委办公室全体同志迎接新考验，完成新任务，为建设XXX做出新的更大贡献。\n\n机关干部2017年述职报告\n我是XXX年X月从XXX调整到XXX组织处工作的，满打满算1年时间，期间能够认真履行职责，较好完成了上级赋予的各项任务。根据要求，重点对一年来的工作经历、心路历程作一汇报。\n一、学习+思考，在学习中提升“领悟力”。到组织处工作，是我的重要转折。当时，我自我检视，一个是尽快适应从X级单位向X级单位领率机关的层次转变，另一个是努力实现从过去被动落实向跟上领导思维转变。正因如此，我把自己的工作模式定位为“学习＋思考”，发挥组织口便于学习的优势，一是在紧跟上级指示中学习思考，及时跟进学习习近平新时代中国特色社会主义思想和军委、X军党委首长讲话和文件，特别密切关注中央和各级最新指示精神，只要获悉上级有新指示新讲话，总是如饥似渴、想方设法尽快搞清楚掌握住。二是在领悟首长思想中学习思考，让党委思路和首长思想在头脑中打下烙印，注重发挥党委办事机构离首长近的优势，从首长讲话指示中悟、从首长领导艺术中悟，悟字里字外的东西、悟首长思想中的思想。三是在掌握部队实践中学习思考，我始终认为，机关干部脑中有情况，关键时候才不慌。十分注重关注部队面上动态，利用陪同首长下部队调研，以及留意业务口子呈报的部队做法等，让自己更接地气。四是在顺应时代潮流中学习思考，养成了多渠道获取信息的习惯，开阔眼界思路。事实证明，在变革图新的时代，每个阶段都会遇到很多全新的概念，与时代接轨、向网络问效、使知识“保鲜”，对提升格局、完成任务都有很大帮助。\n二、踏实+认真，在工作中享受“获得感”。谨记岗位连着责任、小干事也有大责任，全身心投入每项任务，踏踏实实、兢兢业业干好每项工作。一年来珍惜岗位、履职尽责，把功夫下在领会、落实、认真上，初粗罗列一下，有四个方面：一是珍惜每一次参与中心工作的机会。这一年，党建工作任务非常繁重，我全程参与推进“两学一做”学习教育常态化制度化，开展了“维护核心、听从指挥”主题教育活动和学习宣传贯彻十九大精神系列活动，认真做好各环节工作落实，参与起草的X个情况报告受到X级首长批示肯定，X个做法分别被X级转发。二是珍惜每一次参与大项任务的机会。把参与大事难事当作锤炼素质的难得机遇，一年来除参与党委扩大会和常委民主生活会的筹备工作外，先后参与了政工会、X级以上领导干部会议、X级党委领导培训、先进事迹报告会等X余项大项活动，这对自身素质的提升是很大的。三是珍惜每一次参与调研指导的机会。先后X次参加X检查调研、参加单位民主生活会和蹲点调研等，主动进入、全心投入，深入一线掌握第一手资料。四是珍惜每一次参与重要材料起草的机会。无论是起草首长讲话还是调查报告，都用心用力，不敢有丝毫应付念头；无论是部里牵头，还是配合其他业务处，都注意向他人学，认真听、认真记、认真想，对领导修改地方仔细琢磨，在点滴中积累提高。\n三、实践+感悟，在历练中实现“快成长”。回顾这一年，感到苦、辣、酸、甜都有。“苦”的是素质还跟不上趟，尽管参与中心工作、大项任务比较多，但明显感到工作还被推着和压着走；“辣”的是尽管领导都有很强的容错胸怀，但自己脸上总感到火辣辣的，对不起领导的信任和培养；“酸”的是愧疚于自己那个小家，由于加班加点是常态，经常是家住X回不了家，没有更多精力照顾家庭，特别是这次选调来基地，家属独自在X带孩子，心里滋味不好受；“甜”的是这三年身处的团队聚气向上、正气充盈，尽管工作比较辛苦，但很充实很愉悦，也得到很大锻炼。在机关工作的几年，我也有一些体会：第一，常思考才能有思想。人是靠思想站立的，也要靠思想行走，尤其是政治干部要有一定的思想力，经常动脑子才能有活思想，灵动的思想才能有水一样的文字流淌在纸上，工作指导才更显底气和实效。第二，给任务就是给机遇。这也是老干事们以老带新传下来的，见任务不躲、有任务就上。包括工作过程中，部处领导经常是手把手教，从中可以学经验、攒经历、出成绩，把握更多机会学中干、干中学。第三，有作为才能有地位。个人成长进步离不开组织的教育、关心、培养，每项任务中都有质量、成效和认可度的问题。正因为深知靠素质立身、靠实绩进步这一点，工作上没有懈怠过，总有一股力量在感染着、在向前推。第四，团结凝聚出战斗力。任务压不垮人、压垮人的往往是内心的脆弱；只要心里不苦、工作便也不觉得苦。政治机关这个团队应该抱团取暖，工作上合心合力，私下里互帮互助，团队的力量蕴藏着攻无不克的潜能。\n总的看，这一年自己履行职责是尽心尽力的，但也存在一些短板和不足：一是落实工作的实效性还不够。主要是工作中“埋头拉车多、抬头看路少”，这个“路”对下是通达基层的心路，对上是领悟首长的思路。二是素质和经历还不够全面。从X年开始就从事组织工作，政治机关岗位历练比较单位，一定程度局限了眼界思维，导致思考问题、筹划落实有时不够深入。下一步，我将尽快适应新体制新职能新使命要求，进一步刻苦努力、补齐短板，更加扎实工作，更好履职尽责。\n机关干部2017年述职报告\n我叫XX，2017年2月从XX选调到机关工作。根据通知要求，现将一年来履职情况述职如下：\n一、坚持把勤学修德作为立身之本，全面提升理论素养和思辨能力\n一是紧跟理论步伐学。坚持把加强政治理论学习作为改造三观、履职尽责的前提，认真学习贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，按照“两学一做”常态化制度化要求，力求在学之求深、悟之求透中自觉遵守党的纪律，拥护党的决定，坚决做到维护核心、听党指挥。二是紧扣岗位需要学。结合办公室及分管工作特点，注重掌握专业知识，先后通读了群众工作专业书籍X本，认真学习群众工作大项活动现场组织方法。注重总结提高，上半年撰写的扶贫经济材料在X省X简报上刊发。三是紧贴形势任务学。习近平总书记强调政治干部过不了网络关就过不了时代关，我坚持利用业余时间，认真学习网络业务知识，掌握网络的性质、特点、生态环境和运作技巧，养成认真观察、阅读、点评各种网络文本的习惯，同步提升网络素养与政治素养。\n二、坚持把军民融合发展作为履职之要，努力提升双拥工作质量效益\n作为单位双拥工作协调人，我积极当好“桥梁”和“纽带”，扎实开展双拥工作,为促进驻X部队练兵备战提供了有力支持，军地共同谱写了共建促双拥、合力圆“双梦”的新篇章。一是健全组织强合力，当好“管理员”。针对驻X部队点多、线长、高度分散的特点，汇总共建、帮扶点X个，指导X个建立健全双拥工作领导小组，落实人员、经费，形成从横到边、纵到底的双拥工作网络,实现了全单位、全地域覆盖，确保了双拥工作组织坚强，协调有力。二是履职尽责强使命，当好“联络员”。对上，XXX。对外，XXXX。对内，XXXX。三是全程跟进强落实，当好“调度员”。严格落实走访制度，先后协调单位领导赴扶贫点现场调研X人次，调查XX经济社会发展状况，了解群众生产生活现实困难，结合帮扶工作进展情况适时跟进指导，与干部群众一道研究帮扶对策措施，及时改进。\n三 、坚持把务实公正清廉作为做人之本，自觉树立XX干部的良好形象\n务实、公正、清廉是党员干部做人、做事的根本要求。在工作和生活我努力做到“三求”。一是求务实。干工作紧密结合实际，务求实效，不沽名钓誉；执行上级决策指示坚决，不搞变通。做人老实、干事踏实，言行一致、表里如一，始终把说与做、知与行统一起来，不当光说不做、言行背离的干部。二是求公正。不论在任何圈子，人人最渴望的是能公平对待。我办任何事都能按规定、按程序、按组织原则办，经得起组织、群众考验。在机关工作，从不乱打电话给基层添麻烦。三是求清廉。能严守规矩和崇尚美德，更不触法律高压线，从不进不健康场所，从不交不三不四朋友，时刻自重自省自警自励，家庭和睦、思想纯洁。\n回顾这一年来工作，尽管自己感觉付出了努力，取得了一些成绩，但也存在不少问题：一是学习内容还不够全面。二是对XX帮带力度还不够大，工作面上抓落实较多。下一步，我将发扬优点，改正缺点，以更高标准加强学习，以更实作风努力工作，以更严要求约束自我，努力为单位发展做实在的贡献！ \n政治干部2017年述职报告\n年初以来，在党委首长的领导、关心和帮助下，按照《政工条例》赋予的职责，认真抓好政治工作落实，较好地履行了岗位职责。现述职如下：\n一、履职情况\n（一）以学立本，准确定位，提高了业务能力。政治工作头绪多、大项任务多、文字材料多，业务工作政策性理论性强，既要锻炼笔杆子，又要磨练脑瓜子，工作方法也是灵活多样。尤其是分管的组织、保卫、纪检工作，业务内容广，职责要求多，为掌握业务政策和组织工作方法，提高业务能力，我认真学习了《政工条例》、《支部工作工作条例》、《军队党务工作实用手册》等涉及政治工作开展的政策法规。党的十九大召开后，认真学习贯彻党的十九大精神特别是习近平新时代中国特色社会主义思想，不断用党的理论和政策武装头脑、指导工作、推动实践。同时，不断摸索工作思路，注重学以致用，着力将学习成果向实践拓展，向运用引领，努力在联系实际、指导实践、推动工作、解决问题上使劲用力。在实际业务处理过程中，处处留心，把周围同志好的经验做法转化吸收，对于不懂不会的主动请教，在摸石头过河中找准定位，进一步提高了业务能力。\n（二）以干固本，踏实谋事，完成了分管工作。今年以来，在中心首长和部门同志的指导、帮助下，统筹完成了部门所担负的各项任务，做到了大事大抓、要是要抓，保持了较强的政治敏感性。特别是深入学习贯彻十九大精神、“维护核心、听从指挥”主题教育活动和推进“两学一做”学习教育常态化制度化中，严格教育计划的落实，确保高质推进、高效落实。结合“七一”党日，开展“重温入党誓词”为党员佩戴党徽活动，强化党员意识，树立党员“旗帜”；组织“强军杯”篮球比赛，丰富官兵文化生活，营造良好军营文化氛围；结合学习贯彻十九大精神，将党章党规、系列讲话要点编印成“两学一做资料汇编”小册子，制成“十九大精神应知应会”口袋书，供官兵日常学习；特别是十九大对党章修订后，认真组织学习新修订的党章，组织十九大党章知识考核，抓好基本知识的学习背记等活动，有效激发了党员参与活动的积极性，让党员在活动中真正能受到教育。\n（三）以律正本，慎独修身，树立了良好形象。良好的作风，来自于严格的自我要求，良好的形象，来自于日常的点滴养成。本着对党委负责、对单位建设负责，对自己负责的思想，坚持讲党性不讲情面、讲原则不讲关系。作为纪检干事，严格按程序、按规定办事，对基层所反映的问题，职能范围内能解决的及时给予答复，不能解决的能够及时向领导反映情况，并提出合理化建议。在生活养成上，能严格遵守一日生活制度，依照条令条例和部队的规章制度来规范自己的言行举止，服从管理，听从指挥，对上级安排的工作，做到接受愉快，执行坚决。\n二、几点工作体会\n一年来，我始终本着“工作一阵子，情谊一辈”的原则共事谋事干事，有人说机关工作要做到五个字：严、准、细、实、快。经过近三年的工作经历后，我才对这几个字的内涵有了更一步的理解。结合自身工作实际，我认为要干好政治机关工作岗位，发挥好参谋助手作用还必须要做到以下几点：\n（一）政治工作点多线长面广，需要养成“勤”的习惯。一是勤学习。时刻保持“能力恐慌”，不断增强学习动力。二是勤思考。工作中要勤于动脑，不能只当传令兵和办事员，要能积极地给党委和首长出主意、想办法、提意见。三是勤总结。无论事情大小、无论是受到上级肯定的还是受到批评的，都要通过总结，举一反三，触类旁通，找到问题的根源，做到方法上清清楚楚，程序上明明白白。\n（二）政治工作务实求精，需要立起“高”的标准。一是工作标准要高。要树立起精品意识，确保自己负责的工作不用领导操心。工作要实现闭环，有安排就要有结果，件件有着落，事事有回音，绝不能虎头蛇尾。二是工作效率要高。不论是撰写材料、办理文电，还是汇报工作、传达首长指示，都要争取在第一时间完成，做到今日事今日毕。三是自身要求要高。工作态度要严谨，大事不轻率，小事不马虎，严细认真，一丝不苟；处理事务忌粗枝大叶，不擅自作主，不随意处之；要坚持原则，不该问的坚决不问，不该说的坚决不说。 \n（三）政治工作塑形重本，需要培育“实”的精神。一是谋事要实。要善于做好谋划工作的“上篇”文章，对自己从未接触过的大项工作，要认真进行调查研究，广泛收集素材，找好政策依据，扎实做好决策参考；对例行性工作，要周密计划，详细安排；对一些政策和业务性强的工作，要做到既符合政策规定，又经得起历史检验。二是做事要实。要说实话，干实事，讲实效，解决实际问题，总结经验不掺水分，反映情况实事求是。三是做人要实。要牢记先做人、后做事的理念。本本分分做人，点点滴滴做事，端正思想诚实为人；要少说多做，踏实肯干。\n此外，工作中还要切实吃透上级文件精神，善于领会党委、领导意图，准确传达指示；对上要常请示，对下要常帮带，左右要常沟通，通过多种渠道掌握情况、理清思路。\n三、存在问题及下步打算\n在领导和同志们的帮助下，虽然取得了一点成绩，但也存在很多不足，主要表现在三个方面：\n一是综合素质有所提高，但离岗位职责的要求还有较大差距。特别是工作协调能力还很欠缺，主观能动性发挥不好，主动想问题少，被动干工作多。\n二是写作水平有所提高，但思维层次、逻辑水平还存在短板，特别是在理解深化上缺乏深度，对新时期如何增强文字材料的时代气息、吸引力和感染力还缺乏深入的思考和探索。\n三是履职尽责标准有所提高，但工作作风和效率有待加强，特别是谋划上还缺乏高度，深入基层掌握实情不够，服务基层新招、实招不多，存在就工作而工作的现象，把首长的指示、要求融会贯通、举一反三较少，出现老方法不灵、新方法不活的问题。\n在下一步工作中，我会进一步摆正心态，珍惜机会，抓紧点滴时间学习锻炼，争取在工作岗位上最大限度提升自己的能力。\n一是努力学习，在打牢基础提高能力上下功夫。学好业务知识，熟练掌握各类法规，做到用规章制度指导工作开展，达到“学用相长”；注重实践锻炼，把完成每一项工作、撰写每一份材料都当做一次夹钢淬火，做到“参与一项任务，提高一次能力”。    \n二是严格要求，在踏实作风力求高效上下功夫。结合岗位实际，牢固树立服务意识，多搞调查研究，掌握真实情况，为上级决策提供有价值的意见建议；提高工作标准，尽最大努力完成每一项任务，自己不满意的绝不上交，努力做到精益求精。\n三是勤于总结，在点滴养成干好本职上下功夫。下步工作中我会利用日常业务工作之余的时间加强个人素养的培养，多读点有用的书、多收集些经典的理论文章、多看些业务工作法规，时时反思自己工作中出现的问题，取长补短，打牢个人业务理论功底，为推动分管工作迈上新台阶打下基础。 \n以上就是我的述职，不足之处，请首长和同志们批评指正。 【更多免费素材，微信dadawk01】\n组工干部2017年述职报告\n尊敬的XX、各位同事：\n一年，在院首长和处领导的正确带领下，在各位同事的关心帮助下，我较好地完成了上级赋予的各项任务和本职工作。现将2017年度履职情况汇报如下：\n一是坚持抓思想强党性，不断提升自身政治素养。利用组织党委中心组学习的机会，对党的先进理论和习主席系列重要讲话进行了深入学习领会，个人认识有了进一步提高。今年以来，深入学习了党的十八届六中全会精神和习主席系列重要讲话精神，特别是党的十九大胜利召开后，积极认真地学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，重点了解了习主席提出的新思想、新论断、新概念，结合推进“两学一做”常态化制度化，认真对表合格党员“四讲四有”标准要求，坚决同郭徐流毒划清界限，自觉践行“三个维护”（维护党中央权威、维护核心、维护和贯彻军委主席负责制），牢固树立了“四个意识”（政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识），确保了思想上不迷航政治上不偏向。\n二是突出抓学习强实践，不断提高自身能力水平。坚持把学习作为锤炼内功的方法，在学中干、在干中学，全年组织党委中心组学习XX次，撰写“两学一做”汇报、“两个清理”汇报、“微腐败”专项整治清理汇报、汇报提纲等大型材料XX份，在XX的指导下，文字功力有了较大提高；坚持把组织大项活动作为强化素质的途径，在处里同志的帮助下，先后组织并参与了“XX”文艺汇演、到XX地参观见学、“八·一”国庆升旗、等大项活动，协调能力有了较大提高；坚持把做好本职作为提升能力的根本，接手组织纪检工作后，认真梳理了全院组织结构，组织迎接了XX、XX的全面调研，制定了推进“两学一做”制度化常态化、“两个清理”、“三诺三制”、“微腐败”专项清理整治、“10个行业系统”专项清理整治等多项活动计划方案，根据首长指示妥善处理了XX次信访事件，统筹干事能力有了较大提高。\n三是注重抓品行强服务，不断树立自身良好形象。作为一名组织干事，我深知肩上责任之重，对待工作始终坚持高标准、严要求，对院首长和处领导交代的任务，都细致筹划、谨慎开展，确保把每项工作都做扎实、做圆满。作为一名机关人员，我时刻摆正自身位置，把服务基层放在首位，对待基层同志始终做到笑容以待、热情服务，对基层提出的意见和建议，都及时接收、及时反馈，确保了上通下达渠道的畅通。此外，作为“微腐败”专项清理整治活动的联系人，自己能够认真对照梳理，建立问题台账，并逐一制定措施，及时进行整改，做到了廉洁自律。\n回首2017的林林种种，虽然取得了一些成绩，也积累了一些经验，但与领导的要求和自己的期待还有不小差距，主要有下几个方面：一是学习有时还流于形式。对一些党的创新理论不能静下心来学深悟透，往往是大致浏览的多，深入思考得少，行文说话引用的多，用于指导工作实践的少，不能做到入脑入心；二是工作有时还存在“等一等”、“靠一靠”的想法，在工作多、压力大的时候，还存有“松口气”的想法，只求过得去，不求过得硬；三是工作家庭两者关系没有协调好。上半年家事繁杂，在一定程度上牵扯了工作精力。在此，特别感谢XX以及全处同志的关心和帮助。下一步，我将结合单位转型建设新形势新要求，刻苦努力，补齐短板，扎实工作，以良好的精神状态为单位发展做出更大贡献。\n\n副区长2017年度述职述廉报告（一）\n　　按照市委的分工，我相继分管党务、农业农村经济、教育、文化、宣传、双拥、XX、区委办以及推进“两学一做”常态化制度化学习教育和XX经济合作交流等工作。一年多来，我始终牢记组织嘱托和XX使命任务，在xx前方指挥部、XX市委、行署，XX市委、市政府和XXXX区委、政府的坚强领导下，紧紧围绕社会稳定和长治久安总目标，坚守在反恐维稳的第一线，坚持真情XX，科学XX，务实XX，圆满完成了各项目标任务。现将2017年度本人学习工作、组织纪律和廉政建设等情况向组织汇报如下：\n　　一、注重学习，不断提高自身政治素质和科学理论水平\n　　我始终坚持把加强政治理论学习作为汲取群众智慧、提高综合素质和做好本职工作的重要方法，注重把理论学习与推进工作相结合，做到在实践中发现问题，用理论分析问题，按照政策解决问题。特别是结合“两学一做”学习教育常态化制度化要求，积极参加XX区委中心组、党政联席会等集中学习活动，认真学习了党的十九大精神特别是习近平新时代中国特色社会主义思想，学习了自治区党委扩大会和市、区各类会议精神，观看专题片和报告会，切实把思想和行动统一到中央对形势的分析判断上来，统一到自治区党委、市委和区委的重大决策部署上来。不断强化自己的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，并对照自身实际，按照中央提出的“好干部”标准，从思想、工作、作风等方面，认真自查、剖析问题，以身作则、率先垂范、立查立改，进一步增强了政治敏锐性、政治鉴别力和执行力。通过学习，增强了“四个自信”，增强了党性修养，维护祖国统一、民族团结、打击“三股势力”的态度更加坚决，使自己政治更加坚强、信念更加坚定、作风更加务实，自觉在思想上、政治上、行动上同习近平同志为核心的党中央保持高度一致，自觉遵守党的政治纪律和政治规矩，为做好XX工作，落实好中央治X方略打下了坚实的政治思想理论基础。\n　　二、履职尽责，全面认真地抓好分管工作\n　　作为一名XX干部，我深知自己肩负的使命和责任，始终牢记责任担当，真心谋事，尽心干事，统筹兼顾、突出重点、狠抓落实，及时协调解决工作中存在的问题和困难，团结带领分管领域的党员干部实干苦干，确保分管的各项工作顺利推进，取得成效。\n　　（一）XX工作夯实基础。一年来，我始终坚持问题导向，经常性深入基层，摸清情况，提出以“社区党建抓服务、非公党建抓引领、农村党建抓发展、机关党建抓作风”的工作思路，全域谋划、统筹部署、整体推进，着力打造统筹城乡基层党建示范区，推进党的基层组织建设全面进步全面过硬。积极协调XX资金，全面推进党员群众服务中心“精品战略”工程，创新实施党建项目工程化管理，按照“新建一批、配建一批、改建一批”的“三个一批”建设方式，全面促进“多务合一”建设全覆盖，做到“年年滚动投入、三年一个轮回”，实现常投常建、常改常新的目标。\n　　（二）XX工作稳步推进。坚持把农民增收工作作为自己第一要务，多次深入基层一线，了解农业发展的短板，立足实际，以科技创新为动力，狠抓特色产业提质增效，2017年度共创建精品XX瓜5000亩、标准化枣园6万亩；积极推进农业产业化经营，参与制定了《支持农民合作社发展的实施意见》，创建各类示范社39家，促进农产品转化增值。\n　　（三）XX工作成绩斐然。作为主管教育的副书记，始终将教育作为百年大计，作为XX工作的重点之一。积极推进教育综合改革，逐步推行职称制度改革，推广中小学集团化办学、对口帮扶、学校联盟、学区化管理等多种教育均衡发展模式，通过“请进来”、“送出去”的方式，进一步促进义务教育均衡化、标准化发展并顺利通过国家验收。\n　　（四）XX项目成果丰硕。项目建设是XX工作重要载体，全体XX干部把改善民生作为一项重要的政治任务，促成了一大批重点民生工程纷纷落地。一年来，共实施XX建设项目11类，总投资11.4亿元，其中XX资金2.3亿元。在两居工程方面，支持定居兴牧和安居富民工程建设，共惠及农牧民1710户，有力推动了当地群众生活条件改善;教育方面，2017年启动6所双语幼儿园、2所XX试验幼儿园和XX试验学校建设项目，这批项目的落地，有力推动了我区民生建设步伐。\n　　（五）XX工作有声有色。一是积极引入XX产业发展先进理念，投入3900万元支持XX工业园区5栋标准化厂房建设并积极开展招商引资工作，目前3栋厂房建成并有XX企业入驻，另外2栋正在建设当中。二是积极推动“XX旅游进中原”活动，促成XX区与XX市旅游局、旅游企业签订合作协议，积极提升XX旅游在XX的知名度和影响力，推动旅游产业蓬勃发展。2017年组织邀请国内著名国学教育专家、国外多所孔子学院主讲教师XXX教授来X作“国学与教育”的专场讲座。\n　　三、严以律已，做到勤政廉洁\n　　在廉政建设方面，坚持以党纪国法、政策规定为准绳，经常检查自己、反省自己、约束自己，把住道德品质的底线、把住法律纪律的底线、把住政治思想的底线。牢固树立科学发展观和正确政绩观，根据实际作决策，不肓从、不蛮干，不贪功、不张扬，坚持讲实话、出实招、办实事、务实效，把心思和精力用到分管工作上来，使各项工作取得实实在在的成效。带头发扬艰苦奋斗的优良传统和作风，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，切实过好权力关、地位关和利益关，不断增强党员意识、群众意识和自律意识，做到慎权、慎独、慎微、慎初，勤俭节约，廉洁自律，情趣健康、慎择爱好。敢于坚持真理，坚持原则，敢于扶正祛邪，主持公道，做到堂堂正正做人，踏踏实实干事，清清白白为“官”，自觉维护XX干部良好形象。严格按照前方指挥部临时纪委的有关规定，规范日常行为，加强勤政、廉政教育特别是警示教育，积极推进廉政文化进单位、进工地、进公寓的“三进”活动。工作之余，发动成立了XXXX爱心协会，成立XXXX干部志愿者服务队，定期开展各类公益活动，组织XX干部为XX区弱势群体捐款3万余元，个人出资2000多元资助2名贫困家庭学生。在自身遵守党风廉政建设及八项规定的同时，认真抓好分管部门的党风廉政建设工作。严格落实了廉政建设责任制。定期组织分管部门召开形势分析会、情况通报会、落实反馈会、工作碰头会等，及时研究、协调、检查、部署党风廉政建设与反腐败的各项工作，构筑了反腐倡廉制度防线。\n　　四、存在的问题和今后努力的方向\n　　回顾今年以来的工作，我在思想上、学习上、工作上取得了一定的成效，但也清醒地认识到自己的不足之处：\n　　一是理论学习不够扎实。不能正确处理工作和学习和关系，理论学习和深度和广度也不够；\n　　二是深入群众调查研究不够。调查研究少，以致工作起来情况不明、决心不大、办法不多；\n　　三是工作开拓创新的力度不够。总认为工作慢慢来，不能操之过急;\n　　四是工作方法不够细致，面对工作压力和出现的问题，还不能完全做到冷静思考、沉着应对。\n　　在今后的工作中，我将进一步解放思想，开拓创新，以更扎实的工作，更良好的形象，投身到工作岗位中。\n副区长2017年度述职述廉报告（二）\n　　按照区委的分工，我主要负责劳动保障与就业、残疾人、外事侨务、科技、科协、接待办、机关事务局等方面的工作，同时参与领导联乡包村入户工作。年初以来，在区委、区政府的正确领导下，我认真履行职责，紧紧围绕区委的中心工作，解放思想，顺势而为，创新落实，实干苦干，切实抓好分管工作。现将本人一年来德能勤绩廉等情况汇报如下：\n　　一、坚持真学实用，不断提高领导能力和领导水平\n始终把学习作为一种精神追求、一种政治责任、一种德行修养，不断增强学习的自觉性和系统性。\n一是加强理论学习，始终保持政治、信仰的清醒和坚定，思想、心灵的纯洁和干净。深入学习党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神，按照“两学一做”学习教育常态化制度化要求，反复研读重要文件、重要讲话、重要论述，提高思想认识和理论素养。党的十九大召开后，认真学习贯彻党的十九大精神特别是习近平新时代中国特色社会主义思想，不断用党的理论和政策武装头脑、指导工作、推动实践。同时，系统学习分管部门的相关业务知识、法律法规、领导科学等相关知识，不断提高政策理论水平和领导艺术水平。\n二是坚持学以致用，切实用先进的理论指导工作实践。积极参加区委中心组集体学习，通过讨论交流不断深化认识成果，努力转化为开展工作的思路办法和务实举措。针对工作中遇到的突出问题，主动加压自学，着力在学习中找到解决矛盾问题的好办法。坚持学用结合、学以致用，自觉把学习成果应用于工作实践，在工作实践中深化思想认识，在深化思想认识中进一步转化为推动工作的实际成效。\n三是深入基层调研，虚心向基层干部、群众学习，不断提高分析问题和解决问题的能力。继续完善与分管部门的日常沟通机制，避免因沟通不畅而导致工作质量不高。特别是我于今年九月至十月在市委党校参加为期一个半月的脱产培训，期间前往河南兰考焦裕禄干部学院、新乡大别山干部学院参观学习，受到了极大的启发和震撼，既获得了知识的补充，也获得了境界的提升，更加坚定了共产主义理想信念。\n　　二、坚持真抓实干，分管工作取得全面进步\n　　（一）XX工作取得新进步。始终将市党政领导科技进步目标责任制与2016－2017年度全国科技进步示范市（县）的创建工作为区科技工作的重心来抓。充分调动科技综合管理部门的职能作用，向区委提出多项对XX区科技发展有促进作用的意见和建议，与科协等有关部门密切协作，认真制定切实可行的有效措施，对全区科技进步工作进行了全面督促检查和整改。狠抓科技人才特别是科技特派员培养使用、科技扶贫攻坚、科技创新、科技兴区素质工程、科普宣传等重点工作，科技服务在促进农牧民增收、促进社会文明进步等方面的作用进一步提升。【更多免费素 材，微信dadawk01】\n　　（二）XX工作取得较好成绩。以“民生为本、人才优先”的工作主线，创新工作机制，狠抓工作落实，统筹推进城乡就业、社会保障、人事人才、劳动维权等工作，各项工作进展顺利，取得了较好成绩。突出政策扶持就业、服务促进就业、培训稳定就业、多渠道转移农村富余劳动力、创业带动就业，全年城镇新增就业7069人，完成全年任务的118%。扶持自谋职业、自主创业769人，完成全年任务的148%。加大劳动保障维权力度，劳动用工年审单位1422家，涉及人数22813人，审核劳动合同21569人，补交社会保险18.22万元。完善劳动关系协调机制，受理劳动争议案件98件，结案72件；审批辖区内劳务派遣行政许可5家。坚持精准脱贫，落实就业扶贫政策，全力做好贫困劳动力就业工作，加大贫困劳动力培训力度，积极与企业对接，鼓励企业吸纳贫困劳动力就业，开发公共服务岗位兜底安置年龄较大的贫困劳动力，实现就近就地就业。全区已转移就业贫困劳动力1024人。\n　　（三）XX工作稳步开展。以高度的社会责任感，做好残疾人康复、就业、关爱各项工作；公共机构节能、集资建房、机关后勤保障等工作有序开展；高标准严要求做好接待工作，厉行勤俭节约。\n　　（四）严格落实调研工作制度。深入分管部门、结对帮扶乡镇开展调研，扎实开展联乡包村入户工作，每月定期驻村工作4次，就“大众创业、万众创新”、科技扶贫、科技创新、基层维稳工作创新、民族团结结对共建、基层文化建设等主题，扎实开展了系列调研活动。\n　　三、坚持真严实管，自觉遵守党的政治纪律和政治规矩\n　　一是严明政治纪律。政治纪律是我们党最重要、最根本、最关键的纪律。遵守党的政治纪律，最核心的，就是坚持党的领导，坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验、基本要求，同党中央保持高度一致，自觉维护以习近平同志为核心的党中央权威。为此，我始终告诫自己并要求分管部门，坚决防止和克服地方和部门保护主义、本位主义，决不允许上有政策、下有对策，决不允许有令不行、有禁不止，决不允许在贯彻执行中央、自治区党委、市委决策部署上打折扣、做选择、搞变通，坚决防止组织观念淡漠、纪律涣散的问题发生，切实做到对组织忠诚老实，言行一致、表里如一，严格执行党的政治规矩，决不搞特殊、有例外。\n　　二是自觉改进作风。严格贯彻落实中央八项规定及实施细则精神，按照自治区、市委和区委关于改进工作作风、密切联系群众的规定要求，始终坚持从自身做起、从点滴做起，把廉洁勤政作为立身之本，下基层不给基层添负担，调研轻车简从，不搞迎来送往，不吃老百姓一粥一饭。自觉遵守《廉政准则》，认真执行关于廉洁从政8个方面、52个“不准”的规定，坚持以焦裕禄、杨善洲等为民的楷模为榜样，自励、自洁，时刻以十八大以来落马的“老虎”、“苍蝇”为反面教材，自警、自省，在实践中不断提高廉洁自律的能力，做到思想上、工作上、作风上始终严于律己、清正廉洁。认真履行“一岗双责”，切实抓好责任范围内各部门党风廉政建设责任目标落实，坚持把党风廉政建设工作与分管工作同部署、同落实、同检查，在自身做好的同时把全面从严治党的要求切实贯彻落实到分管领域和部门。\n　　三是注重道德修养。坚持按照自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的要求，时刻把“八种良风气”作为为人处世的行为准则，常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心。坚持做好人、做好官，做人讲原则，做官讲官德，在实践中把做人与做官统一起来，率先垂范、言而有信、行而有果，要求别人做到的，自己首先要做到，要求别人不做的，自己首先不做。\n　　四、存在的不足和改进措施\n　　通过深刻的自我剖析，认识到自身还存在很多不足，主要体现在以下五个方面：一是工作魄力不够。在工作上瞻前顾后、畏首畏尾，开展工作不够大胆。二是深入基层不够。了解到的问题不够全面深入。三是创新力度不够。由于平时忙于很多事务性的工作，有些工作满足于能过且过，深入研究不够，没有提出效益更好、效率更高的解决方案。四是学习能力不够。很多时候都是浮在面上，没有作深层次的思考。五是工作指导不够。有时候疲于应付上级检查、考核，没有系统的统筹指导，工作中还存在一些薄弱环节。六是与分管部门沟通不够深入，有时候局限于分管部门的负责人主动汇报工作，深入各部门业务科室了解情况少。\n在今后的工作中：一是深入基层调研。虚心向基层干部、群众学习，不断提高分析问题和解决问题的能力。二是提升学习力。增强工作创新能力，创造性地指导分管部门开展好各项工作。三是完善沟通机制。避免因沟通不畅而导致工作质量不高。四是加强上级联系。争取项目、资金等，提升我们各项工作的积极性和主动性。五是增强大局意识。勤于思考，积极为XX市的重点工作、重点项目出谋划策。六是提升工作质量。针对分管工作中的薄弱环节展开针对性的研究，逐一击破，提升整体工作质量。七是激发工作活力。积极为分管部门争取和创造各种学习、培训机会，调动分管部门的积极性和主动性，不断激发工作活力。\n军队基层干部2017年述职报告\n\n今年以来，在营党委的正确领导和全连官兵的大力支持下，我立足本职扎实工作，刻苦钻研提升素质，廉洁自律树好形象，带领全连较好地完成了上级赋予的各项任务。现将一年以来的工作具体述职如下：\n一、履职尽责情况\n（一）努力学习、刻苦钻研，立足岗位强素质。为适应岗位需要，我始终把学习放在第一位，坚持理论和实践相结合，不断积累总结工作经验方法。一是夯实理论基础。深厚的理论功底是搞好实践的基础，一年来，我立足本职学习掌握基本知识和业务技能，以参加上级的考核和培训为契机，系统学习了《政治工作条例》、《党支部工作条例》、《军队基层建设纲要》等法规，有效增强了自己按纲抓建和依规办事的能力。我还利用点滴时间认真学习了《习近平谈治国理政》《毛泽东选集》《学哲学用哲学》等书籍，有效提高了自身的政治理论水平和大局意识，增强了自己运用辩证思维处理工作中矛盾问题的能力。二是加强实践锻炼。我深知作为“班长”要想履行好领导连队全面建设的职责，就必须深入地调查研究和分析连队的建设情况。一年来，我依靠连队支委“一班人”，通过交心谈心，相互增强了了解信任，提高了班子的凝聚力、向心力，同时主动把自己融入到官兵中去，积极同班长、骨干、老士官多沟通、多交流，通过多听、多看、多问，认清连队的薄弱环节和制约连队发展的\t“瓶颈”之处，选准工作切入点对症下药，力求连队建设有更大发展。三是强化军事技能。牢固树立政工干部首先是指挥员战斗员的思想，针对自己军事素质相对薄弱的问题，强化自身基础体能和军事技能训练。一方面，利用上阵地跟班训练的机会，熟悉掌握全连装备的战技术性能和基本操作方法，加强对《军事训练大纲》的学习理解，熟悉训练及考核的组织程序和重点事项，增加自身的知识储备和组训能力；另一方面，强化自身体能、军事技能训练，在指挥所撤收与展开、五公里、枪械操作等方面都有了一定的提高。\n（二）培养骨干、建连育人，突出重点抓建设。一年来，我紧紧抓住思想建设、骨干培养、工作标准三个重点，在强基固本的前提下完善细节，连队全面建设呈现出良好势头。一是增强教育成效。深入学习贯彻党的十九大精神，扎实开展“维护核心，听从指挥”主题教育和“两学一做”学习教育，认真抓好支部和干部的理论学习，严格按照要求完成教育动员、专题辅导、领读串讲、学习讨论、体会交流等规定动作。充分利用集合站队、晚点名、新闻评述、个别谈心等时机，加大随机教育力度，采取“三五分钟谈一谈、三言两语议一议”和“小演讲、小讨论、小竞赛”等形式，搭建大众化交流学习平台，通过经常性的辨析讨论，达到固思想、正观念、守纪律的目的。二是强化骨干素质。把连队干部骨干队伍建设作为本职工作的一项硬指标来完成，注重在提高干部骨干政治觉悟、责任感和事业心上下功夫。定期组织干部骨干进行集中学习，进一步增强干部骨干的思想觉悟，提升其履职尽责意识和开展工作水平；鼓励官兵积极参与文艺演出、篮球赛等集体活动，加强官兵间交流，密切官兵关系；不断挖掘干部骨干潜能，充分发挥每个人的特长，尤其对于年轻同志通过交任务、压担子，让其在不断实践中成长进步，成为连队的后备力量。三是提高抓建水平。一年来，我坚持从细节和基础性工作入手，经常到阵地、班排检查督导，将管理的各个方面要求细化、量化、具体化，加强连队管理教育水平，建立正规的战备、训练、工作和生活秩序。扎实开展“聚焦改革、安全发展，创建平安军营”和“安全创佳绩、喜迎十九大”六无达标活动，经常想安全议安全，定期进行安全形势分析，根据季节变化、任务转换、实弹射击、士兵复退等重点时期，加强安全教育，制定预防措施，排查安全隐患，确保了安全稳定。\n（三）脚踏实地、廉洁自律，身先士卒当表率。一年来，我始终以一名好党员和好干部的标准严格要求自己，脚踏实地工作，清正廉洁干事，努力做到问心无愧。一是注重党性修养。生活中谨小慎微，自觉净化生活圈、交友圈，远离庸俗的人际交往。注重培养阅读、运动等有益身心健康的兴趣爱好。主动向身边优秀党员看齐，学习他们淡泊名利的思想境界，勤勤恳恳的优秀品质，坚持不懈的工作韧劲。自觉与官兵保持一致，生活上不搞特殊，工作上克服官僚主义，始终把战士们当作兄弟一样对待。时刻反思自省，对照纠治“微腐败”工作的8个方面81项问题，认真查找自身存在的问题，努力做到防微杜渐。二是踏实谋事干事。积极带领官兵想方设法搞建设，形成了主动干事业、积极有作为的良好风气。在营党委的大力支持下，先后完成了xxx工作。三是坚持廉洁公正。在连队的各项建设中，严格落实民主集中制原则，严格实施“阳光工程”。坚决杜绝不良嗜好，不吃请请吃，始终做到不该拿的东西不拿、不该去的地方不去、不该办的事情不办，始终坚持原则秉公办事，在官兵关心的入党、考学、技术培训和休假等敏感问题上能够正确行使手中权力，不假公济私、不谋取私利，确保公平、公正、公开，自觉维护了良好形象，保证了广大官兵的切身利益。\n二、存在问题\n一是在抓支部自身建设的能力上还不够强，用条令条例开展工作的手段比较单一、方法还不够灵活。二是在抓连队经常性工作中还不够连续细致，有时标准不够高，了解情况不够细致。三是抓从严治军的力度还不够大，特别是对骨干队伍的管理还存在迁就照顾、失之于宽的现象。四是工作容易情绪化，遇到挫折、困难，总结反思不够，容易激动，有时工作标准容易受心情影响，抓工作时紧时松，不能持之以恒。\n三、下步打算\n我感到自身的能力素质与上级的要求和标准还有很大的差距，在下步工作中我将努力从以下几方面完善自己：\n（一）持之以恒抓学习，力争思想境界有进步。有意识地给自己定指标、定任务，注重日常的知识积累。大量阅读相关专业书籍，不断更新知识结构，提高思维层次。加强思想认识和自控能力，更加理性的开展工作，不被个人负面情绪所左右。【更多免费素材，微信dadawk 01】\n（二）积累经验勤实践，力争能力素质有提高。针对自己能力素质方面存在的不足，固强补弱，拓宽知识面，努力钻研党务工作和思想政治工作的新方法、新思路，通过自己的不断积累提高能力水平。积极向首长和上级多请教，学习他们身上的好经验、好做法，努力丰富工作经验，创新工作方法，胜任本职工作。\n（三）循规蹈矩守规章，力争作风过硬有体现。在落实制度上做到一丝不苟，在遵规守纪上做到不越雷池，在自律自控上做到模范带头，以好的形象和作风立起标杆。在各类敏感事务上坚持做到公正无私，严格按程序办事、靠实绩说话，为连队营造风清气正的环境。\n以上是我的述职报告，不妥之处请各位首长和同志们批评指正。\n军队排长2017年述职报告\n\n2017年9月份以来，在连队党支部的正确领导和关心下、在全连战友的支持和帮助下，我基本完成了从院校学生到基层战士、从军校学员到基层排长的转变，顺利完成了从一名连队基层管理的“门外汉”到“屋里人”的过渡。这几个月里，我努力做到思想上积极进取，工作上奋发努力，作风上求真务实，生活上从严要求，迎难而上、奋力拼搏，认真履行一名党员和一名干部在学习、工作、廉政方面的义务及职责。现遵照组织要求，述职述廉报告如下：\n一、以学为本，准确定位\n在连队任职以来，我能够时刻牢记自己是一名“新兵”，没有基层经历，更没有基层工作经验。时下刚到连队，连队主官告诫我，要多学多看，尽快转变角色、融入状态。在连队的一个半月里，我积极的向连队优秀的骨干学习，增强自身的管理方法、带兵之道；向连队先进的个人学习，增强自身的使命感和危机感；向连队光荣的传统学习，增强自身的求实作风和奋斗精神。\n（一）学+实，加强党性锤炼。我对党始终保持着高度的认同感和归属感，在大是大非面前，能够保持绝对的清醒；能够做到自觉看齐追随，维护核心，听从指挥。我严格落实上级要求，原原本本、认认真真学习党的十九大报告，中国特色社会主义理论体系、社会主义核心价值观、党的十八届七中全会精神，认真研读习主席系列重要讲话以及上级下发的各类文件指示。自觉把各项配套活动作为加强自身理论素养、党性修养和能力素质的重大机遇，学习实践相互交融、相互促进，充分利用好干部理论自学时间，加强自身建设，领悟相关精神内涵，及时撰写心得体会，边学边悟、边学边改、知行合一，有效提高了自身的政治理论素养和大局意识，增强了自己在工作中处理矛盾的能力。\n（二）学+用，提升管理水平。学，是指学习理论知识、学习工作方法；用，是指把理论、方法运用到实践中。学习的目的就是为了运用，为了指导实践、推动工作。以学为本，学是出发点，用是落脚点。在日常工作生活中，我积极向领导学、向士官班长学、向周围战友学，不断地从他们身上汲取营养，获得方法和灵感，并将这些方法结合全排工作实际加以改进和调整，探索摸索出适合全排特色的管理之路，将管理管出特色、将工作干出亮点。\n（三）学+悟，夯实组训之基。“学而不思则罔，思而不学则殆。”学习要注重思考，否则就会感到迷茫。没有悟的学习，就只会不分青红皂白的眉毛胡子一把抓，就知道不加思考的死学习，就只知道夸夸其谈的纸上谈兵。在管理教育中，我能够积极进行自我的反思和整改，不断地在学习中领悟本领，不断地在实践中感悟思路，做到“每日三省吾身”，切实提高了组训能力。\n二、以干固本，踏实谋事\n在连队一个半月以来，我能够精确找准自己定位并能立足自身岗位，为全连干事业、为全排谋发展。我深知“实干兴邦、空谈误国”，在日常管理生活过程中，自觉落实与战士做到“五同”，战士干什么我就跟着做什么、战士在哪里我就跟到哪里、战士喜欢聊什么我就积极了解什么，真正走进战士的内心，老老实实做人，踏踏实实做事。\n（一）筑牢战士思想基础。自9月份担任三排排长以来，正值上等兵推迟复原之际，超期服役老兵在这个阶段正规化意识不严谨、工作思路不清晰、思想情绪波动大。我带领全排士官骨干队伍积极协助连队政治指导员圆满完成超期服役上等兵的思想工作，先后与上等兵开展交心谈心3个波次，引导其正确看待，树立正确的人生方向，用上级会议精神、规章制度和自身经历统一全排思想，完成复退工作，为促进全排建设提供原动力。\n（二）加强骨干能力建设。士官骨干队伍是全排工作的基石和支柱，只有不断的提高士官骨干队伍的能力素质，才能使他们在全排的建设中发挥重要作用。我代理三排长以来，先后组织全排士官骨干队伍开展“向领导学、向书本学、向文件学、向战友学”会议10余次，全面提高全排士官骨干队伍的能力素质。同时我也注意班子集体的团结协作、补位意识，落实“常谈心、常交心、常通气”的“三常”制度，统一全排管理层的思想，确保形成凝聚力和向心力，保障了全排健康发展。\n（三）搞好维稳军事工作。针对当前工作任务和工作特点，创造性的开展军事训练工作，在做好维稳执勤工作的同时抓好全排的军事训练工作。充分发挥军事民主，广泛深入开展“小练兵、小竞赛”活动，把训练成绩与战士的成长进步挂钩，做到日日有讲评、周周有表彰、月月有汇总，充分调动战士训练的积极性，形成了军事素质过硬光荣、当训练尖子自豪的良好氛围，树立了“有为者有位、优秀者优先、吃苦者吃香”的管理理念。\n三、严于律己、慎独修身\n良好的形象来源于良好作风的约束、来源于日常的点滴养成，在任职期间我一直秉持着对支部负责，对单位负责、对自己负责的思想，坚持讲党性不讲情面，坚持讲原则不讲关系，以身作则率先垂范，树立务实清廉形象。【更多免费素材，微信d adawk01】\n（一）严格实施“阳光”工程。在全排的各项建设中我严格落实民主集中制度，在涉及战士敏感利益时，决不搞“小圈子”、“小山头”，决不搞“团团伙伙”、“ 一言堂”，坚持“有为者有位，优秀者优先、吃苦者吃香”的管理理念，认真听取全排意见综合考虑，不搞亲近远疏，正确行使手中权力，不假公济私、不谋取私利、不暗箱操作，确保公平公正公开，维护良好形象。\n（二）坚决杜绝不良嗜好。在全排建设中，我坚决与战士划清经济界限，不吃请请吃、不拿战士一针一线、不收战士一分一毫、不食用战士饮料零食、不接受战士善意的发烟，同时也积极通过民主生活会、排务会集中强调、个别谈心谈话等方式给全排士官骨干队伍提醒和告诫，督促其从思想上筑牢拒腐防变的防线。\n二、存在的问题\n（一）工作不深不细，抓工作落实力度不大，精品意识不强。有时出现抓一阵松一阵、松一阵抓一阵的现象。不能很好的将好的传统和做法形成制度去贯彻落实，致使全排工作没有重点、没有亮点。\n（二）布置任务多，督促检查少。有些工作仅仅停留在安排布置阶段，甚至出现以会议传达会议，以文件落实文件的情况，并没有全程跟踪、全程指导、形成反馈，过分依赖士官骨干，自身主观能动性性较差。\n（三）工作容易情绪化。遇到挫折困难，自身定力不强、反思不够，容易将情绪带入工作中，标准容易受到心情影响。不能持之以恒做到高标准严要求。\n三、下步整改措施和履职思路\n一是工作思路要更加清晰，围绕执勤维稳中心工作，紧抓人车枪弹密等敏感问题，夯实军事体能基础，抓好重点人员、个别人员监管监控，做好关键少数人员的思想工作，梳理思路、创新方法、认真履职。\n二是工作方式要更加完善，坚持管教并举，丰富工作经验，创新工作方法，合理安排任务，做好跟踪指导，胜任本职工作岗位。\n三是自律自控要模范带头，以良好的形象和作风立起标杆，在工作事务中不掺杂个人情绪，在落实制度上不搞变通，在遵规守纪上不越雷池，大项任务敢当排头。\n\n组织部科（室）长个人年度述职报告\n\n现将XXX年度本人工作、思想述职汇报如下，请予评议。\n一、盘点工作“较准、较实、较好”\n一是谋得“较准”。 一年来，基层组织建设思路较准、定位较准。根据科室职责职能，我用心思考，积极谋求工作的创新突破。深入推进了“XX基层党组织建设”，重点抓住了党小组规范化建设、村级集体经济探索研究、党建示范项目和示范点的打造、不合格党员退出等工作。全省“XXXXXXXXXX工作座谈会”在XXX召开；两个党建课题被列为中组部和省委组织部的重点调研课题。这些工作既准确的体现了中央、省市要求，又切合了本地实际。二是抓得“较实”。主要是指内容较实、措施较实。在工作内容方面，增加村级组织运转经费、村级组织活动场所建设、建立困难党员救助资金、实施村干部招录“XXX”工程、加大发展青年工人青年农民党员力度、严格推进村（社区）党组织换届等等，为基层办了些实事、解了一些难题。在推进措施方面，采取分片召开推进会议、现场观摩点评、及时督查通报、实化量化考核评价等实实在在的举措，眼睛向下、脚步向下、服务向下，有力促进了工作、发现了典型。三是成效“较好”。主要体现在效果较好、反响较好。一年来，XX获评基层党建先进县（市）、XX市党内统计先进单位、第四届全国基层党建创新案例奖。一年来，省委、省委组织部、XX市委组织部来XXX调研、督查、指导10多次，XX市基层组织建设的X项创新工作均在XX，对XX基层党建工作给予了充分肯定。特别是一年来基层组织和广大党员群众对基层党组织建设的反响、评价更好了。\n成绩的取得，感恩部领导的坚强领导、悉心指导；感谢兄弟科室的通力协作、无缝配合；感激科室同事的辛勤付出、奋发作为。\n二、反思不足“不细、不全、不快”\n反思回顾一年的工作，存在的缺点、不足还有很多。不细，就是粗心大意、马虎了事。一年来，我登记失误、差错达X次。不全，就是方法不全、思考不全。该通读的文稿没通读、该校核的地方没校核、该注意的关键环节没注意。不快，就是反应不快、落实不够。还有比如从党员教育管理等工作完成不够到位、党委书记上党课的总结不够到位等等。这些，对组织工作的整体形象造成了一定影响，应该不断反思，努力克服。\n三、体会感悟“用心、用力、用情”\n用心，就是努力做到心志高远、心思集中、心态平和、心胸宽广。心无旁骛地抓工作，心甘情愿地作奉献，矢志不移地去奋斗。一年的体会是“用心投入方能成事、用心不够就将误事”。\n用力，就是全力以赴、尽力而为，深入实际、深入基层、深入群众，不断增强知识爆发力、工作执行力、团队协作力、在实践中接受人民和社会的评判。\n用情，始终保持对人民群众的深厚感情，对事业满怀激情，对岗位倾注真情，不怕困难、挫折和失败，干一行爱一行，既要有干成大事的远大抱负，又要有干好小事的责任意识。\n\n\n党委班子述职述廉报告\n\n2017年，全市卫生计生系统在市委、市政府的正确领导下，认真落实习近平总书记系列讲话精神，以保护群众健康和促进家庭幸福为根本出发点，切实加强党风廉政建设，全面落实两个责任，努力打造人民满意的卫生计生事业，扎实推进“幸福**”建设。下面，就市卫计局党委班子落实党风廉政建设工作情况向各位领导作一汇报。\n一、狠抓“五个到位”，确保主责压紧压实\n（一）抓思想认识到位。我们牢固树立“抓好党风廉政建设是本职、不抓党风廉政建设是失职、抓不好党风廉政建设是渎职”的理念，把党风廉政工作当保底工作来抓，成立主责办，认真部署谋划。开年来，多次利用专题会议、集中学习、专题培训等方式，组织基层党员干部学习中央、省委、市委、纪委上级党委主责会议精神，从思想上提高认识，进一步强化主体责任意识。\n（二）抓责任落实到位。书记、局长亲自挂帅，明确各单位“一把手”负总责，分管领导具体负责的责任机制。把党风廉政建设工作纳入领导班子重要议事日程，坚持与业务工作同部署、同考核。2017年由党委书记与机关各科室及各医疗卫生计生单位负责人签订《党风廉政建设目标责任状》，纳入年度目标考核，严格实行“一票否决”。制定了2017年度局党委成员党风廉政建设主体责任清单，党委领导班子主体责任清单X项，党委书记X项和局长X项，党风廉政建设和反腐败工作任务进一步明确。\n（三）抓制度建设到位。健全“两个责任”制度建设，完善学习教育制度、党内监督制度、党务政务公开制度、廉政承诺制度、个人重大事项报告制度、民主生活会制度、厉行节约制度等系列制度；针对中纪委廉洁自律廉洁从政有关规定及新修订《条例》和《准则》，局党委结合推进“两学一做”学习教育常态化制度化要求，在系统内开展集中学习教育；严明精准扶贫和医疗扶贫工作纪律，坚持服务承诺和职责公示，公开接受群众监督，局领导及二级单位负责人带头向社会作出廉洁自律承诺；坚持德才兼备、以德为先的用人导向，探索建立科学的育人选人用人机制，从严管理干部、依纪依法履行职责。\n（四）抓自查自纠到位。始终坚持问题导向，抓好自查自纠，建立长效整改机制。组织巡查组对全市各医疗卫生计生单位进行专项巡查，对管理松散、制度不健全、岗位纪律执行不严，单位环境脏乱差、服务态度生硬、服务流程不优、新农合政策执行不严，小病大养，挂床住院，冒名住院，一日清单不清等问题进行通报查处。同时，深入开展“四风”和腐败问题的专项整治，对服务中存在慵懒散拖、不作为乱作为、公款吃喝、公车私用等问题严肃处理。组织督查组对落实党风廉政主体责任、宣教月活动及履职尽责“回头看”工作，进行了X次督办和检查。\n（五）抓宣传引导到位。围绕“主体责任问责年”活动，利用会议、培训、横幅、电视等宣传形式，在全系统深入开展第X个廉政建设月宣传、“清廉**”廉洁文化征文比赛，全系统共投稿X篇，其中X幅字画在全市获奖，在各类新闻媒体发表党风廉政宣传报道X篇，廉洁小故事X篇；结合“两学一做”、学习党的十九大精神活动，购买X本《习近平系列讲话读本》，组织党员干部开展《准则》和《条例》学习。组织机关干部及二级单位班子成员、办公室主任、药剂科主任、财务科主任约X名党员干部集中在XX考点参加了卫生计生系统的《准则》《条例》知识测试。\n二、突出“五个加强”，确保履责见真见效\n（一）加强示范引领。坚持领导带头，既“挂帅”，又“出征”。党委主要责任人带头做到四个“亲自”：重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。坚持四个“带头”：带头落实本单位的整改措施，带头督促班子成员和下属单位抓好整改落实，带头协调解决重点难点问题，带头推进制度建设。做到四不“放过”：即对发现的问题不查清不放过、整改措施不到位不放过、整改效果不落实不放过、违纪问题不处理不放过。明确反腐败工作的“任务书”、“时间表”、“路线图”，统筹部署、强力推进、全面落实；探索建立和完善党委“一把手”不直接分管人权、财权、工程建设项目等具体办法，将反腐倡廉工作不断引向深入。【更多免费素材，微 信dadawk01】\n（二）加强资金投入。在工作中为办案用车、办案经费提供优先保证。2017年，投入X万余元按标准重新装修纪检谈话室，购买电脑、空调、录音笔、执法记录仪等办案器材，方便纪检组办案。\n（三）加强日常监管。对“三重一大”事项、大型设备购置参数进行预审，严防“量身定做”现象。截止目前，受理信访案件X件，其中省巡视组交办X件，上级纪委交办X件，接受投诉举报X件，目前调查核实办结X件，组织行风热线上线X次，现场解答热线电话X个，回复短信平台问题X个，已全部回复到位。 \n（四）加强从严治党。为进一步推动从严治党向基层延伸，按照“照单履责、全程留痕”的纪检工作要求，在局班子成员实行党风廉政建设责任制工作台账薄的基础上，同时对二级卫生计生单位X名班子成员实行全程台账管理，并在各医疗卫生计生单位、乡镇办卫生院选聘X名作风过硬的班子成员担任纪检监察员，延伸监督链条，传导履责压力，确保廉政建设“两个责任”在基层压紧压实、落地生根。\n（五）加强查处力度。强化主体责任，落实“一岗双责”，对查摆的问题、省委巡视组反馈的问题、信访反映的问题、电视媒体曝光的问题进行汇总归类，严格责任追究。今年共明查暗访X次，函询X人，约谈X人，行政警告处分X人，党内警告处分X人。\n三、围绕“五项工作”，确保督责到边到角\n我们的工作虽然取得了一定的成效，但离上级和群众的要求还有距离，今年我们将进一步深化认识，借市委主责办督查调研机会，认真领会上级精神，切实增强责任感、紧迫感，以坚决的态度、过硬的措施，确保党风廉政建设各项工作圆满完成。\n   （一）压实“两个责任”。深入推进“主体责任问责年”活动，积极落实市委、市纪委关于党风廉政建设的部署和要求。以“两学一做”学习教育常态化制度化为载体，把全面从严治党要求落实到每一级党组织和全体党员。积极检查指导纪检监察员按照要求开展日常监督工作，重点落实好纪检监察台账的记录。下一步将组织系统党员领导干部到鄂东监狱接受警示教育。\n   （二）突出问题整改。进一步细化措施，明确责任，加强台账记录和监督检查，做到全程留痕。督查卫生计生系统履职尽责“回头看”工作完成情况。重点督查问题整改措施，进一步改进服务质量，落实改善医疗服务行动计划，坚决纠正“四风”问题和群众反映的突出问题，加快推进新农合资金管理使用和医药购销领域两个方面突出问题的专项整治，确保取得实效；大力整治吃拿卡要，甚至欺压群众等问题，坚决整治侵害群众利益突出问题。\n   （三）加大问责力度。全面深入落实党风廉政建设责任制，努力加强制度建设和效能监察，抓好源头治腐、案件查处，对不履行全面从严治党主体责任或履行全面从严治党主体责任不力、造成严重损害或者严重不良影响，严格落实“一案双查”、“一票否决”。\n   （四）转变工作作风。牢记全心全意为人民服务的宗旨，创新服务理念，拓展服务内涵，优化服务质量，优化服务流程，简化办事程序，着力解决群众看病难、看病贵、看病累的问题。\n   （五）支持纪检工作。及时排除查办案件工作的干扰和阻力。加大人力、物力、财力的支持力度，确保纪检监察工作保障到位。\n   各位领导，落实党风廉政建设主体责任是一项长期性的工作，在今后的工作中，我们将以纠正行业不正之风为突破口，着力构建卫生计生系统党风廉政建设的长效机制，以党风政风行风建设来推动新时代卫生计生事业新跨越，为“五个**”建设作出新的贡献！\n军队排长2017年述职报告\n尊敬的领导、同志们：\n我是xxx年x月xx日调到中队任现职的，担任排长半年来，带领官兵较圆满地完成上级交给的各项任务。作为一名普通党员，自觉履行党员义务、接受组织管理和群众监督，带头拥护并坚决执行上级党委的决策指示和中队党支部的决议，处处发挥模范带头作用。今年以来，在上级党委的正确领导和全中队战友的支持帮助下，我始终按照一名共产党员的标准，忠实履行党员义务，以先进的思想带动人、以科学的方法管理人、以实事求是的作风对待人的工作思路，脚踏实地、扎扎实实地履行职责，发挥模范带头作用。取得了一定的成绩,但也存在一定的不足。今天,向军人大会述职如下：\n一、所做主要工作\n一、抓学习，讲政治，确保政治上永远坚定。政治理论学习是保证政治立场坚定、方向明确、观点清晰、纪律严明和提高政治辨别力、敏感性、坚定性及领导水平的主要途径。自己能够自觉加强理论武装，认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，积极参加推进“两学一做”常态化制度化学习教育，保证思想不跑偏；能够认真学习研究基层部队建设和任职排长的特点规律，认真学习相关文件和上级指示精神，确保工作不偏向；能够加强自身素质能力储备，学思维方式，学工作方法，学办事技巧，确保发展有后劲。通过学习，岗位履职尽责的思想政治基础和素质能力基础进一步得到夯实；通过学习，寻求解决问题的“钥匙”；通过学习，持续提升实践水平和激发工作热情。同时作到尊重上级、支持同级、信任下级。大事讲原则，小事讲风格，不计较名利得失。\n二、守法纪，讲廉洁，树立良好的自身形象。“其身正，不令而从；其身不正，虽令不从。”良好的自身形象是实施有效管理的首要前提。在工作生活中，我自觉遵守党的纪律，模范遵守法律法规，严格保守秘密。一个排长，能不能理直气壮的说话办事，着重看自身形象，行动的力量胜过万言的说教。否则，只能降低个人的威信，失去领导的权威，挫伤部署的热情。这方面，我自觉的把好“三关”：一是办事中的公正关。在涉及官兵切身利益的问题上，把握政策、坚持原则，不搞个人小圈子，不以个人的亲疏好恶衡量人，议论事。靠公正负责的精神，维护官兵的切身利益。二是工作中无私关。从中队和班排建设的大局出发，公道正派，不谋私利，尽力做好各项工作。三是生活上的俭朴关。生活上自觉与战士实行“五同”，勤俭节约，不搞特殊，反对奢侈浪费。以自身的良好形象，带动部署投身到中队建设的各项工作中去。 【更多免费素材，微信dadawk01】\n三、尽职责，讲奉献，高标准的完成各项工作任务。一是树立集体观念，服从支部决议。我作为中队的排长，始终不忘自己的责任，做到职权内的事尽心尽力尽责办好。工作中，注意发挥班长骨干在中队建设中的作用，想方设法激发官兵干工作的拼力、学习的动力、训练的冲力。二是树立敬业精神，以强烈的事业心和责任感，提高工作质量。近半年的工作实践，使我深刻认识到，一名党员干部要有忠于职守的敬业精神，把本职工作当事业干，不仅要对上负责，而且要对下负责。怀着这样一种责任感，在开展各项工作的过程中，找战士谈心了解，认真分析官兵的思想实际，有针对性地抓好执勤工作、训练工作，做好经常性的思想工作。三是树立问题导向，在纠正问题上下工夫。对自身存在的问题不回避，对本排存在的问题不包庇，而是分析问题的根源，研究改进措施，做到既讲成绩，又讲缺点，使成绩得到发挥，问题得到纠正。\n四、关心爱护部署，做好经常性的思想工作。战士是中队建设的主人翁，没有战士便没有中队的一切。在工作生活中，我始终把中队的利益和战士的利益放在高于一切的位置。无论哪个战士生活上有困难、身体上有疾病、思想上有障碍，还是家庭中有困难，我都尽心尽力尽责地帮助其解决。对在工作中违反纪律的同志，本着惩前毖后、治病救人的原则，批评教育，动之以情，晓之以理，用真理说服他们，用真情感染他们，用真心打动他们。努力帮助部署提高思想道德水平，本着不仅对官兵现在负责，而且对人生长远目标负责的态度，尽自己最大努力帮助官兵解决生活、工作、训练和学习上的困难，调动了官兵的积极性、主动性、创造性，克服了消极因素，保证了官兵的身心健康和成长进步。\n二、存在的差距和不足\n败笔之一，工作韧性不强大。“初生牛犊不怕虎”，作为刚毕业的排长，不缺乏工作的热情和激情，缺乏工作遇到困难和挫折后，仍然“咬定青山不放松”的工作强韧性。总体来看这半年的工作，工作韧劲儿亟待强化。\n败笔之二，自主工作不积极。这半年的工作，我自己评价是：领导督办的工作还能完成，但自主性的工作进步不明显，尤其是任职排长，创造性的开展工作比较少，提出的意见建议不够好，作用发挥还不明显。\n败笔之三，工作作风不扎实。千招万招，没有落实都是虚招。这半年的一些工作中，存在工作拖延的现象，一些工作领导规划的很细致，任务交待的很明确，但我在落实中丢三落四的毛病始终解决的不够好，没有达到十全十美的效果。\n三、下步打算\n一是深入反思，补齐短板。认真总结成功经验，梳理固化成型的做法，发扬吃苦耐劳、迎难而上的作风，使今年的先进工作做法在新年度当中能够延续。检讨反思缺点和不足，尤其是一些短板，比如个人的军事体能和技能还不达标，组织军事训练的手段和方法还比较缺乏。“居高声自远，非是藉秋风。”我需要更广泛地学习，更职业地思考，更专业地工作，不妄自尊大，不主观臆断，不拖沓懈怠，持续稳步提高工作效率和质量。\n二是务实作风，紧盯落实。采用建账、理账、对账、结账的理念，把停留在头脑中、口头上的问题具体化在纸面上，养成习惯，形成风气。务必使自己继续保持谦虚、谨慎、不骄、不躁的作风，抱定“不破楼兰终不回”的信念，不懂就问，不会就学，彻底纠正执行力、贯彻力、落实力不强的问题，扭转工作被动的局面。\n三是严格自律，加强学习。唯有不断的学习、总结、反思、整改，才能使自己常新、常进步，而这些最终都要依靠强大的自我管理能力和自我学习能力才能够实现，正所谓“问渠哪得清如许？为有源头活水来。”xxx年，我要改正工作精力分散的问题。从一日生活严起，从言行举止严起，从工作程序严起，强化自律意识和学习能力，向支队领导看齐，向优秀的干部看齐，博学知识、博练技能，增长见识、拓宽视野，丰富、充实、完善自己，使自己真正成为一名称职合格排长。\n“业无高卑志当坚，男儿有求安得闲？”新的一年即将到来，新的蓝图即将展开。在新年度中，我一定要沐浴新风气、紧跟新思想、跨入新时代，扎实学习，踏实工作，诚恳待人，以崭新的形象迎接新一轮奋斗的到来。\n自我评定为“称职”。\n\n\n\n***镇党委书记党建工作述职报告\n**镇党委书记   ***\n（2017年12月）\n\n各位领导，同志们：\n按照会议安排，就抓基层党建工作述职如下。\n一、2017年党建工作情况\n2017年，我严格按照县委部署要求，认真履行抓基层党建第一责任人职责，以完善党建责任体系为总抓手，以“党建+”为总载体，坚持每月至少召开一次党建工作会议、每季度至少调度一次党建工作、每年对全镇党建工作进行一次“大考核、大排队”，推动各项任务落地见效。一年来，立足***镇实际，重点抓了四个方面工作。\n（一）以思想政治建设为主线，扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化。坚持党委示范推动、支部主体引领、党员全面覆盖、群众广泛知晓，把学习宣传贯彻党的十八届六中全会、党的十九大精神作为首要政治任务来抓，及时跟进学习、持续深入宣传，促进习近平新时代中国特色社会主义思想和党的路线方针政策深入人心、落到实处。一是抓机制。严格落实支部“三会一课”、固定活动日等要求，完善支部学习计划、党委派员督导、活动全程纪实、支部书记讲党课等制度，严格按要求组织召开民主生活会、组织生活会，每个支部都有规范化台账，使开展组织生活成为自觉、养成习惯。二是抓载体。充分利用QQ、微信群、大喇叭、微信公众平台、各村党员微信群等载体，通过讲学、送学、帮学等方式，推动学习宣传覆盖到每个支部、每名党员、每位群众。三是抓关键。突出抓好镇村两级党员干部学习教育，组织到井冈山红色教育基地开展党性教育、专题培训，加强政治理论武装，发挥好“明白人”带头、带领、带动作用。四是抓贯彻。紧密结合脱贫攻坚、重点项目落实等中心工作，积极为党组织、党员发挥作用搭建平台，打造“党员先锋队”服务品牌，组织开展党员志愿服务等各类联系服务群众活动，推动学习成效转化为实践成果。\n（二）以支部建设规范提升为主线，扎实开展“支部建设年”活动。牢固树立党的一切工作到支部的理念，把支部建设作为基层党建的重中之重，在强基础、强班子、强功能上下功夫。强基础方面。规范基层组织设置，重点加强村民小组党小组、专业合作组织党组织建设，激活党的工作“神经末梢”。年内，成立了**个村民小组党小组、**个专业合作社（协会）党组织。加强基础配套，投资**万元，建成村社两级活动室**处、小广场**处，村级活动场所全部达标。强班子方面。实施“头雁”工程，严格党建述职、目标考核制度，加强党支部书记管理监督、教育培训，提高履职能力水平。提前谋划2018年村“两委”换届工作，培养后备干部**名。强功能方面。规范党支部运行机制，突出抓好议事决策、党务公开制度落实，发挥好政治功能。下大力气破解“无钱办事”问题，着力抓好集体经济“清零递增”行动，增强党支部服务功能。今年，探索出“资产经营型”、“绿色产业型”等增收渠道，实现村村都有集体经济，5万元以上的达到*个村。\n（三）以发挥党员先锋模范作用为主线，完善党员管理机制。以党员分类量化考评为抓手，切实让党员平时看得出来，关键时候用得起来。一是加强源头把关。严格党员发展流程，推行全程纪实制度，把好程序关。坚持“思想上入党”的根本标准，认真做好组织培养、考察等工作，把好政治关。注重从优秀产业带头人、回乡大学生等群体中发展党员，把好素质关。年内，层层把关、择优发展党员**名。二是严格平时管理。认真开展分类量化考评，因地而宜、因人而宜设置考核指标，把党员应当履行的义务，与脱贫攻坚、村容整治、邻里团结、矛盾调处等工作有机结合，增强考核评价的准确度、公信力。年内，评选和选树**名优秀典型进行挂牌、宣传，使党员学有标杆、做有方向。同时，针对流动党员较多的实际，建立完善党支部“一对一”联系机制，**名流动党员都明确联系人，确保流动不流失。三是注重示范带动。结合美丽乡村、乡风文明建设等工作，建立完善党支部负总责、镇党委班子成员分片包区、镇村党员干部全体参与的责任体系，通过设置环境卫生党员监督岗、党员示范岗、党员文明户等措施，发动党员作示范、当表率。今年以来，镇里拿出**万元，组织开展“星级文明户”、“美丽庭院”等评比活动，评选出的**名典型中，党员达**名，有效发挥了做给群众看、带头群众干的示范带动效应。\n（四）以抓党建促脱贫攻坚为主线，扎实推进党建引领示范工程。坚持把基层党建贯穿到脱贫攻坚全过程，发挥好“三个引领”作用，使党建资源转化为实实在在的发展成果。一是发挥包联引领作用。全面推行“三联四解两落实”工作模式，确保把各项工作推到村、抓到社、落到户。“三联”，即领导联点、部门联村、干部联户；“四解”，即解读惠民政策、了解村情民意、解发展思路、化解矛盾纠纷、解决群众困难；“两落实”，即落实脱贫思路措施、落实脱贫目标任务。    **名第一书记、**名党员干部帮扶责任人采取“1+N”连心包扶方式，对照每户贫困户的脱贫“施工图”和“进度表”，当好“施工队长”，按计划完成了**户贫困户脱贫任务。二是发挥组织引领作用。按照支部引领、党员示范、项目支撑的思路，注重发挥党员产业带头人、专业合作社（协会）的带动作用，突出抓好电子商务、乡村旅游等新产业新技能培训，引导群众通过参与农村电商、开办农家乐、流转土地、就近务工等形式，拓宽致富渠道。年内，培育电商**户、开办农家乐**家。三是发挥产业引领作用。坚持补短板、强特色，有效整合党支部、合作社（协会）、农户等优势资源，下大力气培育特色产业品牌，推动产业资源升级增效，引领群众抱团发展增收。今年以来，通过有效整合资源，带动了群众发展土鸡养殖8000只、肉羊3100只、肉驴73头。特别是立足实际，完善“党支部+合作社+基地+农户”产业发展机制，逐步成为带动群众增收致富的支柱产业。\n二、存在的问题\n在总结工作的同时，我也清醒地认识到，与县委要求相比、与其他兄弟乡镇相比，我们的基层党建工作还存在差距和不足。一是镇村干部服务能力亟待提高。乡镇干部年龄普遍较大，做工作有所松懈；部分村干部致富带富能力不强，村级组织“人难选、选人难”问题依然突出。二是在发展村集体经济上办法不多，支部作用没有得到充分发挥。三是党建示范点特色不够明显。一些示范点功能单一，综合示范带动效应还不够强。这些问题的存在，与我抓基层党建工作力度不够、精准度不够有很大关系，需要在今后的工作中认真对待、扎实解决。\n三、下一步工作思路及措施\n今后的工作中，我将认真贯彻落实党的十九大提出的党的建设总要求，全力施为、精准施策，重点抓好四个方面工作。\n（一）落实工作责任，强化主业意识。增强责任意识，牢固树立抓好党建是最大政绩、第一位要求的理念，坚持既要比发展快、更要比党建好，认真履行“党建书记”职责。认真落实抓基层党建工作责任制，完善党建指导员制度，严格党建考核述职评议，形成书记抓、抓书记，抓重点、重点抓的基层党建工作格局。\n（二）强化工作措施，加强队伍建设。一是将学习贯彻党的十九大精神作为重点政治任务，扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，按要求抓好“不忘初心、牢记使命”主题教育，严肃党内政治生活，严格执行“三会一课”、党员活动日等基本制度。二是实行在职党员、有活动能力、无活动能力党员分层量化考核，抓好“失联党员”、“空挂党员”清理整顿，建立流动党员及大学生党员管理工作平台，实现规范化管理。三是通过党员联系户、党员划分责任区等多种形式，进一步发挥先锋模范作用。\n（三）创新工作举措，激发组织活力。以提升组织力为重点，加大镇、村、组三级服务网络建设，完善三级网格化综合服务模式，创新专业合作社党建工作机制，推广“支部+合作社+农户”农企业共建模式，鼓励农户入社发展特色产业，重点向特色养殖、药材种植、肉类深加工等领域发展，带动群众脱贫致富。\n（四）拓宽工作思路，壮大集体经济。坚持把集体经济作为加强基层组织建设的重要突破口，因地制宜、分类指导，一村一策探索壮大村集体经济的路子，通过农业资源开发、低效土地利用、发展乡村旅游、发展农村电子商务等渠道，确保每个村党支部都有资源、有能力为群众服务，增强党支部的号召力、凝聚力。\n\n***镇党委书记党建工作述职报告\n***镇党委书记   ***\n（2017年12月）\n\n各位领导，同志们：\n按照会议安排，我就2017年履行抓基层党建工作职责情况述职如下。\n一、2017年党建工作情况\n（一）坚持严抓实管，认真落实管党治党责任。年内我认真履行第一责任人职责，树牢“抓好党建是最大的政绩”理念，把党建工作与经济工作目标同订、任务同下、责任同查、工作同奖惩。重新修订了定期研究基层党建工作、党组织书记抓基层党建工作述职评议考核、基层党建联系点等制度。年初与各村党组织签订基层党建工作目标责任书，年中加大督查指导力度，年末进行述职评议考核，促使党组织书记增强抓党建的意识，对党建工作常记、常思、常抓，真正做到“上心用劲”。 \n（二）坚持学懂弄通做实，扎实做好学习宣传贯彻十九大精神工作。始终把学习好、宣传好、贯彻好党的十九大精神作为全镇的首要政治任务来抓。一是强化组织领导。镇党委多次召开会议，专题安排部署学习宣传贯彻十九大精神工作，并研究制定了学习宣传贯彻方案。二是强化营造氛围。在全镇各主要路口、村活动室等处制作党的十九大精神宣传牌匾**个，宣传展架**个，大力营造学习贯彻党的十九大精神的浓厚氛围。三是强化领导带头。镇党政领导班子成员坚持读原著、学原文、悟原理，结合十九大报告精髓和各自分工，边学习边讨论，人人写心得谈体会，确保了学习成效。四是强化学习培训。组织镇村干部参加了学习十九大精神培训班和宣讲活动。镇党委印制党的十九大精神宣传单*万份，结合精准扶贫工作，镇村党员干部深入包联户家中开展“十九大精神进万家”活动，帮助群众学习领会十九大精神实质和要义。截止目前，开展“学习宣传贯彻党的十九大精神专场文艺演出” **场次，各级党组织通过集中学习、第一书记宣讲和“固定党日”等形式共学习**次，撰写心得**篇。\n（三）坚持常抓长管，推进 “两学一做”学习教育常态化制度化。坚持在“学”上下功夫，创新推行“双导双带”模式，开展集中学习和专题研讨。重新调整选派**名党建指导员和**名驻村第一书记，分别指导镇机关和**个村级党组织有序开展学习教育，让镇村两级党组织迅速学起来、动起来。镇党委班子成员深入包村联系点，发挥示范带头作用，带头讲党课**人次，带头参加专题研讨**人次，指导学习教育**余次，带动学习教育全面铺开。建立“党员红色e支部”微信群，及时发送“两学一做”每天一课、党员100条禁令等学习内容，增强学习针对性和有效性。围绕建党96周年主题，突出学习效果，开展了“六个一”系列活动（即驻村第一书记讲党课、专题研讨、给党组织和党员提建议、重温入党誓词、党员分类量化考评打分、慰问学做榜样和贫困党员），增强了党员干部的党性意识，为学习教育常态化制度化奠定了基础。抓实党支部“三会一课”，实行“计划报备—过程纪实—完结报告—备案归档”4个环节全程纪实，并统一制作规范表簿卡册。确定每月20日为固定党日，采取“2+X”模式（“2”即学党章党规、学系列讲话，按月缴纳党费两项规定动作；“X”，即年初制定全年“固定党日”活动安排表，开展不同主题的“固定党日”），已开展“固定党日”活动**次。坚持学用结合，以知促行，把学习教育与促进当前工作结合起来，扎实开展“我为群众办实事”活动，引导党员亮身份、做贡献，助推经济社会发展。\n（四）坚持补短板强基石，狠抓基层党建重点任务落实。一是扎实开展“党支部规范化建设”活动。推进组织设置规范化，撤销专业合作社联合党支部**个，新建专业合作组织联合党支部**个，调整了**个专业合作社联合党支部的联合成员单位。推进组织生活规范化，严格落实“三会一课”制度，全年开展慰问党员、义务植树、“议事+学习”等“固定党日”活动**次。推进班子建设规范化，重视对村党组织书记的培训教育，依托流动党校、先锋大讲堂等培训平台，全年对村书记集中培训**次，其中外出井冈山观摩学习**次。加大村级后备干部的培养，共培养40岁以下、高中以上学历的后备干部**名。专门制定了整顿转化工作方案，建立了镇主要领导联系帮扶后进村工作制度，组建了整顿转化工作组帮助开展整顿转化工作，通过改善基础设施、建设活动阵地、规范运行机制等措施，成功实现转化升级。二是扎实推行党员教育管理机制。在严把党员“入口”上，严格党员发展程序，实行全程纪实制，全年发展党员**名。在强化党员管理上，实行党员分类量化考评，坚持把考评得分进行全程公示，接受群众和社会监督，促进党员互比互看、你追我赶、奋勇争先。全年共评出优秀党员**名，合格党员**名，不合格党员**名。三是完善党员关怀激励机制。建立了党员关爱基金，采取“县级党费划拨、镇财政支持、党员捐赠和社会捐助”等办法共筹集基金**万元，年内慰问优秀党员、优秀党务工作者和救助生活困难的党员**名。四是开展“党建+电商”工作模式。镇政府投资**万余元，新建了电子商务服务站，通过组织引领、联盟护航、党企共建，为电商打造强有力“红色推手”，全年实现线上线下销售额**万元。\n（六）坚持精准施策，狠抓党建扶贫。认真开展“双联双包”，为每户贫困户制定“1+N”脱贫方案，即选择1项扶贫产业帮扶，加上N项针对个人的辅助措施，对症下药、靶向治疗、精准滴灌。同时，充分发挥村支部的引领作用和党员能人的示范带动作用，采取“党支部+合作社+党员能人+贫困户”的运行模式推动特色产业发展。截止目前，实现**人稳定脱贫“摘帽”。\n二、存在的问题及原因\n通过总结一年来的工作，自己也看到了差距和不足。一是对党建工作深层次研究还不够。特别是面对党的十九大提出的新时代党的建设总要求，在推动全面从严治党向基层延伸上还需要进行深入思考，提出更加系统的规划。二是抓党建执行力不够。存在重部署、轻落实问题，党建指导督查没有形成常态，亲力亲为抓落实力度还需加大。三是抓党建方式方法不多。党建工作思维不够新颖，思路还不宽不广，党建工作特色、亮点不多，“拳头产品”还比较少。分析这些问题，主要原因还是自己政治站位不够高，下的功夫不够，投入的精力不多。\n三、下一步工作思路和措施\n一是抓责任落实。树牢 “抓好党建是最大的政绩”理念，层层落实党建责任，以钉钉子精神一抓到底。我作为党委书记，要率先垂范，带头履行好“第一责任人”责任，对党建重点工作要定期主持召开党委会、专题会进行研究部署，要紧紧抓住落实基层党建责任制这个“牛鼻子”，建立抓基层党建责任清单，认真落实基层党建重点任务，继续开展党组织书记抓党建述职评议考核，做到压力一级一级传导、责任一级一级压实。\n二是抓思想教育。结合开展的“两学一做”学习教育和“不忘初心，牢记使命”专题教育，坚持不懈抓好理论武装，把学习习总书记系列重要讲话精神和党的十九大精神结合起来，教育引导党员干部坚定“四个自信”，树牢“四个意识”，巩固不忘初心、继续前进的思想基础。同时，进一步严肃党内政治生活，落实“三会一课”、“固定党日”等基本制度，推动思想教育融入日常、抓在经常。\n三是抓党建扶贫。深入贯彻习总书记关于扶贫开发的战略思想，大力弘扬“滴水穿石”“弱鸟先飞”精神，着力推进抓党建促脱贫攻坚。继续实行选派党员干部驻村任第一书记工作，有效推动人才、技术、资金等要素向贫困村倾斜。大力实施“党建富民强村”工程，因村制宜发展壮大村级集体经济，积极争取村级集体经济发展试点项目，到2018年底，力争80%的村集体收入达5万元以上。\n四是抓队伍建设。扎实做好村“两委”换届，大力加强村党组织书记队伍建设，采取下派、外引、内推等多种选拔方式，选优配强村级带头人队伍。加强村级党务工作者队伍建设，配备村级专职党务工作者**名。大力实施“书记素质提升工程”，换届后，镇一级要举办**期培训班，将村党组织书记轮训一遍。完善村级组织议事决策、村干部轮值带岗等制度，切实把这支队伍管住管好，充分调动积极性。扎实做好发展党员和从严教育管理工作，加强党员队伍建设。\n\n落实全面从严治党责任述职报告\n\n按照会议安排，我就落实全面从严治党责任述职如下：\n一、履职工作情况\n（一）聚力“两学一做”，拧紧“总开关”。将“两学一做”作为首要政治任务。一是在深学上下功夫。县委中心组带头，每周四固定学习，保持常态，为全县做示范、树标杆；推广集中研学、院坝送学、讲座辅学、个人深学、广播助学、结对帮学“六学法”，推动党的十九大精神、十八届六中全会精神家喻户晓、入脑入心。二是在实做上下功夫。切实增强“四个意识”特别是核心意识和看齐意识，坚决向以习近平同志为核心的党中央看齐，喊响“从我做起、向我看齐、对我监督”，要求党员干部做到的，常委班子首先做到，要求党员干部不做的，常委班子坚决不做，做到知行合一、以上率下。三是在真改上下功夫。坚决扭转干部管理“失之于宽、失之于软”的局面，以“作风建设年”为切入点，以“六项专项治理”为载体，以“四百行动”为抓手，全面推动干部提神、工作提效、发展提速，全面提升党的凝聚力、政府公信力、干部执行力和群众满意度。\n（二）狠抓干部队伍，树好“风向标”。把换届季作为思考季、检验季和推进季。纲举目张树清风，精心组织县乡村三级换届，“两代表一委员”顺利选出，乡镇班子换届☆多年来第一次圆满成功，村委会选举一次成功率较上届提升☆个百分点，换届选举风清气正，真正换出了新风貌、新作风、新气象。选优配强好干部，按照中央“二十字”要求和市委“五看”标尺，坚持正面、顺向、年轻的用人导向，讲原则、讲公正、讲程序，调整县管干部☆人，着力打造一支“结构科学、梯次合理、廉洁高效”的干部队伍，广大干部总体满意，社会各界反映良好。提质强基育人才，坚持政策、需求、问题“三个导向”，紧盯人才薄弱处、断档处和缺口处，聚焦脐橙加工、现代金融、文化旅游创意和互联网服务等业态，引才、育才、用才；设立☆万元创业基金，支持创新创业团队，优化人才发展环境。\n（三）夯实基层基础，种好“责任田”。为群众办好事、让群众好办事。筑牢基层组织“战斗堡垒”，坚持“一支一策”，整顿后进党组织☆个；着力规范“三会一课”，每月固定一天“党员集中活动日”，确保人员、内容和效果到位；提高党员党性意识，党员组织关系复联率达☆%，党费专项检查成效良好，让党员身份亮出来、责任担起来、形象树起来，让每一个支部成为一座堡垒，让每一名党员成为一面旗帜。打通服务群众“最后一米”，提档升级便民服务中心☆个，严格落实村（社区）干部集中办公和轮流值班制度，确保群众找得到人、办得好事；狠抓村务公开、民主管理，确保党的政策、主张及时落地；开展“两回两讲两解”和“清洁家园、和谐邻里”活动，让干部深入群众，宣传好政策，传递好声音，引导好乡风；用好用活“群工系统”，办结率、满意率分别达99.8%和99.7%，没有一盏亮红灯、黄灯。拓展党组织“肌体细胞”，推动“支部建在一线、党员在您身边”，优化调整贫困村“第一书记”，实行领导干部联村包户全覆盖；以党建带群建，构建群团组织体系，打造群团特色品牌；做细做实非公党建，建好用好党群服务中心，非公企业和社会组织党组织覆盖率分别达☆﹪、☆﹪。\n（四）从严管党治党，架好“高压线”。坚持真管真严、敢管敢严、长管长严。履行“四项责任”，把管党治党作为首要职责，带头履行主体责任，自觉担负第一责任，督促落实“一岗双责”，狠抓各级直接责任，促使党委管党建、书记抓党建的责任落地生根。执行“三张清单”，年初制定责任清单，季度开出任务清单，反馈督查问题清单，围绕定责、督责、追责三个关键环节，一季度一检查、一季度一通报、一季度一约谈，将党建成效作为干部考评硬杠子，约谈问责☆人。践行“四种形态”，找准切入点、主攻点和发力点，把监督执纪问责做深做细做实，打好“预防针”，用好“杀手锏”，让红脸出汗、咬耳扯袖成为常态，提醒、函询、诫勉☆人次，查处党员干部违纪违法案件☆起，给予党纪政纪处分☆人。\n二、存在的主要问题及原因\n今年以来，尽管取得了一定成绩，但离市委的要求、群众的期盼还有一定差距，主要表现在：一是各领域基层党建工作统筹推进不够。对机关和村（社区）的党建工作关注较多，对企业、学校、医院等领域关注较少，导致工作推进不平衡，党的工作在各领域的有效覆盖不够。二是基层党组织政治引领作用发挥不够。部分基层党组织没有处理好政治功能和服务功能的关系，领导核心作用发挥不充分，引导、教育、组织群众的能力不强，缺乏影响力、凝聚力、向心力。三是村干部队伍建设有力有效措施不够。村干部后继乏人问题仍然存在，全县有☆万人在外务工，农村优秀人才缺乏，部分偏远村、经济薄弱村人才难选，在今年的村（社区）党组织换届选举中，有☆个村没有合适的支部书记人选，只能从机关事业单位人员中下派参选。\n深刻剖析根源，一是精力投入不足。到☆工作以后，各项工作千头万绪，对党建工作投入精力不足、谋划不深。二是系统思考不足。注重抓难点求突破，整体工作推进不平衡，对资源整合、教育管理、方式创新等研究不够。三是日常监督不足。部分乡镇纪委、部门纪检组履职不到位，对基层干部办事不公、与民争利等问题监督执纪问责力度不够。\n三、下步工作打算\n在今后的工作中，我将带领县委一班人，深入贯彻落实党的十九大精神，全面落实市委、市政府决策部署，坚持力度不减、尺度不松，强化责任担当，全面推进从严治党。\n（一）全面落实管党治党责任。清单定责，构建完整的责任链条，继续推行“三张清单”管理，做到任务项目化、项目责任化、责任目标化，覆盖各领域、各方面。定点督责，建立所有市管领导“一岗双责”机制，定期向常委会汇报分管范围和联系乡镇从严治党情况，实施全方位、全过程监督和指导。访谈述责，让党委（党组）负责人到县电视台接受提问访谈，实行年度述职述廉，跟踪进行重点监督、回访和评估。严肃考责，把群众满意度作为考责的客观依据，季度考评结果后三名的单位，对主要负责人进行组织处理。\n（二）全面加强干部队伍建设。选好干部，以“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”为标准，加大在产业发展、脱贫攻坚等一线培养、选拔干部的力度。用好干部，给干部合适的“位子”，用当其时，用其所长，善待“有棱角”的干部，保护“狮子型”的干部，巩固干事创业的浓厚氛围，激发干部队伍的创造活力，不断提升选人用人公信度、满意度。管好干部，落实“三会一课”，强化思想引领，狠抓党性党风党纪教育，加强干部日常管理，时时、处处、事事严格要求；加强对权力运行的制约和监督，把权力关进制度的笼子里。【更多免费素材，微信dadawk 01】\n（三）全面提升为民服务水平。抓基层基础，提档升级☆个村级服务中心，推动硬件功能化、软件规范化、服务特色化、阵地品牌化。抓村务公开，突出基层组织政治功能和服务功能，以公开促公正，以公正促公平。抓干群关系，全面推进“清洁家园和谐邻里”活动，用好用活“群工系统”，着力解决一批群众关注的“顽疾”；深入推进“两回两讲两解”，疏导群众的情绪，提振群众的精神，培育淳朴的民风，切实增强群众的获得感、认同感、幸福感和满意度。抓乡镇建设，强化乡镇执行力，明确工作流程、标准和内容，实行负面清单管理，对标打表，让乡镇知道做什么、怎么做和什么不能做，做到有章可循、高效执行，形成常态。\n（四）全面优化政治生态环境。持续推进作风建设，从细小处入手、在经常上用力、向持久性进发，久久为功。持续强化党内监督，实现纪检派驻机构和巡察监督“两个全覆盖”，改变旧有工作模式，既发挥“派”的权威，又用好“驻”的优势，让利剑高悬、震慑常在。持续开展执纪问责，深入贯彻《准则》《条例》，坚持把纪律和规矩挺在前面，加强纪检监察干部能力建设，持续保持遏制腐败高压态势，积极构建不敢腐、不能腐、不想腐的有效机制。\n书记抓基层党建工作述职报告\n\n2017年，在上级党委的坚强领导下，本人认真履行党建工作第一责任人职责，精心谋划，夯基础、抓重点、促亮点、强队伍，不断推进“两学一做”学习教育常态化制度化走向深入，街道基层党建工作基础更加扎实，载体更加创新，服务更加细致。现将一年来履行基层党建工作责任制，推进基层党建工作情况报告如下：\n一、履职情况\n（一）以履行好基层党建“第一责任人”职责为目标，层层落实责任。一是聚焦党建主业。作为街道党工委书记，我始终把抓好党建作为政治使命、第一职责和最大政绩，牢固树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的责任意识，坚持把党建工作与经济社会发展同部署、同安排、同推进、同考核，先后召开了11次党工委会议专题研讨基层党建工作。二是建立分包制度。建立班子成员分包社区抓党建工作责任制，各班子成员根据所包社区实际情况，亲自制定党建，帮助社区理清工作思路，定期开展走访活动，每季度讲一次党课，协调解决具体困难和问题，全面落实“一岗双责”。三是加强督查考核。引入绩效管理方法，层层传导压力，与辖区各党支部签订年度目标责任书，建立完善基层党建工作月督导、季评比、半年督查、年终考核4项督查考核制度，跟踪督查考核，促进基层党建各项工作顺利推进。针对2016年述职评议查摆出的3项问题，街道通过建立问题清单、加强自身学习、公示整改进度等措施进行整改，并于11月底前全部整改到位。\n（二）以“两学一做”学习教育常态化制度化为契机，强化队伍建设。一是突出“三个结合”，推进“两学一做”学习教育常态化制度化。根据党员“两学一做”学习教育培训的要求，将党员教育与制度建设相结合、与党员活动相结合、与新媒体教育相结合，多种形式宣传和学习党章党规和习近平总书记系列重要讲话精神，在认真组织开展“万名党员进党校 锤炼党性铸忠诚”的基础上，先后组织开展了党工委书记带头讲党课、全体党员重温入党誓词、“讲看齐、重担当、作表率”、集中学习十九大等专题教育活动，引导全体党员不忘初心、牢记使命，强化责任意识。2017年，共组织开展中心组学习11次，党员干部职工集中培训32次，专题组织生活会1次，党建宣讲1次。二是完善制度建设，从严从实加强党员队伍管理。突出严格发展党员、严肃党内组织生活、严管组织关系、严明组织纪律“四个重点”，进一步完善“三会一课”、民主生活会、党员教育与管理、党费收缴管理、党员活动日、民主评议党员等制度建设，深入开展“三有一化”薄弱社区党支部排查和不合格党员界定、处置，严把党员“出入关”。要求各支部每月16日积极开展“党员活动日”活动，按月足额上交党费，并进行公示和上报。通过“学”、“做”、“交”相结合，加强党员自身党性修养，争做新时代合格党员。三是强化服务功能，突出党员先锋模范引领作用。充分发挥优秀党员帮带、党组织帮带等作用，坚持多方联动，整合有效资源，增强工作水平和业务素质，服务辖区居民群众。以“优服务、提品质”为工作主线，不断完善街道党员群众服务中心建设，组建“六员八人”企业服务团队，推行“一委五站四服务”工作法，推动了辖区经济社会的大发展、大跨越；以楼院党员、积极分子为骨干，着力构建党组织领导下的无主管楼院居民自治管理模式，在无主管楼院探索实施党组织覆盖工程，组建起以党员为主体的楼院自治组织；根据“温暖二七”工作要求，街道充分发挥不同类别党员的优势，在全辖区建立起街道机关和社区支部联系一个无主管楼院、每位在职党员分包一个楼栋、每个非公组织联系一户困难群众的党建工作新模式，打造了“爱心循环、温暖铭功”项目品牌。\n（三）以落实基层党建重点任务为抓手，筑牢党建基础。一是加强场所建设。以整顿西后街社区“三有一化”薄弱社区党组织为抓手，针对活动场所不达标、配套设施不齐全等问题，结合实际，整合资源，不断加大阵地建设力度。在共建单位XXX小学的帮扶下，群策群力，解决了多年来制约西后街社区发展的办公和服务设施用房问题，社区党员活动场所得到彻底改观。二是加强问题整改。2017年组织开展了基层党建“逐社区观摩、整街道推进”活动，于10月12日到13日组织了观摩活动，逐社区列出了10类32个问题清单，并积极督促各社区党支部迅速整改到位。三是加强档案管理。2017年，对辖区471名党员档案进行了全面整理、立卷、归档，实行一人一档、分类管理，进一步加强了党员档案管理的制度化、规范化建设。\n（四）以党建工作统揽全局为基调，凝聚发展合力。今年初，根据区委项目化管理推进工作落实的工作思路，街道立足实际，规范街道“大工委”和社区“大党委”运行，健全完善“网格化”基层党组织体系，充分发挥驻区单位和在职党员作用，采取党员骨干“带”、党员活动“引”，党建阵地“聚”的方式，认真谋划了以“熔铸基层组织、淬炼党员先锋”为主题的“熔淬工程”，将“熔淬工程”与重点项目建设、经济发展等工作一同列入街道年度重点工作重大项目台账，坚持在项目建设、双迎攻坚、大气污染防治、无主管楼院管理等急难险重工作一线“熔铸基层组织、淬炼党员先锋”，在工作中发现典型、弘扬典型，以典型的力量带动街道党员同志干事创业的热情，以学习教育成果助推经济社会加速发展。“熔淬工程”开展以来，街道、社区党组织纵览全局、协调各方的能力进一步提高，辖区各党组织的责任意识、攻坚意识不断增强，党员干部干事创业的热情明显提升，街道项目建设、大气污染防治、双迎攻坚等工作均取得了显著成效。\n二、存在问题及原因分析【更多免费 素材，微信dadawk01】\n对照上级要求和群众期盼，本人在抓基层党建工作方面还存在以下不足：\n（一）抓基层党建的重视不足、精力投入不足，基层党建工作推进整体不平衡。一是推动基层党建工作常态化机制和制度还不完善，抓班子成员履行“一岗双责”责任落实方面重视不够，缺少抓党建工作的“主业”意识和将党建工作作为“第一要务”的责任感和紧迫感。二是在抓经济和社会发展方面投入的精力多，抓基层党建工作投入的精力少，存在一手硬、一手软的问题。三是在抓街道机关、社区党组织建设投入精力多，抓非公有制企业党建、社会组织党建投入精力少，造成基层党组织建设工作推进不平衡。四是对基层党建工作指导和对党务干部的培训重视不够，党务干部能力素质有待进一步提升。\n（二）抓基层服务阵地建设力度不够大。目前，街道围绕社区服务阵地建设，通过改扩建、租赁等方式使西彩社区、二道街社区、解放路社区等3个社区服务用房达到500平方米以上，但由于现实条件限制，街道还是把有限的经费更多的使用在了示范点打造和亮点包装上，对基础薄弱的社区仍然是关注不够、投入不多。\n（三）抓非公党建有型有效覆盖效果不够突出。虽然辖区内企业众多，但规模小，人员流动性较大，非公企业党建覆盖面积不广，有些企业虽然建立了党组织，但缺乏开展组织活动必要的场所和条件，党务人员普遍业务素质不高，缺乏系统性规范指导。\n（四）常规工作开展多，创新工作亮点少。在推动党建任务落实上，虽然能够做到安排什么就抓什么，部署什么就干什么，但是对基层党组织建设出现的新情况研究不深、把握不透，解决问题、推进工作还习惯于凭老经验、按老套路，一些党支部抓党建工作积极性不高，个别党支部党建活动开展流于形式，少数党员干部不能充分发挥先锋模范作用等问题仍然存在，没有拿出好的办法和措施加以解决。\n认真反思存在问题的原因，既有客观原因，更有主观原因，主要有：一是思想不够重视。作为街道党工委书记，对基层党建工作的认识不够深刻，较为重视发展工作，抓党建工作的力度不够大，在提升基层党建水平上用力不够，基层党建工作统筹方面全面抓、亲自抓、深入抓上做的还不够好。二是思路不够清晰。对基层党建工作抓什么、怎么抓上用力不够，系统学习研究不深入，创新思路不够宽泛。三是追责考核不到位。虽然制定了相关的管理制度和考核办法，但在执行过程中往往对党工委班子成员、各支部书记责任追究方面失之于宽，往往出于对基层工作的考虑，降低了党建工作考核标准，对不履行职责和存在问题的班子成员和支部问责力度不大，批语教育较少。四是工作标准不够高。对基层党建工作督促落实力度不够，对监管的制度化、常态化程度要求低，平时只在工作会议上笼统提要求多，在任务落实、整体推进和典型培育上标准不高、进展不平衡。\n三、下步打算\n（一）突出责任落实，构建齐抓共管党建工作格局。时刻牢记党工委书记抓党建“第一责任人”职责，进一步增强管党治党意识，管好基层党建“责任田”，把党建工作摆上重要议事日程，主动带头抓党建，把党建工作和经济工作同安排、同落实，定期召开党工委会研究党建工作，切实把加强基层党建工作作为一项长期任务常抓不懈。根据街道实际，与各支部签订党建工作目标责任书，精准精细化考核。强化基层党建工作主体责任职责，构建党组织领导带头抓党建，班子成员重视支持抓党建，分管领导自觉主动抓党建，一级抓一级，层层抓落实的党建工作新格局。\n（二）坚持因地制宜，狠抓基层服务阵地规范化建设。由于XXX街道地处中心老城区，受到城市建设、用地规划等因素的影响，新建服务阵地难度较大。下一步街道将按照“不求所有，但求所用”原则，通过自购、自建、联建、租赁、置换等多种途径积极探索党组织活动阵地的多种实现形式，力求构建完整的党建阵地体系。同时，我们将坚持“硬件不足软件补”的工作思路，建立健全相关管理机制，推行上门服务制、限时办结制、约时办理制、服务代理制、挂牌服务制、服务承诺制等制度，促进便民服务工作规范有序开展。\n（三）健全完善制度，统筹抓好基层各区域化党建工作。一是抓好制度完善。严格落实“三会一课”制度，按照小事“点题”，大事“必议”的原则，抓好班子成员学习制度的落实，建立健全基层党支部的组织生活制度和工作制度。二是抓好社区党建。在横向上，注重吸纳驻街单位党组织、民营企业党组织及周边党建资源加入社区党建工作，重点做好非公经济组织中的党员发展和党组织建设工作，形成党建联席议事会议模式，不断壮大社区党建力量。在纵向上，按照党员的年龄、兴趣、居住情况、流动情况对社区党支部进行新的划分，细化党组织设置，建设特色党支部、主题党支部，进一步增强党组织的号召力和向心力，努力构建社区党建工作新机制。三是抓好非公企业党建。在条件成熟的非公企业中，成立党支部、党小组；条件不成熟的派驻党建指导员等，不断扩大非公企业党组织和工作的覆盖面。\n（四）注重教育引导，加强基层组织和党员队伍建设。围绕“务实重干、担当奉献”的二七精神，狠抓干部职工队伍建设，对照区委十一届三次全会要求，坚持从思想引领上入手，以机制建设为保障，做到用人选人和严格管理齐抓共管，教育引导街道党员干部牢固树立“务实重干、担当奉献”的二七精神，主动投身到“急难险重”工作一线，着力打造一支勇于担当、善于干事、作风过硬的基层干部队伍。从强化硬件着手，积极探索基层社区党组织阵地建设新路径，有计划、有步骤改善辖区各社区党支部活动场地硬件条件，集中开展软弱涣散党组织整治，筑牢基层阵地。将推进“两学一做”学习教育常态化与学习贯彻十九大精神相结合，确保真学真做、入脑入心。\n\n\n第二部分：工作总结\n\n2017年**企业党建年终工作总结范文\n\n刚刚过去的2017年，是XX发展历史上极不平凡、极富成就感的一年。XX党委认真落实上级党委的决策部署，坚持稳中求进的工作总基调，在抢抓机遇中乘势而上，在攻坚克难中砥砺前行，在从严治党中凝心聚力，团结带领广大干部职工紧盯目标、努力拼搏，开创了“经营开发再创新高、企业管理持续进步、经济效益稳中向好、安全质量平稳有序、品牌形象大幅提升、职工精神面貌焕然一新”的良好局面。主要抓好以下几个方面的重点工作：\n一、注重思想政治建设，提升改革发展的引领力\n1.以学习习总书记系列重要讲话精神为重点，强化“四个意识”。坚持把学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神、党的十八届六中全会精神、全国国有企业党建工作会议精神，以及党的十九大精神，作为首要的政治任务，作为领导干部教育培训的必修课。XXX党委先后购置发放《党的十九报告辅导读本》等各类学习教材XXX余册，并以党委中心组学习、专题党课、座谈研讨等形式，引导广大党员干部深入领会精神实质，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。党的十九大召开后，组织广大党员干部认真学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，切实在学懂弄通做实上下功夫，在深学笃用中打牢听党话跟党走的思想根基，把理论学习转化为理论自信，把真理力量升华为信仰定力，把对党绝对忠诚内化于心、外化于行，进入头脑、融入血脉。\n2.以建设学习型党组织为目标，增强引领发展能力。牢牢把握中央和XXX党委关于创建学习型党组织、学习型领导班子的新要求，突出抓好两级党委中心组学习。XXX两级党委中心组共学习XXX余次，进一步加强了领导干部特别是领导班子成员的理论素养。XXX党委坚持理论联系实际，把学习习近平总书记系列重要讲话精神，同研究解决企业改革发展的突出问题、企业党建工作面临的紧迫问题相结合，围绕企业“十三五”发展规划、提质增效、精细化管理、企业党建等内容深入学习研讨，不断统一思想、理清思路，充分发挥了XXX党委的把关定向作用。\n3.以深化“两学一做”学习教育为抓手，持续改进干部作风。把推进“两学一做”学习教育常态化制度化为一项重大政治任务，制订了“推进‘两学一做’学习教育常态化制度化的实施意见”，抓住“关键少数”，突出问题导向，在补齐基层党建短板、解决职工群众身边不正之风和腐败问题上持续用力，以有效制度机制推动领导干部以身作则、当好表率，带头旗帜鲜明讲政治、带头强化党性修养、带头严格自律，全面抓好生产经营、深化改革、精细化管理等重点工作。\n二、注重干部队伍建设，提升干事创业的向心力\n1.大力加强领导班子建设。着眼于培养一支高素质的企业领导人员队伍，组织开展了“四好”领导班子创建活动，不断激发了基层单位领导人员干事创业的主动性。一年来，共有X个单位领导班子被集团公司党委授予“四好班子”称号。坚持民主集中制原则，规范“三重一大”决策程序，制订完善了《XXX章程》、《XXX议事规则》、《XXX议事规则》、《XXX工作规则》、《贯彻落实“三重一大”决策制度实施办法》、《党委(常委)会议事规则》等制度，特别是把党建工作总体要求纳入到了《XXX章程》，将党委会研究讨论作为董事会、经理层决策重大问题的前置程序，保证XXX党委在公司治理结构中的法定地位。今年，XXX共召开董事会X次、监事会X次、总经理办公会X次、党委常委（扩大）会X次，保证了中央大政方针、上级重大部署的贯彻落实。\n2.大力加强干部队伍建设。认真落实习总书记提出的“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”的20字标准，建立健全科学的选用标准和考核评价体系，认真执行个人事项报告、任期考核、日常履职巡察制度，注重在应对困难挑战、完成重大任务、解决复杂问题中考察识别干部，让德才兼备、实绩突出、群众公认的干部脱颖而出，坚决杜绝“带病上岗”、“带病提拔”，坚决拿下不在状态、不作为的干部。一年来，共任免中层干部X人，其中提拔X人，调整X人，进一步匡正选人用人风气。同时，加强后备干部培养，组织优秀年轻干部到生产经营的主战场、艰苦环境的第一线锻炼成长，努力造就一支结构合理、素质优良的后备干部队伍。\n3.大力加强人才队伍建设。坚持党管人才原则，积极探索新形势下企业急需紧缺人才的吸收、引进、培养、选拔的有效途径，抓好职工职业生涯规划，畅通职工职业发展通道，注重青年人才的培养和使用，完善相关配套机制，大力推进以经营管理、项目经理、专业技术、海外经营、政工、技能“六支人才队伍”建设。目前企业拥有各类管理及专业技术人才X人，其中高级职称人员X人，一级注册建造师X人。加大急需紧缺人才的引进力度，通过社会招聘等方式，共引进急需人才X人，招收本科以上高校毕业生X人，为企业补充了新鲜血液。 \n三、注重基层组织建设，提升服务发展的战斗力\n1.健全党建工作制度，促进党建责任落实。XXX党委先后制定了“进一步加强和改进新形势下党建思想政治工作的实施意见”、“关于贯彻落实《中国共产党党内监督条例》重点工作导引”、“领导班子成员和高管贯彻落实关于新形势下党内政治生活的若干准则的具体措施”、“党建工作考核评价暂行办法”、“党建工作目标责任制实施办法”等文件，为加强企业党建工作提供了制度保障。集团公司党委坚持每月初召开一次党委办公会，听取上个月工作情况汇报，研究部署本月重点工作，加强督查督办，压实各级管党治管责任，不断增强各级党组织书记“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的意识，推动全面从严治党向基层延伸。\n2.加强基层组织建设，发挥战斗堡垒作用。牢固树立“抓基层打基础”的鲜明导向，落实“四个同步”要求，及时在新机构成立了党工委、纪工委，配齐了党务干部，确保党建工作有人抓、有人管。落实股份公司党委部署，组织开展了党员组织关系、党费收缴、党代会代表和党员违法违纪处理等“四项排查”工作，进一步夯实了抓基层强党建的基础。着力将党建工作的重心放在基层，制定了加强基层党建工作的实施方案，并以XX为试点，出台了基层党建工作标准化手册，对组织设置、制度建设、参与决策、主题活动、项目文化、基础材料等内容进行统一规范，使基层党组织的工作方式、活动方式更加符合企业需要。\n3.提升党务干部素质，增强党建工作效能。着力加强企业党群干部配备，及时对集团公司党委、纪委、工会办公室缺员人员进行了补充，对X家子分公司党委书记进行了调整；在所属施工型子分公司单独设立了党委宣传部（企业文化部），在不增加定员的基础上，保证不少于X名同志专职宣传文化工作，非施工类单位明确X个同志专职负责宣传文化工作。大力加强党务干部素质建设，今年举办了基层党(工)委书记培训班、纪（工）委书记培训班、工会主席培训班，培训党(工)委书记X人、纪（工）委书记X人、工会主席X人，增强了履职能力。\n4.抓好党员教育管理，激发队伍整体活力。在广大党员中广泛开展了理想信念宗旨教育、党的路线方针政策教育、形势任务教育、法律法规教育等，并把党员教育和组织管理结合起来，坚持“三会一课”制度，组织开展送党课下基层活动X次、受教育党员达X多名，进一步增强了广大党员的廉洁意识、责任意识。坚持贯彻中央“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总体要求，做好党员发展工作，注重在专业技术人员、生产经营能手、青年员工中发展党员工作，严把党员发展质量，全年共发展党员X名，优化了党员队伍结构。关心困难党员生活，开展慰问困难党员和老党员活动，下拨专项党费X万元，组织开展了庆祝建党96年活动，慰问了X名生活困难党员和老党员。\n四、注重党风廉政建设，提升拒腐防变的免疫力\n1. 落实“两个责任”，完善工作机制。坚持把党风廉政建设“两个责任”抓在手上、扛在肩上、落实到行动上，制定了集团公司党风廉政建设责任制分工，明确了党风廉政建设的“责任清单”。集团公司党委与X家单位党组织签订了《党风廉政建设目标责任书》，所属单位也逐级签订责任书，形成“一级抓一级、层层抓落实”的责任体系。建立了党风廉政建设和反腐败工作联席会议、纪委书记与同级党委班子成员定期沟通制度、党委（党工委）书记述责述廉报告制度，坚持定期研究党风廉政建设事项，解决企业党风廉政建设的重大问题，安排党风廉政建设重点工作。\n2.加强廉洁教育，筑牢思想防线。坚持以各级领导人员和关键岗位人员为重点，广泛开展形式多样的廉洁教育活动。党的十八届六中全会召开以后，组织党员领导干部认真学习《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例（试行）》、《中国共产党问责条例》等一系列党内法规和条例，组织机关X名党员干部参观了海淀区反腐倡廉警示教育基地，举办各类培训班X期，参培人员累计X余人次，增强了廉洁教育的针对性和实效性。着力抓早抓小抓苗头，落实廉洁谈话制度，对党风廉政建设不到位或出现其他违规违纪苗头性问题的单位和领导干部进行约谈。近两年来共约谈所属单位党政负责人X人次，谈话提醒X人次，函询X人次，诫勉谈话X人次，做到了警钟常鸣。\n3.开展专项治理，规范管理行为。认真贯彻落实中央和国资委党委要求，组织开展了“四风”问题整治情况“回头看”，查找“四风”问题X项，通过清单式管理，整改问题X项，实现监督检查常态化。抓住春节、“五一”等关键节点，共组织对两级机关及基层单位开展暗访X次，突击检查X次，自查X次，促进了中央八项规定精神和股份公司“十二项具体措施”的落实。紧密围绕生产经营中心，先后组织开展了机械设备管理、协作队伍结算管理、物资管理专项效能监察，下发监察建议书X份，责令限期整改，堵塞了效益流失的漏洞。\n4.运用巡视成果，狠抓问题整改。高度重视上级党委巡视反馈问题整改工作，以问题整改清单方式，一对一地向分管领导、责任单位或部门、责任人进行交底，强化跟踪落实。共受理、处置巡视移交问题线索X件（其中重复件X件），其中函询X人次，立案X件，给予党政纪处分X人次。同时，抓好国家审计、国资委党委巡视“回头看”反馈意见的整改落实工作，细化整改问题X项，明确整改目标、时间节点和责任人，目前整改工作已基本完成。高扬巡视利剑，先后组织开展了两轮企业内部巡察巡视，对有关问题和责任人进行了处理。\n5. 严查违纪案件，发挥震慑作用。坚持把查处违法违纪案件作为从严治企、规范管理的重要工作来抓，把“四种形态”作为全面从严治党的利器，支持纪委抓早抓小，强化监督执纪问责，保持惩治腐败高压态势。一年来,全局两级纪检组织共受理信访举报X件，处置问题线索X件，并按照“五类处置方式”规范线索管理，初核类X件次，拟立案类X件次，谈话函询类X件次，了结类X件次，暂存类X件次；给予党纪政纪处分X人次，组织处理X人次，资产损失责任追究X人，责令经济赔偿X万元，营造了风清气正的浓厚氛围。\n五、注重宣传文化建设，提升品牌形象的影响力\n1.加强文化体系建设。编制了《“十三五”企业文化建设规划》，明确了企业“十三五”企业文化建设“丰富一套理念、夯实两个基础、落实三级职能、实施四项重点、推进五大工程”的目标要求，建立了职责明确、上下联动、整体协调、共同推进的企业文化建设体系。并以此为抓手，提炼了以企业精神、企业核心价值观、企业哲学、企业管理理念、发展理念、廉洁理念为主要内容的企业理念识别系统（MIS），编制了以公司基本制度、工作纪律、商务礼仪、规章制度、责任追究为主要内容的企业行为识别系统（BIS），形成了以基础部分、应用部分、附属部分为主要内容的企业视觉识别系统（VIS），为加强企业文化建设提供了基本规范。\n2.提升企业文化品质。组织召开了重组以来的首次企业文化建设现场推进会，对企业文化建设重点任务进行了部署，明确了“党建领导文化、文化引领管理”的企业文化建设思路，为深化企业文化建设指明了方向。大力创建项目文化建设示范点，加强对基层单位的企业文化建设策划，促进了企业文化在基层落地生根。X个基层单位被上级单位评为“企业文化示范点”称号。今年以来，以企业更名为契机，举行了迁入新机关升旗仪式和企业更名揭牌仪式， 制作了企业新版宣传片、宣传册，建设并启用了企业文化展厅，开展了主题征文、微电影创作、优秀摄影展、道德讲堂等企业文化系列活动，教育广大干部职工铭记企业历史，传承优良传统，增强了企业的凝聚力。\n3.狠抓对外宣传报道。聚焦重要事件、重大活动、重点工程，组织开展了区域性、战役性宣传报道活动，先后以新华社、人民日报、中央电视台、人民铁道报等中央和行业媒体为平台，大力宣传重点工程建设成果和先进典型人物。一年来，共在省部级以上媒体发稿X余篇次，其中在中央级媒体发稿X篇，进一步扩大了企业社会影响力。加强新媒体建设，建立了企业微信公众号，改版升级了内部网站，累计刊发稿件X余篇。重视舆情监控，建立内部网络评论员队伍，提高舆情风险应对能力，全年没有发生负面舆情事件。\n4.加强形势任务教育。结合企业面临的新形势，以及喜迎党的十九大胜利召开，广泛开展了形势任务教育活动，并配发形势任务宣传教育提纲，利用办公平台、门户网站、宣传橱窗、展板海报等平台，大力宣传企业改革发展成绩，引导广大职工认清形势、坚定信心，进一步增强紧迫感、责任感和使命感，切实把智慧和力量凝聚到企业改革发展的各项任务目标上来，形成了上下同心、共谋发展的良好局面。加强职工思想状况研究，组织开展了职工思想动态调研，下发了职工思想动态调研通知和调查问卷，召开了不同职工群体的调研座谈，深入了解职工诉求，摸清了职工思想现状，为企业管理和决策提供了重要参考。\n六、注重和谐企业建设，提升职工队伍的凝聚力【更多免费素材， 微信dadawk01】\nXXX党委认真落实党建带工建、带团建方针，加强对工会、共青团工作的领导，支持工团组织紧密围绕生产经营中心，充分发挥工会、共青团组织的桥梁纽带作用。各级工会组织贯彻全心全意依靠职工办企业的方针，健全以职工代表大会为基本形式的民主管理制度，推进厂务公开，落实职工群众知情权、参与权、表达权、监督权，完善职工董事制度、职工监事制度，鼓励职工代表有序参与公司治理。深入开展劳动竞赛、群众安全生产监督、“三工建设”等活动。全年共投入“三工”建设经费X万元，进一步改善了一线职工的工作生活条件。认真落实职工带薪休假、定期体检、“三让三不让”承诺、“送温暖”、农民工“五同”管理等制度，广泛开展“幸福之家”创建活动，切实为职工群众办好事、解难事、做实事。全年共拨付专项资金共计X万元，慰问困难职工家庭X户、职民工X万余人次，发放“金秋助学”款X万元、资助困难职工X人。\n各级共青团组织根据团员青年的特点和需要，组织开展了“团组织建设年”、青年技能大赛等特色活动，引导广大团员青年立足岗位、敬业爱岗，为企业改革发展做出了重要贡献。群团工作得到了上级组织的充分肯定，集团公司工会先后荣获 “模范职工之家”“四好班子”等称号，X个先进集体和X名先进个人受到表彰。X个团组织获得“五四红旗团委”、“五四红旗团支部”称号， X个集体获得“青年文明号”、“优秀青安岗”称号，X名团员青年分获“中央企业青年岗位能手”、 “优秀团干部”、“优秀兼职团干部”等称号。\n在总结成绩的同时，我们也清醒认识到工作中还存在一些问题和不足，主要表现在：一是少数领导班子和领导干部作风漂浮，存在不想干事、不敢干事、干不成事的现象；二是部分项目党组织基础薄弱、作用发挥不突出，党建工作亮点不够多；三是基层党群干部配备不足、后继乏人，培训、培养工作亟待加强；四是企业文化三大识别系统尚未完全落地，塑形铸魂的功能还有待增强；五是“两个责任”落实不够到位，个别干部违规违纪现象时有发生，全面从严治党依然任重道远。\n\n\n2017年**局党建工作总结\n    \n2017年，在区委、区政府的正确领导及区委组织部的具体指导下，局党委全面贯落实彻党的十八大六中全会和十九大精神，认真落实2017年**局党建工作计划，切实加强领导班子和干部队伍建设，提高党员宗旨意识、群众意识和服务意识，充分发挥党组织的核心领导和党员的先锋模范作用，以党建项目化为抓手，以“两学一做”学习教育常态化制度化为契机，全面加强**系统思想建设、组织建设、作风建设、党风廉政建设，进一步提升了党建工作科学化水平，为**事业更好更快发展提供了坚实的思想和组织保证。\n紧扣党建工作目标要求，落实全面从严治党主体责任。\n1.落实党建工作责任制。每月召开一次专题党委会，研究部署局党建工作。全年共召开7次专题党支部书记会议，开展年中和年末述职，及时传达各级党建工作要求，加强督促指导，把握基层党建工作方向及重点，层层压实党建责任。\n2.扎实开展党委理论中心组学习。年初制定党委理论中心组学习计划，共开展9次集中学习，带领班子学专题、学业务、学形势、学讲话，提升班子整体领导水平。\n建立班子成员基层党支部党建专项工作联系点制度。每位班子成员包保2-3个支部，参加包保支部活动，督促并指导基层支部党建工作，基层党建工作得到了进一步落实。\n扎实开展“两学一做”学习教育常态化制度化，党员干部作风建设和服务意识明显增强。\n1.牢牢把握方向。制定具有**特色的“两学一做”学习教育常态化制度化工作方案，并召开全体党员干部动员会，确保学习教育贯彻落实。\n2.紧紧抓住关键环节。在“学”上用功，通过理论研讨、学习竞赛等方式，强化对习总书记系列重要讲话、党章党规党纪的原著原文学习，特邀省委党校党史研究专家开展“全面从严治党的历史和现实”党课学习。领导班子成员结合“转变作风、服务群众”和习总书记7.26重要讲话精神解读带头讲党课。在“做”上发力，继续深入扎实开展“高扬党旗、擦亮党徽“”迎接十九大，做合格党员”等载体活动，订制“两学一做”学习教育口袋书，使党员能够随时随地提升充电。\n3.坚持多元引导，学做结合。组织**系统广大党员干部参观雷锋纪念馆，对标先进找差距；组织开展重温入党誓词活动，引导党员干部坚守理想信念；组织党员到笃工街道光明社区参观学习先进人物事迹，用身边人教育身边人，党员理论素养和服务水平显著提升，共产党员先锋岗多次获得锦旗及表扬信；举办“书香** 强素质 做表率”读书交流活动，通过研读理论书籍、红色经典、系列讲话，进一步提升党员素质，加强学习型党支部建设。\n（三）狠抓党组织自身建设，党组织先锋模范作用进一步提升\n1.深入开展“三会一课”专项整治。制定《关于落实“三会一课”制度的实施方案》，召开全局党支部书记会议，部署实施方案。举办党支部“三会一课”学习培训会，交流工作经验。对基层党支部落实党的组织生活情况、使用管理支部基础簿册等情况开展集中检查，开展有针对性的专项整治，确保“三会一课”落到实处。\n2.加强党建宣传力度，营造浓厚党建氛围。用好局党员活动室宣传阵地，订制悬挂党建工作宣传展板，多层次、多角度、多形式宣传党的路线方针政策和支部动态，进一步增强党建工作的生机和活力。\n 3.发挥自媒体宣传优势。依托局微信公众号，宣传中央、省市、区委的路线、方针、政策和工作要求，并利用微信平台开展党员日常教育管理，制作推送“**党建微时间”，公示局党委和基层党支部的工作，发布任务要求、宣传优秀经验做法，通报整改问题，宣传从严抓党建、带队伍、扬正气的良好形象。\n4.丰富支部主题党日内涵。在支部主题党日活动中，各支部结合自身优势，开展形式多样的服务活动。文化馆党支部为来馆群众举办消防安全知识讲座；文化馆党员志愿者购置颜料、画笔等工具，来到社区，为居民设计绘制内涵丰富、集公益、文明、教育意义于一身的文化墙；图书馆、少儿馆党员发挥自身优势，多次送书进军营、进工地、进农村；执法大队党支部进社区开展“扫黄打非”和法律义务宣讲活动；社体中心党支部走进军营，慰问官兵。\n（四）创新务实树形象，党建活动载体内涵不断丰富\n1.积极开展党员奉献志愿服务，深入街道社区开展义务劳动。全局9个党支部，每周六深入结对街道社区开展形式多样的义务服务。从7月份至今，卫生治理成效显著，共清除烟头、纸屑、小招贴等600余处，治理残土、乱堆乱放等98处，维护公共交通设施20余处，参与党员240人次。\n2.以基层党建项目为依托，立足岗位积极开展为老服务。青年节和重阳节，局党委组织支部党员和共青团员，两次走进养老院，开展敬老慰问活动；社体中心党支部科学健身大讲堂为社区老年朋友开展老年人专题保健知识讲座；图书馆、少儿馆党支部党员多次走进社区，为老年人播放“野火春风斗古城”等老人喜闻乐见的电影；体育科党员多次调研问需，为老年人安装适合其运动的健身器材；区文化馆精心组织开展“老龄之韵——赞美十九大夕阳放歌”等老年人唱主角的文艺演出和养老院慰问演出。各支部立足岗位，认真做好为老惠民服务，提升**老龄群体幸福感。\n3.以喜迎十九大为契机，各支部组织开展形式多样的党建服务活动。区图书馆区图书馆举办《不忘初心  继续前进——认真学习贯彻党的十九大精神》专题图片展览。区少儿馆举办《砥砺奋进的五年》图片展，两馆还依托电子阅览平台推出“十九大好书荐读”专题栏目，整理出《四个全面开创未来》、《担当》、《托起中国梦》、《执政中国》等近100本专题图书供读者阅读；区文化馆举办“喜迎十九大·**区群众书画展”，展现新时代人民群众美好生活；区社体中心举办全区涉农街道“喜迎十九大·共创新未来”主题趣味运动会，使**百姓共享发展成果；**局党委组织全体中层干部收看十九大开幕式，并举办“描绘新时代·献礼十九大”书画摄影展及十九大报告知识竞赛，激发全局党员干部干事创业的热情和活力。\n（五）坚持抓好党建促发展，全面实现**系统各项业务工作健康发展。\n在局党委的统一领导和部署下，全局中心工作更上一个台阶。\n1.公共**服务水平不断提高。全年新建、改扩建**广场？余处，更新维护健身器材？余件，社区书屋、电子阅览室、社区（村）健身器材实现全覆盖。城乡群众**活动日益丰富多彩，各类**活动及文艺健康培训等**惠民工程深受欢迎，参与群众？万人次。公益电影放映？余场，受益人群近?万人。“城区15分钟、农村5公里公共文化服务圈”“百姓10分钟健身圈”全面形成。\n2.为全区重点工作贡献力量。（1）按照“幸福** 共同缔造”工作要求，**局以党建引领共同缔造工作，局班子多次研究，提出了10项服务营商环境大型**活动、20项共谋共建牵手功能区文化活动、百场**培训辅导及万名**志愿者“共同缔造 让爱有家”行动安排。局领导亲自带队深入新湖、嘉业、南七重点社区调研和对接工作二十余次；**业务部门发动党员走进新湖、嘉业、南七社区及劳模、西站等社区具体对接，进行活动指导，检修健身器材50余次；在新湖、保利心语、南十、文化宫等社区及文化馆举办艺术培训、健身辅导及文艺演出50余场。多次送图书、送文化活动设备到社区及工人村养老服务中心。（2）在打造国际化营商环境工作中，**局党委以文化发展助力**区营商环境，立足构建现代公共文化服务体系，开展牵手功能区，打造“三个一”活动，着力实施公共文化设施提升工程，不断健全多层次的社会服务设施。牵手中德园、大型商业集团、文化传媒公司，整合全区文化资源，加强与社会多元主体的合作，探索灵活有效的合作方式，打造**文化特色的**活动，形成多元包容、特色鲜明的区域文化形态，实现共赢发展。加强文化传承与保护，突显**工业文化要素，不断完善文化市场行政执法和管理体系，建立规范文明的执法体系，减轻企业负担，激发市场活力。（3）创建卫生城、文明城复检等工作中，**局党委精心组织，班子分工合作，深入社区开展包保工作，党员干部全员参与，上下齐心，取得了阶段性的成果。\n强化纪委教育监督功能，党风廉政建设深入开展\n1.加强领导，落实责任，切实推进党风廉政建设。制定印发了《**区**局落实党风廉政建设“两个责任”工作机构》、《**区**局落实党风廉政建设“两个责任”工作计划》，将“两个责任”向基层延伸。多次召开专题党风廉政建设支部书记会议，传达纪委会精神，部署全局正风肃纪监督工作，制订《**区**局正风肃纪监督检查表》，量化检查结果。\n2.突出特点，丰富载体，大力推进廉政文化建设。采取多种方式，重点对党员进行党风廉政建设宣传、教育，结合“两学一做”学习教育常态化制度化，发布各类党员学习教育信息，设计制作了党员教育微信简报：“正心篇”、“警示篇”共计24期。通过“正心篇”、“警示篇”的宣传和教育，提高了领导班子及全体党员反腐倡廉自觉性，增强了全局党员的作风意识，取得了良好的警示及教育效果。\n3.强化作风，内外兼修，努力促进干部廉洁自律。制定纪律作风暗检制度，**局工作作风效能督查小组每月二至四次到局属各党支部进行明察暗访，对工作作风、劳动纪律、出勤情况及服务效能等方面进行检查。截至12月份，共计检查21次，并在支部书记会议上将检查结果给予通报。\n（七）统筹协调，党组织建设日常业务工作稳步推进\n1.扎实做好党内统计及党组织信息采集工作。完成全局63名共产党员的信息采集及录入工作。精心组织各党支部党员填报个人信息表、党员汇总表、组织及所在单位信息表。经多次核查、校验无误，录入了全国党员信息系统，按时完成了信息上报、汇总及情况报告工作。同时完成了原党统上报工作。\n2.认真执行党费收缴制度。规范使用党费收缴簿册，如实、按时收缴党费，加强党费收缴管理使用工作，对基层支部党费收缴情况进行检查。\n3.积极开展老党员、困难党员走访慰问工作。七一党的生日前夕，走访慰问了70岁以上老党员、重病党员9人。送去了慰问金、慰问品和党组织的温暖。\n4.积极开展党建带团建工作。组织共青团员召开“凝聚力量 激扬梦想”主题座谈会，重温入团誓言。组织青年团员志愿者到养老院开展“送温暖、献爱心、关爱老人”主题活动，通过从思想、组织、作风和制度等方面全面带动团的建设，为全局党员队伍源源不断注入新鲜血液。\n   虽然2017年，我局党建工作取得了一定的发展，但也暴露出“三会一课”落实不到位、支部党建工作特色不足，亮点不够、缺乏科学系统的党支部考核机制等问题。在今后的党建工作中，**局将一如既往的牢记职责，开拓进取，建立完善的考评激励机制，引导党支部开展党建品牌建设，进一步树立以群众需求为中心的服务理念，将党建工作和局中心工作进一步结合，使**事业再上新台阶。   \n\n2017年**宣传部年终工作总结范文\n\n2017年来，中共XXX委宣传部以党的十九大和党的十八大，十八届三中、四中、五中、六中全会精神为指导，深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，以中央、自治区、XXX市宣传思想工作会议精神为目标，以XXX宣传思想工作会议为主线，按照理论武装求规范，新闻宣传求创新，舆情引导求实效，精神文明建设重特色的工作思路营造了积极健康的宣传思想工作氛围，现将一年来工作开展情况总结如下。\n一、工作开展情况\n（一）抓好理论武装，凝聚思想共识\n一是按照XXX市委关于进一步加强党委（党组）理论中心组的相关要求，县委宣传部结合XXX实际，年初制定了《中共XXX委理论学习中心组2017年学习计划》，明确了学习专题、学习形式、学习时间和学习要求，推荐学习书目X余篇，并将该计划印发至全县各级党组织，用以指导全县各级党委（党组）理论学习工作。同时，根据形势发展，及时更新学习内容，对学习习近平总书记系列重要讲话精神、党的十九大精神、脱贫攻坚等工作进行重点学习、难点突破，在全县迅速掀起学习贯彻热潮。\n二是服务好县委中心组学习。每次县委中心组集中学习前，县委宣传部都认真选题，报县委书记同意后，提前将制好的学习议程、学习内容发给中心组成员，以便会上学习、交流。截至目前，县委理论学习中心组围绕学习党的十九大精神，中央、区八项规定，党风廉政建设，习近平总书记关于组织工作、宣传工作、党的群众路线教育工作、统战民宗工作，中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定等组织县委中心组集中学习32次。并召开集中封闭学习X次，重点传达了中央、自治区、市委在经济发展、脱贫攻坚等文件精神，就“两学一做”学习教育常态化制度化等问题进行了讨论。在抓好集中学习的同时，县委宣传部通过发放学习辅导材料、布置讨论题等，引导中心组成员搞好自学。今年已为县级领导及相关部门负责人发放党的十九大报告、《领导科学论坛大讲坛》《理论中心组》等理论学习材料X余份，组织开展学习党的十九大、党风廉政、“两学一做”、《准则》《条例》的讨论X余次，观看《焦裕禄》《孔繁森》《将改革进行到底》《永远在路上》《不忘初心 继续前进》等电视纪录片X次，理论中心组成员共撰写心得体会、调研报告X余份。\n三是抓好全县各级党委（党组）的理论学习。全县各级党委（党组）按照《中共XXX委理论学习中心组2017年学习计划》，制定符合本级党委（党组）的年度学习计划，县委宣传部不定期采取现场督导，抽查笔记、心得等方式对理论学习情况进行督导，并根据督导情况下发整改通知单，进一步加强各级党委（党组）理论学习积极性和针对性。\n四是扎实开展宣讲工作。依托“四讲四爱”主题教育实践活动，扎实开展各类宣讲工作，以新旧X对比、党的十九大精神和习近平总书记系列重要讲话精神为重点，扎实做好中央、区党委、市委、县委等各级全会精神宣讲。邀请XXX，XXX市委宣传部常务副部长XXX，XXX市网信办副主任XXX，市委党校讲师XXX，为各级领导干部、宣传工作者作新旧西藏对比、“四讲四爱”、网信工作和市委“XXX”工作思路的报告，进一步加强了全县各级党员领导干部的理论水平。围绕讲党恩爱核心、讲团结爱祖国、将贡献爱家园、讲文明爱生活和党的十九大精神等主题，积极培训宣讲员，提前编写《宣讲提纲》，采取集中宣讲与分散宣讲相结合的方式，组织领导干部、党校讲师、农牧民宣讲员组成宣讲团，分赴各地开展宣讲，积极为基层干部群众释疑解惑。各乡镇、各单位也在本地本单位开展形式多样的学习教育活动，全力实现宣讲全覆盖。全年开展集中宣讲X余场，听众万人次。同时，通过举办培训班、知识竞赛、演讲比赛、征文比赛等，推动各类学习活动深入开展。 【更多免费素材，微信dadawk01】\n（二）落实“五个责任”，掌握意识形态话语权\n认真落实党委党组意识形态工作责任制。制定《XXX贯彻落实党委（党组）意识形态工作责任制实施意见》，全力落实各级党委（党组）的主体责任、党委（党组）书记的第一责任、分管领导的直接责任、领导班子成员的“一岗双责”，县委主要领导带头抓意识形态工作、带头管阵地把导向强队伍、带头批评错误观点和错误倾向，确保重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置，不折不扣地把意识形态的工作责任落实到位。坚持把意识形态工作作为党委常委会向全委会报告的重要内容，严格落实每季度向常委会汇报意识形态工作制度，有力推动意识形态工作常态化。坚持把意识形态工作作为各级党委班子成员民主生活会、述职报告、履行党建责任制的重要内容，今年已下发文件，明确要求各级各部门认真落实。结合市下目标考核内容，切实把意识形态工作责任制落实情况纳入对全县各级各部门的目标考核，明确考核内容、方法和程序，推动意识形态工作规范化。\n搞好新闻宣传，营造舆论氛围\n坚持围绕中心、服务大局，精心策划、聚力高端，全力对外展示XXX经济社会发展取得的巨大成就，全力展示白朗人民自立更生、感恩奋进的良好精神风貌。今年以来接待共…………XXX余次，发布关于XXX产业发展、脱贫攻坚、党的建设、“两学一做”、纪检监察、相关新闻报道X条，在央视综合频道新联联播刊播XXX新闻X次，央视经济频道刊播XXX新闻X次，西藏电视台、西藏广播电视台对XXX产业发展、蔬菜采摘节等重点新闻报道X次，《XXX》栏目播送XXX产业发展视频X次，有效向区内外宣传推介绍了XXX。\n一是抢抓时间节点，做好产业发展主题宣传。紧扣藏历新年、春播、蔬菜采摘节等时间节点，提前策划，精心部署，精心制定宣传报道方案，提前策划采访线路，深入挖掘点位故事，针对不同媒体积极提供新闻素材，全力讲好白朗产业发展故事，展示XXX产业发展的丰硕成果。今年来，已在…………等各级各类媒体刊播（发）…………等介绍XXX产业发展的新闻X余条（篇）。\n二是聚力重点工作，深化XXX形象塑造。全力当好县委县政府重大决策部署发声筒，大力宣传全县“十三五”时期宏伟发展蓝图，围绕党风廉政建设、驻村工作、援藏工作、异地搬迁、医疗卫生、农村基础设施建设等重点工作，大力宣传白朗在建成全面小康进程中的举措、亮点和成效，全力把全县干部群众的思想和行动统一起来。今年来，已在各级各类媒体刊（播）发…………等新闻X余条（篇）。\n三是善用新兴媒体，营造浓厚网宣氛围。不断通过政府网站、“两微一端”发布最新、最准确、最具权威的信息，加强对网络舆论的引导，传播和弘扬了社会正能量，同时加强了网络政策宣传工作。截止目前，……订阅号关注用户X人，发布信息X条，共计X人阅读X次，日点击总数达X次以上。……新闻网上传信息X条，官方微博转载评论重大新闻X条，发布新闻X条。其中，……期间发布……阅读X人，X余人点赞，采摘节当天发布《XXX第七届蔬菜采摘节正式启动》X人阅读，X余人点赞，……X人阅读，60余人点赞，XX广播电视台等公众号均进行转发，累计点击量达1万余人次，X月X日发布《……》，X人阅读，X余人点赞，X月发布《……》X人阅读，X余人点赞，为宣传推介XXX营造了良好的氛围。\n（四）搞好社会宣传，营造社会氛围\n一是搞好“五下乡”活动。今年以来，县委宣传部坚持服务大局、贴近实际、贴近生活、贴近群众原则。联合县XXX、XXX、XXX、XXX、XXX等单位开展“五下乡”活动。X月XX日起，“五下乡”宣讲组前往各乡镇，向群众讲解了法律知识、精准扶贫、民族团结等惠民政策，开展义诊活动和文艺演出。截止目前五下乡共开展X余次，发放各类宣传知识手册X余份，受益群众X余人。\n二是开展各类宣传活动。结合百万农奴解放日、全国扶贫日、“七五”普法教育、“民族团结进步日”、环卫工人节、世界防治结核病宣传日等重要时间节点，扎实开展各类宣传活动。如3月14日，XXX综治办组织X家综治成员单位，开展了集惠民政策、法律法规于一体的综治宣传活动。3月24日XXX疾控中心积极组织工作人员到县中学、县小学、县城内、结核高发村开展结核病防治宣传活动。X月X日，由县民宗局、创建办牵头，依托“民族团结进步日”，开展民族团结宣传活动。6.5世界环境宣传日，县环保局牵头开展环保宣传。X月X日，县民族团结创建办牵头，联合X家县（中）直单位开展“民族团结月”集中宣传教育活动。X月X日，县司法局联合县检察院在X村开展法律宣传活动。X月X日，由县脱贫攻坚指挥部牵头，联合县委组织部、宣传部等X家单位开展“10.17扶贫日”宣传活动。X月X日，XXX住建局开展环卫工人节宣传活动。结合“四讲四爱”主题教育实践活动赴各乡镇开展各类宣传。截止目前共开展各类宣传活动X余次，共出动宣传人X余人次，宣传车辆X余台次，悬挂横幅X余条，发放宣传单页X余张，环保袋X余个、宣传帽X顶，播放宣传光碟X张，摆放宣传展板X个，讲解典型案例X起，发送“五五”活动、综治宣传手机短信X万余条，受教育群众达X余人次。\n三是配合好环保督导宣传。自中央环境督导工作开展以来，XXX委宣传部落实多项措施，保证环保宣传工作落实到位，在县城主要路段、……湿地公园沿线与人员密集区域制作环保宣传标语及宣传牌X个，在进出县城主要交通道路沿线制作宣传牌、宣传墙X个，杜琼乡路口与县城入口更换高炮宣传标语X个，自年初环境督导工作开展以来在微信公众号刊发环保相关信息X条。X月初至X月X日刊播环境督查信息X条，标语X余条。电视台刊播环保相关新闻X条，环保口号X条；各乡镇、各单位LED显示屏24小时滚动播放环保宣传标语X余条。督导检查X次，调度、碰头会X次。\n四是加大对党的十九大开幕式、十九大精神的宣传报道力度，与文广局、县电视台紧密配合，积极开展党的十九大开幕式的宣传报道。奔赴县级领导、县直各部门观看点，各乡镇、村居、寺庙、学校采访报道观看党的十九大开幕情况，党的十九大召开期间配合上级各部门积极做好十九大会议报道和宣传工作，发布关于党的十九大会议信息X条，转载、评论、跟帖相关信息X余条，党的十九大召开后，积极做好党的十九大精神阐释、宣传、报道工作，截至目前共发布党的十九大召开后各级各部门学习宣传贯彻党的十九大信息X余条，转载、跟帖、评论学习宣传党的十九大信息X余条，让党的十九大精神在白朗落地生根。\n（五）丰富文化生活，做好文化工作\n今年以来，县委宣传部高度重视群众文化工作，一是广泛开展丰富多彩的群众文化活动。全年成功举办“三大节日”文艺演出、……乡“三龙文化节”、“四讲四爱”喜迎党的十九大红歌合唱比赛、“创建民族团结进步示范县”“四讲四爱”主题教育实践活动暨喜迎XXX市首届“6.2”民族团结进步日大型文艺汇演活动、庆祝建党96周年暨喜迎党的十九大“我为党献礼”文艺演出，庆“七一”体育竞技……寺双语书法大赛、旺丹乡“饮水思源感党恩”书法大赛，文艺汇演，杜琼乡第十二届文化节，配合……展演等群众喜闻乐见的文化活动。截止目前，在全县范围内组织开展文艺演出活动近X场次，观众达X余人次；放映电影X场次，观影人数达X余人次,其中，为农牧民群众播放爱国主义教育影片X场次，电影进寺庙播放X场次。\n二是文艺创作和文物保护有力。按照《XXX文艺创作扶持与奖励项目管理暂行办法》和《XXX文艺创作扶持与奖励资金管理暂行办法》文件精神，下发《关于申报2017年度文艺创作扶持项目的通知》，积极协调各乡镇、各部门认真做好文艺作品的组织推荐和申报把关工作，把真正优秀的文艺作品推荐上来，大力扶持文艺创作，推动社会主义文艺事业繁荣发展，向上级有关部门推荐……文艺创作扶持项目，有力支持了XXX文艺创作发展。同时按照上级业务部门统一部署，县委宣传部联合统战部、县民宗局、文广局、消防中队等相关单位于X月X日对深入……等五座寺庙的文物安全进行检查，X月X日配合XXX工商局对X户市场主体户开展文物流通市场专项整治，针对工艺品商店未经许可销售文物、买卖国家禁止买卖的文物、假托“文物”名义售假坑骗、虚假宣传等违法行为进行检查。进一步规范了文物市场经营活动，维护了良好的文物市场秩序。\n三是积极推进文化惠民、文化扶贫工作。进一步加强对乡镇综合文化站设备管理，完成了我县乡镇综合文化站建设工作；对全县乡镇综合文化站工作进行检查、考核，截止目前各乡镇文化工作人员X人，其中全日制教育X人，专科X人，本科X人，研究生X人，党员X人；为营造学习氛围，提升农牧民群众知识素养，积极开展全民阅读活动；针对联系村贫困户的困难和问题，积极与相关业务部门配合，下发习近平总书记系列重要讲话、“四讲四爱”主题教育实践活动读本、反分裂读本、脱贫攻坚、养殖种植技术等书籍用以充实农家书屋，获得群众好评。\n（六）拓展精神文明建设，推动文明县城创建\n今年以来，县委宣传部文明办按照相关安排，以培育和践行社会主义核心价值观为主线，持续深化群众性精神文明创建活动，全面实施文明素质提升、典型示范引领、未成年人思想道德养成行动计划，不断将全县创建文明县城工作引向深入。\n一是大力培育和践行社会主义核心价值观。县委宣传部将培育和践行社会主义核心价值观工作结合同XXX正在开展……活动、美丽乡村建设、驻村工作、有机结合起来，形成部门联动、人人参与的工作格局。同时强化宣传引导。在XXX发布微信公众号、县电视台开设专题，每天不间断刊播社会主义核心价值观相关内容，同时在政府门户网站设立社会主义核心价值观专栏；加大公益广告宣传力度，在县城主要街道、国道沿线、路口等场所，依托“四讲四爱”主题教育实践活动设立了以社会主义核心价值观、中国梦、“两学一做”、文明礼仪等为主要内容的横幅X余条，向XXX各国企、个体工商户发放宣传单页X余份，发放宣传册X余册，花费资金X万元，让社会主义核心价值观以公益广告的形式，走到群众身边，融入群众生活；在全县各单位、超市、宾馆显示屏结合各自行业的特点滚动播放社会主义核心价值观等相关内容的宣传广告。结合“两学一做”学习教育制度化常态化工作办好“周五讲堂”，用好县委党校爱国主义教育基地，组织广大干部、学生接受爱国主义教育，深入推进公民道德教育。\n二是继续做好文明村镇、文明单位、文明社区和文明户的创建、申报工作。2017年，开展了全县“文明村（居）、文明乡（镇）、文明单位、文明户”评选活动，同时，推荐上报XXX、XXX、XXX三个村镇位全国文明村镇，第四届XXX市文明乡（镇）X个、文明村居（社区）X个、文明单位X家、文明校园X家、文明家庭X个。其中………………获得第四届XXX市文明村镇、文明单位、文明校园、文明家庭表彰。\n三是大力开展“我们的节日”活动，传承弘扬优秀传统文化。“三大节日”期间，县级领导走进五保老人供养中心，与X位五保老人同吃团圆饭，欢度新春佳节，并为X岁寿诞五保老人送上了诚挚的生日祝福。民政局负责同志前往残疾儿童中进行看望慰问。全县各级各部门也同时积极开展慰问活动，让贫困群众能够过上一个祥和美满的节日。清明节期间，全县各级各部门组织干部群众在XXX文明网清明祭英烈专题栏向先烈鞠躬献花、发表祭奠感言，表达对先烈、先人、先贤的感恩和敬仰。XXX干部全体成员赴烈士陵园缅怀，XXX中学组织部分师生前往XXX市烈士陵园扫墓。XXX各学校纷纷开展以弘扬传统文化、缅怀革命先烈、加强爱国主义教育为主题的升国旗仪式和班会活动，进一步教育引导学生增强对传统节日的认知和理解，对优秀传统文化的认同，对革命历史和先烈的敬仰，激励学生们珍惜今天开创明天。端午节前夕，团县委组织开展“喜迎十九大——我向习爷爷说句心里话”活动，全县各级各类学校通过班会、手抄报、学生大会等方式分享了对总书记的心声。8月1日建军节到来之际，为县驻军部队送去了节日的问候和真挚的祝福。7月31日县消防大队官兵，前往县五保集中供养服务中心看望慰问五保老人。10月4日，xxx带领干部走进XXX五保集中供养服务中心，与老人们一起欢度中秋佳节。11月重阳节到来之际，XXX一行深入县五保集中供养服务中心慰问五保老人，与老人们一起欢度重阳佳节，网评中心组织网评员对“我们的节日”相关话题进行评论转载，大力营造了节日氛围，引导广大群众认知传统、尊重传统、继承传统、弘扬传统。\n四是以乡村少年宫建设项目为抓手，助推未成年人思想道德建设工作不断加强。今年以来，县文明办先后对我县已建成的X所乡村少年宫进行了X次系统全面的检查指导，从设备管理、档案管理以及活动开展等方面给予详细指导，使我县少年宫运行步入正规，丰富学生课余生活，营造健康文明、和谐向上的校园文化氛围和育良好的艺术教环境。多次与市文明办沟通，为我县今年争取在XXX新建少年宫建设项目学校X所，分别在X乡中心小学实施少年宫建设。在全县中小学校组织开展了清明节“网上祭英烈”活动，“国庆”期间开展“向国旗敬礼”网上签名寄语活动。在全县中学中开展“……”活动。在全县师生中广泛开展了“党的恩情春暖人心”演讲比赛。今年来，共开展网吧督查X次，进一步加强社会监督，持续深入推进网络、网吧、荧屏声频视频、校园周边环境净化工作，积极营造有利于未成年人健康成长的社会文化环境。\n五是力弘扬志愿服务精神。县委宣传部认真贯彻落实全国学雷锋志愿服务工作推进会精神，积极发挥党员志愿者优势，持续推进志愿者队伍规模化，志愿服务活动常态化，志愿规范服务制度化，志愿服务过程显性化，广泛开展各类志愿活动。2月24日，XXX以领导带头、干部群众参与的方式，利用一天时间对辖区内年楚河道、铁路沿线、公路沿线及村庄、机耕道、农田、河床等区域进行环境卫生整治，以实际行动为优化城乡环境面貌、建设美丽白朗带好头，做表率。3月XXX各乡镇各部门积极开展“学雷锋、献爱心”活动，通过给五保老人打扫卫生，给贫困户慰问品、开展文艺演出、义务卫生大扫除、科普宣传、雷锋故事宣讲、雷锋精神大讨论、雷锋精神心得征文比赛等活动，弘扬雷锋精神。3月29日组织在家县级领导、县（中、区）直单位、企事业单位、武警部队、干部群众开展义务植树活动。6月27日上午，在家县级领导发动县直各机关单位干职工以普通党员志愿者身份参加年X地公园卫生清扫活动，以亲力亲为的姿态作出表率呼吁广大群众共同参与改善人居环境工作。“7.1”建党节前夕，结合强基惠民、精准扶贫、结对帮扶等活动，拓展活动覆盖面，以农牧民群众“点单”，县乡党组织“派单”，基层党组织“接单”的形式开展一次党员志愿者服务活动。各乡镇、单位结合实情制定了具体的计划，X个乡镇，X个部门、X个行政村均已开展了“我爱我家.爱护环境”大扫除，同时区、市驻村工作队、青年志愿者利用自身优势，给贫困中小学生、成绩优异的大学生以及贫困适龄儿童送去了助学金、文具等折合人民币X余元。X月X日，XXX开展“我爱我县 环境卫生大扫除”志愿服务活动。各党总支、公安局机关党委组织干部职工开展集中整治、全面清扫，重点清除各类垃圾死角和路边杂草，使城区环境面貌焕然一新。截至目前，XXX志愿者注册人数为……人。\n（七）十九大学习宣传贯彻情况\n党的十九大胜利闭幕后，县委宣传部坚决贯彻落实党中央和习近平总书记重要指示精神，按照自治区党委、市委、县委的部署要求，组织全县广大干部群众第一时间迅速兴起传达学习宣传贯彻党的十九大精神热潮。\n一是十九大召开后，县委宣传部立即向各县级领导，全县各级各部门下发通知，要求开展学习宣传党的十九大精神。同时结合自治区、XXX市相关文件精神与XXX实际制定《XXX宣传贯彻党的十九大精神方案》，在XXX月XXX日、XXX日召开理论学习中心组，组织相关部门和单位主要领导传达学习自治区、市委有关要求，县委书记XXX在会上就学习宣传党的十九大精神作了部署，XXX同志要求把坚持把动员部署与层层思想发动结合起来，把集中传达学习与原原本本研读结合起来，把领导上台宣讲与组织讨论交流结合起来，率先抓好自身学习，通过抓县委理论学习中心组带县直机关、抓县直机关带各乡镇，推动全县广大干部群众迅速兴起学习贯彻十九大精神热潮。坚持“县委走在全县前头、机关走在基层前头、领导走在部属前头”，一级抓一级、一级带一级，迅速行动，有力推进，抓好学习贯彻。\n二是坚持原原本本学习与突出重点研读相结合，全面准确学习领会党的十九大精神。县委先后三次组织县委理论学习中心组学习，原原本本、逐段逐句学习十九大报告，以及自治区党委主要领导关于学习宣传贯彻的讲话批示。各乡镇、各部门、普遍召开党委（党组）会、支部会、党小组会和干部职工大会，采取领导领读、个人通读、观点精读等形式，组织广大干部群众学习报告和党章原文，学习媒体发表的习近平总书记4个重要讲话，通读报告和党章，既有读书笔记，又有心得体会。11月9日，召开县委理论学习中心组交流党的十九大精神学习心得体会，11月13日，XXX举行自治区党的十九大精神宣讲团赴各乡镇宣讲启动仪式。自治区党的十九大精神宣讲团成员X结合XX实际，深入浅出地对党的十九大精神进行了阐释。下一步，自治区党的十九大精神宣讲团将赴XXX各乡镇开展为期六天的宣讲活动。XXX月XXX日上午，学习贯彻党的十九大精神自治区宣讲团报告会在XXX举行。11月16日，县委书记X运用县委理论学习中心组和自身学习成果进行宣讲辅导，并对认真传达学习和宣传贯彻十九大精神提出具体要求。自治区文化厅党组成员、副厅长X作宣讲报告。县委、人大、政府、政协主要领导上一线、上讲台，为机关和人大代表、政协委员作辅导报告。各乡镇各单位领导同志从10月底开始，结合自身工作实际和理论特点，在各系统、各乡镇面对面与干部群众宣讲辅导、互动答疑，帮助干部群众全面系统理解领会十九大精神。\n三是县委宣传部以“新起点、新征程”为主题，牵头开展专题系列报道，以人民群众喜闻乐见的形式，深入宣传十九大精神及全县各行业学习贯彻十九大精神的崭新风貌，形成了浓厚的学习宣传十九大精神氛围。截至目前共发布党的十九大召开后各级各部门学习宣传贯彻党的十九大信息X余条，转载、跟帖、评论学习宣传党的十九大信息X余条。\n（八）根据情况添加当地特色工作\n（九）创新舆情机制，注重处置效果\n提高网络监管水平，拓展网络违法与不良信息举报受理渠道，建立健全舆情研判机制，推进网络舆情联动处置，牢牢掌握网络舆论斗争的主动权话语权。提高网络法治化水平，坚持依法管网、执法治网、依法上网，倡导理性和平、文明有序、积极向上的网络文明新风尚，努力规范网络传播秩序，使互联网真正成为人们共享共建的共同精神家园。\n一是确保重大节日、重大舆情发生时，网络舆情工作人员保证24小时值班在岗，随时关注舆情状态，对于舆情信息的监测做的第一时间发现、登记、报送。\n二是坚持日常定时检测，及时掌握网络动态。明确网络监督分工，网信办工作人员采用关键字搜索、分时段浏览、重点账号监督等方式分版块对微信、微博、百度贴吧、知乎论坛等舆论场，进行监督，确保舆情发现及时、应对迅速。\n三是加强重大事件监督，做好舆情预防应对。通过加强专题监控，继续采取现场管控和在线监控现结合的方式，确保事件舆情发现及时和处置有备。\n四是认真研判处置舆情，降低消除负面影响。发现舆情后，网信办工作人员及时分析、处置舆情，确保早发现、早预防，将事件的负面影响降到最低。今年以来，XXX网信办搜集、上报舆情XXX余条，配合上级业务部门成功应对“……”舆情等事件。\n五是加大监察举报力度，营造清朗网络环境。网信办工作人员与文化执法大队、专兼职网评员互相配合，加大对朋友圈、微博等平台不良信息的监察和举报，截止目前，共举报违法信息X余条，涉黄信息X余条，不实信息X余条，政治危害信息X条。\n（十）建立健全网络意识形态的主阵地\n严格落实XXX宣传思想工作会议精神，充分加强互联网信息管理力度，统筹协调全县互联网信息管理和舆论引导工作，切实维护互联网意识形态安全工作。\n一是加强文明办网、文明上网的宣传教育。XXX网信办协调XXX“四讲四爱”主题教育实践活动巡回宣讲组，派专人为全县农牧民群众宣讲文明办网、文明上网、网络安全的思想理念，截至目前共对XXXX个乡镇进行了宣讲，参加群众达到X余人次，切实筑牢全县农牧民网民的思想防线。\n二是开展网络舆论生态治理。网信办积极参与市舆情监测体系，充分开展网络舆论生态治理活动，对部分误解信息，造谣信息进行网络辟谣，引导主流意识形态的正常建立。\n三是推动网络阵地建设。县网信办充分利用政府门户网站、微信公众号等平台，不断加强政府在网络意识形态领域的引导作用和发言主导权，通过宣传不断加强政府网络平台的点击率和关注率，2017年XXX政府门户网站及微信公众平台的点击率上升X%，网民对于政府信息的认可度和可信度明显增强，在保障信息上报数量和质量的前提下，不断转载XX新闻网、市微信公众平台等官方权威网站上的重要信息，切实推动了网络意识形态的阵地建设。\n四是加强网络信息安全审查工作。2017年XXX建立网络注册安全准入机制，对全县微信公众平台的建立注册进行了安全准入审查，签订信息发布安全目标责任书，明确确立微信公众平台注册准入门槛。\n五是积极开展网络评论工作。积极与上级业务部门配合，结合党的十九大、国家领导人、区市主要领导同志的重要活动，国内各类新闻事件，组织专兼职网络评论员开展跟帖、转载、评论活动，对错误言论进行辟谣回帖，截至目前XXX共有专兼职网络评论员X人，共转发新闻X余条，跟帖X余条，评论X余条，有效传播了社会正能量，抵制了错误言论和错误思想，营造风清气正的网络环境。\n（十一）开展网络信息安全防范工作\n针对“必加”勒索软件在全国范围的传播，XXX网信办积极配合上级业务部门在全县范围内开展“必加”勒索软件防范工作，依托“两微一端”新媒体、政府门户网站、电视台积极发布防范“必加”勒索软件相关知识，并通过县乡党政信息网上传相关补丁，有效防范了“必加”勒索软件在XXX范围内的传播，保护了XXX干部群众的财产和网络安全。\n配合县公安局、机要局对县直X个单位及X个乡镇的党政信息交换专用机采用加密情况，采取防木马病毒保护情况，有无采用防火墙保护网站情况、是否设立专职管理员情况等相关基础数据进行调查，根据汇总和综合分析对网络安全防护意识薄弱，安全采取方式不当的部分单位和个人提出了相关整改意见。\n（十二）开展网络信息摸底调研工作\n配合上级业务部门针对XXX境内注册网站以及承办网络数据库的情况进行专项调研。以政府门户网站为主的相关企业和单位注册网站或承办网络数据库的情况进行全方位的调查，详细了解网络管理员、注册时间、网络用途、网络性质、数据库交换数据原理，管理权限和安全防护措施等相关基础数据，提出文明办网的信息发布理念。\n针对农牧民上网习惯和农牧民网络用户分布情况进行专项调研。详细调查了农牧民群众入网总数、自主选择网络运营商的情况、群众接入微博微信情况，群众日常上网偏好等相关基本数据，本次调研共核查X名农牧民，统计出通过各种渠道入网的网民人数为X人，农牧民上网率为X%，通过手机入网的人数为X人，占总网民的X%，开通微信的用户达手机网民的100%，开通微博的不足X%，主要上网习惯为访问微信，大约有X%的手机网民偶尔访问互联网及微博、qq等。通过抽样调查的方式调查了农牧民网民增长趋势，网民分布呈现的规律特征等等相关数据。\n（十三）强化阵地意识，加强文化市场监管\n一是强化队伍建设，切实管住宣传文化阵地。坚持党管宣传、党管舆论、党管媒体，健全制度、落实责任，把各类宣传文化阵地的领导权管理权主动权牢牢抓在忠于党、忠于人民的人手中的原则，强化队伍建设，不断提高综合执法水平。通过个人学习、集中学习、以案代训等方法有针对性地对执法人员进行培训，努力提高执法队员的综合素质，打造了一支“政治强、业务精，组织严、作风正”的文化市场执法队伍。以建好管好“舆论、文化、网络、艺术”四个阵地为目标，加强新闻报道、广播影视、文化市场监管，严格各类知识讲座、报告会研讨会、歌舞演艺活动管理，加大对非法出版物、书刊、非法歌曲等的治理力度。针对重点时间，重点领域文化市场的繁荣稳定，先后在“三大节日”、国庆、十九大等重点时间, 以场所安全、文化内容安全、校园周边环境等为重点开展文化市场专项整治行动，截至目前，共开展突击检查X次，联合执法行动X次，组织专项行动X次，累计出动执法车辆X余台次，出动执法人员X余人次；检查文化经营场所X家次，检查各种车辆X辆，确保了我县文化市场的和谐稳定，为我县经济社会发展和人民群众营造一个良好的社会文化环境。\n二净化文化市场，开展针对性的专项整治行动。根据省市“扫黄”办统一部署要求，继续深入开展“扫黄打非”工作，结合我县实际，扎实开展“X2017”、“净网2017”、“X2017”“X2017”和“X2017”行动，开展文化市场集中整治，收到良好成效。出动执法人员X余人次，未发现非法出版物在我县传播；通过行动的开展，有效地净化了我县出版物出版秩序，增强了各场所从业人员的法律意识，明确了法律责任，确保了我县社会文化环境的稳定和谐。\n三是切实筑牢反宣渗透防线。\n（十四）加强队伍建设，提升工作能力\n一严格落实主体责任。深入贯彻落实中央、区党委关于党委（党组）意识形态工作责任制《实施办法》和《实施细则》，严格落实党委（党组）意识形态工作主体责任，落实党委（党组）书记第一责任、分管领导直接责任和班子成员“一岗双责”，形成党委统一领导、宣传部门协调指导、各部门分工协作、全社会共同参与的意识形态工作新格局。\n二是深化党风廉政建设宣教机制。深入贯彻落实中央全面从严治党要求，严格执行中央八项规定、自治区“约法十章”：九项要求，认真落实“两个责任”，着力解决发生在群众身边的“四风”和腐败问题。持续加大监督执纪力度，强力开展改进调查研究、整顿会风文风、厉行勤俭节约反对铺张浪费等三大整治，畅通电话、网络等举报渠道，持续加强作风建设。强化廉政宣传教育，深入开展正反典型对比教育、警示教育，不断筑牢干部队伍拒腐防变思想防线。\n三是健全干部队伍能力提升机制。深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，创新干部教育理念，重视“向素质要战斗力”，全力提振干部精气神。配强工作力量，为各乡（镇）配备宣传委员，和宣传文化专干，具体负责乡（镇）宣传思想文化工作，同时在各行政村明确X名村干部负责村级宣传文化工作，确保高质量完成各项既定任务。加强干部队伍业务培训，积极组织X余名基层宣传文化干部参加XXX宣传干部培训，进一步强化能力素质提升，确保每一名宣传思想文化战线干部都成为“坐下来能写、站起来能讲、走出去能干”的多面手。\n二、工作中存在的不足\n一年来，尽管我们做了一些工作，但与县委、县政府的要求和群众的需求相比，还有差距和不足。主要表现在：理论宣传的手段、形式和方法有待更新，力度还有待加强；在新闻应对方面，我们在运用媒体、管理媒体、引导媒体宣传方面还不够得心应手；精神文明工作在创建力度、创新方式上还需大力推动；网络舆情引导及监测力度有待加强。这些问题，都需要我们深入思考并在今后加以认真解决。\n三、下一步工作打算\n一是进一步强化理论武装工作。深入学习贯彻党的十九大和X全会精神，以县委中心组学习为龙头，持续深化党委（党组）中心组学习和学习型党组织建设，狠抓理论宣讲，不断增强党员干部群众的“四个自信”，进一步把学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神引向深入。\n二是坚守舆论引导工作底线。紧紧围绕县委“1234”工作思路、继续抓好产业发展、脱贫攻坚、异地搬迁等重点项目和蔬菜采摘节、者下斗牛节等重要节点的宣传，做到网上网下、内宣外宣同步发力，全力唱响舆论引导主旋律。\n三是进一步培育和践行社会主义核心价值观。广泛开展“道德模范在身边”、身边好人推荐评议、“我们的节日”等活动，大力实施“市民文明素质提升”行动，深入开展公民道德建设工作，推进诚信建设制度化。继续加强公益广告展播工作，推动社会主义核心价值观具体化、鲜活化、文艺化。\n四是加快文化事业健康繁荣发展。大力塑造文化品牌，抓好县电视台自办栏目的发展壮大。加大本土文化的挖掘、保护和传承力度，组织人员深入挖掘、搜集和整理我县丰厚的文化资源，力创一批反映白朗特色的原创文艺作品。开展非物质文化遗产普查和传承活动。积极推进新媒体建设，促进传统媒体和新兴媒体融合发展。\n五是加强工作创新。加强阵地创新，切实发挥政府门户网站、乡镇文化站作用，全力在部分乡镇、单位重点打造特色宣传载体，不断拓展、壮大基层宣传工作阵地。加强理念创新，强化干部队伍素质建设，不断提高自我宣传能力。加强机制创新，进一步加强和改进突发事件新闻报道，完善新闻发言人制度，提高新闻发布质量。\n                     \n2017年**市场监管局工作总结范文\n\n今年以来，XX区局紧紧围绕市局工作部署，以“XX标杆，系统龙头”为目标，改革创新，攻坚克难,取得新的成效，市局和区委区政府主要领导先后X次批示表扬。\n一、改革创新、攻坚克难，推进各项工作顺利开展\n（一）突出服务发展提效提质，营造良好营商环境\n一是市场准入更加快捷。围绕“三个一次”，制定“两提两免”服务举措，出台《XXX发展意见》，创新落实“多证合一”，争取区政府推行“一窗通办”改革，企业登记各行政审批窗口同时办理，实现即到即办，当日受理，三日拿照，便民利企更加高效。全区新增市场主体XX户，其中企业XX户，增长XX%；个体户XX户，增长XX%，新增认缴注册资本XX亿元,较去年同期增长XX%。举全局之力做好年报工作，已年报企业XX户，企业年报率XX%，个体工商户年报率XX%，综合年报率XX%。二是推进转型发展更加有力。强化宣传引导、贴近帮扶、指导规范等服务举措，完善品牌创建梯队，分期分批加大商标品牌创建力度，新认定中国驰名商标X件，省著名商标X件，推荐XX名牌X家，注册商标首破X万件，居全省各区县第X，发放奖励资金XX万。研究出台《XX奖励办法》，召开标准化工作战略推进会，为XX家单位奖励XX万元，推荐XX获得省长质量奖。三是大数据分析更加有效。依托市场主体数据库，深入开展经济结构、行业分布、资本走向等调研分析，同时，组织区相关部门赴杭州、上海、义乌等地进行考察学习，调研分析及考察报告获区委、区政府主要领导批示肯定，全区转发研究学习。\n（二）围绕监管执法攻坚克难，规范市场秩序\n一是推进监管执法持续创新。在XX个集贸市场安装远程监控与LED显示屏，开展法律法规、制度规范和消费维权宣传，开展违法点评，实现监管远程、实时、面对面。对全区集贸市场及重点商超XX台电子秤实行免费检定，查处不合格电子秤XX台。二是推进民生执法持续深入。出台全市首个老旧电梯更新改造资金补贴工作流程，完成XX台电梯安全技术评估，更新或正在更新XX余台电梯。三是推进专项执法深入有力。坚持严管重罚，对XX公司企业名称进行查处规范，对欺诈消费者的XX超市罚款XX万元，截至X月份共查处案件XX件，罚没款XX万元。\n（三）强化消费维权尽职尽责，保障放心消费\n一是推进消费维权社会共治。扎实开展“3.15”系列消费教育活动，发布全省首个《消费维权白皮书》，建成全市首家“消费教育体验中心”，XX余名市民和XX余家媒体现场观摩，并首次进行网络直播。深入XX个社区开展老年保健品科学消费宣讲活动XX余场次，XX余人参与，散发材料XX万余份。二是开展消费维权专项执法。创新开展了“您选择，我抽检”活动，XX万余位市民积极参与，将商品质量抽检纳入区办实事，已完成家用电器、学生儿童用品、日常用品类商品、纺织服务共计XX批次的抽检工作,对投诉集中的XX等重点商家进行集中约谈，督促企业自觉履行社会责任。国家总局消保局到我局观摩指导并给予充分肯定。三是扎实开展消费市场秩序专项整治。牵头组织召开XX次全区消费市场专项整治工作会，并联合食药、物价等部门对前海一线、特色商业街等重点区域先后进行XX次督查，发现查处问题XX余个，市场秩序明显好转。受理各类转办件XX件，为消费者挽回损失百余万元。各类投诉举报同比下降XX%，群众满意度明显提升，妥善处置各类舆情XX余起，XX欺诈消费者等舆情处置受到市领导批示表扬。\n（四）夯实基层基础严格规范，维护良好形象\n区局在2016年度科学发展综合考核依法行政考核中被评为执法单位第一名，荣获省级文明单位称号，被评为市军警民共建标兵单位。机关团支部被评为XX区五四红旗团支部。区局注册大厅被评为全国青年文明号。XX所、XX所、XX所、XX所被评为“市级文明单位标兵”。XX所、XX所、XX所被评为“市级文明单位”。XX科被评为区第四季度“示范窗口服务标兵”。\n二、存在的问题和原因\n（一）商事登记制度改革要继续深化。为激活区域经济，促进市场经济更好发展，需继续围绕促进时尚经济发展，细化商事制度改革的提质提效、免费免限的措施，推行注册登记网上办理业务。在注册登记一次性办理、免费限时服务、避免重复执法、全区多点通办、全程电子化网上办理等方面需要出台更加高效的服务措施。准入放宽后，事中事后监管有待加强，部门之间信息互通、执法联动的配合不够顺畅。整合相关部门监管执法资源，构建以信用管理为核心的严管机制，还需要做大量工作。\n（二）服务企业要提升便利化程度。为更好促进企业由小做大、由大做强，需继续深化商标品牌、质量强区、“标准化+”等经济发展战略的便利程度和创新手段。驰（著）名商标、省（市）名牌、省（市）质量奖和国际、国家、行业标准数量要增加，层次需提升，行业领军企业、潜力企业需继续挖掘和培育，进一步提高市场主体发展的数量和质量，创新服务措施，完善服务、指导、帮扶一条龙服务，做好培植税源工作。\n（三）民营经济和协税护税力度需深入推进。既要吸引优质企业落户XX区，又要彻底遏制“外注内营”、无照经营等问题。坚持顶天立地和铺天盖地全面发展，建立涵盖养老服务、医疗健康、民办教育、时尚经济、电子商务、文化产业、科技创新等重点产业的系统化优惠帮扶体系，吸引优质企业落户XX区。同时，“外注内营”清理整治工作需继续扎实开展，要进一步完善风险发现、有效查处的工作机制，全面排查不留死角、从严规范毫不手软、联合执法彻底规范，联合执法彻底规范，确保违法行为彻底规范，加大力度，创新措施，做好协税护税和培植税源工作。\n（四）疑难问题解决方法需研究。网络消费欺诈、预付费消费侵权、霸王条款、欺客宰客等消费市场秩序领域的违法经营问题还没有得到彻底整治，消费投诉数量居高不下，源头治理的现代化监管执法措施还需继续完善。非法集资类违法广告、老旧电梯运行风险、集贸市场安全隐患和餐饮、娱乐等重点行业的无照经营等扰乱生产、生活安全和经济发展秩序的各类违法问题长效监管执法措施需要继续加强，超前研判、及时发现和查处规范的体制机制需要健全和完善。\n（五）提高队伍能力素质要继续提升。大力发展时尚经济、推进经济转型升级需要高素质的监管执法队伍。目前干部队伍的能力素质偏低、人员结构老化，监管执法手段落后，构建现代化的监管执法和服务发展的体制机制研究的不够透彻，成效不够明显，特别是人员严重不足，制约了监管执法和服务发展工作。\n\n\n2017年**企业年终工作总结范文\n\n2017年，*****在市委、市政府的正确领导下，在市中小企业局的大力支持下，认真贯彻落实中央、省、市一系列经济发展的决策部署，以服务中小企业发展为中心，把加快发展中小企业作为建设经济强区的战略举措，把加快中小企业发展作为发展县域经济的重要抓手，全区中小企业工作实现了平稳发展，现将有关情况汇报如下：\n二、开展主要工作\n（一）完善扶持政策，优化发展环境。一是认真贯彻省、市扶持中小企业发展的一系列政策措施，先后制定出台了《***开发区加快科技创新驱动发展实施方案》《关于进一步加强科技工作的意见》《***开发区关于实施企业二次创业建设幸福美丽临港的意见》等一系列促进中小企业发展的文件，为全区企业发展创造的良好政策环境。二是紧紧抓住促进中小企业工作发展的杠杆。相继成立以管委会主要领导任组长的***开发区二次创业工作领导小组、***开发区促进中小微企业发展领导小组，区级领导帮扶骨干企业工作领导小组，定期召开联席工作会议和现场办公会，定期到企业走访调研，及时协调解决企业发展中遇到的困难和问题，切实把促进中小企业快速健康发展落到实处。三是我局将最近几年中央、省、市等各级政府下发的有关中小微企业发展的优惠政策及文件整理汇编成册，发放到全区中小企业，让企业可以通过了解优惠政策，更好地促进企业发展。\n（二）摸清企业底数，明确发展方向。一是按照全区中小企业工作的总体要求，为了更好地了解我区中小企业发展现状，提升谋划中小企业工作能力，提高服务效率，全面掌握中小企业工作的第一手资料，开展了建立覆盖全区中小企业档案项目库工作。通过深入基层调研，针对我区大企业少，中小企业多的局面，指导企业发展从“专精特新”上做文章，在全区范围内选择一批“专、精、特、新”中小企业纳入到项目库中，实行“育苗扶壮”工程，目的最终形成一批小而精、小而专、小而特、小而优、小而强的科技小巨人和行业排头兵、明星企业。二是重点加大对我区中小企业的科技项目申报、科技成果转化、产学研项目、专利申请等方面收集材料，并为每个企业建立了特色鲜明的专属科技档案，全面摸清科技创新工作的“家底”，为下一步科技创新工作的开展，为企业和科研机构牵线搭桥提供有力的信息资源支持。此次调查共发放《企业技术需求情况调查表》问卷**份，统计摸排调研企业拥有工艺、技术信息共计**条，对接企业技术需求问题**个。\n（三）高点定位目标，培育壮大产业集群。按照全市培育发展千亿级主导产业意见，依托我区近海临港和资源丰富的优势，培育壮大发展不锈钢新材料、绿色化工两大千亿级主导产业。*****年我区两大主导产业不锈钢新材料及绿色化工累计完成产值**亿元，占全区规模以上企业的**%。不锈钢新材料产业，目前已有*****等**家企业投产运营，**年累计完成工业总产值**亿元，占全部规模以上企业的**%。随着****投资**亿元新上****项目、***投资**亿元新上****项目建设完成，我区不锈钢新材料产业逐步建立了红土镍矿-镍铁-不锈钢连铸-不锈钢连轧的产业链条，为不锈钢产业的发展奠定坚实的基础。绿色化工产业，目前已落地项目**个，总投资**亿元，全部建成投产后，年可实现产值**亿元，税收**亿元。***年引进的****等**个项目计划总投资**亿元，已全部开工建设。***年****等**家企业累计完成工业总产值**亿元，同比增长**%，占全部规模企业的**%。随着***年产***项目、****年产****项目等两个大项目投产运营，我区化工产业产业链条逐步完善。这两个项目都是处于我区化工产业链条的中间环节，以凯通化工为例，该公司一方面可以利用***、***等产业链上游企业生产的苯酚等产品作为原料，另一方面其生产的烷基酚、甲醇等产品能够供应***、***等下游企业，构成化工产业链的重要一环，进一步完善和延伸乙烯、丙烯产业链，推动我区绿色化工产业集聚发展。**全部建成投产后，将成为*****产品生产商和供应商，在同行业中居于领军位置。\n（四）多措并举，激发企业科技创新主动性。充分发挥企业在科技创新中的主体作用，通过政策引导，鼓励企业紧跟国内外技术领先生产装备升级换代步伐，加大技术改造投入，积极引进新技术、新设备，加大引进技术消化吸收力度，全面提升企业技术转备水平。一是积极引导加快技术升级改造。引导传统企业通过实施技术改造，提高装备和工艺水平，调整产业结构，增加产品附加值。***年我区共实施投资**万元以上技改项目X个，年度累计完成投资X亿元，完成年度计划的X%，**个项目被列入市重点技改项目，**个项目被列入省技术改造导向计划，***和***个项目通过了市科技成果鉴定验收，高新技术投资占全部投资的比重为**%，同比提高X个百分点。累计帮助***等**家公司争取技术改造专项资金***万元，极大地激发企业技术改造热情。二是大力开展实施企业“二次创业”建设幸福美丽***活动，通过帮助企业制定发展规划，进一步明确了企业未来的发展路径与方向，力争用三年时间，帮助有条件的规模以上企业实现效益、贡献翻番，进一步增强规模以上企业核心竞争力，加快企业转型升级步伐。*****引进*****专有轻量瓶生产技术（NNPB），项目采用NNPB（小口压吹法）工艺生产轻量化玻璃瓶罐，使同等料液的玻璃能制作出更多的瓶罐，且耐压力、抗冲击等理化指标，与BB（吹吹法）基本相同外，还节省1/3的料液，达到提高机速，瓶壁均匀，因此，轻量化啤酒瓶具有绿色、低碳、绿色、环保、降低能耗等优点，瓶重比普通瓶减轻30%，原材料、能耗降低30%左右，并有效减少环境污染。公司现已经与****等啤酒生产巨头达成战略合作协议，成功实现了企业转型升级。三是加强产学研合作。积极为企业与科研院所合作牵线搭桥，引导企业将先进技术的引进与其自主创新结合起来，推动科技成果向现实生产力转化。先后组织*****等11家企业先后对接北京大学、中国人民大学、**科技大学、**大学、**林业大学、**大学等高等院校13家，对接中国社科院、中钢院、中国石油和化学工业规划院、**农科院等科研院所8家，签订产学研合作协议**项，达成合作意向**项；引进转化“加氢”、“高分子材料添加”等科技成果**项。\n（五）加大培育力度,加快各类创新平台建设。一是积极引导企业建立研发中心，增强研发能力，掌握核心技术，切实增强企业核心竞争力。目前全区企业建设省级研发平台1个、市级研发平台11个，其中工程技术中心3个、工程实验室2个、研发中心2个、企业技术中心4个、全区累计承担市级以上科技项目73项，争取无偿经费近**余万元，申请专利**件，其中发明专利**件。发明专利申请量增幅排名全市第二，发明专利授权量增幅居全市第一。*****年10月份被***认定为省级企业技术中心，打破了我区省级企业技术中心零的局面。****被市局认定为市级“一企一技术”研发中心，并帮助该企业落实区级奖励资金****万元。****等2家公司被市局认定为市级“专精特新”企业。二是**年配合区人社局积极筹划建设“双+” （“互联网+”、“区域文化资源整合者+”）实验室项目，该实验室由***共同发起策划，**等10余名专家参与，成立的初衷是积极响应大众创业万众创新的号召，以“万众互联、文化增值”为核心理念，用“互联网+”和“文化+”作为“大众创业，万众创新的服务器，为全区培育出优秀的科技创业者和企业家，力争3-5年将该实验室打造成全省一流、乃至全国先进的公共服务平台。项目建成后，将有效解决当前全区创新创业孵化器招商难、孵化成功难、影响小、成果小的问题。三是联合人社局打造面积超过**平方米的***开发区创业孵化示范基地，提供一条龙式创业服务和各项优惠政策，扶持人才创业。目前，基地已吸纳入驻企业超过**余家，其中硕士以上学历人才创业项目**个，累计为入驻企业提供各项****余万元。四是**年，通过加大电子商务宣传培训工作，我区企业电子商务发展企业发展迅速，实现了电子商务企业零的突破，新成立的大石电子商务有限公司和临沂购，是以淘宝企业店、京东、微信、团购等形式，帮助企业拓宽销售渠道，带动企业产品销售，起到以点带面的作用。\n（六）积极作为，多渠道帮助解决企业融资难问题。一是推进企业股权上市挂牌。**年全区先后帮助**、**等**家公司在齐鲁股权交易中心挂牌。并积极协调帮助***启动新三板上市前期工作，目前该工作正在紧张进行中。二是**年8月18日，我局协助区财政局召开了全区银企对接会，帮助企业加强与金融机构的对接，争取更多的信贷额度。在此次全区政银企金融推介会上共推介项目**个，与银行达成合作意向贷款**亿元，极大地缓解了企业融资难的问题。\n（七）突出抓好“品牌带动”战略，推动企业品牌建设。我局积极推行“企业主动、政府推动”的做法，充分发挥企业的主动性、积极性，指导企业转变观念、更新思路，主动研究市场、适应市场，走品牌发展道路，使我区品牌建设工作不断深入，政府通过积极宣传，引导企业提高品牌意识，通过出台激励政策，最大限度的激发企业争创品牌的热情。目前，全区新增注册商标**件，其中，*****中国驰名商标，帮助企业成功申请****元区级奖励资金，****已经国家商标总局批复，实现了我区驰名商标和地理标志商标零的突破；****茶叶品牌已完成申注工作，****已全部被商标总局受理。***编写的玻璃轻量瓶标准被****采用为地方标准；***君临食品等两家公司被评选为**著名商标，推荐省级“守合同重信用”企业**家，市级“守合同重信用企业”**家。\n（八）积极组织企业参加各种培训，指导企业加大市场开拓力度。一是***年我区共组织企业参加市局相关培训学习**多人次。**月**日，组织我区***主要负责人到北京参加《推动企业改制上市、股权融资及新三板挂牌操作总裁对接会》，为企业下一步成功上市奠定基础。**月**日，组织我区部分企业主要负责人参加“清华大学**年临沂市中小微企业工商管理与金融运作高级研修班”等一系列学习活动。企业主要负责人通过参加这些培训，进一步开阔自身眼界，提高了企业的管理水平。二是积极组织企业参加各类展会，帮助企业抢占市场。今年以来组织**有限公司参加**第二十一届海湾（迪拜）食品、食品设备及酒店设备博览会，***参加意大利维罗纳国际石材展。为参展企业展示产品和技术、传播品牌、开拓市场、交流合作搭建有效平台。为企业提供广阔的市场空间。\n（九）加大督促检查，突出抓好安全生产工作。认真落实市局《关于转发省局《关于加强安全生产工作的通知》的通知》（**函【***】64号）文件要求，认真开展了全区中小企业安全大检查工作，从区直相关部门抽调专人组成4个安全生产检查小组，坚持“安全第一、群策群治、预防为主、综合治理”的方针，督促检查指导全区中小企业安全生产工作”。此次检查共发现各类安全生产隐患**处，并对存在安全隐患的相关企业下达了限期整改通知书，通过此次检查增强企业和职工的安全防范意识，加强安全督促指导，健全规章制度，夯实安全生产基础，促进中小企业安全发展加强对重点企业和行业的安全监管。最大限度减少各类安全事故的发生。\n三、存在的问题及困难\n一是我区工业基础较为薄弱。企业管理手段较为落后、生产效率不高，产品结构单一、科技含量较低，“专、精、特、新”的特色产业相对缺乏，市场竞争力有待提高。\n二是企业服务平台建设尚不完善。我区作为一个新兴开发区，底子薄、基础差、起步晚，相应的企业配套服务设施落后，尚未搭建功能完善的中小企业服务平台。\n三是企业科技创新能力不足。我区中小企业以劳动密集型的传统行业为主，企业对科技研发投入较低，缺乏创新人才，在自主创新、产学研合作等方面进展缓慢，产品依然存在“量大质低”的现象，抵抗市场竞争能力和抗风险能力薄弱。\n四是企业融资、土地、科技人才比较匮乏。资金、土地等制约企业发展的因素依然存在。外部市场需求疲软，企业增支减利因素增多。\n四、今年工作打算\n（一）进一步贯彻落实扶持中小微企业发展政策。切实做好各项扶持中小微企业发展政策的宣传落实工作，认真落实市政府《**文件支持中小微企业健康发展的实施意见》（**发[***]**号）、《关于**意见》（*发[*]16号）等文件要求，抓好中小企业专题调研活动，进一步营造我区中小微企业发展的良好氛围。\n（二）进一步加大“三引一促”力度。抓住纳入蓝色半岛战略实施的大好时机，发展区位优势，积极承接发达地区转移过来的产业。同时坚持以“三引一促”工作为抓手，全面抓好引资金、引人才、引技术工作，重点围绕培植打造**、**、**和**四大产业为目标，实现产业集群发展，为企业转型升级、提质增效做好保障，不断推动我区企业做大做强。\n（三）继续营造企业“二次创业”氛围。以“二次创业”为依托，着力培植骨干企业。加强引导，做好企业发展规划，帮助企业制定三年和长期发展规划，针对各企业实际情况，列出切实可行的发展目标。抓好落实，搞好服务企业工作，营造良好的企业“二次创业”氛围。认真贯彻执行从国家到地方等各级扶持工业经济发展的一系列政策措施，对扶持企业发展的研发投入加计扣除、平台建设、技术购进、设备更新改造等优惠政策，认真研究，用足用活，真正把政策变成投资、变成项目、变成企业“二次创业”的加速度。同时要加强培训，提升企业发展能力。组织企业实施“引进来，走出去”，积极引进国内高端管理咨询公司帮助企业诊断发展思路，提升战略决策水平。\n（四）加快中小企业服务体系建设。以“政府倡导、企业为主、社会参与”为原则；以服务中小企业为宗旨；以完善信息服务体系为目标；以先进的信息技术为手段；以建设一站式、便捷高效的中小企业服务中心，为中小企业在融资、法律、财会、人力资源等领域提供低成本、高效服务为目标，尽快建设完善我区中小企业服务平台，一是积极发挥“双+实验室的“孵化器”的作用，让其成为配套功能齐全、服务完善、成效明显的中小企业创业基地。重点培育发展潜力大，产品附加值高的中小企业。推动我区中小企业数量、质量再上新台阶。二是鼓励企业积极参加市局组织的各种培训，提高企业中高管理人员的知识层次和业务素质。尽快实现企业由“量变”向“质变”的升级。\n（五）继续深入推进中小企业四项计划。一是立足我区企业实际情况，分门别类做好中小企业培育计划、中小企业成长、中小企业创新计划、特色产业提升计划，尽快形成大企业顶天立地，小企业普天盖地的良好局面。二是继续引深产学研合作活动，建立科技创新的长效机制，提高企业自主创新能力。鼓励企业应用新技术，研发新产品，积极申报国家、省、市技术创新项目，争取上级政策资金支持。为此，恳请市局领导在项目申报、资金争取方面给予倾斜和支持。\n（六）紧抓项目建设、提高经济发展质量。一是结合我区实际，改造提升传统产业，积极发展新能源、新材料等新兴产业，做大做强两大千亿级主导产业，努力培育新的经济增长点，增强经济发展后劲。重点抓好**、**、**、**等个头大、经济效益好、带动力强的项目为重点，为我区财政税收提供强有力的支撑。二是进一步发挥龙头企业的集聚带动效应。加快产业龙头企业，突出产业龙头带动作用，逐步衍生或吸引更多相关企业集聚，通过企业之间的集聚效应降低综合成本，增强竞争优势。\n（七）加大中小企业宣传力度。立足我区实际，针对中小企业发展，认真制定宣传方案，深入企业挖掘企业发展的新经验、新做法，并及时发现先进典型，加强宣传报道，努力形成全社会支持中小企业发展的浓厚氛围。\n\n\n\n\n\n\n\n2017年**县人民政府年终工作总结范文\n\n今年以来，面对经济新常态，xxx在市委、市政府的坚强领导下，深入贯彻落实中央及省市经济工作会精神，紧紧围绕《政府工作报告》既定目标任务，正确审视新形势、新区位、新机遇，深化改革促跨越，县域经济社会发展稳中趋缓、稳中向好。现将相关情况报告如下：\n一、工作成效\n（一）主体指标稳中趋缓\n2017年，全县GDP预计完成XXX亿元，预计增长XX%；人均GDPXXX元，同比增长12.8%。预计完成工业增加值XX亿元，预计增长XX%；预计完成XX万元以上固定资产投资XX亿元，固定资产投资渐呈回升之势；预计完成社会消费品零售总额XXX亿元，预计增长XX%；城镇居民人均可支配收入预计达XXXXX元，预计增长XX%；农村居民人均可支配收入预计完成XXXXX元，预计增长XX%。\n（二）重点工作全面推进\n1.产业结构持续优化，经济运行质量降中有好\n一是工业基础不断夯实。XX经开区“四规划一评价”扎实推进，完成园区控制性详规、园区产业发展规划、招商引资规划、环境影响评价报告编制审批工作，园区总规编制完成待批复。路网一期完工，二期完成XX%；标准厂房三期项目交付使用；XX栋XX套公租房项目完工，进入验收、决算阶段；公租房配套设施项目主体结束；白米弃土场建成投运，预计年底实现收入XX万元。收储土地XX亩，处置用地XX余亩；完成XX公司组建并融资XX亿元，正兴公司融资XX万，累计筹资XX亿元，协调发放 “XXXX”企业贷款XX万元。截止日前，经开区入驻企业XX家，建成投产XX家，其中规模以上企业XX家，高新技术企业XX家。2017年12月底，已投产企业预计实现工业总产值XX亿元，同比增长XX%；完成固定资产投资XX亿元，同比增长XX%；新增就业人员XX人，新增规模以上工业企业XX家。二是现代农业蓬勃发展。引进XX集团投资XX亿元合作“40万头生猪养殖一体化项目”，全力打造温氏养猪“XX样板”。预计全年完成XX个标准场，新增存栏生猪12万头，新增出栏生猪6.7万头，新增产值达1.34亿元。畜牧业产值占农业增加值比重排全省第二方阵第XX名。全年开展农业招商活动XX次，引进项目XX个，与重庆XX集团、XX集团、XX公司、贵州XX等企业签下订单农业。全县茶园面积达XX万亩、蔬菜XX万亩、优质桃XX万亩、中药材XX万亩。预计全年完成农业增加值XX亿元，同比增长XX%。依托苗夫公司辐射带动发展花卉苗木XX万亩。全县林地面积达XX万亩，森林覆盖率达XX%，林业年产值达XX亿元。三是“全景XX·全域旅游”持续升温。高质量编制完成《XX主题文化创意园总规和修建性详规》、《XXX峡谷及文峰塔森林公园景区修建性详规》等规划，《XX县全域旅游总规暨乡村旅游扶贫规划》、《XXX景区建设发展规划》等启动顺利。XXX国家湿地公园基础设施不断完善，内涵不断丰富。交通、旅游条件和接待能力不断改善，“井喷”动能不断积聚。XX低空飞行、XX主题文化创意园、XX二期、XX整体提升等10余个项目全力推进。预计全年接待游客421.3万人次，实现旅游综合收入28.2亿元，同比分别增长43%、43.9%。\n2.项目建设平稳推进，发展后劲不断增强【更 多免费素材，微信dadawk01】\n截止10月，累计完成交通固定资产投资XX亿元，完成年度计划总投资XX亿元的XX%。XX至XX段高速公路完成工可编制评审，正待省发改委批复。2017年农村“组组通”公路计划XX条XX公里，目前，累计开工XX条，建设里程XX公里，完成路基XX公里。XX至XX、XX至XX2条国省干线项目，累计完成投资XX亿元，完成年度计划的93.75%。X3G4XX至XX、XX至XX等6条县乡道建设推进顺利。县汽车站累计完成投资XX亿元，完成年度计划的XX，预计12月竣工。以PPP模式运作启动了XX县乌江主题文化创意园建设项目。2017年，全县省市重大工程项目47个，年度计划投资XX亿元。目前，开工XX个、开工率XX%，完工XX个。1—10月，完成投资XX亿元，占年度计划的XX%，总体推进较好。2017年中央预算内投资项目XX个、总投资XX亿元，截止10月，开工10个。\n3.招商引资成绩突出，产业转移效果明显\n围绕主导产业和优势资源，成立XX个产业招商团队、XX个县管国有企业招商分队及XX个乡镇招商小组，重点开展招商引资。坚持“五个一”机制，大力开展全民招商、以商招商、驻点招商、产业链招商、一产业一团队招商，实施招商签约重点项目“保姆式”服务，全年开展招商活动XX次，签约项目XX个，合同投资XX亿元。成功举办“XX汇长江·XX融重庆”2017XX·重庆绿色农产品暨旅游招商引资推介会、“生态XX·茶旅养生” 2017XX·北京招商引资推介会，签约项目XX个，签约资金XX亿元。引进500强企业XX家，上市公司XX家。预计全年实施招商引资项目XX个，合同引资XX亿元，开工项目XX个、开工率100%，投产项目XX个、投产率XX%，入园项目XX个、入园率XX%；可累计上报市级到位资金XX亿元，为全年目标任务XX亿元的XX%，同比增长XX%；可累计上报省级到位资金XX亿元，同比增长XX%。\n4.城镇建设步伐加快，管理水平不断提升\n一是城市基础设施建设趋于完善。截止10月，累计完成城乡建设和房地产开发投资XX亿元，占年度计划的XX%，同比增长4%。完成房地产投资XX亿元，新开工XX万平方米。销售商品房XX宗，面积XX万平方米，交易金额XX亿元。预计12月底，城乡建设和房地产开发投资将实现XX%增速目标。完成XX河河道整治及基础设施建设项目投资XX亿元。申报2017年保障性安居工程基础配套设施建设项目XX个，获中央专项补助资金XX万元。签订棚户区改造货币化安置补偿协议XX户，实物调查取证XX户。二是依托“创建全国文明城市”提升管理水平。积极开展两违整治，规范车辆停放和摆摊设点。“三个周边”（校园、医院、农贸市场）面貌不断改善。征收渣土费XX万元，建筑垃圾运输渐趋规范。清除乱贴乱画、破旧广告XX余幅，拆除破损广告XX余处（幅）。投资XX余万元增设环卫设备，环境卫生长效管理逐步向精细转型。\n5.民生问题持续改善，社会大局和谐稳定\n全县基础设施建设不断完善，文化生活信息网络逐步丰富，弱势群体保障援助得到加强，就业再就业政策落到实处，教育质量再攀新高，卫计工作扎实开展，人民群众生活质量进一步提升。全年来，农村土地确权颁证、农村“三变改革”和“三权分置”改革、林权制度改革、县中医院整迁、城关中学整迁、打鼓台水库、人饮安全、面上小农水等项目工程顺利推进。11月底，全省“全面推广XX深化医药卫生体制改革经验暨培训会”将在XX召开；累计完成水利重点工程投资XX亿元，实现骨干水源工程稳妥推进，小农水重点县项目、面上小农水项目全面完成，城镇污水处理实现全覆盖，集中式饮用水源地水质达标率、城市(县城)环境空气质量优良率均达XX%；全县垃圾收集实现全覆盖，生活垃圾无害化处理XX吨，无害化处理率达XX%。新增城镇就业XX人，分别完成年度目标任务XX人的X%和省目标任务X人的X%。成功举办“XX·中国茶海山地自行车赛（XX站）”、XX旅游“赶花节、首届户外运动节暨市外桃源开园仪式”，“五心教育杯”篮球赛等活动常态开展。建成X个乡镇敬老院，实现镇域全覆盖。截至日前，接待群众来信来访 X批X人次，排查矛盾纠纷 X件，化解X件，化解率 X%；排查信访案件 X件，化解 X件，化解率 X%；排查信访积案 XX件，化解 XX件，化解率 XX%。努力搞好社会治安综合治理，全力抓好信访维稳工作，切实强化安全生产监管，社会大局和谐稳定。\n二、困难和问题\n一是县域经济仍处于城镇化、工业化初期，经济总量仍然偏低、人均水平低，农业现代化、工业规模化、产城一体化尚未取得根本性突破。二是经济增长制约问题突出。受国发XX、XX、XX号等国家宏观经济及财税政策影响，财政保障难、地方融资难、项目用地难问题愈加凸显，民间投资动力不足，项目投资支撑乏力，部分项目不能如期开工或进展缓慢。城乡基础设施不够完善，民生服务和社会治理领域仍存短板，资源能源和生态环境约束趋紧，加快发展压力和困难巨大。三是工业发展后劲不足。受经济下行影响，部分企业在生产、经营、融资等方面均存在不同程度困难，“四上企业”培育难度增大。四是经济下行压力大。主要指标增速同比不同程度回落，消费需求增长放缓。五是财政收支压力巨大。税源缺乏，加之受税制改革、“营改增”试点扩围、结构性减税、行政事业性收费取消和民生配套、重点基础设施建设等政策因素影响，收支矛盾更加突出。六是重大工程项目总量小。2017年拟建重大项目比重偏小，单个项目体量小，投资总量不足，完成XX亿元年度目标任务存在较大困难。 \n三、2018年工作打算\n2018年，我县将始终坚守发展和生态两条底线，坚持发展第一要务，统筹抓好稳增长、促改革、调结构、惠民生、防风险各项工作，确保主要指标稳步增长，全面完成全年目标任务。\n（一）坚持精准发力，加快脱贫攻坚步伐。把脱贫攻坚作为头等大事和第一民生工程，坚决打赢精准脱贫攻坚战。进一步完善脱贫工作责任制，强化责任监督和考核，建立健全贫困人口返贫脱贫动态管理机制。严格对照脱贫指标，大力实施重点区域、重大民生事项和重点工程建设，突出抓好产业扶贫、电商扶贫、金融扶贫、旅游扶贫、教育扶贫、医疗扶贫、易地扶贫搬迁扶贫等工作，顺利完成“脱贫XX人，XX、XX、XX、XX贫困村出列”目标任务。\n（二）狠抓项目建设，带动投资稳定增长。把项目建设作为稳增长的核心抓手，以更加优质的服务推进工业、交通、教育、卫生等项目建设，积极扩大有效投资。积极争取保障性安居工程配套设施、教育、石漠化、退耕还林还草、污水处理等国家投资。重点抓好产业发展、城镇基础设施、生态文明等重大项目建设，确保投产一批、开工一批、储备一批、谋划一批。进一步加大招商引资力度，力争引进更多大项目、好项目，特别是亿元项目。2018年拟申报重大工程项目XX个，全年计划投资XX亿元；全年拟建项目XX个，计划投资XX亿元（其中：续建项目XX个，计划投资XX亿元；新建项目XX个，计划投资XX亿元）。强力抓好土地、金融、环境等要素保障，严格制定项目建设进度，持续抓好“县长督办令”工作，确保项目顺利推进。千方百计加强项目入库工作。\n（三）着力调整结构，提升产业发展质量。一是培育壮大工业。加快完善经开区配套设施，提升园区吸纳功能、承载能力和可持续发展能力，为企业发展和项目落地搭建平台。积极推进企业上规、上限工作，做强做大企业规模。全年力争完成固定资产投资XX亿元（产业投资XX亿元），新建标准厂房XX万平方米，市政道路XX公里；实现工业总产值XX亿元（主导产业XX亿元）；实现税收XX亿元；新入园项目XX个，开工项目XX个，建成项目XX个；新增规模企业XX家；新增从业人员XX人。二是高效推进农业。持续完善XX、XX、XX、XX、XX、XX等现代农业示范园区。规模发展欧标茶出口地、中药村供应基地、蔬菜基地等各类基地，提升农业产业化水平。2018年计划新增茶叶面积XX万亩、蔬菜XX万亩、完成温氏生猪标准养殖场XX个，出栏生猪XX万头，出栏鸡XX万羽、旱鸭XX万羽；发展中药材XX万亩、优质桃XX万亩、辣椒XX万亩、食用菌XX万棒、稻+工程XX亩。加大龙头企业和品牌培育力度，力争省级龙企达XX家、市级XX家、县级XX家，年销售收入XX亿元以上。建成组装式冷库XX座，新增贮藏能力XX吨，全面提升设施配套保障能力。三是做特做强服务业。制定第三产业发展规划，大力发展生态旅游、健康养生、货运物流等服务业。继续推进重点商贸流通项目建设，建立完善适合XX特点的商品流通网络，有效拉动消费增长。继续培育壮大商贸企业，发挥商贸企业消费引领作用，进一步扩大限上企业规模。2018年，计划完成社会消费品零售总额XX亿元，同比增长XX%；外贸进出口总额XX万美元，同比增长XX%；网络零售额XX万元，同比增长XX%。力争新增外贸企业XX家。推进全域旅游战略，创建一批特色旅游名镇名村，提质打造XX、XX、XX等一批旅游度假区、乡村旅游区和农家乐，促进旅游投资和消费。充分发挥电子商务示范县功能，提升电商产业园集聚力和承载力。 \n（四）突出城乡统筹，加快新型城镇化发展。全面推进城镇基础设施建设，加快推进污水处理及配套管网建设、棚户区改造、保障性住房等项目，重点推进XX河河道整治及设施配套、易地扶贫搬迁工程等市政基础设施建设，以及县疾控中心、XX中学等公共服务设施建设。继续推进示范小城镇、特色城镇打造，抓好农村危房改造。加快县城、乡镇、村居三个层面建设，不断提高城镇化水平，力争2018年城镇化率提高XX个百分点。全力推进XX、XX建设，加快推进XX、XX等旧城改造。以县城为龙头，启动“XX快线”建设前期工作，有序推进县城、XX镇“同城化”发展，促进各类资源向县城集聚。继续开展“两违”整治，加大“四在农家·美丽乡村”建设力度。\n（五）注重活力发展，全面深化改革创新。加强供给侧结构性改革，推动“三去一降一补”落到实处。深化行政审批制度改革，进一步深化“放管服”，全面推行“双随机、一公开”，提高服务效能。深化农村综合改革，全面推进农村土地确权登记颁证工作，促进土地经营权有序流转。深化投融资体制改革，积极开展股权融资、产权交易融资、PPP融资等多样化融资模式。加快PPP模式、“新三板”挂牌、资产证券化等新融资模式推广，扩大政府融资平台直接融资比重。深化金融改革，培育设立各类投资基金，加大金融支持实体经济力度。统筹推进行政体制、医药卫生体制、综合行政执法体制、财税体制、林权制度等重点领域改革，激发市场活力和社会创造力。\n（六）致力环境保护，抓好美丽XX建设。深入开展“四在农家·美丽乡村”建设，大力改善农村人居环境。加快推进国家级生态示范县创建，集中式饮用水源地水质达标率、环境空气质量指数年优良率继续保持XX%；加强森林资源保护和培育，大力实施城乡、通道美化工程，完成营造林XX万亩，森林火灾受害率控制在XX‰以下，确保林业有害生物“四率”达标。强力开展“环保利剑”行动，严厉打击各类环境违法行为和环境污染犯罪行为。扎实推进“治污治水·洁净家园”三年攻坚行动，改善和提高区域环境质量。抓好环境重点问题整治和主要河流治理，特别是加XX、XX、XX、XX等重点河流治理力度，确保水质持续向好。\n（七）持续改善民生，加快推进民生工程。坚持民生优先，继续抓好十方面实事，解决好群众最关心、最直接、最现实的利益问题。继续推进城乡教育优质均衡发展，加快推进XX中学、县城东部三校、XX中学、XX小学整迁等学校建设，大力发展职业教育。推进文化体育事业发展，实施《全民健身计划》，大力发展文化体育产业，推进村村通宽带工程和农村广播电视无线覆盖工程，巩固创建“中国诗词之乡”成果。推进卫生计生事业发展，加强医改力度，全面落实两孩政策。推进社会保障体系建设,加快构建“公建民营、医养结合”养老模式。多措并举促进就业，城镇登记失业率控制在XX以内。积极推进社会治理创新和网格化管理，严密防范和严厉打击各类违法犯罪活动，提高公众安全感和满意度，确保社会大局和谐稳定。\n\n\n\n\n\n\n\n2017年**法院年终工作总结范文（一）\n\n2017年，XX法院深入贯彻党的十八届历次全会、党的十九大和习近平总书记系列重要讲话精神，认真贯彻落实“四个扎扎实实”重大要求，牢牢把握“四个转变”治国理政新思路，坚持司法为民、公正司法主线，充分发挥审判职能作用，积极应对刑事审判任务加重、民商事案件大幅上升、群众诉求多元化等新形势，审判执行工作总体运行平稳，呈现进一步向好发展态势，更加有力地维护了XX社会大局稳定，促进社会公平正义，保障人民安居乐业。XX法院广大干警勇于担当、奋力拼搏，坚定不移推进司法改革，大力加强智慧法院建设，全面落实从严治党要求，审判质量效率、队伍能力素质和司法公信力不断提升，人民群众获得感不断增强。截至目前，共受理各类案件XX件，同比增长XX%，审结XX件，结案率为XX%。 \n一、充分发挥审判职能作用，全力服务保障发展大局\n（一）依法惩治刑事犯罪。积极推动以审判为中心的刑事诉讼制度改革，始终将罪刑法定、尊重和保障人权、证据裁判、疑罪从无等理念和原则，不折不扣落实到每一个案件。截至目前，共受理刑事案件XX件，审结XX件，结案率为XX%。突出打击各类严重危害人民群众生命安全犯罪，审结故意杀人、伤害、盗窃、交通肇事案件XX件；严惩发生在群众身边的腐败，审结职务犯罪案件X件，促进反腐败斗争深入开展。在生效判决的XX名罪犯中，判处十年以上有期徒刑、无期徒刑XX人；十年以下五年以上有期徒刑X人；五年以下有期徒刑X人；判处拘役、管制、缓刑X人；单处罚金Ｘ人；免予刑事处罚Ｘ人；依法宣告无罪Ｘ人。依法保障诉讼权利，对被告人因经济困难或者其他原因没有委托辩护人的，指定法律援助机构律师提供辩护，重罪案件律师出庭率100%。\n（二）妥善处理民商事案件。始终坚持民商事审判“六个原则”，注重平衡社会利益，更加关注和增强民生福祉，有效整合审判资源，强化专业审判团队建设，探索引入家事调解制度、建立心理疏导跟踪、回访等机制，注重巡回审理、推行婚姻冷静期、强化多元纠纷解决机制，发出首份人身安全保护令，取得了良好的法律效果和社会效果。截至目前，共受理民商事案件ＸＸ件，同比上升ＸＸ%，审结ＸＸ件，结案率为ＸＸ%，其中，审结婚姻家庭类案件ＸＸ件，审结权属、侵权纠纷类案件ＸＸ件，审结合同类纠纷案件ＸＸ件。始终坚持“调解优先、调判结合”原则，把诉讼调解作为化解社会矛盾的首要选择，贯穿于办案始终，努力从根本上化解社会矛盾。已审结的ＸＸ件民商事案件中，调解撤诉结案ＸＸ件，调撤率达ＸＸ%。坚持“面向基层、面向群众”和“方便群众、方便诉讼”的原则，充分发挥人民法庭作用，切实做到将矛盾纠纷化解在基层，截至目前，各人民法庭共审结民商事案ＸＸ件。\n（三）有效化解行政争议。强化诉讼保护和依法监督，妥善化解行政争议，严格规范行政裁量基准和行政执法程序，保护行政相对人合法权益，促进、监督行政机关依法行政。依法审理涉及政府职能转变、市场准入、城镇化方面的行政案件，维护行政相对人合法权益。截至目前，共受理各类行政案件ＸＸ件，同比增长ＸＸ%，审结ＸＸ件，结案率为ＸＸ%。着力强化司法监督职能。严格司法审查标准，依法判决行政机关败诉Ｘ件，占结案总数的ＸＸ%。促进行政机关依法行政。严格按照新行政诉讼法的要求，推动行政机关负责人依法履行出庭应诉义务，在化解行政争议的同时进一步规范行政执法，行政机关负责人出庭应诉ＸＸ件，出庭率为ＸＸ%。 \n（四）全力破解执行难问题。以审执分离改革试点为契机，打破行政区域界线，成立三个执行分局，整合执行力量，探索跨行政区域执行模式，优化职权配置，规范执行行为，建立司法警察与执行局联合执行的工作模式。在案件和标的大幅增加、案多人少矛盾突出的情况下，执行工作初现了“三升四降”。截至目前，共受理执行案件ＸＸ件，同比上升ＸＸ%，执结ＸＸ件，实际执结率ＸＸ%，同比上升ＸＸ个百分点，到位标的ＸＸ万元，执行标的到位率ＸＸ%，执行终本率同比下降ＸＸ个百分点，执行申诉率同比下降ＸＸ个百分点，异议、复议、执行监督撤改率和执行人员违法违纪案件数均为零。XX新收执行案件中，有财产可供执行案件ＸＸ件，执行完毕案件占有财产可供执行案件的ＸＸＸ%。\n二、深入推进司法体制改革，不断提升司法公信力\n（一）实现人员分类管理。牢牢抓住公正司法主线，以法官为中心，以审判为重心，科学合理配置审判资源，按照顶层设计，以员额制为抓手推进人员分类管理改革，建立符合司法规律和职业特点的人员分类管理制度，审判资源得到全面高效整合。通过人员分类管理改革，队伍结构更趋合理。截至目前，共有入额法官ＸＸ名、司法辅助人员ＸＸ名、司法行政人员ＸＸ名，实现了８０%的工作人员在办案一线的目标。\n（二）搭建高效审判团队。充分释放司法责任制改革活力，优化审判结构，积极建立了以审判业务需求为导向的专业化新型审判团队，成立了XX、XX、XX、XX四个审判团队，下设XX个合议庭，合议庭法官、法官助理、书记员按照3:1:1比例配置，院、庭长宏观指导审判执行工作，按比例办理案件，采取随机分案到人的模式，法官、合议庭的办案主体地位得到有效确立，以落实司法责任制为核心，合理配置审判团队随机分案比例，入额法官案件分配比例稳步提升。\n（三）强化审判权运行监管。正确处理放权与监督的关系，坚持有序放权和依法监督有机统一，依托案件信息管理系统，建立健全了适应新型审判权力运行机制的内部监督机制。制定完善《XX》、《XX》等制度，从规范合议庭、审委会讨论案件程序和权力入手，由独任法官、合议庭审判长签发法律文书，强化院、庭长审判管理监督职责，注重发挥审委会在法律适用上的集体把关作用，实现放权不放任、监督不缺位，有效推进审判权高效运行。\n（四）健全改革配套机制。全面落实入额法官办案绩效考核工作，对考核不达标的员额法官，按照《XXX》规定，按相关程序办理退出事宜。全面落实职业保障措施，确保依法独立行使审判权，全面完成XX法院XX名第三批员额法官的单独职务序列等级套改和晋升，XX名书记员定级套改及XX名司法警察警员职务套改。完成了员额法官工资制度改革工作，基本实现了工资水平在原有基础上提高50%和20%的比例，为法官单独职务序列改革工作奠定了坚实的基础。\n三、有效应用信息化技术，全面提高审判管理水平\n（一）狠抓信息化深度应用。突出“全面覆盖、深度应用、透明便民、安全可控”的总体特征，抓住关键环节，着力破解难题、补齐短板，以促进审判体系和审判能力现代化为目标，强化“网上办案、网上办公”两个抓手，积极构建人力与科技深度融合的司法运行新模式。狠抓数字法庭应用，落实“每庭必录”要求，数字法庭同步录音录像率达100%。强化电子档案同步扫描和电子档案随案移送工作，电子卷宗录入率100%。抓好网上办公，实现公文网上阅办、审批、签章、流转。强化科技引领，全力推进网络查控系统建设，全面拓展查控广度和力度，提升反制规避执行能力。大力推进执行指挥中心建设，强化节点管控，形成上级法院、当事人对执行案件多位一体的监督功能，有效解决了消极执行、拖延执行、选择执行等执行失范问题。\n（二）深化“四大”公开平台。进一步拓展司法公开的广度和深度，依照“公开为原则、不公开为例外”的要求，积极构建“开放、动态、透明、便民”的阳光司法机制，主动接受社会监督、舆论监督、法律监督，强化对司法权的监督和制约，形成倒逼机制，切实提高法官责任意识和司法能力，有效促进审判质效，不断提升司法公信力，让司法审判的公平正义以人民群众看得见的方式实现。截止目前，依托中国裁判文书网,XX法院共上网公开裁判文书XX篇，裁判文书上网公开率达到XX%；依托中国审判流程信息公开网,XX法院共公开案件动态XX条，发布开庭公告XX条，电子送达XX次，网上立案XX余次，当事人查询案件进展情况XX次；依托中国庭审公开网，XX法院累计直播庭审XX次，群众访问观看庭审直播XX余人次；依托中国执行信息公开网，XX法院共发布执行信息XX余条，先后共公布失信被执行人名单XX人次，促使XX名失信被执行人主动配合法院履行债务XX万元，社会反应强烈，效果明显。\n（三）完善案件质量评查机制。XX法院认真开展“三评查活动”，从完善评查机制、创新评查管理措施、规范评查标准等方面入手，不断健全案件质量监督评查机制，规定案件差错评定的具体标准，将差错责任细化，并对差错案件实行案件质量评查再督查。前三季度，XX两级法院共评查案件XX件，其中优秀案件XX件，占自评案件的43%，合格案件1245件，占自评案件的XX%，基本合格案件XX件，占自评案件的XX%，不合格案件XX件，占自评案件的XX%。评查裁判文书XX份，优秀占XX%，合格占XX %，不合格占XX%。评查庭审录音录像XX件，优秀占XX %，合格占XX%，不合格占XX%。严格按照XX法院安排，开展裁判文书质量互评互查工作，对XX省部分法院的上网裁判文书进行评查，通过互评互查，切实提高了裁判文书质量。 \n四、坚持正确政治方向，打造过硬司法队伍\n（一）加强党的建设工作。一是以加强组织建设为基础，全面提升党员干部政治素养。根据州委安排，组织召开了院领导班子“坚定践行‘四个意识’，扎扎实实推进生态环境保护”专题民主生活会和“树牢‘四个意识’、全力抓好巡视反馈问题整改”专题民主生活会，通过严肃认真的批评和自我批评，达到了触及思想灵魂、改进工作作风、增强班子团结的目的。根据院领导分工和党员岗位特征，对全院XX名党员组织关系进行调整，重新划分三个党支部，建立了党员电子身份信息库，三个党支部严格按照换届程序选举出新一届支委班子，理顺党员组织关系，规范支部组织生活。共发展预备党员XX名，培养入党积极分子XX名；二是以主题实践活动为核心，切实加强思想教育。把巩固好“两学一做”学习教育常态化制度化活动成果与开展好“XX”、“XX建设年”等主题教育活动紧密结合，将深入学习十八届历次全会精神、党章党规、党的路线方针政策、省第十三次党代会和党的十九大等理论贯穿融入到各项活动中，切实提高理想信念，强化思想基础，提升党性修养，共组织党组、中心组学习XX次，干警学习XX次，参加全员读书活动XX人次，开展党建专题调研XX次。加强反腐倡廉教育，组织院内XX名干警前往XX警示教育基地参观学习；三是以司法能力建设为导向，抓好业务培训工作，有效提高干警业务能力。截至目前，组织两级法院干警参加各类培训班XX班（次）XX人（次）；四是以加强作风建设为重点，确保高效司法，从强化队伍建设、规范司法办案、完善审判管理、严格监督问责、建立长效机制等方面，对XX年度述职评议考核中梳理出的XX项问题清单进行整改和督办，整改率达100%；五是以深入开展“结对共建”为载体，全力助推精准扶贫，选派XX名“第一书记”到XX村开展精准扶贫工作，为结对帮扶XX村送去慰问物资XX万余元，为孤儿院送去慰问金XX元，选派XX法官深入XX村开展法制讲座XX次（参与人数达XX余人次），向联点帮扶村XX村宣讲讲话精神XX余人次，开展干群联谊活动XX次。认真开展“送政策上门、送法到村（社区、校园、寺院）”活动，共开展法律服务XX余次，接待群众来访XX人（次），答疑XX条（次）。\n（二）加强党风廉政建设。一是严格落实党风廉政建设和反腐败工作新要求，切实履行好监督责任，及时督促XX法院党组担负起党风廉政建设的主体责任，把深入落实党风廉政建设责任制、加强队伍建设、保障廉洁司法作为重点工作，及时研究落实党风廉政各项工作，确保形成主要领导亲自抓、分管领导具体抓、各部门负责人直接抓的工作局面；二是继续加强制度建设，全面加强监督管理，严格责任追究，根据我院实际情况，汇总各类廉政制度共计XX项，切实做到制度管人、流程管事，时刻绷紧反腐倡廉这根弦，工作中增强责任感，执法中坚持公平与正义，切实做到警钟长鸣，防患未然；三是严格执行纪律，严查违纪案件。截至目前，通过上级法院和XX纪委、XX信访局转办和群众举报及主动发现问题等方面，共受理信访举报案件XX件，现已全部办结，结案率100%，对在XX范围造成较大影响的X起案件，严格按照规定进行处理，对涉案干警给予XX法院范围内通报X人、约谈X人、批评教育X人；四是持续开展审务督察和司法巡查工作。端午、中秋、国庆等重大节庆期间，先后就审判执行、作风建设、车辆管理等开展审务督察X次、司法巡查X次，通过专业性和针对性的纵向监督，对法院干警增强司法能力、提高司法水平、规范司法行为、促进司法公正起到了有效促进作用。\n（三）加强法院文化建设。高度重视精神文明建设工作，实行领导责任制，把精神文明建设纳入责任目标考核，制定《2017年精神文明建设工作要点》，明确分工、层层落实，按照XX精神文明创建工作的总体要求，结合工作实际，创新工作思路，加大工作力度，坚持贴近实际、贴近生活、贴近群众，着力营造环境、塑造形象、铸造精神，不断增强精神文明建设工作实效。截至目前，持续深化核心价值观教育，组织开展普法宣讲、法官志愿服务等活动共计XX余次，强化干警依法依规履行职责的自觉性。组织干警开展了三八妇女节、学习雷锋日、五四青年节、七一建党节、喜迎十九大等活动XX余次，丰富干警生活，提高干警工作积极性。\n五、存在的问题和困难　　\n一年来，我院各项工作取得了一定成绩，但是我们也清醒认识到工作中也存在一些问题和困难。一是案件数量持续攀升，各类矛盾对抗性不断加大，审判执行任务日益繁重，案多人少矛盾更加突出；二是新类型、疑难案件逐渐增多，全面应用信息化技术办案办公，部分法官和司法辅助人员综合素质还需进一步提高；三是满足人民群众日益增长的多元化司法需求还有一定差距等。对存在的问题，我们将进一步研究对策，制定措施，切实加以解决，确保中央、省州委和上级法院的各项工作部署落到实处。\n六、下一步工作安排\nXX法院要深入学习贯彻党的十九大精神，高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，以习近平新时代中国特色社会主义思想为思想武器和行动指南，确保党中央决策部署在XX法院不折不扣贯彻落实，充分发挥审判职能作用，奋力开创新时代海南法院司法事业新局面，为促进司法为民公正司法、推进全面依法治国，实现党的十九大提出的目标任务而不懈努力奋斗。\n（一）始终坚持党的领导，用习近平新时代中国特色社会主义思想指导法院工作。要牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，自觉维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，确保政治坚定，方向正确，行动可靠。要深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想的精神实质和丰富内涵，全面准确贯彻落实“坚持党对一切工作的领导”基本方略，紧紧围绕“努力让人民群众在每一个司法案件中感受到公平正义”目标，坚持厉行法治，推进公正司法，自觉维护党的政策和国家法律的权威性，确保党的政策和国家法律得到统一正确实施，积极推进人民司法事业不断向前发展。\n（二）始终坚持依法履职尽责，坚定不移维护国家安全和社会稳定。认真贯彻总体国家安全观，毫不动摇地站在反分裂斗争第一线，依法严惩煽动分裂国家、危害国家安全、暴力恐怖等危害国家安全的刑事犯罪，积极推进以审判为中心的刑事诉讼制度改革，依法严厉打击各类刑事犯罪；加强民商事专业化审判，改进家事审判方式，依法妥善审理涉及教育、就业、医疗等民生案件，切实维护社会大局稳定、促进社会公平正义、保障人民安居乐业；依法审理涉及政府职能转变、市场准入、城镇化方面的行政案件，有效促进法治政府建设；要继续以专项整治执行行为、集中专项执行等活动为契机，最大限度发挥审执分离改革的成效作用，坚决打赢“用两到三年时间基本解决执行难”这场硬仗，确保当事人合法权益得到及时兑现，不断提高司法公信力，不断促进社会公平正义，使人民获得感、幸福感、安全感更加充实、更有保障、更可持续。\n（三）始终坚持以人民为中心，切实履行司法为民、公正司法职责使命。要始终坚持人民主体地位，切实增强使命担当，充分认识中国特色社会主义进入新时代，我国社会主要矛盾发生历史性变化对人民法院工作带来的影响，紧紧抓住人民群众日益增长的司法需求与人民法院工作发展不平衡、保障群众权益不充分之间的矛盾，切实践行司法为民宗旨，努力满足人民群众多元司法需求，做到人民群众的司法需求延伸到哪里，人民法院的司法服务和保障就要跟进到哪里。健全公正司法机制，创新司法为民措施，始终以保障人民权益作为审判执行工作的出发点和落脚点，紧紧围绕群众反映强烈的问题，善于换位思考、认真倾听、真诚沟通，采用群众便于接受的方式去回答和处理问题，让群众听得清楚、听得明白、听得亲切。进一步拓宽司法公开的深度和广度，不断满足人民群众知情权、监督权，让人民群众切实感受到社会主义司法制度的优越性、有更多的获得感，让人民群众在每一个司法案件中感受到公平正义。\n（四）始终坚持全面深化改革，不断推进司法制度体系和司法能力现代化。要在第一轮改革的总体框架下，进一步从司法职权配置、内设机构改革、刑事诉讼制度改革、人权司法保障、司法绩效评价、执法司法活动监督、完善分类管理、深化科技应用、维护司法权威等方面部署完善改革措施，推进综合配套，着力增强改革的系统性、整体性、协同性。始终突出问题导向，立足于人民群众最关心最直接最现实的利益问题，认真研究解决新情况新问题，确保改革体现以人民呼声为第一信号、以人民利益为第一标准的要求。在破解改革难点中推动各项改革落地、落实、落细，确保放权不放任、有权不任性。加强对各项改革成果的督察和评估，建立健全常态化督察机制，着力解决改革推进不到位、措施不落地等问题，确保将改革进行到底，全面完成中央、省州委部署的各项改革任务。\n（五）坚持全面从严治院，努力建设高素质专业化法院队伍。要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚定理想信念，坚守法治精神，严格遵守政治纪律和政治规矩，忠实履行宪法和法律赋予的职责，努力建设公正为民、清正廉洁、奋发有为、开拓进取的高素质专业化法院队伍；要用习近平新时代中国特色社会主义思想武装队伍，扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，认真开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，全面推进新时代人民法院的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设；注重培养干警的专业能力、专业精神，增强法院干警适应新时代中国特色社会主义发展要求的能力；深入推进党风廉政建设和反腐败斗争，认真履行全面从严治党“两个责任”，坚持从严教育、从严管理、从严监督，持之以恒正风肃纪，以零容忍态度严肃查处司法人员腐败问题，确保公正高效廉洁司法，确保司法权在阳光下运行。\n\n\n2017年**法院年终工作总结范文（二）\n\n一年来，全州法院在XX委正确领导和人大及其常委会有力监督下，在政府、政协、社会各界大力支持和上级法院精心指导下，深入贯彻党的十九大和习近平总书记系列重要讲话精神，牢牢把握“司法为民、公正司法”工作主线，以扎实开展“两学一做”专题教育活动为载体，牢牢抓住深化司法体制改革试点历史机遇，加快推进“XX建设年”等活动，积极应对刑事审判任务加重、民商事案件大幅上升、群众诉求多元化等新形势，勇担审判职责，各项工作取得了新成绩。全年XX法院共受理各类案件XX件，同比增长XX%，审结XX件，结案率为XX%。中院受理各类案件XX件，同比增长XX%，审结XX件，结案率为XX%。 \n一、强化审判职能，维护社会公平正义\n（一）加强刑事审判，推进平安海南建设。XX法院共受理刑事案件XX件XX人，同比上升XX%，办结XX件XX人，办结率为XX%。突出打击各类严重危害人民群众生命财产安全、破坏市场经济秩序犯罪和职务犯罪，办结故意杀人、伤害案件XX件XX人，盗窃案件XX件XX人，交通肇事案件XX件XX人，职务犯罪案件XX件XX人。认真贯彻宽严相济刑事政策，在生效判决的XX名罪犯中，判处五年以上有期徒刑直至死刑XX人，对备受社会关注的XX等四名被告人出租车抢劫案、XX故意杀人案等多起严重刑事犯罪案件依法作出重罪判决。依法兑现从宽处罚政策，判处五年以下有期徒刑、拘役、管制、罚金XX人，对情节显著轻微、危害不大的XX名刑事责任人免予刑事处罚。\n（二）加强民事审判，促进社会和谐稳定。XXXX法院共受理民商事案件XX件，同比上升XX%，办结XX件，办结率为XX%。注重维护公平有序的市场竞争秩序，依法保障生产要素的优化配置，维护金融创新与安全，保障人民群众的生命健康权和财产权，促进社会和谐稳定发展。办结婚姻家庭、抚养、继承、相邻关系类纠纷案件XX件，交通事故、人身损害、劳动争议、医疗纠纷类案件XX件，建设施工、买卖合同纠纷类案件XX件。延伸司法职能，与保险机构建立涉保险纠纷诉调对接机制，及时化解保险类合同矛盾纠纷。正确处理坐堂问案与巡回办案的关系，巡回审判率达XX%。始终坚持“调解优先、调判结合”原则，把诉讼调解作为化解社会矛盾的首要选择，贯穿于办案始终。办结的XX件民商事案件中，调解撤诉结案XX件，调撤率达XX%。 \n（三）加强行政审判，促进全州依法行政。坚持合法性审查原则，积极引导行政相对人依法表达合理诉求，有效监督行政机关依法行政。加强与行政机关沟通，努力争取征地补偿、房屋拆迁等涉民生行政争议的实质性化解。XX法院共受理各类行政案件XX件，同比增长XX%，审结XX件，结案率为XX%。其中，XX法院院受理审民事案XX件，审结XX件。行政案件中，涉及土地及房屋拆迁方面的XX件，占行政收案的XX%。审查受理非诉行政案件XX件，裁定准予执行XX件。定期发布行政案件司法审查报告，提出司法建议，参与、推动社会管理创新。 \n（四）加大执行力度，着力破解执行难题。XX法院共受理各类执行案件XX件，受案标的额XX亿元。执结案件XX件，执结率XX%；已执结的XX件案件中，和解和自动履行结案XX件，和解率为XX%；结案标的额XX万元，标的实际到位率XX%。其中，XX法院共受理各类执行案件XX件，受案标的额XX元，执结案件XX件，结案标的额XX万元，标的实际到位率 XX。严厉打击拒不执行法院判决裁定犯罪行为，首次以拒执罪判处一名老赖拘役六个月。加大对失信被执行人惩戒力度，分批通过省内媒体向社会曝光XX名失信被执行人，其中XX名失信被执行人主动履行XX万元债务。全州XX法院共清理XX年XX月XX日前暂存款案件XX件，暂存款金额为XX万元，清理期间已发放暂款执行款XX件XX万元。集中开展为期XX个多月的“拒执罪”专项行动，对XX案XX人涉嫌构成拒不执行判决、裁定罪、非法处置查封、扣押、冻结财产罪的被执行人和相关人员，移送公安机关查处，严厉打击拒执行为。组织成员单位完善执行联动机制，强化联动制约及威慑，提升执行合力。\n二、落实便民服务，确保依法独立公正\n（一）稳步推进司法改革。严格按照顶层设计，制定符合海南法院实际的司法改革实施方案，建立人员分类管理体系，落实“择优录取、逐步增补”原则，以突出专业化为方向，经考试、考核、面试、遴选委员会审查、公示等程序，首批确定入额法官XX名，司法辅助人员XX名，司法行政人员XX名， 80%的工作人员充实到办案一线。全面推动省以下地方法院人财物统一管理改革任务，建立法官统一由省提名、管理并按法定程序任免和经费由省级政府财政部门统一管理机制。合理界定审判委员会职能，规范讨论案件范围，健全议事规则。完善司法责任制，围绕“让审理者裁判、由裁判者负责”要求，明确院庭长通过组织化、平台化行使监督管理权，明晰审判长、合议庭法官、法官助理与书记员的“权责清单”，对所办理的案件实行终身负责制。认真贯彻《领导干部干预司法活动、插手具体案件处理的记录、通报和责任追究规定》和《司法机关内部人员过问案件的记录和责任追究规定》，依法保障法官独立办案。推进轻刑快审和量刑规范化改革，简化工作流程、缩短办案时限。启动家事审判方式和工作机制改革试点，推进审执分离改革，建立执行局、执行分局二级管理模式，努力探索破解执行难的新路子。\n（二）健全便民服务机制。全面落实立案登记制改革，对依法应当受理的案件坚持有案必立、有诉必理。及时启用案件新案号，确保立案的统一性和标准化。通过巡回审判、假日法庭、“一站式”汉藏双语诉讼服务、便民诉讼联系点等形式，为少数民族群众、偏远地区群众诉讼提供便利，共开展巡回审判XX场（次），适用简易程序审理案件XX件，简易程序适用率为XX%，切实减轻当事人诉累；适用藏汉双语开庭审理案件占受理案件总数的XX%，切实保证少数民族群众以本民族语言参加诉讼的基本权利。联合州司法局成立法律援助工作站，使司法救助与法律援助有效衔接。开展法制宣传XX次，减缓免交诉讼费XX万余元，发放司法救助金XX万元。严格落实院长接待日制度，共接待群众来访XX件XX人（次）。继续做好涉诉信访工作，不断完善处理涉诉信访工作机制，重视做好案件繁简分流，推动可调解案件和小额速裁案件分别进入调解、审判程序，挖掘新的诉讼制度潜力，努力解决涉诉信访案件终而不结、出口不畅问题。完善涉诉信访源头治理、排查化解、责任倒查等机制，对重点案件实行定时、定人、定责模式逐案化解。充分运用便捷司法工作方式，保障律师知情权、阅卷权、调查举证权和庭审辩论权，为律师执业提供便利。 \n（三）积极践行司法为民。进一步加强立案信访窗口建设，完善诉讼服务功能，规范立案工作流程，充分保障当事人诉权。联合州司法局在立案窗口成立法律援助工作站，方便群众及时便捷获得法律服务，使司法救助与法律援助有效衔接，实现法律援助服务的窗口前移，确保群众能及时获得法律援助。始终把“司法为民”贯穿于法院工作全过程，以“结对共建”为契机，结合领导干部“十联”、精准扶贫、民族团结进步创建等活动，院党组及干警多次深入联点乡村实地调研，了解群众生产生活情况、致贫根源，与村干部共商致富之策、共谋发展大计。与XX村等贫困户结对认亲，积极开展扶贫送温暖活动。截止目前，共为群众开展法律知识讲座XX次，免费赠送技术类书籍XX册。共为XX户贫困户和XX名老党员发放慰问金XX元，捐赠XX等设备各XX台，帮助落实网络通信项目XX个，捐赠面粉XX斤，菜籽油XX斤。同时为XX幼儿园捐赠现金XX元，为XX社区解决宣传栏资金XX元。\n三、加强信息化建设，努力提升审判质效\n（一）加强审判管理工作。认真落实审判质效评估、裁判文书评查、法官办案绩效考核等制度机制。严格对照省高院关于全省法院月份信息数据质量不合格案件通报、季度审判流程信息公开情况通报、信息数据质量情况通报，积极做好审判运行态势分析、审判质效评估、案件发回重审或改判原因分析等工作，提高审判质效。不断完善审判监督工作机制，加强对下审级监督，严格依法纠正错判案件，健全信息反馈机制。推进案件质量评查，堵塞审判机制疏漏，源头减少和杜绝错案、审判瑕疵发生。开展案件质量评查工作，自查、抽查XX法院各类案件XX件，评查XX法院庭审同步录音录像XX余件。应用网上案件评查系统，对进入系统评查的案件进行逐案评查，进一步提高案件质量。完善审判质效评估体系，堵塞审判机制疏漏。推行精细化管理，从严把握各审判节点的时限，进一步加强审判效率管理，规范审判流程，加快办案节奏，缩短诉讼周期促进均衡结案，法定审限内结案率为100%。 \n（二）全力助推信息化建设。全州法院在信息化建设上，突出“一库、二中心、三平台”三个重点，建成集审判动态、司法统计、审判质效等七大服务为一体的审判信息资源库，充分利用智能化楼宇建设工程，建成执行指挥中心和诉讼服务中心，建成数字法庭、司法公开、法院专网三大统一管理平台，建成诉讼服务信息系统和远程视频接访系统。积极主动与执行联动部门沟通协调，加快法院执行查控系统建设。多次召开网上办案推进会，制定网上办案标准，规范网上办案流程，定期对各个法院逐一进行检查并定期通报，准确合理评价办案成效。落实“每庭必录”要求，数字法庭同步录音录像率达100%。强化电子档案同步扫描和电子档案随案移送工作，电子卷宗录入率100%。推进裁判文书系统应用，加强网上办案成果转化和资源利用，裁判文书上网公布率达100%。联合新浪网开通网络庭审直播，以新媒体建设丰富司法公开新形式。全面应用网上办公平台，实现公文收发、审批流转、公文处理、信息发布无纸化。\n（三）加强审判执行规范化建设。严格按照“XX”年及本院“XX”活动安排，登门“问诊”，坚持问题导向，查摆出审执环节不规范问题XX项，限期进行整改和督办。并于今年XX月份和XX月份先后组织XX法院进行审判实务岗位练兵活动、藏汉双语审判实务岗位练兵活动。按照立足岗位、紧贴实战、注重实效的要求，在审判实务岗位练兵活动中，重点围绕法官在庭审环节的归纳争点、认证、听讼能力，庭后的法律适用能力、调解能力和裁判文书制作能力、判决说理能力开展。庭审活动中的诉辩双方均由法官担任，既增加了练兵难度，也促使法官从当事人角度出发，换位思考。庭审结束后，庭审驾驭能力、庭审礼仪、法庭适用的法言法语、庭审应变能力及评议笔录、审理报告、裁判文书的制作情况进行点评，并分别评选出刑事、民事优秀庭审笔录、合议庭评议笔录、审理报告和判决书各一份；在双语审判实务岗位练兵活动中，以讲解常用法律名词，规范双语法官的法言法语，以模拟庭审现场的形式，对庭审过程中存在的瑕疵进行纠正，不断提高双语诉讼的庭审驾驭能力，以限时制作裁判文书的方式，不断提高双语法官的裁判文书制作能力，对全面规范司法行为、切实转变工作作风起到积极促进作用。\n四、坚持从严管理，全面加强队伍建设\n（一）全面加强党的建设。始终把政治坚定、对党忠诚作为第一位的要求，认真组织学习党的十九大和习近平总书记系列重要讲话精神，深入开展“两学一做”常态化制度化教育实践活动，组织院机关支部书记和委员XX人参加了XX州委组织部举办的“两学一做”学习教育培训班。XX月份组织院内XX名干警分三批前往XX红色文化教育学院举办“干部理想信念”教育培训班，坚定理想信念。把“忠诚效法、忠于职守”作为干部队伍政治品格和职业素养要求，严明政治纪律和政治规矩，永葆“四个忠于”政治本色。严肃党内生活，落实领导干部过双重组织生活制度。贯彻民主集中制，坚持集体领导、集体决策原则。认真落实管党治党的主体责任和一岗双责，支持纪检部门履行监督职责，坚决反对“四风”，深入整治“六难三案”，以零容忍态度坚决惩治司法腐败。\n（二）加强司法能力建设。发挥资深法官、办案能手传帮带作用，安排院领导、庭长和新任职法官主持庭审，不断提高法官队伍服务大局、化解矛盾、解决问题的基本能力。充分发挥法官培训现场教学基地作用，通过现场观摩、介绍经验、互动研讨等方式参与培训，不断提升司法能力和司法水平。强化履职能力培训，组织干警参加各类培训XX人次，强化实践历练，选派XX名年轻法官赴XX挂职跟案锻炼。针对审判工作的新情况、新问题，积极组织调研，撰写调研文章，先后在人民法院报、人民司法、XX发表《XX》、《XX》、《XX》等多篇理论文章。\n（三）加强法院文化建设。秉承“文化兴院”发展理念，把文化建设渗透到法院工作各个方面。引导干警牢固树立“公正、廉洁、为民”的核心价值观，大力弘扬“敬业奉献、清廉公正、务实创新”的法院精神，努力造就一支政治坚定、业务精通、纪律严明、作风过硬、无私奉献的高素质的文明法官队伍。在建党XX周年之际，联合XX州创建办、州文明办举办“XX”暨第XX届XX法院系统文化艺术节活动，内容包括文艺汇演、书画摄影绣品展、篮球比赛、定点投篮比赛、拔河比赛等活动，旨在通过不同形式、不同角度，表达对党的恩情，展示法院人的风采，激发了法院干警职业尊荣感，提升了法官的精神境界和职业素养，增强了法院凝聚力，提升了社会公众对法院的认同感。\n五、坚持问题导向，努力做好今后工作\n在看到成绩的同时，我们也清醒地认识到当前工作中还存在一些不足和困难：一是人民法院受理案件数量持续增长，新类型案件大量增加，办案压力和难度越来越大；二是对照法治建设新要求和司法体制改革新任务，面对经济发展新常态和人民群众新期待，在思想理念、工作方式、司法能力等方面还存在明显的差距；三是有的法官法治信仰不强，司法作风不正不实等。对存在的问题，我们将进一步研究对策，制定措施，切实加以解决，确保各项工作部署落到实处。\nXX年是实施“XX”规划、全面建成小康社会决胜阶段的关键之年，也是法院服务大局、保障民生、促进发展维护稳定的关键之年，全州法院要全面学习贯彻党的十九大，高举中国特色社会主义伟大旗帜，以习近平总书记系列重要讲话精神为指导，准确把握当前人民法院工作与人民群众日益增长的多元司法需求还不相适应这一基本矛盾，切实增强紧迫感、责任感，在破难题、补短板上下功夫、求实效，充分发挥司法审判职能作用，深入推进司法改革，大力加强信息化建设和应用，切实提高队伍政治素质和司法能力，促进审判体系和审判能力现代化，忠实履行好维护社会大局稳定、促进社会公平正义、保障人民安居乐业的职责使命，以扎扎实实的工作业绩让人民群众切实感受到公平正义就在身边。\n在新的一年中，XX法院要重点做好五个方面的工作：\n（一）围绕服务发展大局，依法履行司法审判职责。全坚持把促进社会和谐稳定、维护社会公平正义、提高法院司法公信作为己任，严格依法办案，坚持法律面前人人平等，坚持以事实为依据、以法律为准绳审理每一起案件。依法严惩严重危害人民群众生命、财产安全的各类犯罪，严惩腐败犯罪，严惩危害国家安全犯罪，维护社会和谐稳定。继续加强民商事审判工作，妥善化解矛盾纠纷，通过案件审判，倡导引领规则意识和契约精神，更加有效地服务和保障经济社会健康发展，努力营造公平公正法治环境。全面贯彻修订后的行政诉讼法，监督行政机关依法行政，化解行政争议，维护行政相对人合法权益。健全执行工作统一管理、统一指挥机制，加大依法强制执行力度，努力实现胜诉当事人的合法权益，坚决打赢用两到三年基本解决执行难这场硬仗。全面贯彻证据裁判规则，坚决杜绝关系案、人情案、金钱案，坚决防止冤假错案的发生，切实让人民群众在每一个司法案件中感受到公平正义。\n（二）围绕实现社会公平正义，深入推进司法改革。进一步增强推进司法改革的政治责任感和历史使命感，以促进社会公平正义、增进人民福祉为出发点和落脚点，扎实推进全面深化人民法院改革意见确定的各项改革举措。严格按照顶层设计，积极推进以审判为中心的诉讼制度改革，充分发挥审判尤其是庭审在查明事实、认定证据、保护诉权、公正裁判中的作用，切实维护司法公正。探索和完善适合家事纠纷特点的特殊审判机制和专门诉讼程序，推进家事审判改革。积极推动多元化纠纷解决机制建设，搭建规范高效的诉调对接平台，有效对冲案多人少压力。完善涉诉信访工作机制，健全“诉访分离”、 信访终结机制，规范信访秩序。深化审判权运行机制改革，深入推进审判权与执行权分离改革，以审执分离改革为契机，着眼于解决影响执行公正、制约执行能力的深层次问题，着力推进执行工作职业化、规范化、信息化水平，建立正规化、专业化、职业化的高素质执行队伍，切实提高执行工作质量和效率。\n（三）围绕提升司法公信，大力推进信息化建设。认真落实《XX法院信息化建设五年发展规划（XX-ＸＸ）》，积极适应信息化、网络化时代要求，加快“智慧法院”建设，为推进现代司法统计体系、大数据应用以及人民法院信息化3.0版建设提供基础性标准。加强诉讼服务中心和执行指挥中心、执行查控系统建设，抓好数字法庭应用，有效实现“每庭必录”制度，充分发挥裁判文书应用系统，提高法官工作效率，整合各类应用系统，实现不同平台之间的信息共享。继续深化司法公开，积极探索“互联网+”时代下司法公开新途径，拓展司法公开的广度和深度，让审判权在阳光下运行，为与全省法院同步建成信息化3.0版而努力。 \n（四）围绕保障群众合法权益，不断优化司法为民服务。坚持以满足人民群众多元化司法需求为导向，完善司法便民利民举措，着力解决群众反映最集中、最强烈的的问题。扎实推进审判执行规范化建设，认真落实司法为民各项制度，不断探索便民利民措施；大力加强诉讼服务中心功能建设，高效整合社会资源，节约司法成本，有效营造止讼、化讼、少讼乃至无讼的良好环境，切实提高诉讼服务水平，为当事人提供形式多样、方便快捷的诉讼服务，决不允许对当事人诉求相互推诿，决不允许让群众为立案来回奔波。科学规划、持续推进人民法庭建设，加强巡回审判、汉藏双语诉讼服务、“一站式”诉讼等便民服务，为少数民族群众、偏远地区群众诉讼提供便利，方便群众就近诉讼。借助双语法官培训基地，努力做到双语培训“全覆盖”，激活内生动力，解决双语人才匮乏“瓶颈”。\n（五）围绕打造过硬队伍，全面提升干警综合素质。坚持把思想政治建设放在首位，巩固“三严三实”、“两学一做”学习教育成果，始终坚持党的领导，忠实履行职责。认真学习贯彻党的十八届六中全会精神，牢固树立“四个意识”， 坚持全面从严治党，充分运用管党治党的制度“利器”，认真履行管党治党的主体责任、监督责任和领导责任，加强和规范党内政治生活，加强监督执纪问责，把全面从严治党落到实处。加大法官教育培训力度，深入开展岗位练兵和专项培训，提升法官司法能力，促进队伍正规化、专业化、职业化。严格落实中国共产党《廉洁自律准则》、《纪律处分条例》和《问责条例》，把纪律和规矩挺在前面，以锲而不舍、驰而不息的决心和毅力，把作风建设不断引向深入。大力强化法官职业保障，完善业绩考核评价机制，推动完善法官履行法定职责保护机制。深入推进人民法院惩治和预防腐败体系建设，努力营造风清气正的干事创业环境，努力建设一支忠于党、忠于国家、忠于人民、忠于法律的人民法院队伍。\n\n\n2017年**社区党建年终工作总结范文\n【更多免费素材，微信dadaw k01】\n2017年，XX社区党支部深入学习贯彻习近平总书记在党的第十九次全国人民代表大会中的系列重要讲话精神，全面落实从严治党责任，在XX街道党工委的正确领导下，在广大党员的积极配合下，XX社区党支部以创新的精神和务实的作风，紧紧围绕“为民、利民、便民、惠民”的核心理念，以“坚持一个核心，打造二个特色，力推三个亮点，建设四型组织、力合五家共建单位，着力六项代办服务，夯实七项基础业务”的总体工作思路，积极探索社区建设和管理的新途径、新方法。下面我就XX社区党建工作汇报如下：\n基本情况\nXX社区管辖XX木业小区和某小区C区，入住户数共XX户，现入住人口XX人。下设XX个党支部，XX社区党支部成立于XX年XX月，社区党支部现有党员X名，包含在职党员X名，退休党员X名，其他党员X名。社区两委成员共X人，其中社区党支部书记XX为上级下派人员，居委会成员中有两人兼任支委会委员。\n二、2017年工作开展情况\n（一）以专题教育为契机，夯实党建基础性工作\n一是XX社区党支部以领学、自学、导学、促学“四措”全面开展“两学一做”常态化制度化学习教育，每月定期召开支委会、小组会，每季度定期召开党员大会、党课学习，每月组织党员进行集中学习，定期组织“两委”进行周学习，每月定期开展“慰问生病老党员”、“ XX徒步行”等主题鲜明的党日活动，学习效果显著。二是重视社区工作日、一线工作日制度，开展社区工作日X次，一线工作日X次，党政领导干部通过与群众面对面交流为居民解决了顽固露天烧烤点、更换辖区内的防盗门等实际难题。三是持续开展双岗双责活动，X名党员领导干部到社区与弱势群体对接，为服务对象购买书包、衣物、书籍等物品，共开展活动X次，为他们完成微心愿，把党的关心带给群众。四是定期开展无职党员设岗定责、在职党员依岗亮责活动，支部全体党员干部各尽其责，广泛的树立了党员的先锋模范作用。\n（二）打造两特色三亮点，助推社区民生事业发展\n1.创建两个党建特色，互帮互助献爱心。一是通过“三社联动”持续开展“爱心小课桌”活动，XX师范大学X名大学生志愿者，每日轮流为社区贫困家庭X名困境儿童讲解作业，彻底解决辖区困难儿童无人辅导课业难题。XX年XX月，XX社区依托爱心小课桌，被吉林省妇女儿童活动中心评为XX科技开发区唯一一家“微光行动”示范社区，同年X月，XX社区爱心小课桌被XX市委宣传部、XX市教育局评为“XX终身学习品牌活动”，爱心小课桌的成立使辖区内的困难家庭子女感受到了党和社区的关怀。二是建立爱心救助站，通过“爱为善”的爱心双手关爱西藏偏远山区的贫困藏族同胞。在社区X名工作人员的带动下，社区工作人员和辖区居民把旧衣物捐赠到社区救助站，由社区联系“爱为善”公益组织，统一捐到边远山区帮助贫困藏族同胞，传递社会正能量。 【更多免费素材，微信dadawk01】\n2.狠抓党建三个亮点，创党建品牌。一是XX社区筹措创建了微信公众平台，推行“互联网+服务平台”，畅通社区党政服务渠道，构建便民服务“一张网”，创建智慧社区。二是建立心理咨询室，助力青少年快乐成长。XX社区党支部联合高校心理专业师生为需要帮助的居民，尤其是儿童，不定期提供心理咨询和心理矫治服务，为社区居民打造一个温暖的心灵港湾。三是组织开展丰富多彩的文体活动，展现新区风采，社区舞蹈队、太极拳爱好队、合唱队在新区比赛中均取得了优异成绩，丰富了居民业余生活的同时，也增强了居民对社区的认同感和归属感。\n（三）发挥党建引领作用，深化幸福社区建设\n一是对社区各功能室及活动室进行经济适用且美观大方的装饰，优化社区办公条件，满足社区居民的多层次、个性化需求，为居民提供更精准的服务。如优化社区活动室的功能室，大力投入资金打造社区健身中心。二是以XX街道考核细则为依据，充分调动社区工作者积极性和主动性，严格规范档案管理，细化文字材料和影像资料，强化服务效率，规范社区工作人员的办事程序。三是合理使用专项经费，严格落实XX街道三务公开制度，切实保障居民群众的知情权、参与权和监督权。XX社区通过问卷调查、居民代表大会表决，三委扩大会议议定等流程确定XX万党建服务民生经费使用项目，按照居民需求将使用于安装防滑地垫、安装钢网纱窗，购买图书、健身器材、管道疏通机五个项目，将民生经费真正用在服务居民的好项目上。\n（四）加强党建思想阵地建设，提高居民文明素质\n一是以创建文明城市为契机，通过LED、展板、单页、网上微信等方式常态化进行文明宣传。二是开展“关注身边感人事迹，传承雷锋精神”等道德讲堂XX期，受教育居民群众XX人，其中XX社区居民XX被评为2017年第一季度XX好人。三是开展蒲公英志愿活动XX次，受志愿服务人员XX余人次，全方位关爱辖区老人、儿童等特殊群体。\n（五）以党建为核心，认真落实惠民政策\n一是保养老，XX市失地、高新区被征地农民、城乡居民三项养老保险在辖区内宣传到位，参保率均达XX%以上，基本做到应保尽保。二是促就业，针对回迁居民这一特点，举办被征地农民素质教育培训XX期、创业培训XX期，培训教育居民XX人，积极鼓励居民参加街道居民的创业及技能培训，就业安置被征地农民XX人。三是助贫困，重点关注辖区内XX户低保户、XX户困难户、XX名残疾人、XX名留守妇女、XX名困境儿童、XX名孤儿、XX名XX岁以上高龄老人等特殊群体，携手力XX师大附中师生等共建单位对辖区特殊居民开展节日慰问活动XX次，保障困难群众生活质量。四是治环境，XX社区党支部联合金域物业多次走访居民，共同清理楼内外堆放物XX次，与行政执法局、环卫局、城建卫生科、金域物业联合集中清理违规广告、堆放物、毁地种菜XX次，清理内外广告XX余处、私堆乱放物品XX处，运出垃圾达XX车，目前某小区C区XX个单元楼道大白已粉刷完毕，保障了居民生活环境。五是创平安，开展法律讲堂活动XX期，邀请专业律师对居民进行普法宣传教育，保障辖区安定；举办消防安全知识讲座、防火实战演习XX期，每月定期开展安全生产警示教育活动XX次，确保安全生产工作顺利进行。\n三、存在问题\n一年来，XX社区党建工作取得了较好的成绩，但仍存在一些不足。\n（一）党员队伍先锋意识不高。大多数党员安于满足现状，在遵守党的纪律、维护党的形象方面信奉“既不出事，也不多事”的原则，对社区党建认识不足，参与党支部建设意识淡薄，党组织的战斗力未得到充分发挥，先锋意识有待加强。\n（二）支部年轻党员力量不足。因老龄党员行动不便，社区年轻党员力量不足，导致党支部集中开展学习教育的参学率不高，急需培养发展新党员，增添新鲜血液。\n（三）党建工作方法创新不足。大部分工作人员思想守旧，缺乏创新思维，观念滞后，对当前社区服务管理的定位不明确，对居民工作缺乏深刻的理解和剖析。\n四、2018年工作计划\n一是在辖区内加大对党建工作的宣传力度，继续通过多种渠道加强全民对党的认识，充分利用社区资源，完善共驻共建，形成社区与驻地单位共建机制。\n二是组织党员和居民代表认真学习深刻领会十九大报告精神，牢记使命，立德树人，呼吁全体党员和居民代表认真学习领会，坚决贯彻落实习近平总书记的重要讲话、报告精神，进一步牢固树立使命感、责任感。\n三是继续定期开展“两学一做”学习和“道德讲堂”活动，使党员同志与时俱进，学习时事政策，通过开展道德讲堂更好的提高被征地农民道德素养，从而提高生活质量。\n四是加强社区队伍建设，加快社区工作者专业化、职业化建设进程。完善建立本社区的考评制度，加强培训，提高创新思维，从而提升工作人员工作能力、服务能力和管理水平。\n五是保障党建基础性工作，认真完成党建上级布置的工作任务，做好党建归档工作。使党建开展过的活动信息，总结、照片、党建会议记录、党员台账、党统、使用党费明细、用款申请等各项材料，进行详细的分类管理，保持档案的整洁性和完整性。\n六是创党建品牌，继续做好社区党建亮点工作，在工作中不断探索新的社区党建亮点。\n“不忘初心，牢记使命”，XX社区党支部将积极响应习近平总书记的号召，在新区的建设号角下，紧紧围绕XX街道办事处及党委的工作部署，努力探索自身的工作模式，以适应新形势下的社区发展方向，全心全意为人民服务。\n\n\n\n\n2017年**省公司工会年终工作总结范文【更多 免费素材，微信dadawk01】\n2017年，公司工会紧紧围绕公司年度“文化、发展、效益”三大任务，以加强区域工会工作管控为手段，以提升工会工作贡献度为目标，不断开拓思路，创新实践，努力以“三融”促“三力”，实现了工会工作水平的全面提升。\n一、融入企业发展，在创业创新中更加“给力”\n拓宽职工建言献策渠道。充分发挥党群工作组织优势和群众优势，认真贯彻以职代会为基本形式的民主管理制度，进一步落实全心全意依靠职工办企业的方针，带领职工主动参与推动改革发展。建立公司职代会制度，制定下发职工代表大会专门委员会制度，组织召开一届一次职工代表大会，完善了职代会相关机构和运行机制。认真开展合理化建议征集，深入班组现场调研、倾听职工心声，注重平等协商，维护职工合法诉求。XX发电厂坚持通过“113”，即做好一份简报、一个公开栏和三个签报，来抓好厂务公开工作。xx公司修订印发《公司厂务公开实施办法》，定期检查督促整改，完善执行三务公开。\n深化劳动竞赛岗位建功活动。针对公司系统基建项目多、节能环保改造任务重、在运机组优化运行挑战大等新特点，组织开展了形式多样的劳动竞赛岗位建功活动，深化“五小”、QC、合理化建议等群众性技术创新活动，丰富载体、充实内容、创新方式，加大了职工创新创效成果转化和推广的工作力度。在基建项目中围绕创“工程建设、工程技术、工程建设‘四好’（安全好、质量好、效益好、形象好）、职工素质提升”等，开展“基建优质工程”竞赛，以及项目建设“金点子”评比；在运行机组中开展了小指标竞赛、“争星夺标”等常态化竞赛。xx发电厂坚持“3+X”模式，与运行部、检修部、燃料生产部一起，组织开展了“双文明竞赛”“缺陷管理竞赛”“配煤加仓竞赛”等经常性的劳动竞赛。句容发电厂全年制订xx项劳动竞赛方案和xx项技能比武方案，目前已开展值际指标、设备消缺、大修技改、二期重点工程等xx项竞赛，兑现奖励xx万元，开展运行部燃煤发热量化验、设备部电气一次专业电机电气试验等xx项技能比赛，其余竞赛和技能比武正按时间节点和计划方案稳步实施。xx公司全面开展“安全技能竞赛、基建之星竞赛、基础管理竞赛”三大劳动竞赛，积极助力公司“安全管理、基建管理和基础管理”年度三大任务顺利完成。\n强化全员素质登高工程。公司将“技能大赛”作为发挥工会“大学校”的有效平台，近年来通过组织开展集控运行、精密点检、燃煤采制化、安生生产、热控、继电保护、财务管理、党群管理、法律知识、人力资源管理等多工种的技能大赛，实现“以赛促训、以训促学、全员提升”的目的。每项竞赛均制定 “3+3”培训方案。即一个月的基层企业全员培训、一个月“高潜质人员”强化培训以及参加决赛种子选手一个月的集中封闭培训的“三轮培训”；进行全员海选赛、精英淘汰赛、终极pk赛“三轮选拔”。抓住从全员培训、层层选拔、强化提升、集中检阅、交流展示、激励考核的闭环，实现“服务岗位需求、服务职工技能提升，为企业培养高质技能人才”的目标。此外，修订《技能大赛管理标准》，明确分管领导、牵头部门与基层单位职责，并将技能大赛结果与企业工资总额，以及职工个人奖金、职位晋升等挂钩，为技能大赛的高质量开展提供制度保障，激发系统职工练艺展技的热情，引领职工在技能竞赛比武不断成长成才。\n二、融入企业文化，在凝心聚力中展现“魅力”\n突出职工文化共建。把职工文化建设纳入公司企业文化大战略整体推进，将“文化引领”与“文化互动”结合，引导职工“人人争做创者，处处都要先行”。组织开展“我为企业文化献一计”专项合理化建议征集，系统各单位职工针对公司，以及本单位企业文化建设提出意见建议六百余条，公司“先行”文化的形成以及基层单位企业文化体系完善发挥了重要推动作用。对照集团公司企业文化建设“三统一”和公司“六统一”要求，开展“企业文化在身边”系列活动，发动职工对厂（班）容厂（班）貌、职工言行等进行自查自改。\n提升职工文化内涵。开展以“文化·力量”为主题的“职工文化月”活动。举办了一场由公司系统职工自编自演的文艺演出，开展“我与企业文化”主题班会xx多场，征集到以《xx宣言》为主要内容的书法作品xx余幅，微故事xx余则。系统各单位在做好规定动作的同时，以“4.20”员工日为契机，开展了小型多样、职工喜闻乐见的文化活动，公司系统整体联动、干部员工热烈互动，充分展示了广大员工积极进取、拼搏奉献的精神风貌，激发了员工对华电江苏大家庭的归属感和自豪感，营造出“风清、气正、心齐、人和”的浓郁氛围。\n深化“三项活动”。公司工会持续深入开展“健康食堂、快乐运动、美化环境”三项活动，促进企业环境美化，营造企业文化氛围。下发《关于加强“三项活动”考评激励工作的通知》，对考评内容、考试方式及激励办法作进一步明确；细化“健康食堂”考评标准，通过开展定期检查、职工代表巡视等手段加强对健康食堂创建过程的监督；将环境美化、优化经费纳入全年预算，细化职工作业场所、集控室、运行公寓、单身公寓、车间班组等职工生产生活场所的环境指标，进行全方面的普查和改造。今年以来，xxxx等为职工改建、翻新食堂、增添设备，xxx联合“食行生鲜”为职工提供净菜服务，xx公司“生态渔场”、xx公司的“生态农场”已初具规模，源源不断为职工提供新鲜的鱼和时蔬；xx为职工兴建小型足球场，XX公司将废弃仓库改造成羽毛球馆；XX公司以认捐树木的形式，组织、吸引职工共同参与到厂区绿化工作中；公司本部及系统各单位在对职工爱好、特长进行充分调研的基础上，成立羽毛球、乒乓球、网球、游泳、登山等兴趣小组数十个，大大丰富了职工的业余文化生活，满足了职工文化需求。\n三、融入标准化建设，以夯实基础激发“活力”\n健全工会工作标准化体系。遵循“简化、统一、协调、优化”和“稳步推进、持续改进、不断提升”的工作思路，持续推进工会工作标准化体系建设。今年以来，对包括民主管理、素质工程、岗位建功、职工关爱、评先选优等方面的xx余项工作标准进行修订完善，并于xx月正式颁布。进一步通过标准文件明确做什么、为什么做、谁来做、何时做、怎么做、做到什么程度。工会工作标准化建设实现标准体系与企业管理有机融合，对工会工作的覆盖率达到xx%，做到制度不交叉，规定不冲突，凡事有章可循、有据可查，从而确保标准体系能够真正落地、有效运行，促进了工会工作规范化、科学化水平提高。\n加强工会组织建设。积极推进新建企业建会工作。按照“组织起来，切实维权”的工作方针和“哪里有职工，哪里就必须建立工会组织”的原则，结合新建企业发展和人员增长实际，分步推进建会工作。xx月份，XX公司、XX、XX分别成立分工会。抓好工会换届和工会干部配备工作。按照《工会法》和《工会工作条例》规定，对XX公司工会等任期期满的工会委员会进行换届；结合基层单位领导干部调整，完成xx家单位工会干部的增补和改选工作。\n完善工会工作考评体系。按照省总工会、省部属企事业工会关于职工之家和工会自身建设的总体要求，结合集团公司提出的“三力”工会建设意见，制定并下发了公司“三力”工会建设实施方案及考评办法、考评细则。在考评体系中，纳入企业的创业创效、技能竞赛、“三项活动”（健康食堂、快乐运动、美化环境）等年度领导人员绩效指标，力求做到定量与定性考核结合、过程与结果评价兼顾，确保考评体系实用、管用、易用，确保考评工作公正、公平、公开，并将考评结果运用于领导班子及班子成员任期业绩考核；为加强建家工作，还将三力评比结果与职工之家建设相衔接。\n当前工作中存在的问题和不足：一是在工会干部的选拔培养上，还需进一步加快速度、加大力度，培养一批既懂电力相关专业知识，又熟悉工会工作要求，敢于发声、善于办事的专家型工会干部。二是在民主管理方面，需要进一步强化职工代表履职能力提升，以及职代会专门委员会作用的发挥。三是对照中央对群团工作的要求，区域工会工作的创新实践力度还需要进一步加大。\n2018年工会工作思路及重点工作：\n2018年，工会工作思路是：全面落实中央、集团关于党的工会工作系列精神和安排部署，紧扣“创新、协调、绿色、开放、共享”发展主题，围绕“文化、发展、效益”等企业重点工作，以发挥工会组织优势和作用为重点，以“三力”工会建设为总抓手，坚持正确方向、突出问题导向，强化政治使命、强化参与职能、强化共享理念、强化创新实践，保持和增强工会工作的政治性和工会组织的先进性群众性，为企业全面完成年度各项目标任务建功出力，为职工共享发展成果探索更多路径和渠道。\n重点工作：\n一是加强思想凝聚。充分发挥工会大学校作用，通过集中办班、专题辅导、班组学习、座谈研讨等多种形式，进一步落实《关于加强和改进党的群团工作的意见》,学习集团公司、公司工作会议精神，引导职工正确认识和适应面临的新常态和趋势性变化，汇聚职工支持、参与改革的正能量；发挥工会组织优势，通过开展职工讲堂、先进典型选树、身边的感动评选等活动，把培育和践行社会主义核心价值观与弘扬集团公司、公司所倡导的核心价值观，与培养职工思想品德、社会公德、职业道德、家庭美德有机融合。围绕公司每年开展的职工主题教育和“职工文化月”活动，开展丰富多彩的职工文化活动。\n二是推进民主管理。按照“组织健全、制度完善、内容丰富、程序规范、形式多样、运行良好、成效显著”的标准，进一步推动各企业厂务公开工作；注重提升职代会的职工参与度，使职代会真正成为职工共谋发展、共享成果的平台；创新职代会日常民主参与方式，细化完善提案制度、职工代表巡视检查制度，形成源头参与、监督检查和工作结果评估的工作机制；充分发挥职代会专门工作委员会的职能和作用，推动安全劳动保护委员会、生产经营管理委员会、民主评议监督委员会和提案工作委员会分别围绕“工会组织如何在安全生产工作中发挥作用”“进一步推动厂务公开和民主监督的措施和手段”“工会组织如何做好职工权益保障”等主题开展调研。\n三是抓好岗位建功。继续开展各专业、多岗位的技能竞赛、岗位练兵和技术比武活动，选拔、表彰优秀典型，动员职工以典型代表为榜样，立足岗位，刻苦钻研，提升技能。深入推进公司系统“五小”、QC、先进操作法等群众性创新活动，激发职工创新创效动力，提升经济效益。深化劳模创新工作室的创建，为职工发明创造、创造新工作法搭建展示和交流的平台，不断激发职工创造活力，打造一批有智慧、有技术、能发明、会创新的职工队伍。开展工人先锋号、巾帼建功示范岗等评比互动，引领广大职工以劳模和先进人物为榜样，立足岗位，创新创效。进一步加大“五型班组”创建力度，夯实班组基础。举办班组长培训班，举行班组特色工作评比发布等活动，全面提升班组建设管理水平和班组长队伍素质。\n四是维护职工权益。 企业发展重大问题和涉及职工群众切身利益的实际问题均事先听取职工群众意见，广泛沟通、广纳群言，引导职工为企业发展献计出力。加强困难职工档案管理，建立健全帮扶困难职工长效机制，做好职工大病、生活困难的救助，深化送温暖、结对帮扶、金秋助学和职工医疗互助等活动，提高帮扶工作的透明度和实效性。结合集团公司技能大赛安排，开展小型、多样的技能培训和竞赛。关注职工文化需求，发挥职工俱乐部、文体协会和兴趣小组作用，为广大职工强身健心提供良好平台。\n\n\n\n\n\n2017年**发电企业工会年终工作总结范文\n\n2017年，公司工委认真贯彻落实集团公司工委工作要求和公司工作部署，以打造一流职工队伍、创建和谐发展环境为目标，坚持依法履职，坚持强基固本，各项工作取得新成绩，为企业持续平稳健康发展作出了积极贡献。\n一、2017年工会工作基本情况\n（一）深化职工岗位建功。组织开展企业职工创新创效工作调研，调研企业在创新工作室、劳模工作室等集智平台建设推进情况，推广职工先进操作法、“五小”创新、合理化建议、QC活动等职工创新创效活动开展方面好的经验，进一步完善公司系统职工创新创效工作机制。组织开展年度工会先进评选表彰工作，共评选出xx个“先进基层工会”，xx名“工会积极分子”，xx名“职工文明家庭标兵”，xx名“先进女职工”进行表彰，激发了职工建功立业热情。扎实推进“工人先锋号”创建活动，积极培育一批在集团公司具有较大影响的先进典型，使“工人先锋号”成为企业加强基础管理、职工创新创效的实践平台，公司X个集体被命名为集团公司“工人先锋号”。组织开展女职工“巾帼建功”活动，引导女职工岗位建功，发挥女职工半边天作用。公司X个集体被命名为集团公司“巾帼文明示范岗”，X名女职工被授予集团公司“巾帼建功标兵”荣誉称号。以选树集团公司劳模为抓手大力弘扬劳模精神，公司X名职工被授予“集团公司劳动模范”荣誉称号。\n（二）维护职工合法权益。认真贯彻落实集团公司“一意见、两规范”要求，持续推进公司系统职代会建设，积极筹备召开一届一次职代会，督导各分公司组织召开职代会。xx个分公司已经召开了职代会，保证了职工参与企业的民主决策、民主管理、民主监督。组织召开公司2017年工委全委（扩大）会议，掌握基层企业工会工作中遇到的实际困难，并给予分类指导、协助解决。关心职工业余生活，组织举办公司第二届职工羽毛球比赛，经过层层选拔，共有xx支队伍xx名队员参加比赛，在公司系统掀起全民健身的热潮。公司总部还组织成立xx个机关文体协会，举办“迎新年”羽毛球比赛、庆“三八”妇女节趣味活动、“学党章”硬笔书法比赛等活动，为职工创造体面工作、快乐生活的良好人文环境。\n（三）强化职工素质提升。指导公司系统各单位根据企业发展需要和人才薄弱环节，积极自主开展形式多样的技能竞赛活动，不断探索提高职工技能水平的新途径、新方法，为职工学习技术、展示才能、脱颖而出搭建平台。牢固树立“以赛促训，以训促学”理念，按照基层企业推荐、分公司预赛选拔、公司统一集中培训选拔的步骤积极备战集团公司举办的各项技能大赛，组织举办xx次人力资源管理知识培训班，培训时间共计xx天，累计参培xx人次，从业人员覆盖率达到xx%，有效推动了公司人力资源队伍素质的全面提升；组织举办水电检修技能培训班，提升了水电从业职工的岗位技能水平。在已经结束的集团公司人资资源管理技能大赛和水电检修技能大赛中，公司选手均取得优异成绩，共有xx名选手被推荐为“中央企业技术能手”，xx名选手被授予“集团公司技术能手”。\n（四）加强工会自身建设\t。按照集团公司“抓总”、“做实”、“强基”的总体要求，进一步推进公司、各分公司、基层企业工会组建工作和工会工作标准化建设，创新工会组织体制、运行机制、活动方式，推动建立三级管控体系。组织参加集团公司工会干部实务培训班，提高了工会干部的素质能力。公司机关召开第二届一次会员大会，依法规范完成机关工会换届选举工作。认真贯彻落实全总《关于加强基层工会经费收支管理的通知》，依法用好管好工会经费和资产，确保工会经费依法专款专用。\n工作中存在的问题和不足：一是部分单位对工会工作重视不足。部分单位党委（党组）没有定期研究工会工作，帮助解决工作中存在的问题和困难；部分单位把工会干部作为“安置型”岗位。二是民主管理水平仍需提高。华电国际公司和分公司层面职代会建制率尚未达到xx%，民主管理制度体系仍不完善，厂务公开的内容、形式和程序需要进一步规范。三是工会干部能力建设仍需加强。部分工会干部不注重学习，不研究新时期工会工作新问题，法律意识、思想观念、知识结构、工作能力与新形势新要求不相适应，工作作风不够深入，联系职工不够紧密，缺乏工作创新意识等。\n二、2018年工会工作打算\n以党的十九大精神和习近平总书记系列重要讲话精神为指引，认真落实集团公司工委工作要求和公司工作部署，重点做好以下五方面的工作：\n（一）规范企业民主管理。进一步探索完善职代会制度与企业董事会、监事会等治理结构有效衔接的方法和途径，确保职代会制度健全、程序规范、职权落实。不断加强公司系统职工代表建设，做好职工代表的日常培训、专题培训等工作，提高职工代表履职能力，对企业重难点、职工关注焦点组织职工代表参与其中、进行巡视，提高职工代表提案质量，发挥好职工代表作用。进一步规范厂务公开的内容、形式和程序，推动厂务公开向广度、深度拓展，依法保障职工的知情权和监督权。\n（二）激发职工建功立业。组织开展职工创新创效成果评选表彰活动，激发公司系统广大职工岗位创新创效的积极性、主动性。组织举办职工创新工作室现场交流会，持续推进公司系统创新工作室、劳模工作室建设，加大队伍、资金、时间投入，打造集智平台，充分激发职工的潜能和聪明才智。组织各级工会组织围绕企业提质增效攻坚战，扎实开展各种劳动竞赛，扩大竞赛覆盖面、参与面，增加竞赛的技术含量，突出竞赛“价值”贡献。开展好女职工“巾帼建功”活动，引导女职工岗位建功，发挥女职工半边天作用。\n（三）实施职工素质工程。按照“集中统一培训”的原则和“整体规划，分段实施，全员参与，重点培养”的工作思路，做好集团公司各项技能大赛参赛人员选拔和培训工作，扩大选拔和培训人员范围，切实提高职工素质能力。持续完善导师带徒、岗位练兵等活动的机制、形式，在广大职工中营造学技术、钻技能的氛围，为企业锻造一支有技术、能创新、敢担当的高素质职工队伍。\n（四）推进职工关爱工程。进一步健全、完善困难职工帮扶救助长效机制，采用工会干部和困难职工“1+X”结对等形式，加强工会精准帮扶、服务职工的能力建设。深化“xx杯”竞赛、班组安全竞赛等群众性安全生产活动，组织职工开展隐患排查治理，提升广大职工的安全意识和技能，维护职工生命安全健康权益。组织举办xx国际公司第一届职工乒乓球赛，加强基层单位文体协会和文化活动阵地建设，促进公司系统群众性文体活动广泛开展。\n（五）加强工会自身建设。落实集团公司党组《关于公司系统工会组织组建工作的指导意见》精神，进一步加强工会组织建设，推进各分公司和职工人数xx人以上的基层企业全部健全工会组织、配齐工作人员，实现工会组织全覆盖。组织举办工会干部培训班，提升工会干部能力素质。以争创集团公司“xx红旗工会”为载体，细化工作措施，开展“xx”工会建设专项督导检查，加强指导考核力度，促使公司系统“xx”工会建设扎实推进。\n\n\n\n2017年**公司党委办公室党建工作总结范文\n按照年终总结计划安排，公司党委办公室对2017年党建工作进行了总结，对明年党建工作进行了初步谋划，现分三部分作以汇报。\n一、压实主体责任，拧紧党建责任链条\n今年以来，针对市XX总公司长期以来存在的党委领导班子不健全、党委主体责任落实不到位，重经济、轻党建，重业务、轻党务，重本级、轻支部，基层组织体系管理不顺，党建工作基础相对薄弱的现状，新组成的公司党委切实履行主体责任，明确党委班子成员分工，党委书记履行第一责任人责任，党委班子其他成员切实履行“一岗双责”，强班子、稳队伍、优基础、促和谐、守底线，以“五抓五强”为抓手，从严从细抓好各项党建工作，为“服务‘XXXX’建设，推动XX‘二次创业’”提供了坚强的保障。\n（一）抓统筹引领，强责任到位。为切实发挥公司党委总揽统筹全局、引领推动发展的核心作用，结合公司实际，党委先后制定了《2017年总公司党建工作要点》、《2017年公司党建工作责任清单》、《2017年公司党风廉政建设和反腐败工作要点》、《关于推进“两学一做”学习教育常态化制度化的实施方案》、《xx公司党委理论学习中心组2017年度学习计划》和《2017年度党员政治理论学习计划》，压实主体责任，为全年党委工作和各项活动的开展明确了工作要求、工作重点和工作内容，既加强了党委班子自身建设，也推动了公司党建工作整体提升。公司党委书记以身作则，既加强对公司党建的全面领导，明确工作要求，拟定工作思路；又加强对党务工作的具体指导，研究工作对策，商讨工作措施；还加强对党建清单的进度把关，督促工作节点，落实工作任务。党委书记个人的党建工作责任清单、问题清单、任务清单、基层党建领办项目、基层党建核心品牌创建、基层党建示范点建设等都得到了有效推进和落实。党委班子其他成员切实履行“一岗双责”，积极指导各自所联系的党支部工作，形成了公司上下全员抓党建的良好工作氛围。\n（二）抓建章立制，强内部管理。针对公司长期以来制度建设相对滞后、制度体系不够健全、内部管理相对弱化的问题，公司党委将今年作为制度建设年，狠抓各项建章立制工作。一是加强制度建设，规范权力运行。以党委为龙头，重点围绕班子自身建设、议事决策、选人用人、作风建设等方面，着重抓好《党委议事规则》、《“三重一大”议事制度》、《党委会议制度》、《党委民主生活会制度》、《党委理论学习中心组学习制度》、《党委决定干部任免工作流程》、《党委成员党建联系点制度》、《党务公开实施细则》、《党委“五必访、五必谈”工作制度》、《中层干部选拔任用管理办法》等xx多项党建工作制度，确保用制度管权、按制度办事，推进规范党委班子运行规范化、科学化、制度化。同时，全面建立健全涉及公司财务管理、人事管理、联社管理、工程项目、行政后勤、安生生产、工会工作等xx多项制度，进一步规范公司内部各项管理。二是修改完善章程，强化领导核心。既根据《关于落实国有企业党建工作写入公司章程的通知》精神，对公司原有章程进行修改，进一步明确了党委在公司法人治理结构中的法定地位，充分发挥党委的领导核心和政治核心作用；也根据公司的主营方向和转型升级需要，进一步调整了经营范围，摆脱重资产、谋求轻资产，为“二次创业”积极营造发展空间。同时，做好对XXXX房地产公司章程修改的审核把关工作。\n（三）抓党性教育，强党员意识。公司党委紧紧抓住理论武装和党性教育这一根本，多管齐下，严明政治纪律和政治规矩，努力强化全体党员的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。一是率先垂范，坚持以中心组学习带头抓好学习风气。以深入贯彻《中国共产党党委（党组）理论学习中心组学习规则》为契机，结合公司党委实际，年初制定了《XX公司党委理论学习中心组2017年度学习计划》，坚持集体学习与自学相结合的方式，充分发挥党委理论学习中心组成员示范带头作用，不断强化中心组成员的学习意识。今年以来，已组织党委理论学习中心组集中学习xx次，重点学习了全国“两会”、市第七次党代会、省十四次党代会、全市国有企业党的建设工作会议、习近平总书记“7.26”重要讲话精神和xx自贸试验区概况，并形成理论成果《围绕服务五大会战，助推XX二次创业》。二是统筹兼顾，坚持以合理规划落实学习任务。为将学习任务落到实处，围绕“两学一做”学习教育常态化制度化，公司党委制订了《关于推进“两学一做”学习教育常态化制度化的实施方案》、《2017年度党员政治理论学习计划》，突出常态教育，区分层次，有针对性地解决问题，用心用力，抓细抓实，做到学习教育融入日常，抓在经常。三是博采众长，坚持以丰富内容盘活学习方式。为了将学习教育最大化覆盖，调动全体党员干部及职工学习的主动性、积极性，根据学习内容适时组织党委理论学习中心组（扩大）学习会、党委（扩大）会议，让全体党员及职工一道参与学习。依托“两微一端”全新工作模式，推出“XXXX”微信公众号，搭建随处可见的学习平台，拓宽党建信息交流渠道，充分利用新媒体加强新闻宣传，积极传播实时政治、党的政策方针、党风廉政等相关内容，助推党建工作创新发展。十九大召开时期间，既组织全体党员职工收看了十九大开幕盛况，还在微信公众号推出了“划重点·十九大解读”专栏，第一时间做好十九大精神的学习宣传。10月31日，召开党委（扩大）会议专题传达学习十九大精神，并就公司学习贯彻十九大精神作出部署，还向公司全体党员分发了新党章、十九大报告单行本、党的十九大报告辅导读本。四是全员培训，坚持以工作务实经验提升学习层次。9月底，举办了一期以党建工作、企业文化建设等为主要内容的培训，全体党员职工先后到XXXX社区、XXXX社区、XXXX股份有限公司学习党建工作先进经验和企业文化建设经验，切实拓展全体党员及职工的党建工作视野，努力提升党建工作水平。【更多免费素材 ，微信dadawk01】\n（四）抓品牌创建，强团队实力。一是坚持两条腿走路，努力营造学习型团队品牌。一方面，内挖潜力，激活员工创造活力。为推动“两学一做”学习教育常态化制度化，不断提升党员职工队伍素质与能力，打造具有XX特色的党建品牌，实现党建工作全面提档升级，公司党委于今年6月设立了“XX微论坛”，积极打造学习型党组织。“XX微论坛”以“抓党建，促发展”为主线，以“人人参与”和“季季坚持”为原则，每季度围绕一个主题组织全体党员职工集中学习或自学，在此基础上组织专题研讨，由各部门推选一名代表以PPT微党课的形式作交流发言，并开展XX微论坛季度和年度达人评选，进一步发挥示范效应。“XX微论坛”已于7月和10月连续举办了两期“我最喜爱的习总书记一句话”为主题的微论坛活动。另一方面，外借智力，拓宽员工创新思维。为拓宽党员职工视野、提升素质、谋求转型、推动发展，公司党委于今年9月创设了“XX论坛”，邀请行家里手开办经营管理、党建实务等讲座。9月30日，第一期“XX论坛”邀请XXXX集团副总裁举办了关于不良资产投资方面的报告，拓宽了全体员工的经营思路，为公司转型升级奠定坚实的思想基础。二是坚持激励关爱并举，努力营造XX和谐型团队品牌。为进一步加强思想政治工作，坚持以人为本，密切联系群众，切实为党员群众排忧解难，充分调动广大职工群众的工作积极性，促进公司和谐发展，公司党委研究制订了《“五必访、五必谈”工作制度》，建立健全了激励关怀帮扶机制，做到职工伤病住院、生活及家庭遇到特殊困难、家庭发生重大纠纷、发生意外事故、受到处分有重大思想情绪等必访，做到职工思想波动、违章违纪、岗位调整变动、员工之间发生矛盾纠纷、受到表彰或批评等必谈，切实增强职工的荣誉感和归属感。\n（五）抓支部规范，强基层基础。按照“先规范后提高”的思路，大力推进党支部工作规范化建设，不断夯实基层基础。一是理顺组织体系。自公司转体后仍有四个新经济党支部组织关系长期挂靠在公司党委，不利于公司党委集中精力抓好基层党建工作，为理顺基层党组织管理体系，今年5月以来，公司党委书记亲自挂率，责成党委办公室倒排时间，挂图作战，一家一家做细做实思想工作，于8月底将公司所属的4个新经济组织党支部全部平稳纳入了属地管理。二是加大阵地建设。根据《中共XX市财政局（国有资产监督管理委员会）委员会关于加强党员活动阵地规范化建设的通知》的要求，积极争取和安排党建经费XX余万元，全力保障党建工作开展，全面推进公司“业余党校”、“党群活动中心”、“党员远程电化教育播放站点”、“党员谈心室”、“职工之家”等党群阵地建设。目前，已实现“有场地、有设施、有标志、有党旗、有书报、有制度”为主要内容的党建阵地“六有”标准化建设。三是健全工作制度。以星级支部建设为载体，狠抓支部“三会一课”、组织生活会、议事规则、主题党日、党员亮牌上岗和一句话承诺等各项基本工作制度的完善和落实，促使党支部活动经常化、工作规范化。四是创新活动载体。组建XX党员志愿服务队，开展在职党员进社区服务活动，深化在职党员“双角色双争优”活动，引导党员积极参加环境保护、无偿献血、困难帮扶等社会公益活动，不断强化党员回报社会、服务社会的意识。据统计，党员志愿服务队自今年3月组建以来，已开展服务活动3次。开展纪念建党96周年系列活动和“七月党员学习月”活动，组织开展基层党组织书记“讲党课、强党性”活动；组织公司党员到XXXX调研，考察基地项目党建工作，瞻仰XX革命烈士纪念碑，举行宣誓仪式、重温入党誓词；组织开展“我最喜爱的习总书记的一句话”主题系列宣讲活动等。\n二、加码工作短板，提升党建工作水平\n回顾总结公司党建工作，还存在着一些问题与不足，亟待解决与改进：\n一是领导班子不健全，削弱了党建工作力量。目前，公司有党委班子由1名党委书记、总经理，1名党委委员、副总经理，1名党委委员、项目部经理等3人组成，党委委员、项目部经理长期负责XX房地产项目。所以，公司内部的分工主要由党委书记、总经理和副总经理两人承担。由于领导班子配备不全，缺少党委副书记职位，导致公司党委班子成员分工不尽合理，出现了党委一把手直接分管人事、财务的现象，“一把手”五不直接分管的制度难以得到有效落实。也由于领导班子配备不全，导致公司纪委书记、纪检监察机构长期缺失，纪检监察工作力量相当不足，现公司有一名工委副主任、财务部副经理兼任纪委委员，不利于“两个责任”的落实到位。（为此建议：上级部门进一步完善公司党委领导班子和纪委班子，便于“两个责任”的真正落实。）\n二是党支部规范建设存在“党委一头热、支部一头冷”的问题，基层支部之间工作不平衡。公司党委理顺基层组织管理体系后，4个新经济组织党支部纳入了属地管理，公司党委所属的党员人数从XX人锐减到XX人（歇业、破产企业挂靠党员X人），基层党支部尚存2个。况且，机关党支部有党员X人（含退休党员X人），再加上公司全体在职职工人数本来就少（X人），公司党委一组织活动基本就覆盖到全体党员及职工。所以，在强化党委领导的同时，一定程度上削弱了党支部的自主权，导致党支部的主动性和积极性发挥不够，党支部活动的抓手和载体没有充分挖掘。另外，机关党支部与XX党支部之间工作也存在不平衡。XX党支部仅有X名党员，由于长期在外，疏于管理，党支部建设仍需进一步加强。\n三是后备干部培养力度不大，中层干部老化相当突出。目前，公司现有6名中层干部平均年龄已达55周岁。公司行政办公室主任长期空缺，党委办公室主任今年底即将退休，工委副主任、项目部副经理和项目部经理也将于明后年退休，后备干部出现严重断档，需要新鲜血液不断充实。\n四是员工队伍的素质和能力不能适应新区发展的需要和公司“二次创业”的需要。目前，公司全体23名在职职工中，大学以上学历6人，占26%；大专学历12人，占52%；大专以下学历5人，占22%。具有中级技术职称的7人，占30%。公司职工学历层次比较低，专业素养不高、结构不合理，懂经济、会管理的人才紧缺，难以适应公司转型升级的需要，需要进一步更新知识结构、提升能力水平。\n下一步，公司党委要以党的十九大精神和《中国共产党章程（修正案）》为指针，全面从严治党，强化政治思想引领，以提升组织力为重点，加码工作短板，不断探索创新，切实提升党建工作整体水平。\n（一）坚持压实主体责任，强化政治思想引领。要深入学习贯彻党的十九大精神和《中国共产党章程（修正案）》，切实强化党委主体责任，提高政治站位和政治定力。尊崇党章，严格执行新形势下党内政治生活若干准则，完善和落实民主集中制的各项制度，切实提升党委领导班子的整体合力。用新时代中国特色社会主义思想武装党员职工头脑，扎实推进“两学一做”学习教育常态化、制度化，切实加强领导班子思想建设，自觉做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者和忠实实践者。\n（二）着眼提升组织力，不断夯实党建基础。要以提升组织力为重点，突出政治功能，把基层党组织建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒。落实党委班子成员党建联系点制度，加大力度推进基层党支部标准化建设，坚持“三会一课”制度，加强党内激励关怀帮扶，增强党员教育管理针对性和有效性，稳妥有序开展不合格党员组织处置工作。全面推行基层党支部向公司党委报告年度党建工作制度，全面落实基层党支部书记抓党建述职评议制度，把基层党支部标准化建设各项工作落到实处。\n（三）切实抓好队伍建设，积极实施人才强企。要注重培养专业能力、专业精神，增强干部队伍适应新时代中国特色社会主义发展要求的能力。当前，针对公司中层干部配备存在老化、断层问题，经公司党委研究，于10月中下旬采用公开招聘的方式面向全市选拔2位中层正职干部，后续工作还在跟进。同时，面对公司发展后继乏人现象，党委要抓紧梳理紧缺岗位人才需求，推出竞聘岗位，做好人才储备，切实抓好队伍建设和人才强企工作。\n\n\n2017年**部队政治机关年终工作总结范文\n\n按照年终总结计划安排，政治工作处对2017年政治工作和机关自身建设进行了总结，对明年政治工作进行了初步谋划，现分两部分作以汇报。\n一、年度政治工作完成和机关建设情况\n2017年政治工作,在单位党委首长的正确领导下，以强军目标为统领，认真贯彻上级关于加强政治工作的指示要求，着眼全局,服务中心,突出重点,务实求实,重要任务较好落实,基础性工作不断进步,特色工作更加活跃,部队思想政治建设和机关自身建设协调发展。\n（一）围绕理论武装深化，打牢思想政治基础。同步参加XXX党委中心组（带机关）理论学习，深入开展两项重大教育，组织XXXX主官进行授课辅导，开展“四会”政治教员评选活动。不断深化主题教育实践，组织全体官兵参观XXXX陵园，现地重温入党誓词。党的十九大以来，坚持把学习贯彻会议精神引向深入，集中观看十九大开幕会和新一届常委见面会，持续开展交班会领学活动，整理下发《XXXX手册》，为全体人员购买《XXX读本》等XX本理论书籍，制定学习贯彻十九大精神实施方案，先后组织XXX首长和XXX以上领导上台宣讲，在机关展评学习笔记和心得体会，持续掀起学习贯彻会议精神的热潮。\n（二）着眼从严治党要求，强化班子能力建设。扎实推进两学一做学习教育常态化制度化落实，严格考勤、补课、体会交流等制度，持续抓好机关党课党日活动，确保了教育活动常态落实。XXX迎接XXX工作组蹲点帮带，XXXX亲临单位党委常委专题民主生活会，为班子成员进行了面对面的帮带指导。针对改革前期人员思想浮动的特殊形势，组织党委委员在党委会上作承诺，党员干部在干部大会上表决心、谈体会，进一步统一了干部思想，为改革顺利进行奠定了思想基础。XX月份，顺利完成XXXX名自主择业干部移交安置工作。\n（三）注重先进文化熏陶，浓厚政治环境氛围。积极参加省军区“XXX”，“XXX”等系列文化活动和“XXX”创作活动，先后报送XXX作品。及时安装十九大精神宣传橱窗，隆重举行XXX仪式，进一步打牢官兵“传承红色基因、担当强军重任”的政治自觉。组织单位官兵参观烈士纪念馆、重温入党誓词，与XXX市委宣传部、市电视台举办“XXX”军民联欢晚会，参加全市国防教育日主题展览和烈士纪念日公祭活动。深入抓好双拥共建活动，与XXX政府共建扶贫产业基地，为XXX投入扶贫资金XX万元；圆满完成春节、“八一”慰问接待；并于教师节前后到辖区XX所中小学走访慰问。\n（四）突出思想作风建设，巩固风清弊绝成果。在单位深入开展“XXX”教育活动，进一步统一官兵思想、凝聚改革强军能量。始终保持纠治作风问题高压态势，深入开展正风肃纪反腐倡廉整风整改活动，严格落实各级关于禁酒和廉洁过节相关要求，在重要时段，先后不打招呼地对XXX、XXX进行了XX次抽查，进一步强化了纪律的刚性约束。认真落实XXX党委改进领导作风XXX要求，突出团以上干部、机关干部、转业滞留干部的管理教育，盯住“两个以外”和“三圈交往”，避免了各类问题的发生。严格落实党委主体责任和纪委监督责任，常态化开展明查暗访，加大对工程招投标、物资采购、人武部征兵等多项热点敏感问题的工作监督、跟踪检查力度，组织开展了绿色交往、严守政治纪律教育等专题活动，确保了监督检查工作和风气建设的进一步巩固发展。\n（五）狠抓安全稳定整治，确保内部纯洁稳定。紧紧扭住从严治军要求，扎实抓好安全和预防犯罪工作落实。深入贯彻全军政法工作会议精神，在十九大前夕，指派专人对XXX人员、XXX战士进行思想摸排，确保重要岗位人员思想稳定。结合编制体制改革，及时调整人员,做好防间保密和信访工作，落实重要岗位人员阶段性政治考核，每季度分析驻地舆情社情和官兵思想形势。坚持同邪教组织作斗争，抵制和消除有害信息影响。XX月份，组织XX和机关各处，自下而上对XXX、XXX信息进行了清理回头看，确保了流毒清理工作全面彻底无死角。\n（六）树好政治机关形象，增强政治工作实效。作为党委首长的重要办事机构，我们深感责任重大。为此，我们积极落实走在前列要求，加强政治干部道德操守和职业精神，让搞教育的先受教育、抓思想的思想过硬、务政工的政治坚定，做正实严廉的表率，树立政治工作威信。着眼提高干部业务能力和综合素质，鼓励干部立足本职岗位刻苦学习政治理论、军事技能和业务知识。坚持眼睛向下服务基层，对基层来机关办事的人员热情接待，主动帮助他们解决问题。一年来，全体同志均能在自身的工作岗位上积极学习，认真锻炼，加班加点的工作，全体人员的业务能力和水平有了显著提高。\n回顾一年来的工作实践，虽然取得了一定成绩，但也存在一些不容忽视的问题，主要表现为：对新形势下民兵政治工作特点和规律研究不够，解决问题的办法不多；机关学习制度落实不够，坚持不经常，理论和业务素质尚需进一步提高；新闻宣传缺乏亮点，发现、培养和宣传多方面典型不够。\n二、2018年工作初步打算\n一是学习贯彻十九大精神，抓好经常性学习教育。把学习、宣传、贯彻党的十九大精神作为年度政治工作的主线，不断加强思想教育工作，切实打牢官兵的思想理论根基。\n二是改进作风，推进思想作风教育整顿常态化。树立持续打基础、接力抓建设的观念。坚持用好的作风抓作风建设，持续深入地抓好专项整治，确保所有问题得到有效整治解决。\n三是加大调查研究力度，做好典型的宣传培养。广泛开展调查研究，摸索总结民兵思想政治工作规律。持续抓好先进典型的宣传培养和提高，力争多出成果，出好成果。\n四是强化教育管理，提高干部队伍建设水平。坚持党管党员、党管干部，狠抓经常性党日活动落实。严格管理教育，思想上严格要求，工作上严格职责，纪律上严格标准。加大培训力度，提高干部整体素质。\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n2017**党支部推进“两学一做”学习教育常态化制度化工作总结范文\n\n今年以来，***党支部把推进“两学一做”学习教育常态化制度化作为重要政治任务来抓，坚持规定动作不走样、自选动作有特色，扎实做好各项工作。现总结如下。\n一、突出抓责任、抓落实，在强化推进措施上下功夫\n支委会坚持把带头推进“两学一做”学习教育常态化制度化作为党建工作重中之重，立足实际精心制定《***党支部推进“两学一做”学习教育常态化制度化实施意见》，落实工作责任，强化工作措施，推动各项工作落地见效。\n一是专题部署。5月5日，召开党支部推进“两学一做”学习教育常态化制度化工作部署会议，传达学习中央和省委、市委工作座谈会议精神，增强思想自觉和行动自觉。\n二是专项推进。建立党支部牵头抓总、党小组具体组织、党务干部跟进督促“三位一体”工作机制，发挥各党小组主体作用，每个党小组确定1名党务干部，确保各项任务落到实处。\n三是专档管理。开展了党务工作档案规范化管理工作，分类建档、分类管理，对“三会一课”、机关集中学习等党内活动实行纪实化管理，促进有章可循、有迹可查。\n二、突出抓载体、抓常态，在深化思想教育上下功夫\n以党章党规、总书记系列重要讲话精神以及党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想等内容为重点，着力完善常态化长效化的学习机制。\n一是上下联动学。认真贯彻落实学习，严格落实支委、党小组学习制度，形成党委理论学习中心组示范学、支委会引领学、党小组集中学、党员干部自主学“四学联动”模式。专门印制学习笔记，定期督促检查，推动各项学习要求落到实处。今年以来，已先后举办中心组学习x次、支部学习x次、党小组学习x次，党员干部个人自学笔记均达到x万字以上。\n二是集中辅导学。严格支部每周五学习制度，每周由各党小组领学党章党规、系列讲话。组织开展走出去培训，分三期组织全体党员到井冈山参加红色党性教育。坚持理论教育与能力提升相结合，定期组织党员参加知识更新。\n三是创新方式学。积极探索加强学习教育的新平台新载体，建立微信平台、开通教育网络直通车，拓宽学习渠道，增强学习实效。\n三、突出抓管理、抓带动，在争做合格党员上下功夫\n坚持以学促做，紧紧围绕“争做合格共产党员、争当优秀组工干部”主题，引导全体党员立足岗位作贡献、争优秀。\n一是严格要求促整改。认真贯彻从严要求和整风精神，高标准高质量抓好组织生活会和民主评议党员工作。以党小组为单位，严格按要求召开组织生活会，领导班子成员以普通党员身份参加，全体党员对照“四个合格”开展党性分析，严肃认真开展批评和自我批评，对x名党员进行了民主评议。从严抓好问题整改落实，支委成员均建立了问题清单和整改清单，其他党员都作出了整改承诺，做到即知即改、立行立改。\n二是严明纪律树形象。认真落实准则、条例，不断增强机关党员“四个意识”。结合部机关党风廉政建设和反腐败工作，制定了廉政责任清单，组织签订“两状一书”，建立完善廉政档案。强化工作纪律，修订完善请销假、外出备案、岗位责任公示、办事流程公开等制度，规范干部日常管理。持续推动“亮身份、树形象”活动，部机关党员工作日期间配戴党徽实现常态化，维护机关党员良好形象。\n三是专题教育促提升。精心部署开展“四型”支部班子创建活动、主题党日、“忠诚、干净、担当”主题讨论、领导干部讲党课、党性分析、重温誓词、党风廉政实地教育、进社区志愿服务、“走基层、送温暖”、主题征文等活动，营造出浓厚的机关党建氛围。\n四是健全机制激活力。立足于增强党员意识，全面推行定期缴纳党费制度，为每名党员配备了“党费证”，动态核定党费标准，每月按期缴纳，实现党费收缴制度化规范化。立足于增强大局意识，引导党员立足岗位实际为推动工作创新建言献策，针对个人生活、工作中存在的困难提出诉求建议，实现“双向互动”。严格党员发展程序，按照党员发展工作流程，推行全程纪实制度。\n四、突出抓制度、抓规范，在加强支部建设上下功夫\n以创建“四型”支部班子为目标，切实发挥党支部战斗堡垒和政治核心作用。\n一是抓实支部换届。严格落实机关工作条例规定，精心筹备机关支部换届工作。在组织筹备方面，及时向上级党委履行请示报告程序，按要求做好组织实施工作。在人选酝酿方面，充分发扬党内民主，通过召开党小组会议、发放征求意见表等形式，结合大多数党员意见确定提名人选。在会议组织上，严格按照基层组织选举工作条例有关规定，从严抓好各项程序。召开党员大会顺利选举产生了新一届支部委员会。\n二是抓严基本制度。突出“三会一课”制度，确定每月10日为党支部 “支部例会”，研究讨论机关党支部党的建设有关事宜，并可根据需要临时召开；每月15日为党小组“小组党日”制度，由各党小组组织党员开展专题学习讨论或主题实践活动。党支部根据工作实际，每季度组织召开一次“主题党日”党员大会，同步举办“主题党课”，由部领导班子成员轮流备课讲课。今年以来，已先后召开支委会x次、党小组会议x次、党员大会x次，讲党课x次。\n三是抓细工作要求。狠抓制度执行，严把各道关口，完善“三会一课”纪实台账，配套中心组学习计划、党小组学习计划、党员个人学习计划制度。加大督促检查力度，实行支委成员联系党小组工作制度，既以普通党员身份参加所在党小组活动，又履行指导督促职责推动各项任务落地见效。\n从目前推进“两学一做”学习教育常态化制度化情况来看，主要问题是工学矛盾仍然比较突出，党支部和党小组在学习安排上不能完全做到按计划落实，需要根据工作实际进行调整。同时，为落实好“三会一课”纪实、报备制度要求，建议设计统一的纪实、报备模版，以利于更好地规范“三会一课”制度。\n下一步，我们将突出抓好三个方面工作。一是抓特色载体。结合实际，精心抓好主题讨论活动，围绕“四个合格”开展专题讨论和党性分析。二是抓制度规范。着眼于推动机关党建制度化规范化，完善党支部职责、支委成员职责、“三会一课”、组织生活会、谈心谈话、党建廉政建设等制度，推动支部党建工作规范化。三是抓整改落实。坚持学做结合，突出问题导向，针对党员党性分析、专题研讨查摆出来的问题，加大整改力度，确保取得实效。\n\n\n\n2017年**市纪委推进“两学一做”学习教育常态化制度化工作总结范文\n市纪委自推进“两学一做”学习教育常态化制度化以来，以习近平总书记系列重要讲话为核心、“四抓”为抓手，结合具体工作实际，创新谋划、精心组织、严格管理、全员参与，认真履行党建责任，强化跟踪督查考核，推动“两学一做”学习教育常态化制度化扎实有效开展。\n一、主要领导带头抓、主动抓，层层抓落实。一是主要领导牵头，立即行动抓落实。成立了以市委常委、市纪委书记为组长，市纪委副书记、监察局局长为执行组长，班子有关负责同志、机关党支部、相关室负责人为成员的学习教育领导小组。市纪委书记亲自指挥部署、审定出台了《“两学一做”学习教育常态化制度化实施方案》，召开推进“两学一做”学习教育常态化制度化动员部署大会，反复要求、着重强调，明确分工、细化责任，真正把开展好“两学一做”学习教育常态化制度化作为当前最重要的政治放在心中、担在肩上、抓在手上。二是支部具体谋划，人人有责抓落实。召开市纪委常委会确定机关党支部作为学习教育的具体协调机构和执行部门，将学习教育纳入党建工作考核的重要内容，机关党支部书记作为“两学一做”的第一责任人。根据中、省、XX、XX委有关工作精神，结合委局具体工作实际制发《任务分解表》，将学习教育任务细化为11大项37小项，列出学习清单，划分学习方式，设定完成时限，明确牵头领导、责任部门、责任人，层层抓落实。三是党员学深悟透，积极参与抓落实。机关党支部召集全体党员召开推进“两学一做”学习教育常态化制度化促进工作会，广泛征求意见建议，分析了委局党员队伍现状、特点，找出适合党员年龄、性格、工作岗位的学习方式方法，确定活动载体。开展“支部找党员”“党员找支部”活动，党支部与党员进行谈心谈话，传达落实学习教育活动具体任务，营造党员学习、全员参与、人人重视的浓厚氛围。向全体党员发放《中国共产党章程》《条例》《准则》和学习教育专用笔记本，要求严格按照《任务分解表》安排自学，做好读书笔记。\n二、突出“讲话”重点抓、常态抓，向核心看齐。一是党员干部向总书记讲话要求看齐。在党员干部中狠抓贯彻政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，出台《突出抓好习总书记系列讲话学习的指导要点》，将习总书记关于16个方面共97篇讲话的学习篇目、学习内容、学习方式、完成时限、学习对象一一明确细化到人。加强对习总书记在中纪委六次全会上的讲话的学习，着力以抓讲话带动抓学习教育，在学讲话中加深对党章党规的了解，确保每位党员读原本、学原文，坚定共产党人理想信念，强化党的意识、党的宗旨、党员意识，积极践行社会主义核心价值观，在推动XX改革发展稳定实践中建功立业。二是领导干部向市委领导班子看齐。根据X委办〔2017〕30号文件精神组织X次市纪委领导班子专题学习，重点学习党章总纲和党员党组织制度，深刻把握“两个先锋队”本质和使命，进一步明确“四个服从”要求，掌握党的领导干部必须具备的六项基本条件。组织全体党员参加3次机关党支部专题学习，通过学习加深遵从“九个严禁、九个一律”、“四个廉洁”、“四个自觉”主动性，带头坚定理想信念，遵守政治纪律和政治规矩，树立和贯彻五大发展理念，带头攻坚克难、敢于担当、团结互助，落实全面从严治党责任。三是能力作风向上级纪委看齐。组织委局全体党员开展新时期下上级纪委对纪检监察工作最新精神和有关要求的学习，在协作配合驻XXX市换届风气督查组、XX市纪委干部工作中进行观摩交流，对照上级纪委在现实工作中的表现加深对系列重要讲话的理解、对“做合格党员”实践的理解，组织委局全体党员对照上级纪委党员干部、党员领导干部要求开展比学赶超，在交流、学习、观摩中增强党性，提升思想政治水平，加强干部队伍能力作风建设。\n三、结合实际具体抓、创新抓，重工作实效。一是结合实际开展活动。将学习教育和精准扶贫相结合，市纪委书记、纪委班子成员前往单位x个帮扶村党支部讲党课x次，到联系点指导学习教育x次。开展党员干部“一对多”结对帮扶x次，对x余户贫困户进行结对帮扶，协调解决实际问题x余个、项目资金x万元。将学习教育和纪检监察工作相结合，在“XX廉政网”刊发学习教育专报信息x条，营造浓厚氛围，掀起学习热潮。以树立纪检监察干部法纪意识、规矩意识为目的组织开展x次业务交流研讨，成立纪委“两学一做”学习教育常态化制度化QQ群、微信群，登记每位党员手机号，通过手机、网络推送“两学一做”信息x余条。二是多种方式创新学习。市委常委、市纪委书记讲党课X次，市纪委常委班子书面专题交流研讨习近平总书记治国理政新理念、新思想、新战略和关于指导X工作的重要讲话精神。组织开展“重温入党志愿和入党誓词”活动，对照入党志愿谈理想、谈信念、找标准、找差距。围绕“坚定理想信念、明确政治方向”开展X次学习讨论，每位党员书面交流发言，机关党支部书记“七一”讲党课X次。开展干部走村入户“结穷亲”，通过院坝会等形式和农村党员促膝谈心、交流心得，达到相互学习、促进学习的效果。三是以学促干带动工作。将学习教育融入到当前换届中，抽调x名中层正职参与乡镇党委、纪委换届工作，将督查、指导、宣讲有机融合，全力保障“九个严禁、九个一律”等工作要求落地落实，督促相关责任单位及时整改督查反馈的苗头性问题，快、准、严、实开展廉政审查XXX余人次，对拟提拔、表彰的党员领导干部及时放“无”查“有”，坚决防止“带病提拔”、“带病表彰”。将学习教育常态化制度化融入到惩贪治腐中，全面贯彻监督执纪“四种形态”要求，对党员干部身上的问题发现在前、提醒在前、纠正在前，拔“烂树”治“病树”，维护整片“森林”。全年立案查处各类案件XX件，给予党政纪处分XX人，涉及科级领导干部X人，组织处理X人，移送司法机关X人。\n四、注重持续长期抓、严格抓，树纪检形象。一是建立机制着眼长远。建立定期学习机制，以室为单位划分党员学习小组和活动小组，督促各小组严格按照学习计划采取“小组学”“专题学”“现场学”“辅导学”等多种方式开展学习教育。充分发挥机关党支部的核心引领作用和战斗堡垒作用，把贯彻“两学一做”学习教育常态化制度化做深做细做实，以扎实成效推动纪委班子领导力、队伍执行力、党员战斗力跃上新台阶。二是严明纪律树立形象。要求全体党员干部时刻谨记作为党规党纪的捍卫者、执行者，必须以身先士卒、率先垂范的态度，高标准、严要求、全身心投入到学习教育中。组织开展纪检监察干部“进村入户”，到群众家中宣传党风廉政政策。对乡镇（街道）纪（工）委班子进行调研，对村（居）纪检干部作风进行大排查、大整治，把开展学习教育与强化内部监督管理、清除自身顽疾结合起来，树立纪检监察干部思想顽强、政治过硬、作风硬朗、敢打硬仗的新形象。三是严抓考核确保实效。机关党支部轮流安排支委会委员对学习教育进行协调联系、督查指导，确保学习教育计划月月有安排、件件有回音。明确干部室作为学习教育的督查部门，坚持问题导向每月对各党小组学习教育开展情况进行1次督查，边学遍查、边查边改，督促党小组、党员对发现的问题制定整改措施，明确整改时限，确保学习教育抓在细处、落在实处。\n\n2017年**县委落实党风廉政建设主体责任工作总结范文\n\n2017年，我县各级党组织认真贯彻落实党的十九大和中央、省、市纪委全会精神，全面落实党风廉政建设主体责任，推动了党风廉政建设和反腐败工作深入开展。\n（一）认真履行职责，压实主体责任。今年以来，我们坚决落实全面从严治党要求，始终把抓实主体责任作为落实党风廉政建设责任制的关键，全力推进主体责任落细、落小、落具体。一是落实县委集体责任。牢固树立“抓好党风廉政建设是本职，不抓是失职，抓不好是渎职”的理念，坚持把抓党风廉政建设作为党的建设的重要内容，与经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设和业务工作统筹起来，一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。对涉及党风廉政建设方面的重要会议传达贯彻、重大决策部署安排、重要改革举措出台，都坚持采取召开县委中心组学习会、“四大家”领导联席会、县委常委会、深化改革会议等形式，集体决策、集体学习、集体研究、集体审议。今年县委常委会X次听取和专题研究党风廉政建设工作，解决反腐倡廉有关问题，做到了党风廉政建设工作议题随提随议、随议随决、随决随办。二是落实书记第一责任。县委书记时刻把主体责任抓在手上，坚持逢会必讲，要求各级党委（党组）书记要切实担当组织领导之责、选人用人之责、查办案件之责、保障支持之责、以上率下之责，在领导、执行、推动上抓落实。X月X日，主持召开了全县乡镇党委书记抓基层党建和履行党风廉政建设主体责任述职评议会议，对全县X个乡镇党委书记履行主体责任情况进行了点评。先后主持召开X次县委中心组学习会，传达学习中省市纪委全会精神，中央和省市委有关纪律要求。围绕推动“两学一做”学习教育常态化制度化，给全体党员领导干部讲党课X次，每堂党课都对党员领导干部落实主体责任、廉洁履职从政提出明确要求。三是落实班子成员责任。按照县委常委班子成员分工， 明确领导班子成员对职责范围内的党风廉政建设负主要领导责任，切实做到业务工作分管到哪里，党风廉政建设工作就跟进到哪里。县委组织、宣传、统战、政法等部门都能够始终把党风廉政建设要求融入各自工作，县人大、县政府、县政协和法院、检察院党组织都能主动担责，切实抓好主体责任落实，全县上下形成了推动反腐倡廉建设的强大合力。\n（二）完善责任体系，细化分解任务。我们严格落实定责、考责、追责“三责”机制，确保主体责任落地生根。一是定责。2月22日，组织召开了县纪委XX届X次全会，对全县党风廉政建设和反腐败工作进行了全面安排部署。制定下发了《关于落实2017年度党风廉政建设党委（党组）主体责任重点工作的实施方案》，明确了党委主体责任X项重点工作任务和党委（党组）主要负责人的责任清单。印发了《2017年全县反腐倡廉工作责任分工》，将全年反腐倡廉工作任务按照主体责任、监督责任，细化分解为x大项、xx个小项，具体由x名县级领导负责，xx个部门单位牵头、xx个部门单位参加，为各级党委(党组)和牵头单位、监督单位划分了“责任田”。二是考责。坚持将党风廉政建设责任制考核结果纳入全县各级领导班子和领导干部年度考核之中。按照市委和市纪委要求，加大对各级党委(党组)履行主体责任的考核权重，调整党风廉政建设责任制在年度目标责任考核中的比值，增加了主体责任分值。目前，全县各党委（党组）已向县委、县纪委专题报告了主体责任落实情况。7月份、11月份组织对镇（办、中心）、县级部门“两个责任”落实情况实施单独考核，年底考核工作正在开展。三是追责。制定并严格落实党风廉政建设“两个责任”《考核问责办法》，对发生重大腐败案件和严重违纪行为的单位，坚决实行“一票否决”和“一案双查”，既追究当事人的责任，也倒查追究相关领导的责任，既倒查追究党委的主体责任，也倒查追究纪委的监督责任，真正做到有错必究、有责必问。截至目前，共追究主体责任X人，给予党纪处分X人、政纪处分X人。\n（三）加强队伍建设，选好用好干部。党委落实党风廉政建设主体责任，首要的是选好用好干部，坚决防止出现选人用人上的不正之风和腐败问题。今年以来，县委紧紧围绕提高选人用人群众满意度这条主线，认真贯彻落实干部选拔任用新《条例》，坚持“德才兼备、以德为先、以廉为基”的用人导向和习近平总书记“好干部”20字标准，特别是对干部“三龄两历一身份”等可能引起公众质疑和不良舆论反应的信息，重点进行任前审核把关，专项审核干部档案XX卷。严格按照省市委人事调整要求，遵循“注重实绩、群众公认”的选人用人原则，调整充实镇领导班子成员XX名，平均年龄XX岁，研究生及大学本科以上学历占比达到XX%，党政正职女干部达到X名，从“镇事业编制人员、优秀村干部、大学生村官”中新选拔配备了一批干部担任镇领导班子成员，为镇级领导班子建设注入了新的活力。认真贯彻落实省委、市委鼓励激励、容错纠错、能上能下“三项机制”，制定出台了“三项机制”《实施办法》，在全县推动形成能者上、错者容、庸者下的用人机制和从政环境，对连续多年获得目标责任考核优秀等次、长期担任乡镇组织干事的XX名同志，以及工作实绩突出的XX名纪检干部予以提拔重用。\n（四）改进工作作风，密切联系群众。发挥党委主体责任作用，核心是要转变干部作风，解决群众反映强烈的突出问题。这方面，我们重点抓了三项工作：一是着力解决群众反映强烈的突出问题。结合推进脱贫攻坚为民服务机制，全体县级领导和全县党员干部覆盖包抓XX个村、X万余农户，累计为群众办实事、做好事、解难事XX件，有力促进了干部作风建设制度化、规范化、常态化。二是持续抓好中央八项规定精神的贯彻落实。县委严格落实《公务接待工作暂行办法》，全县各类公务接待原则上必须放在机关食堂，不具备接待条件的，严格按“每人每天用餐费用不超过XX元的标准执行。严格落实《关于加强干部纪律作风建设工作的管理制度》，全体县级领导坚持住县办公，每周日晚X点前到岗，周五下午下班后离开。切实加强“三公”经费管理，全面推行了公务卡消费制度，严格落实《县级机关会议经费管理办法》等制度，全县“三公”经费逐年下降。另外，每逢重要时间节点，县委都通过专门下发《通知》、召开干部大会等形式，对执行八项规定精神进行强调重申，一个节点接着一个节点，持续释放执纪越严的强烈信号。安排县纪委紧盯重要时间节点，积极开展“五个一批”廉洁过节专项行动，查处并通报曝光了公款旅游、收送礼品、违规操办喜庆事宜和滥发津补贴等违反中央八项规定问题XX个，党政纪处分XX人。三是着力推动解决群众身边的“四风”和腐败问题。紧盯惠农补贴、退耕还林、移民搬迁、扶贫救济、低保医保等涉农重点领域，持续加大整治力度，查处了一批以权谋私、虚报冒领、贪污侵占等违纪违法案件。今年以来，全县查办侵害群众利益不正之风和腐败问题案件XX件，党政纪处分XX人，有力震慑和有效防止了“四风”问题反弹回潮。\n（五）加强监督制约，规范权力运行。认真落实把“权力关进制度的笼子里”的要求，健全完善了县委领导班子议事决策、分工负责、工作协调、监督和班子自身建设等方面的制度机制。积极建立权力清单制度，大力实施精简放权，编制公布了全县XX个部门XXXX项权责事项，公开接受社会监督。在全县XX个部门推行了主要负责人“三个不直接分管”制度，结合半年、年终考核，对落实制度情况进行监督检查，形成了相互制约、相互监督的权力制衡机制。全年对X个镇、X个县级部门的XX名主要领导进行了任期经济责任审计；集中管理因私出国（境）证件XX人，XX份。坚持把纪律和规矩挺在前面，以学习贯彻廉洁自律《准则》、纪律处分《条例》、《问责条例》、党内政治生活《若干准则》、《党内监督条例》等党内五项新法规为重点，教育引导党员干部尤其是领导干部坚持高标准和守底线相结合，提高党员干部对守纪律、讲规矩重要性和严肃性的认识，自觉把落实党规党纪内化于心、外化于行，形成尊崇党章、遵守党纪的良好习惯。\n（六）保障监督执纪，支持纪委“三转”。我们按照中央和省市纪委的相关要求，全力支持纪委转职能、转方式、转作风。落实纪委书记分工规定，县镇纪委书记只负责党风廉政建设、反腐败和投资与发展环境建设方面工作，突出主责主业，强化执纪监督。县财政在资金十分紧张的情况下，优先保证县纪委监察局办案经费、工作经费和办案车辆，建成标准化谈话室XX个；批准购置执法执勤用车XX辆，为纪检监察机关履职尽责当好坚强后盾。截至目前，全县各级纪检监察组织共立查案件XXX件，结案XXX件, 移送司法机关XX件,党政纪处分XXX人，其中涉及科级干部XX人。通过支持纪委“三转”，充分发挥了纪委党内监督专门机关的作用。\n（七）坚持领导带头，发挥表率作用。打铁还需自身硬。落实党委主体责任，关键是领导干部以身作则、率先垂范。今年以来，我们结合推动 “两学一做”学习教育常态化制度化，坚持从领导干部特别是常委班子成员抓起，从严落实党要管党、从严治党要求，通过召开县委常委会、县委理论中心组学习会，全文传达学习了《关于对XX省开展巡视“回头看”的反馈意见》等文件精神，要求领导干部特别是县级领导干部深入自查，引以为戒，严守党的纪律，牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。县委常委班子先后召开了两次精准扶贫脱贫专题民主生活会，班子成员都能够始终坚持问题意识和问题导向，带头对照检查自己在思想认识，宗旨观念、工作作风等方面存在的突出问题，深刻剖析根源，狠抓整改落实，从严从实愈来愈成为全县党员干部修身为政的自觉追求和基本遵循。\n一年来，我们在市委的坚强领导下，在市纪委的精心指导下，持续狠抓党风廉政建设主体责任落实，全县党风廉政建设和反腐败工作取得了一些成绩，但对照市委和市纪委的新要求，对照人民群众对党风廉政建设工作的新期待，我们的工作还有一些亟待加强和改进的地方，主要表现在：一是有的领导干部对党委（党组）落实党风廉政建设主体责任的认识还不到位，主体责任落实还存在压力逐级衰减的现象；二是有的党员干部党规党纪意识还不够牢固，还没有严格把纪律和规矩挺在前面，一些损害群众利益的问题仍有发生；三是在巩固作风建设成果，严肃查处违反中央八项规定精神案件方面还需进一步加大力度，等等。下一步，我们将严格按照市委、市纪委的部署要求，时刻把党风廉政建设主体责任放在心上、扛在肩上、抓在手上，不断把党风廉政建设和反腐败斗争引向深入，为加快建设XXXXXX提供坚强的政治和纪律保障。\n\n2017年**党支部巡视整改专题组织生活会工作总结范文\n\n*****：\n****党支部接到《关于召开巡视整改专题组织生活会的通知》后，支部根椐通知要求，结合工作实际，制定了实施计划，积极开展民主评议党员的主题、评议的主要内容、评议的要点以及评议方法活动。专题组织生活会达到了预期的目的，取得了良好的效果，自始至终充满着民主、严肃、认真、融洽的气氛，达到了找出差距、克服不足、沟通思想、推动工作的目的。现将专题组织生活会情况简要总结报告如下：\n一、认真准备，为开发组织生活会打牢基础\n（一）认真组织动员。支部对民主评议党员工作高度重视，召开了党员大会，学习贯彻《关于召开巡视整改专题组织生活会的通知》具体内容，讲清开展民主评议党员活动的指导思想、评议内容和方法、步骤及要求，明确开展民主评议党员活动的重要性。一要紧紧围绕学习党的十九大精神这条主线，认真对照检查，深挖根源，明确整改方向和措施。二要从继承和发扬党的优良传统、从党的先进性的本质要求、从共产党员应有的胸怀和境界的高度，来认识和开展批评与自我批评，真正把批评与自我批评作为彰显自信力、提高战斗力、增强凝聚力、促进党内团结的有力武器。三要以对党、对同志负责的精神，严于剖析自己，敢于批评别人，虚心接受意见，切实做到思想见面，加强沟通;开展批评，加强团结;增进友谊，促进工作。四要讲实话、讲真话、讲心里话，大胆开展批评与自我批评，形成积极健康的党内生活氛围。\n（二）认真组织学习。在前一阶段认真学习的基础上，党员同志们都集中学习或自学了十九大报告、《党章》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党廉洁自律条例》等学习材料，进一步提高认识。\n（三）认真谈心谈话。在积极开展谈心活动的基础上，要求每个党员明确基本要求、标准尺度，掌握思想武器。***同志带头与党员和群众谈心，普通党员之间也分别进行了谈心活动，沟通思想，为开好此次专题组织生活会奠定了良好的思想基础。\n二、精心组织，确保专题组织生活会质量\n*月*日，经党委同意，党支部召开了巡视整改专题组织生活会。此次会议紧紧围绕“强化巡视整改落实，推动全面从严治党向纵深发展”的主题，会议由党支部书记**主持，全体党员参加，组织部、纪委的同志指导会议。会议主要有三项议程：每位成员进行批评与自我批评及 成员之间的相互批评; 纪委、组织部代表点评；**同志作发言。\n（一）批评和自我批评情况。**同志代表党支部做了对照检查，全体党员依次做个人对照检查，未在岗党员由在岗列席同志代读个人对照检查和党内互评。每个党员首先对照党员标准，认真剖析个人的思想、学习、工作、纪律、作风、廉政等方面的实际情况，找出自身存在问题和不足，查准根源，提出努力方向和整改措施，是否合格上进行了自我认定。其次，采取领导点、互相找、群众提的办法，深刻分析原因，明确改进方向和思路措施。在评议中，党员们积极发言，气氛热烈，大家认真进行了，畅谈自己的感想和体会，并写出书面总结材料。互评中，大家坚持用《党章》规定的党员标准全面衡量被评议的党员，做出公正、客观、实事求是的评价，坦率、诚恳地对被评议的党员成绩和进步给予肯定，对存在的问题和不足提出批评和建议，指出努力的方向。党员们畅所欲言，坦诚相见，整个评议活动取得圆满完成。\n（二）上级领导点评情况。纪委和组织部两名出席同志对党支部召开的巡视整改专题组织生活会做了点评：党支部班子成员和党员都各自深入地对照巡视反馈意见认真自查自纠，查找问题、分析原因，制定整改措施，严肃、诚恳地开展相互批评，批评中有交流、有交锋、有共识、有共勉；生活会扣题准、查找问题实、剖析问题深，批评辣味足，既严肃活泼，又达到了“红红脸、出出汗”的效果，同志们勇敢地拿起批评和自我批评这个锐利武器，把问题摆到桌面上，推心置腹地开展批评与自我批评，达到了“团结—批评—团结”的目的。\n（三）整改落实情况。**同志代表党支部做表态发言：我们要围绕此次组织生活会对照检查出来的问题与不足，坚决予以纠正。要按照党委关于巡视整改工作部署的要求，认真按照纪委、组织部点评意见，对巡视整改反馈的问题，进一步强化措施、细化责任、明确任务，以高度的政治责任感抓好巡视整改工作。同时，我们要进一步加强团结、心往一处想、劲往一处使、拧成一股绳，齐心协力做好当前学习宣传贯彻落实党的十九大精神工作。\n三、明确方向，建立完善组织生活会长效机制\n通过认真准备、精心组织，党支部组织生活会取得了初步成效，主要表现在：\n一是进一步坚定了理想信念。在党性分析中，党员同志们自觉联系个人思想实际，查找在理想信念上的差距和不足。大家普遍感到，通过这次活动，自己对很多方面有了比较清醒和正确的认识，党性观念有所增强、坚定了理想和信念。\n二是进一步增强了宗旨意识。党员同志们从全心全意为人民服务方面，从关心群众疾苦和解决群众切身利益的责任心方面，从正确对待人民利益和个人得失方面，认真分析并查找了差距，增强了宗旨意识。\n三是进一步端正了思想作风。党员们联系个人实际，就转变作风方面进行了认真的剖析。通过分析，大家一致表示要坚持理论联系实际、密切联系群众、批评与自 我批评的工作作风;保持谦虚谨慎、戒骄戒躁、艰苦奋斗的工作作风。要解放思想、实事求是、一切从实际出发，正确处理好个人与集体、局部与全局、眼前与长远 的关系，克服本位主义、小团体主义和极端个人主义。\n同时，通过认真分析，党支部组织生活会还存在加强和改进的地方。一是部分党员开展批评与自我批评还不够十分彻底;二是有的同志在联系个人实际、剖析具体问题上还不够十分深刻;三是相互批评还不够全面和深入。\n下一步，党支部将认真总结此次组织生活会成功经验，建立完善集中学习、谈心谈话、党性分析三项长效机制，切实用好用活批评与自我批评这个武器，切实加强政治建设和思想建设，落实好全面从严治党责任，巩固良好的政治生态成果。\n【更多免 费素材，微信dadawk01】\n2017年**区脱贫攻坚工作总结范文【更多免费素材，微 信dadawk01】\n\nXX年以来，在区委区政府的正确领导下，在省、市脱贫攻坚领导小组的精心指导下，在区直各单位大力配合下，我区以贫困村为主战场，以贫困人口为主目标，以整合资源为主手段，紧紧围绕“两不愁、三保障、稳增收”三大任务，不断创新工作思路，夯实工作举措，奋力推进脱贫攻坚，全区脱贫攻坚工作取得了阶段性成效，现将各项工作总结如下。\n一、年度减贫计划完成情况\n（一）科学规划全年目标任务。完成X个省定贫困村退出工作（XX村、XX村、XX村、XX村），减贫贫困人口X人。【更多 免费素材，微信dadawk01】\n（二）全面完成减贫任务。全区自加压力，将X个贫困村整体推进，按贫困村“一低五有”退出标准，重推进点X个贫困村退出达标，经区脱贫攻坚领导小组审核后提出验收申请，市脱贫攻坚领导小组组织进行验收和第三方评估，认定XX村、XX村、XX村、XX村全部达到贫困村退出标准，并批准退出XX村、XX村、XX村、XX村X个村。全区严格按程序从严组织贫困户脱贫验收，2017年共脱贫贫困人口X人（含国家扶贫开发系统中标准脱贫的X人和验收后系统已作户内减少的X人），全面完成了年初规划的贫困村退出和贫困人口减贫目标任务。\n二、脱贫攻坚工作开展情况\n2014年，全区系统锁定贫困户X户X人，贫困村X个。新一轮扶贫开发工作启动以来，全区结合区情科学规划，锁定“三年脱贫、两年巩固”目标。2017年，全区退出X个贫困村，减贫X人；目前剩余贫困人口X人、贫困村X个，计划到2018年底，全面消除绝对贫困。\n（一）坚守脱贫底线，保障贫困家庭有饭吃、有衣穿、有活干\n区财政加大本级资金投入力度，全年已投入区级专项扶贫资金X万元，全力保障贫困家庭的生产需要和生活需求。一是千方百计助农增收，实现造血扶贫有路子。在每个贫困村落实X万元主导产业培育基金、X万元产业发展资金、X万元产业发展周转金的同时，区财政出资近X万元，将周转金享受对象扩大到全区所有插花贫困户；每个乡镇（街道）组建助耕服务队，区财政全额补贴农机购买费用，并承担缺乏劳动力和无劳动力贫困户X%的助耕服务费用。依托X家龙头企业、X个专合组织、X个新型农庄（场），带动发展特色产业基地X万亩，养殖家禽家畜X万只（头）。二是率先推行两线合一，实现输血救贫有保障。区财政自掏腰包X万元，率先在全市推进农村低保线和国定贫困线“两线合一”，确保农村低保贫困户收入达到X元的脱贫标准。同时，将缺乏劳动能力、无固定收入来源的贫困户，全部纳入低保兜底范围，解决贫困户吃饭穿衣问题。三是多措并举鼓励就业，实现自主脱贫有动力。利用新开发的X个村级公益性岗位，解决了X名贫困人员就近就业，区财政给予X元/人•月的补贴；鼓励规模以上企业将X%的新增就业岗位用于解决贫困人口就业，已吸纳X名贫困人口务工就业，区财政给予用工企业X元/人•月的岗位补贴，基本实现有劳动能力的贫困户家庭户均X人就业。\n（二）优化脱贫政策，实现贫困人口学能上、病能医、房能住\n在全市率先出台《脱贫攻坚兜底扶持政策》，最大限度减轻贫困户开支，并明确贫困户脱贫后可延续享受政策，防止脱贫后返贫。一是全额兜底教育扶持，让贫困子女读书不花钱。在落实“两免一补”的基础上，区财政全年投入XX万元，定额给予学前教育XX元/天、小学XX元/天、初中XX元/天、高中XX元/天的生活补助和贫困住校生XXX元/期的住宿补助，对新入学的全日制专科、本科贫困学生，区财政一次性单独奖励XXX元。二是统筹推进医疗救助，让贫困家庭因病不致贫。区财政按照XX元/人的城乡居民医疗保险参保标准，为建卡贫困户缴纳参保费；将建卡贫困户慢病门诊个人支付费用控制在10%以内，对所有建卡贫困户区域内住院实行“一站式”100%报销，实现贫困户在区域内住院治疗个人“零支付”。三是逐户落实住房保障，让贫困农户安居不再难。分三年实施XX户XX人的易地扶贫搬迁工程；将建卡贫困户C、D级危房改造补助标准在上级补助的XX万元/户、XX万元/户的基础上，分别提高xx元/户、XX万元/户；对不愿搬迁、无能力改造危房的贫困户，由区财政定额补助XX万元/户，鼓励通过长期租房等方式解决其安居住房。同时,将已脱贫的危房户全部纳入2018年危房改造计划。\n（三）整合脱贫资源，推进贫困区域基础好、环境好、风气好\n多渠道整合项目资源，集中力量推进贫困村道路交通、安全饮水、小农水建设、农网改造、致富产业、新村建设、农村淘宝、阵地建设、两委建设“九大覆盖”。一是整合涉农项目，打牢发展基础。强化涉农项目资金整合，重点改善贫困村基础条件，对未规划的涉农项目，优先规划覆盖贫困村；对已规划未覆盖贫困村的涉农项目重新调整规划到贫困村。2017年，全区整合投入XX类共XX亿元的项目资金到XX个贫困村，极大改善了贫困村的发展基础。二是提高配套力度，优化生活环境。投入近XX万元，对XX户贫困户实施房屋治漏、外墙刷白、改厨改厕、院坝硬化、环境卫生等整治工程；区本级财政投入XX万元，新建“一事一议”道路XX公里；整合资金XX余万元，新建产业通道36.5公里和贫困村所有贫困户联户路XX公里；分三年投入XX余万元，实现贫困户安全饮水全覆盖，贫困村户户用上自来水。三是坚持整体联动，集聚攻坚合力。深入推进“五个一”帮扶工作，根据贫困村的基础条件、主导产业、致贫原因等因素，有针对性地向贫困村选派XX名区领导、XX个帮扶单位、XX个帮扶工作组、XX名第一书记、XX名农技员参与帮扶。坚持联系领导统筹“管”、帮扶单位创新“帮”、驻村工作组协调“推”、第一书记驻村“抓”、驻村农技员入户“扶”的方式，实现了“五个一”捆绑到村、“一帮一”落实到户、“责任单”明确到人。创新帮扶工作绩效考核，以XX分权重捆绑考核乡镇（街道）、联系区领导、帮扶单位、驻村工作组、第一书记和驻村农技员，形成了脱贫攻坚干群同参与、帮扶同考核、上下同担责的浓厚氛围。\n三、取得成效\n（一）脱贫人口退出精准。2017年退出贫困村X个，脱贫人口XX户XX人，经区、市、省验收精准退出率达100%。\n（二）帮扶措施亮点突出。2017年，XX聚焦贫困户“一超六有”和贫困村“一低五有”标准，整合XX类项目资金XX亿元，集中推进贫困村“路、水、电、网、气、农村淘宝、阵地、产业、班子”九个覆盖。区级财政全年投入资金XX万元，重点实施农业产业扶持攻坚、就业创业扶持攻坚、教育扶持攻坚、安居扶持攻坚、医疗社保扶持攻坚、励志扶持攻坚六大攻坚行动。其中对南溪全区所有建卡贫困户开展 “两供一回购”帮助贫困户户均年增收XX元以上；组建助耕服务队，帮助缺乏劳动能力或无劳动力的建卡贫困户解决春耕和秋收的后顾之忧；设立贫困村产业发展基金，用于支持带动贫困村增收。\n（三）浓厚精准扶贫氛围。多次在省、市主流媒体宣传报道我区精准扶贫政策、先进典型等方面情况。其中，《XXXXX》被中共X省委督查室《XXXX》第X期“脱贫攻坚工作亮点与特色做法系列之三”采用；XX镇培育本地脱贫“火车头”被《XX日报》采用；先于全市全面建成小康社会—XX镇亮出打赢脱贫攻坚战“组合拳” 被《XX日报》整版刊发。\n\n2017年**市文广新局工作总结和2018年工作思路范文\n2017年，在市委、市政府的正确领导下，我局牢牢紧扣“文化强市”奋斗目标，紧紧抓住年初目标任务，全面推进各项文化建设，为实施文化大发展大繁荣打下坚实基础。\n一、2017年工作概况\n（一）明责任，抓进度，确保项目建设顺利进行。一是抓好市图书馆新馆项目建设。已完成《规划选址论证报告》、《概念规划设计方案》和《修建性详细规划》编制，选址报告已通过省住建厅批准，确定了设计招标方式和意向单位。二是抓好广播电视村村通和农村广播“村村响”建设。全面完成2531个已通电自然村40152户农村用户的收视任务。三是抓好农家书屋工程建设。新建83家农家书屋的任务已全面完成书屋选址装修、网上申报、阅读设备采购和配送等工作。3086家农家书屋图书更新任务在征求基层意见的基础上配送到位，尽可能使更新的图书适应农村实际，符合农民需求。同时，组织开展了全市农家书屋建设“回头看”，总结经验，查漏补缺，推进农家书屋建设。此外，还完成了博物馆前广场白改黑工程、庭院绿化改造工程和院内地面硬化工程，以及消防专用水管改造；完成了市巴陵戏传承展演基地立项、选址、可研等前期工作。\n（二）扣民生，突重点，确保文化惠民深入推进。一是突出公共文化示范区创建。成立专门班子，争取专项经费，积极申报创建国家公共文化服务体系示范区，加快完善公共文化服务体系，深入推进“文化惠民”工程，切实保障群众基本文化权益。10月，正式获文化部批准成为我省唯一的创建第二批国家公共文化服务体系示范区的城市。二是圆满完成“欢乐XX·幸福XX”大型群众文艺汇演暨第二届XX文化艺术节。该项活动自今年3月启动以来，共演出1253场，有3万余名民间文艺爱好者报名参演，50余万群众观看演出。参演和观众人数、节目种类和数量，均创我市群众文艺汇演之最，真正成为了“艺术的盛会，人民的节日”。三是继续开展高雅艺术惠民。全年举办以“幸福XX”为主题的杂技芭蕾舞剧《天鹅湖》等高雅艺术演出15场。市县两级联动，成功举办“幸福XX·一元周末剧场”演艺惠民活动245场，深受广大戏迷朋友的欢迎和喜爱，逐渐形成我市又一文化惠民活动品牌。四是不断提升公共文化服务。全年完成以“幸福XX”为主题的“演艺惠民”送戏下乡1210场，农村公益电影放映37916场，城市广场公益电影放映2415场。目前我市公共文化服务已经出现“立体丰富、稳定长期、便捷有效、普惠均等”等特点。\n（三）深挖掘，广推介，确保名城保护扎实开展。一是夯实了历史文化名城保护工作基础。修编后的《XX历史文化名城保护规划（2017—2030）》已获省政府批准。《洞庭南路历史文化街区保护规划》、《陆城南北正街历史文化街区保护规划》已通过省市专家和相关部门评审。制定《XX历史文化名城保护管理办法》和《XX历史文化名城保护专项资金筹集、管理、使用办法》，并报市政府审批下发。成立历史文化名城保护专家咨询委员会，组织相关专家评定XX市历史文化名城第二批历史建筑。专程向国家文物局汇报我市名城保护工作，获充分肯定。二是加强文物单位和地下文物保护。市文物管理处与市公安局联合成立了“XX市文物公安联合执法办公室”，建立了打击和防范文物犯罪联合工作机制。今年，我市新增全国重点文物保护单位11个，其中，已启动全国重点文物保护单位慈氏塔、XX教会学校文物保护规划方案编制，XX文庙的文物保护规划已通过市级初审。经实地考察和专家评审，初选出XX市第二批历史建筑44处。对全市文物进行了拉网式调查勘探，共涉及文物调勘面积1000余亩。抢救性发掘了一批各时期的古文化遗址和墓葬，出土了上百件金银器、青铜器、玉器和陶瓷器等珍贵文物。三是启动全国第一次可移动文物普查。由市政府牵头成立了XX市第一次全国可移动文物普查领导小组，并将可移动文物普查办公室设我局下属市文物管理处。争取将普查经费纳入本级财政年度预算，制订《XX市第一次全国可移动文物普查工作方案》，编排年度工作计划，落实普查任务。此外，还全面启动了洞庭湖博物馆人文实物资料征集工作。\n（四）动真格，出实招，确保行政管理规范有序。一是加强文化市场管理。今年来，我们以全国文化市场行政审批大检查为契机，进一步规范了文化行政审批流程和文化行政审批的文书档案资料，建立健全了文化市场经营单位信息资料库。拟定了《XX市网吧整合指导意见》，加快推进全市网吧整合，我市中心城区网吧连锁率达到80%，今年新开设直营门店X家，压减单体网吧X家。联合文化市场综合执法部门，对全市美术品经营企业和游艺娱乐场所进行了检查。平安文化市场建设工作得到了省文化厅的充分肯定。二是加强广播电视行业管理。抓宣传导向不动摇，坚持正确舆论导向，开展全市新闻宣传工作大检查，组织全市各媒体开展了“贯彻十八九精神，推进重点项目建设”等系列报道，为构建和谐社会营造了良好舆论氛围。抓安全播出不松懈，圆满完成了重大节日、重要节目的安全播出工作，XX楼区郭镇乡广电站站长肖静辉被评为全国广播电视安全播出先进个人。抓社会管理不犹豫，配合省广电局对XX人民广播电台频率进行了整改，规范了广播播出秩序，加强了乡镇广电站管理，集中开展了境外卫星电视传播秩序专项整治行动和广告播出管理自查自纠。抓广电监管不等待，率先在全省建立市级广播电视监管平台并正式投入使用。三是加强新闻出版行政管理。成立了审读工作委员会，下设X个审读小组，聘请了X多名兼职审读人员，每个季度对全市内报内刊开展一次集中审读、审评，发现问题及时纠错。为加强报刊亭建设，促进报刊亭健康发展，努力满足广大人民群众的文化需求，我们对管辖范围内所有报刊亭进行了一次全面细致的调研，并形成调研报告。君山印刷工业科技园第一批入园的8家印刷企业全面投产，其中有2家企业今年又投入8000多万元进行了二期扩建。四是加强“扫黄打非”工作。深入推进“扫黄打非”“社区工程”、“乡（镇）村工程”和“景区工程”，开展了“净网行动”、“清源行动”和“码书、码报专项整治行动”，收到较好效果。\n（五）定制度，严要求，确保队伍建设全面提升。一是深化公益性文化事业单位改革。拟定了《XX市市直文化事业单位绩效考核及绩效工资实施暂行办法》，积极推进公益性文化事业单位劳动就业、收入分配和社会保障机制改革，并将考核结果与奖励补贴经费挂钩，与个人绩效工资挂钩，与负责人职级进退挂钩，大力构建充满活力、富有效率、更加开放、有利于文化科学发展的体制机制。二是改进工作作风。结合“转作风、解难题、抓关键、见实效”等专项活动，召开专题党组会，制定专门措施，安排专人抓好落实，扎实开展“提升行政效率、提升落实到位率、提升群众满意率”主题活动，改进工作作风、优化服务质量，用热情周到的服务赢得群众认可。三是开展“大走访”活动。组织局机关全体干部职工和局直各单位副科以上干部共90余人，深入鲤鱼嘴社区、局直各单位、印刷企业等开展大走访活动，并积极协调解决相关困难和问题，被评为全市“大走访”活动先进单位。四是加强专业人才引进和培养。全年招聘文物、艺术、文学等各类专业人才共13名，引进1名中国美协会员。组织举行“XX市公共图书馆业务知识竞赛”和“县（市、区）文化馆长、业务骨干培训班”暨“湖南省原创广场舞”培训班，进一步提高了相关人员业务水平。五是加强文化志愿者队伍建设。7月29日，在汴和街举行全省万名文化志愿者签名及我市三千文化志愿者下社区（乡、镇）活动，进一步打造了我市文化志愿者品牌，该活动被文化部评为“文化志愿者基层服务年”示范项目。\n二、2018年工作思路\n2018年，我局将以贯彻十九大精神为契机，以公共文化事业建设考评为抓手，以实现文化强市为目标，认真围绕“搞活动、创精品、争项目、抓产业、用职能、带队伍”的工作思路做好文章，不断推进文化大发展大繁荣，为全面推进小康社会建设夯实文化基础。重点推进“八大文化工程”：\n（一）公共文化设施建设工程。坚持公共文化设施建设与城市建设同步推进，完善市、县、乡、村四级公共文化设施网络，城市打造“十分钟文化圈”，农村打造“十里文化圈”。积极推进XX博物馆维修改造，市图书馆新馆、市巴陵戏传承展演基地、市书画院（美术馆）、城市广场露天影院等公共文化设施建设，完成数字图书馆建设，完成广播电视村村通和农家书屋为民办实事任务，推进应急广播“村村响”工作。进一步做好全市公共文化事业建设考评工作，促进基层公共文化建设上台阶、上水平。\n（二）公共文化服务提升工程。着眼于国家公共文化服务体系示范区创建，开展“基层公共文化服务建设提升年”活动，开放性构建现代公共文化服务体系，进一步提高公共文化服务水平。通过各类资源的整合利用，并建立群众评价和反馈机制，推动文化惠民项目与群众文化需求有效对接，推动公共文化服务标准化、均等化和社会化发展。以博物馆、图书馆、文化馆、美术馆、乡镇综合文化站等为载体，广泛开展丰富多彩的公共文化服务活动。深入开展第五届“全民读书月”活动，形成长效机制，引导大众阅读往纵深发展。\n（三）文学艺术精品打造工程。坚持以人民为中心的工作导向，实施精品战略，发挥文艺岳家军的优势，支持引导文艺工作者深入基层、深入群众、深入生活，创作更多优秀文学、戏剧、舞蹈作品，更好地服务人民群众，服务经济社会发展。积极处理好大场面高成本与传统舞台简约演出方式，获奖与社会评价，思想性、艺术性与市场，政府扶持与面向市场，戏剧与影视等关系。积极争取市委、市政府的重视，从政策、资金、人才培育等方面给予大力扶持，促使XX文化艺术长足发展，重振“文艺岳家军”盛誉。以入围全国“五个一”工程奖和全国戏剧文化奖为目标，每年推出1-2个在全国全省知名度高、影响力大的精品力作。投排一批具有鲜明时代气息、浓郁地域特色，服务于旅游市场的节目，进一步推动文化和旅游的结合。\n（四）历史文化遗产保护工程。全面开展洞庭湖博物馆人文实物资料征集。充分挖掘文物中蕴含的历史价值、科学价值、艺术价值，提升城镇化建设的文化内涵，积极推进历史文化街区、文化名镇名村、历史建筑、特色风貌区的维修、保护和建设，打造文化旅游特色项目。进一步建立完善文化遗产名录体系、扶持政策和保护传承机制，在历史文化街区选择几处有特色的历史建筑作为商业老字号、非物质文化遗产的展示或传习场所，建立具有XX特色的非物质文化遗产的生产性保护示范基地。\n（五）行政管理工作强化工程。坚持一手抓繁荣，一手抓管理，以创新监管模式、提升服务能力为重点，推动文化市场繁荣有序发展。积极稳妥地推进网吧连锁整合工作。完善网吧、娱乐经营场所、电子游艺娱乐场所、电影院、广播电视、新闻出版等审批档案管理工作，建立健全档案管理制度。以把握正确舆论导向为核心，坚持“三贴近”，唱响主旋律，提升舆论引导和宣传管理能力。完成广播电视监管中心二期工程建设，全面推进安全播出监管工作。规范全市广告播出管理，认真组织开展“广播电视公益广告集中制作展播活动”。大力推进绿色印刷及其他新技术新产品的应用，不断加强对印刷企业的服务和管理。【更多免费素材，微信dadawk0 1】\n（六）文化产业项目发展工程。以发展文化创意产业为重点，研究制定好文化产业发展优惠政策，加大文化产业引导资金的扶持比重，进一步优化文化发展环境，加大推进文化产业全面发展力度，实现文化事业和文化产业双轮推动，文化产业增加值占GDP比重≥5%。积极协调君山印刷工业科技园建设，督促第二批印刷企业按计划建成投产。督促XX文化艺术会展中心和开发商依法依规对负一楼进行装修和营业。加强文企联姻，提高XX文化艺术会展中心使用效率，实现与企业的互利双赢。充分利用XX丰富的文化资源和文化产品优势，加强对外文化交流与合作，形成以政府为主导、文化产品为载体、市场为主渠道的对外文化交流新格局。\n（七）文化体制改革深化工程。进一步理顺文化市场行政管理与综合执法的关系，加强文化市场、新闻出版、广播电视、电影行政审批通报协作，建立符合市场规律的更加开放的行政管理机制。进一步理顺文化行政部门和所属企事业单位的关系，实现政企分开、政事分开、管办分离。积极引导文化事业单位推进人事、收入分配、社会保障三项制度改革，激发事业单位活力，促进公益文化事业单位更好更快发展。加快市电影公司改制，做好汇泽公司、云梦剧院、文化艺术剧院改制的攻坚克难工作。\n（八）文化人才队伍培育工程。抓机关和基层单位的干部队伍建设，突出强化职能部门、窗口单位和从业人员的学习意识、创新意识和品位意识。加大理论、新闻、文艺、文化产业“四个一批”专业人才的培养力度，重点培育文化产业经营、文化活动策划、文化创意设计咨询等人才队伍。建立健全文化人才培训和服务体系，建立常态化、系统化的人才培训投入机制。完善文化人才薪酬待遇管理制度，逐步提高文化人才的经济待遇，建立灵活多样的分配激励机制。加强对文化类社会组织的扶持力度，进一步落实文化馆（站）包片定点帮扶辅导制度，两年内重点扶持1000个具有示范导向作用、深受群众欢迎的民营文艺团队。\n\n\n2017年**市城管局工作总结及2018年工作思路范文\n一年来，在市委、市政府的正确领导下，市城管执法局积极践行“五大发展”理念，紧紧围绕“路畅、街净、水清、生态、城美”工作任务，以“探索新举措、打造新亮点、注入新动能、构建新体系、着力新发展”为管理主题，破难题、补短板、提标准、重规范、强责任，全面推进城市管理工作向纵深发展，各项工作稳步推进、成效初显。 \n一、2017年工作回顾\n（一）日常管理成效显著。环境卫生方面，继续做到管理细、行动快、“效果”净，实行了“两班制+”作业新模式和“快速保洁法”，规范调整了环卫作业流程，并实施了河湖沿岸垃圾清理专项行动；市容秩序方面，开展了乱停乱靠、夜市经营、出店（占道）经营、马路游摊、城区禁炮、广告招牌等六大专项整治行动，城管秩序保持持续稳定；绿化美化方面，南湖广场、金鹗公园、王家河公园、南湖公园等单位保持了卫生洁净、秩序良好、生态优美的窗口形象，加强了绿化的养护工作，保持了城区良好的绿化景观；市政维护方面，采取了“清、抽、投、吸”等治标措施开展蛇皮套调蓄池整治，推进了泵站提质改造工作，实行了定置化管理；路灯亮化方面，路灯设施的完好率和亮灯率继续保持在98%以上，全市90处亮化设施保持了常态化的亮化效果，有效提升了节日气氛营造的标准，赢得了各级领导的高度肯定和广大市民的一致好评；渣土运输方面，强化了调配运输的日常管理，购置了20台新型智能环保渣土车，为渣土运输水平的提升打下了良好的基础；户外广告方面，有效的开展了专项执法行动，成功依法拆除3000余块广告牌，切实有效、依法顺利的解决了户外广告历史遗留问题，成功依法处置了4块广告牌，其拍卖收入创下历史新记录；监督指挥方面，充分发挥了“数字城管”对城市管理的作用，有效推进了“数字城管”二期建设；沿湖管理方面，切实做到了辖区内沿湖路、广场和景区周边等地经常化的有效管理；综合执法方面，火车站地区综合执法在秩序、环境、卫生等方面取得了明显的执法成果，打响了综合执法的形象品牌；燃气安全方面，继续保持了安全有序的生产经营秩序，为市场供气提供了优质服务；停车管理方面，通过完成主城区停车设施专项规划编制、督促新建（改）社会停车场、开展“僵尸车”占道专项整治、协调道路停车收费等工作，多渠道治堵保畅。\n（二）项目建设加速推进。城建计划项目中，公共自行车二期、“数字城管”二期、火车东站应急通道、烈士陵园绿化建设、年度公厕垃圾站建设等5个项目完成建设任务。蛇皮套和三大湖综合治理、垃圾焚烧发电建设、花果畈垃圾处理场防渗提质改造、XX大道维修提质等项目前期工作有序推进，为完善城市功能，优化城市环境发挥了较好的作用。\n（三）改革创新取得进展。一是完成市政改制。解决遗留多年的市政改制难题，完成市政职工身份置换和招录招聘等工作，依法出让市政资质，组建了新的维护管理机构，市政设施维护工作进入新的历史发展阶段。二是探索服务外包。成立王家河公园管理中心，成功探索服务外包和自身监督管理相结合的管理模式，致力把王家河公园打造成XX对外宣传推介的新窗口和市民健康休闲的新胜地。三是推进综合执法。火车站地区综合执法按照省政府《关于调整XX火车站地区相对集中行政处罚权工作的批复》，继续强化和进一步巩固了综合执法体制改革试点的成果。\n（四）管理效益有所提升。一是全员参与查问题。在局系统开创性的提出“出门就是工作，上街就是管理”理念，局机关全体工作人员和局属单位班子成员全年向12319热线平台上报、督办城市管理动态问题5000多个，较大城市管理问题403件，整改率达90%，构建了“全员共参与、行路就出勤、随处查问题、及时解疑难”的城市管理新机制，形成主动发现与解决城市管理问题的新常态。二是路段管理提效率。针对路段执法、管理中存在的“见面率低”、“问题处置率低”的问题，推出“三查两提高”考评方案，强化考评措施和手段，通过“查人”、“查车”、“查记录”，达到“提高见面率”、“提高问题处置率”；通过不定期抽查人员在岗状态，核实车辆运行轨迹，定期查阅问题处置记录等方式，提高管理效率和服务意识。三是考评监督成常态。“五区”市容环卫和局系统标准化考评方式不断创新，全年组织考评230余次，累计下发各项专题通报140余份，督促解决各类顽疾近两千个；有效发挥监督指挥平台作用，按旬推送分析数据、按月发布考核结果，对全年受理的上万件城管案件“件件落实，事事回音”。\n（五）队伍建设不断加强。在推进“两学一做”学习教育常态化制度化方面，以开展“践行‘两学一做’，争做知行合一、城管提质、作风改进、志愿服务表率”活动为载体，先后组织主题知识竞赛、“五个当一天”等活动，同时结合节期特点和工作主题先后举办6期道德讲堂，评选表彰5名“最美城管人”；在党风廉政建设方面，扎实开展廉政警示教育、“纠四风、治陋习”、“雁过拔毛”式腐败问题专项整治、脱贫攻坚专项监督检查；强化问责追究，查处2名涉嫌吸毒的工作人员，对审计反映问题进行调查处理；在干部调整导向方面，出台了《市城管局系统干部轮岗交流暂行办法》，局系统全年轮岗交流干部27人，提拔39人；在市委巡察工作方面，积极利用巡察工作加强队伍建设，通过认真整改问题、切实推进党内民主、完善干部选拔任用机制，配合巡察组圆满完成巡察工作任务；在作风建设方面，注重抓早抓小，抓苗头性、倾向性问题，针对上下班纪律、公务用车、“三公”经费、制度建设等方面开展了多次专项作风督查，并及时下发督查通报；在制度建设方面，用系统思维、统筹理念健全完善制度，用责任意识、法纪观念强化制度执行，通过领导模范带头，强化制度的执行和监督。通过以上多种形式、多种途径的队伍建设，全局上下风清气正，为城管事业健康发展提供了坚强保障。\n（六）底线工作切实平稳。一是信访维稳工作有效加强。以“互联网＋信访”为抓手，大力推进千案攻坚、网上信访、领导包案下访、规范群众来访处访程序和责任、法定途径分类处理信访投诉请求等重点工作，提质提速办结50余件信访案件，信访量同比往年下降五成以上。二是安全生产形势稳定向好。围绕安全生产“监管执法年”活动，切实加强行业安全监管，深入推进“打非治违”和安全生产大检查专项行动，全市排查整治燃气安全隐患500余处，指导督促15家燃气企业取得燃气经营许可，16家通过安全评价。局系统审计、老干、保密、计生，以及行业宣传、舆情应对等相关工作圆满完成年初目标任务，并取得新的进步。\n2017年，通过全局干部职工精诚团结、同心同向的共同努力，我局创先争优工作再创佳绩。在部门工作市级评比中，先后获得了落实党风廉政建设“两个责任”、安全生产、综治、信访、人口和计划生育、提案办理等多项工作先进，特别是在市委、市政府的年度综合绩效考评中荣获全市先进单位。\n二、2018年工作重点\n2018年，作为城管执法体制改革的关键之年，我们要紧紧围绕创新引领、开放崛起的发展战略，抢抓发展新机遇，通过转变“三大观念”，抓住“四个重点”，突出“五大措施”，优化城市管理和行政执法保障。\n（一）转换“三大观念”\n1.工作职能上：适应改革和改进的需要，从行政审批和行政许可转换到优质服务、优化管理上来，进一步夯实工作基础。\n2.工作重点上：适应市委、市政府总体决策的需要，从行政管理转换到服务、管理、建设、执法统筹推进上来，进一步提升工作水平。\n3.管理手段上：适应城市管理和行政执法现状及发展趋势的需要，从行政手段为主转换到行政、法律、宣传、工程、技术等管理手段综合运用上来，推动管理向治理转变，激发管理活力。\n（二）抓住“四个重点”\n1.抓体制改革。严格按照《中共中央国务院关于深入推进城市执法体制改革改进城市管理工作的指导意见》（中发〔2015〕37号）文件精神，对照省里要求，结合XX实际，抓好本轮城市管理和行政执法体制改革，达到城市管理标准体系基本完善，执法体制基本理顺，机构和队伍建设明显加强，保障机制更加完善，服务便民更加高效，现代城市治理体系基本形成，城市管理效能大幅提高的目标。\n2.抓项目推进。把项目建设作为管理依托，加快推进中心城区“乔木进城、绿化增量”工程、蛇皮套和三大湖综合治理、垃圾焚烧发电建设、花果畈垃圾填埋防渗提质改造、“数字城管”二期、公厕垃圾站建设、云梦路和得胜路人行道提质改造等项目进度，提升城市综合承载能力，完善城市功能。\n3.抓三率（力）提升。进一步转变工作作风，确保执行力、工作效率、对象满意率实现“三提升”。一是城市管理和行政执法自身特点和任务要求要做到“三提升”；二是发展趋势和要求要做到“三提升”；三是干部队伍现状要做到“三提升”。具体要制定“三提升”实施方案，把“三提升”作为年度工作目标考核的重要内容。\n4.抓制度执行。一是健全完善制度。将制度建设作为一项严谨性、复杂性和系统性工程对待，结合巡察整改工作，有步骤、有计划、有系统地抓好制度建设，注重前后衔接，抓好制度“废改立”，建立科学合理的制度体系，有效提升工作效率。局属各单位要将核心制度进行细化和深化，避免制度“上下一般粗、左右一个样”的现象，促进制度执行到位。二是强化执行制度。将提高制度执行力作为制度建设的落脚点和加强作风建设的着力点，按照“制定一个，执行一个”的理念，加强制度宣贯，使制度执行情况置于干部职工的监督之下，提高制度的执行力与约束力。三是强化制度执行的监督管理。建立定期监督检查和工作督办机制，加强责任分解、责任考核和责任追究，加大平时考核力度，强化干部的效能意识和责任意识，规范履行监督职责的良好氛围。\n（三）突出“五大措施”\n1.突出日常管理，提升管理水平。环境卫生方面，在继续巩固原有环境卫生管理水平基础上，重点解决城乡结合部、城区湖面水域垃圾问题，提高机械化操作水平、信息化管理水平，推进垃圾处理市场化；城管秩序方面，在继续巩固原有管理水平基础上，重点加强禁炮、主街主道少数民族摊贩、燃气执法的管理；园林绿化方面，提升绿化养护水平，实现“行道树无缺株、绿地无裸露、绿篱无断档、绿化设施无损坏、园林植物无病虫害”的“五无”目标，坚决查处打击损绿毁绿行为，提升公园对外服务水平；路灯亮化方面，继续巩固成果，启动实施主街主道的亮化提质工作，以及主要景点亮化薄弱环节的强化工作；市政维护方面，切实履行职能，保障各项市政设施正常运行；渣土运输方面，继续强化日常监控和管理；户外广告方面，加大对违规户外广告的整治力度；火车站地区综合执法方面，继续巩固火车站地区综合执法成果；停车管理方面，通过推进停车场建设，加大依法管理力度，以及启动停车收费，来规范停车管理秩序；数字城管方面，按照“功能全、标准高、形象好”的要求，充分发挥数字城管职能；沿湖管理方面，继续实施常态化管理；燃气管理方面，做到安全营运和充分的市场供应。\n2.突出项目建设，强化城市功能。落实年度城建计划，大力推进“乔木进城、绿化增量”工程、垃圾焚烧发电项目和中转站建设、花果畈垃圾处理场防渗提质改造、蛇皮套和三大湖综合治理、“数字城管”二期等项目建设，以项目建设来提升城市管理功能。\n3.突出队伍建设，强化工作保障。一是加强班子建设。做到“六个坚持”，即：坚持讲政治、顾大局，坚持统揽全局、抓好大事，坚持党的民主集中制原则，坚持脚踏实地、求真务实，坚持廉洁从政、率先垂范，坚持密切配合、团结协作。二是加强队伍培训。制定专题培训方案，加大在财务、劳动人事、执法等业务知识、政策理论、法律制度等方面的培训力度。三是加强监督考核。进一步完善监督制度，制定平时考核实施方案和细则，科学设置定性、定量指标，建立务实管用的考核指标，保证考核质量，鼓励创先争优。以党风廉政建设为总览，保障干部队伍的纯洁与活力。\n4.突出改革创新，激发管理活力。推进城管体制改革，匡定城市管理职责，探索城市管理领域综合执法，逐步理顺城市管理和综合执法体制，合理划分城市管理事权，确定好市级和市辖区城市管理部门的职责分工，充分发挥街道（乡镇）、社区等基层单位在城市管理中的作用，努力构建权责明晰、服务为先、管理优化、执法规范、安全有序的城市管理体制，推动城市管理向城市治理、城市执法向行政综合执法的转变，促进城市运行高效有序。\n5.突出中心工作，优化整体形象。以问题为导向，通过严格管理公共环境、公共秩序的每一个区域，严格查纠城市管理的每一个违法行为，集中攻克每一个城市管理顽症，确保城市管理的每个区域、各个环节都达到全国文明城市和国家卫生城市标准，做好各种对外接待活动等市委、市政府布置的中心工作，营造最美的市容市貌，优化城市整体形象。\n\n\n2017年**乡镇工作总结及2018年工作思路范文\n \n一、2017年工作总结\n今年以来，我镇认真贯彻落实全市“两区一带”总体布局和“实现一个前移、培育两大引擎、力争三个翻番”的奋斗目标，深入实践“新起点、新作为、新形象”的主题活动,狠抓项目建设，筑牢党建基石，加强民生保障，有力推进改革发展稳定各项工作。现将有关情况汇报如下：\n（一）盘活存量、做优增量，镇域经济运行平稳\n截至目前，全镇共完成固定资产投入XX万元，实际利用外资XX万元，财政收入XX万元，各项经济指标实现了稳中求进的发展目标。今年以来，我镇认真贯彻落实全市经济会议精神，把经济建设摆在更加突出的位置，把推进项目强镇、抓好招商引资作为经济工作的主旋律。成立招商引资领导小组，建立健全招商引资领导机制和工作机制，促进全员招商、全社会招商、全方位招商。紧紧围绕“一河、一路、两园”的发展方向，不断完善基础设施，努力扩大招商成果。制定奖励措施，对招商引资单位及个人进行奖励，发动全体机关干部及行政村干部踊跃上报招商信息。截止目前共洽谈招商信息XX条，今年新招引项目XX个，总投资XX万元的XX光电、总投资XX万元的福康厨具、总投资XX亿的龙大光山循环经济产业园、总投资XX万元的广达汽车检测线、总投资XX万元的污水处理厂；骨干企业转型升级XX个，总投资XX亿元的XX食品、总投资XX万元的XX新加工中心、总投资XX万元的XX木业二期、总投资XX万元的电镀中心扩能及污水处理系统均开工建设，进度迅速，确保在规定时间投达产；在谈项目XX个，总投资XX万元的XX汽车配件项目、总投资XX万元的XX客商建筑机械加工项目。\n（二）筑牢根基、迸发活力，基层党建取得实效\n按照“抓好党建是最大的政绩”理念，着力实施党建活动开展、党建制度建设、党员教育培训管理和村级组织规范化建设等内容，不断推进基层党建工作取得新成效。一是推动“两学一做”常态化制度化，夯实基础工作。认真学习全市党建观摩的典型经验，强化对基层党支部“三会一课”的管理考核，分批组织党员干部到XX、XX开发区等地参观学习，开展了“亮身份、作表率、树形象”活动，建立完善了党员学习交流微信群，在村庄主要街道和办公场所悬挂党建刊板、标语，营造浓厚党建学习氛围。通过“灯塔—党建在线”系统，对全镇XX个党组织党员基本情况进行全面“体检”，真实准确掌握各村级党组织情况，目前全镇“灯塔党建在线”党员实名注册和“e支部”开通完成率已达XX%。整理全镇XX名党员档案，按照属地原则，以村庄和工作片为单位，实现党员档案“一人一册、一村一柜”。补选了XX、XX等XX个村的村民代表，提前调整了XX、XX等村党支部书记，加大对不合格党员的处置力度，目前已处置不合格党员XX名。加大对XX、XX等软弱涣散班子的整顿力度，抓好重点在外能人的摸排，及时掌握村情民意，为村“两委”换届选举打下坚实基础。把村级组织规范化建设作为工作重点，严把村级合同签订、资金审批、账目结记、专项审计四个关口，严格落实农村小微权力清单。同时在市纪委的领导下，发挥镇纪委监督约束作用，对发现苗头性、倾向性问题及时提醒、诫勉谈话，做到抓早、抓小。今年以来，镇纪委立案XX起，自办案件XX起，对XX人进行约谈，给予XX人党纪处分。在纪委信访“百日攻坚活动”中，共交办案件XX起，现已全部结服，通过执纪问责和教育引导，全镇党员干部的法纪意识明显增强，社会风气明显好转。二是分类解决矛盾，确保基础稳定。大力化解信访积案，针对“两会”、十九大等敏感时期建立重点信访稳控机制，提前介入，对全镇的信访老户和涉军人员进行全面摸排、梳理，千方百计寻找突破口，化解解决一批；从生活需求等方面入手，与上访老户进行交流，交流感化一批；对重复访、无理缠访人员，严厉处置，依法打击一批；在重要时间节点，安排专门人员XX小时看护，重点稳控一批，保证不发生丢丑滋事事件。目前，XX个烟台市重点信访案件已全部处结，结服案件XX个共XX人，XX名SJ重点人员已趋向稳定，十九大期间未发生人员去省进京问题。三是开展干部联户活动，不断强化作风建设。建立了全镇网格化管理机制，XX个村庄安排了包大事干部，负责所包村庄的全部工作。在开展干部联户活动期间，联户干部进村入户，及时宣讲全市及镇村工作，争取群众对工作的支持和理解，目前已走访XX万户，收集问题XX户XX条，已解决问题XX户XX条，群众的满意度明显提高。建立了“爱在XX”微信公众号和镇村多层微信工作群，包村干部将各村工作情况在微信群内发照片通报，做到随手拍、现场发、及时改，将微信群变成工作的调度台、比武台。加强宣传教育引导，干部作风有了明显改善，工作正能量明显提高。\n（三）多元供给、以人为本，民生服务紧抓不懈\n一是因地制宜，加快土地流转步伐。通过组织《XX道路》学习研讨，进一步提高镇村两级干部通过土地流转带动村庄发展、集体增收、群众致富的认识。结合镇情村情，紧抓“两区一带”大规划有利机遇，采取土地流转和租赁的方式，规划实施了“一山六园”农业综合开发规划。“一山”即XX山和XX山旅游开发。项目占地XX亩，总投资XX万元，建设集旅游观光、休闲采摘于一体的综合旅游项目；“六园”即千亩黑莓园、XX合作社千亩葡萄园、千亩竹柳园、千亩梨园、千亩桃园、千亩大棚园。目前，千亩黑莓园、益丰合作社千亩葡萄园已基本建成，其他项目正抓紧推进，在全镇范围内构建生态旅游大格局，尽快融入乡村振兴的总体布局之中。目前全镇先后建成了农民合作社、家庭农场等共计XX多个，流转土地XX余亩，辐射带动受益农民达XX余人，预计年可增收收入XX万元。\n二是加大投入，不断完善基础设施。投入XX万元对XX、XX等XX个村庄的办公场所进行翻建，满足村庄服务群众的场所要求；对XX、XX等XX个村的XX公里道路进行全面硬化，方便群众的生产生活；投资XX万元改造的XX所校舍已招生入学；投资XX万元小农水工程顺利结束；投入XX余万元，安装广播喇叭 XX个的农村广播“村村响”工程日前已投入使用，实现XX个自然村广播喇叭全覆盖，搭建起了为民服务新平台。设立了我镇国地税代征点，截至目前，共代征国地税XX万元，既方便了群众，又增加了税源。今年重点围绕XX路、XX山周边等进行绿化，新增绿化面积XX亩和XX个绿化示范村，进一步提升绿化水平和档次。\n三是综合施策，建设美丽乡村。今年以来，结合环保攻坚战，对全镇范围内的河道进行清理整治，共清理河道垃圾XX余方；关停整顿XX家涉水企业，督促园区企业投入XX多万元，对污水处理系统进行提档升级；日处理能力XX立方的污水处理厂项目已成功运行；全面取缔了全镇XX亩鸡粪晾晒场，取缔关闭了XX家小散乱污企业，全镇的环保工作迈向新阶段。持续抓好环卫一体化工作，建立督导检查和资金投入保障机制，确保农村环境持续改善。开展拆违治乱工作，以重要公路两侧和重点村庄“乱搭乱建”为突破点，已拆除违章建筑XX处XX多平米。深入抓好安全生产工作，引进第三方进行检查，提高企业的安全生产意识和隐患排查整改能力。\n四是精准发力，全面完成脱贫任务。2017年，我镇共有省定扶贫工作重点村XX个，贫困户XX户XX人，目前，已有XX个贫困村摘帽， XX户XX人脱贫。为确保贫困群众如期脱贫，结合我镇实际，已申请财政专项扶贫资金XX万元，计划用于我镇扶贫开发光伏电站项目，在我镇初家庄敬老院内及屋顶新建210KWp光伏电站，年收益约XX万元，所得资金一部分用于建档立卡未脱贫贫困户脱贫，力争年底前省定贫困村全部摘帽，剩余部分用于建档立卡已脱贫贫困户的效果巩固，防止返贫，全面确保脱贫质量。\n二、2018年工作安排\n结合市委、市政府对我镇各项工作要求，我镇将结合自身实际，以新时代习近平中国特色社会主义思想为指导，逐步实现“一河、一路、两园”的发展规划，力争2018年，全镇“千万项目”增加XX处，规模以上企业增加XX家，财政收入超过XX万，同比增幅超过XX%，民生投入超过XX万。为实现上述目标，我镇将突出做好以下工作。\n（一）着力开展学习贯彻落实党的十九大精神系列活动。学习好、宣传好、贯彻好党的十九大精神是当前和今后一个时期的首要政治任务。全镇上下要迅速掀起学习贯彻党的十九大精神热潮。一要迅速传达学习。以“不忘初心、牢记使命”为主题，要求各党支部认真制定学习计划，开展专题研讨，学深学透、融会贯通，内化于心、外化于行。党员领导干部要强化理论自觉，带头学习，推动工作。二要精心组织宣传宣讲。宣传、组织等部门要精心策划、大力宣传党的十九大精神，营造浓厚氛围。要采取群众喜闻乐见的形式，推动党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想进企业、进农村、进校园，扎根党员干部和广大群众心中。三要全面增强执政本领。全镇领导干部要不断完善知识结构，注重培养专业能力、专业精神，尽快补齐能力短板、素质短板、方法短板；要深入基层、深入一线、进村入户，解难题、办实事，把各项工作做实做好。四要持续推进全面从严治党。以党的政治建设为统领，以坚定理想信念宗旨为根基，以调动广大党员积极性、主动性和创造性为着力点，全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，把制度建设贯穿其中，切实解决思想、组织、作风等方面存在的问题，推动全面从严治党向纵深发展，推动党内政治生活严肃健康，党内政治文化正气充盈，党内政治生态山清水秀。\n（二）着力推进项目招商焕发新活力。在谈项目方面，牢固树立抓项目就是抓发展的工作理念，借助紧邻高速路口和镇内企业的产业优势，整合资源、精准定位、定向招商，对项目线索进行及时跟进，力争项目早日落地，实现招商引资提质增效。在建项目方面，安排专人对接项目，定期走访调研、倒排工期、跟踪问效、主动服务，及时掌握项目进展情况，协调职能部门解决影响项目进展的制约因素，实现项目建设有形象有突破。已建项目方面，引导骨干企业转型升级，重点抓好总投资XX亿元的XX项目和XX万吨冻干果蔬深加工项目，目前占地XX亩的XX项目已经开工建设，项目建成投产后年可实现销售收入XX亿元，利税XX亿元；重点推进润浩食品加工和汽车配件项目建设进度；跟进投资XX万元的青岛佳铭汽车零配件项目线索，争取项目早日落地。\n（三）着力推进党建工作实现新提升。充分利用“灯塔—党建在线”平台，完善“互联网+党建”模式，整合相关资源，打造党员学习“云课堂”，要求各支部将组织生活情况储存并上传至“e支部”，方便党委对各支部“三会一课”、村干部坐班、服务群众等情况进行查看考核，实现全方位的立体式监督管理，提高各支部落实党内生活的主动性。结合村两委换届后的班子管理，加强村级财务管理，注重发展村级集体经济，按照“乡村振兴”的目标和“一村一策”、“全域旅游”的发展模式，鼓励各村因地制宜，发展壮大集体经济，实现有钱办事的目标，力争打造XX、XX等XX个集体经济发展示范村。\n（四）着力推进民生事业取得新进展。把脱贫攻坚作为一项重要的政治任务，在脱贫的基础上，深入实施一村一品、一户一策、一人一岗“三个一”攻坚工程，通过产业扶贫、社会扶贫、金融扶贫、社会兜底等扶贫方式，扎实推进扶贫攻坚工作，确保没有返贫现象出现，努力做到“真扶贫、扶真贫、真脱贫”。多措并举抓好信访稳定工作，以解决问题为目标，建立化解、稳控、帮扶等各项机制，落实责任领导和责任人，做好重点人员思想疏导和教育稳控，确保信访形势稳定。以美丽乡村标准化建设为目标，深入推进移风易俗和和环卫一体化，切实加大宣传力度，组织镇村干部进村入户，深入广泛宣传移风易俗和环卫一体化的重要意义，营造浓厚舆论氛围。加大考核评比力度，确保农村“七改”顺利进行。同时，统筹抓好环境保护、安全生产、民生事业等各项重点工作，确保全镇大局和谐稳定。\n\n\n2017年**街道工作总结及2018年工作思路范文\n\n一、2017年工作总结\n2017年，在区委、区政府的正确领导下，在各级领导的关心、支持和帮助下，XX街道深入贯彻落实区委十一届二次、三次全会精神，紧紧围绕“项目建设奋力推进年”行动，以加快“三区融合”、打造“三个二七”、实现“三个率先”为目标，按照区委、区政府“创优势、增实力、补短板、能抓住”的工作方针，坚持“稳中求进”总基调，以民生保障为根本，以迎接全国文明城市考评验收、迎接国家卫生城市复审“双迎攻坚”为抓手，推进“两学一做”学习教育常态化制度化，扎实做好稳增长、促和谐、惠民生、保稳定等各项工作，街道经济社会发展呈现出良好态势。\n2017年1-9月份，XX街道财政收入累计完成X万元，占全年任务X万元的X%；固定资产投资累计完成X万元，占全年任务X万元的X%；社会消费品零售总额累计完成X万元，占目标任务X万元的X%；招商引资预计累计完成X万元，占全年任务X万元的X%。对外贸易进出口总额累计完成X美元，占全年任务X美元的X%。实现了街道经济社会稳中有进、稳中提质、稳中向好，为郑州建设国家中心城市贡献了力量。\n（一）突出“党建引领”，基层党建统领全局助发展\n今年来，街道紧紧围绕迎接党的十九大胜利召开和“两学一做”学习教育常态化制度化要求，大力实施基层党建“熔淬工程”，坚持在一线中“熔铸基层组织、淬炼党员先锋”，街道各级党组织和党员干部的凝聚力、战斗力和创造力不断增强。\n一是突出“三个结合”，实现“两学一做”学习教育常态化制度化。根据党员“两学一做”学习教育培训的要求，将党员教育与制度建设相结合、与党员活动相结合、与新媒体教育相结合，在认真组织开展“万名党员进党校”的基础上，先后组织开展了党工委书记带头讲党课、全体党员重温入党誓词、“讲看齐、重担当、作表率”等专题教育活动，利用互联网+思维建立了XX街道党员“微课堂”“Q课堂”，通过网络媒介及时向辖区党员同志传达上级精神，亮晒街道党建工作动态,有效提升了街道党员学习教育成效。截至目前，街道累计开展专题培训X次，专题党课X次，党员志愿者活动X次。\n二是实施“熔淬工程”，助推各项工作再上新台阶。今年初，根据区委项目化管理推进工作落实的工作思路，街道立足实际，认真谋划了以“熔铸基层组织、淬炼党员先锋”为主题的“熔淬工程”，将“熔淬工程”与重点项目建设、经济发展等工作一同列入街道年度重点工作重大项目台账,坚持在项目建设、双迎攻坚、大气污染防治、无主管楼院管理等急难险重工作一线“熔铸基层组织、淬炼党员先锋”，在工作中发现典型、弘扬典型，以典型的力量带动街道党员同志干事创业的热情，以学习教育成果助推经济社会加速发展。“熔淬工程”开展以来，辖区各党组织的责任意识、攻坚意识不断增强，党员干部干事创业的热情明显提升，街道项目建设、大气污染防治、双迎攻坚工作均取得了显著成效。\n三是围绕“三个二七”，不断提升基层党组织服务内涵。街道通过构建起“五级”党组织服务体系（一级网格党工委、二级网格党支部、三级网格党小组、四级网格楼院党员服务队、五级网格楼栋党员骨干），不断丰富基层党组织服务内涵。一是党工委带领提品质。街道以“优服务、提品质”为工作主线，不断完善街道党员群众服务中心建设，组建“六员八人”企业服务团队，大力推行限时办结、企业直通车等特色服务，优化办事流程、提高办事效率，街道重点项目建设突飞猛进，推进了辖区经济社会的大发展、大跨越。二是支部入院优环境。针对辖区老旧小区多、基础设施差的实际情况，各社区支部从服务群众需求出发，深入居民楼院逐家逐户征求意见，率先在X小区、X小区、X小区1号院等X个居民楼院探索实行组织引导、居民自治管理模式，楼院整体环境显著改善，受到群众一致好评。三是党员带头暖人心。街道采取党员骨干“带”、党员活动“引”，党建阵地“聚”的方式，大力培养党员“带头人”，带头开展爱心帮扶，进行义务理发，调解邻里纠纷，举办文化活动，成为了基层为民服务、实在干事的贴心人。\n四是坚持教育先行，实现党风廉政建设深入人心。立足教育防范，适时组织干部职工观看防腐倡廉警示教育片、举办廉政专题讲座、开展“一准则一条例一规则”集中学习、召开廉政谈话会、发送廉政短信等进行警示教育，使党员干部明确行为规范，知道什么该做，什么不该做，强化了街道人员的廉洁自律行为，进一步筑牢干部职工拒腐防变的思想堤坝；突出制度规范，严格落实全面从严治党“七责七化”和八项工程，以监督执纪为重点，强化“两个责任”落实；以“服务内容具体化、行政行为法制化、服务方式人性化、程序结果公开化、绩效考核民主化、工作人员廉洁化”为标准，认真梳理街道小微权力，严格监督管理，加大节日期间廉洁自律情况的预防和监督，坚决杜绝吃、拿、卡、要行为和办事推诿、扯皮、缺位现象。同时，健全完善街道纪检监察、社会督评员的政风监督体系，自觉接受各方监督。\n（二）突出“项目带动”，经济发展与环境保护实现双统筹\n2017年，XX街道共有重点项目X个，分别为XX。其中，XXX列入XX区X个重大项目，XXX重点项目。今年以来，街道围绕区委、区政府经济发展和大气污染防治“双统筹”要求，多措并举，力争使街道的“双统筹”工作打开新局面、迈上新台阶、达到新高度。\n一是加强培训，入脑入心。街道及时组织辖区项目建设单位、施工单位负责人、监理、网格“三员”开展建筑工地大气污染防治知识培训，并层层培训至每个施工工人。在严格落实“六个到位”、“两个禁止”、“七个百分百”等标准的基础上，要求大气污染防治工作所有相关工作人员，思想高度认识，提出落实“八个百分百”要求，通过工地负责人再向施工人员培训，层层贯彻落实。同时，加强社区书记、主任、专管员对散煤治理、“双替代”、小散乱污、VOS治理等工作的培训，通过强化业务培训管理，熟悉掌握业务知识，使工作方向不走偏，工作内容不走样。二是建章立制，执行有力。街道认真贯彻落实关于依托网格强化基层大气污染防治监管工作相关文件精神，进一步强化网格“一长三员”工作制度，明确“一长三员”巡查内容、工作职责、工作目标，做到“三员”对工地大气污染防治工作台账熟、职责清、目标明。在辖区各工地大气污染防治工作自查、互查的基础上，积极开展“红黑旗”排名评比、“回头看”等活动，邀请上级单位对工地扬尘防治工作进行检查指导，确保辖区工地不出现扬尘污染问题。三是实施互联网+，智能运行。借助区级大气污染防治监控平台、工作督导群、街道建立的大气污染防治微信群等各类互联网+工具，创新驱动工作模式，使大气污染防治工作有序化、智能化运行。在“三员”发现大气污染问题隐患，或接到区级各督导平台大气污染预警后，街道第一时间通过微信群或电子邮件等互联网+工具，将问题隐患图片发至各项目工地负责人，同时“三员”现场督促整改。工地负责人和“三员”在问题整改后，通过互联网+，将整改结果反馈至街道。通过上下反馈、横向联动、产生合力，形成智能运行的工作机制，将各类大气污染问题消灭在萌芽状态。目前，街道各类建筑工地已累计覆盖防尘网X万平方米，购置雾炮机X台，移动雾炮车X台，安装扬尘污染监控摄像头21个，硬化场区路面XX余平方等。通过加强培训、建章立制、实施智能互联网+等有效举措，确保了街道经济发展与大气污染防治工作齐头并进，助推了二七经济发展与大气污染防治统筹兼顾先行区建设。\n截止目前，辖区XX5号楼项目已建设至地面13层，并于7月初开始预售，目前已基本售罄，销售额近X亿元。华X二期项目控规于2017年X月X日已通过市政府联审联批会审批，但市规划局决定将控规中“民生证券郑州营业部”地块等“城市绿地”部分总规修改为“建设用地”一并纳入XX二期整体开发，因此需重新更改控规，并重新进行控规审批流程。目前正在进行规划调整和审批；西陈庄城中村改造项目“建设工程规划许可证”已于2017年9月进行批前公示，正在加快办理开工手续；铭都国际项目正常推进，正在进行扫尾装修，预计2018年年初竣工交房，预售情况良好；太康路地下管廊项目已完成立项、文评、环评、控规等手续审批，项目各项工作正在推进中，涉及XX街道的红线内房屋及附属物摸底等相关工作已经完成，正在进行涉及房屋征收前的准备工作；轨道交通3号线太康路站项目征迁区域已全部拆除完毕，场地交付施工方中建五局，已全面开工建设，目前正在进行围护桩结构施工。此外，XX以西招商项目在区委、区政府的关注下，已先后与保利地产、登凯集团、名门地产、东方鼎盛、广汇集团、融侨地产等多家知名地产公司接洽。目前正在加强对外招商推介力度，同时积极与融侨地产对接中，争取XX以西招商项目能够早日落地。\n（三）突出“精细长效”，双迎攻坚成效显著呈亮点\n围绕辖区基础设施薄弱、无主管老旧小区管理难度大、占道经营反弹等问题，街道坚持项目化管理原则，全面谋划、科学部署、紧盯难点，采取“12345”工作机制，有效推进“双迎攻坚”工作不断深入。一是细化任务、传导压力，明确一个责任主体。根据“双迎攻坚”工作要求，成立综合协调组，统筹协调街道“双迎攻坚”工作开展。同时，与8个指挥组负责人签订责任书，按照分工明确、责任明晰的标准，将“双迎攻坚”工作任务层层分解、工作压力层层传导，将责任细化到人、量化到日，建立起“事到岗、责到人,事事有人管、人人都管事”的工作格局。二是强化督导、分析研判，完善两项工作制度。街道成立了“双迎攻坚”专项督导组，建立起了“日督查、周评比、周排名”的动态督查管理制度，对存在问题实行挂单督办，整改一起、复查一起、销号一起；针对“双迎攻坚”工作中出现的难点问题每周召开专题例会进行集中分析研判，街道班子集体研究出具体对策，多部门联合开展专项整治活动，集中解决了一大批长期遗留问题，有效助推总体工作的提升。三是深入宣传、广泛发动，用好三支社会队伍。充分发挥网格全覆盖的有利条件，加大网格员巡查力度，确保各类问题及时发现、及时上报、及时处理；通过公益广告、LED屏、宣传车等全方位宣传，发动热心群众积极参与“双迎攻坚”，主动接受群众监督，并合理发挥群众作用推进问题解决；聘请驻辖区市、区两级人大代表担任街道“双迎攻坚”工作监督员，充分发挥人大代表“监督员”作用，及时帮助街道发现、解决“双迎攻坚”相关问题，有效提升了双迎工作水平。四是紧盯难点、突出重点，大力实施“四项”工程。街道针对辖区老旧无主管楼院普遍存在三乱现象，“六小”门店面积小、房屋破、硬件差，基础市容管理难点、乱点多，集贸市场整体混乱的实际情况，大力实施社区楼院美化、“六小”攻坚、市容环境综合整治、集贸市场形象提升“四项”工程，实现了辖区楼院环境面貌焕然一新，“六小”门店整治软硬件到位、达标率提升，人民公园周边、二马路周边等城市管理难点彻底清除，集贸市场干净整洁、规范有序。截止目前，街道累计清理堆积杂物300余车，更新垃圾桶900余个，捆扎线缆4100多米，更新各类宣传展板1500余块，设置墙体公益广告达1万多平方米。五是创新提升、注重实效，楼院整治突出“五结合 五为主”。在无主管楼院整治工作中，街道坚持专管和群管相结合，以群管为主；突击和经常相结合，以经常为主；一般和重点相结合，以重点为主；强制和教育相结合，以教育为主；有偿与志愿相结合，以志愿为主的的工作措施，深入开展无主管楼院集中整治行动，党员主动带头、群众积极参与的无主管楼院自治格局初步形成。在7月份全市“双迎攻坚”工作评比中，街道喜获全市“双迎攻坚”工作红旗单位称号。\n（四）突出“统抓统管”，社会事业全面进步惠民生\n街道始终把关注民生，为民解困作为工作的出发点和落脚点，切实发挥服务保障职能。一是着力实施“温暖铭功”项目。制定了《XX街道“爱心循环  温暖铭功”项目实施方案》，并设计了“爱心循环  温暖铭功”项目的logo和“爱心循环 温暖铭功”公益服务手册。目前，已动员、引导辖区部分享受低保和社会救助人员参加了清洁家园、核心价值观宣传等一些力所能及的社会公益活动。二是扎实推进帮扶救助。认真落实各项惠民政策，加大救助力度，采取集中救助与临时救助相结合的方式，截止目前，共开展了扶贫帮扶、义诊、走访慰问活动45余次，受益群众达2000余人，救助流浪乞讨人员360余人。三是不断完善养老保障体系。对辖区60岁以上的三无老人、空巢老人和残疾、特困、低保等特殊群体分类建档，规范资料，依托解放路社区和西彩社区的银铃之家，组织辖区老年人开展义务理发、集体祝寿、户外郊游等各项服务。截止目前，街道累计发放高龄补贴X元，辖区X名高龄老人享受了生活补贴。四是全面做好就业与再就业工作。积极组织开展就业培训和技能培训、岗位技能提升培训，并探索开展“社区培训”。与市区职业介绍中心、辖区内的企业、市场等公共单位加强沟通联系，及时搜集用工信息，帮助人员就业。2017年，街道举办了X次政策咨询、招聘宣传活动，完成新增就业X人，创业培训X人，失业人员再就业XX人，帮助就业困难人员实现就业X人，再就业培训X人，均超额完成年度计划。五是着力夯实计生工作基础。针对今年流动人口动态监测与往年不同的实际，街道精挑细选出X名优秀调查员，克服种种困难，利用“双迎攻坚”空隙的早上和晚上及节假日加班加点，出色完成了两个样本点社区的流动人口动态监测任务，受到区卫计委的表扬。六是聚力打造“品质社区”。依托辖区企业华润集团向街道提供的近X平方米的社区办公用房，积极申报新建华润悦府社区，并着力将其打造成红色主题“品质社区”，目前，正在进行室内装修。\n（五）突出“预防为主”，社会大局平安稳定促和谐\n街道以强化基层组织建设和制度建设为基础，全面加强社会治安防范措施，着力解决好群众关注的实际问题，促进辖区平安建设，营造稳定、和谐、平安、有序的社会环境。一是创新举措推进基层治理。健全街道、社区、网格、楼院、楼栋五级矛盾纠纷排查预警化解网络，加强治安巡防队伍、“社区社情民意信息员”队伍和“平安志愿者”队伍建设，构建起全民物防、技防和治安巡防车流动巡逻的治安防范体系，进一步提升了公众安全感。二是积极主动做好信访稳定工作。按照“预防在先、发现得早、控制得住、化解得了”的原则，积极构建“大排查、大调解、大稳控”体系建设，通过强化责任分包、坚持堵疏结合、推动问题化解，有效解决了辖区重大不稳定因素化解问题，实现街道全年未发生重大不稳定问题。三是强化服务筑牢安全生产防线。坚持把安全生产作为事关街道经济社会发展的大事，常抓不懈，创新活动载体，大力开展“五进五送”宣传教育活动，坚持做到教育培训到位、排查整改到位、应急处置到位等“三个到位”，先后在大唐项目工地、正弘凯宾服装城、华润悦府小区开展实地消防演练X次，印制发放消防安全提示X万份，清理飞线充电、乱堆乱放、占压消防通道等X处，检测高层电梯98部，极大提升了辖区管理者和从业人员的安全素质，提升了辖区居民的安全指数和安全感。\n二、工作中存在问题\n今年来，虽然街道在经济社会发展上取得了一定成绩，但还存在着一定的困难和问题：一是辖区XX以西区域项目招商工作进展较慢，实地考察企业多，但尚未形成意向协议；二是辖区地处老城区，雨污水管网等市政基础设施老化，流动人口多，辖区市容管理难度较大；三是基层社区组织建设硬件基础条件较差，个别社区办公条件有限。这些不足我们将在今后的工作中认真加以研究，积极探求解决方法，努力推动街道经济社会事业的科学发展。\n三、积极谋划2018年重点工作\n2018年，XX街道将继续深入贯彻党的十九大精神，紧紧围绕区委发展思路，以经济发展为中心，以推进项目建设为重点，以优化辖区环境为基础，以辖区居民服务为己任，以依法治街、服务辖区、高效务实、勤政为民的工作理念，凝心聚力，扎实苦干，努力实现街道各项社会事业又好又快发展。重点做好以下几项工作：\n（一）以推进项目建设为重点，增强经济发展后劲\n坚持把重点项目作为经济工作的主抓手，把项目建设作为街道转方式、调结构、促发展的重要载体，紧紧围绕项目建设和企业发展服务，帮助协调解决项目在手续办理、融资等方面的制约瓶颈，加快华润悦府住宅、轨道交通三号线等重点项目建设，推进华润XX二期、西陈庄城中村改造项目手续办理，全力做好太康路综合管廊项目对接服务，力争项目早开工、早见效。紧盯国家中心城市建设的目标，调整老城区改造传统思路，加快从大拆大建式向主题文化街区提升的转变，突出XX街道紧邻全市近现代发展启航地、二七大罢工发源地、二七商战起源地，拥有独一无二的红色印迹、厚重文化、商业底蕴，围绕文化提炼、业态优化、街景提升，以生态化、国际化视野规划设计一批文化主题街区，全面提升中心城区品位，为建设国家中心城市增光添彩。\n（二）以精细化管理为窗口，提升辖区城市品质\n坚持以全面提升中心城区城市品质为目标，着力做好基础设施建设，聚焦“大管理”，完善机制，明晰任务，强化责任，举全办之力抓好城市精细化管理工作，建立长效管理机制，重点巩固人民公园西门、沿河路花鸟市场、西彩集贸市场等市容乱点难点区域整治效果。积极联合市区职能部门开展联合行动，深入挖掘疑难问题本质根源，针对病灶制定科学合理的整改措施，全面提升城市管理水平。建立健全无主管楼院规范管理体系，抓好社区楼院内硬件建设，做好卫生设施添置更新及各社区日常卫生保洁工作，促进辖区环境的不断改善。\n（三）以切实改善民生为目标，促进社会事业统筹发展。\n一是做好劳动保障工作。实施更加积极的就业政策，全面落实各项创业扶持政策，加大再就业培训力度。二是做好社会救助工作。坚持“应保尽保、动态管理”的原则，加强低保、低收入管理，积极开展各类救助活动，落实各项救助政策，全力做好弱势群体的帮扶救助工作。三是全力保障综治稳定。建立科学、规范、高效的治安防范机制，严格落实领导接访、下访、走访“三访”制度，建立健全信访评估机制，提前制定预案，确保辖区大局稳定。四是加强安全生产管理。严格落实安全生产责任制，坚持预防为主、防治结合的原则，深入开展安全生产、消防专项整治，加强隐患排查治理，努力从源头上消除安全隐患，坚决杜绝各类安全生产事故。\n（四）以基层组织建设为抓手，强化干部队伍自身建设\n认真履行全面从严治党政治责任，健全完善“书记抓、抓书记”的党建责任体系。围绕“务实重干、担当奉献”的二七精神，狠抓干部职工队伍建设，对照区委十一届三次全会要求，坚持从思想引领上入手，以机制建设为保障，做到用人选人和严格管理齐抓共管，教育引导街道党员干部牢固树立“务实重干、担当奉献”的二七精神，主动投身到“急难险重”工作一线，着力打造一支勇于担当、善于干事、作风过硬的基层干部队伍。从强化硬件着手，积极探索基层社区党组织阵地建设新路径，有计划、有步骤改善辖区各社区党支部活动场地硬件条件，集中开展软弱涣散党组织整治，筑牢基层阵地。推进“两学一做”学习教育常态化与学习贯彻十九大精神相结合，确保真学真做、入脑入心。\n四、意见建议【更多免费素材， 微信dadawk01】\n（一）建议加大对老城区市政基础设施的维护、更新力度\n老城区地下雨污水管网等基础市政设施建设年限较早，随着城区人口的快速增长，难以满足城市快速发展的需要，存在雨污水管网老旧、破损、容量小的实际情况，建议加大老城区，特别是背街小巷市政基础设施维护、改造、更新力度，全面提高市政设施的综合承载能力，为广大市民创建生态良好的工作、宜居环境。\n（二）建议政府加大对老城区拆迁改造的政策支持力度\n老城区改造存在容积率大、拆迁成本高、安置成本高等困难，建议区政府在不违反法律法规的前提下，予以政策支持，促进旧城改造顺利推进，加速我区中心城区经济发展，改善老城区环境面貌，提高市民生活水平。\n\n2017年**市政府工作报告及2018年工作思路范文\n2017年是实施“十三五”规划的开局之年，也是全市经济社会发展经历重大考验的一年。面对国内外错综复杂的经济形势和艰巨繁重的改革发展、维护稳定任务，一年来，在X党委、X人民政府和市委的坚强领导下，在市人大、政协的监督支持下，市人民政府始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，团结带领全市各族人民，沉着应对挑战，奋力攻坚克难，圆满完成了年初确定的各项目标和任务。\n2017年政府工作报告\n一、社会政治大局持续稳定\n严格落实维稳安保各项部署，社会治安防控体系不断完善.“民族团结一家亲”和“八进”活动成果丰硕，打造民族团结进步模范点XX个。法律服务、人民调解和社省矫正工作扎实开展，“一社省一法律顾问”制度有效落实，“七五”普法开局良好。信访工作稳步推进，“民声大走访、矛盾大调处、隐患大整治”深入开展，网上信访全面推开，一批疑难复杂信访案件妥善化解。防震减灾体系更加完善，开展地震、交通等预案演练XX余次，应急处置和救援能力明显增强，荣获全国XXXX先进集体称号。XXXX中心建成使用，防范能力不断加强。安全生产目标管理责任制有效落实，安全生产大检查和重点行业、领域安全生产专项整治工作扎实开展，社会大局始终保持安定团结。\n二、经济保持平稳较快增长\n预计，全市完成生产总值XX亿元，增长XX%，其中，第一产业增加值XX亿元，增长XX%；第二产业增加值XX亿元，增长XX%；第三产业增加值XX亿元，增长XX%。公共财政预算收入XX亿元。金融机构各项存贷款余额分别为XXXXXX亿元、XX亿元，分别增长XX%和XX%。全社会固定资产投资XX亿元。招商引资到位资金XX亿元。城镇居民人均可支配收入XX元，增长XX%；农牧民人均纯收入XX元，净增XX元。\n新型工业化步伐加快。预计，地方实现工业总产值XXXX.XX亿元，增长XXXX.XX%；地方规模以上工业增加值XXXX.XX亿元。XX－XX经济技术开发省基础设施不断完善，总投资XX.XX亿元的道路、给排水、供电、绿化亮化等XXXX个基础配套项目建设顺利，投资环境和承载能力全面加强。总投资XXXXXX.XX亿元的XXXX个重大项目稳步推进，其中天虹纺织一期、佰郑棉纺、飞诺植保无人机等XXXX个项目建成或技改投产，邦吉特、浩盛纸业等XX个短平快项目加快建设。“一企一策”帮扶工作扎实开展，总投资XXXX.XX亿元的XXXX个盘活存量项目取得新进展。“日月星珠”企业成长工程顺利实施，成功培育“星珠”级企业XX家，实现“企升规”XX家、“个转企”XX家。资金争取工作成效明显，全年争取XX省各类专项资金XXXXXXXX万元，有力促进了工业经济持续健康发展。\n    商贸物流服务现代化活力增强。预计，实现地方社会消费品零售总额XXXX亿元，增长XX.XX%。商贸物流项目建设快速推进，XX广场、XX广场、XX大厦、XX物流园等项目加快建设，XX农贸市场、XX社省便民直销店等项目建成运营，XX市场、XX农贸市场升级改造进展顺利。旅游发展总体规划初步完成，XXX旅游集散地服务功能不断提升，XXX改造步伐加快，美食文化旅游节成功举办，全年实现旅游创收XXXX.XX亿元。金融保险、信息通讯、中介咨询等行业管理进一步规范，“助保贷”业务全面启动，政府性融资工作取得新突破，企业私募债成功发行。综合治税工作扎实开展，营改增减税政策全面落实。非公有制经济健康发展，“五证合一、两证整合”改革全面实施，私营企业、个体工商户注册量分别增长XXXX.XX%和XXXX%，成为我市经济的重要组成部分。\n外向型经济蓬勃发展。预计，实现外贸进出口总额XXXXXXXX万美元。XX保税物流中心综合服务楼建成使用，XXXX机构即将入驻，与XX新省综合保税省达成战略合作协议；XX至XXX国际货运班列实现首发，XX进口班列隔日到达，全年开行班列XXXX余列，整列及零担货物过货量突破XXXX万吨，货值XXXXXXXX万美元；XX航空物流港项目进展顺利，通用机场完成选址，XX规划编制前期工作全面启动，海关特殊监管省域与“一带一路”发展政策宣讲会成功举办，XX多式联运示范工程被国家交通部列为重点培育项目。\n信息化水平不断提升。“互联网+”战略全面实施，XX市“十三五”信息化规划编制完成，中小微企业公共服务平台通过XX省初验。电商产业发展加快，XX电子商务孵化园建成运营，入驻企业XXXX家；XX产业园部分建成，获得国家专项建设基金XXXXXXXX万元，被列为XX省电子商务示范基地；XX商城等电商平台实现销售额XXXXXXXX万元， XX家企业被评为XX省级电子商务示范企业，XX家企业被评为XX省级“互联网+便民服务”示范企业，XX市“互联网＋社省惠民服务”经验全国推广，XX评为全国智慧物流配送示范企业和首批公益性农产品示范市场。电子政务建设扎实推进，XX市政府门户网站第九次蝉联全XXA级政府网站，电子政务内网横向涉密域、基层信息系统和网络平台建设完成，信息化资源整合深入开展，信息技术在社会各个领域应用进一步加强。\n科技创新能力明显增强。创新驱动发展战略深入实施，投入应用技术研究与开发资金XXXXXXXX万元，组织申报各级各类科技计划项目XXXX项，争取XX省科技项目XX项，申请专利XXXXXX件，获得授权XXXX件，实现科技成果转化XXXX项。知识产权标准化建设启动实施，XX家企业通过国家知识产权标准认证，XX家企业分获全国“创新发展奖”和高新技术企业认定。科技兴市素质工程扎实推进，“天山众创行动”启动实施，科技管理信息系统和技术转移平台建成运行，XX－XX大学产学研合作推进会成功举办，XX个社省荣获“全国科普示范社省”，科普知识宣传和科技服务能力不断增强。\n农业农村工作扎实有效。第三次全国农业普查工作进展顺利。预计，XXX乡实现农业总产值XX.XX亿元，增长XX.XX%。完成播种面积XXXX.XXXX万亩，年末牲畜存栏量XX.XXXX万头（只）。各项强农惠农富农政策全面落实，争取支农惠农资金XXXXXX万元。农牧业产业化发展快速推进，投资XXXXXXXX万元的畜牧养殖示范基地、农副产品交易市场投入使用，城郊无公害蔬菜基地加快建设，引导成立各类合作社XX个，规模化和订单式种养殖经验有效推广。科学种养知识和转移就业技能培训深入开展，全年培训农牧民XXXXXXXX人次，劳务创收XXXXXX.XX万元。农村基础设施建设稳步推进，XXXX.XX公里农村公路、XXXXXXX线升级改造工程开工建设。精准扶贫成效显著，结对帮扶深入推进，XXXX户困难家庭实现稳步增收。\n融合发展持续深化。融合发展示范省建设稳步推进，XX全面融合发展意见、省划调整协议和用水协议成功签订，XXX发展加快，预计完成生产总值XXXX.XX亿元、增长XXXX%。国防教育、民兵预备役和双拥工作扎实推进，安置退伍军人XXXX名，发放补偿金、优待金、慰问金等各类补贴XXXXXX万元，全国双拥模范城创建实现“三连冠”。交流合作进一步加强，与XXX、XXX和周边县市的沟通联系日益紧密，《XX－XX－XX省域城镇协调发展规划》全面落实，省域繁荣发展、和谐稳定局面更加巩固。\n援疆工作成效显著。落实援疆资金XX.XX亿元，推动XXXX个民生建设项目基本完工。三年来，第八批援疆干部牢记使命、勇担重托，打造“四化援疆模式”，圆满完成了各项工作任务，累计落实招商引资项目XX个、到位资金XXXX亿元，培训各类人才XX万余人次，为XX市社会稳定、经济发展、民生改善做出了突出贡献。\n三、新型城镇化建设快速推进\n规划体系更加健全。城市总体规划、土地利用总体规划修编完善，近期建设规划启动编制；城市给排水、供热及夜景亮化专项规划编制工作进展顺利，环境保护、公共服务设施规划全面实施，指导调控作用进一步增强。\n基础设施不断完善。总投资XX.XX亿元，新改扩建城市道路XX条，新建改造市政管网XXXX.XX公里，换热站XX座，新增天然气用户XXXXXXXX余户；更新安装路灯、人行道景观灯XXXXXX盏，完成楼体亮化XXXX栋，路灯智能控制系统正式启用，市省路灯亮灯率达XXXX%以上；XX万吨污水处理厂交付使用，完成各类管网应急抢修XXXXXXXX米，城市污水、生活垃圾处理率分别为XXXX.XX%和XXXXXX%。居民住房条件不断改善，完成棚户省改造XXXXXX户，实施外墙保温节能改造XXXX万平方米。XXX投入运营，XXX指挥中心竣工验收，XXX项目稳步推进，XXXXXXXX年城市环境改善等XX个PPP项目开工建设，X公园、X工程前期工作进展顺利。X高速改扩建、X路至航空物流港等交通项目启动实施，XX省创业大道建成使用，城市承载能力进一步提升。\n城市管理明显加强。“智慧城市”创建加快推进，顶层设计初步完成，地下管网普查扎实开展，城市公共信息平台通过评审，公共自行车系统全国联网，环卫、公交车辆GPS定位可视化系统实现共享，城市管理更加智能化。物业服务水平不断提升，物业管理招投标管理办法等XX个规范性文件制定实施，完成XXXX个小省“智能一卡通”门禁建设，实施XX个小省照明设施改造提升，新建、施划停车位XXXXXXXX余个，全市XXXX个小省均纳入物业管理。交通秩序综合整治扎实开展，安装道路隔离栏XX.XX公里、交通信号灯XXXX组，优化交通标线XXXX.XX公里；城市管理行政执法局、市场监督管理局组建成立，不动产登记工作稳步推进，违章违规建筑清查、XXXXXX国道两侧集中整治深入实施，城市管理服务能力不断提升。\n生态环境逐步改善。投资XXXXXXXX余万元，完成道路林床绿化XXXX条，新增街头绿点XX处，在市省游园广场、街道节点摆放各类花草XXXXXX万盆，打造主题立体绿化景观XXXX处，XX路等重要街道造景工程进展顺利，城市色彩、景观层次更加鲜明。全民义务植树成效显著，全年完成植树造林XXXXXXXX亩，XX河东岸XX.XX万亩防护林建设项目获批，XXXXXX国道两侧绿道建设启动实施，成功创建全国绿化模范市。环境保护工作扎实开展，《大气污染防治行动计划》和《大气污染联防联控工作方案》深入实施，总投资XX.XXXX亿元的XXXX个大气污染治理项目全面完成，主要污染物排放强度得到有效控制。\n四、社会各项事业全面进步\n教育事业快速发展。教育教学环境明显改善，总投资XX.XXXX亿元的XX风雨操场、XX宿舍楼等XX个项目建成使用，XX综合教辅楼、XX学校等XX个项目加快推进。各级各类教育协调发展，顺利通过国家义务教育均衡发展评估认定，XX中专并入XX学院工作取得实质进展。积极开展教育对口帮扶，接收首批XXXXXX名X县学生来我市就学。教学科研、师资队伍、师德师风建设得到加强，新招录XXXXXX名免费师范生、优秀教师、特岗教师充实教学一线，“一校一特、一校一品”特色教育成效显著，高中阶段入学率XXXX%，普通高考上线率XXXX.XX%。\n公共卫生服务体系逐步完善。全民健康体检工程全面启动，首轮信息数据录入和体检任务顺利完成，惠及居民XXXX万余人。总投资XX.XX亿元的XXXX个项目加快推进，XX、XX等XX个社省卫生服务站、XX个社省中医馆投入使用，XX卫生院、XX社省卫生服务中心竣工验收，XXX医院儿科综合病房楼开工建设。公立医院改革稳步推进，绩效考评体系和激励机制不断完善，XXX医院新增XX省重点专科XX个。疾病预防控制工作成效明显，艾滋病确认实验室完成认证，全年无重大传染病疫情发生，荣获XXX疾病预防控制工作先进市。人口计生工作健康发展，政策内二孩全面落实，成功创建国家级流动人口计生协会示范点，被评为国家级妇幼健康优质服务示范市。\n精神文明建设成效显著。社会主义核心价值观传承弘扬，顺利通过第X次XX省文明城市复验。XXX主体完工，XXX项目完成前期工作。群众性文化活动广泛开展，被评为XX省第X次百日广场文化活动竞赛先进市、XX省第X次乡村百日文体活动竞赛先进市。文化市场规范有序，文化交流明显加强，成功承办XXXXXXXXX文化旅游节。全民健身运动深入开展，体育竞技水平不断提高，在国内外各类体育比赛上荣获奖牌XXXX枚，其中金牌XXXX枚。广播影视事业健康发展，节目制作播出质量明显提升，获得X级以上各类奖项XXXX项，其中国家级XX项，XXXXXX篇稿件被省级以上媒体采用。\n就业再就业和社会保障工作取得新成效。落实专项资金XXXXXXXX万元，发放小额担保贷款XXXXXXXX余万元。就业和社会保障服务中心主体完工，新增创业孵化基地XX个，累计开发就业岗位XX.XX万个，实现就业XXXXXXXX余人次，零就业家庭保持动态清零。社会保险扩面和基金征缴力度不断加大，收缴五项保险金XXXXX亿元，发放XX.XXXX亿元，社会化发放率、按时足额发放率均达XXXXXX%。城乡困难群众基本生活得到保障，低保标准进一步提高，累计发放各类补助、救助金XXXXXXXX万元。“三社联动”试点稳步推进，妇女、儿童合法权益有效保障，老年人、残疾人等社会福利事业取得新发展，XX老年公寓项目主体完工，残疾人康复中心、精神残疾人康复托养中心揭牌成立，XX社省残疾人康复站建成使用。\n涉及群众切身利益的问题得到有效解决。XXXX类XXXXXX项重点民生实事全面落实，民生支出占公共支出的比重达XXXX.XX%。教育惠民力度不断加大，减免教科书费XXXXXX万元，资助普通高中阶段贫困家庭学生XXXXXXXX人次、XXXXXX.XX万元。XX省食品安全城市创建扎实推进，食品分析监测工作通过XX省资质认定，在XX率先推行药店星级化评定，人民群众饮食用药安全得到保障。基本药物零差价制度全面落实，破除以药补医机制，累计让利群众XXXXXX万元。人力资源市场监管进一步加强，全年清理拖欠农民工工资XXXXXXXX余万元，切实保障了劳动者的合法权益。对口帮扶XX县和XX县工作扎实开展，投资XXXXXXXX余万元实施援助项目XXXX个，为当地实现全面脱贫提供了坚强助力。\n基层建设明显加强。投入力度进一步加大，将社省、村运转经费分别提高至XXXX万元、XXXX万元，新招录社省（村）干部XXXX名；投资XXXXXXXX万元新改扩建社省阵地XX个，面积均达到XXXXXXXX平方米以上，社省管理服务水平不断提高。“访惠聚”活动深入开展，累计为群众办理民生实事XXXXXX件。人事、档案、审计、统计、外事侨务、语言文字等各项工作为全市经济社会持续健康发展做出了积极贡献。\n五、政府自身建设不断加强\n“两学一做”学习教育常态化制度化扎实推进，“三项治理”深入推进，政府作风明显改善，干群关系更加密切。始终坚持省委的正确领导，自觉接受人大法律监督、工作监督和政协民主监督，办理市人大代表议案、建议和政协委员提案XXXXXX件，办复率XXX%。广泛听取各民主党派、工商联、人民团体及社会各界的意见，积极支持工会、共青团、妇联、红十字会等群众团体的工作。政府党组工作规则、会议制度和政府全体会议、常务会议制度修订完善，法律顾问制度有效落实，重大行政决策专家咨询论证机制全面推行，政府决策程序更加规范。行政权力清单、责任清单公开发布，梳理编制各项行政权力清单XXXXXXXX项；电子政务和政府信息公开有序推进，受理市长信箱来信XXXXXX件。政府机构改革方案获批执行，举办深化改革系列讲座XX次，全面落实改革举措XXXXXX项，教育文化、医疗卫生等各领域改革稳步推进。认真落实党风廉政建设责任制，坚决贯彻廉洁自律准则、纪律处分条例等各类制度，深入开展部门行业纠风工作，扎实推进行政监察、审计监督，严肃查处各类违法违纪案件。\n各位代表，过去的一年里，面对持续加大的经济下行压力，我市各项建设取得的成绩来之不易，这是全市各族人民在省委、省人民政府和市委的坚强领导下，同心同德，努力奋斗的结果；是人大代表、政协委员、各民主党派、各人民团体、各族各界爱国人士、援疆干部、离退休老干部对政府工作监督、帮助的结果；是驻市人民解放军和武警官兵积极参与地方建设，支持地方政府工作的结果；是XX及驻市单位、友邻单位积极配合、通力合作的结果。在此，我代表XX市人民政府表示衷心的感谢，并致以崇高的敬意！\n回顾过去一年的工作，我们也清醒地认识到受经济下行压力影响，招商引资、扩大投资困难较大，持续发展后劲不足；土地、环境、能源等要素制约加剧，供给侧结构性改革任务繁重；骨干财源不足，财政减收增支矛盾凸显，保障和改善民生的压力加大；社会矛盾日益增多，公共服务水平和社会管理能力还需进一步提升；部分干部的责任意识、创新理念和工作作风离新形势、新任务的要求还有差距；少数干部违法违纪受到查处，教训深刻。对此，我们将予以高度重视，在今后的工作中，采取有力措施，认真加以解决。\n\n2018年政府工作安排\nXXXX年是实施“十三五”规划承上启下的重要一年。按照市委X届X次全委（扩大）会议精神，政府工作的指导思想是：深入贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,深入贯彻XX省第九次党代会、XX省党委经济工作会议和州党委工作会议精神，紧紧围绕社会稳定和长治久安总目标，统筹推进“五位一体”总体布局、协调推进“四个全面”战略布局，牢固树立和贯彻“五大发展理念”，加速推进新型工业化、商贸物流服务现代化和新型城镇化，扩大对外开放，提升信息化水平，持续保障和改善民生，全面加强党的建设，确保如期全面建成小康社会，以优异的成绩迎接党的十九大胜利召开。\n主要目标是：社会大局持续稳定。坚决落实党中央和XX省部署，夯实基础提能力，经济保持中高速增长。实现生产总值XXXXXXX亿元，增长XX.XX%；公共财政预算收入XXXX.XXXX亿元，增长XXXX%；全社会固定资产投资XXXXXX亿元，增长XXXX%；城镇居民人均可支配收入XXXXXXXXXX元以上，增长XX%以上；农牧民人均纯收入XXXXXXXXXX元以上，净增XXXXXXXX元以上。生态环境保持良好。资源开发利用率进一步提升，主要污染物减排任务全面完成，生态文明示范市创建工作取得新进展。\n完成上述目标，我们要着力做好以下几方面工作。\n一、坚持主动进攻，确保社会稳定和长治久安\n全面提升社会治理能力。扎实开展全国法治城市创建，认真做好各项工作，建立普法责任清单制度，不断增强各族干部群众法治观念。认真做好司法行政、律师公证和人民调解工作，不断完善基层法律顾问制度，积极开展面向困难群体的司法救助和法律援助。深化信访工作制度改革，进一步规范完善联合接访运行模式，严格落实领导包案、下访和定期接访制度，加大督办、调处力度，着力解决好群众关心和反映强烈的突出问题，切实维护社会面和谐稳定。\n二、坚持稳中求进，全力提高经济发展质量效益\n加快推进新型工业化。大力实施项目带动战略，紧紧围绕“二产抓重点”，加速推进产业聚集，筑牢开发省工业经济发展平台，争当XX省新型工业化排头兵，确保地方规模以上工业企业实现增加值XXXX亿元。进一步完善园省基础配套，加快推进XX路、XXX路东延工程和危化品铁路专用线等XXXX个基础设施项目建设，完善省域排水管线、道路交通设施等基础配套，实现XXX主干道框架贯通，进一步增强XXX承载能力。加快重大产业项目建设，重点推进XXX、XXX、XXX、XXX、XXX等XXXX个项目建设，力争芳烃综合利用项目纳入XX省相关产业规划，努力把XXX打造成千亿元产值园，建成XX省大型XX生产加工、储备基地和XX产业基地。继续加强工业经济运行监测分析，主动化解企业生产经营要素难题，确保企业健康运行、高效生产。大力实施“日月星珠”企业成长工程，力争全年培育“星珠级”企业XX家，“企升规”XX家；用足用好中小微企业发展专项资金，扶持小微企业孵化园、中小企业创业园入园企业做大做强，形成与大产业、大企业配套互补的发展格局。\n加快推进商贸物流服务现代化。紧抓国家“一带一路”战略机遇，充分利用国际国内两个市场、两种资源，不断扩大对外开放，全面提升内贸水平，着力推动“三产大发展”，努力把XX打造成重要节点城市、会展经济新高地、金融商贸聚集省，确保实现地方社会消费品零售总额XXXX.XX亿元，外贸进出口总额XXXXXXXX万美元以上。大力发展对外贸易，高起点编制综保区总体规划，启动多式联运示范工程可研编制，不断完善XX中心道路和绿化建设；充分发挥政策优势，利用XX国际货运班列，实现货物重去重回，力争全年开行班列XXXX列，过货量达XXXX万吨。主动加强与丝绸之路经济带沿线国家务实合作，积极参加国际大型展会，鼓励外贸企业瞄准中亚、西亚及欧洲市场设立仓储基地，不断拓宽外销渠道，形成新的外贸增长点，努力把XX打造成进出口货物集聚中心和加工中心。\n全面提升商贸服务水平。进一步提升传统服务业档次，构建战略性新兴服务业体系，全力打造北疆商贸物流中心城市。着力推进商贸物流项目建设，确保XX大厦建成使用，XX温泉酒店、XX路市场等项目开工建设，力争新军农贸市场完成升级改造，加快民族风情园、熟食品加工基地、再生资源回收交易市场、电视商品贸易等项目落地建设，打造一批特色街、餐饮示范店和主题酒店；大力发展现代物流产业，加快编制现代物流体系规划，全力推动XX国际航空物流港、XX铁路、XX高铁、XX高速XXXX段改扩建等重大项目建设，配置整合XX汽贸园、XXX流园、XXX物流园等物流园功能及资源，促进物流企业开拓多方市场，努力打造XX国际物流港。积极发展会展经济，常态化举办美食文化旅游节、家居建材节、房产汽车节等省域性展会，着力扮靓城市会展名片。大力发展旅游产业，完成XX市旅游发展总体规划编制，加快XX旅游集散中心建设，力争XXXXA级景省申报创建成功。\n全力做好财税金融工作。狠抓财源培育和税收征管，盘活闲置资产，优化支出结构，进一步加强和规范行政事业单位资产出租出借管理，完善财政专项资金绩效考评机制，实现全过程预算绩效管理，切实提高财政资金的使用效益。深化投融资体制改革，积极整合投融资平台，探索设立产业基金，成立交通投资公司，加快XX公司上市步伐，不断提高投融资能力；强化项目储备申报，积极争取上级专项资金、各类银行贷款、基金，为城市发展建设提供有力的资金支撑。全面落实金融监管各项措施，促进银行、融资担保、小额贷款等金融机构健康发展，全力支持XX银行在外地设立分支机构。加大打击非法集资排查力度，努力防范金融潜在风险，维护辖省金融稳定。继续支持铁路、邮政、保险、通讯等行业发展，提升服务经济社会发展的能力。不断壮大混合所有制经济实力，扎实做好“五证合一、两证整合”改革工作，持续改善非公有制经济发展环境。\n大力提升信息化水平。继续实施“互联网+”行动计划，构建现代信息技术产业体系，全面提高经济社会信息化发展水平，努力打造信息产业城市新名片。优化完善信息化基础设施，大力推进“三网”融合，加快电子政务云平台、XX旅游集散地信息平台等基础网络平台建设，实现信息化资源整合共享。加强信息化与工业化的深度融合，完成X企业孵化园数字化园建设，完善中小微企业公共服务平台服务功能，不断提升工业信息化监测分析能力。大力发展电子商务，设立电商发展专项资金，扶持壮大XX电子商务孵化园、XX商务产业园，做大做强XX、XX、XX国际物资交易中心等电商企业，积极推进跨境电子商务企业落户XX。充分发挥“互联网+”集众智、汇众力的乘数效应，鼓励支持众创空间服务实体经济发展，XX建立农产品质量安全追溯信息网络，不断提升“互联网+”创新能力。加快智慧城市创建步伐，确保城市地下管网综合管理系统及地上部件普查三维建模项目年内验收，城市公共信息平台建成运行。着力推动“互联网+政务”管理模式，扎实推进政府门户网站、网上政务大厅建设，提升电子政务横向网络、基层管理服务信息系统应用水平，积极打造“便民网上政府”。大力推动智慧物流、智慧交通、智慧教育、智慧医疗、智慧养老等工程实施，加快XX电召指挥中心（X期）、智慧物流信息平台、智能公交电子报站服务系统建设，提升公务用车管理、教育资源管理公共服务、医疗机构信息互联互通、养老服务综合信息管理等系统平台运营效能，不断拓展信息技术在社会各个领域的广泛应用。\n大力实施创新驱动。扎实推进创新型XX建设，以科技创新带动全面创新，努力打造经济发展新引擎。加大科技投入力度，组织实施各级各类科技计划项目XXXX项，争取国家、XX省科技、科普项目不少于XX项，申请专利XXXXXX件以上，通过国家知识产权标准认证企业不少于XX家。深化科技创新体制改革，进一步加强科技管理信息系统和技术转移服务平台应用，强化企业创新主体地位和主导作用，加快培育一批科技型和高新技术企业，支持建立工程技术研究中心等创新载体，主动承接内地科技资源转移，加快科技成果转化，不断增强企业竞争力。认真贯彻全民科学素质行动计划纲要，大力开展科普宣传活动，努力营造科技创新的浓厚氛围。建立健全质量管理和标准化体系，着力提高产品、工程、服务和环境质量水平，确保顺利通过国家质量强市示范城市检查验收。\n加快推进招商引资和项目建设。牢固树立招商引资“一盘棋”思想，围绕主导支柱产业，认真研究国家政策和投资方向，整合招商资源，切实把承接产业转移、盘活存量、总部经济及股权类投资等项目与招商紧密结合，确保全年新签约落户X亿元以上项目不少于XX个。依托现有产业基础，拉长做优产业链，带动上下游企业、配套企业落地建设，重点引进精细化工、装备制造、化纤混纺等产业项目入驻，稳步推进纺织产业达到省域产业规模。大力开展全员招商活动，建立健全招商引资激励奖励和引智引技机制，主动借力社会各方资源，进一步完善招商引资项目库，积极开展与XX、XX等城市的特色餐饮招商；主动对接XX商会、XX商会等商会协会，开展品牌连锁招商；切实加强项目跟踪服务，注重追踪企业动态信息，紧盯改扩建、技改和重新启动的项目，帮助企业解决实际困难和问题，为项目落地建设创造良好条件。确保实现招商引资到位资金XXXXXX亿元。\n加快推进新农村建设。坚持以农牧业提质增效、农牧民持续增收为重点，进一步优化产业结构，着力促进“一产上水平”，争做全州新农村建设的排头兵。充分挖掘开干齐乡优势资源，加快特色小镇建设，积极扶持庭院经济发展，打造城郊绿色蔬菜基地；加快产业化经营步伐，推进农牧产品原料生产、加工物流、市场营销等一体化经营，积极打造绿色、生态、有机的地方特色品牌。扶持壮大农家乐、牧家乐，加快发展城郊旅游，不断提升乡村旅游品质。全面落实各项强农惠农富农政策，强化农业劳动技能培训，加大农业技术创新和推广运用；扶持村集体企业发展，充分调动富余劳动力有序转移的积极性。加强农村土地和草场清理，稳妥推进土地经营权流转。加大基础设施建设力度，新建农村公路XX条，确保XX乡蔬菜大棚、奶牛挤奶车间、扶贫创业基地等投入使用，力争XX动物无害化处理场所、动物隔离场等项目开工建设。扎实推进农村生活垃圾综合治理工作，打造乡村环境整治样板工程，进一步改善农牧民生产生活条件。\n加快推进省域融合发展。进一步深化兵地、军地共建共融，主动加强与XX、驻市单位、周边县市的交流联系，建立健全省域合作机制和重大问题协商机制，积极推进兵地交通路网规划一体化建设，认真贯彻落实XX省《XX-XX-XX省域城镇协调发展规划》，深入推进省域维护稳定、经济文化、社会事业、干部人才等方面全面融合。大力支持XX壮大，积极整合优化要素资源配置，重点加强规划、产业和基础设施的对接工作，加大综合管理和项目建设力度，力争XXXX完成工业增加值XX.XX亿元，固定资产投资XXXX.XX亿元。支持国防军队建设，纳入本地经济社会发展规划、列入年度工作计划。强化民兵预备役建设，认真落实优抚安置政策，进一步做好随军家属就业、子女就学工作，巩固发展军政军民团结，积极争创国家双拥模范城“四连冠”。\n三、坚持以人为本，不断提升城市建设管理水平\n更加突出规划引领。牢固树立XX省域中心城市理念，围绕构筑风骨、培育灵气、打造灵魂，高起点、高品位谋划城市蓝图。加快编制XX市城市总体规划、近期建设规划，确保完成城市给排水、供热、综合管廊等各类专项规划。强化对规划执行的监督和管理，加强建筑方案审查和城市色彩管理，加大规划违法行为惩处力度，切实维护规划的严肃性和权威性。\n全力推进城市建设。大力弘扬“工匠精神”，挖掘城市特色，着力提升省域中心城市影响力、承载力，争当XX新型城镇化排头兵。多渠道筹措资金，优化完善城市路网，重点完成XX路、XX路、XX街、XX街等XX条城市道路建设，推进无障碍通道建设，不断提升通行能力；大力推进XXXXXX国道以西集中供热、供排水管网改扩建、天然气输配二期扩建工程，新建换热站、加气站XX座，新增天然气用户XXXXXXXX户，敷设各类市政管网XXXX公里。继续改善居住条件，切实做好XXXXXX户棚户省征收工作，启动实施XX至XX个老旧小省整体改造。用足、用好房地产宏观调控政策，扎实推进去库存工作，促进房地产业健康发展。着力推进城市特色建设，全面实施XXXX条城市主干道路、XXXXXX国道高速辅道衔接亮化改造、XX及X省建筑亮化工程，持续提升中心省临街建筑外立面、游园美化品位，全力打造XX路精品示范街，进一步彰显城市魅力。\n不断强化城市管理。坚持精细化管理经营城市，进一步提升城市形象。健全完善城市公共交通体系，扩大公交覆盖面，新建公交车场XX座，新增节能环保公交车XXXX辆、公共自行车站点XXXX个，改造提升火车站市政设施，规范城市非机动车停放秩序，加强出租车行业服务信誉考核和诚信体系建设，力争完成客运站改制工作，持续改善居民出行条件。进一步加大综合执法力度，继续开展违法违建行为清查工作，加快推进认定、拆除进程，切实提高环境综合治理水平。积极开展物业水平再提升工程，全面普及城市“智能一卡通”门禁系统，实现XXXX个小区封闭式管理，确保专业化物业服务全覆盖，州级以上优秀物业项目XX个，三级以上标准服务率达XXXX%。扎实开展城市交通、市容市貌和环境卫生综合整治，确保顺利通过国家卫生城市复验。依法开展国有土地上房屋征收与补偿工作，确保征收程序规范、补偿标准合理、项目建设顺利进行；严格执行国有建设用地使用权公开招标、拍卖、挂牌出让制度，提高城乡土地利用率，严控增量、盘活存量，节约集约用地，确保土地资源效能和经营效益的最大化。\n着力构建生态网络。围绕建设美丽XX，精细化提升生态绿地空间，新建XX路、XX路等XX处街头绿点，启动塔城街等XXXX条道路绿化改造工程，新增绿化面积XX.XX万平方米，持续加大游园广场摆花造景、雕塑布景力度，积极推进植物园建设，完成XXXX处游园、景观美化提升，着力扮靓人居生活环境。积极推进XX河（城省段）综合治理，重点做好X水库和X河项目建设，加快丝路生态园、XX公园及XXXXXX国道两侧绿化改造，启动城郊生态防护林建设，确保年内完成植树造林和绿化任务XX万亩，全力打造城市生态屏障。严格执行环境影响评价和“三同时”制度，全面落实《大气污染联防联控工作方案》，积极推动《十三五环境保护规划》贯彻实施，强化对大气污染防治的监督管理，大力发展循环经济，争创国家生态工业示范园。加快推进重点企业、重点行业节能减排，启动新能源汽车示范推广工作，突出抓好建筑、公共机构等重点领域节能，努力实现生态环境和经济增长的协调发展。\n四、坚持民生优先，着力提升人民群众幸福指数\n坚持就业惠民。深入推进大众创业、万众创新，进一步拓宽就业创业渠道，大力发展劳动密集型产业、小微企业，增强企业吸纳就业能力；加快推进家庭服务业劳务市场“民生坊”、创业孵化基地建设，充分发挥XX创业基地、电子商务孵化园和小微企业孵化园作用，重点帮扶大中专毕业生、城镇困难群众实现就业。全面落实社会保险补贴、小额担保贷款贴息等扶持政策，努力搭建职业院校与企业合作平台，支持企业建立就业见习基地，积极探索联合培养人才机制，进一步强化职业技能培训，完成各类培训XXXXXXXX人次以上，新开发就业岗位XXXXXXXX个以上，保持零就业家庭动态清零。\n坚持教育惠民。扎实做好XX省教育强市创建工作，力争高标准通过XX省义务教育学校均衡发展复验。大力发展学前教育、特殊教育，扶持发展民办教育、职业教育，积极建设现代职业教育体系，促进各级各类教育协调发展，完成职业中专与XXX学院并入工作，实现学前三年免费双语教育全覆盖。加大教育投入力度，确保X小综合教学楼、X小学综合教辅楼、X幼儿园等项目建成使用。深化教育体制改革，着力解决教育“五个薄弱”，完善“培优补差”机制，加强师资队伍建设，规范办学行为，丰富特色教育，切实提高教育教学质量，确保XX教育快速迈入XX省教育第一方阵。\n坚持医疗惠民。推进健康XX建设，深化医疗卫生体制改革，完善三级医疗和公共卫生服务体系，投入XXX万元新建XX卫生服务中心，进一步完善XXXX个X卫生服务功能，确保XX路XX服务中心投入使用。扎实推进公立医院改革，不断提升疾病防控综合医疗服务中心功能，加快XX医院儿科综合病房楼项目建设，力争XX医院煤改气项目和住院医师规范化培训基地建成使用；强化对民营医院的监管和指导，加大公立民营医院交流合作，深化医疗服务、卫生监督、医政管理和急救体系建设，常态化开展全民健康体检工程，扎实做好重大传染病防治和突发公共卫生事件应急处置工作。坚持计划生育基本国策，做好政策内生育两孩工作，不断完善妇幼保障服务体系，提高出生人口素质，促进人口长期均衡发展。\n坚持社保惠民。着力完善社会保障体系，稳步推进机关事业单位工作人员养老保险制度改革，扩大城乡居民最低生活保障和医疗救助范围，努力实现应保尽保。全面规范企业工资支付行为，完善工资支付保障制度，推进企业工资支付诚信体系建设，有效保障劳动者合法权益。切实维护妇女、儿童合法权益，大力发展老年人、残疾人等社会福利事业，积极开展社会救助、社会慈善事业，深入推进“三社联动”试点工作，加快推进社会福利院医养结合、残疾人托养中心、殡仪馆迁建等项目建设，力争XX家日间照料中心启用运营。\n坚持文化惠民。大力培育和践行社会主义核心价值观，争创全国文明城市。继续完善基础设施功能，重点做好新体育中心、射击馆、博物馆和广播电视无线发射机房及配套设施建设。广泛开展群众性文化体育活动，不断提升竞技体育发展水平，积极引进和承接省内外高水平赛事不少于XXXX场，扎实做好XX全国XX体育健身大会赛事服务，着力构建集比赛锻炼、休闲娱乐于一体的市民文化活动体系。强化舆论引导和网络舆情应对处置能力，推进文化宣传交流，不断提升XX美誉度和知名度。充分运用市场化手段，鼓励社会力量、社会资本参与公共文化体系建设、管理、运营，培育扶持市级文化产业示范基地XX至XX家，打造具有XX特色的文化产业集群。认真制作一批彰显XX特色、反映现实生活和群众喜闻乐见的文化精品，努力引导形成有利于培育和弘扬社会主义核心价值观的生活情景和社会氛围。\n坚持扶贫惠民。围绕“六个精准”“五个一批”要求，统筹推进城乡精准扶贫，健全完善贫困家庭、贫困对象标准审核机制，强化资金投入、项目安排、宣传教育、社会帮扶等措施保障，努力实现全面小康不让一个人掉队。扎实做好对口帮扶XXX县和XXX县各项工作，大力推进以吸纳就业、教育培训、医疗援助、交流交往等为重点的“造血式”“亲情式”帮扶模式，确保如期实现全面脱贫目标。\n坚持安全惠民。严格落实安全生产责任制，加大对消防、道路交通、危险化学品、建筑施工等重点行业、领域的监管力度，最大限度预防和减少各类事故的发生，确保人民群众生命财产安全。高度重视应急管理工作，建立健全综合应急专门机构，加快应急救援队伍建设，进一步提高应急救援实战能力。健全完善防震减灾体系，加快推进人防疏散基地建设，力争XX省救灾物资储备库北疆分库、气象防灾减灾平台建成使用，争创国家防震减灾示范市。加大食品、药品安全监管力度，积极创建XX省食品安全城市，全力保障人民群众饮食用药安全。\n坚持援疆惠民。把XX与推动发展、产业援疆与就业援疆、项目援疆与智力援疆结合起来，推动援疆资金项目安排向基层倾斜、向保障和改善民生倾斜，不断提升援疆工作水平。坚持和完善项目代建制度，强化资源要素保障，确保投资XX.XXXX亿元的XXXX个援建项目序时推进、取得成效。大力实施产业援疆，放大产业带动效应，力争更多群众实现就近就地就业；继续抓好智力援疆、文化援疆、民生援疆，有序推进对口援疆各项工作。扎实做好第X批援疆干部对接工作，积极营造良好的工作生活氛围，为援疆工作的深入开展奠定良好基础。\n坚持强基惠民。强化基层治理体系建设，完善社区在服务、管理、维稳等方面的功能，推进社区（村）减负增效，健全基层经费正常增长、社区干部基本报酬激励保障机制，扎实推进XX、XX、XX、XX社区服务中心项目建设，全面提升社区综合管理服务水平。深入开展新一轮“访惠聚”活动，严格落实直接联系服务群众制度，扎实推进惠民生项目，努力为群众办理更多好事实事。\n五、坚持改进作风，全力打造勤政务实高效廉洁政府\n全面推进依法行政。坚持科学民主依法决策，严格按照法定权限和程序行使权力、履行职责，强化决策公开、政务公开、财务公开和项目公开，全面落实政府部门行政权力清单和责任清单制度。严格规范公正文明执法，落实行政执法过错责任追究制度。积极做好人事、档案、统计、外事侨务、语言文字等各项工作。坚决执行市委决策部署，自觉接受人大法律监督、工作监督和政协民主监督，认真办理人大代表议案建议和政协委员提案，广泛听取各民主党派、工商联、无党派人士及社会各界的意见建议，主动接受社会公众和新闻舆论监督，切实增强决策透明度和公众参与度。\n加快转变政府职能。深化政府职能转变和机构改革，继续实施事业单位分类改革，推进简政放权。全面推行“双随机、一公开”，强化公共服务，改进工作方式，加强事中事后监管，不断提高政府行政效能。健全政府目标绩效考核指标体系和考评机制，充分发挥政府门户网站和监察平台作用，提高网上行政审批效能，促进政务服务流程不断优化。牢固树立担当意识，着力完善督查问责机制，确保市委各项决策部署落到实处、为民承诺的重点民生实事见到实效，切实提高政府的理解力、执行力和落实力。\n全面加强廉政建设。进一步增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，巩固提升“两学一做”学习教育常态化制度化成果，坚决贯彻《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》，严格执行XX和XX，把干部作风转变作为做好各项工作的抓手，深入开展转变作风活动，严查漂浮棚架、贪婪腐败等突出问题，坚决惩处懒政怠政、失职渎职，树立忠诚、干净、担当、实干、为民、清廉的良好形象。切实加强行政审批、项目招投标、土地出让、政府采购、公共资源交易等重点领域、关键环节的行政监察和审计监督，严肃查处顶风违纪行为，始终保持惩治腐败的高压态势。切实履行“主体责任”，认真落实“一岗双责”，深入推进党风廉政建设，以优良的政风凝聚起改革发展的强大正能量。\n各位代表，新的形势催人奋进、新的征程任重道远，让我们更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，在X党委、X人民政府和市委的坚强领导下，聚智促创新、聚力抓落实，为实现XX市如期全面建成小康社会而努力奋斗！\n2017年**部队排工作总结范文\n\n九月二十八日，我被连长指派负责三排整体工作，如今已有近两个月时间，这些日子以来，本排在党支部的正确领导下，以思想建设为中心，以维稳执勤、军事训练和日常养成为抓手，团结协作、共同努力，圆满完成了上级交赋的各种任务，下面我结合工作实际，将本排工作总结如下：\n一、完成的主要工作及特点\n（一）强化理论学习，夯实信仰根基。一个多月以来，我排从抓理论学习、强思想境界入手，组织全排官兵积极参与政治教育活动，监督和引导全排官兵坚持不懈的从理论知识中汲取营养，充实自身。一方面，筑牢超期服役上等兵的思想防线，全排采取个别人员个别关照，重点人员重点帮扶，组织超期服役上等兵与干部士官双向交流X次，组织谈心谈话X波次，尤其是对落选士官***、病号**两人进行多次思想教育和引导，积极筹备和参与对X同志的筹款工作，全排上下能够积极从生活上给予XX同志关心和呵护，经常性开展随机教育，引导超期服役上等兵正确看待，帮助其树立正确的人生方向，全排始终坚持用上级会议精神和规章制度统一超期服役上等兵思想，坚持用思想管人，用制度律人，圆满完成上等兵复退工作；另一方面全排始终坚持“一天不学习是失误，两天不学习是耽误，三天不学习是错误”的理论指导，积极引导全排对党的十九大精神、新修订新《党章》的学习，组织人员依托班级，组织开展十九大报告精神小讨论，撰写心得体会，增强全排同志高举旗帜、维护核心的自觉性，提升全排的政治理论水平和素养，涌现出了***、***、***等一批埋头苦干、默默无闻的实干家，全排先后三次获得连队颁发的政治工作先进流动红旗。\n（二）紧跟军事训练，牢固体能素养。针对维稳执勤任务特点，全排积极召开军事训练协调会，召集***、***、***、***等一批体能尖子和训练能手，制定合理科学的训练计划，分类指导、以考促训、固强补弱，兵于兵之间充分发挥“三互小组”作用，“结对子”、“传帮带”通过“定人员、定时间、定任务、定标准”增强“三互小组”责任心荣誉感，激发全排军事训练热情，在较短的时间内，促进了全排军事水平提高，同时全排刚性落实熄灯后“三个一百”制度，充分发挥利用士官队伍优势，整体带、同进步，全排军事体能素质走在全连前列，涌现出了***、***等一批体能素质佼佼者，同时***、***、***体能素质均有较大提升。\n（三）严密人员管理，确保安全稳定。一方面，全排根据维稳执勤时间长、任务重、人员难集中等特点，扎实制度的笼子，堵上管理的空子。严格人员管理，刚性落实请销假制度和“五点名六见面”要求，确保所属人员一口清，另一方面全排组织安全隐患排查X次，坚决贯彻落实禁酒令，军委对安全的要求等一系列指示，有重点进行背记，力求入脑入心，保证了全排人员的安全稳定，无任何事故性案件发生。\n二、存在问题\n近两个月来，全排在提高政治素质、提升军事训练水平，强化安全意识上做了不少努力，也取得了一些成绩，但较之上级领导的要求、先进连队的标准还是有较大的差距。\n一是理论学习浅尝辄止。全排理论学习还不够经常、不够深入，有时，理论学习仅仅停留在学了文件、搞了讨论、谈了体会，满足于对一些基本理论、基本常识有一定基本了解，习惯于全连集中时间学、领导上课被动学，在深钻细研、融会贯通上下功夫还不够，全排理论学习缺乏系统性、计划性，工作忙时放一放、有了时间学一学、上级要求抓一抓的现象还较为普遍，不能做到学中用、用中悟、悟中懂。\n二是工作开展消极被动。一方面干部骨干队伍存在较为严重的惰性思想，总想放一放、等一等、拖一拖，或者等领导说了才干、出了问题才干，陷入工作的被动；另一方面骨干队伍协调筹划能力弱，致使工作头绪多、干着乱，尤其体现在内务卫生方面，干部骨干分工不合理，责任田划分不明确，致使卫生打扫有死角、有盲区。\n三是创新意识安弱守雌。在全排工作中，我个人工作只停留在依靠过去经验办事的水品上，缺乏结合工作研究新情况，解决新问题的能力和意识，总是习惯于一些老思维、老套路、老方法，管理结构陈旧，知识储备入不敷出，跟不上形势的发展和工作节奏，不能创新出新方法、新理念，致使同时面临几项工作时，就分不清主次、抓不住重点。\n三、改进措施\n一是强化学习，提高能力。一方面要加强对党的创新理念的学习，尤其是对习主席系列重要讲话精神、十九大报告及新党章，要仔细学、认真学，提升全排尤其是士官队伍的理论水平和思维层次；另一方面，制定周密学习工作计划，协调工作和学习的关系，严格按照计划组织实施学习，坚决杜绝学时一阵风、学过一边扔的现象\n二是做好筹划，提高效率。一方面，加强干部骨干凝聚力、核心力的培养，摒弃狭隘的本位思想，凡事多沟通协调，加大贯彻执行力，工作想在前、干在前，摒弃拖、等、靠思想，说了就要立刻抓、抓了就要见成效；另一方面，要搞好统筹协调，年终岁尾各项工作头绪多、任务重，要面临评功评奖敏感问题、面临新兵下班大项任务，小到卫生打扫、大到全排建设，都要首尾兼顾、统筹并举。\n三是推陈出新，摆出特色。一方面要寻求管理模式上的突破，带兵育人思路要活、方法要新， 积极发挥士官队伍的主观能动性，树立人人都是教练员、人人都是管理者的局面；另一方面，要积极改造骨干领导班子的管理思想，强化管理要跟得上时代，跟得上潮流，管理思路要过的了时代关，过的了网络关。\n\n2017年**部队党委工作报告范文\n\n今年以来，我们按照××党委决策部署，坚持政治建军首抓看齐、备战训练聚焦打赢、帮抓连队着眼精准、安全发展强化责任，依靠官兵，持续推进单位建设有序发展，单位有了长足进步。\n一、2017年建设形势\n今年以来，坚持“稳中求进”的总基调，牢牢扭住统思想、抓改革、强备战、保稳定“四条主线”，高起点筹划、高力度推进、高标准落实，先后完成了××、××、××等任务，在时间紧，任务重，要求高的情况下，全××官兵能够紧跟上级指示精神，紧密结合实际，高标准高质量完成上级赋予的阶段性任务，先后取得××、××、××等荣誉，部队士气明显提升，单位建设形势向上向好。\n一是思想政治工作开展扎实。坚持牢牢扭住“看齐追随”这个核心，狠抓党的十九大精神学习、习主席系列讲话精神学习、两项重大教育、肃清郭徐流毒影响、优良传统赓续和战斗精神培育等重点工作落实，年度政治工作开展顺利。各类教育细致深入。在组织的各项教育中，能够坚持做到教育前有调查、教育中有讲评、教育后有总结。长期坚持政工主官备课示教，深入开展各类配合活动。在十九大精神学习贯彻中，严格按照上级“坚持全面准确，坚持读原著、学原文、悟原理，做到学深悟透”的要求，认真研读十九大原文，先后开展“看新闻聚焦点、读报纸照亮点、听广播议热点”“书画十九大、图解十九大、图片十九大”等系列活动，活动反响较好。主题教育中，积极搭建士兵讲堂，开展军营朗读者、强军故事会等配合活动，形式灵活多样，教育效果较好。基层风气教育中，官兵深度进入情况，踊跃上台发言，为营造风清气正环境发挥积极作用。同时，坚持给政治教员和“XX”式理论骨干交任务压担子，让他们分别在每周教育和月随机教育中挑大梁唱主角，能力素质得到了一定锤炼。自选动作灵活多样。坚持用传统精神凝心聚力，先后××次组织官兵参观××，观看××历史记录片，开展“向军旗宣誓”群体性活动。倡导和谐共处，持续开展群众性谈心活动，进一步摸清官兵思想底数，解决官兵实际困难，加强融合融入，促进合编合心。牢固树立“学习为先、快乐读书、增智修身”的终身学习观念，先后组织××期读书汇报会，××名同志登台荐书，全××官兵畅享阅读带来的快乐。新闻报道成绩显著。注重搞好对外宣传，积极抓好新闻报道工作，截止目前，在××报上稿××篇、政工网上稿××篇，得到上级首长的充分肯定。 “两学一做”学习教育常态化制度化扎实推进。坚持高标准推进“两学一做”学习教育常态化制度化落实，结合任务实际，将规定动作与自选动作捆在一起抓，多措并举开展各类活动。在承诺述诺中，党员干部人人发挥作用，个个身先士卒。面对阶段性任务，全体党员重温入党誓词，带头表态承诺。结合建党96年周年，××为各单位统一购置了党旗，连队党员签字明志、记录连史，增强了官兵积极奋进的创业意识。\n二是战备训练质量有所提高。年初以来，××党委坚持把军事训练摆在中心位置，注重突出基础强素质、突出实战强能力、突出人才强支撑，狠抓按纲施训、从严治训，扎扎实实走好军事训练每一步，××战备训练水平有了较大幅度提升。党委议训经常。××党委能够严格落实上级关于推进基础训练工作指示，坚持每X议训、专项训练专门议训，梳理出“精准抓战备、持续抓基础、常态抓人才、注重抓实战”的训练思路，单位军事训练工作更具指导性。狠抓基础训练。坚持盯着任务抓时限、盯着个体强技能、盯着弱项补差距。紧盯“两端人员”（弱差人员、小胖子人员）训练，常态抓好建制连队考核评比，每X对各单位普考一遍，逐连队、全员额完成年终军事训练考核，部队训练基础不断夯实。在上级半年军事训练考核中，取得了××的成绩。纯正考风训风。建立军事训练曝光台，每X对训练成绩进行曝光，成效明显；××成立由××组成的训练监察组，在单位内部搞好自我监察，确保训练“时间、标准、质量”三落实。建强教练员队伍。利用训练预备期和阶段转换期，采取集中组训与单位自训的方式，狠抓教练员队伍建设。充分利用上级各类集训成果，搞好深化拓展，邀请机关和兄弟单位相关人员，先后多次来队指导，全年共培养出“五会”教学尖子××名，单装操作技术能手××人，为训练展开培养了骨干力量。创新成果斐然。坚持实现官兵从“被动训”向“主动训”转变，充分发扬军事民主，创新了一批实效可行的训练新方法，先后总结出××等一系列务实管用的训练方法，官兵反响较好，训练效益显著。\n三是按纲抓建质效明显。始终依靠《纲要》指导单位建设，坚持“建设方向从《纲要》中找思路、解决问题从《纲要》中找对策”，突出按纲抓建、正规秩序、解决难题，单位建设质量有了很大提高。注重立稳纲要地位。坚持单位建设一切标准统于《纲要》，研究制定《党委自身建设措施》；每月组织召开党委会，深入分析单位建设形势；每月组织干部撰写思想汇报，及时跟进了解干部思想状况，掌握工作状态，为指导营连提供依据。注重带好关键队伍。坚持打破常规、重点抓教，针对“双新”干部（新毕业排长、新任职连主官）能力欠缺、经验不足的实际，××党委十分注重帮教帮带，先后××次召开干部大会组织集体交流，全体干部收获颇丰；按照“三个一遍”思路（支部班子普遍过一遍、党员队伍普遍抓一遍、症结问题普遍理一遍），对各单位出现的问题及时纠偏正向，帮抓效果十分明显。注重树牢精细标准。依托正规化建设成果，以《连队标准化建设规范（试行）》为依据，将一日生活、日常秩序、安全管理等纳入精准抓建内容，制定下发《精细化管理实施细则》，细化了规范标准；在××倡导“零违纪”，强化官兵遵纪遵规意识。注重解决实际矛盾。坚持干部战士同心通力建设单位，深化运用“双四一”成果，在全××营造和谐氛围，先后为××名官兵协调解决了评残、住院等问题，看望住院官兵××余人次，真正做到以暖心关心促稳心尽心。\n四是安全管理工作稳步推进。坚持把安全稳定作为部队建设发展的保底工程，始终保持大事大抓的高压态势。常怀教训抓安全。把事故案例作为安全发展的“长鸣钟”，在汲取经验、重点防范中狠抓防微杜渐。结合上级下发的事故通报，反复组织学习，逐级展开讨论，坚持在议中找源头、在学中找经验、在辩中找教训；先后扎实组织了××次安全大讨论，广泛开展“我的历险记”官兵大讲堂，发动官兵上台分享历险经历，讲活身边故事，增强了风险防范的认同感，提升了官兵的安全防范意识。扭住作风抓安全。坚持从点滴抓起、从小事入手,狠抓单位作风建设。结合上级开展的“条令法规学习月”和“强化条令意识，正规四个秩序”活动，在内部开展“一日生活条令化、制度落实规范化、行为举止正规化”活动，培养了官兵遵章守纪、令行禁止的作风。同时，常态化组织条令条令和应知应会考核，让官兵学法规、懂法规、用法规，增强了官兵法纪意识。在手机使用方面，突出干部和士官两个重点群体，利用军人大会等时机，讲清违规使用手机危害，明确了手机使用处理意见，并常态化组织手机自查和互查，违规使用手机问题得到了有效遏制。盯住少数抓安全。安全作为保底工作，始终坚持加大对重点人员、重点部位的检查，特别是个别人和伤病号。在干部调整、士兵考学、士官选改等思想易波动的时间节点，深入开展“摸真情、送温暖”活动，从严落实“六个一”（大谈心、问卷调查、集中教育、恳谈会、骨干培训、思想政治考核），准确掌握官兵思想底数，扎实做好一人一事工作，先后转化X名重点关注人员；按照定期联系、分工负责的办法，加强对转业待安置干部、住院人员、探亲休假人员的监管，确保人员管控不留死角；加强对重要岗位执勤人员的教育管理，严格落实营主官每X两查、连队主官每X查、查铺查哨干部按制度查、值班干部熄灯后及午休查的制度，确保了执勤哨位的安全正规和人员的有效管控。针对岗哨执勤和手机管理这两个安全管理的薄弱环节，坚持以上级指示要求为依据，进一步细化了管理规定。\n五是后装建设质效不断提升。在后装保障工作中，坚持精准搞保障、精细抓落实，高标准完成了各项保障任务。伙食质量有了新改善。持续加大对伙食、饭堂卫生以及装甲装备的检查指导力度，并每周收集官兵对伙食的意见建议，组织召开经济民主会议，及时调整改善，官兵满意率达到X%。装备管理有提升。结合当前各单位装备列装实际，坚持议装制度，加大了装备正规化管理的力度。在装备集中整治活动中，全体官兵积极整修装备，××台装甲装备技术性能完好率达到了××%以上，单位被表彰为先进单位。\n二、党委班子建设情况\n党委班子成员平均年龄××岁，其中最大××岁，最小××岁，有××人拥有××机关工作经历，有××人拥有下一级主官经历，总体来说，军政素质相对全面，主官配备比较合理。\n（一）重视理论学习，提升素养。一是抓好常态学习落实。重点围绕“两学一做”学习教育常态化制度化落实，抓紧抓实习主席系列重要讲话精神和上级关于调整改革指示精神的学习。二是刚性落实学习监督检查。每季度由刚性落实理论学习计划制定，采取集中学习和个人自学的方式落实学习内容，党委书记每月对委员学习笔记进行检查批阅。三是实行定期思想汇报制度。每月月底前，各委员书面向书记、副书记报告个人思想情况、学习体会、工作感悟，以及存在的实际困难，为党委进一步掌握委员的思想状况和单位现实情况提供一定依据。\n（二）坚持集体领导，团结干事。在选学送学、立功受奖、评先评优等涉及战士切身利益热点敏感事务上，始终坚持议事决策原则，做到会前充分酝酿，严格标准条件。先后考学提干、选学送训、党员发展、表彰奖励共计××批××人次，均严格按照名额、标准、程序落实选取推荐，公平公正公开，官兵比较满意，党委公信力显著增强。坚持集体议事、一事一议，有事会上讲，有异议当面提，杜绝了“会上不讲，会下怪话，会前不反映，会后发牢骚”的不良现象，提升了班子的团结凝聚力。\n（三）坚持敬业奉献，主动作为。党委“一班人”在组建之初，就形成了“各项工作都要赢在起跑线上”的理念，带领官兵在开局上路阶段主动作为、赶在前列，不断打牢单位建设基础。在日常工作中，党委委员始终坚持干在前，××家庭发生重大变故，毅然接受××任务并圆满完成，得到上级肯定；××名家门口干部能够讲团结、顾大局，主动做好家人工作，把主要精力放在工作上。面对上级军事训练考核“人员不熟悉、模式不熟悉、要求不熟悉”的实际，“一班人”自觉主动参训研训，尤其突出了自身的战斗技能和素质强化，在考核中取得了较好成绩。\n（四）注重廉洁自律，树好形象。始终把保持自身廉洁，营造良好风气作为增强单位战斗力的效力助推器。正副书记清正律己，在涉及热点敏感和战士利益的事情上，始终遵守规矩、坚持原则，尊重群众意见。持续加强微腐败问题的纠治整改，对照上级指出的倾向性问题搞好自我查纠，在强化自我约束的同时也给××官兵树立了良好导向，逐步形成了“靠素质立身、靠本事吃饭、靠成绩进步”的思想共识。 \n三、当前建设存在的问题\n深入分析感到，尽管我们按照基层建设要求推进部队建设取得了一些成绩，但客观分析仍然存在不少问题和薄弱环节。主要有以下四个方面：\n一是战斗力建设存在短板弱项。虽然全年军事训练取得了一定的成绩，战斗力得到了一定加强，但用大纲的标准和使命任务的要求来衡量，还存在较多的短板和弱项。比如，上级半年军事训练考核，分队军官指挥技能考核合格率仅为××%；专业训练方面，面临着缺教练员、缺训练经验、缺训练方法的困难局面，需要下力气抓好教练员队伍培养。\n二是思想政治建设还不够扎实。理论学习抓得还不够紧，上级强调了、工作组来检查了，或者工作任务轻松了，空余时间多了，学习就抓得紧一些，任务繁重了、各级督促少了就疏于学习；从日常批阅笔记看，部分同志只停留在读书本、抄笔记上，没有深入的理解研究，心得体会缺乏深入的思考，学习质量不高；一些配合活动也是只满足于内容落实了，活动开展了，政治教育和实际动作结合并不紧密，没有达到人与教育共融、教育与实践共促的有效结合。\n三是经常性基础工作落实还有差距。部分同志标准意识还不够，仅仅是面上工作做了，但是经不起细看细查。主官缺少创新发展的意识，四平八稳干工作、按部就班抓落实的现象较为明显，工作缺乏创新，单位亮点特色工作少。干部骨干末端落实的作风不够扎实，工作统筹还不够，有些工作仅仅局限于落实在计划上，没有真正落实在实际行动中，工作中重安排少问效，导致单位正规化建设还在低层次徘徊。\n\n四是安全管理工作还有薄弱环节。安全工作不是中心工作，但影响中心工作，这是大家十分熟悉的一句话。安全工作是一项保底工作，是单位全面建设的重要环节。从安全管理形势来看，整体平静但漏点频出，而且很多时候都是可以避免。比如××、××、××，等等。这些虽然是意外受伤，但往往是这些小意外，很可能酿成大苦果。因此，抓安全工作，需要我们所有官兵时刻端着顾虑看问题、时刻揣着教训过日子、时刻捧着小心干工作，来不得半点马虎。\n四、党委指导工作需要着力把握的四个问题\n回顾多半年的工作，有一些启示值得我们用心感悟、继续保持、不断深化。一是政治工作是首位，任何时候都要首位首抓。军事不过硬一打就垮，政治不过硬不打自垮。强军目标的灵魂是听党指挥，军队合格首先要政治合格，政治合格与品行息息相关，与党性修养息息相关。衡量一名干部先从政治上衡量，评价一名干部先从官德上评价，考察一名干部先从人品上考核。任何时候都要把抓教育管思想放在重要位置，各级要把培养人、塑造人、教育人作为首要职责，不让一名干部掉队，也不能让一名战士落伍，这是我们单位前期确立的理念也是今后长期坚持的理念。二是战备训练是中心，任何时候都要中心居中。今年，单位发展势头较好，关键是我们突出中心、狠抓中心、保障中心，确保了大项任务完成，推动了单位全面建设。中心工作抓得好不好，决定单位在全旅的地位，关乎能打胜仗，必须把主要精力和心思用在抓中心谋打赢上，切实把战斗力这个唯一的根本标准立起来。同时也要看到，训练对教育管理起着支撑作用，训练松弛，部队作风就会松懈；训练标准不高，工作标准也会降低。因此，看待抓训练问题要从关乎单位全面建设的高度去认识它。三是保障工作是服务，任何时候都要实打实。从一定意义上讲，现代战争打的就是保障，必须建设打仗型保障，我们单位在这方面，应当说走在了前列，各级领导和兄弟单位也都看在了眼里。面对赞扬和学习，我们不能冲昏头脑，要变得更好，保持好势头。四是安全稳定是底线，任何时候都要守住。血的教训告诉我们，安全工作是一条不可逾越的底线，突破这条底线，毫无成绩可言。各级必须树立“检讨式、反思式”工作理念，捧着教训过日子，盯着问题抓安全，做到警钟长鸣、常抓不懈，牢牢守住安全底线。\n\n2017年**部队基层党员干部个人工作总结范文\n【更多免费素材，微信dadawk01 】\n根据单位年终总结的工作指示和有关要求，结合自身2017年度工作实际情况，按照“四个方面”标准和“五种风气”建设，全面深入地分析自身在2017年度的具体工作，查摆存在的问题不足，累积宝贵的经验收获，进一步理清思路、明确方向、搞好筹划，切实下步工作中更好地履行责任担当。通过回顾全年以来的工作成果，主要从以下几个方面进行总结。\n一、2017年以来主要工作成果\n（一）筑牢“对党忠诚”的思想根基，以“学习者”的姿态坚定理想信念不动摇。\n今年在政治思想方面主要在年初以“两学一做”常态化制度化学习教育和“维护核心，听从指挥”主题教育作为首要任务，在年中以落实改革调整各项精神指示和有关规定作为行为准则，在年终以学习贯彻党的十九大精神作为第一要务，作为基层党员干部，深刻意识到全年政治思想教育的重要性，自身以“学习者”的姿态提高思想认识、增强理论素养，做到“心有定力，八风不动；保持定力，守志笃行”的意志品质。\n一是学习理论知识固本培元。作为党员干部，深刻认识到学习先进理论知识有效地提升政治坚定的深度、思想境界的高度、思维视野的广度。按照上级教育工作计划和干部理论自学计划，积极学习《习主席国防和军队建设重要论述》、《习近平关于深化国防和军队改革重要论述摘编》、《习近平论强军兴军》等书籍以及习主席对于军队的相关论述和训词训令，认真记录X万余字学习笔记，撰写X余篇心得体会，特别是学习贯彻党的十九的精神方面，自身通过原文通读、重点细读、要点精读的方式，学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，切实用理论知识武装头脑、指导实践、推动工作。\n二是学习指示精神对标看齐。上级指示精神对于自身工作具有鲜明的指导作用，自身在平时工作当中自学将上级指示精神落到实处，学习领会XXX等精神指示和相关要求，在平时工作当中认真贯彻执行，切实明晰底线，划清红线，拉起警戒线，架起高压线。对照“六查六看”、“五查五看”、“四查四看”标准要求以及肃清郭徐流毒影响“十二个重大是非问题”，认真查找存在的问题和不足并加以改正和克服，更好地明确今后工作方向和准则，真正做到时时思量，处处修正，常常对表。\n三是学习职责使命恪守初心。自身清楚地认识到作为党员干部，要明晰责任担当，做到知责思为、履责善为、尽责有为。特别是今年推进“两学一做”常态化制度化学习教育和“维护核心，听从指挥”主题教育和学习贯彻党的十九大精神，通过学习进一步提升党性的“纯度”，忠诚的“硬度”，始终保持心中有党不偏离，心中有责不懈怠，心中有畏不逾越的党性修养。\n（二）明晰“善谋打仗”的主业主责，以“主人翁”的精神聚焦练兵备战不放松。\n习主席对于军队“两个能力不够”、“三个能不能”、“五个不会”的胜战叩问，如击鼓重锤般拷问着全军将士，自身作为基层指挥员，深刻认识到战争是最严酷的“审计”，是最公正的“裁决”，必须以“善谋打仗”作为一切工作的中心任务，抓实练兵备战的主业主责。习主席对于陆军训词以及84个军级单位的训令对于一线指战员提出了新的目标和要求，自身在军事训练中积极向着目标方向奋进。\n一是聚焦战备工作中心不偏移。一年来国际形势动荡不安，影响国家安全的不定因素激增，加之国内自然灾害频发，对于搞好战备工作提出了鲜明的要求，自身按照《XXX》开展战备工作，在日常工作中强化战备意识，树立枕戈待旦的战备观念，在每周组织的战备演练中做到步骤不减少、标准不走样、程序不变通。真正将练兵备战的“准心”对准战场制胜 的“靶心”，确保以打仗为中心的战备工作有效开展。\n二是紧盯训练工作不懈怠。随着实战化训练的逐步开展以及新训练大纲即将推行，自身在军事训练方面毫不懈怠。体能训练方面：自身每周利用体能训练时间对基础性体能科目和专业性体能项目进行训练。其中，五公里武装越野成绩在X分钟以内，引体向上在X个以上。专业技能方面：作为排长，对XX专业科目能够较好地掌握，特别是XXX等重难点科目，自身掌握的同时也能带领班长骨干搞好日常的训练，有效地提高了自身组训能力。在军事科目考核中，自身体能和技能方面都得到了检验，成绩比较理想。\n三是抓牢本职岗位主责不放松。作为排长，带领全排搞好军事训练是自身不可推卸的责任，一年以来带领全排人员扎实搞好军事训练，自身按照连队的训练计划和目标，统筹安排全排人员的训练内容，周密组织训练实施，做到训练的“四个落实”。主要是通过提高方法手段、明晰流程步骤、制定训练计划的方式，打牢体能基础，提高技能水平，强化指挥能力。体能训练方面：全排成绩显著，基础性体能方面合格率在X%以上，优良率达到X%。专业性体能方面合格率在X%以上，优良率达到X%，其中五公里武装越野全排平均成绩在XX分钟以内。专业技能方面：主要进行了以XXX等X个单兵共同科目和以XXX等X个专业科目的训练，使全排战士全面深入地掌握警卫专业科目。\n（三）恪守“敢于担当”的政治品格，以“应考生”的态度标定改革方向不偏航。\n今年作为改革强军稳步推进的一年，自身也是改革强军的亲身经历者，面对力量结构的重组重塑、编制体制的深刻变化、运行方式的全新调整，始终保持红心向党的政治站位，把上级的各项工作指示体现到日常的工作落实上，自觉砥砺“不掺一点杂质”的政治品格，自身在旅队调整移防改革当中，干好本职工作，担起应尽职责。\n一是紧跟步伐，端正思想主动作为。此次军队规模结构和力量编成改革是压减数量规模、优化编成结构、调整力量布局的“大手术”，其中调整的广度、变革的深度、实施的难度前所未有，不计个人得失利弊，听从组织的各项安排，落实各项工作，自觉遵守XXX管理规定和纪律要求。面对工作上的千头万绪、任务上的纷繁复杂、岗位上的艰巨考验，以“改革如棋我为卒”的思想态度对待改革，自觉提高思想觉悟，认识到开局影响全局、起跑决定后程、争先才能领先的深刻道理。\n二是紧扣中心，推动工作落地见效。六月份，连队刚组建完毕，各项工作基本从“零”开始。作为连队干部，积极配合开展“合编合力合心”主题活动，帮助新加入连队战士尽快融入集体。尽力尽责，履行好自身的责任担当，在推动各项工作开局起步发挥了一定作用。特别是担任连队值班员时，及时反映班排战士意见建议，规范连队“四个秩序”、完成上级的各项工作指示。使连队官兵能够在最短的时间里度过磨合期、适应期，确保组织上合编、思想上合心、工作上合力、行动上合拍。\n三是紧贴实际，搞好改革常态推进。改革是对于军队体制性障碍、结构性矛盾、制度性问题的全面革新，自身甘当改革“垫脚石”，不做改革“绊脚石”。自旅队成立后，深切感受到 “初始即严，一严到底”的风气转变和“一手抓改革整编，一手抓练兵备战”的思路决心。因此改革不是“一阵风”地走过场，是校正发展方向、革除积弊陋习、转变思路举措的大变革。在XXX任务繁重的情况下，积极配合连队主官完成各项任务，推动工作顺利开展。\n（四）对标“实绩突出”的标杆立尺，以“实干者”的标准守好站位尽责不懈怠\n一是作为党支部委员。自身担任连队党中的组织委员和宣传委员，在参加党建工作中，正确履行了自身的职责任务，积极为党支部建设献言献策，为党支部对于党务决策安排反馈实际情况，提供意见建议，有效地发挥了支委委员的作用。同时，积极推动党支部组织、宣传两项工作落地见效。在组织工作中，做好党支部会议记录本记录，组织党务工作会议各类考勤登记和会议筹划准备，梳理连队改革整编后党员情况和组织关系。在宣传工作中，搞好“六小阵地”和文化氛围营造，正确引导官兵对待改革移防的认识态度和树立练兵备战的良好氛围，并根据连队中的好人好事积极向旅政工网投稿，发表文章X篇，较好地宣传了连队的工作和建设。二是作为排长。完成连队的各项工作和任务，统筹全排人员的思想情况、军事训练、人员管理、日常生活等工作，积极为班排战士解读上级的精神指示，正确引导班排战士树立正确的价值观念，利用与班排战士相处的时机，及时准确掌握班排战士的思想状况，使班排战士解开思想疙瘩，消除思想疑惑，放下思想包袱，在平时工作当中保持积极的工作干劲。\n二、存在的问题\n（一）讲政治方面。主要问题是身为党员，虽然平时也参加组织学习，有理论功底，但是在理论学习上还不够透彻还不够深入。平时只注重表面文章，并没有真正理解学习理论的深刻意义，对理论学习的钻研还不够深入，没有运行到实践中去，也没有在实践中学习理论，没有准确把握理论学习的精神实质。理论学习不主动。认为学习理论抽象难懂，趣味性和实用性不是很强，对指导本职工作作用性不是很大，缺乏学习的兴趣和热情，产生厌学的想法，平常除集中理论学习时学了一些理论外，就是看报刊杂志，并且基本停留在翻翻书，看看标题，没有咀嚼理解，没有在运用上下功夫，经常是提起“吾知其然”，用起就茫然。对于平时学习的理论仅仅停留在摘抄的基础上，没有深入地理解掌握，学习其中的深刻内涵以及精神要义，导致自身理论功底不过硬。学习不积极，没有主动地、自觉地、系统地学习，造成自己对理论学习一知半解，理论与实践脱节，理论不能指导实践，在实际的工作中自己也胸无良策。\n（二）守规矩方面。体现在自己认为做好本职工作就够了，既不想争先，也不想落后，自己只想居中平淡，总是计划的多付出时间的少，计划超越时间，不能够身体力行。作风有时不扎实。对于组织纪律，自身在平时生活工作中也遵守，但对于一些小节养成的作风问题，自身感到遵守的不是很充分，有时有袖手、背手的习惯，对于组织的一些活动，也存在“打擦边球”的情况，总是借故干一些自己喜欢的事情。对于这个方面，自身感到工作有时得过且过，工作随大流，没有主观精神，有等靠思想，同时也缺乏领导驾驭能力，工作不能独挡一面。工作中也有“钻空子”的现象，贪图一些小利益；有时还有畏难情绪和好人主义思想，存在遇难事绕道走，遇好事抢到手的思想。\n（三）尽职责方面。表现在自身能力素质不够硬，专业只求过得去不求过得硬，不愿意利用自己休息时间来训练，考核只求及格，在训练场上缺乏带动性，训练的积极性不高。工作是有急躁情绪。当自己心情烦躁时，工作意识也产生了一些动摇，出现了工作标准不严谨，理想信念不坚定，工作作风不扎实等现象，造成自己的工作实绩离上级的要求有差距，使自己出现了意识淡化，学习弱化，工作退化的情况。\n（四）作表率方面。发挥作用不充分。由于自己随大流，不求有功，但求无过的思想作祟，工作平平淡淡，缺乏事业心，责任感。工作上有自满情绪，自我感觉良好，“井底之蛙”，“划地自限”，取得点成绩就沾沾自喜，夜郎自大。没有把党员的责任担当用于实际工作中，学先进，赶先进的信心不足，勇气不够，士气低落。\n三、整改措施\n（一）夯实理论基础。加强个人的理论学习，首先是从细节入手，认真领会先进理论指示的真正要义。同时在日常工作中做到把理论和实践相结合，把先进理论知识运用到平时的生活和工作中去。同时也监督身边的战友来学理论。用自己的实际行动来改变身边的战友。发挥好理论骨干的作用。理论的模糊，必然导致行动上的盲目，政治上的先进，源于理论上的坚定，而理论上的坚定要靠不断在平时生活工作中学习。并坚持理论联系实际，掌握其理论精髓，科学地运用实践，并树立坚定的政治信念，不断提高思想情操和道德品质，加强理论学习水平。\n（二）加强党性锻炼。尊不忘公仆心。正确用权。把权力用在事业上，淡泊荣誉，竭尽全力履行职责。准确定位。自己的言谈举止应与其职务相称，严格要求自己，做到：大事讲原则，小节要检点，以朴实的作风，出色的政绩，塑造自己良好的形象。打掉官气。做到思想上尊重战士，感情上贴近战士，工作上依靠战士，要情为民系、权为民用、利为民谋，做战士的知心人、贴心人，只有这样，才能与战士打成一片，才能得到战士支持与拥护。正确对待苦与乐。树立以苦为乐，以干为荣的崇高思想境界，勇于开拓，苦干实干，自觉接受艰苦环境，复杂环境的磨练，实现自己辉煌的人生价值，做到问心无愧。\n（三）自觉接受监督。作为一名党员干部自身学习和修养是必要的，但必须自觉接受人民的监督，并按照法律法规规范自己的行为，按照干部廉洁自律规定加强自身修养，不断净化自己的心灵，排除各种思想杂念和干扰，尊重自己的人格，珍惜自己的名誉，以高度的政治责任感和高尚的道德情操，正确对待自己的职务，正确行使手中的权力，时刻把战士的冷暖安危记在心上，真正与战士同甘共苦，视职务为责任。　\n2017年**单位党风廉政工作总结暨2018年工作思路\n\n2017年，我单位党风政风工作在派驻纪检组的精心指导和有力监督下，认真贯彻落实中央、省、市纪委全会部署要求，紧盯重点、服务大局，强化担当、狠抓落实，取得了一定成效。\n一、以推动“两个责任”落实为重点，构建齐抓共管工作局面\n出台了《关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的实施办法（试行）》、《贯彻落实\u003c建立健全惩治和预防腐败体系规划\u003e实施办法》、《贯彻落实\u003c建立健全惩治和预防腐败体系年工作规划\u003e实施办法任务分工方案》、《落实党风廉政建设“两个责任”工作要点》、《落实党风廉政建设监督责任具体清单》、《党风廉政建设和反腐败工作任务分工的意见》和《党风廉政建设责任制检查考核工作方案》和《落实党风廉政建设责任制日常检查评分细则》等一系列文件，对“两个责任”细化量化，明确了责任分工，形成上下联动、齐抓共管的党风政风工作合力。　【更多 免费素材，微信dadawk01】\n二、以“八项规定”监督检查为重点，驰而不息反“四风”、正作风\n扎实推动监督检查常态化、制度化，严格落实“节日必查、动态督查、经常抽查”的监督检查制， 2017年分别在元旦、春节、清明、劳动节、端午节和中秋国庆期间在媒体上公布举报电话，接受群众监督，共开展明查暗访12次，对苗头性倾向性问题及时约谈，对违规违纪问题坚决查处。年内共诫勉谈话*人，通报批评*人。查办案件坚持点名通报，起到了很好的警示作用。　\n三、以“三不为”专项整治为重点，严肃工作纪律、改进工作作风\n深入组织开展以“整治不愿为、不能为、乱作为”为主要内容的“三不为”专项整治活动，认真制定工作方案，建立完善岗位风险防控机制，集中开展主题教育，从根本上杜绝门难进、脸难看、事难办现象，营造为民、服务、奉献、担当的机关良好风气。结合开展拒收“红包”警示教育，未发生违规收取“红包”问题。\n四、以廉政文化建设为重点，着力营造良好社会氛围　\n紧紧围绕单位中心工作，坚持寓管理于工作，着力培育以“勤、亲、清”为内容的机关廉政文化。今年以来，邀请派驻纪检组组织开展党风廉政专题讲座三期、培训干部500多人次。结合每周集中学习，认真组织观看《永远在路上》《镜鉴》等警示教育片。投资20万元建成机关党风廉政建设长廊，开辟了廉洁典型、廉洁家风等8大板块，推进机关党风廉政文化入脑入心。\n总结过去一年的工作，虽然取得了一些成绩，但与上级要求相比，与推动全面从严治党向纵深发展要求相比，还存在一些差距和不足，我们将在下一步工作中认真加以改进。\n2018年，是贯彻落实党的十九大精神开局之年，是改革开放40周年，是决胜全面建成小康社会、实施“十三五”规划承上启下的关键一年，做好党风廉政建设工作责任重大、意义重大。我们将以贯彻落实党的十九大精神为主线，全面落实新时代党的建设总要求，认真落实“两个责任”， 巩固压倒性态势夺取压倒性胜利，推动全面从严治党向纵深发展、向基层延伸。具体要抓好以下几项工作。\n一是突出加强纪律建设。深入开展纪律教育，使党员干部增强纪律意识，把党章党规党纪刻印在心上。特别是应教育引导广大党员干部严格按照党章标准要求自己，知边界、明底线。强化纪律执行，对违纪问题发现一起查处一起，提高纪律执行力、维护纪律严肃性。要坚持把纪律挺在前面，运用好监督执纪“四种形态”，多积尺寸之功，经常防微杜渐，让党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。\n二是突出抓好八项规定。坚持把纠正“四风”牢牢抓在手上，定期研究分析群众反映强烈的突出问题，紧盯“四风”新形式、新动向，坚持明察暗访、媒体跟进、舆论监督、严肃查处、通报曝光、强化问责、健全制度“七管齐下”，盯紧重点部门、权力岗位、责任领导，着力发现穿上隐身衣的享乐主义、奢靡之风，决不允许“四风”问题改头换面、死灰复燃。继续组织开展对贯彻落实中央八项规定精神和国务院“约法三章”情况的集中检查，配合有关部门加强对中央关于厉行节约、公车配备、公务接待、职务消费等规定执行情况的监督检查，对发现的问题督促整改追责到位。　\n三是突出落实“两个责任”。进一步完善落实党风廉政建设责任制考核办法，加大日常检查力度，督促各牵头单位认真履行考核职责。建立汇报制度。有关基层单位每年述责述廉，重点汇报“两个责任”情况，交流好的经验和做法，探讨存在的问题和解决办法。完善巡查制度。加强和改进监督的形式、途径、方式，深入了解基层反腐倡廉重点工作进展情况及“两个责任”落实情况。完善责任追究机制。在追究直接责任人责任的同时，依纪依法追究相关党委（党组）、纪委（纪检组）及其相关负责人的责任。\n四是突出查处“雁过拔毛式”腐败。从群众最关心、最迫切的问题入手，对损害群众切身利益不正之风治理不力、造成不良影响的单位，严肃追究领导班子和领导干部的责任。重点查处发生在基层和群众身边的生冷硬推、吃拿卡要、与民争利、欺压百姓等“四风”问题，在落实惠民政策、审批办理等方面以权谋私、、违规收费和收红包、收购物卡等突出问题。\n\n  \n2017年**党支部巡视整改专题组织生活会总结报告  \n*****：  \n****党支部接到《关于召开巡视整改专题组织生活会的通知》后，支部根椐通知要求，结合工作实际，制定了实施计划，积极开展民主评议党员的主题、评议的主要内容、评议的要点以及评议方法活动。专题组织生活会达到了预期的目的，取得了良好的效果，自始至终充满着民主、严肃、认真、融洽的气氛，达到了找出差距、克服不足、沟通思想、推动工作的目的。现将专题组织生活会情况简要总结报告如下：  \n一、认真准备，为开发组织生活会打牢基础  \n（一）认真组织动员。支部对民主评议党员工作高度重视，召开了党员大会，学习贯彻《关于召开巡视整改专题组织生活会的通知》具体内容，讲清开展民主评议党员活动的指导思想、评议内容和方法、步骤及要求，明确开展民主评议党员活动的重要性。一要紧紧围绕学习党的十九大精神这条主线，认真对照检查，深挖根源，明确整改方向和措施。二要从继承和发扬党的优良传统、从党的先进性的本质要求、从共产党员应有的胸怀和境界的高度，来认识和开展批评与自我批评，真正把批评与自我批评作为彰显自信力、提高战斗力、增强凝聚力、促进党内团结的有力武器。三要以对党、对同志负责的精神，严于剖析自己，敢于批评别人，虚心接受意见，切实做到思想见面，加强沟通;开展批评，加强团结;增进友谊，促进工作。四要讲实话、讲真话、讲心里话，大胆开展批评与自我批评，形成积极健康的党内生活氛围。  \n（二）认真组织学习。在前一阶段认真学习的基础上，党员同志们都集中学习或自学了十九大报告、《党章》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党廉洁自律条例》等学习材料，进一步提高认识。  \n（三）认真谈心谈话。在积极开展谈心活动的基础上，要求每个党员明确基本要求、标准尺度，掌握思想武器。***同志带头与党员和群众谈心，普通党员之间也分别进行了谈心活动，沟通思想，为开好此次专题组织生活会奠定了良好的思想基础。  \n二、精心组织，确保专题组织生活会质量  \n*月*日，经党委同意，党支部召开了巡视整改专题组织生活会。此次会议紧紧围绕“强化巡视整改落实，推动全面从严治党向纵深发展”的主题，会议由党支部书记**主持，全体党员参加，组织部、纪委的同志指导会议。会议主要有三项议程：每位成员进行批评与自我批评及成员之间的相互批评;纪委、组织部代表点评；**同志作总结发言。  \n（一）批评和自我批评情况。**同志代表党支部做了对照检查，全体党员依次做个人对照检查，未在岗党员由在岗列席同志代读个人对照检查和党内互评。每个党员首先对照党员标准，认真剖析个人的思想、学习、工作、纪律、作风、廉政等方面的实际情况，找出自身存在问题和不足，查准根源，提出努力方向和整改措施，是否合格上进行了自我认定。其次，采取领导点、互相找、群众提的办法，深刻分析原因，明确改进方向和思路措施。在评议中，党员们积极发言，气氛热烈，大家认真进行了，畅谈自己的感想和体会，并写出书面总结材料。互评中，大家坚持用《党章》规定的党员标准全面衡量被评议的党员，做出公正、客观、实事求是的评价，坦率、诚恳地对被评议的党员成绩和进步给予肯定，对存在的问题和不足提出批评和建议，指出努力的方向。党员们畅所欲言，坦诚相见，整个评议活动取得圆满完成。  \n（二）上级领导点评情况。纪委和组织部两名出席同志对党支部召开的巡视整改专题组织生活会做了点评：党支部班子成员和党员都各自深入地对照巡视反馈意见认真自查自纠，查找问题、分析原因，制定整改措施，严肃、诚恳地开展相互批评，批评中有交流、有交锋、有共识、有共勉；生活会扣题准、查找问题实、剖析问题深，批评辣味足，既严肃活泼，又达到了“红红脸、出出汗”的效果，同志们勇敢地拿起批评和自我批评这个锐利武器，把问题摆到桌面上，推心置腹地开展批评与自我批评，达到了“团结—批评—团结”的目的。  \n（三）整改落实情况。**同志代表党支部做表态发言：我们要围绕此次组织生活会对照检查出来的问题与不足，坚决予以纠正。要按照党委关于巡视整改工作部署的要求，认真按照纪委、组织部点评意见，对巡视整改反馈的问题，进一步强化措施、细化责任、明确任务，以高度的政治责任感抓好巡视整改工作。同时，我们要进一步加强团结、心往一处想、劲往一处使、拧成一股绳，齐心协力做好当前学习宣传贯彻落实党的十九大精神工作。  \n三、明确方向，建立完善组织生活会长效机制  \n通过认真准备、精心组织，党支部组织生活会取得了初步成效，主要表现在：  \n一是进一步坚定了理想信念。在党性分析中，党员同志们自觉联系个人思想实际，查找在理想信念上的差距和不足。大家普遍感到，通过这次活动，自己对很多方面有了比较清醒和正确的认识，党性观念有所增强、坚定了理想和信念。  \n二是进一步增强了宗旨意识。党员同志们从全心全意为人民服务方面，从关心群众疾苦和解决群众切身利益的责任心方面，从正确对待人民利益和个人得失方面，认真分析并查找了差距，增强了宗旨意识。  \n三是进一步端正了思想作风。党员们联系个人实际，就转变作风方面进行了认真的剖析。通过分析，大家一致表示要坚持理论联系实际、密切联系群众、批评与自我批评的工作作风;保持谦虚谨慎、戒骄戒躁、艰苦奋斗的工作作风。要解放思想、实事求是、一切从实际出发，正确处理好个人与集体、局部与全局、眼前与长远的关系，克服本位主义、小团体主义和极端个人主义。  \n同时，通过认真分析，党支部组织生活会还存在加强和改进的地方。一是部分党员开展批评与自我批评还不够十分彻底;二是有的同志在联系个人实际、剖析具体问题上还不够十分深刻;三是相互批评还不够全面和深入。  \n下一步，党支部将认真总结此次组织生活会成功经验，建立完善集中学习、谈心谈话、党性分析三项长效机制，切实用好用活批评与自我批评这个武器，切实加强政治建设和思想建设，落实好全面从严治党责任，巩固良好的政治生态成果。  \n2017年** 市“两学一做”学习教育常态化制度化工作总结\n\n2017年，按照中央、省委的要求，我市把推进“两学一做”学习教育常态化制度化作为一项重大政治任务，坚持思想不松、标准不降、力度不减，确保学习教育各项工作扎实有效开展。现就工作情况总结如下。\n一、坚持夯实“学”的基础，思想基础更加牢固\n一是领导带头示范学。坚持以上率下，充分发挥领导机关和领导干部的示范带动作用，各级党委（党组）中心组把“两学一做”作为主要学习内容，各级党员领导干部带头制定个人自学计划，各级领导班子紧紧围绕“四个合格”分专题开展研讨，推动学习深入开展，形成了上下联动的学习格局。【更多免费素材，微信dad awk01】\n二是严格要求重点学。坚持以党章党规、系列讲话为基本内容，突出抓好党的十八届六中全会、党的十九大精神的学习，分类细化各级党组织和党员领导干部学习计划，明确了学习目标、时间、内容、要求。各级党组织通过“三会一课”集中学、固定党日交流学、主体班次专题学，推动学习入脑入心。今年以来，市委举办县处级干部各类培训班**期，培训干部***人次；举办各类基层巡视宣讲**期，培训基层党员干部**人次。\n三是创新方式灵活学。探索推行了“互联网+”学习模式，依托“基层大讲堂”、党建网站、“两微一端”等平台，组织党员在线学习。农村、机关、社区等基层党组织采取开办农民“夜校”、发放学习资料大礼包、发放“口袋书”、下派宣讲团、开设“工间课堂”等灵活多样的方式，确保学习教育全覆盖。\n四是完善制度常态学。规范了“三会一课”“固定党日”“主题党日”等制度，建立完善基层党组织“两学一做”学习教育常态化制度化专门档案管理机制，严格落实上级派员指导组织生活会、会议全程纪实等制度，确保学习有计划、有督查、有检查，使学习融入日常、抓在经常。\n二、坚持拓宽“做”的途径，队伍活力更加强劲\n一是搭建载体推动做。农村推行“党建+互联网”工作模式，由党支部牵头、电商支撑，促进群众增收致富，从根本上解决服务群众“最后一公里”问题；城镇社区推行区域化党建模式，全面推行网格化管理、精细化服务，构建共驻共建工作格局；非公企业和社会组织广泛开展“党员身边无事故”、“党员责任区”等活动，保障企业发展和业务工作顺利推进；机关事业单位开展“党员服务承诺”、“党员示范窗口”“在职党员进社区”等创建活动，增强工作活力，提高服务群众水平。\n二是选树典型引领做。认真学习了廖俊波、黄大年等先进事迹，号召广大党员干部进一步改进作风，抓实工作。广泛开展“向身边典型学习”“争做合格党员带头人”等活动，在全市范围内选树起***、***等一批先进典型，用身边事教育身边人。在典型示范带动引领下，各领域党员主动参与党员志愿服务、无职党员设岗定责、党员承诺践诺评诺、争做“五优”党员等活动，戴党徽、亮身份”成为广大党员自觉和习惯。\n三是围绕推动发展做。坚持把推进学习教育与全市重点工程、重大项目建设、脱贫攻坚等中心工作、重点任务结合起来，组织动员广大党员干部围绕中心、服务大局，投入到全市改革发展稳定一线，形成全市上下干事创业的浓厚氛围。各级党组织选派**机关干部进农村驻点帮扶，助推脱贫攻坚；**名机关党员到社区报到，参加文明城市创建。\n三、坚持抓住“改”的重点，基层党建更加扎实\n一是持续用力抓好专项整治。继续推进基层七项重点工作，建立完善党组织换届提醒、党员联系排查、党费收缴管理等长效机制，推动基层党组织严起来、实起来。扎实开展“三会一课”等基本制度落实情况专项检查，针对督查发现的部分党组织开展“两学一做”学习教育不严肃、“三会一课”记录不规范等问题，坚持立行立改，集中开展自查自纠，建立问题台账明确整改措施，实施挂号督办，确保问题得到有效解决。\n二是持续用力推进规范建设。坚持从基层单元抓起、从基本制度严起、从基本保障管起，全面推进党支部规范化建设，着力解决基层党组织政治功能不强、服务功能缺失等问题。下大力气规范党支部内业资料建设，配备专门档案管理人员，做到事事有痕、件件留档。扎实加强基层党支部阵地建设，按照“八有”标准逐项落实，年内新建各级活动场所***，实现达票全覆盖。\n三是持续用力从严管理党员。针对党员队伍中存在的党员意识不强、发挥作用不够等问题，在各领域全面推行党员量化管理考核机制，采取基础考评、自愿申报、组织评定的办法，为每名党员建立履职档案，年底实现评档定级。今年，全市***个党组织评定出“十星级”党员***名，全部实行挂牌公示，有效激发了党员荣誉感。对评定出的***相对后进党员，实行专人帮带教育，开展专题教育转化。目前，已举报培训班*期、*人次，*名党员全部整改提高。\n四、坚持强化“督”的力度，工作推动更加有力\n一是充实力量抓。抽调精干力量组成*个督导组对全市*县市进行“一对一”指导检查，配备督导联络员*名，明确督导组组长第一责任人职责，严格落实“一月一计划、一月一督导、一月一汇报、一季一通报、一年一述职”工作机制，确保“两学一做”常态化制度化牢牢抓在手上，有序有效推进。\n二是现场观摩促。坚持“抓两头、带中间”，区分各领域党组织不同实际，分别选树农村、机关、非公有制企业和两新组织、街道社会区等20个示范点，分别召开现场观摩会，交流经验、开阔眼界，实现了观摩促学的目的。\n三是严格责任推。坚持以责任倒逼工作落实，压紧压实各基层党组织主体责任。建立完善各级党组织推进“两学一做”学习教育常态化制度化责任清单、任务清单，纳入年度抓党建述职评议重要内容，在全市党建考核指标中赋予**分值，推动形成主动抓、全力抓的工作格局。\n总体来说，我市推进“两学一做”学习教育常态化制度化各项工作组织有力、进展顺利。但也存在一些不足和问题。主要是，有的党组织书记精力投入不够，学习教育与业务工作摆布不到位，“十个指头弹钢琴”的效果没有充分显现；有的基层党组织在执行制度上不够严格规范，存在“简单化”“图形式”的倾向，影响了学习教育的效果；有的党员参加学习教育的积极性主动性不够强，先锋模范作用发挥不够明显。\n下一步，我们将全面贯彻落实党的十九大精神，牢牢把握新时代党的建设总要求，结合“两学一做”学习教育常态化制度化，统筹抓好“不忘初心、牢记使命”主题教育，突出抓好党的政治建设，不断提高基层党组织组织力，切实增强政治功能，推动基层党组织全面进步、全面过硬。\n2017年**县工会工作总结\n\n年初以来，我局工会在市总工会和县委的正确领导下，在县政府的大力支持下，以党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会和党的十九大精神为指导，坚持“务实、创新、争先”的工作总思路，以促进企业转型发展，维护和谐稳定劳动关系为出发点，以协调解决职工群众最关心、最直接、最现实的利益问题为落脚点，加强自身建设，强化与时俱进和锐意创新意识，切实履行了工会的基本职责和四项社会职能，充分发挥了工会组织的桥梁纽带作用，圆满完成了各项工作任务，取得了较好的成绩。2017年，我局工会会员已发展到XX 人，工会全年发展经费投入XXX万元。\n    一、民主管理不断完善，职工权益充分保障\n企业民主管理是基层民主政治建设工作之一，发挥工会民主管理的职能和作用，加强企业的民主思想、民主制度、厂务公开等方面的管理，对发展社会主义民主政治的基础工程具有非常重要的作用和意义。一是召开第XX届XX次职工代表大会。会议听取审议议了行政工作报告、财务决算和预算报告等6项草案、规划、报告，对企业领导干部进行了民主评议。畅通利益诉求渠道，发出提案征询单1XX份，梳理出了XX个方面，XX0条意见建议，并对征求到的提案给予了充分的解答，充分保障了职工群众的知情权、参与权。二是扎实开展厂务公开工作。进一步完善职工代表大会制度、平等协商制度、集体合同制度、职工代表视察制度，建立健全了厂务公开民主管理、民主监督质量体系，增强了企业工作透明度以，先后召开平等协商会议XXX次，规范了公开程序、形式和内容。全局XX个基层单位开展了厂务公开工作，占全局的XX %，充分发挥了工会作用，调动了职工群众工作积极性，推动了企业健康发展。通过了“创建省级厂务公开民主管理示范单位”的检查验收，检查组对我局厂务公开工作给予了高度评价。三是切实维护职工合法权益。以“服务大局、服务职工”为目标，进一步落实劳动保障政策制度，规范平等协商集体合同制度，主动维权、依法维权、科学维权。广泛开展了“创建劳动关系和谐企业”活动，指导职工签订劳动合同，改善职工生产条件，维护职工的合法权益。积极推进集体合同、工资集体协商工作的开展和工资集体协商机制建立，集体合同单位覆盖XXX个，完成率达XX0%。四是大力推进“七五”普法宣传教育。制定了《“深化法律六进，服务科学发展”法制宣传教育主题活动方案》，健立健全了普法工作组织机构及各项制度和职责，在全局职工中广泛开展了系列普法宣传活动。加强了工会法律宣传培训，大力推进了工会法人资格登记工作，继续抓好了《劳动合同法条例》《黑龙江省集体合同实施条例》的学习、宣传、贯彻实施，加强了工资集体协商队伍建设，配备指导员XXX人。\n二、职工帮扶不断加力，生活状况明显改善\n    以服务职工群众，帮助解决生产生活难题为重点。一是不断加大困难职工帮扶力度。健立完善了困难职工帮扶救助标准，健全了救助档案，实行了动态管理。在“两节”期间开展了以“心系职工情，温暖进万家”为主题的送温暖帮扶救助活动。全年，累计走访慰问和救助困难职工XXX人（次），发放帮扶救助资金XXX万元。开展“XXX”助学活动，为XXX名新入学的家庭困难大学生发放救助资金XX万元。二是积极做好扶贫创业项目推进工作。不定期为职工聘请专家教授深入实地传播专业知识，定期组织外出参观考察学习。为自营经济户发放XXX食用菌专家便民服务联系卡XXXX张，为XXX名有创业意愿的贫困职工发入小额无息贷款XX2万元。积极做好了新一轮“一帮一”扶贫创业的调查摸底工作，已下发了《关于做好下岗职工基本情况摸底统计工作的通知》，了解掌握下岗职工最真实的生活状况，最期盼的生活诉求，最现实可行的创业愿望。三是不断做好女职工特殊权益保障工作。举办了女职工健康知识讲座，邀请XXX为女职工讲解《女性健康知识讲座》，全局XXX个单位近XXX名女职工受到教育。广泛开展了“安康保险”参保工作，为XXX人，投保XXX份。积极协调争取上级支持，在市妇联贫困单身母亲求助活动中，为我局1XXX人，争取救助资金XXX万元；在市总工会“关爱行动”中，为我局XXX人，争取慰问金XXX万元。\n三、活动载体不断创新，职工生活丰富多样\n大力开展各类丰富多彩的文体活动，不断丰富职工群众业余文化生活，调动工作积极性。一是积极开展职工读书教育活动。以全市第XXX届职工“读书学习节”活动为契机，制定下发了《XXXX职工“读书学习节”活动方案》，制定了读书教育活动实施细则，建立了组织机构及学习制度。广泛开展了“创建学习型组织，争做知识型职工”活动，全面兴起了“学习创争、志愿服务”热潮，涌现出了一批以XXXX读书“学习节”职工读书之星XXXX为代表的，以全省“优秀职工志愿服务队”XXXX所为代表的的先进个人和组织。二是积极开展职工群众经济技术创新活动。组织开展了“XXX杯”竞赛活动，各基层单位结合工作实际，开展了不同形式的岗位比武、技术创新、节能降耗等竞赛活动，充分调动了广大职工的工作积极性。XXX余名职工参加了本次活动，提出各类合理化意见建议   条。三是积极开展各类文体娱乐活动。重要节庆日期间举办了“劳动者之声演唱会”“书画展览”“文艺节目”公演“三送”下基层等活动。先后开展了全局职工“排球、拔河赛及趣味运动会”“环城长跑健身赛”“健美操表演”“太极拳表演”等一批影响大、参与多、质量高的文体娱乐活动。\n四、就业培训不断开展，转岗就业门路拓宽\n组成5个调研组深入到XX个XXX所进行全面调研，掌握经济发展情况、职工思想动态、生产生活困难，倾听意见建议。制定了《XXX职工技能培训三年规划》，把组织职工参加技能培训作为推进“职工创业致富”的突破口，围绕发展林下经济做富民产业发展大文章。不断扩大职业培训规模，精选培训项目，举办多期转岗分流职工技能培训班，指导就业创业，引导职工不断学习新知识、新技术、新理念，不断充实自己，转变自己的就业观念，树立正确的就业观，职业平等观，破除高低贵贱观，让职工尽快适应停伐后的新常态，引导职工建功立业新思路。今年，共引导转岗分流职工XX人；XX人自主创业。\n    五、劳模管理不断规范，提升服务劳模水平\n    劳动模范是企业的重要财富。一是建立劳模档案。组织开展了全局劳模、先进工作者生产生活状况调查工作，对我局荣获过全国、省、市劳模和五一劳动奖的同志，进行了全面调查摸底。特别关注了“因病、因灾、因子女教育和单亲困难”四类原因造成困难的劳模。建立了电子档案，时时进行更新，动态掌握劳模的基本情况。二是完善劳模培养选树机制。建立完善了劳模先进培养后备库；坚持实事求是的原则，坚持民主集中制的原则，严格按照劳模评选的程序和要求，将评选方案、程序、条件、人员和事迹在职工群众中公开，确保了评审工作的公开、公正、公平。三是建立劳模关怀帮扶机制。坚持在每年元旦、春节“送温暖”活动时，优先看望并慰问困难劳模；在金秋助学活动中，优先对困难劳模子女就学给予帮扶；在日常救助活动中，优先解决劳模家庭的特殊困难等。四是营造崇尚劳模的舆论氛围。加大劳模精神、劳模事迹的宣传力度，对每一位评选出的劳模，都在全局性的大会上进行表彰奖励；坚持“五.一”节前后,举办先进劳模座谈、劳模事迹报告等集中进行宣传，大力弘扬“爱岗敬业、争创一流, 艰苦奋斗、勇于创新, 淡泊名利、甘于奉献”的劳模精神，宣传“艰苦奋斗、勇于奉献, 胸怀大局、纪律严明, 开拓创新、自强不息”的工人阶级伟大品格，营造了“尊重劳模、爱护劳模、学习劳模、争当劳模”的浓厚舆论氛围。今年举办了“全国劳动模范XXX”先进事迹报告会5场，激发了广大党员干部职工强烈的事业心和敬业热情，增强了工作积极性和主动性。\n六、自身建设不断加强，履职水平有效提升\n一是不断强化工会组织建设，完善工会组织体系。年初召开了局工会全委（扩大）会议，总结经验、查摆不足、安排部署全年工作，对原有不合时宜的制度、机制作出调整。二是不断加强工会组织的民主化、法制化建设，努力提高工会干部的整体素质，吸引广大职工加入到工会组织中来，确保了工会组织覆盖率和入会率XX0%。三是不断加强理论学习，经常性组织学习《中国共会章程》《工会法》等相关知识，印印发法律法规小册子，制作宣传图片，不断提高广大职工对工会工作的认识和理解。\n一年来，我们虽然取得了一些成绩，但离上级工会组织、县委县政府的要求，离职工群众的期望存在一定差距。今后，我们将进一步加强自身建设，严格执行职工代表大会制度，加大厂务公开力度，加大困难职工、劳模帮扶力度，有计划地开展丰富多采的劳动技能竞赛和文体娱乐活动，切实增强工会活力，提升工会整体工作水平，使工会工作更好地服务大局，服务员工，充分发挥桥梁纽带作用。\n\n2017年**党组落实全面从严治党主体责任情况总结\n　　\n　　一年来，党组领导班子认真贯彻落实市区委《关于落实全面从严治党主体责任的实施意见（试行）》文件精神，紧贴新时代加强机关党的建设各项要求，充分发挥核心领导作用，认真履行领导班子×条主体责任，把管党治党、全面从严治党工作与中心工作同部署、同落实、同检查、同考核，切实把全面从严治党各项目标任务落到实处，取得较好的工作效果。\n　　按照要求，现将2017年党组领导班子全面从严治党主体责任落实情况总结如下：\n　　一、主要做法及成效\n　　（一）强化组织领导和推动。按照各项工作部署，认真贯彻落实市委、区委、区纪委全会精神，成立由主要领导为组长、班子成员任副组长的落实全面从严治党主体责任领导小组和办公室，切实把全面从严治党各项工作纳入重要议事日程。年初以来，结合工作实际，制定了《全面从严治党主体责任清单》、《任务清单》，从履行全面从严治党分管责任、抓好党建工作任务落实、推动处室党建工作队伍自身建设、加强对处室党建工作督促指导、严格执行廉洁自律准则和党纪处分条例等五个方面，层层传导压力。组织签订了《2017年落实全面从严治党主体责任责任书》，定期研究全面从严治党主体责任落实情况，定期听取主体责任工作汇报，定期为全体党员干部上廉政党课，部署全面从严治党各项工作，做到一起知责、尽责、负责。牢固树立“党的一切工作落到支部”导向，从抓实党支部建设入手，选好配强支部书记，不断增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力。\n　　（二）加强和规范党内政治生活。认真贯彻落实市委《关于肃清×恶劣影响进一步净化政治生态的工作意见》，围绕区委关于落实市委巡视组专题“机动式”巡视反馈意见要求，从执行民主集中制、建立用好批评和自我批评武器、持续深入开展整治圈子文化和好人主义、建立完善组织生活制度等方面，深入查摆在思想认识和工作实际中存在的差距和不足，进一步统一思想认识，提高政治站位，整改落实取得实效。及时召开巡视整改专题民主生活会，紧紧围绕市委巡视反馈意见中指出的四个方面重点问题，精心制定了民主生活会方案，深入开展学习研讨，广泛征求意见建议，认真开展思想交锋，党组成员带头抓好整改，以上率下、示范带动，真正发挥好“关键少数”作用。制定出台《党组中心组理论学习意见》，把有关政治纪律、工作纪律和保密纪律纳入支部每个月学习内容，召开全面从严治党主体责任专题学习2次，专题研究部署党建工作会议2次，主要负责人讲党课3次，开展警示教育活动3次，主体责任意识得到进一步加强。\n   （三）建立健全工作机制。认真落实《关于开展不作为不担当问题专项治理实施方案》要求，通过会议部署、集中学习、党建微信群交流等，认真开展“四查四看”活动，即查精神状态，看精神是否在工作状态，精力是否在工作中；查工作作风，看是否存在作风涣散、纪律松弛的问题；查大局意识，看是否存在部门利益和个人利益至上的问题；查执行落实，看是否存在有令不行、有禁不止的问题，确保了时间、人员、内容、效果“四落实”。围绕优化流程、保障高效运转、强化责任担当，改革了文件流转，实现了“一口进一口出”，提高了办文效率，加强了督查督办，改进了后勤服务，强化了应急调度等机制，制定了《关于进一步提升服务保障水平的改革创新举措》，为党员干部主动作为、敢于担当提出了具体的标准。结合推进“两学一做”常态化制度化，重新修订了《党组会议事规则》，规范了党组会的会议制度和注意事项，对党组会主要职责规范为10个方面，为进一步改进领导方法和工作方法打下了基础。强化机关作风纪律制度约束，制定下发了《关于整治不作为不担当问题追责问责暂行办法》，班子成员开展全面约谈24人次，书面检查1人，会议点名批评3人，对1名干部进行了留党察看处分，收到了良好的追责问责效果。\n　　（四）深化作风建设。认真组织学习《运用监督执纪“第一种形态”办法》要求，充分运用好《监督执纪“第一种形态”记实手册》，运用纪律思维、坚持抓早抓小开展监督执纪工作，推进全面从严治党任务落实到具体工作中。抓好处级以上干部理论学习培训工作，抓好科级以下干部日常教育管理工作，把监督执纪各项目标和要求与日常工作同部署、同要求，不断提升全体党员干部遵纪守法的自觉性和主动性。认真贯彻执行民主集中制，认真落实“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，及时调整明确班子成员工作分工，形成了班子成员之间相互支持、积极配合的良好局面。严格按照《干部任用条例》规定的原则、条件、方法选人用人，完善干部任用民主决策程序，营造了“风清、气正、心顺”的良好氛围，党员干部队伍思想稳定，争先创优意识进一步增强。\n　　（五）加强特色党建建设。着力打造警示教育特色党建品牌，组织学习《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党廉洁自律准则》、《优秀领导干部先进事迹选编》和《领导干部违纪违法典型案例警示录》，通过“走出去、请进来”方式，创新党员干部警示教育方式，以案明纪，将警示教育开展到支部、延伸到岗位，不断把党风廉政建设和反腐败斗争推向深入。创新机关党建组织工作新形式，着力构建机关党委、党支部、党小组微信群“三级平台”，及时传达学习中央、市、区会议精神，宣传学习工作动态，推荐时事新闻和重要理论文章，为党员八小时以外理论学习提供了平台，逐渐成为了联系党员干部的“新纽带”、了解工作动态的“新窗口”、发布党建信息的“新平台”，为指导机关党建工作，推动全面从严治党向基层延伸提供了有力抓手，为机关党建工作注入了新活力。\n　　二、存在问题及原因\n   今年以来，通过全体成员共同努力，落实全面从严治党主体责任虽然取得了比较一定的成绩，但是也清醒地认识到，与新时代党的建设要求相比、与各级领导提出的新要求相比，还存在着一些问题和不足：一是在落实主体责任方面，还存在工作不够规范的现象；二是在思想认识方面还不够到位；三是在检查考核方面还仅仅存在对笔记的检查上，一些制度建设还需要加强。\n　　三、下一步工作打算\n　 （一）认真履行全面从严治党主体责任。紧紧抓住“三个突出”，即突出学用结合、突出抓常抓细、突出问题导向，在学习教育中体现主体责任的落实，不断加强习近平新时代中国特色社会主义思想以及党建理论的学习，增强学习的紧迫感和自觉性，真正把理论学习作为提高自身政治、理论、思想素质的第一要务，自我加压，形成自觉。努力提高理论、思想、政治素质。结合谈心谈话活动，了解掌握党员干部思想政治、日常工作、廉洁自律、生活作风等方面情况，认真督促、指导、支持部门、处室开展党建工作，对思想不重视、工作不得力的要及时提醒批评。加强对全面从严治党主体责任领导和推动，分析和解决全面从严治党方面存在的问题和不足，为推动各项工作打下坚实的基础。\n　　（二）加强日常监督监管。结合阶段性工作要求，明确责任主体、健全工作流程、完善制度体系、强化作风保障、严格督查问责，不断提高工作执行力。巩固开展不作为不担当专项治理成果，紧盯责任落实不力、服务意识淡薄、进取精神不强等方面的问题及表现，对不作为、慢作为、乱作为和拈轻怕重、推诿扯皮、不敢担当的问题严肃追责问责，努力营造干事创业的良好氛围。深入落实《机关工作人员日常行为规范》，加大日常管理和监督力度，不断提升办公室新现象。\n（三）积极探索机关党建工作方式。坚持抓源头、抓根本，认真总结成绩和不足，借鉴其他单位的一些好做法和典型经验，健全和完善规范的管理制度、广泛的监督制度、科学的考评制度，在制度建设上下功夫。要通过制度约束，把转变作风、强化服务变成党员干部经常的、自觉的行为。严格落实民主生活会和组织生活会制度，敢于拿起批评与自我批评武器，切实纠正影响作风建设的根本性问题，以实际行动维护党内政治生活的严肃性。着力抓实抓强机关党支部建设，结合机构改革选好配强支部书记，建设一支讲政治、守纪律，熟悉党建业务，善做支部工作，真抓实干、服务群众的支部书记队伍，不断增强基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力。\n（四）始终坚持廉洁自律要求。坚持思想建党和制度建党相结合,用崇高的理想、坚定的信念、牢固的宗旨、严明的纪律等培育党内先进政治文化,校正党员干部的政治心态,使党员干部始终拧紧世界观、人生观、价值观这个“总开关”。带头执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》等制度，做到正确用权、秉公用权、廉洁用权，充分发挥表率作用。带头严格执行民主集中制，结合重新修订的《党组会议规则》，带头落实党组领导班子议事决策各项制度，既充分发扬民主，又正确有效集中，做执行民主集中制的表率。坚持正确选人用人导向,坚持“忠诚担当干净”好干部标准，突出政治标准，把德才兼备、信念坚定、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的好干部选出来，以严和实的精神推进全面从严治党向纵深开展。\n\n\n2017年办公室主任年终工作总结范文（一）\n\n\n今年以来，我紧紧围绕县委中心工作，加强政治理论学习，准确把握角色定位，较好地履行了职责，圆满完成了各项工作和领导交办的任务，促进了县委各项工作的高效运转。现将工作情况总结如下。\n一、勤学善思，全面提高个人综合素质\n坚持把学习贯穿于工作的始终，努力提高自己驾驭全局、科学决策的水平。一是深学理论知识。系统学习了党的十九大精神以及习近平总书记系列重要讲话精神，深入领会其精神实质和深刻内涵，加深了对党的路线、方针、政策的理性认识，在政治上、思想上和行动上始终与党中央保持高度一致，与省、市、县委同心同德，增强了自己对工作的原则性、系统性和预见性，提升了认识问题、分析问题、解决问题的能力。二是精研业务知识。在工作十分繁重的情况下，挤出时间认真学习了行政管理、公文处理、礼仪接待等各项业务知识，开阔了视野，丰富了知识，提高了一工多专的业务技能。三是主动向身边同事学习。在日常工作中主动听取班子成员的意见和建议，充分发扬民主，求同存异，集思广益，裨补缺漏。四是注重理论与实践相结合。结合“两学一做”学习教育常态化制度化，学做结合，知行合一，深入基层一线开展调研活动，大胆进行工作创新尝试，在实践中不断巩固、检验和提高学习效果，努力提高自己的理论水平和工作能力。\n二、履职尽责，不断提升工作水平 \n始终站在服务全县大局的高度，立足办公室职能，做到\n主动服务、超前服务、优质服务，保证县委领导集中精力抓大事。一是充分发挥参谋助手作用，为县委决策提供科学依据。文稿起草方面，坚持以文立室、以文辅政，把精品意识、工匠精神贯穿于文稿起草始终，在求新、求深、求实、求精上下功夫，把上级要求、领导意图和县情实际有机结合，进一步增强文稿的政策性、指导性和针对性，全年高质量完成县委文件、领导讲话、汇报等各类文字材料300余篇、90余万字。调查研究方面，紧紧围绕牵动全局的关键点、县委领导的关注点、社会矛盾的突出点、群众意见的集中点开展专题调研。今年以来，先后围绕重大项目建设、信访稳定、“追赶超越”等工作主题，牵头组织县委办公室或有关乡镇、部门开展了数次调研活动，并多次组织召开座谈会，认真听取各层面的意见和建议，为县委科学决策提供了一手资料。信息工作方面，实行明确的报送制度和奖惩制度，坚持及时、准确、全面，保证了信息渠道的畅通，全年共上报省、市信息200条，95篇信息被省、市委采用。二是充分发挥督促检查作用，保证县委决策落实见效。决策督查上，紧扣县委重大决策部署，对县委全委（扩大）会议、各项专业会等重要会议精神贯彻落实情况，坚持做到主动查办、跟踪问效，及时反馈各方面的工作动态，推动各项工作扎实开展，确保了县委决策的贯彻落实。批办督查上，突出及时性，对领导批办事项，及时做好分办、转办、催办工作，做到件件有单位承办、事事有专人负责，有效发挥了领导批示件指导工作、推动决策落实的辐射作用。全年共承办市领导批办件32件，上报市级以上各类报告106篇，承办县级领导批办件45件，办结率100%。三是充分发挥综合协调作用，促进各项工作高效运转。纵向上，积极做好与省、市委办公厅(室)的协调工作，对省、市委制定的政策、部署的工作、交办的事项，坚决服从，尽快落实，主动汇报进展情况。同时，重点加强与市委办公室的联系，前期，我办选派综合股1名同志到市委办公室进行跟班学习，参与市委七届五次全会报告起草工作，进一步优化了知识结构，密切了与上级部门的工作联系。横向上，充分发挥牵头揽总作用，协助县委协调好人大、政府、政协等各方面关系，相互交流情况、通报工作，使县委的决策部署在四套班子之间得到有效衔接，形成了以贯彻县委决策为核心，政令畅通、协调联动的工作体系。四是强化规范管理，机关建设水平不断提升。办文方面，认真贯彻落实《中国共产党机关公文处理条例》，严把政治关、政策关、文字关、格式关、程序关，坚持短、精、真、实，做到内容全面、严谨细致、精益求精，确保制发的公文符合政策、表达清楚、简明扼要。办会方面，狠抓会前、会中、会后三个关键环节，会前准备充分，会务方案科学细致，会中服务规范，会议秩序井然，会后落实有力，及时做好会议资料整理印发和会议纪要起草。全年共组织或协同组织各类会议98次，高标准完成上级工作检查、外地客商参观考察等重要接待活动72次，未出现任何纰漏。值班方面，严格落实领导带班和24小时值班制度，提高应急反应能力，确保各项工作处理不误时、不误事。机要保密方面，严格落实各项措施，坚持24小时值班制，各类电报即收即办，各种机要文件的传阅处理均做到了及时、准确、保密、安全，无错传、无漏传、无泄密、无漏办、无积压。公务接待方面，坚持主动向领导汇报情况，制定接待方案，细化工作措施，全年接待中、省、市领导40多次，未发生任何差错。后勤管理方面，最大限度限度节约行政成本，严格落实门禁制度，加强车辆停放管理，强化县委大院治安管理和环境卫生治理，为县委和各部门工作正常运转提供了有力的后勤保障。\n三、廉洁自律，起好示范带头作用\n为官之道，廉为根本。一年来，我认真贯彻落实党风廉政建设责任制，严格遵守关于廉洁从政的各项规定，坚持做到权利面前讲制约，制度面前不特殊，利益面前不伸手，不拿原则做交易。一是严格要求自己。不断收听收看反腐倡廉方面的典型案例，牢固树立正确的权利观、价值观、人生观，自重、自警、自省、自励，筑牢反腐倡廉心里防线。管住自己的嘴，不吃请，不请吃；管住自己的腿，不该去的地方坚决不去；管住自己的手，不该拿的坚决不拿。始终做到政治上清醒，工作上清楚，生活上清白，保持一名党员干部的廉政本色。二是严格要求亲属和身边工作人员。教育他们做遵纪守法的模范，做自己廉洁从政的后盾，严禁他们利用自己的权力和身份谋取私利，引导他们自觉回避以我的权力和影响谋取私利的嫌疑，做到“瓜田不纳履，李下不整冠，”堂堂正正做人，干干净净做事。三是自觉接受监督。坚持领导个人重大事项报告制度，主动接受干部职工的监督，形成了反腐倡廉、廉洁从政的良好氛围。\n过去一年，我尽管做了一些工作，取得了一些成绩，但与县委要求和干部群众的期盼相比还有一定差距，主要表现在：一是理论学习还不够深，对于一些新知识、新理论，只是一知半解，缺乏刻苦钻研的精神；二是开拓创新意识还不够强，按部就班、被动等待多，主动研究思考、创造性开展工作少；三是勤于事务性工作，深入基层调研少，在为领导决策服务上，提供有价值的成果不多。对于这些问题和不足，我将在以后的工作中认真加以克服和改正。\n\n\n2017年办公室主任年终工作总结范文（二）\n\n一年来，在县委的正确领导下，扎实推进“两学一做”学习教育常态化、制度化，进一步明确角色、找准定位，忠诚履责、锐意进取，着力在参与政务、管理事务、搞好服务上下功夫，较好完成了各项工作。\n一、狠抓学习固根本，锤炼内功强素质，持续提升自身素养。坚持把学习作为一种境界、一种责任、一种习惯，不断锤炼党性修养、努力提升驾驭全局能力。深入学习领会党的十九大、习近平总书记系列讲话及县委全会精神和县委一系列会议所提出的新思想、新要求，时刻把握时代脉搏，不断适应新形势需要，准确判断发展的阶段性特征以及面临的机遇挑战，使参谋助手、督促协调工作与县委的中心工作合拍，更好服务建设新XX、实现新跨越的实践。深入学习经济法律、财税金融、行政管理等方面新知识，并坚持以知促行、以行促知，切实做到知行合一，不断提高服务领导、服务基层、服务企业、服务群众的能力。在抓好自身学习的同时，组织好每周一学、每周一课活动，调动全体同志学习积极性，努力成为胜任工作的行家、专家，更好满足岗位需要和发展需求。\n二、把握规律求突破，注重前瞻争主动，全心全意履职尽责。始终牢固树立服务理念，突出超前性、主动性、针对性，更好发挥参谋助手、承上启下、督促落实和后勤保障作用。\n（一）坚持全局性、战略性、前瞻性，实现调研工作新突破。把参谋辅政贯穿办公室工作全过程，站高望远、超前谋划，及时为领导决策想办法、出思路、提建议，较好发挥了以谋辅政作用。一是文稿起草频现新精品。全年组织起草综合性材料XX00余篇，其中县委全会讲话、党风廉政建设工作会议讲话等文稿，较好把握了当前实际，发挥了推进工作、加快发展的积极作用，获得领导和基层一致好评。二是调研参谋取得新成绩。从新型工业化、新型城镇化、服务业现代化、农业现代化等方面入手，对我县如何在区域经济发展中明确定位、加快突破进行深入研究，先后编发《XX》XX期，其中上半年经济运行分析报告得到县委领导肯定。三是内外宣传实现新提升。创新信息编发模式，不断提高信息工作的主动性，增强信息的敏锐性和预见性，努力与县委、县委中心工作合拍共振，全年编发《XXX》XXX期，上报信息XX0条，完成对外发稿X0多篇。四是舆情监管得到新成效。建立完善舆情从发现转办、办结落实到公开回应的各项制度，编发《XX》XX期、《XXX》XXX期，对复杂事项与部门积极会商，有力促进了事件妥善解决，维护了群众合法利益、社会和谐稳定。\n（二）坚持快速反映、务实重效，实现督查工作新突破。紧紧围绕全县中心工作，县委、县委重大决策部署，人代会、政府各类会议确定的重点事项上，对督查发现的问题和情况如实反馈，及时提出解决对策，确保“督必果、果必真、真必报”。全年共组织开展督查活动XX0余次，编发《XX》X0X期、《XX专报》XXX期、《XX通知单》XX期，其中《XXX》、《XX》等XX期通报得到县委领导批示。全年办理人大代表建议XXX件、政协提案XXX件，办复率、满意率均达X00%；受理群众来信XXX件、政务服务热线群众来话X.X万件，办复率X00%，有力促进了人大、政协意见建议和群众反映热点问题的及时处理、有效解决。\n（三）坚持个性化、零差错、高效率，实现政务服务新突破。严格贯彻中央“八项规定”和“两学一做”学习教育常态化制度化要求，通过办会、办事和政务接待等日常工作的高效运转，畅通上情下达、下情上达渠道。一是持续提高办文办会水平。科学规范工作流程，切实做到了严格把关、一丝不苟。全年共制发各类公文XX0余件，处理上级来文XX00件，运转处理请示件、报告件等各类批办件XX00余件，协调组织电视电话会议XX次、县委常委会议XX次。二是细致做好政务接待工作。把接待工作作为展示XX形象的重要窗口、扩大友好交往的重要纽带、密切交流合作的重要平台，坚持求全求细、勤俭节约、突出特色的标准，认真考虑每一个细小问题，仔细推敲每一个具体环节，较好完成了各项接待任务。三是统筹协调各项服务工作。抓好应急管理工作，妥善协调处置突发事件XX0余起，接待处置群众上访XXX批次、XXXX人次。全年制定规范性文件XX件，发布主动公开信息XX00余件，备案XX00余件，扎实推进法治建设。\n三、抓好队伍促行风，严于律己守清廉，树立府办阳光形象。以建一流班子、带一流队伍、创一流业绩、塑一流形象为目标，不断在机关文化、队伍素质、工作秩序等方面抓提升，打造一支政治坚定、廉洁高效、作风优良的高素质干部队伍。一是着力加强工作作风建设。自觉践行党的群众路线，带头参加学习、查摆四风、狠抓整改，对自身X方面突出问题建立整改台账，逐一明确具体整改措施、整改时限，并进行公示，目前已全部整改完毕。在办公室内部深入开展机关作风集中整顿活动，以机关考勤管理为抓手，引入人脸识别考勤机，狠刹庸、懒、散、慢等不良风气，干部队伍的精神面貌焕然一新，工作效率和服务质量明显提高。二是着力夯牢党建责任。贯彻执行新修订《党政领导干部选拔任用工作条例》，对工作表现突出、取得优异成绩的干部给予褒奖和重用，真正做到让想干事的有舞台、能干事的有空间、干成事的有位置。年内共推荐提拔正科级干部X名，副科级干部XX。发展党员  名，党员总数达到XX名，精心选派X名基层经验丰富同志担任“第一书记”，累计争取帮扶近X0万元。组织XX名党员与X个驻村困难群众“一对一”联户帮包。三是着力加强党风廉政建设。按照“一岗双责”要求，认真抓好分管和帮包单位廉政建设。针对办公室及工作人员身份的特殊性，通过时时叮嘱、组织观看廉政教育每月一课等多种方式，筑牢全体同志的思想防线，要求大家牢记身份、摆正位置，严禁打领导旗号、冒领导名义办私事、谋私利。一年来，办公室没有发生一起违法违纪事件。四是着力加强自身建设。作为办公室主要负责同志，我深知肩上责任之重，始终坚持对自己高标准、严要求，工作不分早午晚，全心全意扑在工作上。对县领导交办的每一项工作，都谨慎对待，用心安排，确保把每项工作做扎实、做圆满。积极支持各位副主任放手大胆开展工作。始终做到廉洁自律，认真遵守领导干部收入申报、收受礼品及有价证券登记、个人重大生活事项报告等制度，没有收受有价证券；没有在企业兼职或兼职取酬、从事投资入股等活动；住房问题上，XX，在本人名下，用车方面，一直使用单位配备的工作用车，没有公车私用问题，没有占用、借用其他单位汽车；本人除财政按规定发放的工资、补贴外，再无其他收入。严格遵守因公出国等各项规定，严控办公室公务接待等各项支出；严格遵守党纪政纪，没有受到任何党政处分。\n回顾一年来的工作，虽然做了一些事情，取得一点成绩，这主要得益于县委的正确领导，得益于全体同仁的全力支持配合、共同努力，我本人只是做了一些份内的工作。同时，我也清醒认识到，个人还有一些工作不到位的地方，比如对领导安排的“急、难、重”工作，处理方法有时不够灵活；深入部门、企业和基层调研主动性不强；有时忙于事务性工作，与同志们工作交流多、思想交流少。对这些问题，我将高度重视，认真改进，一如既往地和全办同志一道，以饱满的热情、昂扬的斗志、扎实的作风，团结带领县委办公室全体同志迎接新考验，完成新任务，为建设XXX做出新的更大贡献。\n\n\n\n2017年机关干部工作年终总结范文\n\n今年是我参加工作的第X年，一年来，在各位领导和同事们的指导、关心和帮助下，我以“严谨务实、扎实高效、敬业奉献、追求完美”的标准严格要求自己，较好地完成了各项任务，自己的思想认识、工作能力和综合素质都得到一步的提升。下面我分四个方面将一年的工作和学习情况向各位领导和同事做个简要的汇报。\n一、收获\n这一年来，是我开阔眼界、熟悉情况、积累经验的阶段。年初以来，自己先后参与XX工作。这一年的磨练，使我真正融入了工作角色。自己对本职岗位的认识更加深入了，思路更加清晰了，能力也更加全面了。\n一是强化三个环节，切实提高工作效能。\n把握规律。想要更好的开展工作就要把握工作的规律特点。工作的规律特点来自于日常的分析、判断、思考，更重要的来自于经常性的总结。在这方面，自己一直坚持记录工作感悟，坚持办文之后的归纳和整理，坚持定期回看和总结，把握各项任务的不同的要求，把握各项工作的不同内容。努力做到心中有数、驾轻就熟。\n前置学习。根据岗位特点，着力强化学习的敏感性、有序性和动态性。建立知识储备目录，围绕单位中心工作、领导关注热点、近期工作安排等，提前着手搜集整理书籍、报纸、互联网、上级精神、领导批示和以往材料中的有关内容。在学习的基础上加以梳理，并及时向其他同事学习。\n沟通协调。自己工作过程中不断揣摩和体会，我感觉良好的沟通协调往往可以起到事半功倍的效果。与领导沟通时，做到“底数清、情况明”，上级单位沟通时，做到“两个明确”，明确工作的具体要求，明确具体联系人;与基层单位沟通协调时，做到“坚持原则，注重技巧”，在确保工作任务完成的基础上，争得基层的理解，保持良好的关系。\n二是统筹三个关系，合理把握工作节奏。\n主与次的关系。面对纷繁复杂的工作，自己通过旁听区委的各种会议，关注领导主要活动，牢牢抓住不同阶段的中心工作，分清主要与次要，分清重点和一般，做到突出重点，兼顾全面，有主有次，有张有弛，忙而不乱。\n轻与重的关系。坚持“小事快办、大事稳办”的原则，对于日常一般性的、不牵动大局的工作，速来速办，来则即办，突出一个“快”字，用最短的时间抓紧完成;对于大项任务，做到快中有慢，紧中有缓，在筹划构思上多下功夫，待思考成熟再迅速进行。\n急与缓的关系。坚持“缓中求快，急中求妥”，对于时间上要求并不急的工作，不等不拖;对时间要求比较紧的工作，自己首先保持头脑冷静，尽可能开动脑筋调动平日里掌握的一些具体情况，搞好统筹再开展，努力做到重点突出、事理清楚，避免粗技大叶、急中出乱。\n三是增强三个意识，始终保持工作状态。\n想要干好工作必须具备良好的精神状态和饱满的热情，说到底就是让自己始终处于最佳状态，时刻能够贡献出最有效的文字成果。在这方面自己重点强化了三种意识。\n责任意识。一方面是敬业，脚踏实地，扎实锻炼，干一行，爱一行，钻一行，不断增强主动性，积极改进工作;一方面是进取，时刻牢记自己是XXX的一员，时刻以最高的标准要求自己，不断强化积极进取、争创一流的精神动力。\n和谐意识。用辩证的观点和乐观的心态看待工作，正确认识自己的工作和价值，积极克服急功近利的浮躁情绪，克服爱慕虚荣的不良作风，克服怕吃苦、得过且过的错误思想，始终保持一名共产党员的本色。\n团队意识。在思想上讲团结，做到思想统一，步调一致;在工作上讲团结，拾遗补缺、协调配合、形成合力;在生活上讲团结，主动关心同事，帮助同事，增强工作的凝聚力和向心力。\n借这个机会，要特别感谢在过去的一年中，各位领导和同志们给予我的帮助，大家的支持和鼓励让我心中倍感温暖，让我更加珍惜与大家一起共事的情谊。\n二、体会【更多免费素 材，微信dadawk01】\n自己工作一年来的体会可以概括成一个词，那就是：坚持。得到这点体会主要是源于我结合区委办“科学服务观”要求以及具体工作，对自己进行了一个新的定位。\n工作进步来自锲而不舍地努力。作为一名新人，自己并不缺少危机感和恐慌感，开始着手工作的时候比较急，恨不得一夜之间成为“行家里手”，感觉自己下了很大的功夫，但短期内成效并不明显，相反问题却表现得很突出。经过这一年的工作，我切身感受到，要想真正提高工作水平，不能靠短期突击恶补，必须扎扎实实，一步一个脚印，循序渐进的量变积累，才能最终实现厚积薄发的质变升华。这是个长期的过程，中间不能有任何的急躁、犹豫和迟疑，必须一刻也不放松的坚持。\n能力提高来自坚持不懈地学习。想做好工作，必须将学习作为一种习惯。学习是我所处岗位的生命线，靠学习获取各种知识提升能力，就像植物汲取养分不断生长，不坚持学习，知识就会枯萎、能力就会滞后。在这种形势下，学习容不得一丝一毫的松懈。放松了对自己的要求，就跟不上经济社会发展的步伐，就会产生工作与要求不对称，自己的工作质量必然降低，必然达不到领导的要求。\n境界提升来自持之以恒地修炼。我感觉，个人的境界对做好工作十分重要。境界反映的是一个人在精神方面的高度，反映着个人的品质和价值。作为机关的一员，经常要面对繁重而枯燥的工作，而自己的境界就像一只无形的手，影响着工作态度、工作效率、工作水平，甚至左右了人生的结局。境界的提升贵在坚持不懈的自我修炼，只有始终专注事业、持续超越自我、不断升华心态、始终严格自律才能真正实现境界的提升，才能在进取中真正成就和完善自己。\n三、不足\n对照当前新形势下的要求，我感觉自己还存在以下三点不足：\n第一，在大局的把握上还不够成熟全面。有时领会领导意图、把握领导思路不够准确，涉及区域经济社会发展全局的工作，对于各个方面内容的考虑还不到位，导致有些工作甚至丢点落项。\n第二，在细节的处理上还需要精益求精。对于不同领导的要求等研究不够深入，工作的个性化、精细化服务水平还有待提升。特别是面对急、难、重、大的工作，标准还需进一步提高。\n第三，在知识的学习上还有待深度拓展。与领导要求相比，对所学内容的分析、研究、理解、运用还只停留在相对较浅的层次，更多的只是完成了知识的采集和梳理，缺少加工利用制作成形的过程。突出表现在，对具体问题的阐述不够深入够透，达不到应有的高度。\n四、展望\n在今后的工作中，我会按照要求，不断加强学习和锻炼，全面提升自身的素质和能力，克服来自各方面的困难，优质、高效的完成好各项工作任务。具体来讲，就是要在以下四个方面进一步完善、提升自我。\n一是勤于思考。\n二是善于把握。\n三是精于实践。\n四是勇于创新。\n2017年基层干部工作年终总结范文\n\n2017年以来，我坚持按照XX要求，立足基层的广阔舞台，勤奋学习，努力工作，较好地履行了职责，发挥了思想政治工作的服务保证作用。下面，就将我一年的工作情况作以汇报，请领导和同志们批评指正。\n一、一年来所做的工作\n自担任现职以来，能够加强学习，积极调整工作思路，更新知识结构，加强作风培养，按照职责要求抓好本职工作。\n（一）勤学常思，打牢了适应本职的理论功底。来到单位，我自己深知学习理论知识、打牢理论功底的重要性。任现职以来，我一刻也不放松对理论知识的学习和积累，经常加班加点地学习。一是点滴积累学。结合自身实际制定了学习计划，从读书、读报到新闻写作，通过系统学习《政治工作条例》、《思想政治教育大纲》等书籍，利用点滴时间撰写心得体会，并把所学知识运用到实际工作中，打牢了思想根基，开阔了自己对重大问题认识上的视野。二是针对政策学。对各大主流报刊上的重要文章、上级下发的各种文件，深刻领悟精神实质，召集支部成员共同学习，相互交流，及时用上级精神统一思想；集体研究问题，做到议事先议政。针对党的政策、方针学，促使学习成果进入支部决策，并结合自己工作的实际及各类法规制度的有关条款，进行了摘录和整理留作法规学习资料。三是结合实践学。在工作上我力争做到“三勤”：勤谈心交流，从大家那里听到一些好建议；勤读书看报，从别人那里学一些好做法；勤思考总结，从工作得失中悟出一些规律。坚持边学边干，把落实每项工作的过程当成学习提高的过程。通过岗位学习和实践锻炼，自己抓工作的思路清了，办法多了，底气足了，抓政治工作的信心也有了。\n(二)恪守职责，强化了落实XX工作的质量。新形势下单位同志思想受到利益调整、多元化价值取向、改革调整等现实问题的影响较大。实践中我体会到，政治工作不是“空对空”，要牢牢把握工作的针对性和实效性，必须贴近实际才能见到实效，必须脚踏实地才能有所作为。一是心里装着群众。注重到同志中间了解情况，掌握第一手资料，及时把握大家思想变化情况，抓住人员重点，通过谈心、座谈掌握大家的思想底数，及时调整补充了教育内容，提高了授课质量，增强了工作的主动性。一年来，共编写教案X份，组织授课X余次，进一步提高了大家的思想政治素质。二是凡事想着群众。围绕年度主题教育、推进“两学一做”学习教育常态化制度化和党的十九大精神学习贯彻，采取“集中授课+小课串讲+视频辅导+课后讨论”的方式，解决言教不深的问题；以单位历年来的光荣传统和诸多荣誉为题材，广泛开展“向优良传统看齐、向技术骨干学习、为改革蓄力”的常态系列评比竞赛活动，增强了教育实效性；让典型教育大家，让优秀士官、技术骨干等现身说法，搞好互动式教育，解决身教不力的问题；大量采取对话式、演讲式、讨论式的教育形式，调动大家参与教育的积极性，充分发挥大家的教育主体作用，解决群教不畅的问题。此外，我还先后组织了“薪火相传·苦难辉煌·心向党”系列演讲比赛、“记忆与感恩”系列专题活动、“改革调整挑重担、撸起袖子再出发”嘉宾访谈等活动，进一步丰富了大家的业余文化生活。三是一切为了群众。注重解决思想问题与解决实际问题相一致，引导干部帮助一些同志减轻来自家庭的压力，指导大家开展好“三互”活动，并加强对小组长的培训，充分依靠思想骨干队伍把思想工作做细做实。为遇有家庭变故的同志，立说立行的帮助安排回去处理；为大龄士官安排回家找对象；为考学苗子创造复习环境。自任职以来，全体同志政治立场坚定，思想积极上进，单位风气正、士气高。\n(三)谋事成事，提高了统班子带队伍的能力。本着抓队伍先抓班子的思想，我自觉以抓好支部班子建设为已任，从思想上、组织上、制度上全面加强班子建设：一是用上级精神统领班子，强化组织把关定向功能。我自觉端正工作指导思想，始终把工作重心放在扎实打基础、全面谋发展上；充分发挥主观能动性，决策讲科学，建设讲质量，办事讲效益。x至x月份，参加了XXX任务，完成了XXXX。二是用组织生活制度运转班子，强化支部科学决策功能。加强对中心工作的领导，不感情用事，不会前办事，不个人定事，提高集体领导的质量。作为支部书记，我能够始终将自己置身于支部集体领导之下，积极拥护支部的集体决策，大事讲原则，小事讲风格，遇事能够积极与副书记及其它成员交心通气，主动商量，相互支持，密切配合，虚心听取他人的意见和建议，紧紧围绕保障处党委的工作思路抓落实、求发展，能够以普通党员的身份积极参加党组织生活，接受组织、群众监督的自觉性较强。三是搞好对党小组长的传帮带，强化党支部班子的自建能力。我时刻关注各党小组建设情况，结合自身工作经验和体会，给党小组长出主意、教方法、拿对策，帮助他们查找原因、克服困难，使所属党员队伍建设水平有新的提高。\n(四)严谨务实，树立了个人良好形象。政治干部不仅要说得让人信服，更要做得让人佩服。在工作和生活中，我注重严格要求自己：一是增强党性修养。在工作和生活中勇于“解剖”自己，主动承担工作中的失误，本着坦诚相待的方式处理同志关系，对上讲实话，对下诉真情，在困难和挫折面前保持强烈的进取精神和创新意识。二是坚持了公道处事。我自觉按照职责范围内和要求履行职责，不贪权争权，遇事主动与其他同志交流意见；在热点问题处理上，坚持原则，尊重各党支部和全体同志的意见，在选调培训、入党考学等问题上都能严格依据事务公开要求，以公开求公正，大家普遍满意。三是提升了服务意识。班排开展工作我主动帮着谋划，遇到棘手问题我积极帮助解决，有了先进典型及时帮着总结，事迹材料都亲自修改把关，上级部署任务不当“传话筒”和“二传手”，能积极结合单位实际提出贯彻落实的意见，支持班排在职责范围内创造性地开展工作。由于实行的是集中办伙，管理近X人的大饭堂，保障难度大，我能对大家反映的伙食问题，与炊管人员一道研究对策，并在工作中监督落实，让大家吃得营养、吃得舒心、吃得满意。\n二、工作中的几点体会\n（一）只有爱岗敬业，恪守职责，才能高标准地干好每一项工作。本职岗位是实现人生价值的最佳舞台。就我个人而言，不论在什么岗位直到现在，都能把每一个新岗位作为自己新生活的开始，全心全意投入到工作中去。因此，只要立足本职，扎实工作，就能实现自己的人生价值。\n（二）只有努力学习，善于总结，才能不断提高自己的工作水平。自任职以来，我始终把学习当作自己干好工作的第一要务，用先进的理论来指导工作的实践，使自己在潜移默化中得到提高。工作的实践中使我深深地体会到，只有不断地加强学习，更新知识结构，储备知识含量，扩大知识内存，并与实践有机地结合起来，在实践中摸索，在实践中锻炼，才能真正提高自己的工作能力和水平。\n（三）只有加强团结，增进友谊，才能在风正气顺的氛围中使组织功能得到充分发挥。团结出战斗力，团结出凝聚力。一名党员干部善不善于团结人，能不能在团结上当模范，既是个人修养的表现，又是政治素质的反映。只有带头搞好团结，才能增强支部的凝聚力、战斗力。\n（四）只有充分依靠群众，调动大家工作的积极性和主动性，才能促进单位建设不断发展。长期的基层工作经验使我深深地体会到，每一名同志都是单位建设的根本力量。所以，只有把所有大家的主观能动性充分调动起来，使大家的聪明才智得到尽情发挥，做到大家齐心协力、同心同德，才能把单位建设好。\n三、工作中存在主要问题\n(一)创新意识有待于进一步增强。对改革调整新形势下基层建设的特点规律认识不够深刻，对单位在实践中积累的一些好的做法、好的经验总结推广不够，主观上存有求稳大于求新的思想。\n(二)执行规章制度还不是很严格。有章不循的问题还不同程度的存在。在工作中落实规章制度方面强调多、抓得少，要求多、检查少，重“有形”的具体工作，轻“无形”的教育引导，致使个别人的思想转化不明显。在人员管理上不够严格，检查督导不经常，对一般性的违纪问题没有进行严肃的处理，只是进行了批评教育，导致了管理工作时松时紧。\n(三)工作作风有时不够扎实。对集中组织的专题教育、大项活动投入精力多，对单位经常性工作检查指导不够细致；从政治工作方面建设指导帮助多，对其他工作有时抓得还不够全面；布置工作提要求多，帮助单位解决问题有时缺乏耐心和韧劲。主要原因：有时思想浮躁，站在班排角度想问题不够深、不够细。\n四、下步工作努力方向\n针对以上存在的问题，在今后的工作中，我坚决做到以下几点。\n 　一是勤奋学习，不断提高政治理论素养。加强理论学习，把贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，落实全面从严治党作为一项政治任务。首先提高思维层次。把学习的重点放在提高自身的思维层次上，不断提高自己认识问题的能力，尤其是从政治上思考问题、分析问题的能力，做到任何时候任何情况下都听招呼、守规矩，不做愧对于党、愧对于组织的事。其次，加强自我完善。在学习中自觉做到勤读深悟，甘当“小学生”，虚心向领导学习，向身边的人和事学习，在学习中不断丰富自己、完善自己，提高自己。三是强化实践锻炼。学以致用，学有所成。以时不我待的紧迫感、不进则退的危机感来学习理论和高科技知识，有效弥补自身的不足，用发展的办法来解决工作中遇到的新情况、新问题，做勤奋学习的模范。\n　　二是扎实工作，不断增强事业心和责任感。事业心来自于扎实的工作，因此，只有把个人前途命运与单位建设紧密联系起来，在工作中，不讲客观，不讲条件，在困难面前不回避、不绕道，不将矛盾上交，充分发挥主观能动性，以实实在在的工作求得实实在在的成效，不搞“花架子”，不做“面子活”，经常征求大家对自己工作的意见建议，不断修正工作的思路和改进工作方法，努力提高基层建设的质量。\n  　三是加强修养，始终保持思想道德的纯洁。时刻用共产党员的立身做人的标准约束自己，严格坚持党性原则，加强人品官德修养，不断强化自律意识，正确对待名利得失，正确使用手中权力，自觉以法纪为镜照照自己越轨没越轨，以道德为镜照照自己纯洁不纯洁，横不攀竖不比，老老实实做自己，始终保持清正廉洁的良好形象。\n以上是我个人的述职报告，不妥之处，恳请领导和同志们批评指正！\n\n\n\n2017年军队基层干部工作总结范文\n\n光阴荏苒，时光飞逝。年初以来，在首长的关心下，在XXX的具体指导下，在同志们的热情帮助下，认真领会上级指示精神，紧紧围绕职责使命和首长指示，参与完成了XXX、XXX、XXX、XXX等工作，较好地完成了本职和各级赋予的工作任务。通过在工作中努力实践和不断加强自身政治思想建设，我感到自己的工作能力得到了提高，下面我就一年来的主要收获和存在的问题向首长和同志们做一汇报，不妥之处，请批评指正。\n一、完成的工作及主要特点\n(一)强化理论学习，夯实信仰根基。一个人要有所作为，必须有坚定的理想信念，必须有较高的精神境界，而这些都源自对理论知识的学习,源自对世界观地改造。一年来，我始终把加强理论学习当作自己的第一责任，坚持不懈地从理论知识中汲取营养，充实自己。一方面重视政治理论学习，不断用党的最新理论成果武装自己的头脑。政治上的坚定来自理论上的清醒，作为一名党员，我时常告诫自己，要始终保持清醒头脑，在事关党和国家前途命运等大事大非面前，一定要坚持理想信念不动摇，做政治上的明白人。回想自己的成长经历，自己的每一点进步，都离不开组织的培养教育，离不开对政治理论的学习。“一天不学习是失误，两天不学习是耽误，三天不学习是错误理论”这句警言始终牢记心中。尽管工作比较忙，但基本上还是坚持了每天拿出一点时间进行学习，养成了较好地学习习惯。每次理论学习都能积极参加，课后都要认真整理笔记，通过学习党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，加深了对党在新时期重要理论的进一步理解，增强了高举旗帜、维护核心的自觉性，坚定了理想信念，增强了政治敏锐性和政治鉴别力。另一方面注重理论知识学习，不断提高自己的业务水平和工作能力。从基本教材、基本规定开始学习，尽可能把理论学习成果转化为具体的实践活动，转化为提高干好本职的工作能力。自己的思想理论水平基本能够跟上工作的需要。\n（二）认真履职尽责，工作完成较好。我本着单位负责、对XXX党委和各级首长负责的态度，坚持中心不移位，重点工作不动摇，认真踏实地做好本职工作落实。目前为止，各项工作展开和完成比较圆满和顺利，没有出现误时误事的现象。在完成好工作的同时，也锻炼了自己的工作能力，独立作业能力有素提高，责任心、使命感有所增强，业务水平得到了进一步提高。在XXX工作中，积极想办法、出主意，从最后成效来看，效果较好；在XXX工作中，勇于承担、公平公正，为XXX工作高标准完成贡献了一份力量。在落实日常工作中，主动承担、主动作为，起到了较好的带头作用。其他同志工作遇到困难时，主动靠上去一起研究一起攻关，得到了同志们的肯定。对上级赋予的任务，能尽心尽力去完成，没有推诿、敷衍的现象。工作中吃苦精神较强，与XXX里其他同志一样，经常加班加点，毫无怨言。顾全大局，能够摆正公事与私事的位置，当工作与自己的私事发生冲突时，以工作为重。\n(三)严格自警自律，作风比较扎实。我深切认识到，一个人的成长进步，是组织培养、领导关心、战友帮助的结果，必须严格要求自己，踏踏实实做事，只有这样才不会辜负首长和同志的信任。“欲影正者端其表，欲下廉者先立身”，作为一名党员，也要求我们必须严于律己，在工作和生活中，我能够严格要求自己，处处注意自己的形象，在点滴中抓养成，自觉管好“生活圈”和“交际圈”，靠品行立身，告实绩进步，自觉接受监督，始终保持了一名共产党员健康的思想情操。在日常学习和工作中，自己能严格遵守条令条例和XXX里的各项规章制度，时刻注重树立XXX的良好形象，尊重领导，团结同志，不分亲疏，不摆架子，始终坚持公平、公正原则对待各项事物。\n二、存在问题\n通过一年的工作实践，自己各方面能力得到了一定的锻炼，综合素质得到了提高，但同时也存在很多问题。\n一是理论学习浅尝辄止。停留于学了文件、搞了讨论、写了体会，满足于对基本理论的一知半解，习惯于集中时间学、领导上大课的被动学习，自觉主动、加班加点学习的精神还不强，在深钻细研、融会贯通上下功夫还不够。学习缺乏系统性、计划性，不能很好地处理工学矛盾，工作忙时放一放，有了时间学一学，上级要求抓一抓；还存在流于形式走过场的现象，自觉联系工作和实践的紧迫感不强，学用脱节。\n二是能力素质还有不足。通过一年的工作，自己深深感到自身素质与所担负的工作、以及单位建设标准还有一定差距，科技素质、知识储备与做好军事斗争准备和“打赢”的要求差距还相当大。\n主要原因：首先创新的意识不强。工作中只停留在依靠过去经验办事的水平上，缺乏结合工作研究新情况，解决新问题意识。其次是能力素质跟不上。由于长期忙于事务性工作，忽视了业务学习，致使知识结构陈旧，知识储备入不敷出，跟不上形势发展和工作节奏，工作效率低下，陷入了能力弱，导致工作效率低，效率低导致没有时间学习，不学习能力就无法提高的恶性循环。再次是方法少。当同时面临几项工作时，就分不清主次，抓不住重点，出现忙乱，导致工作质量低。\n三是工作开展消极被动。首先是存在惰性思想。一些工作自己知道要办，但由于惰性思想作怪，总想放一放，拖一拖，或等领导说了才干。有时候有些工作给基层布置了后，就放手不管了，不能跟踪督促检查，等到要上报了才催一催，陷入了工作的被动。工作精神不振奋，时效性不强。由于经验不足，工作一多就会出现忙乱现象，没有工作头绪，分不清孰轻孰重，导致有时工作标准不够高，存在“打乱仗”现象。\n三、下步打算\n针对上述存在的问题，在明年的工作中，我将从以下三个方面来加以改进。\n一是加强学习，提高能力。一方面是加强对党的创新理论学习，尤其对习近平新时代中国特色社会主义思想，要仔细学、原文学，提升自身理论水平和思维层次。另一方面要是周密制定学习工作计划，协调好工作、学习与处理个人事务三者的关系，加强业务能力学习，提高工作能力，提升工作质量。\n二是改进作风，干好本职。树立高标准意识，认真对待每一项工作，确保保质、保量及时完成；提高工作主动性，尽量把工作想在前面，干到前面，争取工作的主动权；增强为基层服务的意识，不光是布置工作，还要加强全程检查、全程指导，提高指导分队完成战备训练任务的能力。\n三是做好筹划，提高效率。明年，工作头绪多、任务重，我要立足本职，搞好XXX、XXX大项任务的统筹工作，将工作任务放在首位，搞好协调和筹划，提高工作效率，高标准、高质量地完成上级赋予的各项任务。\n四是强化作风，振奋精神。正确看待新形势的利益关系问题，正确对待个人得失。以欲与天公试比高的精神，在深钻细研出精品上下功夫，不断增强事业心责任感，把心思和精力主要集中到工作上，要发扬艰苦奋斗的精神，不怕吃苦，甘于奉献，扎扎实实的干好本职工作，守好自己的岗位。\n\n\n          \n\n\n2017年军队基层干部工作总结范文\n\n今年以来，在营党委的正确领导和全连官兵的大力支持下，我立足本职扎实工作，刻苦钻研提升素质，廉洁自律树好形象，带领全连较好地完成了上级赋予的各项任务。现将一年以来的工作汇报如下：\n一、2017年工作情况\n（一）努力学习、刻苦钻研，立足岗位强素质。为适应岗位需要，我始终把学习放在第一位，坚持理论和实践相结合，不断积累总结工作经验方法。一是夯实理论基础。深厚的理论功底是搞好实践的基础，一年来，我立足本职学习掌握基本知识和业务技能，以参加上级的考核和培训为契机，系统学习了《政治工作条例》、《党支部工作条例》、《军队基层建设纲要》等法规，有效增强了自己按纲抓建和依规办事的能力。我还利用点滴时间认真学习了《习近平谈治国理政》《毛泽东选集》《学哲学用哲学》等书籍，有效提高了自身的政治理论水平和大局意识，增强了自己运用辩证思维处理工作中矛盾问题的能力。二是加强实践锻炼。我深知作为“班长”要想履行好领导连队全面建设的职责，就必须深入地调查研究和分析连队的建设情况。一年来，我依靠连队支委“一班人”，通过交心谈心，相互增强了了解信任，提高了班子的凝聚力、向心力，同时主动把自己融入到官兵中去，积极同班长、骨干、老士官多沟通、多交流，通过多听、多看、多问，认清连队的薄弱环节和制约连队发展的\t“瓶颈”之处，选准工作切入点对症下药，力求连队建设有更大发展。三是强化军事技能。牢固树立政工干部首先是指挥员战斗员的思想，针对自己军事素质相对薄弱的问题，强化自身基础体能和军事技能训练。一方面，利用上阵地跟班训练的机会，熟悉掌握全连装备的战技术性能和基本操作方法，加强对《军事训练大纲》的学习理解，熟悉训练及考核的组织程序和重点事项，增加自身的知识储备和组训能力；另一方面，强化自身体能、军事技能训练，在指挥所撤收与展开、五公里、枪械操作等方面都有了一定的提高。\n（二）培养骨干、建连育人，突出重点抓建设。一年来，我紧紧抓住思想建设、骨干培养、工作标准三个重点，在强基固本的前提下完善细节，连队全面建设呈现出良好势头。一是增强教育成效。深入学习贯彻党的十九大精神，扎实开展“维护核心，听从指挥”主题教育和“两学一做”学习教育，认真抓好支部和干部的理论学习，严格按照要求完成教育动员、专题辅导、领读串讲、学习讨论、体会交流等规定动作。充分利用集合站队、晚点名、新闻评述、个别谈心等时机，加大随机教育力度，采取“三五分钟谈一谈、三言两语议一议”和“小演讲、小讨论、小竞赛”等形式，搭建大众化交流学习平台，通过经常性的辨析讨论，达到固思想、正观念、守纪律的目的。二是强化骨干素质。把连队干部骨干队伍建设作为本职工作的一项硬指标来完成，注重在提高干部骨干政治觉悟、责任感和事业心上下功夫。定期组织干部骨干进行集中学习，进一步增强干部骨干的思想觉悟，提升其履职尽责意识和开展工作水平；鼓励官兵积极参与文艺演出、篮球赛等集体活动，加强官兵间交流，密切官兵关系；不断挖掘干部骨干潜能，充分发挥每个人的特长，尤其对于年轻同志通过交任务、压担子，让其在不断实践中成长进步，成为连队的后备力量。三是提高抓建水平。一年来，我坚持从细节和基础性工作入手，经常到阵地、班排检查督导，将管理的各个方面要求细化、量化、具体化，加强连队管理教育水平，建立正规的战备、训练、工作和生活秩序。扎实开展“聚焦改革、安全发展，创建平安军营”和“安全创佳绩、喜迎十九大”六无达标活动，经常想安全议安全，定期进行安全形势分析，根据季节变化、任务转换、实弹射击、士兵复退等重点时期，加强安全教育，制定预防措施，排查安全隐患，确保了安全稳定。\n（三）脚踏实地、廉洁自律，身先士卒当表率。一年来，我始终以一名好党员和好干部的标准严格要求自己，脚踏实地工作，清正廉洁干事，努力做到问心无愧。一是注重党性修养。生活中谨小慎微，自觉净化生活圈、交友圈，远离庸俗的人际交往。注重培养阅读、运动等有益身心健康的兴趣爱好。主动向身边优秀党员看齐，学习他们淡泊名利的思想境界，勤勤恳恳的优秀品质，坚持不懈的工作韧劲。自觉与官兵保持一致，生活上不搞特殊，工作上克服官僚主义，始终把战士们当作兄弟一样对待。时刻反思自省，对照纠治“微腐败”工作的8个方面81项问题，认真查找自身存在的问题，努力做到防微杜渐。二是踏实谋事干事。积极带领官兵想方设法搞建设，形成了主动干事业、积极有作为的良好风气。在营党委的大力支持下，先后完成了xxx工作。三是坚持廉洁公正。在连队的各项建设中，严格落实民主集中制原则，严格实施“阳光工程”。坚决杜绝不良嗜好，不吃请请吃，始终做到不该拿的东西不拿、不该去的地方不去、不该办的事情不办，始终坚持原则秉公办事，在官兵关心的入党、考学、技术培训和休假等敏感问题上能够正确行使手中权力，不假公济私、不谋取私利，确保公平、公正、公开，自觉维护了良好形象，保证了广大官兵的切身利益。\n二、存在问题\n一是在抓支部自身建设的能力上还不够强，用条令条例开展工作的手段比较单一、方法还不够灵活。二是在抓连队经常性工作中还不够连续细致，有时标准不够高，了解情况不够细致。三是抓从严治军的力度还不够大，特别是对骨干队伍的管理还存在迁就照顾、失之于宽的现象。四是工作容易情绪化，遇到挫折、困难，总结反思不够，容易激动，有时工作标准容易受心情影响，抓工作时紧时松，不能持之以恒。\n三、下步打算\n我感到自身的能力素质与上级的要求和标准还有很大的差距，在下步工作中我将努力从以下几方面完善自己：\n（一）持之以恒抓学习，力争思想境界有进步。有意识地给自己定指标、定任务，注重日常的知识积累。大量阅读相关专业书籍，不断更新知识结构，提高思维层次。加强思想认识和自控能力，更加理性的开展工作，不被个人负面情绪所左右。\n（二）积累经验勤实践，力争能力素质有提高。针对自己能力素质方面存在的不足，固强补弱，拓宽知识面，努力钻研党务工作和思想政治工作的新方法、新思路，通过自己的不断积累提高能力水平。积极向首长和上级多请教，学习他们身上的好经验、好做法，努力丰富工作经验，创新工作方法，胜任本职工作。\n（三）循规蹈矩守规章，力争作风过硬有体现。在落实制度上做到一丝不苟，在遵规守纪上做到不越雷池，在自律自控上做到模范带头，以好的形象和作风立起标杆。在各类敏感事务上坚持做到公正无私，严格按程序办事、靠实绩说话，为连队营造风清气正的环境。\n\n2017年**纪委工作总结\n\n今年以来，在省直纪工委领导和驻**纪检组的指导下，我**机关纪委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，认真履行职责，扎实工作，较好地完成了各项工作任务。\n一、主要工作开展情况\n一是认真抓好学习。党的十九大、中纪委十九届一次全会召开后，**中心组及时组织学习有关文件，提高认识，抓好落实。为全体党员配发了《准则》《条例》的单行本，并以《准则》《条例》为指导，进一步严肃党内政治生活，严格党内监督。坚持以高标准开好专项巡视整改专题民主生活会和年度民主生活会，开好各党支部的组织生活会，落实征求意见、谈心交心、对照检查、整改落实等环节工作，努力构建风清气正的政治生态。召开了2017年党的工作暨党风廉政建设会议，安排部署年度重点工作。印发了***同志在省委组织部机关党建暨党风廉政建设工作会议上的讲话，***同志在我**党的工作暨党风廉政建设会议上的讲话，组织党员学习讨论，进一步加深了对做好全年党建和党风廉政建设工作的自觉。\n二是落实“两个责任”。在落实主体责任方面。修订完善了《关于进一步落实全面从严治党主体责任的实施意见》，对局领导班子、班子成员的主体责任、落实主体责任的主要任务、建立完善长效机制等作出规定，强化党建述评考，严肃责任追究，构建一级抓一级、层层抓落实的责任体系。在落实监督责任方面。印发了《党风廉政建设工作分解意见》，制定了《党建述职评议考核实施意见》，严格党建述职考核，推动机关处室、局直单位党政负责同志严格履行“一岗双责”。加强党对执行规党纪的检查，提高运用监督执纪问责“四种形态”能力。深入开展党风党规党纪教育，严格落实一把手述职述廉、个人有关事项报告、任前谈话、任职回避、经济责任审计等监督制度，加大抽查核实和违规惩戒力度。建立健全廉政谈话和约谈制度，坚持把廉政谈话作为年度目标责任考核、述职述廉、任前教育的重要内容和必要程序。\n三是开展巡视整改“回头看”。按照“四个对照”要求，对我**在党的领导、党的建设、全面从严治党三个方面存在的问题进行了检视查摆，局系统共计梳理问题X个，涉及整改事项X项，制定整改措施X条。按要求修订中央八项规定实施细则，把完善实施细则的过程，作为对中央八项规定精神进行再学习、再领会、再动员的过程。制定了机关党委书记抓基层党建工作“三个清单”，指导各基层党组织制定了党支部书记抓党建工作“三个清单”，努力形成责任明确、领导有力、运转有序、保障到位的党建工作机制。【更多 免费素材，微信dadawk01】\n四是推进“六个理清”任务。即：理清存在问题、理清岗位职责、理清管理职权、理清业务流程、理清资产底子、理清制度漏洞。进一步加大对重点岗位、重点业务处室的监督管理。按照省财政厅有关文件要求和《**机关和**直单位内控建设实施方案》，开展内控建设评价工作，查找经济活动内部控制存在问题和风险点，完善相关制度和流程。进一步严格了各单位日常考勤管理，请销假和外出报备、个人重要事项报告，严格了临聘人员的入口管理、经费管理和日常管理。\n五是持之以恒纠正“四风”。认真贯彻《***局关于深化贯彻中央八项规定持续纠正“四风”的若干意见》，局领导带头执行《******工作规则》、《集体议事决策制度》等制度，落实关于调研、会议、公务接待等方面的具体规定。制定了《关于进一步加强和规范请示汇报工作的几点意见》，对请示报告工作的内容、方式作了进一步规范。改进作风，通过登门走访慰问部分困难******等，增进了与******的联系。深入市县和省直单位，对组织******“畅谈十八大变化、展望十九大召开”活动和“建言十九大”活动，特别是组织对贯彻落实中办发[2016]*号文件情况进行督促检查，对全省******助力脱贫攻坚情况进行调研和宣传。厉行节约，减少了机关阅览室订阅报刊，减少了经费支出。加强财务审批管理，严格控制人员经费及差旅等公用经费支出。控制公务接待陪同人数和用餐标准，接待费用较去年同比进一步减少。利用**门户网站开通网上办公模块，减少纸质发文。**机关党委、纪委和**办公室在重点节日前对贯彻八项规定情况进行督促检查，通报执行情况。对重大项目的招投标工作进行了监督。\n六是进一步从严监督管理干部和选人用人。围绕从严要求选人用人问题，坚持按照***标准做好工作。从动议酝酿到民主推荐、考察、公示、任职谈话等方面，做到坚持原则、客观公正。每项人事议题都通过***纪要印发各处室、单位。人事部门严守纪律、严格程序，按规定征求**纪检组意见，并接受机关纪委的监督，进一步强化了“德才兼备、以德为先、廉而有能、廉而有为”的用人导向。\n七是开展“尊崇党章、锤炼党性，向党说句心里话”警示教育。坚持把纪律和规矩挺在前面，开展了“尊崇党章、锤炼党性，向党说句心里话”警示教育活动，抓住严明党的政治纪律和规矩这个关键，加强对纪律执行情况的监督，对苗头性、倾向性问题及时批评教育，引导党员干部把对党的组织组织做忠诚作为第一根本，把守纪律作为第一原则，坚定信仰信念，站稳政治立场，做政治上的明白人。\n二、执行党纪政务处分情况\n今年，我们对*名处级干部给予了组织处置和党纪处分。\n***原系******负责人，担任*******期间，利用职务之便，私自挪用本单位***金用于炒股。2017年**月**日，经***会议研究，决定免去***的***职务。2017年**月**日经省直工委批准，决定给予***同志留党察看二年的处分。我们及时下达了批复并在其本人所在党支部党员大会上宣读了处分决定。***决定，将***降为科员，对其工资重新计算，报人社厅工资福利处审批后，执行新确定的工资档次。\n三、2018年工作计划\n一是继续认真抓好十九大精神的学习贯彻。认真学习党的十九大、中纪委十九届一次全会精神，以《准则》《条例》为指导，进一步严肃党内政治生活，严格党内监督。\n二是继续落实“两个责任”。明确*领导班子、班子成员的主体责任、落实主体责任的主要任务，强化党建述评考，严肃责任追究，构建一级抓一级、层层抓落实的责任体系。推动机关处室、局直单位党政负责同志严格履行“一岗双责”。\n三是继续加大查办案件工作力度。把纪律规矩挺在前面，重点查办领导干部违纪违法案件，特别是违反政治纪律的案件。 \n\n\n\n2017年XX公司党委落实党风廉政建设“两个责任”工作总结\n\n2017年，在上级党委、纪委的正确领导下，公司各级党委、纪委深入贯彻党的十八届六中全会、全国国有企业党的建设工作会议、十九大精神及中纪委五次、六次全会精神，坚持全面从严治党、从严治企，推进纪律检查体制改革，狠抓企业巡视和巡视回访发现问题整改，严肃执纪问责，加强监督检查，启动内部巡视，着力解决落实“两个责任”失之于软、失之于弱等问题，推动了“两个责任”的进一步落实，党风廉政建设和反腐败工作取得了新进展新成效，为企业改革发展提供了坚强保证。\n一、关于党委落实党风廉政建设主体责任情况\n    （一）认真履行领导主体职责。一是深化“两个责任”体系建设。公司党委认真贯彻中央和上级党委的部署，在深入落实《关于落实“两个责任”的实施意见》等制度基础上，研究修订了党风廉政建设责任制，进一步明确细化了党委领导班子的主体责任、领导人员的党风廉政建设责任、纪检监察组织监督责任、各部门的党风廉政建设责任、责任追究、检查考核与结果运用，形成了常态化的推进保障机制。二是全面部署，组织推动。年初召开党委（常委）扩大会议，听取纪委工作报告，研究部署2017年党风廉政建设和反腐败工作；在公司工作会议上，全面安排部署2017年党风廉政建设和反腐败工作；每月召开一次党委办公会议，听取党群各部门汇报，研究工作中存在的问题，安排部署当月的重点任务。三是率先垂范，履职尽责。党委主要领导认真履行第一责任人职责，带头抓工作部署和推进落实，督促班子成员履行“一岗双责”；检查指导各单位、本部部门落实党风廉政建设重点任务；统筹推进纪检监察组织聚焦主业，为其充分履职创造条件。\n（二）认真履行协调主体职责。一是加强领导，完善机制。建立了由公司党委书记任组长，公司党委副书记、纪委书记任副组长，公司其他领导班子成员、纪委副书记为成员的领导小组，坚持每半年召开一次党风廉政建设和反腐败工作联席会议，结合企业巡视和巡视回访、审计等发现问题，进行任务分解，督促各部门建立健全整改落实、督办验收工作机制。二是组织协调，同步推进。加强党政纪工团协调配合，坚持把党风廉政建设和反腐败工作各项要求纳入企业改革发展总体布局，纳入各级领导班子、领导人员目标管理，积极督促各级党政纪工团组织齐抓共管，各司其职，分头把关，做到同部署、同落实、同检查、同考核。三是整合资源，形成合力。大力推进审计改革、纪律检查体制改革，推进纪检、审计联席办公，完善执纪审查协调机制，推动“两个责任”向基层延伸。\n（三）认真履行实施主体职责。一是传导压力，压实责任。年初，公司党委与所属各单位党委（党工委）签订了《党风廉政建设目标责任书》，细化分解任务，明确领导责任，层层传导压力；建立实行“两个责任”定期报告制度，各单位党委（党工委）书记每季度向公司党委书面报告“两个责任”落实情况报告；建立实行约谈制度，公司党委书记约谈所属单位党政负责人XX人次，纪委书记约谈所属单位党政负责人XX人次；对党风廉政建设不到位，“八项规定”落实不力或出现其他违规违纪苗头性问题的单位和领导干部，抓早抓小抓苗头，共谈话提醒XX人次，函询XX人次，诫勉谈话XX人次。二是落实责任，狠抓整改。公司党委高度重视上级巡视反馈问题整改工作。对上级巡视回访反馈的问题逐级分解，以问题整改清单方式，一对一地向分管领导、责任单位或部门、责任人进行交底，强化跟踪落实。共受理、处置巡视移交问题线索XX件，其中函询XX人次，立案XX件，给予党政纪处分XX人次。三是突出整改，启动巡视。按照公司党委、纪委总体部署，启动了对所属单位的巡视工作，完成了首轮对两家单位巡视，共发现选人用人、职务消费、公务用车、报销大额招待费、年薪外收入清理不彻底、固定资产管理等六个方面XX个问题。将巡视组发现的问题线索XX件次，及时移交纪委调查处理，共立案XX件，给予党政纪处分XX人次，诫勉谈话XX人次，通报批评XX人次，调离XX人次，经济处罚XX万元，对XX个单位党委进行通报批评，发挥了巡视震慑作用。\n    （四）认真履行管理主体职责。一是加强领导班子和干部队伍建设。深入开展“四好班子”创建活动，扎实推进领导班子和干部队伍建设，共表彰“四好班子”XX个，发挥了示范引领作用；加强教育培训，举办了第XX期领导干部培训班，培训副处职以上领导干部XX人；成立两个考核组，对XX个单位进行领导班子大考核、XX名领导人员日常履职巡察、XX名试用期满和XX名诫勉期满领导人员考核、后备干部推荐和领导人员补员考察。二是加强对选人用人工作的领导，深入开展选人用人专项治理工作，发挥了选人用人定向把关作用，增强了选人用人的公信力。一年来，共提拔使用、调整交流中层以上领导人员XX名。三是强化干部管理监督。加大多维度考核，严格领导人员个人报告事项审核，对隐瞒不报XX人，其中移交纪委进一步核实情况XX人、诫勉XX人、批评教育XX人、暂缓提拔XX人。加强领导人员出国（境）管理，对XX名领导人员因私出国护照进行全面清理。\n（五）认真履行教育主体职责。一是坚持把思想建设放在首位。以“两学一做”学习教育为契机，组织党员干部深入学习系列讲话和党章党规及《管理人员政纪处分规定（试行）》，党政纪主要领导带头学习研讨，带头参加组织生活，带头讲党课，带头查找党性党纪方面存在的不足，带头开展批评与自我批评，以上率下，推动“两学一做”学习教育常态化制度化。通过学习教育、专题生活会、民主评议党员等“规定动作”，努力筑牢拒腐防变的思想防线。二是建立健全反腐倡廉教育大宣教格局。坚持把反腐倡廉教育纳入党委中心组、干部培训、职业道德教育的重要内容，一年来，共举办各类培训班XX期，参培人员累计XX余人次，增强了教育的针对性和实效性。三是弘扬廉政文化。把廉政文化建设列入企业文化建设的重要内容，以“道德讲堂”、廉政示范单位创建、企检共建、区域联建等活动为载体，大力培育和弘扬“崇廉尚俭，廉勤立身”的廉政理念，命名表彰了XX个“廉洁文化建设示范点”，彰显了廉政文化教育和导向作用。四是强化警示教育。深刻剖析身边发生的典型案例，编发了《关于XX公司重大资产损失案件处理情况的通报》、《关于XX公司责任亏损问题处理情况的通报》。组织机关XX名党员干部参观了XX区反腐倡廉警示教育基地，通过“警示之门、正义之路、警示展厅、体验监舍”四个环节，接受了体验式的反腐倡廉警示教育。公司纪委与XX市人民检察院加强共建合作，运用全新的廉政教育模式，通过微信新媒体，组织党员干部及职工观看廉政教育微短片并撰写心得体会,取得了较好效果。\n（六）认真履行预防主体职责。一是扎实推进惩治和预防腐败体系建设。制订出台了《企业管理约束性条款》、《合同管理“十禁止”规定》、《资产损失责任追究实施办法》等制度XX项，修订XX项，废止XX项，有力支撑了惩防体系的平稳运行。二是组织开展了“四风”问题整治情况“回头看”。查找“四风”问题XX项，通过清单式管理，整改问题XX项，实现监督检查常态化。每逢重大节日，针对“四风”易发问题，提出明确纪律要求，部署监督检查。国庆期间，开展自查XX次，暗访XX次，突击检查XX次。三是将党风廉政建设要求植入到关键领域、关键环节中。进一步强化了劳务、资金、物资、设备等关键领域的集中管理，大力推行成本管理信息化平台，实施量价双控。\n（七）认真履行惩处主体职责。一是推进纪律检查体制改革。推动完成了公司纪委（监察部）内设机构改革，组建了执法监察室，增加了定员编制。推动理顺了各单位纪检监察机构设置，落实“两个为主”，推进“三转”，积极为纪检监察工作创造条件。二是坚持把纪律和规矩挺在前面。严格执行党的纪律，扎紧制度“笼子”，加大对权力运行的制约和监督，全力支持和保障纪检监察组织执纪审查，针对股份公司巡视发现问题、亏损单位目专项审计、遗留案件处理，拓宽问题线索来源，着力查处了失职渎职、有章不循、损害企业利益等违纪行为。\n（八）认真履行考核主体职责。一是发挥民主监督作用。认真落实领导人员述职述廉实施办法，把各级领导班子成员落实党风廉政建设责任制情况作为职代会述职述廉的重要内容，接受职工代表民主评议和民主测评，其结果作为年度综合考评的重要依据。二是组织实施考核。健全完善落实“两个责任”检查考核制度，坚持利用党建调研、专项检查、综合考评等工作，对各单位“两个责任”落实情况进行检查，并结合各单位党员领导干部专题民主生活会，列出责任清单，由公司班子成员带队，纪委（监察部）、组织部、干部部人员参加，对各单位落实“两个责任”和党风廉政建设责任制情况量化考核，针对存在的问题，及时进行书面反馈，督促整改落实。\n二、关于纪委落实党风廉政建设监督责任情况\n    （一）认真履行“两个责任”监督职责。一是协助党委履行党风廉政建设主体责任。按照公司党委的总体安排，制订了《纪委书记与同级党委班子成员定期沟通制度》、《党委（党工委）书记述责述廉报告制度》、《纪委（纪工委）书记履职履责考核评价办法》等制度措施，进一步明确和细化了责任内容，层层传导压力。每半年书面听取各单位党委（党工委）书记述责述廉报告，全面了解和掌握履行党风廉政建设主体责任和第一责任人的工作情况，有针对性提出意见建议。在年初纪检监察工作会议上，落实纪委（纪工委）书记述职制度，交流经验，查找不足。二是督促指导相关部门落实“一岗双责”。坚持以问题为导向，以股份公司巡视、巡视回访和审计发现问题整改落实为契机，多措并举，积极发挥组织协调作用，督促指导机关相关部门发挥主责作用，种好本系统的“责任田”。三是配合公司党委开展落实“两个责任”检查考核。针对检查考核情况，起草了《关于2017年度落实党风廉政建设“两个责任”检查考核情况的通报》，督促各单位限期进行整改落实。\n（二）认真履行“两个为主”监督职责。一是落实“纪委书记、副书记提名考察以上级纪委会同组织部门为主”要求。按照《企业纪委领导人员任职管理办法》，提名考察基层单位纪委副书记XX名，实行基层单位纪委书记异地交流任职XX名；二是落实“查办腐败案件以上级纪委领导为主”要求。严格落实《重大问题线索处置、案件查办报告办法》、《关于加强反映问题线索管理有关工作的通知》，全面实施下级纪委向上级纪委报告线索处置与案件查办情况制度，健全上级纪委对下级纪委查办案件督办制度；积极规范线索处置及案件管理，严格按照五类标准进行线索处置，做到件件有着落。\n（三）认真履行深化“三转”监督职责。一是聚焦中心任务，突出主业主责。继续加大纪检监察职能清理力度，按照上级规定，进一步厘清职能定位，将不该管的业务交还给主责部门，聚焦主业，有效解决了职责越位、缺位、错位的问题。针对个别单位纪委书记分管工作过多，纪检监察人员配备不到位等情况，及时提出了调整建议和要求，指导各单位完成了组织机构和人员调整。二是创新工作方式。践行监督执纪“四种形态”，注重抓早抓小抓细，在执纪问责中不仅惩处腐败行为，更加关注违反企业规章制度的行为，更加关注履行“一岗双责”和廉政从业情况，积极实施“监督的再监督”、“管理的再管理”，努力实现从管少数到管全面的转变。\n（四）认真履行推进党风廉政建设责任制监督职责。一是坚持主动作为。协助公司党委制订并与所属各单位党委（党工委）签订《党风廉政建设目标责任书》；二是及时提出意见建议。定期召开纪检监察办公会议，总结分析重点任务推进落实情况，针对工作中的重大问题，及时向党委主要领导请示汇报，提出工作建议；三是夯实基层防控基础。贯彻落实《共建规范廉政铁路建设市场意见》，认真执行“六个不得”、“一个拒绝”，与铁路公司业主签订廉政建设协议，加强了协调互控；深化区域联建、企检共建活动，强化了惩防体系建设，深化了廉政示范单位创建活动。\n（五）认真履行对同级领导班子成员监督职责。深入落实《纪委书记与同级党委班子成员定期沟通制度》，向班子成员派发了《落实“两个责任”个人记录本》，两级纪委书记坚持每季度与同级班子成员面对面沟通，了解落实“一岗双责”和廉政从业等方面的情况，对各系统苗头性问题进行提醒，交换意见、商议对策。据统计，公司纪委书记与班子成员当面沟通交流XX人次，基本实现了全覆盖；坚持在职代会上对班子成员落实党风廉政建设责任制情况和廉政从业情况进行民主测评，并将测评结果及时报送上级纪委，强化测评结果运用。\n（六）认真履行加大查办案件力度监督职责。一是规范线索处置。督促各单位按时上报问题线索排查、初核立案、审理执纪情况。纪委主要领导坚持对每一件信访举报、上级纪委移交及审计等部门移交的问题线索进行审阅批示，提出明确要求，进一步规范了问题线索处置，有效防范有案不查；二是严格执纪审查。围绕执纪审查重点，不等不靠，主动出击，强化对各单位纪检监察重大问题审查的跟踪督办，特殊问题直接接手，执纪审查力度不断加大。两级纪检监察组织共受理信访举报XX件次，处置问题线索XX件次，同比增加XX%；立案调查XX件次，共给予党政纪处分XX人次，组织处理XX人次，对XX人追究资产损失责任，经济处罚XX万元。三是严格“一案双查”。针对XX公司违规选用劳务队伍、XX公司责任亏损问题，敢于动真碰硬，坚持“一案双查”，除追究当事人责任外，还追究了相关领导责任，其中包括党委主要领导XX人，纪委主要领导XX人。\n（七）认真履行干部遵纪守法监督职责。一是强化领导干部约束。锲而不舍落实中央“八项规定”和“六条禁令”、公司“十五项规定”，针对巡视回访反馈的年薪外收入清理不彻底、报销违规消费等问题，督促各单位开展专项清理，进行自查自纠，发挥了警示作用，管理行为日渐规范；二是强化选人用人监督。参与各单位领导班子成员、机关部门负责人初始酝酿，参加所属各单位领导班子大考核、领导人员履职巡察、试用期考核、后备干部推荐和补员考察，坚持阳光透明，强化过程监督；三是加强督查督办考核。共督查督办考核XX项，对到期未完成事项进行了认定和处罚。三是强化执法专项检查。按照好上级纪委的安排部署，进行专项执法检查，共发现问题XX个，归纳整理共性问题XX个，下发《执法检查建议书》XX份，对发现的问题集中组织整改。四是深化效能监察。针对各单位机械设备管理方面存在的突出问题，自立项开展了机械设备管理效能监察，共发现问题XX个，下发监察建议书XX份，给予通报批评XX人。\n（八）认真履行加强纪检队伍建设监督职责。组织XX名纪检监察干部参加上级组织的纪检监察业务培训班，选派XX名纪检监察干部参加国资委举办的培训班；采取“师带徒”方式，抽调相关单位纪检监察人员参加重大问题线索调查，在实践中锤炼了队伍；在完善内设机构基础上继续充实人员，并实行KPI（关键业绩考核指标）考核合约制度；组织开展了打造“忠诚、干净、担当”纪检监察队伍专项活动，把“两学一做”学习教育与履行监督责任结合起来，进一步提高了纪检监察干部队伍的综合素质和工作能力。\n一年来的实践证明，强化“两个责任”落实，是深入推进党风廉政建设和反腐败工作一项重要的基础性工作，也是企业持续健康和谐发展的有力保证。在充分肯定成绩的同时，我们也清醒的看到了存在的问题和不足，主要表现在：一是虽然在思想重视程度上普遍提高，但在认识上还不完全到位。有的单位领导人员对党风廉政建设和反腐倡廉认识不够深刻，落实“两个责任”、履行“一岗双责”意识还不强；二是虽然在工作上逐步得到强化，但在落实上还不完全到位。有的单位权力运行监督约束机制还不够完善，一些突出风险还没有得到有效控制和解决；三是虽然在组织上进一步加强，但在履职上还不完全到位。有的纪检监察干部敢抓敢管的作风、履职能力、创新能力还不能适应形势和任务要求；四是虽然在制度上更加完善，但在执行上还不完全到位。个别领导人员缺乏动真碰硬的精神，失之于宽、失之于软、投鼠忌器现象仍然存在；五是虽然在反腐倡廉上成效明显，但在工作创新上还不完全到位。有的单位推进“三转”不够有力，对巡视反馈问题的整改落实不深入。这些问题我们将高度重视，采取更为有力的措施，认真加以解决。\n                        \n县纪委书记五年工作总结\n\n我于——年——月任县委常委、纪委书记。五年来，在上级纪委和县委的正确领导下，团结带领县纪委一班人，聚焦中心任务，突出主责主业，强化执纪监督问责，深入推进党风廉政建设和反腐斗争，为推动全县经济社会各项事业持续健康发展提供了坚强保障。现将五年来的工作总结如下。\n一、担责于肩，扎实推进党风廉政建设和反腐败斗争\n作为纪委书记，我始终坚守责任担当，全力推动“两个责任”融合，着力构建不敢腐、不能腐、不想腐的有效机制，努力营造风清气正的政治生态。\n(一)创新形式，党风廉政教育成效显著。坚持把教育作为增强党员干部党性修养的有效方式，综合运用警示教育、谈话教育、典型示范教育等多种方式，不断强化对党员干部的教育引导。结合查办的典型案件，对全县党员干部进行集体廉政谈话X次，对乡局级领导干部进行任前廉政谈话、提醒谈话和诫勉谈话X余次。积极组织开展廉政文化创建活动，利用县纪委监察局官方网站和“辉发清风”微博，大力弘扬廉政文化，强化党风廉政宣传，不断扩大影响力，全力营造“以廉为荣、以贪为耻”的舆论氛围。先后组织开展了廉政文化示范点创建、廉政文艺节目“六进”和廉政文化“五个一”创作等活动，向上级纪委推荐“六进”示范点X个，报送文艺作品X件，有X件作品在省纪委评比中获奖。开展丰富多彩的教育活动，组织全县X名副县级以上领导干部到省廉政教育中心接受警示教育；组织制作教育专题片《作风建设明察暗访纪实》，发放给基层党组织警示学习。通过开展专题培训、廉政测试等形式，强化对《准则》和《条例》的贯彻学习，使党员干部将道德高线和纪律底线铭刻于心。举办了全县党风廉政教育“清风颂”主题系列活动，广大党员干部通过参观廉政书画展，观看警示教育专题片和廉政专场文艺演出，进一步增强了廉洁自律意识，提高了拒腐防变能力。\n（二）加大力度，监督检查工作扎实推进。强化对政府性投资项目和财政专项资金的监管，协调有关部门对2010年以来国家及省投资的X个项目进行了监督检查，对国土、环保、民政和水利系统进行了专项执法监察。按照县委、县政府的安排部署，对机关事业单位人员违规领取工资及补贴问题进行了清理整顿，及时纠正和处理了各种违规行为。积极协调县农牧局、工商局、质量技术监督局等有关部门，对全县农资市场开展了综合整治，严厉打击了坑农害农行为。对全县义务教育阶段学校的收费工作进行全面检查，进一步规范了学校的办学行为。切实加强高考监察工作，严肃了考风考纪。巩固公路“三乱”治理成果，强化对执法情况的监督检查。对全县X家银行的收费和服务情况进行全面检查，规范了收费行为。结合群众路线教育实践活动，在全县范围内先后开展了侵害群众利益问题、拖欠群众钱款和克扣群众财物问题等X项专项整治行动。对全县X个单位上报执行的X个审批项目进行清理和确认，最终保留X个审批项目，夯实了行政审批“一站式”服务的基础。对全县X项行政事业性收费和X项经营服务性收费项目进行梳理检查，对存在违规收费的X家单位进行了处理。五年来，共下达涉软投诉转办通知单X个，责令整改通知单X个，警告提醒相关工作人员X人次，解决涉软问题X个，得到了群众的好评。\n（三）强化措施，农村党风廉政建设水平稳步提升。认真抓好农村基层党风廉政规范化建设，编制了操作流程图和参考文本。组织开展农村“三资”清理“回头看”工作，废止不合法合同，完善不规范合同，村集体增加收入X万元。建立“三资”监管平台，通过网络对全县“三资”管理及使用情况实施监控。将乡镇“三资”代理服务中心和政务服务中心合并建设，全县所有乡镇都建立了政务大厅，购置了电脑、扫描仪、触摸屏等办公设备。借鉴北京、天津等地的先进做法，依托“两个中心”，探索成立了全省首家农村产权交易中心，切实强化对农村集体资产和资源处理的规范管理，并在全省交流推广了成功经验。以“九查九看”为主要内容，进一步规范党务公开工作，提升了党务公开工作水平。全县X个行政村全部选举产生了村务监督委员会，明确了16项监督程序，建立了X项工作制度，农村民主管理和监督机制不断完善。推行群众事务代办制、政务下乡、公共服务中心、政务大集四项便民利民服务措施，进一步密切了党群干群关系。\n（四）抓常抓长，作风建设不断引向深入。2012年7月，中央八项规定出台前，就组织开展了以落实“四个要求”、树立“五种作风”、执行“六个严禁”为主要内容的“转作风、促发展”活动，开启了全县作风建设的新篇章。活动之初，组织人员深入到机关、学校、餐饮娱乐场所抓机关纪律、抓公车私用、抓大吃大喝等违规违纪行为，并顶住压力，坚持发现一起，查处一起，公开曝光一起，机关作风明显好转，收到了立竿见影的效果，得到了市委的充分肯定，在全市推广了经验。八项规定出台后，认真贯彻落实中央八项规定和省市县委具体规定精神，紧紧抓住重要节日节点，通过明察暗访、突击检查、重点抽查等方式，持续不断地开展监督检查，逐步形成了作风建设的常态化和制度化。针对群众路线教育实践活动中发现的机关效能不高、窗口服务不优的问题，组织开展了“转作风、提效能、优服务”和以“领导干部三带头、服务窗口四规范、重点岗位五评议”为主要内容的“三四五”活动。针对发生在群众身边的“生冷硬推、吃拿卡要、与民争利、欺压百姓”的新四风和腐败问题，在全县组织开展了集中整治活动，查处侵害群众利益案件48件。通过开展一系列整治活动，全县广大党员干部精神面貌焕然一新，服务意识明显增强。五年来，共开展纠正“四风”专项监督检查X次，给予党政纪处分X人，诫勉谈话X人，责令做出检查X人，提醒谈话X人，通报曝光案件X件。\n（五）重拳出击，纪律审查工作从严从实。加大资金投入力度，先后投入X余万元对办案场所进行改造，实现了谈话过程同步录音录像。坚持依纪依法安全文明办案，严明办案纪律，规范办案程序，案件监督管理工作更加科学规范。不断健全反腐败协调机制，坚持力量向办案倾斜，力度向查处加大，审查效率和突破能力进一步增强。在纪律审查工作中靠前指挥，重大案件亲自过问，重大事项亲自协调，办案的关键时期，带领班子成员及时听取案情汇报，及时召开会议研判处理，为办案工作指明方向，为办案人员加油鼓劲，使一批重大复杂的案件顺利突破。成功查办了——贪污公款案、——失职渎职案、——挪用公款案等有影响、有震动的典型案件。五年来，全县纪检监察组织共立案X件，结案X件，给予党政纪处分X人，其中乡科级领导干部X人，移送司法机关X人，为国家挽回经济损失X余万元。根据省委巡视组交办的案件线索，立案审查党员干部X人，给予党政纪处分X人。查办案件无论从数量和质量上都达了一个前所未有的水平，开创了纪律审查工作的新局面。\n二、分忧于前，全力以赴落实县委重大决策部署\n作为县委常委，我始终站在全局的高度、县委的角度、发展的维度，围绕中心，服务大局，为县委分忧、为事业助力、为发展尽责。\n（一）扎实推进镇村包保工作，实现经济社会各项事业持续健康发展。牢记为民服务根本宗旨，带头深入包保的样子哨镇，帮助协调解决经济发展、项目建设、产业培育、脱贫攻坚等工作中的困难和问题。帮助谋划产业项目。充分发挥玄武岩、火山渣资源优势建设新材料产业园，全力打造玄武岩特色产业园区，形成了万宝、常兴、庙前堡三处建材生产加工区。帮助发展富民产业。引导太平沟村成立新时代温室果蔬种植合作社，以“党支部+合作社+农户+基地”模式带动村民致富，先后帮助争取资金X万元，建成占地面积X亩的温室大棚X栋、日光棚X栋，引进蓝莓、甜瓜、西瓜、紫苏、山野菜等X余个高端绿色生态果蔬品种，2013年以来合作社为村集体增收X余万元、带动社员户均增收X万元、解决贫困户就业X户、X户贫困户实现脱贫，合作社先后被评为国家级示范社、国家级紫苏出口基地和国家级无公害蔬菜种植基地，合作社党支部被省市县评为“先进基层党组织”。帮助改善生产生活条件。积极协调相关部门，使X万平方米棚户区项目顺利开工建设；争取项目资金X万元，将常兴堡村打造成为省级人居环境示范村；争取资金X余万元，为万宝村修建农业灌溉水壕X延长米；协调完成孔兆月岭路段X延长米除险加固工程；帮助X户困难群众建设了新房；资助X名贫困学生就学。\n（二）高标准推进县城改造建设，兑现了“用一年半时间让县城面貌发生明显变化”的承诺。2012年，县委、县政府启动实施了县城改造十大工程，预期用一年半时间让县城面貌发生明显变化。我担任城市风貌工程推进组组长。面对资金紧张、建设周期短、施工难度大等实际难题，我经常深入一线调研，听取工程设计人员、管理人员、工程监督人员的意见，科学修订施工方案，组织人员高标准高质量实施。经过近一年半的努力，按照“一街一景”建设目标，对“口字型”街路进行仿欧式构件装饰，实施朝阳大街中段仿古改造，老古楼商业步行街翻新和城区节点区域亮化，X栋楼体仿欧、仿古式造型及爱民广场、城上城、朝阳湖三个节点亮化全面完成；实施暖房子工程X万平方米、棚户区改造X万平方米、整治弃管小区X处，具有地方特色的城市风貌靓丽展现。兑现了“用一年半时间让县城面貌发生明显变化”的承诺，得到了县委、县政府的充分认可，赢得了百姓的广泛赞誉。\n（三）科学谋划推动新材料产业发展，培育新的经济增长点。X年，县委实施绿色转型发展战略，着力培育“七大产业”，我担任新材料产业推进组组长。两年来，带领相关部门开展专题调研X余次，外出学习经验X人次，组织制定了《新材料产业发展规划》，明确了近期、中长期新材料产业发展目标；引进了总投资X亿元的玄武岩纤维和总投资X亿元的火山渣轻质内墙板项目，已建成投产；帮助——公司与中国航天集团拓鑫科技公司进行技术合作生产玄武岩纤维后，正在与中科院、哈军工、中国船泊学院、吉林光激所合作研发汽车零部件和船体部件，以及道路各种井盖、建筑外墙体保温板等玄武岩纤维制品；帮助华兴粉末冶金公司开发非晶软磁材料产品，实现了粉末冶金在电子元器件领域的广泛应用，企业效益逐年攀升。\n三、警醒于心，带头廉洁自律以身作则做好表率\n作为党员领导干部，我始终严格要求自己，修身自律，坚定信念，坚守底线，不越红线，切实做到清白做人、干净干事、坦荡为官。\n（一）强化学习，不断坚定理想信念。我始终把加强学习作为自己的终身追求，认真学习党的理论路线方针政策，特别是习近平总书记系列重要讲话精神，自觉拧紧世界观、人生观、价值观这个总开关，进一步增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，进一步坚定道路自信、理论自信、制度自信、文化自信，始终在政治上、思想上、行动上与中央和省市县委保持高度一致。在常委班子中，能够自觉维护团结，与一把手勤请示、常沟通，与班子成员搞好协作配合，能够把纪检监察工作放在党委和政府工作全局中谋划，为全县经济社会健康发展保驾护航。\n（二）严格要求，抓好班子带好队伍。作为纪委书记“一班之长”，我坚持把打造一支“素质过硬、作风正派、能打硬仗、能打胜仗”的纪检干部队伍放在重要位置，对班子成员严格教育、严格要求、严格管理、严格监督，委局领导干部中没有违反有关纪律规定的现象发生。按照“六型”纪检监察干部队伍建设要求，组织开展教育培训和主题活动，提高了干部队伍的整体素质，形成了蓬勃、向上、奋进的浓厚氛围。严格落实“三转”要求，推进纪律检查体制改革，将纪委监察局牵头或参与的各类议事协调机构由X个精简调整至X个，精简比例达到X%；将纪委监察局内设机构由X个调整为X个；结合乡镇换届，拟在各乡镇和开发区配备专职纪委书记，实现派驻监督全覆盖，保障纪检监察工作顺利开展。\n（三）遵规守纪，切实发挥表率作用。我始终把纪律规矩挺在前面，凡是要求别人做到的，自己首先做到，凡是要求别人不做的，自己坚决不做。带头参加党的各项专题教育活动。坚持问题导向开局，带头学习、带头讲党课、带头参加组织生活会、带头查摆整改问题，推动群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育活动、“两学一做”学习教育深入开展，带领纪委全体干部经历了一次严格的党内政治生活洗礼，理想信念更加坚定，干部队伍自身建设水平实现新跃升。带头廉洁从政。严格遵守廉洁从政各项规定，带头执行《廉政准则》，践行《廉政承诺》；认真落实中央八项规定和省市县委具体规定，下基层调研轻车减从，不大吃大喝，不接受超标准接待，不收受礼金、礼品，在用车、住房、生活上不违反有关规定，在重要节日节点不违规接受有价证券、支付凭证、会员卡、商业预付卡、土特产品、纪念品、年货节礼，努力做廉洁自律的表率。带头接受组织和群众监督。自觉用《党章》规范约束自己的言行，认真执行领导干部个人大事报告、收入申报等制度，如实填写领导干部廉洁自律登记表，时刻将自己的一言一行、一举一动置于广大干部和群众的监督之下，自觉保持高尚的精神追求和健康的生活情趣，以实际行动塑造一名纪检监察干部的良好形象。\n 回顾五年来的工作，既感欣慰，也感愧疚。欣慰的是，自己认真履行了县委常委、纪委书记的职责，殚精竭虑、尽职尽责和大家共同奋斗了五年，做了推动县域经济社会发展应该做的工作；愧疚的是，与上级要求和群众期望还有一定差距。今后的工作中，我将时刻牢记组织和群众对自己的重托，立足本职，锐意进取，埋头若干，力争在本职岗位上做出新的更大的贡献。\n\n\n办公室主任三年工作总结范文\n\n我叫XXX，女，汉族，XX年X月出生，大学本科学历，中共党员。2014年 7月到XX街道工作，担任党政办干事、组织干事、文化干事、工会干事、妇联主席等职务。2016年1月代理党政办主任，7月起担任街道党政办主任职务，负责党政办全面工作。按照考察组通知要求，现将个人三年来思想、学习和工作情况汇报如下：\n一、坚持素质立身，在学习中不断总结提高。学能使人明德、使人识道、使人高尚。三年来，我能坚持用学习补差距，向学习要能力，靠学习强素质，为搞好服务、做好工作奠定了扎实的基础。一是在学习传统文化中传承了道德基因。习主席在系列讲话中，大量运用古代典籍、经典名句，强调要弘扬中华民族优秀传统文化，并赋予新的时代内涵。并在多种场合反复强调，中华优秀传统文化既是中华民族的“根”和“魂”，也是党员干部的“脊梁”和“底气”，从中汲取丰富营养，就能帮助我们坚守中华血脉、传承道德基因。因此我购买了整套的国学教材，每天坚持阅读、坚持背记。通过学习经典，受到了教益、获得了启迪，使自己的道德修养内化于心、外化于行。二是在学习党章党规和系列讲话中坚定了政治信仰。习主席讲：信念是本、作风是形，本正而形聚、本不正则形必散。我坚持把党章、党规、习主席系列重要讲话精神作为思想武器深入学习领会、作为行动指南认真贯彻落实、作为价值标准见诸工作实践，原原本本学、逐字逐句学，在全面理解、准确把握精神实质上下了狠功夫，自己的思维层次和党性修养不断增强，信党爱党跟党走的信念愈加坚定。三是在广泛涉猎中增强了业务能力。基层街道的工作涉及方方面面，上面千条线，下面一根针。尤其是办公室工作，各条线上的情况都要熟悉，否则就会出现说外行话、做外行事的问题。我坚持通过学习政策规定、学习上级文件，使自己成为工作的行家里手。政策规定和上级文件是管方向管大事的，掌握了上级精神，干工作写材料就不会偏离方向。同时坚持读书看报广泛涉猎各种知识，有时不一定能天天读报，也会大概浏览一遍标题，碰到需要的就收藏起来，随时可以翻阅。我更为注重把向身边领导学习作为提高素质的重要途径。领导的一言一行，凝聚了长期的实践经验，体现了深入的理性思考，是学习提高的最好示范，让我深受启发，获益良多。正是因为把学习摆在第一位，我从一个基层工作的门外人，逐渐窥探到一些工作知识和规律，较短时间就进入了情况。实践中我认识到，学习与素质成正比，只有不断加强学习，才能强基固本，才能不管在哪个岗位、不论在哪个单位，都有立身之本、立足之地。\n二、坚持苦干作为，在实践中积极敬业进取。习主席在中央办公厅讲了一段话：“必须牢固树立高度自觉的大局意识，自觉从大局看问题，把工作放到大局中去思考、定位、摆布，做到正确认识大局、自觉服从大局、坚决维护大局。”一口气讲了六个大局。我理解，从国家层面讲，“四个全面”战略布局是大局；从地方层面来讲，全省建设富饶美丽幸福新XX、全市“五个新XX”奋斗目标、全区“活力XX、特色XX、文明XX”建设、街道的美丽XX建设是大局，从党政办层面来讲，使办公室真正成为沟通上下的“咽喉”，联系左右的“纽带”，服务好全局，就是大局。在工作实践中，我敬岗爱业，吃苦耐劳，工作中能主动向领导请示、向前辈请教、与同事沟通，相互配合、合力共进，发挥了党政办的“咽喉纽带”作用，服务大局作用明显。重点是做好了三个方面工作：一是强化内部运作。及时协调好党政领导及部门之间的关系，推动党政办公室规范运作，明确职责分工，创建团结、协作的良好工作环境。对领导交办的任务立接立办，对上传下达，沟通协调的工作绝不推拖、延误。在收文、办文、制文、发文上力求做到程序化、规范化、时效化。在指示、通知等信息传递中，无一差错，保障了各项工作传达到位，有序开展。二是强化综合协调。在非公党组织建设、发展党员、政治软弱涣散党组织整顿、社区网格设立党支部、红星视频远教站点建设等活动中不遗余力蹲点指导；在党支部“三会一课”、双述双评、组织生活会、民主生活会、党员志愿者活动、“一加四”党员分类管理、“书记月点评”等制度落实上主动跟踪；在党建检查、文明创建检查、督查、绩效考评等活动中牵头协调；协调定期开展社区教育活动、组织社区周周乐活动；定期维护辖区内的健身器材，协调组织体育指导员培训、全民健身日等活动，协助街道领导处理街道日常工作，使领导从繁杂的事务性活动中解脱出来，让领导有更多的精力和时间去谋全局、抓大事。三是强化服务监督。与办公室同志一道积极做好后勤保障，确保工作有效开展；关心群众疾苦，及时做好住院职工救助补贴申请，困难职工生活补助申请工作；调节居民家庭矛盾、宣传妇女权益保护相关法规，促进社会和谐；及时反映群众关心的热点、难点问题，认真办理事务，切实搞好服务，发挥好服务保障作用；结合街道实际，积极探索优化管理的方法，落实考勤登记制度，进一步提高机关行政效能；做好会议的跟踪服务，抓好会议决议的督办，使党工委和办事处主要领导的决策在督查中落到实处。通过不断努力，党政办负责的各项工作近三年考核成绩优异，2015、2016年基层党建工作连续两年排名全区第一，2016年被区里评为办公室系统先进单位、对上对外宣传先进单位等。2014年我被街道评为群众路线教育实践活动优秀个人，2015、2016年连续被区里评为文化工作先进个人，获区嘉奖。\n三、坚持作风引领，在坚守中树好个人形象。基层干部与群众打交道多，对群众具有强烈的示范和导向作用，尤其是在办公室工作，件件服务全局件件影响全局，事事都是窗口事事反映形象。3年来，我始终坚持把作风建设贯穿始终，带着责任工作、带着激情工作、带着感恩工作，在不断提高自身形象上下功夫、求升华。一是坚持严谨细致的作风。记得刚进街道办公室工作的时候，一位领导就告诫我：“办公室无小事，越是小事越要留心，越是简单越要严格。”三年来，不管是办文、办会还是办事，我都把字字句句成精品、点点滴滴无疏漏、方方面面都满意作为自己的追求，尽量做到不误事，不坏事，让自己满意，让领导满意。每次会议，我都自己摆放座位，布置会场，甚至摆水、放纸等细小环节，都一项一项抓落实。对负责的每篇材料，坚持逐字逐句地推敲，不厌其烦地修改，反反复复地校对，尽量让差错不发生。二是坚持淡薄名利的操守。办公室工作看起来不显眼，既出不了名，又挂不上号，更无实惠可言，但干起来却费时费力，必须有一种淡泊名利、埋头苦干、甘于寂寞的精神。工作中，我能充分认识到自己作为一名年轻干部，在基层工作对象的特定性及工作环境的艰巨性与复杂性的锻炼下，这段经历是一笔宝贵的财富，始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则；始终把增强公仆意识、服务意识作为一切工作的基础，取得了很多名利之外的收获。最大的一点就是工作思路更清晰了，工作视野更开阔了，获得了很多工作上的实际经验，而这些在书本上是学不到的，必须从实践中得来。三是坚持严格自律的准则。党政办负责机关考勤工作。我作为党政办主任，从来没有迟到早退过。我到街道工作时，小孩1岁多。因为爱人在部队工作，小孩没有人带，只能送到学校去全托。今年4岁了，3年来我从来没有提前下班去接过小孩放学。办公室有很多上传下达的工作，经常要去区里领通知报资料，我都是开自己的私家车去，从来没有以任何名义在单位报销过交通费。办公室负责办公用品采购，我从来没有在其中拿一张纸、一支笔回家。平时，经常审视自己，反省自己，扫除自己思想的“尘埃”，保持艰苦奋斗，密切联系群众的作风，坚持自重、自警、自励，干干净净做人，勤勤恳恳工作，树立了良好的形象。\n回顾这三年的工作实践，忙忙碌碌却很充实，辛辛苦苦却很快乐，清清贫贫却很知足，总的感觉是经受了磨练，得到了锻炼，遇到了名师，学到了本事，做了一些份内之事，但距组织、领导和同志们的要求还有不少的差距：一是在办公室工作，加上兼职很多，既有很多日常的会议文电，也有很多临时性的急难任务，长期处于一种高压状态，有时也会产生懈怠心理；二是工作中有时有急躁情绪，工作方式方法有时不太细，需要进一步改进；三是如何在岗位工作中坚持与时俱进、大胆创新方面做得有欠缺，意识还不够强。下步，我一定虚心改过，学习学习再学习，落实落实再落实，争取在平凡岗位上多做一点事情。\n最后，我想用王国维的读书三境界总结自己3年的工作经历。王国维是这样说的：古今成大事业、大学问者，必经三种之境界：\n第一种境界：“昨夜西风凋碧树，独上高楼，望尽天涯路。”这出自晏殊的《蝶恋花》。描绘了基层办公室工作人员必须守得住如“昨夜西风”的清贫，耐得住如“独上高楼”寂寞，也点出了我们基层办公室工作人员“望尽天涯路”的那种志存高远、不断前行的追求。\n第二种境界：“衣带渐宽终不悔，为伊消得人憔悴。”这出自柳永的《凤栖梧》，写出了我们基层办公室工作人员狠下真功夫、苦功夫、细功夫，不怕加班加点，即使“衣带渐宽”也无怨无悔，“日见憔悴”也心甘情愿的执着追求和牺牲付出。\n第三种境界：“众里寻他千百度，蓦然回首，那人却在灯火阑珊处。”只要我们在工作的路上，兢兢业业、踏踏实实，就不怕百转千回，不怕没有轰轰烈烈的成绩。当我们回望的时候，发现单位建设日益前进，群众对我们的信心日益坚定，我们总能在其中发现自己的功绩。\n学习贯彻十九大精神阶段性总结\n\n按照党组和领导要求，下面，我把×××学习贯彻十九大精神情况，从三个方面作个简要汇报。\n一、学习贯彻的主要做法\n在这个问题上，我们×××坚持摆在首位不动摇、落实要求不打折、大事大抓不含糊，主要做法有“五学”：一是动员激励学。在机关动员部署会之后，我们自己又搞了再动员再部署，提出“通过愿不愿学看政治素质、深不深学看理论素质、真不真用看能力素质”，激发大家自主学习的政治热情和责任意识。二是压力推着学。要求每名同志达到“两个提高”的目标，即既提高理论素质、又提高文字表达能力。要求大家对十九大报告业务相关部分做到烂熟于心、党章做到耳熟能详、习总书记重要讲话做到全面掌握，逼着大家带着压力真学深学。三是需求牵引学。提出学习贯彻要做到“三个进入”，即进入思想、进入工作、进入文稿。起草的文稿要充分体现十九大的重要思想、重大理论观点，始终用任务需求牵引学习。四是结合工作学。把学习与当前工作有机对接，围绕学习贯彻十九大精神抓好年终总结、筹划设计新年度工作、筹备×××会和×××活动等工作，真正让大家在学中干、干中学。五是转变作风学。要求全体同志学党章见行动，带头参与党员干部进社区、定点扶贫等工作，全体人员自发向贫困户捐款14000元，用实际行动上了一次特殊党课。\n二、学习贯彻存在的问题\n我们感到，当前有四个方面问题没有统筹把握好。一是重点学习与全面学习统筹不够。主要表现在对业务相关部分学的多、党建部分学的多、自己关心的部分学的多，而对其他内容学的少，与全面学习、系统掌握的要求还有差距。二是死记硬背与理解把握统筹不够。现在看，多数同志学习上还停留在掌握基本内容、了解基本精神、熟知基本观点这个层面，对报告的精神实质理解领会不够，还没有真正深进去、跳出来、弄明白。三是进入思想与进入工作统筹不够。在学习上下的功夫多了一些，在指导实践、推动工作上行动还不够迅速、运用还不够自觉、成效还不够明显，在学以致用、学用结合上还需要下更大的气力。四是抓突击学与抓长期学统筹不够。总的感到，前段时间大家在学习上抓得比较紧，成效也比较明显，但近期部分同志流露出满足心理和松懈情绪，觉得该学的都学了、该记的都记了，缺乏长期学习、久久见功的自觉意识。\n三、学习贯彻的下步打算\n我们考虑，主要是抓好“四个转化”：一是把学习理解转化为“四个意识”和“四个自信”。在注重抓好原原本本学习的基础上，引导大家从中不断汲取政治营养和精神营养，进一步树牢“四个意识”，坚定“四个自信”。二是把精神实质转化为工作方法。不仅思想对表、工作也对表，真正把十九大的重大思想理论观点和部署要求转化为我们工作的具体思路、具体抓手和具体行动。三是把党的要求转化为自身修养。×××作为×××的职能部门，必须带头强固党性、带头贯彻党章，我们要深入开展“学习党章见行动”和创建服务型机关活动，通过严格组织生活、严守政治纪律、严把工作标准、严肃风气形象，切实把党的要求内化为每名同志的自觉追求。四是把改进作风转化为具体行动。要突出治“庸”、治“懒”、治“散”、治“奢”，把年底前几项工作抓出质量、抓出新风、抓出形象。\n\n学习贯彻十九大精神阶段性总结\n\n市委：\n按照中央、省委总体部署，****党委把学习贯彻党的十九大精神作为当前最大的政治任务来抓，综合施策，统筹推进，紧密联系实际工作实际，组织开展“七大”行动，推动党的十九大精神学习到位、宣传到位、贯彻到位。\n一是开展“大学习”。按照习近平总书记“全党来一个大学习”的要求，把学深悟透党的十九大精神作为最紧迫的任务，组织开展以“五个一”为主要内容的大学习（一次理论中心组学习、一场辅导讲座、一次研讨讲坛、一次主题党日、一次集体重温入党誓词），推动各级党员干部原原本本学、全面系统学、持续深入学。\n二是开展“大宣讲”。按照党中央“推动党的十九大精神进企业、进农村、进机关、进校园、进社区、进军营、进网站”的要求，抽调18名业务骨干组成宣讲团，全面组织开展集中“大宣讲”，切实把十九大精神讲实讲活讲透，推动形成学习贯彻党的十九大精神的浓厚氛围。\n三是开展“大教育”。按照中央和省委部署，精心谋划、认真组织开展十九大精神集中轮训，对全市***县处级以上干部实行分类别、分层次专题培训，切实用党的十九大精神武装头脑，引导广大党员干部增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决维护习近平总书记核心地位和党中央集中统一领导。\n四是开展“大对照”。围绕党的十九大一系列新的重大战略思想、重大战略使命、重大战略部署和重大战略举措，要求各级党组织紧扣单位职能职责，组织领导班子成员、机关全体干部，通过中心组研讨、党小组座谈，切实找准贯彻落实党的十九大精神的切入点、结合点、着力点，准确把好方向，全面谋划思路，确保党的十九大精神落实到岗位上、体现在行动上。\n五是开展“大调研”。围绕党的十九大对党的建设和组织工作提出的一系列新的重大要求，坚持问题导向、目标导向，全面深入开展集中下基层调研活动，走出机关，学习基层，学习群众，进一步理清新时代组织工作的目标、思路、任务和举措，形成高质量调研报告5篇，为推动问题落实打好基础。\n六是开展“大讨论”。坚持请进来、走出去相结合，组织开展“新时代——我们怎么做”专题大讨论。各级党组织先后邀请群众代表组织召开座谈讨论会520场次，广泛听取意见建议，主动回应群众关切。各级党员领导干部联系岗位实际，切实查找差距和不足，制定落实清单，明确了改进措施，为推动十九大精神落地见效打牢思想基础。\n七是开展“大督查”。结合年度重点工作落实，以贯彻落实党的十九大精神为重点，组织市委政府督查室、考核办等相关部门开展专项督查，深入实地了解各地学习宣传贯彻十九大精神开展情况、年度重点工作推进情况，认真总结经验、查找不足、查漏补缺，推动工作落地。\n通过这段时间以来的推进，我市学习宣传贯彻党的十九大精神取得了阶段性成果。下一步，我们将重点在三个方面下功夫。\n一是在“学懂”上下功夫。进一步细化落实各级党组织学习计划、学习清单，坚持全面系统领会，学原文、读原著、悟原理，切实掌握习近平新时代中国特色社会主义思想的原创性观点，确保学深学透。同时，坚持学习与思考相结合，在全市范围内开展主题征文活动，注重研讨式学习，防止浅尝辄止、浮在表面。\n二是在“弄通”上下功夫。坚持融会贯通、追本溯源，积极改进方式，采取专家讲、送学上门等方式，发挥好党支部主体作用，教育引导各级党员干部围绕“六个聚焦”，确保内化于心、外化于行。\n三在“做实”上下功夫。结合脱贫攻坚、重大项目推进落实，把学习好宣传好贯彻好十九大精神与各级党组织职能定位相结合，及时谋划好2018年工作思路，确保党的十九大精神贯彻落实之年见到实效。\n\n学习贯彻十九大精神阶段性总结\n\n尊敬的工作组各位领导：\n在深入学习十九大精神、年度工作临近收官、明年工作筹划部署之际，xx再次深入到基层、问计于群众，这充分体现了xx高度的政治敏锐性和强烈的前瞻思维，必将有力提高单位法治化科学化水平，我们深受教育、倍受启发。    \n党的十九大胜利召开前后，我们结合xx建设实际，采取科学统筹矛盾、有机贯穿结合、分层推动落实的方式，边学习边传达、边领悟边解读、边梳理边贯彻，确保了党的十九大精神学得及时、学得到位、学得深刻。\n一、主要做法\n一是同步收看现场学。提前下发通知，督导单位收拢人员，集中收听收看十九大现场报告会、政治局常委见面会、十九大报告专家解读等；借助就地资源、会议系统、互联网进行同步收听收看；利用智能手机、网络媒体平台持续滚动报道之机，组织单位跟进收听收看，确保大家第一时间了解掌握大会盛况及精神。二是领导干部引领学。党的十九大召开第二天，专门召开常委会，对照上级十条措施，研究制定学习贯彻党的十九大三十三条措施，并逐步抓好贯彻落实；会上，原文学习传达了党的十九大报告，并对报告中的新思想、新观点、新论断进行解读，现场组织讨论发言；每个常委结合学习、理解和领悟情况，认真做好学习笔记，及时撰写心得体会，做到领导干部走在前列、先学一步。三是深入一线宣讲学。X月X日至X日，利用年终XX之机， 派出由X名常委带队的工作组，在XX的同时第一时间搞好十九大精神宣讲；11月X日至X日，xx采取包干分片区形式，以“通过新词汇、解读十九大”为题，深入基层解读党的十九大精神；11月X日，利用“支部书记活动日”之机，专门对基层理论骨干进行辅导，提高宣传解读的能力。四是梳理要点归纳学。借助网上网下资源，第一时间将大会有关精神梳理汇总，编印《党的十九大精神学习资料汇编》《党的十九大报告知识要点》等，及时下发组织学习；专项开支xx万元，集中订购了《党的十九大报告辅导读本》《党的十九大报告学习辅导百问》等5本书籍，帮助大家理解掌握十九大精神。五是学习讨论交流学。第一时间利用理论学习、政治教育、党团活动等时机，组织所属人员对大会报告进行集中学习讨论，人人发言谈感受，人人动笔写体会；利用政治能力训练日，集中全体党员干部，区分层次，联系身份和工作实际进行学习体会交流发言；各单位采取网上互动互聊、网下互助互学等多种形式，把“解新词、析热点、话感受、谈体会”贯穿于课上课下，延伸到茶余饭后，增强了学习渗透效果。六是营造氛围跟进学。第一时间将大会报告精神及相关知识链接，上板报、上视频、上网页、进橱窗，确保人人置于举耳能闻、抬头可见的学习环境之中；第一时间把报告中鼓舞人心、催人奋进的话语，纳入思想教育、任务动员之中，调动和激发党员主动学的热情，并结合亮明党员身份、重温入党誓词等活动，大力营造良好学习氛围；同时，利用网络新闻宣传和开设网页专栏，及时推送评论文章、转载解读资料，帮助党员全面准确学习理解十九大精神。七是结合实践融入学。适时将大会精神纳入XXX、XXX和“学习总书记讲话、讲习总书记故事”学习实践活动之中；及时用大会精神统一单位思想步调，凝聚上下共识和意志力量,推动单位建设全面发展、全面过硬。\n二、下步打算\n我们将在现有学习基础上，坚持学懂、弄通、做实，真正把党的十九大精神学明白、学清楚，进一步进入思想、进入实践。一是做到“七个领会”。①深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想的历史地位和指导意义；②深刻领会过去5年党和国家事业发生的历史变革；③深刻领会中国特色社会主义进入新时代的重大政治论断；④深刻领会新时代中国共产党的历史使命；⑤深刻领会分两步走全面建设社会主义现代化国家的新目标；⑥深刻领会新时代党和国家事业的战略部署；⑦深刻领会新时代党的建设总要求；二是做到“五个进入”。通过深入扎实的学习宣传，努力使党的十九大精神达到“五个进入”：①进入人员思想；②进入工作实践；③进入发展规划；④进入党委决策；⑤进入制度机制。三是做到“五个结合”。为确保学习与日常工作两不误，进一步提高质量效果，坚持搞好“五个结合”：①与XX任务相结合；②与主题教育相结合；③与“XX”活动相结合；④与常态落实“两学一做”相结合；⑤与XXX相结合。\n\n\n\n\n学习贯彻十九大精神阶段性总结\n中共XX省委：  \n党的十九大胜利闭幕后，中共XX市委坚决贯彻落实党中央和习近平总书记重要指示精神，按照省委的部署要求，组织全市广大干部群众第一时间迅速兴起传达学习和宣传贯彻党的十九大精神热潮。  \n一、坚决用习近平总书记重要指示统一思想，切实把学习贯彻十九大精神作为首要政治任务抓紧抓好  \n全市各地区各部门各单位坚持把学习贯彻十九大精神作为头等大事，精心设计谋划，加强组织领导，迅速有序推进。10月25日，市委召开专门会议，组织相关部门和单位主要领导传达学习省委有关要求，对全市的学习贯彻进行研究部署。10月27日，市委召开市委常委会，专题研究学习贯彻十九大精神的具体措施，以文件形式下发通知作出全面部署。10月27日至31日，市直机关集中5天时间专题学习十九大精神，坚持把主官动员部署与层层思想发动结合起来，把集中传达学习与原原本本研读结合起来，把领导上台宣讲与组织讨论交流结合起来，率先抓好自身学习，通过抓市委中心组带市直机关、抓市直机关带各地区，推动全市广大干部群众迅速兴起学习贯彻十九大精神热潮。XX区坚持“区委走在全区前头、机关走在基层前头、领导走在部属前头”，一级抓一级、一级带一级，迅速行动，有力推进。XX区明确了“宣讲辅导、个人自学、讨论交流、课题研究、考察评学、成果转化”6个步骤，一步一动地抓好学习贯彻。XX区按照“阅读有眉批、笔记有摘抄、学习有体会”要求搞好督导检查，扎实抓好末端落实。XX县实行党组带机关、党员带群众的“双带”学习模式，确保全员动起来、学进去。XX局运用数字化学习教育平台，抓好学习贯彻的全员覆盖、全时渗透、全程管理。通过坚强组织领导和深入思想发动，全市广大干部群众一致表示，坚决拥护以习近平同志为核心的新一届中央领导集体，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，坚决贯彻习近平总书记“学懂弄通做实”重要指示要求，自觉以饱满的政治热情学习十九大，以昂扬的精神状态贯彻十九大，切实把思想和行动统一到十九大精神上来。  \n二、坚持原原本本学习与突出重点研读相结合，全面准确学习领会党的十九大精神  \n按照中央“坚持全面准确，坚持读原著、学原文、悟原理，做到学深悟透”的要求，坚持把认真研读党的十九大报告、党章和学习习近平总书记在党的十九届一中全会上的重要讲话精神结合起来，提高学习层次质量，全面系统理解领会十九大精神。  \n一是原原本本传达学习。市委先后两次组织市委理论学习中心组学习，原原本本、逐段逐句学习十九大报告和党章，学习习近平总书记在十八届七中全会上的重要讲话、在十九届一中全会上的重要讲话、在中央政治局第一次集体学习时的重要讲话和在瞻仰中共一大会址时的重要讲话，以及省委主要领导关于学习宣传贯彻的讲话批示。各地区各部门各单位按照省委传达提纲组织传达十九大精神，专门组织55名厅级以上离退休老同志集中传达学习。各地区、各部门、各单位普遍召开党委（党组）会、支部会、党小组会和干部职工大会，采取领导领读、个人通读、观点精读等形式，组织广大干部群众学习报告和党章原文，学习媒体发表的习近平总书记4个重要讲话，通读报告和党章，既有读书笔记，又有心得体会。广大干部群众一致认为，大会有一个好主题、一个好报告、一个好党章、一个好的领导集体和一个好会风，是一次不忘初心、牢记使命、高举旗帜、团结奋进的大会，具有里程碑、划时代的重大意义，对党和国家事业发展产生深远影响和巨大推动作用，必将有力指导和鼓舞全国人民更加满怀信心地朝着“两个一百年”奋斗目标、开启全面建设社会主义现代化国家新征程而努力奋斗。  \n二是领导带头宣讲辅导。10月27日下午，召开全市领导干部会议传达学习党的十九大精神，市委书记XXX同志运用市委中心组和自身学习成果进行宣讲辅导，并对认真传达学习和宣传贯彻十九大精神提出具体要求。市委、市人大、市政府、市政协主要领导上一线、上讲台，为机关和人大代表、政协委员作辅导报告。市委抽调12名领导干部和市委党校的政治理论教员组成宣讲团，从10月底开始，分4片深入企业、农村、机关、校园、社区、军营等46个单位面对面与干部群众调研座谈、宣讲辅导、互动答疑，帮助干部群众全面系统理解领会十九大精神。  \n三是突出重点深化理解。紧紧围绕习近平新时代中国特色社会主义思想这个主线，突出“党的十九大的鲜明主题、习近平新时代中国特色社会主义思想的丰富内涵、党的十八大以来党和国家事业发生的历史性变革、中国特色社会主义进入新时代的重大意义、我国社会主要矛盾变化的深远影响、‘两个一百年’奋斗目标、坚定不移全面从严治党的重大部署等7个方面重点，市委常委专门拿出1天时间集中进行讨论交流，常委自己动手加班加点准备发言材料，有的常委学习研究到深夜。市委召开市直机关干部大会，组织8名局（处）长进行交流发言，共享学习成果。各地区各部门各单位广泛开展学习讨论，组织党员干部紧密联系党和国家事业取得的历史性成就，联系本地区本系统本领域发展日新月异的变化，联系经济社会发展重大进步，加深对十九大精神的学习理解。有的同志联系亲身经历，看到身边生活变化的生动实践，对全面建成小康社会的信心更足了，一致表示坚决拥护十九大的战略部署，自觉服务服从大局，全力支持国家经济社会发展，为决胜全面建成小康社会、全面建设社会主义现代化国家做出应有贡献。  \n四是开展活动浓厚氛围。市委宣传部以“赞颂新成就、宣传十九大”为主题，牵头制作了专题系列报道，以人民群众喜闻乐见的形式，深入宣传十九大精神及全市各行业学习贯彻十九大精神的崭新风貌。市文化局举办了“数字十九大、图片十九大、影视十九大、书画十九大”等系列文化活动，生动形象地宣传解读十九大精神。市公安局等部门组织开展“看新闻聚焦点、读报纸找亮点、听广播议热点”等活动，形成了浓厚的学习宣传十九大精神氛围。  \n三、紧密联系实际和当前各项工作，坚持用十九大精神指导实践、推动工作  \n坚持发扬理论联系实际的学风，以正确的指导思想、正确的政绩观和求真务实的作风学习贯彻十九大精神，切实用十九大精神指导全市经济社会发展，推动当前各项工作落实。  \n一是贯彻落实到维护中央权威和集中统一领导之中。牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。坚持把XX工作放到党和国家事业发展全局全省工作大局中去思考、去定位、去谋划，坚决贯彻落实以习近平同志为核心的党中央各项决策部署，坚决贯彻落实省委的具体要求，确保思想一致、行动一致、步调一致，切实做到有令必行、有禁必止。各级领导干部特别是党员干部坚持对党忠诚，努力做到心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒，增强政治定力、纪律定力、道德定力、抵腐定力，自觉维护以习近平同志为核心的党中央权威和党的团结统一，为广大党员干部作出了表率。当前的首要政治任务就是深入学习贯彻党的十九大精神，全市各级党员干部将学习贯彻好党的十九大精神作为同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致的具体体现，作为向以习近平同志为核心的党中央看齐的实际行动，自觉投入到学习宣传贯彻热潮之中，争当学懂弄通做实的表率。  \n二是贯彻落实到推动经济平稳健康发展之中。当前，全市经济发展呈现良好态势，但一些制约发展的深层次矛盾和问题还没有得到根本解决，实现“两个一百年”奋斗目标任务艰巨而繁重。着眼扎实推动经济平稳健康发展，坚持把新发展理念作为发展的治本之策，决不打折扣、搞变通、选择性执行。增强战略定力、保持发展耐心，树立正确的政绩观，践行科学发展观，以“功成不必在我”的胸襟和“功成一定有我”的担当，多做打基础、利长远的工作。坚持一张好的蓝图绘到底，以钉钉子精神，一锤接着一锤敲，不达目的决不罢休，扎扎实实、一步一个脚印地抓好落实，推动全市经济朝着更高质量、更有效率、更加公平、更可持续的方向发展。  \n三是贯彻落实到推进全面从严治党之中。围绕贯彻落实习近平总书记推进“两学一做”学习教育常态化制度化的指示要求，以县处级以上领导干部为重点，开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，用党的创新理论武装头脑，推动更加自觉地为实现新时代党的历史使命不懈奋斗。认真贯彻落实好干部标准和“三严三实”“忠诚干净担当”要求，坚持正确选人用人导向，严把干部选拔任用的政治关、品行关、作风关、廉洁关，认真做好市县乡人大、政府和市县政协换届工作。始终保持惩治腐败高压态势，充分运用监督执纪“四种形态”，坚决反对山头主义、码头文化，坚持无禁区、全覆盖，真正使纪律成为管党治党的戒尺和不可逾越的红线。\n2017年党员队伍建设情况讲评范文\n\n今年以来，在党支部的带领下，全体党员继续发扬“特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献、特别讲团结”的优良传统，圆满的完成了各项工作任务。回顾全年以来党员队伍完成的各项工作，我感到我们单位的党员整体上是合格的，在合格的基础上还有许多突出的优点，集中体现为：党员奉献意识牢、吃苦精神强、大局意识强、完成任务好，为单位的全面建设做出了突出的贡献，单位每一项成绩的取得与党员的辛勤付出是息息相关的，党员始终是单位全面建设的中坚力量。\n一、党员基本情况\n单位共有党员X人，其中正式党员X人，预备党员X人。单位老党员多，而且多数骨干力量均由党员担任，这种情况可以保证单位管理的总体稳定。\n今年以来，党支部严把党员的入口关，根据新《军队党组织发展党员工作规定》，规范党员发展程序，坚决做到成熟一个发展一个。今年上级给单位下发的发展名额共有X个，单位第一季度实际发展X个（A、B），第二季度发展了X个（C、D），第三季度发展了X个（E、F），第四季度发展了X个（G、H）。\n二、测评情况\n本次测评重点围绕单位党员政治学习、精神状态、完成任务、遵规守纪、党性观念、群众关系及模范作用四个方面进行评议，共X名党员参加评议。在围绕中心当尖兵方面，评为不合格的有X人，占总比例的X％。 在本职工作创一流方面，评为不合格的有X人，占总比例的X％。在完成任务做先锋面，评为不合格的有X人，占总比例的X％。在纯正风气带好头方面，评为不合格的有X人，占总比例的X％。\n通过测评，总体评价满意度最低的是X，希望该同志能够切实认识到自己的不足，在下步工作中做好查漏补缺工作，防止再出现此类一边倒的情况。\n二、党员队伍建设情况【更 多免费素材，微信dadawk01】\n（一）思想稳定，大局观念树得牢。党员队伍中绝大多数同志能在本职岗位上尽职尽责，认真工作，思想上稳定，工作上积极进取。其中XX同志，岗位特殊，大部分时间处在单位视线之外，但该同志能够恪守本分、勤恳钻研，立足自身岗位成长成才，屡次为单位争得荣誉。这些成绩的取得与XXX同志的辛勤劳作是密不可分的。XX同志，他精通自身专业，掌握了过硬的专业技术知识，多次出色地带领所属人员完成重要任务，同时也培养出了一大批优秀技术骨干，为单位维修技术的传承做出了不可磨灭的贡献。XXX同志，他带领汽驾班圆满完成出车保障等任务，这个过程中没发生过一起交通安全事故，很好地保证了单位的安全稳定。还有XXX同志，作为具体项目的负责人，承担起了这个项目的所有事务，在工作上敢抓敢讲敢于较真碰硬，将班排管理得井井有条。\n（二）恪守职责，完成任务标准高。今年各方面任务头绪比较多，党员能够始终站在一线，尤其是在XX任务中，时间紧、任务重、标准高，但党员干部能够事事冲在前、干在前，分配任务合理，工作突击能力强，完成任务坚决。当前天气进入年终阶段，各级考核、检查、调研多，人员思想波动较大，就是因为老党员、老骨干在发挥中坚作用，才保证了单位整体的稳定和进步。表现较为突出的党员有：A、B、C、D、E等。其中A同志、B同志在这次任务的先遣组中，克服环境带来的不利影响，圆满地完成了前期工作，很好地发挥了党员先锋模范作用。C同志……D同志……\n（三）模范带头，群众认可威信高。在工作中一些党员同志时刻以优秀党员的标准严格要求自己，处处体现出了党员的先进性，为单位其他同志做出了榜样，为党支部建设争光添彩。如E同志，作为一名老党员，无论是参加训练教育还是打扫卫生、公差勤务，都能主动站在一线当排头，对上级赋予的各项任务执行速度快、工作标准高、模范带头好，而且凡事总是亲力亲为，在民主测评中受到了群众的一致好评。还有F同志，他平时干工作总是冲在前、抢在先，在平时工作中，总能够担负起最繁重、最辛苦的任务，而且没有丝毫怨言。\n（四）认真学习，积极进取状态好。党员队伍在学习方面积极自觉，能够认真结合党员先进性标准严格要求自己，在工作上树立良好形象，思想行为敢于领先，在学习训练坚持高标准，自身素质有了很大的提高。G利用点滴时间学习党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，并以此带动了大家的学习劲头。特别是今年是建党96周年，全国自上而下都在评选先进党员、先进党组织和党务工作者，G作为“爱学习的优秀党员”长期以来深入人心，得到单位同志的一致认可，在评选中脱颖而出，更是被评为理论学习先进个人。H同志，经常利用周末休息日，学习专业理论知识，研究工作中的技巧，撰写了多篇心得体会，在各大报纸上都进行了发表，受到了各级领导的一致好评。\n三、存在不足\n虽然单位全体党员都能够按照支部要求积极的开展各项工作，取得了一定的成绩，但同时还存在一些问题值得我们去深思和警醒。\n（一）组织观念弱化，制度不落实。有的同志进了组织门，却不履职尽责。表现为个别党小组长职责不清，落实制度不严格，组织会议偏于形式，从心里就认为党的会议是务虚，组织不严肃，发言不准备、记录找枪手，同时工作中还存在情绪化等问题。\n（二）能力有欠缺，危机意识不够。党员干部中还有少数同志，在组训能力上，开展工作的方法上，思路不清、方法不多，路子不活，组训能力弱，对训练标准要求研究不够的现象仍然存在。在个人基础体能方面，还有个别体型不达标的党员有待提高比如I同志等，虽然近一年有了一定的自我加压意识，但进步不是很明显。\n（三）理论功底差，自我学习意识不强。对党的基本理论掌握还不够牢固，用理论指导实践的能力不够强。尤其是个别党员理论底子还比较薄弱，理论学习有待进一步加强，在前期上级组织的应知应会考核中，个别同志出现了不及格的情况，实属不应该。\n（四）集体荣誉感弱化，先锋模范作用不明显。带头作用不突出，为团员树榜样、当标杆的意识还不够牢固。在对全体党员的民主测评中，部分党员各项指数差评较多，这与其自身平时作用发挥不明显有很大的关系。\n（五）思想麻痹大意，纪律观念弱化。个别党员把自己混为一般群众，工作积极性有所减弱，遵规守纪意识有所下降，容易出现违反纪律的问题。个别党员带头违反规定纪律，影响单位建设。此类行为的发生，充分反映了人员自身要求放松，遵规守纪意识淡薄。\n（六）考虑个人问题较多，工作不安心。单位党员人数达到X人之多，由于各类情况，单位休事假的比率一直高居不下。休假作为关乎大家切身利益的大事，单位管理在人情化和制度化之间徘徊，有时候也是顶着压力帮助部分同志协调请假事宜。全年以来因特殊情况请事假的党员分别是：J、K、L，确实有事必须请假，党支部积极为大家协调，但是也希望在今后党员骨干自觉处理好个人工作与家庭的关系，为组织分忧。\n四、几点希望\n一是强定力。保持定力对一名党员来说，最核心的就是保持信念坚定。要坚守信仰，学好习近平新时代中国特色社会主义思想，理直气壮地用大道理管住小道理、驳倒歪道理，主动担当起坚守思想政治阵地、打好主动仗进攻仗的责任。要懂得感恩，常念党的关怀之情，常思向组织作出的承诺，自觉珍惜组织提供的平台，不能游走于党的事业与个人利益之间，披着党员外衣，实则为己谋利，有困难时想到了组织，而一旦触及个人利益就站到组织的对立面，甚至憋着一肚子气，感到在单位吃的都是亏。要保持热情，把压担子作为一种难得的机会来对待，把吃亏作为一种宝贵的财富来收藏，把磨难当作成长的必经之路来对待，切实做到立志做大事、做实事、做好事。\n二要讲品行。要沉得住气，遇事不急不躁、埋头苦干，培养务实精神，真正沉下心来在岗位上摔打自己、锻炼自己，决不能心浮气躁、横攀竖比、眼花缭乱，走一步看三步。\n三要有品位。品位是一面镜子，全方位辐射出一个人的人品。交往要慎重，择善而交、择贤而交，多同朴实无华的人交往，少与急功近利的人交往；多同充满正能量的人交往，少与牢骚满腹的人交往。情趣要健康，顶得住诱惑，耐得住寂寞，经得住考验，保持高尚的精神追求，自觉培养健康生活情趣，在工作上向高标准看齐，在生活上向低要求看齐。\n\n\n撰写2017年工作总结的五个要诀\n\n在地方党办工作，半年总结、年终总结，各类总结，年年有、经常作，怎么写出新意、不落俗套？这既考验综合文字功底，也检验对工作的熟悉把握程度。笔者体会，写好地方党委工作总结应突出“五要”、做到“五言”。\n一、内容要实，做到言之有物\n总结是对一个时期工作的回顾，是对某项部署落实情况的回眸。工作是实的，部署是真的，反映这些工作以及部署落实情况的总结，就必须突出“实”、体现“真”。\n“知全豹”，就是地方党委的工作总结，特别是那些五年一次班子换届总结、一年一度的全年工作总结，反映的是党委工作全貌。在内容安排上必须考虑方方面面，是全局工作就不能遗漏哪个方面，是单项工作就不能丢掉哪个环节，否则就会影响总结的客观性、系统性和全面性。这类总结的起草，不论如何创新结构、梳理脉络，均应做到全面、系统，尽量避免有所遗漏。\n“窥一斑”，就是党委抓工作一般不会平均用力。不同时期有不同的工作中心、重点任务，不同地方会有不同的思路举措、工作典型，总结时就要把这些中心、重点、特色、典型放在显眼的位置上，浓墨重彩地把它们写好，使之成为全篇的重头戏，这样的总结才出彩、才耐看。如果一篇总结重点写不出“重”来，事无巨细，平均用墨，结果一定是平淡无奇、味同嚼蜡。\n“思所成”，就是总结要体现成效，提炼经验，获得体会。一年工作落实下来，一项部署铺展开来，取得了哪些成果，获得了哪些荣誉，创新了哪些举措，等等，都要在总结中有体现、有提炼，有的还要进行理性思考，从中找出带有指导性、规律性的体会，起到承前启后、鉴往知来的作用。\n“查所失”，就是地方党委工作总结应如实反映问题。好的总结不会只讲成绩不讲问题、只说亮点回避矛盾，一定会采取一分为二的态度，对工作推进中的困难、决策执行中的偏差和部署落实中的问题，作实事求是、恰如其分的分析和梳理，便于在今后工作中整改和提高。\n二、情况要明，做到言之有据\n起草地方党委工作总结必须坚持“准”字为要，有一说一、有二说二，是则是、非则非。\n数据要真。数据最能体现成效，数据对比最能直观反映变化。起草地方党委总结，要善于用绝对数、对比数来反映情况，特别是经济、建设、民生等方面的总结，更要依靠数据来说话。当然数据不是越多越好、越细越好，而是要少而精、精而真，用好用准，用到关键处。\n依据要硬。地方党委的工作总结，任何一句表述，任何一个结论，都要以过得硬的事实为依据，有经得起检验的翔实材料作支撑。这就要求写作前，必须尽可能多地掌握详尽具体的材料，尽可能多地通过实地调查掌握第一手资料，尽可能多地掌握领导同志对工作情况的分析和对工作成效的评价，等等。\n论据要足。地方党委工作总结往往需要对某一具体工作的进展、成绩作出自我评价判断，这些结论性的评价，需要有说服力的数据、事例来佐证，必须把最能说明情况的数据用进来，把最能体现成效的事例写进去。如要佐证“综合实力跃升”，就要用到经济指标、产业发展、科技创新等情况；如要佐证“民生水平提升”，就要写清居民收入以及就业、教育、社保等指标。\n三、文稿要精，做到言之有用\n与其他文稿一样，地方党委工作总结也要力求精练、重在管用。\n精在有高度。党委工作总结不同于部门总结，必须放眼大局、着眼全局，立足党委总揽全局、协调各方的地位和作用，对工作进行概括与梳理、浓缩与提炼、归纳与总结，确保文稿体现上级的决策部署，体现本级党委的执政思路，体现本地发展的大思路、大举措、大成效。如贯彻落实上级决策部署精神情况、上级领导对地方工作指示批示落实情况等，都必须在文稿中重点体现，放在醒目位置着重笔墨。\n精在有干货。一个地方的各项工作，必有一至几项是“重头戏”，这些干货要把它们摆在突出位置重点展示。如在开头用简短几段，把当年的工作亮点、特色举措、创新做法以及独到之处，集中归纳起来写，使人一看就明白当年开创性的工作是什么、大事要事有哪些。\n精在有创新。“年年岁岁花相似”，写来写去还是“老面孔”，这是许多笔杆子写总结时的闹心事。要避免“老面孔”，写作时就得与时俱进，适时适度创新。比如，从分块写转成按条写，是一种创新；从先举措后成效到先成效后举措，也是一种创新；从先写总论后举例子到先撰写事例后下结论，还是一种创新，如此等等，总结就会常写常新，给人以“新面孔”。\n四、条理要清，做到言之有序\n一篇好的地方党委工作总结，不仅要对工作有精确拿捏，文章架构也要做到层次清晰、条理分明、井然有序，让人看了一目了然。\n重在巧妙布局。总结一般围绕过程、举措、成效、体会等来确定提纲，要做到突出主题、贯穿主线、纲举目张、形散神聚。如在一次全省工作检查中，某市的总结汇报提纲为“夯实开放型经济发展的产业基础、构建开放型经济发展的承载主体、激发开放型经济发展的活力动力、坚持开放型经济发展的民生导向、强化开放型经济发展的服务保障”五个部分。虽都是全面性总结，但材料围绕“开放型经济”展开，主旨鲜明，布局有序，受到好评。\n重在理顺逻辑。起草地方党委工作总结，难免会遇到内容多而杂的情况，怎么避免“记流水账”，很考验行文的逻辑。要坚持实则详、虚则略，新则详、旧则略，特色详、一般略，在内容铺排上，可以突出总体情况先行陈述，再梳理几条具体举措，让人迅速获知工作全貌。如，在起草防台防汛工作总结时，就要先把面上的灾情，如伤亡受损、转移人员等情况作概括，再对抗灾救灾举措逐一总结，做到条理清晰、衔接顺畅。\n重在厘清层次。起草地方党委工作总结，不仅要把框架布局这个“四梁八柱”确定下来，也要防止内部层次不清晰、段落划分不恰当，相互之间缺乏关联，影响文章“秩序”。可以按照先大后小、先主后次、先总后分的原则，通过层层递进、先抑后扬等方式，做到层次分明、丝丝入扣、结构紧凑。同级标题应是并列关系，如经济、政治、文化、生态等就是同级并列。上下级标题应是归属关系，如人大政协工作、依法治市、党管武装等同属民主政治范畴。各要素之间的关系要明确，切忌张冠李戴、前后矛盾。\n五、表述要准，做到言之有度\n地方党委工作总结既要把握全局、内容全面，更要精练简洁、把握好度，防止穿靴戴帽、套话连篇等弊病。\n要有准度。把握特定对象要求，紧扣工作意图，重点突出，详略得当，防止偏题，做到站位“准”，根据不同主题确定不同侧重点，如年度总结一般更体现成效，向上报告的总结一般更强调举措；目的“准”，行文有的放矢、把握内容轻重，如争取上级支持应重点讲存在的困难和希望得到的帮助等；表述“准”，一般以上级政策文件、会议精神为准，不得随意删改。\n要有限度。总结务必字词精练、行文得当，使文稿看起来张弛有度、恰到好处。要注意篇幅，提倡短文，不因过度追求全面而毫无节制，动辄洋洋数万言。要注意分寸，总结成绩不邀功自大，提炼经验不生搬硬凑，特别是对上汇报时，一般选用比较中性的词语，如“较好”“持续”等。\n要有力度。总结既是回顾过去也是展望未来，要写出力度，才能达到鼓舞人心、提振士气的效果。力度来自提炼，只有将零散的材料融会贯通，才能写出总结的精气神，使文稿有主导基调贯穿牵引。力度来自语言，绝非装腔作势，而是通过调整字词顺序、厘清逻辑关系等来增强，如“现代产业体系加速形成”较“加速形成现代产业体系”，“城市承载功能持续增强”较“持续增强城市承载功能”显得更有力度，更适宜作为总结表述。\n（文章摘自《秘书工作》杂志2016年第11期。原题目：《突出“五要” 做到“五言”——浅谈起草地方党委工作总结的几点体会》；作者：戴清泉）\n怎样写好工作总结\n工作总结，是机关使用频率比较高的一种文体。写好工作总结，是机关干部必备的基本功。  \n第一、总结的基本结构  \n工作总结就内容来讲，包括基本情况和体会两大块。基本情况就是做的什么工作、怎么做的、取得了什么效果、还存在什么问题；体会是一种谦虚的说法，有的也叫启示，其实就是工作中取得的经验。  \n工作总结的结构包括开头、情况、体会三部分，也有一些工作总结没有专门的体会部分，合并在情况部分写，或者干脆不写。具体的结构方法大致有三种：  \n一种是纵式结构法。也就是按照工作进展的过程来写，从交代背景到工作展开的步骤、方法、成效、体会一路写来，这种方法常用于单项工作总结。这种结构比较简单，只要是按照事情发展的过程、前因后果讲清楚，就能够达到层次分明，脉络清楚的效果。  \n一种是横式结构法。也就是不按工作过程而是按照不同内容和特点来安排层次，它们之间是并列关系。这种方法常见于综合性工作总结。  \n所谓综合性，就是一个地方一个单位的数项工作的同时总结，所以不宜用纵式结构法。这种结构通常是“中间大、两头小”，也就是开头部分简写，情况部分详写，体会部分又较简练。因为数项工作内容同时展开，在排列顺序、叙述方法上要有所讲究，做到布局合理，主次分明。  \n再一种是纵横式交叉结构法。也就是数项工作同时总结，体会不单独作为一个部分，而分别附着于各项工作之中，也就是说，主体部分的每一个层次都是既谈情况又谈体会，这是纵式；而若干层次呈并列关系，又是横式。这种结构方法的难点在于，每一层次的情况和体会要做到夹叙夹议，水乳交融，而不能机械地划分为两段式，否则就会给人以拼凑之感。  \n不管采取何种方法，工作总结的结构需要遵循三条原则：  \n一是全面。工作总结要反映的是全局的工作或某项工作的全貌，所以在内容安排上要考虑到方方面面，是全局工作就不能遗漏了哪个方面，是单项工作就不能遗漏了哪项环节，否则会影响工作总结的客观性和全面性。  【更多免费素材，微信d adawk01】\n二是紧凑。也就是材料安排要环环相扣，富有条理性和逻辑性，避免凌乱无序；谈工作体会要扣紧材料，根据材料进行提炼和升华，避免相互脱离。  \n三是精炼。与任何机关文稿一样，工作总结也要力求精炼简短，同时要处理好精炼与全面的关系，既不能因为片面追求精炼而削足适履，把该写的东西精炼掉，也不能因为追求全面而毫无节制，把篇幅拉得太长。在全面的基础上力求精炼，二者不可偏废。  \n第二、详尽占有材料  \n起草工作总结的一个诀窍，就是做好起草前的准备工作，力求详尽占有所需材料。  \n首先，调查情况要全面。要想写一个好的工作总结，即能反映事物的本质、能说明实际问题、能给人以启迪的总结，需要对工作的全过程进行系统的而不是片面的、深入的而不是肤浅的调查，需要掌握全面而不是零碎的、具体的而不是原则的情况，需要挖掘能启发人思考、具有指导价值的素材。了解情况越细，掌握情况越多，情况吃得越透，写起总结来才能得心应手，运用自如。  \n一是在调查的内容上，主要是围绕对“今年（或上半年、前段）形势怎么看，明年（或下半年、下步）工作怎么干”来展开的，着重调查对全年（或当前）基本形势的估价、对存在问题的分析、对做好明年（或下步）工作的意见和建议，等等。有时还需要弄清对总结影响较大的事例，弄清今年与去年、这段与前段工作的相互影响。  \n二是在调查的时机上，一般是在下级年终（或半年）正在进行总结时或搞完总结时为好。这样有利于从下级摆的成绩、谈的经验、理的问题、找的教训中，吸取典型生动的情况和新鲜深刻的观点，使工作总结具有群众基础和一定的广度、深度。  \n三是在调查的对象上，主要是领导干部和机关综合部门的负责人，有时也可以开一些机关干部、基层干部和群众座谈会。  \n四是在调查的形式上，主要是找领导个别交谈、召开座谈会和调阅下级的工作总结及有关材料，必要时也可参加下级的工作总结会议。  \n其二，挖掘事实要准确。实事求是地反映情况，是起草工作的起码要求。对重要材料要认真核实，尤其在需要列举典型事例时，要搞清楚这个典型是否真有那么好，能不能站得住脚，写上去人家服气不服气。列举数字同样注意这一点，不能平想当然，不能统计加估计。  \n其三，对来自各方面的材料要进行综合分析，从总体上、宏观上把握事物发展的态势和特征，从而得出正确结论。上一级的工作总结，毕竟不是下一级工作总结的简单相加，而要从中找出带共性、规律性的东西，由此体现全局工作的总体全貌。  \n第三、研究总体思路  \n研究总结材料的总体思路，通常要把握七个问题。  \n一是根据上级的指示、领导的意图、调查的材料与实际情况，确定总结的指导思想、中心和重点。  \n二是根据确立的中心、重点和客观材料，在总结所要表述的总的观点指导下，确定写哪几个部分。  \n三是根据事物内在的联系，确定各个部分之间、部分与中心的关系。  \n四是根据各部分之间的关系、总结的重点和逻辑规律，确定各部分的次序。  \n五是确定总结的中心和重点时，起点要高，落点要实，要抓住全局上的、有现实意义的、迫切需要解决的关键性问题，使主题具有时代性、思想性、针对性和指导性，必要时可把中心思想和总结的观点体现在总结的大标题上。  \n六是结构要为内容服务。工作总结特别是年度工作总结，基本形式是“老三段”即基本情况、经验体会、今后意见等，但这不是工作总结的规定格式。文无定法，结构形式要根据内容和需要突出的重点问题而定，有时用“三段式”，有时用“两段式”，有时用“四段式”。有时按照情况、经验、意见的顺序写，有时把几个方面概括起来，按问题写。总之，要从结构安排上能够看出突出什么，强调什么，说明什么。  \n七是对初步确定的主题和结构，既要敢于坚持，又要允许反复。有时费了很大劲，才把主题和结构确定下来，但由于领导对于某个问题的认识有变化，提出改变主题和整个结构的意见。这时，起草者要冷静，认真分析研究领导的意见，择善而从，切不可从情绪出发，或固执己见，或盲目服从。总体思路确定下来以后，要拟订写作提纲和计划，经党委常委或分管的领导同意后，即可动笔。  \n第四、善于高度概括  \n高度概括是工作总结的基本特点。在起草总结材料的过程中，必须紧紧把握和运用好高度概括的手法。  \n一是关注全局，突出重点。高度的概括能力，取决于对全局和事物内在规律的认识、把握，认识得越深刻，把握得越好，概括能力就越强。工作总结，最怕“总”不起来，照顾不到“面”；但又最忌讳“全”，面面俱到，抓不住重点。  \n写总结时，一般都要强调以下几点：即成绩要说够，问题要点透，经验要找准，任务要讲明。这就是说要对成绩、问题、经验、任务要高度概括。  \n成绩要说够，是指对成绩的估计要有足够的分量，不是说得越多越好；问题要点透，是指对存在的薄弱环节要有充分的认识，把要害的和倾向性问题指出来，不是点得越全越好；经验要找准，是指找最管用的、指导性最强的经验体会，找得越像自己越好；任务要讲明，是指要把干什么、怎么干讲得明明白白、清清楚楚。  \n二是精心提炼，体现特点。“一般化”是撰写工作总结的常见病。追究起来，就是缺乏对思想、经验的提炼，缺乏自身独特的东西。在起草总结材料的过程中，往往会进入这样的“误区”：大家辛辛苦苦干了一年，这也不错，那也很好，什么经验都想总结，结果写出来的只能是“一般化”。事实上，一年之中，不一定提出的每个思想、每项要求都那么符合实际；一个单位不见得方方面面的经验都过硬，即使什么都不错，也不可能什么都总结。所以，参加撰写工作总结的机关干部一定要防止进入这个“误区”。要在众多的思想、经验中选择好思想、好经验，从中提炼出“精品”，把最有新意、最能体现本单位特色的东西抓住，写实写精。  \n三是以纲带目，画龙点睛。这里所说的“纲”，指的是思想和观点，“目”指的是材料。以纲带目，就是用观点统率材料；画龙点睛，就是观点鲜明，恰到好处。这是写总结高度概括的重要体现。  \n观点和思想是工作总结的“眼睛”，它不是凭空产生的，而是从工作实践和材料中概括出来的。用好一个观点，往往能节省很多文字。  \n用观点统率材料，首先，要使观点很明确，有使人“眼前一亮”之效果，起到带动材料的作用；其次，材料要非常自然地为观点服务，使其融会贯通，浑然一体，而不是机械地用材料说明观点，要防止“纲”“目”脱节，形成“两张皮”；此外，观点和材料的结合，要采取灵活多样的方式，可以先亮观点，也可以先摆材料，还可以夹叙夹议，使观点跃然其中。  \n四是详略得当，剪裁合理。该详则详，该略则略，恰当地使用素材，这是写文章的基本原则和要求。写工作总结，要求就更高一些。如，语言要归纳、提炼，避免冗长的议论和论述；事例要精选，避免堆砌罗列；繁简要得当，有特色的见解要适当展开，一般认识要尽可能简明扼要，等等。  \n些从理论上讲都好明白，但有时实际上处理起来就比较困难。比如一项工作或一项活动开展后，肯定有不少的成果，如何把这些成果体现在总结里面，用哪个，舍弃哪个，哪个详写，哪个略写，这里面是有学问的。处理得好，各方面都满意，处理不好，就会造成不必要的矛盾。  \n一般规律是，工作总结的范围越大，详写的机会越少，尤其是综合性的工作总结，对具体工作和典型事例很少展开写，大多是略写或简写。  \n五是精确表述，言简意赅。准确、精练的表述，是写好总结材料的又一要素，也是高度概括的必然要求。无论是分析形势，还是评价工作，无论是部署任务，还是提出要求，表述都必须非常精确，否则就会带来工作指导上的失误。具体说来，就是要做到六个字：明白、实在、确切。  \n明白，就是层次分明，文字简洁明确，不能拖泥带水，含糊不清；  \n实在，就是用事实说话，道理讲的充实，并且留有余地，语言朴实，注意分寸；  \n确切，就是时间、地点、单位、人名、例证、情节，包括语法、修辞等方面，都要注意准确性、逻辑性。  \n第五、唱好“重头戏”  \n工作总结的“重头戏”，就在于“出思想”“出政策”“出办法”。思想性、指导性是总结的灵魂，是制高点，是分量和质量之所在。要把“重头戏”唱精彩，使思想性和指导性贯穿于总结的始终，就要善于把握以下几点：  \n一是在形势分析中找出带规律性的东西。工作总结概述基本形势是必要的，但立足点必须是在分析上。“分析好，大有益。”离开透彻分析情况，概述对人们是没有多少启迪的。总结的目的之一，是通过对过去情况的回顾和工作形势的分析，把经验教训找出来，把规律性的东西找出来，对今后的工作有所借鉴和警示，以便发扬成绩，克服不足，少走弯路，达到总结一次提高一步，打一仗前进一步的目的。  \n二是根据新情况、新任务、新问题，提出总要求。面对新形势下出现的新情况和新问题，面对新年度部署、调整的工作任务，领导机关需要有个从宏观上把握的东西，以利于高屋建瓴地指导单位建设。这就是工作总结所要体现的完成工作任务的总的要求。使人们对下一步的工作指导和遵循，工作思路和重点，有一个总体的了解和把握，明确工作方向和奋斗目标。这样的总结才有较强的指导作用。  \n三是研究提出本级范围内的政策措施。研究政策性措施，是起草人员为党委和领导出“大主意”、当“高参”。当然，机关所肩负的职能任务不同，提出的政策措施是不同的。一般来说，高级领导机关要立足于提出新的政策措施或完善政策措施，使人在政策制度上有所遵循。部队大区以上、地方省以上领导机关就属于这个层次，所提出的政策措施应该是宏观的、原则的，从指向性方面规范。其他领导机关大都属于操作层、落实层机关，提出的政策措施应该是微观、具体的，从操作性方面规范。否则，大机关“说小话”，小机关“说大话”，本末倒置，工作就很难有序运行。在提政策措施方面，也要强调按级负责，按职尽责，一级管好一级的事，既不能越权越位，又不能不到位。  \n四是解决单位建设中的倾向性问题。在总结材料中，对单位建设中暴露出来的倾向性问题，要集中进行解剖，提出防止和克服的办法。对解决倾向性的问题的表述，要注意这样几点：  \n首先要从正面回答问题，既要坚持原则性、战斗性，又要动之以情，晓之以理，着眼于团结鼓劲，着眼于调动积极因素。  \n其次提出的办法和措施要有预见性，不能就事论事，不要局限在具体问题的解决上，要着眼于建设，着眼于长远。  \n再次要注意从领导机关的高度认识问题，提出问题，回答问题，着眼于提高领导机关分析、解决问题的能力和水平。\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 1501, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"2021年区委书记党管武装工作述职.txt\"}","text":"今年任职以来，在市委、市政府和军分区党委的正确领导下，我坚持以习近平强军思想为指引，认真履行第一书记职责，在推进经济社会高质量跨越发展的同时，统筹加强国防后备力量建设，加强党管武装工作的落实，民兵整组、兵员征集、国防教育、双拥共建等各项工作有序推进，我区国防动员能力不断提升。现将履职情况汇报如下：\n一、提高思想认识，把握党管武装工作方向\n党委第一书记是我党委派到军队的“第一党代表”“第一责任人”。任职以来，我始终把党管武装责任记在心里、扛在肩上，持续强化履职意识，提升履职能力。一是强化理论武装。深入学习贯彻习近平强军思想，学好党管武装、后备力量建设的方针政策和规定要求，进一步提升懂军事、管武装能力，努力使自己成为党管武装的政策通、明白人。二是强化担当作为。把党管武装作为“一把手”工程来抓，以身作则，率先垂范，做到重要工作亲自部署，重大活动亲自参加，中心工作亲自主导，确保党管武装工作各项任务的圆满完成。三是强化制度落实。将国防教育、安全形势、党管武装等内容，纳入党政机关学习教育体系，纳入经济社会发展规划，纳入政府年度工作部署，纳入党政领导绩效考评。召开党委议军会暨乡镇（街道）武装部第一书记述职会，讲评镇街党委第一书记履职情况，研究审议武装工作重要事项，部署武装工作任务。以组织民兵应急分队点验和观摩民兵应急连训练的形式，组织区、镇两级主要领导参加军事日活动。\n二、聚焦备战打仗，做好国防动员各项准备\n围绕党在新形势下的强军目标，坚持武装工作与经济社会同步协调发展，提升国防动员能力，推进军事斗争准备。一是强化练兵备战。年度开训时，按“一[readpay]3[/readpay]\n个过程”组织综合训练，巩固提升民兵技能训练水平。组织民兵“四会”教练员集中训练和比武考核，遴选区级教练员并推荐市级教练员，X名民兵教练员在省军区组织的比武中取得单项第一的好成绩。全年组织X名民兵进行集中训练，开展群众性比武练兵，组织实案化演训，进一步提升了民兵分队的训练水平。二是优化民兵组织结构。全年高质量完成X名基干民兵的编建任务，组织X次全区民兵干部骨干集中点验，指导各镇（街道）完成编建民兵的出入队、集中点验、政治教育和入队训练任务。多次接受省军区、军分区民兵工作检查验收，考评成绩均达到良好以上。三是高标准抓好兵役征集。紧紧把握大学生征集重点，采取播放征兵宣传片、开展“征兵宣传校园行”等形式，进行精准动员发动。各镇（街道）、各部门在区委区政府的统一领导下，始终坚持“一盘棋”意识，协力抓好征兵工作。成立征兵工作政治考核组、体格检查组，严把体检政考、役前训练、票决定兵、廉洁征兵、疫情防控“五道关口”。去年共应征入伍X人，其中大学生X人，占X%；大学毕业生X人，占X%。征兵“五率”各项指标在全市排名靠前。\n三、弘扬优良传统，密切军政军民关系\n发扬革命老区光荣传统，主动搞好服务保障，着力解决各类矛盾困难，努力为武装工作营造良好环境。一是互办实事有成果。全年累计投入资金X万元为基层官兵购买训练保障物资、改善生活环境等，另投入X万元为XX中队建设污水处理微动力设施并加高营区围墙，目前已全面竣工并投入使用。先后两次为XX部队清理营区围墙边树木X余株，保障营区安全。驻区官兵和广大民兵积极参与应急救援、植树造林、助学助残等活动，在担当急难险重任务、文明城市建设等工作中发挥了重要作用。二是双拥工作有典型。中秋、春节等传统节日和“八一”、国庆等重大节日，走访慰问驻区部队官兵、部分退役军人、重点优抚对象等群体X人次，向他们送去党和政府的温暖，慰问款物折合人民币X万元。同时，积极对立功受奖现役军人、执行任务官兵、边海防官兵、过境部队官兵等现役军人家庭开展慰问活动，累计慰问金额X万元，在全区积极营造关心关爱军人功臣家庭的良好氛围，让军人成为全社会尊崇的职业。三是退役安置有保障。坚持“品质安置”要求，实行“积分选岗”阳光安置方式，圆满完成2021年度X名符合政府安排工作条件的退役士兵选岗安置工作；提供XX、XX等X个公务员岗位供X名转业干部选择。积极搭建创业就业平台，开展退役军人就业适应性培训X场，累计参训X人次；主动与区内XX集团等企业沟通联系，做好退役军人就业推荐推介，累计开展专场招聘X场，推介就业X余人。\n四、建强三支队伍，夯实国防动员力量基础\n以三支队伍建设为抓手，持续夯实基层武装基础，确保武装工作得到有效落实。一是把专武干部队伍配齐。落实每月行政例会制度，参加军分区组织的武装工作专题交流；严格落实专武干部提名考察、选拔任用、兼职报备等制度，着力抓好专武干部选配工作，全年新调整配备X名专武干部（专武部长X人、专武干事X人），基本达到按编配齐要求。二是把民兵营连长队伍建强。依据年初区委常委议军会部署，利用村“两委”换届时机，按照两个“优先”（退伍军人优先、大学生优先）和三个“百分百”（45周岁以下，考取村干部资格证，村“两委”成员）条件，选拔调整民兵营长；调整后民兵营长平均年龄降至X岁，队伍年龄偏大、能力不足的问题得到显著改善。三是把民兵队伍用好。注重发挥民兵应急力量突击队作用，积极组织民兵遂行抢险救灾、文明城市创建和大项活动安保任务。疫情防控期间，出动X名民兵参与经营场所防控措施落实检查和高速出入口的防控任务；汛期，出动X名民兵参与XX河沿岸险工险段的巡堤查险工作，赢得了广大干群的一致好评。【更多免费素材，微信dadaw k01】\n今年以来，我区武装工作虽然取得了一些成绩，但是对照当前形势任务以及首长机关的要求，还存在一定差距。下一步，我将继续坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，认真学习贯彻习近平关于国防和军队建设的重要论述，始终把国防事业与经济社会发展摆在同等位置，履行好“第一书记”职责，抓好党管武装各项工作，推动我区人民武装工作迈上新台阶。\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 622, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"笔友分享全面从严治党述职报告.txt\"}","text":"全面从严治党述职报告\n\n按照县直机关工委要求，我局就2019年抓基层党建、党风廉政建设、意识形态工作情况进行述职，请各位领导和同志们予以评议。\n一、党建主要工作情况 \n1.落实责任，扎实开展工作。围绕党工委年初下发的工作重点，我先后组织召开了4次党员大会、5次支委会研究落实党建工作，完善和细化了书记负总责，委员抓具体的责任分工机制。明确职责和任务，将党建工作纳入重要议事日程组织落实。一是完善党建工作会议制度，每月召开一次小组会、每季度召开一次支委会，每次会议着重解决1-2个问题，并明确分管委员亲自抓落实。\n2.狠抓思想教育、强化作风建设。一是党支部多次组织召开支部会议，深入学习领会中央、自治区、市、县委有关文件精神，系统学习习近平总书记系列讲话、中国特色社会主义理论体系、党章和党的十八届四中、五中、六中全会、十九大报告及自治区、市、县有关文件精神。二是加强作风建设，按照八项规定和“两学一做”的要求，党支部认真开展了“解放思想、改进服务、提高效率”和狠刹“吃拿卡要”等作风建设自查自纠，发现问题及时整改。\n3.狠抓制度建设，确保活动到位。党支部把党员干部直接联系群众和服务群众做了明确的规定，使党员有章可循。参加了“社区党委联合支部”活动，主动到单位所联系的城北社区报到，并积极为城北社区党组织建言献策等。\n4.存在问题。一是党建工作落实的程度不够。存在着重业务、轻党建的思想，在工作摆布上还存在着不平衡的现象。针对我个人方面，即使是抓党建工作，不同程度存在着抓制度建设多、抓具体工作少的问题，导致抓考核落实的力度不够，二是党组织生活比较单调，缺少活力，党组织开展党的活动内容比较单一、方法陈旧，满足于学习教育和一般活动，催交党费等，丰富多彩的党内活动开展的不够，使局党支部的活动对全体党员的吸引力不强。三是党支部队伍建设有待加强。党支部没有专职党务工作者，支委都是业务股室的股长兼任，且都是本单位的业务骨干，承担着较重的业务工作，没有把足够的时间和精力放在抓党务工作上，使党务工作的创新力度和活力没有得到很好的发挥。【更多免费 素材，微信dadawk01】\n5.改进思路措施：切实发挥好党员干部带头学习的示范作用，每个月、每个季度都要按照年初学习计划进行学习，规范学习内容，提高学习的针对性、实效性，避免流于形式。加强局文化建设，积极参加健康有关活动，如汽排球、乒乓球，羽毛球比赛等活动，以此激发党员干部的活力。\n二、党风廉政建设工作情况 \n 一是强化教育，严格遵规守律。扎实开展“两学一做”学习教育，认真学习贯彻中央、自治区、市、县委全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神，进行了X个专题学习研讨，查改自身问题，争做好干部、合格党员。利用理论学习日、职工大小会等形式，组织学习《中国共产党工作机关条例》、《中国共产党巡视工作条例》和《中国共产党问责条例》等，认真开展“解放思想、改进服务、提高效率”专题活动。二是狠抓存在问题整改，确保整改落实到位。针对主题教育提出在“政治纪律和政治规矩、廉洁纪律、组织纪律和群众纪律、工作纪律、生活纪律”X个方面问题，逐个分析，制定了整改方案和具体措施，明确责任领导和股室，明确完成时限，做到一抓到底不放松，动真碰硬强落实，每月进行工作进展汇报。目前，所有措施落实到位，工作成效明显，问题整改基本完成。支部根据今年在基层党建、党风廉政建设、意识形态方面存在的问题，认真制定方案进行整改，“不忘初心牢记使命”主题教育民主生活会提出存在问题按时、按质整改，带头纠正“四风”，推动党员、干部职工作风建设常态化、长效化的情况。\n存在问题：党风廉政建设制度有待进一步完善。如差旅审批、报销、出勤登记等。改进思路措施：用一个月时间完善好相关制度，坚持用制度管人，坚持把开好民主生活会、组织生活会和“三会一课”的效果作为检查考核党建工作的主要内容。从理论学习、作风建设、廉洁自律等方面强化对党员的教育管理。严把学习关、组织生活会的关口，以严肃党内政治生活为目的，创新工作方法，提升工作质量，营造一个和谐、舒畅的工作氛围，为各项工作的开展奠定良好的基础。\n三、意识形态和网络意识形态工作情况 \n 一年来，以学习宣传贯彻党的十九大及十九届四中全会精神为首要政治任务，精心组织，迅速兴起学习宣传贯彻党的十九大及十九届四中全会精神热潮。通过召开支部班子会、党员大会学习对十九大及十九届四中全会精神进行学习讨论。制定学习方案、印发资料和学习通知，组织学习习近平总书记系列重要讲话、习近平总书记视察广西重要讲话精神，使广大党员干部群众深刻准确地领会十九大及十九届四中全会精神，切实把广大党员干部群众的思想和行动统一到党的十九大精神上来，把力量凝聚到党的十九大确定的目标任务上来。将意识形态和网络意识形态工作作为党的建设的重要内容，纳入重要议事日程，纳入支部党建工作责任制，纳入支部领导班子、干部职工目标管理。实行意识形态和网络意识形态工作支部书记负责制，认真落实支部书记抓基层党建，并进行述职，切实担负起抓意识形态和网络意识形态工作的政治责任和领导责任。\n  存在问题：一是思想观念存在偏差。部分干部职工大局意识、集体观念淡薄，只顾个人眼前利益，不顾集体和长远利益;一些干部职工观念更新慢，对道路运输安全生产工作认识不够，接受新事物积极性不高;部分干部职工满足于现状不思进取等。二是意识形态工存在作“一手软”现象。思想重视不够，有些人认为意识形态工作是党中央、自治区、市、县里的事，离我们距离尚远，无需操心;有些领导干部则强调其他中心任务繁重，忽视了意识形态工作的协调发展，在理论武装、干部教育、文化建设等方面存在“一手软”现象;管理不到位，不善于研究解决意识形态领域出现的新问题、新现象，工作安排部署多，检查落实少。改进思路措施：以抓党建促发展为根本，正确处理好业务与党建的工作关系，使业务工作和党建工作协调发展、相互平衡，把服务基层、服务群众作为落脚点，积极开展党员“争当八桂先锋、争做合格党员”和“党旗领航·机关联企助村”等活动，使党建工作在经济建设中发挥先锋作用。\n2020年我们将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，坚决彻新时代党的建设总要求，以更大力度抓好党建工作，不断提高党的建设质量。 \n\n本文档由7.0社区（www.qidianling.com）-用户整理提供\n7.0社区平台下拥有海量办公文档、学习资料、设计素材、视频模板、音频模板、知识付费资料、各类教程、视频课程、网站程序源码；\n您也可以将手上现有的资源发布至平台上赚取佣金，每卖出一份最高可获得80%提成。\n\n扫描下方二维码关注公众号，获取实时动态讯息\n\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 1376, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"基层干部2021年述职述廉述德述法报告.txt\"}","text":"基层干部2021年述职述廉述德述法报告\n\n    \n\n\n   2021年是中国共产党成立100周年，也是实施“十四五”规划的开局之年。一年来，在局党组的正确领导下，我始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九届五中、六中全会精神，立足新发展阶段，贯彻新发展理念，融入新发展格局。自觉服务全县改革发展大局，紧紧围绕奋力打造共同富裕示范区海岛样板建设发展目标，努力学习、踏实工作，认真履行职责，严格遵守党风廉政建设各项规定，较好地完成了各项工作任务。现将一年来的学习、工作履职、廉洁自律、意识形式和履行法律等情况述职汇报如下： \n\n   一、加强理论政策学习，切实提高自身党性修养和政治素养 \n\n   一年来，本人认真制定《xxxx年个人学习计划》，始终把学习作为提高自己党性修养、政治素养和综合能力的首要手段。一是充分利用局机关集中学习、党支部学习等学习平台，结合党史学习教育，本人认真学习了习近平总书记在党史学习教育动员大会上的重要讲话和中国共产党简史等指定的x本学习材料，集中观看了习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话，认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，十九大五中、六中全会精神；深入学习贯彻习近平总书记考察xx重要讲话精神，认真梳理、学习领会习近平总书记关于对xx发展和对统计工作和重要讲话和指示批示精神；学习中央、省、市、县经济工作会议和“两会”精神。二是结合党史学习教育在完成必读书目的基础上，积极参加各种专题报告，原文摘抄、体会撰写，不断增强贯彻落实的自觉性和坚定性。一年来原文摘抄《中国共产党简史》，撰写学习心得体会；给党员干部职工上《光辉的历史，热烈庆祝中国共产党建党100周年》和《学党史、悟思想、办实事、开新局，全面推进数字化改革》党课，带领科室深入企业、村、居民开展调研，完成《共同富裕xx县房屋租赁市场状况调研》调研报告。三是注重业务学习，及时更新知识结构。认真学习习近平总书记在xx调研时和对统计工作的重要指示批示精神；认真研读《统计督察规定实施办法》、《关于更加有效发挥统计监督职能作用的意见》等相关政策、法律法规内容，不断优化知识结构、开拓工作思路。 \n\n   二、忠于职守，认真履责，切实做好各项工作 \n\n   一年来，带领和团结分管的科室同志，围绕改革大局，紧紧抓住年度重点工作目标任务，扎实有效地开展各项工作，较好地完成了各项工作任务。 \n\n   （一）围绕中心工作，狠抓政治生态建设 \n\n   一是加强党的政治建设和思想建设，筑牢“四个意识”，坚定“四个自信”。严格落实意识形态工作责任制，扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，深化党史学习教育重要成果，认真落实“三会一课”，推行“干部在线学习”、“学习强国”等平台，深化党内政治学习，引导党员、干部坚定理想信念宗旨。以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为主线，将习近平总书记在疫情防控期间的重要讲话精神、习近平总书记在xx考察时的重要讲话精神、全国“两会”精神、党章党规等纳入重点学习内容。在思想上政治上行动上始终与党中央保持高度一致。坚决贯彻落实中央和省市县委重大决策部署，确保政令畅通。今年以来，积极有效推进防范和惩治统计造假、数字化改革、共同富裕示范区海岛样板建设、国家文明城市创建、重大国情国力调查等重点工作，凝聚形成了干事创业的强大合力。二是加强党的组织建设和作风建设。认真学习践行《中国共产党党组工作条例（试行）》、《党组织选举工作手册（修订本）》，增强领导干部党的意识。全面落实“三会一课”、主题党日等党的组织生活制度。领导干部严格落实双重组织生活制度，起到良好示范作用。认真执行干部选拔任用条例，树立和坚持正确选人用人导向。要求党组成员和关于干部遵守党的组织生活各项制度，筑牢拒腐防变的思想防线。一以贯之抓好中央八项规定及其实施细则精神的贯彻落实。紧盯重大节假日等时间节点，做好节前预警警示教育，加大监督力度，坚决防止不良风气反弹回潮。把整治形式主义、官僚主义作为重要政治任务，引导党员干部树立正确政绩观。扎实开展“三服务”，为企业精准纾困。充分发挥党组织战斗堡垒作用，鼓励全体党员充分发挥先锋模范带头作用，以强烈的政治责任感积极投身疫情防控和创建全国文明县城志愿活动，全力发动党员干部积极参与疫情防控工作，和基层干部融为一体，在疫情防控一线践行初心使命，展现统计干部的良好精神风貌，认真督促党员参加所在社区兼合式党支部部创城活动，正常与社区联系，主动掌握单位党员干部参加活动情况；积极履行君辰府点位长职能，按照《创建全国文明城市测评体系》和《实操手册》要求，认真组织实施，安排部署开展小区全国县级文明城市创建工作，多次组织党员干部参加君辰府志愿集中打扫卫生活动。 \n\n   （二）抓党风廉政“清廉统计规范核查执法”项目建设，切实保障统计数据质量。 \n\n   一是精心部署。年初召开党组会议、专题工作会议，研究部署今年防范和惩治统计造假、弄虚作假，“清廉统计”工作，决定以“清廉统计规范核查执法”项目建设为抓手，促进防范和惩治统计造假、弄虚作假工作，保障数据质量，并形成规范核查执法长效机制。二是补齐制度漏洞，形成完整制度体系。组织人员对我局规范核查执法制度进行认真梳理，针对梳理出的规范核查执法制度漏洞，及时出台印发了《xx县统计局行政处罚案卷评查工作办法》，使我局行政处罚案卷评查工作有据可依，与以前出台的《xx县统计违法违纪案件（线索）移送工作规程》、《统计违法举报管理工作制度》、《xx县统计诚信单位创建管理办法》以及《xx县各专业统计数据质量核查办法》等八项统计数据质量核查办法，形成了从数据核查，到统计违法举报，案件（线索）移送，行政处罚案卷评查一系列的规范制度，形成了完整的制度体系。三是加大统计规范执法检查力度，大力推动“双随机一公开”统计执法。实现统计执法检查常态化管理，推进掌上执法系统应用xxx%全覆盖。扎实推进“双随机一公开”统计执法检查常态化、制度化，落实统计违法举报工作制度，持续加大对统计违纪违法案件查处力度。今年来配合省、市统计局对固定资产投资、劳动工资专业开展双随机执法检查xx家次；组织开展局统计执法xx多次，双随机执法检查xx多家次。 \n\n   （三）围绕共同富裕示范区海岛样板建设，狠抓住户调查、劳动力调查、粮食监测调查等各项调查工作 \n\n   一是狠抓基层基础工作，加强辅助调查员队伍建设。按照《xx市住户调查辅助调查员考核办法》的规定，县级和村级辅助调查员建立定期访户制度，认真开展入户调查工作，做好上门访问、调查整理和数据上报等工作。规范建立管理台账，规范完善建立《家庭基本情况台账》、《变动及大额收支台账》和《分户收支台账》等多类多种台账。对户均就业面、就业者所在行业和职业、人均住房使用面积、汽车拥有量、人均可支配收入等重要指标进行重点。通过台账的完善，辅助调查员对所在点记账户的家庭所有情况做到心中有数。建章立制，规范管理。针对辅调员变动频繁、不负责任、访户少、审核把关不到位、台账管理不规范等难题，建立完善住户调查相关制度(包括访户工作制度、台账制度、辅助调查员管理制度)，厘清每一层调查员的工作职责。二是优化统计服务，立足“数据共享”，加大数据解读和深层次问题研究。及时提供月度卡片的统计数据，按期公布统计数据，配合做好统计年鉴、xx年鉴等书籍的汇编。做“准”数据分析，抓好事前分析和预警预测预判工作，准确梳理本地区增收中存在的问题和不足，更好地发挥指导作用。上半年，围绕住户专业，撰写工作动态信息xx篇，专业数据分析x篇，其中《全面建设小康背景下xx居民生活状况调研》、《我县城镇居民人均可支配收入绝对值情况分析》获书记、县长批示，《xx县“五链闭环”提升住户调查工作水平》等x篇被xx调查队录用。结合共同富裕示范区海岛样板建设，开展全县房屋租赁市场调查，共计调查了全县范围内xxxxx户出租户，通过调查了解各乡镇房屋租赁情况、房租收入对居民收入的影响，鼓励居民通过房屋出租、利息等多种形式增加财产性收入，精准助推共同富裕，为全县科学决策提供参考依据，做好参谋。 \n\n   三、严格履行党风廉政建设“一岗双责”责任 \n\n   （一）严格履行党风廉政建设分管责任。抓党风廉政建设主体责任制落实。落实“一岗双责”，将党风廉政建设工作与业务工作一同谋划、部署、推进；签订党风廉政建设工作责任书，对党风廉政建设工作实行层级管理，做到一级抓一级，层层抓落实；做好政治生态建设评估工作，形成年度党风廉政主体责任情况书面报告，并及时进行公示。严格落实“三会一课”等相关制度，定期召开党风廉政建设专题会议，开展党组民主生活会、支部组织生活会，认真实施述职述德述廉评议，上报个人有关事项报告，及时总结通报局党风廉政建设和反腐败工作情况。落实谈心谈话制度。及时开展任职谈话、廉政谈话和风险岗位谈话，坚持“四个必谈”。同科室长谈话每季度x次以上，切实提高廉洁自律意识和防范能力。 \n\n   （二）个人履行“一岗双责”情况。一是加强理论学习，不断提高自身的党性修养和政治素养。制定《xxxx年个人学习计划》，充分利用局机关集中学习、党支部学习等学习平台，结合党史学习教育，本人认真学习了习近平总书记在党史学习教育动员大会上的重要讲话和中国共产党简史等指定的x本学习材料，集中观看了习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话，认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，十九大五中、六中全会精神；深入学习贯彻习近平总书记考察xx重要讲话精神，认真梳理、学习领会习近平总书记关于对xx发展和对统计工作和重要讲话和指示批示精神；学习中央、省、市、县经济工作会议和“两会”精神；深入学习贯彻中央、省市县纪委全会会议精神，认真研读《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等党规党纪。围绕我县清廉xx建设工作，准确把握工作部署要求，提升清廉统计建设；深入学习领会新修订的《中国共产党党组工作条例》、《党章》和中央省市县推进全面从严治党的决策部署。二是强化意识形态思想建设。结合意识形态工作责任清单和我局工作实际，制定学习计划，将维护意识形态安全的专题学习纳入年度学习计划。严格遵守政治纪律，防控违纪风险，坚持正确的舆论导向，时刻关注网络意识形态，杜绝在QQ、微信、微博等网络平台发布、转发政治敏感信息或其他负面影响的信息，积极倡导社会正能量，坚决抵制不良思想在网络上蔓延。三是做到守纪律、讲规矩。坚持服从集体领导，全面贯彻民主集中制原则。本人作为整个班子的一员，认真按照民主集中制原则，坚持做到公道正派、讲大局、讲党性，在大是大非问题面前立场坚定，观点鲜明。严格执行领导干部个人事项报告制度，特别是领导干部及近亲属婚丧喜庆操作事项；严格执行财务管理规定，杜绝违规发放津贴补贴等现象。带头遵守廉洁从政和改进作风等各项规定，带头管好自己、配偶、和子女，带头接受组织和群众监督。 \n\n   四、认真履行意识形态工作分管责任 \n\n   一是落实意识形态“一岗双责”责任，成立局意识形态工作领导小组，将意识形态工作列入党建工作要点和党组重要议事日程，与统计业务工作、年度重点工作同部署、同落实、同检查、同考核。按照责任分工，主动，把意识形态工作开展落实情况列入党建述职考核的重要内容，确保意识形态工作责任落实到位。二是抓好统计领域意识形态工作。深入贯彻落实党中央关于防范和惩治统计造假、弄虚作假重大决策部署和习近平总书记关于统计工作重要指示批示精神，抓好统计领域意识形态工作，全面推进依法统计依法治统。三是营造良好意识形态舆论宣传氛围。抓好重点对象和关键环节，严明政治纪律，防控违纪风险。牢牢掌控网络意识形态主导权，做好重要节点和敏感时期的舆论监管，杜绝QQ、微信、微博等网络平台发布、转发政治敏感信息或其他负面影响的信息。四是牢牢抓住统计队伍意识形态工作，始终坚持正确的选人用人导向来加强局网军队伍建设，调整部署局网评工作小组，选拔政治素质高、业务能力强、网络活跃度高的青年扩充到局网军队伍中。 \n\n   五、学法守法，不断提高依法行政能力。 \n\n   一是不断加强法治学习，提高法治意识。认真学习领会十九届五中、六中全会和“十九大”关于“依法治国”的理论,学习《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党组工作条例》、《公务员政务处分条例》以及《统计督察规定实施办法》、《统计法》、《统计法实施条例》等统计相关法律法规，不断提高自己的法治意识。 \n\n   二是自觉做到学依法行政，严格规范执法。加大统计规范执法检查力度，大力推动“双随机一公开”统计执法。实现统计执法检查常态化管理，推进掌上执法系统应用xxx%全覆盖。落实统计违法举报工作制度，持续加大对统计违纪违法案件查处力度。今年来组织开展局统计执法xx多次，双随机执法检查xx多家次。 \n\n   一年来，自己虽然在政治上、业务上得到了进一步的锻炼，较好地完成了各项工作目标任务。但离组织和群众的要求还有一定的差距，今后我将进一步严格要求自己，不断加强自身能力的提高，更好地开展工作。 \n\n   以上是本人的述职述德述廉述法报告，有不妥之错请大家批评指正。 \n\n    \n\n\n    \n\n   \n\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 1533, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"X区城市管理执法局局长述职报告.txt\"}","text":"\n20XX年是城乡综合管理执法体制下沉改革攻坚年。任职以来，我认真贯彻落实区委、区政府的决策部署，严格落实“六个零容忍”和“十个严管理”工作要求，全面加强城乡综合管理“法治化、人性化、精细化、智慧化、常态化”建设，各项工作取得新的成效。\n一、深化改革创新，城乡治理能力全面提升\n（一）体制改革全面深化。认真贯彻落实党中央、国务院《关于深入推进城市执法体制改革改进城市管理工作的指导意见》（中发〔20XX〕37号），自治区党委、政府《关于深入推进城市执法体制改革改进城市管理工作的实施意见》（内党发〔20XX〕10号）和市委办公厅、市政府《深入推进城市执法体制改革改进城市管理工作实施方案》（厅发〔20XX〕15号），对城乡综合管理职能进[readpay]3[/readpay]\n行再梳理、再明晰、再确定，核实各类职能XX项，其中属地镇街XX项，综合执法局XX项，其他职能部门XX项。同时，将城市河道倾倒废弃物垃圾、违规取土查处、违法建筑物拆除和燃放烟花爆竹污染等XX项职能纳入综合执法，并列入督考范围。\n（二）制度标准加快完善。研究制定出台《XX区城乡综合管理工作考评制度》《城乡综合管理考评标准》《城乡综合管理考评工作实施细则》《XX区城管队员考核评价指导办法》《自行车协管员考核评价指导办法》，起草《物业管理暂行办法》《关于深入开展物业服务考评监管工作意见》等制度和方案，横向扩大了督考范围,纵向精细了督考内容。\n（三）监督考评常态推进。充分发挥区城管委统筹、抓总的职能，构建“大督考”工作格局，成立重点区域、中心城区、农村街路3个督考小组，细化考评标准，建立“月考评月通报”制度，实施精细化规范化常态化考评，及时通报考评结果，客观分析典型问题，强化问题整改落实，城乡日常管理推动更加有力。全年累计督考XX次，通报并整改“零容忍”、“严管理”和常规考评问题问题XX万个，整改率98%。\n（四）管理难题有效破解。创新市容秩序管控方式，按“严管区、管控区、规范区”三大类实行分类管理，引导“游商归市、坐商归店”经营，城乡市容秩序管理与部分群众生产生活需求的突出矛盾得到有效破解。开通城乡综合管理微信公众号及群众投诉平台，受理市、区两级领导和电话投诉案件共计XX件，办结率100%，居民在城乡综合管理领域的获得感和幸福感有效增强。\n（五）科技创新成效明显。运用“三维立体”数字化监察模式，研发“无人机视频比对”、“720°全景展示”、“视频实时直播”三大系统，充分利用无人机、车载视频等新技术、新手段，破解城乡管理“盲点”和“落项”问题，查处屋顶等立体式违建XX处，平面违建XX处，共X万余平方米。\n（六）主要业务全面加强。一是采取实地与案件考评相结合的方式，加强城管执法监督。围绕城区环境重点、难点及关注焦点问题，加大督查力度，常态化开展街面巡查。制定重大活动（会议）城乡综合管理保障工作方案，明确责任，细化措施，全面加强重大活动保障工作。先后圆满完成自治区迎庆、创建园林城市、中央领导视察等XX余次重大活动（会议）城乡综合管理保障任务。二是强化工作纪律，认真落实《XX区城乡综合管理工作考评制度》，先后集中召开调度会议XX次，开展各类专题学习X次，内部早会XX次，承办人大代表建议6件，政协委员提案8件，答复率100%，满意率90%以上。同时，坚持“关口前移、源头治理”，今年先后对5名干部进行通报批评，对1名分管负责人进行约谈。\n二、强化精细管理，市容村貌常态保持良好\n（一）重点区域整治取得实效。强力推进万达广场、万悦广场、维多利广场、站前广场等重点区域专项整治行动，制定《重点区域专项整治实施方案》，实施全天候执法、全方位整治，并不定期开展“回头看”，有效遏制反弹。拆除各类违法建筑XX余平方米，违规户外广告和牌匾XX余块，修复道路4公里，新增改造绿地XX万平方米，重点区域环境容貌持续改观。\n（二）露天烧烤治理稳中有进。制定《露天烧烤专项整治实施方案》，集中开展露天烧烤“清零”行动，取缔煤炭店外烧烤XX余个，在未开展集中行动的情况下，通过常态化治理，遏制反弹，有效节省了执法成本和人力资源。同时，按照“疏堵结合、统一管理、提档升级”的工作思路，对花园胡同等各类夜间小吃摊点实施“加减法”，即：增加景观化元素，减量优化摊点布局，实施制式、服装、规划“三统一”式管理，得到社会各界点赞。\n（三）示范街路打造深入开展。结合创建全国文明城市工作要求，按照“五横三纵”的规划布局，对解放街、钢铁街、长青街、哈达街、三道街和昭乌达路、火花路、清河路，实施规范管理标准化、综合执法常态化、环境秩序一体化，严控店外经营、游商散贩等不文明现象，以此为突破口，实现以点扩面。\n（四）马路市场改造提档升级。制定《临时性市场规范管理指导意见》，按照“规范、减量、优化”的原则，对马路市场进行分类、摸排、整顿，通过人性化布点，科学化整合，标准化管理，各类马路市场由XX个整合至XX个。\n（五）废品回收站整治扎实推进。配合废旧品回收站“退城进园”，压缩城区废品回收站生存空间，取缔中心城区无证废品回收站9家，查处整治乱堆垃圾、占道经营等废品回收站XX家。\n（六）农村环境治理成效显著。按照“一个中心、三个重点”，即：以城乡综合管理全域化为中心，围绕公路沿线、街道（农贸市场）环境秩序，重点项目区违法建设，农村清扫保洁三个重点工作，实施城管、交通、林业、公安、属地、村拉网式联合排查；加大公路沿线、街道（农贸市场）执法频次，实现执法常态化。组织专门力量，对重点项目区域抢种抢建、私自打井实施蹲点式巡查，对既有违建倒排时间，对新增违建当日拆除到位；落实“门前三包”责任制，对各村卫生死角、垃圾点、公路铁路沿线，实施清扫保洁全覆盖；同步跟进督考，建立“日反馈、周汇报、月总结”工作机制，对农村环境秩序进行专项考评。目前，累计拆除违法建筑X万平方米、违法设施XX余处，暂扣非法打井设备X套，违法建筑套取征收补偿款的行为得到有效遏制；清理垃圾X万吨，整治农贸市场X处，农村环境秩序明显改观。\n四、加强智慧城管建设，环境治理能力大幅提高\n（一）智慧建设进展顺利。完成入驻智慧城市运营指挥中心，启用城乡巡查系统，进一步提升市容村貌、环境卫生等方面的精细化管理水平。统筹兼顾，具备全区城乡综合管理方面总体调度指挥的功能，并逐步形成以云计算平台为核心，以数字城管案件处理系统为支撑，以城管委28个成员单位为主导的智慧化城市管理新模式。\n（二）智慧管理迈上台阶。实施数字城管新标准新系统新机制建设，完成全区X个镇街综合指挥系统建设，全年发现问题X万余件，结案率98%，同比提高25个百分点。深入实施“互联网+城市管理”战略，数字城管问题发现与处置、案件办理、服务公众的效能大幅提升。\n五、强化组织保障，城管行政效能全面提升\n（一）强化队伍保障。启动城管干部递进培养计划，举办“城管知识竞赛”，进一步增强队伍凝聚力。开展综合能力素质培训班1期，培训城管系统执法人员50名，不断强化素质提升。\n（二）强化舆论保障。充分运用传统媒体和新兴媒体，多角度加大城乡综合管理重点工作宣传力度，深化城市管理社会化宣传，开展城管进社区、进学校、进机关、进企业、进农村“五进”活动，开辟XX城管专题宣传专栏，提高居民的城市意识和文明素养。高频率开展城市管理普法宣传，发放《城管综合执法须知》5万余份，《XX城管报》6万份。“8331110”受理市民投诉案件X万件，办结率100%，专业部门问题处置的主动性、案件处置质量显著提高。\n一年来，业务管理更加规范，后勤保障更加高效，安全管理更加扎实，议案提案回复更加及时，XX区城乡综合管理接轨融合等各项工作有序有效开展，文明城市创建有序推进，全区城乡综合管理整体水平全面提升。在肯定成绩的同时，我们也清醒的认识到，目前的城乡综合管理工作，离区委、区政府的要求及人民群众的期望还有不少差距，对标国家中心城市还有很大提升空间。\n一是体制改革有待深化。城市管理相关职能部门职责边界模糊，衔接机制不畅，管理和执法割裂等体制性壁垒、机制性障碍依然或多或少的存在。\n二是基层基础有待夯实。镇街管理和执法力量还比较薄弱，管理和执法能力效能还没有充分发挥。智慧城管建设等基础设施配套还不完善，城乡综合管理现代化的承载基础还需进一步夯实。\n三是法治建设有待提升。城管执法过程中选择性执法、违法查处慢作为等情况还没有完全杜绝，执法取证、办案程序、自由裁量等还有待进一步规范。\n四是日常管理有待加强。城市部分区域商贩占道经营“以路为市”、广告招牌违法设置、“牛皮癣”乱贴、道路破损沉陷等环境“脏乱差”现象还时有发生，精细管理还需加强。\n五是随着综合执法提标扩面，干扰执法、暴力抗法问题多发。需相关部门加大打击力度，强化执法保障。\n六、下一步工作打算\n一是强化执法督察。严格落实行政执法责任制，完善监督机制，推进公正执法、公开执法、文明执法。强化执法人员资格管理，加强对城管执法人员履行职责、行使职权、遵守纪律、文明执法等情况的督察力度，强化执法责任追究。\n二是坚持多元治理。加强舆论宣传引导，营造良好社会氛围，深入推进城乡综合管理社会化宣传活动。强化网格管理，充分发挥镇街主体作用和社区自治功能。发挥居民主体作用，拓宽居民参与平台和渠道，探索建立公民评价机制，带动全民参与城市管理。\n三是深化分类管理。坚持“疏堵结合、分类管理”，拓展市容秩序分类管理实施范围，创新“严控区、管控区、规范区”治理方式，着力解决市容秩序管理与部分群众生产生活需求的突出矛盾。探索招牌分类管理模式，引导商家规范设置招牌。突出问题导向，着力民生改善，推动解决城市管理领域群众关心关注的热点难点问题。\n四是深化环境治理。持续推进城乡综合管理全域化，开展环境卫生、公路沿线和街道（农贸市场）环境秩序专项整治行动，探索城市管理村民自治机制，推动农村环境治理由政府单一全部承担向村民承担为主转变。\n五是探索建立征信体系。探索构建城市管理征信体系，建立失信“黑名单”制度、实施联合惩戒、失信行为信用修复的惩戒措施。建立奖励诚信、约束失信工作机制和诚信评价组织体系，提高违法成本，推动城市居民行为自律，为推动城管执法向治本转变奠定基础。【 更多免费素材，微信dadawk01】\n六是加强队伍建设。加强干部教育培训。依托异地培训班等干部培训载体，分类分层开展干部教育培训，提升城管系统干部的党性修养和能力水平。加强青年干部递进培养。构建“公开选拔、集中培训、实践锻炼、跟踪管理、择优使用、动态调整”六位一体递进培养链条，对已选拔年青干部加强培养锻炼。加强执法队伍建设。按照国家住建部统一部署，开展“强基础、转作风、树形象”专项行动，强化执法队伍培训，改进城管执法方式，提升执法队伍的政治素质和业务水平，转变工作作风，树立崭新形象。\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 747, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"学院院长2021年述职述廉述责及履职尽责总结.txt\"}","text":"2021年是学校十四五事业发展规划的开局之年，在学校党委的正确领导下，本人能够认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大报告以及历次全会精神，认真贯彻落实省市委及学校党委的决策部署，紧紧围绕学校的中心工作，认真落实党风廉政建设责任制和“一岗三责”，狠抓作风建设，带头学法守法，团结带领全院师生认真履职尽责，较好地完成了年度目标任务。 \n一、学党史，坚守初心使命，锤炼政治素质，汇聚奋进之力。 \n作为班子成员坚持以身作则，率先垂范，扎实开展学党史教育活动，做到学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行，不断拓展学习载体，挖掘并创新学习形式。积极参加校党委理论学习中心组及读书班的学习，聆听专题党课，开展专题培训等，扎实完成规定动作、精心设计好自选动作，推动党史学习教育走深走实。积极参加每月的“支部主题党日活动”，保持政治定力，强化政治担当，在思想上充分信赖党，在政治上坚决维护党，在组织上自觉服从党，在感情上深刻认同党，在行动上始终跟随党，不断增强党性修养。 \n通过学习，自己进一步增强了“四个意识”、坚定了“四个自信”，坚决做到了“两个维护”，政治判断力、政治领悟力和政治执行力不断提升，铸就对党绝对忠诚的政治品格。 \n二、悟思想，坚持立德树人，增强廉洁自律，筑牢拒腐之盾。 \n紧扣立德树人根本任务，作为一名普通党员前往麻城市开展“追寻红色记忆，感悟大别山精神”党史学习教育活动，筑牢信仰之基、把牢思想之舵、补足精神之钙，真正深刻领悟到“中国共产党为什么能”“马克思主义为什么行”“中国特色社会主义为什么好”。带头撰写学习心得；参与学生“祖国在我心中”板书、[readpay]3[/readpay]\n板画、板图“三板”大赛以及红色旅游线路设计大赛；编制完成《XX市红色旅游发展规划（2021-2035）》，为地方红色旅游资源开发利用提供智力支持，让伟大建党精神在红色体验中入脑入心。 \n严格遵守党章党规和各项纪律规定，压紧压实“两个责任”，强化责任落实，坚持民主集中制，坚持党政联席会议制度、院中心组学习、领导班子民主生活会制度，观看廉政教育记录片和书画展，用榜样激发正能量，用反面案例做到警钟长鸣，认真履行党风廉政建设责任制，筑牢拒腐防变的防线，保持清正廉洁的政治本色。 \n三、办实事，坚持师生至上，夯实民生工程，解决群众之需。 \n本人坚持把“我为师生办实事、解难题”作为检验党史学习教育成效的基本标尺，聚焦师生最关心、最现实的问题，如青年教师教学技能足、考研自习场所少、考研学生的录取调剂、教师获批国家基金项目难等，做到事事有回音，件件有落实。狠抓教风学风和教学质量工程建设，召开教风学风动员大会；实施课程助教制度和课堂教学督查制度，严格课堂管理。每学期召开一次教学工作专题会议，举行青年教师公开课及教学技能竞赛活动，着力提升青年教师的教学能力和水平。带头开展教学改革和教学质量工程建设，地理科学专业、旅游管理专业被评为省级、校级一流专业建设点，3门课程被评为省级一流课程。邀请专家学者来院开展申报国家基金项目的辅导报告，成效明显；与相关的专业核心期刊开展合作，为老师们发表论文搭建了平台，不断激发全体教职工干事创业的精气神。 \n四、开新局，彰显特色优势，精准对标对表，提升内生之力。 \n根据校党委确立的“新三步走”发展战略和“1234510”的整体发展思路，团结带领全院师生，砥砺前行，奋发有为，使学院的各项工作焕发出蓬勃生机。 \n（一）高层次人才引进方面 \n引进博士X人，获批“楚天学子”X人，本人获批省科技厅“三区”人才支持计划科技人员专项计划X项。 \n（二）教学质量工程方面 \n1、本人主讲的《旅游文化学》获批校级课程思政示范课程、省级一流课程；“旅游管理创新教学团队”获批校级教学团队；获批校级教研项目X项。 \n2、完成“XX卓越人才‘协同育人’计划项目”、省级教研项目以及校级教研项目的结题工作，结果优秀。 \n3、本人荣获学校第六届教学成果奖二等奖；学校课件比赛二等奖。 \n（三）科研项目与成果方面 \n1、国家社科基金项目研究有序推进，完成了中期检查。 \n2、学院获批国家自然科学基金青年项目X项，获批省社科基金（后资助）项目X项。本人申报了国家乡村振兴局软科学计划项目和XX省最美“社科人”。 \n3、科研成果提质增量。发表学术论文XX篇，其中核心及以上文章XX篇，高级别文章X篇；完成咨询报告X篇，其中省部级领导批示X篇；出版专著X部，专利X项。科研经费再创新高。引进科研经费XXX万元，完成率达XX%。 \n（四）全国或全省学术会议方面 \n1、邀请XX大学XX院士以及省内外知名专家来校开展学术讲座XX余人次。 \n2、本人参加“新时代红色旅游教育高质量发展论坛”，并作大会交流。 \n3、2名教师参加第三届全国“弘扬红色文化传承红色基因”红色旅游研讨会，本人提交论文一篇。 \n4、由本人牵头组织、学院承办了2021年XX省地理学大会暨“新时代地理科学发展与人才培养”论坛。 \n（五）联合培养研究生方面 \n新增校外兼职硕导X人；联合培养硕士研究生X人。 \n（六）产教融合、校地（企）合作方面 \n1、与XX市文旅局签订了局校战略合作协议，完成《XX市红色旅游发展规划》（2021—2035）。 \n2、与XX市XX风景区继续开展校企合作，XX名同学完成了长达XX天的景区实习，获得了景区及游客的一致好评。 \n3、本人牵头和指导完成了《大别山世界地质公园九龙山景区项目策划》（2022-2025）项目。 \n4、本人牵头、积极推进《乘马岗百里红色文化长廊旅游发展规划》编制工作。 \n5、本人和书记牵头撰写的《以党史之光，照奋进之路》12月X日刊发在《中国教育报》，扩大了学校的社会影响，社会声誉良好。 \n五、强法治，夯实工作基础，坚持依法治院，彰显法纪之严。 \n一是认真学习习近平法治思想，增强法治观念。严格遵循《中共中央关于全面推进依法治国若干重大问题的决定》的总体要求，认真学习《教育法》、《教师法》、《高等教育法》、《劳动法》等法律法规，积极贯彻落实省委、市委及学校关于全面依法治省、治市、治校工作安排和党内法规，对法治建设能够亲自部署、重大问题能够亲自过问、重点环节能够亲自协调、主要任务能够亲自督办。牢固树立法治思维，增强法治观念。 \n二是加强法治宣传，增强法治意识。利用各种会议学法，邀请专家教授讲法，组织学生学习《治安管理处罚条例》、《交通法》以及国家和省市禁毒、禁赌条例，开展法治宣传。学院全年无违法事件发生，本人无违法行为发生。 \n三是加强制度建设，依法加强管理。健全和完善学院教学科研管理、学生管理、财务管理等各项规章制度，做到有章可循，按章办事，保持遵纪守法的良好形象。 \n四是推进民主建设，完善民主监督。进一步完善教职工代表大会制度，切实保障教职工参与学院民主管理和民主监督的权利。全面落实院务公开制度，坚持“三重一大”事项由学院党政联席会议集体决策；学院财务收支情况、绩效分配情况等涉及教职工权益的事项，每年年终都及时向教职工公布。 \n回顾一年的工作，虽然取得了一定的成绩，但离上级的要求还有一定的差距，如理论学习不够深入、工作作风不够务实、创新意识不够凸显等。在今后的工作中，我将进一步加强学习，履职尽责，遵纪守法，踔厉奋发，笃行不怠，为实现学校新三步走发展战略作出更大的贡献。 \n【更多免费素材，微 信dadawk01】"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 200, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"2021年度班子述职报告【国企】.txt\"}","text":"2021年，在市委、市政府的正确领导下，集团领导班子坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，全面贯彻新发展理念，服务构建新发展格局，推动高质量发展，坚持以党建引领，凝心聚力、奋勇拼搏、攻坚克难，统筹抓好疫情防控和生产经营工作，实现了“疫情零感染、安全零伤亡”，在深受疫情影响的情况下，仍较好完成全年目标任务，各项工作亮点纷呈、成效突出，实现了“十四五”良好开局。\n一、全面加强党的领导，推动企业党建取得新成效\n集团党委以落实全面从严治党主体责任为主线，紧紧围绕中心工作，深入开展主题实践活动，推进党建与业务深度融合，铸牢国有企业的“根”和“魂”。\n（一）加强理论武装，落实全面从严治党主体责任。把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、落实习近平重要指示批示精神和省市重大决策部署作为首要政治任务，严格落实“第一议题”制度和理论中心组学习巡听旁听工作机制，跟进学习党中央最新决策部署和习近平总书记最新讲话精神，采取党委会和理论学习中心组等形式，专题学习和深入讨论习近平总书记“七一”重要讲话及省、市党代会等重要会议精神，全年共组织召开党委会X次，中心组集中学习X次，进一步增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，拥护“两个确立”。持续推行“一套清单、分层落实、专题评议、年终述职、绩效考核、定向反馈”的党建责任闭环体系，集团党委专题研究制定和下发全面从严治党主体责任清单及党建、党风廉政建设责任书，通过“明责、履责、考责、问责”机制和“年初总结部署、月度季度分析、党委会及时研究”常态化推进机制，压实压紧各级主体责任。[readpay]3[/readpay]\n\n（二）践行以学促干，党史学习教育成果丰硕。把党史学习教育作为贯彻全年的重要政治任务，围绕“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”目标要求，强化组织领导、创新学习形式、推动事业发展、办好惠民实事，不断推动党史学习教育走深走实。一是入脑入心悟思想。成立集团党史学习教育领导小组，分层分类制定“1+4”党史学习教育实施方案及线路图，集团各级党组织全年共开展中心组学习、集中学习、专题学习、现场教育、理论轻骑兵宣讲X余场次、X万余人次。发挥窗口单位资源优势，在XX举办市国资系统红色微宣讲活动。二是倾情倾力办实事。践行学史力行，用心用情开展“我为群众办实事”活动，探索建立长效机制，推动完成X项重点民生项目，其中XX入选我市党史学习教育“点赞好项目”优秀案例。三是见行见效开新局。通过党史学习教育，集团全体党员干部受到一次全面深刻的政治教育、思想淬炼、精神洗礼，集团制定出台“十四五”战略规划，加快集团数字化转型，切实把党史学习教育成果转化为推动企业高质量发展、助力城市发展的实际行动。\n（三）突出双向融合，组织建设深度拓展。一是主题实践活动走深走实。聚焦集团发展中心任务，推动党建与业务有效融合。聚焦重点抓成效，坚持问题导向，通过开展挂钩联系、基层调研、谈心谈话深入查找问题；集团领导带头深入站点、项目一线，着力解决影响效率的痛难点问题，共开展挂钩联系X场、基层调研X场、谈心谈话X场，查找问题X个，提出整改措施X条，切实把活动成果转化为推动集团转型升级、高质量发展强大动力。二是创新打造党建品牌载体。发挥品牌引领作用，打造品牌载体。坚持大抓基层导向，在基层生产单位开展XX，推行ISO党建质量管理体系等举措，XX班组获得XX荣誉称号。探索融入城市基层治理“近邻”模式新途径，开展了近百场次共建活动，助力业务与基层党建工作同向发力，其中，XX党建品牌获评优秀党建品牌称号，并作为典型代表在表彰大会分享品牌建设经验。三是扎实开展基层党组织建设。完善党建工作标准化系列手册，完成基层党组织成立、换届工作，实现各业务领域党支部全覆盖指导。充分发挥战斗堡垒作用，在抗疫一线成立了X个临时党支部和党员突击队，开展 “无疫小区”创建活动，组织X名党员在疫情期间前往社区参加志愿服务，服务时长X小时，以 “邻聚力”筑牢抗疫安全防线。四是稳步推进党员队伍建设。坚持“双培”机制，注重在生产经营一线、青年职工群体中发展党员，年内发展党员X名；举办党务干部培训班，夯实党建工作基础。充分发挥先锋模范作用，设立党员先锋岗，引导党员在急难险重任务中冲锋在前作表率。\n（四）激发组织活力，干部人才队伍建设更加过硬。一是推进制度改革。建立容错纠错机制，探索建立XX机制，激励干部担当作为，营造干事创业氛围。二是优化队伍结构。大力选拔优秀干部，年内完成X批次干部选拔、调整、轮岗，加大年轻干部选拔力度，组织开展X场优秀年轻干部民主推荐会，选拔优秀年轻干部内部挂职锻炼，增强干部梯队活力。三是强化能力建设。通过宣讲、专题研讨、现场教学与理论授课结合等形式开展新任干部培训；成立“人才工作专项小组”，设立“人才发展专项资金”，为人才培养提供资源支持；建立领导层与重点人才联系制度，加强沟通联络，增强队伍凝聚力。\n（五）强化意识形态，抓实抓牢意识形态工作。一是抓牢意识形态工作。严格落实党委意识形态工作责任制，定期研判意识形态领域工作情况，统筹做好集团各宣传平台管理，全年集团内外宣发布各类信息X篇，省市级媒体报道X篇。二是构建企业文化体系。系统梳理集团特有的企业文化，印发《企业文化手册》，打造特色企业文化理念体系，召开企业文化手册发布会，号召广大员工在思想、目标、行动上将企业文化内化于心、外化于行。三是精心打造品牌形象。举办XX等活动。\n（六）以党建带群团，持续推进精神文明建设。一是积极开展文明创建工作。二是工会工作凝聚员工合力。着力提升职工技能，创建劳模工作室、创新工作室，创建市级五一先锋号X个。实施“有温度”工会举措，开展春节职工慰问、防暑降温及疫情防控一线职工慰问、职工疗休养活动。三是共青团工作展现青春作为。组织开展青年读书、联谊、献血、演讲比赛等活动、展现青年追求卓越、勇于担当、以企为荣的青春风采。\n二、坚持党建引领，生产经营质量齐升\n坚持以高质量党建引领高质量发展，聚焦重点、攻坚难点，圆满完成年度目标任务。\n（一）建设攻坚克难成效良好。超额完成年度投资计划，位居全市前列，并为我市作为较大贡献。\n（二）XX表现优异。\n（三）XX开启新的篇章。【更多免费素材 ，微信dadawk01】\n（四）经营产业拓展多点开花。合资成立公司，实现产业链条延伸；整合集团资源，拓展了集团产业布局。\n三、全面提升公司治理，推动企业管理再上新台阶\n通过对制度、决策、内控、授权等主要管理体系的深度再造和有机整合，逐步简政放权，强化跟踪督办，企业管理规范化水平不断提升。\n（一）强化治理能力。持续在完善公司治理中加强党的领导，推动党的制度优势转化为治理效能，优化集团会议决策体系，健全集团党委前置研究讨论重大经营管理事项清单，加强集团公司及子公司董事会建设，执行外部董事制度，着力构建权责法定、权责透明、协调运转、有效制衡的公司治理机制，确保党委对重大事项把关定向的作用有效发挥。\n（二）强化督查督办。持续优化完善督查督办工作机制，通过随机抽查、重点工作实地督查、阶段性工作督查等方式，推动各类监督有机贯通、相互协调，形成党委主责监督、纪委专责监督、部门职能监督强大合力，逐步构建大监督闭环；集团班子成员经常深入一线开展疫情防控和复工复产、“三公”经费等专项监督，及时督促整改落实；以督查督办为抓手推进集团党委及上级决策部署落实到位。\n四、加强纪律建设，持续推进党风廉政建设\n扎实推进全面从严治党“两个责任”落实，盯紧主业抓实主责，深化标本兼治，聚焦监督执纪问责，持之以恒正风肃纪，营造风清气正良好政治生态。\n（一）压紧压实两个责任。组织集团各级领导干部分层级签订《党风廉政目标责任书》《全面从严治党主体责任清单》，制定并完善党风廉政建设考核评价指标，通过日常检查、述职述廉、综合考评等方式，定期对各单位目标任务推进和完成情况开展督查考评。\n（二）筑牢思想防线。开展党风廉政宣传活动，集团纪委对XX人员进行集体廉政谈话，确保党风廉政建设责任制和全面从严治党主体责任有效落实。\n（三）严肃执纪问责。紧扣集团业务实际，编印《监督执纪工作手册》，规范业务流程；对涉嫌违规违纪、群众反映较为突出的问题线索，坚持严查快办，对落实疫情防控要求不力、违反工作纪律等相关人员进行严肃处理。\n五、存在的问题\n2021年集团工作虽然取得了很多成绩，但也存在一些不足。党建方面，基层党组织建设还需还需进一步夯实基础，在如何有效发挥基层一线支部作用和加强员工思政工作方面还需找准方式方法。经营方面，市场化意识、服务意识还不够强，市场化创新突破和对外拓展业务还不够。\n六、下一步工作\n2022年是实施“十四五”规划承上启下的关键之年，是集团深化转型升级的关键一年。集团党委将抢抓机遇，以价值创造为导向，以改革创新为动力，围绕集团“十四五”规划，持续强化党建引领、战略引领、文化引领，以市场化机制倒逼改革，不断加快转型升级步伐，推动集团高质量发展。\n（一）坚持党建引领，保障转型升级。一是加强基层组织建设。坚持大抓基层，大力推行基层党组织标准化和规范化建设，优化党建考核评价指标体系，组织开展XX主题实践活动，着重加强规范基层党组织台账工作和党小组建设工作，注重培树典型，打造一批示范型、引领型、试验型党支部。严格党员日常教育管理，分层分类抓好专兼职党务干部轮训和新任书记培训，深入关注员工思想动态，完善基层思想工作机制，带动员工素质提升和思想动态稳定。二是强化干部人才队伍建设。以市场化改革为导向，研究推行职业经理人制度，推行任期制、契约化管理制度，持续推行干部、专业人才全员聘任制，落实目标考核、任职承诺机制，推动干部履职尽责；健全科学完善的年轻干部、后备干部、储备人才选拔和培养体系，优化人才培养和激励考核机制；开展常态化干部培训，以“企业家”思维针对新提拔的年轻干部开展培训。三是持续打造特色党建品牌。不断深化党建品牌建设，整合共建资源，结合年度重点工作策划系列主题活动；打造一批党建微阵地示范点，加强基层党组织间学习交流，不断增强党建品牌的示范导向和辐射带动。四是持续加强党风廉政建设。严格落实全面从严治党主体责任和党建党风廉政建设责任制，持之以恒推进党风廉政建设，始终以规范、制约、监督权力运行为核心，整合监督资源、集聚专业优势，增强监督治理效能，有效防范化解廉政风险，持续贯彻落实中央八项规定精神，大力纠治“四风”，营造风清气正的企业环境。\n（二）紧盯目标任务，狠抓工作落实。一是建设要自加压力、大干快上。加快建设续建项目和新开工项目，把控好安全生产，提升管理水平并争创品牌，打造百年精品工程。二是开发要锤炼内功、打造标杆。要紧抓发展机遇，持续争取政策。三是经营要夯实基础，寻求突破。要保障主业，服务优质可靠，在现有业务中做好、做口碑，不断加压做优；要敢于创新突破，大胆对标先进，对标高端，依靠市场化的经营模式，培育新的业务增长点；要持续做好市场分析预测，在风险可控的前提下，沿产业链多元拓展。四是安全和防疫要常抓不懈、落实落细。要筑牢安全生产防线，确保每一个环节都要落到实处，杜绝安全事故的发生；要做好常态化防疫工作，坚持思想不松懈、工作不松劲、责任不松动、保障不松手，抓实各项措施，安全平稳过春节。\n（三）深化改革创新，激发发展活力。一是用市场化倒逼改革。要坚持市场化改革方向，解放思想、大胆进取，正确对待市场化、专业化的薪酬体系和用人导向，为专业团队营造良好的干事创业氛围；进一步统一思想、转变观念，提升共同协作和服务的意识，帮助市场化子公司发展，实现效益最大化。二是完善市场化经营机制。要坚持价值创造理念，以盈利为导向，加强内部市场化管理，进一步推动集团主营业务板块的市场化进程。三是优化授权管控模式。要强化责权利对等，深入开展分级分类授权放权，加快推进负面清单管理；强化内控监管，梳理出隐患风险点、风险源，既放得实、放得活，又能管得住、管得好，实现向管理要效益。四是创新投融资机制改革。要拓展融资渠道，在确保资金安全的前提下，以市场为导向，探索通过股权投资、兼并收购等方式拓展相关产业，进一步加强集团资本运作能力建设。\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 988, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"X县委办公室人才工作述职报告.txt\"}","text":"X县委办公室人才工作述职报告\n今年以来，县委办公室始终把人才工作摆在全办发展的核心位置，全面服务发展大局，积极搭建实践平台，强力优化外部环境，全面激发内生动力，为全县经济社会发展和办公室职能发挥，提供了强有力的人才保障和智力支撑。\n\n\n一、主要做法\n\n\n1、凝聚共识，提升站位，在认识上更上一步。牢固树立“人才就是财富，人才就是竞争力，人才就是创造力”的观念，把人才工作纳入日常工作议事日程，经常议、常态抓。坚持“一把手亲自抓”的人才工作理念，多次召开主任办公会议专题研究人才培养计划，不断加强对人才工作的领导和协调，落实专人负责具体工作，切实做到“领导到位、措施到位、工作到位、责任到位”，确保人才工作扎实有效。\n\n\n2、强化执行，讲求效率，在速度上更快一步。始终坚定县委“坚强前哨”和“巩固后院”的职责定位，把“服务领导、服务同事、服务基层”作为立足之本，把绝对忠诚的政治品格作为第一政治品质，凡是上级关于人才的决策、决定、通知、要求，在第一时间转呈至主要领导，确保不误事、不漏事；凡是县委领导关于人才工作的指示批示精神或者县委常委会集体研究决定的关于人才工作的重大决策事项，在第一时间下发、传达，确保领导要求迅速落地，快速执行。\n\n\n3、尽职履职，着眼大局，在服务上更优一步。当前，我县正处于转型跨越、负重前行的关键时期，“三强”项目培植、“三大战役”推进等各项工作任务紧迫，为服务于全县发展大局，抽调一名同志进入创卫办公室，先后5次组织全体机关干部深入乡镇、村居、企业开展党员志愿者服务活动，特别在七一前夕，县委书记XX，县委常委、办公室主任XX以普通党员身份参加了办公室主题党日活动，深入社区建设一线和脱贫攻坚前沿维稳工作人员和贫困群众，机关干部直接联系服务群众制度得到进一步巩固。\n\n\n4、注重交流，强化沟通，在合作上更近一步。不断优化干部队伍结构，提升业务工作能力，充分利用现有岗位，采取多种形式的干部交流轮岗方式，着力培养复合型人才，进一步增加干部的阅历和工作经历。为激发乡镇（街道）和单位（部门）干部工作积极性，加大借调、选调工作力度，在充实办公室工作岗位的同时，为干部成长进步提供良好机会，先后有X名同志被借调到办公室工作。\n\n\n二、存在的问题\n\n\n一是思想境界有待拓宽。在大数据信息时代，办公室在全方位培养人才方面虽然做了一些工作，但仍存在一些差距。突出表现在系统学习少，没有站在全县乃至更高的高度，深入系统地学习人才引进、培养、选拔等方面的知识。二是双向互动有待加强。平时注重积极争取机会选派干部交流学习，但是面对办公室工作任务繁重的实际，派出干部到省市学习以及到基层锻炼的次数相对较少，有时为了保证办公室工作正常运转，不得不放弃一些选派机会。三是执行效果有待提升。虽然在人才工作方式方法上进行了有效探索，创新了一些新办法、新举措，但是作为服务县委工作的部门，各类制度执行力度较大，但从效果来看，和预期目标还存在一定的差距。\n\n\n三、下步打算\n\n\n1、以扎实学习巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果。作为县委的“参谋部”“服务部”，办公室更要突出抓好人才工作，下步，将以巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果为契机，以“四好要求”“六个表率”为标准，以“五会干部”“五型机关”建设为目标，围绕提升履职能力和工作水平，高标准高质量推进办公室人才工作，激发干事创业激情和热情，促使目标定位再拉高，能力素质再提高，作风形象再提升。\n\n\n2、以干部教育培训推动职能作用更好发挥。对干部教育培训情况进行调查摸底，列出清单，按照“围绕中心、服务大局，问题导向、提升能力”的原则，紧紧围绕办公室工作是什么，为什么，怎么干，实施干部教育培训常态化计划，坚持党性教育与业务培训相结合，理论培训与工作实践相结合，定期培训与日常培训相结合，短期培训与专题培训相结合，对全办党员干部进行大规模、多渠道、全方位的教育培训，充分发挥办公室综合协调、参谋助手、后勤保障、督查落实等职能作用，为做好“三服务”工作提供有力保障。\n\n\n3、以落实考核评比制度推动人才工作再上新水平。将考核评比作为人才工作的关键来抓，统筹谋划，系统推进，切实把思想和行动统一到各级党委对人才工作的部署要求上来，本着对组织、对事业、对干部认真负责的态度，以高度的责任感和使命感，抓好考核评比工作。进一步健全完善办公室考核细则，实行每月一考评，每季度一汇总，半年一小评制度，坚决做到奖惩兑现，根据全年评比结果，对成绩优异者在提拔使用、评先树优等方面给予优先考虑。通过发挥考核“指挥棒”作用，让办公室工作与个人发展紧密地联系在一起，促使全办干部撸起袖子、卯足干劲在高质量发展的征程中实现更大作为。\n公文写作门户网站，请认准笔杆子家园www.biganzijiayuan.com\n\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 103, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"党工委书记2021年抓基层党建工作述职报告..txt\"}","text":"2021年，在区委、区政府的领导下，本人团结带领办事处干部职工，扎实开展党建工作。\n一、主要工作\n（一）夯实基层基础，强责任固根基\n切实履职尽责，召开X次专题会议，谈心谈话X人次，深入社区、企业调研X次，解决问题X个。突出责任分工，班子成员抓好分管领域党建工作，督导分包社区X次，慰问困难党员X名。落实从严治党，提升民主科学决策能力。深化经费落实，投入社区工作经费X万元，党建经费X万元，服务群众专项经费X万元。\n（二）加强学习教育，强队伍提素质\n推进党史学习教育，结合三会一课、支部主题党日，主持集中学习X次、上[readpay]3[/readpay]\n党课X次，下属党组织开展X余次专题学习；班子成员发挥“关键少数”带动作用，确保组织生活取得实效。深入学习贯彻十九大和十九届五中、六中全会精神，组织X余场学习宣讲，如X社区“党群宣演团”寓教于乐、X社区利用“小饭桌”送学上门，使十九届五中、六中全会精神深入民心。落实“五查五改五促”集中督查，对查摆出X方面X项问题立行立改，强化作风。\n（三）紧盯重点难点，抓落实促成效\n区域化党建有序推进，与一拖集团、热电集团加强地企联建，落实惠民工程X余项，国企党员投身社区服务X余人次；推出“1+5+N”区域化党建模式，实现资源共享X项，开展共建活动X余次，办实事办好事X件。“两新”党建蓬勃发展，开展“亮身份、当先锋”活动，引导企业党员发挥作用，参与志愿服务X余人次。示范点建设顺利开展，投入X万元，有效提升了华山路社区党建氛围。问题整改扎实有效，有效解决2021年述职评议考核存在的X类问题。\n（四）注重载体创新，搭平台促服务\n推进品牌创新，X社区“红色港湾”、X社区“七彩党建”等品牌实效明显。以党建为引领，推进三社联动，引进X个社会组织，提供家政、养老等X余项专业服务。建立开放式组织生活基地，办事处党员服务管理中心接待参观学习X次，有效解决部分“两新”党组织缺少场地开展组织活动的问题。\n二、存在的主要问题及原因\n（一）阵地建设有待进一步加强。党建阵地提升情况不平衡，受制于辖区多为老旧小区，X路二社区、X路四社区等党建阵地尚未得到明显提升。受规划选址变动、场地使用权变更等因素影响，X路一社区党群服务中心施工工期延后。\n（二）基础工作有待进一步规范。组织生活制度落实还不到位，X一社区“一征三议两公开”制度、X社区“四议两公开”制度以及少数“两新”党组织“三会一课”制度落实情况仍存在瑕疵。党建工作落实情况与社区、个人考评的联系并不紧密，对相关党建负责人的追责问效相对较轻。\n（三）“两新”管理有待进一步强化。X个“两新”党组织之间工作落实程度不同，效果差异明显。个别党组织党建工作与企业生产经营、企业文化建设结合不紧密；“两新”组织台账更新不及时；X名“两新”党建指导员作用发挥不到位，对企业情况掌握不够。\n（四）业务水平有待进一步提升。社区仅配备X名专职党务干事，X%以上的社区支部书记年龄在X岁以上，年龄偏大、精力不足、思维方式与日益拓展的基层党建工作要求不相适应，加之工作队伍“后继乏人”，影响了街道党建工作整体水平提升；企业党员流动性大，部分非公党组织党务工作者更换频繁，影响了党建工作任务的贯彻落实。\n经过剖析，我认为产生问题的原因在于：一是精力投入不够，自身抓党建主体责任落实程度有待加强。受制于河渠同治、经济运行、大气治理等重点、难点工作压力大的影响，忙于抓事务性工作，放松了对党建工作的要求。二是督查问责不够，作为党工委书记，对下级党组织追责问效失之于宽。对社区、“两新”党组织负责人履行党建工作职责督促指导力度不大，导致个别社区、“两新”党组织工作推进不力。三是调研创新不够，对党建难点问题缺少破解之策和创新举措。没能沉下心来研究党建工作中的重点、难点问题。\n三、下步工作思路和主要措施\n（一）有效传导压力，强化责任落实\n明确党建责任制，围绕“X党建计划”全面进步年要求，履行全面从严治党主体责任，签订目标责任书，每月至少召开X次专题会议，确保工作顺利推进。健全考评机制，及时跟踪问效，激励党员干部履行职责。提升业务水平，制定强化干部队伍建设机制，按月开展X次党务培训。【更多免费素材，微信da dawk01】\n（二）加强教育管理，建强骨干队伍\n加强教育引导，健全新时代“三新”讲习所，每月至少开展 X 次集中讲习；落实支部主题党日，推进“不忘初心、牢记使命”主题教育，各支部每月至少开展X次学习教育、X次主题活动。充实工作力量，考察培养X批后备干部，顺利完成2021年社区“两委”换届选举。提升联系服务群众水平，党员干部每月至少深入基层调研走访X次；每周开展X次社区书记家访，每次不少于X户。\n（三）聚焦薄弱环节，抓好整改提升\n提升党建阵地，持续推进示范点建设、老旧社区改造，新建X个街道党群活动中心、X-X个社区示范点。规范基础性工作，班子成员每月对分包社区工作进行X次督查，党工委每季度督查X次下级党组织工作推进情况。深化品牌效应。依托“三社联动”，将社会公益服务、社区志愿服务与精神文明建设相结合，拓展X个社区品牌服务面；破解X路四社区、东方医院、同乐社区党建载体创新瓶颈，结合实际推出X-X个新品牌。\n（四）创新工作载体，落实领办项目\n推进区域化党建，持续落实“1+5+N”区域化党建模式，加强地企联建工作力度；每月开展X次社区工作交流会，助推区域化党建工作整体水平提升。强化“两新”党建，以东方红置业有限公司党支部示范点建设为契机，试行“双联”工作机制，每季度组织X-X次“两新”党组织“学习联抓、活动联办”。壮大志愿服务力量，持续抓好在职党员与社区志愿服务有机结合，每月开展X-X次助贫扶困、法律咨询、文体活动等常态化服务。\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 534, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"2020年度各省区市党委抓基层党建述职评议会议汇编【21篇】.txt\"}","text":"\n分享精品原创文档\n让写材料轻松起来\n\n    用户中心\n\n领导讲话\n写作提纲\n党课\n述职\n合同[readpay]3[/readpay]\n\n工作总结\n检查\n排比句\n\n    首页\n    全部分类\n    优选专辑\n    范文大全\n    写作素材\n    党课范文\n    老秘论道\n    佳作评析\n    职场文档\n    名家讲堂\n    笔友分享\n    公考资料\n    PPT模板\n    病文纠错\n    免费\n\n    您的位置： 首页 范文大全 2020年度各省区市党委抓基层党建述职评议会议汇编（21篇） \n\n2020年度各省区市党委抓基层党建述职评议会议汇编（21篇）\n2021-01-24 | 阅读 : 196\n1\n  \n\n范文仅供学习参考，切不可照搬照抄！\n\n1.小文档微信端点击可立即下载；\n\n2.大文件（ppt、psd、压缩包等）登录电脑网站：www.biganzijiayuan.com下载。\n\n3.穷尽办法无法下载，请联系客服支援。微信：biganzi03或biganzi04。【更多免费素材，微信da dawk01】\n\n公文写作门户网站，请联系哒哒客服领取阅读量:196 收藏:\n36\n分享：\n\n微信扫一扫在手机阅读、分享本文\n\n推荐阅读\n\n    1. 在县委X届X次全体会议暨经济工作会议上的讲话\n    2. X局党组2020年落实全面从严治党主体责任情况报告\n    3. 在区政府全体会议上的讲话\n    4. 在X县红十字会座谈会上的讲话\n    5. 在市党风廉政建设责任制领导小组会议上的主持讲话\n    6. 在房屋征收拆迁工作专题询问会上的讲话\n    7. 在全市反诈微视频大赛颁奖活动上的讲话\n    8. 在全市警示教育大会上的讲话\n    9. 在青年干部座谈会上的发言\n    10. 在X县年轻干部座谈会上的讲话【 更多免费素材，微信dadawk01】\n    11. 在集团2021年党的建设工作会议上的讲话\n    12. 在当选为新一届村党委书记上的表态发言\n    13. 在全镇重点工作部署会议上的讲话\n    14. 在区政协大会闭幕式上的讲话\n    15. X区党建培训班交流发言材料 \n\n文章排行\n\n    日排行\n    周排行\n\n    1. 在县委X届X次全体会议暨经济工作会议上的讲话\n    2. X局党组2020年落实全面从严治党主体责任情况报告\n    3. 在区政府全体会议上的讲话\n    4. 在X县红十字会座谈会上的讲话\n    5. 在市党风廉政建设责任制领导小组会议上的主持讲话\n    6. 在房屋征收拆迁工作专题询问会上的讲话\n    7. 在全市反诈微视频大赛颁奖活动上的讲话\n    8. 在全市警示教育大会上的讲话\n    9. 在青年干部座谈会上的发言\n    10. 在X县年轻干部座谈会上的讲话\n    11. 在集团2021年党的建设工作会议上的讲话\n    12. 在当选为新一届村党委书记上的表态发言【 更多免费素材，微信dadawk01】\n    13. 在全镇重点工作部署会议上的讲话\n    14. 在区政协大会闭幕式上的讲话\n    15. X区党建培训班交流发言材料 \n\n二维码\n\n    微信订阅号\n    联系客服\n\n‹\n›\n\n客服微信:biganzi03或biganzi04\n\nQQ:1878687130\n\n    关于我们\n    会员介绍\n    我要投稿\n\n    关联微信\n    联系我们\n\n    合作交流\n    侵权投诉\n\n▼\n更多精品文档，关注公众号\n▼\n让写材料轻松起来\n\n公文写作门户网站，请认准笔杆子家园\n\n京ICP备18002105号 京公网安备11010802031109号\n\n经营许可证编号：京B2-20202053\n\n© 2016 笔杆子家园 北京连晓文化传媒有限公司版权所有"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 262, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"大学生述职报告.txt\"}","text":"大学生述职报告\n大学生述职报告（通用20篇）\n大学生述职报告 篇1　　我于20--年5月24日，在组织的关心培养下，通过“两推两陈述”公开竞选的方式，有幸走上了团县委书记的领导岗位。根据县委组织部关于科局级领导干部考核的有关规定，现将本人的学习工作情况简要述职如下：\n　　到团委工作以后，我迅速转变角色，加足马力干事，把县委办公室和在县委领导身边学到的优良作风带过去，半年来，工作起色比较明显，很快打开了新局面，主要体现在以下几个方面。\n　　一、注重统一思想，增强进取意识\n　　到团委以后，我迅速组织召开了团县委常委会议，以文件的形式明确了每位常委的分工，让他们尽早进入角色，各负其责，各司其职。在常委会上，我及时传达贯彻了县委对新一届团委班子的厚望和要求。要求大家始终围绕“三个服务”(服务大局、服务社会、服务青年)的工作思路和“双升位”(即目标考核在全市的排位要上升，在全县的排位要上升)的目标，坚持做到“四个负责”(即对上级团组织负责，对县委、县政府负责，对全体团员青年负责，对自身发展负责)，以创新的精神、昂扬的斗志不断开创团的工作的新局面。\n　　二、加强队伍建设，树立崭新形象\n　　好的队伍是事业成败的关键，新时期团的工作更是如此。到团委以后，我始终坚持“班长抓班子，班子带队伍，队伍促发展”的要求，在班子建设上狠下功夫。在全面摸清和研究新一届班子的构成情况以后，我们适时地提出了这样的建设思路，那就是：讲奉献、求锻炼、重实干，添活力，强素质，树形象，建竭诚服务于广大青年的青年之家。在对团的领导干部的素质建设上，我要求大家自觉加强学习，努力增强本领，使每一位团员干部在经过团的岗位磨练以后，都成为能说、能写、能组织、能协调、能应对复杂局面的“五能型”高素质青年领导干部，把团委班子打造成为充满活力、拥有实力、彰显魅力的新班子。\n　　三、把握工作重点，紧扣发展关键\n　　团的工作面宽量大，人手少，经费紧。要在客观条件比较困难的情况下创造性地开展好工作，关键在于把握工作重点，紧扣发展关键。我要求团的工作必须坚持两个“牢牢抓住”：一是牢牢抓住上级团组织的工作重点，在不折不扣完成常规工作的基础上，努力体现自己的特色，全力打造自己的亮点。二是牢牢抓住县委县政府的中心工作，努力增强服务全局的本领。当前就是要紧扣“建设工业大县、特色农业县、特色旅游县，实现撤县建市”这一宏伟目标与“三农”工作、未成年人思想道德建设、草房改造三大重点工作调动全县团员青年的力量，贡献青年的聪明才智。一年来，我们开拓进取，做了大量卓有成效的工作，赢得了上级团组织、县委、县政府领导的高度评价与社会各界的广泛认可。(具体工作已经在团委20--年述职报告中得到体现，此处不予赘述。)\n　　四、带头以身作则，当好阳光班长\n　　榜样的力量是无穷的，班长的作用是潜移默化的。到团委以后，我十分注意角色变化之后自己的言谈举止，没有有损领导干部形象行为的发生。首先，我秉着一颗公心办事，作风民主，讲求团结，从没有搞“自己说了算”的“一言堂”，一切按规定办，一切按程序做，严格执行民主集中制。其次，我十分注重个人修养与公众形象。我没有任何不良嗜好，没有说与自己身份不符的话，没有进与自己身份不符合的场所，没有做与自己身份不符合的事。第三，我严格遵守党风廉政建设的若干规定和领导干部廉洁从政的有关准则，以“耐得住寂寞，守得住清贫，挡得住诱惑”警醒自己。并不因为团委没有违反财经纪律的条件而放松自己。相反，作为新上任的单位负责人，没有多少财经知识的我十分注意这方面的事情，我从不“想当然”做事，不懂的就问，拿不准的就商量，一切按有关财经纪律开支与报销。基于团委经费紧张的实际情况，我多方奔走，四处求援，但从未有过中饱私囊行为的发生，甚至很多时候都是用个人的工资干公家的事。对此，我别无怨言，因为选择了共青团就选择了奉献、选择了锻炼、选择了清贫。第四，我十分注重自我学习和提高。在保持一贯自学的基础上，我特别加强了对领导方法、领导艺术、法律法规知识和社会主义市场经济理论的学习。7月，参加了由团省委举办的经济专题研修班的培训和学习。9月—11月，参加了市委党校举办的第22期区县局长进修班的学习。通过认真的集中学习和刻苦的自学，自认为综合素质得到了极大的提高，完全胜任了团县委书记的职务。\n　　回顾20--年自己所领导的共青团工作，虽然有了长足的进步，取得了明显的成绩，但离上级要求、县委、县政府和广大团员青年的期望还有一定距离。本人也还存在学习不够、领导水平有待提高等方面的局限和差距。在20--年，将尽最大努力克服缺点和不足，争取全县的共青团工作跃上新台阶，开创新局面。\n大学生述职报告 篇2　　尊敬的领导：\n　　我从20_年8月加入交际与口才社团，一年中认为得到了许多方面的学习锻炼，社交礼仪，人际沟通，为人处事等。20_年9月，我担任了交际与口才社团组织策划部部长一职，在任职的半年中，组织策划社团的大小活动，活动前期准备筹划，活动开展组织进行，活动结束总结经验，努力做到尽职尽责，跟随社团的步伐共同发展进步，以下是我的述职报告：\n　　一、社团宣传纳新\n　　新学期开始，社团在a区门口摆设新生咨询处，为新生指路解答疑问，我参与其中，虽阳光暴晒，但以助人为乐;免费赠饮活动中，社团从赠水到赠饮，从少数几人品尝到最后大家纷纷踊跃领取，我们宣传社团，我们分发饮料，我们共同努力;新生交流会，阶梯教室的爆满，工作人员的细心准备，社长的精彩演讲，无疑为社团的宣传又增添色彩，结束后我们分发入会申请表，登记邀请新生加入。社团宣传力度很大，是我们共同努力的结果。\n　　二、社团活动举办\n　　招募新生力注入交际与口才社团后，开展属于我们的活动。每期的活动由社长交代一个主题，然后我们组织策划，前期宣传、各部门负责事项，活动有序进行，都是组织策划部安排。一次次策划中，我考虑全程，确保实施;一次次活动中，我尽职尽责，全心服务;一次次总结中，我吸取教训，努力完善。不断学习提高自身能力素质，用微薄之力为社团发展尽力，使社团活动不断丰富、充实、有深度。\n　　三、培养锻炼会员\n　　加入交际与口才社团都是积极向上的人，部长在纳干中招入一些有理想有抱负的干事，并对其进行培训。组织策划部对干事进行了培训，策划书的书写，如何考虑活动安排，活动结束总结的书写等。这些无形中锻炼了他们的组织策划能力，全面的思考问题，学习发展社交能力，同时也锻炼了我自身的能力。\n　　我在社团负责组织策划方面的事物，锻炼了我组织策划方面的能力，培养了我多角度思考问题的方法，明白了做人做事中微妙的潜规则。因此我学习锻炼了许多，但仍有不足之处，策划始终欠缺些细节问题的考虑，在今后的工作中，我会尽力弥补，把工作做的更加完善。加入社团半年中，虽然周末休息时间大部分捐献给社团，有劳累的辛酸，也有开心的欢笑;有批评的失落，也有表扬的欢喜;有努力的结晶，也有奋斗的痕迹!\n　　我们正年轻，我们共发展!交际与口才社团在发展，在成长，在进步。社团相比去年完善了许多，人员也比去年多，活动也比去年丰富多彩。但是仍存在一些问题，成员自我内部交流少，各部会员联系匮乏，因此明年的社团活动中可趋于向这方面发展，以此让社团更加团结，会员更具凝聚力!\n　　让我们共同努力，把交际与口才社团创建的更具特色，使之成为光华魅力的社团，人才聚集，培养交际与口才能力的摇篮!以上是我的任职半年的述职报告，敬请批评指正。谢谢!\n大学生述职报告 篇3　　新的学年开始了，经过一段时间的选拔，即将有一组新的面孔组成了20__—20__年信息系学生会信息部，信息部的前辈们给我们留下了很多宝贵的经验，为我们的工作开展奠定了坚实的基础，在此感谢他们的努力。我们将在他们的基础上，做出更多、更好的成绩!在即将来临的一学年里，我部将尽自己的努力，把系网站建设做好，更好的服务同学;举办一些有意思的活动，丰富同学们的课余生活，让同学们在各种各样的活动中学习、受益!__年的具体工作计如下：\n　　一、日常工作\n　　1、系网站的维护和更新\n　　我系的每一个学生活动，都应该及时地反应到系网站，展现给我系的学子们，让他们及时了解我系的学生动态，参与到我们的活动中来，更好地服务于同学们。因此，我部会在平日里做好网站新闻的更新，以及各部门活动宣传、工作策略、执行计划的上传工作。\n　　2、做好系网站的宣传\n　　有了足够多的资料和丰富的网络内容，接着我们要做好的就是网站的宣传工作。我们是有必要让更多的人了解这里、认识这里、访问这里。这就需要我们积极做好宣传工作。届时，我们会跟系学生会宣传部、学生会办公室做好沟通，从他们那里得到帮助，让系网站走进同学们的日常生活。具体工作是：通过各个班级宣传，让同学们了解系网站;举办一些有意思的活动，张贴一些纸质宣传海报，让全校同学了解我们系网站的精彩;配合我系的编辑部在学校首页定期发表文章，做好系内活动宣传工作的同时，做好宣传工作，让信息系内容呈现在大家面前。\n　　3、继续维持我部特色活动《每周一看》、届时，将有更精彩的看点，内容更丰富、我们将热忱欢迎同学前来观摩。\n　　二、举办特色活动\n　　1、第四届电子竞技大赛\n　　a、参赛细则：该项活动由我部和系学生会合作举办。由我部和系办负责人结合各方面意见确定比赛主题，以及参赛要求。\n　　b、活动时间安排：由于电子竞技大赛需要有通知、报名、淘汰赛、评定四个步骤，所以，时间可能跨度大一点，这样能给选手足够多的时间去完成，具体安排时尽量和一些重要的考试不冲突。(考虑到我们还要尝试开展其他的活动，需要一段时间来讨论和研究具体时间安排)\n　　c、活动经费：联系外联实践部，争取活动赞助，可由赞助商来提供场地、电脑。我部会根据当时具体需要，向学生会申请会费使用，完成活动。\n　　三、总结\n　　我部的大致工作就全部写在上面，以后的工作开展，会以此为依据，酌情修改计划，认真执行。相信在我们的努力下，学生会信息部在__-09年的工作会更加精彩!\n大学生述职报告 篇4　　敬爱的院领导：\n　　那个仲夏，我和你们共同走进了这所大学。日子如同白驹过隙，眨眼间，我们已经坐在了20xx的末班车上，在这半年多的时光中，我很荣幸的成为了一名心理辅导员，伴随着咱们电子班的强大我也逐渐成长了很多，我努力完成了上级下达的各项任务，同时不断总结实际生活中所出现的各种问题，也积累了很多关于大学生心理健康的知识。这其中也不能缺少你们的支持和鼓励。那么，接下来，我本学期的工作情况具体报告如下 ：\n　　一、认真做好本职工作\n　　在这一学期的工作里，有成功的喜悦也有失败的落魄，在老师和学长的帮助下，我很快适应了心理辅导员的工作，也深刻领悟到我的这个工作并非简单易行，我得时刻关注着同学们的动态，比如这段日子的学习状态、身体健康、情感变化等等。身处这个特殊的部门，我尽心尽力和其他班委们多交流、思考。讨论如何改进和提高大学生的文化艺术生活，使他们切身感受到大学生活的美好。尽最大努力减少大学生心理所出现的各种问题。\n　　在这个学期里，我们计算机科学与技术学院开展过多个全体性活动，比如：中秋晚会，大学生辩论会，智力快车问答，宿舍联谊活动，迎新晚会等等。同学们通过参加这一项项活动，不仅丰富了大学里的生活，也无形中锻炼了同学们的身心健康，加深了同学们之间的友谊和团队精神，这同时也是我们锻炼的好机会。但在调节一些同学心理健康的过程中也暴露出了一些问题，针对有些以前没有遇到的情况，不能很好的帮同学解决，自己也会有所迷惑。但多亏老师和热心的学长们帮忙，我最终还是很好的解决了一些大学生心理方面棘手的问题。\n　　二、主动提高思想认识\n　　对于这个特殊的工作，首先我应该自己调节好自己，多去关注大学生新闻，看一些有关心理教育方面的书籍，多去请教老师和学长，积累尽可能多的经验，应用于大学生的日常生活中，并在实践中不断提高自己的思想认识。而且在思想上，我很明确作为一名班委，是要切实立足于同学，服务于同学，为广大同学解决根本问题。我自成为心理辅导员以来，从未脱离这一主题，认真履行职责，当自己全身心的投入每一次学生会的活动时，我都会做好 “同学的公仆”，也就是这个主题使我的责任感更强了，组织能力也有了很大的提升。通过各项活动，我收获不少，积累了很多工作经验，学会了主动思考。形成了一套自己的思想体系。(1)细节决定成败。 密切观众同学们的心理动态，往往一个很细小的动作或者语言，都会无形中透露出某个同学的心理问题。每一句话都是一剂精神良药，我们要找准问题所在，对症下药。(2)一切从“心”开始。 在工作中我首先应该打开自己的心扉，让同学不要有什么心理障碍，然后从实际情况出发，温馨、和善的去和同学交流沟通，去婉转的了解他们的心理世界，从细微处去帮助他们。(3)坐好后续工作。每当完成一个同学的心理辅导，不能就此完结，过后还应该多询问、多沟通交流，看他们是否真的走出不愉快。及早发现及早解决。把每一个同学都当成自己的好朋友，去关照呵护他们。在工作中我不断的实践，领会，实践，随着时间的推移，我对这些话有了较深的认识，自身思想素质也提高了很多。\n　　三、总结过去，展望未来\n　　这一年来，我勤勤恳恳、踏踏实实的做了很多工作，。取得了一些成绩，帮助了一些同学解决了一些生活中的不愉快，这也是我非常开心看到的结果，这一切都是我应该做的。当然这不是我自己一个人的功劳，有老师学长的指导，有每一个同学的支持。我亲身经历了作为一个心理辅导员的各项工作，熟悉了其中的真理，并总结了自己的心得体会，从中得到了锻炼和提高。在即将来临的20xx，我要继续努力做好本职工作，进一步完善、提高自己的思想道德素质，去帮助每一个同学，让我们共同去笑着面对每一天!\n大学生述职报告 篇5　　大家晚上好!时光荏苒，岁月如梭。转眼间我们已经从懵懂的大一新生，步入大二这个行列。回顾这一年，让我刻骨铭心。首先，我很荣幸能够有机会站在这里向大家汇报我一年以来的工作。\n　　回忆起一年前刚到这个班级，我们很幸运的遇到了一个懂我们的好班主任——钱镭老师。在班级第一次班会中，钱老师就为我们量身制定了以个目标——创建特色学习型班级。在此班会以后，我的一系列工作都是以这个目标为中心而展开的。下面就具体汇报一下一年以来我班创建的学习特色和取得的成绩。\n　　一·英语演讲比赛成功举办，向特色学习型班级迈出第一步。\n　　_年冬天，我班和乳品二班在一起成功的举办了第一次英语演讲比赛。在此次活动过程中，同学们踊跃参加，精心的挑选适合自己的文章，利用课余时间勤加练习，不断的向老师请教。辅导员张老师为了鼓励大家，还准备了丰厚的奖品。在此，我代表所有参赛的同学，向张老师致以深深的感谢。此次活动的开展，充分的展示了大家的才能，同时还增加了同学们对学习英语的兴趣和信心，为选一步开展备考英语四级，营造了浓厚的学习氛围。\n　　二·提高晚自习效率，贯彻过程管理，创造积极的学习氛围。\n　　每学期最紧张的时期莫过于期末复习备考。为了带动全班同学共同学习，共同进步，在期末备考期间，我制定了详细的复习计划。将全班32人平均分成4组，并选出组长帮助和督促组员学习。形成了组内互助，组与组间竞争的学习风气。于此同时，为了提高晚自习效率，我班还延长晚自习时间至2个半小时，营造了一个良好的学习氛围。在期末考试中，班级有着良好的考风，经过全班的一起努力，最终在期末考试中取得了优异的成绩，特色型学习班级初步形成。\n　　三·高度重视英语学习，逐步掌握方法，四级成绩初见成效。\n　　在大学刚来的时候，班主任钱老师就为我们讲解了英语四级证书的重要性，并鼓励我们积极学习英语。于是我班提早就制定了自己的四级复习计划，并有条不紊的一步步去实施。在大一下学期，我班有15人达到了报考四级的标准，并全部报名参加考试。结果有9人顺利通过，率达到了60%，这一喜人的成绩，让我们一班的每一个人都倍感骄傲!\n　　四·尖子生成绩突出，高分同学形成良性竞争。强带弱，互相促进，共创和谐班级。\n　　我班是一个团结的集体，在学习好的同学的带动下，全班同学你追我赶，互相促进，共同进步，经过同学们一年不懈的努力，班级在本学年取得了惊人的成绩。参与奖学金评定人数共5人，占学部总人数的15.63%。其中获一等奖学金一人，二等奖学金两人，三等奖学金两人，进步奖四人。这样的成绩，让我坚定了一个信念，我会更加努力，积极倡导这种优良的学习风气，带动全班同学共同奋进，去创造下一个属于我们乳品一班的辉煌。\n　　随着大二新学期的开始，又一轮四级备考正在进行，我班再次制定了本班特色的复习计划，晨读计划已经展开，其他计划也在紧张有序的一步步落实。我班本学期的目标就是全班四级超过50%，期末争取零挂科。我相信，在我们班委的共同带领下，班级的学习情况会更上一个新的台阶。请学部领导耐心等待我班下一个在学业上的佳音!\n大学生述职报告 篇6　　长风破浪会有时，直挂云帆济沧海。斗转星移，时间飞逝，不觉中__大学第六届学生会在过去的一年里，在大学党委的亲切关怀下、在大学团委的正确指导下，在第六届学生会全体同学的通力配合下，秉承优良传统，本着“务实创新，锐意进取”的精神，圆满地完成了校园交予的各项工作任务。\n　　这天，我荣幸地受第六届学生会委托，代表第六届学生会全体成员向大会做工作总结，现汇报如下：\n　　一、夯实基础，完善规章制度，不断提高学生干部的思想认识和理论水平，切实加强学生干部的综合素质培养。\n　　为了更好地管理学生会，经过主席团长时间的研究，结合学生会实际状况，重新起草了《__大学学生会章程》，严格制定了学生会办公室各项规章制度，使我们的管理能够健康有序地进行。为了培养学生会干部的综合素质，提高理论学习水平，学生会定期开展了理论学习，使大家能够从全局观念上去把握工作，了解工作，并在正确的思想指导下开展工作。\n　　二、拓宽渠道，立体宣传，建立了__大学学生会独立的网站并修改出版了学生会自己的报纸，进一步推进了校园文化建设。\n　　为了适应网络信息时代的要求，加大我校学生会的对外宣传力度，加强与各学院学生会和其他高校学生会的交流与合作，第六届学生会在大学团委的具体指导下，在学生会科技部全体同学的共同努力下，我们建立了__大学学生会独立的网站。这一举措，使我校学生会的工作又迈上了一个新的台阶。在此基础上，我们又修改出版了《__大学大学生报》，在报纸中我们能够及时了解大学的各项方针政策及有关学习的各种信息，并为广大同学带给了一个展示文采的机会。这份报纸不仅仅架起了大学学生会与各学院学生会之间交流的桥梁，而且还拉近了大学学生会与广大同学之间的距离，成为大学学生会对外宣传的一个重要渠道。\n　　三、透过全校主席团会议的召开，我校各级学生组织的全局整体意识显著提高。\n　　以前、我校学生总会与各学院学生会存在严重脱节现象，学院与学院之间缺少沟通，整体成绩成绩进展缓慢，为扭转各自为政的局面，加强交流与合作，第六届学生会从全校主席办公会议着手，加强联系，组织座谈，真正实现了与社团联合会的横向沟通，与各学院学生会的纵向交流的工作思路，最终迎来了相互借鉴，相互交流，共同提高的良好的工作氛围，为切实提高__大校园园文化品位打下了坚实的基础。今年的校园科技文化艺术节系列活动就是透过各学院主席传达贯彻落实的，经过大家的努力圆满的完成了艺术节的各项任务。成绩显著，得到领导的首肯。\n　　四、以全心全意为同学服务为宗旨，充分发挥学生会桥梁纽带作用，用心主动地代表和维护广大学生的利益。\n　　1、开辟各种渠道，收集各方信息，架起校园与学生沟通的桥梁。\n　　本届学生会自成立以来坚持维护学生利益，反映学生心声。怎样更好地维护学生利益一向是我们想的最多的事情，我们透过主席及部长例会、座谈会、调查问卷、学生会网站等形式，广泛收集同学们的意见和推荐，及时准确地获得信息，以做到工作有的放矢。本年度学生会共收发调查问卷一次，近8000份，组织全校主席交流会8次，全校部长级会议12次，收到了良好的效果。\n　　2.想同学之所想、急同学之所急，组织开展与同学们学习生活息息相关的活动。\n　　第六届学生会利用双休日组织了考研交流会和女生美容健身讲座，在学习上为同学们指明努力的方向，在生活上为同学们增添了用心向上的活力。\n　　五、以重大节日为契机，思路开阔、方式新颖地开展丰富多彩的校园文化活动，进而推进校园文化建设进程。\n　　第六届学生会工作期间，成功开展了__大学第四届、第五届纪念五四运动校园科技文化艺术节系列活动和第五届纪念一二九运动校园文化艺术节系列活动。分别从文艺、体育、科技、学习等方面入手，开展了大合唱、健美操、科技创新大赛、征文大赛、英语演讲大赛等一系列活动。尤其是在两次科技创新大赛中，充分的调动了广大同学主动参与到社会实践活动和科技创新活动中的热情，为营造校园良好的科研氛围起到了用心的丰富了校园生活，活跃了校园文化氛围，推进了校园文化进程。\n　　六、团结协作，内引外联，节假日用心开展大学生深入社区和儿童福利院献爱心活动，广泛参与社会实践活动。\n　　今年5月份，学生会与__大学新华社区联合举办了一场文艺演出。我们的同学用歌声和舞姿表达了对社区人们的完美祝愿。\n　　6月份，我们深入到佳市儿童福利院，对社会广泛关注的弱势群体进行了慰问演出，将大学生的一片爱心献给孩子们。透过广泛的社会实践，丰富了广大同学的课外文化生活，增强了同学们的社会职责感。、大胆选拔干部，唯才是举，任人唯贤，“不拘一格降人才。”\n　　“长江后浪推前浪，江山代有才人出”。为了挖掘真正的人才，第六届学生会一改往日的用人制度，“不拘一格降人才。”采取学院推荐和学生自荐的方式，把思想用心，要求进步，潜力突出，对学生工作具有极高热情的优秀同学选拔上来为广大同学服务。新成员的加入必将为这个组织注入新的活力，为大学学生会的发展增添了新鲜的血液。\n　　八，重要时刻，能够顾全大局，迎难而上，及时高效的完成大学交给的各项工作任务\n　　去年盛夏我校成功举办了__省第13届大学生运动会，这是我校独立承办的盛会，是__大学综合实力的体现，对__大学而言这是一次机遇同时也是挑战，事实也雄辩的证明了崛起中的__大学综合潜力显著提高，能够组织开展各项活动。当时虽然工作繁多，任务较重，但是我们能够深刻领会本次活动的重大好处，所以能够全力的、用心地配合校园尽善尽美的完成大运会在筹备召开及善后的各项工作，给其他各级院校乃至世人以礼貌，进步，自强，秀美的佳大形象。尤其当时的青年志愿者服务工作成为大运会上的一道亮丽的风景线。\n　　同时第六届学生会又经历了应评阶段工坐失我们和校园的老师一样战斗在迎评第一线上，而且在书记、校长__作完迎评动员报告大会后，学生会立刻向全校同学发出倡议，期望我们的同学能够以“校兴我荣，校衰我耻”为标准，为争良保优做出自己的应有贡献。\n　　回首一年的历程，我们第六届学生会虽然取得了累累硕果，但是也存在必须的不足，诸如团结同学不够普遍，制度不够完善、管理不是十分到位，没有充分调动大家的用心性，致使出现等、推、靠的工作现象。工作开展不是十分创新。\n　　因此衷心期望第七届学生会能够完善各项规章制度，加大考核力度，真正实现“能者上，平者让，庸者下”的工作方法，以广大同学切身利益为出发点开展各项工作。将__大学第七届学生会工作推上新台阶。各位同学，我们是新世纪的开拓者，让我们用聪明和智慧勾画出祖国完美的未来!\n大学生述职报告 篇7　　长风破浪会有时，直挂云帆济沧海。斗转星移，时间飞逝，不觉中**大学第六届学生会在过去的一年里，在大学党委的亲切关怀下、在大学团委的正确指导下，在第六届学生会全体同学的通力配合下，秉承优良传统，本着“务实创新，锐意进取”的精神，圆满地完成了校园交予的各项工作任务。\n　　这天，我荣幸地受第六届学生会委托，代表第六届学生会全体成员向大会做工作总结，现汇报如下：\n　　一、夯实基础，完善规章制度，不断提高学生干部的思想认识和理论水平，切实加强学生干部的综合素质培养。\n　　为了更好地管理学生会，经过主席团长时间的研究，结合学生会实际状况，重新起草了《**大学学生会章程》，严格制定了学生会办公室各项规章制度，使我们的管理能够健康有序地进行。为了培养学生会干部的综合素质，提高理论学习水平，学生会定期开展了理论学习，使大家能够从全局观念上去把握工作，了解工作，并在正确的思想指导下开展工作。\n　　二、拓宽渠道，立体宣传，建立了**大学学生会独立的网站并修改出版了学生会自己的报纸，进一步推进了校园文化建设。\n　　为了适应网络信息时代的要求，加大我校学生会的对外宣传力度，加强与各学院学生会和其他高校学生会的交流与合作，第六届学生会在大学团委的具体指导下，在学生会科技部全体同学的共同努力下，我们建立了**大学学生会独立的网站。这一举措，使我校学生会的工作又迈上了一个新的台阶。在此基础上，我们又修改出版了《**大学大学生报》，在报纸中我们能够及时了解大学的各项方针政策及有关学习的各种信息，并为广大同学带给了一个展示文采的机会。这份报纸不仅仅架起了大学学生会与各学院学生会之间交流的桥梁，而且还拉近了大学学生会与广大同学之间的距离，成为大学学生会对外宣传的一个重要渠道。\n　　三、透过全校主席团会议的召开，我校各级学生组织的全局整体意识显著提高。\n　　以前、我校学生总会与各学院学生会存在严重脱节现象，学院与学院之间缺少沟通，整体成绩成绩进展缓慢，为扭转各自为政的局面，加强交流与合作，第六届学生会从全校主席办公会议着手，加强联系，组织座谈，真正实现了与社团联合会的横向沟通，与各学院学生会的纵向交流的工作思路，最终迎来了相互借鉴，相互交流，共同提高的良好的工作氛围，为切实提高**大校园园文化品位打下了坚实的基础。今年的校园科技文化艺术节系列活动就是透过各学院主席传达贯彻落实的，经过大家的努力圆满的完成了艺术节的各项任务。成绩显著，得到领导的首肯。\n　　四、以全心全意为同学服务为宗旨，充分发挥学生会桥梁纽带作用，用心主动地代表和维护广大学生的利益。\n　　1、开辟各种渠道，收集各方信息，架起校园与学生沟通的桥梁。\n　　本届学生会自成立以来坚持维护学生利益，反映学生心声。怎样更好地维护学生利益一向是我们想的最多的事情，我们透过主席及部长例会、座谈会、调查问卷、学生会网站等形式，广泛收集同学们的意见和推荐，及时准确地获得信息，以做到工作有的放矢。本年度学生会共收发调查问卷一次，近8000份，组织全校主席交流会8次，全校部长级会议12次，收到了良好的效果。\n　　2.想同学之所想、急同学之所急，组织开展与同学们学习生活息息相关的活动。\n　　第六届学生会利用双休日组织了考研交流会和女生美容健身讲座，在学习上为同学们指明努力的方向，在生活上为同学们增添了用心向上的活力。\n　　五、以重大节日为契机，思路开阔、方式新颖地开展丰富多彩的校园文化活动，进而推进校园文化建设进程。\n　　第六届学生会工作期间，成功开展了**大学第四届、第五届纪念五四运动校园科技文化艺术节系列活动和第五届纪念一二九运动校园文化艺术节系列活动。分别从文艺、体育、科技、学习等方面入手，开展了大合唱、健美操、科技创新大赛、征文大赛、英语演讲大赛等一系列活动。尤其是在两次科技创新大赛中，充分的调动了广大同学主动参与到社会实践活动和科技创新活动中的热情，为营造校园良好的科研氛围起到了用心的丰富了校园生活，活跃了校园文化氛围，推进了校园文化进程。\n　　六、团结协作，内引外联，节假日用心开展大学生深入社区和儿童福利院献爱心活动，广泛参与社会实践活动。\n　　今年5月份，学生会与**大学新华社区联合举办了一场文艺演出。我们的同学用歌声和舞姿表达了对社区人们的完美祝愿。\n　　6月份，我们深入到佳市儿童福利院，对社会广泛关注的弱势群体进行了慰问演出，将大学生的一片爱心献给孩子们。透过广泛的社会实践，丰富了广大同学的课外文化生活，增强了同学们的社会职责感。、大胆选拔干部，唯才是举，任人唯贤，“不拘一格降人才。”\n　　“长江后浪推前浪，江山代有才人出”。为了挖掘真正的人才，第六届学生会一改往日的用人制度，“不拘一格降人才。”采取学院推荐和学生自荐的方式，把思想用心，要求进步，潜力突出，对学生工作具有极高热情的优秀同学选拔上来为广大同学服务。新成员的加入必将为这个组织注入新的活力，为大学学生会的发展增添了新鲜的血液。\n　　八，重要时刻，能够顾全大局，迎难而上，及时高效的完成大学交给的各项工作任务\n　　去年盛夏我校成功举办了**省第13届大学生运动会，这是我校独立承办的盛会，是**大学综合实力的体现，对**大学而言这是一次机遇同时也是挑战，事实也雄辩的证明了崛起中的**大学综合潜力显著提高，能够组织开展各项活动。当时虽然工作繁多，任务较重，但是我们能够深刻领会本次活动的重大好处，所以能够全力的、用心地配合校园尽善尽美的完成大运会在筹备召开及善后的各项工作，给其他各级院校乃至世人以礼貌，进步，自强，秀美的佳大形象。尤其当时的青年志愿者服务工作成为大运会上的一道亮丽的风景线。\n　　同时第六届学生会又经历了应评阶段工坐失我们和校园的老师一样战斗在迎评第一线上，而且在书记、校长作完迎评动员报告大会后，学生会立刻向全校同学发出倡议，期望我们的同学能够以“校兴我荣，校衰我耻”为标准，为争良保优做出自己的应有贡献。\n　　回首一年的历程，我们第六届学生会虽然取得了累累硕果，但是也存在必须的不足，诸如团结同学不够普遍，制度不够完善、管理不是十分到位，没有充分调动大家的用心性，致使出现等、推、靠的工作现象。工作开展不是十分创新。\n　　因此衷心期望第七届学生会能够完善各项规章制度，加大考核力度，真正实现“能者上，平者让，庸者下”的工作方法，以广大同学切身利益为出发点开展各项工作。将**大学第七届学生会工作推上新台阶。各位同学，我们是新世纪的开拓者，让我们用聪明和智慧勾画出祖国完美的未来!\n大学生述职报告 篇8　　尊敬的领导：\n　　您好!\n　　宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来”是我从踏入学校那一天起，一直都严格要求并鞭策自己。在校这一学年期间，能规范的执行江海学院学生手册和学校各种规章制度，热爱祖国、热爱党和人民，能坚定不移地坚持四项基本原则，坚决拥护社会主义制度，关心国内外大事，尊师守纪，团结同学，关心集体，品德优良。一转眼，一个学期过去了。回顾这过去的半年，有喜有忧，现总结如下：\n　　在学习上：我深知学习的重要性。面对二十一世纪这个知识的时代，面对知识就是力量，科学技术是第一生产力的科学论断，我认为离开了知识将是一个一无是处的废人。用知识来武装自己的头脑，知识是无价的。首先，我合理安排时间，调整好作息时间，分配好学习、工作、娱乐的时间。时间是搞好学习的前提与基础，效率和方法更为重要。有些同学上课打瞌睡，课下复习甚至自学，这无形之中浪废了时间。如果上课认真听讲，听懂了，理解了，课下就只需花很少的时间取得很大的效果。其次，要保质保量的完成老师布置的作业，老师布置的作业一般是他(她)多年教学经验的总结，具有很高的价值，应认真完成。认真对待考试，考前认真复习。另外，积极阅读有关书籍和资料，扩大自己的知识面;经常提出问题，与同学讨论，向老师请教;搞好师生关系，师生相处得融洽和睦;抓住点滴时间学习一些其它专业领域的知识，知识总是有用的.知识无止境，探索无止境，人的发展亦无止境，我还有很多的知识需要学习。\n　　思想上：认真学习毛泽东思想、邓小平建设有中国特色的社会主义理论。为了更早的接受党的教育，开学就交了入党申请书，我会坚定共产主义信念，积极向党组织靠拢，并决心接受党的考验，以实际行动来展现在党的教育下的当代大学生的风采。我会更加努力的严格要求自己，搞好师生关系，搞好同学关系，搞好朋友关系，以一个党员的标准严格要求自己。\n　　在工作上：为了使自己成为一个全面发展的高素质大学生，为了从各个方面锻炼和提高自己，为了在将来激烈的社会竞争中立于不败之地，我开学就加入了学生会宣传部，在宣传部发挥自己的特长，并积极的参加学生会的各项活动，因工作出色被部长选认为下一届的部长。在班级方面曾担任宣传委员把国内外大事和学院、系的各项通知传达给班级每位同学，并培养了班级的同学担任这一职务。回首一看，在工作上取得了不少的成绩，但明天的任务还很多，况且这些成绩只代表过去，我将会继续努力。\n　　日常生活上：与舍友、同班同学、老师搞好了关系。结识一些高年级的师哥师姐，向他们请教学习、工作、生活上的问题。\n　　以上是我对大一一学年的各方面的个人总结，我将结合这个总结回顾过去，确定未来的发展目标，我对未来充满信心。相信我的明天会更辉煌!\n大学生述职报告 篇9　　尊敬的各位领导，老师，同学们：\n　　大家晚上好!时光荏苒，岁月如梭。转眼间我们已经从懵懂的大一新生，步入大二这个行列。回顾这一年，让我刻骨铭心。首先，我很荣幸能够有机会站在这里向大家汇报我一年以来的工作。\n　　回忆起一年前刚到这个班级，我们很幸运的遇到了一个懂我们的好辅导员——钱镭老师。在班级第一次班会中，钱老师就为我们量身制定了以个目标——创建特色学习型班级。在此班会以后，我的一系列工作都是以这个目标为中心而展开的。下面就具体汇报一下一年以来我班创建的学习特色和取得的成绩。\n　　一、英语演讲比赛成功举办，向特色学习型班级迈出第一步。\n　　--年冬天，我班和乳品二班在一起成功的举办了第一次英语演讲比赛。在此次活动过程中，同学们踊跃参加，精心的挑选适合自身的文章，利用课余时间勤加练习，不断的向老师请教。辅导员张老师为了鼓励大家，还准备了丰厚的奖品。在此，我代表所有参赛的同学，向张老师致以深深的感谢。此次活动的开展，充分的展示了大家的才能，同时还增加了同学们对学习英语的兴趣和信心，为选一步开展备考英语四级，营造了浓厚的学习氛围。\n　　二、提高晚自习效率，贯彻过程管理，创造积极的学习氛围。\n　　每学期最紧张的时期莫过于期末复习备考。为了带动全班同学共同学习，共同进步，在期末备考期间，我制定了详细的复习计划。将全班32人平均分成4组，并选出组长帮助和督促组员学习。形成了组内互助，组与组间竞争的学习风气。于此同时，为了提高晚自习效率，我班还延长晚自习时间至2个半小时，营造了一个良好的学习氛围。在期末考试中，班级有着良好的考风，经过全班的一起努力，最终在期末考试中取得了优异的成绩，特色型学习班级初步形成。\n　　三、高度重视英语学习，逐步掌握方法，四级成绩初见成效。\n　　在大学刚来的时候，辅导员钱老师就为我们讲解了英语四级证书的重要性，并鼓励我们积极学习英语。于是我班提早就制定了自身的四级复习计划，并有条不紊的一步步去实施。在大一下学期，我班有15人达到了报考四级的标准，并全部报名参加考试。结果有9人顺利通过，一次通过率达到了60%，这一喜人的成绩，让我们一班的每一个人都倍感骄傲!\n　　四、尖子生成绩突出，高分同学形成良性竞争。强带弱，互相促进，共创和谐班级。\n　　我班是一个团结的集体，在学习好的同学的带动下，全班同学你追我赶，互相促进，共同进步，经过同学们一年不懈的努力，班级在本学年取得了惊人的成绩。参与奖学金评定人数共5人，占学部总人数的15.63%。其中获一等奖学金一人，二等奖学金两人，三等奖学金两人，进步奖四人。这样的成绩，让我坚定了一个信念，我会更加努力，积极倡导这种优良的学习风气，带动全班同学共同奋进，去创造下一个属于我们乳品一班的辉煌。\n　　随着大二新学期的开始，又一轮四级备考正在进行，我班再次制定了本班特色的复习计划，晨读计划已经展开，其他计划也在紧张有序的`一步步落实。我班本学期的目标就是全班四级通过率超过50%，期末争取零挂科。我相信，在我们班委的共同带领下，班级的学习情况会更上一个新的台阶。请学部领导耐心等待我班下一个在学业上的佳音!\n　　我的演讲完毕，谢谢大家。\n大学生述职报告 篇10　　尊敬的领导：\n　　您好!\n　　今年是我进入大学的第三年。两年来，在各级领导和同学们的关心、帮助下，通过自身不断努力，各方面均取得一定的进步。现总结如下：\n　　思想政治学习方面。始终保持与党中央高度一致，认真学习“三个代表”重要思想，积极参加学院及班上组织的思想政治学习活动，不断提高自身的政治素质。坚决拥护独立自主原则及“一国两制”的方针，反对任何形式的霸权主义和分裂主义。政治上要求进步，积极向党组织靠拢。不满足于党校内入党积极分子培训所获得的党的基本知识，在工作、学习和生活中增强自身的党性原则，按照新党章规定的党员标准来要求自己，虚心向身边的党员学习，并结合国内国际政治生活的大事，定期作好思想汇报。\n　　工作作风方面。在学生会的工作中，我始终以广大同学的共同利益为最基本的出发点，这一点正是符合了“三个代表”中的最基本也是最重要的一条：要代表最广大人民的根本利益。所以，处处从同学们的需要出发，为同学们服好务。两年来，自己也严格遵守学校制定的各项工作制度，积极参加学校组织的各项活动，虚心向有经验的同学请教工作上的问题，学习他们的先进经验和知识。敢于吃苦、善于钻研，能按规定的时间与程序办事，较好地完成领导交办的工作。同时积极主动配合其他部门工作的开展，不断提高工作效能。\n　　知识学习方面。学习刻苦，态度认真，只是在学习方法和能力上有些欠缺，在今后的学习中需要改进。作为21世纪的接班人，新世纪在悄悄降临之际也给我们带来了新的要求，经济日新月异，科技翻天覆地，所以更多、更快、更广的吸收新知识即成了放在我们面前必须解决的一个问题，我通过这两年的大学学习，对于专业方向、节奏、程度、难易度等等，也有所了解，投入了不少时间再学习上，每次考试也发挥的可以。在大学的后两年中，对学习任务有了更高的要求，在这样的关键时刻，我会加倍努力学习，把更好的成绩带进大四。所以，如果说这是对我的压力，到不如说是对我的考验，我一定会全力以赴。\n　　总之，过去的两年，是不断学习、不断充实的两年，是积极探索、逐步成熟的两年。由于参加党校的时间不长，政治思想觉悟还有待提高;对大学学习的规律仍需进一步适应，方法也尚需改进;在学生会的工作中，也要弥补不足，尽的努力为同学们服务。新的一年里，我一定认真要向党员同学学习，戒骄戒躁、勤勉敬业，在平凡的工作和学习中取得更大的成绩。\n大学生述职报告 篇11　　大家晚上好!时光荏苒，岁月如梭。转眼间我们已经从懵懂的大一新生，步入大二这个行列。回顾这一年，让我刻骨铭心。首先，我很荣幸能够有机会站在这里向大家汇报我一年以来的工作。\n　　回忆起一年前刚到这个班级，我们很幸运的遇到了一个懂我们的好班主任——钱镭老师。在班级第一次班会中，钱老师就为我们量身制定了以个目标——创建特色学习型班级。在此班会以后，我的一系列工作都是以这个目标为中心而展开的。下面就具体汇报一下一年以来我班创建的学习特色和取得的成绩。\n　　一·英语演讲比赛成功举办，向特色学习型班级迈出第一步。\n　　XX年冬天，我班和乳品二班在一起成功的举办了第一次英语演讲比赛。在此次活动过程中，同学们踊跃参加，精心的挑选适合自己的文章，利用课余时间勤加练习，不断的向老师请教。辅导员张老师为了鼓励大家，还准备了丰厚的奖品。在此，我代表所有参赛的同学，向张老师致以深深的感谢。此次活动的开展，充分的展示了大家的才能，同时还增加了同学们对学习英语的兴趣和信心，为选一步开展备考英语四级，营造了浓厚的学习氛围。\n　　二·提高晚自习效率，贯彻过程管理，创造积极的学习氛围。\n　　每学期最紧张的时期莫过于期末复习备考。为了带动全班同学共同学习，共同进步，在期末备考期间，我制定了详细的复习计划。将全班32人平均分成4组，并选出组长帮助和督促组员学习。形成了组内互助，组与组间竞争的学习风气。于此同时，为了提高晚自习效率，我班还延长晚自习时间至2个半小时，营造了一个良好的学习氛围。在期末考试中，班级有着良好的考风，经过全班的一起努力，最终在期末考试中取得了优异的成绩，特色型学习班级初步形成。\n　　三·高度重视英语学习，逐步掌握方法，四级成绩初见成效。\n　　在大学刚来的时候，班主任钱老师就为我们讲解了英语四级证书的重要性，并鼓励我们积极学习英语。于是我班提早就制定了自己的四级复习计划，并有条不紊的一步步去实施。在大一下学期，我班有15人达到了报考四级的标准，并全部报名参加考试。结果有9人顺利通过，率达到了60%，这一喜人的成绩，让我们一班的每一个人都倍感骄傲!\n　　四·尖子生成绩突出，高分同学形成良性竞争。强带弱，互相促进，共创和谐班级。\n　　我班是一个团结的集体，在学习好的同学的带动下，全班同学你追我赶，互相促进，共同进步，经过同学们一年不懈的努力，班级在本学年取得了惊人的成绩。参与奖学金评定人数共5人，占学部总人数的15.63%。其中获一等奖学金一人，二等奖学金两人，三等奖学金两人，进步奖四人。这样的成绩，让我坚定了一个信念，我会更加努力，积极倡导这种优良的学习风气，带动全班同学共同奋进，去创造下一个属于我们乳品一班的辉煌。\n　　随着大二新学期的开始，又一轮四级备考正在进行，我班再次制定了本班特色的复习计划，晨读计划已经展开，其他计划也在紧张有序的一步步落实。我班本学期的目标就是全班四级超过50%，期末争取零挂科。我相信，在我们班委的共同带领下，班级的学习情况会更上一个新的台阶。请学部领导耐心等待我班下一个在学业上的佳音!\n大学生述职报告 篇12　　大学生村干部：\n　　我叫，是渑池县大学生村干部，参加村干部工作已经两年多了，这段时间是我人生中丰富多彩，意义非凡的两年，\n　　大学生个人述职报告范文\n　　。在这段日子里我经历了许多，学会了很多，同时也成长了许多，而这一切都来源于大学生村官生活，来源于农村这片广阔的天地。回想这两年多的工作，总结如下：\n　　一、个人基本情况\n　　我叫，男，汉族，出生于1983年8月6日，现年29岁，共青团员，未婚。家住渑池县果园乡峪峒村，家中两口人。母亲张花京，现年56岁，在家务农。\n　　二、大学生村干部招录情况\n　　20xx年8月，为深入贯彻党的xx大精神，落实中央、省委关于选聘高校毕业生到村任职的工作要求，培养新农村建设骨干力量和党政干部后备人才，*三门峡市委特向社会公开选聘542名大学生村干部，其中渑池县184名。此次招聘范围和对象为1、具有国家承认的全日制普通高校专科以上学历的应届和往届毕业生。重点是应届毕业和毕业1至2年的本科生、研究生。2、参加省人事厅、省教育厅、团省委等部门组织到我市农村基层服务的“三支一扶”、“志愿服务贫困县计划”、“志愿服务西部计划”活动期满且考核合格的高校毕业生，在此次考试中我以优异的成绩相继通过笔试、面试、体检、政审等环节，经过岗前培训成为渑池县天池镇宋沟村大学生村干部，担任村主任助理职务。\n　　三、工作期限\n　　聘用合同：自20xx年12月到20xx年12月至，试用期一年。聘用期满后，鼓励留在农村继续工作并续签合同。\n　　四、工作地点\n　　20xx年上任以来，主要担任村主任助理，同时担任镇政府相应职务，先后担任新农办、辣椒办、文明办办事员。其主要工作地点为天池镇政府和天池镇宋沟村。\n　　3、加强农村基层组织建设和党员队伍建设，增强农村基层组织的凝聚力，战斗力和创造力，做好党员远程教育工作，提高农村党员素质。\n　　4、加快农村基础设施建设，加强村居规划，推进生态文明建设，积极改善农村生活环境和村容村貌。\n　　5、每年核实排查低保户的落实工作，在村上领导的指导下结合本村的实际状况抓住机遇争取项目投资。\n　　6、与村干部一同开展本村计划生育工作，核实本村结扎、上环对象名单。走村到户做好做通思想工作，宣传计划生育的新政策。\n　　7、积极处理好人民内部的矛盾。协助村主要干部化解各项矛盾，切实解决实际问题，村民在法律问题上有疑问时，我会耐心地向他们解答，同时，认真学习村干部处理人民内部矛盾的方法。防止引发突发性矛盾的再次发生，做到一般矛盾纠纷不出村，复杂疑难纠纷不出乡，矛盾不上交，着力维护本村稳定\n　　8、在做好分管工作的基础上，结合当地实际，积极创业，发展致富项目，带领群众共同致富。\n　　五、工作内容和主要业绩\n　　在镇党委和村党支部领导下，协助镇政府和村委会主任开展工作其主要工作内容和业绩为：\n　　1、学习宣传党的路线方针政策，尤其是党在农村的有关政策法规，及时的把乡政府的有关要求和精神传达到村上，贯彻落实科学发展观、“四议两公开一监督”工作法。\n　　2、围绕建设社会主义新农村的要求，理清本村经济发展思路，推进农业产业化，发展农业产业化，发展农村经济，增加农民收入。\n大学生述职报告 篇13　　爱的院领导：\n　　那个仲夏，我和你们共同走进了这所大学。日子如同白驹过隙，眨眼间，我们已经坐在了_的末班车上，在这半年多的时光中，我很荣幸的成为了一名心理辅导员，伴随着咱们电子班的强大我也逐渐成长了很多，我努力完成了上级下达的各项任务，同时不断总结实际生活中所出现的各种问题，也积累了很多关于大学生心理健康的知识。这其中也不能缺少你们的支持和鼓励。那么，接下来，我本学期的工作情况具体报告如下:\n　　一、认真做好本职工作\n　　在这一学期的工作里，有成功的喜悦也有失败的落魄，在老师和学长的帮助下，我很快适应了心理辅导员的工作，也深刻领悟到我的这个工作并非简单易行，我得时刻关注着同学们的动态，比如这段日子的学习状态、身体健康、情感变化等等。身处这个特殊的部门，我尽心尽力和其他班委们多交流、思考。讨论如何改进和提高大学生的文化艺术生活，使他们切身感受到大学生活的美好。尽努力减少大学生心理所出现的各种问题。\n　　在这个学期里，我们计算机科学与技术学院开展过多个全体性活动，比如：中秋晚会，大学生辩论会，智力快车问答，宿舍联谊活动，迎新晚会等等。同学们通过参加这一项项活动，不仅丰富了大学里的生活，也无形中锻炼了同学们的身心健康，加深了同学们之间的友谊和团队精神，这同时也是我们锻炼的好机会。但在调节一些同学心理健康的过程中也暴露出了一些问题，针对有些以前没有遇到的情况，不能很好的帮同学解决，自己也会有所迷惑。但多亏老师和热心的学长们帮忙，我最终还是很好的解决了一些大学生心理方面棘手的问题。\n　　二、主动提高思想认识\n　　对于这个特殊的工作，首先我应该自己调节好自己，多去关注大学生新闻，看一些有关心理教育方面的书籍，多去请教老师和学长，积累尽可能多的经验，应用于大学生的日常生活中，并在实践中不断提高自己的思想认识。而且在思想上，我很明确作为一名班委，是要切实立足于同学，服务于同学，为广大同学解决根本问题。我自成为心理辅导员以来，从未脱离这一主题，认真履行职责，当自己全身心的投入每一次学生会的活动时，我都会做好“同学的公仆”，也就是这个主题使我的责任感更强了，组织能力也有了很大的提升。通过各项活动，我收获不少，积累了很多工作经验，学会了主动思考。形成了一套自己的思想体系。\n　　(1)细节决定成败。密切观众同学们的心理动态，往往一个很细小的动作或者语言，都会无形中透露出某个同学的心理问题。每一句话都是一剂精神良药，我们要找准问题所在，对症下药。\n　　(2)一切从“心”开始。在工作中我首先应该打开自己的心扉，让同学不要有什么心理障碍，然后从实际情况出发，温馨、和善的去和同学交流沟通，去婉转的了解他们的心理世界，从细微处去帮助他们。\n　　(3)坐好后续工作。每当完成一个同学的心理辅导，不能就此完结，过后还应该多询问、多沟通交流，看他们是否真的走出不愉快。及早发现及早解决。把每一个同学都当成自己的好朋友，去关照呵护他们。在工作中我不断的实践，领会，实践，随着时间的推移，我对这些话有了较深的认识，自身思想素质也提高了很多。\n大学生述职报告 篇14　　敬爱的院领导：\n　　那个仲夏，我和你们共同走进了这所大学。日子如同白驹过隙，眨眼间，我们已经坐在了__的末班车上，在这半年多的时光中，我很荣幸的成为了一名心理辅导员，伴随着咱们电子班的强大我也逐渐成长了很多，我努力完成了上级下达的各项任务，同时不断总结实际生活中所出现的各种问题，也积累了很多关于大学生心理健康的知识。这其中也不能缺少你们的支持和鼓励。那么，接下来，我本学期的工作情况具体报告如下:\n　　一、认真做好本职工作\n　　在这一学期的工作里，有成功的喜悦也有失败的落魄，在老师和学长的帮助下，我很快适应了心理辅导员的工作，也深刻领悟到我的这个工作并非简单易行，我得时刻关注着同学们的动态，比如这段日子的学习状态、身体健康、情感变化等等。身处这个特殊的部门，我尽心尽力和其他班委们多交流、思考。讨论如何改进和提高大学生的文化艺术生活，使他们切身感受到大学生活的美好。尽努力减少大学生心理所出现的各种问题。\n　　在这个学期里，我们计算机科学与技术学院开展过多个全体性活动，比如：中秋晚会，大学生辩论会，智力快车问答，宿舍联谊活动，迎新晚会等等。同学们通过参加这一项项活动，不仅丰富了大学里的生活，也无形中锻炼了同学们的身心健康，加深了同学们之间的友谊和团队精神，这同时也是我们锻炼的好机会。但在调节一些同学心理健康的过程中也暴露出了一些问题，针对有些以前没有遇到的情况，不能很好的帮同学解决，自己也会有所迷惑。但多亏老师和热心的学长们帮忙，我最终还是很好的解决了一些大学生心理方面棘手的问题。\n　　二、主动提高思想认识\n　　对于这个特殊的工作，首先我应该自己调节好自己，多去关注大学生新闻，看一些有关心理教育方面的书籍，多去请教老师和学长，积累尽可能多的经验，应用于大学生的日常生活中，并在实践中不断提高自己的思想认识。而且在思想上，我很明确作为一名班委，是要切实立足于同学，服务于同学，为广大同学解决根本问题。我自成为心理辅导员以来，从未脱离这一主题，认真履行职责，当自己全身心的投入每一次学生会的活动时，我都会做好“同学的公仆”，也就是这个主题使我的责任感更强了，组织能力也有了很大的提升。通过各项活动，我收获不少，积累了很多工作经验，学会了主动思考。形成了一套自己的思想体系。\n　　(1)细节决定成败。密切观众同学们的心理动态，往往一个很细小的动作或者语言，都会无形中透露出某个同学的心理问题。每一句话都是一剂精神良药，我们要找准问题所在，对症下药。\n　　(2)一切从“心”开始。在工作中我首先应该打开自己的心扉，让同学不要有什么心理障碍，然后从实际情况出发，温馨、和善的去和同学交流沟通，去婉转的了解他们的心理世界，从细微处去帮助他们。\n　　(3)坐好后续工作。每当完成一个同学的心理辅导，不能就此完结，过后还应该多询问、多沟通交流，看他们是否真的走出不愉快。及早发现及早解决。把每一个同学都当成自己的好朋友，去关照呵护他们。在工作中我不断的实践，领会，实践，随着时间的推移，我对这些话有了较深的认识，自身思想素质也提高了很多。\n大学生述职报告 篇15　　尊敬的领导：\n　　我从20xx年8月加入交际与口才社团，一年中认为得到了许多方面的学习锻炼，社交礼仪，人际沟通，为人处事等。20xx年9月，我担任了交际与口才社团组织策划部部长一职，在任职的半年中，组织策划社团的大小活动，活动前期准备筹划，活动开展组织进行，活动结束总结经验，努力做到尽职尽责，跟随社团的步伐共同发展进步，以下是我的述职报告：\n　　一、社团宣传纳新\n　　新学期开始，社团在a区门口摆设新生咨询处，为新生指路解答疑问，我参与其中，虽阳光暴晒，但以助人为乐;免费赠饮活动中，社团从赠水到赠饮，从少数几人品尝到最后大家纷纷踊跃领取，我们宣传社团，我们分发饮料，我们共同努力;新生交流会，阶梯教室的爆满，工作人员的细心准备，社长的精彩演讲，无疑为社团的宣传又增添色彩，结束后我们分发入会申请表，登记邀请新生加入。社团宣传力度很大，是我们共同努力的结果。\n　　二、社团活动举办\n　　招募新生力注入交际与口才社团后，开展属于我们的活动。每期的活动由社长交代一个主题，然后我们组织策划，前期宣传、各部门负责事项，活动有序进行，都是组织策划部安排。一次次策划中，我考虑全程，确保实施;一次次活动中，我尽职尽责，全心服务;一次次总结中，我吸取教训，努力完善。不断学习提高自身能力素质，用微薄之力为社团发展尽力，使社团活动不断丰富、充实、有深度。\n　　三、培养锻炼会员\n　　加入交际与口才社团都是积极向上的人，部长在纳干中招入一些有理想有抱负的干事，并对其进行培训。组织策划部对干事进行了培训，策划书的书写，如何考虑活动安排，活动结束总结的书写等。这些无形中锻炼了他们的组织策划能力，全面的思考问题，学习发展社交能力，同时也锻炼了我自身的能力。\n　　我在社团负责组织策划方面的事物，锻炼了我组织策划方面的能力，培养了我多角度思考问题的方法，明白了做人做事中微妙的潜规则。因此我学习锻炼了许多，但仍有不足之处，策划始终欠缺些细节问题的考虑，在今后的工作中，我会尽力弥补，把工作做的更加完善。加入社团半年中，虽然周末休息时间大部分捐献给社团，有劳累的辛酸，也有开心的欢笑;有批评的失落，也有表扬的欢喜;有努力的结晶，也有奋斗的痕迹!\n　　我们正年轻，我们共发展!交际与口才社团在发展，在成长，在进步。社团相比去年完善了许多，人员也比去年多，活动也比去年丰富多彩。但是仍存在一些问题，成员自我内部交流少，各部会员联系匮乏，因此明年的社团活动中可趋于向这方面发展，以此让社团更加团结，会员更具凝聚力!\n　　让我们共同努力，把交际与口才社团创建的更具特色，使之成为光华最具魅力的社团，人才聚集，培养交际与口才能力的摇篮!以上是我的任职半年的述职报告，敬请批评指正。谢谢!\n大学生述职报告 篇16　　尊敬的领导：\n　　我从20xx年8月加入交际与口才社团，一年中认为得到了许多方面的学习锻炼，社交礼仪，人际沟通，为人处事等。20xx年9月，我担任了交际与口才社团组织策划部部长一职，在任职的半年中，组织策划社团的大小活动，活动前期准备筹划，活动开展组织进行，活动结束总结经验，努力做到尽职尽责，跟随社团的步伐共同发展进步，以下是我的述职报告：\n　　一、社团宣传纳新\n　　新学期开始，社团在a区门口摆设新生咨询处，为新生指路解答疑问，我参与其中，虽阳光暴晒，但以助人为乐;免费赠饮活动中，社团从赠水到赠饮，从少数几人品尝到最后大家纷纷踊跃领取，我们宣传社团，我们分发饮料，我们共同努力;新生交流会，阶梯教室的爆满，工作人员的细心准备，社长的精彩演讲，无疑为社团的宣传又增添色彩，结束后我们分发入会申请表，登记邀请新生加入。社团宣传力度很大，是我们共同努力的结果。\n　　二、社团活动举办\n　　招募新生力注入交际与口才社团后，开展属于我们的活动。每期的活动由社长交代一个主题，然后我们组织策划，前期宣传、各部门负责事项，活动有序进行，都是组织策划部安排。一次次策划中，我考虑全程，确保实施;一次次活动中，我尽职尽责，全心服务;一次次总结中，我吸取教训，努力完善。不断学习提高自身能力素质，用微薄之力为社团发展尽力，使社团活动不断丰富、充实、有深度。\n　　三、培养锻炼会员\n　　加入交际与口才社团都是积极向上的人，部长在纳干中招入一些有理想有抱负的干事，并对其进行培训。组织策划部对干事进行了培训，策划书的书写，如何考虑活动安排，活动结束总结的书写等。这些无形中锻炼了他们的组织策划能力，全面的思考问题，学习发展社交能力，同时也锻炼了我自身的能力。\n　　我在社团负责组织策划方面的事物，锻炼了我组织策划方面的能力，培养了我多角度思考问题的方法，明白了做人做事中微妙的潜规则。因此我学习锻炼了许多，但仍有不足之处，策划始终欠缺些细节问题的考虑，在今后的工作中，我会尽力弥补，把工作做的更加完善。加入社团半年中，虽然周末休息时间大部分捐献给社团，有劳累的辛酸，也有开心的欢笑;有批评的失落，也有表扬的欢喜;有努力的结晶，也有奋斗的痕迹!\n　　我们正年轻，我们共发展!交际与口才社团在发展，在成长，在进步。社团相比去年完善了许多，人员也比去年多，活动也比去年丰富多彩。但是仍存在一些问题，成员自我内部交流少，各部会员联系匮乏，因此明年的社团活动中可趋于向这方面发展，以此让社团更加团结，会员更具凝聚力!\n　　让我们共同努力，把交际与口才社团创建的更具特色，使之成为光华魅力的社团，人才聚集，培养交际与口才能力的摇篮!以上是我的任职半年的述职报告，敬请批评指正。谢谢!\n大学生述职报告 篇17　　长风破浪会有时，直挂云帆济沧海。斗转星移，时间飞逝，不觉中**大学第六届学生会在过去的一年里，在大学党委的亲切关怀下、在大学团委的正确指导下，在第六届学生会全体同学的通力配合下，秉承优良传统，本着“务实创新，锐意进取”的精神，圆满地完成了校园交予的各项工作任务。\n　　这天，我荣幸地受第六届学生会委托，代表第六届学生会全体成员向大会做工作总结，现汇报如下：\n　　一、夯实基础，完善规章制度，不断提高学生干部的思想认识和理论水平，切实加强学生干部的综合素质培养。\n　　为了更好地管理学生会，经过主席团长时间的研究，结合学生会实际状况，重新起草了《**大学学生会章程》，严格制定了学生会办公室各项规章制度，使我们的管理能够健康有序地进行。为了培养学生会干部的综合素质，提高理论学习水平，学生会定期开展了理论学习，使大家能够从全局观念上去把握工作，了解工作，并在正确的思想指导下开展工作。\n　　二、拓宽渠道，立体宣传，建立了**大学学生会独立的网站并修改出版了学生会自己的报纸，进一步推进了校园文化建设。\n　　为了适应网络信息时代的要求，加大我校学生会的对外宣传力度，加强与各学院学生会和其他高校学生会的交流与合作，第六届学生会在大学团委的具体指导下，在学生会科技部全体同学的共同努力下，我们建立了**大学学生会独立的网站。这一举措，使我校学生会的工作又迈上了一个新的台阶。在此基础上，我们又修改出版了《**大学大学生报》，在报纸中我们能够及时了解大学的各项方针政策及有关学习的各种信息，并为广大同学带给了一个展示文采的机会。这份报纸不仅仅架起了大学学生会与各学院学生会之间交流的桥梁，而且还拉近了大学学生会与广大同学之间的距离，成为大学学生会对外宣传的一个重要渠道。\n　　三、透过全校主席团会议的召开，我校各级学生组织的全局整体意识显著提高。\n　　以前、我校学生总会与各学院学生会存在严重脱节现象，学院与学院之间缺少沟通，整体成绩成绩进展缓慢，为扭转各自为政的局面，加强交流与合作，第六届学生会从全校主席办公会议着手，加强联系，组织座谈，真正实现了与社团联合会的横向沟通，与各学院学生会的纵向交流的工作思路，最终迎来了相互借鉴，相互交流，共同提高的良好的工作氛围，为切实提高**大校园园文化品位打下了坚实的基础。今年的校园科技文化艺术节系列活动就是透过各学院主席传达贯彻落实的，经过大家的努力圆满的完成了艺术节的各项任务。成绩显著，得到领导的首肯。\n　　四、以全心全意为同学服务为宗旨，充分发挥学生会桥梁纽带作用，用心主动地代表和维护广大学生的利益。\n　　1、开辟各种渠道，收集各方信息，架起校园与学生沟通的桥梁。\n　　本届学生会自成立以来坚持维护学生利益，反映学生心声。怎样更好地维护学生利益一向是我们想的最多的事情，我们透过主席及部长例会、座谈会、调查问卷、学生会网站等形式，广泛收集同学们的意见和推荐，及时准确地获得信息，以做到工作有的放矢。本年度学生会共收发调查问卷一次，近8000份，组织全校主席交流会8次，全校部长级会议12次，收到了良好的效果。\n　　2.想同学之所想、急同学之所急，组织开展与同学们学习生活息息相关的活动。\n　　第六届学生会利用双休日组织了考研交流会和女生美容健身讲座，在学习上为同学们指明努力的方向，在生活上为同学们增添了用心向上的活力。\n　　五、以重大节日为契机，思路开阔、方式新颖地开展丰富多彩的校园文化活动，进而推进校园文化建设进程。\n　　第六届学生会工作期间，成功开展了**大学第四届、第五届纪念五四运动校园科技文化艺术节系列活动和第五届纪念一二九运动校园文化艺术节系列活动。分别从文艺、体育、科技、学习等方面入手，开展了大合唱、健美操、科技创新大赛、征文大赛、英语演讲大赛等一系列活动。尤其是在两次科技创新大赛中，充分的调动了广大同学主动参与到社会实践活动和科技创新活动中的热情，为营造校园良好的科研氛围起到了用心的丰富了校园生活，活跃了校园文化氛围，推进了校园文化进程。\n　　六、团结协作，内引外联，节假日用心开展大学生深入社区和儿童福利院献爱心活动，广泛参与社会实践活动。\n　　今年5月份，学生会与**大学新华社区联合举办了一场文艺演出。我们的同学用歌声和舞姿表达了对社区人们的完美祝愿。\n　　6月份，我们深入到佳市儿童福利院，对社会广泛关注的弱势群体进行了慰问演出，将大学生的一片爱心献给孩子们。透过广泛的社会实践，丰富了广大同学的课外文化生活，增强了同学们的社会职责感。、大胆选拔干部，唯才是举，任人唯贤，“不拘一格降人才。”\n　　“长江后浪推前浪，江山代有才人出”。为了挖掘真正的人才，第六届学生会一改往日的用人制度，“不拘一格降人才。”采取学院推荐和学生自荐的方式，把思想用心，要求进步，潜力突出，对学生工作具有极高热情的优秀同学选拔上来为广大同学服务。新成员的加入必将为这个组织注入新的活力，为大学学生会的发展增添了新鲜的血液。\n　　八，重要时刻，能够顾全大局，迎难而上，及时高效的完成大学交给的各项工作任务\n　　去年盛夏我校成功举办了**省第13届大学生运动会，这是我校独立承办的盛会，是**大学综合实力的体现，对**大学而言这是一次机遇同时也是挑战，事实也雄辩的证明了崛起中的**大学综合潜力显著提高，能够组织开展各项活动。当时虽然工作繁多，任务较重，但是我们能够深刻领会本次活动的重大好处，所以能够全力的、用心地配合校园尽善尽美的完成大运会在筹备召开及善后的各项工作，给其他各级院校乃至世人以礼貌，进步，自强，秀美的佳大形象。尤其当时的青年志愿者服务工作成为大运会上的一道亮丽的风景线。\n　　同时第六届学生会又经历了应评阶段工坐失我们和校园的老师一样战斗在迎评第一线上，而且在书记、校长作完迎评动员报告大会后，学生会立刻向全校同学发出倡议，期望我们的同学能够以“校兴我荣，校衰我耻”为标准，为争良保优做出自己的应有贡献。\n　　回首一年的历程，我们第六届学生会虽然取得了累累硕果，但是也存在必须的不足，诸如团结同学不够普遍，制度不够完善、管理不是十分到位，没有充分调动大家的用心性，致使出现等、推、靠的工作现象。工作开展不是十分创新。\n　　因此衷心期望第七届学生会能够完善各项规章制度，加大考核力度，真正实现“能者上，平者让，庸者下”的工作方法，以广大同学切身利益为出发点开展各项工作。将**大学第七届学生会工作推上新台阶。各位同学，我们是新世纪的开拓者，让我们用聪明和智慧勾画出祖国完美的未来!\n大学生述职报告 篇18　　尊敬的各位领导，各位同仁：\n　　大家好\n　　时光荏苒，光阴似箭。胡主任的一场会议和一份述职报告突然让我的往事在脑海中喷涌而出，一历历一幕幕的工作经历和在办事处的那些温馨场景恍如昨日。\n　　20_年酷暑的夏天，虽然炎热，对于刚走出校门的我来说还是怀着满心的激情和憧憬来到了北京办事处，开始了我的第一份正式工作，迈出了我融入社会以后的第一步。为我从盲目的不切实际到。性的认识社会成功的转变打下了坚实的基础。\n　　屈指一算，来这儿已经五个多月了。虽然短暂，可是，这五个多月以来，对于我的生活的以及工作每天都有很深的感悟。特别是有些小事，虽然很细微，不太惹人注意，甚至忽略，但却在后面象放大镜一样，对我产生了很深刻的影响。下面我总结了几条我在这的心得体会，也算是我在北京办事处工作以来对自己的认识和对工作的态度。\n　　1：在工作的这些日子里，我了解和体会到了团结的重要性。\n　　作为北京办事处的一员，在这个不算大的。体里，我深刻了解和体会到了作为一个。体，团结的力量是多么的伟大，一个协作比较好的团队可以产生什么样的影响。说到这里，我不禁想起了一个教授举的例子，说电灯泡是一个发明的，飞机是两个人发明的，宇宙飞船是很多人发明的。由此，我联想到了我们这个平均年龄不到25岁的办事处，例如贾肖负责联系单位，小蕊负责帐务，等。这里的事情换作任何不会协作的群体都无法完成的。也许我们这里的每一个员工都不是秀的，但是我却能深刻地感觉到我们团队所爆发的能量有多么大的震撼力。\n　　2：在工作的这些日子里，我学会了怎么样讲课以及如何管理学生。\n　　在没来办事处以前，自己还很腼腆，一站讲台上，看这那么多双想从我这里获得经验和知识的眼睛，感觉脑子一片空白。得第一次上讲台上讲课，讲了十分钟，就跑了出来，激动紧张，没有条。还多亏了当时唐主任的解救。而且，如果学生多的时候，就会感觉到杂乱无章，非常的的混乱。这些都需要自己不断得调。，适应。经过在办事处的这段时间里，从紧张到。性，从遇事紧张到处事不乱。都是在办事处锻炼的结果。为以后做一个合格的管理者打下了坚实的基础。\n　　3：在给学生做工作以及与客户交往的过程中我锻炼了口才和学会了怎么样说服别人。\n　　作为一个有志青年，特别是刚毕业的学生，刚入社会最想锻炼的就是口才和交际能力。但往往由于现实的客观性找不到自己想要的工作。只能违心地先生存再图发展。在这方面，我感觉到很幸运。因为机遇和单位给我提供了这个平台。让我有很大的空间来锻炼自己，展现自己，演绎自己。\n　　4：在工作的这段时间里我对工作的性质和程序有了更深的认识和了解\n　　我们从事的这个行业是一个服务行业，服务对象呢，是学生。主要工作呢，是培训以及分配。我感觉用商业的角度来说，就是三利的模式。利学校，利学生，利我们。各取所需，各劳所得。这对我如果以后从事工作和与人交往来说是一个很深远而且极有意义的影响。\n　　5：特别是对我的思想观和世界观产生了很深的影响\n　　经过这五个多月的工作，使我从一个不切实际的.懵懂青年转变为一个。性的，现实的客观的社会一份子。也让我全面的深刻的了解了自己。更清晰的认识到了自己某些方面的优势和不足。为我以后。性的思考问题和发展打下了坚实的基础。在这里，我对我们办事处帮助我教育我的朋友们表示非常的的的感谢，感谢他们带给我温馨快乐的同时教会了我很多让我受益无穷的知识。\n　　至于我自己对自己的评价，可以概括成一句话来总结。“感觉不太到位，但是会再接再厉。”我个人的观点就是，一个人的评价不是自己写出来的。而是大多数人认可出来的。当然，每个人的心都是向上的，积极进取的。我也有我的抱负和宏伟蓝图。对于下一年让我任何职位，我也就想用一句话概括自己的想法，给我什么样的舞台，我都敢扮演自己的角色，而且会很快的适应这个角色。\n大学生述职报告 篇19　　大家晚上好!时光荏苒，岁月如梭。转眼间我们已经从懵懂的大一新生，步入大二这个行列。回顾这一年，让我刻骨铭心。首先，我很荣幸能够有机会站在这里向大家汇报我一年以来的工作。\n　　回忆起一年前刚到这个班级，我们很幸运的遇到了一个懂我们的好班主任——钱镭老师。在班级第一次班会中，钱老师就为我们量身制定了以个目标——创建特色学习型班级。在此班会以后，我的一系列工作都是以这个目标为中心而展开的。下面就具体汇报一下一年以来我班创建的学习特色和取得的成绩。\n　　一·英语演讲比赛成功举办，向特色学习型班级迈出第一步。\n　　XX年冬天，我班和乳品二班在一起成功的举办了第一次英语演讲比赛。在此次活动过程中，同学们踊跃参加，精心的挑选适合自己的文章，利用课余时间勤加练习，不断的向老师请教。辅导员张老师为了鼓励大家，还准备了丰厚的奖品。在此，我代表所有参赛的同学，向张老师致以深深的感谢。此次活动的开展，充分的展示了大家的才能，同时还增加了同学们对学习英语的兴趣和信心，为选一步开展备考英语四级，营造了浓厚的学习氛围。\n　　二·提高晚自习效率，贯彻过程管理，创造积极的学习氛围。\n　　每学期最紧张的时期莫过于期末复习备考。为了带动全班同学共同学习，共同进步，在期末备考期间，我制定了详细的复习计划。将全班32人平均分成4组，并选出组长帮助和督促组员学习。形成了组内互助，组与组间竞争的学习风气。于此同时，为了提高晚自习效率，我班还延长晚自习时间至2个半小时，营造了一个良好的学习氛围。在期末考试中，班级有着良好的考风，经过全班的一起努力，最终在期末考试中取得了优异的成绩，特色型学习班级初步形成。\n　　三·高度重视英语学习，逐步掌握方法，四级成绩初见成效。\n　　在大学刚来的时候，班主任钱老师就为我们讲解了英语四级证书的重要性，并鼓励我们积极学习英语。于是我班提早就制定了自己的四级复习计划，并有条不紊的一步步去实施。在大一下学期，我班有15人达到了报考四级的标准，并全部报名参加考试。结果有9人顺利通过，率达到了60%，这一喜人的成绩，让我们一班的每一个人都倍感骄傲!\n　　四·尖子生成绩突出，高分同学形成良性竞争。强带弱，互相促进，共创和谐班级。\n　　我班是一个团结的集体，在学习好的同学的带动下，全班同学你追我赶，互相促进，共同进步，经过同学们一年不懈的努力，班级在本学年取得了惊人的成绩。参与奖学金评定人数共5人，占学部总人数的15.63%。其中获一等奖学金一人，二等奖学金两人，三等奖学金两人，进步奖四人。这样的成绩，让我坚定了一个信念，我会更加努力，积极倡导这种优良的学习风气，带动全班同学共同奋进，去创造下一个属于我们乳品一班的辉煌。\n　　随着大二新学期的开始，又一轮四级备考正在进行，我班再次制定了本班特色的复习计划，晨读计划已经展开，其他计划也在紧张有序的一步步落实。我班本学期的目标就是全班四级超过50%，期末争取零挂科。我相信，在我们班委的共同带领下，班级的学习情况会更上一个新的台阶。请学部领导耐心等待我班下一个在学业上的佳音!\n大学生述职报告 篇20　　敬爱的院领导：\n　　那个仲夏，我和你们共同走进了这所大学。日子如同白驹过隙，眨眼间，我们已经坐在了20xx的末班车上，在这半年多的时光中，我很荣幸的成为了一名心理辅导员，伴随着咱们电子班的强大我也逐渐成长了很多，我努力完成了上级下达的各项任务，同时不断总结实际生活中所出现的各种问题，也积累了很多关于大学生心理健康的知识。这其中也不能缺少你们的支持和鼓励。那么，接下来，我本学期的工作情况具体报告如下：\n　　一、认真做好本职工作\n　　在这一学期的工作里，有成功的喜悦也有失败的落魄，在老师和学长的帮助下，我很快适应了心理辅导员的工作，也深刻领悟到我的这个工作并非简单易行，我得时刻关注着同学们的动态，比如这段日子的学习状态、身体健康、情感变化等等。身处这个特殊的部门，我尽心尽力和其他班委们多交流、思考。讨论如何改进和提高大学生的文化艺术生活，使他们切身感受到大学生活的美好。尽努力减少大学生心理所出现的各种问题。\n　　在这个学期里，我们计算机科学与技术学院开展过多个全体性活动，比如：中秋晚会，大学生辩论会，智力快车问答，宿舍联谊活动，迎新晚会等等。同学们通过参加这一项项活动，不仅丰富了大学里的生活，也无形中锻炼了同学们的身心健康，加深了同学们之间的友谊和团队精神，这同时也是我们锻炼的好机会。但在调节一些同学心理健康的过程中也暴露出了一些问题，针对有些以前没有遇到的情况，不能很好的帮同学解决，自己也会有所迷惑。但多亏老师和热心的学长们帮忙，我最终还是很好的解决了一些大学生心理方面棘手的问题。\n　　二、主动提高思想认识\n　　对于这个特殊的工作，首先我应该自己调节好自己，多去关注大学生新闻，看一些有关心理教育方面的书籍，多去请教老师和学长，积累尽可能多的经验，应用于大学生的日常生活中，并在实践中不断提高自己的思想认识。而且在思想上，我很明确作为一名班委，是要切实立足于同学，服务于同学，为广大同学解决根本问题。我自成为心理辅导员以来，从未脱离这一主题，认真履行职责，当自己全身心的投入每一次学生会的活动时，我都会做好“同学的公仆”，也就是这个主题使我的责任感更强了，组织能力也有了很大的提升。通过各项活动，我收获不少，积累了很多工作经验，学会了主动思考。形成了一套自己的思想体系。(1)细节决定成败。密切观众同学们的心理动态，往往一个很细小的动作或者语言，都会无形中透露出某个同学的心理问题。每一句话都是一剂精神良药，我们要找准问题所在，对症下药。(2)一切从“心”开始。在工作中我首先应该打开自己的心扉，让同学不要有什么心理障碍，然后从实际情况出发，温馨、和善的去和同学交流沟通，去婉转的了解他们的心理世界，从细微处去帮助他们。(3)坐好后续工作。每当完成一个同学的心理辅导，不能就此完结，过后还应该多询问、多沟通交流，看他们是否真的走出不愉快。及早发现及早解决。把每一个同学都当成自己的好朋友，去关照呵护他们。在工作中我不断的实践，领会，实践，随着时间的推移，我对这些话有了较深的认识，自身思想素质也提高了很多。\n　　三、总结过去，展望未来\n　　这一年来，我勤勤恳恳、踏踏实实的做了很多工作，取得了一些成绩，帮助了一些同学解决了一些生活中的不愉快，这也是我非常开心看到的结果，这一切都是我应该做的。当然这不是我自己一个人的功劳，有老师学长的指导，有每一个同学的支持。我亲身经历了作为一个心理辅导员的各项工作，熟悉了其中的真理，并总结了自己的心得体会，从中得到了锻炼和提高。在即将来临的20xx，我要继续努力做好本职工作，进一步完善、提高自己的思想道德素质，去帮助每一个同学，让我们共同去笑着面对每一天!\n\n\n【更多免费素材 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{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 799, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"区委书记年度抓基层党建工作述职报告.txt\"}","text":" 区委书记年度抓基层党建工作述职报告\nXXXX年，我始终坚持旗帜鲜明讲政治，深入贯彻落实习近平总书记系列重要讲话精神，特别是党的十九大作出的新部署、新要求，认真履行“第一责任”，扎实推进基层党建各项任务，充分发挥了党建工作引领转型升级的促进作用。 \n一、强化政治担当，抓牢党建主责主业 \n一是统筹谋划部署。以省委“1571”整体思路为总要求，组织召开区委常委会议、党建例会和现场调研专题会，认真谋划各领域党建工作思路。为巩固示范社区、星级社区成果，亲自设计并带头实施“四站社区”党建项目；结合城区发展实际，进一步明确了城市基层党建工作思路。 [readpay]3[/readpay]\n\n二是强化以身作则。带领考察团到XX区红巾社区学习“幸福XX•共同缔造”行动做法，促进基层书记打开党建工作视野。带头宣讲党的十九大精神，带领县级干部先后2次到党性教育基地参观学习，引导党员干部锤炼党性、坚定信念。带头落实双重组织生活制度，全年参加支部活动XXX次。 \n三是压实工作责任。通过区委与XXX个党（工）委书记签订责任状、进行党建知识测试、实施《XXX》等措施，强力传导党建压力。 \n二、突出政治引领，落实全面从严治党要求 \n一是强化政治功能。强化思想引领，制定“XXX”文件，突出学、做、改的要求，分级部署推进“两学一做”学习教育常态化制度化。强化阵地建设，探索街道社区+休闲公园或小区广场等模式，建设户外党性教育基地；建设XXX个覆盖全区机关党组织的党员活动室，打造综合性机关党员活动中心；建设XXX个中小学校党建阵地示范点，推动教育战线党建工作实现新突破。强化各领域党组织引领作用，有效巩固了脱贫攻坚成果，解决了XXX个基层治理问题，推动非公企业实现增产达效。 \n二是抓好整改工作。我始终牢固树立“四个意识”，把解决问题作为重大政治任务和推进基层党建工作的重要前提，对省委巡视组反馈意见照单全收、认真整改，深入开展“XXX”活动，着力攻克“基层党建攻坚年”活动和党建提示单中指出的党内政治生活不严格，村级带头人后备力量不足、年龄偏大，机关党建“灯下黑”等问题，健全完善了一批管根本、管长远的党内制度，确保全面从严治党各项要求落到实处。 \n三是推进党支部规范化建设。紧扣省委六条标准，制定《XXX》，细化XXX项具体任务。采取专题辅导、编印指导手册、推广区内外先进典型等方式，直接培训XXX名党支部书记。以XXX、XXX等5个党支部为示范，以点带面扎实推进全区党支部规范化建设。采取指导党组织换届、检查党员发展情况、调阅“三会一课”记录等方式，推动基层支部工作实现规范化运行。 \n三、提高政治站位，找准找实突出问题 \n对照中央和省市委要求以及基层群众期盼，我们工作中还存在一些问题和不足。 \n一是压力传导还不够到位。尽管能够做好统筹安排、落实责任和督导考评工作，但对一些党组织工作推进不力、落得不实、效果不明显等情况还存在问责不够到位的情况，全面从严治党要求还没有完全落到每个党支部、每名共产党员。 \n二是农村和非公党建工作仍然存在薄弱环节。村党组织在发展集体经济方面引领作用发挥不够，支柱型增收致富项目不够多，全面推开合作社党组织带领农民致富模式还需一定时间。天源钢球、百货公司等非公党组织示范带动作用还需加强，其他企业还没有迎头赶上，以党建引领非公企业发展的作用还不够明显。 \n三是勇于创新的意识还不够。党的十九大提出了新时代党的建设总要求,面对基层党建工作的新变化、新常态，我们经过深入调研、反复论证，形成了比较符合实际的工作思路，提出了以“XXX”工程为引领，推进城市基层党建工作的思路，但一直没有付诸实践。 \n存在以上问题，我负主要责任。一是对推动全面从严治党向纵深发展的认识还不够深刻，没有完全把责任压紧压实到每个基层党组织。二是在发挥基层党组织引领转型升级方面的思考不够深，与实际结合还不够紧密。三是在破解难题上思想还不够解放、思路不够宽阔，开拓进取意识还不够强。 \n四、牢记政治使命，努力推进新时代基层党建工作取得新成效 \nXXXX年，我将坚决贯彻落实党的十九大明确的新时代党的建设总要求，担当新使命、谋划新思路、展现新作为，坚决完成好中央和省委、市委的决策部署，努力把基层党组织建设成为坚强的战斗堡垒。 \n一是以学习宣传贯彻党的十九大精神为契机，强化思想政治建设。结合“两学一做”学习教育常态化制度化和“不忘初心、牢记使命”主题教育活动，突出“三会一课”，开展多形式、分层次、全覆盖的教育培训，进一步推动党的十九大精神进农村、进企业、进机关、进社区，引导广大党员上好政治“必修课”。 \n二是以党支部规范化建设为抓手，夯实工作基础。完善“四查”工作机制，推动基层党组织抓实党支部、做好规定动作、创新自选动作。以宣传推广、评比表彰、先进典型为牵动，促进基层党组织进一步创新思路、提升活力。 \n三是以城市基层党建新格局为依托，统领各领域党建工作。突出党的领导，实施“XXX”工程，整合区域内机关、企业、商圈、市场、互联网等资源，突出红色政治引领、红色组织引领、红色阵地引领、红色服务引领，推进共建共治共享，提升基层治理水平。发挥村党组织引领作用，采取资源开发、土地流转、产业依托等模式，发展壮大村集体经济。把握“围绕中心、建强队伍”要求，引导机关党员在服务转型升级中发挥先锋模范作用。 \n【更多免费素材，微信dad awk01】"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 985, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"党政班子述职报告.txt\"}","text":"党政班子述职报告\n党政班子述职报告（通用19篇）\n党政班子述职报告 篇1　　今年以来，运搬工区在矿党政的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以学习宣传贯彻xx届三中、四中全会精神为主线，以安全生产和质量标准化建设为中心，大力加强领导班子和干部队伍建设，加强党建、党风廉政和精神礼貌建设，发扬煤矿工人个性能战斗的精神，克服了接续工程频繁，运输任务重，人员相对紧缺等困难，全区的安全生产和质量标准化工作取得了必须的成绩。现将今年来工区的各项工作报告如下：\n　　一、加强班子自身建设，群众凝聚力和战斗力显著增强\n　　按照“三个代表”重要思想要求，工区党总支坚持把“团结、务实、创新、廉洁”作为领导班子建设的总要求，不断加强领导干部理论学习、强化民主集中制建设、抓好党风廉政教育、切实改善思想作风和工作作风，领导班子和干部队伍建设取得了必须的成效。\n　　1、加强理论学习，统一思想认识，提高班子成员的政治敏锐性和鉴别力。我们紧紧抓住思想理论建设，着力提高班子成员领导水平和决策潜力。在理论学习中，我们首先做到坚持突出学习重点，统一思想认识，在深入学习邓小平理论的基础上，认真学习《“三个代表”学习纲要》，学习xx届三中、四中全会精神。透过深入系统地学习，领导干部的政治敏锐性和鉴别力得到进一步提高;其次是坚持党总支中心组学习制度，在学习中落实好“第一职责人”的职责，党政一把手亲自研究布置中心组的理论学习，制定了全年的学习计划和学习资料，采取读书、研讨等形式，做到每周集中学习一次，并把学习状况列入民主生活会资料。第三是坚持理论联系实际的良好学风，在学习中紧密结合我区的实际问题，撰写学习体会和调研文章等10余篇，增强了班子成员的理论水平和工作潜力。\n　　2、强化民主集中制建设，增强领导班子的凝聚力和战斗力。民主集中制是领导班子建设的根本制度。我们持续和发扬建设全区团结拼搏、能打硬仗的良好作风，着力在提高班子的凝聚力、战斗力上下功夫。在日常工作和党内生活中，班子成员自觉遵守党的组织原则，从“班长”到成员，都能够把自己置于党组织管理之内和工区党政领导之下，自觉做到大事讲原则，小事讲风格，不利于团结的话不说，不利于团结的事不做。不凭个人义气，不耍个人意志，不搞一言堂，自觉维护领导班子在干部职工中的良好形象。班子成员思想上互相学习，政治上互相帮忙，组织上互相监督，作风上互相促进，工作上互相支持，利益上互相谦让，感情上互相尊重。安全生产、工班长使用、发展党员等重大事项，都坚持做到群众研究，保证了工区各项决策的民主性和科学性。\n　　3、坚持以预防为主，加大党风廉政建设力度。党风廉政建设的重要职责之一，就是要从保护和爱护干部的愿望出发，坚持教育管理从严的方针。在区队党风廉政建设上，我们着力抓好学习教育，坚持教育在前、防犯在先。\n　　在学习资料上，我们一是开展了以邓小平党风廉政和反__重要论述为重点的宣传教育，着力提高党员干部的政治素质和理论水平，增强贯彻执行党的路线、方针、政策的自觉性。\n　　二是开展了以江__“三个代表”重要思想为主线的党性党风教育，着重解决党员干部宗旨意识和理想信念方面存在的问题，树立起正确的世界观、人生观和价值观。\n　　三是开展了党纪、政纪宣传教育，专门学习了党的纪律处分条例、违纪嫌疑制度等规章，着重解决党员干部学法知法，提高执法守法的自觉性。\n　　四是开展了典型案例为重点的警示教育，透过深入剖析案例，使党员领导干部始终持续清醒头脑，自觉加强党性锻炼，增强防微杜渐、拒腐防变的潜力。\n　　五是切实开展廉政监督组活动，提高党风廉政建设的主动性和自觉性。在学习方式上，我们坚持每月至少两次学习活动，采取学习规章制度和撰写学习心得相结合。\n　　在做好学习教育的同时，我们坚持自律与他律相结合，建立健全制度，完善内部管理。先后修订完善了《廉政勤政制度》、《违纪嫌疑制度》、《信访稳定规定》等。我们在吸取了个别单位干部违纪违法的教训后，又制定完善了《区队廉政建设和材料费、办公费管理暂行规定》，进一步明确了经费使用程序、票据管理、禁止私设小金库。在干部管理上，我们坚持领导干部谈话、领导班子成员重大事项报告、年度领导监督评议和干部考核制度。\n　　在安全生产上，我们坚持关口前移，重心下移，加强安全管理，从规范职工的操作行为、工程质量、经费使用、竣工验收等实施全程跟踪监督。在今年的质量标准化建设中，我们提出以建立精品头、精品面、精品线工程为契机，大搞安全生产质量标准化，有效的保证了工程建设的优质。\n　　4、强化公仆意识，进一步改善领导干部的思想作风和工作作风。作风建设的状况是党风政风的体现。今年以来，工区党政工以“安全无小事，第一次就把工作做对、做好”为工作出发点和归宿点，认真贯彻矿党风廉政建设会议精神，以干部要有新形象、工作要有新要求为总要求，突出抓好全区职工的思想道德建设和形势任务教育，突出抓好政务公开、依法行政等工作。我们坚持把握好实地调研、方案论证、组织实施三个环节，对工区干部职工提出的20件推荐意见，做到件件有着落，事事有回音。\n　　二、加强工区党建和基层组织建设，战斗堡垒和先锋模范作用突出\n　　“党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础”。做细、做实、做深基础性、经常性的党建工作，对团结和动员用心因素，抓好以区队安全生产建设为重点的中心工作具有个性重要的好处。\n　　1、民主评议党员坚持标准。全区66名党员(其中预备党员4名)，100%参评，没有不合格党员。今年工区民主评议党员工作，注意结合工区生产建设实际和今年的目标任务，突出抓好xx届三中、四中全会精神和新党章“双学”活动，围绕“如何发挥党员先锋作用”这个主题开展学习、讨论，全体党员在如何发挥党员先进性上达成共识：一要有先进的理论武装;二要有无畏的牺牲品质;三要有优良的岗位技术。\n　　2、干部考核任用坚持制度。严格按照《工班长选拔任用制度》，按照群众推荐、组织公示、群众测评、综合考核等程序，完成了工班长的任用和选拔。\n　　3、党员管理严格规范。我们坚决落实“公示制”要求，进一步加强党员教育管理工作。在今年工区4名党员发展和4名党员转正工作中，我们坚持标准，严格程序，做到在申领党表前11项资料齐全，发展和转正前坚持“上墙”公示，既教育了本人，又扩大了党总支工作的影响力。\n　　4、统筹兼顾，总体推进，各项工作得到全面加强。工区职工之家、群监网、青安岗、民兵哨先后被集团公司评为先进群众，综合治理、信访稳定、计划生育等工作也取得较好成绩，确保了全区形势的稳定发展。\n　　三、充分履行职能作用，为完成全年工作目标竭尽全力\n　　今年，是我们运搬工区各项工作取得稳步推进的一年，在这一年里，我们在矿党政的正确领导下，紧紧围绕矿井“103657”的奋斗目标，克服生产接续频繁，运输任务繁重，人员相对紧缺等不利因素，团结带领全区干部职工解放思想，更新观念，提升境界，勇于创新，本着完善管理制度，创新工作机制，严格职责落实，规范整治提高的工作思路，树立安全无小事和第一次就把事情做对、做好的全新理念，以“双基”建设为总抓手，强化现场监督，充分发挥工班长和各级管理人员的主观能动性，调动各方面的用心因素，确保了各项工作任务较好完成。\n　　1、创新党建工作载体，为区队建设带给坚强的源动力。\n　　一是围绕安全生产的中心工作，开展争创活动。今年接续频繁、运输任务重、安全管理变数大的实际，要求我们务必齐心协力，超常工作，党组织和党团员务必切实发挥战斗堡垒和先锋模范作用。工区党政因时制宜，因势利导，在全区开展了“立足岗位比贡献，安全生产当先锋”竞赛活动，激励广大党团员立足本职，开拓创新，争当先锋。我们还针对工作各阶段特点，开展竞赛活动。在质量标准化建设中开展“比速度、比服务、比质量”的“三比”活动;\n　　二是建立学创型区队，提高综合素质。适应矿井发展要求和工区的安全生产需要，我区制定了建立学创型区队措施，以提__部职工素质。明确建立目标，杜绝重伤以上人身事故和二级以上非人身事故，轻伤事故率降低至最低限度，力争消灭轻伤事故，“三违”现象到达稳定受控状态，实现安全生产。及时足额满足采掘一线的车皮材料供应，增强一线的满意度，实现优质服务。\n　　矿井运输质量标准化月月到达动态行业标准;安全程度评价巩固提高;各项贯标杜绝重大不合格项;轨道优良品率到达95%以上;设施、设备完好率到达“90。5。1”的要求。杜绝各种刑事、治安案件，消灭不礼貌行为，力争全员违法违纪率为零。党务、党风廉政、民主管理、群众组织建设、精神礼貌建设、计划生育、综合治理等各项工作要有新突破，力争取得新飞跃，进入公司先进行列。\n　　2、强化组织领导，推进目标任务的完成。\n　　今年以来，工区各项工作头绪多、压力大的状况下，强化目标意识，强化职责意识，强化组织领导，克服各种困难，精心谋划，统筹安排，抓紧当前，不等不靠，立足各项工作早安排，措施早落实，项目早启动，安全生产工作取得了必须的成绩。\n　　四、问题与体会\n　　今年我区运输任务十分繁重，虽然各项工作取得了必须的成绩，但在实际工作中仍然存在一些较为突出的矛盾和问题。\n　　一是安全管理相对还比较薄弱，“三违”现象、不规范操作行为、零打碎敲的事故还时有发生。个性是今年发生了1起重伤和4起轻伤事故，说明我区在安全管理上仍存在漏洞和空档，还远未到达稳定受控的程度;\n　　二是工班组长认识不到位，思想境界低，观念转变慢，现场安全管理职责落实不到位，工班长职责作用发挥不充分，存在畏难情绪，在今后的工作中，还需要进一步坚强教育和管理;\n　　三是个别干部作风和思想观念更新较慢，管理缺乏创新，职工素质有待于进一步提高，离第一次就把事情做对、做好的要求还有必须差距等。\n　　以上这些不足和问题我们将高度重视，在今后的工作中用心采取有效措施，努力克服，认真加以解决。\n　　在今年三个礼貌建设中我们的工作体会：\n　　一是咬定目标不放松，坚持标准不动摇。在全区上下搞好宣传发动，强化质量意识，强化标准意识，强化职责意识，做到无论任务多重，困难多大，安全生产目标决不动摇。\n　　二是狠抓措施落实，营造浓厚氛围。围绕推进质量标准化建设，，深入开展“立足岗位比贡献，安全生产当先锋”活动。采用多种形式，构成强烈氛围，推进区队建设工作。\n　　三是严格质量标准，深化严细管理。以建设精品面、精品线、精品头为突破口，坚持实施“精、亮、净、美”工程。一是进一步强化质量教育，增强职工的工程质量、运输服务质量、工作质量意识，使搞好质量标准建设成为干部职工的自觉行为;二是深化质量标准化建设，进一步细化标准，严格奖惩，在班组之间着力开展质量标准化活动，确保质量标准化建设升级上档;三是强化礼貌生产，严格材料码放确保个车场及两巷整齐畅通;四是持续实施“三零”工程，严防杂物混入煤流系统，促进矿井煤炭质量的进一步提高。\n　　四是创新学习载体，提升队伍素质。充分利用各种形式，紧紧围绕矿党委要求的学习教育资料，严抓落实，努力提高职工的政治素质、大局意识、道德品质和创新精神和进取精神。同时，以深化建立学习型组织为主线，制定灵活的激励政策，采取有效措施，激发干部职工学习的兴趣，提高职工学习、进取、创新的用心性和主动性，努力培养一支高素质的职工队伍。\n　　五是发挥党建优势，强化实施效果。以弘扬开拓创新、艰苦奋斗、求真务实、廉洁勤政和联系群众之风为重点，狠抓党员干部作风建设，为职工树立良好榜样。系统思考，超前工作，团结协作，不断提高区队干部的管理水平和工作潜力，努力把区队班子建设成求真务实、奋发有为的坚强战斗群众。进一步加大党员的教育与管理力度，深入开展“党员职责区”竞赛活动，发挥党总支(部)战斗堡垒和党员的先锋模范作用，促进党建工作规范运作。同时及时制定“十佳”评选规划措施和标准，严格考核，用心选树“十佳”典型，使职工学有榜样，赶有目标，促使我队整体工作再上新的台阶。\n党政班子述职报告 篇2　　尊敬的领导、同志们：\n　　一年来，在市委、市政府的正确领导下，按照上级部门关于开展基层党建工作安排部署，我突出主职主责抓党建，坚持“围绕经济抓党建、抓好党建促发展”的工作思路，认真落实“三严三实”工作要求，推动基层党建工作各项任务完成。现就一年来本人履行基层党建工作述职如下。\n　　一、从严从实抓好队伍建设，认真履行团结带班的重要职责\n　　一年来，我将队伍建设看得重之又重，认真履行团结带班的重要职责。\n　　一是打造创新高效的干部队伍。发挥班子集体总揽全局，园镇一体，协调各方的作用。坚持重实绩、重能力的用人原则，积极向上级组织部门推荐优秀干部，市委组织部在园区中层干部中提拔了一名班子成员和一名副科级干部。经过充分酝酿、民主决策，园区内部提拔了8名优秀员工。秉持公正、公平、公开的原则，委托长沙市考试中心组织招录了22名新员工，杜绝了拉关系、走__的现象。实施干部队伍能力素质提升工程，进一步提高精准帮扶企业的能力，推行了“保姆式”服务，实现了领导联片、员工联企制度，以及帮代办服务。在基层党建、政务服务、管理升级、市场对接等方面贴身跟进，形成了全方位便捷的服务体系，打造了团结务实、创新高效的干部队伍。\n　　二是锤炼务实清廉的优良作风。党工委一以贯之全面落实从严治党的主体责任，以开展“三严三实”教育活动为契机，加强党性教育，多次召开作风建设推进大会，把预防__专题教育覆盖到每一位机关干部，开启最严作风模式。在今年的“七一”党建大会上，我作了《固本强基抓党建，凝心聚力促发展》的主题报告，组织观看教育宣传片，合唱红色歌曲，重温入党誓词。按照省市统一部署，由机关党总支牵头，各机关支部、各部门组织学习贯彻“乐东经验”，践行“三严三实”。\n　　召开专题会议，组织领导班子和中层干部学习《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》，将学习贯彻《准则》和《条例》作为一项重要的政治任务予以落实。进一步加大重点领域的预防__管理，严格落实“三重一大”、“三个不直接分管”等制度，确保了各项工作依法依规运行，全年未发生违纪违规现象。\n　　二、从严从实夯实基层基础，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用\n　　认真贯彻党的路线、方针和政策，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用。\n　　一是夯实保障发展的基层基础。深入落实管党责任制，加强基层组织建设，优化党组织设置，新成立了四个机关党支部，举办了入党积极分子培训，发展11名新党员，党员人数达到500多人，并涌现了一批优秀党支部。其中，____一朵将党组织建设与企业文化建设高度融合，各项活动开展得有声有色，被评为____市先进党组织。百宜饲料将党建经费与企业产品销售挂钩，每销售一吨饲料提取2元作为党建经费，一年党建经费达到30余万元，为党建活动开展提供了经费保障。佳能泵业支部阵地建设规范，党员素质高，党员模范带头作用得到较好发挥，形成先进引领、扩面提质、助推发展的良好氛围。\n　　二是切实加强党组织自身建设。机关党总支和支部带头加强自身建设，以开展“三建四创”、“三知五带头”专题教育活动为契机，进一步提升支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。通过机关建立党总支、支部建在一线、分支部建立工青妇基层组织等“三建”活动，进一步优化组织格局。对园区企业党组织建设分类指导，着力打造一批优秀党支部，带活一批合格党支部，新建一批党支部示范点。\n　　加大党组织争先创优工作，深入开展“学习型、服务型、创新型、功能型”党组织创建，提升党组织的先进性和促发展的能力。加大对支部书记、党员的教育培训力度，强化理想信念，开展“三知”教育，引导党员树立“知恩、知责、知戒”意识。争当先锋模范，做到“五带头”，即党员带头营造更优的干事创业氛围促升级，带头发挥先锋模范作用促争先，带头联系青年促成长，带头联系帮扶企业促发展，带头开展志愿服务活动促和谐。\n　　三、从严从实抓党建促发展，努力开创园区发展新局面\n　　党建工作始终以促进园区经济发展大局、营造良好的创新创业环境为第一要务，“围绕中心抓党建,抓好党建促发展”的工作方针得到了贯彻落实。\n　　一是抓党建促发展的认识得到提升。我始终从党建工作有利于巩固党的统治基础和地位，有利于园区和企业的健康发展这个高度来认识和加强党建工作。党工委切实履行管党责任制，当好党建工作的“领头雁”。机关党总支、支部及各企业支部充分发挥党组织先锋模范作用，带头学习、带头服务、带头创新。各支部书记、党务工作者怀着对党、对园区、对企业高度负责的态度，投身到党建工作中，创造性地开展工作，得到了组织部门的认可。\n　　二是抓党建促发展的成效日益显现。一年来，在总体经济下行的情况下，园区上下团结一致，在逆势中奋力突围。全年完成规模工业产值290亿元，实现财政总收入10.12亿元。高新技术企业达到26家，全年实现高新技术产值102亿元。引进项目45个，合同引资突破100亿元。全年完成征地1608亩，拆迁房屋169栋，实现18个项目清零，平地1800余亩。实现了11个工业项目竣工，4个商业配套项目开盘发售。完成固定资产投资105亿元，超额完成任务。\n　　主要经济指标稳居长沙市省级园区前列，园区综合竞争力进一步增强，抓党建促发展的局面进一步形成。党建带群团作用发挥明显，第二届工会联合会选举筹备工作顺利完成，团工委完成换届，新成立10家团组织。第三届企业职工运动会、焊工技能比武、“最美女声”大赛、“创意焊”网络大赛等一系列活动，弘扬了园区人拼搏进取、奋勇争先的精神。\n　　一直以来，园区党工委对党建工作高度重视，取得了一些成效，也摸索出了一些经验，但当前主要存在党员意识不强，党建基础比较薄弱，活动开展不多，党员流动性大且难以管理等问题，这些问题在今后工作中将逐步加以解决。新的一年，我将认真履行好主职主责，进一步强化党建思维，落实主体责任，加大党建工作谋划部署和党支部书记素质能力建设，进一步夯实基层基础，为园区持续健康发展提供组织保障。\n党政班子述职报告 篇3　　今年，我局的经营合同额创历史新高，施工规模不断扩大，技术装备不断更新提高，实现了物质礼貌、精神礼貌和政治礼貌同步发展的良好局面，企业进入了高速发展轨道，是建局十余年来状况的一年。这些成绩的取得，离不开领导班子的科学决策和强有力的组织领导。\n　　首先，大力开展创新活动，以创新统领全局。按照__和__关于建立涵盖各个工作层面的创新体系的要求，我局把创新列为今年的一项重点工作，年初工作会议对创新工作进行了部署，突出强调要在各项工作中树立创新意识，半年工作会议又对创新工作进行了再部署，全面阐述了“为什么要创新、如何创新”这一基本问题，进一步推动了干部职工思想观念的更新和转变。以管理创新和技术创新为重点，在全局范围内相继开展了“创新思想大讨论”和“解放思想见行动，更新观念促发展”两项专题活动，出台了《______关于加快发展的意见》。为激励全体职工的创新热情，制定出台了《激励创新实施办法》，明确了创新的机制、资料和奖励政策，营造了一种勇于创新，尊重创新的良好氛围。由于我局创新工作开展的扎实有效，被中华全国管理者协会授予“全国首批管理创新示范单位”称号，为各项工作的开展注入了新的生机和活力。\n　　其次，领导班子努力做到总揽全局，科学决策，科学管理。我局每一项工作思路、管理制度的出台，都是在经过充分的调查研究后，首先提出讨论稿提交机关各处室、下属工程处和施工项目部讨论，在讨论意见汇总后，提交局长办公会议，由局领导班子群众研究决定，从而保证了决策的科学性。实践证明，今年我局所提出的各项工作思路、目标任务和规章制度等都是科学合理的，领导班子做出的各项重大决策都是正确的。科学的决策和管理确保了各项工作任务的顺利完成。\n　　再次，增强改革意识，强化发展观念。思想守旧，不思进取，企业是不会发展壮大的。我局领导班子在工作中确定了以稳定为基本点，以发展为主旋律的思路，锐意进取，努力促进企业的发展壮大。在思想上，我们不断解放思想，更新观念，按照与时俱进的要求，紧跟时代发展步伐。在经营上，我们走出__，迈向社会，努力承揽系统外工程，承揽社会工程连续两年达90%，创造了更大的经济效益;在质量管理上，我们强调与国际接轨，严格按照Iso9000质量保证体系的要求运行;在施工管理上，我们坚持保质量、保工期、保安全，严格履行合同，不断吸取系统内外和国内外先进企业的先进经验，学人之长，补己之短，为己所用，在继承中创新，在创新中发展。\n　　第四，集中精力抓大事，狠抓中心工作不放松。在工作中我们善于抓主要矛盾，牢牢抓住经营开发这个中心。班子中的每位成员都做到了“心中有经营”，各项工作都围绕经营这个中心进行，把经营工作摆在最重要的位置，充分发挥班子的整体效能，为经营开发的顺利开展保驾护航。\n　　一年来，我局按照__的总体部署，以创新和发展为主题，干事创业，与时俱进，较好的完成了各项工作任务，重点工作取得了新突破。但是，也存在着许多不足之处，主要表此刻部分干部职工思想观念转变较慢，不能适应市场经济的快节奏;个别单位抢抓机遇，加快发展的意识不强，创新力度不大;企业尚未建立公司制管理的现代企业制度和科学的管理机制、激励机制;各工程处之间发展不平衡，在管理上仍采用粗放型的管理模式，影响企业的经济效益;局机关的办公基地影响企业形象等等。这些问题我们将在今后的工作中认真加以解决。\n　　应对即将来临的200x年，我们决心在__的正确领导下，认真学习“三个代表”重要思想和党的xx大精神，以改革创新为动力，紧紧把握经营工作这个中心，切实抓好经营管理、施工管理、质量管理、安全管理、企业管理等项工作，大力开展礼貌建立活动，确保单项工作有突破、整体工作上水平，努力开创各项工作新局面。\n　　以上述职如有不当，敬请各位领导和同志们批评指正。\n　　谢谢大家。\n党政班子述职报告 篇4　　__年x月，我任__某委常委、纪检委书记，一年来，在上级党委和某委的正确下，紧紧围绕某委的中心工作，认真履行职责，通过一年来的扎实工作，本人分管的各项工作取得新的成绩。\n　　一、加强自身思想道德建设、努力提高党性修养。在党组织培养和教育下，平时自觉加强党性锻炼，牢记为民服务的宗旨，端正思想和工作作风，树立坚定的共产主义理想信念;坚定不移的贯彻执行党的路线、方针、政策，模范遵守党的政治、经济、组织等方面的工作纪律，坚持理论学习与实践相结合，不断提高理论素养;能认真贯彻执行党的民主集中制原则，做到个人服从组织，局部服从全局;在反对民族分裂主义和非法宗教活动大是大非问题上，始终做到旗帜鲜明，立场坚定。\n　　二、切实协助某委、政府抓好分管工作。\n　　一是抓班子队伍建设。要求班子成员和纪委各科室每季度制定详细的工作计划和落实内容，并将单位车辆管理、学习、党风廉政建设、机关效能等规章制度汇编成册，作为一项长效机制坚持贯彻落实;\n　　二是认真贯彻落实党风廉政建设责任制。根据每个领导的分工，按季度和月份对党风廉政建设责任制进行了层层分解，在年中和年底及时进行督促检查;\n　　三是加大案件查办力度。全年共初核违纪线索12件，立案查处违纪案件6件，依法处分党员干部4人，挽回经济损失__万元;\n　　四是认真开展对治理商业贿赂工作的监督检查。今年开展了2次大规模的宣传教育活动，查处1起医药行业商业贿赂案件;\n　　五是机关效能建设工作扎实开展。对不能正确履行工作职责、工作效率低下、行政不作为、慢作为、乱作为等现象及时进行效能告诫;\n　　六是抓好分管信访工作。将信访工作阵地前移，把干部下访列入各级领导班子年终目标考核中，要求各乡镇对群众反映的热点、难点问题较多的村随时下访，对重点信访案件包案到人。\n　　三、严于律已，带头执行廉洁自律各项规定。在廉洁自律方面，我本人严格按照中纪委的要求，模范遵守廉洁自律的各项规定，自觉接受社会各界的监督，认真执行廉洁自律各项规定，在公务接待过程中严格按规定向某委申请，不存在用公款相互宴请、大吃大喝和高消费娱乐现象;加强对亲属、子女和身边工作人员的管教。除了经常性的教育和提醒外，在日常工作和生活中，明确向他们提出不准收受任何礼品、有价证券和现金，不得随意吃请，更不得借我的名义谋取个人私利。\n　　四、加强理论学习，提高自身政治素质和工作能力。在工作中，能深入学习贯彻党的xx届五中、六中全会、中纪委五次、六次全会、__第七次党代会以及__在考察新疆时的讲话精神，在抓好理论知识学习的同时，本人对业务知识的学习毫不放松，重点对《实施纲要》、《党内监督条例》、《信访条例》等重点篇目进行了系统全面的学习，通过学习本人的政治理论水平有了明显提高，贯彻执行党的方针、政策的自觉性和坚定性进一步增强。\n　　五、存在的问题和今后的努力方向。一是继续加强理论学习。在工作中克服轻理论学习、重业务工作的现象，不断拓宽学习的领域，加强心得交流，做到理论学习与实践充分结合。二是深入细致地开展调查研究。增强下基层调研的主动性，不能由于忙于事务工作，而忽视调研工作的重要性，对工作中隐存的一些深层次矛盾和问题要究其根本，拿出彻底解决的办法和措施。三是加大和改善投资软环境。要进一步加强对治理软环境工作的督促检查，对于影响经济发展的突出问题，要采取有力措施加以解决。\n　　述职人：\n　　20__年__月__日\n党政班子述职报告 篇5　　我从二00x年x月起担任中共xx镇委副书记、纪委书记职务。按照镇委分工，我分管党群、计划生育工作，负责纪检监察工作。现将x年来的工作完成状况、廉政建设状况汇报如下：\n　　一、加强理论学习，提高自身素质\n　　始终坚持集中学习与自学相结合，本人能用心参加镇委中心学习组、第二批持续共产党员先进性教育活动、“三纪教育”、每年的集中纪律教育学习活动以及上级举办的有关学习培训，深刻领会三个代表重要思想，全面了解和掌握廉政建设的法律法规，持续政治头脑清晰，工作方向明确，处事客观，讲事实，做到客观公正，为人正直清廉，并不断加强自身修养和自我约束潜力。同时坚持树立正确的人生观、权力观、价值观，在行动上做遵纪守法、自觉贯彻党的基本路线等方面表率。\n　　二、密切上下关系，加强团结协作\n　　正确处理党委政府群众领导与个人分工负责履行职权的关系，正确协调上级部门的指导与本镇开展工作的实际关系，认真对待下级和群众的意见推荐和要求，处理好各班子成员之间的工作配合和合作。属于个人职责范围内的事自己能大胆按政策原则和本镇的规章制度及时果断处理，不拖泥带水，不含糊其辞，对领导的指示和群众决定能自觉及时落实，灵活处置，不死板硬套，不固执已见，尊重理解同志，和同志们一道尽责工作，坚决服从镇班子群众决议。\n　　三、廉政自律，增强拒腐防变潜力\n　　x年来，本人能严于律已，严格遵守执行镇委镇府廉洁自律的各项规章制度，带头廉洁奉公，自觉维护镇委镇府的形象，不谋私利、不做有损党员和单位形象的事，并自觉理解群众监督。从而较好地增强了自己廉洁意识，也筑牢了自己拒腐防变的思想阵线。\n　　四、牢记宗旨，勤政务实完成各项工作任务\n　　（一）党建工作\n　　1、协助党委抓好党委自身建设。一是修订和完善党委的各项议事制度，同时要求班子成员自觉遵守各项规章制度；二是加强学习，坚持镇委中心组学习制度，理论联系实际，更新观念、理清思路，提高班子整体战斗力；三是分工协作，促进班子成员自觉维护班子团结，树立大局观念，工作互相支持。\n　　2、认真开展党内主题活动。一是扎实开展先进性教育活动，按照县委的要求，结合本镇实际，精心组织，紧扣目标，一环抓一环，力求注重实效，全面完成了我镇第二、三批先进性教育活动的各个阶段的工作任务；二是抓好村（居）换届选举工作，二○○x、二○○x年透过全镇上下的努力，全镇村（居）委支部，村（居）委换届选举工作一次成功；三是有序推进驻村工作，各驻村工作组透过联系群众，紧紧围绕“三查两建一发展”要求深入调查，掌握群众热点问题，切实为群众排忧解难，为群众为基层办实事好事。\n　　（二）纪检监察工作\n　　1、深入贯彻落实党风廉政建设职责制。首先将镇班子成员的职责明确细化，构成班子成员齐抓共管的氛围。其次抓好党风廉政建设教育学习，如组织开展集中纪律教育学习月活动，三纪教育活动等，提高党员干部的廉洁自律意识，再次是进一步健全镇委、镇府廉洁自律制度，规范镇委镇府干部职工行为，增强干部的廉洁自律的自我约束力。\n　　2、加强督办督查力度，为全镇中心工作正常开展带给纪律保证，如透过对村级财务换届审计，并对村选工作全程进行依法依规监督推进村选要作的开展。\n　　3、坚持镇属部门的收费状况例行检查，落实跟踪监督，确保全镇不出现乱收费。\n　　4、集中精力抓好案件查处工作，认真处理群众来信来访，对群众来信来访做到热情接待，用心办理。二○○x年以来纪委共受理群众来信来访x宗，均及时办处，同时，发挥纪委一班人的工作用心性，按照“有案必查、违纪必究”的原则，对群众来信来访进行疏理，对党员干部涉嫌违纪问题进行排查核实。五年来，镇纪委自办案件x宗，平均每年x宗以上，对受立案调查的违法违纪党员给予党纪处分。\n　　（三）计划生育工作\n　　能认真按照县委县府的部署，克服种种困难，紧紧依靠村委一班人，协调好镇村工作关系，发挥镇村两级干部的工作用心性，落实计生“三为主”，狠抓计生工作不放松。同时坚持以人为本，联动有关职能单位强化计生综合治理，大力开展建立计生优质服务活动。透过全镇干部用心努力，五年来，我镇计生各项任务均到达县市考核指标。\n　　五、存在不足和努力方向\n　　过去的x年里，自己认认真真、扎扎实实带领分管部门工作人员尽心尽责做了一些工作。同时也存在一些不足之处和工作不到位的地方。主要是：\n　　1、对所分管的工作把握政策，法律法规学习不够；\n　　2、依法办事，分析整体全局性工作上不够全面；\n　　3、工作方法不多，在实际工作中，处理问题、解决问题有时出现简单粗暴；\n　　4、对线内人员管理不够严格，在工作中应对困难有时会产生畏难情绪，影响了工作效率。\n　　今后努力方向：\n　　1、加强自身的理论知识学习，不断提高自己的政治业务素质。\n　　2、牢固树立全心全意为人民服务的思想。乐于奉献，解放思想，开拓创新，努力提高对各项工作的领导水平。\n　　3、坚持原则，团结班子成员，深入基层倾听群众呼声，帮忙解决一些实际问题。\n　　4、不断改善工作风，提高工作效率。\n　　5、廉洁奉公，严于律已，带头遵纪守法，遵守各项规章制度，纠正一切损害群众利益，正确行使手中的权力，决不越权，不以权谋私。时时刻刻自觉理解群众监督，力求进一步增强自己廉洁从政求真务实意识。\n党政班子述职报告 篇6　　201x年是贯彻xx大的精神开局之年，我园以科学的发展观统领本园发展，全面贯彻落实国家、省、市、区关于加快学前教育改革发展意见，以“创新、发展、和谐”为主题，以创建市绿色学校为契机，以省优质幼儿园新试行标准规范各项工作，以师资队伍建设与内涵建设为重点，构建具有园本特色的课程体系，以构筑优质教育为主旨，进一步提升幼儿园保教质量，班子成员共同协作，团结奋进，依靠群体智慧，为幼儿园的发展而不懈努力着。\n　　一、务实高效，强化班子建设\n　　俗话说：智慧来自于集体，一个人的力量是有限的，而集体的智慧能创造一所幼儿园的未来，并能排除未来道路上的种种障碍。因此，我园将构建“信念一致、情感协调、心理互补、行为一致”的领导班子作为准则，要求每一个班子成员都是一个榜样，在各方面起到带头、示范作用，要求教师做到的，班子成员首先做到，以身作则、率先垂范。在共谋幼儿园发展道路的过程中，我们班子成员经过不断的磨合、碰撞，逐步形成了一个团结、务实、高效、智慧的管理团体，我们常常以“抓住机遇，同舟共济”来相互引导、启发、鼓励，探讨和促进，\n　　全力做到事业上同心、目标上同向、工作上同步，共同为提高幼儿园的保教质量出谋划策，我们始终遵循一切从大局出发，一切从提高幼儿园保教质量出发的原则，最终达到步调一致。在聚合群体智慧的同时，注重拓展班子每个成员的智慧风格，努力提升内功，发挥示范引领作用，手把手的传授教学经验和技能，为青年教师起到了良好的榜样作用，校园里“师徒带教、共同成长”风气蔚然。\n　　二、以人为本，实施民主管理\n　　我园坚持以人为本，运用激励原则，通过目标激励、榜样激励、民主参与激励等有效途径，充分调动教工积极性，从而促进保教质量的全面提高。我们将各部门和教师个人的目标都统筹到总目标上，使全体教师心往一处想，劲往一处使，通过一次次的全体教师会议，年级组长的分析会议，园委会，家委会，膳委会和座谈会等集思广益，制定了各部门、各类人员岗位考核细则、幼儿园岗位设置管理方案、教师师德承诺以及卫生保健等各项规章制度，汇编《园本工作规程》，确保各项工作有章可循，园内工作做到制度化、规范化、有序化、透明化。由于各项规章制度及一系列考核方案都通过教工大会审议通过，反映每位教师的意愿，均得以有效实施。\n　　教师成长以德为先，今年，我园以提高全体教师队伍整体素质为目标，加强师德师风建设为重点，围绕“两个提升年”和“绿色学校”创建的工作要求，结合我园实际情况认真制定内容，进一步树立为人师表、爱生敬业的师德形象。利用多渠道和多途径开展集中学习和教师自学，深入解读《新党章》、《xx大》等文件精神，组织开展“xx大”知识竞赛，继续进行“师德宣讲团”，签订“师德承诺书”，深入开展做“最美教师张丽莉”系列活动：通过观看“最美教师”视频、“做最美教师、呼唤绿色师爱”爱生故事分享会、“张丽莉式的好教师”评选等活动，人人争做“最美教师”。认真开展“绿色生命、师爱永恒”师德演播室活动，创新活动形式，变了以往以讲座、征文、理论学习等为主要形式的师德建设活动，采用主持人的形式展开活动，让教师们在寻找先进、搜集素材、现场演播的过程中直接地参与、对话、互动中真切地感受良好的师德风范。\n　　三、精细管理，彰显“仁和”特色\n　　我园坚持以师幼发展为本，通过细化常规管理、深化课题研究、转变教科研方式、扎实保教并重、规范安全管理等途径进一步强化保教队伍建设，提高保教质量，推进优质教育，努力实现新的跨越。\n　　常规管理，优化寻常。为了进一步规范幼儿园保教工作的实施和管理，提升幼儿园保教工作质量，保障每一位幼儿身心健康和快乐成长。本学期我们继续引领教师对《指南》进行学习和解读，开展《指南》引领下的课程实施、主题环境创设以及活动研讨，结合自然角评比，进行了以幼儿为主体的“绿色畅想”交流分享；班级之间针对各班区角游戏的材料提供、游戏内容、幼儿表现等，进行了认真的互查分析；课题组、年级组还对课题、课程实施中的问题和收获进行了梳理和反思，并结合各年龄段幼儿的年龄特点设想下阶段课程实施的方向；对各班半日活动也进行了跟踪观摩，以教育活动和游戏活动为重点环节进行了质量调研。有效挖掘教师在日常保教工作中的亮点，给予肯定和推广；聆听教师在执行保教工作规范中碰到的困惑与问题，给予及时的沟通与指导；帮助教师进一步铭记规范要求，寻求问题存在的根本原因，切实加以整改，努力提高幼儿园一日保教工作质量。\n　　学习互补，快速提升。园班子成员优势互补、自我加压，认真学习《3-6岁儿童学习与发展指南》树立一切以幼儿发展为本的理念，尊重孩子的成长需要，帮助教师进一步领会和贯彻《指南》精神，更新教育理念，优化保教行为，努力挖掘日常保教工作中的亮点和不足，总结有效经验，分析存在问题，改进工作方法，使幼儿园精细化管理落到实处。积极参加各级各类培训学习：如“江苏省中小学校长网络培训”、“江苏省幼儿园教师引智培训”、无锡市学科带头人胡静园长的“名师工作室”等，通过聆听专家的讲座、答疑、与名师面对面、头脑风暴、撰写论文等，不断提升自身的专业水平，从而更好地引领教师专业成长。学习掌握了解我国学前教育的相关法律法规、以及国内外学前教育最前沿的教育动态，不断更新教育观念，提高教育管理水平。\n　　书香校园，智慧人生。与书为友，以书养性。在园领导班子的积极倡导下，运用学校推荐书目与自选书目相结合的方式，引领教师静下心来阅读教育经典著作，并坚持写读书笔记及心得，使读书成为教师成长的催化剂，努力打造“书香校园”。教师们利用课余时间，赏名著，读经典，在阅读中与大师对话，在阅读中与园长交流，畅谈了自己的读书感悟，纷纷表示要立足岗位，发扬年轻人奋发向上、勇于创新的精神，努力成为新时代优秀人民教师。通过读书活动的开展，帮助教师不断丰富自我、修养身心，营造内涵丰富、充满和谐的校园文化氛围，成为仁和幼儿园一道永恒而亮丽的风景线。\n　　辛勤耕耘，终有收获。我们所付出的每一点、每一滴的辛勤劳动在孩子们的欢笑声中、在家长的满意声中得到了回报。\n党政班子述职报告 篇7　　我委（局）领导班子以创先争优活动为契机，认真贯彻落实科学发展观，围绕县委、政府的中心工作，团结协作，真抓实干，充分发挥班子的整体效能，班子战斗力得到了不断增强，实现了全县工业、商务经济平稳发展。\n　　一、坚持理论学习，始终保持领导班子先进性。\n　　一年来，局领导班子始终以身作则，坚持政治理论学习，提高自身素质，并围绕创建学习型机关活动，也切实加强了干部职工的理论学习和业务知识学习，并注重学习效果，使干部职工政治素质、理论水平和业务能力得到了新的提高。\n　　一是坚持政治理论学习制度。局班子认真落实党委中心理论组学习制度，积极参加中心组学习活动，系统学习xx届四中、五中全会等重要内容，参加公务员通用能力学习和考试等，牢固树立科学发展观和科学执政、民主执政、依法执法的执政理念。在长期的学习实践中，局班子能够坚持正确政治方向，坚决贯彻党的各项方针政策，始终忠诚党的事业，努力实践着全心全意为人民服务的宗旨。\n　　二是加强对干部职工的思想道德教育。通过集中学习、自学、观看电影、写心得体会、读书笔记等多种形式，组织干部职工学习了干部任用条例、四项监督制度、党风廉政建设若干准则以及工业、商务业务知识及政策措施等，不断提高干部职工素质，紧跟时代的步伐，把新精神、新要求贯穿于工作之中，准确把握政治方向，促进工业、商务经济建设向前发展。\n　　二、坚持民主集中制原则，形成领导班子内部合力\n　　班子自身的团结，是发挥领导班子集体领导作用的关键，是完成全年各项工作的重要保证。\n　　一是坚持集体领导。我委（局）领导班子始终认真贯彻执行中央关于加强民主集中制有关制度和规定，充分发挥班子成员集体领导作用，大事开会碰头，小事相互通报，相互协调，班子一把手能够充分发挥表率作用，带头遵守制度，带头执行决议，带头维护纪律。\n　　二是团结协调形成合力。局班子始终讲团结、重友谊，班子成员之间大事讲原则，小事讲风格，必往一处想，劲往一处使，工作上从不互相推诿，形成民主平等和谐的团结氛围，自觉维护班子的集体威信，形成班子内部合力，较好地发挥了领导班子的集体领导作用。\n　　三、加强廉政建设，提高拒腐防变能力。\n　　一年来，委（局）班子认真贯彻落实党风廉政建设有关规定，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，切实增强党的观念和党性修养，班子成员能够做到常修为政之德，常思贪欲之害，常还律己之心，始终保持清正廉洁本色，能够堂堂正正做人，清清白白从政。\n　　一是开展践行廉政准则，优化政治生态主题活动，强化廉洁从政思想意识。局领导班子始终不断加强自身思想道德教育，着眼于防范，坚持从思想上筑牢反腐倡廉，拒腐防变思想长城。班子成员按照廉洁自律有关规定，严格遵守党的政治纪律，组织纪律，财经纪律，自觉接受党和人民监督。班子成员从没有为个人谋取利益，没有利用职务之便为他人谋取不当利益。\n　　二是率先垂范，以身作则。班子成员之间坚持讲党性、讲原则，召开民主生活会，坦诚交流思想，认真对照检查，始终严于律己，做勤政廉政表率。从不接受任何单位和个人的馈赠，从不挥霍公款大吃大喝铺张浪费，从不搞形象工程、政绩工程。\n　　四、尽职尽责，合力推进各项工作顺利开展\n　　一是提高了运行调控水平，推动工业经济平稳发展。我委充分发挥经济综合管理部门的职能作用，切实加强对经济运行情况的监测、分析和调控，确保企业生产正常运行；加强对规模工业企业安全生产的监督，1-10月，无一起重大安全生产事故发生，营造了良好的安全氛围；成立国有资产监督管理办公室，对国有资产进行有效管理，并着手对小金库进行摸底和整治。会同人社局、审计局、财政局完成第三批国有企业退休职工医保工作，稳妥地解决改制遗留问题。\n　　三是发挥商务职能，促进内外贸发展。组织重点进出口企业分别参加了东西部合作与投资贸易洽谈会（西洽会）、徽商大会、上海世博会安徽周活动会、第十四届中国国际投资贸易洽谈会（9.8厦门招商会）香港经贸交流会等，共签定了四个项目协议；今年首次开展了为进出口中小企业融资贷款工作；今年2月份组织餐饮企业赴北京举办了第四届美食文化节，并先后组织了万村千乡承办企业积极参加了油菜花节及安苗节的商贸活动。\n　　四是以创先争优为契机提升党建工作水平。\n　　我委把创先争优活动与加强党建工作有机结合，相互促进、相得益彰。通过党员公开承诺、优秀党组织和党员评选、建立先进典型电子信息库等丰富活动的开展，进一步调动了党员职工的积极性，发挥榜样的示范带动作用，有利于党建工作的深入开展。继续在企业党组织中深入开展双争双覆盖活动，通过选派干部入企业指导，进一步推动非公有制经济组织党建工作规范化建设。\n　　以来，我委（局）领导班子认真履行职责，狠抓落实，各项工作都取得了较好的成绩，但班子在思想观念、工作效率、服务质量等方面，与县委、县政府的要求还有一定的差距。在今后的工作中，我们将贯彻落实科学发展观，齐心协力，把各项工作推上一个新的台阶。\n　　以上汇报，如有不妥之处，敬请批评指正。\n党政班子述职报告 篇8　　20xx年，红果镇党政班子在县委、县政府的正确领导下，以“贯彻落实党的xx大和党的xx届三中、四中全会精神”为主线，继续抓好党的群众路线教育实践“回头看”，组织开展“四个全面”、“三严三实”等主题教育活动，深入开展党风廉政建设突出问题集中专项整治、“四风”问题自查自纠等廉政工作，紧紧围绕县委、县政府的工作部署和全镇“共建兴镇、煤业强镇、农业稳镇、三产活镇、生态立镇”的工作思路，大力发展集体经济，着力抓好“四在农家、美丽乡村”六项小康行动和“3155”工程建设，抓好“三变”改革发展壮大村级集体经济，积极推进村（居）购买服务工作，牢牢守住发展、生态和安全生产三条底线，牢固树立服务城市建设和服务项目建设意识，迎难而上，扎实苦干，取得了经济的稳步发展和社会全面进步的良好成绩。现将有关工作情况总结如下：\n　　一、讲究工作方法，强调团队精神，努力营造团结向上的工作氛围。\n　　镇党政班子的团结事关红果的发展，班子团结是事业成功的关键，发扬民主是维护团结的前提。我镇班子讲究工作方法，着力提高领导艺术，强调团队工作精神，充分调动领导干部工作的积极性、主动性。一是加强自身学习，全面提升自身综合素质。加强政治理论学习，系统地学习重要会议精神以及重要政治理论;加强业务知识学习，认真学习了社会主义市场经济条件下，经济、社会、文化、教育等各方面专业知识和法律法规知识。将所学用于工作实践，创新工作思维，提高工作效率。二是班子成员之间，坚持大事讲原则，小事讲风格，团结讲真诚。对班子的每个成员既充分信任，放手、放权、放心，让他们独挡一面开展工作，又及时为他们解决工作中的具体困难，做到彼此间相互了解、相互支持，各司其职，各尽其责，各展其才，群策群力，共同唱好振兴红果经济这台戏。三是提高办事形象和办事效率。对镇属各村（社区）及镇属各单位，同样给予关心帮助和支持，明确要求和目标，帮助他们解决困难和问题，充分调动工作积极性，努力营造团结实干的团队精神。\n　　二、加强党建工作，狠抓队伍建设。\n　　在党务工作方面，镇党政班子带领全镇党员领导干部，按照“党要管党、从严治党”的要求，着眼于激发活力、增强动力，集聚合力，全面加强和改进党的建设，努力为红果率先发展提供强有力的组织保障。一是高度重视、精心组织、周密部署。扎实推进“三严三实”及党的群众路线教育“回头看”活动等各项工作，切实做到了学习教育、听取意见不走过场，查摆问题、开展批评不搞形式，整改落实、建章立制不留死角，服务中心、促进工作不虚不空，达到活动预期目标，教育实践活动有力有序推进。二是强化机关干部队伍执行力。扎实开展了创先争优、“机关效能建设”活动和“四帮四促”活动、党风廉政建设教育活动，机关干部的作风得到加强，执行力明显提高。三是提高基层组织战斗力。选准配齐村支两委班子，特别是村级党组织书记;注重党员培养，吸收和培养优秀青年向组织靠拢，20xx年发展党员10名，转正党员7名，为党组织增添了新鲜血液，为发展经济，带领群众致富提供了可靠的组织保证。\n　　三、认真履职，全力推动社会全面进步。\n　　20xx年在县委、县政府的坚强领导下，红果镇坚定不移实施主基调主战略，坚持发展为要、民生为本、企业为基、环境为重的理念，牢牢守住发展、生态、安全三条底线，从加快农业产业结构调整步伐，优化农业产业结构;推进购买服务，创新社会管理;抓好“三变”改革，促进村级集体经济发展壮大，带动人民群众致富;抓好精准扶贫、民政救济、安全生产、教育等工作入手，主动适应新常态，全力推动经济社会发展各项工作，经济社会发展呈现出“稳中有进、结构优化、民生改善、社会和谐”的良好态势。截止目前，红果镇财政总收入3。1785亿元，为年度工作目标4。8亿元的66。2%（其中地税完成1。9289亿元，为年度工作目标2。5亿元的77。2%，国税完成1。2496亿元，为年度工作目标2。3亿元的54。3%）;工业总产值达38。9亿元，地方原煤产量完成303。7万吨，完成电煤供应45万吨;全社会固定资产投资完成48。6亿元，招商引资任务40亿元，引进省外资金52。65亿元，占任务数131。6%;招商引资实际到位资金任务15亿元，完成33。26亿元，占任务数221。7%;农业特色产业“3155”工程任务3324亩，完成3435亩，占任务数103。3%。\n　　四、扎实推进党风廉政工作，树廉洁自律之风。\n　　党风是关系到党的生死存亡的重大政治问题，抓好领导干部廉洁自律是党风廉政建设三大任务之一，党政班子履行好“两个责任”是党风廉政和反腐败工作的有力抓手。我镇党政领导班子在实际工作中，一是认真开展“三严三实”教育活动，开展“四访四帮”行动。定期召开专题教育会，督促一、二级班子进行自查式工作汇报和自我批评;积极开展警示教育活动，组织干部职工学习廉政读本，观看廉政影片;办结惠民实事，通过社情民意走访，化解矛盾纠纷;结合“三变”等新方针政策，落实精准扶贫，积极探索惠民路子。二是结合党风廉政突出问题集中专项整治活动，强化整治，确保实效。成立整治工作领导小组，制定本镇工作方案，认真按照方案开展集中专项整治活动;认真学习相关党章法纪，照镜子，整衣冠;找“短板”、列清单、深入排查突出问题;“对账销号”，层层压实责任，严管实治，集中分析研究，实抓实改，分类约谈提醒，抓早抓小，建立了长期执行的机制制度，确保实效。三是开展“四风”自查自纠活动。结合“三严三实”专题教育活动，召开干部职工大会，搞好自查自纠;通过购买服务季度考核，对“四风”整治问题进行深化，在与人民相处的最基层，将作风建设深入贯穿;制发文件，通过签订责任书、加强查岗等措施落实措施;严格谈话制度，加强督促检查，严格执纪问责，并加大公开力度，形成民主监督。\n　　在工作中，我们虽然取得了一定的成绩，这有赖于上级党委、政府的正确领导、同志们的帮助支持和群众的信任理解。但与上级领导的希望、群众的期望还有一定差距，主要表现在：思想不够解放，工作创新精神不够，掌控全局的能力与水平还待提高。在今后的工作中，镇党政班子决心发扬成绩，克服不足，进一步加强学习，努力提高综合素质，脚踏实地，淡泊明志，勤政廉洁，扎实工作，创新实干，踏踏实实做事，老老实实的做人，绝不做损害群众利益的事，不做违法违纪的事。认真总结经验，扬长避短，团结一致为红果的经济腾飞、社会进步贡献自己的力量。\n党政班子述职报告 篇9　　XX年，在自治州党委和自治区纪委的正确领导下, 自治州纪委以科学发展观为统领，认真贯彻落实中央纪委、自治区纪委和自治州党委的部署要求，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，以完善惩治和预防腐朽体系为重点，围绕中心、服务大局，认真履职、狠抓落实，积极协助党委全面加强反腐倡廉建设，为自治州改革发展稳定提供了坚强的政治保证。在今年委托国家统计局博尔塔拉调查队组织开展的党风廉政建设满意度调查中，各族群众对反腐倡廉建设成效的满意度为80.4%。\n　　一、突出重点，统筹推进，反腐倡廉各项任务得到有效落实\n　　㈠ 强化监督检查，促进党委政府重大决策部署贯彻落实。坚持把遵守党的政治纪律情况的监督作为第一位的监督，督促全州各级党组织和党员干部认真学习贯彻《自治区纪委关于对共产党员、党组织在反对分裂斗争中违反党的政治纪律行为的处分规定》。牢固树立“民生优先、群众第一、基层重要”的理念，认真贯彻落实中央新疆工作座谈会和对口支援新疆工作会议精神，切实加强中央、自治区各项惠民富民政策落实情况的监督检查，推动华中师大一附中博乐分校二期工程、300套牧民定居房和1646套廉租住房等民生工程的顺利实施，使保障和改善民生政策措施落到实处。\n　　针对今年重点项目多、资金投量大、工作标准高的形势，提交州政府研究出台了政府投资建设项目监督检查办法，督促相关部门抓好落实。州纪委牵头，在博河景观等政府投资重点建设工程、援博试点项目、统一集资建房中设立监督组，定期召开会议，开展明察暗访，针对存在问题下发通报、限期整改，为资金、项目高效、安全、廉洁运行提供了保障，全年共召开监督组会议24次、审议事项76项、提出建议40条，开展专项检查12次，组织审核拦标价核减资金2979万元，通过招投标下浮6300多万元。\n　　特别针对干部关心、社会关注的统一集资建房项目，组织制作公示牌加大项目公开力度;牵头组织108名住户代表成立住房监督委员会，参与工程质量监督、分房验收和住房分配方案制定等工作;加强对材料询价与进场、工程拦标价的审核与工程招投标等环节监督，共核减工程造价1275万元，户均节约资金3900多元;通过单位承诺、个人保证、强化监督、严肃纪律等措施，对单位集资建房和干部职工享受房改政策情况组织开展“回头查”活动，清理纠正重复享受房改政策和违反规定私自买卖交易统一集资建房的问题。深入推进工程建设领域突出问题专项治理，认真排查整改重点部位和关键环节存在的突出问题，共排查项目443项，整改问题43个。\n　　把严格执纪执法作为监督检查的强力手段，牵头查处了州统一集资建房建设中7家建筑企业和1家中介机构围标串标的典型案件，取消违规企业中标资格，对相关企业罚款63万元并在全州通报。加强对公务员招录、征兵政策落实情况的监督检查，严肃查处办理假毕业证、体检把关不严等违纪违规问题并进行通报，维护了政策的严肃性。同时，会同相关部门加强对退牧还草、安全生产、环境保护、土地招拍挂和依法行政等重点工作监督检查，推动党委政府部署任务的落实。\n　　㈡ 加强政风行风建设，回应社会关切，群众利益得到维护。坚持把优化发展环境、维护群众利益作为根本职责，不断加大政风行风建设和专项治理工作力度。一是深入开展减轻农民负担、企业负担和基层负担专项治理。加强对强农惠农政策落实情况的监督检查，规范强农惠农资金使用管理，清查涉农资金191项，涉及违规金额70.1万元，督促解决了群众反映强烈的农村饮水困难、沼气池工程半途而废、滴灌工程质量不过关等问题。组织协调相关部门开展涉企收费监督检查，共取消涉企收费27项，查处违纪单位5家，违纪金额11.3万元。在全州范围组织开展整治中介组织、企业登记代理违纪违法行为专项活动，纠正查处2家协会违规收费47.6万元。扎实开展清理规范评比达标表彰和节庆、研讨会、论坛活动，减轻基层负担。\n　　二是采取有力措施，深入推进政风行风建设。提交州政府研究出台了民主评议政风行风工作办法，扩大群众参加测评范围，将群众评议权重增加到80%。组织重点评议单位主要领导在电视台黄金时段公开单位职责、服务承诺及投诉电话，接受社会监督;向服务对象、“两代表一委员”、政风行风监督员发放测评表6248份，对31个重点评议单位进行满意度测评。聘请16名政风行风义务监督员对州直49个单位的机关作风、政务公开、服务质量进行明察暗访，促进了机关作风的进一步好转。对15个自治区级行风建设示范窗口单位进行复验，对工作质量下降、群众满意率低的1个单位提出了摘牌建议。开展政风行风软环境监测，在企业、超市及公共服务行业窗口设立25个软环境监测点，对相关职能部门执法服务行为进行监督。\n　　三是充分发挥行风热线作用，听取群众呼声，解决实际问题。积极协助新广行风热线完成了在博州举办的“交通万里行和县市长接待日”两期大型户外直播节目。创新形式，采取主持人提前采访、追踪报道投诉办理情况等措施，调动群众参与的积极性和部门单位解决问题的主动性，不断提升博州行风监督热线节目效果。举办夏粮收购大型户外直播节目，召开投诉问题督办反馈会，解决了利用年检强行收费和双燃料改装车不予审验等一批关系群众生产、生活方面的问题。全年播出节目73期，办理群众投诉139个。同时，督促有关部门继续规范教育收费和医疗服务行为，巩固公路“三路”治理成果，加强对社金、住房公积金、抗震安居、扶贫救灾等专项资金监管，维护群众切身利益。\n　　㈢ 抓好党风廉政建设责任制的落实，惩防体系建设稳步推进。加大责任追究力度，根据XX年党风廉政建设责任制考核结果，对10名县级领导干部进行诫勉、提醒谈话，采取“季报制”跟踪整改落实情况。在今年的责任制考核中，州纪委进一步完善考核评价办法，将民意调查扩大到乡镇。督促县(市、口岸)修订党风廉政建设责任制考核评价办法，在实现全覆盖的同时，进一步增强了科学性、操作性和有效性。落实州纪委县级领导干部党风廉政建设联系点制度，分工联系95个县级单位加强工作指导，对32个牵头、配合单位落实自治州惩防体系《工作规划》实施方案分解任务情况进行立项督查，同时结合今年党风廉政建设责任制考核工作，组织开展自查和专项检查。\n　　选择州发改委等10个行政审批权、执法权、司法权相对集中的单位开展廉政风险防范管理试点工作，试点单位按要求把廉政风险查到点，防控机制建到岗，共查找廉政风险点1146个，建立防控措施380项，州纪委对试点工作进行了检查评估，为全面铺开积累了经验。按照抓基层、打基础的思路，选择31个村队开展村务监督委员会试点，将12个乡镇确定为自治州农村党风廉政建设联席会议成员单位的联系点，制定下发进一步加强廉政文化进农村的意见，不断推进农村党风廉政建设。\n　　㈣ 不断加强反腐倡廉宣传教育，崇廉尚廉的氛围日益浓厚。进一步巩固“大宣教”工作格局，以党员领导干部为重点对象，以提升廉政文化建设水平为目标，完善载体，丰富内容，不断提高反腐倡廉宣传教育的针对性和有效性。紧紧围绕“学习准则、严守纪律、廉洁从政”的教育主题，深入扎实地开展了第十二个党风廉政教育月活动。\n　　举办《廉政准则》县处级领导干部培训班和宣讲骨干培训班，12名州级领导、306名县级领导、186名宣讲骨干参加培训;举办了庆祝建党89周年“廉之声”专场文艺演出和学习贯彻《廉政准则》知识竞赛;通报了XX年以来查处的6起严重违纪典型案件，加强警示教育;精选优秀廉政公益广告，编配文章，制作28块板面在州党委政府大院围栏外展出，营造了良好的社会氛围。注重教育关口前移，组织57名新任县级干部进行任前集体廉政谈话和廉政知识考试，组织7000余名党员干部参加新颁布的党纪法规有奖知识竞答，增强了廉政学习的自觉性。\n　　深入推进廉政文化建设，组织牵头单位召开廉政文化进企业、进机关、进农村、进学校、进社区现场会，总结推广先进经验，制定廉政文化示范单位创建标准，以“重活动、重效果”为重点，对全州申报的55个单位进行了评估。加大反腐倡廉宣传力度，全年在州内外新闻媒体刊发反腐倡廉建设工作成效、新鲜经验的稿件261篇，其中，中央级媒体11篇、区级媒体26篇。针对反腐倡廉建设的新情况、新问题，确定55个课题开展调查研究，形成调研报告140多篇，为推进反腐倡廉建设提供了决策参考。\n　　㈤ 落实制度，强化监督，领导干部廉洁从政意识进一步增强。认真贯彻执行党内监督条例，会同组织部门对领导班子执行党组议事规则、民主生活会制度情况进行监督检查，对11个重点单位的民主生活会进行指导。严格落实报告个人有关事项、述职述廉、诫勉谈话、廉政考察回函等各项廉政制度，473名县级领导干部按规定报告了有关事项，对98名干部(县级15人)进行了提醒诫勉谈话，对937名干部(县级160人)进行了任前廉政考察。认真执行组织函询和信访监督制度，对群众反映领导干部在工作、生活、领导作风方面的轻微违纪问题，早提醒、早打招呼，教育整改。\n　　会同党委组织部在党的基层组织推行党务公开，继续深化政务公开、厂务公开和公共企业事业单位办事公开，保障了干部群众的知情权、参与权和监督权。会同有关部门认真落实厉行节约各项措施，确保公务接待、公务用车、公款出国(境)费用等各项支出控制在规定的范围。对XX年“小金库”专项治理中发现的问题追究了有关单位和人员责任，开展了国有及国有控股企业和社会团体“小金库”专项治理。牵头对全州各级行政事业单位和社会团体国有资产处置、经营性资产使用情况进行清理，上缴财政经营性收入835万元，巩固了“小金库”专治治理成果。\n　　㈥ 加大查处力度，继续保持查办案件的良好势头。认真做好纪检监察信访举报受理工作，在坚持常规做法的同时，依托博州廉政网开辟网上举报平台，并从执法监察、纠风治乱和经济责任审计中搜集案件线索，拓宽了案件线索来源。加大信访案件直查快办和督办力度，解决了群众反映的热点问题和苗头性问题58个。在州党委主要领导的高度重视和关心指导下，州纪委进一步加强对办案工作的领导，充分发挥反腐朽查办案件协调小组牵头作用，加强与公安、审计、检察等执纪执法部门的协调配合，形成了查办案件的整体合力。\n　　认真落实依纪依法、安全文明办案的要求，集中查处了一批问题严重、影响较大的案件。截止目前，全州各级纪检监察机关共受理检控类举报120件，初核案件线索70件，立案33件39人，给予党政纪处分33人(其中，县级干部5人，乡科级干部7人)，挽回经济损失479.45万元;州本级初核20件，立案6件9人，给予党纪政纪处分9人。特别是在查处胡某贪腐公款、新疆绿牧源肉业有限公司骗取财政资金等严重违纪违法案件中，采取“两规”措施，集中系统优势力量，实现了案件突破。督促案发单位建章立制抓好整改，实现了政治、社会、法纪效果的统一。始终贯彻“查清问题、惩治腐朽是政绩，澄清是非、教育保护干部也是政绩”的原则，既严肃查处腐朽分子，又注重教育保护干部，共为67名受到诬告、错告的党员干部澄清是非，支持和保护干事创业的积极性。加强案件审理、申诉复查工作，稳步推进“审理助辨”，保证办案质量，XX年无一起申诉、行政复议和行政应诉案件。对11个案发单位、25名受处分人员开展“回访”教育，帮助案发单位堵塞漏洞、加强管理，教育受处分人员端正态度、积极工作。\n　　㈦ 积极推进实践创新，反腐倡廉建设工作水平进一步提升。在理念思路上，不管是谋划工作、部署任务，还是强化督查、推动落实，始终贯彻“更加注重治本、更加注重预防、更加注重制度建设”的要求，使反腐倡廉建设各项任务统筹推进、协调发展。在载体内容上，发挥网络快捷、公开透明的优势，建成州县统一的博州廉政网络平台，开辟了反腐倡廉宣传教育、社会监督新阵地;积极借鉴外地先进经验，通过开展廉政风险防范、村务监督委员会试点工作，为推进反腐倡廉建设找到了新抓手。在制度措施上，注重从实践中总结经验，出台政府投资建设项目监督检查办法和民主评议政风行风工作办法，设立软环境监测点，创新“行风监督热线”节目形式，加强事前预防、事中纠错、事后问责，增强了制度的科学化和执行力。召开全州反腐倡廉创新经验交流会，促进21项实践创新成果推广应用。\n　　二、抓好班子，带好队伍，纪检监察机关自身建设得到全面加强\n　　㈠ 加强领导班子建设，保障促进跨越发展的能力进一步提高。坚持把理论武装头脑、指导实践、推动工作作为领导班子建设的首要任务，不断加强思想政治建设。坚持和完善中心组学习制度，认真学习xx届四中、五中全会和中央新疆工作座谈会精神，认真学习《廉政准则》、《关于领导干部报告个人有关事项的规定》等重要文件，组织全系统开展“五种意识”集中教育和“解放思想、实践创新”大讨论活动，进一步增强了政治意识、表率意识、法治意识、创新意识、宗旨意识。领导班子坚决执行州党委的各项决议决定，坚决维护州党委的权威和领导班子的团结统一。班子成员严格遵守政治纪律，坚决贯彻执行党的路线、方针、政策和国家的法律法规，在反对民族分裂、维护祖国统一等大是大非问题上始终做到旗帜鲜明，立场坚定。严格执行民主集中制，坚持和完善机关办公例会、书记办公会、常委会议等议事决策制度，增强了决策的民主性、科学性和可行性。班子成员分工明确，相互支持，积极配合，号召力、凝聚力、战斗力进一步增强。\n　　㈡ 加强干部队伍建设，素质能力进一步增强。在州党委、政府的重视关心下，州、县(市)纪检监察机关增加了内设机构和人员编制，经费装备得到保障，强化了州直单位纪检组长(纪委书记)的配备，干部提拔交流力度进一步加大，系统内部提拔干部10人、交流任职7人，为更好地开展反腐倡廉工作提供了组织保证。以打造一流队伍、创建满意机关为目标，继续深入开展“讲党性、重品　行、作表率，树立可信、可亲、可敬形象”主题实践活动，紧跟形势要求，把“热爱伟大祖国、建设美好家园”和“争先创优”活动融入其中，不断丰富十项工作的内容和载体。立足提高业务能力，大力开展讲学考学、岗位练兵、实践锻炼，组织首届纪检监察系统技能大赛，选派14名干部分别在系统内和自治区、**省纪委挂职锻炼、跟班学习，举办全州纪检监察干部培训班，选调40名干部参加中纪委、自治区纪委业务培训。\n　　深入开展联系点联系户和扶贫帮困工作，州纪委开展“到村队当农民、到社区当干部、到企业当工人、到军营当战士”活动，各级纪检监察机关采取“一帮一、多帮一”的形式，与困难群众、贫困学生结成对子，参与支农、向受灾地区献爱心等活动，共结成帮扶对子584个，累计办好事实事100多件，捐款捐物25万元。推进纪检监察公开和开门评议工作，投入3.5万元建成州、县(市、口岸)统一的博州廉政网，开展党风廉政建设满意度调查活动。继续完善目标管理，制定了下级纪检监察机关向州纪委监察局定期报告工作制度，完善纪检监察业务目标管理考核，推动了各项工作的落实。\n　　㈢ 切实加强廉政建设，为民务实清廉的作风进一步强化。按照“打铁还须自身硬”、“正人先正己”的要求，州纪委领导班子及成员带头落实党风廉政建设责任制，带头执行各项工作纪律尤其是办案纪律和保密纪律，带头执行纪检监察干部行为规范和领导干部廉洁自律的各项规定，对亲属、子女和身边工作人员严格教育、严格要求，树立了廉洁从政、勤政为民的良好形象。州纪委班子把加强机关党建作为促进干部转变作风、勤政干事的有力抓手，高度重视机关党建工作，班子成员自觉参加双重组织生活，经常研究解决机关党建中遇到的困难和问题，积极开展城乡党组织联系共建活动，选派干部进驻帮扶村落实“四知四清四掌握”工作机制，帮助指导开展工作，州纪委被评为“自治州城乡联系共建工作先进单位”。\n　　牢固树立接受监督的意识，连续两年请审计、财政部门对机关财务进行内部审计，州纪委机关建立干部监督联系牌，公开联系方式，在接受监督的同时更好地提供服务。建立健全内部监督制约机制，对纪检监察干部严格教育、严格管理、严格监督，全州纪检监察系统没有发生违纪违法问题。\n　　回顾一年来的工作，州纪委监察局领导班子在履行职责、推进工作、加强自身建设等方面取得了一些成绩，但与跨越发展的新形势和党委、政府的新要求相比，还存在一些不足，主要表现在：解放思想、转变观念还不够，组织协调和监督检查还需加强，查处重点领域、重点环节违纪违法案件力度仍需加大，惩防体系建设仍需深入推进，等等。XX年，我们将深入学习实践科学发展观，认真履行党章赋予的职责，围绕中心，服务大局，保障发展，进一步推进反腐倡廉建设，为自治州跨越式发展和长治久安做出新的更大的贡献!\n　　述职人：\n　　20xx年xx月xx日\n党政班子述职报告 篇10　　为认真搞好法院班子的廉政建设，根据市纪委关于《对领导班子和领导干部进行述廉评廉考廉的通知》的要求，法院领导班子专门召开会议，对照文件规定的*项自查内容，对一年来班子的廉政建设情况进行了认真的反思，现在将法院班子的廉政建设情况向全体干警报告如下。\n　　一、对党的观念、组织观念、班子建设方面的反思\n　　应当说，在这些方面，法院每个党组成员都有较强的党性意识和大局观念，每个成员都能够以大局为重，同党中央、同县委保持高度一致，坚持立党为公，执法为民，表现了较强的党性原则。这是我们法院这几年逐步走向辉煌的一个重要因素，因为，我们为干警作出了表率，我们以自己的行动在影响着干警。在执行民主集中制上，我们班子应该说做得不错。我们内部既有分工，又有合作，既坚持了集体领导，又坚持了个人分工负责。\n　　在班子内部，院长基本上不抓具体案子，放权给各位副职，各位副院长敬业精神也都很强，对工作认真负责，兢兢业业，既有分工，又有合作，体现了集体领导与个人分工负责相结合的原则;在重大事项决策的民主化、科学化方面，做得也不错，法院班子这些年来一直坚持一个理念，就是不搞一言堂，凡重大事项的决策，一是向上级有关部门请示汇报，二是班子集体决定，三是必要时还要征求干警的意见。这样，一旦形成决议，执行起来很顺利，大家也都没意见。可以这么说，我们法院班子在重大事项的决策上都实现了民主化、科学化的要求，重大事项的决策都履行了规定的程序，该公开的都进行了公开。无论那个成员，都不存在独断专行，搞一言堂的问题，也不存在推诿扯皮、软弱放任的问题。\n　　二、对执行财经纪律方面的反思\n　　大家都知道，法院外欠多达*多万，又加上这四年来年年搞基本建设，法院资金十分紧张，可以说已经到了入不敷出的地步，花每一分钱都要精打细算，班子成员都能做到艰苦创业求发展，不存在奢侈浪费、讲排场比阔气等问题。在执行财经纪律方面，更是严之又严，细之又细。不存在公款送钱送礼问题，没有违反财经纪律乱发钱物问题，没有用公款为个人购房和装修问题，没有用公款为个人家庭配备电脑及支付上网费用问题，公务接待中没有超标准接待问题，没有外出活动变相公款旅游问题，更无变相公费出国出境旅游问题。在车辆上，除一辆红旗车是四年前所购，不超标外，其它车辆均是破车旧车，不存在超标准超编制配备使用小汽车问题。在财务管理上，严格执行“收支两条线”制度，所有诉讼费和其它费用收入一律交县财政管理，没有私设小金库问题。\n　　三、对行干部选拔任用工作的反思\n　　新一届法院班子组成以来的近四年中，我们共进行了两次涉及干部调整的工作，一次是职务调整，一次是职级晋升。这两次干部的调整和晋级，我们都是严格按照干部选任工作的制度和纪律进行的。在用人问题上，我们历来坚持任人唯贤，重能力，重实绩，不搞任人为亲。在选任程序上，我们也是坚持按照班子研究人选，提名，民主测评，组织审定等程序进行，所以这两次调整的人选，班子满意，群众服气，效果不错。\n　　四、关于宗旨观念、领导作风、工作作风方面的反思\n　　总体上讲，法院领导班子及班子成员能够坚持全心全意为人民服务，宗旨观念树得比较牢，想问题，干工作，做一切事，都能把人民利益放在首位。从大处讲，能够从全县大局着想，从维护全县的社会稳定和经济发展着想，与时俱进，开拓创新;从小处讲，不讲个人名利得失，不讲部门和小团体利益，权为民所用，情为民所系，利为民所谋，积极为当事人排忧解难，对一些棘手案件、群访案件，班子成员主动出面做工作，平息纠纷，化解矛盾。不存在对群众反映的问题推诿扯皮拖延不办的问题。经过去年的转变审判作风年活动，法院干警队伍的作风有了较大转变。领导班子的作风更有较大转变。班子成员都能扑下身子，真抓实干，各项工作抓得扎扎实实。不存在弄虚作假，虚报浮夸问题，也没有脱离实际搞所谓的“政绩工程”、“形象工程”，更没有失职渎职造成国有资产流失问题。对于群众和当事人的举报、投诉，坚持件件立案，查实后件件答复，不存在对违纪问题隐瞒不报、压案不查的问题。\n　　总之，对照纪委关于《对领导班子和领导干部进行述廉评廉考廉的通知》的要求，法院领导班子对自身存在的问题进行了认真的自查，《通知》规定的*个方面的问题基本不存在。从总体上、主流上讲法院领导班子是一支团结战斗、作风过硬、勇于改革、锐意创新、清正廉洁的领导班子。但是，也存在一些不容忽视的问题，应引起我们每个班子成员的注意。在今后的工作中，认真总结经验教训，认真整改，真正做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋，努力提高执政能力，立党为公，执法为民，清正廉洁，无私奉献，带领法院广大干警，为社会稳定和经济发展做出积极的努力。\n党政班子述职报告 篇11　　在镇党委的正确领导下，在广大党员、干部的共同努力下，永和村认真学习贯彻党的xx大精神和xx届三中全会精神，深入贯彻落实科学发展观，按照城乡经济社会一体化统筹发展的要求，扎实推进社会主义新农村建设。朝着农村社会稳定、农民增收，全村经济社会又好又快发展的目标前进。于此同时扎实开展党风廉政建设，切实加强学习，不断提高思想政治素质，开展防腐、反腐工作，增强拒腐防变能力，努力使党风廉政建设与各项目标任务同步前进。在大家的共同努力下，达到了预期的目的，使全村党风廉政建设工作迈上新的台阶，圆满完成了上级的各项任务。现就几个方面工作进行汇报：\n　　一、加强学习，不断提高自身素质\n　　村两委班子成员自身素质的提高是做好各项工作的保证，为此，我村始终坚持把学习作为提高素质，完善自我的首要任务。我村坚持自我学习与集中学习，定期学习与不定期学习，讲座培训学习与实践交流学习相结合等多种形式的学习活动。深入学习贯彻党的xx大、xx届三中全会精神及省、市、县、镇的各种会议、文件精神，此外《土地法》、《行政许可法》、《计划生育法》等与农村息息相关的法律法规也是学习的内容之一。\n　　希望通过学习使村委班子的决策者和能够更好的提高政治理论素养、党性意识及驾驭复杂问题的能力，中层村干部通过学习能够提高政策业务能力与行政管理水平，最终实现村两委班子办事能力、服务质量、工作效率的全面提高。通过学习活动，也加强了党员的先进性教育，净化广大党员干部的人生观价值观，能够更好的立足岗位，恪尽职守，廉洁奉公，团结协作，全心全意为人民服务。\n　　二、勤政为民，扎实做好村务工作\n　　20xx年是艰难的一年，在宏观经济政治的影响下，我村也面临着社会稳定，经济工作等多重压力，新情况新问题新矛盾层出不穷。作为基层组织，我村坚持务实勤廉的工作作风，扎扎实实开展各项党务村务工作，做到上对镇党委政府负责，下为村民百姓服务。\n　　今年以来，我村积极响应上级部门号召，大力开展民生工程，投入大量的人力物力财力，完善基础设施建设，浇筑硬化村道，绿化改善环境。年内启动的河道清理筑河坝固堤岸工程以及危桥改造工程，圆了村民多年来的梦想;拓宽村道，植被种树，大大改善了村民的生产生活环境。我村通过了省级卫生村的考核验收，两委班子为了能够保持这一荣誉，更为村民能够拥有一个良好的卫生环境，加强了对卫生管理队伍建设，配备了专门的保洁人员，组织检查小组定期进行考核检查，多次高标准通过了上级领导的考核检查，为村民创造了一个舒适整洁的人居环境，也为政府赢得了荣誉。\n　　百姓之事无小事，解决民生疾苦放首位。应对金融危机我村在保持集体经济不受影响的前提下想法子找点子为无业失业劳动力寻找就业机会，建立劳动保障服务站，提供贴心服务。关心老年人，关爱下一代，妇女工作，农保，土保，医疗保险等，多条战线齐抓共管，丝毫不敢懈怠。村委会作为基层组织更担负着人民调解的重要职责，所谓“清官难断家务事”但是我村多年来较好的处理了辖区内大大小小的矛盾，从未发生过上访事件，正是靠着“一碗水端平”工作方式和工作态度，取得了良好的效果。\n　　三、“廉”字当先，民主集中\n　　在两委班子中有一条不成文的“清规戒律”，那就是“干干净净做事，清清白白做人;收别人一分钱，自己就不值一文钱。”村书记、村主任带头做到廉洁正直，坚持原则，秉公办事。面对群众，无论是因得到帮助而报答他们还是心存私利的施惠他们，都被婉言谢绝。在两位领导的带领下我村两委班子以高度的责任感和使命感依法办公，依规办事，严格遵守廉政规定和制度，互相鞭策，互相促进，以和谐团结，互帮互助的良好团队合作精神和工作状态投入工作。一年来领导班子成员和广大党员干部均未出现违反廉政建设的行为。\n　　我村两委班子以身作则，严格执行财经纪律。会计制度，经费报批使用流程集中上墙，严格依照执行，接受群众监督。群众关心的福利分配、青苗费补偿、农土保、低保、拆迁补偿等问题都安排专人负责，严格按程序进行清查、审计、报批和公示，公开化操作给群众一个明白，还工作人员一个清白。我村集体资产每年接受镇财政、纪检等部门的审计检查，审计结果上墙公示，接受集体的监督检查。党务，村务每季度按时上墙公示，力求做到详细明了，让村民看得懂，瞧得明，开通监督热线，随时接受村民的询问以及意见建议，广开言路，纳谏如流，让村民正真参与到管理中来。\n　　村民代表大会和党员大会是两委最为重视的，不仅是民主集中体现，更是两委班子领导、决策、部署工作的智囊团和强大的力量支撑。除了定期召开会议外，遇到村中的重大事项及问题，都要召开党员及村民代表会议，广泛听取群众意见，接受群众监督，充分发挥党员村民的民主权力，认真推行农村党员村民代表民主议事制度，同时也是践行新农村建设“管理民主”这一方针的体现。\n　　述职人：\n　　20xx年xx月xx日\n党政班子述职报告 篇12　　各位党员、各位村民代表：\n　　一年来，在镇党委、政府的正确指导下，在“两委”班子共同努力下，在全体党员及全村村民的支持下，各方面的工作取得了一定的成绩，全村的党风廉政建设也取得了很大的进展，在党风廉政建设的带动下，使全村的社会风气有了明显好转，经济发展有了明显提高。现在就一年来的工作、党风廉政建设述职述廉如下，请审议。\n　　一、强化思想理论学习，夯实拒腐防变思想防线\n　　村班子能够认真学习镇委、镇政府各项政策和下发的各种文件，积极参上级组织学习培训，严格按照镇纪委对党政领导干部的有关要求办事，认真学习党在农村的各项方针、政策，不断加强自身修养和自我完善，坚持用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想武装自己的头脑，全面践行科学发展观，勤政为民，廉洁奉公。特别是带头学习实践科学发展观，认真完成上级规定动作和自选动作，带头在学习会上作辅导报告，各班子成员均能按照要求开展学习活动，从而使中心组学习真正取得实效。\n　　二、坚持高标准严要求，认真贯彻党风廉政责任制\n　　严格按照党风廉政建设工作的有关要求，认真落实党风廉政建设责任制，加强对班子成员和全村党员干部的党风廉政建设的警示教育，不断提高全体干部的廉洁自律意识。对全村范围内的党风廉政建设和反腐败工作主要任务进行立项分解，并加强监督检查。进一步完善并认真实行村班子集体领导和个人分工负责制，不搞“一言堂”、“家长制”，对于重大经济发展等问题均能坚持会前征求意见，个别酝酿，最后由集体讨论决定。日常能善于团结、组织、带领班子成员搞好工作，及时了解掌握班子成员的思想动态，关心班子成员的成长，在班子中能做到“大事讲原则，小事讲风格”，注重维护班子的团结和统一。\n　　三、求真绩务实效，促进经济社会健康快速发展\n　　1、全力抓好抗旱抢灾夺丰收。今年入夏以来，气温偏高、降水偏少，2个月时间始终没下过一场透雨，面对严峻的旱灾形势，高度重视，把抗旱作为当前农村工作的重中之重来抓，采取了一系列措施，全力抗旱救灾夺丰收。村干部组成抗旱工作组都下到基层，引导群众克服靠天等雨和懒惰放弃的思想，能浇一垄是一垄，能保一株是一株，动员群众积极行动起来开展全民抗旱，限度地减少旱灾造成的损失。由于措施得力，大灾之年我们又获得了较好的收成，人均收入达到5000元。\n　　2、全力抓好圆葱主导产业发展。加大力度，积极扶持发展圆葱产业。积极引进美国白珠圆葱，实现了订单生产，与内蒙古叁杉菜业有限公司签订收购合同，使价格有了更可靠的保证;生产的苹果圆葱通过市场销售到黑龙江、牡丹江、鸡西、内蒙古、长春、沈阳等地，产品供不应求，在家就可以销售出去。全村种植圆葱XX亩，产量近3000万斤，实现销售收入1200多万元。通过发展圆葱产业，使广大农民群众认识到必须调整产业结构，依靠科学技术指导和市场需求，发展特色农业，改变过去那种广种薄收的方法，小产品一样可以做出大文章。\n　　3、全力抓好圆美种植专业合作社发展。实践证明，农业合作社是整合农村资源，提高土地产出效益，增强市场抗风险能力，发展农村经济的有效载体。在大安市各级党委政府的牵头和指导下，去年成立了“圆美种植专业合作社”，对入社的农民实行了统一供种、统一供肥、统一培训、统一销售。种子、化肥、农膜等物资统一批量购买，保证了质量，价格也低廉;内蒙古叁杉菜业有限公司每年对种植户统一培训2次，并有技术专家派驻指导。统一的销售模式避免了压等压价情况的出现和各种市场混乱等行为，深受群众。\n　　4、全力抓好基层党建和精神文明建设。围绕农村基层组织建设“三项工程”，开展以“富民维稳促和谐”达标创建活动,全面推进农村基层党的思想、组织、作风和制度建设,紧密结合新时期工作特点,积极改进基层党组织建设的领导方法和管理方式,不断提升党员干部素质,加强党员创业带富能力。同时加强社会治安综合治理，摄入开展文明村屯创建活动。经过广大党员干部和全体村民的共同努力，被大安市委、市政府评选为精神文明建设先进村。\n　　一年来，村班子也存在许多问题：一是理论学习与实际工作相结合程度低，不善于活学活用。二是创业带富能力还有待提升，全村经济发展还有较大提升空间。三是在工作中有时存在畏难现象。由于上级转移支付不足，乡村集体经济越来越困难，财政压力越来越大，上级要求越来越高，想多办一些实事却常力不从心，思想上感到困惑。今后工作中，我将继续按照科学发展观的要求，认真履行岗位职责和党风廉政建设责任制，团结带领班子成员廉洁从政，负重拼搏，知难而上，克己奉公，埋头苦干，努力把我村的各项工作做得更好。\n党政班子述职报告 篇13　　20__年，在县委、县政府的正确领导下，在乡、村两级干部的共同努力下，道东堡乡认真学习贯彻落实党的十九大、十九届二中、三中和省、市、县委全会精神，围绕年初制定的各项工作目标，团结和带领全乡广大干部群众，履职尽责，凝心聚力，使党的建设、经济建设和社会各项事业均取得了显著成绩，先后荣获市村“两委”换届先进单位、市文明单位、市综治维稳先进集体、市基层宣讲先进集体。\n　　一、加强学习提高综合素质。始终把学习作为提升领导班子素质、能力、境界的内在要求，把学习习近平系列讲话以及省、市、县领导的重要讲话作为重点，制定了集中学习制度，通过系统学习、深入学习，不断用最新理论成果武装头脑。一是认真学习贯彻十九大精神。通过中心组理论学习、通读全文、手抄报告、撰写心得体会文章、参加专题研讨班等方式，使领导班子成员对十九大精神有了更深刻更全面的了解。二是推进“两学一做”学习教育常态化制度化。落实“三会一课”等基本制度，把每月的第一个星期五作为支部主题党日，带头学习《党章》、《党规》，习近平系列重要讲话，组织举行了“争做合格党员”演讲比赛、“七·一”重温入党誓词、唱红歌、纪念毛泽东同志诞辰__周年等一系列活动，促使党员更加主动的争做合格党员。20__年，共组织开展集中学习30余次，使乡领导班子整体决策能力得到提升，各位班子成员的素质得到提高，为推动各项工作顺利开展提供了有力保障。\n　　二、圆满完成村“两委”换届。道东堡乡在5月份完成11个试点村“两委”换届的基础上，于8月中旬全面启动剩余19个村的村“两委”换届选举工作。工作中高度重视，精心组织，严格把关，分批推进，截至到8月31日圆满完成了全乡30个村支部换届选举工作，村委会换届在10月5日全部圆满结束。通过换届选举，使村“两委”班子，特别是支部书记在年龄结构、知识结构实现了进一步优化。目前，50岁以下的支部书记19个，占比60%;高中以上学历26个，占比86.7%;致富带头人、优秀退伍军人、在外务工成功人士、村医等优秀人才占比达到79%;一人兼21个村，占比70%，高标准完成了省、市、县要求的“5686”目标。\n　　三、精准发力打好脱贫攻坚战。道东堡乡共有建档立卡贫困人口267户636人，今年预计脱贫人数126户438人，共投入扶贫资金172.72万元，另有106.4万元县级扶贫资金正在走招投标程序。道东堡乡始终把脱贫攻坚工作作为首要的政治责任、最为紧迫的政治任务，重点做好台账资料、政策落实、产业项目和群众满意度四个方面工作。紧紧围绕“两不愁三保障”指标和全省退出标准，在扶贫项目上实现了全覆盖，其中种植项目覆盖8户24人，户增收2500元;养殖项目覆盖11户40人，户增收3000元;光伏发电项目覆盖252户549人，户增收20__元，为脱贫退出奠定了坚实的基础。\n　　四、精心打造红色小镇片区。道东堡乡严格按照县委薛书记提出的“简约简单、基础配套、挖掘文化、体现特点、丰富、提高品味的原则，逐步形成红色文化、历史文化、农耕文化特征显著的美丽乡镇”要求，以田园综合体的思维，采用政府搭框架，企业唱主角的形式，综合利用相关政策整合资金，连体打造，努力建设集红色教育，场景体验，农业采摘，休闲娱乐于一体的红色小镇。截至目前，红色小镇标志建设已完工，成为一道靓丽的风景线;雪涛路北延两侧各150米的带状公园和芍药园已完成租地工作，目前正在绿植;毛泽东同志视察成安主题广场项目已进入施工阶段;红色小镇片区路网建设基本完成，目前正在绿化;红井复原项目建设已完成。同时，红色小镇片区村庄曲村、东大姑庙、西大姑庙、道东堡、道西堡及小堤西六个村，投入资金20__多万元进行了村容村貌改造提升，特别是小堤西村建设完成了周恩来总理视察纪念馆、休闲小游园、下水道铺设、墙体美化及路面改造工作，并代表成安县接受全市城乡建设大观摩活动，受到了市、县领导的高度好评。\n　　五、全力筑牢和谐稳定基石。道东堡乡确立了“全员抓信访、信访考本事、上进看信访”的基本思路。坚持在信访工作中锻造干部、锤炼干部，把信访工作成效做为考量干部干事能力、选拔使用干部的重要依据。工作中，选调精干力量，成立了信访稳定工作5人工作组;投资5万元，高标准整修了“一委三中心”，配备了相关办公用品;建立了排查、登记、分责、调度、回访、结案等信访工作流程。将信访重心前移，变被动接访为主动接访，让所有干部进村入户，直面信访群众、直抓信访案件，严格做到“抓早、抓小、抓源，消积案、强稳控、重打击”。新案件，压死责任，消除在基层;对积案，分清责任，包案到人，确保息诉罢访;对一时解决不了的案件，重点监控，确保不离视线，控制在乡。今年以来，共排查出矛盾隐患93件，实现全排除;受理信访案件23件，全部妥善处理;涉军54人，实现全稳控;信访积案全清零，取得了十九大以来全乡出县访为零的好成绩。\n　　六、大力提升农村人居环境。道东堡乡加强农村环境卫生整治工作，提升农村群众的幸福生活指数，实行公司化运作，配备保洁员103人，实行公司和乡双重管理，建立环境卫生整治长效机制，做好日常保洁。乡环境卫生整治办公室实行巡查制度，对发现问题做到立行立改，问题整改不过夜。全乡共配备垃圾乡120个，垃圾箱清运车5辆。今年以来，乡村两级组织集中清理活动130余次，动用推土机、自翻车、三马车、钩机等大型机械1700多辆次，人员6000多人次，集中清理、清运垃圾800多吨，极大改善农村环境卫生。同时，道东堡乡以打造“红色小镇”为载体，以垃圾处理、厕所改造、污水处理、村庄美化为主攻方向，投入资金1500万元，铺设污水管网5500米，修建排水沟2.45万米，建成曝气生物滤池68处，拆除违章建筑、私搭乱建、残垣断壁410处，清理杂物1135处，硬化街巷3万多平方米，铺设便道4万多平方米，安装路灯685盏，美化墙体9.5万平方米，整治空闲宅基215处，修建休闲游园22个，绿化沟渠坑塘21处，极大提升了农村人居环境。\n　　七、抓好大气污染防治工作。一是坚决杜绝“小散乱污”企业反弹和异地重生。建立了网格化监管机制，每月组织乡村干部对全乡沙场、煤厂、非法加油点、小加工厂等进行一次拉网式排查，对排查出来的反弹“小散乱污”企业全部清理到位。二是扎实推进煤改电、煤改气工作。由于时间紧、任务重，全乡干部克服一切困难，加班加点推进该项工作开展，全面完成了12个村煤改气任务和1个村200户煤改电任务。三是做好全年禁烧工作。严格按照网格化管理工作机制，做到责任地块分包到人，成立禁烧巡逻小组，对全乡重点地块、路段实行不间断巡逻。同时，通过发放明白纸、喇叭广播等方式，加大禁烧宣传力度，确保实现不点一把火、不冒一股烟。四是实施村庄绿化工程。重点在红色小镇片区的6个村，对主要街道、空闲宅基地、农家小院以及环村道路进行了全方位绿化，共计植树5万余棵，实现了人在绿中、树在林中的效果。五是加强安全生产监督工作。统一思想认识，坚持“安全思想”第一不动摇。\n　　八、突出办好惠民利民实事。投入资金160多万元对团结东干渠、东干四分支、十一支渠进行了彻底治理;全乡37户危房改造全部完工，确保贫困户住房安全;新修13条共计56公里乡级公路，极大地改善了群众出行条件;土地卫片工作取得实效，共拆除违章建筑3处，恢复土地面积20余亩;新农合参保率达到100%，做到了应保尽保;新农保参保率达到99.7%，在全县名列前茅;依托毛泽东同志视察成安纪念馆打造红色文化，发展化店村书画文化、东大姑庙村说唱文化、道东堡村的楹联文化等，不断丰富群众业余文化生活。\n　　九、落实党风廉政建设主体责任。制订了《道东堡乡党风廉政建设和反腐败工作责任制分工》，明确党风廉政建设的党委主体责任和纪委监督责任，在班子内部形成“一岗双责”的责任体系和工作机制，对发现的党员干部违纪问题绝不姑息迁就。20__年，共发现党员干部违纪线索4条，给予4名村干部党政纪处分。\n　　十、强化法治观念严格依法办事。一是要求班子成员结合工作实际，加强对相关法律法规的学习，提升依法决策、依法办事的能力。二是带头遵守党和国家的各项法律法规，始终坚持以“三严三实”的标准严格要求，切实加强自律，自觉接受监督，任何时候都守住政策“底线”、不越道德“红线”、不踩法律“高压线”，做好遵纪守法的表率。三是切实把法律意识融入到日常工作和生活之中，真正做到依法用权，运用法律手段来解决实际工作和生活中出现的新情况、新矛盾、新问题。\n　　同时，人大、武装、民政、统战、残联、文教卫生等其他各项工作均取得了较好成绩。\n党政班子述职报告 篇14　　刚刚过去的20xx年，东山法院党组在区委、人大和上级法院的领导、监督和指导下，在区政府、政协及社会各界的大力支持下，坚持“三个至上”，紧扣“为大局服务、为人民司法”的工作主题，全力打造“一流服务、一流审判、一流管理、一流队伍、一流环境”，法院审判职能作用得到充分发挥，维护区域经济社会和谐发展大局得到有效保障。特别是在挑战和压力面前，东山法院全体干警以争先创优意识、建功立业理念和自强自信精神，推动全院工作跨跃发展，20xx年东山法院在全市八个基层法院中整体工作综合排名第一，创造了东山法院建院史上从未有过的荣誉和工作业绩。下面，我代表院党组将一年来班子履职及廉政情况向组织和同志们汇报如下。\n　　(一)职能作用得到充分发挥。院班子始终坚持抓好执法办案第一要务，坚持多办案、快办案、办好案，实现政治效果、社会效果、法律效果的统一。20xx年共受理各类诉讼案件525件，结案524件，结案率99.8%;共受理各类执行案件95件，执结95件，执结标的额达624.26万元，实际执行到位率94.7%，执结率为100%。刑事审判坚持宽严相济的政策，较好地维护了社会稳定。\n　　共审结刑事案件49件，结案率100%，判处有罪人犯62人，附带民事案件调解率100%，并全部执行到位。民商事审判坚持“调解优先，调判结合”的原则，积极化解社会矛盾。始终坚持把调解贯穿在审判的全过程，同时把涉及民生案件、涉及弱势群体案件作为审判的关注点，共受理民商事案件458件，审结457件，其中调撤结案439件，调撤率达96.06%，与去年同比提高了15.6个百分点。行政审判突出保护、监督、支持的重要职责，有效地促进了社会管理创新和官民和谐。审结行政案件4件，审结率100%，受理非诉行政执行案件3件，执结3件，执结率100%。加大执行工作力度，实现了执行无积案先进法院目标。积极建立良性执行工作机制，提出了六个“执行措施和司法理念”。\n　　畅通信访渠道，信访态势良好运行。建立信访首问责任制，问题到我为止工作机制，坚持院长接待日制度，共接待来信来访50余件(人)，其中院长接待38人次。同时加强源头预防和控制，实现了无新访案件发生。加强了对老访案件的处理力度，采取院长亲自包案、带案下访、带案回访等工作方式，使省法院督办和省委政法委督办的13件案件均已落实责任并基本做到了化解、稳控。\n　　(二)司法服务形成体系化建设。院党组在服务理念、服务领域、服务措施、服务手段等方面进行系统的研究，并逐步形成了科学规范的服务体系。一是服务措施全面到位。制定出台了《关于为东山区实现“双先工程”提供司法保障与服务的若干意见》，这个《意见》得到了区委、区政府的高度重视，并将《意见》转发全区;制定出台了《东山区法院司法为民十五条措施》，切实把便民、利民、惠民措施落实到位。二是服务领域不断扩展。20xx年我们法院的法官们与28家企业、23个社区、49个村屯、8所学校建立了联系点，确立法官定点服务措施，把法官“四进”活动真实化、具体化、效果化。\n　　三是服务手段多样发展。把办案就是服务的司法理念进一步深化，继续推行立案“一站式”服务制度、导诉制度、巡回法庭制度和速裁工作制度，今年巡回办案25件，经速裁审理的案件65件，平均审限为2天，共为弱势群众和确有困难的群众减免诉讼费6.18万元。同时我院党组积极响应党委号召，以帮扶工作为载体开展司法服务，在工作中提出“个人筹、单位拿、领导带、干警助、自身干”的工作理念，形成以“年节帮、助学帮、雨季帮、取暖帮”等多种帮扶形式，并在帮扶工作中尽力解决群众关心的法律问题，全年中共有24名法官帮扶特困群众32户，为特困群众解决法律纠纷13件，帮助解决生产生活困难达27次，向特困群众送去慰问款物近四万余元，让特困群众在司法服务中感受到党的温暖。\n　　我院此项工作做法，得到市委、区委的高度肯定，今年9月，在市委组织召开此项工作推进会上，我院作为唯一一个基层单位在会上进行了经验交流。四是服务效果明显显现。围绕打造“一流服务”的工作举措，今年全区95%以上的企业没有发生一起合同纠纷、劳动报酬纠纷、债务纠纷案件，出现了无诉状态。由于法官工作能力的提高和诉前调解力度的加大，使大量社会矛盾在基层得到化解。今年涉及“三农”案件下降了11%，涉及邻里关系、家庭婚姻等民事案件下降4.65%，全区中小学未发生一起刑事犯罪案件。\n　　(三)案件质量和效率快速提高。院党组倾力打造“一流审判”，强力推行“阳光司法”，审判工作、审判管理、案件质量和效率得到快速提高，一举改变了东山法院审判工作落后的局面。各类诉讼案件上诉率为3.6%，比去年下降了7.5%，更审改判仅为1件，申诉与申请再审率为零，无新访案件发生，无超审限案件，无超期执行案件，无超期羁押案件，案件调撤率达到了95%以上。上述各项指标是东山区法院历史上的最好水平。一是强力推行公开审判制度。坚持应公开审理的案件全部公开，坚持做到立案公开、公开案件受理费标准，公开举证责任，公开诉讼风险，公开案件开庭时间、地点、主审法官。\n　　二是强力推行案件评查制度。建立起了科学规范的精细化管理机制，成立了审判工作管理办公室，实行评查反馈制度，评查通报制度，评查责任追究制度。制定出台《案件评查办法》，《案件评查实施细则》，《审判质效评估实施办法》等七项管理制度。三是强力推行案件监督制度。采取了多角度、多方面、全方位的监督措施，实行《案件审理跟踪表》制度，当事人可以对案件进行全程监督，进一步强化人民陪审员制度，不断扩大人民陪审员参加案件审理的范围和数量，14名人民陪审员参加案件审理35件。积极认真地完善人大、政协监督机制，每周将排期开庭表同时报送区人大、区政协，全年区人大、区政协参加旁听案件5件，并对庭审提出建设性意见2条。\n　　(四)全院队伍素质稳步提升。一年来，我院有29名干警受到市中级法院、市委政法委、省法院、省政法委的表彰奖励。院党组书记、院长姚梦宇同志被省委政法委授予“全省政法系统优秀党员干警”称号，被团省委授予“黑龙江省新长征突击手”称号;东山法院被授予市级文明单位标兵，被市委政法委授予全年工作先进集体及主题教育实践活动先进集体，被市中院授予集体三等功。\n　　一是大力加强政治思想建设。年初以来，为深入推进“发扬传统、坚定信念、执法为民”主题教育实践活动和创先争优活动的扎实开展，我院认真贯彻落实省高院的工作要求和部署，在市中级法院的坚强领导和正确指导下，按照“工作主题化、主题载体化、载体具体化”要求，全面开展了我院两项活动及当前各项重点工作，并取得一定成效。省高院及省政法委在年末检查“两项活动”开展情况时，给予了高度的评价和肯定。\n　　二是大力加强队伍的廉政建设。以廉政监督创新年活动为载体，深入开展警示教育，职业道德教育，法官行为规范教育。在巩固“一教育三整顿”活动成果的基础上，积极开展治理“庸懒散软”问题活动，推进审判作风、工作作风、纪律作风的改进。坚持“一岗双责”制，建立廉政监督机制，层层签定廉政责任状，建立法院、社会、家庭联防机制，较好地筑起了坚固的“防腐墙”，较好地落实了最高法院“五个严禁”规定，杜绝了“三案”的发生，实现了“零违纪”的目标。三是大力加强司法能力建设。开展了法律文书展评，“开规范庭、办精品案”，评选调解能手等一系列审判实践大练兵活动，并制定了奖励办法，激励法官多办案、快办案、办好案，激发全院干警争先创优的积极性。\n　　(五)法院文化建设创新发展。院党组以“法院文化建设年”为抓手，一是开展丰富多彩的文化活动。先后开展元旦联欢、干警书画摄影展、庆建党传箴言、党员义务奉献日、文明单位创建、乒乓球竞赛等一系列活动，同时组织全体干警积极参与集体大合唱等大型演出、体育比赛等。其中我们的副院长楚立平同志在最高法院“法治、法苑、法官”书画摄影展中获书法类三等奖，在省高院举办的廉政文化书法比赛中分获二等奖、三等奖;时东辉同志创作的京戏段子《法官办案》入选发行海外的期刊《剧作家》;两名年轻干警在省高院七一文艺汇演中分获表演一等奖和创作二等奖。二是建设文化长廊和廉政长廊。\n　　将“厚德尚法、博学务实、慎思公断、清廉为民”作为院训，把党组班子、法院简介、法官誓词以及干警书法展部分作品、法院工作照片等内容在文化长廊中展现。三是打造干警业余文化生活阵地。今年在法院后院新建600余平方米的综合大厅，新的综合大厅建成后，乒乓球场地、干警食堂将迁至综合大厅，并在大厅内建成两个干警休息室，将原食堂位置改建成干警图书室和阅览室。四是注重扩大宣传。在开展送法下乡、送法进企、党员义务宣传等大型宣传活动中，印制法律知识宣传单，认真为群众解答法律问题和诉讼问题。今年我院在市电视台、鹤岗日报进行了东山区法院打造“五个一流”系列报道活动，在各新闻媒体刊发稿件320余篇，结合工作动态，编发信息38期，被省法院采用15篇，被市委、市政府、市委政法委、市中院共采用33篇。现东山法院网站已经开通，这必将成为我院加强法院文化建设的又一重要载体。\n　　以上是我院领导班子在20xx年度履职及廉政情况简要工作汇报，但在工作中我们也存在为大局服务实际效果不理想，创新意识不强等问题，在今后的工作中，院党组将进一步完善和修正我们的工作思路、内容和举措，继续深入开展创先争优活动、“人民法官为人民”主题实践活动以及“政法核心价值观”主题教育活动，创新载体，活化形式，注重实效，真正以执法水平的增强、服务质量的提升、工作作风的转变，为区域经济社会发展提供更加有力的司法服务和司法保障，为全院各项工作实现跨跃发展而做出更大努力!\n　　述职人：\n　　20xx年xx月xx日\n党政班子述职报告 篇15　　20xx年，在市委的正确领导、市人大有力监督、市政府坚强支持、市政协民主监督、社会各界共同关心以及上级法院和市纪委的监督指导下，我院党组带领全体干警全面贯彻党的xx大和xx届五中、六中全会精神，高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，坚持标本兼治、惩防并举、注重预防的方针，紧紧围绕中央、省、市纪委全会和全国各级法院反腐倡廉工作会议精神，按照上级纪委和上级法院纪检监察工作会议的部署，认真落实领导干部廉洁从政各项规定，深入抓好法官队伍廉洁自律和廉洁执法教育，立足审判，强化责任，周密部署，狠抓落实，采取有力措施，不断推进我院党风廉政建设和反腐败斗争深入开展，促进审判工作和其他各项工作顺利进行，在履行党风廉政建设责任制“一岗双责”方面取得了较好的成绩。现将我院党组一年来履行工作职责情况和党风廉政建设情况报告如下：\n　　一、履行工作职责情况\n　　20xx年是实施规划的开局之年，人民法院改革发展稳定的任务十分繁重。一年来，我院坚持以xx大精神为指针，深入开展“发扬传统、坚定信念、执法为民”主题教育和“人民法官为人民”主题实践活动，不断加强党组班子和干警在思想、组织、作风、制度、廉政方面的建设能力，不断提高全院干警的向心力、凝聚力、创造力和战斗力，强力推进社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法三项重点工作，始终践行“勤于学习、甘于清廉、严于自律、乐于为民”的法院院训，大力弘扬“争先创新、文明公正、开拓进取、团结和谐”的法院精神，严格落实“建一流法院、带一流队伍、创一流业绩、树一流形象”工作标准，充分发挥维护稳定、服务发展、保障民生、促进和谐职能作用，全面提升队伍素质、审判质量和司法公信力，在审判执行、队伍管理和司法为民等方面均取得了可喜成绩。\n　　20xx年，全院共受理各类案件3636件，审执结3493件，结案率96.07%，同比收案下降5.8%，结案上升5.92%，结案率上升10.64个百分点，办案效率和案件质量明显提高，实现收结案良性循环，为我市经济平稳较快发展和社会和谐稳定提供了优质高效的司法保障。一是高度关注经济社会司法需求，服务发展稳定大局。一年来，我院狠抓执法办案第一要务，忠诚履职，能动服务，公正司法。审结各类刑事案件429件，判处犯罪分子672人;审结民商事案件2310件，以调解、撤诉方式结案1463件，调解撤诉率63.33%;审结行政纠纷案件58件，协调撤诉37件;执结各类执行案件650件，标的额1680余万元。\n　　二是始终坚持群众满意第一标准，切实践行司法为民。一年来，我院不断创新工作机制，拓宽司法服务领域，勇于承担社会责任，确保司法成果由人民群众共享。对社会关注、影响较大的64起案件实行了庭审网络视频直播，全面全程扩大了司法公开。对15个社会法庭全部进行了升级改造，目前已被市委市政府纳入全市社会管理创新总体规划，上升为市委市政府的决策部署。通过全力集中攻坚涉诉信访，化解了一批骨头案、难缠案，赴省进京访同比下降58%。三是全面加强自身建设，切实提高执法水平。我院以“审判管理年”活动为契机，专门成立审判管理办公室，加强审务动态监控，积极构建审判质效评估体系。扎实开展“发扬传统、坚定信念、执法为民”主题教育活动和群众观点大讨论以及“除骄横、除冷漠、除懈怠、除私情、除贪腐”五除专项活动，不断强化基层组织建设，着力构建和完善接受领导和监督的长效机制，大力改进司法作风。\n　　一年来，我院向社会公开承诺的司法为民十件实事全面落实，且工作质效位列三门峡市6个基层法院首位。人民群众满意度位居全省前列、三门峡市六个基层法院第一位。审判工作效率稳居峡市第一，已跃入全省前十。人大代表联络工作、执行工作、社会法庭工作、党建工作、档案工作、警务工作等多项工作受到省高院、市中院通报表彰或表扬。反规避执行、人民陪审团、诉调对接、五除活动、量刑规范化试点等多个单项工作均创造出省、市典型经验。全年荣获国家、省、市集体及个人荣誉43项。一年来，市中院张社军院长，市委书记吕均平，市委常委、zd委书记冯俊珍多次作出批示，对我院工作给予高度肯定。\n　　二、党风廉政建设责任制落实情况\n　　加强党风廉政建设，深入开展反腐败斗争，是全党的一项重要工作，也是人民法院的一项重要任务。为了将此项工作扎实有效地落到实处，一年来，我院坚持把加强领导班子廉洁自律工作和落实党风廉政建设责任制工作放在重要议事日程，从强化责任制体系、加强思想教育、加大查处力度等方面狠抓落实。\n　　1、加强组织领导，建立责任体系\n　　为促进公正廉洁司法，我院制定了《xx市人民法院20xx年度纪检监察工作要点》，对加强党风廉政建设和反腐败工作的指导思想、工作任务、具体措施做出了明确规定。成立了以院长王利荣为组长，以党组成员及有关中层干部为成员的党风廉政建设领导小组，同时对各主管领导进行了责任分工，实行“一把手”负总责，院班子成员分工负责制。院长和副院长、副院长和部门负责人、部门负责人和干警层层签订了党风廉政建设责任状，形成了分工明确，专人负责，一级抓一级，层层抓落实的工作机制。同时把党风廉政建设纳入全院工作目标考核，实行党风廉政建设一票否决，建立和完善了党风廉政建设工作责任制体系。\n　　2、健全监督机制，源头上治理腐败\n　　从源头上治理腐败是防止腐败问题发生的有效方法。我院一是加强制度建设，实行规范化管理。一年来，我院根据上级法院和上级纪委要求，结合本院工作实际，制订了各项工作制度和实施方案。在继续坚持党风廉政建设目标管理制度、工作报告制度、诫免谈话制度、案件评查制度、审务公开制度的基础上，结合本院实际，研究制定了我院《20xx年工作意见》、《20xx年审判任务及奖惩实施意见》、《20xx年党风廉政建设和反腐败工作意见》、《20xx年法官绩效考评办法》、《20xx年向社会公开承诺的十件实事任务分解意见》、《规范立案管理试行办法》、《xx市人民法院车辆管理暂行规定》、《xx市人民法院关于实行案件信访评估制度的规定》、《关于建立院长值周检查督导制度的实施意见》等，完善了《随案廉政监督卡制度》，向院各部门转发了最高法院《关于对配偶子女从事律师执业的法院领导干部和审判执行岗位法官实行任职回避的规定》、《最高人民法院关于规范上下级人民法院审判业务关系的若干意见》、最高法院《关于在审判工作中防止法院内部人员干扰办案的若干规定》以及《河南省高级人民法院关于明查暗访工作的暂行规定》和省高院“四个一律”要求等。\n　　二是继续抓好纠正部门和行业不正之风工作。继续执行我院《关于加强财务管理工作的有关规定》，严格执行“收支两条线”，诉讼费由财政专户管理;严格执行人民法院诉讼费收取办法有关规定，彻底杜绝审判和执行工作中的“乱收费”、“乱罚款”和“乱拘留”以及“告状难”、“执行难”等问题。三是在年初“双节”(元旦、春节)前和“五一”、“端午节”放假前，我院针对节假日期间就加强党风廉政建设提出了明文禁止的规定和要求，在节假日期间，对全院警用车辆全部封停，有效预防了节假日和八小时以外不正之风问题的发生。\n　　3、注重廉政教育，筑牢思想防线\n　　思想教育是干部廉洁自律的第一道防线，为确保干警廉政思想不松懈、理想信念不动摇、宗旨意识不滑坡。我院一是唱响院歌，铭记院训。6月份，由我院院长王利荣与党组成员、纪检组长赵江波作词创作的我院院歌《中国金城法官之歌》，以“勤于学习、甘于清廉、严于自律、乐于奉献”的法院院训和“争先创新、文明公正、开拓进取、团结和谐”的法院精神为主线，融入国徽、天平、公平、正义等法院元素，在重要会议、重要活动、重大场合之前由干警集体大合唱，以鼓舞士气，凝聚心声，陶冶情操，增强干警的集体荣誉感和廉洁司法意识。\n　　二是深入抓好党员干部廉洁自律工作，进一步规范党员干部执法行为。院党组经常组织班子成员认真学习中央、省委和市委关于反腐倡廉的重要指示和领导干部廉洁从政的各项规定，定期召开民主生活会，专题研究部署党风廉政建设工作，及时了解掌握领导班子党风廉政建设中出现的新情况、新问题，针对性地做好党风廉政建设和反腐败工作的安排部署。班子成员以身作则，严格执行中央、省委和市委关于领导干部廉洁从政的各项规定，自觉抵御社会上不良风气的腐蚀和影响。\n　　一年来，我院没有出现违反规定收送现金、有价证券和支付凭证和利用职务影响为个人或亲属谋取不正当利益等任何违法违纪问题。三是组织开展“反腐倡廉宣传教育月”活动，组织全院干警学习《廉政准则》，面对党旗进行宣誓，增强干警党性修养，坚定理想信念，激发党员干部的工作热情。积极参加省高院举办的全省法院廉政文化笔会活动，选送优秀廉政书画作品参加评选。通过组织和参加丰富多样廉政活动，强化干警廉洁自律意识，确保公正廉洁司法。\n　　4、强化警示教育，营造崇廉氛围\n　　为增强拒腐防变和抵御风险的能力，我院以警示教育为抓手，一是按照严格保密的要求，组织全体干警观看了中央zd委摄制的警示教育专题片，以鲜活的惨痛教训，教育党员干部和法官，不仅要正确行使党和人民赋予的权力，更要严格要求自己，同时，也要严格要求家属子女和身边的工作人员，做到相互提醒，相互监督，廉洁自律，共筑防线。二是组织全院党员干部到我市函谷关“修德养廉教育馆”参观学习，以20余起生动的反面教材教育党员干部，要牢记提出的关于我们党面临的“四大考验”、“四大危险”警示，自觉用宋鱼水、詹红荔等模范法官先进事迹砥砺精神。\n　　三是用现实案例加强对党员干部的反腐倡廉教育。组织全院干警学习了最高法院印发的《关于违纪违法案件的警示教育材料》、《人民法院警示教育案例选编》以及省委印发的《典型案例剖析》中的部分案例，并结合实际深入剖析其违法违纪和腐化堕落的思想根源，汲取教训。今年8月，按照三门峡市委书记杨树平的批示精神，我院组织全院党员干部学习了省纪委20xx年第7期《警示教育》案例，即《省安全生产监督管理局原副局长付永水受贿案件剖析》，通过学习讨论，强化我院党员干部的廉洁意识，筑牢拒腐防变思想道德防线。\n　　5、加大力度，严肃查处违法违纪案件\n　　案件查处工作是党风廉政建设和反腐败工作的一项重要内容，也是人民法院严肃执法的重要保证。只有严肃查处违法违纪案件，才能有效地遏制腐败的滋生和漫延。一年来，我院不断加大查办违法违纪案件的工作力度，切实抓好对违反“五个严禁”、“十条禁令”行为的查处工作。一是开通多种渠道，采取多种形式，注重发现违法违纪线索。我院在审判大厅设立了举报箱、举报电话，方便群众举报，从中发现违法违纪线索。二是继续实行审务公开，提高执法透明度。\n　　我院实行审判流程管理，坚持“排期开庭”，进一步完善了《审限跟踪和警示》制度。立案庭每月对各业务庭收结案、上诉及二审改判发还及超审限案件情况进行通报;各业务庭严格执行公开审判制度，除法律规定不公开审理的案件外，其他案件一律100%公开审理。纪检监察部门根据立案庭通报，及时掌握和发现在审判各个环节中存在的违法违纪线索，并予以查处。三是认真处理上级要结果、要回音的信访件，并从中发现违法违纪线索。对于信访案件，我院按照“分级负责，归口办理”和“谁主管，谁负责”的原则，严格责任倒查，建立目标责任。在处理上级要结果和信访案件中，发现我院干警存在违法违纪问题，及时处理。四是通过建立和完善“随案廉政监督卡制度”，方便群众举报。上半年，我院进一步完善了“随案廉政监督卡制度”，要求案件承办人在立案后第一次接触当事人时将“随案廉政监督卡”送达给双方当事人，并由当事人在送达回证上签收。\n　　在案件审结和执结时收回。该卡随案发放，随卷存档，案件评查办每月对卷内无卡或有卡无当事人填写的案件承办人进行一次通报，院纪检监察部门定期对案卷进行检查或抽查，并认真收集当事人举报和反映的问题，严格落实责任，方便当事人监督和举报。五是通过案件评查活动发现违法违纪线索。在今年开展的“万起案件评查”活动和信访稳控工作中，我院对2名违规办案的干警进行了通报批评。\n　　同志们，党风廉政建设和反腐败工作是一项长期而艰巨的任务，需要常抓不懈。一年来，我院虽然在这项工作中取得了一定成绩，但还存在着一些不足，主要表现在干警的整体素质仍需要进一步提高，制度还需要进一步完善，监督力量也需要进一步加强。这些问题都需要我们继续加以整改和完善。\n　　在今后的工作中，我院将继续坚持以党的xx大精神为指导，按照“三个代表”重要思想和科学发展观的根本要求，进一步转变工作作风，严肃执法执纪，继续落实党风廉政建设责任制“一岗双责”，不断健全和完善各项制度，进一步增强反腐倡廉的整体合力，为我市的社会稳定和经济建设做出应有的贡献!\n　　谢谢大家!\n　　述职人：\n　　20xx年xx月xx日\n党政班子述职报告 篇16　　，x年生，大专学历，现在国土资源局执法大队信访科从事信访工作。\n　　一、加强理论学习，提升个人修养\n　　第一、认真加强思想政治学习，不断提高自己的政治理论水平。本人一直坚持认真研读各级党报党刊，始终做到从思想上行动上与党中央保持高度一致。认真学习党的十六、xx大精神，积极参加单位组织的政治学习。通过以上的统一学习和自主学习，使自己对党的各项理论、路线、方针、政策有了更为深刻的认识;对当今国内国际形势和发展趋势有了更为理性的分析。从而丰富了自己领导科学、市场经济和依法办事等方面的知识，增强了自己实践“三个代表”、“两个务必”、全面落实科学发展观等重要理论的自觉性，同时也提高了自己在新世纪、新形势下拒腐防变和抵御风险的能力。20xx年5月，经组织培养考察、支部大会通过，我光荣的加入了预备党员的队伍。\n　　第二、认真加强专业知识学习，不断充实自己信访接待的业务知识。对于本人来说，如何做好土地信访接待工作是一项新的挑战。为了能尽快适应环境，更好地开展工作，坚持“向人学、向书本学”的学习思路：一方面，虚心向有经验的老同志请教，通过他们的言行举止、工作程序和服务理念等来规范自己的工作;另一方面，认真学习有关土地法律法规和信访接待方面的有关书籍，从中汲取营养，努力掌握有关专业知识，在最短时间内把自己塑造成为了一名合格的信访接待工作者。\n　　第三、认真加强科学文化学习，不断提高自己的综合素质。我严格按照干部所必须的“t”字型知识结构要求自己，在工作之余努力丰富自己全面的科学文化知识。参加并顺利通过了业余专科学习。\n　　二、认真履行职责，积极开展工作\n　　在领导的支持帮助下，本人跳出了“就信访搞信访”的思维模式，努力创新信访新的工作思路，采取主动出击查询信访苗头、防微杜渐等新的方法，培养了自己良好的信息观念和服务观念，树立了信访工作应具备的窗口意识、开放意识、奉献意识，认真、细致、周到、高标准地完成了各项信访接待工作。(本人接待和参与信访的信件及案例的次数等可统计列出来，也可把工作总结摘一些)\n　　三、坚持严于律己、努力做好表率\n　　1、加强思想作风建设。严格按照提出的“勤于学习、善于创造、乐于奉献”的要求，坚持“讲学习、讲政治、讲正气”，始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则;始终把增强公仆意识、服务意识作为一切工作的基础;始终把作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、求实上，脚踏实地埋头苦干。\n　　2、加强勤政廉政建设。严于律己、以身作则、克己奉公、淡泊名利，努力克服生活上的各种困难，主动、超量地开展工作。在领导和同志们以身作则的榜样激励下，本人也培养了自己不怕吃苦、不怕劳累、连续作战、持久作战的工作作风。始终以一名共产党员的标准严格要求自己，工作态度端正，作风顽强、有令必行、有禁必止，并能坚持原则，秉公办事，廉洁自律。\n　　当然，由于自己的学习、经验不够，还有一些差距与不足，比如工作中有急躁情绪、理论学习还不够系统和深刻等，需要在以后加强和提高。\n　　在今后的工作中，我将更加严格要求自己，不断加强学习，克服不足，发扬成绩，团结同志，努力工作，为国土资源局的信访接待工作做出自己应有的贡献。\n党政班子述职报告 篇17　　各位领导，同志们：\n　　一年来，在县委、县政府的正确领导下，镇领导班子深入学习贯彻党的十九大、习近平新时代中国特色社会主义思想及习近平系列重要讲话精神，紧紧围绕县委县政府的决策部署，结合本镇实际，团结带领全镇广大干部群众，创造性地开展各项工作，圆满完成了全年目标任务。现就镇党政领导班子一年来的履职情况汇报如下：\n　　一、凝心聚力，基层组织建设全面加强\n　　立足五抓，补短板、抓提升、强服务，基层党建得以加强。\n　　一抓学习。带头学习宣传贯彻党的十九大精神，自觉用党的十九大精神武装头脑、指导实践、推动工作，扎扎实实把党的十九大精神落到实处。强化领导班子和党员干部思想教育，完善党员干部理论学习制度，结合“两学一做”学习教育、作风建设专项整治行动和党的十九大精神学习贯彻，创新学习方式和载体，党委中心组学习14次，镇村干部专题培训25次，十九大精神宣讲110场次，外出交流学习2次，领导干部讲党课20余次，观看从严治党警示教育片和政论专题片12场次，有效推动了思想建设和制度建设同向发力。严格落实意识形态工作责任制，制定了《公共突发事件网络舆情应急处置预案》，建立了《意识形态领域研判联席会制度》，牢牢把握工作主动权。\n　　二是抓队伍。\n　　三是抓阵地。\n　　四是抓督导。\n　　二、正风肃纪，党风廉政建设成效显著\n　　一是层层压实干部责。\n　　二是强化学习正思想。\n　　三是以上率下立新规。\n　　三、真抓实干，经济社会事业提速发展\n　　一是重点项目新进展。\n　　二是产业发展新突破。\n　　三是基础设施新改善。\n　　四是城乡建设新面貌。\n　　四、聚焦民生，群众幸福指数日益提升\n　　一是社会事业新进步。\n　　二是平安建设新成效。\n　　三是文教事业新台阶。\n　　存在一些亟待解决的问题：\n　　一是工作作风整体上还不够扎实;\n　　二是特色效益农业规模偏小;\n　　三是场镇管理水平还有待提高。\n党政班子述职报告 篇18　　2019年以来，*镇政府领导班子在县委、县政府和镇党委的正确领导下，以小平理论和 “三个代表\"重要思想为指引，解放思想、求真务实、抢抓机遇、创新创业是不断加强政府自身建设，提高行政效能，大力推进依法治镇进程，加强社会主义民主法制建设，全镇上下团结一心，众志成城，沉着应对各种挑战，聚精会神搞建设，一心一意谋发展，力争在率先崛起、全面建设小康社会、构建社会主义和谐社会。一年来，经过广大干部群众和社会各届的奋力拼搏，全面和超额各项任务，全镇经济社会发展实现了一次历史性跨越。\n　　一、强化学习，政府班子成员思想政治素质和领导能力进一步提高\n　　镇政府领导班子把各种学习活动，同贯彻县委、县政府重大决策和重要工作部署结合起来，开展了领导修养、市场经济知识、法律知识等方面的学习，坚持学用结合，学以致用，努力在增强决策力，提高执行力上下功夫，在破解发展难题、实现科学发展上求实效。多次专题进行集中学习，并结合金山实际，认真研究贯彻措施。政府班子成员纷纷深入到机关下属单位和农村，采取通俗易懂、深入浅出的方式，与基层干部群众开展双向式交流、互动式讨论和面对面宣讲，收到了较好效果。\n　　二、坚持民主集中制原则，班子建设和干部教育管理进一步加强\n　　一是加强党性修养，自觉维护党委的领导核心。镇政府领导班子一班人自觉坚持原则、遵守纪律、严于律己、宽以待人。都能做到大事讲原则、小事讲风格，不利于班子团结的话不说，不利于班子团结的事不做。树立了互相信任、互相支持、互相谅解和批评与自我批评的良好风气。在工作中求大同、存小异，有不同意见，能畅所欲言，献言献策，共同维护领导集体的权威。政府班子成员坚决维护中央、省、市、县权威，保证了上级政令的畅通。\n　　二是落实民主集中制，政策决策科学民主。在重大事项的决策上，充分听取班子成员的意见，集思广益，科学决策，尽可能减少决策的失误，有力地推动了全镇各项工作的顺利开展。特别是对人民群众普遍关注和反映强烈的问题，牵动经济和社会发展的重大问题、重大决策，始终坚持政务公开制度、事前公示制度，增强了透明度。\n　　三是狠抓了政府班子自身建设。以转变机关作风为切入点，以制度建设为载体，以提高行政效能为目标，大力加强政府建设，通过自身建设的加强，推动各项工作的进步。\n　　三、努力建设勤政为民型领导班子，实现经济社会科学发展\n　　(一)工业经济快速增长，经济总量跃上新台阶。工业总值从2019年的7.8亿元增加到2019年的32.4亿元，年均增长45%;规模以上工业企业数从 2019年6的户增接到2019年的35户，净增29户;工业增加值从2019年的3.2亿元增长到2019年的5.5亿元，年均增长20%;全年规模以上企业实现产值从2019年的4.5亿元增长到2019年的20.2亿元，年均增长60%。传统产业进一步整顿提升。花炮企业第二轮换发证进展顺利，生产水平进一步提高;花炮产业在保持了安全平稳态势的前提下驶上了发展的快车道，五年间，共引进投资上2019万元的花炮企业10家、投资上5000万元的企业8家，花炮产业总值由2019年的8亿元增加到2019年的18亿元，年均增速超过20%。;县北花炮产业园建设顺利，目前已有12家花炮企业落户。\n　　(二)农业基础地位不断巩固，新农村建设稳步推进。始终把解决“三农”问题作为一项重大工作来抓，以增加农民收入为目的，进一步加快农业产业结构调整步伐，争取农业项目资金，农业总产值由2019年的1.56亿元增加到2019年的2.36亿元，年增长超过20%。一大四小”造林绿化工作完成山下造林10万株，山上造林面积达2500亩。农业基础设施建设力度加大，共争取农饮项目资金850万元，小农水建设资金660万元;投资223万元对病险水库进行了出险加固，投资790万元进行水圳、水塘、河坝等农田小水利维修改造。新农村建设亮点纷呈，城乡面貌日新月异。严格落实新农村建设的各项措施，坚持高标准建设了一批新农村示范点，打造出一批在全县乃至全市都有重大影响的社会主义新农村，、两个重点村多次得到市县领导的高度评价和充分肯定。城乡居民人居环境日益改善，生活水平稳定提高，农民人均纯收入由2019年的4006元增长到2019年6978元。\n　　(三)项目建设成果显著，经济发展后劲明显增强。2019年以来，新开工3000万元以上项目45个，5000万元以上的企业26个。完成、等项目的成功引进并已完成全部投资计划，初步形成纸业生产基地，开始产生显著社会效益。已有、等12个项目竣工并投入使用(运营)。据初步测算，新上项目预计对财税和经济总量的贡献率超过20%，70%的增量来自新上项目。\n　　(四)财政收入保持旺盛的发展势头，稳步增长。2019年财政收入首次迈进突破“亿元”，并实现连续两年翻番，由2019年的4020万元增长到2019年的 1.26亿元，年均增长40%。立足加快财源建设，开源节流，着力壮大综合经济实体，加强了财税队伍建设，狠抓了税收征管，尽全力做到查漏补缺，做到应收必收。强化了对重点行业及重点税源的监管，加强零散税收征管。同时，狠抓财政支出管理，合理安排和调度财政资金，确保了全镇各项事业正常运转。\n　　(五)狠抓责任落实，公众安全实现新提升。一是全镇安全生产态势始终保持平稳态势。始终坚持以人为本，从讲政治的高度，抓好安全生产工作，强化安全生产监管，营造齐抓共管氛围。切实抓好安全生产目标控制，层层签订安全生产责任书。强化隐患排查治理，建立源头防范约束机制。深入开展安全生产隐患排查治理工作，把隐患排查治理工作纳入年度安全生产责任目标考核的重要内容，确保安全隐患整改治理到位。建立健全隐患排查台账和隐患治理台账。强化安全监管工作，夯实安全工作基础。深入开展安全生产宣传教育，营造安全生产浓厚氛围。加大打击力度，坚决扼制非法生产，规范行业生产经营秩序。全面落实安全应急工作，制定完善应急预案，全面提升应对处置突发事件能力。一年来共开展了40次大检查，查处各类安全隐患39825处。通过认识提高再提高，措施落实再落实，安全管理工作卓有成效，安全生产态势平稳，一年来全镇实现安全生产零死亡、零事故目标。二是维稳力度进一步加大。扎实推进平安建设，全面排查调解化解矛盾纠纷，依法严厉打击严重刑事犯罪，完善社会治安防控体系，构建管理长效机制。深入开展“群众贴心人”活动。采取工作重心抓基础、工作重点抓源头、工作责任抓落实、工作力量抓整合等系列措施，努力构建大综治、大信访格局。一年来全镇无集体上访和集体性事件，排查各类矛盾纠纷458起，调处458起，成功率100%。成功实现了刑事发案率下降，破案率上升，信访数大幅下降，人民群众安全感指数不断提高。\n　　(六)加大工作落实力度，民生工程建设再上新水平。2019年以来，实施的就业和再就业、社会保险、社会救助、医疗保障、教育卫生、保障性住房、扶贫开发、生产生活水平等民生工程全部完成或超额完成县下达的指标任务。城镇新增就业人数0.35万人，下岗失业人员再就业0.14万人，实现农村劳动力转移就业1.2万人。共投资3.3亿元用于交通建设，完成农村水泥路面改造56公里;投资2019万元对“319国道”景观大道、等公路进行了改造。\n　　(七)全面统筹发展，社会各项事业全面进步\n　　计划生育工作得到进一步加强，全镇人口出生率稳步在13‰，出生人口政策符合率从2019年的71.3%提高到2019年的76.8%，出生人口性别比日趋正常，2019年顺利通过了省、市、县三级的计生检查，扭转了我镇计划生育几年来的被动局面。全面推进素质教育，一年来投入0.8亿元用于发展教育事业，顺利通过全省教育督导评估，巩固提高“两基”成果，农村教育工作成效显著，全镇适龄儿童入学率每年达到100%;文化事业取得长足发展，群众活动丰富多彩，镇文化站建设即将竣工，建设农家书屋12个。农村新型合作医疗、农村居民最低生活保障、农村五保供养等社会保障体系逐年健全，发挥了重要作用，有力地促进了社会公平。土地管理不断规范，2019年重点抓好了土地资本运作，为、 等储备土地1000余亩。\n　　四、狠抓廉政建设，自觉维护党风廉政建设各项规定\n　　(一)加大从政道德教育力度，树立廉洁从政意识。全面贯彻执行中央和省市县委关于领导干部廉洁自律的各项规定，近五年每年镇政府班子党风廉政建设和反腐倡廉的专题学习达到12次。通过示范教育、警示教育等形式狠抓党风廉政建设的学习教育，筑起拒腐防变的思想堤防。\n　　(二)建立健全各项党风廉政制度。认真落实党风廉政建设责任制。建立了定期向社会通报反腐倡廉情况制度，继续实行并完善了廉情公示制度、警示谈话制度、述职述廉制度、重大事项报告制度和质询制度。政府班子成员认真抓好职责范围内的党风廉政建设和反腐朽工作，各级干部切实管好自己，管好家属、子女和身边工作人员，抓好本部门、本单位的党风廉政建设。\n　　(三)完善监督体系，构建长效机制。严格贯彻执行《中国共产党党内监督条例(试行)》和《中国共产党纪律处分条例》，镇政府班子向社会公开作出了五条廉政承诺，各班子成员也分别作出了承诺，自觉接受社会监督。\n　　(四)党风廉政建设力度加强。从源头上预防和治理腐朽工作迈出新步伐。按照“三简一提高”要求，进一步规范行政审批;严格执行“收支两条线”规定，切实做好“票款分离”工作，对行政事业单位收费票据的领发和核销作了进一步明确规定。完善了政府采购制度，落实了建设工程招投标制度，对招投标工作派专人进行全程监督，严把“制标”环节的保密关，“投标”环节的合法关，“中标”环节的公正关。建立健全经营性土地使用权出让制度。全面推行办事公开制度。抓好政务公开，进一步规范政务公开行为。加大了纠正部门和行业不正之风的力度。\n　　镇政府领导班子虽然做了大量的工作，也取得了一定的成绩，但我们也清醒地认识到，与县委、县政府和全镇人民的期望要求上还存在一些差距，主要表现在：一是工业经济总量不够大，工业化水平偏低，工业结构单一，支柱产业中的规模企业不多，外向型经济水平不高，招商引资相对乏力;二是农业综合生产能力不高，农民增收的空间不宽，农业产业结构调整任务仍很艰巨;三是财政税收进一步高速增长压力增大，税源相对不足，刚性支出压力大;四是深化改革和经济不平衡发展带来的不确定因素增多，社会稳定面临更大压力;五是安全生产形势依然不容乐观。对于这些问题，我们将在今后的工作中切实加以解决。\n　　述职完毕!\n党政班子述职报告 篇19　　20xx年，在市委的正确领导、市人大有力监督、市政府坚强支持、市政协民主监督、社会各界共同关心以及上级法院和市纪委的监督指导下，我院党组带领全体干警全面贯彻党的xx大和xx届五中、六中全会精神，高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，坚持标本兼治、惩防并举、注重预防的方针，紧紧围绕中央、省、市纪委全会和全国各级法院反腐倡廉工作会议精神，按照上级纪委和上级法院纪检监察工作会议的部署，认真落实领导干部廉洁从政各项规定，深入抓好法官队伍廉洁自律和廉洁执法教育，立足审判，强化责任，周密部署，狠抓落实，采取有力措施，不断推进我院党风廉政建设和反腐败斗争深入开展，促进审判工作和其他各项工作顺利进行，在履行党风廉政建设责任制“一岗双责”方面取得了较好的成绩。现将我院党组一年来履行工作职责情况和党风廉政建设情况报告如下：\n　　一、履行工作职责情况\n　　20xx年是实施规划的开局之年，人民法院改革发展稳定的任务十分繁重。一年来，我院坚持以xx大精神为指针，深入开展“发扬传统、坚定信念、执法为民”主题教育和“人民法官为人民”主题实践活动，不断加强党组班子和干警在思想、组织、作风、制度、廉政方面的建设能力，不断提高全院干警的向心力、凝聚力、创造力和战斗力，强力推进社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法三项重点工作，始终践行“勤于学习、甘于清廉、严于自律、乐于为民”的法院院训，大力弘扬“争先创新、文明公正、开拓进取、团结和谐”的法院精神，严格落实“建一流法院、带一流队伍、创一流业绩、树一流形象”工作标准，充分发挥维护稳定、服务发展、保障民生、促进和谐职能作用，全面提升队伍素质、审判质量和司法公信力，在审判执行、队伍管理和司法为民等方面均取得了可喜成绩。\n　　20xx年，全院共受理各类案件3636件，审执结3493件，结案率96.07%，同比收案下降5.8%，结案上升5.92%，结案率上升10.64个百分点，办案效率和案件质量明显提高，实现收结案良性循环，为我市经济平稳较快发展和社会和谐稳定提供了优质高效的司法保障。一是高度关注经济社会司法需求，服务发展稳定大局。一年来，我院狠抓执法办案第一要务，忠诚履职，能动服务，公正司法。审结各类刑事案件429件，判处犯罪分子672人;审结民商事案件2310件，以调解、撤诉方式结案1463件，调解撤诉率63.33%;审结行政纠纷案件58件，协调撤诉37件;执结各类执行案件650件，标的额1680余万元。\n　　二是始终坚持群众满意第一标准，切实践行司法为民。一年来，我院不断创新工作机制，拓宽司法服务领域，勇于承担社会责任，确保司法成果由人民群众共享。对社会关注、影响较大的64起案件实行了庭审网络视频直播，全面全程扩大了司法公开。对15个社会法庭全部进行了升级改造，目前已被市委市政府纳入全市社会管理创新总体规划，上升为市委市政府的决策部署。通过全力集中攻坚涉诉信访，化解了一批骨头案、难缠案，赴省进京访同比下降58%。三是全面加强自身建设，切实提高执法水平。我院以“审判管理年”活动为契机，专门成立审判管理办公室，加强审务动态监控，积极构建审判质效评估体系。扎实开展“发扬传统、坚定信念、执法为民”主题教育活动和群众观点大讨论以及“除骄横、除冷漠、除懈怠、除私情、除贪腐”五除专项活动，不断强化基层组织建设，着力构建和完善接受领导和监督的长效机制，大力改进司法作风。\n　　一年来，我院向社会公开承诺的司法为民十件实事全面落实，且工作质效位列三门峡市6个基层法院首位。人民群众满意度位居全省前列、三门峡市六个基层法院第一位。审判工作效率稳居峡市第一，已跃入全省前十。人大代表联络工作、执行工作、社会法庭工作、党建工作、档案工作、警务工作等多项工作受到省高院、市中院通报表彰或表扬。反规避执行、人民陪审团、诉调对接、五除活动、量刑规范化试点等多个单项工作均创造出省、市典型经验。全年荣获国家、省、市集体及个人荣誉43项。一年来，市中院张社军院长，市委书记吕均平，市委常委、zd委书记冯俊珍多次作出批示，对我院工作给予高度肯定。\n　　二、党风廉政建设责任制落实情况\n　　加强党风廉政建设，深入开展反腐败斗争，是全党的一项重要工作，也是人民法院的一项重要任务。为了将此项工作扎实有效地落到实处，一年来，我院坚持把加强领导班子廉洁自律工作和落实党风廉政建设责任制工作放在重要议事日程，从强化责任制体系、加强思想教育、加大查处力度等方面狠抓落实。\n　　1、加强组织领导，建立责任体系\n　　为促进公正廉洁司法，我院制定了《xx市人民法院20xx年度纪检监察工作要点》，对加强党风廉政建设和反腐败工作的指导思想、工作任务、具体措施做出了明确规定。成立了以院长王利荣为组长，以党组成员及有关中层干部为成员的党风廉政建设领导小组，同时对各主管领导进行了责任分工，实行“一把手”负总责，院班子成员分工负责制。院长和副院长、副院长和部门负责人、部门负责人和干警层层签订了党风廉政建设责任状，形成了分工明确，专人负责，一级抓一级，层层抓落实的工作机制。同时把党风廉政建设纳入全院工作目标考核，实行党风廉政建设一票否决，建立和完善了党风廉政建设工作责任制体系。\n　　2、健全监督机制，源头上治理腐败\n　　从源头上治理腐败是防止腐败问题发生的有效方法。我院一是加强制度建设，实行规范化管理。一年来，我院根据上级法院和上级纪委要求，结合本院工作实际，制订了各项工作制度和实施方案。在继续坚持党风廉政建设目标管理制度、工作报告制度、诫免谈话制度、案件评查制度、审务公开制度的基础上，结合本院实际，研究制定了我院《20xx年工作意见》、《20xx年审判任务及奖惩实施意见》、《20xx年党风廉政建设和反腐败工作意见》、《20xx年法官绩效考评办法》、《20xx年向社会公开承诺的十件实事任务分解意见》、《规范立案管理试行办法》、《xx市人民法院车辆管理暂行规定》、《xx市人民法院关于实行案件信访评估制度的规定》、《关于建立院长值周检查督导制度的实施意见》等，完善了《随案廉政监督卡制度》，向院各部门转发了法院《关于对配偶子女从事律师执业的法院领导干部和审判执行岗位法官实行任职回避的规定》、《人民法院关于规范上下级人民法院审判业务关系的若干意见》、法院《关于在审判工作中防止法院内部人员干扰办案的若干规定》以及《河南省高级人民法院关于明查暗访工作的暂行规定》和省高院“四个一律”要求等。\n　　二是继续抓好纠正部门和行业不正之风工作。继续执行我院《关于加强财务管理工作的有关规定》，严格执行“收支两条线”，诉讼费由财政专户管理;严格执行人民法院诉讼费收取办法有关规定，彻底杜绝审判和执行工作中的“乱收费”、“乱罚款”和“乱拘留”以及“告状难”、“执行难”等问题。三是在年初“双节”(元旦、春节)前和“五一”、“端午节”放假前，我院针对节假日期间就加强党风廉政建设提出了明文禁止的规定和要求，在节假日期间，对全院警用车辆全部封停，有效预防了节假日和八小时以外不正之风问题的发生。\n　　3、注重廉政教育，筑牢思想防线\n　　思想教育是干部廉洁自律的第一道防线，为确保干警廉政思想不松懈、理想信念不动摇、宗旨意识不滑坡。我院一是唱响院歌，铭记院训。6月份，由我院院长王利荣与党组成员、纪检组长赵江波作词创作的我院院歌《中国金城法官之歌》，以“勤于学习、甘于清廉、严于自律、乐于奉献”的法院院训和“争先创新、文明公正、开拓进取、团结和谐”的法院精神为主线，融入国徽、天平、公平、正义等法院元素，在重要会议、重要活动、重大场合之前由干警集体大合唱，以鼓舞士气，凝聚心声，陶冶情操，增强干警的集体荣誉感和廉洁司法意识。\n　　二是深入抓好党员干部廉洁自律工作，进一步规范党员干部执法行为。院党组经常组织班子成员认真学习中央、省委和市委关于反腐倡廉的重要指示和领导干部廉洁从政的各项规定，定期召开民主生活会，专题研究部署党风廉政建设工作，及时了解掌握领导班子党风廉政建设中出现的新情况、新问题，针对性地做好党风廉政建设和反腐败工作的安排部署。班子成员以身作则，严格执行中央、省委和市委关于领导干部廉洁从政的各项规定，自觉抵御社会上不良风气的腐蚀和影响。\n　　一年来，我院没有出现违反规定收送现金、有价证券和支付凭证和利用职务影响为个人或亲属谋取不正当利益等任何违法违纪问题。三是组织开展“反腐倡廉宣传教育月”活动，组织全院干警学习《廉政准则》，面对党旗进行宣誓，增强干警党性修养，坚定理想信念，激发党员干部的工作热情。积极参加省高院举办的全省法院廉政文化笔会活动，选送优秀廉政书画作品参加评选。通过组织和参加丰富多样廉政活动，强化干警廉洁自律意识，确保公正廉洁司法。\n　　4、强化警示教育，营造崇廉氛围\n　　为增强拒腐防变和抵御风险的能力，我院以警示教育为抓手，一是按照严格保密的要求，组织全体干警观看了中央zd委摄制的警示教育专题片，以鲜活的惨痛教训，教育党员干部和法官，不仅要正确行使党和人民赋予的权力，更要严格要求自己，同时，也要严格要求家属子女和身边的工作人员，做到相互提醒，相互监督，廉洁自律，共筑防线。二是组织全院党员干部到我市函谷关“修德养廉教育馆”参观学习，以20余起生动的反面教材教育党员干部，要牢记提出的关于我们党面临的“四大考验”、“四大危险”警示，自觉用宋鱼水、詹红荔等模范法官先进事迹砥砺精神。\n　　三是用现实案例加强对党员干部的反腐倡廉教育。组织全院干警学习了法院印发的《关于黄松有违纪违法案件的警示教育材料》、《人民法院警示教育案例选编》以及省委印发的《典型案例剖析》中的部分案例，并结合实际深入剖析其违法违纪和腐化堕落的思想根源，汲取教训。今年8月，按照三门峡市委书记杨树平的批示精神，我院组织全院党员干部学习了省纪委20xx年第7期《警示教育》案例，即《省安全生产监督管理局原副局长付永水受贿案件剖析》，通过学习讨论，强化我院党员干部的廉洁意识，筑牢拒腐防变思想道德防线。\n　　5、加大力度，严肃查处违法违纪案件\n　　案件查处工作是党风廉政建设和反腐败工作的一项重要内容，也是人民法院严肃执法的重要保证。只有严肃查处违法违纪案件，才能有效地遏制腐败的滋生和漫延。一年来，我院不断加大查办违法违纪案件的工作力度，切实抓好对违反“五个严禁”、“十条禁令”行为的查处工作。一是开通多种渠道，采取多种形式，注重发现违法违纪线索。我院在审判大厅设立了举报箱、举报电话，方便群众举报，从中发现违法违纪线索。二是继续实行审务公开，提高执法透明度。\n　　我院实行审判流程管理，坚持“排期开庭”，进一步完善了《审限跟踪和警示》制度。立案庭每月对各业务庭收结案、上诉及二审改判发还及超审限案件情况进行通报;各业务庭严格执行公开审判制度，除法律规定不公开审理的案件外，其他案件一律100%公开审理。纪检监察部门根据立案庭通报，及时掌握和发现在审判各个环节中存在的违法违纪线索，并予以查处。三是认真处理上级要结果、要回音的信访件，并从中发现违法违纪线索。对于信访案件，我院按照“分级负责，归口办理”和“谁主管，谁负责”的原则，严格责任倒查，建立目标责任。在处理上级要结果和信访案件中，发现我院干警存在违法违纪问题，及时处理。四是通过建立和完善“随案廉政监督卡制度”，方便群众举报。上半年，我院进一步完善了“随案廉政监督卡制度”，要求案件承办人在立案后第一次接触当事人时将“随案廉政监督卡”送达给双方当事人，并由当事人在送达回证上签收。\n　　在案件审结和执结时收回。该卡随案发放，随卷存档，案件评查办每月对卷内无卡或有卡无当事人填写的案件承办人进行一次通报，院纪检监察部门定期对案卷进行检查或抽查，并认真收集当事人举报和反映的问题，严格落实责任，方便当事人监督和举报。五是通过案件评查活动发现违法违纪线索。在今年开展的“万起案件评查”活动和信访稳控工作中，我院对2名违规办案的干警进行了通报批评。\n　　同志们，党风廉政建设和反腐败工作是一项长期而艰巨的任务，需要常抓不懈。一年来，我院虽然在这项工作中取得了一定成绩，但还存在着一些不足，主要表现在干警的整体素质仍需要进一步提高，制度还需要进一步完善，监督力量也需要进一步加强。这些问题都需要我们继续加以整改和完善。\n　　在今后的工作中，我院将继续坚持以党的xx大精神为指导，按照“三个代表”重要思想和科学发展观的根本要求，进一步转变工作作风，严肃执法执纪，继续落实党风廉政建设责任制“一岗双责”，不断健全和完善各项制度，进一步增强反腐倡廉的整体合力，为我市的社会稳定和经济建设做出应有的贡献!\n　　谢谢大家!\n\n\n 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{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 1428, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"2020年抓基层党建工作述职报告【县委书记】.txt\"}","text":"2020年抓基层党建工作述职报告（县委书记）\n2020年，在中央和省、市委的坚强领导下，我牢固树立抓好党建是最大政绩的理念，认真履行第一责任，主动抓、重点抓，全县基层党建整体水平得到进一步提升。\n\n\n一是强化落实党建责任。坚持书记抓、抓书记。建立县镇村三级抓基层党建责任制，全县XX名基层党组织书记全部制定党建“三清单”，签订工作责任状，层层厘清任务，压实主体责任。在全市率先出台《基层党建问责办法》，约谈镇党委书记XX名，强化责任追究，激发内生动力。带头深入镇、村（社区）、企业开展一线调研，每季度召开常委会研究党建工作，专题调度四套班子领导抓疫情防控和企业复工复产、抓软弱涣散基层党组织整顿转化、抓党建标准化规范化建设，组织各镇党委书记开展党建示范村建设观摩拉练，组织四套班子领导和县直机关党员干部进驻社区、包联企业，在疫情防控和企业复工复产一线发挥战斗堡垒和先锋模范作用，影响带动各级落实党建责任。\n\n\n二是深化主题教育成果。把巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，县委常委带头宣讲XX场，轮训科级干部XX人次，培训青年干部XX名、支部书记XX名。为全县XX万名党员配发自主编印的应知应会口袋书。规范主题党日，每月下发文件指导活动。坚持抓党建促发展，围绕全县重点工作，广泛开展以支部定目标，争创五星级党支部；干部定任务，争当群众满意的好干部；党员定岗位，争做优秀共产党员“三定三争”活动，激发干事创业热情。XX名支部书记被评为全省首批“千名好支书”。全县顺利实施以XX产业园为代表的重点产业项目XX个，主要经济指标增速进入全市前三行列，确保了“十三五”规划圆满收官；提前摘掉省综治维稳“一票否决”帽子，争得国家和省市试点、亮点、荣誉XX个，成功创建省级文明县城，入选中国最具投资潜力特色魅力示范县，全县未出现新冠肺炎疫情确诊和疑似病例。\n\n\n三是着力夯实基层基础。持续深化基层党组织标准化规范化建设，优先保障基层党建投入，将村级组织运转经费提高到每村XX万元，比上年增长XX%；全力抓好阵地建设，多渠道筹措资金XX万元，新建修缮村级组织活动场所XX个，“两室”不达标问题实现全部“清零”。狠抓五个领域、十条标准落实，基本实现村级组织活动场所有旗杆国旗、有两委标识、有永久标语、有外挂党徽“四有”标准全覆盖。强力推进治难转后，完成年初倒排确定的XX个软弱涣散党组织转化任务。先行调整65周岁以上支部书记XX名，动员XX名民营企业家回村任职，调优队伍结构，全面做好了村（社区）“两委”换届准备。总结推广村集体经济增收“十种模式”，XX个经济“空白村”有了自己的“钱袋子”，占“空白村”总数的XX%。深入开展“两个覆盖”质量提升行动，非公企业和社会组织党组织覆盖率分别达到XX%、XX%，高标准建成非公企业党群活动服务中心XX个。针对疫情防控暴露出的问题，以“六位一体”社区治理体系建设为重点扎实推进社区党建，积极打造“社区365”工作品牌，实现网格全覆盖、服务零距离。\n\n\n四是开展树旗立标工程。一方面，加大对XX村这个全国先进基层党组织、全国文明村的培树力度。做法和经验得到省委主要领导高度评价，党支部书记XX当选省人大代表。另一方面，坚持“三条路径”总结推广XX村抓基层党建、促乡村振兴的模式和经验，提高辐射力和影响力。打造示范镇村，放大典型效应。在XX村所在镇先行创建党建示范区，其经验在本镇XX个村得到复制推广，全县新建高标准党建示范村XX个。组建培训基地，放大能力效应。年内，投资XX万元XX村建成全县农村党员干部教育培训基地，成为全市首批党性教育基地，组织党员干部赴基地学习参观XX万多人次，通过现场教学提升能力素质。开展拉练评比，放大激励效应。组织各镇党委书记对新打造党建示范村观摩拉练，县管党费投入XX万元支持XX个村提高建设标准。同时，培育非公企业和社会组织党建示范点XX个，社区党建示范点XX个。\n\n\n我县基层党建工作虽然基础扎实、持续向好，但通过调研，结合省委巡视组反馈意见以及市委组织部检查情况看，仍存在着一些问题和不足。\n\n\n一是基层党组织作用发挥不够充分。少数农村党组织政治引领作用发挥得不够好，组织党员、带动群众方法不多，工作推动效果不明显。部分非公企业党组织工作融合不够，还存在就党建抓党建、就发展抓发展现象。一些党员干部素质不高、能力不强，不能很好地适应新时代、新要求。\n\n\n二是基础性工作还存在薄弱环节。村干部坐班值班制度落实不到位，年内6次大规模明查暗访，每次都发现有些村存在脱岗现象。“三会一课”不够规范，机关党建“灯下黑”问题依然存在，部分农村、非公企业《党支部工作手册》记录内容不够详实。个别村级组织活动场所配套设施不完善，年内新建的44个活动场所，有的桌椅卷柜、电教设施等尚未配套到位。\n\n\n三是一些难点问题还没有根本解决。少数农村基础设施欠账较多，环境卫生标准不高。村集体经济实力薄弱问题比较突出，年收入“空白村”和XX万元以下的村占全县农村总数的16.6%。社区党建起步晚、基础较差，目前党群综合服务场所面积达到省要求500平米以上的只有XX个，还有很大提升空间。\n\n\n分析问题原因：一是思想认识还不够到位。少数镇村党组织书记存在重经济轻党建思想，对抓党建保稳定、抓党建促发展认识不深刻，工作主动性不强，投入的精力不够。二是调查研究还不够深入。特别是对一些历史形成的深层次矛盾和问题，缺乏深入思考、系统研究，亲自上手研究谋划、想对策、出点子等具体操作不够多。三是统筹推进还不够有力。投入精力不够均衡，对农村党建工作抓得力度大，对社区、机关等领域党建谋划指导不够到位，一些重点任务、重点问题盯得还不紧，没有像抓农村党建那样经常抓、抓经常。\n\n\n\n2021年，我将进一步强化管党意识，瞄准基层党建工作进入省市“第一档次”目标，以提升组织力、增强政治功能为重点，着力推动全县基层党建高质量发展，为实现“十四五”良好开局提供坚强组织保证。\n\n\n一是强化思想政治引领。把巩固深化主题教育成果、学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为长期政治任务，坚持以上率下，抓实各级中心组学习，办好科级干部集中轮训、基层党组织书记全员培训、党员骨干示范培训，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装全党，把“学懂弄通做实”要求落实到行动上。选树十名好支书、百名好党员，激励引导党员干部在项目建设、乡村振兴、打造四最营商环境等重点工作中当先锋、做表率。\n\n\n二是砸实三级主体责任。在县级层面，深化四套班子党员领导干部包镇联村抓点制度，推动人财物向基层倾斜；选派千名党建指导员进村入企，分解责任、传导压力。在乡镇层面，提高基层党建考核权重，用好《基层党建问责办法》，每年定点解剖2—3个乡镇，强化执纪问责和结果使用，倒逼责任落实。在基层党组织层面，定期开展党组织书记“双述双评”（既向党委述职又向党员群众述职，既接受组织评价又接受党员群众评价），强化经常性、全覆盖式督导检查，严格落实绩效管理和退出机制，推动责任真正落地、见到实效。\n\n\n三是着力抓好村（社区）“两委”换届。按照省市部署要求，全面落实党管换届责任，深入开展“扫黑除恶”、难点村“百日攻坚”，扫清障碍，严把程序，严肃纪律，牢牢把握换届主导权。坚持数量、质量并重，XX%完成换届，党组织书记队伍结构全面调优，交叉任职率提高XX个百分点，企业家和致富带头人村官比例达到XX%以上，岗前培训实现全覆盖，真正选优配强育好乡村振兴“领头雁”。\n\n\n四是统筹推进提标升级。把2021年作为基层党组织标准化规范化建设质量提升年，深入抓好五个领域、十条标准建设，继续用好“三条路径”放大XX村效应，扩大典型增量，滚动推进、梯次提升，力争两年内XX个基层党支部全部达标，2021年新培育XX镇、XX镇、XX镇XX个县级党建示范区，新增XX个非公企业和社会组织党建示范点、XX个社区党建示范点，其余镇街按照不低于10%的比例培育打造新的党建示范村。\n\n\n五是精准破解难点问题。持续加大各领域党建投入，村级组织运转经费再提高10个百分点，用最短时间补齐历史欠账和工作短板。着力解决集体经济实力薄弱问题，制定全县发展村集体经济总体规划、奖补措施，把壮大村集体经济作为镇村书记考核的重要指标，激励基层因地制宜探索增收路径，剩余的42个集体经济“空白村”在年内全部“清零”。着力解决社区党群综合服务场所建设标准不高问题，实行县委常委带头包联制度，坚持新建、整合、置换多措并举，扩大社区党群综合服务场所面积，实现一年一大步，两年全达标。\n公文写作门户网站，请认准笔杆子家园www.biganzijiayuan.com\n\n\n【更多免费素材， 微信dadawk01】"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 1278, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"党委党建工作述职报告【通用】.txt\"}","text":"党委党建工作述职报告（通用）\n     近一年来，xx党委在xx党组和机关党委的坚强领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，不忘初心、牢记使命，不断拓展党建工作新思路，创新党建工作新方法，构建党建工作新载体，探索党建工作新实践，取得党建工作新成效，为事业高质量发展提供坚强政治保证。\n\n  一、突出政治引领，严格落实责任\n\n讲政治。党委团结带领全体党员干部深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，扎实开展“强化政治机关意识、走好第一方阵”专题教育、党史学习教育，引导党员干部增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，当好“三个表率”。深入学习习近平总书记关于xxxxx系列重要论述，不断强化政治机关意识，落实“放管服”改革要求，优化检验流程，主动降低费用，减轻企业负担。贯彻落实xx党组决策部署，探索推进机构整合，推动科技创新、开展公益服务，发挥引领作用，促进行业发展。\n担主责。紧紧牵住全面从严治党主体责任这个“牛鼻子”，制定《党委落实全面从严治党主体责任清单》、《纪委落实全面从严治党监督责任清单》，层层压实党建工作责任。xx党委按照参与决策、推动发展、监督保障的要求，加强对“三重一大”事项的政治把关，按照民主集中制原则，研究审议干部提拔任用重点工程建设方案等重大事项。主要负责人对2020年度党建考核排名后2位支部进行谈话提醒，督促整改落实，指导提高党建工作质量。xx党委定期研究意识形态工作责任制落实、群团组织建设，定期听取xx纪委的工作汇报，分析党风廉政建设形势，指导支持纪委充分行使监督职能。\n抓落实。认真落实xx党组巡视整改，成立由主要负责同志任组长的整改领导小组，制定整改方案，确定整改标准，逐项明确责任主体和整改时限。建立整改台账，全程跟踪，及时销号，结合主题教育查摆出的问题一体进行整改。抓好内部巡视“回头看”整改，坚持问题导向，主动认领问题，开展自查自纠，逐项细照细查，分类制定措施。目前，xx项整改措施已完成xx项。\n 二、强化思想武装，夯实理想信念\n深入学习党的创新理论。坚持领导干部带头学，修订完善《xx党委理论学习中心组学习制度》，通过集中研读、领学交流、专家辅导等形式，深化对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习。依托网络培训，组织班子成员和全体党员及时跟进学习党的十九届五中、六中全会精神，研读习近平总书记近期系列重要讲话，切实用党的最新理论指导实践、推动工作。加强对青年理论学习小组的组织领导，指导团委制定学习制度、做好学习规划、落实学习效果。\n深入推进党史学习教育。\n\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 1172, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"小学党支部书记抓基层党建工作述职报告.txt\"}","text":"目 录\n\n1. 小学党支部书记抓基层党建工作述职报告\t2\n2. 英语学校党支部书记抓基层党建工作述职报告\t6\n3. 实验小学党支部书记抓基层党建工作述职报告\t9\n4. 小学党支部书记抓基层党建工作述职报告\t12\n5. 小学党支部书记抓基层党建工作述职报告\t16\n6. 小学党支部书记抓基层党建工作述职报告\t20\n7. 实验小学党支部书记抓基层党建工作述职报告\t23\n8. 实验小学党支部书记抓基层党建工作述职报告\t27\n9. 实验小学党总支书记抓基层党建工作述职报告\t31[readpay]3[/readpay]\n\n10. 小学党支部书记抓基层党建工作述职报告\t37\n11. 小学党支部书记抓基层党建工作述职报告\t41\n12. 小学党支部书记抓基层党建工作述职报告\t45\n13. 小学党支部书记抓基层党建工作述职报告\t48\n14. 小学党支部书记抓基层党建工作述职报告\t52\n15. 小学党支部书记抓基层党建工作述职报告\t55\n16. 小学党支部书记抓基层党建工作述职报告\t58\n17. 小学党支部书记抓基层党建工作述职报告\t62\n18. 小学党支部书记抓基层党建工作述职报告\t65\n19. 小学党支部书记抓基层党建工作述职报告\t69\n20. 小学党支部书记抓基层党建工作述职报告\t73\n21. 小学党支部书记抓基层党建工作述职报告\t76\n22. 小学党总支书记抓基层党建工作述职报告\t79\n23. 小学党支部书记抓基层党建工作述职报告\t83\n\n\n1.小学党支部书记抓基层党建工作述职报告\n\nX年，在区委区政府、区教体局党组的正确领导下，在戴红校长的支持下，在班子成员的团结协作下，在党员教师及全体教职员工的共同努力下，青小党建工作是不平凡的一年，也是收获颇丰的一年。下面我从主要工作、存在的主要问题及原因以及下步工作思路及措施三个方面进行汇报，不到之处还请在座的各位领导、同仁批评、指正。\n一、主要工作\n（一）落实责任，夯实党建基础。作为党支部书记，我认真履行党建第一责任人职责，落实分工，抓好党建工作。一是强化主体责任。落实民主集中制，本年度共召开党建专题会议16次，日常主动深入办公室了解教师工作情况，带动班子成员落实“一岗双责”。二是扎实安排部署。抓实党建工作台帐，列出9项21条目标任务，明确任务、时间节点和责任人，每季度汇报1次。三是狠抓工作落实。与教体局党组签订党建目标责任书，制定党员教师考核细则，每月考核1次，确保党建工作落到实处。\n（二）把握重点，提升工作水平。\n1．贯彻落实“X党建计划”“1336”党建工程。贯穿一条主线，让“党要管党，从严治党”贯穿落实到基层党建工作全过程各领域。\n2．扎实推进党史学习教育。支部制定党史实施方案，精心组织学习教育，集中学与自学相结合，书本学与网络学相结合，确保学习教育与本职工作两不误、两促进；组织开展专项整治活动，对全体党员党组织关系进行整理，开展党费收缴集中清理整治工作，党支部换届专项整治活动等；开展党员承诺践诺评诺及志愿服务活动，通过佩戴党徽等形式亮明党员身份，公开亮出承诺，争做合格党员；开展主题党日活动，定期组织民主生活会，全体党员认真查摆不足，开展批评与自我批评；开展纪念建党100周年及学习十九届五中全会精神系列活动，先后组织开展了“纪念建党100周年党员诗歌朗诵”、“党员教师十九届五中全会知识竞赛活动”“十九届五中全会精神进校园活动”等，激发广大党员教师的工作积极性，增强党组织的凝聚力和向心力。\n3．深化党风廉政建设。认真落实党风廉政建设责任制，深入开展廉政文化进校园工作，进行党员干部的廉洁从政教育、教职员工的廉洁从教教育、青少年学生的廉洁修身教育，净化校园，弘扬正气。\n（三）拓宽思路，抓好基层党建创新探索。X年5月，我被任命为X区X路小学党支部书记。重任在肩，我满腔热忱投入工作，以“抓党建促发展，抓好党建提质量”为中心开展工作，结合学校实际，建立了X路小学功能性党小组，让党建工作与教育教学工作有机融合；积极探索规范“快乐拓展日”活动，进一步用“课程化”助推师生成长；在学科教学工作中，强调党员教师的先锋模范作用，倡导党员教师积极钻研业务，做好辐射引领。6月份，教体局领导参加我校民主生活会，给予“组织严谨、工作扎实、效果显著”的充分肯定；11、12月份先后在X区“三会一课”现场会展示承担支委会会议任务，受到与会领导及广大党员的高度赞扬；11月底，市督导团到我校暗访十九届五中全会学习情况，对我校学习活动扎实有效地开展给予充分肯定。本年度被教体局党组评为先进单位。\n二、存在的主要问题及原因\n（一）个人存在的主要问题\n1．理论知识不够扎实。在工作中，我深切地感受到理论对工作指导的重要意义。党的理论知识提升了科学发展观的形成，并有力地促进了工作的开展。但在日常工作中，我常常陷于繁琐的事务之中，总以工作忙为理由和借口，很难静下心来潜心学习。虽然也组织党员教师浏览了一些政治理论书籍及业务书籍，但不够深入，没有真正掌握党的理论知识，业务知识也不够全面、系统，在理论指导工作上仍有欠缺。\n2．遵守党的政治纪律需要进一步增强。在工作上，我能够严格遵守党的政治纪律，坚持党的基本理论和基本路线不动摇，在政治原则、政治立场、政治观点上同党中央保持高度一致。坚决拥护并严格执行中央的重大路线、方针、政策，认真贯彻局里的决策、决议、决定。但对意识形态领域斗争的复杂性、严峻性认识不够，自身政治敏锐性还需进一步增强。\n（二）党员干部存在的问题\n1．重业务轻党建情况较严重。多数党员教师对党建工作的重要性认识不够，认为教师只要做到教书育人就够了，重教研培训，轻政治学习，重业务提升，轻思想引领，对参加党建活动缺乏热情，不够积极。\n2．党建和教育教学没有深度融合，出现“两张皮儿”现象。很多教师认为党建工作是党员的事情，好像与自己没啥关系。甚至有些党员同志思想上也产生了许多消极的模糊认识和误区，认为党建就是每次的开会、学习、抄笔记，已经忘记了自己的权利和义务，忘记了自己作为党员教师在学校教育教学工作中应该发挥的模范带头作用。\n（三）查找原因\n经过深刻剖析，我认为产生上述问题原因在于：\n1．理论学习不够，精神懈怠放松。没有把政治理论学习放在重要位置，在学习上存在着片面性，往往紧一阵、松一阵，缺乏系统研究和深刻理解。对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观、习近平总书记系列重要讲话精神等重大理论进行系统性的学习研读不够，对其精神实质体会还不够全面、不够系统、不够深刻。学用结合不紧密，理论学习与实践工作相脱节，经常是需要什么学什么，急用什么学什么，遇到问题才翻理论、寻政策，碰到难题才找依据、查资料。没有带着问题深入学，更没有养成用科学理论指导工作实践的自觉。在工作中还不能完全用马列主义、科学发展观的立场和观点分析问题、认识问题、解决问题。\n2．党性修养不够，工作激情减退。由于到这个工作岗位时间不长，对党建工作的把控还不完全到位，守稳守成的心态占了上风，认为守好摊子不出事最要紧，在解放思想、更新观念、创新工作方法和手段方面有所欠缺，安于现状的心态滋生。在日常工作中，习惯了按部就班，对新知识、新事物学习热情不够，开拓进取精神显得不足。在处理问题上有时习惯局限于凭经验办事，缺乏创新性和灵活性。\n3．导致党建工作与业务工作“两张皮”现象的原因是多方面的。一是党建工作与业务工作内容不同。党建工作主要是做人的工作，业务工作主要是做事或物的工作，对象的差异容易导致“两张皮”现象。二是党建工作与业务工作特点不一样。业务工作抓一抓就有效果，周期较短；党建工作是做人的工作，工作周期长，短时间内一般难以见到明显成效。往往造成把更多的精力放在业务工作上，而对党建工作不上心、不热心。三是党建工作与业务工作考评体系不同。业务工作的考评体系相对简单，容易形成统一标准；党建工作考评体系相对复杂，不容易形成统一标准。\n三、下步工作思路及措施\n聚焦问题，化解问题，党要管党，从严治党，党建工作永远在路上。在这个方向的指引下，青小支部要结合教体局党组的要求和青小党建工作的需求，找准它们的契合点、着力点和发力点。\n（一）积极探索党建工作的新途径。\n想办法、创新路，抓好德育教育和思想政治工作。一是强化班子建设，发挥模范带头作用。始终把支部班子建设作为重要工作来抓，着力加强领导班子的思想、组织、作风建设；坚持理论学习制度，及时了解时事动态，把握政治方向，明确工作思路；坚持民主集中制原则，拓宽民主渠道。二是坚持立德树人。从党员教师“三观”教育入手，从师德师风、社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德等多个方面引导教师争做有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的“四有”好老师；使学校的党组织生活、党员的教育管理、“三会一课”等一系列行之有效的制度有章可循、有法可依，各项工作走上发展轨道；把党建工作作为首要任务抓细、抓实、抓好，助推教育教学业务工作出成绩，做好学校党组织的政绩之本、活力源泉、责任担当。\n（二）实现党建与教育教学深度融合。\n把党建工作的立足点放在教育教学工作上，根据教学工作的目标任务，明确党建工作的内容；围绕教学工作，落实保障措施。把教育教学工作的难点作为党建工作的重点，集中主要精力组织党员教师围绕中心工作发挥模范带头作用，实现党建与教育教学的深度融合。\n（三）构建“党建+”新模式，点燃学校党建新引擎。树立系统思维，把党建工作融入到学校工作中的各方面。1.党建+理论武装。开展“班子成员讲党建、中层人员讲理论、党员教师讲故事”系列活动，以不同形式、多种方式，通过对多层次各岗位党员干部、普通教师的辅导，及时更新党建知识，跟上党建新形势，理解党建工作新要义，有针对性、创新性地开展党建工作。2、党建+队伍建设。主要包括班子队伍建设、党小组队伍建设、党员队伍建设、教师队伍建设和家长队伍建设。3.党建+创新制度。依托网站专栏、信息简报、手机APP、AAA平台等，多媒体、多维度开展“三会一课”，落实党员教师一岗双责制度、党员教师志愿服务制度、党员教师家访制度。及时更新学习动态、领导讲话、学习资料、心得体会，充分展示“三会一课”教育成果，营造浓厚的学习氛围。4.党建+岗位联建。设立六类“先锋岗”：先锋党员岗、先锋教师岗、先锋年级组、先锋班集体、先锋队员、先锋科室，发挥先锋示范作用。5.党建+依法治教。围绕依法治校，强化法制教育和师德教育，着力引导教师依法从教、爱心从教、文明从教。6.党建+精细管理。不断完善和落实党员教师帮带制度、党员教师年度提升规划（自我提升的目的、措施）、党员教师自愿服务制度、党员教师评优、评先办法等。\n各位领导，青小的党政工作有别于其他学校的校长、书记一肩挑，但我们两人必将思想同心，目标同向，行动同行，充分发挥1加1大于2的工作效能，在十九届五中全会精神引领下，在上级党组的支持和领导下，把党建工作落小、落细、落实，使之融入到学校工作的各个方面，充分发挥党建工作在教育教学中的核心地位，使党组织和党员教师真正成为带领学校发展的主心骨、主阵地，开创学校党建工作的崭新局面。\n\n2.英语学校党支部书记抓基层党建工作述职报告\n【更多免费 素材，微信dadawk01】\n尊敬的各位领导，同志们：\n作为支部书记，使命光荣，责任重大，因此在工作中我能自觉履行书记职责，立足岗位，勇于担当，乐于奉献，团结带领广大党员深入学习“十九届五中全会”精神，坚持开展党史，巩固提升“党员+”工程，积极争先创优，因成绩突出，我校党支部被评为X年度X区先进党支部，我也荣幸地被评为河南省优秀管理人才。现将一年来党建工作情况汇报如下：\n一、主要工作\n（一）增强支部领导力，教育教学硕果累累。\n我校党支部5名支部委员作风正派，清正廉洁，分工明确，各司其职，团结合作，形成了强有力的党建工作领导团队。在党建工作示范带动下，学校各项工作都能扎实进行，教育教学硕果累累，一师一优课连续三年名列全市第一，市德育工作现场会和全市素质教育现场会在我校成功召开，四省三百余位教育同仁到校参观，获得省科技特色学校殊荣等。\n（二）深入党史学习教育，提升团队执行力。\n1．专题会议，动员启航。X年2月23日下午，我校党支部召开“深入‘两学一做’努力‘争先创优’”专题党建会议。会上全体党员签订了承诺书，会后三个党小组立即行动起来，全校迅速掀起了创先争优，立德树人的热潮，本年度我校支部坚持开展了12次党史专题活动。\n2．系统学校，内化于心。本年度，支部组织党员集中学习6次，每个党员坚持每月根据学习任务进行自学，34名党员每人撰写了2万余字的学习笔记，支部还利用AAA平台进行了两次学习笔记展示交流。\n3．党课宣讲，强化意识。5月15日上午，我带头为全体党员上《撸起袖子加油干我为党旗增光辉》党课，取得了良好效果，随后四位领导骨干纷纷登上讲台给党员上党课。本年度我带头上党课4次，党员轮流上微党课10次。\n4．树立榜样，争先创优。在向模范党员廖俊波、黄大年等系列活动学习中，涌现出来一大批身边的好榜样，12月份，党支部开展了评选党员先锋的活动，三个党小组认真组织，评选出了12名业绩突出，服务意识浓，深受群众好评的党员先锋，树立起了我们身边的学习榜样。\n５．阵地建设，初具规模。为了发挥党员示范岗作用，我们设计制作了34个党员示范岗牌子，34面小党旗，34名小国旗，放在党员办公桌上的醒目位置。为了发挥党建阵地宣传作用，我们筹资20余万元，建起了支部工作形象树，党建宣传专栏，党建电子信息窗，党员群像墙等。\n（三）开展“党员+”帮扶活动，提升服务育人水平。\n我校支部特色活动为“党员+”帮扶工程。学生春芽工程每周、每天都在进行，34位党员同志平时定期帮扶，帮助学生克难攻关。教师春晖工程生活会每月按时举行，34对结对老师相互传经送宝共同提高！在社区春暖工程中，党员们开展了“粽叶飘香过端午幸福和谐邻里情”等5次活动。我校10位优秀党员先后4次到汝阳等手拉手学校进行春雨送教。\n（四）丰富主题日活动传播满满正能量。\n本年度，我们先后开展了“传承雷锋精神，践行社会主义核心价值观”系列主题活动4次；深入洛阳国家大学科技园等红色基地参观教育活动2次；学习贯彻“十九届五中全会”精神系列主题活动6次；利用AAA平台向全校家长、学生和教师宣传4次。\n二、存在的主要问题及原因\n（一）存在问题：对照书记职责和党建工作要求，经过认真自查，我觉得个人目前存在的问题主要有以下三个方面，一是对于党的知识学习还不够系统不够深入；本年度按照上级要求，我参加了支部组织的集中学习6次，坚持每月自学6次，撰写了两万字的学习笔记，但是这种学习大多满足于完成学习任务，缺乏深入学习，特别是对于十九届五中全会精神的系列学习，还比较片面，不成系统；二是在密切联系群众方面做得不够及时不够全面；本年度我帮扶了一名教师一名学生，到社区参加活动两次，主动找群众谈话20多次，相比较自己用于研究工作、开会布置、落实检查、深入听课等方面付出的时间和精力还是较少，用于主动找老师们谈话，深入年级组找老师谈心，主动请家长到校谈话做得很不够。三是对于党建工作还不够积极主动，深入研讨不够，创新的点子不多。平时满足于认真完成上级下达的各种党建任务和党建活动的落实，结合学校工作实际和党员工作状况，及时研究新问题，创新工作方法方面花费的心思和付诸的时间不够；四是主动撰写有关党建文章体会不够。在教学中我能坚持带头上优质课，带头做课题研究，带头撰写教育教学方面的文章，并实现了连续三年我执教的一师一优课获得部优，去年负责的省级课题顺利结题，研究成果在国家CN刊物上发表，撰写的三篇学校管理方面的文章在《河南教育》《辅导员》公开发表，但是在研究撰写党建工作方面很少，做得很不够。\n对照支部党建工作开展情况和党员队伍工作现状，经过班子成员认真自查，我们认为党员干部存在的问题主要有三点：一是深入学习不够，满足于完成学习任务；本年度党员老师基本上都能够按照学习要求，积极完成学习任务，每个党员都认真撰写了2万余字的学习笔记，但是绝大部分党员的学习不够系统不够深入；二是党建和教学结合不够，还没有真正把党建优势充分发挥在教育教学中；三是主题日活动内容不够丰富，形式还比较单一；四是党建宣传不够及时到位，虽然学校进行了阵地建设，但是还没有充分发挥好阵地宣传教育作用，存在着新闻播报不及时，内容不够丰富，吸引力不够大等情形。\n（二）剖析原因：经过认真思考，反思总结，我认为产生上述问题原因主要在于：一是主体责任落实不够。虽然工作中自己敢于担当，积极作为，但是由于对主体责任认识还不够全面不够到位，致使工作中重视教学研究的多，落实的多，对党建工作研究的比较少，做得也不够深入；二是对于党建工作研究不够深入，工作中满足于完成上级下达的各项任务，和学校党建工作制定的各项计划，对于党建工作中出现的新情况新问题探索研究不够；三是对党建宣传重视不够，特别是在各种媒体上大力宣传党建新做法，宣传党员好典型比较少；四是对党建工作追责问效失之于宽。针对部分抓党建工作认识模糊、职责不清、工作自觉性和主动性差的党员教师，指导把关不够严格，更多采用批评教育的方式，放松了监管力度，重约谈轻问责。\n三、下步工作思路及主要措施 【更多免费素材，微信dadawk01】\n（一）发挥“三新”讲习所功能，开展“不忘初心”教育”。\n一是发挥新时“三新”讲习所功能，组织由书记领衔，4名支部委员为骨干的宣讲团队，每月坚持开展至少1次集中讲习，持续学习贯彻十九届五中全会及历次全会精神。二是丰富“不忘初心，牢记使命”专题教育形式，除集中学习以外，利用教师节、国庆节、建党日、中秋节等重要节点，开展如学雷锋志愿活动，进社区送温暖，手拉手帮扶等主题活动。三是重点培养入党积极分子王晓洁老师，争取早日加入党组织，增强组织新鲜血液。\n（二）落实“X党建计划”，增强履职尽责水平。\n一是围绕“X党建计划”全面进步年工作要求，严格落实书记第一责任人职责，每月至少开展1次党建专题会议，安排部署党建工作；每月深入党小组1次，指导3个党小组开展工作。二是建立党建工作考核评议机制，促进书记、委员和全体党员履职尽责，全面提升党建水平和育人质量。\n（三）坚持开展“党员+”帮扶活动，打造支部特色品牌。\n为了扎实推进“党员+”五大帮扶工程，本年度我校支部对帮扶活动提出了明确目标，要求做到全体党员“三必访”，每月做到“四谈话”，每学期做好一份评语，互赠三份礼物，每学期共做一件有意义的事。上周我校支部已经召开了党员，帮扶师生和家长共同参加的新学年帮扶活动启动仪式，会上党员和老师以及学生签订了结对书。\n（四）创新党建工作形式，做实党建示范点工作。\n一是加强阵地建设，本年度重点在教学楼正面醒目位置建设一个支部特色品牌宣传阵地，装饰党员活动室，建设温馨的“初心驿站”，全面提升党建阵地对党员、师生的吸引力，建设“三新”讲习所宣讲阵地。二是规范基础性工作，认真落实“三会一课”、开展好组织生活会，民主生活会等。\n随着党建工作的制度化、常态化推进，我们的党员在学习、在实践、在成长，在成为一面面旗帜，飘扬在人们心中；我校党支部在磨砺、在完善、在壮大，在成为一个坚强的堡垒，引领着人们前行。在我国进入新时代，党要管党，从严治党的新形势新要求下，我们有信心、有能力，按照上级党建工作新要求，发扬勇于担当，奋发作为的精神，创新党建工作形式，深入持久做好党建工作，推动学校各项工作再上新台阶，再创新辉煌。\n\n3.实验小学党支部书记抓基层党建工作述职报告\n\nX年，在区教体局党组的正确领导下，我认真贯彻落实各级会议精神，坚持“抓党建品牌，促学校发展”的工作思路，以抓好党史和“三会一课”为主要内容，以争做五好党支部书记为标准，加强了组织建设，提高了党员素质，增强了党组织的凝聚力，树立了学校教育新品牌，推动了学校教育教学工作的发展，取得了良好的效果。现就学校党建工作述职如下。\n一、主要工作\n（一）落实责任，夯实党建基础。我认真履行党建第一责任人职责，积极做好支部委员会职责范围内的党建工作。1、强化主体责任。我组织召开了12次党建专题会议，进行3次走访调研。2、扎实安排部署。制定党建工作台帐，列出了9项11条目标任务，制定了X年党建计划，每学期汇报1次。3、狠抓工作落实。签订了部门党建工作目标责任书，制定“两个清单”；每学期进行1次考核；党支部在学期初就党建计划、办学思想、党风廉政、校务公开、青少年思想教育、办学目标和各阶段中心工作召开专题会议，确保党建工作落到实处。\n（二）把握重点，提升工作水平。1、开展党史学习教育活动。本年度学校党支部积极开展了“党建知识在线答题”和党员知识竞赛活动、“党员十项基本要求”以及“弘扬道德风尚，作品德合格党员”专题学习讨论等活动；支部集中学习8次，党小组自学21次，查摆纠正问题6个。2、整改提升。健全基层组织制度建设，使学校重大事项的决策过程规范化、制度化、透明化，并讨论制定了《西苑路实验小学办学章程》等六个制度。3、强化党员管理。完成党员组织关系集中排查；认真落实党组织“三会一课”、组织生活会等制度，全年召开支部党员大会6次，支部委员会11次，党小组会10次，上党课4次，组织生活会2次，民主评议党员组织1次，还召开了党风党纪专题民主生活会、学校领导班子民主生活会和专题组织生活会，培训党员干部4次；按规定及时收缴党费，开展党员违纪违法情况排查2次。4、加大投入力度。优化健全支部办公室和党员活动室，协调投入近万元用于党建相关工作。\n（三）拓宽思路，创新工作载体。1、扎实开展“党员示范岗”活动。全年开展亮出“党员身份”活动，制作“党员示范岗”标牌，制作党员群像照，党员佩戴党徽，在9个办公室设置党员示范岗。2、开展党员活动日活动。全年共开展活动5次，参加社区活动3次，校内活动2次。其中有知识竞赛、特色党课、义务劳动、社区清洁、破冰扫雪、政策宣传、关爱支教教师、有病教师和留守儿童等。3、开展在职党员到社区报到服务活动。学校党支部积极与洛耐社区进行沟通，组织党员积极参与社区活动。结合“区域党委”工作，开展法制进社区、社区卫生清扫、社区教育和社区宣传活动。4、打造“西苑阳光”党建品牌。“西苑阳光”是学校党支部组织建设的生动概括，体现着党支部工作像西苑实小校园里温暖明媚的阳光，为师生健康成长和终身发展的服务。学校党支部组织教师开展2次共产党员优质课活动和1次党员师德宣讲活动，组织学生开展“红领巾，心向党”和“党在我心中”主题班会活动，举办“童心向党，唱响经典”主题欢庆六一活动。【更多免费素材，微信da dawk01】\n二、存在问题\nX年以来，学校党支部积极推进党史教育活动，认真学习贯彻党的十九届五中全会精神，严格落实“三会一课”制度，党建工作取得了一定成绩，比上年度工作进步许多，但与上级要求仍存在一定差距。\n（一）党建工作考核还不到位。在日常工作中，党建工作检查考核的力度不够，对于工作重布置落实，重学习宣传，重结果，但缺少有针对性的和过程性的考核，通常主要通过材料衡量工作进度，座谈会和调研不足，不能有效全面掌握工作开展情况，不能有效总结工作中的不足，以便为后续工作提供依据。\n（二）党建工作开展力度不足。在党建工作中，各项工作虽能正常开展，但党建工作与教学工作产生冲突，往往是党建工作做出让步，没有牢牢把握党建工作是统领学校一切工作的要求，如原计划要召开党员会议，却有多位班主任因学校教育工作而提出请假，于是就将党员会议推迟到明天进行。由于学校党支部的教育引领不够，部分党员还存在重视业务学习，而对党务学习重视不够的现象。\n（三）党员队伍建设存在短板。对党员干部培训力度还不够，习惯以会代训，全年对党员干部培训共4次，上专题党课4次，同时，党员管理有待进一步加强，管理办法缺乏创新，组织党员活动形式比较单一，活动场地相对不足，学习效果不够理想。学校党支部开展学习教育活动针对性不强，形式单一，使党支部的凝聚力相对稍弱。存在个别党员意识淡化，党性观念有所减退，主要表现在不积极主动参加组织生活、党员学习笔记应付等现象，党员管理工作存在一定差距、缺乏创新，严格按照上级要求开展活动，党支部自主开展的活动少，创新的活动更少。\n以上问题的存在虽然有一定的客观原因，但总体来讲还是主观原因造成的：1、主体责任落实有待加强。全年组织的4次党务工作者专题培训，反映出我作为党支部书记持之以恒聚焦抓党建力度不够、投入精力不足的问题，导致个别党建工作推进不力。2、思想认识上存在偏差。主观上认为党建工作是软任务，没有把基层党建工作作为硬指标抓落实，思想上存在一定的经验主义，学习不够充分。主观认为就学校来讲，抓教育工作重于抓党建工作，没有充分认识到党建工作对于学校工作运行的统领和引导作用。3、对党建工作追责问效失之于宽。针对支部内部分党员对党建工作认识模糊、工作自觉性和主动性差，我指导把关教育不够严格，发现、提醒和教育不够及时，更多采用谈话教育的方式，放松了监管力度，重约谈轻问责，使个别党员自我约束有所放松。4、对党建工作新形势把握不深不透。党组织调研走访不经常，对新形势下基层党建工作的特点缺乏深入系统研究，对一些新思路、新观点、新要求了解得不够。5、创新意识不够强。对基层一些成功的做法和经验总结提炼得还不够，没有做好对党建工作薄弱环节的攻坚克难、开拓创新。6、党建工作宣传力度不大。虽然按要求支部开展过很多富有意义和成效的学习教育和实践教育活动，但一直以来，在党建宣传力度方面不足。用灵活多样的形式启发人、诱导人和鼓舞人、鞭策人等方面探讨研究的不够，对队伍中的先进典型宣传不够，没有重视向群众和社会及时进行宣传报道。主要原因是受到保守思想影响较重，忽略了舆论宣传的影响力，不利于扩大党组织的凝聚力、号召力，更不利于发挥党员的模范带头作用和辐射影响，为集体发展增添正能量。\n三、下步工作\n（一）强化主体责任。1、带头落实党建工作责任制。每月召开1次专题会议研究党建重点工作。2、签订党建目标责任书。建立党建工作台账和工作清单，明确目标任务。3、健全党建工作考核体系。完善《西苑路实验小学党建考核制度》，准确运用考核结果，切实加强学校党建管理工作。\n（二）狠抓薄弱环节。1、创新党员管理方式。充分考虑党员年龄、职业和实际需要，针对性地开展组织活动。在创先争优工作基础上，落实工作先锋、和谐先锋和服务先锋的创评活动。加强区域党建工作，联系社区，结合学区在全年开展4次活动。充分利用西苑路实验小学新时代“三新”（新起点、新目标、新征程）讲习所全年计划开展10次讲习活动。2、严格党内组织生活制度。全年严格落实“三会一课”，做到到开放性组织生活基地开展活动4次、开展党员活动日活动10次，组织生活会2次，民之生活会2次，民主评议1次。\n（三）积极探索创新。1、成立学科教研党员工作室4个。在语、数、英、综学科教研组中，由该学科党员共同构成党员工作室成员，由业务能力较强的党员担任工作室组长，建立配套工作制度，成立“党建牵头、联合教研”的政治思想和教学工作双强示范团队。2、完善志愿服务工作。结合学校社团，搞好教师党员志愿服务，要成立党员志愿服务小组6个，发挥党员特长和示范带动作用。3、强化“西苑阳光”党建品牌。开展以“不忘初心，牢记使命\"为主题的征文评比、师德演讲和优质课比赛活动；开展“牢记使命，幸福起航”六一主题教育活动；制定“X党建计划”全面进步年工作方案，开展各类师生活动，切实发挥党建在学校发展中的引领和示范作用。\n（四）加大宣传力度。树立正确的宣传意识，大力宣传、及时报道学校开展的各项教育教学活动以及支部开展的各类学习实践活动，采取黑板报、AAA公众号、报纸电视等渠道进行宣传，确保全年在各级各类宣传平台集中报道不少于10次。\n面对新形势，迎接新挑战。作为学校的党支部书记，我深知自己的责任和义务，深知自己的初心和使命，也深知自己的目标和方向。沐浴着十九届五中全会的阳光，我定会肩负责任，勇于担当，乐于奉献，积极用实际行动争做五好党支部书记，为学校的发展贡献力量。\n\n4.小学党支部书记抓基层党建工作述职报告\n\nX年X区X小学党支部围绕X区委、教体局机关党工委关于基层党建工作的部署和要求，以“抓党建促教育，抓作风促教学”为工作思路，全面加强支部的思想建设、组织建设和作风建设，积极探索在办人民满意教育中党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用的新途径和新方法，努力使党建工作成为引领学校教育质量提升的强大引擎和不竭动力。现就一年来我支部抓党建工作情况汇报如下：\n一、主要工作\n（一）严格落实党建工作责任制。\n作为党支部书记，我认真履行党建工作第一责任人职责。带头按照班子成员分工职责抓党建工作，全年共组织研究党建专题会议4次，召开支委会12次，认真制定学校的党建工作计划，查摆制定了10个方面19条目标任务的《支部书记抓党建工作台账》，确保了党建工作有序推进。支部各班子成员按照“一岗双责”的要求，切实做到了党建工作与学校业务工作的有机结合，有力地促进了学校教育教学中心工作富有成效的开展。全体支部班子成员团结协作按照“分工不分家”的原则，凝心聚力共同研究学校的重大决策和重点工作，较好地落实了基层党组织的主体责任。\n（二）注重党员思想教育引领。\n今年以来，在党史教育活动向常态化、制度化推进过程中，在党的“十九届五中全会”精神学习活动中，我们都及时组织党员教师展开动员大会，传达上级的工作指示，组织学习活动要求，明确工作目标。先后与每位党员签订了《党员公开承诺书》，研究制定了支部《“五查五促”工作台账》，组织专题党课学习教育4次，其中书记上党课2次。观看《榜样》、《十九届五中全会报告》等专题片4次，开展专题讨论组织生活会2次，开展党员谈心谈话活动17人次。【更多免费素材，微信dadawk01 】\n（三）强化组织自身建设。\n1.坚持做好党员常规学习教育。充分利用“三会一课”制度、每月的固定组织生活日活动、学校党员AAA群等党建教育平台，以集中学习、分组学习、观摩学习、专题研讨、心得汇报等形式，定期和不定期相结合的方式传达上级各项党建工作、学习的精神和要求，及时有效地把握党员的思想动态，扎实做好党员常规教育活动。\n2.突出党员队伍先锋模范作用。依托本年度开展的“亮身份、树先锋”活动，支部为每位党员设岗定责，并制作了“党员示范岗”标牌，让每位党员同志时时不忘自己先锋模范身份，处处能体现先锋带头作用。在本年度的各类教育教学比赛活动中，我校先后共有10名党员教师带头参与，形成了人人争先创优的良好氛围。\n3.加强党建文化环境建设。为进一步营造良好的党建工作氛围，学校在办公条件有限的情况下，投入专项经费4000余元把党员活动室和少先队室进行了融合设计、精心布置，并利用办公楼二层走廊制作了党建文化长廊，加强了党员和少先队员宣传教育活动的阵地建设。\n4.树立X小学“忠心向党，诚心育人”特色党建品牌。支部要求党员教师在坚定理想信念，锤炼党性品格基础上，能忠诚于党的领导、真诚无私奉献于党的教育事业，切实履行好学生“引路人”、“筑梦人”的神圣职责，办好人民满意的学校。在今年支部组织的“帮扶结对”活动中，16名在职党员教师分别与16名困难学生及家庭一一签订帮扶协议，认真制定帮扶措施，或物质资助，或思想引导、或学业辅导等形式有针对性地开展扶贫帮困，不仅使困难学生及家庭从心理上、生活上感受到了党员教师的关怀和帮助，更使孩子们的学习成绩得到了明显提升，可谓一举多得。\n二、存在的主要问题及原因\n（一）党员思想教育活动还不够深入。\n虽然我们坚持了党建学习制度的落实，但在学习深度方面还远远不够。在思想教育与实际工作相结合方面还不够紧密，缺乏有效的教育效果。主要原因在于自身理论素养水平局限，对党的政策理论学习领会不够透彻，不敢也不足以深入挖掘理论内涵开展宣传教育，也很少借助外力寻求智力支持，弥补短板，导致在党建理论教育方面缺乏深度，还不能够引领党员同志们在党性修养上得到更高提升。\n（二）对党建考核工作认识不够全面。\n党建考核工作是基层党建工作的有效监督，考核细则是指导基层开展好党建工作的具体部署。由于平时工作中没有足够重视，我支部每次开展的党员考评工作总是受到时间、人手等客观因素影响，局限于较大的条条框框考评标准，不能很好地结合支部自身细化考评标准，导致考评工作浮于表面化，缺乏有效地反馈和指导，主要原因在于深入研究党建工作还远远不够深入、细致，责任意识还不够强，党建工作分工安排不够细致，督促不及时、不到位。很少调动全体党员的参与积极性，缺乏有效措施，没有增强党员同志的责任意识，造成工作被动局面\n（三）党建活动开展的不够丰富多彩。\n长期以来，由于自身认识不足，导致学校党建活动形式方面比较单一和枯燥，常常提起党建活动就是学习、讨论，写心得、谈体会等，活动地点往往局限于会议室、学校校园居多，造成了党员参与积极性不高，活动效果一般。究其原因主要是没有更好拓展党建工作思路，创新工作方式方法不够，不能灵活把握时事热点和运用社会中的有效资源开拓活动空间、创新活动形式，不利于形成党建工作亮点。发挥少先队、工、青、妇等群团工作联系纽带作用不充分，实践教育活动组织的偏少，导致党建活动缺乏载体，内容单一。\n（四）党建工作队伍建设薄弱。\n多年来，学校党建工作多数情况下停留于完成上级下达的各项学习教育任务，始终没有形成自身特色，党建工作成绩平平。主要原因在于学校管理人员人手紧张，往往还承担繁杂的日常教育教学工作，对党建工作分工调换频繁，导致党建工作没有很好的延续性。加上领导班子自身素质水平有限，学习培养机会较少，没有积极向优秀支部借鉴先进的管理工作方法和工作经验，很难再党建工作方面有所突破，党建工作队伍建设滞后。\n（五）党建工作宣传力度不大。\n虽然按要求支部开展过很多富有意义和成效的学习教育和实践教育活动，但一直以来，在党建宣传力度方面不足。用灵活多样的形式启发人、诱导人和鼓舞人、鞭策人等方面探讨研究的不够，对队伍中的先进典型宣传不够，没有重视向群众和社会及时进行宣传报道。主要原因是受到保守思想影响较重，忽略了舆论宣传的影响力，不利于扩大党组织的凝聚力、号召力，更不利于发挥党员的模范带头作用和辐射影响，为集体发展增添正能量。\n三、下步工作思路及主要措施\n（一）坚持履行好党建第一责任人职责。\n切实树立“党建第一责任人”意识。从严落实好党建工作责任制，带头做好党建文化学习提升，积极参加组织生活会做好党性剖析自查自纠；进一步研究加强和创新基层党建工作的措施，坚持每月组织好支部委员会议，研究落实党建具体工作安排；采取“外求援、内挖潜”开拓党建工作思路，邀请专家和优秀党员开展党课教育培训，不断提升党建工作水平。严格党建考评工作制度，对考评落后党员严肃批评和指正。\n（二）以“十九届五中全会”精神为主要学习内容，进一步加强党员思想教育。\n认真组织以“三会一课”、“固定组织生活日”为固定形式的学习活动，扎扎实实落实党的十九届五中全会精神，结合教育行业特点，在实践中不断加深对十九届五中全会精神的理解，牢记使命，不忘初心，引导广大党员教师以做“四有”好教师为目标，努力当好学生“引路人”，在教育教学实践中围绕“立德树人”根本任务，抓落实，见效益。注重加强学校青年教师的教育培养工作，努力为青年教师的成长和发展创造良好的氛围与激励机制。经常与青年教师进行思想沟通和工作交流，工作中给他们做样子，树形象，努力做青年教师的知心朋友，鼓励青年教师做一名政治坚定、师德过硬、精于教书、勤于育人，立志成为学校可持续发展的生力军。突出X小学“忠心向党，诚心育人”特色党建品牌。\n（三）拓展活动方式，丰富活动内容。【更多免费素材，微 信dadawk01】\n在开展活动的过程中，采取更加生动的做法，以组织党员参观廉政教育基地、参与公益活动等为载体，安排形式多样的实践教育活动，改变以往单一的活动方式，培养党员对党组织活动的乐趣，享受到参与活动的激情，增强党组织的吸引力，使党组织活动更加人性化、丰富化。坚持“党建引领”，根据新形势、新任务，结合学校实际，指导团、队组织开展好工作，努力发挥团、队在未成年人思想道德建设中不可或缺作用。\n（四）加强党员干部队伍建设。\n选择年轻的党员干部充实到党务工作中来，增加党务工作人手，分解工作压力，增强组织活力。努力建设一支政治强、业务精、纪律严、作风正、讲奉献、勇于开拓创新的高素质党务干部队伍。激励党员努力做到：思想觉悟领先，工作业绩领先，关爱师生领先、服务学生领先;充分发挥党员的先锋模范作用，深化“献爱心活动”，坚持开展“扶贫帮困”活动，全面关心学生的健康成长;有计划地抓好入党积极分子的教育考察和发展新党员工作，坚持标准，保证质量，继续做好发展党员工作，推荐选拔那些爱岗敬业，甘于奉献的优秀教师加入到党组织中来，不断壮大学校党员队伍。\n（五）加强党建工作舆论宣传力度。\n树立“党员人人都是政策宣传员”、“个个都是好教员”的指导思想，大力宣传、及时报道学校开展的各项教育教学活动，支部开展的各类学习实践活动，营造良好的党建促教育发展的工作学习氛围，充分发挥支部办好人民满意教育的战斗堡垒作用。\n以上是我一年来的述职报告，不妥之处，敬请指正!\n\n\n\n5.小学党支部书记抓基层党建工作述职报告\n\n“凝心聚力促党建，沐浴春风桃李香”，X年，在区委、区政府的关怀领导下，我校党支部根据区教体局和区党委政府的工作部署，积极落实教育工作及廉政工作会议精神。本人立足本职，克己奉公，按照“抓党风、凝众力、谋发展，夯基础、促党建”的工作思路，团结带领全校广大党员干部扎实工作，砥砺前行,有效地提升了天小党建工作整体水平,现就天小党建工作述职如下:\n一、主要工作及成效\n（一）组织丰富的学习活动,提升党员的思想道德\n一是推进党史学习教育，用习近平总书记系列重要讲话精神武装头脑、指导实践、推动工作，确保广大党员党性坚强、发挥先锋模范作用。我校组织“做合格党员”专题讨论会，推进师德师风建设。定期组织党员深入学习贯彻党的十九届五中全会精神，抄党章，赛笔记，极大地激发了党员老师们的学习热情和工作热情。推选先进党员李夏老师，参加上级组织的党员演讲比赛,使广大教职工通过学习交流,潜移默化中对祖国美好前景充满信心。\n二是结合师德建设活动，保障教育活动有法可依。深入组织广大党员教师学习贯彻《中小学教师职业道德规范》《教师法》等法律法规，规范广大教师的教育教学行为。\n三是实行师德考核管理，树立榜样与模范，教职工与优秀共产党员代表互助互督。认真组织党员干部集体收看《榜样》专题教育片，定期检查党员学习笔记，提高党员老师自觉自省意识，进一步促进广大教师提高职业道德水平。\n（二）开展教育活动，弘扬文墨书香\n一是开展多种形式的学习活动。天小党支部制定了党员固定活动日计划，先后组织开展了“我把青春献给党”朗诵比赛、党支部书记上党课、“庆七一”诗歌诵读活动、重温入党誓词活动、“改革潮涌洛阳城”专题学习讨论会、志愿者活动、送教下乡活动、书法培训活动、弘扬廉洁家风活动、洛阳大学科技园参观学习活动等十余项教育活动。我校坚持将党风廉政建设与反腐败工作纳入支部的中心工作，班子成员廉洁自律，积极发挥表率作用。\n二是重视学校文化建设，在宣传栏张贴了以安全、心理健康知识为主题的宣传图片，开展书香班级，美德少年评比活动，一系列努力，既美化了校园，又方便了师生学习，受到了大家好评。\n(三)主要工作业绩\n组织指导师生积极参与上级举办的各项活动、比赛。X年1月获河南省校园足球示范学校；3月获洛阳市最美大课间展评一等奖；4月获洛阳市第三届阳光运动会综合项目比赛二等奖；5月获区跳绳比赛一等奖，校舞蹈社团获区第八届艺术节一等奖，校乐团获“中华杯”第十一届优秀管乐展演“示范乐团”称号。X年赵晓等22位老师被评为区级骨干教师，刘伟老师被评为区级教学标兵，李乐乐老师被评为区级教坛新秀，曹蕾老师被评为区级最美教师；李乐乐等三位老师被评为河南省优课，石端端、吕丽娜老师的录像课被评为教育部优秀录像课，马玉杰等三位老师的语文课被评为洛阳市优课，管娜等三位老师获洛阳市优质课大赛一等奖，司薇、谭红艺、许扬在一师一优课活动中分别获得市级一、二、三等奖；王静璞等四位同学获河南省第八届小学生英语综合技能展评活动一等奖，毛帅鑫同学书法作品在河南省第五届中小学生艺术展演中获奖,共计一百多项荣誉。\n二、存在的主要问题及原因分析\n（一）存在问题：\n1.“党建工作”任重而道远，还需要下大功夫进一步推进;个别方面，重视理论学习，却忽略了实践的重要性。\n2.学校事务繁杂，需要大量的人手从事日常管理，很难拥有继续教育、培养的时间，忽视了党员干部的继续培训。\n3.支部重视入党积极分子的培养，却忽视了广大党员的再教育。\n4.党员对党建工作的认识还不够，极个别党员教师认为基层党建工作不重要，总认为“基层党建工作“任务软、内容虚”，是一种形式主义。\n5.关于党建方面的宣传报导少，对于教师们平时在党建教育方面的培训抓得不够严。\n6.教师们不够重视党建，只顾埋头教书，重教学，轻党建。\n7.广大教师认为，学校的发展必须以教育教学质量和办学条件等硬件建设为硬指标、硬任务。为了使学校在竞争中提高生存力，学校大量时间、精力和财力都在抓发展规模，造成党建工作在文件中提得多，行动上落实得少，开会布置多，实际落实少。\n（二）原因分析：\n1.对党建工作的战略意义重视不够，造成这项工作虽然在会议上提得多，在行动上却落实得较少，以致党建工作队伍业务不精、理论水平不高，影响了党建工作的效果和力度。\n2.学校由于繁重的教学工作，没能创造条件帮助我们的干部队伍提高自身水平，促使管理水平不断提升。\n3.学校党支部对组织预备党员学习党的基本知识和党的路线、方针、政策给予的时间不足;对入党介绍人的作用发挥不够，培养联系人只注重入党前的关心和培养，入党后往往就停止了沟通和教育;与党员谈心、交流不够。\n4.由于忙于学校日常事务性工作，党建工作不细致、不深入，对党的路线、方针、政策也没有吃透，从而忽略了对党员的教育、管理和监督。\n5.学校鼓励教师们向报社及媒体投稿，但由于广大教师党建理论水平不足，对党的精神领会不够深入，写稿水平有限，写出的稿子总被报社退回，学校为解决这个问题，特意邀请报社记者前往我校对广大教师进行写作培训，并定期开展党风党纪培训课，让广大教师有机会深入学习党的宗旨，领会党的精神。\n6.针对教师们重教学，轻党建的错误理念，学校采取了三方面措施，一是定期开展党风党建学习活动，要求每一位老师都要按时参加，做好党课笔记，并定期对党课笔记进行检查，评比，评比结果与评优评先挂钩。二是采取党员积分制，对于党员志愿者做的义务劳动，关爱残障学生，慰问生病老师，帮助新入党员等好人好事，进行加分，对于党员老师违反纪律的言行进行扣分，积分与评优评先挂钩。三是切实关注教师身心健康，减轻教师工作负担，争取更高效完成工作，让教师们可以安心学习。\n7.通过教育培训，逐步扭转教师们认为学校的发展必须以教育教学质量和办学条件等硬件建设为硬指标、硬任务的错误思想，并经常与老师们进行谈心交流。\n三、下一步工作思路及改进措施\n（一）强化培训力度，将党建活动落到实处\n1.加大对党员的学习培训力度，理论学习和实践学习并重，提高认识，进一步增强党员的先进性。为党务干部提供学习、考察、参观的机会，拓宽知识面，使党务干部成为“专党务、懂业务”的复合型人才。\n2.结合学校工作特点和党员教师的思想实际，开展党建活动，突出政治性、针对性、工作实效性，不搞形式主义，要在化解矛盾、理顺关系、调动积极性促进学校发展等方面来体现党建工作的重要性和不可或缺性，促进学校发展。\n（二）面对新形势，因校制宜，进行创新型学校党建的探索\n1.在新形势下提高理论修养的自觉性和与时俱进的精神状态，认真研究新形势下学校党员思想教育工作，研究对党员的思想教育和其深层次思想问题，自身政治理论水平和业务知识能力要跟上新的党建形势需要，提供给受教育者更新、更多、更有说服力的信息，对党员思想政治教育决不松懈。\n2.创新用干部：大胆聘用领导干部，优化学校领导班子，实行“能者上，德者进，新者胜”的探索之路，重点加强培训，以量化为手段，全方位地对干部进行了理论培训、能力培训和业务培训，一是以学习十九届五中全会精神为主题，举办了党员干部培训班;二是以专题集中学习和锻炼为主，理论和实践并重。\n（三）完善激励机制，设置奖惩制度\n教师互督与严格公正的监督机制相结合。提升每位老师的责任感和主人翁意识，提升每位老师的大局意识。设立明确的奖惩机制，将其与绩效工资及评优评先工作挂钩。\n（四）树立榜样与模范，提升思想境界\n树立榜样与模范.从基层民主选拔优秀共产党员对教职工普遍进行师德师风教育与监督，其意见纳入教职工师德考核中，作为重要依据之一。广泛听取教职工意见，进一步解放思想，提高认识，积极探索学校教育教学工作的新思路，进一步加强学生的德育教育工作，矢志不渝地把德育放在学校工作的首位，不断开创工作新局面。\n（五）提升认识，明确责任\n1.提高认识，充分认识教育党建工作的重要性，当前，最关键的问题是努力提高教师素质。\n2.强化措施，进一步抓好教育党建工作的开展。健全组织，完善制度，开展灵活多样的活动，创新开展一系列活动，发挥好党员的示范带头作用。\n3.严明责任，确保各项党建工作制度的落实。\n（六）转变观念，理论学习和实践并重\n不仅重视平时的理论学习，也要带领师生将理论学习的重点付诸于实践，理论学习和实践并重，党员教师才能找到自己的“主人翁”位置，从根本上解决“两张皮”问题。\n（七）创新方式，奖惩分明\n一是组织全体党员老师观看《改革潮涌洛阳城》专题会议记录片，举办“跟党说说心里话”活动。在潜移默化中，避免了传统的说教，激发了大家的爱国热情和对党的忠贞之心。\n二是要继续贯彻奖惩制度，量化考核。在检查、考核具体业务效果的同时，也要检查考核思想政治工作的落实情况。使党建和思想政治工作有实实在在的内容，由“软任务”变成“硬指标”。\n“长风破浪会有时，直挂云帆济沧海”，在今后的工作中，我将认真总结经验，进一步加大党建工作力度，建立健全长效机制，确保党建工作取得更大的实效，发挥党组织的政治核心作用和共产党员先锋模范作用，全面加强党的建设，有力推动建设天津路小学的各项工作更好发展，为X区教育的又好又快发展贡献自己应有的力量!\n\n\n\n\n6.小学党支部书记抓基层党建工作述职报告\n\nX年，在区委、区政府、教体局的领导下，天香小学党支部以“抓党建促校建，抓党风促校风”为准则，以开展党史“四风建设”“学习十九届五中全会精神”等专题教育活动常态化为抓手，团结带领天香小学全体教职工，砥砺奋进，乘势而为，扎实开展党建工作。\n一、主要工作\n（一）高标准带队伍，突主业落责任。\n党支部坚持带头学习，认真学习贯彻落实党的十九届五中全会精神，严格执行“三会一课”制度，了解新形势新任务，掌握新部署新要求。本年度中，共召开支部委员会12次，支部党员大会6次，党小组会12次，专题的党课学习6次，参加党的固定组织生活日活动3次，开放性组织生活一次，开展专题学习十九届五中全会报告11次，共撰写心得体会3多万字。与广大教师开展交心谈心65人次，每年召开1次教代会，进行述职评议。坚持深入教学一线，全年听课指导92节次。看望慰问困难、生病党员23人次。【更多免费素材，微信dadaw k01】\n（二）强管理抓落实，突重点出效率。\n一是深入开展党史学习教育。举行“学党章，知党章，跟党走”演讲比赛、活动，袁蒙代表天香党支参加“决胜全面小康让中原更加出彩”微党课比赛，获区一等奖。我校党支部、建设西路社区、外语学院老干部科联合举办了庆祝建党100周年活动。落实“四个一”党建常规工作。培养入党积极分子2名，发展新党员1名；规范党员党费收缴，按时上缴党费。二是打造党员模范榜样。通过道德讲堂和善行义举榜，树立身边的模范党员，学习身边模范榜样，传播核心价值观正能量，成就最美党员。四是宣传落实十九届五中全会精神。家校携手在学生中举行“3221”“三段两会两报一发布”系列活动，用天香的小舞台，传播十九届五中全会的大能量。五是发挥党员带头作用。在学校的教育教改中，党员带头研讨、上课，克难攻坚；品格塑造上党员班主任一马当先，带头梳理品格点并认真落实每月一品格。学校连续两年在区目标考核受到表彰和奖励。\n（三）国色天香党旗红，创建品牌促发展。\nX年天香支部围绕着“国色天香党旗红”这一品牌，开展“三结合三争先创优质”活动，模范带头落实学校发展的七大行动七争活动。创建党员“先锋岗”，争做创优先锋；建设师德师风，争做师德模范；深入课程改革，争做改革先锋；深化诗香育人，争做文化先锋；落实德行特色，争做高雅达人；开展义工活动，争当奉献标兵；建设学习型校园，争做儒雅新秀，在此过程中，锻造了一批优秀的党员干部“廉洁办学，廉洁从教，廉洁自律”，有力促进学校全面发展。支部干事袁蒙代表天香党支部参加了区“三会一课树规范，从严治党筑根基”现场展示。\n(四)强化教育监督，推进廉政建设。\n天香小学党支部在师生中开展“廉洁从业、廉洁从教”教育活动，签订党风廉政建设目标责任书，组织学习《廉洁自律准则》，提高风险防控能力；举办廉政夜校4次，进行廉洁教育谈话90余次；每年度支部书记和党组成员要在教代会上述职述廉；购买小学生廉洁自律读本，开展学习交流活动，使学生从小树立廉洁自律、正直不阿的良好品质。\n二、存在问题\n1、对于党建工作规范管理不够。学校没有专职的支部书记，没有专职的支部干事，每个支部成员都是集党务政务于一身，况且事务性事情繁杂，支部成员人数较少，规范管理有些力不从心。\n2、对党员继续教育落实不够。支部重视入党积极分子的培养，忽视党员的再教育。第一，组织预备党员学习党的基本知识和党的路线、方针、政策的时间不足；对预备党员定期汇报思想，找党员谈心、交流强调不够。第二，对入党介绍人的作用发挥不够，培养联系人只注重入党前的关心和培养，入党后往往就停止了联系和教育；第三，对党员老师进行有关党的知识和党的路线、方针、政策方面的专题培训较少。\n3、与党员老师谈话、沟通不够。第一，平时将时间都用于深入课堂听课，忽视了深入组室与教师谈心交流，不能全面、及时、准确地掌握教职工心声。第二，由于教师的一些错误认识，加之教学工作繁忙，大多数教师认为支部成员与他们谈话纯属浪费时间，在做表面文章，因而支部成员有一些顾虑。\n4、对党建工作宣传报道不够。一、由于认识上的偏差，对党建工作的宣传落实不到位。二、即便有一些宣传报道，也都围绕着教学来做，忽视了对党建工作的宣传报道。\n分析上述存在问题的原因，主要是有四个方面：\n一是党建工作站位不高。在新形势下，缺乏系统的理论学习，缺乏对党员思想教育工作的研究，没有真正把抓党建工作作为最大政绩来对待，对党建工作的特点把握不透彻，联系实际创造性开展工作的意识还不强。二是认识上存在偏差。认为入党前必须要发挥各方面的力量，对积极分子、预备党员进行培训，组织他们学习党的基本知识和党的路线、方针、政策，培养他们成为合格党员；对入党后他们已经成为合格党员，因此，介绍人的作用就不再发挥，就停止了联系和教育。在宣传方面，认为只要认真履行职责，带领大家努力干好工作，扎扎实实完成全年的工作目标就可以了，宣布宣传也不那么重要。三是调查研究不深入。亲自调研、指导、督查党建工作仍然偏少，有时满足于定目标、提要求、建机制，虽然建立健全了工作制度，但在实际运行过程中，还有施之以宽的现象，导致有些工作落实不够到位。四是推进落实不够有力。一些工作开头抓得紧，但是后续推进没有持之以恒；一些亮点工作抓得实，但是一些常规性工作不够到位；一些难点工作虽然致力推动，但是决心还不够大，在抓改进上不够深入具体。五是创新意识不够强。认为创新是专家学者的事情，与己无关，自己只要干好本职工作，严格按上级的要求抓好工作落实就是最大创新。面对新情况、新问题，不能以开拓的精神面对、分析和寻找解决问题的最佳方案，解决新问题新矛盾的办法措施不多。没能有效解决党员学习教育方式陈旧、党员参学积极性不高等问题，没有做好对党建工作薄弱环节的攻坚克难和开拓创新。\n三、下步工作思路及措施\n1、想办法抓好党建管理工作。进一步抓好党建工作的管理、按照“管理常规要求----管理制度或办法----考核细则----学年工作一览表”四个板块规范党建管理制度,并进行认真落实。加强支部班子建设、党员队伍建设和教职工队伍建设。指导、督促、协调好各部门之间的关系，按照党员的公开承诺认真抓好落实，提升党建工作的实效。\n2、加强党员的继续教育培训。开展学习型党组织活动。党支部坚持带头学习，认真学习贯彻落实党的十九届五中全会精神，严格执行“三会一课”制度，了解新形势新任务，掌握新部署新要求。组织开展“多读书、读好书”活动、基本功作业展示、学习笔记评比、心得体会、培训学习的参与度和主动性学习等活动，采取集中学习与自学相结合、讨论与汇报相结合、展示与践行相结合的方式，进一步加强对党员干部的继续教育和入党积极分子的培养，让党员始终与时俱进，保持党员思想的先进性。\n3、深入一线密切教师关系。进一步密切党员干部与师生之间的关系，深入各个年级组，让师生感受到党组织的关怀，做师生的贴心人。做好问题教师的政治思想工作，激发教职工的工作热情，提高教学能力，营造和谐奋进的工作氛围。\n4、创新党建工作方法。继续深入开展“国色天香党旗红”七大活动。组织党员开展落实公开承诺和兑现承诺活动，激发党员教师争当“创优先锋”的主动性、积极性和创造性，争当“创优先锋”。引导广大教师扎实工作，锐意进取。大力营造爱岗敬业、创新开拓、勇于争先、甘于奉献的学校新风尚。通过岗位练兵，创建活动，校本教研、优质课比赛、一师一优课竞选等活动，争当“工作先锋”。以“目标双轨，文质双修”课堂教学为载体，引导党员老师转变教学理念，关注学生发展，争当“改革先锋”。深化诗香特色，传承中华文明、传承优秀文化与艺术。通过打造诗香课程、传承传统文化艺术，评选校园小诗人、诵诗小标兵、文化天使等活动，争做“和谐先锋”。落实“养成训练+品格塑造”德行特色工程，践行社会主义核心价值观，通过通过一月一品格、养成教育的落实以及师德师风教育等活动、争做“道德先锋”。开展志愿义工活动。建立党员志愿者义工服务队，围绕品牌宣传、困难帮扶、志愿者助交通、义务劳动等方面开展活动，推动志愿者义工活动深入发展，争做群众满意的“服务先锋”。开展学习型党组织活动。采取集中学习与自学相结合、讨论与汇报相结合、展示与践行相结合的方式，广泛深入开展创建学习型党组织，引领党员干部以学习谋发展、以学习求突破、以学习成果的转化推进“国色天香党旗红”目标任务的完成，争做“学习先锋”。\n5、健全考评体系。根据支部构建的考核细则，采取不定期明查暗访和专向督导等方式，严格落实“每月一抽检一通报，每季一督导一讲评，半年一考核一整改，全年一述职一排名”的考评制度，及时跟踪问效。\n\n\n7.实验小学党支部书记抓基层党建工作述职报告\n\nX年，我校在区委、区政府、区教体局领导的关心和支持下，通过全体教师的共同努力，学校的各项工作、建设项目进展顺利。作为我校党建第一责任人，认真履行职责，现将一年来情况汇报如下：【更多 免费素材，微信dadawk01】\n一、现主要工作如下：\n（一）全面履行职责，落实党建工作责任\n认真履行“第一责任人”职责，坚持每月开展一次党组织会议，部署学校党建工作；结合党史学习教育常态化、制度化、学习贯彻党十九届五中全会重要精神。本年度上党课2次，主持召开专题组织生活会2次，撰写党建工作心得体会2篇；带领党支部成员慰问生活困难党员和退休老教师3人。到嵩县、洛宁县看望支教老师朱蕾、蔡华，了解他们在当地的学习和工作情况，帮他们解决一些生活中的实际困难等。\n（二）丰富学习形式，加强师德师风教育\n一年来学校党支部成员带领全体党员，深入学习贯彻党的十八大、十九届五中全会会议精神，以“习总书记”系列讲话为指导。进一步解放思想，实事求是，与时俱进，团结实干，开拓进取。全体党员重温誓词；认真开展“手抄党章100天活动”；按计划开展组织生活，吸收发展新党员，按时交纳党费。带领部分党员参加市检察院党风廉政建设基地。\n组织全体教师扎实开展德行教育系列活动。认真学习《中小学教师职业道德规范》及区教体局《开展德行教育、提升X品味》主题教育活动实施方案，并制定了本校德行教育活动实施方案；X年3月带领全体教师签订师德承诺书和制定教学质量提升计划；对照《洛阳市中小学教师师德十不准》和《优秀教师100个好习惯》剖析工作方式方法上存在的问题；认真落实《德行天下》教材进入课堂等。X年4月组织党员志愿者利用双休日带领60多名学生干部和优秀少先队员参观洛阳X的“农耕博物馆”、“科技馆”，开拓学生视野、宣传科普知识。花会期间带领50多名学生志愿者到牡丹广场参加义务劳动，培养他们爱家乡爱洛阳的集体主义观念。X年5月组织教师参加各级师德征文和演讲比赛。张亚红、郭卫华等老师在比赛中获得市级奖励。一年来学校先后被评为洛阳市X年优秀少先大队、X区X年学校阳光体育活动优秀组织奖、X区X年度国家学生体质健康标准测试工作先进单位、X区X年中华魂读书活动优秀组织单位，区级优秀教师1名，先进工作者3名，市区优秀少队辅导员4名，教师获奖达到30人次，学生获奖人数达55人次，区级优秀班主任班集体2人，区级优秀党员2人，师生征文50多人获奖。\n（三）改善育人环境，保证教育教学工作的顺利进行\n依托学校实际，根据学校年度规划制作150多平方校园文化墙。制作LED电子屏两块，橱窗版面12块，12幅标语，张贴在校园、走廊、教室，宣传社会主义核心价值观；协调教体局后勤科修建校训石基座，让“春华秋实”校园文化扎根每个学生心中，“只有春种才能秋收，只有今天努力学习将来才有能力为国出力”。另外教学楼窗户改造；消防水袋和管道改造；维修漏水房顶；粉刷走廊墙壁；购置一批安防器材，更换应急灯，维修监控设施，空调专用线路表箱；改造厕所电路、更换隔板；给教室清洗窗帘、更换轨道，布置教室文化等；协调社区物业修剪树木绿篱等；整理档案、图书、调整仪器室、布置摆放体音美器材等。改善育人环境，保证教育教学工作的顺利进行。\n二、当前学校党建工作中存在问题及其原因\n（一）存在问题\n我校党建工作自开展保持共产党员先进性教育以来，虽然在一定程度上党员教师的素质有所提高，学校党组织的凝聚力有所增强，但是党建工作中仍存在不少的问题，有些问题还比较严重。\n（1）对党建工作重视度不够。支部成员满足于基本完成上级党组织交办和要求的党建工作。缺乏积极性和主动性。对学校党员、教职工的政治学习，思想建设有所忽视，存在一手软，一手硬的现象。造成学校党员教师重业务轻党建，片面追求教学质量思想。以致造成有些党员教师主观上偏离以学生为本的教育理念。不挖掘自身潜力而是过多为制约教学质量的提高找客观原因，如埋怨进城务工人员子女学习习惯不好，家长忙于生计对孩子关心照顾不到等。\n党组织阵地建设不够健全。学校由于办公场地及教室紧张，经费不足，思想上不够重视等原因没有安排专门的党员活动室，党建的各项规章制度无法上墙，党建设施不够健全，造成有些支部活动不能正常开展。往往挤占教师例会时间在会议室安排布置党建工作。造成学校党员、教职工的政治学习，思想建设理论学习时间不足。党员组织生活会氛围不浓，党支部向心力不够强，造成有些党建工作执行力受阻。\n学校制度不够健全领导分工不够合理。支部成员大多兼任校务工作。教学工作与党务工作协调不够。党支部工作围绕学校中心工作来开展是非常重要的，也是必须的。对党员进行思想教育，开展党内的批评与自我批评，培养教育入党积极分子，做好党员发展工作也是党组织的重要职责，也必须投入大量的精力和时间。\n党员教师的模范带头作用需进一步加强等等。部分学科教学质量和同类学校相比成绩偏低，老师在处理工作、学习、家庭关系时不够科学。少数党员教师工作缺乏主动性和大局意识，党员的先锋模范作用和基层党组织的战斗堡垒作用没有充分发挥。\n学校在教师培训、党员教师培训、教学研讨、专家名师引导方面计划不系统、不够扎实。\n(二)原因分析\n1、调查研究不到位。由于整天忙于事务性工作，党组织在学校管理及其创新工作中时可能就缺乏针对性和可操作性。\n2、在当前实行校长负责制的体制下学校的发展必须以教育教学质量和办学条件等硬件建设为硬指标、硬任务。为了使学校在竞争中提高生存力，学校大量时间、精力和财力都在抓发展规模，造成党建工作在文件中提得多，行动上落实得少，开会布置多，实际落实少;从事党务工作人员(学校党组织负责人)热情不高、心思不稳，以致党建工作业务不精、理论水平不高，影响了党建工作的效果和力度。\n3、思想认识不到位。少部分党员干部理想信念动摇，丧失了党员干部的先锋模范作用，给开展思想政治工作造成了影响。\n4、学校党组织和党员管理教育的各项制度不健全，党员活动阵地缺失、党建档案材料不完善;党组织活动不能够很好地开展;学校党组织的政治核心作用呈现弱势，党组织的凝聚力、号召力、战斗力不强。\n5、活动经费的制约。由于党组织的党务活动经费的不足，所以不能保证党建工作的经常性,或多或少的可能会制约党建工作的力度和效率，同时还会影响党组织的管理及其创新工作。\n三、今后学校党建工作的思路和主要工作\n(一)依托学习载体，加强思想建设，提升理论素养。\n充分利用发挥新时代“三新”讲习所，以学习宣传党的十九届五中全会精神为主线，结合学校教育和学校实际，扎实推进理论学习，把全校党员、干部和全体师生的思想和认识统一到学校教育的和谐发展上来，把智慧和力量凝聚到实现学校教育工作的目标任务上来。\n1、抓好支部成员的学习。加强以支部成员为中心组理论学习，坚持每月学习交流一次,做到带头抓、带头学、带头用，形成良好的学习氛围。党组织学习做到定主题、定时间、定主讲(以微型党课形式)，充分发挥正确的导向作用。\n2、抓好全体党员的学习。为提高全体党员的政治思想觉悟，我校支部将认真做好每学期一次的民主生活会制度，将“十九届五中全会”精神、党的知识、师德规范、教育法规等列入今年的学习教育内容。\n3、抓好全体教职工的学习。坚持每周学习一次。开展专题研讨。以加强师德师风建设为重点，围绕作风建设、教师素质、“十九届五中全会”精神、教育法律法规等主要内容，加强思想政治教育和师德规范教育，树立为人师表、爱生敬业的师德形象。\n4、开展好“不忘初心、牢记使命”主题教育活动，利用雷锋月、劳动节、党建节、中秋节等重要节点，开展如学雷锋志愿活动等。充分发挥学校橱窗、板报等传统宣传阵地的作用外，还要充分开展党员教育活动，及时交流党建信息，积极宣传先进党员形象。\n(二)加强教育管理，促进组织建设，提高教育教学能力。\n抓好干部队伍建设，党员队伍建设，教师队伍建设是实现学校内涵发展的关键所在，学校党支部要把这项工作作为党建工作的重点来抓。\n1、加强干部队伍建设。充分发挥班子成员分工协作、集体决策的优良传统，增强班子的战斗力。坚持平时考核、实绩考核，使全体干部注重学习与实践相结合，自觉接受教育和监督。认真做好学校后备干部的培养工作，多层次、全方位地培养和选拔优秀年轻教师，为他们的锻炼成长搭建舞台，创造条件。\n2、加强党员队伍建设。加强支部建设，发挥党员的先锋模范作用，体现“一个党员一面旗”;加大对入党积极分子的教育、培养和考察工作，着力建构“共产党员——教学能手——学科带头人——骨干教师——名优教师的梯度培养模式;做好党员的党费收缴工作;继续健全党员、干部、教师谈话谈心制度。\n3、加强教师队伍建设。尤其要加强教师思想政治工作，引导教师不断加强师德修养和认真落实教育、教学常规，促进教师专业与修养共成长。\n4、做好党支部目标考核和党员计划、总结及民主评议工作。把一年一度的常规工作当作支部自身建设和党员自我学习、改进的重要契机。积极创建党建工作特色，围绕先锋指数考核细则来加强管理，积极探索组织生活管理的创新，强化服务党员、服务教工、服务学生的意识，发挥党组织的政治核心作用。\n(三)健全监督机制，加强作风建设，促进党组织健康发展。\n严格按照中共中央“八项规定”改进作风的要求，做到廉洁从教。改进思想作风，做到与时俱进，解放思想;改进工作作风，做到求真务实，勤勉高效;改进生活作风，做到艰苦奋斗，廉洁自律。\n1、坚持预防为主、教育在先的方针，深入开展党风党纪教育。牢记党的“全心全意为人民服务”宗旨，密切联系群众，要经常深入教研组、深入课堂，积极解决师生普遍关心的问题，特别对有困难的教职工、学生要给予更多关爱。\n2、认真落实党风廉政建设责任制。认真学习贯彻《关于新形势下党的政治生活若干准则》和《中国共产党党内监督条例》，要加强党风廉政建设，党支部要落实好主体责任，强化“一岗双责”和纪检小组监督责任;要严守政治纪律和政治规矩。\n（四）加强党员示范点环境建设\n今年我校已向上级党组织申请“党员活动室”和“教学用录课室”的改建工程，我们一定配合施工单位合理规划布局，让这些功能室早日发挥它应有的功能和作用。\n学校发展建设离不开上级领导的支持和师生共同的拼搏，我们一定认真学习十九届五中全会以来党的路线方针政策和习近平同志系列讲话精神，结合本单位教育教学工作实际，扎实肯干锐意进取，为X区“办好每一所家门口的学校”而不懈努力。\n\n\n\n\n\n\n8.实验小学党支部书记抓基层党建工作述职报告\n\n即将过去的X年，我作为学校党支部书记带领全体党员认真贯彻和学习上级精神，以加强党的建设为前提，在全校师生的共同努力下，学校各项工作取得了可喜的成绩，也存在许多不足。现将本年度有关工作情况述职如下：\n\n一、本年度开展主要工作\n1、深入学习，坚定立场。作为学校党组织的负责人，坚定的政治立场是干好一切工作的前提，没有坚定的政治立场，一切都无从谈起。在本年度工作中，我带领全体党员和教师认真学习党的路线方针政策，按时开展“三会一课”和固定组织生活日，观看《榜样》、《中国辉煌》、《改革潮涌洛阳城》等正能量的专题片，组织全体党员弘扬廉洁家风，重温入党誓词等活动。\n2、认真履行学校党支部书记职责，切实加强党建工作。X年学校党组织最重要的一项工作就是党建工作，在这一年中，我努力发挥党组织的政治核心作用以及党员的先锋模范作用。完善了一系列工作规章制度，以更好地发挥党支部的作用。每月按时上报党史学习教育和“五查五促”工作台账。每月按时上报“党建考核整改台账。按时完成支部改选换届工作。要求全体党员必须配戴党徽，为全体党员建立党员成长档案。完善党组织活动室党建氛围各项工作制度齐全并上墙。全体党员党费按时收取并提前上交。积极组织开展微型党课活动，我第一个授课。\n3、重视党风教风学风建设，狠抓人才培养，建设一支优秀的党员队伍。作为学校的主要领导人，对党员队伍建设和教师队伍建设负有主要责任。我通过召开党员会、校务会、学生座谈会深入了解情况，分析存在问题，和党组织班子成员一道，采取切实可行的措施，加强队伍建设。开展了“跟党说说心里话”活动，组织全体党员和积极分子参观大学科技园的党建走廊。同时组织全体党员和教职工举办决胜全面小康，中原更出彩、不忘初心，继续前行——庆祝建党100周年、迎接十九届五中全会、学习十九届五中全会等系列集中学习活动。\n4、积极开展各项活动，激发学校教师活力，增强党组织的凝聚力。在本年度工作中，我积极开展各项活动，如党员路口站岗、党员校园拔草、党员清扫校园、党员打扫小区、党员义务补课、党员下乡支教等志愿活动。同时开展党小组帮扶活动，组织全体党员老师签订“四讲四有”承诺书和“廉洁从教”责任书。\n5、把学习十九届五中全会精神作为今年党组织最重要的一项工作。作为党支部书记，我组织党员认真收看十九届五中全会开幕式，会后组织专题讨论多次，并写出个人感想。同时在学生中积极开展“学习十九届五中全会——向习爷爷说句心里话”主题班会，并且办以学习十九届五中全会的主题黑板报。作为洛阳市唯一的红军小学，我们在工作中突出红色教育和革命传统教育，并做好与其它红军小学的交流和学习工作。\n\n二、存在的问题及原因分析\n㈠存在的问题：\n1、党建工作在学校中心工作中的切入点和接合点存在不足，按照新时期党建工作标准还有一定差距。具体体现在党建工作促进教育教学方面，力度和实效性都有待进一步加强和提高。\n2、党员教育培训内容、质量与教育教学工作的衔接度不够。主要表现为对待学习的认识和态度不够端正，学习的方法和效果也差强人意。党员的培训和学习不够积极主动和深入，大多数时候存在为了学习而学习，浮于表面，甚至是为了记录完成任务而坐下来学习，因此很难产生好的学习效果。\n3、党员先锋模范作用有待增强和提升。在学校布置相关工作时，部分党员往往把自己等同于一般群众教师，甚至斤斤计较、拈轻怕重，在群众教师队伍中产生很坏的影响，给党员队伍拉后腿、抹黑脸。\n4、班子解放思想、开拓进取意识不强。学校大，人数多，工作繁重，因而会产生平安就好，不给自己找事的思想。因而会导致管理中缺乏创新意识，思维僵化，有求稳怕乱的思想存在。\n5、退休党员组织生活落实不到位，联系少、联系断掉现象时有发生，再加上学校各项工作繁重冗杂，疏于在退休党员不退党的工作上再花费心思，故此会出现基层党建工作断层现象。\n6、在党组织的学习和活动中，被动完成上级安排的学习和活动多，由学校自主组织的学习和活动少，主观能动性作用发挥不够。\n7、党组织的学习活动对广大教师、尤其是青年教师吸引力不够，甚至一些党员存在为学习而学习的现象。\n㈡产生问题的原因：\n1、理想信念有所松动。由于学习不够、要求不严、认识不高，理想信念有所松动，个人有些满于现状，不思进取，缺乏担当精神，缺乏开拓精神，以至于学校的现状与上级主管部门区域发展的要求还有较大差距。比如今年我校在一师一优课工作上大滑坡，部级优质课为零，省级也仅有一节，在此项工作上在全区居于后进。\n2、党性修养有所放松。对党的知识、党的建设学习不够，领会不深，对新形势下，如何开展党建，如何发挥党支部的先锋堡垒和党员的先进带头作用，经验不足，方法单一。学校虽然每学期都制定了教师成长规划和支部政治学习计划，有些学习流于形式。开展党的活动因各种原因党员基本没有全勤，这纯粹是主观原因造成的。\n3、模范引领有所懈怠。个别党员教师格局意识狭窄，过于关注个人利益，在新时期对党员同志高标准严要求的形势下，党员教师的先锋模范带头作用不明显，有待进一步加强个人党性修养的学习和提升。\n4、服务宗旨有所淡化。在实际工作中，深入师生一线不够，与师生深入交流不够，思想碰撞不深，师生思想动态把握不够全面。对待一些素质低的家长提出的所谓苛刻问题，不能做到耐心解释，对他们抱着不重视甚至是无所谓的态度。\n5、退休党员有所脱管。党员教师在退休后，思想和行动上容易滋生懈怠情绪，存在辛辛苦苦工作几十年，退休后应该颐养天年，好好歇歇的思想观念，也真实存在着退休即退党的实际情况。并且，会有跟随儿女异地生活，失去和组织联系的普遍现象。\n6、党组织的各项活动方式简单呆板，与新时期的社会和教育形式的发展不合拍，显得滞后。\n\n三、下步工作思路和主要措施\n1、加强领导班子建设，抓党建工作首先从领导班子成员做起。定期召开班子会议，组织学习活动，查找存在的问题，认真整改，不留情面，坚定贯彻党的路线方针政策，严格执行有关规定。每年对班子成员进行考核，发现问题及时解决。坚持重大事情党支部研究决定，坚决防止“重业务，轻党建”的现象，充分发挥党支部的领导核心和战斗堡垒作用。\n2、坚持深入学习、提升党员素质。要学以致用，把学习宣传贯彻党的十九届五中全会精神、学习党章、党规和习近平同志系列重要讲话精神作为开展党支部组织生活制度的思想引领，组织广大党员深刻学习领会，要把坚定理想信念作为党的思想建设的首要任务，教育引导全党牢记党的宗旨，解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题，深入开展政治教育，引导党员对党忠诚、言行一致，对上对下讲真话、实话，面对大是大非能够挺身而出，面对歪风邪气敢于进行斗争。\n3、坚持规范运行，突出问题导向。年初要对党的组织生活主题和内容等作出计划和安排，党支部要结合实际的教育教学工作细化党建工作安排，落实组织生活制度，充分发挥教育、管理、监督党员的作用；要把组织生活与教学工作紧密结合，解决党员教师关心的热点难点问题，通过实实在在的工作成效增强组织生活的吸引力。\n4、坚持创新实践，开拓互动渠道。实施“互联网+”，积极探索网络组织生活，尝试建立网上党支部，逐步实现支部网上办公，党员在网上活动。探索开辟利用手机，实现方便党员参加组织活动。\n5、坚持廉政问责，履行管理职责，带领全体教师，共同把学校各项工作做好。积极开展学习党风廉政法规活动，以《党章》要求约束自己，以《廉政准则》、《处分条例》、《监督条例》规范自己。在个人的操守上自觉遵守各项党风廉政制度和教师职业道德规范，以身作则，勤政清廉，勇于负责，淡泊荣辱，绝不出现违反廉洁从政和廉洁自律有关规定的行为。\n6、建设专用党建工作室，预计投入20万元，该展室内顶部为党徽，四周有党的发展史以及红色教育的内容。该展室将成为我校党建工作学习和展示的核心基地和十九届五中全会精神专题学习场所，同时作为X区党建工作点位学校，该展室将成为全区党建工作的一个亮点，并承接区委组织部门相关党建教育活动。它还是我校青少年的红军精神教育基地和中国传统文化和家风教育的活动基地。\n7、投入20万元建设专用的文化长廊，它将成为党建工作和社会主义核心价值观宣传的主阵地，充分利用它宣传先进、表彰楷模，展示正能量，同时它要对外校和社会开放，充分发挥它的辐射作用和教育作用。\n\n回顾X年的各项工作，我作为党支部书记带领学校全体党员和广大教师砥砺奋进，争创一流，使学校的各项工作均取得了飞速的发展，充分证明了只有抓好党组织建设，抓好党员队伍和教师队伍的培养，学校的教育教学才能不断发展，长盛不衰。我们决心用自己辛勤的汗水浇灌出教坛满园之花，结出丰硕成果，迎来学校更辉煌、更绚丽、更美好的明天！\n\n\n\n\n9.实验小学党总支书记抓基层党建工作述职报告\n\nX年，我做为党总支部书记，学校基层党建第一责任人，能认真开展工作，找准学校发展的目标，使我校党建工作成为促使我校教育教学工作的助推力量。\n一、主要工作以及成绩：\n（一）针对上年度工作存在的问题，严抓主体责任，注重督促落实。\n1、针对党建问题督促检查落实不到位。X年，我校重视日常党建工作的检查落实。“三会一课”按时开展。尤其是党的“十九届五中全会”胜利召开后，我校迅速学习传达“十九届五中全会”会议精神，相继开展了多项活动落实会议精神。\n2、针对忽视党员队伍建设问题。上年度，我校重视选拔优秀党员担任党总支部管理人员：优秀党员胡大蕾，任我校党务管理专干；优秀青年党员银锋，任党小组组长。\n3、针对党员教育管理不够严格的问题。我校提出，无重大原因，不允许缺席“三会一课”。请假须报请党总支部书记批准。上年度我校党员参加党员活动积极，党员意识增强。\n4、针对我校党员教育管理形式缺乏吸引力和创新的问题。我校开展丰富多彩的活动提高党员积极性。如组织党员赴部队参观，学习部队管理的严格和作风的硬朗，拓展了党员学习形式。\n（二）重视党建工作，抓好基层党建主体责任落实。\n我充分认识到作为党总支部书记在党建第一责任人的重要职责，重视基层党建工作的具体落实。上年度，党中央提出了党史常态化的具体要求，我校非常重视，并认真开展工作。上年度，共召开支委会12次，党员大会11次,党小组会12次,党课学习6次。我校为23名退休党员办理党关系转接手续。全校47名在职党员和18名退休党员按时缴纳党费活动。全校在职47名党员均认真参与党员进社区活动。\n（三）把党史常态化作为党建抓手，高擎“履责先锋”旗帜，建设景小党建品牌。\n1、我校重视培养党员的责任意识，强调党员要在本职工作岗位上成为旗帜，体现引领作用。我校为全体党员重新制作“党员示范岗”桌牌，制作党员承诺墙，让全体教职工监督党员的“履责”情况。\n2、为鼓励全体党员的创先争优精神和履责意识，我校上年度选拔优秀的党员进行宣传。我校青年党员陈俊辉，她的事迹被洛阳电视台“最美洛阳人”栏目播出，扩大了我校党员队伍的影响力。\n3、我校还开展“青蓝工程”，组织老教师和青年教师结对，帮助青年教师快速成长。活动中，多名优秀党员教师，承担起了帮助青年教师成长的重要任务，体现了党员的责任意识。\n（四）切实开展多种多样党员活动，做好党建公开工作，健全党员考评体系。\n上年度，我校党总支部还开展了“核心价值观征文、知识竞赛”，“弘扬廉洁家风诗词征集”，还组织党员进行的义务劳动和宣讲法规政策活动；“十九届五中全会”召开之际，景小党员通过看录像、上党课、记笔记、写心得等形式学习。学校还组织党员深入先进社区参观、观看教育影片、重温入党誓词。这些活动收到广大党员的欢迎。【更多免费素材，微信dadawk0 1】\n我校完善党员考评体系，将党员考评与评优评先、绩效工资考核联系起来。为了加强党员作风建设，我校重新制作了面向全体师生公开党员承诺墙,强调“一名党员,就是一面旗帜”。\n二、存在问题及原因分析\nX年以来，我校党总支部虽然在党建方面取得了一些成绩，但仍存在一定问题。这些问题必须得到我们的重视，否则将严重影响我校党建工作的进一步开展。\n（一）学校缺乏党员专门活动场地，我党建经费投入仍然存在过少、党建投资不够大胆的问题。\n我校党员有47名，但党员活动室只有20多平方米大的地方,所以党员大会、党课学习等活动只能在学校实验室召开。虽然实验室非常干净整洁，但实验室的布置简单，没有党旗、党建规章制度等必要设施，缺乏党建活动需要的神圣庄严气氛。我校早就意识到了这一问题，但在决策投入上，由于考虑到学校建设经费要使用在学生身上，使用在学校教育教学工作中，担心过多的经费使用在党建基础建设会违法纪律，因此在专门的党员活动室建设上，虽然早就有了思路和想法，但我重视决策，却忽视了推动落实。\n（二）我对学校党员队伍增加新生力量有所重视，但对学校非党员教职工的政治思想学习工作重视仍然不足。\n上年度，伴随着党史常态化，我校党建“三会一课”认真开展的同时，出现了另一个现象：在这一年中，我校党总支部重视党员活动，把党员活动搞得有声有色的同时，对全体教职工开展的思想政治学习教育活动过少。这说明我忽视全体教职工的思想学习，习惯以会议代替政治学习。\n（三）在处理抓党建和教育教学的关系上，我校党总支部重教育教学工作，轻视党建工作，对基层组织建设的重要性和必要性认识不足，重视不够。\n长期以来，很多教育同仁都有一个想法：学校的发展必须以教育教学质量和办学条件等硬件建设为硬指标、硬任务，党建工作只是辅助工作。我也长期认同这个错误观点。所以，为了使学校在竞争中提高生存力，学校大量时间、精力和财力都在抓教育教学，造成党建工作在文件中提得多，行动上落实得少，开会布置多，实际落实少。不仅我有这样的问题，景华实验小学个别学校中层干部，也有这样的想法，所以学校能够按照程序把那些政治成熟、业务精干、业绩优秀的教职工吸收到党员队伍中，但是对党员的后续教育与管理乏力。\n经过剖析，我认为产生上述问题原因在于：一是主体责任落实还不到位。有错误认识，觉得党建虽然重要，但毕竟不是学校的中心工作。如果强调学校党建工作，势必影响学校的教育教学质量。由于这种思想认识的偏差，加上同时身兼党总支部书记和校长职务的，工作确实繁忙，有时履行职责不到位，投入精力不足，导致我校部分党员对党建工作重视不足。二是我在党建工作中，宗旨意识淡化，追责问效时，太重视情面。有很多教师甚至个别党员，功利思想抬头，得失意识强化，把既得利益看的很重，把有利与不利作为自已思考问题的出发点和落脚点，进取心减弱。我忽视了对这些党员的“宗旨意识”教育，对这些党员身上出现的问题，重视不够，处罚力度不大。三是我在党建工作中创新还需要加强。新时代，新形势。很多年轻党员提出了拓展党员学习渠道，多开展走出去的方法学习，但我出于对安全管理和财务制度的限制，没有开展相应的活动。我校没能采取一些有新意、吸引年轻人的党建措施，造成青年党员积极性不高的问题。\n三、下一步打算\n（一）学校将加大党建经费投入,建设和扩大党员专门活动场地,不断丰富学校党建的硬件设施,促进党的先进理论宣传和学习。\n我校将在X年,筹措资金，在符合财务纪律的基础上，在教学楼三号楼一层东边的教室建设面积50平方米左右的党员活动室,并在此层建设学校党建文化长廊,同时完善党旗、党建规章制度等必要设施,并且党员活动室也作为景华实验小学党总支部基层党校和X区新时代“三新”’讲习所使用,实行一室多用。\n（二）学校在重视学校党员队伍的政治思想工作的同时，也要加强学校非党员教职工的政治思想的学习。\n1、深化理论学习，提高学习的实效性。采取集中学习、自主学习等形式，组织党员干部、全体教职工深入学习党的十九届五中全会重要讲话精神、《义务教育法》、《教师法》、《中小学教师职业道德规范》，《国家义务教育条例》等，集中学习至少2次,个人学习不计次数,必须有学习笔记。【更多免费素材，微信dadawk0 1】\n2、提高理论学习的实效性。认真开展学习实践《中小学教师职业道德规范》和其它法律法规活动。开展\"立高尚师德，树教育新风\"主题实践活动，把职业道德规范转化为广大教师的实际行动。【更多免费素材，微 信dadawk01】\n3、继续倡导教师学习先进人物事迹，用先进人物的事迹激励广大教师的工作热情,每学期集中学习至少1次。\n4、继续倡导教师开展读书活动，每人每学期至少阅读两本书,读书笔记不少于5000字。\n（三）不断学习党的新思想，加强党员队伍建设\n1、发挥新时代“三新”讲习所功能，组织由党总支部书记、讲习员牛学军、张丙金等6名党员组成的讲习小组，每月开展至少1次集中讲习，持续学习贯彻十九届五中全会及历次全会精神。\n2、丰富“不忘初心，牢记使命”专题教育形式，除集中学习以外，利用劳动节、建党节、国庆节等重要节点，开展学习各种关于党的主题活动。\n3、增强学校党务工作力量，催促尚未把党关系转入学校的党员尽快转入学校。\n（四）围绕党建任务目标，切实强化履职尽责\n1、围绕“X党建计划”全面进步年工作要求，严格落实第一责任人意识，坚持把党建工作放在首位，每月至少开1次党建专题会议，安排部署学校党建工作。\n2、加大“三会一课”制度的执行,全年至少召开支委会12次，党员大会6次,党小组会12次,党课学习6次。\n\n景华实验小学党总支部将深入落实“十九届五中全会”会议精神，积极创造优良教育发展环境，使学校又快又好持续发展，办人民满意的教育。\n\n\n抓基层党建工作述职报告\nX区涧河路小学党支部书记唐春华\n在区委区政府、区教体局机关委的正确领导下，全面贯彻党的十九届五中全会精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以“立足教育抓党建，抓好党建促教育”为准则，以“X党建计划”为契机，紧紧围绕立德树人根本任务，加强以党支部为核心的基层组织建设，狠抓工作落实，与时俱进，改革创新，全身心地投入到X年的工作中。不断提升党建工作水平，努力提高教育教学质量。\n下一步工作思路及措施：\n（一）增强责任意识，强化党建工作机制。深入开展“亮身份、当先锋”活动。要求党员干部工作日期间佩戴党徽，设置党员先锋示范岗。持续加强基层党组织作风建设，改善硬软件设施，强化基层党组织阵地建设，发挥好党组织的战斗堡垒作用。\n作为党支部书记，我将不断完善自己，从我做起，带头落实责任、带头搞好调查研究，带头解决问题，牢固树立党建“第一责任人”意识，坚决落实党建工作各项制度，强化工作指导和督查，做到用制度管人、按制度办事，抓好班子、带好队伍、管好干部。履行党建“第一责任人”责任，进一步加强作风建设。签订党风廉政建设责任书，梳理廉政风险点及防控措施，做好廉政风险防范。中层以上领导签订《廉洁从政责任书》、教师签订《廉洁从教责任书》。组织开展“廉洁文化进校园”活动，促使党员干部、教职员工廉洁从政、廉洁从教，帮助学生了解我国基础的法律知识和廉政法律法规，开创廉洁文化进校园工作新局面。\n（二）夯实学习基础，拓宽教育渠道。以“X党建计划”全面进步年为契机，持续推进党史学习教育，开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，严肃党内政治生活，强化党员理论学习，提升全体党员理论水平。狠抓学校干部队伍的思想建设，提高干部队伍的整体素质，有计划、分层次、分专题地组织深入学习。把十九届五中全会工作报告、《中国共产党章程（修正案）》、习近平同志在十九届一次全会上的重要讲话等为重点，深刻领会党的十九届五中全会精神实质。一是班子成员带头学；二是党员集中学；三是专题研讨交流互促学；四是专家辅导学；五是集中党课学；六是以测促学。切实将贯彻落实党的十九届五中全会精神与学习新党章、贯彻落实上级部门重大决策部署结合起来，进一步理清思路、创新举措，在联系实际，学以致用上下功夫，真正在用十九届五中全会精神武装头脑、指导实践、为推动学校教育事业发展提供坚实思想保证。\n（三）以德立校，优化全员育人格局。切实抓好学生思想道德教育工作。作为学校学生思想道德教育的主要领导，严格按照《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》及市委组织部、市教体局党组《关于加强全市中小学校党的建设工作的实施意见》要求，不忘教育初心，牢记教育使命。履行第一责任人的责任，建立党组织主导、校长负责、群团组织参与、家庭社会联动的德育工作机制，以家庭教育为基础、学校教育为主阵地、社会教育为重要支撑的德育网络，在全社会营造齐抓共管理、协调一致的育人氛围和工作体系。利用校园宣传橱窗、广播、网络、班级板报等各种载体学习宣传十九届五中全会精神，并结合学科特点，渗透到课堂、队会课中，使十九届五中全会精神教育进教材、进课堂、进头脑，并将德育工作和社会主义核心价值观教育融入学校教育教学、管理各环节和全过程。\n\n\n10.小学党支部书记抓基层党建工作述职报告\n\n湖北路小学党支部以深入贯彻党的“十八大”“十九届五中全会”精神为纲领，以落实中央和省、市、区关于进一步加强党的基层组织建设的文件精神为内容，按照局党组的工作要求，坚持不懈地抓党支部工作的各项工作，不断增强党组织的创力、凝聚力和战斗力，推动学校各项工作协调、可持续发展。现汇报如下：\n一、工作总结\n我校党支部始终把“十八大”“十九届五中全会”全会精神的学习贯彻作为党建工作开展的重中之重。我校在落实学习“十八大”“十九届五中全会”精神中，领导班子带头学、理论学习集体学、分组讨论集中学，做到人人有心得、学习有记录。通过几个月的学习，支部整体在深化认识、统一思想上取得了成效。\n1、抓学习制度建设。\n我们坚持制度创建设，以制度保学习效果。“三会一课”精心安排，保证了一季度一次党员大会、一次党课，一月一次支部委员会、党小组会，所有会议做到了有记录，党课辅导有提纲。\n2、抓班子队伍。\n抓领导班子建设，全面提高团队凝聚力。学校党支部把加强领导班子思想建设作为重要任务切实抓紧、抓好，以强化班子队伍在党史活动上的思想觉悟得到提升为目标。\n3、抓组织，做好党员、教师队伍的教育管理。\n学校党支部采取自主学习、集中学习、小组讨论等多种形式，组织全体党员干部以及教职工学习《中小学教师职业道德规范》《洛阳市教师师德师风十条标准》等等，并让教师通过寻找“我身边的师德标兵”“我眼里的优秀党员”等活动，搜集学习先进人物的感人事迹，促进全体教师树立正确观、人生观和价值观，增强职业的光荣感和社会的责任感。\n4、抓队伍，努力提高教职工素质。\n第一，学校在教育教学活动中，不断强化党员的模范带头作用。把活动与“优质课评比”“优秀论文评比”“教学能手评比”““优秀教师评比”结合起来。第二，适时表彰学校的优秀党员，学校每年推出一名“优秀党员”，同时进行一次全校的经验交流活动，让老师们看得见、摸得着、学得会。\n5、抓党建，和工作相结合\n我们把党建工作与党史学习教育相结合，与平时学校工作相结合。我校党支部要求学校工作做到“五个好”，即“领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好”，从严要求党员干部。\n6、把学校文化建设和党建融为一体\n我校的校风中有“以人为本、和谐共处”八个字。这八个字的提出是在十年前根据党中央倡导要建立“和谐社会”的要求提出的，在我校管理中具有很强的现实意义。近来，中央又提出了二十四字社会主义核心价值观，在国家层面的要求是“富强、民主、文明、和谐”。因而，我校的校风，即学校文化和中央倡导的价值观是一致的。我校党支部在做“以人为本”的工作中，把尊重人、理解人、关心人放在主要的位置。党支部一班人关心全校教职工的生活和困难，关心青年教师的专业成长，每年要慰问困难职工三人次以上，救助困难学生13人。在“和谐共处”中，我校把民主管理放在首位，一切重大工作都是大家商量着来。由此可以少产生意见的分歧，多达成共识，从而化解有可能出现的矛盾，从而实现全校教职工的和睦与团结。在学生层面上，我校强调诚信友善，遇事要讲道理。而且，为了实现这个目标，我们倡导学生要读书明理，通过学生明白做人的道理、做事的道理、科学的道理等等，把学生培养为知书达理的文明人，从而在学习中提高自己的思想觉悟。而“读书明理”又恰恰是我校的校训。这样我们就把学校的文化和党建的要求、中央的要求结合到一起来，对学生进行核心价值观的教育和文化上的熏陶。\n二、存在问题\n1、思想认识上，重教学业务、轻学校党建\n学校存在必须以教育教学质量和办学条件等硬件建设为硬指标、硬任务的认识。为了使学校在竞争中提高生存力，学校大量时间、精力和财力都在抓学校发展和教学上，造成党建工作提得多，行动上落实得少；开会布置多，实际落实少。\n2、工作实践中，重党建工作形式，轻党建实际效果。\n在党建工作上存在只注重搞形式主义的现象。例如，学校在安排政治活动的形式和内容上都缺乏针对性，对社会和群众关心的热点和学校工作的难点问题不能作深入的讨论和深层次的思考;在党建活动方面，学校一般是把发展新党员、召开党员固定活动日、党员组织生活会等当作主要内容，在涉及全党性的政治主题教育活动的安排(如党史学习教育等)上，活动时间大都集中在某个主题教育活动前后的几个月。\"风头\"一过，其活动也就可以搁起不问了，往往是\"虎头蛇尾\"。至于活动的实效性，很少有人关心。\n3、队伍建设上，重发展党员，轻党员教育与管理。\n学校在发展党员问题上都比较重视，能够按照程序把那些政治成熟、业务精干、业绩优秀的教职工吸收到党员队伍中。但是对党员的后续教育与管理乏力，总是认为学校应以业务工作为主，以教学为主;对党员后续教育和管理跟不上，造成党员入党后管理教育松懈，忽略了党员教育在加强党的建设中的重要作用。\n4、宗旨意识淡化、入党动机不纯正。\n主要是功利思想抬头，得失意识强化。受市场经济的影响，部分党员教师往往把既得利益看的很重，把有利与不利作为自已思考问题的出发点和落脚点，认为入党能得到一些政治上的资本，比如在评定职称、评优评先等方面会得到优先考虑，认为\"全心全意为人民服务\"过时了，讲\"奉献\"是傻瓜，安于现状，应付差事，事业心，进取心减弱，部分党员不积极参加党内生活，使党员的光辉形象受到影响。\n5、个别党员工作作风浮化不实。\n一些党员教师享乐思想严重，工作上低标准。平时工作作风浮化，平时不学习，认为自己是一名普通党员，做好自己份内教学工作就行了，不思进取;有些则是工作能力低下，教学水平很差，在学生思想教育上不是多些关爱、多些表扬，而是粗暴的批评，平时不注意自身形象，在学生面前常有随地吐痰、乱丢乱弃的不良行为。凡此种种，都说明现阶段一些党员思想空虚，党员思想教育乏力。\n6、要进一步密切联系群众，听取群众意见做得还不够。\n我校党支部在一些决策上，没有做到深入老师中去调查研究，并认真听取群众意见和呼声，比如在出台绩效考核方案时，往往是几个领导做决定，缺少一个民主过程。我校的民主管理还要进一步加强。\n三、X年党建工作打算\n1、加强学校基层党组织阵地建设。在健全和完善学校党员学习制度、管理制度、\"三会一课\"等一系列党建制度的同时，要积极开辟党员学习、活动阵地。具体要做到\"五有\"：即学校要\"有一个党员活动室、有一套较为完善的党建制度、有一个党建专栏、有一套党员学习的党报党刊或资料、有党员学习和理论研究的固定时间\"，使党员\"活动上有阵地、政治上有舞台\"。\n2、实行党建工作目标管理。将学校党建工作统一列入学校目标管理范围，对学校党建工作进行量化管理，使党建工作与教学工作\"同目标、同责任、同落实、同检查、同考核、同奖惩\"。\n3、创新党建工作方法。要结合实际积极开展我校\"党员先锋岗\"活动，深化\"一个党员，一面旗帜\"等主题实践活动，使我校党建工作更加贴近党员的工作和生活实际。在工作创新上：\n一是要处理好党建与教学关系。\n二是要处理好教书与育人的关系。\n三是要处理好党务与业务的关系。\n4、坚持以人为本，进一步强化宗旨观念和党员意识教育。学校党加强对党员的管理教育，要以思想政治教育为核心，以加强党员教育为重点。要强化\"共产党伟大、党员光荣\"的理念，以增强广大党员的光荣感、责任感和使命感，不断强化\"党员意识\"。要根据党员不同特点，通过组织党员参加党内生活，组织党建研讨等活动。计划本学期要在新时代“三新”讲习所进行四次讲座，对党员干部进行相关教育。【更多免费素材，微信dad awk01】\n5、严格标准，认真做好发展党员工作。学校党组织对入党申请人、入党积极分子、发展对象，从始至终都要进行全程考察、教育和引导;在考察教育中，重点对他们的思想倾向、工作表现、家庭背景等进行深入细致的分析研究，了解和掌握这些入党人的入党动机;在发展过程中，党组织要严格入党程序，实行公开公示、透明入党，严禁暗箱操作，严把入党口。吸收为预备党员后，党组织还要抓好对他们的后续考察和教育，严把预备党员转正关口。要严格按照入党组织程序，把那些思想先进、工作过硬、政治优秀的教师吸收到党的队伍中，不断增加党的力量。对思想有问题、不按照组织程序进行发展的，一律不准入党，确保党的队伍的纯洁性。\n面对新时期新形势、新任务，学校党建工作任重道远，责任重大。在今后工作中，围绕“X党建计划”和结合“三新”讲习所的工作安排，学校党建要进一步拓宽工作思路，完善各项制度，创新工作方法，把党建与平时教育工作相结合，为“办人民满意”的教育服务。\n\n\n\n\n11.小学党支部书记抓基层党建工作述职报告\n\nX年，在区教体局党组的正确领导下，我认真贯彻落实市、区各项工作部署，现述职如下：\n一、主要工作\n（一）全面落实从严治党，认真履行主体责任和监督责任。\n我坚持以“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”为工作思路，坚持所有重大决策均经支委会、班子会集体讨论决定，认真履行“一岗双责”，始终保持清廉务实的作风。严抓“三会一课”制度，全年共授党课4次，组织支委会11次，民主生活会3次，开展主题党日活动10次，党员大会5次，党小组会议4次（从9月开始）。\n（二）制定学习计划，认真贯彻落实基层党建工作。\n1.认真学习宣传贯彻党的十九届五中全会精神。认真学习宣传贯彻党的十九届五中全会精神，先后组织全体师生深入学习和同学十九届五中全会系列活动。认真学习习近平总书记系列重要讲话精神，推进党史学习教育常态化。学校党支部采取集中上党课、党小组学习、个人自学的方式，开展了学习十九届五中全会精神、重温入党誓词、师德演讲、收看电视直播等活动，开展了校长讲党课、廉政家风、教师志愿服务活动，参观了东方红博物馆和焦裕禄、杨奎烈纪念馆。\n2.推进党支部规范化建设。认真落实“三会一课制度”“民主生活会制度”“发展党员制度”“党费收缴制度”等，以规范的制度提高党内生活质量，被评为X区先进基层党组织。加强党风廉政建设。一是与党员、教师签订《党员干部承诺书》《党员示范岗承诺书》。二是校长讲廉，三是师生倡廉。\n（三）发挥党员模范带头作用，创新工作方式，促进教育教学。\n创建学习型党支部，促进质量大提升。学校中层以上领导包年级，把党建工作融入日常教学和日常管理中。结合重大节日开展科技节、体育节、艺术节、读书节等丰富多彩的主题教育活动，参加北大语文、上海博雅等培训，成立“芳华文苑语文工作坊”，开展党员青蓝工程，举办优质课赛、学术节、一师一优课活动，组织开展家长开放日、武术进校园活动。今年获区级以上集体荣誉共计26项，一师一优课活动晒课率100%，刘超老师获省级奖励。创建党员先锋岗，争当优秀共产党员。开展“亮身份争先锋”主题活动，以课堂为主阵地，勇于创新、突出奉献。为教工发放生日蛋糕，为师生办理校方责任险，慰问看望离退休教师、困难职工，召开座谈会，创和谐校园。\n（四）建好党代表工作室，做师生、家长和群众的民意代表。\n党代表工作室以“传党情、听民声、谋发展、促和谐”为主题。\n1.建立工作室，弘扬雷锋精神。七月初建成洛阳市党代表工作室和“雷锋传承馆”，围绕党建工作要点及学校工作思路，以创建学习型党支部、党员先锋岗、服务周边群众为中心内容，把党代表工作室打造成我校党建工作的一面旗帜。【更 多免费素材，微信dadawk01】\n2.心系师生，切实履责。定期进行安全排查，召开家长学校，组织活动，及时表彰，接待党员群众来访，倾听党员群众遇到的问题，想方设法解决问题。召开教师、家长座谈会，不定期家访，走访党员群众，促进学校工作更好开展。学校荣获全国跳绳联赛道德风尚奖、省汉之星信息化教学实验学校、省绿色学校、省卫生先进单位、市阳光体育运动会团体一等奖、市X跳绳节团体一等奖、X区文明单位等荣誉称号。\n二、存在问题\n（一）个别党员先进性的意识淡化。\n部分党员党性不强，还需要加强党性修养。有1名党员不能在急、难、险、重的紧要关头发挥先锋模范作用。有2名党员创新意识不够，责任感、使命感不强，把自已等同于一般群众，缺乏发挥作用的勇气和动力。常规工作中存在拖拉、滞后，坐等分派等现象；个别党员的模范带头作用还没有充分发挥和体现，教育教学成绩甚至落在普通教师之后。\n（二）党员活动太单一。\n首先，党员教育内容、形式与当前党员思想意识形态有脱节现象，主要是学习、开会、义务劳动等，给党员们提供外出学习、考察、培训的活动机会较少，仅有2次外出活动。党员活动的形式仍然是满足于“嘴上讲、耳朵听”，没有考虑不同党员的年龄、文化、职业的特点，没有针对性进行，只是流于形式，这使一些党员产生了“厌学”情绪，结果往往是“左耳进、右耳出”，效果不佳。其次是在党员学习活动中存在着形式主义现象，理论学习不够，理论用来指导实践不够，学习的自觉性不高学习氛围不浓，学习体会流于形式，存在应付现象。没有抽出足够的时间学习理解内化，上的党课照本宣科、枯燥无味，形式上是落实了文件精神，但实质上没有达到精神入心入脑的效果，实则是没能联系实际学深悟透，把握习总书记系列重要讲话精神精髓要义，没能完全把握习总书记重要系列讲话中的大局方针。\n（三）民主生活会严肃性不够。\n民主生活会，是指党员领导干部召开的旨在开展批评与自我批评的组织活动制度。民主生活会缺少严肃认真的态度，党内的批评和自我批评的风气不浓，好人主义之风盛行，流于形式，没有起到交交心，调动大家积极性，集中集体智慧，决策民主化、科学化的作用。会上，大家交流意见，批评与自我批评不到位，对存在的问题避重就轻，就事论事，不能起到提高思想的真正作用，对存在的问题整改不及实质。\n（四）落实廉政建设责任不到位。\n首先，这个问题主要出在思想上：认为学校不属于党风廉政建设的重点领域，我在执行“一岗双责”方面放松了要求，没有主动把廉政建设与学校教师队伍实际情况紧密结合，《党风廉政建设责任书》过于笼统，没有体现每个人、每个岗位应该履行什么责任、哪些问题上承担责任、承担什么样的责任，导致支部的党员和中层干部落实责任不积极，任务目标不明确，齐抓共管抓落实的局面没有真正形成。其次，执行八项规定方面有待进一步加强。学校存在有浪费水、电、纸、墨的现象，下班后个别楼道灯、班级多媒体忘记关闭，造成资源浪费。对于这样的现象，究其原因，还是学生、老师的节约意识淡泊，学校在管理上存在疏漏。\n（五）领导深入组室不够。\n基层党建工作缺少创新精神，只是定期开展“三会一课”活动，完成上级领导布置的各项任务，工作方法简单，创新不足，有待完善。我平时忙于学校的各种事务，教师埋头于教学工作、学生的思想教育工作，和部分教职工谈话交流少，不能全面、及时、准确地掌握教职工心声。\n三、下步工作思路及措施\n（一）围绕重点工作，充分发挥党组织的凝聚力、号召力和战斗力。\n严格执行学校校历，没有特殊情况不改变既定的工作计划；增加组织生活会次数，勇于开展批评与自我批评，确保以平和的心态和良好的精神面貌组织、指导各部门工作顺利开展；在每周例会上，要过问、指导各项工作的落实情况，并对部门工作的长远规划给出一定的指导和引领。\n（二）继续打造童乐文化。\n今后将从四方面着手办好人民满意的教育。1.确立乐学求真的办学定位。2.建立乐业善教的师资队伍。3.立足课堂教学，形成良好教风。4.创新活动载体，培育快乐学生。\n（三）拓宽教育阵地，创新党建工作方法。\n一是利用AAA现代化的信息平台，及时发布党建信息、廉政警示、政治鲜明的言论、充满正能量的观点等，强化党员意识，增强党建工作影响力。二是创新工作载体，开展政治鲜明的主题教育活动，如参观红色教育基地等活动，不断加强党员在活动中的自我教育、自我管理的能力。\n（四）开展创建活动。\n一是创新德行教育，开展师生共读活动，创建书香校园。完善阳光大课间，开展特色活动，争创洛阳市单向特色学校。创建书香校园，加强理论学习，提高自己的工作能力。要想把党务工作做好，要想让自己的讲话和党课能让党员们入耳入心入脑，就必须加强理论学习，熟悉党的方针政策，使党的理论、政策和精神融会贯通、深入浅出、贴近党员的工作和生活实际——以新时代“三新”讲习所为载体，善用网络，搜集资料，以习近平的故事为依托，以身边人为榜样，采用微视频、AAA等形式，深入浅出地讲解党的十九届五中全会精神，让十九届五中全会精神在生活中、工作中成为指引，成为方向，真正发挥讲习所的作用。二是密切联系群众。进一步密切联系群众、深入群众，对教师关心的问题多走访、多调研、多了解，丰富工作方式方法，加强教育工作的针对性、实效性，精准指导，让群众感受到党组织的关怀，做群众的贴心人。三是以“X党建计划”全面进步年为“X党建计划”全面进步年为契机，组织开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，持续推进党史学习教育常态化。\n（五）狠抓教学常规管理，深化读书、培训活动，提升专业素养。\n将薄弱班级、薄弱学科列入学校重点帮扶对象，定期调查教师教学的各个环节，找出问题解决的办法，形成比学赶帮的良好氛围，促进全面、稳定、快速的提高教学质量。开展“读书分享”活动，积淀教师成长底蕴。学校管理人员要成为读书活动的带头人，为教师读书树立榜样。另一方面，以制度规范阅读，将教师阅读纳入学校管理，纳入绩效考核。\n（六）坚持节俭办学，节约水电纸张。党员干部做节俭办学的表率，相关处室和人员进一步加强巡察力度，采取措施，作好记录与反馈，及时进行通报、评价，打造节约型校园。\n总之，一年来，在教体局党委的正确领导下，我校党支部的思想组织、作风建设得到了进一步加强，党组织的凝聚力、吸引力、战斗力得到了有力提升，但还存在着一些问题及困难。学校党支部还需进一步探索党建工作的新路子，围绕提高教学质量这个中心任务，继续带领全体教职工开拓进取，力争办好老百姓最满意的教育。\n洛阳市X区芳华路小学\n二〇一八年一月十七日\n\n12.小学党支部书记抓基层党建工作述职报告\n\nX年，在X区教体局机关党委的指导和帮助下，我认真履行党建工作第一责任人职责，和班子成员一起，齐心协力把党建担子挑起来。\n一、主要工作\n（一）抓责任建设，履行党建主体责任。一是抓班子，突出主体责任。全年召开12次党建专题会议，研究党史学习教育、学习宣传贯彻十九届五中全会精神等工作。二是抓落实，突出党建职责。班子成员坚持履行“一岗双责”，与校务会成员、党小组长签订了党建工作责任书21份，促使管理人员做到职责上分、思想上合，管理上分、目标上合，工作上分、行动上合，发挥各自优势，营造良好的工作氛围。三是抓制度，突出规矩意识。认真组织学习七项组织生活制度，认真落实会议制度、党课制度和主题党日制度。按规定、按程序进行了支部换届选举工作。四是抓阵地，突出党建氛围。加大党建投入，新建党建文化墙、优秀党员人物简介、红色文化介绍、家风家训廊、“听党的话，做好少年”等宣传栏，制作了“我是党员，我就在你身边”摄影作品展版，全年在省、市级报纸发党建简讯13次。\n（二）抓“三会一课”，提升党员队伍素质。一是落实党史学习教育。制定党建工作计划，组织党员学习了习近平总书记系列讲话、十九届五中全会报告精神等，集中学习26次，做笔记16篇，写心得1篇，完成有关党史学习教育、党规党纪党史、十九届五中全会报告精神等知识答卷4份。二是开展“党课我来讲”活动。由班子成员和普通党员轮流主讲，上党课5次。三是开展专题交流讨论。分别以“树立大局意识，做政治合格党员”“弘扬道德风尚，做品德合格党员”为主题，进行了专题讨论2次。四是开展主题党日活动。以“礼行先锋，党员在行动”、“亮身份当先锋”、“红色诗文朗诵会”、“难忘的入党纪念日”“贯彻十九届五中全会精神，传承优良传统”等为主题，坚持每月一次主题党日活动。五、开展党员志愿服务活动。党员老师志愿“结对帮扶”——与学生结对26对；组织党员志愿走进社区服务5次，实现了3位居民的微心愿；党员志愿支教5次。六是开展廉洁自律教育。与党员签订《承诺践诺书》51份，与教师签订了有关师德师风、拒绝有偿家教等方面的承诺书420人次，组织党员观看了专题片《信任不能代替监督》、《榜样2》等。七是开展“礼行先锋”评选活动。制定“礼行先锋”评选标准和评选办法，表彰做出突出贡献的党员10人。\n（三）抓教育教学活动，与教育教学深度融合。党支部通过组织“我为校园创和谐”“我为校园添书香”“我为发展练本领”“我为学校创佳绩”等四项活动，号召党员老师积极参与学校教育教学活动，立足本职，做“礼行先锋”。\n（四）抓问题整改，激发组织活力。一是做好区委党建检查反馈意见整改。建立动态整改清单，完成问题整改3个。二是建立党员个人整改台账。建立党员“个人整改清单”，促使党员找出问题，明确努力方向。三是开好专题组织生活会。分别以“深推’两学一做’、勤扫思想灰尘”“驰而不息正风肃纪”为主题召开班子成员民主生活会各1次。分别以“严守政治规矩，做执行纪律合格党员”“持之以恒正风肃纪，认真履行职责，做发挥作用合格党员”为主题，召开组织生活会各1次。\n二、存在问题\n（一）一主体责任落实得还很不够。我个人工作方法比较单\n一，致使责任意识有些层层递减；有时落实主体责任主动性和自觉性还不够强，觉得大家都非常忙、非常辛苦，对工作中存在的问题，有时比较碍于面子，批评力度远远不够。\n（二）政治理论学习仍有待加强。政治理论的学习还满足于\n记住，工作一忙起来就忽视系统性的深入学习，缺乏运用理论来指导解决实际问题的能力。\n（三）支部工作还存在质量不高的现象。工作繁忙、头绪杂乱时，有时会有先应付应付的思想。有时有些新想法，又时常考虑教育教学工作都很忙，缺乏知难而上、排难而进的果敢精神，就常常会有想法而无行动，党建工作效率、创新理念仍有待提升。\n（四）支部班子成员深入年级组不够。在党建、教育教学工作中，通过教育教学活动、学科组长会、校务会与部分老师沟通得多一些，深入年级组与多数老师接触得比较少，常常是布置工作得多，谈心交流得少。\n（五）支部对群团工作的关注度需进一步加强。在平时工作中，党支部对大队部工作比较重视，对工会、团支部工作关注力度不够，组织开展的文娱活动比较少。\n（六）极个别党员教师党员意识还不够强。极个别党员还有些缺乏不断加强自身建设的理念，工作缺乏主动性，满足于完成任务，缺乏力争一流的精神，工作中有畏难情绪，不能勇挑重担，党员作用发挥不突出。\n分析上述存在问题的原因，主要是：1、对党建工作的实效性重视不够。党建工作在逐步由松到紧，在这个过程中，如何把工作做得比较到位，比较有实效，让党员老师真正信服，还需进一步丰富政治理论素养，进一步提高把控节奏的能力。2、还存在形式主义的现象。如学习上的形式主义。对政治理论的学习满足于一知半解，学习浮在表面，没有深度。作风上的形式主义。开拓创新精神不足，偶尔还存在党建工作应付一下，差不多就行了的思想。3、有畏难情绪。没有拉高工作标杆，没有在“严”字上高标准、在“新”字上做文章，考虑眼前的事物性工作多了一些，对如何更好地凸显“礼行先锋”党建品牌比2016年有进步，但是还需要更加深入地进行思考。对工作不到位情况，要勇于直面，加大批评力度，从而利于更好地开展工作。4、践行群众路线还做得不够。到年级组里去，看到老师们忙于备课、批改作业，唯恐耽误老师们时间，往往是匆匆而去，匆匆而回。对于征集到的教师建议，督促改善落实有时有些滞后。5、对群团工作重视程度不够。教育教学工作比较繁重，老师们时间也比较紧张，怕耽误老师们更多的时间，群团工作开展得比较少。\n三、下步工作思路及措施\n（一）让履行主体责任，融入日常，成为习惯。一是深入落实党建工作制。坚持每月至少召开一次党建专题会议，促使班子成员人人明确当月党建工作项目，明确项目工作流程，明确自身责任，提升政治站位，做到旗帜鲜明讲政治、事不避难敢担当、严谨细致求实效、清正廉洁守纪律。二是加强对党建工作的宣传。进一步强化宣传意识，及时宣传学校党建工作，宣传时事政治，增强政治凝聚力。三是强化问题导向。对照上级党组织要求，对工作及时进行梳理盘点，看哪些已经做到位，哪些还有差距，哪些是明显短板，及时填平补齐，及时整改。四是坚持践行群众路线。坚持以人为本，多深入年级组、深入教师，主动回应教职员工的进言，积极帮助解决教师的实际困难，疏导教师情绪，为学校发展营造和谐稳定的氛围。\n（二）让创新党建工作，融入思考，成为习惯。一是强化党建创新意识。以新时代“三新”讲习所为载体，注重用常人、常事、常理解读重大理论，解释重大问题，多采用动漫图片、微视频、专题片等解读、宣传十九届五中全会精神，让身边人登上讲坛，使讲习所更接地气、更具活力。二是深化党建品牌建设。把工作做实做细，进一步深化“礼行先锋”党建品牌建设与教育教学工作的深度融合，通过党员主题活动使党建工作与与学校中心任务合拍、与教学工作同频、与实际工作需求共振。\n（三）让党建重点工作，抓在日常，严在经常。一是认真落实“不忘初心，牢记使命”主题教育活动。切实学懂弄通做实党的十九届五中全会精神，继续抓好党史教育活动，认真学习习近平总书记治国理政新理念，开启新征程、续写新篇章，把落实党支部政治建设作为最根本的政治担当。二是开拓党员教育方式。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，营造善于学习、勇于实践的浓厚氛围，通过新时代“三新”讲习所、开放式组织生活、主题党日、志愿服务、承诺践诺、一起读书等活动，让党员与时代同行，与学“习”同步。三是严格党员管理。坚持“三会一课”制度，坚持认真组织每月一次的主题党日活动，尝试党员积分制管理，努力提升党支部建设的工作质量和实效，促使党员在学校重点工作中、在教育教学工作中，发挥先锋模范作用，为推动学校的发展尽一份力。\n总之，作为党支部书记要把党建主体责任记在心里，抓在手上，落实在行动上，和班子成员一起，提高站位，压实责任，提高适应新时代、实现新目标、落实新部署的能力，丰富“礼行先锋”党建品牌内涵，全面落实新时代党的建设总要求，坚持以服务中心大局为目标，保持向上“攀越”和向前“奔跑”的状态，以扎实有效的党建工作推动学校各项工作的顺利开展。\n\n\n13.小学党支部书记抓基层党建工作述职报告\n\nX年度，我认真履行“第一责任人”职责，始终牢记党的宗旨，执行党的决定，以“七彩阳光先锋领航”为引领，积极打造党建特色品牌，结合学校实际，认真落实教体局党委各项党建工作，现将一年来的履职情况作出汇报。\n一、主要工作\n（一）全面履行“第一责任人”职责\n作为党支部的“第一责任人”，坚持每月主持1次党支委会议，研究部署学校的党建工作，切实提升了管理能力、服务能力。结合推进党史学习教育、学习贯彻党的十九届五中全会重要精神等学教重点，组织全体党员共同学习、互相讨论、交流看法，共享学习成果，共议学习感悟，强化了党员意识，加强了党性修养，坚定了理想信念。X年共上党课4次，主持召开专题组织生活会4次，主持召开党员大会8次。\n（二）扎实推进制度化建设\n1、规范“三会一课”制度。\n我校党支部制定“三会一课”实施方案，明确了支部党员大会、支部委员会、党小组会、党课的具体召开时间，并且把各项制度的内容和工作流程制作成牌挂于墙上，各项制度均有会议记录，及时上传到X党建平台，努力做好“三会一课”制度规范化工作。\n2、推进“支部主题党日”制度。\n每月的第一个星期二是支部主题党日。我校党支部以党员集中学习、党小组活动、微型党课、难忘的入党纪念日、参观开放式组织生活基地、学习宣传十九届五中全会精神演讲比赛等多种形式开展活动。\n（三）努力提升党员教师队伍素质\n注重党员教师业务能力提升，制定党员干部培训计划，组织大型集中教研活动10次，政治学习18次，把政治思想教育和业务知识培训紧密结合起来。充分发挥党员模范带头作用，开展“亮身份、作承诺、当先锋、树形象”主题活动，党员们在《承诺书》上庄重地签上自己的名字，佩戴上崭新的党徽，举起右手重温入党誓词，发挥阳光先锋队的示范作用。全年举办“党员主题活动日”12次，评选优秀党员2次，推动学校健康和谐发展。\n（四）以活动为载体，强化学习教育成效\n1、“庆七一”活动。\n我校党支部以“纪念建党100周年”为主题，开展了“七一”系列活动。主要有集中讲党课活动、“严守政治规矩、争做合格党员”组织生活会、主题征文活动、答题竞赛活动、重温入党誓词活动、走访慰问活动、“学先进、学典型”活动。通过组织主题鲜明、形式多样、广泛参与的纪念活动，回顾党的光辉历程，讴歌党的丰功伟绩，铭记党的恩情，践行党的宗旨，引导和激励广大党员牢记使命、不忘初心。\n“学习、宣传十九届五中全会精神”活动。\n我校党支部深度策划了“学习、宣传十九届五中全会精神”活动，组织全校师生观看了十九届五中全会胜利召开的盛况，并分为三个层次开展活动。组织全体党员参观了洛耐展馆参观，召开了学习贯彻党的十九届五中全会精神动员会，开展了主题为《做教书育人先锋，办人民满意教育》的演讲比赛。组织全体教师开展了“学习十九届五中全会报告知识竞赛”。学校德育处围绕“学习贯彻十九届五中全会精神，争做新时代好队员”主题，开展了黑板报评比，主题队会，手抄报评选等学习十九届五中全会精神的系列活动。\n二、存在的主要问题及原因\n（一）思想认识上不足。平时工作中，把大量时间、精力和财力都用在了提升学校办学质量和办学层次上，教师队伍建设、课程开发、课堂改革、特色建设等等，造成党建工作在文件中提得多，行动上落实得少，开会布置多，实际落实少;影响了党建工作的效果和力度。\n（二）党建投入力度不够。经与上级党组织沟通，已拨付党建专项资金，我校已完成党员活动室的装修工作。但是，党员活动室的文化营建滞后，没有充分发挥党员活动室的育人功能，党员活动室桌椅、书籍、音响等软硬件的配置还没有到位，党员学习读报、观看影像资料、交流研讨活动受限，造成党建室并没有真正发挥其功能。\n（三）工作中创新意识不强。工作中，惯用老办法、老眼光看待和解决问题，怕出问题，不敢创新；在解决复杂问题和局面时，创新不足。学校党建工作人员投入太少，分工不科学，细化不够，造成党建工作无专职人员组织，其他杂物影响党建工作的开展。党建工作中新思路、新创新无法创设，甚至疲于应付现有工作，无力创新。在工作中还存在着解决新问题的新办法不多、创新力度还需再加大的问题。\n（四）党员队伍建设不佳。学校在发展党员重发展党员，轻党员教育与管理。学校在发展新党员时，能够把哪些政治成熟、业务精干、业绩优秀的教职工吸收到党员队伍中。但是对党员的后续教育与管理乏力，对党员后续教育和管理跟不上，造成入党后党员教育松懈，流于形式，忽略了党员教育在加强党的建设中的重要作用。\n认真审视存在的问题，我从个人角度找主观原因，以寻求党建工作的新突破：一是在党建工作中重视程度不够，思想还有“重业务，轻党建”的意识，缺乏对工作的督促和落实，对党建工作中的新思想、新形势重视不够，没有意识到以党建为抓手，提升学校的品牌，理论素养有待提升。二是创新意识不够，满足于现状，总是上面布置什么工作就开展什么工作，没有充分调动党员老师的积极性，缺乏工作的前瞻性和领导力，没有充分利用学校的先进多媒体资源开展丰富多彩，受党员老师喜爱的活动，没有创出自己的党建特色，因为工作缺乏创新型，所以没能充分调动党员老师的学习热情。三是工作落实监督力度不够。学校党建室的硬装已全部完成，但由于督促不及时，到现在党建室的内部文化建设和软件建设都没有完成。这主要是工作中的“拖延症”造成的。只进行了布置，却没有能亲自进入实地进行考察和了解，工作没有进行及时推进，没有为党员老师们创造一个良好的学习氛围。四是在平时对党员的监督管理中有些“重人情轻制度”，放松了对党员老师的管理。有制度，但执行的力度还不够。只注重了人性化管理，而缺乏相应的监督措施，对有些党员的不足没有能够及时进行触及灵魂的谈话和批评，不能做到从严论责，没有能够用党章党纪严格要求党员老师的行为，总觉得老师们工作忙，差不多就行了，致使党员的示范性、模范性发挥不够，党建工作还不够深入人心，工作成绩平平。\n三、下步工作思路和主要措施\n（一）实行目标引领\n学校党支部要落实党建工作目标责任制，要坚持从严治党的管理理念，要坚持“党建+”的创新模式，实现目标引领。党支部要与每位党员签订工作目标责任书，定期开展督查、考评、通报，并进行总结，年末依据目标责任书进行考核奖惩。\n（二）打造党建品牌\n以创建党建品牌为契机，大力开展党员“先锋岗”和“先锋组”创建活动，落实“立德树人”育人目标。通过业务比武、师德评选，表彰一批先进党员干部和先进党小组，大力弘扬“一小精神”，营造爱岗敬业、勇于争先、甘于奉献的学校氛围，打造东方一小“七彩阳光先锋领航”这一靓丽的党建品牌。\n（三）强化队伍建设\n抓好党员队伍管理，打造“阳光教育”的领导核心。按照“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，把真正在教育教学能发挥引领作用，在教学改革中能实现创新示范的积极分子吸收到党组织中来。以定岗位、定职责、定考核为抓手，激发党员干部干事创业的内在动力;以制度约束、督查考评为抓手，更加规范一班人的工作行为;以选树典型、评先评优为杠杆，鼓励党员争先进位，多作贡献，打造一支党员核心队伍，充分发挥学校党支部的战斗堡垒作\n用。\n（四）加强党风廉政建设。\n充分发挥教代会以及各职能部门之间的监督作用，不断完善并认真执行党风廉政建设。积极设置“举报信箱”“投诉电话”“校长电子信箱”等，接受社会舆论的监督。充分发挥教职工代表参政、议政的作用，学校奖惩条例等重大决策或关系教职工切身利益的重大问题都将由教职工代表大会讨论决定。积极吸纳学生、家长、社会力量对教师师德师风、廉洁从教等工作进行公开“议教”“评教”，打造一支廉洁自律的党员教师队伍。\n（五）创新党建工作载体\n深入开展党史,以“三新”讲习所为载体，每月至少进行一次集中讲习，使学习教育常态化、制度化，深入学习宣传贯彻十九届五中全会精神。丰富“不忘初心，牢记使命”专题教育形式，改进学的方式，以更加生动鲜活，互动参与，触及灵魂的体验感受式党教形式，使学的内容入心、入脑、动情。注重做的实效，提高党员教师教育教学中服务学生、服务家长的意识，突出立足岗位，教书育人的成效，形成真学实干的良好氛围。继续开展党员义工和“设岗定责”活动。激发在职党员干部燃烧激情、干事创业的热情和动力，全心全意为社会、为人民、为大众服务。\n（六）加大投入力度\n学校党支部将加大投入力度，从软硬件上做强党员活动室。强化文化氛围的营建，让文化育人；建设党员阅读书架，便捷学习，提升党员素养；增置活动桌椅、音响等，方便党员教师学习提升。学校党支部要真正把“党员活动室”建成党员、干部、群众的“培训学校”，以党员活动室建设作为规范化建设的突破口，增强党员队伍的凝聚力和战斗力。促进学校党支部规范化建设和党建工作再上新台阶。\n今后，我要进一步做好党建工作，做好十九届五中全会精神的学习、教育活动，学深悟透、融会贯通，学以致用、学以促用，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，不忘初心、牢记使命，锐意进取、埋头苦干，续写我校教育新篇章。\n\n\n\n14.小学党支部书记抓基层党建工作述职报告\n\n一年来，本人按照区委区政府及区教体局党组的要求，努力工作，廉洁自律，坚持依靠学校领导班子集体和全校教职员工，加强以党支部为核心的基层组织建设，进一步提高我支部的创造力、凝聚力和战斗力。完成了上级交给的各项任务，实现了工作目标，为教育事业、为学校的发展做出了应有的贡献。现将个人履行党建工作岗位职责的情况汇报如下，恳请各位领导和同志们予以评议。\n一、主要工作\n（一）开展党史学习教育工作。按照区委以及教体局机关党委对党史工作的具体要求，学校通过召开专题支委会研究制定了党史学习教育工作方案、学习计划，明确了学习要求。在全年的学习教育活动中开展了党员集中学习、自学、党小组研讨、微党课、党员教师志愿者服务、观看教育视频等学习教育活动；围绕学习党章党规，组织集中学习5次、自学3次，开展党小组主题研讨2次，共撰写研讨发言稿件71份；利用三微平台坚持对党员进行学习教育，转发文字20余次；11月份以来，学校支部重点组织全体党员学习党的十九届五中全会会议精神，制定了学习宣传方案和计划，进行了专题党课；年底召开了党员专题组织生活会，巩固一年来的学习教育工作成果。\n（二）做实“三会一课”。开好支委会，践行民主集中制，发挥战斗堡垒的积极作用。7名支委以学校教育事业发展为大局，坚持学习在前、谋划在先，坚持集体决策、集体领导，求同存异，全年共召开支委会议15次，研究决定学校各项重大事项20余项。开好党员大会，组织好基层党员党内生活。全年共按程序召开党员大会6次，主要围绕党史学习教育、支部换届、十九届五中全会精神学习等工作进行，充分发扬了党内民主。开好党小组会，增强党员归属感，发挥党员的先锋模范作用。7个党小组，全年每组共召开党小组会10次，主要以学习十九届五中全会精神，为学校发展建言献策，组织党内外群众评议，评选优秀党员，召开组织生活会等事务进行。上好党课，把党课作为党员学习教育的主阵地，精心准备课件、讲稿，全年支部成员共讲党课10节，开展专题辅导3次。\n（三）做好支部换届工作。3月15日，经上级批准召开支部党员大会，进行支部换届选举工作，按流程进行了差额选举，产生了中共东升二小新一届支部委员会。\n（四）进一步加强学校党建阵地建设。学校原有党建活动室面积较小，已不能满足日常党建工作需要。今年学校在教学用房较紧张的情况下，克服困难投资12万元建设了面积100平方米的新的党建活动室，并接受了市委党建督导组的检查，受到了好评。\n（五）提升功能型党小组建设品质。今年学校在功能型党小组建设工作中提出了更高的工作目标，全年共开展功能型党小组活动65次，各功能型党小组也取得了新的研究成果：洛阳市素质教育成果展示受到好评、X区教育质量三年大提升评比活动获得一等奖。学校的功能型党小组建设工作在X年9月27日的《河南日报》头版《固本强基注重创新为打造“首创之区”提供组织保证——洛阳市X区推进党建工作纪实》中作为全区基层党建特色之一进行了相关报道。\n二、存在问题\n（一）抓党建工作的思想还不够开放，思路还不够清晰，工作还欠创新。在学习上，仍然抓得不够紧，政策理论水平有待进一步提高。由于日常事务性工作较多，无形中挤占了党建工作时间，党建活动开展还不够经常。如X年的固定组织生活日（现规范为“支部主题党日”）活动中有3次都出现了因为学校其他工作改期进行，没有真正把组织生活日的时间固定下来，做到雷打不动。\n（二）执行党内制度不严格。没有花气力研究党建工作和精细化管理问题，认为只要交代的工作安排了就等于落实到位了，不去跟踪关注，不求实际效果。导致工作开展起来效率低下，党员的先锋模范作用没能充分发挥。存在“老好人”思想，不愿得罪人，参加组织生活随大流，没有从思想深处查找问题根源，对同志们没有提出中肯的批评意见，导致部分同志的自我约束意识不强，党支部落实全面从严治党的主体责任弱化。\n（三）督促检查还不到位。日常工作中，自己亲自到教学一线督促检查较少，抓落实力度不够，如在平时自己不能深入党员的课堂中去听课，及时了解党员的日常课堂教学情况、备课情况、作业批改情况以及课后辅导情况，更多的情况都是来自于教导处的反馈，自己再对相关党员进行相应的批评教育，这样的教育势必会滞后。\n（四）党员队伍建设存在短板。学校党员整体素质不错，但是在平时的学习、工作中，仍然有极少数党员在思想上、或在业务能力表现上有短板，在对照党章党规、对照系列讲话、对照先进典型时，党员的意识不强、组织观念不强、发挥作用不够等问题，自己没有及时跟进教育、指导。对如何真正有效地发挥好所有党员的先锋模范作用，采取的措施和学习教育不够有效，党员发挥表率作用的整体氛围不浓。\n（五）党建活动组织形式创新不足。功能型党小组建设是学校党建工作特色，虽然能够和学校的教育教学工作结合比较紧密，党员能够在各自的岗位上履职尽责积极发挥先锋模范作用，但党支部的其他活动形式较为单一，在积极创新实践载体，促使广大党员在促进学校改革发展的实践中增强党性观念，充分发挥先锋模范作用上不够深入。自己总把完成上级交办任务完成为工作目标，在工作中缺乏创新精神，因此党建活动的效果会受到较大影响，不能很好调动党员参加活动的积极性和主动性。\n以上问题的存在虽然有一定的客观原因，但总体来讲还是主观原因造成的：一是思想认识上存在偏差。主观上认为党建工作是软任务，应以学校教育教学工作为主，没有很好理清抓党建与抓教学的关系，没有充分认识到党建工作对于学校教育教学工作的统领和引导作用，使得党组织的作用发挥远远不够。二是对党建工作新形势把握不深不透。由于自己平时理论学习不够深入，对新形势下基层党建工作的特点缺乏深入系统研究，对一些新思路、新观点、新要求了解得不够。三是创新意识不够强。由于自己思想上对自己要求不高，从而导致在工作中创新意识不强，总把完成上级交办的任务认真完成作为工作目标，忽略了教育形势的多样性和有效性。\n三、下步工作思路和主要措施\n(一)进一步加强学习、增强责任意识，不断提升抓党建工作的能力和水平。作为支部书记，忙于日常事务性工作，对新形势下学校党员思想教育工作研究不够，制约了自身理论水平和业务知识能力。X年必须要充分发挥新时代“三新”讲习所的职能，把思想理论建设作为首要任务，认真学习贯彻党的各项路线、方针和政策，不断提升自身的政策理论水平。全年组织党员学习不少于36学时，支委学习不少于45学时。认真履行“一岗双责”，做到“两手抓，两手硬”。改进工作作风，坚持求真务实，努力把工作做深、做细、做实，作风扎实，工作过硬，经得起考验，尽自己最大的努力，心为教职员工所想，情为教职员工所系，事为教职员工所做，把学校的事情做好，把教职员工的事情做好。\n（二）加强党员教师队伍建设，树立教育系统良好形象。按照“不忘初心，牢记使命”主题教育工作要求，深入学习党的十九届五中全会精神、习近平总书记新时代中国特色社会主义理论和新党章，不断强化党章党规党纪意识，全面提高党建引领发展的能力，全面提高做好学校思想政治工作的水平，统筹学校各项事业在新时代实现新发展。创新“不忘初心，牢记使命”主题教育活动形式，将理论学习与实地学习相结合，将主题教育活动和固定组织生活日相结合，全年组织主题教育活动不少于9次，通过主题教育活动，使全体党员牢记宗旨，永葆共产党员先进性。\n（三）增加党建工作经费投入，强化基础保障。要不断开拓创新党建工作的方式方法，今年预计投入不少于10万元的资金继续提升学校党建氛围、组织行之有效的党建活动，提高党建工作的实效性，为我校党建工作的顺利开展提供强有力的基础保障。\n（四）创新党员活动，深化功能型党小组阵地建设。1.继续扎实开展好党员“亮身份树形象”工程活动。落实习近平总书记“从战略高度来认识教师工作的极端重要性”的要求，积极引导全体教师牢记习总书记嘱托：争做有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的党和人民满意的好老师；大力营造尊师重教的浓厚氛围，通过开展教师宣誓，评选、宣传先进教师等一系列师德教育活动，弘扬主旋律，全面推进师德建设。同时加大对违反师德行为的监督查处力度，严禁教师违规收受礼品礼金、有偿补课等，教育引导教师不忘初心、潜心育人。2.党员志愿者服务队活动常态化。党员结对切实服务学生。党员人人参加志愿者服务，在学校分发教材、清扫卫生死角、安全保卫等工作中承担义务劳动。组织党员走进社区参加社区志愿服务活动全年不少于6次。\n（五）确保创建河南省中小学校党建工作示范校。今年河南省教育厅将开展中小学党建工作示范校创建活动，我们将按照《中共中央组织部、中共教育部党组联合印发\u003c关于加强中小学校党的建设工作的意见\u003e》要求，进一步规范学校党建工作，确保今年通过省教育厅的评比，成为首批省中小学校党建工作示范校。同时我们还将继续深入开展第九学区区域党建活动，全年活动不少于4次，通过区域党建活动促进第九学区各校的党建工作再上新台阶。\n\n\n15.小学党支部书记抓基层党建工作述职报告\n\nX年，在区教体局党组和机关党委的领导下，认真学习习总书记的系列讲话和党的十九届五中全会会议精神，认真履行基层党建工作“第一责任人”职责，撸起袖子加油干，以实事求是、积极作为和敢于担当的工作作风，真抓真管、细抓严管，取得了成效。【更多免费素材，微信dada wk01】\n一、履职尽责\n（一）以抓党建主体责任为核心，开创全面从严治党新局面\n一是加强党支部班子建设，制定责任清单，明确支委主体责任；二是建立书记抓党建工作台账，履行党建工作第一责任人。三是贯彻民主集中制，坚持集体领导；四是规范“三会一课”制度，召开党员大会6次，支委会14次，党小组会议12次，党课4次；五是创建党员学习公众号，把党员的学习教育放在平时的点滴工作中，抓铁留痕，触动党员思想。\n（二）以党员思想教育为根基，形成一名党员一面旗帜的新姿态\n一是聆听习总书记报告，感受不忘初心、牢记使命的赤子之心；二是深入学习党章党纪党规，强化“五种意识”、做到“五个自觉”；三是进行知识竞赛，唱响十九届五中全会精神主旋律，为党旗添彩；四是推进党史学习教育常态化，制度化，主动践行“四个意识”，做到“四个合格”。集中学习13次、自学28次、辅导讲座3次、组织生活会4次，评议党员30人，谈心54次，召开家长会12次，学生座谈会4次，解决问题15件。\n（三）以活动为抓手，树立党员先锋模范的新典型\n一是实施“1336党建工程”，实现“六大提升”。二是开展“亮身份、当先锋”活动。党员统一佩戴党徽，张贴群像图，摆放示范岗标牌，做出承诺，评选和谐先锋3名，服务先锋3名，工作先锋4名，优秀党员2名，真正让党徽亮起来，让党旗飘起来，让党员形象树起来。三是开展党日和开放式组织生活日活动。参观洛八办、洛轴厂前二社区，重温入党誓词、发放入党纪念日贺卡，参加义务劳动、心理咨询辅导、访百家，结对辅导、慰问老教师等活动，真正做到服务社会、服务社区、服务家长、服务学生。四是开展庆祝建党100周年活动。书记带头讲党课；撰写征文28篇。五是举行“智慧课堂”活动，党员上示范课，树榜样，引领教改。六是举行素质教育展示活动，党员立足岗位，以实际行动做出榜样，打开工作新局面。\n（四）以党建品牌建设为特色，引领树人教育新发展\n突出崇德重智，以人为本，形成树人教育党建特色品牌。一是党建领航学校发展，创建市级示范性特色学校；二是发挥党员带头作用，课改团队打造“简约·互动”课堂教学模式，体育团队创新大课间模式，德育团队构建德育课程。通过党建品牌建设，呈现出“育人与育德并举，树木与树人同步”，“千教万教教人求真，千学万学学做真人”等党建文化品牌。\n（五）以转变作风为主线，塑造党员廉洁自律的新形象\n一是提升党员师德师风水平，倡导爱心育人、知识哺人、人格感人；二是落实党风廉政建设责任制，树立党员良好形象；三是抓好“三风”建设，倡树“三个理念”，提高“三个意识”；四是开展“弘扬道德风尚，做品德合格党员”学习讨论，撰写材料30篇，深挖思想根源。\n二、存在的主要问题及原因\n（一）学习研究不够。对理论武装头脑的紧迫性认识不足，理论学习不够重视，党员集中学习次数少，在思想认识上，重教学业务、轻党建学习。学习自觉性、积极性和主动性不足，做读书笔记更少。\n（二）密切联系群众的工作作风不实。做为校长,在工作中存在形式主义，注重形式，有时存在应付、做表面文章现象，行有惰性，沉不下心来，俯不下身子，不能真正深入教学一线和教职工群众进行思想多交流多沟通，与党员、教师交流的内容常常是围绕工作、解决具体问题的多，主动倾听党员、教师所感所思所想所求的少；在校园、教学区巡视过程中，关注党员、教师师德师风及学生规则落实情况的多，主动到办公室访教师、到班级访学生嘘寒问暖的少。\n（三）作风建设抓的不够强硬。个别党员宗旨意识淡化、入党动机不纯正。安于现状，应付差事，事业心，进取心减弱，还有个别党员不积极参加党内生活，使党员的光辉形象受到影响。一些党员教师享乐思想严重，工作上低标准，生活上高标准，工作作风浮化，平时不学习，认为自己是一名普通党员，做好自己份内教学工作就行了，不思进取;有些则是工作能力低下，教学水平很差，在学生思想教育上不是多些关爱、多些表扬，而是粗暴的批评，平时不注意自身形象，在学生面前常有随地吐痰、乱丢乱弃的不良行为。\n产生问题的原因主要体现在三个方面：\n（一）对落实学习责任意识不强。究其原因忽视了理论学习的重要性，没有把理论学习摆在重要位置，错误认为只要工作做好，理论学习过得去即可。多数党员认为，学校的主要任务是教学，是提高教学质量，学校党建虽然重要，但毕竟不是学校的中心工作。如果强调学校党建工作，势必影响学校的教育教学质量。在一些党员教师认为理论学习是空的虚的，做好业务教学是实的硬的，有的认为党建是领导的事，与已无关，对理论学习不积极不认真;由于平时放松了学习，制约了一些党员理论水平、政治素质和业务素质的提高，进而影响了一些党员先进性作用的发挥。\n（二）密切联系群众的工作作风不实。究其原因主要集中反映在“四个少”上。即：心思少，主观上没有联系群众的意愿；动脑少，不知道怎样去联系群众；动手少，缺少联系群众的实际行动；动脚少，不注重深入基层联系群众。没有在“严”字上下“硬”功夫；没有在“深”字上下“真”功夫；没有在“实”字上下“苦”功夫。\n（三）作风建设抓的不够强硬。究其原因是在坚持原则，敢于担当方面做得不够，表现出好人主义，得过且过，不愿批评，怕得罪人，搞无原则的一团和气，工作上只求过得去、不求过得硬；老好好思想作祟，与其主动作为担风险，不如平平安安混日子，对同事好话多，触及灵魂批评的少，教育不严，要求不严，监督不严，管理失之于软，没有完全做到从严管理。在工作上有些党员教师表现消极，布置工作不是积极肯干，而是能推则推，事不关已，高高挂起;个别党员甚至在一些共公场合无原则立场的乱加议论，讲些不利于党的形象的言论，自认为自己比那些贪官强，其实这是思想空虚的表现，一味心思谋享受的表现。\n三、下步工作思路和主要措施\n（一）加强理论学习，提高党性修养。加强理论学习，发扬钉子精神，克服懈怠心理，以饱满的热情投入到学习中，利用新时代三新讲习所，全年集中学习不低于15次，自学不低于20次，每季度开展一次“不忘初心，牢记使命”的主题教育活动，在学习深度、广度上狠下功夫，坚持学思并重，学用结合，以上率下，带领党员、将学习成为一种生活方式，一种习惯，一种自觉行动。做到真学、真懂、真信、真用。唤醒党章意识，不忘初心，形成觉悟，真正成为合格党员。\n（二）加强学校基层党组织阵地建设。按照“阵地标准化、服务最大化”的要求，在健全和完善学校党员学习制度、管理制度、\"三会一课\"等一系列党建制度的同时，积极开辟党员学习、活动阵地。依托党支部活动室，建设党建文化宣传墙，让“空白墙”变成“党建窗”，构建学习宣传教育平台，夯实党建基层基础，为支部党建文化建设实现大众化、实效化、常态化提供新平台。拓展党建阵地的综合性服务功能，从而达到“一个示范点树立一面旗帜，一个示范点体现一个特色”。\n（三）进一步转变工作作风。坚持严字当头，从严带队伍，维护制度的严肃性，强化领导示范作用，以身作则，以身示范;进一步加强工作作风与劳动纪律建设，强化监督检查，经常实地查岗，对出现的苗头性、倾向性问题早提醒、早纠正，及时约谈，及时反馈，坚决纠正工作作风不严，纪律松懈等不良风气。认真落实谈心谈话制度，经常开展党内生活，开展批评和自我批评，提高党员的党性修养，发挥党员的先锋模范带头作用，力争每一位党员都成为促进学校发展的带头人。\n（四）进一步做好特色党建品牌建设工作。结合“X党建计划”全面进步年等工作要求，努力创建特色党建品牌与示范点建设。一是把党建品牌创建与党员承诺制结合起来，提高党员服务意识；二是把党建品牌创建与教育、教学、业务结合起来，树立全面育人的意识；三是把党建品牌创建与党员模范带头作用结合起来，引领学校特色发展；四是把党建品牌创建与学校“根文化”工程结合起来，抓党建，夯实师生德行之根；抓“大阅读”，培育师生智慧之根；“抓地方特色教育”，丰富文化之根。\n今后，我要引领全体党员深入学习、强化责任担当，把学校教育教学工作和党建职能职责结合起来，提高政治站位和政治能力，切实增强全面从严治党的系统性、创造性、实效性。\n\n16.小学党支部书记抓基层党建工作述职报告\n\nX年，我校党支部团结和带领全体党员、教师在X区教体局党组的领导下，始终坚持与时俱进，开拓创新，尤其是在党的十九届五中全会召开以后，以十九届五中全会精神为指导，在习总书记新时代中国特色社会主义思想的推动下，我校支部全面加强党的思想、政治、组织、作风建设，充分发挥党支部的战斗堡垒和党员的先锋模范作用，从而打开了学校党务工作的崭新局面，取得了优异的成绩：谭丽鸽“一师一优课”获省级一等奖，学校多次迎接省市区及兄弟学校各级领导莅临学校检查指导，组织召开了市平安校园现场会，学校党支部荣获X区教体局优秀党支部等，\n下面我就自己一年来的工作进行述职，不到之处敬请批评指正。\n一、履行党建主体责任情况\n（一）加强党的自身建设，开展丰富多彩的党员主题实践教育活动。一是履行党建主体责任，学习。我支部现有党员25名，三个党小组。支部以贯彻X党建计划为契机，把学习作为党建工作重要一环。我作为党建第一责任人，首先从自身做起，加强学习，提高修养，并积极创造条件促使学习常态化，制度化，学习形式多样化，首先自觉认真学习十九届五中全会精神。在学习过程中把握整体脉络，理解真谛要义，掌握基本观点，了解习总书记新时代中国特色社会主义思想的精髓，自己先学好学透，然后带领大家一起认真学习。切实抓好党员教师学习教育活动。学习内容包括十九届五中全会精神，两学一做等，保证每星期一次学习时间，坚持中心组学习制度，三会一课制度，抓好支部领导班子和党员干部的政治理论学习，严格制定了党员教育培训计划，采取了理论学习、座谈讨论等多种形式，每学期集中学习六次，其余时间自学，据不完全统计全体党员约写出了一万余字的学习笔记。并定期召开党小组会，党员大会，邀请专家到校授课讲解等。二是认真准备党课辅导。我针对2016年党课辅导内容次数少，形式化，切合实际欠缺的问题。本年度上党课四次，如以宣传十九届五中全会精神为主题的党课辅导，贴近学校实际，有分析，有方案，增强了针对性；再比如以学习榜样为主题的学榜样，查问题，明方向的党课辅导。三是开展丰富多彩的党员主题实践教育活动。把支部日常工作做细，做实，做新，做好是我的追求。对于每一次党员主题实践教育活动我都做到提前安排，精心准备，优化过程，及时总结，资料归档。如本年度组织开展了“党员教师与青年教师结对子听课帮扶活动”，重温入党誓词活动，两学一做活动，参观洛八办、党员承诺，党员示范岗活动等制作了党员示范牌，组织机构图，党员群像等，建立了党员活动室。\n（二）定期召开组织生活会开展批评和自我批评。认真落实‚三会一课‛制度。进一步规范‚三会一课‛的时间、内容、要求和程序，确保会议质量，通过党员大会、支部委员会、党小组会，使党员思想上有进步，党性上有提高。同时采用调查问卷形式了解教师对支部工作的意见和建议，并对这些意见和建议进行认真分析，有针对性的加以解决和采纳，此外还组织全体党员和教师代表进行民主评议，倾听群众呼声。认真开好半年一次的组织生活会，党员领导干部要按规定参加班子组织生活会，汇报思想、交换意见、谈心通气，认真开展批评与自我批评。\n（三）认真落实党建常规工作。进一步完善和落实党建调研制度、党员领导干部联系点制度、党建目标责任制度、校务公开等制度，规范党建常规工作，进一步完善、规范党员基本信息统计和党组织关系接转及党建资料归类工作，做到年初有安排部署，年中有指导检查，年底有总结评比。\n（四）为全面实施“X党建计划”巩固提升年，全力推动全面从严治党，我们支部在实际工作中严格党员日常教育管理。落实“双推双评三全程”制度，提升党员发展质量。加大轮训工作力度，坚持讲党课和微党课，对全体党员进行了轮训。推进“智慧党建”是我支部年度的一项重要工作，首先完善党员信息库，提高党员管理水平。实行党员“一对一”连心结对，加强对党员的教育管理。按照上级要求推行了党员“双十规范积分管理”制度，建强有力领导班子。为实现1336工程做了上面一些工作。\n二、存在的问题和不足\n（一）学习有待进一步深入。当前形势和实际工作对我们综合素质提出了很大挑战，在学习上应进一步探索学习方法。分析其原因一个是自己思想上重视不够，整天忙于事务性工作，忽视了学习的重要性，二是学习呈现出表面化现象。有时学习流于形式，自学时间多，集中学习时间少，安排布置得多，检查督促的少，由于我主观上对此工作重视不够，使得党员学习松懈。针对此问题，在学习的深入方面我要多思考，多探索。同时，还应增强学习的主动性，自觉性，不论工作再忙也要挤时间学习，也不能放松党员学习。\n（二）扎扎实实深入基层调研，在“实”字上再下功夫，避免走过场，力争实效。比如我们倡导的和融校园和融教学已经做了一些工作，比如学校形成了和融教学的教学模式，和融文化也具有了一定的氛围，如校园美化和法制长廊，由于缺乏前瞻性，对于在前进过程中出现的问题及解决的办法缺少应对的方法，作这一点在本年度工作中是我欠缺的，有方案，有计划，有措施，但是应该加大执行的力度，不要让它成为纸上谈兵。（不通顺）\n（三）党员教育管理方法不够灵活，对党的最新理论成果的学习和对新事物、新变化的适应能力还需加强。定时定期按要求开组织生活会，由于思想上重视不够，在这方面思考不够，出现了形式单一，管理方法单一，由于思想缺乏“营养”，自我要求不高，对党员教育管理提要求多，做耐心细致思想工作少。开展思想教育缺乏主动性，上级安排什么就学什么，不能针对党支部实际开展有针对性的思想教育。总是被动地进行党建管理工作。这是本学期工作中自我感觉应该改进的地方。\n（四）深入基层时间不够。由于忙于事务性工作，深入基层进行调研的时间少，有些问题不能及时掌握和解决。自己感觉事务性工作这么多，似乎有了客观理由，其结果是放松了深入基层的力度，缺少了了解各方面情况一个有效途径，缺少了与教师交流沟通的途径，也使得自己对教职工反映的问题反映的重点、热点问题没有足够的重视。\n（五）结合校本实际，深化德育课程建设和课题研究，提升教育管理水平。把研究成果及时应用到学校教育工作中去，也是我本期存在的一个主要问题。在这一方面学校及老师们确确实实开展了多种多样的研究，取得了一定成果，但是自己在其中的作用主要是领导作用，而忽视了参与其中，主要原因是不能实实在在扑下身子和老师们一起学习研究，听汇报多，共同活动少，说得多，做得少。\n三、加强和改进工作的意见、建议及今后工作打算\n（一）履行好党建主体责任和书记履行第一责任人职责。作为支部书记，平时的教学、行政工作千头万绪，对新形势下学校党员思想教育工作研究不够，制约了自身理论水平和业务知识能力。必须把思想理论建设作为首要任务，认真学习贯彻党的各项路线、方针和政策，不断提升自身的政策理论水平。认真履行“一岗双责”，做到“两手抓，两手硬”。改进工作作风，坚持求真务实，努力把工作做深、做细、做实，作风扎实，工作过硬，经得起考验。\n（二）落实“X党建计划”全面进步年、城市基层党建文件精神抓好班子建设、党员队伍建设和教职工队伍建设，指导、督促、协调好各部门之间的关系，抓好落实，提升整体工作实效。要保证每周一次的学习时间和每月一次的党员集中学学习时间，不断增强学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，学习党的十九届五中全会精神，做到思想自觉和行动自觉，在学懂弄通做实上下功夫、作表率，学习要在深度和广度上加把劲，笔记除了记学习内容外，写出自己的认识和体会，进行十九届五中全会知识竞赛和学习征文比赛。\n（三）进一步密切联系群众，深入各个年级组，让群众感受到党组织的关怀，做群众的贴心人，激发工作热情，提高教学能力，营造风正气顺、争先创优的工作氛围。联系自己的工作，我觉得作为我来说，首先继续贯彻执行X党建计划，向服务要质量，向管理要效益，不断提升教育教学质量；其次，在学校发展上花大力气，做大文章，就是要继续弘扬我们学校的和融文化，让和融文化变成看得见，摸得着，感得到，让和融文化真正扎根于师生的心田。X年将增修一个花坛，种上花草树木，美化校园，在法治亮点基础上，把学校自编自创的法制快板融汇到智慧课间中去；第三X年要力争保证深入教学一线时间，听各类课不低于40节，和老师们交流沟通不低于50次，以此把和融文化继续细化，让其更具有可操作性。\n（四）进一步创新党建工作方法，增强党支部的凝聚力和战斗力，促进我校各项工作的健康发展。首先完善和规范党员活动阵地。进一步拓宽阵地内涵，创新阵地形式，使党员活动阵地富于时代性、典范性、创新性。要求党员每天要佩戴党徽，党员示范牌要摆在办公室醒目位置。其次抓好\"三会一课\"制度。完善\"三会一课\"制度，X年党课上四次，并开展党的知识竞赛，学习新的征文，召开先进党员事迹交流会等活动，让\"三会一课\"真正能够落到实处。最后抓好新党员发展工作，把符合条件的教师吸收进党组织，为党组织输送新鲜血液。\n（五）狠抓教育教学质量的提升。一方面紧抓常规不放松，另一方面狠抓课堂教学，向课堂教学要质量，主要通过加大听课力度，加大检查力度，加大反馈力度，教导处及我本人要努力把推门课，汇报课，教研课和观摩课向较高层次推进，制定各类课听课规范，并在课后及时与教师进行交流，加强指导，常规教学检查次数要增加，真正在实字上下功夫，并辅之以讲座，教研活动，外出学习等手段，促使质量提升落在实处。\n（六）狠抓教师队伍建设。首先要加强教师师德建设，通过学习，严格遵守各级各类教育主管部门相关要求，力促每位教师都能成为师德高尚的教师，本年度将举办师德演讲会，班主任经验交流会；其次让我们的教师队伍整体向着科研型发展，在教育科研中提升自我。初步设想是分年龄段，分年级段，分学科研究确定教研课题，避免一窝蜂往前冲，到最后落不到实处的现象发生，促使我们的教师队伍成为特别能战斗的队伍。\n以上是我一年来的述职述廉报告，不妥之处，敬请指正！\n\n\n\n\n\n17.小学党支部书记抓基层党建工作述职报告\n\n一年来，东方三小党支部认真贯彻落实X区委、教体局机关党委工作要点精神，坚持围绕教育教学中心抓党建，抓好党建促发展，有力地促进了学校各项工作的开展。1位同志分别被评为区优秀共产党员，1位党员荣获洛阳市最美教师称号，并被推荐为X年度感动中原教育人物候选人，党员优质课、参加活动获得部级、省市、区级奖项共计35项。学校接受了洛阳市师德工作检查，接受了区文明单位验收。【更多免费素材，微信dad awk01】\n一、主要工作\n（一）落实党建工作责任制。围绕学校中心工作，研究制定学校X年党建工作计划，将党建工作纳入各部门全年目标考核，投入专项经费7000余元建设党员活动室，对党员进行培训，保障党建工作正常、有序开展。观看《榜样》、《十九届五中全会报告》等专题片6次，开展专题讨论组织生活会2次，开展党员谈心谈话活动52人次。\n（二）履行党建工作“第一责任人”职责。认真履行“一岗双责”，带动班子履行好“一岗双责”;全年召开支委会23次，集体审议通过各类重大事项39件，带头严格执行支委研究决定的重大事项;召开专题会议研究党建工作，听取党支部工作汇报。\n（三）以狠抓政治理论学习为抓手，夯实党建工作思想基础。坚持党委理论中心组学习制度。坚持党支部“三会一课”制度。认真开展“三会一课”。党员领导干部发挥带头示范作用，在抓好自身学习的同时，通过专题讲座、学习研讨、读书活动、党课教育等形式，加强学习引导。支部书记带头上党课4次。\n（四）以建设“五型”党组织为目标，强化基层党组织建设。建设学习型、创新型、服务型、发展型、廉洁型党组织，是学校党建工作的一项重要任务。带头认真学习、准确理解和把握“五型”党组织建设的基本内涵和要求，坚持把党建工作与学校各项中心工作同安排、同部署、同落实。\n1、着力加强领导班子建设。坚持民主集中制，运用民主的办法科学决策、协调关系，把与班子成员、处级党员领导干部交心谈心常态化，统一思想、化解矛盾、推动工作;坚持党内民主生活制度，带头参会和组织活动，发挥好班子的示范引领作用。\n2、着力加强作风建设。坚决执行中央“八项规定”、教体局“十项规定”等规定。突出思想作风建设。抓行风，强师德，树形象。开展党员志愿者活动6次，开展师德承诺、师德学习、师德考核、自查自纠等，以“爱心铸师魂，心语话师风”十佳师德标兵智慧分享活动，青年教师“讲述身边的好老师”等活动为平台，大力弘扬校园先进事迹的典型，展现校园中优秀教师的人格魅力和学术魅力。\n3、着力解决广大教职工关心的难点热点问题。慰问教职工32人次，开辟瑜伽室、乒乓球活动室供教师业余活动，积极组织工会活动，丰富教师生活。主持召开座谈会，征求广大教职工的意见建议，把好的做法和经验，以制度的形式固化下来，为发挥党组织的战斗堡垒作用提供制度保障。\n4、着力开展文化润校建设和宣传工作。创新党建活动载体，成效显著。“迎端午，包粽子，诵经典，献爱心”活动、“两学一做重拾自信”主题征文、“拳拳赤子心，殷殷爱生情”主题活动、《改革潮涌洛阳城》专题学习讨论、党员活动日主题活动、建党100周年系列活动、开放式组织生活会、“献礼十九届五中全会共筑中国梦”系列活动，“书香支部，好书共读”活动，……党建助力，文化润校。\n二、存在的主要问题及原因\n（一）思想认识上，重教学业务、轻学校党建。究其原因，片面地认为学校的发展必须以教育教学质量和办学条件等硬件建设为硬指标、硬任务。为了使学校在竞争中提高生存力，学校大量时间、精力和财力都在抓发展规模，造成党建工作在文件中提得多，行动上落实得少，开会布置多，实际落实少。\n（二）组织教育活动不够经常化,党建基础工作尚需夯实。支部对党员的日常教育不够深入，教育效果不好。具体表现：个别党员存在着党员意识淡薄，组织观念不强，组织纪律松驰。习惯用老办法解决新问题。究其原因：一是理论学习还不够深入，缺乏“挤”劲和“钻”劲，学习浅尝辄止，在深度和广度上差距较大。二是对业务知识学习不精，综合业务素质和业务能力还不强。个别党员存在着党员意识淡薄，组织观念不强，组织纪律松驰。是工作实践中，重党建工作形式，轻党建实际效果。在党建工作上只注重搞形式主义，以应付的态度对待上级安排的任务。例如，在安排政治活动的形式和内容上都缺乏针对性，对社会和群众关心的热点和学校工作的难点问题不能作深入的讨论和深层次的思考。在党建活动方面，一般是把发展新党员、召开生活会当作主要内容，在涉及全党性的政治主题教育活动的安排(如创先争优活动等)上，活动时间大都集中在主题教育活动前后的几个月。至于活动的实效性，总结关注不够。\n（三）个别党员的先锋模范作用趋于弱化，对党建工作思想认识有偏差。一些党员教师认为理论学习是空的虚的，做好业务教学是实的硬的，有的认为党建是领导的事，与已无关，对理论学习不积极不认真;由于平时放松了学习，制约了一些党员理论水平、政治素质和业务素质的提高，进而影响了一些党员先进性作用的发挥。在个别同志看来，学校的主要任务是教学，是提高教学质量，学校党建虽然重要，但毕竟不是学校的中心工作。如果强调学校党建工作，势必影响学校的教育教学质量。\n（四）队伍建设上，重发展党员，轻党员教育与管理。在发展党员问题上都比较重视，能够按照程序把那些政治成熟、业务精干、业绩优秀的教职工吸收到党员队伍中。但是对党员的后续教育与管理乏力，总是认为学校应以业务工作为主，以教学为主;对党员后续教育和管理跟不上，造成入党后党员管理教育较为松懈，忽略了党员教育在加强党的建设中的重要作用。由于上述情况，造成党组织建设在工作方法上缺乏创新，在组织实施上缺乏活力，党建活动不能更科学、规范、有效进行。一些党员教师享乐思想严重，工作上低标准，生活上高标准，工作作风浮化，平时不学习，认为自己是一名普通党员，做好自己份内教学工作就行了，不思进取;有些则是工作能力有待提高，教学水平不高，在学生思想教育上不是多些关爱、多些表扬，而是简单的批评，平时不注意自身形象。凡此种种，都说明现阶段一些党员思想空虚，党员思想教育乏力。\n三、下步打算\n（一）加强示范点建设和区域化党建。投入专项经费，建设标准化党建活动室。在健全和完善学校党员学习制度、管理制度、“三会一课”等一系列党建制度的同时，积极开辟党员学习、活动阵地。整合校地资源，搭建共享平台，增强基层党组织服务基层群众、服务社区的辐射面和影响力，实现校地党建工作的深度融合，实现组织建设互助共进、党建资源互联共享、党建成果互通共赢。\n（二）实行党建工作目标管理。将学校党建工作统一列入学校目标管理范围，对学校党建工作进行量化管理，使党建工作与教学工作“同目标、同责任、同落实、同检查、同考核、同奖惩”。\n（三）办好新时代讲习所。把讲习纳入党组织“三会一课”、纳入党史学习教育、纳入“不忘初心，牢记使命”主题教育，贯穿教育发展全过程，在重视“讲”的同时，更要把“习”摆在更加突出的位置，更加注重严格的党性淬炼和生动的教育实践，坚持“在学中践，在践中学”，树立问题导向，聚焦到新时代党确定的各项战略目标任务上来，结合学校的工作实际，学以致用，越学越有味、越用越有劲，越学越用越有效，自觉地做学以致用、用有所成的表率。\n（四）围绕教学，服务教师，增强凝聚力和影响力。一方面要关心教师成长。教育教学是学校的中心工作，学校党组织要围绕这一中心，以党员教师为主体，关心教师的专业化成长，把工作的重点放在提高课堂教学质量上，查找问题，反思教学，要注意选树典型，发挥党员优秀教师的示范作用和引领作用。另一方面，要营造和谐环境。学校党组织承担着团结群众、动员群众、组织群众的重要职责。要切实发挥密切联系群众的优势，把一切积极因素调动和凝聚到推动学校和谐发展上来。要支持学校工会按照章程履行职责，关心教师身心健康，丰富教师文化生活，帮助教师调节工作节奏，舒缓心理压力，消除职业倦怠，始终保持良好的工作状态。\n今后工作中，学校党建要进一步拓宽工作思路，完善各项制度，创新工作方法，坚持与时俱进，不断探索思考，为实现立德树人的教育目标、发展素质教育、办人民满意的教育服务。继续发挥支部政治核心和堡垒作用，做出新的更大的贡献。\n\n\n18.小学党支部书记抓基层党建工作述职报告\n\n大所学校党支部在教体局机关党委的正确指导下，深入学习十九届五中全会报告和习近平总书记系列重要讲话精神，积极践行“X党建计划”，深入推进“1336”党建工程，认真做好巩固提升工作，积极推进党史学习常态化、制度化，努力工作，廉洁自律，带领全体党员和教师，知难而进，坚持不懈地夯实党的执政基础，增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力，努力建设学习型党支部，推动学校各项工作协调、可持续发展。现汇报如下：\n第一方面主要工作：\n一、以学习为抓手，加强思想建设，提高领导班子和党员教师队伍建设\n大所学校党支部始终把学习作为提高领导班子和党员教师队伍思想素质，促进师德师风建设的重要手段，学校党支部以加强师德师风建设和干部作风建设为重点，狠抓思想政治教育和师德师风教育，进一步提高全体教师的思想道德素养和业务水平。坚持党员学习制度，认真落实“三会一课”制度，加强党支部标准化建设，使党支部工作进一步规范化、制度化、标准化，不断增强党支部的凝聚力和战斗力。年终对党员进行考核，评选优秀党员进行表彰。X年共评选出刘向军、任营营、赵宗超3名优秀党员。\n二、切实有效的开展党风廉政建设工作。\n1、加强党风廉政教育，增强廉洁自律意识\n过去的一年，学校党支部按照上级要求，认真组织全体党员干部学习了关于中国共产党史、中国共产党纪律处分条例、十九届五中全会报告的有关内容，进一步提高全体党员干部对党风廉政建设、反腐败斗争重要性的认识。通过学习，大家纷纷表明了立场，充分认识到加强党风廉政建设，每名党员必须严格自律，增强自律意识。\n2、加强领导干部的廉洁自律，杜绝一切腐败现象的发生\n学校党支部在X年开学的第一次全体党员会议上，要求严格执行领导干部廉洁自律的各项规定，坚决杜绝领导干部违反规定收受礼品、现金等不正之风。\n三、积极践行“X党建计划”，深入推进“1336”党建工程，认真做好巩固提升工作\n学校党支部紧紧围绕“建品牌、树形象，打造党建工作新高地”工程，通过党支部书记亲自上党课、建设“牡丹种植基地”党员先锋示范岗、学校公共设施网格化管理，党员同志集中宣誓、签订目标责任书和公开承诺，树立党支部在学校工作中的示范引领作用。同时，组织骨干党员教师走进社区，宣讲党的政策和习近平治国理政新思想，一系列切实有效的党建工作，凝聚了人心，重新塑造了新时期党员干部的新形象。\n四、积极开展活动，增强组织凝聚力和战斗力\n1、X年，赵伟涛、张丽芳、龙宇翔、胡五倍、王伦平等中青年骨干教师向党组织递交了入党申请书，队伍注入了新鲜血液，党员力量正在逐渐壮大。支部经过讨论研究，确定赵伟涛同志为培养对象。\n2、教师节前夕，支部开展了向老党员、离退休老教师“帮困解难送温暖”活动，送去了全体教师的亲切关怀，并送去了慰问品。\n3、5月4日我校举行了新团员入团宣誓仪式，共有26名优秀学生加入了中国共青团，为团组织注入了新鲜血液。6月1日发展了一批新少先队员，团队活动健康开展。\n组织全体党员到中信重机焦裕禄事迹展、洛阳大学科技园党员教育实践基地学习，重温入党誓词，提高全心全意为人民服务的意识。\n开展一名党员教师帮扶一名贫困生、学困生活动。\n开设“心灵驿站”，由我任组长，挑选骨干党员教师对学生进行心理疏导，促期健康成长。\n第二方面存在的问题\n一、党建工作落实力度有待加强\n我个人片面认为，学校的发展必须以教育教学质量和办学条件等硬件建设为硬指标、硬任务。为了使学校在竞争中提高生存力，学校大量时间、精力和财力都在抓发展规模，造成党建工作在文件中提得多，行动上落实得少，开会布置多，实际落实少;从事党务工作人员热情不高、心思不稳，以致党建工作业务不精、理论水平不高，影响了党建工作的效果和力度。\n二、“三会一课”落实不够规范\n鉴于学校工作以教学为主，我本人常常忙于教育教学管理，在组织全体党员学习没有形成精细的学习制度，只满足于落实日常工作，还没有形成亮点和特色。工作实践中，重党建工作形式，轻党建实际效果。学校在安排政治活动的形式和内容上都缺乏针对性，对社会和群众关心的热点和学校工作的难点问题不能作深入的讨论和深层次的思考;在参与学校决策方面，学校党组织对具有方向性、全局性、长期性的重大问题只是停留在“点头”和“摇头”上，党组织参与学校决策就成了履行职责的一种形式，其政治核心作用无法发挥出来。\n三、党员队伍建设存在短板\n在吸纳新鲜血液加入党组织工作中，所营造的氛围不够浓郁，对青年教师培养方面更重视业务能力方面的提升，思想教育有所欠缺，缺乏创新思路，以致青年教师对加入党组织热情还不够高涨。\n四、党员学习教育形式单一、缺乏创新\n在组织学习教育时，多采用集中学习的方式，与教育教学实际结合不够，学习教育针对性不强，对于提高党员的先锋模范带头作用的促进不够明显。队伍建设上，重发展党员，轻党员教育与管理。对党员的后续教育与管理乏力，总是认为学校应以业务工作为主，以教学为主；对党员后续教育和管理跟不上，造成入党后党员管理教育松懈，忽略了党员教育在加强党的建设中的重要作用。\n分析上述存在问题的原因，主要有以下四个方面：\n一是没有突出党建工作引领作用。学校工作以紧抓教育教学工作为中心，我个人大部分的精力都放在了教学管理上，党建工作比较务虚，不好抓、见效慢的心理。没有真正把抓基层党建工作作为最大政绩来对待，对党建工作和学校管理不能够统筹兼顾。二是调查研究不深入。深入一线一般主要是解决教学中存在的问题，对党建工作指导的远远不够，虽然建立健全了工作制度，但在实际运行过程中，几乎没有进行专项的调查研究，结果导致有些工作落实还不够到位。\n三是推进落实不够有力。一些工作开头抓得紧，做到及时传达、落实上级的工作部署和要求，但是布置的及时，检查督促不够及时认真，没有做到一以贯之；一些亮点工作抓得紧，但是一些常规性工作不够到位；一些难点工作虽然致力推动，但是决心还不够大，比如对党员老化、组织生活开展难、关怀机制不健全等问题，在抓改进上不够深入具体。\n四是制度建设和落实还不够规范。对党内组织生活制度建设研究重视不够，管人、管事的制度规范和纪律约束不全不细。在具体工作中，还存在着只要把教学工作抓好、抓实，其他的事就不太重要思想。对不守纪律的行为只是批评教育，没有做到进行严厉处罚。\n第三方面下步工作思路及措施\n一、强化并落实党建工作主体责任\n一是带头落实党建工作责任制。今后的工作中，我一定按照要求开足开好“三会一课”，并且做到不走形式。每月召开1次专题会议研究党建重点工作。二是签订党建目标责任书。学校党支部与每位党员教师签订目标责任书。并建立相关台账，明确目标任务。三是深入一线教师每月开展调研2次以上，每季度上党课1次以上。四是深化目标考评机制，对履职不力的党员同志及时进行组织谈话。\n二、着力强化党建工作创新\n一是深化“党建工作联动”工作，一名学校领导联系3—5名党员，制定相应的考核机制，实现网格化管理，形成党建工作特色。二是突出“党员示范岗”品牌效应，使之成为感召广大青年教师的党建新高地。\n三、狠抓党建重点工作落实\n积极推进党员示范岗工作，要求党员教师事事、时时起到模范带头作用。加强党员教育管理，严格落实“三会一课”、组织生活等制度，全年培训党员干部不少于4次。进一步加强学校党组织在执行党的路线、方针、政策上的保证监督作用，领导学校重大决策与中层干部管理的作用，实施党组织自身建设的作用，领导职工思想政治工作、学生德育工作和学校精神文明建设的作用等。\n四、持之以恒落实思想作风建设、加强师德师风建设和学校德育工作。\n进一步加强在“三严三实”即“严以修身，严以用权，严以律己，谋事要实，创业要实，做人要实”方面的要求。学校党支部在平时抓班子、带队伍方面要摒弃“碍于情面”、“一团和气”等现象。对班子成员严格要求，建立对广大教师师德修养及师德师风建设的长效性提高措施。对学校德育工作，要以活动为抓手，建立长效机制和持之以恒的有效措施。（可结合“不忘初心，牢记使命”主题教育谋划相关工作）\n五、加强制度和经费保障\n制定科学、规范的管理制度，坚持以制度管理党员。同时加强经费保障，每年抽出一定的经费用于党员教师的学习和培训。\n今后，我们决心以十九届五中全会精神为指导，以习近平新时代中国特色社会主义思想为行动指南，以高度的政治意识、责任意识和创新意识，虚心学习，与时俱进，勤奋工作，为全面落实学校的各项工作任务，为X教育发展贡献自己应有的力量！\n\n\n19.小学党支部书记抓基层党建工作述职报告\n\n一年来,我校党建工作在教体局机关党委的领导下，切实加强党的思想、组织、作风和制度建设，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，紧紧围绕学校总体工作要求，不忘初心，守土尽责，努力前行，较圆满地完成了当年的工作任务。\n一、一年来的主要工作【更多免 费素材，微信dadawk01】\n（一）落实主体责任党建分工明确\n一年来，我校党支部严格贯彻落实中央、省、市、区关于全面从严治党工作要求，充分发挥政治核心作用，坚持把党的建设贯穿于办学全过程，牢固树立抓好党建是最大政绩的理念，切实履行好抓党建工作第一责任人职责，明确党建工作分工，形成了支部书记负总责，领导班子其他成员分工抓的党建工作格局。我作为第一责任人，带头研究谋划学校党建重要工作、重大活动，带头制定实施学校党建工作规划、计划和措施，带头调研指导，带头抓工作落实，带头协调解决重点难点问题，充分调动各方面积极性，形成抓学校党建工作的合力。【更多免费素材，微信dadaw k01】\n（二）加强廉政建设净化政治生态\n1、积极开展党性、党风、党纪教育。健全完善廉政建设监督制度，规范领导干部的从政、从教行为，办人民满意的教育。带领全体党员干部认真学习党章、党内政治生活若干准则、中国共产党廉洁自律准则、中国共产党纪律处分条例、中国共产党问责条例、党内监督条例等党内法规，搞清楚该做什么，不该做什么，能做什么，不能做什么，守住共产党员的基准和底线，弘扬共产党员的作风和品格，自觉尊崇、坚守和维护党章党规。本年度学校党支部主导，和老师们多次签订师德承诺书，廉洁从教承诺书等承诺活动，从而强化我校廉政制度的威慑力，并要求全体党员要在各方面成为全校师生的楷模。\n2、加强党务政务公开工作。保证公开内容规范，公开得到监督。完善教职工民主管理、民主监督制度，在决策中做到公正、透明，健全民主管理制度，完善公开办事制度，保证教师能依法直接行使民主权利，自觉接受教职工的监督。\n（三）开展学教活动提高党性认识\n一是开展了“三会一课”学习教育活动。我校重视日常党建工作的检查落实。“三会一课”按时开展。本年度，我校党支部共召开支委会12次，党小组会12次，党员大会4次，党课4次。要求每位党员写2万字的笔记。全校20名党员均认真参与党员进社区活动。尤其是党的“十九届五中全会”胜利召开后，我校迅速学习传达“十九届五中全会”会议精神，相继开展了多项活动落实会议精神。\n二是开展了党史学习教育活动。本年度，党中央提出了党史的具体要求，我校非常重视，并认真开展工作。我校重视培养党员的责任意识，强调党员要在本职工作岗位上成为旗帜，体现引领作用。我校为全体党员制作“党员示范岗”桌牌，让全体教职工监督党员的“履责”情况。我校还开展“青蓝工程”，组织老教师和青年教师结对，帮助青年教师快速成长。活动中，多名优秀党员教师，承担起了帮助青年教师成长的重要任务，体现了党员的责任意识。\n三是学习贯彻X区教体局X党建计划巩固提升年实施“1336”党建工程方案，开展多种多样的党员活动。本年度，我校党支部开展了以下活动：1、“亮身份、当先锋”主题活动，规定共产党员佩戴党徽，亮明党员身份，增强了党员主体意识，激发了党员的工作热情。2、开展党员教师结对共建活动，每名党员结对一个班级，协助班主任教育学生，提升教师的班级管理能力，每月到结对的班级听课、辅导学生、定期谈话，并利用课余时间辅导结对班级在学习上有困难的学生，和班主任一起共同关注学生的学习和生活情况。3、开展“五个一”主题实践活动：“上好一门课、带好一个班级、参与一项级别较高的学科研讨、联系一名青年教师入党积极分子、结对一名学习困难的学生”，充分发挥了党员的先锋模范作用。我校党支部还开展了“社会主义核心价值观征文、知识竞赛”，“弘扬廉洁家风征集”，组织党员进行宣讲法规政策等活动，“十九届五中全会”召开之际，厂北党员通过看视频、上党课、记笔记、写心得体会等形式学习。学校还组织党员观看教育影片、重温入党誓词。这些活动收到广大党员的欢迎。\n四是做好了十九届五中全会会议精神的贯彻学习工作。学校组建了学习贯彻党的十九届五中全会精神宣讲团，成员由学校党支部支委会成员组成。为提高宣讲质量，学校宣讲团专门进行了3次集体备课，通过深入学习、集中研讨、集体讨论，认真学习学习了十九届五中全会的精神。在此次宣讲活动中，全体同志认真学习贯彻党的十九届五中全会精神，党的十九届五中全会对《党章》修改情况，并交流了学习心得体会。通过学习，广大党员教师深刻地认识到：作为新时代的年轻人，我们要时时刻刻不忘初心，深刻牢记时代赋予我们青年的使命，跟党从，坚持走群众路线，从群众中来到群众中去，再短的路都需要脚踏实地去走，再小的事都需要认认真真去做。要始终牢记共产党人的宗旨，我们都是人民的好公仆，百姓好才是好，百姓兴才是兴，百姓的幸福才是我们的幸福。\n二、存在问题及原因\n当前我校党建工作存在的主要问题有以下几个方面：\n一是离学习型党组织还有一定差距。由于各项管理和教学工作任务繁重，组织全体党员集中学习机会较少或安排不及时，学习气氛不够浓厚。\n二是党建理论学习形式比较单一，载体不丰富。对党的知识的宣传，范围不广力度不深。支部活动缺乏新意，内容单调。召开的支部生活会出勤人数较少，无法实现教育内容的全覆盖。专题讨论更是流于形式、缺乏内容。生活会形式比较单调,主要是学习文件读报纸代替组织生活,使大家感到枯燥,流于形式的东西收效就不大。\n三是党员与教师之间的互动较少，作风建设不过硬，民主生活会上不敢直面批评，绕弯子。党员的先锋模范作用没能充分发挥，存在“老好人”思想，不愿得罪人，参加组织生活随大流，没有从思想深处查找问题根源。\n四是队伍建设上重发展党员，轻党员教育与管理。学校在发展党员问题上比较重视，能够按照程序把那些政治成熟、业务精干、业绩优秀的教职工吸收到党员队伍中。但是对党员的后续教育与管理乏力，总是认为学校应以业务工作为主，以教学为主，对党员后续教育和管理跟不上，造成入党后党员(预备)管理教育松懈，忽略了党员教育在加强党的建设中的重要作用。重视发展新党员，忽视党员的再教育和管理。前几年，支部在吸收新党员时，注重数量，而对其思想、入党动机、日常表现进行深层次的了解则有些缺乏，结果考察不够充分，发展匆忙，所以造成有些党员不能很好的起到模范带头作用。\n以上问题的存在虽然有一定的客观原因，但总体来讲还是主观原因造成的：一是思想认识上存在偏差。主观上认为党建工作是软任务，没有把基层党建工作作为硬指标抓落实，思想上存在一定的经验主义。二是对党建工作新形势把握不深不透。深入教师、学生、家长调研走访不经常，对新形势下基层党建工作的特点缺乏深入系统研究，对一些新思路、新观点、新要求了解得不够。三是创新意识不够强。对学校党建工作的做法和经验总结提炼得还不够，工作中亮点不够突出，没有做好对党建工作薄弱环节的攻坚克难、开拓创新。\n三、改进措施和工作方向\n（一）改进措施\n针对以上问题，我校党支部将在X年的党建工作中，采取如下方法进行解决：\n一是实行全员党课制度。让每一名党员教师都上党课。即在每次党员大会、党小组会开始以前，由一名党员教师利用5分钟时间为大家上一节微党课，宣传党的路线方针政策、党的历史、党风廉政建设、警示教育等，通过不断地知识传授，强化对党的认识，增强党性修养，树立党员形象，同时也丰富了党员学习活动的形式。\n二是要建立正确的评议观，树立“提出来是向你，不提出是害你”的民主评议思想，直言不讳，改进缺点，改进工作。\n三是逐步探索党建与行政工作的密切结合点，使党建与行政工作密切融合，在学校各项工作中既有党建又有行政，既有行政又有党建，相互协调相互促进。\n四是加强对优秀教师和优秀团员进行培养，对入党申请人及时安排培养人加强引导和培养，培养联系人定期对入党积极分子进行考察，与其交心谈心，帮助入党积极分子提高思想政治素质、业务水平。\n（二）下步工作思路和主要措施\n一是深入学习贯彻党的十九届二中三中全会精神。把学习贯彻党的十九届二中三中全会精神，作为当前宣传思想文化建设头等重要的政治任务，深入领会全会精神，积极推进健康向上的校园文化。认真组织学习领会十九届五中全会会议精神，把思想认识高度统一到十九届五中全会提出的重大理论观点和重大工作部署上来，用党的十九届五中全会精神武装头脑、指导实践、推动工作。【更多免费素材，微信dadawk01 】\n二是进一步丰富党员教育培训内容、提高党员教育培训质量，提高党员素质，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。\n三是发挥新时代“三新”讲习所功能，由我、支委委员等5名党员员组成宣讲小组，每月开展至少1次集中讲习，持续学习贯彻十九届五中全会及历次全会精神。\n四是丰富“不忘初心，牢记使命”专题教育形式，除集中学习以外，利用雷锋月、劳动节、建党节、中秋节等重要节点，开展如学雷锋志愿活动，迎花会环境整治及法律知识咨询等主题活动。\n五是围绕“X党建计划”全面进步年工作要求，严格落实第一责任人意识，坚持把党建工作放在首位，每月至少开展1次党建专题会议，安排部署党建工作。\n厂北小学党支部将深入学习贯彻党的十九届五中全会和十九届二中、三中全会精神，积极创造优良教育发展环境，使学校又快又好持续发展，办人民满意的教育。\n\n\n\n\n\n20.小学党支部书记抓基层党建工作述职报告\n\n一、履行工作职责情况\n1、加强理论学习，提高党员素质\nX年，学校党支部以深入推进党史学习教育制度化常态化为契机，积极贯彻落实“X党建计划”“1336”党建工程，细化学习方案，坚持集中学习与个人自学、通读文件与专题研讨相结合，把政治理论学习落实到实处。今年学校召开支委会11次、党员大会6次、上党课5次、专题组织生活会5次，先后学习了党的十八届六中全会精神、《党的十九届五中全会报告》、《中国共产党章程》、《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》以及习近平总书记系列重要讲话精神。通过学习，提高了党员的政治思想素质，为学校教育教学工作提供了坚强思想保证。\n2、加强组织建设，增强党性修养\n落实“三会一课”制度，加强党员管理。今年，学校党支部积极组织党员开展了主题党日活动。如：“亮身份，当先锋”“弘扬道德风尚，做合格党员”“难忘入党纪念日”等活动，还组织了四节党课培训，观看了《榜样》、《改革潮涌洛阳城》和《不忘初心继续前进》政论专题片，并且人人都撰写了学习心得。在学校中层以上领导中还开展了“严守政治纪律，做执行纪律合格党员”专题组织生活会。组织建设的加强，强化了党员意识，加强了党性修养，坚定了理想信念。\n3、发挥先锋模范作用，做合格党员\n今年，在深入推进落实党史学习教育制度化常态化过程中，学校党支部积极组织开展了“亮身份，当先锋”活动，要求全体党员坚持以知促行，做讲政治、有信念，讲规矩、有纪律，讲道德、有品行，讲奉献、有作为的合格党员。通过活动教育引导党员在任何岗位、任何地方、任何时候都铭记党员身份，主动提升职业道德修养和业务素养，教书育人、奉献社会。今年共评出“党员先锋岗”六人；组织党员进社区志愿服务31人次。\n4、加强党风廉政建设，净化党员队伍\n今年，学校党支部一是开展了以《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党党员监督条例》为主要内容的党风廉政建设法规学习教育。同时，开展了“廉政文化进校园”的活动。二是纠风治乱工作落到实处，杜绝了有偿补课、乱收费等现象。三是坚持政务公开、校务公开，严格遵守财务管理制度。今年，全校没有一例党风廉政建设方面的举报，也没有一人受党纪政纪处分。\n5、加强师德师风建设\n我们狠抓制度的建设与落实，先后修订并出台了《教职工管理制度》《全员岗位职责》等制度，与每个教职工签订了《师德师风责任书》和《廉洁从教承诺书》。学校今年还开展了“立足教学、做最美教师”的活动，激发了教师忠诚党的教育事业，无私奉献、为人师表、教书育人的热情，提高了教师的职业道德素质。\n6、廉洁自律情况\n按照上级纪检部门的有关要求，我能坚持学习党纪法规、廉政建设有关规定，不断增强自律意识。工作上我能时刻谨记自己的职责，从自身做到“四个带头”，自觉遵守廉洁自律的有关规定，不以教谋私，不以权谋私，无违规违纪行为。\n二、存在的问题及原因\n虽然我在工作中取得了一定的成绩，但距离上级对我的要求还存在一定差距，主要表现在：\n1、理论学习不够深入。对理论武装头脑的紧迫性认识不足，理论学习不够重视，学习自觉性、积极性和主动性不足，学习专题不突出，针对性不强，不分层次，一般通读多，重点精读少，做读书笔记更少。对理论的钻研不深入，没有在把握习总书记重要讲话上下大功夫。对理论学习浅尝辄止，不求甚解。理论联系实际不够，运用理论指导实践的意识不强，没有充分把理论和实践紧密地联系起来，运用马克思主义的立场、观点、方法来分析和解决问题、指导工作、提高工作水平。\n2、联系群众不够深入。由于借调的原因，平时忙于外部事务，深入组室联系群众不够，和教职工谈话交流也少了，没能认真听取群众意见和呼声，也没能全面、及时、准确地掌握教职工心声。\n3、执行党内制度不够严格。随着年龄增大，加之又借调，我有了船到码头车到站的想法，没有花大气力研究党建工作和精细化管理问题，认为只要交代安排了就等于落实到位了，不去跟踪关注，不求实际效果,导致工作开展起来效率不高，党员的先锋模范作用没能充分发挥,没有从思想深处查找问题根源，对同志们没有提出中肯的批评意见，导致部分同志的自我约束意识不强。\n4、党员教育活动方式方法不够多样。由于借调事务繁忙，对党员教育工作思路、方法上考虑不够，对如何拓宽教育渠道、丰富教育载体思考也不够，党员教育形式单一，党员教育培训的方法老套，要么是“你讲我听，你说我记”的满堂灌，要么是读读报纸、学学文件、看看视频录像等简单学，没能在创新活动方式上下功夫，使其贴近思想、贴近实际、贴近生活，使其适应时代要求，富有生气、生动活泼，二是对党员教育的内容缺乏系统安排，没能根据党员思想状况安排党员教育的内容，往往是有什么、学什么，上级安排什么学什么，很少从实际出发，从文件到文件，从理论到理论方法单一，学习教育的实效性、针对性不理想，党员教育缺乏吸引力。这种“空洞乏味”，不解决问题的教育模式，往往枯燥乏味，在一定程度上影响了党员学习的情绪，难以收到预期效果。\n5、缺乏考核评价机制，党员积极性不强。对党员教育管理工作如何进行考核评价，教育效果应该达到什么水平，如何检测，还没有一个科学的操作性强的考核标准和办法，导致党员教育管理工作效果不理想。\n针对上述问题，认真剖析原因，主要有以下几个方面：一是由于借调的原因，没有全身心地投入到党建工作中。虽然经常性召开研究党建工作会议，但是多以落实上级党组织在党建工作方面的要求为主要内容，很少主动思考如何创造性开展党建工作，导致党建工作质量效率不高。二是缺乏创新观念。认为党建工作就是严肃的思想政治教育，只需按部就班就行，不注重党建活动的知识性、趣味性，教育方法缺乏多样性，教育实效不明显。\n三、下步工作思路和主要措施\n1、加强理论学习，提高自身素质。我将严格遵守每周学习制度，认真研读最新的党章党规和习总书记系列讲话精神，做好笔记和心得，不断增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，特别是向以习近平同志为核心的党中央看齐。同时，坚持每天抽出2个小时自学，广泛阅读政治、经济、文化类书籍，开拓视野，不断提高自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力，适应新形势的需要。\n2、强化管理，创新党建工作方式。\n一是创新组织生活的内容。第一，立足于提高党员素质，学校党支部紧紧围绕“X党建计划”全面进步年工作要求，严格落实各项工作。把组织生活作为建设学习型党组织，全面提升党员队伍的综合素质的重要载体。把党员思想汇报、民主评议党员、民主生活会、党课教育等作为组织生活的重要内容，对党员严格教育、严格要求和严格管理。第二，立足于服务大局。要把促进业务工作、推动发展作为提高组织生活质量的落脚点。要围绕当前的中心任务，开展相应的主题实践活动，破解工作中的难题，提高业务能力，在活动中让党员充分施展才能，发挥先锋模范作用。通过创新党组织生活，解决党员群众关心的热点、难点问题，密切党群关系，增强党组织的凝聚力。\n二是创新组织生活形式。坚持每月至少开展1次党建专题会议，把思想性、知识性、娱乐性融为一体，使活动形式更富有时代气息，更好地为内容服务。第一，创新学习理论的形式。改变传统的宣读式、灌输式，多组织理论研讨会、辩论会、事迹报告会、形势报告会、知识讲座、知识竞赛、观看电影等学习活动，或者利用网络，在网上开辟党建园地。在理论灌输时，要运用一些生动形象化的电化教育手段，集理论性、知识性、趣味性、形象化于一体，增强教育效果。第二，开展主题实践活动。积极开展\"奉献在岗位\"、\"我为党旗添光彩\"、\"党员先锋岗\"等各种主题活动，鼓励党员带头参与志愿服务，推广党员承诺制等做法。第三，开展各类文体活动。开展文艺节目演出、演讲比赛以及体育项目比赛活动、游园活动等文化体育活动，寓教于乐、融教育性、知识性、趣味性于一体，增强组织生活的吸引力和生机活力。\n3、进一步密切联系群众，牢固树立宗旨意识，提升服务群众工作能力。要继续坚持群众路线和群众观点，时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，每周至少走访1次分包年级组，认真听取教师意见和呼声，认真分析教师意见和建议，切实掌握教师急需解决的问题，对收集问题能解决的，采取行动马上解决，解决不了的，及时向上级汇报，在最短时间内为教师解决问题，务求达到让教师称心满意的目标。同时在重大问题要注意发杨民主，要充分发挥教师的作用，采取多种形式听取教师意见，得到大多数教师的理解和支持。\n以上是我一年来的述职述廉报告，不妥之处，敬请指正!\n\n21.小学党支部书记抓基层党建工作述职报告\n\n一、基本情况\n我叫张艳芳，任南昌路小学校长、党支部书记。我校党支部共有党员49名，他们分布在各个年级各个学科，在各自的岗位上兢兢业业、埋头苦干，带动学校各项工作扎实开展，发挥着引领示范作用。\n二、我校党支部的主要工作\n1.结合学校特色，打造工作亮点。南昌路小学党支部把好“三关口”，我校由支部领导包干负责年级，引导全体教师聚焦课堂、提高质量。在“三结合”活动中，我校将创先争优活动与学校教育教学改革工作相结合，将党的精神文明建设工作与校园文化建设相结合，将党建品牌创建与探索学校特色发展之路相结合。打造“三亮点”工作中，我们将继续规范“党员先锋队伍”的教育管理，以每位党员的自身特点量身打造适合他个人专业发展的职业规划。\n2.健全各项职责，开展组织活动。我校党支部X年度共召开4次党员大会、支部委员会会议12次、每个党小组都召开了12次会议。我校党支部还通过“固定组织生活日”和“开放式组织生活”活动，为党员学习和活动提供制度保障和载体平台，组织党员开展了入党纪念日活动、参观开放式组织生活基地周山社区、唱红歌颂中华等活动。\n3.加强教育管理，提升党员素质。根据局党组的统一安排和部署，我们积极参与“两学一做”学习教育，开展了“弘扬道德风尚，做品德合格党员”专题讨论学习，组织全校党员干部收看《榜样》专题节目、大型政论片《改革潮涌洛阳城》等专题节目，通过学习反思、讨论交流等形式、使全体党员干部深受感动，接受了一次心灵的洗礼。\n4.学习贯彻十九届五中全会，凝心聚力谋发展。今年正值党的十九届五中全会召开，我校党支部构建全方位的学习体系，不断增强学习的针对性和时效性。一是加强学习交流。充分采用研讨会、专题培训、观看专题片等活动，推动观点的碰撞，激发学习的激情；二是组织开展党史等方面的专题学习活动。三是充分利用学校公众号、AAA群积极宣传党的十九届五中全会精神。四是开展了专题演讲、红歌会比赛活动，充分展现我校党员教师忠诚党的教育事业，积极投身教育教学改革的精神境界。\n5.围绕“乐育文化”主题，促进党建工作。我校党建工作着眼于保持党的先进性，增强学校党组织的凝聚力、战斗力，把创建工作与区委区政府提出的“德行天下，质量第一”工作紧密结合，用党建示范点的创建来提升学校的教育质量，用教育质量来展示创建的成效。近期我校荣获第十九届全国五好小公民示范学校、洛阳市单项示范特色学校等荣誉，在X区素质教育展示活动中，我校的戏曲进校园节目获得一致好评。\n6.打造智乐课堂，提升教学质量。我们积极探索“智乐课堂目标引领”的教学模式，本学期由洛阳市教育局中小学教研室、《洛阳晚报·教育周刊》联合举办的“X年智慧课堂巡礼”走进南昌路小学，洛阳市、X区的教研员等专家一致认为我校的“智乐”课堂教学扎实、踏实，老师们认真贯彻课改理念，课堂上充满了智慧与快乐。我校青年教师郭开锋、郭婧、金艳婷等在各级各类的优质课评比、展示中都有不俗表现，显示了“智乐课堂”的活力和生机。\n三、存在主要问题及原因\n1.落实思想作风建设、加强师德师风建设不能持之以恒。开展“两学一做”教育学习活动不够深入，读文件、学材料的学习形式较多，其他灵活多样的教育形式较少，对广大教师师德修养及师德师风建设缺少长效性的提高措施，对不同学科、不同职责的教师开展师德师风工作时，针对性不强，没有把师德师风工作纳入教研的业务范畴来做系统的开展工作。\n2.在落实中央八项规定及党风廉政建设方面还需进一步加强。在抓作风建设和党风廉政建设方面还有待进一步加强，如何把党风廉政建设融入学校教学、管理、服务等各项工作之中，每一位党员如何结合自己的实际工作，严格自律，做廉洁从政的表率，如何将每一项工作落在实处，如何提高工作效率，需要每一位学校领导、每一位教师动脑筋、想办法，为社会提供更优质的教育服务。\n3.将党建工作融入课堂、融入日常还需进一步探索。在开展各项教育、教学工作时，没有切实把教育教学工作和对党员的教育、学习结合起来。如何让所有党员将党建责任扛在肩上，让奉献精神融入血液的原则，立足教学抓党建，以党建促教学，把教学与党建有机结合起来，并统筹各方资源优势，形成大党建格局，还缺少有深度的思考和积极的探索。\n4.工作中深入一线不够。倾听教职工、学生、家长呼声不够广泛时常认为在工作中只要多与相关部门的分管领导联系，跟一线教师联系少，特别是跟专任教师，年轻教师联系得少。深入课堂听课不足、参与教师教研活动偏少，不能及时把握一线教师教学真实情况，没有更好地为教师的专业成长提供最大的空间。\n通过深刻剖析，我认为产生问题原因在于：\n1.政治理论学习力度不够，综合素质不高。总体来讲支部组织生活形式还较为单一，个别党员对理论学习的重要性认识不足，党员的政治理论水平和综合素质有待于进一步提高。\n2.党员精神状态还不能很好的适应新形势下的需求。还需要进一步增强事业心和责任心，弛而不息抓整改，从严从实纠“四风”，要把推进整改落实、建章立制与推动教育教学工作结合起来，进一步改进工作作风。\n3.主体责任落实有待加强。一定程度上存在重业务轻党建的思想，对党建工作的特点把握不透彻。个人对支部工作投入精力不足，持之以恒聚焦抓党建力度不够。没有从根本上解决党建工作和教学业务“两张皮”现象，如何通过基层党组织建设的强化，提高全体教师的政治素养和业务能力，促进教育教学质量的整体提升，科学处理抓党建与抓发展的辩证关系，是下一步党建工作的重要内容。\n4.密切联系群众思想贯彻不彻底。支部在联系群众方面做得不够，志愿者活动、帮扶活动开展不到位。一些教师与学生，不了解支部工作，对党和党支部工作的认识比较片面。同群众交心不够，对职工思想状况和生活情况了解不全面，处理群众工作的方式方法需要进一步改进。贯彻民主集中制也有待进一步加强，有时工作方式简单，没有充分发挥职工的积极性和创造性。\n四、下步工作思路和主要措施\n1.进一步理顺关系，抓好党建工作。把抓基层党建作为党组织书记的首要职责，放在心上、抓在手上、扛在肩上，不断完善抓党建促发展的思路措施。正确处理好学校党建与教学业务工作的关系，不能让党建工作“淹没”在教学业务工作中，做到两不误、两促进。整改工作做到“三个结合”：一是要注意整改与当前学校的重点工作有机结合。在整改工作中，要注意解决工作中出现的新情况，新问题。二是整改与本职工作有机结合，通过整改措施的落实，转变工作作风，提高工作效率，促进学校工作上水平,把学校的各项工作落到实处。三是整改与为人民群众办好事、实事有机结合，在管理工作中，多采取换位思考的办法，站在职工群众的立场多思多想，结合学校的实际，通过有效形式，使基层组织活动真正让群众满意。\n2.以“严”字为标准，以“实”字为目标，促进学校党建工作进一步提升。每年初要结合党支部实际及校务工作，科学制定党建工作计划与安排，并严格落实，确保党建常规工作稳步开展。需要进一步分解任务，落实责任，把党建工作明确到责任人，完成时间的节点和工作任务要求。要抓住基础，抓好特色，抓紧落实。一要深入推进学校创先争优活动，倡导党员充分发挥传、帮、带的作用，党员教师充分发挥教学工作中的先锋模范作用，争当教学带头人和业务骨干，成为教学一线的中坚力量和中流砥柱。二要带动一批思想进步，业务精湛的年轻教师积极向党组织靠拢，发展壮大党员队伍。要把教育教学骨干培养成党员，把党员培养成教育教学骨干。三要认真总结学校党建工作经验，要把好的做法上升为制度，好的思路提升为机制，继续加强学校党组织建设，理顺好学校党建工作体制。\n3.强化党员意识教育，增强其光荣感和责任感。学校党建工作要时刻以思想政治教育为核心，始终以党性教育为根本，强化党员意识，以增强其光荣感、责任感，增强他们的党性修养，保持先进性。立足学校教育教学工作的需要，从群众最关心、最需要的问题入手，深入实际调查研究，认真查找问题的根源，努力寻找解决问题的新办法新途径，以充分调动干部群众积极性、主动性为落脚点，不断创新学校党组织的活动载体，增强学校党建工作的吸引力和号召力。\n4.拓宽教育阵地，创新管理模式。充分利用各种传播形式，扩大工作覆盖面，增强影响力，开展健康向上的思想政治活动，提高党员的自我教育、自我管理能力，为党员健康成长服务。认真搞好支部活动。支部活动是让群众了解支部工作的窗口，也是提高党组织吸引力的有效方法。针对自身的不足，在今后的领导工作、为民服务等方面，进一步解放思想，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨。经常和党员群众交心谈心，坚持深入实际调查研究，想群众之所想，急群众之所急。要精心策划、精心组织党建工作的创新，抓好特色工作的构思和建设，扎扎实实地抓好各项党建工作的落实。\n\n 【更多免费素材，微信dadawk01】\n22.小学党总支书记抓基层党建工作述职报告\n\nX年，我做为党支部书记，学校基层党建第一责任人，能认真开展工作，找准学校发展的目标，使我校党建工作成为促使我校教育教学工作的助推力量。\n一、主要工作：\n（一）针对上年度工作存在的问题，严抓主体责任，注重督促落实。\n1、针对党建问题督促检查落实不到位。X年，我校重视日常党建工作的检查落实。“三会一课”按时开展。尤其是党的“十九届五中全会”胜利召开后，我校迅速学习传达“十九届五中全会”会议精神，相继开展了多项活动落实会议精神。\n2、针对忽视党员队伍建设问题。上年度，我校重视选拔优秀党员担任党支部管理人员：优秀党员胡大蕾，任我校党务管理专干；优秀青年党员银锋，任党小组组长。\n3、针对党员教育管理不够严格的问题。我校提出，无重大原因，不允许缺席“三会一课”。请假须报请党支部书记批准。上年度我校党员参加党员活动积极，党员意识增强。\n4、针对我校党员教育管理形式缺乏吸引力和创新的问题。我校开展丰富多彩的活动提高党员积极性。如组织党员赴部队参观，学习部队管理的严格和作风的硬朗，拓展了党员学习形式。\n（二）、重视党建工作，抓好基层党建主体责任落实。\n我充分认识到作为党支部书记在党建第一责任人的重要职责，重视基层党建工作的具体落实。上年度，党中央提出了“两学一做”常态化的具体要求，我校非常重视，并认真开展工作。上年度，共召开支委会12次，党员大会10次。我校为23名退休党员办理党关系转接手续。全校47名在职党员和18名退休党员按时缴纳党费活动。全校在职47名党员均认真参与党员进社区活动。\n（三）把“两学一做”常态化作为党建抓手，高擎“履责先锋”旗帜，建设景小党建品牌。\n我校重视培养党员的责任意识，强调党员要在本职工作岗位上成为旗帜，体现引领作用。我校为全体党员重新制作“党员示范岗”桌牌，制作党员承诺墙，让全体教职工监督党员的“履责”情况。\n为鼓励全体党员的创先争优精神和履责意识，我校上年度选拔优秀的党员进行宣传。我校青年党员陈俊辉，她的事迹被洛阳电视台“最美洛阳人”栏目播出，扩大了我校党员队伍的影响力。\n我校还开展“青蓝工程”，组织老教师和青年教师结对，帮助青年教师快速成长。活动中，多名优秀党员教师，承担起了帮助青年教师成长的重要任务，体现了党员的责任意识。\n（四）切实开展多种多样党员活动，做好党建公开工作，健全党员考评体系。\n上年度，我校党支部还开展了“核心价值观征文、知识竞赛”，“弘扬廉洁家风诗词征集”，还组织党员进行的义务劳动和宣讲法规政策活动；“十九届五中全会”召开之际，景小党员通过看录像、上党课、记笔记、写心得等形式学习。学校还组织党员深入先进社区参观、观看教育影片、重温入党誓词。这些活动收到广大党员的欢迎。\n我校完善党员考评体系，将党员考评与评优评先、绩效工资考核联系起来。为了加强党员作风建设，我校重新制作了面向全体师生公开党员承诺墙,强调“一名党员,就是一面旗帜”。\n二、存在问题及原因分析\nX年以来，我校党支部虽然在党建方面取得了一些成绩，但仍存在一定问题。这些问题必须得到我们的重视，否则将严重影响我校党建工作的进一步开展。\n（一）学校缺乏党员专门活动场地，我党建经费投入仍然存在过少、党建投资不够大胆的问题。\n我校党员众多，长期以来，党员活动只能在学校实验室召开。虽然实验室非常干净整洁，但实验室的布置简单，没有党旗、党建规章制度等必要设施，缺乏党建活动需要的神圣庄严气氛。我校早就意识到了这一问题，但在决策投入上，由于考虑到学校建设经费要使用在学生身上，使用在学校教育教学工作中，担心过多的经费使用在党建基础建设会违法纪律，因此在专门的党员活动室建设上，虽然早就有了思路和想法，但我重视决策，却忽视了推动落实。为了改变这一现状，我校将在X年，克服困难，筹措资金，在符合财务纪律的基础上，大力建设合格的党员活动室，使全体党员能够在宽敞明亮的党员活动室学习、讨论，为我校党建工作开辟新的天地。此项工作，即使困难再大，我也要保证在X上半年建设完工，争取X年上半年就投入使用。\n（二）我对学校党员队伍增加新生力量有所重视，但对学校非党员教职工的政治思想学习工作重视仍然不足。\nX年度，我校虽然退休三名党员教师，但我校新上班的教师中，我积极协调、督促，共有两名新上班的党员教师把党关系转入我校党支部，为我校党员队伍补充了新鲜力量。目前，我校党支部共有在职党员47名。47名党员，均能够积极参加党员活动，进行认真的党员学习。\n上年度，伴随着“两学一做”常态化，我校党建“三会一课”认真开展的同时，出现了另一个现象：在这一年中，我校党支部重视党员活动，把党员活动搞得有声有色的同时，对全体教职工开展的思想政治学习教育活动过少。这说明我忽视全体教职工的思想学习，习惯以会议代替政治学习。\n（三）在处理抓党建和教育教学的关系上，我校党支部重教育教学工作，轻视党建工作，对基层组织建设的重要性和必要性认识不足，重视不够。\n长期以来，很多教育同仁都有一个想法：学校的发展必须以教育教学质量和办学条件等硬件建设为硬指标、硬任务，党建工作只是辅助工作。我也长期认同这个错误观点。所以，为了使学校在竞争中提高生存力，学校大量时间、精力和财力都在抓教育教学，造成党建工作在文件中提得多，行动上落实得少，开会布置多，实际落实少。不仅我有这样的问题，景华实验小学个别学校中层干部，也有这样的想法，所以学校能够按照程序把那些政治成熟、业务精干、业绩优秀的教职工吸收到党员队伍中，但是对党员的后续教育与管理乏力。\n经过剖析，我认为产生上述问题原因在于：一是主体责任落实还不到位。有错误认识，觉得党建虽然重要，但毕竟不是学校的中心工作。如果强调学校党建工作，势必影响学校的教育教学质量。由于这种思想认识的偏差，加上同时身兼党支部书记和校长职务的，工作确实繁忙，有时履行职责不到位，投入精力不足，导致我校部分党员对党建工作重视不足。二是我在党建工作时，宗旨意识淡化，追责问效时，太重视情面。有很多教师甚至个别党员，功利思想抬头，得失意识强化，把既得利益看的很重，把有利与不利作为自已思考问题的出发点和落脚点，进取心减弱。我忽视了对这些党员的“宗旨意识”教育，对这些党员身上出现的问题，重视不够，处罚力度不大。三是我在党建工作中创新还需要加强。新时代，新形势。很多年轻党员提出了拓展党员学习渠道，多开展走出去的方法学习，但我出于对安全管理和财务制度的限制，没有开展相应的活动。我校没能采取一些有新意、吸引年轻人的党建措施，造成青年党员积极性不高的问题。\n三、下一步打算\n1、学校将加大党建经费投入,建设和扩大党员专门活动场地,不断丰富学校党建的硬件设施,促进党的先进理论宣传和学习。\n在学校经费分配上,不仅要重视在学生和学校教育教学上的投入,而且要注意尽量加大对学校党建工作的投入.我校将在X年,筹措资金，在符合财务纪律的基础上，大力建设合格的党员活动室、学校党建文化长廊,完善党旗、党建规章制度等必要设施,并且党员活动室也作为景华实验小学党支部基层党校和涧西区新时代“三新”’讲习所使用,实行一室多用。\n2、学校在重视学校党员队伍的政治思想工作的同时，也要加强学校非党员教职工的政治思想的学习。\n深化理论学习，提高学习的实效性。采取集中学习、自主学习等形式，组织党员干部、全体教职工深入学习党的十九届五中全会重要讲话精神、《义务教育法》、《教师法》、《中小学教师职业道德规范》，《国家义务教育条例》等，力求在真学真懂真信真用上有新收获，在武装头脑、指导实践、推动工作上有新成效。\n提高理论学习的实效性。认真开展学习实践《中小学教师职业道德规范》和其它法律法规活动。开展\"立高尚师德，树教育新风\"主题实践活动，把职业道德规范转化为广大教师的实际行动。增强广大教师依法执教意识，依法规范教师的教育教学行为，提高教师的法律素质。坚决杜绝教师上课接打手机、体罚或变相体罚学生的行为，坚决杜绝各种形式以教谋私，坚决杜绝违反教师职业道德有损教育形象的行为。进一步提高教师的师德修养，促使全体教师敬业爱岗，教书育人，为人师表。\n继续倡导教师关心国内外时事政治，学习各级行政部门颁发的有关文件资料和宣传材料,不断武装全体教师的先进思想。\n继续倡导教师学习先进人物事迹，用先进人物的事迹激励广大教师的工作热情。 \n继续倡导教师开展读书活动，通过读书提高教师的素养，进一步提升全体教师的精神境界和师德水平，牢固树立大局意识、集体意识，切实做到为学生终身发展服务。\n3、要围绕重点工作，发挥党组织战斗堡垒作用。\n学校党组织将“总揽全局、协调各方”、“发挥政治核心作用”的要求，重视党建工作的同时，围绕教育教学中心任务，全力协助学校教育教学工作的顺利开展。要将学校教育教学工作的难点作为党建工作重点，将学校教育教学工作的重点作为工作的热点。凡是教育教学工作中需要攻坚的任务，书记应该充分发挥党组织的凝聚力、号召力和战斗力，积极发动和组织党员，团结广大教职工，一起突破。　　\n景华实验小学党支部将深入落实“十九届五中全会”会议精神，积极创造优良教育发展环境，使学校又快又好持续发展，办人民满意的教育。\n\n\n23.小学党支部书记抓基层党建工作述职报告\n\n一年来,我校党建工作在教育局党委的领导下，切实加强党的思想、组织、作风和制度建设，发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，始终坚持紧紧围绕学校总体工作要求，全面依靠全体党员和教师在各自的岗位上，不忘初心，守土尽责，努力前行!\n一、主要工作\n（一）、抓实基层党建工作\n一年来，我校党支部严格贯彻落实中央、省、市、区关于全面从严治党工作要求，充分发挥政治核心作用，坚持把党的建设贯穿于办学全过程，牢固树立抓好党建是最大政绩的理念，切实履行好抓党建工作第一责任人职责，明确党建工作分工，形成了支部书记负总责，领导班子其他成员分工抓的党建工作格局。书记作为第一责任人，带头研究谋划学校党建重要工作、重大活动，带头制定实施学校党建工作规划、计划和措施，带头调研指导，带头抓工作落实，带头协调解决重点难点问题，充分调动各方面积极性，形成抓学校党建工作的合力。\n（二）、加强党风廉政建设和反腐败斗争，建风清气正务本责实的政治生态。\n1、积极开展党性、党风、党纪教育。健全完善廉政建设监督制度，规范领导干部的从政、从教行为，办人民满意的教育。带领全体党员干部认真学习党章、党内政治生活若干准则、中国共产党廉洁自律准则、中国共产党纪律处分条例、中国共产党问责条例、党内监督条例等党内法规，搞清楚该做什么，不该做什么，能做什么，不能做什么，守住共产党员的基准和底线，弘扬共产党员的作风和品格，自觉尊崇、坚守和维护党章党规。\n2、加强党务政务公开工作。保证公开内容规范，公开得到监督。完善教职工民主管理、民主监督制度，在决策中做到公正、透明，健全民主管理制度，完善公开办事制度，保证教师能依法直接行使民主权利，自觉接受教职工的监督。\n（三）、不忘初心砥砺前行，学习十九届五中全会会议精神。\n首先我校党支部做好了十九届五中全会的宣传工作。党的十九届五中全会是在我国全面建成小康社会决胜阶段召开的一次十分重要的大会，是党和国家政治生活中的一件大事。做好党的十九届五中全会宣传工作是当前和今后一段时期的重要政治任务。根据中央关于扎实做好迎接党的十九届五中全会宣传工作的要求，结合教育局党组的相关部署，我校党支部把握总体要求，围绕壮大主流思想舆论、加强意识形态阵地管理、抓好责任落实等方面推进做好党的十九届五中全会宣传工作。\n其次，我校党支部做好了十九届五中全会会议精神的贯彻学习工作。学校组建了学习贯彻党的十九届五中全会精神宣讲团，成员由学校党支部支委会成员组成。为提高宣讲质量，学校宣讲团专门开展了3次集体备课，通过深入学习、集中研讨、集体讨论，形成了3个宣讲专题。在此次宣讲活动中，全体同志认真学习贯彻党的十九届五中全会精神，党的十九届五中全会对《党章》修改情况，并交流了学习心得体会。\n二、存在问题及原因\n当前我校党建工作存在的主要问题有以下几个方面：\n一是离学习型党组织还有一定差距。由于各项管理和教学工作任务繁重，组织全体党员集中学习机会较少或安排不及时，学习气氛不够浓厚。我们把时间和精力更多地投入到了业务工作中，对马列主义经典著作、中国特色社会主义理论和习近平总书记系列重要讲话精神学的不深刻，对中国特色社会主义理解不深，导致奋斗精神减弱。\n二是党建理论学习形式比较单一，载体不丰富。对党的知识的宣传，范围不广力度不深。不能够达到很好地宣传党的思想路线、方针政策的目的，也不能使大家更好地了解党支部，达到深入群众，联系群众的目的。支部活动缺乏新意，内容单调。召开的支部生活会出勤人数较少，无法实现教育内容的全覆盖。专题讨论更是流于形式、缺乏内容。生活会形式比较单调,主要是学习文件读报纸代替组织生活,使大家感到枯燥,流于形式的东西收效就不大,大家也不愿意参加这样的生活会,客观上也影响了党组织的威信。进而导致了党的思想教育工作停留在一般层面上,有针对性的、因人而异的个别教育少,使得思想教育不深入。\n三是党员与教师之间的互动较少，作风建设不过硬，民主生活会上不敢直面批评，绕弯子。我们没有花气力研究党建工作和精细化管理问题，认为只要交代安排了就等于落实到位了，不去跟踪关注，不求实际效果。导致工作开展起来效率低下，党员的先锋模范作用没能充分发挥。存在“老好人”思想，不愿得罪人，参加组织生活随大流，没有从思想深处查找问题根源，对同志们没有提出中肯的批评意见，导致部分同志的自我约束意识越来越弱，党支部落实全面从严治党的主体责任弱化。 \n四是党费收缴台账和党员证填写不规范。今年以来局党组高度重视党的组织生活规范化建设工作，规范党组织生活，建立各项活动管理台账，实现全程留痕、全程纪实。我校将对对近年来党费收缴台账和党员证填写不规范问题立即进行整改。\n五是落实廉政建设责任不到位。没有主动把廉政建设与学校干部队伍实际情况紧密结合，《党风廉政建设责任书》过于笼统，没有体现每个人、每个岗位应该履行什么责任、哪些问题上承担责任、承担什么样的责任，导致支部的党员和干部落实责任不积极，任务目标不明确，齐抓共管抓落实的局面没有真正形成。\n六是队伍建设上重发展党员，轻党员教育与管理。学校在发展党员问题上比较重视，能够按照程序把那些政治成熟、业务精干、业绩优秀的教职工吸收到党员队伍中。但是对党员的后续教育与管理乏力，总是认为学校应以业务工作为主，以教学为主，对党员后续教育和管理跟不上，造成入党后党员(预备)管理教育松懈，忽略了党员教育在加强党的建设中的重要作用。重视发展新党员，忽视党员的再教育和管理。前几年，支部在吸收新党员时，注重数量，而对其思想、入党动机、日常表现进行深层次的了解则有些缺乏，结果考察不够充分，发展匆忙，所以造成有些党员不能很好的起到模范带头作用。\n以上问题的存在虽然有一定的客观原因，但总体来讲还是主观原因造成的：一是思想认识上存在偏差。主观上认为党建工作是软任务，没有把基层党建工作作为硬指标抓落实，思想上存在一定的经验主义。二是对党建工作新形势把握不深不透。深入教师、学生、家长调研走访不经常，对新形势下基层党建工作的特点缺乏深入系统研究，对一些新思路、新观点、新要求了解得不够。三是创新意识不够强。对学校党建工作的做法和经验总结提炼得还不够，工作中亮点不够突出，没有做好对党建工作薄弱环节的攻坚克难、开拓创新。\n三、改进措施和工作方向\n针对以上问题，我校党支部将在X年的党建工作中，采取如下方法进行解决：\n一是进一步丰富党员教育培训内容、提高党员教育培训质量，提高党员素质，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。\n二是实行全员党课制度。让每一名党员教师都上党课。即在每次党员大会、党小组会开始以前，由一名党员教师利用5分钟时间为大家上一节微党课，宣传党的路线方针政策、党的历史、党风廉政建设、警示教育等，通过不断地知识传授，强化对党的认识，增强党性修养，树立党员形象，同时也丰富了党员学习活动的形式。\n三是要建立正确的评议观，树立“提出来是向你，不提出是害你”的民主评议思想，直言不讳，改进缺点，改进工作。\n四是逐步探索党建与行政工作的密切结合点，使党建与行政工作密切融合，在学校各项工作中既有党建又有行政，既有行政又有党建，相互协调相互促进。\nX年我校党支部将继续深入贯彻落实党的“十九届五中全会”精神，以加强党的执政能力和先进性建设为主线，以建设学习型党支部为载体，以创先争优活动为抓手，以“提高党建科学化水平，推动教育科学发展”为主题，牢牢围绕教学中心抓党建，抓好党建促教学这一工作思路,充分发挥我校党支部政治核心和战役堡垒作用，使党建工作水平再上新台阶，实现新突破。\n一、加强思想理论武装，努力提升党员思想政治素养\n1、深入学习贯彻党的十九届二中全会精神。把学习贯彻党的十九届二中全会精神，作为当前宣传思想文化建设头等重要的政治任务，深入领会全会精神，积极推进健康向上的校园文化。认真组织学习领会十九届五中全会会议精神，把思想认识高度统一到十九届五中全会提出的重大理论观点和重大工作部署上来，用党的十九届五中全会精神武装头脑、指导实践、推动工作。\n2、继续开展学习型党支部创建活动。不断健全和完善党员集体学习制度，采取集中学习和分散自学相结合的形式，加强对时事政治、形势政策教育、党的基本知识、教育理论、优秀教师先进事迹的学习，党员教师集中学习时间不少于24学时(6个半天)，党支部负责人全年上党课不得少于2次。不断改进党支部学习内容，鼓励和支持各党小组开展多样、各具特色的主题教育培训活动，不断增强建设学习型党支部活动的吸引力和凝聚力。\n3、深入开展党建研究。围绕我校工作实际，针对如何更好地发挥基层学校党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，如何进一步做好发展党员及党员队伍的管理工作，如何围绕教学中心抓好党建工作，如何在提高教育教学质量中创先争优等内容进行探索，形成有价值的研究成果，组织召开基层党建工作研讨会进行推广，推动党建研究工作深入发展。\n二、加强党的支部建设，不断提高党支部的凝聚力和战斗力\n1、加强党支部领导班子建设。严格按照党章和《条例》规定，及时召开全体党员选举大会，增补党支部的委员，配齐配强专职党务干部，提高党务工作水平，确保党建的各项工作扎实推进。\n2、加强入党积极分子培养工作。加强对优秀教师和优秀团员进行培养，对入党申请人及时安排培养人加强引导和培养，培养联系人定期对入党积极分子进行考察，与其交心谈心，帮助入党积极分子提高思想政治素质、业务水平。"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 147, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"党建工作述职报告7篇.txt\"}","text":"\n\n本文系作者原创投稿，仅供学习参考，请勿照搬照抄！\n2019年党建工作述职报告（市县区级局）\n\n根据2019年度市直机关党组织书记述职评议工作要求，现将本人2019年度抓机关党建工作情况报告如下：\n一、履行职责情况\n（一）在“真抓”上下功夫，靠实工作责任。一年来 ，我切实履行党组织书记职责，把抓好党建作为最大的政治任务，制定印发《2019年党建工作要点》，逐级签订《党建工作责任书》X份，细化工作任务，明确工作职责，靠实党建工作责任，推动工作落实。坚持以上率下，定期召开专题会议，对党建工作进行安排部署，并督促班子成员严格履行“一岗双责”，抓好分管领域党建工作。今年以来，共主持召开党组会议XX次，研究部署党建工作XX次，召开党建工作专题会议X次，听取党建工作汇报X次，开展党建工作督促检查X次。\n（二）在“真学”上下功夫，强化理论武装。一是深学细研悟初心。以开展“不忘初心、牢记使命”主题教育为契机，坚持以上率下引领学、突出重点集中学、专家讲座辅导学、专题研讨交流学、典型教育对照学，在强化自我学习的同时，组织引导XXX党员干部认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，深入学习党章党规、十九届四中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神等，增强了党员干部“四个意识”，坚定了“四个自信”，做到了“两个维护”。今年以来，共主持召开理论中心组学习XX场次、专题研讨X场次、组织专家讲座6场次，带头讲党课X场次。二是强化培训提能力。针对XXX工作专业性强的实际，通过周学习例会、业务培训等形式，适时邀请专家开展专业知识讲座，并集中一周时间举办能力素质提升培训班，不断提升干部能力素质。今年以来，共组织召开周学习例会XX场次，举办培训班X期，邀请专家开展业务培训X场次。【更多免 费素材，微信dadawk01】\n（三）在“真强”上下功夫，夯实党建基础。一是强化阵地建设。紧密结合XXX工作实际，高标准建成“XXX”“党建XX”“党员活动室”等党建活动阵地，为党建工作开展提供了坚实的阵地保障。二是强化组织建设。带头成立以我为组长、班子成员为副组长的党建工作领导小组，加强对党建工作的领导。同时，及时选举成立了XXX机关支部委员会。三是强化队伍建设。指导各支部严格执行党员发展程序，做好党员发展工作，先后有X名新入职的干部向党组织递交入党申请书，并确定为入党积极分子，对X名预备党员进行了按期转正。\n（四）在“真严”上下功夫，规范党建工作。一是严肃党员管理。严格执行党员积分考核管理制度，充分发挥“学习强国”学习平台，着重从党员政治思想、理论学习、组织生活、先锋模范作用发挥等方面加强对党员的管理考核。严格组织接转，严格组织程序完成XX名同志的组织接转手续，并定期对党员组织关系和身份信息进行梳理、核查、统计，确保党员信息管理系统信息正确完整。二是严格党费收缴。每月定期督促做好党费收缴工作，并主动足额缴纳自己党费，今年以来，共收缴党费XXX元，已全部上交市委直属机关工委指定专户。三是严肃政治生活。严格落实“三会一课”、主题党日、组织生活会等制度。紧扣“不忘初心、牢记使命”主题，组织开展重温入党誓词、政治理论学习、红色教育、警示教育、知识竞赛等主题党日活动，并倡导缴纳“爱心党费”，并组织开展关爱孤残儿童、留守儿童、慰问困难群众等志愿服务活动。今年以来，XXX各支部共召开党员大会XX次，支部委员会XX次，党小组会XX次，党员领导干部讲党课X轮次，举办各类主题党日活动XX场次。\n（五）在“真促”上下功夫，强化党建引领。一是以党建树品牌。按照“一机关一品牌”建设标准，创新智慧党建模式，坚持以大党建统揽全局，强化基层党组织战斗堡垒作用，积极打造“XXX”特色品牌，荣获XXX荣誉。二是以党建促群建。配套建成“妇女之家”“职工之家”等活动阵地。创新活动载体，围绕文明城市创建、践行社会主义核心价值观等，积极组织开展志愿服务、党员干部进社区志愿服务、XXX等形式多样的群团活动，强化了沟通交流，紧密了党群关系，凝聚了群团合力。三是以党建促发展。坚持以党建统揽全局、以党建凝聚合力、以党建促生亮点，以党建引领发展。积极推进XXX建设，荣获“XXX。扎实推进XXX，XXX工作荣获XXX奖；XXXX工作顺利推进，成效显著。\n二、存在的问题及原因分析\n2019年，我抓党建工作虽然取得了一定的成绩，但对照习近平总书记关于新时代党建工作的要求和党的十九届四中全会精神，还存在一些不足，主要表现在：一是在开展党建工作中，创新思维有待加强，思路需进一步开阔，对党建工作中出现的难点问题和潜在性问题前瞻性不够，超前谋划布局的意识有待加强。二是对党建工作虽然能做到认真安排部署，但是在亲力亲为，及时跟进上还有待加强，督导检查力度还需要进一步加大。三是推进党建工作的抓手和载体比较单一，开展合作共建、学习交流、调研实践、宣传展示还做得不够，党建工作的吸引力和活力还需加强。\n三、今后工作措施\n（一）强化理论武装筑根基。进一步加强对习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记系列重要讲话精神和系列重要论述及党的十九届四中全会精神的学习，引导党员干部深刻理解其丰富内涵和精神要义，从中汲取强大的真理力量、思想力量、实践力量，真正学出坚定信念、学出绝对忠诚、学出使命担当。同时，加强对党的建设、支部标准化工作、支部工作条例等方面业务知识的学习，不断提高对新时代党建工作的把握能力。\n（二）深化标准化建设促规范。继续加强和完善XXX各支部标准化建设工作，确保各支部党的政治建设、组织建设、组织生活、党员队伍建设、阵地建设、考核评议等工作规范有序。同时，积极培育和选树身边党员先锋典型，发挥先锋引领作用，持续完善提升“XXX”支部品牌特色，巩固拓展党支部标准化建设成果，推动机关党建工作再上新台阶、再创新亮点。\n（三）严肃政治生活抓执行。严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，积极督促各支部及班子成员，严格落实“三会一课”、党员领导干部过双重组织生活、谈心谈话、主题党日、民主评议党员等制度，着力增强党内政治生活的政治性，时代性，原则性，战斗性，不断增强基层党组织的战斗堡垒作用。\n（四）强化作风建设促廉政。开展廉政文化进机关活动，邀请法律专家开展党风廉政、反腐败、法律法规等系列廉政知识讲座，引领带动党员干部严格遵守《党章》《准则》《条例》等党规党纪。充分运用好执纪监督“四种形态”，加强对党员的日常监督管理，依法依规依纪加大对作风纪律问题的事前提醒和事后查处问责力度。持续整治形式主义、官僚主义作风顽疾，切实转变干部作风，着力提升行政效能。\n（五）夯实群团工作聚合力。持续加强群团组织规范化建设，不断增强党的群团工作和群团组织的政治性、先进性、群众性，将党建主题活动和群团活动融为一体，积极组织工会、团总支和妇委会，围绕全局中心工作，创新形式开展特色鲜明、主题突出、寓教于乐的群团活动。同时，认真做好群团组织的缺员增补和换届改选工作，建强群团组织，凝聚工作合力，推动工作落实。\n\n本文系作者原创投稿，仅供学习参考，请勿照搬照抄！\n2019年党建工作述职报告（市县区级局）\n\n按照规定要求，我就2019年度抓基层党建工作述职报告如下，请评议。\n一、履职尽责情况\n（一）以压实主责为根本，抓班子带队伍。坚持践行抓党建就是最大政绩的理念，自觉落实管党治党主体责任，认真履行自身职责，强化责任意识，带头抓谋划、抓部署、抓落实。做到年初定目标，月初做安排，季度小结，半年总结，年终考核，确保党建工作落在实处。全年，组织召开专题研究党建工作会议X次，党支部书记工作部署会议X次，研究制定党建文件X个。坚持示范引领，带头参加双重组织生活会X次，集中开展党建工作专项检查X次，有效带动班子成员双重组织生活会制度和X个党支部“三会一课”等制度的落实。积极推进党组书记领办党建项目制度，以落实“一把手党建责任制”促进其他班子成员对《党建联系点制度》的落实。\n（二）以主题教育为抓手，洗礼政治思想。按照中央和省市县委“不忘初心、牢记使命”主题教育统一部署要求，落细落实学习教育、调查研究、检视问题、整改落实四项重点措施，召开专题民主生活会、专题组织生活会和开展民主评议党员，力戒形式主义，切实解决思想根子问题，出色完成了各项任务。共检视出领导班子和领导干部存在突出问题X个，党组织和党员存在突出问题X个，已经全部整改到位。\n（三）以标准化建设为载体，规范基层组织。根据《党支部工作条例(试行)》，合理设置党组织，及时调整党建干部队伍。新成立党支部X个，完成新组织选举及部分支部班子调整工作。制定出台《党支部建设标准化建设方案》，采取党组书记领办示范点建设项目、班子成员分包支部的方法，开展“逐支部观摩，整系统推进”学习交流等活动，以点带面强势推进标准化建设工作。目前，已建成示范支部X个，规范支部X个。\n（四）以发挥支部具体落实责任为依托，抓好党员队伍建设。一是以党章、《党员发展工作细则》为根本遵循，做好党员发展工作。按期接收正式党员X人，新吸收预备党员X人、培养积极分子X人。二是充分利用全国党员管理信息系统，实现组织关系转接“信息化”、党员信息管理“网络化”。完成X个党支部、X名党员的信息采集完善工作和2019年党内统计年报工作；三是严格落实党费收缴管理和使用规定，按时足额电子化收缴党费。共收缴上交党费X元。四是用好《提示单》《报告单》，督促严格执行“三会一课”制度。全年每个党支部平均组织召开支委会X次，党员大会X次、支书上党课X次。民主生活会，党员领导干部参加组织活动。五是先后开展“进村帮扶困难户”结亲连心活动，让党员转变作风、自觉奉献、主动服务成为习惯，转为常态。共联系困难群众X户，送帮扶物资X万元。\n（五）以巡察反馈问题为导向，建立清单化落实机制。对市委第X巡察组巡察出的问题，照单全收，研究制定整改落实工作方案，建立问题清单整改台帐，实行销号制度，逐项明确整改措施、责任领导、责任单位和整改期限，强力推进整改落实。目前，对巡察出的X问题，已全部整改落实到位。\n二、存在问题及原因剖析\n（一）存在问题\n1.党建工作缺乏创新。面对新时代党建工作发展的新形势，创新思维跟不上，按照上级要求落实“规定动作”多，结合实际创新“自选动作少”，尤其是在加强思想政治建设上采取的老办法多，不能很好地调动党员干部参与的积极性。\n2.机关党务能力亟待提高。机关党委干部、党支部书记多是科室负责人兼任，都要负责相应的业务工作，对新时代党建工作认识没有上升到应有高度，不愿做党务、不会做党务现象普遍，在党员教育、管理、服务等能力和素质方面不存在差距。\n3.党支部基础设施保障不强。部分党支部缺少基本功能齐全的支部活动场所，一定程度影响党员活动的开展。\n4.深入基层不够。没有做到经常深入基层，深入实际，只抓到了表面，没有抓到实质，特别是深入生产、生活第一线太少，对群众的意见和要求重视程度不够,与同志们谈心交流少，对同志们的困难和需要了解少。\n5.党建工作与中心工作结合仍不够紧密。党建工作与业务工作有时还存在脱节现象，与本职业务和基层实际结合的不紧不实，不能及时有效地将学习到的新思想、新观念、新理论成果转化为指导实践、促进工作的能力，党建促发展的作用没有得到充分发挥。\n(二)原因剖析\n1.思想认识不足。对加强基层党建工作的重要性认识不够深刻，没有真正把抓基层党建工作作为政治责任、政治任务去扛起、落实。\n2.统筹兼顾不够。还存在重业务、轻党建的现象，对基层党支部工作开展中遇到的问题调研部精准，把握不精准，投入不精准。\n3.督促落实缺乏力度。对基层党建工作定目标、提要求多，在工作落实上缺乏硬手段。考核结果运用不充分，与干部奖惩、任用结合不够紧，致使一些党务干部动力不足。\n4.方法单一缺乏创新。对党建工作与管理服务工作的有效融合缺乏研究，导致在抓基层党建工作方式方法上存在欠缺，针对性不够强，实际效果不够好。\n5.表率作用发挥不够。有的领导干部工作中还不够主动超前，与“全面加强党的建设，引领经济社会发展”的具体要求还有一定差距。\n三、下步打算\n（一）高要求强化党的政治建设。始终坚定执行党的政治路线，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致。强化基层党组织的政治属性和政治功能，重视抓政治、强引领，把基层党组织打造成党员思想政治建设的主阵地，积极倡导学思践悟，深入开展志愿服务、精准扶贫等专项实践活动，教育引导全体党员坚定理想信念，强化党性修养，树牢“四个意识”，坚决做到“四个自信”、“两个维护”，增强政治自觉、思想自觉、行动自觉，始终听党话、跟党走。\n(二) 高水平提升党的理论武装。始终把学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，建立健全不忘初心牢记使命制度，加强意识形态教育，通过落实落细“三会一课”制度，利用微党课、微信群、微视频等形式载体，教育引导党员切实在学懂弄通做实上再下硬功夫。切实抓好党务干部队伍建设，加强学习培训力度，深化党务知识和技能的积累提升，自觉用新思想武装头脑、指导实践。\n(三) 高起点健全党建工作制度机制。严格落实党建工作责任制，增强党建工作责任感和使命感，把党组主体责任扛牢扛实，压实“第一责任人”责任、“一岗双责”责任、各支部书记直接落实责任，切实履行主体责任和监督责任。按照“科学规范、务实管用”的基本要求，完善配套制度，创新方式方法，注重考核评价，确保党建工作和业务工作同研究、同部署、同推动、同考核。\n（四）高标准夯实党的组织基础。坚持把提升基层党组织的政治功能和组织力作为工作重点，从基础性、日常性工作入手，严肃规范基层党组织党内组织生活，积极推进基层党组织标准化建设，逐步建立基层党组织可遵照执行、上级党组织可考核监督的标准体系。树立一切工作到支部的鲜明导向，大力加强基层党支部班子建设，抓住支部书记这一基层党建关键人物，切实选准配强党支部带头人。要发挥局领导、科室党建负责人的作用。局领导、科室党建负责人既是行政领导又是党务干部，要把机关党建工作摆在首位，亲自部署，亲自推进，当好党务工作推进落实首要责任人切实发展挥好引领业务工作高质量发展的作用。\n(五)高效能推进党建业务深度融合。紧紧围绕高质量发展中心任务，以推进党建与业务深度融合示范试点工作为抓手，围绕“X大类、X条”建设示范标准，充分发挥党建引领、党建与业务齐抓共管、互促共进的协同作用，引领广大党员成为各项业务工作的带动者和实践者，促进党建工作与业务工作深度融合，实现高质量发展。\n\n本文系作者原创投稿，仅供学习参考，请勿照搬照抄！\n2019年党建工作述职报告（市县区级局）\n\n按照市委要求，现将2019年度抓基层党建工作情况报告如下：\n一、履职情况\n2019年，XXX党组在X市委和X省局X党组的坚强正确领导下，认真贯彻落实新时代党的建设总要求，贯彻落实全国国有企业党的建设工作会议和行业党建工作会议精神，以政治建设为统领，牢牢坚持“两个维护”，始终保持坚强政治定力，真管真严、敢管敢严、长管长严，扎实推进全面从严治党向纵深发展。\n（一）突出思想引领，加强党的理论武装。\n为确保“不忘初心、牢记使命”主题教育开局良好、有序推进，XX不等不靠、主动作为，提前谋划活动，组织深入学习，力求主题教育高起点开局、高质量推进。\n一是谋划在先，彰显X特色。为保障主题教育顺利开展，区X局抽调精干力量，成立由党组书记任组长，其他班子成员任副组长的“不忘初心、牢记使命”主题教育筹备组，密切关注跟进中央和省、市有关部署要求，加强对主题教育的组织领导和统筹协调。同时提前梳理活动思路，在认真总结借鉴“两学一做”等系列学习教育活动的经验做法基础上，对“不忘初心、牢记使命”主题教育整体工作思路进行梳理，根据总要求、新任务、新形势研究改进活动思路，以X工作为统领，持续推进学习方法与教育手段的创新，研究符合X实际的核心学习课程，提前谋划主题教育自选亮点，推动主题教育在内容和载体等方面切合局内实际。\n二是教育在先，夯实理论基础。为使“不忘初心、牢记使命”学习教育活动开好头、起好步，坚持统一思想、教育先行，利用党组理论中心组、局长办公室、“三会一课”、分管半日学等机会，开展读党章、讲党课、学党史等，组织“我心中的初心”主题学习讨论活动，强化党员对主题教育学习内容的掌握，加深党员对开展“不忘初心、牢记使命”主题教育历史背景、重大意义的深刻了解和认识，进一步统一全局党员干部的思想认识，为主题教育活动的开展奠定了扎实的思想基础。\n三是宣传在先，预热思想引擎。聚力宣传发动，强化舆论引导，围绕“党员身份意识”“党员品质”等方面展开讨论，通过LED、标语、宣传栏等形式，广泛宣传主题教育精神、要求部署等，增强党员参加主题教育的积极性和主动性，激发新时代党员干部的初心使命意识。开展“宣传进社区、使命记心间”活动，推动党员进社区解难题、送温暖，做好思想活动，展现担当和作为，积极宣传“不忘初心、牢记使命”主题教育，提前预热营造教育氛围。\n（二）突出政治功能，筑牢基层组织战斗堡垒。\n强化抓基层、抓支部的鲜明导向，以提升组织力为重点，突出政治功能，坚持问题导向，持续加强基本队伍、基本活动、基本阵地、基本制度、基本保障建设。\n一是严格执行政治纪律和政治规矩。认真贯彻《中共中央政治局关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定》，教育引导各级党员干部牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决维护习近平总书记的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导，中央提倡的坚决响应，中央要求的坚决照办，中央禁止的坚决杜绝，确保中央政令畅通、令行禁止。\n二是深入推进基层党组织标准化建设。认真学习贯彻《中国共产党支部工作条例（试行）》，科学合理设置党支部，理顺党建管理体制，健全党员领导干部基层联系点、基层党组织按期换届督促提醒、党支部工作经常性督查指导、述职评议考核等工作机制，完善党员组织关系管理、党费收缴使用管理等方面的制度，党建工作的制度笼子更加严密。编印《党建工作交流手册》《党的建设文件资料汇编》《党支部工作实用图解》等工作手册和痕迹化手册，2019年全市X系统X个基层党组织按期进行了换届。\n三是提升党建与业务工作融合度。遵循“X”主线，按照“抓基层、树标杆、强堡垒，明职责、亮身份、作表率”的工作思路，研究制订《X实施方案》，围绕“X”建设示范标准，设立标准化党支部X个、党员示范岗X个、党员示范田X个、党员示范店X个、党员示范区X个，努力把组织优势转化为推动发展优势。2019年，全市系统评选表彰先进基层党组织X个、优秀共产党员X人、优秀党务工作者X名，选树先进典型X人。\n（三）突出政治定力，扎实推进党风廉政建设和反腐败斗争。\n认真贯彻落实中央中纪委全会和行业从严治党工作会议的各项部署，保持反腐倡廉、正风肃纪高压态势，健全监督防范体系，扎实推进党风保持廉政建设和反腐败斗争。\n一是深化廉政教育。通过发放材料、制作版面、专题学习、知识测试等形式，扎实开展《中国共产党纪律处分条例》学习宣贯活动；组织开展典型案例警示教育专题会、反腐倡廉警示教育大会，及时传达通报中央纪委及市纪委查处的典型案例，注重以案促学、以案探源、以案为鉴、以案自省、以案剖析，推进以案促改制度化常态化。\n二是深化“六责协同”。按照“制度+清单+规范”模式，明确或找出市县两级领导班子权力运行规范的难点，突破防治系统性廉洁风险的堵点，抓好“明责+考责+问责”闭环监管，构建党对一切工作领导的流程标准制度体系。对照全面从严治党工作部署，逐级梳理责任清单，推动“六责”有机统一、互为一体、层层落实。\n三是深化巡察整改。调整巡察工作领导小组，明确各级工作规则，制定《XXX系统巡察工作规划（2019—2022年）》及《2019年巡察工作计划》，按照巡察工作规划，去年市局党组首先对X个基层单位和X个机关党支部开展巡察工作，发现问题线索X个，逐一逐项抓好整改落实。针对省局巡察“回头看”反馈意见，紧盯任务督进度、紧盯问题督责任、紧盯措施督成果，期间，开展谈话提醒X人次，诫勉谈话X人，通报批评X人次，退还资金X元，罚款X元。针对省局巡视审计整改“回头看”督查反馈意见，整改了X条共性问题和X项具体问题，持续巩固巡察整改成效。\n四是深化作风建设。研究制定《贯彻落实中央八项规定实施细则的实施办法》，组织开展“落实中央八项规定精神不到位问题专项治理”和贯彻落实中央八项规定和实施细则精神情况专项检查, 针对省局有关文风会风、业务接待、差旅费管理等方面X个具体问题进行全面整改。认真落实中纪委《关于贯彻落实习近平总书记重要指示精神，集中开展整治形式主义、官僚主义的工作意见》，研制定实施方案，紧紧围绕中纪委和行业要求重点整治的X个方面X类突出问题，明确整治重点，强化整治举措，以集中整治的实际成效，推动党风政风进一步全面好转。\n（四）突出政治担当，严格落实主体责任。\n一是强化组织领导。成立党建工作领导小组和党风廉政建设领导小组，修订《党的建设工作领导小组议事规则》，定期讨论研究党建工作，及时贯彻中央和行业关于党建工作新要求，研究部署全市系统党建工作落实措施，发挥党组织管大局、把方向、抓落实的领导作用。\n二是层层压实责任。落实党建工作责任制，紧紧抓住党组织主体责任、书记第一责任人责任、稿子铺整理，班子成员“一岗双责”落实，逐级签订落实全面从严治党主体责任责任书，对照年度党建工作要点，进一步细化党的工作部门和具体人员的责任，层层把党建工作责任压紧压实。\n三是加强督导考核。市局X党组定期分析党建形势，听取党建工作汇报，研究制定党建工作计划、目标要求和具体措施。完善党建工作考核评价机制，综合运用“日常考核、观摩评比、督导巡察、述职评议”四个抓手，在加强党建工作分类指导、经验交流、督促检查、考核评价上求实效。2019年，市局X统一组织党建工作观摩评比X次、专项工作督导X次，组织市、县两级党组织书记进行了年度述职评议。\n（五）突出政治核心，发挥“领头雁”作用。\n作为党建第一责任人，能够以身作则、率先垂范，亲力亲为真抓党建、实抓党建、严抓党建，强化经常抓的意识，落实经常抓的措施，形成经常抓的机制，保持“全面抓、从严抓、经常抓”的政治定力。\n一是抓好统筹不偏离。拿出足够时间精力谋划推进党建工作，履行全面从严治党工作第一责任，对基层党建重要工作亲自部署、重大问题亲自研究、重点环节亲自协调、稿子铺整理，重大事项亲自督办，不当“甩手掌柜”。去年，主持召开党组会议涉及党建工作X次之多，组织X次中心组集中学习，带头为中心组成员作辅导，带头给所在支部党员上党课，在思想认识、责任担当、方法措施上紧跟中央和行业部署。\n二是扭住责任不放松。认真贯彻国家局党组关于坚持党的领导加强党的建设的意见和党建工作责任制实施办法，认真履行管党治党主体责任，全面推行党建工作责任清单制度，自觉做到知责、明责、压责、问责，逐级签订全面从严治党责任书，拉紧确责、履责、述责、追责的链条，确保主体责任不务虚、不落空。\n三是督导落实不松懈。专题听取党建工作汇报，组织“三讲一促”讨论实践活动促进会，督促各项制度落实；对修订完善党建工作各项制度，亲自安排、指导和修改；加强对基层党建工作的思考研究，统筹组织党建工作专题督导，X次到联系点开展党建工作调研，深入基层，解剖麻雀，总结规律，解决问题。\n二、存在的问题和原因分析\n（一）存在主要问题\n1.党建工作常态化、制度化、规范化需要加强。当前全市系统党的建设缺失问题已经基本解决，党的建设得到了全面加强，营造了管党治党浓厚氛围，但是在制度完善、管理机制、日常工作等方面，还需要进一步建立工作长效机制，建立健全党务工作规范化管理标准体系，提升管党治党科学化水平。\n2.对基层单位的督导检查需要加强。目前部分单位还存在业务党建“两张皮”的现象，还不能将党建工作与业务工作有效融合、稿子铺整理，深度结合，党建服务生产经营的载体还不够丰富，在各项工作中的核心和引领作用没有得到充分发挥，个别党员的党员意识和服务意识不强，基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用发挥不够，需要进一步强化党建责任意识，建立党建督导检查工作机制，推进党建业务深度融合，发挥党建工作引领作用。\n3.理论学习与实践运用需要加强。自己在主题教育中能够坚持原原本本学、带着问题学、对照条规学、结合实际学，但将十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想根植于灵魂深处、稿子铺整理，贯穿到本职工作、体现在关键时刻做的还不完全到位。特别是因为学习不深入、不系统，在内化于心、外化于行、把握精髓要义方面做得还不够，没有形成理论联系实际、指导实践、推动工作的良性互动。\n4.落实主体责任从严从实上需要加强。在实际工作中，自已存在着安排部署的多、具体指导的少的问题，要求不具体、检查不深入，压力传导不够，主体责任落实“上紧下松”的问题仍然不同程度存在，比如一些基层单位党内政治生活还不到位，仍然存在不经常不严肃不认真的问题；存在着在抓制度建设上不够细致的问题，造成基层党组织考核结果激励作用没有有效发挥，党务工作程序不规范、不严谨，基层党务力量配备薄弱等问题。\n（二）原因分析\n1.理想信念强化不够。对政治理论学习的重要性认识不足，学习新理论、新知识的愿望有所减弱，开展学习时紧时松，缺乏长期坚持和刻苦钻研，对十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想学习不深入，对一些重大思想的理解浮在表面，还没有真正学深学透，稿子铺整理，领会精髓要义，用科学的理论武装头脑还不彻底。对工作中遇到的困难和问题，习惯于从工作层面找原因，没有上升到理想信念的高度进行剖析，没有把履行岗位职责同坚持党的最高理想高度统一起来，对马克思主义世界观、人生观、价值观这一“总开关”没有做到紧而又紧。\n2.党性修养不够经常。感到自己平时对自己要求比较严格，产生了自我满足的思想，没有达到共产党人应有的心怀天下、无私奉献、敢于担当和心中只有人民、唯独没有自己的崇高境界。有时放松对自己的要求，存在随大流的思想，对“四风”问题警惕性不高。平时觉得自我要求比较严，也做到了不违纪、不违法，但认真对照“四讲四有”和《准则》、《条例》要求，律己的标准还不够高。自己做到不违纪、不违规，只是达到了基本的底线要求，没有切实按照理想信念宗旨的高标准进行提升。有时想当然地认为“自己在遵守纪律上没有任何问题”，从严从紧模范遵守党的纪律的意识还不强，没有真正做到“标准高与一般、要求严于一般”。\n3.宗旨意识还不牢固。虽然在思想上牢固树立了权力来自人民、只能为人民服务的理念，但认真反思，还没有彻底摒弃功利主义的影响，想问题、做事情从完成工作的角度、自身的角度想的多，从群众角度想的少。有时不能够正确处理对上负责与对群众负责的关系，片面认为履职尽责就是做好分管范围的工作、完成上级安排的任务，稿子铺整理，关注上级多、关心群众少，没有很好地处理好“显绩”与“潜绩”的关系，没有自觉地把群众的满意程度作为检验工作成效的最高标准，将心比心和换位思考做得不够多，由此造成深入程度不够，方法方式单一等，这与习近平总书记提出的“心中有民”还存在差距。\n三、下步打算\n市局X党组将持之以恒地推进党的建设各项工作，全面贯彻落实党的十九大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，紧紧围绕新时代党的建设总要求，认真贯彻落实上级党组织的各项工作部署，着力在“六个高”上下功夫，持续提升基层党组织建设科学化水平，一步一个脚印实现党的建设高质量，进而推进企业发展高质量。\n（一）高要求强化党的政治建设。始终坚定执行党的政治路线，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致。强化基层党组织的政治属性和政治功能，重视抓政治、强引领，把基层党组织打造成党员思想政治建设的主阵地，积极倡导学思践悟，深入开展XX基层工作日、志愿服务、精准扶贫等专项实践活动，教育引导全体党员牢固树立“四个自信”、增强“四个意识”、达到“四个合格”，始终听党话、跟党走。\n（二）高水平提升党的理论武装。始终把学习领会贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，持续提升“两学一做”学习教育常态化制度化，加强教育，通过落实落细“三会一课”制度，利用微党课、微信群、微视频等形式载体，教育引导党员切实在学懂、弄通、做实上下功夫。切实抓好党务干部队伍建设，加强学习培训力度，深化党务知识和技能的积累提升，自觉用新思想武装头脑、指导实践。\n（三）高起点健全党的工作机制。按照“科学规范、务实管用”的基本要求，持之以恒加强XX“X”工作体系建设，稿子铺整理，与地方党委提出的党建“X”工作思路有机对接，进一步落实主体责任，加强队伍建设，完善配套制度，创新方式方法，注重考核评价，务求工作实务，不断提升党建工作科学化水平。\n（四）高标准夯实党的组织基础。坚持把提升组织力作为工作重点，从基础性、日常性工作入手，严肃规范基层党组织党内组织生活，积极推进基层党组织党建目标管理考评和党员年度目标管理量化考核，逐步建立基层党组织可遵照执行、上级党组织可考核监督的标准体系，严要求、高标准建设先进基层党组织，树立一切工作到支部的鲜明导向。\n（五）高品位打造党的阵地建设。利用1至2年的时间，持续强化市、县两级党建文化苑阵地建设，在展厅展版设计上做到“谋篇要全、站位要高、提练要精、内涵要深、形式要活、功能要齐”，努力打造集学习教育、文化交流、成果展示等功能于一体的党员教育活动阵地，不断提升先进基层党校创建水平，增强XX党建品牌影响力。\n（六）高效能推进工作深度融合。紧紧围绕高质量发展中心任务，以推进“一标准、四示范”试点工作为抓手，按照“X”的工作进度要求，推行“自建自评、定期验收；互鉴互学、动态管理”的工作办法，围绕“X”建设示范标准，充分发挥党建部门与业务部门齐抓共管、共同推进的协同作用，引领广大党员成为各项工作的带动者和实践者，促进党建工作与业务工作深度融合。\n\n本文系作者原创投稿，仅供学习参考，请勿照搬照抄！\n2019年党建工作述职报告（乡镇或街道）\n\n按照规定要求，我就2019年度抓基层党建工作述职报告如下：\n一、主要做法和成效\n1.提高政治站位，践行党建工作主体责任。X月份担任X镇党委书记以来，我站在讲政治的高度，主动谋划全镇基层党建工作，落实党建第一责任人职责，先后召开专题党务党委会议X次。听取党建工作分管同志的工作汇报，总体把握全镇“三会一课”、党员管理、组织生活、全面从严治党等党建工作进程。逐村指导党群活动中心入驻工作，先各村活动中心均实现了水电网三通，村干部及其他社会组织皆入驻完毕。带头践行“一岗双责”，以普通党员身份参与基层党组织党内学习X次，以先进典型为镜，深入X村开展党课宣讲X次。同时，要求党委班子成员不断强化“两个责任”，切实深入所包各村了解党建工作实际情况，做到切实做到心中有数、心中有理、心中有向，了解各支部党建工作短板，有针对性的做出工作指导。全年班子成员共入村参加组织生活X次，撰写研讨报告X篇，切实为基层党组织开展党建工作解决了困难。\n2.狠抓组织生活，保证主题教育落实落地。责成基层党建办公室，结合不同时段的理论知识、国家大政方针、热点问题，逐月制定《X镇“三会一课”工作学习提纲》，要求各支部按图索骥开展党内学习。充分发挥党务工作者积极性，为他们“压担子”而不是“铺路子”，每人认领X—X个村的主题教育工作，让党务工作者成为各村同镇党委之间的主题教育联络员、监督员，实时将各村级党组织主题教育情况反馈过来，推动各村规定规定动作不走样，自选动作有实效。组织镇机关党员干部及村干部进行实地学习，先后到周邓纪念馆、平津战役纪念馆、杨成庄乡宫家屯村烈士陵园开展“四个教育”，参加党员干部人数达到X人。带领党委班子成员按照区委主题教育领导小组办公室的要求，开展了三期读书班，并重点进行了问题清单研讨、十九届四中全会会议精神研讨、民主生活会。每项主题教育中发现的问题都制定了整改清单、台账，明确了时间表、路线图，责任落实到人。当前，班子及班子成员问题清单、台账已根据民主生活会上发现的新问题完成了更新，确保2020年全部按时整改完成。\n3.坚持效果导向，发挥党组织“传帮带”作用。在“传”的方面，组织党务工作者、包村干部、新考录选调生走村入户，在群众的田间地头解答广大村民在《天津市文明促进条例》、扫黑除恶、两断三清、全域清洁化、烧荒巡查、供热推广等工作的认知空白，为全镇各项中心工作扫除障碍。在“帮”的方面，要求机关党员干部帮扶困难群众，每人同各村一户困难家庭结成脱贫对子，全年机关干部共入户帮扶X次，发放帮扶物资达X万元。积极发挥各驻村帮扶作用，其中XX帮扶组在X村的蔬菜大棚建设中，投入资金XX万元，带动脱贫人员XX名；XX帮扶组致力于XX村的交通建设工程，投入资金XX万元，实现了XX村同镇域内XX主干道的连接。在“带”的方面，有针对性的发展致富带富人员加入党组织，全年共发展党员XX名，其中致富带富人员达到X名。注重发挥这类党员在脱贫攻坚中的示范引领作用，把党的政治优势、组织优势和资源优势转化为扶贫优势，确保党的力量挺立在脱贫攻坚最前沿。先后成立了农业合作社X家，带动X户XX人脱贫。\n二、存在问题及原因\n1.优秀村级党组织尚未形成示范效应。今年是全区实施村级星级评选的第一年，X镇评定为五星的村级党组织达到X个，其中X洼村作为塔元庄村学习示范点，取得了一定的成绩。这类优秀村级党组织还不能够对周边各村带来辐射效应，没有形成“选树、管理、关爱、推广”的工作体制，难以为先进典型的不断涌现坚强的组织保障。\n2.村级集体经济实力薄弱。当前X镇存在集体经济“空壳”村X个，2019年共投入帮扶资金XX万元，大多数村以此作为村级集体经济的启动资金，多用于投资，而非农业、工业等实体行业之中。长远来看，这些资金没有起到激活村级集体经济的目的，村内干部担当精神严重不足。\n3.监督基层党组织工作方式单一。督促村级党组织开展各项工作习惯于坐堂听汇报，习惯于以会议落实会议，以文件落实文件，面对个别村干部满足于平平安安占位子，忙忙碌碌装样子，碌碌无为混日子的行为，没有形成有效的监督机制。过分依靠于数量不足的党务工作者获取村级党组织工作实情，包村干部权责界线模糊，其监督作用没有发挥出来。\n产生问题的主要原因有3个方面：一是没有归纳总结优秀党组织工作经验。选树了村级党组织中的先进典型，没有将其工作经验、教训通过正式文件的形式加以整理、下发。其他各村不清楚优秀村党组织的运行方式、成功经验，不知其所以然。二是村干部工作能力、福利待遇较差。忽视对村干部人才的培养，优秀村干部的工作经验没有流传下来。村干部待遇较差，还有生活上的后顾之忧，难以全身心的为发展集体经济出力。三是仍在施行“痕迹化”的考评标准。头脑中的“津门”没有打开，自主创新工作招法对村干部实绩的进行考评的标准不清，举措不足，“痕迹化”问题严重。\n三、下一步工作思路和措施\n1.坚持和完善基本组织体系。建立专项基层党建制度，制定全年工作计划，配齐党建工作人员，配齐专职党务工作者，确保各村专职从事党建工作人员不少于X人。做好发展党员工作，把党员教育好、管理好、组织好，为党员服务好。要完善入党积极分子队伍建设制度，培养一支稳定的入党积极分子队伍。要建立先进典型队伍建设制度，注意发掘、培养一批先进典型，形成可推广的工作经验，鞭策后进，弘扬正气。\n2.坚持和完善基本制度体系。建立“不忘初心、牢记使命”制度，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，坚决做到“两个维护”。完善党委书记抓基层党建主体责任制度和党组班子成员“一岗双责”制度。完善规范党委理论中心组集体学习、民主生活会、“三会一课”、支部主题党日、谈心谈话等制度。严格执行民主集中制，完善重大事项决策征询党员意见等制度。从而完善健全党建各项工作。\n3.坚持和完善基本保障体系。完善健全党建工作经费落实制度，把党建工作经费列入单位行政开支预算，确保党建工作有充足的经费。建立健全党群活动中心使用制度，确保党建工作有场议事、党建活动有场所开展。下大力度指导各村提高集体经济发展项目申报质量，统筹用好驻村帮扶资金、各村争取资金、集体土地征占补偿资金等用于集体经济发展。引导各村立足村情，选准项目，量力而行，不搞统一模式。兼顾长短，符合国家支持产业发展、环保政策，发展实业。实行专业化管理、专业化运作，通过成立各种类型的村社一体化的专业合作社，安排专人负责，实行专业化经营。\n\n\n本文系作者原创投稿，仅供学习参考，请勿照搬照抄！【更多免费素材，微信dada wk01】\n2019年党建工作述职报告（乡镇或街道）\n\n根据会议安排，现将2019年度基层党建工作情况报告如下。\n一、抓基层党建工作情况\n(一)坚持率先垂范，强化政治担当，全力夯实责任体系。认真履行党委书记“第一责任人”职责，不断总结和完善基层党建工作经验，做到党建工作经常性研究部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调，切实增强抓好基层党建工作的政治自觉性。先后XX次召开党委会议研究基层党建工作，本人讲党课XX次，下村调研XX余次，带队检查XX次，有利推动了党建重点工作任务的完成。制定支部书记抓党建“责任、任务、问题”三个清单，对支部进行XX轮全覆盖督查指导，针对问题XX次召开业务工作培训会，将党建责任传导到每一个支部和干部。\n(二)坚持学做结合，强化学习教育，全力筑牢政治意识。深入推进“不忘初心、牢记使命”主题教育，组织党委中心组集中学习XX次，班子成员到村讲党课XX场次，专题培训XX场，参训党员干部千余人次;运用微信公众号及各支部党员微信群，定期推送党务学习资料与简讯，使广大党员进一步增强 “四个意识”，坚定 “四个自信”、树牢 “两个维护”。以学促做，激发党员活力。在职党员中开展爱岗敬业活动，涌现出XX名岗位标兵和XX名党员先锋;无职党员中开展设岗尽责活动，教育引导党员在脱贫攻坚、乡村振兴、化解矛盾纠纷等方面冲锋在前，担当奉献。\n(三)坚持“全域推进”，强化基层建设，全力提升党建水平。通过一月一调度、先进带后进的工作机制，XX个村级党支部基本实现“六好”目标。机关事业单位党支部开展党员“讲党性、亮身份、比贡献”活动，实现了党建促业务。在“两新”组织中发展党员一名，选派党建指导员XX人，“两新”组织对党建工作的重视程度明显提高。\n(四)坚持投入不减，强化组织引领，全力助推脱贫攻坚。加强对第一书记的管理，发挥其在脱贫攻坚、乡村振兴中的引领作用。推进“支部+合作社+党员+贫困户”模式，XX村、XX村等党支部领办专业合作社XX个，发展XX、XX等特色种养殖业，培育党员产业示范户XX户，全镇XX个合作社帮带XX户贫困户产业增收;XX村等XX个村通过光伏发电项目，集体经济年均增收XX万元以上。\n二、主要问题和原因剖析\n对照县委要求，我在抓基层党建工作中仍有一定差距，主要表现在：一是党建工作创新不够，习惯于凭经验、老套路解决问题。二是农村基层党建仍存在薄弱环节。农村党员年龄老化比较严重，文化程度偏低，参与党内事务决策的积极性不高，能力不强。三是监督管理不严格。正面激励多，倒逼问责少，执行制度、传导压力不够严格有力。\n深入剖析产生问题的根源，主要有以下三个方面：一是统筹统领不够，使基层党建工作推进不平衡、合力不够强。二是抓常抓细不够，满足于出思路、定方向，交任务，持之以恒抓落实的韧劲不足。三是管理上对制度落实督查不严。存在“老好人”思想，村班子工作纰漏指正不及时，改过机会给的多，问责追究查的少。\n三、下一步工作打算\n一是在提升组织力上聚焦，全面加强党建引领工作。坚持党建引领促发展，培育党领导下的自治组织，发挥好党员骨干和致富带头人的作用。引导党员参与“三大攻坚”工作。夯实“三会一课”、党员发展等基础性工作，严格落实党建责任。\n二是在提升向心力上聚焦，全面加强干部队伍建设。持续整顿软弱涣散基层党组织，对村两委干部进行履职培训。进一步完善《XX镇村干部管理办法》和村“两委”工作制度，建立督查检查机制，综合运用“固定巡查日+动态抽查”方式，强化对各党支部的动态督促，确保各项工作落在实处。\n三是在提升执行力上聚焦，全面落实组织生活制度。进一步深入推进“不忘初心、牢记使命”主题教育，不断丰富学习形式,运用工作群、学习强国平台等多种方式开展学习互动。加强党建工作考核，有针对性的加强对党员的教育管理、做好抓党建促脱贫攻坚等工作，每季度对支部“三会一课”开展情况进行检查督导，检查结果纳入年终考核，强化干事导向，努力使新时代党的建设工作更加科学、更加精准、更加有效。\n\n\n本文系作者原创投稿，仅供学习参考，请勿照搬照抄！\n2019年党建工作述职报告（社区或村居）\n\n2019年以来，按照街道党工委、办事处的统一安排和部署，充分发挥党组织引领带动和党员的先锋模范作用，务实创新抓党建，团结和谐促发展，努力提升社区服务水平，党的基层组织战斗堡垒作用日益突显。\n一、履行职责情况\n（一）强化队伍建设，夯实基层党建。针对“三会一课”到课率低的问题，创新推出“板凳”党课，实行到会考勤现场公示，为X名党员配备笔记本，夯实学习效果。扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，组织全体党员深入学习十九大、十九届四中全会精神，习近平总书记来X视察重要讲话精神、省市区全会精神、《中国共产党纪律处分条例》、新《党章》X次。为优化治理结构，构筑“大邻里”党建领导体系，与相邻X个社区签订《党建引领城乡社区发展治理协议书》，共同参与社区治理。区委X书记对此项工作提出了“很好、再接再厉”的高度肯定。在街道党的十九大精神及“不忘初心、牢记使命”主题教育知识竞赛中获得X等奖；党建项目比拼活动中，社区“XX”党建项目获得X等奖；X区十大优秀村规民约评选活动中，获得网络投票第一名，现场综合评比第二名。【更多免费素材 ，微信dadawk01】\n（二）强化主体责任，抓实党风党纪。年初召开党风廉政建设大会，与X个支部签订《党风廉政建设主体责任书》，明确各自廉政职责，层层强化责任落实。扎实开展党风廉政警示教育X次,健全完善预防腐败机制。通过组织党员观看X电视台XXX，在社区党群服务中心大厅滚动播放“守纪律、讲规矩、做表率”等宣传标语及发放廉政学习材料X余册等，营造守纪律、讲规矩良好氛围。开展 “扫黑除恶”专项斗争以来，共发动党员、群众广泛宣传X次，群众深刻了解 “扫黑除恶”工作的必要性。在管理教育党员干部方面，要求始终保持廉洁自律意识，转变工作作风,有效解决群众反映问题，提升服务意识和水平。\n（三）强化理论武装，提升政治素质。深入贯彻中央、省、市、区委关于做好意识形态工作的重要指示精神，始终坚持党管意识形态的原则。坚决种好责任田、守好主阵地、弘扬正能量，不断夯实意识形态工作群众基础，牢牢把握意识形态话语权和主动权，全面提升意识形态工作水平。通过“板凳”党课、公益广告、发放宣传资料等多种形式，加强社会主义核心价值观和中国梦宣传教育，大力弘扬民族精神和时代精神，共开展集中宣传X次、公益广告X块、发放宣传资料X余份。深入开展“XX”评选活动，大力弘扬中华民族传统美德，评选“优秀党员”X人， “孝亲敬老”模范X人， “优秀志愿者”X人， “优秀小组长”X人并予以公示和表彰，同时充分运用各类媒体，对道德模范、身边好人等先进事迹进行了广泛宣传。\n二、存在的问题及原因\n2019年社区在党建工作取得一定的成效，认真反思，对标先进，不足有以下：一是党员队伍参差不齐。党员队伍老龄化现象较严重，文化层次偏低；年轻党员外出务工多，参与学习时间少，党员意识淡薄，自我要求低，缺乏遵守纪律的主动性。二是党风廉政教育渗透不深。廉政教育未形成常态化，党员对党风廉政建设认识浅显，与己无关意识浓，缺少认同感和参与热情。三是教育培训方法不多。教育学习方式单一，培训不分对象“一锅煮”，没有把握党员的学习需求，缺乏个性化、针对性，吸引力不足，达不到加强党性锻炼和提高认识的目的。\n对于产生上述问题的原因，一是党员意识培养不强。针对党员队伍现状，有效性、针对性管理教育办法不多，素质提升急于求成，缺乏一抓到底、抓铁有痕的恒心韧劲。二是严格履行监督职责不力。未深入研究破解问题的办法，对带有倾向性问题平时只提醒教育，不善于用党章党纪和制度规定约束管理。三是工作方法创新不够。对新形势下基层党建工作缺少前瞻性、全局性谋划，导致党建工作内容不够丰富，党内组织生活形式单一。\n三、2020年工作打算\n2020年，我将认真学习贯彻中央和省、市、区委和街道部署要求，不断创新思路、强化措施、狠抓落实，统筹推进社区党建及各项工作。一是严格党员积分管理。优化组织机构设置。认真落实《X区党员积分管理办法(试行)》，为每名党员配备“党员先锋积分卡”， 结合“三会一课”考勤，作为年底社区评选优秀党员的依据，不断优化党员队伍结构。加大不合格党员整顿力度，强教育、提素质，落实整顿措施，完善运行机制，增强基层党组织的凝聚力和战斗力。二是坚持全面从严治党。计划全年开展党风廉政专题会议X次，外出参观X“花语廉心”廉洁文化教育基地X次。将党风廉政教育常态化开展。按照党员服务设岗定责的分工认真开展服务性活动，落实“一帮一”制度并每年开展X至X次帮扶活动。增强廉洁意识，不断提高拒腐防变能力,严格要求自己，严守党纪法规、永葆党员干部的廉洁本色。三是加强政治理论学习。秉承“红色引领、仁孝为脉”的理念,将党建与社区治理、仁孝文化有效融合,通过“板凳”党课等形式将辖区居民“孝老敬亲”事迹进行广泛宣传，让仁孝文化融入居民血脉，让居民公约深入家庭、院落。探索出一条抓党建促发展、双强双促的新路子,推动社区党建、社治走上健康发展的快车道。\n\n\n\n本文系作者原创投稿，仅供学习参考，请勿照搬照抄！\n2019年党建工作述职报告（集团公司）\n\n根据工作安排，现将本人2019年度履职情况汇报如下：\n一、履职情况\n（一）学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想情况。坚持政治引领，聚焦落实集团公司“XXX”工作要求，对标对表，以解决公司“卡脖子”难题和提升员工幸福指数为着力点，上下联动，推进“不忘初心、牢记使命”主题教育落地落实。深学笃用习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大，开展中心组学习X次，其中主题教育专题学习X次。深入学习十九届四中全精神，切实增强制度意识，把贯彻全会精神的要求，落实为坚持和加强党的全面领导，提升企业治理体系和治理能力。\n（二）履行基层党建工作责任情况。强化党委领导核心作用，确保上级公司决策部署落实落地，2019年落实书记抓基层党建工作清单事项16项，主持召开党委会议82次，研究部署生产经营、提质增效、转型发展、党风廉政、意识形态、统战、群团、干部队伍建设等重点工作；组织召开X次党建工作领导小组会议，研究解决党建问题难题，统筹推进党建工作。印发X公司2019年党的建设工作重点任务，逐级签订责任书，层层落实责任。落实意识形态工作责任制，带头管阵地、把导向、强队伍，带头批评错误观点和错误倾向，督促其他班子成员落实“一岗双责”。加强队伍建设。颁布技术技能职务序列实施细则（试行），在集团公司范围内，率先进入实质性阶段。向集团公司输送干部X名，向集团公司输送挂职人才X名，选拨厂级助理X名，提任中层干部X名，提任中层助理X名。加强党风廉政建设。组织领导干部和重点岗位人员签订廉洁自律承诺书；制订党风廉政建设和反腐败工作重点任务清单；开展职能监督工作，加强三重一大、选人用人等领域的日常监督；健全党员领导干部廉洁情况“活页夹”，半年更新一次，为干部岗位提升和廉洁调查提供依据和资料。有效运用“四种形态”，尤其是第一种形态下的纪律谈话，本人开展谈话XX人次，公司全年共开展谈话XX人次。\n（三）提高基层党组织建设质量情况。以普通党员身份到所在支部参加双重组织生活，全年共到联系点联系XX次，全体党委委员共到联系点联系XX次。推进“红旗党支部”创建，结合年度党建绩效考核，对各党支部的规范化建设进行验收考核，与年终奖励挂勾。组织开展党支部书记年度述职评议，述职结果与年度绩效挂勾。持续开展“微谈心”活动，各支部书记与所在支部所有党员和群众至少谈心一次，增强团队协同能力。组织完成X个党支部换届选举工作，支部班子履职能力、责任担当进一步加强。对支部工作开展月度党建绩效和年度党建绩效检查考核，考核结果与月奖和年奖挂勾。新发展党员X名。\n（四）党建工作推动生产经营情况。瞄准高质量发展要求，坚定地走XXXX之路，未发生一般及以上事故，未发生机组非停；制定并落实节能整改措施XX项；污染防治工作保持高水平，大气污染物排放零超标，全面实现超净排放。深度融合生产经营抓支部工作，各党支部重视党小组的建设和党小组活动的创新，利用党小组会解决班组评议、团队建设中遇到的难题，许多班组将党小组会和班委会合在一起套开，基层党建在一线班组见到实效。成立“XXXX”特别党小组，把转型发展和技术进步的难点作为党组织发挥作用的重点。\n（五）上年度问题整改落实情况。扎实整改2018年度述职查摆问题，制订整改情况台账，对存在的X项问题，进一步梳理完善整改措施X条，目前，已全部完成整改。坚持问题整改，集团公司巡视反馈的X个问题，制定X项措施，已全部整改完成。\n二、存在的主要问题和原因分析\n（一）存在问题。\n一是党建主体责任还有不足。党建工作深度融入生产经营还不够。比如：对党员干部的“党建主业”意识引导不够，党建引领作用发挥不够充分，“两个责任”“一岗双责”的落实还存在层层弱化现象，拧螺丝、钉钉子的力度不够。\n二是意识形态工作不强。存在“一手硬一手软”现象，没有将业务工作和意识形态工作协调起来；教育管理方式单一，学用结合不够到位，缺乏感染力和说服力；宣传思想工作的方法、形式、途径还需要进一步创新，宣传的影响力、渗透力、战斗力还有待进一步提高。\n三是抓实抓细工作作风还不强。对上级决策部署的创造性贯彻落实上有温差、落差和偏差；推动工作中缺少“踏石留印、抓铁有痕”的劲头；工作中重布置、轻落实，重结果、轻过程。抓党建、带队伍的标准不高、容易虚化，缺乏精益求精、追求卓越的意识；对基层党建工作研究不深不细，基层党建缺乏内生动力，尚未规模性地形成有根之木、有源之水。\n四是创新意识不强。创新工作从上而下布署的多，从下而上发起的少，创新氛围不浓厚，技术（管理）创新的奖励机制需要进一步加强。\n五是践行党的群众路线还不够。深入群众、深入基层，了解职工诉求、倾听职工呼声做得不够好；有时关心员工不够，特别是关心基层员工和核心员工做得不够，比如XX支部党员干部和职工群众经常反映部门50岁以上员工较多，存在人员不断老化的情况，对此调研不广泛、对策不完善，与职工的诉求和愿望还有差距。\n六是党风廉政“两个责任”的落实不够深入。落实中央专项巡视、集团公司巡视和分公司巡察整改不够深入，自我检查发现问题的能力不强，主动整改力度不够；对集中整治形式主义官僚主义工作落实还不够深入，自查深度不够，发现问题不突出、不具体，没有真正体现“剖析表象、找准事例、精准施治”的要求。\n（二）原因分析。\n一是理论武装不扎实，思想根基不牢。对党的创新理论武装、党性教育、思想问题的解决和认识的深化都不够，没有始终把共产党人的初心和使命一以贯之体现到X公司的具体实践工作中，勇于直面问题、自我革命精神不足。\n二是学风不扎实，研究思考不深。在学习上下的“实功夫”不够，不能够在学习中坚持问题导向，不能对照工作中存在的问题和自身存在的问题进行学习，没能把新思想真正转化为全面指导工作的实践成果。\n三是政治能力有欠缺，履职尽责有差距。从政治中看问题、想问题、做工作的能力和水平还不足，对上级党组织的决策部署贯彻落实到具体实践中仍不够到位，与企业实际结合得不够紧，贯彻落实新发展理念，把自身工作摆进去不够，结合企业实际贯彻落实存在温差。\n四是担当作为有差距。在解决一些矛盾问题时，工作不够深入，对问题抓到底的韧劲仍然不够。创造性地开展工作依然不够，在工作中有时没抓住工作的重点，在主动发现问题不足，发现问题提出的意见落实不到位，管理监督职能发挥不充分，把握政策尺度不够准和严，问责追责不够。\n五是“本领恐慌”的危机感不够。对意识形态、创新、群众工作的重要性认识不足，解决问题研究不够、方法不多。整治形式主义、官僚主义还需深入，分管工作重形式、轻内容，重安排、轻落实的现象还不同程度存在。思想不够解放，工作按部就班、因循守旧、求稳怕变，习惯用老思维、老办法、老套路解决问题和推进工作的现象还是时有发生，执行力不够、较真精神不足、干事创业精气神不够足。\n三、下一步工作思路和主要措施\n2020年，我将以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，以党建工作的新成效凝聚职工思想、提振职工精神、汇聚职工力量，为X公司高质量发展提供强大的推动力。\n（一）用高质量党建引领企业高质量发展。坚持学用结合，学原文、读原著、悟原理，在学懂弄通上下功夫，切实用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。坚持学以致用，将初心和使命转化为贯彻新发展理念、实现高质量发展的责任担当，转化为勇于发现问题、善于解决问题的责任担当，牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。进一步落实党委主体责任、书记第一责任和班子成员“一岗双责”，坚持以责任清单倒逼各级党员干部履行党建工作责任，变“独奏曲”为“交响乐”，形成抓党建工作的合力。\n（二）以一线为中心，补足转型发展短板。进一步规范执行民主集中制，按照“三重一大”规范进行决策。不断提升基层党建规范化水平，促进企业党建工作和生产经营的深度融合和知行合一，铸造国有企业党组织在基层的坚强战斗堡垒，筑牢根和魂，提升精气神。不断防止并克服党建工作虚化、弱化、淡化、边缘化问题及其反复，不断压实党建责任，激发党建内生动力，认真贯彻落实《中国共产党支部工作条例（试行）》，进一步聚焦基层抓党建、抓好党建强基层、建强基层促发展，推动全面从严治党向基层延伸、在基层扎根。\n（三）坚持创新为先，营造开拓进取的创业氛围。进一步建立健全保护创新的容错机制，持续推进干部、人才队伍建设。以好干部标准为要求，加强对干部的监督管理，持续开展干部的交流轮岗，积极向上级公司推荐人才，打造X人才品牌。发挥双通道的积极作用，不断拓展员工成长空间，激发各岗位人员工作学习的积极性、主动性和创造性。研究制定破解燃料部年龄结构问题的可行方案，兼顾员工自身特点和现代企业管理要求，综合施策，分阶段稳步推动部门职能优化转型，提升部门队伍建设。\n（四）坚持问题导向，打造风清气正政治生态。进一步深化警示教育活动，强化党规党纪教育、案例警示教育、重要节点教育、岗位风险教育、行为规范教育，深入学习“党章、党内监督条例、党内政治生活若干准则”等党规党纪，抓早抓小，防微杜渐，促进党员干部自觉筑牢防腐拒变的思想防线。深刻把握“四风”问题的顽固性、反复性，继续在常和长、严和实、深和细上下功夫，密切关注享乐主义、奢靡之风新动向新表现，坚决防止回潮复燃。力戒形式主义、官僚主义，严格执行中央八项规定，扎紧制度的“笼子”。进一步实现“党委全面监督、纪委专责监督、部门职能监督、支部日常监督、党员民主监督”的党内监督责任体系。认真按照上级公司巡视巡察的通报，组织开展自查自纠，压紧压实整改责任，进一步建立问题清单、任务清单、责任清单，推动实现自我整改、自我提升，推动企业各项管理更加规范。\n\n本文档由7.0社区（www.qidianling.com）-用户整理提供\n7.0社区平台下拥有海量办公文档、学习资料、设计素材、视频模板、音频模板、知识付费资料、各类教程、视频课程、网站程序源码；\n您也可以将手上现有的资源发布至平台上赚取佣金，每卖出一份最高可获得80%提成。\n\n扫描下方二维码关注公众号，获取实时动态讯息\n\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 503, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"19年度述职述德述廉报告.txt\"}","text":"本文系作者原创投稿，仅供学习参考，请勿照搬照抄！\n2019年度述职述德述廉报告\n\n根据集团公司综合考核要求，现将一年来的学习、工作、廉洁自律、思想品德情况报告如下：\n一年来，本人作为集团公司董事会秘书、总经理助理，X房地产董事长，认真贯彻落实集团公司党委、集团公司的决策部署，对照重点任务分解表内容和X房地产重点工作，提高站位讲政治，解放思想拓思路，履职尽责抓落实，严格自律守底线，本职工作有了改进，个人素养有了提升。\n一、讲政治，勤学习，筑牢思想根基。注重从政治的高度、从忠诚企业的高度加强学习、思考问题，切实提高政治战位。加强政治学习。一年来，本人始终把加强政治理论学习放在首位，认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神、十九届四中全会精神，进一步领会习近平总书记重要讲话重要论述的理论源头、思想方法、实践意义，努力掌握理论思想精髓，切实增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。主动参与“不忘初心、牢记使命”主题教育，按时参加集团公司党委中心组、集体读书班、高端讲堂，积极做好个人自学，研读马克思主义经典著作、《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》《习近平关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编》《中国共产党党内重要法规汇编》《做到“两个维护”》等，及时跟进学习习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上的讲话、在庆祝中华人民共和国成立七十周年大会上的讲话，进一步筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。研究集团公司领导讲话、政策文件。本人参与了集团公司部分文件的起草，更加要求自己提高理论水平、专业素养、实际操作能力，更加要求自己全面深入了解集团公司的决策部署。通过强化对龚董事长、袁总经理各类讲话精神的学习、对安全、生产、经营、投资、资金、项目、管理各类政策的研究，加深了对全局情况的了解，能够把思想和行动统一到集团公司党委决策部署上来，听招呼，守规矩，敢担当，从灵魂深处解决思想自觉和行为主动问题，也为工作中讲大局、讲配合、讲风格，讲作为，讲落实,筑牢了思想根基。\n二、履好责，尽好职，扎实推进工作。对照岗位职责，按照分工安排，聚焦重点，真抓实干，较好地完成了各项工作任务。一是将推进XX作为重中之重。组织专门人员，多次召开协调会议，积极配合XX分公司和长淮地产公司对X房地产进行尽职调查，制定《集团公司转让X房地产公司股权项目可行性研究及操作方案》，方案经集团公司董事会审议通过并实施。股权争议诉讼二审于2019年5月28日在省高院开庭，仍未裁定。XX。本人已组织多方多次多方案商谈，至今还未能达成一致意见，将继续组织商谈，争取最好结果。二是持续做好X房地产正常经营管理工作。提升经营绩效，2019年实现销售收入XX万元、利润XX万元，销售XX套住宅、XX套住宅、XX套住宅、XX间商铺、XX个车位，回笼资金XX万元，财务结转收入XX万元，租赁收入XX万元，清欠租售账款XX万元。加快权证办理，完成XX区XX户业主房产证办理工作，开发建设的XX个区房产证全部能够办理；完成XX一期规划消防、环评验收手续，进入工程资料移交程序；经过艰难协调，取得了XX平方米幼儿园及商业与邻里中心的不动产权证书，该两处资产在公司资产评估中原作为零资产处理，不动产权证办理后，直接增加固定资产总额约XX万元。推进工程建设，X二期工程X栋单体楼主体结构已经全部完成，正在进行装饰装修工程及室外工作施工，计划20XX年X月实现交房。三是积极参与集团公司政策制定和重点工作。作为董事会秘书，参与审核董事会议题，为集团公司董事会决策提出了意见和建议。作为总经理助理，参与年度生产经营、项目建设、投融资、精细化管理的政策文件的起草，参与应收款项清欠、融资、重点工程调度会议，提出很多中肯意见。根据主要领导安排，参与淮化依法破产工作、嵯北矿业权避让变更保留等工作，对卧龙湖矿关井不闭坑后的管理进行了优化。\n三、严要求，守底线，做到廉洁自律。清正廉洁是党员干部必备的政治品德，是原则和底线。一年来，坚持把纪律和规矩挺在前面，严格要求自己，履行“一岗双责”，做到了自省、自重、自警、自觉。严肃党内生活，认真落实“不忘初心、牢记使命”主题教育安排的各项活动，坚持将“学习教育、调查研究、检视问题、整改落实”贯穿始终，加强理论学习、参加专题研讨，深入调查研究，认真检视反思，强化问题整改，落实双重组织生活制度。严格要求自己，认真执行中央八项规定精神和省委三十条规定。自觉带头执行领导干部廉洁自律各项规定，严格遵守领导干部廉洁自律各项规定，严格遵守党纪党规和集团公司规章制度，时时以身作则，处处当好表率，坚决做到管好自己，管好家人，没有利用职权或职务上的影响为亲属或他人谋取利益。如实向组织报告个人重大事项。同时，认真履行党风廉政建设“一岗双责”，利用会议等有效途径，加强对X房地产工作人员的党风廉政教育，引导他们既奋发干事，又廉洁自律，始终在思想上筑牢廉洁防线。\n回顾自己一年来的工作，尽管本人能够履职尽责、担当负责，取得了一定的成绩，但深入对照反思，在工作和学习上还存在一些不足：一是X房地产历史遗留问题多，解决难度大，组织关注度高，集团干部职工意见大，工作上有时存在畏难、急躁情绪，存在害怕、忧虑心态；二是理论武装上差距较大，理论学习的系统性不够，创新思维能力还有欠缺，用理论指导实践、解决实际问题，将学习成果转换为工作方法等方面还有差距；三是解决历史遗留问题的手段不多，XX项目处置进展不大。新的一年，本人将在集团公司党委、集团公司的坚强领导下，坚定信心，保持定力，加强政治建设，树立看齐意识；坚持问题导向，稳妥处置问题；注重学以致用，提高工作能力；增强担当意识，认真主动作为；严守廉洁纪律，严格要求自己，为推动集团公司高质量发展做出应有的贡献。\n\n本文档由7.0社区（www.qidianling.com）-用户整理提供\n7.0社区平台下拥有海量办公文档、学习资料、设计素材、视频模板、音频模板、知识付费资料、各类教程、视频课程、网站程序源码；\n您也可以将手上现有的资源发布至平台上赚取佣金，每卖出一份最高可获得80%提成。\n\n扫描下方二维码关注公众号，获取实时动态讯息\n\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 899, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"村会计述职报告.txt\"}","text":"村会计述职报告\n村会计述职报告（精选17篇）\n村会计述职报告 篇1　　20__年在我不断学习、探索、进步和成长中过去了，这一年来，在村两委的领导下，在市委组织部的亲切关怀下，在同事们的热情帮助下，自觉服从组织各项安排，开拓创新，扎实工作，努力做到不辜负领导的支持和信任，较好地完成了各项工作任务。现就本人一年来所做工作及执行廉洁自律等情况，向大家报告如下：\n　　一、加强学习，提高政治思想素质\n　　本人自今年三月份担任会计以来，能认真学习会计、廉政方面的各项规定，履行会计工作职责，积极参加市镇相关部门组织的各种业务知识培训及会议。通过各种学习，我更坚定了自已的政治立场，那就是在任何时候，任何情况下都忠于党、忠于人民、忠于本职。同时督促自已不断加强思想道德修养，在各种诱惑面前能够把握自已，不拿原则作交易。\n　　二、严谨细致地做好会计工作\n　　在财务工作中，我能够遵守职业道德，做到爱岗、敬业，能认真执行村务公开、民主理财制度，接受党员群众监督。及时结帐，做到帐目清晰、明了。我村每一笔支出都严格按照上级的财务制度和纪委的廉政制度执行。认真做好一事一议筹资筹劳、新型农村合作医疗保险和新型农村社会养老保险的收缴工作。\n　　三、认真做好村里的各项事务\n　　农家书屋是项惠民工程，作为农家书屋管理员，我认真将两千多册书登记、整理好，分类存放，以便老百姓查找阅读。利用好“远程教育管理员”这个特殊身份，对党员干部进行了党的路线、文化知识、市场经济、法律法规等知识的宣传、学习和培训。作为一名档案管理员，认真做好档案整理工作，将近几年来的文件等重要信息归类整理好，以便保存和查找。\n　　四、自身不足\n　　作为一名新会计，对会计的业务知识还不够熟悉，要不断地加强学习，加强业务知识水平。作为一名刚上任一年多的大学生村官，工作经验还很不够，需要向党员干部多多学习，才能让自己更上一层楼。\n　　会计工作繁忙、琐碎，但我丝毫没有削弱我对工作的热情，努力认真地做好。下面给大家介绍关于村会计述职报告范文，方便大家学习。\n村会计述职报告 篇2　　各位领导、各位党员、村民代表：\n　　大家好!\n　　今年以来在镇政府的关心指导下，在村两委会的领导下，本人认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，以科学发展观为指导，刻苦钻研业务，较好地完成了上级部门下达的任务和本人分管的各项工作，根据会议安排，下面就本人一年来履行职责、廉洁自律和学法、守法情况向各位汇报如下：\n　　一、学习情况\n　　一年来，本人积极参加两委会的周六学习，学习“三个代表”重要思想和相关法律法规，以科学发展观为指导，并结合自身工作实际进行深刻剖析。通过各种学习，更加坚定了自己的政治立场，增强了党性，同时督促自己不断加强思想道德修养，在各种_面前能把握自己，不拿原则作交易。\n　　二、工作情况\n　　作为村委会计，对自己分管的工作，兢兢业业地去做，履行好自己的职责，从实际出发，以大局为重，摆正位置，做到识大体、顾大局，从不越权。主要表现：\n　　1、深入开展创先争优活动。我村冯书记高度重视，带领我们开展送学助学、入户走访、扶助弱势群体等各项活动，对我村的经济发展、社会事业和民生情况有了一个基本的了解。\n　　2、摆正位置、做好实事。村委会印章由本人保管，多年来本人除正常业务关系盖公章外，其余要盖的公章，没有书记、主任签字从未私自做主盖出印章。\n　　3、扎实做好会计基础规范工作。建立健全各类帐薄，规范各种凭证、票据的设置和使用，规范财务传递手续和帐务处理，严格会计核算制度，严格控制非经营性支出，加强集体资产管理，确保集体资产保值增值，切实强化会计档案的规范和管理。严格执行票据审批制度，早在20__年接管财务之时，我村就明确规定村组两级的支出票据需由：经办人和证明人签字、理财小组集体审核后由组长签字、报村主要负责人审批的报批程序，经过多年来一以贯之的执行，票据审批制度在我村贯彻落实得较好。\n　　4、建立健全农村财务管理制度。我们依据村情，根据新的管理办法和相关财务法规，建立健全了本村的各项财务管理制度，不断规范集体经济组织的财务活动行为，严格按规章办事。一个好的制度，一个好的管理办法，在日常工作中，可以起到事半功倍的效果。回过头来看看，只要我们真正做到有章可循、照章理事、违章必究，农村财务管理工作必将越来越规范。\n　　5、加强民主理财和财务公开管理。在日常财务管理活动中，我们充分发挥了民主理财小组的监督作用，每项财务开支都要经民主理财小组监督审核。同时，把财务公开作为党务村务公开的重点，长年公示、适时公示、按季公示的各类资料都要按要求公示，所有收支都逐项逐笔公布明细账目，让群众了解监督村集体资产和财务收支情况，从而限度地杜绝不合理开支，杜绝任何一件因农村财务上访案件的发生。\n　　6、搞好预算，当好参谋。我村每年年初，根据自身积累和当年收入情况，坚持以收定支，量入为出，留有余地的原则，编制年度财务计划，经两委会认可后，再由村民代表会议讨论通过后，报镇审核，向全体村民公示后，给两委会的领导参照实施。\n　　三、廉洁自律情况\n　　多年来，本人能较好地执行廉政规定”十不准”，自觉接受监督，从未在为村民办事过程中，索取财物。逢年过节未收受各种礼金。从未向施工队借取工程款之机向他们吃、拿、卡、要，不以各种名义用_进娱乐场所消费。从不利用职务之便巧立名目，报支私人票据。任职期无奢侈、浪费现象，办公用品做到能节约的节约。\n　　俗话说：“正人先正已”，“两袖清风方能一身正气”。本人是这样想的，也是这样做。如有做不到的地方，敬请各位领导同志们及时给予指导、帮助、监督。四、学法守法，依法用法作为一名农村基层干部，就不断要加强法律、法规学习。\n　　一年来，本人通过集体和自我学习的形式，系列学习了《村委会组织法》、《土地法》、《土地承包法》、《物权法》、《安全法》、《农业法》、《计生法》以及上级下发的各种实施办法等多种法律法规。把学习、宣传和贯彻落实法律、法规当作规范工作行为、推动工作重要手段，要自觉做到学法、守法、用法。\n　　仔细想想，还有许多工作没有到位的地方，今后我决心继续加强学习，努力钻研业务知识，以深入开展学习科学发展观为契机，严格执行新的路口镇农村财务管理办法，为我村的经济发展而努力工作。\n　　以上汇报，请领导和同志们评议，如有不妥之处，敬请领导同志们多提宝贵意见，以便于我今后更好地履行自已的职责，争做一名组织满意、群众满意的基层干部，并借此机会，向一贯关心、支持和帮助我的领导和同志们表示诚挚的谢意。\n　　【篇二】\n　　在联社的领导下，按照会计委派制管理办法的要求，认真学习科学发展观知识和金融法律法规，以及会计业务的操作规范，严格履行岗位职责和行使管理与监督职能，以贯彻落实联社的各项工作为目标，强化管理，抓落实，规范财务核算，完善费用管理，在临柜业务方面注重合规性。努力实现全社财务状况的根本好转，同时迎接农信社在体制和机制转变中新的工作机遇和挑战，认真完成各项工作任务。现就第上半年主要工作述职如下：\n　　一、强化管理，抓落实\n　　1、会计移交后,整理内部帐务,规范各类帐簿和表册。对未建立的帐簿及时建立，对不清晰的帐册及时整理规范和复核，并作好记录和备份。\n　　2、强内控，抓管理。根据年初工作存在问题，提议主任安排具体工作，明确各个岗位的岗位职责及工作规范。安全保卫制度规定中的缺失内容如应急预案等，作了及时的讨论补建，根据联社的规定对内部管理作了详细的职责定位，为管理水平的提高打下了良好的基础;为提高营业厅环境卫生，明确规定了员工的值勤表。另外安全保卫设施方面的管理规范情况，先作了内部检查，一是对库款、凭证及安全方面进行一次检查，了解状况。\n　　3、百日业务竟赛。以此为契机，整改业务中的服务水平，对客户的态度和服务质量提高了。\n　　4、开展达标规范活动。为了继续提高柜台帐款核算质量，提高营业人员的业务素质，开展优质文明服务，加强日常管理和安全保卫力度，保障各项业务在一个稳健安全的环境中快速健康发展。\n　　5、加强会计检查辅导工作。一是强化了会计检查辅导工作，搞好了对全社内勤人员的管理与考核。上半年中进行了库款等专项会计检查辅导，通过检查情况看，库款核对相符，，但也存在不少问题，对存在问题切实做到了整改效果。二是搞好了会出\n　　二、会计会审\n　　会计会审加强了自我的业务规范化。在月未时完成会计事务，避免了积压的后果。\n　　1、强化业务的管理和监督。为加强对会计工作的规范化管理，使之有章可循，有规可依，根据联社会计委派制管理办法要求，确保了各项基本制度、岗位责任制和各项会计财务法规制度的贯彻落实。由于狠抓了委派会计工作的管理，受派会计期间，本人的责任心明显增强，会计职能作用发挥明显。\n　　2、组织开展对人民币的宣传工作。一是按市人行安排，7月份进行人民币的宣传，各营业网点全部发放宣传资料、悬挂横幅，达到预期目的。二是按央行反洗钱局的安排\n　　3、做好协调关系。于3月份和辅处乡财政核对了农民“一折通”帐号，由于工作到位，本次检查没有出现其他任何问题。在当地政府两基工作中，作了一定的支持工作。\n　　三、加强学习，提高质量\n　　为了在竞争中求得生存，平时加强了对会计知识的学习，不断提高自己思想道德水准、专业水平和业务技能素质，以业务水平为分支机构提供会计服务。同时，分支机构对联社委派主管会计的素质要求也不断提高，这就要求对具备会计专业资格、具有会计专业知识和实际工作经验、经过专门培训、责任心强的一大批专业人员不断更新知识，全面提升自身综合素质，进而有效地推进高素质的会计队伍建设，提高农村信用社会计管理水平。\n　　1、深入学习实践科学发展观活动\n　　2、安全消防培训学习\n　　在联社的安排下，进行了消防安全知识学习，并在本社中组织了一次专题目学习。\n　　3、实行定期例会制度。于每周二组织召开学习实践科学发展观及案件专题会议，主要一是对上级行社转发的有关学习文件及制度规定进行了全面学习，专题学习和讨论，二是对委派会计工作进行专题汇报，三是会议布置近期工作，进一步明确思想，统一认识，为做好各项制度的贯彻和落实，打下了良好的基础。\n村会计述职报告 篇3　　家好!今天我向大家汇报一年来的工作情况，作为一名村会计，在工作岗位上率先垂范、求真务实、刻苦钻研、兢兢业业、任劳任怨，较好的完成了上级下达的各项工作任务;作为一名共产党员，严格履行党员义务，时时处处以党的标准严格要求自己，为其他党员做好榜样。下面就20__年所作的工作汇报如下：\n　　一、服从安排，积极搞好干群关系\n　　在工作上始终服从党组织安排，顾全大局，群策群力，坚持“出门一把抓，进门才分家”的工作原则;在物资上从不计较个人得失。为搞好干群关系，我积极主动与村两委成员互相学习，取长补短。不仅做好自己的本职工作，还协助其他成员做好相关工作。\n　　二、加强学习，提高政治思想素质\n　　坚定不移地贯彻执行党和国家的各项方针、政策，严格执行各项法律法规，遵守各项财务规章制度，认真学习上级下达的有关文件，切实履行好自己的岗位职责，加强业务知识学习，不断提高自身财务管理水平，使财务管理规范化，按照“村帐镇管”的有关要求，做到制度上墙，管理规范。按时进行财务公开，定期进行民主理财，搞好各社财务收支帐目。对管理混乱的帐目进行监督整改，使各社收支规范化，财务公开，化解了许多因财务不透明所引起的各类矛盾。\n　　三、当好管家婆，严格按照财金纪律办事\n　　今年，会计工作比较繁重，各种往来帐目千头万绪，错综复杂，每月、每季财务收支逐笔逐项公示、农村合作经济组织会计科目余额、各项报表，新建村委会相关资料、村级“一事一议”财政奖补村社道路修建等等工作：\n　　1、新型农村合作医疗工作：我村共有7个小组，全村农业人口2239人。今年12月份，通过村社成员的共同努力，使我村的新农合参合率达98%以上，参合资金如数上缴。\n　　2、“一事一议”工作：为给村民办事实、办好事，切实做好村级“一事一议”财政奖补工作。在上级部门的大力支持下，在村两委的组织下，在村民们的积极筹资筹劳配合下，此项工程在广泛征求群众意见的基础上，通过村民大会讨论表决，公示均无异议。为搞好项目的申报、编制，认真按实填写各项表册并及时上报工作，我们加班加点，夜以继日。此项工作严格按照程序进行议事，接受群众监督，确保项目实施全过程公开、公平、公正，以及建设项目保质保量顺利完成，确保了我村社会和谐稳定。\n　　3、文书工作：积极主动做好村两委文书工作。认真学习和及时传达党的方针、政策。\n　　4、村务公开工作：我们设置了政策宣传栏、信息发布栏、党务公开栏、村务公开栏，每个季度及时公开一次。\n　　5、创先争优工作：根据上级要求，我们认真制定计划，编制实施方案，努力扩大参与面，充分认识到创先争优是实践科学发展观的继续、是实现新农村建设的需要、是能够化解社会矛盾、服务人民群众、争创公仆意识的需要。\n　　6、阳光村务工程工作：在党委政府的领导下，我们进行了资金、资产、资源的“三资”清理工作，盘清家底，规范村务工作。\n　　三、努力做好基本工作，积极为村民办实事\n　　村会计这项工作，任务重、强度大、是村里最苦最累的差事，白天参加村里的各项工作，晚上还要清理各项资料。在工作中，我虚心学习，在实践中不断探索，提高业务水平。在多年的工作中，我所参与或负责的工作，从未出现任何纰漏，没有出现过任何违规违纪问题。\n　　本着积极为村民办实事、办好事、为村民服务的工作态度，对村民提出需要办理的事情，能办到的立即着手办理，不能办到的做好耐心细致的解释工作，努力使村民理解并满意。如：为村民办理户口登记和户口迁移、为村民办理小额农业贷款、开具各种证明等等。只要是村民提出的合理要求，我都尽力去办理，竭诚为村民服务。\n　　总之，自己所做的这些努力，离上级和村民的要求还相差很多，为此，在今后的工作中，我要进一步加强学习、严于律己、努力工作、更好的为村民服务。\n村会计述职报告 篇4　　200*年在我不断学习、探索、进步和成长中过去了，这一年来，在村两委的领导下，在市委组织部的亲切关怀下，在同事们的热情帮助下，自觉服从组织各项安排，开拓创新，扎实工作，努力做到不辜负领导的支持和信任，较好地完成了各项工作任务。现就本人一年来所做工作及执行廉洁自律等情况，向大家报告如下：\n　　一、 加强学习，提高政治思想素质\n　　本人自今年三月份担任会计以来，能认真学习会计、廉政方面的各项规定，履行会计工作职责，积极参加市镇相关部门组织的各种业务知识培训及会议。通过各种学习，我更坚定了自已的政治立场，那就是在任何时候，任何情况下都忠于党、忠于人民、忠于本职。同时督促自已不断加强思想道德修养，在各种诱惑面前能够把握自已，不拿原则作交易。\n　　二、 严谨细致地做好会计工作\n　　在财务工作中，我能够遵守职业道德，做到爱岗、敬业，能认真执行村务公开、民主理财制度，接受党员群众监督。及时结帐，做到帐目清晰、明了。我村每一笔支出都严格按照上级的财务制度和纪委的廉政制度执行。认真做好一事一议筹资筹劳、新型农村合作医疗保险和新型农村社会养老保险的收缴工作。\n　　三、认真做好村里的各项事务\n　　农家书屋是项惠民工程，作为农家书屋管理员，我认真将两千多册书登记、整理好，分类存放，以便老百姓查找阅读。利用好“远程教育管理员”这个特殊身份，对党员干部进行了党的路线、文化知识、市场经济、法律法规等知识的宣传、学习和培训。作为一名档案管理员，认真做好档案整理工作，将近几年来的文件等重要信息归类整理好，以便保存和查找。\n　　四、 自身不足\n　　作为一名新会计，对会计的业务知识还不够熟悉，要不断地加强学习，加强业务知识水平。作为一名刚上任一年多的大学生村官，工作经验还很不够，需要向党员干部多多学习，才能让自己更上一层楼。\n村会计述职报告 篇5　　尊敬的各位领导、全体党员、村民代表:\n　　我是横埠村会计任中和，会计工作繁忙、琐碎，但我丝毫没有削弱我对工作的热情，努力认真地做好。今天按照镇党委的按排，我就自己任会计业务以来的工作学习和思想情况向汇报如下:\n　　一、加强学习，提高政治思想素质\n　　在上半年里，我积极参与支部学习，学习“三个代表”重要思想以及科学发展观，并结合自身工作实际进行深刻剖析。通过各种学习，我更加坚定了自己的政治立场，那就是在任何时候，任何情况下都忠于党，忠于人民，忠于本职。同时督促自己不断加强思想道德修养，在各种诱惑面前能够把握自己，不拿原则作交易。\n　　二、大力推进党务公开、村务公开、接受群众监督\n　　1、党务实行随时公开，及时在公开栏公布支部重大决策和宣传党的政策方针，对支部工作实行舆-论监督。\n　　2、村务公开每季度公布1次，严格按程序，内容进行了逐项公布，进一步密切了党群、干群关系。\n　　3、依托远程教育教学资源，在教学组织上贴近农村实际。积极开展党员干部培训工作，为广大种养户提供信息和技术支持。\n　　三、严谨、细致地搞好会计工作\n　　在财务工作中，我能够遵守职业道德，做到敬业爱岗，并认真领会和学习新的会计法，以会计法做为工作的准则，严格按照财务管理制度的规定做好:\n　　1、会计帐薄的登记工作。会计帐薄是编制会计报表的重要依据，做好登记会计帐薄的规范是提高会计核算工作质量的重要内容。每月根据审核无误的原始报销单据做记帐凭证，做到记帐凭证整齐有序，科目明细分类准确无误。登记帐薄清晰明了，规范及时。\n　　2、会计报表编制工作。会计报表是行政单位在日常会计核算基础上定期编制的反映财务状况和收支情况的书面文件。定期向村支书报送反映本我村财务状况的各种报表，使支书及时了解我村资金收支运转情况，为全村工作做好基础保障。\n　　3、会计档案的保管工作。会计凭证、会计帐薄和会计报表等会计核算资料，是记录和反映我村经济业务的重要历史资料和证据，所以非常重要。每月的会计凭证，我都分类整理，按顺序、日期逐个编号装订成册，使我村会计资料完整无缺，妥善保管，有序存放。\n　　4、预算外资金收费工作。严格按照“收支两条线”管理规定。做到所开票据填列完整，字迹清晰，不乱开，虚开发票。收取的资金不截留挪用及时上缴镇经管站专户并有据可查。\n　　四、做好管家，做好村办公室工作,严格按照财金纪律办事\n　　对全村财务统一实行村帐镇管，村组一本帐。对我村每一笔支出严格把关，发现不和理的开支敢于斗争碰硬。对于平时村民需要有村委会出具的各种证明,及时落实到位,负责村里各类文档的归类保管。\n　　五、存在的不足和问题\n　　由于本人工作能力有限，工作中还存在一些问题，例如:工作效率不高，服务意识不强等问题。今后我要不断学习，进一步明确思想，提高认识，增强为民服务的意识。在工作上，更加严谨、细致，讲效率，讲质量，积极努力，出色地完成各项工作。\n　　以上是我今年的工作情况汇报，如有不足，敬请批评指正。\n村会计述职报告 篇6　　我在村担任会计工作，会计工作繁忙、琐碎，但我丝毫没有削弱我对工作的热情，努力认真地做好。今天按照乡党委的按排，我就自己本年村委任会计业务以来的工作、学习及财务收支情况和思想情况向各位村民代表和同志作如下汇报：\n　　一、加强学习，提高政治思想素质 。\n　　在过去的一年中，我积极参与支部学习，学习“三个代表”重要思想，并结合自身工作实际进行深刻剖析。通过各种学习，我更加坚定了自己的政治立场，那就是在任何时候，任何情况下都忠于党，忠于人民，忠于本职。同时督促自己不断加强思想道德修养，在各种诱惑面前能够把握自己，不拿原则作交易。\n　　二、严谨、细致地搞好会计工作。\n　　本人自担任会计以来，能认真学习会计、廉政方面的各项规定，履行会计工作职责，积极参加市镇相关部门组织的各种业务知识培训及会议。通过各种学习，我更坚定了自已的政治立场，那就是在任何时候，任何情况下都忠于党、忠于人民、忠于本职。同时督促自已不断加强思想道德修养，在各种诱惑面前能够把握自已，不拿原则作交易。在财务工作中，我能够遵守职业道德，做到爱岗、敬业，能认真执行村务公开、民主理财制度，接受党员群众监督。及时结帐，做到帐目清晰、明了。我村每一笔支出都严格按照上级的财务制度和纪委的廉政制度执行。认真做好一事一议筹资筹劳、新型农村合作医疗保险和新型农村社会养老保险的收缴工作。认真领会和学习新的会计法，以会计法做为工作的准则，严格按照财务管理制度的规定做好：\n　　1.会计帐薄的登记工作。会计帐薄是编制会计报表的重要依据，做好登记会计帐薄的规范是提高会计核算工作质量的重要内容。每月根据审核无误的原始报销单据做记帐凭证，做到记帐凭证整齐有序，科目明细分类准确无误。登记帐薄清晰明了，规范及时。\n　　2.会计报表编制工作。会计报表是行政单位在日常会计核算基础上定期编制的反映财务状况和收支情况的书面文件。\n　　3.会计档案的保管工作。会计凭证、会计帐薄和会计报表等会计核算资料，是记录和反映我村经济业务的重要历史资料和证据，所以非常重要。每月的会计凭证，我都分类整理，按顺序、日期逐个编号装订成册，使我村会计资料完整无缺，妥善保管，有序存放。\n　　4.预算外资金收费工作。严格按照“收支两条线”管理规定。做到所开票据填列完整，字迹清晰，不乱开，虚开发票。收取的资金不截留挪用及时上缴乡经管站专户并有据可查。\n　　三、做好管家，严格按照财金纪律办事。\n　　对全村财务统一实行村帐乡管，村组一本帐。每月的25日定为我村帐务结算日，到期能及时和乡经管站主动结算。对我村每一笔支出严格把关。 此外，我还协助支书做好以下工作\n　　一、人口普查工作全面推进：\n　　截止20xx年10月20日已完成：①成立普查领导小组班子;②普查指导员、普查员培训;③前期摸底调查：A普查小区14个绘制图，户主姓名底测;B全村总户数605户，总人口2274人，其中常住户269户，户在人不在本组的336户。\n　　二、大力发展村级经济，积极引导农民脱贫致富\n　　一是立足村情，调整产业结构，农村经济得到了的较快发展。积极推进农业和农村经济结构调整，推广良种良法，增加农民收入。干部有了劲头，将来的发展前景将更广阔。\n　　二是引导村民外出务工。目前为止，我村在广东、浙江、北京、等地外出务工的有1500多人;每年村两委在外出高峰期都会开展“阳光工程”宣传和培训，增强外出务工人员的技能。据测算：每人每年收入15000元，外出务工人员每年为**村带回近80万的收入。\n　　三、社会治安综合治理及安全工作\n　　稳定是发展的保障，为加强社会治安综合治理，确保人民安居乐业，村两委高度重视辖区内的治安工作，利用宣传橱窗、横幅等宣传工具宣传普法知识，以提高人民的法制意识;要求巡逻队员夜间蹲点守候，重点预防主路周边抢劫案件的发生,挡获嫌疑人员4人;检查出液化气罐350个、柴油汽油机油2吨;在调解工作上，村调解人员坚持公正、公平原则，共调解各类纠纷40件。\n　　四、新型农村合作医疗工作\n　　加强宣传，引导农民转变观念，增大影响力。宣传工作是推行新型农村合作医疗的首要环节，只有让广大农民把新型农村合作医疗的政策真正弄懂了，他们才会积极参与和支持。我们在实际工作开展中，注重从多方面、多层次做好宣传工作。工作人员积极、耐心、细致地向每一位农民宣传、解释《管理办法》条款和各项管理规定，认真解答参合农民提出的各种问题，努力做到不让一位农民带着不满和疑惑离开，让广大参合农民及时了解全镇补偿情况，看到发生在身边的补偿实例，真正感受到新型农村合作医疗政策带来的看得见、摸得着的实惠，体会到新型农村合作医疗政策的优越性，从而转变观念，积极、主动参加、支持新型农村合作医疗。去年在两委的工作下我村2274人全部加入新型农村合作医疗。\n　　五、存在的不足和问题。\n　　由于经验不足，工作中还存在一些问题，例如：工作效率不高，服务意识不强等问题。今后我要不断学习，进一步明确思想，提高认识，增强为民服务的意识。在工作上，更加严谨、细致，讲效率，讲质量，积极努力，出色地完成各项工作。\n　　以上是我的工作情况汇报，如有不足，敬请批评指正。谢谢大家。20xx年在我不断学习、探索、进步和成长中过去了，这一年来，在村两委的领导下，在市委组织部的亲切关怀下，在同事们的热情帮助下，自觉服从组织各项安排，开拓创新，扎实工作，努力做到不辜负领导的支持和信任，较好地完成了各项工作任务。\n村会计述职报告 篇7　　我担任村会计工作已经有一年多的时间了，在这段时间里，我在镇农经部门的关心指导下，在村两委会的领导下，本人刻苦钻研业务，较好地完成了上级部门下达的任务和本人分管的各项工作，经过这一年多的工作实践锻炼，我的个人工作能力得到了极大的提高，现根据会议安排，就本人在20xx年履行职责、廉洁自律和学法、守法情况向各位汇报如下，请予评议。\n　　一、加强学习，提高政治思想素质\n　　在这一多年里，我积极学习，并结合自身工作实际进行深刻剖析。通过各种学习，我更加坚定了自己的政治立场，那就是在任何时候，任何情况下都忠于党，忠于人民，忠于本职。同时督促自己不断加强修养，在各种诱-惑面前能够把握自己，不拿原则作交易。\n　　二、严谨、细致地搞好会计工作在财务工作中，我能够遵守职业道德，做到敬业爱岗，并认真领会和学习新的会计法，以会计法做为工作的准则，严格按照制度的规定做好：\n　　1.会计帐薄的登记工作。会计帐薄是编制会计报表的重要依据，做好登记会计帐薄的规范是提高会计核算工作质量的重要内容。登记帐薄清晰明了，规范及时。\n　　2.会计报表编制工作。会计报表是行政单位在日常会计核算基础上定期编制的反映财务状况和收支情况的书面文件。定期向上级部门和村支书报送反映我村财务状况的各种报表，使上级部门和支书及时了解我村资金收支运转情况，为全村工作做好基础保障。\n　　3.会计档案的保管工作。会计凭证、会计帐薄和会计报表等会计核算资料，是记录和反映我村经济业务的重要历史资料和证据，所以非常重要。\n　　4.预算外资金收费工作。严格按照“收支两条线”管理规定。做到所开票据填列完整，字迹清晰，不乱开，虚开发票。收取的资金不截留挪用及时上缴镇经管站专户并有据可查。\n　　三、做好管家，严格按照财金纪律办事\n　　对全村财务统一实行村帐镇管，村组一本帐。对我村所有发包合同统一实行竞价投标招标，对到帐资金及时解缴到镇经管站。对我村每一笔支出严格把关，发现不合理的开支敢于斗争碰硬。\n　　四、积极参加各项中心活动，圆满完成各项中心任务\n　　今年以来服从组织安排连续二次参加姜堰镇拆迁活动，拆迁工作是一项进门难、脸难看的工作，对拆迁户要耐心细致做好宣传政策工作，确保每户都能满意签上协议。同时努力完成统计站、民政科、三产、企管站、社保、农业等各项统计上报资料任务，确保及时准确。\n　　五、存在的不足和问题\n　　由于经验不足，工作中还存在一些问题，例如：工作效率不高，服务意识不强等问题。今后我要不断学习，进一步明确思想，提高认识，增强为民服务的意识。在工作上，更加严谨、细致，讲效率，讲质量，积极努力，出色地完成各项工作。\n　　以上是我一年以来的工作情况汇报，如有不足，敬请批评指正。\n村会计述职报告 篇8　　各位领导、同志们：\n　　大家好!今天我向大家汇报一年来的工作情况，作为村里的会计，在工作岗位上我始终如一、严谨求实、勤奋刻苦、兢兢业业，能够较好的完成各项工作任务;作为一名党员，严格履行党员义务，时时处处以党的标准严格要求自己。\n　　一、 服从组织安排，搞好各项工作\n　　村里的工作千头万绪，错综复杂，如土地整治、计划生育、村组道路修建等等，各项工作我都积极参与，具体如下：\n　　(一)新型农村合作医疗工作：我具体负责四个自然村，六个村民小组，每年十一月份收取新农合筹资款，我都逐户上门收取，通过努力，使我村的新农合参合率达98%。\n　　(二)“一事一议”工作：这是一项民生工程，我都能够为村民办实事，严格按照程序搞好项目申报，编制项目书，填写各项表格并及时上报。\n　　(三)党建工作：村会计一般兼做文书，分配给我的党建工作我都会认真对待，再和选聘的书记助理一起，完成各项工作。\n　　(四)村务公开工作：我们设置了政策宣传栏、信息发布栏、党务公开栏、村务公开栏，每个季度及时公开一次。\n　　(五)创先争优工作：根据上级要求，我们认真制定计划，编制实施方案，努力扩大参与面，充分认识到创先争优是实践科学发展观的 继续、是实现新农村建设的需要、是能够化解社会矛盾、服务人民群众、争创公仆意识的需要。\n　　(六)阳光村务工程工作：在党委政府的领导下，我们进行了资金、资产、资源的“三资”清理工作，盘清家底，规范村务工作。\n　　(七)人口普查工作：20xx年我参加了第六次全国人口普查，这项工作时间紧、任务重、并且质量要求特别严，通过我和全村普查员的集体努力，我们出色的完成了我村的人口普查工作。\n　　(八)计划生育工作：这项工作我具体负责五个村民组，我积极采集计划生育方面的各项信息，认真对待此项工作。\n　　(九)土地整治工作：这是一项新的工作，以前没有涉及过，也就没有任何经验，只是在探索中进行工作，我被分配在*村土地整治点，虽然完成的不够理想，但也付出了许多艰辛。\n　　二、努力做好基本工作，积极为村民办实事\n　　村会计这项工作，任务重、强度大、是村里最苦最累的差事，白天参加村里的各项工作，晚上还要准备村里的各项软件资料。在工作中，我虚心学习，在实践中不断探索，提高业务水平。在多年的工作中，我所参与或负责的工作，从未出现任何纰漏，没有出现过任何违规违纪问题。\n　　本着积极为村民办实事、办好事、为村民服务的工作态度，对村民提出需要办理的事情，能办到的立即着手办理，不能办到的要做好解释工作，努力使村民理解并满意。如：为村民办理户口登记和户口迁移、为村民办理小额农业贷款、开具各种证明等等。只要是村民提出的合理要求，我都尽力去办理，竭诚为村民服务。\n　　总之，自己所做的这些努力，离上级和村民的要求还相差很多，为此，在今后的工作中，我要进一步加强学习、严于律己、努力工作、更好的为村民服务。\n　　**村会计\n　　20xx年4月\n村会计述职报告 篇9　　我在××村担任会计工作，会计工作繁忙、琐碎，但我丝毫没有削弱我对工作的热情，努力认真地做好。今天按照镇党委的按排，我就自己任会计业务以来的工作、学习和思想情况向汇报如下：\n　　一、加强学习，提高政治思想素质\n　　在上半年里，我积极参与支部学习，学习“三个代表”重要思想，并结合自身工作实际进行深刻剖析。通过各种学习，我更加坚定了自己的政治立场，那就是在任何时候，任何情况下都忠于党，忠于人民，忠于本职。同时督促自己不断加强思想道德修养，在各种诱-惑面前能够把握自己，不拿原则作交易。\n　　二、严谨、细致地搞好会计工作\n　　在财务工作中，我能够遵守职业道德，做到敬业爱岗，并认真领会和学习新的会计法，以会计法做为工作的准则，严格按照财务管理制度的规定做好：\n　　1、会计帐薄的登记工作。会计帐薄是编制会计报表的重要依据，做好登记会计帐薄的规范是提高会计核算工作质量的重要内容。每月根据审核无误的原始报销单据做记帐凭证，做到记帐凭证整齐有序，科目明细分类准确无误。登记帐薄清晰明了，规范及时。\n　　2、会计报表编制工作。会计报表是行政单位在日常会计核算基础上定期编制的反映财务状况和收支情况的书面文件。定期向村支书报送反映本我村财务状况的各种报表，使支书及时了解我村资金收支运转情况，为全村工作做好基础保障。\n　　3、会计档案的保管工作。会计凭证、会计帐薄和会计报表等会计核算资料，是记录和反映我村经济业务的重要历史资料和证据，所以非常重要。每月的会计凭证，我都分类整理，按顺序、日期逐个编号装订成册，使我村会计资料完整无缺，妥善保管，有序存放。\n　　4、预算外资金收费工作。严格按照“收支两条线”管理规定。做到所开票据填列完整，字迹清晰，不乱开，虚开发票。收取的资金不截留挪用及时上缴镇经管站专户并有据可查。\n　　三、做好管家，严格按照财金纪律办事\n　　对全村财务统一实行村帐镇管，村组一本帐。对我村所有发包合同统一实行竞价投标招标，对到帐资金及时解缴到镇经管站。每月的25日定为我村帐务结算日，到期能及时和各组组长主动结算。对我村每一笔支出严格把关，发现不和理的开支敢于斗争碰硬。\n　　四、存在的不足和问题\n　　由于经验不足，工作中还存在一些问题，例如：工作效率不高，服务意识不强等问题。今后我要不断学习，进一步明确思想，提高认识，增强为民服务的意识。在工作上，更加严谨、细致，讲效率，讲质量，积极努力，出色地完成各项工作。\n　　以上是我上半年以来的工作情况汇报，如有不足，敬请批评指正。\n　　谢谢大家。\n　　述职人：\n　　20xx年**月**日\n村会计述职报告 篇10　　200*年在我不断学习、探索、进步和成长中过去了，这一年来，在村两委的领导下，在市委组织部的亲切关怀下，在同事们的热情帮助下，自觉服从组织各项安排，开拓创新，扎实工作，努力做到不辜负领导的支持和信任，较好地完成了各项工作任务。现就本人一年来所做工作及执行廉洁自律等情况，向大家报告如下：\n　　一、加强学习，提高政治思想素质\n　　本人自今年三月份担任会计以来，能认真学习会计、廉政方面的各项规定，履行会计工作职责，积极参加市镇相关部门组织的各种业务知识培训及会议。通过各种学习，我更坚定了自已的政治立场，那就是在任何时候，任何情况下都忠于党、忠于人民、忠于本职。同时督促自已不断加强思想道德修养，在各种诱惑面前能够把握自已，不拿原则作交易。\n　　二、严谨细致地做好会计工作\n　　在财务工作中，我能够遵守职业道德，做到爱岗、敬业，能认真执行村务公开、民主理财制度，接受党员群众监督。及时结帐，做到帐目清晰、明了。我村每一笔支出都严格按照上级的财务制度和纪委的廉政制度执行。认真做好一事一议筹资筹劳、新型农村合作医疗保险和新型农村社会养老保险的收缴工作。\n　　三、认真做好村里的各项事务\n　　农家书屋是项惠民工程，作为农家书屋管理员，我认真将两千多册书登记、整理好，分类存放，以便老百姓查找阅读。利用好“远程教育管理员”这个特殊身份，对党员干部进行了党的路线、文化知识、市场经济、法律法规等知识的宣传、学习和培训。作为一名档案管理员，认真做好档案整理工作，将近几年来的文件等重要信息归类整理好，以便保存和查找。\n　　四、自身不足\n　　作为一名新会计，对会计的业务知识还不够熟悉，要不断地加强学习，加强业务知识水平。作为一名刚上任一年多的大学生村官，工作经验还很不够，需要向党员干部多多学习，才能让自己更上一层楼。\n村会计述职报告 篇11　　x镇党委、政府：\n　　20xx年我在镇党委、政府的正确领导下，在全村干部共同帮助下，积极配合村两委会开展工作，认真学习会计、廉政方面的各项规定，履行会计工作职责。按照镇党委、政府相关文件精神，现就一年来的工作和廉洁自律等情况，向大家汇报如下：\n　　一、加强学习，提高政治思想素质。在过去的一年中，我积极参与支部学习，学习实践科学发展观，并结合自身工作实际进行深刻剖析。通过各种学习，我更加坚定了自己的政治立场，同时督促自己不断加强思想道德修养，在各种诱惑面前能够把握自己。\n　　二、严谨、细致地搞好会计工作。在财务工作中，我能够遵守职业道德，做到敬业爱岗，并认真领会和学习新的会计法，以会计法做为工作的准则，严格按照财务管理制度的规定做好如下工作：\n　　1、会计报表编制工作。会计报表是行政单位在日常会计核算基础上定期编制的反映财务状况和收支情况的书面文件。在日常工作中我能够及时完成各种报表的统计和上报，确保村上报表工作万无一失。\n　　2、会计档案的保管工作。会计凭证、会计帐薄和会计报表等会计核算资料，是记录和反映我村经济业务的重要历史资料和证据，所以非常重要。每月的会计凭证，我都分类整理，按顺序、日期逐个编号装订成册，使我村会计资料完整无缺，妥善保管，有序存放。\n　　3、预算外资金收费工作。严格按照“收支两条线”管理规定。做到所开票据填列完整，字迹清晰，不乱开，虚开发票。收取的资金不截留挪用及时上缴乡经管站专户并有据可查。\n　　4、按时完成新型农村养老保险和合作医疗的收缴工作，其中收缴养老保险496人，农村合作医疗808人。同时按照村两委会的安排填写两项制度衔接工作所涉及的87户村民的详细情况。\n　　三、廉洁自律、严格按照财金纪律办事。认真履行好会计职责，严格执行“两公开一监督”制度。我们始终以保障村民的利益为目标，按照财务公开的制度，按时向村民公布财务情况，接受党员群众的监督。对全村财务统一实行村帐乡管，村组一本帐，对我村每一笔支出严格把关。\n　　四、存在的不足和问题。虽然在工作中取得了一定的成绩，但是还存在一些问题，例如：工作效率不高，服务意识不强等问题。今后我要不断学习，进一步明确思想，提高认识，增强为民服务的意识。在工作上，更加严谨、细致，讲效率，讲质量，积极努力，出色地完成各项工作。\n　　20xx年十二月二十七日\n村会计述职报告 篇12　　各位领导、同志们：\n　　大家好！今天我向大家汇报一年来的工作情况，作为一名村会计，在工作岗位上率先垂范、求真务实、刻苦钻研、兢兢业业、任劳任怨，较好的完成了上级下达的各项工作任务；作为一名共产党员，严格履行党员义务，时时处处以党的标准严格要求自己，为其他党员做好榜样。下面就20xx年所作的工作汇报如下：\n　　一、服从安排，积极搞好干群关系\n　　在工作上始终服从党组织安排，顾全大局，群策群力，坚持“出门一把抓，进门才分家”的工作原则；在物资上从不计较个人得失。为搞好干群关系，我积极主动与村两委成员互相学习，取长补短。不仅做好自己的本职工作，还协助其他成员做好相关工作。\n　　二、加强学习，提高政治思想素质\n　　坚定不移地贯彻执行党和国家的各项方针、政策，严格执行各项法律法规，遵守各项财务规章制度，认真学习上级下达的有关文件，切实履行好自己的岗位职责，加强业务知识学习，不断提高自身财务管理水平，使财务管理规范化，按照“村帐镇管”的有关要求，做到制度上墙，管理规范。按时进行财务公开，定期进行民主理财，搞好各社财务收支帐目。对管理混乱的帐目进行监督整改，使各社收支规范化，财务公开，化解了许多因财务不透明所引起的各类矛盾。\n　　三、当好管家婆，严格按照财金纪律办事\n　　今年，会计工作比较繁重，各种往来帐目千头万绪，错综复杂，每月、每季财务收支逐笔逐项公示、农村合作经济组织会计科目余额、各项报表，新建村委会相关资料、村级“一事一议”财政奖补村社道路修建等等工作：\n　　1、新型农村合作医疗工作：我村共有7个小组，全村农业人口2239人。今年12月份，通过村社成员的共同努力，使我村的新农合参合率达98%以上，参合资金如数上缴。\n　　2、“一事一议”工作：为给村民办事实、办好事，切实做好村级“一事一议”财政奖补工作。在上级部门的大力支持下，在村两委的组织下，在村民们的积极筹资筹劳配合下，此项工程在广泛征求群众意见的基础上，通过村民大会讨论表决，公示均无异议。为搞好项目的申报、编制，认真按实填写各项表册并及时上报工作，我们加班加点，夜以继日。此项工作严格按照程序进行议事，接受群众监督，确保项目实施全过程公开、公平、公正，以及建设项目保质保量顺利完成，确保了我村社会和谐稳定。\n　　3、文书工作：积极主动做好村两委文书工作。认真学习和及时传达党的方针、政策。\n　　4、村务公开工作：我们设置了政策宣传栏、信息发布栏、党务公开栏、村务公开栏，每个季度及时公开一次。\n　　5、创先争优工作：根据上级要求，我们认真制定计划，编制实施方案，努力扩大参与面，充分认识到创先争优是实践科学发展观的继续、是实现新农村建设的需要、是能够化解社会矛盾、服务人民群众、争创公仆意识的需要。\n　　6、阳光村务工程工作：在党委政府的领导下，我们进行了资金、资产、资源的“三资”清理工作，盘清家底，规范村务工作。\n　　四、努力做好基本工作，积极为村民办实事\n　　村会计这项工作，任务重、强度大、是村里最苦最累的差事，白天参加村里的各项工作，晚上还要清理各项资料。在工作中，我虚心学习，在实践中不断探索，提高业务水平。在多年的工作中，我所参与或负责的工作，从未出现任何纰漏，没有出现过任何违规违纪问题。\n　　本着积极为村民办实事、办好事、为村民服务的工作态度，对村民提出需要办理的事情，能办到的立即着手办理，不能办到的做好耐心细致的解释工作，努力使村民理解并满意。如：为村民办理户口登记和户口迁移、为村民办理小额农业贷款、开具各种证明等等。只要是村民提出的合理要求，我都尽力去办理，竭诚为村民服务。\n　　总之，自己所做的这些努力，离上级和村民的要求还相差很多，为此，在今后的工作中，我要进一步加强学习、严于律己、努力工作、更好的为村民服务。\n　　以上述职报告，敬请各位领导、同志们加以批评指正！\n　　谢谢！\n　　述职人：\n　　20xx年**月**日\n村会计述职报告 篇13　　各位领导、全体党员和村民代表：我在村担任会计工作，会计工作繁忙、琐碎，但我丝毫没有削弱我对工作的热情，努力认真地做好。今天按照乡党委的按排，我就自己本年村委任会计业务以来的工作、学习及财务收支情况和思想情况向各位村民代表和同志作如下汇报：\n　　一、加强学习，提高政治思想素质。\n　　在过去的一年中，我积极参与支部学习，学习“三个代表”重要思想，并结合自身工作实际进行深刻剖析。通过各种学习，我更加坚定了自己的政治立场，那就是在任何时候，任何情况下都忠于党，忠于人民，忠于本职。同时督促自己不断加强思想道德修养，在各种诱惑面前能够把握自己，不拿原则作交易。\n　　二、严谨、细致地搞好会计工作。\n　　本人自担任会计以来，能认真学习会计、廉政方面的各项规定，履行会计工作职责，积极参加市镇相关部门组织的各种业务知识培训及会议。通过各种学习，我更坚定了自已的政治立场，那就是在任何时候，任何情况下都忠于党、忠于人民、忠于本职。同时督促自已不断加强思想道德修养，在各种诱惑面前能够把握自已，不拿原则作交易。在财务工作中，我能够遵守职业道德，做到爱岗、敬业，能认真执行村务公开、民主理财制度，接受党员群众监督。及时结帐，做到帐目清晰、明了。我村每一笔支出都严格按照上级的财务制度和纪委的廉政制度执行。认真做好一事一议筹资筹劳、新型农村合作医疗保险和新型农村社会养老保险的收缴工作。认真领会和学习新的会计法，以会计法做为工作的准则，严格按照财务管理制度的规定做好：\n　　1、会计帐薄的登记工作。会计帐薄是编制会计报表的重要依据，做好登记会计帐薄的规范是提高会计核算工作质量的重要内容。每月根据审核无误的原始报销单据做记帐凭证，做到记帐凭证整齐有序，科目明细分类准确无误。登记帐薄清晰明了，规范及时。\n　　2、会计报表编制工作。会计报表是行政单位在日常会计核算基础上定期编制的反映财务状况和收支情况的书面文件。\n　　3、会计档案的保管工作。会计凭证、会计帐薄和会计报表等会计核算资料，是记录和反映我村经济业务的重要历史资料和证据，所以非常重要。每月的会计凭证，我都分类整理，按顺序、日期逐个编号装订成册，使我村会计资料完整无缺，妥善保管，有序存放。\n　　4、预算外资金收费工作。严格按照“收支两条线”管理规定。做到所开票据填列完整，字迹清晰，不乱开，虚开发票。收取的资金不截留挪用及时上缴乡经管站专户并有据可查。\n　　三、做好管家，严格按照财金纪律办事。\n　　对全村财务统一实行村帐乡管，村组一本帐。每月的25日定为我村帐务结算日，到期能及时和乡经管站主动结算。对我村每一笔支出严格把关。此外，我还协助支书做好以下工作一、人口普查工作全面推进：\n　　截止20xx年10月20日已完成：①成立普查领导小组班子；②普查指导员、普查员培训；③前期摸底调查：A普查小区14个绘制图，户主姓名底测；B全村总户数605户，总人口2274人，其中常住户269户，户在人不在本组的336户。\n　　大力发展村级经济，积极引导农民脱贫致富\n　　一是立足村情，调整产业结构，农村经济得到了的较快发展。积极推进农业和农村经济结构调整，推广良种良法，增加农民收入。干部有了劲头，将来的发展前景将更广阔。\n　　二是引导村民外出务工。目前为止，我村在广东、浙江、北京、等地外出务工的有1500多人；每年村两委在外出高峰期都会开展“阳光工程”宣传和培训，增强外出务工人员的技能。据测算：每人每年收入15000元，外出务工人员每年为**村带回近80万的收入。\n　　社会治安综合治理及安全工作\n　　稳定是发展的保障，为加强社会治安综合治理，确保人民安居乐业，村两委高度重视辖区内的治安工作，利用宣传橱窗、横幅等宣传工具宣传普法知识，以提高人民的法制意识；要求巡逻队员夜间蹲点守候，重点预防主路周边抢劫案件的发生，挡获嫌疑人员4人；检查出液化气罐350个、柴油汽油机油2吨；在调解工作上，村调解人员坚持公正、公平原则，共调解各类纠纷40件。\n　　四、新型农村合作医疗工作\n　　加强宣传，引导农民转变观念，增大影响力。宣传工作是推行新型农村合作医疗的首要环节，只有让广大农民把新型农村合作医疗的政策真正弄懂了，他们才会积极参与和支持。我们在实际工作开展中，注重从多方面、多层次做好宣传工作。工作人员积极、耐心、细致地向每一位农民宣传、解释《管理办法》条款和各项管理规定，认真解答参合农民提出的各种问题，努力做到不让一位农民带着不满和疑惑离开，让广大参合农民及时了解全镇补偿情况，看到发生在身边的补偿实例，真正感受到新型农村合作医疗政策带来的看得见、摸得着的实惠，体会到新型农村合作医疗政策的优越性，从而转变观念，积极、主动参加、支持新型农村合作医疗。去年在两委的工作下我村2274人全部加入新型农村合作医疗。\n　　五、存在的不足和问题。\n　　由于经验不足，工作中还存在一些问题，例如：工作效率不高，服务意识不强等问题。今后我要不断学习，进一步明确思想，提高认识，增强为民服务的意识。在工作上，更加严谨、细致，讲效率，讲质量，积极努力，出色地完成各项工作。\n　　以上是我的工作情况汇报，如有不足，敬请批评指正。谢谢大家。20xx年在我不断学习、探索、进步和成长中过去了，这一年来，在村两委的领导下，在市委组织部的亲切关怀下，在同事们的热情帮助下，自觉服从组织各项安排，开拓创新，扎实工作，努力做到不辜负领导的支持和信任，较好地完成了各项工作任务。\n　　述职人：\n　　20xx年**月**日\n村会计述职报告 篇14　　20xx年我在镇党委、政府的正确领导下，在全村干部共同帮助下，积极配合村两委会开展工作，认真学习会计、廉政方面的各项规定，履行会计工作职责。按照镇党委、政府相关文件精神，现就一年来的工作和廉洁自律等情况，向大家汇报如下：\n　　一、加强学习，提高政治思想素质。在过去的一年中，我积极参与支部学习，学习实践科学发展观，并结合自身工作实际进行深刻剖析。通过各种学习，我更加坚定了自己的政治立场，同时督促自己不断加强思想道德修养，在各种诱惑面前能够把握自己。\n　　二、严谨、细致地搞好会计工作。在财务工作中，我能够遵守职业道德，做到敬业爱岗，并认真领会和学习新的会计法，以会计法做为工作的准则，严格按照财务管理制度的规定做好如下工作：\n　　1、会计报表编制工作。会计报表是行政单位在日常会计核算基础上定期编制的反映财务状况和收支情况的书面文件。在日常工作中我能够及时完成各种报表的统计和上报，确保村上报表工作万无一失。\n　　2、会计档案的保管工作。会计凭证、会计帐薄和会计报表等会计核算资料，是记录和反映我村经济业务的重要历史资料和证据，所以非常重要。每月的会计凭证，我都分类整理，按顺序、日期逐个编号装订成册，使我村会计资料完整无缺，妥善保管，有序存放。\n　　3、预算外资金收费工作。严格按照“收支两条线”管理规定。做到所开票据填列完整，字迹清晰，不乱开，虚开发票。收取的资金不截留挪用及时上缴乡经管站专户并有据可查。\n　　4、按时完成新型农村养老保险和合作医疗的收缴工作，其中收缴养老保险496人，农村合作医疗808人。同时按照村两委会的安排填写两项制度衔接工作所涉及的87户村民的详细情况。\n　　三、廉洁自律、严格按照财金纪律办事。认真履行好会计职责，严格执行“两公开一监督”制度。我们始终以保障村民的利益为目标，按照财务公开的制度，按时向村民公布财务情况，接受党员群众的监督。对全村财务统一实行村帐乡管，村组一本帐，对我村每一笔支出严格把关。\n　　四、存在的不足和问题。虽然在工作中取得了一定的成绩，但是还存在一些问题，例如：工作效率不高，服务意识不强等问题。今后我要不断学习，进一步明确思想，提高认识，增强为民服务的意识。在工作上，更加严谨、细致，讲效率，讲质量，积极努力，出色地完成各项工作。\n村会计述职报告 篇15　　20xx年在我不断学习、探索、进步和成长中过去了，这一年来，在村两委的领导下，在市委组织部的亲切关怀下，在同事们的热情帮助下，自觉服从组织各项安排，开拓创新，扎实工作，努力做到不辜负领导的支持和信任，较好地完成了各项工作任务。现就本人一年来所做工作及执行廉洁自律等情况，向大家报告如下：\n　　一、加强学习，提高政治思想素质\n　　本人自今年三月份担任会计以来，能认真学习会计、廉政方面的各项规定，履行会计工作职责，积极参加市镇相关部门组织的各种业务知识培训及会议。通过各种学习，我更坚定了自已的政治立场，那就是在任何时候，任何情况下都忠于党、忠于人民、忠于本职。同时督促自已不断加强思想道德修养，在各种诱惑面前能够把握自已，不拿原则作交易。\n　　二、严谨细致地做好会计工作\n　　在财务工作中，我能够遵守职业道德，做到爱岗、敬业，能认真执行村务公开、民主理财制度，接受党员群众监督。及时结帐，做到帐目清晰、明了。我村每一笔支出都严格按照上级的财务制度和纪委的廉政制度执行。认真做好一事一议筹资筹劳、新型农村合作医疗保险和新型农村社会养老保险的收缴工作。\n　　三、认真做好村里的各项事务\n　　农家书屋是项惠民工程，作为农家书屋管理员，我认真将两千多册书登记、整理好，分类存放，以便老百姓查找阅读。利用好“远程教育管理员”这个特殊身份，对党员干部进行了党的路线、文化知识、市场经济、法律法规等知识的宣传、学习和培训。作为一名档案管理员，认真做好档案整理工作，将近几年来的文件等重要信息归类整理好，以便保存和查找。\n　　四、自身不足\n　　作为一名新会计，对会计的业务知识还不够熟悉，要不断地加强学习，加强业务知识水平。作为一名刚上任一年多的大学生村官，工作经验还很不够，需要向党员干部多多学习，才能让自己更上一层楼。\n村会计述职报告 篇16　　今年来，在总行党委的正确领导下，在总行各部门的支持、指导下，农商行的内部管理工作紧紧围绕总行年初制定的工作意见，以争创一流金融机构为目标，以夯实会计基础、规范业务操作、防范操作风险、提高服务水平为目的，以强化业务技能提高工作效率为手段，以优质服务为依托，逐步树立了以客户为中心的服务理念，展示了良好的信合形象。各项业务快速发展，会出工作达到了“六无六相符”，内部管理水平显著提高，服务质量明显提高，基本实现了内控严谨，规范高效，合规经营，稳步发展的目标。在工作中我们主要做了以下一些工作：\n　　一、夯实会计基础，防范操作风险\n　　我支行高度重视X月份新系统上线工作，成立了由行长任组长的领导小组，制定了每日学习制度，积极组织全体内勤人员对新系统的操作进行反复学习，要求每个内勤人员都必须熟练掌握各项业务的操作流程，对照省联社和总行每日下达的方案对日常操作查漏补缺，统一操作流程，使临柜操作有章可循，杜绝有章不循、违规操作等内部管理的薄弱环节，从源头上杜绝违规操作，防范各类风险的发生。进一步强化内控机制，将隐患、漏洞彻底清除，将防范关口前移、下移，预防各类经济案件的发生。在总行各科室的指导下，我行内部管理水平得到了明显提高，全体内勤对业务流程和操作代码也提升了熟悉度。\n　　另外，我支行内外勤员工坚持每周学习制度汇编，熟悉总行对各项业务的具体要求，确保办理业务时严格按照制度汇编要求执行。在提高业务水平的同时，增强自身的学习能力。\n　　二、加强学习技能训练，提高内勤人员综合水平\n　　为提高内勤人员的服务质量和水平，积极响应总行专门针对柜面人员举办的业务技能竞赛，我行坚持每周执行年初制定的全年学习、练兵计划。学习主要以总行下达的各项文件为主，练兵主要以总行制定的员工达标标准为依据。做到定期学习，定期测试。不定期检查学习笔记，并将学习、测试结果作为内勤人员考核的一部分，纳入绩效工资考核。\n　　三、开好班前会，凝聚力量，提高制度执行力\n　　为更好的执行班前会制度，我支行坚持每日提前15分钟到岗召开班前会。在班前会上我们坚持做到每日通报上日事后监督情况，及时指出各柜员日常操作中存在的问题，表扬工作中好的做法，传达联社文件精神等。对于柜员日常操作存在不当之处及时指出，并根据效率法进行奖惩。同时创新班前会模式，每周五由大学生员工轮流主持，谈各自对工作的认识心得等。通过召开班前会，增强了员工的主人翁意识，凝聚了人心，统一了认识，提高了制度执行力。\n　　四、积极配合开展员工思想教育活动，提高服务质量。\n　　柜台是服务的窗口，是与顾客接触的直接桥梁。一个银行的服务质量直决定了该单位在当地的发展，也影响着客户对银行的忠诚度。提高服务质量，不仅要在着装上进行统一，还要加强员工素质建设，树立良好社会形象。认真做好员工的思想政治工作，树立风险意识。进一步做好耐心细致的思想工作，防止简单粗暴，激化矛盾，优化服务手段，提高服务质量，把强化柜台服务作为重点，不断强化全员的服务意识，提升服务理念，以全新的精神面貌，良好的行业形象，优雅、干净的环境迎接每一位客户。五、定期开展安全教育，做好案件防控工作\n　　每月组织职工定期进行安全保卫知识学习，加大对案件的分析预警，并定期坚持进行安全保卫检查，对安防设施进行定期检查，发现问题及时上报及处理。健全内部监督机制，掌握职工思想动态，发现违章、违纪、违法苗头采取有效措施妥善解决。组织开展了消防演练等活动，丰富职工的安全知识。\n　　在日常工作中我们认真执行住舍制度。住舍值班人员不仅负责当日和次日的接送钱箱工作，监督箱包交接，及时登记相关登记簿，还要负责检查安防设施的可用性、安全性，在离开营业室时及时布防联动110报警器。安全值班员制度的推行让内勤人员感到了更多的责任和压力，真正做到了安全保卫人人有责!\n　　今年来，在总行的正确领导下，在全体职工的共同努力下，我行各项工作都取得了较大发展，但不可否认工作中仍然存在一些问题和困难。一是由于本地经济主要以农业为主，客户对大、小额支付系统的需求很少，我社大小额支付系统等业务的发展情况不够理想。\n　　结合我行工作的特点及存在的问题，在今后的工作中我们将做好以下工作：\n　　一、始终将学习和技能训练作为一项重要工作来抓好、抓实。将学习、技能测试的成绩与绩效考核工资挂钩，进一步激发员工学习、练技能的积极性。重点做好新进员工的业务训练，提高业务技能水平。\n　　二、加大宣传力度，进一步提高农商行的社会影响力，开展规范化文明服务，提高窗口服务的质量，健全对外服务的功能，严格一切结算业务的程序、时间和办事规程，努力提高办事时速和办事效率。\n　　三、加大对新业务的宣传力度，促进新业务的新发展。\n　　四、认真执行存款实名制度，确保每一位客户的信息都无差错。\n　　五、扎实执行班前会制度，创新班前会模式，不断提高内部管理水平。\n　　六、扎实执行“安全值班员”制度，充分发挥安全值班员的作用，定期开展安全教育，牢固树立“安全是天”的理念，为农商行的稳健经营、稳步发展提供坚实保障!\n村会计述职报告 篇17　　尊敬的领导：\n　　转眼间我已经来到龙威有一年的时间了，在这一年时间里，我学到了太多学校书本里不曾涉及的知识和技能，这些东西对我来说都是弥足珍贵的。由于工作时间短，对很多会计工作熟练度不够，所以并无多少固定性的工作，大部分时间则是协助其他会计人员完成工作，现述职如下：\n　　一、本职工作完成情况\n　　1、与审计部、企管科相关人员一同，多次参与建筑公司、食品厂、钙厂、阻燃剂等的废品处理工作。\n　　2、与审计部、人力资源部、企管科一同到西盐场和西盐场新建滩、新建滩五工区、六工区、项目等进行对二茬盐的密度、高度、长度、宽度进行测量。\n　　3、登记发票抵扣联传递明细表，记录发票号、单位、金额、日期。\n　　4、多次与其他会计人员一同到西盐场的一厂、二厂、三厂和新建滩、宏宇等厂参与本年度零工工资的发放工作，并顺利完成。\n　　5、到供应部门参与钢材等的招标工作，了解了招标的具体流程，并收取押金。\n　　6、在李静的帮助下，大体掌握了总部凭证的录入、当期汇兑损益的结转、应交税费明细表、费用明细表的填列等的工作，对账务处理有了初步的了解。\n　　7、协助其他会计人员复印所需要的发票、生产材料汇总表、不同年度审计报告、公司制度章程、进出口单据、职工工资发放表、承兑发票等资料。\n　　8、协助其他会计人员粘贴相关凭证附件，与其他会计人员一同完成龙威总部8、9、10月份的凭证的缝线、装订等整理工作。\n　　9、在王杰的帮助下，学会记食品厂、冷藏厂的明细账。\n　　10、与王文超一同完成龙威总部201*年9月份、10月份附件章的盖章工作。\n　　11、在崔海民的帮助下，学会开寿光宏宇化工有限公司内部转账单的一部分工作，在胡艳玲的帮助下，学会了开具明帅化工厂的部分记账凭证、科目汇总表的登记等工作。\n　　12、按照财务部门安排到四号站和二虾厂完成收白蛤等的工作。\n　　13、参加上海国家会计学院的高级管理培训项目，主要学习了中注协税收法规与纳税筹划方面的知识，通过学习了解当前税制改革和税收发展动向，开阔了自己的视野，受益匪浅。\n　　14、学会发票的认证。\n　　二、工作中的主要成绩\n　　认真完成上级领导安排的各项工作，并未出现大的会计失误，在工作过程中虚心向其他会计前辈们请教和学习，自己的业务能力有了很大的提高，不论是附件的粘贴还是凭证的录入，每个方面都尽量做到细心认真。\n　　三、工作中的不足与问题\n　　1、在参加工作的这段时间里，我发现无论多大或多小的工作都需要细心和谨慎，这是作为一个会计人员所必须的职业素质，而有些时候，我恰恰在这一方面表现出了些许不足，比如在凭证的录入过程中出现的借贷科目明细的错误、金额的输入错误等方面，自己的小小失误就可能对其他会计人员的工作带来极大的困扰，今后一定要做到检查多次，不放过任何一个细节;还有就是凭证附件的粘贴也是有大学问的，之前自己做的太过马虎，没有做到整齐、美观与方便，需要不断改进。\n　　2、由于参加工作的时间比较短，对公司的财务工作流程还未渗透了解，很多单据的填写，传递的流程等不是很清楚，只能针对自己负责的部分就事论事的做工作，不能做到系统全面的把握整个过程，在以后的工作中，应该多学多观察，不断提高自己，多接触不同的职位的工作，争取尽自己的一份力，为公司多做贡献。\n　　四、下一步工作计划\n　　尽职尽责的完成自己的本职工作，及时完成领导分配的任务，不拖沓，做到当日的工作当日完成。不断向财务部门的领导和前辈多多学习，接触不曾接触过的工作，解决之前搞不清楚的地方，彻底把问题弄明白，不能得过且过，这不仅是对自己负责、对大家负责也是对公司负责。\n　　由于篇幅有限，很多细小的工作并未一一陈述，在工作过程中的诸多不足还请大家多多指正，本人一定悉心听取大家的意见和建议，不断更正，在大家的帮助下共同前进和进步，更上一层楼，我也希望尽自己的绵薄之力，为公司创造更好的经济效益。\n　　此致 敬礼\n\n\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 136, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"2020年度文联党支部书记抓基层党建工作述职报告.txt\"}","text":"\n2020年度文联党支部书记抓基层党建工作\n述职报告\n\n2020年，在县委的坚强领导下，在县直机关工委和文联党组的指导下，文联党建工作取得一定的成绩，现将有关情况汇报如下：\n一、履职情况\n一是政治建设方面。我认真落实党支部书记第一责任人责任和党支部班子成员“一岗双责”要求，坚持“两学一做”常态化、制度化，组织党员深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届二中、三中、四中、五中全会精神，及时传达学习习近平总书记视察安徽重要讲话，持续巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，认真贯彻落实中央和省、市、县委决策部署，深入学习贯彻《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》，做到令行禁止、[readpay]3[/readpay]\n政令畅通，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。一年来，我们把理论学习摆在政治思想工作的首位，先后多次组织全体党员开展习近平新时代中国特色社会主义思想和十九届五中全会精神、习近平总书记考察安徽系列重要讲话精神等集中学习，开展专题研讨，推动支部党员领会精神实质。在集体学习、研讨的基础上，督促党员干部进行自学，精心组织宣传阐释，使党员干部对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届五中全会精神有了更深的理解和体会，切实增强了学习效果。充分运用宣传栏、文联党支部微信群、文联综合工作群、文艺家服务管理群等网络平台进行广泛宣传，营造了浓厚氛围，使全体党员干部的理论武装不断加强、思想素质明显提升、理想信念更加坚定、宗旨意识更加强化。\n二是思想建设方面。坚持读原著、学原文、悟原理，坚持集体学习与个人自学相结合，利用“三会一课”组织党员集体学习×次，专题研讨×次，认真学习习近平《谈治国理政》（第三卷），系统学习习近平总书记关于扶贫工作、全面从严治党和文艺工作的重要论述。积极协助党组认真落实《贯彻落实\u003c党委（党组）意识形态工作责任制实施办法\u003e责任清单》，切实加强网站管理，不断强化对协会及会员的教育引导，广泛团结文艺工作者，听党话、跟党走，为繁荣发展×文艺事业做贡献。\n三是组织建设方面。组织党员深入学习贯彻《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》，对照基层党组织标准化建设，以“三会一课”、组织生活会、“一月一课一片一实践”活动、远程电教等基本制度为重点，规范党组织生活，强化党组织阵地建设，推进党支部规范化、标准化，增强党组织的凝聚力，充分发挥党支部的战斗堡垒作用。加强党支部标准化建设，在“六有”标准的基础上，还在办公楼长廊里设立了文联党支部党员生活园地，并定期进行内容更新，并配备了一名专职纪检委员。认真落实党建工作责任，及时研究解决党建工作存在问题，扎实开展支部“三会一课”、组织生活、谈心谈话活动，组织开展学习研讨会、党课报告会、警示教育座谈会等，号召党员通过“学习强国”平台、在线学习平台、微信工作群加强理论学习。加强党员干部教育培训，积极开展干部教育在线学习活动，同时紧紧围绕能力建设，大力开展教育培训，在提高党性教育的同时，大力开展业务知识、业务水平培训，提高党员干部的业务能力，不断提升党建工作专业化、专门化、精细化水平。认真开展“一月一课一片一践”活动，组织党员到贫困户家中走访帮扶，到团结社区搞义务活动，免费为社区群众发放《×文艺》杂志，为派驻村×村捐赠美术作品10余幅，践行文艺工作者的初心使命。以建党99周年庆典为契机，开展了重温入党誓词、精品书画展、走访贫困户等系列活动，通过活动了解党的发展史，增强党员荣誉感、责任感。积极发挥党员先锋模范作用，为强化党员队伍教育，组织党员集中学习先进党员干部典型事例，学习他们身上的敬业精神、攻坚精神、奉献精神，在2020年疫情期间，文联党支部书记、副书记以身作则，值班轮守，提供后勤服务，彰显党员力量，起到先锋模范带头作用，引领本单位广大干部职工积极配合疫情防控，党支部还组织党员去团结社区为抗疫人员捐赠文艺书刊，开展志愿服务，共克时艰。开展革命传统教育，七一前夕组织党员到新兴镇彭雪枫革命纪念馆开展革命传统教育，学习革命英烈的先进典型事迹，进一步加强形势政策、党纪国法、理想信念、宗旨观念和职工道德教育，不断提高干部职工思想、大局、责任、纪律和为民意识。\n四是纪律建设方面。扎实开展深化“三个以案”警示教育，认真落实主体责任和监督责任，加强经常性的反腐倡廉教育和警示教育，坚持每月一警示、定期开展廉政谈话，结合每月党员活动日，认真组织党员观看警示教育片。严格执行中央“八项规定”精神，深入落实“三个公开”，严格执行考勤签到和请销假制度，着力解决“慵懒散”、不作为、乱作为、纪律松弛等懒政怠政问题。【更多免费素材，微信da dawk01】\n一年来，县文联党的建设工作取得了一点成绩，但是距离上级党组织的要求还存在很大的差距和不足：一是落实党建工作的标准不高。落实“三会一课”等制度不够规范，在加强党员管理，特别是离退休党员的教育管理上存在薄弱环节，部分退休党员由于身体原因、外出原因等，不能及时参加组织生活。二是落实党建工作的力量不强。文联人员结构不优，年龄整体偏大，在文字材料、现代工具的使用能力偏弱，党建工作有时处于被动状态，创造性开展工作还不够。\n二、下步思路和主要措施\n县文联党支部将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的十九大和习近平视察安徽重要讲话、十九届五中全会精神，坚持党要管党、全面从严治党，全面落实党建工作各项任务要求。\n一是进一步抓好理论武装。深入学习贯彻党的十九大、习近平视察安徽重要讲话和十九届五中全会精神，按照“一心一意谋发展、聚精会神抓党建”的要求，进一步提高政治站位，高度重视、切实抓好文联基层党组织建设，做到党建与业务工作“两手抓、两促进”，切实发挥党员先锋模范作用和党组织的战斗堡垒作用。\n二是进一步提升党建质量。按照基层党组织标准化规范化建设要求，切实发挥党组的领导核心作用，着力在党员教育管理、党内组织生活、发挥服务作用、工作运行机制、基本工作保障等方面下功夫，进一步规范“三会一课”、组织生活会、民主生活会等党组织活动，着力提升基层党组织建设制度化、规范化和科学化水平。\n三是进一步强化责任落实。切实履行党支部主体责任、“党建第一责任人”责任，坚决落实党建工作各项要求，定期研究党建工作，着力解决党建工作中存在的形式主义、官僚主义问题，突出强化政治功能，坚决完成上级党组织和文联党组布置的各项工作任务，创新思路和工作机制，探索有效工作方法，不断增强工作的主动性、创造性，奋力推动×文艺事业百花齐放，为建设现代化五大发展美好×做出新的贡献。\n以上述职，不妥之处请批评指正！"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 240, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"2021年XXX机关党支部书记述职报告.txt\"}","text":"2021年XXX机关党支部书记述职报告\n2021年，在XXX和市直机关工委的领导和指导下，我认真履行党支部党建工作“第一责任人”职责，坚持把党的政治建设摆在首位，深入推进党史学习教育，持续推行XXX党建工作模式，着力打造党建融联体，坚持党建引领机关高质量发展，各项工作取得长足进步、成绩斐然。支部获评“五好”党支部，组织委员获评市直机关优秀党务工作者。现将履职情况汇报如下：\n一、主要工作成效和亮点\n（一）突出思想引领，落实管党治党责任。全面落实基层党建第一责任人职责责任，贯彻落实“1263”机关党建工[readpay]3[/readpay]\n作机制，坚持将党建工作与业务工作同部署、同安排、同落实，年内召开支委会X次、支部大会X次。牵头制定党建工作要点、党支部年度计划，层层分解责任、传导压力，明确科室负责人、支部委员、专职党务干部职责任务，指定一名干部专职抓日常工作，确保每个环节的党建工作抓具体、抓深入。\n（二）强化组织建设，夯实集体战斗堡垒。一是突出党员干部学习教育，年内组织中心组学习X次，党员集体学习XX次，重点围绕习近平总书记在党史学习教育动员大会上的重要讲话精神、来闽考察重要讲话精神、《论中国共产党历史》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答》《习近平在福建》等专题展开专题研讨。二是发挥带头示范作用，在学懂弄通做实上做表率，作“XXX”现场党课。三是打造学习型党组织，举办“XXX讲堂”线上线下学习X期，督促党员在学习强国平台上每日学习至少30分并按月晾晒通报。四是深入推行党员干部目标管理。全面推行党员干部承诺践诺评诺，明确目标任务，接受党员群众的监督评议。实施干部平时考核管理，强化党员干部日常管理，增强做好工作的责任感。五是选优配强支部班子，及时完成支部组织委员的补选工作。六是制定党员学习制度、“三会一课”制度、党员管理制度、党员教育培训制度等8项制度文件，进一步规范支部活动和党员干部行为。\n（三）聚焦作风创优，营造良好政治生态。一是严格落实“三会一课”、民主评议党员、组织生活会、谈心谈话等组织生活基本制度，增强基层党组织政治功能。2021年组织召开支委会XX次，党支部大会XX次，谈心谈话X人次。二是拓展形式丰富的主题党日活动，累计开展X次。组织全体党员干部前往XXX的红色基地进行党性教育，重温入党誓词；开展党员“政治生日”活动，为两位“七一”前后入党的党员“庆生”；集中观看“XXX”专场宣讲、革命历史剧《绝密使命》、党史线上专题讲座、《正风反腐就在身边》专题片，全面提升支部组织活力。三是认真落实意识形态工作责任制，制定出台《关于进一步规范公共领域宣传载体的管理制度》，抓好举办论坛、讲座、讲坛、年会等活动“一会一报”制度；发布《关于严格落实“三审”制进一步规范信息发布的通知》并严格督促执行AAA公众号等内部平台“三审制”；举办意识形态专题辅导讲座，邀请市委网信办XXX授课。四是全面落实巡察整改工作，聚焦存在的问题制定整改措施104条，全面建立台账，逐一分类研判，在建章立制上做深做实，确保整改到位。\n（四）创新载体建设，提升党建引领成效。一是继续推行“党建＋”模式，党员干部挂钩项目进行一线督促检查和攻坚行动，深入开展“我为企业解难题”实践活动，形成清单XX项并全部解决，助力项目提质增速。二是以“我为群众办实事”实践活动作为重要载体，形成清单XX项并逐一解决，切实把好事办实、实事办好。三是持续深化“XXX”党建工作模式，与党史学习教育、“再学习、再调研、再落实”活动深度融合，多次深入重点企业一线服务，年内组织开展XXX专题讲座、专题党课、红色主题党日活动并邀请分园区、企业党组织共同参与，扎实提升结对共建成效。四是深化精神文明创建，聚焦惠民便民开展志愿服务，党员干部作为志愿服务队伍发挥先锋模范作用，开展普法宣传、入户义诊、急救培训、公益讲座等各类惠民志愿服务活动。\n二、存在的主要问题\n一是一线抓党建工作仍需加强。党建工作以机关为主，虽能亲自部署、带头示范、传导压力，但对下属单位党建工作直接抓督办、抓职责落实的力度还不够，带动成效还不明显。\n二是工作方法创新不足。面对新时代基层党建工作缺乏新思维、新办法，存在经验主义，主动研究不足，没有经常性地为“XXX”党建工作模式创建提供新思路与方向。\n三、下一步工作思路\n（一）强化理论武装，夯实工作责任。认真履行抓支部党建第一责任人的职责，落实班子成员“一岗双责”，营造齐抓共管的良好氛围。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届六中全会精神，推动党史学习教育常态化，不断提高政治领悟力、政治判断力和政治执行力。以自己的带头学习推动学习型党组织建设，广泛开展集中学习、潜心自学、专题研讨、党课带学、主题宣讲等多种形式，继续将“XXX”办好办出成效，为党员提供更多灵活便捷的学习教育途径。\n（二）强化组织建设，建强战斗堡垒。强化党支部政治功能、政治引领，扎实推进党务干部培养，提高党员队伍素质，提升党支部组织力和领导力。深入开展党风廉政教育，推动支部党员不断增强廉洁从政意识，筑牢拒腐防变的思想防线。坚持民主集中制，严格落实组织生活会、“三会一课”等制度，以党员领导干部身份率先示范，严肃党内政治生活。深化“XXX”党建工作模式，探索创新互动式、情景式“三会一课”和红色活泼主题党日活动，增强党员参与性、积极性，真正使党支部活动动起来、火起来、红起来。\n（三）强化宗旨意识，坚持为民服务。贯彻落实市党代会精神，把党建工作做到群众关心的热点上、放到作风的改进上、体现在各项业务工作的落实上，形成与业务工作相互渗透、相互促进的局面。推动党员干部深入一线，及时听取群众及企业的意见建议，坚持问题导向，把握问题发现在一线、工作推动在一线，实实在在为民办实事、为企解难题，以群众满意度检验工作成效，为推动XXX高质量发展提供强大组织保证。\n\n\n【更多免费素 材，微信dadawk01】\n\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 1211, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"X市委书记履行基层党建工作责任述职报告.txt\"}","text":"根据安排，现将履行基层党建工作责任情况汇报如下。\n一、主要做法及成效\n1.突出抓好主业，落实落细责任。今年召开XX次常委会和乡镇工作座谈会、农村基层党建工作现场推进会进行专题研究部署，出台《XX的意见》。调研了XX个乡镇街道，XX个乡镇街道已全部走到，多次深入联点的XX村现场办公。深化巩固“不忘初心、牢记使命”成果，建立问题清单、责任清单、验收清单，突出整治持续解决困扰基层的形式主义问题，获得XXX调研组的充分肯定。带头开展“三走访三签字”，X次深入XX调研指导扶贫开发工作。在全省率先出台《XX问责办法》。\n2.突出问题导向，破解工作难题。对2019年党建述职中XX书记指出的“XX”等问题，我始终盯住不放，带头督促，定期调度，确保整改到位。一是以“一核[readpay]3[/readpay]\n心两抓手”建设解决社区基础薄弱的问题，将XX个中心城区社区整合为XX个，多渠道投入资金XX亿元，建成新型现代化社区XX个，并在社区同步推进城市片区升级改造，建立“新时代文明实践中心”，推行“五心”服务，实现硬件软件全面提升。二是以“新乡贤”为抓手，推进乡村人才振兴，解决农村基层党组织带头人队伍建设的问题，100%的村选举产生了党组织书记，其中90%的村由致富能手、产业协会负责人担任党组织书记或主干。三是以“晒清单”解决村务民主管理监督的问题，100%的村成立村民议事会、村务监督委员会，100%的村制定小微权力清单，确保了“四议两公开”落实落地。\n3.突出改革创新，增强基层活力。整合乡镇内设机构，设置“一办五中心”，提升了工作效率。探索实行党员挂牌亮身份、定责亮承诺、积分亮作为制度，有效发挥了党员先锋模范作用。全面推行软弱涣散基层党组织整顿“倒排联点”制，XX个后进党组织全部由县乡主要领导联点整顿，XX%实现晋位升级。通过升级远教站点设备，开展服务，为群众生产生活提供了便利。\n4.突出加大投入，提升保障水平。共投入经费XX亿元，提质改造乡镇“五小设施”XX个、村级活动场所XX个，建成乡镇周转房、公租房XX套。在XX县全面推开村干部养老保险试点工作，出台《XX实施办法》，通过加大财政补贴、集体补助力度，让村干部退有所养。\n二、主要问题及原因\n一是责任落实还没有完全到位。一些基层党组织书记对党建工作认识还不深、重视还不够，开展党建工作仍然习惯于上传下达，满足于照搬照抄，党建工作成效不明显。如少数街道和社区书记落实街道大工委制和社区兼职委员制搞形式主义，成立了大工委但只召开过一两次会议，聘任了社区兼职委员也只组织过一两次活动，导致大工委和兼职委员的作用没有真正发挥出来。\n二是面上工作推进还不够平衡。组织覆盖方面，两新组织“双覆盖”还没有完全实现，有的组织建立起来了，但活动没有开展起来，作用没有发挥出来。党员干部教育管理方面，一些基层党组织“三会一课”坚持不到位，有的社区一年只开了两次党员大会，有的村一年只上了一次党课；一些基层党组织民主评议党员工作不扎实，处置不合格党员不敢较真、不愿得罪人；乡镇干部“走读”现象依然存在，村干部侵害群众利益的问题还没有完全杜绝。基层治理方面，少数村的村务监督委员会流于形式，履职监督不到位。\n三是党员作用发挥还不够明显。虽然全面开展了在职党员到社区报到、到家门口服务活动，但部分在职党员报了到、领了岗，却没有主动参与服务活动。虽然对无职党员进行了设岗定责，但部分党员履职尽责不到位，没有发挥应有的作用。\n四是推进党建创新的办法还不多。发展村级集体经济缺乏有效的手段，还有30%的村由于地处偏远、资源匮乏，没有任何集体经济收入。虽然这两年通过建立创业者支部、网上支部的方式加强了流出党员的管理，但对流入党员的管理创新举措不多，工作成效还不明显。\n五是基层党建保障标准还不高。虽然村均运转经费有所提高，但与实际需求还有较大差距。XX市等部分县市村干部基本报酬还只有XX元左右，没有达到当地农民人均纯收入1.7倍的标准线。XX县等个别县市基层组织运转经费拨付还不及时。部分县城、乡镇社区办公服务用房面积没有达标，如XX县的XX社区，办公服务场所面积只有XX平米，条件比较简陋。\n造成这些问题，既有客观因素，更有主观原因。一是抓基层党建工作的精力还不够集中。主观上要求自己用主要精力抓主业，但由于统筹推进疫情防控和经济社会发展的压力比较大，更多的时间用在了抓改革谋发展上，对基层党建工作投入的精力还不够。二是推动工作落实的力度还不够大。对基层党建工作谋划部署和要求的多，直接督查和推动不够，特别是解剖麻雀、解决具体问题还不够。三是压力传导还没有完全到位。虽然建立了党建工作问责机制，但实际上约谈提醒的多、问责处分的少。四是基层财力还比较困难。部分县市区可用财力捉襟见肘，在党建投入上拆东墙补西墙，存在较大缺口。\n三、下步打算及措施\n第一，持续加压，以更严的要求落实责任。建立县乡村基层党组织书记和驻村（社区）干部党建责任清单。对基层党建工作实行每月一督查一通报。将基层党建在目标绩效考核中的占比提高到20%。\n第二，规范提升，以更高的标准固本强基。按照“五化”要求实施“‘五化’建设推动年”行动计划，开展“对标定位、升级达标”活动，下派党建工作规范化建设指导员，确保2021年底全市基层党组织全部规范达标。\n第三，加大投入，以更大的力度强化保障。向金融机构贷款XX亿元，加快推进农村党建综合服务平台建设；加大保障投入，力争明年村均运转经费提高至XX万元左右，县市城区社区提高至XX万元左右，中心城区社区提高至XX万元。\n第四，创新机制，以更硬的举措破解难题。全面实施农村基层党建工作十大创新举措，解决农村基层党建突出问题；建立村级集体经济发展联席会议制度，实行涉农项目资金“捆绑打包”，最大限度减少集体经济空壳村；加大“两新”组织的党组织组建力度，确保实现两个“全覆盖”。\n【更 多免费素材，微信dadawk01】"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 329, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"X科技有限公司党支部书记抓基层党建工作述职报告.txt\"}","text":"X科技有限公司党支部书记抓基层党建工作述职报告\n2020年，本人在支部班子和公司员工支持配合下，紧紧围绕公司的奋斗目标，团结拼搏，开拓进取，以生产经营为中心，以抓员工的思想工作为立足点，深入开展各项工作，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，和支部的其他成员较好的完成了公司生产指标和班子建设，各项工作都稳步发展。总结一年的工作做以下报告。\n一、主要工作\n（一）加强班子建设，增强凝聚力。坚持把“团结、务实、创新、廉洁”作为领导班子建设的总要求，不断加强领导干部理论学习、强化民主集中制建设、抓好党风廉政教育、切实改进思想作风和工作作风，不断加强班子建设，不断提高工作水平和组织能力，领导班子和干部队伍建设取得了一定的成效。支部班子个人分别来自不同的工作岗位，要想完成生产任务，班子建设是关键，如何充分发挥班子的整体功能，发挥集体的力量，形成强有力的战斗集体，战胜各种困难，圆满完成集团公司交给的各项任务至关重要。我有针对性的找工作一线的员工谈心，摸清思想动向，有针对性的开展思想教育工作。进行领导层心交心，真心实意地交谈，化解了在工作中出现疑难杂症，及时的有针对性的给职工进行技术培训让大家更好的掌握技能。\n（二）加强示范引领，增强推动力。2020年，我把支部书记的工作重点放在紧紧围绕生产经营为中心，围绕职工的凝聚力和向心力上，在党建工作上，不断融合、创新、努力探索有效的方法和途径，充分调动广大党员的积极性。公司营销部主管X经理工作积极认真积极的向党支部靠拢多次提交入党申请，通过党支部观察讨论，报上级党委批准成功的吸取一名预备党员，入党以后X经理更是以身作则积极的到最艰难的市场开展工作，营销部的业绩有了更大跨越。我们在最辛苦的售后部设立了“共产党员示范岗”，表现出了共产党员吃苦在先，享受在后的高尚风格，为其他部门起到了表率作用，本公司因业务特殊性售后工作更为繁琐让党员深入一线更能发挥其作。\n（三）加强学习提高，增强战斗力。2020年，我公司按照X社区党委的要求开展主题党日活动，组织党员认真学习观看了习近平总书记系列重要讲话精神，开展了讨论学习，我公司作为一个非公企业生产任务重时间紧的情况下利用一切可利用的时间集中党员学习，X社区到我公司还安排了一堂“学习抗美援朝精神，凝聚发展合力”的专题课，通过学习组织了全部党员进行了讨论。通过党员民主生活会开展批评与自我批评让党员树立居安思危的思想，认识自己的不足从而提高党员的思想素质。\n（四）加强党性修养，增强自律力。能用政策法规和纪律要求严格要求自己，自觉遵守中央和各级有关领导干部廉洁自律的规定，要求自己做到：上级规定不准做的我绝对不做，上级要求达到的我争取达到，不违章、不违纪、不犯法，严格按我所制定的廉政措施秉公办事，在考虑问题、处理事情当中，凡事要求群众做到的，自己首先做到，做个称职的支部书记。\n二、存在问题\n（一）角色定位不准。做了多年的技术工作现在调整到公司的支部书记岗位，受工作惯性的影响角色转换不及时也不积极，在党建思想政治工作中，对工作的性质定位不准，依旧像以前一样抓一些简单的时务工作，对新形势的党支部组织建设，思想工作创新，党员队伍教育等问题上缺乏思考，因而不能更好的发挥党支部领头人作用。\n（二）个人能力不足。作为一名刚上任的党支部书记，基本不够扎实也缺乏理论学习，不能够认清现在工作的重点，工作起来没有一点头绪。\n（三）工作方法不到位。支部组织生活缺乏规范，支部成员没有归属感。支部成员间分工不明确，没有明确的目标。支部活动较少，并且没有定期的组织活动，平时让大家感受不到它的存在。活动较少，相对的大家的沟通和交流就少，这样组织生活就容易导致恶性循环中，很难给大家一个组织大家庭的氛围。\n（四）带头作用不好。党员自身素质包括思想道德素质，科技文化素质等各个方面。党员应该是先进的代表，所以必须要求党员具有很高的素质，也只有这样才能起到更好的积极带头作用。在各项活动中，党员还不能完全做到带头作用，其主要原因是很少有人在活动中能够铭记自己党员的身份及其应该履行的职责。\n存在的问题：一是党支部成员目前有点少，而且整体水平还不适应新形势的需要，工作能力还有待提高;全心全意为人民服务的宗旨观念淡化，党员们工作中缺少持续的动力来源，安于现状，缺少不怕困难的奋斗精神，不怕牺牲的奉献精神。二是思想上对学习不够重视，多年来由于工作头绪多，总觉得工作忙，没时间，缺乏学习的自觉性。即便学习，也停留在批阅文件，参加业务培训的层面，注重政治理论学习，轻市场经济知识和政策法规学习视。三是不经常深入基层，与大家面对面、心贴心交流不够等问题，特别是与党员干部的谈心交心中掌握人员思想不够主动，化解矛盾不够及时，人员聚焦合力不够集中，在一定程度上影响了工作质量。\n原因分析：一是支部工作与公司的工作联系不够密切，支部工作没有操作性强的评价方法，也是对发挥党务工作者积极性不利的因素。同时党支部的作用发挥缺乏制度上的有力保证。其实，绝大多数党员同志能做到爱岗敬业，洁身自好，但是对于发挥带头作用，做群众工作比较淡漠，这必然会降低支部的整体作用。加之一些年轻的党员同志对党的历史、党的基本理论等各方面知识比较欠缺，这就影响了他们对党信念的持久性和坚定性。思想上的弱点必然反映在行动上，有时就会降低对自己的要求，没有很好的发挥先锋模范作用。二是党的思想教育工作针对性不强，解决实际问题的作用不明显，使大家对思想工作兴趣不大，上级布置思想教育工作时，搞形式多于抓效果，下面就容易产生抵触情绪。三是对新形势下基层党建工作出现的新情况、新问题研究不深，对新形势下基层党建工作的特点缺乏深入系统研究，工作中易受传统思维左右，习惯运用老办法，老思路，缺乏创新精神。\n三、下步工作思路和主要措施\n（一）提高队伍整体素质。加强基层党支部建设必须把提高党支部书记素质和能力作为“第一要务”，有针对性地做好工作。每年结合工作检查和干部述职等工作，对各类干部的发展方向、发展潜力进行一次综合分析，确定党支部正副书记的培养对象，建立档案，并吸收到支部中来，丰富党内生活，增强做党务工作经验，切实做到好中选优，真正把那些政治理论素质、思想道德素质、本职业务素质、组织领导素质突出的干部放到基层党支部书记岗位，不用过渡性、照顾性和在其他岗位不能胜任的干部，保证有一个好的基础和较高的起点。\n（二）落实组织生活制度。抓好基层党支部建设，落实制度就是根本。要针对当前支部落实组织生活制度形式走过场、质量不高等问题，着重把握以下三点：一是落实制度要体现严肃性。要强化制度观念，不折不扣地抓好落实，不能认为制度是活的，需要的时候就执行，不需要的时候就不执行，或借口工作忙、任务重、时间紧，把制度束之高阁，使制度失去应有的严肃性和约束力。二是落实制度要体现战斗性。要运用制度管住党员，对存在的问题不掩盖、不回避、不上交，敢于较真碰硬;要坚持讲真理不讲面子，讲原则不讲关系，讲党性不讲私情，勇于自我批评，敢于相互批评，不断提高党内生活的原则性和战斗性。三是落实制度要体现规范性。要按照规定抓好组织制度，时间要保证，内容要落实，程序要规范，登记要齐全，不得把落实制度当做完成任务敷衍了事走过场，不得为应付上级检查重抄、涂改或补记会议记录内容。四是发挥书记作用，尽量解决场地问题。\n（三）健全创新工作机制。没有强大的执行力和严格的落实程序,再好的规章制度也难免流于形式。在今后的工作中要使基层党建工作的各项制度规定落到实处，必须在明确责任人、目标、时限、执行要求的基础上，实施党建工作责任制，形成责任链，形成层层抓落实的长效机制。并根据实际情况，一季度开一次座谈会，把意见建议相互交流，并尽量解决。\n（四）增强干部带头意识。把加强自身学习作为一种政治责任，一种精神追求。一是抓学习，提升能力。强化党员干部的学习理念，激发带头学习的热情。二是加强，提升党务干部的实际工作能力。三是加强指导，提升党务干部的业务水平和服务能力。四是积极开展活动。通过开展专题党课、测试等活动，让其广泛参与，全面锤炼基本功。\n\n本文档由7.0社区（www.qidianling.com）-用户整理提供【更多免 费素材，微信dadawk01】\n7.0社区平台下拥有海量办公文档、学习资料、设计素材、视频模板、音频模板、知识付费资料、各类教程、视频课程、网站程序源码；\n您也可以将手上现有的资源发布至平台上赚取佣金，每卖出一份最高可获得80%提成。\n\n扫描下方二维码关注公众号，获取实时动态讯息\n\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 758, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"2018上半年抓党建工作述职！【第一季，5篇】.txt\"}","text":"1：2018年上半年基层党建工作述职报告\n \n市发改委党组\n \n一、基层党建工作总体情况\n（一）狠抓学习教育，提高党员干部能力素质。2018年来，我们创新建立了“周安排、月方案、季督办”工作机制，即坚持每周制定一份周四学习安排，每月结合实际制定当月的支部主题党日活动方案，每季度结合上级部门的安排部署、委党组的重点批示及各支部的工作完成情况认真进行查漏补缺全面总结，跟踪督办各支部的落实情况。同时，我们以党组中心组学习、周四政治学习日、支部主题党日活动等为有效载体，以习总书记系列重点讲话、十九大精神、省市党代会精神、党规党纪为学习重点，通过采取集中学习、辅导报告、专题党课、参观考察、专题研讨、心得交流等学习形式，使“两学一做”学习教育在我委形成常态化制度化。上半年共组织集中学习15次，各支部累计开展主题党日活动28次，先后邀请了2名专家来我委授课，委县级领导干部讲党课25场次，观看了《红海行动》、《厉害了，我的国》等10部教育片，组织外出参观学习3次。\n（二）强化责任意识，压实党建工作责任。委党组研究制定了《2018年市发改委机关党建工作项目清单》，进一步明确委党组、党组班子成员、机关党委书记、各党支部书记的责任项目，细化和明晰“两个责任”的具体内容、目标要求和主要措施，落实支部书记述职考评制度。制定下发了《基层党组织工作手册和党员手册》、《支部主题党日活动指导书》、《发展党员流程及档案范本》，推动基层党建工作任务落实到每个支部、每名党员。\n（三）创新活动载体，增强党建工作活力。一方面，我们紧密结合两学一做、精准扶贫、文明创建、项目服务等中心任务开展各类争创活动，做到争创工作全覆盖。另一方面，我们与重要时段的活动开展相结合。我们紧密结合党风廉政宣教月、学习宣传贯彻十九大精神等重要时段和重点工作，积极创新活动载体，组织开展形式多样、内涵深厚的活动，增强基层党建活力。全国“两会”结束后，我们第一时间谋划开展了以《领会新思想开启新征程》为主题的“十个一”系列活动，还积极承办了派驻纪检组和我委的“不忘初心、牢记使命”主题演讲比赛；5月份，我们以“五个一”活动为抓手，圆满完成宣教月各项活动任务；6月份，我们以纪念建党97周年为契机，组织开展了“六个一”系列活动。\n(四)加强作风建设，规范党员干部行为。一是完善管理制度。今年委党组从突出重点领域防范、规范领导班子权力运行、严肃干部工作纪律、增强干部廉洁自律意识等方面，先后研究制定了《委党组议事规则》《关于进一步严肃工作程序规范工作管理的通知》《关于进一步改进工作作风优化发展环境“九个严禁”规定》等九项制度，进一步优化了干部干事创业环境，推动上级党委、政府和委党组的各项重大决策部署更好贯彻实施。二是开展主题活动。今年，我们组织开展了“新征程、新思考”建言献策活动和以“抓发展、争做项目建设主力军；抓改革、争做创新转型领航员；抓作风、争做履职尽责排头兵”为主题的“三抓三争”机关创建活动，通过活动的开展，进一步压紧压实了“两个责任”，让干部真正把心思用在推动工作上，功夫下在履职尽责上。三是开展专项整治。认真落实市委市政府安排的“省委巡视回头看专项整治、不担当不作为、工作不实弄虚作假”等六个专项整治工作。我们坚持以问题为导向，扎实推进督办整改，做到督有重点、改有实效。\n二、基层党建重点任务完成情况\n（一）认真学习宣传贯彻十九大精神。我们结合工作实际，制定了具体的学习宣传贯彻十九大精神的实施方案，开展了学习贯彻“十个一”系列活动，在单位上下营造良好的学习氛围。通过党组中心组专题学习研讨、专家辅导、心得交流、专题党课、主题演讲、知识测试等形式，掀起了学习十九大精神的高潮，促使党员干部深刻领会十九大精神实质和思想内涵。\n（二）规范开展支部主题党日活动。从2018年1月起，各支部在每月第一周周四下午，按照机关工委安排的内容，开展支部主题党日活动，做到了活动月月有主题，上半年机关所属各支部累计开展主题党日活动38期，并且做到了做了学习活动有方案、有总结、有实效。党组班子成员均能以普通党员身份参加所在支部的活动，为所在支部党员讲授党课，以上率下。\n（三）抓好“三会一课”制度的落实。党组把各支部落实“三会一课”制度情况纳入工作目标考核及评选先进单位的主要内容。对“三会一课”的内容，党支部都事先有准备、有安排，做到重点突出，确保活动实效。本人和领导干部率先示范，自觉服从支部安排，带头参加双重组织生活，班子成员对党员和入党积极份子上党课均在2次以上。\n（四）完成支部换届、发展党员和党费收缴工作。今年，我们按照上级要求，保质保量完成了党员和党组织信息系统建设工作。对届满的5个支部按要求、按程序及时进行换届，保证各支部活动正常有序开展。2018上半年，我们按计划发展党员2名，培养入党积极分子1名。建立健全党费收缴管理制度，足额及时地做好党费的收缴工作，机关6个支部共收缴党费XX元。\n（五）重视基层基础保障。委党组高度重视党建基层基础保障工作，在财力上、物力上、精力上予以重视，保证基层党组织工作有力量、办事有经费、活动有阵地，为基层党建工作提供了有力保障。\n三、突出问题整改情况\n针对2017年度基层党建评议考核反馈的问题，党组高度重视，认真抓好整改。\n一是强化载体打造，增强工作创新性。针对少数支部党建活动形式和内容较为单一的问题，要求各支部在做好“规定动作”的基础上，拓展“支部主题党日活动+”的内涵，上半年来，各支部利用支部主题党日活动组织了参观东沟红色教育基地、到市儿童福利院开展爱心慰问、参观重大项目建设、主题演讲比赛、心得体会交流等活动，积极创新活动形式，各支部在半年述职评议大会和年度述职评议中展示工作亮点。\n二是强化基础管理，增强工作规范性。针对少数支部不重视痕迹化管理、档案整理不够规范等问题，一方面，委党组加强指导，制定了《“不忘初心牢记使命”主题教育档案资料整理目录》《支部主题党日活动指导书》《发展党员流程》等指导性文件，对各支部的档案工作进行规范管理；另一方面，委党组加大对各支部的督促指导，不定期地检查各支部“三会一课”执行情况和党建基础档案，促进党建工作台账式管理，举办“晒档案、晾台账”活动，加强支部之间的交流沟通，相互学习，共同提高。 【更多免费素材，微信dadawk01】\n三是强化典型培植，发挥党员先进性。针对少数党员先锋模范作用发挥不够的问题。今年，我们注重通过挖掘身边的先进典型来发挥示范效应，有效调动干部职工的工作热情，进一步强化党员干部的进取意识和看齐意识。\n四、存在问题\n一是由于是发改委业务工作涉及的领域多，覆盖面广，党务干部在谋划党务工作时，存在对全局工作把握不够的问题，致使党建工作与业务工作紧密结合不够；\n二是“两学一做”学习教育虽然形成了常态，但学习的实效性还不够突出。\n三是对于“不忘初心牢记使命”主题教育，开展的配合活动较少。\n五、下步打算\n一是强化思想建党，切实提高党员干部能力素质。以学习贯彻十九大精神为重点，持续深化“两学一做”学习教育，在学习实效上发力，在“不忘初心、牢记使命”主题教育中下功夫、求实效。\n二是注重压实责任，持续推动全面从严治党要求落地生根。突出抓好党组织主体责任落实，将机关党建工作目标任务细化落实到每一个层次每一个党员。\n三是加强作风建设，着力增强党员干部拒腐防变能力。以纠正“四风”，落实习总书记重要批示精神为契机，进一步加强并深化机关党风廉政建设和作风建设。\n \n2：2018年上半年基层党建工作述职报告\n \n市商务局党组\n \n一、基层党建工作总体情况\n2018年1月我任职市商务局党组书记，牢固树立“抓好党建工作是本职、抓不好党建工作是失职、不抓党建工作是渎职”的理念，坚持把抓好党建作为最大政绩，认真履行第一责任人职责。\n一是强化思想建设。坚持“两学一做”学习教育常态化，积极开展“不忘初心牢记使命”主题教育，完成局党组中心组学习5次，各支部每个月开展集中学习1次以上，专题辅导学习5次，重点学习党的十九大精神、新修订的《党章》、习近平总书记系列重要讲话精神等，进一步增强“四个意识”，树立“四个自信”。\n二是强化组织建设。进一步加强机关党委和机关纪委建设，各支部按照要求设置支委，配齐组织委员和宣传委员，研究制定完善党建工作制度、党建工作责任清单，坚持用制度规范管理。\n三是深入改进作风。组织干部职工学习习近平同志关于“纠正“四风”不能止步，作风建设永远在路上”的重要指示精神。结合履职尽责督促检查工作，领导班子成员深入基层走访调研，召开座谈会4次，征求5大类192条意见和建议，参加政风行风热线7次，及时回应群众关注的热点问题，群众满意率达到100%。\n四是加强队伍建设。认真履行局党组抓班子带队伍的政治责任，通过多种形式加强对干部职工的教育培养，严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》，坚持“德才兼备，以德为先”的原则选人用人，树立良好的选人用人导向和氛围，局系统提拔任用３名科级干部，因信访举报停止对一名干部的提拔任用。\n二、基层党建重点任务完成情况\n一是深入学习宣传贯彻党的十九大精神。组织商务系统各级党组织收听收看习近平总书记在十九大开幕式上所作的报告，围绕十九大报告、新党章等组织开展6次中心组学习，5次机关干部集中学习，开展商务系统学习宣传贯彻十九大精神“十个一”活动。\n二是推进“两学一做”学习教育常态化。局党组书记讲党课1次，专题学习讨论10次，班子成员参加所在支部组织生活6次，支部书记讲党课5次，开展支部主题党日活动23次。丰富学习载体，邀请请XX、系统优秀党务工作者——XX同志等开展专题讲座2次。\n三是严格规范发展党员。完成系统5个党委、86个党支部、1494名党员的信息采集，督促指导9个党支部换届或增补，对1个党委、10个总支名实不符的党组织进行名称重新规范，组织12名入党积极分子参加培训，13人发展为预备党员，９名党员按期转正，在7协会中建立5个党组织或联合党组织。\n四是深化拓展创先争优。对局机关党员、党支部2018年度公开承诺和评星结果进行公示,推荐上报2个优秀基层党组织、2名优秀党员，拟于七一表彰。进一步加强和规范机关党委和机关纪委建设，配备5名专职党务工作者，安排经费支持党建工作，由支部安排专人对开展学习教育、支部会议、支部活动等相关情况进行记录。\n三、突出问题整改落实情况\n针对2017年度基层党建评议考核反馈的问题，局党组高度重视，明确整改责任，立行立改。\n一是落实管党治党责任。针对少数党员党建工作意识不强，局党组坚持带头落实管党治党责任，逢会必讲党建工作，强化思想政治教育引领作用，定期听取党建工作汇报，督促党组班子成员落实分管领域管党责任，部署督办党建重点难点工作，推动管党治党主责落细落实。\n二是加强党建基础管理。针对少数支部支部委员划分不够合理、痕迹化管理不够等问题，局党组加大对各支部的指导和管理，定期检查各支部“三会一课”开展情况和档案资料，促进党建工作台式化管理，加强支部之间的交流沟通。加强非公企业党建，建立非公企业党建工作台帐，严格开展专项排查，督办指导非公企业严格规范开展“两学一做”学习教育。\n三是强化党员日常管理。以“打铁还需自身硬”的要求严格管理党员干部队伍，开展思想宣传教育，层层传导责任和压力，加强日常督查力度，着力解决“灯下黑”问题，促使全体党员干部履职尽责。\n四、存在问题\n一是少数党员干部存在重业务、轻党建的思想。\n二是党建创新力度不够，忙于日常性具体事务较多，对党建工作缺乏深度的思考。\n五、下步打算\n一是认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神。抓好局党组、党员干部及系统基层党员学习教育，切实发挥局党组中心组示范作用。\n二是压实党建主体责任。把党建工作主体责任扛在肩上、摆在首位，修订完善党建工作责任清单，明确局党组及班子成员、各支部党建工作责任，定期开展党建工作述职评议，督促系统各级党员干部增强抓党建工作的自觉性和主动性。\n三是大力抓好非公企业党建工作。深入非公企业开展调查摸底，准确掌握现状，厘清突出问题，选派党建工作指导员，积极争取上级部门支持，协调解决党建难题，构建“党组统筹、多方服务，条块结合、齐抓共管”的非公企业党建工作体系。\n四全面提升党员能力素质。加强党员干部教育管理，将党员干部培训纳入商务系统干部教育培训规划，确保每名党组织书记每年参加集中培训不少于7天。【更多免费素材，微信dadawk 01】\n \n3：2018年上半年基层党建工作述职报告\n \n市食品药品监督管理局党组\n \n一、基层党建工作总体情况\n上半年共组织政治理论学习23场次，辅导报告3场，专题交流讨论会4场次，讲党课5次，党员干部撰写心得体会37篇。组织开展了优秀党员评选、“三八红旗手”、“争当食品药品安全忠诚卫士”演讲、食美药安先进典型评选、赴教育基地参观学习、党风廉政宣教月、党建知识测试、民主评议党员等活动20余次。组织党员干部到市直党员干部教育基地、廉政警示教育基地、红色档案展览馆接受党性教育5次。\n科学制定年度党建工作要点和绩效考评方案，优化党建考核指标体系，结合履职尽责督促检查，推行党支部标准化管理，促进支部在党建工作台账纪实、党员管理、党费收缴等重点工作上不断规范，整改基层党建督查反馈问题2个。通过严而又实地抓好“不忘初心 牢记使命”主题教育和党建规范化工作，提升了党员干部的政治素质和业务水平，在系统内营造了干事创业、争先创优的浓厚氛围，为监管工作提供了坚强政治保障。\n二、基层党建重点任务完成情况\n（一）以全局站位抓好党建，把稳方向\n一是认真履行管党治党主责。坚持党建与业务工作同部署、同安排、同检查。指导机关党委制定年度党建工作要点，明确年度党建工作重点任务，并将责任分解到各支部和各相关科室（部门），切实落实党建主体责任。局党组坚持每月工作例会上主动听取各支部书记汇报党建情况，定期召开党组会研究部署党建工作，先后召开2次党组会专题研究党建具体工作落实。\n二是牢牢把握意识形态主导权。局党组自觉将意识形态学习纳入中心组学习计划、干部培训计划和党建工作要点，做到目标同向、发力同步，落实到年度工作任务的各个方面，领导干部带头按照党组中心组理论学习计划内容进行学习，局党组书记、局长XX同志以身作则，带头讲党课，班子成员也纷纷做表率，先后讲党课5次，组织中心组(扩大)理论学习5次，切实筑牢意识形态“防火墙”。\n三是认真学习宣贯十九大精神。局党组高度重视，制定了学习宣贯党的十九大精神的工作方案，提出了具体措施，明确各支部书记是抓学习宣贯的直接责任人。局党组成员亲自带头，利用召开全局性会议和到基层检查工作的机会，大力宣贯党的十九大精神，做率先学习宣贯的榜样；在2至3月份期间，组织局直各支部开展了“十个一”的学习活动，通过集中研讨、辅导讲课、撰写体会、知识测试等形式，丰富十九大精神学习载体。\n（二）以鲜活载体推进党建，促进履职\n坚持“两学一做”和支部主题党日活动统一部署、统一安排，每月及时印发主题内容安排通知，指导各党支部常态化、制度化开展“两学一做”学习教育、“支部主题党日”活动。主要抓好“三学”：\n一是领导带头学。局党组带头按照党组中心组理论学习计划内容进行学习，局党组书记、局长XX同志以身作则，积极参加党小组的学习讨论活动。党组班子成员也积极参与以党小组专题学习讨论活动，领导带头讲党课6次，各支部书记、党员干部先后讲党课4次，起到了很好示范带动作用。\n二是党员集中学。每月提前印发支部主题党日活动通知，明确学习主题和学习内容，指导各支部按规定内容学到位、有特色，进一步规范了党内组织生活。上半年共组织各支部召开党员大会2次，支委会6次，党小组会6次，开展主题党日活动7次。\n三是多种形式学。科学谋划推进“五大”活动，结合“一周一学、一月一讲、一季一考”，形成了机关党委每月组织一次党员大会学习、支部每月一次主题党日活动、党小组每月一次集中学习交流的长效学习教育机制。\n（三）以严实要求规范党建，丰富内涵\n一是夯实基础抓规范。指导局机关党委选举产生了机关纪委，补选了机关党委副书记。对预备党员严格接收程序，认真审查，对新确定的1名发展对象严格发展程序，严把党员入口关。开设党费专用账户，明确2名党费管理专职人员，做到会计和出纳分设。狠抓市直机关党建督查调研反馈2项具体问题整改，持续推进基层党建突出问题专项整治，真正让党内生活严起来、政治规矩立起来。\n二是争先创优抓规范。广泛开展创先争优活动，制定印发《2018年度局直系统争创活动实施方案》，年初组织党员承诺、践诺，计划以“庆七一”为契机，在局直各支部中开展先进党支部、优秀党务工作者、优秀党员评选活动，评选优秀共产党员10名、优秀党务工作者3名、优秀党支部2个，进一步营造争先创优氛围。\n（四）以良好机制保障党建，形成常态\n一是建立督导服务机制。出台《关于严格规范机关党的组织生活制度的通知》、《党支部标准化建设工作手册》，对支部强化自身建设提出了具体、可操作性强的指标要求，指导各支部强化组织生活规范化和党建工作台账纪实管理。\n二是健全基层党建工作责任制。印发《领导班子和班子成员抓党建工作责任清单》，明确了党组书记承担党建工作第一责任，机关党委书记承担具体责任，基层党组织负责人承担直接责任，结合实际工作制订了《局党组2018年党建工作责任清单》、《局机关党委2018年党建工作责任清单》，做到党建工作分工合理、任务明确、责任同担。\n三是健全党建工作考核机制。将党建工作列入绩效考核常态化考评的重要指标，严格“三级联述联评联考”，切实做到述职述党建、评议评党建、考核考党建，进一步促进机关党委书记、支部书记抓基层党建的具体责任。\n三、突出问题整改情况\n局党组对2017年度述职评议考核和专项督查反馈问题高度重视，及时组织召开专题会议，认真学习市委关于全面从严治党的有关要求和市直机关党建督查反馈意见，并结合实际对局直各支部抓好整改工作提出明确要求，列出问题整改清单，明确整改具体责任人和整改时限，精心组织抓好整改工作。通过全局上下共同努力，督查组所反映问题已按要求整改到位。\n1.针对党建工作机构和人员不足、机关党委副书记空缺、未成立机关纪委的问题，及时督促机关党委于3月份补选了1名专职机关党委副书记，并选举产生了机关纪委，有效解决了党务干部队伍精力不济、能力不强、活力不足和党建工作机构设置不到位等问题。\n2.针对党组织和党员自觉学习办法不多，先进典型宣传不够的问题，发挥集体智慧想办法，结合业务工作找载体，先后开展了创文包联基层联系点、优秀党员评选、“三八红旗手”、“争当食品药品安全忠诚卫士”演讲、食美药安先进典型评选等主题活动，并在系统内进行广泛宣传，激发党员干部学先进、争当先进的积极性，凝聚了党建工作合力。\n四、存在问题\n在肯定成绩的同时，也应该清醒地看到，当前机关党建工作中的不足，特别是与全面从严治党的要求还有一定的差距，主要表现在以下几个方面：\n一是学习基础还不牢固。政治理论学习大多数还停留在一般性看一看、听一听、讲一讲，形式还不够丰富，吸引力还不够强，入心入脑还不够深。\n二是抓党建与抓业务的深度融合上还有待加强。党建工作与业务工作相互推动的成效还不够明显。这些问题，需要在今后的工作中认真研究，采取有针对性的措施加以解决。\n五、下步打算\n2018年下半年，将重点做好以下几项重点工作：\n一是切实加强思想政治建设。深入学习贯彻党的十九大精神，认真领会习近平新时代中国特色社会主义思想，扎实开展“不忘初心，牢记使命”主题教育实践活动，切实把思想理论武装这个全面从严治党的首要任务抓紧抓实抓好。\n二是健全党建规范化机制。修订完善机关党建日常管理各项制度，全面推行从机关党委到党支部的责任清单、任务清单、负面清单和年度计划表，构建从机关党委到党支部的责任落实体系。\n三是强化党建工作考评。完善机关党建工作标准化管理考评制度，落实三级联述联评联考，注重日常动态管理、监督与考核，有效发挥党建考核的“指挥棒”和“推进器”作用。\n四是强化党风廉政建设。坚持党要管党、全面从严治党，强化监督执纪问责,推进党风廉洁工作深入开展。\n五是落实文明创建长效机制。培育和践行社会主义核心价值观，深化机关精神文明创建活动，增强机关活力。  \n\n\n4：2018上半年基层党建工作述职报告\n \n市卫生计生委党组\n \n一、基层党建工作总体情况\n一是主动扛责抓党建。我坚持把全面从严治党责任扛在肩上，年初，第一时间召开系统党建会和党风廉政建设会，签订党建党风廉政工作责任书，筑牢各级党组织书记第一使命第一责任，筑牢各级党组织“抓党建是本职、不抓党建是失职，抓不好党建是不称职”的第一责任意识。2018上半年先后主持召开了6次党组会研究党建及党风廉政建设重点工作，召开党建工作系列推进会、座谈会3次，破解党建工作难题。\n二是主动履责抓党建。我始终把党建工作放在全局工作的突出位置，坚持与业务工作同研究、同部署、同检查、同考核，带头履行第一责任人职责，健全承诺、述职、评议、考核和问责“五位一体”的工作责任体系，带头建立了问题清单、任务清单和责任清单，定期组织基层党组织书记就履职尽责情况进行双向述职和集中评议。\n三是主动追责抓党建。坚持层层传导压力，对“三项清单”定期督导检查，上半年以来，我先后3次带队调研督导党建重点工作。先后对相关重点工作推进落实不够到位的部分（市区）卫计局和11个医疗卫生单位主要领导进行集体约谈，约谈违反相关规定个人4人，约谈新任职干部12人。\n二、基层党建重点任务完成情况\n一是抓学习、讲政治，筑牢“四个意识”思想根基。突出理论武装，把思想政治建设作为重中之重，制订了2018年理论学习计划，对市直卫生计生系统3000余名党员进行了轮训。下发了《关于认真学习宣传贯彻党的十九大精神的通知》，举办了学习宣传十九大专题培训班，以研讨交流、巡回宣讲、知识竞赛、主题演讲、微党课教育等形式宣传贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想。严格落实意识形态工作责任制，及时分析和研判舆情。扎实开展反邪教工作。加强正面宣传，上半年在省级以上主流媒体发表各类宣传稿件186篇，我市健康扶贫、健康管理、优质服务、分级诊疗、农村急救等工作先后3次在央视新闻播出。\n二是抓基层、打基础，提升基层党建工作水平。牢固树立抓基层的鲜明导向。严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，“三会一课”、民主生活会、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等制度的落实形成常态化、规范化，上半年以来，参加相关党组织民主生活会2次，先后和8名班子成员， 28名中层干部交心谈心，委中心组集体学习6次。强化党员发展和日常教育工作，发展党员30名。先后选派37名同志参加各类党务培训。规范党费收缴工作，建立了党费收缴台账，开设党费专户。注重基层和社会组织党组织建设，对9个总支进行了换届，调整44个基层支部，充实委员100余人，在14个卫生计生学会（协会）和13个民营医院成立了功能型党支部，在重大项目建设工地成立了临时党支部，党员管理实现无死角、全覆盖。\n三是抓特色、出亮点，深化“不忘初心 牢记使命”主题教育。在全系统创新开展了以“不忘初心 牢记使命”主题教育活动，市直卫生计生系统163个支部3276名党员结合“支部主题党日活动”，开展比、拼、赶、超，全系统先进典型不断涌现，我市护理获首届全国优质服务大赛一等奖和最佳人气奖，急救代表队在全国急救技能大赛中获团体优胜奖，市太和医院被表彰为全国卫生计生系统先进集体，市人民医院获全国文明单位，市疾控中心荣膺全国首批“健康促进与教育优秀实践基地”称号，XXX荣获“全国优秀共产党员”和“白求恩奖章”荣誉称号。\n四是抓班子、带队伍，激活干部队伍活力。注重领导班子班子建设，加强所属单位领导班子履职尽责管理，会同并直接参与市委组织部对8个市直医疗卫生计生机构领导班子履职尽责情况进行了专项调研和考核，对3个单位领导班子进行了调整。注重人才队伍建设，认真落实“一报告两评议”制度，上半年来，委机关推荐提拔县级干部2名，科级干部1名，推荐市以上突出贡献专家2名，市政府专项津贴专家3名，评选市优秀中青年拔尖人才15名。\n五是抓纪律、转作风，增强拒腐防变能力。坚持把纪律挺在前面，结合党风廉政建设宣教月活动，系统各单位开展廉政教育党课9次，开展廉政讲座3次，观看警示教育片4000人次，召开廉政专题会议、廉政专题学习辅导10余次。全面开展大型医院巡查工作，对4家二级公立综合医院进行了巡查，全市13家二级公立综合医院巡查实现全覆盖。加大问责追责力度。半年来，共受理举报问题线索88件，初核23件，函询17件，立案调查并结案18件，诫勉谈话13人，谈话提醒116人次，函询8人，责令书面检查、严肃批评教育15人，诫勉谈话3人，给予党纪处分13人，政纪处分9人。\n三、突出问题整改情况\n针对2017年述职评议反馈的“党建存在少数基层党组织工作创新不够”等3个方面的问题及巡视巡察反馈的“对二级单位部分落实党建责任不力的现象、督导问责不严”等6个方面的问题。我们坚持问题导向，制定下发了《关于市直机关党建调研督导反馈问题整改交办通知书》，明确了整改时间表和路线图，按照问题性质，一一对应，采取领导蹲点调研，解剖麻雀，分类指导的方式，将整改任务逐项逐条落实到责任人、责任单位、责任科室，实行销号式管理。2018年元月中旬，我们组织5个调研督导组，结合年度综合目标考核，对所属各单位整改落实情况进行了调研督导。从督导情况看，以上问题整改有力，措施到位，达到了整改预期效果。\n四、存在问题\n上半年以来，虽然做了一些工作，取得了一定成效，但对照上级要求，对比兄弟单位，仍然存在一些差距和不足。\n一是个别党组织主责意识有待强化。\n二是部分基层党建活动有待创新。\n三是少数基层基础工作有待加强。\n四是少数党务干部业务水平有待提升。\n五、下步打算\n一是进一步牢固树立党建主业意识。落实全面从严治党政治责任。从严落实党建工作责任，切实发挥第一责任人作用，模范遵守党内政治规矩和政治纪律，始终坚持正确的选人用人导向。\n二是进一步着力抓好思想建党关键。始终拧紧理想信念总开关，坚持用党的新时代思想武装头脑，坚持深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持带头培育和践行社会主义核心价值观。\n三是进一步夯实基层党建工作基础。推进服务型党组织建设，优化党的组织体系，加强党组织带头人队伍建设，加强党员教育管理工作，推进服务型党组织建设。\n四是进一步持之以恒加强作风建设。全力营造风清气正的发展环境。始终保持反“四风”的高压态势，建立健全作风建设的长效机制，大力弘扬党的优良作风。\n五是进一步推进党风廉政建设和反腐败工作深入开展。全面落实主体责任和监督责任，健全权力运行机制和监督机制，继续保持惩治腐败的坚定决心和高压态势。\n\n【更多免费 素材，微信dadawk01】\n5：2018上半年基层党建工作述职报告\n \n市文体新广局党组\n \n一、基层党建工作总体情况\n2018年以来，我局以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为主线，以推进“不忘初心 牢记使命”主题教育为核心，以党建工作责任制为抓手，以基层党建重点工作为落脚点，落实全面从严治党的主体责任，党建工作得到有力推进。\n（一）抓学习，把好思想关口。一是及时传达学习上级党委、机关工委有关党建工作的重要决策部署、重要会议精神，认真学习党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，强化管党治党责任。二是坚持“两学一做”学习教育常态化制度化，增强党员干部“四个意识，扎实开展了“不忘初心 牢记使命”主题教育。三是注重正反典型教育，做到典型引路，警钟长鸣。\n（二）抓班子，把好领导关口。一是抓政治责任意识提升，始终把坚定信念，增强责任，反腐倡廉作为班子建设的首要政治责任；二是抓各项监督落实，认真执行“三重一大”制度，落实党内监管，严格执行民主生活会、述职述廉、诫勉谈话等制度。三是抓干部队伍建设，2018年局党组按照干部管理权限，严把酝酿提名、民主推荐、组织考核等程序，选拔任用科级干部2名，没有出现违纪违规任用干部问题。\n（三）抓机制，把好责任关口。建立工作机制，制定了《市文体新广局党组工作规则》和党组、机关党委、党支部三级党建工作清单，逐级压实党建工作责任。强化考核落实，认真开展了党建、党风廉政建设集中检查和二级单位述职述责工作，调研督办党建、党风廉政建设工作10多场次，下发督查整改通知书18份，开展提醒谈话50多人次。在全市履职尽责督促检查工作中，先后在省、市以上新闻媒体及门户网站上发表履职尽责工作报道20余篇，印发工作简报6期；完成了文化板块52条意见建议和体育板块5个问题的整改工作；落实整改问题的7起。\n（四）抓管理，把好目标关口。年初，层层签订《党风廉政建设责任书》，全面推行目标管理，上半年，局党组下发（转）各类党建文件20多个，促进了党建工作责任化，任务化，项目化，具体化。\n二、基层党建重点任务完成情况\n（一）学习宣传贯彻党的十九大精神情况。制定下发了《市直文体新广系统学习宣传贯彻党的十九大精神工作方案》，组织系统干部职工传达学习全国“两会”精神；作为党组书记，个人做到带头学习带头宣讲，并邀请市委宣讲团举办了系统十九大宣讲报告会，系统400余名干部职工参加；开展送戏送书下乡、进社区以及各类文化艺术展览等党的十九大精神宣讲活动10余场次。\n（二）扎实推进“不忘初心 牢记使命”主题教育。制定并下发了《关于开展“不忘初心 牢记使命”主题教育的实施方案》，组织党员领导干部开展个人自学、分头领学、专题研讨、领题调研，保障学习常态长效。党组中心组开展理论学习7次；组织专题讨论2次；邀请专家辅导2次；党组成员、支部书记主讲党课10余人次；组织机关职工政治理论学习5次，每人完成学习笔记1万字以上，学习体会3篇以上。\n（三）支部主题党日开展情况。把创先争优创建融入“两学一做”学习教育之中，认真组织党员干部开展戴党徽、诵党章、缴党费、讲党课、观看警示片、参观教育基地等系列活动，系统15个党支部开展“支部主题党日”活动共计100余次，领导班子成员率先垂范，以普通党员身份积极参加机关支部“主题党日”活动，并深入各党建联系点参加支部活动。\n（四）“三会一课”落实情况。系统各基层党组织严格做到定期召开“三会一课”，各支部书记讲党课8次。我在机关支部和系统党员干部大会讲党课3次，其他班子成员深入联系单位讲党课6次。\n（五）党员发展和党费工作情况。严格履行入党手续，2018上半年发展党员6名，按期转正党员4名；培养发展对象5名，入党积极分子4名。系统458名党员缴纳党费XX万元，上缴市直机关工委XX万元，慰问困难党员0.15万元，为系统各支部购买党报党刊1.49万元，培训党员0.14万元。\n（六）基层党建工作保障情况。扎实推进了基层党建述职评议考评制度，召开了二级单位领导班子述责述廉会议，对15个二级单位领导班子进行了民主评议。成立了机关党委和机关纪委。系统15个基层党组织，班子健全，分工明确，党组织日常工作运行有保障。完成了系统56个“两新”组织的党的组织建设工作，建立功能型党组织24个。\n三、突出问题整改情况\n（一）针对落实党建主体责任不到位，党建工作推进不够到位问题。根据《市文体新广局党组党建工作项目清单》，认真落实党建工作责任制，进一步强化落实党风廉政建设主体责任和监督责任，完善基层书记述职制度，进一步强化支部书记抓党建工作的责任，形成系统基层党建工作齐抓共管的良好格局。\n（二）针对少数党员领导干部落实双重组织生活会制度、示范抓党建工作责任落实不扎实问题。系统各支部在结合开展“主题党日活动”的基础上，开展好“三会一课”，局领导班子成员带头以普通党员身份，参加机关支部组织的各项活动，在每个季度的组织生活会上，严肃开展批评和自我批评，充分发挥了带头示范作用。\n（三）针对部分党务干部缺乏党务工作经验，党建业务知识不足的问题。组织各党支部书记、党务干部集中开展了两次党务工作培训，支部书记、委员实现了“五个一口清”；建立系统党务干部微信群、QQ群，建好用好信息平台，及时在群内共享学习和工作成果，整体推进系统基层党务干部理论建设。\n四、存在问题及下步打算【更多免费素 材，微信dadawk01】\n（一）存在问题\n一是对党建工作重要性的认识还需进一步提高；\n二是党建工作的科学化、规范化水平还需进一步提升；\n三是党建活动的手段和方式、方法比较落后单一，需要丰富完善。\n（二）下步打算\n一是在进一步落实管党责任上下功夫。继续完善落实党建目标责任制，强化日常督导，每季度开展一次全面考核，把基层党建工作和中心工作更加紧密的结合起来，实现党建工作和业务工作同步发展。\n二是在完善党建工作机制上下功夫。把握好党建工作与业务工作的结合点和着力点，严格履行好“一岗双责”，认真落实三级《党建工作清单》，加大督办指导力度，确保党建责任制落到实处。   \n三在加强干部队伍建设上下功夫。加强机关党委、机关纪委和基层支部建设，配齐配强党务干部；加大对基层支部的培训力度，提升党务干部工作能力；完善各项制度，落实“三会一课”，规范组织生活；努力改进工作方法，创新活动方式，增强组织活动的吸引力。\n四是在党建工作增强凝聚力和战斗力上下功夫。2018下半年抓好四大活动：一是继续深入开展“不忘初心牢记使命”主题教育，提高文体新广队伍整体素质；二是继续开展好创先争优，提升创建水平，注重创建实效；三是结合开展“道德讲堂”，广泛开展树行业标兵活动，以模范作用和力量引领队伍建设；四是继续抓好以文明单位创建为重点的争先创优活动，全面提升系统文明水平。\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 568, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"X招商局党支部书记抓党建工作述职报告.txt\"}","text":"X招商局党支部书记抓党建工作述职报告\n按照会议安排，现将一年来抓党建工作落实情况述职如下：\n\n\n一、履职情况\n\n\n（一）坚持增强责任意识，认真履行第一责任人职责。认真落实全面从严治党要求，切实履行党组织书记抓党建第一责任人职责，坚持对党建工作亲自部署、亲自谋划、亲自推动、亲自落实，推动党建工作不断取得新成效。结合招商工作实际研究制定了《2020年度党建工作要点》，对全年工作进行安排部署，并进行了责任分工。定期召开会议部署党建工作，研究解决党建工作重点难点问题。认真落实党内组织生活五项基本制度，积极带头参加党内生活，充分发挥模范带头作用。截止目前，召开党建工作专题会议X次。\n\n\n（二）切实强化理论武装，不断提升党员理论素质。一是深入学习党的最新理论成果，坚持把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为重中之重,牢固树立“四个意识”、树牢“四个自信”、坚决做到“两个维护”，坚持不懈地用党的理论创新成果武装头脑、指导实践。二是巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，年初制定制定《2020年度党支部学习计划》周学习安排表，重点围绕《习近平“不忘初心、牢记使命”论述摘编》、《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》《习近平谈治国理政》第三卷和习近平总书记关于民族团结的重要论述等作为主要学习内容，截止目前,共组织集中学习X次、支部书记讲党课X次。三是将学习教育融入日常，抓在经常，全体党员每人每天坚持运用“学习强国”学习平台，通过视频学习、线上答题等方式，统一党员干部的思想，不断充实完善自我，进一步提高了党员干部的综合素质。\n\n\n（三）严肃党内政治生活，进一步夯实党建基础。招商局党支部结合实际,全面开展“三亮三比三评”主题活动，不断激发党建工作活力，提升服务效能；从X月份至X月份利用X天时间，开展“百日攻坚”专项行动，切实强弱项、补短板；开展“最强党支部”建设工作，精心组织实施,不断创新活动载体,丰富活动内容；建立抓党建工作“三张清单”，不断压实党建工作责任；深入少数民族家庭宣传国家统编教材政策，筑牢民族共同体意识；进社区完成新冠肺炎疫情防控任务；按照“六有”标准在党员活动室制作党建和党风廉政两张图版，营造了浓厚的党建工作氛围；全面落实党务、政务公开制度，按月完成“库伦云党建”、“三务公开”、“通辽智慧党建管理服务平台”公开的信息，推动党务、政务公开工作走上制度化、规范化、程序化轨道；严格规范党内政治生活。召开了落实旗委巡察反馈意见整改专题民主生活会和加强和改进民族工作专题组织生活会，深入检视查摆问题、落实整改措施，严肃开展批评与自我批评和民主评议党员；抓好群团、综治工作。按照党建带群建的要求，积极开展各项活动，满足干部职工精神文化需求。深入开展社会治安综合治理，积极创建平安单位，确保社会管理持续稳定。\n\n\n（四）坚持党的领导，加强意识形态工作建设。坚持“党管意识形态”，将意识形态工作摆在重要位置。一是制定《库伦旗招商局落实意识形态工作责任制实施方案》，调整了库伦旗招商局意识形态工作领导小组，进一步加强对意识形态工作的领导，确保意识形态工作切实有效落实。二是党组书记与领导班子成员签定2020年招商局党组意识形态工作责任状。三是加强意识形态教育管理。认真组织学习（党组）意识形态工作责任制实施办法及旗委贯彻落实自治区《党委（党组）意识形态工作责任制实施细则》的意见，召开意识形态专题会议×次。\n\n\n（五）牢记宗旨意识，助推脱贫攻坚。扎实推进抓党建促脱贫攻坚工作，坚持每月与白音花少荣稿嘎查党支部开展“固定党曰+ ”活动，截止目前开展活动×次。包联干部每月深入帮扶贫困家庭中，了解家庭基本情况，帮助解决生产生活中存在的问题，同时为X户贫困家庭送去米和油等生活物资。\n\n\n（六）提高服务能力，推动党建与业务工作深度融合。牢固树立“抓党建促服务、聚力招商引资”理念，推动党建工作与业务工作深度融合。一是立足库伦优势，加强宣传推介。充分利用库伦旗现有资源和产业发展基础，结合融媒体快速发展的契机，加大向外推介力度，宣传库伦旗投资发展优势，吸引客商来我旗投资兴业。二是进一步强化服务招商意识。坚持“全过程、保姆式”的服务理念，始终把投资商当作“自家人”，切实做到了“亲商、安商、护商”。充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，建立组织牵头、党员示范、全员参与的服务模式，不断提升服务质量，积极为落户企业排忧解难。三是招商引资工作立足经济高质量发展，着力引进大项目、好项目、优项目。截止目前，全旗新签约项目X个，其中，亿元以上项目X个，签约额X亿，已开工项目X个（亿元以上X个），招商引资到位资金X亿元。其他开复工项目X个，重点在谈项目×个。\n\n\n（七）强化廉政教育，扎实推进党风廉政建设。招商局党支部把党风廉政建设和反腐败工作纳入重要议事日程，与业务同部署、同检查、同落实，党组书记听取班子成员分管领域党风廉政建设工作情况汇报，截止目前召开专题党风廉政会议X次。结合工作实际制定《2020年度党风廉政建设和反腐败工作要点》，党组书记与班子成员及各股室签订2020年责任书，切实落实责任到人。严格按照“一岗双责”的要求，加强干部职工监督管理，班子成员与各股室负责人开展廉政谈话，对存在的问题早提醒、早告诫、早纠正。坚决贯彻落实民主集中制原则，进一步健全和完善公务接待、公车管理、财务管理等党内监督制度，凡属“三重一大”事项，均由班子会议集体讨论决定，并邀请纪检组组长参加党组会议，进行现场监督。截止目前召开党组会议X次。注重和抓好廉政教育，开展党风廉政学习X次、警示教育党课X次、组织党员干部观看警示教育片X次，使干部职工的责任意识、廉政守纪意识进一步增强，促进了各项工作的顺利开展。\n\n\n二、工作亮点\n\n\n主动做好承东启西、贯通南北的区位优势，充分发挥资源优势、巨大的发展空间和人力资源优势，抓住历史性重大机遇促进产业聚集，增强经济总量，提升经济质量，推进工业化进程。承接通辽市耐火材料产业转移项目，耐火材料产业园总投资X亿元的X个项目中，荣光耐火材料、阔鹏耐火材料、通海耐火材料、正泰耐火材料等X个项目已完成备案、环评、选址规划等前期手续和办公用房建设，厂房基础已基本完成，预计年内X个项目将投入X万元用于厂房建设；其他X个项目正在办理前期手续。\n\n\n三、存在的主要问题\n\n\n一年来，虽然党建工作取得了一定成效，但也存在一些问题，主要表现在：一是党员先锋模范作用发挥得不明显。个别党员缺乏工作热情，缺少积极进取精神和斗争精神。二是学习教育活动载体和活动形式不够新颖。有的流于形式，吸引力和凝聚力不够。三是学用结合不够。党建工作和业务工作融合不够，满足于“就党建抓党建”，党建与业务工作相脱节，没有完全做到学以致用、学用结合。\n\n\n四、下一步工作思路\n\n\n（一）不断强化学习教育，提高党员干部素质。教育引导党员干部牢固树立“四个意识”，做到“两个维护”。结合“两学一做”学习教育常态化制度化和招商工作实际，及时将习近平新时代中国特色社会主义思想转化为推动党建工作和业务工作的思路和举措。\n\n\n（二）不断强化制度落实，提升党员干事创业能力。建立健全党建工作制度，提高“三会一课”质量，规范党员教育管理，引导党员立足岗位做贡献，充分发挥党员先锋模范作用。\n\n\n（三）不断创新工作载体，探索党建工作新方法。选准党建工作切入点，找准党建业务工作的结合点，用党建工作促业务工作，不断探索基层党建的形式和方法，增强党组织活动的实效性，提高党支部的凝聚力和吸引力。\n\n\n（四）不断加强监督管理，深化党风廉政建设。深入学习贯彻《准则》和《条例》，进一步加大干部职工参与党风廉政建设的力度和深度，建立健全监督机制。强化落实主体责任，班子成员带头履行好“一岗双责”，落实党风廉政建设责任制。坚持不懈贯彻中央八项规定精神，不断强化党员干部的廉洁意识，筑牢思想防线。\n公文写作门户网站，请认准笔杆子家园www.biganzijiayuan.com\n\n\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 674, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"大学班长述职报告.txt\"}","text":"大学班长述职报告\n大学班长述职报告（通用16篇）\n大学班长述职报告 篇1　　尊敬的老师、同学们：\n　　你们好。\n　　我是12级通信三班班的班长梁华彬。首先很高兴能站在这里进行这样一个述职报告。进入大学后我在老师和同学们的支持与鼓励下担任班长这个职务，我感到十分荣幸，也倍感压力，从一直小心翼翼的做事到现在每件事慢慢步入正规，我很感谢有这么一个机会让我成长。\n　　通信三班是一个由45位同学携手组成的大家庭，在这里，满是温馨与关怀。我不得不说，我们班是一个团结性非常高的班级。班委团队成立以后，9名班委各尽其职，倾力打造出自己心中的优秀班级形象。无论大事小事，大家都会采用商讨的方式寻求最适宜的结果。我们一直共同遵守着大家一起制定的班级公约，一起秉承集所有同学智慧的班训。由此，也进一步增强了班级凝聚力，促进同学间的和谐相处。\n　　去年九月份，离家不久的同学们涌出强烈的思乡情绪，为了让大家更好地了解这个大家庭，大家在操场上席地而坐围成圈，介绍自己，介绍家乡，彼此之间没有生疏，没有距离，在相互认识的同时，也渐渐形成了大家庭的模式。\n　　10月初，我们接到了第一个比较艰巨的工作任务，建立贫困生数据库，并评选出第一批可获得国家助学金的同学。在此，我要特别感谢两位辅导员，对于毫无经验的我们，两位辅导员一步一步的指导起了非常关键的作用!在两位辅导员的帮助与指导下，我们收集资料，成立评定小组，采集信息，在公平公正的前提下顺利完成了这一项工作，当然，这也离不开班上广大同学的支持。\n　　这一个学期，本班多次召开全班大会，共同交流学习心得与体会，促进全班同学共同发展前进。\n　　本班一直认真积极参与学院开展的各项活动。在全校运动会中我班积极主动训练，选出多名优秀运动员参与，其中不乏可喜成绩，为学院及本班争得荣誉。\n　　我们对有意向加入中国共产党的同学讲解关于入党的各项事宜，同学们纷纷递交入党申请书希望能接受党校教育，很荣幸本班有6位同学在软件学院的第一期党校培训课上增强对党的认知以及提升自身素养。\n　　总的回顾起来，在此学期中，我们取得了一定的成绩，也存在着不足与缺点，比如班级活动开展不丰富，课余时间没有充分利用好等，但是我们会保持着强大的凝聚力与向心力在今后的大学生涯中努力改进，使得本班各项事业的发展更加顺畅。\n　　我通信三班的同学，坚持自强不息、拼搏进取的精神，以学院为中心，以老师为向导，发扬民主作风，顽强奋进，我相信，有院领导的支持，老师的帮助，班委的努力以及全体同学的奋斗，我们12级通信三班班，永远是强者!\n　　我的述职报告完毕，谢谢大家!\n大学班长述职报告 篇2　　同学们好:\n　　我是大班班长。\n　　岁月荏苒，白驹过隙，转眼间我们已经从刚入学时的“菜鸟”即将变成高年级同学了，马上我们将要迎接新一届新生的到来。回首过去的一学期，真的有很多话想说，我们有苦有甜，正如我那句话所说的: “经历成长的阵痛，我们终于如蝴蝶般破茧而出。”“我们有种种的幼稚和不足，但，这，都是成长的足迹。”\n　　从高中到大学，如果说大一的第一个学期是一个适应的过程，那么大一的第二个学期则是我们开始从适应到发展的一个时期。\n　　在这个学期中，我们共同经历了上饶集中营扫墓、音乐系专业技能竞赛各专场比赛、科技文化节、教师基本功竞赛等活动还有那场难忘的生日。可以说这个学期是个丰富多彩而充实的学期。我们欣喜的看到，很多同学都在这个学期找到了自己的定位，开始为自己的梦想而加油冲刺了，而很多同学也开始不断的在校园内的各个活动中崭露头角、独领风骚。\n　　都说大学是个小社会，在这里不仅要学习专业知识，更要学习很多其他方面的东西，在大学中先去适应如何走进即将拥抱我们的大社会。\n　　在这个学期中呢，可以说班级整体向好的一方面发展着。毕竟同学们已经相处一年了，彼此之间建立的深厚友情正是班级凝聚力的基础。班委各项工作的开展也顺利了许多，所以，我要感谢杨老师、全体班委，感谢08级音乐系的所有兄弟姐妹们。\n　　今天是大班班委的专场，也是我们大班班委的述职报告。那我首先对我自己这个学期的工作进行一个简单的总结。\n　　今年已经是我第3年的班长任职了，在班级的管理上，自己的管理理念在一步步的更新，小学可以说是当棋子，基本上是老师拨一下就动一下;中学的时候是一个过渡阶段，可以说中学生是圈养的，有着太多的规矩和条条框框，开展活动非常困难，而且中学生的思想处于正在转变成熟的阶段，每个人都打着:“我是大人”的旗号干着一些相当幼稚的事情，所以当时经常和班主任在一起感叹我们像是幼儿园的阿姨，常常对那些同学要连哄带骗的。而大学，特别是我们音乐系的同学，在高三的时候经历了外出学习艺术和艺考，所以不管是在生活还是心智上都比普通的同学老练很多，这是很好的一个积累过程。大学，我们可以形容是放养的，有很强的随意性，所以这个班长当的不需要去每天端着记分册抓这个抓那个，很多事只要点一下同学们就会马上去落实完成。可以说我们的同学们现在已经是三分之二的成年人了，那三分之一我想只有真正的进入社会才会有所感悟吧。\n　　在这个学期中，我依然是负责主持班级的日常事务性工作，协调好整个大班的同学、班干。让大班的工作和生活正常、和谐有序的运行。我一直觉得不管是做人还是当班干部，都像是在推太极，这个圆要在自己的双手间圆润的运转，需要自己去花费很多的心思和经验，而真正将太极推出门道后，真的会乐在其中喜欢上那种运筹帷幄的感觉。\n　　在本学期，我也代表08级参加了一些活动，比如教师基本功竞赛的朗诵比赛还有今天晚上在这里举行的科技文化节的演讲比赛，昨晚和吴盈一起主持了舞蹈专场的比赛。\n　　我觉得这才是我想象中的大学生活，有责任、有开心也有收获，而我想我最大的收获就是你们，我的朋友们。一位已经工作的朋友常对我说两个字:“惜缘”。我觉得人生在世金钱地位都不是最重要的，我只在想有一些能一起分享和分担的至交好友。很幸运，在大学，我收获了很多，我的生命中走进了太多的天使，让我觉得我是如此的幸福。特别是一直是是独生子的我找到了好哥哥和好妹妹，这是最让我感谢上天的事情。每天在骑车回家的时候，哥哥会交待:“路上慢点、小心骑。”，每天晚上，会有他们的固定不变的一声“晚安”伴我入眠。我常在心里感恩，感谢这许多许多的好朋友，愿意分享我的青春。\n　　一个人再强悍那都还是一个人，一个人的力量是渺小的可以忽略不计的，而我能在这个学年如鱼得水的开展各项工作，是所有的老师和同学们愿意配合我才能做到的。\n　　感谢，我想除了感谢，我不知道还能说些什么。\n　　还是那句话:“我们都需要分享和分担。”我希望更多的同学走进我的生命，我也愿意和每一个人分享和分担。\n　　让我们一起加油，青春无悔，我们的同窗情永存!\n　　谢谢!\n大学班长述职报告 篇3　　作为一名班长，不能以权谋私，要处处为班级着想。在学习上，带领大家创建良好学风，与大家共同奋斗，时时强调出勤情况，督促大家按时上课，不迟到不早退。本班级自开学至今每周考勤成绩优秀，考勤情况多次为全系最优秀班级。班级学风良好，同学学习收益大，本班级第一次英语四级通过率百分之七十，A级通过率百分之百。在课余生活方面，本人带领大家参加院系组织的各项活动，丰富大家课余生活，本班级在07学年的外语系合唱比赛中获得一等奖，同年在全院合唱比赛中获得三等奖，07级第一名的优异成绩。本人还多次组织班级同学聚餐，出游，参加话剧表演等课外活动，增加班级凝聚力。\n　　班级所获得的荣誉并不是我一个人的功劳，还是依靠全班同学的积极配合和共同努力，作为一班之长，取得同学的信任才是至关重要的，要不断提高自身修养并使同学团结一致，在外语系这个女多于男的环境下，男生作为班长去管理女同学更是一种挑战，本人在工作期间也会遇到一些困难，但只要静下心慢慢思考处理方法，不用过热头脑处理问题，问题便不再困难。只要有信心，便一定会成功。\n　　大学生活转眼即逝，马上就要面临毕业的日子，在今后的时间里，我依然会做好自己的本职工作，与同学共同奋斗共同努力，为今后的工作学习打下坚实基础。\n　　以上是我的述职报告，请同学指正。\n　　谢谢各位。\n大学班长述职报告 篇4　　在匆匆过去的半年，感触颇多。很感谢老师和同学们的支持，让我有信心和动力做好班长，感谢那些以前给过我帮忙和鼓励以及对我提出批评的同学，我会以百倍的努力去做好自我的职责，不辜负大家对我的期望。\n　　回顾这个学期，我们在一齐生活学习，每个人都做出了一点值得骄傲的成绩，大家之间的感情也不断加深，互相团结，班级也蒸蒸日上。\n　　班级工作方面：班级气氛和谐融洽，班委会议以及班级会议发言比较用心，对班级的工作提出可行的意见和推荐。同学之间互相帮忙，互相促进。班干部分工明确，都能够合格的完成自我的职责，班务工作有所提高。班委工作逐渐步入正轨，同时班委会成员之间增添了不少默契。\n　　学习方面：同学们出勤率较高，能做到不迟到、不早退，有事请假。课堂用心性较高，能够保质保量地完成作业。同学们学会利用学校各种设施以及方便的互联网资源，涉猎更多的知识，丰富了自我的知识库。越来越多的同学为学习所投入的时间与精力大于以前，为了自我的目标去努力，尤其临近考试时最为突出。由于学分制度的实行与深入，同学们都能在学习和纪律上严格要求自我，班级管理有了很大的改善。年终考试，我们班同学基本都能过关，且成绩优秀，获得老师的好评[由整理]\n　　活动方面：。半年的时间自我班里组织过跳绳活动，很感谢组织委员、宣传委员、文体委员的协助，跳绳活动办得算是很成功吧，发现班里的同学多才多艺，总是有一阵高过一阵的喝彩。我们在学校的歌舞青春虽然成绩不太理想，但是大家都付出了努力。大家为了争得班级荣誉都用心进取，为成绩出谋划策，表现出了良好的精神风貌。在学校其它社团组织的活动，我们班同学也表现出很高的用心性，为自我的大学生活增加了绚丽的色我们班的部分同学还参加了对爱心社团的义捐和市红十字会的义务鲜血。不少同学在班级活动和组织策划方面做了不少努力。\n　　思想方面：大多数同学用心向上、进取，努力学习。大多数同学为自我订立了一个目标，并透过不懈地努力去实现。大多数同学思想团结、群众荣誉感强，乐于帮忙班级里的每一个人。班里同学向党组织靠近，不少同学写了入党申请书。\n　　班里的不足：有的同学在学习态度上暴露了不足，偶尔上课迟到或旷课，对于某些课程态度不用心，课下自主学习意识不强，成绩不理想。一部分同学对网络投入了过多精力，导致学习不太认真。个别班委会成员总体表现不太好，纪律和用心性不高，望得到进一步的改善。班级里或多或少出现小群众，在某些程度上影响了班级的凝聚力和团结。有些同学对班级活动出现抵触情绪，不愿参加。\n　　个人感想：大家来自五湖四海，组成我们此刻的班群众，大家经过半年的接触和了解，逐渐成为朋友和知己。我们的班级还有很大的可塑性，我相信，只要透过我们的努力，我们会更加团结，更加热爱我们的群众。\n　　做了半年的班长我学到很多东西，学会了理解，学会了沟通，学会了提高。很感谢大家的支持和帮忙，很感谢大家赋予我的这份光荣。我会一如既往的为了大家的班群众而努力，不会辜负大家和老师的期望，再次感谢大家!\n大学班长述职报告 篇5　　同学们好:\n　　我是大班班长。\n　　岁月荏苒，白驹过隙，转眼间我们已经从刚入学时的“菜鸟”即将变成高年级同学了，马上我们将要迎接新一届新生的到来。回首过去的一学期，真的有很多话想说，我们有苦有甜，正如我那句话所说的:“经历成长的阵痛，我们终于如蝴蝶般破茧而出。”“我们有种种的幼稚和不足，但，这，都是成长的足迹。”\n　　从高中到大学，如果说大一的第一个学期是一个适应的过程，那么大一的第二个学期则是我们开始从适应到发展的一个时期。\n　　在这个学期中，我们共同经历了上饶集中营扫墓、音乐系专业技能竞赛各专场比赛、科技文化节、教师基本功竞赛等活动还有那场难忘的生日。可以说这个学期是个丰富多彩而充实的学期。我们欣喜的看到，很多同学都在这个学期找到了自己的定位，开始为自己的梦想而加油冲刺了，而很多同学也开始不断的在校园内的各个活动中崭露头角、独领风骚。\n　　都说大学是个小社会，在这里不仅要学习专业知识，更要学习很多其他方面的东西，在大学中先去适应如何走进即将拥抱我们的大社会。\n　　在这个学期中呢，可以说班级整体向好的一方面发展着。毕竟同学们已经相处一年了，彼此之间建立的深厚友情正是班级凝聚力的基础。班委各项工作的开展也顺利了许多，所以，我要感谢杨老师、全体班委，感谢08级音乐系的所有兄弟姐妹们。\n　　今天是大班班委的专场，也是我们大班班委的述职报告。那我首先对我自己这个学期的工作进行一个简单的总结。\n　　今年已经是我第3年的班长任职了，在班级的管理上，自己的管理理念在一步步的更新，小学可以说是当棋子，基本上是老师拨一下就动一下;中学的时候是一个过渡阶段，可以说中学生是圈养的，有着太多的规矩和条条框框，开展活动非常困难，而且中学生的思想处于正在转变成熟的阶段，每个人都打着:“我是大人”的旗号干着一些相当幼稚的事情，所以当时经常和班主任在一起感叹我们像是幼儿园的阿姨，常常对那些同学要连哄带骗的。而大学，特别是我们音乐系的同学，在高三的时候经历了外出学习艺术和艺考，所以不管是在生活还是心智上都比普通的同学老练很多，这是很好的一个积累过程。大学，我们可以形容是放养的，有很强的随意性，所以这个班长当的不需要去每天端着记分册抓这个抓那个，很多事只要点一下同学们就会马上去落实完成。可以说我们的同学们现在已经是三分之二的成年人了，那三分之一我想只有真正的进入社会才会有所感悟吧。\n　　在这个学期中，我依然是负责主持班级的日常事务性工作，协调好整个大班的同学、班干。让大班的工作和生活正常、和谐有序的运行。我一直觉得不管是做人还是当班干部，都像是在推太极，这个圆要在自己的双手间圆润的运转，需要自己去花费很多的心思和经验，而真正将太极推出门道后，真的会乐在其中喜欢上那种运筹帷幄的感觉。\n　　在本学期，我也代表08级参加了一些活动，比如教师基本功竞赛的朗诵比赛还有今天晚上在这里举行的科技文化节的演讲比赛，昨晚和吴盈一起主持了舞蹈专场的比赛。\n　　我觉得这才是我想象中的大学生活，有责任、有开心也有收获，而我想我的收获就是你们，我的朋友们。一位已经工作的朋友常对我说两个字:“惜缘”。我觉得人生在世金钱地位都不是最重要的，我只在想有一些能一起分享和分担的至交好友。很幸运，在大学，我收获了很多，我的生命中走进了太多的天使，让我觉得我是如此的幸福。特别是一直是是独生子的我找到了好哥哥和好妹妹，这是最让我感谢上天的事情。每天在骑车回家的时候，哥哥会交待:“路上慢点、小心骑。”，每天晚上，会有他们的固定不变的一声“晚安”伴我入眠。我常在心里感恩，感谢这许多许多的好朋友，愿意分享我的青春。\n　　一个人再强悍那都还是一个人，一个人的力量是渺小的可以忽略不计的，而我能在这个学年如鱼得水的开展各项工作，是所有的老师和同学们愿意配合我才能做到的。\n　　感谢，我想除了感谢，我不知道还能说些什么。\n　　还是那句话:“我们都需要分享和分担。”我希望更多的同学走进我的生命，我也愿意和每一个人分享和分担。\n　　让我们一起加油，青春无悔，我们的同窗情永存!\n　　谢谢!\n大学班长述职报告 篇6　　尊敬的李书记、敬爱的同学们：\n　　大家好!今天很高兴能站在这里做我本学期的述职报告!时光荏苒，快乐的假期已经结束了，我们又要开始大二的下学期生活了!回想上学期我有幸当选了班长，通过一个学期的熟悉锻炼我已经很熟悉这个职位!吃水不忘挖井人，我感谢当时李书记的提拔以及同学们的信任!\n　　自我当选以来，我一直谨记当时竞选时的承诺：少说空话，多办实事，尽心尽力为同学们服务!所以刚上任时，我每天都很紧张，怕这件事办得不好那件事办的不周详。刚开始时压力很大，因为我要把每件事都要做的公平公正，让同学们觉得我能胜任。有些事不太明白就像有经验的老班委请教，向李书记请教!在他们的帮助、支持下我很快就适应了这个职位，并且在这个职位上越来越熟悉，处理事情也变得轻松从容了很多!\n　　上个学期李书记指导下，班委各个同学的相互合作下，以及同学们的配合下先后完成了学年鉴定表，学习学生奖学金的评选。还在国庆期间组织活动以及全运期间组织光看火炬传递。接下来又组织评选了贫困生，国家励志奖学金，国家助学金等。还在李书记的倡导下组织了素质拓展活动，大家都受益不浅。后来在体委主要负责下组织了班内篮球比赛，大家热情参与，效果显著。在组织委员的策划下，组织了演讲比赛。还有在学习委员主要负责下组织了四级动员大会。最后成功的组织了期末考试。回想这一个学期的工作充实快乐，自己本着负责、积极、热情的原则去组织策划。\n　　通过一个学期的锻炼，自己的办事能力提高了，自己的说话能力提高了，自己的素质提高了。在自己的负责下办理的各项工作也有条不紊的进行，并且在很多方面都名列前茅。但也能看得出还有些方面做得不够完善，所以本学期要总结上学期的经验，从各个方面在提高一下，把班级工作再带上一个高峰。 最后我要感谢这一个学期以来李书记对我的点拨，各班委在工作上的竭力配合，以及全班同学的积极响应。我想在新的学期我们再接再厉，互相鼓励互相扶持互相配合，力争我们电子0801获得全校优胜班级。“雁一样的班级，鹰一的个人。”\n大学班长述职报告 篇7　　各位老师，同学们：\n　　大家好，大一学年的工作即将告一段落，回顾这一学年来的工作。在这里向大家做一次汇报。首先，我想感谢在座的每一位学生干部在过去的一学期里对2班班级工作的帮助、支持，感谢辅导员老师给予的指导和教育。下面是我对大一学年一年来班级工作情况，作简单述职：\n　　(1)大一学年我和班委同学一起，负责组织成立了《风雨同舟》班级日志编辑小组，以赵淑娟为主编的编辑小组经过近一个学年的努力，即将完成大一学年的班级日志记录工作，到目前为止已经记录了60多页，近35000字的记录。最后将会按学年整理成册。印发给班级同学。最终将《风雨同舟》班级日志出版成书。除此之外还成立了以翁坤坤为小组长的班级影像记录小组，负责收集整理并记录班级的影像资料，经过近一个学年的拍摄收集，到目前止已经收集班级照片近700张，包括同学们上课、学习、工作、活动的各个瞬间。最后按学年做成视频资料，刻录成光盘发给班级同学。这两项工作将会一直持续到大四毕业，作为2班同学，大学四年美好回忆的一个真实记录。虽然这项工作在我的任期内不会完成，但很多像类似的工作已经作为2班的制度明确下来，作为每届班委的工作任务之一继续下去。相信四年后这项工作一定会顺利完成。对2班所有的同学都将会是一个很有意义的事情。\n　　(2)大一学年我和班委同学一起组织成立了学长帮助站，学长帮助站的主要工作是义务教授同学软件知识，解答同学们的专业疑惑，期间我们邀请了大三的赵振良同学义务教授同学ps软件，共计60多个课时，另外还解决了很多其他方面的疑惑。学长帮助站的模式不但使班级的学习氛围更加浓厚，同学们在互帮互助的氛围下学到了更多知识。而且节省了同学们的很大一部分费用。学长帮助站的学习模式曾经被矿大新闻网单篇报道。班级同学也反映良好，我们成立学长帮助站的最终目的是让同学们更扎实的学好软件技能、更方便的解决一些专业上的困难。这项工作也作为2班的制度建设被确定下来，也将会一直继续下去。\n　　(3)大一学年我和班委同学一起协助班主任成立了动画小组/汉画像石小组/工笔小组。目前三个小组已经顺利开展了接近6个月，运做上已经按部就班的进行。并且在文昌校区拥有了单独的工作室，面积近100多平方米。6个多月以来，三个小组的同学在工作室已经完成了大量的作品。有些作品预计到大二时会陆续系统的完稿。这项工作也将会一直贯穿2班同学的大学生活，相信四年后2班每一位同学都会会有所收获。\n　　(4)大一学年我和班委同学一起成立了专利申请小组，帮助班级同学申请专利，到目前为止已经有4项实用新型专利被国家专利局受理。另外以张兴为代表的第一批同学，专利申请工作也已经结束。以邢宇航为代表的第二批同学申请材料也正在整理中，在这个过程中我们得到了王青副书记和范乾坤老师给于的很多帮助，在此我代表我们班同学对他们表示感谢。另外专利申请小组的模式也曾经被矿大新闻网单篇报道，这项工作也在按部就班的进行当中，作为2班的制度建设内容之一，也将会一直持续下去，相信2班的同学将来一定会有所收获。\n　　(5)大一学年我和班委同学一起组织成立了论文写作小组，艺术设计专业我们邀请了研二学生王新新等几名研究生同学，加入了我们的学长帮助站，义务为有意向发表论文的同学提供指导。到目前为止2班已有1篇学术论文正式发表，4篇学术论文接到期刊社的用稿通知书。其中国家级期刊2篇。另外论文写作小组的模式也曾被矿大新闻网单篇报道，这项工作在班级同学的努力下也作为制度建设内容之一，一直继续下去。\n　　(6)大一学年我和班委同学一起在学校高艳敏老师的帮助下与徐州信泰装饰装潢有限公司达成定向实习合作的意向，2班可以推荐2-3名优秀的同学到该公司实习，特别是在建材价格和性能方面同学们可以了解到更多的操作性的专业知识，了解完整的装修流程。对将来继续从事室内装潢的同学提供实习岗位。优秀的同学可以继续留任。\n　　(7)大一学年我和班委同学为了丰富班级同学的生活，增进同学之间的友谊，一起组织班级同学游览了徐州各个景点，亲身感受了徐州的风土人情，也学到了很多课堂上学不到的知识。期间，我们游览了，徐州美术馆、徐州汉画像石馆、水下兵马俑、楚王陵、张博英美术馆、户部山、花鸟市场等。另外还组织了多次班级聚会。这些都留下了同学们值得怀念的瞬间。在欢声笑语中同学们其乐融融，这些课外活动很大的增进了同学们之间的友谊。相信这些经历作为同学们大学生活精彩的一部分，永远珍藏在心底，值得大家回忆。\n　　(8)另外在大一学年我和班委同学一起以班级为单位主办了艺术学院首届新生创意创作作品展，与工社09-2班一起承办了游艺宫活动。协助承办了校级活动书画篆刻比赛。按时完成学院的各项任务，上传下达学校学院的各项通知，经过2班同学们一年的努力也获得了多项班级荣誉。\n　　在班级工作中，2班班委形成了这样一个班级工作的理念。就是，多做一些给班级同学带来切身利益的实事，对得起自己肩上的这份责任。我想这种理念也会一直知道我们班下届班委的工作。把2班的各项工作做好。\n　　回首即将走过的大一，作为班长也留下了些许的遗憾，在平时工作中，因为工作的缘故和个别同学也有过摩擦，有过小矛盾，但我相信：友谊会把这一切的不快冲刷。一转眼即将迈入大二的门卡，回望大一这一学年，总感觉还有很多班级工作没有来得及做，时间过的确实如此之快，不过我相信，江山代有才人出，二班的下一届班委一定会做的更好，将我还没有来得及做的工作更好的完成。可能下一届我不再担任班长，但我还会继续给班级做一些力所能及的事情，继续关注着2班的班级工作。看着2班圆满的走过4年，和我周围的同窗战友度过最美好的4年。 谢谢大家。\n大学班长述职报告 篇8　　回顾这一年，我们带领xx班班委会，在辅导员的监督指导下，在学院团总支学生会的导引下，用心开展班级建设，并根据本班同学的特点和实际需求，用心组织开展各种丰富多彩的活动，同时狠抓学习不放松。其间，有必须的成果，但是同时也存在许多不足，现总结如下：\n　　主要表此刻学习上、思想上、工作上等几个大体方面，如：\n　　一、加强同学之间的友谊和班级凝聚力，组织各种健康向上的活动，并号召同学们用心参加校、院各项活动，透过这些丰富多彩的活动，使同学们的精神世界得到充实，在必须程度上调动了广大同学参与群众活动的用心性，充实了本班的校园生活。\n　　1。在校、院组织部的要求下，我们配合本班团支部，20名同学用心参加了学校各项活动，为支持学校工作取得了*成功。\n　　2。由我们负责组织举办了“学习雷锋，好榜样”“珍惜生命，阳光生活”“拒绝毒品，阳光生活”等一系列主题班会。同学们用心参与，懂得了助人为乐、安全、生命、机会的重要性，丰富了知识。\n　　3。4月上旬，由班主任带领。组织委员和生活委员负责的大型班级活动。在活动中不仅仅给同学带来许多乐趣和回忆，同时也进一步增强了班级凝聚力。\n　　二、用心开展班级建设，个性是班级思想作风建设和班委建设。\n　　1。在平时，我们注意同学们的思想动态。主要有心理委员负责关心同学的情绪及状态的好坏。并按照系部的要求在班上选出了4名治保人员，认真了解同学们的去向及思想动态，及时向系部老师汇报，确保同学的安全，同时也体现同学之间要互相关心的思想。对有部良想法的同学，我们经常委婉地纠正其错误观点，使其认识到其行为对班级学风、班群众荣誉的负面影响。另外，我们也召集班委和寝室长集中讨论过如何防止逃课这一行为的问题。\n　　2。设立意见簿，收集同学们对团支部班委会工作的意见和推荐;建立了班级公告栏和班级QQ群，便于及时传达各种信息。\n　　3。成立了分组的管理口号，作为班级的每一个成员都有互相监督的权利与义务，重点落实在14个班干部身上。\n　　4。我们以自我服务、自我管理、自我教育为班委的工作原则，以热情、及时、高效、务实为班委的工作宗旨，着力加强班委队伍建设。透过每半个月召开班委例会，讨论工作上的问题、总结开展工作的经验，加深了班委之间的默契。明确各班委职责，在大型活动中全体配合，在其他活动中各司其职，这样就加强了班委的整体意识和职责意识，使得班级各项事务基本能够顺利完成。\n　　5。与兄弟班级负责人沟通，定期交流工作、学习经验，取长补短，促进团支部班委会的更好发展。\n　　三、狠抓学习，加强学习活动的开展，促进学生成绩的巩固和提高。\n　　1。学习是学生的第一任务。学习部时常提醒同学们勿荒学业，动员同学们发扬“比、学、赶、帮、超”的精神，刻苦学习，营造良好的班级学习氛围。\n　　2。经我们召集班委会第一次例会讨论，安排了学习委员负责牵头成立练太极，学英语等兴趣小组。同学们参加兴趣小组的热情较高。每一天六点左右，班上大部分同学都出此刻篮球场附近，练习太极拳和晨跑。不但为期末考试做了充分的准备，同时还加强了身体锻炼。\n　　3。针对晚自习，由副班长负责采取签到签退的措施。同学们学习用心性强，出勤率较高;在平时上课和群众活动中同学们较少有迟到、缺席、早退的现象。\n　　4。在期末考试来临之际，由班长、副班长、组织委员、生活委员商定在全班开展以“互帮互助，共同奋进”为主题的一帮一活动，制订了活动方案和奖励办法。同学们用心响应，都力争在期末考试中取得好成绩，这体现了本班同学用心进取的精神风貌。\n　　四、狠抓学习，加强学习活动的开展，促进学生成绩的巩固和提高。\n　　1。学习是学生的第一任务。学习部时常提醒同学们勿荒学业，动员同学们发扬“比、学、赶、帮、超”的精神，刻苦学习，营造良好的班级学习氛围。\n　　2。经我们召集班委会第一次例会讨论，安排了学习委员负责牵头成立练太极，学英语等兴趣小组。同学们参加兴趣小组的热情较高。每一天六点左右，班上大部分同学都出此刻篮球场附近，练习太极拳和晨跑。不但为期末考试做了充分的准备，同时还加强了身体锻炼。\n　　3。针对晚自习，由副班长负责采取签到签退的措施。同学们学习用心性强，出勤率较高;在平时上课和群众活动中同学们较少有迟到、缺席、早退的现象。\n　　4。在期末考试来临之际，由班长、副班长、组织委员、生活委员商定在全班开展以“互帮互助，共同奋进”为主题的一帮一活动，制订了活动方案和奖励办法。同学们用心响应，都力争在期末考试中取得好成绩，这体现了本班同学用心进取的精神风貌。\n　　五、关注同学们的日常生活。\n　　1。团支部班委会时刻关心同学们的生活状况。班里同学生病住院，我们立即带领班委和同学代表前往医院探望;团支部班委会还在每位同学生日时送上一份小礼物。这些都让大家感受到了班群众的温暖。\n　　2。督促宿管委员定时查寝，并定时将各寝室长召集开会，总结各寝室内务等状况，听取寝室长的意见和推荐。\n　　3。在端午节。有我和团支书为大家买粽子，送祝福。每一个粽子都是我们对同学们深深的祝福。\n　　4。安排生活委员购买了羽毛球、乒乓球等体育器材，用于同学们日常体育锻炼，丰富了同学们的课余生活;购买了音响，方便了团组织生活和主题班会的开展。\n　　5。合理安排班费使用，安排两位生活委员一人管钱，一人记账，并在每月末将本月班费使用明细张贴于班级公告栏。\n大学班长述职报告 篇9　　几载光阴如梦蝶，回首往事堪嗟叹。光阴似箭，载着大四学姐学长们的别离，我们也迎来了大一的完结。\n　　半年匆匆而过，感触颇多。首先，很感谢老师和同学们以前的支持，让我成为班长，让我有机会为班级服务，尽管贡献不大，但我乐在其中，也很感谢那些以前给我帮忙以及对我提出批评的院干，是你们让我懂得如何更优秀。\n　　回顾这个学期，在青志活动方面，我们成功地完成了雷锋月之“明天会更好”、雷锋月之“致敬无悔青春、爱与旅客同行”、“援助干旱灾区义卖报纸”、活动月之“我们一齐放飞梦想”，“美化环境，从你我做起”，以及刚*结束的磁湖小学之“呵护眼睛，保护视力”活动。\n　　在班里活跃分子的带动下，艺术团各部门总能见到我们班的身影，这正好培养了同学们对艺术的兴趣，也发展了各同学的特长。平时周末，同学们约出来在户外玩玩，打打乒乓球，投几个篮，挥挥羽毛球拍，这不仅仅丰富了同学们的课余生活，也锻炼了同学们的体魄，而且也增强了班级的凝聚力，使同学们更加团结友爱。\n　　另外，在团总支学生会的引导下，我们班用心开展班级建设，并根据班同学的特点和实际需求，用心组织开展各种丰富多彩的活动。并在其中，我们很抓学习不放松。无置可否，在这期间，我们取得必须的成果，而且领悟了其他，但是同时也存在许多不足：\n　　一、应狠抓学习，加强学习活动的开展，促进学生成绩的巩固和提高\n　　同学们都明白，学习是学生的第一任务。随着大学的适应，大多学生松弛的现象明显加强；针对晚自习，有学习委员负责采取签到的措施，同学们出勤率较高。二、在平时应多注意同学们的思想动态，发现并解决问题\n　　有些同学的某些错误思想，如“现代史不上没关系”等对于整个班级学风有较坏的影响，我们经常委婉地纠正其错误观点，使其认识到其行为对班级学风、班级群众荣誉的负面影响。另外，我们也鼓励着各寝室长开展寝室卧谈会，从而，了解个同学的思想动态。再次，我们建立了班级QQ群，便于及时传达各种信息，还有，不定期与兄弟班级负责人沟通，交流工作，学习经验，取长补短，从而促进班级更好发展。\n　　三、关注同学们的日常生活\n　　督促生活委员定时查好寝室卫生，安排体育委员购买羽毛球、乒乓球、篮球等体育器材，用于同学们日常体育锻炼，丰富同学们的课余生活；合理安排班费使用，并将每月班费使用张贴於班级公告栏。\n　　四、发现工作中的不足\n　　1。课外活动组织开展的次数不如别的兄弟班多；\n　　2。临近考试未能很好的起带头作用；\n　　3。版为重也有个别没严格要求自我，有迟到早退等不良现象；\n　　4。学习小组在下学期开展的不太理想，一部分人旷课；\n　　5。学习自觉性不高\n　　本学期我们工作学习上的不足除了以上几点外，还必然存在着许多未能觉察到的地方，我们将在今后的工作中克服这些缺点和不足，努力将工作做得更好。\n　　展望未来的班级工作优势，避免并克服工作上的缺点，带领好整个班委会，以争创优秀班群众为目标，努力学习，踏实肯干，不断创新，用心搞好班级各项工作，高质量的完成每学期的工作计划，确保本班班级工作顺利开展，为本班的健康发展做出新的更大的贡献。\n大学班长述职报告 篇10　　时间过的真快，转眼间大一上学期已经结束，此刻已经转入大一下学期的学习当中。回顾上学期的学习和工作，领导其他班委为大家服务，我门既有收获也有不足。在那里我将总结一下上学期的学习和工作，找出上学期的不足并制定相应的解决方案。并且为这学期的工作和学习制定适当的计划。\n　　上学期，无论是学习方面还是其他方面，大家整体表现的都不错。\n　　学习方面，在我和其他班委的带领下，大家养成了早读的好习惯，并且坚持了一个学期，虽然个别人经常早读迟到并且有时还不来上早读，但整体而言，大家还是很自觉的。不管我们早读的效果如何，但我坚信，好习惯的养成就是成功的开始。但遗憾的是，我们班期末挂科的人太多，关于挂科的事情，下方我会好好分析原因，并制定相应的方案的。\n　　纪律方面，从出勤率来看，很少有人旷课，但迟到的现象一向存在，这学期，我将督促大家，努力减少迟到现象；从课堂纪律来看，上课玩儿手机的现象很严重，在接下来的工作计划中，我将会制定严格的要求。关于纪律的其他方面，我们班同学表现得还是不错的还是不错的。\n　　卫生方面，为了给大家营造一个干净卫生的学习环境，我们班从很早就构成了轮流值班的制度，班里也购置了相应的清洁工具。在卫生方面，生活委员想的还是很周到的。只是个别人总不自觉，自我制造的食品垃圾自我也不明白清理，关于卫生方面，接下来也会制定相应的更严格的制度。\n　　课外活动方面，班委们经过讨论，用班费为班里购置了一批体育器材，不但丰富了同学们的课余生活，而且起到了强身健体的效果。\n　　此外，上学期我们班辩论队过五关斩六将，最终闯入了“财金杯”决赛，虽然最终很遗憾的输了决赛，但他们能闯进决赛已经表现很不错了，已经给我们班赢得了荣誉。在元旦将至的时候，我们班还联合其他两个班成功举办了一场精彩的新年晚会，这场晚会我们筹划的有奖进两个月，最终一群毫无经验的一群人，大家各司其职，各出其力为大家献上了一场成功的新年晚会。\n　　本学期工作和学习计划：\n　　生活和卫生方面，生活委员在做好自我本职工作的同时，要多关心同学的生活，及时帮忙同学解决在生活上遇到的问题，为学习扫除后顾之忧；多关心寝室卫生状况，争取让更多的寝室获得被评为礼貌寝室的资格；管理好班级卫生，督促值日组长认真值日；管理好班费的使用；在特定的节日为任课老师选购礼物，使师生关系更为融洽；丰富同学的课余生活，组织一些活动等。\n　　学习方面，学习委员首先要自我认真学习，提高成绩，公平公正的做好的有关奖学金的评定工作；用心配合各班委，认真对待有关班级的每项工作，热心为同学服务，做好学习资料的发放；做好上传下达的工作，通知有关学习考试的各种事项等；多和老师及同*系沟通，有需要时将同学们的意见推荐传达给老师。文艺和宣传方面，文艺委员首先要搞好自我的学习，不挂科；用心配合团支部书记做好各次班级以及团学活动的宣传工作；在班级需要海报宣传或文艺节目安排时，用心做好，配合班长及其他班委管理好班级。\n　　纪律方面，纪律委员每次上课都要做到考勤，并及时将考勤结果信息通知辅导员；纪律委员要维护好班里的课堂纪律，为大家营造一个良好的学习氛围；\n　　团支书工作，对于院团委以及校团委下达的任务，在我及时向大家转达时，期望大家用心配合，不要拖延时间；每次团学活动的主题就应多样化，期望各位班委能够用心参加主题设定环节，而且在活动安排时班委就应起到很好的带头作用，尽量多参加团学活动的节目；对于自身，我就应尽可能多的了解涉及到多元化的知识，在课余时间能够多看书，以及多上网了解各方面资料以及知识。\n　　话题再转移到学习方面。期末成绩能够直接的反映我们班委的工作成果，但从我们班的期末成绩来看，结果并不理想，全班35人，挂科的就有9人之多，挂科率高达1/4，这么多的人挂科，这可能与个人的学习潜力有关，但如此高的挂科率确实就应让我们班委好好反思一下了。思考到下学期就要转入专业课学习了，而在进入大二之前，我们还面临一劫，这学期考试成绩不好的同学可能会被淘汰。因为大家能从全国各地汇聚到此刻这个班里也是一种缘分，所以谁也不想看到大二开学的时候有人会因为成绩的原因而遗憾的离开我们班。为此，我做出一下规划：\n　　1、成立学习小组。上学期本打算成立学习小组的，最终还是因为实施难度大还是不了了之了，但这学期，将会根据期末成绩从班里抽出优秀的同学组成学习小组，重点帮扶成绩差的学生，帮忙他们解决学习中遇到的难题，争取这学期没有挂科现象。\n　　2、关于课堂纪律方面，虽然整体上而言，我们班纪律还能够，但为了创造一个更好的学习环境，就上课玩儿手机很普遍的现象，我将和纪律委员商量，制定更严格的课堂纪律，允许上课收发信息，允许用手机功能帮忙学习，但严禁上课玩儿手机游戏，一旦发现，纪律委员就记录下来，当作旷课处理。3、关于早读，我们班已经养成了早读的好习惯，但是早读的时间远远不够，这学期我将会把早读延长10分钟，7：30开始早读。\n　　这学期正值校庆60周年纪念日，学校和学院会有很多活动，我们班届时会用心参加；大概在3月底到4月初，我们班将会组织全体同学外出春游，具体的安排我会和其他班委商讨，并制定详细的计划；为加深和其他两个班级的友好关系，我会和其他班的班长商量，共同举办班级联谊或趣味运动会。\n　　刚踏入大学，很多人可能会抱着这样的心态：大学是个自由的环境，生活上没人管束，学习上也没人约束，自我选取学习或不学习，这都和别人无关。而此刻，我们却又制定所谓的规矩来约束他们，不可避免的会造成某些人的反感甚至会得罪某些人，但只从全班思考，作为班委，大家选取了自我，就要对班里的每一个人负责，不可能因为某些人的反对而不管不顾。本学期，我将带领班委认真贯彻制定的工作和学习计划，力争大家都能以优异的成绩过渡到大二的专业课学习。\n大学班长述职报告 篇11　　尊敬的老师、全体同学：\n　　你们好!我是旅游二班的_x，于20_年_月竞选班长一职，并且竞选成功，现任期满一学期。在过去的一学期里，工作方面主要有以下几点：首先是班级日常的纪律，尤其是晚自习的时候，清点人数，带领大家安静的自习，协助学委组织大家进行英语听力练习。其次是组织开班委会，商讨班级组织活动的问题，以及班级日后的建设问题，发现班级出现问题后及时开会讨论，共同商讨解决方案。定期开班会，在班会上明确班委的工作计划，引导大家朝正确的方向努力。\n　　协助其他班委完成他们的工作，比如：\n　　①平日里帮助学委收作业，调查大家的学习情况;在邻近期末的时候辅助学委组织同学对各考试科进行期末总结，然后将总结的资料向全班同学发放，并督促大家学习;对个别学科成绩不理想的同学进行一对一的辅导，好让大家在期末时能打有准备的仗。综合这学期全班的成绩来看，整体还是不做的，这也是对班委工作的认可、是大家共同努力的结果。\n　　②早操时帮助体委组织大家配合体育部的工作，让早操工作顺利的完成，我们班在早操进行的“夹球跑”比赛中获得了院里第三名，并且我们院的早操还受到学校的表扬;协助体委组织大家报名参加学校进行的“十人九足”比赛，我们_班小组首先在院级比赛中取得胜利，然后代表学院参加校级比赛，并在校级比赛中获得第六名。在学院举行的篮球比赛中，我们_班的“小兄弟”队也取得第二名的好成绩。\n　　③协助文艺委员组织大家练歌，并设计我们班级特色的表演形式，最终在旅游学院合唱比赛中取得亚军的好成绩。\n　　④鼓励同学参加学院的各种比赛。在青协举行的辩论赛中，代表我们班级参赛的几名同学在激烈的争辩中摘得桂冠;在学习部举行的“开心辞典”旅游知识竞赛前期，组织同学踊跃报名，当初报名人数超过了比赛所需人数，我们班委会临时开会决定把机会留给普通同学，有报名的班委就主动退出，剩余的同学就进行了简单的班级内部测试，筛选出5名普通同学参加比赛，这5名同学最终取得了第一名的好成绩，比赛期间也体现出他们的团结能力和临时应变能力。\n　　在个人组织纪律性方面，我做到严于己、无迟到、无旷课，保持良好的学习作风;在学习方面，我无挂科现象，平时按要求完成各科作业。\n　　如果继续留任，将在原有的基础上提高一个层次，上升一个高度，从多角度来带领班委会成员管理好班级，向更高的层次发展。学习方面要及时督促大家各科的平时学习，出现问题及时调整;纪律性方面要有效地督促大家，尤其是晚自习，对大家的学习独立性和毅力的坚韧性是很好的考验，一旦大家这两方面锻炼出来了，在以后的工作中会养成良好的习惯，并且这种好的品质会增进领导对自己的认识;活动方面我会多与其他班委共同协商多组织班级活动，来增进同学之间的了解、加深同学之间的友谊，及时调整班委与班委、班委与同学、同学与同学之间的问题，并且多鼓励大家参加学院和学校组织的各项活动，来提高大家的积极性和主观能动性。以后在各方面，作为班长，我都会起带头作用，稳定自己的态度，带领好我们的班委，从我们班委起来影响大家，和大家一起朝具有二班特色的道路前进，争创优秀班集体。\n大学班长述职报告 篇12　　时间如水，抓在手中，也会从指缝中流失。后知后觉的，当专业班班长已经快三个月了。回首一路走来，确实感慨良多。\n　　为何我选择当班长呢?\n　　原因只有一个，那就是想为班里干点实事。我是班上十位国防生中的一个，国防生在大学里面是一个比较特殊的群体。我们是教育学院的大学生，同时也是国防生，是共和国的一名准军官。我们不仅要学习专业理论知识，提高专业技能，还要进行必要的军事技能训练和军事理论学习。我们成立了模拟连，采取准军事化管理。这些特殊性，不可避免的导致了我们跟班里的其他同学缺乏交流，甚至班上的很多活动都没办法参加。这让我，也让其他几位国防生都觉得似乎对不住这个班级。因为一年来，给班上出的力不够。所以当进行班委换届的时候，我毅然的走上了讲台，道出要竞选班长的心声：我要为同学们做点事情!非常幸运，我竞选成功了。\n　　如何当好班长?\n　　选是选上了，但这只是万里长征的第一步。当班长，我相信智商正常的人都会当的，但是如何当好班长，这个“好“字，那还是需要一番功夫的。虽然之前在国防生学院模拟连当过一届班长，连队式的管理跟专业班的管理虽有“同工”之妙，但“异曲”之实更甚。三个月来，我也在不断地摸索着如何把军事管理结合具体实际引入到班级管理当中，现在看来，确实还有相当长的一段路要走。那么，如何当好班长呢?\n　　一、熟悉班级基本情况是前提\n　　作为一班之长，或许你没办法对每一个人都非常了解，但是你要熟悉班级的基本情况，密切关注、掌握有关班级的动态发展。比如说，班上的出勤情况如何，班级学习风气如何，什么人参加了哪些活动等。没有调查就没有发言权，任何时候这都是真理。只有熟悉班级的基本情况，其他工作才能顺利、有序的展开。\n　　二、上传下达到位是基础\n　　班委很重要的一个作用就是扮演着上传下达的角色，所谓“上传”就是要跟班主任“多请示，多汇报”。首先，班主任是一个班级的管理者，作为掌舵者，他需要掌握班级的情况。其次，班主任经验丰富，知识积累比较深厚，他的指示对一个班长来说具有很好的指导意义，有助于明确自己的工作方向、方法。同时，也提高了自己的管理能力，从而更好的服务班级。“下达”就是上级的有关通知一定要让每位同学都清楚。这就相当于一个“扩音器”的作用，要使每个人都听得清清楚楚，班委要有负责任的态度，信息的传达可以多渠道，比如说对着全班讲，通知寝室长，或则采取飞信群发。总之目的就是要保证每个人都能得到信息。\n　　三、集体荣誉至上，关心同学是保证\n　　前两点如果做到了，那说明你会当班长。那么当“好”班长，你就要做到第三点。集体永远是高于个人的，因为集体的利益代表了大多数人的利益，要时刻坚持集体至上的原则，以集体为上的团体才是战斗力的团体。在我看来，班长并不是高高在上的“官”，而是一名服务员，同学们都是你的顾客，你的职责就是给他们提供你所能提供的质的服务。当天气变冷时，提醒大家该加衣服了;当同学生病时，要关注病情的发展，督促其看医生;诸如这样的细节还有很多很多，这些都能体现你对同学的关心爱护，而不是停留在口头上，要让他们切身感受到你对他们的关心。\n大学班长述职报告 篇13　　尊敬的老师，同学们：\n　　大家中午好。\n　　我是11导游班班长李洪裕，首先很高兴能借此机会站在这，接下来汇报这半学期我所做的事情。进入大学现在已经一年啦，在老师和同学及代理版主任的引导支持下我担任班长已经一年啦，我感到十分的荣幸，开始学会小心翼翼的去做事情，克服自己以前的各种不良嗜好，我为这个职务感到骄傲，因为它教会我怎样去面对各种问题解决问题\n　　11导游，一个人数不到三十的小班级，虽然人数不多但我相信今天的11导游，除啦刚开始在老师眼里的小班印象之外，更多啦一份优良的评价。在这个班里，是开心，是笑容，11导游班虽然人少，但我们很团结，很努力，在这都是大家能看到的，在我们班不论是大小事，都回去积极关心，参与，共同学习和睦相处。\n　　今年的3月雷锋月活动中，我班同学积极参加班级组织的雷锋月活动，并让大家学习雷锋做好事。在一定的意义上对整个学校的文化起到锦上添花的作用，也对雷锋月起到很好的宣传\n　　同月16号我班的班级对和自由对在第二届“旅院之星”上获得第二名和第四名，虽然这不是很大的荣誉，但也证明我班不差，有进步的空间，因为这不只是一次比赛，更是一次班级的成长足迹，在比赛之前我班同学积极报名组成班级对和自由对辩题相反的队伍，收集资料，使队友更熟悉自己的问题我评论赛的论点。这是一个班级团结的表现。\n　　这这里另外提一句，我门班的郭义兵同学，在五月份代替学院参加芒种读书社举办的校第二十一节“风采杯”辩论赛中荣获“优秀辩手”称号\n　　在旅游学院班级考勤评估中我班连续三、四两个月中获得较好的名次，特别是在四月份我班文明寝室的公布名单上累计五次被评为优秀寝室，寝室文化艺术节获奖寝室名单中我们班两个女生寝室分别被评为:一等奖：11导专班4123;温馨奖：11导专班4129，查寝情况未到和晚归人数为零，这些都是我班的成长足迹，我为之骄傲\n　　在平时的学习中我们采取各种温馨的制度，提高及时到课率，保证大家不迟到，不早提，在平时没课的时候，我们会利用课余时间组织大家一起玩，一起跑步，一起去图书馆看书，虽然有些效果不是很好，但我们在保证大家安全的前提下尝试怎样提高班级凝聚力，团结力。\n　　在大家所提到的生日方面我们班的方法是在生日那天寝室长提醒班长例如某位同学过生日，让然后让生活委员去买小型生日蛋糕。一般情况下是我代替全班同学送过去，当然你会说那些暑假寒假的怎么办？这也是么前存在的一些问题之一。或许有些不公平，当然我们在寻找更好的办法，我相信在这一块，学长学姐一定会给我更好的介意，在今后的日子里我会用心去改良。\n　　由于时间关系，就不一一说啦，以后的路，不管下学期的班级变化如何，我们现在的目标是期末考试，明年的目标是导游证和更优秀的各方面成绩，这是我个人的目标也是班上同学的目标，因为我们相信，只要坚信自己是第一，就一定是第一，相信是就一定努力达到目标。11导游永远有一颗不败的心！\n大学班长述职报告 篇14　　本学期，我班重点围绕“以搞好学习为主，提高能力并重”的原则及“共同进步，共创和谐班级”的目标，以“优秀带动落后”的办法，并以此为前提开展班级各项工作。具体如下：\n　　学习上，定期的开展班会。再次强调本学期学习任务的重要性和艰巨性，强化同学们的学习热情，明确本学期班级成绩的总目标，如牢固学好化工原理、细胞生物学、代谢控制重要专业基础课。学习委员负责做好班级学习相关的各项基本工作，尽心尽责为同学们学习做好相关服务，仍然以“兴趣小组”为基本单位，带动班级整体学习氛围的增强。\n　　生活上，继续发扬团结友爱，互帮互助的精神，做好班级相对困难同学的推荐及帮助工作，文体委员和组织委员负责开展班内各种有益活动，并积极鼓励班上同学积极参加院系内各类活动，丰富大家的课余文化生活。号召同学们养成良好的生活习惯，规律生活。\n　　工作上，各班委，学生会干部以身作则，严格自律，以高度的责任感和认真态度完成职责范围内的工作任务。在这方面，我班各班委表现优秀，如组织委员，学习委员都表现出极大的工作热情，为同学们做了不少贡献。此外，我班学生干部这块表现活跃，成绩突出。\n　　思想上，我班同学积极追求进步，现有预备党员3名。下半年又将增加2名。入党积极分子占很大比例，同学们注重自身修养和道德水平的提高，修身立志，志存高远。\n　　诚然，我班工作上也有欠完善的地方，也有极少数人在学习、生活、心理方面有些困难。特别是有2到3名同学对学习很不重视，屡次违返校纪班规，使得我班在考勤方面很大程度上落后于同系其它班。但我相信在我们全班同学的共同努力和帮助下，一切将会改观，我们坚信，生化0511班的明天一定会更好!\n大学班长述职报告 篇15　　尊敬的老师、同学们：\n　　你们好。\n　　我是xx级通信三班班的班长梁华彬。首先很高兴能站在这里进行这样一个述职报告。进入大学后我在老师和同学们的支持与鼓励下担任班长这个职务，我感到十分荣幸，也倍感压力，从一直小心翼翼的做事到现在每件事慢慢步入正规，我很感谢有这么一个机会让我成长。\n　　通信三班是一个由45位同学携手组成的大家庭，在这里，满是温馨与关怀。我不得不说，我们班是一个团结性非常高的班级。班委团队成立以后，9名班委各尽其职，倾力打造出自己心中的优秀班级形象。无论大事小事，大家都会采用商讨的方式寻求最适宜的结果。我们一直共同遵守着大家一起制定的班级公约，一起秉承集所有同学智慧的班训。由此，也进一步增强了班级凝聚力，促进同学间的和谐相处。\n　　去年九月份，离家不久的同学们涌出强烈的思乡情绪，为了让大家更好地了解这个大家庭，大家在操场上席地而坐围成圈，介绍自己，介绍家乡，彼此之间没有生疏，没有距离，在相互认识的同时，也渐渐形成了大家庭的模式。\n　　10月初，我们接到了第一个比较艰巨的工作任务，建立贫困生数据库，并评选出第一批可获得国家助学金的同学。在此，我要特别感谢两位辅导员，对于毫无经验的我们，两位辅导员一步一步的指导起了非常关键的作用!在两位辅导员的帮助与指导下，我们收集资料，成立评定小组，采集信息，在公平公正的前提下顺利完成了这一项工作，当然，这也离不开班上广大同学的支持。\n　　这一个学期，本班多次召开全班大会，共同交流学习心得与体会，促进全班同学共同发展前进。\n　　本班一直认真积极参与学院开展的各项活动。在全校运动会中我班积极主动训练，选出多名优秀运动员参与，其中不乏可喜成绩，为学院及本班争得荣誉。\n　　我们对有意向加入中国*的同学讲解关于入党的各项事宜，同学们纷纷递交入党申请书希望能接受党校教育，很荣幸本班有6位同学在软件学院的第一期党校培训课上增强对党的认知以及提升自身素养。\n　　总的回顾起来，在此学期中，我们取得了一定的成绩，也存在着不足与缺点，比如班级活动开展不丰富，课余时间没有充分利用好等，但是我们会保持着强大的凝聚力与向心力在今后的大学生涯中努力改进，使得本班各项事业的发展更加顺畅。\n　　我通信三班的同学，坚持自强不息、拼搏进取的精神，以学院为中心，以老师为向导，发扬民主作风，顽强奋进，我相信，有院领导的支持，老师的帮助，班委的努力以及全体同学的奋斗，我们12级通信三班班，永远是强者!\n　　我的述职报告完毕，谢谢大家!\n大学班长述职报告 篇16　　各位领导，学长，学姐，同学们：\n　　大家好，今天很高兴能站在这里作我大学的第一次述职报告。和学长学姐还有同学们接触了这么长时间，大家肯定对我有所熟悉，对我的工作有所认识，很感谢学长，学姐和同学们的信任，在当时的班长竞选中投给我信任的一票。现在，我依然记得当时竞选班长时说过的话，我说过：假如我有幸当选班长，在以后的工作中，我会坚持少说话，多做事。在这里，我可以很自豪的说一句：对于175班，作为班长，我对得起班里的每一位同学，虽然在平时的生活工作中，同学们之间有过摩擦，有过矛盾，但我相信：友谊会把这一切的不快冲刷。\n　　自我当选以来，其实我一直很害怕，害怕自己有些事情办不好，让同学们觉得我不能胜任这个工作，所以，刚开学的一段时间，我会很紧张，觉得自己的压力很大，后来和学长，学姐还有同学们沟通后，在他们的帮助和支持下，我慢慢熟悉了怎样作为一名合格的大学班长，在和同学们的交往和沟通中我觉得自己慢慢成熟起来了。\n　　大一上半学期由于受到甲流的影响，我们开展的活动并不多，在评定助学金这件事上，班上的评议小组工作做得很到位，在公布获得助学金名单后，班里边基本上没有一点异议。后来又在体育委员的带领和同学们的努力下，开展了班级篮球友谊赛，大家热情参与，积极拼搏，在组织委员的组织下，我们班的班会正常的开展，在学习委员的督促下，我们班的作业上交的也很及时，在生活委员的组织下，我们班在冬至晚上举办了一个很愉快，很有意义的晚会。特别之得一提的是：上学期举办的英语情景剧大赛，在团支书的策划，导演和组织下以及同学们的大力配合下，我们班取得了英语情景剧大赛一等奖。我很感谢我的班委们，大家工作一直很辛苦，很努力，还有同学们的大力支持，我们一起努力，特别是有几位同学，你们虽然不是班委，但是你们为班级做的贡献，我们大家都看在眼里，真的很感谢你们，我会把你们记在心里，说到这里，我觉得有必要向大家说句对不起，因为在上学期的期末考试中，由于我没有向大家重点强调考试纪律和考风考纪问题，没有做好思想动员，致使我们班的期末考试工作出现了很大的差错，辜负了辅导员老师和同学们的信任，在此，我向大家保证：以后这种问题不会出现在我们五班。\n　　本学期，随着甲流的蔓延趋势减弱，我们系的工作有序开展起来。从最初的大学生素质能力拓展赛，社团文化艺术节，“育英杯”朗诵比赛，拔河比赛以及即将举行的运动会等活动，同学们的热情参与，但这并不能掩盖班级内出现的问题：班级荣誉感不强，同学们的积极性普遍不高，紧迫思想意识不强，大家普遍比较懒散，特别是考勤情况差。作为班长，我有责任，有义务承担全部的责任，由于我没有做好同学们的工作，没有把活动的重要性告诉大家，致使我们的有些活动不能够正常，顺利地开展，另外，出现这些问题，也由于我没有和学生会各部门的负责人及时沟通有关，没有及时像各部汇报出现的情况有关，对于接下来的工作，首先我们班委会及时重点强调对同学们做好思想动员工作，对于频繁出现问题的同学，我们会及时和这些同学进行私下谈话，有必要的话，会及时向辅导员老师反映问题，其次，就是针对班级出现的状况，会和学生会各部门及时沟通。\n　　最后，我想说的是，尽管班里出现很多问题，我依然会和同学们一起前行，因为我必须对得起“班长”这个称号，对得起自己的这份责任。谢谢大家!\n\n\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 351, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"2018年县委办领导班子述职述廉报告【范文】.txt\"}","text":"本文系邮箱投稿，仅供学习参考，请勿照搬照抄！\n县委办公室领导班子2018年述职述廉报告\n\n一年来，县委办公室在县委的正确下，积极适应新形势、新任务的要求，紧紧围绕县委中心工作，强化参谋职能，搞好综合协调，认真贯彻落实全面从严治党要求，圆满完成了年度各项工作任务。根据领导班子和科级干部年度考核的有关要求，现将办公室班子思想作风、任务落实、党风廉政建设和学法尊法守法等方面的情况报告如下。\n一、狠抓自身建设，推动工作规范化、制度化\n（一）抓学习教育，提高干部队伍的整体素质。始终把学为提高素质、搞好服务的重要前提，采取有效措施，长抓不懈。推进“两学一做”学习教育常态化制度化，根据办公室实际，以集中学习、专题讲座、交流研讨等方式，确定每周三晚为集中学习日，全年开展集中学习活动XX场次，通过组织干部职工认真学习党章党规党纪、习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神和中央省市县委各项决策部署，使办公室干部职工“四个意识”进一步增强，政策业务水平、组织协调能力和守纪律讲规矩的意识不断得到提升。\n （二）抓建章立制，促进各项工作规范运行。在办公室工作规律和经验教训的基础上，通过认真讨论，制定出台了《县委办公室工作制度汇编》，进一步明确、细化班子成员工作职责和分工，认真落实集体领导与分工负责制，充分调动班子成员的主观能动性，做到了责任到人、各负其责，互相补台不拆台、职责到位不越位，大事讲原则、小事讲风格，在班子内部营造了风正气顺、心齐劲一、团结和谐的良好氛围。进一步细化办文办会、调查研究、机要保密、后勤接待等工作程序，较好地解决了职责交叉、分工不清、都管都管不好的问题，并严格抓好各项制度落实，减少了工作疏漏，工作节奏不断加快，服务质量进一步提升。\n （三）抓干部培养，营造创业育人的工作氛围。加大年轻干部培养，主动给他们出题目、压担子，提高其在工作中挑大梁、独挡一面的能力。积极向组织部门推荐条件成熟的干部，争取早日走上领导岗位，年内有X名干部得到提拔使用。同时，通过各种途径关心干部职工工作生活，努力做到用事业留人、靠感情留心，进一步凝聚了人心，调动了干部职工的积极性，形成了不计名利、任劳任怨、奋发向上、争创一流的浓厚氛围，树立了党委办公机关的良好形象。\n二、当好参谋助手,服务水平得到不断提升\n一是抓好以文辅政工作。始终把以文辅政作为首要工作职责，强化“精品”意识，主动站位县委高度和大局，紧贴领导思想和意图，注重质量与实效，高质量起草文稿，高标准办理文件，做好文字起草制发工作。加强规范性文件制作审查工作，制定下发《关于加强党内规范性文件有关工作的实施意见》《县委党内规范性文件工作联席会议制度》《关于进一步做好县委文件审核工作的意见》，严把办文程序关、公文质量关、发文程序关和法规政策关，按照规范性文件报备审查的有关要求，年内向市委报备规范性文件XX个，先后撰写领导讲话XX多篇，起草各类报告、汇报和专题材料XX多篇，整理编发县委常委会纪要XX期，撰写制发县委及办公室文件XX余份；组织编发《县委工作动态》XX多期，印发县委领导批示XX多期。紧紧围绕全县改革创新重点领域、社会热点难点以及群众关切，坚持问题导向，筛选课题深入开展调研，撰写综合调研材料，积极为县委科学决策和施政提供参考依据。在《XX》、《XX日报》等主流媒体刊发理论文章XX余篇。【更多 免费素材，微信dadawk01】\n二是抓好信息服务工作。充分发挥党委信息主渠道作用，坚持贯彻落实办公室全员抓信息工作制度，积极构建省、市、县三级信息报送互通机制，按月制定党委信息报送要点，紧贴县委中心工作，围绕热点、难点问题，积极报送苗头性、倾向性、预测性信息和经验类、综合性信息，努力为党委决策提供全方位、多领域、多角度的信息服务。全年共组织编写上报各类信息XX多条，被省、市采用XX余条，较好完成了市委下达的信息报送任务。\n三是抓好综合协调工作。充分发挥办公室协调效能，照应各方关切，配置各方资源，调动各方力量，抓统筹、重协作，保障全县重要会议、重要活动、重要接待的统筹安排、有效对接和圆满完成，确保四套班子和各有关方面步调一致地开展工作。今年以来，先后筹办各类大中型会议活动等XX余场次，确保了重大会议活动的顺利进行。\n四是抓好重点任务的督办落实。制定市县委常委会议研究事项落实机制，对市县委常委会确定的事项，以下发督办通知等形式及时跟进落实，落实情况在县委常委会上进行通报。对市、县委部署的重点工作，及时分解落实，及时掌握推进情况，及时汇总报告，确保了市县委各项决策部署的有效落实。充分发挥改革办、创新办协调服务、督促落实职能，分解落实XX项改革任务和“八个一”创新驱动引领行动，向县委常委会议提请研究部署改革创新工作XX次，组织召开改革创新领导小组会议XX次，使重点领域改革取得阶段性工作成效。\n五是抓好后勤保障工作。按照“厉行节约、量财办事、保障有力”的要求，严格执行财务预算和公用经费定额标准及管理办法，进一步加强财务、固定资产管理，合理安排预算开支，切实加强后勤保障工作。认真执行公务接待管理办法和会议审批及会议经费管理办法，抓好公务接待“公函派单”以及会议分级审批工作，年内无超标准接待等问题发生。\n六是统筹推进其他工作。坚持分工协作、各负其责，统筹抓好机要、保密、党史等工作。在机要保密工作方面,加强《保密法》、《保密法实施办法》等法律法规的宣传，进一步加强密码及密码通信装备、密码电报、业务文电、档案管理、密码通信机房等重点环节规范化管理。坚持全面落实保密管理责任制，执行24小时值班制度，共接收处理中央、省、市文件XX多份，明、密传电报XX多份，无一失误和差错，确保了县委与上级党委机关的工作联系、信息畅通和涉密信息的绝对安全。按照省市机要密码基础设施规范化建设的有关要求，在县委、县政府的大力支持下，投资XX万元新建机房X间XX平方米，粉刷装修办公室X间XX平方米。在党史工作方面,积极发挥党史工作“存史、资政、育人”之责，先后深入各乡镇、单位，全面核实印证有关史料，深入开展党史编研。《中国共产党XX县历史（1937-1978）》已经市委党史研究室审定通过，完成印制招标，交省党史研究室审定。同时,机关党务、廉政建设、信访接待、综治维稳、意识形态、精神文明建设等其他工作与办公室中心工作相互协调、共同促进，也都取得了新的成效。\n三、抓好廉政建设，工作作风得到持续转变\n坚持把党风廉政建设和反腐败工作始终贯穿于办公室各项工作的始终，把党风廉政建设工作细化到分管领导、具体工作人员，明确责任，落实任务，认真落实党风廉政建设主体责任，严格执行党风廉政建设。适时组织开展学党章党纪党规活动，开展党风廉政约谈，党总支与所属党支部、党支部与全体党员层层签订了落实全面从严治党责任责任书。持续加强作风建设，深入贯彻落实中央“八项规定”实施细则精神、省委“双十条”和市县委“八项要求”，深入开展反腐倡廉宣传和警示教育，筑牢干部职工思想道德防线，力求使各项纪律规定内化于心、外化于行，确保了单位内部风清气正。大力开展“三纠三促”专项行动，进一步规范党内政治生活，坚持“三会一课”制度，落实全面从严治党各项规定，年内办公室无违规公款吃喝、发放钱物等现象，干部职工没有违法违纪问题发生。\n四、树牢法治思维，学法用法尊法守法意识不断增强\n认真贯彻落实《中共XX县委关于全面推进依法治县建设法治XX的实施意见》，制定县委办公室“七五”普法工作方案和2018年度普法计划，将宪法、基本法律及《中国共产党纪律处分条例》《问责条例》等党内法规作为重点，全年组织干部职工学习法律法规XX次，开展法律知识考试XX次，观看《XX》《XX》等警示教育片XX次，干部职工学法尊法守法意识不断增强，严格落实重大事项集体研究决定制度，做到重大事项集体研究、依法决策，增强了运用法治思维解决问题、处理问题的能力。\n一年来，在全体干部职工的共同努力下，办公室各项工作都有了新的进步和起色。但在工作中还存在调查研究不够深入、干部综合素质有待进一步提高、工作落实力度需进一步加强等一些问题和薄弱环节。今后我们将认真学习贯彻党的十九大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，紧紧围绕县委中心工作，不断总结经验得失，改进方法方式，进一步提高工作质量和服务水平，努力开创工作新局面，为建设 “五个XX”、实现幸福美好家园梦做出新的贡献。"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 369, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"卫生院支部书记述职报告.txt\"}","text":"卫生院支部书记述职报告\n2021年，hd镇卫生院党支部不断加强对党建工作的领导，坚持把党建工作融入到卫生院的中心工作之中，明确要求、细化措施、压实责任，有力推进党建各项任务的落实，促进了医院高质量发展。\n一、履职尽责情况\n（一）履行抓党建工作第一责任人职责。作为党组织的支部书记，gsp牢固树立“抓好党建就是本职，不抓党建就是失职，抓不好党建是不称职，党建出了问题是渎职”的理念，认真履职尽责，抓班子，带队伍，把党建工作放到自己工作的主要地位，切实负起第一责任人的责任，构建起党支[readpay]3[/readpay]\n部负责、书记是第一责任人、班子成员“一岗双责”的格局。层层抓落实，做到党建工作和业务工作一起部署、落实、检查、考核，卫生院环境风清气正。2021年gsp被授予“优秀共产党员”荣誉称号。\n（二）加强党支部标准化建设。年初制定党建工作计划，今年以来，党支部召开党员大会24次，支委会12次，党小组12次，举办党课2次。严格落实“三会一课”制度，积极开展“主题党日”活动和党史学习教育，利用每月党员统一活动日对党员进行经常性教育培训，建立一支以上率下的干部队伍，真正发挥党支部的战斗堡垒作用。【更多免费素材，微信dadaw k01】\n（三）坚持党建、业务两手抓，推动党建与业务深度融合。hd镇卫生院把党建工作与医疗业务工作紧密结合，通过党建工作引领和推动业务工作，并用业务工作来检验党建工作成效，实现党建工作与业务工作同向聚合、深度融合。面对业务工作中的急难险重任务，充分发挥党建工作的重要作用，使党员干部关键时刻冲得上去、危急关头豁得出来，充分发挥先锋模范作用，统筹推进党建工作和业务工作更好发展。2021年底实现业务总收入870余万元，与2020年同期收入690元相比同比增长26%；1-12月份诊疗人次45977，2020年诊疗人次35665,同期相比增加10312人次，2021年全年业务收入和诊疗人次双双实现大幅度提升。\n二、存在的问题和不足\n（一）是对党建工作不够重视，存在重业务、轻党建的倾向，主要把精力集中放在抓业务上，对党建工作有些应付、被动地去做，抓得不紧，再加上基层干部的理论水平和自身能力不高，在传达贯彻上级决策部署时，认识不足领悟不到位的现象。原因在于政治上思想上的重视不够，对党建工作责任制执行不力，没有充分认识到开展党组织活动的必要性和重要性。\n（二）是在党建工作上缺乏协作和担当意识，由于整天忙于医疗事务性工作，往往容易忽视与职工、群众面对面的交心谈心，在工作上，相互之间沟通协调不够，思考不够充分、措施不够细化。原因是许多党建工作停留在口号上、表面上，缺乏针对性、吸引力,没有深入调研，工作部署安排上的不足造成基层党建工作推进滞后。\n（三）是党员队伍发挥作用不够明显，支部的战斗堡垒作用没有完全体现出来，主要表现在有个别的党员满足于“平平淡淡”，在遵守党的纪律、维护党的形象方面信奉“既不出事、也不多事”，在参加党员活动、履行党员义务时积极性、主动性不够。原因在于党员身份意识淡薄、党性淡薄，只顾自身发展，帮扶作用没有有效发挥，没有发挥应有的先锋模范作用。\n三、下一步工作思路及措施\n加强基层党组织建设，必须以十足的决心、务实的作风、过硬的举措强力推进。下一步的总体思路和主要举措有如下几个方面：\n（一）做好“规定动作”，创新“自选动作”。党史学习教育开展以来，坚持把“我为群众办实事”实践活动作为党史学习教育的重要内容和突出抓手，不断推进党史学习教育走深走实，关注群众最关心、最直接的基层卫生健康问题，做好“规定动作”，创新“自选动作”，群众就医获得感不断提升。我院眼科中心近日即将开诊，科室管理理念先进，技术力量雄厚，设备先进，人员业务素质高，让hd镇乃至北部地区的老百姓在家门口就能享受到优质、高效的眼科医疗技术服务，从真正意义上方便了老百姓的就医。\n（二）强化职责，施加压力。要坚持党建工作“两手抓、两手都要硬”的方针，进一步强化党组织书记的党建工作职责。在挖掘内部潜力的同时优化人员分配和科室设置，逐步实现医院精细化管理。进一步提升中医康复理疗科的整体水平，弘扬中医文化，推广中医适宜技术，真正让患者感受到我们的优质服务和惠民政策，满足基层人民群众对中医药的需求，提高服务发展、服务基层、服务群众的能力。\n（三）在创新上下功夫。及时跟上时代发展的步伐，适应医院发展的需要，不断改革创新工作的方式方法，加强医院的文化建设，提升医院“软实力”，党的基层组织的各项工作唯有坚持与时俱进，坚持改革创新，才能更好地促进医院的发展。\nhd镇卫生院党支部目前现有正式党员20名，预备党员3名，递交入党申请书的5人。下一阶段支部的主要目标，是实现党员在各职能科室全覆盖。抓党建促发展，只有把党建工作做好，医院才能稳定、持续、良好地发展。"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 1407, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"在集团2021年度正部级及以上领导干部述职会议上的总结讲话.txt\"}","text":"同志们： \n经过两整天的干部述职，应该说我们的高管、中层主要领导干部都普遍亮了亮相，我们有句俗话“是骡子是马拉出来遛遛”，这次真是遛了一圈。下面，我分别评价一下中层干部和高管团队。 \n一、对中层干部的评价 \n我总体感觉各单位主要负责同志的素质有所提高，但差距巨大。过去那种“土匪式”的干部在逐渐减少，但是在座的部门主要领导干部中，合格的不多。大家的评价都显示在大屏幕上，好的就是好的，大家都有感觉和判断。中层干部的最大分数差距近20分，这个差距还是不小的，差距主要体现在表达能力、逻辑思维和给大家带来的冲击力上。我认为，主要有四个方面的问题。 \n第一，中层干部的层次差距太大。述职的都是部门一把手，上下竟然差了20分，按说差五六分就了不得了，像国际比赛上差0.01分、0.001分就能拉开很大差距。刚刚XXX有一句话说得很对，要精准识别干部，今年我们要下决心对干部进行精准识别。 \n第二，功能逻辑缺失。没有一个人上来说“我这个部门应该干什么、我干了什么、我缺失什么、我怎么做”，上来都是说一些具体事，你们说的这些事基本上应该是副部长、部长助理说的事。 \n第三，创新观点稀缺。没几个人有创新观点，找不到能提出创新性观点的宝贵人才。“我认为我们在哪个商业模式上要颠覆”“我们在哪个技术上要走出原来传统的模式”，没有一个人提到这些，讲来讲去还是那些东西。 \n第四，报告流程式模式太强。你们在汇报工作时，有一点没意识到：下面坐的是五、六千亿级规模的全球CEO，你应该向我汇报什么？这个问题大家没有意识到，也没有人抓得准。 \n这是我对中层干部的总体评价。大家的打分评价结果都在这里，当然这个结果肯定也不全面。有些人会说，会说也得有新思路；有些人会干不会说，不会说至少也要会写。 \n二、对高管团队的评价 \n基本的概念就是，高管干了部长的活儿，部长干了副部长的活儿，都没说清楚。 \n第一，说部长的话、做部长的事。高管应该围绕着董事长这个平台主线，在这个平台上发挥作用。是“你告诉我怎么干、我就怎么干”，还是“你告诉我怎么干、我创新性地干得更好”，还是“董事长没有告诉我，我跟董事长提了一个什么样的模式和意见，让董事长采纳了、理解了、创新了”？如果我要自己干，你们在座的高管我一个不用。大家想想，尤其是在座的第一排，如果突然不让你在潍柴了，让你到另一个企业去，你在新的平台上还能创造出这么大的业绩吗？实际上大家的内创能力是缺失的。大家回过头来看看我们这十年的布局，这都是内创能力的体现。尽管这个布局是我提出来的，最后还是要靠团队去执行。特别是企业发展到今天，更需要先由团队创造出新东西，然后再由我来配置资源、推动实施，最后形成颠覆性的新业务。否则XXX多亿元又将是集团发展的一个门槛，我们已经跨过了XXX亿元、XXX亿元的门槛，去年突破了XXX亿元，今年大概能到XXX亿元，预计在这个门槛上可能要停留几年，因为还没有实现新的业务增长极突破。 \n第二，格局太低、知识不足。格局是什么？先不说有没有新知识、对新知识的理解是什么？就说今天在座的前排领导，有多少人深入学习研究过第四次工业革命给我们带来什么风险？谁每天在思考？谁每天在研究？谁每天在看头条上告诉我们的新变化？大家不要只听到我说你们年龄大了、不能干了、换年轻的，就心里不舒服，我是站在企业未来10年、20年长远发展上谈这个问题，这就是格局的定义。还有一个问题是知识严重“缺钙”。年轻的时候“缺钙”感觉不出来，过了50岁、60岁之后就能感觉到了。这些年，我们很多的职能没有发挥到位，比如上海运营中心要迅速转型，要给子公司输入有价值的东西。我们这两天开会，提到了包括价值工程在内的许多可以共享的方法论，要把这些内容标准化、工具化，输出传递给子公司，他们可能就接受了，认为你为他们带来了新的管理、新的知识、新的模型。我们对子公司的管理不是简单机械的管控，要用智慧和方法去潜移默化地管控。 \n第三，系统创新能力极差，业务板块之间长期封闭。今天在座的前排领导都没有站在系统的角度来回答“我分管这个事，应该给其他系统创造什么、其他系统应该给我创造什么、我们共同为集团发展创造什么”，没有一个人能说出来。现在我们集团普遍存在着系统与系统间各干各的的问题。 \n第四，不善揭露自己的问题，抗拒外来不同观点。今天我们的高管有几个人在汇报中提到自己存在什么问题？都只说成绩不说问题。一个人只有敢于刀刃向内、揭露自己的问题，那么这个人的进步空间和格局无限大。你说的问题越多，你的得分会越高，大家应该用这样的逆向逻辑思维来思考问题。XXX同志就主动说了自己存在的问题，得分也不低。大家反思一下，“退休主义”何止他一个人？“享乐主义”又有多少人存在？这三年，我对XX的管理确实放松了，暴露出很多问题。在座的前排领导想想，你们哪一个人在上班的时候会每天到一线去、到各个分厂去走一遍？20多年前，我们就是用这样的行为感动了一线员工啊！你们以为在XX这个平台上混个官这么容易吗？每一个职务的背后，到底应该承担什么样的责任？希望大家都好好反思。 \n第五，XX存在的风险，高管中没有一个人能说出来。到底XX目前存在什么风险？未来会有什么风险？没有人能回答出来。会后，总监以上领导干部每人撰写1000字材料，主题就是“2025年前集团有哪几大风险点”，一周之内交上，由办公室负责汇编成册，印发给所有中层以上领导干部学习探讨。 \n第六，很多人不适应岗位要求。什么叫适应与不适应？我们集团的规模在XXX亿元的时候你可能适应岗位，发展到XXX亿元的时候你可能就不适应了，到XXX亿元的时候你可能更不适应了，但是你感觉不到自己不适应，只感觉到董事长批评你、让你在大家面前没有面子，唯独没想到的是你自己不适应这个岗位。大家看我们的干部，有时候在部长的岗位上感觉这个人还不错，提拔起来之后与他交流，感觉还在原来的频道上没提升，这就说明他不适应新的岗位。这些问题大家都要好好反思。 \n我给中层干部和高管团队提的这些问题，都是出自于内心、出自于对企业的感恩心，我期待着我们的领导干部都能对自己负责、对企业负责。今天在座的各位都是XX集团未来实现可持续发展、走向世界巅峰的脊梁。 \n希望通过这种述职评价方式，大家能够在交流中不断碰撞、提升。今天，我定个规矩，XXX、XX同志要按照这种形式，每季度组织一次，听取大家的汇报，让高管在前排就座、点评。高管层面的汇报一年组织一次。每一个分管领导要按系统听取分管部门的副部和助理汇报，也采用这种形式，白天安排不完就安排在晚上，确保春节前全部完成。 \n今后，原则上我确保每年组织一次这样的汇报，争取半年听一次。因为我看问题、点问题的高度跟你们不一样，多进行几次这样的交流，就能逐步把我们整个中层正职以上领导干部的队伍带起来了。 【更多免费素材，微信dadaw k01】\n在座的“80后”中最大的也42岁了，我37岁就已经当一把手了。希望大家一定要静下心来！今天我再强调一遍，不要触摸红线！要懂得感恩，要激情创新，要团结合作，这样我们XX就一定能行！ \n谢谢大家！\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 306, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"X市冷冻站党支部书记2020年度抓党建工作述职报告.txt\"}","text":"2020年市冷冻站党支部在局党组的正确领导下，在全体党员的大力支持和积极配合下，坚决贯彻落实新时代党的组织路线，不断巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，全面推进“五强”支部建设，积极开展机关党建“灯下黑”专项整治，不断提升支部建设质量，促进党建工作全面进步。现将全年党建工作总结汇报如下：  \n一、履行党建工作责任情况  \n支部党建工作严格按照市委、市局党组的安排部署，通过集中开展“五强”党支部建设和基层党建“灯下黑”问题专项整治，坚持问题导向，聚焦整治重点，深入查摆支部党建工作方面的突出问题，认真抓整改、抓落实。  \n1.强化政治理论学习。全年围绕贯彻落实《中国共产党支部工作条例》《中国共产党和国家机关基层组织工作条例》《中国共产党党员教育管理工作条例》[readpay]3[/readpay]\n党内法规，深入学习宣传习近平新时代中国特色社会主义思想，党的十九届五中全会精神，《习近平谈治国理政》第三卷，《党员教育培训资料》以及党中央、自治区、市委的各项文件精神。全年共组织全体党员和干部职工集体学习25次，切实提高支部全体党员和干部职工的思想认识。党支部全体党员始终在政治立场、政治方向、政治原则政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。同时，支部突出党性教育和党性锻炼，坚持把强化政治能力培养融入中，在今年的疫情防控、创城行动和日常工作、集体劳动中，党员始终站在最前、干在最前，充分发挥了党员的先锋模范作用。  \n2.强化党支部建设。切实履行“一岗双责”。支委分工明确，责任明确，实现党建与业务工作同步计划、同步部署、同步实施，不断提升党支部班子整体服务意识和大局意识。对照政治建设、责任落实不到位、党务工作不规范、组织制度执行不严格、党建业务“两张皮”等方面，查摆突出问题和薄弱环节6个，进行改进和完善。坚持党风廉政建设，建立行之有效的规章制度，严格执行“三务”公开制度。单位有关职称评定、人事调整、工作部署、财务大额支出等工作都经过支委会表决通过，并在党员大会或职工大会上进行通报。  \n3.严肃组织生活。严格执行“三会一课”、落实谈心谈话、主题党日、党费收缴管理等制度，召开支委会11次、党员大会3次、讲党课2次。积极组织开展“戴党徽、亮身份”、过“政治生日”、重温入党誓词、入党志愿书等多项活动，组织党员和干部职工参观集宁战役纪念馆、党史馆、廉政教育基地、抗日战争遗址等主题党日7次，激发党员干部的荣誉感、责任感、使命感，不断增强党员政治性、时代性、原则性、战斗性。  \n4.共驻共建，创建文明城市。在共驻共建、创建文明城市工作中，积极组织党员走进社区，帮助清理小区环境卫生9次、规划小区停车位、绿化美化社区环境2次。充分发挥基层党支部的主动性和创造力，和社区支部及社区部分党员共同上党课1次，组织社区党员、工作人员开展主题党日3次，参观凯达薯业、赛主粮等现代农业，介绍我市近年来农牧业发展和取得的成绩。通过“结对共建”活动，增进联合支部友谊，完成“党员带头创城计划”和共同建设、共同发展的良好氛围。  \n5.结对帮扶，创建群众工作强支部。打造党支部群众工作平台，在组建社区联合党支部中坚持联建联创、共建共享，把群众工作作为制度体系和工作机制摆到重要位置。多次走访住户解决群众关心的烦心事，出资更换破损管道和小区大门、楼道玻璃，把群众紧紧凝聚在党支部周围，充分了发挥党支部服务群众作用。  【更多免费 素材，微信dadawk01】\n二、存在的问题  \n1.党员干部教育管理需继续加强。要提升党员队伍思想素质和学习能力，要激发党员主动学习意识。党员教育管理不够严格，仍有个别党员群众参加理论学习和党的活动积极性不够高，意识不到位。  \n2.执行党的组织制度不够严格。开展谈心谈话，在支部书记与党员、党员与党员之间谈话比较少。大部分谈话主要还是党务和业务方面的，对党员思想和生活上的关心交流还不够。党员在入驻社区参加志愿活动、联系服务群众等活动时戴党徽、亮身份不够严格。  \n3.党建创新意识不强，工作缺乏特色亮点的问题。学习形式单一，学习缺乏主动性、创造性。  \n4.无专职党务人员，党务工作不规范，存在党建档案不完善、不健全。  \n三、下一步党建工作思路和措施  \n对照存在的问题，明确方向，按照“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，树立“一切工作到支部”的理念，坚持突出支部政治功能，激发党员干部和职工热爱本职工作的主动性和创造性，以提升组织力为重点，提高支部党建工作质量，下一步党建工作思路和方向。  \n一是继续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，持续打造学习型党组织。充分发挥支部的政治引领作用，制定学习方案，利用集中学习时间，带领全体职工干部认真学习宣传贯彻党的各项方针政策，教育、引导广大职工干部做社会主义的坚定拥护者和积极践行者。同时，在党员中继续开展“两学一做”、“不忘初心、牢记使命”教育活动，研究和创新学习方式方法，提高每个党员的政治素养和思想觉悟。  \n二是加强干部队伍建设。针对宗旨意识淡薄的党员进行思想教育，加大谈心谈话制度执行力度，使他们深刻认识到党员责任与权力的关系，正确认识个人与集体之间的关系。班子成员身先示范做好榜样，树立正确的支部组织生活观念，重申民主精神价值。通过劳动实践让党员体会党员与群众的血肉关联，培养党员对人民群众的热爱，使党员自觉履行对人民群众的义务。努力打造一支政治坚定、能力过硬、业务熟练、群众信任、堪当重任的高素质队伍。  \n三是围绕工作职能，继续深化服务型党组织。进一步提升基层党员领导干部的思想站位，增强“四个意识”和责任担当。继续推动党建融合、工作融合、感情融合，发挥我站养殖管理和技术优势，积极参与帮助养殖户提高养殖管理水平，改良本地肉牛品种，推动我市肉牛、肉羊产业高质量发展。为振兴乡村、服务三农做出应有的贡献。  \n四是扎实开展党员干部作风建设。继续深入开展党风廉政建设，整治党员干部队伍中存在的“四风”问题，查缺补漏，详细检查党风廉政工作中疏漏的方面，力求尽力完善；结合违规违纪事例，强化、精细化学习党纪党规内容，加强对党员及职工平时工作中行为的规范；进一步加强教育惩处，运用绩效管理手段保持作风建设常态化，保持党员队伍的纯洁性和示范性。  \n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 1144, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"学院2021年度科级干部述职述廉报告.txt\"}","text":"一年来，在学院党委的正确领导下，在各部门的支持与配合下，团结带领部门全体同志，紧紧围绕学院重点工作，牢记使命，恪尽职守，改进作风，规范程序，较好的完成了年度既定目标，现将主要工作情况汇报如下： \n一、认真学习，努力提高政治素养 \n一是按照学院《关于在全校开展党史学习教育实施方案》的要求，积极参加党史学习教育，认真学习了《论中国共产党历史》、《习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答》、《中国共产党简史》等指定学习材料，坚定了政治立场；二是通过“学习强国”、“XX-党建在线”教育网等线上学习途径，丰富了理论知识；三是积极参加党支部“三会一课”、主题党日、谈心谈话活动，提高了政治理论修养；四是通过参加中共荣成市委组织部、市委党校组织的2021年春季学期培训班，增强了信心信念。 \n二、一以贯之，抓好意识形态工作 \n一是全面贯彻党的宗教工作基本方针和国家管理宗教事务的法律法规，提高防范意识，自觉抵制非法宗教，坚决抵制邪教；二是认真贯彻落实上级有关保密工作的方针、政策，定期对部门学籍管理人员谈话提醒，组织签订保密承诺书；三是加强对QQ群、微信群、钉钉群等网络聊天工具的管理，解散无用工作群，清除群内身份存疑人员，同时把控工作群内信息发布。 \n三、勤勉工作，不断提高工作质量 【更多免费素材，微信dadawk01 】\n一是全力做好安全保卫工作。制定了《XX技师学院安全工作管理办法（暂行）》，规范了各部门、各岗位的安全职责；制定了《XX技师学院突发事件总体应急预案》，全面提高师生应对突发事件的能力；制定了《学生家长安全责任[readpay]3[/readpay]\n书》，明确了学校及家长对学生的安全教育与管理责任。组织X次教职工培训大会、X次逃生疏散演练，X次灭火器使用指导活动，XX余次安全教育宣传活动，涉及防火、防盗、防震、防诈骗、防校园欺凌、防传染病等安全知识。进行了XX余次校园安全检查工作，针对排查出的问题，建立问题台账，要求各部门限期完成整改，安全检查中，共收缴刀具、违章电器等危险物品XX余件，要求教学部门加强学生安全教育力度，杜绝危险物品进入校园。强化三防建设，初步完成了校内视频监控系统升级改造工程，基本做到了教学楼、宿舍和车间等区域监控全覆盖，同时安装一键报警设备,有效防范校园暴恐袭击事件和不法分子的侵害等意外事件发生。 \n二是做好学籍管理工作。组织学籍管理干事认真学习《XX省技工院校学生学籍管理规定（试行）》、XX人社学籍管理规定等文件，遵循办学规律，规范管理，严格按照规定办理学生学籍注册、学籍异动、毕业处理等手续，全年完成XXX名新生学籍注册（包括XXX名中级工，XX名高级工，XXX名预备技师）、XXX名学生学籍异动（包括退学XXX人，休学X人，复学X人）、XXX名毕业生毕业处理等工作，开具学籍、毕业等证明XXX余份。开展学籍普查工作X次，涉及学生XXX余人次，通过逐个班级实有人数、学籍信息与平台学籍人数、信息进行认真比对、核实，促进了我院学籍管理工作进一步规范化、科学化，确保了学生学籍信息的完整性、时效性和准确性。 \n三是做好学生服务工作。组织资助管理干事学习国家和省市各项学生资助政策文件，以“精准资助”为主线，以“资助育人”为抓手，全面推进精准资助，确保各项学生资助政策落实，全年完成XXX人次免学费、XXX人次国家助学金和X人次国家奖学金等资助工作的评比、公示、申报和资金发放。组织部门成员学习档案管理相关文件，并着手对现有档案的整理工作，目前已完成往届学生《新生简明登记表》和《毕业证书花名册》分类整理工作。制作各类门牌XX余个，办理饭卡XXX余张，组织新生入学体检XXX余人次，办理学生证XXX余本，协调办理意外伤害保险XXX余人，发放毕业证与档案XXX余份，同时配合各部门做好学生相关数据的统计工作。 \n四是配合做好疫情防控工作。对各系部、班级进行疫情防控检查，了解各系部、班级疫情防控工作落实情况，发现问题，及时反馈，督促整改。进行疫苗接种摸底调查和数据统计工作，组织全校师生进行X批次疫苗接种，统计学生的疫苗接种情况，截至目前我院在校生XXX人，完成疫苗接种X针XX人，X针XXX人，未接种XX名。做好学生离X返X情况的登记及信息上报工作。配合XX市人民医院，做好全员核酸抽检工作，截至目前已完成X批次核酸抽检工作，涉及XX名教职工，XXX名学生。 \n四、严守纪律，常抓党风廉政建设 \n贯彻执行中央、省市相关规定，严格按照党风廉政建设、廉洁型校园建设的要求，始终把党风廉政建设当作部门队伍建设的重中之中，把党风廉政建设贯彻到部门职工的教育与管理中，在部门办公经费支出精打细算，严格管理，杜绝铺张浪费。同时以《中国共产党章程》和《中国共产党廉洁自律准则》严格要求自己，做到自律自省。 \n这一年来，虽然在各方面取得了一定的成绩，但离组织的要求还有一定的距离，存在理论学习不深入、工作作风不严谨、政策掌握不全面、业务工作不熟练等问题。2022年，我将紧紧围绕学院党委年度工作计划，加强政治学习，转变工作作风，把握政策法规，扎实开展工作，使工作更上一层楼。\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 1359, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"办公室主任个人述学述职述廉述法报告汇编.txt\"}","text":"\n\n\n目录\n\n办公室主任个人述学述职述廉述法报告\t3\n办公室主任个人述职报告（银行）\t9\n办公室主任个人述职报告\t13[readpay]3[/readpay]\n\n党委办公室主任述职报告\t18\n区委办公室主任2021年度述职述廉报告\t22\n县政府办公室主任述责述廉报告\t29\n【更多免费素材，微信dadawk 01】\n\n\n\n\n办公室主任个人述学述职述廉述法报告\n\n一年来，在市委的正确领导下，我坚持以党的十八届三中、四中全会精神为指导，紧扣市委中心工作、紧贴全市发展大局，团结和带领市委办公室全体人员，开拓创新，锐意进取，圆满完成了市委交办的各项工作任务，现就一年来的工作情况简要报告如下:\n一、注重理论学习，努力提升自身的综合素质\n市委办公室作为市委决策服务的参谋助手，是承上启下、平衡左右、沟通内外、协调各方的中枢部门。做好办公室工作，必须把握形势、熟悉政策、丰富知识、提升能力。为此，我把讲学习、提素质放在工作的首要位置，紧紧围绕市委中心工作，坚持“三个注重”不断加强学习。一是注重提升政治素质。深入学习习近平总书记系列讲话，中央、省、市各级会议、文件精神以及教育实践活动规定的学习篇目，始终坚持与党中央保持高度一致，不断加强思想政治理论学习，提高政治素养和科学决策能力，确保了工作方向不偏离。二是注重提高业务素质。在工作开展过程中，努力学习业务知识，听取基层声音，学习借鉴先进经验，主动为市委科学决策出谋划策。服务领导、服务部门、服务基层的能力水平明显增强。三是注重提升个人品质。认真学习贯彻中央八项规定，不断加强党风廉政建设，以优良的作风履行好党和人民赋予的神圣职责。认真整改在教育实践活动中发现的各类问题，不断提高服务群众的能力水平。一年来，通过自我加压，强化学习，自身的思想政治素质和工作能力均有了明显提升，为推动办公室全面工作，服务全市经济社会发展奠定了坚实的思想和理论基础。\n二、围绕三个服务，全面提高办公室的工作水平\n一是文务工作力求精益求精。在综合老船长君起草方面，坚持做到准确把握领导意图，紧扣市委决策、紧贴我市实际，力求老船长君体现最新思想和最高水平，体现对基层的针对性和指导性，全年高质量完成各类综合性老船长君430余篇，较好的发挥了以文辅政作用。在公文制发方面，坚持政治把关、文字审核，严格按照中央八项规定要求，精简文件数量，提高文件质量，全年累计发文261号。同时继续坚持文件“双审制”，确保了从办公室发出的文件零误差。在调研工作方面，坚持走出去、重服务、利民生、出精品。其中，《城乡造林绿化工作》多篇老船长君在市级刊物刊登，并得到了上级领导同志的肯定性批示。\n二是事务工作确保周密高效。在会务接待方面，部署周密，不疏不漏，圆满完成了市委全会、全市领导干部大会等xx余次大型会议，组织常委会、电视电话会等各类会议xx余次，协助其他单位组织会议xx余次，均出色完成任务。接待工作严格落实中央八项规定，做到了勤俭节约、热情周到，全年共接待和协助接待各级来宾共计xxx余人次，树立了我市良好的对外形象。在督查工作方面，围绕市委总体部署督重点，查难点，一年来，围绕各项重点工作开展督查xx余次，承办市委主要领导批示xx件，办结xx件，办结率xxx%。编发督查专报、专刊、通报共计xx期。其中，督查刊物中有xx期得到了市委主要领导的肯定性批示。在值班工作方面，始终坚持时间、人员、制度、落实“四到位”，保障了上级和我市各项决策部署的快速准确传达。与此同时，进一步强化了市委大门值班工作纪律，积极协调有关单位及时接待来访群众，确保来访者反映的问题有人管、有人问，有效的缓解了机关的信访压力。\n三是业务工作坚持创先争优。在信息工作方面，坚持对上服务做到眼明、脑灵、手勤，在求快、求准上做文章，在求真、求实上下功夫，信息采用率明显提高。在保密工作方面，坚持“未雨绸缪”，不断强化宣传教育，积极开展监督检查，认真组织保密培训，逐步做到了涉密有责任，保密有意识，泄密有预防的工作要求。在机要工作方面，始终保持“机要无小事”的清醒认识，不断采取有效措施，确保顺畅高效运转。优质高效地完成了全年的工作任务，“中枢神经”作用得到了充分发挥。\n三、夯实党建基础，全力打造一支优秀的干部队伍\n干部队伍是市委办公室各项工作的具体组织者和实施者，为使全室干部始终以一流的状态和饱满的热情投入到工作中，我们坚持把干部队伍建设放在首要位置来抓，全面提升办公室整体工作水平。一是以优良的作风树立形象。在第二批党的群众路线教育实践活动中，市委办公室的班子成员充分发挥领导干部带头作用，严格按照“三严三实”的要求，进行了深入学习、查摆问题、建章立制等工作。特别是在争做焦裕禄式好党员好干部活动中，市委办班子成员严格对照焦裕禄精神，下大力解决群众反感的“四风”问题，在群众中树立了良好形象。二是以充分的民主促进团结。始终把加强支部班子建设作为加强机关党建的重要内容，常抓不懈。班子成员时刻从全局的角度观察、思考和处理问题，大事讲原则，小事讲风格，时刻把心思、力量用在干事业上。在班子内部认真执行民主集中制，充分发扬民主，凡涉及重点工作部署以及资金、人事等重要事项，都由班子成员共同研究，集体决定，成绩共享、责任共担。三是以正确的导向凝聚力量。在保持工作相对稳定的前提下，加大对年轻干部的培养、选拔和推荐力度。对有一定工作经验的同志，通过交任务、压担子，促其尽快成长，部分人员已经成为独当一面的工作骨干；对素质较高、工作实绩突出的同志，积极向组织推荐，促进他们政治上的进步。对有关科（室）长进行了调整，使年轻干部走上办公室中层岗位。办公室正确的工作和用人导向，进一步增加了干部队伍活力，优化了干部队伍结构，提升了干部队伍的战斗力。\n四、落实法治精神，不断加强党风廉政建设\n办公室众人瞩目、位置特殊。作为办公室的主要负责人，我深感责任重大，始终坚持法治精神，坚守“其身正不令则行，其身不正虽令不行”的做人做事准则，做到干净做事，依法从政。\n一是坚持廉洁自律，不断提高拒腐防变能力。坚持把廉政建设同法治建设有机结合起来，常念“紧箍咒”，早打“预防针”。以开展“党的群众路线教育实践活动”为契机，认真学习中央《关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定》，深刻领会其精神实质，从根本上构筑拒腐防变的思想防线，进一步提高对党风廉政建设重要性认识。特别是对市委提出的要求做到了深刻领会，全面掌握，坚决执行。把党性、党风、党纪、廉政和法治教育，贯彻于工作始终，树立了正确的权力观、地位观、利益观，进一步认识到了廉政建设和法治建设的重要性，廉洁自律的必要性和违法违纪的危害性，增强了在新形势下依法行政、拒腐防变的能力。\n二是坚持以身作则，带头遵守各项党纪法规。认真学习了中共中央《关于全面推进依法治国若干重大问题的决定》、《党员领导干部廉洁从政若干准则》等相关政策文件、法律法规，增强了自己学法用法和依法办事的能力。通过对党纪法规的系统学习，不断提高了运用法治思维和法治方式处理问题的能力。在工作中能够严守党的机密，不信谣，不传谣，带头遵纪守法。没有接受下级单位、个人的现金、礼品和借机敛财的违法行为，也没有利用公款大吃大喝、公费旅游和公车私用的违纪行为。此外，我还时刻告诫家属、身边工作人员严格自我约束、遵纪守法，拒绝接受任何与工作有关的馈赠，宴请等活动，时刻让自己保持清醒的头脑，将自己的行为置于党内监督、群众监督、舆论监督和法治监督之中，将人民赋予的权力用在工作上，用在干事上，用在为群众谋利益上。\n三是坚持依法行政，扎实推进法治机关建设。始终把推进法治机关建设作为当前一项重要的工作来抓，将法治机关建设与办公室的其他工作一并安排部署，一并检查落实，保证法治机关建设真正落到实处。充分利用办公室集中学习的机会，组织办公室同志学习党的十八届四中全会精神和相关法律法规，使办公室同志能够及时、准确地掌握四中全会内容，领会精神实质，提高大家对依法行政重要性的认识。同时，要求下属要严格落实法治精神，坚持依法办事，要善于运用法律手段解决发展中遇到的各种难题，切实做到“有法必依、执法必严、违法必究”，不断提升社会治理能力现代化的能力和水平。通过扎实推进法治机关建设，为我市法治建设做表率，积极营造团结向上、勤政廉政、依法治市的良好氛围。\n回顾一年来的工作，虽然尽职尽责的做了一些工作，踏踏实实的干了一些事情，也取得了一定成绩，但与上级的要求和群众的期盼还有一定差距。由于事务繁忙，系统性的理论学习坚持不够好；忙于机关办公及会议，深入基层不够。在今后的工作中，我决心再接再厉，自我加压，开拓创新，努力把各项工作往深里做、往实里做，为确保市委各项工作高效运转做出自己应有的贡献！\n\n\n\n\n办公室主任个人述职报告（银行）\n\n伴随着xx年即将到来的钟声，回望xx年我以“服从领导、团结同事、认真学习、扎实工作”为准则，始终坚持高标准、严要求，较好的完成各项工作任务。一年来，我不断成长、成熟、有过幸福和感动，有过泪水和鲜花，总结过去是为了更好地把我未来。因此现将一年来的工作总结如下：\n一、一年来工作的回顾和体会\n一年来认真贯彻执行党的路线、方针、政策，确保办公室工作和支行工作与总行党委保持高度一致，在工作中狠抓支行的财务管理、薪酬管理、oa系统管理、人事管理、各类印章管理、办公用品管理以及各种创建等相关工作，起到各部室的枢纽作用，回顾过去一年，我深深地知道，办公室是为全行服务的综合部门，发挥着承上启下、协调关系的作用，在这样一个锻炼人的岗位上我加强思想道德建设，提高职业修养，树立正确的人生观和价值观，加强自身爱岗敬业意识培养，进一步增强工作的责任心、事业心，以主人翁的精神热爱本职工作，做到“干一行、爱一行、专一行”，全身心地投入工作，用细心、周到的服务，用敢为人先的创新激情，用务实高效的实干作风，用严谨精细的工作精神将敬业两个字铭刻在我心中,我深深地知道在在办公室主任这样锻炼人的岗位上，只有不断地加强和学习新的业务知识，做好本职工作，提高工作效率，才能发挥办公室的桥梁作用，协调作用，管理作用。为此一年来我认真学习相关理论知识，利用业余时间熟悉新的业务技能，提高管理能力，这赢得了分行领导和同志们的广泛好评。\n在即将过去的一年里，在分行领导的关心和帮助下，我始终保持着良好工作状态，以一名合格银行员工标准严格要求自己。立足本职工作，潜心钻研业务技能，使自己能平凡岗位默默奉献着，推动了办公室工作的有序开展。\n过去的一年，作为办公室主任，我在工作中主要抓好支行办公和重要会议，确保支行决策的贯彻落实，协调支行各部门工作，综合全行信息，加强信息反馈，提高工作质量和效率，在全行信息、业务宣传工作，支行文书事务、收发文并做好督促落实工作、保密工作，支行人事档案、员工的调入、调出审批、支行的薪酬核算、发放工作，支行经费管理，支行公章的保管、登记、管理工作、对外联络和接待工作，文明创建资料的收集、台账的整理和归档，做出了卓有成效的工作。有人说“把每一件简单的事做好就是不简单，把每一件平凡的事做好就是不平凡。”我坚定的从小处做起，对自己严格要求，在每一项具体工作中都注意严格要求自己，积极努力，锐意进取。从领导的指示出发，踏踏实实做好工作。\n二、工作中存在的不足和明年工作的思路和打算：\n尊敬的领导各位同事们，作为一名办公室主任我没有显赫的地位，更没有如潮的掌声。伴随我们的只是辛勤的汗水和如山的责任。一份辛劳，一份收获，我的工作得到了领导和中心同志的广泛赞誉，但我深深地知道荣誉属于过去，未来我还需努力，成绩不找跑步了，问题不找不得了，目前的工作与同事的期望和领导的要求尚有一定的距离，还存在着许多不足，在下一年的工作中我们将发扬成绩、弥补不足，积极摆正位置，结合自己的一些经验和教训，以“如履薄冰”的谨慎态度，以“一丝不苟”的严细态度，慎对从事的职业，力争在明年的工作中做到以下几点：\n一、加强学习，常常备好“充电器”。时时不忘给自己“充电”，加强各种知识的学习，努力提高自身综合素质和实际工作能力。坚持把所学理论运用到实际工作中，更好地推动工作。积极参加培训学习，利用业余时间自学，虚心向领导学习，向群众学习，向经验丰富的老同志学习\n二、勤奋工作，默默甘当“螺丝钉”。紧紧围绕发展大局，时刻牢记使命，勤勤恳恳、无怨无悔干好本职工作，在领导的关心与支持下，和同事们一起积极工作，为公司默默贡献。\n总之，回顾xx年，“点点滴滴，造就不凡”，在以后的工作中，不管工作是枯燥的还是多彩多姿的，我都要不断积累经验，与办公室全体人员一起共同努力，勤奋的工作，刻苦的学习，努力提高自身素质和各种工作技能，积极发挥办公室承上启下的作用。\n\n\n【更多免费素材，微信dadawk0 1】\n办公室主任个人述职报告\n\n20xx年即将告一段落，回顾一年来的工作，我在单位领导及各位同事的支持与帮助下，按照岗位职责要求，较好地完成了本职工作，工作模式和工作能力也有了较大的提升，现将一年来的工作情况总结如下：\n一、学习情况\n由于肩上的担子很重，总感觉自己的学识、能力和阅历都有待进一步提高，所以总不敢掉以轻心，除了积极认真的参加上级部门单位和支部组织的各项集体学习外，还自我加压，向书本学习、向周围的领导学习、向同事学习。\n经过不断地学习和积累，已具备了一定的工作经验，能够比较从容地处理日常工作中遇到的各类问题，在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力和文字言语表达能力等方面，都有了一定的提高，能保证本岗位各项工作的正常运行，能够以正确的态度对待各项工作任务，热爱本职工作，具备较强的责任心。一年来，感觉自己的党性修养、业务能力和工作效率都有所提高。\n二、工作情况\n（一）办公室日常工作\n办公室工作到今天已经近x年，对我来说已不是一个全新的工作领域，各项工作基本上都能做到得心应手。作为办公室文书，自己清醒地认识到，办公室是一把手领导直接领导下的综合管理机构，是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽。办公室的工作千头万绪，有文件起草、文书处理、档案管理、文件批转、会议安排等常规工作，还有考察调研、信访接待、应急处理等非常规工作。面对繁杂琐碎的大量事务性工作，我努力强化自我工作意识，注意加快工作节奏，提高工作效率，冷静办理各项事务，力求做到周全、准确、适度，避免疏漏和差错，基本做到了事事有着落。\n（二）其他业务工作\n除了办公室日常事务以为，我还有两项业务工作：一是公检法系统的产权证明出具；二是负责单位房产证件的最后把关发放。在产权证明出具方面，我做到了热情接待，认真协调配合，在把握实事求是大原则的前提下，严格按照档案室查询到的信息，如实详尽的向委托查询方出具了证明。房产证发放工作看似简单，只要见到领导批字和交费凭据就盖章发放，真正做起来却不止如此，必须仔细审查房、地、人证件是否统一，产权证打印是否有误，还要辨别证件和签字的真伪等，要求绝对的耐心细致，容不得一丝马虎。\n一年来，我严格按照单位的“首问责任制”和“限时办结制”工作要求，认真做好窗口服务工作，不让来询问的群众受冷落，努力做到有问必答，耐心细致，及时办理，不无故为难人，让办事人多跑腿，全年工作进展顺利，未发生与群众争吵、被投诉等不愉快事件。\n三、个人存在问题及今后努力方向\n一年来，本人能爱岗敬业、创造性地开展工作，取得了一些成绩，但也存在一些问题和不足，主要表现在：第一，办公室工作对我而言虽然不是一个全新的岗位，但有些工作还是无规律可循，只能边干边摸索，以致工作起来不能做到游刃有余，协调能力有待进一步提高;第二，心态不够良好，个人负面情绪有时会影响工作效率和工作质量。\n大伙都知道，办公室工作琐碎而又非常重要，办公室形象更多时候代表的是领导的形象和单位的面子。很多人戏称办公室主任为“大内总管”，左右逢源，呼风唤雨，风光无限，殊不知办公室主任岗位根本不是啥领导，只是个股级科员，多数时候扮演的是单位“老妈子”角色，必须事事关心，上呈下达，一点照顾不周，就是“生死攸关”，可以说是操着卖白粉的心，赚着卖白菜的钱。\n办公室主任是马戏团里长着一半哭脸一半笑脸抛彩球的“小丑”，既要忙着将手中的彩球抛出去，又要迎接即将跌落的小球，同时，还要保持脸部微笑，心中的苦，只有台下自己承受。当办公室主任太难，必须做到眼勤手快心到身到，在单位既要做到领导满意，又要照顾到同事情绪；在家里还要扮演好儿子（女儿）、丈夫（妻子）、父亲（母亲）的角色。单位工作干不完要挨领导训，单位工作要干完又势必会减少对家里的责任承担，让家人抱怨……每天在各个方面寻找着平衡。办公室主任心中的苦只有自己清楚，没有办公室工作经验的人是体会不到的。想到这些难免会产生厌烦情绪，有时会影响到工作的开展。\n在新的一年里，我努力做到以下三点：第一，加强学习，努力学好党建、业务以及相关法律法规知识，拓宽知识面；第二，提升个人修养和心态调整能力，不因私误公，努力当好领导助手，积极为单位创造更高价值；第三，做好本职工作的同时不断改进办公室对其他部门的支持能力和服务水平，遵守单位内部规章制度，维护单位利益。具体要努力做到“四个坚持”，即坚持高度自觉的大局意识、坚持极端负责的工作作风、坚持无怨无悔的奉献精神、坚持廉洁自律的道德操守。\n四、单位存在问题及建议\n主要表现：一是缺乏责任担当意识，主动承担责任的意识不强；二是缺乏竞争和激励机制，工作积极性和主动性不高。不少人有“干与不干一个样，干多干少一个样”的心理，在工作及责任区卫生清理等过程中想方设法逃避，不主动承担。\n建议：一是引进企业管理学中著名的“鲶鱼效应”进行单位管理，让单位像企业一样形成竞争；二是要搞好干部职工的奖惩激励工作，让真正干事的人得到认可。贯彻执行好省委省政府出台的“鼓励激励、能上能下、容错纠错”三项机制和县委县政府的“党员积分制”，细化单位干部职工的考核，让年终考评更具有针对性；三是加强业务学习培训。时代在变化，适用的法律法规等也在不断调整，单位的工作其实很专业，有必要加强业务学习培训。\n\n\n\n\n\n党委办公室主任述职报告\n\n2021年，作为办公室（党委办公室）负责人，个人紧紧围绕公司整体部署，坚持以优质服务为核心，以维护稳定为基础，以作风建设为抓手，尽心尽力履职尽责，脚踏实地谋事干事，充分发挥办公室前哨后院作用。\n现将主要工作进行述职。\n一、所做的主要工作\n1.狠抓老船长君质量，提高办文水平。深入学习领会党的十九大、上级发展新思路等上级精神和方向，结合公司实际情况，发挥以文辅政作用，认真起草公司总结、报告、领导讲话等文字材料，从大局上把控，从思路上创新，从细节处落实，确保结构严谨、重点突出、简洁精练。严格审核各部门上报公文，坚持做到当天文件、当天处理，确保各类文件不在办公室积压。及时催办公文流转，针对领导及各单位未能及时处理的文件，通过电话告知，确保文件及时收阅办结。全年处理收文xx份，发文xx份。\n2.狠抓执行落地，提高督办效率。坚持把督办作为决策落地、政令畅通的有效手段。对公司会议纪要明确事项、领导现场办公事宜、上级文件要求落实等内容纳入督办范围，根据轻重缓急、时间节点，按照周督办、每月总结、每季通报方式，随时掌握各项工作进展情况，确保有部署、有落实、有反馈。全年共计督办各类事宜xx项，已完成xx项，正在落实xx项。\n3.狠抓作风建设，提高机关形象。坚持机关作风常抓不懈，充分发挥机关服务、管理、监督、协调、指导作用。每月由公司领导和基层单位双向测评，针对扣分项进行汇总通报，客观实际的反映机关作风存在问题，督促机关科室主动提升服务质量和工作水平。通过全年考核，机关作风整体满意度明显提升。\n4.狠抓综合管理，提高协调效率。紧跟公司党委部署，统筹谋划安排各类会议，现场办公、来访交流等活动。合理安排会议，会前认真准备，会上认真记录，会后及时整理并下发纪要，并随时跟进、及时协调，保障公司政务工作有序开展。加强维稳信访和综合治理工作，认真处理来信来访，严格把关回复信件，确保处置妥善，解疑释惑。\n5.突出合规管控，加强费用管控。坚持深挖潜力降本增效，加强印刷费、招待费、通讯费、会议费等非生产费用管控，明确项目支出和审批流程，健全各类台帐，严格审核把关，确保合规管控，超额完成降本增效指标。全年印刷费xx万元，同比下降xx%；\n二、个人方面\n1.坚持学习不停步，提高理论素养。坚持每月组织支部集中学习，深入学习党的十九大报告、习近平新时代中国特色社会主义思想，认真领会集团、油田领导讲话精神，坚定政治信仰，提升知识素养，把住思想和行动的总开发。\n2.坚持进取不懈怠，提升综合能力。始终秉持勇于创新、开拓进取的工作作风，积极解放思想、创新思路，提升管理方法和水平，充分调动科室人员的工作积极性，给予科室人员指导，帮助提高工作能力。\n3.坚持自律不放松，确保忠诚干净。坚持防微杜渐，警钟长鸣，树立正确的权力观、地位观和利益观，认真学习廉洁自律准则和纪律处分条例，积极参加反腐倡廉教育活动，在思想上时刻保持廉洁自律意识，在行为上自觉净化交友圈，时时处处设置警戒，能够管好自己、管好家人。\n4.坚持带头不推诿，强化工作作风。坚持身体力行、以身作则、顾全大局，工作中不做传话筒，不推诿扯皮，主动担当。严格遵守规章制度和劳动纪律，要求别人做到的，自己首先做到。对于确定目标和部署，坚持率先垂范，立说立行、一以贯之、一抓到底，以优秀的执行力贯穿工作始终。\n三、存在问题\n一年来，工作中虽然没有大的失误，但也暴漏出一些问题：服务不够积极主动，依然停留在等待指令安排的现象。科室人员素质还不能满足工作需要，尤其是文字工作水平急待提升。协调事务过程考虑还不够周全，处理方方面面事宜方法还不够得当。\n四、下步工作打算\n紧紧围绕公司中心工作，准确把握工作定位，全面履行工作职能，努力做到参谋有道、协调有方、督查有效、服务有力、素质有增。\n1.参谋有道。重点是加强调研，掌握信息。围绕公司阶段工作重点，有计划、有目的、有针对性的开展工作调研，拓宽信息收集渠道，努力做到吃透上情、摸透下情、掌握实情，为领导决策提供依据。\n2.协调有方。重点抓好办文、办会、办事。加强与科室部门沟通，协调好上下及内外关系，周密谨慎安排部署，主动落实情况进展，做到办事忙而不乱、忙而有序。\n3.督查有效。重点是加大力度、改进方法、及时跟进、定期反馈，实施全过程督查，确保公司决策不变形、不缩水，工作执行不走样、无偏差，各项工作部署执行落实到位。\n4.服务有力。重点是提升办公室的窗口形象，增强科室人员服务意识和服务质量。积极做到主动友好，眼里有活、心里有数、嘴上有门、脸上有笑。\n5.素质有增。重点是加强自身和科室人员培养锻炼，压担子、交任务，激励大家多学、多思、多写，做到忙时能干、静时能思、提笔能写、开口能说。\n总之在下一步工作中，我将时刻牢记自己的使命，努力提升自身业务素质和管理能力，提高科室工作水平，积极为公司发展做出成绩与贡献。\n\n\n\n\n区委办公室主任2021年度述职述廉报告\n\n20xx年前x个月，我在区政府担任党组成员、副区长，x月份调到区委工作，担任区委常委、区委办主任，x月担任区总工会主席。一年来，在区委、区政府坚强领导下，我始终以积极向上、奋发有为的精神状态，履行分管职责、当好参谋助手、狠抓协调落实，较好完成了全年各项工作。现将相关情况报告如下：\n一、以德为先，锻炼坚强政治素质守初心\n始终坚持把习近平新时代中国特色社会主义思想作为政治上的灵魂、思想上的旗帜、行动上的指南，深入学习《习近平谈治国理政第三卷》和习近平总书记系列讲话精神，全年参加区委理论中心组、区政府党组中心组、专题读书班学习x余次、“x大讲堂”x次。树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，不断深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，深入开展党史学习教育，持续开展对形式主义、官僚主义问题，违反中央八项规定精神等问题专项整治，以及习近平总书记关于农村乱占耕地建房、合村并居、长江流域禁捕问题的重要指示批示精神贯彻落实情况检查，确保习近平总书记重要指示批示精神和党中央重大决策部署在分管领域得到坚决贯彻、落地落实。严肃党内政治生活，自觉以普通党员身份参加“三会一课”、支部主题党日、支部换届选举等活动x余次，撰写学习笔记x万余字，为分管部门、挂点社区（村）讲授党课x次，完成x省干部在线学习任务。\n二、以能立身，坚持注重能力提升尽职责\n（一）在大战大考中磨砺意志品质。带头落实“思想引领、学习在先”机制，及时传达学习习近平总书记关于疫情防控和防汛救灾等重要讲话和指示批示精神，落实战时值守机制，抓好分管领域的疫情防控工作。面对x+特大洪水，作为政府分管防洪工作负责人，统筹抓好全区防汛抗洪工作，驻守江堤哨所，把支部主题党日开在哨所一线，在大战大考中践行初心使命。\n（二）认真落实意识形态工作责任制。加强分管领域阵地建设和管理，培育和践行社会主义核心价值观，学习了《x市文明行为促进条例》、《x省宗教事务条例》，签订了《共产党员不信仰宗教公开承诺书》，坚持通过“学习强国”平台学习，严格抓好突发事件、敏感问题等重要舆情信息的管理报送工作，无一瞒报、漏报。\n（三）不断提高依法行政能力。牢固树立法治观念，主动推动法治建设，扎实开展《宪法》、《民法典》、《保密法》等法律法规宣传教育，完成法宣在线学习任务。严格执行党内规范性文件备案审查制度，全年在市级备案文件x件，均为合格。切实履行信访法治工作职责，全力做好信访维稳包保工作，化解信访积案x个。\n三、以绩为要，扎实推进民生工作办实事\n（一）大力推进长江岸线生态修复工作。领衔推进“完善长江沿线生态修复长效机制”重点改革项目，贯彻落实长江大保护、河湖长制，打造x村、x洲、x村等沿江美丽乡村示范村，x湖生态环境突出问题治理获国家检查组考核肯定，x修复治理、地质灾害隐患点整治任务全部完成。全面巩固非法码头整治成果，深入推进长江沿线禁捕禁渔工作，我区禁捕退捕工作整体平稳顺利，进度在全市靠前。\n（二）持续推进民生事业发展。建立重病重残低保对象和分散特困供养人员联系帮扶机制，落实救助政策，确保不漏一人。优化城市社区设置调整，新设置x个社区，城市管理、市场监管执法力量下沉街道改革稳妥推进。积极开展打击野生动物违规交易以及非法制售口罩等防护产品“联合双打行动”，截至目前辖区内活禽销售已全部关停。协助受疫情影响的其他困难和低收入残疾人申请民政临时救助。\n（三）严格落实安全生产责任。召开x次专题会议部署养老机构安全生产工作，定期开展消防专项检查，各养老机构按照“五个一”的要求，优化提升养老机构消防系统。健全全区森林防火工作体系，执行四级包保责任制，开展森林巡查，确保防火安全，全年未发生一起森林火灾。落实食品风险分级管理制度，开展食品安全监督抽检，推进校园食品安全守护行动，强化网络餐饮服务食品安全日常监督和药品监管。严格特种设备日常监管，开展复工复产企业特种设备安全专项整治、压力管道安全专项整治。\n四、以勤为径，积极服务发展大局勇担当\n（一）当好参谋助手，发挥以文辅政作用。围绕重大项目建设、巡视巡察整改、战疫战洪战贫、x临港产业园建设等中心重点工作开展精准督查。认真做好领导批示件办理工作，全年共承办批示件x件，督办率x%。认真落实x小时值班和双休、节假日值班制度，带头带班值班，安排专人负责，未发生迟报、瞒报、漏报等问题。\n（二）做好文会办理，确保运转精准高效。强化文件处理时效，全年接收办理各级文电x余件，实现零延误。持续整治形式主义为基层减负，实行“多会合一”，全年筹办区委常委会x次、全区性会议x个，减少x.x%。督查检查考核持续减少。严格把关、动态监测发文情况，全年制发文件x件，减少x.x%。\n（三）抓好机要保密国安工作，统筹发展安全。落实区委保密委专职副主任配备要求，召开区委保密委全会，组织开展保密知识培训，开展保密检查x次，对x家单位运用“第一种形态”进行提醒谈话、工作约谈并开展“回头看”。坚持总体国家安全观，召开区委国安委会议x次、信访维稳领导小组会暨防范化解社会风险指挥部会议x次，研究化解信访疑难问题x个。启动推进市域治理现代化（平安建设）三年行动。【更多免费素材，微信da dawk01】\n（四）完善档案管理，不断提升规范化水平。规范档案管理制度，严格落实档案安全责任制，成立档案安全工作领导小组，配齐库房硬件设备。加强档案信息化系统升级，完成历年档案扫描录入。加大档案宣传力度，开展以“档案见证小康路，聚焦扶贫决胜期”为主题的国际档案日系列活动。完成2020年度《x年鉴》，有序推进《x区志（xx-20xx）》编纂工作。\n（五）全面深化改革，统筹区委财经工作。组织召开区委深改委会议，提交区委常委会会议研究深改工作x次，加强督查督办，建立改革工作台账，创新河口临港产业新区开发建设体制、“区管校聘”教师人事管理制度改革、推进模具产业转型升级等x大领域x项改革重点项目有序推进。我区被省政府办公厅评为科技创新驱动发展良好区，被省教育厅授予“x省县管校聘改革示范区”称号，作为全市唯一参选“全国计划生育优质服务先进县（市、区）”通过省级公示。组织召开区委财经委会议x次，研究支持平台公司资信评级、明确服务业工作职责等经济领域重要工作，统筹协调各经济部门用好用活经济政策。\n五、以廉为基，始终保持廉洁自律树正气\n（一）切实履行主体责任。将党风廉政建设工作与分管业务工作同研究、同部署、同落实，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调，带动班子和班子成员把党风廉政建设各项任务落到实处。及时调整区委办人员分工，换届选举新一届支部班子，在重要阶段建立工作清单，任务落实到人，确保责任层层压紧压实。\n（二）不断加强监督教育管理。对分管部门的主要负责同志和区委办班子成员进行廉政谈话，组织学习党章党规党纪、国家监察法规、《民法典》等，组织开展观看警示教育片、党纪法规知识测试等活动，紧盯春节、中秋国庆等重要时间节点，明确要求抓好正风肃纪，利用短信平台发出廉政提醒，发出工作通报3期。对苗头性、倾向性问题坚持早提醒、早防范、早查纠，带头运用监督执纪“第一种形态”对档案工作开展不力的街道负责人进行提醒谈话、批评教育。\n（三）自觉遵守纪律规矩。严守政治纪律和政治规矩，自觉遵守党风廉政建设各项规定，严格落实请销假、“三重一大”集体决策、末位表态、重大事项报告等制度，规范资金使用管理，确保议事决策科学化、民主化，坚持做到依法用权、秉公用权、廉洁用权。坚决执行中央八项规定精神，重视对家属的教育管理，培育良好家风，主动接受组织和群众监督，当好廉洁从政的表率。\n一年来，我虽然取得一些成绩，但与党的要求和群众的期待还有一定差距。比如，对政策理论的学习还不够深入，对新形势新问题的研究还不够透彻，工作方法还不够创新等等。今后，我将以更饱满的精神状态履职尽责、忠诚干净、担当作为，为谱写x高质量发展新篇章贡献力量。\n\n\n\n\n\n县政府办公室主任述责述廉报告【更多免费素材，微信dad awk01】\n\n我于20xx年x月任县政协副主席、县政府党组成员，主持县政府办公室工作。根据述责述廉工作要求，现将本人2021年履行管党治党政治责任、遵守党的纪律以及廉洁自律情况向县纪委全会报告如下，请各位委员予以监督。\n一、履行管党治党政治责任情况\n（一）推进政治建设方面。一是突出政治引领。始终把管党治党作为最根本的政治责任，认真履行县政府办公室党组书记“第一责任人”职责，利用办公室党组会议、全体会议传达落实各级纪委全会及政府系统廉政会议精神，压实全面从严治党的主体责任，建立履行全面从严治党主体责任共性清单和个性清单，对标对表抓落实。二是严肃党内政治生活。坚决贯彻新形势下党内政治生活若干准则，严格落实双重组织生活制度，积极参加所属党支部党员大会、组织生活会、主题党日等党组织活动，带头讲党课、谈体会、作研讨，听取意见、接受批评，发挥示范表率作用。三是坚决贯彻民主集中制。正确处理民主和集中关系，进一步健全完善办公室《党组会议和主任办公会议议事规则》《“三重一大”议事决策制度的实施细则》，先后召开党组会（主任办公会）13次，对相关事项坚持会议研究、集体决策。\n（二）推进思想建设方面。一是加强理论学习。健全完善党组理论学习中心组学习制度，以党史学习教育为契机，通过中心组学习和个人自学，认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党章党规等内容，牢固树立和践行“四个意识”，坚定“四个自信”，做政治上的明白人。二是守好意识形态阵地。牢牢掌握意识形态领域的领导权、管理权和话语权，将意识形态工作纳入2021年度领导班子民主生活会报告，党组会议x次研究意识形态工作，切实管好导向、把好关口、守好阵地。\n（三）推进组织建设方面。一是打造过硬支部。制定办公室年度党建工作计划，建立党建活动阵地，依托“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主评议等党建制度，丰富党员组织生活，推动机关党建全面过硬、全面提升。二是建设过硬队伍。狠抓对标学习，全体干部围绕老船长君质量、公文规范、信息调研、会务办理、督办落实、后勤保障等项目，赛实绩、比干劲，找差距、补短板，克服人员少、任务重等实际困难，时刻保持“我进位xxx进位”的冲锋姿态。\n（四）推进作风建设方面。一是密切联系群众。先后到xx镇、xx街道、xx镇部分村庄（社区）开展走访调研，帮助解决实际问题。二是落实接访和信访包案制度。定期到县信访局等地公开接访，妥善解决群众诉求，全力维护群众合法权益。三是持续纠治“四风”。深入贯彻全省“工作落实年”要求，制定《2021年精文简会工作方案》，严格控制发文数量，降低会议召开次数，坚决杜绝形式主义、过度留痕等问题。\n（五）推进纪律建设方面。一是强化党内监督。由办公室党组成员轮流带队，巡查各科室纪律作风，每月开展考勤、在岗履职情况监督检查，自上而下把压力传到位，真正把铁的纪律转化为党员干部的日常习惯。二是坚持党内谈话制度。注重源头预防，定期与党组成员、中层干部开展提醒谈话、诫勉谈话，注重了解思想、工作情况，早发现、早提醒、早预防，把问题解决在萌芽状态。\n（六）推进反腐败斗争方面。严格落实“一岗双责”，在抓好业务工作的同时，注重自身和办公室的党风廉政建设，组织党员干部观看《迷失的管家》等警示教育片，进一步规范“人、财、物”等方面的管理，严格按照上级规定安排公务接待。积极支持纪检监察机关开展工作，邀请县第四纪检监察组领导到办公室对“三重一大”决策制度执行情况进行监督提醒，参加民主生活会等，虚心接受监督检查。\n二、遵守党的纪律和廉洁自律情况\n坚持认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大及历次全会精神，坚决贯彻党的理论和路线方针政策、中央决策部署和省委、市委、县委重点任务，树牢“四个意识”，做到“两个维护”；树立正确的权力观和地位观，带头落实“四个服从”，从不利用职权干预和插手任何经营性活动；严格执行中央八项规定精神，发扬艰苦奋斗作风，在工作、出差、接待活动中厉行节约，不铺张浪费；严格执行《关于领导干部报告个人有关事项的规定》，每年按要求向上级报告个人收入、住房、婚姻、子女等有关情况，向组织请示报告重大问题、重要事项；加强对家属子女的教育和管理，培育良好家风，让“身边人”成为自身廉洁从政的坚定支持者。\n三、应当报告的其他方面情况\n抓好省委巡视反馈问题整改的工作，对办公室《中心组学习制度》《党组会议和主任办公会议议事规则》《“三重一大”议事决策制度的实施细则》进一步健全完善，加强公务用车、差旅的规范管理，确保整改到位。\n四、存在的问题\n一是廉洁自律意识不强。有时因为忙于工作，忽视了廉洁自律知识的学习，忽视了对办公室党员的思想教育，宣传教育工作做的不够全面深入，没有彻底从思想源头筑起拒腐防变的防线。虽然建了廉政文化室、文化墙，但廉政文化建设的成效不明显，离内化于心、外化于行还有差距。二是发扬民主不充分。执行民主集中制主要体现在“三重一大”问题上，具体的业务性工作有时当“二传手”、“甩手掌柜”，直接安排分管负责人具体操作；在政府党组集体决策时，习惯“随大流”，很少发表意见。三是落实“一岗双责”不到位。工作中常常是抓具体业务工作多、抓党风廉政建设少，提醒教育多、督促落实少，还没有真正做到将党风廉政建设与业务工作同谋划、同部署、同检查。四是落实全面从严治党主体责任不到位。满足于一般性工作部署和要求，重心更多的放在了业务工作上，对办公室制定的落实全面从严治党的措施和办法在实际工作中运用的不扎实细致，具体指导和检查不多，存在重形式轻内容问题，致使部分工作流于形式，只停留在纸上。五是日常监督检查不到位。在廉政制度建设和机关考勤等方面需要提高，缺乏监督的有效措施，特别是对“八小时”以外的监督难以实施，研究的不深透。\n本人2021年度有无受到刑事处罚、纪律处分、组织处理、函询和批评教育等情况。\n五、今后努力方向和改进措施\n（一）进一步强化责任担当。深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神，习近平总书记视察xx重要讲话和对xx工作重要指示批示精神，强化“政治统领、实干为先、落实为要”三个意识，主动担当作为，带头狠抓落实，自觉在大局下思考问题、谋划工作，全面提高“三服务”工作水平，全力推动全面从严治党各项工作落实、落细、落地。\n（二）进一步深化思想引领。坚持集中学习和个人自学相结合，学原文、读原著、悟原理，提高理论水平、政治定力和实践能力，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。把握好意识形态领域的主导权，在办公室内开展研讨交流和谈心谈话，人人发挥主观能动性，广泛互动交流，70后80后90后思想积极融合，老经验与新想法充分结合，激发活动，促进整个单位动起来、活起来。\n（三）进一步加强组织建设。认真执行新形势下党内政治生活若干准则，优化组织设置、配强党务干部、加强分类指导，建立健全机关党建工作制度规范，努力提升支部委员会建设标准化水平。发挥好党总支和两个党支部战斗堡垒作用，推动党支部负担好教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的职责。严格落实“三会一课”制度，开展好党员活动日、民主生活会、组织生活会、民主评议党员等活动，时刻保持党员干部的先进性，努力形成可复制可推广的常态化机制，不断提升党建工作质量。\n（四）进一步严明纪律规矩。把清正廉洁作为做人为官的准则，时刻保持头脑清醒，自觉坚守清廉底线，积极落实“三重一大”制度，坚决贯彻民主集中制，形成风清气正严格按规矩办事的良好工作氛围。认真执行党风廉政建设责任制，抓好党员干部日常监督管理，积极开展廉政教育，及时传达学习上级的通报，警示大家，营造廉洁勤政的干事创业环境。\n\n\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 971, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"镇党委书记在农村党支部书记抓基层党建工作述职评议大会上的讲话.txt\"}","text":"镇党委书记在农村党支部书记抓基层党建工作述职评议大会上的讲话\n\n同志们：\n同志们，这次农村党支部书记抓基层党建工作述职评议大会，既是落实党中央、省市县党要管党、从严治党要求，开展基层党建工作述职以促进党建提质增效所部署的规定动作，也是一次深化认识、总结提升、压实责任的重要会议，不仅起到了提神醒脑、明晰方向的作用，更是为我们吹响了比学赶超、奋勇争先的“冲锋号角”，擂响了迎难而上、攻坚克难的“奋斗战鼓”。下面，我就进一步推动XXX乡基层[readpay]3[/readpay]\n党建工作全面进步、全面过硬，提以下几点意见。\n第一，要铆足虎劲强意识，切实增强抓党建的思想和行动自觉\n抓党建工作是各级党组织书记必须扛牢、必须落实的重大政治责任，我们必须牢固树立抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是渎职的理念，切实把这项重大责任放在心上、扛在肩上、抓在手上。要在思想上提高。当前，我们正处在黄河流域生态保护和高质量发展关键阶段，更是处于“十四五”规划落实与奋战第二个百年奋斗目标的非常时期，各项重点、难点工作接踵而至，这需要突出党建统筹引领作用，切实发挥好基层党组织的战斗堡垒和广大党员的先锋模范作用，真正把党的政治优势和组织优势转化为攻坚克难、锐意进取的强大力量，为实现一系列奋斗目标提供坚强组织保障。要在工作中落实。站在新的历史起点上，县委明确提出了“奋力争当黄河流域生态保护和高质量发展排头兵”的奋斗目标，为我们今后落实各项工作提出了新要求、指出了新方向。有了目标，关键在干。我们要敢拼敢闯、开拓创新，破除因循守旧的思想，树立敢为人先的意识；要主动作为、敢于担当，进一步强化工作主动性，增强斗争精神，把基层党建工作抓实抓硬，在抓常抓细上下功夫，全力破解当前基层党建工作的突出矛盾和问题。\n第二，要虎虎生威转作风，奋力争当抓党建工作的“急先锋”\n“骏马是跑出来的，强兵是打出来”，奋斗目标的实现更是做出来的。面对新时代党建工作提出的新要求、出现的新问题，需要我们用扎实过硬的作风来保障。在XX县2022年重点项目重点工作推进誓师大会上，县委X书记明确提出“让躺平式干部躺不住，让混日子的没市场”，这也为我们全体干部敲响了警钟，谁不好好干，谁就是阻碍我们成功的绊脚石，必将人人唾弃。当然，我们个别支书对党建工作重要性的认识存在偏差，甚至有时糊弄了事，自欺欺人，需要立即纠正，大家更要引以为戒。要以此次会议为契机，时刻践行“严真学细实快”工作作风，大兴“严”字之风，坚持高标准高质量原则，严肃正确对待党建工作；大兴“真”字之风，真刀真枪破解党建难题，禁止弄虚作假；大兴“学”字之风，始终坚持学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，用于武装头脑、指导实践；大兴“细”字之风，把任何小事都要做精做细做出彩；大兴“实”字之风，多用切实管用的举措，多办对症下药的实事；大兴“快”字之风，对于各项部署要求，要立说立行、雷厉风行，营造比学赶超、大干快干的氛围。\n第三，要虎力全开抓落实，推动基层党建工作全面进步、全面过硬\n省市县委工作会议上，强调最多的就是要脚踏实地、狠抓落实，抓基层党建工作同样必须在推动落实上下真功夫。要层层加压抓落实。坚持“书记抓，抓书记”，落实党委主体责任，细化“一岗双责”强化班子成员责任，立下党建“军令状”明确支部书记责任，把任务压紧压实，把责任落实落牢，形成一级抓一级、层层抓落实的格局。要凝心聚力抓落实。村党组织书记作为抓党建工作“第一责任人”，要切实履行职责，带好班子、抓好队伍，坚持重点工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自把握、重要任务亲自督办，谋求其他班子成员一同扛牢政治责任。要统筹推进抓落实。对照全乡重点工作，突出党建在乡村振兴中的引领作用，文名公众号整理，结合农村基层党组织工作队力促组织振兴，为村台社区治理保驾护航，为乡村振兴提供坚强保障；积极探索集体经济发展新模式，提高支部领办合作社覆盖面，结合本乡土地资源优势，加大土地流转力度，扩大特色产业发展规模，力促集体经济收入稳步提升；深入推进滩区安居富民工程，依托我乡资源禀赋和产业优势，紧密结合XX县“北工南农”战略部署，打造衔接乡村振兴集中推进区；坚持绿色、生态、可持续发展道路，做大做强富硒农作物种植、中药材种植、绿色农产品精加工和交易、农游一体休闲观光、传统村落旅游五大产业，持续增强滩区经济发展后劲。\n同志们，做好新形势下的基层党建工作，责任重大，任务艰巨，让我们更加紧密的团结在以习近平同志为核心的党中央周围，以更加饱满的热情、更加昂扬的斗志、更加务实的作风，进一步解放思想、实事求是，开拓创新、真抓实干，为加快建设生态富裕美丽幸福新XX提供坚强的组织保证,以优异成绩迎接党的二十大胜利召开！\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 216, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"2021年度人武工作述职报告.txt\"}","text":"2021年，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平新时代强军思想为指导，着力在“管”“建”“用”三方面下功夫，取得显著成效。\n一、牢记使命，在“管”武装上下功夫。一是抓学习稳方向。纳入到年度工作计划中，全面落实党管武装各项举措，与双拥共建活动、全民爱国主义教育等工作相结合，保证武装工作的正确政治方向。二是抓制度促规范。坚持党政议军会议制度、现场办公制度，及时有效解决民兵预备役建设中的重难点问題，做到以制度促规范、以制度促提升。三是抓训练强队伍。成立街道预建党支部，完善“五兵两员”队伍，社区武装委员X名，武装组员X人；五兵编外指导员X名，兼职武装委员组员网评员X人。网评员X人下载安装学习国防APP。\n二、注重质量，在“建”武装上求发展。一是注重强化备战意识。对民兵预备役人员进行党的政策理论知识、形势战备、民兵职能性质等内容的思想政治教[readpay]3[/readpay]\n育，激发爱军习武和岗位奉献的热情。X人的民兵队伍越来越坚强。二是注重强化备战能力。利用“五四”青年节，“八一”建军节等时机，开展岗位练兵，提高广大民兵的实战能力。巡查期间处理X多起飞线充电，消防宣传X次，消防检查X次。三是注重强化备战队伍。整组工作中完成了X人X区综合应急连反恐维稳排的人员新老更替，X人被编进X区空军保障分队伪装防护分队假目标设置排，组建X人的大石桥应急排。\n三、立足职能，在“用”武装上见成效。一是健全征兵组织。成立征兵工作领导小组，全面统筹部署征兵工作，负责征兵工作日常事务。二是搞好思想发动。在显著位置悬挂固定横幅二十余条，张贴宣传标语四百余份，引导自觉做到知法、懂法、守法，积极报名参军。三是严格兵员质量。坚持两级政审和区域横向联审制度，对于人户分离、长期外出和户口变动的，入家进户，摸清底数，确保政治合格。辖区内的适龄青年兵役登记率达百分之百，X人报名参军，X人进站体检并完成初审，X人批准入伍，均为大学生学历。\n2021年全年，虽然取得了一些成绩，但也存在一些问题，比如，对新时期基层武装工作研究不够系统；再比如，在民兵政治教育上新媒体的运用不够。明年，我们将围绕如何按照X区党委提出的“建设与国家中心城市相匹配的过硬X区”建设目标，本着“民兵建设靠队伍、队伍管理靠制度、制度实施靠活动、活动效果靠载体”的整体思路，积极研究和探索党管武装工作的新途径、新办法，不断开创党管武装工作的新局面。\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 1296, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"国有企业领导人员述职述责述廉报告范文.txt\"}","text":"国有企业领导人员述职述责述廉报告范文\n个人于xx年x月到企业工作，根据组织决定，于今年x月x日由xx机关调到xx工作。简要总结今年以来的思想、工作和作风等方面的情况，现述职如下：\n一、毫不动摇地贯彻落实集团公司党委、集团公司等上级一系列会议文件精神，明确方向，指导工作\n多年来，个人始终把加强理论学习、提高政治素质摆在首位，在思想上、政治上、行动上始终与上级党组织保持高度一致，自觉坚持中心组集体学习制度，先学一步，深学一层，用上级一系列会议文件精神统一思想，提高认识，开阔思路，推进工作。按照集团公司实现xx的战略部署，紧密结合企业实际，起草了全面实施依法治企、科技强企、人才兴企、勤俭办企“四大战略”，加快推进管理升级、企业转型、联动运营、战略合作、治亏创效、科技兴安、机制转换、文化整合“八大突破”等一系列工作建议。\n下半年以来，按照集团公司加快xx生产见效的部署要求，深入学习集团公司半年工作会议和三季度经济运行分析暨决战四季度工作会议，聚焦xx目标，通过专题组织生活会、中层干部会、职工大会等多种形式，广泛宣传，深入发动，汇聚凝成了实施xx战略、加快建成人均效率第一xx的强大声势和合力。特别是下半年以来，通过各种形式，带头并组织全体党员干部深入学习习近平总书记重要讲话精神和党的十九大及十九届历次全会精神。\n二、紧紧围绕加快xx突破和企业生产中心任务，立足本职，忠诚敬业，创造性地推进各项工作\n（一）上半年工作情况\n个人立足综合部副主任职责，全力做好公司文秘、机要、档案、保密、法律、手续、督查、创新、治安、后勤和党群等一系列工作。紧紧围绕公司党委和公司整体工作部署，坚持把握重点，统筹协调，发挥整体优势，创造性地开展工作。上半年，先后有两项成果分别获得xx二等奖和集团公司优秀成果特等奖。\n（二）下半年工作情况\n下半年以来，针对工作岗位调整，服从组织决定，工作尽快到位，个人认真学习习近平总书记在国有企业党的建设工作座谈会上的讲话和上级一系列关于加强企业党建工作的一系列会议文件精神，制定了抓思想、抓发展、抓改革、抓党建、抓班子、抓队伍“六抓”工作思路，具体开展了一下工作：\n一是健全党群组织机构。从党群组织建设入手，我单位健全了党总支委员会、党风廉洁建设额领导小组、工会委员会和三个基层党支部、三个车间工会委员会以及纪检、组织、宣传、综治等机构和专兼职工作队伍。\n二是深化人事制度改革。在年初开展机构改革的基础上，围绕xx、建设人均效率最高企业目标，进一步推进市场化管理，深化大区队、大部室改革，企业构建成“三位一体”的大格局。引进大学生14人。\n三是开展党建课题研究。以党史学习教育常态化制度化为载体，成立xx党建聚能工作室，拟定重点研究课题8项。深入开展xx优秀共产党员、党员先锋队、党员示范岗和xx过硬党支部、红旗党支部、“戈壁红柳”党支部领头雁“三大品牌”创建。\n四是深化党风廉洁建设。举办了“十少十多”专题组织生活会，查找问题27条。将“四种形态”贯穿于干部管理全过程，廉洁约谈28人次，对3名区队管理人员专项约谈予以警示。开展了反腐倡廉“发声亮剑”和第一轮巡查工作。建立了《党总支委员会议事规则》《xx工作细则》和《反腐倡廉建设监督检查工作联席会议制度》。\n五是发挥群团组职作用。建立职工代表参加月度考核会议制度，加强民主管理，畅通民管渠道，组织开展了“激扬青春、筑梦xx”大学生演讲比赛。关心职工生活，开展救助帮扶，深化“民族团结一家亲”活动，加强社会治安综合治理和信访稳定工作，保持了企业稳定。推出了“十佳孝星”xx。\n六是加强宣传思想工作。建立实施宣传信息绩效考核机制，成立业余宣传报道组，围绕xx加强宣传报道工作，鼓士气、凝人心，先后推出重点报道17篇。加强企业文化建设，加快xx启用，完成了xx文化设计，更换了地面上宣传橱窗，营造了浓厚的舆论宣传氛围。\n三、严格遵守纪律和规矩，以身作则，廉洁从业，带头营造雷厉风行、风清气正的良好环境\n个人始终保持政治上的高度清醒和坚定，认真贯彻执行集团公司党委、集团公司一系列党风廉政建设的制度和规定，勤奋工作、忠诚敬业，坚持原则，严守纪律，廉洁清正，团结同志，服务大局，维护大局，不该说的不说、不该做的不做、不该去的地方不去，自觉抵制各种不正之风，杜绝了违反“八项规定”和“四风”现象。特别是担任党总支书记以来，立足岗位，自觉带头，切实把加强党的建设作为第一责任，系统学习党纪法规，努力营造清风正气。\n四、存在不足\n一是立足加快建设xx的目标，在加强职工队伍建设、尤其是专业技术人才方面需要进一步加大力度；二是按照上级一系列要求，需要进一步加强企业党建工作；三是在加强宣传思想工作方面，需要适应区域特点进一步创新思路；四是在个人安全业务技术素质和驾驭全局能力上需要进一步提高。\n五、今后打算\n按照xx战略思路和建设xx的总体目标，今年年是加快企业建设、加快见效的关键一年。今后工作的打算是：\n（一）深入学习党的十九大及十九届历次全会精神，突出“新时代、新思想、新目标、新征程”，开展喜迎二十大系列活动，确保集团公司党委、集团公司和上级一系列精神的贯彻落实。\n（二）突出领导班子建设重点，进一步创新人才机制，以构建项目部管理格局为契机，加快优秀年轻人才的引进选拔培养使用，为企业发展提供人才支撑。\n（三）严格落实党风廉洁建设责任制，逐级落实“一岗双责”，充分发挥纪检监察组织的监督执纪问责职能，增强法纪观念，带好班子、管好队伍。\n（四）充分发挥宣传思想工作优势，全面深化发展战略教育，用发展力量和成果引导人、激励人、鼓舞人，为建设人均效率最高企业创造氛围提供保证。\n（五）加强企业党建基础工作，深化xx党建军能创客中心建设，抓好过硬党支部建设，以北工广启用为契机，突出“变化变革”，抓好企业文化建设。\n（六）紧紧依靠职工，畅通民管渠道，做好一人一事的思想政治工作，实施“暖心公寓”建设，进一步凝聚干部职工的激情和合力。材 料 君文"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 544, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"纪委书记2021年述德述学述职述廉报告.txt\"}","text":"一、在”守初心”中崇德修身，铸牢忠诚。 \n习主席指出”做人做事第一位的是崇德修身”。作为一名党员干部，我更加注重对自身”德”的修炼培养，明德于心、伫德于身、践德于行。一是培树忠诚品德。革命军人”德”的核心要求是对党忠诚、听党指挥，我能够主动学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的创新理论体系，坚持用党章来规范思想和言行，强化党性锤炼和党员意识，始终把对党忠诚、听党指挥建立在理论自觉、党性自觉基础之上。二是培树人品官德。注重加强思想作风锤炼，落实双重组织生活制度，深入查摆问题不足，积极开展批评与自我批评，端正价值追求，始终保持昂扬的精神状态和务实的工作作风。对肩负任务身子沉到底、工作踩到底，系实情、说实话、出实招、求实效，做人为官坦坦荡荡、淡淡然然。三是培树职业道德。自觉把职业当事业，服从大局、着眼全局、服务基层、服务人民，正确对待组织，热情对待同志，客观看待自己，不为名所累、利所缚、欲所态，在职务晋升、物质待遇和个人荣誉等问题上，不伸手、不攀比、不计较。 \n二、在”知不足”中不断学习，坚定信仰。 \n学然后知不足，要想适应新形势，胜任新岗位，由不得半点放松学习。一是紧跟看齐学以铸魂。结合xx学习教育，认真研读相关书籍，在读原著、学原文、悟原理中铸本政治信仰、坚定政治信念、提升政治自觉。深入学习贯彻十九届X中X会精神，学习习主席系列重要讲话和”七一”重要讲话精神，深刻领悟精神实质和核心要义，提高”政治三力”，坚定政治立场。二是结合岗位学以强能。认真对照岗位职责，认真学习习主席关于从严治党、正风肃纪反腐系列重要论述，常态学习纪检监察领域各类法规制度和三级纪委扩大会议精神，及时传达学习省[readpay]3[/readpay]\n委建强用好基层纪委队伍推进会精神，积极参加网上职业教育，不断厚实业务知识储备。三是联系实际学以致用。始终把学习的出发点和落脚点放在指导实践、推动工作上，坚持学思相融、学用结合，在潜移默化中提升思维层次、催生工作思路。积极参加上级业务培训，开展基层大调研活动，加强对纪委监委工作的学习研究，确保学习与工作同步、知识与岗位相符、眼界与时代合拍，有效提升工作质效和决策的科学性。 【更多免费素材，微信da dawk01】\n三、在”明定位”中加强实践，恪尽职守。 \n我感到，不管在哪个岗位工作，首先要明确白身的定位，有了正确的定位，才能学有目标，干有方向。用心搞好监督执纪。作为纪委书记，我注重维护纪检工作的严肃性，始终坚持以单位廉政建设为己任，结合春节、中秋等敏感时节，开展明察暗访。紧盯经费、工程等热点敏感问题，纪委主动介入搞好监督。每季度分析1次风气建设形势，每月部署1次纪律警示教育，主动给群众上党课，及时组织传达上级下发的案件通报，不断引导群众敬畏法纪、自觉守法。注重基层风气监督员作用发挥。统一选用机制，严密组织培训，颁发基层风气监督员聘书XX份，将监督员履职尽责情况纳入经常性工作和季度考评，有力有效推动了监督向末端延伸。精心抓好基层建设。始终把抓基层打基础工作突出出来，定期召开抓基层领导小组会议，组织开展”双向讲评”，每季度带队深入基层检查考核。按照省委要求，带着感情责任、带着虚心学习态度”过县区”，围绕单位建设发展中出现的新情况、新问题进行调查研究，探索单位建设的特点规律，解剖麻雀、研究对策、破解难题、提好建议。细心做好预防工作。作为政法委书记，定期召开预防工作会议，分析安全形势、探索预防对策；组织开展预防自杀问题专项排查整治活动，组织思想心理保卫骨干培训，全面摸清人民群众的思想状态、心理状况和现实困难。年初负责XX工作，全程安全顺利，无一人出现思想问题。 \n四、在”知敬畏”中严以修身，树好形象。 \n始终严格自我要求，时时提醒自己：做正派人、磊落事、清白官，立身为旗、立言为范。思想上，常思贪欲之害，常怀律己之心，自觉加强党性修养和锤炼，不断校正价值观，有意识地除祛邪念、远离诱惑、约束欲望、收敛行为、知足知乐。工作中，坚持守住用权底线和纪律红线，严格按照组织原则和程序行使手中权力，从不插手基层敏感事务，老实做人、本分做事、不越雷池。生活里，自觉管住”三圈”，积极追求健康的生活方式，不拉庸俗关系、不搞团团伙伙，谦诚待人、清心生活，择善而交、择贤而往，无德不亲、无义不近。 \n静心反思年初以来的工作，还有许多不尽人意的地方：主要是创新思维还不够开阔，对如何深化拓展监督监察，充分运用监督执纪”四种形态”思考不多、研究不够；受疫情影响、大项任务和机关事务缠绕，动能潜能还没有完全释放，基层品牌特色亮点还不够突出等。下步，我将继续求实探索、务实工作、严实做人，当好正风肃纪排头兵，立好遵章守纪好样子，以实际行动回报组织培养、首长关爱和群众期盼。 \n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 464, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"X区副区长2016年度述职述廉报告.txt\"}","text":"X区副区长2016年度述职述廉报告\nX区副区长2016年度述职述廉报告 \n　　2016年本人在×××区政府任副区长，协助区长分管城建、规划、交通等工作。一年来，在区委、政府的正确领导下，认真履行岗位职责，加强学习，开拓创新，大胆管理，敢于担当，城市重点项目建设、打击违法建设、城市征迁工作、环境综合整治等多项工作圆满完成得到市委、区委的好评。现将工作情况和廉政情况报告如下：\n　　一、思想政治修养方面\n　　今年更加注重加强自身思想政治建设，先后参加区委中心组组织的XX次学习，学习贯彻习近平总书记一系列重要讲话精神，学习中央的治××方略，学习中央××工作座谈会以来中央和×××提出的一系列方针政策和决策部署，学习×××书记“8.30”、“9.17”讲话精神，十八届六中全会、×××党代会精神，牢固树立政治意识、大局意识、看齐意识、核心意识，同时深入到基层，在实践中学习，向基层群众、职工、干部学习好的经验做法，在一线中增长了见识，丰富了自己的知识结构，提高了城市建设管理能力。特别是通过“两学一做”学习教育活动，把自身的思想建设放在首位，以尊崇党章、遵守党规为基本要求，以用习近平总书记系列重要讲话精神武装头脑为根本任务，教育引导分管系统党员干部自觉按照党员标准规范言行，进一步坚定理想信念，提高党性觉悟；坚定正确政治方向，进一步树立清风正气，严守政治纪律政治规矩；进一步强化宗旨观念，勇于担当作为，在工作、学习和社会生活中起先锋模范作用。始终在思想上、政治上、行动上坚定地与上级党委保持高度一致，坚决维护中央权威，不折不扣地贯彻中央和×××党委的决策部署，在维护祖国统一、反对民族分裂的大是大非问题上做到立场坚定、旗帜鲜明，坚定不移的与民族分裂主义作斗争。\n　　二、组织能力方面\n　　一年来，本人在工作开展过程中，始终讲团结、顾大局，采取多种措施凝聚城建、交通系统的力量，形成较强的战斗力和凝聚力，及时有效地完成地市委、政府交办的各项急、难、险、重工作。积极发挥领导和组织协调作用，做到主动想问题、开拓创新、大胆管理、敢于担当，经常深入基层调研了解民情，集思广益，哪里的群众日常生活矛盾、困难集中，就主动前去调研，现场发现问题、分析问题、解决问题。加强各类业务知识学习，结合“两学一做”学习教育活动，加强自身修养，深入一线在干中学，在学习中干，坚持学用结合，知行合一；坚持问题导向，注重实效；坚持亲自带头，以上率下；坚持从实际出发，分类指导，努力做到对分管业务精通，在实践中增长才干，进一步增强了实践工作经验，不断锻炼了分析问题解决问题的能力，提高了服务群众的能力和领导水平。\n　　三、工作实绩实效方面\n　　一年来，本人在工作中尽心尽力、尽职尽责，求真务实、敢于担当，主动放弃节假日，加班加点，任劳任怨，做到能干工作、会干工作、创新干工作，解决问题有主意有办法，注重从源头、体制上解决城市建设和管理过程中的各类难题，做到了有突破有创新，各项工作得到了上级和群众的认可。主要完成以下工作：\n　　1、抓好城市重点项目建设。担任城建重点项目指挥部副指挥长，负责XX个城建重点建设项目，2016年计划总投资XX亿元，做到了早计划早安排，责任到人，严格按建设程序，抓规范抓质量。现场协调解决施工中的困难，多次召开会议，克服时间紧和资金紧张的压力。目前，所有重点项目100%开工，完成投资XX亿元，超投资XX%。\n　　2、抓好交通重点项目建设。担任交通重点项目指挥部副指挥长，负责3个交通重点建设项目，2016年，×××区实施交通重点建设项目三类。项目主要分为农村公路建设项目（通村油路建设项目、扶贫项目、各乡镇中心道路改扩建工程项目）计划XX公里。公路养护XX公里、更新新能源公交车XX辆，总投资XX万元。截至目前，三大类项目均已开工，开工率XX%。完成投资XX万元，完成计划总投资XX%。另花园乡道路XX公里，XX镇道路XX公里，使用农发行贷款资金XX万元，已完工。今年交通重点项目将完成投资XX万元，完成计划的XX%。\n　　3、坚持不懈地抓好城市管理工作。城市三分靠建设，七分靠管理。一年来，本人积极主动地抓好城市管理的各项工作，千方百计做好做活城市管理文章，勇于创新，注重从源头、体制上开展工作，理顺城市管理体制，狠抓城市管理，城市管理水平和城市品位得到了较大提升。组织相关部门认真研究城市管理存在的问题，理顺管理体制，积极落实推进城管职能下放街道，注重民生民意，从体制机制上着力整治、规范城市环境卫生和市容市貌，逐步解决市民关心的热点问题、难点问题，努力打造优美的城市空间环境。\n　　4、深入开展城乡环境综合整治。认真贯彻落实市委的安排部署，持续深入开展城乡环境综合治理，着力实现全区总动员，全民动手，全社会齐抓共管、全方位综合治理。安排交通部门对所有乡镇农村道路进行排查统计，包括通村油路、道路连接线，核算出具体建设费用，按计划分批次进行建设。2016年区政府投资XX万元采购农村生活垃圾清运车XX辆，垃圾箱XX个，洒水车XX辆，垃圾桶XX个，果皮箱XX个，垃圾收集车XX辆。另外给南湖、花园、回城和陶家宫的XX个行政村拨付XX万元垃圾处理运行费用补助。抓好生活垃圾和建筑垃圾填埋工作，今年加大对建筑垃圾的清理，统一清理到指定建筑垃圾场，对XX省道、X乡等垃圾进行集中整治。重点做好作业标准的落实，严控进场登记、分区填埋、施药消杀等各个环节，并积极引进再生利用、循环利用。进一步规范各街道和社区垃圾清理模式，建立由环卫统一清理、统一监管模式，对清运的垃圾必须指定地点倾倒，见票统计结算经费，避免了各街道垃圾多次清运现象。发动机关干部对卫生责任区进行环境卫生整治，集中开展城乡结合部、巷道和庭院小区等部位“八乱”现象整治，全面提升了城市品位，为市民营造整洁、安全的生活环境。特别是今年地市重大活动多，各级领导、客商到×××多，各种迎检多，经过认真整治，各界对××××区的城市环境卫生给予了很高的评价。\n　　5、加强城市亮化管理。安排区住建部门摸清全区道路亮化、景观亮化情况，积极完善《城市亮化管理办法》，解决了部门相互扯皮问题。创新城市亮化管理，引入市场化模式，提高了亮化设施管理水平。把××地域特色文化融入到城市重点路段实施的亮化工程当中，彰显城市特色，提升城市品位。通过一系列工作，理顺城市亮化管理模式，做到了有人管、有办法管，城市亮化、景观亮化水平有明显提升。同时采用合同能源管理模式对全区路灯进行改造，既节约了资金又提高了路灯亮化效果。\n6、注重从体制上破解查违难题。加大拆违力度，专门成立了防控和查处违法建设工作领导小组和办公室，制定了《2016年×××区防控和查处违法建设工作目标责任书》和《查处违法建设奖惩办法》，按照“属地管理”的原则，确定了相关部门第一责任人和直接责任人，定期召开例会，层层逐级传导压力，进一步明确职责，形成违法建设有人管、有人抓、层层落实、责任到人的良好局面。亲临拆迁一线，组织执法部门依法拆除违建，顶住压力，杜绝各种人情，以零容忍的态度发现一起，坚决依法拆除一起，有效遏制了违建、抢建势头，受到了地市认可和群众满意。\n7、加大老旧小区改造力度，推进物业服务规范化。主动思考物业管理工作，推进物业管理向规划化、标准化迈进。认真落实《物业扶持办法》，对改造好的小区引入物业服务，提升群众满意度。加大对物业服务企业监管，开展评选优秀小区和优秀物业服务企业活动，设立XX万元资金，以奖代补形式鼓励支持物业服务企业，为居民创造了和谐宜居的生活环境。主动应对矛盾，深入到兰溪谷物业纠纷、振华小区物业纠纷现场，深夜面对近百人的群众信访，认真解答，采取各种措施认真化解，妥善解决诉求，避免了大规模信访事件，有力地维护了社会稳定。\n　　8、注重民生，着力解决群众关心的供排水、供热问题。近两年随着城市的快速发展，供水、供热矛盾越来越突出。今年，对供排水、供热问题提前计划考虑，多次与水务公司、供热企业协调，查找供排水、供热问题根源，结合项目建设和二级管网改造逐一破解，使2016年群众供水、供热投诉率较往年大幅下降。今年按市委、区委要求，提前至10月1日供暖，前期认真做好准备工作，按期供暖，得到了百姓的认可。\n　　9、抓好城市公共交通工作，规范出租车、公交车营运服务，解决打车出行难问题。加大出租车行业管理力度，2月份完成出租车价格调整工作，化解了行业不稳定因素。按照电化×××要求，结合公交、出租实际情况，今年增加新能源出租车XX辆，纯电动公交车14辆，目前这些车辆采购到位，正待上线运营。\n　　10、抓好维护社会稳定各项工作。认真履行职责，积极参与维稳各项工作，贯彻地市维稳和联指会议精神，对区政府相关维稳工作安排部署，全年一级响应，时刻紧绷维稳安全这根弦，在重要敏感节点值守在一线，带领人员深入到重点场所检查，发现问题并督促整改，为维护×××市的社会稳定做出了应有的贡献。在单位、公安局110指挥中心XX小时值守，在十一期间，按市委、区委要求，放弃休息，在X天内完成X个便民警务站的建设工作，得到×××党委XX副书记、市委XX书记的表扬，体现了×××区干部能打硬仗的作风。\n11、做好信访工作。坚持每周一的信访接待日，对疑难信访问题跟踪督办，主动下访、约访，耐心听取群众问题，对包案的疑难信访主动领办，同街道和区直部门研究，抽出精力优先化解物业、供水、拆迁、民工工资等涉及民生的各类信访矛盾。\n　　12、做好全市征迁工作。面对艰巨的任务，本人带领征迁工作人员进一步加大征迁工作力度，通过创新征迁工作方式方法，多措并举开展工作，充分发挥各征迁指挥部和征迁小组的能动性，做好征迁户思想工作，依法、依规推进征迁工作进度，确保征迁工作规范有序、保障有力、推进有效，确保城市各项重点建设项目顺利实施。注重对征迁政策的调查研究，合理调整征迁补偿方案，解决遗留问题和难点，推动全区征迁工作不断迈进。西菜园征迁项目、回王府征迁项目由于政策合适，组织得当，在2个月内完成征迁，在近几年×××征迁项目上少有，×××的征迁工作经验在《××日报》上刊登，在全××进行了宣传。目前，已签订协议XX户，征收建筑面积XX万平方米，占地XX亩，补偿资金XX亿元，产权置换XX套，置换楼房XX万平方米、门面房XX平方米。\n　　13、主动担当完成区委、政府安排的急难任务。东郊富民新村建设工程XX套房屋，XX月动工，10月完工，戈壁滩上建成了一个新的模范小区。金币山拆迁项目在距地级×××市第一次党代会召开前1个月，完成拆迁和场地硬化绿化工作。星星峡征迁在XX个月内完成XX户征迁任务。这些任务中的每一个任务都是时间紧、任务重、困难多，本人带领住建系统干部，认真研究、排除困难、日夜加班，全部高质量完成任务，得到市委、区委多次表扬。\n　　14、认做好分管国土、环保和专项整治工作，高质量完成地市委、政府领导交办的等其他各项工作任务。\n　　四、作风建设方面\n　　工作中，本人始终能够保持谦虚谨慎的作风，虚心地向周围领导学习，向群众学习，做到大事讲原则，小事讲风格，坚持民主集中制，充分发扬民主。主动维护市委、政府主要领导的权威，维护班子的团结，对集体决定的事项狠抓落实，坚持集体领导的分工负责制，参与集体领导，能够积极发表意见。在分管的工作中，努力做到独挡一面，大胆负责，创造性地完成工作。工作中严格要求，用制度管人，按制度办事，坚持用公开、公平、公正原则处理各项工作。能够深入基层，深入分管单位，三分之二的时间到项目工地、到基层单位、到马路上调研了解情况，既履行好管理职责，更履行好为社会、群众服务职能。\n　　五、廉洁自律方面\n　　本人始终严格要求自己，模范遵守党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律，率先垂范，带头执行上级的规定和要求，做到清正廉洁、无私奉献，时刻提醒自己，抵得住诱惑，经的住考验。始终严格执行党风廉政建设责任制的有关规章制度，自觉执行重大问题请求报告制度。加强对廉政准则的学习，坚决贯彻中央转变作风的各项规定，下大力气整改自己在“两学一做”方面存在的问题，时刻用“八个严禁”、“XX个不准”和地委市委十二项规定要求自己，实实在在谋事创业做人，树立忠诚、干净、担当的新形象。每逢工程严格履行招投标程序，集体决策、公开运行。对照“两学一做”要求检查自己，在工作中坚持从自我做起，从小事做起，严格按规章办事，从一点一滴小事做起，时刻审视自己的言行，始终保持为民、务实、清廉的工作态度。开展批评与自我批评，做到经常清洗思想和行为上的灰尘，努力自我净化、自我完善、自我提高，不断校正自己的价值追求，始终做勤政廉政的表率。认真履行两个主体责任职责，今年先后召开4次分管系统党风廉政建设会议，针对社会比较关注的住建、国土方面事权、财权、重大事项，严格要求，严格按规矩办事，主动邀请纪检、审计部门对基层部门开展巡查、审计，对基层干部时常提醒，从小事做起、防微杜渐，努力在分管系统营造风清气正的环境。\n　　六、存在的不足\n　　1、理论学习系统性不够。主观上认为城建和交通系统工作多涉及群众切身利益，需要抽出更多时间抓落实，抓研究解决群众反映问题，影响了从思想深处对×××党委、市委、区委大政方针的领会和参悟，影响了理论水平的全面提高。\n　　2、理论联系实际不够紧密。在平时的学习过程中，忽视了学用结合，把一些政策准确运用到实际工作中破解难题，学用结合关系处理的不到位，驾驭复杂问题、处理复杂问题的经验不足。\n　　3、领导水平和艺术不高，解决问题只注重了结果忽略了方式。对秋林可园遗留征迁问题、领先花园办证群众长期反映问题，采取措施彻底解决了，但对企业有发脾气、发牢骚的现象，说明自己还不成熟，解决问题只注重了目的没有注重过程。\n　　4、对分管部门要求还不够严格。平时多注重抓项目工作，多注重自我严格要求，同分管部门领导干部探讨交流的少，有当老好人思想，有时只停留在会议上强调，一定程度上弱化了对分管部门管理。\n　　2016年是忙碌的一年，城市建设面貌发生了变化，交通出行方便了，小区环境改善了，有些百姓满意，有上级的表扬，也有因受打击违反建设而受损失人的怨恨，还有工作中的不足，但总体是尽自己所能，履行了岗位职责，完成了各项任务，为×××市的城市建设做出了自己应有的贡献。\n \n【编辑】阿飞\n\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 1480, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"在2021年度律师行业基层党组织书记抓基层党建工作述职评议考核会议上的讲话.txt\"}","text":"各位支部书记：\n根据x委组织部有关工作部署，今天我们围绕贯彻六中全会精神、落实基层党建工作责任制，召开基层党组织书记述职评议交流会，通过这样的形式，总结经验、交流学习，明确下一阶段工作方向。x党支部分别代表基层党委、党总支、孵化基地和新成立支部等各类党组织进行口头述职，各有特色，整体都很好，值得各支部学习参考。\n2021年是建党一百周年，也是“十四五”开局之年，在扎实推进教育整顿和党史学习教育的基础上，x司法行政系统各基层党组织切实履行全面从严治党主体责任，立足实际、突出重点、真抓实干，使得全系统基层党建工作水平有了明显提升，表现在以下三个方面：\n一是有力度、多举措，党建领导体制和工作机制不断完善。通过厚植组织优势，推进系统集成，党员队伍不断壮大，我们全系统党员人数不断增加，较去年年底同比增长了x%，全x律所主任、合伙人担任党组织书记比例达x%，基层党组织管党治党能力水平进一步提升。各级党组织认真落实管党治党主体职责，对于全年发布的x多份党史工作提示、每月的学习强国形成定期督促落实的常态化机制，抓党建的劲头更足、举措更实。\n二是有深度、重总结，党建活动形式丰富、特色品牌迭出。在党史学习教育工作中，各基层党组织挖掘“主题党日”活动的内涵，拓展活动外延，实现了理论学习到亲身实践，再到“我为群众办实事”的成果转化。同时，各级党组织纷纷行动，推出了自己颇具特色的党建品牌，我们x局党委打造了“x”、“x”品牌，律师行业党委推出“x”品牌，开展“乡村振兴法治同行”专项活动，推出“x”供给项目，x[readpay]3[/readpay]\n党支部打造“党建+公益”，x支部打造“红色暖流”，x党支部打造“法服先锋”项目等，支部品牌各具特色亮点，并有一定的影响力。各支部积极发挥作用，用“品牌效应”提升党建工作成效，不断以党建促所建。\n三是有温度、暖人心，基层党组织的战斗堡垒作用、党员的先锋作用进一步凸显。局党委始终号召各基层组织把党的政治优势、组织优势，更好转化为推动社会经济高质量发展的重要力量。形成x个“我为群众办实事”项目，机关支部开展“x”，x支部开展“x”活动。基层党员们在重大任务、时间节点发挥积极作用，例如在“x”活动中，x家单位共捐助x万元，来自x律所的律师们与x县14个乡镇签约法律顾问协议，结成了东西部协作的共同纽带。在xx行动中，党员律师和机关、法援、公证处干部一起，亮身份、勇担当，参与路口执勤，展现出了党员的先锋面貌。\n在肯定一年成就的同时，我们也要清醒地看到基层党建工作中暴露的一些短板。今年，我们党委班子通过下沉指导调研，通过联络员与基层党组织常态化对接，发现了一些具有共性的问题。比如：基层党组织规范化水平依然不高。党内政治生活的严肃性、规范性有待进一步加强，三会一课、主题党日、评星定级等党内组织生活执行不严。再比如：党组织队伍建设滞后，工作力量配备不强，党员教育管理服务工作不全面、不深入。另外，不同支部之间的书记综合素质、队伍力量存在一定差距，后备干部培养还需进一步强化。\n这些问题如果不解决，将会影响基层党组织的凝聚力和战斗力，制约基层党组织的健康发展。接下来，我想围绕十九届六中全会精神的学习，结合我们工作实际，分享一下我的想法。希望与大家一起从领航工程、强基工程、聚力工程、先锋工程四方面，共同推动基层党建工作再上新的台阶：\n一、坚持政治引领，“领航工程”加强律师行业党的领导\n我们学习六中全会公报，一条脉络清晰可见，在“实现了中国从几千年封建专制政治向人民民主的伟大飞跃”“实现了一穷二白、人口众多的东方大国大步迈进社会主义社会的伟大飞跃”“推进了中华民族从站起来到富起来的伟大飞跃”“中华民族迎来了从站起来、富起来到强起来的伟大飞跃”的中国奇迹背后，始终坚持中国共产党的领导是至关重要的因素。正因如此，“坚持党的领导”被旗帜鲜明地摆在十大历史经验首位，成为新征程上必须牢牢把握的根本方略，成为一往无前、实现中华民族伟大复兴的根本保证。\n“天下至德，莫大乎忠”“忠诚干净担当的党员干部队伍”，忠居首位，足见其重。党的基层组织是政治组织，对党忠诚是共产党人首要的政治品质，为党尽职是党员最基本的义务。忠诚怎样体现？忠诚体现在实际行动中，体现在法律服务的实际工作中。“没有离开业务的政治,更没有离开政治的业务”，律师作为中国特色社会主义法律工作者，首先要树立与时俱进的政治意识，律师党员更是要带头旗帜鲜明讲政治,要始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。\n党的十八大以来，全党思想上政治上行动上高度团结统一，我国社会长期稳定的局面越来越巩固。但同时我们也要看到，百年变局和世纪疫情交织叠加，世界进入动荡变革期，不稳定不确定因素增多，境外部分国家地区为了转移他们自身的内部矛盾，凭空捏造、造谣中伤我国，离间我们党和人民的关系。习近平总书记强调，“要增强战略定力、站稳政治立场，在乱花渐欲迷人眼的诱惑干扰面前，保持乱云飞渡仍从容的政治定力。”律师行业属于现代服务业，业务在市场经济激烈的竞争中取得，在纷繁复杂的社会和经济利益的取舍面前，时刻面对着不同立场的多重选择，领航工程就是要通过行业党建的有力引领，保证律师政治立场的坚定不移。各位支部书记，你们就是领航人！你们要切实担负起统筹谋划、推动落实、以上率下之责，带动本支部的党员始终把牢自己的方向，坚守自己的初心，带动支部共同扎牢政治立场的篱笆桩。\n二、持续建章立制，“强基工程”筑牢组织之基\n基础不牢，地动山摇。习总书记说“党组织要在律师工作中发挥作用，要加强律师行业党组织建设，有的制度、机制要执行好、落实好。”要一手抓组织建设，强功能、重责任、抓落实。党的基层组织是党执政的组织基础，担负着直接教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众等重要职责。在座的各位是抓好本支部党建工作的第一责任人，要对标对表开展工作，严格落实上级党组织提出的工作要求，把党建工作抓实、抓细、抓到位。同时，局党委也会协助大家，给予基层支部最有力的支撑，比如从根本上固化党建工作“地位”，进一步推动党支部委员与律所管理层“双向进入、交叉任职”，推动支部班子在本所发挥决策、协调、组织、把关等关键作用，促进党建、所建、队建融合发展。又比如，明年，我们还将延续今年党史学习教育期间定期发布工作提示的做法，帮助大家及时掌握工作要求、把握时间节点、形成信息反馈闭环，共同提升党建工作质效。另一手抓制度建设，补短板、堵漏洞、强弱项。持续推动党支部标准化规范化建设，局党委将健全完善各级党组织发挥领导作用的体制机制，加强局党委——律师行业党委——各党（总）支部三级联动体系建设，促进各党（总）支部各正其位、各司其职、各负其责。各基层党组织要切实按照《x司法行政系统党建工作标准化建设指南2.0版》的要求，规范党建基础工作流程、党风廉政、意识形态等工作的制度化和规范化，严肃落实“三会一课”等基本制度。要进一步强化律师行业党委抓党建的政治责任，推行律师行业党建基层联络组、联络员制度。此外，局党委将会同x律师行业党委加强监督检查工作，及时发现和解决政治建设方面存在的突出问题，严明党的政治纪律和政治规矩，帮助各支部提升党建工作规范化水平。\n三、聚焦队伍建设，“聚力工程”护航律师事业健康发展\n“大厦之成，非一木之材也；大海之润，非一流之归也。”无论是党的建设，还是法治建设，都离不开每一位社会主义建设者涓滴不息的努力。党员队伍的管理，一是要明底数，要持续加强和提高律师党员党籍管理能力，充分依托“智慧党建”、“先锋xx”平台，加强对律师党员的基础信息管理，持续开展党组织和党员信息登记核查和动态更新工作，保持全区律师党员底数时刻清晰。同时，针对律师行业流动性大的特点，特别要把好党员“接转出入口”，确保每名律师党员纳入党组织管理当中，实现律师行业“隐性党员”“口袋党员”动态清零。二是要聚人心，同舟共济才能扬帆起航，习总书记在今年的中央人才工作会议说：“在百年奋斗历程中，我们党始终重视培养人才、团结人才、引领人才、成就人才，团结和支持各方面人才为党和人民事业建功立业。”目前，x已构建党政主要领导负责、组织部门抓总、全区密切配合的人才工作机制，坚持党管人才政策，做大区域化党建平台，实施多项人才培育项目。以党建“引力”汇聚四海英才“智力”，形成强大产业“推力”。希望基层党支部能积极融入xxxx战略，进一步突出党组织对于人才工作的统筹、融合、服务作用，让党员凝聚起来，让人才绽放光彩，让行业茁壮成长。三是要重发展，我们要重视党员管理，也要重视党员发展，还要加大对知名律师、律所合伙人、业务骨干律师、优秀青年律师的政治吸纳力度，有针对性地做好培养。今年我们系统产生了x名党代表、x名人大代表、x名政协委员，发展了x名无党派人士，较去年增长一倍，持续以法治保障护航社会经济发展。未来，我们还会为大家提供更多更广的参政议政平台，也希望各支部加强思想政治引领，重视人员储备，提升建言献策的质效，进一步彰显律师良好专业形象。\n四、敢于奋勇争先，“先锋工程”内生薪火相传的前进动力\n六中全会审议通过的《中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》，是一篇闪耀着马克思主义真理光芒的纲领性文献，是以史为鉴、开创未来，实现中华民族伟大复兴的行动指南，标定了民族复兴新征程的历史坐标和时代使命。我们将是美好未来的见证者和亲历者，更是建设者和推动者，律师行业党建的先锋工程，就是要求广大党员律师不忘初心、牢记使命，担当作为、无私奉献，像造血干细胞一样，用自身的力量感染他人，共同书写赶考路上的新答卷。一是要以党建引领，服务中心大局。引领党员律师以专业、优质、高效的法律服务助力区域经济社会发展和法治社会建设，积极投身x等城市更新项目，全力护航x等产业发展重点，主动融入新发展格局，在和城市发展的同频共振中，展现律师的职业风采，拓展成就自我的舞台。二是要勇担社会责任、践行先锋队宗旨。多年来，x律师在法治社会建设、法律援助事业、多元纠纷化解等方面作出了积极的贡献，在抗疫工作、“乡村振兴、法治同行”等社会公益项目中展现了奉献精神，今年我们推出了x品牌，就是号召大家对党员先锋队的精神进一步传承、总结和提升，传承好红色基因，践行司法为民理念，把人生的追求和价值目标融入祖国富强、民族振兴、人民幸福的奋斗之中。\n同志们，旭日在前，惟有奔跑，“领航、强基、聚力、先锋”四大工程的推进不是一件轻轻松松的事，必须凝聚强大精神力量，埋头苦干、勇毅前行。但机遇与挑战并存，未来的法律服务业天地广阔、大有作为，让我们拿出舍我其谁的冲劲、攻坚克难的闯劲、一着不让的韧劲，共同奏响新时代奋斗者的最强音！\n同志们，站在“两个一百年”的历史交汇点，全面建设社会主义现代化国家新征程即将开启。x正朝着建设卓越的全球城市和具有世界影响力的社会主义现代化国际大都市大步迈进，我区正朝着xx的定位扬帆起航。征途漫漫，惟有奋斗，让我们紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，在省委、市委的坚强领导下，以党建为引领，持续深入推进全面依法治市，持续巩固教育整顿成果，深化先锋行动，进一步提升城区法治核心竞争力，充分展现司法行政软实力的善治效能，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开！\n我就讲这些，谢谢！\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 97, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"党委办公室主任述职报告.txt\"}","text":"党委办公室主任述职报告\n\n    \n\n\n   2021年，作为办公室（党委办公室）负责人，个人紧紧围绕公司整体部署，坚持以优质服务为核心，以维护稳定为基础，以作风建设为抓手，尽心尽力履职尽责，脚踏实地谋事干事，充分发挥办公室前哨后院作用。 \n\n   现将主要工作进行述职。 \n\n   1、 所做的主要工作 \n\n   1.狠抓文稿质量，提高办文水平。深入学习领会党的十九大、上级发展新思路等上级精神和方向，结合公司实际情况，发挥以文辅政作用，认真起草公司总结、报告、领导讲话等文字材料，从大局上把控，从思路上创新，从细节处落实，确保结构严谨、重点突出、简洁精练。严格审核各部门上报公文，坚持做到当天文件、当天处理，确保各类文件不在办公室积压。及时催办公文流转，针对领导及各单位未能及时处理的文件，通过电话告知，确保文件及时收阅办结。全年处理收文**份，发文**份。 \n\n   2.狠抓执行落地，提高督办效率。坚持把督办作为决策落地、政令畅通的有效手段。对公司会议纪要明确事项、领导现场办公事宜、上级文件要求落实等内容纳入督办范围，根据轻重缓急、时间节点，按照周督办、每月总结、每季通报方式，随时掌握各项工作进展情况，确保有部署、有落实、有反馈。全年共计督办各类事宜**项，已完成**项，正在落实**项。 \n\n   3.狠抓作风建设，提高机关形象。坚持机关作风常抓不懈，充分发挥机关服务、管理、监督、协调、指导作用。每月由公司领导和基层单位双向测评，针对扣分项进行汇总通报，客观实际的反映机关作风存在问题，督促机关科室主动提升服务质量和工作水平。通过全年考核，机关作风整体满意度明显提升。 \n\n   4.狠抓综合管理，提高协调效率。紧跟公司党委部署，统筹谋划安排各类会议，现场办公、来访交流等活动。合理安排会议，会前认真准备，会上认真记录，会后及时整理并下发纪要，并随时跟进、及时协调，保障公司政务工作有序开展。加强维稳信访和综合治理工作，认真处理来信来访，严格把关回复信件，确保处置妥善，解疑释惑。 \n\n   5.突出合规管控，加强费用管控。坚持深挖潜力降本增效，加强印刷费、招待费、通讯费、会议费等非生产费用管控，明确项目支出和审批流程，健全各类台帐，严格审核把关，确保合规管控，超额完成降本增效指标。全年印刷费**万元，同比下降**%； \n\n   二、个人方面 \n\n   1.坚持学习不停步，提高理论素养。坚持每月组织支部集中学习，深入学习党的十九大报告、习近平新时代中国特色社会主义思想，认真领会集团、油田领导讲话精神，坚定政治信仰，提升知识素养，把住思想和行动的总开发。 \n\n   2.坚持进取不懈怠，提升综合能力。始终秉持勇于创新、开拓进取的工作作风，积极解放思想、创新思路，提升管理方法和水平，充分调动科室人员的工作积极性，给予科室人员指导，帮助提高工作能力。 \n\n   3.坚持自律不放松，确保忠诚干净。坚持防微杜渐，警钟长鸣，树立正确的权力观、地位观和利益观，认真学习廉洁自律准则和纪律处分条例，积极参加反腐倡廉教育活动，在思想上时刻保持廉洁自律意识，在行为上自觉净化交友圈，时时处处设置警戒，能够管好自己、管好家人。 \n\n   4.坚持带头不推诿，强化工作作风。坚持身体力行、以身作则、顾全大局，工作中不做传话筒，不推诿扯皮，主动担当。严格遵守规章制度和劳动纪律，要求别人做到的，自己首先做到。对于确定目标和部署，坚持率先垂范，立说立行、一以贯之、一抓到底，以优秀的执行力贯穿工作始终。 \n\n   三、存在问题 \n\n   一年来，工作中虽然没有大的失误，但也暴漏出一些问题：服务不够积极主动，依然停留在等待指令安排的现象。科室人员素质还不能满足工作需要，尤其是文字工作水平急待提升。协调事务过程考虑还不够周全，处理方方面面事宜方法还不够得当。 \n\n     四、下步工作打算 \n\n   紧紧围绕公司中心工作，准确把握工作定位，全面履行工作职能，努力做到参谋有道、协调有方、督查有效、服务有力、素质有增。 \n\n   1.参谋有道。重点是加强调研，掌握信息。围绕公司阶段工作重点，有计划、有目的、有针对性的开展工作调研，拓宽信息收集渠道，努力做到吃透上情、摸透下情、掌握实情，为领导决策提供依据。 \n\n   2.协调有方。重点抓好办文、办会、办事。加强与科室部门沟通，协调好上下及内外关系，周密谨慎安排部署，主动落实情况进展，做到办事忙而不乱、忙而有序。 \n\n   3.督查有效。重点是加大力度、改进方法、及时跟进、定期反馈，实施全过程督查，确保公司决策不变形、不缩水，工作执行不走样、无偏差，各项工作部署执行落实到位。 \n\n   4.服务有力。重点是提升办公室的窗口形象，增强科室人员服务意识和服务质量。积极做到主动友好，眼里有活、心里有数、嘴上有门、脸上有笑。  \n\n   5.素质有增。重点是加强自身和科室人员培养锻炼，压担子、交任务，激励大家多学、多思、多写，做到忙时能干、静时能思、提笔能写、开口能说。 \n\n   总之在下一步工作中，我将时刻牢记自己的使命，努力提升自身业务素质和管理能力，提高科室工作水平，积极为公司发展做出成绩与贡献。 \n\n    \n\n\n    \n\n   \n\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 1496, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"副校长Ｘ年度述职报告.txt\"}","text":"\n副校长Ｘ年度述职报告\nＸ年是不平凡的一年，疫情影响着全国人民的生产和生活，对学生的学习、学校的教学也带来了很多的困难，在这辞旧迎新的时刻，对一年的工作、思想等做一总结非常有必要。一年来，我克服了很多困难，迎接新的挑战，以健康的心态、饱满的热情、积极的行动面对各项工作，在校长的带领和教职工的关心支持下，如期完成了我所分管的各项工作任务，并取得了新的成绩。现将个人履行岗位职责情况简要汇报如下。 \n一、述德情况 \n一年来，我认真学习十九届四中全会精神和习近平总书记的重要讲话精神，积极践行社会主义核心价值观，思想上和行动上与党中央保持高度一致，能认真贯彻落实党的教育方针，热爱学生，诲人不倦，率先垂范，廉洁奉公。不断增强“四个意识”、不断坚定“四个自信”、做到“两个维护”。坚持以习书记的“四有”好老师（有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心）要求自己，对学生耐心、对家长热心、对教师诚心、对领导尽心。 \n二、述职情况 \n教学质量是学校的生命线，所以教学管理也一直是我工作中的重中之重。在疫情期间，根据学生的需求和实际情况，全体老师开设了空中课堂，每位老师都参与，而且实施小班化教学，为了让学生的教学更高效，让老师能尽可能照顾到更多的学生，每位老师的工作量都很大，每天至少有2节课的教学任务，同时有线上批改作业等等，基本上能保证学生在疫情居家期间能正常学习，同时班主任每个星期都开主题班会，对学生的心理进行疏导，和学生一起度过困难时期。等正常开学以后，坚持每天早上6点半的操场陪跑，7点15的全校早读楼层间检查，以及课中、午休、晚自习、各种考试等时间段巡视，既拉近了学生的距离又便于了解老师的到岗情况。了解问题，发现问题并及时处理反馈，真正做到了上通下达。以保证教学管理严格规范、教学活动开展有序，学生状态健康饱满，教师纪律严明，工作严谨踏实。 \n课堂观察与研究是教学质量的强有力支撑，所以深入教学一线全面了解教学情况、提高课堂教学效果、提升教学质量、促进年轻老师快速成长成为我教学管理的主要抓手。一年来我严格坚持值班检查制度，早晚深入教学常规课堂、公开示范课堂，做好课后一对一的交流评议，掌握了较为准确的教学情况。还邀请了全国各地的名校名师进行同课异构，营造课堂教学研究的氛围，提供给全校教师观摩机会，让精准高效课堂成为一种教学常态。 \n在分管教学工作的同时，还分管学校拔尖创新人才的培养工作，以卓越成绩为榜样，引领着竞赛团队攻坚克难更上一层楼。除了协调各个年级各个学科的竞赛辅导工作，同时自己还带新高三这一届的物理竞赛，为了能出更好的成绩，为了不辜负学生和家长的期望，我们一直在和时间赛跑，几乎放弃了每个周末与节假日以及寒暑假，全身心投入到了竞赛辅导中，同时密切关注并做好学生的心理辅导建设，保证学生充满信心全身心投入到竞赛学习中，在第XX届物理竞赛中，有XX人获得赛区一等奖，有XX人进入省队，在决赛中有X人进入国家集训队，X人获得金牌，X人获得银牌，为学校争得了荣誉。 \n在这一年里我继续保持以个人(獲取更多實用材料，請加微 信：lczgwp8 88)带动引领为示范，强化了工作作风和工作纪律的进一步转变。我通过带头严格遵守工作纪律，认真履行岗位职责，营造和谐的工作氛围，通过以人为本、以诚待人、以理服人等理念的实践，一年内多次邀请了省内教科研的专家和领导来学校指导工作，给全体老师普及教科研的理论知识，同时也给科研小组进行了个别指导，一年内教科研得到了极大的提高，课题、论文频频获奖，为教学工作的良性高位运转提供了强有力的理论支撑和研究方向。 \n三、述廉情况 \n认真学习《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党党内监督条例》《中国共产党问责条例》，遵守党的规矩和党的纪律，廉洁自律，较好地落实了党风廉政建设。廉洁是做人之本、立世之根。作为人类灵魂工程师的教师和学校管理人员，自己始终高举一面廉洁的大旗！始终告诫自己要“廉洁从教”，自觉遵守职业道德，坚守高尚情操，发扬奉献精神，抵制社会不良风气影响。 \n在教学工作和学校管理中，我从来不向学生、家长、教师索取或者变相索取财物，不向学生和家长推荐教辅材料，不要求学生和家长订购教辅资料，不进行有偿家教，不开办、不参与任何补习班、特长班、辅导班。 【更多免费素材，微信dada wk01】\n四、述法情况 \n认真利用业余时间重点学习《宪法》、《国旗法》、《义务教育法》、《教师法》、《职业教育法》、《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》等与青少年健康成长和教育教学工作密切相关的法律法规。弥补自己的法制意识和法律知识，使自己在平时的教学和工作中有法可依。 \n五、存在不足和下一步打算 \n首先是沟通协调不畅，与各位教师的主动交流沟通不够，缺乏深层交流，还局限于工作所迫情况下的事务性协调。 \n其次是开拓精神不够，有些工作还停留在过去的思维定式和惯性之中，不能和学校的实际相结合，还存在按惯例和理论角度思考问题的现象。一些问题的处理仍然停留在本职工作和本部门工作的层面。 \n今后努力的方向 \n一是要解放思想，探讨更加适合我校特色的课程教学模式，探索学生学业成绩评价的有效办法，探寻具有造血功能和体校特色的招生渠道，努力提高教育科研水平，不断提升学生素质和教学质量。 \n二是要转变工作作风，增强服务意识。要深入实际，强化管理，有力有效地开展工作。既要强化开拓意识，又要与工作实际相结合;既要体现制度管理，又要展现人文关怀。要在做好本职工作和自己分管工作的同时，兼顾和带动其他工作，以求整体工作的推动。 \nＸ年已经过去，20XX即将开始，我将进一步加强学习，提高理论水平和业务素质，提升管理水平和服务意识;把老师们的呼声和需要作为第一要务，把大家的满意度作为第一标准;把察实情、讲实话、办实事作为工作的追求和导向，用客观、公正、发展的观点分析问题、解决问题，真正达到推动工作的目的。 \n\n本文档由7.0社区（www.qidianling.com）-用户整理提供\n7.0社区平台下拥有海量办公文档、学习资料、设计素材、视频模板、音频模板、知识付费资料、各类教程、视频课程、网站程序源码；\n您也可以将手上现有的资源发布至平台上赚取佣金，每卖出一份最高可获得80%提成。\n\n扫描下方二维码关注公众号，获取实时动态讯息\n\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 1431, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"乡镇人大主席年度个人工作总结范文述职报告.txt\"}","text":"乡镇人大主席年度个人工作总结范文\n在镇党委、政府的正确领导下，在广大干部职工干部和全镇人民的大力支持下，我带领分管战线的干部职工务实工作，取得了一定成绩。将本人这一年以来的总结如下:\n一、加强学习，不断提高政策和业务水平\n为了切实履行好职责，不辜负党和人民的殷切希望。不断加强政治理论学习，使自己的世界观得到更新，政治素质得到加强，在政治上始终与组织高度保持一致。不断加强业务学习。认真学习人大、农业农村、新农村建设、人口和计划生育工作相关知识，为搞好工作打下坚实基础。\n二、讲求实效，全面完成工作任务[readpay]3[/readpay]\n\n一年来，深入基层，开展调研工作，倾听群众心声，关心群众疾苦，诚心诚意为群众谋福利、说实话、办实事，扎扎实实解决群众困难。\n（一）解民忧，人大工作有序开展。人大主席团积极贯彻党委意图，充分发挥了引导作用。始终按照“善待百姓，关注民生”的要求，密切了解民情、关注民生。镇人大主席团紧紧围绕富民创业，找准人大工作与经济工作的结合点，营造有利于经济发展的氛围，为全镇人大代表施展才干搭建平台，推动全镇经济发展。在年度例会上依法选举产生了镇政府两名副镇长。\n（二）重实际，产业结构调整初见成效。把农业产业结构调整作为农村发展、农民增收的突破口和切入点来抓。立足镇情、因势利导，根据资源优势和市场需求，产业结构得到很快调整。山倍、黄家、虎川种植莲藕x余亩，梁子、山北、黄家种植香料烟x余亩，西山、五马普、虎川栽植核桃树x余株，过久种植土豆x亩。【 更多免费素材，微信dadawk01】\n（三）强基础，人口和计划生育工作水平稳步提高。计生工作堪称为天下第一难事，在工作中优化计生服务，注重依法行政、文明执法、依法管理、强基创新，形成干部引导、群众参与、自我教育与自我管理的格局。以“和谐计生、亲情计生、人文计生、阳光计生”为主线，倡导科学、文明、进步的婚育观念，构建了以奖、扶、优、保、免为主体的计划生育利益导向机制。顺利通过了省、市、县的考核，得到了各级领导的认可与赞许。x年度固原的计生工作由x年度全县倒数第二进入顺数第八位，x年度计生形势看好。同时固原镇计生服务站获国家计生委、计生协授予全国计生乡（镇）示范站称号；省计生委、计生协、县计生委授予先进单位称号；虎凌村被国家计生委授予全国村民自治示范村称号，本人也被县委、县政府授予“计生工作先进个人”称号。\n（四）抓重点，乡村振兴及新农村建设亮点逐步显现。在新农村建设过程中我坚持新农村建设与乡村振兴搬迁相结合，与危房改造相结合，与灾民建房相结合，与生态移民和库区滑坡体搬迁相结合，完善配套相应的基础设施建设。今年实施危房改造x户，老区搬迁x户，搬迁乡村振兴x户，建标准化沼气池x口，安全饮水过程x处可解x人的饮水安全问题。西山“穿衣戴帽”工程已完成x户，现已成为漫路上的一道靓丽的风景。\n三、坚持廉洁自律，努力做到廉洁从政作为政府班子的一员\n我一贯注重党风廉政建设和反腐败工作，按照廉政建设责任制的要求，强化责任意识，认真落实相关文件要求。在工作和生活中，进一步增强自律意识和自我约束能力，坚持做到严于律己、以身作则、以俭为荣，真正做到想事干事能干事，一年干成几件事。成绩的取得得益于上级党委政府的正确领导、各部门的关心支持；得益于班子成员的鼎力协助；得益于村两委班子成员和广大人民群众的紧密配合。\n同时，本人深感自己的工作与党和人民的要求仍有一定的距离，存在的问题是：1、学习不够经常；2、工作经验积累更新不够；3、参谋助手的作用发挥不够。本人将更加严格的要求自己，以高昂的热情做好工作，牢记宗旨、与时俱进、务实开拓，做人民满意的公仆！"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 654, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"2021年度X党支部书记述职报告.txt\"}","text":"在县xx党总支的正确领导下，我和支部一班人认真履行党建工作主体责任，加强班子自身建设，强化支部的政治引领力，大力推进服务型党组织建设，扎实开展党风廉政建设工作，围绕县纪委监委党总支党建工作要点，以“不忘初心、牢记使命”主题教育育、支部主题党日活动为抓手，从严从实开展各项工作，支部规范化建设扎实推进，党建工作质量不断提高，“两个作用”进一步发挥。\n一、主要工作落实情况\n一是从严从实抓支部班子建设。制定综合支部年度工作计划和支委成员党建工作责任清单。坚持党务、业务一起抓。要求各位支委成员把党务实操作为今年的重要学习任务。支委成员积极参加县xx党总支组织的各项党课、党日活动。坚持在学中干、在干中学，基本上做到了“不说外行话、不做外行事”，各人的工作有条不紊、规范有序。支委成员之间交流沟通坦诚相见、商量办事团结配合。[readpay]3[/readpay]\n\n二是从严从实抓党员教育管理发展工作。采取原原本本学、突出重点学、结合自身实际学等方法，深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，引导党员牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，自觉做到“两个维护”，党员参学率达95%。积极参加总支开展的各类文化建设活动。通过召开座谈会、发布调查问卷、个人书面汇报等方式开展了4个季度党员干部思想动态分析。严格按照党员发展工作细则要求，做好1名入党积极分子的确定和培养教育工作。全体党员及时、足额缴纳党费。认真落实党员手册记实制度。【更多免费素材，微信dad awk01】\n三是从严从实抓组织生活。严格按总支的统一安排，落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话、报告工作等基本制度。围绕每月讨论主题，做到“提前布置，深入思考，积极发言，相互教育”，落实谈心谈话制度。先后两次对照形式主义、官僚主义10种表现进行查摆整改。结合“不忘初心、牢记使命”主题教育对照党章党规找差距，我个人对照检查3个方面的不足，各位党员也认真查找了自己的不足，相互之间非常坦诚地进行了批评与自我批评。我以“不忘初心、牢记使命——重温《共产党宣言》”为题上党课。\n四是从严从实抓制度执行。严格按照制度规定、程序要求开展党务工作。结合支部工作实际，制定并严格执行“三会一课”、支部主题党日、组织生活会、民主评议党员、党内选举、谈心谈话、思想动态分析、党员帮扶等18个制度，整理、印发《党员发展流程》。每季度对党员纪实情况进行一次监督检查。从落实纪律作风、廉洁从政制度方面来说，首先是自己身体力行。中央八项规定精神入脑入心，严格按照总支贯彻落实中央八项规定实施细则精神实施办法要求开展工作。工作注重落实、注重实效、注重结合实际。个人注重道德和文化修养。在协调各方关系、处理各种事务时，坚持以xx事业出发，从发展大局出发，不带任何偏见，不从个人恩怨出发，不以个人好恶为标准，努力做到客观、公正。摆正自己的角色位置，不攀比、不计较，淡漠个人得失，乐于让名让利。其次，加强学习教育、预防监督。在支部，上一堂廉政党课；结合谈心谈话，先后两次与支委成员、党小组长进行廉政谈话，谈廉洁自律要求。\n五是从严从实抓作用发挥。支部成员和全体党员学用结合，积极投身到xx工作上，以政治xx为出发点，结合县委中心工作开展xx，切实发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。\n二、突出问题及整改情况\n存在的不足：\n一是党建业务还不够熟悉。对有些具体工作的要求把握不够、程序不熟练，离“行家里手”的标准还有较大距离。\n二是部分工作没有完全做到位。在志愿活动、党员进社区、联系服务群众、党员培训等方面，没有全部达到星级党支部、红旗党支部创建要求。\n三是支部工作制度针对性不强。虽然建立了系列制度，但多数照搬照套，结合本支部实际不够。四是支部工作法还未形成。提出了“三抓”工作法，但不能准确体现综合支部党建工作特点。\n三、下一步工作打算\n认真学习贯彻《中国共产党支部工作条例(试行)》，加强支部标准化、规范化建设，增强支部的组织力、引领力，切实发挥服务中心、建设队伍作用。\n一是抓规范，在提高党建质量上下功夫。围绕县xx党总支要求，在党的建设质量上下功夫，着力推动支部建设全面进步、全面过硬。\n二是抓党员，在激发工作活力上下功夫。围绕“合格党员”标准，深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化；坚持党员主体地位，注重思想政治工作，不断激发党员干事创业的内生动力。\n三是抓结合，在深化工作成效上下功夫。围绕xx工作开展，始终坚持学用结合，提升政治站位，以服务促党建、以党建促发展，切实发挥党建引领和保障作用。\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 338, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"市编办2021年党建工作述职报告.txt\"}","text":"市编办2021年党建工作述职报告\n2021年市编办机关党建工作，坚持以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想为主线，以党的政治建设为统领，以争当“三个表率”、争创“模范机关”活动为龙头，深化机关融合党建实践。机关党的政治、思想、组织、作风、纪律建设得到全面加强，党支部凝聚力、战斗力进一步提升。\n一、主要工作完成情况\n（一）强化政治理论武装，确保带头做到“两个维护”。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装全体党员，深入学习党的十九届五中、六中全会精神，深刻领会总书记关于带头做到“两个维护”践行“三个表率”、建设模范机[readpay]3[/readpay]\n关的重要论述。及时传达习近平视察XX重要讲话指示精神，认真组织学习体会交流。坚持用好“学习强国”、党建网、公众号等线上党建阵地。通过专题学习辅导、交流研讨等多种形式，引导党员干部进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。\n（二）严格党内政治生活，积极营造风清气正的政治生态。持续巩固拓展“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，建立不忘初心、牢记使命的制度，扎实开展党史学习教育。严格执行中央《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，坚持和完善民主集中制，严格落实领导干部双重组织生活、“三会一课”、民主生活会、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等制度，始终把守初心、担使命的要求细化实化到党的政治思想建设和履职尽责各项工作中，积极营造风清气正的机关政治生态。\n（三）认真落实意识形态工作责任，不断强化提升思想引领力。坚持把意识形态工作责任制落实到加强党的建设各项工作中，做到与中心工作同部署、同落实、同考核。坚持和落实风险点排查和分析研判制度，及时掌握机关党员思想动态。深入开展党史、改革开放史和社会主义发展史教育，积极参加机关精神文明创建工作，用社会主义核心价值观凝聚共识、汇聚力量。加强法治型机关建设，引导党员干部做遵法学法守法用法的模范。\n（四）学习贯彻《基层党支部工作条例》，不断提升机关党建质量和水平。深入学习贯彻《中国共产党支部工作条例》，严格落实党支部建设标准，机关支部组织健全、分工明确、责任落实。X月份，机关党支部如期完成换届选举工作。推进落实党支部“第一书记”制度，制定党建责任清单， （获取更多实用材料，请加QQ：473465694）积极参加星级党支部创建、优秀主题党日、机关党建课题研究等活动。严格落实“三会一课”制度。领导干部带头上党课，并以普通党员的身份参加支部各项活动。严格落实谈心谈话、组织生活会制度，积极开展批评和自我批评。\n（五）服务中心和大局，党建融合推进机构编制高质量发展。以党建服务品牌创建引领融合党建实践，不断提升深化机关党建与机构编制业务工作的融合质量。组织机关党员干部在服务中心工作中当先锋。坚持以人民为中心的发展理念，推动机构编制更好保障民生领域需求，主动做好机构编制“补短板”工作。在全省率先建立“平战结合、医防协同”疾控体系。组织开展学习XX“三大法宝”，答好XX“发展四问”、“治水精神”等学习活动，不断激发党员干部担当作为、争先创优精气神。全省综合行政执法体制改革试点现场推进会在我市召开。\n（六）严格从严治党要求，机关作风纪律建设得到进一步加强。深入学习贯彻《中国共产党廉洁自律规定》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党问责条令》等党内法规，结合实际认真开展“机关作风整治月”、“X·XX思廉日”、“算好廉政账”、“XX·X国际反腐败日”等活动。党员干部受警醒、知敬畏、守底线、严作风。主动接受市委巡察，认真整改机关党建存在问题，做到立行立改，认真制订整改目标、措施，并按要求及时整改到位。\n二、存在问题和不足\n一是对新时代党建工作新情况、新问题研究还不够深，党建工作创新有待进一步加强；二是机关主题党日活动的形式不够丰富，党建融合的质量还有待进一步提高。\n三、2022年党建工作打算措施【更多免费素材， 微信dadawk01】\n坚持政治统领，确保党员干部始终做到“两个维护”；深化学习教育，始终保持党员干部队伍的先进性；严格“三会一课”制度，不断提升党建工作质量水平；加强思想作风建设，确保党员干部严守党纪党规。\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 1247, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"公司党总支书记2021年度党组织书记履行全面从严治党和抓基层党建责任述职报告.txt\"}","text":"现将2021年度抓党建工作情况汇报如下：\n一、存在问题整改情况\n（一）问题：党建引领促发展作用不够实\n整改情况：搭建“众享会”平台，围绕财务、法务、安全生产等10大专题培训46次，以“沉浸式”学习提升业务能力和政治素质。各部门和各权属企业“每月一碰头、每月一研究”，通过实践分享、案例研讨和业务交流，确保决策科学、投资科学、转型科学。组建冲锋队4个，吸纳14名党员进入项目攻坚小组，完成俏家经营纾困、赛尔股权收购、利蒙资质办理、中交项目履约等重大课题，用急难险重任务丈量队伍建设成效。\n（二）问题：党员干部责任落实不够严\n整改情况：完成党总支换届选举工作，选优配齐党总支班子，组建党群纪检部配备专职党务工作者2名，为工作开展打下坚实基础。X划转后，于8月底完成X党支部组建，确保党的建设真正延伸到生产经营一线。全年开展3次学习笔记检查，评选9名“学习标兵”、先锋党员，提报个人先锋实事清单14份，实现压力逐级传导。\n（三）问题：学史力行落实不够好\n整改情况：将X、X装配式墩柱的顺利生产交付、X签约作为“我为群众办实事”的重要实践，切实将党史学习教育成果转化为讲政治、顾大局、保民生的具体措施。广泛开展志愿服务活动，组织助力高考、夏送清凉、职工体检、疫苗接种、应急培训等18项民生实事，让员工感受到党史学习教育带来的新变化、新作风、新作为。[readpay]3[/readpay]\n\n二、履行党建工作责任制情况\n（一）聚焦组织建设，在夯实组织建设上加强党的领导。制定“三张责任清单”，签订《落实全面从严治党主体责任书》，梳理党建百个工作要点，层层压实责任。贯彻落实《条例》，召开党总支会议40次，研究决定、参与决策重大事项81项。推动权属企业建立“三重一大”相关制度11项，初步实现决策制度化、制度清单化、清单信息化。服务实体制造业，确立了“X”党建品牌和“研学”支部工作法，形成战略解码1.0版本，为党业融合提供清晰的路径指引。\n（二）聚焦思想建设，在塑造价值理念中突出党的核心。专题研究意识形态工作2次，下发制度4项，把意识形态工作纳入年底考核，召开专题会议2次，监测舆情风险点1处，三级网格化开展思想动态大排查，持续强化意识形态管理。高质量开展“不忘初心牢记使命”主题教育和党史学习教育，组织主题学习21次，我来讲党课活动3次，召开专题组织生活会1次，党员教育管理等经验做法被X党建等主流媒体推送4次。\n（三）聚焦作风建设，在党风廉政建设中高举党的旗帜。打造“廉竹X，廉铸先锋”廉政品牌，运用第一种形态谈话3人，严格落实“九有标准”，召开4次专题会议进行深入查摆；组织开展廉政党课学习6次，观看警示教育片9场，开展“四个一”家庭助廉3次，实现了各条线、各层级全覆盖。建立“周会周报周监督”制度，狠抓责任落实，周例会重点督办事项101项，已全部办结，实现周事周毕，工作时效迅速提升。\n（四）聚焦中心工作，在高质量发展中坚持党的建设。切实发挥党组织把方向、管大局、促落实作用，成功落地X项目，实现营业收入X万元。4名党员带头组建项目攻坚小组，实地调研X10次，召开专题会46次，完成行业分析报告14份，X成功落户X。主动完成X股权收购，采用4＋4＋10工作机制，不断优化内部治理、重塑营销体系。外派党员发挥骨干作用，X提前完成X预制墩柱生产，X预制构件累计生产X万方。平稳完成X交接以及X股权划转。\n三、存在的问题【更多免费素材，微信dadawk0 1】\n（一）抓点和抓面的关系考虑不够全面。没有全面地、系统地把管党治党责任压力传导下去。今年将党建品牌确立为“X”，围绕支部组织建设、党员素质提升、重点工作攻坚等方面开展了一系列有力举措，但“上热、下冷”状况不同程度存在。比如，X股权划转后，迅速启动X党支部组建工作，但X和X党的基层组织建设仍存有“空白”。再如，对意识形态领域的复杂性缺乏高度警惕，对各权属企业的公众号信息发布缺乏审核把控机制。此外，在党建工作中年初梳理党建工作百个要点，创建X众享会活动载体，制定战略解码1.0版本，为党业融合提供较为清晰的路径指引，但大党建工作格局尚未清晰建立。\n（二）抓廉政建设和抓业务的关系把握不够精准。大多通过传达通报精神、看警示教育片等形式，方法单一，没有达到让党员干部入心入脑的效果。在抓党风廉政建设时，解决实际问题仍然不够，导致谈话、上党课前后情况起色不大，没有达到预期。例如，今年总体上缺少对正面典型的弘扬，部分党员形成了“听热闹”的心态，没有达到很好的教育效果，警示教育与正面引导的结合有待加强。再如，公司权属企业多，既有与央企合作的参股企业，也有与民营企业合作的控股企业，在成本、招采、施工等多个环节都存在廉政风险点，在实际工作中管理任务重、难度大，管理工作不能面面俱到，存在部分风险点难以控制，容易出现监管漏洞。\n（三）抓系统与抓统筹的工作作风不够扎实。系统思维树得不够牢，统筹方法掌握不够到位，人力专业领域的思维惯性或多或少的存在。比如面对着产业招引、培育和运营等重任，在处理业务工作上轻重缓急做的不够，导致混改企业内部治理的部分工作仍未破题。再如在权属企业业务提升工作中，存在就事论事的情况，有时不能以市场化思维观察问题、分析问题、解决问题，没有从全产业链的角度谋划产业办法发展方向，在推动落实集团X产业发展新格局上，做得不够到位。\n四、下步工作思路和措施\n（一）突出政治统领，实现组织建设全面过硬。发扬钉钉子精神，进一步完善党组织研究“三张清单”；对产控众享会等活动载体再拓展再创新，实现由喷灌式研学向精准滴灌式研学迈进；持续发挥党员先锋队、示范区作用，组建以党员为核心的战略预备队，结合三项制度改革开展真战实训，为万华禾香板业项目搭建优秀人才团队。\n（二）聚焦宣传引导，实现思想建设常抓不懈。围绕X专项工作和安全运营各项部署，通过形势任务报告会、专题党课等形式，开展不低于4次的任务教育，形成思想统一、行动一致的“X动能”；按照突出权属企业、突出车间一线的工作定位，围绕权属企业车间、班组，做强“X先锋”专栏，多形式多方位彰显“共创共享共担共赢”企业文化。\n（三）强化责任落实，实现作风建设掷地有声。坚持以“清廉X”体系建设为契机，从党员自身廉洁作风教育和实体企业风险防范两个维度推进“廉竹X，廉铸先锋”纪检品牌建设；坚持以“周会周报周监督”为抓手，加强合作产业板块重点领域、重点环节风险隐患管控，切实发挥纪检监察的监督保障作用，当好国有资产“看护人”，确保国有资产保值增值。\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 345, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"笔友分享村长年终述职报告.txt\"}","text":"村长年终述职报告\n\n尊敬的各位领导、各位同事：\n大家好!\n我叫XX，于XX年XX月任XX县XX乡XX村村长至今。\n作为XX村的村长，我在乡党委政府和XX村支部的正确领导下，在全村干部、群众共同努力下，紧紧围绕建设社会主义新农村工作为重点，与时俱进，开拓进取，尽职尽责，使得全村的各项事业按照预定的目标全部完成，现在就我任职以来的工作向领导和同志们作如下述职,请予审核。\n一、组织村民积极开展公共基础设施建设\n“急百姓之所急，想百姓之所想”，这是我上任以来奉行的一贯为村民服务的基本原则。为改善XX村群众的生产和生活条件，我带动全体村干部组织群众投工投劳，积极进行农村基本建设。\n全村基础设施建设良好，村内已建有水泥路X公里，防渗渠道X公里，自来水实现全覆盖，有线电视入户率大X%。今年，投资X万元，旧学校改建办公室，购置电脑X台，打印机X个，办公桌X张，为广大人民群众提供了良好的办公环境;投资X元，架设修复路灯X盏，全部实现了亮化;投资X万元，购置磨面机，重新启动了磨坊，方便了群众;投资X元，购买打谷机，既省力，又不抛洒谷子，还节约时间;投资X元，建沼气X处，盘吊炕X多个，一举多得,清洁了环境,节约了能源,深受农民群众欢迎。\n二、积极投身农村环境综合治理\n卫生清洁工程。投资X元，划分卫生区、责任区，聘用X名专职保洁员，建立《卫生保洁制度》，实行村干部包片，保洁员包区，共清理垃圾点X余处，治理乱坡X处，新建垃圾池X处，公厕X处，粉刷墙壁X多平方米。村卫生所迁建，方便了群众，医疗参保率X%。强化卫生观念，完善我村卫生基础设施，提高环境卫生质量，提高科学除害水平，巩固农村改水改厕成果，落实疾病防制措施，改进和提高卫生水平。干果经济林建设工程。投资X万元，栽植X亩核桃经济林，形成X国道沿线X亩有核桃经济林带，大大绿化和美化了村居环境。退耕还林工程。投资X元，退耕还林补值补种X亩，共栽植X株，改善生态环境，提高现有土地的生产力。园林村建设工程。投资X万元，买树秧栽植侧柏X株，油柏X株，筑花池X个，强力推进新农村建设步伐。\n三、认真做好村级组织活动场所建设\n投资X万元建设村级组织活动场所，建设图书室、党员会议活动室、电教室、村务公开栏等阵地设施配套建设，以村级组织活动场所建设为契机，大力开展农村党员干部群众思想政治教育工作，及时传达中央、省、市关心基层、关注基层和加强基层组织的方针政策，进一步激发村干部工作的积极性和主动性，积极宣传村级组织活动场所“宁可用坏，不可放坏”的思想，把村级组织活动场所构建成农村党员干部群众议事的平台、学习的平台、沟通交流的平台，充分发挥村级组织活动场所凝聚民心的作用。\n四、加强学习，不断提高为群众服务的本领\n在平时的工作中，组织村委班子成员，认真学习党的XX报告、XX全会会议精神和科学发展观，用党的理论知识武装头脑，指导日常工作，不断提高村委班子的知识文化水平。\n五、认真抓好护林防火工作\nXX村紧邻XX国道地段有大片苗圃，是每年的森林防火重要地段，全村村民都在村两委的带领之下，积极投身于护林防火这场大战之中。我上任以后与村里护林员积极配合，积极向广大村民宣传护林防火工作的重要性和深远意义，组织村上干部积极开展防火巡山工作，大家积极动员，广泛准备，认真参与。尽一切可能减少火灾的发生，消除火灾隐患。\n六、狠抓人口普查工作\n我村认真抓好宣传发动工作，充分发挥X先导的重要作用，根据不同对象、不同阶段，开展针对性强、形式多样、群众喜闻乐见的宣传活动;积极抓好普查员队伍的选调培训工作，选调普查指导员和普查员X名，认真把关，努力把责任心强、热爱普查、富有普查和群众经验的同志吸收进来，确保普查员的数量和质量;认真做好普查员的培训工作，培训时要采取灵活多样的培训方式，切实做好普查人员的培训工作，确保培训“时间、人员、内容、经费、效果”五落实;做好普查区域划分和制图工作，严格执行普查区域划分和地址编码工作细则，绘制好普查地图，做到普查小区全面覆盖、无缝连接，地图上建筑物标注不重不漏、清晰准确;做好普查摸底工作，严格按照普查摸底工作细则的要求，深入扎实地做好普查摸底工作。\n七、认真宣传农村新型合作医疗惠民政策\n农村新型合作医疗是国家的一项惠民政策，从一开始的政策宣传到填写资料表格，到后面的发放合作医疗本、更改多重手续后产生的误差，以及签写领取保险金的证明，我都做了全程跟踪，以便能够更密切地接触群众、了解群众疾苦，我配合乡上干部积极向村民介绍农村新型合作医疗的重要性和必要性，让更多的村民积极投入到这项利民惠民工程中来。\n八、XX年工作计划\n我清楚的知道，XX村在今年工作中所取得的成绩，有我个人一点微薄的贡献，但更多的是村委班子成员辛劳的付出和努力。在今后的工作中，我准备从以下几个方面开展工作：\n(一)抓稳定，构建和谐社会。在工作中，我会充分听取广大群众的意见和建议，广开言路，了解民情，体察X，取长补短，不断充实、调整、完善和提高自己。要把全村干部群众团结起来，思想认识上形成共识，行动上形成一致，营造一种和谐向上的氛围，按照法制、有序的轨道开展各项工作，村干部身先士卒、一心为公，干部群众心往一处想，劲往一处使，共同把我们XX村建设得更加美好!\n(二)做表率，建设务实班子。在思想上、行动上与上级党组织保持高度一致，一切工作以广大群众的根本利益为出发点，想村民所想，急村民所急，办村民所需，当好广大村民的代言人和带头人，建设一个凝聚人心、务实求真的坚强班子。\n(三)加快发展村级集体经济，夯实村级组织活动场所建设的物质基础。紧紧围绕建设社会主义新农村这一主题，千方百计增加村级集体经济稳定的收入来源，努力促进村级经济平衡增长。按照乡党委统一部署，结合我村实际，深入实施农村级集体经济“壮大工程”中，坚持“集体经济与个私经济相协调、造血与输血相配合、增收与节支相结合、强村与富民相一致”四大原则，用足用好优惠政策。通过实施科技帮扶、工程帮扶等措施，带动农村产业结构调整，发挥科技特别是农业实用技术对薄弱村农业结构调整、对养殖大户的支撑拉动作用;对两个扶持村在工程建设计划立项上给予照顾，如在土地整理项目上优先安排，使薄弱村能用足政策，得到更多的实惠。\n(四)进一步提升村级组织活动场所的功能，服务群众。根据乡党委共建活动的统一部署，对我村研究制订发展规划;深入对我村进行形势、法制、科普宣传教育，提高农村居民全面建设小康社会的信心和遵纪守法意识，倡导健康、文明、科学的生活方式;完善村庄建设规划，加强环卫基础设施建设，进一步优化农村居住环境;制订文明创建规资料表格，设计创建载体，帮助结对村文明创建工作再上新水平。达到资源共享、优势互补的目的，有效管理农村社会各项事务，为社会主义新农村建设奠定扎实的基础。\n(五)加大村级文化活动阵地建设力度。在今年的基础上完善村级组织活动场所的配套设施。同时，积极探索农村文化阵地长效管理机制，制定基层文化阵地管理办法。积极组建基层文艺小分队，宣传党的政策，活跃农村文化。有针对性地为村输送发展农村文化的理念，培养文化骨干。切实加强对农村文化(示范)户的指导，形成镇、村、户三级联动机制。\n(六)坚持开拓创新。认真落实各项文明创建、计划生育、社会治安综合治理等目标任务，硬化软环境，注重抓发展，做到长规划短安排，各项工作不落后，各项事业争一流，营造文明、和谐、安定、活跃的良好村风，努力使我们XX村创建成为富裕型小康村、文明村、综治达标村。\n当然要实现这个美好的愿望，既离不开上级党委、政府的正确领导，也离不开村干部之间的相互配合，更离不开广大群众的大力支持和一致努力。以上几个方面只是我个人的一些粗浅认识和想法，不妥之处敬请大家批评指正。\n谢谢大家!\n\n本文档由7.0社区（www.qidianling.com）-用户整理提供\n7.0社区平台下拥有海量办公文档、学习资料、设计素材、视频模板、音频模板、知识付费资料、各类教程、视频课程、网站程序源码；\n您也可以将手上现有的资源发布至平台上赚取佣金，每卖出一份最高可获得80%提成。\n\n扫描下方二维码关注公众号，获取实时动态讯息\n\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 326, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"县人大副主任2021年度目标责任述职报告.txt\"}","text":"县人大副主任2021年度目标责任述职报告范文\n按照2021年度目标责任考核领导组办公室通知要求，下面我就个人履行2021年度目标责任情况进行简要述职，如有不妥，敬请指正。\n一、加强学习强自身\n重视学习，善于学习，是中国共产党独特的精神气质。始终把学习提升作为加强思想修养、提高履职能力和工作水平的有效途径,坚持加强政治理论、方针政策、法律法规和业务知识学习，努力提升自身素养。\n一是积极参加政治理论学习。严格执行党的“三会一课”制度，积极参加“支部主题党日”活动，充分把握组织培训、[readpay]3[/readpay]\n党课学习契机，深学精学研学习近平新时代特色社会主义思想，深入贯彻学习党的十九届五中、六中全会精神和xx省第xx次党代会，学懂弄通悟透党中央、国务院和省、市、县各级重大部署，补足了精神之“钙”，充好了力量之“电”。\n二是积极参加党史学习教育。主动自觉参加县委理论组、人大党组和xx党委中心组及党支部组织的党史学习教育专题学习活动，努力通过学习党史知识强党性、增信心，强意识、增能力，武装头脑，激发斗志，指导工作。充分把握党史学习教育契机，认真研读党史理论文献，深入开展调查研究，撰写心得体会xx篇，分享交流研讨材料xx篇，提交专题调研报告xx篇，参加分管部门、联系乡（镇）及农村党支部党史学习xx次，讲党史课xx次。\n三是按时参加人大机关业务学习。重点学习了人大业务知识和宪法、地方组织法、人大代表法、监督法、国家公务员法等法律法规，同时还学习了有关评议监督的方式做法，逐渐使自己从一个人大工作“门外汉”成为了行家里手“业务通”，为履行本职工作职能奠定了基础。\n四是认真自学。充分利用周末、节假日和八小时以外业余时间，主动自学，认真学习党和国家的方针政策、领导讲话等内容。通过学习体验、运用实践，逐渐形成了自觉学、主动学的良好习惯，并进一步增强了政策法规意识，熟悉了人大业务，提高了人大工作能力，推动了工作开展。\n二、从严治党不松劲\n全面从严治党是新时代党治国理政的一个鲜明特征。始终以全面从严治党、抓紧抓实党建工作为己任，紧绷强党治党“一根弦”，用足抓好党建“一股劲”。\n一是履行党组成员职责。积极协助县人大常委会党组书记研究部署党建工作，坚持把加强党的领导、人民当家作主、依法治国与人大工作有机结合起来，不断用党的政治理论武装头脑、指导实践、推动工作，始终在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致，发挥了一名党组成员、共产党员的应有作用。\n二是督促分管领域党建。一直以来，结合分管工作，坚持自律与严管的有机统一，每季度深入县xx局等和包点联系乡镇调研检查党风廉政建设和反腐败工作，督促分管行业部门扎实开展党史学习教育和“支部主题党日”活动，推进党史学习教育常态化、党课学习经常性。认真抓好意识形态、精神文明和保密等工作，教育引导党员干部和人民群众不造谣、不传谣、不信谣。三是保持清正廉洁本色。带头践行《党章》，严格遵守《准则》和《条例》，以中央“八项规定”精神和省、市、县纪律作风要求严格规范自己，保持洁身自好、一身正气、两袖清风的廉洁本色，为广大党员干部做出了表率、树立了楷模。同时，加强对下属同志、家庭成员和身边人的管理约束，严格要求他们遵纪守法、遵守规章、清心寡欲、清正廉洁，防止了腐败问题的滋生。\n三、履职尽责实作为\n依法履职尽责，主动担当作为。不断改进工作方式，切实履行职责责任，注重监督工作实效，强化目标任务落实，努力践行担当使命。围绕县人大常委会年初确定的工作重点和目标任务，坚持常态化、经常性组织分管部门、乡（镇）及农村人大代表实作为、创实绩，着力在强化监督、担当作为上下工夫。\n一是突出农村农业监督。坚持“连续监督、力求实效”原则，结合人大代表和人民群众反映热点和关注焦点，对农村产业项目、乡村振兴、环境整治、防返贫监测、民生改善等领域进行监督检查、督查指导。共开展专题监督xx次，提出改进建议xx条，指导乡（镇）、村（社区）工作xx次。通过监督督导，发现问题，组织开展农村群众冬季取暖专题调研，建议县人大常委会开展农村农业工作专项调研。分组督查全县xx个乡（镇）和xx个涉农单位，走访农村群众xx多户，召开各界人士和农民代表座谈会xx次，征求并梳理农村农业工作意见建议xx条，形成专题调研报告，提出改进措施，建议县政府加强落实，促进了全县农村农业工作提质增效。\n二是突出农村热点监督。随着xx产业的持续稳定发展，环境污染逐渐成为广大人民群众关注的热点，也成为农村工作的一个老大难问题。作为分管农村农业工作的县人大常委会领导干部，坚持把农村环境污染作为日常监督的重要内容，深入开展调查，认真督办人大常委会的审议意见，督促县政府和有关部门强化措施、改进工作，促进了全县环境污染综合治理工作。\n三是突出信访维稳督办。亲自接待来访群众，及时批阅来信来访案件，认真提出处理意见，牵头组织涉农信访案件的处理解决，推动了一些问题和矛盾纠纷的化解解决。全年共坐班信访接待xx次，接待来信来访群众xx人次，牵头办理上级人大批转的信访案件xx宗，对xx件群众反映强烈的信访案件进行重点督办，促进了矛盾纠纷化解，维护了和谐稳定局面。\n四是坚持谨慎用权。坚持依法行使职权、依规履行职责，自觉把权力关进制度的笼子里，不越权、不失职、不渎职。按照工作分工，加强与县xx局等部门和包点联系乡（镇）的联系沟通，督促分管部门和联系乡（镇）加强代表联络站建设，完善落实人大代表履职登记、履职考核、任期述职等制度，促进了县、乡人大工作职能的落实。\n五是服从组织安排。认真做好县委、县人大常委会和上级人大常委会安排和交付的各项工作，按时保质保量完成各项工作任务，做到了不推诿、不拖延、不延误。服从市、县安排，兼职履行xx党委书记职责，团结带领乡党政班子和全乡党员干部、人民群众真抓实干，奋力拼搏，全面完成了xx党建工作、经济建设、社会发展、环境治理、维护稳定等各项工作任务，多次赢得上级部门好评。\n四、为民服务再努力【更多免费素材，微信dadaw k01】\n我们的工作目的为人民服务，解决问题的宗旨也是为人民服务。一年来，坚守以民为本、为民服务理念，借助人大工作平台，加强与人民群众的密切联系。主动把xx村作为自己的乡村振兴联系点，常过问民众生活，勤督促民生工作，经常性地进农家、访农户，深入各乡（镇）走访群众xx户次，主持兴办民生实事xx件，协调解决群众诉求问题xx宗，征求并梳理群众意见建议xx条，为全县民生实事工作做出了应有的努力。\n尽管自己在2021年的工作中履职尽责、勤奋努力，收获了实效，取得了成绩。但对照党中央、国务院和省、市、县部署要求，对照人民群众生产生活需求，自认为在密切联系群众、为民办实事方面仍显不足、还需努力。在今后的工作中，一定要更加牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识，将为人民服务作为自己思想和行动的最高准则，把人民群众的权益、利益放在高于一切的突出位置。永远以人民群众满意不满意、拥护不拥护、受益不受益作为工作成效的最高标准，以代表人民群众根本利益为最高职责。充分发挥人大工作的职能优势，积极主动地深入乡（镇）农村和城镇社区，深入人民群众之中，走访调研接地气，听取民声解民事，努力实现好、维护好、发展好最广大人民群众的基本权益和根本利益，做人民群众信得过、靠得住的勤务员、实干家、“孺子牛”。"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 141, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"XX行长2021年度基层党建工作述职报告.txt\"}","text":"XX银行2021年度基层党建工作述职报告\nXX银行分行：\n2021年，XX银行党委聚焦主业主责，认真落实上级党委会议精神，狠抓党风廉政建设，强化监督执纪问责工作，为全面从严治党、从严治行提供了有效保障。根据XX银行分行下发的《关于转发\u003c关于开展2021年度基层党组织书记抓基层党建述职评议考核工作的通知\u003e的通知》要求，结合我行2021年党建工作开展情况，我代表XX银行党委，述职如下：\n一、严格落实上级党委工作会议精神，不断夯实党建工作基础，扎实推进党风廉政建设[readpay]3[/readpay]\n\n一是全面贯彻落实2021年党建和纪检监察工作会议精神。组织全员认真学习XX银行分行党委书记XX同志在2021年党建与纪检监察工作会议上做出的《坚持“五个结合”，把党建工作做严做实》重要讲话精神。签署了《XX银行银行XX银行分行履行全面从严治党责任承诺书》，结合《2021年XX银行分行党建和纪检工作安排要点》，认真学习、透彻领会、制定计划、有序推进、层层落实。\n二是制定党建计划，完善组织架构，打好党建基础。2021年XX银行先后制定了党建、纪检和团建工作计划，对党建、纪检和团建工作作出了具体明确的部署，在实施过程中，我行结合实际，动态修正完善各项工作计划，有序推进实施，确保了年度党建工作的有效开展。同时，根据《中国共产党章程》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》和《XX银行银行基层党组织工作条例》有关规定，结合XX银行实际，不断完善党内组织架构，结合前期XX银行班子调整以及机关党支部委员调整情况，XX银行组织召开专门会议，先后对纪委书记、机关党支部委员进行了调整，确保了党建工作有序开展。\n三是坚持党内学习制度。将“两学一做”学习教育常态化、制度化，制定党委理论中心组学习规则、计划，定期开展集体学习，学党规、党章，学系列讲话，学十九大精神。年内开展党委中心组（扩大）学习4次，组织参加其他学习4次，辖属党支部组织集体学习4次，有效提升了党员干部的政治理论水平，坚定了党员干部的理想信念。\n四是严格组织生活制度。坚持“三会一课”制度，党员参加党员大会、党小组会和上党课，党支部定期召开支部委员会会议，“三会一课”突出政治学习和教育，突出党性锻炼，杜绝形式化、表面化。坚持民主生活会和组织生活会制度，会前广泛听取意见，深入谈心交心，会上认真查摆问题，剖析问题根源，明确整改方向，会后逐一整改落实，规范开好民主生活会、组织生活会。坚持谈心谈话制度，班子成员之间、班子成员与党员之间、支部委员与党员之间、党员与党员之间开展经常性的谈心谈话，领导干部带头谈，也接受党员干部约谈。坚持对党员进行民主评议，开展规范严格的党员评议工作，通过党员评议强化党员意识，增强党的观念，提高党性修养。\n五是抓好执纪问责。严明党纪，将党纪挺在前面，充分履行职责，坚决防止和纠正执纪宽松软的问题。组织纪检委员签署履行党风廉政建设监督责任承诺书，层层落实执纪监督责任。持续开展四风问题专项排查，抓早抓小，防微杜渐，坚决杜绝四风问题发生。为庆祝建党100周年，深入学习贯彻落实十九大会议精神，扎实学习先进典型事迹，牢记党的优良传统和作风，引导党员干部进一步坚定转型发展信心，树立求真务实的工作作风，立足岗位再创佳绩。\n二、全面聚焦党风廉政建设，持续推进“三转”，抓好主业尽好主责，持续提升基层党组织建设质量\n一是持续提升基层党组织建设质量。打铁还需自身硬，作为XX银行党委副书记，我通过不断加强自身学习、提升自身政治修养、提高自身履职能力，提高政治觉悟，强化工作担当，对本人、对党委成员高标准、严要求，严格自我约束，改进工作作风、转变会风文风、丰富工作手段、提升工作质效，务求监督执纪问责工作严、实、深、细，积极建设上级党委放心、本级党委支持、干部员工信任的党建纪检监察工作队伍。\n二是聚焦党风廉政建设，深化转职能、转方式、转作风，全面提高履职能力。（一）转职能方面，充分把握职能定位，理清工作思路，将精力放在监督执纪问责上，将其作为主业主责，理直气壮的开展工作，切实履行好党章赋予的职责，发现问题敢于亮剑、敢于问责，坚决维护制度权威。（二）转方式方面，有效运用监督执纪“四种形态”，坚持抓早抓小，发现苗头及时纠正，对问题早发现、早提醒、早批评、早纠正，防止小问题演变为大问题，截至目前，我行未发现严重违纪事件，一般违规事项也得到了全面整改。（三）转作风方面，党委成员带头转变作风、带头严格自律、带头转变作风、带头抵制“四风”，严格规范监督行为，树立了内部良好形象。\n三是抓好保障工作，提升党建质效，切实做好党员信息系统的维护，确保党员信息及时更新完善。严肃党内统计工作，按时保质报送党内统计信息。抓好党费通系统的管理和维护工作，确保党费按时收缴。抓好党务培训工作，邀请上级行党务部门专家实施培训，并组织党支部集体学习总行下发的《党建工作制度汇编》、《基层党务工作手册》等书籍文件，有效提升了党委、党支部的党务工作水平。加强党建工作宣传，更新党建工作文化墙，加强党建活动在分行内网的宣传，提升了广大干部员工的党性意识和对党建工作的认可度，2021年XX银行在XX银行总行“党团群工”共发表文章21篇。\n三、全面落实基层党建工作主体责任，不断强化监督执纪问责，持续增强全员责任监督意识\n一是完善党纪组织架构，完善分行纪委、机关党支部支部书记及委员改选工作，建立健全了党纪组织内部架构和工作机制。组织党员干部签署履行党风廉政建设监督责任承诺书，强化了纪律监督意识，明确了纪律监督责任。\n二是强化纪律意识和底线意识，组织开展《XX银行银行员工违规行为处理办法》、《XX银行银行XX银行分行问责管理办法》等内部规章制度的培训学习，使干部员工明确红线与底线；组织全体干部员工到沂蒙革命老区，接受警示教育，通过实实在在的案例，强化干部员工纪律意识和主动合规意识；通过“一把手讲合规”、违规案例警示教育、创刊合规文化简报等方式，营造主动合规氛围，使广大干部员工知规章、明底线、守规矩。\n三是扎紧制度笼子，构建长效机制。除业务经营外，在业务招待、公务用车使用、礼品管理等方面，制定了《XX银行银行XX银行业务招待费管理办法》、《XX银行银行XX银行差旅费管理实施细则》、《XX银行银行XX银行宣传品管理实施细则》、《XX银行银行XX银行会议费管理实施细则》、《XX银行银行XX银行公务用车管理实施细则》等一系列规章制度，严抓制度执行，确保财务支出等关键领域合规守纪。\n四是坚持党内民主，监督党委采取集体领导制度，凡属“三重一大”事项，均按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，由集体讨论，按照少数服从多数的原则作出决定。截至目前，共召开党委会15期，集体审议事项40余项，符合民主集中制原则，杜绝“一言堂”。\n五是全面落实中央八项规定，发扬钉钉子精神，驰而不息抓好作风建设。对党员干部定期预警、及时提醒，保持反“四风”高压态势，推动中央八项规定落地生根。持续开展四风问题专项排查，抓早抓小，防微杜渐，坚决杜绝四风问题发生。\n四、引领创先争优，通过开展些列活动统筹推进基层党建工作，积极发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用\n一是4月份我行组织了“不忘初心跟党走 青春建功新时代”主题演讲比赛，演讲主题紧紧抓住十九大报告精神、习近平新时代中国特色社会主义思想，《习近平的七年知情岁月》读后感、《厉害了，我的国》观后感等主题，充分展现了我行青年员工“不忘初心跟党走 青春建功新时代”的良好形象与工作风貌。\n二是5月份我行召开了“全面落实从严治党 促进分行良性发展”为主题的专题党课，使党员干部对党的理论有了更全面、深入的理解，进一步提高了党性认识和修养，有助于帮助党员更好地履行党员义务，更好地投身我行工作实践。\n三是7月份为深入学习贯彻落实十九大会议精神，扎实学习先进典型事迹，牢记党的优良传统和作风，全体党员干部到沂蒙革命老区组织开展“学习沂蒙精神、牢记党的使命”七一主题党日学习教育活动，让全体党员干部在缅怀先烈的同时，感恩幸福生活的来之不易，大家纷纷表示下一步将充分发挥党员领导干部的先锋模范作用，志存高远，在任何困难艰险和利益诱惑面前永葆共产党人的本色，不忘初心，牢记使命，创先争优，为全行持续稳健发展贡献力量。\n四是8月份为深入领会团十八大精神和新时代共青团职责使命，我行团委组织全体共青团员集体学习共青团中央《关于全团深入学习领会习近平总书记“7·2”重要讲话精神切实抓好团的十八大精神学习宣传贯彻工作的通知》和《关于提高政治站位改进工作作风的六条规定》等重要文件。\n五是11月份我行采取“视频图文相结合”的学习方式，组织召开纪检监察“微课堂”专题学习会议，全体党员、入党积极分子和共青团员参加，全面提升了全行党员、团员队伍的政治素养、理论水平和履职能力。\n五、正视工作中存在的问题，持续提升基层党建工作水平\n虽然2021年我行党委开展了一些工作，也取得了一定成效，但离上级党委的要求比，还有一些差距和问题：一是工作成效有待提升，在主动发现问题以及警示教育等方面做得不够；二是主动性、计划性不足，部分工作开展依赖上级纪委安排；三是专业性不足，纪委履职能力有待提升。\n下一步，将着重从以下方面加强基层党建工作：\n一是全面贯彻十九大精神，加强对十九大精神、党章党规、法律法规、规章制度执行情况的监督检查，保证党员干部牢固树立“四个意识”，严明政治纪律和政治规矩，严格工作纪律和制度执行，杜绝自行其是、有令不行、有禁不止。\n二是党建工作与能力提升相结合。按照总、分行党委提出的“强化五个意识、提升六种能力”的要求，切实提高统领推动各项工作的本领。严格执行问责制度，运用监督执纪“四种形态”，严把廉洁关、纪律关，用严明的纪律和严格的监督使党员领导干部知敬畏、存戒惧、守底线。\n三是党建工作与正风肃纪相结合。重点在教育上从严、在监督上从严、在执纪上从严，转作风要常抓不懈，并重点抓好关键少数、抓住突出问题，把落实中央八项规定精神化作自觉行动，坚持不懈改进作风，紧盯享乐主义和奢靡之风，克服形式主义和官僚主义，着力解决员工反映强烈的问题，决不允许“四风”问题在我行蔓延，决不允许违反中央八项规定的行为在我行发生。\n四是党建工作与经营管理和企业文化相结合。加快转变经营理念，增强责任担当意识，提高主动管理能力和精细管理水平；充分发挥党建对企业文化的统领作用、企业文化的载体作用、共青团组织和共青团员的生力军作用。加强队伍培养，提高思想政治水准和把握政策的能力，建设上级党委放心、员工信赖的基层党组织队伍，做敢于担当的表率，做主动履职、敢于履职、善于履职的表率。\n2019年，XX银行将在XX银行分行党委的正确领导下，及时制定党建工作计划，结合实际积极强化、有序推进党建工作，以充分发挥党员的先锋模范作用和党组织的战斗堡垒作用，打造XX银行高效团队，控风险、稳增长、调结构，全面完成各项工作任务，推进XX银行持续、有效、健康发展。\n特此报告\n述职人：xxx 2021年1月21日【更多免费素材 ，微信dadawk01】\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 1281, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"XX市人民检察院检察长述职述廉述学报告.txt\"}","text":"XX市人民检察院检察长述职述廉述学报告\nXX市人民检察院检察长述职述廉述学报告\n \n  2015年以来，在×××市委和×××市院的正确领导下，我坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻党的十八大、十八届三中、四中全会精神，紧紧围绕全市工作大局，带领全院检察干警扎实工作，开拓进取，依法全面履行法律监督职责，推动各项检察工作全面健康发展，×××市检察院先后荣获“全国检察宣传工作先进单位”、“省级文明单位”、“XX先进基层检察院”、“XX人民满意的政法单位”等集体荣誉XX项，个人荣誉XX项。现将一年来个人学习、履行职责和廉洁自律情况报告如下。\n  一、坚持学习，注重全面提高自身素质\n （一）加强政治理论学习，确保检察工作正确方向。一直以来，我不但要求自己坚持学习，而且组织检察干警集中学习，先后学习了党中央十八大、十八届二中、三中、四中全会精神和高检、省院的各项文件、会议和决议精神，在全院形成“以学助长”的良好氛围。通过学习，进一步提高了自己的理论水平，加深了对建设中国特色社会主义理论体系和深入推进司法体制改革的全面了解，增强了在工作中贯彻执行党的路线、方针、政策的坚定性、自觉性，做到了在政治上、思想上、行动上都能与党中央、省委、省院和×××市院、×××市委保持高度一致。在此基础上，坚持理论联系实际，在工作中运用科学发展观来研究新情况、总结新经验、开拓新思路、解决新问题。\n （二）加强检察业务学习，不断提高执法办案水平。精通检察业务是做好检察工作、发挥检察职能的前提。为更好地服务和满足于开展检察业务工作的需要，我积极加强业务知识的学习，一方面以新刑诉法实施为契机，系统地学习刑法、刑事诉讼法等法律专业知识，还通过阅读报纸、上网等方式，及时了解相关法律规定和司法解释，时刻关注立法、司法及法学理论动向，发表法学理论文章十余篇；另一方面积极带头参加各种技能及业务培训，注重利用业余时间通过各种形式及时了解国际、国内重大时势，了解党委、政府的工作重心，提高发现问题、分析问题和解决问题的能力，增强服务大局的意识，不断增强和提高自己的领导能力和执法水平。\n  二、认真履职，努力维护社会公平正义\n  （一）立足检察职能，全力服务大局。一是自觉把检察工作融入全市经济社会发展大局中谋划和推进，严厉打击敲诈勒索、寻衅滋事、围门堵路、阻碍施工等破坏大局、阻碍发展的违法犯罪活动，全力服务“三大主体”工作；二是积极参与网格化管理，选派干警组成5支群众工作队，深入村组、社区，对孤寡老人、困难群众进行帮扶，帮助解决生活中的实际困难；三是认真落实市委决策部署，亲自带领3名干警深入到省级贫困村××镇××村，协助基层村组织开展工作，帮助基层群众脱贫致富；四是全面贯彻落实上级关于反腐败工作部署，结合我院近年来职务犯罪案件办理情况，撰写《2010—2013年查办和预防职务犯罪情况调研报告》，引起市委、人大的高度重视，分别出台了规范性文件加以落实，同时该报告还被高检院评为“惩治预防职务犯罪十佳年度报告”；五是积极开展“送法进校园”活动，开通阳光少年QQ群，发放《致留守儿童的一封信》，在市教育信息网开辟了《检察官说法》专栏，定期发布相关法律法规、典型案例、法治故事等，点击量已达XX人次，帮助未成年人知法守法，增强自我保护意识，该做法已被《检察日报》等媒体进行了报道。\n  （二）切实履行职责，维护社会稳定。今年以来，共批准逮捕各类刑事案件XX件XX人，提起公诉XX件511人；立案侦查贪污贿赂犯罪案件XX件XX人、渎职侵权犯罪案件6件XX人；纠正漏捕XX件XX人、漏诉XX件XX人。一是坚持宽严相济。在重点打击严重暴力犯罪、多发性侵财犯罪和黑恶势力犯罪的同时，积极推行非羁押诉讼、刑事和解等机制，指导公诉部门同公安机关会签了《关于XX意见》，从宏观上引导公安机关树立案件质量意识，纠正执法不规范的行为。二是整合控申接待和案件管理两项工作职能。成立“一站式”检务大厅，实现一站式案件受理、送达，加强案件流程的科学化管理。三是整合办案力量。将办案经验丰富的干警充实到自侦部门，并通过与市公安局、审计局、交通运输局等XX家单位建立信息查询协作机制、配置高端侦查设备等措施，不断加强侦查信息化建设，提高侦破案件的能力和效率。四是注重办案安全。建立检医协作制度，建成了全省一流的办案工作区，严格落实办案制度，实现XX小时无间断安防监控，确保办案安全。\n  （三）加强队伍建设，提升执法水平。一是以开展群众路线教育实践活动为契机，通过集中学习、走访调研、征求意见、开展批评与自我批评等多种形式，进一步加强领导班子的思想政治建设和作风建设。目前，领导班子能够坚决贯彻民主集中制，领导方式和工作作风进一步转变，在推动检察工作、执行廉洁自律规定等方面以身作则、率先垂范，全院形成了积极向上、团结互信的良好氛围，队伍凝聚力、战斗力进一步增强。二是强化管理，实行“日总结日汇报”制度，每位干警将当天工作情况进行总结，经部门负责人、主管副检察长审核后，提交检察长进行批示，实时掌握干警工作动态，防止出现“慵、懒、散”现象；设置岗位状态栏，分为在岗、外出、开会、出差、请假、公休六项，监察科对照状态栏对工作情况进行核实；突出抓好对领导干部的监督，检察长亲自对党组成员、中层干部在岗情况不定期检查，对无故迟到、脱岗人员在全院通报批评，并要求在党组会上说明情况。三是深入开展“大学习、大练兵、大竞赛”活动，通过组织业务知识考试、业务竞赛等形式，不断提高干警的综合素质。\n  三、为检清廉，不断加强党风廉政建设\n （一）坚持严于律己，模范遵守各项廉洁自律规定。一年来，我始终对自己高标准、严要求，坚持以身作则，始终用共产党员的标准规范自己的言行，做到“慎微”、“慎权”、“慎独”、“慎友”，切实加强自己的品德修养，恪守检察官职业道德；时刻注意自重、自省、自警、自励，要求干警做到的，自己首先做到，要求干警不做的，自己坚决不做；认真执行中央“八项规定”，模范遵守高检院廉洁从检十项纪律等各项要求，提高拒腐防变能力；把自己置于人民群众的监督之中，倾听群众意见，依靠党和人民做好检察工作，把人民拥护不拥护、人民赞成不赞成、人民满意不满意作为我做好检察工作的出发点和归宿，作为检验自己工作成效的根本标准。\n  （二）坚持从严治检，认真落实党风廉政建设责任制。工作中，我始终坚持“严管就是厚爱，队伍不出问题就是对干警最大的负责”的观念，严格落实党风廉政建设责任制，加强对队伍的教育、管理和监督。一方面，把党风廉政建设责任制工作纳入年度总体工作目标，制定实施意见将目标进行分解量化，层层签订党风廉政建设责任书，实施“一岗双责”；另一方面，坚持定期召开会议，听取党风廉政建设工作情况汇报，及时研究解决党风廉政建设责任制落实过程中出现的新情况、新问题，确保党风廉政建设工作与各项检察工作同时部署、同时检查、同时考核、同时落实。一年来，我院没有发生干警违法违纪现象。\n  （三）坚持廉政教育，努力促进干警公正廉洁执法。认真开展党的群众路线教育实践活动、“严、正、树”教育整顿活动，夯实检察队伍严格文明执法、严格遵守各项廉洁自律规定的思想政治基础；依托党的群众路线教育实践活动专题民主生活会，认真查摆在思想作风、工作作风、遵章守纪等方面存在的问题，大胆开展批评和自我批评，对存在的问题积极整改解决；强化党组的主体责任，班子成员带头讲廉政党课，在重大节假日前开展集体廉政谈话，教育引导干警廉洁自律；建立干警廉政教育档案，组织开展“党纪检纪条规学习月”活动，加大检务督察力度，不断加强对内部执法办案工作的监督，确保检察权正确行使。\n  回顾2015年来的学习和工作，虽然取得了一定的成绩，但我也清醒地看到了自身还存在一些问题和不足，主要表现在：一是理论学习不够。存在实用主义，学文件多，学原著少，用时学得多，不用时学得少；学习缺乏系统性、完整性，尤其是全面地、系统地学习习近平总书记十八大以来的一系列重要讲话精神还需要进一步加强，在深刻把握其精神实质上还需要进一步努力，在如何做到以知促行、以行促知、知行合一上还需要进一步下功夫。二是政治敏锐性还不够强。在当今网络信息多媒体的新形势下，自己在如何更好地维护检察机关形象、巩固党的执政基础等方面，用老办法多，对新办法探索不够，缺乏创新意识。三是工作方式有时比较简单。对上级的一些决策部署，虽然思想上重视，但在执行和落实方面考虑简单，有时存在以会议落实会议、以文件落实文件现象，实际效果不够好。四是在工作指导上有时不够科学、不够到位。虽然尽心尽力抓了一些工作，带领×××市检察院取得了一些可喜的成绩，但是在站位全局看问题方面做的还不够，在遵循司法规律推进检察工作科学发展上还要努力，有时安排部署工作考虑还不够科学、周密。\n  新的一年里，我将以更加振奋的精神和务实的作风，克己奉公，开拓进取，发扬成绩，改进不足，把本职工作做得更加扎实、更加富有成效。一是进一步增强政治意识、大局意识、服务意识、责任意识，以奋发有为的精神状态，争创一流业绩，树立良好形象。二是坚持理论联系实际，紧密联系经济社会发展大局，紧密联系检察工作实际和自身岗位职责，抓好学习，努力做到学以致用、学用相长。三是坚持求真务实，加强督查督办，确保党组重大决策、重大部署和重大工作措施得到有效落实；同时，加强对党组重大决策和重大工作部署跟踪调查，推动工作取得更大实效。四是牢固树立宗旨意识，严格执行直接联系群众服务群众制度，做到问计于民、问政于民、问需于民；树立正确的政绩观，坚持科学发展、关注民生，把广大群众的意愿充分体现在各项检察工作中，多办增进民利的事情，多做雪中送炭的工作，做到人民检察为人民，以实际行动赢得群众的拥护和信任。\n\n\n\n\n\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 558, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"部队指导员述职报告.txt\"}","text":"部队指导员述职报告\n部队指导员述职报告（通用15篇）\n部队指导员述职报告 篇1　　尊敬的中队党支部及全体战友：\n　　非常感谢大家在本人工作期间对本人工作的帮助与支持，下面，本人就任职以来各项情况述职如下：\n　　一、基本情况\n　　本人,x年x月入伍,服役于。于x年考入x学院。x年毕业后分配至担任一职。\n　　二、完成的主要工作\n　　(一)注重学习理论，扎实打牢基础。\n　　自担任中队排长以来，我深深感到自己肩负的责任和使命的重大。欲要正人，先要正已;欲要正身，先要正心。本人在工作中踏踏实实，生活中小心谨慎。不断加大学习力度，注重打牢基础。在完成正常的党课教育、政治学习和干部业务学习的同时，加强对‚xx届三中全会精神‛和‚‘七一’讲话精神‛的学习，自觉在时代性上提高党性觉悟和修养，注重联系实际，认真领会其深刻内涵，使我在中队各项建设中，\n　　能清醒的认识到基层建设的重要性与必要性。在担任中队排长期间，我利用课余时间认真阅读了《警苑》、《支部生活》、《基层政治工作》《武警学术》等报刊杂志，从书上学到了很多有用的东西，为自己怎样开展基层工作提供了许多方法，从而开拓了自己的视野，拓展了知识层面，真正做到博闻强识。\n部队指导员述职报告 篇2　　尊敬的领导：\n　　X年的工作即将告一段落，回顾这一年来的工作，本人在连队*的领导下，认真按照条令条例和规章制度去严格要求自己，认真落实上级的指示精神，半年来，不管在工作、生活、学习上，还是在训练管理上都取得较大的进步，下面我就半年来的工作、学习、生活、管理等情况作以下述职:\n　　一、政治思想方面，本人在思想上牢固树立以连为家的思想，保持高度的稳定，团结在党支部的周围，积极搞好全班人员的思想工作，我个人作为党员，在营连组织的“三讲”正面教育和“三个代表”的教育中。各级参加，并且从中查找自身存在的不足，确体政治上合格，通过“三讲”和“三个代表”的专题教育，使我在思想上提高了认识国，作为党员要真正的把*的“三个代表”落到实处。一年来，我带领全班积极参加连队的政治教育和政治教育和理论学习，积极学习高科技知识，我自身自学电脑，并且收到了良好的效果。全班人员的思想基本上保持稳定，没有任何事故的苗头，真正做到了连队所提出的要求，本人也能够从思想上提高认识，把握住人员的思想状况，了解本班战士想什么，做什么，在哪里，需要什么，也起到了良好的促进作用。\n　　二、一年来，在连队*的领导下，带领全班造成了各项任务。自担负弹药库站岗执勤任务以来，可以说重活轻活连续不断，在条件艰苦的情况下，全班同志能够发扬连续作战，不怕苦不怕累的思想，完成任务。弹药库改建，绿化库区，植树种草，浇水拔草等一系列的工作。同志们还是能够战胜一切的困难完成上级交给的任务。这一点，我觉得全班同志是做得非常好的，工作上可以说是叫得响的，拿得出蝗，在参加连队去平谷挖电缆沟中，我班同志能够积极涌跃的参加，并且完成任务*，受到连队*的一致好评。\n　　三、在工作上本人在信任班长以来，能够严格要求自己，认真履行好自己的职责，立足本职，干好工作。一年来，能够紧紧的团结在党支部的周围，积极发挥党员班长的模范作用，带领全班完成各项工作。在弹药库站岗执勤以来，工作任务重，我本人没有被这大项的任务所压倒，而是在内心默默的化艰巨为力量，尽职尽责的干好工作。对连队交给的每项工作，及时顺利*的完成。并力求高标准，高质量。全班的工作在我的带领下，也走在其他班的前列。\n　　四、在管理能力上我本人自任班长以来，管理能力一直是我工作的难题，虽说本班在各个方面比其它班好，但在管理的力度是缺乏经常。一年来，我在管理上能够按照条例条令和规章制度以及自己的职责去要求自己，堵塞了自身在服从管理上的漏洞，保证了管理的正规化。通过近一年的管理情况来看，确实也反映出自身的能力有待于进一步的加强，全班人员在服从管理上也是摆在我班长面前的现实问题，在连队搬回之后，在全班人员的管理上引发了我个人的思考，针对人员思想消极悲观，干好干坏一个样，干与不干一个样的现象，我认为，我班长的管理能力应该反省反省，要确实的把全班人员的积极性，创造性调动起来，使之更好的为连队服务。\n　　五、存在的问题:\n　　1、思想上有放松现象，在大项任务面前，有畏维情绪，(主要表现在工作多，任务重的情况下)\n　　2、履行职责上缺乏雷厉风行的工作作风，存在老一套的思想\n　　3、在学习理论和高科技知识上，只求表面的学习，而没有深入的探索，没有真正达到学以致用的目的;\n　　4、在班长的组织指挥上，缺乏坚定性，存在手软现象，\n　　5、在党员发挥作用上还有待于进一步加强，\n　　6、工作积极性有待于加强\n　　7、对全班人员的管理上在漏洞，没有真正深入战士中去。\n　　以上的我一年来的工作述职，取得的成绩只能代表过去，在明年的工作中，我将吸取经验教训，争取把各项工作完成得更*、更彻底。\n　　述职人：\n　　xx年xx月xx日\n部队指导员述职报告 篇3　　各位领导、同志们：\n　　我是五月份到六系二队来工作的，转眼之间，已经将近七个月了，这期间，系里的各位领导给了我很大的帮助，我们队长、兄弟队的几位主官在具体工作上给了我很多的指导，我们二队的138名学员，给了我有力的支持。就象我在个人网站里所说的“正是由于你们的支持和帮助，才使我有了信心与勇气，才使我的生活如此的充实与多彩”。\n　　任职以来，在系党委的正确领导下，在与搭档陆伟盘同志的密切配合下，在全队人员的共同努力下，我们全队上下通力协作，奋力拼搏，使我们二队的各项工作处于上升的趋势，全队人员斗志昂扬，万众一心，取得了可喜的成绩。下面我就我在这半年来履行职责的情况述职如下：\n　　报告分三方面内容：一是履行岗位职责情况；二是存在的不足及原因分析；三是工作中的几点体会。\n　　首先讲第一个问题：履行岗位职责的情况：\n　　一、抓学习，不断提高自身工作能力。\n　　任职后我能时刻牢记自已是一名新兵，没有基层经历，更缺乏政工方面的经验，刚下基层时，前辈告诉我，政工干部应该练好“四功”：“脑功”，就是要认真搞好学习，用知识武装自己的大脑，具备比较扎实的理*底和渊博的知识，会思考问题；“口功”，就是要有较强的口头表达能力，讲课有说头、有听头、有想头，有吸引力和感染力；“手功”，就是要勤动手，有较强的写作能力；“腿功”，就是要多下班排，掌握第一手材料，多深入部署中间做思想工作。\n　　为了练好四功,我主要从以下四个方面着手：\n　　一是从书本中学习\n　　自已能够自觉做到勤看、勤学、勤记、勤问、勤写，多买书、多看书，多藏书，多借书，多向领导和兄弟单位主官请教。坚持理论联系实际，努力实现“两个转化”，即把书本本资料权属公务员考试001放上鼠标按照提示查看公务员考试001知识转化为理论素养，把理论素养转化为指导实践的能力。几年来共发表学术论文13篇，其中一篇在全军的体育专业刊物《解放军体育学院学报》上发表，二篇获中*事教育学会教学成果三等奖。今年发表二篇。\n　　二是在压力中学习\n　　我十分清楚的知道，语言表达能力不佳是我的缺陷，为此，一方面我多此向队长请教，向兄弟队的主官学习，取其精华，补已不足，另一方面，在每日看新闻前开展的演讲中，我有意识的增加了每天一个小故事，这个故事就有我自已来讲，这也是自已的一个提高的过程，经过一段时间的努力，虽然和其它基层主官还有一定的差距，但是我感觉提高还是蛮大\n　　的。\n　　三是边总结边学习\n　　为了更好地胜任自已的工作，我能及时的看报读报剪报，并把资料，包括院系的材料总结，其它兄弟单位的经验素材全都扫进了电脑，总结了大量的一手资料，并花费了二个月的时间制作了个人的网站。为自已的写作提供了大量的可以借鉴的素材。\n　　四是边交流边学习\n　　我把我的大部分时间都留在学员队，与广大学员同吃同住，同娱乐，使大家在最短的时间内了解我，从而不把我当外人，从而有利于我工作的开展。孔子说，三人行，必有我师，我从每一名学员的身上，也学到了不少的东西。\n　　二：抓导向，不断提高政治教育的能力。\n　　作为教导员，必须保证单位建设的正确方向。*对军队建设的“五句话”总要求，第一条就是“政治合格”。确保“政治合格”不仅是基层主官要经常思考的问题，更是要付诸实践、体现在行动上的首要任务。\n　　主要做了以下三项工作：\n　　一是把好自已的政治关\n　　自己政治立场坚定，才能带领部属高举旗帜、维护核心；自己政治头脑清醒，才能带领部署经受各种考验，抵御各种非无产阶级思想的侵蚀；自己政治敏锐性强，才能带领部署自觉维护政治纪律，防止发生政治性问题。\n　　二是严把学员的思想关\n　　能深入一线搞好调查研究，及时掌握学员的思想，摸准他们的思想脉搏，并有针对性地搞好教育，达到目的。针对骨干换届，下届骨干和本届骨干如何沟通，如何调整好心态的问题，我两次请了人文教研室副主任陶本传副教授来到学员中间，进行了专门的心理辅导；针对学员对三个代表知之不深的情况，我们请了政治理论教研室耿宝森教授就三个代表的产生背景作了专门的辅导讲座。针对学员有写作的积极性，却感到无从下手的时候，我们请了宣传科有丰富写作经验的项志明干事作了“如何写好新闻稿件”的专题讲座。这样，有志于此的学员就感觉心中有数；有章可循；有法可依。\n　　三是抓政治教育备课关\n　　任职以来，共进行了“正确认识交网友”、“树立正确的婚恋观”、“学习是学员的首要任务”、“按照三个代表的要求树立自身形象”、“怎么正确看待个人荣本资料权属公务员考试001放上鼠标按照提示查看公务员考试001誉”等教育，备课质量好坏是影响教育质量和效果的重要因素之一。俗话说，“台上一分钟，台下十日功”。每做一次教育，我都要搜集大量的素材，认真的准备。从而做到有的放矢。从学员的反映看，基本上达到了预\n　　期的目的。\n　　三、抓建设，充分发挥党支部的保垒作用。\n　　我队始终坚持只有把党支部建设成坚强的战斗堡垒，学员队的全面建设才有可靠的组织基础.主要做了以下三点：\n　　一是加强支委成员的学习.\n　　上任以来，始终抓支委一班人的理论学习，深入学习了＂三个代表＂理论，*的七一讲话录相和内容，重温了三讲教育，还自觉学习了英语计算机等知识，队长自费函授了南航研究生，通过学习，解放了思想，更新了观念，理清了思路，提高了决策水平.另外，支部一班人经常交流，同心协力，拼搏进取，树立了良好的形象.\n　　二是加强支部成员的团结\n　　一个基层单位的内部是否团结和谐、奋进争先，是否有凝聚力、战斗力，与正副书记为人的态度、处事的原则有着直接的联系。公开、公平、公正地处事，大家就服气，否则大家就有怨气；坦诚相见，以心换心，直言相告，大家就亲近你，否则大家就疏远你。我和副书记陆伟盘同志，虽说一个南方人一个北方人，一个吃米一个吃面，性格也各具特色，但在工作上我们不管大事小事都能多交流，多沟通，配合也越来越默契，与两位学员支委，我和副书记在生活上关心他们，在工作上帮助他们。重大决策多听听他们的意见。多听听他们的声音。这样，我们的支委更团结了，也更有战斗力了。\n　　三是加强党员队伍的建设.\n　　上任以来，始终把建设一支过硬的党员队伍作为一项长期的政治任务来抓..一是党员的发展上,严格把关.做到成熟一个发展一个,宁缺勿滥.在党员转正时,也是综合衡量,实事求是.二是注重政治引导,确保方向.支部从学习“三个代表”着手，召开了总结会，要求每名党员写出学习体会。及时组织收看建党八十周年的教育片。坚持党课和思想汇报制度，经常开展批评与自我批评；请系吴副政委作了《党员从花名册中走出来》的教育，党员素质明显提高。三是加强对党员的管理和监督。上半年以\u003e为依据，制订了《党员考评细则》，结合党员的表现，群众基础等多项指标，进行量化管理。下半年开展“普通学员心目中的党员”活动，在每个月的最后一周的党团活动上，由普通的学员对本连的党员进行一次讲评，这样，让每一名党员都有危机感。时刻注意自已的一言一行，从而自觉的提高自已的工作标准。在支部的领导下，我队党员思想成熟，作风过硬，工作能力强，为中队各项工作开展做出了积极贡献。\n　　四、抓重点，想方设法的提高学员队的活力。\n　　在任职期间主要做了三项工作：\n　　一是全院性的活动重点抓\n　　六月份(转载自：千叶帆文摘:军校指导员述职报告)以来，在全院性的重大政治活动中，我队基本上是走在全院的\n　　前列，七月份建党八十三周年知识竞赛，我们获得了第一名，九月份的教师节，我们率先成立了教师节服务队，先后修理电器、搬家、打扫卫生等二十余次，受到了机关领导，特别是广大教员的好评，并在教师节板报评比中获得了第一名，九月份后，宣传报道工作也打了个翻身仗，不论从数量上还是质量上都有大的提高。中队网站是全院最先上传的三个网站之一，并且以内容全，设计新，更新快赢得了训练部门的好评，队里有电脑人员都制作了各具特色的个人网站，我自已也带头制作了个人网站，在庆祝七一讲话文艺汇演中，我队的小品《知识竞赛》是的学员队节目，而且以紧扣时代主题，幽默风趣的表演获得了全院官兵的一致好评。受到了机关的通报表扬，在一年一度的教学工作会议中，我们被评为先进单位，板报评比获第二名。在11月份的院足球联赛中，我队是全院的以中队为单位单独组队的球队，却以不败战绩获得冠军，既展现我队良好的精神风貌，又为系争得了荣誉。在全院每月一次的行管讲评会上，除10月份外，我队量化得分始终排在总积分的前二名。具体是1、2、3、5、11月第二，4、6、7、8、9月第一。\n　　二是系里安排的任务具体抓\n　　八月份我们队承担了繁重的留守任务，为了高质量完成系里交给的任务，我们支部多次动员，骨干党员带头留下，大部分学员都专门写了申请书，回家的学员也时刻听候招换，一个电话，招之既来，来之就战，任劳任怨，毫无怨言，先后出动50余人次。没有违纪，都高标准的完成了任务，我们两名干部，都没有回家，始终战斗在第一线，并担任具体负责人，并以高度负责的精神，给校方留下了非常深刻的印象，既为系里创收尽了一份力，也巩固了与共建单位的感情。\n　　三是学员的综合素质天天抓\n　　上任之初，重新成立了宣传报道小组；板报组；网络工作组，多媒体工作组；又成立了曲艺队和舞蹈队，每天利用业余时间进行排练；并且重点抓了篮球队、足球队和田径队的训练，我们的训练从九月份就紧张而有序的进行。我们篮球队和足球队取得的成绩与我们充分的准备是分不开的。其它兄弟单位都说我们足球队，并没有特别突出的队员，整体实力无非是在四五名，最后却获得了冠军，有些想不通，我要说的是，我们是有备而来，我们的实力是有目共睹的，获得冠军是受之无愧的。在国庆节期间，我队在全院率先举行了“奋进杯”班级篮球赛，这项活动我感觉很成功，我觉得我们整个中队在那次活动后，有一种焕然一新的感觉。为什么？因为它发掘了群众的力量，一个班9个人，篮球场上5名，保障2名，教练1人，啦啦队1人，全班动员，集体参与。凝聚力团结心肯定都会得到升华。最基层的班团结了，中队面貌肯定也会焕然一新。从九月下旬开始，我们利用晚上看新闻前20分钟的时间，开展了“三个五”的活动，既五分钟的演讲，五分钟的讲评，五分钟的小故事。这项活动的开展，既提高了学员\n　　的语言表达能力，又增长了知识，提高了士气，起到了良好的效果。我们还计划在元旦举行“迎新春”文娱晚会、“拼搏杯”班级万米接力赛。“友谊杯”班级拨河比赛。\n　　以上成绩的取得主要取决于我们二队每一名成员的共同努力，取决于我们队长科学的管理。取决于前任教导员盛学铭同志与队长打好的坚实的基础。\n　　五、找差距，时刻提醒自已加强责任意识。\n　　抓好政治工作的落实，基层政工干部必须严格按照职责要求，扑下身子，埋头苦干，带领学员队在抓好各项工作落实上下功夫、见成效。对于一个没有经验的基层工作者来说，更该如此。我承认差距，但不能总把目光放在距离上，而是要想方设法缩小差距。我主要从三个方面来要求自已。\n　　一是以强烈的事业心干工作\n　　没有事业心、责任心.就干不好工作。基层政工干部要想真正干一番事业.就必须夜以继日、寝食不安地工作，把心时刻操劳在基层建设上。到中队后，我基本上是牺牲了小家，我是国庆节前几天结婚的，第二天就住到了学员队，岳父在这边的二十多天，没有一次陪他到南京转一转，爱人也总是抱怨我，整天看不到我。家也不象个家。但我认为为了中队这个大家，值。\n　　二是要以科学的方法干工作\n　　抓落实要讲科学，讲辩证法。抓基层政治工作，也要注意利用科学的方法，提高工作效率.要克服盲目性，吃透上级精神，把握本级实际情况和官兵的现实思想，找准“结合点”；如我们的小品《知识竞赛》之所以深受好评，主要就是理解了上级精神，把握了时代主题。第十五期战神报，由于抓住老兵复退这一当月工作重点，一下子就发表了5篇文章。\n　　三是以扎实的作风干工作\n　　工作作风是思想作风的反映。基层工作是实实在在的任务，最根本的是落实条令条例和上级的决策指示。基层政工干部决不能搞形式主义，也不能犯官僚主义，更不能搞弄虚作假，必须扎扎实实地干好每一件具体工作，管好每一个人、每一个环节，确保不发生任何问题。\n　　汇报的第二个内容：存在的不足及原因分析，到中队半年多来，应该说做了一些有益的工作，也取得一点成绩。但自我检讨，还存在不少缺点，突出表现在以下四个方面。\n　　一是待人处事的能力还不够，做事讲话不能做到三思而后行，有时是自已不经意的一句话，在自已还知道的情况下，就已经伤了一些人的心。从而伤了朋友间的感情。以后要重点的改正。\n　　二是对基层的知识重视不够，自觉性不高，知之不多、晓之不深。记得到我们中队第一次参加晚点名，就出了错。主持会议包括支委会和支部党员大会，也有出错的地方，这说明自已欠缺的地方还很多，需要学习的\n部队指导员述职报告 篇4　　各位领导、同志们：\n　　我叫，党员，xx年x月出生，甘肃省xx县人，xx年3月入伍，一直在xx市消防支队各县区大队、中队、支队机关工作。20xx年3月份任xx区大队政治教导员，副团职，武警中校警衔。今年以来，我能够严格要求自己，刻苦钻研业务，爱岗敬业，甘于吃苦，乐于奉献，积极主动地为大队建设出谋划策，能够虚心学习，团结、带领大队全体同志较好地完成了组织、领导交给的各项工作任务。下面我就今年以来的学习、工作、廉洁自律情况向组织、领导述职如下：\n　　一、加强理论修养，提高业务能力，把提高自身的政治业务素质作为首要任务\n　　今年以来，我能积极参加总队、支队、大队组织的各项理论学习、政治教育、培训，认真学习党的基本理论，努力提高自身的政治素质，进一步坚定了政治信念，更加明确了作为人民公仆的责任和义务。尤其是在党的xx大召开后，通过电视、网络、报纸加深对xx大精神的理解和学习，在思想上与党中央始终保持高度一致。在各项教育活动中，积极组织、参加学习，认真做好笔记，以宋文博和却吉尼玛先进事迹为工作榜样，及时对照个人思想和工作情况，认真总结。\n　　我始终有一个清醒的认识，作为一名基层干部，要不断用消防业务知识充实自己，否则，就会辜负了领导对我的信任，无法完成组织给我安排的工作。通过大量的学习使自己的政治理论水平和消防专业知识有了较大程度的提高，使我在领导大家搞好教育和参与消防具体业务中有的放有的放矢，提高了工作效率。为了把这些学到的理论知识更好的运用以实际工作中去，我平时注意向其他人员虚心学习，通过交流切磋，不但拓宽了自己的知识面，还提高了解决实际问题的能力，积累了经验。\n　　二、切实履行职责，认真负责地完成组织交给的各项工作任务\n　　首先，致力于大队组织建设。在上级党委的领导与大队党委一班人共同研究、小心求证，认真工作，通过努力，大队组织建设有了新突破：一是抓学习提高了班子决策水平;二是以制度建设为根本，严格了管理教育;三是以讲原则加强团结，使大队党委、各支部议事更加有序开展;四是严格党委例会制度，加强党委对大队的全面管理。经过基层组织建设规范化工作的开展，大队组织建设工作有了很大提高、大队党委及各支部集体领导能力有得到加强，班子和队伍建设有了新发展，遵守各项制度意识得到强化，各单位都能团结一致努力工作并取得了较好的成绩。在总队基层组织建设规范化建设达标活动中，大队党委、特勤中队支部被评为全区基层组织建设示范单位。我被评为支队优秀党务工作者。\n　　第二、与两任大队长带领全体人员全面完成了各项监督工作任务。今年的工作任务极为繁重，尤其是xx大安保专项工作时间长任务重，我作为教导员同时也是一名监督员，我能按大队的总体安排，不以大队领导自居，与同志们一起开展工作，目前共参与检查单位420家，查出隐患500余条、承办安全检查9个、参与火灾调查3起。同时，我承担大队执法法制审核工作，能够严格执法标准，对每项行政审批和消防处罚严格把关，促进大队执法建设。带领大队人员开展大练兵活动，切实组织好训练工作，大队在支队组织的大练兵比武中连续两年取得团体第一名的好成绩。\n　　第三、全力开展警营文化建设。按照上级的相关要求对基层文化生活设施建设有了大的提高。一是建成了大队荣誉室;二是完善了大队廉政展室;三是对大队文化长廊进行了重新设计更换;四是对营区进行了改造，设置了电子屏和各类宣传栏;五是指导、协助大队部和各中队开展了丰富多彩的体育文化活动。通过今年的这些重点工作，结合大队的原有基础，大队的文化建设上了一个新台阶，并对有效完成各项工作任务发挥了很好的促进作用。\n　　第四、积极开展干部职业规划工作。今年5月份，公安厅现役办、总队政治部相关领导将大队做为初步试点，开展干部职业规划工作。我带领大队全体人员认真领会试点精神，积极配合，通过一周的努力，最终形成了以大队全体干部为蓝本的宁夏现役干部职业规划的初稿，为后续在支队范围的试点工作开展打下了基础。\n　　第五、积极创建自治区级青年文明号工作。自20xx年大队创建xx市青年文明号成功以来，我与大队其他同志就着手准备创建自治区级青年文明号的准备工作，确立了“弘扬职业文明、创建一流业绩”的创建目标，把大队的中心工作、拥政爱民、开门评警、三访三评等与创建活动有效结合起来，着实开展创建工作。11月12日，自治区团委、公安厅领导对创建工作进行了验收。\n　　第六、认真落实大队教育管理工作。\n　　一是积极投身到以“喜迎xx大，全力保安全”主题教育为主的各项教育活动中。针对教育内容，认真研究制定了切实可行的教育方案，明确任务，落实责任，组织广大官兵进行认真的学习、讨论，使教育更具有针对性和时效性;认真组织施教，抓好落实步骤，保证教育内容落实;开展了多种形式的教育活动，深化了教育效果;摆查剖析，闻过即改，以大讨论为契机，畅谈心得，交流体会，使大队人员在思想深处受到教育，努力使大队的教育活动有声有色、全面开展。\n　　二是教育与管理并重，在实效上下功夫。在管理教育中切实解决官兵的实际问题，促进了部队稳定发展。针对现实生活中存在的倾向性问题及不良社会影响，及时开展教育，正确引导官兵思想，达到思想统一;及时与大队干部战士谈心，掌握干战的思想状况，把握思想脉搏，做到有的放矢，解决思想问题，使他们放下包袱，安心工作;善于发现问题，将不利于部队发展的苗头消灭在萌芽之中。如根据大、中队干部在实际工作中表现的不正常现象，及时开展干部作风纪律教育整顿，未雨绸缪，将干部工作中存在的不良思想倾向及时消除在萌芽状态。通过有效的管理教育工作，在清剿火患回头看、各项重大安保活动、应对突发事件、打造现代化消防铁军、正规化建设、xx大安保等重要工作中，保持了昂扬的精神状态，无任何事故发生，在工作中凸显了成效。\n　　三是在干部管理工作上，我能严格依照支队干部管理相关规定，抓好大队人员管理，使大队人员每时每刻都在管理的视线之内，为全面作好各项工作提供了保证。在认真抓好落实，严格管理的同时，做到关心爱护干部，通过谈心、了解等方式关心干部在思想、工作、生活中的问题，适时开展工作，解决干部难题。\n　　四、廉洁自律及纪律作风方面情况\n　　作为政治教导员和一名消防监督员,我深刻地认识到，如果为一时之利、一时之贪、一时之欲,丧失了党性原则,违背了法律法规,遗患成灾,不仅愧对党和军队对自己的培养,而且还会给人民群众的生命财产造成损失。所以我能从身做起，给大家树立表率作用，我能够严格遵守《廉政准则》、《军队党员领导干部廉洁从政规定》、“五条禁令”、“四个严禁”和部队条令条例及一日生活制度，无论是在大队正常上班、值班，还是外出检查工作，都能牢记自己是一个军人，严格按照官兵行为“十五个”严禁和营区行为“十不准”要求自己，自觉维护部队的形象和声誉。\n　　对内，发扬民主集中制，不搞一人说了算，重大事项集体决策;对外以身作则，牢记廉洁自律“高压线”，同时加强《监督卡》的回访，确保大队执法的公正、廉洁性。本人无违纪、违法事件发生。\n　　四、存在的不足和努力方向\n　　1、政治理论的基础需加强、领导大队全面开展工作的能力有待提高，这些主要在今后通过加强学习实践来弥补。\n　　2、对思想政治工作的开展还不够规范，在落实上不够深、不够细。在今后的工作中我将努力克服不足，提高自身政治业务素质。\n　　以上是我的汇报，如有不妥，请领导和同志们批评指正。\n部队指导员述职报告 篇5　　尊敬的各位领导、同志们：\n　　我叫，现任x市消防支队中队政治指导员。二〇xx年我在支队党委、大队党委的正确领导和亲切关怀下，认真学习政治军事及业务知识。以邓小平同志建设有中国特色的社会主义理论为指针，认真履行自己的职责，带动中队开展各项工作。在执勤备战和灭火应急救援战斗中，严格要求、严密组织、英勇顽强、身先士卒，圆满完成历次灭火抢险救援任务，在此向各位领导汇报一下自己的思想学习和工作情况：\n　　一、学习政治、军事、业务知识，不断提高思想觉悟和业务水平。\n　　一直来，我认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论及“三个代表”重要思想，坚持党的基本路线，学习党中央有关文件及新形势下改革开放的新举措，思想上、行动上时刻同党中央保持高度一致。前段时间进行了“xx大专题教育”的学习。在学习中同干战一起讨论，一起学习。通过学习，思想觉悟不断提高，从而更加坚定了为消防事业奉献终生的的决心。坚决抵制个人主义和拜金主义，正确处理个人与集体的关系，坚决响应党的号召，努力实践“三个代表”重要思想，为部队正规化建设打下良好的基础。\n　　在基层一来，我认真钻研消防业务理论知识，仔细观察，虚心请教，在实际灭火战斗中不断总结经验，使自己的的火场指挥能力和协调作战能力进一步提高。同时对火灾案例认真学习，从中总结经验教训，使战术水平有较大提高，消防业务知识更加丰富。为顺利完成火灾扑救任务打下良好基础。\n　　二、严格条令、条例，注意养成。\n　　根据中队的实际情况，为了能更好的用部队的条令、条例来管理部队，首先自己对条令、条例进行学习。自觉约束自己，组织纪律观念逐渐增强。在管理中从严要求，严格条令条例和各项规章制度，工作中狠抓落实，时时留心，对战士多了解、多观察，发现违纪现象及时指出，使违纪行为消除在萌芽状态之中。如：发现中队战士有着装不整现象，就提醒他们注意，帮其改正，并组织班长协助监督，中队出现良好的气氛，纪律作风紧张有序，形成了有令则行、有禁则止的状态。干部关心爱护战士，战士尊敬干部的风气尉然成风。这一切全是严格条令条例和平时养成的结果。\n　　三、日常管理以身作则、为人表率。\n　　日常管理工作是一项即复杂又繁琐的工作，从战士的思想到衣食住行都要过问，作为一名指导员，想把这项工作做好，首先必须严格要求自己，以身作则，做战士的表率，要求战士做到的自己首先做到，要求战士不做的自己绝对不做。工作中做到“三勤二靠”，三勤，即腿勤常转，观察队伍，了解战士，及时发现问题;嘴勤常说，督促干工作，尽快解决问题;手勤常做，亲自动手和战士一起干。二靠，即靠中队，时刻保持在岗位;靠队伍，和战士打成一片。及时了解战士的思想，了解战士的工作，使战士思想这根弦时刻绷紧。对战士的思想问题始终坚持疏导方针，坚持以德服人，以情感人，绝不采取压制手段，经常找战士谈心，分析其思想上存在的问题，做通思想工作，使其自然解开思想疙瘩，安心服役，努力工作。\n　　四、严格组织训练不断提高军事业务素质。\n　　根据中队具体情况，结合支队战训工作计划和考核要求，在实施训练过程中，严格要求、严密组织，重点突出一个“严”字，时刻靠在训练场，研究、操作示范、改进技术、科学训练，在训练时间、人员、内容上保证三落实。训练中开展比、学、赶、帮、超活动，从而大大提高了训练的积极性和主动性。在此基础上，重点抓好班长骨干，充分发挥其先锋模范作用，有效的带动了全队同志的训练热情，在训练时思想工作没有放松，及时有效地解决思想问题，既提高了训练效果又预防了事故的发生，适当进行表扬和奖励，来激发训练热情，开展整体性训练活动，从而加强了综合素质，提高了整体战斗力。干部投入训练，整个中队掀起了练兵高潮，训练中发扬不怕若、不怕累的精神，有的脚扭伤了，腿拉伤了，手磨破了，但是没有一个因此退缩，做到轻伤不下训练场，相信辛勤的汗水一定会换来可喜的收获。\n　　在今后的工作中，我坚决按照各级领导要求：加强自身业务素质，转变旧的思想观念，认真履行职责，为淄博消防事业奉献自己的力量。更好的完成任务，争取使中队的各项建设更上一个新台阶。\n　　谢谢大家!\n　　述职人：\n　　20xx年XX月XX日\n部队指导员述职报告 篇6　　各位领导、同志：\n　　近年来，在县委、县政府XX县人武部党委的领导下，我镇党委严格贯彻党管武装的各项制度，大力强化党管武装责任意识，做到经常参与武装工作，主动关心武装工作，大力支持武装工作，给武装工作营造了一个良好的工作氛围，努力使我镇武装工作提高到一个新的水平。我镇武装部获得等荣誉称号。现将我镇党管武装工作情况汇报如下：\n　　一、强化思想认识，提升党管武装工作质量\n　　一是健全规章制度。严格落实党政议军会议制度，今年已召开次议军会;将武装工作写入年度工作计划，坚持中心工作与武装工作统筹安排，协调发展，保证上级一系列方针、政策和指示在我镇落到实处;按照“优先解决、优先保障”的原则处理武装工作，解决万工作经费。二是加强理论学习。注重对《中华人民共和国兵役法》、《民兵工作条例》、《安徽省征兵工作条例》等法律法规以及有关会议精神的学习，重点学习习总书记系列讲话精神。三是强化队伍建设。今年新配了位年轻的民兵营长，充分发挥模范带头作用，实行激励机制，能者上，庸者下。四是做好政治指导。作为政治教导员，我注重思想教育工作，去年以来为新兵、退伍军人和基层民兵预备役队伍上次党课，培训人次。\n　　二、深化组织建设，夯实基层民兵组织基础\n　　一是强化民兵组织建设。坚持规模适当、布局合理、重点突出、结构优化的原则，切实做到民兵人员落实，队伍纯洁，为战时兵员动员和新时期民兵预备役建设奠定了坚实基础。认真落实好民兵军事训练工作，组织人次的民兵到市军分区进行训练，并取得良好的成绩。结合平时担负抢险救灾、协助维稳任务的实际，坚持规范化、严格化、科学化的集中训练，增强民兵的组织性、纪律性，提升专业技能。二是规范化建设。投入万元，对武装部进行正规化建设，配齐设备设施和民兵应急器材，并将制度上墙，数据归类建文件。我镇规范化建设得到了县人武部的肯定，县武装部组织各乡镇来我镇进行观摩学习。三是建立应急分队。按照“平时服务、急时应急、战时应战”的要求，我镇建立一支人的应急分队。先后有人次参与夜晚轮流护村巡逻，\n　　有人次参与维持集镇秩序，特别是在今年的秸秆禁烧工作中，在时间短、任务重、压力大的情况下，我镇成立1支指挥分队和12支村级应急小分队，全力投入到秸秆禁烧工作中，24小时值班值守。四是积极开展征兵工作。召开党委会议专门部署，充分利用横幅、标语、宣传材料、流动兵役宣传站等各种渠道进行广泛宣传，营造良好的征兵氛围。严格按照征兵纪律和要求，坚持征兵原则，严把各个关口，高标准、高质量，廉洁征兵，确保征兵工作安全无事故和无责任退兵。去年上级赋予我镇进站数68人，实际进站72人，体检政审双合格35人，其中大专以上学历2人、高中生30人。今年上级赋予我镇进站数78人，现已完成进站数。\n　　三、推进双拥共建，发挥国防教育基地作用\n　　一是关心现役军人的生产生活。镇党委、政府一直都十分关心军属，对生活困难的军属给予适当的帮助，同时利用春节、建军节等节日走访军属户，帮助解决实际困难。今年走访军属户次，送去慰问品件，慰问金元。二是做好退役军人的安置工作。与每一位退伍士兵谈心谈话，听取他们几年的军队生活、家庭情况以及工作打算，积极协调发放退伍金、学习驾照、开展培训等，帮助解决家庭困难和工作问题。今年我镇共有位退伍军人，全部安置好后续工作。三是积极开展国防教育宣传活动。在集镇和中小学进行宣传，开展集中宣传4次，悬挂横幅60个，发放国防知识宣传册本，参与群众人次。四是切实发挥烈士陵园教育作用。每月都会去烈士陵园调研次，现在烈士陵园，将成为爱国主义教育基地。真诚希望各位领导和兄弟乡镇的同志前来参观。\n　　四、下一步工作方向\n　　根据我镇的实际情况，下一步我们决心在以下两个方面进行努力：一是进一步加强党管武装制度的落实，充分发挥基层民兵组织的作用。二是进一步加强对民兵的国防教育及科学知识的学习，提高民兵队伍的整体素质。\n　　回顾近年来的工作，虽然取得了一些成绩，但离县委、县政府XX县人武部的要求还有一定的差距，差距就是压力，压力可以转化为动力。在今后的工作中，我一定再接再厉，严格贯彻落实党管武装的各项工作制度，与时俱进，开拓创新，始终把人民武装工作放在重要位置，坚决把党管武装工作推上新的台阶。\n部队指导员述职报告 篇7　　本人，现任支队第三中队政治指导员。\n　　今年来，在支队、大队党委及各级领导的关心和培养下，在中队全体官兵的大力支持下，我在较好地在完成今年的各项工作任务的同时，取得了新的成绩，集中体现在：认真加强政治学习，综合素质有新跨越;刻苦钻研业务，军事、政治工作能力有新提高;不断创新，中队工作有新突破。自我评价称职，现述职报告如下，请领导同志们批评指正。\n　　一、一年来的主要工作情况\n　　作为中队指导员，我的主要职责是：带领中队官兵贯彻执行党的路线、方针、政策和上级的指示命令，组织落实支部工作准则，团结和带领支部成员积极工作;协助中队长带领部队开展军事业务训练，组织指挥灭火，抢险救援任务，严格部队管理，领导官兵严格执行条令条例和各项规章制度，自觉服从上级，主动向上级请示汇报，注重加强部队作风建设，努力树立消防部队的良好形象，以保证部队高度集中统一，确保部队完成上级赋予的各项任务。\n　　今年以来，本人先后完成了“三句话”精神学习、作风纪律教育整顿、作战训练安全、“八闽特色文化”教育、创建“五无”安全竞赛和“激情没有时空”主题读书等活动。并且积极投入到正在进行的等工作中去。本人全年积极完成上级交给的各项任务,围绕中队实际，认真开展政治学习和军事训练。\n　　(一)认真加强政治学习，综合素质有新跨越。\n　　1、在完成全年的事务性工作的同时，本人注重努力学习，政治修养不断提高。一是能坚持以马列主义、*思想、邓小平理论为指导，努力学习和实践唯物辩证法、实事求是、解放思想、与时俱进;二是能坚定共产主义信念，不断修正和改造自身的人生观、世界观、价值观，自觉抵制拜金主义和享乐主义，知荣知耻,清正廉洁，团结同志，不断自身的改进思想、工作、生活作风;三是能认真学习胡“三句话”总要求，用“三句话”精神武装自身政治思想堡垒，指导实践。同时还加强业务理论学习。不断充实自己、提高政治工作能力。今年我还参加了总队组织西安政治学院指导员培训。通过学习使自己更好的做好一名基层中队指导员，切实解决官兵的思想问题。\n　　2、处理事情更稳重更周全。消防基层中队是消防工作一个基础单位，在平时工作中要涉及到司、政、后、监，可谓“中队虽小，但五脏俱全”，全年工作任务繁重。作为中队政治指导员，我能遵守支部议事原则，认真倾听其他同志的建议和意见，讲团结。认真传达上级指示精神，始终带头以身作则做表率，不搞以权谋私，不侵占战士利益;对待工作既坚持讲原则、讲党性又讲风格，通过支委会、民主生活会，开展批评和自我批评，时时从部队建设出发，处处为官兵着想，树立了威信，得到了官兵的信任。我在落实支部决议时，积极协助、支持其他成员共同完成。始终按照“着眼建设，贯穿教育，注重帮助，普遍提高”的思路，努力加强党支部建设，发挥党支部战斗堡垒的作用和党员的先锋模范作用。\n　　(二)刻苦钻研业务，军事、政治后勤工作能力有新提高。\n　　1、积极投身到大练铁军热潮中，个人业务素质不断增强。今年以来，\n　　在组织好政治工作的同时，我还积极投入到军事训练工作中去。加强业务和体能训练。积极响应部局、总队、支队“大练铁军的号召”。在中队长的带领下，以身作则，加强训练。军事业务和体能都有了很大提高。\n　　2、立足辖区，不断研究消防灭火救援对策。一是逐渐完成对中队辖区“六熟悉”情况的掌握，并形成页面资料，积极开展对大型消防灭火救助保障，跳楼、跳塔、跳海事件处置，市区交通事故处置、高层建筑工地火灾扑救等方面的研究。二是针对辖区特点，重点钻研老城区火灾扑救方法。确保能够安全、科学的扑救火灾。\n　　3、强化责任意识，政治工作能力有新提高。\n　　本人在平时工作中，严格要求，不断加强责任感。一是积极主动与其他干部沟通，做好协调工作，注重方法，倡导“能者上、惰者下”的原则，限度发挥人力资源，使每一位战士都有一定的岗位，努力为战士搭台，积极激励战士在本职工作上建功立业。二是建立和培养思想骨干队伍，做好经常性思想工作。力做官兵的贴心人，努力熟悉官兵的经历、家庭、个性、爱好和特长，引导官兵正确对待分工、入党、考学、选取士官、晋升、奖惩、调动、婚恋、伤病、退伍等问题。一年来，中队官兵在各方取得了一定的进步。\n　　4、做好后勤保障工作。\n　　一是落实经济民主组监督制度，做好后勤保障工作，让同志们吃的营养、吃的放心，吃的开心。二是教育官兵开展“节约一滴水、一度电”活动，发扬勤俭节约、艰苦奋斗的革命作风。三是做好流感的防治工作：食物把关、营区消毒、加强宣传、严格检查、及时治疗。今年以来中队没有一人出现因饮食卫生引起的疾病。\n　　(三)不断创新，中队工作有新突破。\n　　“管理出战斗力”、“细节决定成败”，作为中队政治指导员，我积极协同中队长开展部队行政管理工作，广泛吸取意见和建议，抓好部队正规化建设，树立并维护队伍风气。一是落实部队一日生活制度绩效考评制度，强化“做好普通一兵”意识。二是从日常生活点滴养成入手，利用各种时机、场合教育官兵提高坚决执行命令意识，教育官兵如何生活、如何学习、如何工作，做一名“有理想、有道德、有文化、有纪律”的合格军人。\n　　二、不足之处和今后努力方向\n　　一年来，本人深深地体会到：组织的关心帮助、战友的支持配合为我提供了巨大精神动力;刻苦学习、严格要求是我工作取得成绩的根本原因。虽然本人成长了很多，但是也存在着很多问题和不足，如政治理论水平还有待提高;统筹全局的能力还比较薄弱;指挥决策能力还须继续加强。今后我将更加努力工作、虚心学习、严格要求，争取有新的更大的进步。\n部队指导员述职报告 篇8　　今年以来，我在市委、市政府的领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，按照中纪委六次全会及市党风廉政建设工作会议精神，坚持从严治党的方针，坚持反腐败，紧紧依靠各级党组织、广大党员干部和人民群众，推进责任制分解、落实。现将落实情况汇报如下：\n　　一、着眼防范，立足自身教育，为廉政建设责任制的深入开展奠定了坚实的思想基础。\n　　一是强化自身素质，提高“防腐”免疫力。注重把廉政建设理论学习同政治理论学习有机结合起来，浓厚学习氛围，搞活学习形式，扩大学习范围，增强学习效果。开展理论学习，坚定理想信念，开展条规教育，常念“紧箍咒”，早打“预防针”，浇注“防腐剂”。今年以来，相继观看反腐败电教片、收看xx大报告会及学习讨论“两个条例”活动等，通过经常性、多种形式的党性、党风、党纪和廉政教育，使我树立了正确的权利观、地位观、利益观，进一步认识到了廉政建设的重要性，廉洁自律的必要性和违法违纪的危害性，增强了在新形势下拒腐防变的能力，积极做“三个代表”的忠实实践者，并对一些党员干部的不廉洁行为及时敲响了警钟。二是着眼大局稳定，积极做好信访工作。认真对待群众来信、来访，及时妥善处理群众反映的问题，做到了热情接待，耐心疏导，宣传政策，化解矛盾。对重要案件签署具体意见，并及时听取汇报，搞好协调，认真指导。通过扎实有效的工作，有效控制了越级上访、集体上访事件的发生，切实维护了机关的正常办公秩序和大局稳定20xx年 指导员述职报告20xx年 指导员述职报告。三是严把用人关，坚持用好的作风选人。严格遵守组织人事纪律，严格按照《党政领导干部选拔任用工作暂行条例》和有关制度办事。坚持公开、公平、公正的原则，严格按照公布职位、个人申报、资格审查、笔试、面试、组织考察、聘前公示等程序进行，在今年大中专毕业生安置中，坚持“阳光操作”，有力地遏制了用人中的不正之风和腐败现象的发生。\n　　二、高度重视，认真履行职责，工作指导到位。\n　　三、结合工作实际，狠抓目标落实，务求取得实效。\n　　实行廉政建设责任制，根本在落实，关键在行动。自月份担任局长一职以来，在老领导及同志们的帮助配合下，及时转换角色，能够在最短的时间内进入工作状态。在认真分析、研究责任目标的基础上，提出了“抓深入、抓规范、抓提高”的工作思路，不断加大工作力度，真正在落实上下工夫，靠实际行动求成效。一是及时进行任务分解，推进落实。根据市委下达的廉政建设责任制目标，本着“谁主管谁负责”的原则，我对分管廉政责任目标工作负总责，认真履行“第一责任人”的职责。由牵头科室负责，把市委、市政府下达的专项责任目标分解到了主管各部门，做到了“千斤重担大家挑，人人肩上有目标”，明确了岗位职责，保证了政令畅通，切实做到了有方案、有措施、有落实、有检查，实现了廉政建设工作任务由虚变实，由软变硬，由模糊变清晰。二是建章立制，确保落实。把管理重点放在领导干部权力的运行上，进一步规范领导干部的从政行为，强化对领导干部权力运用的约束，从根本上铲除滋生腐败的土壤。三是加大管理力度，全面落实继续严格执行“收支两条线”等各项规定，在完善规范、强化管理、严肃执纪上下工夫，杜绝了“小金库”现象的发生，使财务管理制度得到严格落实。进一步完善了政务公开，只要涉及群众利益、群众关心的行政行为，都通过电视、报刊、政务公开栏等多种形式，进行了公开，增加了行政工作的透明度，规范了行政行为，改进了工作作风，杜绝了暗箱操作和不正之风现象的发生，确保了公平、公正、公开原则在工作中的落实。\n　　四、身先士卒，身体力行，为党风廉政建设责任制的落实起到了示范作用。\n　　在工作中我以身作则，严格维护和遵守政治纪律，严守党的机密，不信谣，不传谣;坚持原则，严守纪律，不以任何方式向有关方面和个人施加影响;告诫家人及亲属工作上、生活中遵纪守法，杜绝出现任何违规行为;到基层检查工作轻车简从，不搞层层陪同，不接受超标准接待，不接受下级单位、个人的现金、礼品、有价证券;无借机敛财行为;不搞特殊化，按标准接待上级领导，下基层不接受超标准接待，不利用公款大吃大喝;不存在借开会、考察、培训等名义变相公费旅游、和公款出国旅游的问题;在配备通讯工具、交通工具及个人住房方面，严格按国家有关规定执行。身体力行，对党风廉政建设责任制工作的落实起到了很好的促进作用。\n　　今后，将针对自身薄弱环节，自我加压，强化措施，做好本职工作，不辜负组织及同志们的信任，带领全系统医务工作者，清正廉洁、奋发有为，为实现我市跨越式发展而努力奋斗!\n部队指导员述职报告 篇9　　尊敬的各位领导、同志们：\n　　一年来，我始终坚持以加强思想政治建设和提高自身综合素质为突破口，按照思想上求实、作风上务实、工作上落实的要求，开拓创新，锐意进取，较好地履行了上级党委赋予的各项职责。现将我在学习、思想、工作和职责履行情况、向领导和同志们作以下汇报：\n　　一、立足本职，开拓创新，积极完成领导交办的各项任务\n　　在工作中一贯服从领导的安排，讲奉献、讲协作、顾大局，吃苦在前，享受在后，兢兢业业，一丝不苟的干好每一项工作。在完成业务工作中他更是能积极探索、认真学习，并做到不懂就问，虚心向有经验的同志请教。\n　　二、爱岗敬业，作风扎实，一心扑在工作上\n　　在工作中，始终以大局为重，无论何时何地，都能表里如一，爱岗敬业，无私奉献，一心扑在工作上。执勤岗位练兵很辛苦，但该同志在工作中能坚持作到不怕苦、不怕累，无论多苦多累，没有半句怨言，同时十分注意开拓进取，严格要求自己，以大局为重，以工作为重，以队为家，从不计较个人得失。该同志在工作中注意动脑筋，想办法，凡事善于总结新经验，开拓新思路，坚持一步一个脚印地、踏踏实实地做好每一件事。\n　　三、加强政治、业务学习，坚持理论联系实际，提高自身的业务水平\n　　能按照大队的统一部署，认真按照学习计划坚持政治理论政策的学习，坚定搞好消防工作的信念。除积极参加组织学习活动外，同时还利用课余的时间进行学习，并积极参加中队组织的讨论，通过学习，思想认识有了进一步的提高。\n　　消防工作是一项综合性科技性很强的社会工程，涉及面广，知识面宽，要搞好这项工作必须有渊博的知识和丰富的经验。没有过硬的理论知识基础，就不能胜任新形式下的消防工作。因此，该同志在不断增加自身综合素质的同时还一直坚持学习消防技术规范，不断提高自己的业务能力和综合素质，从而使自己在消防工作中能够严格、快速、正确的完成技术动作，圆满完成各项消防灭火救援工作。通过学习，业务能力有了很大的提高。\n　　四、认真完成上级领导交给的各项工作任务\n　　与中队的一班人认真学习研究领悟文件精神，中队成立了以该同志为组长，中队干部及思想骨干为成员的工作小组，在中队全面展开。工作中他充分利用中队墙报进行宣传教育，在中队的学习教育过程中，他充分利用多媒体的授课形式进行学习，充分带动了专职队队员学习的积极性。\n　　谢谢大家!\n　　述职人：\n　　20xx年XX月XX日\n部队指导员述职报告 篇10　　主任、各位副主任、各位委员：\n　　二○xx年六月，我受组织的委派，担任xx区卫生局局长职务。这一年半来，我依靠区委、区政府及上级主管部门的正确领导和关怀指导，依靠区局“一班人”的密切配合，依靠全系统干部职工的大力支持，按照新时期卫生工作方针和卫生工作的总体要求，进一步解放思想，更新观念，深化改革，开拓进取，奋力拼搏，全区医疗、预防、保健等各项卫生工作取得了令人可喜的成绩，为保障全区人民的身体健康，加快地方经济发展作出了积极的贡献。现我从以下几方面向各位领导述职，请予评议。\n　　1、抓好非典型肺炎防治各项工作。一是进一步完善疫情应急处理预案，落实突发公共卫生事件防范和应急处理责任制，加强应急处理队伍建设和培训，切实做好公共卫生突发事件预防、现场控制、医疗救治等工作的物资、技术的储备和调度，确保突发事件应急处理工作正常进行;二是加强疫情报告网络信息化建设。初步实现疫情报告全部网上直报;三是初步建立起较为完善的医疗救治体系。x医院按要求设置了较为规范完善的重症监护病房(简称icu)和传染病隔离病区，各医疗单位均设立了隔离留观室，保证出现非典病例后能够得到及时的隔离和治疗;四是进一步落实各项预防工作措施。加强发热门诊管理、上呼吸道发热病人监测、控制院内感染等工作，同时配合有关部门开展清查、捕杀果子狸行动，对接触果子狸等野生动物的从业人员全面进行健康监测，有效地防止非典疫情在我区出现。\n　　2、积极推进医疗卫生体制改革。继续实行院长任期目标责任制，进一步明确职责，落实层级管理，定期进行检查评估，促进医院整体管理水平不断提高。进一步深化人事制度改革，不断完善全员聘用合同制工作20xx年 指导员述职报告20xx年 指导员述职报告。今年，全区卫生系统共签订新聘用合同31份、续聘合同232份，9人调整了工作岗位，9人辞职，进一步优化了人员结构，提高了竞争意识和工作效率。进一步完善社区卫生服务体系。在去年成立的、xx社区卫生服务中心的基础上，今年增设了等3个社区卫生服务站，社区卫生服务覆盖城区人口达42。各社区卫生服务中心(站)共开展健康知识讲座和咨询35期次，受教育1200多人，发放健康教育处方和资料4500多份，免费为860名60岁以上的老年人进行了健康体检，并建立了健康档案，逐步使城区居民享受到优质、便利的社区卫生服务。\n　　3、大力推进新型农村合作医疗工作。通过广泛宣传发动，加强督促指导，逐步规范合作医疗资金管理，推动新型农村合作医疗健康有序发展。全区参加合作医疗1164818人，覆盖农村人口57.52，超额完成今年区委、区政府下达50的任务指标。全年共报销住院费用11100人次，报销金额11167.4万元，大病救助20人次，救助金额110.9万元，较好地帮助农民解决了因病致贫的问题。\n　　4、全面加强医疗质量管理。深入开展医疗质量安全月活动，继续抓好病历书写规范、住院医师规范化培训和整体护理工作。切实加强医疗质量监控，层级签订医疗质量安全责任状，进一步完善医疗质量管理体系。坚持医疗质量季度检查自评，半年进行一次全区大检查制度。各医疗单位严格执行各类诊疗常规和技术操作规程，加强医护人员“三基”知识学习培训和技能考核。区卫生局举办了护理人员学习班和全区护理操作技能竞赛活动，并两次组队参加市举办的护理操作技能竞赛，进一步提高了医护质量，减少医疗差错，杜绝医疗事故的发生。另外，认真抓好院内感染管理。各医疗单位切实做好医疗废物的收集、毁形、消毒等初步的无害化处理，全区镇以上医疗单位的医疗废物已统一由市医疗垃圾处理站集中回收处理，有效地避免了医疗垃圾对环境造成的污染。\n　　5、做好疾病预防控制和计划免疫工作\n　　以上报告，请领导们评议，欢迎对我的工作多提宝贵意见，并借此机会，向一贯关心、支持和帮助我的各位领导表示诚挚的谢意。\n部队指导员述职报告 篇11　　各位主任、各位委员：\n　　首先感谢各位多年来对我工作的关心、支持，我自任职以来，在某委、某政府的正确领导下，在某人大的监督指导下，在局领导班子成员及广大干部职工的关心支持下，能够确立人大意识，(20xx最新组织部副部长述职报告)坚持依法行政，认真贯彻落实科学发展观,紧紧围绕某委中心工作目标，认真履行某委、某人大、某政府赋予我的职责，较好地完成各项工作任务。现将有关情况报告如下，如有错误请予以批评指正。\n　　一、加强学习，不断提高自身素质\n　　卫生工作与人民群众生命健康息息相关，是社会事业发展的重点所系，也是难点和热点所在。在工作之余，我始终把加强政治理论学习，提高自身素质放在首位，认真学习了马列主义、毛泽东思想、邓小平理论及“三个代表”重要思想，系统地学习了中共中央、国务院《关于进一步加强农村卫生工作的决定》、某委、某政府《关于进一步加强农村卫生工作的指导意见》及一系列卫生法律、法规。通过学习，使自己的政治理论水平及驾驭复杂局面的工作能力得到了进一步提高。一是对卫生工作实践“三个代表”重要思想有了更深刻的理解。牢固树立了科学发展观、正确的政绩观，进一步增强贯彻执行党的路线、方针、政策和法律法规的自觉性。二是对卫生工作的方针政策、法律法规和业务知识有了进一步的提高。积极参加某、某、某各类卫生法律法规知识及卫生管理知识培训班，认真学习《传染病防治法》、《食品卫生法》、《献血法》等卫生法律法规，熟练掌握卫生执法工作程序，努力提高自己的依法行政能力。三是对我某的卫生事业的状况和群众反映的看病难、看病贵问题进行了深入的调研。对乡镇卫生院的发展状况和卫生队伍现状有了进一步的了解，针对调查中存在的问题，认真分析原因20xx年 指导员述职报告20xx年 指导员述职报告。因地制宜，积极应对，及时化解卫生改革中出现的问题和矛盾，保证了大局稳定。\n　　二、认真履行职责，努力提高医疗卫生服务水平\n　　在工作中，我始终把提高医疗卫生服务质量和水平作为卫生事业的出发点和归宿，紧紧围绕某委某政府的中心工作和卫生部门的职能，坚持以农村卫生公共卫生为重点，不断深化卫生改革，积极探索新形势下卫生事业发展的新路子。\n　　深化改革，不断加快卫生事业发展。任职以来，我会同班子其他成员深入某直医疗卫生单位及12个乡镇卫生院认真调研，针对存在问题和原因，立足实际，大力推进体制、机制创新。一是在某、乡两级医疗机构积极推行经营权与所有权相分离的自主经营目标责任制管理模式。根据分类指导的原则，对某中医院及南河中心卫生院等4所乡镇卫生院进行试点，我带领局机关有关人员，组织召开试点单位领导班子成员座谈会、职工代表座谈会，讨论改革方案，逐步完善经营管理制度,与试点单位签订了自主经营目标责任状，全面实行档案工资和实际报酬相分离，实现了人员身份管理向岗位管理转变，激发广大卫技人员的工作积极性，促进了人员优胜劣汰和合理流动。二是拓宽药品集中招标采购范围，积极稳妥地推进新一轮药品集中招标采购工作。采取切实措施，降低群众负担。自以来，全某各级各类医疗机构药品收入占医疗业务收入的比例逐年下降，全某药品集中招标共850品种，总额为万余元，直接让利患者万余元。三是实施干部任用制度改革。今年上半年，在某人民医院通过公推公选的方式产生了两名副院长，在某疾病控制中心通过民主公选的方式产生了一名副主任。在公选过程中，我强调两点：一要严格按照既定的组织程序选拔干部，坚持公平、公正、公开的原则，充分尊重广大职工的民主权利，将选择权交给广大职工。二要打破论资排辈及身份限制，不拘一格选拔人才，任用人才，使德才兼备、年轻有为的中青年骨干进入领导班子。整个公推公选、民主直选过程比较成功，没有出现违法违规现象。受到某委组织部及某主管部门的充分肯定。四是认真解决改革中出现的问题，不断完善乡镇卫生院租赁经营形式。针对少数乡镇卫生院的效益低下实际情况，我对乡镇卫生院管理体制改革进行了有益的尝试，经集体会办后，在系统内采取公开竞争方法，对黄圩镇卫生院、张集中心卫生院进行租赁经营，妥善解决了发展中出现的问题，保证了这两个卫生院工作的正常运行和大局稳定，取得了明显的效果20xx年 指导员述职报告工作报告\n　　五是推行全员人事代理，充分发挥卫生人才某场职能作用。以来我组织有关人员赴等人才某场引进了10名临床专业本科生，为我某卫技人才队伍建设注进了新鲜血液。通过一系列的改革措施，某乡两级医疗机构的活力和自我发展能力有了明显的增强，并取得了良好的社会效益和经济效益。全某公立医疗单位实现了业务总收入万元，较同期上升了22%。1-6月份实现了业务总收入万元，较同期上升了11.7%。\n部队指导员述职报告 篇12　　各位领导、各位战友：\n　　我是三连政治指导员燕玉林。半年来，在支队党委和中队党支部的正确领导下，在同志们广大战友的支持和通力协助下，我立足本职岗位，认真履行自己的职责，勤勤恳恳做事，充分发挥主观能动性。在三连的工作当中，协助连长，时刻以同志们的成长进步为己任，不辱使命，讲究科学，合理管理，与时俱进，开拓创新，为全连战友的成长进步创造良好的环境。现将半年来的具体工作向各位领导和同志们做如下汇报，不足之处请各位领导和同志们批评指正：\n　　一、总结一年来的工作总结\n　　（一）积极学习政治理论，努力提高决策水平\n　　今年来，我积极参加政治理论学习，清醒了头脑，明确了工作目标。“xx大”的胜利召开更加增强了我的事业心和责任感。围绕学院的转型建设，我努力做好自己的本职工作，增强了带一流队伍，创一流业绩的信心。作为模拟连指导员，我正确理顺上下关系，充分发挥排骨干的作用，把各股力量集结在一起，形成良好的工作局面，进一步统一了同志们的思想，营造了良好和谐的氛围。针对我连作风纪律不够紧张的现象，党支部成员进行深刻的剖析，对照我队的发展目标，认真查找目前存在的薄弱环节，进一步统一思想，明确认识，促进了工作。\n　　（二）认真履行职责，扎实开展思想工作\n　　作为一名模拟连指导员，我深知团结同志重要性。所以，在与同志们的交往中，我始终坚持工作中我是连队领导，生活中我是大家的一员，以平等的身份与同志们交朋友。在评功评奖、入党等热点敏感问题上，始终坚持公平、公正、公开的原则，不搞“暗箱操作”、不拉老乡关系，严格按标准和要求办事，深得同志们的信赖和拥护。同时，我还坚持“以德服人”，关心同志们的困难，积极为他们排忧解难，深入细致做思想工作，注重在心理上对大家进行疏导，在生活上予以关心照顾，并通过组织，力所能及地大家解决个人的实际困难，及时消除了同志们的思想压力和心理疑虑。\n　　（三）严格管理，真抓实干\n　　在日常生活中抓好经常性管理工作，严格管理。按计划开展落实条令学习和政治教育，使同志们的条令意识和纪律意识得以增强。值班时，我会严格查铺查寝，及时检查请销假登记本，发现问题及时向个人指出，提醒其注意。对下安排工作是也会做到详细细致，提好标准和要求，并且及时检查。及时表扬日常工作中的先进个人，提高大家的工作积极性，并且发动同志们的主观能动性，支持鼓励同志们参与到学员队的日常工作中，而不是仅仅作为一名被管理者来单调的执行命令。经过半年的时间，我连同志们表现出了较高的工作热情，营造出了和谐向上的生活氛围。\n　　二、存在的不足\n　　半年来，在队党委的正确领导下，我认真履行自己的职责，圆满完成了各项任务。但由于自己的理论水平和业务水平有限，一年来还是有许多不尽人意的地方，工作中还存在有漏洞，有待与在今后工作中不断改进。主要表现在：\n　　1.对同志们的思想问题上认识的不够充分，对个别同志的教育还不够细致。\n　　2.在训练方法上不够科学灵活，仍然存在使老一套方法，训练效果不明显。\n　　3.有时遇事不冷静，工作中有急躁情绪，对及个别同学存在的思想问题，表现得耐性不够。\n　　4.大局意识不强，正确领会上级意图还有待于加强。\n　　5.学习不够认真，专业知识掌握不够牢固\n　　6.个人综合素质与一名合格的中模拟连指导员之间还有一定差距。\n　　三、今后的努力方向\n　　今后，我将继续紧紧围绕全队建设，根据我连实际情况，在队党委的领导下认真细致的开展工作。加强自身的素质培养，全面提高政治理论水平和写作水平。尽快克服工作中的不足之处，立足岗位干好自己本质工作，总结工作中的经验教训。作为一名模拟连指导员，职务不高但责任重大，上要对队党委负责，下要对同志们。我时刻有一种如履薄冰的感觉。我经常告诫自己，做任何事情都不可疏忽大意，要慎之又慎。在这样的思想知道之下，我会戒骄戒躁，一如既往的干好以后的工作。有不妥的地方，请领导和同志们批评指正。\n部队指导员述职报告 篇13　　我是20xx年12月担任旅战勤连政治指导员这一职务的。一年来，在上级党委、*和同志们关怀、指导、帮助下，自己时刻牢记我军的宗旨，加强政治理论学习，保持政治上的纯洁，认真履行职责，忠于职守，较好地实现由机关干事到基层主官的跨越。工作能力、业务水平得到了不同程度的提高，履行职责意识、责任意识得到了加强，组织领导能力得到了锻炼。通过一年来的工作，我深深地感觉到作为一名政治主官，特别是支部书记责任的重大。为更好的开展工作，减少工作的失误，今天根据上级的要求，本着多学习，多求教的思想，以实事求是的态度，就我任现职以来履行职责情况和今后打算汇报如下：以希得到领导和同志们的更大帮助，克服自身存在的不足。\n　　一、履行职责情况\n　　(一)、注重学习，当好班长，强化党支部的正规化建设。我在20xx年底来旅战勤连担任指导员之前一直在机关保卫科工作，对如何当好指导员，如何当好党支部书记缺乏实践锻炼和知识上的积累。为此我边学习边实践，先后通读了《基层党支部应知应做应会》、《新编党支部工作教程》、《实用带兵学》以及《基层组织工作程序》等书籍，并把所学理论用于实践，做到理论指导实际，实践中总结理论。20xx年3月，新的党支部成立后，通过选举经上级党委批准，我任连党支部书记。新的支部\n　　成员新，相互磨合少，缺乏应有的开展工作经验。为此，在加强支部建设中，着重抓了以下几点：一是加强学习，统一思想，养成按章议事、依规办事意识。支部成立后，利用一周时间，认真组织了支部委员培训，重点学习了《政工条例》、《基层组织工作程序》、党的三代领导关于加强基层党支部建设的文章，以及有关文件规定。通过培训，使全体支委增强对党支部建设的重要性和必要性认识，明确了职责，掌握了基本组织原则，从而打牢了按章议事，按章办事的理论基础；二是树立大局意识，服务意识，榜样意识，确保支部建设的先进性。大局意识，就是把推动连队全面建设作为开展各项工作的出发点和落脚点；服务意识，就是要求全体支委、党员、干部具有为部队、为兵服务的思想；榜样意识，就是在完成各项工作、任务中全体党员干部要走在前列，在具体落实“三种意识”过程中，支部一班人能够带头执行，在完成连队各项工作任务中均能狠抓工作落实较好地发挥了模范带头作用；三是勤于勾通，经常交心，始终把思想统一到连队全面建设上来。平时能够主动与付书记，其他支委交流思想、交流工作，征求建议，并根据不同工作时期可能遇到的各类问题，提前做好预案，确保各项工作的顺利开展；四是以“xx大”学习教育为契机，进一步纯洁党性，不断提高全体党员和干部的素质。在教育活动中，能够积极组织“xx大”精神的学习教育，组织专题授课12课，座谈8次，完成心得体会12篇，经常与其他党员、干部开展谈心，并在此基础上深入开展批评与自我批评，主动征求全体官兵对本人工作作风，党性修养等方面的看法，及时\n　　进行梳理，制定切实可行的整改措施，定期改正；五是找准突破口，解决好官兵切身利益息息相关的问题，用有形的变化塑造支部的良好形象。今年我们在处理关系和官兵切身利益的问题上，能够做到公开名额、公开标准，公开要求，公平评选，增强“透明度”。今年在入党、考学，留转士官、骨干先取等工作中，严格按照规定程序办事，在群众中引起积极反响。\n　　(二)、深入研究“四个多样化”，围绕“两个提供”因势利导搞教育。\n　　1、高标准落实年度教育计划，把握重点兼顾平衡。在组织理论课的学习中，我能够认真备课，广泛收集资料，并采用灵活多样的教育方法，全年共组织政治教学71课共142课时，组织讨论25次，60课时。在政治教育中，能够针对不同时期要求，有针对性的进行教育，今年xx大精神学习教育是重点，针对这个重点，在组织好专题教育的同时还及时组织了“xx大”知识竞赛以及“话家乡巨变，唱改革颂歌”演讲活动，通过身边的人讲家乡的事，用活生生的变化，歌颂改革成果，增强了教育的实效性。在突如其来的非典型肺炎防治工作中，我们运用各种方法和途径讲清防治非典工作是贯彻“三个代表”重要思想的具体体现，讲清防治非典工作是对官兵身心健康，对部队战斗力建设的必然要求，讲清非典型肺炎并非无可预防及其预防措施。通过各种举措，提高了认识，统一了思想，有效的消除了官兵的恐慌心理，确保了部队的稳定的官兵的身心健康。\n　　2、借鉴吸收新型思想政治工作方式、方法，结合我连实际，\n　　做好经常性思想工作。当前部队出现这样那样的问题，关键原因是“两个经常”不经常。不能够做到“双四一”。因此，在搞好课堂教育的同时，重点做好经常性思想工作。“四个多样化”是引发当前官兵思想问题的重要原因，因此，我能够与连队官兵进行广泛探讨，研究，针对生活、工作中遇到的各种困难和困惑，及时进行疏导和解疑答难，以平等的身份与一些同志谈心、讨论工作和生活中的是非得失，把帮助解决实际问题与解决思想问题结合起来，增强教育的有效性。\n　　(三)、发挥政治工作优势，为落实战备任务，科技练兵提供强有力的精神动力。\n　　我连是担负24小时二等战备值班的一线连队，战备任务重，标准高，要求严。为此，在落实战备任务，深入开展科技练兵中，我能够积极协助连长搞好战备动员，以及战备任务的落实。在每一次请领战备任务后，能够及时组织动员教育，把意义讲清，任务说明，责任分清，并根据执行任务中可能遇到各类思想问题提前做好预案，把思想工作做在前。在今年济南军区组织的检验性飞行演习中，我们利用板报、宣传栏、营造演习氛围，及时组织战斗动员，并成立了相应组织，由连干分别担任的战斗值班，宣传鼓动、安全保卫、后勤保障四个小组，负责演习的全过程。由于组织得力，宣传鼓动及时，全部战勤人员能够以饱满的热情投入演习的全过程。整个演习中未出现任何责任事故，受到上级的好评。\n　　(四)、建全组织，重视培养，勤于指导，充分发挥军人委员\n　　会和团支部的助手作用。\n　　新的支部成立后，及时组织分工，指定由两名支委负责军人委员会、团支部工作。平时能够做到积极指导他们开展各项工作。团支部根据青年官兵特点成立了各种兴趣小组，培养官兵健康向上的生活情趣，既丰富知识，又得到启发教育。同时定期召开军人大会，针求官兵在战备训练，政治教育、行管后勤管理方面的建议，充分发挥官兵参政议政意识。及时纠正和改进工作，生活等方面存在的不足，维护官兵民主的权利，推进连队整体建议水平。\n　　(五)、融洽官兵关系，注重人才培养，突出以法治军，以情带兵，把“管”与“爱”有机结合起来。\n　　日常生活中能够和官兵实行“五同”，不强调个人，关心爱护部属，注重人才的培养。去年参加军校招生的两名落榜生，今年存在着不同程度的畏难情绪，针对这一思想实际，我能够及时靠上去，帮助他们分析落榜原因，树立信心，并为他们近可能的创造良好的学习环境。平时也能够象兄长一样爱护其他同志，了解他们的身心状况，及时做好引导，对个别病号能够主动帮他们寻医问药及时医治，让他们感到家的温暖。同时在管理工作中，我能够积极协助连长开展管理工作，定期组织安全形势分折，培训思想骨干，摸清官兵思想底数，对一些不安全苗头，能够主动靠上去做工作，对个别重点人进行反复教育，对一些特殊时期，进行提前教育，确保了全体官兵思想上、行动上能与党中央保持高度一致。\n部队指导员述职报告 篇14　　一年来，在农工部(农办)、新村办领导及各位同事的关心支持和大力帮助下，本人坚持以党的xx大精神和xx届三中全会为指针，牢固树立科学的发展观和正确的政绩观，以求真务实的态度、清正廉洁的作风，认真履行职责，较好地完成了各项工作任务。现将今年以来履行职责情况述职如下，请各位领导和同志们批评指正。\n　　一、努力学习，全面提高自身素质\n　　一年来，我始终把加强学习、提高自身素质放在首位，做到常抓在手、常挂于心、常抓不懈。\n　　一是学习政治理论。坚持学习党的xx大精神和科学发展观理论，强化科学世界观和正确的人生观、价值观，用科学的理论武装自己，增强政治敏锐性和洞察力，并将其精神实质化为自己的自觉行动。\n　　二是学习“三农”和新农村建设工作的相关政策。反复学习、领会中央、省、市有关“三农”和新农村建设方面会议和文件讲话精神，正确认识现阶段农业发展阶段的形势、特点掌握政策、把握发展趋势，明确应对措施和要求，特别是对xx届三中全会精神及中央省市一号文件出台的建设社会主义新农村政策性措施，做到熟记于心、铭记于脑。\n　　三是学习发达地区的先进理念。通过赴海南省学习海口市美兰区文明生态村创建经验，感受了农村新气象，思想受到了震撼，洗了“脑子”，换了“思维”，也进一步增强了抓好新农村建设试点工作的责任感和主动性。四是学习他人的工作方法和经验。始终牢记“三人行，必有我师”的古训，虚心地向领导、同事和基层干部群众学习，学习他们良好的工作方法和扎实的工作作风以及克己奉公、无私奉献的敬业精神。\n　　总之，通过坚持不懈地学习，个人的理论素质、政治素养和工作水平不断提高，工作思路进一步拓宽，综合分析和处理问题能力逐步增强，为顺利完成各项工作任务打下了坚实的基础。\n　　二、恪尽职守，尽心做好本职工作\n　　遵照部委会的分工安排，主要分管新村办宣传组工作，同时兼顾农工部(农办)大型文稿起草工作。通过一年来的勤勉工作，扎实苦干，所担负的工作较为顺利，各项工作完成较好。\n　　一是搞好谋划，服务“三农”和新农村建设工作决策。我坚持经常性深入基层熟悉和掌握有关“三农”和新农村建设工作情况，主动参与“三农”和新农村建设工作意见的起草，发表撰写调研、信息等材料，为县领导决策划策、见微知著，积极发挥参谋助手作用。一年来，先后根据中央、省、市“三农”和新农村建设工作的有关会议精神，动手起草了县委一号文件《关于切实加强农业基础建设，扎实推进新农村建设的若干意见》，参与起草了《万年县20xx年社会主义新农村建设试点工作方案》，提出了工作目标、任务、方法和政策性措施，使全县抓“三农”和新农村建设工作的思路清晰、目标明确、有的放矢。起草并发表了《对万年县“六个一”结对共建机制的调查与思考》、《用实招抓好“五个三”倾全力建设新农村》、《海口市美兰区创建文明生态村的经验与启示》等调研文章、考察报告和典型材料，起草了全县农村计生防汛工作会议和各阶段新农村建设调度会议县分管领导讲话稿以及迎接省市新村办督查的汇报材料。\n　　二是加大宣传，积极推介新农村建设经验典型。通过构建新农村建设信息网络，拓宽信息覆盖面，掌握全县新农村建设试点工作的经验典型和阶段性工作动态，及时编发信息进行反馈。今年以来，先后组织撰写了各类信息80余篇(条)，编印县级《新农村建设简报》12期，被省市新农村建设简报、《省新农村建设网》、《江西省新农村建设论坛》、《上饶日报》、《上饶之窗》、《万年网》等媒体采用近20余篇(条)。同时，还积极配合县报社和电视台对新农村建设经验典型的报道。为提升万年新农村建设工作形象，对内营造氛围，对外宣传推介，做了力所能及的工作。\n　　三是全力配合，积极参与阶段性的试点工作督查。在完成自身主抓工作的同时，根据县新村办的统一工作部署，会同领导和同志们，多次深入试点村工作一线指导工作，有力的促进了全县新农村建设项目建设进度。截止到10月底，全县74个省级新农村建设点100%完成村庄规划;建设村内主干道102.5公里，达任务数的95%，村内其它道路86.9公里，达任务数的91%;改水3688户，达任务数的80%;改厕3549户，达任务数的77%;改房727户，其中:拆除空心房283户，整修房119户，新建房325户;使用清洁能源1624户，其中使用沼气户数826户，使用太阳能户数798户;各试点自然村电视和电话基本普及。省新村办年中督查时给予了肯定和好评。\n　　四是统筹兼顾，完成领导交办的其他工作任务。一是发挥自己文字工作的特长，承担了县新村办秘书组一系列的文稿的起草工作;二是完成了省新农村建设画报的文字和图片征集工作和向县人大常委会汇报的近三年全县新农村建设战进展情况的文稿起草工作;三是承担了新村办的文字核稿工作，从严把住文字和体例格式关和报送关，保证了行文的严肃性，提高了公文质量。\n　　三、注重形象，切实加强自身建设\n　　我奉行“老老实实做人、踏踏实实做事”的原则，讲奉献、树正气，时刻坚持严格要求自己。\n　　一是注重团结顾大局。坚持把自己定位在甘当配角，充分发挥参谋助手作用，全力配合主任开展工作，遇到问题及时请示汇报，积极维护集体意志和决策，在思想上、政治上、行动上与班子保持高度一致，以自己的一言一行维护农工部(农办)、新村办的形象;\n　　二是爱岗敬业讲奉献。新村办作为全县新农村建设试点工作的综合协调部门，工作对象既对县级领导，又对乡镇、部门，还直接接触群众，工作任务繁杂而艰巨。特别是在秘书组人员空缺的情况下，在分工上，又相应增加了我负责秘书组的文稿起草工作。为完成自己所承担的工作任务，我经常加班加点连轴转，努力做到加班加点不叫累、领导批评不言悔，从而保证了各项工作的有效运转;四是廉洁自律树形象。正确认识自身的工作和价值，正确处理苦与乐、得与失、个人利益与集体利益、工作与家庭的关系，坚持甘于奉献、诚实敬业，廉洁自律。\n　　一年来的工作虽然取得了一定成绩，但也存在一些不足，主要是思想解放程度还不够，工作创新不够;在协调上也有不到位之处;在行文把关上，有时也可能会发生一些因为自身素质不够高、理解不够到位致使出现不尽领导意图之事，不当之处敬请各位领导、同志们谅解。在今后的工作中，我一定认真总结经验，克服不足，努力把工作做得更好。\n部队指导员述职报告 篇15　　一年来，在农工部(农办)、新村办领导及各位同事的关心支持和大力帮助下，本人坚持以党的xx大精神和xx届三中全会为指针，牢固树立科学的发展观和正确的政绩观，以求真务实的态度、清正廉洁的作风，认真履行职责，较好地完成了各项工作任务。现将今年以来履行职责情况述职如下，请各位领导和同志们批评指正。\n　　一、努力学习，全面提高自身素质\n　　一年来，我始终把加强学习、提高自身素质放在首位，做到常抓在手、常挂于心、常抓不懈。\n　　一是学习政治理论。坚持学习党的xx大精神和科学发展观理论，强化科学世界观和正确的人生观、价值观，用科学的理论武装自己，增强政治敏锐性和洞察力，并将其精神实质化为自己的自觉行动。\n　　二是学习“三农”和新农村建设工作的相关政策。反复学习、领会中央、省、市有关“三农”和新农村建设方面会议和文件讲话精神，正确认识现阶段农业发展阶段的形势、特点掌握政策、把握发展趋势，明确应对措施和要求，特别是对xx届三中全会精神及中央省市一号文件出台的建设社会主义新农村政策性措施，做到熟记于心、铭记于脑。\n　　三是学习发达地区的先进理念。通过赴海南省学习海口市美兰区文明生态村创建经验，感受了农村新气象，思想受到了震撼，洗了“脑子”，换了“思维”，也进一步增强了抓好新农村建设试点工作的责任感和主动性。四是学习他人的工作方法和经验。始终牢记“三人行，必有我师”的古训，虚心地向领导、同事和基层干部群众学习，学习他们良好的工作方法和扎实的工作作风以及克己奉公、无私奉献的敬业精神。\n　　总之，通过坚持不懈地学习，个人的理论素质、政治素养和工作水平不断提高，工作思路进一步拓宽，综合分析和处理问题能力逐步增强，为顺利完成各项工作任务打下了坚实的基础。\n　　二、恪尽职守，尽心做好本职工作\n　　遵照部委会的分工安排，主要分管新村办宣传组工作，同时兼顾农工部(农办)大型文稿起草工作。通过一年来的勤勉工作，扎实苦干，所担负的工作较为顺利，各项工作完成较好。\n　　一是搞好谋划，服务“三农”和新农村建设工作决策。我坚持经常性深入基层熟悉和掌握有关“三农”和新农村建设工作情况，主动参与“三农”和新农村建设工作意见的起草，发表撰写调研、信息等材料，为县领导决策划策、见微知著，积极发挥参谋助手作用。一年来，先后根据中央、省、市“三农”和新农村建设工作的有关会议精神，动手起草了县委一号文件《关于切实加强农业基础建设，扎实推进新农村建设的若干意见》，参与起草了《万年县20xx年社会主义新农村建设试点工作方案》，提出了工作目标、任务、方法和政策性措施，使全县抓“三农”和新农村建设工作的思路清晰、目标明确、有的放矢。起草并发表了《对万年县“六个一”结对共建机制的调查与思考》、《用实招抓好“五个三”倾全力建设新农村》、《海口市美兰区创建文明生态村的经验与启示》等调研文章、考察报告和典型材料，起草了全县农村计生防汛工作会议和各阶段新农村建设调度会议县分管领导讲话稿以及迎接省市新村办督查的汇报材料。\n　　二是加大宣传，积极推介新农村建设经验典型。通过构建新农村建设信息网络，拓宽信息覆盖面，掌握全县新农村建设试点工作的经验典型和阶段性工作动态，及时编发信息进行反馈。今年以来，先后组织撰写了各类信息80余篇(条)，编印县级《新农村建设简报》12期，被省市新农村建设简报、《省新农村建设网》、《江西省新农村建设论坛》、《上饶日报》、《上饶之窗》、《万年网》等媒体采用近20余篇(条)。同时，还积极配合县报社和电视台对新农村建设经验典型的报道。为提升万年新农村建设工作形象，对内营造氛围，对外宣传推介，做了力所能及的工作。\n　　三是全力配合，积极参与阶段性的试点工作督查。在完成自身主抓工作的同时，根据县新村办的统一工作部署，会同领导和同志们，多次深入试点村工作一线指导工作，有力的促进了全县新农村建设项目建设进度。截止到10月底，全县74个省级新农村建设点100%完成村庄规划;建设村内主干道102.5公里，达任务数的95%，村内其它道路86.9公里，达任务数的91%;改水3688户，达任务数的80%;改厕3549户，达任务数的77%;改房727户，其中:拆除空心房283户，整修房119户，新建房325户;使用清洁能源1624户，其中使用沼气户数826户，使用太阳能户数798户;各试点自然村电视和电话基本普及。省新村办年中督查时给予了肯定和好评。\n　　四是统筹兼顾，完成领导交办的其他工作任务。一是发挥自己文字工作的特长，承担了县新村办秘书组一系列的文稿的起草工作;二是完成了省新农村建设画报的文字和图片征集工作和向县人大会汇报的近三年全县新农村建设战进展情况的文稿起草工作;三是承担了新村办的文字核稿工作，从严把住文字和体例格式关和报送关，保证了行文的严肃性，提高了公文质量。\n　　三、注重形象，切实加强自身建设\n　　我奉行“老老实实做人、踏踏实实做事”的原则，讲奉献、树正气，时刻坚持严格要求自己。\n　　一是注重团结顾大局。坚持把自己定位在甘当配角，充分发挥参谋助手作用，全力配合主任开展工作，遇到问题及时请示汇报，积极维护集体意志和决策，在思想上、政治上、行动上与班子保持高度一致，以自己的一言一行维护农工部(农办)、新村办的形象;\n　　二是爱岗敬业讲奉献。新村办作为全县新农村建设试点工作的综合协调部门，工作对象既对县级领导，又对乡镇、部门，还直接接触群众，工作任务繁杂而艰巨。特别是在秘书组人员空缺的情况下，在分工上，又相应增加了我负责秘书组的文稿起草工作。为完成自己所承担的工作任务，我经常加班加点连轴转，努力做到加班加点不叫累、领导批评不言悔，从而保证了各项工作的有效运转;四是廉洁自律树形象。正确认识自身的工作和价值，正确处理苦与乐、得与失、个人利益与集体利益、工作与家庭的关系，坚持甘于奉献、诚实敬业，廉洁自律。\n　　一年来的工作虽然取得了一定成绩，但也存在一些不足，主要是思想解放程度还不够，工作创新不够;在协调上也有不到位之处;在行文把关上，有时也可能会发生一些因为自身素质不够高、理解不够到位致使出现不尽领导意图之事，不当之处敬请各位领导、同志们谅解。在今后的工作中，我一定认真总结经验，克服不足，努力把工作做得更好。\n\n\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 1245, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"党委书记2017年度述职述德述廉述学报告.txt\"}","text":"党委书记2017年度述职述德述廉述学报告\n党委书记2017年度述职述德述廉述学报告\n  一年来，我按照“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的要求，认真履行党委书记职责，抓好学习、出好思路、做好统筹、用好干部、当好表率，较好地完成了各项工作任务，全市经济持续较快发展、社会和谐稳定、人民安居乐业，经济社会发展继续保持了良好局面。\n  一、抓好学习，把正政治方向。坚持把强化理论武装作为筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵的基础工程，组织党委班子和各级干部认真学习党的路线方针政策特别是习近平新时代中国特色社会主义思想，不断提高思想觉悟和理论水平，牢牢把握正确的政治方向。一是领导带头学。围绕党的十八届六中全会精神、十八届中央纪委七次全会精神、习近平总书记“7﹒26”重要讲话精神等内容，以专题调研、专题考察、专题研讨相结合的方式，开展理论中心组集中学习研讨X次，中心组成员撰写的X篇心得体会文章在各类媒体刊发。组织各级干部收听收看了党的十九大开幕式实况转播。组织科级以上干部参加时代XX知识讲座XX场次。二是专家宣讲学。开办“XX干部讲堂”，邀请省内外知名专家学者，每月利用两个晚上时间组织授课辅导，年内共举办XX期。邀请市委宣讲团到市内开展十八届六中全会精神、“两学一做”等专题宣讲X次。举办“青年干部培训班”等主体班次X个，XX名科级以上干部到复旦大学全国干部教育培训基地参加了培训。市宣讲团到乡镇宣讲XX场次。三是围绕活动学。扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，指导各级党组织根据省市的统一安排部署，以支部为单位，认真学习党章党规、学习习近平总书记系列重要讲话。各党（总）支部集中学习均达5次以上，科级以上干部讲党课XX场次，XX名党员参加了党规党纪网络测试。通过全方位、多渠道、宽领域地抓好理论武装工作，党员干部“四个意识”进一步增强，“四个自信”进一步坚定，更加自觉地在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。\n  二、出好思路，科学谋划发展。一年来，我团结带领市“四班子”，立足基础差、底子薄、欠发达的基本市情，深入调研、找准定位、理清思路，着力描绘符合现实情况、适应时代要求、具有自身特点的发展蓝图。一是深化市情认识。组织市“四班子”成员和市级有关部门负责人，结合城乡“四规合一”编制，围绕市域经济社会发展课题，持续深入开展了广泛调研，并到周边市区进行了考察学习。通过调研，市“四班子”对全市“基础差、产业弱、财政穷、发展慢”的市情实际有了更加深刻的理解，对加快转变干部作风、加快发展步伐有了更加清醒和紧迫的认识。二是引入外部智慧。抢抓XX大学挂帮精准脱贫的机遇，积极争取XX大学的智力支持，委托XX大学帮助做好“多规合一”城乡总体规划编制工作。做好向北京东城区、省人社厅的争取汇报，加强与XX智业投资管理公司、清华规划设计院等的沟通合作，邀请省内外各级领导和专家学者到市内考察观摩、为我市发展出谋划策。三是科学谋划定位。在深化市情认识的基础上，通过认真学习领会中央、省市精神，借鉴周边和发达地区经验，吸纳领导和专家意见，确立了把我市建设成为“民族团结进步示范市、生态文明建设排头兵、面向南亚辐射中心，建设大美XX”的发展定位，确定了“围绕一城两带三城发展空间格局，修路、兴水、改危房，强产、脱贫、建生态”的发展思路。\n  三、做好统筹，总揽全局发展。一年来，我努力练好“内功”、当好“班长”，充分发挥市委的领导核心作用，较好完成了年初预定的各项目标任务。一是努力管好大局。充分发挥市委总揽全局、协调各方作用，加强对全市各项工作的领导，支持和保证人大、政府、政协、“法检”两院和人民团体依法按章独立负责、协调一致地开展工作，形成了心齐、气顺、劲足的干事创业氛围。二是科学民主决策。坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”原则，年内共召开常委会议12次，听取和研究审定各类议题148项，内容涵盖全市经济、政治、文化、社会、生态和党的建设方方面面。三是加快经济发展。全年预计生产总值完成37.75亿元，同比增长9%；一般公共预算收入完成8.5亿元，增长3.92%；财政一般预算支出完成21亿元，同比增长11%；城镇居民和农村常住居民人均可支配收入分别完成48127元、18683元，同比增长10.1%、12.2%。四是加大汇报争取力度。316个项目纳入省市“三年滚动”计划储备项目库，拓展了发展新空间。五是抓实脱贫攻坚。筹集扶贫开发资金29亿元，XX镇和11个贫困村5788人有望如期脱贫出列退出，贫困村“土银行”全覆盖、脱贫攻坚政策“明白卡”等创新做法在省市推广。六是开展各项创建。全面启动了“三城三市”创建活动，启动实施提升城乡人居环境五年行动计划，并取得阶段性成效，被XXX表彰为XX先进市。七是抓实民生事业。筹集资金17亿元，专项用于义务教育均衡发展工作。引入XX集团以委托代管方式抓好高中教育提质。促成市医院与清华大学附属医院结成帮扶“对子”。启动了87个标准化村卫生室建设项目。全市80%的财政支出用于民生事业。八是繁荣文化事业。成功举办了XX年分会场相关活动和“XXX文化节”，极大提升了各族干部群众的文化自信。\n  四、用好干部，锻造过硬队伍。我积极贯彻落实党的十八届六中全会精神，认真履行管党治党第一责任人责任，着力配强班子、建强队伍，为各项事业发展提供坚强保障。一是建强堡垒。加大“两类”组织党建力度，建立非公党组织X个、社会组织党组织X个，扩大党组织覆盖面。规范党组设立，新设立了X个市级部门党组和X个市级部门党委。X个软弱涣散党组织实现晋位升级。管好用活村民小组党支部活动场所，实现全覆盖。X个村（社区）集体经济年收入达XX万元以上。建成基层服务型党组织综合平台、远程教育站点X个。二是配强班子。严格按照中央和省、市党委关于认真做好换届选举工作的要求，圆满完成了市委、街道党委换届工作，市人大、市政府、市政协换届工作有序推进。坚持好干部标准，严格“动议、民主推荐、考察、酝酿、任用”五关，按照人岗相符的要求，用好有信念、有思路、有激情、有办法的干部，年内调整干部3批次，得到了大家认可和群众公认。三是锻炼队伍。把实践作为培养干部的“练兵场”，组建X支驻村帮扶工作队，下派XX名队员驻村开展脱贫攻坚工作，下派一批干部到村担任“第一书记”，抽调一批干部到重大项目推进一线推进项目落实，推荐一批干部到省市部门和发达地区顶岗培训、挂职锻炼。年内共有XX余人次参加了上级调训，XX名干部到沿海发达地区挂职。加大干部推荐力度，X名科级、X名副处级工作成绩突出的干部得到市委提拔使用，在全市形成了“能者上、平者让、庸者下”的干事氛围，“不干则已，干则必成”正成为各级干部的共同追求。四是正风肃纪。督促各级领导干部认真落实“一岗双责”，带头与45名市处级干部进行了廉政提醒谈话。年内对213名新提拔干部进行廉政提醒谈话，XX名干部开展了离任经济责任交接。建立市委巡察制度，完成第一轮巡察工作。开展脱贫攻坚专项纪律检查5轮，督促整改问题121项。扎实开展监督检查工作，点名道姓通报批评和问责了一批违反工作纪律、推进落实不力的干部，促进了干部作风的持续好转。年内立案调查违纪案件23件，给予党纪处分36人。\n  当好表率，坚持以身垂范。始终坚持以党性的尺子来衡量人生得失，把握行为尺度，心存敬畏，严守规矩。政治上不搞“圈子”，不搞宗派、团伙，不搞裙带关系、人身依附；经济上不乱拿“票子”，不贪不占不受贿，保持清正廉洁；用权上不乱批“条子”，严格执行“六个严禁”，在经营土地出让、工程招投标等问题上不打电话、不插手；用人上不发“帽子”，不封官许愿，不优亲厚友，不搞无原则推荐干部，严守干部人事纪律。坚持把道德修养作为立身之基、立业之本，以德修身、以德立规、以德定行。带头践行社会主义核心价值观，自觉从中华传统文化中汲取道德滋养，把读书作为修正自我、陶冶情操、丰富生活的重要途径，每天坚持看书1小时以上，广泛涉猎社会、文化、历史、哲学等方面的书籍。不折不扣贯彻落实改进工作作风、密切联系群众的各项规定，不开不解决实际问题的会议，不签发无实质性内容的文件；积极深入乡镇村组、市级部门、重大项目和重点工作一线开展专题调研，做到情况在一线掌握、工作在一线协调、困难在一线解决。下乡调研坚持轻车简从，不增加基层和群众负担；带头开展“挂包帮”“转走访”工作，挂钩联系杉阳镇岩洞村，挂包XX户建档立卡贫困户，为他们协调产业扶持、建房等政策资金补助，6户农户如期脱贫。自觉抵制干部“走读”，节假日经常放弃与亲人团聚的机会，勤勤恳恳、夙夜在公。\n  在下步的工作中，我将始终以合格党员标准要求自己始终做到心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒，以良好的精神状态和扎实的工作作风贯彻落实十九大精神，团结和依靠全市各族干部群众，奋力开创新时代下各项工作新局面！\n\n\n\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 264, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"村委的述职报告.txt\"}","text":"村委的述职报告\n村委的述职报告（精选20篇）\n村委的述职报告 篇1　　各位领导、全体党员、村民代表们：\n　　我是 年 月份接任王庄村村委委员并兼职村文书工作的，至今已经有 个年头了。回顾过去的 年的工作，我觉得很累又很忙，但我的心里却觉得很欣慰和自豪。在这忙碌的一年中，我在镇党委、村两委的正确领导和关怀下，转变思想观念，积极调整工作思路，主动创新工作方法，不断适应新环境、新任务的要求，积极开拓进取、任劳任怨、无私奉献，圆满的完成了各项任务。下面我就的我所做的工作总结并汇报如下：\n　　一、深入学习“三个代表”重要思想，贯彻科学发展观。了解国家的方针政策，在思想上作风端正，在工作上作风踏实;顾全大局，服从领导安排，踏踏实实干事，把工作摆在第一位，以积极、端正的态度，良好的精神状态出色完成各项日常工作 。\n　　二、格尽职守，严谨、细致地搞好村各项工作\n　　在村里，我主要负责两委班子的宣传、写作和资料整理工作，并管理一部分党务工作。在做好自己本职工作的同时，倾力完成乡党委、乡政府交付的工作。\n　　1、当好新农村建设的宣传员。积极认真参加县、乡各项新农村建设会议及培训，党员干部现代远程教育业务、农村文化站建设、新型农村养老保险、学习贯彻科学发展观等，并及时将新农村建设的政策理论、科学技术知识宣传到村、落实到户。\n　　2、农村新型合作医疗，工作量大而且是细致又细的工作，在保证参合率的情况下，要广泛宣传引导，又要做到填表、核对、开据、收款、填证、报送卫生院等。在个人报的不详的情况下，自己不知跑了多少户，重新核对、填写、校正等。并及时把填写完的证及时发到户，并做领取人签字一事，不能出半点马虎及差错，不漏一户一人。在此努力下我村参合人数达到了要求标准，完成了任务。在20xx年的一年里未出现什么差错，有病住院的人都得到了及时报销医药费。\n　　3、参加村里的党员大会和村民代表大会，认真听取村民的意见和建议，并且做好记录，了解村民的动态和想法。\n　　4、严谨、细致地搞好会计工作，每月根据审核无误的原始报销单据做记帐凭证，做到记帐凭证整齐有序，科目明细分类准确无误。登记帐薄清晰明了，规范及时。定期向村支书报送反映本我村财务状况的各种报表，使支书及时了解我村资金收支运转情况，为全村工作做好基础保障。每月的会计凭证，我都分类整理，按顺序、日期逐个编号装订成册，使我村会计资料完整无缺，妥善保管，有序存放。严格按照“收支两条线”管理规定。\n　　5、全国第六次人口普查。贯彻落实文件精神，积极参加业务知识培训，加强人口普查宣传力度，走村入户，在镇党委、各个部门和领导的指导下，切实做好普查登记工作，为国家制度方针政策提供真实可靠的依据\n　　6、林权制度改革。镇党委、政府把集体林权制度改革作为农村工作的一项重要大事，高度重视，精心安排，周密部署，从组织领导、宣传发动、规范运作等方面积极推动，扎实工作，基本建立起“产权归属明晰、经营主体到位、责权划分明确、利益保障严格、流转程序规范，监管服务有效”的集体林权制度，通过改革“还山、还林、还利于民”，实现了“山有其主、主有其权、权有其责、责有其利”和“山定权、人定心”的目的，促进了林业发展\n　　7、按照保基本、广覆盖要求开展新型农村养老保险，召开村民代表动员会，为保证按进度完成参保任务，村两委班子包片入户，宣传新型农村养老保险惠农政策，我也分包到宣传队伍中;同时负责向乡领导汇报每日参保进度。 8、社会大局稳定。全村无刑事案件发生，邻里和睦，社会治安形势良好。\n　　9、其他方面 协助村两委做好其他日常工作。我配合村干部做好计划生育政策宣传，做好xx大的学习，及时更新村务、党务公开内容，整理村级归档资料，关心老弱病残群体，秸秆禁烧，新农合、新农保、退耕还林、种粮补贴、小麦换种、森林防火我们都按照党委政府的安排按时保质保量完成了工作任务。\n　　三、下步工作打算\n　　1、坚决执行党支部村委会交给我的各项工作任务。\n　　2、深入群众、做好群众工作。\n　　3、做好党务和政务工作。\n　　4、管好财务，继续做好村党务公开和政务公开。\n　　5、做好村里的各种后勤工作。\n　　总之，在今后的工作中，我一定在村支部、村委会的正确领导下，以饱满的工作热情、积极进取、以奋发向上的精神风貌去努力工作。我坚信，只要我们团结一致、同心同德、共同努力，镇党委、政府赋予的各项工作和任务就一定能圆满完成。为我村的各项发展做出新的更大贡献。\n　　谢谢大家!\n村委的述职报告 篇2　　近几年来，在党委、政府的正确领导下，我带领xx村党支部一班人，时刻牢记“生产发展，生活宽裕，乡风文明，村容整洁”方针，深入贯彻落实科学发展观，党支部班子成员始终把为群众“办好事，办实事”作为工作重点，精心组织实施，圆满完成了基层党建的各项工作。下面，我就履行xx村党建工作情况述职如下：\n　　一、加强党组织建设，提升干部能力素质\n　　xx村人多地少，人均不足3分耕地，历史上矛盾错综复杂，干群关系激化，群众上访频繁，社会不够稳定。在日常工作中，我村党支部在认真贯彻落实镇党委的各项决议的同时，始终把党组织建设放在首位，坚持开展党员远程教育学习，定期开展全体党员集中学习培训，不断提高全体党员自身素质，使党员干部进入良好的工作状态中，增强了他们服务百姓的意识，班子的凝聚力、战斗力、向心力得到了加强，促进了村级各项工作的顺利开展。在支部自身建设上，深入贯彻落实科学发展观，切实把依法治村工作摆上重要位置，主动化解各类矛盾纠纷，对影响稳定的苗头性，倾向性问题做到“早发现、早控制、早调处”，努力把群众敏感问题解决在萌芽状态，对群众反映的热点、难点都能及时认真地解决，今年以来，我村民事调解率达100%，杜绝了村民内部矛盾升级激化、呈现了较好的社会稳定态势。\n　　二、加强党员队伍建设，发挥先锋模范作用\n　　首先，我村抓好党员培训工作，每年党员参加培训率都超过了75%，党员“三会一课”参加率在80%以上，发现和培养吸收新鲜血液，我村近几年来新发展党员5名，其中自主创业3名，平均年龄30岁左右，年轻、懂技术的青年吸纳到支部成员中，充实了我村党支部的力量。\n　　三、以党建促进村建，加快我村经济建设\n　　我村把党建工作与新农村建设工作结合起来，为新农村建设夯实组织基础，不断促进我村基层组织建设和经济建设。一是我村党支部紧紧围绕农民增收，集体增收，加快小康村建设目标，坚持以市场需求为导向，着力在发展高效、有机蔬菜上求突破，引导村民种植一些细品种、无公害绿色蔬菜。通过农业结构调整，先后引进种植推广了苦瓜、西洋芹、莴苣等市场销路好、发展潜力大的品种，现蔬菜品种由原来的60个增加到90多个，同时积极培植经纪人队伍，及时把我村蔬菜向外输送，避免了因蔬菜积压导致价格降低的现象，20xx年农民人均收入超过万元。二是切实抓好现有资产经营管理，努力实现效益最大化，今年我们盘活了闲置多年的学校教室。三是坚持以管理挖潜力，对我村水面养殖租金适当上调，确保资产增值，从而提高了村级收入。四是严格控制各项支出，压缩非生产性开支，降低管理成本，达到了增收节支的目的。\n　　四、积极兴办为民工程，树立村党支部形象\n　　1、中心工作重点抓，经济发展是中心工作，围绕经济发展，我们善抓善战，一抓到底。在生产上，重视加大投入，近几年来，在党委政府的关心支持下，我村投入100万元对三组、四组、五组、六组生活生产道路硬质化，加固农桥三座，整治了年久失修的水利排沟1万多立方。\n　　2、日工作经常抓，如经济上缴、计划生育、防汛排涝、综合治理、环境保洁等，我们列入日工作，用百分之百的心思下百分之百的气力，抓出成效。近几年来，这几项工作任务总能有质量的完成。\n　　3、突击工作突出抓，特别在拆迁工作中，我村一班人任劳任怨，克服路途远，耐心细致做好对象户工作，在一期、二期拆迁工作中，很好地完成了镇党委下达的拆迁任务。\n　　虽然我村党建工作取得了一些成绩，两委班子的整体战斗力得到了加强，干部的整体素质和“双带”能力得到提高，但是与党委、政府的要求还有一定差距，在今后的工作中，我村支部会更加心系群众，服务村民，真抓实干，务实求真，进一步开展xx村党建工作新局面。\n　　以上述职，如有不当，请领导、同志们批评指正。\n村委的述职报告 篇3　　各位领导、各位党员：大家好!\n　　今天我走上讲台，心情非常激动，借此机会，重新来剖析自己，再一次认识自我，接受大家监督，我确实思绪万千。三年来，作为村支委委员、确实为全村人民、村的建设和发展做了一些事，付出了一定的努力，同时也获得了很深的体会。我感到做人难、做事难，把事做好更难，但是我在村支部的正确领导下，在村两委以及在座全体党员支持配合下，努力开展工作，在工作中也得到锻炼，也获得了知识，也尽力完成了上级党委政府交给的各项工作，使我村的各项工作顺利开展，面貌焕然一新，逐步走入了先进行列，现在将本人的工作情况汇报如下：\n　　一、加强学习，不断提高自身素质\n　　几年来，紧紧围绕镇党委的工作思路，加强学习，深入思考，坚持学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，以及党的路线、方针、政策和国家法律法规，坚持参加上级组织的各种培训，不断加强自身的党性修养，提高自己的政策理论和工作水平，不辜负群众的期望，努力提高自身的政治素质和工作能力，提升自身综合素质。\n　　二、叮住目标，不断提高工作成效\n　　三年来，本人积极配合村支部做好各项工作：\n　　1、狠抓实事工程不放松，以立足建设为目标，强化分管工作中加快建设，优化人居环境，加快推进农村基础设施的建设，完成危房改造19户。\n　　2、狠抓了民主法治建设不放松。三年来，积极开展“平安村”创建活动，依法行政水平进一步提高，社会治安形势明显好转，社会稳定得到了巩固，深入开展依法治村工作，着力推进平安创建，实施社会矛盾纠纷调解机制，重视群众来信来访工作，妥善处理了4次山场纠纷和几次土地纠纷。强化安全生产，努力防止安全事故发生，严格执行现行计划生育政策，突出重点，狠抓难点，加强宣传，优化服务，分解包保责任，全面完成上级下达的各项目标管理任务，计划生育工作在三年综合考评列全办前茅。\n　　3、狠抓扶贫帮困送温暖工作不放松，坚持以人为本，突出维护民生，保障民生，潜心做好低保户工作，对困难家庭认真排查，对因灾因病困难户及时纳入低保能进能出。目前全村有低保人员23人，并建立帮带结对户，坚持公开、公平、公正的原则，实行分类分级动态管理，妥善解决好全村贫困人口的基本生活，为重视地方的教育事业，多出人才，希望能营造良好的学风。认真落实春节慰问走访党员、代表和重视复员军人，全力做好全村的新农合工作和养老保险工作，着力推进村务公开、民主管理、群众监督。\n　　三、廉洁自律，不断提升自身形象\n　　三年来，在担任现职期间始终以一个共产党员的标准严格要求自己，紧紧依靠全体党员群众，脚踏实地开展工作，始终为广大村民多做好事，多办实事，平易近人，密切联系群众，排除一切困难，始终以“三个代表”重要思想指导工作，充分发挥民主作风，以沈浩为榜样。\n　　三年来，本人虽然做了一些工作，但与自己所肩负的责任和群众的要求相比还有一定的差距，尽管自己很努力，但由于学识水平、能力有限，还存在许多缺点和不足。今年我要更加努力学习和不断改进，不辜负党员和群众对我的关心支持，努力把沙元村的明天打造的更加美好。\n　　谢谢大家!\n村委的述职报告 篇4　　我自担任南王村支部书记以来，在区、街两级党委、政府的正确领导和关心支持下，在全村村民的积极拥护下，立足我村实际，在带领群众致富方面取得了一些成绩。今天，我把20xx年工作情况向各位领导、同志们汇报如下。不当之处，请批评指正。\n　　一、始终不渝地抓好组织建设，为物质文明建设提供智力支持\n　　1、 一是我们认真组织党员和村两委成员学习党的“xx大”精神，实践“三个代表”重要思想，落实科学发展观，继往开来，与时俱进，全面实施争创小康文明村目标，提高两委成员的思想水平，从而促进我村全面工作的顺利开展。二是坚强对支部成员的培养和监督，要高标准、严要求，突出抓好思想作风建设，解决好书摊子、混日子，无所作为等问题，不断加强自身建设，在支部的带领下，提高两委成员、广大党员的凝聚力、战斗力，切实发挥好在各项工作中的领导核心作用，逐步建设成为品德好、能力强、作风正、威信高、能带领群众加快致富奔小康的优秀党支部。\n　　2、 加强对党员的教育管理，充分发挥先锋模范作用，党员要在党支部的领导下，严格遵守《党章》规定及党内各项规章制度，严格党内生活，落实党员目标责任，认真履行义务，正确行使权力，协助党支部做好各项工作，坚持三会一课制度，坚持民主评议党员制度，使其在维护群众利益，维护社会稳定，遵纪守法，科技致富，遵循社会公德，计划生育移风易俗等方面真正发挥作用，在村两个文明建设中真正发挥先锋模范作用。\n　　3、 规范村两委工作，增强领导班子的整体功能，要明确村党支部是村各种组织和各项工作中的领导核心，确保思想、政治和组织领导，村民委员会要在村党支部的带领下，积极主动地做好职责范围内的工作，村两委成员要自觉维护党支部的集体领导和班子团结，积极主动地做好分管的工作，共同把村里的事情办好、管好。\n　　4、 充分完善各项管理制度，进一步落实村务、财务、民主管理、群众监督制度，增强工作透明度，各项工作有章可循，有法可依，做到职责分明，积极有效的开张工作。\n　　5、 加强对后备干部以及入党积极分子的选拔和培养工作，按照发展社会主义市场经济的要求，顺应群众的致富愿望，严格选拔思想觉悟高，年轻有为，能带领群众发展经济奔小康的同志，加强其思想教育，努力提高其思想修养，使其成为优秀后备力量和入党积极分子。\n　　二、以经济建设为中心，千方百计地让群众增收\n　　1、村两委要在不断加强自身思想政治建设和作风建设同时，增强大局意识、经济意识、政策观念和法律观念，转变思想方式，改进工作方法，结合本村实际情况，确立积极发展思路。\n　　2、搞好村居规划和道路建设，继续加大发展私营企业，扶持好出租车业、批发、维修、经销部等产业的健康稳步发展，对各项经营致富路子的探索，培养典型，增强示范户带头作用，为村居经济发展营造良好的环境。\n　　3、积极协调关系，解决好部分居民的生活，当前重点解决无土地，部分村民无门路，找不到生活的门路。解决好人员的生活问题，特别是解决好病困户、特困户、无经济等人员的生活问题。\n　　4、力争盘活现有资金，招商引资，不断拓展集体经济发展的路子。\n　　三、抓精神文明建设，丰富村民的精神生活\n　　1、建设好村文化大院的配套建设，为方便村民进出村难，排出积水，新修道路，同时也改造生活用水，为了使全村文明建设，使村民学习科学文化知识，营造一个精神文明建设的良好载体，组织开展好丰富多彩群众文化活动，把思想道德、社会公德、职业道德、家庭美德教育贯穿到各项活动中去，引导村民移风易俗。\n　　2、开展好“十星级文明户”“致富能手”“科技带头人”“优秀党员”\n　　“模范团员”“好媳妇”“好婆婆”“文明家庭”评选活动，达到弘扬正气，人人争先进的目的。\n　　3、继续抓好计划生育村民自治的事实，注重专职主任和妇女小组长的学习和培养，提高他们的思想素质和业务水平，分责到岗，岗位到人，使他们人人有责任感、压力感，督促他们完成好各项计划生育指标。同时，村委会要从人、财、物上给与倾斜，保证人员工资、独生子女优惠政策的各项指村所需要资金，争取计划生育工作取得好成绩。\n　　四、加强社会治安综合治理\n　　1、加强社会治安综合治理工作，理顺各方面关系，创造优良的社会环境，搞好安民工程，群防群治，确保村民安居乐业，反对封建迷信活动，依法打击邪教，增强村民的法制观念，集体观念，形成党群干部之间融合、团结的局面。\n　　2、及时解决群众关心的热点、难点问题，超前预测，防患于未然，确保了无信访、上访案件的发生。\n　　五、工作中存在的问题\n　　由于资金短缺，村内街道一直没有硬化，到了雨季，出入困难，给群众带来了生活不便，群众意见很大。\n　　总之，在这一年了我们南王村两委在办事处领导帮助下，为改善村名生活条件，集资水管安装到户，达到一户一表，工程合格验收。为村协调安装太阳能、沼气池，村民生活有了很大改观，受到村民的一致好评。为使党员干部和村民有一个良好的活动场所，为融洽干群关系，奠定了良好基础。在今后工作中，做好每一步，让领导放心、让群众称心，争取在新的一年里为群众排忧解难。让办事处领导放心，让群众满意。\n村委的述职报告 篇5　　一年来，我村在上级政府的坚强领导下，在全村广大党员、群众的紧密配合下，以创先争优活动为契机，切实把各项工作落到实处，实现了基层组织的进一步加强，集体经济的进一步壮大，基础设施建设的进一步巩固，人民群众的安全感进一步增强的目标。现总结如下：\n　　一、经济建设\n　　坚持以科学发展观为指导发展村级经济，按照以人为本、全面协调可持续的发展原则，服务和指导好农、工、副三业的发展;努力为村民的增收搭建平台(成立了方联村土地股份合作社)，使得村级集体经济得到了健康、持续的发展。今年，我村的各项经济指标均实现了增长，村级可支配收入达到135万元。\n　　二、环境卫生\n　　继续做好环境卫生的长效保洁工作。今年，我村投入了15万元用于环境卫生的综合整治工作，并通过此项实事工程，使村容村貌焕然一新。另外，顺利完成了南渭上的村庄绿化工程，且在原四联村部新建了公共厕所一座，总计10万元。\n　　三、计生工作\n　　我村在黎里古镇保护开发管理委员会的正确指导下，紧紧围绕计生目标开展工作。不仅加强了宣传教育工作和流动人口管理，还开展好优质服务(如育龄妇女的健康检查、计生专干亲自上门发放药具等)，出色完成了20xx年的计生工作。\n　　四、社会治安稳定\n　　我村村委会在上级部门的领导下，结合本村实际情况，认真地开展工作以维护地方稳定。积极配合派出所的治安巡逻工作，为巡逻的开展提供有力保障，有效地阻止和控制了案件的发生。进一步发挥好人民调解室的作用，按照依法调解、以德协商的原则，努力把矛盾调解到最小。\n　　五、新农村建设\n　　按照新农村建设的要求，我村投入了资金10万元用于利群路的绿化工程，使得“绿”入人心。此外，还顺利完成了南河港、田塘港、朝霞港这三个自然村的桥梁改平工程，极大地方便了村民的出行。\n　　六、党建工作\n　　1、创先争优活动的开展。在全村党员中全面实行公开承诺是创先争优的重要环节，也是确保创先争优活动取得实效的重要举措。同时，我村党组织还开展了向常德盛同志学习、党员干部进万家的活动，推动创先争优活动的深入开展。\n　　2、第九届村民委员会的换届选举工作。按照村委会换届选举工作的要求，我村设立了6个自然村和1个中心会场投票站，并及时、高效、准确地完成了唱票工作。经统计，我村实际收回的选票数为1348，占选票总数的99.41%，其中有效票数为1312，无效票数为31，弃权5票。\n　　七、关心下一代工作\n　　今年，我村的关心下一代工作以“四有四好”先进村的创建活动为根本出发点，制定了一系列的活动制度，并且利用假期开展了多次的知识讲座和活动，不仅让辖区内的青少年获取了知识，也极大地丰富了他们的假期生活，受到广大青少年的一致好评。\n　　回顾一年来的工作，我村在村党委的带领下，在上级领导的指导和支持下取得了一定的成绩，但还是存在着一定的差距。今后我们将继续努力工作，克服不足，开拓进取，争取把工作做得更好。\n村委的述职报告 篇6　　在镇党委、政府的正确领导下，作为党建第一责任人，我认真履行存档建工第一责任的职责，牵头抓总、当好表率。按照“抓党建、凝合力、谋发展，抓发展、夯基础、促党建”的工作思路，团结带领全村广大党员干部群众艰苦奋斗、开拓创新、扎实工作，提升了党建工作水平，有力地推进了全村经济社会各项事业的又好又快发展。\n　　下面，我就履行联丰村党建工作第一责任人职责的情况述职如下，请各位领导、同志们评议：\n　　一、加强党员干部教育管理，认真履职尽责\n　　一是狠抓“学习型”两委班子建设。坚持每月一次两委学习制度和业余自学制度。在班子成员和组干部中开展以“学理论、学科技、学法律，查思想、查信念、查作风，促进党性观念增强、促进经济发展、促进党群干群关系进一步密切”为主要内容的“三学、三查、三促”活动，强化了“学习型、思考型、进取型”队伍建设，形成了“工作学习化、休闲学习化、生活学习化”氛围。上半年，先后组织党员干部群众参加县、镇、村举办的教育培训3次。\n　　二是认真完善各项规章制度。为增加工作透明度，先后制定和完善了《财务管理制度》、《“三务”公开制度》和《村规民约》等规章制度。同时，认真落实了“三会一课”、“一事一议”等制度，制定了一个切合本村实际发展规划。\n　　三是坚持提高发展党员质量。通过不断健全完善抓制度与落实，规范了发展党员工作，优化了党员队伍结构，促进了党的基层组织建设，目前，联丰村共有党员50名，新发展党员3名，积极分子转预备党员4名，培养积极分子2名，培养后备干部3名。\n　　四是狠抓党风廉政建设。认真落实村干部廉政承诺制度。今年初，我们在党员会、群众代表会上作出公开承诺，做到每月召开民情恳谈会，按时公开“三务”，轮流坐班，廉洁奉公等事项。半年来，我村没有违规、违纪的现象发生。\n　　二、开展“基层组织建设年”活动，激活力作表率\n　　开年以来，我们按照镇党委安排部署，将“创先争优见行动、建强组织增活力”为主题的“基层组织建设年活动”列入了村支部、村委会重要议事日程。 5月20日，召开了村两委班子会议，认真学习了镇党委《关于在基层党组织和党员中开展创先争优活动实施方案》，从本村实际出发制定了以“抓党建强管理，激活力作表率，创机制谋发展”为主题的“基层组织建设年”实施办法，成立了以自己为组长，村两委人员为成员的活动领导小组，深入开展了“基层组织建设年”活动。\n　　活动中，通过组织党员重温入党誓词、学习党的政策，互相交流讨论，以典型示范村为榜样比发展，党员之间比“岗位奉献”等多种形式，激发了村两委和党员活力，使“基层组织建设年”活动起到了明显效果，一是充分发挥党支部作用。投资180万元改扩建和新建村级公路3.6公里，其中新建2.6公里，改扩建1公里，完成了猫儿沟至安昌河宽5.5米，场2.1公里的路基工程。二是充分发挥党员先锋模范作用，发动全村50名党员投入新农村核心区建设。自6月份起历时70多天时间，适度集中流转土地1200亩，种植猕猴桃720多亩，清理农房建筑遗留垃圾1200立方米，清理农舍杂草和生垃圾45000多平方米，清理道路3条总长达7400米。同时，添置垃圾转运车1辆，临时垃圾分类箱14套，解决了垃圾堆放处理问题。\n　　三、发挥党建工作带动作用促发展，当好排头兵\n　　联丰村始终把党建工作和中心工作联系起来，充分发挥党建牵引带动作用，切实为人民群众兴办了一批好事实事。一是带头筹集发展资金。根据年初工作计划，今年我村要改扩建公路3.6公里，新筑宽5.5长 2.1公里的路基，新建1200亩猕猴桃种植园，新建站地20余亩的文化广场。在资金不足的情况下，自己主动贷款20万元，并动员为项目的顺利实施出谋献计。通过努力共筹集资金120万元，保证四大项目的顺利实施。二是新建猕猴桃种植园。实行山地、荒山荒坡适度集中流转，采取“统一整治，统一规划，集中植苗，分片管理”的方法，新建立了1200亩猕猴桃种植园。三是养殖业进一步扩大。在原年产300万只樱桃谷鸭的基础上，今年扩大到了500万只;生猪养殖由原来的1.8万头扩大到现在的2.1万头;水产由原来的318亩扩大到现在的618亩;产值由原来的8000多万元增加到现在的1.25亿元。四是农民专合组织增多。联丰村原有联丰养殖合作社、汇鑫生猪养殖合作社等农民专合组织，今年又新增了“开心猕猴桃种植专业合作社”，使本村农民转组织达到了4个。五是农民休闲广场投入使用。今年，我们新建了占地20多亩农民休闲广场。在广场内除完善了体育建设设施外，新植风景树近500株、凉亭3个、艺术雕塑3座、小石拱桥数座，新拓小溪600余米。六是新农村核心区建设得到肯定。7月 日，省新农村建设检查验收组，对我村新农建设的道路、水利设施、产业结构、产业规模、村容村貌和精神文明建设等情况进行了检查验收。检查组的同志一致认为，联丰村的新农村达到了省上的要求，并决定对我村的经验在全省推广。\n　　虽然我村抓党建工作取得了一些成绩，两委班子的整体战斗力得到了加强，干部的整体素质和“双带”能力得到提高。但是与镇党委、政府的要求还有一定差距。下一步，我将以更强的责任心、更高的热情、更清的思路进一步抓好党建工作，为打造“魅力官斗山，幸福联丰村”做出更大的贡献。\n　　谢谢大家!\n村委的述职报告 篇7　　尊敬的各位领导、同志们：\n　　大家好!\n　　我自担任黄爱村党支部书记以来，在乡党委政府的正确领导和关心支持下，在全村村民的积极拥护下，立足我村的实际，坚持以科学发展观为指导，勤政为民，锐意进取，较好地完成乡党委，政府确定的任务目标，为黄爱村村经济的发展，社会稳定，和谐做出了应有的努力，现将一年来本人在学习，思想，政治，工作等方面的情况述职如下，不到之处请予批评。\n　　一、始终不渝地抓好组织建设，为我村的物质文明建设提供智力支持。我们黄爱村是全乡最小的村，七个村民小组，现有党员40余名，党员人数比例占全村总人口的5%，村里贯彻落实党的政策方针，这支队伍起到了决定性的作用。村党支部非常重视党建工作，坚持把学习放在首位，经常组织党员干部学习党的方针政策，重温党的章程。不仅使政治理论水平有新的提高，而且提高了政治鉴别力和政治敏锐性，主要目的就是要每一个党员时刻不要忘记自己是一名光荣的共产党员，以及作为一名合格的共产党员我们应该履行的义务，怎样为老百姓办实事，办好事，提高了党员的自身素质和业务水平，使党支部上下一条心，齐出力，圆满完成我村的各项重点工程和建设项目，积极为村里的建设发展贡献自己的力量。特别是青年党员在我村的新农村建设中，在村环境卫生整治中，以及在防洪抗旱等方面都起到了先锋模范的带头作用。在另一方面，坚持对支部成员的培养和监督，高标准，严要求，突出抓好思想作风建设，不断加强自身建设，在支部的带领下，提高两委成员，广大党员的凝聚力，战斗力，切实发挥在各项工作中的领导核心作用，逐步建设成为品德好，能力强，作风正，威信高，能带领群众加快致富奔小康的优秀党支部。\n　　二、加强村内民主法制建设。认真搞好党务，村务，财务公开是推进村级组织建设，民主建设的需要，是给群众一个明白，还干部一个清白的重要依据。为此，党支部认真对照公平，公开，公正的原则，对村内党务，村务，财务一律定期公开，遇到重大决策事务做到随时公开，从不隐瞒，接受群众的监督。\n　　三、大力实施民心工程，建设村文化阵地。 维护村内的治安，落实各项管理制度，不断增强老百姓的安全感。对困难户，低保户，老弱病残要尽最大努力照顾，继续做好医保，农保，低保工作，让村民得到更多的福利待遇。随着村部的落成，不仅让群众有办事的地方，村干部有办公的地方，而且更重要的是，让村民有了健身活动场所，篮球场，体育健身器材，老年人娱乐室等等，利用村人口学校和文化活动广场，积极开展有益健康的宣传教育活动和丰富多彩的文化娱乐活动，以此来提高村民的道德素质和大局意识。这样不仅丰富了村民的精神文化生活，而且体现了新农村建设的一派祥和，繁荣的景象。随着广场舞欢快的音乐节奏，我们仿佛看到了黄爱村美好的明天。\n　　四，村环境卫生整治。切实做好环境卫生整治长效管理工作，把它作为一个长期的工作，探索建立环境建设长效机制，积极配合上级做好环境整治工作，完善村卫生保洁体系，消灭卫生死角，把全村打造成一个干净，整洁，优美的花园式的小村庄。\n　　五，进一步开拓思路，多方筹资。发展主观能动性，争取建设项目和政策，以弥补村建设资金不足的问题，因地制宜的提出了“加强组织建设，转变思想观念，调整产业结构，传播科学技术，帮助农民挣票子”的工作思路和发展村经济，帮助农民增产增收，积极引导农民脱贫致富，发挥自身优势和政策优势，软件和硬件一起抓，积极营造良好的投资建设环境，吸引更多的外来资金参与村经济发展，调动社会力量支持村基础设施建设。\n　　六，坚持不懈的抓好计划生育工作。一年以来，本人与村支两委班子高度重视计划生育工作，实行分片负责制;积极宣传党的计生政策，配合计生专干，抓好计划生育各项制度落实，做好计生重点户的教育和转化工作，促进计划生育工作健康，稳固发展。\n　　要做好这些工作，离不开乡党委政府的领导和支持，离不开全体党员的信任与帮助，离不开全体班子成员的协作与配合。我相信，有全体党员的热心与支持，党支部有能力，有信心，有决心完成好今后的各项任务，绝不辜负全体党员和广大群众对我们的希望。\n　　同志们，新的建设目标已经确立，新的发展机遇已经到来，让我们在乡党委政府的正确领导下，以党建为中心，以提高服务为重点，始终把满足村民的需求作为我们工作的出发点，扎实开展村级各项工作，团结奋进，开拓创新，为实现我村社会经济全面协调发展而努力奋斗。\n　　汇报完毕，请领导，同志们批评指正。\n村委的述职报告 篇8　　党的xx大报告中指出：解决好农业农村农民问题，事关全面建设小康社会大局，要加强农业基础地位，走中国特色农业现代化道路。根据xx大报告的精神，结合区委、乡政府建设社会主义新农村的要求，以全面建设社会主义新农村“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”二十字方针为指导，以石夹沟村的实际情况，认真贯彻执行党的农村工作方针、政策，围绕继续深化农村改革，发展农村经济，增加农民收入，维护农村稳定这个中心，本着“积极引导，量力而行，重点突出，注重实效”的原则，进一步推进石夹沟村物质文明、精神文明和政治文明的社会主义新农村全面发展。今年以来，在区委，乡党委的正确领导下，以邓--理论和“三个代表”重要思想为指导，牢固树立科学发展观，积极做好新农村建设帮扶和指导工作，取得了阶段性的成效。我们在乡党委政府大力支持下，从以下几个方面，切切实实地为石夹沟村办了一些实事、好事：\n　　一、加强村级组织和领导班子建设。\n　　1、建立健全新农村建设组织。今年，石夹沟村委会的驻村领导进行了调整，驻村工作组及时与他们联系沟通，在原来基础上，对新农村建设领导组和人员分工进行了调整，为新农村建设打下了坚实的基础。\n　　2、加大党组织后备力量培养工作。将村后备力量培养工作形成制度化，精心培养一批政治素质好，有发展潜力的后备力量;让他们在艰苦的环境中磨炼自己，锻炼培养自己，为村党组织注入新的生机和活力，认真做好党员发展工作，结合本村党员年龄学历结构现状，大力发展年轻党员。\n　　二、农民增收工作\n　　1、帮助理清发展思路，促进全村经济发展。石夹沟村内拥有石夹沟村风景区，地理位置优越，可依托这些资源优势，大力发展饮食，娱乐等相关旅游第三产业。\n　　2、大力引进先进的科学生产技术和管理技术，为全村烤烟和白菜的种植提供技术支持，让农民了解和学习更多农业生产技术，用科技来提高农业的产量和质量，以达到农民增收的最终目标。\n　　三、为民办实事方面。\n　　1、督促、指导帮扶村搞好十项工程的建设，加快新农村建设步伐。目前，该村的规划工作已经展开，村容整洁工程、乡风文明工程、文化大院建设等工程都在积极开展当中。\n　　2、完善农村医疗保险。进一步完善村老人协会及关工委，真正关心老年人，使老年人老有所养、老有所乐、老有所医、老有所为。进一步提高农村新型合作医疗覆盖面，发动广大群众积极参加农村新型合作医疗保险，今年全村群众都参加了新型农村合作医疗，使覆盖率达90%以上，提高农民群众的医疗保障水平。\n　　四、加快基础设施建设，改善农村生产生活条件。\n　　为加强基础设施的建设，自实施农村路网建设工程以来，我村干部紧紧抓住机遇，结合我村实际情况，修通石夹沟村三队村级公路3000多米，做好整个村级公路的维护工程，以方便群众的交通，为全村村民种植烤烟、蔬菜等农作物的生产和生活提高便利。\n　　通过今年的努力工作，我们虽然取得了一定的成绩，但与党委的要求相比还有一定的差距。但我们坚信，有乡党委的关心支持，有班子成员的共同努力，有全体干部的辛勤工作，我们将继续做好本质工作，努力使各项工作迈上一个新台阶，推动社会主义新农村的建设快速发展。\n村委的述职报告 篇9　　各位领导，同志们：\n　　大家好!\n　　时间飞逝，转眼间又是崭新的一年。回顾上一年的工作，感慨万千。为了在今后的工作中能把自己的工作做得最好，西安特意把20xx年的工作情况做如下的总结，如有不当之处，敬请批评指正。\n　　一、狠抓三个环节，着力加大人才队伍建设和人力资源开发力度\n　　坚持把人才工作作为人事局工作的重中之重，紧紧围绕区委经济工作大局，抓住人才的引进、培养、服务三个环节，着力打造一支能为“两个率先”建功立业的人才队伍。\n　　一是抓引进。先后组织保来得工业有限公司、华扬蓄电池有限公司、万家福商城等家用人单位，多次参加省、市组织的人才交流大会，并会同卫生局等有关单位深入到中国医科大学、吉林大学、哈尔滨工业大学、哈尔滨理工大学等名校直接洽谈引进优秀人才。\n　　二是抓培养。开展针对性培训，与区科技局联合开设了x期计算机培训班，xx人参加了培训;组织全区x名机关干部分x批进行了普通话培训和水平测试;组织xx人参加了市组织的职称外语、计算机培训。组织有关人员报名参加国家及省相关考试。\n　　二、推进三项改革，着力营造有利于人才脱颖而出的良好环境\n　　20xx年，我们继续贯彻落实省市区有关精神，努力进行事业单位综合配套改革的探索和实践，重点推进事业单位人事、分配、产权三项制度改革，取得了一定成效。\n　　一是推进事业单位人事制度改革。在全区范围内继续推行全员聘用制，巩固和扩大聘用制改革成果，目前，我区事业单位已基本实行了全员聘用制;继续推行中层干部竞聘上岗，以“有能则上，无绩则让”为原则，在乡镇、街道以及教育、民政等有条件的单位实行中层干部竞聘上岗，采取直接聘用、选举聘用、业绩考核聘用等多种形式确定中层干部。\n　　二是推进事业单位分配制度改革。进一步下放了事业单位内部分配权限，指导各单位制定科学合理、自主灵活的内部分配制度。在有效调控津贴总量的前提下，按照劳酬相符、岗薪一致的总体目标，根据事业单位的客观实际，实行工资总量调控和内部分配权限相分离，职工实际收入与档案工资相分离。\n　　三、落实三套制度，着力强化人事计划和机构编制管理\n　　公务员教育管理制度、机构编制工作制度和人事计划管理制度是人事部门的主要办事依据，全年，我们紧紧围绕这三项制度，狠抓落实，使公务员教育管理、机构编制管理和人事计划管理逐步走上了法制化、规范化的轨道。\n　　一是落实公务员教育管理制度。以《国家公务员暂行条例》颁布实施十周年为契机，深入宣传公务员制度。结合《条例》颁布十周年纪念活动，在全区范围内开展了纪念《条例》颁布十周年知识竞赛活动，发放问卷份，回收率%，合格率%。\n　　二是落实机构编制管理制度。按照机构编制权限，严格执行《事业单位登记管理条例》和省市有关文件要求，对全区已初始登记单位的上报材料进行了拉网式整理。制发了《关于做好全区事业单位x年度年检工作的通知》，对条件成熟、符合规定的，优先登记;条件不成熟，不符合规定的，暂缓登记或不予登记。全年共完成了家法人事业单位的年检登记工作，年检率和年检合格率均为%。\n　　三是落实人事计划管理制度。工龄管理是人事计划管理的重要内容。针对机构改革过程中发现的部分系统和单位放宽工龄计算口径和自行更改工龄的现象，今年，我们集中精力对全区机关事业单位工作人员工龄进行了清理。\n　　以上就是我工作情况的述职报告。总的来说，一年来，在区委区政府的领导下，在同志们的支持下，虽然做了一些工作，但仍然存在着一些缺点和不足，一是人才资源开发的力度不够大，二是事业单位综合配套改革推进的力度有待进一步加强。这些问题将在今后的工作中加以克服改进。\n村委的述职报告 篇10　　一年来，我村在上级政府的坚强领导下，在全村广大党员、群众的紧密配合下，以创先争优活动为契机，切实把各项工作落到实处，实现了基层组织的进一步加强，群众经济的进一步壮大，基础设施建设的进一步巩固，人民群众的安全感进一步增强的目标。现总结如下：\n　　一、经济建设\n　　坚持以科学发展观为指导发展村级经济，按照以人为本、全面协调可持续的发展原则，服务和指导好农、工、副三业的发展；努力为村民的增收搭建平台（成立了方联村土地股份合作社），使得村级群众经济得到了健康、持续的发展。今年，我村的各项经济指标均实现了增长，村级可支配收入到达135万元。\n　　二、环境卫生\n　　继续做好环境卫生的长效保洁工作。今年，我村投入了15万元用于环境卫生的综合整治工作，并透过此项实事工程，使村容村貌焕然一新。另外，顺利完成了南渭上的村庄绿化工程，且在原四联村部新建了公共厕所一座，总计10万元。\n　　三、计生工作\n　　我村在黎里古镇保护开发管理委员会的正确指导下，紧紧围绕计生目标开展工作。不仅仅加强了宣传教育工作和流动人口管理，还开展好优质服务（如育龄妇女的健康检查、计生专干亲自上门发放药具等），出色完成了XX年的计生工作。\n　　四、社会治安稳定\n　　我村村委会在上级部门的领导下，结合本村实际状况，认真地开展工作以维护地方稳定。用心配合派出所的治安巡逻工作，为巡逻的开展带给有力保障，有效地阻止和控制了案件的发生。进一步发挥好人民调解室的作用，按照依法调解、以德协商的原则，努力把矛盾调解到最小。\n　　五、新农村建设\n　　按照新农村建设的要求，我村投入了资金10万元用于利群路的绿化工程，使得“绿”入人心。此外，还顺利完成了南河港、田塘港、朝霞港这三个自然村的桥梁改平工程，极大地方便了村民的出行。\n　　六、党建工作\n　　1、创先争优活动的开展。在全村党员中全面实行公开承诺是创先争优的重要环节，也是确保创先争优活动取得实效的重要举措。同时，我村党组织还开展了向常德盛同志学习、党员干部进万家的活动，推动创先争优活动的深入开展。\n　　2、第九届村民委员会的换届选举工作。按照村委会换届选举工作的要求，我村设立了6个自然村和1个中心会场投票站，并及时、高效、准确地完成了唱票工作。经统计，我村实际收回的选票数为1348，占选票总数的41%，其中有效票数为1312，无效票数为31，弃权5票。\n　　七、关心下一代工作\n　　今年，我村的关心下一代工作以“四有四好”先进村的建立活动为根本出发点，制定了一系列的活动制度，并且利用假期开展了多次的知识讲座和活动，不仅仅让辖区内的青少年获取了知识，也极大地丰富了他们的假期生活，受到广大青少年的一致好评。\n　　八、其他方面\n　　1、村务公开方面。村委会按照上级村务公开的要求，扎实推进村务公开民主管理工作。完善村务公开、民主管理，重点健全完善村级重大事务决策程序，加强民主管理和民主监督，使村务运作有章可循。\n　　2、超龄人员接轨社会保险工作。根据上级政策，筛选出贴合条件的超龄人员，并及时告知其状况，做好超龄人员接轨社会保险工作。\n　　3、农村低保工作。把好低保户及低保边缘户的申报关，广泛征求组长及村民代表的意见，做好申报人员的公示工作，理解村民的监督。\n　　4、扶贫帮困方面。村委会用心落实上级文件的精神，透过发放党员关爱基金，将全体党员的关怀送到了困难户、贫困户的手中。同时，在年前进行了走访慰问活动，送去了村委会对他们的关怀。\n　　5、老年人的关爱工作。在中秋、重阳、春节前夕，村委会对每位老年人都发放了过节费，合计7万元，让他们在欢度节日的同时，能够切实感受到村委会的温暖。九、XX年的工作目标和任务。首先是要继续做好环境综合治理，保障村容整洁；第二是继续做好农工副三业的服务和指导工作，帮忙村民增加收入；第三是做好部分环村道路的绿化工程建设；第四是用心配合好区规划建设局对方联新区的下水道铺设及道路的硬化工程。\n　　回顾一年来的工作，我村在村党委的带领下，在上级领导的指导和支持下取得了必须的成绩，但还是存在着必须的差距。今后我们将继续努力工作，克服不足，开拓进取，争取把工作做得更好。\n村委的述职报告 篇11　　本人，，现任珠檀村委员会主任，自担任村主任以来，在镇党委、政府的领导下，带领全村群众，壮大集体经济，改变村容村貌，提高生活质量，使全村经济快速发展。现简要总结如下：\n　　一是抓好理论学习，不断提高自身的思想、政治素质。坚持保持共产党员先进性教育的学习，认真学习《党章》、学习xx大精神、学习邓小平同志建设有中国特色的社会主义理论，学习“三个代表”重要思想，学习实践科学发展观，学习新形势下农村产业结构调整的有关知识，坚持理论与实践相结合，密切党群、干群关系，提高自身的理论水平。\n　　二是作为村委会主任，主要是负责行政村里的日常事务。本人能积极配合村党支部开展村里工作，服从服务于班子集体工作的目标，团结带领村委会成员在党支部的领导下管理村务。平时从没有收受、索取服务对象的钱物和接受村务处理过程中的礼物。\n　　三是严格执行“两公开一监督”制度。我们始终以保障村民的利益为目标，按照财务公开、政务公开的制度，按时向村民公布财务、政务运作情况，接受党员群众的监督。村里有重大事项也不是由我和书记说了算，都经过村民代表大会上决策通过。\n　　四是平时注重廉洁自律，把好各大关口。在处理村务过程中，从不巧立名目吃请、挥霍浪费村里的经济，不利用村集体资金为个人谋出路，不利用职权在村里报销招待费、出租车费，不挪用公款私存、坐支以及搞个人经商行为，做到能省则省。始终坚持以德服人，勤政为民的原则，率先廉洁自律，特别是在当前以经济为先导的形势下，能正确处理国家、集体、个人三者的利益关系，吃苦在前，享受在后，不以权谋私。\n　　五是切实关注弱势群体，扶贫帮困工作真正落到实处。我村班子成员每人负责自己分片村民组的困难人群，随时关注他们的生产、生活情况。特别是在自然灾害面前做到天天上门询问，探视群众的生活情况，并送上他们的急需用品，使他们真正感受党和政府的温暖，营造众人相助的良好社会风气。经过仔细的排摸调查，把符合低保的困难户和符合条件的残疾人上报到镇社会事业办，争取政府的政策支持，保障他们的合法权益。\n　　六是积极为群众谋福利，利用自身的条件从多方面争取资金。在村两委的共同努力下，今年修建了一条长2.4公里，宽4米的高桥至杨庄的水泥路，对下珠檀公路400米的扫尾工作。在修路期间内，及时安排村两委成员专人轮流值班，确保工程的质量，切实解决了群众“下雨一身泥，晴天一身灰”的出行难题，又多方联系畜牧技术人员，邀请他们来村举办了三期农民工培训活动，使那些致富能人学到了经验和技术。\n　　以上是我简单的汇报，作为一名党的领导干部，我要始终多记“廉洁账”，自觉实践“三个代表”要求，深入学习实践科学发展观，从自身做起，从一点一滴做起，向人民交一张满意的答卷。\n村委的述职报告 篇12　　尊敬的各位领导、同志们：\n　　大家好!\n　　我自担任黄爱村党支部书记以来，在乡党委政府的正确领导和关心支持下，在全村村民的积极拥护下，立足我村的实际，坚持以科学发展观为指导，勤政为民，锐意进取，较好地完成乡党委，政府确定的任务目标，为黄爱村村经济的发展，社会稳定，和谐做出了应有的努力，现将一年来本人在学习，思想，政治，工作等方面的情况述职如下，不到之处请予批评。\n　　一、始终不渝地抓好组织建设，为我村的物质文明建设提供智力支持。我们黄爱村是全乡最小的村，七个村民小组，现有党员40余名，党员人数比例占全村总人口的5%，村里贯彻落实党的政策方针，这支队伍起到了决定性的作用。村党支部非常重视党建工作，坚持把学习放在首位，经常组织党员干部学习党的方针政策，重温党的章程。不仅使政治理论水平有新的提高，而且提高了政治鉴别力和政治敏锐性，主要目的就是要每一个党员时刻不要忘记自己是一名光荣的共产党员，以及作为一名合格的共产党员我们应该履行的义务，怎样为老百姓办实事，办好事，提高了党员的自身素质和业务水平，使党支部上下一条心，齐出力，圆满完成我村的各项重点工程和建设项目，积极为村里的建设发展贡献自己的力量。特别是青年党员在我村的新农村建设中，在村环境卫生整治中，以及在防洪抗旱等方面都起到了先锋模范的带头作用。在另一方面，坚持对支部成员的培养和监督，高标准，严要求，突出抓好思想作风建设，不断加强自身建设，在支部的带领下，提高两委成员，广大党员的凝聚力，战斗力，切实发挥在各项工作中的领导核心作用，逐步建设成为品德好，能力强，作风正，威信高，能带领群众加快致富奔小康的优秀党支部。\n　　二、加强村内民主法制建设。认真搞好党务，村务，财务公开是推进村级组织建设，民主建设的需要，是给群众一个明白，还干部一个清白的重要依据。为此，党支部认真对照公平，公开，公正的原则，对村内党务，村务，财务一律定期公开，遇到重大决策事务做到随时公开，从不隐瞒，接受群众的监督。\n　　三、大力实施民心工程，建设村文化阵地。 维护村内的治安，落实各项管理制度，不断增强老百姓的安全感。对困难户，低保户，老弱病残要尽最大努力照顾，继续做好医保，农保，低保工作，让村民得到更多的福利待遇。随着村部的落成，不仅让群众有办事的地方，村干部有办公的地方，而且更重要的是，让村民有了健身活动场所，篮球场，体育健身器材，老年人娱乐室等等，利用村人口学校和文化活动广场，积极开展有益健康的宣传教育活动和丰富多彩的文化娱乐活动，以此来提高村民的道德素质和大局意识。这样不仅丰富了村民的精神文化生活，而且体现了新农村建设的一派祥和，繁荣的景象。随着广场舞欢快的音乐节奏，我们仿佛看到了黄爱村美好的明天。\n　　四，村环境卫生整治。切实做好环境卫生整治长效管理工作，把它作为一个长期的工作，探索建立环境建设长效机制，积极配合上级做好环境整治工作，完善村卫生保洁体系，消灭卫生死角，把全村打造成一个干净，整洁，优美的花园式的小村庄。\n　　五，进一步开拓思路，多方筹资。发展主观能动性，争取建设项目和政策，以弥补村建设资金不足的问题，因地制宜的提出了“加强组织建设，转变思想观念，调整产业结构，传播科学技术，帮助农民挣票子”的工作思路和发展村经济，帮助农民增产增收，积极引导农民脱贫致富，发挥自身优势和政策优势，软件和硬件一起抓，积极营造良好的投资建设环境，吸引更多的外来资金参与村经济发展，调动社会力量支持村基础设施建设。\n　　六，坚持不懈的抓好计划生育工作。一年以来，本人与村支两委班子高度重视计划生育工作，实行分片负责制;积极宣传党的计生政策，配合计生专干，抓好计划生育各项制度落实，做好计生重点户的教育和转化工作，促进计划生育工作健康，稳固发展。\n　　要做好这些工作，离不开乡党委政府的领导和支持，离不开全体党员的信任与帮助，离不开全体班子成员的协作与配合。我相信，有全体党员的热心与支持，党支部有能力，有信心，有决心完成好今后的各项任务，绝不辜负全体党员和广大群众对我们的希望。\n　　同志们，新的建设目标已经确立，新的发展机遇已经到来，让我们在乡党委政府的正确领导下，以党建为中心，以提高服务为重点，始终把满足村民的需求作为我们工作的出发点，扎实开展村级各项工作，团结奋进，开拓创新，为实现我村社会经济全面协调发展而努力奋斗。\n　　汇报完毕，请领导，同志们批评指正。\n村委的述职报告 篇13　　我自担任南王村支部书记以来，在区、街两级党委、政府的正确领导和关心支持下，在全村村民的积极拥护下，立足我村实际，在带领群众致富方面取得了一些成绩。今天，我把20xx年工作情况向各位领导、同志们汇报如下。不当之处，请批评指正。\n　　一、始终不渝地抓好组织建设，为物质文明建设提供智力支持\n　　1、 一是我们认真组织党员和村两委成员学习党的“xx大”精神，实践“三个代表”重要思想，落实科学发展观，继往开来，与时俱进，全面实施争创小康文明村目标，提高两委成员的思想水平，从而促进我村全面工作的顺利开展。二是坚强对支部成员的培养和监督，要高标准、严要求，突出抓好思想作风建设，解决好书摊子、混日子，无所作为等问题，不断加强自身建设，在支部的带领下，提高两委成员、广大党员的凝聚力、战斗力，切实发挥好在各项工作中的领导核心作用，逐步建设成为品德好、能力强、作风正、威信高、能带领群众加快致富奔小康的优秀党支部。\n　　2、 加强对党员的教育管理，充分发挥先锋模范作用，党员要在党支部的领导下，严格遵守《党章》规定及党内各项规章制度，严格党内生活，落实党员目标责任，认真履行义务，正确行使权力，协助党支部做好各项工作，坚持三会一课制度，坚持民主评议党员制度，使其在维护群众利益，维护社会稳定，遵纪守法，科技致富，遵循社会公德，计划生育移风易俗等方面真正发挥作用，在村两个文明建设中真正发挥先锋模范作用。\n　　3、 规范村两委工作，增强领导班子的整体功能，要明确村党支部是村各种组织和各项工作中的领导核心，确保思想、政治和组织领导，村民委员会要在村党支部的带领下，积极主动地做好职责范围内的工作，村两委成员要自觉维护党支部的集体领导和班子团结，积极主动地做好分管的工作，共同把村里的事情办好、管好。\n　　4、 充分完善各项管理制度，进一步落实村务、财务、民主管理、群众监督制度，增强工作透明度，各项工作有章可循，有法可依，做到职责分明，积极有效的开张工作。\n　　5、 加强对后备干部以及入党积极分子的选拔和培养工作，按照发展社会主义市场经济的要求，顺应群众的致富愿望，严格选拔思想觉悟高，年轻有为，能带领群众发展经济奔小康的同志，加强其思想教育，努力提高其思想修养，使其成为优秀后备力量和入党积极分子。\n　　二、以经济建设为中心，千方百计地让群众增收\n　　1、村两委要在不断加强自身思想政治建设和作风建设同时，增强大局意识、经济意识、政策观念和法律观念，转变思想方式，改进工作方法，结合本村实际情况，确立积极发展思路。\n　　2、搞好村居规划和道路建设，继续加大发展私营企业，扶持好出租车业、批发、维修、经销部等产业的健康稳步发展，对各项经营致富路子的探索，培养典型，增强示范户带头作用，为村居经济发展营造良好的环境。\n　　3、积极协调关系，解决好部分居民的生活，当前重点解决无土地，部分村民无门路，找不到生活的门路。解决好人员的生活问题，特别是解决好病困户、特困户、无经济等人员的生活问题。\n　　4、力争盘活现有资金，招商引资，不断拓展集体经济发展的路子。\n　　三、抓精神文明建设，丰富村民的精神生活\n　　1、建设好村文化大院的配套建设，为方便村民进出村难，排出积水，新修道路，同时也改造生活用水，为了使全村文明建设，使村民学习科学文化知识，营造一个精神文明建设的良好载体，组织开展好丰富多彩群众文化活动，把思想道德、社会公德、职业道德、家庭美德教育贯穿到各项活动中去，引导村民移风易俗。\n　　2、开展好“十星级文明户”“致富能手”“科技带头人”“优秀党员”\n　　“模范团员”“好媳妇”“好婆婆”“文明家庭”评选活动，达到弘扬正气，人人争先进的目的。\n　　3、继续抓好计划生育村民自治的事实，注重专职主任和妇女小组长的学习和培养，提高他们的思想素质和业务水平，分责到岗，岗位到人，使他们人人有责任感、压力感，督促他们完成好各项计划生育指标。同时，村委会要从人、财、物上给与倾斜，保证人员工资、独生子女优惠政策的各项指村所需要资金，争取计划生育工作取得好成绩。\n　　四、加强社会治安综合治理\n　　1、加强社会治安综合治理工作，理顺各方面关系，创造优良的社会环境，搞好安民工程，群防群治，确保村民安居乐业，反对封建迷信活动，依法打击邪教，增强村民的法制观念，集体观念，形成党群干部之间融合、团结的局面。\n　　2、及时解决群众关心的热点、难点问题，超前预测，防患于未然，确保了无信访、上访案件的发生。\n　　五、工作中存在的问题\n　　由于资金短缺，村内街道一直没有硬化，到了雨季，出入困难，给群众带来了生活不便，群众意见很大。\n　　总之，在这一年了我们南王村两委在办事处领导帮助下，为改善村名生活条件，集资水管安装到户，达到一户一表，工程合格验收。为村协调安装太阳能、沼气池，村民生活有了很大改观，受到村民的一致好评。为使党员干部和村民有一个良好的活动场所，为融洽干群关系，奠定了良好基础。在今后工作中，做好每一步，让领导放心、让群众称心，争取在新的一年里为群众排忧解难。让办事处领导放心，让群众满意。\n村委的述职报告 篇14　　这三年，是我村围绕“四化”示范村建设的三年，是我村变化最大，工作最富有成效的三年。主导产业发展壮大，村容村貌显著变化，党支部工作明显加强，成绩来之不易，却得之有方，得益于镇党委、政府的坚强领导;得益于镇政府坚持“产业富镇、蔬菜富民”思路不动摇;得益于村党支部、村委会立足本村实际真抓实干。\n　　一、抓班子建设，工作合力，不断凝聚。\n　　村级组织是最基层的一级组织，人员少，事务多。如何更好的发挥作用，把有限的人手用足用好，党支部进行了大胆探索。从支部班子入手，对支部委员进行了明确的分工，做到了各负其责。特别是把兵、青、妇负责人和各合作社社长也纳入到班子建设之中，交任务、压担子，并将他们作为培养发展的重点对象。特别是在重点任务的推进和重要工作的落实上，采取分片包社等措施，加大工作考核力度，有力促进了各项工作的有效落实。在“四化”示范村建设、镇党委安排的中心工作、农村柴草集中清理等工作中，较好的发挥了村社两级干部的力量，取得了明显成效。实践证明，村级班子建设既是干好工作的前提，也是保证。\n　　本人作为支部班子的班长，在班子建设方面注重发挥表率作用，充分调动各方面的积极性，主动支持村委会依法行使权力，促进各项工作任务的较好落实。\n　　二、抓教育管理，党员整体素质明显提高\n　　党员教育管理是支部工作的重要内容，近三年来，党支部紧紧围绕镇党委、政府工作的总体部署和要求，有针对性的开展党员教育和管理，使全村党员的思想统一到上级上级党委和村党支部的工作重心上来。一是常规教育“学”。通过三会一课、责任目标管理等常规措施，加强党员经常性教育，特别是对党的精神、和谐社会建设、社会主义新农村建设等党的最新理论成果，通过集中教育等形式，使广大党员学深、学透，能够紧跟时代要求。二是外出观摩“看”。近三年来，先后组织党员外出观摩学习8次，既学习兄弟村社党员教育管理的好做法、好经验;也学习经济社会发展中的典型和样板，使广大党员开阔了眼界，增长了见识。三是分层施教“管”。党支部根据党员年龄、学历等不同情况，采取分层管理，对老党员重点采取送学习资料、走访慰问等形式进行教育，增强他们的荣誉感;对年轻党员重点采取设岗定责、扶持发展生产等形式进行教育，增强他们的责任感;对外出党员采取定期发送短信、年末岁首返乡之际集中教育等形式，增强他们的归属感。四是重点活动“促”。结合开展的科学发展观教育活动、精神集中宣讲活动、“联村联户、为民富民”行动等重大活动，集中对党员开展学习教育活动，提高广大党员的整体素质。\n　　本人作为支部书记，在党员教育管理上是第一责任人，近三年来，本人对党的重大政策理论、特别是镇党委、政府的工作安排部署，坚持做到先学一步、学深一层，在此基础上，抓好党员的教育管理，注重在教育的方式方法上创新，在教育管理的平台上拓展，使党员教育管理逐步向常规性、规范化方向发展。\n　　三、抓产业调整，群众增收明显。三年以来，村党支部按照“四化”示范村建设要求，采取观摩学习、座谈交流、算账对比等措施，在充分尊重民意的基础上大力发展现代设施农业。一是稳定优势产业保增收。三年来我们始终把主导产业的发展做为增加农民群众收入的重点， 20xx年面临全县玉米制种面积缩减的形势，稳定玉米制种4300亩，较20xx年增加1400亩，亩均效益增加500元以上，促进农民人均纯收入增加380元左右。二是突出特色产业促发展。自20xx年开始，村党支部在借鉴兄弟村社的基础上，大力发展大拱棚蔬菜，至目前全村已累计建造大拱棚308座，示范点总投资达160多万元，仅此一项可增加收入40万元以上，开僻了群众增收的新途径，同时，大力实施日光温室提质增效工程，引进劳斯特西红柿、二岷长茄、金玉西瓜等新品种7个，推广新技术12项，温室种植效益大幅提升，棚均收入达4万元以上。\n　　四、抓任务落实，“四化”示范村建设富有成效。\n　　近三年来，党支部工作紧紧围绕“四化”示范村这一中心任务来开展，以此为统揽，在突出产业发展，实现群众增收的基础上，把改善村容村貌、建设住宅小区、提升农村社区化服务水平作为工作重点，在各级各部门的大力支持下，新农村建设取得了阶段性成果。一是突出公寓楼建设有序推进。从20xx年开始至20xx年，以原村委会主干道两侧为重点，建设农民公寓楼4栋120户，入住120户，并跟进配套了供水、排污、供暖等设施，探索出了农民公寓楼建设的新途径，做法和经验得到了上级党委、政府的充分肯定和广大党员和群众的一致好评。目前，公寓楼建设正在继续推进，在经过3-5年努力，使全村80%农户入住小区的目标完全可以实现。二是突出基础设施建设配套完善。通过多方争取项目和资金，筹集资金90多万元，建设仿古石质大门1座、村标1座、喷泉1处，架设太阳能路灯12盏，景观灯4盏，架设广场音箱1套，建成4000平方米的村文化体育广场一处，配套安装健身器材20多件，安装孔子像1座、石亭3座、长廊20米、二十四孝图浮雕群;在村委会主干道西段建设160米的葡萄文化长廊，定植三年生葡萄、观赏蔬果共300多株，安装图版50多幅，进一步提升了我村的文化品位。争取项目资金120万元，硬化通村道路3.3公里，投资13万元组建太平鼓队，组织群众开展各类节庆文化和文体活动。三是突出环境美化靓化。深入开展生态文明新村创建、环境卫生整治及居民点柴草清理等行动。铺设人行道1公里，种植绿化带1.5公里，栽植各类树木1000多株，人居环境得到明显改善。\n　　五、抓民生保障，社会各项事业稳步发展。\n　　一是按照镇党委、政府的 统一安排部署，认真落实了新农保、新农合等一些列惠民政策。扎实做好民政工作，严格落实政策。二是精神文明同步推进。三年来村党支部累计表彰奖励五星文明户83户、美丽家庭51户，群众素质不断提升。充分利用村文化活动广场，组织开展各类文化活动10场次，促进了村风民风的根本好转。经常性开展农村卫生环境大整治活动，特别是小区渐成规模后，在党支部的引导下，成立了小区务业管理委员会，聘用的专职保洁人员对小区周边环境卫生进行不间断整治。结合农村柴草集中清理，对群众房前屋后的柴草进行了彻底清理，并纳入了村规民约的范畴，极大的改善了村庄环境，消除了火灾隐患。三是社会大局长期稳定。党支部把保一方平安做为第一责任。按照镇党委、政府的统一安排，建全完善了治安、民调等组织机构，特别是严格落实了十户联防等行之有效的群防群治组织。每月开展矛盾纠纷的集中清理和排查调处活动，三年来共排查各类矛盾纠纷40多起，调处38起，调成率95%。对已经发生的矛盾和问题不推不拖，及时化解，没有因化解不力而引发更大纠纷现象发生，多年来无群体性事件和越级上访事件发生。\n　　在抓好重点工作、重点任务落实的同时，按要求高质量完成了镇党委、政府安排的临时性工作和阶段性工作。\n　　总之，三年来，党支部在镇党委、政府的坚强领导下，团结带领支部一班人，立足村情，扎实工作，取得了一定的成绩。但同镇党委、政府的要求相比，同群众的期望相比，还有很大的差距，请领导和党员群众批评。\n　　六、今后三年的工作建议\n　　(一)加强组织领导，狠抓干部队伍建设\n　　一是应该更加积极贯彻上级精神，更加务实学习，使村干部队伍素质得到进一步提高，组织机构得到进一步有效优化。二是狠抓党风廉政建设，狠抓干部日常学习教育，加强村两委班子对各项方针政策的学习与理解，提升整体政治素养。三是应继续完善党内监督制度、“四议两公开一监督一确认”制度等，增强村务公开的透明度，融洽干群关系，营造民主管理、民主监督的良好氛围。\n　　(二)着力发展设施农业，增加群众收入\n　　继续稳定玉米制种产业，实现群众持续增收。发展以日光温室、钢屋架大拱棚、养殖小区为主的设施农业。抓好日光温室冬季生产，大力实施日光温室提质增效工程，使温室效益在4万元基础上继续增加;继续在308座钢屋架大拱棚的基础上，继续扩建规模，推广“早春茬、晚秋茬”，切实提高拱棚效益，提高群众收入。依托九社原居民点、墩子村养殖小区发展规模化小区养殖业，实现我村“短腿产业”新突破。\n　　(三)加大新农村建设力度，提升小区服务水平\n　　抓进度、保质量，抓好2栋农民公寓楼和3层900平方米的村务活动中心建设工作。逐步建立和完善各项长效机制，配套建设公共服务设施，加快实施连片环境综合治理项目，提升整体效应。对剩余4.6公里居民点道路进行硬化。\n　　总之，三年来，党支部在镇党委、政府的坚强领导下，团结带领支部一班人，立足村情，扎实工作，取得了一定的成绩。但同镇党委、政府的要求相比，同群众的期望相比，还有很大的差距，请领导和党员群众批评。\n村委的述职报告 篇15　　20xx年，xx村委会在高新区管委、办事处正确领导下，坚持以“践行科学发展观，推动高新区跨越式发展”为工作方针，并紧扣年初确定的各项目标任务及不同阶段的中心工作，克服种种困难，因地制宜、真抓实干，促进了全村经济社会全面、协调、可持续发展。\n　　新一届班子组建以来，贾庄村委会主要做了如下几方面的工作：\n　　一、健全组织、加强领导、明确职责\n　　去年年底，经过全体村民民主选举，产生了以李彬为村委会主任、郭天玉、贾景丽为委员的新一届村委班子。经过召开大会充分讨论，对两委班子成员进行分工，使工作职责更加明确，办事效率得到大幅提高。\n　　二、加强农村制度建设，完善基层民主体制\n　　xx村用心贯彻上级党委、政府关于“完善联户代表制度，落实‘4+2’工作法”的重要指示精神，抽调人员成立领导小组，宣传“四议两公开”对顺利开展农村工作的重要好处，广泛发动、周密组织，分发、登记家庭代表登记表格。先召开家庭代表大会推选联户代表，再从联户代表中推选监督员，成立监委会，最终，我村共全村共统计家庭代表594名、从中推选产生联户代表36名、村务监督员3名。建立起“家庭代表―联户代表―组委会―联户代表大会―监委会”的组织架构，有效地推动了我村基层民主政治建设。\n　　制度建立后，对于村级重大事务我村都严格按照“4+2”工作法的流程来处理，先后召开五次村民代表大会，科学决策村组事务。个性是在大方桥梁项目进驻过程中，村组干部透过科学运用“4+2”工作法，协调了多方分歧，解决了沉积多年的难题，使得该重点项目如期顺利入驻。\n　　三、配合高新区统一规划，为重点工程入驻创造便利，推动本村经济持续发展\n　　今年是高新区管委的“项目攻坚年”，也是我村项目进驻任务最重的一年。村委会十分重视项目进驻对我村经济社会长远发展的重要好处，用心做好群众思想工作，协调矛盾，常常挨家挨户走访到深夜。可喜的是这些努力没有白费，目前，大方桥梁、713所高科技产业园、世邦电力设备制造项目、郑纺机、郑州热力公司泰祥电厂管道铺设项目、新建沟赵派出所等重点工程的前期工作已经基本就绪，相关工作正在稳步进行中。\n　　四、坚持财务公开制度。\n　　村报账员每月按时在村务公开栏张贴村组账目公布表。大学生村官透过在我村《村情民意》小报上刊登村组财务信息，使财务公开由“上墙”到“入户”，实现了财务信息更加公开透明。\n　　五、关注民生工程，切实落实群众公益事业\n　　先后投资60多万元，为村小学配备电脑、建成了学生微机室，更新了学校广播系统并对校舍、操场进行修整。\n　　投资28万元，建成村标准化卫生所。\n　　与郑州曙光医院协调配合，先后多次为我村村民进行免费体检和义诊1000余人次。\n　　为我村村民登记办理老年人免费乘车卡150份；办理户口本更换83户、300余人；为全村2625位村民登记办理了新农村合作医疗；为3户困难家庭申请到低保家庭补助；为11户困难家庭发放米面油等生活用品补助。\n　　六、做好信访工作，维护本辖区信访稳定\n　　我村用心配合办事处信访部门开展工作，加强对《信访条例》的宣传工作，争取将矛盾解决在萌芽状态。一年来，共排查矛盾、调解民事纠纷14起，没有出现非法越级上访现象，在保证上访人的合法权益的同时，也维护本辖区信访稳定。\n　　七、重视计生工作，并对流动人口实施有效管理\n　　在计生专干的配合下，共为全村297名育龄妇女进行免费健康检查，为7户家庭报批了二胎指标，为6户家庭发放独生子女“节育奖”，为54户家庭发放计划内双女“节育奖”，根据自愿的原则，与118户家庭签订了“独生子女合同”。坚持每月排查流动人口，共统计流入人口483人，流出人口3人。\n　　被高新区选为流动人口管理示范村，由办事处和我村村委共同出资3万元建设了流动人口管理站，目前，管理站各项设施已经到位，并透过了郑州市计生委的验收，正式投入使用。\n　　以上就是我村村委会一年来的工作开展状况，有成绩也有不足，新的一年里，贾庄村委会将继续自觉理解高新区管委和沟赵办事处的指导，自觉维护村党支部的核心领导地位加强团结，齐心协力，争取圆满完成上级布置的新任务。\n村委的述职报告 篇16　　我先后在第八选区经选民投票选举，当选为X乡第四届、第五届人民代表大会代表，根据本次会议安排，现将我任这一职务以来依法行使职权、履行代表义务、发挥代表作用的情况向各位选民作述职报告，并接受大家对我的评议。\n　　一、加强自身学习，努力提高思想素质和业务水平\n　　我当选为X乡第四届、第五届人民代表大会代表以来，坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，以“三个代表”重要思想和党的精神为指导，思想上、行动上同党中央保持高度一致。为了能更好地履行代表职责，我还加强学习了《中华人民共和国宪法》、《中华人民共和国全国人民代表大会和地方各级代表大会代表法》、《贵州省实施〈中华人民共和国全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表法〉办法》以及《组织法》、《选举法》、《村民委员会组织法》等法律、法规，用理论和法律武装自己的头脑，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，在行动上做到人民选我当代表，我当代表为人民，为X村的经济发展作出自己应有的贡献。\n　　二、积极参加代表大会和主席团会议，认真提出建设、批评和意见\n　　积极参加乡召开的一年一次的人民代表大会，是法律赋予每个代表的权利。因此，每次接到乡人大有关召开人代会的通知时，我都按时出席，并认真听取和审议政府工作报告以及其他报告。在讨论各种报告中积极发言，对工作中做出的成绩给予充分的肯定，对存在的问题敢于提出批评，对没有完善好的工作提出合理化建议。在参加主席团会议时，能摆正自己的位置，深知监督与支持政府工作是相辅相成的。失去监督，从某种意义上说，就等于没有支持。因此凡是我掌握的情况与报告内容不相符的，我敢于提出自己的主张，这就是监督的实质，目的是为了把全乡的经济建设搞上去。几年来，根据X村的实际，在人代会上我提出了X条建议、批评和意见。其中《X村的人畜饮水困难》和《化捞公路占地赔偿款未兑现》等已先后得到落实。另外两条正在申报上级解决和落实之中。\n　　三、认真履行代表职责，努力为人民群众办好事、办实事\n　　X村地处X乡的中部，主要农作物以玉米为主，其经济基本上是外出务工。由于地理位置的环境差异，水电路发展相当缓慢，严重制约着X村的经济发展。针对这一实际问题，我作为一名乡人大代表，积极与村支两委班子一方面结合我村实际形成共识，另一方面积极争取上级有关部门的大力支持，几年来，主要为人民群众办了以下几方面的实事：\n　　1、为了改变历史以来我村照明靠点煤油灯的面貌，我积极与供电部门联系，组织群众集资，拉通了至木房、玉丰的输电线路，在X乡镇企业局的支持下，又争取了财政上台阶资金，架通了至高压输电线路，安装变压器三台，彻底解决了我村人民群众生产、生活用电问题，从此告别了点煤油灯的历史。\n　　2、为了加快基础设施建设，改变人民群众的生产、生活环境，在无任何资金的情况下，我积极组织村民投工投劳，修通了大石包至毛家坡全长X公里、至石旮旯X公里的进寨公路，修复乌猫至进村公路，改变了过去人挑马驮的状况，为减轻村民劳动强度创造了有利条件。\n　　3、抓住六盘水市乡镇企业局扶贫的机遇，我们又争取了市以工代赈资金X万元，实施X村人畜饮水工程。为了寻找水源，我和村班子其他成员翻山越岭，不分昼夜在石密峰的高山上克服各种困难，终于找准了水源，组织群众投工X余个，拉通了全长X公里的输水管道，解决了人民群众吃水难的问题。\n　　4、由于我村的人畜饮水工程实施的距离较远，管理不便，致使通水时间时有时无。为解决这一难题，我与村班子成员一道又争取了省妇联 口“大地之爱，母亲水窖”在我村实施。总容积为立方米，户均达到立方米。解决了毛家坡、长田、大寨、玉丰等自然村寨人民群众的人畜饮水问题，同时为X村发展畜牧业奠定了一定的基础。\n村委的述职报告 篇17　　20xx年，我村委会在镇党委、政府及上级主管部门的正确领导下，认真贯彻“三个代表”重要思想，全面落实科学发展观，并透过村委会全体党员、干部、村民的共同努力，各项工作取得了较好的成绩，现将今年工作的状况汇报如下：\n　　一、新农村项目建设顺利完成\n　　1、为丰富村民的精神文化生活，以西沟为试点，村前铺设200平方米的篮球场、老年活动室、为村民带给了体育文化活动场所。共计投资235000元。\n　　2、争取上面项目资金与发动群众集资共投入34万元对西沟试点村的道路进行了硬化，硬化面积将近7000平方米，大大方便了村民的日常出行。\n　　3、建立农村网络文化站，配备电脑四台，为村民带给农业科技信息;为党员干部及村民的学习、培训带给了方便。\n　　二、增加村民福利及教育投入\n　　1、我村委会透过补贴鼓励村民参加农村合作医疗保险，参保人数达2937人。\n　　2、带领党员干部给村里的孤寡老人、病人捐款，为他们排忧解难。联系本村老板对全村困难户、低保户、军属家庭等送去新年的慰问与祝福，每年对全村老人、特困户发放200元/人的慰问金。20xx年春，透过多方集资建起敬老院，孤寡老人得到妥善安置。\n　　3、为了培养有知识、有技术的人才，从“科学发展观”的战略高度出发，实现“科技兴村”的目标，“两委班子”决定，加大支持教育力度，对在高校就读本科的学生，每生补助1000元，避免了孩子因交不起学费而辍学的状况发生。\n　　三、因地制宜，全面做好农业保障工作，不断拓展林业产业链。\n　　1、充分利用本地优势，大力发展甘蔗耕作，20xx年底从原先的500亩增加到1600亩。\n　　2、以科技兴农为突破口，全面实现增收。20xx年，我们村委会为农民带给农业技术交流的舞台，把的农业技术带进田园里，过去的一年，我们全村委会的农业产量平均增收6%。\n　　3、20xx年在镇领导的帮忙下，引进一间综合木料加工厂，两间木板厂，合计引进资金两百多万元。这些企业的入驻将进一步壮大我村群众经济，及解决农民的就业问题。\n　　四、严格执行村务公开，规范村委会财务管理。\n　　村务公开工作。村务公开是保障农村稳定的重要环节，我村委会严格执行上级的有关规定，有效地保障了村民对村务的民主决策、民主管理、民主监督。落实有关财务制度、堵塞漏洞，防范于未然。\n　　五、做好计生工作，完善计生信息系统管理\n　　20xx年我村委会计生工作在村党支部和上级政府有关部门的支持和指导下，建立计生信息系统，并实行计划生育多个优惠政策，促进计划生育工作的顺利进行，完成了上级下达的各项计生任务。\n　　六、维护辖区社会治安稳定\n　　我村委会在上级部门的正确领导下，根据上级精神要求，结合本村委实际状况，认真地开展工作以维护地方稳定。用心配合派出所的治安巡逻工作，为其日夜巡逻带给有力保障，有效地阻止和控制了案件的发生。\n　　七、存在问题\n　　1、村内卫生还不够清洁，村民的环境保护意识也有待进一步提高。\n　　2、缺乏实施有力的致富举措。\n　　3、农村基础配套设施尚不够完善。\n　　同志们，回首过去，展望未来，我村委会将以社会主义新农村建设为契机，继续贯彻落实科学发展观，坚持“依法行政、村民自治、优质服务、政策推动、综合治理”的工作方针，以西沟为龙头，带动全村委会早日实现社会主义新农村建设的总目标。\n村委的述职报告 篇18　　我任职以来，在乡党委、政府的正确领导和大力支持下，我紧紧依靠全村党员和广大群众，团结村两委一班人，以经济发展为中心，坚定信心、明确目标、攻坚克难，抢抓机遇，千方百计找项目争资金。认真履行工作职责，开创性的开展工作，取得了明显的成效，目前我村已被授予市级“文明村”、“无传销村”、“先锋在线先进站点”、“平安村”，县级“农组进步奖”、“农组优秀奖”，乡级“综治先进集体”、“安全先进集体”、“计生工作先进集体”，年全乡村级千分制目标考核荣获第一名。党支部、村委会在群众中威信得到了提高，凝聚力不断增强。同时，我在工作和生活中坚持做到清正廉洁，落实党风廉政责任制，从小事做起，自觉地抵制各种现象，始终用一个共产党员的标准严格要求自己的行为。现就我一年来的主要工作和廉洁自律方面的情况汇报如下：\n　　一、不断学习提高自身素质\n　　作为一名村党支部书记，我始终坚持学习来完善提高自己，每年都参加县、乡党委政府组织的村干部培训班认真学习，同时，在深入学习实践科学发展观和创先争优活动中，又系统的学习了党在农村的一系列相关政策和党的xx届三中、四中全会精神，通过学习，进一步坚定了自己的理想和信念，使自己在大是大非问题上立场更加坚定，态度更加鲜明，在服务我村经济发展上有了更高的政策指导。在抓好个人学习的同时，我还注重抓好班子的集体学习。先后组织学习了 届四中全会和中央经济和农村工作会议精神。并带领全村干部开展了八个方面良好作风的学习。通过加强理论学习，夯实自身的思想政治基础，筑牢反腐拒变防线，增强抵御各种腐朽思想侵蚀的免疫力。\n　　二、村级财务收支管理情况\n　　几年来，我村的财务管理达到了年清月结、帐务公开。在财务管理方面，严格压缩非生产性开支，不应花的钱坚决不能花，应该花尽量压缩开支，做到勤俭节约，廉政严明。\n　　三、农田水利、道路及新农村建设情况\n　　为了加强我村农田水利建设和道路建设，我们千方百计筹措资金，积极向上争取项目，截至目前，修建组组通38米，沼气35座，户户通3多米，铺设路灯管线3公里，6盏，机耕路2.7公里，桥涵2处，极大地方便了群众的生产生活，即将对全村的四条支河进行清淤，增加了农业生产的旱涝保收能力，农业基础地位得到加强。以上建设为我村村民生产生活质量的提高发挥了巨大的作用。\n　　四、村级经济社会发展和产业结构调整情况\n　　在经济发展上，坚持向土地要效益，两委班子人员开动脑筋，想办法求发展，最后决定注册成立重新村种植专业合作社，使全村的承包地以入股的形式加入合作社，有效推动了良种良法的进程，降低了农业生产成本，提高农业生产竞争力，最终能增加农民收入。\n　　五、支部建设及廉洁自律情况\n　　村党支部是村级组织和各项事业的领导核心，我村党支部以深入学习实践科学发展观活动为契机，组织党员干部学习一系列党的理论读本和农村的科技知识，努力提高我村广大党员干部的素质，提高带领村民科学致富的能力。一是注重对党员和积极分子的教育、管理和培养，开展各种活动，充分发挥党员在新农村建设和扶贫帮困、民事调解中的先锋模范带头作用，积极在先进青年中发展党员，几年来，我村支部发展党员4名，预备党员2名，使我村党组织增强了活力，储备了人才;在年四川地灾和各类扶贫救灾活动中，我村党员干部带动群众先后三次捐款达18多元。二是我与支部一班人认真贯彻落实党的惠农政策，坚持党的组织原则，及时督导村务、财务公开，将全村工作主动置于群众的监督之下。\n村委的述职报告 篇19　　在上级有关部门的关心支持和镇党委、政府的正确领导下，加之单位自身的努力，高举邓小平理论伟大旗帜、以重要思想为指导，深刻体会党的xx大、xx届四中全会精神，进一步领会科学发展，不断提高用科学理论解决实际问题的潜力。深入实际调查研究，针对关系全村的重点难点问题，拿出切实可行的解决办法。在解放思想中转变作用，真抓实干、勤政为民，多干打基础增后颈、利长远的事，不做急功近利、浪费民力的事。为官一任，真正造福一方，紧紧围绕镇党委政府的中心工作，找准发展路子增加农民收入、大力发展农村经济，圆满完成各项工作任务，现将一年来的工作总结如下：\n　　一、抓学习、强素质、促提高\n　　为适应新时期的发展要求，村两委、村组干部充分利用工作之余学习邓小平理论、重要思想、xx大、xx届四中全会精神，进一步解放思想，更深层次的领悟科学发展的实质内涵，对上级组织的各种学习、培训、考试等用心按要求完成。同时加强党风廉政建设学习，公开村务、财务、透过一系列的学习，使村两委、村组干部思想觉悟得到了很大的提高，为在今后农村实际工作中服务群众、带领群众发展致富打下了坚实的基础。\n　　二、求真务实、狠抓党建工作\n　　为深入贯彻重要思想和党的xx大xx届四中全会精神，认真贯彻上级有关文件精神，结合实际，仅仅围绕镇党委政府的中心工作，全面落实科学发展观，进一步解放思想、建立健全各项制度，切实加强党的基层组织建设，把为人民谋取利益作为最根本的目的，以务实的工作作风推动工作新局面。发扬村“两委”干部直接召集村民代表会参与的良好做法，交心谈心、倾听群众呼声、用心调查研究、制定出本村经济发展思路和奋斗目标、召开支部组织生活会，结合村情明确岗位职责，充分调动无职党员的主动性、用心性、创造性，为他们带给了一个实现自我价值的舞台;吸收、培养思想觉悟高的优秀青年加入党组织，增强基层党组织的凝聚力和战斗力，使之能诚心诚意为农民办实事、办好事，着力解决本村的热点、难点问题，为本村的产业结构调整、农民增收致富，为全面建设小康社会带给强有力的组织保证恶化人才保障。\n　　三、扎实工作，全面完成各项工作任务\n　　1、粮食生产：XX年我村的小春作物(大、小麦，豆类，油菜)遭遇到近二十多年来不见的冰冻灾害，几近颗粒无收，给群众生产生活带来了挑。本着小春损失大春补，结合我村实际，利用广播宣传发动群众及早安排、规划玉米、稻谷等大春作物种植面积，用心推广农业科学技术、病虫害防治等农业种植技术，大春粮食生产喜获丰收，同比上年翻一番，真正到达粮满、猪肥壮。\n　　2、烤烟生产：按照镇党委政府的统一安排和部署，在烤烟“双控”的前提下，统一规划、合理布局，依靠科技强化管理，进行商品化育苗，在方便栽烟农户的同时，也为村群众经济创造收入。XX年我村烤烟收购任务为31.6万余公斤，烤烟种植中烟100，面积2800余亩，其中样板500亩，在烤烟育苗、大田移栽、中耕管理上高度重视。在烟草部门技术人员的指导下和烤烟科技人员的辛勤工作下，我村烤烟长势喜人，从沟间杂草到封顶打杈，各个环节的工作都做到扎实、有效。在收购期间。村“两委”班子成员、村组干部分工明确，认真组织、各行其责，直到收购结束;并在上级烟草部门的组织、指导下完成丰产收购，平均单价16元，实现总产值540.7万元，同比增长10%，烤烟生产效率逐年递增。\n　　3、计生工作：按镇人口计划生育办公室下达的XX年我村各项人口计生指标，其中：结扎28例、放环35例、新生12例、死亡15例、社会抚养费收缴1.4万元。在镇计生办的指导、村“两委”干部和计生宣传员的细致入微的工作下全面完成各项指标。\n　　4、其他工作：信访、教育、卫生、畜牧、扶贫、交通、安全、林业等常规工作，在相关职能部门的协调配合下，在村“两委”干部和村组干部的辛勤工作下，在人民群众的支持下，各项常规工作都取得了进步，圆满完成各项年度工作指标。\n　　四、存在问题\n　　一是农村经济基础薄弱，农民增收难;二是壮大村群众经济还有待进一步拓宽;三是遗留问题较多，未能很好解决;四是新时期下农村工作的方式、方法有待进一步加强和提高。\n　　五、下年工作打算:一是认真学习xx大、xx届四中全会，深入贯彻落实科学发展观，解放思想，统筹各方面的发展，发挥党员先锋模范作用，带领群众共同增收致富;二是多方面用心争取资金、修建三村连心路，致力于新农村建设;三是深入群众了解民众疾苦，用创新思维，发展农村经济;四是为民谋利，着力解决好本村热点、难点问题，确保和谐、稳定;五是努力工作，圆满完成上级交给的各项工作指标任务，使本村委会的工作迈上一个新的台阶。\n村委的述职报告 篇20　　本人自担任村主任以来，在镇党委、政府的领导下，全面贯彻落实党在农村的各项方针政策，带领全村人员，努力壮大集体经济，改变村容村貌，提高广大村民的生活质量，使全村经济稳定发展，村民生活和谐美满。现简要总结如下：\n　　一是作为村委会主任，主要负责行政村里的日常事务，本人能积极配合村党总支开展村里各项工作，服从服务于班子集体的工作目标，团结带领村委会成员在党支部的领导下管理村务。工作以来，从没有收受、索取服务对象的钱物和接受村务处理过程中的礼物;面对千头万绪的农村工作，从不推脱、避让;处理千家万户中的突出矛盾时，做到细心对村民解释、耐心对村民调解、尽心对村民劝导。在今年华电出线和村庄卫生整治两大重要工作中，妥善处理了协调难的问题。尤其是华电出线，涉及农户征地、用地，面对部分农户拆迁难的问题，我带领村其他工作人员和政府委派的工作人员多次上门，耐心做好拆迁户和被征、用地农户的思想工作与安置保障工作，使该项工作平稳进行。目前，该项工作已接近尾声，得到了村民的一致肯定。\n　　二是严格执行“两公开一监督”制度。我们始终以保障村民的利益为目标，按照村务公开、财务公开的制度，按时以公开栏的方式向村民公开村务、财务动作情况;公开的目的就是进一步加强接受党员、群众的监督。对村里的重大事项，必须请示镇党委、政府的同时，召开支部大会或者村民代表大会通报、决策通过。\n　　三是平时注重廉洁自律，把好各大关口。在处理村务过程中，从不巧立名目吃请、挥霍浪费村里的支出，不乱花村里一分钱，公私分明，不挪用公款私存、坐收坐支以及搞个人经商行为。时刻坚持以清为本，勤政为民的原则，率先廉洁自律，特别是在当前以经济为先导的形势下，能正确处理好国家、集体、个人三者之间的关系，吃苦在前，享受在后，不以权谋私。\n　　四是我村班子成员每人结对两户困难户，关心他们的日常生活和急需解决的实际困难。特别是对确实困难的农户，做到“有求必应、有难必帮”，使他们真正感受到党和政府的温暖，营造一人有难，众人相助的良好社会风气。经过仔细的排摸调查，把符合低保的困难户和符合条件的残疾人上报到镇社会事业办，争取政府的政策支持，保障他们的合法权益，将党的惠民政策真真实实的用好，落到实处。\n　　以上是我简单的汇报，通过一年工作的自身排查，本人还存在很多不足，仍需加强自身工作经验的学习，进一步提高为民服务的思想意识。作为一名党员和农村基层领导干部，在日后的工作中我会努力弥补自己的不足，始终坚信要以民为本，坚持以为人民服务为宗旨，多记“廉洁账”，自觉实践“三个代表”要求，从自身做起，从点滴做起，争取向人民交一张满意的答卷。\n\n\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 820, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"镇2022年党管武装工作半年述职报告.txt\"}","text":"尊敬的各位领导、同志们：\n今年以来，在县委县政府和县武装部的坚强领导下，镇坚持“强军兴军、党管武装”总基调，广泛弘扬拥军优属光荣传统，在传承中创新、在务实中发展，统筹抓好党建引领、民兵整组、兵役登记、年度征兵等任务，党管武装工作取得了新的成效。下面就上半年党管武装工作述职如下：\n一、工作开展情况\n一是强化党管武装责任意识，在“管”武装上下功夫。坚持党管武装思想不动摇，主动落实“第一责任人”职责，召开2次党委会、1次专题会对党管武装工作进行研究部署，及时调度党管武装工作开展情况，做到重要工作亲自部署、重点问题亲自拍板、重大活动亲自参与。坚持健全机制不放松，将党管武装工作列入年度工作计划，坚持中心工作与党管武装工作统筹安排、协调发展，确保党管武装工作落到实处。坚持营造氛围不懈怠，利用广播、宣传标语、AAA、抖音等新老媒体，加大国防知识普及，凝聚起关心国防、支持备战、聚力打赢的浓厚氛围。\n二是夯实基层民兵组织基础，在“强”武装上求发展。抓好基层民兵的政治教育，依托民兵集训活动，对70名基干民兵开展党的政策理论知识、形势战备等思想政治教育，进一步提高民兵思想政治素质。抓好民兵整组工作，坚持“规模适当、布局合理、重点突出、结构优化”的原则，切实抓好民兵整组工作，做到民兵人员落实，队伍纯洁，为战时兵员动员和新时期民兵预备役建设奠定坚实基础。抓好征兵工作，召开征兵工作宣传部署会议，明确“一杜绝、一提升、两减少、三确保”基本目标，充分利用广播、标语、AAA等形式进行广泛宣传，营造良好的征兵氛围，2022年上半年，我镇应征报名37人，上站体检18人，体检、政审“双合格”8人，向部队输送兵源2人。\n三是发挥好民兵预备役的作用，在“用”武装上见成效。充分发挥民兵主力军参治参建作用，面对突如其来的疫情，70名基干民兵、1960名普通民兵闻“疫”而动，高质高效完成了何坊路口执勤，防疫消杀、高速路口执勤、核酸检测、村居值守等任务，有力推动了疫情防控工作，保障了全镇人民群众的生命财产安全。\n四是加大规范设施投入，在“兴”武装上“添柴火”。扎实开展规范提升行动，投入20余万元，历时两个月，按照“四室一库一站”要求，高标准打造规范化武装部，有力促进了党管武装各项工作的落实。扎实开展拥军优属工作，为17名退役军人办理生活补贴，为全镇1503名退役军人办理优待证，在全镇开展援助帮扶，维护军人权益，增强退役军人的荣誉感，打造双拥一条街、双拥宣传栏和双拥公园，营造军爱民、民拥军，军民鱼水一家亲的社会氛围。\n二、存在的问题\n在党管武装工作取得成效的同时，我深知与上级的要求和干部群众的期盼还有一定差距。一是基层民兵组织建设有待加强，民兵队伍的模范带头作用有待进一步发挥。二是适龄应征青年人员较少，高学历青年基数小，高学历应征青年人员储备不足。【更多免费素材， 微信dadawk01】\n三、下一步打算\n镇将以此次会议为契机，坚决贯彻落实中央、省市县委关于武装工作各项决策部署，凝聚思想共识，切实把党管武装作为首要政治任务紧抓不放，继续发扬党管武装的优良传统，积极研究和探索党管武装工作的新途径、新办法，不断开创我镇党管武装工作新局面。一是进一步加大征兵宣传力度，认真抓好兵役登记，把兵役法规宣传到位，积极探索征兵工作新路子，增加大学生和大学毕业生的报名比例，确保征兵任务圆满完成。二是进一步加强民兵专业素养提升，开展思想政治和应急救援能力提升行动，加强对民兵的培训力度，不断发扬基干民兵招之能来、来之能战的优良作风，促进全镇经济社会和谐稳定发展。三是进一步加强基层民兵组织建设，不断建立健全经费保障、激励评价、督导问责等长效机制，进一步优化民兵编组，抓好民兵应急分队和技术专业分队建设，积极引领广大民兵投身全镇经济社会建设。\n发言完毕，谢谢大家。\n\n\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 270, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"2020年度各省区市党委抓基层党建述职评议会议汇编【0209更新】.txt\"}","text":"\n一、安徽\n\n更好地知责于心担责于身履责于行\n努力以高质量党建引领高质量发展\n\n1月7日，省委在合肥召开2020年度市委（工委）书记抓党的建设工作述职评议会议。省委书记李锦斌主持会议并讲话。省委副书记、省长李国英，省委常委出席会议。\n会议现场听取16位市委书记抓党的建设、基层党建工作述职，书面听取16位市委书记抓党风廉政建设工作述职和省直机关工委、省委教育工委、省国资委党委、省委非公经济和社会组织工委书记抓党的建设、基层党建、党风廉政建设工作述职，李锦斌代表省委逐一进行点评。参会省领导，省委党建工作领导小组成员，省军区党委常委，省纪委常委，省委组织部、省委宣传部、省委统战部、省委政法委和各市委组织部负责同志，熟悉了解情况的“两代表一委员”、基层[readpay]3[/readpay]\n党员干部和群众代表，进行了现场评议。中组部有关同志到会指导。\n李锦斌在讲话中指出，近年来，省委每年开展一次述职评议，既是贯彻全面从严治党要求的有力举措，也是推深做实党建工作的有效抓手。今年是实施“十四五”规划、开启全面建设社会主义现代化国家新征程的第一年，也是我们党成立100周年，抓好党的建设各项工作尤为重要。要深入贯彻习近平总书记重要讲话指示批示精神，全面落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，推动全面从严治党向纵深发展。\n李锦斌强调，要知责于心，坚决抓好党的政治建设这个首要任务。要坚定主心骨，着力提高政治判断力，增强政治意识，保持政治定力，提高政治能力，不断增强践行“两个维护”的思想自觉、政治自觉和行动自觉。要把牢方向盘，着力提高政治领悟力，学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，严格执行领导班子决策前学习习近平总书记重要讲话和有关重要论述的制度机制，做到组织学习第一时间、谋划工作第一步骤、落实任务第一要求、督查考核第一内容。要当好行动派，着力提高政治执行力，抓紧抓实党内政治要件办理，全面落实党中央决策部署，严格遵守政治纪律和党内政治生活制度，推动党内政治监督谈话规范化、常态化。\n李锦斌指出，要担责于身，坚决抓好从严管党治党各项工作。要以抓好集中换届为契机打造高素质干部队伍，认真贯彻《中国共产党地方组织选举工作条例》，严格落实换届工作主体责任，确保选出好干部、配出好班子、树立好导向、形成好气象、绘出好蓝图。要以提升组织力为重点夯实基层党建基础，在农村完善实施“一抓双促”工程，在城市基层持续推进“三抓一增强”工程，在机关企事业单位扎实开展“强基领航”工程，在非公企业和社会组织深入推进“双创两提升”工程，切实把基层党组织建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒。要以力戒形式主义官僚主义为关键形成求真务实的新风正气，锲而不舍落实中央八项规定精神及省委实施细则，健全完善基层减负常态化机制。要以构建“三不”机制为目标深入推进党风廉政建设和反腐败斗争，下大气力解决发生在群众身边腐败问题，攻坚克难解决重点领域突出问题，强化协同解决监督不到位的问题，教育引导党员干部想干事、干成事、不出事。\n李锦斌强调，要履责于行，坚决抓好管党治党第一责任人职责落实。要种好党建工作责任田，对党的建设及基层党建、党风廉政建设重要工作要亲自部署、亲自过问、亲自协调，督促班子其他成员认真落实“一岗双责”，抓严抓实述职评议考核制度，形成党委抓、书记抓、层层抓的党建工作格局。要履行好党管武装责任，突出管方向抓根本、管备战抓武装、管组织抓队伍、管协调抓大事、管使用抓发展，推动形成全要素、多领域、高效益的军民融合深度发展格局。要守好意识形态主阵地，认真落实意识形态工作责任制，积极推动思政课改革创新，依法依规加强网络空间管理，努力以高质量党建引领高质量发展，为“十四五”开好局起好步提供坚强保证，以优异成绩庆祝建党100周年。【更多免费素材，微信 dadawk01】\n\n二、重庆\n\n更好地担当起全面从严治党主体责任【更多免 费素材，微信dadawk01】\n为“十四五”发展开好局提供坚强保证 【更多免费素材，微信dadawk01】\n\n12月30日，市委召开2020年度区县党委书记抓基层党建述职评议会。市委书记陈敏尔主持会议并讲话。他强调，要深入学习贯彻习近平总书记关于加强党的全面领导和党的建设重要论述，更好地担当起全面从严治党主体责任，更加扎实抓好基层党建重点工作，以高质量党建引领高质量发展，为“十四五”发展开好局提供坚强保证。\n　　市委副书记、市长唐良智，市人大常委会主任张轩，市政协主席王炯，市委常委出席。市委常委、组织部部长彭金辉作点评。中央组织部有关负责同志到会指导。\n　　会上，各区县党委书记和两江新区党工委、重庆高新区党工委、万盛经开区党工委、市委直属机关工委、市委教育工委、市国资委党委、市委非公经济和社会组织工委书记就抓基层党建工作向市委述职，与会人员进行了评议。\n　　陈敏尔在讲话中指出，开展区县党委书记抓基层党建述职评议，既是落实全面从严治党要求的重要制度安排，也是加强党的领导、推进党的建设的重要实践形式。今年是大战大考的特殊年份，全市各级党组织深入贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，践行初心使命，勇于担当作为，付出了艰苦卓绝的特殊努力，经受了特殊考验，取得了特殊收获，各项工作呈现出新气象，基层党建迈出了新步伐。明年是“十四五”发展开局之年，也是我们党成立100周年。全市各级党组织要深入学习贯彻习近平总书记关于加强党的全面领导和党的建设重要论述，强化责任担当，狠抓工作落实，以高质量党建引领高质量发展，以优异成绩庆祝建党100周年。\n　　陈敏尔强调，全市各级党组织要更好地担当起全面从严治党主体责任，把管党治党的思路举措搞得更加有效，持续营造良好政治生态。切实增强政治责任感，各级党组织书记要带头履责，管好自己、抓好班子、带好队伍；班子成员和各有关部门要分工担责，加强工作协同，落实“一岗双责”；要传导压责，形成从上到下、层层担当的责任链条；要严肃问责，加强监督执纪，做到失责必问、问责必严。切实增强政治领导力，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，把讲政治的要求体现到工作的各方面全过程，使讲政治的要求从外部要求转化为内在主动。\n　　陈敏尔强调，基础不牢，地动山摇。要树牢大抓基层的鲜明导向，更加扎实抓好明年基层党建重点工作，在完成重大任务中充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。要围绕提升党组织的政治功能和组织力抓基层打基础，着力在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想上下功夫，当好党的创新理论和党中央决策部署的宣传者、贯彻者、执行者，确保把总书记殷殷嘱托全面落实在重庆大地上。要围绕“十四五”发展开好局抓基层打基础，统筹推进各领域党的建设，引导广大党员干部以实干实绩推动高质量发展、创造高品质生活。要围绕建设高素质干部队伍抓基层打基础，始终坚持正确用人导向，抓好县乡村三级换届工作，把领导班子和干部队伍建好建强。要围绕维护社会大局和谐稳定抓基层打基础，牢固树立安全发展理念，积极创新基层社会治理，有效防范化解各类风险。要围绕提高党的建设质量抓基层打基础，更加注重责任落实，更加注重精准施策，更加注重改革创新，更加注重形成合力，不断提升基层党建工作水平。\n　　陈敏尔对做好元旦、春节期间有关工作提出要求。他强调，要毫不放松抓好常态化疫情防控，保持高度重视、高度警惕、高度负责的工作状态，持续落实“外防输入、内防反弹”各项措施，坚持“人物同防”，做到严防死守。要扎实有效抓好社会安全工作，严格落实安全生产责任制，加强社会矛盾排查化解，强化重点领域、重点部位安全防控，维护社会大局和谐稳定。要用心用情保障群众生活，强化煤电油气运等供应保障，加强节日市场保供稳价，做好困难群众救助帮扶，确保人民群众度过欢乐祥和的节日。\n\n\n三、甘肃\n\n坚定不移落实全面从严治党主体责任\n开创基层党建工作高质量发展新局面\n\n全省2020年度党委（党组）书记抓基层党建工作述职评议考核大会今天在兰州召开，省委书记、省人大常委会主任林铎出席会议并讲话。他强调，要深入学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，认真贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，全面落实习近平总书记对甘肃重要讲话和指示精神，扎实履行全面从严治党主体责任，完善上下贯通、执行有力的组织体系，不断开创基层党建工作高质量发展新局面，为开启甘肃全面建设社会主义现代化新征程提供坚强组织保证。\n14个市州党委书记在大会上述职，林铎逐一作了点评。28个省直单位党（工）委书记作了书面述职。\n林铎指出，今年以来，面对新冠肺炎疫情冲击、经济形势复杂变化、暴洪泥石流灾害影响等严峻挑战，全省各级党组织坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，以党支部建设标准化促全面规范，以“四抓两整治”促重点提升，以党建信息化促任务落实，党的政治建设不断强化，规范化程度显著提升，基础工作得到有力加强，在决胜全面建成小康社会、决战脱贫攻坚的实践中，充分发挥了基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。\n林铎强调，抓好基层党建工作，要坚持以党的政治建设为统领，认真学习贯彻习近平总书记在中央政治局民主生活会上的重要讲话精神，把“两个维护”体现到工作各方面全过程，始终坚持基层党建工作的正确方向。要服务中心大局，把进入新发展阶段、贯彻新发展理念、融入新发展格局、推动高质量发展的部署要求落实到基层，发挥基层党建工作的引领保障作用。要推进改革创新，完善和拓展载体平台功能作用，着力破解基层党建工作中的难点问题，抓好党内法规制度的贯彻执行，推动基层党建工作提质增效。要坚持系统观念，有效整合工作力量和社会资源，提高基层党组织的管理和服务水平，推动各领域基层党建工作协调发展。要压实工作责任，督促落实好党委（党组）主体责任、党委（党组）书记第一责任人职责和班子成员的“一岗双责”，完善高效顺畅的工作机制，不断提高党的建设质量，以优异成绩迎接建党100周年。\n任振鹤强调，各级党组织要深入贯彻党的十九届五中全会和中央经济工作会议精神，全面落实省委十三届十三次全会暨省委经济工作会议部署，按照这次会议要求切实抓好基层党建工作。要提高政治站位抓落实，进一步完善思路举措，持续提高基层党建工作质量水平。要聚焦主责主业抓落实，各级党委要守好“主阵地”，种好“责任田”，推动全面从严治党向基层延伸，不断夯实党的执政根基。要突出问题整改抓落实，对会议指出的问题和评议提出的意见建议，要主动认领、对号入座，并结合中央及省委巡视、督查反馈的问题，举一反三抓好整改。要强化基础保障抓落实，加强基层党务干部队伍建设，认真落实为基层减负各项规定，健全落实村级组织运转经费保障制度，强化阵地建设，为全省经济社会高质量发展提供坚强的组织保障。\n\n四、广东\n\n落实全面从严治党责任\n推动基层党组织全面进步全面过硬\n\n2020年12月31日，省委常委会召开扩大会议，听取地级以上市党委书记和省直机关工委、省委教育工委、省国资委党委、省委“两新”工委书记抓基层党建工作述职并进行评议。省委书记李希主持会议并讲话。省长马兴瑞、省人大常委会主任李玉妹、省政协主席王荣出席会议。中央组织部副部长、国家公务员局局长傅兴国到会指导并作出点评。\n会上，省委副书记、深圳市委书记王伟中，省委常委、广州市委书记张硕辅，省委常委、组织部部长、省直机关工委书记张义珍，各地级市党委书记及省委教育工委、省国资委党委、省委“两新”工委书记围绕抓好基层党建工作进行述职。与会人员对述职情况进行评议。李希认真听取并逐一作出点评，充分肯定各市、各党（工）委深入学习贯彻习近平总书记对广东重要讲话和重要指示批示精神，采取有力举措抓基层基础工作，推动党的基层组织建设三年行动计划取得显著成效，为广东改革发展稳定大局提供了坚强基层基础保障。同时深刻剖析了我省基层党建工作中存在的差距和不足，对进一步加强和改进基层党建工作提出明确要求。\n李希强调，要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，组织实施好新一轮党的基层组织建设三年行动计划，做好新一年工作部署和安排，推动基层党组织全面进步全面过硬，为广东在新征程中走在全国前列、创造新的辉煌提供坚强政治保证和组织保证。一要着力提升政治领导力，坚定不移把党的全面领导落实到基层。坚持把政治建设摆在首位，推动基层党组织切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。进一步完善各领域基层党组织发挥领导作用机制，更好发挥党建在围绕中心服务大局中的政治引领和保障作用，切实压实意识形态工作责任制。二要着力提升思想引领力，持续推动学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想走深走实。推动学习贯彻常态化制度化，全面落实“第一议题”等学习制度，用好“大学习、深调研、真落实”工作方法，引导基层党组织学习好运用好总书记教给我们的世界观方法论，不断提高解决实际问题的能力，加强面向全社会的宣传教育，推动习近平新时代中国特色社会主义思想家喻户晓、深入人心。三要着力提升群众组织力，不断扩大基层党的组织覆盖和工作覆盖。健全完善基层组织体系建设，抓紧补齐短板弱项，进一步推进规范化建设，切实提升党的基层组织建设质量。四要着力提升社会号召力，夯实党执政的群众基础。实施好“小切口大变化”民生实事办理制度，落实好党员干部联系服务群众制度，健全基层党建引领基层社会治理制度，扎实做好组织群众、宣传群众、服务群众、凝聚群众工作。五要着力提升队伍战斗力，全面加强基层党员干部队伍建设。以培养基层党组织书记为重点，深入推进“头雁”工程、党员队伍建设和基层基础保障工作，不断提升基层党员干部队伍素质。六要着力提升自我革新力，营造风清气正的政治生态。持续深入推进基层正风反腐行动，狠抓基层作风建设，大力整治群众身边腐败问题，推进常态化扫黑除恶工作，推动全面从严治党向基层延伸。\n李希强调，全省各级党组织要落实全面从严治党责任，推动基层党建各项工作落到实处。一要强化主体责任抓落实。各级党委（党组）要落实主体责任，党委（党组）书记要按照五级书记抓党建要求切实履行第一责任人职责，各级党建工作领导小组及其办公室要发挥牵头抓总作用，推动形成齐抓共管的基层党建工作格局。二要加强政治监督促落实，不断完善基层党建述职评议考核制度，推动各级党组织切实扛起抓基层党建的政治责任。三要严格执行制度保落实，认真抓好党内制度法规的学习贯彻落实，坚决维护制度的严肃性和权威性。四要充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，认真做好元旦春节期间疫情防控、安全生产等各项工作，把抓基层党建的成效充分体现出来。\n\n五、广西\n\n以党的政治建设为统领深入推进全面从严治党\n为广西“十四五”发展提供坚强政治保证\n\n1月19日，自治区党委在南宁召开2020年度设区市党委书记和自治区有关工委（党委、党组）书记推动落实全面从严治党主体责任述职评议会，就履行抓基层党建、党风廉政建设、意识形态工作责任情况进行述职评议。自治区党委书记鹿心社主持会议并讲话。\n会上，各设区市党委书记和自治区党委教育工委书记、自治区自然资源厅党组书记、自治区生态环境厅党组书记、自治区国资委党委书记、自治区党委区直机关工委常务副书记先后进行述职，直面存在问题，深刻剖析原因，提出整改措施。鹿心社逐一点评并作精准指导。\n鹿心社指出，2020年，面对国内外形势的深刻复杂变化特别是突如其来的新冠肺炎疫情，全区各级党组织坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，深入贯彻落实习近平总书记对广西工作重要指示精神，深入推进全面从严治党，基层党建工作展现新亮点，党风廉政建设和反腐败斗争成效不断巩固拓展，意识形态领域态势总体积极健康向上。特别是在统筹疫情防控和经济社会发展、打赢打好脱贫攻坚收官战等大战大考中，各级党组织充分发挥组织力、创造力、凝聚力、战斗力，交出了令人满意的答卷。但对照中央关于全面从严治党的新部署新要求，全区基层党建、党风廉政建设、意识形态工作还存在一些亟待解决的问题，要进一步提高政治站位，采取有力举措，补短板、强弱项，切实整改提高。对一些普遍性问题，自治区纪委监委和自治区党委组织部、宣传部要高度关注、深入研究，提出系统的改进意见和措施，督促各地各部门各单位抓好整改落实。“要以党的政治建设为统领深入推进全面从严治党，为广西‘十四五’发展提供坚强政治保证。”鹿心社强调，全区各级党组织要进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，深入落实党的理论路线方针政策和党中央决策部署，落实全面从严治党战略部署，落实新时代党的建设总要求和党的组织路线，落实巡视、审计等各类监督发现问题和“不忘初心、牢记使命”主题教育检视问题整改，严守政治纪律和政治规矩，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。要把推进全面从严治党与推动经济社会发展更好地融合起来，锚定广西“十四五”发展目标，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，提高准确把握新发展阶段、抢抓用好新发展机遇、深入贯彻新发展理念、积极融入新发展格局的能力水平，助力广西加快发展、转型升级、全面提质，以优异成绩庆祝建党100周年。【更多免费素材，微信da dawk01】\n鹿心社强调，要加强党对意识形态工作的全面领导，不折不扣落实好中央关于意识形态工作的部署要求，持续加强理论武装，更好肩负起举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象的使命任务，深化“广西云”融媒体平台建设，持续壮大主流思想舆论，加强意识形态阵地管理，牢牢掌握维护意识形态安全的主导权。要紧紧围绕庆祝建党100周年这条主线，精心组织开展主题宣传、形势宣传、政策宣传、典型宣传、成就宣传，为党的百年华诞记载伟业、展示辉煌，进一步提振全区各族人民群众的精气神，把智慧力量凝聚到落实中央和自治区党委关于“十四五”发展的决策部署上来。要深入贯彻落实新时代党的组织路线，坚持大抓基层的鲜明导向，把基层党组织建设得更加坚强有力。今年是区市县乡村集中换届之年，要落实好中央的各项部署要求，确保“绘出好蓝图、选出好干部、配出好班子、树立好导向、形成新气象”，提升基层党组织组织力，在全面推进乡村振兴、加强城乡基层治理等方面更好发挥引领作用。要锲而不舍抓好党风廉政建设和反腐败斗争，营造风清气正的良好政治生态，推动全面从严治党向纵深发展。要以钉钉子精神抓好中央八项规定及其实施细则精神的贯彻落实，紧盯严防享乐主义、奢靡之风，持续纠治形式主义官僚主义，切实为基层减负，引导广大干部持续深入贯彻落实“解放思想、改革创新、扩大开放、担当实干”工作方针，凝心聚力抓落实促发展。\n\n六、贵州\n\n贵州省委常委会（扩大）会议暨2020年度\n市（州）、省直党（工）委书记抓基层党建述职评议会议召开\n\n12月25日，省委常委会(扩大)会议暨2020年度市(州)、省直党(工)委书记抓基层党建述职评议会议在贵阳召开。省委书记谌贻琴主持会议并讲话。省委副书记、代省长李炳军，省政协主席刘晓凯，省委副书记蓝绍敏，省委常委，省人大常委会有关负责同志出席会议。中央组织部有关同志到会指导。\n　　会上，各市(州)、省直党(工)委书记就抓基层党建工作情况向省委述职。谌贻琴代表省委一一作了点评并讲话。她指出，今年全省基层党建工作抓得扎实、成效明显，践行“两个维护”更加坚定，党建引领作用更加有效，基层组织体系更加严密，基层干部队伍更加过硬，一线人才支撑更加有力。各级党组织、广大党员干部在战疫战贫战灾和恢复经济发展各个战场上冲锋陷阵、奋勇争先，形成了强大合力，在历史性大战大考中交出了优异答卷。\n谌贻琴强调，明年是中国共产党成立100周年。我们要深入贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，以“忠诚干净担当、喜迎建党百年”专题教育为抓手，坚决扛起全面从严治党政治责任，把忠诚、干净、担当的要求贯穿基层党建全过程，以更大力度、更实举措抓好基层打好基础，不断推进党的建设新的伟大工程，走好新时代贵州新的长征路。\n　　谌贻琴强调，要把政治建设摆在首位，持续夯实绝对忠诚的执政根基。自觉从巩固党执政地位的高度抓好基层党建，强化政治引领，坚定政治信仰，提高政治能力，严明政治纪律，始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，坚决将习近平总书记重要指示精神和党中央决策部署不折不扣落实到位。要把严管厚爱贯穿始终，持续锻造干净干事的基层干部队伍。进一步落实新时期好干部标准，鲜明树立“干”的导向，始终坚持“严”的标准，更加注重“管”的效果，把严管和厚爱、干净和干事统一起来。要把落地见效作为最终检验，持续建强担当负责的战斗堡垒。根据新时代推动党建高质量发展的需要，把基层党组织质量提升好，把农村、城市、国企、机关、高校、公立医院、非公有制经济组织和社会组织等各领域基层党组织分类指导好，把基层党组织功能发挥好，把基层党建责任链条落实好，一级抓一级、一级带一级，形成大抓基层的浓厚氛围，以高质量党建为高质量发展提供坚强保障。\n\n七、湖北\n\n强化大抓党建大抓基层鲜明导向\n以高质量党建引领高质量发展\n\n1月5日下午，2020年度市（州）和部分单位党委（党组）书记抓基层党建工作述职评议会议举行。省委书记应勇主持会议并强调，要全面贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，深入贯彻落实习近平总书记考察湖北、参加湖北代表团审议时的重要讲话精神，强化大抓党建、大抓基层鲜明导向，压紧压实管党治党政治责任，以高质量党建引领高质量发展，为“十四五”开好局、起好步，加快“建成支点、走在前列、谱写新篇”提供坚强组织保证。\n会上，13个市（州）作现场述职，认真总结成绩，实事求是查摆问题，提出改进措施。\n应勇逐一进行点评。他指出，2020年对湖北来说极不平凡、极不容易、极其难忘。在以习近平同志为核心的党中央坚强领导下，全省各级党组织和广大党员干部把政治建设摆在首位，把战疫、战洪、战贫作为增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”最具体、最鲜明、最生动的教育实践，充分发挥基层党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用，交出了合格答卷，基层党建工作取得新成效。同时也要清醒看到差距和不足，坚持问题导向、目标导向、结果导向，切实抓好问题整改，全面提高基层党建工作质量。\n应勇指出，在艰苦卓绝的大战大考中，我们更加深刻体会到：党的根基在人民，党的执政基础就是基层党组织；党的力量来自组织，党全部工作和战斗力的基础就是基层党组织；社会治理的重心在基层，引领基层治理的关键就是基层党组织；党的宗旨是为人民服务，联系服务群众最紧密、最直接的就是基层党组织。要深入学习领会习近平总书记关于党的建设和组织工作的重要论述，坚定不移抓党建、抓基层、打基础，推动基层党组织全面进步、全面过硬。\n应勇强调，要强化党建引领，做强街镇、夯实社区（村），构建党建引领的共建共治共享的城乡基层社会治理格局和自治法治德治相结合的基层治理体系。要强化政治引领，提高全省党员干部政治判断力、政治领悟力、政治执行力，把党的全面领导落实到基层治理全过程、各方面。要强化组织引领，建强组织体系，拓宽党的组织覆盖和工作覆盖，抓实基层支部。要强化机制引领，优化基层管理体制，深化资源整合机制，做好干部下沉工作。\n应勇强调，要提升基层党建质量，以高质量党建引领高质量发展。要统筹推进农村、机关、国企、高校、事业单位、“两新”组织等各领域基层党建工作，把党的组织优势转化为发展优势。要把坚持以人民为中心贯穿基层党建工作始终，统筹做好就业、教育、社保等民生工作。要更大力度推动资源力量下沉，着力解决制约和困扰基层党建工作的重难点问题，切实增强党建工作实效。\n应勇要求，要严格落实主体责任，坚持“严”的主基调，推动全面从严治党向纵深发展。党委（党组）书记要当好管党治党第一责任人，管好班子、带好队伍、抓好落实。要力戒形式主义官僚主义，争做为民服务“孺子牛”、创新发展“拓荒牛”、艰苦奋斗“老黄牛”。要保持惩治腐败高压态势，抓好中央和省委巡视反馈问题整改，加强干部日常教育管理，坚持依法用权、秉公用权、廉洁用权，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，着力建设政治生态好、用人导向正、干部作风实、发展环境优的省份。\n\n八、吉林\n\n促进基层组织建设全面进步全面过硬全面提升\n为新时代吉林振兴发展提供坚强政治保证\n\n1月15日，省委书记景俊海主持召开2020年度市州党委书记抓基层党建述职评议会议。他强调，要深入贯彻习近平总书记关于加强党的建设重要论述，全面落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，进一步推动全面从严治党向基层延伸，促进基层组织建设全面进步、全面过硬、全面提升，为新时代吉林振兴发展提供坚强政治保证。省委副书记、代省长韩俊出席会议。\n会上，各市（州）党委、长白山保护开发区党工委，省直机关工委、省委教育工委、省国资委党委、省非公企业和社会组织工委等19位党（工）委书记分别述职。景俊海代表省委逐一点评，并对做好全省基层党建工作提出要求。\n景俊海强调，做好今年工作，必须凝神聚力抓基层，全力以赴打基础，充分发挥好党的建设引领保障作用。一要深刻认识推进新时代吉林基层党建工作是推动振兴发展的现实需要、是服务保障民生的关键所在、是深化全面从严治党的必然要求，切实增强责任感使命感紧迫感，努力把各项工作做得更细更实更好更有成效。二要系统推进新时代吉林基层党建工作规划布局，建强党的组织体系，坚决落实维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导的各项制度，健全基层组织工作链条，扎实推进基层党组织建设标准化规范化、基层党建工作特色化品牌化；完善基层治理体系，全面创建党建引领城乡基层治理统一领导体制，推行“双向进入、交叉任职”制度安排，着力提升治理能力建设水平；健全党群服务体系，抓农村基层党建促乡村振兴，推进企业党建与生产经营深度融合，进一步提升高校党建服务吉林振兴能力。三要全力推动新时代吉林基层党建工作实现良好开局，推进改革创新，强化分类指导，全面提升农村、城市、机关、国企、非公、学校等党建工作质量；严把选人标准、严格依法依规、严肃换届纪律，确保换届平稳有序；坚持大抓基层，促进资源力量下沉。四要忠实履行新时代吉林基层党建工作政治责任，强化政治意识、责任意识、发展意识、担当意识、纪律意识，严格遵守政治纪律和政治规矩，严格开展党性教育，严格抓好干部队伍建设，严格落实意识形态责任制，严格推进正风肃纪反腐，坚持以“五化”方式抓落实，以高质量党建工作引领保障高质量发展。\n\n九、江西【 更多免费素材，微信dadawk01】\n\n牢固树立大抓基层的鲜明导向\n推动基层党建工作高质量发展\n【更多免 费素材，微信dadawk01】\n1月18日，省委书记刘奇主持召开全省2020年度基层党建工作述职评议会议，他强调，全省各级党组织要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九届五中全会精神，坚决贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，围绕立足新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局，坚持以党的政治建设为统领，牢固树立大抓基层的鲜明导向，全面压紧压实管党治党的政治责任，推动基层党建工作高质量发展，为“十四五”开好局、起好步提供坚强保证，以优异成绩庆祝建党100周年。\n　　易炼红、尹建业、刘强、殷美根、赵力平、吴晓军、马森述、吴忠琼、胡世忠、肖毅出席会议。中组部有关同志到会指导。\n　　各设区市市委书记，省直机关工委、省委教育工委、省委非公经济组织与社会组织工委、省国资委党委主要负责同志作了述职。刘奇进行了逐一点评，相关省委常委同志结合分工进行了点评。会议对各位市委书记和党（工）委书记履行基层党建工作情况进行了现场民主评议。\n　　刘奇指出，2020年是极不平凡、极不寻常、极为不易的一年，也是基层党建工作经受考验的一年。在以习近平同志为核心的党中央坚强领导下，全省各级党组织和广大党员干部认真落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，统筹推进战疫情、抗洪水、促发展，用实际行动践行初心和使命，推动思想政治引领作用有效发挥，基层党组织政治功能和活力明显增强，战斗堡垒和先锋模范作用充分彰显，高素质专业化干部队伍建设持续加强，全面从严治党责任压得更实，为全省高质量跨越式发展作出了重要贡献。\n　　刘奇强调，要突出党的政治建设这个统领，更加坚定自觉做到“两个维护”。持之以恒深化理论武装，深学笃行习近平新时代中国特色社会主义思想，始终对“国之大者”心中有数、了然于胸，切实把牢政治方向、坚定政治信仰、强化政治担当，确保在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。要把握推进“三化”建设这个抓手，努力构筑坚强战斗堡垒。树立大抓基层的鲜明导向，统筹加强企业、农村、机关、学校、社区、社会组织等领域党建工作，持续用劲抓基础、固根本、补短板、强弱项，推动基层党组织全面进步、全面过硬。要坚持正确选人用人这个导向，充分激发党员干部干事创业积极性。落实好干部标准，精心谋划好、组织好换届工作，把政治素质考察作为选人用人的重中之重，大力选拔使用敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出的干部，努力绘出好蓝图、选出好干部、配出好班子、树立好导向、形成好气象。要聚焦服务改革发展这个大局，推动“十四五”开好局、起好步。充分发挥党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用，引导广大党员干部干在实处、走在前列，统筹做好疫情防控和经济社会发展各项工作，加快推进高质量跨越式发展。要抓住压实主体责任这个关键，推动全面从严治党向纵深发展。坚持把抓好党建作为最大政绩，严格落实管党治党政治责任，不断夯实各级党委（党组）书记第一责任人责任，驰而不息加强作风建设，始终保持惩治腐败高压态势，持续建设风清气正的良好政治生态。\n　　刘奇强调，要深入贯彻落实习近平总书记关于疫情防控的重要指示精神，按照全国疫情防控工作电视电话会议的部署要求，深刻认识当前疫情防控的严峻形势，切实提高政治站位，保持清醒头脑，层层压实责任，更加科学精准务实做好“外防输入、内防反弹”各项工作，全力以赴守住冬春季这个关键期，紧盯春节假期、聚焦农村地区加大防控力度，最大限度消除疫情传播风险，坚决巩固来之不易的疫情防控成果。\n\n十、辽宁\n\n认真落实习近平总书记重要指示精神\n推动全省基层党建工作上台阶上水平\n\n　　1月4日，全省基层党建工作述职评议会在沈阳召开。会议深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，认真落实习近平总书记关于基层党建工作重要指示精神，听取各市委、省委各直属党工委抓基层党建工作述职并进行评议，推动全省基层党建工作上台阶上水平。省委书记、省人大常委会主任陈求发主持会议并讲话，省委副书记、省长唐一军出席会议。\n　　陈求发指出，2019年，全省各级党组织牢牢把握新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，结合开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，紧密围绕振兴发展大局，着力提升基层党组织政治功能和组织力，推动基层党建各项工作取得了新进展新成效。\n　　陈求发强调，要深入贯彻落实习近平总书记重要指示精神，进一步提高政治站位，切实做好2020年全省基层党建工作，为决胜全面建成小康社会和“十三五”规划圆满收官提供坚强组织保证。一是要坚持以党的政治建设为统领，牢牢把握基层党组织的政治属性，把政治建设摆在首位，持续深化理论武装，严明党的政治纪律和政治规矩，引导党员干部树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。二是要坚持以夯实基层为重点，加强党支部标准化规范化建设，突出抓好基层组织建设薄弱环节，持续整顿软弱涣散基层党组织，大力加强支部带头人队伍建设，夯实基层党建工作基础保障，全面加强组织体系建设，提升基层党组织的组织力。三是要坚持以服务振兴为职责，紧紧围绕全省中心工作，不断提升基层党建效能，推动党建工作与振兴发展同频共振。四是要坚持以压实责任为保障，坚持书记抓、抓书记，强化第一责任人责任，强化“一岗双责”、整体联动和担当作为，着力推动基层党建工作落实，切实增强干部干事创业精气神。\n　　陈求发要求，要进一步提高认识，增强做好年轻干部和人才工作的紧迫感，加大年轻干部选拔培养力度，拓宽选人用人视野，加强梯队建设，优化人才发展环境，加大服务工作力度，努力建设与辽宁振兴发展相适应的高素质专业化年轻干部队伍和人才队伍。\n\n十一、内蒙古\n\n听取各盟市委和区直党（工）委书记\n履行管党治党责任抓基层党建工作述职\n\n12月29日，自治区党委常委会召开扩大会议，听取各盟市委书记和自治区直属机关工委、高校工委、国资委党委书记2020年度履行管党治党责任、抓基层党建工作述职，并进行现场测评。自治区党委书记、人大常委会主任石泰峰主持会议并讲话。中央组织部有关同志到会指导。\n　　会上，石泰峰对大家的述职逐一点评，既肯定成绩，也指出问题、提出要求。自治区党委常委、纪委书记、监委主任刘奇凡，自治区党委常委、宣传部部长白玉刚，自治区党委常委、组织部部长杨伟东结合分管工作作了点评。\n　　会议指出，今年以来，全区各级党组织深入贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，持续用力抓基层打基础，扎实推进各项重点任务落实，推动各领域基层党建工作得到新加强、取得新成效。尤为值得肯定的是，面对突如其来的新冠肺炎疫情，各领域基层党组织和广大党员干部坚决听从党中央号令，闻令而动、冲锋在前、勇挑重担，在抗击疫情、推动复工复产等方面充分发挥了战斗堡垒和先锋模范作用。同时，也要清醒地认识到，我区基层党建工作还存在一些问题和短板，今年推行使用国家统编教材工作暴露出有的党委（党组）对管党治党重视不够、抓基层党建宽松软的问题还很突出。各级党组织既要看到成绩，更要正视问题，对存在的突出问题要多进行深入反思，深刻吸取教训，不断加强和改进基层党建工作。\n　　会议强调，党的基层组织是党全部工作和战斗力的基础，各级党委（党组）要切实增强抓基层、打基础、强阵地、固根本的政治责任感和现实紧迫感，自觉站在为党夯基固本的高度重视做好基层党建工作，从严从实履行管党治党政治责任，抓重点、补短板、强弱项，驰而不息推动全面从严治党向纵深发展、向基层延伸，努力把每一个基层党组织都建设得更加坚强有力。要坚持从政治上看待和推进基层党建工作，坚持把政治建设放在基层党建的首要位置，把讲政治的要求全面落实到基层党组织建设全过程各方面，把强化基层党组织政治功能的工作扎实有力地做起来，充分发挥基层党组织政治引领作用，推动基层党组织坚定执行党的政治路线，严格遵守党的政治纪律和政治规矩，教育引导广大党员干部切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。要坚持不懈地抓好对基层党组织和党员干部群众的马克思主义民族观和中华民族共同体意识教育，引导他们切实澄清模糊认识、纠正错误认识、统一思想认识，牢固树立正确的祖国观、民族观、文化观、历史观、宗教观。\n会议指出，明年是“十四五”开局之年，是全面建设社会主义现代化国家新征程开启之年，我们面临的发展形势、发展任务、发展要求都将发生新的深刻变化，抓好基层党建是适应新变化、推动新发展的重要保证。\n 各级党委（党组）要坚持向中心聚焦、向全局聚力，紧紧围绕高质量发展、乡村振兴、民生保障、平安建设、民族工作等重点任务谋划推进基层党建工作，更好做到以党建促发展、促改革、促创新、促稳定。要大力提升组织力，充分激发党支部活力，持续用力提升党员队伍管理服务水平，始终保持党同人民群众的血肉联系，推动基层党组织全面进步、全面过硬。要坚持问题导向、目标导向、结果导向，统筹推进农村牧区、城市、机关、学校、国有企业、非公企业和社会组织等领域基层党组织建设，通过系统化谋划、制度化建设、标准化规范、项目化推进、信息化支撑，打出强基固本“组合拳”，擦亮“北疆先锋”特色品牌。要牢固树立重视基层、关心基层、大抓基层的鲜明导向，着力构建横向到边、纵向到底的责任体系，注重发挥考核的“指挥棒”作用和问责机制的倒逼作用，推动各级党组织和党组织书记切实把责任担起来、把工作抓到位，推动全区基层党建工作不断迈上新台阶。\n\n\n\n十二、宁夏\n\n宁夏回族自治区党委召开2020年度\n地级市党委和各行业系统党（工）委书记抓基层党建述职评议考核会\n\n1月6日，自治区党委召开2020年度地级市党委和各行业系统党（工）委书记抓基层党建述职评议考核会。自治区党委书记、党的建设领导小组组长陈润儿主持会议并讲话，强调要深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记视察宁夏重要讲话精神，坚定自觉担当政治责任，全面提高基层党建质量，为“十四五”开好局、起好步提供坚强组织保证，以优异成绩庆祝中国共产党成立100周年。\n会上，石嘴山市、吴忠市、固原市、中卫市市委书记和自治区直属机关工委、宁东能源化工基地党工委书记分别作了述职，银川市委、自治区离退休干部工委，自治区国资委党委、教育工委、非公有制经济组织和社会组织工委书记分别作了书面述职。陈润儿和常委同志进行了点评，肯定成绩，指出不足，提出要求。\n陈润儿认真听取每一位同志的述职汇报，不时插话询问，与大家共同分析问题、研究对策。他说，过去的一年，自治区党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记视察宁夏重要讲话精神，把管党治党摆在重要位置、持续用力推进，压实了主体责任，突出了政治建设，强化了基层基础，改进了干部作风，党建基础更加扎实、党建工作得到加强、党建质量明显提升。\n陈润儿指出，要主动适应新发展阶段，高起点谋划基层党建工作。从面临的复杂形势看，党建的基础地位必须巩固；从肩负的时代使命看，党建的基本作用必须强化；从承担的繁重任务看，党建的基层工作必须抓紧。要认真审视、自觉站位新发展阶段，找准党建工作紧跟大势的着眼点、紧贴大局的立足点、紧抓大事的突破点，推动基层党建开创新局面、实现新突破。\n陈润儿指出，要着力强化新发展保证，认真组织开展“基层党建全面提升年”，高质量推进基层党建任务。要建强基层组织，以提升组织力为重点，突出政治功能，增强政治领导力、思想引领力、群众组织力、社会号召力，推动基层党组织全面进步、全面过硬。要配强基层班子，坚持标准选优，全面培养育强，从严要求管好，创新机制用活，选好带头人、配强一班人、造福一方人。要增强基层工作，落实基本活动，巩固基本阵地，强化基本保障。要加强基层治理，认真落实“1+6”文件，聚焦6个重点领域，把治理重心落到基层，把治理重点放到基层，把治理任务压到基层，推动社会治理向基层延伸，确保制度优势在基层彰显。\n陈润儿强调，要全面落实新发展要求，高标准履行基层党建责任。要压实主体责任，在谋党建上多聚各方之智，在抓党建上多行务实之举，在促党建上多出有用之招，以责任落实促进工作落地。要汇聚工作合力，在思路上结合、工作上融合、资源上整合，推动心往一处想、劲往一处使、力往一处聚。要强化考评问责，全面述全面评、重点述重点评，考准评实、问责问效，把管党治党的责任转化为爱党护党的自觉、兴党强党的实效。\n\n十三、山东\n\n山东省委常委会（扩大）会议暨2020年度\n市委书记和省直有关工委（党委）书记\n履行全面从严治党责任和抓基层党建工作述职评议会议召开\n\n12月27日，省委常委会(扩大)会议暨山东省2020年度市委书记和省直有关工委(党委)书记履行全面从严治党责任和抓基层党建工作述职评议会议在济南召开。\n会上，16市市委书记和省委省直机关工委、省委教育工委、省国资委党委书记逐一进行述职。刘家义对每名同志分别作了点评。\n　　会议指出，一年来，全省各级各部门各单位党委(党组)书记坚决贯彻习近平总书记重要指示和党中央决策部署，认真落实省委各项要求，扛牢管党治党政治责任，从严从实抓好全面从严治党和基层党建工作，取得了很好的成效，政治建设持续加强，责任落实持续强化，政治生态持续好转，基层基础持续夯实。同时，也要清醒地认识到，各级各层面还存在一些共性的问题和不足。各级各部门各单位要高度重视，对本地本单位发现的问题立行立改，对其他地方和单位存在的问题，要深刻汲取教训，杜绝风险隐患。\n会议强调，做好“十四五”时期各项工作，建设新时代现代化强省，必须守好初心使命，始终坚持以全面从严治党统领一切工作，把广大党员干部群众的思想和行动凝聚到落实习近平总书记重要指示和党中央决策部署上来，凝聚到省委贯彻落实总书记、党中央部署要求确定的各项目标任务上来。\n　　会议指出，建设新时代现代化强省，最根本的是要坚决做到“两个维护”。“两个维护”不是口号，要内化于心、外化于行，确保落实到具体工作、具体行动上。要切实扛牢管党治党责任，始终牢记党内职务是第一职务、管党治党是第一责任，切实明责知责、履职尽责。要进一步夯实基层基础工作，提升基层党组织政治功能和组织力，选优配强带头人队伍，推动更多资源力量下沉基层。要着力提升党员干部素质能力，增强系统观念，提升专业素养，强化法治思维，更好地践行初心使命。要进一步净化政治生态，坚持正确选人用人导向，严肃党内政治生活，力戒形式主义官僚主义，持续推进党风廉政建设和反腐败斗争，为新时代现代化强省建设提供坚强保证。\n　　会上，对述职同志履行全面从严治党责任和抓基层党建工作情况进行了书面评议。\n\n十四、山西\n\n省委召开市委书记、省直工（党）委书记\n抓基层党建工作述职评议会\n\n 2020年12月31日，省委召开市委书记、省直工（党）委书记抓基层党建工作述职评议会。省委书记楼阳生主持会议并作点评讲话。他强调，要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻新时代党的建设总要求，推动组织路线更好地为政治路线服务，压实责任、注重实效，不断提升基层党建工作质量水平，为确保“十四五”转型出雏型开好局提供坚强组织保证，以优异成绩庆祝建党100周年。省委副书记、省长林武，省政协主席李佳，省委常委，省法检两长出席会议。\n会上，各市委书记、省直各工（党）委书记进行了述职。中央组织部组织二局有关同志到会指导，充分肯定我省基层党建工作取得的新成效，认为这次述职评议主题鲜明、重点突出、严肃认真、效果良好，同时指出了需要研究解决的共性问题，并就进一步落实基层党建工作责任制提出了指导意见。与会人员对述职情况进行了测评。\n楼阳生对述职同志逐一点评后指出，从述职和掌握情况看，各市委书记、省直各工（党）委书记坚持直接上手抓、以上率下抓，促进了书记第一责任与党委主体责任的有机统一，进一步强化了抓基层建设责任的刚性；坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，突出“述我”，进一步亮明了个人“成绩单”；坚持“第一责任”保障“第一要务”，聚焦中心任务抓党建，进一步突显了党建服务转型、服务大局、服务稳定的重要作用。同时要看到，与在转型发展上率先蹚出一条新路来的时代使命相比，一些地方和单位党组织书记的思想认识还不够到位，工作方法的有效性和针对性还不够高，必须引起高度重视、认真抓好整改。\n楼阳生强调，发现问题是解决问题的起点。要坚持以问题导向切入、以目标导向牵引、以结果导向检验，互相借鉴、取长补短，推动基层党组织全面进步、全面过硬。一要树牢基层党建意识，确保主体责任不落空。各级书记要增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，把基层党建工作放在确保党长期执政的高度来认识，进一步夯实党的执政根基。二要严格基层党建制度，确保规范建设不懈怠。要在不断完善基层党组织制度体系的基础上，重点强化制度执行，坚决防止形式主义，做到政策解读跟进、及时指导跟进、督察评估跟进、结果运用跟进，推动党员干部严格按制度履行职责、行使权力、开展工作。三要找准基层党建定位，确保党建业务不脱节。要把净化政治生态和打造创新生态结合起来，把履行“第一责任”同抓好“第一要务”结合起来，把基层党建工作同增进人民群众的获得感、幸福感、安全感结合起来，同促进公平正义、教化民风民俗、维护安全稳定、实现凝心聚力结合起来，推动基层党建更好地融入中心大局、融入重大改革、融入工作业务，有效打通贯彻落实的“最后一公里”。四要推进基层党建创新，确保破解难题不停步。要围绕解决农村党组织“造血”功能、社区党组织治理能力、企事业单位党建体制、高校思政提效、机关党建提质、“两新”党组织有效覆盖等方面存在的问题，研机析理、靶向施策，用改革创新精神破解难题。五要狠抓基层党建队伍建设，确保干事导向不偏移。要把选优配强基层党组织带头人作为重中之重，坚持德才兼备，好中选优、优中选强，推动基层党组织干部队伍整体优化提升。深入落实中组部述职评议考核办法及我省实施方案，充分发挥考核的指挥棒风向标作用。六要强化基层党建领导，确保提质增效不松劲。要坚持立行立改、举一反三、以点带面，狠抓整改落实，强化工作保障，凝聚工作合力，推动形成纵向横向一起抓党建的工作格局。\n楼阳生强调，全省村（社区）换届即将全面启动，抓好换届工作既是政治任务、也是政治考题。各级党委要以高度政治责任感交好账答好题，全面抓好换届各项工作，确保换出好干部好班子好风气，发挥党员先锋模范作用，建强基层战斗堡垒，以崭新的精神状态投身转型发展新征程。\n\n十五、陕西\n\n坚持大抓基层 建强战斗堡垒\n\n1月8日，2020年度市（区）委书记、省委各工委（党委）书记抓基层党建述职评议考核会议在西安召开。省委书记刘国中主持会议并讲话。他强调，要深入贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，抓紧抓实抓好基层党建工作，持续提高党的建设质量，奋力谱写陕西新时代追赶超越新篇章，以优异成绩庆祝建党100周年。\n刘国中指出，2020年，全省各级以提升政治功能和组织力为重点，扎实抓好基层党建工作，为决胜全面建成小康社会、推进新时代追赶超越提供了坚强组织保证。新的一年，要深入学习贯彻党的十九届五中全会和习近平总书记来陕考察重要讲话精神，推动基层党组织全面进步、全面过硬，保障“十四五”各项工作开好局、起好步。\n刘国中强调，要持续学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，巩固拓展“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，把增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”落实到基层党建工作方方面面。要围绕中心、服务大局，在推动高质量发展、创造高品质生活、实现高效能治理中充分发挥基层党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用。要严格落实基层党建制度，提高基层党建工作制度化、规范化、科学化水平，推动党员队伍提质量增活力。要深化常态长效推进赵正永严重违纪违法案以案促改，推动全面从严治党向纵深发展、向基层延伸。\n刘国中要求，要坚持问题导向，深化改革创新，着力破解农村、城市、机关、国企、高校、非公经济组织和社会组织等各领域基层党建工作中的难点问题。要压紧压实党委（党组）主体责任、书记第一责任人责任、班子成员“一岗双责”，形成齐抓共管的基层党建工作格局。要扎实做好村（社区）“两委”换届工作，严格依法按程序进行，确保换届工作扎实有序推进、顺利圆满完成。\n\n十六、上海\n\n推动基层党建工作高质量创新发展\n\n2020年度各区党委、市委各工作党委书记抓基层党建工作述职评议会昨天下午举行。\n市委书记李强主持会议并强调，今年是实施“十四五”规划、开启全面建设社会主义现代化国家新征程的第一年，是中国共产党成立100周年。上海是党的诞生地和初心始发地，全市各级党组织要深入贯彻落实习近平总书记考察上海重要讲话和在浦东开发开放30周年庆祝大会上重要讲话精神，立足更好担负国家战略使命任务的高度，更加积极主动谋划基层党建工作，推动基层党建工作高质量创新发展，为创造新奇迹、展现新气象提供坚强组织保证。\n李强认真听取述职发言，逐一作了点评。他说，过去一年，各区党委、市委各工作党委树立大抓基层的鲜明导向，推动基层党建工作往实里抓、往深处走，服务中心工作有力有效，基层党组织建设持续夯实，在统筹推进疫情防控和经济社会发展中充分发挥战斗堡垒和先锋模范作用。\n李强指出，基层党建必须接地气、起实效，要不断提升和强化基层党组织服务功能，更好为党员服务、为基层群众服务，更好促进经济社会发展、各类单位主责主业发展和党员、干部、人才的成长发展。农村党组织要把壮大集体经济作为促发展的主抓手，成为引领农村发展的坚强堡垒。国有企业党组织要坚持服务生产经营，把提高企业效益、增强企业竞争实力、实现国有资产保值增值作为工作出发点和落脚点。“两新”组织党组织要把服务创新创业作为工作主阵地，把服务人才发展作为工作着力点。要善于整合资源、调动力量，总结推广楼宇党建、园区党建、毗邻党建等区域化党建经验做法，创新服务方式，提高服务实效。\n李强指出，基层党组织距离群众最近，要多做凝聚人心的工作，把群众紧紧团结在党的周围。要认真践行以人民为中心的价值取向，立足群众需求，加快人民城市建设，切实抓好民心工程落实推进。要密切与群众的情感联系，多到群众中走动，带动一批、影响一片，让党执政的人心基础更加稳固。要大力弘扬社会主义核心价值观，在群众中树立党员的良好形象。\n李强指出，要坚持党建跟人走，人在哪里，覆盖就推进到哪里，努力实现党的组织覆盖和工作覆盖不留空白、不留盲区、不留死角，把党的组织体系织得更加严密。聚焦重点、精准发力，紧盯新领域新业态和重点人群、薄弱环节，加大组织有效覆盖力度，释放组织的强大力量，发挥组织的功能作用。\n李强强调，要不断做深做实党建引领基层治理。强化基层党组织在基层各类组织、各项工作中的领导地位，完善基层党组织领导下的居民自治、民主协商、群团带动、社会参与等体制机制。持续推动各类力量和资源下沉，把服务群众的好事交给基层来办，进一步为基层减负增能。建强党建引领基层治理的载体和阵地。各区要结合实际、大胆探索，创新党建工作方式方法，打造基层党建特色品牌。\n傅兴国指出，要认真贯彻落实习近平总书记关于基层党建工作的重要指示要求和党的十九届五中全会精神，更加注重政治建设，更加注重凝心聚力，更加注重强化功能，更加注重补齐短板，更加注重压实责任，不断开创上海基层党建工作新局面。\n\n十七、四川\n\n坚决扛起主体责任 突出抓好党的政治建设\n持续用力推进全面从严治党向纵深发展\n\n12月29日，2020年度四川省各市(州)党委书记和省直有关党(工)委书记落实主体责任述职评议会议在成都召开。\n省委书记彭清华主持会议并讲话。他强调，要坚定以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚决扛起管党治党主体责任，认真落实新时代党的建设总要求，突出抓好党的政治建设，切实增强政治判断力、政治领悟力、政治执行力，持续用力推进我省全面从严治党向纵深发展。\n会上，各市(州)党委书记和省直机关工委、省委教育工委、省国资委党委、省委非公有制经济组织和社会组织工委负责同志，就贯彻落实全面从严治党主体责任进行述职，与会人员对述职情况进行评议。彭清华认真听取并逐一进行点评，既肯定成绩，又指出问题，明确提出整改要求和今后努力方向。\n述职结束后，彭清华作了讲话。他指出，过去一年全省各级党组织深入贯彻落实党中央和省委全面从严治党部署要求，认真整改去年述职评议指出的问题，扎实推进党的建设各方面工作，党员干部思想根基更加牢固，服务中心大局坚定有力，抓基层打基础扎实深入有效，意识形态领域总体保持昂扬向上态势，全省政治生态持续好转。同时也要清醒看到，对标新时代党的建设总要求和基层党员群众新期待，我省党建工作还有一些不容忽视的问题。全省各级党委(党组)要引起高度重视，主动对号入座，结合实际抓好整改落实。纪委监委、组织、宣传等部门要加强督促指导，以问题整改推动工作提升。\n彭清华指出，明年是我们党成立100周年，也是实施“十四五”规划、开启全面建设社会主义现代化四川新征程的第一年，大事要事喜事多，各方面工作任务十分艰巨繁重，必须切实加强和改进党的领导，全面推进党的建设，为在新的历史起点推动治蜀兴川再上新台阶提供坚强保证。要坚持和加强党的全面领导，始终把党的政治建设摆在首位，持续筑牢信仰之基、把稳思想之舵。突出政治引领、强化政治监督，结合中央巡视反馈问题整改和“以案促改”工作，严肃查处违反政治纪律和政治规矩问题，教育引导全省各级党组织和党员干部不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。把坚定理想信念作为党的思想建设的首要任务，巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，让全省党员干部更加坚定对马克思主义的信仰，对共产主义和社会主义的信念，更加自觉为实现新时代党的历史使命不懈奋斗。\n彭清华指出，要坚持党管干部原则，严格落实好干部标准，鲜明正确选人用人导向，加强干部教育培训，完善和落实容错纠错、澄清保护机制，持续深化人才发展体制机制改革，努力建设忠诚干净担当的高素质干部队伍。要大力发扬斗争精神，严格落实意识形态工作责任制，强化意识形态阵地管理，牢牢掌握意识形态工作领导权主动权，巩固发展昂扬向上的良好态势。要持之以恒抓基层打基础，以提升组织力为重点，突出政治功能补齐短板，持续整顿软弱涣散基层党组织，加强新兴业态和互联网党建工作，做好乡镇行政区划和村级建制调整改革“后半篇”文章，以村(社区)“两委”换届为契机全面加强基层队伍建设，推动基层党组织全面进步全面过硬，不断夯实党在基层的执政根基。要把“严”的主基调长期坚持下去，保持正风反腐高压态势，坚持把作风建设作为从严管党治党的切入点，紧盯重点领域、关键环节和重点人群加大反腐败力度，构建亲清新型政商关系，着力营造风清气正良好政治生态。\n彭清华强调，坚持党要管党、从严治党，落实责任是关键。全省各级党委(党组)要认真贯彻落实全面从严治党主体责任，各级党委(党组)书记要提高政治站位、强化政治担当，坚持把党的建设与经济社会发展同谋划、同部署、同推进、同考核，推动形成上下联动、担责尽责、齐抓共管的党建工作格局。党建工作做得好不好，抓重大任务落实是试金石、也是磨刀石。全省各级党组织和广大党员干部要切实增强围绕中心、服务大局的意识和能力，精心谋划推动明年工作，确保我省“十四五”迈好第一步、见到新气象。\n\n十八、天津\n\n强化问题导向 抓实基层党建\n为“十四五”良好开局提供坚强政治保证\n\n1月19日，市委常委会暨市委党的建设工作领导小组（扩大）会议召开，深入学习贯彻党的十九届五中全会精神，认真落实习近平总书记关于党的建设和组织工作的重要思想，听取各区委、市委各部委和部分市级国家机关党委主要负责同志抓基层党建工作述职并进行评议，聚焦问题，突出重点，强化整改，落实抓基层党建工作主体责任，推动全市各领域党的基层组织建设全面进步全面过硬。\n　　中央组织部副部长、国家公务员局局长傅兴国到会指导点评，市委书记李鸿忠主持并讲话。市委副书记、市长廖国勋，市人大常委会主任段春华，市政协主席盛茂林，中央组织部有关负责同志，市委常委，市委党建工作领导小组成员出席会议。\n　　会议首先播放了我市基层党建工作纪实片，原汁原味反映各区、各系统基层党建工作存在的突出问题。各区委、市委各部委和部分市级国家机关党委主要负责同志就抓基层党建工作进行了述职，开门见山、查找问题，深刻剖析原因，提出下一步整改措施。李鸿忠和有关市领导同志结合纪实片中反映的问题和各区、各部门主要负责同志述职发言进行综合点评，要求清醒认识自身差距不足，以自我革命精神狠抓问题整改落实。“两代表一委员”、基层党务工作者、党员干部群众代表等与会人员对述职同志工作情况进行民主评议。\n　　傅兴国对我市抓基层党建工作给予肯定并指出了存在问题和不足。他强调，要认真贯彻落实习近平总书记关于基层党建工作的重要指示要求和党的十九届五中全会精神，完善上下贯通、执行有力的组织体系，提升基层党组织政治功能和组织力，更加注重政治建设，更加注重凝心聚力，更加注重强化功能，更加注重补齐短板，更加注重压实责任，不断开创天津基层党建各项工作新局面。\n　　李鸿忠在讲话中指出，今年是建党100周年，是“十四五”规划开局之年，也是我市开启全面建设社会主义现代化大都市新征程起步之年。全市各级各部门要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九届五中全会精神，自觉担负起全面从严治党政治责任，推动全市各领域基层党组织建设不断取得新进步。\n　　一是以庆祝建党100周年为重要契机，进一步加大基层党建工作力度，努力为实现“十四五”良好开局、推进构建新发展格局迈好第一步、见到新气象提供坚强政治保证。要深刻认识到坚持党的领导是我们不断推动各项事业发展进步的政治之因、政治优势，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚定不移把党的全面领导体现在基层，贯穿到基层工作各环节、全过程。\n　　二是压实党委（党组）书记抓基层党建第一责任人责任。牢固树立抓好党建是最大政绩的理念，把加强党建工作作为党组织书记的第一责任，摆在更加重要的位置，用力用功、深入扎实抓好主责主业。主要负责同志要亲力亲为、提锅上灶，以第一责任人的“第一”工作力度，练就抓基层党建的“第一”功夫，推动全面从严治党水流到田头、落实到基层。\n　　三是坚持以党的建设为统领。把党的政治建设摆在首位，突出政治功能，加强政治引领，充分发挥党组织把方向、管大局、保落实的作用，全力为改革发展稳定各项工作提供政治保障、思想保障、组织保障、纪律保障、作风保障。坚决防止党建工作与业务工作“两张皮”现象，切实做到两不误、两促进。要抓好教育、卫生、国企等领域基层党建工作，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想铸魂育人，落实立德树人根本任务；坚持以党建统领卫生健康事业发展，始终把人民生命健康安全放在第一位；坚持加强国企基层党组织建设，着力解决党的建设弱化、虚化、边缘化问题。\n　　四是坚持党建引领基层治理，确保党的领导“一根钢钎”直插基层。坚持“战区制、主官上、权下放”，强化街（镇）、社区（村）党组织轴心作用，优化提升镇街战区调度指挥能力，加强对村委会、居委会、业委会、物业管理企业、基层社会组织的领导。落实“向群众汇报”机制，心贴心了解群众安危冷暖，认真解决好衣食住行、供热、养老等民生问题。要扎实做好基层组织换届工作，推进“一肩挑”，选好用好基层党组织带头人，严把政治首关，拓宽选人视野，用好农村专职党务工作者，引导更多优秀人才扎根基层、担当奉献。\n　　五是坚持基层党建重在“建设”。切实增强基层党组织和广大基层党员干部的政治能力，提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，严守党的政治纪律和政治规矩，确保党中央全面从严治党部署要求不折不扣落实到位、执行到位。要持续修复净化政治生态，深入整顿软弱涣散基层党组织，大力开展不作为不担当问题治理，以鲜明的用人导向激励担当作为，以党建工作的实际成效展现“事功”，推动经济社会发展再上新台阶。\n\n十九、云南\n\n履职尽责 忠诚担当\n推动基层党组织全面进步全面过硬\n\n　   12月29日，省委常委会召开2020年度党委（党组）书记抓基层党建工作述职评议考核会议，听取各州（市）党委书记和省直工委（党委）书记述职。会议强调，要深入贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，认真落实党委（党组）全面从严治党主体责任和书记抓基层党建第一责任人责任，推动基层党组织全面进步全面过硬。\n　　省委书记阮成发主持会议并讲话，省委副书记、代省长王予波，省政协党组书记李江出席。\n　　会上，20位同志进行了述职，总结工作成绩，分析存在问题，提出改进措施。参会省委常委结合分管联系工作实际，进行认真点评。\n　　会议认为，2020年，在以习近平同志为核心的党中央坚强领导下，全省各级党委（党组）深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记考察云南重要讲话精神，推动管党治党政治责任全面落实，理论武装不断深化，党的基层组织体系不断健全，抓党建促脱贫攻坚深入扎实，基层基础巩固夯实，为打赢疫情防控阻击战和全省经济社会发展提供了坚强保证。\n　　阮成发强调，2021年是“十四五”开局之年，是中国共产党成立100周年，也是我国现代化建设进程中具有特殊重要性的一年，抓好基层党建工作意义重大。要加强党的政治建设，把党的政治领导贯彻落实到经济社会发展和党的建设工作各方面，把“不忘初心、牢记使命”作为加强党的建设永恒课题和全体党员干部终身课题，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记考察云南重要讲话精神，教育引导广大党员干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。要从严抓好换届特别是村（社区）“两委”换届工作，从严把握人选标准，积极稳妥推行“一肩挑”，严明换届纪律，真正把政治素质好、道德品行好、带富能力强、协调能力强的干部选出来。要强化分类指导，对农村、城市、边境地区、民族地区等领域基层党组织怎么建、建成什么样、重点发挥什么作用，都要有明确的标准和要求，坚决扭转一些领域党的领导弱化、党的建设缺失现象。要深化党建工作改革创新，用群众工作的理念和方法创新党建工作，把党建工作做到人心上。要树立“围绕中心抓党建、抓好党建促发展”的理念，科学设计党建服务发展的工作载体和有效抓手，推动党建与发展同抓互促。要提高党建工作智慧化水平，实现“面对面”和“键对键”有机统一。\n　　阮成发强调，权力就是责任，有责就要担当。各级党委（党组）要全面落实主体责任，知责明责、履责尽责、问责追责，把党委（党组）书记第一责任人的职责、班子成员“一岗双责”明确到人、落实到位。各级党委（党组）书记要知责于心、担责于身、履责于行。\n\n\n二十、福建\n\n扎实抓好基层党组织建设\n为“十四五”开好局起好步提供坚强政治保证\n\n1月22日，省委书记尹力主持召开2020年度市委书记抓基层党建述职评议会议，强调要深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面贯彻落实党的十九届五中全会精神，按照新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，担负起全面从严治党政治责任，扎实抓好基层党组织建设，以高质量党建推动高质量发展，为“十四五”开好局、起好步提供坚强政治保证。省委副书记、省长王宁出席。中央组织部有关同志到会指导并作点评。\n　　会上，九个设区市市委书记、平潭综合实验区党工委书记和厦门大学党委书记分别作了述职，省委省直机关工委、教育工委、非公企业和社会组织工委、离退休干部工委、省国资委党委、华侨大学党委主要负责同志作书面述职。尹力认真听取现场述职并逐一点评，肯定成效，指出问题，明确整改要求和努力方向。尹力说，针对这次述职评议中提出的各类问题，要认真抓好整改落实，立行立改，举一反三，不断提升基层党建科学化水平。\n　　尹力强调，抓好新一年基层党的建设工作，要坚持以党的政治建设为统领，全面推进党的各方面建设，以坚强有力的党组织确保各项工作任务落实。要教育引导广大党员干部持续学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，旗帜鲜明讲政治，提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。要教育引导广大党员干部紧扣贯彻落实党中央大政方针和省委决策部署、紧扣保障和改善民生积极作为，提高基层党组织的政治领导力、思想引领力、群众组织力、社会号召力，立足新发展阶段、贯彻新发展理念、积极服务并深度融入新发展格局，着力解决好贯彻落实“最后一公里”问题，全力推动高质量发展，促进共同富裕，推动党建成果转化为发展成果。要全面增强基层党组织的政治功能和组织力，大力弘扬古田会议精神和伟大抗疫精神，树立大抓基层的鲜明导向，把全面从严治党落到每个支部、每名党员，努力使每名党员都成为一面旗帜、每个支部都成为坚强战斗堡垒。要突出加强基层组织党的全面领导，持续整顿软弱涣散基层党组织，锲而不舍抓好作风建设，力戒形式主义、官僚主义，构建一体推进不敢腐、不能腐、不想腐体制机制，营造风清气正的良好政治生态。\n　　尹力要求，全省各级党委（党组）书记要扛起全面从严治党的政治责任、主体责任、第一责任，把抓好党建作为最大政绩，知责于心、担责于身、履责于行，真正做到守土有责、守土负责、守土尽责。\n\n二十一、海南\n\n2月4日，省委书记沈晓明主持召开2020年度市县、省直党（工）委书记抓基层党建工作述职评议会。他强调，要深入学习贯彻习近平总书记关于基层党组织建设的重要论述精神及关于海南工作的系列重要讲话和指示批示精神，牢固树立大抓基层的鲜明导向，坚决担负起抓基层、打基础的政治责任，建立健全与海南自由贸易港相匹配的基层党建工作体系，推动全面从严治党向基层纵深发展。\n省委副书记、省长冯飞，省政协主席毛万春，省委副书记李军等现职省级党员领导出席会议。中央组织部有关同志到会指导并作点评讲话。\n各市县委书记，省委直属机关工委、省委非公有制经济组织和社会组织工委、省教育厅党委、省国资委党委、洋浦经济开发区工委等5个单位的书记（常务副书记）就2020年度抓基层党建工作情况进行述职。沈晓明代表省委逐一作了点评，与会人员进行了现场测评。\n沈晓明在总结讲话中充分肯定了2020年各市县、省直党（工）委抓基层党建工作取得的成效，深入分析了海南自由贸易港建设新形势下基层党建工作存在的问题和面临的挑战。他强调，海南全面深化改革开放各项任务最终要依靠基层来落实，抓好基层党建工作至关重要。要坚持海南自由贸易港建设正确政治方向，加强党对各项工作的领导，准确把握、认真践行“中国特色”核心要义。要坚持高质量做好换届工作，选优配强村（社区）“两委”班子，畅通政策落地“最后一公里”，夯实党的执政基础。要坚持五级书记抓乡村振兴，特别是县委书记要把主要精力放在“三农”工作上，认真做好乡村振兴工作队轮换工作，选派好驻村第一书记，推动各类资源向基层下沉，实现巩固脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接。要坚持统筹抓好各领域基层党建改革创新，探索在高度开放背景下的党建工作新模式，把党旗插到海南自由贸易港建设一线。要坚持防范化解风险的底线思维，全面履行管党治党政治责任，坚定不移推进党风廉政建设，牢牢把握意识形态话语权和主动权，持续推进巡察监督向村（社区）党组织延伸，将全面从严治党的压力传导到每个支部、每名党员。\n\n二十二、江苏\n\n从政治高度谋划推进基层党建工作\n为现代化建设夯实根基凝聚力量\n\n2月5日，江苏省委常委会专题听取各设区市市委和省委相关党（工）委书记抓基层党建工作述职。省委书记娄勤俭主持会议并讲话，强调要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，从政治高度谋划推进基层党建工作，坚定不移夯实基层基础，持续增强基层党组织的政治领导力、思想引领力、群众组织力、社会号召力，为全省“争当表率、争做示范、走在前列”提供坚强组织保证。中组部有关负责同志到会指导并讲话。\n会上，13个设区市市委和省委省级机关工委、省委教育工委、省国资委党委、省委“两新”工委、省委离退休干部工委负责同志分别汇报了一年来抓基层党建工作的情况，并就抓意识形态、党风廉政建设、安全生产工作进行书面述职。娄勤俭代表省委常委会对每位同志履职情况逐一点评，肯定成绩的同时指出存在问题，并提出工作要求。\n娄勤俭在述职会结束时强调，基层党组织是党全部工作和战斗力的基础。今年是我们党成立100周年，也是现代化建设新征程开局之年，践行“争当表率、争做示范、走在前列”的重大使命，确保“十四五”开好局起好步，必须毫不动摇将“大抓基层”作为长远之计和固本之举。要始终把政治建设牢牢摆在首位，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，教育引导基层党员干部更加自觉胸怀“国之大者”、做到“两个维护”，在乡村振兴、社会治理、生态建设等重大任务落实中扛起政治责任、发挥引领作用，确保中央及省委决策部署落地见效。\n娄勤俭指出，要以提升组织力为重点，分层分类推进各领域基层党建，持续加强基层支部标准化、规范化建设，推动“两个覆盖”向新兴地带进军、向基层末梢延伸、向网络空间拓展，健全完善科学严密的基层组织体系。要抓住县乡村集中换届契机，突出“政治标准”，聚焦“事业为上”，体现“实干导向”，选出忠诚干净担当的好干部、配出结构优功能强的好班子、换出心齐气顺劲足的好风貌，着力锻造适应现代化建设需要的高素质基层干部队伍。\n娄勤俭要求，各设区市市委书记和省委相关党（工）委书记要更加坚定扛起管党治党的重大责任，知责于心、担责于身、履责于行，重点任务紧紧抓在手上，矛盾难题亲力亲为解决，切实把基层党建各项工作抓深入、抓具体、抓到位。各级党委（党组）要下更大决心解决针对基层的官僚主义形式主义问题，用好考评问责的“指挥棒”，在关心支持上做“加法”，在压力负担上做“减法”，不断激发基层组织的内生动力、释放基层党建的生机活力。\n娄勤俭还对意识形态、党风廉政建设、安全生产工作提出要求。他强调，要牢牢掌握意识形态工作领导权，结合庆祝建党100周年，广泛开展“四史”教育，旗帜鲜明加强正面宣传，为现代化建设营造良好思想舆论环境。要以系统施治、标本兼治的理念正风肃纪反腐，毫不松懈纠治“四风”顽疾，从严整治群众身边腐败问题和不正之风，巩固发展风清气正的良好政治生态。要把“两个不放松”贯穿工作始终，以更大力度统筹发展和安全，深入贯彻新发展理念，加快产业结构调整，不断提升本质安全水平。春节将至，各地各部门要绷紧疫情防控这根弦，毫不松懈做好“外防输入、内防反弹”各项工作，全力保障群众平安过节。【更 多免费素材，微信dadawk01】\n\n\n二十三、浙江\n1月24日下午，浙江省委书记袁家军在杭州主持召开全省党委（党组）书记抓基层党建和人才工作述职评议会，强调要认真学习贯彻习近平总书记关于加强党的全面领导、全面加强党的建设的重要论述精神，突出打造党建统领的整体智治高效协同体系，突出提升各级领导班子和领导干部把握新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局的能力和水平，推动党建工作跃迁升级，积极打造具有浙江辨识度的党建金名片，确保以高质量党建引领推动高质量发展，以浙江党建之窗展现百年大党的风华正茂。\n郑栅洁和其他省委常委、省政府有关领导出席。会上，中组部组织二局负责人讲话，各市市委书记和省直机关工委、省教育厅党委、省国资委党委、省卫生健康委党委负责人述职，与会同志进行现场评议。\n袁家军在总结讲话中指出，过去一年，全省各级党委（党组）围绕忠实践行“八八战略”、奋力打造“重要窗口”，纵深推进全面从严治党，在政治忠诚上展现了新境界，在大战大考上展现了新担当，在组织力提升上展现了新突破，在聚才引智上展现了新作为，在唯实惟先上展现了新气象，党的建设取得明显成效。今年是中国共产党成立100周年，也是“十四五”开局之年，浙江作为“三个地”，必须在忠实践行“八八战略”、奋力打造“重要窗口”，争创社会主义现代化先行省的新征程中，坚持加强党的全面领导和全面加强党的建设。\n袁家军强调，各级党委（党组）要把党的政治建设摆在首位，在提升政治判断力上，最根本的要做到“两个维护”；在提升政治领悟力上，最重要的要对“国之大者”了然于胸；在提升政治执行力上，最关键的要坚决做到“总书记有号令、中央有部署，浙江见行动”，展现忠实践行“八八战略”、奋力打造“重要窗口”的政治担当。要坚持问题导向目标导向效果导向，进一步提高围绕中心抓党建的实效性，动态调整和分析研判相结合，更好把握问题的根源和本质，找准工作发力点；动真碰硬治标和建章立制治本相结合，把一张张“问题清单”转变成“成效清单”，建立管根本、利长远、重实效的机制；抓党建本身和整体能力提升相结合，把党的领导、党的建设体现在一切工作之中。\n袁家军强调，要认真贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，着眼全省党政机关的整体性优化，从体制机制入手，大力推动党的建设和全面从严治党向“制度”“治理”和“智慧”转变，提升党的建设整体效能。要增强组织体系的政治性、有效性、协同性、先进性，着力打造上下贯通、执行有力的组织体系。要突出实践标准、实绩依据，建立健全全面立体透视察人识人机制，健全“三个争先”工作机制，搭建好“赛马”平台，着力把想干事能干事干成事的人才选拔出来。要集成政策优化创新生态，大力推进人才链与创新链、产业链深度融合，着力增强对人才的“磁吸”效应，激活浙江发展的竞争力之源。\n\n二十四、新疆\n2月7日，新疆维吾尔自治区党委召开2020年度地州市党委书记抓基层党建工作述职评议考核视频会议。自治区党委书记陈全国出席会议并讲话。\n自治区领导雪克来提·扎克尔、肖开提·依明、努尔兰·阿不都满金、艾尔肯·吐尼亚孜、田文、李邑飞、沙尔合提·阿汗、杨鑫、张春林、王明山出席。中央组织部有关部门负责同志到会指导。\n会上，14个地州市党委书记和自治区直属机关工委、国资委党委书记分别作了述职，自治区党委教育工委、网信工委作了书面述职。陈全国逐一进行了点评。\n陈全国强调，要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，贯彻落实第三次中央新疆工作座谈会精神特别是习近平总书记重要讲话精神，完整准确贯彻新时代党的治疆方略，坚持和加强党的全面领导，进一步压实各级党委书记管党治党责任，持续推动全面从严治党向基层延伸、基层党建与中心工作深度融合，为实现社会稳定和长治久安总目标提供坚强保证。\n一要保持绝对忠诚、增强政治意识。增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，做到党中央提倡的坚决响应，党中央决定的坚决执行，党中央禁止的坚决不做，不折不扣贯彻落实以习近平同志为核心的党中央决策部署。\n二要强化理论武装、坚定政治方向。常态化开展习近平新时代中国特色社会主义思想和新时代党的治疆方略学习、宣传、宣讲、培训、普及、研讨等活动，持续在学懂弄通做实上下功夫，不断学习、不断实践、不断领悟，努力把思想伟力转化为推动新疆社会稳定和长治久安的强大力量。\n三要摆上突出位置、压实政治责任。各级党委（党组）要认真履行管党治党政治责任，一级抓一级、层层抓落实；各级党组织书记要坚持书记抓、抓书记，切实把党建工作抓实、抓细、抓到位；各基层党组织要种好党建“责任田”，持续推进全面从严治党向基层延伸、向纵深发展。\n四要聚力稳定发展、强化政治担当。坚持以党建为引领、抓党建促工作，大力弘扬求真务实精神，立足新发展阶段，贯彻新发展理念，构建新发展格局，统筹疫情防控和经济社会发展，统筹发展和安全，抓好常态化疫情防控、社会稳定和安全生产工作，扎实推进经济社会发展各项工作，确保“十四五”开好局、起好步。\n五要建强基层组织、夯实政治基础。树牢大抓基层的鲜明导向，着力加强各领域基层党组织建设；持续整顿软弱涣散基层党组织，加强村级后备干部队伍建设，把基层党组织建设成为服务群众、维护稳定、反对分裂的坚强战斗堡垒；做好党员发展工作，加大培养力度，提高发展质量，壮大党员队伍。\n六要持续转变作风、涵养政治生态。树牢为民宗旨、践行群众路线，在实现好、维护好、发展好各族群众根本利益中密切血肉联系；树好选人用人风向标，突出政治标准，树立鲜明导向，激励各级干部扎根边疆、奉献边疆；坚决贯彻中央八项规定及其实施细则精神，力戒形式主义、官僚主义，持续减轻基层负担；坚持全面从严治党永远在路上，坚持严的主基调、利剑高悬，坚持以案促改，持之以恒正风肃纪反腐，坚决整治群众身边腐败和不正之风，以铁的纪律保证党中央决策部署落到实处。\n\n二十五、北京\n\n以高质量党建推动首都高质量发展\n\n2月8日下午，市委召开2020年度区委书记、系统党（工）委书记抓基层党建述职评议会，对过去一年的基层党建工作进行盘点，对“一把手”履行党建第一责任人职责情况进行评议。市委书记蔡奇强调，要牢牢把握新时代党的建设总要求，以党的组织体系建设为重点，以党建引领基层治理为主线，以提升基层党建工作质量为目标，突出基层党组织政治功能和组织力，着力在深化改革、健全机制、突破短板上下功夫，以高质量党建推动首都高质量发展，以优异成绩庆祝中国共产党成立100周年。市委副书记、市长陈吉宁，市委副书记张延昆出席。\n　　述职评议会首先播放了基层党建调研专题片，内容为2019年曝光问题整改情况和2020年新发现的各级党组织落实基层党建年度重点任务存在的问题。与会同志纷纷表示，专题片反映出我们在基层党建中依然存在薄弱环节，在主体责任和书记第一责任落实方面仍存在不足。蔡奇说，对片中反映的这些问题，各区各系统要认真反思、举一反三、抓好整改。\n　　随后，15位区委书记、北京经济技术开发区工委书记和3位系统党（工）委书记依次述职。5位任职不满半年的区委书记、系统党（工）委书记以党委名义作书面述职。\n　　蔡奇对每位书记述职情况逐一点评。市委宣传部部长杜飞进集中点评了落实意识形态工作责任制情况。市委常委、组织部部长魏小东集中点评了党建引领基层治理情况。市委常委、市纪委书记、市监委主任陈雍集中点评了推进全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作情况。与会市领导、市委党建工作领导小组成员、市“两代表一委员”代表以及基层党员干部群众代表，对抓基层党建工作进行了考核测评。\n　　中央组织部副部长、国家公务员局局长傅兴国到会指导点评。\n　　蔡奇点评说，大家的述职谈成绩实事求是、找问题不遮不掩、理思路清晰明确，体现了“第一责任人”落实全面从严治党要求的责任担当。\n　　蔡奇对过去一年全市基层党建工作给予肯定，也点明了存在的薄弱环节，指出，今年是建党100周年，也是“十四五”开局之年。要坚持把党的政治建设摆在首位。严格落实“看北京首先要从政治上看”的要求，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。强化政治引领，以庆祝建党100周年为契机，教育引导广大党员干部把牢理想信念“总开关”，自觉践行初心使命，做到在关键时刻让党信得过、靠得住、能放心。\n　　蔡奇强调，要以提升组织力为重点加强基层党组织建设。持续加强党支部标准化规范化建设，进一步严密党的组织体系。高标准抓好社区、村“两委”换届选举，选优配强党组织书记。聚焦机关党建，总结推广行之有效的支部工作法。探索国有企业党的领导有效融入公司治理的体制机制。加强高校和民办学校党建工作。健全医院党委议事决策制度。充分发挥“两新”工委作用，持续提升“两个覆盖”质量，推动“两新”组织积极参与社会治理。\n　　蔡奇强调，要深刻把握超大城市基层治理的规律，探索具有首都特色的党建引领基层治理有效路径。继续深化党建引领“吹哨报到”改革，推进“接诉即办”，抓好立法和年度体检。聚焦“七有”“五性”，用好民生大数据，推动主动治理、未诉先办。加强党对基层治理的全面领导，加强街乡党工委、社区（村）党组织建设。做实党建工作协调委员会和“双报到”工作机制，扎实推动社区治理措施落地落实。加快构建党组织领导的乡村治理体系，提高乡村善治水平。\n　　蔡奇强调，要全面落实管党治党政治责任。健全一级抓一级、层层抓落实的党建工作责任体系。各级书记扛起主责，把管党治党螺丝拧得更紧，落实明责、履责、督责、问责等措施要求。把这次述职评议会上指出的问题及测评情况纳入全面从严治党（党建）工作考核，重点督促整改。对党的领导弱化、党的建设缺失、全面从严治党不力的党组织及党员领导干部严肃问责，对典型问题要通报曝光。\n\n\n二十六、西藏\n\n进一步强化党委主体责任和党委书记第一责任人职责\n不断开创新时代基层党建工作新局面\n\n根据中央统一部署，经中央组织部同意，25日上午，自治区党委召开地（市）委书记、自治区行业系统党工委书记2020年度抓基层党建工作述职评议会。自治区党委书记、区党委党的建设（基层组织建设）工作领导小组组长吴英杰主持会议，对述职情况进行点评，并就今年全区基层党建工作进行安排部署。他强调，要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会以及中央第七次西藏工作座谈会精神，深入贯彻习近平总书记关于党建工作和西藏工作的重要论述，认真落实新时代党的建设总要求、党的组织路线和党的治藏方略，进一步强化党委主体责任和党委书记第一责任人职责，不断开创新时代基层党建工作新局面，为新时代西藏长治久安和高质量发展提供坚强政治和组织保证。\n区党委副书记、自治区人大常委会主任洛桑江村，区党委副书记、自治区主席齐扎拉，区党委副书记、自治区常务副主席庄严，区党委副书记、拉萨市委书记严金海，区党委常委张学杰、旦科、姜杰、何文浩、白玛旺堆、刘江、陈永奇出席会议。中组部组织二局有关同志到会指导。\n会上，各地（市）委书记、行业系统党工委书记就抓基层党建工作依次述职，与会同志进行现场评议。\n吴英杰充分肯定了过去一年我区基层党建工作取得的新成效，深刻分析了存在的薄弱环节。他指出，今年是中国共产党成立100周年和西藏和平解放70周年。全区各级党委（党组）要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实习近平总书记党的建设、西藏工作重要论述和新时代党的建设总要求、党的组织路线、党的治藏方略，围绕中心、服务大局，突出政治功能，以提升组织力为重点，以党支部标准化规范化建设为抓手，不断提高基层党建工作质量，切实把基层党组织建设成为反分裂斗争的桥头堡、民族团结的工作队、群众致富的带头人，为建设团结富裕文明和谐美丽的社会主义现代化新西藏提供保证、凝聚力量。\n一要加强政治建设，自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。认真贯彻习近平总书记关于讲政治的重要指示精神，站稳政治立场，把牢政治方向，提高政治站位，保持政治定力，切实增强政治意识。要提高政治判断力，以国家政治安全为大、以人民为重、以坚持和发展中国特色社会主义为本，从最坏处打算、向最好处争取，增强科学把握形势变化、精准识别现象本质、清醒明辨行为是非、有效抵御风险挑战的能力。要提高政治领悟力，深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，自觉从政治上领会党中央精神，对国之大局、国之大要、国之大事、国之大计了然于胸，自觉用党中央精神分析形势、推动工作。要提高政治执行力，坚持从党和国家工作大局出发，从政治上把党中央决策部署体现到推动稳定发展生态强边实践中去，结合西藏实际，办好自己的事。\n二要服务中心工作，确保党中央关于西藏工作的重大决策部署落实到位。要坚决确保国家安全和长治久安，坚持把维护稳定作为第一位的工作任务，以防患于未然为原则做工作，以防止出大事打基础做准备，以敢于担当落实责任为标准看干部，扎实做好维护社会和谐稳定各项工作。要铸牢中华民族共同体意识，做实做细做好中华民族共同体历史研究和读本编写工作，强化国家通用语言文字推广使用。要加强意识形态领域工作，用好“四讲四爱”等群众性教育实践活动载体，教育引导各族群众明白惠在何处、惠从何来、恩向谁报，理性对待宗教，依靠勤劳双手过好今生幸福生活。要着力提高人民生活品质，牢固树立以人民为中心的发展思想，坚持困难麻烦由政府解决、把方便实惠送给群众，解决好群众最关心最直接最现实的利益问题，不断增强群众的获得感幸福感安全感；要坚持“三个赋予、一个有利于”要求，推动基层党建与高质量发展有机结合起来，切实增强发展内生动力。要推进美丽西藏建设，坚持把生态文明建设摆在更加突出的位置，积极保护、有所作为，切实守护好西藏的生灵草木、万水千山。要加大强边固边兴边力度，确保边防巩固、边境安全。\n三要持续提升组织力，推动基层党组织全面进步、全面过硬。树立党的一切工作到支部的鲜明导向，加强党支部建设。坚持把政治标准放在首位，不断提升党员队伍管理服务水平。坚持人民至上、紧紧依靠人民、不断造福人民、牢牢根植人民，切实提高基层党组织为群众办实事、做好事、解难事的能力和水平，密切党同人民群众的血肉联系。深入开展“政治标准要更高、党性要求要更严、组织纪律性要更强”专题教育，树立新时代西藏干部忠诚干净担当的良好形象。\n四要结合西藏实际，加强分类指导，统筹推进基层党建工作。通过系统化谋划、制度化建设、标准化规范、项目化推进、信息化支撑，统筹推进农牧区、城市、国有企业、学校、寺管会、非公企业、社会组织、机关单位、离退休党支部等基层党建工作，把各族群众紧紧凝聚在党的周围，确保阵地牢牢掌握在党的手中。\n五要强化责任落实，推动基层党建工作落实见效。各级党委（党组）要坚决扛起主体责任，真正把基层党建工作摆上重要议事日程，全力推动基层党建工作取得新成效。党委（党组）书记要认真履行第一责任人责任，牢固树立抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职的思想，既亲自挂帅又当好施工队长，把党建工作抓深入抓具体。对述职评议中点评出来的问题，要拿出有效措施立行立改、真改实改，确保落实到位。\n中组部组织二局有关负责同志作点评讲话，充分肯定了我区基层党建工作取得的显著成效，指出了需要重视的突出问题，并就做好下一步工作提出要求。\n会议以电视电话会议形式召开，区党委党的建设（基层组织建设）工作领导小组成员，区党委组织部部务会成员；自治区有关行业系统党工委书记、组织部长（办公室主任、组宣处处长）；部分熟悉基层党建工作的党代会代表、人大代表、政协委员参加会议。\n\n\n\n二十七、兵团\n\n坚定不移加强基层党建工作 坚持不懈推动各级作风建设\n以高质量党建引领兵团履行好职责使命\n \n2月8日，兵团党委召开2020年度师市党委书记抓基层党建工作述职评议会。自治区党委副书记、兵团党委书记、政委王君正主持会议并讲话。\n会上，14个师市和兵直党工委、石河子大学的党（工）委负责同志作了抓基层党建工作述职，与会同志进行了评议。中央组织部组织二局局长石军到会指导并讲话。他指出，2020年，兵团党委深入贯彻习近平总书记关于兵团工作的重要指示精神和新时代党的治疆方略，贯彻落实第三次中央新疆工作座谈会精神，坚持以上率下，强化抓基层党建政治责任；突出政治功能，建强各领域基层战斗堡垒；适应改革变化，完善拓展基层党组织体系；聚焦重心南移，充实优化基层干部队伍；围绕中心大局，发挥基层党组织战斗堡垒作用，兵团基层党组织建设取得了明显成效。下一步，要更加注重政治建设、更加注重凝心聚力、更加注重强化功能、更加注重补齐短板、更加注重压实责任，不断提升基层党组织政治功能和组织力，为兵团履行“三大功能”、发挥“四大作用”提供坚强组织保证。\n王君正指出，2020年，兵团各级党委在抓基层、强基础，补短板、强弱项上持续用力，基层党的建设取得了新进展新进步，践行“两个维护”更加坚定，党建引领作用更加有效，基层组织体系更加严密，基层党员干部队伍更加过硬。同时也要清醒看到，兵团基层党建工作还存在一些短板和薄弱环节，抓基层党建的思想认识和能力还有不足，基层党组织标准化水平还有待提升。对这些问题，各级党组织特别是党组织书记要高度重视，坚持不懈狠抓整改提高。\n王君正强调，2021年是中国共产党成立100周年，是实施“十四五”规划、开启全面建设社会主义现代化国家新征程的第一年，是兵团师团领导班子和连队、社区“两委”集中换届之年，也是兵团“改革工作落实年”“作风建设提升年”，进一步加强基层党的建设，责任重大、意义重大。兵团各级各部门党委（党组）要深入贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，完整准确贯彻新时代党的治疆方略，狠抓基层党建工作整改提高，坚定不移把基层党组织建设得更加坚强有力，为更好履行兵团职责使命、服务新疆工作总目标提供坚强组织保证。\n要坚定不移把党的政治建设摆在首位，坚决做到“两个维护”。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为一项长期的政治任务，着力在学懂弄通做实上下功夫，做到学以致用、知行合一。坚持用群众听得懂的语言和喜闻乐见的方式，把党的创新理论宣传到基层、武装到群众。坚持把“两个维护”作为最高政治原则和根本政治规矩，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。坚持把提高政治能力作为重中之重，切实推动基层党组织不断提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力，确保党中央决策部署在基层得到不折不扣贯彻落实。\n要聚焦强化政治功能和组织力，不断提升兵团基层党建工作水平。持续夯实基层组织，分类指导、精准施策，落实整顿软弱涣散基层党组织长效机制，不断增强基层党组织政治领导力、思想引领力、群众组织力、社会号召力。持续建强骨干队伍，选优配强基层党组织带头人队伍，继续选派好“访惠聚”工作队和第一书记，加强连队“两委”后备力量建设和党员队伍建设。持续提升基层治理水平，完善党建引领基层治理体制机制，更好发挥群团组织的积极作用，切实将基层党组织的政治优势、组织优势转化为治理效能。持续强化工作保障，进一步畅通基层干部人才上升通道，支持连队发展壮大集体经济，增强服务群众和自我保障能力。\n要狠抓落实强基固本，持之以恒推动兵团基层党建工作落地见效。以党中央巡视反馈和这次述职评议为动力，深刻检视基层党建工作，抓住关键点和突破点，真正把兵团各领域基层党组织建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、维护社会稳定、推动改革发展的坚强战斗堡垒。各级党组织要切实扛起责任，党组织书记要切实履行第一责任人职责，班子成员要认真落实“一岗双责”，树立正确导向，加强监督检查和跟踪问效，不折不扣把基层党建工作责任落到实处。坚持问题导向、目标导向和结果导向，按照兵团党委“作风建设提升年”部署，坚持不懈改进作风，切实在提升干部能力素质上下功夫、见成效，着力提升执行力和工作效率，坚决纠治形式主义、官僚主义，持续为基层松绑减负，更好服务群众，不断提高基层党建工作的科学化、规范化、制度化水平。\n\n\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 1416, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"X建筑公司党支部书记抓基层党建工作述职报告.txt\"}","text":"X建筑公司党支部书记抓基层党建工作述职报告\n2020年，在上级党委及组织部的正确领导下，我同支部党员团结一心，认真学习贯彻党的十九届四中、五中全会精神，紧紧围绕公司全年生产经营奋斗目标，充分发挥政治优势，凝聚人心，鼓舞干劲，为公司发展提供了有力的保证，现将工作情况述职如下：\n一、主要工作\n（一）认真谋划，全面落实管党责任。按照《公司党建工作目标》定期召开公司党员会议，对公司的党建工作认真谋划、部署、认真履行自己党建工作第一责任人的职责。作为XX公司党支部书记，在工作中我坚持带头学习、深入调研，不断增强责任意识并提高工作能力。对党员不断贯彻党风廉政建设的重要性思想，并与他们签订党风廉政建设责任书，充分发挥党建主体责任。按照上级党工委安排部署，建立完善党建工作台账，明确重点工作，按照时间节点，逐项认真落实。注重强化党员的教育和管理，坚持党组织生活制度，认真落实“三会一课”，充分发挥党组织作用，以支部为单位定期组织党员集中上党课，召开党员思想交流汇报会，制定《党建工作述职制度》等X项制度，确保党的组织生活落到实处。积极开展“佩党徽、树形象”活动，强化了党员意识，加强了党性锻炼。\n（二）强化责任，健全党建长效机制。认真落实党建工作的“三会一课”、党员联系群众等制度，要求每位党员在生活中密切联系群众，建立民情反馈机制，随时关注民生动态。坚持民主集中制原则，遇到党内需要选择的问题，一定要在充分征求多方意见后提交党支部会议讨论决定。根据考评制度，每年X次对公司党支部工作及党员表现进行考评，对表现优秀的党员同志予以通报表扬，并适当进行奖励；对表现不足的党员同志，对其指出不足并限期整改。\n（三）深化学习，不断提高党员素质。我们坚持抓好党员的学习和教育工作，加强对党员的思想教育和管理。我们平时一直要求每个党员要坚持深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话和党的十九届四中、五中七中全会精神。同时，我们按照上级组织部门的部署，把党章及学习手册发放到每个党员的手中，让公司全体党员都认真学习党章党规、学系列讲话，做“四讲四有”标准的合格党员。通过学习，不断提高公司党支部的党员素质，并让每一个党员都要撰写心得体会，并在公司党支部会议上进行宣读、学习。\n（四）发挥作用，保证公司强劲发展。我们要求党员一定要发挥党员的先锋模范作用，发挥党支部的战斗堡垒作用。支部班子成带头讲学习、讲政治、讲正气，班子团结有战斗力，工作不断创新，遇到矛盾不上交，遇到困难不回避，党员、干部以身作则和开拓创新的工作，为全年的各项指标和任务的完成提供了强有力的保证。企业的性质决定了项目的流动性和人员的不稳定性。为此我们党支部委派党员胡江辉亲临项目施工现场，和项目班子人员及施工现场工人吃住在一起。通过党员的言行举止，发挥党员的先锋模范带头作用，引导和调动员工的积极性。党员X在项目中担任重职，他深知自己责任重大，因此每天比别人早一个多小时起床，到施工现场巡视，发现问题并解决；晚上休息时间，他照样在施工现场巡查；日复一日，年复一年。不畏严寒、不畏酷暑。他们以身作则和表率作用，受到了公司、项目以及甲方、监理人员的认可和好评。\n二、存在问题及原因分析\n（一）对党建工作重视程度不够。落实党建工作的自觉性、主动性不强，认为业务工作是硬任务，基层党的建设是软任务，基层党的建设摆不到重要议事日程。\n（二）支部活动常流于形式，收效不大。支部书记大多很负责地组织开展活动。但从总体上讲，组织生活形式单调，学习效果一般化，完成上级任务、应付检查的多，积极主动、创造性的开展活动少；或者还是用政治学习、念文件、读报纸代替组织生活；这样做，不仅不能保证学习效果，反而使党员对组织生活失去兴趣，失去信心。党组织生活形式比较单一。长期以来，私人企业的不够重视、建筑行业参差不齐的人员素质、建筑行业单一的流程式作业模式以及没有足够的空闲时间等原因所形成的党组织生活方式局限于形式化，缺乏主动性、创新性。\n（三）党建工作创新不足。长期以来，在工作安排上，只是听从上级安排布置，完成“规定动作”，常以工作忙没时间为借口，照搬照抄老思路，没有积极想办法创新。另外，党建工作考评缺乏有效抓手，奖惩机制不完善，有时存在“老好人”思想，导致干好干坏一个样。【更多免 费素材，微信dadawk01】\n原因如下：\n一是支部工作与公司的工作联系不够密切，支部工作没有操作性强的评价方法，也是对发挥党务工作者积极性不利的因素。同时党支部的作用发挥缺乏制度上的有力保证。其实，绝大多数党员同志能做到爱岗敬业，洁身自好，但是对于发挥带头作用，做群众工作比较淡漠，这必然会降低支部的整体作用。加之一些年轻的党员同志对党的历史、党的基本理论等各方面知识比较欠缺，这就影响了他们对党信念的持久性和坚定性。思想上的弱点必然反映在行动上，有时就会降低对自己的要求，没有很好的发挥先锋模范作用。\n二是党的思想教育工作针对性不强，解决实际问题的作用不明显，使大家对思想工作兴趣不大，上级布置思想教育工作时，搞形式多于抓效果，下面就容易产生抵触情绪。\n三是对新形势下基层党建工作出现的新情况、新问题研究不深，对新形势下基层党建工作的特点缺乏深入系统研究，工作中易受传统思维左右，习惯运用老办法，老思路，缺乏创新精神。\n三、下步工作思路及措施\n（一）迅速提高党务能力。作为新的党支部书记，我要尽快熟悉党支部工作流程，上与组织、下与党员保持密切联系。及时传递上级精神、指示工作。在工作中，和党员同志共同学习、共同进步。\n（二）拓展活动形式内容。除了正常的党内例会外，我们党支部争取开展丰富多彩的党内活动，通过这些活动，拉近党员之间的距离，提高凝聚力。同时，我们计划半年举行一次评优评先活动，让党员同志变被动为主动，通过一些激励措施调动大家的主观能动性。\n（三）积极进行党建创新。要用“与时俱进”的精神来开展党建工作。在保证了正确的指导思想以后，从内容、方法、措施上都要敢于有所突破，有所创新，不要拘泥于过去传统的框架和思维中。\n（四）大力加强党员培养。通过自荐或推荐的方式，发展一批党内积极分子，让他们参与公司日常的党内活动，在活动中，完成对他们的考察。最后通过民主的投票方式，对他们进行下一步的发展。我们要时刻记住：不仅要扩大我们的党员队伍，更重要的是要保证我们党员的质量素质。\n总之，新的一年中，我们要认真总结过去一年党支部工作的一些不足，并在日常活动中对这些不足进行弥补与改进，争取新的一年党支部工作在上级党委与组织部的领导下蒸蒸日上、日新月异！\n\n本文档由7.0社区（www.qidianling.com）-用户整理提供\n7.0社区平台下拥有海量办公文档、学习资料、设计素材、视频模板、音频模板、知识付费资料、各类教程、视频课程、网站程序源码；\n您也可以将手上现有的资源发布至平台上赚取佣金，每卖出一份最高可获得80%提成。\n\n扫描下方二维码关注公众号，获取实时动态讯息\n\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 670, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"辅导员2021年述职述德述廉报告.txt\"}","text":"这是我从事辅导员工作的第15年。15年学生工作的摸爬滚打，我越来越喜欢这份工作，立志把学生工作做成一生的事业。负责学院研究生日常教育管理工作，负责学院的就业指导工作、就业实训基地建设工作，担任软件XX班、研究生20XX班的班主任，兼任信控分会工会副主席半年。现将本年度个人工作情况汇报如下： \n一、坚持政治理论学习，提高政治素质 \n坚持学习政治理论不放松，积极参加学校组织的各类培训、报告会。学习贯彻党的十九届六中全会精神，自觉践行“四讲四有”标准，在思想上不断加强世界观和人生观的改造，思想觉悟和党性修养得到了锻炼。结合理论知识，正确地全面地看待问题、分析问题、解决问题。努力学习大学生思想政治教育理论知识，在实际工作中不断思考、总结，创新工作思路、提升业务素质。 【更多 免费素材，微信dadawk01】\n二、促进毕业生高质量就业，狠抓学风假设 \n1.主要负责毕业生就业工作。因为疫情的原因，今年没有到公司、企业实地考察和走访，主要是电话和线上联系了XX、XX、XX和长三角的一些企业，了解市场需求和学生的发展前景。克服疫情造成的影响，主要通过线上的形式联系单位，为本科、研究生提供了大量就业岗位。年初2021届研究生毕业离校，到X月份实现了就业率XX%,比去年有所提升。这一届研究生考博录取X人，比例为XX，再创新高。2022届研究生共XX人，目前签约XX人。本年度共新签就业实习实训基地X个。 \n2.加强学风建设，以奖学金评比为抓手，鼓励学生积极参加数学建模、蓝桥杯、ACM等专业类竞赛。加强学术道德教育，组织了新生入学教育大会，邀请了[readpay]3[/readpay]\n学院领导班子、研究生处领导等分别做了主题报告。严格实验室管理、宿舍检查等日常工作，引导学生形成良好的生活学习习惯。考评工作公开、公正、透明，引导形成良性竞争局面。 \n三、做好资困助学工作，注重心理健康 \n做好研究生的勤工助学、贷款核对、奖助学金评比发放等工作。经济资助的同时，鼓励困难生自立自强，积极向上，注重他们的心理健康教育。将对学生的爱融入工作中，用自己乐观开朗的人生态度教育学生，使学生避免或消除由学业困难、人际交往、就业压力等问题而造成的心理危机或心理障碍，增进学生心身健康，预防精神疾患和身心疾病的产生。特别关心学业困难研究生生、延期毕业研究生的学业和成长，及时跟导师、学生家长沟通联系。 \n四、注重安全教育，严抓公寓文化建设 \n始终站在学生的角度，关心和爱护学生的发展，努力成为学生的良师益友。把安全教育列为学生教育的重点内容，严格学生请假审批和销假落实工作，做好重大节假日学生去留统计等工作。通过主题班会、学生干部会等途径，对学生加强人身、财物、交通、防火、防盗防传染病等方面的安全教育。建立学生宿舍传染病防控、防火安全工作监控网络，逐级建立安全责任制。严抓公寓日常消毒规范、晨报和因病缺勤信息报送等工作。坚持定期走访学生宿舍，每周坚持按时到学生公寓值班，及时检查督促学生的公寓卫生和文化建设，营造温馨舒适的生活环境。 \n五、工作展望 \n在下一步工作里，要继续深入细致做好各项学生工作，加强与学生的沟通交流，引导学生树立正确的世界观人生观和价值观，做学生的良师益友。加强个人学习和思考，争取在理论研究上有所进步。 \n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 533, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"2021公司党支部书记抓基层党建工作述职报告【6篇】.txt\"}","text":"\n\n公司党支部书记抓基层党建工作述职报告（六篇）\n\n\n\n[readpay]3[/readpay]\n\n\n\n\n\n\n\n\n电液公司党支部书记抓基层党建工作述职报告\n\nX年以来，在X办事处党工委的正确领导下，在X电液公司全体员工们的大力支持下，我始终坚持围绕中心工作，认真履行党建第一职责人的职责，坚持抓班子、带队伍，打基础，抓重点、求突破，取得了良好的成绩。现将一年来的履职情况汇报如下：\n一、主要工作\n（一）强化职责意识，以上率下抓党建\n按照从严治党新要求，我始终牢记和履行支部书记职责，把抓好党建工作作为最大职责，去年主持召开支部会议研究党建工作会13次，做到党建工作与中心工作目标同向、工作合拍、措施配套。坚持把党建工作纳入公司工作运行机制，认真落实党建工作目标管理职责制，以思想政治教育为核心，始终以党性教育为根本，组织支部党员通过AAA平台、QQ群以及宣传栏等信息化手段学习党章党规12次，强化党员意识，增强党员光荣感、责任感和使命感。\n（二）强化班子建设，提高党建工作水平\n为提高党建工作水平，充分发挥班子的整体功能，形成一个坚强有力的战斗集体，为此，我坚持按照上级党组织的工作部署积极开展工作，认真落实党支部部署的工作，基本做到支部班子一条心，开展经常性谈心谈话13次，掌握员工的思想动态、工作情况、生活状况，并有针对性地开展党员思想教育工作5次，对存在的问题及时沟通解决。有效地发挥了党支部强有力的作用，同时也提高了支部班子的工作水平和组织能力。\n（三）强化阵地建设，提高支部凝聚力\n在工作中，我紧紧围绕以提高公司党支部的红色阵地建设为中心，提高党支部的凝聚力和向心力上下功夫，在党建工作上，不断融合、创新，努力探索有效的方法和途径，有针对性地不断加强党支部目标管理和党员考核管理的办法来开展工作，做到年初有计划、年终有落实、年度有总结。\n（四）加强自身建设，落实领导带头作用\n作为X电液公司党支部书记，我不断充实自己，注重知识的更新，充分利用业余时间，认真学习党的各项方针政策及专业知识。特别在支部深入推进党史学习教育常态化制度化活动中，带头学习，带头调研，带头服务党员、员工，解决了党员、员工提出的实实在在存在的问题，使学习实践活动顺利开展，并取得了非常好的成效。在做好党务工作的同时，还积极投入到经营管理中，制度上求严明，管理上求创新。在党风廉政建设中，自己处于主导和支配地位，一言一行都对班子有很大影响和示范作用。因此，处处注意以身作则，凡是要求班子做到的自己首先做到;凡是要求班子成员不做的，自己首先不做，严格按照领导干部廉洁自律的规定来规范自己。\n（五）狠抓党员管理，提升党员思想意识\n近年以来，党支部狠抓党员管理，深入推进党史学习教育常态化制度化，组织支部党员开展“树立大局意识，做政治合格党员”“严守政治规矩，做执行纪律合格党员”等专题组织生活会3次；落实支部主题活动制度，截止目前共开展活动12次；组织党员学习党的十九大报告精神并记录学习笔记3次。\n二、存在的主要问题及原因\n一年以来，虽然围绕自身工作职责和年初确定的工作目标做了不懈的努力，取得了一定的成效，但与X办事处党工委的要求和职工的期望相比，还存在一些问题和很大的差距。\n（一）思想解放的力度不够大\n一些党员干部对工作职能的转换和加强认识还不够到位，工作热情有所降低，安于现状，工作不够主动积极，不求有功，但求无过，对党建工作中具体的工作开展缺乏创新意识，认识还不到位，工作中循规蹈矩，按部就班，缺乏主动性和创造性，还不能用全新的思维和方式做开创性的工作，使得现有的党建工作方法与建设学习型、服务型、创新型党组织还存在一定的差距。\n（二）履职尽责不到位\n作为党建工作“第一责任人”，对于非公企业的党建工作重视不够、被动应付，对党建工作存在的问题汇报不主动，没有建立完善的党支部管理的相关制度，与上级党委衔接不紧密，党支部队伍不稳，工作开展被动。\n（三）党员缺乏理论学习不够自觉\n在学习态度上不够认真，很多党员都是被动学习多、主动学习少，缺乏学习的主动性，存在着被动、应付思想，要求学什么就学习什么，仅仅学习了上级要求学习的文件、领导讲话和会议精神等，很少主动学习规定以外的文件知识，主动参与集中学习的积极性不够。\n（四）对党员日常管理没抓到位\n一是平时疏于对党员的经常性教育培训，导致党员党性意识不强，没有把党员当作一种荣誉、一种身份、一种职责，只顾局部利益，缺乏全局观念。二是虽然党员党性原则较强，但有时讲话太过于直白，没有很好地注意沟通的策略，经常会达不到有利于促进工作的效果。\n以上问题的存在虽然有一定客观条件的制约，但总体来讲还是主观原因造成的：一是思想认识不够深刻。没有充分认识到基层党建工作重要作用，对党建工作仍存在片面认识，导致履行责任制的内在动力不足，自觉性、主动性不强，不能按照职责要求，投入足够的时间和精力去研究、谋划、部署、推动基层党建工作。二是组织开展学习教育活动没有常态化。对党组织生活制度落实不够全面，没有将组织开展学习教育活动纳入单位工作的重要议事日程，学习的针对性不强，没有把学习同本单位实际和个人思想改造紧密相结合。三是对党支部工作不够重视，存在应付心理，认为公司的生产经营工作才是重点，日常工作中，没有深入职工，真正了解职工所思所想，日常工作没有落到实处，没有跟上新的形势，对新形势下基层党建工作的特点缺乏深入系统研究，对一些新观念、新思路、新要求了解不够，工作中易受传统思想左右，有时停留在一些老办法，老思路上。四是由于企业客观条件的限制，从事党建工作的主要人员经验不足，缺少党建工作的专业知识，影响到党建工作的质量；同时，公司党员为了自身收入考虑，平时将大量精力都投入到了生产经营中，少有顾及到党组织的工作，使党组织的作用难以得到有效发挥。\n三、下步工作思路和主要整改措施\n下一步，我们将结合实际，着力做好整改工作，紧密联系全年党建目标任务，实现党的建设和企业发展双赢局面。\n（一）用党的理论去解决工作问题\n要用党理论和思想方针去解决工作中的问题，就是要将党的思想政治工作渗透到工作中去，就要有一支高素质的党员队伍。一方面，不断加强党员政治理论与业务知识的学习，不断提升自身的政治和专业知识水平;另一方面，在实际工作中互相学习，搞好党内的“传带帮”工作，从而使整个党支部的整体素质得到提高，确保有效解决工作中遇到的疑难问题。\n（二）狠抓党的组织生活制度落实\nX年党支部要结合“X党建计划”进步年的要求，通过开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，进一步严肃党内政治生活，巩固党建工作基础制度，根据党支部的实际情况，加强“三会一课”、支部主题党日等制度落实，强化党员教育培训力度，坚持每周1次政治学习、每月1次主题党日活动，每季度上1次党课，有针对性的扩宽知识面，进一步提高政治素质。通过讲工作、讲思想、讲责任、讲担当，让“三会一课”等组织生活制度在支部生活中生动起来。\n（三）认真落实党建工作责任制\n牢记党支部书记第一责任，以主要精力抓好支部党建，进一步完善党建责任区制度，解决工作中的突出问题，强化党组织政治核心和政治引领作用。每月召开1次党支部会，每季度召开1次党建联席会，把党建工作和公司生产经营工作同安排、同检查、同考核、同奖惩，确保党建工作落到实处。\n（四）加强组织建设提高干部素质\n支部每月组织1次党员干部学习培训，认真学习党规、党章及习近平系列讲话精神，深入党史学习教育常态化制度化，务必要不断提高党员干部和员工的综合素质，促使本支部党员的精神面貌焕然一新，切实发挥出不同于一般职工群众的先锋模范作用和党支部的战斗堡垒作用。\n（五）深入贯彻学习党的十九大精神\n支部要把习近平总书记的治国理政方针策略引领到支部党建工作中来，为建立科技型企业，效益型企业、节能环保型企业提供强有力的理论思想基础，公司党支部在下半年要举行“学习十九大精神，引领X电液公司新发展”讨论会，每一名干部都要结合企业实际谈谈理解和体会。\n（六）践行党的宗旨，增强服务能力\n严格执行党员干部带头制度，身先士卒，以上率下，努力为党员、群众做表率，树立党员干部良好形象。通过开展“亮身份当先锋”等活动，丰富服务载体，牢固树立党员全心全意为员工服务和“群众利益无小事”的观念；积极深入基层调研，深化“公司为我，我为公司”大讨论活动，加大与普通员工的沟通交流，听取了解和掌握公司的实际困难和员工的所思所想所盼，积极发挥党支部作用，切实解决党员、员工的实际问题，提升党支部的服务能力。\n\n\n\n\n房地产置业有限公司党支部书记抓基层党建工作述职报告\n\n一年来，在X办事处党工委的正确领导下，在公司党支部全体党员的大力支持下，认真学习贯彻党的十九大报告精神，深入落实党史，充分发挥党的思想政治优势，团结和带领全体员工切实转变观念，促进了基层党建工作的整体提升。现就这一年来的工作总结汇报如下。\n一、主要工作\n（一）在班子建设上。能按照党章对民营企业中基层党组织的要求，积极做好经常性宣传教育工作，提高班子成员的思想政治素质，强化班子领导，凝聚成员共识，形成干事创业的领导集体，使企业在经营活动中方向明、路子正，依法经营，规范管理。\n（二）在企业团队建设。努力提升全员综合素质。支委会作为集体领导核心，充分利用公司的专题培训教育活动，组织员工不断学习党的路线、方针、政策和国家的法律法规；坚持党员集中学习制度和员工谈心制度，抓好党员干部学习和思想教育，增强党员、员工学习自觉性，以提高思想政治素质来促进工作能力的增强；团结广大员工为企业发展尽力，重视维护各方面合法权益，维护了一支团结、协作、稳定、高效的企业员工团队。\n（三）围绕企业发展开展工作。党支部能够为企业发展着想，围绕公司中心工作开展活动，并把企业的发展如何作为党支部工作好不好的重要尺度。在日常工作中，适时宣传公司的经营工作，积极参与公司的一些决策，协助教育员工热爱公司，把为公司服务与为社会做贡献有机结合起来，做到爱岗敬业、尽职尽责。在大家共同努力下，公司克服种种困难，圆满完成了X年的各项经营目标任务。\n（四）在党风廉政建设上，认真落实党风廉政主体责任。作为党支部书记，认真履行党风廉政建设第一责任人职责，按照市、区党组织对全年工作的部署，自觉执行各项党风廉政纪律，始终同上级党组织保持高度一致，做到守纪律讲规矩。\n（五）在党建工作上，认真履行好党支部书记抓党建工作的基本职责。书记和委员以身作责，做到党性强、作风正、讲民主、讲团结，能够协助公司解决在发展中遇到困难和问题。组织党员认真学习党的基本知识和时事政治，不断提高思想觉悟和工作能力。党员能够按照党章的要求，履行义务和权利，按时交纳党费，积极参加组织活动，自觉在各自的岗位上发挥模范带头作用。召开民主生活会，开展批评与自我批评，帮助党员不断改造思想、提高政治素质。组织党员积极参加各种活动，如参与组织公司的周年庆祝活动，凝聚人心；关心员工的思想、工作和生活，重视解决员工的实际困难和问题，如生活困难救济、有病进行慰问、结婚生日祝贺等，使员工感受到企业和党组织的温暖，增强归属感，提高工作积极性。\n二、存在的主要问题及原因\n一年来，中泰公司党支部在公司的经营活动中做了一些工作，但对比上级党组织的要求，我们深知还存在较大差距，主要有以下方面：\n（一）学习时间不够。在民营企业中，内部竞争压力较大，部分党员存在重业务、轻学习的思想；尤其是在思想政治学习上投入的时间精力不足，往往以工作业务忙等为理由忽略或影响了政治理论学习。【更多免费素材， 微信dadawk01】\n（二）部分党员对民营企业党建工作的重要性认识不足。部分党员认为民营企业的党建工作就是组织一下学习，发展几个党员，工作一般，热情不高，存在重业务、轻党建的思想。\n（三）活动创新不够。民营企业党组织由于缺少专职党建干部，在活动组织方面缺少创新意识和手段，对党员的思想教育缺乏针对性，教育内容按部就班，活动方式单一，教育和活动与党员工作的关联性不够，缺乏应有的活力和吸引力。\n（四）新党员发展工作滞后。这几年，由于公司开发项目压缩，经营模式转型，员工数量不断减少，企业员工对党组织的认识不够，申请入党的积极性不足，致使一年来没有产生入党积极分子；这需要我们改进工作方法，加强引导教育，来提高企业党组织的吸引力和凝聚力。\n造成以上问题的主要原因是：（一）本人作为企业党建工作的第一责任人，对新时期党建工作的主要精神认识还不到位，对加强民营企业党建工作的重要性和迫切性认识还不够，主管上缺乏积极性，放松了自己的责任意识；（二）日常工作中，事务性工作多，不善于挤时间来加强政治理论学习，思想素质和理论素质还有待进一步提高，运用理论来解决实际中遇到的新情况、新问题的本领不强；（三）加强基层党建工作的能力有待于进一步提高。新时期，民营企业党建工作面临着许多新情况、新问题，自己缺乏敏感性和专业性，没有正确处理好抓基层党建和其他经营工作的关系，没能抓住影响基层党建工作的关键因素，没能有效提升党建工作能力；（四）工作方式方法有待进一步改进。这需要本人在不断加强自身政治理论素养、提高工作能力的同时，更加深入党员群众，了解他们的思想动态和关注焦点，不断创新，改进工作方式、方法，改进工作作风，有效结合党建工作的基本要求和企业的经营管理，切实解决工作中的实际问题，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用，增强基层党组织的凝聚力和活力。\n三、下一步工作思路和措施\n（一）加强组织建设，继续抓好“创先争优”活动。一是认真开展“创优争先”活动，健全党支部工作机制。紧紧围绕公司X年的工作目标，抓好党支部的创建工作。认真组织，以深入开展“争创先进党组织，争为优秀共产党员”活动为带动，树立标兵、弘扬正气，使党员学有榜样、赶有目标。二是严格抓好党支部“三会一课”制度的贯彻落实，定期上党课，定期召开民主生活会，从思想上找差距，从学习上订措施，提高全体党员的政治热情和工作热情。三是抓好新党员的教育和发展工作。按照公司党支部今年的工作安排，在公司优秀员工中深入做好宣传教育，力争选拔1—2名入党积极分子；积极选送入党积极分子到党校进行培训，并按照党员标准做好新党员培养发展工作。\n（二）认真加强队伍作风建设。一是突出抓好领导班子作风建设，按照上级党组织的要求督促党员干部坚持作到“六要六坚持”。支部领导要经常与党员开展谈心活动，相互理解、相互信任，形成工作合力。二是创新工作方法，进一步加强党员的业务素质、技术培训。有计划地安排党员、业务骨干到其它优秀企业进行专业知识学习和业务交流，进一步了解和掌握企业经营管理的新理念、新知识，不断提高党员及业务骨干的专业素质和能力。\n（三）加强内部廉洁监督管理。要不断完善公司内部的廉洁监督管理制度；对涉及党风廉政的问题要确保党支部的参与，坚持原则，集体研究，不搞个人说了算；要加强党支部对党员的监督、群众对党员的监督、党员和群众对领导干部的监督。\n（四）进一步强化思想政治教育。按照建设学习型党组织的要求，充分发挥党员领导干部的示范带动作用，组织党员深入学习马克思主义理论、新党章、党的十九大以来的历次全会精神，学习党的路线、方针、政策和国家法律法规，提高党员的思想政治素质。通过组织专题培训和岗位培训等形式，引导党员干部努力学习政治文化知识和业务知识，不断开阔思路，提升党建理论水平和业务能力。\n\n\n建筑安装工程有限公司党支部书记抓基层党建工作述职报告\n\nX年，在X办事处党工委及X社区党总支的正确领导下，我认真履行职责，贯彻落实党的路线方针政策和上级党组织的决议决定，以促党建提高队伍素质为重点，以强化管理为手段，抓好思想政治工作，加强自身的道德品质修养，使我支部的工作得到了极大的提高。现将我一年来思想工作、履行职责情况作具体汇报如下：\n一、主要工作\n一年来，我支部积极响应上级党组织的要求，并结合公司的具体实际情况完成各项工作。\n（一）坚持三会一课制度。由于我支部退休党员人数多，一直以来支部的日常三会一课由于退休人员的居住分散，年纪大行动不便等种种原因而无法按时开展三会一课的相关活动，从而使支部的相关工作无法顺利开展，也使的广大退休党员无法积极的参与党的组织生活，不能履行他们作为党员的义务和权利。为了解决这个问题，我征询了退休党员的意见，大家愿意转往各自所居住的社区去积极参与党的组织生活。在得到了大家的同意后，我积极帮助退休党员同志办理相关转移组织关系的手续。对于一些行动不便及不知如何办理的同志，代其跑腿办理相关手续，帮助其完成转移组织关系，经过一段时间的努力，退休党员组织关系基本上都转入了他们所居住的社区。解决了支部日常三会一课及相关党组织活动不能开展的难题，让支部的日常工作走上了正轨。\n（二）积极组织党员进行理论及政治学习。我支部积极组织所有党员认真学习党的十九大的所有重要精神，以及习近平总书记的所有的重要讲话。使所有党员明确党的十九大的召开对广大党员的有着深刻的重要的意义，并对党的十九大的重要精神和习近平总书记的重要报告有了更深刻的理解。我支部还组织大家通过网络视频学习收看了中央纪委监察部网站的《十九大党章公开课》系列相关视频，让大家对党章的重要作用以及历史由来有了更加充分的认识和理解，并对十九大修改的新党章对党员的要求也有了更深入的了解，为今后如何做一个合格的党员有了标准和方向。在学习后我支部还组织大家开展学习讨论，对照自己，看自己还存在什么样的不足。通过对党的十九大重要精神和习近平总书记的重要讲话的学习讨论，提高了支部党员的觉悟以及党员的理论知识水平。\n（三）坚定信念，不忘初心，认真履行好职责。我作为一个民营企业的基层党支部书记时刻不忘抓好党建工作的重要性，积极响应上级党组织的要求，认真履行支部书记的职责，完成支部的各项工作。以身作则，做到党性强，作风正。并能够努力协助公司解决在发展中遇到的困难和问题。时刻警示自己，牢筑思想防线，严格要求自己，为支部的其他党员做一个带头作用。\n二、存在的主要问题及原因\n一年来，坚磊公司支部在党建工作中做了一些工作，但对比上级党组织的要求，我们深知还存在较大的差距。1、学习时间不足，我公司是一个建筑企业，人员流动性较大，经常有外出不在公司，所以在思想政治的学习上投入的时间不足。2、新党员发展工作不足。由于前期支部工作存在很多问题，无法有效的开展活动，无法给公司的非党员群众开展党组织的知识普及。加上公司的年轻人本身对党组织的认识也不足，导致支部在新党员的发展上无法进行。\n三、下步工作思路和主要措施\n（一）加强组织建设，提高党员素质。严格抓好党支部“三会一课”制度的贯彻落实，建立健全支部的管理机制，对支部的党建工作进一步规范化管理。进一步加强支部党员的理论学习，继续提高党员的理论知识水平，提高党员的素质。让党员都能够充分的认识到作为一个共产党员的光荣感和使命感，从而成为一个真正合格的共产党员。\n（二）抓好新党员的教育和发展工作。在公司的非党员群众中深入做好党组织的宣传和教育工作，让公司的非党员群众能够深入的了解党的历史和光荣传统，让大家认识到能成为一个共产党员是自己人生中的一个重要过程，从而能够积极的向党组织要求加入中国共产党，成为一个共产党员，我支部积极配合争取在新的一年里培养出1-2名入党积极分子。\n\n\n\n\n\n商贸公司党组织支部书记抓基层党建工作述职报告\n【更多免费素材，微信dadaw k01】\n我作为公司的党委书记，一年来在实际工作中牢记使命自觉树立管党意识，认真履行管党职责，并按照从严治党的要求，抓重点、解难点、求实效。现就基层党建工作述职如下：\n一、主要工作：\n（一）突出思想引领，强化不忘初心。我们结合党史学习教育常态化制度化的新要求，把党员干部的思想教育、理论学习摆到了十分重要的位置上来抓，强化了学习教育。以支部成员学习为主，制定学习表，列出学习篇目，明确学习进度，严格践行固定组织生活日学习制度。支部通过诵读党章2次、本年度缴纳党费197元、学习党规党纪2次、开展组织生活2次、实行民主议事一次全力推进党员教育阵地建设，有力地促进党员干部的思想统一、意识的加强。我们除了集中学习，个人自学、党员讲学平台讲学外，还充分运用微电影、微视频、“迎十九大”知识竞赛等形式开展学习教育12次，组织观看电影《建军大业》，组织开展系统内部“喜迎十九大，五年成就展”展板评比活动。“七一”前夕，组织党员烈士陵园缅怀烈士、重温入党誓词各一次，接受革命传统教育。尤其是在十九大以后，我们多形式运用，多力度强化，多方位组织十九大精神的学习5次，真正把习近平新时代中国特色社会主义思想学深、弄懂、悟透。11月组织支部4名党员干部赴涧西区开放式组织生活基地进行了现场课堂学习，我自己为党员们上了“新时代中国特色社会主义的政治宣言”的党课，使党员干部对十九大报告有了更全面、更深刻的认识。作为支部书记，本人每次上党课前，精心准备，理论联系实际，使每次讲课有的放矢，针对性强。我支部围绕“旗帜鲜明讲政治”、“习近平总书记治国理论新理念、新思想、新战略”和“学习贯彻十九大精神”为主题开展了以支部为单位的实打实的专题讨论6次，形成发言材料4份。努力引导党员按照“四讲四有”标准，做到政治、纪律、品德作用发挥合格。通过一系列的学习教育，党员干部的的思想更加统一，理论水平普遍提高，党员不忘初心的意识更加加强。\n（二）突出从严治党，规范党建制度。X年，我们从加强党的领导、党的建设及从严治党三方面齐抓、严管、做好党支部的各项工作。从加强党的领导方面，认真落实企业“三重一大”党政联席会议民主决策的机制1次，在加强党的建设上，强调规矩意识，确保制度落实和执行有力。“五事联动”形成了规范化，今年开展活动12次，在每次活动时，事前精心组织、突出主题；事中结合实际，加强督查，完成规定动作及增设自选动作；事后形成文字材料和图片及时上报上传。确保先锋亮绩、积分管理考核的制度化。结合书记项目，看齐行动的精准落实，充分借鉴先进社区在党建工作上的先进做法，结合“三会一课”制度，促使每名党员都有巨大的热情参与到争先创优活动中。通过交流、互学，以四星级党支部为样板，推动我党支部党建水平的全面提升。打牢了基层基础的制度。\n（三）突出廉政建设，强化廉洁纪律。X年，我们把党风廉政建设作为贯彻从严治党的重要一环，针对问题，举一反三，以“严”和“实”的作风狠抓廉洁从政。首先在思想上紧绷廉政建设这根弦。我们以一系列党内纪律准则、条例的学习为先导，又结合我支部党员干部的思想实际，把少数同志身上存在的特权思想、市场经济条件下一度时期的“宽软松”的惯性思维，过去公司困难，现在公司经营状况好转的“享乐主义”思想作为纠正的重点，加强纪律意识。凡是要求别人做到的，党员领导干部首先做到。其次，在廉洁制度上扎紧篱笆。第三，在严肃党的纪律上通上了“高压电”。在开展清单明责项目化推进上强化刚性执纪问责的力度，有1名同志因各种履职不到位接受纪律处分，自查自纠问题1个。\n一年来，我们围绕经济抓党建，抓好党建促经济，各项工作取得了明显的成效，党建工作形成了自己的特色和品牌，全年高质量地完成好了我市文明城市创建、环保保卫战的重点任务和工作。\n二、公司党建工作存在的主要问题及原因分析\n（一）党员教育抓的不紧，少数党员自身要求不高。例如我支部党员少，党员教育工作集中学习较多，个人写学习心得、体会文章较少，听别人讲较多，转化成自己的言语讲出来较少，一些苗头性、倾向性的问题把脉不准，少数党员的党性意识不强。\n（二）党建基础工作做得不扎实。公司形成党建工作的思路有点按部就班，要求什么就下发什么文件，强调什么就重申什么，紧密结合实际、创新抓党建的意识不强。例如我支部“党员大会”“党员党课教育”一般都是按照文件读一读存在应付现象。\n（三）党务干部的业务能力与新要求相比还显不足。我在平时的工作中存在重业务轻党建的现象。例如：我今年已经80岁了，在新形势下，从事党务工作热情不高、工作不适应，对党建工作的重要性认识不足，造成工作一般化，工作中缺乏主动性和创造性，一些工作亮点不多，个别的甚至照搬照抄。\n（四）基层党组织的服务群众的分工执行不够。我支部结合本企业实际抓党建的融合度不高，联系群众不够紧密，就党建抓党建的状况也在一定程度存在。例如我支部在帮助党内外职工解决思想、工作、生活上的矛盾做得不到位，党政沟通不畅通，党建活动的方法单一。\n存在问题的主要原因：一是对支部党建重视不够。我平时对公司的生产经营及经济效益看得较重，对党建工作谋划不够，比如只要有会议记录就行，对支部活动形式严格要求不够，造成支部作用发挥不够明显，导致一些公司职工思想观念转变不快。二是对党建基础工作的指导不够。我支部只有4党员，总认为“三会一课”只要会议记录有了就行，不关注其质量如何，党建工作缺乏针对性和科学性。三是创新抓党建的方法不多。习惯于按上级要求传达部署工作，创造性抓党建不够，尤其是在组织交流研讨不够，把一些客观因素的困难没有化成主观上的努力，总认为这几年抓党建抓得不错、抓得有力，对创新的必要性，形成党建工作自己的品牌认识不足。四是开展群众走访沟通的渠道还不宽。平时习惯于坐办公室，到党员群众中间还不够，多方位听取党员群众的诉求还不够，对一些党员的教育，帮助不到位、不及时。\n三、下步工作打算\n在X年的党建工作中，我将切实履行支部书记的职责，在区委、区委组织部、天津路办事处党工委的直接指导下，按照全面从严治党的要求，把学习习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神贯穿全年工作的始终，并有机结合公司党支部的实际，扎实有效的做好新一年的党建工作。【更多免费 素材，微信dadawk01】\n(一）抓责任、严落实，不断提升基层党建工作实效。首先抓好自身建设，履行书记“第一责任”，建立基层党组织党建工作责任清单、问题清单、整改清单，把三张清单作为书记抓党建工作的责任状、考评表，并纳入年终公司目标综合评分，结果作为评先争优的重要依据。其次抓责任压力传导，建立全方位的抓党建工作专项督查机制，实施重点党建任务跟踪督查，把企业党务工作者的创新意识激发起来。第三，建立挂钩联系机制。党支部成员每个人联系2个普通群众，定期参加基层组织生活，提升基层的党建工作实效。\n（二）抓规范、促提升，切实补齐基层党建工作短板。重点规范党员队伍管理，完善党员学习教育制度，依托社区宣讲团、“三新讲习所”、远程教育平台等，推动党员学习常态化。加强党建阵地建设，按照“有场所、有设施、有标志、有党旗、有书报、有学习园地”的“六有”标准，建设好支部党员活动中心，充实党代表工作室。规范党内政治生活，严格执行党内政治生活准则和各项制度，落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会等基本制度，激活党组织末梢神经，发挥党小组、党员示范岗、党员志愿者作用，灵活开展党员活动。提升党建氛围，完善支部服务功能，努力打造让群众看得见、摸得着、感受到温暖的党组织。把“五事联动”与本单位开展的各类党建活动有机地结合起来。\n（三）抓创新、求突破，积极打造基层党建品牌亮点。依托我公司业务活动，大力开展商业企业文化建设。一是打造“诚信党建品牌”，以经营活动为基础，开展以诚信经营、提供优质商品为主题的特色党建活动，进一步发挥党组织和党员引领作用，促进市场和行业健康发展。二是打造“商业文化”品牌。结合不同企业的门类，融合党建因素，营造独有的特色党建文化氛围，扩大党建工作影响。三是打造“家风家训”品牌。结合企业的一系列规章制度，充分发挥党员的先锋模范作用，着力营造遵规守纪、文明行动、平安和谐的良好社会氛围，以点带面，弘扬各类先进典型。\n\n\n\n\n社会工作服务中心党支部书记抓基层党建工作述职报告\n【更多免费素材，微信dadaw k01】\nX市X社会工作服务中心作为X市民政局注册成立的专业社会服务机构，主要为居民、社区和各类群体提供专业服务。作为“两新”组织，为提升自身党建水平，我机构于今年6月份，在办事处党工委的支持下，成立了党支部。担任党支部书记一职，对我来说是一种新的挑战与尝试，在这个岗位上，我立足实践，结合本职工作，进一步提升自身的思想认识，坚持学习贯彻党的十九大精神，带领党支部以“党建+公益”模式开展各项党员活动，助力落实社区服务中的“共建、共治、共享”，推动社区治理创新。现将X年度基层党建工作汇报如下：\n一、主要工作\n（一）认真落实党建工作责任制\n一是认真履行党建“第一责任人”职责，坚持集体决策，分工负责，以党员实践为手段，以党员会议为抓手，以“1336”党建工程为统领，全力推进X社工党支部党建工作。一年来共召开党建专题会议7次，明确党建目标任务落实。二是严抓队伍管理。严格上级学习制度，提高支部班子整体素质，今年以来，开展集中学习5次，开展十九大专题党课3次，开展微型党课教育4次，观看纪录片3次，开展专题组织生活会3次，撰写学习心得10篇。\n（二）\t落实基层党建工作基础\n一是扎实推进党史学习教育常态化制度化。结合“三会一课”、支部主题党日等工作，学习党章党规等内容，持续深入学习廖俊波、黄大年等先进典型事迹，全年共组织集中学习6次、上党课4次；同时，坚持集中学习与个人自学相结合，每月组织党员进行学习培训，并保证学习时间不少于32个学时。二是学习宣传贯彻党的十九大精神。X社工党支部广泛开展十九大宣讲活动，增强党员干部党性修养和对标看齐紧跟意识，组织党员开展宣讲7次，集中学习十九大精神3次，同时要求支部党员上台宣讲十九大精神，让十九大精神走近党员心中，并在党支部落地生根。\n（三）创新基层党建工作特色\n一是在上级党委的指导下，树立了服务型党支部的建设目标，根据这一目标，初步形成了“党建+公益”这一党建特色。该模式以提升X社工党支部组织力为重点，以开展党史学习教育制度化常态化为载体，鼓励支部党员发挥社会工作专业优势，围绕社区居民需求开发设计社会服务项目，开展“三社联动”、社工专业人才培养等不同类型公益服务。二是参与各类活动，促进党建能力。联合社区其他党支部，整合社区资源，共同开展各类活动10次，不但增进了兄弟支部间的相互了解，而且为居民群众创造了良好的生活环境，同时也增强了支部的影响力、渗透力。三是发挥服务优势，扩大党建影响。X社工党支部目前是X地区规模最大、专业业务能力最强的专业社会工作服务机构之一，今年以来，开展旨在提升青少年综合素质的“X公益小天使”活动、促进居民社区参与和互助的“社区义仓”活动以及好家风家庭创建活动等20余场次，提升了社区居民参与社区服务的意愿和能力，受到了广大居民的欢迎，扩大了两新组织党支部的影响力。\n二、存在的主要问题及原因\nX社工党支部自成立以来，在支部委员会的努力下，取得了一些成绩，但是也存在薄弱环节。主要体现在以下几个方面：\n（一）\t党建工作基础薄弱\n一是理论基础薄弱，理论联系实际不够。理论学习形式单一，还停留在党课+讨论的初级形式，没有真正做到学以致用，党支部组生活还不能很好的发挥理论的指引作用。二是经验基础薄弱。我支部成立时间尚短，支部成员相对年轻，社会经验及党建经验基础都较为薄弱，需要不断的积累学习。在工作中表现为，不能主动了解党员需要、党员教育形式不够丰富、党建工作依赖性强、缺少可视化党建宣传等。三是硬件基础薄弱。由于机构非营利性质，党建活动经费少，对阵地建设投放力量不足，无法支付组织党员教育的资金，导致党员学习教育工作效果欠佳。同时，由于办公硬件设施相对落后，缺乏办公资源，我支部与机构办公室合用，给党员教育学习工作带来了很大的不便，无法建立专门的党支部工作站，对外宣传优势不明显。 \n（二）党建工作缺乏新思路\n一是对社会组织党建的整体把握不够。对新形势下社会组织基层党建工作的特点缺乏深入研究，党组织的引领和促进作用发挥不到位。主要表现为：主动性不强，更多的是等待上级领导指示，不能与时俱进紧跟形式发展要求；现代化技术运用不够，没有很好的运用AAA公众平台、AAA群等互联网工具开展党建工作，致使党建工作线上影响力不强。二是党建思路尚未打开，党建工作形式较为单一。主要表现为：教育方法缺乏灵活性，以教学讨论为主，不能激发党员学习积极性；党建活动缺乏整体规划，系统性不足。\n（三）抓中心议大事能力不强\nX社工党支部虽小，也面临着各类问题。我支部成立时间尚短，支部人员有限，还存在主要是对什么是中心、如何抓中心把握不准，分不清哪些是重大问题，哪些是一般问题，存在大事议不透，小事议不完等现象，存在对党建工作全局认识不足的问题，认为党支部就是研究培养、发展、表彰党员，未能将年度工作计划、贯彻上级重大决策、阶段性重大工作同本职工作齐抓共管，直接造成了党建工作和本职工作的分离脱节。\n经剖析，上述问题产生的原因主要是：一是经验不足，意识不够。首先，对新形势下加强社会组织基层党建工作的方式方法研究和实践不够深入；其次，我支部党员普遍比较年轻，缺乏相应的党支部建设、管理及理论学习经验，在理论学习上，相关经验和学习意识的缺乏，直接影响力党支部的建设和发展。二是资源少，党建能力不强。我机构面临行业发展时间短、专业人才欠缺等普遍问题，党支部受制于机构规模和党员人数，同样面临人才短缺、资源少的窘境。虽然支部党员都均有较高的服务能力和专业素质，但是在支部建设方面基础薄弱，再加上分配在支部建设上的时间和精力有限制，缺乏党建长远规划等原因，导致党建能力相对较弱。\n三、下步工作思路和主要措施\nX年是“X党建计划”全面进步年，机构党支部将进一步深入贯彻落实十九大精神，持续推进党史学习教育常态化制度化，发挥支部战斗堡垒作用，加强新型社会组织党建工作。\n（一）贯彻落实党的十九大精神，加强理论学习\n一是认真学习贯彻落实党的十九大精神及习近平总书记系列重要讲话精神，采取集中学习和自主学习相结合的方式，开展“不忘初心，牢记使命”主题教育活动，坚持记录学习笔记。二是定期在党员AAA群中发放学习资料，组织党员撰写学习心得、专题研讨相关理论学习，进一步提升党员理论水平，努力掌握其精神实质，时刻保持清醒的政治头脑。三是认真结合实际，努力做到学以致用、用以促学、学用相长。\n（二）\t落实党员教育管理制度\n一是按照“X党建计划”全面进步年要求，继续完善“双十”党员积分管理制度，强化党员日常教育管理工作。二是要充分发挥党支部作用，注重党员的培训教育，进一步提升党员素质。三是加大党员干部的督促管理、考核制度，加强党员队伍的培训学习和外出参观考察，同时要将党员干部的考核与日常管理相结合，切实提高党员队伍的思想水平和整体素质。\n（三）\t切实履行党建工作责任制\n一是切实履行党建“第一责任人”职责，以身作则，带头落实党建工作各项规章制度，加强党建工作督导检查，坚持把党建工作和实际工作业务同安排、同部署，确保党建工作落到实处。二是切实发挥好党员的先锋模范作用，定期开展走访调研，深入群众倾听群众心声，真正做到为民所想、解民所忧。三是继续深入贯彻落实党的十九大精神和习总书记系列讲话精神，加强党员的理论学习和教育培训，严格落实党支部各项学习制度，将党史学习教育常态化制度化真正落实到工作中。\n（四）落实“三会一课”制度\n一是严格落实“三会一课”制度，按要求落实调阅制度，每季度报X社区党委调阅1次，并按时按要求于X党建服务平台上传相关内容。二是丰富“三会一课”内容。把开好“三会一课”与日常的公益活动紧密结合起来，通过讲工作、讲思想、讲责任、讲担当让“三会一课”生动起来，形成良好的工作氛围，不断提高“三会一课”的质量。\n（五）提升服务品牌，促进党建特色\n进一步打造服务型党支部，针对不同人群需求，打造“党建+公益”专业服务品牌。针对儿童青少年需求，设立健康、安全、文化、环保等公益服务项目；针对社区服务需求，设立“一勺米”、义集等X义仓项目；同时，拟在涧西区、洛龙区、老城区、瀍河区等城区开展“三社联动”宣传、服务等活动，争取形成“文明、专业、助人、奉献”的支部文化，成为我市“两新”党支部中的一个品牌支部。\n\n\n\n\n物业管理有限公司党支部书记抓基层党建工作述职报告\n\nX年，对X物业党支部来说是成长和壮大的一年,也是迎接挑战、自我加压、探索新课题的一年。回首过去的一年,我们在上级党组织的正确领导及相关单位的全力配合和鼎力支持下,取得了一定的成绩,也有不足。下面对照本人职责进行全面述职,请大家多提宝贵意见。\n一、主要工作\n（一）狠抓党建工作，加强党员干部的思想政治教育\n作为党支部书记，我深知，要想带领大家共同进步、共同发展就必须不断的学习,抓好党员管理。在工作中，我们党支部深入贯彻落实党的十九大精神和习总书记系列讲话精神，扎实推进“X党建计划”“1336”党建工程，将党史学习教育常态化制度化工作、深入学习贯彻党的十九大精神同落实上级要求创造性的开展工作结合起来，以增强干好工作的责任感和使命感，并紧紧围绕“观念怎样转变，思路怎么创新，物业如何发展”这些深层次的问题入手，加强员工的理论学习和教育培训。一是年初制定学习计划，做到年、月都有安排，今年党支部组织党员共同学习了廖俊波同志的先进事迹、习总书记重要讲话精神、新时代中国特色社会主义思想等内容12次，组织开展了“认真履行职责，做发挥作用合格党员”等专题组织生活会3次，开展“四个合格”自查自纠活动1次，引导大家真正坐下来，静下心来，读原著、学原文、悟原理，深反思，确保学习真正入脑入心。二是开展“党员先锋岗”和“党员责任区”活动，使党员在工作中亮身份、当先锋。通过活动的开展，使党员、职工有了明确的努力方向，为进一步做好物业服务工作奠定了坚实的思想基础。三是从实际出发，创新党员员工理论学习方法，采取集中学习与个人自学、通读文件与座谈相结合的方式，提高学习效能，不断提升员工的文化、技能素质、职业道德素养。\n（二）落实各项工作部署，提升党支部引领核心作用\n党支部以党史学习教育常态化制度化为契机，加强党支部战斗堡垒作用，激发党员在工作岗位的模范带头作用，增强廉洁自律意识，稳定大局。一是认真落实党风廉政建设责任制和开展警示教育系列活动，提高自我防范意识。通过观看警示教育片、写体会谈感想，认真开展批评和自我批评，提高自身防腐拒变的能力，树立良好的党员、干部形象。二是建设“服务型”党支部，发挥模范带头作用。带动全体员工齐心协力，以立足岗位做贡献为宗旨，扎扎实实围绕“为民服务，创先争优”这一主题积极开展实践活动，使党员干部在自己的工作岗位上，吃苦在前，享受在后，克己奉公多做贡献，用自身模范行为影响和带动全体员工创先争优。三是坚持“以人为本，服务至上”的宗旨，努力为员工住户着想，办好事办实事。经常深入各班组了解员工的思想动态，及时掌握了解员工在想什么、做什么、最关心的是什么，尽可能让员工感受到在支部这个大家庭的温暖。X年全年，我支部调解住户邻里矛盾24起，得到了住户的好评，使住户对我们服务满意率达到98%以上，为公司的和谐发展提供了坚持的组织保障。\n二、存在的主要问题及原因\n回顾一年来的工作，经过自身的努力，虽然在思想上工作上有了很大的进步，但依然存在许多差距和不足，还存在不少的问题。\n（一）政治理论学习不够深入，还需进一步提高\n学习方法比较单一，在政治理论学习方面有时只求形式，对于学习的内容针对性和实效性不强，没有真正用理论联系实际的方法把学习的新知识用来指导实际工作。比如：学习中，学习方法只局限于集中宣讲和自主学习两大学习方法为主，不能将学习和工作相结合，工作中还是老方法用的多。\n（二）党员活动开展的不够深入，特色实践活动较少\n更注重规定动作的开展，忽视了特色活动的开展。比如，在今年的工作中，我们支部按照上级要求开展了支部主题党日活动，但活动内容多为义务劳动、学习文件，在活动形式上创新不够，特色不突出。\n（三）党建创新意识不强\n工作中，对于新形势下的组织工作要求了解不够深入，职工观念滞后,干部思想守旧，工作上不善于思考动脑，更多的是等待上级领导的指示，按部就班，说一步做一步，满足于过得去，有应付工作的心理。比如：在今年支部开展工作中，对于上级布置的工作完成的还不错，但是对于党建工作进行创新，不知从哪里入手，手忙脚乱，也没有成效。\n（四）平时忙于工作，对业务知识的学习还不够\n主动学习的少，不注重业务知识的全面性，同时，下院调查时间少，缺乏深入小区居民了解居民所需，对居民情况了解比较少，对小区居民的熟悉知晓程度不高，等到问题出现才想办法，没有做到防患于未然。比如：在小区有些居民问到专业性的业务知识，心中还不是很确定，没有做到有问必答。\n（五）参加支党部活动不够积极、主动\n没有发挥党员领导干部带头作用，没有充分发挥“三会一课”的作用，开展批评与自我批评不够深入，存在应付心理，觉得都是同事，得过且过，睁一只眼闭一只眼就过去了，工作中遇到问题还是习惯于用老方法去理解，思想上出现懒惰，没有做到做事求实。比如：在召开组织生活会时，我会避重就轻，说一些无关痛痒的问题，蜻蜓点水，应付了事，不敢碰真动硬的去讲问题，说实质，批评与自我批评不够深入。\n分析这些问题产生的本质原因，一是履行党建责任意识不足。主要是在纷乱的工作中对支部活动和组织生活不够重视，各项工作大多停留在学习、领会、表态阶段，缺少实际行动。二是思路不够开阔，党建创新工作不突出。对新形势下如何干好党员工作观念不新，办法不多，习惯于按部就班，对党建工作中遇到的新情况，新问题，没有进行深层次的探索，没有提炼出自己的特色和品牌。三是抓党建缺乏经常性、持续性。没有把每项工作、每个任务完完全全的抓到底，党建各项工作虽然稳步推进，但仍然存在对工作安排考虑不周全、部署指导多，商量沟通少，跟踪落实少等问题，一些重点工作推进的速度还不够快、力度不够大，措施不够实，工作成效不够理想。\n三、下步工作思路和主要措施\nX年，支部将引入新思路、新方法，学习先进的工作经验，真正把非公企业党建工作抓实搞活，把企业党建工作的短板补上去，让党的领导、党的方针政策，党的作用发挥真正与企业的发展，与企业的生产经营紧密结合起业，大力促进企业尽快走上发展之路，让员工感到发展带来的实惠。\n（一）深入贯彻学习党的十九大精神\nX年，支部将以“X党建计划”全面进步年实施意见为指导，把习近平总书记的治国理政方针策略引入到企业的发展中来，开展“不忘初心，牢记使命”主题教育活动，深入贯彻学习党的十九大精神，制定全年学习计划，强化教育培训力度，确保学习活动扎实有序开展，着力将基层党组织建设成为党的主张的宣传者、党的决定的贯彻者、基层治理的领导者、团结群众的动员者、改革发展的推动者。\n（二）继续落实党内生活制度\n持续落实“三会一课”、支部主题党日等党内生活制度，并开展督导工作，将督导结果直接与考核挂钩，确保“三会一课”制度有效落实。同时，要结合工作实际，进行工作方法创新，把开好党内生活与日常的物业管理紧密结合起来，把完成工作任务的好坏作为党支部年底考核工作的一项重要内容进行讲评，通过讲工作、讲思想、讲责任、讲担当，让党内生活生动起来，与物业管理紧密结合起来，形成良好的工作氛围。\n（三）充分发挥党支部战斗堡垒和党员模范带头作用\n坚持从群众中来、到群众中去的工作方法，充分发挥党员先锋模范作用，支部委员、公司员工要带头深入辖区住户，听取小区住户的意见和建议，要把广大住户的愿望作为制定工作目标、计划和方案的基础，反过来还要把工作的计划和方案变成广大住户的实际行动。同时，要善于总结工作不足，不断改进和完善自己，更好的为小区住户服务。\n（四）积极推进党建工作的创新\n一是党员教育与物业管理相结合。在管理过程中，积极引导党员们以解决工作中存在的各种问题为着眼点，不断改革创新，开拓进取，并把在活动中涌现出来的先进个人广泛宣传，促使形成人人赶超先进的良好氛围。二是坚持统筹安排，选取合适的方式，把党员教育活动与生产生活相结合，做到教育活动与日常工作“两不误、两促进”，形成在生产中、生活中时时创先争优的良好局面。\n（五）加强干部队伍建设\n要充分发挥党支部作用，注重党员干部的培训教育，组织党员开展培训学习和外出参观，培训的重点：一是学习好十九大精神，全面了解新时期的新思想、新目标、新征程，进一步提升党员素质。二是学习法律知识和互联网知识，在提升理论水平的同时，提高服务居民的能力。三是组织开展一些有助于青年党员成长成才的活动，为他们提供更多的平台，在物业的管理和服务中发挥他们的才智，在企业的爬坡奋进中当好先锋兵。\nX年，我们将以“X党建计划”全面进步年为契机，以党建基础制度、创新活动为抓手，深入学习宣传贯彻党的十九大精神，抓好党建工作落实，争创非公企业先进党组织，促进非公企业党建工作上台阶。\n\n\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 1303, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"人社局党组书记党建工作述职报告.txt\"}","text":"   现就2021年履行抓党建工作职责情况报告如下：\n一、履行职责情况\n（一）强化党史教育，推进政治建设。扎实推进党史学习教育，采取集中学习、在线学习、党课辅导、专家解读、集中研讨等多种形式抓好党员干部学习。全年党组中心组开展集中学习X场次、参学X人次；各党支部开展集中学习X场次、参学X人次，全方位多层次持续提升党员干部能力素养。组织开展“五好班子”创建活动，结合“转变作风改善发展环境建设年”活动，制定并严格落实人社系统党员干部“十带头”规定，在社保服务大厅设立“党员先锋岗”x个、“文明示范岗”x个，教育引导干部职工转作风强服务，进一步树立人社干部服务形象、提升人社干部服务能力。\n（二）强化监督管理，推进组织建设。紧密结合基层党建工作“大调研、大整改、大提升”行动和党支部建设标准化工作，采取月度安排、季度检查、半年总结、年度考核等方式，年内开展党建专题调研x次、党建督查x次。通过对局属各支部书记、党务干部开展x期专题培训，使党支部书记掌握标准化工作具体抓什么、怎么抓；严格落实局机关党委委员包抓党支部工作制度，督促指导各党支部开展对标自查，分层级建立问题台账，有力有序推进党支部标准化建设工作；定期开展调度评估，投入x万多元，建成局机关和区社保局党支部x个标准化建设示范点。通过健全制度、规范活动、强化保障、完善资料、以点带面等措施，夯实了局属各支部党建工作基础。\n（三）落实党建责任，形成工作合力。针对党建工作指导不到位的问题，坚持党建统揽全局，严格落实基层党建联系点制度和党组成员联系支部工作制度，[readpay]3[/readpay]\n年内本人讲党课x次，深入各支部和帮扶镇开展调查研究，及时掌握基层实际情况，采取有力措施、督促抓好整改落实；针对党员干部教育不够的问题，以学习型党组织建设为抓手，结合“三会一课”和“x+x”主题党日活动，组织开展“走好人生之路，争当优秀学员”竞走活动、“进军营强党性、学作风严纪律”等主题党日活动X场次，组织开展“百年恰似风华正茂”主题演讲比赛、机关党支部建设标准化知识竞赛和理论政策专题考试等活动x场次，党员队伍干事创业活力显著增强。今年民主生活会中查摆出的X条问题，通过建立台账，采取措施抓整改，已全部整改完毕。严格按照新时代全面从严治党新要求，健全完善局党组统一领导，党组书记抓整体负总责，分管领导具体抓，班子成员抓分管领域的党建工作责任制。年内召开党组会议X次、研究党建议题X个，开展党建督查x次，主体责任约谈X人，抓实抓细党建工作，不断凝聚党建工作合力。\n二、存在的主要问题及原因\n（一）个别党支部对党建重视不够。个别党支部在落实“一把手抓党建”工作上，对机关党建工作的重要性认识不足，没有把党建工作摆着首要位置，存在重业务轻党建的现象，抓党建工作的韧劲和狠劲不足，存在紧一阵松一阵的情况。\n（二）党建工作业务水平不高。班子对适应新时代党建工作新要求还有一定差距，抓党建工作的凝聚力和向心力还需进一步提高；部分党务干部对机关党建工作认识不到位，党建工作业务知识学习浅尝辄止，对工作中的重点难点问题思考不多、研究不深，缺乏专业知识、专业能力、专业作风和专业精神。\n（三）党建工作与业务工作融合不够。个别党支部、个别股室负责人没有充分认识到抓党建对促进业务工作的重要性，没有很好的将党建工作融入业务工作中去抓好。【更多免费素材，微 信dadawk01】\n三、下一步工作思路\n（一）强化思想建设，增强“四个意识”。结合党史学习教育，充分发挥领导干部示范引领作用，始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”，做到“两个维护”，始终把准政治方向、站稳政治立场，切实加强班子思想建设和履行抓党建工作的本领、能力，全面提升党务干部业务能力，推动形成上行下效、整体联动的工作格局。\n（二）严格落实《条例》，提高党建质量。认真学习贯彻落实支部工作条例，把党建工作记在心上、抓在手上，靠实责任、压实责任、抓好落实，形成合力，认真谋划、精心指导和严格督查，确保党建各项重点任务高质量落实；引导党员树立“抓好党建工作，党员人人有责”的意识，提升党建工作、业务工作“一岗双责”履责能力，为党建工作与业务工作的有机融合提供坚强思想保障。丰富机关党建活动载体，积极开展“一机关一品牌，一支部一特色”机关党建品牌和示范点创建活动，切实提高党建工作质量。\n（三）强化党建责任、推进标准建设。严格按照《X区人社局党支部建设标准化工作实施方案》，靠实包抓领导指导责任，支部书记第一责任，一个环节一个环节，高质量高效率抓好全面争创、对标达标工作，确保工作稳步推进、有序开展，取得实效。\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 301, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"X市政府领导述职述廉报告.txt\"}","text":"X市政府领导述职述廉报告\n根据市政府工作分工，我主要负责协助市长分管城乡规划建设、房管、城管、×新区、城市建设投资开发、人民防空、中心城综合执法、公积金管理方面的工作。作为×城建工作的一名“新兵”，在市委的正确领导下，在市政府全体班子成员的关心支持下，我迅速转变角色、努力学习、融入大局，和全体×系统干部职工同心协力，迎难而上、积极作为，实现了全市城建工作的平稳有序发展。现将×工作期间个人“德能勤绩廉”方面的情况综合述职如下。\n一、以德正身，提升境界修养\n始终坚持以德为先，把以政治品德、职业道德、家庭美德、社会公德为内容的“四德”建设放在首位。讲政治品德。牢固树立“全心全意为人民服务”的宗旨，不断加强党性修养、坚定理想信念，忠于党、忠于国家、忠于人民；坚持重大事项报告制度，重要工作主动及时向市委市政府汇报，在政治上、思想上、行动上与市委市政府保持高度一致。讲职业道德。工作中实事求是，坚持原则，不墨守成规，不弄虚作假，忠于职守、秉公办事，经常深入棚户区、危旧房及县乡村体察民情，竭力为群众排忧解难；对找上门来访的群众热情接待、坦诚交流，能办即办、决不拖延，不能办则耐心说明原委、坚持原则。讲家庭美德和社会公德。践行优良传统伦理道德，孝敬长辈、尊重配偶、谨慎交友，遵守社会基本行为准则，遵守公共秩序。\n二、以勤修身，提高工作水平\n加强学习、调研和思考，使自己尽快熟悉分管工作，尽快打开工作局面。勤于学习。深入学习总书记的系列重要讲话精神；通过市委理论中心组学习，撰写了学习贯彻落实“十九大”精神的心得体会文章。加强业务学习，坚持“上下左右中”学习方法，将上级精神、基层经验、国内外先进理念、同行好的做法，充分摸准吃透，并结合自身实际加以应用。勤于调研。到×明确分管城建工作之后，即到分管的×个部门以及各县市区，进行系统化的调研，了解城建口各单位及县市重点工作、存在的问题，提出应对策略或意见建议。之后，就一些重要的或比较复杂的工作，多次进行专项性调研，仅×年先后×次到×调研、召开座谈会、排解纠纷，×次下到市县调研镇村联动工作，×次到市城管局调研并赴现场察看，研究协调垃圾处理、数字城管、市容环境卫生整治等工作。勤于思考。注重在学习调研基础上及时思考总结，提练出有利于推动工作的好经验、好做法。如加强对中央方针政策充分研读、深入研判，提出了中央城市工作会议后，×工作面临“三个前所未有”；通过对城区垃圾及老旧危楼的调研、摸底，对其作出预判分析，拿出具有操作性的方案，并正式启动实施；对×区×棚改拆迁问题，提出了“一户一案”策略，并在拆迁安置方面，总结了×区的“区级主体、市区联动、一户一策”和×新区的“居民自主、强化服务、自下而上”两种模式。\n三、以能强身，增强“实战”本领\n工作中发扬民主、有效掌控，坚持依法行政，带头学习和遵守党纪国法，严格依法依规办事。同时知行合一、有念即行，不断提升自己各方面能力。增强凝聚力。日常工作中注重充分发扬民主，鼓励部门领导和身边工作人员大胆谈设想、提思路，在此基础上进行集中提练。如对×年工作，提出了民生工程、镇村联动、项目建设、城市管理等六个方面的重点工作。启动了全市视频资源共享系统建设，数字城管建立了六大特色创新系统，开通了市民通APP应用软件。对规划遗留问题，提出通过“多规合一”方式解决。×年，参加部门的民主生活会×次，组织开展调研座谈会×多次，与所有分管部门主要领导及部分分管领导采取个别谈心谈话方式，了解思想状态，充分听取意见建议。提升执行力。为落实上级棚改政策，出台了《全市保障性安居工程督查办法》，建立了约谈问责机制；在镇村联动建设方面，鼓励创新，在完成规定动作的基础上，多做自选动作，并通过现场推进会方式，激励先进、鞭策后进；强化规划管理，中心城区共清查项目×余起，其中发现重大违规建设问题并下发停工通知×起，对违法违章建筑进行罚款处罚×起。强化操作力。通过协调审批小组会议方式，集中协调解决涉及群众切身利益的民生问题近×个，对于这些问题，既注重原则性，又注重灵活性；既考虑历史的客观现实性，又注重法律法规的严肃性，达到了平稳、有序的良好效果。\n四、以绩立身，力求工作实效\n坚持“一任接着一任干”的思路，发扬钉钉子的精神，取得了较好成绩。\n1.完成了任务。棚户区改造打赢翻身仗，前年我市棚户区改造工作因部分项目未完成被省里约谈，同时去年我市任务数又在全省排第二。在双重压力下，我带领建口干部职工，共同努力，全市各类棚户区改造开工×套，基本建成×套，圆满完成了省里下达的任务。此外，全市公共租赁住房开工×套，基本建成×套，开工率和基本建成率均达100%，列全省第一，还圆满完成国家及省农村危房改造任务×户。\n2.提升了质量。全市城建三年升级战圆满收官，累计开工项目×个，完成投资×亿元。一大批市政基础设施和公共服务设施项目竣工投入使用，使城市功能和综合承载力得到明显提升。深入推进镇村联动，第一批×个示范镇（重点镇）的镇村联动建设圆满完成，同时，对全市×个乡镇（街道）启动了第二批镇村联动建设发展工作，实施新建“二十五个一”和“五个提质改造”项目×个，已开工×个、占×%，完工×个、占×%，完成投资×亿元、占×%，均完成年度目标要求。\n3.稳定了市场。先后出台了促进×中心城区房地产市场平稳健康发展的两个文件，提出了×余条举措。×年，中心城区商品房预售面积和备案面积总量和增幅均创历史新高。去年年底，各地举办商品房交易展示会，仅中心城区×天活动时间就销售商品房×套、×万平方米，销售金额×亿。建筑业发展态势良好，×年全市建筑业实现总产值×亿元，同比增长×%，占全省建筑业总产值的×%，增速、产值分列全省的第一和第四。\n4.加强了管理。中心城以创建国家森林城市、省文明城复审迎检、×经贸洽谈会、×文化节等集中整治为抓手，开展了系列集中整治行动，市容环境得到改善，尤其是创省文明城重新启动联创联建机制，人居环境进一步改善。全市污水处理能力达到×万吨/日，新增污水管道×余公里，污水处理率达到×%，中心城区污水处理率达到×%。中心城生活垃圾无害化处理率超过×%，各县市达到×%。中心城新增绿地面积×公顷，新建公厕×座、垃圾中转站×座，新建公厕指示牌×块，安装路灯×盏，保持城市亮灯率及设施完好率×%以上。\n5.破解了难题。解决了近×个历史遗留问题，探索了多种拆迁安置模式，处理近×起群体性上访事件，较为典型的是×项目房屋装修质量引发群体性上访，在市政府主要领导的大力支持下，与其他班子成员齐心协力，反应迅速、处理即时，坚决维护群众合法利益、坚决打击违法行为，成功化解矛盾。不仅如此，去年春节前，又对中心城区预售商品房楼盘进行预警分析和风险排查，建立了预防处理机制，有效化解了一批群众体性上访事件。\n五、以廉律身，保持公仆本色\n切实做到“三严三实”。严格遵守中央“八项规定”、“六项禁令”和领导干部廉洁自律各项规定，老实做人、清白做事。并管好家属和身边工作人员，决不允许他们以本人的名义办私事、谋私利。严格遵守法律法规、政策和标准，严格按照法律程序行使权力、履行职责，对一些重大事项的决策，通过规划委员会或协调审批小组会议专题审议，始终坚持民主集中制原则，做到在集中讨论、反复论证、各抒己见、形成共识的基础上发表意见。\n切实履行“一岗双责”。对分管的部门，除了利用平时参加部门会议提出要求和对个别领导谈话的每一次机会外，还在年初的建口工作大会上，突出强调做事要讲规矩，和与会人员交流“三种人生”理念，即欣赏传奇人生、争取成功人生、确保平顺人生，要求大家一定要“把纪律挺在前头”，不仅不能触碰法律底线，还不能触碰纪律的底线。\n回顾过去的工作，虽然取得了一些成绩，但自己也清醒认识到存在的不足。由于在基层工作时间不长，在一些问题的处理上调研时间较长，尽管最终得以妥善解决，但一定程度上影响了处理效果。此外，对城建系统纷繁复杂、困难重重的局面，有时会有畏难、退缩情绪。对于这些问题，在以后工作中，我将切实加以改进。一方面进一步提高学习调研的高针对性与实效性，坚持“上下左右中”方法，开拓思路、更新观念、创新举措，切实推进全市城市建设工作。另一方面进一步转变工作作风，着力提高城建工作的管理水平和工作效能，增强破解难题的气魄，提升抓住关键的能力。\n公文写作门户网站，请认准笔杆子家园www.biganzijiayuan.com\n\n\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 1268, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"省直机关党支部书记抓党建工作述职评议上的讲话.txt\"}","text":"同志们：\n根据党委党建工作部署，今天召开2021年度党支部书记抓基层党建工作述职评议会。党委对标对表中央新的要求，进一步加强述职内容的规范化，大家也做了充分的准备，一方面，大家通过这种形式能够认真总结过去一年党建工作，特别是找准问题、深挖原因，明确下一步工作方向和重点；另一方面各支部抓党建都有不同的特点，为大家创造了相互学习、交流借鉴的平台。抓党建是支部书记的职责所在，是必须抓好的责任田，述职评议更重要的是检验各位负责人是否能够尽职尽责地抓好班子、带好队伍。　　\n刚才，各位党支部书记进行了现场述职，总体来看，大家紧紧围绕全局工作大局和各自重点工作，谈成绩、点问题、理思路，客观中肯、实事求是，是一次严肃认真的述职评议，也是一次生动务实的工作交流。从今天述职的情况来看，有以下几个特点：\n一是责任意识显著增强。各支部书记都能够聚焦主责主业，把党建工作摆在重要位置，紧紧围绕学习习近平新时代中国特色社会主义思想，结合“不忘初心 牢记使命”学习教育成果，推进党建重点任务落实落地。\n二是引领成效发挥明显。过去的一年，各位书记能够把组织优势转化为发展优势，结合实际千方百计发挥党建引领作用。特别是在面对新冠疫情阻击战、复工复产保卫战、精准扶贫攻坚战等重点工作中，大家主动聚焦、积极谋划，带领基层党组织和广大党员担当作为、克难攻坚，切实发挥基层党组织的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用，取得了非常明显的成效。　　\n三是基础业务更加夯实。紧密结合基层党组织的工作实际，对各党支部[readpay]3[/readpay]\n进行全面验收，XX个党支部通过达标验收，XX个党支部基本达标，创建党支部示范点X个，有力促进了党支部规范化建设落地落实，广大基层党组织“三会一课”、主题党日、民主评议党员等基本制度得到了全面落实，组织生活的规范化水平得到了全面提升。\n总体来看，过去一年各位书记在抓党建上确实有提升，取得的成效值得充分肯定。但也要看到，对照新时代全面从严治党的新要求，对标中央党建工作的新部署，我们的机关党建工作中还有很多薄弱环节。集中体现在以下几个方面：\n一是“一岗双责”未抓严抓实。少数党支部书记对于党建工作“抓什么”“怎么抓”“如何抓好”等问题还缺乏深刻认识，工作中习惯于作部署、提要求，少数支部书记走在前列、干在实处的作用发挥不明显，有些党支部支委成员认识上还有偏差，履行“一岗双责”的主动性不强。\n二是引领作用发挥得还不充分。抓党建、促发展的统筹力度还需要加大，一些部门还没把党建工作与业务工作融合起来，“两张皮”的问题还没有彻底解决。\n三是从严治党还存在薄弱环节。有的党支部政治功能不强，发现和解决问题不够主动，不善于运用监督执纪“四种形态”来管理监督干部。个别党支部抓党员教育管理不严格，工作“庸懒散拖”甚至触碰红线的问题依然存在。【更多免费素材，微信dadawk01 】\n下面，我再强调几点意见：\n第一，提高政治站位，坚持党的领导不动摇。习近平总书记在在多次讲话中明确要求，要把党的政治建设摆在首位，以党的政治建设为统领全面加强党的各项建设，这为我们抓好新时期党建工作指明了方向，提供了根本遵循。\n一是切实提高政治站位。牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。要把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为一项重大政治任务抓紧抓好，为二十大胜利召开唱响主旋律。二是压实党建政治责任。要坚持“书记抓、抓书记”，发挥各级党组织书记“头雁”作用，进一步推动“抓好党建是最大政绩”在思想上扎根、行动上落地，努力形成管党治党的示范效应。要加强党建工作的系统谋划与研究，进一步压紧压实“两个责任”，健全完善责任链条、制定责任清单，层层传导压力、逐级分解任务，切实解决好压力传导“最后一公里”的问题，形成党建工作齐抓共管的工作格局。要加强考核和问责，把基层党建工作作为领导班子和领导干部年度考核的重要依据，做到述职述党建、考核考党建、任用干部首先看党建。三是守好意识形态阵地。必须严格落实意识形态工作责任制，始终绷紧意识形态斗争这根弦，牢牢掌握意识形态工作领导权和主动权。各党支部书记要坚持守土有责、守土负责、守土尽责，站在意识形态工作一线，带头抓、直接抓、具体抓，切实肩负起主体责任，不断增强基层党组织“把方向、管导向”的能力。\n第二，围绕中心大局，强化党建引领不松劲。一是聚焦基层党建任务。抓好基层党建工作，要坚持一切从实际出发，要坚持党建阵地前移、支部建在一线，让党组织和党员作用进一步彰显，让党的旗帜在每一个基层阵地高高飘扬。在此过程中，要再创党建品牌，打造一批先进基层党组织，涌现出一批模范共产党员。二是全力服务中心工作。要紧紧围绕全局工作大局抓基层党建，推动基层党建与中心工作紧密结合，为公司发展提供坚强保障。要紧扣发展的关键任务，引领带动各级党组织和广大党员自觉向中心聚焦、为大局出力，推动党建工作在服务保障中心工作中形成战斗力、转化为生产力。三是着力解决突出问题。坚持问题导向是解决党建问题的有效方法，只有把突出问题解决好、处理好，基层党建工作才会焕发生机与活力。通过今天的述职，各位支部书记都深入查找了抓基层党建工作中存在的突出问题，大家要从存在的问题出发，深入剖析问题产生的根源，列出问题清单，建立整改台账，制定切实可行的措施，责任到岗、到人，一步一个脚印地加以整改落实，确保取得实实在在的成效。\n第三，夯实基层基础，战斗堡垒功能发挥不泄气。一是抓好党支部规范化建设，整体提升党支部标准化、规范化水平，把全面从严治党要求落实到每个支部。二是抓好带头人队伍建设。要抓好基层党组织班子建设，把书记选好、把班子配强。三是深入推进党风廉政建设。要持之以恒深化作风建设，以踏石留印、抓铁有痕的劲头落实好中央八项规定和实施细则精神，持续整治突出问题，让群众反映强烈的问题得到有效解决。\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 1282, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"村长述职报告.txt\"}","text":"村长述职报告\n村长述职报告（通用16篇）\n村长述职报告 篇1　　尊敬的各位领导、各位同事：\n　　大家好!\n　　我叫王廷玉，现年56岁，在南门担任村干部任职20xx年，现任南门村村长。\n　　作为村长，我在镇党委政府南门村党支部的正确领导下，在全村干部、群众共同努力下，紧紧围绕建设社会主义新农村工作为重点，与时俱进，开拓进取，尽职尽责，使得全村的各项事业按照预定的目标全部完成，现在就我任职以来的工作向领导和同志们作如下述职,请予审核。\n　　一、加强学习，不断提高为群众服务的本领\n　　在平时的工作中，组织村委班子成员，认真学习党的精神，用党的理论知识武装头脑，指导日常工作，不断提高村委班子的知识文化水平。特别是xx普法中，加强自身学习，以自己的亲身实践学习起到良好的带头模范作用。加强学习了《中华人民共和国宪法》、《中华人民共和国人民代表大会和地方各级代表大会代表法》，以及《组织法》、《选举法》、《村民委员会组织法》等法律法规，用理论和法律武装自己头脑，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识，在行动上做到人民选我当主任，我当主任为人民。为我村经济发展作出自己应有贡献。\n　　二、积极组织村民积极开展公益事业建设\n　　“急百姓之所急，想百姓之所想”，这是我上任以来奉行的一贯为村民服务的基本原则。为改善南门村群众的生产和生活条件，从年初开始，我带动全体村干部组织群众投工投劳，积极进行农村基本建设。通过我的努力，村容村貌整洁，百姓安居乐业。\n　　南门村地多人多，工作相当难做，再加上村活动经费紧张，村上公共地区的卫生全由村委干部亲自动手，清除乱贴乱画小广告、清理卫生死角……在这场没有硝烟的“战争”中，通过我们村委班子和广大群众的共同努力，清理了村道路周围的脏、乱、差，这样垃圾、杂物有归宿了，路面干净了，村容整洁了，墙壁漂亮了，在城乡环境综合治理中取得了很好的成绩。\n　　向县交通局提出了南门村修桥的报告。\n　　第一座桥，南门丫豁通往“八卡滩”的路中间的一座桥。这座桥在村中央，南门村的部分田地和鲁沙尔镇青一、青二、塔尔湾等村的大部分田地的经营和收获都要经过这座桥。x年的一场大雨将这座桥的基础冲毁，筑在上面的水泥路形成悬空，时时都有坍塌的危险，时时都威胁着过往行人的生命安全!\n　　第二座桥，学校门前的桥，前面通着马路，以前也用人工简单地修过，但还是被雨水冲毁。南门小学不但有本村子女就读，而且还有鲁沙尔镇海马泉村、新村的学生就读，这座桥的冲毁给学生的到校、老师的到校造成了一定的影响。\n　　第三座桥，南门村上庄的桥。这座桥联系着我村南北。村民用土办法修的桥也已被冲毁，水沟两边村民的庄廓也岌岌可危。\n　　年内，在上级部门的大力支持下，南门村三座桥的修筑梁顺利完成。\n　　完成保护性耕作400亩。南门村的保护性耕作受到了上级部门的检查，检查组一行对鲁沙尔镇南门村的机耕道及技术示范区建设进行了检查，并提出了好评，还仔细询问保护性耕作技术应用情况和农机专业合作社给农业生产和农户增收带来的实惠。\n　　评审了低保户100户106人危房改造14户，奖励性住房改造22户。评审工作本着公平、公正、公开的原则进行，评审结果上了村务公开栏。\n　　我清楚的知道，南门村委在今年工作中所取得的成绩，虽然有我个人一点微薄的贡献，但更多的是村委班子成员辛劳的付出和努力。\n　　以上几个方面只是我个人的一些粗浅认识和想法，不妥之处敬请大家批评指正。\n　　谢谢大家!\n村长述职报告 篇2　　尊敬的各位领导、各位同事：\n　　大家好!\n　　我叫王廷玉，现年56岁，在南门担任村干部任职20xx年，现任南门村村长。\n　　作为村长，我在镇党委政府南门村党支部的正确领导下，在全村干部、群众共同努力下，紧紧围绕建设社会主义新农村工作为重点，与时俱进，开拓进取，尽职尽责，使得全村的各项事业按照预定的目标全部完成，现在就我任职以来的工作向领导和同志们作如下述职,请予审核。\n　　一、加强学习，不断提高为群众服务的本领\n　　在平时的工作中，组织村委班子成员，认真学习党的精神，用党的理论知识武装头脑，指导日常工作，不断提高村委班子的知识文化水平。特别是xx普法中，加强自身学习，以自己的亲身实践学习起到良好的带头模范作用。加强学习了《中华人民共和国宪法》、《中华人民共和国人民代表大会和地方各级代表大会代表法》，以及《组织法》、《选举法》、《村民委员会组织法》等法律法规，用理论和法律武装自己头脑，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识，在行动上做到人民选我当主任，我当主任为人民。为我村经济发展作出自己应有贡献。\n　　二、积极组织村民积极开展公益事业建设\n　　“急百姓之所急，想百姓之所想”，这是我上任以来奉行的一贯为村民服务的基本原则。为改善南门村群众的生产和生活条件，从年初开始，我带动全体村干部组织群众投工投劳，积极进行农村基本建设。通过我的努力，村容村貌整洁，百姓安居乐业。\n　　南门村地多人多，工作相当难做，再加上村活动经费紧张，村上公共地区的卫生全由村委干部亲自动手，清除乱贴乱画小广告、清理卫生死角……在这场没有硝烟的“战争”中，通过我们村委班子和广大群众的共同努力，清理了村道路周围的脏、乱、差，这样垃圾、杂物有归宿了，路面干净了，村容整洁了，墙壁漂亮了，在城乡环境综合治理中取得了很好的成绩。\n　　向县交通局提出了南门村修桥的报告。\n　　第一座桥，南门丫豁通往“八卡滩”的路中间的一座桥。这座桥在村中央，南门村的部分田地和鲁沙尔镇青一、青二、塔尔湾等村的大部分田地的经营和收获都要经过这座桥。20xx年的一场大雨将这座桥的基础冲毁，筑在上面的水泥路形成悬空，时时都有坍塌的危险，时时都威胁着过往行人的生命安全!\n　　第二座桥，学校门前的桥，前面通着马路，以前也用人工简单地修过，但还是被雨水冲毁。南门小学不但有本村子女就读，而且还有鲁沙尔镇海马泉村、新村的学生就读，这座桥的冲毁给学生的到校、老师的到校造成了一定的影响。\n　　第三座桥，南门村上庄的桥。这座桥联系着我村南北。村民用土办法修的桥也已被冲毁，水沟两边村民的庄廓也岌岌可危。\n　　年内，在上级部门的大力支持下，南门村三座桥的修筑梁顺利完成。\n　　完成保护性耕作400亩。南门村的保护性耕作受到了上级部门的检查，检查组一行对鲁沙尔镇南门村的机耕道及技术示范区建设进行了检查，并提出了好评，还仔细询问保护性耕作技术应用情况和农机专业合作社给农业生产和农户增收带来的实惠。\n　　评审了低保户100户106人危房改造14户，奖励性住房改造22户。评审工作本着公平、公正、公开的原则进行，评审结果上了村务公开栏。\n　　我清楚的知道，南门村委在今年工作中所取得的成绩，虽然有我个人一点微薄的贡献，但更多的是村委班子成员辛劳的付出和努力。\n　　以上几个方面只是我个人的一些粗浅认识和想法，不妥之处敬请大家批评指正。\n村长述职报告 篇3　　尊敬的各位领导、各位同事：\n　　大家好!\n　　我叫何，男，汉族，现年48岁，中共党员，现任西阳村村委主任。\n　　一年来，在镇党委委、政府的正确领导下，在村民们的关心、支持、帮助下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，坚定理想信念，坚持正确的方向，进一步增强贯彻落实党和国家各项方针政策的自觉性、坚定性，解放思想、与时俱进、求真务实、开拓创新、扎实工作、一身正气、廉洁奉公。通过一年来的学习和工作，工作上更加成熟，思想上更加进步，学习上有了提高，出色地完成了组织安排的各项工作任务。现将一年来思想、学习、工作、廉洁自律等方面情况予以报告，请予评议：\n　　一、加强理论学习，不断提高个人素质\n　　1、学习方面\n　　学习首先是学习理论，我认真学习马克思主义、毛泽东思想、特别是邓小平理论，它是一个完整的科学体系，是我们认识和改造客观世界的强大思想武器，在学习中，全面完整准确地把握其精髓，掌握其科学体系及精神实质，通过学习，理论联系实际，联系自己的思想实际，努力改造主观世界。同时认真学习“三个代表”重要思想，深刻把握其理论内涵和内在联系，进一步增强实践“三个代表”的自觉性，紧密联系自己工作的实际，落实好“三个代表”的要求。在认真学习和实践的基础上，广泛学习和掌握经济、法律、科技和农业适用技术等方面的知识，学习党的xx届三中、四中全会精神，立足于新的实践和新的发展，立足于现实工作的需要，不断提高驾驭工作的能力。我知道，只有通过加强对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想的学习来进一步武装自己，并同贯彻落实党的路线、方针政策结合起来，把参加中心学习和平时学习结合起来。同基层工作的实际结合起来，使自己不断学习的过程成为不断实践的过程，不断完善的过程，不断成熟的过程。我深知，只有各方面知识丰富了，工作上逐步成熟，才能自觉改造自己的主观世界，才能坚持正确的方向，才能全心全意为人服务。\n　　2、思想方面\n　　当前，正当全党和全国各族人民高举邓小平理论伟大旗帜，全面贯彻落实“三个代表”重要思想，全面加强保持共产党员先进性教育，继续开来，与时俱进，全面建设小康社会，全面加强党的执政能力建设，加快推进社会主义现代化建设，为开创中国特色社会主义新局面而努力奋斗，这是全国人民的共同理想和奋斗目标，也是我们党、国家和人民团结一致，同心同德的精神支柱，是战胜一切艰难险阻的精神力量，\n　　在此精神鼓舞下，我始终坚持正确的理想信念，坚持党的全心全意为人民服务的根本宗旨，并作为全部工作的出发点和归宿。牢固树立正确世界观、人生观和价值观，思想上同党中央保持高度一致，以正确的立场和科学的态度来认识纷繁复杂的客观规律，正确地理解和执行党的路线、方针、政策，尽量避免和减少工作的偏差。时刻保持清醒的头脑，防止在日益复杂的斗争中迷失方向。按照“三个代表”的要求，进一步深化对党的基本路线、基本纲领的认识，并过通过加强对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想的学习来进一步武装自己，自觉地把自己置身于党的纪律约束之下，视党的利益、国家利益和群众利益高于一切，使自己在工作上更加成熟，思想上更加进步，纪律上更加增强，作风上进一步转变。\n　　二、努力工作，团结协作，认真履行工作职责\n　　1、抓好本村农业生产及建设工作\n　　加强城镇化建设是党的xx大提出的重要任务和全面建设小康社会的xx大目标之一，根据镇党委、政府安排，适时向镇党委提出解放思想、与时俱进、更新观念、艰苦奋斗、克服困难、强化服务、招商引资、全力打造西阳人民的“美好家园”的发展思路。工作中坚持以人为本，尊重群众利益，严格依法办事，科学定位，综合开发，建管并举的原则。全面完成村内道路硬化，园林村建设，沼气工程建设，村民安居工程建设，积极引进发展高科技农业，建立起工厂化育苗基地，并逐步完善供水、排水、供电、绿化、环卫等相关配套设施。一年来，切实做到群众满意，无矛盾纠纷上访，无遗留问题，无不安全事故发生。\n　　2、其它工作\n　　根据镇党委安排，同包村干部、村干部一起，深入组户，参加计划生育宣传月活动、农业生产、民事纠纷排查调处、爆物品排查、新农合筹资等工作。\n　　三、廉洁自律、以身作则，作好表率\n　　自觉加强党性锻炼，树立正确的权力观、地位观、利益观，自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀，工作上靠得住，经济上过得硬，坚持勤俭节约，反对奢侈浪费，真正做到廉洁奉公，勤政为民。按照领导干部廉洁自律，勤政廉政的工作要求，坚持按财务制度办事，坚持民主集中制原则，坚持重大事项及大额开支两议会研究决定的原则，做到一个基层党员干部党风廉政建设应达到的基本要求。崇尚科学，反对邪说，立场坚定，态度鲜明，力求在党员干部中做出表率。\n　　总之，一年来通过对政治、经济、法律、科技等知识的学习和掌握，思想上、学习上得到了提高，工作中取得了一些成绩。但是离组织的要求还有距离，在今后的工作中将不断加强学习，更新知识，适应新时代的需要，不断深入基层调查研究，发现问题，解决问题，不断充分完善自我，克服官僚主义，力戒形式主义，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，尽心竭力为群众办实事、办好事。以“先天下之忧而忧、后天下之乐而乐”的胸怀和境界，处处以人民群众的利益为重，不唯书，不唯上，只唯实。做到为政清廉，勤政高效，紧紧围绕农村产业结构调整，以党的xx大精神为指导，以党的富民、惠民政策为契机，以发展农村经济，增加农民收入，维护农村稳定为切入点，把提高农村人民群众生活水平作为根本出发点，身体力行，扎实工作，不辜负党和人民的期盼和重托。\n　　谢谢大家!\n村长述职报告 篇4　　各位领导、同志们：\n　　大家好。借此述职述廉的机会，我把我的思想和工作情况向大家做个简要汇报：\n　　一、 加强学习，把握政策，不断提高自身素质\n　　作为一名村主要干部，我深感责任大，压力大。为此，我始终坚持把学习作为提高素质，完善自我的首要任务。坚持学以致用，把集中学习和个人自学相结合，努力做到工作学习两不误。一是加强党的方针政策和政治理论的学习，不断提高理论功底和政策水平。在大是大非问题上，做到立场坚定，态度鲜明，对党的方针政策和上级党委的指示，坚决贯彻执行，不搞阳奉阴违，二是加强法律法规学习。并在工作中自觉坚持依法行政。三是向实践学习，向其他干部群众学习，实践出真知。注意向身边的有经验的同志请教学习，学习他们严谨的工作态度，果断处理问题的能力，较好的工作方法和领导才能。对工作中遇到的一些棘手或吃不准的问题，坚持向上级领导早请示、早通气，遇事敢于碰硬，不推诿扯皮，有效提高了工作效率和领导工作的能力。\n　　二、 勤奋工作，尽职尽责，努力提高工作成效\n　　1、 圆满完成秸秆禁烧的突击任务。今年的秸秆禁烧工作是四夏大忙工作中的重中之重，上级部门给我们制定了严格的责任制，奖罚分明。做为农业负责人，我的责任义不容辞。在村两委会的研究下，制定了工作计划，张贴宣传标语，安排值班人员日夜巡查，宣传车辆循环督查宣传，对各组也制定了严厉的责任状，重奖重罚。在全村村民的大力支持下，在全体干部的同心协力下，秸秆禁烧工作取得了较好的成效。\n　　2、确保农业生产安全 。安全生产意识常记于心 ，现在农业生产都是机械作业，每季的农忙，安全问题都是重中之重。加大安全生产的宣传力度，确保无事故发生。\n　　3、在社会主义新农村建设工作中，积极配合村两委会，狠抓实干。在村庄环境整治、河道清理、道路管护、改水改厕等各个具体工作上付出了努力，也取得一定成效。\n　　三、 廉洁从政，严格要求自己。\n　　在日常工作中我始终坚持严格要求自己，不该说的话不说，不该做的事不做。在财务问题，按制度办事，坚持清清白白做事，堂堂正正做人。\n　　我们虽然在20xx年的工作中取得了一定的成绩，但距新农村建设的总目标还有相当的的距离。我一定要认真学习和贯彻xx大精神，不断提高自己的文化水平和工作能力，争取在新农村建设的工作中取得较大的成绩。\n村长述职报告 篇5　　各位领导同志们：\n　　回忆20xx年上半年来的任务，自己正在政府指导的关心指点下，正在广阔村民的支持协作下，正在村一班人的独自勤劳下,较好的完成了下级交给的各项义务，以及村制定的各项目的，详细做了以下几个方面的任务：\n　　一、减负增收，实在把党中央的惠农政策落实到实处\n　　在全村村级经济比拟宽裕的状况下，往年我们着重从两个方面入手，一是想方设法减轻农民担负，相对来说，我们和相邻的周边村比，村级经济比拟单薄，对此我们采取了三边政策：即边办实事、边还债、边减负，把有限的资金用正在实处，往年全村协作医疗、抗排费、一事一议以资代劳以及三麦、水稻、油菜的农业平安部合由村担负，不再向群众收取，一般组创收有亏益的，还享有部合二次合配，同时对下级的劣种补贴、水稻直补等各项补贴都能及早的注销、合成、造册。并如数的依照下级的央求兑现到位，不截留一合钱。正在减轻群众担负的同时，想方设法增加团体支出，将对一切到期的鱼塘、围田以及经济田部合收回，停止公开竞标，正在承包方式上也实施先交款先发包，即提高了发包规范，又增加村组可用资金。同时依照镇党委的布置，勤劳搞好招商引资，弱小集体公营，上半年经过开掘、排查、走进来、请进来的方式，开展个私企业8个，个私工商户35个，超额完成了下级指定的目的义务。\n　　二、专制管理，实在做好农业乡村各项任务\n　　1、抢抓机遇，稳固搞好社会主义新乡村树立。\n　　结合小康村的建立，组织劳力对全村河道进行全面清算，对环境全面整治，在此基础上合类合段承包到人，达到庄台洁净无渣滓，河面洁净无杂物，同时落实权益，清楚合作，片面管理脏乱差。\n　　2.尽已所能，量入为出，开展公益事业。\n　　为顺应新乡村树立的要求，加快小康村建立的步伐，依据上级要求，群众期望，同时针对资金量的现状，想方设法，多方筹资，兴修桥梁四座，正在此基础上对全村八个组的庄台路停止了纵深的浇筑，自此我村庄台路的浇筑正在全镇是最多，浇筑的路途是最长，掩盖面是最广，所投入的资金最多，大大便利了老百姓的日常生活。\n　　3、找准位子，准确处置好团体与团体，部合与部合的联系\n　　做到凡是事着眼于久远、着眼于大局、着眼于团体利益，不搞违犯团体利益和大局利益的事，做到小事商量、小事研讨，注重加弱指导班子的勾搭与协作，发扬团队肉体，同时原着对群众、对团体担任的态度，仔细抓好财务管理，紧缩非消费性开，把有限的资金用正在实处。\n　　三、廉洁自律，切实在工作中起带头表率作用\n　　注重平时自己的言行，保持和群众的联系，常沟通、常交心，做到要求别人做到的事情，自己先做到。在时间上每天尽早到村，帮助搞好环境，及时安排当天的事情。遇到大事难事不退缩，不绕道，主动正面对待，把工作做细、做实、做透、做到位，功实负起自己应用的责任，在生活上注重言行、以身作则。不该拿的不拿，不该要的不要，不该收的不收，做情系群众、关心民生的热心人，做热爱集体、坚守岗位的有心人，做廉洁自律、敢闯最干的带头人。\n　　以上是我上半年来所做的一些工作，本人深知也存在首许多的不足，比如学习不足认真踏实、工作不够虚心务实，时有急躁情绪，本人决心在今后工作中发扬成绩，克服不足，努力把下一步的工作做得更好、更实。\n　　特此报告\n　　\n　　日期:20xx年X月XX日\n村长述职报告 篇6　　各位领导、同志们：\n　　现按照上级的要求，将一年来的工作情况述职如下：\n　　在上级党委政府的正确领导下，坚持以邓小平理论为指导，认真贯彻落实党的会议精神，积极实践“三个代表”重要思想，深入践行科学发展观，发挥领头雁的作用，团结带领一班人，廉洁奉公，勤政为民，为我村经济发展、社会稳定、构建和谐社会做出了应有的努力，较好地完成了年初制定的工作目标和党委、政府交给的各项工作任务。\n　　一、不断加强学习，充分发挥班子合力，改进工作作风，加强个人修养，着力提高自身的综合素质。无论日常工作多忙，本人都能坚持学习，积极参加上级组织安排的学习培训班，不断为自己充电，在工作中始终牢记党的宗旨，时刻把老百姓的温饱冷暖挂在心头，深入村组，广泛听取村民的意见和要求，密切干群关系，尽自己的一切力量为村民解决困难和问题。\n　　二、加强组织队伍建设，发挥党总支战斗保垒作用，积极调动发挥班子成员工作积极性和创造性。我深入了解班子成员的优点和缺点，紧紧把握，及时沟通，积极配合，坚持做到分工不分家的原则，加强组织领导，坚持“三会一课”制度，较大事务经集体研究讨论方作决定，不搞个人主意，坚持每季度做到党务、村务、财务公开，接受群众监督。积极调动广大党员，发挥先锋模范带头作用，组织他们学习科学理论知识，到革命老区参观学习，以会代训，提高他们的综合素质，为建设社会主义新农村构建和谐社会出谋划策，着重组织发展，把各条战线上的优秀青年吸收到党组织来，为家乡经济建设的发展起到一个带头作用。××年总支培养了4名预备党员，4名考察对象。\n　　三、积极推广科技兴农，深化产业结构调整。××年村举办数次科学种田、种烟、家禽养殖等方面的培训班，农业收入有了较大的提高，生猪、家禽养殖发展了14户，全村农、林、牧收入达1550多万元。\n　　四、以人为本，构建和谐社会。为40户底收入困难家庭72人办了低保生活补助，达4.2万多元，解决了26名孤老人员五保供养问题，村里在经济比较困难的情况下拿近一万元对老党员、老干部、特困户春节慰问，使他们能够过上一个愉快的春节。\n　　五、积极创造条件，争取国家投资项目，改善公共事业生活、生产条件。农村安全饮水工程自来水主管道铺设到村。\n　　六、计划生育有政策性转化为教育服务为中心。促进计生工作健康、稳固发展，民兵、共青团、治保、调解等配套组织得到进一步加强，以法治村，社会稳定，人民安居乐业。\n　　七、××年我们的工作目标：一是认真学习贯彻好全会精神，与时俱进，充分调动广大农民的积极性、主动性、创造性，推动农村经济社会又好又快发展。二是积极创造条件，争取国家投资项目，改善我村基础建设;三是着力加大产业结构调整力度，大力发展烟草生产，增加农民收入，保障农民权益，促进农村和谐。\n　　各位领导、同志们，在我任职期间我自以为是尽心尽力了，工作上我兢兢业业，全力以赴，如果说取得了一点成绩，这都归功于全体两委班子和全村人民的共同努力和支持的结果。当然，因为自身能力和水平的原因，在工作上还存着许多亟待提高和改进的地方：一是工作的灵活性不够;二是解决村民们利益冲突和矛盾的办法不多;三是与上级和村民沟通不够，也失去了一些机会。在此，我真诚的希望静悄悄会的领导和同志们给我提出宝贵的意见。\n村长述职报告 篇7　　尊敬的各位领导、各位代表\n　　大家好!\n　　在过去的x年，我始终坚持以邓小平理论，“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，在乡党委、政府以及村支部的正确领导下，在赤章村委会“两委”班子成员及全村广大党员、群众的共同支持下，坚持创新思路抓改革，一心一意谋发展，紧紧围绕富民强村，建设社会主义新农村的工作目标，真抓实干，兢兢业业，努力实现年初预定的各种工作目标，认真完成各种工作。现将一年来履职情况作简要汇报，敬请领导、各位代表给与审议。\n　　一、基本情况\n　　赤章村委会辖7个村民小组，13个自然村，现有农户875户，3701人;可耕地面积1200亩，其中水田930亩;全村下设7个村党支部，有党小组7个，党员92人，其中女党员16人，有党员活动示范中心户7户。20xx年全村人均有粮超过500公斤，粮经种植结构比例达到52：48，人均纯收入增长8%以上，人口自然增长率控制在8%以内，全面完成核桃种植XX亩，推广优质水稻500亩。全村的农业生产及产业结构调整按时完成乡党委、政府、下达的指标和任务。\n　　二、主要工作\n　　(一)加强学习，提高自身素质。一年来，紧紧围绕村“两委”的工作思路，加强学习，深入思考，坚持学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，以及党的路本文来自小草范文网线、方针、政策和国家法律法规，坚持参加上级组织的各种培训，不断加强自身的党性修养，提高自己的政策理论和工作水平，不辜负群众的期望，努力提高自身的政治素质和工作能力，提升自身综合素质。通过学习党的方针政策使自己明确努力的方向，学习法律法规使自己提高法律意识，依法治村，依法行政，学习业务知识和农业科技措施是自己成长。\n　　(二)洁身自好，做好廉政建设工作。\n　　1、严格执行规章制度、适时按要求对村务财务进行公开，严格执行“两公开一监督”，积极配合村主任走组串户，对常年公示的事项严格把关，严把支出手续，审批制度，对不符合抵支的发票过严把关，对非生产性支出能提出自己的一点建议，接受党员及群众的监督，切实维护好农民群众的利益和社会的稳定。\n　　2、自己平时注重廉洁自律，把好内当家这个关口，从不巧立名目吃请，从不挥霍浪费村里的经济，坚持以德服人，勤政为民的原则，率先廉洁自律，特别是在当前以经济为先的形式下，能够正确处理好国家、集体、个人三者的利益关系，吃苦在前，享受在后，不以权谋私。\n　　(三)积极完成上级布置的各项工作\n　　1、积极配合村“两委”落实计划生育政策，完成计划生育工作。我村的计划生育工作在乡党委政府及主管部门的领导下，严格执行现行计划生育政策，突出重点，狠抓难点，加强宣传，优化服务，分解责任，计生干部服务到家用，积极宣传计生工作相关政策，积极宣传、动员广大育龄妇女的知情选择，确保育龄妇女的身心健康、生理卫生健康，树立了科学、文明、进步的婚育观念。一年来，全村已婚育龄妇女孕情健康检查640人次，结扎24例，放环20人次，办理独生子女光荣证6户。完成了年初上级下达的计划生育工作任务。\n　　2、配合村“两委”扎实做好社会治安，综合治理工作，坚持依法治村，积极开展“建设平安赤章”创建活动，利用多种形势，大张旗鼓宣传普法教育，使综合治理，民主法治，村民自治，安全生产等工作得到巩固和提高，经济发展等意识进一步增强，狠抓了民主法治建本文来自小草范文网设不放松，依法行政水平进一步提高，社会治安形势明显好转，社会稳定得到了巩固，深入开展依法治村工作，着力推进平安创建，实施社会矛盾纠纷调解机制，重视群众来信来访工作，妥善平稳处理了村中的突发偶发事件，全年我村共受理纠纷11起，得到合理调解10起，社会稳定局面良好。\n　　3、积极配合村“两委”组织和发动群众自觉参加新型农村合作医疗，全年参加人数为3600人，参合率达96.4%，切实关注弱势群体，把扶贫帮困工作落到实处，使他们真正感受到党和政府的温暖，营造一人有难，众人相帮的良好社会风气。\n　　4、突出发展主题，经济建设平稳发展，始终抓信农民增收这个工作重点，接照：一村一品“的发展要求，积极引导农民发展生产，推进农业特色化产业进程，从而壮大农村经济，促进农民持续增产、增收。\n　　5、配合村“两委”强化安全生产，努力防止安全事故发生，全面推进安全生产管理达标率。全村全年没有发生任何重大不安去事故。\n　　(四)切实加强对农业基础地位的领导，积极开展多种经营，不断壮大本村经济。\n　　1、规积极配合村“两委”规划了全村经济发展思路，紧紧围绕菱角乡三届一次会议，进一步稳定粮食种植面积，大力推广农业科技措施，积极引导群众走集约化生产、产业化经营之路，逐步提高农业单产，稳定粮食总产。\n　　2、进一步优化烤烟种植，规范烤烟生产环节，进一步拓宽万寿菊、啤酒大麦、中药材、蔬菜种植等后续产业，坚持做好“一村一品”，促进农业经济发展。全村努力做好优质烤烟生产，树立优质烤烟品牌;大力推广优质水稻种植，形成优质稻米基地;有计划种植万寿菊这“三驾马车”的农业生产引领工作，增加全村农民收入。\n　　3、大力推广农业科技，采取科技措施，开展多种经营。在认真巩固优质烟、优质稻、万寿菊这“三驾马车”经济主体地位的同时。在三村、四村、七村大力推广蔬菜种植;五村、六村开展“柴胡”“板蓝根”等中药材种植试验，依托乡林果基地的技术发展水果种植。\n　　4、有力促使畜牧业发展开始进入新的发展阶段。我村村民展顺文投资130万元兴建的养猪场已经正式养猪。有力的推动我村的畜牧业发展，我村的畜牧业发展已经由一家一户的零散养殖开始向产业化，规模化发展。\n　　6、大力配合村“两委”发展第二、三产业，积极引导全村剩余劳动力外出打工，增加经济收入。积极引导当地个体经济户、个体实体经济户依法发展，促进地方经济发展。\n　　7、健全农业生产管理、保障网络，按照要求认真抓好生产上各个季节的生产关键，切实抓好常规农作物和经济作物的防病治虫，增加对农业的投入，做好疏浚河道工作，对农田基础设施和小型水利改造和完善，确保农民的增产增效。\n　　1、进一步配合村“两委”加强教育事业的指导监督。利用农远工程促使群众文化生活提高，，成人技术学校有序开展农业技术培训，全面实施适龄儿童接受九年义务免费教育，入学率、毕业率均达到100%，有力的促进全村人民科学文化素质的提高。\n　　2、认真配合相关部门做好卫生保健、防疫工作。积极组织和发动群众自觉参加新型农村合作医疗，全年参加人数为3600人，参合率达96.4%。\n　　3、稳步推进社会保障工作。全村贫困人口中的残疾人员基本纳入农村低保，认真落实计生“独生子女户”“双女户”经费保障兑现。扎实做好农村困难党员、困难群众的扶助帮困工作，对老党员、老干部开展节日慰问，嘘寒问暖，问计问策等温暖工程。积极动员村组干部参加中国人寿养老保险，在村民中取到很好的带头作用，促进村民转变观念，开展了建立新型养老机制的探索。\n　　4、积极配合村“两委”扎实做好农业基础设施的查、补、修、改工作，夯实农业生产基础。坚持村庄道路一年两修，每月一大检，随时小修补，基本做到村中道路硬化，村庄道路砂化，生产用路畅通。\n　　5、抓好传染性疾病预防控制工作，建立传染性疾病防控长效机制和应急预案，加大甲型h1n1流感的预防宣教工作，抓好传染源头阻断、易感人群的监控工作。做好畜牧，家禽疫病防控工作，\n　　(五)齐头并进，多措并举，高效完成全面工作。\n　　1、计划生育工作在乡党委政府及主管部门的领导下，积极宣传、动员广大育龄妇女的知情选择，确保育龄妇女的身心健康、生理卫生健康，树立了科学、文明、进步的婚育观念。一年来，全村已婚育龄妇女孕情健康检查640人次，结扎24例，放环20人次，办理独生子女光荣证6户。基本完成了应检已检、应扎已扎的任务。\n　　2、认真组织深化实施林权制度改革，进一步强化森林防火的领导，改善和保护生态环境，使林业生产能够得到有效地管护。\n　　3、社会治安综合治理工作得到进一步加强，民事纠纷进行有效专项整治。我们利用各种宣称方式，让全体村民认识到群防群治的重要性，有效地扼制了重大社会治安集案件的发生，今年来全村共发生民事纠纷11件，圆满调解10件，调解完结率达90.9%，全村村民安居乐业，平安稳定的度过了一年。\n　　4、加强宅基地的管理，严格控制乱搭乱建现象，认真抓好、征兵服役、安全生产，纠纷调解等各项工作，努力确保维稳工作的有序推进。\n　　5、社会保障等方面，我们按上级安排的任务，层层分解、责任到人，保证了按时按量完成了上级下达的任务。全力落实低保农户的落实、补助工作，帮助低收入农户创新发展思路，早日走上致富之路。\n　　三、存在问题和下步工作打算\n　　尊敬的各位领导，全体代表同志们，通过一年的工作，我取得以上这些成绩，离不开各级党委政府的正确指导和殷切关心，离不开给上级相关部门的支持和帮助，离不开村“两委”班子成员和各村组党员干部的理解和配合，离不开全村人民的努力和拼搏。我们深知自己工作中还有很多不尽人意的地方，离乡党委政府的要求和群众的期盼还有很大的差距，我自身也存在许多不足。一是理论水平不高，尤其是对党的精神领悟不够深刻，和学习实践科学发展光观的要求还有很大差距，;二是和各相关部门的沟通协调还不到位，没有用发展的思维来站在全局的立场上通盘考虑，遇到问题不会及时向上级领导汇报;三是影响赤章发展的各种基础建设资金缺口大，水利设施、村庄道路、村庄卫生社会保障等方面需要很多资金，发展的矛盾依然很尖锐。\n　　今后我要积极从以下几个方面努力工作。一是进一步加强学习，立足赤章实际，真抓实干，始终不渝坚持党的各项方针政策，严格遵守国家的法律律法规;以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，转变观念，提高为人民服务的能力，提高工作效率，为构建和谐赤章，创建平安赤章做出了自己应有的贡献。二是严格执行“两公开一监督”的制度，廉洁自律，坚持以德服人，勤政为民的原则，正确处理国家、集体、个人三者的利益关系，吃苦在前，享受在后，不以权谋私。三是转变工作观念，争取积极向上级党委政府汇报工作，多和上级相关部门做好沟通和协调工作。争取各级党委政府和上级相关部门的支持，加大农业基础设施建设，尤其是水利设施的修、补、建工作。四是转变观念，进一步转变工作作风，围绕“保增长，保民生，保稳定”促发展的总要求，以科学发展观指导各项工作，，牢固树立事业为上，责任为重，工作为先的理念，切实增强抓工作，解难题，促发展的水平和能力，坚持说实话，本文来自小草范文网办实事，求实效，切实做到尽职尽责到位，来推进各项工作的落实。五是要把群众满意作为第一难，多为群从办实事，办好事，要大力弘扬艰苦奋斗的优良传统，发扬求是精神和务实作风，靠实事树立形象，以实实在在的工作业绩赢得群从的拥护和信赖，新的形势给我们提出了新的目标要求，新的任务给我们带来了新的和动力，让我们在乡党委的正确领导下，团结全村人民，始终保持奋发有为的精神状态，为建设富强，文明和谐的赤章不懈奋斗。\n村长述职报告 篇8　　尊敬的各位领导、各位同事：\n　　大家好!\n　　我叫，现年56岁，在南门担任村干部任职27年，现任南门村村长。\n　　作为村长，我在镇党委政府南门村党支部的正确领导下，在全村干部、群众共同努力下，紧紧围绕建设社会主义新农村工作为重点，与时俱进，开拓进取，尽职尽责，使得全村的各项事业按照预定的目标全部完成，现在就我任职以来的工作向领导和同志们作如下述职,请予审核。\n　　一、加强学习，不断提高为群众服务的本领\n　　在平时的工作中，组织村委班子成员，认真学习党的精神，用党的理论知识武装头脑，指导日常工作，不断提高村委班子的知识文化水平。特别是xx普法中，加强自身学习，以自己的亲身实践学习起到良好的带头模范作用。加强学习了《中华人民共和国宪法》、《中华人民共和国人民代表大会和地方各级代表大会代表法》，以及《组织法》、《选举法》、《村民委员会组织法》等法律法规，用理论和法律武装自己头脑，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识，在行动上做到人民选我当主任，我当主任为人民。为我村经济发展作出自己应有贡献。\n　　二、积极组织村民积极开展公益事业建设\n　　“急百姓之所急，想百姓之所想”，这是我上任以来奉行的一贯为村民服务的基本原则。为改善南门村群众的生产和生活条件，从年初开始，我带动全体村干部组织群众投工投劳，积极进行农村基本建设。通过我的努力，村容村貌整洁，百姓安居乐业。\n　　南门村地多人多，工作相当难做，再加上村活动经费紧张，村上公共地区的卫生全由村委干部亲自动手，清除乱贴乱画小广告、清理卫生死角……在这场没有硝烟的“战争”中，通过我们村委班子和广大群众的共同努力，清理了村道路周围的脏、乱、差，这样垃圾、杂物有归宿了，路面干净了，村容整洁了，墙壁漂亮了，在城乡环境综合治理中取得了很好的成绩。\n　　向县交通局提出了南门村修桥的报告。\n　　办法修的桥也已被冲毁，水沟两边村民的庄廓也岌岌可危。\n　　年内，在上级部门的大力支持下，南门村三座桥的修筑梁顺利完成。\n　　完成保护性耕作400亩。南门村的保护性耕作受到了上级部门的检查，检查组一行对鲁沙尔镇南门村的机耕道及技术示范区建设进行了检查，并提出了好评，还仔细询问保护性耕作技术应用情况和农机专业合作社给农业生产和农户增收带来的实惠。\n　　评审了低保户100户106人危房改造14户，奖励性住房改造22户。评审工作本着公平、公正、公开的原则进行，评审结果上了村务公开栏。\n　　我清楚的知道，南门村委在今年工作中所取得的成绩，虽然有我个人一点微薄的贡献，但更多的是村委班子成员辛劳的付出和努力。\n　　以上几个方面只是我个人的一些粗浅认识和想法，不妥之处敬请大家批评指正。\n　　特此报告\n　　\n　　日期:20xx年X月XX日\n村长述职报告 篇9　　各位领导、各位代表;\n　　大家好，我作为xx村支部书记，在上级领导的关怀和指导下，在全体党员和村民代表的全力支持下，我即将顺利地走过了三年村支部书记的历程，在这三年之内，在村支部、村委会集体的领导下，圆满完成了村支部预定的目标、任务，在工作中，也取得了一定的成绩，现就本人三年来的工作述职如下;\n　　一、抓班子建设，提高为人民服务的整体水平 我与支部班子成员深刻认识到进一步加强党的基层组织的重要意义，已达标“五个好”村支部为目标，狠抓班子的思想、组织和作风建设，坚持集体领导和个人分工负责相结合的制度，从解决人民“穷”的问题做起，狠抓党员的思想认识。三年来，我定期组织支部班子成员学习中央和区市党委关于农村基层组织建设一系列文件，学习党的xx大，xx大会议精神，中央一号文件，党的xx届三中、四中全会精神及科学发展观的学习，学习次数达多场次。定期组织召开专题会议，听取各党小组党建工作情况汇报，及时研究解决存在的重要问题和困难。针对种植结构不合理，科技含量低，农民增收难的现状，狠抓结构调整，发动党员、干部带头学科技，带头致富。通过跟班子成员和广大党员谈心、交心，动员他们发挥先锋模范作用，积极投入到村支部确定的产业结构目标中，使班子带领群众致富增收的能力有了明显提高，班子成员和广大党员心往一处想，劲往一处使，实现了产业调整的新突破，班子战斗力明显增强，为人民服务的水平有了显著提高。\n　　二、抓制度和作风建设，提高党员队伍的“双带双富”能力\n　　支部成立了以我为组长的农村基层组织建设领导小组，从整章建制入手，建立和完善了基层党建各项制度，规范了民主制，“三会一课”制度，干部包队制度和村干部理论学习以及村务公开、民主理财等制度。\n　　通过抓党员和支部作风，对于在发展经济中的“双带双富”作用明显增强，支部在信息、技术等方面对广大党员和群众服务。三年来，涌现出党员带头致富示范户20户，党员带民致富示范户30户。支部在引导扶持农民增收中，共举办各种技术培训班30场次，支部协调发放各种科技、信息刊物1000余份。通过狠抓思想作风建设，切实改变了村干部和广大党员的工作作风。\n　　现在我村共有新老党员44名，其中发展新党员6名，预备党员4名，吸收入党积极分子4名，年轻党员占党员总数的百分之六十，新增党员的文化程度在初中以上。在发展党员时，支部严格履行发展党员的程序，建立预审制度，同时继续做好人党积极分子的培养工作，建立谈心和定期考察制度，使一些优秀的积极分子加入到党组织中来，加强了支部的储备力量。\n　　三、抓热点问题，通过全村的文明程度\n　　1、积极抓好”双拥”工作和扶贫济困工作，三年来村支部累计投入10000余元用于此项工作的顺利实施，向贫困户、特困户发放慰问金5000余元，“七一”和“春节”期间，慰问老党员、军烈属20余名，累计慰问金额4000余元，把党和政府的关怀真正融入到每个贫困户的心中。\n　　2、认真实施[公民道德实施纲要]，加强对我村村民的思想道德、法律、法规以及村规民约的教育，支部以“创建美好家园，倡导文明新风”为主题，深入持久地开展讲文明、树新风活动，广泛地开展丰富多彩精神文明创建活动。积极搞好党员设岗定则活动，发挥党员的职能作用，极大地增强了党组织的战斗力和凝聚力，为我村经济发展保驾护航。\n　　3、坚持民主决策、民主管理、民主监督，认真开展“四五、”“五五\"普法，坚持依法办事，依法治村，根据在发展中出现的新问题，新矛盾，我组织村两委班子认真研究并予以解决。\n　　四、抓经济建设，提高全村人民的生活水平 三年间，支部在抓党建工作的同时，始终把我村的经济工作列入重要议事日程，带动广大群众发家致富。在农业生产上，每年组织农民进行农田水利基本建设，增加农业发展的后劲。三年来，共建设高标准农田1000亩，维修建设水利设施60余处。搞好土地流转1500余亩。扩大优质水稻种植面积，从根本上改变了农民增收难的问题。x年，全村农民人均纯收入已达6800余元，村民在致富增收上又迈出新的步伐。\n　　三年来，本人在工作中虽然取得了一些成绩，但也存在着许多缺点，还有许多工作村民不够满意，今后我将以一个党员的标准继续为永固村的父老乡亲们服务。\n村长述职报告 篇10　　各位领导同志们：\n　　回忆20xx年上半年来的任务，自己正在政府指导的关心指点下，正在广阔村民的支持协作下，正在村一班人的独自勤劳下,较好的完成了下级交给的各项义务，以及村制定的各项目的，详细做了以下几个方面的任务：\n　　一、减负增收，实在把党中央的惠农政策落实到实处\n　　在全村村级经济比拟宽裕的状况下，往年我们着重从两个方面入手，一是想方设法减轻农民担负，相对来说，我们和相邻的周边村比，村级经济比拟单薄，对此我们采取了三边政策：即边办实事、边还债、边减负，把有限的资金用正在实处，往年全村协作医疗、抗排费、一事一议以资代劳以及三麦、水稻、油菜的农业平安部合由村担负，不再向群众收取，一般组创收有亏益的，还享有部合二次合配，同时对下级的劣种补贴、水稻直补等各项补贴都能及早的注销、合成、造册。并如数的依照下级的央求兑现到位，不截留一合钱。正在减轻群众担负的同时，想方设法增加团体支出，将对一切到期的鱼塘、围田以及经济田部合收回，停止公开竞标，正在承包方式上也实施先交款先发包，即提高了发包规范，又增加村组可用资金。同时依照镇党委的布置，勤劳搞好招商引资，弱小集体公营，上半年经过开掘、排查、走进来、请进来的方式，开展个私企业8个，个私工商户35个，超额完成了下级指定的目的义务。\n　　二、专制管理，实在做好农业乡村各项任务\n　　1、抢抓机遇，稳固搞好社会主义新乡村树立。\n　　结合小康村的建立，组织劳力对全村河道进行全面清算，对环境全面整治，在此基础上合类合段承包到人，达到庄台洁净无渣滓，河面洁净无杂物，同时落实权益，清楚合作，片面管理脏乱差。\n　　2.尽已所能，量入为出，开展公益事业。\n　　为顺应新乡村树立的要求，加快小康村建立的步伐，依据上级要求，群众期望，同时针对资金量的现状，想方设法，多方筹资，兴修桥梁四座，正在此基础上对全村八个组的庄台路停止了纵深的浇筑，自此我村庄台路的浇筑正在全镇是最多，浇筑的路途是最长，掩盖面是最广，所投入的资金最多，大大便利了老百姓的日常生活。\n　　3、找准位子，准确处置好团体与团体，部合与部合的联系\n　　做到凡是事着眼于久远、着眼于大局、着眼于团体利益，不搞违犯团体利益和大局利益的事，做到小事商量、小事研讨，注重加弱指导班子的勾搭与协作，发扬团队肉体，同时原着对群众、对团体担任的态度，仔细抓好财务管理，紧缩非消费性开，把有限的资金用正在实处。\n　　三、廉洁自律，切实在工作中起带头表率作用\n　　注重平时自己的言行，保持和群众的联系，常沟通、常交心，做到要求别人做到的事情，自己先做到。在时间上每天尽早到村，帮助搞好环境，及时安排当天的事情。遇到大事难事不退缩，不绕道，主动正面对待，把工作做细、做实、做透、做到位，功实负起自己应用的责任，在生活上注重言行、以身作则。不该拿的不拿，不该要的不要，不该收的不收，做情系群众、关心民生的热心人，做热爱集体、坚守岗位的有心人，做廉洁自律、敢闯最干的带头人。\n　　以上是我上半年来所做的一些工作，本人深知也存在首许多的不足，比如学习不足认真踏实、工作不够虚心务实，时有急躁情绪，本人决心在今后工作中发扬成绩，克服不足，努力把下一步的工作做得更好、更实。\n村长述职报告 篇11　　自20xx年12月份入职下xx村委支书助理一职，已经将近一年了。在这一年中，我通过基层工作的锻炼，通过思想上的学习对党的决策和党的领导精神有了深刻的认识，提升了我的思想高度;并且对于自己投身基层工作有了进一步的收获和认识，更加坚定了自己投身基层，服务“三农”的信念。现将20xx年下半年度工作总结如下：\n　　一、思想学习情况\n　　扎根在基层，才能进一步让自己深刻认识我党贯彻落实的xx大精神，深刻体会到我党如何全面推进“三农”时间创新、理论创新、制度创新，始终把解决好农业农村农民问题作为全党的重中之重。在村镇，每天都会有村镇领导开会指导，对于我自身的政治观念和政治素养的提升有很大的作用。\n　　闲暇之余，我也经常会和镇政府主任、同事，和村委的领导班子进行请教，和村里的老党员探讨，对于我自身对我党的领导和“为人民服务”的理念有了最直接和微观的认识，提升了我的政治思想水平。在工作之余，我也一直没有放弃自己专业知识的学习，对自己一直很有兴趣的审计财务和英语知识进行了相对较系统的学习，没有让自己把大学四年的专业知识丢掉，提升自己的综合能力，最大的限度的投入农村，为基层工作奉献自己的力量。\n　　二、工作情况\n　　(一)积极参与组织生活\n　　在庞家铺，参加了定期的组织生活，在党支部大会上与党员们进行了一定的交流，让我更加快速的融入组织生活;在镇上，每天也会进行一定的学习和交流，这两种方式的组织生活使我受益匪浅，一方面是融入村镇并非像大学时的组织生活，一方面使得我更加深刻的认识农村基层工作的具体情况。对于自身开展自己的工作有非常大的帮助。\n　　(二)辅助村委秘书工作\n　　这半年与村委领导班子的交流更加频繁起来，跟着领导们学习，做一些基本的辅助工作，比如张贴通告、管理办公室、管理村里面的图书册、撰写材料、辅助收缴保险费用、安排村里森林防火人员的值班情况、整理需上报材料的排版、打印问题等等。虽然秘书工作繁琐，但事无巨细。\n　　在做工作的时候也会和村民们进行沟通、交流，如何处理和村民有效沟通交流的问题就变得比较重要。因为毕竟因为平山话口音比较重这方面我自己不占优势，但是沟通方面我比较喜欢也比较擅长，所以，私下也经常会在村里面“串门”，经常和村民们话家常，有了问题一起出主意商讨给出我自己的建议。\n　　(三)开拓自己的“事业”，服务群众\n　　基层工作生活将近一年了，每天的工作大部分就是辅助村镇领导工作，做文秘工作，因此，对于自身的工作有了更多的想法。毕竟大学是学英语专业，一直很喜爱英语，就在想如何能够发挥自己的特长，让自己在农村工作生活中更加发光发热，因此，今年开春伊始，我就一直考虑如何在我村能够开办一个主要是英语的兴趣辅导班。\n　　很快，经过长时间的沟通和交流我与焦书记达成了一定的共识，并且有我村会计的辅助，很快我就开始在他们的帮助下对全村的情况首先进行了一个基本调查。通过走访和村办公室的数据提供，开始了我的梦想之旅。\n　　但情况不很乐观，除了前几次走访有点成效，有三个小学生和两初中生表明了浓厚的兴趣和支持，其他表示都比较冷淡。加上我村的学生并不多，家长对于我的想法也不很了解，因此并没有太大的进展。通过反复的考虑和商讨，下一步要对我的构想有个更为系统的策划，并且可以把眼光不拘泥于我村，可以和下槐村两村合并。这样，能够有更多的学生，可以让更多的人受益。\n　　(四)辅助村镇工作\n　　因为我村住宿条件不允许，所以我在镇上居住，因此，每天的工作也是在村里和镇政府进行。清早，从打扫书记、镇长办公室开始，然后是在办公室做基本的秘书工作，接听电话，解答同事关于日常生活的疑问，打扫卫生，录表格，有时候还顺便帮忙修理一下电脑等等。哪里需要就去哪里。\n　　在上半年开始，在镇政府武装部帮忙整理撰写材料，打下手;然后在社会保障部做一些整理材料和收缴材料的工作。和镇上的领导、部长等同事形成了融洽的关系。\n　　三、今后发展展望和问题\n　　村官工作已经将近一年了，期间有很多感触、进步，并且从更为客观的角度发现了自己工作上思想上存在的一些不同。在这一年的工作中也存在一些不足，因此在接下来的半年对于自己工作的开展有一下几方面的想法：\n　　(一)进一步做好村委和镇政府的工作，事无巨细，在平时的工作中应该更加认真并且踏实。\n　　(二)对于自己开办补习班的想法做进一步的规划和落实，争取实现自己的梦想想法。\n　　(三)这半年在有关村民发展生产力方面并没有很大的帮助。我想，应该发挥自己的作用在种植粮食和大棚种植蔬菜方面给予自己力所能及的帮助。\n　　基层的工作生活给了我很大的思想上的变化，在农村才能真正体会出农民的艰辛和工作的不易。但是也更加坚定了自己扎根基层，服务农村的信念。扎扎实实的工作下去，为这片美丽的土地发挥自己的光和热!\n村长述职报告 篇12　　尊敬的各位领导、同志们：\n　　我叫 ，系岳庙街道党委曲城村党支部书记兼村委会主任，20xx年是我在任这一届的最后一年，并在这次换届中又荣幸连任了党支部书记一职。一年来，在市委、街道党委的正确领导下，我坚持以邓小平理论为指导，认真贯彻落实党的会议精神，积极实践“三个代表”重要思想，发挥领头雁作用，团结带领一班人，廉洁奉公，勤政为民，锐意进取，奋力拼搏，完成了年初街道党委、政府确定的任务目标，为曲城村经济发展、社会稳定、和谐做出了应有的努力。现将一年中本人在学习、思想、工作等方面的情况述职如下：\n　　一、加强学习，努力提高内在素质\n　　一年来，我坚持把学习放在首位，认真学习邓小平理论和党的会议精神，重点学习了“三个代表”重要思想、“七一”讲话，以及关于树立和落实科学发展观，大力弘扬求真务实精神，大兴求真务实之风等重要讲话精神。 同时，还根据新时期农村工作的需要，并坚持学习了党在农村的各项方针、政策及法律知识、经济知识、基层党建、农村工作指导、各级党委对选派工作的要求、新农村建设和行政管理等方面知识，不断丰富自己的知识结构。\n　　通过加强学习，在以下几个方面我有了新的提高和认识： 一是政治理论水平有新的提高。能够正确把握“三个代表”的精神实质和丰富内涵，对经济、行政管理等各种理论有了比较系统地掌握。 二是提高了政治鉴别力和政治敏锐性，执行政策的能力有新的提高。在政治上、思想上和行动上与上级党委保持高度一致，在政策方向、原则问题上立场坚定、观点明朗、态度坚决。 三是统揽全局、协调各方的能力有新的提高。通过学习，本人掌握了一定的工作方法，在工作中能够驾驭农村工作，站在农村的角度抓方向，抓重点，抓主要矛盾，带动村两委全面开展工作。能够把村干部、党员、群众拧成一股绳，充分调动他们的积极性和主动性。\n　　二、加强组织建设，提高支部战斗能力\n　　一是促团结。我十分注重与班子成员的团结，遇事与大家多沟通、多协商，召开支委会、村两委联席会、党员大会，在研究讨论后才作出决定。现在，村两委班子是团结的班子，是积极向上、求真务实的班子，是有凝聚力和战斗力的班子。\n　　二是抓学习、强基础。村组织建设不仅是基础，而且是薄弱环节，村干部的自身素质和工作水平是落实农村各项工作的关键。充分利用党内“三会一课”、远程教育等方式方法，在提高村两委干部理论水平上下功夫，在增强村两委干部工作能力上下功夫，在转变村两委干部工作作风上下功夫，使村干部的素质有了明显提高。\n　　三、保持农村稳定，构建和谐社会\n　　一是推进精神文明建设，通过多种形式对村民进行教育，开展丰富多彩的文化娱乐活动，丰富村民生活，大力开展科技入户活动。通过广播、下发资料、张贴标语等形式对村民进行宣传教育。\n　　二是推进民主政治建设，按照发展社会主义民主政治的要求，我支部深化和规范民主选举、民主管理、民主决策、民主监督，坚持完善村务公开、党务公开。完成了人大代表换届选举工作和支部换届工作，并且成立了选举委员会指导村委会选举工作。\n　　三是认真排查和化解人民内部矛盾，深入细致地做好思想政治工作，把矛盾化解在萌芽状态，维护群众最关心最直接的利益，重视解决群众生活中存在的困难和问题，确保了我村的稳定。\n　　四、扎实工作，切实为民办好事、办实事\n　　任职以来，坚持不断地加强学习，牢固树立科学的发展观、价值观、地位观、权力观、利益观，强化执政为民意识，弘扬艰苦奋斗和开拓奉献精神，严格执行各项规章制度，积极为村办事。\n　　一是基础道路建设，由于村民生活出行的需求，加之村上有几个砖厂，进出的车辆和行人对巷道和通村道路的质量要求有所提高，村上今年增修巷道1.5公里、进村道路3公里，挖排水沟800米，明年开春开始进行绿化，方便了村民的出行，村民一致反应很好。\n　　二是农田水利工程，由于年久失修，部分灌溉设施损坏，为了保证每家每户的耕地都能及时灌溉，两委会拿出资金，共修复机井6眼。\n　　三是关心年迈老人，在九九重阳节之际，两委会拿出2万余元对村上的年迈老人进行了慰问，给他们送去温暖。\n　　成绩的取得离不开村两委成员和全体党员的大力支持，在今后的工作中，我将进一步落实会议精神，坚持科学发展观，以精神统领思想，加快社会主义新农村建设，加快全面建设小康社会的步伐，按照市委组织部、街道党委、政府的要求，戒骄戒躁，扎实工作，带领村民发家致富，为曲城村的建设贡献力量。\n村长述职报告 篇13　　本人，现任村主任，自担任村主任以来，在镇党委、政府的领导下，带领全村群众，壮大集体经济，改变村容村貌，提高生活质量，使全村经济快速发展。现简要总结如下： 一是作为村委会主任，主要是负责行政村里的日常事务，本人能积极配合村党支部开展村里工作，服从服务于班子集体工作的目标，团结带领村委会成员在党支部的领导下管理村务。平时从没有收受、索取服务对象的钱物和接受村务处理过程中的礼物。今年李家自然村拆迁期间，我们本着公平、公开、透明的原则，耐心做好拆迁户的思想动员工作，以抽签方法完成了安置工作，该项工作得到了村民的一致肯定。\n　　二是严格执行“两公开一监督”制度。我们始终以保障村民的利益为目标，按照财务公开、政务公开的制度，按时向村民公布财务、政务动作情况，接(更多精彩文章来自“秘书不求人”)受党员群众的监督。村里有重大事项也不是由我和书记说了算，都经过村民代表大会上决策通过。如我村今年做了失地农民养老保障，在村民代表大会上对此事进行了讨论表决，得到村民代表一致同意后，出资多万元为全村男周岁以上、女周岁以上的村民做好元月的失地农民养老保障，切实维护好农民利益和社会稳定。\n　　三是平时注重廉洁自律，把好各大关口。在处理村务过程中，从不巧立名目吃请、挥霍浪费村里的经济，也不在村里报销招待费、出租车费，不挪用公-款私存、坐支以及搞个人经商行为。始终坚持以德服人，勤政为民的原则，率先廉洁自律，特别是在当前以经济为先导的形势下，能正确处理国家、集体、个人三者的利益关系，吃苦在前，享受在后，不以权谋私。\n　　四是切实关注弱势群体，扶贫帮困工作真正落到实处。我村班子成员每人结对一户帮困户，节假期间上门看望，嘘寒问暖，送些礼品，使他们真正感受党和政府的温暖，营造一人有难，众人相助的良好社会风气。经过仔细的排摸调查，把符合低保的困难户和符合条件的残疾人上报到镇社会事业办，争取政府的政策支持，保障他们的合法权益。\n　　以上是我简单的汇报，作为一名党的领导干部，我始终坚信要以郑培民同志为榜样，多记“廉洁账”，自觉实践“三个代表”要求，从自身做起，从一\n　　点一滴做起，向人民交一张满意的答卷。\n村长述职报告 篇14　　各位领导、同志们：\n　　现按照上级的要求，将一年来的工作情况述职如下：\n　　在上级党委政府的正确领导下，坚持以邓小平理论为指导，认真贯彻落实党的xx大会议精神，积极实践“三个代表”重要思想，深入践行科学发展观，发挥领头雁的作用，团结带领一班人，廉洁奉公，勤政为民，为我村经济发展、社会稳定、构建和谐社会做出了应有的努力，较好地完成了年初制定的工作目标和党委、政府交给的各项工作任务。\n　　一、不断加强学习，充分发挥班子合力，改进工作作风，加强个人修养，着力提高自身的综合素质。无论日常工作多忙，本人都能坚持学习，积极参加上级组织安排的学习培训班，不断为自己充电，在工作中始终牢记党的宗旨，时刻把老百姓的温饱冷暖挂在心头，深入村组，广泛听取村民的意见和要求，密切干群关系，尽自己的一切力量为村民解决困难和问题。\n　　二、加强组织队伍建设，发挥党总支战斗保垒作用，积极调动发挥班子成员工作积极性和创造性。我深入了解班子成员的优点和缺点，紧紧把握，及时沟通，积极配合，坚持做到分工不分家的原则，加强组织领导，坚持“三会一课”制度，较大事务经集体研究讨论方作决定，不搞个人主意，坚持每季度做到党务、村务、财务公开，接受群众监督。积极调动广大党员，发挥先锋模范带头作用，组织他们学习科学理论知识，到革命老区参观学习，以会代训，提高他们的综合素质，为建设社会主义新农村构建和谐社会出谋划策，着重组织发展，把各条战线上的优秀青年吸收到党组织来，为家乡经济建设的发展起到一个带头作用。20xx年总支培养了4名预备党员，4名考察对象。\n　　三、积极推广科技兴农，深化产业结构调整。20xx年村举办数次科学种田、种烟、家禽养殖等方面的培训班，农业收入有了较大的提高，生猪、家禽养殖发展了14户，全村农、林、牧收入达1550多万元。\n　　四、以人为本，构建和谐社会。为40户底收入困难家庭72人办了低保生活补助，达4.2万多元，解决了26名孤老人员五保供养问题，村里在经济比较困难的情况下拿近一万元对老党员、老干部、特困户春节慰问，使他们能够过上一个愉快的春节。\n　　五、积极创造条件，争取国家投资项目，改善公共事业生活、生产条件。农村安全饮水工程自来水主管道铺设到村。\n　　六、计划生育有政策性转化为教育服务为中心，促进计生工作健康、稳固发展，民兵、共青团、治保、调解等配套组织得到进一步加强，以法治村，社会稳定，人民安居乐业。\n　　七、20xx年我们的工作目标：一是认真学习贯彻好xx届三中全会精神，与时俱进，充分调动广大农民的积极性、主动性、创造性，推动农村经济社会又好又快发展。二是积极创造条件，争取国家投资项目，改善我村基础建设;三是着力加大产业结构调整力度，大力发展烟草生产，增加农民收入，保障农民权益，促进农村和谐。\n　　各位领导、同志们，在我任职期间我自以为是尽心尽力了，工作上我兢兢业业，全力以赴，如果说取得了一点成绩，这都归功于全体两委班子和全村人民的共同努力和支持的结果。当然，因为自身能力和水平的原因，在工作上还存着许多亟待提高和改进的地方：一是工作的灵活性不够;二是解决村民们利益冲突和矛盾的办法不多;三是与上级和村民沟通不够，也失去了一些机会。在此，我真诚的希望静悄悄会的领导和同志们给我提出宝贵的意见。\n　　特此报告\n　　\n　　日期:20xx年X月XX日\n村长述职报告 篇15　　各位领导、同志们：\n　　现按照上级的要求，将一年来的村长工作情况述职如下：\n　　一、 加强学习，把握政策，不断提高自身素质\n　　作为一名村主要干部，我深感责任大，压力大。为此，我始终坚持把学习作为提高素质，完善自我的首要任务。坚持学以致用，把集中学习和个人自学相结合，努力做到工作学习两不误。一是加强党的方针政策和政治理论的学习，不断提高理论功底和政策水平。在大是大非问题上，做到立场坚定，态度鲜明，对党的方针政策和上级党委的指示，坚决贯彻执行，不搞阳奉阴违，二是加强法律法规学习。并在工作中自觉坚持依法行政。三是向实践学习，向其他干部群众学习，实践出真知。注意向身边的有经验的同志请教学习，学习他们严谨的工作态度，果断处理问题的能力，较好的工作方法和领导才能。对工作中遇到的一些棘手或吃不准的问题，坚持向上级领导早请示、早通气，遇事敢于碰硬，不推诿扯皮，有效提高了工作效率和领导工作的能力。\n　　二、 勤奋工作，尽职尽责，努力提高工作成效\n　　1、 圆满完成秸秆禁烧的突击任务。今年的秸秆禁烧工作是四夏大忙工作中的重中之重，上级部门给我们制定了严格的责任制，奖罚分明。做为农业负责人，我的责任义不容辞。在村两委会的研究下，制定了工作计划，张贴宣传标语，安排值班人员日夜巡查，宣传车辆循环督查宣传，对各组也制定了严厉的责任状，重奖重罚。在全村村民的大力支持下，在全体干部的同心协力下，秸秆禁烧工作取得了较好的成效。\n　　2、确保农业生产安全 。安全生产意识常记于心 ，现在农业生产都是机械作业，每季的农忙，安全问题都是重中之重。加大安全生产的宣传力度，确保无事故发生。\n　　3、在社会主义新农村建设工作中，积极配合村两委会，狠抓实干。在村庄环境整治、河道清理、道路管护、改水改厕等各个具体工作上付出了努力，也取得一定成效。\n　　三、 廉洁从政，严格要求自己。\n　　在日常工作中我始终坚持严格要求自己，不该说的话不说，不该做的事不做。在财务问题，按制度办事，坚持清清白白做事，堂堂正正做人。\n　　在村两委会的领导下，我的工作取得一定成效，同时也存在着一些不足。主要表现为：\n　　一是思想上对学习不够重视，缺乏学习的自觉性。\n　　二是在工作上落实不够全面。因为有自己的第三产业，有时工作上容易顾此失彼。\n　　三是作风上随大流，对自己的要求不严。这些不足我将在今后的工作中高度重视，切实予以解决。\n　　各位领导、同志们，在我任职期间我自以为是尽心尽力了，工作上我兢兢业业，全力以赴，如果说取得了一点成绩，这都归功于全体两委班子和全村人民的共同努力和支持的结果。当然，因为自身能力和水平的原因，在工作上还存着许多亟待提高和改进的地方：一是工作的灵活性不够;二是解决村民们利益冲突和矛盾的办法不多;三是与上级和村民沟通不够，也失去了一些机会。在此，我真诚的希望静悄悄会的领导和同志们给我提出宝贵的意见。\n村长述职报告 篇16　　尊敬的各位领导、各位同事：\n　　大家好!\n　　我叫吴功成，现年43岁，现任上溪镇祥贝村村长。 作为祥贝村村长，我在镇党委政府和祥贝村党总支的正确领导下，在全村干部、群众共同努力下，紧紧围绕建设社会主义新农村工作为重点，与时俱进，开拓进取，尽职尽责，使得全村的各项事业按照预定的目标全部完成，现在就我任职以来的工作向领导和同志们作如下述职,请予审核。\n　　一、加强学习，不断提高为群众服务的本领\n　　在平时的工作中，组织村委班子成员，认真学习党的精神，用党的理论知识武装头脑，指导日常工作，不断提高村委班子的知识文化水平。特别是当前对政府新出的政策法规要加强自身学习，以自己的亲身实践学习起到良好的带头模范作用。特别是加强学习了《中华人民共和国宪法》、《中华人民共和国人民代表大会和地方各级代表大会代表法》，以及《组织法》、《选举法》、《村民委员会组织法》等法律法规，用理论和法律武装自己头脑，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识，，在行动上做到人民选我当主任，我当主任为人民。为我村经济发展作出自己应有贡献。\n　　二、积极参与上级工作会议\n　　在讨论各种报告时积极发言，对工作中的成绩给予充分肯定的的同时，对工作中的不足也会提出自己合理化的意见，在参加会议时，凡是我所掌握的情况与实际情况不符时，我敢于提出自己的疑问，全心全意从村实际出发。\n　　三、积极组织村民积极开展公益事业建设\n　　“急百姓之所急，想百姓之所想”，这是我上任以来奉行的一贯为村民服务的基本原则。为改善祥贝村群众的生产和生活条件，从20xx年开始，我带动全体村干部组织群众投工投劳，积极进行农村基本建设。通过我的努力，村容村貌整洁，百姓安居乐业。 四、积极投身城乡环境综合治理\n　　祥贝村地多人多，工作相当难做，再加上村活动经费紧张，村上公共地区的卫生全由村委干部亲自动手，清除乱贴乱画小广告、清理卫生死角„„在这场没有硝烟的“战争”中，通过我们村委班子和广大群众的共同努力，清理了村道路周围的脏、乱、差，这样垃圾、杂物有归拦了，路面干净了，村容整洁了，墙壁漂亮了，在城乡环境综合治理中取得了很好的成绩。\n　　我清楚的知道，祥贝村委在历年工作中所取得的成绩，虽然有我个人一点微薄的贡献，但更多的是村委班子成员辛劳的付出和努力。\n　　以上几个方面只是我个人的一些粗浅认识和想法，不妥之处敬请大家批评指正。\n　　谢谢大家!\n\n\n"}
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\"文物局党支部2021年度述职述廉报告.txt\"}","text":"2021年，省文物局党支部坚持以党的十九大、十九届历次全会精神为指导，深入学习贯彻习近平总书记关于文物工作的系列重要论述和视察X重要讲话精神，紧紧围绕省委、省政府工作部署，在省文化和旅游厅党组的指导下，团结带领全局党员干部，凝心聚力、奋发向上，圆满完成了各项工作任务。根据《关于开展2021年度省管领导班子和省管干部考核工作的通知》要求，对年度工作情况报告如下：\n一、政治思想建设方面\n（一）把党的政治建设放在首位，政治站位不断提高。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大、十九届历次全会精神，认真学习贯彻习近平总书记关于文物工作的系列重要论述和视察X重要讲话精神，反复领会精神要义，结合职责使命，专项制定《X省文物局关于贯彻落实习近平总书记关于文物工作重要论述和视察X重要讲话精神的实施方案》等贯彻落实措施，始终保持强烈的政治责任感、历史使命感和现实紧迫感，坚定围绕中心开展工作。坚持把政治建设摆在首位，高度重视意识形态工作，专项开展意识形态培训，组织“忠诚干净担当”主题教育，引导全局干部职工筑牢坚定的理想信念，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”，践行“两个维护”。积极开展党史学习教育、“牢记殷切嘱托、忠诚干净担当、喜迎建党百年”主题教育，组织理论学习研讨，开展“我为群众办实事”“双联双促”等工作，获得全省文化和旅游系统党史知识竞赛三等奖，在深厚的党史中不断涵养共产党人的精神品格。\n（二）严明政治纪律和政治规矩，政治意识持续增强。坚持把严守政治规[readpay]3[/readpay]\n矩放在落实各项工作的首位，深入学习贯彻党的十九届六中全会精神和省委十二届十次全会精神，召开支部党员大会开展党的政治纪律和政治规矩专题学习，不断把学习引向深入，看齐追随的思想认识更加坚定，确保在任何时候任何情况下都必须在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。坚定不移贯彻党的路线方针政策，在推动X省文物事业发展上，紧盯全省文物事业发展不平衡不充分的问题，梳理我省文物工作落后指标，瞄准相对薄弱的博物馆建设发展，起草《全省博物馆改革发展实施方案》，搞好推动博物馆发展的顶层设计；制定印发《关于规范和支持非国有博物馆发展的通知》，完善《X省博物馆基本陈列展陈大纲》（送审稿），努力推动博物馆事业高质量发展。着眼强化党支部政治功能，专题学习《党章》《中国共产党重大事项请示报告条例》等政策法规，党员干部政治意识不断增强。召开党史学习教育专题组织生活会和巡视整改专题民主生活会，严肃开展批评与自我批评，认真梳理检视问题，党支部创造力、凝聚力、战斗力有效提升。坚决落实十二届省委第十二轮巡视反馈问题的整改要求，对省委巡视工作领导小组反馈的意见，全面认领、诚恳接受、严肃对待、全面整改，坚决扛起巡视整改工作的主体责任，对照省委第三巡视组反馈的4个方面问题，分解细化为47个重点问题，逐条对照抓好整改落实。截止到12月30日，规定时限整改完成的25项问题已经全部整改完成；长期坚持整改的22项问题，已经完成阶段性任务，并建章立制，建立长效机制，巡视整改取得实效。\n（三）贯彻新时期党的组织路线，队伍建设更加有力。全面贯彻新时代党的建设总要求，认真落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》，以党的政治建设为统领，以支部标准化、规划化建设为抓手，制定印发《X省文物局党支部工作规则》《中共X省文物局党支部会议工作制度》，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，确保重大事宜经过党支部委员会讨论研究决定，有效规范组织程序，党支部对局业务工作的引领作用不断凸显。学习贯彻《中国共产党支部工作条例（试行）》，深化对党的组织建设的基本认识，强化对党支部战斗堡垒作用的认知。报经省文化和旅游厅直属机关党委同意，召开局支部党员大会，增补两名支委委员，配齐建强支部班子。结合我省机构改革情况和全省文博人才队伍建设现状，研究制定全省文博人才队伍建设具体措施，将文博人才队伍建设纳入十四五人才专项规划和文物事业规划，为建强文博人才队伍搞好了顶层设计。深入研究当前我省文物相关单位职责职能与当前工作任务中存在的问题和困难，提出修订方案，整合资源调整编制机构，优化完善文物相关单位职责职能，上报省委编办调整文物相关单位机构编制及职责职能请示，提出全省文物系统改革意见建议。协调修订文博系列职称评审办法，科学优化实施细则，进一步推进文博系列职称评审相关工作，畅通我省文物博物人才职称上升渠道。根据文物事业发展需求，为省文物局、省考古所、省文保中心引进了部分高层次人才，统筹开展了5期省级文物相关人才培训，文博人才队伍建设质量不断提高。\n二、领导能力方面\n（一）增强学习本领，铸魂固本夯实基础。坚持把学习作为加强支部建设的首要任务，作为生成战斗力的基本途径，通过支委会、党员大会等形式，定期组织开展学习和讨论，形成了良好的学习氛围。制定贯彻《X省文物局党支部学习制度》《2021年X省文物局政治理论学习计划》，对学习时间、方法、形式、内容、要求等一一明确，长效规范学习生活，确保思想先进、政治坚定、行动自觉。加强学风建设，落实学习考勤和反馈制度，未参加学习的党员干部要进行补课，参与学习之后要形成心得，确保学习效果。广泛开展多形式的理论学习，全年举办“习近平新时代中国特色社会主义思想读书班”活动1次，组织开展政治理论知识测试1次，党支部党员集中培训、集体学习36次，青年理论学习小组学习12次，赴省博物馆、息烽集中营纪念馆现场教学2次，邀请专家讲学2次，学习取得实效。随着学习的持续深化，政治站位不断提高，使命意识和职责意识持续升华，干事创业的行动自觉得到强化，为推动文物事业各项工作开展提供了不竭动力。\n（二）搞好统筹协调，党建业务共同推进。贯彻落实《中国共产党支部工作条例（试行）》，修订完善《2021年党建工作要点》《X省文物局党支部工作规则》，坚持围绕中心抓党建、抓好党建促业务，做到党建工作和业务工作一起谋划、一起部署、一起落实、一起检查，确保党建工作和业务工作目标同向、部署同步、工作同力，扎实推进党建工作高质量发展，持续推进党建、业务深度融合。强化党组织建设日常管理，对党费规范、党员管理、请示汇报等提出要求，按规定对党费收缴情况进行了核查，全体党员补缴了2019年至2021年未足额缴纳部分党费，组织制度严肃性进一步彰显。严肃党内政治生活，落实“三会一课”有关要求，规范党支部会议工作程序，党建引领作用充分发挥。参照省委、省政府相关文件规定和省文化和旅游厅内部管理各项制度，制定落实《X省文物局考核评优管理规则（试行）》《省文物局公文处理办法（试行）》《X省文物局考勤制度执行规定》等管理规定，明确公文处理、日常管理等制度要求，不断强化内部管理，工作协作更加有序，干事创业的精气神有效提升，进一步营造了创先争优、勇担使命的良好氛围。\n（三）落实三定要求，多点发力创新抓建。制定《X省文物局关于推进“三定”规定工作全面落实的实施方案》，印发《X省文物局内设机构工作职责》，严明工作要求，压实工作责任。统筹搞好融合创新发展，结合省文物局工作实际，拟制《X省文物局关于贯彻落实围绕“四新”抓“四化”工作方案》，找准工作抓手，力求改革创新取得更大成效。着眼摸清全省文物保护工作情况，为推动文物事业发展奠定基础，大力搞好基础性工作。开展县级以上文物保护单位文物“四有”工作调查，修改完善第八批全国重点文物保护单位、第五批省级文物保护单位电子记录档案和纸质记录档案，进一步掌握全省文物资源现状。组织文物资源调查，统计最新文物保护单位名录，全面梳理我省不可移动文物现状，建立文物资源资产动态管理机制。召开贵安新区不可移动文物保护工作协调会，梳理近十年贵安新区片区考古调查发现的文物资源，制作贵安新区不可移动文物名录，制定加强保护意见和进一步摸排核查措施。召开全省博物馆文博创意产品设计开发交流研讨会，深入开展文物利用研讨和实践，让文物“活起来”的实践更加丰富。制定《省文物局关于加强文物宣传工作的意见》，将文博交流宣传写入2022年全省文化和旅游年度宣传推广工作方案，落实文物保护利用宣传责任，文物保护利用宣传渠道进一步拓展。向省大数据管理局申请建设长征国家文化公园官方网站和数字平台，在省文化和旅游厅开设文物工作专栏，搭建文物保护利用宣传阵地。【 更多免费素材，微信dadawk01】\n（四）树牢安全意识，抓好重大风险防控。牢固树立抓安全就是抓底线的思想认识，贯彻落实重大风险防控相关要求，扎实开展文物督察工作，文物督察专员按季度赴贵阳市（贵安新区）、遵义市、安顺市、铜仁市、黔东南州等地开展文物安全督察工作，就文物保护利用、安全隐患整治、革命文物保护工作等进行现场督察并提出整改要求，持续督促安全隐患整改落实。配合省纪委、监委驻厅十二纪检监察组开展文化遗产保护专项监督检查，督察文物包保责任制、文物博物馆单位责任人公告公示制度落实情况，建立工作台账，压实文物保护主体责任、监管责任和直接责任，层层传导文物保护压力。全省各级抓文物安全的意识不断增强，防范文物安全风险的措施更加有力，文物安全得到有效保障。会同省公安厅出台《全省打击防范文物犯罪专项行动工作方案》，严厉打击文物犯罪。充分发动社会力量方面参与文物保护利用，对接中国文物保护基金会，捐赠我省2个博物馆展陈经费共计200万元；与X大学进行战略合作，发动高校师生参与文物保护等工作。\n三、工作实绩方面\n（一）大力推进长征国家文化公园X重点建设区相关工作。推动遵义会议会址周边环境整治工程等长征国家文化公园重点项目建设，重点指导实施长征遗址遗迹保护和展示示范工程，持续推进长征国家文化公园X重点建设区官方网站及数字平台建设。优化完善《长征国家文化公园X重点建设区建设保护规划》，启动编制《长征文物和文化资源保护传承规划》，制作完成《长征国家文化公园X重点建设区专题片》《长征国家文化公园X重点建设区文化资源画册》。X、四川、云南三省文物局签署《加快推进川滇黔长征国家文化公园建设战略合作协议》，发布《四渡赤水红色联盟宣言》。\n（二）组织实施革命文物保护利用工作，召开全省革命文物工作电视电话会议、全省重要革命文物管理工作协调会，深入学习习近平总书记关于革命文物工作重要指示精神，明确革命文物保护利用工作目标和思路。研究提出一批革命文物名单为第六批省级文物保护单位增补推荐名单，由省人民政府核定公布。开展全省革命文物资源调查，公布X省第一批革命文物名录，完成相关文物简介，正在开展第二批革命文物名录、长征文物名录公布工作。组织革命文物保护利用项目申报，指导铜仁红二红六军团长征X纪念馆等革命文物保护利用工程实施，配合开展重要革命遗址挖掘保护利用整改工作。\n（三）持续开展文物保护工作，组织开展省级以上文物保护单位保护修缮、展示利用、消防、安防、防雷工程的设计方案评审、实施效果评估工作，开展省级以上文物保护单位保护范围或建设控制地带内建设工程的评估工作，开展文物保护规划评审工作。开展大型基本建设工程文物保护工作，协调处理夹岩水利枢纽及黔西北供水工程、清水江干流平寨航电枢纽工程文物保护后续工作。组织专家服务基层，进行文物保护重点难点工作技术指导。指导长征国家文化公园、革命文物等文物保护项目立项计划编制和申报工作，梳理完善文物保护专项资金项目库，配合厅文物处申报项目经费。配合开展“重走长征路、启航新征程”系列活动。\n（四）不断夯实文物基础工作，推进全省文物保护“四有”工作常态化、规范化建设，持续推进第七批、第八批全国重点文物保护单位和第五批省级文物保护单位“四有”工作，赴贵阳市（贵安新区）、黔东南州、毕节市开展文保单位保护标志建设情况核查工作，反馈相关核查意见。组织基层工作者参加国家文物局各类专业培训，举办“全省文物保护管理业务人员文物登录培训班”“全省革命文物保护利用培训班”“全省文博企业从业人员专业技术线上培训班”，共计培训310余人次。推进“X红色史料集成”“X文物‘三普’资料集成”编辑工作，持续开展《X文化遗产》编辑出版工作。\n（五）完善博物馆管理工作，制定《2021年X省博物馆纪念馆免费开放绩效考评办法》，探索深化动态管理方法及措施，完成2020-2021年度全省博物馆纪念馆免费开放绩效考评工作，提出考评结果建议。开展可移动文物修复、预防性保护、数字化保护项目的设计方案评审、实施效果评估工作。组织开展全省生态博物馆调研评估工作。配合开展非国有博物馆纪念馆奖补考核、省博物馆基本陈列提升改造、X省三线建设博物馆筹建选址、博物馆备案审核等工作。\n（六）开展脱贫攻坚和乡村振兴驻村工作，助力铜仁市碧江区进一步巩固脱贫成果，实施生态博物馆建设、传统民居改造等项目，罗青松同志担任德江县桶井乡新滩村第一书记，周先禄同志担任德江县枫香溪镇长征村第一书记，省文物局主要负责同志到长征村、新滩村调研指导工作，帮助解决实际困难，罗青松同志获得“X省脱贫攻坚先进个人”称号。\n四、党风廉政建设和作风建设方面\n（一）扎紧制度笼子，突出管好关键少数。专题传达学习《中共中央关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见》，对坚持从严治党、贯彻执行民主集中制、抓好“关键少数”监督管理提出要求，加强党组织自上而下的监督和相互监督。落实全面从严治党政治责任，贯彻“严”的主基调，直面长期存在的管理问题，在支委会、作风建设大会、专题民主生活会上，对工作责任心不强、作用发挥不明显、作风不严不实等问题，当面提出批评教育，进行干部约谈，作风纪律向好发展。\n（二）牢牢守住底线，廉政风险有效防控。结合支部建设和业务工作情况，认真检视查找廉政风险，制定《X省文物局廉政风险点及防控措施清单》，严格廉政要求，有效杜绝不廉洁问题。严格落实《X省文物局文物保护项目专家库管理办法（试行）》，研究制定《X省文物局文物保护项目评估管理暂行办法》，加强评审工作全过程监管力度，防范廉政风险。组织传达学习《X省文化和旅游厅政府采购管理办法》《X省文化和旅游厅财务管理办法》，强化廉政风险防控意识，落实监督管理责任，财务管理秩序进一步规范。扎实推进“以案促改”，按照“一案一改”工作要求，专题开展警示教育，党员干部廉洁从政意识进一步增强。\n（三）推进作风转变，机关建设更加有力。贯彻落实省委、省政府、省纪委省监委关于从严整治“四风”问题的有关要求，完善《2021年X省文物局党支部党的建设工作要点》，把整治“四风”问题作为党支部建设的重要内容，着力营造风清气正的内部氛围。召开省文物局作风建设大会，组织全体干部集中约谈，重点就整治“四风”问题提出要求，强调管理工作制度，纪律要求更加严明。强化监督管理制度建设，严格落实《省文物局考勤制度执行规定》《X省文物局考核评优管理规则（试行）》，将考勤、慵懒散漫拖等情况列入公务员年度评优评先指标，树立鲜明的管理导向，把“严”字贯穿在机关建设始末。研究制定《X省文物局文物保护项目评估管理暂行办法》，对文物保护项目评审进度进行梳理，对评审流程、办理时限、经费开支等提出要求，文物保护项目评估效率有效提升，为群众服务、为基层减负的意识进一步增强。制定《X省文物局关于严明工作纪律加强作风建设的实施办法》，加强干部职工履职尽责监督，约束干部工作行为举止，机关作风建设更加严实有力。\n面对新时代新要求，局领导班子将进一步树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到拥护“两个确立”，践行“两个维护”，深入学习贯彻党的十九届六中全会精神，坚决扛起全面从严治党主体责任，勇于担当作为，全面提升各项工作的质量和水平，为全省文物事业发展“十四五”谋篇开局贡献力量，以饱满的精神状态和工作实绩，迎接党的二十大胜利召开。\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 202, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"2021年度组织部机关党建工作述职报告.txt\"}","text":"今年以来，机关党委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实中央和省、市委的部署要求，高标准推进机关党的各项建设，部机关党委获评2021年度市级机关先进直属党组织。深入开展“决战‘过万亿’走在前、夺取‘双胜利’作表率”主题实践活动，巩固“学习X‘三大法宝’，答好X‘发展四问’”学习研讨成果，以部机关“四炼四争”主题活动为抓手，加强组工队伍自身建设，提高组工干部能力素质，在全市组织系统掀起了比学赶超的新高潮，相关经验做法得到省、市媒体报道关注。\n一、工作情况及成效\n（一）以政治建设为统领，提升思想引领力\n一是坚定政治信仰。全市组织系统大力实施“X党建领航工程”，把政治建设的要求体现和落实到组织工作全过程、各方面，学习教育注重政治意识，选[readpay]3[/readpay]\n人用人注重政治标准，干部管理注重政治规矩，基层党建注重政治功能，人才工作注重政治引领，自身建设注重政治属性。二是强化理论武装。部理论学习中心组充分发挥示范引领作用，用党的最新理论武装头脑、指导实践、推动工作，常委部长X以普通党员身份参加专题组织生活会，为全市组工系统干部讲授“七一”专题党课。各支部用好“学习强国”平台，组织重走习总书记视察考察之路等活动，做到学习教育抓在日常、严在经常。三是加强意识形态建设。把落实意识形态工作责任制纳入《2021年度市委组织部机关党的建设工作要点》，制定风险防控预案，坚持正面舆论导向，积极教育引导党员干部敢抓敢管、勇于发声，旗帜鲜明反对错误观点，确保意识形态安全。\n（二）以标准规范为基准，提升支部组织力\n一是完善组织架构。根据人事安排及时做好机关党委书记、副书记调整，以支部换届为契机选优配强支委会，充实党建工作力量。部领导以机关“第一书记”身份带头参加“三会一课”，充分发挥示范引领作用。二是打造党建品牌。积极推介“X战疫党旗扬”和“党建融媒体品牌”党建项目，成功入围XX年机关融合党建服务品牌创建典型案例。设计“精品主题党日”，与市委编办、老干部局联合举办“学先进强本领当先锋”主题党日活动，探索党支部重点工作联推、重大活动联抓、重要载体联建的“三重三联”工作模式。三是突出对标先进。在疫情防控初期，集中抽调X名党员干部，组建临时党支部，协助属地做好疫情防控工作。推进机关基层党支部标准化规范化建设，先后有X个部机关支部被评为“五星级”党支部，大力实施支部建设提质工程，力争明年部机关支部全部达标。\n（三）以服务大局为根本，提升融合凝聚力【更多免费素材，微信dad awk01】\n一是提高能力水平。深入推进“四炼四争”主题活动，促进年轻干部在争当“绝对忠诚、岗位建功、创新创优、务实担当”四个先锋上比高低、找差距、见成效。围绕工作重点、难点问题，深入基层一线调查研究，加强年轻干部培养。二是加强队伍规划。积极稳妥做好人事工作，组织提拔X人次、交流X人次，职级晋升X人次。创新选调工作人员方式，选调X名同志到部工作。选派X名年轻同志到一线锻炼。开展部机关干部队伍分析研判，组织“加强自身建设”专题调研，为部长室及时发现使用干部提供高质量建议。三是丰富文体活动。成功举办近二十年来第一次全市组工系统文化风采展示活动，全市组织系统近XX人参与，展现组工干部良好形象风貌。设计布置“家文化”机关党建文化墙，融入组工文化元素。做好机关工会、妇联、青工委换届、组建工作，注重工作上关心、身心上关爱、成长上关注、政治上关怀。\n（四）以正风肃纪为关键，提升纪律执行力\n一是落实主体责任。制定《部机关2021年度党风廉政建设工作要点》，完善落实集体、个人责任清单，做好“两个责任”履责纪实。开展廉政风险点排查，对“三重一大”事项执行情况开展专项治理，对新任职人员进行任职前廉政谈话近百次。二是加强绩效考核。在全市组织系统率先制定《绩效考核实施办法》，引导督促各支部、各处室狠抓落实，2021年度部机关共表彰最佳办事处室X个、先进处室X个、考核优秀X人、好党员X人、工会积极分子X人。三是夯实作风建设。开展机关作风整治月、“X·X”思廉日、“算好廉政账”等活动，常委部长X为部机关全体党员干部上专题廉政党课。切实抓好支部纪律教育、政德教育、家风教育，推动“红脸出汗”经常化正常化。\n二、存在问题\n一是党建融合度还不高，特色亮点不多。二是党员教育内容、形式不够多样。三是各支部自身建设还有提升空间。\n三、明年工作思路\n一是坚持创新理念，推动机关党建与业务工作同频共振。建立健全部机关党建、业务工作一体推动、深度融合运行机制，充分推动机关党委、干部人事同向发力。二是坚持创新方法，推动队伍建设与能力提升同向发力。大力实施年轻组工干部“薪火传承、淬火弥坚、炉火匠心、星火燎原”四大行动计划，力争让每一名组工干部成长成才。三是坚持创新服务，推动约束规范与激励保障同轴运转。深入了解党员干部工作动态、思想状态，围绕呼声需求，出主意提对策拟措施，发挥桥梁纽带作用。\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 292, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"X县烟草局局长述职报告.txt\"}","text":"X县烟草局局长述职报告\n一年来，X县烟草专卖局（分公司）认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届四中、五中全会精神，坚决落实县委、县政府和市局（公司）的各项决策部署，持续推动党建工作和业务经营高质量发展。下面对我一年以来的工作履职情况报告如下，恳请各位代表监督评议。\n\n\n一、单位基本情况\n\n\n烟草局内设办公室、财务科、人事科、监察科、安管科、专卖科、内管办、卷烟客户服务部、烟叶生产收购服务部X个科室，下设X个专卖监管稽查队和X个打私打假稽查队、X个卷烟市场部、X个烟叶收购站（点），现有在岗职工X人。近年来，县局（分公司）党组以国家法律法规和烟草专卖法为执法准则，严格履行依法行政职能，狠抓“两烟”生产经营工作，连续多年获得县委、县政府“企业突出贡献奖”荣誉表彰。坚持党建与业务深度融合，促进工作有亮点、有成效，在全市烟草系统综合检查考评中位居上游，实现了安全稳定、和谐发展的良好局面。\n\n\n二、主要工作完成情况\n\n\n（一）党建工作更加规范。健全规章制度，按照党建工作标准化规范化要求，制定实施方案和考核办法，按照党支部“八有”标准，完善党支部软硬件建设，为党建工作做好规划。严肃党内组织生活，认真落实“三会一课”及“主题党日活动”，定期召开党建专题会议，大力开展“政绩观、荣辱观、大局观”学习研讨活动，聚焦突出问题，转变工作作风，发挥党建核心引领作用。多种形式开展“党建+”主题活动，围绕疫情防控复工复产及年度目标任务，调动党员积极性和主动性，增强党性修养，提升政治素质。作为全市系统党员积分及“画像”管理工作先行试点单位，结合县局实际，完善党员积分细则，收集上报工作运行过程中的意见建议，取得了良好效果。党建工作基础更加稳固，推动了企业经营高质量发展，获得×县“企业突出贡献奖”荣誉表彰，在县委党建工作现场会上作为样板单位接受观摩指导。高度重视扶贫工作，按照精准扶贫要求，帮扶责任人定期到村入户“一对一”宣传国家政策，商讨帮扶措施，确保脱贫帮扶工作如期完成。\n\n\n（二）卷烟经营稳步推进。全年预计销售卷烟×箱，全面完成年度销量目标，预计实现单箱销售收入×元左右，同比增加×余元，超出单箱收入增长目标。保持卷烟零售终端建设高质量，稳步提升零售扫码达标率，终端扫码成功率、合格率位列全市第一，完成“金叶客”终端扫码系统×户，达到年度预期目标。强化数据营销驱动，对标“赛马”指标，多项网建指标在全市名列前茅，召开专题会议总结分析、查缺补漏，切实提升数据营销的主导作用。县烟草业转型升级工作得到市政府表彰，获得财政奖励×万元及省产烟税收奖励×万元，受到县委、县政府充分肯定。在县城安装吸烟亭×座，烟蒂收集器×个，圆满完成文明吸烟环境建设工作。\n\n\n（三）烟叶工作持续优化。×年全县签订烟叶合同×亩，收购烟叶×担，完成计划×担的×%，全市排名第五。其中上等烟比例×%,中部烟比例×%，亩产值×元，均价×元/公斤，实现烟叶税×万元。烟叶工作“三优化”效果明显：烟区布局进一步优化，形成×个示范园，烟叶生产集中度不断提高；烟农进一步优化，重点发展讲诚信、有技术、会经营的职业烟农；品种进一步优化，做到优良品种种植率×%。旱作栽培技术体系更加完善，地膜覆盖率达到×%以上，较上年提高×%，有机肥施用率达到×%，烟叶移栽期较往年提前×天。在全市烟叶移栽阶段检查中，我县综合排名第三，其中移栽面积和移栽质量均排名第二，物资供应排名第三。结构优化工作取得明显突破，采烤时间较上年提前一周左右，解决成熟采烤过晚问题初见成效。及早谋划明年烟叶布局，纳入月度考核，确保×年烟叶面积规划不动摇。\n\n\n（四）监管服务不断强化。全年查办涉烟案件×起，查获卷烟×万支。办理万元案件×起，其中×万元以上案件×起，办理×万元网络案件两起，依法判刑×人。市场净化率×%以上，大户比例控制在×%以内。新办证商户×户，依法变更×户，责令停业整顿×户，到期延续×户，优化许可证申办流程，不断提升行政许可服务水平。扎实开展ד利剑行动”清网截流专项行动、“围歼二号”卷烟打假专项行动，加大对制假、售假、贩假活动和真品卷烟串户乱码违法行为打击力度，天价烟、样品烟和乡镇集会售假烟现象得到有效治理。深入推进“APCD”工作和零售商户诚信等级管理，促使专卖检查由经验型、粗放型向数据分析、精确检查方式转变，进而有效提升市场管控能力。\n\n\n三、下步工作打算\n\n\n以党建工作为核心，狠抓卷烟经营和烟叶生产工作，强化专卖依法行政服务水平，全面提升经济运行高质量发展能力，确保完成县委、县政府和市局（公司）下达的各项目标任务。结合当前工作实际，对×年重点工作安排如下：\n\n\n一是持续加强党建工作。一是坚持以党建引领为中心，全面推进党支部标准化规范化建设，争取建成的标准化规范化党支部通过验收合格，所有党支部按照“八有”标准全面达标。二是丰富党建活动载体，积极开展主题党日活动，做好规定动作，结合基层实际探索创新联建活动，强化党支部的凝聚力、吸引力、战斗力。三是深化完善党建基层联系点实施方案，把党建与业务工作有机结合，密切机关与基层的工作联系，促进企业经营高质量发展。四是全面履行从严治党主体责任，紧紧围绕政治生态突出问题全面整改工作，把管党治党与企业经营同部署、同落实、同检查、同考核，树牢全员规范意识，严格正风肃纪，推动全面从严治党向纵深推进，促进行业政治生态得到根本好转。\n\n\n二是持续优化营销能力。一是巩固卷烟条线整肃活动成果，深刻剖析问题，及时整改到位，对条线、部门、个人的活动开展情况进行评定，部门之间定期交流学习，把规范理念贯穿到营销工作中，推动卷烟营销规范高标准完成。二是坚持月度工作总结分析研讨会制度，以会代训，加强队伍素质建设，督促客户经理进一步提高市场拜访服务水平，培育中小商户向大中型转变，为数据化营销打好基础，提升卷烟单箱结构和省产烟比重。三是加强支部建设工作，以党建为引领，发挥党支部、党小组、党员的模范作用，结合市场营销开展主题党日活动，提高商户经营信心，促进营销工作高质量。四是结合“我与客户共成长”活动，保持优势指标，认真查找不足，重点解决零售户经营能力不强的问题，提高重点品牌订足率、再购率，力争经营指标稳中有升。\n\n\n三是持续规范执法监管。一是深入开展打假打私，与公安、市场监管、邮政等部门深度配合，整合相关信息资源，持续强化“三道防线”建设，争取×万元以上涉烟案件办理达到标准，在办理×万元以上网络案件上取得新突破。二是持续开展大户治理，落实“四员联动”网格化监管，对违法商户坚决执行“行政处罚+货源管控”措施，全力构建“打、防、拦”三位一体真烟非法流通治理新格局。三是推进数据专卖，深化细化“APCD”市场监管模式，以“诚信监管体系”建设为纽带，打牢“数据专卖”基础，开展诚信体系宣贯培训“进岗位进店铺进社区”活动，营造诚信经营的良好市场环境。四是加强专卖业务培训，开展烟草文明执法风纪培训，按照市局要求全面推行执法公示制度、执法全过程记录制度、重大执法决定法制审核制度，提高依法行政工作水平。\n\n\n四是持续提高烟叶质量。一是狠抓烟田管理，组织烟叶技术人员深入田间地头，指导烟农落实关键技术，强化督查考核，不定期进行检查督促，避免出现“重栽轻管”现象。二是狠抓烟叶质量，重点督导落实结构优化、下部叶早采、节水灌溉等工作，破解成熟过晚、中部烟比例偏低难题，圆满完成收购任务目标。三是狠抓队伍建设，以烟叶条线整肃活动为抓手，对从业人员从严教育管理，打造忠诚干净的烟叶队伍；以严格规范为抓手，在生产各个环节进行评比，及时总结改进，打造学习型、进取型烟叶队伍；加强烟农队伍考核，探索完善互助小组建设，将合作社、烟农、烟站三方资源整合，列出共享清单，切实打通服务烟农最后一公里。四是创新服务模式，将管理烟农转变为服务烟农模式，在全县试点建立烟农合作互助小组，建立烟叶生产资源共享库，切实发挥烟农合作互助的优势。五是及早落实烟田规划，对照三年烟田面积规划，切合实际落实面积到村组、到农户、到地块，烟叶生产收购服务部考核到烟站、到职工，真正夯实岗位责任，完成既定规划目标。\n\n\n五是持续提升管理水平。一是激发队伍活力，总结“政绩观、荣辱观、大局观”学习研讨活动成果，强化思想教育，引导干部职工克服人员多、年龄大的困难，发挥人多力量大的优势，凝聚干事创业热情，共谋×烟草高质量发展。二是强化精益管理，对标虚拟法人税利考核指标，以保税利、保增长为目标，加强国有资产管理，提高资产使用效率，运用对标、预算管理等手段，推动企业精益化管理。三是强化安全稳定意识，时刻牢记“安全第一，预防为主”，抓好日常检查和定期排查，防止安全责任事故发生，及时发现化解信访隐患矛盾，确保企业和谐稳定，为县域经济高质量发展做出积极贡献！\n公文写作门户网站，请认准笔杆子家园www.biganzijiayuan.com\n\n\n\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 1536, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"2021年度述职述责述廉报告.txt\"}","text":"2021年度述职述责述廉报告\n（2022年2月7日）\n\n2021年3月，组织安排我担任市乡村振兴局党组成员、副局长，协助分管政策法规、综合老船长君、政务公开、信息、宣传、培训、人事等工作。一年来，我坚决贯彻落实中央和省、市委各项决策部署，与全局同事们一道努力，以担当狠抓落实，用实干书写答卷，较好地履行了岗位职责，为我市巩固拓展脱贫攻坚成果、推进乡村振兴工作做出了应有贡献。现总结汇报如下：\n一、坚持讲政治，不断提升综合素质[readpay]3[/readpay]\n\n始终牢记党员第一身份，坚持把扛起政治责任、提升政治站位作为第一位的要求，不讲条件、不打折扣落实好上级决策部署。\n一是把讲政治植根于思想深处。始终坚持把讲政治放在第一位，不断增强政治判断力、政治领悟力、政治执行力，坚决做政治上的“明白人”。认真参加党史学习教育，坚持读原著、学原文、悟原理，深入基层一线听意见、找问题，狠抓整改落实，务求真功实效，忠诚拥护“两个确立”，以实际行动树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。\n二是把讲政治融入到理论学习。强化理论武装，紧密结合思想实际、工作实际，认真学习贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，自觉贯彻习近平总书记关于“三农”、扶贫工作的重要论述，跟进学习习近平总书记重要指示批示精神，学习和理解“五个*建设”战略和“一二三四五”总体发展思路的丰富内涵，促进知行合一。【更多免费素材，微信dadawk 01】\n三是把讲政治落实到工作实践。在市扶贫开发局挂职一年、在市乡村振兴局任职一年，无论岗位如何变动，坚决服从安排、服务大局，跟着上级学、带着下级干，把市委市政府关于巩固拓展脱贫攻坚成果、推进乡村振兴工作的各项决策部署和工作要求执行到位，创造性抓好落实。特别是新冠肺炎疫情发生以来，认真落实“三报到”制度，积极参与社区疫情防控日常巡查、一线值守。同时，围绕复工复产、就业扶贫，紧跟紧随“抗补促推”专项行动，全方位、多角度组织巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接、典型做法宣传，260余篇优质稿件在人民网、*日报等主流媒体刊发，营造了疫情防控与乡村振兴两手抓、两不误浓厚氛围。\n二、坚持勇担当，抓实抓细分管工作\n市乡村振兴局是全市乡村振兴系统的“中军帐”，作为班子成员，我始终立足岗位职责，勤勉务实、真抓实干，切实当好参谋助手，推动政策法规、宣传、人事等方面工作上水平上台阶。\n一是抓统筹协调，推动“三个落实”。持续加强调查研究，开展专题调研5次，掌握真实情况，理清工作思路，带领科室人员起草2021年巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作要点、“市委1号文件”等政策文件10余个，高质量提供市领导讲话、综合汇报等各类材料60余份，进一步提高了政策措施的针对性和以文辅政能力。持续把握最新要求，及时贯彻中央和省有关会议精神，协助主要领导提请市委、市政府召开各类会议17次，牵头办理市人大议案2件，市政协重点提案5件，其中《关于巩固脱贫攻坚成果的建议》提案办理被评为优秀。主动与市人社局、市农业农村局、市医保局等单位加强沟通交流，帮助部门进一步明晰用力方向，推动工作、政策、责任“三个落实”。持续加强干部培训，着眼培训主体求“全”、培训内容求“实”、培训资源求“广”、培训结果求“严”，协助开展各级乡村振兴干部分级分类培训，去年共牵头举办培训班3个班次，1660余人次参训，实现了“应培尽培”。\n二是抓规范建设，保障高效运转。更加注重规范管理，市乡村振兴局是新成立的单位，工作中我把健全局相关制度摆在重要位置，牵头制定局党组、局长办公会议事规则等22项制度，并汇编成册，人手一册，对照执行。倡导办公室实行AB岗，保障公文事务正常运转，大幅提高工作绩效。更加注重限时督办，对分管工作定下来的事情，持续紧盯、一抓到底，特别是局党组会议研究的事项、重要讲话材料等内容，及时督促按时高质量完成，遇到的难点阻点，主动与市县相关单位共同研究、共同会商，强化常态调度指导，推动各项决策精准实施，各项任务高效完成。更加注重法治建设，认真落实市委法治政府建设实施方案要求，对照我市2021\n年法治宣传教育考核细则12项和法治建设责任落实考核指标10项内容，扎实推进本局法治建设，涉及市乡村振兴局的11项、8小项任务已全部完成。\n三是抓宣传引导，营造攻坚氛围。加强典型推介，去年共在《人民政协报》《中国组织人事报》《安徽日报》、人民网、新华网、中安在线、凤凰网等中央和省级媒体上刊发各类我市扶贫典型做法、先进事迹720余篇，起到了典型引领，激发内生动力的良好示范，我市乡村振兴宣传工作综合排名进入全省前4位。加强信息报送，建立健全扶贫信息定期调度和沟通会商机制，坚持精准滴灌式采编，紧盯阶段性工作进展，及时向省委、省政府、省乡村振兴局、市委市政府编写报送信息，省市采用信息简报50余篇，为市委、市政府决策部署提供了有力参考。加强网站建设，自去年4月份市乡村振兴局挂牌成立，即着手筹建乡村振兴局网站，并于5月份开通运行。5—12月，市乡村振兴局网站共推送新闻动态、政策法规、县区快讯、社会帮扶、我的脱贫故事、巩固拓展脱贫攻坚成果等各类信息270余篇，发布基本领域和重点领域公开信息216篇，及时回应社会关切，推动工作公开化、阳光化。\n四是抓目标指引，奋力争先进位。我认识到，巩固拓展脱贫攻坚成果、推进乡村振兴工作是系统工程，想年度考核取得好成绩，必须各项工作都要少失分、得高分。全心迎接检查，配合局主要领导迎接了省年中督查、督查巡查、第三方评估、后评估等多轮“大考”，每一轮检查我都能做到目标清、方向明、政策熟，以严肃认真的态度和细致周到的准备，稳扎稳打做好会务组织、材料把关、沟通协调、座谈访谈等牵头工作。全面跟进服务，及时与省乡村振兴局、兄弟市及市县相关部门对接交流，吃透把准检查重点，多方收集检查情况，动态掌握检查进展，遇到难点问题，及时请示汇报，快速协调解决，不贻误不武断，为年度考核我市继续保持全省第一方阵位次贡献了智慧力量。全力争先进位，在分管的信息工作中，省乡村振兴简报信息采用数量在全省16个市中位居第5名，市委简报信息得分位居二类信息员单位第3名，市政府信息考评中，市乡村振兴局获评2021年度先进单位。\n三、坚持守底线，持续锤炼严实作风\n无论是工作、学习还是日常生活，始终做到严格遵守纪律，锤炼优良作风，砥砺高尚品格。\n一是树牢忠诚意识。把对党、对组织、对社会的感恩之情，化为自觉、真诚的回报行为，以高度的责任感、强烈的事业心做好每一项工作，自觉把自己置于组织、社会、同事和群众的监督之下，做组织和领导信任、基层和群众信服的实干派。\n二是树牢规矩意识。坚决维护班子权威，维护全局上下团结，坚持民主集中制，主动补台补位，严格按规矩办事、按程序办事，班子之间通力合作，同事之间与人为善，抓好抓实分管的各项工作。认真参加组织生活会、民主生活会、支委会，严肃党内政治生活，力戒形式主义官僚主义，进一步落实好基层减负各项要求，确保党中央和省、市决策部署政令畅通、令行禁止。\n三是树牢纪律意识。时刻以党员领导干部的标准和廉洁从政有关规定警醒自己，自觉执行中央八项规定及实施细则的各项要求，严格执行领导干部报告个人有关事项、重大事项备案等制度，经常提醒分管科室人员廉洁自律。一年来，本人和所负责的科室没有发生任何违纪行为。\n四是树牢责任意识。坚持以实之又实、细之又细、慎之又慎的态度，对待每一篇老船长君的撰写、每一场会议的组织、每一次调研督查的安排，少一些畏难情绪、多一些担当勇气，责任不下推、矛盾不上交，不让工作停滞在自己手中、不让失误发生在自己把关的环节。\n五是树牢奉献意识。巩固拓展脱贫攻坚成果、乡村振兴工作责任大、任务重，常常是白加黑、五加二。面对高强度、满负荷的工作，时刻告诫自己保持主动扛活，乐于奉献的心态，在任何时候、任何情况下不浮不躁、不争不怨。从事乡村振兴工作以来，既努力在岗位上做出应有的贡献，也将新的收获、工作友谊融入并指导自己今后的工作和生活。\n一年来，我虽然在岗位上做了一些具体工作，也取得了一些成绩，但是与领导期望、工作要求相比还有很大差距。同时我也深深感到，自己所做的，无一不是在同志们的真诚帮助下实现的，各位领导给予的关心、指导自不待言，同事们对我的理解和支持也非常多。很多工作，可能是由我主持的，但大量工作则是和同事们一起去做、去解决的。认真检查自己的思想和工作实践，还有许多不足，主要表现在：日常学习不够系统刻苦；工作比较认真，加班加点不少，但工作方法有待改进；深入基层指导工作不够，对基层治理研究有待提高；具体工作中有时稳慎有余，创新精神不足等。\n在今后的工作中，我将以更加务实的举措严格要求自己，以实干笃定前行，提升工作标杆，推深做实各项工作，推动巩固脱贫成果上台阶、乡村振兴开新局，为加快建设“五个*”，推动高质量转型崛起贡献个人的全部智慧和力量。\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 895, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"2021年机关书记抓党建工作述职报告.txt\"}","text":"根据市级机关工委“三级联述联评联考”相关要求，现将本人履职情况简要汇报如下。概括讲，2021年工作，主要有这样几个关键词：\n一是“规范”。重点是抓党内政治生活。针对以往自我检查中发现的问题，特别是派驻纪检监察组帮助我们检查排查出的问题，逐一为各支部把脉开方，指导各支部以严格要求、规范标准全面落实好“三会一课”、主题党日、谈心谈话等基本工作制度和刚性工作要求，确保做到琐事不怕烦、小事不欠账，推动党内政治生活规范化、制度化、常态化。2021年，有两个支部获评“五星级”党支部，X个支部获评“四星级”党支部；X名同志获评市级机关优秀共产党员，X名同志获评市级机关优秀党务工作者，办公室机关党委获评市级机关先进基层党组织。此外，X个在职党支部均按期完成换届选举，选优配强了新一届支部领导班子。[readpay]3[/readpay]\n\n二是“提升”。首先是抓学习。年初，召开党史学习教育动员大会，推动党史学习教育走深走实；X月份，邀请中级法院X院长做《民法典》专题辅导，引导全办党员干部提升依法行政意识和依法行政水平，养成自觉守法意识、形成遇事找法习惯；X月份，召开市政府机关党组（扩大）学习会，听取X市长传达习近平总书记视察X重要指示和全面推动长江经济带发展座谈会精神。其次是抓活动。精心组织开展“学习X‘三大法宝’、答好X‘发展四问’”学习研讨活动，X篇心得体会入选市级机关笔谈千字文。及时组织开展“弘扬新时代X治水精神”主题实践活动，组织党员干部赴X城区水利工作智慧管控中心实地感受水环境整治成功典范。认真组织开展“文明实践理论当先”主题宣讲进基层活动，通过多种形式到联系单位、结对社区开展宣讲活动，让最新理论飞入群众百姓家。此外，还赴X区X村开展阳光扶贫季度走访活动，两次组织机关党员赴市党风廉政教育基地接受廉政实景教育。三是抓制度。重点是“第一书记”制度。紧密结合办公室工作实际，坚持把实施“第一书记”制度作为推进基层党建、争创模范机关的重要抓手，坚持把深化融合党建作为实施“第一书记”制度、激发干事创业热情的重要内容，以高质量党建引领高质量服务，以高质量服务保障高质量发展。X名机关党组成员统筹落实“一岗双责”、党建联系点以及“第一书记”等党建工作制度，围绕“支部建设强、服务大局优”的工作目标，结合推进落实市委、市政府决策部署指导联系党支部争当表率、走在前列，结合推进实施基层党建工作任务引领联系党支部创新服务理念、提升服务水平，努力把党建优势转化为工作优势，努力把党支部建成全面进步、全面过硬的示范支部。还有是意识形态责任制。加强对全办党员干部意识形态工作的教育、管理和监督，主任处长例会多次听取各处室意识形态工作情况汇报，并对落实意识形态责任制提出要求。\n三是“融合”。积极响应第二轮机关党建“品牌提升三年行动计划”，进一步提升品牌内涵、扩大品牌效应，实现品牌向名牌的跃升。以三支部为例：疫情爆发以来，市政府机关第三党支部积极参与、服务疫情防控工作，让“服务至上”党建服务品牌在基层战疫中得到深化和认同。其中，第一党小组全体人员连续X多天坚守防疫指挥部办公室一线，从完善公共卫生事件应急预案、建立健全疫情防控组织体系、研究防输入防扩散防反弹、复工复产、开市复业、开学复课阶段性疫情防控策略、常态化防控举措，到防控措施出台颁布、落地落实、协调推进等各个环节，全程参与、积极作为，作出了积极贡献。第二党小组X同志作为市级机关部门下沉基层一线服务疫情防控工作第三组临时党支部书记，带领办公室X名党员积极响应“X战疫党旗扬”行动号召，与X社区共同战斗X多天。第三党小组同志借助工作平台，动员全市政务新媒体在助力疫情防控大局过程中主动作为、率先发声，第一时间发布疫情动态、传播政声、回应诉求，为联防联控发挥了重要作用。支部X同志受到全市新冠肺炎疫情防控工作奖励，分别荣记二等功、三等功。此外，X月份，办公室还申报机关融合党建服务品牌创建典型案例X篇、机关党建研究课题报告X篇。\n2022年，市政府办公室将深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届六中全会精神，加强党的政治建设，严肃党内政治生活，推进党建与业务深度融合，提升机关党建工作质量，为X勇当全省“两争一前列”排头兵贡献力量！\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 1016, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"2021党支部书记抓党建工作述职报告.txt\"}","text":"2021年以来，在xxx党委组织部、xxx党委的坚强领导下，作为xxx党支部党建工作第一责任人，我坚持以“聚合力、强班子、抓落实、促发展”为目标，全面推动党建工作科学化、规范化、制度化发展。现将抓基层党建工作情况报告如下：\n一、履职情况\n（一）加强政治建设和思想建设情况。坚持以党史学习教育活动为牵引，深入学习贯彻十九届六中全会精神，总书记xxxx重要讲话和指示批示，习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持用党的新时期创新理论武装头脑，推动学习成果不断向助力工作实践转化；积极参加建党百年“百名党员讲党课”、党史理论宣讲会、党组织书记集中轮训和党员教育培训活动，着力提升自身党建工作能力素质，加强党员责任意识培养；严格落实上级党史学习教育活动要求，以身作则，[readpay]3[/readpay]\n带头抓好党支部党史理论学习和专题活动开展，做到每人上党课，每月有活动，定期有总结，共组织党员政治学习教育xxx次，专题党日活动xxx次，主题党课xxx次，“学史力行担使命”校外主题培训活动xx次，切实通过丰富的学习教育形式，扎实推进党史学习教育活动成果落地见效。\n（二）履行抓党建第一责任人职责情况。合理制定党支部年度党建工作计划，在xxx网站主页设置“xxxx”专栏，实时发布党支部活动开展情况和党建工作动态，结合党员领导干部民主生活会、党史学习教育活动专题组织生活会、年度基层党建工作述职评议考核等活动，对照标准要求，认真查找自身以及党支部党建方面存在的差距与不足，针对存在的6个方面问题，列单挂账、追根溯源、举一反三、跟进落实，着力消除党建工作隐患，强化党建工作责任担当；认真落实联系党支部工作制度，通过线上线下多种方式，参加“xxxx党支部”党员大会、座谈会、主题党日、专题党课等活动xxx次，收集、整理存在问题和意见建议xxx项，指导解决实际问题xxx项；\n（三）推动基层党组织建设情况。抓好党支部“七项组织生活制度”落实，按规定召开支委会、“三会一课”制度落实推进会、“两化一创”活动讨论会，集中组织学习基层党组织建设相关制度规定，明确党支部组织建设具体要求，推动党支部规范化、标准化建设不断完善，进一步强化党支部班子人员配备，提升化党支部委员会领导核心作用；翻新装修废旧办公场所，扩充党员活动场地，增设荣誉墙和图书角，陈列荣誉牌、政治学习以及党建法规书籍。要求党员政治活动期间佩戴党徽，强调党务活动的仪式感和严肃性，真正使党员在环境中受熏陶，在氛围中受感染。【更多免费素材，微信 dadawk01】\n二、主要问题\n（一）政治理论运用还需进一步深化。有时候忙于行政工作降低了学习标准，在学习中习惯于“浅层次阅读”、“碎片式”学习、“学而不深思”，在系统、深入的学习领会政治理论，助推工作发展方面还有一定差距。\n（二）党建责任意识还需进一步提升。作为党建工作第一责任人，在支部党建工作中存在按部就班抓党建的惯性思维，缺少党建工作探索创新精神，在支部建设中有部署不到位、检查不及时的现象，缺乏以高质量党建引领高质量业务工作的全局意识。\n（三）党员监督管理还需进一步加强。作为党支部班子的“班长”，平时与支部委员和党员交流，安排具体事务多，谈思想、讲问题少，有时从维护班子团结和关心、爱护干部的角度出发，对个别同志存在的问题避重就轻，批评教育的力度偏弱。\n三、下步打算\n（一）深化政治理论学习。牢固树立政治学习就是政治任务的思想，把政治学习作为每日的“必修课”纳入工作计划，坚持以习近平讲话精神和重要论述为学习内容，把政治理论学习与拓展工作思路、创新工作方法、解决工作难题结合起来，主动深入思考，加强成果转化，切实在不断学习中做到学以致用、行以致远。\n（二）压实党建工作责任。贯彻落实新时代党建工作要求，着力强化党建工作责任意识，提高作为第一责任人的思想自觉和行动自觉，坚持把党建工作抓在日常，严在日常，全面压实各级党建工作责任，形成书记带头，一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局。学习借鉴“两化一创”样板党支部党建工作经验，稳步推动党建工作与业务工作创新融合发展。\n（三）加强党员监督管理。切实发挥好支部书记监督管理职能，建立支部党员监管机制，细化党员监督管理规定，加大党员政治教育、组织生活、支部活动、党员表率等方面的量化考评，并将考评情况与个人评优评先和年终工作考核挂钩，树立鲜明奖惩导向，推动党员管理制度化、规范化发展。\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 632, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"X公司党支部书记、董事长2020年度述职报告.txt\"}","text":"X公司党支部书记、董事长2020年度述职报告\n2020年以来，作为X有限公司党支部书记、董事长，我认真履行管党治党第一责任，在县委县政府的正确领导和工作部署下，在县域各单位的大力支持下，带领X公司全体同志，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届系列全会精神为引领，将思想和行动统一到党中央和上级决策部署上来，以党的建设高质量发展引领企业发展高质量，现将一年来履职情况报告如下：\n一、勤学善思、锤炼党性，扎实开展公司党建工作\n作为一名企业领导干部，我始终牢记第一身份是党支部书记，第一职责是为党工作，把勤学善思作为加强党性修养和履职尽责使命的基础，把加强政治理论学习和提高政德水平作为增强自身拒腐防变能力的主要环节，坚持边学习边思考，边实践边感悟，公司始终坚持党领导一切，把坚持党的领导、加强党的建设作为重要任务。\n（一）紧扣党性修养，加强思想政治建设。2020年，我始终坚持用好“学悟讲用”的基本方法，开展专题辅导5场次，上专题党课7场次，开展各类宣讲活动3场次。通过“学习强国”APP，带领公司全体员工丰富党建知识，力促党员干部在思想上和政治上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，切实做到“两个维护”。\n（二）健全廉政建设，严明工作纪律。在提高基层党建工作质量情况方面，坚持从严抓好党内政治生活，以党章为根本遵循，严格落实各项基本制度，进一步夯实基层党建工作基础，提高基层党建工作质量。每月25日按时组织开展“主题党日活动”，按照“政治理论学习+工作业务研讨”两个板块，积极组织党员及普通员工进行学习，端正思想作风，提升思想境界，在思想上筑好防腐的第一道防线。\n（三）加强组织领导，落实意识形态工作。主动强化“四个意识”、坚定“四个自信”、坚持“两个维护”，把党的政治建设摆在首位。一是主抓党支部日常工作，带领党支部成员，充分发挥党的政治优势和组织优势，组织广大党员干部完成公司的各项工作。二是不断增强党组织凝聚力、战斗力，努力建设好的领导班子，培养好的党员队伍，切实担负起对党员领导干部的监督职能。\n二、聚焦目标、务实重干，扛稳抓牢主业主责不松劲\n2020年，我公司严格执行县委、县政府工作安排，加强与县域各单位有效联系，切实推进X纪念馆、X街等项目进程，具体项目推进情况如下：【更多免费素材， 微信dadawk01】\n1.X纪念馆顺利对外试开放。2020年元月，X纪念馆布展施工结束并对外试开放，运行中吸纳了各方建议，目前X纪念馆主体施工已完成，X墓本体保护及绿化景观工程已完工，纪念馆深化提升方案已完成，施工单位已按照提升方案加紧施工，2020年X月对外试开放。目前X纪念馆内部提升正在进行大纲第三部分修改。\n2.X城区站服务区旅游集散中心顺利投入使用。占地面积X平方米的X城区站服务区旅游集散中心施工X月底完成，内部装修已完成，现已对外开放。\n3.X项目快速推进。建设面积约X平方米的X项目，主要包括主体建筑、公厕、停车场。自2020年X月动工以来，截止2020年X月X日，主体已完工，现正进行内部装修，预计2020年X月底装修完成开始营业。\n4.X路及黄河沿岸整体提升策划项目正常进行。根据县工作安排，由我公司负责X路及黄河沿岸整体产业规划，目前该项目策划方案初稿意见修改稿已完成，设计单位正在根据各方意见对方案进行最终的修改。\n5.深度发掘X沿岸民宿产业。通过对X县域民宿资源深度摸排，最终确定在X河沿岸的X镇X村开展黄河绿道度假村民宿项目，目前该项目方案设计初稿、修改稿以及定位策划报告已完成。现正在进行前期方案及规划设计。\n6.积极对接优质投资商，加快推进X小镇项目建设。2019年X月X日，县政府与X集团签订X小镇文旅综合项目框架协议以来，我公司积极做好协调服务工作，配合项目组多次深入现场进行调研摸底，对现场情况进行详实的记录。2020年8月底，项目公司组建完成。截至2020年9月，项目组完成了整个项目的产业规划，项目定位、IP引入、人员及资金筹备工作。项目立项审批工作已完成，目前正在进行方案设计及深化设计工作，同时项目土地手续正在积极推进中。\n7.X路提升改造项目及黄河绿道两侧景观装饰打造。顺利完成X路提升亮化工作及黄河绿道两侧景观装饰打造，目前X路道路两侧夜间亮化灯带，景观灯，X文化街区发光字，X文化街区精神堡垒，部分雕塑均已安装完毕。黄河绿道二期沿线两侧景观标识导视牌X余组均已安装完毕。\n8.协助推进国家储备林基地项目情况。X县国家储备林项目建设规模X亩，建设内容包括集约人工造林、现有林改培、中幼林抚育X种森林培育类型。其中：集约人工造林X亩，现有林改培X亩，中幼林抚育X亩。配套建设管护房X座、蓄水池X座等。我公司作为X县国家储备林基地项目主体单位，积极配合县林业局、县农发行，完善项目所需资料，目前已完成项目立项、农发行信用评级、项目经营方案等工作，项目监理单位、施工单位的招标工作正在进行中，招标公告已发布。\n9.X项目进展情况。沿黄生态廊道项目建设是我县贯彻落实习近平生态文明思想，推进黄河流域生态保护和高质量发展的重大工程。我公司在沿黄生态廊道建设中主要涉及X项目建设前期人工湖开挖、绿化以及附属物清点工作。截至目前，该项目正在进展人工湖开挖、绿化进场工作，附属物清点工作已基本落地。\n10.集团子公司各司其职，扎实开展各专项业务。达安汽车租赁公司根据公司主营业务，积极开拓市场，2020年共完成租车X辆，主营业务收入共计X万元；X景区管理公司在完成X纪念馆、游客集散中心后续经营管理的基础上，不断提高服务质量，做好旅游服务工作；X商贸公司积极做好X田园项目的筹备创建工作，截至目前，“X田园”项目的媒体矩阵搭设完成，www.mjtianyuan.com阿里云网站注册完毕，电商小程序平台已注册和搭建，X田园商标注册正在进行中；博育研学公司积极对接县域资源，针对X县内、X县外、X市外的中小学生开展研学活动，截至X月X日，共接待X县内中小学校研学团X次，研学人数X人次。\n三、稳中求进，脚踏实地，积极做好投资融资工作\n截至2020年11月底，我公司共完成融资X万元，发行X纪念馆专项债X万元。其中以X公司为主体融资X万元，以县交投为平台，完成在农商行流动资金贷款X万元，期限X年；以X多彩科技开发有限公司为平台，完成在农商行流动资金贷款X万元，期限X年。\n四、严守纪律，筑牢底线，始终保持清正廉洁不褪色\n正人者必先正己，律人者必先律己。身为公司党支部书记，我深感责任重大，始终坚持把党风廉政建设放在心上、扛在肩上、抓在手上、落实在行动上，严格要求，以身作则，切实做到清正清廉。\n（一）强化责任使命担当。认真履行“第一责任人“一岗双责”职责，定期研究部署党风廉政建设，听取各部门、各子公司廉政建设情况汇报，对违法违纪行为坚决“零容忍”，党风廉政建设得到进一步加强。\n（二）积极防控廉政风险。组织中层干部学习中央八项规定精神和党风廉政建设规定，以典型案件剖析、以案促改工作为抓手，结合工作实际，选取违纪违法典型案件，教育党员干部努力做到自重、自省、自警、自励，进一步严肃党规党纪、严明纪律要求，党员干部的廉洁自律意识，进一步增强。结合公司相关要求，对各职能部门职权情况进行认真梳理，进一步明晰各职能部门工作职能、各部门工作人员的岗位职责和工作运行程序。按照权责一致的要求，从权利制约、监督等方面入手，重点围绕财务管理、接待管理、车辆管理，固定资产管理、“三公经费”管理、节约型企业建设等方面的管理制度以及廉政风险易发多发的重点领域和环节，进行全面清理和修订完善，进一步推进了制度化、规范化管理长效机制的的形成。\n（三）带头做到廉洁自律。自觉执行党员领导干部廉洁从政若干规定及领导干部廉洁自律各项规定，始终坚持正确对待权力，做到清醒、清白、清廉；正确对待党纪，做到慎言、慎行、慎为。在管好自己的同时，我对家属也经常进行教育和管理，认真履行党风、家风廉政建设责任，做到教育在前、思想工作在先，共同筑牢反腐防线。\n一年来，X公司的各项工作任务虽然取得了一定成绩，但与县委、县政府的要求还有一定差距，下一步，我将针对存在的不足，努力把短板补齐，与X公司全体同志一道，围绕全县发展目标，保持工作不松劲、不停步、再出发，以更加坚定的意志、更加昂扬的斗志、更加饱满的精神、更加务实的作风，勇于担当，忠诚履职，努力为我县文化旅游发展作出新的更大贡献。\n\n本文档由7.0社区（www.qidianling.com）-用户整理提供\n7.0社区平台下拥有海量办公文档、学习资料、设计素材、视频模板、音频模板、知识付费资料、各类教程、视频课程、网站程序源码；\n您也可以将手上现有的资源发布至平台上赚取佣金，每卖出一份最高可获得80%提成。\n\n扫描下方二维码关注公众号，获取实时动态讯息\n\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 1223, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"2021年上半年xx区政府办党组织书记抓党建工作述职报告.txt\"}","text":"\n2021年上半年xx区政府办党组织书记抓党建工作述职报告\n\n2021年以来，区政府办党组在区委区政府的正确领导下，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面贯彻党的十九大及十九届二中、三中、四中、五中全会精神，以党史学习教育为抓手，大力实施“三基建设”重点工程，持续提高党建工作科学化水平，大力推动区政府办“三服务”工作水平快发展大提升。现将今年上半年党建工作报告如下：\n一、党建工作开展情况\n（一）抓思想认识，落实好党建工作责任制。落实党建工作责任制，是贯彻落实党要管党、从严治党方针的必然选择，是增强党的战斗力、巩固党的执政基础的必然要求。一是高站位，树立大党建意识。作为区政府办党建工作责任制的第一责任人，今年上半年以来，我牢固树立“抓好党建作为最大政绩”的观念，切实履行抓党建工作第一职责，进一步明确全办党员干部在组织建设、思想政治建设、作风建设等方面的工作任务目标，形成“人人都是党务工作者，人人都有[readpay]3[/readpay]\n党建业务，人人都做党建工作”的工作局面，集全办之力，扎实做好党建各项工作。二是早谋划，理清工作思路。结合我区重点工程项目，大力实施“三基建设”工程，认真研究党建工作要点，制定了2021年度党建工作年度计划，明确我办机关党建工作思路、重点和工作要求，建立党建责任清单，细化工作责任，确保各项工作扎实推进。三是促学习，强化党性修养。以党组理论学习、党组书记讲党课等形式，着力抓好党员干部教育，先后开展党组书记党史学习教育专题讲党课3次，报送党建信息24期，带领广大党员干部集体交流学习10余次，谈心谈话2次，从而激发了全办党员干部的工作积极性。\n（二）抓推进落实，组织好党史学习教育。我办把开展党史学习教育作为党建工作的重要方面，抓住“学”这个基础，利用好“周末学堂”这个平台，突出“做”这个关键，真正做到学而信，学而用，学而行。一是注重学习教育，推动党建工作多样化。组织召开党史学习教育会议24次，专题学习习近平总书记系列重要讲话精神6次，全办党员干部每人记学习笔记约1万余字，撰写心得体会20余篇。先后向领导干部和全体党员发放《中国共产党简史》等学习资料共计80余本，引导党员干部用党的最新理论武装头脑、指导实践、推动工作。二是注重示范引领，推动党建工作常态化。充分发挥领导班子成员的示范引领作用，组织带头宣讲党史，认真学习宣传并贯彻落实习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话精神，党员干部采取个人自学、集体研学、专家辅导、主题宣讲、撰写学习体会等多种形式，学用结合不断把习近平总书记系列重要讲话精神引向深入。三是注重行动落实，推动党建成果的长效化。持续组织“周末学堂”24期，开展了每天半小时阅读政治理论的“一日一读”、每周对党建知识和重要讲话集中学习的“一周一学”、每月开展一次办公室“业务大讲堂”的“一月一讲”和把业务能力提高作为年终考核重要内容的“一年一评”，把学习考评工作抓在经常，融入日常。四是注重基础工作，推动党建工作规范化。认真落实党员领导干部民主生活会、党员领导干部过双重组织生活等制度，召开专题党史学习教育专题组织生活会1次，进行深刻的党性分析和自我剖析，认真开展批评与自我批评，查摆党支部成员存在的问题，征集汇总了各科（股）室及个人意见30余条，问题整改20余条，不断提高发现问题、解决问题的能力，推动党建工作规范化。\n（三）抓组织建设，锤炼好基层党组织战斗力。我办把实施我区“三基建设”重点工程作为重中之重，压实责任，逐项推进，狠抓落实，确保基层党建工作水平全面进步，全面过硬。一是完善制度设计，认真执行党组书记与科室负责人“一岗双责”制度，制定了区政府办党组工作规则等制度，把重大党建工作任务细化到各科室，形成了支部牵头、各科（股）室共同配合的工作格局。二是强化队伍建设，吸纳新同志成为预备党员，持续培养入党积极分子，为党组织储备了新鲜血液。三是激发工作活力，注重通过主题党日活动来强化党员干部思想修养，充分利用“送学下乡”、新党员和入党积极分子到基层锻炼开展入村帮扶活动，积极创新党员学习、管理、教育的新办法、新思路、新模式。今年上半年以来，我办组织党员义务植树等各项活动10余次，在“春节”前夕慰问老党员、老干部和困难党员10人次，组织全体党员观看了专题教育片，赴红色教育基地开展红色教育活动，组织开展文明交通等10余次主题党日活动，增强了全体党员维护核心、干事创业的信心和力量。全方位打造了一支让群众满意、领导放心的党员队伍。\n（四）抓重点工作，扎实有序推进求实效。一是全力助力乡村振兴，我办把驻村帮扶工作作为巩固提升脱贫成果接续乡村振兴的重要抓手，结合党史学习教育“我为群众办实事”实践活动,班子成员积极深入田间地头、生产一线走访调研，广泛听取意见，及时解决群众急难愁盼；积极协助镇村干部，扎实开展产业发展、人居环境改善、乡村治理、基层党建等多方面的工作，全力助力乡村振兴开好局、起好步。二是积极服务创城创卫工程，在广场举行创城创卫工作宣传活动，共发放传单1万余份，引导群众共创文明卫生区城。号召全体干部职工参加全区“靓丽星期五”行动，对所包区域进行彻底清扫。积极参加文明交通活动，党员职工义务指挥交通，规范群众文明出行，为创城创卫贡献自己的一份力量。三是加强志愿服务工作，组织管理志愿者服务平台，截至今年上半年，入驻志愿者60人，累计在线志愿服务时间300余小时，先后组织开展“庆七一”歌咏比赛、防震减灾宣传等志愿者活动100余次，有效地服务了全区重点工作，提升了我办党员的凝聚力和战斗力。\n（五）抓廉洁自律，营造好风清气正党建文化。坚持以党风廉政建设为统领，认真贯彻落实国务院和省、市、区委党风廉政建设有关会议精神，严格执行党风廉政建设的各项规定，严守中央“八项规定”、《机关工作人员日常行为规范》等规章制度，开展办公用房专项清理，严格公务用车管理和“三公经费”支出，召开了以作风整顿为专题的民主生活会。完成了党支部阵地标准化建设工作，完善了党建资料和党员档案，以“周末学堂”为载体，通过开展“以案促教”活动，观看《本色》等宣教片，开展“转作风、优环境”学习讨论、撰写心得体会等警示教育活动，用好监督执纪“四种形态”，在全办形成了强党性、严党纪、正党风的浓厚氛围。\n二、存在的主要问题\n今年上半年以来，区政府办党组在基层党建工作中虽取得了一定的成绩，但与上级要求和群众的期盼，还存在不少差距和不足。主要表现在以下几个方面：\n一是政治理论学习的深度还有待进一步提高。理论学习上不够深入、系统，没有真正做到消化吸收，达不到内化于心、植根于脑。究其根源，是自己忙于事务工作，个人自学时间和参加集体学习次数不足，用于政治学习的时间不够充足，致使政治学习的系统性不够，影响了政治学习的效果。\n二是党建责任制落实力度不够大。有时存在“重业务轻党建”的思想，履行落实党建工作责任制力度不够，对抓机关党建工作精力投入不够，工作中部署要求多、督查指导不够。\n三是对党建工作思考不深不细。对新常态下如何做好机关党建工作缺乏深入思考，抓党建的思路和方式方法还不够灵活，在方式方法上，存在格式化、一般化的现象，载体不多、抓手不力，缺少创新思路。【更多免费素材，微信dadaw k01】\n三、下半年工作思路和主要措施\n新的形势和任务赋予了区政府办党组新的使命，也对区政府办党建工作提出了新的要求。今年下半年，我们将从以下三方面开展工作。\n（一）以更高的标准落实责任，推动形成良好的政治生态。牢固树立大党建意识，严格落实管党治党主体责任，认真落实“两个责任”“一岗双责”，把党建工作放在统揽全局的突出位置来抓，以抓党建工作来推动经济社会各项事业发展。深化全面从严治党责任体系建设，严格遵守《中国共产党党章》和党内法规条例，形成上下联动、层层抓落实的工作体系。加强督促考核，定期检查党建工作目标任务的落实情况，确保责任落实到位。\n（二）以更多的经历打牢基础，切实增强基层党组织战斗力。以进一步改进和完善基层服务型党组织建设为突破口，把基层党组织的工作重心放到服务发展、服务改革、服务民生和服务群众上来。坚持全面从严治党，从党内政治生活做起，确保“一月一主题一活动”，创新形式、丰富内容、提高质量，增强党内政治生活的吸引力和实效性。强化党建文化建设，提高党课质量，加强党建工作宣传，讲好党员故事。加强党组织活动经费保障，利用“农行APP”，按月缴纳党费，充分利用好“党员活动室”，开展形式多样的党组织活动。\n（三）以更实的举措探索创新，持续健全党员管理科学体系。认真贯彻落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》，切实加强对党员干部的监督管理。逐步完善党员干部教育培训体系，坚持党组织负责人定期讲党课，积极参加上级组织的各类党员干部培训班，提升基层党务工作者的工作能力。重视年轻党务干部的培养，创造实践锻炼的机制，抓好“传帮带”，努力建设一支对党忠诚、为党负责、政治过硬、业务精通、纪律严明、作风优良的高素质党务工作者队伍。"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 162, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"2021年 X县委书记抓基层党建工作述职报告.txt\"}","text":"X县委书记抓基层党建工作述职报告\n一年来，我作为XX县委书记，始终坚定不移把抓基层打基础作为长远之计和固本之举，全面落实从严治党主体责任，以铁的信念、铁的纪律、铁的作风推动全面从严治党落地生根。按照会议要求，现述职如下。 \n一、问题整改情况 \n我对照上年度市委党建述职大会点评指出X个方面的要求，结合自身查摆的X个方面的问题，以党史学习教育为契机，强化理论武装，坚决扛起抓基层党建第一责任，先后主持召开XX次[readpay]3[/readpay]\n常委会、专题会议，带头下基层调研指导XX余次，定期研究部署基层党建工作，常态化传压力、查漏洞、补短板，切实把主体责任传导到神经末梢。坚持书记抓、抓书记，压实压紧责任链条，抓好农村基层党建工作落实，推进全面从严治党向基层延伸，推动群众工作常态化、制度化。 \n二、履职情况 \n（一）深化学习教育，思想引领力明显提升。狠抓干部思想政治建设，按照党史学习教育“学史明理，学史增信，学史崇德，学史力行”要求，先后主持召开XX次常委扩大会暨理论中心组学习，开展专题学习研讨XX次，示范带动各级领导干部撰写调研报告XX篇，带头讲党课XX次，以普通党员身份参加县委办公室党支部党史学习教育专题组织生活会，推动党史学习教育往深里走、往心里走、往实里走。定期听取整改汇报，累计整改问题XXX个，完成率100%。全县XXX项教育成果被各级媒体广泛报道，党的创新理论深入各族群众心田，党员干部干事创业的精气神更足了。 \n（二）坚持党建引领，重点工作统筹推进。坚持以党建为引领，贯彻落实新时代从严治党要求，社会治安防控体系不断健全，社会治安案件、刑事案件发生率历史最低。疫情防控成效显著，实现零感染。安全生产形势持续好转，全县未发生重大安全生产事故。产业体系不断完善，经济实现高质量发展。带领各级党组织书记一起抓，带头包联贫困户、遍访贫困对象，脱贫攻坚成果持续巩固。“千村示范、万村整治”有序推进，XXX的家庭有了卫生厕所，处处是美丽乡村、户户是美丽庭院，乡村振兴战略稳步实施。 \n（三）抓基层强堡垒，基层组织力显著增强。围绕省委农村基层党建和城市基层党建发展要求，调整XX名党支部书记，XXX名大学生进村（社区）两委班子，党支部书记统筹村各支力量工作机制高效运转；严格村干部县级联审，清理XX名不合格人员；组织XX户农村党员家庭挂牌亮身份，XX名农牧民无职党员设岗定责。深化社区“大党委”制，推行“乡镇派单、部门接单”机制，XX家企事业单位与社区实现组织联建、活动联办、资源共享，XX余名在职党员到社区报到、认领岗位。为村干部购买养老、医疗和人身意外保险，村（社区）正职报酬每月达到XX元，副职每月达到XX元；投入XX万元新续建XX个村组阵地。 \n（四）聚民心强合力，凝聚力向心力显著增强。坚持把抓党建与群众工作紧密结合，认真落实省委强化群众工作要求，安排常态化力量和后盾单位科学紧密结合，在帮扶的责任漏项方面全面压实，确保有人帮扶无遗漏、全覆盖。办结群众反映困难问题XX件，办结率XX%，跟进解决XX件。带头开展群众工作专题辅导XX场次，指导完善党的惠民政策汇编，组织县乡村三级干部先学一步。 \n（五）强规矩转作风，全面从严治党纵深发展。严肃查处贯彻新时代全面从严治党表态多、行动少的党员干部XX件XX人，纪律处分XX人，XX名违纪违法干部“现身说纪”。落实“基层减负年”，查处形式主义、官僚主义问题XX件XX人，印发文件、召开会议数同比下降XX%、XX%。提拔基层经历干部XX名，占提拔总数XX%，对XX名党政纪处分期满表现优秀干部重新提拔或进一步使用，激发干部干事创业热情。 \n三、存在的问题 【更多免费素材，微信d adawk01】\n从政治建设方面看，对习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央方针政策理解不深不透，未能做到深学深悟、融会贯通，有时未能站在政治和全局的高度把握形势、指导实践、推动工作。抓党的政治建设示范引领不到位，想问题、办事情、做工作未能自觉同党的基本理论、基本路线、基本方略对标对表，未能做到时时处处与党中央决策部署对标对表。 \n从思想建设方面看，对党的十九届五中全会精神学习领会不深入，示范带头宣讲的覆盖面小、不全面系统；抓党员干部政治能力培训针对性不强，锤炼忠诚干净担当的政治品格措施办法不强，把讲政治的要求贯穿到各方面的示范带头作用发挥不到位。 \n从组织建设方面看，对做好新形势下全面从严治党缺乏深入细致地研究，强化政治引领功能重点不突出，抓基层、打基础、利长远的基础性工作持续用力不足，构建落实抓基层党建主体责任体系还需狠下功夫。 \n从作风建设方面看，“头雁效应”发挥不明显，缺乏与时俱进、开拓创新的精气神，抓干部担当作为措施不够有力，干事创业的潜力未能全部挖掘出来。 \n从纪律建设方面看，对纠正“四风”“四气”与深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想有机结合不够，一些党员干部作风不严不实，工作消极应付、连续作战劲头不足，干部队伍中的“昏粗懒”顽疾尚未彻底根治。在抓“基层减负年”工作时，带头示范作用发挥不到位，对基层减负工作强调多、部署多，亲自督导抓落实不够。 \n从制度建设方面看，在推进基层组织建设工作常态化、长效化上下功夫还不够，好的机制、好的措施还没有真正形成常态。带头督导各级党委（党组）落实请示报告制度不到位，在研究“三重一大”事项时，调查研究不深入，收集各方面意见建议不广泛，民主决策、科学决策存在薄弱环节。 \n作为抓基层党建第一责任人，对上述问题负有责任，深刻剖析问题根源，主要是对新形势下全面从严治党向基层延伸思考和研究不够深入，推进党的政治建设自觉性与新时代新要求结合不紧密，缺乏党建工作系统性谋划和针对性举措。面对疫情防控、安全生产、经济社会发展等方面出现的新情况、新问题，缺乏“千磨万击还坚劲”的拼劲和决心，距习近平总书记提出的“五个过硬”干部标准有一定差距。 \n四、下一步工作打算 \n一是以党史学习教育为契机，坚持以上率下、以学促改、学用结合，教育引导党员干部树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。二是聚焦主责主业，带头扛起主体责任，层层传导压力、逐级压实责任，形成一级抓一级、层层抓落实的长效机制。三是持续在强基层打基础上下功夫，抓好农村基层党建和城市基层党建，不断推动基层党组织全面进步、全面过硬。四是深入贯彻落实省委群众工作要求，持续用好“闭环式”和首问负责制，主动回应群众关切，教育引导各族群众听党话、感党恩、跟党走。五是坚决贯彻落实中央八项规定和省委“十项规定”要求，突出整治形式主义、官僚主义，坚决整治干部作风上的“昏粗懒”问题，奋力开创群众生活更加幸福美好、党的建设更加坚强有力、风清气正的良好局面。 \n述职完毕，不足之处恳请批评指正。 \n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 864, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"2021年度县基层党建工作专项述职报告.txt\"}","text":"2021年以来，在市委的坚强领导下，我坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻新时代党的建设总要求，认真履行第一责任人职责，不断推动基层党建全面进步全面过硬、人才工作提质增效。我县党旗领航、党建大联盟、支部在前线等多项经验做法获国家及省级媒体刊物推广；抓党建促发展成效明显，XXX园、XXX园两大园区破土而起，XXX片区征拆、XXX大桥、XXX工业园区三大项工作获市委市政府通报表扬，先后作为XXX现场会、XXX中药材现场会等省级活动会议承办参观地，荣获“XXX”、XXX省发展壮大村级集体经济工作先进集体等殊荣。现述职如下：\n一、抓基层党建和人才工作情况\n（一）坚持以上率下，坚决扛起抓党建“第一责任”。牢固树立抓好党建就是最大政绩理念，在落实全面从严治党责任上始终做到走在前、作表率。一是带头履职尽责。2021年以来共主持召开XXX次县委常委会研究党建有关工作，开展党建专题调研XXXX次。严格落实党委（党组）班子成员党支部工作联系点工作制度，实行“党员领导联支部、干部联农户”的遍联遍访机制，带头到XXX镇XXX村等联系点上党课、解难题，带动全区XX名处级党员领导干部到村（社区）开展上党课、宣讲党的十九届六中全会和XXX省第十二次党代会精神、走访调研等，帮助解决了群众“急难愁盼”问题300多个。二是高质量开展党史学习教育。通过创新大型红色题材话剧《XXX》、情景剧、微电影等方式拓展学习教育载体，促进党史学习教育走深走实。三是推动抓党建与抓发展深度融合。坚决贯彻落实市委“项目设在一线、书记干在一线”工作部署，抽调300多名党员干部深入一线成立临时支部，全天候集中攻坚XXX片区征地拆迁、信访维稳等工作，[readpay]3[/readpay]\n仅用一个多月时间就全部完成XXX木业集中区54家木业企业有序退出工作，为推进XXX片区规划建设赢得了时间，并获市委市政府书面通报表扬。创新开展“项目书记在一线”专项行动，带头下沉一线抓项目、解难题、促发展，实行党建引领“三限一承诺”工作措施，推动XXX园区原51个应开未开工的项目，3个月内全部破土动工，并且34个项目已封顶，20个已竣工；XXX产业园仅用半年时间实现从一片荒地到如今10个亿元的企业进驻。该项经验做法获《中国组织人事报》点赞推广。2021年XXX县实现地区生产总值同比增长15%；规上工业总产值突破800亿元，同比增长25%；规上工业增加值同比增长18%，居全市前列。抓党建促乡村振兴扎实推进，XX综合种养获市委、市政府书面通报表扬；打造了XXX屯、XXX屯、XXX屯、XXX屯等一批自然村党组织示范点，我区在XX省乡村风貌提升第一批示范点验收中成效排名第一档。\n（二）坚持完善人才体系，狠抓队伍建设。加强科技创新队伍建设，推动重点产业人才发挥效能。XXX有限公司在引进高端人才助力企业创新升级方面成绩突出，荣获2021年度XXX省技术创新示范企业称号，是全市唯一入选的企业。新建成XXX木业、XXX节能锅炉、XXX工程技术等一批科技创新平台，助推科研成果转化。积极培育农村人才助力产业发展。在全市率先建立县、乡、村三级“农村人才信息库”，打造农村人才“一码通”平台，群众扫一扫“二维码”即可找到所需的农村人才，实现乡村振兴与农村人才供需“一点通”。2021年建立平台以来，共为乡村风貌提升、特色产业发展等输送农村人才4000多人次。指导解决产业发展技术问题70多个。打造了30个农村人才孵化实训基地，组建农村人才孵化基地联盟15个，培育和储备了大批特色产业方面的本土技术人才。多方位柔性引才助推示范区建设。XXX优质稻产业现代化示范区入选XXX省2021年10个“乡村振兴+行动学习”试点项目之一，通过创新采取柔性引才措施，与XXX交通大学、XXX农科院、XXX研究中心等建立合作关系，创新运用深耕粉垄栽培种植技术，率先在水稻上实现稻米硒含量稳定在0.15-0.3mg/kg、镉含量降低60%，共有4个大米产品被认定为富硒农产品，其中4个获得国家级富硒农产品认定。且在试点项目带动下，实现辖区12个县级以上示范区，31个乡级示范园人才常态化挂点指导全覆盖。全年新增省级示范区1个，县级示范区2个，乡级示范园9个。加大各类人才引进、人才培养经费投入，2021年以来，我县共落实3000多万元用于开展各类人才工作，进一步完善优化人才服务，构建更加开放的人才发展环境。\n（三）坚持突出问题导向，补齐补强基层党建工作短板。2020年全市落实主体责任述职评议会上指出：“党建基础投入保障不足；一些党务工作者业务能力还要再提升；人才培养与产业发展深度融合不够”等问题。针对存在问题，我狠抓薄弱环节，精准施策发力。一是推动基层活动场所提档升级。通过PPP 融资、财政配套等方式，新建改扩建面积达500平方米以上的党群综合服务中心XXX余个，占村（社区）总数的XXX%，《广西组工》党支部建设专刊，以加编者按形式刊登XXX县党支部建设典型做法。二是加强基层党务工作者建设力度。选优配强镇村两级党组织书记，新一届党组织班子成员结构更加合理，功能更加全面。镇党委班子中，具有两年以上乡镇工作经历占98%；大专以上学历占100%。村（社区）党组织书记平均年龄40.2岁，比换届前下降10岁，大专以上学历占38.3%，上升15.3%。另一方面实行全覆盖能力提升培训，有效提升知识储备和业务水平。三是小区、两新党组织建设取得新成效。全年小区党组织实现100%覆盖率，推进小区“六化建设”，3个小区党支部获推为“三星级”以上小区党组织。全县规上企业党组织覆盖率达100%。四是多举措强化党内政治生活。全面加强对基层党组织党建工作的指导与监督，并将有关情况作为党建专项绩效考评和书记抓基层党建述职评议的重要参考依据。\n二、存在的问题及原因分析\n一是管党治党责任落实还不够到位。作为基层党建第一责任人，虽然自身能有意识的做好表率，但对下级党组织书记的责任管理还不够严不够硬，导致基层工作出现对党务基础工作开展不够扎实。二是基层党建资源投入不够均匀。虽然打造了XXX屯、XXX屯等一批屯级示范点，但是仍有部分屯级党组织活动阵地较为薄弱，在标准化规范化建设上还需加大资金投入，加强资源整合。三是党建工作发展不平衡。两新部分领域基层党组织活动较为单一，党建工作与业务工作融合不够紧密。四是人才储备不足。中草药种植等特色产业、XXX（精深加工方向）、XXX（精细加工）、全域旅游等重点产业方面的人才储备不足；高层次、高技能人才缺口还比较大。\n深刻反思，产生问题的原因主要有三个方面：一是对党建工作责任压的还不够实。对党建工作不重视的单位和领导，督促检查、警示教育、跟踪落实等方面还不够强硬，导致从严管党治党的压力传导不够到位。二是对党建工作的具体指导不够多。平时更多地注重了解完成党建重点任务、推动发展方面的情况，对开展党建活动、提升党建工作吸引力和活力的具体指导不够多。三是抓基层党建工作还不够全面。抓保障、抓发展方面下了不少力气，但在抓基层干部选配、激励管理力度还不够强，个别消极懈怠现象仍未杜绝。四是在人才的引进和使用上、人才工作机制等方面还存在一些差距和不足。虽然出台了不少人才政策，但相较于发达地区，人才吸引力还不够，在人才服务上还需要下功夫。\n三、下一步工作思路\n针对存在的问题，我将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以提升组织力为重点，突出政治功能，进一步加大各领域基层党建、人才工作力度，不断提高基层党建人才工作整体水平。\n（一）强化落实党建主责意识。坚持把基层党建摆上更加突出位置，认真履行基层党建工作“第一责任人”责任，健全常委会定期研究基层党建工作和常委班子成员联系基层党支部制度，做到每位常委负责1个以上农村党支部。牢固树立项目为王的理念，一切工作推行项目化，按照“项目推进到哪里，党的建设就到哪里，战斗堡垒作用就发挥到哪里”的工作思路，推动党建工作与中心工作同频共振、融合共进，助力经济社会高质量发展。\n（二）强化党建引领高质量发展。全面贯彻落实习近平总书记视察广西时的重要讲话精神，加强分类指导，科学精准施策，坚持开展“项目书记在一线”行动、党建大联盟等党建平台功能，不断扩大我区创新推行的一线临时支部、工作“红白黑”榜、智慧党建等系列党建载体效果和影响力，提升各单位党建工作的活力和实效。\n（三）以“三个一”为载体，激励和引导各类人才汇聚港南。一是引进一批人才、团队，促进“产学研”成果转化。鼓励企事业单位通过“刚性引进”和“柔性引进”等方式，推动人才向重点产业集聚。年内引进2个以上技术服务团队、40名以上高层次人才。二是建强一批人才基地，储备特色产业农村人才。继续抓好XX省发展壮大村级集体经济“6大做法”和“6个模式”落实，推动脱贫攻坚和乡村振兴有效衔接。持续打造农村人才孵化实训基地。建成优化农村人才孵化实训基地，分领域分层次加强人才实训。努力新组建4个以上成效明显的乡村振兴产业人才团队。三是出台一系列措施，加强人才的培养和使用。推行重大规划建设邀请专业人才建言献策制度，提升人才的获得感、荣誉感；严格落实领导干部联系关护优秀人才制度，落实人才配套服务措施，有效激励各类人才汇聚我县，助推产业发展。\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 106, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"2021年度政协班子述职报告【区县】.txt\"}","text":"\n政协班子2021年度述职报告（区县）\n\n2021年，县政协在县委的坚强领导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，牢牢把握团结和民主两大主题，团结和带领政协各委室、机关全体干部和全体政协委员，全面履行政协职能，较好地完成了全年各项工作任务，现将一年来工作开展情况汇报如下。\n一、坚持党的领导，把握正确政治方向。\n县政协坚持把党的领导放在首要位置，充分发挥政协党组在工作中的带头作用，教育引导机关干部职工和广大政协[readpay]3[/readpay]\n委员坚定执行党的政治路线，严格遵守政治纪律和政治规矩，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。县政协坚持、依靠和自觉接受县委领导，及时请示重大事项、报告重点工作、反映重要情况，确保了党对政协工作的全面领导。充分发挥政协党组领导核心作用，完善议事决策机制，逐级压实政协党组、机关党组、机关党支部党建主体责任。重视党支部标准化建设，完善组织设置，落实基本任务，健全工作机制，严格组织生活和党员管理。统筹谋划党风廉政建设工作，严格履行“一岗双责”，研究制定了《县政协领导班子成员党风廉政建设“一岗双责”责任清单》，全面落实管党治党政治责任。\n二、强化理论学习，提高思想政治水平\n一年来，县政协坚持把加强理论学习、重视思想引领作为增强政治定力的重要前提，深入学习贯彻党的十九大及十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神，对党中央、自治区党委、市委和县委有关重大决策部署，在第一时间组织传达学习、认真贯彻落实。完善以党组理论学习中心组学习为引领的学习制度体系，结合党史学习教育活动，推进理论学习常态化机制化，全年开展中心组集体学习xx次、重大专题学习xx次，委员培训班xx期，专题研讨会xx次，形成研讨材料xx余篇。通过领导干部带头学、专题研讨学、机关干部深入学、委员集中学等方式，从不同层面、不同角度，学深悟透习近平总书记系列重要讲话精神，深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想的精神实质和丰富内涵，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，履职的思想政治基础持续巩固。\n三、开展重点履职，不断增强政协建言实效\n在视察调研方面。围绕重点项目建设、优化营商环境、城市综合治理、教育体制改革、民生事业发展等领域开展专题视察调研。相继完成《扩大城镇就业吸纳能力》、《增加科技有效供给》、《促进全民健康事业发展》等调研文章。全年先后组织委员xxx余人次，开展调研视察活动xx余次，形成调研视察报告xx篇，提出产业提升、市场服务、交通优化、劳资保障等意见建议xx余条，有力促进了相关工作的落实和开展。在提案办理方面。x届x次会议以来，共征集提案xxx件，经审查立案xxx件，办复率为xxx%。做好重点提案遴选和协商督办工作，遴选群众关注度高的提案作为主席、副主席领衔督办提案，年内督办提案xx件，其中xx月初联合两办督查室对xx局、综合执法局、文旅体局重点提案进行了现场督查，找差距、商对策，有效推动了一批民生和发展问题的解决，提案办理质量明显提高。在社情民意信息方面。对全县政协各参加单位和政协委员反映社情民意信息工作提出要求、提供平台，优化信息员队伍，强化培训，务求提高信息实效。各界委员围绕党委政府重视、人民群众关心的教育、医疗、生态环境、食品安全和就业等问题，深入了解社情民意，多方反映群众诉求。全年共收集反映社情民意信息xxx篇，上报自治区政协、市政协xxx篇，被上级采用xx篇，为党委政府了解民情、集中民智、制定政策、推进科学民主决策等方面提供了有益参考。在凝聚共识方面。坚持民主协商、平等议事、求同存异原则，健全支持各民主党派、工商联和无党派人士履行职责、发挥作用的工作机制，密切交往联系，创新合作方式，加强履职联动。邀请党派团体和无党派人士参加专题调研、会议发言、协商交流、视察监督等政协履职活动，切实发挥其参政议政的骨干作用。积极推荐相关代表人士参加党政部门的征求意见、协商讨论、监督评议等活动，为他们履行职能搭建平台。加强与总工会、共青团、妇联等人民团体委员的联系沟通，不断扩大新社会阶层人士的有序政治参与。坚持党的民族和宗教工作基本方针，落实联系走访制度，引导和支持少数民族和宗教界政协委员发挥积极作用，助推民族团结和宗教和谐。通过上下联动、横向联合、社情民意信息、文史资料交流等形式，进一步加强与上级政协、外地政协的沟通联系、联谊交往，讲好宝山故事，传播好宝山声音。在文史资料方面。发挥政协在文史资料工作的独特优势，深挖特色文化，重点对县革命军人的英雄事迹、名人明贤、村中轶事、民间技艺等文史资料进行征集、整理和研究，出版文史资料x辑，书中除xxx万字的文字资料外，还配有百余幅珍贵照片，增加了书籍的直观视觉效果。年内同市政协文史委、各旗县政协文史委交流了近xx万字的文史资料，参与评审了x个县级非物质文化遗产，更好的展现了我县的本土优秀文化，有效发挥了政协文史资料“存史、资政、团结、育人”的独特作用。在抗击疫情方面。动员政协各参加单位和广大委员参与疫情防控斗争，充分发挥委员协商座谈、提案办理、反映社情民意信息等作用，就疫情防控、复工复产、促进就业等积极建言，报送情况反映意见建议xx多条。\n四、创新工作方法，在加强自身建设上努力作为\n深入贯彻习近平总书记关于“懂政协、会协商、善议政，守纪律、讲规矩、重品行”的指示精神，把提高履职能力作为关键，主动适应新形势新任务新要求，加强自身建设，筑牢工作基础，为更好发挥作用提供有力保障。\n（一）搭建基层协商平台。着重推进基层“委员工作室”的建设，学习考察先进经验和做法，采取“先试点后推广”的办法，建设试点x处，规范工作方向、内容、方式、方法和程序等，形成软硬件建设的基本框架，探索推进政协协商平台向基层延伸工作。“委员工作室”形成政协委员参与基层协商、基层群众参与政协协商的“双向发力”，推动政协协商与基层协商有效衔接，促进政协制度优势转化为参与基层治理的效能，使协商于民、协商为民更具体、更务实。\n（二）发挥委员主体作用。举办委员履职能力提升培训班，学习有关政策、政协基本理论和业务知识，组织委员赴先进地县进行学习考察，全年共培训委员xxx余人次，推荐了xx多名委员参加纪检监察、司法机关和职能部门行风监督。为更好发挥政协委员主体作用，激发委员履职主动性，建立委员履职档案、委员履职情况统计等制度，加强政协重要活动、协商成果和委员履职情况宣传，探索建立委员履职评价及激励机制。严格委员管理，制定《县政协委员履职工作规则》，对委员参与政协活动进行量化要求，提高委员履职规范化程度。表彰优秀政协委员xx人，政协委员优秀提案xx份、社情民意信息工作先进个人xx人，进一步激发委员履职热情。\n（三）加强机关自身建设。始终把加强机关建设作为履职要求，努力建设“学习型、服务型、实干型”机关。以《政协章程》为遵循，把制度建设贯穿其中，建立和完善覆盖会议组织、经常性工作、自身建设等制度体系，使政协履职更加规范有序。进一步完善“政协信息平台”建设，搭建集委员信息、专委会运行、履职成效于一体的信息平台，着力打造“数字政协”。推动专门委员会突出界别特色、丰富工作内容、拓宽活动方式，打造各具特色的工作格局。切实加强政协机关政治、思想、组织、纪律、作风建设，深入贯彻落实中央八项规定精神，驰而不息反对“四风”，强化党员干部行为自律。\n五、压实工作责任，不断强化意识形态管理\n县政协牢牢把握正确政治方向，加强组织领导，明确党组领导班子意识形态工作责任。年初制定意识形态工作要点，将意识形态工作纳入理论中心组学习内容，年内开展意识形态专题学习x次、每半年对意识形态工作进行分析研判。在抗击疫情及xxxx工作中广泛宣传、强化教育，引导干部职工及政协委员不造谣、不信谣、不传谣，并结合本职工作积极投身全县工作之中。加强网络意识形态管理，将机关AAA工作群、委员工作群向县网信办进行备案，利用学习强国学习交流群、AAA群向党员干部和政协委员推送党的路线、方针、政策及重大决策部署等内容，及时传递党的声音；强化舆论宣传，借助融媒体中心等平台积极宣传报道政协动态、工作特色、委员履职等，进一步扩大政协影响力，发出政协好声音。\n回顾过去的一年，县政协在工作中取得了一些成绩，但我们也清醒地认识到，与新形势、新要求和人民群众对政协工作的新期望相比，还存在着一些薄弱环节。比如，政治协商的内容和程序还需要进一步规范，民主监督的形式和方法还需要进一步改进，参政议政成果的反馈和转化还需要进一步加强，委员的主体作用还需要进一步发挥，机关工作效率和服务水平还需要进一步提高等。在今后的工作中，县政协将进一步更新观念、提升标杆，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深入学习贯彻党的十九大及十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神，严格落实党中央及各级党委《新时代关于加强和改进人民政协工作实施意见》精神，用心用力、认真扎实地做好各项工作，助推全县工作迈上新台阶。\n\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 1163, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"2021年机关党支部书记抓党建工作述职报告.txt\"}","text":"2021年机关党支部书记抓党建工作述职报告\n2021年，我认真履行一岗双责，坚持党建工作与业务工作同谋划、同部署、同推进，注重抓学习、打基础、建机制、管长远，全力抓好支部党建工作，较好地履行了党支部书记的职责。现将一年来抓党建工作报告如下，请予评议：\n一、主要工作开展情况\n（一）强化理论武装，引导党员干部坚定理想信念\n我坚持把深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神作为根本任务，认真履行开展党史学习教育第一责任人职责，结合支部实际制定教育计划，深入开展动员，统一思想认识，带头[readpay]3[/readpay]\n讲好专题党课、带头开展专题极研讨、带头深入一线调研、带头检视反思问题、带头抓好整改落实。带头学习了《论中国共产党历史》《毛泽东、邓小平、江泽民、胡锦涛关于中国共产党历史论述摘编》《中国共产党简史》。2021年以来，支部先后组织了××次集体学习，开展了××次专题研讨，支部和科级以上党员干部共检视梳理出××个问题，并按照要求明确了整改任务、整改责任和整改时限。通过开展党史主题教育，支部党员干部理想信念更加坚定、干事创业更加担当、自我要求更加严格，取得了阶段性成效。\n（二）强化政治建设，不断提升支部党建水平。\n我始终把抓支部党建主体责任扛在肩上、记在心上、抓在手上，认真贯彻落实中央《关于加强党的政治建设的意见》和《中国共产党支部工作条例（试行）》，深入开展模范机关建设和党建“灯下黑”问题专题治理活动，进一步深化党支部标准化建设。严格执行“三会一课”、谈心谈话等基本制度，做到“两至少、两必须”：即每个月至少研究一次支部党建、每季度至少召开一次党员大会，每次组织生活会和组务会都必须强调支部建设，与支部委员谈心谈话必须谈支部建设。按照《关于在重点工作和阶段性工作中建立临时党组织的暂行办法》要求，我坚持每项重点工作开展之前首先建立健全党组织，及时成立临时党支部，设立若干党小组，明确支部书记负总责、党小组长直接抓，强化对参加工作的党员干部日常教育管理监督，形成各负其责、务实高效的工作机制，确保重点工作到哪里，党支部建设和党员教育管理就延伸到哪里，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。\n（三）强化纪律刚性，切实维护干部良好形象。\n作为支部书记，始终坚持“清清白白做官、兢兢业业做事、老老实实做人”的人生信条，坚持做到严以修身、俭以养德，带领党支部坚决贯彻落实中央八项规定精神和省委、市委实施细则，认真开展集中整治和“以案促改”警示教育。始终坚持严管与厚爱相结合，经常开展谈心谈话，定期开展家访，加强感情交流，为组内家庭有困难人员组织捐款，让每名党员干部时时刻刻感受到“大家庭”的温暖。始终坚持“工作任务高标准、效率化，日常生活低要求、简朴化，组织生活多样性、制度化，业余生活集体性、健康化”原则要求，努力打造信念坚定、素质过硬、勇于争先、敢于担当、廉洁自律的干部队伍，展现出了党员干部良好的精神风貌。\n二、存在的主要问题及原因\n一是精力投入还不够均衡。在实际工作中有时还存在“一手硬、一手软”的问题，如当任务繁重时，投入党建工作的精力就相对不足，导致少数支部活动开展不够及时、活动质量不够高。\n二是个别党员先锋模范意识还不够强。对党员的日常教育管理还不够到位，特别是一些临时抽调的党员，还没有充分发挥好先锋模范作用，如在学习教育中，支部就检视出个别党员理论学习不够扎实、请示报告制度坚持不够好等问题。\n三是在把握规律、建立长效机制还不够主动。对支部党建的特点和规律深度研究还不够，对其他支部好的经验做法学习借鉴还不够，在支部制度建设上还需再加大力度。\n反思存在的问题，既有客观因素制约，也有主观努力不够问题。一是抓党建的重视程度还不够。思想上还没有把抓党建作为硬任务、硬指标，虽然能亲自部署、带头示范、传导压力，但直接抓督办、抓落实的力度精力还不够。二是抓党建工作创新力度还不够。对于新形势下如何抓好支部党建工作研究不够深入，思想教育的方式方法还不够丰富，吸引力和感染力还不够强。三是有时存在“好人主义”思想。考虑到基层干部比较辛苦，往往从保护干部积极性出发，正面鼓励、肯定成绩的多，咬耳扯袖批评教育的少，压力传导还不够到位。\n三、下步工作思路和措施\n我将以这次述职为新的起点，坚决落实党要管党、从严治党的要求，把支部党建工作作为首要职责，把加强支部工作作为重中之重，切实把支部党建工作抓得更紧、抓得更实、抓出新成效。【更多免费素材 ，微信dadawk01】\n一是严格落实主体责任。牢固树立“抓好支部党建是本职、抓不好是失职、不抓是渎职”的责任意识，把抓好支部建设作为最重要的工作来抓，以身作则，以上率下，把党中央和省委的各项要求真正落到实处，每月至少召开专题党支部会一次，落实分解党建工作目标，推动支部党建工作抓具体、抓深入、抓出新气象。\n二是不断深化业务工作。坚持支部建设与业务工作开展同谋划、同部署、同开展，不断改进工作方式方法，以敏锐的政治眼光和求真务实的作风开展好工作。坚决纠正工作中的形式主义、官僚主义问题，做到敢于坚持原则，勇于动真碰硬，精准发现问题，推动改革发展，以支部党建的不断加强推动业务工作水平得到有效提升。\n三是抓好班子带好队伍。带头执行民主集中制，充分听取支部成员的意见建议，建立起管理科学、权责明确、分工合理、运转协调工作机制，做到总揽不包揽、分工不分家、放手不撒手。注重发挥示范引领作用，加强对年轻党员干部培养帮带，认真落实谈心谈话制度，交流思想、增进共识、及时引导，让每个党员都能在全面从严治党的使命担当中忠实履行职责。\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 819, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"2018年党支部书记抓党建述职报告【局党委党支部】.txt\"}","text":"2018年党支部书记抓党建述职报告（局党委党支部）\n2018年党支部书记抓党建述职报告（机关）\n\n\n2018年，我认真履行“党建第一责任人”职责，按照“围绕发展抓党建，强化党建促发展”这一思路，按照XX局党委关于加强基层党支部建设的安排部署，XXX党支部履行管党治党的职责，按照从严治党的要求，推进“两学一做”学习教育常态化制度化建设，不断改进党建工作方法，创新工作思路，提升党建工作水平，现就XXX党支部抓党建工作情况汇报如下：\n\n\n2018年工作总结\n\n\n一、认真履行“第一责任人”职责，进一步夯实党建基础工作。\n\n\n落实党建工作责任制。XXX党支部建立建全党建工作责任制，成立党建工作小组，把党建工作纳入2018年度发展体系，制定《XX党支部2018年党建工作要点》《XX党支部2018年度学习计划》，做到年初有部署，年中有检查，年末有总结。落实各项任务目标，每月听取一次党建工作汇报，及时跟进党建工作进度，督促党建工作按时完成。\n\n\n落实组织民主建设，XXX党支部召开党员领导干部民主生活会X次，及时向XXX局党委上报民主生活会召开情况，支部班子成员以普通党员身份带头组织参加组织生活会，认真开展批评与自我批评，主动接受党员批评意见，提出整改措施。\n\n\n落实组织阵地建设。成立党小组之家，进一步加大对党支部组织场所、党员教育等投入力度，制作“学习十九大”“两学一做”等宣传栏，购买《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》等党建学习资料，保障党员学习教育。\n\n\n二、推进学习型党组织建设，提高党员队伍思想道德水平。\n\n\n切实抓好党支部班子建设。领导班子成员做到“带头学习理论，带头做好表率、带头团结协作”，通过支部委员会，实现领导班子集中学、集中讨论、民主决策。\n\n\n推进“两学一做”学习教育常态化制度化建设，制定《“两学一做”学习教育常态化制度化的工作方案》，坚持以党支部集中学习为主，采取集中学习与个人学习相结合、专题辅导与讨论交流、观看视频相结合，写心得、谈感悟，召开“两学一做”推进会3次，充分利用“固定学习日”“主题党日”“廉政教育”“党员画像”等形式，开展“寻闪光足迹，讲奉献故事”“优秀党员评选”“打铁还需自身硬征文”等活动。积极组织开展党的十九大精神专题活动。\n\n\n以创建“省级文明单位”工作为平台，以开展“讲文明、树新风”“学雷锋志愿服务”“道德讲堂”等群众性文明创建活动为主线，深入开展社会主义核心价值观教育，加强党员干部思想道德建设，通过下发《关于加强XXX职业道德建设、禁止听谣传谣的通知》、参与网上反邪教签名活动等，做好防范和处理邪教工作。\n\n\n积极推行“互联网+党建”工作，通过单位内部办公平台、党员微信群、“微党课”、LED屏、宣传栏、实时短信、微信公众号等形式，让党员学习随时随地，不断提高党建信息化水平。注重党建工作宣传，2018年，网站门户新闻共计宣传党建活动XX篇。\n\n\n三、坚持强化组织建设，构筑坚强战斗堡垒。\n\n\n健全XXX党支部党组织建设，经XXX局党委研究，XXX党支部完成支部书记和委员的调整工作，配齐领导班子，增强班子战斗力。\n\n\n严肃党内政治生活。坚持“三会一课”制度，2018年度，XXX党支部共召开党员大会X次，支部委员会X次，党小组会议共计X次，包括支部书记讲党课开展党课活动X次。开展党员“固定学习日”X次，党员“主题党日”X次。召开民主生活会X次，组织生活会X次，专题集中讨论活动X次。\n\n\n深入贯彻学习党的十九大精神。XXX党支部就学习贯彻党的十九大精神先后召开支部委员会X次，党员讲党课X次，党员大会X次，各党小组开展学习活动X次。“学习十九大精神”固定学习日X次，开展“学习贯彻党的十九大精神”主题党日X次及专题讨论X次，十九大精神网上知识自测X次，安排党员撰写学习十九大心得X篇/人等。\n\n\n深入开展创建“优秀支部工作法”活动，2018年，XXX根据实际，总结出“3+2”支部工作法，把党员教育着抓实在一线、党小组建设上，把党建工作延伸到一线，以发挥党员模范作用为基本目标，融入工作、抓在日常、形成经常。\n\n\n坚持开展“党员画像”活动。XXX党支部以专题讨论为契机，以民主评议党员为手段，通过不同的讨论主题不断反省党员自身，做合格党员。抓好民主评议党员工作，现已开展民主评议党员活动X次，最终测评结果为党员全部合格。\n\n\n加强党务干部队伍建设，成立党务办公室，配备专职办公室党务人员X名。抓好党员发展工作，2018年，XXX按照程序完成X名预备党员转正。完成两名党员关系转入，X名党员转出。\n\n\n建立健全党内激励、关怀、帮扶机制，抓好慰问退休党员、困难职工慰问工作。XXX现有退休党员X人，退休人员X人，XXX党支部做到春节、中秋、七一等节假日慰问退休党员、职工，帮扶困难职工，今年，共慰问党员职工X人。\n\n\n严格落实党费收缴和管理相关规定，根据上级规定及时进行调整，做到按时足额收缴上交党费，依托党员证事项党费收缴记录。\n\n\n建立健全工会、团支部等群团组织，配齐配全工会小组组长，积极开展各项精神文明创建活动。\n\n\n四、创新党建工作载体，加强作风建设。\n\n\n持续改进作风，深入反对“四风”，加强党员干部教育管理。2018年，XXX出台《党员领导干部婚丧嫁娶报告制度》，对工作纪律及“四风”问题定期检查，对每月是否有违反八项规定情况定期检查上报。\n\n\n持续开展“三练”活动。重点加强职工技能培训，今年共开展技能培训30余次，积极鼓励职工科技创新，目前XXX获得国家实用新型专利，XXX获得XX技术创新一等奖。\n\n\n积极开展“不忘初心，牢记使命”主题实践活动，XXX党支部制定《“不忘初心，牢记使命”主题活动方案》，根据上级及文件要求，创新集体学习。把深入学习宣传贯彻党的十九大精神、从严推进“两学一做”学习教育常态化制度化、务实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育有机结合起来，推动习近平新时代中国特色社会主义思想入脑入心，自觉用党的理论武装头脑、指导实践、提升修养。创新学习方式，通过微信群等方式，随时随地的学习、交流，不断强化主题教育。精心组织党员外出参观学习，接受现场教育，激发学习热情。安排党员深入教育基地、革命老区，接受红色教育。\n\n\n五、守住廉洁底线，加强党风廉洁建设。\n\n\n结合“党员固定学习日”“主题党日活动”，做到每月至少开展一次党风廉洁建设工作，确保年内党员无违纪、违法现象发生。现已开展党风廉洁教育X次。\n\n\n强化廉政建设，开通廉政热线，主动接受社会监督，增强施工透明度。在网站、办公区显要位置设置监督投诉专栏、投诉箱，接受社会监督，并设立4名廉政监督员。开展《致XXXX的一封信》活动，出台《对亲属参与本XXX经济活动的规定》、《五条禁令》等一系列廉政规定。参观XXX监狱，进行现场教育。\n\n\n严格执行民主集中制，做到党务公开，出台《XXX党务公开制度》，公开内容全面具体，涉及党费缴纳情况、参加组织生活会情况、党支部重大活动等。根据上级要求，及时报告XXX党支部组织生活会情况。\n\n\n加强监察审计部职能，认真履行职能规定，做好群众来信来访工作，做好XXX职工诉求工作。2018年，做到无一人上访，无违法违纪事件发生。\n\n\n六、理清思路，明确重点，着力抓好今后党建工作\n\n\n总结一年来的工作，尽管在很多方面做了大量工作，取得了一定实效，但仍存在一些问题：\n\n\n一是面对新时期基层党建工作，缺乏新思维，新办法。对于党建工作习惯于走老路，严格执行上级决定，完成既定要求，党建工作亮点不够突出，创新性工作开展不够，单位年度工作计划多是依照上级计划内容制定，结合自身工作实际内容少。\n\n\n二是部署工作与自身实际结合不够。服从上级安排的工作任务，就工作抓工作、就落实抓落实，党建工作不善于从单位的实际出发，党建工作亮点、品牌创建实绩大打折扣。\n\n\n三是抓党建的精力不够到位。一是在完成单位主营业务的同时，在完成“规定”动作的同时，难以进行党建的品牌亮点工作的创建；二是由于我单位窗口服务较多，使得大多数党员无法在正常时间统一参加党组织活动。\n\n\n四是抓党建的难点没有完全突破。党员教育管理方法不够，致使部分党员在先锋模范作用上发挥不好，效果不明显，缺少吸引力，归根结底还是自己在党建层面的负责力度不够。\n\n\n2019年计划\n\n\n2019年XXX党建工作的总体思路是:深入学习贯彻党的十九大精神，按照XX的部署和要求，坚持围绕中心、服务大局，深化改革、创新突破，以提高党建工作水平为重点，着力建设高素质的党员队伍，加强基层服务型党组织建设，充分发挥党的战斗堡垒和先锋模范作用。\n\n\n一是提高认识，创新党建工作形式。切实树立发展为第一要务的观念，要围绕中心工作开展抓党建，抓好党建促发展，把党建工作做到干部职工关心的热点上、放到作风的改进上，体现在各项业务工作的落实上，形成与业务工作相互渗透、促进的局面。\n\n\n二是强化管理，健全党建工作机制。坚持党建工作“两手抓、两手都要硬”的方针，进一步健全和落实党建工作机制。健全党建工作责任制。书记要负起党建“第一责任人”的重任，把党建作为整体工作的重要组成部分，统筹安排，形成党建与业务工作齐抓共管的责任机制，提高服务发展、服务基层、服务群众的能力。\n\n\n三是进一步加强党员干部理论学习，不断提升抓党建工作的能力和水平。完善和落实支部理论学习制度，每星期至少组织党员干部开展一次集中学习，重点抓好党的政策理论、党纪党规学习，并将业务知识纳入学习计划，组织开展学习讨论，撰写心得，领导干部带头讲党课，避免学习形势的单调，确保学习取得实效，不断提升党员干部的政策理论水平和专业水平。每年对党员干部集中培训不少于4次，上党课至少1次，每年同党员干部谈心谈话不少于29人次。对党员干部实行动态管理，坚持教管结合，以教育引导为主，不断提高党员教育水平。\n\n\n四是强化党员队伍管理。加强新形势下发展党员和党员管理工作，严格标准把好党员“入口”关，畅通不合格党员出口，严格程序做好组织关系转接工作。加强党员教育培训工作，充分发挥新媒体教育阵地优势，利用互联网、手机等信息平台教育管理党员。认真执行党费收缴管理有关规定，按规定时间及时做好党费收缴工作。\n\n\n五是落实党内组织生活制度。坚持“三会一课、民主生活会、组织生活会、民主评议党员等制度，建立和完善党员领导干部讲党课制度，认真开好每年的民主生活会和组织生活会，结合班子成员和党员的思想和工作实际，开展领导班子成员之间、班子成员与分管科室负责人之间、主要领导与党员干部之间的谈心活动，深刻对照检查，开展批评与自我批评。\n\n\n六是进一步突出重点，不断深化党建主题党日活动。继续深入开展好在职党员进社区、党员群众“一对一”等活动，力争通过不同形式的活动，全方位促进我局党建工作。\n\n\n七是进一步强化干部日常监督管理。深化责任追究制度，强化对重要岗位干部的监督管理，坚持提醒、诫勉谈话等制度，及时发现和纠正干部倾向性和苗头性问题。\n\n\n八是努力搞好党建宣传工作。紧密联系工作实际，利用学习园地、宣传栏开展党建宣传工作，做好信息动态上报工作，努力丰富学习宣传载体。\n\n\n九是开展丰富多彩的党建活动。要在丰富支部活动上下功夫，改变支部活动形式的单一现象。一是组织党员干部积极参加各级党组织举办的各项活动，开展多种形式的爱国主义教育、形势任务教育和理想信念教育，激发党员干部的爱国热情，培养党员干部的高尚情操。二是在重要节日期间组织党员干部开展走访、慰问老党员、贫困党员等活动。\n\n\n\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 321, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"笔友分享2019年度党组织书记述职报告.txt\"}","text":"2019年度党组织书记述职报告\n\n根据会议安排，简要汇报三个方面问题：\n一、主要履职情况\n（一）强化领导，担好“第一责任”。针对办公室工作特点，如党员领导干部多（厅、处级以上党员X人）的情况，及时将厅、处级党员分到不同支部。增设一名副处级领导作为党委副书记，将机关党建活动经费列入预算，先后X次召集机关支部书记研究党建工作，解决实际问题。与各支部签订责任书，把文明单位创建和工、青、妇等工作纳入党建工作，同研究、同部署、同推动，确保各项任务落实到位。\n（二）突出保障，塑好“服务品牌”。部署开展“精·党建，心·服务”活动，以精细、精准、精致的“三精”服务做好参谋辅政、政务建设等工作，推动党员“亮岗履职”和参与“优质服务科室”竞赛活动，组织市直部门业务培训，当好市政府的“坚强前哨”和“巩固后院”。今年，我办“三精”服务被市直机关党工委授予“优秀党建服务品牌”。\n（三）加强基础，夯实“基层堡垒”。今年以来，共组织集体学习X次，包括组织党员干部职工收看十九大开幕式、“两学一做”学习教育常态化制度化四个专题研讨、收听收看大型政论片《将改革进行到底》等。深入开展“听说读写”活动，通过办好“科长论坛”“党员学谈”“道德讲堂”，着力打造学习型党组织。带头为全办党员作专题党课辅导、参加学习讨论交流X场（次），撰写学习笔记X万余字。\n（四）正风肃纪，筑牢“廉政防线”。自身层面，认真落实“一岗双责”，严格遵守各项廉洁从政规定，自觉接受监督；忠诚党的事业，勤政高效，努力做到让组织放心、让群众满意。班子层面，落实“必谈必访”制度，经常性地开展谈心谈话活动，加强日常提醒告诫。单位层面，持之以恒抓好中央“八项规定”精神的贯彻落实，建立完善廉政风险内控机制；进一步严格财经纪律，完善重要物品采购领用制、公务接待交办单制等，保证资金和资产的合理有效使用，促进后勤管理和公务接待工作规范化。一年来，全办未出现违法违纪现象。\n二、存在的主要问题\n（一）发挥班子成员作用需要加强。在引领和示范其他班子成员履行抓党建工作责任上，有时还存有顾虑。市政府办机关党委委员由五个不同处级单位的领导组成，班子成员的主要工作性质各不相同，有时因事务繁忙，班子成员一起坐下来研究党建工作机会较少，导致推进各部门责任落实方面仍有差距。\n（二）激发基层首创精神需要加强。在抓机关党建具体工作中，与党工委沟通较多，深入支部调研偏少。在具体工作任务的落实上，更注重发挥机关党委作用，认为只要机关党委作用发挥好了，就能够调动和引导其他支部共同开展好党建工作，没有很好发挥基层支部首创精神，基层支部作用的发挥不明显。\n（三）调动党员主动作为需要加强。平时更多注重对党员的学习、教育和管理，但是在如何发挥党建优势，如何让党员增强担当意识、主动作为考虑不够办法不多。\n三、下一步工作打算\n（一）进一步强化学习教育。全面准确学习领会党的十九届四中全会精神，坚持读原著、学原文、悟原理，特别要把深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为重中之重，着力“学懂、弄通、做实”；通过开展学习交流、演讲比赛、辅导报告等形式，推动新思想入脑入心；围绕市委、市政府决策部署，与做好当前经济社会发展各项工作相结合，以钉钉子精神将省、市委部署要求落到实处。【更多免费素 材，微信dadawk01】\n（二）进一步强化责任意识。从自身做起，强化党委书记的管党责任，督促党委成员及各支部落实党建工作责任分工。不定期召开机关党委会议，班子成员共同商讨解决党建工作中遇到的难题，多谋划多研究。建立党建工作公开承诺制，强化党建工作目标责任，严格规范“三会一课”等党建工作制度，把党建工作与业务工作更加有机结合，切实发挥好机关党委在基层组织建设中的龙头作用。\n（三）进一步强化服务观念。加强对所属基层党支部的业务指导，强化党员干部的服务观念，牢固树立作为一名党员就要讲奉献，就要为群众办实事、办好事的思想；重视对党员的人文关怀，切实为有困难的党员解决一些实际困难；通过党建带工建、妇建，组织一些健康的文体活动，增进团结，促进工作。\n（四）进一步强化监督执纪。按照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》扎实开展党组织生活，带头遵守《中国共产党廉洁自律准则》和中央“八项规定”精神等党纪党规，落实好“两个责任”。坚持高标准、严要求，始终保持优良的纪律和作风，率先垂范抓落实，持续维护班子廉洁、团结、精干、高效的优良形象。\n本文档由7.0社区（www.qidianling.com）-用户整理提供\n7.0社区平台下拥有海量办公文档、学习资料、设计素材、视频模板、音频模板、知识付费资料、各类教程、视频课程、网站程序源码；\n您也可以将手上现有的资源发布至平台上赚取佣金，每卖出一份最高可获得80%提成。\n\n扫描下方二维码关注公众号，获取实时动态讯息\n\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 1242, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"区委组织部长个人述职报告.txt\"}","text":"本人于20xx年8月起任现职，主持区委组织部工作，负责党校工作，分管机构编制、公务员、老干部工作，挂钩联系xx。任职以来，在市委和区委的正确领导下，我以强烈的责任担当和昂扬的进取精神，认真履职，真抓实干，较好地完成各项工作任务。主要情况汇报如下：\n一、强思想、担使命，旗帜鲜明讲政治\n我衷心拥护“两个确立”，自觉增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，心怀“国之大者”，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。一是坚持理论铸魂。认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，跟进学习党的十九届六中全会精神、《习近平在福建》系列采访实录及习近平总书记重要讲话精神，积极参加六中全会培训班、区委理论学习中心组研讨和部机关学习例会，注重学以致用，把新思想新理念新要求转化为推动组织工作高质量发展的具体部署。二是锤炼党性修养。把提高政治站位、履行政治责任摆在首位，坚持民主集中制，自觉维护区委班子的集体领导和权威，认真执行重大事项请示、个人有关事项报告等制度，严守政治纪律和政治规矩，严肃党内政治生活，带头落实民主生活会、述责述廉、谈心谈话等制度，以身作则带动党内政治生活抓在日常、严在经常。三是强化政治担当。坚持把讲政治落到具体行动，以最坚决的态度不折不扣贯彻落实习近平总书记要讲话重要指示批示精神和中央、省委、市委决策部署。面对疫情防控、创城创卫、项目建设等急难险重任务，坚决扛起政治责任，专门研究贯彻、系统谋划落实，带领干部尽锐出战、攻坚克难，广泛运用专班化管理、成建制包干、组团式攻坚等举措，推动工作落实快、准、细、实、全。\n二、抓党建、促发展，矢志进取开新局[readpay]3[/readpay]\n\n半年多来，我坚持站位全局、统筹谋划，锚定“争先、进位”目标，在建制度、带队伍、抓项目上持续用劲，尽心竭力推动组织工作开拓新局面。一是抓制度，强化一盘棋推进格局。牵头梳理修订《xx手册》，制定机关效能、财务、会议、保密、督查督办等xx项具体制度，着力消除部机关管理制度中的“盲点”，打通各股室业务工作互不相通的“堵点”，建立健全工作部署、落实、检查、反馈的完整链条，形成以制度管人、管事、管财、管物的管理机制，构建起“上下贯通、左右协同、执行有力”的一盘棋推进格局。二是抓队伍，提振干事担当精气神。坚持高标准严要求抓班子带队伍，持之以恒推进模范部门和过硬队伍建设。根据干部成长规律及工作需要，搭建部机关干部理论学习、业务交流、实践锻炼的载体平台，抓好传帮带，促进组工干部素质整体提升，实现干部“上台能讲、伏案能写”。扎实推进部机关“xx”攻坚课题，进一步丰富组工文化，营造“既严肃又活泼”的工作环境。三是抓项目，聚力突破工作重难点。主动对标上级部署，认真分析地区实际，坚持“规范化运作、项目化推进、品牌化提升”工作思路，以实施组织工作“巩固提质年”活动为抓手，亲自谋划研究、亲自评审督办，先后策划实施重点项目xx个，采取挂图攻坚、晒绩亮单、质效评价等方式，以亮绩问效倒逼落实，有力推动突破一批重点、难点问题，打造一批精品项目和特色品牌，以点带面推进组织工作整体提质见效。\n汗水浇灌收获，奋斗成就精彩。半年多来，我坚决扛起主责、抓牢主业，团结带领干部职工扎实工作、攻坚克难，组织工作各领域全面开花，取得了丰硕成果和长足发展。一是党建引领“基层治理”取得新成效。构建xx应急响应机制，动员基层党组织和广大党员在疫情防控等重大任务中发挥战斗堡垒和先锋模范作用。深化xx模式，不断提升基层党组织建设质效。推行xx社区治理机制，打造“xx幸福生活圈”。实施“xx”工程，提升村干部履职能力。创新推行xx工作法，成立“快递小哥”物流行业党总支，做细做实关爱“xx”工作。完善党建强企“联合行动”机制，落实区直涉企部门“xx”组团惠企工作机制。二是干部队伍“选取管用”取得新突破。实施干部xx“三项工程”，按“xx”推荐评选表现突出人员，近距离考察识别干部。圆满完成区镇村“三级”党组织换届工作，全区各级领导班子年龄、学历实现“一降一升”。全区xx个村（社区）“两委”换届选举全面完成，产生村（社区）“两委”班子成员xx人，顺利实现“xx”。聚焦干部“真学、深悟、强技、蓄能”，推行课堂教学、云端促学、问题导学、从严促学“四学模式”，共举办各类线上线下培训班xx期，培训xx多人次。出台《xx》，建立“xx”xx体系，激励退出领导岗位干部退岗不减作为，进一步盘活干部资源。统筹用好职务与职级两条晋升通道，有序推进事业单位管理岗位职员等级晋升制度落实。探索构建“xx”xx体系，强化干部队伍研判质效。三是人才生态“近悦远来”厚植新优势。深耕“xx”为主体的创新平台体系，创新“双聘双跨”模式集聚一批高精尖科研力量，引进高水平科研团队x个，国家级、省级人才xx名。举办第x届高校青年人才—企事业单位双选会，初步达成就业意向xx余人。牵头组建xx产业创新联盟，邀请xx院士和高级别专家开展“卡脖子”技术研讨，首批评审立项x个项目。出台“xx”措施，修订完善“xx”和xx政策体系。做好高层次人才认定服务工作，积极兑现各项人才优惠政策，发放高层次人才津补贴xx人xx万元。组织开展xx高层次人才宣传片拍摄、编制高层次人才“惠才卡”、开展“人才说系列”主题沙龙。打造人才服务阵地，发挥“人才综合体”（人才会客厅）人才交流和服务的桥梁纽带作用，着力提升人才服务水平。四是信息调研“守正创新”提升新水平。成立部机关信息调研工作专班，建立“全员信息员”机制，实行“周统计、月通报、季考评、年总评”，将各股室、干部个人信息得分情况与年底评先评优挂钩，推动信息工作提质增效。累计在各级媒体刊物上发表信息xx多条、调研文章xx篇，xx年信息工作在全省名列前茅。\n三、严律己、树新风，清正廉洁守规矩\n我始终在修身律己上严格要求自己，自觉保持清正廉洁的政治本色。一是常修为政之德。加强党纪法规学习，带头贯彻《准则》《条例》。积极向x、x、x等先进典型学习，敢于担当真作为、扑下身子抓落实。二是常思贪欲之害。落实中央八项规定及实施细则精神，坚持反对以权谋私和特权思想，严格按规定落实个人公务接待、办公用房等方面要求，做好示范，当好表率。三是常怀律己之心。落实党风廉政建设“一岗双责”政治责任，遵守廉洁自律准则，始终绷紧勤政廉政之弦，切实做到不触红线、不碰底线，坚决当好政治上的“清醒人”、执行上的“带头人”。\n四、压责任、管阵地，意识形态显成效\n认真贯彻落实《中国共产党宣传工作条例》和意识形态工作责任制有关要求，推动分管领域意识形态工作落细落实。一是压实意识形态职责。坚持把意识形态工作纳入基层党建述职评议、民主生活会、干部考核等重要内容，出台组织工作舆情预防和应对处置方案，对于重大事件、重要情况、重要问题努力做到抓早抓小，注重正面宣传、舆论引导。二是抓好集中学习教育。精心抓好党史学习教育、党的十九届六中全会精神宣讲等党内集中教育，搭建初心讲堂、红色有声共享图书等学习平台，引导全区xx个党组织xx多名党员深学新思想、践行新理念。三是筑牢网络舆情阵地。牢牢把握网络意识形态责任制主阵地，推行“全员网宣员”机制，加强组织系统网宣队伍建设，组织骨干网宣员围绕重大议题积极发声，传播社会正能量，全年共完成原创网评文章xx篇。\n五、助复工、稳基层，主动服务保安全\n充分发挥组织部门职能作用，积极主动地服务和保障全区安全生产大局。一是服务企业复工复产。出台《xx》，组建复工复产服务跟踪组，通过帮助招聘培训、协调物资保供、落实融资支持等措施，及时为企业纾困解难。二是助力安全隐患排查。组织开展“安全生产百日攻坚”主题实践活动，引导全区各级党员干部进行房屋安全自查，签订“四个带头”“六个不准”即时承诺书，对存在问题限期整改。三是保障基层稳定发展。建立软弱涣散村级党组织定期排查、分类整顿、挂钩帮扶等x项常态化制度，累计推动x批次xx个软弱涣散村整顿转化。推广“党组织＋企业＋合作社”“党建＋金融助理”等模式，持续推动村财增收，全区经营性收入超过xx万元村达xx个，占xx％。\n到xx工作以来，我尽心尽力履行岗位职责，较好地推进和落实了各项目标任务。但对照区委的要求、群众的期盼，还存在一些差距和不足：一是服务大局的成效还不够凸显。能紧紧围绕区委中心任务开展工作，较好履行“组织路线服务政治路线”的职责使命，但是统揽全局谋长远的前瞻意识仍需进一步增强。比如，在加快急需紧缺人才引进和集聚上还存在差距，人才对产业发展、民生保障的引领支撑作用还不够凸显。二是攻坚克难的劲头还不够充足。工作中对个别涉及体制机制性的老大难问题，“一竿子插到底”的破解力度还不够大，效果还需进一步提升。比如，对干部轮岗交流方法还不够多，有的制度落实“最后一公里”还没有完全打通。三是工作落实的力度还不够均衡。组织工作千头万绪、任务繁重，平时工作的统筹性和系统性仍需进一步协调。比如，主要聚力在抓农村党建、“两新组织”、城市社区上，互联网等新兴领域党建工作还缺乏系统的思考研究。【更 多免费素材，微信dadawk01】\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 755, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"2018年乡镇党委书记抓党建工作述职报告.txt\"}","text":"2018年乡镇党委书记抓党建工作述职报告\n2018年党委书记抓党建工作述职报告（乡镇）\n\n\n\n按照会议要求，现将一年来履行基层党建工作职责情况报告如下:\n\n\n一、主要做法和成效\n\n\n（一）持续推进党员队伍管理，加强思想教育工作。责成基层党建办公室，为全镇X名党员建立了电子档案，建档率达到X%。我以XX镇党校分校为活动阵地，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，落实“维护核心、铸就忠诚、担当作为、抓实支部”主题教育实践。牵头组织专题学习X次，督促党委班子成员到基层支部讲党课X次，以普通党员身份参加组织生活会X次，党委班子民主生活会X次。\n\n\n（二）依规开展村级换届，落实书记主任“一肩挑”。组建由我任组长的XX镇换届选举领导小组办公室，严把组织选举关口，确保书记主任“一肩挑”、女性干部职数等人员比例落实到位，XX名“两委”干部，平均年龄X岁，同比上届减少X岁，其中女性干部占比X%；X岁以下人员达X人，实现了每村“两委”至少有一名X岁以下人员；中专及以上文化水平人员达X人，每村占比X%以上。XX镇所有村级组织选举均实现了一次性成功，其中XX、XX两个村干部交叉任职率达到X%以上。\n\n\n（三）提升“两个覆盖”党建质量，搭建党组织活动平台。今年，由我召开党委会议，成立“两新”党组织XX个，直接指导全镇《党内支部学习资料》印制和发放工作，责成基层党建办公室抽查“两册一证”落实情况，确保完成率达到X%，实现了“两个覆盖”。我主动推动党员队伍年轻化工作，新发展党员X人，其中青年农村党员X名，高知识群体党员X名，“两新”组织发展党员X名。积极开展党建“回头看”工作，彻底消除三年内未发展党员的村。主导X个村的村级活动场所维修改建工程，现已开工X个。新建“2018年支部书记工作”“2018年村级党建工作”等微信纽带群，运用新媒体提升了党建情况沟通效率。\n\n\n（四）加大困难村帮扶力度，深化“五好党支部”创建。我积极推动X个困难村帮扶工作，组织村内党员发挥先锋带头作用，辅助帮扶工作组开展工作。镇党委召开专题会议商讨帮扶资金使用事宜，将帮扶资金投放于区属国营企业，有效的降低了资金的使用风险，提高了帮扶资金利用率。确立后进党支部X个，制定整改措施，持续深化党员示范岗、党员承诺践诺、党员志愿服务等活动，努力让先进的更先进、一般的争先进、后进的赶先进，在全镇形成了齐抓共创、晋位争先的“XX党支部”创建氛围。\n\n\n二、存在问题及原因\n\n\n（一）党员队伍老化趋势尚未根本扭转。全镇XX名党员，60岁以上人数达到X人，占比X%，老龄化程度得到了遏制，但没有根本扭转。大专以上文化程度的党员不足X人，服务意识和能力不强，部分党员还没有实现组织入党到思想入党的转变。\n\n\n（二）文风学风存在形式主义倾向。在文风上，有的部门文稿太长又无实际内容,缺乏新意,大篇幅为文件复述,原则话多,缺少思想性和现实针对性，实用性不高。起草文稿闭门造车，忽视前期调研考察，文章缺地气、少生气。在学风上，以布置学习任务为主，督查检查为辅，处置学习敷衍应付的行为缺少好方法。理论联系实际能力不强，个别干部缺少与民心相通、气相投的意识，没有在生活、思想、行动上始终保持“乡土气”。\n\n\n（三）基层工作者管理水平有待加强。经排查，发现个别大学生村官、党务工作者入村工作时间不足，没有履行好村内职责，值班坐班、请假制度践行不到位。还有部分村官和党务工作者忽视党务工作，阶段性的被机关科室借用从事业务工作，自身主业主责落实不到位，没有掌握所包村的村情民情，岗位作用发挥不明显。\n\n\n产生问题的主要原因有以下3个方面：一是党员队伍老龄化惯性大。一年来，XX镇重点吸收年轻优秀青年壮大党员队伍，但个别党支部长期忽视此工作，致使党员发展任务积压严重，加之村内年轻人离乡外出工作，优秀青年总体数量少，使老龄化程度难以在短时间内彻底转变。二是对上级检查有“疲于应付”心理。开会传达、做好记录、报送材料等“共性环节”对能力水平的要求差别不大，容易落实。马上学习贯彻、反复发文、形式化调研，这些工作往往好操作、显态度，是产生学风、文风形式主义化的根本原因。三是个别基层干部存在“本领恐慌”。大学生村官、党务工作者经常在机关工作而不下村，既是怕吃苦、受累，认为村内工作环境差的体现，更是不敢同群众接触，干事没思路、缺方法、瞻前顾后，不愿担责、不敢担责的表现。\n\n\n三、下一步工作思路和措施\n\n\n在今后的工作中，我将致力于践行第一责任人的责任，充分履行好抓党建促发展的职责。切实做好以下工作：\n\n\n（一）吸收青年壮大党员队伍，运用组织生活端正思想。运用党统网上平台和党校分校，建立农村优秀人才库、积极分子“帮带培养”制度、积极分子培训教育制度。注重从外出返乡青年、复退军人、高校毕业生中选拔优秀青年进行培养，通过列席参加党员会、组织生活会、安排党的工作等方式，端正入党动机，培塑入党的责任感和荣誉感，保证每个村积极分子不少于X人，其中35岁以内人员不少于X人。\n\n\n（二）严把学风、文风关口，彻底杜绝形式主义倾向。作为XX镇党建工作第一责任人，从自身做起，改变学风、文风，以文为辅、以实为先，关注实际工作中的问题，多到各村了解具体情况。既建立问题整治机制，还要防止整改台账泛滥，对所有问题实行清单管理，跟踪跟进，督查督办。建立问题的问责机制，对顶风违纪、我行我素、拒不改正的形式主义、官僚主义问题，坚决执纪问责。\n\n\n（三）发挥党委书记表率作用，转变基层工作者作风。我将在今后的工作中以身作则、率先垂范，把解决群众问题作为每日工作的首要任务，坚持“第一时间留给群众”的原则为村民排忧解难，定期到村支部直接为群众解决问题。整肃大学生村官、党务工作者队伍，安排专人管理基层工作人员的考勤、绩效工作，确保他们到村值班值守，将工作重心放在乡村，逐步建立为民服务尽责意识。\n\n\n\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 574, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"企事业单位党建述职报告13篇.txt\"}","text":"企事业单位党建述职报告13篇\n\n\n\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 225, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"X检察院党总支部书记2020年度抓基层党建工作述职报告.txt\"}","text":"X检察院党总支部书记2020年度抓基层党建工作述职报告\n2020年，院党总支全面落实新时代党的建设总要求，充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，助力疫情防控，护航“六稳”“六保”，推动全院基层党组织建设全面进步、全面过硬。现将抓基层党建工作情况报告如下：\n\n\n一、主要工作\n\n\n（一）突出思想引领，落实党管责任。全面落实基层党建第一责任人职责责任，党总支先后召开X次会议专题研究部署党建工作，印发《2020年度X检察院党的建设工作要点》，推动党建工作落实落细。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，以巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果为抓手，组织开展党总支集体学习X次，党支部集体学习X次，切实将贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想转化为推动工作的内在动力。深化开展模范机关创建，规范开展“政治生日”活动，切实增强党内政治生活的时代性。严格落实“三会一课”、民主评议党员、组织生活会等组织生活基本制度。高标准完成组织生活各项任务。此外，深化落实党支部达标创优工作和党员评星定级量化考核管理工作，严格党组织考核管理，定期对各党支部履职情况进行检查和提醒。\n\n\n（二）强化组织建设，夯实战斗堡垒。健全优化“一核多元”的基层组织体系，将支部建在部（室）上，调整设置了X个党总支领导下X个党支部。选优配强支部党组织书记，由X名年富力强的员额制检察官或科室负责人担任X个机关党支部书记，X名刚退休的员额制检察官担任退休党支部书记，推进党支部标准化规范化建设。同时，充分发挥党组织战斗堡垒和广大党员干部先锋模范作用，主动服务常态化疫情防控，组织党员在X社区网格化辖区内，开展全方位抗击新型冠状病毒疫情排查、登记、宣传和劝阻等工作。并总结疫情防控经验，组织党员参与到社区报到常态化服务群众工作。截止目前，参与到社区报到工作X场次，人均累计服务时长达X小时。\n\n\n（三）聚焦作风创优，推进从严治党。以机关效能提升目标，推进监督执纪精准从严，紧盯重要时间节点，把党员干部八小时以外行为管理工作纳入党组织视线。严格执行“三个规定”及重大事项报告制度，推动记录报告制度落地落实，形成常态。同时，加强党员发展和组织管理，严格按照党章规定的党员标准发展党员，探索“双培养”模式，注重从业务骨干、青年检察人员中发展党员，注重将党员干警培养成业务骨干、检察后备力量，今年以来，发展了X名预备党员，有X名检察人员递交了入党申请书。\n\n\n（四）创新党建载体，全面巩固提升。筑牢党对检察工作绝对领导的思想根基，注重党建引领、党建融合，推进党建工作与业务工作深度融合、检察工作与社会治理同频共振。充分发挥检察职能，主动服务统筹推进疫情防控和经济社会发展工作，有效服务保障“六稳”“六保”。疫情期间共受理提请批准逮捕涉疫犯罪案件X件X人，其中批准逮捕X人，不批准逮捕X人，起诉X件X人。同时，深入推进党建品牌创建。有针对性地将X红色资源、红色元素融入本院党建阵地建设，将红色文化、红色内涵融入党建品牌建设，营造良好的红色党建氛围，要求党员干警传承红色基因，发扬斗争精神，锻造一支忠诚干净担当的检察队伍，目前创建“XXX”等党建品牌项目，正在建设X个党建示范点。\n\n\n二、存在问题\n\n\n（一）在学深悟透上仍有差距。部分党员干警对如何将习近平新时代中国特色社会主义思想融汇贯通到业务工作中还没有找到与业务工作的切入点，没有抓好学用结合，实现理论联系实际的教育效果不够明显。究其原因，是我虽然经常性组织召开学习会议、传达有关文件精神、讲话精神，但对党员干警的理解程度、落实程度关心较少，对具体文件精神的执行落实上要求还不够严格，存在督查指导不够到位、推进措施针对性不强的问题。\n\n\n（二）在深度融合上成效不足。院党务干部挖掘党建工作与业务工作深度融合成效不够。面对新时代基层党建工作缺乏新思维、新办法，创新性工作开展不够，除了因业务工作、中心工作量大，在抓新时代党建工作中较难兼顾好的客观原因外，究其原因，是我比较注重在党建工作大局上的规划，对具体党建业务工作重视不够，主动研究不够，没有经常性地给院党务干部在党建引领下的检察工作品牌创建提供的思路与方向。\n\n\n（三）在党员教育上存在短板。在“线上”教育上，运用网络媒体等信息化手段开展业务培训的多，开展党性教育的少，党员教育方式形式活力不足。在“线下”教育上，党建氛围不够浓厚，党员活动室等功能室建设进度较慢。究其原因，是我在一定程度上忽略了高质量的党性教育。此外，在党建氛围的营造上，虽然有了思路，但在落实进度上没有经常性地跟踪问效。\n\n\n三、认识体会和努力方向\n\n\n本人认为作为检察机关，抓好基层党建要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面抓实干部队伍建设、抓好制度机制建设、抓牢纪律作风建设，厚植党的执政基础，用党建工作成效检验业务工作成效，用业务工作成效检验党建工作自觉，促进政治建设与业务建设深度融合，推动党建工作高质量发展，引领检察工作再上新水平。\n\n\n（一）坚持思想建党，加强党的政治建设。坚持党对一切工作的领导，始终把党的政治建设摆在首位。紧紧围绕习近平总书记系列重要讲话精神学习和培训，注重从党员干警教育培训的成效入手，创新开展“启发式、体验式、实践式、共建式”一体化地教育培训模式，强化政治思想建设，突出教育培训实效。\n\n\n（二）坚持示范引领，营造浓厚党建氛围。充分发挥基层检察院建设先进典型的引领示范作用，通过内网和本院“两微一端”宣传“全国先进基层检察院”的先进事迹和经验做法。高标准打造党建示范点，以丰富的活动形式，献礼建党100周年。\n\n\n（三）坚持问题导向，推动党建工作精细化规范化。从小机制、小细节入手，对党建工作在统筹大局的基础上，提供精细化指导，探索有利于推动工作、规范运行的务实举措。持续推进“一院两品”建设和“一支部一品牌”建设。结合实际，深化落实检察官业绩考评工作，加快优化检察机关职能体系，推动各项检察工作全面平衡充分发展。\n公文写作门户网站，请认准笔杆子家园www.biganzijiayuan.com\n\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 497, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"-在抓基层党建工作述职会上的讲话.txt\"}","text":"  同志们，这次抓基层党建工作述职会，既是对2021年度党的建设工作的一次集中展示，也是落实全面从严治党要求、夯实基层组织建设的一次综合检验。刚才，8位支部书记和委员分别对抓基层党建工作情况进行了述职。大家的述职内容详实、重点突出、问题及打算实事求是，从中可以看到2021年各支部工作都很扎实，不仅完成了党总支指定的工作任务，还在方式方法上进行了很多新的尝试，切实激发了党员干部的积极性主动性。我认为这次会议开得很好，开出了动力，开出了干劲，开出了全面从严治党的精气神。\n2021年，各党支部主动担责、认真履责、扎实尽责，我队党建工作取得新进步、新成效。归纳起来，主要表现在“四个提升”。一是责任意识进一步提升。各党支部书记和委员坚持把党建工作放到突出的位置，较好地履行了抓党建工作主体责任和支部书记“第一责任人”的职责。二是队伍活力进一步提升。通过开展支部规范化建设、全面落实“三会一课”、民主评议党员制度等举措，各支部工作进一步规范，党员教育管理制度有效落实，全体党员干部党员意识、纪律意识和规矩意识有了明显增强。三是学习效果进一步提升。在党史学习教育中，各支部积极比学赶超，通过学习研讨、知识竞答、支部书记讲党课等形式深化党史学习教育效果，党员干部“四个意识”更加牢固、“四个自信”更加坚定，自觉拥护“两个确立”、做到“两个维护”的思想自觉、行动自觉有所提高。四是服务水平进一步提升。各支部围绕“我为群众办实事”，开展了疫苗接种、文明祭扫等普法宣传活动和文明交通引导志愿服务、开设“共享书屋”等活动，扎扎实实为群众办实事、解民忧。\n在看到工作成绩的同时，我们也不能忽视问题和差距。一是思想上不够重视。[readpay]3[/readpay]\n对于基层党建和卫生健康执法工作的重要性认识不到位、精力投放不到位、工作深入不到位、责任落实不到位。各支部对于党总支安排的任务很少结合本支部实际深入研究、扎实推进，存在照搬照抄、应付检查等现象。部分党员干部有“事不关己高高挂起”的思想，在工作上推诿扯皮、敷衍塞责多，真抓实干、主动担当少，责任意识不够。二是措施上不够有力。在基层党组织规范化建设上，规定动作多、自选动作少，对党员干部的感染力不强，党员教育管理的针对性和实效性有待进一步提升。三是制度执行上不够严格。各支部或多或少存在基层组织生活质量不高、集中学习教育不及时、开展“三会一课”不规范等问题。部分党员干部执行工作纪律和规矩不严格，工作上迟到早退、脱岗串岗，开会时拖拖拉拉、接打电话，无组织无纪律。下一步，我们要大力整治这些问题。\n管党治党，重在基础，基础不牢，地动山摇。2022年，我们要继续深入贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，坚定不移把党建工作作为战略性、基础性工作来抓，推出新举措，拿出新招数，不断提升基层党建工作水平。\n一是加强理论武装，持续巩固党史学习教育成果。各支部要在学懂弄通做实上下真功夫，围绕习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届六中全会精神、党的二十大会议精神深入进行学习研讨、交流实践，进一步把稳思想之舵，筑牢信仰之基，开拓实践之路；要进一步完善学党史与学理论相结合的制度机制，把学习“四史”作为必修课常修课，从科学理论中找方法、找思路、找对策，切实把学习成果转化为推动支部工作高质量发展的生动实践。\n二是坚持提质增效，持续推进党支部标准化规范化建设。2022年，各支部要以支部标准化规范化建设为着力点，谋实策、出实招、求实效。进一步压实支部书记第一责任人责任，各支部书记要切实担负起管党治党责任，坚持支部党建工作与分管业务工作齐抓共管，经常深入分管科室和执法一线调查研究，着力解决和推进工作中的重难点问题，真正做到思想上心、责任上肩、任务上身、措施上手。进一步加强党员教育管理，建立健全教育管理党员的长效机制,丰富党员学习方式方法,切实激发党员队伍的生机活力。进一步提高组织生活质量，严格落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会、谈心谈话等制度，认真开展主题党日活动，防止组织生活平淡化、随意化、庸俗化、娱乐化倾向，切实增强组织生活的活力。进一步突出亮点特色，不断创新工作思路和方法，采取多种方式、运用多种载体，推动各支部党建工作出特色、出亮点，不断开创我队基层党建工作新局面。\n三是深入正风肃纪，持续创建风清气正的文明单位。各支部书记要强化“有权必有责、有责必担当”的责任意识，坚持把党风廉政建设和反腐败工作与支部日常工作同研究、同部署、同落实。要深入贯彻落实中央八项规定及党总支实施细则精神，抓住具体问题， 紧盯重要节点，加强对党员干部的警示教育和廉政提醒谈话，坚决防止“四风”问题反弹回潮压，齐心协力推动我队政治生态更加风清气正、健康向上。\n四是勇于担当作为，持续推进党建与业务工作融合发展。按照省、市第十二次党代会部署，对照国家、省市下达的目标任务，科学确定年度工作计划及重点并有序推进，保质保量完成2022年工作任务；继续在重点领域，集中时间力量开展专项监督检查，重拳出击、严格执法，以雷霆之力整顿市场秩序，维护百姓健康权益；坚持“外防输入、内防反弹”总要求，坚持常态化防控和应急处置相结合，确保各项防控措施落实到位，坚决守好疫情防控阵地，奋力谱写事业新篇章！\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 1119, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"村支部书记2021年述职报告.txt\"}","text":"今天，我怀着无比激动的心情，向大家汇报本人就任xx村支部书记两年多来的工作。上任以来，我在镇党委、政府的正确领导下，在各位村民的大力支持下，在班子成员的配合支持下，我团结带领村里的一般人，想群众所想，急群众所急，克服资金瓶颈制约，想方设法尽力解决群众生产生活中的行路难、用水难等重重困难，处理了各类遗留矛盾纠纷10多起，较好地完成了党委政府下达的各项中心任务，这两年以来。我主要做了以下几个方面的工作： \n一、抓好村委会班子建设，调优一般人的精神状态 \n目前，我们村委会班子工作运转正常，面对党委镇府一项接一项的中心任务，我要求一般人向我看齐，按照两委会的分工各负其责，在日常工作中，我事事亲自抓，村环境整治、矛盾纠纷的处理等几项工作，关于计划生育，只要怀疑有生二胎现象，我都亲自上门，一方面了解对象户的思想动态，做好宣传教育，另一方面，督促对象端正思想态度，及时到镇计生办查环、妇检。目前，镇对我村计划生育工作有了较好的肯定，村环境整治和计划生育是村支两委会的两大工程，尽管这两项工作是造福于民的好事，但要赢得群众的支持和杜绝各类矛盾纠纷实且不容易，为了抓好这两项工作，我尽力做多于群众商量，让群众做主。 \n二、为民办实事，着力解决群众最关心、最迫切的热点、难点问题。 \n由于种种原因，我们xx村的这两年的基础设施建设落后了。群众生产生活中遇到了较多的困难，如行路难、灌溉难、用水难等问题，其中行路难是xx村的难题，到了雨季和冬季，一路的烂泥巴让村民无法出行，严重影响了村民的生活，面对这种情况我和村支两委组织群众上山背石面路，为群众解决了一大难题；另外针对xx村地质滑坡的现象，我时刻铭记在心，遇特殊天气我们两小时一次；[readpay]3[/readpay]\n一小时一次；半小时一次实地摸排灾情。再次我还鼓励帮助部分群众种植草莓蔬菜，增加农民的收入，为农民创收，提高了百姓的生活水平，为xx村同全办一起迈向小康社会奠定了一定的物质基础。 \n三、抓好形象工程，树立村委会一般人和自身良好形象 \n村办公室是xx人民共同的一副脸，多年来，我们因陋就简，不搞豪华装修，简单朴素，干净整洁，遇到矛盾纠纷，我从不回避，总是先多方面调查，摸清纠纷起因，再对症下药，协调好纠纷双方的关系，将矛盾处理在早期，对遗留矛盾纠纷，也是想方设法，争取一个月解决一起矛盾纠纷。 【更多免费素材 ，微信dadawk01】\n各位领导、各位村民，以上是本人两年多来做的一点工作，但与大家对我的要求还有一定的差距，我深深的感到，我做的每一项工作，取得的一点成绩，离不开大家的关心和支持，借此机会，我向大家表示衷心的感谢，同时请大家一如既往地对我们村两委会工作，给与宝贵的帮助和支持！\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 79, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"度领导班子述职述廉报告.txt\"}","text":"\n水务局2020年度领导班子述职述廉报告【 更多免费素材，微信dadawk01】\n\n2020年，在区委、区政府的正确领导下，我们以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和习近平总书记关于治水重要论述精神，全面贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，按照“节水优先、空间均衡、系统治理、两手发力”新时代治水方针和水利工程补短板、水利行业强监管的水利改革发展总基调要求，着力抓好水旱灾害防御工作，加快推进水利项目建设，打好饮水安全攻坚战，扎实推进水生态文明建设，全面加强行业监管工作，推进全面从严治党向纵深发展，不断加强自身建设，水利各项工作有序推进，为全区经济社会发展提供了有力支撑和保障。\n一年来，我们牢牢把握正确的政治方向，构建意识形态新格局。\n（一）加强学习教育，提高综合素质。始终把政治理论学习摆在突出位置，持续完善以中心组学习为龙头，支部学习为依托，有计划的自学为基础的学习组合体系，认真组织带领各支部党员和干部群众深入学习十九大、十九届二中、三中、四中全会和习近平总书记系列重要讲话精神。严格落实“三会一课”等制度，从严从实组织党员过好组织生活。全年召集中心组学习X次，开展交流研讨活动X次，党组书记带头做专题辅导X次，其它党组成员做专题辅导X次，科室负责人主讲业务知识X次，以达到政治理论和业务工作水平双促进、双提升的目的。每位干部职工都做到了学习有笔记、有心得、有体会；狠抓“学习强国”APP推广使用，在水务局形成你追我赶、比学赶超的浓厚学习氛围，干部职工的学习进入“全天候”模式，水务局干部职工的综合素质和为民、务实、清廉的自觉性全面提高。\n（二）落实“三改”要求、巩固主题教育。2020年，以市委书记回建同志提出“改造思想、改变习惯、改进作风”的新要求为契机，结合工作实际，采取多种措施，巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果。持续推进《习近平谈治国理政》（第三卷）、十九届四中、五中全会精神的学习，通过制作主题教育宣传展板，编印应知应会知识手册，组织党员到XX纪念馆和平北抗日根据地纪念馆参观学习等各种方法、各类手段推进主题教育往深里走、往实里走、往心里走。将习近平总书记重要论述、金句等实时转发至支部微信群供党员干部学习，加强学习强国APP的使用频率，鼓励党员主动学习,关心时事,激发学习的正能量。党组印发了《关于开展督导检查工作的通知》、《关于加强坚持“五项制度”的规定的通知》和《关于建立机关工作月例会制度的通知》，以制度促进工作、以制度规范工作，造良好的干事创业环境。坚持以考促学，在“三会一课”上以随堂笔试和抽查提问的方式检查学习效果，党员干部的精神面貌焕然一新，工作的积极性和主动性提到了提升。\n（三）加强宣传引导，营造良好环境。把社会主义核心价值体系融入水利改革发展的全过程，积极开展水利行业精神的宣传，弘扬传承大禹治水精神，倡导奉献求实创新，结合“世界水日”“中国水周”开展水利知识的普及与教育，积极做好各项法规政策措施的宣传解读工作，强化依法行政，建立完善意识形态工作机制，构建工作新格局，营造良好的干事创业环境。\n一年来，我们主动投身疫情防控，助力打赢疫情阻击战。\n自新冠肺炎疫情发生以来，水务系统全体干部职工坚决贯彻习近平总书记关于新冠肺炎疫情防控的重要讲话和重要指示批示精神，认真落实“疫情就是命令，防控就是责任”的要求，闻令而动、勇于“逆”行，第一时间投身疫情防控一线，坚守岗位、辛勤工作、英勇奋战，彰显了的政治担当和使命自觉，诠释了职业素养，展现了新时代水务人的良好形象，为我区应对新冠肺炎疫情提供了有力的保障。\n一是强化组织领导。成立应对新型冠状病毒肺炎疫情工作领导小组，下设综合协调组和X个疫情排查组、X个疫情防控组。明确责任领导和责任科室，形成全局应对新型冠状病毒肺炎疫情工作体系。\n二是积极投身抗疫大局。虽然我局并不处在疫情防控最前沿，但全体干部职工主动进位，义无反顾，协助南大街街道办事处豆腐市街社区先后开展了X轮全方位排查，彻底摸清了豆腐市街小区丽水金居、X佳苑小区等X个小区X户X居民的详细情况，并及时将相关情况反馈到区疫情防控领导小组；协助南大街街道办事处X街社区和工业街街道办事处朝阳街第一社区无人值守小区疫情防控等相关工作；千方百计为抗疫前线募集口罩、测温枪等亟需物资，累计募集资金物品折合X万元、水务系统党员干部为疫情防控捐款X元，其中专项党费X元，自愿捐款X元。\n北京疫情发生后，立足于南大街街道办事处吕祖庙社区老旧小区多、人员构成复杂的实际，对高效精准的开展疫情排查工作进行了安排部署。充分利用前期疫情防控成果，在已建立微信群发布排查通告，引导辖区居民主动报告近期离京返宣情况，同步登记住户反馈信息。并协助X社区对X户居民开展疫情入户排查。\n一年来，我们聚焦农村饮水安全，决战决胜脱贫攻坚。\n一是聚焦贫困群众饮水安全，制定水利扶贫工作方案，抓好水利扶贫各项工作。根据中央、省、市和区委、区政府关于2020年脱贫攻坚工作的系列部署，结合全区水利工作实际，制定了《X区2020年水利扶贫工作方案》，按照脱贫攻坚“两不愁三保障”和饮水安全评价标准，强化工程建设管理和运行管护，着力实施好2020年农村饮水工程维修养护项目，进一步提升农村供水保障程度，确保贫困人口全部喝上干净水、安全水。截止到2020年6月底，我区农村自来水普及率达到了X%以上、集中供水率达到了100%，已按照时间节点圆满完成了水利脱贫扶贫工作任务。\n二是深入开展农村饮水安全排查，强力推进农村饮水安全保障。按照全省统一部署，由局领导带队，抽调业务骨干分成X个组，分别深入到X个乡镇X个村，围绕水量、水质、用水方便程度和供水保证率X项农村饮水安全评价指标开展农村饮水安全进行全面“回头看”大排查工作和农村饮水安全彻底排查整改工作。通过认真排查，全区所有村所有户均实现了饮水安全，未排查出存在饮水问题的村及户，全区农村饮水安全全部达到《X省脱贫攻坚农村饮水安全评价细则》要求。\n三是补齐农村饮水安全短板，实施好2020年农村饮水工程维修养护项目。\nX区2020年农村饮水工程维修养护项目总投资X万元，涉及我区X个乡镇、X个村，维修养护工程X处，项目受益人口X万人。通过项目的实施，进一步夯实了全区农村饮水安全脱贫成果。\n我区已按照时间节点圆满完成了省水利厅下达的2020年X区水利改革目标任务。\n一年来，我们致力重点工作稳中求进，水利工程建设扎实推进。\n一是扎实推进水库除险加固工程。分别完成2018年度水库除险加固工程柏林寺、瓦夭头和里口泉三座水库的除险加固项目和2019年度水库除险加固工程海儿洼和南沟水库除险加固项目，共完成总投资X万元。\n二是扎实推进民生水利工程。一是实施了总投资200万元的2019年第二批大中型水库移民后期扶持项目。二是启动2020年大中型水库移民后期扶持资金项目和2020年小型水库移民后期扶持项目；三是实施投资X万元的2020年度X洋河灌区续建配套和节水改造工程，目前该项目已完成工程量的X%，预计2021年6月全部完工。\n一年来，我们积极推进“首都两区”建设，生态环境日趋优化。\n（一）持续推进水生态文明建设。一是实施2019年京津风沙源治理二期工程水利项目，完成工程总投资X万元，完成水源工程X处，节水工程X处。二是实施X河流域综合整治工程。总投资X亿元的X河流域综合整治（下游段）工程，目前已完成工程量的X%；总投资X亿元的X河流域综合治理工程（河道工程中游段）已开工建设，按施工计划，预计2021年12月底可全部完工。工程完工后将全面改善X河流域水生态系统；三是完成和启动了一批水利工程项目的前期工作。完成了X河流域综合治理工程的可研编制和立项，并与部分央企业或国有公司达成了初步合作意向；四是积极推进河道采砂规划。完成《里口泉河河道的采砂与整治规划》的市级审查、审批。XX等六条河道的采砂与整治规划正在编制申报。\n（二）扎实推进地下水超采综合治理工作。一是严格实行用水总量控制。2020年，我区用水指标为X万立方米，地下水用水指标为X万立方米。年初对全区X个乡镇，X个非农取水户下达了2020年度用水计划指标。对城市管网覆盖范围内，年取水量X万立方米以上用水单位下达了用水计划指标；非农取用水户全部安装了在线监控计量设备，严格实行用水总量控制；二是开展取水井清理排查和电子标识认证工作，以2018年机井调查为基础，分乡镇、分部门启动全区范围内的取水井清理排查和电子标识认证，共计完成清理排查和电子标识认证取水井X眼。三是制定地下水超采综合洽理工作目标。印发《X市X区地下水超采综合治理的实施意见》，制定我区未来10年地下水超采综合洽理工作目标，明确各部门职责。同时印发了《X市X区水务局关于严格地下水取水管理工作有关事项的通知》，结合当前地下水超采综合治理工作情况，就严格地下水取水管理工作有关事项进行了细化。四是城市管网覆盖范围内自备井管理工作。对城市管网覆盖范围内的X眼“水源热泵”空调工艺用水取水（包括回灌）井，补办取水许可手续。\n2020年，经水利部复核，我区被认定为节水型社会建设达标县（区）。\n（三）扎实推进河长制工作。我区流域面积X平方公里以上的河流共有X条（区级的X条），已全部纳入“河长制”管理体系范围。一是成立了由区委书记、区长任区级总河长、各乡镇党政主要负责同志任乡镇总河长的区乡村三级河长制组织机构。设立了区级河长X人，乡镇级河长X人，村级河长X人，设立巡河员X名，搭建起“上下贯通、全域覆盖”的工作体系并出台了《X市X区河道警长制工作方案》，明确各级河警的工作职责，对我区河道治理体系和治理能力法制化、现代化起到了有力的推动作用。二是编制完成“一河一策”，印发各乡镇和有关部门执行；三是在2019年河道“清四乱”专项行动的基础上，持续开展河道“四乱”清理整治工作，纳入台账的问题已全部整改完成。四是落实各级河长巡查责任。自2019年7月1日起，各级河长陆续启用“河长云”APP开展巡河，同时将巡河情况、发现问题、处理进度等通过河长云系统进行上传，并全程监督处理结果。今年五月份以来，我区三级河长巡河率均达到了100%。\n2019年，我区被X市政府评定为河湖长制工作先进县区。\n一年来，我们坚持多措并举精准发力，确保基础工作常抓不懈\n（一）全面提升水旱灾害防御能力。\n一是全面落实水旱灾害防御责任制。根据机构改革方案，今年区防汛抗旱指挥部办公室调整到区应急管理局，明确了领导责任、部门监管责任和管理单位主体责任。我局健全了河道、水库、受山洪灾害威胁村防汛工作领导分包责任、技术参谋责任和防汛岗位责任，健全了从区级领导到具体工作人员的责任体系，做到河道、水库、受山洪灾害威胁村的度汛安全，全部责任到人。\n二是全面开展水旱灾害防御隐患排查。组织相关单位成立了X个防汛检查组，对全区X座水库、所有河道、在建工程项目等重点区域，进行细致地汛前检查，对于防汛检查发现的问题，全部下发了督办单，限时清除，确保安全度汛。\n三是做好水旱灾害防御应急抢险准备。对全区各水库、河道防汛预案、X个乡镇X个行政村山洪灾害避险预案进行了修订。进一步提高了操作性，为全区防汛应急工作提供了坚实的制度保障。完善山洪灾害防治非工程措施。从2012年开始，全区共投入X万元，实施了山洪灾害防治非工程措施项目。该项目为全区X个行政村、X座水库安装自动雨量站X套，自动雨量水位一体站X套，简易雨量站X套，村级预警广播站X套。今年汛前再次对所有山洪灾害预警设备进行了全面维护。目前，山洪灾害预警设施和预警平台全部运行正常。备足防汛物资。目前，我局共储备总价值达X万元的防汛物资，包括编织袋、水泵、发电机、铁锹、铅丝、胶管、救生衣、橡皮筏、车辆等。组建防汛抢险队伍。目前我局已组建X支X人的防汛抢险应急队伍、X个乡镇分别组建X支群众预备队、X部队组建X支X人的预备抢险队，真正做到组织到位、人员到位，召之即来，来之能战，战之能胜。\n四是加强水旱灾害防御宣传及应急演练。在我区山洪灾害易发区设置防灾警示牌X块，宣传牌X块、印发《山洪灾害防御常识宣传手册》X份、在水库下游村庄发放防洪明白纸X万份；于6月5日和6月19日分别在X村开展了全区水库防汛抢险应急演练和山洪灾害防御及水库溃坝避险转移应急演练，提高了全民对水库溃坝和山洪灾害的防范应对能力。\n五是做好水旱灾害防御值班工作。汛期，我局严格落实24小时防汛值班、领导带班制度，保证通讯设备全天候畅通，值守人员密切关注天气变化，及时掌握雨情、水情、汛情、灾情，认真做好上传下达工作，确保防汛指令和信息及时、准确传递，紧急事务和突发事件得到及时处理。\n（二）全面推进依法治水管水。\n根据2020年4月8日区长办公会相关精神，我局迅速组建X区水政监察大队，依据相关法律、法规、规章的相关要求，对我区辖区内所属的X条河道进行日常巡查，对重点河段每周不少于一次的监督检查，并建立了相关的巡查台账。自水政监察大队成立以来，我区河道范围内至今未发现河道非法采砂违法行为。\n同时，为有效落实水利行业强监管，依法查处水土保持违法违规行为，按照水利部、省水利厅《关于开展2020年度生产建设项目水土保持遥感监管工作的通知》，对我辖区内X处疑似存在“未批先建”、“未批先弃”、“超防治责任范围”三类水土保持违法违规行为的生产建设项目进行现场复核。\n2020年，我区被X市水务局评为水政执法先进单位。\n一年来，我们坚持全面从严治党，水利系统党风政风行风进一步好转。\n2020年，水务局党组深入学习贯彻党的十九大精神，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真落实各级党委党风廉政建设各项重大部署，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，认真履行党风廉政建设主体责任，全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，把制度建设贯穿其中，深入推进反腐败斗争，在坚持中深化、在深化中发展，维护良好政治生态，不断增强党的创造力、凝聚力、战斗力，努力营造团结和谐、风清气正、干事创业的良好环境，为推动全区各项水利工作更好更快地发展提供了有力的思想政治保障和纪律保证。 【更多免费素材，微信dadawk01】\n一是制定印发《2020年党风廉政建设和反腐败工作要点》。坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，以加强监督和廉洁自律、切实纠正损害群众利益的不正之风、提高作风建设水平为主要内容，进一步拓展源头治腐工作领域，加大反腐倡廉工作力度。二是进一步加强防范教育。党组书记与党组成员和各科室负责人年初签订党风廉政责任状；认真开展警示教育，定期组织党员干部学习廉政文章，观看廉政警示教育片，做到警钟长鸣、防患于未然。三是积极推进《廉政准则》学习。年初，对反腐倡廉工作任务进行分解，并纳入全局以及各科室目标管理，局班子成员和各党支部书记在认真学习把握《廉政准则》相关规定的基础上，作出了书面承诺，严格遵守党员领导干部廉洁从政各项规定。四是健全党内民主生活制度。全年组织召开了民主生活会X次，组织生活会X次，认真开展批评与自我批评，使每个党员都受到深刻的党性教育。\n时代的使命荣光，激励我们只争朝夕、群众的殷切期望，鞭策我们不负韶华。我局领导班子将继续紧紧依靠区委、区政府的坚强领导，团结带领全系统干部职工，以更加强烈的担当意识、更加奋发的进取精神、更加务实的工作作风，深入落实新时代治水方略，全力抓好水旱灾害防御，全面加快重大项目建设，大力实施基础设施建设，深入推进水生态文明建设，着力强化水利行业监管，持续深化水利改革，切实抓好全面从严治党和党风廉政建设，为加快建设“经济强区、文化名城、美丽X”提供更加坚实的水利支撑和保障。\n\n\n本文档由7.0社区（www.qidianling.com）-用户整理提供\n7.0社区平台下拥有海量办公文档、学习资料、设计素材、视频模板、音频模板、知识付费资料、各类教程、视频课程、网站程序源码；\n您也可以将手上现有的资源发布至平台上赚取佣金，每卖出一份最高可获得80%提成。\n\n扫描下方二维码关注公众号，获取实时动态讯息\n\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 529, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"B秘书趣谈：三下五除二，述职述廉得有范儿【浅谈党政领导干部年度述职述廉报告写法】.txt\"}","text":"在故事开始前，笔者要提一个问题：如何干脆利索地写出一篇规范的述职述廉报告？\nB秘书的经验，虽是“一家之言”，但或许会给您带来一些启发。\n那一年的述职述廉，是单位党政副职之一的贰领导在退休前的最后一次，意义非同寻常。B秘书暗下决心，一定要尽自己最大努力争取为贰领导起草一篇高质量的述职述廉报告。顶住年终各种总结材料、写作任务狂轰滥炸的压力，B秘书集中两天时间，认真研读了党内法规和相关文件，基本解决了述职述廉报告为什么写、写什么、怎么写的问题，三下五除二就写出了一篇领导高度认可的材料。凑巧的是，写作方法也可以归纳为“三下”“五”“除二”以及述职述廉得有“范儿”。\n一、分成“三下”“述”[readpay]3[/readpay]\n\n（一）“三下”搭建报告的主体结构【更多免费素材，微信dadawk01 】\n第一下。讲担任的党内职务所应尽的职责，大体上围绕履行党建、党风廉政建设和意识形态等责任的情况来写，这里的“党建”侧重政治、思想、制度、组织建设，作风建设、纪律建设和反腐败工作情况可以放在党风廉政建设履责情况中。当然，党的“六大建设”和反腐败工作是有机统一的，要根据具体情况进行科学区分。\n第二下。讲担任的领导职务（行政职务）所应尽的职责，比如县政府职能部门的主要负责人，至少要围绕以下方面来写：贯彻党的大政方针特别是对所处行业的要求的情况，执行行业相关法律法规规定的情况，落实上级人民政府工作要求的情况，回应人大、政协提出的意见建议的情况，满足人民群众需要和期盼的情况，特色亮点工作等。要讲清楚做了哪些事情，取得了哪些成效。\n第三下。讲廉洁自律情况，要报告个人严守政治纪律和政治规矩的情况、遵守党规党纪和法律法规的情况、如何贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神的情况。要介绍是怎样执行具体纪律约束的，比如向组织报告个人重大事项的情况等；要介绍加强对亲属管理、推进家风建设的情况。\n提供这“三下”的粗略提纲（写作方向）供参考：\n一、始终坚持党的领导，旗帜鲜明讲政治\n（一）把党的领导贯穿工作全过程各方面\n一是持续坚定理想信念；\n二是不断强化理论武装；\n三是执行党的领导制度。\n（二）持续推进全面从严治党向纵深发展\n一是落实“两个责任”提升党风廉政建设能力；\n二是开展“四项教育”筑牢拒腐防变思想防线；\n三是运用“四种形态”增强监督执纪震慑威力。\n（三）履行意识形态工作责任凝聚正能量\n一是加强组织领导掌握主动权；\n二是加强专业化干部队伍建设；\n三是加强舆论平台和阵地建设；\n二、始终坚持服务大局，推动工作提质效\n（鉴于业务工作专业性较强，此处简略，仅提供方向性参考）\n（一）推动党的决策部署落地落实\n（二）完成政府下达的目标和任务\n（三）切实解决群众急难愁盼问题\n（四）自觉接受人大监督政协监督\n（五）特别要强调的特色亮点工作\n三、始终坚持严以修身，廉洁自律葆本色\n（一）严守政治纪律和政治规矩\n（二）自觉接受监督切实转作风\n（三）从严自律并约束管理亲属\n（二）“三下”完成“述”\n第一下。点明工作“为了什么”。\n第二下。介绍工作“干了什么”。\n第三下。总结工作“成了什么”。\n1.以环保工作为例：\n贯彻“绿水青山就是金山银山”的发展理念；\n大力开展植树造林、面源污染整治、环保突出问题整改等工作；\n极大改善自然环境，有力推动生态文明建设。\n2.以普法工作为例：【更多免费素材 ，微信dadawk01】\n贯彻习近平法治思想；\n大力推进“法律X进”活动，累计开展法律讲堂X场，宣讲受众X人次；\n提升全民法治意识，推进依法治理。\n3.以民生保障为例：\n贯彻以人民为中心的发展思想；\n加快推进基础设施建设，建成或改（扩）建学校、医院等X座；\n增强民生保障能力，推进群众获得感、幸福感、安全感更加充实、更有保障、更可持续。\n二、“述”好“五”方面\n从组织层面讲，述职述廉是监督、考核党政领导干部的重要手段。《党政领导干部考核工作条例》第二章、第八条明确了考核的五个方面，必须要在述职述廉报告中逐一体现。\n第一个方面是“德”：全面考核领导干部政治品质和道德品行。考核领导干部的政治品质，重点了解坚定理想信念、对党忠诚、尊崇党章、遵守政治纪律和政治规矩，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致等情况。考核领导干部的道德品行，重点了解坚守忠诚老实、公道正派、实事求是、清正廉洁等价值观，遵守社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德等情况。\n旗帜鲜明讲政治就是党政领导干部的“大德”。\n第二个方面是“能”：全面考核领导干部履职尽责特别是应对突发事件、群体性事件过程中的政治能力、专业素养和组织领导能力等情况。\n能够团结带领一班人马“在思想上、政治上、行动上同以习近平总同志为核心的党中央保持高度一致”是“能”的集中体现，理论素养、业务水平则是“能”的具体表现。\n第三个方面是“勤”：全面考核领导干部的精神状态和工作作风，重点了解发扬革命精神、斗争精神，坚持“三严三实”，勤勉敬业、恪尽职守，认真负责、紧抓快办，锐意进取、敢于担当，艰苦奋斗、甘于奉献等情况。\n积极进取、认真负责的工作态度和大量复杂繁重艰巨的工作能反映“勤”。\n第四个方面是“绩”：全面考核领导干部坚持正确政绩观，履职尽责、完成日常工作、承担急难险重任务、处理复杂问题、应对重大考验的情况和实际成效。考核党委（党组）书记的工作实绩，首先看抓党建工作的成效，考核领导班子其他党员领导干部的工作实绩应当加大抓党建工作的权重。\n即上文提到的“工作‘成了什么’”，具体来讲是干成了什么事情。\n第五个方面是“廉”：全面考核领导干部落实党风廉政建设“一岗双责”政治责任，遵守廉洁自律准则，带头落实中央八项规定及其实施细则精神，秉公用权，树立良好家风，严格要求亲属和身边工作人员，反对“四风”和特权思想、特权现象等情况。\n一方面是对责任对象的教育监督管理，另一方面是对自己和亲属的约束管理。\n三、“除二”即是“一分为二”\n述职述廉过程中，要用辩证的眼光看待工作。“正”与“负”是相互依存的，工作中有成绩，难免也会存在问题。发现问题是考核的一种手段，解决问题、避免问题是考核的一个重要目的。就个人而言，做好工作总结就像一次“复盘”，能够总结经验，也能发现不足、汲取教训，“悟已往之不谏，知来者之可追”，在此基础上加强和改进今后工作。因此，在述职述廉过程中，不能单纯总结成绩，更要坚持问题导向，善于发现问题、敢于承认问题、认真分析问题，有针对性地提出整改措施和下步工作打算，切实总结教训、整改问题、改进工作。\n从另一个角度来讲，领导干部既是主管或分管领域的“第一责任人”，也是自己的“第一责任人”，既要对工作、责任对象尽到责任，更要对自己尽到责任。比如，在坚定政治方向上，得作“头羊”，而不是“牧羊人”；在推动业务工作上，得作“头狼”，而不是“袖手旁观”；在把握清正风气上，得作“头雁”，而不是“闲云野鹤”，得真正发挥引领带动作用，把自己“摆进去”，对组织负责、对工作负责、对同志负责、对自己负责。\n四、得有什么“范儿”\n（一）规范的“范儿”\n内容上要做到“应述尽述”，体例上要做到“标准规范”，短小精悍、思想深邃固然可贵，但要以实事求是和“无遗漏、无偏差”为前提，把应尽的责任遗落下来，是要被“追责”的；把未尽的责任编造出来，是要被“问责”的，安全第一嘛。B秘书在学习、参阅或是修改其他述职述廉报告时，也发现一些问题。比如“有遗漏”：《党政机关厉行节约反对浪费条例》第十章《监督检查》第五十条规定“领导干部厉行节约反对浪费工作情况，应当列为领导班子民主生活会和领导干部述职述廉的重要内容并接受评议”，就被很多人忽视；比如“有偏差”：集中在对一些“标准提法”的陈述和运用不当上，像县处级领导干部，到底是“执行”还是“贯彻落实”中央八项规定及其实施细则精神？似乎“贯彻落实”更加贴切。\n（二）独特的“范儿”\nB秘书为贰领导写出述职述廉报告初稿后，为确保质量，在送审前，拿着没有落款的稿子向县委办的“第一支笔”请教，虽然B秘书所在单位有3位党内副职，但“第一支笔”看了一遍就立马断定这是给贰领导准备的，给出的评价是稿子很实在、突出了特点、很有特色，并说述职述廉就应该这样，能够让人根据稿子内容推断出报告人的职位、职责，这样基本上就写到位了。\n又到了年底材料“堆积如山”的时候了，B秘书在为新领导准备述职述廉报告之前，系统梳理了全年的各方面工作，并翻开了上次的组稿笔记，里面拉拉杂杂记载了一些已在网络公开的党内法规的部分内容：\n“《中国共产党工作机关条例（试行）》第五章《监督与追责》，第二十四条，党的工作机关领导班子应当自觉接受党内监督和群众监督。领导班子成员应当如实向党组织报告个人有关事项、述职述廉述德，接受组织监督。”\n“《党政机关厉行节约反对浪费条例》第十章《监督检查》（见上文第四个一级标题的第一个为二级标题后半部分）”\n“《关于实行党风廉政建设责任制的规定》第三章《检查考核与监督》第十五条，领导干部执行党风廉政建设责任制的情况，应当列为民主生活会和述职述廉的重要内容，并在本单位、本部门进行评议。”\n“《中国共产党党内监督条例》第三章《党委(党组)的监督》第二十三条，党的领导干部应当每年在党委常委会(或党组)扩大会议上述责述廉，接受评议。述责述廉重点是执行政治纪律和政治规矩、履行管党治党责任、推进党风廉政建设和反腐败工作以及执行廉洁纪律情况。述责述廉报告应当载入廉洁档案，并在一定范围内公开。”\n“《中国共产党党组工作条例》第七章《监督与追责》第四十条，建立党组（党委）书记述责述廉制度。批准设立党组（党委）的党组织根据需要可以听取党组（党委）书记报告履职情况，加强对权力运行的监督制约。”\n“《党政领导干部考核工作条例》第一章《总则》第二条，本条例所称考核工作，是指党委（党组）及其组织（人事）部门按照干部管理权限，对党政领导班子和领导干部的政治素质、履职能力、工作成效、作风表现等所进行的了解、核实和评价，以此作为加强领导班子和领导干部队伍建设的重要依据。第二章《考核内容》第八条，领导干部考核内容主要包括（见上文第二个一级标题）。第四章《年度考核》第十九条，年度考核是以年度为周期对领导班子和领导干部所进行的综合性考核，一般在每年年末或者次年年初组织开展。根据工作需要，各级党委（党组）每年可以选定部分领导班子和领导干部进行重点考核。第二十条，年度考核一般按照下列程序进行：（一）总结述职。召开会议，领导班子总结报告全年工作，领导干部进行个人述职”。\n“三下五除二”，也许并不是这么简单。\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 1266, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"2018年党支部书记抓党建工作述职报告【10篇】.txt\"}","text":"目录\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n本文系邮箱投稿，仅供学习参考，请勿照搬照抄！\n2018年党支部书记抓党建述职报告（通用）\n\n我于XX年XX月任XX支部书记，按照上级要求，现将2018年度抓基层党建工作情况述职如下：\n一、履职情况\n认真履行全面从严治党主体责任。党的十九大胜利召开后，我始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的十九大精神特别是新时代党的建设总要求，坚持党的全面领导根本政治原则，落实管党治党政治责任，以永远在路上的执着把全面从严治党引向深入。一方面，抓班子带队伍，不断提高全员战斗力。严格落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度；建立健全述职述廉制度，完善监督制约机制，促进廉政勤政。今年，我多次与支部其他成员进行了谈话，就单位及本人廉洁从政和执行党风廉政建设责任制等情况交换意见、研究问题，共同做好反腐倡廉工作。另一方面，抓谋划聚合力，群策群力实现党建新突破。将全面从严治党与业务工作同谋划同部署，创新开展了一系列活动。主办了XXX庆祝建国69周年XX活动，进一步提振了党员干部干事创业的精气神；带头深入XXX积极开展XX联系党组织工作，结合自身优势，凝聚支部合力，推动基层党建工作全面过硬；按照上级要求，围绕基层党建突破项目，带头严格执行党员活动日、党费收缴等各项组织生活制度，进一步增强党组织凝聚力和战斗力，稳步提升党员干部队伍思想作风建设，有力地推动了工作开展。\n（二）严格履行“第一责任人”职责。强化责任担当，做到始终把党建工作摆在重中之重的位置，与业务工作同部署、同检查，全年召多次召开支部会议专题研究基层党建工作，切实贯彻落实各项工作任务。年初，召开党建工作专题会议，采用多种学习方式，改进学习方法，学习了相关文件要示和领导讲话精神，不断深化学习效果。抓责任促落实，以钉钉子的精神狠抓工作落实。全年来，我认真履行“第一责任人”职责，坚持对全面从严治党负总责，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调；加强对党员的管理，认真开展党员信息采集工作，健全完善党员档案，规范党员管理；严格履行发展党员程序，注重思想上入党，始终把政治标准放在首位，我单位XX名预备党员按期转正；规范使用党费证，做到基数准确，严格标准，按时缴纳；严格落实报备工作制度，按规定及时报备有关事项，积极配合监督检查。\n（三）加强理论武装和能力建设。组织全体党员深入学习党章党规和习近平总书记系列重要讲话精神，开展集中教育培训，我主持进行了十九大精神宣讲。高度重视推进“两学一做”学习教育常态化制度化工作，先后组织召开动员部署会、中期推动会，明确时间表、路线图、责任人，组织制定实施方案。结合“三会一课”和党支部主题党日等多种形式，2018年支部共进行集中学习X次，开展主题党日活动X次。在“七一”、“十一”等节点，按照上级部署，我本人带头集中上党课，有侧重地安排“学”的内容。带头运用微信公众号等新媒体开展党建知识学习，进一步增强党员的在党意识。\n（四）扎实推进基层党组织建设。认真贯彻落实上级会议和重要文件精神，召开专题研究会议，制定贯彻党建措施，确保末端落实；紧密结合上年度查摆的突出问题、上级点评和群众评议指出的问题和督查、巡视巡察工作中反馈的基层党建工作问题整改情况，大力整治“灯下黑”和软弱涣散现象。扎实开展“双联共建”和“1+1”好支部共建工作，按照上级要求，精心选派政治素质高、工作能力强的同志组成联络组，认真贯彻落实“双联共建”各项工作要求。我带头深入共建村，通过座谈讨论、入户走访等形式，广泛征求党员干部和群众的意见建议，吃透村情民意，找准工作突破口；开展走访慰问，为贫困户送去了食用油等生活用品。按照上级部署要求,组织党支部与共建党支部开展了好支部结对共建，作为支部书记，多次带领党员干部到XX村进行共建对接，与村两委及党员群众进行了座谈，举办了学习十九大精神专题研讨，召开了专题组织生活会，推动基层党建工作全面进步、全面过硬。2018年，我带头组织开展了“以人为本、XX惠民”党建品牌创建活动，以推进基层党建、优化XX设施、丰富XX活动、强化XX管理为着力点，精心谋划，发挥职能，立足岗位，把党建品牌创建活动作为服务发展、服务基层、服务群众的工作载体，作为凝聚人心、推动工作、展示形象的有力手段，有针对性地开展工作，取得了实实在在的效果。\n二、存在问题\n一年来，作为支部书记，抓基层党建工作取得了一定成效，但也存在一些问题亟待解决。\n一是支部成员团队精神有待加强。坚持民主集中制不够，表现在重大决策、民主议事、工作上相互配合、相互学习、齐心协力等方面还有欠缺。二是作风建设有待加强，真抓实干的风气环境有待提升。特别是党员干部率先垂范、以身作则意识不够强，“灯下黑”现象没有彻底根治。三是主题党日活动开展不够深入。主题党日活动与业务工作安排存在一定冲突，没有将业务工作安排与主题党日活动更有效的结合起来。四是对党建理论学习还不够系统，调查研究还不够深入，党建工作向更高层次提升还需要进一步思考谋划，还需要进一步加强党建工作与事业发展的紧密结合。\n分析形成上述问题的原因主要有以下几个方面：一是对基层党建工作认识不足，重视不够。尤其业务工作较多时，没有把党建工作摆在应有的位置上，导致党建整体水平不均衡。二是虽然建立了党建工作责任制，但在实际运行过程中，有些执行不够顺畅。监督和考评考核作用发挥不够充分，激励问责机制不够完善，奖励主要停留在精神层面。三是对党建知识学习不够，缺乏学习新理论、新知识的强烈愿望，自觉不自觉地降低了工作标准，没有深钻细研，不能以创新的思路、有效的措施抓实基层党建工作。\n三、工作打算\n下一步，我将充分履行好抓基层党建工作“第一责任人”职责，围绕全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，把制度建设贯穿其中，强化措施，狠抓落实，夯实基层党组织战斗堡垒作用。\n（一）切实加强党组织建设基础工作。一是建立健全党建工作制度。完善《XX党建工作制度》，包括党费收缴、党员发展、理论学习等制度。二是加大对党务工作者的培训指导力度，切实提高基层党建工作水平。三是按制度按要求开展党建工作。认真做好党员发展、党员教育、党员组织关系转移、党建信息报送工作。四是按照要求开展党务公开工作。\n（二）加大对党的十九大精神的学习宣传力度。强化“四个”意识，把学习好、宣传好、贯彻落实好党的十九大精神作为当前和今后一个时期的重要政治任务，对学习宣传贯彻落实十九大精神认真作出安排，加强领导，精心组织，狠抓落实。要发挥自身学习优势，总结 2018 年学习宣传十九大精神情况，制定2019年学习宣传计划。\n（三）狠抓党风廉政建设。全面落实主体责任，支部成员带头履行好“一岗双责”，贯彻落实党风廉政建设责任制。强化理想信念、宗旨教育、党风党纪和廉洁自律教育，不断增强党员干部的廉洁意识，筑牢思想防线。认真履行党员干部报告重大事项、述职述廉等制度，强化权力运行监督，确保干部清正清廉清明。【更多免费素材，微信 dadawk01】\n（四）建立和落实责任制，加大督促检查力度。加强对党员干部的监督检查，层层抓落实。计划在年底对学习情况、工作绩效等进行检查，及时了解掌握支部学习贯彻上级全面从严治党和基层党建工作的进展情况，加强指导和提供服务，确保党的十九大对党的基层建设的目标、对全面从严治党的要求、对XX建设提出的目标任务落到实处，见到实效。\n\n\n本文系邮箱投稿，仅供学习参考，请勿照搬照抄！\n2018年党支部书记抓党建述职报告（机关）\n【更多免费素材，微信dadaw k01】\n2018年以来，在县直机关工委的领导下，我认真履行抓基层党建工作“第一责任人”职责，以“落实全面从严治党责任、践行‘两学一做’要求”为落脚点，多措并举，扎实推进党建工作。现述职如下：\n一、主要工作\n（一）开展“三守三爱”，践行“两学一做”。以开展“三守三爱”活动为抓手，支委班子以身作则，做到层层示范学、层层带动学。一是班子带头，学有标杆。制定了党支部学习计划，开展“每月一主题·领导带学”学习活动，支委班子带头搞好自学，组织全体党员集体学习，发挥带学促学作用。二是讲好党课，学有内容。开通了县委组织部微信群，支委班子带头将“党章知识”、“系列讲话”等知识内容或学习体会在群上分享，及时传递学习内容。去年，党支部召开学习会X次，开展党课学习X次。如县委常委、组织部长XXX同志以普通党员干部的身份参加活动，并上了一堂生动的“两学一做”学习教育党课辅导。\n（二）创新党建载体，夯实党建基础。支部注重丰富活动载体，多形式增强党员的宗旨意识。一是开展党日活动。“七一”节期间，开展了“学党章党规、重温入党誓词”专题党日活动，并为XX镇XX村X名党员送学上门，将“三守三爱”“两学一做”的精神传达到位，并向困难党员送上节日慰问。二是抓好基层党建重点任务。主要是抓好了党组织关系排查、党费收缴专项检查和支部换届等工作，由党支部和党员对党员的组织关系进行了梳理自查，完善了党员档案。X月X日，结合组织部干部分工调整，对党支部进行了换届选举，选举产生了X名支委，明确了责任分工，使党组织更坚强有力。\n（三）抓好制度建设，严格党员管理。注重把功夫下在平时，突出抓好制度建设，严格党员管理。一是建立党员教育档案管理制度。以各组室为单位，组织党员干部按照学习计划认真学、对照学，每季度提交一份学习进展情况表，并将学习情况一一记录到学习档案中。同时，严格落实“三会一课”“远程教育”等党员教育管理制度，增强学习教育效果。二是建立党员联系群众制度。结合精准扶贫工作，与挂点联系的XX镇XX村建立党员联系群众制度，支部X名党员分别对接联系X户贫困户，掌握困难群众基本情况，在生活上给予关心支持、在生产上给予技术指导，发挥党员先锋模范作用。\n二、存在问题\n（一）落实党建主体责任不够到位。在我看来，创新党建工作是分管组织工作领导的事，认为自己只要按照统一部署就可以有效地完成工作任务，亲自研究部机关党建工作投入的时间和精力不足。如有少数党员还存在重工作、轻学习的现象，特别是有的支部委员对党建业务不精通。其主要原因是我对部机关全体党员干部的教育管理停留在“会议要求”上。\n（二）落实“三会一课”制度不够严格。由于组织部门负责全县基层组织建设、干部管理和人才等工作，并参与县委政府其他中心工作，以致“三会一课”制度抓得不够紧，存在支部党员大会没做到每月召开一次问题。此外，我与部机关党员谈话时也是谈工作多，交心谈心少。\n（三）深入农村基层调研较少。由于本人把工作重心放在全县干部工作上，导致深入农村基层调研的时间较少，调研深度还有待提高。究其原因，是学习调研这根弦绷得不够紧，认为抓好基本工作就算完成任务了，没有意识到学习调研是搞好工作的前提。\n三、努力方向\n（一）在落实党建主体责任上下功夫。实施书记项目——“党建+”工程，将党建工作和中心工作共同谋划推进，全面落实从严治党责任。\n（二）在创新党内组织生活上求实效。严格党的组织生活制度，创新“三会一课”形式，推行部机关支部委员到挂点联系村、精准扶贫村的“农家讲堂”为党员上党课，增强党员参加组织生活的自觉性、主动性和积极性。\n（三）在学习调研上抓落实。充分发挥《组工通讯》、《组工信息》、远程网等党刊、党网作用，引导全体党员多读书、深调研、勤动笔，要求每个部领导每年牵头完成一个重点调研课题，撰写一篇调研文章；其他干部每年采写两篇信息，撰写一篇调研文章，努力成为组织工作的行家里手。\n\n本文系邮箱投稿，仅供学习参考，请勿照搬照抄！\n2018年党支部书记抓党建述职报告（机关）\n\n2018年，我认真履行“党建第一责任人”职责，按照“围绕发展抓党建，强化党建促发展”这一思路，按照XX局党委关于加强基层党支部建设的安排部署，XXX党支部履行管党治党的职责，按照从严治党的要求，推进“两学一做”学习教育常态化制度化建设，不断改进党建工作方法，创新工作思路，提升党建工作水平，现就XXX党支部抓党建工作情况汇报如下：\n2018年工作总结\n一、认真履行“第一责任人”职责，进一步夯实党建基础工作。\n落实党建工作责任制。XXX党支部建立建全党建工作责任制，成立党建工作小组，把党建工作纳入2018年度发展体系，制定《XX党支部2018年党建工作要点》《XX党支部2018年度学习计划》，做到年初有部署，年中有检查，年末有总结。落实各项任务目标，每月听取一次党建工作汇报，及时跟进党建工作进度，督促党建工作按时完成。\n落实组织民主建设，XXX党支部召开党员领导干部民主生活会X次，及时向XXX局党委上报民主生活会召开情况，支部班子成员以普通党员身份带头组织参加组织生活会，认真开展批评与自我批评，主动接受党员批评意见，提出整改措施。\n落实组织阵地建设。成立党小组之家，进一步加大对党支部组织场所、党员教育等投入力度，制作“学习十九大”“两学一做”等宣传栏，购买《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》等党建学习资料，保障党员学习教育。\n二、推进学习型党组织建设，提高党员队伍思想道德水平。\n切实抓好党支部班子建设。领导班子成员做到“带头学习理论，带头做好表率、带头团结协作”，通过支部委员会，实现领导班子集中学、集中讨论、民主决策。\n推进“两学一做”学习教育常态化制度化建设，制定《“两学一做”学习教育常态化制度化的工作方案》，坚持以党支部集中学习为主，采取集中学习与个人学习相结合、专题辅导与讨论交流、观看视频相结合，写心得、谈感悟，召开“两学一做”推进会3次，充分利用“固定学习日”“主题党日”“廉政教育”“党员画像”等形式，开展“寻闪光足迹，讲奉献故事”“优秀党员评选”“打铁还需自身硬征文”等活动。积极组织开展党的十九大精神专题活动。\n以创建“省级文明单位”工作为平台，以开展“讲文明、树新风”“学雷锋志愿服务”“道德讲堂”等群众性文明创建活动为主线，深入开展社会主义核心价值观教育，加强党员干部思想道德建设，通过下发《关于加强XXX职业道德建设、禁止听谣传谣的通知》、参与网上反邪教签名活动等，做好防范和处理邪教工作。\n积极推行“互联网+党建”工作，通过单位内部办公平台、党员微信群、“微党课”、LED屏、宣传栏、实时短信、微信公众号等形式，让党员学习随时随地，不断提高党建信息化水平。注重党建工作宣传，2018年，网站门户新闻共计宣传党建活动XX篇。\n三、坚持强化组织建设，构筑坚强战斗堡垒。\n健全XXX党支部党组织建设，经XXX局党委研究，XXX党支部完成支部书记和委员的调整工作，配齐领导班子，增强班子战斗力。\n严肃党内政治生活。坚持“三会一课”制度，2018年度，XXX党支部共召开党员大会X次，支部委员会X次，党小组会议共计X次，包括支部书记讲党课开展党课活动X次。开展党员“固定学习日”X次，党员“主题党日”X次。召开民主生活会X次，组织生活会X次，专题集中讨论活动X次。\n深入贯彻学习党的十九大精神。XXX党支部就学习贯彻党的十九大精神先后召开支部委员会X次，党员讲党课X次，党员大会X次，各党小组开展学习活动X次。“学习十九大精神”固定学习日X次，开展“学习贯彻党的十九大精神”主题党日X次及专题讨论X次，十九大精神网上知识自测X次，安排党员撰写学习十九大心得X篇/人等。\n深入开展创建“优秀支部工作法”活动， 2018年，XXX根据实际，总结出“3+2”支部工作法，把党员教育着抓实在一线、党小组建设上，把党建工作延伸到一线，以发挥党员模范作用为基本目标，融入工作、抓在日常、形成经常。\n坚持开展“党员画像”活动。XXX党支部以专题讨论为契机，以民主评议党员为手段，通过不同的讨论主题不断反省党员自身，做合格党员。抓好民主评议党员工作，现已开展民主评议党员活动X次，最终测评结果为党员全部合格。\n加强党务干部队伍建设，成立党务办公室，配备专职办公室党务人员X名。抓好党员发展工作，2018年，XXX按照程序完成X名预备党员转正。完成两名党员关系转入，X名党员转出。\n建立健全党内激励、关怀、帮扶机制，抓好慰问退休党员、困难职工慰问工作。XXX现有退休党员X人，退休人员X人，XXX党支部做到春节、中秋、七一等节假日慰问退休党员、职工，帮扶困难职工，今年，共慰问党员职工X人。\n严格落实党费收缴和管理相关规定，根据上级规定及时进行调整，做到按时足额收缴上交党费，依托党员证事项党费收缴记录。\n建立健全工会、团支部等群团组织，配齐配全工会小组组长，积极开展各项精神文明创建活动。\n四、创新党建工作载体，加强作风建设。\n持续改进作风，深入反对“四风”，加强党员干部教育管理。2018年，XXX出台《党员领导干部婚丧嫁娶报告制度》，对工作纪律及“四风”问题定期检查，对每月是否有违反八项规定情况定期检查上报。\n持续开展“三练”活动。重点加强职工技能培训，今年共开展技能培训30余次，积极鼓励职工科技创新，目前XXX获得国家实用新型专利，XXX获得XX技术创新一等奖。\n积极开展“不忘初心，牢记使命”主题实践活动，XXX党支部制定《“不忘初心，牢记使命”主题活动方案》，根据上级及文件要求，创新集体学习。把深入学习宣传贯彻党的十九大精神、从严推进“两学一做”学习教育常态化制度化、务实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育有机结合起来，推动习近平新时代中国特色社会主义思想入脑入心，自觉用党的理论武装头脑、指导实践、提升修养。创新学习方式，通过微信群等方式，随时随地的学习、交流，不断强化主题教育。精心组织党员外出参观学习，接受现场教育，激发学习热情。安排党员深入教育基地、革命老区，接受红色教育。\n五、守住廉洁底线，加强党风廉洁建设。\n结合“党员固定学习日”“主题党日活动”，做到每月至少开展一次党风廉洁建设工作，确保年内党员无违纪、违法现象发生。现已开展党风廉洁教育X次。\n强化廉政建设，开通廉政热线，主动接受社会监督，增强施工透明度。在网站、办公区显要位置设置监督投诉专栏、投诉箱，接受社会监督，并设立4名廉政监督员。开展《致XXXX的一封信》活动，出台《对亲属参与本XXX经济活动的规定》、《五条禁令》等一系列廉政规定。参观XXX监狱，进行现场教育。\n严格执行民主集中制，做到党务公开，出台《XXX党务公开制度》，公开内容全面具体，涉及党费缴纳情况、参加组织生活会情况、党支部重大活动等。根据上级要求，及时报告XXX党支部组织生活会情况。\n加强监察审计部职能，认真履行职能规定，做好群众来信来访工作，做好XXX职工诉求工作。2018年，做到无一人上访，无违法违纪事件发生。\n六、理清思路，明确重点，着力抓好今后党建工作\n总结一年来的工作，尽管在很多方面做了大量工作，取得了一定实效，但仍存在一些问题：\n一是面对新时期基层党建工作，缺乏新思维，新办法。对于党建工作习惯于走老路，严格执行上级决定，完成既定要求，党建工作亮点不够突出，创新性工作开展不够，单位年度工作计划多是依照上级计划内容制定，结合自身工作实际内容少。 \n二是部署工作与自身实际结合不够。服从上级安排的工作任务，就工作抓工作、就落实抓落实，党建工作不善于从单位的实际出发，党建工作亮点、品牌创建实绩大打折扣。\n三是抓党建的精力不够到位。一是在完成单位主营业务的同时，在完成“规定”动作的同时，难以进行党建的品牌亮点工作的创建；二是由于我单位窗口服务较多，使得大多数党员无法在正常时间统一参加党组织活动。\n四是抓党建的难点没有完全突破。党员教育管理方法不够，致使部分党员在先锋模范作用上发挥不好，效果不明显，缺少吸引力，归根结底还是自己在党建层面的负责力度不够。 \n2019年计划\n2019年XXX党建工作的总体思路是:深入学习贯彻党的十九大精神，按照XX的部署和要求，坚持围绕中心、服务大局，深化改革、创新突破，以提高党建工作水平为重点，着力建设高素质的党员队伍，加强基层服务型党组织建设，充分发挥党的战斗堡垒和先锋模范作用。\n一是提高认识，创新党建工作形式。切实树立发展为第一要务的观念，要围绕中心工作开展抓党建，抓好党建促发展，把党建工作做到干部职工关心的热点上、放到作风的改进上，体现在各项业务工作的落实上，形成与业务工作相互渗透、促进的局面。\n二是强化管理，健全党建工作机制。坚持党建工作“两手抓、两手都要硬”的方针，进一步健全和落实党建工作机制。健全党建工作责任制。书记要负起党建“第一责任人”的重任，把党建作为整体工作的重要组成部分，统筹安排，形成党建与业务工作齐抓共管的责任机制，提高服务发展、服务基层、服务群众的能力。\n三是进一步加强党员干部理论学习，不断提升抓党建工作的能力和水平。完善和落实支部理论学习制度，每星期至少组织党员干部开展一次集中学习，重点抓好党的政策理论、党纪党规学习，并将业务知识纳入学习计划，组织开展学习讨论，撰写心得，领导干部带头讲党课，避免学习形势的单调，确保学习取得实效，不断提升党员干部的政策理论水平和专业水平。每年对党员干部集中培训不少于4次，上党课至少1次，每年同党员干部谈心谈话不少于29人次。对党员干部实行动态管理，坚持教管结合，以教育引导为主，不断提高党员教育水平。\n四是强化党员队伍管理。加强新形势下发展党员和党员管理工作，严格标准把好党员“入口”关，畅通不合格党员出口，严格程序做好组织关系转接工作。加强党员教育培训工作，充分发挥新媒体教育阵地优势，利用互联网、手机等信息平台教育管理党员。认真执行党费收缴管理有关规定，按规定时间及时做好党费收缴工作。\n五是落实党内组织生活制度。坚持“三会一课、民主生活会、组织生活会、民主评议党员等制度，建立和完善党员领导干部讲党课制度，认真开好每年的民主生活会和组织生活会，结合班子成员和党员的思想和工作实际，开展领导班子成员之间、班子成员与分管科室负责人之间、主要领导与党员干部之间的谈心活动，深刻对照检查，开展批评与自我批评。\n识别二维码进入笔杆子家园开通会员即可免费使用1000万字精品资料\n\n六是进一步突出重点，不断深化党建主题党日活动。继续深入开展好在职党员进社区、党员群众“一对一”等活动，力争通过不同形式的活动，全方位促进我局党建工作。\n七是进一步强化干部日常监督管理。深化责任追究制度，强化对重要岗位干部的监督管理，坚持提醒、诫勉谈话等制度，及时发现和纠正干部倾向性和苗头性问题。\n八是努力搞好党建宣传工作。紧密联系工作实际，利用学习园地、宣传栏开展党建宣传工作，做好信息动态上报工作，努力丰富学习宣传载体。 \n九是开展丰富多彩的党建活动。要在丰富支部活动上下功夫，改变支部活动形式的单一现象。一是组织党员干部积极参加各级党组织举办的各项活动，开展多种形式的爱国主义教育、形势任务教育和理想信念教育，激发党员干部的爱国热情，培养党员干部的高尚情操。二是在重要节日期间组织党员干部开展走访、慰问老党员、贫困党员等活动。\n\n\n本文系邮箱投稿，仅供学习参考，请勿照搬照抄！\n2018年党支部书记抓党建述职报告（机关）\n\n2018年，在区委、区政府和局党组的正确领导下，深入贯彻落实新时代党的建设总要求，推动全面从严治党向纵深发展，使党建工作成为引领XX事业发展的强大动力，下面，我就抓党建工作述职如下。\n    一、2018年党建工作主要成效\n    （一）履责尽责，在落实主体责任上强化担当。始终把党建工作抓紧抓牢。一是抓带头示范。坚持以上率下，主动谋划党建工作，推动红色引擎工程，在支部主题党日活动中讲党课X次，深入到企业宣讲十九大精神XX次。带领党员干部深入企业、社区调查研究，践行“党员常青”，到社区开展志愿活动XX人次，认领微心愿XX个，经费XX多元，慰问帮扶社区经费XX多元；二是抓协调推动。严格落实党建主体责任，加强对党建工作人员配备、指导和推动，定期召开支部会议，听取党建工作汇报，分析重点难点，狠抓痕迹管理、纪实管理、规范管理。\n    （二）思想建党，在坚定理想信念上提高站位。贯彻落实党的十九大精神、省（市、区）党代会精神及习近平新时代中国特色社会主义思想。教育引导党员干部牢记宗旨，树牢“四个意识”。组织开展“支部主题党日活动”XX次，探索支部主题党日活动形式，增强党建工作吸引力，强化局机关党员干部的党员意识和党性修养，切实把思想和行动统一到中央的决策和部署上来，始终与党中央保持高度一致，坚定理想信念。\n（三）聚焦问题，在狠抓整改落实上精准突破。结合作风巡察和主要领导离任审计查找出的突出问题，成立整改专班，逐项列出问题清单、责任清单、整改清单，扎实抓好反馈意见的整改落实，确保件件有着落、事事有回音。一是加强党风廉政教育。通过学习传达会议精神、学习典型案例以及邀请专家、教授作党纪、党规和财经纪律讲座等，让党员干部筑牢廉政红线。二是开展作风整顿。召开作风整顿大会，全体干部职工结合工作实际，认真剖析、深刻反省，始终保持作风建设高压态势。三是狠抓制度规范。修订XX、XX、XX管理等XX项制度，坚持民主集中制，确保决策科学民主。严格组织纪律，加强纪律教育，执行重大问题和重要事项及时请示报告，严格落实干部人事制度。四是严格责任追究。清退违规经费XX元，与违规违纪人员谈心谈话XX次，及时研究上报处理意见，积极配合XX纪委调查违纪相关问题线索。\n     二、存在的主要问题及难点\n    （一）抓党建工作推进不平衡，特色亮点不足。主要是在抓党建明责知责、履职尽责意识还有待加强，全面从严管党治党力度不够。一是责任担当意识有待进一步增强，对全局各项工作的全盘掌控力度不均衡，在党建和业务工作上的管理推进不平衡、督促工作落实不到位，致使党建工作，特色不突出、成效不明显。\n二是理论学习深度不够，理解不透彻，不善于从政治和全局的角度来观察、分析问题、解决问题，未能灵活将党的理论与XX业务联系起来科学推进，用党创新理论来指导业务工作亟待加强。\n    （二）抓党建思路不够开阔，发展动力不足。推进党建工作的抓手和载体贫乏，党建工作的吸引力和活力不够。在抓班子、带队伍，创造性开展工作上深入研究不够。对一些重点领域党建工作没有做到亲力亲为、全程跟踪，工作部署多，督促落实少，缺乏持之以恒，一抓到底的精神。\n（三）抓党建业务不够精通，方法手段单一。一是管党建工作的政策理论水平还不够，机关党建业务知识还不够专业，很多党建工作程序和工作要求还没完全掌握透，对党建工作的部署、要求和责任落实地督导力度掌握的还不够，党建工作经验欠缺。二是党建创新思维不强，思路创新不开阔，方式比较保守，手段单一。三是对新常态下如何更好地开展党建工作，思考不多，措施办法不多，进取意识不强，对党建工作中出现的难点问题和潜在性问题前瞻性不够，不能超前谋划。\n（四）班子力量薄弱，抓党建工作精力投入不够。2018年，由于机关编制少、领导职数少（局党组成员XX月份才补充到位且在XX挂职）、机关支部宣传委员也在XX职一年，局机关班子力量薄弱，再加上平时会议比较多、材料比较多，又兼管各项业务工作等，致使精力有限，抓党建工作和业务工作协调统筹不够。\n     三、2019年的主要思路及举措\n    下一步，我将继续认真贯彻落实党的十九大精神提出的新时代党的建设总要求，不断推进全面从严治党纵深发展，为推动XX创新工作汇聚力量、筑牢基础、提供坚强思想、政治和纪律保障。\n    （一）坚持一个统领。即始终以党的政治建设为统领。严格遵守政治纪律和政治规矩，牢固树立“四个意识”，引导党员干部时时处处事事都要以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。\n    （二）贯穿一条红线。即全面贯彻党的十九大精神以习近平新时代中国特色社会主义思想为纲领，坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，深入学习贯彻十九大精神，进一步坚定广大党员的理想信念，把十九大精神转化为解决问题、指导XX创新发展的生动实践。\n（三）落实四个从严。不断提高党建工作质量和水平。一是组织建设从严。大力推动“XX工程”扩面提质，不断强化政治功能、服务功能、提升组织能力，增强党组织战斗堡垒作用。二是监督执纪问责从严。深入推进党风廉政建设和反腐败工作，持续加大“四风”问题和新衙门作风整治力度，持续推动作风建设，深入贯彻落实中央八项规定实施细则。着力构建巡察整改的长效机制，坚决查处不正之风和微腐败，营造良好的政治生态。三是落实主体责任从严。认真落实“第一责任人”职责，把从严治党要求贯穿党建工作各个方面、全过程，增强狠抓落实本领，勇于攻坚克难，善于协调处理各种复杂矛盾，以钉钉子精神做细做实做好工作，切实加强党对一切工作的领导。四是落实党内政治生活从严。充分发扬民主，增强党内政治生活的政治性、时代性和原则性。落实好谈心谈话制度，加强班子队伍的思想建设；严肃认真开展批评和自我批评，领导班子主动以普通党员身份参与支部组织生活，在重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排、大额资金的使用上严格按照“三重一大”会议决策。\n\n\n本文系邮箱投稿，仅供学习参考，请勿照搬照抄！\n2018年党支部书记抓党建述职报告（机关）\n\n按照XX度全市党建述职评议考核工作安排，现将我本年度抓基层党建工作情况报告如下。\n一、履职情况\n（一）鲜明政治立场。始终坚持党要管党、全面从严治党，把党的政治建设摆在首位，旗帜鲜明讲政治。一是坚定维护核心。坚持把维护习近平总书记核心地位作为最重要的政治纪律和政治规矩，引导党员干部自觉在思想上信赖、感情上拥戴、政治上维护、组织上服从、行动上紧跟，坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，牢固树立“四个意识”。二是紧跟主流旋律。通过党组中心组学习会、党员大会、支部“主题党日活动”等形式，组织机关党员干部“第一时间”原原本本学习党的十九大和省第十一次党代会、市第七次党代会报告，原汁原味领会党代会精神实质，开展集中学习XX余次、专家辅导XX次、高校培训X次、机关知识竞赛XX次，发放各类学习手册XX余份，有效掀起学习热潮。三是强化共识凝聚。牢牢掌握意识形态工作领导权，依托“中国梦•劳动美”主题宣教活动、劳模表扬大会等载体，开展职工职业道德模范表扬、劳模事迹宣传，走访慰问劳模XX人次，发放劳模“三金”XX万元，引导职工群众积极践行社会主义核心价值观，弘扬社会正能量，全市职工群众听党话、跟党走的思想自觉和行动自觉不断增强。\n（二）压实主责主业。把抓好党建工作作为最大政治责任，切实履好抓党建工作第一责任人职责。一是做好谋划部署。坚持党建与业务同部署、同落实、同考核，纳入年度目标考核内容，形成每季度至少研究XX次党建工作机制，全年主持召开党组会研究党建工作XX次，建立完善“三会一课”、党员政治生日、党内激励关怀帮扶等制度XX项。二是层层落实推动。进一步落实三级责任主体，明确党组书记“第一责任”，班子成员认真履行“一岗双责”，各党支部书记抓好具体工作，形成一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局。开展党组书记与党组成员、机关党委书记与党支部书记、党支部书记与普通党员谈心谈话XX余次，有效了解情况、增进共识、推动工作。三是对标补短整改。针对XX年点评XX项问题和市委督导组反馈XX项问题，制定整改计划、整改措施，明确责任领导、整改部室和完成时限，逐一整改落实，如期完成整改。研究制定《XXX党组关于进一步强化工作责任推进机关党建工作规范化运行的实施意见》，改进和丰富“三会一课”形式内容。\n（三）抓好作用发挥。发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，以党建引领助推XX工作。一是践行“两学一做”。制发XXX，以推进表形式，细化为XX项具体工作任务，结合共产党员“示范岗”、“示范团队”创建，“走基层”活动等，组织机关党员干部深入基层一线开展走访慰问、情况调研、政策宣讲XX次，惠及职工群众XX余人。二是助推脱贫攻坚。以对口帮扶马边高卓营村为契机，在单位联村的基础上，实行干部包户，机关中层以上党员干部普遍联系XX户贫困户，帮助转变观念、拓宽思路，激发致富内生动力。截止目前，XX党员干部到村开展各类培训宣讲XX次，走访慰问XX人次，发放慰问金XX万元。同时，发挥驻村工作组、“第一书记”作用，落实资金XX余万元，帮助村党支部实施“党员精准扶贫示范工程”，开展千亩茶园、XX亩核桃种植，农牧合作社发展等，惠及贫困群众XX人。三是服务全市大局。结合党的十九大精神和省第十一次、市第七次党代会精神，制定全市XX系统学习宣传贯彻党的十九大精神工作方案，明确XX项具体工作任务，扎实推动劳动竞赛、法律维权、“民生工程”、职工解困脱困等工作，服务市委市政府中心任务。今年以来，累计落实资金XX万元，帮扶职工群众XX万人；市县两级XX联合相关部门受理职工维权案件XX件，查处用工违法行为XX件。\n（四）严守纪律红线。深入推进党风廉政建设和反腐败斗争，积极营造XXXX风清气正政治环境。一是建好队伍。按照市直机关工委要求，及时成立XXXX机关纪委，配齐配强机关纪委委员、书记，形成党组书记主抓、机关党委书记具体抓、机关纪委抓落实的工作格局，确保党风廉政建设工作有人抓、抓落实。二是完善制度。制定《XXX廉洁风险迹象精细化记分管理实施细则》，细化政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、生活纪律等XX大类XX条记分管理措施；建立完善《XX省特邀审计员管理暂行办法》等经审制度XX个，促进经审规范化；积极推进XXXX廉政风险防控机制建设工作，认真落实制度建廉，抓实“四种形态”、坚持挺纪在前。三是从严推动。深化“护根行动”，从严落实中央八项规定和省、市十项规定，整治“四风”突出问题，规范运用监督执纪“四种形态”，严格落实“一岗双责”、“签字背书”制度，督促XX干部党性修养和作风养成。全年来，XXXX党员干部无违反党纪党规行为发生，全年未收到任何廉洁自律方面不良反映。\n二、存在问题\n一是制度不完善。对照新时代全面从严治党新要求，XX现有党建工作制度部分内容已不适应，需进一步对照新规定、新要求修订完善，使其更具有操作性和实效性。\n二是党建研究质量不高。目前，机关党务干部均为兼职，投入党建理论调研的时间和精力有限，对规定的党建理论调研课题，不能做到深入细致的开展，调研文章缺乏客观准确的数据、实例支撑，调研成果不佳。\n三是指导帮扶村党建力度不够。到帮扶村开展党建工作多数是以政策理论宣讲、党员结对帮扶、走访慰问困难党员为主。认为村上党建工作主要由当地党委主抓，对如何建强村党支部战斗堡垒，发挥村上党员模范带头作用，助推全村脱贫奔康思考不深、办法不多。\n三、改进措施\n一是完善长效机制。按照新时代党的建设总要求，对照新修订的党章和党纪党规，健全完善党员管理、教育、学习、考核和监督等一系列制度。采取“季初安排、季中督查、季末通报”督查模式，加强日常监管，发挥好制度的刚性约束作用。\n二是注重能力提升。抓实“两学一做”学习教育、“三会一课”载体，采取“走出去+请进来”模式，通过组织机关党员到高校培训，邀请专家到机关作专题辅导等形式，提高党员干部党性修养和党建业务水平。\n三是培育特色品牌。深化党员志愿服务、党员结对帮扶，扎实开展与贫困村、结对社区的共建活动。通过“四好”支部创建等帮助加强贫困村党支部建设，带动村上党员在发展致富、抢险救灾、文明新风等方面做合格党员、当干事先锋。\n四是持续正风肃纪。进一步明确XXXX党组、机关党委、机关纪委责任，抓好“护根”行动、正反警示教育、廉政讲座等，深入推进党风廉政建设和反腐败斗争工作。积极谋划“不忘初心、牢记使命”主题教育，用党的创新理论教育引导XX党员干部坚定理想信念，筑牢拒腐防变思想防线。\n\n\n\n2018年党支部书记抓党建述职报告（机关）\n\n2018年以来，我继续任职XXX党支部书记。一年里，在上级党委的坚强领导和关心关怀下，我带领支部“一班人”深入贯彻落实全国组织工作会议精神，按照党章、党的十九大及《中国共产党支部工作条例》要求，聚焦“五化”支部标准，坚持问题导向，紧盯薄弱环节，多措并举、大胆创新，努力创建“三位一体”的基层党建新模式，助推党建工作创新发展。现将一年来抓党建工作情况述职报告如下，请予评议：\n避虚就实，构筑阵地强宣传。在规范会议室、活动室的基础上，拓展平台、完善功能，不断强化组织生活阵地建设，并召开“示范基层党组织”创建调度会进行调度部署。一是围绕党建，构筑实体阵地。建成“党员之家”，满足了党员发展、党课教育、党日活动等日常组织生活需要；对党史文化、党建成果、廉政建设进行集中宣传展示，潜移默化中开展党的教育、提升党性观念。二是拓展平台，构筑文化阵地。利用“三室两栏”，开设党建专栏，打造党建网络文化；结合文明创建，邀请道德模范、专家教授定期举行文明宣讲，强化思想道德教育；依托辖区文化，打造融党建宣传、红色文化于一体的文化墙，彰显文化底蕴，为基层党建“补钙铸魂”。三是结合岗位，构筑实践阵地。以“两学一做”学习教育常态化制度化为契机，设置党员先锋岗、便民服务站，发挥党员竭诚服务的先锋作用；长期坚持拥政爱民活动，聚焦“放管服”改革，赢得了地方政府和人民群众的一致好评，牢固树立了新时期XXX队伍的良好形象。\n既实又虚，推动创新解疑难。针对制度落实不到位、组织生活不规范、发扬民主不充分的党建“疴症顽疾”，坚持问题导向，推动工作创新。一是强化规范，推动管理创新。抓好组织生活落实，确保各项组织生活按部就班、适时开展；抓好党小组建设，依托科室建立党小组，落实支委联系党小组责任制，跟进指导工作，充分发挥党小组的“神经末梢”作用。抓好日常党员管理，开展党员民主测评、满意度测评，强化党员绩效考评，有效激发了党员工作动力。二是着眼民主，推动制度创新。落实党务工作公开制，明确了长期公开、定期公开、及时公开三项公开制度，最大限度做到党务工作阳光透明；探索党员询问制，针对疑问难点，开展宣讲答疑，充分发挥党员知情权，确保组织权利得到有效监督。三是注入活力，推动机制创新。施行组织生活提案机制，党员通过提案征集表，向党组织提出组织建设、主题教育、党课党日活动意见建议；党组织做到一案一议、及时回复、择优采纳，不断增强党员的民主意识和参与热情。将党务知识作为拟任支委委员必学、必训、必考的重点，确保为建强党支部配好“班子”。\n以虚引实，紧抓结合促实效。按照“舞活党建龙头、带好班子队伍、促进各项工作、筑牢廉政防线、确保安全稳定”的党建工作思路，抓主业、打基础、谋长远、促实效。一是立足主业，紧抓中心结合。着力于实现党建工作与业务工作同频共振、相得益彰。抢抓市委市政府XXX工程建设契机，将党支部建设与市委市政府战略部署同谋划、同部署、同推进；坚持党建引领，在业务工作开展中，将党的建设摆在首位，将思想政治过硬、作风纪律过硬的人员安排在重要岗位，眼神党建触角。二是夯实基础，紧抓保障结合。单位党支部积极走访地方党委、政府，争取各方对XXX工作的支持，市政府召开第XXX次市政府常务会议、第XXX次专题会议，破解我单位发展的瓶颈性问题。三是谋划长远，紧抓队建结合。深化党管党员、党管人事、党管队伍成效，大力加强党员队伍建设。把好党员发展关口，落实敏感时期、敏感岗位、敏感人员“七个必谈”，强化党员日常管理；聚焦“关于进一步激励新时代新担当新作为”要求，注重从基层优秀干部提拔任用，进一步激励了基层干部的立足岗位、干事创业的动力；投入专项经费，加强入党积极分子、预备党员、老党员等层级人员培训，为党员队伍的健康稳定发展提供了保障。\n\n\n本文系邮箱投稿，仅供学习参考，请勿照搬照抄！\n2018年党支部书记抓党建述职报告（机关）\n\n2018年，在上级党委的坚强领导下，我认真履职，勇于担当，狠抓支部党建工作和自身建设，为各项工作顺利开展奠定了坚实基础。【更多免费素材，微信 dadawk01】\n一、理论学习有新气象。始终坚持把理论学习摆在加强支部建设的首要位置，不断创新机制，推进“学习型”党支部建设。一是顶层有设计。明确党支部学习的指导思想、重点内容、研讨课题，为支部集体学习制度有效落实提供保障。探索新的学习形式，做到“走出去学”与“请进来学”、理论学习与参观见学、书本学习与网络学习有机结合。二是机制有创新。建立党支部集中学习列席机制，根据学习内容适时让非党员同志列席学习，不断增强各级领导干部的政治意识。建立考勤签到补课机制，坚持每周至少组织X次学习，内容和要求会前通知，学习情况会后公示，确保学习有组织、讲程序、受监督。三是成果有转化。会前结合本单位情况进行充分调研，会上结合学习内容进行交流讨论，并将学习成果投入工作实际，真正做到学前有准备、学中有思考、学后有成效。\n二、廉政建设有新思路。积极引导党员干部坚决抵制各种不正之风，切实加强党风廉政建设。一是从廉政教育上着手。拓展廉政教育平台，组织廉政漫画征集、廉政警示语评选等活动，营造廉政文化建设良好氛围，为全体党员时刻敲响廉政警钟。定期组织开展廉政专题授课，推进反腐倡廉建设。二是从查摆剖析上用心。坚持从自身抓起，建立查摆剖析制度，定期组织支部成员开展查摆剖析会，通过自己查、同志点、组织评等方式，深刻剖析原因，认真寻找对策，严格落实责任。三是从制度管理上发力。按照民主集中制建设要求，探索完善党风廉政监督员会制度、民主生活会制度、廉政谈话教育制度等，立足实际，从制度抓起，严防工作失误和贪污腐败行为发生。\n三、作风建设有新突破。出台一系列为党员办实事措施，激发队伍活力、提高队伍战斗力。一是推出系列办实事措施。在广泛调研、深入研究基础上，论证设立医疗专项补助、定期组织体检等服务举措，党组织服务效能明显增强。二是成立家属委员会。为畅通党员与家属的沟通渠道，牵头成立党员家属委员会，为广大党员及家属提供交流、学习、监督、互助平台。三是开展特色服务主题党日活动。先后开展献血献爱心、慰问老党员等特色服务主题党日活动，帮助辖区群众解决实际困难，既丰富了党日活动内涵，又发挥了党员官兵的先锋模范作用，有效促进了党日活动的成果转化。\n2018年党支部书记抓党建述职报告（部队）\n\n我是XX党支部书记XX，任职以来，在上级党委的正确指导下，我认真履行抓党建工作“第一责任人”职责，牢固树立“抓好党建是最大政绩”“抓党建就是抓关健抓党建就是抓战斗力”的观念，紧紧目强军目标，紧盯党组织建设这个基础和关键，积极主动作为，不断增强党组织凝聚力战斗力，有力保证了各项任务的圆满完成。\n一、抓学习，着力増强班子源动力\n抓班子首先抓学习，始终引导大家树立学习就是责任、学习就是能力、学习就是发展的源动力的理念。一是强化使令担当带头学。针对部队中心任务敏感紧重、部队反腐深入\n官兵思想有些波动、部队言论有些杂音，站在政治和全局的\n高度，扎实做好统一思想的工作，牢牢把握部队建设正确方向。自觉把当好学习上的领导作为统班子带队伍的重要职责，特别是跟紧习主席思想步伐抓好党的創新理论武装，不所提高班子的政治水准、理论素养和思维展次。二是突出理论重点深入学。坚持带头学习领会党的十九大精神、中央军委主席负责制等精神，组织官兵认真学习党的创新理论，帮助大家一步理解把握党的路线方针政策，增强高举旗帜、听党指挥的政治自觉。结合“七一”建党，组织全体党员重温入党誓词，组织党员士官到X某等红色基地和X教育基地受教育，学传统，明职责。开密组织开展”“育战斗精神，道血性军人”演讲比赛，参加XX某活动，提高全体官兵党性意识和履职尽责意识。三是结合岗位实际干中手。针对之前建设中，党支部唱独角戏，团支部武委员会作用发挥不明显等问題，多次组织支委成员学习《军队支部工作条例》《基层三大组织建设工作手册》，使大家明确了职责，理清了思路、提高了能力，进一歩深化了两个群众性组织的助手作用，取得了好的效果。\n识别二维码进入笔杆子家园开通会员即可免费使用1000万字精品资料\n\n二、抓核心，着力提高支部战斗力\n作为支部书记，我时刻牢记党建工作“第一责任人”的取责，始终把强化支部核心领导作用作为第一要务。一是维护団结，强化集体领导。始然把維护班子团结作为贯彻民主集中制的重要着力点。支部正副书记非常注重相互交心通气，工作分工不分家，遇到事情能相互商量，工作中能相互支持、相至配合，相互补合，生活中能相互信任、相互尊重、相互体谅。其他支委也能经常反战士的意愿，提出合理建议，积极参与到支部的日常工作中来。二是坚持原则，树立清风正气。在涉及官天切身利益的感问题上，今年X名战上考学、X名同志参加各种技术培训、战士入党及评功评奖等问题上，都是在民主推荐的基础上支部集体所究决定的，确保了公平公正，官兵信服，营造健康向上、积投进取的民好氛围。三是严格自律，提升人格魅力。始终记党的规矩格自律，守政治纪和政治規矩。在平时生活中能够严格控制生活、交住圈，自觉抵制“四不”影响，坚持以部队建设为重，做到讲感情，讲原则，手不乱伸、腿不乱跑，嘴不乱说，洁身自好，做到自我约束、自我提高、自我净化、自我完善，树立自身民形。四是改进作风，主动办好实事。以\"破\"为先，严格落实XXXXX禁酒令和\"八严\"纪律规定，上级党委加强和改进作风建设的“双十条”，坚持“眼睛向内”，纠问题，立说立行。\n三、抓风气，着力凝聚中队向心力\n俗话说“好风气是黄金，坏风气是硬刀子”。抓好党建工作必须落实全面从严治党要求，始终坚持从自身做起，培树新风正气。一是扎实开风气专项整治活动。大力开展风气教育及纠治基层“微腐败”活动，引导大家认清当前部队建设的新常态，牢固树立“空气不好伤身体、风气不好伤集体”理念，要求干部党员人人写对照检查材料，人人张贴承诺保证书，切实严于律己，做好表率。按照“严实”要求扎实开好民主生活会，进一步纯正了部队风气。目前，风气得到显着改善。二是坚持公平公正公道处事。我坚持问计于官兵、问廉于官兵、问效于官兵，大力推行事务公开。把关系部队走设的重要事项、涉及官兵切身利益的敏感事务和容易滋生违纪问题的事项作为公开的重点内容，采取会议通报、专栏公开等方式，做到公开的内容全面、程序合法、时机恰当，让热点问题在阳光下公开透明，努力形成风请气正的良好氛围。三是严格自我要求做好表率。作为支部班子的领头雁，我牢记党员身份，不搞特殊化，要求别人做好的，自己先做好，要求别人不做的，自己先不做。坚持五同六到位，上得了训标场、课堂，也下得了菜地、食堂，能够带头抓好日常工作，干好本职工作，有效鼓舞了士气。\n四、存在主要问及原因\n一年来在党建工作上虽做了一些工作，取得了一定\n成绩，但仍存在差距和不展，一是有组织缺功能。对党建工作实践中还不能更高更深层理解和实践，围绕大局服务中心抓党建办法不多，出現的新情况研究不深，习惯于凭经验，老套路，在依靠组织管思想聚人心、作决策强领导、提能力促建设等方面还有较大距。二是有制度缺效果。学习教育重精神传达，轻要义掌握；思想汇报浮于表面泛泛而谈，不见人见事直击灵魂：党员管理失之于宽，失之于软，个別党员还存在不安心、不尽责、不守纪、不主动、不作为的现象，对战上党员要求多，对干部党员要求监督少，导致制度落实声势强于效果。三是有活动缺质量。用行政会议代替党的会议，以行政活动混淆党的组织活动，削弱了党员身份先进性、党内活动严肃性、组织生活政治性，致使身为党员觉性不强、党的活动党味不浓。\n认真反思存在的问题，既有客观因素，也有主观原因，根子在于思想认识不到位、制度落实不严格、党务能力不过硬，一是在思想意识上，对加强基层党组织工作重要性认识不深刻尤其是第一责任人”責任还没有落实好，存在一手硬，一手软的问题。二是在实践操作上，没能做到统筹兼顾，没有处好抓好党建工作与抓其它工作的关系，制乏经常性，持接性，缺乏持之以恒、久久为功的“钉子”着神。三是在能力素质上，缺少“功成不必在我的”情怀，做党务工作不够细心、不愿研究新情况新问题。\n五、下步工作思路和主要措施\n一是认真履职尽責，落实“第一責任人”责任。持抓好党的新理论武装头脑补足精神之钙，深刻领会习主席系列重要讲话精神铸牢思想根基，深入落实古田政工会议精神灯，做到真信、真学、真用，以理论上的清醒保持政治上的坚定真正把对党忠诚的根子深植于脑、外化于行。不搞“伪忠诚”\"亚忠诚”，坚决做到“三个绝对”。二是持续改进，营造风清气正的良好生态。牢牢把握整风整改总基调，突出密切内部关系这个重点，紧扣纯正基层风气这个要害，不断优化政治生态。坚持求真务实的工作作风，发挥党员先锋旗帜作用，传递党员先锋的正能量。彻底肃清郭锋流毒影响，落实“六个肃清”，\n重塑政治工作威信，切实以革弊鼎新的高度自觉、从产从实的标准要求、驰而不息的恒心韧劲，推动党建工作在基层落地生根。三是坚持稳中求进，不断夯实部队安全发展基础。按照“以稳托底，以进率先”的目标要求、规范党的生活、严格党的制度、发挥党的作用，加强组织建设，围绕中心抓党建，有力有序推动年度各项工作落实，以饱满的热情和务实的作风，振奋精神，攻坚克难，高标准实现“两个确保”。\n以上是我的党建工作述职，敬请各位领导和同志们评议，不足之处，恳请批评。\n\n\n本文系邮箱投稿，仅供学习参考，请勿照搬照抄！\n2018年党支部书记抓党建述职报告（社区）\n\n一年来，在街道党工委、办事处的正确领导下，XX社区认真落实上级文件精神，主动适应新常态，抢抓新机遇，切实加强社区党组织建设，增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力，充分发挥社区党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，重点抓好社区党建、民生、经济等各方面工作，以党建带村建，促进各项社会事业的稳步发展。\n一、抓党建工作的亮点\n（一）加强党的组织领导，夯实党建保障基础\n1、深入学习贯彻“两学一做”学习教育活动，认真学习党的十九大精神，抓好党风廉政、效能建设，做好党务公开、居务公开、财务公开工作，坚持“三会一课”制度，定期召开支部大会和支委会，抓好发展党员工作，加强党员教育管理，落实党员“十必访”制度。\n2、落实社区一把手基层党建重点项目工作。启动互联网+，建立社区各网格微网。申请网格微信号，由网格员进行管理，通过加居民、业主微信好友的形式，实行点对点精细服务，打通民意诉求渠道，提升社区信息化水平。\n（二）加强服务管理创新，提高社会治理水平\n1、围绕计生“双创”目标，搞好优质服务，认真执行计生奖励优惠政策，加强宣传教育，加强入户访视，人口增长得到有效控制。\n2、继续推进社区“四位一体”管理机制。定期召开由社区党支部、社区居委会、小区业委会、小区物业共同参与的联席会议，共同议事、民主协商、科学决策，进一步提升社区管理服务水平，提高社区整体工作效率。\n3、推进“两站”建设工作。为全面掌握辖区内违法违规翻建问题，同时，维持辖区内重点路段的交通秩序，加强与街道行政执法中队、街道综治办的共建，推进“城管进社区”联络站、“交通安全劝导站”的建设工作。\n4、充分发挥群团组织职能作用。组织社区工青妇、老年协会积极开展各类有益健身活动。认真办好老年学校，邀请专家讲授医疗保健知识，积极联系卫生部门和部队卫生所不定期开展对居民和老年人义诊和医疗咨询，充分利用节假日开展拥军优属、离退休干部、结对帮扶优抚对象慰问活动。同时，充分发挥老协会在社区治安联防、公益卫生、民事调解等工作中的作用。\n（三）加强精神文明创建，提高居民文化素质\n1、实行全民节能行动计划。开展文明出行、文明餐桌活动，倡导节约、绿色、低碳生活方式，引导居民形成健康文明生活风尚。\n2、加强环境卫生整治工作。实行“门前三包”卫生管理，清除卫生死角和牛皮癣，减少噪音污染，制止违章搭建、乱堆放、乱摆摊设点行为，加大保洁队伍建设，保持道路干净、社区整洁。\n3、加强“三位一体”未成年人教育网络建设。发展社区教育事业，与辖区的教育单位开展共建活动，加强未成年人教育网络建设，积极开展关工助教活动。\n4、落实社会综合治理防范措施。加大创建“平安社区”力度，加强治安联防队伍建设，加强流动人口管理，加大矛盾纠纷调处和安全生产宣传排查力度，确保社会安定稳定。\n（四）加强廉政建设，强化廉洁自律\n1、认真学习中央八项规定、《中国共产党纪律处分条例》有关文件精神，抓好党风廉政、效能建设，切实改进作风建设，做好党务公开、居务公开、财务公开等工作，注重党风党纪学习，增强党员廉洁自律意识和纪律观念。\n2、坚持廉洁从政，认真执行党的政治纪律、组织纪律，较好地完善和健全社区人、财、物管理制度和各项管理措施，树立良好的为民服务意识，解决居民群众的实际问题和困难。\n二、存在的问题\n一年来，XX社区党建工作虽然取得了一定的成效，但仍然存在着一些不足：主要是社区村财依然薄弱，存在社区资金比较紧张的现状，导致一些工作仍然无法顺利开展。\n三、党建工作下一步计划\n1、继续深入开展“两学一做”学习教育活动，把教育活动体现在社区建设的各项工作上，防止活动流于形式，确保活动落实到每个党员；\n2、积极探索壮大村级集体经济收入途径，广聚才智，充分挖掘社区自有资源，发挥社区村财收入的“造血功能”；\n3、继续发挥社区各项服务功能，完善网格化管理平台，为居民提供方便、优质的服务，争创文明社区。\n\n本文系邮箱投稿，仅供学习参考，请勿照搬照抄！\n2018年党支部书记抓党建述职报告（医院）\n\n2018年，XX党支部在上级党委的正确领导下，团结广大党员和全院职工，以马克思列宁主义、毛泽东思想和邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真学习党的十八届六中全会和十九大精神，充分发扬党内民主，不断加强党的组织建设和领导班子建设，积极发挥基层党组织的政治核心作用和战斗堡垒作用，解放思想、改革创新、统一认识、凝心聚力，按照年初工作计划,认真对照目标责任书开展工作,一年来履行职责和廉政建设情况如下： 【更多免费素材，微信dadawk01】\n执行政治纪律、政治规矩情况\n今年以来，本人能够严格执行党风廉政建设责任制和领导干部廉洁自律的各项规定，做到严于律己，廉洁自律，不断强化廉洁意识，认真遵守《中国共产党党员干部廉洁从政》和“九不准”规定，以身作则，严格要求自己，自觉遵守国家法律、法规、医院各项规章制度，遵守社会公德、职业道德和医德规范。生活上始终保持艰苦朴素、勤俭节约的作风，工作中没有吃拿卡要现象。做到了无条件接受来自组织监督和群众的监督，并严格遵守领导干部重大事项报告制度。\n执行工作纪律情况\n认真贯彻上级文件精神和要求，执行医院各项决议、积极参加医院行政及夜查房工作，认真细致地做好分管各项工作，坚持每周2天上午到科室交接班、查房，及时帮助科室解决存在的问题和困难。\n识别二维码进入笔杆子家园开通会员即可免费使用1000万字精品资料\n\n严格落实党建工作责任制\n抓班子,强化党支部自身建设\n抓好医院党支部自身建设，充分发挥班子的合力，医院党支部首先从自身抓起，一是加强学习，党政班子成员定期集中学习，通过常抓不懈，提高班子成员的政治理论水平和业务水平。二是严格党的组织生活。认真落实“三会一课”制度，加强党建教育,认真开展批评和自我批评，进一步增强了班子的整体合力。三是坚持实行民主集中制。修订党政联席会议制度，班子成员共同商讨重大事宜，再做决策。\n（二）抓队伍，提高党员素质\n以“两学一做”为重点，以落实“三会一课”等组织生活制度为基础，以落实支部书记“一岗双责”为保障，抓严抓实党员干部学习教育。扎实开展学党章党规和系列讲话。各党支部制定了学习计划和学习目标。严格按照要求每两月至少组织一次集中学习讨论，同时及时召开专题会议。找准各党支部存在的问题，并积极开展整改,把全面从严治党要求落实到每个支部、每个党员。\n抓制度，健全各项工作机制\n对党支部书记、副书记、支部书记、委员及普通党员承担的责任，层层分解责任目标，把制度实施的各项任务落实到具体党员身上，使每位党员及领导干部都明白抓什么、怎么抓，从而形成主要领导负总责，分管领导各负其责，一级抓一级，一级带一级，层层抓落实，党政齐抓共管的局面。           【更多免费素材，微信dada wk01】\n（四）抓堡垒建设，配齐配强党支部委员会班子\n医院党支部委员会多次召开会议，严格按照相关规定做好基层民主推荐，党支部严格审核工作，在上级党委的指导下严格按程序，圆满完成了换届选举工作，新班子成员选优配强，结构合理，职责明确，团结协作。经医院党支部委员会讨论，为进一步加强基层党组织建设，在支部委员会换届选举完成后，组织完成了党支部的结构优化、组织设置规范及换届选举工作，实现了党政组织架构相匹配,职务同级、待遇同等，并按照政治可靠、形象可敬、业务可信的原则选优配强了支委，进一步加强了基层党组织的组织建设工作，使基层党支部强起来，党员队伍强起来、党的工作强起来，为更好地发挥战斗堡垒作用夯实基础。\n四、强化廉洁意识，做好风险防控\n（一）以身作则，作好表率。在工作中，认真执行中央提出的“四大纪律”和“八项要求”，模范遵守《廉政准则》和各项廉洁自律规定,扎实做好自己的本职工作。凡是要求大家做到的，自己首先带头，做到心不贪、手不长、嘴不馋。要求全体工作人员从思想上筑牢拒腐防变的堤防，自重、自省、自警、自励，经得起各种考验，在拜金主义、享乐主义和极端个人主义的侵蚀面前一尘不染，一身正气。对以权谋私的违纪现象决不姑息迁就，敢于动真碰硬。加大源头治腐力度，重视抓苗头性倾向性问题，继续开展工程建设领域突出问题专项治理工作，不断强化内外监督制约机制，充分发挥民主监督的作用，努力使每个员工都成为清正廉洁的模范。\n（二）加强组织领导，落实两个责任\n一是成立党风廉政建设领导小组。书记、院长任组长，形成齐抓共管工作格局。二是实行“一岗双责”，层层落实目标责任。党政一把手与班子成员、班子成员与分管科室签订目标责任书、廉洁自律承诺书和清理整治“吃空饷”问题整改工作诚信承诺书；三是开展“不作为、乱作为”专项整治，切实解决职工和患者反映突出问题；四是推动医德医风考评结果运用，将考评结果与医务人员晋职晋级、岗位聘用、评先评优和考核直接挂钩。\n（三）加强廉洁风险防控，实现源头防范\n禁微则易，救末者难，加强源头治理，防微杜渐。一是院党支部与各支部签订了“2018年党建、党风廉政建设目标管理责任书”，要求各级党组织明确职责，严格考核，抓好责任落实；各党支部书记与党员签订“党员目标管理责任书”，层层落实各项目标责任；二是认真执行廉洁风险防控管理流程手册 ，完善廉洁风险防控，明确流程，确认风险点，制定风险防控措施；三是落实一岗双责，认真执行《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则及相关法规》，组织学习相关的法律、法规，让全体党员干部自觉履行廉政承诺；四是深入贯彻落实中央“八项规定”，加强领导干部的作风建设,严肃政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、工作纪律和生活纪律。\n（四）加强日常教育，做到警钟长鸣\n加强党性修养、筑牢自律防线，补足精神“钙质”，才能抵得住诱惑，经得起考验。一是组织医院中层以上干部党员参加廉政风险教育活动；二是组织党员干部观看警示教育片，牢固树立廉政意识、风险意识和责任意识，做到自重、自省、自警，始终保持共产党员的本色。\n（五）加强社会监督，强化执纪问责\n一是所有科室配备意见簿，定期检查科室意见簿配备率、完好率和回复率，并纳入绩效考核；二是严格执行《医院投诉管理办法》，公布医院投诉电话，对所有投诉事件及时处理、回复，其中，针对有效投诉将对责任部门和责任人实施处罚；三是设立意见箱，设有专人定期查阅并处理。四是认真做好患者满意度和职工满意度调查，以问题为导向，持续改进管理;五是全面推行医院院务公开制度，提高群众知晓率。\n（六）加强行业自律，落实“九不准”规定\n“物必先腐，而后虫生”，思想防线崩塌、原则立场不稳，理想信念就会动摇。一是完善医院分配制度，进行绩效改革，杜绝开单提成；二是做好价格信息公示，接受群众监督；三是做好院科两级管理，禁止科室自行收取现金；四是严格遵守国家关于接受社会捐赠资助管理有关规定；五是完善耗材、设备“决策”“执行”“监督”规范管理，形成“民主决策、高效执行、强化监督”工作机制；六是认真落实医院与患者签订拒收“红包”协议书。\n五、总体评价\n一年来，经过努力的工作，虽然取得了一些成绩，但与上级的要求还存在很大差距。主要表现在：一是平时对学习抓得还不够紧，理论功底还不深。二是工作经验不足，思路还不够宽，创新意识还不够强。三是身子沉，深入基层和群众不够。希望通过学习，不断提高自身的觉悟和水平，针对工作现状主要从以下几个方面入手。\n（一）继续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想；学习新理论、新征程、新时代、新使命，不断丰富工作经验，守纪律，讲规矩，努力提高政治觉悟和思想水平；\n（二）落实管党治党责任，加强党支部的规范化建设，把全面从严治党要求落实到每一个党支部、每一个党员，使党支部强起来，党员队伍强出来，党的工作强起来；\n（三）以身作则，率先垂范，坚持做到“四个率先”，率先加强学习、提高党性修养，率先遵纪守法、坚持严于律己，率先接受监督、秉公用权，率先深入调研、开展党课教育，执行廉洁纪律；\n（四）加强党风廉政建设，稳定就是效益，平安就是财富；\n（五）围绕医院的中心工作，提高领导力和执行力，继续深入临床一线。认真做好群众路线工作。\n十九大明确提出必须坚定不移全面从严治党，把党的政治建设摆在首位。同时提出实施健康中国战略,深化医药卫生体制改革，全面建立中国特色基本医疗卫生制度、医疗保障制度和优质高效的医疗卫生服务体系，健全现代医院管理制度。我们将以此为契机,不断完善医院管理制度，建立健全内部管理机构、议事规则、办事程序等，规范内部治理结构，提高运行效率。弘扬忠诚老实、公道正派、实事求是、清正廉洁等价值观，坚决防止和反对个人主义、分散主义、自由主义、本位主义、好人主义，坚决防止和反对宗派主义、圈子文化、码头文化，坚决反对搞两面派、做两面人;弘扬“敬佑生命、救死扶伤、甘于奉献、大爱无疆”的职业精神，恪守服务宗旨，增强服务意识，提高服务质量，全心全意为人民健康服务。"}
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\"区总河长述职报告.txt\"}","text":"各位领导、同志们：\n根据会议安排，我就履行2021年度*总河长职责情况报告如下：\n2021年，*坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平生态文明思想为指导，认真落实“党政主导、水利牵头、部门联动、社会共治”方针，深入贯彻落实市委六次党代会精神，紧紧围绕维护河湖库渠健康生命的总体目标，与创卫固卫、爱国卫生“七个专项行动”、城乡人居环境整治等项工作相结合，聚焦水资源保护、水污染防治、水环境改善、水生态修复等重点工作，将河长制工作纳入区委“七位一体”重点工作，持续推动河长制工作向纵深迈进，全区河道流域保护与管理持续强化，水资源管护体制机制不断完善，水生态环境进一步改善，影响面逐步扩大，解决了一批热点难点问题，取得了一定成效。*被评为2021年省级美丽河湖。\n一、基本情况\n坚持底数清、情况明、信息准，不断建立完善河湖长履职、监督检查、考核问责、正向激励等制度，探索建立跨界河湖联防联控、部门协调、社会参与等机制，形成“党政主导、水利牵头、部门联动、社会共治”的河湖管理保护新局面。\n一是摸清河湖底数。*辖区面积*平方公里，境内无湖泊，水系比较发达，全区均属于珠江流域西江水系南盘江干流曲江上游径流区。曲江（*段）横贯其间，河流的总干和支干流总长*余公里，河网密度*。其中，径流面积50平方公里以上的河流共有*条，为。径流面积50平方公里以下的河流共有*条，为。境内现有水库坝塘*座，其中中型*座（*），小（一）型*座，小（二）型*座，小坝塘*座。流量*立方以上的排灌渠道*条，*立方以上的排灌渠道*条。多年平均水资源总量为*亿m3，属重度缺水地区。\n二是强化组织保障。一是制定下发《*市*全面推行河长制工作方案》，建立区、乡、村三级河长制体系；设立区级河长制项目*件，乡级项目*件，村级项目*件，设立区级河长*名、区级直属联系部门*个、乡级河长*名、村级河长*名。区级项目中包括中型*座，小（一）型*座，河渠*条。二是为进一步督促河长履职尽责，压实职能部门职责，形成“河长+部门”合力，制定下发《河长+部门联动机制》，明确河长和各联系单位在河湖管护中的职责任务，压实基层巡护责任和联系部门督导责任，河湖攻坚治理的制度基础进一步夯实。三是与*县、*区签订《*县――*曲江流域管理保护协调合作协议》《*区――*董炳河管理保护合作协议》，明确合作原则、合作内容等相关条款，跨界河流联防联控、水质提升、岸线管护打开新局面。\n三是建立长效机制。一是为压紧压实乡（街道）基层巡护责任和联系部门督导责任，制定印发《*跨界河流协作联动工作办法的通知》，要求每年每条跨辖区河道必须组织不少于一次联合巡查，并将联合巡查工作纳入区级联系部门年度督导计划中。二是积极探索建立“河长+检察长+河湖警长”机制，制定下发《*河长+检察长工作机制》，明确了在重点区域、重点问题涉水违法犯罪类审查、移交、追责流程，充分发挥群众监督中和司法保障在推进河长制工作中的职能优势。为河长制开展提供“司法保障”，促进水资源领域依法行政；同时，制定下发《*市公安局*分局“河湖警长制”工作实施方案（试行）》，明确了河湖段警长、区级河湖警长、河湖片警长、河湖分片警长，充分发挥公安民警在各河湖库渠保护治理工作中的作用，严厉打击各类涉及河道的水事违法行为以及处理各类侵占河道等民事纠纷，为我区河长制各项专项行动的有序推进提供有力保障。\n二、重点工作\n坚持生态系统整体性和流域系统性，深入推进河湖“清四乱”常态化规范化，完善体制机制法治管理，实施山水林田湖草沙系统治理，推动河湖长制从“有名有责”到“有能有效”，维护河湖健康生命，实现河湖功能永续利用，建设人水和谐共生的生态*。\n一是聚焦水岸治理不协同问题，着力加强河道及沿岸综合治理。一是扎实开展“河长清河”专项行动。印发《*河长制办公室关于开展*年“河长清河”行动的通知》，持续开展河道清理，以“四不两直”为抓手开展暗访督查，挂牌督办发现问题。建立“社区吹哨，部门报到”工作机制，以乡（街道）为主体、各联系部门密切配合，定期集中对全区范围内的河道库渠开展义务清河，全区共计清淤（保洁）大小河道沟渠*条（段），清理库溏*个，发动人员*人次，出动车船*台次，投入资金*万元，清除岸上岸下垃圾污物*吨，铲除淤泥*方。二是扎实开展“清四乱”专项行动。按照市委常委、区委书记、区总河长签发*市*第*号总河长令《关于印发*年河库“清四乱清存量”控增量专项行动方案的通知》要求，严格依据《中华人民共和国水法》《中华人名共和国防洪法》《中华人民共和国河道管理条例》等相关法律法规对河库管理范围内“乱占、乱采、乱堆、乱建”进行专项清理整治，全年共计清理销号发现问题*起。三是扎实开展河道碍洪排查整治。根据《*市水利局关于开展妨碍河道行洪突出问题排查整治工作的通知》要求，按横向到边、纵向到底，不留空白、不留死角、不瞒报漏报的原则，针对*境内第一次全国水利普查名录中有行洪任务的*条河道进行全面排查。重点排查省卫片下发的*个曲江（*段）的疑似碍洪图斑，未发现省水利厅列举的*类问题，对发现的少数较轻问题立行立改，对疑似碍洪图斑所涉及的桥梁、公路、拦水坝等断面的点位信息、实地照片通过“水利应用门户”完成遥感复核。四是扎实开展美丽河湖建设。根据《*市美丽河湖评定指南》相关要求，完成《*市*2021年度美丽河湖——东风水库、红旗水库、*大河水利风景区建设计划编制报告》上报备案工作；积极开展美丽河湖网络评选活动，广泛组织发动全区干部职工及广大群众参与*开展美丽河湖市、省两级的申报工作，红旗水库、东风水库成功评选为2021年度省级美丽河湖。\n二是聚焦工作基础不牢固问题，加快推进河湖划界、制定“一河（湖）一策”。一是圆满完成新一轮“一河（湖）一策”编制。依据《中共中央办公厅、国务院办公厅印发〈关于全面推行河长制的意见〉的通知》、《*省河长制办公室关于印发*省河湖库渠健康评价指南（试行）的通知》《*市河长制领导小组办公室关于开展编制“一河（库渠）一策”方案（2021－2023年)的通知》等文件要求，*委托中国水利水电第十四工程局有限公司圆满完成清水河（*段）、飞井水库、金水河、赵元河、红旗水库、密罗河、西河一库、白龙潭河、二龙潭水库、合作水库、田房水库、红旗河共计12件项目的一河（库）一策的初稿评审工作，其中：清水河（*段）、飞井水库、金水河、赵元河4件项目同步完成河湖健康评价工作。二是圆满完成河湖管理范围界桩安装埋设。全面铺开曲江（*段）、西河（含新西河、老西河）、清水河、龙母箐河、干沟河、密罗河、赵元河、金水河、石邑河、白龙潭河、东风北沟、玉带河、中心沟、张东河、八里沟、前进沟等河道的界桩和告示牌安装工作，共计完成界桩安装*棵，告示牌安装*块，完成率100%。支付资金*万元，占省河长办*年安排经费*万元的*%。\n三是聚焦工作合力不足的问题，着力强化多措并举促进水质提升。一是着力推进*农村人居环境提升工程（PPP）项目。新建及改造*等*个社区污水分散处理工程，减少沿河沿沟直排生活污水；加快实施*大河三期第三污水处理厂及配套入厂管网，西河路*米截污管网已全面完工。二是强化生态环境监管，严格环境准入。根据《云环通〔2021〕*号关于进一步加强入河排污口环境管理工作的通知》，对涉及入河排污口的12户工业源和2户集中式污水处理企业排污口设置和尾水外排情况进行现场核查，督促相关企业开展入河排污口设置论证工作并限期完成入河排污口规范化设置整改。全年完成*户集中式污水处理厂及*户企业已完成入河排污口设置论证报告编制、*户企业已完成排污口封堵。同时，严厉打击*大河入河排污口违法排污行为，排查发现*大河（*段）及主要支流共有入河排污口*个，依照《中华人民共和国水污染防治法》立案查处涉水企业*家，其中涉水案件数*件，共计行政处罚金额*万元。三是围绕减轻农业面源污染，大力推广施肥新技术。推进小香葱掉色整治，制定《*年农产品质量安全专项整治“利剑”行动方案》，培训指导种植户、收购商、农资经销商*余人，完成测土配方施肥技术*万亩，推广高效新型肥料*万亩，示范推广水肥一体化技术*万亩，组织推广高效新型肥料*万亩，全年节水灌溉面积*万亩。完成全区化肥施用强度调查点*个。大力推广农作物病虫害统防统治和绿色防控，应用“互联网+农业植保”技术，设立远程监测点*个，发布病虫情报*期，完成绿色防控*万亩、统防统治*万亩，实现绿色防控面积占比*%、统防统治面积占比*%；加强农药安全生产管理和执法检查，依据《农药管理条例》和《农药经营许可管理办法》规定，检查农药经营单位*个，检查种植户*户。建成小石桥乡玉苗村农药包装废弃物回收池*个并投入使用。\n三、存在的问题\n一是城区生活污水处理能力急待提升。中心城区生活污水管网错接、漏接、混接现象突出，不但在中心沟高铁新城段淤积，还使得污水处理厂进水量增加、进水指标不稳定，最终导致处理能力降低，城市污水管网提质增效成果不明显；*市第三污水处理厂建设项目为代表的工程性措施进度严重滞后，*大河水质提升程度不明显且效果极不稳固，超标问题日益严峻。\n二是农村生活污水治理短板问题突出。*个自然村，仅有*个自然村建有农村生活污水治理设施，占比仅*%，受运维经费保障不足影响，现有设施不能正常运行。另一方面，受治理技术、土地条件限制和群众意识淡薄等因素影响，推进农村生活污水治理规划实施过程中项目难以落地和维护。\n三是农业面源污染治理亟待加强。*小香葱、花卉等产业发展较快，规模大，复耕指数高，单位面积农田化肥农药使用强度较大，现有面源污染防治措施有限、污染治理难度大；同时全区畜禽养殖行业规模化、规范化水平不高，雨污分流、粪污综合利用和污水处理设施配套建设滞后，农业面源污染负荷较重。\n四是优质生态补水难以满足需求。受近年旱情影响，旱季干旱少雨、降雨不均匀的情况长期持续，水库蓄水不足，流域内大部分水库不具备有效调度的条件，导致下游河道正常生态流量不足，清水河等优质水源基本用于补充飞井水库、合作水库等生产生活用水，主要支流基本无生态流量汇入*大河，降低了河道生态自净能力和抗冲击能力。\n五是河长制责任落实仍有待提升。部分河长组织推进工作责任制落实不到位，巡河流于形式，及时发现问题、协调解决问题方面主动性不强、成效不佳；部分成员单位没有认真履行行业部门职责；联系部门服务河长的主动性不强，没有发挥参谋助手作用；区河长办在压实乡（街道）主体责任、领导小组成员单位行业督导责任上较真碰硬不够，人少事多矛盾突出，在督办、分办、跟踪上执行力度不够有力，在服务协调上与各级党委、政府的要求还有明显差距；乡（街道）属地管理的自觉性低，河库管理治理的能力有待提高。\n四、下步工作打算\n治河治湖是一项涉及面广、工作量大的系统工程，需要各个方面协调配合、齐头并进，共同构建河长湖长领治、部门联治、社会共治的河湖管理保护体系。\n一是强化担当，扛牢保护治理政治责任。自觉履行总河长职责，以高度的政治担当和行动自觉，坚决扛稳扛实生态文明建设政治责任，加大督办、分办、跟踪、协调力度，完善工作机制，压实各级河长统筹推进河湖保护治理责任、联系部门的“参谋助手”责任，督促成员单位落实好“六大任务”，全面形成工作合力，有效推进河长制和河湖保护治理工作落实。\n二是夯实基础，着力提升河湖管护能力。健全河湖健康评价体系，精准分析水生态环境，强化预警通报，深化“一河（库）一策”方案，全面增强保护治理决策支撑，推动河长制严格落实。强化*河长信息系统运用，加快中央、省、市环保督察和各类督察反馈问题的整改、销号，以各类问题整改推动工作责任压紧压实。\n三是严格管控，切实推进依法治水治河。做好全区河湖管理范围划定成果汇总上图，与国土空间规划“一张图”做好衔接，完成河湖管理范围界桩、公示牌安装埋设，依法依规严格管控水域岸线。深化联合执法机制，强化“河长+检察长”、“河湖警长”机制，以更大力度推进涉水案件公益诉讼力度，推进行政执法与刑事司法无缝衔接，持续重拳整治涉水涉生态环境违规违法行为。\n四是加大宣传力度，广泛动员全民参与。利用广播、电视、微信、宣传栏、标语、村规民约、文艺表演等制作生动有趣的河长制宣传内容，以贴近大众生活的各种方式开展广泛宣传，切实增强公众安全用水意识，呼吁广大人民群众积极参与到河长制工作中来，变“政府治水”为“全民治水”。\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 1173, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"党支部书记2020年抓党建工作述职报告.txt\"}","text":"党支部书记2020年抓党建工作述职报告\n按照上级党组织部署，我站在认真抓好党支部各项基础工作任务的同时，扎实推进“五强党支部建设”工作，深入开展基层党建“灯下黑”专项整治，努力提升本支部标准化建设水平，切实加强党员教育管理教育，引导党员进一步增强党员意识，坚定理想信念。\n\n\n一、履行党建工作责任情况\n\n\n（一）学习贯彻党的十九届五中全会精神，巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果\n\n\n十九届五中全会是全面建成小康社会胜利在望全面建设社会主义现代化国家新征程即将开启的重要历史时刻召开的一次十分重要的会议，市农经站将全面深入学习党的十九届五中全会精神作为当前一项重要的政治任务抓牢抓实。11月30日在站内召开党员大会，对会议公报全文进行了学习，要求站内党员深刻领会精神实质，准确把握核心要义，自觉武装头脑、指导实践、推动农经工作开展。截至目前，共开展集中学习×次，其中学习习近平总书记重要讲话×余次，学习《习近平谈治国理政第三卷》×次，组织站内职工以“铸牢中华民族共同体意识”为主题研讨×次，开展党员培训×次，共计累计培训24学时。\n\n\n（二）扎实推进“五强党支部”建设\n\n\n一是政治功能强。将习近平新时代中国特色社会主义思想作为支部政治理论学习的首要内容，联系站内业务工作实际和党员干部需求，通过集中学习、研讨交流、支部书记讲党课、理论测试等方式加强党员理论知识储备；二是开展丰富的党员活动，强化党员意识，擦亮党员身份，通过重温入党誓词、重读入党志愿书、给站内党员过“政治生日”等，引导党员干部守初心、悟初心。\n\n\n二是队伍建设强。我站现共有正式党员×名，预备党员×名，积极分子×名。党支部书记由站长担任，年初因工作变动支部委员出现空缺，及时改选了两名支部委员，党支部班子整体功能较强；按照上级党组织要求，我支部配备了一名专职党务工作人员，并建立了规范完整党员花名册和入党积极分子花名册，进一步完善了党员队伍建设，加强了党支部的创造力、凝聚力、战斗力。\n\n\n三是组织生活强。我支部严格落实“三会一课”和“主题党日”活动，进一步完善谈心谈话制度。一是严格按期组织安排。二是精心安排“三会一课”的主要内容。突出学习习近平总书记系列重要讲话，把学习党的路线、方针、政策、基本知识、党规党纪和上级党组织重大决策部署作为重要内容。三是切实提高“三会一课”的参与度和活跃度。扎实开展支部主题党日活动。通过联合家庭农牧场、农村专业合作社等基层党支部共同开展党日活动，把党日活动放到农牧业工作一线。四是坚持开展内容丰富的支部书记讲党课活动。将党的理论和路线方针政策，重大决策部署，党章党规、党性党纪和党史教育等内容纳入党课内容，对党员进行再培训再教育。截至目前共召开支部党员大会×次、支部委员会×次，讲党课×次，开展主题党日活动×次，其中参观红色教育基地开展革命传统教育×次。\n\n\n四是作用发挥强、群众工作强。一是充分发挥党员示范带动作用，实施“党员带头创城计划”主题活动，与包联社区开展共驻共建，组织党员定期去包联社区开展卫生整治，支部书记不定期的去包联社区进行卫生检查。截至目前，共开展联合主题党日活动×次，联合召开“五强党支部”推进会×次，社区值班×余次。二是认真落实党员干部服务承诺，践行党员干部服务群众宗旨。三是进一步建立规范的党员活动室，去年我支部“八有”标准党支部活动阵地已经建设完毕，今年年初我支部又及时更换了评星定级展板，更新了党员活动室内习近平总书记最新讲话精神内容等展板。\n\n\n（三）深入开展机关党建“灯下黑”问题专项整治\n\n\n×月×日，市农经站召开了基层党建“灯下黑”专项整治工作动员部署会，同时成立专项整治工作领导小组，站长杨明惠担任小组组长，主要聚焦×各方面突出问题和薄弱环节进行专项整治，特别对照巡察“回头看”反馈出的问题进行集中整治，同时结合正在进行的“五强党支部”建设工作，将查找问题、整治问题贯穿农经站本年度党建工作的各个环节，确保了专项整治工作高质高效完成。\n\n\n（四）认真落实意识形态工作责任制\n\n\n一是成立意识形态工作领导小组，支部书记×任组长，宣传委员×在任副组长，其他支委为成员。二是推动意识形态工作基层网格化落实，成立了农经站意识形态网格化领导小组，支部书记×担任网格长，同时指定支部宣传委员为网格员，形成了市农经站意识形态工作基层网格化落实深化年工作台账，将建立健全意识形态工作网格化运行机制作为重要政治任务。三是加强舆论引导，完善意识形态阵地建设。加强对微信群、QQ群、微博等平台管理，主动设置议题，营造清朗和谐的网上舆论氛围。组织党员干部在网络媒体上发声，弘扬主旋律、传播正能量。\n\n\n（五）从严履行党风廉政建设责任\n\n\n坚持以党的政治建设为引领，认真履行全面从严治党主体责任和“一岗双责”，夯实“两个责任”，强化日常监督；持之以恒抓好作风建设，将党风廉政建设工作的各项任务进行细化分解，并纳入到对股室的目标管理；扎实做好巡查反馈问题整改，针对巡察组提出的问题，引导站内职工，尤其是领导干部，深入剖析问题根源，制定切实可行整改措施，建立动态整改台账；进一步巩固深化“三个专项治理”成果，在土地确权收尾工作、清产核资上报过程中聚焦重点岗位、关键环节，常态化地开展廉政风险排查防控，系统分析研判新形势下的党风廉政风险点，提高廉政风险防控的针对性，不断提高干部职工的思想认识和风险意识。\n\n\n二、本支部党建工作特色亮点\n\n\n创建党建品牌，促进我市新型农业经营主体发展。党建品牌以服务社会和群众为重点,具有较强的号召力、凝聚力和影响力,我站于2018年结合业务工作确定我站党建品牌名称为“合作‘引擎’，助推农业产业发展”，两年间，我站以创建党建品牌为抓手，代入新型农业经营主体建设工作中，因地制宜地精心培育和打造新型农业经营主体，进一步推动了我市新型农业经营主体发展。\n\n\n一是将群众需求放在首要位置。在我市新型农业经营主体建设中，把“群众需要不需要、群众高兴不高兴、群众满意不满意”作为工作的出发点和落脚点，把广大农牧民党员的需求放在首位，既增强了支部的战斗堡垒作用，又提升了党在人民群众中的地位。\n\n\n二是通过创建党建品牌，强化党员队伍建设。鼓励站内年轻党员将习近平新时代新思想与实际工作相结合，充分发挥党员的先锋模范作用，深入农村牧区帮扶点与新型经营主体党员形成“一对一”结对帮扶，一起因地制宜地精心培育和打造新型农业经营主体，切实提升合作社发展质量。\n\n\n三是积极开展示范合作社评定工作。通过评定市级示范社，掌握我市合作社基本发展情况，并积极鼓励经营规模较大、带动能力较强的合作社参与国家级、自治区级示范社评定，发展壮大合作社规模，扩大示范带动能力，提升我市农牧业整体发展水平。在示范社评定过程中，坚持公平公正公开原则，使广大农牧民得到最大的实惠。\n\n\n三、存在短板不足\n\n\n（一）在贯彻落实党的十九届五中全会精神和习近平新时代中国特色社会主义思想上下的功夫不够深。用习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平治国理政新理念新思路新战略武装头脑、指导实践还有差距，面对农牧业工作面临的新任务、新课题，存在思想保守创新意识不强，创新动力不足的问题。\n\n\n（二）意识形态学习教育工作安排部署不够细致、具体。站内党员对于意识形态领域情况的严峻性和复杂性认识有待提高，引导党员干部积极宣传党的思想、路线、方针、政策及一些思想领域正能量事例的力度不足，方法较少，发挥舆论导向作用不够。\n\n\n（三）执行请示报告制度不规范的问题还存在。主要表现在工作、学习方面执行请销假制度不够严格。在公出时已向单位负责人请假，但在履行书面报备手续方面不规范、不严谨的情况还存在。二是请销假制度还不够完善，上下班迟到、早退、串岗的问题还在一些职工身上存在。\n\n\n（四）廉政谈心谈话制度执行有待提高。一是认识有偏差，没有把落实谈心谈话制度当做一种了解干部思想动态、预防和杜绝各类不廉洁问题发生的有效手段，扯袖子、咬耳朵的意识不强。二是支部书记与各支委以及普通党员谈话次数较少，谈话内容记录有待完善。\n\n\n四、下一步工作思路\n\n\n(一)牢固树立“四个意识”，不断提升党性修养。一是对照《党章》党规，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”，坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导，在思想上政治上行动上始终坚决同党中央保持高度一致。二是强化理论武装，深入学习新时代中国特色社会主义思想和习近平治国理政新理念新思想新战略，切实将习近平新时代中国特色社会主义思想与本职工作融合，推进农经工作创新发展，努力将学习研讨成果转化为推动农牧业经济发展的思路和举措。\n\n\n（二）将五强党支部建设工作与“不忘初心、牢记使命”主题教育相结合。持续深入推进五强党支部建设与乡村振兴战略相结合，有序推进“不忘初心、牢记使命”主题教育学习常态化制度化，进一步加强党员干部队伍作风建设。\n\n\n（三）严格落实意识形态工作。把意识形态工作与业务工作同部署、同落实。定期分析研判意识形态领域情况，辨析思想文化领域突出问题，分清主流支流，对重大事件、重要情况、重要社情民意中的苗头倾向性的问题，有针对性地进行引导，把意识形态工作纳入学习内容，切实抓好干部职工思想教育和理论学习工作。\n\n\n（四）严格执行局请销假度。根据站内实际进一步细化制度，对上下班迟到早退在岗不尽责的问题严肃处理，督促站内职工疫情期间注意个人防护，配合局机关做好行程登记。\n\n\n（五）加强党风廉政建设。一是要增强责任意识，落实“一岗双责”，明确廉政教育是党员干部的政治责任，不重视廉政建设，不履行党风廉政建设责任，就是政治上的失职。二是要创新廉政教育形式，讲廉政党课，定期开展廉政谈话，自觉把党风廉政建设纳入市农经站各项工作中。\n公文写作门户网站，请认准笔杆子家园www.biganzijiayuan.com\n\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 679, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"乡镇副镇长述职述德述廉报告汇编【共4篇】.txt\"}","text":"目录\n\n1.乡镇副镇长述职述德述廉报告（一）\t3\n2.乡镇副镇长述职述德述廉报告（二）\t8\n3.乡镇副镇长述职述德述廉报告（三）\t13\n4.乡镇副镇长述职述德述廉报告（四）\t19\n\n\n\n\n[readpay]3[/readpay]\n\n乡镇副镇长述职述德述廉报告（一）\n\n今年x月份任职以来，根据领导班子分工，我协助镇长，负责环境保护、市场监督管理、政法、信访、安全生产、市政管理，分管城镇办公室、信访办公室等工作，包联居延路社区。今年以来，本人在镇党委的正确领导下，全面贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署，紧紧围绕党的路线、方针、政策和镇党委的中心工作，充分发挥主观能动性，主动进取，开拓创新，圆满完成了上级安排的各项工作任务。现将任职以来履行职责和廉政建设情况述职如下：\n一、思想政治方面\n本人始终坚持集中学习与自学相结合，主动参加镇党委中心组学习、集中教育学习活动以及上级举办的有关学习培训，并以“不忘初心、牢记使命”主题教育为契机，强化自身履职认识，保持政治头脑清晰，不断加强自身修养和自我约束能力。一是学习《习近平关于“不忘初心、牢记使命”论述摘编》，对十八大以来习近平总书记重要讲话进行了深入细致的学习，其中对一些重点篇目进行了反复研读，认真领会习近平总书记重要讲话精神；二是系统学习了《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》，并结合音频、视频材料，增强对党中央大政方针的理解，努力做到学深悟透、融会贯通；三是再次温习《党章》、《准则》、《条例》，对照制度要求认真查找自身存在的问题；四是结合主题党日活动开展学习，通过参观学习、走访交流、谈心谈话等各类党日活动加强学习；五是联系工作实际学，通过解决实际工作中遇到的问题，提高运用党的创新理论指导实践、推动工作的能力。\n二、履行岗位职责、完成重点工作、意识形态工作和廉洁自律方面\n（一）履行岗位职责\n任职以来，按照镇党委政府的安排部署，紧紧围绕全镇中心工作和分管工作，认真履行职责，努力创新工作思路，找准工作定位，真抓实干，务求实效，扎实工作，较好地完成了分管工作任务。\n（二）完成重点工作\n社会治理工作。一是深入推进扫黑除恶专项斗争。通过张贴横幅、宣传标语x余条，入户发放蒙汉双语海报、宣传单x余份，录制蒙汉双语音频并在AAA公众平台、社区喇叭、宣传车上循环流动播放。入户走访摸排线索登记x余户，联合相关部门对辖区内废品收购站、成吉思市场开展专项检查x次。二是加强对群众来信来访的接待办理和辖区重点人员的稳控，开展社会矛盾纠纷排查化解行动x次，排查矛盾纠纷x件，现已全部调解完毕。三是开展各类安全生产检查x次，消防安全检查x家次，食品安全检查x家次，发现存在的问题均已责令整改完成。四是积极开展缉枪治爆专项行动，动员全镇各社区（嘎查）开展摸底排查和宣传教育工作，与全体干部职工签订无非法持有枪支弹药承诺书。\n积极开展创建国家卫生县城工作。在镇区主要街道设置宣传栏、宣传海报x处，开展健康宣传、卫生宣传活动x场次，向居民群众发放知识读本和宣传材料x余份。组织干部职工开展环境卫生整治工作x余次。\n（三）廉洁自律方面\n在工作和生活上，自觉遵守党的纪律，遵守国家的法律法规，做到自重、自省、自警、自励。严格遵守“八项规定”要求，在工作中不搞形式，不搞特殊；生活中不讲排场，不摆阔气，不铺张浪费，不搞公款消费。自己以身作则，从严要求自己的亲属，树立正确的世界观、价值观、人生观；坚决抵制拜金主义、享乐主义、个人主义等消极腐败思想的影响。\n（四）意识形态工作方面\n严格落实意识形态工作责任，一是强化理论武装。积极参加镇党委中心组理论学习，认真学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想。围绕“不忘初心、牢记使命”主题教育，参加交流研讨x次。二是规范组织生活。参加“不忘初心、牢记使命”专题民主生活会，查摆不足、剖析根源。\n三、存在的突出问题和改进措施及其他需要说明的情况\n回顾近期工作，在镇党委的领导下，在各位领导同事的帮助下，虽然能快速进入角色，但实际工作与组织的要求和群众的期望相比，仍然存在一些差距和不足：一是在思想政治方面，自我改造不够彻底。学习时容易走马观花，学个皮毛、看个热闹，没有真正入心入脑，看书、读报也是三分钟热度。二是在作风能力方面，担当意识不够强烈，本领素质不够高强。工作业务还不熟悉，特别是工作繁重、压力大的时候，想到的是怎样尽快完成任务，降低了工作标准，实际工作中解决问题的办法不多。三是廉政方面，要求标准不够严格。自己虽然能够执行党的政治纪律和组织纪律，但有时会放松对自己的严格要求。\n下一步，我将加强理论学习，认真践行“三严三实”工作目标和要求，严格执行四大纪律、八项规定和党员干部廉洁自律各项规定。坚持党的根本宗旨，把党风廉政和反腐败建设融入到自身工作之中，认真落实“一岗双责”。\n以上述职，不妥之处，请批评指正。\n\n\n\n\n乡镇副镇长述职述德述廉报告（二）\n【更多免费素材， 微信dadawk01】\n任x镇人民政府副镇长以来，按照分工分管农牧林水及项目类建设，较好地完成了各项工作任务，得到了领导和同志们的充分肯定和好评。现将一年来工作、学习等方面总结如下：\n一、注重个人思想政治素质和工作能力提高。\n（一）严格遵守党的政治纪律，严格按照党章和各项政治制度办事，不断提高党性修养，在工作中做到以法律法规为依据，坚持原则，自觉抵制不当请求，不损公肥私。\n（二）坚持一边工作一边学习，不断提高自身综合素质水平，做学习笔记达x万字，完成心得体会x篇。认真学习法律知识，结合自己工作实际特点，利用闲余时间，选择性地开展学习。\n二、履行岗位职责、个人工作思路及工作方法。\n坚决维护习近平总书记的核心地位，认真执行党的路线、方针、政策，立足本职岗位，全面完成各项工作目标任务。执行党的民主集中制度，积极参与班子集体决策，充分发表自己的意见和建议，尊重其他人的意见。认真做好本职工作，同时努力协助班子其他成员的工作。\n三、完成重点工作情况\n（一）认真开展扶贫济困工作。\n认真做好脱贫攻坚工作，配合旗扶贫办对涉及x户牧民的“三到村三到户”项目进行了验收，平时对各类数据资料进行认真比对核实，按时上报相关材料，参加了盟、旗、自治区的各类培训x次。对x户正常脱贫户进行了动态管理审核，上报x户转为稳定脱贫户。\n（二）重视社会稳定工作。\n达镇乌兰格日勒嘎查自划分草场以来，由于可利用草场少、历史遗留问题等原因，牧户相互之间有草场纠纷，容易导致矛盾的复杂化。为解决纠纷争端，使矛盾消除在萌芽状态，本人多次会同镇里、旗里领导及嘎查干部深入牧户，调查了解，并让有纠纷的双方坐到一起共同研究解决问题的办法。开展草原确权工作后，通过外业及内业工作共为嘎查x户农牧户确定了所承包的草场四至界限，为其中x户发放了草原承包证书。\n利用下乡入户及牧业会等积极宣传扫黑除恶专项行动，做到统一思想认识、及早安排，增强人民群众幸福感、安全感。\n做好全镇建设项目工作。全镇20xx年实施项目x个，其中：财政奖补“一事一议”项目x个，“美丽乡村”建设项目x个，通过招投标程序实施项目x个，涉及嘎查风光互补提水增效、新建水闸、警地教学点维修、社区办公场所购买、摄影基地建设等建设项目。完成嘎查“十个全覆盖”工程项目资金审计工作，其中危房改造户x户。\n按时审核上报领取草原奖补和公益林补贴人员名单，做到不遗漏，不误报。\n全力做好森林草原消防安全工作。在重大节日期间及防火安全重要节点及时组织镇工作人员及嘎查草原管护人员安排值班巡查，到牧民家中及辖区内各景区宣传防火安全知识，筑牢防火意识。年内集中检查x次，拉设宣传横幅x条。\n积极落实河长制工作。配合旗河长办完成辖区内河湖巡河，安排防凌防汛值班，年内组织巡河达x余次。\n四、意识形态工作方面\n认真学习贯彻各级关于意识形态工作的相关文件、会议和讲话精神的重要性和必要性，在思想上和行动上同党中央保持高度一致，进一步深化习近平总书记系列重要讲话的学习教育，重点领会党中央治国理政的新理念、新思想、新战略。把系列重要讲话精神的学习与中国特色社会主义理论学习结合起来。\n加强分管领域的意识形态工作，各负其责，年内召开x次分管部门工作会议，对反映社情民意中苗头倾向性的问题有针对性的分析研判引导，及时做好重要节点和敏感时期的舆论监管。注重民族宗教工作的重要性，安排嘎查详细记录牧民群众的宗教信仰情况，对蒙古国来我旗务工的外国人员逐一进行登记。\n需要特别说明的情况：本人没有巡视反馈、接受组织约谈函询以及受到问责和“四风”问题被查处等情况。【更多免费素材，微信dad awk01】\n五、廉洁自律方面\n注重自己的一言一行，落实“一岗双责”，坚持按制度办事、按制度管权、按制度管人，切实做到以身作则。认真学习领会了《十八届中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定》、自治区2x项配套规定的重要精神，经过对照检查，查找自身存在问题和不足，切实转变职务消费、人情消费、三公经费、用车、住房、家属子女从业等方面存在的问题。坚决不出入私人会所，不接受和持有私人会所会员卡和购物卡；不参加、不出席高档酒席和有关利益人的宴请。\n六、存在的突出问题和改进措施\n（一）很多时候不能以身作则，没有做到在工作上要有优异的表现，而且没有能够认真地从身边的小事做起，没有在各方面充实自己、完善自己。\n（二）平时学习局限于在每次开全镇干部职工大会时，对有关文件的宣读讲解，没有进行深入理解。\n（三）群众服务意识不强。与其他工作人员谈心交流少，缺乏沟通意识；虽然时有下基层调研，但主动性不强、不够深入。\n（四）改进措施。一是积极参加党组织的各项学习活动。自主选学不少于x个学时，保证各种学习活动不少时、不缺课。二是加强学习的主动性。自觉利用各种渠道、方式加强自我研习，学习注重实效。三是搞好调研工作，发挥参谋和助手的作用。四是积极参加支部组织生活会和党的民主生活会，通过思想交流和工作互动，更多地听取同事们的不同意见和建议。\n在今后的工作中，我将以对工作、对事业高度负责的精神，脚踏实地，兢兢业业，尽职尽责地做好各项工作，不辜负党和组织对我的期望。认真克服缺点，发扬成绩，自觉把自己置于党组织和群众的监督之下，刻苦学习、勤奋工作，做一名合格的公务员。\n\n\n\n\n乡镇副镇长述职述德述廉报告（三）\n\n我于20xx年x月被任命为x镇党委委员、副镇长，根据镇政府的工作安排，分管为民政、计生，文化中心、劳动保障、社区服务中心等工作，帮扶新村社区，20xx年x月在旗委组织部抽调下到住建局拆迁办动迁组工作三个月，x月抽调到航空街道办事处筹备组工作，一年来以廉洁从政为重点，以当好人民公仆，全心全意为人民服务的宗旨，认真贯彻落实各项政策，围绕镇党委、政府中心工作和自己分管工作，大胆革新，锐意进取，扎实苦干，克己奉公，做到遵纪守法，秉公办事。在上级部门和镇党委、政府的正确领导下，在分管部门和社会各界的积极配合下，找准工作定位，真抓实干，务求实效，较好地完成了工作任务。现将有关情况简要报告如下:\n一、思想政治状况\n本人坚持把加强学习作为改造自己、提升自我的首要任务，不断增强自身党性修养和综合素质。认真领会党的十九大会议精神，围绕“两学一做”教育活动，积极参加镇党委中心组、党支部集体学习，深入系统地学习了党和国家的各项路线方针政策、最新理论成果，尤其是深学悟透习近平总书记系列重要讲话精神和十八届三中、四中、五中全会精神，行动上与党中央保持高度一致，自觉用政治理论武装头脑、做到内化于心、外化于行，始终在思想上、行动上、言论上，同党中央保持高度一致。立足工作需要，同时，作为人口与计划生育等各项工作的分管领导，注重加强学习各项业务方面的新政策、新法规，了解掌握当前社会发展趋势和形式任务要求。把所学到的知识同我镇具体实际相结合，善于运用理论解决实际问题，努力提高领导水平和驾驭全局的能力。推动发展所需的新思想、新知识、新本领，切实增强驾驭工作的能力和水平都有所提高，也较好地完成了党委、政府交办的各项工作任务。\n二、履职岗位职责、完成重点工作情况\n（一）创新服务模式，推进计划生育服务管理改革\n截至20xx年x月x日，全镇总人口x人，其中流动人口为x人。已婚育龄妇女x人，出生x人，其中男孩x人，女孩x人。出生人口中，一孩出生x人；二孩出生x人，其中男孩x人，女孩x人，死亡x人。性别比x:x，出生率x，自然增长率x。真正做到不错报、不漏报、不重报。\n全镇计划生育工作从x月份开始对一孩、二孩生育服务实现了网上登记、办理工作，20xx年共为x对符合全面两孩政策的夫妇办理了《生育服务证》，其中办理二孩生育服务证x个。坚持依法行政，认真接待来访群众。加强计划生育法律、法规的宣传教育和培训，全面推行阳光计生，把集中整治“雁过拔毛”式腐败问题入户调查工作与计划生育全员人口入户登记工作紧密结合，协同推进反腐倡廉和计生政策宣传工作，加强流动人口管理服务。进一步完善流动人口基本公共服务均等化运行机制，始终坚持“属地化管理、居民化服务”的原则，及时将流动人口纳入全员人口信息系统。提供与户籍人口同等的服务。办理流动人口生育服务证x个。认真开展“生育关怀”活动，走访慰问困难家庭x户，共发放慰问金x元。表彰了x位优秀母亲和慰问了x户贫困母亲。为贫困母亲举办了温馨的生日，送上了祝福和温暖。让她们切实感受到党和政府的关怀和温暖。\n（二）劳动保障工作完成情况\n全年积极协助组织社区居民、嘎查农牧民、个体工商户共x人（次）参加旗就业局举办的创业培训班，共x期，\n并配合旗就业局举办一次大型招聘会，参加人数x人，其中x个企业，x个岗位，x人达成意向，组织镇劳动保障协理员和各社区协理员参加了旗就业服务局举办的专业培训，配合旗社保局组织各社区劳动保障协理员参加关于“全民参保”入户调查工作，了解并统计上报农牧民返乡创业情况调查工作，统计上报就业局,乌兰格日勒嘎查就业创业精准扶贫项目情况，共计x户，统计上报乌兰格日勒嘎查农牧民养老、医疗保险人数，其中农牧民养老保险x人，城乡居民养老保险x人，医疗保险x人，汇总20xx年度城镇居民养老保险和20xx年度城镇居民合作医疗收费工作,办理退休人员x人。城乡居民养老保险（x元）缴费人员有x人，收取20xx年度城镇居民合作医疗x人、补交20xx年医疗保险人数x人，上报旗就业局“就业困难人员申请认定审批表’’共x人、x月x日上报x下岗职工人数共x人，有效完成了全年劳动保障工作\n（三）x镇文化服务中心工作完成情况\n嘎查社区主办了大型活动x场，组织参加的大型活动x次，达镇新村社区邀请国家一级弹拨乐老师开班传统陶布秀培训班x次参加x人次，新村社区及吉日嘎郎图社区举办社区成立x年文艺晚会，达镇纳林高勒社区居民萨仁格日勒开班手工工艺传承擀毡子培训x次共参加x人次，手工工艺传承驼毛毯培训开办x次参加x人次等活动，提高了全镇群众文化文体活动，让居民的业余文化生活得到满足和提升。\n三、加强党风廉政建设\n在工作中本人分管民政、计生，文化中心、劳动保障、社区服务中心等工作，经常教育分管工作的干部严要求、严管理，教育他们保持和发扬艰苦奋斗的优良传统，认真执行廉洁从政准则，贯彻落实《国家公务员行为规范》，时刻保持清醒的头脑，不心存侥幸、不以身试法，教育干部用人民给予的权利为父老乡亲谋利益，坚持吃苦在前、享受在后，抵抗讲排场、比待遇、追逐名利和拜金主义。做到不该说的话不说，不该做的事不做，全力维护班子的团结和统一。\n四、意识形态工作情况\n要认真贯彻落实上级党委关于意识形态工作的决策部署和指示精神，牢牢把握正确的政治方向，严守政治纪律和政治规矩，严守组织纪律和工作纪律，坚决维护党中央权威，在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，严格落实“一岗双责”，切实将意识形态工作落到实处。\n五、存在的问题和不足及整改措施\n通过一年的工作，反省自身，还存在许多不足和缺点，现将近期的工作、学习中存在的不足和缺点简要总结如下：\n工作上满足于正常化，缺乏开拓和主动精神，有时心浮气躁，创新不足，处理问题有时考虑得不够周到，心中想的多，行动中实践的少，工作中总习惯从坏处着想，缺乏敢于打破常规，大胆开拓的勇气的魄力。另外，政策理论水平不够高，虽然平时也比较注重学习，但学习的内容不够全面、系统。有时也放松了对自己的要求和标准。\n在今后的工作中我决心在思想工作，政策方面，深化学习，努力提高自己的思想理论水平，加强自己的事业心和责任感，用新理念武装头脑，增长自己的才干，提高驾权工作的能力，并坚持理论联系实际，注重学以致用。\n\n\n\n\n乡镇副镇长述职述德述廉报告（四）\n\n本人自20xx年x月挂职担任x镇副镇长一职，根据镇政府班子分工，分管信访维稳、民族宗教、消防卫生等工作，联系纳林高勒社区，现将本人思想政治、履行职责和廉政建设情况报告如下：\n一、思想政治建设情况【更多免费素材，微信dadawk 01】\n一直以来，我积极加强思想政治学习，做到政治立场坚定，政治方向明确，始终与党中央保持一致，全面贯彻落实党和国家的各项方针政策，忠诚党的社会主义建设事业。在平时工作中，始终坚持做到以下几个方面：一是加强理论修养，切实提高思想政治素质。利用集中学习、专题学习，结合平时个人自学等机会，深入学习十八大、十九大有关会议精神，自觉做到与党中央保持一致。二是加强道德修养，牢固树立宗旨意识。紧紧围绕镇政府中心工作，做到了严格要求自己，规范言行，以德为先，做到严于律己、宽以待人，主动向领导、同事学习。工作中，始终尊重群众、关心群众、相信群众，讲真话、做实事，做到以诚为本、言行一致，讲信用、树信誉。三是加强业务学习，提高工作本领；业务素质是立身之本，只有加强业务学习，才能更好的开展工作，为广大群众服务。\n二、分管工作方面\n（一）信访维稳工作。加强宣传力度，大力倡导群众合法依规信访，表达合理诉求。组织综治信访工作人员在辖区主街道开“依法规范信访秩序、维护群众合法权益”信访日宣传活动，发放宣传单500余份；重大节假日期间安排值班人员落实值班责任制，确保群众有诉求及时解决。全年接待上群众x余人次；全年累计受理信访案件5件，现已全部答办理完毕\n（二）民族宗教工作。一是制定并与社区签订x镇民族宗教工作责任状。二是组织社区工作人员对辖区内清真寺、达西却灵庙、基督教堂以及汉传佛教活动点进行反邪教宣传检查x次。三是为镇辖区内x个宗教场所设置x镇宗教工作服务栏。四是参加秋季防疫，深入嘎查x余户牧民家中，完成对小畜的疫苗接种工作；与旗农牧局前往夹皮进行牧民草场网围栏工程量核对工作；组织嘎查牧民参加由旗政府主办的赛马、赛驼比赛x次；组织社区参加由旗政府主办的老年人运动会、社区运动会。\n（三）消防卫生工作。一是组织镇全体工作人员开展环境卫生及重点区域专项清洁打扫x余次。二是对镇辖区内四个宗教场所开展消防检查x次；组织参与镇辖区森林草原防火防汛巡查x次。\n（四）包扶社区工作。全年积极参加纳林高勒社区开展的专题活动x次，参加低保户入户工作，人大选举工作等。\n三、意识形态工作\n紧紧抓好分管领域的意识形态工作，落实意识形态工作的责任。转发权威官方公众平台文章，传播党的理论政策，积极传播正能量，用正面思想舆论引导居民群众。组织分管的同事集中学习，帮助同事正确认识一些问题的深层原因，紧紧抓住根本，用科学理论武装思想。\n四、廉洁自律方面\n本人在工作中，一直秉承清清白白做事的原则，能够认真执行和遵守各项规章制度，自觉按照《中国共产党廉洁自律准则》和中央“八项规定”要求规范自己，牢固树立四种意识，维护班子团结，坚决执行组织决定，严格要求自已，廉洁的履行自己的工作职责。\n五、存在的不足\n各项工作取得了一些成绩，但是我感到我的工作还有很多不足之处。第一、工作创新不够，理论与实际工作结合不够深入。第二、自己的工作经验还不够，水平还需不断提高。有时工作细节考虑不够周全，精品意识还需提高。第三、工作有时也有畏难情绪，有时站的高度也不够。\n今后我将加强各方面的学习，弥补和完善自己，立足本质岗位，发挥出自己更大的能量，完成好本质工作，为群众服务。\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 1412, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"高校大学各部门2021年述职报告汇编10篇【高校】.txt\"}","text":"目录\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n[readpay]3[/readpay]\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n【更 多免费素材，微信dadawk01】\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n保卫处（党委政治保卫部）2021年述职报告\n一、目标任务完成情况\n（一）无重大事故隐患和责任事故。全年我校未发生重、特大火灾事故；无校内重、特大交通安全事故；无重、特大刑事和治安案件；无重大影响的群体性事件；校园治安环境稳定有序。\n（二）有效落实各项治安管理工作。全年共接处校内外报案求助xx起。其中调处师生或外来人员矛盾纠纷x起；处置盗窃案件x起，破获x起，侦破率达到xx％；遗失案件x起，找回x起，侦破率为xx％；线下诈骗案件x起，追回x起，侦破率为xx％；成功解决师生救助事件十余起；消灭人头蜂窝xx余个，驱逐流浪狗xx余条。全年共打击、抓获或协助公安机关抓获现行违纪违法嫌疑人员x名，直接挽回师生经济损失x万余元。\n（三）顺利完成宣传教育工作。先后举办“消防安全进校园”、“国家安全日教育宣传”、“512防震防灾宣传”、“平安杯”校园安全知识竞赛、“626国际禁毒宣传”、“防范电信诈骗宣传”、“消防实战演练”、“消防趣味运动会”、“交通安全月宣传”等多项活动，累计影响人数x万余人次。其中“消防安全进校园”、“平安杯”校园安全知识竞赛等活动被人民网客户端、新浪网、未来网等多家媒体宣传播报。\n（四）及时处置各种突发事件。及时处理xx路单身公寓楼初始火灾x起，该事件我处工作人员第一时间到达现场，根据现场相关情况，及时采取相应措施，成功消灭火情，避免了相关事态的进一步扩大，做到了早发现、早报告和早处置。\n（五）认真完成党史学习主题教育工作。成立机关保卫处党支部学习教育领导小组，“我为群众办实事”x项承诺任务全部严标准完成。\n（六）顺利完成疫情防控工作目标任务。灵活调整各校区、家属区大门开关时间，尽最大努力满足师生需求；严格禁止外来车辆进入，全年劝阻外来车辆入校过千辆，加强对出入人员进行体温检测和查验健xx码，确保人员流动安全有序，台账清晰规范；并严格监管各项户外活动和摆摊设点。\n保卫干部多次放弃节假日，克服高温、暴雨、严寒与疲惫，按照学生返校报道、疫苗接种、隔离区域人员防范、核酸采集时间提前上岗、布置场地、延后撤岗，全力做好现场秩序维护和周边交通疏导，每场次全体保卫干部xx余人全员到岗靠前指挥，加派保安xxx余人加强秩序维护。全年共累计出动安保力量xxxx余人次，顺利完成多项疫情防控工作任务。\n二、开展的主要工作\n（一）治安管理工作\n1、校园技防效果显著。针对xxx号家属院、xx号院监控设备原器件及线路老化，近乎瘫痪现状，部门克服连日来大风阴雨天气，攻坚克难及时完成对xxx号家属院、xx号院监控系统升级改造工作，共新建增设xxx个各类探头，解决了当前亟需解决的安全管理问题。\n2、加强校园治安巡逻和值班。值班室由保卫干部轮流xx小时值班，负责接待报案、处置案件，不间断检查保安各岗位执勤情况；采取重点要害部位和重要节点蹲点执勤守候的巡逻巡查工作方式，进一步提高“见警率”，有效震慑不法分子。\n（二）消防安全工作\n加强xxx名义务消防员、安全信息员的培训和联络。完成xx校区、xx校区、xx校区、xxx号家属院等处xx座微型消防站检修维保工作；完成xxx号家属院七号楼四、五单元电井封堵工作；完成xxxx具各类灭火器换粉试压工作；更新维护相关专用通道和警示标牌；完成xx校区x－x号学生公寓xxx个应急灯、xx校区xx个应急灯、xxx号院地下车库x个应急灯，共计xxx个应急灯更换工作。\n（三）交通管理工作\n1、已全部完成车辆自主收费项目硬件建设工作，财务处目前正与银行对接各校区及xxx号家属院、xx号家属院、明德门家属院车辆智慧收费相关AAA：lczgwp出品，手续。\n2、根据疫情防控需要，部门在办理停车手续时主动深入各校区及家属区，历时x天完成xxxx余辆机动车停放管理登记录入工作，受到了广大同仁好评。\n3、全年累计纠正违章、乱停乱放车xxx余车次。校园交通秩序和交通安全和秩序得到明显改善，全年校内未发生重大交通事故。\n4、全年共计更新施划斑马线xxx米、小车位xxx米、大车位xxx米、路面刷胶xxxx米、栽种各类交通指示牌、标识牌，对xx校区家属区行车事故危险区安装警示提醒灯多个。\n（四）保安管理工作\n完成2021年度保安外包服务合同签订。强化xxx名保安人员监管制度，加强工作考核和培训教育，进行礼仪着装、素质面貌、反恐防暴、应急处突强化训练。\n（五）户籍管理工作\n按时完成了2021届xxx多名毕业生户口迁转工作及2021级师生xxx人次户籍迁入工作；并处理往届毕业生遗留户籍问题x人次，为教职工及子女迁入学校集体户xx人次。\n（六）情报信息工作\n协助配合辖区公安机关做好相关少数民族学生个人情况的摸排工作，确保群体安全稳定；加强xx个学生社团管理，防范校外非法组织对学生社团组织的渗透和利用。全年校内未发生涉及政治稳定的事件。\n（七）大型活动保驾护航\n顺利完成教育部来陕调研教育事业统计本科高校专题调研会、教育厅高校工作会、全国四、六级大学英语等级考试、春季师生运动会、xx省研究生教育与学科建设大讲堂、xx区中考体育、研究生复试、2021年人才招聘等活动、2022年双选会等安保任务。请公安机关支援警力xx多人次，投入保卫人员xxxx多人次。\n三、工作创新及成效\n严守意识形态阵地，发布各类安全教育文章xx篇，阅读量达x万余次。积极推进全国反诈骗app安装工作，实现安全教育零距离目标要求。全年以来，接公安xx分局反诈中心通报，我校电信诈骗发案率为xx区所有高校最低。\n四、存在的问题及今后努力的方向\nxx校区图书馆消防联动系统亟需解决，xx校区实验楼无消防主机联动，xx校区消防控制室自从建成后，一直无法正常联网使用，xx校区图书馆防火卷帘门需维护；xx校区线路老化，图书馆消防加压泵年久失修，无法正常使用；xx校区线路老化，综合楼、x号公寓楼、食堂消防管道内处于无水状态；xxx号院消防加压泵损坏，无法启动。\n针对上述存在的问题，在学校经费允许的情况下，建议逐步分期分批对所有消防管道维修试水加压；对消防联动系统进行修缮联动；对老校区消防管网进行改造，逐步恢复保障消防设施处于正常状态；消防设施督促后勤部门维修维护。\n发展规划处（高教研究所）2021年度述职报告\n根据《xx大学关于开展lczgwp年度目标责任考核工作的通知》要求，对照《xx大学关于下达机关、教辅、后勤单位lczgwp年度目标任务的通知》中目标任务要求、《xx大学机关、教辅、后勤单位目标考核管理办法（试行）》要求，现将发展规划处（高教研究所）2021年度目标任务完成情况报告如下：\n一、主要工作任务\n1科学编制学校“十四五”教育事业发展规划\n动员部署阶段。学校多次召开工作部署会，细化规划编制的实施路径和具体计划。起草《xx大学“十四五”教育事业发展规划编制工作方案》，经校党委会、校长办公会审定通过在全校颁布实施。论证起草阶段。校党委通过重点工作调研会、校领导通过专家座谈会、专题会对规划编制进行了论证，在广泛讨论、充分酝酿的基础上，形成规划提纲和初稿。征求意见阶段。规划编制小组充分听取了师生代表、教代会工会委员、民主党派负责人意见，同时向全校职能部门、学院（部）、学术委员会下发了总规划及子规划的征求意见稿，积极吸收各方比较一致的意见建议，不断修改完善。审议通过阶段。在全面征求意见并结合学校情况的基础上，形成《xx大学“十四五”教育事业发展规划》草案稿，于x月x日提交教代会。规划编制小组根据这次教代会审议讨论的意见建议，进一步修改完善定稿。x月x日提交校长办公会审议通过。x月xx日《xx大学“十四五”教育事业发展规划》及x个子规划正式印制成册并发放各单位。\n各学院（部）“十四五”建设规划工作。2021年x月xx日，学校召开学院（部）“十四五”建设规划工作启动会，要求各学院（部）根据《xx大学“十四五”教育事业发展规划》制定《学院（部）“十四五”发展规划》。xx月中旬各学院（部）提交学院（部）“十四五”建设规划。\n2全面落实学校“十四五”发展规划目标任务，编制、下达2021年度各部门目标任务书\n在充分总结lczgwp年度、lczgwp年度目标任务完成情况基础上，科学编制并下达了《xx大学学院（部）lczgwp年度目标任务书》和《xx大学机关、教辅、后勤单位lczgwp年度目标任务书》。\n3加强各部门统筹协调，完成2021年度各单位年度考核工作\n对照《学院（部）lczgwp年度目标任务的通知》和《机关、教辅、后勤单位lczgwp年度目标任务的通知》，对各单位负责的重要任务、重要指标完成进展情况进行了中期检查，对发现的问题及改进工作提出意见和建议。会同人事处完成2021年度各单位年度考核工作。\n4高质量的完成lczgwp年度国家教育事业统计的各项任务\n按照xx省教育厅《关于开展2021年全省高等教育事业统计报表汇总工作的通知》要求，通过台账梳理、数据比对、部门负责人审核等，确保了统计数据提交及时、准确、规范。我校提报的《高等教育基层统计报表》《高等教育事业统计主要指标监测情况表》顺利通过省教育厅组织的集中审核。\n5落实全面从严治党工作要点相关内容\n我支部始终以党的十九大及十九大六中全会精神和习近平总书系列重要讲话精神为指导，在实际工作中，切实把从严治党工作放在心里、抓在手中、落到实处，始终把党风廉政建设与发展规划工作深度融合，做到一起部署、一起落实、一起检查、一起考核，形成党支部统一领导，各科室各司其职的强有力推进格局。制定《发展创业联合党支部党史学习教育计划》，利用周三学习时间，积极组织员工学习党史学习教育指定材料。全年，组织召开专题组织生活会x次，谈心谈话x次，讲党课x次。\n二、日常工作任务\n1高质量编撰《xx》，为我校教育事业提供理论参考\n结合学校实际，积极开展高等教育教学科研工作，完成《xx》2021年第x期“xx”“政策追踪”、第x期“xx”专题、第x期“学科建设专题”、第x期“新xx人才培育”的资料数据的收集、编辑、出刊、发放工作，为学校事业发展提供信息咨询。\n2完成了高等教育研究相关工作\n完成2021年xx省高等教育学会“高等教育科学研究项目”的组织申报工作；组织开展xx大学2021年度高等教育科学专题研究项目的立项评审工作。\n3健全发展规划处制度，工作按章办事\n结合工作实际，修订了《xx大学教育事业统计工作管理办法》，完善了年度目标任务考核工作程序、政治业务学习制度、大学常识学习制度，力求做到工作上水平，上台阶，工作有序，有章可循，按章办事。\n4高度重视政治理论学习和业务学习\n按照学校、机关党委及党支部安排部署，部门以集中学习和自觉方式相结合，每周三下午组织AAA：lczgwp出品，职工政治理论学习和业务学习，做到学习有计划、有总结、有记录。\n5加强信息安全管理和档案建设工作\n根据部门职责，建立健全全校统计数据基础信息，做到随时方便查阅；对于上级及学校不同层级的档案分门别类归档，做到档案管理工作规范；及时更新维护本单位网站，网站内容全面、及时。\n6在工作思路、工作举措、工作机制等方面有所创新并取得较好成效\n编制的《xx大学“十四五”教育事业发展规划》和x个子规划，明确了未来x年学校的发展方向、主要目标、主要任务，充分发挥战略规划对学校发展的引领作用。\n制定并发布的《xx大学机关、教辅、后勤单位2021年度目标任务书》、《xx大学学院（部）2021年度目标任务书》，较上年的目标更明确，指标更完善，任务更具体，充分发挥了目标任务考核在推动学校发展中的杠杆作用。\n编辑发行的《xx》为学校的学科建设和博士授权单位申报提供了参考。\n计划财务处2021年度目标任务完成情况报告\n按照学校党政工作部署，计划财务处完成2021年所有目标任务，取得了五个方面的成绩：\n1．学校2021年总收入共计xx，xxxxx万元，比xxxx年增加了x，xxxxx万元，完成目标任务。 【更多免费素材，微信dadawk01】\n2．确保学校绩效工资连续三年上浮，完成保民生的目标任务。（lczgwp年绩效工资上浮xx％，lczgwp年绩效工资上浮xx％，2021年绩效工资继续上浮x％。）\n3．有效解决青年教师子女在xx区上中、小学的问题，缴纳了xx校区城建配套费。\n4．积极争取各类专项资金：争取科研成果转化专项资金xxx万元；配合基建处申请研究生公寓专项资金xxxx万元。\n5．加强信息化建设，不断提升服务质量。本年度建设完成“网上报销系统”，为我校教职工提供了更便利、更准确、更高效、更规范的财务服务。\n本部门负责的重要任务、重要指标完成具体如下：\n一、主要工作任务\n任务1：大力筹措办学经费，积极争取财政拨款，保障学校2021年办学经费不低于lczgwp年。\n已完成。\n我校各类收入共计xx，xxxxx万元，比xxxx年增加了x，xxxxx万元，保障了学校办学经费。争取科研成果转化专项资金xxx万元；配合基建处申请研究生公寓专项资金x，xxx万元。\n任务2：有效解决青年教师子女在xx区上中、小学的问题。\n已完成。\n按要求缴纳了xx校区城建配套费，解决我校职工子女上学问题。\n任务3：提高教职工收入。\n已完成。\n在2021年预算编制中，保障了绩效工资上浮x％的资金需求。\n任务4：健全财务制度体系。\n已完成。\n出台了《xx大学差旅费管理办法（修订）补充规定》《xx大学暂付款管理办法》，草拟了《xx大学会议费管理办法》《xx大学培训费管理办法》。\n任务5：坚持开源节流，加强经费预算管理及项目论证，提高资金使用效率。\n已完成。\n一是落实开源节流方针。争取专项资金x，xxx万元；获得银行贷款x，xxx万元；农行xxxx万元信息化建设资金投入使用。同时，树立过“紧日子”的思想，严格预算管理和资金支付审批。二是加强经费预算管理。完成中央和省级专项资金的绩效目标自评。三是开展项目库建设。完成中央专项资金三年规划项目库和2022年上级部门预算项目库申报工作。\n任务6：落实全面从严治党工作要点相关内容。\n已完成。\n根据从严治党工作要点，组织集中学习讨论相关财务制度，规范报销审核与账务处理程序，针对“中央列出违反八项规定”中的内容完成专项自查整改工作。\n二、日常管理工作\n任务1：学校财务会计相关业务工作。\n已完成。\n做好各项经费支出的核算和审批工作，完成lczgwp年度教育厅财务决算和校内财务决算工作，并按要求完成各类财务报表和报告的上报工作。制作、审核凭证xx万余份，录入凭证x万余笔，凭证附件xx万余张，开具税务发票xxx余张。\n任务2：学校资金管理相关工作。【更多免费素材，微信d adawk01】\n已完成。\n一是财务预算编制方面。完成2021年度校内部门预算的编制及预算指标的下达工作和2021－2023年中央财政支持地方高校改革发展资金项目滚动规划编制工作。二是预算执行检查方面。完成lczgwp年年度预算执行分析报告，并根据省教育厅要求完成xx大学中央专项资金和省级专项资金的绩效目标自评工作。\n任务3：与基建有关的财务工作。\n已完成。\n配合基建处完成多项基建工程项目财务核算工作，主要包括核研究生公寓进度款的支付；校史馆进度款的支付；核算xx校区培训中心公寓改造尾款等八项财务核算工作。\n任务4：与学生相关的财务工作。\n已完成。\n一是完成2021－2022学年学费和住宿费的收缴工作，收缴率xxxx％，完成我校lczgwp－2021学年学费收缴及催缴工作，收缴率xxxx％。完成2021年各类奖助学金和临时困难补助金的发放工作和疫情期间学生住宿费的退费工作。\n任务5：校园卡务相关工作。\n已完成。\n成立“一卡通”xx分中心，制定了《校园卡务中心风险监控及服务水平提升实施方案》和《校园卡务中心风险监控办法》。\n任务6：健全财务处相关制度；工作按章办事。\n已完成。\n修订了《计划财务处工作管理办法（试行）》《计划财务处处务会议事规则》《计划财务处服务规范》《计划财务处保密岗位职责》。\n任务7：政治理论学习和业务学习有计划、有总结、有记录。\n已完成。\n组织了教育厅会计继续教育网络培训和会计人员继续教育培训；组织了业务骨干外出培训；贯彻落实周三政治业务学习。\n任务8：根据部门职责，建立健全基础信息，做到随时方便查阅；档案管理工作规范；本单位网站内容全面、更新及时。\n已完成。\n完成年度日常信息的及时报送、印章管理、oa收文管理、来文处理、值班、立卷归档、统计资料、保密工作等。一是坚持疫情防控信息报送，严格做好部门防疫工作、疫苗接种组织工作和部门安全稳定防范和信息报送工作。二是做好年度财务文件收发、整理工作，共收发公文共计xxx份。三是做好财务处官方网站的维护管理工作，及时更新栏目信息，共发布各类新闻和通知xx条。\n任务9：贴近师生办实事，创新财务服务体系。\n一是以“智慧财务体系”为服务新平台，为我校教职工在报销业务等方面提供了更便利、更准确、更高效的财务服务；二是以“xx大学财务处AAA”为服务新窗口；三是以“xx大报销业务咨询交流群”为服务新渠道；四是通过主题党日活动和“财务服务日”活动，为教职工贴心面对面解答问题。\n教务处2021年度目标考核自评报告\n2021年在学校党委的正确领导和全校各部门的支持配合下，教务处科学安排、大胆创新，加强“一流专业”和“一流课程”、全面推进新文科建设，强化内部管理和完善制度机制，转变工作作风，狠抓工作落实。现将落实情况汇报如下：\n一、年度主要工作任务\n任务1落实《中共xx大学委员会xx大学全面推进一流本科教育建设的实施意见》，对标国家一流专业建设“双万计划”和专业认证标准，完善一流专业建设，做好新文科建设工作；新增x－x个专业入选国家级“一流专业”，新增x－x个专业入选省级“一流专业”。\n完成情况：x个项目被认定为省级新文科研究与改革实践项目，x个项目认定为国家级新文科研究与改革实践项目。2021年我校x个专业获批省级一流本科专业建设点，经济学等xx个专业申报参评国家级一流本科专业，目前正在等待教育部审批。\n任务2：加强课程建设，新增x－x门国家级“一流课程”，x－x门省级“一流课程”；新增x－x门省级课程思政示范课（团队）；做好教材建设，依托智慧学校研究与发展中心，遴选一批课程进行示范推进。\n完成情况：xx门课程被认定为省级一流本科课程，推荐宏观经济学等x门课程参评国家级一流本科课程。《数据库原理与应用》等x门课程入选省级课程思政示范课。获得省级优秀教材一等奖x项。依托智慧学习研究与发展中心遴选出xx门课程进行示范课。\n任务3深化教育教学改革，积极做好教育教学改革研究工作，新增省级教学成果奖x项以上，力争获得省级教学成果特等奖x项；新增加省级教育教学改革项目x－x项。\n完成情况：推荐xx项教学成果参加2021年省级教育教学成果奖的评审（其中x项参加特等奖评选）。xx个项目获批xx省教育教学改革研究项目。\n任务4征集四新建设、教学改革、课堂改革等方面论文，修订2021版人才培养方案，召开教育教学工作会；制定学校“十四五”专业建设规划。\n完成情况：征集了四新建设、教学改革、课堂改革等方面的论文xx篇，正在出版中。修订了2022版人才培养方案指导意见。教育教学工作会筹备就绪，等待召开。完成制定了“十四五”专业建设规划。\n任务5：大学生获省级以上学科类竞赛奖项数量较上年增长xx％以上。\n完成情况：教务处紧紧围绕创新型应用人才培养，坚持以赛促学、以赛促教、以赛促改，充分发挥学科竞赛在人才培养中的重要作用，取得了较好的成效，获奖数量较上年增加了xxx％。\n任务6：落实全面从严治党工作要点相关内容。\n完成情况：把党的政治建设摆在首位。深入学习贯彻习近平总书记重要讲话精神，认真开展党史学习教育。2021年x月获得xx大学先进基层党支部。加强党的纪律建设，严格处科级干部监督管理。严格执行意识形态工作责任制，加强对教务处网站发布内容管控。2021年教务处没有出现违反规定的事例。\n二、日常管理工作开展情况\n1学校教学教务相关工作。\n统筹安排教学工作，保障教学秩序井然有序运行。积极开展教学竞赛，激活教师教研的内驱动力。组织并完成了xx大学第四届课堂教学创新大赛，xx大学第四届思政教师大练兵展示活动。\n2学校招生相关工作。\n积极推进招生录取数据信息化建设，录取生源质量不断提升。面向全国录取新生xxxx人，招生计划完成率xxx％。完成了金融学（中外合作办学）专业xxx人招生计划。2021年各省录取最低分平均高于一本线xx分，比上年提升了xx分。在xx省录取的文史类最低分xxx分，高于一本线x分；理工类最低分xxx分，高于一本线xx分。\n3学校教育研究相关工作。\n2021年校级教育教学改革研究项目认定xx项（其中新文科研究专项xx项，思政研究专项xx项）。2021年度评审出xx项教学成果奖，其中特等奖x项，一等奖x项，二等奖x项。\n4学校教材管理相关工作。\n组织开展教材教辅排查工作“回头看”，排查结果显示：全校外语类用书和其他学科用书共涉及xxx本教材，准确无误在教材专项系统中进行了填报，确保教材坚持正确的政治方向、价值导向。完成我校2021年春季秋季学期教材征订、发放工作。\n5考务及学籍管理相关工作。\n组织完成了x万x千余人全国大学英语四、六级考试工作；完成了xxx人的校内转专业工作。2021届本科毕业生毕业xxxx人（含结业x人），xxx人延长学制，授予xxxx人学士学位。\n6健全教务处管理制度，工作按章办事。\n围绕学校发展中心任务，修订了《xx大学关于以社会实践为载体加强学生思想政治工作的实施办法（试行）》等x项规章制度，从制度层面对教学管理予以规范，确保教学工作高效、教学质量提升。\n7政治理论学习和业务学习有计划、有总结、有记录。\n组织党员活动xx次，其中党史学习活动x次，党员领导干部讲授党课x次。有总结，有记录。\n8根据部门职责，建立健全基础信息，做到随时方便查阅；档案管理工作规范；本单位网站内容全面、更新及时。\n教务处根据工作职责，建立健全基础信息，购置nas服务器储存资料，做到随时方便查阅。档案管理工作规范，本单位网站内容全面、更新及时。\n9在工作思想、工作举措、工作机制等方面有所创新取得较好成效。\n识变应变求变，全面推进新文科建设，新文科建设成效：\n学校x个专业获批国家一流专业建设点；xx专业获批省级一流专业建设点。学校xx门课程被认定为省级一流本科课程，x门课程认定为省级课程思政示范课程。我校x个项目被认定为省级新文科研究与改革实践项目，x个项目认定为国家级新文科研究与改革实践项目。x个教研室认定为省级虚拟教研室建设试点单位。\n学生竞赛取得新突破：第七届“互联网＋”大学生创新创业大赛我校取得了x项银奖、x项铜奖的好成绩，在获奖总数上创历史新高！在国赛中，我校x个项目获得全国总决赛高教主赛道铜奖，实现了我校在“互联网＋”国家级奖项零的突破。\n科研处2021年工作总结\n2021年，科研处在学校党政领导的指导下、分管校领导的领导下，在全体师生的鼎力支持下，积极落实《xx大学2021年党政工作要点》及《中共xx大学xx大学2021年重点工作责任清单》要求，聚焦“十四五规划”，高质量完成年度工作任务，现将有关工作总结如下。\n一、发挥党建引领作用，着力提升工作作风建设，为我校师生提供高质量的科研创新环境\n1扎实推进党史学习教育、党建工作稳步开展。机关科研处党支部按照学校党委部署，深入贯彻落实党的十九大以来重要会议精神、学习习近平总书记来陕考察重要讲话精神，扎实推进“两学一做”及党史学习教育工作开展，持续巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，持续深化党建“双创”建设，组织实地调研x次，提升党建工作质量。\n2积极开展“我为群众办实事”实践活动。在“我为群众办实事”实践活动中，机关党委批准机关科研处党支部申报的“建设‘财大科研’、提升科研服务效能”项目立项，以专题会、座谈会、工作部署会、交流会等多种形式，向二级单位及教师个体宣传学校科研政策，为项目申报、成果报奖、基地建设等答疑解惑。\n3开展“改作风、办实事”活动。针对我校教师对科研处提出的态度不好、经常不在岗等意见，在支部内部开展定期开展“批评与自我批评”，主动从自身找问题，转变工作态度，加强工作纪律，改变工作作风，提升服务质量。\n二、按时完成综合性日常管理工作\n按时完成教育部科技系统填报、青年团队考核、lczgwp—2021年科研成果审核、科研处目标责任考核材料、科研处中央财政项目申报、科研处内控制度建设、阶段性科研工作推进会、校内外学术交流活动、校内外宣传等工作。积极组织配合学校相关部门完成科研成果认定、审核、统计等工作。\n三、落实“破五唯”要求，进一步完善科研管理制度\n严格落实“破五唯”相关精神及要求，结合学校“十四五”规划目标和具体任务，科研处积极完善科研管理制度，规范学术行为。修订了《xx大学科研基地管理办法》《xx大学科技成果转化管理办法》《xx大学科研诚信建设与管理办法》《xx大学科研业绩认定办法（修订）》《xx大学科研业绩量化办法（修订）》《xx大学科研绩效核算办法（试行）》等制度。【更多免费素材，微 信dadawk01】\n四、精心组织项目申报工作，完成本年度我校科研经费2000万元的目标任务\n1纵向科研项目数量、质量、经费稳步提升，国家社科重大项目获得历史性突破。全年组织受理各级各类项目申报xx多类，报出项目xxx余项。我校共获批纵向项目xxx项。其中，国家级xx项，获得资助经费xxx万元；教育部项目x项，获得资助经费xx万元；省部级项目xxx项，获得资助经费xxxxx万元；厅局级项目xx项，获得资助经费xx万元；合作项目x项，获得资助经费xx万。统计学院xxx教授主持的《国家治理能力现代化的测度理论、方法与进展评价研究》获批国家社科基金重大项目，是我校历史性突破。\n2统筹部署校级项目立项工作，切实做好校内科研项目培育和孵化工作。2021年，校级扶持计划项目共立项xx项，资助经费总额xx万元；xx部学术著作获得立项资助，资助经费总额xxx万元；“科研基地对大学生开放项目”共立项xx项，资助经费总额xxx万元。\n3积极开展调研活动，切实做好横向合作科研项目服务，横向科研项目经费大幅攀升。截止到2021年xx月xx日，横向项目合同xxx项，合同额xxxx万元，到账金额xxxx万元，登记、审核经费预算xxx余项，分配到账经费xxx余笔。\n五、科研成果丰硕，高水平成果显著增加\n1科研产出稳步优化，著作及学术论文质量提升显著\n2021年，我校教师出版著作xx部，总发表共xxx篇文章。一类权威x篇，二类权威xx篇，三类权威xx篇，一类核心xxx篇，二类核心xx篇，普通期刊xxx篇。\n2科研成果奖项、科研人才奖项成绩显著。2021年，我校获得“xx省第十五次哲学社会科学优秀成果”xx项，“xx省思想政治工作优秀研究成果奖”x项，“xx省科学技术奖”x项，“xx高等学校人文社会科学研究优秀成果奖”xx项。x名教师获得“xx省青年科技新星”荣誉称号，x名教师在2021年度xx省科普讲解大赛中获得优秀奖。\n六、深度整合科研基地建设，优化科研基地管理\n按时完成lczgwp年度科研基地年度审核评估以及2021年基地任务书签订工作。积极组织申报新建基地工作。2021年，我校新增x个省部级科研基地，x个省部级科普基地，x个校级非实体科研基地，x个省部级科研基地正在审批中。我校现有各级各类科研基地xx个。科研基地在人才培养、科学研究、社会服务等方面作用日益凸现。\n七、完善科研成果转化机制，社会服务能力明显增强，我校科研成果首次获得中共中央主要领导批示\n1优秀成果社会影响力持续提升。2021年，中共中央主要领导批示x篇，省级领导批示x篇，xx省哲学社会科学成果要报采纳x篇；被《xx》《xx》采纳x篇。\n2加强制度建设，整合科研资源，积极促进成果转化。我校成立“xx大学推进深度融入xx原建设工作专班”，集中力量推进融入xx原建设。建立xx大学技术经理人队伍。充分发挥统计学学科优势，促进xx省经济高质量发展。我校承担的政府大型社会调查项目“xx省消费环境指数编制”，已完成了第四个年度的《xx省消费环境指数编制研究报告》。\n八、2022年度工作计划\n1做深做细理论学习，以中国共产党的创新理论，指引全校科学研究工作。\n2提前动员、谋划，把“四史”学习教育成果及时转化为高层次项目申报指导，确保项目选题顶天立地。\n3持续推进横向合作科研项目开拓，丰富项目来源渠道，规范项目资金管理，确保学校科研经费总额目标高质量实现。\n4进一步合理化科研成果认定、量化与科研绩效核算，形成良好的正向引导机制，促进我校高水平科研成果不断涌现。\n5持续深入推进科研基地目标考核和动态管理，继续遴选培育校级非实体科研基地，稳步推进我校科研基地提质增效。\n6配合学校七十周年校庆庆典活动，统筹部署校庆学术月活动。\n离退休人员管理处2021年目标任务完成述职报告\n2021年离退处根据年度工作目标任务及学校党政对离退工作要求，现已全面完成本年度目标任务，具体完成情况报告如下：\n一、主要成绩及获奖\n党政工作融合开展深度推进，互联网＋党建模式初见成效，将意识形态建设融入日常工作细节，关工委工作在“三全育人”中表现突出，老年大学建设、协会工作稳步推进，离退教职工文化建设可圈可点，为群众办实事活动落到实处，建立了为民便民惠民长效机制，离退休教职工福利金大幅提高。全年完成xxx万元消费品采购，占学校乡村振兴、消费扶贫项目任务xxx％。\n校关工委被评为全国教育系统关工委先进单位、离退处被评为全省教育系统老干部工作先进集体、被评为省级五星级离退休干部党支部（离退六支部），荣获全省教育系统关工委2021“读懂中国”先进集体、xx省教育系统离退休干部红色家书展优秀组织奖、xx省教育系统老龄工作委员会xx省教育系统离退休干部网络书画展优秀组织奖。《xx大学离退休老同志对中国共产党建党百年新成就及自觉爱党爱国表现形式认知状况调研报告》荣获第四届全省教育系统老干部工作调研报告三等奖。荣获xx省教育系统“颂光辉历程、赞辉煌成就、助追赶超越”主题征文活动优秀组织奖。大合唱《歌唱祖国》、小合唱《红莓花儿开》荣获全省教育系统老干部庆祝中国共产党成立100周年文艺节目网络展播三等奖。\n《xx大学离退处荣获省教育厅多项表彰》新闻在人民日报客户端、新浪、未来网上发表。\n二、主要目标任务完成情况\n组织老同志集中收看“庆祝中国共产党成立100周年大会”现场直播及《十九届六中全会会议公报》视频。总支书记、支部书记就学习全会精神相关主题讲党课，坚持AAA群每日一推，利用支部xx块宣传板全面宣传学习全会精神，为离休干部送学上门。组织专题讲座x场，开展专题调研x项，组织主题研讨x次，组织六中全会知识、党史学习答题活动x场。通过现场学习、红色电影展播、红歌传唱视频展播、文艺活动等形式广泛开展党史学习教育。\n党史学习要求在职人员以每周三的集中学习为主结合个人自学，离退党员群众通过AAA、新媒体以线上学习为主结合线下自学，支部委员参加培训讲座，领导干部参加“学习强国”及网络课程系统学习。\n（二）进一步完善老年大学建设，关注关爱离退休老同志生活和思想状况，积极为他们解难解忧，发挥老同志在学校事业发展中的积极作用。\n1老年大学建设\n重视老年大学软硬件条件提升，本年增设摄影活动室。组织摄影协会、太极拳协会、模特队往xx古城后稷教农遗址及xx庙开展“西行采风”活动，组织“大美xx大美xx”xx校区赏秋及摄影展活动；组织钓鱼协会往xx县xx镇垂钓园开展“怡情山水”钓鱼活动；组织xx协会开展传统艺术进家属院演出；组织书画协会开展xx山庄采风及书法绘画艺术交流活动。老年大学合唱团参赛曲目《走向复兴》入围“首届xx社区春晚”决赛。\n2关心老同志思想及生活为老同志办实事\n发挥党支部和管理员组合作用，工作人员x＋xx待机待命，随时处理老同志相关问题。协同学校相关部门完成我校xx门家属区、xx家属区教职工购水电点建设。开展咨询及讲座，优化老人在数字社会中的生活体验。举办安全讲座x场，养生知识讲座x场。\n3发挥老同志在学校事业发展中的积极作用\n组织老同志配合、协助学校相关部门做好疫情防控工作。校关工委在青年学生、少年儿童子弟的道德品质教育、素质教育方面的作“三全育人”的积极践行者。组织与在校大学生开展“校情校史”交流座谈、组织2021“读懂中国”活动、面向家属区小学生子第开展五爱教育、开展小学生出行知识比赛、组织六一儿童节“大手拉小手”文艺汇演、“小学生书画展评”、隔辈亲长辈寄语活动、组织“传承良好家风，构建和谐社会”讲座。\n（三）组织离退休职工趣味运动会、文艺演出、棋牌比赛、重阳登高、健步走等文化活动\n1开展老同志文化艺术活动\n组织传统文化活动。清明踏青纪念先烈活动、重阳秋游敬老活动、春节送福等活动。结合党史学习教育、庆建党百年及老龄委工作组织开展系列文化活动。开展“庆百年华诞”书画协会采风创作交流活动，组织各类书画摄影展x场。组织参与相关书画摄影展x场。开展形式多样艺术活动。组织离退人员“庆百年华诞迎七一”文艺汇演并同步开展网络展播，组织革命歌曲大合唱、模特秀、舞蹈秀、秦腔传统艺术表演、太极拳表演等活动。\n2组织离退休教职工趣味活动\n组织离退休教职工趣味运动会、健步走活动、棋牌赛等活动。\n（四）组织离退休人员体检工作\n招标采购，完成西安集中体检与外地分散体检工作。\n（五）探望外地离退休职工\n完成居住在海南和深圳的离退休干部进行了探望。同时，形成了重要节日慰问、节日慰问品采购、丧仪处理等方面的为民便民惠民举措。【更多免费素材， 微信dadawk01】\n三、其他工作开展情况\n1积极履行党建工作责任和管党治党政治责任，全面落实“党政同责”，“一岗双责”。\n2落实基层党建工作重点任务，严肃党内政治生活，常态化开展“三会一课”，开展主题党日活动x个。\n3强化政治引领，党建工作和业务管理深度融合，服务工作和支部建设深度融合开展，“党旗在基层一线高高飘扬”活动形式多样、内容丰富。xx岁的离休干部受信仰归属感召，经批准于x月x日加入中国共产党。\n4作风建设力求务实。廉政建设一以贯之，组织在线知识测试x次、警示教育活动x场，党风廉政教育视频学习x次。\n5常态化开展疫情防控，强化依“制”促管，规范内部管理，强化信息化管理，启动二级关工委建设，进一步强化校老龄委建设，积极开展工会工作，积极参与学校乡村振兴计划项目工作，完成其他服务保障工作。\n人事处2021年工作述职报告\n2021年，对人事处来讲是紧张、忙碌、充实、收获的一年。按照学校党政的总体安排，人事处一手抓教职工疫情防控，一手抓党政重点工作的落实，全处上下团结奋进、扎实工作，全面完成了年度工作任务。现对重点工作简要汇报如下：\n完善师德考核办法，建立教师师德档案。\n修订《xx大学教师师德考核办法》，实行年度师德量化考核，细化师德正面、负面清单，增加师德考核等次，明确师德考核结果运用，把考核结果作为教师派出进修、评奖评优、聘任以及各类人才申报、评选各级师德模范荣誉称号的重要参考依据。2021年共建立xxx位教师师德档案，为客观全面评价教师师德提供保障。【更多免费素材，微信d adawk01】\n制定《中青年拔尖人才支持计划实施办法》，并启动实施中青年拔尖人才支持计划。\n积极加大校内储备人才的培养力度，2021年x月修订《xx大学“青年英才发展支持计划”实施办法（修订）》，制定《xx大学“中青年拔尖人才支持计划”实施办法》；xx月开展“青年英才发展支持计划”、“中青年拔尖人才支持计划”申报工作。\n提升师资队伍博士化率，引培博士xx名。\n加快推进高水平博士师资队伍建设，建立学院选人用人管人有效机制，激励中青年教师攻读博士学位，增加博士引培专项资金，引进内培博士xx名（引进xx名，内培x名），提升教师队伍博士化率。\n将“破五唯、立师德”要求在职称评审工作中落实细化，修订完善职称评审办法。\n新办法根据中省文件中对教师师德行为的规定，在年度考核要求中增加了“师德年度考核优秀”选项，规定了“师德年度考核不合格者，在专业技术职务评审中实行一票否决”；增加了“助教晋升讲师，讲师晋升副教授，须有至少一年担任辅导员、班主任、班级导师等学生工作经历，或支教、扶贫、参加xx学院及国际组织援外交流等工作经历，并考核合格”；增加了国家级重大、突出贡献成果置换等内容，总体上扩大了对教师业务能力和科研能力的评价范围。今年新增教授xx人、副教授xx人。\n扎实开展教师培养培训工作。\n夯实基础，加强青年教师培养，分别开展了新入职教职工培训、邀请xx大学教学实务培训团队开展新入职教师教学实务培训、继续实施青年教师导师制工作。重点提升，加大骨干教师培养力度，举办高水平大学教师综合能力提升培训班，选派xx名骨干教师赴xx大学进行“研究导向型教学”专题研修。全年累计参加各级各类培训教师共计xxxx人次。\n继续推进学校服务社会化，降低计划外用工数量和风险。\n继续推进后勤管理处xx校区保洁人员和图书馆计划外用工外包服务工作，上半年对现有计划外用工基本情况已进行摸底，督促相关部门做好外包服务前期准备工作，2021年后勤管理处顺利完成xx人服务外包协议签订、解约赔偿工作。\n提高教职工收入。\n落实学校2021年党政工作要点提出的“提高教职工收入”年度目标要求，调研兄弟高校绩效工资发放情况并征询校内二级学院及有关部门意见，制定《xx大学2021年绩效工资调整方案》，按照x％的总水平提高岗位绩效标准；同时调增离退休职工校内生活补贴，由原xxx元／月提高至xxx元／月；重点支持思想政治理论课教师队伍建设，提高一线专职思想政治理论课教师教学岗位补贴，由xxx元／月调整为xxx元／月。\n完成《xx大学“十四五”师资队伍建设规划》编制工作。\n在编制中研究分析学校师资队伍建设特色与发展需求，广泛听取各方面意见，遵循实事求是、开拓创新、依法办事的原则和精神，对国内外大学师资队伍建设的有益成果和经验进行了比较研究和学习借鉴，对我校“十三五”师资队伍的建设经验进行了系统总结和提炼，对存在的问题进行了深层次的挖掘和思考，较好完成十四五师资队伍建设规划编制工作。\n作为疫情防控教工组的牵头单位，扎实做好教职工疫情防控相关工作。\n持续做好重点人员信息登记备案，全年累计开展教职工出省信息报备xxx余人次。及时制定全员核酸采样工作方案，统计全校教职工、离退休人员、聘用工等共计xxxx人分布信息，做好全员核酸检测准备工作。做好新冠疫苗全面接种工作，x月起每日统计疫苗接种人员数据，截止目前全校疫苗接种率也已超过xx％。\n探索劳务派遣用工形式，降低计划外用工数量和用工风险。\n为满足学校工作需要，规范学校用工管理，拓展学校用工形式，人事处制定《xx大学劳务派遣用工实施办法（试行）》，通过购买劳务派遣服务的形式，委托专业的人力资源服务公司派遣人员承担某一岗位工作，缓解校内部分单位人员紧缺的情况，同时保障劳动者和学校的合法权益。\n做好人事处其他各项常规工作。\n落实“三会一课”制度和周三政治业务学习制度；做好各类高层次人才的管理与考核；完成两批xx名人事代理专职辅导员转聘事业编制工作；做好人员薪酬、社保审核发放缴纳等工作；做好法律诉讼、经济合同审核、信访处理等工作；修订岗位职责，细化工作流程，提升人事工作效能。\n审计处2021年目标任务完成情况工作报告\n根据《xx大学关于2021年度目标责任考核工作的通知》要求，对照《xx大学机关、教辅、后勤单位2021年度目标任务》，审计处完成了本年度全部目标任务，现将审计处完成情况报告如下：\n一、主要工作的完成情况\n（一）继续推进大型工程项目的全过程跟踪审计\n继续推进对xx校区研究生公寓建设、xx校区培训中心公寓改造、xx校区电力增容改造等三项工程的全过程跟踪审计，其中xx校区培训中心改造项目已经完结，预算、签证变更和结算审计合计审减xxxxx万元；启动对xx校区xx号学生公寓建设项目的全过程跟踪审计，已完成预算审核工作，审减xxxxx万元，有效降低了建设工程成本。\n（二）完成lczgwp年度预算执行和财务收支情况核查审计工作\n配合审计厅完成对学校lczgwp年预算执行和财务收支情况的核查工作，规范了学校财务管理。\n（三）完成xx位离任党政主要负责人经济责任审计工作\n受学校党委组织部委托，完成了xx位离任部门党政主要负责人经济责任审计工作。从预算执行、采购管理、资产管理、会计核算等方面发现问题xx个，提出建议xx条，促进了我校教育事业持续健xx发展。\n（四）完成扶贫资金专项审计工作\n对lczgwp年以来扶贫资金情况进行了专项审计，发现问题x个，并提出相应整改建议，完成审计整改，保证了国家重大决策部署的贯彻执行。\n（五）完成货币资金专项审计工作\n对学校货币资金进行专项审计，发现x方面问题并提出相应整改建议，保证了学校货币资金的安全完整。\n（六）完成x个科研项目专项审计工作\n受科研处委托，对学校x个科研项目进行专项审计。通过审计，对科研项目管理提出建议，为科研事业健xx发展提供了保障。\n（七）配合校纪委完成相关专项经费和报销凭证的核查工作\n按照学校纪委2021年x月xx日xx大纪函【2021】xx号和2021年xx月xx日xx纪函【2021】xx号要求，完成对相关专项经费和报销凭证的核查工作。\n（八）积极推动内部控制建设工作\n1完成了lczgwp年度学校内部控制报告编报工作和财务内控评价工作\n按照财政部和省财政厅相关文件要求，完成了lczgwp年度学校内部控制报告编报工作和财务内控评价工作，lczgwp年度内部控制系统被评价为总体运行情况优秀。\n2修订《xx大学内部控制手册》\n根据相关法律法规、学校新的制度以及机构调整等变化，修订了《xx大学内部控制手册》，合理保障学校经济业务活动合法合规、资产安全和有效使用、财务信息真实完整，有效防范舞弊和预防腐败。\n3编制《高校内部经济责任审计要点手册》\n这是针对离任经济责任审计中发现的共性问题而进行的工作，手册包括经济责任审计的主要内容、重要风险提示清单、应承担的责任等相关要点，通过宣传学习，有力推动管理工作规范化，有效规避工作中的经济风险。\n4举办“内部控制中注意事项清单及常见问题”专题讲座\n结合工作实际，对内部控制中各方面各环节的注意事项清单和常见问题做详细解读，为规范管理，进一步推进学校治理体系和治理能力现代化奠定坚实基础。\n（九）落实全面从严治党责任制情况\n按照“一岗双责”要求，认真传达学习中省全面从严治党决策部署和中省纪委全会精神，认真落实学校党委从严管党治党具体安排。利用周x学习时间对全体干部进行经常性思想政治引导和意识形态教育，宣传身边的好榜样，用身边发生的违纪案件警醒和教育大家，让大家都提高了思想认识和政治站位，坚决做政治上的明白人。时刻提醒和要求党员干部在审计工作中，一定要严格执行廉政纪律，在每一项审计工作中做到廉洁自律，把从严治党向基层延伸做实做细。\n二、日常管理工作完成情况\n（一）完成了工程建设维修项目结算审计工作\n2021年共完成工程结算审计xx项，审计金额（AAA：lczgwp）万元，审减xxxxx万元，最高审减率xxx％，三教、体育馆、学生活动中心等三项工程结算审计已到收尾工作，预计审减xxx多万元，直接为学校节约了资金。\n（二）完成了货物、服务、工程采购项目预算审核工作\n2021年共完成预算审核xxx项，审计金额xx，xxxxx万元，审减xxxxx万元，最高审减率xxxx％。通过采购项目预算审核，有力控制了采购项目成本。\n（三）其他日常监督等审计全覆盖工作\n2021年共完成招标、考察、验收等xx项次；招标文件审核xx项；合同审签xxx项，审签金额（AAA：lczgwp）万元；科研项目审签x项，审签金额xxx万元。\n（四）完善内部审计制度\n根据xx省教育厅修订并印发的《xx省教育系统内部审计工作实施办法》，结合学校实际，及时修订《xx大学内部审计工作实施办法》，规范了内部审计工作。\n（五）扎实做好审计整改工作\n督促相关部门对审计发现问题及时整改，不断建立和完善相关制度、措施、程序，从各方面堵塞漏洞，提升管理水平。\n（六）完成档案立卷归档工作\n整理lczgwp年审计档案xx卷，均按要求移交档案馆。\n（七）政治理论和业务学习情况\n严格执行周三学习制度，全年集中学习xx次，每一次活动均有记录、有宣传报导，共发布新闻稿件xx次。\n（八）工作创新\n从学校具体工作出发，开展上门服务答疑，编制《高校内部经济责任审计要点手册》，举办“内部控制中注意事项清单及常见问题”专题讲座，是我处创新服务方式开展的工作，在规范学校管理、增强学校内部治理能力上起到了很好的推进作用。\n图书馆2021年述职报告\n2021年图书馆坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九届五中、六中全会精神，认真落实学校党委和行政的工作部署，在做好常态化疫情防控工作的同时，努力推进开放化、智慧化图书馆建设，深化阅读推广，创新文献信息和学科服务，完成了学校下达的各项工作任务。现将工作情况报告如下：\n一、深入开展党史学习教育，扎实落实全面从严治党要求\n组织理论中心组成员以多种形式进行党史学习教育。利用校园宣传栏和馆内led大屏开展AAA：lczgwp出品，党史学习教育宣传。抓好周三政治学习，开展“学党史、葆初心、善作为”党员全员大学习，相继开展了“七个一”主题活动。大力开展“我为群众办实事”活动，购置雨伞架、防滑地垫，设立“爱心伞”等，方便读者。\n严格落实意识形态工作责任制，在文献采购、讲座报告等方面严格按程序把关审查，班子成员不定期下基层调研，解决一线服务工作中遇到的问题和困难。加强党风廉政建设，进一步强化“党政同责”和“一岗双责”；完善内控制度，将廉政风险防控融入业务工作流程的各个环节，确保风险防控制度全覆盖。\n二、加强文献资源建设\n开展“xx大学文献资源需求问卷调查”，并根据师生意见建议改进采访工作；完成“图书馆2021年纸质文献采购项目”“图书馆2021年中外文电子资源和2022年外文纸质期刊续订项目”的政府采购工作，购置入藏近两年出版的符合我校学科专业建设及人才培养需求的学术类图书x万余册，相关学科期刊xxx种，数据库xx个；根据2021年高等教育学校（机构）统计调查表填报中发现的问题，向学校提出增购xx万册纸质图书建议。有针对性地开通试用数据库xx个，支持师生教学科研和学习成长需求。加大对老校区图书调拨，加强对二级学院资料室业务指导。\n三、深入开展阅读推广，营造书香校园氛围\n先后在x月份和xx月份开展了丰富多彩的阅读推广活动，积极服务学校的人才培养。“xxx世界读书日”组织策划了系列线上线下活动吸引了众多的师生参与。xx月份举办了xx大学第二届读书月活动，通过xx余种活动方式调动广大师生阅读的积极性，培育浓厚的读书学习氛围。全年接待读者xxx万人次，借阅图书约x万册；数据库访问xx万次，下载量x万次。\n四、拓宽学科服务内容，推进xx特色图书馆和xx历史文化馆建设\n改进《学科前沿推送》的内容和形式，完成线上线下推送服务；启动第四届“搜知杯”全国财经类信息素养大赛学校分赛区比赛；完成研究生《文献检索与论文写作》教学工作；新增文献传递AAA群，共为xxx余名教职工提供了x万多次文献传递服务；编制《lczgwp图书馆阅读报告》，为图书馆改进服务提供数据支持。\n不断充实xx馆藏，完善xx特色数据库，持续深化xx特色图书馆建设；举办2021年度“科技之春”xx文化科普展和“xx大讲堂”报告会；完成《xx科研基地评估》和有关项目的申报工作；接待图书馆同行、校外企业家和2021级新生千余人次参观。\n积极推动xx历史文化馆建设，起草《xx历史文化馆建设方案》《xx历史文化馆实物征集公告》《xx历史文化馆文案建设专题研究》，xx历史文化馆建设正在有序推进。\n五、完成图书馆开放化改造前期设计工作，完成“智慧图书馆”一期建设，加快图书馆智慧化改造\n积极协调基建处，加快推进开放化改造工程。先后调研了xx学院、xx图书馆空间改造工程，配合基建处完善设计招标文件；讨论完善改造方案，提出xx余条改进意见。下一步，将协同基建处和相关部门加快图书馆开放化改造工程施工。\n完成“智慧图书馆”一期建设，整合电子资源元数据和本馆资源，完善读者智慧服务应用管理体系，提高了纸本资源的利用率，实现了外购电子资源的一体化管理。开发了活动管理、座位预约、智能推荐等微应用，为读者提供了更加多元化的服务。\n六、推进聘用人员用工改革，提高馆员队伍专业化水平，探索改进运行管理模式\n成立图书馆聘用人员用工改革工作组，先后到校内外有关部门调研，制定“图书馆2021年度聘用人员用工改革实施方案”。全面整理在岗的xx位临聘人员年龄、校内工作时间、入校前单位等信息，并到财务处和档案馆反复核实，完成xx名临聘人员补偿计算等改革基础工作，目前正在按照程序启动实施聘用人员用工改革。\n利用周三业务学习契机，强化馆员业务学习，组织馆员参加了xx余场图书情报类线上线下学术会议，提高馆员队伍专业化水平。一年来，图书馆发表论文xx篇，立项科研项目x项。获xx社会科学信息学会优秀成果奖x项。\n不断优化内部管理，探索图书馆运行新模式，xx校区各书库人员已由聘期初的x人调减至x人，电子阅览室试行开放化管理，公共区域开放时间延长至晚上xx时。\n七、加强日常管理，确保图书馆安全稳定\n强化工作纪律，不定期检查馆员工作情况，检查结果与年底考核挂钩，做到监管有力；及时跟进查处读者反映的问题，持续改进服务质量。坚持科处级干部值班制度，不定时对各校区图书馆进行安全检查，排查整治安全隐患，落实学校稳定安全信息报送制度和自查制度，确保图书馆安全稳定。\n校工会（扶贫工作办公室）2021年度目标任务完成情况自评报告\n2021年在校党委的正确领导下和行政的大力支持下，校工会坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，围绕学校“十四五”发展规划目标任务，以庆祝建党100周年为主线，以党史学习教育为抓手，大力开展“我为群众办实事”主题实践活动，不断推进工会工作改革创新，较好完成了年度工作任务。\n一、取得的荣誉\n1学校荣获lczgwp年度“双百工程”先进单位；lczgwp年度省级驻村联户扶贫参扶单位考核优秀等次；\n2省总工会授予我校期刊管理中心“xx省工人先锋号”荣誉称号；\n3本届教代会提案《关于常态化疫情防控下深入开展劳动教育几点建议》获得2021年度“聚合力促发展全省优秀职工代表提案”；\n4经审工作荣获xx省教科文卫体工会经审工作考核优秀等次；\n5选送省总工会的参赛作品《xx》荣获“我身边的党员故事”短视频大赛一等奖；\n6选送省总工会的职工美术作品荣获“永远跟党走奋进新征程”xx省职工书法美术作品展三等奖；\n7代表学校参加“xx”全省职工合唱比赛荣获二等奖。\n二、重点工作任务完成情况【更 多免费素材，微信dadawk01】\n（一）持续巩固拓展脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接方面\n成功申报“xx数字经济发展乡村振兴产学研一体化示范基地”项目；加强产销对接，完成xxx万《农产品战略合作框架协议》任务，教育厅xx台消费扶贫专柜布设任务，扶贫产品展销店xxx余万元外销金额；完成第四批驻村干部选派；完成学校脱贫攻坚工作总结和表彰工作。\n（二）有效解决青年教师子女在xx区上中、小学方面\n经过艰苦努力，学校最终与陕师大xx校区大学城附属学校实现共建共享，彻底解决我校职工子女上学难问题。目前工会与学校周边六所学校、幼儿园建立稳固合作关系，当年共解决xx名教职工子女上学问题。\n三、日常管理工作完成情况\n（一）深化党史学习教育，筑牢职工思想根基\n围绕庆祝建党100周年开展系列活动。一是举办“翰墨写春秋百年正风华”庆祝中国共产党成立100周年xx高校书法作品邀请展；二是参加“永远跟党走奋进新征程”全省职工合唱比赛决赛并荣获二等奖；三是举办“礼赞百年华诞羽动xx新章”教职工羽毛球赛；四是举办小小财“童心向党礼赞百年”革命公园游学活动；五是参加学校“同心向党礼赞百年”文艺汇演；六是参加xx省总工会“永远跟党走奋进新征程”全省职工合唱比赛决赛荣获二等奖；七是是参加xx省总“中国梦·劳动美——喜迎建党一百周年”2021年全省职工乒乓球大赛荣获团体三等奖；八是选送职工美术作品参加省总工会“永远跟党走奋进新征程”xx省职工书法美术作品展荣获三等奖。\n结合党史学习教育和党的十九届六中全会精神，校工会联合马克思主义学院分别开展党史学习教育和党的十九届六中全会精神学习活动网上答题活动；编印《赓续英雄精神汲取前行力量》党史学习教育读本；组织工会专兼职干部参观鄠邑区甘西革命英烈纪念馆，接受思想洗礼，汲取奋进力量。\n（二）加强民主管理，畅通民主渠道\n坚持落实教代会制度。2021年x月和x月，分别召开学校第一届二次“双代会”和2021年专题教代会，《学校“十四五”教育事业发展规划》及五个子规划顺利通过。拓宽校务公开事项，召开团长联席会议研究启动xx校区教师公寓建设事项。\n稳步推进提案工作。提案工作委员会两次召开会议，研究审议并推进《xx大学第一届二次教代会提案》，发布第一届三次教代会提案征集通知，做好大会准备工作。\n（三）维护职工权益，夯实“我为群众办实事”\n开展新校区“职工之家”建设。新建“教职工新家合唱团”“教职工新家模特队”“教职工新家舞蹈队”，开办教职工瑜伽培训班，协调“xx”新家落地等。\n实施劳模星级服务计划。组织劳模、先进集体参加省级专项体检和疗休养活动；坚持每年三次慰问劳模；为每名劳模订阅“一报一刊”。\n做好职工健xx体检。提升职工体检费用标准，2022年起职工体检费用由xxx元／人提高至xxxx元／人计划已获批。\n开展女职工特色活动。坚持女职工“三八”节“五个一”特色活动，即发一封慰问信、制作一张电子贺卡、组织一次网上学习、组织一周观影活动和组织一次文体活动圆满实施。\n坚持开展“小小财健xx成长”品牌活动。在“六一”节前夕为我校青年职工子女举办小小财“清凉一夏”水上亲子轰趴活动和“童心向党礼赞百年”游学活动。\n开展困难职工帮扶送温暖活动。教师节和“双节”前夕组织慰问困难职工xx人，发放慰问金xx万元。截止xx月底，工会各级组织看望慰问病、困、丧、退职工xxx人次，慰问金额达xx万元。【更多免费 素材，微信dadawk01】\n办好教职工集体福利。坚持“品牌优先、质量至上”原则，满足职工高品质生活需求。本年度较好地完成了年度职工福利品采购发放、消费扶贫定向采购和2022年度职工生日蛋糕采购。\n丰富职工文体生活。开展2021年“迎新春写春联送祝福”活动；举办第十八届田径运动会教职工趣味运动会；举办“礼赞百年华诞羽动xx新章”教职工羽毛球赛；。\n四、存在问题和改进措施\n工会党的建设措施不够有力，成效不够显著；群众性文体活动开展不够经常、宣传手段较为单一；智慧工会建设进度迟缓。这些问题在一定程度上影响了工会职能的有效发挥。今后要进一步加强党群共建，以党建带群建，以群建促党建；开拓工会业务新领域新平台；以更加专业更具特色方式开启乡村振兴工作进入新阶段。"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 727, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"党员领导干部2021年述职述廉述效述法报告.txt\"}","text":"党员领导干部2021年述职述廉述效述法报告汇编（10篇）\n\n目录\n1.市档案馆2021年个人述责述廉述德述法报告\t2\n2.党组成员2021年度述职述廉述效报告（区县政府）\t7\n3.组织部长述职述廉述效报告（区县）\t12\n4.党组成员2021年述学述职述廉报告（局机关）\t17\n5.纪委书记述职述德述责述廉报告（镇乡）\t24\n6.党支部书记2021述德述职述廉报告（村、社区）\t27\n7.副县长年度述职述廉述效报告\t29[readpay]3[/readpay]\n\n8.副校长年度述德述职述廉述法报告（学校）\t32\n9.武装部长2021年述职述廉述学报告\t36\n10.党工委副主任2021年述职述德述廉述法报告\t42\n\n市档案馆2021年个人述责述廉述德述法报告【更多免费素材，微信dad awk01】\n\n\n一年来，本人在馆党组的正确领导下，能认真学习贯彻xjp新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九大历次全会精神，坚决贯彻执行市委和馆党组的决策部署，高质量完成年度各项工作任务。\n一、述责\n一是加强党的创新理论武装。把学习xjp新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，今年尤其突出《xjp谈治国理政》（第三卷）、《xjp在xx》实录和《xjp科学的思维方法在xx的探索与实践》等书籍和理论宣传，紧随总书记思想步伐，认真研读和领悟xjp总书记在党史学习教育动员大会上的重要讲话、中国共产党成立xxx周年大会上的重要讲话，全面学习领悟党的十九届六中全会精神，本着从马克思主义理论源头、传承和发展的脉络，加深对xjp新时代中国特色社会主义思想的领悟深化，进一步学深悟透、前后贯通，增进对党的创新理论的政治认同、历史认同、情感认同和时代认同，忠诚拥护“两个确立”，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。坚持学有所思、学有所悟，撰写体会文章六篇，不断净化思想和灵魂，扎深坚定信仰信念之基，从思想上政治上行动上与以xjp同志为核心的党中央保持高度一致。\n二是认真组织开展党史学习教育。结合实际，采取“读、看、讲、行”四种形式，着力围绕“三个平台”，把学党史、国史、社会主义发展史和改革开放史贯彻整个年度，全面学习贯彻党的十九届六中全会精神，学习教育与服务实践、“三服务”结合起来，充分利用档案史志红色资源，让党史学习教育向社会延伸。\n三是协助抓好意识形态工作。以学习贯彻xjp新时代中国特色社会主义思想和党的十九届六中会会精神为主线，落实好党组中心组和党员干部理论学习制度，为每名党员干部购置了一套党史学习教育读本和《理论热点面对面》书籍，引导大家观看央视“红色影视剧目”、聆听“群岛先锋”微故事，组织开展诵读“红色家书”活动，让满满地正能量充盈思想。\n四是履行抓机关党建工作直接责任。加强机关支部自身建设，落实好“三会一课”，科学设置和组织每月的主题党日活动，搞好党规党纪学习，针对性抓好经常性思想教育和警示教育，党员的党性观念不断增强，先锋模范作用有效彰显。全年召开支部大会x次、支委会xx次，上党课x次，开展主题党日活动xx次，组织生活会x次.全年组织创城志愿者活动，党员百人次展开文明城市创建行动。\n五是协助抓好党风廉政建设和反腐败工作。贯彻落实好市委市纪委指示精神和馆党组决策部署，严格履行“一岗双责”，协助抓好单位党风廉政建设工作，把党风廉政建设纳入单位事业发展，纳入领导干部目标管理，做到同部署、同计划、同落实、同检查，狠抓各项工作制度落实。做好每季度单位廉情分析，适时报告有关工作，及时提出工作建议。组织党员干部认真学习《党章》和党纪法规条例，结合党员思想实际，开展党性教育，为党员上党课两次，经常性思想教育和警示教育各四次。紧盯巡察整改问题，组织对照“回头看”两次，分析排查问题整改不到位原因，做好查漏补缺工作，及时完善单位意识形态工作领导机制，纠正整改过程中谈心谈话教育质量不高针对性不强等三个方面问题。加强对办公室同志的教育管理，督促严格执行中央八项规定精神要求，搞好谈心谈话教育，及时发现她们的思想变化，靠上去做好思想工作。\n六是注重强化日常行管工作。协助落实好疫情防控期间的各项措施。严格财经管理和使用监督，着力规范财经管理制度，严把经费使用审批关。开展资产清理清查，规范日常管理，确保单位财物管理到位。\n二、述廉\n落实好《中国共产党廉洁自律准则》等相关规定，遵守廉洁纪律。配偶及子女无从事经商办企业等营利活动；本人没有收送礼品、礼金、消费卡情况；平时注重修身齐家，家教家风良好。\n坚决执行中央八项规定精神等有关要求。单位按规定要求发放津补贴和福利；执行公车改革相关纪律要求，个人无公务接待活动，办公用房面积符合标准要求。今年度本人及近亲属没有操办任何婚丧喜庆事宜。\n落实《中国共产党党内监督条例》，自觉接受监督。没有涉及利用职务便利干预干部选拔任用、工程建设、执纪执法、司法活动等情况；及时报告个人及家庭重大情况等个人有关事项。\n落实《xx省防止领导干部违规参与民间借贷行为规定（试行）》（x委办发〔xxxx〕xx号）的情况，无民间借贷行为。\n落实《中共xx省委关于规范领导干部廉洁从政从业行为进一步推动构建亲清政商关系的意见》（x委发〔xxxx〕xx号）的情况。严格执行“五严禁”要求，无违规经商办企业和从事其他营利性活动，无不当政商和社会交往行为，配偶和子女无违规从事可能影响公正执行公务的活动，无亲属及特定关系人违规从事可能影响公正执行公务的活动。\n落实《中共xx省委印发贯彻落实\u003c中共中央关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见\u003e的十三项实施意见的通知》中《关于推进“一把手”个人有关事项在领导班子内部公开工作的实施意见》的情况，明确的“本人婚姻状况”等九大类公开事项，均结合每年民主生活会作书面说明。\n三、述德\n政治品德。具有坚定的政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识，在思想上政治上行动上同以xjp同志为核心的党中央保持高度一致，注重理论学习，贯彻落实民主集中制，端正个人的世界观、人生观、权力观和事业观。强化宗旨意识，锤炼党性修养。坚持原则，顾全大局。\n职业道德。忠于职守，秉公用权。求真务实，锐意进取，担当作为，敢于负责。正确对待个人名利得失，作风正派，清正廉洁。\n社会公德。模范遵纪守法，品德端正，情趣健康，形象良好。\n家庭美德。家庭关系融洽，保持良好家风，邻里和睦。\n四、述法\n认真学习贯彻xjp法治思想，尊崇宪法，加强有关法律法规学习，自觉遵守法规制度，树立法律思维，依法行政、决策。带头搞好有关党内法规条例宣讲，组织开展普法宣传教育。无涉及行政执法改革和行政争议实质化解等情况。\n五、其他方面\n落实好《党委（党组）意识形态工作责任制实施办法》和《xx市党委（党组）意识形态工作责任制实施细则》有关要求，健全完善馆意识形态工作制度，纳入领导班子目标管理，纳入履行“一岗双责”重要内容，保持意识形态工作常态化落实。突出学习宣传xjp新时代中国特色社会主义思想和系列讲话精神，推进“两学一做”常态化，依托现代媒体平台，注重加强党史国史、全方位加强社会主义核心价值观教育。紧跟形势任务，关注舆论动向，把脉党员思想变化，定期研判分析形势，针对性抓好各项工作落实。落实意识形态工作“一岗双责”，关注掌握所属人员思想，分管工作动态，切实做好有效地正面引导。\n根据“x组干〔xxxx〕xxx号”批文，xxxx年x月起，兼任市党的建设研究会第三届理事会副会长。\n回顾一年来的思想和工作，虽然取得了一定的成绩，但离上级和馆党组要求有着较大差距，存在创新理念、争先进位意识确立不牢；工作作风方面不够实，跟随进度抓落实缺乏；思想工作没够到位，调动积极因素的办法不多等问题。原因在于：思想上有所放松，工作立不起标准；满足任务完成，缺乏精益求精思想；吃苦精神不够，工作恒劲不足。\n在新的一年里，本人将始终以xjp新时代中国特色社会主义思想为指导，认真履行职责，主动积极作为。一是加强理论武装。始终把学习贯彻xjp新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，深入学习贯彻党的十九届六中全会精神，深悟党的创新理论新思想、新观点、新论断，坚定政治立场，清醒政治头脑，忠诚“两个确立”，做到“两个维护”。二是高标准抓好各项工作落实。确立创新思维，抬高标准质量，不断提高各项业务能力水平，主动探索党建工作新品牌，全方位做好单位廉政防腐工作，落细落实日常行管工作，当好党组的贤内助。三是严格廉洁自律。严格执行中央八项规定精神，对照自律准则严格要求和规范自己，把牢公私界线，自觉接受组织和群众的监督教育，主动汇报个人的现实思想和重大事项变化情况，做让组织放心的合格党员。\n\n党组成员2021年度述职述廉述效报告（区县政府）\n\n今年以来，我始终坚持以xjp新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻党的十九大和十九届五中、六中全会精神，全面贯彻落实县委、县政府的决策部署，严格执行党风廉政建设责任制各项规定，全力以赴做好本职工作。现将本人履职和廉政建设情况报告如下。\n一、认真学习领会，努力提高自身素质。牢固坚持把学习作为一种精神追求、一种政治责任，作为坚定理想信念、提高能力和素质的根本途径，不断提升自身工作能力和素质。一是加强政治理论学习。坚持把学习贯彻党的路线方针政策特别是xjp新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，在抓自学的基础上，结合自身工作实际在实践中领会运用，不折不扣贯彻落实县委、县政府的各项决策部署，做到了思想上对标看齐、行动紧跟紧随、执行上坚定坚决。二是加强业务知识学习。始终坚持学习专业知识和法律法规，向基层干部学、向群众学、向专家内行学，深入思考，倾听和了解群众愿望，从群众中寻找解决问题的方法和途径。三是加强学习成果运用。坚持理论联系实际，以解决工作中存在的实际问题为出发点，在理论联系实际、指导实践上下真功夫，常用常新，不断提高理论学习的效果，努力实现理论与实践相统一。\n二、强化规矩意识，严格遵守党的纪律。我始终自觉遵守各项规定，在工作、生活中始终加强理论和法律法规学习、自觉践行、严格遵守。在遵守政治纪律方面，用《党章》规范自己的言行，做到政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏，在思想上、政治上、行动上始终同党中央保持高度一致。在遵守廉洁纪律方面，自觉遵守廉洁从政各项规定，未发生以权谋私、权钱交易等损害政府形象和群众利益的行为。在遵守工作纪律方面，坚决贯彻落实县委、县政府各项决策部署，做到令行禁止、政令畅通，不讲条件、不搞变通，全力以赴完成各项工作任务。在遵守生活纪律方面，注重养成良好的生活习惯，坚持勤俭节约，杜绝铺张浪费，自觉净化“朋友圈”“社交圈”，追求健康向上的生活情趣。\n三、勇于担当作为，推进重点工作落实。紧紧围绕县委、县政府决策部署，认真履职尽责，勇于担当作为，较好地完成了各项工作任务。一是兜底保障有力，狠抓社会组织服务。截止目前累计发放各类保障资金x万元，x万户x万困难群众基本生活得到保障。目前全县共有社会组织x家，投入资金x万元、帮帮扶困人口x人；x家村级帮扶互助协会投入资金x万元、受益贫困人口x人。二是强化税费征管，征管效能有效提升。x年税收收入和社保费基金收入分别完成x亿元、x亿元，圆满完成地方财政收入预期目标。落实各项税收优惠政策减免x万元，办理退税x户次x万元，通过“税信贷”帮助x户企业获得x万元的信用贷款。三是加强技能培训，退役军人工作有序开展。积极开展“退役军人就业服务月”活动，累计培训x人。先后投入x余万元，在县烈士陵园新建了烈士纪念墙等设施设备，组织编撰了《x英烈》《x英雄》专刊，我县被省退役军人事务厅确定为全省常态化祭奠祭扫英烈工作示范县，\n一年多来，工作中虽然取得了一定的成绩，但还存在开拓创新的精神不强，主动地去寻出路、想办法、解难题做的还不够。在今后工作中，一是要深化理论学习，坚定理想信念。坚持把学习贯彻xjp总书记来x考察重要讲话重要指示精神作为首要政治任务，不断提升理论水平和施政能力，将学习成果转化为推动工作的内在动力；二是要强化责任担当，提升服务水平。围绕县政府中心工作，加强调查研究，努力找到破解难题、推动工作、促进发展的创新性思路和突破性举措，把改革发展成果更多体现到提升x人民的幸福感、自豪感、归属感上；三是要始终严于律己，保持清正廉洁。严格执行中央八项规定和实施细则精神，自觉接受组织管理、纪律约束和群众监督。切实带好分管领域队伍，严格落实中央和省委、市委的系列廉政规定，切实履行“一岗双责”，全面落实主体责任。\n副县长、公安局长述职述廉述效报告（区县政府）\nxxxx年，在县委、县政府的坚强领导下，在市公安局的正确指导下，紧紧围绕县委、县政府工作部署和市局中心工作，全力推动贯彻落实，为维护社会安全稳定，建设更高水平平安x建设不懈努力。\n一、强化政治理论识学习，不断提升政治素养和业务能力。坚持把学习作为提升自己综合素养和业务能力的重要途径，在政治理论和业务知识等方面共同发力。一是坚持理论学习。积极参加县委中心组、县政府党组及公安局党委组织的各类集体学习，认真学习党的理论知识及“四本书”，积极在公安局党委和党建联系点宣讲党的十九届六中全会、xjp总书记来x考察重要讲话重要指示等精神，始终用党的理论知识充实提升自己。二是坚持业务知识提升。主动学习司法、公安、信访、林业等行业出台的新政策、新规定、新要求，通过学习本人业务素质不断提升，在驾驭全局、科学决策、依法行政等方面，以及应对复杂问题的能力不断得到提升。三是坚持党纪党规学习。认真学习中省市县各级纪委全会精神和廉政工作会议精神，以及《党章》《党员干部纪律处分条例》《xjp总新时代中国特色社会主义思想学习纲要》等知识，通过坚持学习，本人“四个意识”不断增强，党性修养不断升华。四是坚持法律知识学习。结合分管的工作，深入学习新《警察法》《刑法》《社会治安管理条》《信访条例》等相关法律和条例规定，认真研读新出台的《民法典》等，深刻理解和掌握法律精髓，牢固树立法治意识，做到依法行政，用实际行动践行法治政府建设。\n二、认真履职敢于担当，持续抓好主业和打造工作亮点。根据县政府分工，x年继续分管公安、司法、信访等工作。一年来，围绕“战疫情、防风险、护安全、保稳定”的工作目标，全力抓好扫黑除恶、信访维稳、普法宣传、交通安全等工作，全面完成平安xx项项目化管理任务，极力打造全省先进和x南一流公安队伍，全力营造和谐稳定的社会环境。一是战疫情助防控“零输入”。新冠肺炎疫情以来，能身先士卒，带领公安队伍始终冲在疫情防控一线，紧盯车站、高速路口、省际卡点等关键区域，紧盯往来关键人员车辆，按要求开展查控工作，累计排查人员x人次，劝访车辆x车次，x县公安局被评为全县疫情防控工作先进集体，并受到市公安局党委嘉奖。二是战黑恶力保社会稳定。持续深入推进扫黑除恶专项斗争，率先完成案件清结、线索清仓等“六清六建”工作，中省市交办的黑恶线索全部实现核查清零，并持续开展“黄赌毒”清源行动，依法严厉打击盗抢骗等违法行为，推进无黑无恶镇村创建工作，极力营造社会净土。三是抓基层夯实社会治安。推行“百万警进千万家”活动，抽调x名民警赴x个派出所蹲点工作，共同开展大走访、大排查、大化解、大采集、大应用、大宣传和大服务活动；探索创建“枫桥式派出所”x个，打造城区社区标准化警务室x个、农村中心警务室x个和村级警务站x个，完成智慧安防小区x个，整合视频监控x个，立体化治安防控体系基本建成，刑事和治安案件实现“双下降”，全县社会治理持续向好，群众安全感幸福感持续提升。四是强宣传防电信诈骗。结合平安x建设和“百万警警进千万家”大走访活动，全面宣传防止新型电信网络诈骗，发放《公告》《致全县干部群众的一封信》《反电诈宣传彩页》等，在银行、车站、物流快递车等张贴《反电诈提醒》，在“两微一报”开辟专栏进行警示宣传，电信诈骗发案同比下降x%。同时，组建反电诈中心和反电诈专业队，破获电信诈骗案件x起，反电诈取得初步成效。五是严管理保交通安全。推行交通安全三级联防责任制，持续开展道路交通安全排查整治，排查和治理危险路段x处，极力减少道路交通安全隐患；组织开展“一盔一带”和农村面包车等集中整治，依法严厉打击各类道路交通违法行为，全县未发生重特大道路交通安全事故。六是抓信访推矛盾纠纷化解。深入推进信访工作制度改革，积极发挥信访矛盾研判协调x+N机制的作用，组织开展信访矛盾纠纷大排查、大走访、大化解活动，通过努力化解了一批信访积案，解决了一批信访难题，有力保障了社会和谐稳定。七是抓法治优化法律服务。围绕建设更高水平平安x建设，推进镇办司法所机制体制改革，法律援助、司法调解、社区矫正等工作有序开展，“七五”普法宣传教育圆满收官，x年我县被省委依法治省委员会评为全省法律顾问制度建设示范项目。\n三、全面从严治党要求，持续营造风清气正工作环境。始终严守纪律底线，廉洁自律，严格要求，全力营造风清气正的工作环境。一是严守工作纪律。本人能严格自律，牢固树立规矩意识，没有违规插手干预工程建设和矿产开发情况，也没有涉猎工程建设等现象。在经费开支上力求节约，公开透明，做到为警清正，公道正派，公正执法。x年公安机关实现了“零违纪”，工作期间亲属及身边人没有发生违规违纪现象。二是严守廉政纪律。从严执行“八项规定”，严格按照《党章》和《廉政准则》办事，自觉遵守“四大纪律、八项要求”、“五个不许”“七条禁令”等廉政规定，自觉抓好全面从严治党主体责任。三是严格民主集中制。始终牢记四种意识，能够自觉维护县政府班子和公安局班子团结，对重大决策、组织人事等方面，能坚持将民主集中制研究解决，不搞一把手、一言堂、拍脑袋等违反规避民主集中制的事，始终保持清正廉洁的良好形象。\n一年来，本人能遵守政治规矩，严守工作纪律、廉政纪律，较好的完成县政府及公安局各项工作任务，工作上任劳任怨，亲力亲为，全县未发生重特大恶性社会事件及重特大交通事故，为全县经济社会发展积极贡献力量。但与县委、县政府的要求和人民群众的期望，还有一定的差距和不足。今后，将继续身先士卒，率先垂范，做好人民的公平，全力维护社会安全稳定，为建设更高水平的法治x不懈努力!\n\n组织部长述职述廉述效报告（区县）\n\nxxxx年，在县委的正确领导和市委组织部的精心指导下，自己坚持勤勉认真履职、主动担当作为，较好地完成了各项工作任务，得到了各方面的认可。\n一、聚焦主责主业，在提升组织工作质效上实现新突破\n坚持全面贯彻落实中省市县组织工作会议精神，围绕“对标一流、重点发力，夯实基础、全面强化”思路，抓落实、促提升，创特色、争亮点，各项组织工作实现新突破。【更 多免费素材，微信dadawk01】\n一是政治建设取得实效。把学习贯彻xjp总书记来x考察重要讲话精神作为党员干部学习培训的“第一教材”，分级分批开展教育培训x场次，集中开办“书记讲堂”x期，先后组织x批次x名干部前往x、x、x等地观摩学习，选派x名科级后备干部到x挂职。深化与x大学党委党建合作，建立全市首家“党员党性体检诊疗中心”，开发了一套完整的智慧党性体检系统，制作了一部“党性教育微动漫”，对x个单位x名党员进行了体检诊疗，靶向治疗康复x人。\n二是组织建设持续加强。狠抓“五个板块”“五件实事硬事”，探索“四家”模式深化农民工党建，推行“五个四”机制加强移民（居民）小区党组织建设，实行“三联四共”工作法推进工程项目党建，实施“五彩党建”走出“小个专”党建新路子。持续深化“共驻共建”工作，推行“党支部+网格化”管理模式、“公益+微利”运作模式和“三治融合”治理模式，提升基层治理水平。成功举办市委党的建设工作领导小组第二次会议暨基层党建现场观摩会，x在全市党建项目现场观摩评比中名列全市第一。\n三是队伍建设全面提升。探索建立指标设置、考察评价、机制完善、结果运用的“闭环式”干部政治素质考察机制，出台“四重”政治表现考察办法，相关做法在《中国组织人事报》《x组信息》《当代x》《x日报》专题报道。实施“x”年轻干部培育工程，提拔重用x名优秀年轻干部到镇办任职，提拔重用或平级交流专业化干部x名。坚持把“三项机制”作为干部队伍建设的基本遵循，对在脱贫攻坚、项目建设中表现突出的x名干部晋升职级或提拔重用。\n四是人才红利有效释放。高标准建成县级标准化创业中心，创建市级人才示范点x个、市级院士专家工作站x个。制定《关于引进高层次人才和急需紧缺人才专项事业编制管理办法》，设立x个人才专项事业编制，引进高层次人才x名、专业技术人才x名，评选表彰优秀人才服务团x个、优秀人才服务团成员x名。x名优秀人才获得省级以上表彰，x人入围全市第二批有突出贡献拔尖人才人选，x人被评为市级十佳农村实用人才，选聘x名乡贤人才担任“名誉村主任”。\n五是考核导向更加鲜明。出台《抓落实闭环责任链条实施办法》，将x项重点事项纳入闭环责任链条，按照“周报、月评、季赛、年考”机制加强平时考核，规范实绩考核。保持脱贫攻坚、生态环保和党的建设等重点指标考核权重，出台《关于调整目标责任考核奖金标准的意见》，将奖金平均水平提升x%以上。充分运用“三项机制”，把考核结果与干部的调整任用直接挂钩，实现目标考核与评人、选人、用人的有机结合，使考核工作的正向激励和反向倒逼作用得到充分发挥。\n六是老干工作取得实效。按照“关系在单位、管理在工委、奉献在社会”的思路，打造“红色阵地”，汇聚“银色人才”，助推“绿色发展”。新建x个离退休干部党支部，组建x个人才师资团队，老年人才服务团深入镇村开展政策宣讲x余场次、业务指导x余次。老年大学编排的《三个和尚》情景剧荣获“全国中老年电视春节联欢晚会x总决赛”特等奖，老干部活动中心策划的老年旗袍秀应邀赴韩国演出。x在全省离退休党建现场观摩会上代表商洛在大会交流经验。\n七是编制工作实现突破。严格执行《中国共产党机构编制工作条例》，出台了《中共x县委机构编制委员会议事规则》，严格规范《控编通知单》办理流程，历史遗留问题得到有效化解，编制资源配置进一步规范科学。积极争取市委编办支持，全面完成综合行政执法改革及事业单位机构编制规范工作，新设立事业单位x个，整合x个，撤销x个，争取编制x名。在全市率先完成镇办司法所、财政所、市场监管所体制改革，按时完成城关街道体制改革，保证工作有序衔接。\n二、围绕中心大局，在助推追赶超越发展上取得新成绩\n一年来，我聚焦全县中心大局，围绕打赢疫情防控阻击战，决战脱贫攻坚，决胜全面小康目标，担当实干、主动作为，努力将组织工作的政治优势转化为追赶超越的行动优势。\n一是全力保障疫情防控。深入开展“党旗红·战疫情”党建主题活动，出台《加强新冠肺炎防控“战时”组织保障七条意见》，成立临时党委x个、党支部x个、党小组x个，组建党员志愿服务队、先锋队x个，全县广大党员踊跃捐款x万元。广泛开展“抗疫第一线、党员走在前”承诺践诺活动，大力推行“党支部+网格化”管理，实现了“零感染”战果。建立了疫情防控党员干部即时信息库和专项档案，表扬先进集体x个、先进个人x人，x余名防疫一线干部优先晋升职级或提拔重用。\n二是持续巩固脱贫成果。深化“党旗引领脱贫路”主题实践活动，出台帮扶干部责任追究办法和驻村帮扶“十条规定”，运用“钉钉驻村通”，全面规范“四支队伍”日常管理。推广“党支部+五联”模式发展壮大村集体经济，大力开展“三建三带”“五个联建”活动，建设社区工厂x个，示范带动x户群众实现持续增收，打造集体经济示范村x个，收入在x万元以上的村占比x%。筹集县级党员关爱帮扶专项资金x万元，创建示范基地x个，带动x名党员自主创业。\n三是积极谋划项目推动。全力协调项目复工，包抓的四个重点项目全部超进度完成。其中，丹水田园乡村振兴综合体项目已在xx村建成集现代农业、旅游观光于一体的特色产业园，带动x户户年分红x元；千头种猪繁育场现存栏母猪x头、猪仔x头，预计年收益x万元，带动x户户年增收x元；安沟生态茶园栽植茶苗x亩，带动x户户年增收x元；xx岛项目已累计投资x万元，建成x座蓄水池，完成x万株果树栽植，目前正在修建环岛路。\n三、加强自身建设，在树优组工干部形象上展现新作为\n一年来，我聚焦全面从严治党各项要求，认真落实“两个主体责任”，严格自律正己，大胆履责正人，以自己的从严要求带动组工干部从严要求，树立了组工队伍的良好形象。\n一是以“学”为基强素质。坚持每天读书x小时，深入系统地学习了党的十九届五中、六中全会精神和xjp总书记来x考察重要讲话精神，原原本本学习了《x》，坚持参加县委中心组学习和组织部机关组工课堂，赴x、x等地开展了考察学习，进一步增强了政治自觉，提升了能力素质，拓宽了思路视野，找准了方法路径。\n二是以“研”为径明思路。强化“抓工作调研在先”的思想和行动自觉，开展“组织部长走遍村组织部科级领导包镇联村组工干部下基层”活动，围绕抓党建促脱贫、软弱涣散党组织整顿、农村环境综合整治、基层矛盾纠纷排查化解等方面，深入x个部门、镇办和x个村（社区）调研，破解了一批组织工作中群众关心关切的操心事、烦心事。\n三是以“廉”为本正队伍。严守《准则》《条例》，树牢“红线意识”、“底线思维”，始终做到按法律办事、按制度办事、按规矩办事、按程序办事。严守“八项规定”，遵守公务用车制度，下基层随伙就餐，工作之外从不接受吃请。从严要求家人和身边工作人员，加强全面从严治党工作督查，听取分管部门工作汇报x次，与分管部门负责人开展廉政谈话x次。\n四是以“好”为标强管理。以锻炼“四讲五好”组工队伍为目标，开展“提笔提质、业务比拼”活动，部机关x名干部在全市组织系统“四项竞赛”收获名次。继续开展“组工之星”评选表彰，并充分运用“三项机制”，与年度考核、评优树模、奖金发放挂钩，营造了比学赶超的浓厚氛围，树立了新时代组工干部“讲政治、重公道、业务精、作风好”的良好形象。\n回顾xxxx年，自己忙碌着、充实着、收获着，但认真总结、静心反思，自己的工作与上级要求和群众期盼还有差距，如工作创新突破还有盲点、抓七大领域党建均衡用力不够、干部队伍建设还有很大空间等。在今后的工作中，我将深入学习xjp新时代中国特色社会主义思想和党的十九届六中全会精神，全面落实县委的决策部署和市委组织部的各项工作安排，以更加用心、用情、用力的态度，更加务实、创新、担当的举措，全力抓好各项组织工作，为谱写x新时代追赶超越新篇章提供更加有力的组织保障。\n\n党组成员2021年述学述职述廉报告（局机关）\n\n我是x年x月份由部队转业到x局工作的。到任以来，作为党组成员，自己能够在局党组的统一领导下，与其他领导和同志们齐心协力贯彻执行上级的路线、方针、政策，努力完成党委安排的各项工作。自己能够用一名共产党员的标准和领导的职责严格要求自己，守纪律，讲规矩，努力提高政治素养。积极参加局里组织的政治理论学习，认真学习专业知识，积极向老同志请教，初步了解了工作流程和方法。本人做到要求同志们做到的，自己先做到，严以律己，不做出格的事，不说出格的话，时刻保持政治上清醒。\n一、加强学习，提高政策理论水平以满足新的工作需要\n根据党组分工我分管机关党委，办公室，老干部工作工作。新的工作对我来说是一个全新的挑战。从分管工作入手，从基础学起，一是按照市委的统一部署和要求，党史学习教育内容，坚持自学和集中学习相结合，积极参加局党组中心组学习和局机关党员干部政治理论学习，先后通读了《x》等书目。做到边学习边实践，把所学的理论运用到工作中去。自觉做到勤学多思，努力增强党性修养，提高思想政治素质，牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观，树立正确的权力观、地位观和利益观，保持良好的道德风尚。通过学习，进一步坚定了共产主义理想信念，增强了政治敏锐性，不论什么时候，始终保持立场坚定，头脑清醒，顾全大局。同时，还注意学习党和政府的各级重要工作会议精神，把握精神要点，提高理论素养，增强了在工作中贯彻落实党的各项路线方针政策的自觉性和敏锐性。二是加强x业务知识学习，不断提高驾驭工作的能力。x工作是一项复杂的系统工程，同时也是一项政策性、专业性较强的工作。只有掌握政策，熟悉业务，才能更好地开展工作。因此今后我要更加注重学习，学习党的教育方针、政策，学习研究教育教学改革的有关知识，不断提高素质，丰富自己，求真务实，争当学习型、科研型领导，努力使自己成为领导教育工作的行家里手。三是用理论武装头脑，学以致用，指导工作。坚持把学习和推动工作结合起来，带着问题学，围绕工作钻研，使工作的过程成为努力学习、增长才干的过程，突出学习实效，避免形式主义。\n二、认真负责，分管各项工作目标圆满实现\n一年来，围绕市委、市政府中心工作、省市重点部署，市局重点工作，抓组织、抓协调、抓落实，抓督查，分管的各项工作任务全部圆满完成。\n（一）抓协调，“三重一廉”重点工作任务圆满完成。承担的市委、市政府“三重一廉”重要工作任务是“加强协调，完成人大建议政协提案办理工作”。x年，市x局共主办人大建议（议案）x件、协办x件，主办政协提案x件，协办x件。作为提案建议办理工作的分管负责人，工作中认真负责，积极做好组织协调和督促检查，确保了提案建议办理工作圆满完成。一是做好组织协调。高度重视提案建议办理工作，始终坚持高质量、高标准、高要求，把提案建议办理作为与代表委员们沟通联系的桥梁和纽带，作为向代表委员们征求建议和意见的大好机遇，作为我局接受监督、改进工作作风的大事来抓，始终把确保办理效果、确保代表委员满意作为工作的重点和衡量工作的标准，力求在尽可能短的时间内解决代表委员反映的问题，实现办理与食品药品监管工作双赢。受领提案建议办理任务后，根据提案内容和问题，迅即拟出了具体承办意见。x月x日，局党组扩大会议上向与会人员传达了市政府系统提案建议交办会议精神，就提案建议办理工作做了安排。x月x日，市政府督查室进行了实地督查，代表党组汇报了办理情况，认真听取了督查室办理的意见建议。二是规范高效办理。专门成立了办理工作领导小组，局办公室、法制科负责督办，相关科室具体承办，做到了分工明确。完善落实规章制度，细化办理流程，在接办、转办、承办、审核、答复等各个环节严格按规定进行。局办公室统一受理、归类办结、限时反馈、跟踪回访。三是加强督导检查。先后x次听取各承办科室办理情况汇报，督促抓好落实。加强与代表委员的沟通联系，亲自电话邀约、联络见面，认真听取委员的意见建议。通过认真分析梳理委员提出的意见，采取专项整治、完善制度、建立长效机制等措施，推动委员意见建议落到实处。人大建议政协提案办理工作全部在规定时间内予以办结，主办件按时办结率、见面率、满意率均达到x%，协办件沟通反馈率x%，得到了委员的好评。\n（二）抓组织，党建工作进一步加强。一是坚持学习制度，提高政治素质。坚持每周一次集中政治学习、每月一次业务领学和每季度上x次党课制度，累计学习时间达到了x次x小时，参学率达到了x%以上，保证了政治理论学习的效果。及时组织学习党史学习教育内容，中央、省市重要会议精神、xjp总书记系列重要讲话精神、《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》。加强社会主义核心价值体系、中国特色社会主义和中国梦教育，举办“三个倡导”“中国梦教育”读书交流活动，学习道德模范先进事迹。二是丰富机关活动，活跃文化生活。组织机关在职党员到x北大街社区、同化街社区报到，开展志愿服务活动清洁家园x次、慈善捐款x万余元、无偿献血xml、助交通x次、扶贫帮建x次。积极参加按照工委组织的“建设中原副中心、机关党员走在前”主题实践活动，七一表彰x个先进党支部、x名优秀共产党员；机关x名优秀党务工作者和x名优秀党员受到市直工委表彰。坚持每季度一期机关道德讲堂，把学习x，x，x等模范先进事迹、中华传统美德、文明礼仪知识学习融入道德讲堂，提升广大职工道德修养和文明素质。组织纪念抗日战争胜利七十周年系列活动，参加抗战图片展、抗战歌曲大赛和观看央视抗战纪录片。参加工委组织的考察学习，观摩学习先进地市党建经验。邀请监管相关人座谈，走访监管对象调研x余次，夯实党建调研，按时上报党课教案。紧跟工委步伐，改进服务方式，利用“机关党建网”“党务干部QQ群”“党务干部AAA群”，交流学习党建经验，及时上报党建信息，做好机关党建网线上考核工作。组织职工文体比赛活动x次，献爱心捐赠x次，无偿献血x次，职工体检x次，老干部支部集体活动x次，督导报送工作简报x期。三是加强组织建设，增强党的创造力，凝聚力和战斗力。认真执行\"三会一课\"制度，定期召开组织生活会。先后召开民主生活会x次，机关党委会x次，支部生活会x次，党小组生活会x次，支部书记上党课x次，主要领导上党课x次。坚持党章党员标准，严格程序规定，转正预备党员x名，发展积极分子x名，转入党组织关系x人，转出党组织关系x人。按时足额收缴党费，及时上缴工委，全年上缴党费x万余元。四是落实从严治党，加强党员管理。规范领导干部双重组织生活，传达学习有关文件，告知和提醒市局党员领导干部所在党组织负责人尽到组织责任，按时落实双重组织生活，自觉接受群众监督。强化党风廉政教育，协助监察室举办廉政夜校x次，参观廉政教育基地x次，全体党员干部签订廉政承诺书。加强机关作风建设，全年工作纪律暗访检查x次，通报批评x人，责令书面检查x人。主动服务企业，简化审批流程，努力建设“六型”机关和“五好”党员，提高机关效能和服务水平。\n（三）抓管理，机关效能进一步提升。一是加强新闻宣传工作。坚持积极主动的原则，加强与本地、本省以及全国性媒体的沟通和联系，着力建立良好的沟通合作机制，推动新闻工作开展。目前，我局已与中国医药报、医药经济报、医药卫生报、大河报、东方今报、x电视台、x日（晚）报等媒体建立了良好的联络关系。x年，在各类新闻媒体上发表报道x篇。开展食品药品投诉举报“x”主题宣传日、x“爱美肤·更健康”主题宣传活动、食品安全周、安全用药月等活动，累计设立宣传咨询台x个，设置电子屏x余块，发放宣传材料x万余份。举办安全知识大讲堂、食品药品安全宣传进社区、进学校、进农村等，在电视台等媒体播放公益广告，组织深入社区发放宣传资料，增强群众依法维权意识，营造了社会共治良好氛围。加强与市纪委、市广播电视台合作，先后录制“行风热线”节目x期，“百姓问政”节目x期，局主要领导和有关科室负责人走进直播间，接受主持人访谈和问政嘉宾提问，接听热线电话，对群众最关心的热点问题和遇到的实际问题进行现场解答。节目通过电视、广播、网络、公交移动电视四种方式同时进行直播，受到群众一致好评，取得了较好宣传效果。二是做好信息公开工作。充实更新政务网站内容，及时准确发布食品药品监管信息、工作动态、机构职能、领导信息、公告通知等内容，为群众了解食品药品监管工作、查询相关信息提供了便利，市局网站累计发布信息x余条。推进重点领域信息公开，建设了公开专栏，加强行政执法信息公开，公开行政执法信息x条。开通了“x药监”新浪、腾讯官方认证微博和“x市食药监局”AAA平台，专人运转维护，及时发布食品药品信息，第一时间回应网络热点及网民诉求，已发展粉丝和关注用户x余人，累计发布工作动态、安全知识等x余条。三是办好文办好会。办公室收到各类文件x余件，文件管理规范，运转高效，机要文件按时清退，未发生泄密等事件。坚持精简高效原则，加强会议管理，筹备各类会议x余次，无差错，无疏漏。坚持规范高效办文，全年制发文件x件，同比下降x%。四是搞好机关服务。“三查三保”活动中，排查消除办公大楼安全隐患x处，举办消防培训x期，采购执法装备x台。规范公务接待，无违规接待现象发生。加强机关服务管理，落实车改政策，制定了《车辆管理规定》，车辆运行安全无事故，车辆维修费用、用油量同比下降x%。机关运行高效节能，节电、节水x%，圆满完成节能减排工作目标。\n（四）抓服务，老干部工作落到实处。落实离退休老干部各项待遇，坚持为每位离退休人员过生日。为每人订阅了《老人春秋》和《x晚报》，丰富老干部生活。先后开展了“双节”、中秋慰问活动，看望身体欠佳的老干部，组织离退休人员进行了一次全面身体检查等为老干部订购《春秋杂志》、《x晚报》，丰富文化生活。组织老干部到嵩县企业参观并召开座谈会，积极吸收采纳老干部意见建议。每逢老干部生日定制蛋糕为其庆贺。受到大家的好评。工作获得了老领导们的理解和支持。\n三、廉政自律，致力塑造坚持原则、忠于职守、清正廉洁的干部形象\n加强党风廉政建设是坚强堡垒的必要手段，作为一名党员领导干部，我从自身做起，强化廉政意识，严格自律，并把它作为一项必须遵循的重要原则，切实贯彻到本部门的日常工作中去。按照党风廉政建设的有关规定，以建树廉洁、务实、高效的机关形象为己任，工作中坚持原则，秉公办事，生活中严于律己，崇尚廉洁，作风上经得起各种诱惑和考验，做到说老实话、办老实事、做老实人，同时自觉接受民主监督、新闻舆论监督和社会监督。\n廉洁从政、执政为民，是每一名领导干部必备的品格。领导干部能否严格要求，以身作则，能否发挥先锋表率作用，对加强党风廉政建设，推动反腐败斗争的深入发展至关重要。“其身正，不令而行;其身不正，虽令不从。”，因此，我始终把“耐得住寂寞、守得住清贫、抗得住诱惑、管得住小节”作为个人的座右铭，时时处处注意发挥先锋表率作用，要求别人做到的自己首先做到，要求别人不做的自己坚决不做，时刻把群众满意不满意、支持不支持，作为衡量自己世界观、人生观、价值观是否高尚的标准，真正做到了自重、自省、自警、自励。工作中我严格遵守中央八项等规定，切实履行重大事项报告制度，在工作上高标准、在生活上严要求、在作风上重小节，以如履薄冰的严谨态度，严格自律。珍重自己的言行、人格和名誉，绝不干那些自轻自贱、与领导干部要求不相符的事情，时刻想到自己的责任和身份，经常提醒自己和身边人员在教育家属、礼尚往来、待人接物等方面是否过得硬、是否经得起考验;做到了用党的纪律和国家的法律法规约束自己，警告自己不要有任何越轨的行为，对照违纪违法案件中的反面典型，从中吸取教训，警告自己时刻以党的利益为重，不为利权所诱惑;做到了始终保持旺盛的革命斗志，以良好的精神状态投入到各项工作中。对于局党组交待的任务，不讲条件、不提困难、不交矛盾，积极主动、想方设法完成好工作。\n一年来，自己在工作中虽然付出了很大努力，但工作中仍存在一定的问题，还有许多需要改进和提高的地方。在今后工作中，我一定加倍努力，在局党组的带领下，团结班子成员和全体干部职工，担当负责，真抓实干，服务中心工作，推进科学监管，为保障人民群众x安全做出自己新的更大贡献。\n\n纪委书记述职述德述责述廉报告（镇乡）\n\n我负责的是纪检监察工作。今年以来，在旗纪委和镇党委的领导下，在镇人大的监督下，坚持监督责任为主体，认真履行党章、宪法和监察法赋予的职责。现将本人一年来个人思想政治状况、履行岗位职责、完成重点工作、意识形态工作和廉洁自律等情况述职如下：\n一、个人思想政治状况\n加强政治理论学习，努力提升自身素质。一年来，我把学习作为一种政治责任、精神追求和生活方式，不断丰富和完善自身理论水平。一是注重政治理论学习，着力提升自己的政策理论水平。坚持以马列主义、毛泽东思想和邓小平理论、“三个代表”重要思想、xjp新时代中国特色社会主义主要思想武装头脑，自觉研读xjp系列重要讲话精神，以及中纪委、自治区纪委、盟旗纪委全会精神，坚定树立“四个意识”。党的十九大以来，我始终把学习宣传贯彻党的十九大精神当成当前和今后一段时期的主要任务，带头学习宣传贯彻党的十九大精神，指导实践，推动工作。坚定新时代中国特色社会主义思想信念，进一步增强“四个意识”和“四个自信”，对党忠诚为党尽责，始终做到在思想上高度认同核心，在政治上坚决维护核心。\n二、履行岗位职责方面\n（一）压实责任、传导压力，全面落实党风廉政建设责任制。\n全年党委召开党风廉政建设专题工作部署会三次，制定了《党风廉政建设和反腐败工作计划》；调整了党风廉政建设工作领导小组；细化了《党委主体和监督责任三项清单》和负面清单，建立了党委主体责任清单和纪委监督责任清单及台账，开展党风廉政建设执行情况检查x次，开展廉政谈话x人次；纪委监督镇党委、人大、政府、各科室及班子成员制定了党风廉政风险防控责任工作台账。\n（二）强化纪委监督责任，履行责任情况。\n一是强化部署落实。严格执行双报告制度，向旗纪委报告工作x次。向镇党委报告x次，制定了《党风廉政建设监督责任清单》《纪检监察工作要点》，完善了嘎查、社区监督委员会主任职责和委员会委员职责。二是重视信访案件办理。对信访实名举报的问题及时交办党委政府主要领导批示提出处理意见，做到及时办理及时处置。三是坚守责任担当。带头严明党的各项纪律，带头执行中央“八项规定”，和本旗十二项严禁，带头严格遵守廉洁自律各项规定。\n（三）认真开展好专项工作的监督执纪问责。\n开展“x+x”专项整治工作的监督执纪问责，制定完善专项整治工作实施方案和监督检查方案；重点加大对“三务公开”、政府债务化解、小微权利等工作的监督执纪问责力度，建立纪委监督检查工作台账，开展专项监督检查和日常检查共x次，发放各类x汉宣传材料x余份，建立监督检查问题台账和监督检查工作台账，充分运用监督执纪“四种形态”，共发现问题x件，下发整改通知三份。\n三、意识形态工作和廉洁自律情况\n认真贯彻落实自治区、盟、旗委关于意识形态工作部署要求，结合“两学一做”、“大学习大讨论大调研”，进一步加强意识形态工作，将意识形态列入日常工作的重要内容，并加强与党委的协调配合，同时加强对党委意识形态工作责任落实的监督检查，切实将意识形态工作落到实处。\n（一）重视理论学习教育，坚持科学武装头脑。\n以旗纪委纪检监察干部纪律作风专项活动为契机，积极参加党委中心组、党支部学习。学习xjp总书记系列重要讲话，进一步提升自身党的理论、路线和方针政策水平，在意识形态工作中把握正确导向，立场坚定，敢于亮剑。截止目前，参加盟纪委举办的基层纪检干部业务培训班x次，参加镇党委理论中心组集中学习x次，党支部学习x次。参加旗纪委组织的党纪条规测试x次，理论研讨班x次，镇党委党纪条规知识测试x次。平时自学了党章、宪法、监察法、条例准则、监督执纪监察工作办法、自治区纪委“四个一”制度，审查调查案件审理主要环节流程等内容。进一步提升监督执纪能力。\n（二）廉洁自律方面。\n认真遵守党的廉政和反腐败的各项规定，认真履行个人重大事项申报、个人住房等各项廉政制度，没有利用职务之便谋取私利收受贿赂、没有以个人名义挪用、借用公款，没有违规用公款吃喝、送礼。没有利用公款参与健身和其他高消费娱乐活动。以身作则、严守纪律，认真履行职责，作为一名受党教育多年的领导干部，我深知自己的一切权利是党和人民赋予的，任何时候都不能为自己谋私利。一年来，我始终以身作则，保持清醒头脑，努力排除和克服各种不良倾向，认真履行好职责，努力做好纪检监察工作。\n四、存在的突出问题和改进措施\n一年来，虽然取得了一些成绩，但与上级的要求还有很大差距，还需在下一步的工作和学习中改进和提升。自身也存在一些不足。一是对上级纪委的决策部署认识不够，领会不深，落实力度不够。二是党纪条规政策把握的不够精准，工作方式方法有待提高，发现问题线索的能力不足。整改措施：一是把理论学习作为日常工作的一部分，重点学习重大会议精神，上级领导讲话精神，党纪条规。做到精读、细读，领会精神实质，融会贯通，做到理论联系实际。二是上访变下访，针对存在的问题，每月定期开展入户调查，充分听取牧民群众的意见建议，及时发现问题及问题线索，及时整理上报，消除零立案。\n\n党支部书记2021述德述职述廉报告（村、社区）\n\n一年来，在乡党委政府的正确领导下，本人坚持以xxx理论为指导，积极实践“xxx”重要思想，认真贯彻落实科学发展观，团结带领一班人，廉洁奉公，较好地完成年初乡党委政府确定的任务目标，为xx村的经济发展、社会稳定、和谐做出了应有的努力。现将一年中本人在学习、思想、政治、工作等方面的情况述职如下：\n一、坚持原则，秉公办事。\n平时，积极参加乡组织党风廉政建设知识学习，对自己严格要求，廉洁自律，凡事以大局为重，不计较个人得失。重大事项决策坚持在村两套班子会议形成初步意见的基础上，提交党员大会和村民代表大会讨论，并坚持重大问题集体讨论决定.\n二、心系百姓，勤政为民。\n作为一名村党支部书记，我始终牢记全心全意为人民服务的宗旨，村民选择我，是信任我，我就要为他们多办实事、办好事。今年我们xx村无论是核桃树的载植还是行政村通往镇的公路硬化、山路维护还有村里的行政事务，我都是尽力的做好工作。\n三、政务公开，体现民主。\n严格执行“两公开一监督”制度，以保障村民的利益为目标，按照财务公开、村务公开的制度，按时向村民公布财务、村务动作情况。接受党员群众的监督。\n四、扶贫帮困，持之以恒。\n节假期间，我主动到结对的帮困户家中上门看望，嘘寒问暖，送些礼品，了解困难，并采取措施帮助他们克服解决。同时对于村里的弱势群体给予更多的扶持和关爱，如今年的低保户申报，农村合作医疗的办理，救济款救济粮的及时发放。让那些普普通通的村民在细微之处感受着党的温暖。\n五、严于律己，以身作则。\n作为一名村党支部书记，我认为自身的一言一行都关互着党在人民群众中的形象。为此，在日常工作中我始终坚持严格要求自己，不该说的话不说，不该做的事不做。带头落实党风廉政建设责任制。坚持按制度办事，坚持清请白白做事，堂堂正正做人，不辜负组织的培养和信任。\n在工作取得较好成效的同时，也存在着一些不足。主要表现为：一是思想上对学习不够重视。多年来由于工作头绪多，总觉得工作忙，没时间，缺乏学习的自觉性。即便学习，也停留在批阅文件，参加业务培训的层面，对政治理论缺乏全面理解。二是在工作上落实不够全面。表现在：重视经济，轻精神文明建设;重视建设，放松了农业。\n总之，在乡领导和村党员干部的大力支持帮助下，我的工作取得了一定成效。这些成绩的取得，是乡党委政府正确领导的结果，也是全体村干部、党员群众积极参与配合的结果。但这些成绩与党和人民群众的要求和希望相比，还有很大的差距。在今后的工作中，我将进一步团结全村人民努力实践“三个代表”重要思想，树立牢固的为人民服务的观念，坚决贯彻落实科学发展观，坚持党性原则，增强致富本领，起到带动作用，为实现富民强村作出我的努力。\n\n副县长年度述职述廉述效报告\n\n一年来，在县委、县政府的正确领导下，在各镇办、各部门的大力支持下，我紧紧围绕全县工作大局，当好参谋助手，扎实推进工作，较好地完成了各项工作任务。现汇报如下：\n一、强化学习，不断提升自身能力\n始终把学习放在突出位置，坚持学习政策理论和业务知识，不断提升自身政治素养和工作能力。一是坚持学有所向。重点突出对中国特色社会主义理论体系、十九大及十九届三中、四中、五中全会精神、xjp总书记系列讲话精神等党的理论创新成果的学习，努力提高自身政治理论素质。二是坚持学有所方。采取集中学习与自学相结合、参加培训与讨论交流相结合、理论学习与实践调研相结合，力求读深学透，入心入脑，把握体系，升华认识，不断增强学习的科学性和灵活性。三是坚持学有所悟。积极参加“两学一做”学习教育活动，坚持贯彻落实上级的安排，讲大局、讲团结、讲协作、做到了作风优良、纪律严明、勤政为民、恪尽职守。今年，累计完成学习笔记x万余字，心得体会x篇，学习交流研讨材料x篇。\n二、履职尽责，分管工作成效明显\n今年以来，我能够紧紧围绕年度目标任务，拼抢机遇抓谋划，强化措施促落实，分管工作取得了较好成绩。\n一是科技教体事业蓬勃发展。x年高考成绩再创辉煌，各项指标位居全市第一；义务教育发展基本均衡县任务巩固率达到x%，优质均衡创建各项任务全面完成，连续x年被评为全市提高教育质量先进集体；积极争取县财政为全县教职工按x%比例足额缴纳了住房公积金，农村基层教师生活补贴上调至人均x元足额发放，极大调动了广大教师的工作积极性；顺利举办了“xx”三省区域门球联赛、市四运会青少年乒乓球比赛和全县干部职工球类运动会；教育扶贫各项政策全面落实到位，各中小学列支x%的教育经费补助卡内贫困学生，全县贫困家庭学生无辍学现象发生。\n二是卫生计生水平不断提升。全国基层中医药先进单位创建工作通过了省级、国家验收，幸福家庭示范县通过省上验收；协和医院项目主体完工、妇保院改扩建项目建成投用；大力推进医药卫生体制改革，分级诊疗和家庭签约服务逐步推行，患者县内就诊率达x%；全县居民健康信息化平台建成启用，患者就医就诊更加便利；推动县级公立医院与帮扶医院合作，建立了一批医联体科室，诊疗水平明显提升，县医院、中医院通过“二甲”复审；稳妥推进全面两孩政策，全面实施妇幼计生健康服务项目；大力实施疾病防控八大行动，认真实行“三个一批”分类救治，医药费用报销“四重保障”和“一站式结算”等健康扶贫政策落地见效，有效遏制了因病致贫返贫现象。\n三是文化广电工作取得突破。启动了地方台无线覆盖工程，完成了非遗保护项目《xx民歌》传唱工程；组织送戏进社区、进贫困村、进景区x场次，组织春节xx花灯演出x场次，公共文化服务年度任务完成率达到x%；地方戏《闯王寨传奇》走进长安大学、远赴xxxx顺利演出，并荣获省第八届艺术节文华奖；县文化艺术中心项目建设快速推进，“三馆一院”即将建成开放。\n四是残联红会工作成效明显。为x名残疾人和x名重度残疾人发放生活补贴x万元；积极争取省市项目资金x万元，建成了全县第二家残疾人康复中心，全市残疾人康复工作会在我县成功召开。红十字应急救护培训工作顺利进行，“博爱家园项目”顺利完成。\n三、严于律己，筑牢廉洁自律防线\n始终严格要求自己，努力树立良好形象。首先是坚持为民务实。结合脱贫攻坚行动和分管工作，深入镇村、学校、医院、项目建设现场和包扶户家中调研，了解群众的心声，协调解决问题。其次是坚持真抓实干。坚持每一项工作都做到有布置、有检查、有落实。创新工作机制，做到既不大包大揽，又不推不扯，努力推动各项分管工作上水平。三是坚持廉洁自律。认真执行领导干部廉洁自律各项规定，严格遵守政治纪律、组织纪律和群众纪律，严格执行中央“八项规定”，对亲属、子女、身边工作人员严格要求，树立了干部良好形象。\n一年来，自己虽然在工作中取得了一点成绩，但离上级的要求和群众的期望还有一定的差距，下一步，我将更加注重学习，更加扎实工作，更加严格自律，以过硬的政治素质、务实的工作态度、廉洁的工作作风，为xx追赶超越发展做出新的更大贡献。\n\n副校长年度述德述职述廉述法报告（学校）\n\n一、述德情况\n政治忠诚方面。牢固树立“四个意识”,坚决做到“两个维护”,加强政治理论学习,顾全大局,服从组织决定,贯彻落实中央和上级党委决策部署等情况。坚定不移地贯彻党的基本路线，在大是大非面前站稳政治立场，做到坚决与党中央保持一致，做到对党忠诚，对新时期党章、党纪等规章制度进行深入全面的学习。维护党的形象权威、宣传党的政策主张、巩固党的执政基础。自觉做到将纪律和规矩挺在前面，并将其高标准的执行，不“随大流”，不机械照搬。具体到学校工作中，就是要始终坚持以xjp新时代中国特色社会主义思想为引领，体现在履职尽责、做好本职工作的实效上，坚决把中央和省市委的部署要求贯彻到位、执行到位、落实到位，用工作实践和实际成效书写绝对忠诚、彰显初心使命。\n政治定力方面。坚定“四个自信”,把牢世界观、人生观、价值观,坚持以人民为中心,践行新发展理念,保持战略定力推进工作。在纷繁复杂、波谲云诡的现实环境里，坚决抵制各种错误思潮的影响和侵蚀，牢牢把握住中国特色社会主义这一正确的前进方向。在工作中时刻保持着对人民的赤子之心，时刻践行群众路线，坚持以人民为中心，站在群众角度来思考和谋划问题，积极回应人民群众的期待，始终把人民群众对美好生活的向往作为我们的第一选择，把人民群众的脸色作为检验我们工作成效的第一标准，做人民群众利益的捍卫者和守护者。\n政治担当方面。面对重大政治任务中态度积极、主动争取,面对急难险重任务时担当作为、敢挑重担,面对错误言行和不良风气旗帜鲜明、敢于斗争,面对巡视巡察等工作指出的问题不推责任、狠抓整改等情况。自觉加强党性锻炼，经常进行党性分析，把对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福作为根本政治担当。要永葆对党忠诚的政治品格，面对急难险重任务要敢于负起责任、挑起重担，始终保持强烈的事业心和责任感，真正做到在重大政治考验面前旗帜鲜明，在各种诱惑干扰面前善于拒绝、敢于抵制，在艰难限重任务面前敢于负责，勇挑重担。\n政治能力方面。从政治上观察和处理问题,把握方向、把握大势、把握全局,做好干部群众的思想政治工作,防范政治隐患和风险,履行党建工作责任、“一岗双责”等情况。践行xjp新时代中国特色社会主义思想，坚持走中国特色社会主义发展道路，作为学校里的基层干部，增强政治能力始终是第一位。增强干部的政治能力，要坚定党的理想信念，坚持学习党的政治理论知识，提高政治素质，忠诚为党工作，牢记使命；要遵守政治规矩，坚守党的原则，遵循党纪党规，增强政治定力，做政治上的明白人；要学校高质量发展，新时代的干部要找准和融入每个时期的重点、每个阶段的要事、每个层面的核心，展示干部才智，推动学校高质量发展。\n政治自律方面。遵守党的政治纪律和政治规矩,严格执行民主集中制、党的组织生活、重大事项请示报告制度严格落实中央“八项规定”精神和省、市委关于加强作风建设要求,注重家庭家教家风,廉洁从政等情况，要带头遵循、严格执行组织制度。认真检查自己的日常行为习惯和具体言行是否合规合矩，有则改之，无则加勉。\n二、述职情况\n教学工作统筹。从Ｘ年开始分管学校的教学处、教务处、拔创中心等工作，根据党的教育方针、教学规律以及上级教育行政部门的要求制定学校学年（学期）教学工作计划，并组织全体教师和教学辅助人员全力实施。深入教学第一线，开展教学常规检查，了解教学计划实施情况，沟通师生对教与学意见，针对教学中存在的问题提出改进和建议。组织管理好选修课、活动课、学科竞赛、课外科技活动及兴趣小组活动，为发展学生的个性特长积极创造条件。继续开好书画社、合唱团、戏剧社等精品社团，还开设了如下的学科特色活动：语文作文比赛、“家国情怀”主题讲解比赛、辩论大赛，英语书写大赛、歌曲大赛，化学计算大赛、化学方程式书写大赛，“xxx杯”生物细胞模型设计大赛等学科特色活动。有计划地组织教师业务学习和进修，努力提高教师的专业知识水平和教学业务能力，常规推门听课，课后交流，青年教师汇报课，教学设计评比，青年教师手写教案评比，一键录播大赛等。\n虽说工作中取得了一些成绩，但还是有如下问题需要我去思考解决：如何继续打造Ｘ中学xxx校区的教学特色；走班后，如何继续深化评价机制；如何规范、激励课堂教学；如何培养教学骨干和学科带头人等工作。\n三、述廉情况（含本人认为需要报告或说明的其他事项）\n本人认真落实《中国共产党廉洁自律准则》、中央八项规定精神及省市相关规定，纠治“四风”、转变作风。无家庭成员从事经商办企业等营利活动，亦无家庭成员以及其他特定关系人在金融机构的从业无违规兼职取酬、违规房产交易、违规借贷、借用管理和服务对象住房、车辆等情况。\n四、述法情况\n认真落实省委、省政府建设法治xx、法治政府决策部署，贯彻《党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责规定》以及省、市实施办法，以身作则，以上率下。认真学习宪法法律法规，落实中央八项规定及其实施细则精神和我省“xx条办法”，遵守法律法规党纪政纪条规。\n五、存在不足和下一步打算\n存在的不足有：\n形式主义方面。主要表现在:一是学习不深入不系统。学习自觉性不强,紧一阵、松一阵,有时满足于已有的知识积累,存在凭经验、吃老本的思想。政治理论和业务知识的学习和更新不够。二是工作抓落实不够。一些工作重布置、轻落实,对推动落实执行的工作机制、政策措施和具体抓手研究不够,没有达到预期的效果。比如x选x走班后，由于学生自由度加大，势必对教学管理带来很大的挑战，那么我们如何继续深化评价机制，特别是教师评价问题、学生评价问题、学生课后辅导问题这些都是亟待解决的难题，我还需要不断的学习讨论解决。\n联系关心群众不够。对处室人员、老师的关心还不够全面，新校区、新处室、新人员，工作量大，很多时候的加班就难以避免，导致他们的个人生活和工作的关系较难协调，还是需要更多的关心和体恤。业务培训不够，教师是专业化人群，所以要不断的通过业务培训才能规范业务、提高业务水平。在工作协调中，有时候表达太过直白,难免过于严厉、不留情面,语气重了些,尽管对事不对人,但也给部分同志造成了一些误会和负担。有时候在一些工作中，太过于追求工作的进度和速度，对下属的体谅、理解、关心不够。\n政治理论学习不到位。由于工作量大，平时除了参于学校组织学习外，自觉主动抽时间去政治理论学习较少，政治理论学习的深度和广度都需要改进。\n下一步打算：\n进一步增进团结和谐。我将坚持带头贯彻民主集中制,带头发扬民主,加强沟通协调,自觉按程序办事,按规则办事,按集体意志办事,克服主观武断,提高民主决策、科学决策、依法决策的水平。充分调动和发挥老师们的积极性、主动性、创造性,团结所有同志,心往一处想、劲往一处使、汗往一处流的生动局面。敢于直面和善于解决矛盾问题,不绕弯、不回避、不退缩,坚持原则,勇于担当,敢抓敢管,迎难而上。充分发挥示范带头作用,要求别人做到的自己首先做到,要求别人不做的自己坚决不做,以自身的示范带动,不断提高人口就业处的凝聚力、向心力和创造力。进一步改进工作方法,不急不躁,给予基层和下属更多的理解、体谅、关心和支持。建立团结和谐的工作环境。\n进一步加强勤学善思。自觉以科学理论武装头脑、指导实践、推动工作,不断提升理论素养和履职尽责的能力水平。坚持理论联系实际,进一步端正学风,老老实实、原原本本学习,联系实际思考,扎实深入实践,做到以知促行、以行促知、知行合一。做到真学真懂、真信真用、真抓真改，做到学以致用。\n【更多免费 素材，微信dadawk01】\n武装部长2021年述职述廉述学报告\n\n自x年x月份，我担任x街道党工委委员、武装部长以来，在区委、区政府的正确领导下，在街道党工委领导和同志们的关心帮助下，我认真学习领会xjp新时代中国特色社会主义思想、深入贯彻xjp总书记重要指示精神和党中央重大决策部署，积极投身党史学习教育活动，切实转变工作作风，刻苦学习业务知识，不断提高自身综合素质和领导能力，圆满完成了街道党工委交办的各项工作任务。下面就本人一年来的工作情况进行回顾和反思，并认真剖析自身存在的不足，希望领导和同志们给予批评指正。\n一、注重学习，不断提高自身能力。\n我始终坚持把加强学习作为提高素质、指导实践和推动工作的重要举措，牢固树立“学习是第一要务”的思想，重视和加强政治理论和业务技能的学习，不断以科学的理论武装头脑，全面提高自身整体素质和工作能力。一是注重政治理论学习。我始终注重学习政治理论知识，参加党工委组织的集中学习的同时积极开展自学，先后学习了党的十九大精神、xjp新时代中国特色社会主义思想及xjp总书记系列讲话精神等内容，并努力做到理论联系实际。经过学习和扎实开展工作，成效明显，我的政治觉悟、精神境界和工作能力均有所提高。二是加强业务技能学习。能够紧密结合职责岗位和实际工作的需求，坚持政治理论学习与业务技能学习相结合，注重加强对应急和安全监管、食品安全以及武装工作等相关业务知识的学习。通过学文件，看报纸等形式，加强政治理论学习，提高理论水平；通过互联网，经常在网上查阅业务知识，使自身的理论水平和业务能力有了一定的提高；经常同身边的同事、社区干部共同研究探讨工作中的热点难点问题，有力地提高了自己的工作及办事能力。三是坚持理论与实践相结合。在全面加强理论学习的同时，坚持“学以致用、学用结合”，能够及时地把学习成果转化为工作实践，注重向实践学习，在实践中检验自己的学习水平和业务技能。\n二、廉洁自律，树立个人良好形象\n在提高政治素质的同时，我重视自身思想道德修养的提升，谨遵“踏踏实实做事、清清白白做人”的原则，坚持从各方面严格要求和约束自己，切实转变工作作风、思想作风和生活作风，树立个人良好形象在街道党工委、同事以及辖区党员群众的监督下，自觉做到遵守纪律，廉洁从政。严格遵守党员廉政准则以及办事处制定的各项廉政制度，在开展我所分管的武装工作过程中，我始终能够做到廉洁自律，自觉做到廉洁征兵，维护了政府公务人员的形象。同时，作为领导干部，我以身作则，严格要求自己和工作人员在工作中禁止对工作对象吃、拿、卡、要。【更多免 费素材，微信dadawk01】\n三、扎实工作，全面履行工作职责\n自担任街道党工委委员、武装部长以来，按照街道党工委总体工作部署，我能够摆正自己的位置，尊重领导，听从领导安排，不折不扣地完成分管工作及领导交办的各项工作任务；树立上下一盘棋的大局意识，注重协调上下级，同级之间的关系，既讲原则，又讲风格，不断创新思路，狠抓工作落实，与应急和安全监管办公全体工作人员，扎实工作，分管工作有了新的进展。\n认真筹划抓落实，促进应急和安全监管工作上台阶。\n持续开展日常隐患排查。根据上级工作要求，结合辖区特点，街道开展“防风险除隐患保平安”专项活动，开展横到边，竖到底，无死角的排查工作，每个网格长每天对本网格进行至少一次的全方位安全隐患排查工作（包含辖区单位、沿街店面、院落、栋楼），对排查出的能够立即整改的安全隐患令其立即整改，对排查出的不能立即整改，且问题比较突出的安全隐患列入到周排查工作中去，上报街道应急和安全监管办公室。同时，由各个社区的专职安全员对辖区建立“一企一档”的企业进行有重点有针对的排查，对排查出的安全隐患能立即整改的令其立即整改，不能立即整改的上报至应急和安全监管办公室。由应急和安全监管办公室牵头带领各社区安全员将排查过程中上报的比较突出的安全隐患进行复查，直至安全隐患完全整改完毕，确保安全监管不留死角。对于街道解决不了的问题，由街道主动联系市燃气办、区安监局、区质监局、区消防大队等相关主管单位进行联合检查，确保隐患整改到位。对排查中出现的整改不到位或者拒不整改的安全隐患，街道应急和安全监管办公室以书面形式上报至相关主管部门，截止目前共排查出安全隐患x条，督促整改x条。\n突出专项排查整治。应急和安全监管办公室不断完善安全隐患排查体系，除了完成日常排查工作外，还进行专项排查，从专项领域入手，对辖区进行专项排查，分别开展了飞线充电专项排查、罐装液化气专项排查、建筑施工领域专项排查、教育场所专项排查和餐饮酒店场所等x次专项排查。\n加强专业知识培训。应急和安全监管办公室定期组织工作人员学习xjp总书记、李克强总理关于安全生产系列重要讲话精神；对安全生产管理人员和社区安全生产管理人员进行安全生产知识培训，例如《x省安全生产条例》解读、近期典型安全生产事故案例剖析等；聘请消协、派出所等单位，为社区安全员、网格长等工作人员进行业务培训，针对日常工作中发现的具体问题进行指导，既进行安全生产理论的培训，又注重实际操作指导，有效地提高了队伍的整体素质。\n注重安全宣传教育。组织每个社区通过知识讲座、观看警示教育片、等不同的形式每月至少开展x次“安全课堂”，内容包括警示教育、科普教育和应急避险教育等，通过“安全课堂”营造人人重视安全、人人关心安全的良好氛围，切实提高群众的消防安全意识和自防自救能力。今年来合计开展x余次，发放小礼品x余份，受教人次达x余人。把社区文化活动与安全生产宣传相结合，并安排社区工作人员为群众发放宣传册，累计发放宣传彩页x余张；利用“安全生产宣传一面墙”在居民住宅区出、入口等醒目位置广泛普及用火、用电、用气安全常识，以及电动自行车安全存放、安全充电和火场自救逃生等常识知识，提醒居民“三清三关”，提高全民安全生产意识；利用社区微博和AAA公众号定期向辖区群众推送安全常识知识，还利用辖区单位led大屏幕、电梯间楼宇广告等方式宣传安全生产工作，在我辖区形成立体全方位的宣传模式。\n认真开展消防安全应急演练。每季度组织各社区、辖区居民和辖区重点单位至少开展一次应急救援演练。通过开展应急演练，锻练各辖区单位有效组织、迅速应对事故警报的响应力；同时增强企业员工和辖区居民的安全防范意识和应急自救能力；提高街道和各社区有效组织抗击突发事件的应变能力。今年以来累计演练x次，参加人员x余名，使用灭火器x余个。\n（二）以保障群众舌尖上的安全为己任，紧抓食品安全工作不放松。\n餐桌上的安全一直是群众关注的焦点，直接关系到群众的饮食安全，办事处做为最基层政府，食品安全责任重大，为此，我经常性地带领办事处食安办工作人员联合工商、卫生防疫和城管三个部门，对全辖区餐饮服务企业逐一摸排，对问题企业进行督促整改。同时，为使食安工作深入人心，形成社会各界齐抓共管的局面，大力开展经常性地食安宣传工作，把各居民院落的信息公开栏、LED显示屏、饭店餐桌以及公共场所的醒目位置做为宣传阵地。街道、社区还积极张贴宣传海报x余份，有效地宣传了食品安全工作。\n以创先争优为目标，圆满完成武装部民兵整组和征兵等各项任务。\n按照上级要求，街道积极开展民兵各项训练及活动，准备民兵整组迎检工作，我们把素质过硬、思想过硬的人员加入基干民兵队伍，同时加大青年民兵之家和武装库室建设，基本实现了硬件建设正规化、软件建设标准化。街道武装部积极开展兵役登记、征兵政策宣传，尤其是把征兵优惠政策和当兵的好处讲清楚、并以本辖区现役军人作为榜样开展宣传，调动适龄青年参军入伍的积极性。x年，共完成x名适龄青年的兵役登记，向上级军事部门上报预征对象x人次，向部队输送优秀青年x名，圆满完成征兵工作任务。办事处武装部充分利用春节慰问军属的有力时机开展兵役登记、征兵政策宣传，尤其是把征兵优惠政策和当兵的好处讲清楚、并以本辖区现役军人作为榜样开展宣传，调动适龄青年参军入伍的积极性。\n四、存在的问题\n一是理论学习力度不够，业务知识缺乏，经验不足，分析问题和解决问题的能力还有待加强。工作上思路不清，穷于应付，缺乏前瞻性和创新性。二是请示汇报制度落实不够到位。有时对分管工作领域工作各项措施落实情况，向主要领导汇报不够及时。三是对分包社区工作支持力度还不够。到社区调查研究不够深入，对社区党建工作出实招不多。\n五、今后努力的方向\n下一步，我将扬长避短，克服不足、认真学习、发奋工作、积极进取，努力把工作做得更好。一是更加注重理论学习，特别是要加强对xjp新时代中国特色社会主义理论的学习，在学懂、弄通、做实上下功夫。二是加强对所分管工作的研究，更好的履行岗位职责，增强工作的预见性、创新性和实效性，以良好的工作姿态和饱满的工作热情投入到明年的各项工作中。三是加大对分包x社区党支部党建工作的支持力度，与社区同志共谋党建工作创新举措，持续提升社区服务水平。\n\n党工委副主任2021年述职述德述廉述法报告\n\nxxxx年，在x党工委、管委会的正确领导和部门全体同志大力支持下，我紧紧围绕x的中心工作和重点建设项目，积极主动做好规划服务保障工作，认真落实党风廉政建设主体责任，履行“一岗双责”，打好意识形态主动战。以开拓进取、求真务实、恪尽职守、廉洁自律、依法行政为自己的工作指南，较好地完成了各项工作任务，自身建设也有新收获。现将述职述德述廉述法情况报告如下：\n一、以德修身，个人政治品格有新境界\n学习是永无止境的。我深知只有加强学习，更新知识，增强修养，提高理论政策水平和依法行政能力，才能担负起自己的职责，一年来，坚持把提高思想境界和党性觉悟作为做好工作的根本和关键，坚持理论联系实际，持之以恒地抓好自身学习，用科学理论武装头脑、指导工作，主动适应新形势新任务对党员干部提出的要求。\n一是讲政治，坚定信念不动摇。树立正确的世界观、权利观、事业观，不断加强党性修养，坚定理想信念，始终做到忠于党、忠于国家、忠于人民，不断提高做好工作所必需的政治素养、政策水平和工作本领。【更多免费素材，微 信dadawk01】\n二是讲学习，充实积累提高。我始终把学习当作一种常态，积极参与x组织的学习会，坚持用好“学习强国”“x干部网络学院”等新媒体新平台，同时利用工作之余研读《x》《x》《x》《x》等书籍著作，坚持向书本学、向实践学、向群众学、向领导同志学。\n三是讲团结，民主集中聚合力。自觉贯彻民主集中制原则，坚持大事讲原则、小事讲风格、带头讲团结。坚持重大事项提交会议研究决定，重要工作主动及时向主要领导和分管领导汇报，真正做到了在政治上、思想上、行动上与党工委、管委会保持高度一致。\n二、以勤履职，片区规划工作有新局面\n在工作上我能够摆正位置，选准角度，始终如一地做到工作到位不越位，用好权但不越权。一年来，我坚持内强素质、外塑形象，牢记职责，认真抓好分管工作，切实搞好班子团结，兢兢业业，尽职尽责，全力推进x局工作全面发展，处处开花。\n一是控制性详细规划编制工作成效明显。与设计单位沟通协调对《x片区控制性详细规划》、《x片区控制性详细规划》等控规进行修改，为提交县人大会审议做准备。启动《x控制性详细规划》编制工作。\n二是林地、土地指标报批圆满顺利。全面完成土地指标报批x亩，林地指标报批x亩。为项目落地及开工建设提供有力保障。\n三是服务企业好评不断。坚持已企业为核心，坚决落实“清风护航”的要求，做好企业的服务员，每周主动上门服务企业。根据《“清风护航”的实施方案》文件精神与县各局建立起了良好的沟通协调机制，及时审核企业规划，做好企业服务工作。\n四是部门同志工作能力明显提升。在平日里注重对身边同志的传帮带，带领他们学习业务知识，帮助他们提升专业素质，部门同志工作能力明显提升。\n三、以廉正身，防腐拒变能力有新提高\n在工作中，始终牢记党的宗旨，坚持严守纪律、改进作风，以《廉洁自律准则》为准绳规范自身行为，严格执行中央“八项规定”及省、市、县有关作风建设的规定。按照党风廉政建设责任制的相关规定，认真履行“一岗双责”，在抓好业务工作的同时，把党风廉政建设作为一项主要工作，做到与业务一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。\n一是律身自励。作为x局局长，党风廉政建设第一责任人，自觉带头遵守风廉政建设有关制度和规定，严格执行《党内监督条例》、《纪律处分条例》等政策。\n二是律己自重。我始终做到了以一个党员领导干部的标准严格要求自己，坚持把“一岗双责”落到工作实处，做到真情做人、大胆做事、勤政不息、廉政不止。\n三是律行自醒。坚持以德服众，正人先正己，要求别人做到的自己首先做到。对待意见分歧，能讲宽容、不计较、不搞小圈子利益。\n四、以身作则，意识形态工作有了新进展\n意识形态工作是党的一项长期重要工作，关乎我党的旗帜、道路和政治安全。坚持以xjp新时代中国特色社会主义思想为指引，牢牢掌握党对意识形态工作的领导权，坚守政治原则、提高政治站位，找准落脚点和着力点，奋力推动意识形态工作迈上新台阶，为自身发展提供强大思想保障和舆论支撑。\n一是加强组织领导，高度重视落实。我高度重视意识形态工作，认真落实对意识形态工作负主体责任，按照“一岗双责”要求，主抓x局的意识形态工作，直接抓、亲自抓，切实解决意识形态工作中存在的实际问题。\n二是着眼认真学习，不断提高认识。及时学习领会上级党委会议精神，认真学习xjp总书记系列重要讲话，始终把学习宣传贯彻中央决策部署作为首要政治任务来抓。通过学习提升树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的认知，进一步增强了做好意识形态工作的自信。\n三是注重思想引领，强化引领示范。以x党工委主题党日、周五学习会为学习教育为平台，通过学习xjp总书记系列重要讲话精神，学习党章、党纪、党规和国家宪法法律等重要纲领性文本，从内心深处迸发勤政廉政，履职尽责的政治担当和思想觉悟。\n五、存在的问题和今后努力方向\n一年来，各项工作虽然取得了一些成绩，但与上级的要求和群众的期望，与新时代、新任务的需要相比，还存在一定的差距和不足。\n主要表现为：自身理论素质有待进一步提高；对新形势下出现的新情况、新问题研究不够，破解违章建设、帮助企业发展等瓶颈问题的办法不够多；在深入广泛调研、提供决策参谋方面还有欠缺等等。\n在今后的工作中，我将认真总结经验，更加严格要求自己，开拓创新，真抓实干，力求把各项工作做的更好，为x的各项事业建设积极努力，取得更好成绩。\n\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 1160, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"市城市管理局机关党委书记年中半年机关党建工作述职报告.txt\"}","text":"市城市管理局机关党委书记年中半年机关党建工作述职报告\nxx年，城管局（执法局）机关党委按照上级党组织和局党组的部署要求，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，积极开展工作，取得较好成效。\n一、xx年工作回顾\n（一）突出政治统领，加强思想建设。扎实理论学习，提高政治站位。组织“答好南通‘发展四问’，当好南通‘城市管家’”主题大讨论，其中2篇交流文章入选机关工委《笔谈千字文》。组织《习近平谈治国理政》第三卷学习和专题宣讲。组织《中国制度面对面》、党的十九届五中全会精神和习近平视察江苏重要指示和讲话精神的学习，开展“学用新思想”网络答题赛。开展主题活动，筑牢思想根基。召开“不忘初心、牢记使命”主题教育总结大会。以“忆初心践行使命，强党性争当先锋”为主题，开展党员“政治生日”活动。深化书香机关建设，向部分党员赠送学习书籍。开展“紧跟步伐，精绣通城”主题党日系列活动。举办“当好城市管家，精绣大美南通”城管开放日暨道德讲堂活动。推进“第一书记”，强化政治引领。局党组成员全部担任“第一书记”，实现党支部全覆盖。“第一书记”发挥“双重责任”，落实全面从严治党，全年参加组织生活156次，开展谈心谈话157次，上党课8次。\n（二）夯实党建基础，加强组织建设。加强制度建设，布局上半年工作。以“双争”活动为龙头，制定上半年机关党建工作要点和季度方案，对全年工作进行统筹，对季度工作进行细化。加强班子建设，提升组织战斗力。对机关党委专职副书记进行调整，对机关三个党支部进行换届，配齐配强党建工作班子。加强支部规范化建设，提升组织建设水平。召开党建工作季度例会，加强“三会一课”、主题党日开展情况检查。全面推动支部星级创建、小组百分考核、党员积分管理，在职7个党支部，2个达到五星级，3个达到四星级，三星级以上100％。加强党员教育，精准队伍管理。组织党务干部培训，参加市级机关组织的党务知识竞赛、培训及十九届五中、六中全会宣讲学习活动。开展上半年优秀党员、优秀党务工作者和先进基层党组织表彰。对十八大以来发展的16名党员进行自查自纠。加强群团组织建设，提升团建质量。组织团员青年参加“五四”演讲比赛，江苏好青年网络推荐，开展“强能力提作风争当狼性团干”等活动。参加市级机关团建活动，并作交流发言。\n（三）强化担当作为，加强作风建设。开展专题讨论，激发内在动力。开展学习苏州“三大法宝”、答好南通“发展四问”交流研讨会，以“走近治水工程，感悟治水精神”为主题，开展“治水精神”学习讨论活动，开展决战“过万亿”夺取“双胜利”主题实践活动，持续深化“机关作风整治月”活动，检视整改问题251个，目前整改到位。抗疫逆行小海，彰显“硬核”担当。组织x名党员成立临时党支部，参加小海疫情防控，该临时党支部被省住建厅行业党委表彰为抗疫先进党支部。组织机关党员参与城东街道板桥社区一线防控及捐款。巩固党建品牌，提升品牌内涵。制定党建品牌提升三年行动方案，推动市县联动党建品牌全覆盖。开展党建服务品牌创建典型案例评选，形成典型案例5件、调研报告1份报机关工委。\n（四）狠抓意识形态工作，加强党风廉政建设。落实意识形态工作责任制，制定意识形态工作责任清单，定期召开意识形态工作专题会，加强AAA公众号、网站等自有阵地管理，牢牢把握意识形态工作的话语权。公.文思.享.文.库出.品，加强党风廉政建设，组织“我宣我讲我要廉”活动，1篇入选市纪委微型廉课；开展“5•10思廉日”、“算好廉政账”专题教育月及“法治宣传月”活动。\n二、离休干部党建工作情况\n每月10日固定为离退休干部党员活动日，组织学习交流。邀请离退休党员参加城管开放日和重大决策事项。重阳节等特定时间开展离退休党员慰问，有效提升了离退休党员群体的归属感和使命感。\n三、主要问题及整改\nxx年党建工作督查整改事项有三项：中层干部队伍结构相对比较老化；未明确xx上半年意识形态工作清单；机关第二党支部书记由主任科员担任，未按“由本单位党员主要负责人担任”的要求配备。目前上半年意识形态工作清单和机关二支部书记由主任科员担任的问题已整改到位，中层干部队伍结构相对比较老化问题已逐步整改，中层正职下降了3周岁，中层副职下降了2周岁。\n四、下一上半年工作打算\nxx年，我局将以党的二十大胜利召开为契机，根据习近平总书记对江苏的“争当表率、争做示范、走在前列”的指示精神，进一步加强政治建设、组织建设、队伍建设，深化党建融合，为服务我市高质量发展作出城管党员的新贡献。\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 1052, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"在全镇2022年一季度基层党组织书记述职评议擂台赛上的讲话.txt\"}","text":"在全镇2022年一季度基层党组织书记述职评议擂台赛上的讲话\n\n同志们：\n今年是极不平凡的一年，年初我们镇党委进行了五年一度的换届，省市区相继召开党代会、人代会，3月份又经历了突如其来的疫情，还有卫片图斑整改、污水管网改造、撂荒地整治……场场都是硬仗，大家过得很忙碌，也很充实。今天这个会议，就是让我们在忙碌的工作中，抽出时间，静下心来，思考一下当前几个重点工作应该怎样科学摆布，认真反思工作中还有哪些不足，以及下一步的突破点、着力点[readpay]3[/readpay]\n在哪里。\n刚才，7位村书记就抓好基层党建、疫情防控、村庄发展、环境治理等当前重点工作分别进行了述职，其他村党组织书记进行了书面述职，大家通过晒亮点、谈体会、比成果，全面总结了各自的亮点工作和特色做法。从述职情况看，大家讲成绩客观实际、找问题实事求是，下一步的思路目标、任务重点和落实措施符合镇党委的总体部署和要求。下面，我简单讲四个方面的意见：\n一是切换工作思路，迅速打开局面。咱们村干部处在农村工作的第一线，“上面千条线，下面一根针”，大到党的方针政策，小到家庭琐事矛盾，每一项工作都与村干部息息相关，每一项任务都要靠村干部消化解决。实践证明，一个村工作搞得好不好，各项事业发展得快不快，与我们村干部的能力素质高低有直接关系。经过一个月的硬核鏖战，本轮疫情取得了阶段性的胜利，生产生活秩序基本恢复，我们村干部的思路，也要从“战时”状态切换到“平战结合”状态，要学会弹钢琴，把做好疫情常态化防控与推动全镇改革发展稳定各项任务紧密结合起来，一方面坚持“内紧外松、严防输入”，另一方面，要统筹做好村庄发展建设各项工作。现在已经是4月底，一年已经过去了三分之一的时间，留给我们的有效工作时间也就五六个月了，春季是各项工程施工的黄金期，也是干事创业的“黄金期”，大家要把年初确定的工作计划和为民办实事提上日程，抓紧时间推进，确保我们今年的民生实事、重点工作和增收项目顺利完成。上周我们召开了“*****”工作作风提升执行力落实力动员大会，提出了“七个一”的目标，特别是其中的经济增收项目，要早着手、早谋划，才能确保在年内落实见效。\n二是增强创新意识，打造特色亮点。在年初的全区****动员大会上，**书记强调，要强化“争”的意识，勇于争，才能争出新机新局；要在大局中争先机、要在区域中争优势、要在历史中争辉煌。品质的提升是需要工作的突破来实现的，咱们村干部也要具有一种敢为人先、敢争一流、敢于突破的精神，除了做好常规性的工作，还要因地制宜，挖掘村庄发展的优势和潜力，努力在某一方面深耕细作，力争打造全镇乃至全区叫得响的特色工作。比如，有的村路、水、电、气、绿化、污水管网等基础设施比较完善，完全可以进行进一步的规范提升，打造成为乡村振兴的示范村；有的村基层治理比较规范，就可以进一步深化完善“一网三联”模式，打造成为“一网三联”方面的样板村；有的村集体收入高、发展村集体经济的办法较多，就可以打造成为“强村富民”方面的特色村。总之，各村要充分挖掘自身潜力，既要确保完成上级交办的各项工作任务，又要增强创新意识，因地制宜求发展；既要量力而行，也要尽力而为，带领村庄打造出一片新天地。\n三是坚持问题导向，切实履职尽责。按照区里的要求，各镇办要对疫情防控进行全面复盘，上周**委也召开了专题民主生活会，对照“严真细实快”要求，查找在工作中特别是疫情防控中存在的问题和不足。本次疫情防控，是对基层治理方面的一次“大考”，也暴露出了我们存在的一些弱项短板，比如：对外来常住人员底数不清，导致前几轮全员检测数据变化较大；楼区住户信息沟通渠道不畅；随着疫情形势变化，群众的思想波动较大，未能及时解释安抚，等等。对此，各村也要及时复盘、逐项修正。【更多免 费素材，微信dadawk01】\n同时，各位村党组织书记作为抓基层党建第一责任人，也要清醒认识到，咱们在基层党建工作中仍然存在许多差距、问题和不足，从履行责任上看，有些基层党组织和党组织书记主责主业意识还是不够强，存在抓发展、抓具体工作投入精力多，抓基层党建存在用心用力不够、办法不灵的情况；从落实效果上看，农村党组织软弱涣散的问题还没有根除，村级集体经济疲软等问题仍然比较突出；从队伍建设上看，村党组织带头人自身不硬、要求不严、作用发挥不充分的问题还没有得到有效解决，村干部后继乏人的现象比较普遍，等等。以上这些问题严重影响着基层党组织功能的发挥和党建工作整体水平的提升。今年是省委、省政府确定的“***年”，工作任务更重、压力更大、要求更高，更需要坚实的基层基础工作来支撑、来保障。在座各位都是党组织的“领头雁”，一定把抓好党建工作作为“主题主责主业”，强化“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的政治意识、责任意识，采取更加务实管用的举措，努力把基层党建工作抓经常、抓具体、抓深入，通过抓党建来促进各项工作整体提升。要进一步增强责任意识，执行党委决议做到“三个一”：一种意见往下贯彻、一个声音对外说话、一致行动抓好落实，团结和带领村“两委”班子，把心思统一在“想干事”上，把能力展示在“会干事”上，把胆识体现在“敢干事”上，把精力集中在“快干事”上，形成上下联动一级抓一级、层层抓落实的良好局面\n四是严格日常考核，强化问责问效。为了进一步强化考核“指挥棒”作用，镇党委正在研究制定关于日常工作差异化考核的文件。刚才***同志讲了制度制定的初衷和文件细则的基本架构，各部门要认真思考本部门对村考核的细则，今后每季度赋分时做到有据可循，避免主观性和随意性。每季度考核得分和排名将会在全镇范围内进行公示，也让大家对本村的工作在全镇处于什么水平有了明确的认识，各村要通过考核成绩来校正工作方向、提高工作标准、检验工作成效，一方面，思想上要多想一想自己肩上的责任是什么、组织的希望是什么、群众的期盼是什么，多想一想能为全镇、全村做点什么、能给一方百姓留下点什么。要提振精神，有什么样的精神状态，就有什么样的工作成效，也将创造不同的业绩。下一步镇上也会强化考核结果运用，将季度述职、考核评议与村主职干部和“两委”成员的个人待遇挂钩，既坚持正向激励，又强化反向约束，根据结果奖勤罚懒，进行相应奖惩。进一步明确了“干和不干不一样、干好干坏不一样”的奖勤罚懒鲜明导向，以此推动村党组织书记明责、守责、尽责，就是激励大家奋勇争先、唯旗是夺，切实做到实干、快干、干实，推动基层党建工作任务全面落实。\n我就简单讲这些。\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 39, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"X党支部书记2020年抓党建工作述职报告.txt\"}","text":"按照上级党组织部署，我站在认真抓好党支部各项基础工作任务的同时，扎实推进“五强党支部建设”工作，深入开展基层党建“灯下黑”专项整治，努力提升本支部标准化建设水平，切实加强党员教育管理教育，引导党员进一步增强党员意识，坚定理想信念。\n一、履行党建工作责任情况\n（一）学习贯彻党的十九届五中全会精神，巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果\n十九届五中全会是全面建成小康社会胜利在望全面建设社会主义现代化国家新征程即将开启的重要历史时刻召开的一次十分重要的会议，市农经站将全面深入学习党的十九届五中全会精神作为当前一项重要的政治任务抓牢抓实。11月30日在站内召开党员大会，对会议公报全文进行了学习，要求站内党员深刻[readpay]3[/readpay]\n领会精神实质，准确把握核心要义，自觉武装头脑、指导实践、推动农经工作开展。截至目前，共开展集中学习×次，其中学习习近平总书记重要讲话×余次，学习《习近平谈治国理政第三卷》×次，组织站内职工以“铸牢中华民族共同体意识”为主题研讨×次，开展党员培训×次，共计累计培训24学时。\n（二）扎实推进“五强党支部”建设\n一是政治功能强。将习近平新时代中国特色社会主义思想作为支部政治理论学习的首要内容，联系站内业务工作实际和党员干部需求，通过集中学习、研讨交流、支部书记讲党课、理论测试等方式加强党员理论知识储备；二是开展丰富的党员活动，强化党员意识，擦亮党员身份，通过重温入党誓词、重读入党志愿书、给站内党员过“政治生日”等，引导党员干部守初心、悟初心。\n二是队伍建设强。我站现共有正式党员×名，预备党员×名，积极分子×名。党支部书记由站长担任，年初因工作变动支部委员出现空缺，及时改选了两名支部委员，党支部班子整体功能较强；按照上级党组织要求，我支部配备了一名专职党务工作人员，并建立了规范完整党员花名册和入党积极分子花名册，进一步完善了党员队伍建设，加强了党支部的创造力、凝聚力、战斗力。【更多免费素材，微信dada wk01】\n三是组织生活强。我支部严格落实“三会一课”和“主题党日”活动，进一步完善谈心谈话制度。一是严格按期组织安排。二是精心安排“三会一课”的主要内容。突出学习习近平总书记系列重要讲话，把学习党的路线、方针、政策、基本知识、党规党纪和上级党组织重大决策部署作为重要内容。三是切实提高“三会一课”的参与度和活跃度。扎实开展支部主题党日活动。通过联合家庭农牧场、农村专业合作社等基层党支部共同开展党日活动，把党日活动放到农牧业工作一线。四是坚持开展内容丰富的支部书记讲党课活动。将党的理论和路线方针政策，重大决策部署，党章党规、党性党纪和党史教育等内容纳入党课内容，对党员进行再培训再教育。截至目前共召开支部党员大会×次、支部委员会×次，讲党课×次，开展主题党日活动×次，其中参观红色教育基地开展革命传统教育×次。\n四是作用发挥强、群众工作强。一是充分发挥党员示范带动作用，实施“党员带头创城计划”主题活动，与包联社区开展共驻共建，组织党员定期去包联社区开展卫生整治，支部书记不定期的去包联社区进行卫生检查。截至目前，共开展联合主题党日活动×次，联合召开“五强党支部”推进会×次，社区值班×余次。二是认真落实党员干部服务承诺，践行党员干部服务群众宗旨。三是进一步建立规范的党员活动室，去年我支部“八有”标准党支部活动阵地已经建设完毕，今年年初我支部又及时更换了评星定级展板，更新了党员活动室内习近平总书记最新讲话精神内容等展板。\n（三）深入开展机关党建“灯下黑”问题专项整治\n×月×日，市农经站召开了基层党建“灯下黑”专项整治工作动员部署会，同时成立专项整治工作领导小组，站长杨明惠担任小组组长，主要聚焦×各方面突出问题和薄弱环节进行专项整治，特别对照巡察“回头看”反馈出的问题进行集中整治，同时结合正在进行的“五强党支部”建设工作，将查找问题、整治问题贯穿农经站本年度党建工作的各个环节，确保了专项整治工作高质高效完成。\n（四）认真落实意识形态工作责任制\n一是成立意识形态工作领导小组，支部书记×任组长，宣传委员×在任副组长，其他支委为成员。二是推动意识形态工作基层网格化落实，成立了农经站意识形态网格化领导小组，支部书记×担任网格长，同时指定支部宣传委员为网格员，形成了市农经站意识形态工作基层网格化落实深化年工作台账，将建立健全意识形态工作网格化运行机制作为重要政治任务。三是加强舆论引导，完善意识形态阵地建设。加强对微信群、QQ群、微博等平台管理，主动设置议题，营造清朗和谐的网上舆论氛围。组织党员干部在网络媒体上发声，弘扬主旋律、传播正能量。\n（五）从严履行党风廉政建设责任\n坚持以党的政治建设为引领，认真履行全面从严治党主体责任和“一岗双责”，夯实“两个责任”，强化日常监督；持之以恒抓好作风建设，将党风廉政建设工作的各项任务进行细化分解，并纳入到对股室的目标管理；扎实做好巡查反馈问题整改，针对巡察组提出的问题，引导站内职工，尤其是领导干部，深入剖析问题根源，制定切实可行整改措施，建立动态整改台账；进一步巩固深化“三个专项治理”成果，在土地确权收尾工作、清产核资上报过程中聚焦重点岗位、关键环节，常态化地开展廉政风险排查防控，系统分析研判新形势下的党风廉政风险点，提高廉政风险防控的针对性，不断提高干部职工的思想认识和风险意识。\n二、本支部党建工作特色亮点\n创建党建品牌，促进我市新型农业经营主体发展。党建品牌以服务社会和群众为重点,具有较强的号召力、凝聚力和影响力,我站于2018年结合业务工作确定我站党建品牌名称为“合作‘引擎’，助推农业产业发展”，两年间，我站以创建党建品牌为抓手，代入新型农业经营主体建设工作中，因地制宜地精心培育和打造新型农业经营主体，进一步推动了我市新型农业经营主体发展。\n一是将群众需求放在首要位置。在我市新型农业经营主体建设中，把“群众需要不需要、群众高兴不高兴、群众满意不满意”作为工作的出发点和落脚点，把广大农牧民党员的需求放在首位，既增强了支部的战斗堡垒作用，又提升了党在人民群众中的地位。\n二是通过创建党建品牌，强化党员队伍建设。鼓励站内年轻党员将习近平新时代新思想与实际工作相结合，充分发挥党员的先锋模范作用，深入农村牧区帮扶点与新型经营主体党员形成“一对一”结对帮扶，一起因地制宜地精心培育和打造新型农业经营主体，切实提升合作社发展质量。\n三是积极开展示范合作社评定工作。通过评定市级示范社，掌握我市合作社基本发展情况，并积极鼓励经营规模较大、带动能力较强的合作社参与国家级、自治区级示范社评定，发展壮大合作社规模，扩大示范带动能力，提升我市农牧业整体发展水平。在示范社评定过程中，坚持公平公正公开原则，使广大农牧民得到最大的实惠。\n三、存在短板不足\n（一）在贯彻落实党的十九届五中全会精神和习近平新时代中国特色社会主义思想上下的功夫不够深。用习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平治国理政新理念新思路新战略武装头脑、指导实践还有差距，面对农牧业工作面临的新任务、新课题，存在思想保守创新意识不强，创新动力不足的问题。\n（二）意识形态学习教育工作安排部署不够细致、具体。站内党员对于意识形态领域情况的严峻性和复杂性认识有待提高，引导党员干部积极宣传党的思想、路线、方针、政策及一些思想领域正能量事例的力度不足，方法较少，发挥舆论导向作用不够。\n（三）执行请示报告制度不规范的问题还存在。主要表现在工作、学习方面执行请销假制度不够严格。在公出时已向单位负责人请假，但在履行书面报备手续方面不规范、不严谨的情况还存在。二是请销假制度还不够完善，上下班迟到、早退、串岗的问题还在一些职工身上存在。\n（四）廉政谈心谈话制度执行有待提高。一是认识有偏差，没有把落实谈心谈话制度当做一种了解干部思想动态、预防和杜绝各类不廉洁问题发生的有效手段，扯袖子、咬耳朵的意识不强。二是支部书记与各支委以及普通党员谈话次数较少，谈话内容记录有待完善。\n四、下一步工作思路\n(一)牢固树立“四个意识”，不断提升党性修养。一是对照《党章》党规，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”，坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导，在思想上政治上行动上始终坚决同党中央保持高度一致。二是强化理论武装，深入学习新时代中国特色社会主义思想和习近平治国理政新理念新思想新战略，切实将习近平新时代中国特色社会主义思想与本职工作融合，推进农经工作创新发展，努力将学习研讨成果转化为推动农牧业经济发展的思路和举措。\n（二）将五强党支部建设工作与“不忘初心、牢记使命”主题教育相结合。持续深入推进五强党支部建设与乡村振兴战略相结合，有序推进“不忘初心、牢记使命”主题教育学习常态化制度化，进一步加强党员干部队伍作风建设。\n（三）严格落实意识形态工作。把意识形态工作与业务工作同部署、同落实。定期分析研判意识形态领域情况，辨析思想文化领域突出问题，分清主流支流，对重大事件、重要情况、重要社情民意中的苗头倾向性的问题，有针对性地进行引导，把意识形态工作纳入学习内容，切实抓好干部职工思想教育和理论学习工作。\n（四）严格执行局请销假度。根据站内实际进一步细化制度，对上下班迟到早退在岗不尽责的问题严肃处理，督促站内职工疫情期间注意个人防护，配合局机关做好行程登记。\n（五）加强党风廉政建设。一是要增强责任意识，落实“一岗双责”，明确廉政教育是党员干部的政治责任，不重视廉政建设，不履行党风廉政建设责任，就是政治上的失职。二是要创新廉政教育形式，讲廉政党课，定期开展廉政谈话，自觉把党风廉政建设纳入市农经站各项工作中。\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 1506, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"局党组书记落实党风廉政建设责任制述职报告.txt\"}","text":"现将本人2021年落实党风廉政建设责任制工作述职如下。 \n2021年，市商务局党风廉政建设工作以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大五中、六中全会精神为指导，认真落实省委十一次全会、市六次党代会的各项部署要求，严格履行全面从严治党主体责任，扎实开展党史学习主题教育，全面净化政治生态，服务保障商务工作“十四五”发展开好局起好步。 \n（一）提高政治站位，扛稳抓牢党风廉政建设主任责任 \n我坚持把落实党风廉政建设工作作为一项政治任务，X次召开党组会专题研究党风廉政建设工作，日常与业务工作同研究、同部署、同检查、同考核。召开了党建暨党风廉政建设工作会议，印发了《XX市商务局20XX年党建工作要点》，制定了《XX市商务局领导班子“一岗双责”清单》、《XX市商务局领导班子和领导干部主体责任清单》《权责清单及权利运行流程图》，列出了科室廉政风险责任清单，切实把廉政建设任务分解到位、细化到岗、责任到人。紧盯重要时间节点、关键岗位、重点领域，落实经常性谈心谈话提醒，坚决防止“四风”问题反弹回潮。按照《关于开展落实中央八项规定精神监督检查“过一遍”的工作方案》，围绕监督检查X项重点内容开展自查，推动中央八项规定精神下沉落地，排查出的报账票据附件不全、企业违规发放补贴等X个财务管理方面的问题进行整改。围绕我市发生的破坏营商环境典型案例开展以案促改工作，以案警示，排查整改，制定了《XX市商务局商务促进资金申报管理办法》，堵塞监管漏洞。认真落实《市直机关基层党组织坚持全面从严治党落实党风廉政建设主体责任和监督责任暂行办法》,落实“四清单一报告”制度，推进全面从严治党主体责任进支部工作。 [readpay]3[/readpay]\n\n（二）认真履职尽责，增强落实党风廉政建设的责任自觉和能力 \n我认真履行“第一责任人”职责，及时传达上级从严治党工作部署，经常听取机关纪委工作汇报，定期研究从严治党的重大问题、重要事项，带头讲党风廉政专题党课，严格落实中心组学习和党组“第一议题”制度。认真落实《关于加强主体责任中的监督检查工作的意见》，对4个局属单位“一把手”日常询问XX次，对XX支部的主要负责人进行诫勉约谈，对XX总支负责人进行谈话提醒。结合年度考核，对XX公司、XX进行落实中央八项规定精神监督检查“过一遍”的专题检查，监督检查情况定期向驻局纪检组报告。督促班子成员落实“一岗双责”，做到业务工作管到哪里，廉政工作就深入到哪里。抓好压力传导，签订了《党员干部廉洁从政个人承诺书》，确保责任多层联动、条条落实。 \n（三）开展经常性教育，强化党员干部纪律规矩意识 \n狠抓廉洁教育，重在“常”和“长”。注重加强党内政治文化建设，在办公楼建设了廉政文化长廊，组织廉政专题讲座，参观麻城革命纪念馆、鄂豫皖革命纪念馆等红色教育基地、观看反腐警示片，丰富教育形式。“七一”为党员过政治生日，在工作岗位和重要活动中佩戴党徽、设立党员“先锋岗”等方式强化党员意识。督促各支部抓好《廉洁自律准则》《纪律处分条例》《监督条例》等理论学习，深入传达学习市纪委关于违反中央八项规定精神典型问题的通报和《中国纪检监察》杂志上刊登的有关八项规定精神的案例，时刻保持警钟长鸣，筑牢思想道德防线。元旦春节、端午节等传统节日、重要节点前，采取集中学习、下发通知、微信群发等方式，重申组织纪律和廉洁自律规定。充分利用党员活动室、“三省”室，组织党员开展组织生活、党日活动，党员干部党性修养和纪律观念有明显提高。 \n（四）筑牢廉政防线，持续有力推进党风廉政建设 \n把自觉接受监督作为落实主体责任的重要抓手，强化同频共振，全力支持驻局纪检监察组工作。一是主动接受监督。在研究重大问题、开展重要活动、部署重点工作、干部选拔任用以及党组会议上等，都充分尊重并听取纪检部门的意见建议，共同研究具体落实措施。对驻局纪检监察组X次监督检查提出的监察建议书，高度重视，及时责成相关科室、单位认真抓好限期整改。二是坚决支持执纪问责。全力支持纪检追责问责，对局属破产企业大洋公司X名党员犯危险驾驶罪开除党籍处分。 \n我在抓党风廉政主体责任落实上虽然取得了一定成效，但还存在一些差距和不足。比如：对执纪监督检查出的问题举一反三不足，对党风廉政责任制落实压力传导还不够大，对开展经常性的督促检查、现场指导不够到位。对这些问题，我将积极采取措施，认真加以解决。下一步，我将重点做好以下几项工作。 \n一是始终把党的政治建设摆在首位。深刻学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届六中全会精神，坚决贯彻执行省委省政府、市委市政府各项决策部署，永葆政治机关的鲜明本色。 \n二是切实推进商务高质量发展。用党的创新理论指导商务发展，查问题、补短板、明措施，以创新思维，思考和谋划工作。 \n三是以自我革命精神不断推进党风廉政建设。结合商务部门实际，着力从深化理论武装、夯实基层基础、推进正风肃纪、抓好党建与业务融合，压实主体责任等方面抓好落实。 \n四是持续营造风清气正的良好政治生态。认真开展“能力作风建设年”活动，坚决整治“四风”问题，加强督促检查，推动工作落实。坚持刀刃向内，加大追责问责力度，不断推动商务部门党组织全面进步全面过硬。 \n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 862, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"国企党支部委员会2022年上半年述职报告【集团公司】.txt\"}","text":"2022年，面对疫情反复、建设转型、服务升级三个方面考验，党支部坚决贯彻落实客舱部党委决策部署，按照“连续、稳定、创新”的工作思路，精准把方向，科学谋业务，聚力抓大事，团结促发展，圆满完成全年主要目标任务，支部建设发展迈出坚实步伐。\n一、2022年上半年组织生活会问题整改情况\n（一）工作任务和工作标准还需进一步提高。针对这一情况，年初，党支部科学研判工作形势，对照党委决策要求，制定年度工作计划，明确时间节点，量化工作内容，分解任务目标，加强工作督导，用好考核激励，促进年度各项任务有效落实。工作中，大力倡导精品意识，注重培养全员“人无我有、人有我精、人精我新”的工作新境界。一年来，全体成员无论是思想神态，工作势态、还是精神状态都明显提升。\n（二）学习制度落实不够好，学习形式相对单一，主题党日活动形式不够丰富多彩。针对这一情况，支委“一班人”突出领学、带学，坚持“第一时间学习”制度，按照每月政治理论学习要求和内容，及时跟进、全员组织，利用“三会一课”等时机，运用“学习强国”等平台，扎实开展理论学习。紧密贴合工作实际制定主题党日活动计划，灵活开展研讨交流、红色教育、警示宣传、党员示范岗等活动，探索品牌党支部创建，进一步提升党建质效。\n（三）新人较多，需要加强传帮带，调动工作积极性。坚持用好“导师带徒”这一载体，抓住员工入职、晋级、晋升等节点广泛开展谈心疏导，教育引导，技能指导；疫情期间，党员干部“结对”关怀隔离员工，及时解决困难，让温度从党组织向党员传导，通过党员向群众传递，进一步调动了新人的工作积极性。\n二、2022年上半年开展的主要工作及成效\n（一）增强思想政治建设促发展。着眼支部核心领导作用有效发挥，持续在抓实理论武装、深化思想认同、培养规矩意识上下功夫。一是抓学习。坚持把强化理论武装作为践行习近平新时代中国特色社会主义思想的根本，利用工作间隙，特别是疫情隔离期间，采取个人自学自悟、学习强国视听、钉钉线上交流的方式，第一时间跟进学习习近平总书记最新讲话精神。全员参加“学习贯彻党的十九届六中全会精神”研讨培训，次组织学用《习近平谈治国理政（第三卷）》专题授课辅导，名支委班子成员，名干部员工登台交流体会，“一班人”政治判断力、政治领悟力、政治执行力不断增强，全员“四个意识”不断增强、“四个自信”更加坚定、“两个维护”更为坚决。二是抓思想。认真学习领会《指导意见》精神，坚持周谈心、月排查、季分析，次组织形势任务教育，次开展思想调查，灵活方式方法，分批次、分层次，利用固定时间结合空余时间，采取正式和非正式的方式进行谈心谈话，交流中不耍架子、不说虚话，在心贴心中与大家唠家常、谈转型、话未来，在春风化雨中把住思想脉搏、引领思想认同、掌控思想行为。坚持思想疏导和解难帮困两手抓，大力开展“八个环节”关爱慰问，帮助解决员工工作生活中的困难事、烦心事，解除员工“后顾之忧”。三是抓规范。对照《党支部标准化规范化建设问题台账》认真查摆问题，结合党员的意见建议制定具体措施，挂账销号；组织各支委对照台账，开展批评与自我批评，进一步增强支部一班人团结协作、共谋发展的凝聚力；始终将学习教育作为强化党员意识、提升党性修养的必修课，以《党员教育管理工作条例》《党内监督条例》为抓手，既注重教育引导，也注重管理追责，用规章制度约束党员行为。\n（二）稳步推进中心工作求突破。紧盯客舱部中心工作，着力在牵头抓总、决策参谋、统筹协调、督办落实、审核把关中抓好落实。一是求合力。围绕大事构建齐管共抓的工作格局、衔接紧密的工作模式、有序推进的工作流程，党支部团结带领综合办公室全体人员，牵头抓总组织筹备了每月党委中心组理论学习、疫情防控部署、《条例》宣贯、品牌党支部创建等重要会议活动。统筹协调客舱部领导活动安排和客舱部重大活动安排，形成重大活动“一张表”的推进布局。二是借外力。新闻工作整合客舱部宣传工作资源，形成“大新闻”工作机制，取得了电视台播出余条，、等主流媒体刊发余条的突出成绩，做到收放有序、管控有力，实现了报上有名、电台有声、电视有影的目标。保密工作调度全单位力量形成了“一支队伍”，部署了保密工作大检查等工作。督办工作、综合管理、公文运转、档案管理、调查研究等方面，“一盘棋”式的工作格局日益巩固，形成了客舱部党委统揽全局、驾驭全局的有力抓手，确保了客舱部党委决策的上传下达和部署的有力落实。三是挖潜力。深入开展“双培养一输送”、“岗区队”建设，深化“五个带动”的工作机制，充实扩大年轻党员干部人才库，积极重视青年员工培养，深化“导师带徒”，制定“春蕾”计划，帮助员工制定职业发展规划，搭建职业发展通道；坚持每周召开工作总结部署会、每月召开支委会、不定期召开业务交流会，强化主动思维、主动学习、主动作为意识，刮起头脑“风暴”、擦出创新“火花”，提升业务攻坚能力，为更好的履行新职能、担当新使命、完成新任务强基固本。\n（三）持续加强安全管理保稳定。坚持把安全稳定作为大事来抓，不断提高安全政治站位，化解各类风险。一是严防生产风险。树牢“严格就是爱护、严管就是保护、严惩就是防护”抓管导向，扎实开展“安全生产月”和“安全生产万里行”活动，每周排查安全隐患，每季度分析安全形势，开展“平安春运我助力，清和精细在客舱”签名承诺活动，进一步强化安全责任意识，确保在春运中为旅客提供更加安全、舒适的乘机体验，打好春运第一战；认真落实意识形态责任制，召开政工例会专题研讨次，明确新闻宣传管理与网络管控相关要求，提高AAA、微博、抖音等网络信息平台的监控力度，坚持舆情监控日报制度，严格落实网上四级审批，开展“负面行为清单”专题学习研讨，进一步严肃纪律，全年未发生重大意识形态领域问题和重大负面舆情。二是严防疫情风险。严格执行《疫情防控应急处置预案》及《疫情防控“十条禁令”》，召开支委会专题研究部署疫情防控工作，分析研判疫情形势，明确责任分工。落实每日体温测量登记、细致开展消毒工作、规范日常行为秩序，坚持用好调度汇报制度，健全疫情信息监测报告网络，做到了全员掌控、精准防控的要求；根据疫情发展态势，及时提出把控好办公、出入、消毒、饮食、返岗、隔离这“六大关口”，不断建立和完善单位疫情防控的良好机制，动员全员形成良好防疫习惯，发挥群防群控的最大作用，在全疆多次疫情反弹紧张情况下，我们无一人感染。。三是严防廉政风险。坚决贯彻民主集中制，落实“三重一大”民主议事规则，建立健全党内监督制度机制，充分发挥全体党员的监督作用，突出政治监督、纪律检查和工作巡察，经常性督导落实中央八项规定精神和上级党委决策部署，推动监督执纪“第一种形态”在党支部落实，使咬耳扯袖、红脸出汗制度化、常态化，全年累计谈话人次，支委成员共谈话人次；传统节假日，下发廉政短信，开展明察暗访，层层压实责任、传导压力，“四风”问题、违规“吃喝”专项整治成效明显。\n三、下步工作打算\n下一步，我们将始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，坚决落实党委部署要求和《关于进一步加强和改进新时期人员思想政治工作的指导意见》精神，更好统筹疫情防控与重点工作推进，紧密围绕中心服务大局，推动办公室工作再上新台阶。重点要抓好以下方面：一是全面加强党的建设。持续深化党史学习教育长效机制，坚持学党史、理论、学法规、学业务，抓实习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届六中全会精神等学习贯彻，抓好党史学习教育活动，不断提升全员政治素养和理论功底，做到学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行。定期开展思想调查，加大AAA、微博、抖音等自媒体舆情管控，打好政治性问题防范主动仗。坚决落实民主集中制制，压实“两个责任”，用好监督执纪“四种形态”，营造清明、清正、清廉的政治生态。二是精准防控新冠疫情。按照“坚定信心、同舟共济、科学防治、精准施策”要求，密切关注疫情传播新途径、新风险，坚决克服麻痹思想、侥幸心理、松劲心态，突出抓好发现、报告、隔离等环节，常态落实重点场所（人员）扫码、测温、消杀等措施，高标准做好特殊敏感时期疫情防控工作，总结固化经验做法，加强应急情况演练，杜绝疫情发生。三是助力推进中心工作。在党委的坚强领导下，自觉把工作聚焦到部项年度重点工作任务上来，努力增强责任感使命感。培养统筹协调能力抓好责任落实，在处理复杂问题、协调化解矛盾中逐步练就担当的过硬本领；紧盯重点任务抓好目标落实，牢固树立“一盘棋”意识，始终确保任何时期思想不乱、工作不减、干劲不减；加强制度建设形成长效落实机制，让制度具有全局性、长期性和稳定性，做到落实有保障、有方向、有实效，形成抓落实、促发展的长效机制。四是全面抓实安全管理。牢固树立依法管理理念，坚持在不打折扣、刚性落实中抓安保稳、稳中求进。抓好民航局条和南航34条措施落地，树立红线意识，坚持底线思维，以部“安全生产万里行”“百日安全竞赛”等活动为抓手，进一步固牢安全根基。同时，结合部门职责定位，积极探索制定部“安全工作八个规范”内容，即安全环境良好，安全制度落实，安全活动经常，安全教育深入，安全设施齐备，安全训练到位，安全责任明确，安全组织健全，为部安全发展提供科学决策。\n\n\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 273, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"2021区委书记党管武装述职汇编【3篇】.txt\"}","text":"2021区委书记党管武装述职汇编（3篇）\n党管武装述职一 \n党管武装述职二 \n党管武装述职三 \n党管武装述职一\n今年以来，在市委市政府和军分区党委的正确领导下，本人坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻新时代党的强军思想，认真履行党管武装职责，较好地完成了上级赋予的各项工作任务，全区党管武装工作迈上了新台阶、取得了新进展。现将履职情况报告如下：\n一、提高政治站位，牢牢扛起党管武装政治责任\n坚持把党管武装工作摆在重要位置，强化责任担当、狠抓工作落实，切实履行好第一书记的政治责任。一是把牢政治方向。深入学习贯彻习近平总书记关于国防和军队建设重要指示精神，全面贯彻党中央、国务院、中央军委关于新时期党管武装工作的一系列方针政策，坚决树牢“四个意识”，做到“两个维护”，确保在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。二是层层压实责任。把党管武装的理论方针政策作为区委中心组学习的必学内容，把武装工作和“双拥”工作纳入区委、区政府重点统一研究部署，把专武干部和民兵骨干队伍建设纳入干部管理计划统一管理考评，推动各级领导干部提升党管武装的政治自觉与行动自觉。三是强化制度保障。坚持把武装工作与经济社会发展摆在同等重要位置来抓，每年定期牵头召开党委议军会、党管武装述职会等研究武装工作，召开专题会议听取民兵预备役工作等重大军事活动报告，有[readpay]3[/readpay]\n力推进了党管武装工作规范化运行、常态化落实。\n二、聚焦备战打仗，不断提升党管武装工作水平\n始终坚持战斗力标准，聚焦能打仗、打胜仗，不断拓展和深化军事斗争准备，提升国防和后备力量建设水平。一是在增强全民国防意识上下功夫。把国防纳入全民教育计划统一组织实施，充分发挥人武部和基层专武干部、民兵营长、民兵预备役人员“国防教育宣传员”先锋作用，积极宣传宣讲《国防法》《兵役法》等法律法规；利用“军事日”、新兵役前训练、学生军训、国防教育进校园等活动，开展党政干部、普通群众、在校学生等群体国防教育活动，组织全民国防教育专场文艺晚会、“清明祭英烈”、“9.30烈士公祭”等活动，进一步增强了全社会兴武装、爱国防的责任感和使命感。二是在建强“三支队伍”上下功夫。按照“基于任务，聚焦能力”的总体思想，聚焦现役干部、专武干部、民兵干部等“三支队伍”建设，充分听取人武部对镇街专武干部的任免、考核的意见建议，并以人武部组织的民主测评结果作为专武干部选拔、交流的主要依据；推动人武工作纳入目标考核范畴，镇（街道）分值占总分X%、区直单位分值占总分X%；组织开展评先评优活动，以区委、区政府、区人武部的名义对全区武装工作先进单位和个人进行了表彰，有力提升了基层专武干部及民兵干部的工作热情。三是在提升遂行任务能力上功夫。按照“平时服务、急时应急、战时应战”的要求，推动各镇（街道）通过以勤带训、对接联训、挂钩带训等形式，组织民兵应急排开展了保障支援、抢险救灾、反恐维稳、事故救援等任务训练，完成基地统训任务X人，全面提高了民兵队伍快速动员和遂行任务能力。\n三、尽心排忧解难，全力营造拥军拥属浓厚氛围\n今年，本人先后到人武部现场办公X次，下基层检查武装工作X次，积极落实上级要求、帮助解决重难点问题，努力为武装工作营造更加良好的环境。一是强化资金保障。把武装工作经费纳入财政预算，在全市率先将人武部水电、卫生、绿化、安保、伙食等项目纳入机关社会化保障体系；在XX镇投入近X万元，开展基层规范化建设试点工作，为全区基层民兵营连规范化建设起了很好的带头作用。二是强化政策落实。发放重点优抚对象抚恤补助金X余万元，免费为X名优抚对象进行了体检，为X名退役士兵提供学知识、学业务、学技能等培训，接收军队转业干部X人，完成X名符合条件退役士兵的安置工作。三是强化双拥共建。紧紧围绕全国双拥模范城“X连冠”创建目标，推动区四套班子主要负责人在建军节等重大节点带队慰问驻军部队，累计投入资金X余万元、完成军地互办实事X件，解决部队干部子女优待入学X人，引导广大驻区部队积极投身军地融合、维稳安保、抢险救灾、双拥共建等工作，共同谱写了军地合作、军民共建新篇章。【更多免费素材，微信dadawk 01】\n虽然本人在党管武装工作中做了一些工作，也取得了一些成绩，但对标上级军事机关的标准要求，对照市委市政府和军分区党委的殷切期望，还存在一定差距。下一步，我将认真贯彻落实上级精神，坚决扛起党管武装第一责任人职责，与区人武部一起同心同力、同向同行，积极探索党管武装工作的新途径、新办法，不断推动我区党管武装工作迈上新的台阶，为提高国防动员和后备力量建设水平作出新的更大贡献。\n \n党管武装述职二\nXX年以来，在市委、市政府和军分区党委的正确领导下，XX区委狠抓党管武装各项制度落实，全区武装工作和后备力量建设取得新实效，连续X届被评为“省级双拥模范城”，区人武部被省军区表彰为“先进团级单位”“军事训练先进单位”。\n一、提高政治站位，切实履行党管武装职责\n立足政治和战略全局的高度，坚持把党管武装工作纳入区委重要议事日程和目标管理体系，同经济社会发展统一规划部署、统一检查考核，切实把党管武装工作抓好抓实。一是落实党管责任。坚决扛起党管武装责任，认真履行职责，全面掌握情况，主动到现场帮助会办、解决工作中遇到的难题，自觉做到“四个优先”，即：凡是武装工作的汇报优先听取，凡是武装工作的请示优先批复，凡是武装工作的人员、经费优先解决，凡是武装工作的重要活动优先参与，确保武装工作规范有序推进。二是造浓党管氛围。充分利用区委常委会、议军会、党（工）委书记述职会、人武工作会议以及党政领导过“军事日”等工作契机，引导各级干部认真学习党管武装知识。抓住“全民国防教育日”、民兵军事训练、兵员征集等时间节点，扎实开展好国防宣传教育，XX年X月上旬组织了全民国防知识竞赛，在全区干部群众中营造了党管武装、支持武装的浓厚氛围。三是促进依法动员。以政治考量和历史担当高度重视国防动员工作，提高国防动员在地方党委政府工作中的位置，促进依法动员。高质量推进兵员征集工作，严把各个关口，堵塞缺口漏洞，周密部署役前训练、落实廉洁征兵，带领兵役机关广泛宣传、落实政策、依法征集，圆满完成每年的兵员征集任务。认真贯彻民兵调整改革精神，紧扣“数量规模精、合成程度高、编组方法活”要求，完成应急、专业、特殊X类X个分队XX名基干民兵整组任务和X类涉及XX人次的潜力数据的末端落实。同时，按照“支部建在连上”要求，在所有民兵营连中预建民兵党组织，充分发挥基层民兵党组织战斗堡垒作用和民兵党员的先锋模范作用。四是规范议事制度。研究制定《XX区党管武装工作实施意见》，完善了党管武装工作双重领导、议军会、述职会、现场办公会等制度，实现党管武装工作制度化、科学化、规范化，坚持把党管武装纳入对镇街党（工）委书记的任职考核和各镇街道、单位年终高质量跨越发展目标考核，全区各级干部尤其是镇街党政“一把手”爱武装、管武装、强武装的自觉性持续增强。\n二、立起打仗标杆，锻造全面过硬素质基础\n把军事斗争准备作为工作重心，全面加强武装干部队伍和基层规范化建设，不断夯实素质基础，提高履职能力，确保民兵队伍在关键时刻和急难险重任务面前能够拉得出、用得上、起作用。一是大抓练兵备战中心工作。强化备战打仗导向，提高打赢本领，抓实备战工作，引领全区工作向能打仗、打胜仗聚焦，让战斗力标准在基层实起来硬起来。把军事训练作为中心工作和主要突破口，通过推行军事训练“一票否决”和武装工作考评机制等措施，有效提高了军事训练质量，进一步提升民兵队伍有效应对多样化任务行动能力。集中精力抓好战备训练工作末端落实，连续两年民兵军事训练任务都是超标准提前完成，区属民兵应急连参加省军区比武考核取得全省综合第X名、两个单项第X名的优异成绩，民兵“四会”教练员参加军分区比武集训获得个人第X名。二是注重应战应急作用发挥。按照“战时应战、平时应急、能打硬仗”的要求和“一专多能、一队多用”的目标，在加强镇街、企事业单位民兵队伍力量基础上，建立一支集“防化救援、维稳处突、抗洪抢险”等为一体的区属民兵应急分队，并扎实抓好日常的教育、管理、训练工作。圆满承办全国青少年国防体育大赛，承接大赛整个国防宣传氛围的营造工作，组织民兵护旗方队和保障分队高标准完成了大赛相关保障任务，树立了XX民兵的良好形象。三是优化专武干部队伍结构。认真听取区人武部意见，配齐配强专职人武干部，加大对专武干部培养考核力度，确保把热爱武装工作、适应岗位需求的干部吸引到专武干部队伍中来，并及时调整不适应岗位需求的镇街人武部长，不断优化基层专武干部结构。这两年先后提拔使用了X名专武部长任镇长和副书记，X名同志为副镇长和纪委书记，X名副部长提升为部长；另外，从新招录公务员中遴选X名同志任专武干事，为专武干部队伍注入了新鲜血液。同时，积极适应“市场”与“战场”新常态，结合管兵、练兵、用兵新思想，把民兵预备役人员置身于经济社会发展的大舞台摔打锤炼，让他们在经济建设的主战场、项目建设的第一线、急难险重任务的最前沿建功立业，树立了良好的社会形象。四是强化基层规范化建设。全面贯彻落实省委、省政府和省军区《XX的意见》精神，按照军分区党委抓建基层的要求，采取“先行试点，打造样板，总结经验，全区推开”的举措，组织X名专武干部赴X市X区人武部参观见学，统一印制发放X类X份表薄资料，定期组织专（兼）职人武干部集中办公，扎实抓建区人武部和基层镇街武装部规范化建设，X个镇街基层武装部规范化建设达标率X%以上。同时，结合武装工作考评，对个别库室和台账资料等软硬件建设尚未达标的单位，要求专门安排不少于X万元经费用于购置反恐维稳、抗洪抢险等装备器材，各村居安排不少于X元用于民兵营连部规范化建设，并推广“XX社区”民兵排规范化建设试点经验，全力把基层规范化建设做细、做好、做强。\n三、加强拥军优属，巩固密切军政军民关系\n坚持把“弘扬总理精神、构建和谐双拥”作为加强军政军民团结的重要载体，建立了军嫂就业、子女优质就学、特困干部帮扶等长效机制，形成了“上下一条线、纵横连成片、各级有人抓、事事有人管”的双拥管理服务网络，真心为部队办实事、解难事。一是在武装工作经费上全力支持。坚持“再穷不能穷武装、再紧不能紧国防”的原则，优先保障我区驻军单位经费使用。先后投入XX多万元为民兵训练基地改造升级，投入XX多万元用于XX中队新营区政治氛围营造和训练场地设置，有效改善了官兵工作和学习条件。二是在优抚政策上全面落实。区财政专门安排XX万元，及时足额发放了军烈属优抚、退役军人安置、伤残军人优待资金，并建立资金保障动态上调机制；认真做好复转军人安置工作，转业干部全部安置在公务员队伍，家属就业、子女入学安置率达100％；加强就业培训，退役军人全部推荐就业岗位，为下岗失业志愿兵提供再就业公益性岗位XX个；认真做好特困干部家庭对口帮扶工作，及时协调解决军人军属纠纷和案件，让他们享受到党和政府的温暖。三是在军地共建上携手开展。驻区部队与区属X个单位签订共建公约，军地双方累计投入资金XX多万元，互办实事近百件。积极开展军警民联防共建平安社区、中小学生国防与双拥知识竞赛、军地结对帮扶贫困户贫困生、，进一步增进了军民团结。积极参与地方脱贫攻坚工作，协调对接挂钩XX村开展“双百双建”帮扶活动，先后投入帮扶资金XX多万元。区人武部除帮X镇X村建设红色基地外，还参与“阳光扶贫”工作，与X镇X个贫困家庭结成对子，帮助群众脱贫致富。区XX中队长期与XX敬老院结对共建，积极参加维护社会治安，协助地方政府做好重大事件的安全保卫工作，为地方经济社会发展保驾护航。\n两年来，虽然做了一些工作，取得了一定成效，但与军事斗争准备的需要，与上级要求相比，还有不少差距。下一步，我们将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和强军思想为指导，全面贯彻党的十九大精神和XX会议精神，不断探索新时代加强党管武装工作的新方法、新路子，全面锻造听党话、跟党走的过硬基层，能打仗、打胜仗的过硬基层，法纪严、风气正的过硬基层，努力实现我区经济社会与国防后备力量建设协调发展、同步提高，为推进强军事业提供坚实基础、坚强支撑。\n \n党管武装述职三\n今年以来，在市委和军分区党委的正确领导下，我坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻习近平强军思想，认真履行区人武部党委第一书记职责，以军事斗争准备为牵引，聚焦备战打仗，扎实推进军民融合深度发展，形成了党管武装工作与经济社会齐头并进、协调发展的良好局面，为高质量建设现代化湖滨生态旅游新城提供了坚强保障。现将履职情况汇报如下：\n一、牢记职责使命，坚定党管武装正确方向\n始终把党管武装作为一项重大政治任务，坚决扛起“第一责任人”职责，促进党管武装工作沿着正确的方向前进。一是提高思想站位。紧密结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，从树牢“四个意识”、做到“两个维护”的高度，带头学习习主席关于国防和军队建设的重要论述，全面贯彻《XX的意见》《XX市专职人民武装干部使用管理规定》文件精神，切实把思想和行动统一到党中央、中央军委和习主席的决策指示上来。二是严格制度落实。坚持将人武工作纳入高质量跨越发展考核体系，认真落实双重领导、党委议军、领导述职、军事日等各项制度。今年以来，先后召开区委常委议军会、区委常委会会议、党政干部交流研讨会，部署推进全区党管武装工作，开展镇（街道）党（工）委书记党管武装工作述职，会办解决区人武部专武干部配备、训练用房、职工编制等重点难点问题，促进了基层武装工作有力有序开展。三是强化国防教育。坚持把国防教育列入党政干部、中小学生年度学习教育计划，新建XX解放战争烈士陵园，常态开展国防教育讲师团巡回演讲、国防知识有奖问答等活动，扎实开展“传承红色基因、担当强军重任”“走进先辈先烈、强化精神洗礼”实境课堂教育，定期组织到XX烈士陵园红色教育基地参观学习，努力营造全区上下关心支持国防建设的浓厚氛围。\n二、聚焦强军目标，提高党管武装工作水平\n紧紧围绕新时代强军目标，坚持战斗力标准，不断拓展和深化军事斗争准备，认真落实战备、民兵训练、国防动员和年度征兵等各项工作，全力答好习主席的“胜战之问”。一是完善战备建设基础。加强对本级和基层战备库室升级改造，规范各类物资器材数量和质量，全区镇(街道)基层规范化建设合格率达XX%。先后X次拉动民兵应急分队进行快速集结动员，应急处突能力不断提升。二是推进民兵整组转型。严格落实“一综八办”专(兼)职人员职责制度，及时调整国动委组织机构和人员，加强对国防动员潜力数据核对检查，建立各类民兵分队X个，其中应急力量分队X个、专业力量分队X个，特殊力量分队X个。三是提高练兵备战能力。组织全体专武干部参加轮训，扎实组织民兵应急连轮训备勤和应急排专业训练，选派各专业分队民兵骨干参加市跨区联训，民兵队伍技战素质得到提升。扎实开展征兵宣传，X名青年应征入伍，实现零退兵，“五率”考评位居全市前列。\n三、立足军民融合，打造党管武装坚强后盾\n始终以习主席军民融合发展战略思想为指导，坚持问题导向，强化机制建设，不断开创双拥共建、军民融合发展新局面。一是全力办好双拥实事。全年发放抚恤补助经费X万元，大学生入伍奖励金X万元，立功受奖人员奖励金X人次X万元，为入伍家庭悬挂“光荣之家”标牌X块。常态开展军地互办实事活动，年内协调解决人武部营区绿化，改善办公设施X万余元，坚持“八一”、春节等重要节日走访慰问军分区、驻X部队，在暖人心、稳军心上提供保障。二是全力服务退役军人。成立退役军人事务工作领导小组，由我担任组长，积极建设“两站一中心”，建成区级服务中心X个，镇级服务站X个，村级服务站X个，配备专、兼职工作人员X人，区、镇、村三级退役军人服务保障体系建设基本完成，退役军人和其他优抚对象信息采集工作在省市位居前列，区供电公司退役军人之家获评省首批优秀退役军人之家，全市仅有X家，张贵银被评选为省、市“最美退役军人”。三是全力提高安置水平。聚焦退役士兵就业安置率这一重点指标，通过宣讲座谈、组织培训、政府安置等多种方式，成功推动X名秋季退役士兵、X名转业士官军地转化，其中参加中高级技能培训X人，参加复学X人，提升学历X人，计划分配军转干部安置率、符合政府安排工作条件退役士兵安置率均为100%。\n四、加强队伍建设，凝聚党管武装整体合力\n坚持把抓好班子、建好队伍作为增强人民武装战斗力的前提，按照平时服务、急时应急、战时应战的功能定位,努力建强“三支队伍”。 一是建强党委班子队伍。始终把人武部党委班子建设放在重要位置，严格执行民主集中制，经常与班子成员交心谈心，党委班子凝聚力、战斗力、创造力不断加强。严格落实党风廉政建设“两个责任”和班子成员“一岗双责”，对照省军区、军分区党委关于领导干部管理监督的要求，着力推行“X项廉政承诺”，带头营造人武系统良好政治生态。二是建强专武干部队伍。坚持把专武干部与其他党政干部共同列入全区各级各类培训计划，强化专武干部培养教育，不断提高专武干部综合素质。积极会办解决缺额专武干部编制调整问题，全区所有镇(街道)人武部长全部进入同级党委班子，今年以来按程序要求调整交流了X名专武干部，队伍结构进一步优化、发展活力进一步提升。三是建强民兵骨干队伍。在抓好基层民兵教育和训练的基础上，重点加强民兵营长队伍建设，明确所有民兵营长全部进入村级班子，进一步落实农村民兵营长经济待遇问题，确保不低于村级副职工资标准，充分调动民兵骨干队伍的工作积极性。\n一年来，虽然在党管武装工作方面取得了一些成绩，但与与市委和军分区党委要求相比，与党管武装职责要求相比，还存在一定差距。今后，我将深入学习贯彻习近平强军思想，认真落实市委和军分区党委部署要求，忠实履行区人武部党委第一书记职责，积极探索党管武装工作的新途径、新办法，全力推进XX党管武装工作再上新台阶。\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 1209, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"学院副院长2021年度述职述廉报告.txt\"}","text":"2021年，在学校、学院党组织的坚强领导下，本人始终牢记初心使命，忠实勤勉、对标对表履职尽责，现将履职情况汇报如下： \n一、加强政治理论学习，锤炼党性，不断提升履职能力 \n（一）加强政治理论学习，保持正确的政治方向。2021年，我深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届五中、六中全会、习近平总书记在建党100周年大会的重要讲话、习近平总书记关于教育工作的重要论述；参加了学校党委理论中心组理论学习扩大会议、“党史学习教育”及党的“十九届六中全会”专题辅导学习会X次、学院党组织中心组学习X次。完成党史学习教育的规定内容，通读了《中国共产党简史》、《毛泽东、邓小平、江泽民、胡锦涛关于中国共产党历史论述摘编》、《论中国共产党历史》及《习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答》等4本规定的书籍。积极参加党的十九届六中全会精神的宣讲活动，完成“党史学习教育”及学习“习近平总书记在中国共产党建党100周年大会讲话”心得体会各X篇，并在学院学习会议上进行交流X次。 \n（二）加强党性锤炼，提升履职能力。共产党的政治能力体现在政治判断力、领悟力和执行力。加强党性锤炼，切实增强政治能力，要树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”。把加强党的领导落实在学院工作的各个方面，坚持“三重一大”请示报告制度，坚决服从党组织的决策，坚持用严格的政治纪律、高度的政治自觉践行初心使命。严格落实保密制度要求和意识形态责任。积极参加学校、学院组织的组织学习会、党内民主生活会，认真参加党史学习教育专题会议及学党史民主生活会，梳理问题、检视不足、认真整改和巩固[readpay]3[/readpay]\n成效，在学习中不断的提升自己履职能力。同时发挥党员的先锋模范作用，切实落实“我为师生办实事”实践活动要求，在青年教师的论文写作、项目申报等方面存在的困难及时展开调研，主动联系师生进行座谈交流，并与联系的XX籍高培根博士通过网络或面对面座谈X次，了解全院师生的所想所需，在理论学习和实践检验中提升自己履职能力。 \n二、认真履职，忠实勤勉，在岗位职责中有所作为 \n（一）坚持第一资源，抓人才引进与队伍建设。2021年，加强学院队伍建设，通过“外引内挖”，充实了教科研团队实力，全面提升学院人才队伍能力和水平。2021年学院完成了X名博士试讲，目前到岗X人，X人待毕业后到校上岗，高质保量完成学院人才引进任务。同时积极做好学院老师外出学习、培训等后勤保障工作。2021年学院有X位博士获得赴日本访学资格、X人赴马来西亚攻读博士资格，X人赴武汉大学做访问学者。通过“外引内挖”，提升学院教师的教科研能力与水平。 \n加强对人才队伍建设与管理。2021年组织学院两位博士申报XX省“XX学子”，X人获批，开启本土“XX学子”人才突破。2021年完成对“XX学者”、XX籍博士的2020年度考核。加强和高层次人才的交流与沟通，通过电话或网络进行联系，了解他们困难，实做好高层次人才服务管理。 \n（二）做好科研服务，高质量完成科研任务。推进学院科研工作，落实“我为师生办实事”的要求。在项目申报方面，邀请了华中师范大学及中国科学院等单位专家教授到学院进行专题辅导。认真落实学院领导对科研项目申报、撰写及修改等环节要求，及时解决教师在申报过程存在的问题，实现了“十四五规划”科研项目的开门红。2021年学院申报省部级以上项目XX项，完成申报任务，并成功获批国家青年自科基金项目立项X项，XX省社会科学后期资助项目X项，实现连续三年有国家项目的立项。2021年学院教师科研成果丰富，发表学术论文XX篇，其中核心及以上文章XX篇，高级别文章X篇；完成咨询报告X篇，其中省部级领导批示X篇、市厅级领导批示X篇；出版专著X部，参编X部，专利X件。在科研获奖方面，申报市厅级以上奖项X项，获得市厅级奖X项，其中市厅级一等奖X项目，三等奖X项。在科研经费引进方面，2021年科研经费在纵向、横向及总经费都上了新台阶，总经费首次突破XXX万元，其中纵向经费XXX万元，横向经费达到XXX多万元。 \n（三）加强团队建设，学科建设与学位点建设工作稳步推进 \n“十四五”期间是学院发展的关键时期，地理学专业学位硕士授权点是这一时期要完成的核心指标。由于前期学科基础不强，学校地位不突出，因此团队建设是学院未来发展的重心。2021年积极开展院内学科团队交流X次，邀请专家、教授来院对学科把脉问诊及学术交流XX次，积极组织申报学校科研团队和教研团队X项，进一步厘清制约团队建设的因素；积极组织参加由学院承办2021年XX省地理学大会暨“新时代地理科学发展与人才培养”论坛，推进了学科建设与团队建设。 【更多免费素 材，微信dadawk01】\n在联合研究生培养方面，实现了学院联合培养研究生毕业生零的突破，推进了学院内涵式学位点建设的新征程。在兼职硕导方面，团队成员中有X名教师获批XX大学管理学院校外兼职硕导，进一步锻炼了硕士导师队伍，夯实学位点建立基础。 \n（四）积极融入地方服务，拓展了发展空间 \n2021年是学院快速发展的一年，学院积极融入地方社会经济服务。在2021年，协助学院完成与XX市文旅局签订战略合作协议、与XX县文旅局签订战略合作协议、参与完成XX市文旅局合作项目X项、XX市合作项目X项。协助完成了《服务地方文旅助力XX发展》的典型案例一份。为增强学院服务于地方经济社会发展的能力，促进学院发展，2021年11月，初步制定了《XX师范学院地理与旅游学院横向项目经费管理办法（试行）》；2021年我院与地方企业合作，签订横向项目XX个，引进经费近XXX万元，创造历史之最。 \n三、强化纪律观念，严以律己，坚守清廉底线 \n在2021年里，我自觉加强党规党纪的学习，树牢为师生服务的思想，以党纪党规规范自己的言行，使自己时刻牢记初心使命，保持共产党人的政治本色；始终对党忠诚，严格遵守执行党的政治纪律和政治规矩，坚守底线、廉洁从教。主动接受党的教育监督管理，主动如实的向组织报告个人和家庭重大事项；在工作中，摆正角色，从严约束自己，严格执行中央八项规定及其实施细则精神，严格守纪守规。 \n四、正视不足，勉励前行，在新时期建新佳绩 \n2021年，尽管本人做了一些工作，在岗位中取得了一些成绩，但是对照学院发展的要求、师生的期望，本人还存在不足，特别是在学院如何发挥“人尽其才、物尽其用”、有效推进学院教学、科研协调发展等项目的推进落实力度不够。在新的一年里，我将继续不忘初心，牢记使命，以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，紧紧围绕学校“十四五”规划提出的总体目标及发展战略，为实现建设成为省内一流、全国知名的有较大影响的地理与旅游学院竭尽全力，恪尽职守，努力工作，努力开创学院工作新局面，实现学院高质量发展而不辜负组织和全院师生的希望。\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 95, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"镇2021年党管武装工作述职报告.txt\"}","text":"2021年是“十四五”开展之年，我镇始终坚持立足我镇实际，落实党管武装工作要求，推进党管武装工作规范化、常态化、制度化，使我镇党管武装工作取得一定成绩。现将×镇2021年度党管武装工作汇报如下：\n一、强化党管武装思想认识\n2021年，我认真履行落实第一责任人职责，恪尽职守，以习近平新时代中国特色社会主义思想为抓手，全面深入学习贯彻落实党的十九大精神和习近平强军思想，响应中华民族走近世界舞台中心使命召唤，学习体悟新时代党的强军理念，落实把人民军队建设成为世界一流军队的重大部署。同时我更加清醒的认识到，在新形势下，基层党委加强管理武[readpay]3[/readpay]\n装工作的重要性与紧迫性，坚定维护政治稳定，落实国家全局安全的战略思想，不断强化责任意识、全局意识、担当意识，居安思危，常备不懈。牢固树立党管武装意识，持续强化党管武装组织领导，主动落实上级党委军事机关的指示精神，切实完善工作措施，积极认真安排部署全镇党管武装工作，牢牢把握维护国家安全大局的主动权，有效推进全镇基层国防后备力量建设与经济社会建设同步协调发展，有力保障我镇武装工作的有序有效开展。\n二、提升党管武装建设水平\n（一）加强管理队伍建设。思想高度重视，明确镇党管武装工作职责。落实第一责任人职责，狠抓管理队伍政治思想教育，提升武装干部业务能力，发挥民兵管理队伍模范带头带动作用，彰显基层武装部组织管理能力。提升对武装工作的支持力度，严格按照武装部建设标准配套相关设施，做好管理和装备保障工作。\n（二）抓好民兵队伍建设。坚持规模适当、布局合理、重点突出、结构优化的原则，组织村党支部书记、民兵连长召开民兵整组专项会议，统一思想认识，提升思想高度，全力抓好民兵调整改革工作，落实会议精神，切实做到民兵人员思想过硬，技术精良，贯彻落实“听党指挥、来之能战、战之必胜”的工作要求，打造干净纯洁的民兵队伍。\n经过调査摸底、出入转队、政治审査、造册登记和点验等阶段工作，按照编组原则，我镇2021年圆满完成X名民兵编组任务，其中基干民兵X人(应急力量X人，侦察情报保障分队X人，后勤保障担架勤务排X人)，普通民兵X人，所有排级以上干部均经过镇党委层层审核，由优秀党员担任，基干民兵力量由镇主要干部担任领导职位，普通民兵营由书记担任指导员，镇长担任营长，严格落实党管武装工作要求，切实抓好我镇民兵队伍建设，安不忘危，为战时兵员动员和新时期民兵预备役建设奠定了坚实基础。\n（三）做好储备队伍建设。一是抓好全镇适龄男性青年在全国征兵网站上的兵役登记工作，通过系统梳理统计全镇已满X周岁男性青年，建立了名单台账。同时通过悬挂横幅、张贴标语、入户调查、发放兵役登记通知等方式，加大对兵役登记工作宣传力度。全镇2021年年满X周岁男性青年兵役登记人员X人，圆满完成全镇适龄青年兵役登记工作。二是抓好夏秋季征兵工作，落实征兵要求，从政治面貌、宗教信仰、文化程度、现实表现等方面着力，严格征兵标准，制定征兵计划方案，召开专题会议，强化宣传动员，认真组织应征青年初审初检、进站体检、政治审核，同时加强监督管理，廉洁征兵，杜绝利用职务之便“吃拿卡要”现象。2021年，×镇为部队输送新兵X人，其中大学生X人，圆满完成大学生征集任务，未出现一例因思想退兵、责任退兵现象。\n三、落实党管武装各项要求\n（一）加强国防宣传教育力度。持续增强国防教育宣传力度，将国防宣传教育与脱贫攻坚大走访结合起来，通过入户宣传、公示栏宣传进一步弘扬爱国主义精神。普及国防教育，让群众自觉履行国防义务，增强群众国防观念，不断营造全镇群众自觉主动参与关心国防、支持国防、建设国防的浓厚社会與论氛围。\n（二）强化民兵综合素质能力。一是积极建设“民兵之家”，丰富民兵工作生活，强化民兵身体素质，提高民兵文化水平。二是制定民兵学习训练计划，重视民兵思想政治教育，确保军事训练“四落实”，确保民兵干部每季度不少于X次，主要干部每月不少于X次的集中学习，为民兵预备役正规化建设奠定基础。2021年夏季组织了镇基干民兵点验和训练，参加了县级民兵整组演练。通过防洪防汛，山林防火，应急救灾等多种演练方式，提高民兵能力，提升民兵素质，组建民兵巡逻队伍，扑灭大小火灾X余起，山林防火X次，保卫了人民生命财产安全。\n（三）提升退役军人事务服务水平。2021年，我镇成立退役军人事务管理站，安排X名专职干部负责相关业务，开设服务窗口，镇武装部、民政所配合协调开展工作，认真落实相关拥军优属政策，积极开展优属活动，摸清现役、退役军人信息，及时发放义务兵家属优待金，做好退伍士兵就业安置培训工作。同时，开展形式多样的送温暖活动，在“八一”、国庆、春节等重大节日，对军烈亲属进行走访慰问，帮助他们解决生产生活中的实际困难，让服役官兵安心，让家庭放心。\n×镇党管武装工作虽然取得了一定的成绩，但也存在一些问题和不足，与上级要求仍存在一定的差距。我镇下阶段将更加着力改进，落实上级工作要求，提高工作水平。\n一是加强民兵思想政治教育，完善民兵队伍组织建设；二是认真抓好兵役登记及征兵登记，把兵役法规宣传深入人心，不断探索新时代征兵工作新方法，确保2021年征兵任务高质量完成；三是着力开展好“双拥”工作，积极支持国防建设；四是继续做好退转军人基本信息调查收集和系统平台信息录入，大力开展有诉求人员的思想沟通疏导工作。\n在今后的工作中，我将继续坚持把开展全镇武装工作与全镇政治经济社会工作同安排、同督促、同考核并强化成效，深入贯彻落实习近平总书记强军、兴军思想，努力学习先进经验，扎实工作，为建设“听党指挥、能打胜仗、作风优良”的人民军队贡献力量。"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 1154, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"2021年抓基层党建工作述职报告8篇【市县区直】.txt\"}","text":"2021年抓基层党建工作述职报告8篇（市县区直）\n目录\n\n  2021年抓基层党建工作述职报告（副秘书长、政研室主任、改革办） 1 \n\n  2021年抓基层党建工作述职报告（发展改革委党组书记、主任） 2 \n\n  2021年抓基层党建工作述职报告（卫生健康委党组书记） 3 \n\n  2021年抓基层党建工作述职报告（外办党组书记、主任） 3 \n\n  2021年抓基层党建工作述职报告（粮食和物资储备局党组书记、局长） 4 \n\n  2021年抓基层党建工作述职报告（搬迁安置办党组书记、主任） 6 \n\n  2021年抓基层党建工作述职报告（妇联党组书记、主席） 8 \n\n  2021年抓基层党建工作述职报告（机关党支部书记） 9 \n\n   \n\n  2021年抓基层党建工作述职报告（副秘书长、政研室主任、改革办） \n\n   \n\n  【工作成效】：一是强化主责主业意识，严格履行第一责任人职责，始终把党建工作摆在突出位置，在责任落实上做到“三个第一”，室务会专题听取机关党建工作汇报x次，研究党建相关议题xx个，带头为全体党员讲党课x次，参加支部组织生活xx次。二是坚持以政治建设为统领，以实际行动做到“两个维护”，把及时跟进学习领会习近平总书记最新重要讲话和指示批示精神作为室务会第一议题、支部“三会一课”第一主题、“政研讲堂”第一讲，把做到“两个维护”充分体现在服务省委中心工作上，高质量完成了文稿服务、调研服务、决策服务和改革服务各项工作。三是注重强基固本，提升党建工作质量，持续抓好“xx模范机关”创建，推进“寻标对标达标创标”项目的落实；以实施“五项能力”提升工程为重点，将政治能力提升作为党员干部履职尽责的首要任务，带动学习能力、文稿能力、调研能力、改革创新能力同步增强。四是强化党建引领，发挥先锋模范作用，以高度的政治自觉积极参与全省重大活动和任务的落实。五是坚持问题导向，增强机关党建工作针对性，认真对干部开展平时考核，实施“一月一计划一报告，一季一总结一评价”工作推进机制；扎实做好巡视整改“后半篇文章”，对xxxx年省委第八巡视组巡视反馈的xx个问题开展了“回头看”，目前已整改完成xx个问题。 \n\n  【主要不足】：一是党建工作质量和水平还不够高。二是在推动党建工作的创新、提升党组织规范化水平上措施不够有力。三是对党员干部的教育管理有针对性地开展思想动态分析不够。 \n\n  【下步打算】：一是强化政治建设，切实将习近平总书记考察xx重要讲话精神和省委的工作要求融会贯通，不折不扣地贯彻落实到政研、改革工作的各个方面。二是强化责任落实，切实将压力层层传导到每名党员，形成齐抓共管、共建共治的良好局面。三是强化组织建设，切实增强机关各级党组织的凝聚力、战斗力、号召力。四是强化担当作为，坚持抓党建夯实学风、抓党建转变作风、抓党建引领担当。 \n\n  2021年抓基层党建工作述职报告（发展改革委党组书记、主任） \n\n  【工作成效】：一是聚焦“三个坚持”，推动党建业务融合互促。坚持以高度政治自觉履行党建“第一责任人”职责，以上率下引领带动全委党员干部读原文、学原著、悟原理；坚持以学懂弄通做实为标准推动工作，扎实做好“六稳”“六保”，出台促进经济平稳健康发展政策措施，全力促进经济平稳运行；坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，切实以党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。二是抓实“三个建设”，强化政治功能落细落小。抓实政治建设，把落实习近平总书记重要指示批示精神作为首要任务，建台账、月跟踪、抓落实；抓实机关建设，日常做到“四提醒”，“清廉发改”建设取得了阶段性成效；抓实作风建设，深入开展“xx模范机关”建设和“寻标对标达标创标”行动，强化全省发改系统联动推进，不断增强党支部政治功能和组织力。三是强化“三个担当”，服务xx省高质量发展。在抗击疫情稳增长中担当作为，建成具有中国特色、xx特点的边境防控“铜墙铁壁”；在推动解决重大问题中担当作为，谋划了“双十”、“补短板、增动力”等一批重大项目，推动了全省固定资产投资的快速增长；在用心用情办好民生实事中担当作为，如期完成xxx万人的易地扶贫搬迁任务，x个省级区域医疗中心全部开工建设，人民群众幸福感、获得感和安全感不断增强。 \n\n  【主要不足】：一是日常调研不够，对基层实情、工作实际的了解不够深入。二是研究能力、创新能力、改革能力不足。三是作风转变不严实、不彻底，只争朝夕、久久为功的干事创业精神还有所欠缺。 \n\n  【下步打算】：一是强化政治建设抓党建，按照“五个表率”要求，加强对基层党建工作的顶层设计和整体谋划。二是聚焦服务大局抓党建，开展理论宣讲、形势任务教育、党员干部思想状况研判，更好地凝心聚力，满怀激情地承担起改革发展稳定的重担。三是夯实基层基础抓党建，把抓基层党建的重心放在汇聚集体智慧“把方向”、提高执行能力“管大局”、解决实际问题“保落实”、强根筑魂“促发展”上。四是严明纪律规矩抓党建。带头落实党风廉政建设主体责任，用好监督执纪的“四种形态”，持续抓好中央八项规定精神和省委实施意见贯彻执行情况的监督检查，营造良好政治生态。 \n\n  2021年抓基层党建工作述职报告（卫生健康委党组书记） \n\n  【工作成效】：一是加强党对卫生健康工作的领导，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚持“两个确立”，做到“两个维护”。感悟百年党史，扎实开展学习教育；建强领导班子，切实发挥委党组把方向、管大局、保落实的领导作用；胸怀“国之大者”，弘扬伟大建党精神和抗疫精神，带头在省指挥部和边境一线来回跑、连轴转，成功处置了xx“x·xx”和“x·xx”突发疫情，xx等多起境外输入性突发疫情。二是坚决扛牢管党治党政治责任，全面推进党的建设向纵深发展。认真履行全面从严治党第一责任人职责，确保了责任层层压实、压力层层传导、任务层层落实；坚持强基固本、提质增效，推动基层党建工作全面过硬，扎实开展承诺践诺、群众评议机关、授旗评星、选树先进典型等活动。三是强化党建引领，聚焦职责使命，推动卫生健康事业高质量发展。以“我为群众办实事”实践活动诠释对党忠诚，委领导班子“民生实事计划”xx件，已完成x件，阶段性办结并持续推进x件；坚持以党建引领推动卫生健康各项重点工作落实，国家心血管病区域医疗中心二期项目取得突破性进展，县域内就诊率提升至xx.xx%，乡镇卫生院、村卫生室建设全面达标，在全国率先实现艾滋病防治“x个xx%”目标；持续巩固健康扶贫成果，全省因病致贫建档立卡贫困人口xx.xx万户xxx.xx万人全部脱贫。 \n\n  【主要不足】：一是抓基层党建力度不够，聚焦党的政治建设，发挥党建引领作用存在落差、偏差。二是公立医院党建需要再加强。三是纠治行业作风顽瘴痼疾还不彻底。 \n\n  【下步打算】：一是提高政治站位，持续深化理论武装。全面贯彻党的十九届六中全会、省第十一次党代会精神，引导党员干部更好地用党中央精神统一思想、统一行动。二是增强政治自觉，持续巩固全面从严治党成果。加强和改进机关党的建设，持续巩固整治行业不正之风成果。三是提高政治能力，全力抓好重点任务落实。不断提高疫情防控措施的针对性、有效性，坚决守住西南国门，持续推动各级医疗服务能力巩固提升，以扎实的工作成效为“十四五”规划开好局、起好步。 \n\n  2021年抓基层党建工作述职报告（外办党组书记、主任） \n\n  【工作成效】：一是加强党的政治建设，强化政治意识。深化政治机关意识教育，带头落实党员领导干部双重组织生活制度和党支部工作联系点制度，组织开展年度党支部书记抓基层党建工作考核和党支部书记述职评议，强化考核结果运用，把践行“两个维护”的政治自觉落实到正确的认识和具体的行动上。二是加强学习贯彻党的创新理论，强化理论武装。认真落实党组会议“第一议题”学习制度和党支部书记列席学习制度，结合学习贯彻党的十九届五中全会精神和习近平总书记在庆祝建党xxx周年大会重要讲话精神举办了x期专题培训。三是扎实开展学习教育建党xxx周年系列庆祝活动，教育引导党员干部坚守初心勇担使命。制订《红色外事教育课堂工作方案》，编制《xx红色外事资料》读本，学习教育与促进主责主业工作相得益彰。四是注重正风肃纪，加强党风廉政建设。在党员干部中深入开展党风廉政宣传教育、警示教育、廉政提醒和执纪问责。五是落实党建责任，推动机关党建创新发展。认真抓好xxxx年度抓基层党建工作述职评议考核综合评价意见及等次反馈意见的整改工作。 \n\n  【主要不足】：一是理论联系实际不够，在学以致用的深度和力度上还有差距。二是抓党支部规范化建设仍有差距。三是创建“xx模范机关”方面有差距。四是少数干部党员意识不强，先锋模范作用发挥不够。 \n\n  【下步打算】：一是持续加强机关党的政治建设。强化党员干部坚持好、维护好“两个确立”政治定力和政治能力。二是持续抓好理论武装工作。结合xx外事创新发展，重点抓好十九届六中全会精神学习贯彻落实，不断提高党员干部政治判断力、政治领悟力、政治执行力。三是持续夯实基层党组织基础。围绕“五项基本”要求和机关党建“四化”管理目标，常态化抓好党支部建设各项制度落实。四是持续加强正风肃纪和反腐败工作。规范党员干部的日常监督与管理，加强对重点岗位、重点领域和关键环节的廉政风险排查，坚持标本兼治、综合运用，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，持续净化机关政治生态。五是持续加强机关党建责任落实。完善责任落实机制，压实党组主体责任、党组书记第一责任人责任、班子成员“一岗双责”，推动机关党委、机关纪委、党支部认真履行职责。 \n\n  2021年抓基层党建工作述职报告（粮食和物资储备局党组书记、局长） \n\n  【工作成效】：一是坚持政治建设，做到“两个维护”。坚持从政治上看粮食安全，把确保xx粮食安全的政治责任牢牢抓在手上，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。二是注重思想教育，强化理论武装。抓好学习教育、建党xxx周年庆祝活动，开展系列学习活动，进一步凝聚干事创业的激情。三是突出责任落实，打牢基层基础。牢固树立“抓好党建是最大政绩”的意识，压实分管领导“一岗双责”和基层党组织负责人第一责任，认真做好支部分析研判和分类晋级工作，充分发挥示范引领作用。四是严格正风肃纪，筑牢廉政防线。加强警示教育，严格监督检查，强化执纪问责，不断增强广大干部职工的法纪意识和廉洁意识。五是强化党建引领，提升工作效能。始终坚持以党建引领粮食和物资储备事业高质量发展，授予全省xx个粮油品牌“xx好粮油”称号，x个粮油产品上榜“中国好粮油”。 \n\n  【主要不足】：一是理论学习还有差距。二是管党治党责任落实还有差距。三是党建与业务融合还有差距。 \n\n  【下步打算】：一是坚定理想信念，在理论学习上下功夫。加强政治机关意识，把理论武装作为首要政治任务，学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，围绕“两个确立”，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。二是强化党建责任，在推进落实上求突破。积极培育党建与粮储业务融合发展的好经验、好典型、好机制。三是坚持率先垂范，在担当作为上出实招。加快落实党中央和省委各项涉粮决策部署，督促各州（市）和省储备粮管理公司彻底落实政策性职能和经营性职能分开的原则，全力抓好涉粮问题整改。四是加强廉洁自律，在作风建设上再严实。认真履行全面从严治党第一责任人责任，带头执行中央八项规定精神，严格落实各项党内生活制度，严以律己，清清白白做人，干干净净做事。 \n\n  金融监管局党组书记、局长2021年抓基层党建工作述职报告 \n\n  【工作成效】：一是“深学”与“力行”，努力建设模范政治机关。落实“第一议题”制度，党组会议、理论学习中心组组织学习习近平总书记最新重要讲话、重要指示批示精神xx次。二是“明责”与“履责”，清单化管理项目化推进。研究制定“一安排四清单”，着力推进机关党建工作重点任务项目化、基层党建标准化、日常工作常规化、考核评价刚性化。三是“整改”与“促建”，重构机关政治生态。抓好上年度党组书记抓基层党建述职评议考核反馈意见整改，提出x个方面x项整改措施均已完成整改。四是“监督”与“规范”，着力强化廉政风险防控。制定了《加强对“一把手”和领导班子监督的xx项落实措施》《规范全局公职人员禁业行为防止利益冲突措施》等制度，把正风肃纪与健全机制、促进治理贯通起来、协同推进。五是“引领”与“融合”，全面提升服务质效。深化模范机关创建和“四标行动”，党建引领促进党建业务深度融合，推动地方金融监管工作取得新成效。 \n\n  【主要不足】：一是制度执行不够实。二是创新提质待加强。三是日常工作有差距。 \n\n  【下步打算】：一是政治上再加强。深刻学习领会“两个确立”，把带头做到“两个维护”作为加强机关党的建设的首要任务，落实到行动上、体现在工作中。二是学习上再深入。落实“第一议题”制度，扎实跟进学习习近平总书记最新重要讲话、重要文章、重要指示批示精神。三是责任上再压实。在工作中大力推行项目工作法、一线工作法、典型工作法，实行任务项目化、项目清单化、清单具体化。四是纪律上再严实。进一步细化制度体系，健全制度和刚性执行制度双管齐下。五是融合上再深化。深化模范机关创建和“四标行动”，持续推进文明单位创建，打造党建引领品牌。六是基础上再夯实。创新党建活动形式和活动载体，发挥好群团组织功能，增强机关党建的吸引力和凝聚力。 \n\n  能源局党组书记、局长2021年抓基层党建工作述职报告 \n\n  【工作成效】：一是全面落实从严治党主体责任，组织制定年度党建、党风廉政建设工作要点和责任清单，认真抓好“三会一课”等制度落实，严格执行党内重要事项议事规则等民主决策机制。二是加强理论武装。以“第一议题”深入推进学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，传达学习习近平总书记重要讲话和指示批示精神xx次。三是扎实开展学习教育，认真开展“我为群众办实事”活动，扎实推进“双报到双服务双报告”工作，牵头完成为民办实事x件，带头开展调研，形成高质量调研报告，推动制定出台支持绿色能源发展、“煤九条”、加快光伏电站发展等政策措施。四是推动机关党建创先争优。围绕“四化”要求，全面推进党的各项建设，持续加大“灯下黑”“两张皮”整治力度，着力推动机关党建和业务工作深度融合。五是着力正风肃纪反腐。强化监督执纪问责，持续加强作风建设，坚决整治“作风不硬、能力不强”“不作为、慢作为、乱作为”等行为，有效推动了干部作风转变。 \n\n  【主要不足】：一是责任落实还不够到位。二是抓基层基础还不够牢。三是党建和业务的深度融合还不够。四是党务干部队伍素质能力还有待提高。 \n\n  【下步打算】：一是深入推进学习教育。继续推进深入学习党史，落实“我为群众办实事”，对照清单进行挂账销号管理。二是加强理论武装。紧紧围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，发挥好局党组理论学习中心组带头示范作用，严格“第一议题”制度，加强党员干部教育培训。三是深化基层党建“四化”。推进重点任务项目化、基层党建标准化、日常工作常规化、考核评价刚性化。四是持续加强作风建设。大力治懒、治散、治庸，严肃查处不担当、不作为、慢作为、乱作为等行为。五是大力推进工作落实。完善月度通报督促制度、工作提醒机制，发挥全程跟踪督导作用。六是推动深度融合。推进学习教育、党建工作、党风廉政建设、反腐败工作与能源产业高质量发展深度融合，开创工作新局面。 \n\n  2021年抓基层党建工作述职报告（搬迁安置办党组书记、主任） \n\n  【工作成效】：一是切实履行管党治党主体责任，抓紧抓实全面从严治党工作。认真贯彻党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定及省委实施意见，推动全面从严治党与搬迁安置工作同谋划、同部署、同落实。二是扎实开展学习教育，用党的创新理论武装头脑指导实践能力明显增强。深入开展“四史”宣传教育，开展庆祝建党xxx周年文艺演出暨先进表彰大会等系列活动，学党史、悟思想、办实事、开新局；扎实开展“我为群众办实事”实践活动，解决了一批群众“急难愁盼”具体问题。三是坚持党对一切工作的领导，切实把党的建设工作任务落实到位。抓实机关党建“四化”管理，强化党员干部教育管理，切实加强和改进作风，深入推进“践初心、担使命、转作风、办实事、强监管、抓落实、提质效”专项活动，解决移民群众关切困难问题xx个。四是发挥基层党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用，奋力推进搬迁安置工作取得新成效。坚持用“四标”引领创先争优，我省“xxxxxx”后期扶持思路在全国水库移民工作会议上作经验交流；坚持以人民为中心的发展思想，扎实做好“六稳”工作，落实“六保”任务，各项目标任务超额完成。五是坚持问题导向，确保整改落实到位。中央巡视组巡视xx省反馈意见涉及省搬迁安置办的x个问题和xxxx年度述职评议考核指出的x个问题已整改到位。 \n\n  【主要不足】：一是压紧压实党风廉政建设责任制还不到位。二是党建工作创新意识还不强。三是规范化建设力度不够。 \n\n  【下步打算】：一是强化政治统领意识，忠诚拥护“两个确立”。二是深化学习教育，着力用马克思主义及其中国化创新理论成果武装头脑指导实践推动工作。三是加强党的组织建设，积极创建“xx模范机关”。四是持续加强党的纪律和作风建设，巩固风清气正的良好政治生态。五是着力推进党建和业务深度融合，实现“两过硬、两促进”。 \n\n  政协党组成员、秘书长、机关党组书记2021年抓基层党建工作述职报告 \n\n  【工作成效】：一是强化责任落实，全面履行第一责任人职责。坚决贯彻落实《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，带头履行“第一责任”，带动整个班子扛起主责、抓好主业、当好主角，推动党建责任逐级压实落实。二是注重实际成效，扎实推进学习教育。开展“传承红色基因”“红色故事大家讲”“学习先进典型”系列活动，教育引导政协委员坚定不移感党恩、听党话、跟党走。三是夯实基层基础，推动党建与业务深度融合。全面落实省委和省政协年度基层党建重点工作任务，着力强基固本、激发活力，推动机关党建和业务工作深度融合、相互促进。四是聚焦民生民情，全力推进为民办实事落地见效。以“小协商”关注“大民生”，扎实开展“双报到双服务双报告”工作和“我为群众办实事”实践活动，全心全意为群众解难题、办实事，机关各级党组织为民办事xxx件。五是坚持问题导向，全力抓好整改落实。完成xxxx年度省直单位党组（党委）书记抓基层党建评议考核指出问题的整改工作。 \n\n  【主要不足】：一是政协机关党建特色还需要进一步加强。二是责任落地落细有一定差距。三是党务干部抓党建的工作能力有待进一步提升。 \n\n  【下步打算】：一是进一步强化理论武装。坚定不移以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九届六中全会和省第十一次党代会精神，把会议精神不折不扣落实到政协机关各项工作中去。二是压紧压实工作责任。认真履行全面从严治党主体责任，突出抓好“关键少数”，强化支部书记的责任意识和担当精神，做到明责、履责、尽责。三是积极探索工作创新。紧密结合人民政协的性质定位和工作特点，推动工作方式和载体创新，努力打造具有政协特色的机关党建品牌。四是持之以恒正风肃纪。以钉钉子的精神继续抓好中央八项规定精神的落实，强化机关作风建设，广泛开展警示教育、以案促改等教育，引导党员领导干部守规矩、存戒惧，自觉加强党性修养和党性锻炼，推动反腐倡廉工作更加有效。 \n\n  2021年抓基层党建工作述职报告（妇联党组书记、主席） \n\n  【工作成效】：一是坚持党的全面领导，把准正确方向。把党建工作落实到妇联工作全过程，以党的创新理论教育妇女、以特色活动吸引妇女、以典型示范带动妇女、以线上线下工作联通妇女、以精准服务凝聚妇女，确保了妇联工作始终沿着党指引的正确方向前进。二是坚持把抓好党建作为最大政绩，压实党建责任。认真履行党建“第一责任人”职责，进一步完善党建工作专项调研、专项述职、专项考核、主题党日等制度，形成了责权定位、齐抓共管的新格局。三是坚持抓好党史教育，践行“两个维护”。以“七一”重要讲话精神团结引领广大妇女坚定听党话、永远跟党走，将“我为群众办实事”实践活动融入日常抓在经常，切实把学习成果转化为推动妇联工作、奋进新征程的实际行动。四是坚持抓好党建引领，落实重点任务。牢固树立“今天再晚也是早、明天再早也是晚”的效率意识，用“三力”落实重点任务。五是坚持抓好问题整改，确保反馈意见件件有着落。提高政治站位，突出问题导向，落实挂账销号制度，xxxx年述职评议考核和综合调研指出问题等已整改完毕。 \n\n  【主要不足】：一是在抓党建责任落实上仍需持续用力，缺乏“一竿子”插到底的韧劲。二是在提升整体党建工作质量上仍需持续用力。三是在提高党建阵地规范化水平上仍需持续加强。 \n\n  【下步打算】：一是把政治建设摆在首位。引导党员干部不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，忠诚拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”。二是抓牢思想建设这个基础。坚持把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务和长期工作主题，持续深化理论武装，铸牢对党忠诚的思想根基。三是着力夯实基层基础。督促基层党组织落实组织生活各项制度，强化理想信念、党性纪律和法纪教育，扎实做好意识形态工作，以高质量党建助推妇联工作高质量发展。四是不断强化制度建设。提高制度治党、依规治党的科学化水平。五是着力强化使命担当。对标新时代好干部标准，着力打造一支政治过硬、思想过硬、能力过硬、作风过硬的妇联干部队伍。 \n\n  残联党组书记、理事长2021年抓基层党建工作述职报告 \n\n  【工作成效】：一是强化政治领导。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，突出抓好党组理论中心组学习，带动各支部学习。二是抓实学习教育。抓实“四史”学习，深入学习贯彻习近平总书记“七一”重要讲话和党的十九届六中全会精神，推动学习教育走深走实。三是完善制度体系。构建党组书记负总责、分管领导落实“一岗双责”、机关纪委推进落实的党风廉政建设工作责任体系。四是从严监督管理。强化廉政纪律教育和监督检查，认真落实党风廉政建设“四种形态”，严格执纪问责，切实压实“两个责任”。五是强化问题整改。针对中央第十巡视组巡视xx省反馈意见中涉及到省残联的整改任务，逐条逐项抓好整改，达到了整改见实、见清、见底的目标。六是加强队伍建设。研究制定《省残联干部轮岗实施方案》，积极推进干部轮岗，调动了干部工作积极性；举办处级干部专题研讨班、干部素质能力提升班、万名党员进党校集中培训，进一步提升干部本领。七是抓实“我为群众办实事”活动。残疾人就业、就学、医疗、出行、低保等一大批困难和问题得到有效解决。 \n\n  【主要不足】：一是干部纪律作风建设还有待进一步加强。二是直属单位部分招投标工作还不够规范。 \n\n  【下步打算】：一是把政治建设放在首位。大力弘扬伟大建党精神，持续开展学习教育，全面落实管党治党责任，切实增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。二是持续加强全面从严治党。严格按照党中央、省委关于新形势下加强党风廉政建设和反腐败斗争的新部署、新要求，以高质量党建引领残疾人事业高质量发展。三是妥善处理历史遗留问题。本着“尊重历史、实事求是”的原则，进一步厘清关系、理顺职能、压实责任、狠抓落实。 \n\n  2021年抓基层党建工作述职报告（机关党支部书记） \n\n  按照会议安排，现将党支部书记抓基层党建工作情况述职如下： \n\n  一、主要工作开展情况 \n\n  一是抓好上年度述职评议考核点评问题整改。对上年度评议提出的x个问题，通过量化党支部标准化建设和最强党支部创建任务要求，紧密结合机关各科室职能职责，突出机关效能建设，定期安排、及时调度强化整改落实，对党务工作分主题研究推进，逐项自查整改落实，目前已全部整改完毕。 \n\n  二是扎实开展学习教育。强化理论学习。建立国资国企系统第一议题制度，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届六中全会、习近平总书记七一重要讲话精神和自治区第十一次、乌海市第八次党代会精神，集中开展学习xx次。创新学习方式。采取了“党员领学和个人自学”相结合的方式，由每位党员提前做好预习，在每天晨学时间，轮流对规定篇目的历史背景、重要意义和主要内容对全体党员进行解读，提高了学习效率和质量。突出成果转化。始终把办实事、开新局作为学习教育的出发点和落脚点。完成重点民生项目x项，为民办实事x件，结对帮扶困难群众x户。制定了国企改革三年行动方案任务清单和任务台账，明确了xx方面xx项改革任务，细化为xx项具体任务，制定了xx条具体措施，建立了会议、联络、督查等x项工作机制，先后组织召开调度会议xx次、调研督查x轮次，着力开创国企改革发展的新局面。 \n\n  三是严格落实组织生活制度。强化支部班子建设。按照市直机关工委相关要求，结合市国资委班子成员调整的契机，选优配齐的机关支部委员会，实现了支部书记由主要领导同志担任的工作要求，进一步配齐配强了支部委员，为扎实开展支部活动奠定了坚实基础。严肃党内政治生活。严格执行x+x制度体系要求，采取清单式管理的方式，按照规定步骤、程序和时间频次抓实党内政治生活，开展主题党日xx次，召开专题组织生活会x次（国资系统要求），发展入党积极分子x名。创新开展活动形式。结合重要节日和支部活动，先后开展了读书分享会、“巾帼心向党、奋斗新征程”系列活动、民族团结一家亲联合主题党日等活动，不断创新组织生活的内容与形式,增强党支部活力。聚焦问题整改。强化巡视巡查和改进民族工作专题民主生活会、组织生活会问题整改，深入开展党员教育管理和软弱涣散党组织专项治理，全力补齐工作短板。 \n\n  四是着力发挥党组织和党员作用。严格按照“双报到双报告双考核”的要求，组织机关支部和全体党员到居住地社区报道积极参与疫情防控志愿服务，先后动员x名居民接种新冠疫苗。深入开展社区包联共建活动，定期到包联社区开展志愿服务活动，先后为九鹏文华园小区清扫垃圾x次，开展慰问活动x次。扎实开展国有企业拖欠民营企业债款问题专项整治，采取月调度、月通报的方式，督促市属国有企业加快推进还款进度，解决拖欠中小企业账款xxxx万元。建立脱贫工作长效机制，引导有条件的市属国有企业发挥消费扶贫作用，巩固脱贫攻坚成果，累计帮助贫困户销售农产品xxxxx元。 \n\n  五是扎实推进意识形态和党风廉政建设工作。党风廉政建设方面，围绕关键点、关键岗位，紧扣“人、财、物、权、钱”等重点，全面开展廉政风险排查，对xx名干部职工建立廉政风险点排查台账，共排查廉政风险点x个，制定防控措施xx条，完善各类制度xx个。意识形态方面，严格落实意识形态工作责任制，加强“两微一端”、政务网站、讲座论坛监督管理和审核把关，确保意识形态领域安全稳定。统一战线工作方面。深入开展民族团结创建活动，不断铸牢中华民族共同体意识。加强党外干部的教育培训力度，鼓励和支持党外人士发挥参政议政、民主监督作用。 \n\n  二、存在的主要问题 \n\n  一是学习教育需要进一步走深做实。学习不够深入，缺乏学习的系统性，理论学习和实际工作不能有效地紧密结合起来，学习教育成果需要切实转化为工作实效。 \n\n  二是在党员的教育管理上不够严格。对机关支部党员的日常管理还缺乏有效的手段，特别是x小时以外的监管还不够严格。 \n\n  三是创新力度还不够。开展支部活动还习惯于老办法、老思路，对有效党组织作用思考的还不够深入，距“模范机关”建设还存在一定的差距。 \n\n  问题产生的主要原因：压力传导的还不够到位，对党员日常考核评价还不够科学，还没有形成科学有效的激励机制。对机关党建工作的重视程度还需提升，在统筹谋划、狠抓落实、保障基础、激发活力等方面还缺乏有效的举措。 \n\n  三、下一步工作思路 \n\n  一是落实书记职责，压实党建工作责任。认真落实党支部书记抓党建第一责任人职责，带头严守党纪党规，坚决落实党建工作各项制度，做到抓好班子、带好队伍、管好干部。 \n\n  二是突出问题整改，全面补齐工作短板。持续巩固“不忘初心，牢记使命”主题教育、学习教育成果，完善理论学习、组织生活等各项制度，推动党内组织生活正常化、经常化、规范化。 \n\n  三是强化教育培训，不断提升工作水平。认真做好发展党员工作，抓好党员日常性教育管理，坚定党员信念、增强党员意识、健全党员经常性教育、永葆先进性的长效机制。 \n\n  四是创新活动形式，激发支部活力。围绕上级党委和支部自身特点，开展形式多样的主题党日活动，通过内容、形式的不断完善，调动党员干部参与的积极性和主动性，增强机关支部的凝聚力和战斗力。 \n\n  五是注重搭建平台，着力发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。以“研学讲堂”为依托，通过“研、学、讲”的形式，提升党员干部理论、业务水平，营造良好的学习氛围，更好的发挥党员干部的先锋模范作用。 \n\n  四、履职承诺项目 \n\n  我郑重承诺，xxxx年我将针对市国资委机关支部在落实基层党建工作责任上存在的突出问题，着力开展“固本强基”行动，结合“模范机关”创建活动，加强党务工作者队伍建设，强化党员教育管理，严格落实“x+x”制度体系，实现机关支部标准化、规范化运行。开展“最强党支部”创建行动。紧密结合国资监管业务，量化指标，突出效能，着力打造“效能机关”，达到最强党支部要求，在xxxx年成功创建为“最强党支部”。 \n\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 814, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"双拥工作述职报告.txt\"}","text":"双拥工作述职报告\n\n我委双拥工作在县委、县政府的领导下，在县双拥办的具体指导下，坚持以党的**精神为指导，深入学习贯彻**新时代中国特色社会主义思想，认真落实党**、**、**关于加强**、**团结的指示精神，按照省、市、县及双拥工作领导小组的部署和要求，广泛开展拥军优属、拥政爱民活动，积极支持军队建设，巩固发展国防力量，营造军爱民、民拥军、军民鱼水一家亲的良好军民关系，有利地促进卫计事业蓬勃发展。现将本单位履职工作情况报告如下：\n强化领导，齐抓共管\n我委始终把“双拥”工作摆在维护国家长治久安、稳定社会、经济发展的重要位置，常抓不懈。认真落实领导责任制，定期召开会议研究“双拥”工作事项，制定双拥工作计划，切实把“双拥”日常工作落到实处。各职能科室和卫计系统各单位积极发挥自身优势，加强联系沟通，齐抓共管，确保拥政爱民工作与拥军优属工作协调发展。\n加强宣传，营造氛围\n我委始终把拥军优属、拥政爱民作为开展军民共建活动的主要内容，充分利用各种宣传阵地，开展多形式、多层次的国防教育和双拥宣传活动，形成大力弘扬拥军优属的社会风尚。结合征兵、老兵退伍、“八一”建军节、春节等走访慰问活动，普及国防知识，提高职工的国防意识和拥军意识，使双拥工作深入人心。利用全体干部职工会议和其他学习会等形式，组织干部职工学习《中华人民共和国国防教育法》、《兵役法》和《防空法》等法律法规，学习国家有关双拥政策和方针，使广大干部职工深刻认识到拥军优属、拥政爱民是我们党的优良传统，是确保国防安全、确保人民安居乐业、确保社会主义现代化建设的重要保证。通过宣传教育，进一步增强了卫计系统广大干部职工开展双拥工作的认同感和积极性。\n立足行业，履行职责\n我委作为双拥工作成员单位之一，按照职责，积极配合，尽职尽责，认真做好双拥工作。一是做好优抚工作。各医疗卫生单位建立健全优抚对象医疗保障体系，为方便优抚对象就医，医疗机构在门诊、挂号、收费、取药、诊察室、检验科等窗口设置军人和优抚对象专门服务窗口，为军人、军属建立起了看病就医的绿色通道，享受“六优先”（即优先挂号、优先就诊、优先付费、优先检查、优先取药、住院优先）等服务。二是做好征兵体检工作。我委抽调政治素质过硬、业务精、作风好的医务人员参加征兵体检工作，做到了严格标准、保障有力，高效完成了征兵体检工作。三要做好医疗救护知识的培训工作。充分利用医疗卫生资源优势，举办健康保健、心理咨询讲座和医疗专业技术培训，为武警中队培训现场医疗救护技术，示范缝合、包扎等操作方法，使战士们真正学到了医疗救护的知识。\n落实政策，扎实有效\n我委依照《军人抚恤优待条例》、《退伍军人安置条例》等法律法规，认真落实各项政策。一是认真做好复员军人接收工作，并作为一项重要政治任务来完成，充分发挥复员军人特长，妥善安置、合理使用、人尽其才。二是关心照顾本单位复转军人、军属、遗属的生活,定期走访慰问，让他们感受到党和国家的关怀。三是召开退役军人及其家属座谈会，详细了解了退伍军人及其家属的工作情况和生活状况，帮助他们解决一些实际困难，切实增强军民鱼水之情，努力提高双拥工作水平。四是在“八一”建军节期间，委主要领导深入到武警消防中队进行慰问，并召开军民座谈会，征求部队意见，努力为部队办实事，解决实际问题。王是积极配合消防中队搞好全县卫计系统消防安全工作，多次联合县消防中队开展消防安全检查，为医疗机构消除了大量的火灾隐患。同时，积极协调消防中队开展消防安全培训，指导医疗机构开展灭火演练活动，提高自防自救能力，为我县医疗机构和消防中队开展共建活动、密切军民关系搭建了一个友谊平台。通过双向互动交流不断增进军地双方的感情和友谊，密切了军民关系，形成和发展了军政军民“同呼吸、共命运、心连心”的大好局面。\n**年，我委双拥工作取得了成效，双拥工作整体水平有了新的提高。但我们也要清醒地认识到，我委双拥工作还存在一些不足。在今后的工作中，我们将以先进单位为榜样，在县双拥办的关心指导下，按照“同呼吸、共命运、心连心”的总要求，坚持标准，强化措施，开拓创新，不断完善“拥军优属”工作机制，推进我委“拥军优属”工作再上新的台阶。"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 1075, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"X市纪检组长2020年度述职报告.txt\"}","text":"X市纪检组长2020年度述职报告\n过去的一年是极不平凡的一年，在党的伟大带领下，我们披荆斩棘、攻坚克难，取得了新冠肺炎疫情防控重大战略成果，完成了新时代脱贫攻坚伟大目标，中国精神、中国力量得到了充分展现，中华民族伟大复兴迈出了历史性步伐！回顾一年来，征途充满艰辛，奋斗成果显著。在上级纪委监委和局党组领导、支持下，我始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，深入贯彻习近平总书记对XX重要讲话和指示精神，认真落实中纪委、省纪委、市纪委全会要求，努力践行初心使命、保持政治敏锐、提高政治站位、强化政治担当、坚守政治品格、聚焦职责使命、紧跟改革步伐、落实监督责任、努力创新工作，扎实推进全面从严治党“两个责任”落实，以高站位、大视野、敢担当的监督作风，确保党的路线方针政策有效贯彻落实，党的政治纪律、政治规矩有效执行，主动护航XX市XX工作，为促进XX事业健康发展提供了有力纪律保障和政治保证。\n\n\n一、履职情况\n\n\n一是坚持以学习为要。为更好的发挥派驻职能作用，积极适应纪检监察改革发展的使命要求，锤炼干净、忠诚、担当的工作品质，作为党组成员、纪检组长我始终把抓学习作为重要政治自觉，让学习成为常态和习惯。为提高政治修养、思维层次、理论功底和业务水平，我在认真参加市纪委学习培训和党组中心组理论学习外，坚持把时事政治、党规党纪、法律法规、业务理论，以及中央、省、市重大决策部署、会议精神和纪检监察改革最新动态等内容作为个人学习的重要组成部分。一年来，我重点学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，习主席系列讲话尤其是视察XX时的重要讲话精神，党的十九届五中全会、十九届中纪委四次全会、十三届省纪委四次全会、十三届市纪委五次全会精神，以及中央、省、市关于全面从严治党和纪检监察工作的重要文件、报刊、评论员文章等内容，研读了《习近平谈治国理政第三卷》《习近平扶贫故事》《党的十九大以来查处违纪违法党员干部案件警示录》和党的十九届五中全会学习读本，确保通过学习时刻保持高度的政治责任感和政治敏锐性，始终坚定“四个自信”，筑牢“四个意识”，做到“两个维护”，自觉在思想上、政治上、行动上，同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。以学习进取之态积极适应纪检监察改革发展所赋予的新使命、新要求、新形势和新常态。全年，个人累计阅读量约90余万字，收集整理相关文章20余篇，摘录摘抄各类读书笔记2万余字，撰写学习心得体会6篇。在加强个人学习同时，为了确保凝聚党员干部思想共识，我于 8月份利用半年工作总结大会时机，进行了以“不忘初心努力夯实全面从严治党政治责任，牢记使命为XX新征程提供纪律保证”为主题的教育动员，引导启发大家摆正位置、找准定位、看清形势、把握改革机遇，达到正本清源，从心灵深处认识自己、端正态度、理清思路、调整状态、激发干劲的积极目的。\n\n\n二是坚持以担当为责。今年，是特殊之年、是考验之年、也是决战决胜之年、更是担当作为之年，在党中央伟大引领下、在市委市纪委监委的坚强领导下、在我们XX局党组的凝心聚力下，我们以全面从严治党为统揽，打赢了疫情防控艰难战役、实现了脱贫攻坚目标任务、完成了六保六稳工作落实、推进了XX事业迈步发展，体现了担当、作为和责任。一方面，推进全面从严治党主体责任落实。通过督导主体责任有效落实，规范“三重一大”，维护政治规矩和政治纪律，压实目标责任，开展常态督察，确保全面从严治党主体和监督“两个责任”界限明确、权责清晰、相互促进、有效落实。一年来，派驻纪检组认真落实全面从严治党监督责任，设立《全面从严治党督查台账》，定期对驻在单位履行全面从严治党情况监督检查，针对工作实际及时向局党组发出《全面从严治党工作建议书》，针对党组层面、班子成员层面、机关科室层面、党员干部层面，分别提出落实全面从严治党工作建议23条，最大限度协助和助推全面从严治党主体责任落实。截止目前，派驻纪检监察组对驻在单位班子成员、科室负责人、局属单位领导开展约谈2轮、30余人次。分别于3月、8月、10月份开展全面从严治党、政治生态和内部风气、市委巡察反馈意见整改、扶贫领域和打击欺诈骗保、党风党纪等情况督查3轮次。赴县区局开展全面从严治党专项调研2轮次。督促驻在单位党组建立《全面从严治党主体责任落实清单》形成长效工作机制；另一方面，助力打赢疫情防控阻击战。派驻纪检组以高度的政治责任、政治敏锐和政治自觉认真扎实开展疫情防控期间监督检查工作。建立了《疫情防控措施落实监督台账》《疫情防控工作中“官僚主义”“形式主义”专项检查台账》，印发了《关于落实疫情防控期间有关纪律的通知》，逐人签订《遵守疫情防控“十条纪律”承诺书》，确保疫情防控工作思想认识到位、责任压实到位、履职尽责到位、风险管理到位、防空措施落实到位；再一方面，压实XX脱贫政治责任。派驻纪检监察组以高站位推进和落实扶贫领域各项监督检查，建立了《XX领域脱贫攻坚督查台账》，根据监督工作需要进一步细化了《市直相关部门挂牌督战清单》《市委1号文件重点工作任务清单》《脱贫攻坚“回头看”排查问题监督整改清单》《全市纪检监察机关专责监督保障脱贫攻坚重点任务清单》，对照时间节点、任务清单，积极协助局党组共同推进XX领域扶贫工作和责任落实。分别于4月份、8月份协同市XX局赴全市重点区县开展专项督导检查，实地查看县、乡、村在XX扶贫、问题整改、作风治理工作中存在的突出问题和实际困难，对督导中发现的问题现场反馈、即时整改，确保XX领域脱贫工作按照国家省市要求推进落实。\n\n\n三是坚持以监督为重。一是把政治监督放在首位。派驻纪检监察组突出对驻在单位党组的政治监督，把党组织和党员干部“四个意识”“四个自信”“两个维护”情况纳入监督视线，高度关注并维护驻在单位政治生态，把学习习主席系列讲话精神、贯彻落实党的十九大和历次全会精神、疫情防控、脱贫攻坚、打击欺诈骗保等作为履行监督责任的重要内容。坚持维护党组领导的政治性、权威性、科学性和集体性，把维护XX事业改革运行、平稳发展、机体健康作为政治监督的出发点，强化对“关键少数”“一把手”的政治监督，约束和规范权力依法依规运行，对于涉及“三重一大”等重要敏感问题，敢于发声、敢于亮剑、敢于监督，通过协助党组推进主体责任落实，不断强化XX局政治机关属性；二是开展“六稳”“六保”专项监督。我们提高政治站位，深刻认识“六稳”“六保”的政治意义和提出背景。积极协助党组开展相关工作，发挥监督优势，全程监督督促“六稳”“六保”工作落实。同时，按照纪委监委要求持续发力，贯彻落实两会精神，以立足岗位实际推动“六稳”“六保”工作措施化、具体化、成效化，助推XX工作最大限度发挥社会保障职能作用，实现XX托底、兜底和保底；三是让派驻“生威”让纪律“带电”。针对XX工作廉政建设实际，派驻纪检监察组注重严明政治纪律和政治规矩，强化正风肃纪，不断建立健全用制度管人管事监管体系。认真梳理廉政建设风险点，强化系统治理，推动形成点、线、面一体防范机制。严格按照中央八项规定精神，紧盯关键环节和重要节点，推动党风廉政建设和反腐败斗争向纵深发展。全年开展党风廉政警示教育4轮次，开展廉政谈话12人次，组织廉政考试1次。针对元旦、春节、五一、中秋、国庆等重要敏感节庆，开展专项监督检查5次，发放廉政提醒信息480余条次，建立《节日期间作风纪律监督检查台账》，严查节日期间“八项规定”落实和“四风”问题。同时，注重XX领域信访和举报件办理，截止目前查办案件X起。上级转办信访件X起、市委巡察反馈线索X起，投诉举报1起，均初核了结。目前，我们正在协助党组建立XX领域廉政分险防控体系，区分领导、科室、重点岗位人员三个层面，梳理摸排廉政风险点，逐条制定廉政防范措施，逐步打造XX领域廉政形象、廉政品牌和廉政文化；四是强化意识形态领域监督检查。派驻纪检监察组坚持把意识形态工作落实纳入监督视线做到主动监督、主动跟进、主动督促、主动提醒，切实通过监督促进意识形态工作落实，夯实意识形态工作政治责任，强化意识形态阵地管理。按照中央、省、市部署要求，扎实推进各类学习教育常态化、制度化，通过“学习强国”教育平台和“XX党建”学习平台，坚持积分制管理，督促党员干部在工余时间扎实开展好网上学习。同时，专题学习了十九届五中全会精神，省市委全会精神，《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》等论述摘编，及党章党规党纪约50余篇目；五是扎实开展党内法规自查和监督检查 。为确保党内法规执行情况专项监督检查有力推进，派驻纪检监察组成立了监督检查组，在对纪检组自身落实党内法规情况开展自查的基础上，重点对驻在单位党组落实党内法规开展“五查五看”，并建立了党内法规执行情况监督检查台账，切实通过有力监督确保党内法规执行到位。自6月开展自查和监督检查以来，广大党员干部提高了对党内法规重要性认识，提升了党内法规制度落实的贯彻力和执行力，促进了推动党内法规制度执行的自觉性和主动性。\n\n\n四是坚持以廉洁为基。作为纪检组长我十分注重树立遵章守纪和廉洁自律的政治品格。一方面，我严格执行中央和省市纪委关于党员领导干部廉洁自律的有关规定制度，自觉抑制不正之风和腐败现象的侵蚀，能保持积极向上的生活情趣，做到不正之风不染，不义之财不取，不法之事不做。在生活和工作中我能坚决抵制并纠改“四风”问题，遵守党的各项纪律和政治规矩，严管自己的生活圈、娱乐圈、交往圈和朋友圈，时刻以一名纪检监察干部标准要求自己，时刻提醒自己自律、自警、自省，做到不忘初心、牢记使命、永葆本色。另一方面，我坚持慎用手中权力，严格按制度、规定及程序履职尽责，坚持按照党章、党规、党纪办事，自觉主动接受监督，让权力在监督中运行，做到廉洁用权、廉洁处事、廉洁做人，时刻以纪检监察干部标准要求自己做好廉洁表率。再一方面，严格遵守党内各项政治纪律，旗帜鲜明地拥护以习近平同志为核心的党中央权威、维护党的团结和集中统一领导，在思想上、政治上、行动上自觉同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，自觉坚定“四个意识”筑牢“四个自信”做到“两个维护”。工作多年来，我始终以党员干部“不忘初心、牢记本色”标准要求自己，坚持常照镜子、常正衣冠，把忠诚、干净、担当作为工作立身的基本要求，在做好表率的同时，敢于主动亮剑与不良风气、不良现象、违规违纪和违反政治规矩、政治纪律的现象做斗争，以实际行动践行对党的忠诚誓言。\n\n\n二、存在的问题短板\n\n\n一是对XX业务知识学习掌握还不够全面系统。客观上，作为纪检干部之前未接触过XX相关业务，大量XX工作法规制度、专业知识、工作程序、相关医学知识等需要学习了解。主观上，还是因为抓政治理论学习多，抓XX相关业务理论和知识法规学习时间相对偏少，在思想层面认识有偏差，认为纪检监察干部学好、学深、学精本职业务就可以，对派驻单位业务和专业知识了解一下就可以，不用过于深入和钻研。\n\n\n二是对XX工作廉政风险点摸排掌握还不够深入细致。XX业务涉及医院多、定点医疗机构多、保障人群多，廉政风险排查重在结合部位、重在隐蔽细微之处，因此需要在充分考察了解掌握的基础上开展，短时间难出成效。因此，短时期内对XX工作中存在的一些潜在廉政安全风险掌握和摸排还不够细致全面，尤其市一些隐性的风险隐患可能预判到了、分析到了，但是在具体落实中难以找准预防的关键环节和要害之处，派驻纪检组针对XX系统的廉政风险排查还需要进一步深入了解，确保精准把脉。\n\n\n三、工作打算\n\n\n2021年我将按照习主席讲话精神，发扬为民服务孺子牛、创新发展拓荒牛、艰苦奋斗老黄牛的精神，永远保持慎终如始、戒骄戒躁的清醒头脑，永远保持不畏艰险、锐意进取的奋斗韧劲，以十九届五中全会、十九届中纪委四次全会、十三届省纪委四次全会、十三届市纪委五次全会精神为指导，在派驻纪检监察岗位上再接再厉、奋力前进，以忠诚品格护航XX事业健康发展。\n\n\n一是放开眼界、提高站位，找准XX改革发展与纪检监察的职责使命与政治担当，确保形成向心合力。加强对驻在单位XX工作学习了解，进一步熟悉相关制度规定、政策法规、运行机制、审批权限等，为有效发挥监督作用打好坚实基础。\n\n\n二是把握核心、保持敏锐，坚决贯彻落实全面从严治党的目标要求与政治责任，努力开创我市XX系统党风廉政建设和反腐败斗争的新局面、新成效。引导驻在单位形成以全面从严治党统揽各项业务工作的站位格局，促进全面从严治党监督和主体两个责任落实。\n\n\n三是在XX领域中持续发力，2021年我国将宣布实现全面建成小康社会伟大目标。XX领域作为保民生、保健康重要的领域，我们将继续发力督促脱贫成果向纵深延续，同时认真督导驻在单位落实各项XX政策规定，加强基金监管、打击欺诈骗保，通过XX惠民切实增强人民群众的满足感、幸福感、安全感。\n\n\n四是针对XX系统党风廉政建设和反腐败斗争形势，把监督作为有效政治利器，敢于监督、善于监督，协助党组初步构建我市XX系统廉政风险防范机制，排查廉政风险，形成应对措施，为我市XX事业改革发展提供有力纪律保障和政治保证。\n\n\n五是按照习主席指示要求严厉打击XX欺诈骗保，维护XX基金与运行和监管安全。认真分析研判我市XX工作和基金监管中存在的薄环节，从制度入手堵塞欺诈骗保的漏洞缝隙，同时加强打击欺诈骗保的方式、力度和时效，确保XX基金安全。\n\n\n六是有效发挥派驻纪检监察职能作用，着力打造政治过硬、素质过硬、业务过硬的派驻纪检监察组，加强政治和业务理论学习，为纪检监察派驻机构改革实践和纪检监察作用发挥打好坚实基础，同时树立好我市纪检监察干部打铁自身硬的良好形象。\n公文写作门户网站，请认准笔杆子家园www.biganzijiayuan.com\n\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 1017, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"公司党委书记2021年抓基层党建工作述职报告.txt\"}","text":"尊敬的集团公司党委：\n2021年是中国共产党成立100周年，是国家“十四五”开局之年和奔向2035年远景目标的新起点。这一年我带领X全体干部群众，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，坚决贯彻X集团党委决策部署，扎实推进党史学习教育，充分发挥党委领导作用，把方向、管大局、促落实，着力提升党建工作质量，为X生产经营工作提供坚实保障。现述职如下：\n一、本年度履职情况\n（一）深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。X党委自成立以来，我作为党委书记，始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，通过学习不断提高党性修养、牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”，做到“两个维护”，将学习习近平总书记重要讲话、重要指示批示精神、党中央重要决策部署，作为一项长期工作常抓不懈。一是认真贯彻落实党委会“第一议题”制度，围绕习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记重要讲话精神，以及上级党委的各项决策部署，精心制定学习计划，采取原文学习、交流研讨等方式，第一时间传达学习，确保学习贯彻走深走实，入脑入心。二是通过党委理论中心组学习，充分发挥领导班子带头学习示范作用，进一步学习领会习近平总书记重要指示批示精神，坚持围绕中心、服务大局，坚持融会贯通、真信笃行，坚持问题导向、注重实效，在学习中发现问题、提出问题、研究问题、解决问题，边学边改、即知即改，以组织工作的落实质量检验学习成效，推动学用贯通、知行合一。\n（二）深入开展党史学习教育活动，强化思想政治根基。根据党中央、X集[readpay]3[/readpay]\n团党委关于在全党开展党史学习教育的安排部署，X成立了党史学习教育活动领导小组，深入贯彻落实党史学习教育活动。公司编制了《中共X有限公司委员会关于开展党史学习教育的工作方案》、《X有限公司党史学习教育重点任务安排表》，制定详实的党史学习教育计划。邀请X党校副教授，以“X”为主题，围绕传承好、贯彻好习近平总书记的宝贵政治资源和红色资源，讲授专题党课；按照公司党史学习教育工作安排，我亲自带头讲授题为《X》的主题党课，从剖析初心使命，阐释我党的百年历史就是一部践行党的初心使命的历史，在一百年的非凡奋斗历程中，一代又一代中国共产党人顽强拼搏、不懈奋斗，形成了红船精神、井冈山精神、长征精神、遵义会议精神、延安精神、西柏坡精神、抗美援朝精神、抗震救灾精神、抗疫精神、脱贫攻坚精神等伟大精神，构筑起了中国共产党人的精神谱系。通过开展党史学习教育活动，进一步坚定了全体党员干部不忘初心、牢记使命、开拓奋进、攻坚克难的坚定信心。\n（三）加强党的政治建设，完善党建工作制度和体系。我始终认真履行党建“第一责任人”的职责，以党的政治建设为统领，以从严治党为重点，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，不断提升在讲政治的高度分析问题解决问题的能力，确保党中央和上级党组织各项决策部署有效落地。一是始终把党建工作摆在全局工作重中之重的位置，坚持将党建工作与业务工作同部署、同落实。2021年，X党委以夯实党建工作基础为重点，按照组织设置、组织生活、组织管理、组织运行的架构，公司起草印发了《X公司关于党员组织关系管理的规定（试行）》、《X公司党委工作制度（试行）》、《X公司党委会议事规则（试行）》等10多项党建工作制度，初步完善了党建工作制度体系。定期组织召开党委会，研究解决党建工作中的各种问题，落实党建工作各项任务。二是坚持身体力行，做好标杆示范作用。作为一名党委书记，我始终要求自己凡事都要干在实处、走在前列，要求党委成员做到的，我必须带头做到；要求大家不做的，我必带头不做，处处以实际行动给大家做好表率。三是积极做好基层党支部建设。一个支部就是一个战斗堡垒，X现有X个党支部，党员X名，党支部为每位党员建立党员信息管理卡，详细掌握每位党员的个人基础信息、家庭状况、组织关系接转情况等，同时督促指导各支部开展“三会一课”、组织生活会、党支部标准化建设等一系列工作，进一步加强党员培训教育，逐步完善党的基层组织建设，把党支部建成坚强有力得战斗堡垒。\n（四）积极策划党建活动，凝聚干事创业精气神。为迎接建党100周年，充分展示建党百年来的光辉历程，伟大成就和宝贵经验，用党的奋斗历程和瞩目成绩，涵养广大干部群众干事创业的精气神，凝聚推动公司高质量发展的强大精神力量。X积极策划形式多样的党建活动，策划了“X”活动，学习习近平总书记指导脱贫的精神。组织党员干部观看中国共产党成立100周年庆祝大会、组织开展庆祝建党100周年红色观影活动；专题学习习近平总书记考察X视察时重要讲话精神，习近平总书记在党史学习教育动员大会上、庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话精神，学习习近平总书记在纪念辛亥革命110周年大会上的讲话精神，通过开展学习教育活动，凝聚干部职工干事创业的强大动力。\n（五）严格落实八项规定，从严抓实“四风督查”。我坚决落实党委在党风廉政建设中的主体责任，不断强化广大党员干部对中央八项规定精神、公司各项规章制度的贯彻落实，持之以恒反对“四风”，把加强“五一”、“端午节”等节日期间廉政建设，作为重要抓手，要求党员干部要廉洁修身，严于律己，敢于担当，清正廉洁干好本职工作。坚决反对形式主义、官僚主义，强化机关服务基层、指导基层的工作职能，把基层满意度作为机关各部门考核的打分项。\n（六）统筹推进疫情防控与生产经营工作两手抓两不误。按照\"疫情就是命令，防控就是责任\"的要求，我多次组织召开全公司范围的疫情防控工作会议，传达学习上级安排部署，认真学习领会习近平总书记关于疫情防控工作的重要指示批示精神，认真贯彻落实X集团关于疫情防控工作的有关要求。根据X市政府疫情防控有关规定，果断启动疫情防控措施，靠前指挥疫情防控工作，把疫情防控作为当前压倒一切的重要政治任务，与日常业务工作同部署、同落实，坚持疫情防控和各项重点工作两手抓两不误，真正把疫情防控工作全面主动地担当起来，确保公司疫情期间零病例，真正做到了守土有责、守土担责、守土尽责。\n二、工作中存在的不足\n一是在企业生产经营发展与党建工作冲突时，存在重经济、轻党建的现象。在党建理论知识学习上，有时以简单的通读，代替系统全面的学习，对新的理论知识的掌握缺乏深度和广度。\n二是工作方式方法有待改进。在推进具体工作时存在急躁情绪。\n三、改进措施\n（一）巩固深化党的政治建设\n1.坚决把“两个维护”落实到工作中行动上。坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导。贯彻落实党中央及上级党组织关于加强党的政治建设的各类制度和规范性文件。\n2.健全完善党委发挥领导作用的制度机制。充分发挥党委把方向、管大局、促落实的重要作用，落实党委在公司重大决策中的决定权、把关权、监督权。持续建设中国特色现代国有企业制度，进一步强化企业章程的规范化管理，落实企业党委与董事会、经理层之间，“权责法定、权责透明、协调运转、有效制衡”的十六字方针。促进企业依“章”办事，推动公司治理现代化水平的提升。\n3.按照统一部署，落实“常态化制度化”要求，持续推进“第一议题”学习制度。将专题学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大历届会议精神和习近平总书记重要讲话精神作为各类各级会议的第一议题，推动学习常态化制度化，做到“延伸到基层、规范到支部、落实到党员”。\n（二）巩固深化党的理论武装\n1.深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想。进一步增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。针对十九届六中全会精神，习近平总书记“七一”重要讲话，习近平总书记重要指示批示精神，以及明年召开的二十大会议精神，要反复学，认真学，通过深入推进学习教育，正确引导广大党员干部切实增强党性观念、筑牢信仰之基。\n2、建设学习型组织，营造良好的学习读书环境。加强思想道德建设，以宣传贯彻社会主义核心价值观为主要内容，教育引导干部职工立足本职工作、深化敬业意识、恪守诚信准则；党员要善于发现身边的“凡人善举”，坚持用身边事教育身边人，用身边人激发工作动力，汇聚干事创业的磅礴力量，在全公司营造知荣辱、讲正气、做奉献、促和谐的良好氛围。\n（三）加强党员干部队伍建设【更多 免费素材，微信dadawk01】\n1.开展党支部书记、党务工作者培训教育活动。选好、配齐党务干部，把思想品德好、业务能力强、对党建工作热心的同志放到党建领导岗位上来；邀请专家对党务工作人员进行集中系统培训，提高业务能力，为落实全面从严治党要求提供人力支持。\n2.加强党员教育、管理和服务工作。规范发展党员工作，对入党积极分子进行培训教育；抓好人才培养，把党员职工培养成业务骨干，把业务骨干培养成党员。提高党组织的服务水平，完善党内激励关怀帮扶机制，加大对生活困难党员的帮扶力度，帮助党员职工解决工作和生活中的实际困难。\n3.强化党管干部职责，做好干部选拔、绩效考评和人才储备工作。强化党管干部职责，在进行干部选拔工作中，坚持“德才兼备、以德为先”的原则，采取民主推荐、组织考察、集体讨论、网上公示等方式，广泛听取群众意见，公开、公平、公正地将德才兼备、创新意识强、勇于担当和群众公认的同志选拔到领导管理岗位上来。同时，要进一步细化中层管理人员关键绩效指标，优化绩效评价体系，科学评价考核中层管理人员绩效，激发中层管理人员活力，紧紧围绕公司职代会确立的生产经营等各项工作目标任务，敢于担当、勇于进取，发挥作用，取得实绩。\n（四）深入强化基层党组织建设\n1.严肃党内政治生活。严格落实公司的各项党员学习制度，认真组织开展支部书记抓党建述职评议考核工作；党委委员要严格落实参加双重组织生活制度，带头主动参加支部学习教育活动；严格落实基层党支部“三会一课”制度。\n2.完善党建责任体系。制定党建工作责任清单，将年度党建重点任务细化分解，纳入年度党建考核，优化考评指标，让考核更加精准，并作为创先争优表彰的重要依据。实施督导指导机制，落实党建联系点工作制度，灵活创新联系点工作方式，关注联系点项目从严治党落实和造血功能提升情况，建立公司领导班子成员、职能部门对基层党建联系点的日常联系指导与集中督导结合的督促模式，确保工作实效。实施激励问责机制，通过选树先进典型与加强问责相结合，促进党建工作实质化推进，形成对基层党建工作的有效激励和鞭策。\n在党和国家带领全国人民实现第一个百年奋斗目标，向着第二个百年奋斗目标奋勇前进之际，我将不忘初心、牢记使命，坚持党的领导，加强党的建设，推动党建工作与企业生产经营、改革发展深度融合，以更大的勇气和担当，肩负起引领X公司向更高水平发展的职责。我将按照中冶集团的战略指引，坚持聚焦“四个核心”，增强区域品牌影响力控制力，扩大品牌知名度，努力将X公司打造成为区域发展的“排头兵”，为X集团高质量发展，做出应有贡献。\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 471, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"在乡村振兴局述职大会上的讲话.txt\"}","text":"同志们：\n今天我们召开农业农村局暨乡村振兴局全体人员工作会议，主要内容是，简要回顾今年以来农业农村工作，研究分析存在的困难和问题，对下步工作进行安排部署，动员全局上下振奋精神、比学赶超，为“实现农业农村各项工作的高质量推动”目标作出新的更大贡献。可以说，这次会议既是一次今年以来的工作总结会，也是一次更好推进全局工作的实施大会。刚才，各科股站室主要负责同志进行了述职发言，都结合各自职责，总结了工作成效，分析了存在的问题，更为重要的是明确了下步的工作重点、工作方向，谈的都很好，下步关键是抓好落实。下面，结合县委县政府工作要求和我局实际，我讲三点意见。\n一、提高站位，正视现实，切实增强做好“三农”工作的责任感使命感\n党的十八大以来，习近平总书记坚持把解决好“三农”问题作为全党工作的重中之重，形成了习近平总书记关于“三农”工作重要论述。党的十九大报告，把“实施乡村振兴战略”作为“贯彻新发展理念、建设现代化经济体系”的六项重点任务之一。去年中央农村工作会议，习近平总书记对“三农”工作作出重要指示，要求“应对各种风险挑战，必须着眼国家战略需要，稳住农业基本盘、做好“三农”工作，措施要硬，执行力要强，确保稳产保供，确保农业农村稳定发展。”总书记视察菏泽时对我们提出了“农业这个优势不能丢，要继续巩固加强”的殷切期望。总书记在不同时间、不同场合作出的一系列重要论述和重要指示，立意高远、内涵丰富、思想深刻，向全党全社会持续发出了“三农”工作极端重要、须臾不可放松、务必抓紧抓实的重大号召。近年来，全局上下各尽其职，协同推进，特别是今年以来，我们以“精准把握习近平总书记关于“三农”工作重要论述的战略定位”为己任，扛牢“三农”工作政治责任，深入贯彻落实中央和省市县委决策部署，高质量推动乡村产业振兴各项任务的贯彻落实，取得了阶段工作成效。\n一是粮食产能进一步巩固提升。全面实施“藏粮于技、藏粮于地”战略，围绕加快补齐农田基础设施短板，积极推进10万亩高标准农田建设，并围绕小麦促弱转壮，着实开展科技壮苗行动，强化田间管理。特别是针对小麦条锈病、赤霉病，我们会同各镇街同向发力，积极排查发病中心，实施小麦“一喷三防”项目，实现了全县小麦统防统治全覆盖，为夏粮丰产丰收奠定了坚实基础，全县小麦亩均单产4832公斤，总产达到4482万吨，分别比去年增加77公斤、074万吨，并创出了81576公斤的单产新纪录。同时接茬完成487万亩大豆种植、12万亩大豆玉米带状复合种植任务，三秋可能还有大丰收。\n二是农业产业化发展格局初见雏形。产业龙头带动能力逐步增强，益客产业园、现代智慧农业产业园、农博智慧城、天润生态种养殖一体化项目等一批乡村振兴和高质量发展示范项目初具规模，省级现代产业园建设加快推进，市级以上龙头企业达到17家。农产品基地建设初露锋芒，红船毛木耳、彭楼油菜、什集韭菜、西瓜及古泉西红柿等，逐步成为特色农产品“菜篮子”供应基地，产品仓储保鲜冷链设施项目建设同步跟进并发挥积极作用，省级乡土名品村培育取得阶段性成果。农产品品牌创建稳步推进，“三品一标”认证抽查蔬菜样品80个。农业领域招商引资蓄积发展后劲，先后签约10余亿元，计划建设建设华润三九鄄城县野菊花示范性种植基地、食用菌（杏鲍菇）项目、饲料研发项目以及全生物可降解材料项目，延长农产品全产业链。\n三是巩固拓展脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接成效显著。防返贫监测预警机制持续健全，防止返贫监测帮扶2686万户，监测帮扶对象187户587人。衔接资金项目建设扎实推进，投入衔接资金11050万元，实施产业项目和小型公益性基础设施项目47个。帮扶车间运行持续强化监管，全县现有帮扶车间380个，利用率9605％，注册为小微企业227家，直接带动就地就近就业群众近万名人次，人均月收入2000元。脱贫攻坚成果得到强有力巩固，选派省市县乡帮扶责任人4600余人，结对帮扶贫困户18314户，帮扶政策总体稳定，春季雨露、小额信贷放款、齐鲁富民贷等金融扶贫政策方面持续发力。沿黄镇高质量发展创新推进，500亩以上成方连片土地流转16处、12万亩，发展无公害农产品10个、绿色农产品7个。\n四是农业科技工程不断创新。通过种子工程建设，筛选出菏麦29等高产新品种，安排小麦良种繁育田14500亩、18个种子专业村。农业生产指导服务持续优化，先后组织小麦苗情考察5次，举办大豆玉米复合种技术培训班培训种植大户和技术人员500余人次，积极参加全省粮油作物高产竞赛，实施完成水肥一体化730亩，发布作物施肥配方8个。\n五是农村人居环境整治提升成效明显。以美丽乡村和农村人居环境示范片区打造为抓手，持续改善农村人居环境，深入实施农村人居环境整治提升五年行动、农业面源污染整治，出动宣传车5100辆次，发放宣传资料2万份，出动车辆、机械5000辆次，清理河道、沟渠等位置卫生死角18万余处，清理乱搭乱建5500个、乱写乱画45万处，清理杂草6100余吨，治理残垣断壁2600余处，发动群众投工投劳4万人次，农作物秸秆综合利用率达到938％，4个省级美丽乡村示范村稳步建设。在全市农村人居环境整治工作检查排名中，4月份全市第3位，5月份第4位。【更多免费素材，微 信dadawk01】\n六是农村土地流转、新型农业经营主体和农业生产托管服务逐步强化。全县土地流转规模达到了5675万亩，其中20亩以上成方连片流转规模经营面积4837万亩；沿黄五镇纯滩区流转面积1122万亩，占沿黄五镇纯滩区总面积的7602％。农村“三资”委托代理及农村财务指导服务问题专项整治清收资源、资产租赁发包费525万元。上半年注册合作社31家、家庭农场91个，申报省级示范合作社11个，录入省村党组织领办合作社信息平台的合作社388家。完成小麦机收减损服务面积13万亩、专项资金269万元。村党组织领办合作社实施玉米全托管面积17万亩、资金140万元。筛选出33家农业社会化服务主体，小麦投保面积7623万亩，比去年同期增长487％。\n七是农产品农资专项治理富有成效。完成市级蔬菜监督抽检30个、省级25个和15个镇街的小麦监督抽检，保障了农产品质量安全。深入开展全县农资打假专项治理行动，出动执法人员408人次，查处各类案件135件，并按照“有报必接，接案必查，查必到底”要求，妥善处理了5起群众投诉举报案件。对我县3处大型沼气工程、22户中型联户沼气工程、1972户户用沼气池进行了安全生产大排查，并建立了工作台账。严禁秸秆焚烧，做到了安全事故零发生。\n另外，信访维稳、党建以及质量安全等各项工作也都取得一定的成绩。\n这些成绩的取得，根本在于以习近平同志为核心的党中央坚强领导，是全县“三农”战线广大干部群众，特别是全局上下勠力同心、扎实苦干的结果。在此，我代表局党组向大家表示衷心感谢！\n肯定成绩的同时，也要清醒认识到，“三农”工作进入新的发展阶段，面对黄河流域生态保护和高质量发展列为国家战略的新形势、新要求，乡村振兴特别是产业振兴也面临不少困难挑战。主要表现：一是农业比较效益不高，农民增收办法不多，稳定脱贫、持续发展的基础尚不牢固。二是区域特色农业产业发展不足，“三品一标”2021年底共认证96个，低于全市平均数。鲁西黄牛年出栏300头，青山羊存出栏6万只，中国斗鸡26万只。三是产业化发展水平不高、农产品深加工不够，链条短、许多农副产品加工企业仍停留在初级阶段，市场竞争力不强。四是镇街现有的特色优势产业，普遍存在规模小、附加值和综合效益低等问题，典型带动能力不强。传统种植业占农业总产值达60左右％，规模以上农副产品企业中只有一家营业收入过亿。五是农村人才尤为匮乏，常年有10余万人在外务工，留守的多是老弱病残妇。六是农村人居环境综合整治还需加力，脏乱差的现象没有得到根本改善，等等。这些问题，有的是长期形成的，但在新形势下已经到了非解决不可的地步；还有的是一时难以解决的，像产业培育、农民增收等，需要大家费一番心思、下一番功夫，主动谋思路、想办法，认真研究逐步加以解决。\n二、突出重点，瞄定目标，高质量推动“三农”工作健康开展\n当前和今后一个时期，全县农业农村工作的总体要求是，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，认真落实县委农村工作会议要求，立足新发展阶段、贯彻新发展理念、融入新发展格局，以全面推进乡村振兴为总抓手，深化农村供给侧结构性改革，全力保障粮食和重要农产品有效供给，巩固拓展脱贫攻坚成果，加快农业农村现代化，为推动打造乡村振兴齐鲁样板工作贡献力量。着重抓好以下几个方面：\n1、精准把握确保粮食安全的战略举措，持续巩固提升粮食产能。持续实施“藏粮于技、藏粮于地”战略，搞好农业技术推广培训，着重加强做好秋作物病虫害的统防统治；要积极实施10万亩高标准农田建设项目，在质量上要效益，在时间上求速度，进一步加强和完善农业基础设施；要进一步鼓励农业合作社、种粮大户、等新型经营主体、社会化服务组织，加大土地流转、土地托管力度，逐步实现农业的规模化、集约化、适度化经营；要搞好统一供种，强化农业科技服务，实现良种覆盖率达95％以上，确保秋粮丰产丰收，稳定粮食综合产能，全年产量在15亿斤以上。\n2、精准把握巩固拓展脱贫攻坚成果的战略任务，推进脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接。一是要保持帮扶政策总体稳定，各项扶贫政策，过渡期内原则上保持不变，坚决避免政策“断崖”，继续抓好政策实施。二是要加强动态监测和精准帮扶，进一步拓宽监测预警信息来源，持续健全完善监测对象预警机制，按照“缺什么补什么”的原则，逐户逐人制定针对性帮扶方案，努力防止返贫和新致贫。三是要切实抓好产业扶贫项目和资金管理，年底前全部完成47个产业项目和小型公益性基础设施项目，确保项目良好运营和管理。对脱贫攻坚期间以来的项目，要运用好“明确所有权”、“放活经营权”、“保障收益权”、“落实监督权”，做好项目后续管护文章。四是要聚焦衔接推进区，加快推进中药材科研加工中心、蔬菜（小油菜）种植基地等项目建设，着力打造全面乡村振兴齐鲁样板。\n3、精准把握全面推进乡村振兴落地见效的战略部署，突出推进四项工作。一是大力发展农业“新六产”。进一步优化营商环境，严格落实企业吹哨、部门报到机制，积极争取各类惠农资金重点向项目倾斜，加快现代农业智慧园、益客产业园等重点项目建设，稳步发展特色食用菌、瓜菜、中药材等富民优势特色农业，促进一二三产融合。二是加快推进智慧农业发展。持续强化省级现代农业产业园建设，尽快发挥应有作用；加快实施绿色优质小麦生产繁育基地、特色农产品品牌提升等项目建设，建设好农业大数据平台，力促农业全产业链智慧升级。2022年度各市党政领导班子和领导干部推进乡村振兴战略实绩考核指标标准，正在征求意见中，根据重点工作任务完成情况，对省级现代农业产业园、优势特色产业集群、农业产业强镇、预制菜产业、规上农产品加工企业发展推进情况等进行评价赋分。各相关科室要高度重视，及时谋划，及时协调，尽快推进。三是大力培育新型经营主体。在政策和项目上给予支持，年内新增合作社35个，家庭农场90个以上，年内新增流转土地面积2万亩。四是加大农业执法力度。对全县农资经营门市要拉网式排查，严禁假冒伪劣行为，发现一起严厉查处一起。进一步强化安全督导监管，企业要建立安全生产台账，制定应急预案，落实好应急值班制度，妥善应对突发事件。要搞好农产品检测，切实维护广大群众利益。要围绕生态保护，着实开展农业面源污染整治行动，牵头搞好人居环境整治。\n4、精准把握各级审计、巡查要义，激发工作动力。近段时间以来，上级检查、审计不断进行，这是对我们的健康体检，对指出的问题，我们一定要主动认领，认真加以整改。特别是这次省市县三级联动，对黄河流域生态保护和高质量发展工作的巡察工作，我们要正确对待，特别注重以下三点：一是对每项巡察内容，要结合科室实际工作，认真研究，切实把握督查重点，做到备考有目标、推进有方向。二是对需要提供的材料，要全面真实可靠，特别是对工作不足，要超前建立台账，及时整改。三是对以后需要整改的问题，要主动认领，建立问题台账，实行挂账销号，及时快速处理，并举一反三，确保巡查成效，促进我们工作更好地开展。\n三、内强素质，转变作风，凝聚“三农”工作正能量\n农业农村工作面广量大，需要局机关全体干部职工一盘棋，关键在于思想的统一，纪律的严明，作风的改进，做到各司其职，团结协作，合力推进。\n一要坚持胸怀全局。从我局干部的思想作风看，有极个别人大局意识不强，不守规矩，不注意自己形象，说出格话，干出格事，损害集体名誉，不注重团结同事，造谣生事，拨弄是非全能，工作能力不强，遇事往外推，担当意识不强，瞎干事、干瞎事；还有个别同志中心意识淡薄，不注重学习和思考，对党的路线方针政策和县委、政府的决策部署研究不够、重视不够、警觉不高、解决不力，致使一些经过努力可以解决的问题久拖不决。这次会议后，要深入开展宗旨教育、形势教育和法纪教育，引导干部善于从政治和全局的高度观察、思考、处理问题，真正做到不利于团结的话坚决不说，不利于大局的事坚决不做，一切从大局出发，一切以大局为重。\n二要坚持奋发有为。目前，我局有个别干部职工缺乏干事的朝气和创新的锐气，不能结合实际创造性地解决问题，自我感觉良好，安于现状，不思进取，按部就班，四平八稳，不求有功，但求无过，甚至得过且过；作风漂浮，说得好、落实少、干得差，缺乏扑下身子抓落实的恒心和毅力、精神萎靡不振，工作不在状态，甚至上班时间上网聊天、玩游戏；自由散漫、迟到早退、溜岗缺位、办事拖拉、作风疲沓、效率低下，说大话、说瞎话。各部门要开展一次转作风、见行动活动，看谁作风转变得好、看谁工作进步快、看谁发展成效大，形成你追我赶、奋勇争先的浓厚氛围。\n三要坚持求真务实。反对作风漂浮，突出解决“工作不落实”的问题，进一步大兴“求真务实、崇尚实干”之风，做到说了就算、定了就干、干就干好，雷厉风行，言必行、行必果，全力营造人人思工作、个个负责任、样样争一流的良好局面。今后我们要全面推行目标责任制、岗位责任制、服务承诺制、首问责任制、限时办结制，加大督查力度，确保各项部署落到实处。\n四要坚持清正廉洁。反对以权谋私，突出解决“自律不严格”的问题。理想信念是人生的航标，航标偏离，就会走弯路。党员干部特别是领导干部要全面贯彻落实中央八项规定和干部管理条例，大力加强局机关全体干部的理想信念和廉洁从政教育，筑牢反腐思想防线，永葆公仆本色，持续纠治形式主义、官僚主义，营造共同推进乡村振兴的浓厚氛围。\n同志们，现在已经是7月底，今年只剩下五个多月的时间，各位要以强烈的紧迫感、责任感、使命感推动各项工作，确保完成各项目标任务，向县委、县政府交一份完美的答卷。\n\n\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 432, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"述学述职述廉述法报告汇编【18篇】.txt\"}","text":"目录\n\n1、述学述职述廉述法报告（一）\t3\n2、述学述职述廉述法报告（二）\t8\n3、述学述职述廉述法报告（三）\t15\n4、述学述职述廉述法报告（四）\t18\n5、述学述职述廉述法报告（五）\t25\n6、述学述职述廉述法报告（六）\t30\n7、述学述职述廉述法报告（七）\t38\n8、述学述职述廉述法报告（八）\t45\n9、述学述职述廉述法报告（九）\t50[readpay]3[/readpay]\n\n10、述学述职述廉述法报告（十）\t54\n11、述学述职述廉述法报告（十一）\t59\n12、述学述职述廉述法报告（十二）\t74\n13、述学述职述廉述法报告（十三）\t82\n14、述学述职述廉述法报告（十四）\t87\n15、述学述职述廉述法报告（十五）\t102\n16、述学述职述廉述法报告（十六）\t106\n17、述学述职述廉述法报告（十七）\t121\n18、述学述职述廉述法报告（十八）\t125\n\n\n\n\n\n\n\n述学述职述廉述法报告（一）\n\n今年六月份到景讷乡任职以来，在乡党委的正确领导下，我与乡政府班子一道认真履行职责，始终保持清醒的头脑，与时俱进，恪守职责，廉洁自律，认真抓好分管的各项工作，为全乡各项事业健康发展献计献策，思想认识有了新提高，工作能力得到进一步锻炼，形成了工作、思想与景讷发展的双融入，快速融入工作、及早适应工作。现将我履行职责情况和廉洁从政情况报告如下。\n一、坚持学习，加强理论修养\n坚持把加强学习作为提升政治理论水平和业务指导能力的重要抓手，紧密结合工作实际自觉参加各类学习培训，积极投入“创先争优”、“四群教育”等活动中，从思想上始终保持与党的要求同步。同时坚持做好经常性的个人自学，特别是针对刚到景讷乡工作对乡情、民情了解不够的实际，在学习中注重联系思想和工作实际，甘当小学生和调查员，多深入基层和扎根实际，多学习政策和法规，多了解村情和民意，向班子成员学习，向广大职工学习，向村干部老百姓学习，与大家交朋友、树情谊，把理论学习和业务学习结合起来，为各项工作的健康开展打好基础、做好铺垫。不断尝试用新理念新方法指导工作，在学习、实践、运用的过程中不断提高自己。\n二、转变作风，树立宗旨意识\n重品行，做表率，坚持学以致用，注重调查研究，进一步牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识，切实转变工作作风，改进工作方法，深入基层深入群众，切实为群众办好事办实事，解决群众实际生产生活中的困难和问题。践行思想上进步、政治上过硬、工作上规范，时刻按照科学发展观的要求，牢固树立大局意识、责任意识、服务意识和稳定意识。一是注重调查研究。多看多学少说少发表，先摸清情况、理清头绪，再作出决策，做到了不经调查研究的事项不乱表态发言，调查研究不深入的事项不随便表态发言，始终把调查研究摆在各项工作首位，作为推动工作的重要抓手。二是坚持学以致用。工作三个多月来，我始终把学习与实践紧密相结合，着眼于解决全乡发展中的实际问题，把学习体会和成果转化为谋划工作的思路、改进工作的措施，深入一线了解清楚情况，科学民主作出决策，过去的学习主要是大的条条块块，现在面对基层一线，学习的东西更加具体、更贴近群众、事关民意，如何学以致用将成为我今后工作的重要主题，并长期坚持下去。\n根据乡政府分工，我主要负责城建、国土、交通、安全生产、公安、消防、司法等工作，同时还兼任乡重点项目建设领导小组办公室主任，面对分管联系事项多、业务涉及广等影响，克服畏难情绪，不怕苦和累，全面做好分管工作。一是理清工作思路认真做好日常工作，不断熟悉分管工作和业务应用，组织开展了消防安全、安全生产、食品安全等检查宣传工作，深入一线查看道路交通情况，对接市交通局开展村道维修硬化工作，做好矛盾纠纷调解和维护稳定等工作，积极配合开展移民搬迁和后期扶持工作;二是积极按照乡政府的决策开展重点项目建设，边学政策边理程序边向上积极对接争取，开展了招商、土地等协调工作，重点项目建设进展有序。同时发挥个人曾担任市委办公室秘书的优势，在指导办公室做好相关业务的同时，积极做好对上级部门的联系沟通，加强向上汇报和向上争取，多争取上级领导和有关部门的支持帮助。\n三、统一思想，提高廉政意识\n在工作和生活中，我清楚自己是一名中共党员，并且是受党培养教育多年的基层干部，始终没有忘记入党誓词，始终不忘党的培养和群众的信任，严格按照上级要求，时刻遵守《中国共产党章程》、《廉政准则》、《农村基层干部廉洁履行职责若干规定》等制度规定，不断加强党风廉政学习和教育，我深刻地认识到，加强廉洁履职，是全面贯彻落实科学发展观、构建社会主义和谐社会的必然要求，是适应新形势新任务、推进反腐倡廉建设、全面履行职能的必然要求，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，充分认识开展农村基层干部廉洁履职的重要性和必要性，决心把开展廉洁履职作为自己当前一项重要的政治任务来抓，切实入脑入心，认真查找自纠。进一步增强了纪律观念、大局意识，始终保持操守如玉、清清白白，管好自己的手和嘴，自觉接受监督，杜绝吃拿卡要，有效做到了自重、自省、自警、自励，严格地要求自己树立廉洁奉公的良好形象。始终保持统一的思想和团结和谐的干事氛围。统一思想，在工作中不独断专行，重要事项必须经过民主决策;团结和谐，与班子成员交真朋友，用真感情，遇到问题不耻下问，在工作中建立起和谐的亲情、友情，共同促进全乡工作的开展。\n四、存在不足及努力方向\n回顾任职以来的工作，本人在工作和党风廉政建设方面取得了一定的成绩，同时我也清醒地认识到工作中还存在很多不足，主要表现在：一是学习是长期的过程与积累，我仍需要坚持努力，尤其是对理论的学习还要加强，提高从政的理论水平，分析问题与解决问题的能力不够，把握工作重点不够突出，工作预见性、前瞻性、创新性不够，工作成效不够突出。二是深入基层调查研究不够，导致工作的针对性不足，在解决群众关心的热点、难点问题上存在一定差距，与村民群众面对面的时间还是太少，走村串户的次数还需增加。三是解决问题的方法不多，基层经验不足，对当前农村发展的趋势和群众需求认识不深，乡情民情了解不透。\n今后努力方向：一是把学习摆在更加重要的位置。把学习作为一种政治责任、一种精神追求、一种思想境界来认识对待，确保时间集中学、明确要求自己学、带着问题重点学，真学、真懂、真用，学习做好本职工作所必须的知识，努力成为行家里手;二是立足使命，明确任务。埋头苦干、勤奋工作、忠于职守，自觉延展共产党员先进性的要求，严格要求自己，力争在思想上有新提高，在作风上有新变化，在工作上有新举措。\n在今后的工作中，我将继续保持良好的工作热情，努力改善自己的缺点和不足，发挥好优势特长，和班子成员一道，在乡党委的领导下，团结和谐、干事进取，努力为景讷的美好明天动脑动手、入心入情，为一方家园和谐发展创造不平凡的业绩。\n\n\n\n\n述学述职述廉述法报告（二）\n\n本人在局党组的正确领导下，紧紧围绕县委、县政府中心工作，严格贯彻落实各项决策部署，认真履行“一岗双责”，充分发挥司法行政服务保障职能，服务群众，服务基层，较好地完成了各项工作任务。现本人将一年来学习、工作、廉政和法治方面情况报告如下：\n一、学习方面\n一年来，本人坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大和十九届四中、五中全会精神，始终坚持把党的政治建设摆在首位，坚定政治信仰，严明政治纪律和政治规矩，进一步树牢“四个意识”，坚定“四个自信”、做到“两个维护”，全面贯彻落实习近平总书记系列重要讲话和对xxx、对xxx的指示批示精神、中央方针政策和省委、市委、县委政策部署，确保司法行政工作沿着正确方向前进，巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，把守初心、担使命作为加强党的建设的永恒课题和党员干部的终身课题，持续加强政治理论教育，坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，系统地学习《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》和《习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答》，通过深入学习，努力做到在思想上有新感悟、在政治上有新升华，更加强化高水平全面建成小康社会、高水平推进县域治理现代化的意识。严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等党内法规制度，严格落实党组理论中心组学习制度，积极参加党组中心组理论学习会、党支部组织生活会、主题党日、“三会一课”、网上干部在线教育平台学习、“蓬莱论坛”讲座和“学习强国”平台等活动，坚持边实践边学习，把学习新思想与学习贯彻习近平到xxx考察时的重要讲话精神结合起来，努力做到在深化学习上更加全面系统，在学用结合上更加紧密科学，在推动工作上更加有力有效，不断提升自身的依法决策、依法执政、依法行政的理论水平和工作能力，为“湾区明珠·自贸港城”建设、为高质量建设“重要窗口”最美海岛风景提供坚强思想保证和强大精神力量。\n二、履职方面\n深入推进“互联网+”公共法律服务体系建设。积极推进司法行政“最多跑一地”和“最多跑一次”改革工作，通过线上线下一体化服务体系，借助智能便民服务平台，真正让群众少跑路。大力推进人民调解工作标准化建设，加强专职人民调解员配备，积极参与社会矛盾纠纷调处化解中心建设，召开全县人民调解工作会议、“海陆联动”人民调解工作会议和全县人民调解案件评审会议，提升人民调解工作规范化水平，成立全县“东海渔嫂调解员联盟”，深化拓展“海陆联动”人民调解模式，不断扩大品牌效应，以“疫情防控”、“村级换届选举”为重点，积极开展矛盾纠纷排查调处活动,人民调解成功率达到90%以上，做好全县人民陪审员选任工作，配合市局做好市人民监督员换届选任工作。深入推进公证“最多跑一次”改革，推行服务窗口一体化受理，开展语音受理、在线办证、容缺补寄等“不接触”公证，全力打造“公证E岛通”公证特色服务品牌，推行简单公证事项“掌上办”，实现“公证”不出岛，全面推广公证延时服务、延伸服务、预约服务和加急服务，探索建立“公证顾问”服务模式，对疫情防控期间民营企业启动“绿色通道”和“企业一对一专项服务”，为特殊人群和重点项目提供便捷服务，积极参与鱼山绿色石化、城中村改造等重点项目建设。继续深化法律援助“最多跑一次”改革，开展法律援助申请“容缺受理”，推进申请法律援助“承诺制”，推行全市法律援助受理审查一体化通办，实现“法律援助”不出岛，进一步降低法律援助申请门槛，提升援助质量和效率，积极做好外来务工人员欠薪法律援助案件，全面推进法律援助参与刑事案件律师辩护全覆盖、值班律师法律帮助和认罪认罚从宽制度工作，进一步加强和完善法律援助值班律师制度。组织开展律师行业“扬帆”行动，指导中小律所规范化建设，发挥法治XX考核“指挥棒”作用，加强公职律师队伍建设，组织开展法律服务教育整顿活动和违规兼职专项清理活动，全面提升律师行业社会形象，持续推进村（社区）法律顾问工作，积极开展“法雨春风”法律服务月活动，全力帮助企业复工复产，深入开展扫黑除恶专项斗争，指导律师准确把握扫黑除恶专项斗争形势政策，做好打击跨境赌博和其他重大敏感案件报备工作，维护法律正确实施。\n强化法律服务业规范化建设，大力推进“枫桥式”司法所创建。贯彻落实“双随机”监管机制，开展法律服务行业监管抽查活动，根据省厅年度法律服务行业监管计划任务表，通过“互联网+监管”平台，设置年度随机抽查和跨部门联合抽查计划，明确法律服务行业双随机抽查内容和工作节点，通过浙政钉“掌上执法”平台，完成县局监管事项“两库”覆盖工作，按时完成法律服务行业双随机抽查任务和专项检查任务，并做好双随机检查整改总结和信息公开工作，促进全县法律服务行业规范化建设，提升法律工作者服务水平和能力。大力推进“枫桥式”司法所创建，实施一把手工程，举全局之力，形成齐抓共管、层层负责的工作格局，主动向当地党委、政府汇报“枫桥式”司法所创建任务，积极争取有关部门支持，确保“枫桥式”司法所创建各项任务落到实处，积极探索“枫桥式”司法所创建工作的实施路径，进一步改善司法所基础设施条件，统一司法所标识和服务规范，整合各类公共法律服务资源，提供综合性、一站式、零距离的公共法律服务，真正让群众少跑路，努力为群众提供更加精准、更加专业的法律服务和法治保障。目前，高亭司法所顺利入围“枫桥式”司法所创建，并参加省司法厅“枫桥式”司法所创建公开评审会。\n三、廉政方面\n一年来，本人始终严格要求自己，严格落实中央八项规定及其《实施细则》精神，自觉接受组织和群众监督，严格落实个人有关事项报告等党内监督制度，贯彻落实局党组各项决策决议，推动全面从严治党各项要求落到实处，坚决守住廉政纪律的底线，自觉约束业内外生活，注意规范自己的言行，带头树立良好家风，坚决不触底线，不碰红线，自觉树立党员干部良好形象。认真履行“一岗双责”，抓好职责范围内的管党治党工作，抓好分管部门意识形态工作，推动工作落到实处，与所分管部门负责人签订党风建设责任书，定期听取分管部门落实党风廉政建设责任制情况汇报，坚持把党风廉政建设与分管司法行政工作同研究、同部署、同落实，做到一级抓一级、层层抓落实。坚持教育在先、警示在先、预防在先，紧盯重要时间节点和薄弱环节，坚持以规范和制约权力为核心，强化日常监督，加强对重点岗位、重点环节的审批、执法、经费开支等监督，从源头上预防腐败的发生，坚持严字当头，对分管部门人员加强谈心谈话提醒工作，对发现的廉洁自律和作风方面的苗头性、倾向性问题进行早提醒、早制止、早纠正，结合执法司法规范化水平提升年活动，持续加强案例警示教育，时刻对照警醒，做到以案为鉴、常怀敬畏，不断强化司法行政干部遵规守纪意识，筑牢拒腐防变的思想防线。坚持正确选人用人导向，持续加强干部队伍业务培养，特别是青年干部业务培养，引导党员干部强化宗旨意识和为民情怀，提升群众工作能力，加强对一线干警的关怀和激励工作，进一步调动干部队伍的积极性、主动性、创造性，进一步提升干部队伍的战斗力、凝聚力，努力营造和谐进步、坦诚相待、团结协作的氛围。\n四、法治方面\n深刻把握习近平总书记关于全面依法治国的重要论述，深入学习贯彻习近平总书记在中央全面依法治国委员会上的重要讲话精神，全面贯彻落实中央全面依法治国工作会议精神，更加牢固坚持社会主义法治理念，将系统治理、依法治理、源头治理、综合治理理念有机融入，忠实履行司法行政机关职责使命，坚持党对政法工作的绝对领导，坚定不移走中国特色社会主义法治道路，深入学习贯彻习近平法治思想，将科学思想持续转化为平安xxx、法治xxx建设的实际成效，始终围绕中心、服务大局，切实把握好法治在建设“重要窗口”中所处的独特地位和使命，奋力当好“重要窗口”的法治建设者、维护者、展示者，为“重要窗口”建设贡献法治新力量，维护社会大局稳定，全力保障党的路线方针政策和省委市委县委各项决策部署落实到司法行政工作各领域全过程，为我县建设更高水平平安xxx、法治xxx提供坚强的法治保障和精准的法律服务。认真学习宪法、民法典和党章党规原文，不断增强法治思维，提升司法行政工作的法治化水平，用法治思维开展司法行政工作，争做尊法学法守法用法的模范，学习与司法行政工作密切相关的法律法规，学习司法行政业务知识技能，不断提高依法行政能力和新形势下有效化解社会矛盾、加强社会管理、促进社会和谐稳定的能力和水平，全面推动全县司法行政工作发展。做好结合文章，把本职工作与法治xxx建设要求相结合，与推进县域治理现代化相结合，紧紧抓住法治xxx建设这个“牛鼻子”，坚持目标导向、问题导向、效果导向，切实拧紧法治xxx建设责任链条，实时掌控工作进度，积极补齐工作短板，提高法治xxx建设工作实效。坚持以人民为中心的法治思想，把维护好人民权益作为出发点和落脚点，从群众需求出发、用群众感受验证，注重抓群众的关注点，及时回应民生关切，努力让人民群众在每一次法律服务中感受到公平正义，不断提升人民群众的法治建设获得感，提升人民群众法治建设满意度。【更多免费素材，微 信dadawk01】\n一年来，本人虽然取得了一定成绩，并得到了领导和同志们的认可和肯定，但也存在着一些不足，与领导的要求和同志们的期望还存在一定的差距，主要表现在法治xxx建设水平还有待进一步提升，改革创新举措不够多，推进工作力度仍不够到位，公共法律服务有效供给还不足等。在今后工作中，本人要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，主动担当作为，勇于创新突破，不断提升整体工作发展水平，以高度的责任感和使命感谋划和推进司法行政工作，为加快建设“湾区明珠·自贸港城”作出新的更大贡献，为高质量建设“重要窗口”最美海岛风景贡献智慧和力量。\n\n\n\n\n述学述职述廉述法报告（三）\n\n在学校党委、行政的正确领导下，我立足岗位职责，踏实肯干，务实创新，积极协助处长开展学生处各项工作。这一年，我自觉加强学习，认真学习党的十九大精神，学习习近平新时代中国特色社会主义理论，努力使自己的工作思路与学校中心工作一致。我廉洁自律，依法办事，以身作则，团结同事，冲锋在学生工作的第一线。现将主要工作汇报如下：\n一、认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神。不忘初心，增强宗旨意识，筑牢理想信念根基。着重增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”、遵守政治纪律和政治规矩，做一名忠诚干净担当的好干部。坚持以知促行、与党同心。不断强化党性锻炼和道德修养，始终保持干事创业、开拓进取的精气神。常怀忠诚之心，自觉遵守党章，坚定理想信念，做到在思想上、行动上始终与党保持高度一致，做政治上的明白人。\n二、坚持敬业履职，完善规章制度，强化服务质量。以学生为中心，努力提升工作的执行力。一是面向全校师生开展了“增强‘四个自信’，树立正确‘三观’”系列巡讲活动。二是有序开展科室各项工作，尤其是学生评优评先工作、校园贷排查、学风建设、暑期大家访和学生公寓安全等工作。三是完善制度建设，编辑印发了衡水学院《公寓手册》、《学生工作手册》，并修订了多个管理文件。四是扎实推进辅导员职业能力提升、管理及服务工作。开展了辅导员专题培训、岗前培训织和第五届辅导员职业技能大赛。五是继续实施“进步计划”，多层面、全方位做好大学生思想政治教育工作。扎实推进班会课建设工作，从备课、上课、听课、录课、观摩、评价等方面全方位保障班会课的质量，营造辅导员比学赶帮超的工作氛围。推行学生公寓免检宿舍建设工程，从营造寝室文化氛围着手，进一步提升学生“自我教育、自我管理、自我服务”能力，形成免检宿舍建设工作常态化格局。六是占领舆论宣传阵地，做好公寓报和学工在线AAA平台，搞活大学生宿舍文化节，通过开展各种文娱活动和学生座谈会，结合创建文明城市建设，宣传正能量，引导广大师生爱国、爱校情怀。\n三、扎实落实上级各项决策部署，改进作风，廉洁自律。贯彻落实重大问题请示报告制度，认真填报个人重大实现，严格执行请示报告有关规定。认真学习《廉洁自律准则》和《纪律处分条例》，自觉做到对党忠诚、襟怀坦白，重大问题、重要事项、重大工作及时上报。在分管领域、分管工作中坚持“三严三实”、紧抓快办，严格按照程序决策、按规矩办事，做到维护党性原则基础上的团结。及时缴纳党费，参加党的组织生活，坦诚的开展批评与自我批评。自觉做好分管工作，围绕工作大局履职尽责，着力解决工作中遇到的问题和矛盾，精心组织，扎实推进各项工作落地生根，落地实处。履行“两个责任”，强化表率意识。在工作和生活细节上下工夫。时刻高标准严格要求自己，思想上和工作上同时接“地气”。坚持作风建设永远在路上，贯彻党的群众路线，经常巡视学生公寓，到现场、到工作一线，问题在一线发现，问题在一线解决。自我示范，自我约束，时时事事做到自重、自省、自警、自律，用“三严三实”标准要求自己。\n四、依法履职，依法办事，从严要求自己。作为一名中共党员，自觉用党性约束自己的行为，坚决落实中央“八项规定”，反对“四风”，与腐败现象保持距离。作为一名干部，严格遵守“六项纪律”，始终把纪律和规矩挺在前面，把严明政治纪律和政治规矩摆在首位，带头遵守领导干部廉洁从政的规定，自觉遵守学校各项规章制度，严格按照程序和规章制度办事，时时处处严格要求自己，自重自省，自警自励，不搞特殊化，自觉做到廉洁自律，勤俭奉公，以自身务实苦干的作风、拼搏敬业的精神，投入到本职工作中。\n五、存在的不足及今后努力方向。一是理论学习的深度还不够;二是工作创新意识仍需加强;三是工作中存在急躁情绪，在领导方法和艺术上还要提高。今后我将扬长避短，百尺竿头，更进一步，一方面加强学习，进一步提高政治素养，提升驾驭工作的能力;另一方面，进一步加强管理力度，强化执行力和创新力，提升管理水平，为推进学校改革发展再上新台阶做出更多的成绩，不辜负组织和同志们的信任和期望。以上报告，不妥之处，敬请各位领导和同事批评指正。\n\n\n述学述职述廉述法报告（四）\n\n尊敬的领导，各位同事：\n大家好!\n本人自xxx年xxx月根据组织安排来晓塘工作，担任乡人大主席一职，分管乡人大线工作。\n根据考核要求，现将本人一年来的履行岗位职责、思想政治建设、依法行政和廉洁自律等方面情况报告如下：\n一、勤勤恳恳履行岗位职责，全面完成各项工作任务\n一年来，本人紧紧围绕大局，团结和动员广大干部群众代表，认真贯彻落实宁波市委和象山县委关于进一步加强和改进乡镇人大工作的文件精神，自觉服从党委领导，充分发挥人大主席团和人大代表在社会重大事务中的引导和推动作用，努力把党委主张通过会议和活动转化为群众意志，促进决策部署贯彻落实。一是围绕乡党委提出的工作思路和奋斗目标，突出发展主题，充分行使宪法和法律赋予的职权，把监督的着力点放在经济转型、社会管理、民生改善等重点事项，重点关注“五水共治”、“三改一拆”、规模企业提升、休闲农业开发、晓塘交通基础设施建设等方面。组织县乡两级人大代表审议美礁工业集聚区建设方案1次，视察项目推进情况，督查落实项目相关事宜。重点对“清三河”、“三改一拆”、“两路两侧”、坟墓整治等专项工作进行监督，听取工作领导小组和职能科室的汇报，组织人大代表视察“三河”治理情况2次，对河道清淤工作和河道保洁长效机制提出了具体建议，组织人大代表现场监督违法建筑拆除工作2次。二是抓住带有全局性、关键性、长远性的问题，深入基层，调查研究，掌握实情，反映民意，供党委、政府在决策和开展工作时参考，为实现党委的真心意图，人民的真实意愿，体现乡情与时代同步发展的需要提供强有力的服务保障。组织人大代表收集和关注民情民意，保障群众合法权益，推进专项工作依法顺利开展。对美礁工业集聚区、乡域街道改建工程、大塘港绿道、农村网络公路等重点工程项目的监管。力求做到每个项目的征地拆迁、招标投标、工程建设和质量监管，都有人大代表参与，并适时提出意见和建议。确保了项目建设征迁补偿到位，招标公正透明，工程优质高效。在县十七届四次会议上提交代表议案9件，三黄线弯道改直、南向岭隧道等一批基础设施最终列入了十三五规划，在图纸上、时间上予以确定。三是认真履行法律监督职责，依法保障好、维护好人民群众的根本利益。突出抓好与群众生产生活息息相关的法律法规贯彻情况的执法检查，特别是围绕食品卫生、生态环境、教育医疗等事关民生的法律法规贯彻实施情况开展执法检查。组织县、乡人大代表，联合工商、卫生、药监等部门，对校园周边食品安全进行执法检查，对全乡农资店开展农资质量检查工作。邀请县人大代表共同参与调研现代农业发展方向和难题，并向县有关部门提出意见和方案，对晓塘中心小学、晓塘幼儿园教育质量情况进行视察和评议活动，通过视察，乡政府出台了《关于晓塘乡教育教学奖励办法的试行通知》，力争在教学质量上有新的突破。组织代表视察中心卫生院，建议充实医资力量，整合医疗资源，为晓塘群众提供更加优质的医疗服务。组织代表视察黄埠村和中岙村文化礼堂建设情况。\n通过对这几个民生重点领域的视察，进一步促进我乡教育卫生文化事业统筹协调发展。四是加强重点实事工程的监督。重点监督镇十七届四次会议上票决通过的8项政府实事工程，继续实施派驻人大代表监督员办法，全程监督镇实事工程推进，确保各个项目按期完成。五是完善人大代表活动联络站功能。确定每月22日为代表接待选民日，安排代表进接待站接待代表议事，进一步拓宽代表履职途径，一年来参与接待的人大代表30余人次，接访群众50余人，受理问题35件，都得到了落实。六是探索代表向选民述职工作，县、镇两级代表都按计划向选民述职。七是继续进行人大代表专题询问活动，积极配合县人大开展环境保护法检查，开展专题询问活动。八是认真督办、落实代表提出的各类批评、建议和意见，激发代表履职尽责的积极性。在乡人代会上，共收到代表意见、建议23件。人大办公室将建议、意见进行了认真梳理、分类，召开建议交办会，及时交办职能科室或部门负责人，按时保质完成交办任务。\n二、认认真真加强党的理论学习，不断提高思想政治素养\n一直以来本人都把学习作为加强党性修养、坚定理想信念、提高精神境界的有效途径，作为获取知识、提高能力、增长本领的根本手段，不断提高自我更新、自我完善的能力。坚持参加党委中心组学习和一周一次的机关干部学习会，认真学习十八大及十八届三中、四中、五中全会精神。积极参加人大、旅游等线组织开展的专项知识培训，充分利用业余时间，结合自身工作特点，不断充实文化、法律、乡村建设等专业知识。注重理论和实践相结合，认真汲取他人好的思路和做法，不断提高自己的处事能力和应对突发事件的能力。\n自担任领导职务以来，本人始终保持清醒的政治头脑，牢固树立大局意识和宗旨意识。能认真贯彻执行党的路线、方针、政策,努力学习邓小平理论和“三个代表”重要思想,实践科学发展观，有较好的政治素质和朴素的思想，生活作风正派，对党忠诚，热爱本职工作;自觉遵守国家的法律、法令和单位的各项规章制度，服从组织安排;能自觉抵制不良的风气和腐朽的影响，秉公办事。\n三、切切实实增强工作自觉性，努力当好党委助手\n除了做好人大本职工作外，积极协助党委政府做好重点、难点工作的推进工作，做好党委政府参谋。完成久久医药公司的引进注册;完成和信医药设备机械厂的历史遗留问题解决，并办好相关产权证;帮助宝佳灯饰公司拓展相关业务，走出困境;牵头做好土地整理项目的部门协调。\n四、干干净净为人干事，全面落实廉洁自律\n本人自担任领导职务后，能正确看待名利和对待权力。坚持服从集体领导，全面贯彻民主集中制原则，认真按照民主集中制原则，坚持做到公道正派、讲大局、讲党性，在大是大非问题面前立场坚定，观点鲜明。坚持服从命令，全面落实领导干部廉洁自律的各项规定。按照党风廉政责任制范围，认真落实“一岗双责”，对分管线、办和联系企业、村的干部党员党风廉政工作常抓不懈，xxx年度没有出现因为违法违纪受到处分的情况。认真学习领会上级关于党风廉政建设和反腐败斗争系列重要论述，进一步增强廉洁从政和自觉接受监督的意识，自重、自省、自警、自励，始终保持谦虚谨慎、不骄不躁、艰苦奋斗的作风，自觉抵制和反对各种消极腐败现象，在公务活动和社交活动中严格遵守廉洁自律的各项规定。同时，加强对自己配偶、子女的教育和管理，未发生各类违纪违规现象。\n五、存在的主要不足和努力方向\n一年来，本人尽心尽力做了一些该做的，也取得了一定的成绩，但也清醒看到自己存在的一些问题和不足：一是学习调研不够深入，学习缺乏全面性和系统性;二是工作跟着考核走，合实际利长远的工作做的不够;三是视野不够开阔，“看病问诊”的能力还需要提高。\n下一步，针对自身问题和不足，在以后的学习工作中，我将做到以下几点：\n一、加强学习教育，提升理论功底。提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，要以解决实际问题为出发点，以改进工作作风和提高工作成效为落脚点，着重在理论联系实际，在指导实践上下功夫，不断提高理论学习的效果，实现理论与实践相统一。\n二、改进个人作风，牢固宗旨意识。牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识，保持思想道德的纯洁性，正确对待权力、金钱、名利，在生活上艰苦朴素，勤俭节约，不奢侈浪费，不追求享受，在工作上深入实际，联系群众，倾听群众意见，坚持周二进村入企，多与村民及职工接触，严格督办代表、群众反映问题的办理动态进度。同时，努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，善于从政治、从全局的高度去认识事物，脚踏实地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服务水平。\n三、坚持务实创新，注重工作实效。要不断总结和完善工作经验，始终围绕我乡的长远发展和中心工作，提出新思路、新方案，拿出新举措，为党委政府的各项决策和部署谏言献策，工作注重抓落实，对部署的工作及出台的制度，组织代表开展督查及“回头看”，不断增强担当意识，抓好代表队伍建设，大力助推政府重点工程和民生实事工程。\n四、保持清正廉洁，增强拒腐防变能力。加强道德修养，树立正确的利益观、荣辱观、道德观、人生观，追求积极向上的生活情趣，带头弘扬社会主义道德风尚，坚决抵制歪风邪气，始终做到清正廉洁，自觉与各种腐败现象作斗争，带头树立高度的责任感和敬业精神，尽心尽力把工作做好。始终保持高尚的追求和爱好，严格执行县委对于党员领导干部婚丧礼俗的相关规定。\n谢谢大家!\n\n\n\n\n述学述职述廉述法报告（五）\n\n尊敬的领导，各位同事：\n大家好!\n一年来，在同志们的大力支持下，我积极履行职责，较好地完成了年度工作任务，在思想道德、廉洁自律、守法执法等方面都有了新的提升。现简要报告如下：【更多免费素材，微信da dawk01】\n一、述职方面\n(一)积极贯彻落实上级各项要求\n坚持认真学习习近平总书记系列重要讲话和十八届六中全会精神，进一步增强“四个意识”，坚定理想信念和政治立场，严守政治纪律和政治规矩，自觉在思想上、政治上、行动上与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。积极贯彻执行党的路线方针政策和省、市委重大决策部署。坚持民主集中制原则，做到科学民主决策，自觉维护领导班子团结。严格贯彻执行党风廉政建设责任制，积极履行“一岗双责”要求，切实落实“两个责任”，抓好分管单位、处室的党风廉政建设，做到令行禁止，各项规定严格执行到位。。【更多免 费素材，微信dadawk01】\n(二)认真组织和参加“两学一做”学习教育\n根据局党委安排，积极负责地抓好全局学习教育具体组织工作，认真谋划工作计划并切实抓好落实，得到上级充分肯定。组织实施全系统“优质服务提升年活动”，取得良好效果。同时，严格要求自己，认真学习党章党规和习近平总书记系列讲话，积极参加各项活动，不断加强党性修养，努力做“四讲四有”共产党员。\n(三)较好完成分管的各项工作任务。\n年初与分管处室和单位同志一起，认真研究，制定措施，克服困难，积极推进，取得明显成效。【更多免 费素材，微信dadawk01】\n扎实开展拥军优属活动。春节、“八一”期间全市共走访各类优抚对象51279余人(户)，发慰问品86.34万元、慰问金989.56万元，发慰问信15.76万份，发放光荣之家13.46万份。优抚对象短期疗养和医疗巡诊工作顺利进行。超额完成了1580名重点优抚对象的短期疗养和医疗巡诊工作，收到了良好的社会影响。\n各项优抚政策落实到位。为8540户义务兵家庭，共发放优待金9645.26万元。全市均按时足额发放优抚对象的抚恤金和生活补助金，全部实行打卡发放。切实做好重点优抚对象医疗保障。积极帮助重点优抚对象参加新型农村合作医疗保险或居民医疗保险，免交参合参保费。同时将所有的优抚对象全部纳入困难群众医疗救助范围，对重点优抚对象建立住院商业保险动态补充机制，优抚对象住院实行医疗“一站式”即时结算服务。1-6级残疾军人医疗保障落实到位。\n优抚工作信息化水平不断提升。利用信息化全年完成优抚对象身份认证47150人，占总人数47246人的99.80%，省厅在工作通报中提出表扬。优抚对象数据入户核查工作成绩显著，核查比例完成省下达任务的314.72%，处于全省领先地位。\n烈士纪念设施的建设和管理进一步加强。淮海战役碾庄圩烈士陵园申报国家级烈士陵园工作。清明节期间，全市烈士陵园接待社会各界人士70余万人次。共组织了烈士亲属24人次赴广西、云南、大连、沈阳等地进行祭扫活动。积极组织好烈士公祭活动，烈士公祭日全市参加现场公祭仪式的达7500余人，社会各界自行组织的达30000余人。\n圆满完成退役士兵培训和安置任务。全市接收XX年秋冬季自主就业退役士兵共有2871名退役士兵参加教育培训，参训率达95.18%，“双证”获取率100%，就业率达98.5%以上。以市政府办公室名义印发了《市政府办公室关于印发\u003c徐州市退役士兵量化积分阳光安置实施方案\u003e的通知》(徐政办发【xxx】162号)。xxx年秋冬季退役士兵符合政府安排工作的人数为125人，市本级共31人，安置率100%。\n军休服务管理和军供保障成效显著。投资120万元用于军休服务设施机构修缮维护、改造提升及购买军休服务器材。制定了《徐州市军休机构服务管理规范(试行)》，全面明确规范了军休机构应遵守的各项制度。采取第三方评估的形式，了解军休干部的意见建议，并针对存在的问题认真抓好整改，军休干部满意度进一步提升。注意加强军供站建设，争取上级资金支持，新建成一条自动化餐饮加工线，供应保障能力进一步提升，受供部队满意率达100%。\n二、述德方面\n把道德建设与“两学一做”学习教育密切结合，注意加强学习，努力提升党性、道德修养。一是遵守社会公德。积极践行社会主义核心价值观，自觉抵制各种不文明行为。带头学习和遵守党纪国法、遵守社会行为准则，遵守公共秩序。二是遵守职业道德。忠于职守，真抓实干，勇于开拓，不怕困难，努力为服务对象排忧解难。三是锤炼个人品德。注重自身品德修养，坚持公道正派做人，诚实守信做事，端端正正立身，清清白白从政，始终保持健康生活情趣。四是遵守家庭美德。遵守廉洁从政行为准则，做到秉公用权，清正廉洁，不徇私情，不谋私利。坚持正确的家庭观、幸福观，正确处理家庭、亲友关系，严格要求配偶和孩子，自觉树立良好家风。\n三、述廉方面\n一是认真学习《中国共产党章程》、《中国共产党廉洁自律准则》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党问责条例》等党内法规，切实做到警钟长鸣。二是坚决执行中央“八项规定”、省市委“十项规定”，积极改进作风，切实把上级要求落实到自己的行为和分管的工作中。对重要工作、重大资金分配等事项，按规定程序报领导班子集体研究决策，公开透明。三是认真执行《中国共产党廉洁自律准则》和《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，自觉把规定要求落实到工作和生活的各个方面。四是自觉执行廉洁纪律，无违反规定收送现金、有价证券、支付凭证和收受干股等行为;无违反规定在企事业单位兼职、兼职取酬或经商办企业、投资入股等行为;无“跑官要官”、拉票贿选行为，以及借选拔任用干部之机为自己或他人谋取私利行为;无利用职权和职务上的影响为亲属及身边工作人员谋取利益行为;无违反公务宴请活动有关规定和接受可能影响公正执行公务的宴请情况;无违反因公出国(境)管理规定的情况;无违反规定在住房问题上以权谋私、超标准建房、违规购买经济适用房等情况;无婚丧喜庆事宜;未发生其他违反领导干部廉洁从政规定的情况;已按照规定及时报告了个人有关事项。\n四、述法方面\n一是认真学习领会十八届四中全会《决定》和省、市委贯彻意见精神，并积极抓好贯彻落实。二是自觉做到学法、尊法、守法、用法，不断提高法治意识。三是坚持依法行政。紧密围绕贯彻落实上级法规政策，在优抚、退役士兵安置等方面制定了一系列具体实施意见。工作实践中严格依法决策、依法办事。四是加强行政执法。自觉履行执法责任，加强对优抚安置政策落实情况的执法检查，积极维护群众合法权益。\n一年来，虽然取得了一定成绩，但与还存在着一些差距和不足，主要是解决涉军信访问题方面还没有切实有效的办法，退役士兵岗位安置方面还存在着一些突出矛盾等，这些都有待在今后工作中加以改进、完善和提升。\n谢谢大家!\n\n\n\n\n述学述职述廉述法报告（六）\n\n今年以来，在上级党委和市、区纪委的正确领导下，深入学习贯彻党的十九大、十九届中纪委二次全会精神以及xxx系列重要讲话精神，落实全面从严治党要求，坚持改革创新，强化责任担当，深入推进党风廉政建设和反腐败各项工作，为xxx工作提供了坚强有力的保障。按照述职述廉述法的要求，现将全年学习、工作及廉洁自律、学法守法等情况报告如下：\n一、加强学习、提升素质，不断提高履职能力\n古语云，“学者非必为仕，而仕者必为学”，作为一名党员领导干部，我始终坚持把学习放在首要位置，丰富自我、提升自我，不断提高能力水平。\n(一)坚持理论学习强度不松。认真学习党的十九大报告精神和xxx关于治国理政的重要论述，重点研读了《xxx同志关于依法治国论述摘编》《xxx同志关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》和《党章》等必读书目，仔细阅读了《优秀领导干部先进事迹选编》《领导干部违纪违法典型案例警示录》等学习教育材料。同时，加强对党史国史、党情国情的学习，注重从优秀传统文化中汲取营养，系统学习党风廉政建设和反腐败工作知识，掌握好制胜的看家本领。积极参加党委中心组学习，全年已参加各类集中学习6次，充分利用网络在线学xxx台等现代信息手段开展学习，每天学习时间不少于xxx小时，进一步拓宽了视野,开阔了眼界，优化了知识结构，提升了能力素质。\n(二)坚持实践锻炼力度不减。按照xxx党委要求部署，深入基层开展专题调研。通过下基层工作调研、联系基层党建工作联系点，帮助困难群众。今年以来共开展基层调研xxx次、走访基层党员群众xxx户，协调解决问题xxx个。通过大走访、调研、座谈等途径，共收集到基层党员群众意见建议xxx条。坚持理论联系实际，带着问题和建议开展实践工作，让所知所学在实践中接受检验，并贯穿于党风廉政建设和反腐败各项工作之中，转化为谋划工作的思路、促进发展的举措和改进工作方法的本领，做到学以致用、用以促学、学用相长。\n(三)坚持为民服务宗旨不忘。增强宗旨意识，恪守为民职责，始终把群众的情绪作为第一信号，把群众需要作为第一选择，把群众满意作为第一标准，多从群众的需要出发想问题，从群众的利益出发作决策。通过学习研读和专题调研，认真梳理自身存在的问题，从修身、律己、用权、谋事、做人五个方面，列出问题清单。按照边查边改、立行立改的精神，及时制定整改措施，对于群众反映的问题，能做的立刻做，能解决的尽快解决。坚持拜群众为师，问政于民、问需于民、问计于民，重要决策部署的实行，必先向基层群众征求意见。带着感情和责任深入群众，及时发现群众创造的新鲜经验，集中群众的智慧，改进工作思路和方法，更好地推动工作，以反腐倡廉实际成效取信于民。\n二、聚焦中心、突出主业，深入推进纪检监察工作\n围绕改革发展稳定大局，切实履行检查监督职能。坚持把纪律和规矩挺在前面，从严从紧，抓早抓小，突出监督执纪问责，推动纪检监察工作不断取得新成效。\n(一)夯实党风廉政建设责任，层层传导责任落实压力。年初，召开全区xxx党风廉政建设暨机关作风建设大会，对落实“两个责任”进行动员部署。每一个层级都签订党风廉政建设责任书，人人做出廉政承诺保证,进一步推动落实党风廉政建设主体责任，使各部门迅速进入状态、拧紧发条。把党风廉政建设责任清单和全程记实，作为考核衡量xxx党委领导班子和各党支部书记落实“一岗双责”情况的重要依据。全程纪实中突出工作研究、会议部署、学习交流、工作交办、检查推动、实施情况等每个环节，有力推动了党委主体责任和纪委监督责任落地生根、取得实效。全年与部门负责人谈话xxx人次，有力推动了“两个责任”落实。\n(二)抓好政治理论学习，从严立起党的纪律规矩。认真抓好《党章》《廉洁自律准则》《党纪处分条例》等党内主要法规的学习贯彻，组织开展各类专题教育X次。以支部为单位，组织学习党的十九大报告、中纪委在十九次全国代表大会上的工作报告，进一步严明党的政治纪律和政治规矩、组织纪律等，使系统党员干部受警醒、明底线、知敬畏。严肃查处部门存在的不守纪律、不讲规矩、制度执行乏力问题，对发现的问题及时开展谈心谈话，坚决防止小错酿成大错。\n(三)坚决纠正“四风”问题，健全改进作风长效机制。紧扣重要时间节点，先后xxx次组织对xxx各部门的工作作风情况开展明察暗访，对违反作风建设规定行为的，及时进行谈心谈话。每周对全系统人员上下班考勤情况进行检查。对考勤出现异常情况的，经常性进行询问原因，并完善备案手续。各类业务培训和会议实行签到考勤制度，做到会前清点人数，对无辜缺席的通报给部门负责人，由部门负责人对其进行谈心谈话。今年以来，系统内没有发生一起无故迟到或早退的现象，在各级的明察暗访中执行纪律情况均属良好。建立了公务用车使用登记制度，并先后多次对公车停放和使用情况开展明察暗访，对相关人员进行了询问谈话，未发现有公车私用的情况。完善作风建设联动督查机制，健全暗访、查处、曝光、问责“四位一体”工作机制，定期研判党员干部作风建设状况。严格执行领导干部家属子女经商办企业、操办婚丧喜庆事宜、外出学习考察和请假等制度。注重依靠社会监督力量，及时发现解决作风方面的深层次问题，着力巩固作风建设成果，健全作风建设长效机制。\n(四)强化监督检查考核，推动重点工作取得实效。建立重点重大事项督查督办机制，对全区重点项目、年度重点目标任务、季度重点工作计划以及日常工作中其他需要督办的事项进行定期或不定期的跟踪检查。为保障全区重大项目顺利落地，年初，带领相关业务科室与属地党委政府进行对接，有效推进了服务保障工作。xxx月份，xxx邀请行风监督员开展了行风效能督查，并再次对重点项目服务保障工作进行跟踪督查，确保服务保障工作落实到位。通过听取汇报，召开座谈会、现场查阅台账等方式对人大建议、政协提案办理、季度和半年度重点工作完成情况等进行了督查督办。定期印发督查通报，对没有按时序要求完成的目标任务及时做好跟踪问效，充分发挥纪检监察工作的效能督查作用。\n(五)突出纪检信访重点，保持惩治高压态势。把握运用监督执纪“四种形态”，着力在用好“第一种形态”上下功夫。积极探索谈话、函询、诫勉等有效载体，对党员领导干部在廉洁方面出现的苗头性、倾向性问题及时咬耳扯袖，做到早发现、早提醒、早纠正。落实“十个严禁”要求，针对发现的问题，督促单位健全制度规范、堵塞管理漏洞。建立《信访举报登记簿》，及时登记有关信息。今年以来，配合市局监察室查办涉及本部门的信访举报件X件，均认真做好调查核实，及时反馈结果。认真做好省委第四巡视组巡视反馈意见整改工作，剖析原因，找出整改措施，制定整改方案，明确责任领导、责任部门和整改时限，及时反馈。\n(六)健全预防腐败机制，强化腐败源头治理。坚持把制度建设和监督管理信息化理念融入到反腐倡廉各项制度措施中，推进xxx领域反腐倡廉建设不断深入。结合xxx权力清单清理，从梳理制度存在的漏洞和缺陷入手，细化各部门廉洁从政要求，完善部门内部廉洁从政机制，有针对性地加强反腐倡廉制度建设。从核心业务、重点部位和关键岗位入手，进一步构建xxx系统廉政风险防控机制，推进廉政风险防范管理，规范权力运行，强化监督制约，创新体制机制，从源头上防治腐败现象发生。\n(七)加强党建巡查考核，确保先锋模范带头作用。党建工作作为今年xxx的一项重点工作，按照xxx党委的要求，草拟印发了《党建工作巡查方案》，并按照时序要求，从思想建党、制度建党、规范党内政治生活以及重大决策部署落实情况等四个方面，对各党支部开展了党建工作巡查，对巡查出的问题和建议，及时反馈给各党支部，认真开展整改。不断推进全面从严治党向纵深发展，提高基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。\n三、严以律己、率先垂范，深度筑牢廉洁思想防线\n作为xxx纪委书记，我始终把清正廉洁视为第一生命，把优良作风视为第一形象，带头维护组织和个人的形象，努力做到忠诚、干净、担当。\n(一)自觉遵规守纪。认真学习贯彻条例和准则，强化自身守纪律、讲规矩的意识，坚持学深悟透、融会贯通，内化于心、外化于行。严格落实xxx八项规定、省委十项规定和市委、区委实施意见，持之以恒地检查、剖析和整改“四风”方面存在的突出问题。严格执行作风建设系列规定，老老实实做人、清清白白为官，注重小节、防微杜渐，慎重交友、往来有度。严格执行作风建设系列规定，注重培养健康向上的生活情趣，管好八小时内外，切实做到心有所畏、言有所戒、行有所止。\n(二)主动接受监督。坚持民主集中制，凡属重大决策事项，都做到事前提出议题，集体会议讨论决定。坚持广开言路，集思广益，充分吸收领导班子集体的智慧，虚心听取不同意见，用他人之长补己之短。坚持谦虚谨慎、戒骄戒躁，力求做到客观评价自己，公正对待他人，多沟通、多理解、多协调，尽最大努力营造一个良好的工作环境。自觉遵守《党员领导干部报告个人有关事项的规定》，平时及时主动向组织报告重大事项，自觉接受党组织和群众对本人的监督。\n(三)管好干部队伍。坚持严管就是厚爱的理念，加强干部队伍建设，管好班子，带好队伍。带头开展批评与自我批评，切实查摆改正自身问题。制定全年学习培训计划，通过专题培训、以会代训、以案代训、集中授课等形式，切实抓好干部素质能力提升。坚持高标准、严要求，加强日常管理，健全内控机制，强化纪检监察干部管理和监督，树立和维护纪检监察干部的良好形象。\n四、学法尊法、守法用法，深度树立法治思维观念\n作为一名党员领导干部，必须自觉学法尊法、守法用法，提高运用法治思维和法治方式处理问题的能力。\n(一)强化法治意识。深刻认识依法治国的重大意义，敬畏宪法法律，带头维护宪法法律权威，保证宪法法律实施。加大法律法规学习力度，邀请法院、检察院等行政部门负责同志解读相关法律法规制度，努力提升法治素养，提高知法懂法水平。\n(二)模范遵守法律。在日常工作和生活中，对照党章规定,自觉遵守纪律，模范遵守国家法律法规，时刻绷紧法纪这个弦，严格按照法律规定行使权利、履行义务，绝不允许自己出现任何违纪违法的苗头性、倾向性问题。一年来本人没有任何以言代法、以权压法、徇私枉法或干预司法活动、插手具体案件处理等违纪违法的情况，为广大党员干部做好思想和行动上的表率。\n(三)严格依法办事。树立正确的政绩观，把遵纪守法、依法办事作为履职尽责、安身立命最基本的要求，坚持在法治的框架内处理和解决各种矛盾和问题，做到“法无授权不可为、法定职责必须为”，让权力和责任在法治的阳光下运行。\n一年来，虽然在各个方面都取得了一些成绩，但对照上级的要求和群众的期盼，仍存在诸多问题和不足，主要表现在：政治理论学习还不够系统深入;理论与实践相结合，处理疑难复杂的能力还需要进一步提升;党风廉政建设监督责任落实还需进一步加强;勤廉履职、作风建设方面还有待进一步加强。在今后的工作中，将认真对待，切实加以改进，不断以反腐倡廉的新成效为xxx管理服务工作提供坚实的纪律作风保障。\n\n\n\n\n述学述职述廉述法报告（七）\n\n本人在局党组的正确领导下，紧紧围绕县委、县政府中心工作，严格贯彻落实各项决策部署，认真履行“一岗双责”，充分发挥司法行政服务保障职能，服务群众，服务基层，较好地完成了各项工作任务。现本人将一年来学习、工作、廉政和法治方面情况报告如下：\n一、学习方面\n一年来，本人坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大和十九届四中、五中全会精神，始终坚持把党的政治建设摆在首位，坚定政治信仰，严明政治纪律和政治规矩，进一步树牢“四个意识”，坚定“四个自信”、做到“两个维护”，全面贯彻落实习近平总书记系列重要讲话和对xxx、对xxx的指示批示精神、中央方针政策和省委、市委、县委政策部署，确保司法行政工作沿着正确方向前进，巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，把守初心、担使命作为加强党的建设的永恒课题和党员干部的终身课题，持续加强政治理论教育，坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，系统地学习《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》和《习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答》，通过深入学习，努力做到在思想上有新感悟、在政治上有新升华，更加强化高水平全面建成小康社会、高水平推进县域治理现代化的意识。严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等党内法规制度，严格落实党组理论中心组学习制度，积极参加党组中心组理论学习会、党支部组织生活会、主题党日、“三会一课”、网上干部在线教育平台学习、“蓬莱论坛”讲座和“学习强国”平台等活动，坚持边实践边学习，把学习新思想与学习贯彻习近平到XX考察时的重要讲话精神结合起来，努力做到在深化学习上更加全面系统，在学用结合上更加紧密科学，在推动工作上更加有力有效，不断提升自身的依法决策、依法执政、依法行政的理论水平和工作能力，为“湾区明珠·自贸港城”建设、为高质量建设“重要窗口”最美海岛风景提供坚强思想保证和强大精神力量。\n二、履职方面\n深入推进“互联网+”公共法律服务体系建设。积极推进司法行政“最多跑一地”和“最多跑一次”改革工作，通过线上线下一体化服务体系，借助智能便民服务平台，真正让群众少跑路。大力推进人民调解工作标准化建设，加强专职人民调解员配备，积极参与社会矛盾纠纷调处化解中心建设，召开全县人民调解工作会议、“海陆联动”人民调解工作会议和全县人民调解案件评审会议，提升人民调解工作规范化水平，成立全县“东海渔嫂调解员联盟”，深化拓展“海陆联动”人民调解模式，不断扩大品牌效应，以“疫情防控”、“村级换届选举”为重点，积极开展矛盾纠纷排查调处活动,人民调解成功率达到90%以上，做好全县人民陪审员选任工作，配合市局做好市人民监督员换届选任工作。深入推进公证“最多跑一次”改革，推行服务窗口一体化受理，开展语音受理、在线办证、容缺补寄等“不接触”公证，全力打造“公证E岛通”公证特色服务品牌，推行简单公证事项“掌上办”，实现“公证”不出岛，全面推广公证延时服务、延伸服务、预约服务和加急服务，探索建立“公证顾问”服务模式，对疫情防控期间民营企业启动“绿色通道”和“企业一对一专项服务”，为特殊人群和重点项目提供便捷服务，积极参与鱼山绿色石化、城中村改造等重点项目建设。继续深化法律援助“最多跑一次”改革，开展法律援助申请“容缺受理”，推进申请法律援助“承诺制”，推行全市法律援助受理审查一体化通办，实现“法律援助”不出岛，进一步降低法律援助申请门槛，提升援助质量和效率，积极做好外来务工人员欠薪法律援助案件，全面推进法律援助参与刑事案件律师辩护全覆盖、值班律师法律帮助和认罪认罚从宽制度工作，进一步加强和完善法律援助值班律师制度。组织开展律师行业“扬帆”行动，指导中小律所规范化建设，发挥法治XX考核“指挥棒”作用，加强公职律师队伍建设，组织开展法律服务教育整顿活动和违规兼职专项清理活动，全面提升律师行业社会形象，持续推进村（社区）法律顾问工作，积极开展“法雨春风”法律服务月活动，全力帮助企业复工复产，深入开展扫黑除恶专项斗争，指导律师准确把握扫黑除恶专项斗争形势政策，做好打击跨境赌博和其他重大敏感案件报备工作，维护法律正确实施。\n强化法律服务业规范化建设，大力推进“枫桥式”司法所创建。贯彻落实“双随机”监管机制，开展法律服务行业监管抽查活动，根据省厅年度法律服务行业监管计划任务表，通过“互联网+监管”平台，设置年度随机抽查和跨部门联合抽查计划，明确法律服务行业双随机抽查内容和工作节点，通过浙政钉“掌上执法”平台，完成县局监管事项“两库”覆盖工作，按时完成法律服务行业双随机抽查任务和专项检查任务，并做好双随机检查整改总结和信息公开工作，促进全县法律服务行业规范化建设，提升法律工作者服务水平和能力。大力推进“枫桥式”司法所创建，实施一把手工程，举全局之力，形成齐抓共管、层层负责的工作格局，主动向当地党委、政府汇报“枫桥式”司法所创建任务，积极争取有关部门支持，确保“枫桥式”司法所创建各项任务落到实处，积极探索“枫桥式”司法所创建工作的实施路径，进一步改善司法所基础设施条件，统一司法所标识和服务规范，整合各类公共法律服务资源，提供综合性、一站式、零距离的公共法律服务，真正让群众少跑路，努力为群众提供更加精准、更加专业的法律服务和法治保障。目前，高亭司法所顺利入围“枫桥式”司法所创建，并参加省司法厅“枫桥式”司法所创建公开评审会。\n三、廉政方面\n一年来，本人始终严格要求自己，严格落实中央八项规定及其《实施细则》精神，自觉接受组织和群众监督，严格落实个人有关事项报告等党内监督制度，贯彻落实局党组各项决策决议，推动全面从严治党各项要求落到实处，坚决守住廉政纪律的底线，自觉约束业内外生活，注意规范自己的言行，带头树立良好家风，坚决不触底线，不碰红线，自觉树立党员干部良好形象。认真履行“一岗双责”，抓好职责范围内的管党治党工作，抓好分管部门意识形态工作，推动工作落到实处，与所分管部门负责人签订党风建设责任书，定期听取分管部门落实党风廉政建设责任制情况汇报，坚持把党风廉政建设与分管司法行政工作同研究、同部署、同落实，做到一级抓一级、层层抓落实。坚持教育在先、警示在先、预防在先，紧盯重要时间节点和薄弱环节，坚持以规范和制约权力为核心，强化日常监督，加强对重点岗位、重点环节的审批、执法、经费开支等监督，从源头上预防腐败的发生，坚持严字当头，对分管部门人员加强谈心谈话提醒工作，对发现的廉洁自律和作风方面的苗头性、倾向性问题进行早提醒、早制止、早纠正，结合执法司法规范化水平提升年活动，持续加强案例警示教育，时刻对照警醒，做到以案为鉴、常怀敬畏，不断强化司法行政干部遵规守纪意识，筑牢拒腐防变的思想防线。坚持正确选人用人导向，持续加强干部队伍业务培养，特别是青年干部业务培养，引导党员干部强化宗旨意识和为民情怀，提升群众工作能力，加强对一线干警的关怀和激励工作，进一步调动干部队伍的积极性、主动性、创造性，进一步提升干部队伍的战斗力、凝聚力，努力营造和谐进步、坦诚相待、团结协作的氛围。\n四、法治方面\n深刻把握习近平总书记关于全面依法治国的重要论述，深入学习贯彻习近平总书记在中央全面依法治国委员会上的重要讲话精神，全面贯彻落实中央全面依法治国工作会议精神，更加牢固坚持社会主义法治理念，将系统治理、依法治理、源头治理、综合治理理念有机融入，忠实履行司法行政机关职责使命，坚持党对政法工作的绝对领导，坚定不移走中国特色社会主义法治道路，深入学习贯彻习近平法治思想，将科学思想持续转化为平安xxx、法治xxx建设的实际成效，始终围绕中心、服务大局，切实把握好法治在建设“重要窗口”中所处的独特地位和使命，奋力当好“重要窗口”的法治建设者、维护者、展示者，为“重要窗口”建设贡献法治新力量，维护社会大局稳定，全力保障党的路线方针政策和省委市委县委各项决策部署落实到司法行政工作各领域全过程，为我县建设更高水平平安xxx、法治xxx提供坚强的法治保障和精准的法律服务。认真学习宪法、民法典和党章党规原文，不断增强法治思维，提升司法行政工作的法治化水平，用法治思维开展司法行政工作，争做尊法学法守法用法的模范，学习与司法行政工作密切相关的法律法规，学习司法行政业务知识技能，不断提高依法行政能力和新形势下有效化解社会矛盾、加强社会管理、促进社会和谐稳定的能力和水平，全面推动全县司法行政工作发展。做好结合文章，把本职工作与法治xxx建设要求相结合，与推进县域治理现代化相结合，紧紧抓住法治xxx建设这个“牛鼻子”，坚持目标导向、问题导向、效果导向，切实拧紧法治XX建设责任链条，实时掌控工作进度，积极补齐工作短板，提高法治xxx建设工作实效。坚持以人民为中心的法治思想，把维护好人民权益作为出发点和落脚点，从群众需求出发、用群众感受验证，注重抓群众的关注点，及时回应民生关切，努力让人民群众在每一次法律服务中感受到公平正义，不断提升人民群众的法治建设获得感，提升人民群众法治建设满意度。\n一年来，本人虽然取得了一定成绩，并得到了领导和同志们的认可和肯定，但也存在着一些不足，与领导的要求和同志们的期望还存在一定的差距，主要表现在法治XX建设水平还有待进一步提升，改革创新举措不够多，推进工作力度仍不够到位，公共法律服务有效供给还不足等。在今后工作中，本人要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，主动担当作为，勇于创新突破，不断提升整体工作发展水平，以高度的责任感和使命感谋划和推进司法行政工作，为加快建设“湾区明珠·自贸港城”作出新的更大贡献，为高质量建设“重要窗口”最美海岛风景贡献智慧和力量。\n\n\n\n\n述学述职述廉述法报告（八）\n\n各位领导、各位党员、各位代表同志：\nxxx年即将过去了。一年来在街道党工委、办事处和社区党委的领导下，在社区全体居干和社区居民、党员以及辖区单位的大力支持下，我本着“亲民、为民、便民、利民”的服务宗旨，来为广大群众提供便捷、优质、高效的服务，取得了很大成效，下面我将一年来的工作情况述职如下：\n一、努力学习，不断提高自身素质\n我努力从本职工作做起，不断加强学习，有较强的事业心和责任感，尽职尽责地完成各项工作。坚持做到“在认认真真学习上要有新进步，在堂堂正正做人上要有新境界，在踏踏实实做事上要有新成效”。无论做什么工作都能摆正自己同组织、同事间的关系，在工作和事业面前顾全大局，不争名夺利，不计较个人得失，任劳任怨。自从担任社区居委会主任以来，始终保持良好的精神状态，满腔热情地投入到繁忙的工作之中。在工作中勤奋认真，勤劳奋进，以身作则。\n二、爱岗敬业，勤奋工作，不断取得新进展。\n在过去的一年里，我们侧重于建机构、强服务、抓管理，开展了计生、社保、综治、民政、文体等各方面工作。\n1、计生工作：根据区域范围和小区居民入住的情况，建立了32名计生网络人员队伍，为社区居民开展计划生育服务和宣传教育工作，同时积极组织计生网络人员培训，学习计划生育政策法规以及计划生育服务的知识，提高了_的专业知识、工作质量和服务水平，为更好的开展工作打下坚实的基础。\n2、社保工作：我们社区今年共登记失业人员54人，就业率97.0588%;办理就业困难人员认定59人，就业率100%;高校毕业生24人，就业率92.3%;上门走访357人次;岗位推荐87人次;参加免费职业培训13人次;参加创业培训7人次;办理自办实体享受社保补贴1人。对企业退休人员实行动态管理和退管服务，通知70岁以上退休老人体检。我们还抓好政策宣传落实，利用小区每个单元宣传栏、电子滚动屏幕、发放宣传资料、上门宣传等多种手段及时宣传社保政策和就业信息，给群众带来方便和实惠。\n_社区在各级政府部门的正确领导下，根据“创建充分就业社区”工作目标，认真落实就业和再就业工作目标责任，积极创造各种条件，千方百计认真做好解决居民就业和再就业工作，使社区就业和再就业工作取得了较好的成效，并在20_年度的市级充分就业社区考评中验收合格。\n3、综合治理工作\n①由于受开发商历史遗留问题影响，_花苑的基础设施较差，如：安全技防设施、绿化设施不到位;一下雨车库就浸泡在水里等情况时有发生，业主通过拒缴物业费消极维权现象突出，造成物业在提供了事实服务而收不到应有的物业费也不满意，致使物业服务质量和态度更差，形成恶性循环。为维护居民的切身利益，_社区在正式成立后不久，通过各种途径着手协调开发商、物业与业主之间关于小区历史遗留问题，并得到了有效改善。\n②为切实改善社区住宅小区的整体环境，_街道两次会同、公安、工商、城管、社区、物业等单位对_花苑、湖畔佳苑、湖畔翠庭、山水映象小区内的车库出租问题进行专项整治。同时以迎检苏州市公共文明测评工作为契机，开展多项活动，查找薄弱环节，整治社区环境卫生，使小区噪声扰民和整体环境得到改观。\n③加强法制建设。社区会同警务站，开展了形式多样的法制宣传教育工作。加强矛盾纠纷的排查力度，做到早发现、早解决，切实将不稳定因素化解在萌芽状态。定期对辖区内企业经营户进行安全检查，发现问题及时整改，做到警钟长鸣，确保安全无事故。20_年荣获“区民主法制示范社区”称号。\n4、民政工作：搞好老龄工作，为社区老年人办理老龄、高龄优待证180余人;搞好残疾人康复服务，完善台帐资料，新建康复室一个，新增康复设备一套。\n5、群团工作：充分发挥妇联、共青团、工会、民兵营在服务大局，构建和谐社会中所起的作用。积极开展人武、兵役工作，动员适龄青年应征入伍，社区积极宣传发动，张贴标语、挂横幅，对应征入伍对象及时送检，并协助派出所做好应征青年的政审工作、复查工作。有7名适龄青年参加体检，经过严格筛选有一名青年光荣入伍，圆满完成了20_年冬季征兵工作。\n6、文体工作：正确引导、积极支持，丰富居民业余文化生活，开展了多种多样的文体活动。社区文艺团队、腰鼓队、老年合唱队等队伍相继形成，在9月份举办的迎国庆文艺汇演上，各表演团队豪情高涨，载歌载舞，充分体现社区居民自娱自乐的热情。\n7、顺利完成全国第_次人口普查工作：面对艰巨任务，社区两委高度重视，成立领导小组，划分普查区，配备普查员，组织培训。在入户摸底和正式登记阶段，普查员和社区工作人员放弃中秋、国庆休假，抓住节假日居民放假在家的好时机，对社区居民的信息进行登记。虽然过程较为艰辛，但在全体指导员和普查员的共同努力下，在居民的积极配合下，顺利的完成了普查任务。\n三、严格要求廉洁自律\n我是一名中共党员，在廉洁自律方面，坚持做到自重、自省、自警、自励。要自重：就要珍重自己的言行，人格、和名誉，决不干那些自轻自贱、与党员干部不相符的事情。要自省：就要经常反省自己的思想行为是否符合党和人民的利益。要自警：就要用党的纪律和国家的法律法规约束自己，警告自己不要有越轨的行为。要自励：就要始终保持旺盛的工作斗志，振奋的精神状态。时时刻刻按党员的标准严格要求自己，不断加强学习，加强政治思想和道德修养，吃苦在前，享受在后，以身作则，廉洁自律，保持清醒的头脑，抵制腐朽思想的侵蚀，严格遵守党的纪律，努力工作，决不辜负领导对我的期望。\n近一年来，在工作中取得的成绩是在街道领导关心下、社区党委的领导下，与全体工作人员团结一心、密切配合、辛勤劳动的结果。今后我将立足自身，结合实际，与时俱进，不断完善自己，围绕“亲民、为民、便民、利民”的宗旨，创新服务方式，提高服务质量，始终把服务居民作为出发点和落脚点，创新工作，做出新的成绩。\n此致\n敬礼!\n\n\n\n\n述学述职述廉述法报告（九）\n【更多免费素材，微信dadawk 01】\n各位领导，同志：\nxxx年，xxx社区在xxx街道党工委的坚强领导下，切实加强社区党建工作，充分发挥党支部的战斗堡垒和党员的先锋模范作用，认真执行书记履行党建工作责任制。现将一年来的工作述职如下：\n一、履职情况\n1、抓重点，认真落实基层党建责任。我作为党建工作“第一责任人”，年初即组织制定了党建工作计划，明确了我社区党建工作重点。在支委班子进一步明确党建工作分工，为抓重点，我比较注重到实地开展调查，及时发现、掌握了小区存在的各种矛盾与问题。10月，在楚天馨苑小区要解聘物业服务公司之际，我支部采用基层民主决策“四议两公开”方法来决定原物业公司的去与留问题，三个月后续聘物业服务矛盾得到圆满的解决。\n2、促提升，加增组织队伍建设。一是我支部与法院第五支部党员组团结对共建，党员通过进网格入户、访困问需、访贫问计方法开展“一进二访”活动，效果显著，联系4个困难家庭进行走访，为这些家庭排忧解难。二是根据党员居住情况亮身份、进网格参与志愿服务活动。三是以党员特长促文体活动寓教于乐。成功举办了以_为主题的社区文化艺术节。党支建创造条件，引进了长沙市爱心圈志愿者服务机构管理社区图书室的模式，以此为平台，开展了二十余场次公益活动。\n二、存在的问题\n我社区的基层党建工作虽取得了一定的成绩，但与街道党工委要求还有一定差距，党建工作仍存在不足，主要表现在：一是在丰富党建工作内容上缺少创新。党建工作缺少创新意识和手段，存在流于形式的倾向，吸引力和凝聚力不够;部分党员的思想教育缺乏针对性，“三会一课”内容枯燥，方式方法单一，缺乏生机和活力。二是阵地建设基础设施差，后勤保障不到位。一方面因缺少经费，造成学习培训教育难、开展活动难，推进工作难;另一方面支委班子成员都是在社区身兼数职，本身承担较多的业务工作，造成无时间、无精力去抓党建工作。同时，党务干部参加培训少，部分党务干部缺乏必要的党务知识，对新形势、新任务下的党建工作难以适应新常态。\n三、原因\n一是思想认识不到位。出现重当前中心任务而轻党建工作，抓党建工作没有抓住重点问题，工作绩效明显偏重的思想。简单地理解为以工作目标考核成效决定党建工作好坏，有时抓党建工作仍停留在以会议落实会议，以文件落实文件上，存在“说起来重要，做起来次要”的思想，并没有真正重视党建工作。二是对组织队伍建设上办法少。社区党员构成及角色多样化，部分党员以工作忙为由，参加支部活动不够积极。另外，部分在职党员进社区大多停留于“报到”环节，缺乏有效的制约激励机制，效果并不明显。\n四、xxx年打算\n根据党建工作存在的问题与不足，以突出明年党建工作亮点、特色与强化服务功能并重，编绘“党建+五线谱”的新模式，奏响党群连心主旋律，提升广大居民群众的获得感与幸福指数。“党建+五线谱”即以下五项计划内容：\n1、心贴心的服务凝聚人，困难事事帮。以党支部覆盖推动服务从“支部阵地”向“小区网格”延伸。构建以党支部为龙头，25名党员为主体，50余名在职党员为纽带，4个小区十大网格为核心的党建惠民联动体系，削除组织队伍覆盖“盲点”，推行网格化、精细化服务，做到服务不漏户，事事有人帮。\n2、以生动的宣讲教育人，政策件件明。计划把宣传教育工作作为贯彻落实上级部署的重要抓手，在宣传教育工作中尤其注重实现“两化”：一是解读通俗化。引导党员干部由长沙话改说普通话，采用图表、漫画、顺口溜等形式编制宣讲稿和流程图，把党的政策规定转换成听得懂、记得住、用得上、传得开的群众语言。二是宣讲经常化。推行党支部统一活动日制度，创新“微党课、微宣讲”等形式，党态化教育培训党员。\n3、以身边的典型感染人，先进人人学。在社区所辖范围内广泛开展寻找“最美党员”、“亲情户”等活动，在群众身边树立起助人为乐、见义勇为、诚实守信、敬业奉献、孝老爱亲、勤劳节俭的一面面旗帜。通过每季度举办一期“道德讲堂”，用图片展览等形式，让群众讲典型、评典型、学典型，持续扩大榜样的引领效应。\n4、以文明的力量影响人，新风家家传。深入开展“党员干部进家入户、志愿服务作表率”活动，让萤火虫图书室带动了社会志愿者力量的广泛参与，形成以“爱心圈”志愿者一批党员群众性志愿服务品牌。鼓励有文体特长的党员牵头组建手工艺术、美诗文吟、小品节目等一支支群众文艺小团队，让居民在自娱自乐中实现自我教育、自我管理、自我提升。通过开展“城乡清洁行动”“文明共建”等创建活动，党员带头践行社会主义核心价值观，带动群众文明素质全面提高。\n5、以法治的理念引导人，有话好好说。坚持民生大事群众议、干部业绩群众评，居务“四议两公开”，建立党员群众说事室等议事阵地，健全恳谈会、评议会、群众评论干部，吸引群众参与组织生活会，民主生活会，监督党务居务。社区群工站，采取联点领导及组长包案、重点约访、主动领访等方式，疏通群众情绪，把问题处置在萌芽状态。\n此致\n敬礼!\n\n\n\n\n述学述职述廉述法报告（十）\n\n尊敬的领导，各位同事：\n大家好!\n一年来，在同志们的大力支持下，我积极履行职责，较好地完成了年度工作任务，在思想道德、廉洁自律、守法执法等方面都有了新的提升。现简要报告如下：\n一、述职方面\n(一)积极贯彻落实上级各项要求\n坚持认真学习习近平总书记系列重要讲话和十八届六中全会精神，进一步增强“四个意识”，坚定理想信念和政治立场，严守政治纪律和政治规矩，自觉在思想上、政治上、行动上与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。积极贯彻执行党的路线方针政策和省、市委重大决策部署。坚持民主集中制原则，做到科学民主决策，自觉维护领导班子团结。严格贯彻执行党风廉政建设责任制，积极履行“一岗双责”要求，切实落实“两个责任”，抓好分管单位、处室的党风廉政建设，做到令行禁止，各项规定严格执行到位。。\n(二)认真组织和参加“两学一做”学习教育\n根据局党委安排，积极负责地抓好全局学习教育具体组织工作，认真谋划工作计划并切实抓好落实，得到上级充分肯定。组织实施全系统“优质服务提升年活动”，取得良好效果。同时，严格要求自己，认真学习党章党规和习近平总书记系列讲话，积极参加各项活动，不断加强党性修养，努力做“四讲四有”共产党员。\n(三)较好完成分管的各项工作任务。\n年初与分管处室和单位同志一起，认真研究，制定措施，克服困难，积极推进，取得明显成效。\n扎实开展拥军优属活动。春节、“八一”期间全市共走访各类优抚对象51279余人(户)，发慰问品86.34万元、慰问金989.56万元，发慰问信15.76万份，发放光荣之家13.46万份。优抚对象短期疗养和医疗巡诊工作顺利进行。超额完成了1580名重点优抚对象的短期疗养和医疗巡诊工作，收到了良好的社会影响。\n各项优抚政策落实到位。为8540户义务兵家庭，共发放优待金9645.26万元。全市均按时足额发放优抚对象的抚恤金和生活补助金，全部实行打卡发放。切实做好重点优抚对象医疗保障。积极帮助重点优抚对象参加新型农村合作医疗保险或居民医疗保险，免交参合参保费。同时将所有的优抚对象全部纳入困难群众医疗救助范围，对重点优抚对象建立住院商业保险动态补充机制，优抚对象住院实行医疗“一站式”即时结算服务。1-6级残疾军人医疗保障落实到位。\n优抚工作信息化水平不断提升。利用信息化全年完成优抚对象身份认证47150人，占总人数47246人的99.80%，省厅在工作通报中提出表扬。优抚对象数据入户核查工作成绩显著，核查比例完成省下达任务的314.72%，处于全省领先地位。\n烈士纪念设施的建设和管理进一步加强。淮海战役碾庄圩烈士陵园申报国家级烈士陵园工作。清明节期间，全市烈士陵园接待社会各界人士70余万人次。共组织了烈士亲属24人次赴广西、云南、大连、沈阳等地进行祭扫活动。积极组织好烈士公祭活动，烈士公祭日全市参加现场公祭仪式的达7500余人，社会各界自行组织的达30000余人。\n圆满完成退役士兵培训和安置任务。全市接收xxx年秋冬季自主就业退役士兵共有2871名退役士兵参加教育培训，参训率达95.18%，“双证”获取率100%，就业率达98.5%以上。以市政府办公室名义印发了《市政府办公室关于印发\u003c徐州市退役士兵量化积分阳光安置实施方案\u003e的通知》(徐政办发【xxx】162号)。XX年秋冬季退役士兵符合政府安排工作的人数为125人，市本级共31人，安置率100%。\n军休服务管理和军供保障成效显著。投资120万元用于军休服务设施机构修缮维护、改造提升及购买军休服务器材。制定了《徐州市军休机构服务管理规范(试行)》，全面明确规范了军休机构应遵守的各项制度。采取第三方评估的形式，了解军休干部的意见建议，并针对存在的问题认真抓好整改，军休干部满意度进一步提升。注意加强军供站建设，争取上级资金支持，新建成一条自动化餐饮加工线，供应保障能力进一步提升，受供部队满意率达100%。\n二、述德方面\n把道德建设与“两学一做”学习教育密切结合，注意加强学习，努力提升党性、道德修养。一是遵守社会公德。积极践行社会主义核心价值观，自觉抵制各种不文明行为。带头学习和遵守党纪国法、遵守社会行为准则，遵守公共秩序。二是遵守职业道德。忠于职守，真抓实干，勇于开拓，不怕困难，努力为服务对象排忧解难。三是锤炼个人品德。注重自身品德修养，坚持公道正派做人，诚实守信做事，端端正正立身，清清白白从政，始终保持健康生活情趣。四是遵守家庭美德。遵守廉洁从政行为准则，做到秉公用权，清正廉洁，不徇私情，不谋私利。坚持正确的家庭观、幸福观，正确处理家庭、亲友关系，严格要求配偶和孩子，自觉树立良好家风。\n三、述廉方面\n一是认真学习《中国共产党章程》、《中国共产党廉洁自律准则》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党问责条例》等党内法规，切实做到警钟长鸣。二是坚决执行中央“八项规定”、省市委“十项规定”，积极改进作风，切实把上级要求落实到自己的行为和分管的工作中。对重要工作、重大资金分配等事项，按规定程序报领导班子集体研究决策，公开透明。三是认真执行《中国共产党廉洁自律准则》和《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，自觉把规定要求落实到工作和生活的各个方面。四是自觉执行廉洁纪律，无违反规定收送现金、有价证券、支付凭证和收受干股等行为;无违反规定在企事业单位兼职、兼职取酬或经商办企业、投资入股等行为;无“跑官要官”、拉票贿选行为，以及借选拔任用干部之机为自己或他人谋取私利行为;无利用职权和职务上的影响为亲属及身边工作人员谋取利益行为;无违反公务宴请活动有关规定和接受可能影响公正执行公务的宴请情况;无违反因公出国(境)管理规定的情况;无违反规定在住房问题上以权谋私、超标准建房、违规购买经济适用房等情况;无婚丧喜庆事宜;未发生其他违反领导干部廉洁从政规定的情况;已按照规定及时报告了个人有关事项。\n四、述法方面\n一是认真学习领会十八届四中全会《决定》和省、市委贯彻意见精神，并积极抓好贯彻落实。二是自觉做到学法、尊法、守法、用法，不断提高法治意识。三是坚持依法行政。紧密围绕贯彻落实上级法规政策，在优抚、退役士兵安置等方面制定了一系列具体实施意见。工作实践中严格依法决策、依法办事。四是加强行政执法。自觉履行执法责任，加强对优抚安置政策落实情况的执法检查，积极维护群众合法权益。\n一年来，虽然取得了一定成绩，但与还存在着一些差距和不足，主要是解决涉军信访问题方面还没有切实有效的办法，退役士兵岗位安置方面还存在着一些突出矛盾等，这些都有待在今后工作中加以改进、完善和提升。\n谢谢大家!\n\n\n\n\n述学述职述廉述法报告（十一）\n\n在县委、县政府的正确领导下，在县人大、政协的关心帮助和监督下，在相关部门的全力支持和广大干部职工的共同努力下，本人严格按照县委、县政府制定的发展战略，思想上积极进取，工作上奋发努力，作风上求真务实，生活上严格要求，认真抓好分管工作，在促进全县经济建设和社会发展等方面取得了一定成绩。现将述学述法述廉述职报告如下。\n一、学习情况\n面对新形势、新任务、新情况、新问题，我牢记“学而不思则罔，思而不学则殆”的道理，坚持用党的先进理论和思想武装自己，主动学习党和国家的方针、政策，积极理论中心组学习和干部在线学习，把理论学习与经济社会发展形势、政策法规的分析研究结合起来，工作中坚持多渠道、惜时勤奋学习，做到学思融合，汲取精华，为我所用，并得出自己的见解，从而保证工作有创新性，有预见性。一是坚持全面学习。一年来，我始终把学习放在重要位置，从讲政治的高度，认真学习理论知识及有关专业知识。深入学习党的十九大及历次全会精神，习近平新时代中国特色社会主义思想，不断加强对廉政建设法律法规的学习，结合自身分管工作开展专题政策法规学习，并结合县委中心组学习、“不忘初心、牢记使命”教育活动，加强对党章党规的学习，重点了解掌握党的路线、方针、政策以及党内的各项规定，及时更新有关理论知识，不断提高自身理论水平，以学促干，提高自身干事创业本领。二是坚持主动学习。坚持自学和集中学相结合，理论和实践相结合，较好的实现了从“要我学”到“我要学”，通过自觉学习达到自我约束，自我管理，自我教育，自我完善，自我提高的目的，理论学习的自觉性不断增强。全年共参加县委中心组学习8次、书写各类心得12篇、撰写调研1篇、读书笔记27篇。三是坚持学以致用。在学习过程中，我一方面紧密联系新的形势发展，把学习理论和学习新知识结合起来，通过学习增强自身适应新形势变化对各项工作提出的新要求、新挑战以及社会转型期对干部素质提出的新要求，努力提高自己在新形势下的工作能力和工作水平。不仅把终身学习作为求知、处事、为人的需要，而且把学习视为立党为公、执政为民的需要。\n二、学法用法情况\n作为一名县级领导，学法是用法的前提，但学法的目的是为了更好地用法。我们只有把学习法律知识和依法办事紧密结合起来，与分管工作紧密结合起来，与解决群众关心的问题和存在的问题结合起来，通过法律的手段来解决教育、医疗、环保改革发展稳定中出现的新情况、新问题，不断提高法治化管理水平。今年来，本人充分利用“法宣在线”学法平台进行了学习，并详细制定了学法计划，认真按照计划内容，深入学习了宪法、习近平总书记关于全面依法治国的重要论述及系列重要讲话精神，突出学习党章，坚决维护党章权威;认真学习《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党问责条例》等党内法规，并结合卫生、医疗、教育工作实际，学习了《中华人民共和国义务教育法》《突发公共卫生事件应急条例》《中华人民共和国传染病防治法》《中华人民共和国人口与计划生育法》等与分管工作息息相关的法律法规，通过学习，进一步提升了学法用法思想理念，不断增强了依法决策、依法管理、依法办事的能力。在工作与生活中坚持守法、用法，坚持依法行政，进一步加强了依法行政能力。\n三、廉洁从政情况\n一是加强理论学习，强化分管部门干部思想教育。强化自身理论学习，实时学习中央、省州县委从严治党相关会议及文件精神及习近平总书记关于全面从严治党重要论述，筑牢学习基础，为广大党员干部起到表率作用。深入强化分管部门学习教育，对学习党章、准则、条例等党纪条规做部署、提要求，不定期听取分管部门学习教育情况，深化反腐倡廉教育，推进典型示范教育、岗位廉政教育和警示教育常态化。二是强化政治担当，认真落实“一岗双责”。按照省、州、县委部署和要求，全面落实党风廉政建设责任制，将党风廉政建设工作与各项业务工作同安排、共部署。年初，结合疫情防控工作，深入分管部门、联点乡镇对党风廉政建设工作进行了安排部署，提出了确切要求，签订了《党风廉政建设责任书》，按照主要领导负总责，分管领导抓具体，一级抓一级，层层抓落实的原则，督促分管部门及时召开专题安排部署会议，制定2020年党风廉政建设工作计划，明确责任分工和任务，进一步压实了部门从严治党、“一岗双责”履职责任。全面掌握分管领域的党风廉政建设工作情况，认真分析研判反腐败形势，及时对存在的问题进行纠正，对下一步工作思路提出建设性意见建议。今年，共深入各分管部门专题听取党风廉政建设和反腐败工作情况汇报2次，检查指导相关工作7次。三是规范党内生活，严明政治纪律规矩。坚持民主集中制，凡属“三重一大”事项都按相关规定严格履行程序，决不违反组织程序，私自作出个人决定，严格执行领导干部重大事项报告制。严格执行“三会一课”制度，认真参加政府党组民主生活会、组织生活会，积极指导分管部门高质量召开民主生活会，加强政治生态建设，发展积极健康的党内政治文化。有效运用“四种形态”，对分管部门苗头性、倾向性问题及时进行谈心谈话、工作约谈、提醒告诫、责令纠错，认真开展廉政谈话工作，做到纪律条规常提醒、重点单位重点提醒、节假日前集中提醒、薄弱环节专门提醒、苗头性问题个别提醒。目前，与分管部门主要负责同志开展集体廉政谈话7次，对2019年党风廉政建设末尾部门领导班子开展工作约谈1次，作风问题突出专项整治专题集中约谈1次。\n四、重点工作开展情况\n（一）扎实推动基层党组织建设有新气象新作为。一是抓责任促落实，不断增强管党治党工作合力。严格落实党建工作责任制，年初与分管部门签订责任书，安排部署党建工作，牢固树立党建引领业务工作工作模式，经常深入联点部门及时了解党建工作情况，与主要负责同志开展谈话，谈问题、谈不足、谈思路、谈措施，层层传导压力，推动党建工作落实落细。二是抓制度促规范，不断巩固“主题教育”成果。形成常态化“主题教育”机制，认真落实“三会一课”制度，带头参加所在党支部组织生活，积极参加“主题党日”活动。同时，聚焦讲政治，在聚力打基础，聚责抓落实上，重点督促指导分管部门基层党组织标准化规范化建设，坚持问题导向，持续加强对各机关党组织党建工作跟踪督促指导，通过抓规范、补短板、强弱项、促提升，推动机关党的建设高质高效。三是抓重点促推进，以创建党建品牌推动党建工作提质增效。注重贴近实际，适应新形势，要求各分管部门党组在加强规范建设的基础上，结合部门职能和工作特性，努力在学习型、服务型、创新型建设上创新载体方法，打造工作特色，创新开展基层党建工作，彰显机关党建亮点。县教育局党组今年年初打造了“树时代新风，立爱国壮举”党建品牌，通过开展“立心铸魂”“笃志润德”“青春告白”“共情共鸣”“固本培元”“激情追梦”六项行动，以党建为引领，提高师生爱党、爱国、爱领袖、爱家乡情怀，增强师生工作学习的积极性、自觉性，着力培养有理想、有本领、有担当的新时代人才。县医保局今年6月份建立了“三用”医保服务工作机制，以党员为模范，以点带面，“用力、用心、用情”推进医保工作，着力提高医保服务水平，提升医保服务能力。\n（二）抓好意识形态工作，筑牢意识形态防线。一是坚决扛起意识形态工作政治责任。不断加强对习近平总书记关于意识形态工作的重要论述的学习和运用，旗帜鲜明坚持党管宣传、党管意识形态、党管媒体，坚决扛起意识形态工作的政治责任，签订目标责任书、抓好部门工作安排部署，压紧压实主体责任、领导责任和属地责任，围绕重点领域、关键部位，督促指导分管部门进一步严格落实意识形态工作责任制，加强学校、医院意识形态阵地建设。二是加大意识形态工作教育力度。进一步提高意识形态工作队伍素质，进一步加强分管部门职业道德教育，在全县医疗行业开展了“三好一满意”“修医德、强医能、铸医魂、树形象”“道德模范在身边”等活动，进一步树牢了医护人员爱岗敬业的荣誉感和责任感；利用清明节、儿童节等时间节点在全县各中小学开展了以“爱祖国、颂党恩”等为主题的爱国主义理想信念教育，并以打造“一校一品牌”为重点，积极创建了“书香校园”“文明校园”“民族团结示范校”“民族团结进步示范基地”。疫情期间，强化教育系统、医疗系统疫情防控宣传引导，凝聚了抗击疫情的强大力量，为全县坚决打赢疫情防控阻击战提供了强大的思想舆论支持。三是完善网络舆情快速反应机制。牢牢把握意识形态话语权，督促指导各分管部门建立舆情风险评估机制，加强研判和管控处置，提高本系统党员的政治敏锐性和政治鉴别力。今年，共办理教育方面各类信访舆情5件，卫生医疗方面信访舆情1件，新冠肺炎疫情重大风险隐患2件。\n（三）坚持人民至上民生优先，保障群众生活安全稳定。一是压实维稳政治责任。坚决扛起安全稳定重大政治责任，及时安排分管部门安排部署安全维稳工作，压实主要负责人为第一责任人制度，定期深入教育、医疗部门听取维稳工作汇报，认真研判、周密安排，学校、医院安全稳定“万无一失”。建立教育、政法、宣传、统战、公安、市监、卫生等部门联防联控工作协调机制，加强风险管控工作，不断改善校园、医院周边环境，完善突发事件应急措施和处置流程，合力解决突出问题，联动处置突发事端。二是大力开展专项治理行动。对各学校进行了防震避险、防火逃生、防山洪和滑坡避险演练，开展了“打通生命通道”集中攻坚行动，在各学校消防车通道出入路口、路面及两侧施划醒目标志标线，设置警示标识标牌，有效解决了占用、堵塞消防车通道“老大难”问题，确保了“生命通道”畅通。加大卫生执法力度，对群众举报和查处的非法行医乱象开展专项治理行动，依法严肃查处各种违法违规行为，今年，共处理医疗纠纷3起，处理非法行医案件7起，处理罚金6.2万元，对16家单位发现的12类问题进行了通报，对10家医疗机构下达了整改通知，4家医疗机构进行了通报批评，1家医疗机构处以三个月停机处理，用行动维护了群众生命与财产安全。\n（四）全面提升依法行政水平，纵深推进法治政府建设。一是加强法治教育，在筑法治根基上想办法。督促指导分管部门加强相关法律法规学习，有针对性地对不同年龄段学生，不同工作岗位医护及工作人员开展相应的法治教育，加强法治宣传教育的针对性和实效性。县教育局开辟了法制教育“第二课堂”，利用全民国家安全教育日、国际禁毒日等时间节点，广泛开展普法教育活动，全面落实《青少年法治教育大纲》。县卫健局以“疫情防控，普法同行”活动为契机，大力推进了“互联网+法治宣传”工作，通过运用“xxx县卫生健康局”AAA公众号平台，不断加强对医务人员的法纪教育和医德医风教育。二是加强法治建设，在依法行政上下功夫。建立公共卫生、医疗卫生、计划生育等一体的综合监督执法体系，严格执法程序，健全行政执法人员资格管理制度，加大监督执法案件查处力度。认真贯彻《社会保险法》，让群众“病有所医”、“病有所保”，不断提高参保面和医疗保障待遇支付，目前，我县贫困人口参保率达100%，综合报销比例达到90%。坚持以法治方式推进和保障教育改革，逐步推进建立法律顾问制度工作，在全县各校设置法治副校长，为学校法律咨询、法治宣传和化解社会矛盾等方面发挥积极作用。目前，我县28所中小学校、幼儿园共聘请法治副校长、法治辅导员共32人次，实现了法治副校长全覆盖。\n（五）扎实推进民族团结工作。一是深入开展民族团结进步宣传教育。以开展民族团结进步创建“十进”活动和新冠肺炎疫情防控工作为契机，利用各种载体深入开展分管部门民族团结教育活动，特别是在“疫情”期间，利用网课、AAA群、电视广播、电子屏等媒介开展“四爱三有”主题教育，以“五个认同”和“五个维护”为重点，让广大机关干部、医护人员、师生家长不断增强维护民族团结进步的自觉性和坚定性。二是聚焦“团结、稳定、民生、发展、和谐”，把加强民族团结作为推进分管部门机关建设和促进民生工程顺利有序推进的重要任务，大力提高各部门对创建民族团结进步活动重要性的认识，把创建活动同维护祖国统一、维护各民族安定团结的政治局面结合起来，同创新医疗卫生、教育管理水平，提高服务质量结合起来，同为各族群众办实事、办好事结合起来。组织医务人员采取巡回医疗的方式，深入乡村、寺院为广大少数民族、僧众、阿訇提供义诊、咨询、健康教育等服务，进一步增强少数民族和寺院僧侣、阿訇的健康意识。开展“送医保入户”等活动，着力解决群众最关心的医疗保险参保缴费和报销、医保扶贫等突出问题。\n（六）扎实推进深化改革工作。一是大力开展综合医改。按照全国紧密型健共体建设试点县要求，建立xxx县紧密型健共体，经政府常务会、县委常委会研究同意，印发了《xxx县医疗健康服务共同体建设方案》，成立了xxx县医共体总院，形成了“基层首诊、双向转诊、急慢分治、上下联动”的就医新格局，门诊、住院人次分别较上年增长4.4%和6.8%。实施“互联网+医疗健康”项目建设，目前基层医疗机构云HIS、云电子病历及家庭医生签约服务系统已陆续上线，医疗机构业务系统、人口健康平台、健共体平台、分级诊疗平台、智慧医疗、综合集成平台等正在积极筹建中。二是扎实做好异地就医结算工作，取消手工报销备案需就医地定点医疗机构和医保经办机构盖章，直接在就医地市或省份备案，拓展备案渠道，简化了异地就医备案手续；逐步建立以保证质量、控制成本、规范诊疗为核心的医疗服务评价与监管体系，控制医疗费用过快增长，更好地保障人民群众基本医疗权益。同时，在医保总额控制的基础上，积极推行按病种付费，目前，全县付费病种已经达到170种。三是建立健全教研工作体系。瞄准打造“学校共同体”这一目标，以“1+X”的形式分学段构建了10个教育集团，开展基于教师培训、送教送研、同课异构、教学比赛等主题的集团化教研活动；瞄准打造名师示范引领这一平台，依托威海援青支教名师，遴选本地优秀骨干成立了县第三初级中学、县第一小学、县第二小学和教育局小学语文4个名师工作室，逐步实现从“输血”到“输血+造血”的模式转变；瞄准打造网络教研这一模式，与对口援建威海市共同推动远程教研平台全覆盖工作，形成“线上+线下”有机结合、“前方+后方”协同发力的教研工作新格局。瞄准推动中高考改革这一重点，组建工作专班仔细研究、深入调研，从师资配置、考试模式、学生综合素质评价等方面入手积极推进了中高考改革前期工作。\n（七）扎实推进生态环境工作。一是按照县委、县政府的目标要求，将农牧区人居环境综合整治、全国县级文明城市创建、新时期爱国卫生运动及省级卫生县城创建三项工作进行了整合，成立“一治两创”办公室，做到集中统一领导、系统谋划、通盘考量、相融互促、一体推进，进一步提高城市综合竞争力和城市文明程度，提升我县的城市品位和对外形象。在全县范围内开展了以“整治环境、清洁家园，全面抗击新冠肺炎保卫战”为主题的爱国卫生运动，深入推动农村人居环境整治工作，集中整治活动后，县“一治两创”办公室不定期对各单位环境区域卫生及临街各商铺、门店“门前三包”责任区整治情况进行了督查，反馈整改意见，目前，浩门镇、各乡镇和公路沿线白色污染、建筑垃圾、生活垃圾，脏乱差等问题得到了有效治理。二是根据全州医疗废弃物集中收运处置相关工作要求，全县医疗单位与青海纬峰环保科技服务有限责任公司续签了医疗废弃物集中处置合同，目前已实现全面规范处置管理。县中医院、疾病预防控制中心、青海安贞医院、青石嘴镇中心卫生院污水处理系统已安装运行。三是狠抓校园绿化美化工作。动员全体师生积极参与到校园绿化美化工作中，清除影响校园环境的杂草，增加校园绿化面积，同时加强花草树木管理和养护，截至目前，全县各校（园）投入资金16.49万元，共种植苗木7493株，绿化校园面积共计16924平方米。同时，积极组织开展“世界地球日”“地球一小时”等实践活动，使广大师生自觉成为生态文明的建设者，在珠固乡寄宿制小学发展生态学校，开设生态课堂，开展了以“我们的家园，我们在行动”活动，让青少年更好地了解祁连山国家公园内生物多样性保护知识和现状，实践青山绿水就是金山银山的生态文明理念。【更多免费素材，微信dadawk 01】\n（八）扎实推进脱贫攻坚工作。一是扎实开展健康扶贫“补针点睛”专项行动。县乡医疗机构全面落实“先住院后结算”服务模式，截至6月底，“四全免六减免”3623人次7.04万元，35种大病救治率达100%，家庭医生签约和“双签约”服务实现应签尽签，应覆盖全覆盖，签约10364人，签约率93%，履约10181人，履约率98.2%，慢病签约率98.8%，履约率99.53%；完成“互联网+医疗健康”信息化建设一期项目，2所县级公立医院和所有乡镇卫生院开通了远程会诊系统，投入扶贫资金100万元，完成了20所村卫生室补短板建设项目；依托山东对口帮扶设立眼耳鼻喉科和眼科诊疗中心，在海北州第二人民医院开设鲁青眼科专科医院；针对教育系统教职工、农牧民群众举办健康教育讲座48场次，累计受益1万人次。二是持续推动教育扶贫。配合省教育厅、县妇联、县关工委等部门，在全县范围内筛选出建档立卡、农村低保、城镇低保、孤儿、残疾等800余名五类贫困家庭学生，确定为2020年“关爱暖冬计划”“心希望”“春蕾计划”“非寄宿制生活补助”等资助项目受助对象，受助金额达38.8万余元。为全县2019年考入高等院校和中等职业技术学校的1581名大学生办理了三江源奖补资金领款手续，办理金额达1019.4万元。2020年生源地助学贷款办理业务已全面启动，预计将有3000余名学生申请，资金达2000万。三是落实全员参保。按照“不漏一户、不落一人”的要求，2020年应参保11151人，实际参保11151人，参保率达100%；加大医疗报销力度，2020年上半年，贫困人员累计住院992人次，总费用700.64万元，基本医疗保险报销344.92万元，大病保险补偿53.82万元，医疗救助983人次，231.36万元，综合报销比例均达到90%。四是督促分管部门对2016年以来各级督查、检查、巡视、巡察、自查等发现的问题进行逐条对标梳理，全面进行整改，推进健康扶贫政策有效落地，特别是根据中央专项巡视“回头看”和2019年国家成效考核及2019年省级考核、2020年省卫健委督导反馈的问题，将各项问题分解细化，确定整改目标、整改措施、责任科室、责任单位、责任人和整改时限，目前，分管部门反馈的问题已全部完成整改。\n五、存在的问题\n一是理论掌握不够深刻。虽然通过集中学、自学等方式对党的相关理论方针，对习近平总书记的重要论述，党的各项规章制度进行了学习，但个人感觉还是存在理论学习系统性不强，深度广度把握不够的问题，没能全面掌握学习内容的精神，尤其是对法律法规的学习上还存在学用结合不紧密的问题。二是监督指导、履职尽责方法不多。对各党组“落实主体责任”具体研究、推进、落实、检查不够，方式方法也比较单一，仅限于听汇报、个别谈话，深入基层走访调查还不够细致；对分管领域的党风廉政建设缺乏有力的监督检查手段，工作指导代替廉政教育的现象还是存在；分管部门制度建设还不到位，有待进一步健全。三是党建引领作用发挥不足，各部门党建品牌创建才刚起步，党建品牌创建的创新力还是不足，作用发挥、工作推动还不明显。四是依法行政，建设人民满意的窗口服务仍需加强。近年来，虽然卫生计生服务态度、服务质量在整体上有所改善，但办事拖拉、不作为、慢作为等事难办的现象还依然存在。\n六、今后努力方向\n（一）深入落实“一岗双责”，强化党的。严守廉政“高压线”，采取观看廉政警示片、上廉政党课等多种形式深入开展廉政教育，增强分管领域党员干部防腐拒变和自我约束能力；转变作风，提高工作效能，以增强干部职工事业心和责任感为重点，努力形成崇尚实干、敬业肯干、踏实苦干的良好风气，高效推动各项工作落实。\n（二）强化宣传力度，促进意识形态积极向好。强化“一把手”亲自抓意识形态工作、分管领导具体负责的责任体系，做到全年重点工作与民族团结、精神文明建设有效融合，使各项工作同步发展、相互促进；丰富宣传形式，加强正面宣传，利用会议、主题活动、下乡等契机，通过发放宣传资料、张贴海报、专题讲座、AAA宣传等方式方法，继续开展医保政策、参保缴费、参保人权利义务及医保典型案例的宣传，形成“以点带面、人人参保”的良好局面。\n（三）加大督查力度，维护社会稳定。持续深入开展“打击欺诈骗保”专项行动，继续加大对“两定单位”的督查工作，对重点领域和群众举报线索进行排查，加强分析研判、建立台账，做到底数清、情况明，对发现的违反医疗保障的行为实施协议处理、行政处罚，对涉嫌犯罪的，视情形分别移送公安机关或纪委监察委处理。二是完善监管机制、畅通投诉举报渠道，出台举报奖励办法；加强宣传，鼓励全社会参与打击欺诈骗取医保基金。三是对医保领域内的突发事件、热点敏感问题，及时搜索掌握有关真实信息，做好应对处置准备，增强工作前瞻性和实效性。四是完善舆情和矛盾纠纷的研判和处置机制，密切关注群众在医疗保障、民生等领域反映的问题，及时正面发声。\n（四）加强法治思维，严格依法行政。一是继续加强干部人员依法行政知识学习培训工作，提高干部依法行政水平，积极开展有关法制培训，开阔行政执法视野，严格依法办案程序；二是加大《社会保险法》和欺诈骗保典型案例宣传，完善监管和检查体系，行政提高监管能力，督促和引导“两定”单位加强自身管理，依法诚信经营。\n\n\n\n\n述学述职述廉述法报告（十二）\n\n今年以来，在上级党委和市、区纪委的正确领导下，深入学习贯彻党的十九大、十九届中纪委二次全会精神以及xxx系列重要讲话精神，落实全面从严治党要求，坚持改革创新，强化责任担当，深入推进党风廉政建设和反腐败各项工作，为xxx工作提供了坚强有力的保障。按照述职述廉述法的要求，现将全年学习、工作及廉洁自律、学法守法等情况报告如下：【 更多免费素材，微信dadawk01】\n一、加强学习、提升素质，不断提高履职能力\n古语云，“学者非必为仕，而仕者必为学”，作为一名党员领导干部，我始终坚持把学习放在首要位置，丰富自我、提升自我，不断提高能力水平。\n(一)坚持理论学习强度不松。认真学习党的十九大报告精神和xxx关于治国理政的重要论述，重点研读了《xxx同志关于依法治国论述摘编》《xxx同志关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》和《党章》等必读书目，仔细阅读了《优秀领导干部先进事迹选编》《领导干部违纪违法典型案例警示录》等学习教育材料。同时，加强对党史国史、党情国情的学习，注重从优秀传统文化中汲取营养，系统学习党风廉政建设和反腐败工作知识，掌握好制胜的看家本领。积极参加党委中心组学习，全年已参加各类集中学习6次，充分利用网络在线学xxx台等现代信息手段开展学习，每天学习时间不少于X小时，进一步拓宽了视野,开阔了眼界，优化了知识结构，提升了能力素质。\n(二)坚持实践锻炼力度不减。按照XX党委要求部署，深入基层开展专题调研。通过下基层工作调研、联系基层党建工作联系点，帮助困难群众。今年以来共开展基层调研X次、走访基层党员群众X户，协调解决问题X个。通过大走访、调研、座谈等途径，共收集到基层党员群众意见建议X条。坚持理论联系实际，带着问题和建议开展实践工作，让所知所学在实践中接受检验，并贯穿于党风廉政建设和反腐败各项工作之中，转化为谋划工作的思路、促进发展的举措和改进工作方法的本领，做到学以致用、用以促学、学用相长。\n(三)坚持为民服务宗旨不忘。增强宗旨意识，恪守为民职责，始终把群众的情绪作为第一信号，把群众需要作为第一选择，把群众满意作为第一标准，多从群众的需要出发想问题，从群众的利益出发作决策。通过学习研读和专题调研，认真梳理自身存在的问题，从修身、律己、用权、谋事、做人五个方面，列出问题清单。按照边查边改、立行立改的精神，及时制定整改措施，对于群众反映的问题，能做的立刻做，能解决的尽快解决。坚持拜群众为师，问政于民、问需于民、问计于民，重要决策部署的实行，必先向基层群众征求意见。带着感情和责任深入群众，及时发现群众创造的新鲜经验，集中群众的智慧，改进工作思路和方法，更好地推动工作，以反腐倡廉实际成效取信于民。\n二、聚焦中心、突出主业，深入推进纪检监察工作\n围绕改革发展稳定大局，切实履行检查监督职能。坚持把纪律和规矩挺在前面，从严从紧，抓早抓小，突出监督执纪问责，推动纪检监察工作不断取得新成效。\n(一)夯实党风廉政建设责任，层层传导责任落实压力。年初，召开全区XX党风廉政建设暨机关作风建设大会，对落实“两个责任”进行动员部署。每一个层级都签订党风廉政建设责任书，人人做出廉政承诺保证,进一步推动落实党风廉政建设主体责任，使各部门迅速进入状态、拧紧发条。把党风廉政建设责任清单和全程记实，作为考核衡量XX党委领导班子和各党支部书记落实“一岗双责”情况的重要依据。全程纪实中突出工作研究、会议部署、学习交流、工作交办、检查推动、实施情况等每个环节，有力推动了党委主体责任和纪委监督责任落地生根、取得实效。全年与部门负责人谈话X人次，有力推动了“两个责任”落实。\n(二)抓好政治理论学习，从严立起党的纪律规矩。认真抓好《党章》《廉洁自律准则》《党纪处分条例》等党内主要法规的学习贯彻，组织开展各类专题教育X次。以支部为单位，组织学习党的十九大报告、中纪委在十九次全国代表大会上的工作报告，进一步严明党的政治纪律和政治规矩、组织纪律等，使系统党员干部受警醒、明底线、知敬畏。严肃查处部门存在的不守纪律、不讲规矩、制度执行乏力问题，对发现的问题及时开展谈心谈话，坚决防止小错酿成大错。\n(三)坚决纠正“四风”问题，健全改进作风长效机制。紧扣重要时间节点，先后X次组织对XX各部门的工作作风情况开展明察暗访，对违反作风建设规定行为的，及时进行谈心谈话。每周对全系统人员上下班考勤情况进行检查。对考勤出现异常情况的，经常性进行询问原因，并完善备案手续。各类业务培训和会议实行签到考勤制度，做到会前清点人数，对无辜缺席的通报给部门负责人，由部门负责人对其进行谈心谈话。今年以来，系统内没有发生一起无故迟到或早退的现象，在各级的明察暗访中执行纪律情况均属良好。建立了公务用车使用登记制度，并先后多次对公车停放和使用情况开展明察暗访，对相关人员进行了询问谈话，未发现有公车私用的情况。完善作风建设联动督查机制，健全暗访、查处、曝光、问责“四位一体”工作机制，定期研判党员干部作风建设状况。严格执行领导干部家属子女经商办企业、操办婚丧喜庆事宜、外出学习考察和请假等制度。注重依靠社会监督力量，及时发现解决作风方面的深层次问题，着力巩固作风建设成果，健全作风建设长效机制。\n(四)强化监督检查考核，推动重点工作取得实效。建立重点重大事项督查督办机制，对全区重点项目、年度重点目标任务、季度重点工作计划以及日常工作中其他需要督办的事项进行定期或不定期的跟踪检查。为保障全区重大项目顺利落地，年初，带领相关业务科室与属地党委政府进行对接，有效推进了服务保障工作。X月份，XX邀请行风监督员开展了行风效能督查，并再次对重点项目服务保障工作进行跟踪督查，确保服务保障工作落实到位。通过听取汇报，召开座谈会、现场查阅台账等方式对人大建议、政协提案办理、季度和半年度重点工作完成情况等进行了督查督办。定期印发督查通报，对没有按时序要求完成的目标任务及时做好跟踪问效，充分发挥纪检监察工作的效能督查作用。\n(五)突出纪检信访重点，保持惩治高压态势。把握运用监督执纪“四种形态”，着力在用好“第一种形态”上下功夫。积极探索谈话、函询、诫勉等有效载体，对党员领导干部在廉洁方面出现的苗头性、倾向性问题及时咬耳扯袖，做到早发现、早提醒、早纠正。落实“十个严禁”要求，针对发现的问题，督促单位健全制度规范、堵塞管理漏洞。建立《信访举报登记簿》，及时登记有关信息。今年以来，配合市局监察室查办涉及本部门的信访举报件X件，均认真做好调查核实，及时反馈结果。认真做好省委第四巡视组巡视反馈意见整改工作，剖析原因，找出整改措施，制定整改方案，明确责任领导、责任部门和整改时限，及时反馈。\n(六)健全预防腐败机制，强化腐败源头治理。坚持把制度建设和监督管理信息化理念融入到反腐倡廉各项制度措施中，推进XX领域反腐倡廉建设不断深入。结合XX权力清单清理，从梳理制度存在的漏洞和缺陷入手，细化各部门廉洁从政要求，完善部门内部廉洁从政机制，有针对性地加强反腐倡廉制度建设。从核心业务、重点部位和关键岗位入手，进一步构建XX系统廉政风险防控机制，推进廉政风险防范管理，规范权力运行，强化监督制约，创新体制机制，从源头上防治腐败现象发生。\n(七)加强党建巡查考核，确保先锋模范带头作用。党建工作作为今年XX的一项重点工作，按照XX党委的要求，草拟印发了《党建工作巡查方案》，并按照时序要求，从思想建党、制度建党、规范党内政治生活以及重大决策部署落实情况等四个方面，对各党支部开展了党建工作巡查，对巡查出的问题和建议，及时反馈给各党支部，认真开展整改。不断推进全面从严治党向纵深发展，提高基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。【更多免费素材，微信dadaw k01】\n三、严以律己、率先垂范，深度筑牢廉洁思想防线\n作为xxx纪委书记，我始终把清正廉洁视为第一生命，把优良作风视为第一形象，带头维护组织和个人的形象，努力做到忠诚、干净、担当。\n(一)自觉遵规守纪。认真学习贯彻条例和准则，强化自身守纪律、讲规矩的意识，坚持学深悟透、融会贯通，内化于心、外化于行。严格落实xxx八项规定、省委十项规定和市委、区委实施意见，持之以恒地检查、剖析和整改“四风”方面存在的突出问题。严格执行作风建设系列规定，老老实实做人、清清白白为官，注重小节、防微杜渐，慎重交友、往来有度。严格执行作风建设系列规定，注重培养健康向上的生活情趣，管好八小时内外，切实做到心有所畏、言有所戒、行有所止。\n(二)主动接受监督。坚持民主集中制，凡属重大决策事项，都做到事前提出议题，集体会议讨论决定。坚持广开言路，集思广益，充分吸收领导班子集体的智慧，虚心听取不同意见，用他人之长补己之短。坚持谦虚谨慎、戒骄戒躁，力求做到客观评价自己，公正对待他人，多沟通、多理解、多协调，尽最大努力营造一个良好的工作环境。自觉遵守《党员领导干部报告个人有关事项的规定》，平时及时主动向组织报告重大事项，自觉接受党组织和群众对本人的监督。\n(三)管好干部队伍。坚持严管就是厚爱的理念，加强干部队伍建设，管好班子，带好队伍。带头开展批评与自我批评，切实查摆改正自身问题。制定全年学习培训计划，通过专题培训、以会代训、以案代训、集中授课等形式，切实抓好干部素质能力提升。坚持高标准、严要求，加强日常管理，健全内控机制，强化纪检监察干部管理和监督，树立和维护纪检监察干部的良好形象。\n四、学法尊法、守法用法，深度树立法治思维观念\n作为一名党员领导干部，必须自觉学法尊法、守法用法，提高运用法治思维和法治方式处理问题的能力。\n(一)强化法治意识。深刻认识依法治国的重大意义，敬畏宪法法律，带头维护宪法法律权威，保证宪法法律实施。加大法律法规学习力度，邀请法院、检察院等行政部门负责同志解读相关法律法规制度，努力提升法治素养，提高知法懂法水平。\n(二)模范遵守法律。在日常工作和生活中，对照党章规定,自觉遵守纪律，模范遵守国家法律法规，时刻绷紧法纪这个弦，严格按照法律规定行使权利、履行义务，绝不允许自己出现任何违纪违法的苗头性、倾向性问题。一年来本人没有任何以言代法、以权压法、徇私枉法或干预司法活动、插手具体案件处理等违纪违法的情况，为广大党员干部做好思想和行动上的表率。\n(三)严格依法办事。树立正确的政绩观，把遵纪守法、依法办事作为履职尽责、安身立命最基本的要求，坚持在法治的框架内处理和解决各种矛盾和问题，做到“法无授权不可为、法定职责必须为”，让权力和责任在法治的阳光下运行。\n一年来，虽然在各个方面都取得了一些成绩，但对照上级的要求和群众的期盼，仍存在诸多问题和不足，主要表现在：政治理论学习还不够系统深入;理论与实践相结合，处理疑难复杂的能力还需要进一步提升;党风廉政建设监督责任落实还需进一步加强;勤廉履职、作风建设方面还有待进一步加强。在今后的工作中，将认真对待，切实加以改进，不断以反腐倡廉的新成效为xxx管理服务工作提供坚实的纪律作风保障。\n\n\n\n\n述学述职述廉述法报告（十三）\n\n尊敬的领导，各位同事：\n大家好!\n一年来，在同志们的大力支持下，我积极履行职责，较好地完成了年度工作任务，在思想道德、廉洁自律、守法执法等方面都有了新的提升。现简要报告如下：\n一、述职方面\n(一)积极贯彻落实上级各项要求\n坚持认真学习习近平总书记系列重要讲话和十八届六中全会精神，进一步增强“四个意识”，坚定理想信念和政治立场，严守政治纪律和政治规矩，自觉在思想上、政治上、行动上与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。积极贯彻执行党的路线方针政策和省、市委重大决策部署。坚持民主集中制原则，做到科学民主决策，自觉维护领导班子团结。严格贯彻执行党风廉政建设责任制，积极履行“一岗双责”要求，切实落实“两个责任”，抓好分管单位、处室的党风廉政建设，做到令行禁止，各项规定严格执行到位。。\n(二)认真组织和参加“两学一做”学习教育\n根据局党委安排，积极负责地抓好全局学习教育具体组织工作，认真谋划工作计划并切实抓好落实，得到上级充分肯定。组织实施全系统“优质服务提升年活动”，取得良好效果。同时，严格要求自己，认真学习党章党规和习近平总书记系列讲话，积极参加各项活动，不断加强党性修养，努力做“四讲四有”共产党员。\n(三)较好完成分管的各项工作任务。\n年初与分管处室和单位同志一起，认真研究，制定措施，克服困难，积极推进，取得明显成效。\n扎实开展拥军优属活动。春节、“八一”期间全市共走访各类优抚对象51279余人(户)，发慰问品86.34万元、慰问金989.56万元，发慰问信15.76万份，发放光荣之家13.46万份。优抚对象短期疗养和医疗巡诊工作顺利进行。超额完成了1580名重点优抚对象的短期疗养和医疗巡诊工作，收到了良好的社会影响。\n各项优抚政策落实到位。为8540户义务兵家庭，共发放优待金9645.26万元。全市均按时足额发放优抚对象的抚恤金和生活补助金，全部实行打卡发放。切实做好重点优抚对象医疗保障。积极帮助重点优抚对象参加新型农村合作医疗保险或居民医疗保险，免交参合参保费。同时将所有的优抚对象全部纳入困难群众医疗救助范围，对重点优抚对象建立住院商业保险动态补充机制，优抚对象住院实行医疗“一站式”即时结算服务。1-6级残疾军人医疗保障落实到位。\n优抚工作信息化水平不断提升。利用信息化全年完成优抚对象身份认证47150人，占总人数47246人的99.80%，省厅在工作通报中提出表扬。优抚对象数据入户核查工作成绩显著，核查比例完成省下达任务的314.72%，处于全省领先地位。\n烈士纪念设施的建设和管理进一步加强。淮海战役碾庄圩烈士陵园申报国家级烈士陵园工作。清明节期间，全市烈士陵园接待社会各界人士70余万人次。共组织了烈士亲属24人次赴广西、云南、大连、沈阳等地进行祭扫活动。积极组织好烈士公祭活动，烈士公祭日全市参加现场公祭仪式的达7500余人，社会各界自行组织的达30000余人。\n圆满完成退役士兵培训和安置任务。全市接收xxx年秋冬季自主就业退役士兵共有2871名退役士兵参加教育培训，参训率达95.18%，“双证”获取率100%，就业率达98.5%以上。以市政府办公室名义印发了《市政府办公室关于印发\u003c徐州市退役士兵量化积分阳光安置实施方案\u003e的通知》(徐政办发【xxx】162号)。XX年秋冬季退役士兵符合政府安排工作的人数为125人，市本级共31人，安置率100%。\n军休服务管理和军供保障成效显著。投资120万元用于军休服务设施机构修缮维护、改造提升及购买军休服务器材。制定了《徐州市军休机构服务管理规范(试行)》，全面明确规范了军休机构应遵守的各项制度。采取第三方评估的形式，了解军休干部的意见建议，并针对存在的问题认真抓好整改，军休干部满意度进一步提升。注意加强军供站建设，争取上级资金支持，新建成一条自动化餐饮加工线，供应保障能力进一步提升，受供部队满意率达100%。\n二、述德方面\n把道德建设与“两学一做”学习教育密切结合，注意加强学习，努力提升党性、道德修养。一是遵守社会公德。积极践行社会主义核心价值观，自觉抵制各种不文明行为。带头学习和遵守党纪国法、遵守社会行为准则，遵守公共秩序。二是遵守职业道德。忠于职守，真抓实干，勇于开拓，不怕困难，努力为服务对象排忧解难。三是锤炼个人品德。注重自身品德修养，坚持公道正派做人，诚实守信做事，端端正正立身，清清白白从政，始终保持健康生活情趣。四是遵守家庭美德。遵守廉洁从政行为准则，做到秉公用权，清正廉洁，不徇私情，不谋私利。坚持正确的家庭观、幸福观，正确处理家庭、亲友关系，严格要求配偶和孩子，自觉树立良好家风。\n三、述廉方面\n一是认真学习《中国共产党章程》、《中国共产党廉洁自律准则》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党问责条例》等党内法规，切实做到警钟长鸣。二是坚决执行中央“八项规定”、省市委“十项规定”，积极改进作风，切实把上级要求落实到自己的行为和分管的工作中。对重要工作、重大资金分配等事项，按规定程序报领导班子集体研究决策，公开透明。三是认真执行《中国共产党廉洁自律准则》和《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，自觉把规定要求落实到工作和生活的各个方面。四是自觉执行廉洁纪律，无违反规定收送现金、有价证券、支付凭证和收受干股等行为;无违反规定在企事业单位兼职、兼职取酬或经商办企业、投资入股等行为;无“跑官要官”、拉票贿选行为，以及借选拔任用干部之机为自己或他人谋取私利行为;无利用职权和职务上的影响为亲属及身边工作人员谋取利益行为;无违反公务宴请活动有关规定和接受可能影响公正执行公务的宴请情况;无违反因公出国(境)管理规定的情况;无违反规定在住房问题上以权谋私、超标准建房、违规购买经济适用房等情况;无婚丧喜庆事宜;未发生其他违反领导干部廉洁从政规定的情况;已按照规定及时报告了个人有关事项。\n四、述法方面\n一是认真学习领会十八届四中全会《决定》和省、市委贯彻意见精神，并积极抓好贯彻落实。二是自觉做到学法、尊法、守法、用法，不断提高法治意识。三是坚持依法行政。紧密围绕贯彻落实上级法规政策，在优抚、退役士兵安置等方面制定了一系列具体实施意见。工作实践中严格依法决策、依法办事。四是加强行政执法。自觉履行执法责任，加强对优抚安置政策落实情况的执法检查，积极维护群众合法权益。\n一年来，虽然取得了一定成绩，但与还存在着一些差距和不足，主要是解决涉军信访问题方面还没有切实有效的办法，退役士兵岗位安置方面还存在着一些突出矛盾等，这些都有待在今后工作中加以改进、完善和提升。\n谢谢大家!\n【更多免费素 材，微信dadawk01】\n\n\n\n述学述职述廉述法报告（十四）\n\n在县委、县政府的正确领导下，在县人大、政协的关心帮助和监督下，在相关部门的全力支持和广大干部职工的共同努力下，本人严格按照县委、县政府制定的发展战略，思想上积极进取，工作上奋发努力，作风上求真务实，生活上严格要求，认真抓好分管工作，在促进全县经济建设和社会发展等方面取得了一定成绩。现将述学述法述廉述职报告如下。\n一、学习情况\n面对新形势、新任务、新情况、新问题，我牢记“学而不思则罔，思而不学则殆”的道理，坚持用党的先进理论和思想武装自己，主动学习党和国家的方针、政策，积极理论中心组学习和干部在线学习，把理论学习与经济社会发展形势、政策法规的分析研究结合起来，工作中坚持多渠道、惜时勤奋学习，做到学思融合，汲取精华，为我所用，并得出自己的见解，从而保证工作有创新性，有预见性。一是坚持全面学习。一年来，我始终把学习放在重要位置，从讲政治的高度，认真学习理论知识及有关专业知识。深入学习党的十九大及历次全会精神，习近平新时代中国特色社会主义思想，不断加强对廉政建设法律法规的学习，结合自身分管工作开展专题政策法规学习，并结合县委中心组学习、“不忘初心、牢记使命”教育活动，加强对党章党规的学习，重点了解掌握党的路线、方针、政策以及党内的各项规定，及时更新有关理论知识，不断提高自身理论水平，以学促干，提高自身干事创业本领。二是坚持主动学习。坚持自学和集中学相结合，理论和实践相结合，较好的实现了从“要我学”到“我要学”，通过自觉学习达到自我约束，自我管理，自我教育，自我完善，自我提高的目的，理论学习的自觉性不断增强。全年共参加县委中心组学习8次、书写各类心得12篇、撰写调研1篇、读书笔记27篇。三是坚持学以致用。在学习过程中，我一方面紧密联系新的形势发展，把学习理论和学习新知识结合起来，通过学习增强自身适应新形势变化对各项工作提出的新要求、新挑战以及社会转型期对干部素质提出的新要求，努力提高自己在新形势下的工作能力和工作水平。不仅把终身学习作为求知、处事、为人的需要，而且把学习视为立党为公、执政为民的需要。\n二、学法用法情况\n作为一名县级领导，学法是用法的前提，但学法的目的是为了更好地用法。我们只有把学习法律知识和依法办事紧密结合起来，与分管工作紧密结合起来，与解决群众关心的问题和存在的问题结合起来，通过法律的手段来解决教育、医疗、环保改革发展稳定中出现的新情况、新问题，不断提高法治化管理水平。今年来，本人充分利用“法宣在线”学法平台进行了学习，并详细制定了学法计划，认真按照计划内容，深入学习了宪法、习近平总书记关于全面依法治国的重要论述及系列重要讲话精神，突出学习党章，坚决维护党章权威;认真学习《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党问责条例》等党内法规，并结合卫生、医疗、教育工作实际，学习了《中华人民共和国义务教育法》《突发公共卫生事件应急条例》《中华人民共和国传染病防治法》《中华人民共和国人口与计划生育法》等与分管工作息息相关的法律法规，通过学习，进一步提升了学法用法思想理念，不断增强了依法决策、依法管理、依法办事的能力。在工作与生活中坚持守法、用法，坚持依法行政，进一步加强了依法行政能力。\n三、廉洁从政情况\n一是加强理论学习，强化分管部门干部思想教育。强化自身理论学习，实时学习中央、省州县委从严治党相关会议及文件精神及习近平总书记关于全面从严治党重要论述，筑牢学习基础，为广大党员干部起到表率作用。深入强化分管部门学习教育，对学习党章、准则、条例等党纪条规做部署、提要求，不定期听取分管部门学习教育情况，深化反腐倡廉教育，推进典型示范教育、岗位廉政教育和警示教育常态化。二是强化政治担当，认真落实“一岗双责”。按照省、州、县委部署和要求，全面落实党风廉政建设责任制，将党风廉政建设工作与各项业务工作同安排、共部署。年初，结合疫情防控工作，深入分管部门、联点乡镇对党风廉政建设工作进行了安排部署，提出了确切要求，签订了《党风廉政建设责任书》，按照主要领导负总责，分管领导抓具体，一级抓一级，层层抓落实的原则，督促分管部门及时召开专题安排部署会议，制定2020年党风廉政建设工作计划，明确责任分工和任务，进一步压实了部门从严治党、“一岗双责”履职责任。全面掌握分管领域的党风廉政建设工作情况，认真分析研判反腐败形势，及时对存在的问题进行纠正，对下一步工作思路提出建设性意见建议。今年，共深入各分管部门专题听取党风廉政建设和反腐败工作情况汇报2次，检查指导相关工作7次。三是规范党内生活，严明政治纪律规矩。坚持民主集中制，凡属“三重一大”事项都按相关规定严格履行程序，决不违反组织程序，私自作出个人决定，严格执行领导干部重大事项报告制。严格执行“三会一课”制度，认真参加政府党组民主生活会、组织生活会，积极指导分管部门高质量召开民主生活会，加强政治生态建设，发展积极健康的党内政治文化。有效运用“四种形态”，对分管部门苗头性、倾向性问题及时进行谈心谈话、工作约谈、提醒告诫、责令纠错，认真开展廉政谈话工作，做到纪律条规常提醒、重点单位重点提醒、节假日前集中提醒、薄弱环节专门提醒、苗头性问题个别提醒。目前，与分管部门主要负责同志开展集体廉政谈话7次，对2019年党风廉政建设末尾部门领导班子开展工作约谈1次，作风问题突出专项整治专题集中约谈1次。\n四、重点工作开展情况\n（一）扎实推动基层党组织建设有新气象新作为。一是抓责任促落实，不断增强管党治党工作合力。严格落实党建工作责任制，年初与分管部门签订责任书，安排部署党建工作，牢固树立党建引领业务工作工作模式，经常深入联点部门及时了解党建工作情况，与主要负责同志开展谈话，谈问题、谈不足、谈思路、谈措施，层层传导压力，推动党建工作落实落细。二是抓制度促规范，不断巩固“主题教育”成果。形成常态化“主题教育”机制，认真落实“三会一课”制度，带头参加所在党支部组织生活，积极参加“主题党日”活动。同时，聚焦讲政治，在聚力打基础，聚责抓落实上，重点督促指导分管部门基层党组织标准化规范化建设，坚持问题导向，持续加强对各机关党组织党建工作跟踪督促指导，通过抓规范、补短板、强弱项、促提升，推动机关党的建设高质高效。三是抓重点促推进，以创建党建品牌推动党建工作提质增效。注重贴近实际，适应新形势，要求各分管部门党组在加强规范建设的基础上，结合部门职能和工作特性，努力在学习型、服务型、创新型建设上创新载体方法，打造工作特色，创新开展基层党建工作，彰显机关党建亮点。县教育局党组今年年初打造了“树时代新风，立爱国壮举”党建品牌，通过开展“立心铸魂”“笃志润德”“青春告白”“共情共鸣”“固本培元”“激情追梦”六项行动，以党建为引领，提高师生爱党、爱国、爱领袖、爱家乡情怀，增强师生工作学习的积极性、自觉性，着力培养有理想、有本领、有担当的新时代人才。县医保局今年6月份建立了“三用”医保服务工作机制，以党员为模范，以点带面，“用力、用心、用情”推进医保工作，着力提高医保服务水平，提升医保服务能力。\n（二）抓好意识形态工作，筑牢意识形态防线。一是坚决扛起意识形态工作政治责任。不断加强对习近平总书记关于意识形态工作的重要论述的学习和运用，旗帜鲜明坚持党管宣传、党管意识形态、党管媒体，坚决扛起意识形态工作的政治责任，签订目标责任书、抓好部门工作安排部署，压紧压实主体责任、领导责任和属地责任，围绕重点领域、关键部位，督促指导分管部门进一步严格落实意识形态工作责任制，加强学校、医院意识形态阵地建设。二是加大意识形态工作教育力度。进一步提高意识形态工作队伍素质，进一步加强分管部门职业道德教育，在全县医疗行业开展了“三好一满意”“修医德、强医能、铸医魂、树形象”“道德模范在身边”等活动，进一步树牢了医护人员爱岗敬业的荣誉感和责任感；利用清明节、儿童节等时间节点在全县各中小学开展了以“爱祖国、颂党恩”等为主题的爱国主义理想信念教育，并以打造“一校一品牌”为重点，积极创建了“书香校园”“文明校园”“民族团结示范校”“民族团结进步示范基地”。疫情期间，强化教育系统、医疗系统疫情防控宣传引导，凝聚了抗击疫情的强大力量，为全县坚决打赢疫情防控阻击战提供了强大的思想舆论支持。三是完善网络舆情快速反应机制。牢牢把握意识形态话语权，督促指导各分管部门建立舆情风险评估机制，加强研判和管控处置，提高本系统党员的政治敏锐性和政治鉴别力。今年，共办理教育方面各类信访舆情5件，卫生医疗方面信访舆情1件，新冠肺炎疫情重大风险隐患2件。\n（三）坚持人民至上民生优先，保障群众生活安全稳定。一是压实维稳政治责任。坚决扛起安全稳定重大政治责任，及时安排分管部门安排部署安全维稳工作，压实主要负责人为第一责任人制度，定期深入教育、医疗部门听取维稳工作汇报，认真研判、周密安排，学校、医院安全稳定“万无一失”。建立教育、政法、宣传、统战、公安、市监、卫生等部门联防联控工作协调机制，加强风险管控工作，不断改善校园、医院周边环境，完善突发事件应急措施和处置流程，合力解决突出问题，联动处置突发事端。二是大力开展专项治理行动。对各学校进行了防震避险、防火逃生、防山洪和滑坡避险演练，开展了“打通生命通道”集中攻坚行动，在各学校消防车通道出入路口、路面及两侧施划醒目标志标线，设置警示标识标牌，有效解决了占用、堵塞消防车通道“老大难”问题，确保了“生命通道”畅通。加大卫生执法力度，对群众举报和查处的非法行医乱象开展专项治理行动，依法严肃查处各种违法违规行为，今年，共处理医疗纠纷3起，处理非法行医案件7起，处理罚金6.2万元，对16家单位发现的12类问题进行了通报，对10家医疗机构下达了整改通知，4家医疗机构进行了通报批评，1家医疗机构处以三个月停机处理，用行动维护了群众生命与财产安全。\n（四）全面提升依法行政水平，纵深推进法治政府建设。一是加强法治教育，在筑法治根基上想办法。督促指导分管部门加强相关法律法规学习，有针对性地对不同年龄段学生，不同工作岗位医护及工作人员开展相应的法治教育，加强法治宣传教育的针对性和实效性。县教育局开辟了法制教育“第二课堂”，利用全民国家安全教育日、国际禁毒日等时间节点，广泛开展普法教育活动，全面落实《青少年法治教育大纲》。县卫健局以“疫情防控，普法同行”活动为契机，大力推进了“互联网+法治宣传”工作，通过运用“xxx县卫生健康局”AAA公众号平台，不断加强对医务人员的法纪教育和医德医风教育。二是加强法治建设，在依法行政上下功夫。建立公共卫生、医疗卫生、计划生育等一体的综合监督执法体系，严格执法程序，健全行政执法人员资格管理制度，加大监督执法案件查处力度。认真贯彻《社会保险法》，让群众“病有所医”、“病有所保”，不断提高参保面和医疗保障待遇支付，目前，我县贫困人口参保率达100%，综合报销比例达到90%。坚持以法治方式推进和保障教育改革，逐步推进建立法律顾问制度工作，在全县各校设置法治副校长，为学校法律咨询、法治宣传和化解社会矛盾等方面发挥积极作用。目前，我县28所中小学校、幼儿园共聘请法治副校长、法治辅导员共32人次，实现了法治副校长全覆盖。\n（五）扎实推进民族团结工作。一是深入开展民族团结进步宣传教育。以开展民族团结进步创建“十进”活动和新冠肺炎疫情防控工作为契机，利用各种载体深入开展分管部门民族团结教育活动，特别是在“疫情”期间，利用网课、AAA群、电视广播、电子屏等媒介开展“四爱三有”主题教育，以“五个认同”和“五个维护”为重点，让广大机关干部、医护人员、师生家长不断增强维护民族团结进步的自觉性和坚定性。二是聚焦“团结、稳定、民生、发展、和谐”，把加强民族团结作为推进分管部门机关建设和促进民生工程顺利有序推进的重要任务，大力提高各部门对创建民族团结进步活动重要性的认识，把创建活动同维护祖国统一、维护各民族安定团结的政治局面结合起来，同创新医疗卫生、教育管理水平，提高服务质量结合起来，同为各族群众办实事、办好事结合起来。组织医务人员采取巡回医疗的方式，深入乡村、寺院为广大少数民族、僧众、阿訇提供义诊、咨询、健康教育等服务，进一步增强少数民族和寺院僧侣、阿訇的健康意识。开展“送医保入户”等活动，着力解决群众最关心的医疗保险参保缴费和报销、医保扶贫等突出问题。\n（六）扎实推进深化改革工作。一是大力开展综合医改。按照全国紧密型健共体建设试点县要求，建立xxx县紧密型健共体，经政府常务会、县委常委会研究同意，印发了《xxx县医疗健康服务共同体建设方案》，成立了xxx县医共体总院，形成了“基层首诊、双向转诊、急慢分治、上下联动”的就医新格局，门诊、住院人次分别较上年增长4.4%和6.8%。实施“互联网+医疗健康”项目建设，目前基层医疗机构云HIS、云电子病历及家庭医生签约服务系统已陆续上线，医疗机构业务系统、人口健康平台、健共体平台、分级诊疗平台、智慧医疗、综合集成平台等正在积极筹建中。二是扎实做好异地就医结算工作，取消手工报销备案需就医地定点医疗机构和医保经办机构盖章，直接在就医地市或省份备案，拓展备案渠道，简化了异地就医备案手续；逐步建立以保证质量、控制成本、规范诊疗为核心的医疗服务评价与监管体系，控制医疗费用过快增长，更好地保障人民群众基本医疗权益。同时，在医保总额控制的基础上，积极推行按病种付费，目前，全县付费病种已经达到170种。三是建立健全教研工作体系。瞄准打造“学校共同体”这一目标，以“1+X”的形式分学段构建了10个教育集团，开展基于教师培训、送教送研、同课异构、教学比赛等主题的集团化教研活动；瞄准打造名师示范引领这一平台，依托威海援青支教名师，遴选本地优秀骨干成立了县第三初级中学、县第一小学、县第二小学和教育局小学语文4个名师工作室，逐步实现从“输血”到“输血+造血”的模式转变；瞄准打造网络教研这一模式，与对口援建威海市共同推动远程教研平台全覆盖工作，形成“线上+线下”有机结合、“前方+后方”协同发力的教研工作新格局。瞄准推动中高考改革这一重点，组建工作专班仔细研究、深入调研，从师资配置、考试模式、学生综合素质评价等方面入手积极推进了中高考改革前期工作。\n（七）扎实推进生态环境工作。一是按照县委、县政府的目标要求，将农牧区人居环境综合整治、全国县级文明城市创建、新时期爱国卫生运动及省级卫生县城创建三项工作进行了整合，成立“一治两创”办公室，做到集中统一领导、系统谋划、通盘考量、相融互促、一体推进，进一步提高城市综合竞争力和城市文明程度，提升我县的城市品位和对外形象。在全县范围内开展了以“整治环境、清洁家园，全面抗击新冠肺炎保卫战”为主题的爱国卫生运动，深入推动农村人居环境整治工作，集中整治活动后，县“一治两创”办公室不定期对各单位环境区域卫生及临街各商铺、门店“门前三包”责任区整治情况进行了督查，反馈整改意见，目前，浩门镇、各乡镇和公路沿线白色污染、建筑垃圾、生活垃圾，脏乱差等问题得到了有效治理。二是根据全州医疗废弃物集中收运处置相关工作要求，全县医疗单位与青海纬峰环保科技服务有限责任公司续签了医疗废弃物集中处置合同，目前已实现全面规范处置管理。县中医院、疾病预防控制中心、青海安贞医院、青石嘴镇中心卫生院污水处理系统已安装运行。三是狠抓校园绿化美化工作。动员全体师生积极参与到校园绿化美化工作中，清除影响校园环境的杂草，增加校园绿化面积，同时加强花草树木管理和养护，截至目前，全县各校（园）投入资金16.49万元，共种植苗木7493株，绿化校园面积共计16924平方米。同时，积极组织开展“世界地球日”“地球一小时”等实践活动，使广大师生自觉成为生态文明的建设者，在珠固乡寄宿制小学发展生态学校，开设生态课堂，开展了以“我们的家园，我们在行动”活动，让青少年更好地了解祁连山国家公园内生物多样性保护知识和现状，实践青山绿水就是金山银山的生态文明理念。\n（八）扎实推进脱贫攻坚工作。一是扎实开展健康扶贫“补针点睛”专项行动。县乡医疗机构全面落实“先住院后结算”服务模式，截至6月底，“四全免六减免”3623人次7.04万元，35种大病救治率达100%，家庭医生签约和“双签约”服务实现应签尽签，应覆盖全覆盖，签约10364人，签约率93%，履约10181人，履约率98.2%，慢病签约率98.8%，履约率99.53%；完成“互联网+医疗健康”信息化建设一期项目，2所县级公立医院和所有乡镇卫生院开通了远程会诊系统，投入扶贫资金100万元，完成了20所村卫生室补短板建设项目；依托山东对口帮扶设立眼耳鼻喉科和眼科诊疗中心，在海北州第二人民医院开设鲁青眼科专科医院；针对教育系统教职工、农牧民群众举办健康教育讲座48场次，累计受益1万人次。二是持续推动教育扶贫。配合省教育厅、县妇联、县关工委等部门，在全县范围内筛选出建档立卡、农村低保、城镇低保、孤儿、残疾等800余名五类贫困家庭学生，确定为2020年“关爱暖冬计划”“心希望”“春蕾计划”“非寄宿制生活补助”等资助项目受助对象，受助金额达38.8万余元。为全县2019年考入高等院校和中等职业技术学校的1581名大学生办理了三江源奖补资金领款手续，办理金额达1019.4万元。2020年生源地助学贷款办理业务已全面启动，预计将有3000余名学生申请，资金达2000万。三是落实全员参保。按照“不漏一户、不落一人”的要求，2020年应参保11151人，实际参保11151人，参保率达100%；加大医疗报销力度，2020年上半年，贫困人员累计住院992人次，总费用700.64万元，基本医疗保险报销344.92万元，大病保险补偿53.82万元，医疗救助983人次，231.36万元，综合报销比例均达到90%。四是督促分管部门对2016年以来各级督查、检查、巡视、巡察、自查等发现的问题进行逐条对标梳理，全面进行整改，推进健康扶贫政策有效落地，特别是根据中央专项巡视“回头看”和2019年国家成效考核及2019年省级考核、2020年省卫健委督导反馈的问题，将各项问题分解细化，确定整改目标、整改措施、责任科室、责任单位、责任人和整改时限，目前，分管部门反馈的问题已全部完成整改。\n五、存在的问题\n一是理论掌握不够深刻。虽然通过集中学、自学等方式对党的相关理论方针，对习近平总书记的重要论述，党的各项规章制度进行了学习，但个人感觉还是存在理论学习系统性不强，深度广度把握不够的问题，没能全面掌握学习内容的精神，尤其是对法律法规的学习上还存在学用结合不紧密的问题。二是监督指导、履职尽责方法不多。对各党组“落实主体责任”具体研究、推进、落实、检查不够，方式方法也比较单一，仅限于听汇报、个别谈话，深入基层走访调查还不够细致；对分管领域的党风廉政建设缺乏有力的监督检查手段，工作指导代替廉政教育的现象还是存在；分管部门制度建设还不到位，有待进一步健全。三是党建引领作用发挥不足，各部门党建品牌创建才刚起步，党建品牌创建的创新力还是不足，作用发挥、工作推动还不明显。四是依法行政，建设人民满意的窗口服务仍需加强。近年来，虽然卫生计生服务态度、服务质量在整体上有所改善，但办事拖拉、不作为、慢作为等事难办的现象还依然存在。\n六、今后努力方向\n（一）深入落实“一岗双责”，强化党的。严守廉政“高压线”，采取观看廉政警示片、上廉政党课等多种形式深入开展廉政教育，增强分管领域党员干部防腐拒变和自我约束能力；转变作风，提高工作效能，以增强干部职工事业心和责任感为重点，努力形成崇尚实干、敬业肯干、踏实苦干的良好风气，高效推动各项工作落实。\n（二）强化宣传力度，促进意识形态积极向好。强化“一把手”亲自抓意识形态工作、分管领导具体负责的责任体系，做到全年重点工作与民族团结、精神文明建设有效融合，使各项工作同步发展、相互促进；丰富宣传形式，加强正面宣传，利用会议、主题活动、下乡等契机，通过发放宣传资料、张贴海报、专题讲座、AAA宣传等方式方法，继续开展医保政策、参保缴费、参保人权利义务及医保典型案例的宣传，形成“以点带面、人人参保”的良好局面。\n（三）加大督查力度，维护社会稳定。持续深入开展“打击欺诈骗保”专项行动，继续加大对“两定单位”的督查工作，对重点领域和群众举报线索进行排查，加强分析研判、建立台账，做到底数清、情况明，对发现的违反医疗保障的行为实施协议处理、行政处罚，对涉嫌犯罪的，视情形分别移送公安机关或纪委监察委处理。二是完善监管机制、畅通投诉举报渠道，出台举报奖励办法；加强宣传，鼓励全社会参与打击欺诈骗取医保基金。三是对医保领域内的突发事件、热点敏感问题，及时搜索掌握有关真实信息，做好应对处置准备，增强工作前瞻性和实效性。四是完善舆情和矛盾纠纷的研判和处置机制，密切关注群众在医疗保障、民生等领域反映的问题，及时正面发声。\n（四）加强法治思维，严格依法行政。一是继续加强干部人员依法行政知识学习培训工作，提高干部依法行政水平，积极开展有关法制培训，开阔行政执法视野，严格依法办案程序；二是加大《社会保险法》和欺诈骗保典型案例宣传，完善监管和检查体系，行政提高监管能力，督促和引导“两定”单位加强自身管理，依法诚信经营。\n\n\n\n\n述学述职述廉述法报告（十五）\n【更 多免费素材，微信dadawk01】\n在转瞬之间，2021年的最后一页即将被翻去。又到了总结一年工作的时节。回顾这一年，本人有如下收获和不足：\n在德的方面，本人能够认真学习和贯彻党的十八大、十八届三中、四中全会、五中全会和自治区、地区、市委的会议精神，全面落实上级检察机关的工作部署，积极参加“三严三实”专题教育，理想信念得到了加强，党性观念得到了强化，实干精神得到了增强，夯实了结合本职工作贯彻落实“四个全面”战略部署的自觉性和主动性，遵循“三严三实”要求，团结带领全体检察干警全身心投入创建哈密市社会稳定和长治久安的伟大事业之中。\n在能的方面，本人更加坚定了党的领导是社会主义各项建设事业领导核心的认识，落实在工作中，能够对上坚决服从市委的领导，对内坚持党组的核心领导地位，坚持民主集中制原则，重大事项决策、重大项目安排、重要干部任免、奖惩、大额资金使用全部由党组集体决定;坚持班子团结，发挥每个班子成员的工作积极性和主动性，分工负责，合力推进检察工作;坚持全面开展检察工作，重点抓住严打暴恐和严重刑事犯罪工作，全力维护社会稳定和长治久安;围绕推进市委的重点工作，全力查办和预防重点工作背后的职务犯罪;坚持党管干部原则，不搞个人说了算，坚持德才兼备以德为先的选人用人标准，不搞任人为亲，对推荐提请任用的干部，坚持跑官的不用，要官的不给，群众满意度不过关不上党组会，党组三分之一不同意不推荐，努力树立积极向上的正确用人导向，坚决抵制用人上的不正之分;重大工作先调研、勤思考、多沟通、慎决定，提高决策正确性。\n在勤的方面，本人始终坚持身体力行，亲历亲为的工作作风。把定期不定期调研各部门工作作为一项常项工作来抓，全年调研具体业务部门工作平均不下四次，今年仅到看守所检查驻所检察室工作不下六次;对事关社会稳定和长治久安的刑事检察工作，凡疑难复杂案件都亲自听取汇报，亲自安排部署，亲自跟踪监督;倾全力抓好查办和预防职务犯罪工作，深入侦查办案一线，对全部立案案件都到办案现场临场指导、临场指挥、临场监督;审查案件材料三案十卷;亲自撰写案件汇报材料五份;带头结合工作撰写调研文章，《论“当场击毙”的法律监督》等三篇文章被省级以上刊物和网站采用;积极参加院里组织的各类公益活动。\n在绩的方面，通过本人、院党组及全体干警的努力，较好地完成了维护社会稳定和长治久安的任务，较好地办理了一批危害国家安全的犯罪案件，取得了严打的初步效果;惩治了一批严重刑事犯罪，维护了哈密市的社会治安稳定;围绕市委开展的专项行动，查处了盗采铁砂粉背后的职务犯罪和违纪案件4件，查处惠民工作中骗取国家补贴、贪腐惠民补贴、收受h赂案件3件;抗诉、立案监督等诉讼监督工作取得了新进展;刑事执行工作呈现出良好的发展势头。\n在廉的方面，首先把学习放在重要地位，不仅自己学习，而且根据党风廉政建设教育月等特殊时期，组织全体干警学习党员处分条例、公务员处分条例和检察官纪律处分条例等规定。新的《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党廉洁自律规定》印发后，第一时间进行了全文通读，组织中心组集体学习、安排各部门组织学习，温习已有规定，领会删除的规定，掌握新增的规定，做到明白应当为什么，清楚什么不可为。其次在工作生活中，坚持做到管好自己的手，不该拿的坚决不拿，管好自己的口，不该吃的坚决不吃，管好自己的腿，不该去的地方坚决不去。严格遵守八项规定精神。执行了“一把手”不主管财务、人事、采购、工程的规定，坚持不直接经手任何涉财务事项，任何涉财务事项的办理均由办公室专门工作人员负责。继续坚持了纪检监察部门全面逐项监督财务报销事宜和“一把手”进行监督的制度。坚持单位的车辆管理制度，车辆由单位统一管理，自己不开单位的车辆，不因私事使用单位车辆，杜绝家属子女、亲戚朋友使用单位车辆，个人上下班不使用公车接送。坚持公务接待的管理规定，没有发生违规接待问题，没有公款大吃大喝现象。自己坚持亲自带头值班，坚持值班的制度要求，不搞特殊化。第三，坚持反腐倡廉的一岗双责责任制，认真履行党风廉政建设的主体责任，支持纪检监察部门的监督责任，对单位党风廉政建设与检察工作同安排同部署，自己亲自做党风廉政建设的报告，亲自抓党风廉政建设责任落实。在队伍建设上，本人亲自讲党课，抓干警的廉洁勤政教育，不断强调自己和全体干警要严格遵守内外部干扰办案的依法登记制度，要树立不记录就是违法的观念。在管理工作上，重大行政管理工作坚持由检察长办公会集体研究决定，重大财务安排、工程建设和用人问题，坚持由党组集体研究决定。严格落实“八项规定”精神，管好用好每一分钱、每一件物。\n二○一七年度，本人在德能勤绩廉方面，虽然取得了一点的成绩和进步，但与组织和群众的期望相比、与依法治国的要求相比、与“四个全面”的要求相比仍有差距，主要表现为：学习不够，政治理论水平不高，理想信念还不够坚强;创新能力不够，工作上因循守旧，开拓创新精神不强。本人将在新的一年里，努力发扬成绩，克服不足，在市委和分院的正确领导下，为哈密市社会稳定和长治久安鞠躬尽瘁、依法履职。\n\n\n\n\n述学述职述廉述法报告（十六）\n\n在县委、县政府的正确领导下，在县人大、政协的关心帮助和监督下，在相关部门的全力支持和广大干部职工的共同努力下，本人严格按照县委、县政府制定的发展战略，思想上积极进取，工作上奋发努力，作风上求真务实，生活上严格要求，认真抓好分管工作，在促进全县经济建设和社会发展等方面取得了一定成绩。现将述学述法述廉述职报告如下。\n一、学习情况\n面对新形势、新任务、新情况、新问题，我牢记“学而不思则罔，思而不学则殆”的道理，坚持用党的先进理论和思想武装自己，主动学习党和国家的方针、政策，积极理论中心组学习和干部在线学习，把理论学习与经济社会发展形势、政策法规的分析研究结合起来，工作中坚持多渠道、惜时勤奋学习，做到学思融合，汲取精华，为我所用，并得出自己的见解，从而保证工作有创新性，有预见性。一是坚持全面学习。一年来，我始终把学习放在重要位置，从讲政治的高度，认真学习理论知识及有关专业知识。深入学习党的十九大及历次全会精神，习近平新时代中国特色社会主义思想，不断加强对廉政建设法律法规的学习，结合自身分管工作开展专题政策法规学习，并结合县委中心组学习、“不忘初心、牢记使命”教育活动，加强对党章党规的学习，重点了解掌握党的路线、方针、政策以及党内的各项规定，及时更新有关理论知识，不断提高自身理论水平，以学促干，提高自身干事创业本领。二是坚持主动学习。坚持自学和集中学相结合，理论和实践相结合，较好的实现了从“要我学”到“我要学”，通过自觉学习达到自我约束，自我管理，自我教育，自我完善，自我提高的目的，理论学习的自觉性不断增强。全年共参加县委中心组学习8次、书写各类心得12篇、撰写调研1篇、读书笔记27篇。三是坚持学以致用。在学习过程中，我一方面紧密联系新的形势发展，把学习理论和学习新知识结合起来，通过学习增强自身适应新形势变化对各项工作提出的新要求、新挑战以及社会转型期对干部素质提出的新要求，努力提高自己在新形势下的工作能力和工作水平。不仅把终身学习作为求知、处事、为人的需要，而且把学习视为立党为公、执政为民的需要。\n二、学法用法情况\n作为一名县级领导，学法是用法的前提，但学法的目的是为了更好地用法。我们只有把学习法律知识和依法办事紧密结合起来，与分管工作紧密结合起来，与解决群众关心的问题和存在的问题结合起来，通过法律的手段来解决教育、医疗、环保改革发展稳定中出现的新情况、新问题，不断提高法治化管理水平。今年来，本人充分利用“法宣在线”学法平台进行了学习，并详细制定了学法计划，认真按照计划内容，深入学习了宪法、习近平总书记关于全面依法治国的重要论述及系列重要讲话精神，突出学习党章，坚决维护党章权威;认真学习《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党问责条例》等党内法规，并结合卫生、医疗、教育工作实际，学习了《中华人民共和国义务教育法》《突发公共卫生事件应急条例》《中华人民共和国传染病防治法》《中华人民共和国人口与计划生育法》等与分管工作息息相关的法律法规，通过学习，进一步提升了学法用法思想理念，不断增强了依法决策、依法管理、依法办事的能力。在工作与生活中坚持守法、用法，坚持依法行政，进一步加强了依法行政能力。\n三、廉洁从政情况\n一是加强理论学习，强化分管部门干部思想教育。强化自身理论学习，实时学习中央、省州县委从严治党相关会议及文件精神及习近平总书记关于全面从严治党重要论述，筑牢学习基础，为广大党员干部起到表率作用。深入强化分管部门学习教育，对学习党章、准则、条例等党纪条规做部署、提要求，不定期听取分管部门学习教育情况，深化反腐倡廉教育，推进典型示范教育、岗位廉政教育和警示教育常态化。二是强化政治担当，认真落实“一岗双责”。按照省、州、县委部署和要求，全面落实党风廉政建设责任制，将党风廉政建设工作与各项业务工作同安排、共部署。年初，结合疫情防控工作，深入分管部门、联点乡镇对党风廉政建设工作进行了安排部署，提出了确切要求，签订了《党风廉政建设责任书》，按照主要领导负总责，分管领导抓具体，一级抓一级，层层抓落实的原则，督促分管部门及时召开专题安排部署会议，制定2020年党风廉政建设工作计划，明确责任分工和任务，进一步压实了部门从严治党、“一岗双责”履职责任。全面掌握分管领域的党风廉政建设工作情况，认真分析研判反腐败形势，及时对存在的问题进行纠正，对下一步工作思路提出建设性意见建议。今年，共深入各分管部门专题听取党风廉政建设和反腐败工作情况汇报2次，检查指导相关工作7次。三是规范党内生活，严明政治纪律规矩。坚持民主集中制，凡属“三重一大”事项都按相关规定严格履行程序，决不违反组织程序，私自作出个人决定，严格执行领导干部重大事项报告制。严格执行“三会一课”制度，认真参加政府党组民主生活会、组织生活会，积极指导分管部门高质量召开民主生活会，加强政治生态建设，发展积极健康的党内政治文化。有效运用“四种形态”，对分管部门苗头性、倾向性问题及时进行谈心谈话、工作约谈、提醒告诫、责令纠错，认真开展廉政谈话工作，做到纪律条规常提醒、重点单位重点提醒、节假日前集中提醒、薄弱环节专门提醒、苗头性问题个别提醒。目前，与分管部门主要负责同志开展集体廉政谈话7次，对2019年党风廉政建设末尾部门领导班子开展工作约谈1次，作风问题突出专项整治专题集中约谈1次。\n四、重点工作开展情况\n（一）扎实推动基层党组织建设有新气象新作为。一是抓责任促落实，不断增强管党治党工作合力。严格落实党建工作责任制，年初与分管部门签订责任书，安排部署党建工作，牢固树立党建引领业务工作工作模式，经常深入联点部门及时了解党建工作情况，与主要负责同志开展谈话，谈问题、谈不足、谈思路、谈措施，层层传导压力，推动党建工作落实落细。二是抓制度促规范，不断巩固“主题教育”成果。形成常态化“主题教育”机制，认真落实“三会一课”制度，带头参加所在党支部组织生活，积极参加“主题党日”活动。同时，聚焦讲政治，在聚力打基础，聚责抓落实上，重点督促指导分管部门基层党组织标准化规范化建设，坚持问题导向，持续加强对各机关党组织党建工作跟踪督促指导，通过抓规范、补短板、强弱项、促提升，推动机关党的建设高质高效。三是抓重点促推进，以创建党建品牌推动党建工作提质增效。注重贴近实际，适应新形势，要求各分管部门党组在加强规范建设的基础上，结合部门职能和工作特性，努力在学习型、服务型、创新型建设上创新载体方法，打造工作特色，创新开展基层党建工作，彰显机关党建亮点。县教育局党组今年年初打造了“树时代新风，立爱国壮举”党建品牌，通过开展“立心铸魂”“笃志润德”“青春告白”“共情共鸣”“固本培元”“激情追梦”六项行动，以党建为引领，提高师生爱党、爱国、爱领袖、爱家乡情怀，增强师生工作学习的积极性、自觉性，着力培养有理想、有本领、有担当的新时代人才。县医保局今年6月份建立了“三用”医保服务工作机制，以党员为模范，以点带面，“用力、用心、用情”推进医保工作，着力提高医保服务水平，提升医保服务能力。\n（二）抓好意识形态工作，筑牢意识形态防线。一是坚决扛起意识形态工作政治责任。不断加强对习近平总书记关于意识形态工作的重要论述的学习和运用，旗帜鲜明坚持党管宣传、党管意识形态、党管媒体，坚决扛起意识形态工作的政治责任，签订目标责任书、抓好部门工作安排部署，压紧压实主体责任、领导责任和属地责任，围绕重点领域、关键部位，督促指导分管部门进一步严格落实意识形态工作责任制，加强学校、医院意识形态阵地建设。二是加大意识形态工作教育力度。进一步提高意识形态工作队伍素质，进一步加强分管部门职业道德教育，在全县医疗行业开展了“三好一满意”“修医德、强医能、铸医魂、树形象”“道德模范在身边”等活动，进一步树牢了医护人员爱岗敬业的荣誉感和责任感；利用清明节、儿童节等时间节点在全县各中小学开展了以“爱祖国、颂党恩”等为主题的爱国主义理想信念教育，并以打造“一校一品牌”为重点，积极创建了“书香校园”“文明校园”“民族团结示范校”“民族团结进步示范基地”。疫情期间，强化教育系统、医疗系统疫情防控宣传引导，凝聚了抗击疫情的强大力量，为全县坚决打赢疫情防控阻击战提供了强大的思想舆论支持。三是完善网络舆情快速反应机制。牢牢把握意识形态话语权，督促指导各分管部门建立舆情风险评估机制，加强研判和管控处置，提高本系统党员的政治敏锐性和政治鉴别力。今年，共办理教育方面各类信访舆情5件，卫生医疗方面信访舆情1件，新冠肺炎疫情重大风险隐患2件。\n（三）坚持人民至上民生优先，保障群众生活安全稳定。一是压实维稳政治责任。坚决扛起安全稳定重大政治责任，及时安排分管部门安排部署安全维稳工作，压实主要负责人为第一责任人制度，定期深入教育、医疗部门听取维稳工作汇报，认真研判、周密安排，学校、医院安全稳定“万无一失”。建立教育、政法、宣传、统战、公安、市监、卫生等部门联防联控工作协调机制，加强风险管控工作，不断改善校园、医院周边环境，完善突发事件应急措施和处置流程，合力解决突出问题，联动处置突发事端。二是大力开展专项治理行动。对各学校进行了防震避险、防火逃生、防山洪和滑坡避险演练，开展了“打通生命通道”集中攻坚行动，在各学校消防车通道出入路口、路面及两侧施划醒目标志标线，设置警示标识标牌，有效解决了占用、堵塞消防车通道“老大难”问题，确保了“生命通道”畅通。加大卫生执法力度，对群众举报和查处的非法行医乱象开展专项治理行动，依法严肃查处各种违法违规行为，今年，共处理医疗纠纷3起，处理非法行医案件7起，处理罚金6.2万元，对16家单位发现的12类问题进行了通报，对10家医疗机构下达了整改通知，4家医疗机构进行了通报批评，1家医疗机构处以三个月停机处理，用行动维护了群众生命与财产安全。\n（四）全面提升依法行政水平，纵深推进法治政府建设。一是加强法治教育，在筑法治根基上想办法。督促指导分管部门加强相关法律法规学习，有针对性地对不同年龄段学生，不同工作岗位医护及工作人员开展相应的法治教育，加强法治宣传教育的针对性和实效性。县教育局开辟了法制教育“第二课堂”，利用全民国家安全教育日、国际禁毒日等时间节点，广泛开展普法教育活动，全面落实《青少年法治教育大纲》。县卫健局以“疫情防控，普法同行”活动为契机，大力推进了“互联网+法治宣传”工作，通过运用“xxx县卫生健康局”AAA公众号平台，不断加强对医务人员的法纪教育和医德医风教育。二是加强法治建设，在依法行政上下功夫。建立公共卫生、医疗卫生、计划生育等一体的综合监督执法体系，严格执法程序，健全行政执法人员资格管理制度，加大监督执法案件查处力度。认真贯彻《社会保险法》，让群众“病有所医”、“病有所保”，不断提高参保面和医疗保障待遇支付，目前，我县贫困人口参保率达100%，综合报销比例达到90%。坚持以法治方式推进和保障教育改革，逐步推进建立法律顾问制度工作，在全县各校设置法治副校长，为学校法律咨询、法治宣传和化解社会矛盾等方面发挥积极作用。目前，我县28所中小学校、幼儿园共聘请法治副校长、法治辅导员共32人次，实现了法治副校长全覆盖。\n（五）扎实推进民族团结工作。一是深入开展民族团结进步宣传教育。以开展民族团结进步创建“十进”活动和新冠肺炎疫情防控工作为契机，利用各种载体深入开展分管部门民族团结教育活动，特别是在“疫情”期间，利用网课、AAA群、电视广播、电子屏等媒介开展“四爱三有”主题教育，以“五个认同”和“五个维护”为重点，让广大机关干部、医护人员、师生家长不断增强维护民族团结进步的自觉性和坚定性。二是聚焦“团结、稳定、民生、发展、和谐”，把加强民族团结作为推进分管部门机关建设和促进民生工程顺利有序推进的重要任务，大力提高各部门对创建民族团结进步活动重要性的认识，把创建活动同维护祖国统一、维护各民族安定团结的政治局面结合起来，同创新医疗卫生、教育管理水平，提高服务质量结合起来，同为各族群众办实事、办好事结合起来。组织医务人员采取巡回医疗的方式，深入乡村、寺院为广大少数民族、僧众、阿訇提供义诊、咨询、健康教育等服务，进一步增强少数民族和寺院僧侣、阿訇的健康意识。开展“送医保入户”等活动，着力解决群众最关心的医疗保险参保缴费和报销、医保扶贫等突出问题。\n（六）扎实推进深化改革工作。一是大力开展综合医改。按照全国紧密型健共体建设试点县要求，建立xxx县紧密型健共体，经政府常务会、县委常委会研究同意，印发了《xxx县医疗健康服务共同体建设方案》，成立了xxx县医共体总院，形成了“基层首诊、双向转诊、急慢分治、上下联动”的就医新格局，门诊、住院人次分别较上年增长4.4%和6.8%。实施“互联网+医疗健康”项目建设，目前基层医疗机构云HIS、云电子病历及家庭医生签约服务系统已陆续上线，医疗机构业务系统、人口健康平台、健共体平台、分级诊疗平台、智慧医疗、综合集成平台等正在积极筹建中。二是扎实做好异地就医结算工作，取消手工报销备案需就医地定点医疗机构和医保经办机构盖章，直接在就医地市或省份备案，拓展备案渠道，简化了异地就医备案手续；逐步建立以保证质量、控制成本、规范诊疗为核心的医疗服务评价与监管体系，控制医疗费用过快增长，更好地保障人民群众基本医疗权益。同时，在医保总额控制的基础上，积极推行按病种付费，目前，全县付费病种已经达到170种。三是建立健全教研工作体系。瞄准打造“学校共同体”这一目标，以“1+X”的形式分学段构建了10个教育集团，开展基于教师培训、送教送研、同课异构、教学比赛等主题的集团化教研活动；瞄准打造名师示范引领这一平台，依托威海援青支教名师，遴选本地优秀骨干成立了县第三初级中学、县第一小学、县第二小学和教育局小学语文4个名师工作室，逐步实现从“输血”到“输血+造血”的模式转变；瞄准打造网络教研这一模式，与对口援建威海市共同推动远程教研平台全覆盖工作，形成“线上+线下”有机结合、“前方+后方”协同发力的教研工作新格局。瞄准推动中高考改革这一重点，组建工作专班仔细研究、深入调研，从师资配置、考试模式、学生综合素质评价等方面入手积极推进了中高考改革前期工作。\n（七）扎实推进生态环境工作。一是按照县委、县政府的目标要求，将农牧区人居环境综合整治、全国县级文明城市创建、新时期爱国卫生运动及省级卫生县城创建三项工作进行了整合，成立“一治两创”办公室，做到集中统一领导、系统谋划、通盘考量、相融互促、一体推进，进一步提高城市综合竞争力和城市文明程度，提升我县的城市品位和对外形象。在全县范围内开展了以“整治环境、清洁家园，全面抗击新冠肺炎保卫战”为主题的爱国卫生运动，深入推动农村人居环境整治工作，集中整治活动后，县“一治两创”办公室不定期对各单位环境区域卫生及临街各商铺、门店“门前三包”责任区整治情况进行了督查，反馈整改意见，目前，浩门镇、各乡镇和公路沿线白色污染、建筑垃圾、生活垃圾，脏乱差等问题得到了有效治理。二是根据全州医疗废弃物集中收运处置相关工作要求，全县医疗单位与青海纬峰环保科技服务有限责任公司续签了医疗废弃物集中处置合同，目前已实现全面规范处置管理。县中医院、疾病预防控制中心、青海安贞医院、青石嘴镇中心卫生院污水处理系统已安装运行。三是狠抓校园绿化美化工作。动员全体师生积极参与到校园绿化美化工作中，清除影响校园环境的杂草，增加校园绿化面积，同时加强花草树木管理和养护，截至目前，全县各校（园）投入资金16.49万元，共种植苗木7493株，绿化校园面积共计16924平方米。同时，积极组织开展“世界地球日”“地球一小时”等实践活动，使广大师生自觉成为生态文明的建设者，在珠固乡寄宿制小学发展生态学校，开设生态课堂，开展了以“我们的家园，我们在行动”活动，让青少年更好地了解祁连山国家公园内生物多样性保护知识和现状，实践青山绿水就是金山银山的生态文明理念。\n（八）扎实推进脱贫攻坚工作。一是扎实开展健康扶贫“补针点睛”专项行动。县乡医疗机构全面落实“先住院后结算”服务模式，截至6月底，“四全免六减免”3623人次7.04万元，35种大病救治率达100%，家庭医生签约和“双签约”服务实现应签尽签，应覆盖全覆盖，签约10364人，签约率93%，履约10181人，履约率98.2%，慢病签约率98.8%，履约率99.53%；完成“互联网+医疗健康”信息化建设一期项目，2所县级公立医院和所有乡镇卫生院开通了远程会诊系统，投入扶贫资金100万元，完成了20所村卫生室补短板建设项目；依托山东对口帮扶设立眼耳鼻喉科和眼科诊疗中心，在海北州第二人民医院开设鲁青眼科专科医院；针对教育系统教职工、农牧民群众举办健康教育讲座48场次，累计受益1万人次。二是持续推动教育扶贫。配合省教育厅、县妇联、县关工委等部门，在全县范围内筛选出建档立卡、农村低保、城镇低保、孤儿、残疾等800余名五类贫困家庭学生，确定为2020年“关爱暖冬计划”“心希望”“春蕾计划”“非寄宿制生活补助”等资助项目受助对象，受助金额达38.8万余元。为全县2019年考入高等院校和中等职业技术学校的1581名大学生办理了三江源奖补资金领款手续，办理金额达1019.4万元。2020年生源地助学贷款办理业务已全面启动，预计将有3000余名学生申请，资金达2000万。三是落实全员参保。按照“不漏一户、不落一人”的要求，2020年应参保11151人，实际参保11151人，参保率达100%；加大医疗报销力度，2020年上半年，贫困人员累计住院992人次，总费用700.64万元，基本医疗保险报销344.92万元，大病保险补偿53.82万元，医疗救助983人次，231.36万元，综合报销比例均达到90%。四是督促分管部门对2016年以来各级督查、检查、巡视、巡察、自查等发现的问题进行逐条对标梳理，全面进行整改，推进健康扶贫政策有效落地，特别是根据中央专项巡视“回头看”和2019年国家成效考核及2019年省级考核、2020年省卫健委督导反馈的问题，将各项问题分解细化，确定整改目标、整改措施、责任科室、责任单位、责任人和整改时限，目前，分管部门反馈的问题已全部完成整改。\n五、存在的问题\n一是理论掌握不够深刻。虽然通过集中学、自学等方式对党的相关理论方针，对习近平总书记的重要论述，党的各项规章制度进行了学习，但个人感觉还是存在理论学习系统性不强，深度广度把握不够的问题，没能全面掌握学习内容的精神，尤其是对法律法规的学习上还存在学用结合不紧密的问题。二是监督指导、履职尽责方法不多。对各党组“落实主体责任”具体研究、推进、落实、检查不够，方式方法也比较单一，仅限于听汇报、个别谈话，深入基层走访调查还不够细致；对分管领域的党风廉政建设缺乏有力的监督检查手段，工作指导代替廉政教育的现象还是存在；分管部门制度建设还不到位，有待进一步健全。三是党建引领作用发挥不足，各部门党建品牌创建才刚起步，党建品牌创建的创新力还是不足，作用发挥、工作推动还不明显。四是依法行政，建设人民满意的窗口服务仍需加强。近年来，虽然卫生计生服务态度、服务质量在整体上有所改善，但办事拖拉、不作为、慢作为等事难办的现象还依然存在。\n六、今后努力方向\n（一）深入落实“一岗双责”，强化党的。严守廉政“高压线”，采取观看廉政警示片、上廉政党课等多种形式深入开展廉政教育，增强分管领域党员干部防腐拒变和自我约束能力；转变作风，提高工作效能，以增强干部职工事业心和责任感为重点，努力形成崇尚实干、敬业肯干、踏实苦干的良好风气，高效推动各项工作落实。\n（二）强化宣传力度，促进意识形态积极向好。强化“一把手”亲自抓意识形态工作、分管领导具体负责的责任体系，做到全年重点工作与民族团结、精神文明建设有效融合，使各项工作同步发展、相互促进；丰富宣传形式，加强正面宣传，利用会议、主题活动、下乡等契机，通过发放宣传资料、张贴海报、专题讲座、AAA宣传等方式方法，继续开展医保政策、参保缴费、参保人权利义务及医保典型案例的宣传，形成“以点带面、人人参保”的良好局面。\n（三）加大督查力度，维护社会稳定。持续深入开展“打击欺诈骗保”专项行动，继续加大对“两定单位”的督查工作，对重点领域和群众举报线索进行排查，加强分析研判、建立台账，做到底数清、情况明，对发现的违反医疗保障的行为实施协议处理、行政处罚，对涉嫌犯罪的，视情形分别移送公安机关或纪委监察委处理。二是完善监管机制、畅通投诉举报渠道，出台举报奖励办法；加强宣传，鼓励全社会参与打击欺诈骗取医保基金。三是对医保领域内的突发事件、热点敏感问题，及时搜索掌握有关真实信息，做好应对处置准备，增强工作前瞻性和实效性。四是完善舆情和矛盾纠纷的研判和处置机制，密切关注群众在医疗保障、民生等领域反映的问题，及时正面发声。\n（四）加强法治思维，严格依法行政。一是继续加强干部人员依法行政知识学习培训工作，提高干部依法行政水平，积极开展有关法制培训，开阔行政执法视野，严格依法办案程序；二是加大《社会保险法》和欺诈骗保典型案例宣传，完善监管和检查体系，行政提高监管能力，督促和引导“两定”单位加强自身管理，依法诚信经营。\n\n\n\n\n述学述职述廉述法报告（十七）\n\n一年来，在市委、市纪委的正确领导下，本人以求真务实的态度，清正廉洁的作风，不忘初心，牢记使命，认真履行岗位职责，较好地完成了各项工作。现将一年来在思想道德修养、政治理论学习、工作履职、廉政建设、法制学习等方面的情况汇报如下：\n一、坚守理想信念，不断提高自身道德修养。\n作为二十年党龄的党员干部，我始终做到对党忠诚，坚定共产主义远大理想，深入学习中国特色社会主义理论体系，特别是党的十八大以来习近平总书记系列重要讲话精神，进一步坚定道路自信、理论自信、制度自信和文化自信。工作中，我以《党章》为遵循，告诫自己任何时候都要牢记自己是党的干部，始终与党同心。同时，把加强道德修养作为十分重要的人生必修课。常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心，打牢道德防线、坚守道德底线，不断提高道德修养。\n二、敢于担当，积极履行各项工作职责。\n（一）疫情防控，加班加点做好排查。2019年底，新冠疫情肆虐，为做好疫情防控，我们不等不靠，迅速摸排、登记各项目单位自安东市外三返人员中返工人员情况，每日向疫情防控指挥部上报“五个清仓见底”台账，保证了所有重点工程项目单位无一例疫情发生、无群体聚集感染性事件发生。\n（二）组建职能健全、行动有力的机构。本人作为中心组建班底人员之一，为使新成立的单位机构健全、职能清晰、工作顺利，在各级领导的关心和相关部门的支持下，2021年元月，我们先后去怀宁、安庆等地考察调研，主持修订机构改革“三定”方案，将原机构更名为“桐城市重点工程建设管理中心”。经多次商讨，最终确定单位“三定”方案，完善对单位职能配置、内设机构、人员编制规定。2月至4月，根据组织部门和人社部门公开选调和市直单位人才流动程序，中心初步选调两名工作人员、借调一名工作人员到单位开展工作。中心根据组织部门选人用人原则和有关规定，6月，市人社局、重点工程建设管理中心再次组织考试，选调了王东、胡锦余等一批懂专业、德能勤绩兼备的人才充实内设机构。6月底，经过市人力资源和社会保障局公开招考程序，面向社会公开招考工程类事业人员3名、文秘类事业人员2名，目前，新招录人员已全部到岗。\n（三）强化调度服务，稳步推进重点工程建设。强化服务意识，管理与服务兼备，着力在协调调度工作中，为推进我市重点工程项目做好跟踪服务。2020年3月，重点工程相继复工复产。我们克服人手不足的困难，下沉一线，强化现场调度，一手抓疫情防控不放松，一手抓积极稳妥推进工程建设。为消除长时间疫情造成工程投资、建设滞后的影响，多次赴工程责任单位、建设单位调研，放弃所有休息日，加班加点去现场调度，联系对接相关要素部门，为推进重点工程建设全面做好服务。\n（四）开展专项行动，加强应急与安全防范。今年汛期，我作为中心防汛突击负责人，带领应急突击骨干队员始终坚守奋战在一线。安全生产工作，我们坚持每月调度，在国庆期间，对全市所有重点工程开展拉网式安全生产突击检查，对施工现场发现的问题，责令立即整改，不能立即整改的限期整改到位，确保全市重点工程安全有序推进。针对农民工欠薪问题，我们配合人社局开展冬季专项行动，严防农民工出现欠薪纠纷和欠薪返贫问题。\n（五）扶贫济困，及时施以援手。我结对帮扶的三户肖店村贫困户，年初慰问中，我个人给予每户500元慰问金。9月份，盛甲文户养殖的几千只家禽再次遭受瘟疫，前次遭灾时，我个人拿出了2000元，又争取单位帮扶2000元，帮助该户解困。今年。我个人又再次拿出1000元，并帮助争取有关部门直接或间接资金30000余元。\n三、廉洁自律，不断增强防腐拒变能力\n能够始终坚持严守纪律、改进作风，以《廉洁自律准则》为准绳规范自身行为，严格遵守党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律，遵守中央八项规定精神。自觉抵御各种腐朽思想的侵蚀，坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风，夯实自身的思想政治基础，筑牢反腐拒变防线。能树立正确的世界观、人生观、价值观，不搞大吃大喝，不接受请客受礼，能处处以一个领导干部和共产党员身份严格要求自己，做到警钟常鸣。\n四、加强学习，全面提高自身素质\n工作中把勤于学习、修炼内功作为重要任务，把提高自身素质作为目标来认真对待。认真学习了党的十九大精神、新修订的《党章》、中纪委十九届四次全会精神，深入学习了习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略、习近平新时代中国特色社会主义思想，并撰写了读书笔记。自觉在思想上政治上行动上与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，始终保持正确政治方向。与此同时，加强了对省、市重大决策部署的学习。通过学习提高自身素质，通过学习指导开展工作。\n五、学法守法，强化依法行政水平\n严格遵循习总书记依法治国的要求，积极树立法制思维，认真学习有关法律法规。工作中坚持严以律已，不搞以权谋私。没有违背法律法规，形成社会不良影响，没有不作为或乱作为情况。凡法律法规明令禁止的坚决不做，凡要求别人做到的规定自己首先做到，率先垂范，身体力行，保持遵纪守法的良好形象，树立依法行政、依法管理的理念。\n\n\n\n\n述学述职述廉述法报告（十八）\n\n在转瞬之间，2021年的最后一页即将被翻去。又到了总结一年工作的时节。回顾这一年，本人有如下收获和不足：\n在德的方面，本人能够认真学习和贯彻党的十八大、十八届三中、四中全会、五中全会和自治区、地区、市委的会议精神，全面落实上级检察机关的工作部署，积极参加“三严三实”专题教育，理想信念得到了加强，党性观念得到了强化，实干精神得到了增强，夯实了结合本职工作贯彻落实“四个全面”战略部署的自觉性和主动性，遵循“三严三实”要求，团结带领全体检察干警全身心投入创建哈密市社会稳定和长治久安的伟大事业之中。\n在能的方面，本人更加坚定了党的领导是社会主义各项建设事业领导核心的认识，落实在工作中，能够对上坚决服从市委的领导，对内坚持党组的核心领导地位，坚持民主集中制原则，重大事项决策、重大项目安排、重要干部任免、奖惩、大额资金使用全部由党组集体决定;坚持班子团结，发挥每个班子成员的工作积极性和主动性，分工负责，合力推进检察工作;坚持全面开展检察工作，重点抓住严打暴恐和严重刑事犯罪工作，全力维护社会稳定和长治久安;围绕推进市委的重点工作，全力查办和预防重点工作背后的职务犯罪;坚持党管干部原则，不搞个人说了算，坚持德才兼备以德为先的选人用人标准，不搞任人为亲，对推荐提请任用的干部，坚持跑官的不用，要官的不给，群众满意度不过关不上党组会，党组三分之一不同意不推荐，努力树立积极向上的正确用人导向，坚决抵制用人上的不正之分;重大工作先调研、勤思考、多沟通、慎决定，提高决策正确性。\n在勤的方面，本人始终坚持身体力行，亲历亲为的工作作风。把定期不定期调研各部门工作作为一项常项工作来抓，全年调研具体业务部门工作平均不下四次，今年仅到看守所检查驻所检察室工作不下六次;对事关社会稳定和长治久安的刑事检察工作，凡疑难复杂案件都亲自听取汇报，亲自安排部署，亲自跟踪监督;倾全力抓好查办和预防职务犯罪工作，深入侦查办案一线，对全部立案案件都到办案现场临场指导、临场指挥、临场监督;审查案件材料三案十卷;亲自撰写案件汇报材料五份;带头结合工作撰写调研文章，《论“当场击毙”的法律监督》等三篇文章被省级以上刊物和网站采用;积极参加院里组织的各类公益活动。\n在绩的方面，通过本人、院党组及全体干警的努力，较好地完成了维护社会稳定和长治久安的任务，较好地办理了一批危害国家安全的犯罪案件，取得了严打的初步效果;惩治了一批严重刑事犯罪，维护了哈密市的社会治安稳定;围绕市委开展的专项行动，查处了盗采铁砂粉背后的职务犯罪和违纪案件4件，查处惠民工作中骗取国家补贴、贪腐惠民补贴、收受h赂案件3件;抗诉、立案监督等诉讼监督工作取得了新进展;刑事执行工作呈现出良好的发展势头。\n在廉的方面，首先把学习放在重要地位，不仅自己学习，而且根据党风廉政建设教育月等特殊时期，组织全体干警学习党员处分条例、公务员处分条例和检察官纪律处分条例等规定。新的《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党廉洁自律规定》印发后，第一时间进行了全文通读，组织中心组集体学习、安排各部门组织学习，温习已有规定，领会删除的规定，掌握新增的规定，做到明白应当为什么，清楚什么不可为。其次在工作生活中，坚持做到管好自己的手，不该拿的坚决不拿，管好自己的口，不该吃的坚决不吃，管好自己的腿，不该去的地方坚决不去。严格遵守八项规定精神。执行了“一把手”不主管财务、人事、采购、工程的规定，坚持不直接经手任何涉财务事项，任何涉财务事项的办理均由办公室专门工作人员负责。继续坚持了纪检监察部门全面逐项监督财务报销事宜和“一把手”进行监督的制度。坚持单位的车辆管理制度，车辆由单位统一管理，自己不开单位的车辆，不因私事使用单位车辆，杜绝家属子女、亲戚朋友使用单位车辆，个人上下班不使用公车接送。坚持公务接待的管理规定，没有发生违规接待问题，没有公款大吃大喝现象。自己坚持亲自带头值班，坚持值班的制度要求，不搞特殊化。第三，坚持反腐倡廉的一岗双责责任制，认真履行党风廉政建设的主体责任，支持纪检监察部门的监督责任，对单位党风廉政建设与检察工作同安排同部署，自己亲自做党风廉政建设的报告，亲自抓党风廉政建设责任落实。在队伍建设上，本人亲自讲党课，抓干警的廉洁勤政教育，不断强调自己和全体干警要严格遵守内外部干扰办案的依法登记制度，要树立不记录就是违法的观念。在管理工作上，重大行政管理工作坚持由检察长办公会集体研究决定，重大财务安排、工程建设和用人问题，坚持由党组集体研究决定。严格落实“八项规定”精神，管好用好每一分钱、每一件物。\n二○一七年度，本人在德能勤绩廉方面，虽然取得了一点的成绩和进步，但与组织和群众的期望相比、与依法治国的要求相比、与“四个全面”的要求相比仍有差距，主要表现为：学习不够，政治理论水平不高，理想信念还不够坚强;创新能力不够，工作上因循守旧，开拓创新精神不强。本人将在新的一年里，努力发扬成绩，克服不足，在市委和分院的正确领导下，为哈密市社会稳定和长治久安鞠躬尽瘁、依法履职。"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 82, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"2018年度党建工作述职报告【企业】.txt\"}","text":"2018年度党建工作述职报告（企业）\n \n一年来，在省委、省国资委党委的正确领导下，XX公司党委全面履行抓党建主体责任，认真学习贯彻党的十九大、省委X届X次全会以及全国、全省国有企业党的建设工作会议精神，我自觉履行抓党建第一责任人职责，推动党建工作责任制全面落实，现将履行情况述职如下，请予评议。\n一、履职情况\n一是抓责任履行，发挥党委领导作用。公司党委充分发挥把方向、管大局、保落实的领导作用，我认真履行第一责任，全年主持召开党委会X次，研究部署党建、战略转型、巡视整改、业务发展等重点工作；制定公司《2018年党的建设工作要点》《关于深入开展X活动的实施方案》等文件；党委理论中心组集体学习X次；召开党的建设暨党风廉政建设工作会、贯彻落实中央巡视反馈意见整改工作安排部署会、深化以案促改工作推进会、基层党组织书记抓党建述职评议会等重要会议，安排党建重点工作。在公司纪念建党97周年暨“七一”表彰大会上，讲了专题党课。在参加所在支部“三会一课”或主题党日活动时，就不同时段党建重点工作提出要求。修订公司《党委会议事规则》《“三重一大”决策制度实施细则》，规范党委会议事流程，落实前置审议程序，完成党建进公司章程工作。建立抓党建工作台账，签订并落实《2018年基层党建目标责任书》，压实支部党建责任。\n二是抓政治建设，旗帜鲜明讲政治。深入开展“四个意识”专项教育，持续以党员亮身份、XX活动等为载体，教育党员强化党的意识，提升党性修养，增强政治能力，站稳政治立场。组织召开XX等X个专题民主生活会，深入开展批评与自我批评，抓好问题整改；组织开好组织生活会，开展民主评议党员工作；持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化，每月安排支部活动内容，规范落实“三会一课”制度。\n三是抓思想建设，注重强化理论武装。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为重要政治任务，采取专题培训班、党委理论中心组学习研讨、“三会一课”、知识竞赛、“XX论坛”、“XX讲堂”、党性教育活动等形式，教育引导广大党员干部职工用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导工作、推动实践，把公司全体党员干部职工的思想和行动统一到企业改革发展上来。\n四是抓组织建设，提升党支部组织力。优化支部设置，选优配强支部班子，实现组织覆盖和工作覆盖。深入开展争创“XX”活动，引导经营一线党员以业绩为导向创先争优、管理岗位党员以优化服务为目标提升水平。开展“XX”喜迎建党97周年主题系列活动。严格落实发展党员工作全程纪实制度，严格发展程序，发展新党员XX名；严格规范党费收缴使用管理，按规定提取党建工作经费。\n五是抓队伍建设，坚持突出政治标准。以组织选任和市场化选聘职业经理人相结合的方式，做好公司本部中层管理人员及下属子公司领导班子成员选聘工作，初步建立了市场化选聘职业经理人工作机制，市场化选聘了XX，引进了XX、XX等专业技术人才。深入开展“XX”活动，引导知识分子自觉弘扬践行爱国奋斗精神，为公司发展献计出力。\n六是抓意识形态，不断强化舆论引导。落实意识形态工作责任制，X次召开党委会专题研究部署意识形态和宣传思想工作。成立公司反邪教工作和宗教工作领导小组，制定专项工作方案，做好职工思想政治引领工作。加强对公司网站、微信公众号等载体的日常监管，强化正面宣传引导，做好对内对外宣传工作。\n七是抓正风肃纪，推进全面从严治党。公司党委、纪委严格落实“两个责任”，把纪律和规矩挺在前面，用好监督执纪“四种形态”，构建全方位监督体系，签订全面从严治党目标责任书、廉洁从业承诺书、XX承诺书、XX承诺书，进行集体廉政谈话，组织参观见学和法律党规学习活动。支持纪委监督执纪问责，深入开展违反中央八项规定精神问题专项整治，反“四风”、转作风，推动落实管党治党责任。\n八是抓巡视整改，进行全面“政治体检”。把贯彻落实中央巡视反馈意见整改工作作为一项重要政治任务，对XX项整改任务主动认领、照单全收，不回避、不漏项、不打折，制定整改方案和多个专项整改方案，细化措施，明确责任，挂图作战，紧盯整改工作进度，定期报告进展情况，确保每项整改任务落实落地、每个问题都真改实改。\n二、存在的主要问题\n在党委班子成员的大力支持下，本人在抓基层党建工作方面虽然取得一定成绩，但也存在一些问题和不足，主要有以下几个方面：\n一是理论武装仍需要不断加强。虽然采取多种形式对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神进行了宣贯学习，但理解得不深不透不实，学思用结合不够，需要持续抓好学思践悟。\n二是思想认识还需进一步提升。个别基层支部对新时代企业党建的重要性和紧迫性认识不足，有的支部委员把“支部委员”仅仅当成个头衔，重行政职务而轻党内职务，对支部党建工作参与和过问较少，政治站位有待进一步提升。\n三是党建工作融入的效果还不够好。个别基层党支部因缺乏经验、业务繁忙等原因，在党建工作上下气力不够，党建工作与中心工作的结合还不够紧密，与公司改革发展、经营管理、职工思想贴得还不够紧。\n四是抓基层支部建设的办法还不够多。对照新时代党的建设总要求，特别是通过学习对照中央新出台的《中国共产党支部工作条例（试行）》，自己作为党委书记，感觉对抓基层支部建设的办法措施还不多、不新，还需要在打通基层党建责任落实的“最后一百米”上下功夫。\n五是党务工作者队伍的素质还不够高。由于公司规模相对较小，各支部书记、委员均为兼职，公司党务部门的一些同志由业务岗位轮换到党务工作岗位时间不长，对党的理论把握得还不够精准，对企业党建业务知识掌握得还不够全面，党建工作的办法还不够多，存在本领恐慌的问题。【更多免 费素材，微信dadawk01】\n六是党建制度落实还不完全到位。近年来，随着国有企业党建工作的全面加强，党支部“三会一课”制度落实情况虽然较以往有了很大程度的改观，但公司个别党支部仍存在活动开展不及时、工作落实不到位、党内政治生活质量不高等问题。\n七是干部人才队伍建设亟待加强。公司干部人才队伍现状不能完全满足企业战略转型、改革发展的需要，亟待深化内部三项制度改革，通过优化机制、教育培训、引进人才等途径，加强干部人才队伍建设，激发企业战略转型发展活力。\n八是基层支部党建工作特色不明显。公司各支部在组织参加公司党委组织开展的活动方面做得较好，但支部自身工作缺少创新和特色，不少支部仍多停留在学习文件、传达精神、上上党课、搞搞主题党日活动等层面，存在推一推、动一动的现象，主动作为、彰显特色方面做得不够。\n三、下步打算\n一是全面履行党建责任。落实新时代党的建设总要求，把党的政治建设放在首位，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，保证党和国家、省委省政府和省国资委党委决策部署在企业的贯彻落实。深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化，用习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大建设武装头脑、指导工作实践。 \n二是切实抓好基层基础。坚持党委理论中心组学习制度，规范落实党支部“三会一课”；加强领导班子自身建设，牢固树立“四个意识”和“四个自信”；突出政治标准，选优配强中层以上管理人员；坚持党管人才，面向社会选聘政治素质高、业务能力强的经营管理人才；做好各级经营管理人员、党务工作者和党员教育培训工作；严格标准和程序，做好党员发展工作；落实支部书记管党治党责任，严肃党内政治生活，开好民主生活会和组织生活会，做好民主评议党员工作。落实意识形态工作责任制，做好内外宣传和舆论引导工作。\n三是持续推动党建创新。持续开展XX、“XX”和主题党日活动，定期举办“XX论坛”和“XX讲堂”，持续探索党建工作创新载体，打造具有公司特色的党建工作品牌。\n四是持之以恒正风肃纪。严格落实“两个责任”，落实管党治党责任，坚持把纪律和规矩挺在前面，用好监督执纪“四种形态”，综合运用纪检、监督巡察、审计、考评、述职述廉等方式，加大对落实“两个责任”的监督检查。贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，坚持不懈反“四风”、转作风。坚决查处违法违纪问题，以严肃问责推动责任落实。\n\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 135, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"集团公司2021年书记抓基层党建工作述职报告.txt\"}","text":"\n集团公司2021年书记抓基层党建工作述职报告\n\n2021年以来，在集团公司党委的正确领导下，本人自觉履行党委书记“第一责任人”责任，认真思考、积极谋划，积极推进各项党建工作，现就2021年党建工作履职情况述职如下：\n一、2020年度述职评议查找问题、巡察涉及基层党建反馈问题的整改落实情况\n本人能带头学习集团公司巡查工作方案和*董事长巡视动员会讲话精神，做到深挖病根，综合施策，集中整改。一[readpay]3[/readpay]\n是廉政责任有利传导。牵头召开党建暨纪检监察工作会，进一步细化任务内容，带领公司领导班子成员严格落实“重大事项报告制度”，进行经常性谈话X次，督促领导班子和各单位、各部门按时完成年度任务。二是紧盯效益强化监督。严抓“四风”问题检查，要求相关部门对问题进行通报，督促纪检部门对两年以上已竣未结的9个项目进行调查，对5名责任人进行了谈话提醒。对新提拔、评优等出具廉政意见，参加廉政谈话X次。三是持之以恒正风肃纪。本人能做到以身作则，经常性提醒教育部门员工自觉抵制歪风邪气，持续加大推进“双清零”工作，截至目前，纪检部门共收到信访举报信函5件，协助集团开展审查1件，给予诫勉谈话2人，提醒谈话1人，党内严重警告、行政降级处分1人。牵头开展联动工作会议2次，联合监督检查5次，推动落实项目问题整改15项。\n二、履职尽责情况\n（一）狠抓“党史教育”，厚实培根铸魂的理论武装。\n一是夯实理论根基。扎实开展党史学习教育活动，共组织党委中心组学习13次，专题研讨2次，专题读书班2次，我本人讲党课X次。二是加强理论体系建设。将党建工作实践经验整理成案例，牵头组织发表论文5篇，将公司党建工作成绩形成案例文章，在国资委国企党建专委会指定期刊刊发。三是创新“沉浸式”教育。坚持创新思想，积极开拓思想教育方法手段，通过参观革命圣地、重温入党誓词等多种“沉浸式”体验学习，持续增强党员干部的党性观念。\n（二）坚定“党的领导”，筑牢核心引领的红色旗帜。牵头修订了《党委会议事规则》《“三重一大”决策制度实施细则》等制度文件，完善“三重一大”事项决策的内容、规则和程序；党委书记、董事长由我担任，实现了党政主要负责人“一肩挑”；总经理任党委副书记，党委副书记任职工董事，完善“双向进入、交叉任职”制度体系，确保了党对国有企业的领导。\n（三）瞄准“建产融合”，发挥干部队伍的先进作用。我始终坚持高素质专业化要求，持续探索研究人才培养、选拔、激励机制。一是树立鲜明导向。让想干事、能干事的干部得到褒奖和重用，将一批不主动担当作为的干部进行了调整，截至2021年10月底，公司共调整行政干部31人次，调整专业技术干部3人次。二是严明奖惩措施。将干部的学习情况、个人奖项等纳入综合考核，对测评为优秀的干部给予适当奖励，对测评为不称职的干部进行约谈。三是强化监督管理。带头以身作则，引导广大干部树立正确的权力观、利益观、价值观。牵头开展选人用人招聘进人工作存在问题专项检查，确保公开公正透明。\n（四）坚持“应建必建”，夯实基层党组的战斗堡垒。坚持以提升组织力为重点，带领班子不断完善基层组织建设。一是持续规范党支部建设。注重把党组织内嵌到生产经营各领域，在公司最大的在建项目*项目成立*现场党支部，做到了“应建必建”。二是提高党内组织生活质量。带头落实“三会一课”等制度，确保频次和数量，认真开展批评和自我批评，党内组织生活质量稳步提升。三是抓好党员教育管理。持续探索“强党建促发展”新路子，共建立党员责任区38个、党员示范岗43个、党员突击队29个，党员与群众结对122对，开展党建共建活动22次。\n（五）立足“凝心聚力”，办好职工群众的要事急事。一是民主管理畅通发声渠道。牵头召开公司二届二次职工（会员）代表大会，完成了工会换届选举工作，收集整理了干部职工对经营管理、市场开发等6个方面的29项意见、建议。二是职工关怀彰显人文关爱。组织撰写《2021年工会工作要点》，指导各分会有计划、有重点地开展年度工作。在春节、妇女节、端午节等重大节日发放慰问品，本人组织发放慰问金X次。三是青年团员展示青春活力。坚持关心青年团员的成长，组织“青年大学习”活动，本人组织授课X次。开展各类主题团日活动，共挂牌和表彰先进个人13人，先进集体4个。\n三、存在问题及原因分析\n一是党建对生产经营的指导性不强。随着“双碳”战略的逐步实施，公司发展转型升级更加迫在眉睫，党建工作一定程度上还没跟上改革转型的新形势，需要学深吃透新发展理念，迅速转变思想观念，确保上级各项决策贯彻到底、落实到位，带领广大党员干部积极参与新业态、新路径、新模式、新技术的专项课题研究，在企业挖潜增效上给予更多的指导，在运用党建发展成果实现企业效益持续向好上探索更多有效的新模式。\n二是技术和年轻干部培养还有短板。后备干部储备和培养渠道不够多、方法不够新、力度不够大，亟需加强专业岗位年轻干部的锻炼培养，不断充实干部队伍储备。各级领导干部、党组织书记的专业素养、履职能力和“头雁”作用的发挥还不够强，党支部书记岗位没有成为提升年轻干部能力的主要渠道，需要逐步调整和优化党支部书记队伍结构，培养更多80、90后党支部书记，让党支部书记岗位成为提升年轻干部能力的主要渠道。\n三是企业文化建设还没有落地生根。虽然在企业文化建设上作了很多工作，但是由于经历两次重组，现有的企业文化体系建设还不健全，职工的企业文化认同感还不足。宣传教育引导的方法较为单一，不能适应新媒体迅猛发展形势等问题，渗透力、感染力、持久力有待进一步提高。对宣传思想文化工作系统研究不够，上下联动不紧密，舆情监测还需进一步加强。\n四、具体谋划和思考\n一是突出抓好党建生产深度融合。加大对重点地区、重点业务、重点项目的跟踪和交流，提前谋划布局*、*排放的*业务；充分利用低负荷空窗期，总结*、*、*项目经验，打造系统化的设计资料数据库和模块化的设计方案，不断推进设计标准化建设；建立项目全成本管理系统，打造成本数据中心，优化采购管理流程、供应商管理体系和仓储管理体系。\n二是提升党组织的组织和战斗力。通过举办专题讲座、进行专题研讨、开展主题党日活动等方式，把思想教育同生产经营、改革管理、企业文化建设等工作有机结合起来，开展特色性党员教育活动，发挥好党支部在教育管理党员、团结凝聚职工群众方面的主体作用，以及在服务生产经营管理工作中的战斗堡垒作用。\n三是不断加强干部人才队伍建设。创新用人机制，着力培养后备干部队伍建设，坚持以实干为导向、以业绩论英雄，把能干、肯干的核心人才选树成先进典型，培养讲政治、懂经营、会管理的新型干部人才队伍。广泛开展各专业人员考评、比武和竞赛活动，持续推进职工“多通道”发展机制落地，拓宽职工成长成才通道，激发人才队伍活力。\n四是持续推进企业文化建设发展。按照“布局合理、组合有序、定位清晰、相辅相成”的原则，打造公司企业文化及品牌架构体系，推进企业文化从文本化向制度化进而向人格化的转变。依托“向善而建”企业哲学，打造核心竞争产品和企业重点品牌，加强品牌推广工作，展示良好的企业形象。适时安排形势任务教育和专题宣讲，紧扣生产经营工作进行整体策划和广泛宣传，发挥新闻舆论的正面引领作用。\n【更多 免费素材，微信dadawk01】\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 1131, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"X县委书记述职报告.txt\"}","text":"X县委书记述职报告\n一、履职工作特色和亮点\n\n\n（一）坚持示范带头。认真履行第一责任人职责，严格落实县级党员领导干部“6+3”联系点制度，先后12次深入联系点蹲点调研，8次召开各类党建工作专题会议、工作推进会、座谈会，研究部署基层党建，带头为基层党员上党课，深入基层开展党建工作检查。制定了加强村干部队伍建设以及机关、非公企业、社会组织党建等意见，对乡村领导班子运行情况进行分析研判，进一步明确基层党建重点。\n\n\n（二）创新服务载体。一是健全服务组织。建立合作社党组织40个、市场党支部3个、楼宇党支部4个，试行强村弱村联建党总支，切实打通服务群众“最后一公里”。二是建强服务队伍。围绕打造“双高双强”带头人队伍，大力实施能人强村战略，选拔女村“两委”正职11名，大学生村官村“两委”正职10名，组织实施基层党组织书记素质提升工程，村干部队伍整体结构和能力素质得到优化提升。出台了《关于进一步加强乡镇干部队伍建设的意见》，严格落实“年初承诺定目标、全年践诺抓落实、年终考评兑奖惩”的村干部教育管理机制，处理违纪乡村干部55人。三是创新服务模式。建立县乡干部驻村服务和机关党员进社区志愿服务机制，推行“党员一本通”、党员目标管理、无职党员设岗定责、评星定级等办法，组织双联单位党组织与村党组织结对共建，帮助争取项目300多个，帮办实事400多件。\n\n\n（三）突出问题导向。将强化基层党建作为教育实践活动整改落实的重要内容，对查摆的党内组织生活不严格、党员教育管理不到位等25个突出问题进行了集中整改。坚持县级领导联抓、党工委包抓、双联单位帮抓、驻村干部蹲抓的“四抓”措施，投入整顿资金150万元，44个软弱涣散基层党组织全部整顿提升。推行党员“量化考核、星级评定”管理，处置不合格党员58名。\n\n\n（四）强化投入保障。2014年全县党建经费预算达到2100万元，比上年预算增长700万元。将机关党建经费列入财政预算和本单位定额公用经费。县财政每年列支150万元，改善村级活动场所及办公条件。实行村级办公经费与村工作量、人口、土地面积挂钩的分配机制，按照1.5万元、2万元核拨村级办公经费。村干部平均报酬达到了1.2万元，村干部养老保险年缴费由原来的1200元提高到2000元，建立了村干部届内体检、人身意外伤害保险、离任补助等制度，激发了工作热情和内生动力。\n\n\n二、存在的主要问题及原因\n\n\n一是党建工作责任制落实不够到位。主观上，存在对党建工作说得多、做得少的问题，习惯通过召开会议、下发文件部署工作，在督查检查上做得不够深入，投入的时间精力和采取的举措没有像抓项目经济工作那样有力，存在一手硬一手软的现象。\n\n\n二是基层党组织作用发挥不够明显。农村基层党组织还存在“班子软弱、基础脆弱、经济薄弱”等问题，研究扶持增加“造血”措施比较少。非公企业和社会组织党组织组建率偏低，分别只有21.1%、36.5%，并且大多都没有固定的活动场所，影响了战斗力、凝聚力的发挥。\n\n\n三是村干部能力素质不强。没有高度重视对年轻村干部的培养，全县村干部队伍年龄偏大、学历偏低、能力偏弱等问题依然突出，作风建设抓得不紧，个别村干部有违法违纪现象。\n\n\n四是部分阵地功能有待完善。部分村级党组织对阵地“公共服务”的功能定位不够准确，存在“重建轻用”的问题。部分村办公场所紧张简陋，仅能满足于简单的日常办公，教育党员、服务群众的功能较差。\n\n\n五是党员教育管理不够严。满足于建立组织、发展党员，但对基层党组织和党员的教育管理工作重视不够，抓得不实。一些基层党组织“三会一课”不正常，一些党员宗旨意识薄弱，党性纪律观念淡化。\n\n\n分析上述存在问题的原因，主要是有四个方面：一是党建工作站位不高。一定程度上存在经济发展才是中心工作，是出成绩、出亮点的领域，而党建工作比较务虚，不好抓、见效慢的心理。没有真正把抓基层党建工作作为最大政绩来对待，对党建工作的特点把握不透彻，联系实际创造性开展工作的意识还不强。二是调查研究不深入。日常事务性工作较多，下基层调研、抓工作落实的时间和精力不够，不能深入挖掘基层党建存在的真实问题，实际调研中看成绩、看示范点的多，对实情掌握的不全面、不深入，实践中没有充分考虑基层的承受力，与群众需求存有脱节。三是推进落实不够有力。一些工作开头抓得紧，但是后续推进没有持之以恒；一些亮点工作抓得实，但是一些常规性工作不够到位；一些难点工作虽然致力推动，但是决心还不够大，譬如对基层反映的村干部上升空间、离任村干部生活待遇等涉及政策层面的问题，没有紧盯不放、最后没有完全落实。四是制度建设和执行不到位。对党内组织生活制度建设研究重视不够，管人、管事的制度规范和纪律约束不全不细。在具体执行中，对不守纪律的行为批评教育不力、监督检查不勤。一些基层党组织的党内活动和组织生活流于形式，不够严格。\n\n\n三、下一步工作思路和主要措施\n\n\n牢牢把握全面从严治党这一总要求，突出抓好基层党组织和党员队伍建设两个重点，健全考核评价、督促检查、责任追究三项机制，深入实施头雁工程、先锋工程、堡垒工程、强基工程、保障工程“五大工程”，着力抓基层夯基础、抓规范促提高、抓创新求突破、抓典型带整体，努力开创基层党建工作新局面。\n\n\n一是带头落实管党治党责任。把抓好党建作为最根本的职责、最大的政绩。围绕解决基层党建突出问题和难点工作，每季度至少开展2次基层党建工作调研督查，用更多的时间精力，加强对基层党建工作的调研思考。建立“三级联述联评联考”工作机制，明确党委抓党建的责任清单，推动各级党组织书记切实履行第一责任人的责任。对抓党建工作不重视、不到位的严肃问责，对问题严重的及时调整。对党建考核排名靠后的，及时进行约谈报警，年度考核不得评为优秀。\n\n\n二是全面推进服务型党组织建设。制定出台《关于加强基层服务型党组织建设的意见》，部署开展“双争双建”（党组织争夺先锋旗，党员争当带头星，建设服务型党组织，建设骨干型党员队伍）活动和“五好五能”（班子好、能干事，队伍好、能带头、阵地好、能活动，制度好、能管事，保障好、能激励）创建活动，切实解决基层党组织和党员作用发挥不够的难题。坚持“好人治村”和“能人强村”相结合，分省、市、县三个层次，全员培训村干部，使其坚定信仰、提升能力。\n\n\n三是提升基层党建整体水平。聚焦矛盾问题，突出抓好薄弱领域党建工作。软弱涣散党组织抓长效整治，“两新”党建抓组建、扩覆盖，社区突出抓硬件、强基础，机关党建抓服务、提效能，分领域创建高标准党建示范点。探索建立“网络党组织”，增强基层党建工作活力。\n公文写作门户网站，请认准笔杆子家园www.biganzijiayuan.com\n\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 585, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"党支部书记年度述职报告.txt\"}","text":"各位领导，同志： \nXXXX年，XXX社区在XXX街道党工委的坚强领导下，切实加强社区党建工作，充分发挥党支部的战斗堡垒和党员的先锋模范作用，认真执行书记履行党建工作责任制。现将一年来的工作述职如下： \n一、履职情况 \n1、抓重点，认真落实基层党建责任。我作为党建工作“第一责任人”，年初即组织制定了党建工作计划，明确了我社区党建工作重点。在支委班子进一步明确党建工作分工，为抓重点，我比较注重到实地开展调查，及时发现、掌握了小区存在的各种矛盾与问题。XX月，在XX小区要解聘物业服务公司之际，我支部采用基层民主决策“四议两公开”方法来决定原物业公司的去与留问题，三个月后续聘物业服务矛盾得到圆满的解决。 \n2、促提升，加增组织队伍建设。一是我支部与法院第五支部党员组团结对共建，党员通过进网格入户、访困问需、访贫问计方法开展“一进二访”活动，效果显著，联系4个困难家庭进行走访，为这些家庭排忧解难。二是根据党员居住情况亮身份、进网格参与志愿服务活动。三是以党员特长促文体活动寓教于乐。成功举办了以X为主题的社区文化艺术节。党支建创造条件，引进了X市爱心圈志愿者服务机构管理社区图书室的模式，以此为平台，开展了二十余场次公益活动。 \n二、存在的问题 【更多免费 素材，微信dadawk01】\n我社区的基层党建工作虽取得了一定的成绩，但与街道党工委要求还有一定差距，党建工作仍存在不足，主要表现在：一是在丰富党建工作内容上缺少创新。[readpay]3[/readpay]\n党建工作缺少创新意识和手段，存在流于形式的倾向，吸引力和凝聚力不够;部分党员的思想教育缺乏针对性，“三会一课”内容枯燥，方式方法单一，缺乏生机和活力。二是阵地建设基础设施差，后勤保障不到位。一方面因缺少经费，造成学习培训教育难、开展活动难，推进工作难;另一方面支委班子成员都是在社区身兼数职，本身承担较多的业务工作，造成无时间、无精力去抓党建工作。同时，党务干部参加培训少，部分党务干部缺乏必要的党务知识，对新形势、新任务下的党建工作难以适应新常态。 \n三、原因 \n一是思想认识不到位。出现重当前中心任务而轻党建工作，抓党建工作没有抓住重点问题，工作绩效明显偏重的思想。简单地理解为以工作目标考核成效决定党建工作好坏，有时抓党建工作仍停留在以会议落实会议，以文件落实文件上，存在“说起来重要，做起来次要”的思想，并没有真正重视党建工作。二是对组织队伍建设上办法少。社区党员构成及角色多样化，部分党员以工作忙为由，参加支部活动不够积极。另外，部分在职党员进社区大多停留于“报到”环节，缺乏有效的制约激励机制，效果并不明显。 \n四、XX年工作打算 \n根据党建工作存在的问题与不足，以突出明年党建工作亮点、特色与强化服务功能并重，编绘“党建+五线谱”的新模式，奏响党群连心主旋律，提升广大居民群众的获得感与幸福指数。“党建+五线谱”即以下五项计划内容： \n1、心贴心的服务凝聚人，困难事事帮。以党支部覆盖推动服务从“支部阵地”向“小区网格”延伸。构建以党支部为龙头，XX名党员为主体，XX余名在职党员为纽带，X个小区十大网格为核心的党建惠民联动体系，削除组织队伍覆盖“盲点”，推行网格化、精细化服务，做到服务不漏户，事事有人帮。 \n2、以生动的宣讲教育人，政策件件明。计划把宣传教育工作作为贯彻落实上级部署的重要抓手，在宣传教育工作中尤其注重实现“两化”：一是解读通俗化。引导党员干部由XX话改说普通话，采用图表、漫画、顺口溜等形式编制宣讲稿和流程图，把党的政策规定转换成听得懂、记得住、用得上、传得开的群众语言。二是宣讲经常化。推行党支部统一活动日制度，创新“微党课、微宣讲”等形式，党态化教育培训党员。 \n3、以身边的典型感染人，先进人人学。在社区所辖范围内广泛开展寻找“最美党员”、“亲情户”等活动，在群众身边树立起助人为乐、见义勇为、诚实守信、敬业奉献、孝老爱亲、勤劳节俭的一面面旗帜。通过每季度举办一期“道德讲堂”，用图片展览等形式，让群众讲典型、评典型、学典型，持续扩大榜样的引领效应。 \n4、以文明的力量影响人，新风家家传。深入开展“党员干部进家入户、志愿服务作表率”活动，让萤火虫图书室带动了社会志愿者力量的广泛参与，形成以“爱心圈”志愿者一批党员群众性志愿服务品牌。鼓励有文体特长的党员牵头组建手工艺术、美诗文吟、小品节目等一支支群众文艺小团队，让居民在自娱自乐中实现自我教育、自我管理、自我提升。通过开展“城乡清洁行动”“文明共建”等创建活动，党员带头践行社会主义核心价值观，带动群众文明素质全面提高。 \n5、以法治的理念引导人，有话好好说。坚持民生大事群众议、干部业绩群众评，居务“四议两公开”，建立党员群众说事室等议事阵地，健全恳谈会、评议会、群众评论干部，吸引群众参与组织生活会，民主生活会，监督党务居务。社区群工站，采取联点领导及组长包案、重点约访、主动领访等方式，疏通群众情绪，把问题处置在萌芽状态。 \n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 129, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"公司纪委书记、工会主席2021年度述职报告.txt\"}","text":"纪委书记、工会主席2021年度述职报告\n按照集团公司领导人员2021年度综合考核评价要求，现将一年来的履职和任务完成、作风建设和廉洁自律、履行“一岗双责”情况及存在不足和改进措施汇报如下。\n一、2021年履职和任务完成情况\n2021年以来，我深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想以及习近平总书记关于国资央企、能源安全、管党治党等领域的重要指示批示精神，认真学习领会中央纪委十九届五中全会精神、党的十九届X中X会精神，深入学习“四史”，紧紧围绕分公司党委中心工作，认真履行岗位职责，坚持“监督”和“服务”齐头并进，着力夯基础、建机制、补短板，在[readpay]3[/readpay]\n集团公司的正确领导和大力支持下，纪检、巡察、工会工作质量稳步提升，为分公司全面完成年度任务提供坚强保障。\n（一）纪检工作情况\n按照纪检工作新任务、新要求，坚持刀刃向内，全面加强纪检队伍自身建设，组织领导纪检干部带头营造“学”的氛围、“严”的氛围、“干”的氛围。围绕上级重点工作部署落实情况和新能源企业管理能力升级，强化监督首责，着力提升企业治理效能；强化教育警示，严肃执纪问责，着力提升党员干部纪律规矩意识，协助党委纵深推进全面从严治党；强化巡视整改，完善体制机制，着力夯实基础、提升监督质效，全力扭转监督执纪“宽松软”的被动局面。\n1.建全体制机制，完善工作体系。一是完善领导机制，做实分公司纪委会议学习、研究、审议的纪检工作体制，及时调整分公司纪委委员，确保分公司纪委正确履职。二是完善组织机制，建立党风廉政建设和反腐败工作协调小组，规范业务部门向纪检部门通报移交问题方式，聚合监督力量，形成“大监督”格局。三是完善工作机制，建立基层单位纪委书记会议制度，及时传达集团公司有关工作要求，部署协调推进重点工作，确保两级纪检部门上下联动、同向发力。四是完善制度体系，年内新建制度和规范性文件8个，修订全面从严治党监督责任清单，建成横向与分公司党委、本部职能部门，纵向与基层单位纪委的沟通联络网络，从政治监督、日常监督、对“一把手”监督、对基层场站规范管理监督等重点领域、重要环节细化明确监督内容和监督方式，相互补充促进，不断扎紧监督结点，形成纪检监督矩阵。\n2.围绕中心工作，强化纪律监督。2021年以来，围绕分公司党委中心工作和重点难点工作推进情况，组织开展监督检查和排查整治9次，持续将纪律和作风监督挺在前面。一是组织开展贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神情况“回头看”监督检查，对各单位“回头看”组织落实和自查自纠情况进行“再检查”，指出问题12个，及时督导整改，确保“回头看”工作成效。二是聚焦严肃认真全面落实上级重点工作部署情况，开展违规饮酒、疫情防控、安全生产、机构改革、换届选举、能源保供以及重要节假日期间纠治“四风”等重点工作落实情况监督检查，确保党员领导干部在重点工作中作风严实、真抓实干。三是聚焦新能源场站“小远散”带来的廉洁风险，开展深化基层场站规范治理专项监督，从8个方面22项具体问题入手，厘清权责界面、梳理管理制度、检查执行落实情况、了解“一把手”工作作风，对分公司所属20个基层场站（覆盖面50％）进行现场检查，发现问题45个，及时督导有关部门优化完善管理流程，严堵廉洁风险，充分发挥监督治理效能。四是按照集团公司党组工作部署，开展“靠企吃企”问题专项整治以及“影子公司”“影子股东”问题自查自纠，成立工作专班，梳理具体整治任务18项，已全部完成。五是围绕压实党委巡视整改责任，强化监督督促，确立“四不放过”整改原则，全程参加巡视整改工作领导小组会议和办公室会议，随时掌握问题整改进度和成效。通过下发督办单、提示函，及时纠偏纠错，确保各项整改工作部署到位、责任到位、落实到位。六是做实做细日常监督，与分公司领导班子及基层单位党政“一把手”进行廉政提醒谈话20人次，组织开展2次集体廉政谈话，对27人进行任前廉政谈话，规范回复党风廉政意见103次，更新运用2021年度领导干部廉政档案41份。\n3.严肃执纪问责，深化以案促改。一是加大执纪力度，年内规范处置各类问题线索24件，运用“第一种形态”批评教育帮助35人次，运用“第二种形态”处理处分8人次，通过查办案件，累计收缴、责令退回违规违纪所得27.55万元。二是深化以案促改、以案为戒，下发《纪律检查建议书》3份，提出纪律检查建议10条，深入开展自查自纠，发挥“以点带面”效果，切实增强纪律检查实效。组织召开两次警示教育大会，通报分公司系统查处典型案例13个，点名道姓通报24人次，自主编印发放《党员领导干部违规违纪典型案例剖析》，坚持以案说纪，充分发挥“身边人”“身边事”的特殊警示作用。三是严肃问责，倒逼责任落实，年内进行问题追责调查2次，问责处理2人，按照集团公司问责实施办法和工作指引进行问责全流程处置，切实增强领导干部担当尽责意识。\n4.压实巡视整改责任，务求整改实效。7月份，集团公司党组反馈巡视意见，指出分公司纪委2个方面7项问题。我组织纪委办公室迅速研究部署，坚决从思想认识上改起，确立“学习教育筑根基、专项整改促提升、完善机制作保障”的整改思路。一是读懂反馈意见，找准问题症结。逐字逐句仔细研读巡视反馈意见，充分学习领会巡视组指出问题的本质和改进的要求，认真分析问题产生的原因。在纪委办公室党支部组织生活会上带头对标检视工作中存在问题和不足，主动找差距、亮短板、提要求、定目标，统一思想、凝心聚力，为巡视整改奠定思想基础。二是抽丝剥茧，制定可行有效整改措施。对照巡视反馈意见和问题清单，逐项分解细化整改任务，制定25条整改措施，推动巡视反馈意见深刻融入纪检工作。切实发挥以查促改作用，从巡视反馈意见中梳理出4项问题线索进行深入核查，对2项问题开展问责调查，着力解决纪检工作中存在的不深、不细、不严的问题。三是周密部署，确保措施逐项落地。结合年度重点工作安排，制定整改周计划、月计划，积极有序推动问题整改，推动巡视整改与日常工作有机结合，将意见要求及时融入专项工作中，25条整改措施现已全部落实，整改完成率100％，巡视整改工作取得阶段性实效。\n5.加强队伍建设，提升履职能力。一是深入开展纪检人员全年“大练兵”活动，本人带头讲党课，带头参加培训，组织系统纪检干部每月轮流讲课、集中学习，交流研讨，每月开展考试测试和培训效果评价，目前已连续组织11期，参加人员281人次，考试平均分数95.8分，取得良好培训效果。二是积极推行“交叉办案”和“联合检查”，抽调各级纪检干部和专业人员7人，组成3个线索核查组开展问题核实工作；选派纪检、财务、审计等专业人员26人，组成5个监督检查组，进行交叉检查，全面提升监督检查质量。三是积极开展课题研究，围绕创新纪律监督方式、增强监督质量、建设廉洁文化阵地等主题，组织各单位纪委开展课题研究和实践运用，强化理论成果创新，形成课题研究报告5份，有力推动纪检工作高质量发展。\n（二）巡察工作情况\n按照党委确定的巡察工作重点和计划，结合巡视组对分公司巡察工作专项检查反馈的问题，重点开展了以下工作：\n1.完善巡察体制，深化政治巡察。及时调整巡察工作领导小组，明确工作职责，建立例会制度，年内召开5次领导小组会议，设立巡察办公室作为党委工作部门，保证巡察工作有序高效组织开展。修订巡察有关制度6个、新建制度1个，按照集团公司巡察工作指导意见，组织修编分公司巡察工作手册，巡察制度体系逐步完善。补充完善巡察人才库，加强专业人员配置，建立巡察组成员工作鉴定、评优以及巡察干部“以干代训”机制，为巡察工作高质量开展奠定组织和人才保障。\n2.探索开展巡察整改“回头看”。持续完善巡察整改督导机制、评估机制，开展巡察整改“回头看”，对赤峰事业部党委和蒙西事业部党委巡视巡察问题整改效果进行监督检查，发现整改不到位、责任落实不到位等7个问题，及时约谈基层党委、纪委主要负责人，通报反馈问题，压实整改责任。通过巡察整改“回头看”，逐步完善巡察整改促进机制、评估机制和考核问责机制，进一步夯实被巡察单位党组织问题整改主体责任，确保整改任务落实不悬空、见实效。\n3.创新开展对风光场站党支部专项巡察工作。围绕新能源企业规范治理，按照“三个聚焦”监督重点，创新开展对风电场党支部专项巡察工作。在常规巡察基础上，优化工作流程，简化工作方式，针对性地编制巡察专项方案、调查问卷，明确22项检查项目清单，创新工作思路，采用“风场＋事业部”双驻形式开展巡察工作。通过专项巡察，指出风电场存在的涉及内部控制、职工权益保障、党组织“三基”建设和“创岗建区”等四个方面18项问题，发现的问题符合实际、有代表性，准确掌握了制约风电场高质量发展的“病灶”，通过深化整改，有效推动基层党支部聚焦政治功能，充分发挥战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。\n（三）工会工作情况\n2021年以来，分公司工会以构建“引领型、有为型、服务型、创新型”工会为目标，以“我为群众办实事”为抓手，加力推进幸福大唐建设，打造了一批包括团聚工程、创建“三满意食堂”、“大唐北疆乌兰牧骑”慰问活动等群众认可度高、项目推广价值大的幸福大唐品牌项目，以职工群众看得见、摸得着的实际成效彰显工会组织服务职工的本色。\n1.加力推进幸福大唐建设。聚焦涉及职工群众切身利益的突出问题，完成幸福大唐建设项目130项，受益职工1675人次。实施“团聚工程”项目，共32名职工实现回家团聚、就近工作。在一线场站推动设立16间“团聚房”，满足职工家属“探班”团聚的需求。积极创建“饭菜质量满意、食品安全满意、就餐环境满意”的“三满意食堂”，职工测评满意率超90％。实施“暖心特殊群体”服务项目，“一对一”结对帮扶困难职工21人。\n2.按期完成民生“六最”项目。实施民生“六最”项目11项，项目完成率100％。落实配套资金900余万元，协调新建2个职工心理咨询室、22间职工宿舍，改善宿舍条件140间，完成风电场生活水系统改造4个，为一线职工更换被褥270套。\n3.切实抓好民主管理工作。按期完成平等协商及集体合同签订工作，积极落实厂务公开，全年公开事项178项。开展“二次创业提质增效”劳动竞赛和“我为提质增效献一策”合理化建议征集活动，举办分公司风电运维技能竞赛，承办自治区风电运维值班员技能比赛。开展“送温暖”活动48次，慰问职工1220人次。大力弘扬劳模精神，举办劳模走访交流活动。开展巾帼建功活动14项，女职工参加183人次。开展职工代表巡视47次，参加巡视247人次，发现问题90项，全部整改完成。\n4.积极开展职工创新创造工作。推动5家基层单位建立了9个职工创新工作室，全年取得专利13项、创新成果19项，实现经济效益192.9万元。\n5.始终关注职工心理健康。建立6个职工服务中心、32个职工服务站和2个心理咨询室的职工心理健康服务体系，成立流动心理咨询室、开办润心讲堂，提供各类心理健康服务18次，受益职工1104人次。\n6.突出特色开展文体活动。突出地域特色，组建“大唐北疆乌兰牧骑”，送文化下基层，举办2场“永远跟党走\n奋进新征程”慰问活动，举办“草原杯”职工篮球比赛，受到广大一线职工的热烈欢迎。\n二、作风建设和廉洁自律情况\n作为一名党员领导干部，我始终坚持从严从实加强自身政治建设、思想建设和作风建设，特别是今年5月－7月参加了集团党校中青年干部培训，系统加强了理论武装，增强了党性修养，开阔了视野，解放了思想，深感精神上“补了钙”，知识上“充了电”，能力上“加了油”，收获很大，受益良多。一是理想信念更加坚定。通过党史学习教育和党校培训，进一步增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，胸怀“两个大局”、“国之大者”，更加坚定自觉执行党的方针政策和各项决策部署，做到坚定听党话、跟党走，政治判断力、政治领悟力、政治执行力显著提高。二是学思践悟更加扎实。持续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想以及习总书记系列重要讲话指示批示精神，认真参加党史学习教育，深入学习总书记“七一讲话”和党的十九届X中X会精神，认真参加学习研讨，发表理论研讨文章2篇，党校毕业论文获得“优秀论文奖”，带头给纪检干部讲党课，组织参与集团巡视办关于“巡察向基层风电场延伸”的课题研究及实践探索，取得较好成效。三是干事创业更加担当。一年来，我始终保持着昂扬饱满的精神状态，坚持干一行爱一行，学一行钻一行，恪尽职守，尽心工作，率先垂范，团结并带领系统纪检、工会干部职工同心同德、推进工作，顺利完成巡视配合，巡视整改取得阶段性成果，整改质量得到集团巡视办充分肯定，“我为群众办实事”项目全部落地，职工获得感幸福感安全感进一步提升。四是廉洁自律更加严格。作为纪委书记，能够自觉以最严格的标准约束自己，自觉加强党章党纪党规学习，自觉增强廉洁意识和纪律观念，把政治纪律、政治规矩挺在前面；能够自觉遵守廉政准则、中央八项规定及其实施细则精神，严格按照规定和规章制度办事；能够管好自己、亲属和身边人自觉主动接受监督，保持健康向上的人生追求和廉洁敬业的工作作风，生活中注重自律自警、不搞特殊，个人没有违反党规党纪和廉洁自律有关规定的情况。\n三、履行“一岗双责”情况\n按照“一岗双责”相关要求，本人在积极推进分管工作的同时，始终坚持党建工作、党风廉政和反腐败工作以及安全生产稳定工作同抓共管，同部署、同落实。一是加强学习，认真学习掌握集团公司和分公司相关制度及重点工作安排，强化大局意识、全局观念、系统思维，切实增强责任意识，提升履职能力。二是认真落实岗位责任制要求，将党建责任制、党风廉政建设责任制和安全生产责任制规定的各项工作逐项研究部署，在纪委会议、纪委书记会、基层调研中多次部署安排加强党的建设、党风廉政建设以及安全生产和职工队伍稳定工作，确保将相关责任落到实处。三是深入基层调研，认真听取基层员工反映的问题和诉求，尽全力为基层排忧解难，确保职工队伍稳定。四是坚持“耳提面命”时常提醒分管领域和部门干部职工牢守廉洁自律底线，要求纪检干部认真落实“一岗双责”，做遵章守纪的模范和表率，带动团队作风的积极转变。\n四、存在的不足和改进措施【更多免费素材，微信dadaw k01】\n（一）存在的不足\n一是学思用贯通不够。今年通过党校集中学习，弥补了理论学习不全面不系统的问题，但是在深入学、持久学方面还有差距，深层次理性思考不够，融入思想、融入岗位，对接实践方面还没达到融会贯通、活学活用。\n二是政治能力不够过硬。能够自觉做到讲政治，但凡事还未做到首先从政治因素分析，透过业务问题分析背后的政治原因方面还有欠缺，政治“三力”还需进一步淬炼。\n三是指导督促力度不够。对一些工作安排部署以后的推进情况、落实程度等有指导不到位、跟踪不及时的问题，在久久为功、善作善成上还有差距。\n（二）改进措施\n1.抓学习，淬炼政治能力。持续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻学习领悟十九届X中X会精神，从百年党史中汲取智慧和力量，坚持学用结合，增强处理复杂问题能力，不断提高政治判断力、政治领悟力和政治执行力。进一步解放思想、大胆创新，加强工作理论、方式研究，深化实践运用，做到学思用贯通、知信行统一。\n2.抓作风，加强党性锤炼。进一步加强世界观、人身观、价值观改造，进一步锤炼党性修养，始终在政治上、思想上、行动上与党中央保持一致，自觉把政治热情转化为做好本职工作的强大动力，充分发挥党员干部模范带头作用，关键时刻能够冲得上去，重要任务能够担得起来，小事小节能够管住自己，经常抓好自我反省、自我净化、自我提升，虚心听取职工群众的意见建议，认认真真抓好整改落实，以实际行动改进工作作风，让组织放心、群众满意。\n3.抓担当，切实履职尽责。要当好“实干家”，把监督执纪、巡视整改与贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神“回头看”、“靠企吃企”专项整治等工作结合起来，坚持问题导向和结果导向，即知即改、立行立改，持续发力、跟踪督办，坚决做好“后半篇文章”，改进提升分公司整体纪检工作水平。要当好“贴心人”，密切联系群众，想群众之所需，解群众之所难，深入开展“幸福大唐”建设，让职工群众在企业高质量发展过程中享有幸福感、安全感、获得感。\n4.抓自律，树好廉洁形象。带头严格遵守中央八项规定及其实施细则精神，严守政治纪律和政治规矩，模范执行党章党规党纪和公司各项规章制度规定，主动接受党组织和职工群众监督。要在政治上讲忠诚、组织上讲服从，行动上讲纪律，努力做到忠诚干净担当，以自己高尚的道德情操、良好的精神风貌树立起一面旗帜，理直气壮地履行好监督职责，为涵养分公司良好的政治生态而努力。\n\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 122, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"02-抓党建工作和履行主体责任述职报告--中共XX县委书记.txt\"}","text":"\n抓党建工作和履行主体责任述职报告\n中共XX县委书记 XXX\n\n　　按照会议要求，现就自己履行党建和党风廉政建设“第一责任人”职责情况报告如下：\n　　一、履职工作特色和亮点\n　　一是坚持以身作则，种好“责任田”。始终把党建作为第一工程，坚持书记抓、抓书记，为全县树标杆、做示范。主持召开县委常委会，专题研究路线教育、组织工作、七一活动、目标考核等8个党建工作议题，年初对党建工作进行了全面安排部署，12月5日，组织召开了党建工作述职测评会，36名基层党委书记作了党建述职。党的群众路线教育实践活动开展以来，坚持聚焦“四风”，提出了“深学严查真改、争当服务标兵”活动载体，带头“学、访、查、评、改”，主持召开动员会、汇报会、督导会，层层传导压力，确保了活动有力有序开展。带头落实“一包六联”工作责任制，经常深入党建联系点官池镇新党村，指导党建工作，开展教育实践活动，帮助发展鲜食玉米、硬化绿化道路、建设文化广场。\n　　二是坚持分类指导，不留“空白地”。坚持因情施策，整体推进，夯实基层基础。以“增收、清洁、绿化、安居、民生、平安”农村六大工程为抓手，深化“升级晋档、科学发展”活动，针对后进村，由县级领导牵头，工作组驻村帮扶，85个后进村全部转化提升。坚持先并村后换届、先支部后村委，全县400个村减少到272个，265个村完成了支部换届，3月份可全部完成村委会换届。累计投资1000多万元，新建改建村级组织活动场所90多个。加强大学生村官教育管理，08年以来任职的223名大学生村官，有序流动132名，其中45名招录进入乡镇事业单位。积极开展社区“评星定级、晋位提档”工作，选派100余名改任非领导职务干部，担任社区党建指导员或监督员，7000多名在职党员佩戴红袖章，参与社区志愿服务活动，2个社区被省委组织部命名为“四星社区党组织”。推行机关规范化管理，细化干部职责，设置去向牌，树立了机关良好形象。组建了47个“两新”党组织，选派了321名党建指导员，实现了党的组织和党的工作“双百覆盖”。加强党员现代远程教育，建成多功能服务型站点135个，开展教学8700余场次。\n　　三是坚持问题导向，打造“高产田”。突出问题导向，健全完善机制，创新工作亮点。针对联系服务群众“最后一公里”的问题，创建了“县大厅、镇中心、村代办”三级便民服务新机制，建立县级便民服务大厅52个、镇便民服务中心18个，确定村(社区)代办员426名，整合审批服务项目312项，搭建了便民服务高速路。针对服务意识淡化、组织生活不经常的问题，建立了干部基层工作日、机关工作开放日、党员志愿服务日、农村干部定期工作日、党员集中活动日五项工作制度，各级干部服务意识、在党意识进一步增强。针对基层党组织及党员作用发挥不够的问题，推行了党员星级管理新模式，坚持“一月一考核、一季一评星、一年一登记”，万余名党员干部公开承诺践诺，接受群众监督。组织对各级党组织书记、党务干部、入党积极分子等1200余人，进行了《发展党员工作细则》集中培训，发展党员412名。\n　　四是坚持主体责任，不当“甩手掌柜”。坚持重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。组织召开常委会、全委会、纪委全会、领导干部大会等，对全县反腐倡廉工作进行研究部署，对提拔的主要领导亲自进行廉政谈话。严格“三点三线”要求，选、育、用、考干部，常委会研究调整干部91人。坚持向中央基准和省市要求看齐，认真贯彻落实中央八项规定，集中开展了公务用车、“吃空饷”、从严管理干部等专项整治，全县清理办公用房2720平米，公开拍卖超标公务用车24辆，三公经费支出同比下降9.8%。建立明察暗访工作机制，狠刹“吃喝风、娱乐风、门户风、送礼风”，各村成立了红白理事会，移风易俗简办婚丧嫁娶成为新风尚。支持纪委落实“三转”，县纪委退出牵头和参与的议事协调机构58个，增设了2个纪检监察室，增加了12名办案人员，先后26次听取纪委案件查办情况汇报，研究重大案件21起，全县给予123人党政纪处分。组织开展了“三打击一整治”活动，30名基层干部因违法违纪受到处理。严格执行“四议两公开”，健全了城镇社区居民监委会，保证了群众的知情权、参与权、监督权。\n　　二、存在的主要问题及原因\n　　一是统筹兼顾不够。工作中，自己存在重发展、轻党建的倾向，总是过多强调工业、项目、招商等经济工作，不能投入足够的时间和精力去研究、谋划、推动基层党建工作。“一手硬、一手软”的问题，导致一些单位对党建工作责任制执行不力，个别基层党组织书记责任意识不强，把行政事务当作主业，而把党建工作作为副业，不愿投入人力、财力、物力解决党建中出现的新情况、新问题，甚至以政务工作代替党建工作，以干部职工活动代替党组织活动。\n　　二是工作落实不力。亲自调研、指导、督查基层党建工作偏少, 有时满足于定目标、提要求、建机制，存在依靠组织部门抓党建的现象。在全县建立了部门单位包村、乡镇干部驻村和月督查、季讲评、年终考核等一系列制度机制，但实际运行过程中，缺乏及时有效的监督制约机制，导致有些落实不到位，流于形式。后进村前期整顿、远程教育节目收看在9月抽查中受到市上通报批评，村级党组织换届工作虽接近尾声，但仍有7个村党组织因软弱涣散问题影响了整体进度。\n　　三是作用发挥不好。对做好新形势下基层党建工作缺乏系统深入研究，党建活动载体不丰富，服务方式单一。部分农村党支部缺乏为群众办好事、办实事的能力，支部凝聚力、号召力、战斗力缺失，在促进发展、维护稳定中表现出无能为力、力不从心。有些基层党组织对党员的教育管理松懈，不注重发挥党员先锋模范作用，致使部分党员放松了对自身的要求，教育实践活动中有219名党员被评为“差”等次，认定和处置70名不合格党员，还有个别党员干部因违法乱纪，受到法律的追究和制裁。\n　　四是经费保障不足。受财力影响，在提高基层组织经费保障和农村干部报酬方面力度不大。村(社区)组织活动场所基本实现全覆盖，但管理使用方面缺乏持续投入，仍有部分村没有配套便民服务、文化娱乐等设施，3个社区租赁办公场所。村级办公经费每年2.4万元，现任村主要干部报酬每月500元，60岁以上离任村干部生活补助每月30-60元，通过“一折通”按季度发放，整体处于全市较低水平，影响了村组干部的工作积极性。\n　　产生问题的原因主要有三个方面：一是认识不深。思想上总认为XX长期以来发展不快、发展不足、发展不优，必须坚持发展第一要务，千方百计先把经济搞上去，没有真正把抓基层党建工作作为最大的政绩，对“抓好党建促发展”的认识不深刻、领会不透彻、把握不够准，没有很好地处理党建与改革、发展、稳定的关系。二是问责不严。每项党建工作都有安排、有部署，但是亲力亲为较少，督导不够严格，对履行职责不到位、工作滞后、绩效较差等问题，仅限于批评教育，包容多、问责少，对违法违纪行为往往是刀子高高举起，轻轻放下，传导压力不够。三是创新不足。面对新时期党的建设出现的新情况、新问题，研究得不够深入，习惯于接受上级安排，完成规定动作，思路不宽、办法不多，缺乏创新创造，缺少拿得出、叫得响的党建品牌。\n　　三、下一步工作思路和主要措施\n　　一是强化责任落实。坚持把党建工作与全县中心工作一起谋划部署，按照“思想教育从严、干部管理从严、作风要求从严、组织建设从严、制度执行从严”的要求，统筹抓好基层党建各项任务。强化各级党组织负责人从严治党责任落实，完善基层党组织书记“联述联评联考”制度，加大目标责任考核党建工作权重，全面推行村“两委”干部任期承诺和考核制度，形成一级抓一级、层层抓落实的党建工作新格局。建立党建工作经费正常增长的长效机制，增加预算保障，提高“两委”干部待遇，逐步达到省市规定标准。\n　　二是强化工作创新。找准基层党建工作的着力点和突破口，创新工作机制，拓宽工作领域，使党的基层组织和党员队伍始终保持生机与活力。巩固扩大教育实践活动成果，健全完善“三级便民服务”“五项工作制度”“党员星级管理”等制度机制，努力打造党建工作品牌。整合项目资源，切实抓好村级组织活动场所的建、管、用，投资800万元，再建设22个农村综合服务中心，提升人气、增强活力、发挥作用。建立软弱涣散党组织整治常态化机制，每年按一定比例倒排，滚动开展整顿，同时结合村“两委”换届，组织对新任村干部开展集中轮训，进一步提高政治素质、组织能力和带领群众致富的本领。创新“三会一课”形式，加大“差”等党员帮教转化力度，严把党员“入口关”，探索完善“网上党支部”，联系服务流动党员，使每个党员都能接受党组织的教育、管理和监督。\n　　三是强化典型引路。积极开展基层党建创建活动，树立和宣传各类先进典型，让广大党员干部学有榜样、赶有目标。不断深化“四治四倡四争做”活动(治散倡合，争做团结协作的模范;治庸倡新，争做干事创业的模范;治懒倡勤，争做亲民为民的模范;治贪倡廉，争做清正廉洁的模范)，切实解决“软、闹、拖、浮、私、混、粗、怨”等问题，有效激发广大党员干部的争先意识。继续开展优秀党员、先进党组织、“出彩XX人”、“凡人善举”等先进典型评选活动，组织巡回宣讲，传递向上向善的正能量。坚持党建月考核制度，细化任务清单，随机督查暗访，每月打分排名，推动基层党建工作争先进、创一流。\n四是强化作风建设。认真落实党风廉政建设主体责任，主动担当，恪尽职守，坚定不移地推进党风廉政建设和反不廉洁工作。加强廉政教育，引导党员干部坚定理想信念，培养为民务实清廉好作风，筑牢拒腐防变思想防线。紧扣重点领域和关键环节，探索建立严密细致、务实管用的制度措施，并强化制度执行力，切实把权力关进制度的笼子里。支持纪委突出主责主业，加大执纪监督，严肃查办案件，始终保持惩治不廉洁高压态势。自觉践行“三严三实”要求，带头贯彻中央八项规定，严格执行市委“三项铁律”，做到自身正、自身净、自身硬，为全县党员干部树好标杆、当好表率。\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 12, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"X热力公司2020年度党建工作述职报告.txt\"}","text":"X热力公司2020年度党建工作述职报告\n按照会议安排，现就我抓党建工作述职如下，请予评议。\n一、工作开展情况 \n（一）突出组织保障，筑牢党建根基。持续有序优化“三重一大”事项决策程序，切实把党的领导融入公司治理各环节。一是支委班子成功换届选举，新当选班子成员迅速进入角色，进一步规范了党支部议事决策程序。二是召开党员大会表决同意X名同志按期转为中共正式党员，新接收X名预备党员，在听取群众意见、党员推荐的基础上确定了X名发展对象、X名入党积极分子，进一步壮大党员队伍。三是成立由X名党员组成的党员志愿服务队，用行动彰显入党初心及使命担当，充分发挥党员先锋模范作用，现已开展志愿服务X次，服务群众X余人次。\n（二）突出政治引领，强化思想教育。坚持把学深悟懂习近平新时代中国特色社会主义思想作为党建工作的首要政治任务，持续深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，狠抓“两个责任”落实，坚定政治站位，全面推进基层统战工作，坚决惩治各类腐败问题，推动了书记抓党建主责主业、班子成员“一岗双责”、部门具体责任的有效落实。一年来，组织学习《中国共产党宣传工作条例》《筑牢中华民族共同体意识》、十九届五中全会和习近平总书记在脱贫攻坚、抗击疫情、出席“两会”座谈、反对铺张浪费等系列讲话内容X次，开展新思想报告会X次、专题研讨X次、邀请专家讲座X次、警示教育X次，专题部署党风廉政、党建工作、意识形态和网络意识形态工作等X次。“学习强国”平台每日党员参学率达到X%，“学习强国”学习情况始终走在国企党工委前列。\n（三）突出组织领导，落实党建重点任务。一是严格落实“三会一课”制度，召开党员大会X次，召开支委会X次，开展“书记讲党课”活动X次，开展主题党日活动X次，深入推进“党建引领、共筑安全”知识竞赛活动，按月收缴党费X元。二是围绕“强根铸魂，温暖为民”党建品牌，探索了以“一项引领、双向培养、三个创建”为主要内容的“123”工作法，创新了基层党建工作新模式，企业文化软实力明显增强。三是顺利完成与我旗X家行政事业单位及企业涉及？元的账务往来核对，聘请审计公司对相关债权？元进行确认，完成所有涉及供热设备、站房、管网、营业厅、办公场所等固定资产评估、划拨工作，做实公司在混改中资产的评估值，国企混合所有制改革迈出坚实步伐。四是按照脱贫攻坚工作要求，加大对通格朗村工作力度，全力扶持该村集体发展蜜蜂养殖业，助力脱贫攻坚，2020年该村通过蜂蜜销售，村集体经济创收X元，其中公司助农销售X箱，盈利X元。五是全力开展疫情防控工作，迅速成立防控工作领导小组，完善了公司疫情防控“两方案，一预案”，织密筑牢疫情防控网，全体党员非常时期扛起非常职责，加强供热服务保障，组织疫情募捐资金X元，特意将供热温度提升X度，确保疫情期间宅在家里的老百姓开窗通风不受影响。六是全方位接受旗委巡察政治体检，带头进一步转变作风、查找问题、改进不足，对巡察提出的X个方面X项具体问题，主动认领、认真梳理、逐一整改落实，做到事事有回音、件件有落实。8月份公司荣获全旗2019年度工作绩效考核优秀单位，12月份公司又获得全市城镇供热协会2020年度先进会员单位荣誉称号。\n（四）突出党暖民心，强化供热服务保障。一是采取“看天气供暖”暖心举措。提前20天启动X镇地区2020-2021采暖期集中供热工作，确保10月1日温暖到户。供热缴费采取线上线下等多种方式，满足不同老百姓缴费需求，目前实现微信缴费？万元，进一步改善公司营商环境，老百姓少跑路、少跑腿工作成效显著。二是下移工作重心，服务关口前移。将党组织触角延伸至生产一线、服务一线，形成党支部书记牵头抓总、X名党员在各服务岗位的基层党组织格局，实现了关键岗位党员干部全覆盖，不断强化供热服务“四个一”制度化、规范化建设，变老百姓上门为服务人员主动上门，累计处理各类供暖问题？余户，有效解决了老百姓供暖存在的烦心事、揪心事，“民有所呼、我有所应”成效凸显，供热服务满意度达到X%以上，再创新高。三是深入开展访民问暖活动。针对供暖问题突出小区，组织党员干部亲自带队开展访民问暖活动X次，集中解决疑难户子X余户，“不忘初心，温暖为民”的服务宗旨得到彰显，党建职能由“管理型”向“服务型”转变迈出新步伐。\n（五）突出经营管理，厚植发展优势。一是推行扁平化管理模式。加强顶层设计，做好系统谋划，坚定发展自信，重新修订完善了公司薪酬制度，在降低基础工资的基础上，加大了绩效工资权比，树立“能者上，庸者下，多劳多得”的企业用人价值导向，真正意义上打破了“铁饭碗”“大锅饭”体制。二是率先实施全员绩效考核办法。坚持科学的绩效分配原则，让收入分配更加合理有序,形成以实干论英雄，以成效比高低的工作氛围，充分激发全员争优创先意识和干事创业激情，全体干部职工勠力同心拿出了“拧干毛巾上最后一滴水”的状态和劲头，促使煤耗、水耗、电耗等主要经济指标得到有效管控，节能降耗成效前所未有，2019-2020采暖期较上采暖期节约运行成本X万元。三是抢抓历史机遇，深入推进公司混合所有制改革。党员领导干部主动作为，率先垂范，清算了与我旗X家单位多年来的呆账坏账，统筹推进X万元工程款债务化解工作，理顺了供热机制，转变了发展思路，主动与陈欠费户子协商，收回陈欠费用X万元，公司遗留问题逐步破解，“强身瘦体”持续优化，经营质量稳步提升，企业总体向好发展态势越发明显。\n（六）突出阵地建设，牢牢把握意识形态工作的主动权。借助公司微信公众平台及市、旗新闻媒体，及时对公司安全生产、供热服务、部门动态、重点工作等情况进行宣传报道，累计发布各类信息X篇，其中学习强国、鄂尔多斯电视台、鄂尔多斯日报、晚报、旗融媒体等主流媒体新闻报道X篇，市旗主流媒体报道明显增多，微信公众号粉丝量突破X万人次，公司对外宣传力度明显增强。2020年组织召开意识形态和网络意识形态专题部署会X次，专题分析研判会X次，开展谈心谈话X次，听取部门述职汇报X次，及时处置网络舆情X起。\n（七）突出党建引领，扎实推进重点项目建设。坚持把推动党建工作与业务工作的融合发展，把党组织的政治优势和组织优势转化为推动重点项目建设的的工作优势，构建了党建指导业务开展、业务成效倒逼党建工作落实、业务成果夯实党建载体的互融互促互利的党建工作格局。一是提前10天高质量完成汽车城老旧小区配套基础设施改造项目。该项目作为我旗2020年八大民生实事项目，于5月1日开工建设，9月20日顺利完工，累计安装各类管网X千米，解决了汽车城X户居民，多年在供暖、给水、排水方面存在的问题，受到了旗委、政府和社会的一致好评。二是顺利推进蒙苏工业园区集中供热管网建设项目。该项目于10月1日开工建设，10月底竣工，新增供暖面积X万平米，成为我旗首家实现集中供热的园区。三是推进南热源厂干煤棚项目手续办理工作。该项目计划投资X万元，建成后可实现储煤X万吨。目前，已完成前期手续办理工作，正在进行基础施工，完成后将彻底解决南热源厂储煤问题。\n（八）上一年度党建述职查摆问题整改情况\n上年度党建述职查摆出的7条问题全部整改完成，不存在未整改现象。\n二、存在问题和原因  \n（一）政治理论学习方面存在偏差。在学习的深度和效果上有差距，学习不够深入。平时把主要精力集中在研究谋划工作上，对党的理论学习多依赖于集中学习，个人自学多是倾向于集中供热和企业管理等领域，对习近平新时代中国特色社会主义思想进行系统学习研究还不到位，不能全面深入理解，运用习近平新时代中国特色社会主义思想推动工作、指导实践的能力不足。\n（二）意识形态工作还需强化。对新形势下加强意识形态领域工作的认识还不够高，理解不够系统，对意识形态领域工作重视不够，忽视了意识形态领域的教育和管理。有时认为自己在行动上与党的要求保持一致就行了，思想认识不重要，有时会把意识形态工作作为一项软任务，工作安排部署多，检查落实还不够到位，片面认为只要把各项业务工作完成就是尽职尽责，缺少在意识形态领域的紧迫感和长远防范的思想。\n（三）从严管党治党力度还需加大。在遵守党的政治纪律、组织纪律等大的、原则性的问题上做得比较好，在带头贯彻公司各项制度方面不够坚定，或多或少存在“软散懒”现象，由于碍于情面存在“老好人”思想，对党员干部职工中出现的问题没有大胆地进行批评，监督执纪力度不够，有时甚至把强调政治纪律、组织纪律，视为束缚手脚，认为只要谋求公司发展效益，个人不拿不贪，就不是违纪违法，如此必然会造成纪律涣散，难以正确处理全局与局部、民主与集中、个人利益与党和群众利益的关系问题。\n认真反思这些问题产生的原因，主要有以下几个方面：\n一是没有把政治理论学习作为首要政治任务的要求抓实做细，归根到底还是在主观认识上未引起足够重视，常把工作当成硬任务，学习变成软任务，总认为自己是做实际工作的、做业务的、按政策办事，不是理论工作者，没有必要去深钻细研，懂得一些基本观点、基本原理能适应工作就行。导致从源头始点上忽视了政治理论学习的重要性，没有把理论学习作为党的优良传统继承下来，从而导致没有很好地坚持马克思主义信仰，没有很好地坚定共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想。\n二是对意识形态工作的重要性认识不足，没有将意识形态工作摆在重要位置，存在“重业务轻思想工作”的倾向，没有真正认识到意识形态工作是基层工作的重要组成部分。片面认为只要把各项业务工作完成了就是尽职尽责。\n三是随着年龄的增长，攻坚克难、加快发展的锐气和闯劲不如以前，认为工作已经不错了，成绩也有了，就产生了“还可以、过得去、差不多”的自满心态，工作患得患失，遇问题缺少办法，缺乏主动钻研精神。尤其在为民办事、为民解忧工作方面，忽视了人民群众的根本利益，为民解难事、办实事上还不够有力有效。认为管好自己，干好工作，不让群众有意见就可以了。在下基层调研时，潜意识中在处理对上负责和对群众负责的关系上出现偏差，造成联系基层、服务群众不深入，没有真正扑下身子，走进群众身边，真正为民办实事。\n三、下一步工作思路和措施  \n（一）狠抓党建责任重点工作。带头始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，强化理论学习教育，深入贯彻落实党的十九届五中全会精神，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。要在学懂弄通上下功夫，带头用好“学习强国”平台，不断提升自己的理论水平和政治素养。继续组织抓好绩效考核工作，巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，层层压实党建责任制，认真落实党支部主体责任、党支部书记第一责任人、副书记分管职责和其他领导班子“一岗双责”，要以问责追责，倒逼党建工作落实，防止“责任盲区”“空头支票”和“偏离轨道”现象发生。\n（二）狠抓意识形态重点工作。不断强化公司意识形态和网络意识形态工作力度，加强源头管理，管理好公司网站、微信、微博、QQ、抖音等平台，坚持新时代思想宣传工作的正确方向，加强意识形态工作分析研判，强化供暖期服务小区网格员管理，时刻关注群里供热动态，及时发现供热方面舆情，采取有效手段第一时间介入回应关切，将舆情控制在可控范围，确保大事小事不出小区，有效化解舆情影响，牢牢把握网络思想政治工作业务的主动权。\n（三）狠抓党风廉政重点工作。带头严格落实中央八项规定精神，始终保持清醒的头脑，严肃政治纪律，切实转变作风，要全面落实从严治党、“一岗双责”和“三重一大”责任制度，禁止公款吃喝、禁止公车私用，要带头贯彻公司各项规章制度。围绕供热服务、工作纪律、物资采购、供热稽查等重点部门、关键领域开展督促检查，要坚决纠正“四风”问题特别是形式主义、官僚主义问题，坚决惩治各类腐败问题，要以严明的纪律、严肃的问责推动各项工作走在前列、落到实处，持续营造公司艰苦奋斗、干事创业的良好氛围。\n\n本文档由7.0社区（www.qidianling.com）-用户整理提供\n7.0社区平台下拥有海量办公文档、学习资料、设计素材、视频模板、音频模板、知识付费资料、各类教程、视频课程、网站程序源码；\n您也可以将手上现有的资源发布至平台上赚取佣金，每卖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{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 785, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"2021年高校各部门党支部书记抓党建工作述职报告范文13篇.txt\"}","text":"2021年高校各部门党支部书记抓党建工作述职报告范文（13篇）\n目录\n1.党政办公室党支部书记抓党建工作述职报告范文\n2.组织部党支部书记抓党建工作述职报告范文\n3.宣传统战部党支部书记抓党建工作述职报告范文\n4.纪委党支部书记抓党建工作述职报告范文\n5.校工会党支部书记抓党建工作述职报告范文\n6.校团委党支部书记抓党建工作述职报告范文\n7.人事处党支部书记抓党建工作述职报告范文\n8.教务处党支部书记抓党建工作述职报告范文\n9.科研处学报编辑部党支部书记抓党建工作述职报告范文\n10.学生处党支部书记抓党建工作述职报告范文\n11.计划财务处党支部书记抓党建工作述职报告范文\n12安全工作处党支部书记抓党建工作述职报告范文\n13.后勤管理处党支部书记抓党建工作述职报告范文\n\n党政办公室党支部书记2021年抓党建述职报告范文（1）\n党政办公室党支部紧紧围绕我校党建及学校工作思路，紧紧围绕“服务发展、服务决策、服务落实”的三服务工作理念，进一步提升服务水平，立足岗位奉献，苦干实干，为进一步推动学校持续、稳定、健康发展做出贡献。现将2021年党支部工作总结如下：【 更多免费素材，微信dadawk01】\n一、突出政治导向，加强思想建设\n党政办公室党支部以学习习近平总书记关于党史教育、庆祝中国共产党成立100周年重要讲话精神、党的十九届六中全会等的重要讲话精神为主线，组织支部党员深入学习贯彻党的新精神、新理论、新理念，提高党员的思想认知和思想觉悟。\n（一）明确学习内容\n1.集中学习，形成机制。按照学校政治理论学习计划，深刻认识新形势下加强政治理论学习的重要意义，把政治理论学习列入重要日程，双周四固定开展学习，把党政办公室支部党员的学习制度化、经常化。全年共召开党员大会11次。\n2.交流研讨，畅所欲言。运用好塞罕坝教学基地，深入学习塞罕坝精神，支部全体成员开展集体交流研讨，将塞罕坝精神与工作实际相结合，对支部工作和行政工作提出意见和建议。\n（二）创新学习形式\n1.请进专家，名师讲堂。积极参加学校组织的有关专家、名师到校的各种讲座，提高思想和业务素质。支部书记讲党课x次，马克思主义学院刘永生教授讲党课x次。\n2.走出校园，感同身受。跟随机关党委参观首都博物馆《伟大征程——庆祝中国共产党成立100周年特展》，引导党员干部牢固树立“四个意识”，做忠诚、干净、担当的合格党员。\n二、强化组织建设，抓实责任落实\n（一）支委更替，注入新鲜活力。2021年x月因工作岗位调整改选支部宣传委员，为支部力量注入新鲜活力。\n（二）进一步健全党内制度，提高党内生活质量。认真落实“三会一课”、组织生活会、谈心谈话制度、党费收缴制度、党员学习制度、党员发展制度等，以规范的制度管理，促进提高党内生活质量。全年共召开x次支委会，开展谈心谈话x余次。\n（三）进一步建立健全党建工作目标责任考核制度。每个党员根据年初制定的目标工作任务，做好相关工作，促进各项党建工作的开展，把党建工作落到实处。\n（四）加强党员队伍的管理与教育。根据学校党委的年度工作计划要求，认真制定并落实好本支部的年度工作计划。在保证党的常规工作正常化的基础上，不断加强党员的党性意识、宗旨意识、组织意识教育，加强对党员经常性的教育工作，提高党员素质；围绕学校中心工作，做好支部党员的思想政治工作，切实发挥党支部战斗堡垒作用和政治核心作用。\n三、抓好作风建设，增强拒腐防变能力\n（一）坚持贯彻民主集中制原则。凡有重大事项均通过党支部委员会研究。\n（二）深化党风廉政建设。加强党员干部的廉洁从政教育，开展反腐倡廉专项教育活动，不断提高广大党员教师廉洁从教的思想认识。\n（三）深入学习师德师风。根据学校要求，及时开展师德师风学习，强化教师发展，师德为要的理念。时刻提醒广大教师，特别是党员教师，自觉增强立德树人、教书育人的荣誉感和责任感，学为人师，行为世范，努力当好学生健康成长的指导者和引路人。\n\n组织部党支部书记2021年抓党建述职报告范文（2）\n2021年，在校党委的坚强领导下，在各部门、各院系的紧密配合下，圆满完成了党建工作各项目标任务。现将个人履行党建工作职责情况述职如下：\n一、强化提升政治建设\n（一）抓思想，坚定正确的政治立场。将习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大以来的系列讲话精神作为党员干部经常性的学习内容，坚持读原著、学原文、悟原理。今年结合学习习近平“七一”讲话精神、党史专题学习教育等内容，运用聘请专家教授讲座、组织开放式组织生活、开展支部书记讲党课等多种方式，充分利用学习强国等线上载体，推动政治理论建设不断提升，真正把支部党员的思想和行动凝聚到具体要求上来。\n（二）重行动，全力开展组织活动。在保证党内政治生活和组织生活严肃性的前提下，提高组织活动的吸引力。一是七一前夕，组织党员到首都博物馆进行参观学习，通过图片、实物、影像资料，生动形象地进行了一次党史学习教育。二是组织“七一”集体入党宣誓活动。面对党旗，在党委书记领誓下，x余名党员师生进行庄严宣誓，追寻红色记忆，重温老一辈革命先烈艰苦奋斗、无私奉献、开垦拓荒的革命精神，使支部党员接受了一次革命洗礼。三是进行“两优一先”表彰。以建党100周年为契机，对政治立场坚定、爱岗敬业、表现突出的x名共产党员、x名党务工作者、x个基层党组织进行了表彰，激励各基层党组织和广大党员学习先进、争当先进。\n二、着力抓好支部内党建工作\n（一）紧抓思想政治学习不放松。一是定期召开会议进行思想政治理论学习，学习内容涉及《中国共产党党员权利保障条例》《党政领导干部选拔任用工作条例》《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》等，确实做到在思想上共同进步，学习上共同提高，工作中相互促进。二是开展党史教育专题学习。明确学习天数、学习内容、讨论主题等，切实做到提升素质、加强修养、增强能力。三是深入学习习近平总书记到承德考察时的指示精神，激励组工干部深入思考，积极探索新形势下组织工作规律，坚持与时俱进，不断创新形式、改进方法，确保组织工作始终保持活力。\n（二）推动党内政治生活规范化。进一步明确和规范“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话、请示报告等党内政治生活基本制度，规范执行，支部凝聚力和向心力进一步增强。\n三、持续做好党员教育管理\n（一）注重发展党员质量。坚持把政治标准放在首位，严格落实政治审查制度，严格按照《党章》规定的党员标准发展党员，重点考察发展对象是否具有坚定的政治信仰，规范发展程序。截至目前，共计发展党员二批次x名，其中x学生党员x人，教师党员x人，第三批发展党员工作正在进行中，确保年底前完成全年党员发展任务目标。\n（二）强化党员教育管理。党员教育管理是党的基础管理工作，是经常性工作。通过对党和国家政策的教育学习，使党员能够及时掌握党的路线、方针、政策并加以运用，能够针对不同的岗位和条件迅速开展工作、解决问题，发挥党员的示范引领作用是党员教育管理的核心任务。本年度组织开展党员教育培训x次，累计培训党员x余人次，切实提高了党员的理论水平和政治素养。\n四、全面推进从严治党\n一是始终坚定斗争信念，以政治建设为统领，切实把增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”转化为忠诚履职的实际行动。提升斗争本领，加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼，有力有效应对复杂局面、解决矛盾问题。\n二是强化斗争意志，始终以更高的标准严以律己，主动接受各方面监督，坚持不懈自我净化、自我完善、自我革新、自我提高。\n\n宣传统战部党支部2021年抓党建述职报告范文（3）\n2021年，宣传统战党支部按照学校党建工作要求，立足本职工作，全面落实党建工作责任制，积极抓好党建工作。\n一、履职情况\n（一）坚决贯彻执行党政方针路线\n认真贯彻落实党的路线方针政策，及时学习贯彻上级和学校党委的工作部署，并结合本单位实际抓好组织落实，教育引导党员树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，确保全体党员始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。\n（二）规范党内政治生活\n严肃党内政治生活，落实“三会一课”、民主生活会制度，积极推进“两学一做”学习教育常态化、制度化。坚持每月开展三到四次政治理论学习，学习习近平总书记最新讲话精神；学习传达党的新精神、新思想、新理念和最新的理论成果；坚持组织各党总支、党支部每月深入社区开展社区居民喜闻乐见的文体活动和创城宣传帮建志愿活动；开好民主生活会，严肃认真开展批评和自我批评，认真查摆和解决问题，评议优秀党员。\n（三）切实推动党风廉政建设\n宣传统战部党支部全体党员干部贯彻执行民主集中制、“三重一大”决策制度，时刻接受群众监督。坚决落实党风廉政建设责任制，严格执行各项规章制度，严格遵守中央八项规定精神。党员间经常开展谈心谈话、开展批评与自我批评，对突出问题，坚持以积极的态度帮助党员深刻剖析问题、及时整改。在全体党员的共同努力下，主责主业意识明显增强，工作热情和服务意识不断提升。【更多免费素材，微信dadawk0 1】\n（四）认真做好各项工作\n制定《中共x民族师范学院委员会开展党史学习教育实施方案》，深入开展党史学习教育。严格意识形态审查程序，加强网络教学和线上课程的监管。严格教材教辅审查，做好课堂阵地和各类平台的监管。深入推动思政课改革创新和课程思政建设，组织庆祝建党100周年系列活动，大力弘扬塞罕坝精神，开展五分钟思政视频评选，出版学生思政相关书籍，总结我校思政成果，打造“思政大讲堂”育人平台，出台《“思政大讲堂”实施方案》，全力构建大思政格局。加强校园文化建设，巩固文明校园成果，广泛开展志愿服务活动，全力推进全国文明城市创建。举行文庙祭孔活动，传承弘扬中华优秀传统文化。建立新侨工作站，凝聚推动学校高质量发展、服务地方经济社会发展合力。精准做好民族宗教工作，维护校园安全稳定。科学制定“八五”普法规划，构建法治校园。\n二、存在的问题和不足\n回顾一年的工作，虽然取得了一定的成绩，但也存在一些不足。主要表现在以下几个方面：一是本部门工作人员少、事务头绪多，制定的文件和方案多，深入基层调研的不够，工作落实抓得不够，二是因为宣传统战部是党委职能部门，所做工作大部和党的思想建设有关，因此存在重业务工作轻党建工作的倾向；三是受疫情的影响，支部开展党建活动的形式不够灵活，主要以学习为主，缺乏主题实践活动。\n三、下一步整改措施\n（一）压实主体责任\n作为支部党建工作第一责任人，要进一步增强党性观念，时刻牢记在党言党、为党尽职的崇高使命，要善于平衡党建与业务的关系，要静下心来深入研究解决党建工作的重点、难点问题，不断提升党建工作的能力与水平。\n（二）不断提升政治理论学习效果\n不断丰富学习内容，拓展学习形式与载体，积极组织开展研学等主题实践活动，组织党员充分利用学习机会，多听、多看、多学习、多反思，巩固提升学习效果。\n（三）切实增强服务水平\n牢固全心全意为人民服务的宗旨，努力践行党的群众路线精神，不断加强党员之间、党员与群众的沟通联系，积极深入院系、班级开展调研，虚心听取意见建议，不断提升自身和部门的服务能力与水平，为学校发展贡献力量。\n\n纪委党支部书记2021年抓党建述职报告范文（4）\n2021年，纪委党支部按照学校党建工作要求，全面落实党建工作责任制，积极抓好党建工作。\n一、工作情况\n（一）落实主体责任，加强全面从严治\n党校纪委认真履行主体责任，始终将党建工作同全年纪检监察工作同研究、同部署、同落实、同考核。为增强纪委班子成员责任意识和创新意识，提升贯彻执行学校党委重大决策部署的自觉性，认真履行“一岗双责”，对党建工作各项任务进行目标分解，责任到人，明确完成时限，确保党建各项工作落到实处。\n（二）提高政治站位，强化政治理论学习\n为切实提高党员政治觉悟和理论水平，年初召开纪委党支部全体党员大会，对全年党建工作进行了安排部署。通过“三会一课”组织生活制度化、“两学一做”学习教育常态化、“学习强国”平台学习日常化，深入贯彻学习习近平新时代中国特色社会主义思想，巩固深化习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上重要讲话精神与习近平承德讲话精神，扎实推进支部学习教育常态化、制度化。坚持每周工作例会半小时学习制度，组织大家学习政治理论知识，开展支部书记带头讲党课x次，组织全体党员参加政治理论学习x次。\n（三）落实组织制度，规范党内政治生活\n一是严格落实“三会一课”、基层党支部工作细则等制度，通过坚持支部重要事项集体讨论制度和周例会学习制度，完善“三会一课”考勤和会议记录，规范基层党支部工作流程，丰富党内政治生活。二是全面推行主题党日活动，结合实际设计党日主题，制定活动计划，教育引导党员牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。三是组织党员积极参与社区共建活动，深入共建社区开展卫生清理和文明城市创建等相关知识宣传活动，提高全体党员为民服务意识。\n（四）加强自我管理，推动党风廉政建设\n纪委全体党员干部认真履行监督职责，不断增强“宗旨”意识，带头密切联系群众，全心全意为师生员工服务，坚决落实党风廉政建设责任制，带头执行各项规章制度，严格遵守中央八项规定精神。一年来，校纪委党支部按照校党委和上级纪委要求，围绕“六治六提”干部作风专项整顿、“吃公函”专项整治、“升学宴”专项治理、违规用车、违规吃喝、收受礼品礼金、办公用房超标等方面工作开展自查，利用周例会传达纪检监察系统反面典型案例x次，开展廉政提醒谈话x人次，全体纪检监察干部执纪守纪、执法守法意识得到了明显提高，有效防止“灯下黑”、“两张皮”现象发生。\n二、存在的问题和不足\n回顾一年的工作，虽然取得了一定的成绩，但也存在一些不足。主要表现在以下几个方面：一是由于疫情影响，党员活动内容不够丰富，形式单一，对党员干部教育缺乏针对性，吸引力不够。二是由于支部人员较少，没有专职支部书记和支委，在组织学习时，有时会存在重业务轻党建的现象，平时业务学习多于政治思想理论学习。三是深入基层调研的不够，密切联系群众还需要继续加强。\n三、下一步整改措施针\n对存在的问题，我支部将严格按照新时代党的建设总要求深入研究，从以下几个方面来抓好整改。\n一是进一步压实主体责任。带领全体纪检监察党员干部认真贯彻落实全面从严治党主体责任，增强责任担当意识、创先争优意识，做到守责、负责、尽责。充分发挥纪检监察部门的监督职能，带头开展基层党建工作专项调研，准确掌握实情，对基层党建重点工作多用时间和精力亲自督促检查落实。\n二是进一步突出思想引领。始终围绕深入学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想这一主线，全力抓好党建宣传学习工作，搭建网络平台，变单向灌输为互动教育。充分利用AAA群、纪委网站、QQ群等网络交流平台，发布相关学习材料，组织党员围绕党建工作开展讨论。\n三是进一步加强监督。严格落实党员领导干部廉政谈话制度，做到思想引导到位、提醒警示到位、要求纪律到位，让每名领导干部警钟长鸣，自觉做廉洁从政的表率。加强对全体纪检监察党员干部的业务能力培训，增强其对苗头性、倾向性问题的敏感性及应付处理问题的经验和能力。\n\n校工会党支部书记2021年抓党建述职报告范文（5）\n2021年，在校党委的领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习宣传贯彻落实党的十九大精神、扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育和党史学习教育，按照全面从严治党要求认真开展党建工作，不断加强理论学习、夯实组织基础，强化作风建设，党建工作取得了一定成效。\n一、主要工作开展情况\n1.坚持全局谋划，切实夯实党建工作基础。认真学习贯彻党的十九大和习近平总书记重要讲话和重要指示精神。坚持把党建工作摆上重要议事日程，与工会工作同谋划、同部署、同落实，种好“责任田”。严肃党内政治生活，一是严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，增强党内政治生活的政治性时代性战斗性。二是坚持民主集中制原则，将党支部研究作为重大事项的前置程序，贯彻落实“三中一大”决策机制，科学、高效、规范履行决策程序，并严格履行重大事项事前报批或会议纪要报备等手续。三是切实抓好党内政治生活基本制度的落实，组织落实支部“三会一课”计划，支部书记事实讲党课x次，召开支部会议x次、支委会议x次、主题党日活动x次、谈心谈话x人次，按规定开好支部组织生活会，开展民主评议学员等活动。\n2.推进党的组织建设，提升党建工作水平。坚决贯彻执行党的路线方针政策和校党委决策部署，及时以支部会议和部门会议的形式进行传达，认真学习领悟，紧密结合实际，细化工作措施，大力推动落实。严格执行基层党建工作责任制，结合不忘初心，牢记使命主题教育活动和党史学习教育，充分发扬民主，维护队伍团结，认真开展批评与自我批评，增强班子的凝聚力，切实承担起引导职工群众听党话、跟党走的政治责任。全面规范“三会一课”主题党日等各项活动，带头讲党课、带头参加双重组织生活、广泛开展谈心谈话活动。\n3.严格党的纪律建设，严明党的纪律规矩。始终把纪律和规矩挺在前面。全面加强对党员的教育、监督和管理，强化责任意识。抓好机关制度建设，及时把日常工作成果转化为工作制度，形成长效工作机制。健全党风廉政建设责任制度，坚持用党风廉政建设责任制总揽工会整体工作，做到年初明确各自责任，层层分解任务，坚持一岗双责，逐级抓落实。完善谈话和诫勉制度。利用民主生活会、党员大会等形式，不定期开展谈心谈话，加强相互沟通，促进工作落实。认真落实民主集中制、三重一大制度。减少了决策失误及重大问题的独断专行，堵塞了腐败的源头。\n4.强化党的组织领导，落实意识形态主体责任。注重意识形态领域工作，落实意识形态主体责任，守牢守好意识形态阵地。坚持“一把手”带头，切实当好“第一责任人”，党支部书记坚持带头抓意识形态工作，带头管阵地、把导向、强队伍。加强谈心谈话工作，定期开展思想状况分析，并结合工作座谈、会议以及各种活动等，及时掌握思想动态。注重思想引导，教育全体干部不造谣、不信谣、不传谣，对AAA、短信传播的网络谣言、负面炒作、攻击渗透等信息特别是有关疫情不实信息坚决抑制。\n5.扎实开展党史学习教育。根据《中共x民族师范学院委员会开展党史学习教育实施方案》和《关于推进“四史”宣传教育的实施方案》制定支部学习计划并组织实施，以党员自学、集中学习等多种形式，持续深入学习习近平总书记重要论述和重要指示指示精神，持续深入学习“四史”，并注重把学习成果与实际工作相结合，用于指导工作实践。通过学习提升了理论素养。\n6.抓反腐倡廉，扬清正之风，打造阳光工会。牢固树立抓好党建是最大的政绩、不管党治党就是严重失职的观念，落实好“一岗双责”职责，把党的领导体现在日常管理监督中。以“服务职工群众”为主题，狠抓机关效能建设和各项工作的有效落实，实行严格的监督问责和日常管理制度。深化作风建设，狠抓反腐倡廉教育工作，努力提升党员的综合素质和拒腐防变能力；深入落实中央八项规定精神，和省、市、校文件要求，坚决反对和纠正“四风”，在春节、清明、中秋等重要时间节点，对部门干部进行廉政提醒，坚决遏制问题发生。\n二、存在问题\n1.党建工作虽然能做到与工会工作同部署同落实，但在如何做到与工会工作紧密结合，缺乏深层次思考、缺少新举措、新办法。\n2.在调动党员干部的积极性方面还存在一定的局限性，“为了学而学”思想严重。\n3.组织生活内容形式单一，创新不够。开展党内政治生活时习惯于读文件、看电教片、传达上级讲话，深度分析不足，党员干部感觉内容空洞、枯燥，缺乏吸引力和凝聚力。\n4.党风廉政建设还有待加强。有的党员领导干部对党风廉政建设依然重视不够，一岗双责履行不到位；有的党员干部依然存在侥幸心理，纠正四风不够彻底等。\n三、改进措施\n要从三个方面拧紧从严治党责任链条，强化责任担当，努力在党内营造敬法畏纪、风清气正的政治生态。\n1.增强责任意识。面临新情况新问题新挑战，落实党要管党、从严治党的任务比以往任何时候都更为繁重、更为紧迫。要像抓项目建设那样抓党建，引导党支部书记牢固树立“不抓党建是失职，抓不好党建是渎职”的理念，强化第一责任人的唯一性，增强主动意识、主业意识、主角意识、主责意识，切实把党的建设作为最大政绩来抓。\n2.健全责任体系。党建工作影响力深、覆盖面广、工作量大，只有明确职责，各司其职，通力合作，才能富有成效、取得实效。要在落实“一岗双责”制度的基础上，完善“三个体系”，即纵向到底的层级责任体系、横向到边的齐抓共管体系、定向到人的推进落实体系，迅速构建一级抓一级，一级带一级、一级促一级、层层抓落实的党建工作格局，让人人肩上有任务、个个心中有压力。\n3.狠抓责任落实。落实从严治党，要落到实处，而且要落到“点子”上，落到具体的事情上，找准载体向实处使劲，找准切口向细处用力，找准问题从严处较真。\n\n校团委党支部书记2021年抓党建述职报告范文（6）\n在学校党委的正确领导下，x民族师范学院团委党支部深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神，深刻领会习近平总书记关于基层党建工作的重要批示精神，以建党一百周年为契机，以党史教育活动为抓手，在传承中拓展，在创新中提升，圆满完成了各项工作任务，现就支部党建工作履职情况述职如下：【更多免费素材，微信 dadawk01】\n一、工作思路及工作举措\n一是加强组织建设，提高责任意识。团委党支部现有党员5人，其中一人在外读博。切实增强支部书记抓党建“第一责任人”的责任意识，能够按照学校要求，做好上传下达工作，能够及时研究党建工作，做到有计划、有总结，有落实、有反馈，不断加强组织建设，提高党组织凝聚力和战斗力。\n二是履行使命，强化思想引领。扎实开展党史学习教育工作，深入学习塞罕坝精神，推进四史教育，通过自学、集中学习等形式，开展理论学习x次，支部书记讲党课活动x次，开展主题党日活动x次，让思想政治教育入脑入心。把团员青年思想政治引领和价值引领作为首要工作，真落实学校党委意识形态工作责任制，突出中心工作，创新方式方法，强化思想育人，开展全校性主题团日活动、组织生活会、主题宣讲、成立学习研究社团等活动，在全校共青团组织中掀起学习热潮。\n三是加强党风廉政建设，强化廉政自律意识。加强对党员干部的日常教育、管理和监督，深入贯彻落实中央八项规定，开展警示教育，组织廉政学习x次，把作风建设的螺丝拧紧。加强师德师风教育，提高教师素质\n二、存在的问题\n一是思想认识不到位，理论联系实际少，用先进思想指导工作较少。二是政治理论学习基本上是按照“学院党委部署、组织与宣传部门安排的形式进行的，主要是学习文件、传达各种会议精神，多采用“一人念、大家听”或者专题讨论会的固定模式，党员主动学习的自觉性不强。三是虽然能够按照要求完成上级组织部门交代的工作任务，但是主动开展党务工作的热情不高。四是缺乏创新意识，缺乏党建工作品牌活动。\n三、下一步工作思路和主要措施\n一是继续提高支部书记抓党建“第一责任人”的责任意识，把党建工作纳入年初部门整体工作计划，做到有计划、有落实、有反馈，注重材料积累。\n二是依托“三会一课”制度，严格制定学习计划，确定学习内容，发放学习资料，采取集中学、自主学、线上学、线下学、帮送学等多种形式相结合，学精髓，重实践。\n三是将部门工作与党建工作结合起来，探索协同发展新路径，强化党建带团建意识。\n四是狠抓作风建设，提升党性意识。增强党员干部的四个意识。通过召开专题组织生活会，查找自身存在的问题，深刻剖析原因，提出整改措施，敢于揭短亮丑。\n五是提高创新意识，促进常规工作规范化，创新工作项目化，打造品牌项目，凸显基层党建工作特色。\n\n人事处党支部书记2021年抓党建述职报告范文（7）\n2021年是中国共产党成立100周年，人事处党支部在校党委的领导下，紧紧围绕学校党建工作重点，认真履行“一岗双责”，强化学习，以党建带队建强业务，较好地完成了党员管理和支部建设工作。现述职如下：\n一、主要做法和成效\n1、加强学习，提升党建工作水平注重对党和国家重大方针政策的学习积累，力求做到认真研读、准确把握。深入领会党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神，积极参加党史学习教育，聚焦主题主线进行学习交流。严格落实“三会一课”等党支部工作制度，按要求定期召开支部委员会、支部党员大会，作为党支部书记，一年来带头讲党课四次；组织支部全体党员每周召开会议学习交流；定期开展到烈士纪念碑宣誓、到博物馆学习地方党史、到帮扶社区进行志愿服务等主题党日活动；开展“我为教职工办实事”9次。深入学院聚焦人事工作开展调查研究，进一步校正了工作思路和方法，提升了为广大教职工服务的热情和水平，有效实现了以学习教育指导工作实践的初衷和目标。【更多免费素材，微信dadawk 01】\n2、贯彻全面从严治党工作部署情况按照中央、省市委和校党委的关于全面从严治党工作的总体部署，人事处党支部及时传达学习和落实上级和学校党委全面从严治党文件，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，学习习近平总书记推进全面从严治党的重要论述，执行党中央决策部署和上级党组织决定情况。落实《中共x民族师范学院委员会关于落实党内谈话制度的实施办法》要求，结合人事处工作实际，与本支部科级干部进行了谈心谈话。\n3、履行“一岗双责”，贯彻党内制度情况人事处党支部书记认真履行“第一责任人”职责的同时，积极督促其他班子成员落实“一岗双责”。坚持把党风廉政建设责任制与人事处岗位职责有机结合起来，将支部学习制度化，每周四召开党支部例会，每月组织主题党日活动，每季度支部书记讲党课。坚持“三重一大决策”制度，涉及重大事项决策、大额资金使用等事宜坚持领导班子集体讨论研究，并及时按程序提请学校审议，共提请校长办公会审议x次、党委常委会议审议x次，审议决策事项x项。\n4、党员带头，争当防疫工作排头兵教职工防控组以高度负责的态度积极做好每个环节的工作，全年没有休息过一天，一年来没有出现一例确诊或疑似病例，没有出现一起流动信息特别是重点人群流动信息的错报和漏报，全体党员主动要求加入党员志愿服务队。党员干部冲锋在前，加班加点完成常规工作的同时，积极响应社区号召，主动抽时间到附近社区进行志愿服务，到防控一线为疫情防控工作助力，得到了上级部门和学校疫情领导小组的充分肯定。\n5、以党建促工作的情况在校党委的正确领导下，一年来人事处围绕人才引进、培养、管理以及持续性发展等人才工作的关键环节，健全完善人事管理制度，发布实施七部规范性文件，即将出台六部规范性文件。充分发挥党委教师工作部的职能作用，加强师德师风建设。加强师资队伍建设，新增博士x人、硕士x人，柔性引进特殊人才x人。推行绩效工资改革，积极落实工资绩效待遇。优质高效做好劳资工作，解决了x名教职工因中断工龄待入编问题。认真组织开展2021年专业技术职称评审工作，正高职x人、副高职x人通过评审；先后组织完成2021年度引进留学人员资助项目选拔推荐工作，2021年省市教书育人楷模、师德标兵、优秀教师和优秀教育工作者选拔推荐工作，共有x人获得荣誉奖励。\n二、存在主要问题\n1、思想建设方面。理论学习不够，有时紧时松的现象，尤其是工作比较繁忙的时候这种现象略显突出。大局意识有待加强，存在思想站位不高、考虑问题不够全面的现象。同时，还存在为了理论学习而学习、所学理论与实际工作脱节的问题，理论指导实践的应有效果不突出。\n2、政治建设方面。政治敏感性和洞察力有待加强，对中央和省、市重大决策研究不够透彻、理解不够系统，对政治纪律认识不够深入，对“四个意识”理解认识还需要进一步加强，在践行“四个自信”的自觉性上还有一定差距。对一些党员干部政治意识不强，大局意识不牢，核心意识和看齐意识方面不重视等情况教育批评引导不够。\n3、作风建设方面。人事处面对的服务对象是全校教职工，“从群众中来、到群众中去”的思想自觉和行动自觉还需进一步增强。这样的作风容易出现了解问题不全面、不及时的问题，出现盯办力度不够、办事拖延的问题。\n三、下一步工作思路和主要整改措施\n1、加强思想认识。在思想上高度重视，即使工作再忙再累，也绝不放松政治学习，在学习的同时应该结合社会热点，教职工关心的焦点，提高大家的政治学习热情，增强同志们对政策法规正确理解的能力，培养同志们对业务工作的预见能力，直面工作中所遇到的困难，努力探索能动地解决突发事件的机制。\n2、强化政治建设。落实政治责任，提升政治素养，营造风清气正的政治生态。重点要在加强支部自身建设，建立党员教育管理、激励党员活力的长效机制上有所作为。\n3、改进工作作风。牢固树立为民服务意识，深入院系、深入基层调研，从党员、教职工认为最迫切需要解决的事情做起，从教职工最希望办的事情做起。在岗位上保持党员先进性，针对查找出的突出问题，从制度上查找问题和漏洞，把整改措施制度化，确保落实到位。\n\n教务处党支部书记2021年抓党建述职报告范文（8）\n2021年，教务处党支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持以建设规范化党支部为目标，充分发挥党支部的政治核心和战斗堡垒作用，以及党员的先锋模范作用。较好地履行了党支部书记职责，现将教务处党支部一年来开展党建工作情况述职如下，敬请各位领导审议，并提出批评意见。\n一、支部基本情况\n教务处党支部共有在职党员x人，预备党员x人。支部委员会设书记x人，委员x人。\n二、党建工作开展情况\n（一）抓政治建设，认真开展“党史学习”教育\n制定《教务处党支部党史学习教育方案》，通过组织召开“学党史，谈心得”主题组织生活会，开展“是什么激励中国共产党人不断前进”主题讲座、先进典型讲党史专题课、“学讲话、担使命、聚合力、做贡献”学习研讨实践等活动，引导全体党员学习习近平总书记“七一”重要讲话精神，进一步筑牢思想根基。\n（二）抓组织建设，切实加强党员管理\n加强党员队伍建设。以“党史学习”教育为契机，落实学习教育制度，坚持读书、学习、反思，从四史学习、党风党纪等方面提升党员干部能力素质。严把党员发展工作，2021年，培养预备党员x名。\n（三）抓作风建设，确保各项工作落实\n一年来，教务处党支部狠抓作风建设：一是严格执行民主集中制，实行集体决策、民主议事、政务公开，不搞一言堂。二是结合“党史学习”教育，组织全体党员重温入党誓词，开展“学党史，谈心得”组织生活会进行批评与自我批评，进一步增强了全体党员的纪律意识。三是支部党员经常深入教师深入基层，了解学校各项工作开展情况，对存在的问题即查即改。\n（四）抓纪律建设，严格自律做表率\n出台《教务处党支部加强作风纪律建设十条措施》，严格执行“六治六提”干部队伍作风纪律整顿工作方案，加强党员廉洁自律教育和廉政警示教育，根据学校党委和纪委要求在重大节日对支部全体党员提出纪律要求，认真落实中央八项规定精神，坚决杜绝“四风”问题。对自身也严格要求以身作则，切实履行党风廉政主体责任，行动上与校党委保持高度一致，积极履行“一岗双责”，明确既抓业务工作，又抓党风廉政建设的双重责任。\n（五）抓师德建设，打造德才兼备的教务队伍\n按照“服务协作型、务实高效型、学习创新型”的工作愿景，秉持“思想坚定、战略坚持、行动坚决”的价值观，在宣传、学习教育的同时，发动广大教师开展自查自改活动。积极组织党员参与社会公益活动，全面做好服务社区、宣传防疫等工作，组织参加铲除小广告、捡垃圾、扫雪等活动，为争创文明城市添砖加瓦，贡献力量。\n(六)抓中心工作，推动教学质量稳步提升学校的中心工作是教学。身为教务处党支部书记，我始终能够围绕中心，推动重点工作有序开展：一是抓教学常规管理。按照学校党委各项要求，抓好教学常规、教育实习及教学研究工作。二是持续开展课堂教学改革主题活动，抓好一流专业、一流课程建设。三是抓青年教师培养工作。在生活上多加关心，在工作中多压担子，择优选派青年教师外出培训，青年教师素质显著提升。\n三、工作中发现的问题\n一是党员先锋模范作用还需进一步发挥。在开展党史学习教育中，部分党员集体学习多，个人自觉学习少，没有把党的理论学习当做必修课，缺乏用新时代党建精神指导自己工作，党员模范作用发挥不突出。\n二是党员活动形式缺少创新。党员活动内容较为单一，党组织生活、党员大会以集中学习为主，缺少创新意识和手段，吸引力和凝聚力不够。\n四、今后努力方向\n（一）进一步加强思想建设。积极营造“围绕教学抓党建，抓好党建促教学”的良好氛围，筑牢全体党员的理想信念和纪律意识，提升整体党性修养和道德情操。\n（二）进一步丰富组织生活。创新组织生活形式，充分利用红色教育资源，推行现场沉浸式教育，激发全体党员的主动参与热情，把组织生活由灌输变为互动。\n（三）进一步加强党员培养。坚持按照相关规定，从思想政治、能力素质、道德品行、现实表现等方面进行考察，坚持成熟一个发展一个，将优秀教师吸收到党员队伍中来。\n（四）进一步提升党建工作质量。坚持以“严”为标准，科学制定党建工作计划，推进以“实”为目标，不断提质增效，确保党建各项工作稳步开展，取得良好成效。\n\n科研处学报编辑部党支部书记2021年抓党建述职报告范文（9）\n2021年是建党一百周年，也是十四五的开局之年，科研学报党支部以提升组织力为重点，抓实基础，改进作风，做好“三个表率”，全面提升了基层党建工作质量。\n一、加强政治理论学习，提升支部成员的理论素养\n在深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神上作表率。严格执行党风廉政各项制度规定，不断加强政治理论学习。集中学习了《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》《习近平关于“不忘初心、牢记使命”论述摘编》习近平总书记系列讲话精神、习近平总书记视察承德重要讲话指示精神、十九届五中、六中全会精神等内容。组织观看了建党百年庆祝大会、辛亥革命110周年纪念大会，组织党员干部到王厂沟开展党史学习教育活动，组织学习《中共x民族师范学院委员会2021年深化纠正“四风”和作风纪律专项整治工作推进方案》《x民族师范学院师德失范行为负面清单及处理办法（试行）》等，系列学习活动提高了党员干部的素质和觉悟，支部发挥了堡垒作用，得到了更好的发展。\n二、落实意识形态制度，坚持正确的舆论导向\n在同以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致上作表率。科研处严把校内学术讲座的审查关和课题申报政治方向。学报编辑部制定了《学报编辑部编辑工作意识形态管理办法》。2021年是建党100周年历史节点，学报特刊发两期“纪念建党一百周年”专栏文章，共计x篇。率先在国内高校学报设立“中华民族共同体研究”专栏，刊发专栏文章x期，共x篇，引起了很好的反响。\n三、强化支部组织建设，推进基层党建逐步完善\n在贯彻落实党中央各项决策部署上作表率。科研学报党支部始终坚决落实国家、省市和学校党委的决策部署，严格落实组织生活制度。认真落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等基本制度，积极推动组织建设更上新台阶。支部全年召开支部会议、组织活动共计x余次。做好党员管理和组织发展工作，发展党员1名。\n四、发挥党建引领作用，增强党支部的战斗力和服务师生能力\n密切联系群众，倾听师生意见，不断强化服务意识。为提高校内作者的论文写作水平和学术规范，学报对每篇校内来稿，都进行“一对一”的意见反馈和面对面的沟通修改，全年共为x名校内教师做了专门指导。推荐我校教师优秀论文刊发到其他省级以上刊物x篇。学报全年刊发我校教师优秀论文x篇。科研处全年为三百多项各级类的课题申报、结项把关服务指导。支部先后为全校青年教师组织多场科研培训讲座。支部还服务社会。编辑部主任王明娟受邀先后为国家储备粮承德直属库做党史学习教育暨感恩教育宣讲，为承德市医疗保障局市医保服务中心全体工作人员做窗口服务礼仪知识讲授。\n五、找差距、知不足，定目标、再进步\n（一）存在不足和原因\n1、主要精力集中抓业务工作上，党建工作还习惯于“上传下达”，比较被动。原因主要是党建责任过于依赖上级，满足于上级布置什么就完成什么，党建工作创新的主动性和原动力不足。2、理论学习热情有待提高，学习不系统、不深入、不全面，工作的开拓性、创新性不足。原因主要是对政治理论学习缺乏浓厚兴趣，导致运用党的科学理论分析、研究、解决实际问题能力还不强。3、党支部“三会一课”制度虽然得到落实但自觉性不强，请示报告制度、组织生活会制度、民主测评和评议党员制度、党员思想汇报制度、谈心谈话制度等落实还有差距。原因主要是重业务轻党建的认识还没有彻底转变，党支部书记党务工作的水平有待提高。\n（二）对策研究\n一是提高政治站位，确保主体责任落到实处。二是强化教育引领，确保思想教育落到实处。三是严格要求约束，确保工作制度落到实处。四是加强监督检查，确保执纪问责掷地有声。\n\n学生处党支部书记2021年抓党建述职报告范文（10）\n2021年，在学校党委的正确领导下，学生处党支部全面落实新时代党建要求，积极发挥党建工作的引领和凝聚作用，促进部门工作高质量发展，现将支部2021年党建工作总结如下：\n一、党建工作的思路和举措\n（一）工作思路2021年，学生处党支部以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以党史学习教育为主线，坚持“党建引领聚合力、围绕中心促发展”的工作理念，围绕立德树人根本任务、服务学校发展大局，做到“三个表率”。\n（二）工作举措\n1、深化理论学习，强化政治引领每周按时召开部门例会，集中进行理论学习；要求全体党员积极通过“学习强国”平台进行个人常态化学习；围绕党史学习，组织开展“宿说百年党史追梦锲而不舍”和“弘扬塞罕坝精神共建美丽宿舍”为主题的学生活动，促进部门党员对党史的学习；鼓励党员干部积极参与各项党建知识竞赛和有奖问答；组织党员干部围绕党建新知识、新理念或者热点话题开展讨论、加深理解、学以致用。\n2、加强日常管理，重视人文关怀以“三会一课”、民主生活会、组织生活会等形式，定期组织集中学习、党员民主评议，加强对党员的考核管理，提高党性修养，教育引导党员发挥好示范作用。经常性的开展谈心谈话，对党员干部个人的思想动态和生活情况进行了解摸底，对思想上或生活上遇到困难的党员及时进行心理疏导、教育引导，进行人文关怀，帮助其走出困境，使其感受到党组织的关怀和凝聚力。【更多免费素 材，微信dadawk01】\n3、抓实作风建设，提高服务能力结合“六治六提”，要求支部党员干部认真查摆自己在工作作风上存在的问题，深刻分析问题原因，提出有效整改措施，自觉做到常警醒、明底线、知敬畏。切实做好学生的管理服务工作，在支部内实行“首问负责制”，无论是老师还是学生，只要到学生处来，工作人员都要耐心解答、处理问题，不管是否是学生处负责的工作，都不能推诿，要帮助其解决。\n4、突出工作重点，落实主体责任全面落实从严治党主体责任的要求，聚焦主责主业，结合学校和部门的重点工作，强化责任担当，狠抓工作落实。明确责任分工，切实做到工作开展到哪里，全面从严治党的主体责任就延伸到哪里。\n二、履行第一责任人职责方面存在的问题\n（一）政治理论学习的深度还有待进一步提高由于部门工作任务重，人员不足，平时工作很繁忙，存在业务工作挤占政治学习时间的情况，致使个人理论学习上不够深入、系统，没有真正做到消化吸收，达不到内化于心、植根于脑。在组织党支部内部集中学习时，仅限于能将理论进行传达，无法更深入的进行引导。\n（二）深入基层的力度还有待进一步加强由于工作任务繁多，很少有时间到二级学院进行调研，无法深入了解基层需要，倾听基层声音。2021年度到基层仅两次，调研了就业和意识形态两项工作。对基层了解的不够深入，也一定程度影响到了学生处工作有的放矢的开展。\n三、目前工作短板弱项\n（一）服务师生的能力有待进一步加强学生处党支部全体党员干部能够树立“以生为本”的工作理念，但是在服务能力上还有待加强。究其原因，一是工作人员的学历结构不高。现有工作人员x人，只有x名硕士研究生。二是工作人员的年龄结构偏大。x人中，80后x人，90后x人。三是工作人员的知识和技能存在“老化”现象。\n（二）党建和业务工作的融合有待进一步加深为提高党建工作水平，发挥党建工作的引领凝聚作用，还需要积极思考党建工作和业务工作的融合点、融合方式、融合路径，探索党建工作与业务工作由“结合”到“融合”。\n四、下一步整改措施\n（一）丰富学习形式，政治理论学习常抓不懈\n（二）提升服务意识，使深入基层变成常态化\n（三）建立培训制度，提高支部成员技能水平\n（四）增强创新意识，探索党建业务融合促进\n\n计划财务处党支部书记2021年抓党建述职报告范文（11）\n2021年，在学校机关党委的正确领导下，计划财务处党支部始终坚持党要管党、从严治党的方针，在以习近平新时代中国特色社会主义思想指导下，全面贯彻落实党的十九大精神，以为人民服务为核心，以提升党员整体素质为主线，扎实推进机关党建工作，现将一年来的工作汇报如下：\n一、思想政治建设\n深入学习贯彻党的十九大精神、抓好思想政治工作，夯实党员干部思想基础。进一步学习了宣传党的各类会议精神和习近平总书记系列重要讲话精神，坚持领导干部示范带动，带头学习研讨、带头讲党课、带头抓好整改落实，经常性地组织开展回头看。组织全体党员开展“一月一书”活动，每周四进行一次集中学习。\n二、组织建设方面\n按照年度发展党员计划完成了对党员、预备党员、入党积极分子、的确认工作。对所属党员的组织关系进行了再次排查梳理，完成了所有党员的“全国党员管理信息系统”录入和党内统计工作。严格党费收支，落实党务公开，加强党员教育管理，组织党员参加党务知识培训等，不断提高支部党建工作水平，激活组织活力，进一步夯实组织基础。\n三、作风纪律建设\n深入贯彻落实全面从严治党工作部署，坚守政治纪律，加强作风建设，增强党员干部的群众观念，认真对待群众的反馈意见，进行整改，优化工作流程，不断提升政务服务质量。坚持以上率下，巩固拓展落实中央八项规定精神成果，继续整治“四风”问题。\n四、党风廉政建设\n坚持把纪律规矩挺在前面，深入开展学习贯彻党章党规党纪活动，组织系列网络答题、知识测试和学习座谈，引导党员干部把党章党规党纪内化于心、外化于行。加强纪律教育，强化纪律执行，开展主题党日、党员活动日、革命传统与警示教育等活动，让党员、干部知敬畏、存戒惧、守底线，习惯在受监督和约束的环境中工作生活。\n五、目前存在的问题\n计划财务处是和广大群众密切联系的窗口部门，因此更需要坚持群众路线，改进工作作风，提高财务管理服务水平。目前我部门党建工作存在的主要问题有：1、党员干部先锋模范带头作用需要进一步加强。2、支部工作制度落实不到位，工作规范化水平有待提高。3、支部组织生活形式单一，工作创新不够，服务质量有待提高。\n六、下一步整改措施\n(一）提高认识，创新党建工作的思想观念。坚持以科学发展观为指导，深刻认识基层党建工作服务中心的重要作用，把党建工作做到教职工关心的热点上、难点上，体现在各项业务工作的落实上，形成与业务工作相互渗透、互相促进的局面。培养党员的党性与服务意识，要求党员要勇挑重担，真正发挥党员的作用，体现在思想觉悟高于群众，业务技能高于群众，工作业绩高于群众。\n（二）强化管理，健全党建工作机制。进一步健全和落实机关党建工作机制，按照“一岗双责”的要求，形成党建与业务工作齐抓共管的工作责任机制。认真落实“三会一课”制度，加强对党员的教育管理，进一步增强党员的先进性，努力提高党员的综合素质和能力水平。实行党员示范窗口、党员示范岗等党建工作激励机制，更好地激发党员的参与热情和创造活力。\n（三）以为广大师生服务为宗旨，构建党建工作新格局。强化党建工作的责任制，把党建工作同行政、业务工作一同布置，一同检查，一同落实；充分发挥党支部的作用，按照党章的规定使支部活动经常开展起来，通过支部活动把每个党员的教育、管理、监督工作抓起来，把党员的力量凝聚起来；坚持为广大师生服务为宗旨，提高财务管理水平和服务水平，下一步计财处将继续加大各项财经制度、财务信息公开、财务业务办理流程等方面的宣传力度，强化广大师生员工自觉遵守财务制度的意识，为全校教职工提供优质、高效的服务。\n\n安全工作处党支部书记2021年抓党建述职报告范文（12）\n一年来，在校党委的正确领导和全体党员共同努力下，我认真履行职责，贯彻落实党的方针、路线、政策以及校党委的决议决定，以抓学校日常安全工作促党建，以提高队伍素质为重点，以强化管理为手段，抓好思想政治工作，加强自身的道德品质修养，使全体党员思想政治素质不断提高，管理工作不断进步，出色的完成党委武装部2021级军训和2021年度征兵工作任务，疫情防控工作不断推进，坚决防止疫情传入校园。支部党建工作持续开展，平安校园建设成果丰硕。现将我一年来思想工作、履行职责情况具体汇报如下：\n一、深入开展“党史学习教育”情况\n（一）召开支部“党史学习教育”动员大会动员会上，我带领全体党员学习《中共x民族师范学院委员会“党史学习教育”实施方案》，带领全体党员重温入党誓词，并细致安排部署“党史学习教育”工作。\n（二）组织开展“读红书、唱红歌、观红展”活动\n1、“党史学习教育”第一次集中学习期间，我带领大家共同唱起《没有共产党就没有新中国》、《我的中国心》等红色歌曲，全体党员精神振奋，歌声高亢，唱出了我们永远跟党走、感党恩、心系祖国的心声。随后，带领全体党员共同学习党章，引导全体党员尊崇党章、践行党章。\n2、为深入推进“党史学习教育”活动的开展，安全工作处党支部全体党员走进平泉市营子村开展“观红展”活动。活动中全面了解了当地党支部带领群众乡村振兴的具体情况和我校驻村工作组的工作情况，并给当地群众带去慰问品和生活必需品。\n3、对照上级文件，结合工作实际，找差距、抓落实。对照《x省教育厅关于进一步加强全省高等学校安全保卫工作的意见》文件，结合我校安保工作实际，找差距，补短板，真抓实干，力戒空谈，克服困难，携手共创平安校园。\n二、切实加强以新时代党的建设为根本的基层基础工作情况\n（一）安全工作处党支部深入学习贯彻习近平总书记考察调研承德时重要讲话精神，认真落实《中国共产党支部工作条例》《中国共产党党员教育管理工作条例》等文件要求。运用学习强国等网络平台，加强支委成员学习培训，提升思想政治素养和综合能力，推动安全工作处党组织带头人整体优化提升。\n（二）以“学文件、找差距、定目标、保安全”为主题开展书记讲党课。党课的主要内容为“习近平总书记视察承德时的重要讲话”，通过党课学习，大家深入了解了总书记来到x承德，深入社区、避暑山庄、塞罕坝机械林场就经济社会绿色发展和民生养老、植树造林进行考察调研的情况。\n三、履行基层党建工作责任情况在工作中，我认真履行党建工作第一责任人职责，广泛听取意见建议，严格遵守工作程序，注重发挥支委核心作用。\n一是强化责任意识。切实履行岗位职责，制定支部年度计划并组织实施，狠抓党员队伍作风建设，积极指导督促党员，努力形成党建工作合力。二是落实民主集中制。注重发挥支委集体智慧，按照支部议事规则，对支部制度的制定和完善、重点工作安排、党员教育及奖惩等重大事项都经支委集体研究，确保决策民主科学务实有效。三是落实党建工作责任制。按照党建工作总体要求，加强组织领导，明确职能职责，形成任务清单，将责任落实到人。\n四、存在的主要问题\n（一）对支部总体工作谋划不够全面。在基础管理、制度建设、履职尽责等方面还存在一些不足。\n（二）支部学习教育活动创新性有待加强。活动形式内容单一，缺乏创新性，个别工作存在时效性不足问题。\n（三）支委的理论水平有待提高。安全工作处日常的安保工作较多且繁杂，平时集中学习讨论的时间较少，整体理论水平有待进一步提高。\n五、下一步的工作思路和主要举措\n（一）认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神，牢固“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，把准政治方向、站稳政治立场、保持政治定力、严守政治规矩，不忘初心，对党忠诚。\n（二）在工作实践中，不断充实、完善党建工作制度，加大对党建工作质量和各项任务完成情况的量化管理和考核，形成一整套系统完整的党建工作管理办法和制度。严肃党内政治生活，深入推进党支部“三会一课”、组织生活会、谈心谈话，创新丰富党课形式，开展党支部标准化建设，激发强大的凝聚力和组织力，促进支部各项任务目标落地见效。以上是我的个人述职报告，不妥之处请批评指正，谢谢！\n【更多免费素 材，微信dadawk01】\n后勤管理处党支部书记2021年抓党建述职报告范文（13）\n2021年在学校党委的正确领导下，在支部全体党员支持和配合下，后勤管理处党支部积极开展基层党建工作，认真贯彻落实党的十九大精神，全面落实新时代党的建设总要求，推动全面从严治党向纵深发展，充分发挥基层党总支的战斗堡垒作用，一年来，始终按照学校党委的部署和要求，切实加强基层党建工作各项任务的进行。现将本年度党支部基层党建工作总结如下：\n一、履职措施和成效\n（一）党支部书记认真履行党建工作第一责任人职责情况\n首先强化责任担当，狠抓党建责任落实。支部书记履行党建“第一责任人”的职责，确保党建各项工作得到全面落实，把党建工作摆在部门工作中的重要位置，坚持将党建工作与部门其他事务同部署、同落实，并定期组织召开支部会议，讨论解决党建工作中遇到的问题，力争高质量落实党建工作中的各项任务。其次行动上把主体责任落到实处，由党建工作引领部门重点工作的开展。一是后勤管理处2021年以来，疫情防控工作成效显著，在疫情期间工作中对合作服务单位人员和临时工的管理层层压实责任，不减压，情况统46计、管理及上报、要求和部署以及学校公寓、食堂、办公场地等消毒工作开展有序，有效控制了疫情发生。二是按照职能和分工重新确定后勤各中心（综合科、医疗卫生中心、餐饮管理中心、学生公寓管理中心、工程管理中心、物业管理中心、绿化景观中心、能源动力中心、会议服务中心）职能，极大地调动员工的工作积极性，汇编了后勤管理处规章制度、后勤管理处职责、各中心职责。三是在工作决策上，一切以学校的大局出发，以更好地为师生服务为落脚点，工作中求真务实，力求高效。\n(二)组织开展“三会一课”情况\n一是后勤管理处党支部认真贯彻落实省、市、学校党委相关文件要求，结合支部实际开展“三会一课”学习，做到常态化、制度化，及时传达上级文件精神，按时召开党员大会、支委会议、支部书记上党课等。本年度，后勤管理处党支部班子成员上党课x次，召开党员大会x次，开展党日活动x次，支委会x次，每周保证一次党员理论学习。二是支部严格实施党员“学习强国”学习要求，组织党员利用线上学习强国平台开展学习，目前支部党员参学率达100%。三是后勤开展围绕“服务职工促发展，保障有力做贡献”为核心的特色党建教育，增强后勤服务人员的凝聚力、战斗力，不断提升基层党建对后勤工作的促进力。组织开展各种学习教育活动23次。\n（三）严格党员干部教育管理和作风建设情况\n1、加强支部党员干部日常教育管理工作，落实经常谈心谈话。严格党员管理，加强党员教育。后勤党支部通过开展集中学习，自主学习的形式开展党课教育，利用AAA讨论群、“学习强国”学习平台、集中上党课等学习方式，加强党员经常性教育。\n2、作风建设工作情况。后勤党支部按时召开党风廉政建设工作会议，及时传达上级重要文件、领导讲话精神，认真贯彻落实上级关于党风廉政建设工作部署和要求。同时，根据后期管理处工作存在的廉政风险点，制定了相应的管理办法和管控措施，加强监督检查，强化执纪问责，推动正风肃纪常态化、制度化，形成了作风建设的新常态。\n3、抓好党员队伍建设。一是对支部所有党员进行信息登记，认真记录每一位党员一年来参加组织生活、党费缴纳的具体情况。二是支部根据学校党委要求，推进全面从严治党向基层延伸，使所有基层党员均达到标准化规范化要求，落实支委班子成员联系党员、群众工作，让党员为群众服务，充分体现党员的先锋模范作用。\n二、基层党建工作存在的主要问题及原因\n(一）支部队伍建设整体素质有待提高。后勤党员队伍存在老党员偏多，青年人员入党积极性不高，造成党员队伍年龄结构不均衡。对党员队伍素质参差不齐等实际情况缺少48长远谋划，有效措施不多。\n（二）由于后勤党员入党时间间隔长，工作性质差异大，组织党员开展学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神培训时人员有时不集中，组织不够及时。\n（三）政治理论学习不够，许多员工的自身的理论水平和业务水平水平较低，党性原则和“四个意识”还需提高，作风建设需要加强，有关制度落实还不够完善，廉洁自律的各项规定还需进一步抓实，党风廉政的自觉性还需进一步提高。\n（四）开拓进取、创新能力有待增强，与学校的事业发展存在一定差距，支部基层建设缺乏亮点、新意，需要增加新思路、新方法。\n（五）对学校师生服务意识还不够强，没能多渠道充分了解师生诉求，制约了快捷高效地做好后勤各项服务工作。\n三、下一步工作思路和主要措施\n（一）坚持规范落实“三会一课”，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，坚持领导干部述职述廉和自查自纠制度。\n（二）加强政治理论的学习。坚持每周不少于一次的集中学习讨论，学习《党章》、《八项规定》等党纪条规。把学习贯穿于工作始终，筑牢党员干部思想道德防线。通过学习教育，使每位同志进一步增强党性，切实提高对党建工作的思想认识，切实提高党支部的创新力、创造力、凝聚力和战斗力。\n(三)加大工作落实到位力度。大力倡导和发扬为民、务实、清廉的优良作风，把心思凝聚到工作中，把精力集中到办实事上，把功夫下到抓落实上，真正把职工关注的热点、难点、薄弱点作为干事办事的重点，认真抓好，落到实处。\n本文档由7.0社区（www.qidianling.com）-用户整理提供\n7.0社区平台下拥有海量办公文档、学习资料、设计素材、视频模板、音频模板、知识付费资料、各类教程、视频课程、网站程序源码；\n您也可以将手上现有的资源发布至平台上赚取佣金，每卖出一份最高可获得80%提成。\n\n扫描下方二维码关注公众号，获取实时动态讯息\n\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 1233, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"XX市X局党总支书记抓党建述职报告.txt\"}","text":"根据安排，现将个人抓党建工作情况汇报如下，不妥之处，敬请各位领导批评指正。\n20XX年，我坚持以习近平中国特色社会主义思想为指引，贯彻落实新时代党的建设总要求，以脚踏实地为民服务为新时期党建工作主旋律，紧扣“实”字展开，在实干中发展和创新，全力推进全面从严治党和模范机关创建工作。局党总支被X省委评选为“全省脱贫攻坚先进党组织”，局机关获评20XX年度市级文明单位，局所属支部均通过20XX年创建标准化规范化“示范党支部”初步验收。\n一、压实工作责任，在对党忠诚上取得实效。我始终把党的政治建设融入落实决策部署全过程，树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、践行“两个维护”、检验忠诚担当，时时处处为党员干部树立表率形象，敢于叫响“向我看齐”的口[readpay]3[/readpay]\n号，做到身体力行，率先垂范，坚持一有时间便深入基层，深入群众，及时发现和解决问题。一年来召开局长办公会X次、局务会X次、局党总支及支部学习X次、主题党日活动12次，全年共开展理论学习中心组集中学习研讨5次。局党总支和所属两个支部共组织召开支委会和党员大会51次、专题党课7次、主题党日活动X次。【更多免费素材，微信dada wk01】\n二、落实重点工作，在敢于担当上取得实绩。我牢固树立了“带头抓党建”的意识，以加强党的建设来推动和保证XX工作的圆满完成，用完成X工作的效果来检验党建工作的成效，形成了总支书记带头抓、支委成员分工抓、全体党员共同抓的党建工作格局。一是抓好主责主业。对中央、省、市重大决策部署和重要会议明确工作实行台账管理，重点抓好习近平总书记重要指示批示贯彻落实情况“回头看”等X项重点工作任务分解；按季度组织对《市政府工作报告》落实情况进行综合督查，对领导指示批示实行“一件一策”督办，确保领导指示批示事项督得准、跟得紧、把得严、落得实。一年来，累计形成督查报告XX期，得到市领导签批X件X次。精准设计县（区）和市直部门差别化目标考核体系，《中国X报》以“XX做好高质量考核文章 实绩论英雄 实干促发展”进行报道。二是抓实疫情防控。及时细化分解疫情防控责任，第一时间制定督查方案，领导班子成员带头督查，深入10个县（区）的X个乡（镇、街道）、X余个村（社区）、X余个卡点，累计督查开展暗查暗访X余人次，发现问题X个并督促完成整改。三是抓牢脱贫攻坚。牵头成立市级脱贫攻坚巡回督战队，对全市脱贫“3+1”保障等重点问题进行督查，抓住“窗口期”开展问题全排全查，用好科学建账、定期对账、动态报账、考核销账“四账法”，压紧压实部门和县区“双责任”实行“双销号”。形成脱贫巡回督战报告6期，发现各类问题X个并督促全部完成整改。四是抓好挂帮联系。抽派1名班子成员和X名中层干部分别到X乡和X乡开展脱贫攻坚工作，与联乡驻村点结成脱贫攻坚责任共同体，形成“定期督战+定点走访+定时研究+定向提示”闭合循环帮扶工作责任制，累计发现问题X个，印发整改工作提示X期。组织全体干部职工捐款，协调各类资金X余万元帮助X乡迅速补齐“3+1”保障短板。\n三、夯实基层基础，把激发活力落到实处。积极探索，以主题鲜明、丰富多彩的各种活动作为增强党员凝聚力的有效载体，做到了支部有活动、党员有活力。以书记带头讲、科长上讲台，广泛深入开展党员干部讲党课；以领题讲、问答学、抢答赛等形式提高学习效果；开展“学习强国增比进位”活动，定期通报学习得分，使学习教育经常持续，总支党员积分均分达XX万分，单位学习活跃度持续位居市直部门前列；以“我为总支增光彩”为主题，全年比晒工作清单和业绩XX次，促使党员干部创造优秀业绩推进支部标准化建设；为增强党员责任意识，认真开展“七一”建党系列活动，着力突出仪式感、使命感和获得感；以“新时代、新征程、新作为”喜迎元旦联谊会等形式多样、丰富多彩的支部活动，努力创新激励党员干部爱岗敬业，有效发挥党员先锋模范作用。通过努力，不断提高XX干部的政治敏锐性和政治鉴别力，推动理论武装走深走心走实，党员干部责任心提高，中层干部进取心提高，班子成员事业心提高。\n四、抓实从严治党，在干净作为上下实招。我始终把制度建设、作风建设作为重要内容长抓不懈，组织修订完善各项制度，进一步激发了全体职工的工作热情和动力，强化了敬业奋斗的意识。一是以严管厚爱贯穿工作始终。及时掌握干部在工作生活当中遇到的“烦心事”“揪心事”，运用好谈心谈话等制度，及时发现苗头性、倾向性、潜在性问题，倾注时间、拿出感情、找到办法，及时提醒纠偏。对关键岗位干部强化纪律约束，注重抓早抓小、抓苗头抓预防，筑牢防止犯错误的第一道防线，让红红脸、出出汗成为常态，让干部干得开心、拼得安心。二是以公开透明贯穿工作始终。权力公开透明、在阳光下运行是最好的防腐剂。我局凡是应该公开的全部及时公开，让党员对党内事务有更多的了解和参与，让“暗箱操作”无处可藏，有力消除滋生腐败的土壤。一年来，召开党风廉政建设专题会议3次，局领导班子及干部职工受问责及函询数持续保持为“0”。\n我局党建工作整体发展形势良好，但仍然存在一些差距和不足。下一步，我将围绕标准化建设夯实基层基础，围绕高质量发展发挥XX力量，围绕落实体系推进机关党建长效发展，狠抓理论武装、基层基础、纪律作风自身建设，切实提升机关党建工作水平，努力为建设贯彻新发展理念提供坚强的XX保障。\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 605, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"2018年党建工作述职报告【范文】.txt\"}","text":"本文系邮箱投稿，仅供学习参考，请勿照搬照抄！\n抓基层党建工作述职报告\n\n根据会议要求，现将本人抓基层党建工作履职情况作如下述职，请各位领导和同志们评议：【更多免费素材，微信dada wk01】\n一、履职情况及特色工作\n1.以主责主业为基点，履行党建主体责任。主持召开党委会专题研究党建工作**次，定期听取班子成员抓党建工作情况汇报，研究解决难点问题*件；主持制定党建工作“三清单一计划”，建立《*镇党建联系和工作指导员制度》，出台《*镇党员固定活动日及三会一课实施方案》，修订《全面从严治党规范文本》《党建工作记录本》《党员四位一体工作手册》，系统规范基础工作；完善《*镇党建工作督查及责任追究办法》，结合“红黄蓝”预警机制，按照“周检查、月通报、季回查、年考评”的要求，层层加力、压茬落实，形成了统筹谋划、各担其责、督查反馈、整改落实的工作机制。 \n2.以两学一做为抓手，提高党员整体素质。按照“带着思考学、针对问题改、围绕重点做”的总要求，扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化；带头参加所在支部组织生活，带头为党员群众上党课，认真组织开展中心组学习；农村坚持“一下一上两抓”（党委下清单、支部报计划、班子抓落实、纪委抓督查），推动“三会一课”落实成效；机关站所支部按照“四个一” (每日一测、每周一提、每旬一讲、每季一课)要求，确保学习教育融入日常；充分利用掌上微课堂、草原帐篷讲堂、上门送学等方式确保党员学习教育全覆盖、无遗漏。 \n3.以查摆问题为导向，补齐党建工作短板。坚持把整改落实去年述职点评问题放在履职首位，健全和完善“三进四学”及“三条线”学习法，坚持每月两次的“党员固定活动日”，加大督查力度，查摆解决问题**条，以此整改部分农民党员整体素质不高，党员教育管理不扎实的问题；健全党员档案转接、保密等制度，配备设置专人专柜，排查党员档案***人次，补办档案***份，限期转入档案**人，以此整改党员档案管理工作不规范、部分党员档案资料不齐全、存放管理制度不健全的问题；倾力打造“一廊双线四基地”党建示范长廊，建成示范点*个，创建服务型党组织*个，转化整顿后进农牧村党支部*个，培选表彰*个先进党支部和**名优秀共产党员，以此整改品牌创建意识有待加强的问题。\n4.以党员先锋为引领，推动重点任务落实。在生态环境整治中，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的示范带头作用，动员群众积极参与，顺利完成核心区移民搬迁**户***人，拆除景区违建2处、省道**线沿线破旧建筑**处，全员参与开展全域无垃圾创建工作；加强典型培育力度，培树了**、***、**等一批“党支部+”模式的先锋基地，培育党员致富带富示范户**户，机关党员结对帮扶精准扶贫村贫困户**户（其中5户得到巩固，2户达到脱贫标准），支部和党员化解调处各类矛盾纠纷***件。\n5.以载体创新为驱动，提升党建工作水平。顺应生态移民搬迁实际，创新牧区基层组织设置，建成五村合一的“党员教育管理和便民服务中心”，使党员群众学有所处、事有所办、心有所归；顺应大数据时代信息化发展趋势，以“互联网+党建”为驱动，建成智慧**党建和微腐败防范平台，实现了工作全记实、全公开和全覆盖；按照基层组织阵地规范化建设要求，改造提升镇机关和**、**等村5个支部的活动阵地，建成融党员学习教育和便民服务为一体的综合大厅；按照基层群团改革和农村后备干部队伍建设的要求，选举产生工青妇组织机构成员**名，培养发展农村党员**名，选聘文书**名并纳入村后备干部库。\n二、存在的主要问题及原因\n一是基层支部组织力仍需加强。主要表现在个别农村支部组织发动群众和推动工作落实的能力不足，作用发挥不好，个别农村后进党支部转化速度缓慢，成效不明显。二是党员教育管理仍需抓实。主要表现在个别党支部对党内组织生活各项制度的落实不够严格，农村党员队伍整体素质不高，个别党员党性意识差，先锋引领作用发挥不够好。三是党建工作品牌培树仍需提升。主要表现在对一些特色亮点工作挖掘不够，部分已创建的党建品牌标准不高，缺少具有示范带动效应和较强影响力的党建示范点。\n认真分析以上问题存在的原因，虽有客观因素的制约，但主要还是自己主观上对党建工作“第一责任人”职责履行不够到位，在新形势下研究谋划党建工作用心不足、着力不多，农村党员管理教育制度落实不严，常规工作安排部署多、跟踪问效少，督查指导多、严肃问责少，在抓常抓细抓长方面还存在一定差距。\n三、下一步工作打算\n一是以上率下，抓细抓实十九大精神的学习贯彻。把学习贯彻落实十九大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务，通过党委中心组、党员固定活动日、专题辅导、集中培训等方式，以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，为推动各项工作的落实打牢思想基础。\n二是以身作则，从严落实党建工作责任制。认真履行党建“第一责任人”职责，以强化“两个主体责任”落实为抓手，坚持抓书记、强支撑、严考核三措并举，从严落实支部书记定期述职、党建指导员适时反馈、专人不定期督查等制度，切实落实全面从严管党治党各项要求。\n三是以严导行，继续强化党员干部队伍建设。认真落实“党员固定活动日”、“三会一课”等制度，完善抓党员带群众的教育培训模式，持续提升党员群众思想素质；严格落实《村干部工作绩效考核办法》和“双述双评”制度，采取“请进来、走出去”等多种形式扎实开展村干部能力素质提升工程。\n四是以点带面，不断提升基层组织建设水平。充分发挥党支部引领作用，大力推行“党建+合作社”、“党建+产业”模式，培树带富先锋，争取建成*个具有一定规模和影响力的党建示范点；确立开展“基层组织阵地规范化建设年”活动，按照规范化标准化要求完成所有农村党组织活动阵地的升级改造。\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 1492, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"X县生态环境局党组书记2020年述职报告.txt\"}","text":"X县生态环境局党组书记2020年述职报告\n今年以来，在县委、县政府的正确领导下，在县人大、政协的监督支持下，我坚持贯彻落实县委县政府各项决策部署，围绕全县经济发展大局，始终秉承党员干部主动作为、依法履职、务实进取的原则，带领环保系统全体干部职工，把握机遇、务实担当、积极作为，以大气、水、土壤环境污染防治攻坚战为重点，以改善环境质量为目标，深化污染防控，突出源头控制，强化监督监察，全面加强生态文明建设和生态保护力度，环境保护污染防治攻坚各项工作成效明显。现将2020年履职情况报告如下：\n\n\n一、严格依法行政，主动接受监督\n\n\n今年以来，我局严格贯彻实施环境保护各项新法新规，坚持将依法行政贯穿于环保工作全过程，积极贯彻执行县人大及常委会的决议、决定，按要求向人大常委会汇报环保工作，自觉接受人大代表和群众监督。办理人大代表建议2件，分别是“加强对医院污水处理设施建设及监管力度，建立长效机制，使各医院污水实现达标排放”、“关于新310国道噪音、粉尘及排污问题影响居民的建议”。办理过程中，尽职履责，及时联系沟通，取得人大代表对环保工作的认可和支持，办结率及满意率100%。\n\n\n二、坚持履职尽责，全面决战决胜污染防治攻坚战\n\n\n（一）环境质量\n\n\n1.空气质量：截至12月15日，全县环境空气优良天数达243天，较去年同比增加55 天；PM2.5 浓度为41μg/m3 ，较去年同比减少6μg/m3；PM10 浓度为75μg/m3，较去年同比减少8μg/m3。空气质量综合指数排名6次进入全省前二十。\n\n\n2.水质断面：根据市监测通报显示，截至10月25日，对金水河下河断面监测18次，达标14次，达标率77.8%；瀍河中后李断面监测16次，达标12次，达标率75％。我县地表水环境质量9次进入全省前十，全县水源地水质达标率100%。\n\n\n（二）重点任务完成情况\n\n\n1.全力打好污染防治攻坚战\n\n\n大气污染防治：完成102家“六项治理”企业备案核查、11家无组织排放治理、150余家VOCS专项治理、2台煤气发生炉拆除、12台生物质和醇基燃料锅炉超低排放治理、51家在营加油站油气回收设施监督性抽测和卸油口视频监控联网；制定完善秋冬季重污染天气应急管控清单，确定我县减排企业清单共732家企业，对列入减排清单企业分行业确定三级重污染天气预警期间减排措施；开展企业环保绩效评级，确定我县绩效引领性企业4家、B级企业9家、保障类企业23家、C级以下企业和非引领性企业696家，对其实施差异性管控；修订完善并印发实施《×县重污染天气应急预案》，提高全县重污染天气预防、预警和应对能力，有效应对重污染天气；完成禁煤区划定，将全县域划定为禁煤区，以政府公告发布实施；实行驻厂监督。对38家重点监管企业落实监管人员驻厂监督管理，每日报送驻厂监管情况，督促各项减排措施落实到位；常态保持夜查。环保局班子成员带队，常态化落实夜查制度，实行“人防+技防”环境监管模式，视频监控平台和现场夜查督查相结合，严查各类未严格落实重污染天气管控措施问题。\n\n\n水污染防治：巩固饮用水水源地整治成果,组织开展县级集中式饮用水水源地环境状况调查评估；完成全县饮用水水源地突发环境事件应急预案初稿编制；加快推进王庄和九泉水库饮用水水源保护区规范化建设及环境整治；“千吨万人”水源地整治工作有序开展，朝阳镇、白鹤镇和平乐镇等3个水源地已完成整治；开展入河排污口排查整治，封堵沿线排污口27个；深入开展水环境风险大排查大整治专项执法行动，对涉水企业水环境污染隐患全面排查整治，督促横水煤矿加快废水深度治理。\n\n\n土壤污染防治：完成11家土壤重点监管企业自行监测；对2块疑似污染地块进行调查核实评估，目前已完成现场调查、布点、采样、监测等工作，并形成工作报告待市局验收；完成6个农村黑臭水体排查整治，确保了黑臭水体动态清零；有序推进25个村庄生活污水治理。\n\n\n2.持续深化生态环境建设体系\n\n\n我县生态环境建设体系重点工程的蓝天、碧水等6大行动专项27项重点工程。截至目前，已完成21项，6项正常推进（其中3项为跨年度工程）；对黄河湿地国家级自然保护区环境问题开展排查工作，围绕2017年以来涉及我县黄河湿地自然保护区内的34个问题点位开展“绿盾专项行动回头看”活动。\n\n\n3.其他重点工作有序推进\n\n\n（1）环境管理。严格环境准入，强化源头管理，提高审批效率，共审批项目147个，总投资23.3亿元；引进2个招商引资项目，目前均已开始建设；开展排污许可证发放工资，完成1335家固定污染源排污许可清理整顿，本年度共核发排污许可证100余家。\n\n\n（2）环境监管。加强重点污染源环境监督管理，共出动执法人员9000余人（次），现场检查企业1200余家（次），通过电话网络等帮扶指导企业900余家（次），340家企业完成一体化执法自查，对519家企业开展污染源双随机抽查，立案处罚113起；办理人大建议、政协提案共3起，办结率和满意率达100%；受理12369环保热线、110联动、群众诉求等各类交办件715件；强化技术防控手段，完善环境监控综合平台建设，260余家企业纳入视频监控，483家企业纳入用电监管，27家纳入在线监控管理，28家企业门禁系统已联网；对全县23家核技术利用单位进行安全排查，目前我县40枚放射源状态安全，15台二类射线装置和32台三类射线装置稳定运行。\n\n\n（3）环保督察。生态环境部夏季臭氧专项帮扶督察、省暗访检查、市环保公安联合检查共交办81件，目前已办结79件，剩余2件正在跟踪督办中。\n\n\n（4）机动车尾气检测。对7572辆重型车辆进行路检路查，对776台非道路移动机械进行尾气检测、号牌发放等，完成848台重型柴油货车OBD在线监控系统安装。\n\n\n（三）其他工作任务完成情况\n\n\n1.强化宣传教育\n\n\n向省市县报送工作信息150余条，被各级媒体采用126条；利用“六·五”环境日、110联动宣传日等积极开展环保法律法规、业务咨询办理等活动，接受群众现场咨询，普及环保知识，提高公众环保意识；开展环境宣传教育“四进”活动，进社区、进企业、进基层、进学校，共发放宣传彩页1500余份、宣传画册200余册，展出版面20余个，横幅30余条；区分决策层、执行层、操作层、大众层四个层面，举办学习培训3期，参加人员达400余人（次）；开展绿色学校创建，目前共成功创建32所。\n\n\n2.抓好党建引领\n\n\n一是加强理论武装。依托“互联网+党建”，“学习强国”等平台，采取“集中+自学+交流”学习形式，重点学习党的十九届四中、五中全会精神，习近平新时代中国特色社会主义思想，河南省加快洛阳副中心城市建设工作推进会精神等重点内容，通过开展每周股室轮流讲学，“微党课”、“红色教育”，不断强化学习效果，今年以来共组织开展集中理论专题学习12次，廉政夜校学习11次。\n\n\n二是抓好建章立制。重点抓好基层组织七项生活制度落实，强化执行力，坚持“严格程序，重在实效”，落实班子成员支部联系点制度，通过带头参与，带头服务，不断提升党员“四个意识”，做到“两个维护”。及时总结工作中的好做法、好经验，不断加强机关党建规范化建设。共修定完善定期学法制度、党建工作例会制度、党课制度，党建工作定期通报、报告四项制度，机关党建工作规范化建设能力进一步提升。\n\n\n3.持续精准扶贫\n\n\n巩固脱贫成效，持续抓好光伏发电、公益岗位等各项扶贫项目落实的基础上，新增蟠桃种植和产业扶贫项目，每户年增收总计达3392元以上；开展村容村貌整治，增设垃圾箱10个，清理沟渠280米。开展绿化村庄工作，绿化道路1.5公里，改善生活环境；举办培训班2期，新申报公益性岗位7个；贫困学生教育补贴享受率100%；严格落实“帮扶走访日”制度，帮扶责任人定期走访慰问贫困户，为贫困户送去洗衣液、家庭常备保健药品等。开展行业政策大排查、脱贫人口“回头看”、惠农政策大落实、排查问题清零等行动，获得贫困户的认可。\n\n\n4.强化队伍建设\n\n\n一是强化政风行风建设。严格落实学习、工作、纪律等制度，杜绝不作为、乱作为、服务不到位等现象；制定“八规”、“四风”问题督察暗访方案，加大督查力度，对违纪行为按照有关规定严肃处理。二是理顺工作机制。结合业务工作实际，不断完善管理体制和学习、纪律等管理制度，进一步理顺、规范业务工作办理流程，增强团结、协作、服务和全局意识，提升工作效率，促进工作落实。\n\n\n各位领导、同志们，在过去一年里，环境保护各项工作取得了一些成绩，但与上级的要求和群众的期望还有一定的差距，实际工作中也还存在着一些问题。在今后的工作中，我们将认真落实县委、县政府的工作部署安排，自觉接受人大代表及常委会的监督，严格依法行政，强化监督管理，持续污染攻坚，改善环境质量，全力助推黄河流域×段高质量发展。\n\n\n谢谢大家！\n公文写作门户网站，请认准笔杆子家园www.biganzijiayuan.com\n\n\n\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 1100, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"2018年党建工作述职报告大全【33篇】.txt\"}","text":"目录\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n2018年党建工作述职报告（通用1）\n\n    今年以来，局党委深入学习贯彻党的十九大精神，认真落实区委各项部署，把管党治党工作与业务工作同部署、同落实，推动全面从严治党不断向纵深发展。现将2018年党建工作报告如下。\n    一、强化责任担当，认真履行全面从严治党主体责任\n　　（一）强化政治责任。年初局党委组织召开全局大会，研究部署全局工作，把坚持党的政治建设放在首位，把“讲政治、顾大局、敢担当”作为对党员干部的基本要求，带动和推进新时期XX工作的开展。\n（二）坚持民主集中制。年初至今召开党委会X次，不断规范党委会议题规则，细化党委会议事程序。进行议事决策时，严格执行“一把手”末位表态制度。项目建设、招投标、重大资金支出一律通过班子集体研究决定。\n　　（三）加强党的组织建设。年初至今，局党委着力提升各党支部的战斗堡垒作用，组织各支部支委开展党建工作培训，深入指导各支部开展支部活动，有力促进了支部活动与业务工作的衔接和融合，“重业务轻党建”的情况得到极大改善，对全面从严治党主体责任的落实起到了关键的推动作用。\n　　二、严肃党内政治生活，形成风清气正的政治生态\n　　（一）严肃党内政治生活。局党委严格落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会和民主评议党员制度。年初至今召开民主生活会X次，组织全体党员集中学习X次，党委班子成员讲党课X次，党支部书记讲党课X次。在开展学习的同时，组织全体党员观看《厉害了我的国》纪录片。　\n　　（二）坚持密切联系群众。年初至今，在推进“ 城市管理年活动”、城区环境综合整治、自助式物业管理等重点工作中， 局党委注重调查研究，深入一线调研，为科学决策提供有效依据。与此同时，领导班子定期与各部门谈话，对分管工作予以指导，并提出希望和不足。全年，党委班子成员与分管部门负责人完成履职谈话X次。\n　　（三）深入开展“办事难”问题专项整治。按照X委印发《X开展“办事难”问题专项整治工作方案》的相关要求，严厉整治影响政府诚信的行为，党委班子成员进一步细化工作分工，切实规范项目招标、工程审批等工作的流程。在X行政服务大厅设立行政审批窗口，七项审批职能通过常设窗口服务于群众。同时，周六周日不休息，随时办理服务和审批事项。\n　　三、严明党的纪律，严守党的政治纪律和政治规矩\n　　（一）加强和改进工作作风。党委班子传达并认真落实 《关于开展违规操办婚丧喜庆事宜“回头看”、违规配备使用公务用车、超标准配备办公用房专项整治行动工作方案》精神文件，以及春节、清明、五一敏感节日纪律要求，坚持把纪律和规矩挺在前面，防止“四风”问题发生。\n　　（二）准确把握充分运用“四种形态”。深化党风廉政建设就要运用好监督执纪“四种形态”，党委班子的多次集中学习中也加入了对“四种形态”的讲解和强化认识，并将第一种形态逐渐运用到抓党风廉政的重要举措中，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。年初至今党委班子运用第一种形态开展谈话X次。\n    （三）加强廉政文化建设。充分利用办公楼LED大屏幕滚动播放廉政内容，在办公楼内悬挂廉政宣传板，增设卫生间警示语录。年初至今先后组织学习新《中国共产党纪律处分条例》,传达学习《在全X压实贯彻落实中央八项规定精神主体责任集体约谈会》会议精神，及时传达X纪委《关于五起违反中央八项规定精神典型问题的通报》。\n　　四、拓展工作新思路，打造新时期新气象\n　　（一）创建党建工作新平台。局党委顺应“互联网+”大环境，今年年初建立X党建园地微信公众号，通过微信公众平台及时发布 局党建工作新动态，传播党的路线方针政策，使其成为党员干部自我学习、表达意愿、反映问题的重要渠道，成为宣传党建新成果和服务基层党员干部的新平台。在未来将继续拓展公众号服务功能，如微党课、微教育影片等，努力探索和创新“互联网+党建”工作模式，为基层党组织生活增添新的形式与活力。\n    （二）全面加强基层党组织建设。把党建引领社会治理的理念传导到最基层，切实树立一切工作到支部的思想，引导广大党员发挥先锋模范作用，努力提升基层党建工作的能动作用。局党委通过对各党支部的培训，狠抓党员干部的政治意识和思想意识，不断查找存在问题的原因，制定有效的工作标准和切实可行的整改措施。\n（三）有效利用教育活动阵地。为更好地落实新形势下全面贯彻落实党要管党从严治党有关要求，提升党建工作水平，局党委积极打造“党支部活动室”，并不断完善活动室配套设施，使之成为加强党员思想建设、组织建设、政治建设、作风建设的重要基地，确保党员教育和培训的常态化，促进党员干部政治素质的提升。\n“征程万里风正劲，重任千钧再扬鞭”。今年以来，在X委的正确领导下，局党委管党治党的责任意识明显增强，主体责任不断传导压实，党员干部队伍的工作作风不断改进。下一步，我们将全面贯彻党的十九大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以“学”为先导，以“做”为根本，按照新时代党的建设的总要求，毫不动摇地推进全面从严治党向基层延伸、向纵深发展。\n\n2018年党建工作述职报告（通用2）\n\n为进一步推动全面从严治党向基层延伸，贯彻落实“三抓三促”工作部署，推进基层党建各项重点任务落实落地，XX局党委按时完成年初制定的各项工作目标，促进了基层组织建设全面进步、全面过硬。现将一年来党建工作情况汇报如下：\n一、创特色、抓亮点，基层党建工作责任制全面落实    \n一是抓责任落实。始终坚持主动抓党建、带头抓党建，认真履行第一责任人职责，坚持把党建工作和业务工作紧密结合。年初至今召开党委会X次，不断规范党委会议题规则，细化党委会议事程序。进行议事决策时，严格执行“一把手”末位表态制度。项目建设、招投标、重大资金支出一律通过班子集体研究决定。\n二是抓理论学习。年初至今召开民主生活会X次，组织全体党员集中学习X次，党委班子成员讲党课X次，党支部书记讲党课X次。在开展学习的同时，组织全体党员观看《厉害了我的国》纪录片。\n    三是抓组织建设。年初至今，局党委着力提升各党支部的战斗堡垒作用，组织各支部支委开展党建工作培训，深入指导各支部开展支部活动，有力促进了支部活动与业务工作的衔接和融合，“重业务轻党建”的情况得到极大改善，对全面从严治党主体责任的落实起到了关键的推动作用。\n四是抓服务群众。坚持围绕抓好党建促民生思路，重点研究解决百姓关注的民生问题。积极推进城区配套设施综合改造工程，其中“三供一业”工程 ，老旧小区环境综合整治工程，棚户区回迁区域配套设施综合改造工程；完成X施工；完成X组建工作； \n二、查不足、找短板，深入挖掘基层党建工作存在问题   \n一是基层党建工作的能动作用发挥不够。在业务工作重点攻坚阶段存在一定的“重业务轻党建”现象。特别是在新时期、新形势下更好的推进党建工作的视野还不够开阔，措施不够有力。在业务工作与党建工作的相互促进上，需要摸索的道路还很漫长。\n二是党务干部队伍建设有待加强。各党支部干部绝大多数都是本单位的业务骨干，承担着较多的业务工作，造成没有足够的时间和精力去抓党务工作。有些支部的支委认为搞党建工作虚、空、难、不被理解，对党建工作研究不深不透不实，工作视野偏窄，缺少新思路。\n三是党的组织生活单调缺少活力。开展党的活动内容单一、形式少，仅满足于一般的政治说教、催交党费等，致使开展党的活动对党员吸引力不强，教育管理效果不好，党组织的凝聚力、战斗力还不够明显。\n三、促创新、增活力，奋力开创基层党建工作新局面\n一是进一步强化责任落实。加强学习，开拓思路，牢固树立“第一责任人”意识，建立健全党建工作责任制和督查机制，进一步完善制度，强化举措。把党建工作延伸到中心工作中去，做到“抓思想，从具体业务出发;抓具体业务，从思想入手”，使党建工作和业务工作相互促进、互为补充，在业务工作与党建工作的有机结合与相互促进上大胆探索，力争早见成效，实现党建工作由“软任务”变成“硬指标”。\n二是强化工作创新，努力打造创新型党组织。勇于创新，适应新形势，研究新的工作方法和工作规律，增强党建工作的吸引力和感召力。创新组织生活形式，严格党内政治生活，进一步加强党员干部的学习教育，不断提高理论学习的积极性和主动性，争取学有所获，学有所用。转变工作作风，严格按照各项制度办事，做到办文有规范、办会有制度、办事有纪律，各项工作有章可循，有据可依。深入推进“两学一做”学习教育及学习贯彻落实十九大精神向纵深发展，并在成果转化上大胆尝试，勇于实践，继续为XX局开展党建工作开辟新路。【更多免费素材，微信dadawk 01】\n三是强化服务功能，着力构建服务型党组织。巩固和拓展学习教育活动成果，发扬密切联系群众的优良传统，真正同群众心连心、打成一片。抽时间更多地到工作一线去，与基层群众面对面交心谈心，了解实际情况。树立群众利益无小事的观念，在高质量完成XX中心工作的基础上，更为积极主动地关心和思考基层群众的想法、利益和诉求，设身处地为基层群众解决热点难点问题，真正满足人民的美好生活需求，持续推进服务型党组织建设。\n    2019年，我们将继续深入学习贯彻落实党的十九大精神，进一步推动全面从严治党向基层延伸，促进基层组织建设全面进步、全面过硬，全力开创基层党建工作新局面。\n\n\n2018年党建工作述职报告（通用3）\n\n一年来我同局班子成员一道，坚持以党的十九大精神为指导，按照市委、市政府总体部署，大力推进党的先进性建设，努力锻造与经济社会发展需求相适应的党员干部队伍，为进一步做好新形势下人社工作提供了有力的思想和组织保障，各项工作有序推进,X局先后被评为省级文明单位、XX等称号。【更多免费素材，微信dadawk0 1】\n一、从强化学习入手，进一步提升党员干部的理论素养\n坚持以理论学习为主线，将党的基础理论、党风廉政教育纳入党委日常学习活动，做到真学深学、学思结合、学以致用。引导全局党员干部认真制定政治理论学习计划，严格执行局党委、全局党员干部周五集中学习制度和个人自学制度，努力形成加强学习、勤奋钻研的风气。认真抓好党的十九大精神的学习贯彻，采取写读书笔记、办学习园地、编内部刊物等形式，增强了学习效果。着力解决党员干部在政治坚定性、品德纯洁性、行为先进性、工作创新性、作风务实性、廉洁自律性等方面存在的问题。全局先后捐款XX万元用于所包村基础设施和“农家书屋”建设，慰问贫困家庭XX个。注意将开展学习实践活动与搞好建章立制结合起来，梳理整合了基金内控、督查督办等30多项制度，汇编印制下发，以此作为全员对内自律、对外承诺的标准。党员干部理论素质和业务水平的提升，有效加快了人社工作创新步伐。\n二、从优化服务入手，进一步增强党员干部的宗旨观念\n适应体制转轨、社会转型、职能转变的新形势，围绕发展需要、基层需求、群众期盼，教育全局党员干部对新时期人社工作进行准确定位，主动研究推进党的作风建设、充分履行部门职能的思路和措施。如全力帮助企业解决用工短缺问题，与XX县市签订合作协议，两地每年介绍XX人来我市务工。与XX等地XX个县市、XX个劳务输出部门建立了稳定的合作关系。举办了春、夏季人力资源招聘洽谈会，累计有XX多人成功择业。城镇登记失业率控制在XX以内，低于控制标准。细化“名师带徒”人才培养工程，逐步将参与人员增加到XX名专家、XX名徒弟。\n三、从活化形式入手，进一步汇集党员干部的干事合力\n坚持以培育团队、协作精神为重点，以文化建设为引领，努力增强政治思想工作的针对性和实效性，充分汇集起了全局党员干部干事创业的合力。同时，以“境界更高一层、思考提高一级、知识多学一些、工作早干一步、处事待人换一角度”为题，深入开展探讨和实践活动，教育和引导全局党员干部重点在增强团结意识、树立大局观念、提高创新水平、培养吃苦精神、维护良好形象上下功夫。结合工作实际，科学设计主题鲜明的各类活动，举办了“新春论坛”，征集“金点子”XX条，倡树了XX两名典型，组织了庆祝三八节、五一家庭趣味运动会、五四演讲比赛、老人节走访慰问等活动，营造了宽松融洽、团结向上的大家庭氛围。成立了咨询服务与投诉受理中心，开通了“XX”服务热线,先后接待咨询问题群众XX多人次，群众满意度达到99%以上。\n四、从细化管理入手，进一步完善党员干部的约束机制\n将党员干部管理贯穿机关党的建设全过程，建立健全了党费收缴管理、民主生活会、“三会一课”等制度，进一步加强对党员干部的经常性教育管理，积极做好联系和服务群众工作。同时，进一步健全完善党建工作责任制，定期组织召开班子民主生活会，有效激发了机关党建活力，提高了机关的向心力和凝聚力。针对XX工作政策性强、敏感度高、直接关系到人民群众切身利益等职能特点，注意从群众意见最集中，同时又最容易引发矛盾的方面入手，阳光操作群众关心的人员录用、军转干部安置、毕业生就业、职称评定、干部退休等热点工作，以此提高人社工作的透明度，杜绝各种不良现象的发生。如特殊工种退休实行了“两公示一保证一会审”制度，确保了重点岗位不失控，关键人员不违规。在劳动人事争议仲裁中，推出了“建议书”制度，启用了“一步到庭”简易办案程序，有效防范了案件发生，提高了办案效率。\n\n\n2018年党建工作述职报告（通用4）\n下面，我代表党委就今年以来的党建工作开展情况，述职如下，请审议：\n年初以来，党委持续巩固深化“两学一做”常态化、制度化成果，严肃整治党内生活的庸俗化、随意化、平淡化倾向以及自由主义、好人主义问题，切实增强党内生活的政治性、原则性、战斗性，不断提高各级党组织的创造力、凝聚力和战斗力，进一步提升了党建工作科学化水平。\n总体来看，各级党组织进一步健全、组织生活质量明显提高、权力运行日益规范、党务工作者能力素质不断增强、党员党性修养不断提高、引领中心工作成效显著、党组织核心堡垒作用和党员先锋模范作用发挥更加明显，为圆满完成各项工作任务提供了强有力的组织保证。主要呈现出四个特点：一是学习型党组织更加鲜明。深入开展“党性强化”工程，通过加强和改进党委中心组学习、党委务虚研讨、专题研讨、形势政策教育、专题讲座、参观见学等方法，不断推进党员干部学习教育的科学化、制度化、规范化；二是组织生活质量明显提高。通过每年举办党支部书记培训班、严格落实领导干部过双重组织生活、“三不一末”等制度，不断提高了组织生活质量，强化了组织功能；三是党内风气明显改善。以开展“两学一做”制度化、常态化为牵引，狠抓“四风”问题，党委成员积极“走基层、接地气、摸实情”，作风建设得到有效加强；四是机制创新步伐明显加快。通过修订完善《党务公开实施细则》、扎实开展党委票决制工作、深入开展党代表任期制等工作，不断加强对党建机制的实践探索力度。\n一、以深化“三个基本”为着力点，进一步筑牢党建工作根基\n（一）提升基本教育质量。修订完善了《党委中心组学习制度》，进一步规范其学习内容、学习方式和学习途径。年初以来，党委组织召开党委中心组集中学习会X次，民主集中制知识专题学习研讨会X次，以召开党支部书记暨政工干部培训班为契机开展了民主集中制专题讲座。以落实党课制度为载体，积极利用“三个会议”即党委中心组会议、党员大会、党小组会议，开设领导课堂、典型课堂和专家课堂“三个课堂”，并充分利用网络平台、互动平台、“微”平台“三个平台”，深化党员教育。\n（二）强化基本队伍建设。一是持续抓好支部书记队伍建设，通过采取举办党支部书记暨政工干部培训班、以会代训、交流观摩、模拟演练等形式，进一步提高支部书记能力素质。二是加强专项教育，设立了“党员先锋岗”、“党员示范岗”，组建了“党员服务队”，开展了党员承诺服务等活动，党员队伍活力明显增强。\n（三）固化基本养成成效。下发了党委（支部）会议记录模板，进一步规范各级党委（支部）会议流程和会议记录。同时加大党务公开力度，通过党务公开栏、LED电子屏、黑板报、手机短信、“微信”等多种渠道对涉及群众切身利益的重要事项，做好事前公开，畅通了党员参与党内事务的途径。\n二、以贯彻民主集中制为平台，党内生活质量得到有效规范和提升\n（一）开展党内生活现状大调查。党委分别于3月份初和5月中旬通过实地调研、学习考试、问卷调查、自我剖析、调阅会议记录等方法，开展党内生活调查，对党的建设情况进行了总结、梳理、查摆，为深化党的建设打下坚实的基础。\n（二）狠抓民主集中制贯彻质量。将今年确定为民主集中制建设年，开展了民主集中制专题教育活动，每周五下午确定为民主集中制“专题教育日”。制定了站《民主集中制建设年活动实施方案》，细化了专题学习计划，制定了学习任务分解表，明确了学习重点，按照党委、党支部不同组织层次和党员领导干部、普通党员不同岗位细化划分了教育内容。结合党内生活状况调查，调阅支部会议记录1次，并及时反馈意见建议，纠正问题偏差。\n（三）加强制度落实的监督检查。进一步理顺和规范全委会和常委会之间的关系，更好地发挥全委会的重大问题决策权、常委会的执行权和一般问题决定权以及纪委的监督权，\n三、以强化作风建设为抓手，增强党组织自身建设的活力\n（一）推动作风建设常态化。认真落实中央八项规定及实施细则，党委结合实际，制定《关于减轻基层负担提高机关效能的决定》以及任务分解表，明确责任单位，严肃整饬机关作风和基层工作秩序。\n（二）培树党组织先进典型。重点抓住先进典型代表，通过建立走访座谈机制、强化日常教育管理、注重锻炼使用、加大关爱力度等措施，加强帮扶指导，使先进典型思想不滑坡，不变色，永葆先进性。充分发挥典型示范引领作用，广泛开展“学典型、做先锋”活动，进一步优化了党的作风建设。\n四、以解决实际问题为导向，不断激发党建工作活力\n（一）提升联建联创效能。采取共上党课、共过党日、共访贫苦、共谋发展等形式多方面、多角度展开，充分发挥党员先锋模范作用。同时，探索将党日、党课等组织生活实际化，定期组织党员开展送温暖进社区、关爱老党员等特色党日活动，真正深入群众中为民办实事、做好事，为群众解决实际困难。\n（二）加强组织领导和分类指导。确定书记为本单位创建活动第一责任人，严格落实创建责任，加强分类指导，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。加强分类指导，紧紧抓住部队带有倾向性问题，集中研究攻关，着力解决好“短板”问题。加强分站党委建设，进一步明确职责，充分发挥“前沿指挥所”作用，对围绕分站党委部队管理自主权、人员使用建议权、经费物资使用权、表彰奖励推荐权等四项权力的行使情况，明确具体调查内容，细化调查要点，为进一步加强分站党委建设打下基础。\n\n2018年党建工作述职报告（通用5）\n按照会议精神，现将一年来抓党建工作履职情况报告如下：\n一、基层党建工作总体情况\n紧紧围绕围绕中心、服务大局，严格落实党建责任制，夯实党建工作基础，强化党建工作保障，市XX系统党员素质进一步提高，基层党组织的战斗堡垒作用不断加强。委党组坚持把党建工作贯穿于业务工作的整个过程，充分发挥了党建工作教育引导、组织协调、服务保证的作用。\n一是围绕中心、服务大局。委党组将党建工作与业务工作同部署、同督办、同考核，切实做到两手抓、两不误、两促进。牢固树立“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，自觉把党建工作放到全市工业经济发展实践中进行思考、谋划、推进，不断创新载体，丰富形式、充实内容，改进措施。\n二是明确党建工作责任。严格落实党建及党风廉政建设第一责任人主任，严格落实“一岗双责”。领导班子树标杆、做表率。带头学习理论、带头安排部署，带头调查研究、带头解决问题、带头检查督办，形成了主要领导亲自抓、班子成员协同抓的工作局面。\n三是完善机制，三级联动。加强党建目标任务管理，建立党组责任清单，细化党组成员责任，纳入履职尽责管理。完善党建联系点制度，委副县级以上干部联系1-2个党组织，加强对系统单位党建工作的指导；健全完善“书记抓、抓书记”工作运行机制，坚持将党建工作成效纳入年度工作考核，加大对系统单位党建工作的督导力度。年初召开系统党建工作会，印发党建工作要点，与系统X余家单位党组织签订目标责任书；年初成立X个督导组开展党建调研，对系统单位进行督导检查，坚持问题导向，列出问题清单，抓好问题整改。通过党建调研搜集X个方面X方面的问题，并逐步整改到位；每季度开展三级联述联评联考，党组织书记述职，对党建工作落实不力、后进单位进行重点管理，对党组织负责人进行约谈。\n二、基层党建重点任务完成情况\n（一）突出思想建党，扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。从党费中列支X万余元，购买《习近平谈治国理政》（二）等X余种书籍，为党员干部学习提供方便；组织系统党员干部认真研读十九大报告，切实在学懂、弄通、做实上下功夫。制定《市XX系统学习贯彻党的十九大精神宣讲工作方案》，开展十九大报告进企业宣讲活动，年初以来党组中心组专题学习X次，机关集中学习X次，班子成员开展进企业宣讲活动X余次。通过学习不断提升党员干部的政治觉悟，牢固树立“四种意识”，增强“四个自信”，在思想上行动上同以习近平为核心的党中央保持高度一致。党组成员带头上党课，带头做笔记，带头撰写心得体会，积极参与专题研讨，以严实作风，推动学习教育落实、落地、落细。一年来开展支部主题党日活动X次，组织专题研讨X次，邀请专家学者作专题讲座X次，委领导班子成员带头讲党课X次，党员领导干部撰写心得体会X余篇。\n（二）推动组织建设，增强凝聚力战斗力。一是加强基层党组织建设。将X余名企业流动党员纳入属地管理，指导X家社会组织建立功能型党支部，指导X个系统单位、X个党支部按期换届，发展党员X名，组织党务工作者等相关培训X余人次，建立X家党组织X名党员电子信息库。二是强化党员教育管理。健全党内关怀帮扶机制，做好重大节日慰问困难党员工作，发放慰问金X万元；做好党员的监督和帮教工作，全系统民主评议党员X名，按照程序处置失联党员X名；建立了X名科级干部《领导干部个人有关事项报告表》档案，向市委组织部报备X名副县级以上干部个人事项报告。做好因私出国（境）证件清理工作，实现对X名领导干部的证件集中保管。三是树立正确用人导向。认真执行《党政干部选拔任用工作条例》，开展干部交流轮岗，组织干部培训学习，选拔X名副县级干部任驻村扶贫第一书记，X名机关干部充实到扶贫工作队，选派X名干部对口协作挂职。树立正确选人用人导向，严格遵守组织人事纪律，按照程序推荐提拨了X名正县级调研员、X名副调研员，重用X名干部进入领导班子，交流X名副县级干部到其他单位任职。\n（三）认真落实两个责任，加强党风廉政建设。一是落实党风廉政建设“一岗双责”。坚持一把手与分管领导、科室、系统单位签订责任书，层层传导压力，层层压实责任，共签订党风廉政建设目标责任书X份。落实党风廉政建设纪实制度，详细记录安排部署等主体责任落实内容，加强落实主体责任痕迹化管理。二是加强党风廉政教育活动。结合党风廉政建设宣传教育月活动，通过组织观看警示教育片、赴警示教育基地参观、组织专家专题讲座等方式，不断强化党员干部遵守纪律的自觉性，警钟长鸣。一年来共组织专题学习X次，学习纪委通报X期，观看警示教育片X部，赴教育基地参观学习X次。三是加强监督检查，严格追责问责。结合查处发生在群众身边“四风”和腐败问题七个方面专项治理工作，加大问责力度。全力配合派驻纪检组工作，强化执纪监督，警示提醒X名、告诫约谈X人、主体责任人谈话X人、批评教育X人、诫勉谈话X人、责令书面检查X人。\n（四）加强制度建设。加强制度建设。坚决执行中央八项规定、省委六条意见和市委实施办法，持续“反四风”，厉行勤俭节约，反对铺张浪费。用制度规范工作的程序和个人行为，确保工作公开透明、规范运作，推进各项工作顺利开展。先后修订完善了公务接待、公车使用、财政预算管理、政务公开等管理制度X项，完善党内政治生活制度、“三重一大”决策机制、中心组学习等制度X项。\n三、突出问题整改情况\n（一）强化党建工作责任落实。进一步细化党建工作责任清单，明确领导班子成员党建责任，形成工作合力，解决党建工作“无人管”问题。进一步优化整合支部设置，选优配强党务工作者，解决党建“无人抓”问题。树立系统一盘棋思想，加大对系统单位特别是非公经济组织和社会组织的党建工作督导力度，层层传导压力和责任。\n（二）及时成立机关党委（纪委）。设立机关党委办公室，选举机关党委委员X名，机关纪委委员X名。\n（三）抓好党建日常工作。根据市委党建督查组反馈的意见，按照“十个规范”的要求，开展好支部主题党日活动，定期对支部及党员参与支部主题党日活动情况进行督查。按时按照“八有”标准，完善党员活动室。规范党员手册填写、督促党员按月缴纳党费、规范党员读书笔记，规范“三会一课”等X项党内生活制度。\n四、存在问题及下步打算\n（一）存在问题\n一是党建工作的方式方法创新不够，尤其是党员学习教育的方式比较单一，党员自主学习不够，传统手段学习多，运用现代媒体平台学习少；\n二是市XX系统非公党建工作还需要进一步加强。少数非公企业由于破产解散等原因，导致少数非公企业离退休党员参加组织生活不够规范，教育管理有待加强；\n三是党建制度建设还有待进一步完善。\n（二）下步打算\n对照全面从严治党要求，今后我将从五个方面认真履职，加强工作，进一步提高政治站位，落实好全面从严治党各项任务。\n一是抓好十九大精神的学习宣传贯彻，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。\n二是扎实搞好“不忘初心、牢记使命”主题教育，继续推进“两学一做”常态化制度化建设。\n三是进一步严格党建工作责任制，确保工作落实。进一步强化领导班子及成员履行“一岗双责”的责任意识，不断提高责任制工作水平。\n四是进一步创新党建工作方式方法。创新活动载体，丰富活动方式，打造党建工作新亮点。\n五是进一步加强非公党建。突出抓好党建重点专项整治“回头看”工作，进一步加强党员干部的教育、监督和管理。\n\n【更多免费素材，微信dadawk01 】\n2018年党建工作述职报告（通用6）\n\n现就2018年推进党建工作情况述职如下。\n一、履行职责情况\n一年来，在XX的正确领导下，牢固树立“抓好党建是最大政绩”的理念，坚持把抓好XX作为重要主线，把真抓实做作为根本要求，把注重基层、打牢基础，注重规范、严密制度，注重创新、增强动能作为基本原则，深入推进党建工作扎实开展，党建各项工作取得了积极成效。\n（一）坚持把压实责任作为重要抓手，以责任落实推进党建工作做实。一是严格落实主体责任。先后XX次召开会议听取党建工作汇报，专题研究党建工作。制定印发了X党委、X党委、X党委、党支部“四级”和X书记、X成员、X专职副书记、基层党委书记、基层党委成员、党支部书记“XX”党建工作责任手册。二是严格落实第一责任人责任。坚持把抓好党建工作作为第一政治责任，与中心工作同部署、同检查、同推进、同考核。先后对党建工作作出批示、指示XX次。三是严格落实“一岗双责”责任。带领班子成员认真履行分管领域党建工作的领导责任，逐级落实党建责任，形成XX统一领导，“一把手”负总责，分管领导分工负责，基层党组织具体负责，层层抓落实、步步强动能的工作格局。\n（二）坚持把提升组织力作为重要途径，以推进XX提升工程促进党建科学化水平提高。一是严格落实全面从严治党责任制，层层签订责任状，建立“四级”“六岗”责任。召开党建工作部署会X次、推进会X次。各级党组织负责人按要求完成了党建工作联述联评。二是强化党组织班子建设，组织指导XX单位党委和XX个基层党支部完成换届工作，基本配齐配强了各级党组织负责人。三是强化监督机制建设，认真贯彻党内监督条例，积极运用“四种形态”，严格监督执纪问责，共受理信访举报线索XX件，立案XX件，给予党纪政纪处分XX人。认真做好XX巡视反馈问题整改工作，目前XX个整改问题已完成XX项，剩余任务正在积极推进。四是严格党的组织生活，XX领导班子成员落实“五个在支部”要求，参加学习、讲党课、检查指导等参加组织生活率达到100%。五是抓好制度执行，严格落实“三会一课”等制度，按要求开好民主生活会和组织生活会。六是强化作风建设。严格执行中央八项规定精神和XX规定，坚决抵制“四风”；深入开展X工作，先后召开XX次推进会议，组织XX轮次明查暗访，发出问题通报XX份，警示提醒XX次，X作风状况实现根本转变。七是强化党员教育管理。召开厅X理论学习中心组会议X次，全年累计全XX党委理论中心组会议X余次，建立党支部每周五学习制度。严格做好发展党员、党费收缴、党组织关系管理、民主评议党员等党员教育管理工作。八是强化党务干部队伍建设，按规定配备党务干部，全年新选用、交流、配备党务干部XX人。组织党务干部培训X人。九是强化党建信息化建设，分别在XX报、单位门户网站开辟党建专栏，建立X党建公众号和微信、QQ工作群，工作效率明显增强。十是强化党建工作与中心工作融合，在XXX建立党组织，实现生产一线党组织全覆盖，围绕中心工作充分发挥了党组织作用。X年全省X完成投资X亿元，交工X,X项X、X项X公里、超额完成年度目标。\n（三）坚持认真学习贯彻十九大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想武装X党员干部头脑。一是召开X领导干部大会，召开党X、基层党委理论学习中心组会议，深入学习贯彻十九大精神，并组织讨论交流。二是制发学习宣传方案，对全系统学习宣传贯彻党的十九大精神作出全面部署。三是举办宣讲报告会，邀请XX宣讲团进行十九大精神专题辅导。四是X领导班子成员到所在支部和分管单位，实施十九大精神领学促学X人XX次。五是组建XX十九大精神宣讲团，到所属单位集中进行宣讲。\n（四）坚持把精准扶贫作为责任使命，以行业党建引领X扶贫攻坚。一是加强组织领导。向三个定点扶贫村派出X名优秀党员干部任第一书记。X领导深入扶贫村，推进工作，解决问题。二是细化措施认真完成任务。编制扶贫攻坚X年工作方案，交工X改造项目X，建XX，新增X，完成投资X亿元。\n（五）坚持围绕重点和关键，以亮点特色工作推进党建提档升级。一是完善制度。制定出台了《XX》，研究编制了《X》《X》。二是活动创新。从X月份开始，历时4个月，举办“XX”系列活动，并组织优秀选手到各地市XX所属单位对干部职工进行巡讲，三是提升能力。组织XX期培训班，培训党支部书记XX人、纪检干部XX人、党办主任XX人，组织XX名党务干部参加XX培训。四是加强督查。组成联合督导组，对XX个XX单位和X个X部每半年进行督查；对X机关各支部党建工作实施X轮督查，对全系统开展纪律作风督查XX轮次，督促整改问题XX项，提出意见建议XX条。\n二、存在问题及原因分析\n一是投入党建工作的时间精力相对业务工作还不够充分。二是服务党员群众作用发挥的还不够充分。由于体制机制因素的制约，解决历史遗留的问题办法还不多。三是部分单位党组织机构仍不健全。四是管理上有时还不够严格。个别党员违纪违法问题仍有发生。\n分析问题原因，一是思想认识有时还不够到位，或多或少存在着重业务、轻党建的现象。二是督导落实力度有时还不够到位，致使个别领导干部不重视党建工作，有的党组织书记抓工作办法不多。三是紧迫意识还需增强，研究探索解决新形势基层党建工作中的诸多热点、难点问题还不够深入。\n三、下步工作思路措施\n新的一年，我们要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大和省委X届X次全会精神，全面加强党的政治、思想、组织、作风、纪律建设，把制度建设贯穿其中，持续提升XX党建工作。\n(一)加强政治建设，进一步提升政治站位。要强化政治教育，牢固“四个意识”，严守政治纪律和规矩，始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致；深入落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和XX《X》等规定，进一步加强和规范党内政治生活，推进党员文化活动创新，推动形成风清气正的政治生态。\n（二）加强思想建设，始终坚定理想信念。要积极用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作；组织开展“不忘初心、牢记使命”主题教育活动；创建X学习讲坛，开展党章党规党纪教育；坚持推进“两学一做”学习教育常态化制度化。\n（三）加强组织建设，不断提升基层组织力。把X年确定为“党建工作X年”，推进党建XX工程；研究制定《XX》，组织开展“标准化党支部”创建工作；组织开展“X”、“XX”竞赛评选活动。\n（四）加强作风建设，树立行业良好形象。要严格贯彻落实《关于贯彻执行中央八项规定精神的实施细则》和XX规定，严厉查处“四风”问题；继续开展XX活动，“XX”创建和再造工作流程向基层延伸，促进X作风建设实现根本改进。\n（五）加强纪律建设，始终保持肃纪反腐高压态势。要认真贯彻厅党组《关于进一步加强XX统党风廉政建设主体责任和监督责任落实的意见》，严格落实各级党组织全面从严治党主体责任和监督责任“四项机制”；组织系列廉政教育；贯彻执行《X纪委纪律检查工作实施办法（试行）》，积极运用监督执纪“四种形态”，做好警示提醒等工作；加强监督检查和执纪问责力度，以零容忍态度惩治腐败行为。\n（六）加强制度建设，不断夯实党建工作制度基础。修订完善X《X》；强化“三会一课”等制度落实，落实率达X％；完善党建工作检查考核机制，强化考核结果的运用。\n总之，我们要按照党的十九大关于新时代党的建设总要求，扎实推进X党建工作，提升组织力，增强战斗力，努力为XXX事业持续健康发展提供坚强保证。\n\n2018年党建工作述职报告（通用7）\n\n尊敬的考核组各位领导，同志们： \n下面，我代表党委述职，请审议。我汇报的主题是《新起点树立新形象，新作为催生新成效，在传承创新中打造跨越发展“升级版”》。\n2018年是我们筑基求进、创新发展之年。一年来，全体人员紧密团结在党委周围，在上级党委的正确领导下，牢牢把握“稳中求进”总基调，紧盯“安全稳定”总目标，以学习贯彻十九大精神为主线，坚持问题导向和归零意识，找准定位、聚焦发展、筑牢根基、提质增效，党委自身能力实现了“五个提升”，队伍全面发展取得了“五个突破”，圆满完成了全年各项工作任务。\n一、唱响作风建设主旋律，聚焦统揽全局谋发展，党委把关定向能力实现了新提升，班子自身建设取得了新突破\n始终把班子建设作为“龙头牵引”工程，坚持问题导向，狠抓作风建设，主动当好“五个表率”，着力建设了坚强领导集体。一是当好团结共事的表率。党委坚持在交流中形成共识，在共识中引领工作。特别班子调整后，坚持问题导向，敢于较真碰硬，率先在思想上坦诚相见、开诚布公，影响“一班人”；在决策上坚持原则、发扬民主，调动“一班人”；在工作上荣辱与共、相互支持，带动“一班人”，迅速形成了合力，树立起团结共事的标杆。二是当好把关定向的表率。调整规范了党委议事规则，明确了议事流程，进一步严肃了党内政治生活。全年根据工作需要,召开党委会40余次、党委务虚会3次，始终把主要精力集中到议中心抓大事上，始终把关注点聚焦在把握发展方向上，做到了方向准确、措施科学、推进有力。三是当好攻坚克难的表率。牢固树立“解难题就是担当、善攻坚就是作为”的理念，成立了由党委成员牵头的X个工作专班。经过X余次上门走访、X多次电话沟通、X次协调有关部门，顺利完成XX等重点难点工作。随着一系列重点难点问题的破解，在群众中树立起了勇于担当、敢于负责、主动作为的良好形象。四是当好务实亲民的表率。党委高度重视自身作风建设，班子成员通过学习实践，逐渐形成了“作风连着人心、作风连着民心、作风连着战斗力”的共识。在此推动下，年内党委成员X批次下基层调研指导；蹲点帮扶累计达X天；先后解决了心理行为训练场建设完善、饮用水质量差等现实困难X个。通过吃住在基层、工作在基层、问题解决在基层，拉近了干群关系，解决了实际问题，树立起务实亲民的良好形象。五是当好勤政廉政的表率。党委认真履行主体责任，支持纪委工作，将党风廉政建设与中心工作同研究、同部署、同落实、同检查，先后X次听取纪委工作报告，梳理了权力运行监控机制“五个清单”，对X名干部的调整任免主动征求纪委意见，切实把主体责任记在了心上、扛在了肩上、抓在了手上。\n经过一年的努力，党委班子团结和谐、务实高效，凝聚力、战斗力、核心领导能力大幅提升，表率引领作用发挥明显，班子自身建设实现了提档升级的既定目标。\n二、立足实际深挖潜力，突出重点勇于创新，主责主业能力实现了新提升，中心工作服务大局的效能取得了新突破\n始终把主责主业摆在中心位置，明确了“在筑牢根基中深挖潜力，在推动创新中提升效能”的工作思路，通过“三个注重”，全力推动业务工作跨越发展。\n（一）注重打牢业务工作基础。立足实际，从配齐配强队伍入手，将机关人员下沉到一线，对业务队伍进行了调整，在保留骨干的同时，选派精兵强将壮大队伍实力；从提高工作能力入手，选派业务骨干参加上级培训、派人到兄弟单位进行交流学习，在交流培训中找准差距、提升能力。部署开展业务培训X次，参训人员达X余人次，在常态化培训中持续提高工作能力。从监督检查入手，新增督察岗位，围绕核心内容，开展业务督查X余次，视频倒查数百小时，发现并解决问题X余个，强化了规范养成。聘请X名社会监督员，每季度召开座谈会，加强了对执法行为的监督。从完善基础设施入手，完成办公用房建设并全面投入使用，投入X万元，对专业场所进行了全面升级改造，硬件设施更加完善，为业务工作跨越发展奠定了扎实基础。\n（二）注重创新勤务组织模式。结合单位实际，在充分调研基础上，创新勤务组织模式，一是试点了新的勤务模式，着力打造了的新型工作体系；二是有序推进了试点经验推广。应该说，勤务模式的创新，为中心工作跨越发展注入了强大动力。\n（三）注重打造综合防控体系。通过“三个坚持”，建立起了综合防控体系。一是坚持数据引领。建成了数据中心，每天进行数据采集、智库比对、预警研判。数据引领作用明显。二是坚持实战指挥。建成了实战型勤务指挥平台，指挥体系更加顺畅。三是坚持从严管控。XXX。\n经过一年的努力，中心工作的基础更加牢固、勤务组织模式更加科学、口岸管控手段更加完善，中心工作实现了提档升级的既定目标。\n三、瞄准规范管理集中发力，汇聚能打胜仗的正能量，队伍战斗力实现了新提升，正规化建设水平取得了新突破\n始终把正规化建设作为贯穿队伍建设的一项基础性、全局性、战略性工程，科学谋划、强力推进，实现了“三个提升”，队伍保持了积极向上、良性运转的发展态势。\n（一）正规化管理水平进一步提升。多次召开专题会议研究部署，制定出台了相关管理规定，逐一签订《遵规守纪承诺书》，管理制度更加完善。认真落实队伍管理要求，出台了x项管理措施，持续加大了信息安全隐患的动态检查；对管理中存在的盲区进行了彻底整改，管理触角更深更细。强化督察工作效能，采取普查与抽查、明查与暗访、集中督察和突击检查相结合的形式，共开展督察x余次，发现并整改问题想余处，管理手段更严更实。\n（二）队伍战斗力水平进一步提升。突出常态化练兵，强力推行机关基层“四必练”，确保了训练时间、人员、内容和质量的“四落实”。突出实战化练兵，组建实战化培训团，围绕XX等科目开展巡回授课X次，参训人数达XX余人次，实战技能明显提升。突出专业化练兵，认真开展冬季大练兵活动，区分不同岗位，细化了X项练兵举措，队伍专业素质明显提升。突出领导带头练兵，明确“领导当先锋、机关走前列”的练兵要求，班子成员、机关干部带头参训、带头达标。从历次考核成绩来看，党委成员全部都能达标，机关干部达标率始终高于基层，带动基层训练热情明显提升。\n（三）信息化建设水平进一步提升。坚持信息化建设服务中心、服务管理、服务实战的理念，深挖应用潜能，一是把X路视频信号全部接入机关，接入率达到100%；二是建成了X座数字基站，实现了辖区数字通信网络的100%全覆盖；三是全面启动了XX等信息化改造。在信息化建设带动下，综合指挥效能进一步凸显、管理手段进一步拓宽，催生出了强大的战斗力。\n经过一年的努力，队伍管理规范有序、练兵培训精准务实、信息化应用科学高效，整体战斗力实现了提档升级的既定目标。\n四、坚持政治建设不动摇，厚植忠诚队魂主根基，政治工作引领保证能力实现了新提升，队伍建设取得了新突破\n始终坚持政治建设不动摇，把“中心工作是否需要、基层是否欢迎、群众是否期盼”摆在首位，从“四个持续”入手，创新手段、辐射拓展、树立导向，推动了政治工作与中心任务深度融合。\n（一）持续筑牢忠诚队魂。每季度开展一次覆盖率达100%的思想形势分析，动态掌控了队伍思想变化，找准了教育的发力点，抓住了教育主动权。注重用活三个课堂，即党委成员每月一课、支部书记交叉授课、优秀党员巡回授课，持续抓好6类教育。特别是把学习宣传贯彻十九大精神作为首要政治任务，搭建起了理论学习为主干、实践活动为脉络、队伍联建为支撑的框架，持续提高了政治意识、大局意识和纪律规矩意识。结合阶段工作特点，组织开展了主题升旗、集体宣誓、集体签名等仪式，提高了队伍荣誉感，占领了教育主阵地。突出抓好文化惠民，全年配发各类文体器材X多件，新增图书X余册，先后开展慰问演出、球类比赛、文艺晚会等活动，丰富了群众文化生活，激发了干事创业热情。夯实了教育主根基。当前，全体人员政治坚定、思想稳定、爱岗敬业、忠诚履职，凝聚起推动跨越发展的精神动力。\n（二）持续抓好党建引领。注重发挥党建工作在队伍建设中的引领作用，新成立党支部X个，调整党支部X个，重新划分X个党小组，实现了任务到哪里，党组织就覆盖到哪里。狠抓基层帮建，下发支部工作提示X次，开展支部书记理论考核、实操演练X次，全面提高了基层支部自身建设水平。模范落实了民主评议党员、思想汇报、组织生活会等制度，相继开展了 “讲述忠诚故事”主题党日、支部集体宣誓签名等活动，组织作用更加凸显。当前，各党支部团结和谐，议抓中心能力逐步提高，战斗堡垒作用日益凸显，为推动跨越发展提供了强有力的组织保障。\n（三）持续抓好干部队伍建设。调整了干部量化考核方法，更加注重对实绩力的考核。部署开展了大练兵大比武活动，有针对性的开展了公文写作、课件制作、软件应用等基础科目培训，重点组织了党务知识、思想工作等专业培训，干部队伍素质明显提升。当前，干部梯次结构合理，干劲足、能力强，为推动跨越发展提供了强大的人才支撑。\n（四）持续抓好风险防控。夯实廉洁思想根基，利用知识竞赛、廉政灯迷竞猜、参观廉政教育基地等多种形式，进一步浓厚廉政氛围。与家属签订《家属助廉承诺书》，提升了廉政教育针对性。强化权力运行监督，坚决做到权力运行到哪里，监督就跟进到哪里，部署开展警示教育和集中排查整改活动等专项工作，整改各类问题X个。提升监督执纪能力，制定了纪委定期巡察制度，每季度开展专项巡察；建立了互联网+监督”工作模式，利用微信公众号，拓宽沟通监督渠道。当前，思想稳定，纪律严明，队伍纯洁，为推动跨越发展营造了风清气正的内外环境。\n经过一年的努力，思想教育生动具体、党团组织坚强有力、干部培养科学合理、廉政建设有声有色，政治工作生命线地位进一步稳固，政治工作服务中心效能实现了提档升级的既定目标。\n五、把握服务发展主基调，顺应队伍建设新要求，可持续发展能力实现了新提升，综合保障水平取得了新突破\n始终把服务基层建设、保障全面发展、满足群众需求作为后勤建设的着力点和落脚点，坚持高站位谋划、高标准服务，一是经费来源更加稳定。积极走访驻地党委政府，拓宽经费来源渠道，全年争取经费X余万元，为遂行职责任务提供了坚实保障。二是综合保障更加有力。投资X万元启动了6个营房维修改造项目，工作生活环境得到了全面改善。开展各类卫生知识讲座X次、配发X万余元的各类药品，切实做到了“小病不出门，大病及时诊治”。三是应急保障更加全面。完成了车辆维修和外诊就医定点工作，与驻地修车厂、加油站、医院及药店等X家单位，签订了应急保障协议，着力提升了应急保障能力。\n经过一年的努力，后勤建设水平取得了长足进步，处处彰显着“服务发展、保障群众”的理念，综合保障能力实现了提档升级的既定目标。\n各位领导，回首一年来的工作，每一项成绩的取得，每一步台阶的跨越，每一个提档升级目标的完成，都源于上级党委的关心支持，都源于党委一班人的同心同德，都源于全体人员的拼搏努力。面对成绩，我们会再接再厉；面对差距，我们会迎头赶上；面对新形势，我们不忘初心、奋进前行。\n在下一步工作中，我们将以此次考核为契机，狠抓中心工作和队伍建设，蓄足发展后劲，推队建设再上新台阶、取得新进步！【更多免费素 材，微信dadawk01】\n以上述职，不足之处，敬请批评指正。\n\n\n2018年党建工作述职述廉报告（县委书记）\n\n2018年是我就任XX县委书记的第三年。一年来，在市委、市政府的坚强领导下，我和班子成员一道，深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届二中、三中全会精神，认真贯彻落实中央和省、市决策部署，始终牢记组织的重托和人民的期望，带领全县党员干部群众，凝心聚力谋发展，真抓实干促振兴，各项工作取得新的成效。呈现出经济平稳增长、民生持续改善、社会和谐稳定的良好局面。现将本人2018年的履职和廉政情况报告如下：\n一、牢牢把握发展第一要务，推动经济发展实现新跨越\n作为一个地方的掌舵人，我始终坚持把加快振兴发展作为强县富民的第一要务，注重发挥好总揽全局、协调各方的领导核心作用，立足全县工作大局，全力做好保发展、保民生、保稳定等各项工作，全县经济社会实现了持续健康发展。\n一是坚持把狠抓项目、扩大投资作为重要支撑，持续增强发展动力。工作中，我始终注重牢牢抓住招商引资和项目建设这个“牛鼻子”，推动全县经济又好又快发展。紧紧围绕开展招商引资和项目建设年活动，重点采取全员招商、产业链招商、以商招商、精准招商等举措，招商引资和项目建设工作取得了可喜成绩。累计参与“走请”活动XX余次，接待客商洽谈项目XX余次，与XX、XX等企业进行了深入接洽，与XX、XX等XX家企业签订框架协议。按照“储备一批、洽谈一批、新开工一批、续建一批”的要求，认真落实“一个重点项目、一名领导牵头、一支队伍负责、一个时限完成”的项目工作机制，发挥表率作用，不分节假日、不论X小时内外，经常深入项目现场了解情况，主持召开项目协调会，逐一扫除项目建设障碍，推动项目加快进度。全年储备项目XX个、洽谈项目XX个、新开工项目XX个、续建项目XX个。XX、XX等项目XX个正在加紧建设。XX、XX等X个项目即将建成投产。全年共引进项目XX个，域外引资XX亿元，实际利用外资XX万美元，全市综合排名位居前列。积极扶持XX、XX等重点出口企业做大做强，全年实现出口创汇XX万美元。认真贯彻落实中央7号文件精神，积极争取上级资金，推进PPP模式运作，累计包装项目XX个，其中，纳入中央、省预算内项目XX个；XX个PPP项目纳入国家项目库，总投资达到XX亿元。不断拓宽投融资渠道，争取各类融资贷款XX亿元。\n二是坚持把调整结构、提高质量作为重要任务，着力提升产业整体水平。始终坚持产业强县不动摇，突出调整结构与优化升级并举、提质增效与扩增总量并重，做强支柱产业、做大新兴产业、改造传统产业。在促进工业转型提质上。持之以恒抓工业、扩总量、提质量、增效益，启动实施“《中国制造2025》提升工程”，加快发展先进制造业，培育以XX、XX为核心的半导体硅材料产业不断发展壮大。加快医药产业发展，积极推进XX扩能、XX等重点项目。推动工业化与信息化深度融合，全年实施技改项目X个。认真落实“稳增长工程”，推进XX、XX等项目尽快建成达产。积极帮助企业争取专项奖补资金和直购电政策，搭建政银企对接平台，加快工业大数据服务平台建设，千方百计促进企业降本、提质、增效。全年培育规模以上工业企业XX户。在促进服务业提档升级上。经常深入企业和市场调研走访，了解经营状况，重点扶持文化旅游、现代服务业和总部经济等新型业态。着力构建以X文创城为核心的文化商业街区，继续推进XX，加快建设XX等特色街区。加快发展XX，营业收入增长XX%。以XX为中心，大力发展旅游产业，启动实施XX项目。注重培养总部经济，以商务、楼宇群为依托，吸引XX、XX等项目落户XX。全年服务业增加值增长XX个百分点。在全力发展现代农业上。始终把农民增收作为破解“三农”难题的金钥匙来抓。积极推进农业供给侧结构性改革，调减玉米种植面积XX亩，新增设施农业面积XX亩。加快推进土地流转，新增新型经营主体XX个。大力推进XX等XX个现代化农业示范基地建设。组织参与市农博会，通过扩大与电商合作，推广XX、XX等我县特色农产品，提升品牌知名度。在加强主要经济指标调度上。定期组织召开经济调度会，对主要经济指标进行分析,确保在夯实指标、提高质量的同时，增速不低于全市平均水平。初步预计，地县生产总值完成XX亿元；固定资产投资完成XX亿元；一般公共预算收入完成XX亿元；规模以上工业增加值完成XX亿元；社会消费品零售总额完成XX亿元。      \n三是继续把深化改革、推进创新作为关键举措，激发全县发展动力活力。切实履行深化改革“第一责任人”的职责，始终注重向改革创新要动力，做到亲自研究部署、亲自领题，主动破解改革发展难题。在深化改革上。全力推进“放管服”改革，继续取消下放行政审批事项。累计承接下放权限XX项，取消非行政许可事项XX项；取消行政职权证明要件XX项。稳步推进政府职能转变，食药监、工商、质监管理体制调整到位。深入推进事业单位分类改革，继续加强医疗体制改革，强化“三医联动”，着力在公立医院改革、推进分级诊疗等方面攻坚突破。深化农村土地“三权分置”改革，完成土地确权XX万亩，新增土地流转面积XX亩。认真做好国有企业改革，稳妥处置国有资产和职工安置问题，完成XX家国企改革任务。持续化解过剩产能，推进房地产业健康发展，房地产去化周期缩短XX%。稳步推进纪检监察体制改革，认真落实审计、统计、环保等重点领域管理体制改革。扎实推进司法体制改革，首批员额制法官、检察官遴选工作圆满完成。深化商事制度改革，全面实行“五证合一”， 全年新增企业XX家、个体工商户XX户。加强开发区管理体制改革，采取“管委会+公司”市场化运营模式，实行薪酬改革，激发园区活力。全面打赢“营改增”攻坚战，国地税征管体制改革顺利推进。在推进创新上。全力支持高新科技创新发展，新增国家高新技术企业XX户、科技型中小企业XX户，获得“国家知识产权试点区”称号。新增专利授权XX件，专利申请量年均增长XX%。XX公司获得国家级“星创天地”称号，“双创”基地获得省级“众创空间”称号。积极培育“双创”载体，XX基地、XX快速发展，累计孵化项目XX个；加大“双创”政策扶持力度，累计发放创业担保贷款XX万元。\n四是坚持把统筹城乡、协调发展放在突出位置，积极推进全域城市化进程。始终致力于打赢XX形象翻身战，举全县之力开展全方位、全覆盖式 的“双百”整治行动。在加强城市建设和管理上。工作中，我坚持把市容环境综合整治作为改变城区面貌的切入点，累计投入资金XX万元，治理脏乱差现象。集中开展小扒沟、露天烧烤、集贸市场、零工市场、店外经营、广告牌匾、非物业弃管小区等XX项专项整治任务，解决具体问题XX个，非物业小区自治、露天市场管理、烧烤无烟排放等经验在全市推广，综合验收成绩位于全市前列。在加强基础设施建设上。突出抓好开发区基础设施配套，不断提升承载项目落地能力，累计投入资金XX万元。总长度XX公里的道路工程建成通车，供电、给排水、燃气等基础设施工程顺利完工，核心区达到“七通一平”标准。着力加大开发区内土地征收工作，新收储及平整土地XX亩。今年9月份，XX产业区正式晋升省级经济开发区，获得省新型工业化产业示范基地称号。在加强宜居乡村建设上。硬化农村道路XX公里，新建文化广场XX个，文化墙XX米，新植树木XX万余棵，新栽种花卉XX万余株。新增健身文化广场面积XX平方米，“户集、村收、县转运、市处理”的农村垃圾处理体系基本成型，建成省级宜居乡村建设“美丽乡村” XX个，市级达标村XX个、示范村XX个。在强化环境治理上。落实环境保护三年行动计划，扎实推进污染治理、节能减排和燃煤锅炉拆除改造工作。认真整改中央环保督察交办任务，重点环境污染问题得到有效解决，生态环境明显改善。全年清查整改环境突出问题XX个。淘汰X吨以下燃煤锅炉XX台，拆除废弃烟囱XX根。\n二、坚持保民生促和谐，社会事业取得新进步\n在扭住中心工作不放的同时，我始终坚持以人为本，把实现好、维护好、发展好人民群众的根本利益作为出发点和落脚点。扎实开展食品药品安全专项整治。积极开展食品药品安全专项整治，开展大规模集中整治活动XX次，完成“三小”整治XX户。食品药品监管体系机制基本建立，全县未发生区域性、系统性食品药品安全事故，实现了“四个百分百”的目标。深入实施文化建设年活动。积极推进文化建设“五项工程”，成功举办XX首届民间文化艺术节、两届机关趣味运动会，开展惠民演出百余场，参演演员XX人次，观众近XX万人；放映公益电影XX场，观众达到XX万人次。文化基础设施不断完善，村（社区）文化活动室、图书屋覆盖率达到XX%，XX平方米以上文化广场覆盖率XX%。顺利通过市文化建设年活动成果验收。扎实推进基础教育建设年各项工作，顺利通过教育部义务教育均衡发展区评估验收。民生和社会事业取得新进展。围绕“保工资、保运转、保民生”的目标，确保将有限财力集中用于改善民生和社会稳定方面，全县民生支出XX亿元，占一般公共预算支出的XX%。新增城镇就业XX人，城镇登记失业率控制在XX%以内。社会保障提标扩面，新农合参合人数XX人，参合率XX%，贫困人口参合率XX%。城乡低保标准分别提高XX%和XX%。老龄事业稳步推进，完成棚户区改造XX户，XX地区XX户棚改回迁房分配完毕，XX医院搬迁改造和XX敬老院等民生项目得到推进。“基础教育建设年”活动成效显著，校容校貌焕然一新，教育水平不断提升。狠抓护林防火，全年防火实现零火情。全面启动河长制工作，实现安全度汛。社会治理水平不断提高。继续深化平安XX建设，组织开展打击“盗抢骗”“平安守护”等专项行动，受理各类治安案件XX起，全县无命案发生。全面开展安全生产攻坚年活动，共整改各类问题XX余项，全县无重大安全生产事故发生。更加注重解决历史遗留问题，全年省市交办信访积案XX件，化解XX件，化解率XX%。省、市交办信访积案化解率均超过考核标准。进一步加大信访稳控力度，圆满完成了党的十九届三中全会、全国“两会”等重要时间节点维稳任务，实现了“五个坚决防止”和“进京上访数量位列全市后三位”的任务目标。全面落实党委议军制度，党管武装工作进一步加强。\n三、切实履行党建职责，努力打造坚强有力的领导集体\n作为履行党建工作“第一责任人”，我始终牢固树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的观念，带头狠抓各项工作的落实。\n一是加强思想建设，提升党员干部的思想政治水平。始终把政治理论学习摆在突出位置，以中心组学习为龙头，以支部学习为依托，认真组织全县各级党组织、广大党员和干部群众深入学习党的十九大和习近平总书记系列重要讲话精神，全年召集中心组学习XX次，开展交流研讨活动XX次，每位党员领导干部都做到了学习有笔记、有心得、有体会。深入学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，在学懂、弄通、做实上下足功夫，开展了领导干部讲党课、“六进”和“微宣讲”等一系列宣讲活动，由我带头做专题辅导XX次，其他县四个班子领导带头深入基层一线开展宣讲活动XX余次，确保了学习宣传全覆盖。加强意识形态领域的引导和管理，把握正确导向，营造了良好舆论氛围。\n二是夯实基层基础，发挥基层党组织战斗堡垒作用。牢牢把握“党要管党、从严治党”这一主线，坚持以上率下，扛稳党建工作主体责任。带头落实党员领导干部党建联系点制度，全县XX名县级党员领导干部全部建立联系点，深入基层调研指导党建XX次。扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化、“三真三实”专项学习教育，进一步密切了党群干群关系。积极探索党员服务群众新模式，号召全县党员创新开展“牵手连心·学做同行”“双亮双比”等活动，XX多名机关党员与XX个困难户结成帮扶对子，帮助基层解决实际问题XX余件。整顿软弱涣散党组织XX个。开展创先争优达标升级工程，重点解决基层党组织“组织不健全、制度不完善、运行不规范、活动不经常、档案不齐备、作用不突出”等问题，共上报“标兵”党组织XX个、优秀党组织XX个。各项党建经费、村（社区）干部报酬全部达到省、市标准。非公有制企业和社会组织党建“双覆盖”工作扎实开展，党组织覆盖率达到XX%。新建XX平方米党群活动服务中心一个。\n三是强化干部管理，加强领导班子和干部队伍建设。严格履行干部选拔作用程序，坚持好干部标准和忠诚、干净、担当要求，干部选拔任用公平公正，选人用人风气持续向好。进一步加强干部队伍日常管理，立足学习教育、制度建设、监督考核，努力打造一支素质高、能力优、责任强的干部队伍。严格执行领导干部有关事项报告、档案核查及违规追责制度。加强干部教育培训，提高全县科级干部的理论素养、知识水平、业务素质和管理能力，全年共开展了XX次领导干部培训班，共计XX余人次参加培训。在形成班子合力上，我严格按照县四个班子联席会议、双组长负责、社情民意联络员等一系列规章制度规范权力运行。凡重大问题都依照有关规定提交常委会或四个班子联席会议集体研究决定，不搞个人专断，增强了班子的凝聚力、战斗力。在重点工作推进上，始终坚持县委出题目，人大、政协主动参与包街道、包企业、包项目。按照充分放权的原则，让街道和部门领导干部都有权有责。同时，加强纪律约束，重点整治了机关干部不作为、慢作为等问题，使大家有使命感、责任感和紧迫感，避免出现少数人演戏、多数人看戏的现象。\n四、坚持反腐倡廉是第一责任，严守廉政不放松\n作为党风廉政建设第一责任人，我始终严格落实党风廉政建设责任制，不断健全完善党委统一领导、党政齐抓共管的廉政建设领导体制和工作机制，努力营造风清气正、务实高效的发展氛围。在廉洁自律上，作为县委的一把手，坚持从自身做起，始终严于律己，克己奉公，艰苦奋斗，在重大决策和行使领导权力过程中，我主动遵守法律制度，不断加强自我修养，真正树立“一把手不腐败就是最大的反腐败”的从政理念，严格要求自己，慎微、慎欲、慎独、慎权，努力做到坚守底线，牢记责任，清正廉洁。要求别人做到的，自己首先做到；禁止别人做的，自己坚决不做。在抓党风廉政建设上，积极开展贯彻落实中央八项规定精神“回头看”活动，以XX腐败案件为反面教材，召开全县警示教育大会。县委巡察办完成第二轮巡察任务，强化了巡察利剑作用。坚持挺纪在前，注重抓早抓小，充分运用“四种形态”，坚持反腐败无禁区、全覆盖、零容忍。目前，全县共立案XX件，结案XX件，给予党纪政纪处分XX人。\n回顾近年来的工作，在市委、市政府的正确领导下，在班子成员的大力支持下，可以说取得了一定的成绩，但我也清醒地认识到，按照上级的要求和人民的愿望，自己还存在一些问题和不足，主要是：学习深度不够，忙于事务多，静心学习时间少；力求科学决策的同时，落实和监督的力度还不够等等。在今后的工作中，我一定加倍努力，继续认真履行“班长”职责，坚持党要管党、从严治党的执政要求，锐意进取，努力工作，用实际行动向党和人民交上一份满意的答卷。\n\n\n2018年党建工作述职述德述廉述法报告（县纪委书记）\n\n市委考核组：\n　　按照县委分工，2018年，我继续协助县委抓党风廉政建设和反腐败工作，主持县纪委工作。一年来，本人立足工作实际，加强学习、埋头苦干，真诚待人、廉洁从政，各项工作取得了一定成绩，现简要述职如下：\n　　一、加强学习，不断提升综合素养\n　　始终把学习摆在突出位置，不断提高自身的理论和业务水平。一是紧跟中央精神学。坚持县委中心组集中学习和个人自学相结合，认真学习新党章、十九大精神及历次全会精神以及习近平新时代中国特色社会主义思想，努力做到真学、真懂、真信、真用。同时，充分认识到意识形态工作的重要性，认真学习中央、省委、市委、县委关于意识形态工作的政策要求，牢牢把握正确的政治方向，严守政治纪律和政治规矩，严守组织纪律和宣传纪律，坚决维护党中央权威，始终使思想和行动与党中央、省委、市委保持高度一致。二是紧扣党性修养学。积极适应“两学一做”学习教育常态化、制度化，自觉过党组织生活，积极参加民主生活会上，自我检查、自我剖析，不妄议中央大政方针，政治上不说糊涂话、不做出格事，对他人调侃时政的行为坚决抵制。三是紧盯业务知识学。重点学习党的十九大关于党风廉政建设和反腐败工作的新论述、新要求，学习《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》等党纪条规，努力做到知行合一，学以致用，理论联系实际，使自己的业务素质真正跟上工作实践需求。\n　　二、真抓实干，倾心以赴干好本职\n　　一年来，主要从以下方面发力：一是当好参谋助手。协调县委将全年反腐倡廉工作任务细化分解，逐项明确责任领导、牵头部门、协办单位以及工作目标、时限和要求，并通过签订责任书、进行“两个责任”专题约谈等促进责任落实。围绕年初党风廉政建设工作部署，对重点对象开展明察暗访、随机抽查、走访询查，形成了责任落实监督检查常态化工作机制。强化追责问责，党内问责X起X人，党政纪处分X人；对违规用地、项目招投标、XX安全、扶贫等工作中履职不到位的领导干部，问责X起X人，形成了有力震慑。二是强化监督检查。部署了XX企业行政许可监督、公职人员干预插手XX行业安全监管问题专项整治等活动，组织开展了对全县重点工程项目、文明城市创建、“文明交通行动年”等的检查，促进了活动有序推进。加大了对中央八项规定精神执行情况的监督检查，组织开展重点督查和明察暗访X次，查处问题X起X人次，并通过点名道姓通报曝光促进了党员干部转变作风、提振精气神；强化扶贫领导监督执纪问责，查处问题X个，处理X人，党政纪处分X人，诫勉谈话X人，为脱贫攻坚提供了坚强纪律保障。三是严惩腐败行为。始终保持永远在路上的坚韧和执着，全县立案X件，结案X件，党政纪处分X人（次），涉及科级干部X人，查处的典型案例有XX管委会原党委副书记X严重违纪案等；全年共部署X批常规巡察，共巡察X个单位，发现问题X余个，针对问题较突出的重点项目、民生资金、脱贫攻坚三个领域开展了专项巡察；对党员干部在推进工作中出现的失误和错误，严格落实“三个严格区分”， 同时注重抓早抓小，教育挽救干部，全年函询X人，提醒谈话X人，诫勉谈话X人，较好保护了党员干部干事创业的积极性；强力查处基层“微腐败”，梳理问题线索X个，查处问题X个，处理X人，着力解决了一批群众反映强烈的重点、难点问题。四是营造廉洁氛围。把握五一、国庆等重要节点，以文件、微信、短信等为载体，及时进行廉政提醒，实现了党员干部廉政提醒全覆盖；指导各乡镇打造了1—2个廉政文化精品项目，开展了“树清廉家风，创美好家庭”等活动，组织参与楚萍廉文化课题研究，大力发掘XX廉政基因，营造了廉洁浓厚氛围。五是锻造执纪铁军。着眼于促进监察体制改革后更好融合，突出“内涵发展”，强化建章立制，加大干部轮岗、交流和培训力度，相互补短板，共同促提高。组织了迎“七一”、赴XX干部学院参观等支部活动；开设了“XX纪讲坛”和“微课堂”；大力倡导“负责任、抓紧办、说真话”精神，形成了创先争优的好风气；注重自身监管，对X名乡镇纪委书记和X名乡镇纪委副书记违反有关规定的行为，作出了严肃处理。\n　　三、遵纪守法，身体力行率先垂范\n　　秉持“公心处事、诚心待人、真心为民”理念，严格践行党的十九大提出的“把党执纪与国家执法有机贯通起来”要求，不断提升道德修养和纪法观念。一是坚持律己从严、防微杜渐。以《中国共产党廉洁自律准则》为镜，以《中国共产党纪律处分条例》为尺，认真贯彻中央八项规定精神，坚决纠正自己在“四风”方面存在的问题。生活上严格要求自己，努力培养健康生活情趣，慎重结交朋友，远离“小圈子”，注重培养好的家教、家风，正确对待亲情，严格划清工作与亲情的界限。二是提升道德修养，陶冶道德情操。牢固树立正确的世界观、人生观、权力观，注重加强个人道德修养、夯实道德基础，不断提高道德水平、养成道德习惯，做到自重、自省、自尊、自爱。同时，将职业道德与社会公德、家庭美德、个人品德相结合，正心修身、涵养文化，对上对下对同事，坦诚相待、光明磊落。三是加强法纪学习，提升法纪意识。在工作中切实加强法律的宣传、教育，使法律法规的要求在工作中扎根，在每个细小的工作环境中体现。同时，从此身做起，利用好工作和业余时间加强法律法规的学习，自觉尊重法律，严格用法律规范自己、要求自己，不知法犯法，不侥幸放任，增强讲规矩依法办事的自觉性。一年来，本人、亲属及身边工作人员没有收受现金、有价证券、支付凭证等，没有用公款大吃大喝及参与高消费活动，没有在企业兼职和领取报酬。\n　　回顾一年来的工作，也意识到还存在一些短板和不足，如：监督执纪效果与群众期盼相比还有差距，群众身边的“四风”和腐败问题还禁而不绝；在推进党风廉政建设过程中统筹协调的工作能力和水平还有待提高等。在今后的工作中，我将认真贯彻十九大和中央、省、市、县纪委全会精神，不松劲、不停步、再出发，以饱满的工作热情、勤奋务实的工作作风，勇于担当，忠诚履职，为全县党风廉政建设和反腐败工作作出新的更大贡献。\n　　以上述职，不妥之处，敬请批评指正。\n\n\n2018年党建工作述职述廉述法报告（区纪委书记）\n\n今年以来，在上级党委和市、区纪委的正确领导下，深入学习贯彻党的十九大、十九届中纪委二次全会精神以及习近平总书记系列重要讲话精神，落实全面从严治党要求，坚持改革创新，强化责任担当，深入推进党风廉政建设和反腐败各项工作，为XX工作提供了坚强有力的保障。按照述职述廉述法的要求，现将全年学习、工作及廉洁自律、学法守法等情况报告如下：\n一、加强学习、提升素质，不断提高履职能力【更多免费素材，微信dadawk 01】\n古语云，“学者非必为仕，而仕者必为学”，作为一名党员领导干部，我始终坚持把学习放在首要位置，丰富自我、提升自我，不断提高能力水平。\n（一）坚持理论学习强度不松。认真学习党的十九大报告精神和习近平总书记关于治国理政的重要论述，重点研读了《习近平同志关于依法治国论述摘编》《习近平同志关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》和《党章》等必读书目，仔细阅读了《优秀领导干部先进事迹选编》《领导干部违纪违法典型案例警示录》等学习教育材料。同时，加强对党史国史、党情国情的学习，注重从优秀传统文化中汲取营养，系统学习党风廉政建设和反腐败工作知识，掌握好制胜的看家本领。积极参加党委中心组学习，全年已参加各类集中学习X次，充分利用网络在线学习平台等现代信息手段开展学习，每天学习时间不少于X小时，进一步拓宽了视野,开阔了眼界，优化了知识结构，提升了能力素质。\n（二）坚持实践锻炼力度不减。按照XX党委要求部署，深入基层开展专题调研。通过下基层工作调研、联系基层党建工作联系点，帮助困难群众。今年以来共开展基层调研X次、走访基层党员群众X户，协调解决问题X个。通过大走访、调研、座谈等途径，共收集到基层党员群众意见建议X条。坚持理论联系实际，带着问题和建议开展实践工作，让所知所学在实践中接受检验，并贯穿于党风廉政建设和反腐败各项工作之中，转化为谋划工作的思路、促进发展的举措和改进工作方法的本领，做到学以致用、用以促学、学用相长。\n（三）坚持为民服务宗旨不忘。增强宗旨意识，恪守为民职责，始终把群众的情绪作为第一信号，把群众需要作为第一选择，把群众满意作为第一标准，多从群众的需要出发想问题，从群众的利益出发作决策。通过学习研读和专题调研，认真梳理自身存在的问题，从修身、律己、用权、谋事、做人五个方面，列出问题清单。按照边查边改、立行立改的精神，及时制定整改措施，对于群众反映的问题，能做的立刻做，能解决的尽快解决。坚持拜群众为师，问政于民、问需于民、问计于民，重要决策部署的实行，必先向基层群众征求意见。带着感情和责任深入群众，及时发现群众创造的新鲜经验，集中群众的智慧，改进工作思路和方法，更好地推动工作，以反腐倡廉实际成效取信于民。\n二、聚焦中心、突出主业，深入推进纪检监察工作\n围绕改革发展稳定大局，切实履行检查监督职能。坚持把纪律和规矩挺在前面，从严从紧，抓早抓小，突出监督执纪问责，推动纪检监察工作不断取得新成效。\n（一）夯实党风廉政建设责任，层层传导责任落实压力。年初，召开全区XX党风廉政建设暨机关作风建设大会，对落实“两个责任”进行动员部署。每一个层级都签订党风廉政建设责任书，人人做出廉政承诺保证,进一步推动落实党风廉政建设主体责任，使各部门迅速进入状态、拧紧发条。把党风廉政建设责任清单和全程记实，作为考核衡量XX党委领导班子和各党支部书记落实“一岗双责”情况的重要依据。全程纪实中突出工作研究、会议部署、学习交流、工作交办、检查推动、实施情况等每个环节，有力推动了党委主体责任和纪委监督责任落地生根、取得实效。全年与部门负责人谈话X人次，有力推动了“两个责任”落实。\n（二）抓好政治理论学习，从严立起党的纪律规矩。认真抓好《党章》《廉洁自律准则》《党纪处分条例》等党内主要法规的学习贯彻，组织开展各类专题教育X次。以支部为单位，组织学习党的十九大报告、中纪委在十九次全国代表大会上的工作报告，进一步严明党的政治纪律和政治规矩、组织纪律等，使系统党员干部受警醒、明底线、知敬畏。严肃查处部门存在的不守纪律、不讲规矩、制度执行乏力问题，对发现的问题及时开展谈心谈话，坚决防止小错酿成大错。\n（三）坚决纠正“四风”问题，健全改进作风长效机制。紧扣重要时间节点，先后X次组织对XX各部门的工作作风情况开展明察暗访，对违反作风建设规定行为的，及时进行谈心谈话。每周对全系统人员上下班考勤情况进行检查。对考勤出现异常情况的，经常性进行询问原因，并完善备案手续。各类业务培训和会议实行签到考勤制度，做到会前清点人数，对无辜缺席的通报给部门负责人，由部门负责人对其进行谈心谈话。今年以来，系统内没有发生一起无故迟到或早退的现象，在各级的明察暗访中执行纪律情况均属良好。建立了公务用车使用登记制度，并先后多次对公车停放和使用情况开展明察暗访，对相关人员进行了询问谈话，未发现有公车私用的情况。完善作风建设联动督查机制，健全暗访、查处、曝光、问责“四位一体”工作机制，定期研判党员干部作风建设状况。严格执行领导干部家属子女经商办企业、操办婚丧喜庆事宜、外出学习考察和请假等制度。注重依靠社会监督力量，及时发现解决作风方面的深层次问题，着力巩固作风建设成果，健全作风建设长效机制。\n（四）强化监督检查考核，推动重点工作取得实效。建立重点重大事项督查督办机制，对全区重点项目、年度重点目标任务、季度重点工作计划以及日常工作中其他需要督办的事项进行定期或不定期的跟踪检查。为保障全区重大项目顺利落地，年初，带领相关业务科室与属地党委政府进行对接，有效推进了服务保障工作。X月份，XX邀请行风监督员开展了行风效能督查，并再次对重点项目服务保障工作进行跟踪督查，确保服务保障工作落实到位。通过听取汇报，召开座谈会、现场查阅台账等方式对人大建议、政协提案办理、季度和半年度重点工作完成情况等进行了督查督办。定期印发督查通报，对没有按时序要求完成的目标任务及时做好跟踪问效，充分发挥纪检监察工作的效能督查作用。\n（五）突出纪检信访重点，保持惩治高压态势。把握运用监督执纪“四种形态”，着力在用好“第一种形态”上下功夫。积极探索谈话、函询、诫勉等有效载体，对党员领导干部在廉洁方面出现的苗头性、倾向性问题及时咬耳扯袖，做到早发现、早提醒、早纠正。落实“十个严禁”要求，针对发现的问题，督促单位健全制度规范、堵塞管理漏洞。建立《信访举报登记簿》，及时登记有关信息。今年以来，配合市局监察室查办涉及本部门的信访举报件X件，均认真做好调查核实，及时反馈结果。认真做好省委第四巡视组巡视反馈意见整改工作，剖析原因，找出整改措施，制定整改方案，明确责任领导、责任部门和整改时限，及时反馈。\n（六）健全预防腐败机制，强化腐败源头治理。坚持把制度建设和监督管理信息化理念融入到反腐倡廉各项制度措施中，推进XX领域反腐倡廉建设不断深入。结合XX权力清单清理，从梳理制度存在的漏洞和缺陷入手，细化各部门廉洁从政要求，完善部门内部廉洁从政机制，有针对性地加强反腐倡廉制度建设。从核心业务、重点部位和关键岗位入手，进一步构建XX系统廉政风险防控机制，推进廉政风险防范管理，规范权力运行，强化监督制约，创新体制机制，从源头上防治腐败现象发生。\n（七）加强党建巡查考核，确保先锋模范带头作用。党建工作作为今年XX的一项重点工作，按照XX党委的要求，草拟印发了《党建工作巡查方案》，并按照时序要求，从思想建党、制度建党、规范党内政治生活以及重大决策部署落实情况等四个方面，对各党支部开展了党建工作巡查，对巡查出的问题和建议，及时反馈给各党支部，认真开展整改。不断推进全面从严治党向纵深发展，提高基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。\n三、严以律己、率先垂范，深度筑牢廉洁思想防线\n作为XX纪委书记，我始终把清正廉洁视为第一生命，把优良作风视为第一形象，带头维护组织和个人的形象，努力做到忠诚、干净、担当。\n（一）自觉遵规守纪。认真学习贯彻条例和准则，强化自身守纪律、讲规矩的意识，坚持学深悟透、融会贯通，内化于心、外化于行。严格落实中央八项规定、省委十项规定和市委、区委实施意见，持之以恒地检查、剖析和整改“四风”方面存在的突出问题。严格执行作风建设系列规定，老老实实做人、清清白白为官，注重小节、防微杜渐，慎重交友、往来有度。严格执行作风建设系列规定，注重培养健康向上的生活情趣，管好八小时内外，切实做到心有所畏、言有所戒、行有所止。\n（二）主动接受监督。坚持民主集中制，凡属重大决策事项，都做到事前提出议题，集体会议讨论决定。坚持广开言路，集思广益，充分吸收领导班子集体的智慧，虚心听取不同意见，用他人之长补己之短。坚持谦虚谨慎、戒骄戒躁，力求做到客观评价自己，公正对待他人，多沟通、多理解、多协调，尽最大努力营造一个良好的工作环境。自觉遵守《党员领导干部报告个人有关事项的规定》，平时及时主动向组织报告重大事项，自觉接受党组织和群众对本人的监督。\n（三）管好干部队伍。坚持严管就是厚爱的理念，加强干部队伍建设，管好班子，带好队伍。带头开展批评与自我批评，切实查摆改正自身问题。制定全年学习培训计划，通过专题培训、以会代训、以案代训、集中授课等形式，切实抓好干部素质能力提升。坚持高标准、严要求，加强日常管理，健全内控机制，强化纪检监察干部管理和监督，树立和维护纪检监察干部的良好形象。\n四、学法尊法、守法用法，深度树立法治思维观念\n作为一名党员领导干部，必须自觉学法尊法、守法用法，提高运用法治思维和法治方式处理问题的能力。\n（一）强化法治意识。深刻认识依法治国的重大意义，敬畏宪法法律，带头维护宪法法律权威，保证宪法法律实施。加大法律法规学习力度，邀请法院、检察院等行政部门负责同志解读相关法律法规制度，努力提升法治素养，提高知法懂法水平。\n（二）模范遵守法律。在日常工作和生活中，对照党章规定,自觉遵守纪律，模范遵守国家法律法规，时刻绷紧法纪这个弦，严格按照法律规定行使权利、履行义务，绝不允许自己出现任何违纪违法的苗头性、倾向性问题。一年来本人没有任何以言代法、以权压法、徇私枉法或干预司法活动、插手具体案件处理等违纪违法的情况，为广大党员干部做好思想和行动上的表率。\n（三）严格依法办事。树立正确的政绩观，把遵纪守法、依法办事作为履职尽责、安身立命最基本的要求，坚持在法治的框架内处理和解决各种矛盾和问题，做到“法无授权不可为、法定职责必须为”，让权力和责任在法治的阳光下运行。\n一年来，虽然在各个方面都取得了一些成绩，但对照上级的要求和群众的期盼，仍存在诸多问题和不足，主要表现在：政治理论学习还不够系统深入；理论与实践相结合，处理疑难复杂的能力还需要进一步提升；党风廉政建设监督责任落实还需进一步加强；勤廉履职、作风建设方面还有待进一步加强。在今后的工作中，将认真对待，切实加以改进，不断以反腐倡廉的新成效为XX管理服务工作提供坚实的纪律作风保障。\n\n2018年党建工作述职报告（市直机关1）\n\n2018年，在市委市政府的正确领导和市直机关党工委的具体指导下，XX党委履行全面从严治党责任，落实党建主体责任，以“作风建设年”活动为载体，主动作为、勇于担当，各项工作有序推进。现将有关情况汇报如下：\n一、履行职责情况\n一是2017年问题整改情况。针对党建工作安排多、检查少，理论学习不深入，重干轻学等问题，X找准差距，强化责任，精心谋划抓落实;强化学习,提高能力素质,不断提升服务效能;积极探索，大胆实践,立足创新抓特色。在全局形成了知责有为、共促和谐的良好风气，推动了人社事业的健康发展\n二是履行全面从严治党责任。严明党的政治纪律和政治规矩，从严从实抓干部队伍建设，从严从实抓转变作风，从严从实抓反腐败斗争，推进全面从严治党向纵深发展。专门召开党建工作专题会议，定期对全面从严治党主体责任工作进行，并向上级党委情况。积极开展反腐倡廉警示教育和红色革命教育，让党员干部做到心有所畏、言有所戒、行有所止，自觉提高拒腐防变和抵御风险能力。【更多免费素 材，微信dadawk01】\n三是强化组织领导。认真履行抓党建工作第一责任人职责，始终把党建工作列入重要议事日程，列入领导班子、领导干部目标管理，做到与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。开展“一支部一特色、一党委一品牌”创建活动，年初组织各党支部书记进行了述职，并提报每个党支部的特色支部工作法。同时，建立党建工作责任清单，细化到人、量化到岗，通过层层压紧、倒逼责任、传导压力，确保党建工作任务落实到位。\n四是突出学习教育。深入学习贯彻党的路线、方针、政策，用习近平总书记系列重要讲话精神武装头脑，坚持推进“两学一做”学习教育常态化制度化，扎实推进“作风建设年”活动，先后到XX开展寻标对标，做到学有榜样、做有标尺、干有方向。继续推行“全员奉献积分”，引领全员服务为民、创先争优，提升服务质量。通过专题辅导、课题研讨等形式，强化党员教育培训,配套开展演讲比赛、志愿服务等活动，进一步深化学习效果，增强党员干部“四个意识”。\n五是加强机关形象建设。在全系统启动“一化两改”主题实践活动，配套开展业务学习、基层调研、电话回访等多项活动。完善领导班子成员包靠镇街、联系企业制度，领导干部带头深入基层访实情、办实事。开通“X”咨询服务热线，即时解答服务对象关于人社政策、办事流程等方面的问询及疑问。扎实开展下基层大调研活动，包靠XX村，赢得了当地干部群众认可。服从全市发展大局，积极参与X等片区拆迁等工作，在急难险重任务面前、毫不退缩，圆满完成市里交办的任务。\n存在问题及原因\n一是落实全面从严治党还不够到位。有时存在老好人思想，对有些制度执行还不够扎实，在工作人员管理上有时失之于宽、失之于软，对小问题姑息迁就较多，导致个别人员工作效率不高、作风拖沓，影响了部门形象。有时对落实党风廉政建设主体责任认识不够到位，存在责任分解模糊，有时认为党风廉政建设是纪委的事，党委只是指挥员的角色，而不是战斗员，不必亲临一线;有时认为一俊遮百丑，只要把具体工作做好就行，其他的都是次要的，存在重形式轻内容，不求有功但求无过的思想。\n    二是学习的自觉性还不够强。在思想上存在重实干轻学习思想，日常工作中，对集体学习抓的比较紧，对个人自学由于缺少有效的措施办法，出现敷衍应付现象，影响了学习成效。对新知识、新理论的学习没有引起足够的重视，对理论武装头脑的紧迫性认识不足，有时浅尝辄止，不求甚解，只满足于完成本职工作，导致对有些深层次问题的研究考虑还不够，理论指导实践的能力有待进一步加强。\n三是基层调查研究不够深入。尽管XX等工作实行了领导干部包靠镇街区制度，但由于忙于日常事务，深入基层调研相对偏少，下基层接地气少，了解和掌握履行职责所必须的情况和资料有限，对某些问题的深入分析和研究不够，所提意见和看法不够准确，导致有些工作的针对性和实效性不强，影响了决策的科学性。\n四是工作落实不够到位。工作中抓落实缺少“钉钉子”精神，对一些事项仅满足于安排了、推动了，缺乏步步为营、环环相扣的抓落实招数，导致有些已经开展了的工作、制订了的规章制度，由于缺少一种全力以赴、一抓到底的精神，没能达到预期目标。\n    三、下步打算\n一是提高思想认识。深刻认识履行全面从严治党责任和落实党风廉政建设责任，自觉提高思想认识，落实“一岗双责”，在真抓、实做、教育、引导、强化落实上下功夫，努力形成通力协作、各负其责、齐抓真管、上下联动、层层负责的工作格局。\n二是深化学习教育。坚持局党委中心组学习制度，制定计划，明确学习内容和具体要求，创新学习方法，确保理论学习的经常性。进一步制订完善个人自学、集中培训、交流研讨等学习制度，将学习纳入制度化规范化轨道，努力做到学用结合、指导工作、推进事业。\n三是改进工作作风。紧密联系XX工作实际，做到深入群众、深入基层、深入一线，认真倾听群众的呼声和愿望，努力解决群众关注的热点难点问题，为群众诚心诚意办实事、尽心竭力解难事、坚持不懈做好事，密切与人民群众的血肉联系，不断提高决策的科学化水平。\n四是推动工作落实。通过到社区走访调研、民生在线、网络问政、微信在线咨询等形式，及时受理民情民意。充分发挥局督查考核办的作用，建立重点工作立项督办制度，对全局重点工作进行分解立项，明确承办单位、责任人和完成时限，提高落实力和执行力，形成“看实际成果、凭考核成绩、问群众评价”的工作导向。 \n\n2018年党建工作述职报告（市直机关2）\n\n为认真贯彻落实市委决策部署，真正把“三抓三促”工作扎扎实实地开展起来、落到实处，切实提高基层党建工作水平，XX局党委按时完成年初制定的各项工作目标，努力促进基层组织建设全面进步、全面过硬。现将今年以来党建工作情况汇报如下：   【更多免费素材，微 信dadawk01】\n一、狠抓责任落实\n始终坚持主动抓党建、带头抓党建，认真履行第一责任人职责，坚持把党建工作和业务工作紧密结合。年初至今召开党委会X次，不断规范党委会议题规则，细化党委会议事程序。进行议事决策时，严格执行“一把手”末位表态制度。项目建设、招投标、重大资金支出一律通过班子集体研究决定。党委班子能够坚持把纪律和规矩挺在前面，不断加强和改进工作作风，准确把握充分运用“四种形态”，并将第一种形态逐渐运用到抓党风廉政的重要举措中，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。\n强化理论学习\n    年初至今先后召开以“认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想”和“政治性警示教育”为主题的专题民主生活会X次。通过开展邀请党校老师讲党课、党内法律法规讲座、党务公文写作培训、机关党员大讲堂等学习活动，共组织全体党员集中学习X次。党委班子成员先后以“坚定理想信念、筑牢四个意识”、“新时代、新征程、新篇章”和“学习新党章、践行新党章”为主题，为全局党员讲党课。在开展理论学习的同时，不断拓展学习方式，丰富学习载体，组织开展“书香XX，走进经典”读书活动，组织全体党员观看《厉害了我的国》纪录片。\n三、加强组织建设\n年初至今，XX局党委继续深入推进“两学一做”常态化制度化，着力提升各党支部的战斗堡垒作用，规范各支部“三会一课”制度，组织各支部支委开展党建工作培训X次。深入指导各支部开展支部活动，紧紧结合XX工作实际，以“老旧小区环境综合整治”“城市管理年”等专项行动为契机，组织开展道路清扫、小区清洁等党员活动，有力促进了支部活动与业务工作的衔接和融合，“重业务轻党建”的情况得到极大改善，对全面从严治党主体责任的落实起到了关键的推动作用。\n四、锻造干部队伍\n今年我们承担多项民生重点工程，XX局党员特别是一线工作的党员在工作中能够找准位置、扛起责任，扑下身子、精准发力，切实把工作做在实处、落到实处。XX局保洁队党支部作为城区环境工作的一线队伍，敢于承担，勇于担当，在公办向民办延伸后，仍能保质保量的完成工作，同时配合好各项重点民生工程所涉及的环境卫生工作，今年X党支部被市委授予“先进基层党组织”光荣称号；在城区环境综合整治工作中，XX局综治办党员放弃节假日、休息日，深入一线积极协调工作，监督工程进度，做到每天有简报，阶段有总结，保证工程得民心、顺民意。采用机关、社区党员联动模式，在推进民生工程过程中，积极组织社区党员成立工程质量义务监督队伍，配合监理督导工程进度，此外动员社区党员居民率先自拆违建，从而实现了违建零强拆。在防汛、防火、除运雪等工作中，XX局党员干部队伍始终冲在一线，充分发挥先锋模范作用，涌现出了许多先进典型，多名同志被授予“优秀共产党员”“优秀党务工作者”荣誉称号。\n五、全力服务群众\n坚持围绕抓好党建促民生思路，重点研究解决百姓关注的民生问题。积极推进城区配套设施综合改造工程，其中“三供一业”工程；老旧小区环境综合整治工程；棚户区回迁区域配套设施综合改造工程；街巷路改造工程；老旧小区自助式物业管理。\n今年以来我们始终深入学习贯彻落实党的十九大精神，全力推动全面从严治党向基层延伸，促进基层组织建设全面进步、全面过硬，下一步，我们将继续促创新、增活力，奋力开创基层党建工作新局面。\n\n\n2018年党建工作述职报告（市直机关3）\n\n按照会议要求，现将一年来履行党建工作职责情况报告如下：\n一、基层党建工作总体情况\n年初以来，在市委、市政府的正确领导下，局领导班子带领全市XX系统干部职工，以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为重点，贯彻落实中央、省委和市委的决策部署和要求，扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，每月定期开展主题党日活动，贯彻民主集中制，执行党建工作责任制，落实“一岗双责”，修订完善机关各项工作制度，全市XX化业务工作上了新台阶、党风廉政建设工作树立了新形象、营造了风清气正的新风气，实现了经济建设和精神文明建设双丰收，综合治理与文明创建、计生、工会、老干部工作齐头并进的新局面。\n二、基层党建重点任务完成情况\n一是认真组织学习。及时制定了局党组中心组学习计划，把中心组学习与贯彻落实十九大精神相结合，全面提高政治意识。通过集中专题培训、个人交流学习、组织观看党员领导干部违纪违法典型案警示片、参观警示教育基地、举办“纪律讲堂”用身边人教育身边人等方式，使党员干部受到深刻教育，自觉将守纪律、讲规矩、作表率潜移默化于日常工作生活之中。\n二是严格落实“三会一课”、“党组织集中活动日”等制度。我局年初制定了2018年党建工作计划、党员学习计划等，并严格按计划开展活动。认真组织学习了党的十九大精神、新《党章》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》、反对“四风”新要求等重要纪律文件。根据巡察整改要求，重新修订完善了《党组议事规则》《党组中心组学习制度》等一整套决策运行、管理监督制度，敬畏组织、敬畏法律、敬畏制度、反腐防腐惩腐的新机制、新制度、新氛围已形成。\n三是认真开展创先争优和民主评议党员活动。通过活动，不断提高广大党员的“学、比、赶、超”意识，使XX系统形成创先争优的良好氛围。积极开展志愿服务、“党员在身边服务我争先”等活动。组织干部职工深入包保扶贫村开展“结对帮扶”、“双联双促”等活动X次以上，局机关支部与帮扶村支部联合开展“主题党日”活动X次，十九大报告专题学习宣传X次。\n四是全面推进党务政务公开。切实规范党员干部的履职行为，设立监督意见箱和举报电话，全面接受民众的监督。同时加强日常监督检查，制定并完善了机关管理多项制度，局党组成员带头执行各项规章制度，带头保持廉洁自律，“三公”经费开支大幅下降。\n五是认真开展党费收缴、管理工作，加强党员教育管理。按照《XX市直机关党费使用管理工作规范（暂行）》规定，设立党费专项账户，规范收缴2018年党费共计XX元，开展优秀共产党员表彰和困难党员干部慰问活动，圆满完成了党费专项管理工作。做好发展党员工作，严格发展对象标准并积极培训，同时及时完成了市委、市委组织部、市直机关工委、省业务主管部门的调训任务。\n三、突出问题整改情况\n市委巡察组反馈基层党建方面问题X个，市直机关工委组织的党建调研督查反馈共性问题X个，个性问题X个。对市委巡察组和市直机关工委督查组反馈的问题，局党组高度重视，进行专题研究，迅速制定整改方案，狠抓工作落实，对反馈的问题进行了全面整改。\n一是加强制度建设，强化日常监管。制定了市XX党建工作责任制和《XX市XX机关党建工作部署清单》，要求严格按照制度开展党组织活动。根据每名党员的实际情况，因地制宜地规范责任权限，理顺党员权利和义务之间的关系，实现党员管理规范化、动态化。\n二是加强思想建设，激励广大党员创先争优。把创先争优与日常学习工作相结合，积极开展创先争优工作交流推进会、机关干部竞争上岗演讲等活动，充分调动全体党员群众干事创业的热情，在全局形成创先进、争优秀的良好局面。\n三是加强组织保障，提高党建工作实效。着力改善办公条件，规范已有的活动阵地，延伸阵地功能，达到设施互补、一室多用的目的。综合利用文化室、QQ群、党建微信群、党建公众号等媒体开展党建活动，切实提高党组织活动的质量和效果。\n四、存在问题\n一是局党组对各党支部指导和支持力度有待加强，存在重安排，轻督促落实的情况；\n二是机关党支部标准化和规范化水平有待提高，对党员管理上方法不多，深入基层不够，特别是对改制企业党员、下岗党员、离退休党员的管理和监督需进一步加强；\n三是机关管理和作风建设有待加强，特色亮点工作不多，“创先争优”活动开展的不够扎实，先进典型选树力度不够。\n五、工作打算\n我将和其他班子成员一道，继续深刻学习领会党的十九大精神，牢记抓好党建是最大的主业主责主绩，坚持问题导向，全面开展好基层党建各项工作。\n一是进一步细化完善党建工作责任制和《XX市XX机关党建工作部署清单》，明确党组职责，规范党组运行，加强党组、机关党委对所属党支部抓好党建工作的指导和督办，切实开展好支部活动。\n二是及时了解支部党建工作的实际情况，加强对日常党建工作的监督和检查，严格按照程序标准和规范开展党建工作。着力转变基层党员干部思想观念，提高全体党员的素质水平，积极探索党员自身管理新模式。【更多免费素材 ，微信dadawk01】\n三是继续深化学习，提高思想认识，把本局的目标工作与党建工作统一起来，切实抓好“不忘初心、牢记使命”学习教育和主题党日活动的有效开展，调动党员群众参与热情，健全机关组织关系，创新管理工作方式，不断增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力，形成本局党建工作的特色亮点。\n\n2018年党建工作述职报告（市直机关4）\n按照会议要求，现将一年来履行基层党建工作情况报告如下：\n一、基层党建工作总体情况\n认真落实全面管党治党主体责任，全力履行第一责任人的职责，从严从实推动了XX系统基层党建各项工作。到“四个亲自”，即“重要工作亲自部署”“重大难题亲自过问”“重点环节亲自协调”“重要问题亲自督办”。多次对局基层党建工作进行批示，全年召开X次专题会议，研究部署党建工作，把党建工作与XX业务工作同部署、同检查、同落实；与二级单位和机关科室签订党建工作责任书X份；主持制定了《市XX局2018年度落实党建工作主体责任清单》《关于建立XX局领导党建和党风廉政建设工作联系点制度的通知》，将党建工作责任进行有效分解；多次到所联系的二级单位开展专题调研和检查督办，积极参加联系点粮油集团的主题党日等党建活动，讲党课X次，宣讲党的十九大精神，督促抓好党建工作年度责任清单任务的有效落实。\n二、基层党建重点任务完成情况\n一是深入学习宣传贯彻党的十九大精神。开展局党组中心组学习X次，局党组成员讲党课X人次，机关集中学习X次、专题讨论座谈交流X人次，组织参加十九大精神专题辅导培训班X批次。\n二是开展“深入学习贯彻党的十九大精神，推动XX行业深化改革转型发展”大讨论活动。包括主题征文和“献一策”活动，共征文X篇，收集建言献策X条。\n三是开展支部主题党日活动。坚持每月第一个周四开展“支部主题党日”活动，落实集体诵读党章、面向党旗宣誓、重温入党誓词、交党费等规定动作。一年来，XX系统直属各支部共开展主题党日活动X场次。\n四是落实“三会一课”等组织生活制度。局党组成员带头参加“三会一课”，采取组织学习、个人发言、讲党课、集体讨论、观看专题片和分享学习心得等多种方式，实现与基层党员的良性互动，切实增强党员教育效果。\n五是抓好党员发展和教育管理。严格落实培养联系人制、党员发展公示制、跟踪考察制、入党前培训和严格政审制度等，新吸纳X名发展对象为预备党员，X名积极分子列入培养对象。\n六是抓好党费收缴工作和困难党员慰问工作。规范设置了党费专项账户，全年收缴党费X万元，慰问老党员和困难党员X人次。\n七是加强基础保障。局党委改为党组后，召开了XX系统党代表会议，进行了差额选举，产生了第一届市XX局机关党委和局机关纪委。同时，局党组安排经费支持党建工作。\n三、突出问题整改情况\n把上年度述职评议考核反馈问题巡察、专项督查反馈等问题的整改工作摆在突出位置，以整改促党建工作推进，以整改促长效机制建立。\n一是从严落实管党治党主体责任。把整改工作作为重要的政治任务，通过局党组会、专题民主生活会、支部党员大会、整改推进会等多种形式安排部署和督办整改工作。【 更多免费素材，微信dadawk01】\n二是切实加强对XX系统基层党组织的领导和指导。局党组成员定期深入到各自联系二级单位参加联系点的党建活动，进行调研和监督检查，及时掌握工作动态情况，分析研究解决存在问题，督促抓好党建工作有效落实。\n三是完善制度规定。修订完善了党组议事规则、党组中心组理论学习、“三会一课”、组织生活会、民主生活会、领导干部双重组织生活、民主评议党员、谈心谈话、党务公开等党建制度。\n四是制定并印发了《市直XX系统基层党组织书记工作手册》，建立党建工作台账，进一步规范基层党组织活动记录，加强痕迹化管理。\n五是印发了《关于开展市直XX基层党组织换届选举工作的通知》，组织到期应换届而没有换届的基层党组织进行换届，XX公司党支部等16家国有和民营企业基层党组织换届到位。\n四、存在问题下步打算\n存在问题：XX系统党员大部分是民营企业党员、困难企业党员和退休党员，居住分散，组织难度大，全面从严治党存在压力传导不够，存在不平衡现象。\n下步打算：\n一是认真学习贯彻党的十九大精神，提高政治站位，不断强化党组抓基层党建和党风廉政建设的主体责任意识，切实履行全面从严治党主体责任。\n二是进一步强化落实局领导党建工作联系点制度，完善XX系统基层党组织党建指导管理工作，督促指导基层党支部提高抓党建工作的能力。\n三是创新党建工作思路，抓好服务型党组织建设，积极化解XX流通体制改革遗留下来的矛盾和问题，重点发挥基层党支部和党员在XX改革发展、关心弱势群体、维护和谐稳定方面的作用。\n四是加强组织协调和调研督办，加强党建规范化管理，落实规定动作，拓展特色动作，确保整体推进。\n\n\n\n\n2018年党建工作述职述责述廉报告（局党委书记）\n\n2018年，在市委、市政府的坚强领导下，在X党组的正确领下，我始终坚持以习近平总书记系列重要讲话精神为指针，强化理想信念，严格责任落实，较好的完成了各项工作任务，现将一年来德能始绩等方面情况总结汇报如下：\n一、加强学习，坚持用新思想新理论新精神武装头脑\n一是着力加强理论学习力度。积极参与和推进“两学一做”学习教育常态化制度化，深入学习十九大精神及习近平新时代中国特色社会主义思想，认真学习党章、《准则》和《条例》等党规党纪，系统学习《习近平谈治国理政》第一卷、第二卷，深领会习总书记系列重要讲话的丰富内涵和核心要义，时刻把研读党的理论文章作为一种政治责任、一种精神追求，一种思想境界。共参加党组理论中心组学习XX次，集中学习XX次，专题研讨XX次。\n二是着力提升道德修养水平。大力支持并积极参与机关开展的文明创建等活动，以“社会主义心价值观”“担当作为”“时代楷模”等为主题，开展向革命先辈，先进模范学习，加强社会公的，职业道德，家庭美德、个人品德教育。2018年全年，共开展各类主题活动XX次，专题宣讲XX次、讲党课X次。不断增强了自我净化，自我完善，自我提高的能力。\n三是坚持学用结合。在认真读党的十九大精神和习近平\n新时代中国特色社会主义思想的基础上，主动地学、自觉地学，下细功夫、苦功夫，坚持独立思考，善于总结提升，努力把工作实践中零散的认识系统化、粗浅的认识深刻化，促使自己用习近平新时代中国特色社会主义思想指导工作，落实到具体行动中，切实将学习效果转化为干事创业的实绩。\n二、求真务实，切实做到履职尽责\n根据局党组分工，协助主要领导抓党建、全面从严治党、人事、财务等工作，参与招商引资工作。负责综合文字、信息和网站建设工作。重点做了以下几个面的工作\n（一）狠抓商事法律服务，大力推动出证认证服务水平再上新台阶。2018年共签发原产地证XX份，签证金额XX亿元，签发优惠原产地证XX份，代办国际商事证明书XX份、领事认证XX份。转口证明书、民事认证等业务种类实现新增，其他各项业务办结率、满意率均为100％。聘请X家知名律师事务所首席律师作为法律顾问，免费为企业提供法律咨询。涉外商法服务的经验做法也获上级部门发文推广。同时，经过积极参加协调XX批复工作。\n（二）狠抓XX建设，积极搭建会员企业健康发展新载体。制定出台《为会员企业服务的若干措施》，深入开展“服务企业到一线、疑心聚力促发展”联系服务企业活动，分批次带领分管部室人员到100余家会员企业进行走访调研。同时，带领企业赴XX、XX等地参加XX培训班等业务培训，进一步提高了企业经营管理的水平和防范风险的能力。积极参与组织开展会员企业进XX活动,组织XX家会员企业走进XX，已推动XX等多家企业在XX注册公司、开展贸易。\n(三）很抓优质平台建设，全力为企业“走出去”保驾护航。大力支持食品、五金、劳保、电商等各专业委员会开展各具特色富有成效的商会活动，取得了良好效果。充分发挥自身优势，邀请X余名境外采购商来XX参展采购，先后赴XX、XX等地推介产品、展会，截至目前已完成XX家企业、XX多个产品的推广。\n（四）狠抓信息调研工作，实现信息及时更新，宣传工作取得可喜成绩。今年以来，先后参与起草把关调研报告信息X篇，印发信息X期，X篇信息被上级网站采用，X篇信息被市政府网站采用，XX等X篇信息被《XXX报》采用。2018年，被评为“信息宣传工作先进单位”。\n（五）做好办公室日常服务管理工作和机关党务工作，努力为全局创造良好的工作氛围。牵头组织起草了《2018年XXX工作要点》《2018年党建工作要点》等文件16个，积极牵头会务筹备工作，协助会主要领导认真做好机关党务及党风廉政建设工作，深入推进机关党支部工作、工会工作和妇委会工作，扎实做好人事财务、公车改革、政务公开工作，自觉接受社会监督；全面落实上级关于厉行节约的各项规定，严格控制“三公经费”支出。积极参与和推动文明单位创建工作，高标准严要求迎接党组书记抓党建现场考核和全面从严治党现场考核工作。\n三、廉洁自律，全面推进从严治党\n（一）严格坚持和落实民主集中制。自觉维护班子团结，坚决服从组织领导，严格履行“一岗双责”制度，切实遵守领导班子议事程序，促进党组决策民主化、科学化。注重多角度、多渠道、多层次听取意见，促进分管工作决策科学、计划准确，提高自身组织协调能力、科学决策能力、团结共事能力。\n（二）切实履行好“一岗双责”责任。严格遵守政治纪律和政治规矩，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上始终同以习近平总书记为核心的党中央保持高度一致。始终把全面从严治党贯穿到分管工作中，加强对分管部室、家人及身边工作人员的管理，开展集体谈心谈话X次、廉政谈话X人次，把签订的廉政责任状要落实在行动上，牢牢守住廉政底线。\n（三）持续强化作风建设。时刻紧绷作风建设这根弦，始终坚持以身作则，自觉遵守《准则》和廉洁从政的有关规定带头落实中央八项规定及实施细则，坚决反对“四风”，自觉做到常警醒、明底线、知敬畏，主动在思想上划出红线、在行为上明确界限，真正敬法畏纪、遵规守距。认真学习XX、XX等先进人物事迹，增强见贤思齐的标杆意识和奉献意识。根据机关支部工作安排，带领全体党员干部到党性教育基地进行党性教育X次，进一步增强廉政意识，强化宗旨意识。\n（四）严格落实党内政治生活。积极落实“三会一课”制度，自觉以普通党员的身份按时参加支部党员大会、组织生活会，认真参加民主生活会，积极开展批评与自我批评，自觉接受监督。坚持请示报告制度，主动如实报告个人住房、配偶、子女从业等情况，做到既干事又干净。\n一年来，虽然取得了一些成绩，这都是党组正确领导和同志们全力支持共同努力的结果。个人与党组织的要求还有一定的差距和不足，主要是政治理论学习成效提高不快、创新意识不强，宗旨观念和服务意识还需进一步提高。今后，我将进一步强化“四个意识”，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，切实提高政治素质和工作水平，全力做好各项工作，努力促进我局事业实现新发展。\n\n\n2018年党建工作述职报告（局党组书记）\n\n按照XX度全市党建述职评议考核工作安排，现将我本年度抓党建工作情况报告如下。\n一、履职情况\n（一）鲜明政治立场。始终坚持党要管党、全面从严治党，把党的政治建设摆在首位，旗帜鲜明讲政治。一是坚定维护核心。坚持把维护习近平总书记核心地位作为最重要的政治纪律和政治规矩，引导党员干部自觉在思想上信赖、感情上拥戴、政治上维护、组织上服从、行动上紧跟，坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，牢固树立“四个意识”。二是紧跟主流旋律。通过党组中心组学习会、党员大会、支部“主题党日活动”等形式，组织机关党员干部“第一时间”原原本本学习党的十九大和省第十一次党代会、市第七次党代会报告，原汁原味领会党代会精神实质，开展集中学习XX余次、专家辅导XX次、高校培训X次、机关知识竞赛XX次，发放各类学习手册XX余份，有效掀起学习热潮。三是强化共识凝聚。牢牢掌握意识形态工作领导权，依托“中国梦•劳动美”主题宣教活动、劳模表扬大会等载体，开展职工职业道德模范表扬、劳模事迹宣传，走访慰问劳模XX人次，发放劳模“三金”XX万元，引导职工群众积极践行社会主义核心价值观，弘扬社会正能量，全市职工群众听党话、跟党走的思想自觉和行动自觉不断增强。\n（二）压实主责主业。把抓好党建工作作为最大政治责任，切实履好抓党建工作第一责任人职责。一是做好谋划部署。坚持党建与业务同部署、同落实、同考核，纳入年度目标考核内容，形成每季度至少研究XX次党建工作机制，全年主持召开党组会研究党建工作XX次，建立完善“三会一课”、党员政治生日、党内激励关怀帮扶等制度XX项。二是层层落实推动。进一步落实三级责任主体，明确党组书记“第一责任”，班子成员认真履行“一岗双责”，各党支部书记抓好具体工作，形成一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局。开展党组书记与党组成员、机关党委书记与党支部书记、党支部书记与普通党员谈心谈话XX余次，有效了解情况、增进共识、推动工作。三是对标补短整改。针对XX年点评XX项问题和市委督导组反馈XX项问题，制定整改计划、整改措施，明确责任领导、整改部室和完成时限，逐一整改落实，如期完成整改。研究制定《XXX党组关于进一步强化工作责任推进机关党建工作规范化运行的实施意见》，改进和丰富“三会一课”形式内容。\n（三）抓好作用发挥。发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，以党建引领助推XX工作。一是践行“两学一做”。制发XXX，以推进表形式，细化为XX项具体工作任务，结合共产党员“示范岗”、“示范团队”创建，“走基层”活动等，组织机关党员干部深入基层一线开展走访慰问、情况调研、政策宣讲XX次，惠及职工群众XX余人。二是助推脱贫攻坚。以对口帮扶马边高卓营村为契机，在单位联村的基础上，实行干部包户，机关中层以上党员干部普遍联系XX户贫困户，帮助转变观念、拓宽思路，激发致富内生动力。截止目前，XX党员干部到村开展各类培训宣讲XX次，走访慰问XX人次，发放慰问金XX万元。同时，发挥驻村工作组、“第一书记”作用，落实资金XX余万元，帮助村党支部实施“党员精准扶贫示范工程”，开展千亩茶园、XX亩核桃种植，农牧合作社发展等，惠及贫困群众XX人。三是服务全市大局。结合党的十九大精神和省第十一次、市第七次党代会精神，制定全市XX系统学习宣传贯彻党的十九大精神工作方案，明确XX项具体工作任务，扎实推动劳动竞赛、法律维权、“民生工程”、职工解困脱困等工作，服务市委市政府中心任务。今年以来，累计落实资金XX万元，帮扶职工群众XX万人；市县两级XX联合相关部门受理职工维权案件XX件，查处用工违法行为XX件。\n（四）严守纪律红线。深入推进党风廉政建设和反腐败斗争，积极营造XXXX风清气正政治环境。一是建好队伍。按照市直机关工委要求，及时成立XXXX机关纪委，配齐配强机关纪委委员、书记，形成党组书记主抓、机关党委书记具体抓、机关纪委抓落实的工作格局，确保党风廉政建设工作有人抓、抓落实。二是完善制度。制定《XXX廉洁风险迹象精细化记分管理实施细则》，细化政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、生活纪律等XX大类XX条记分管理措施；建立完善《XX省特邀审计员管理暂行办法》等经审制度XX个，促进经审规范化；积极推进XXXX廉政风险防控机制建设工作，认真落实制度建廉，抓实“四种形态”、坚持挺纪在前。三是从严推动。深化“护根行动”，从严落实中央八项规定和省、市十项规定，整治“四风”突出问题，规范运用监督执纪“四种形态”，严格落实“一岗双责”、“签字背书”制度，督促XX干部党性修养和作风养成。全年来，XXXX党员干部无违反党纪党规行为发生，全年未收到任何廉洁自律方面不良反映。\n二、存在问题\n一是制度不完善。对照新时代全面从严治党新要求，XX现有党建工作制度部分内容已不适应，需进一步对照新规定、新要求修订完善，使其更具有操作性和实效性。\n二是党建研究质量不高。目前，机关党务干部均为兼职，投入党建理论调研的时间和精力有限，对规定的党建理论调研课题，不能做到深入细致的开展，调研文章缺乏客观准确的数据、实例支撑，调研成果不佳。\n三是指导帮扶村党建力度不够。到帮扶村开展党建工作多数是以政策理论宣讲、党员结对帮扶、走访慰问困难党员为主。认为村上党建工作主要由当地党委主抓，对如何建强村党支部战斗堡垒，发挥村上党员模范带头作用，助推全村脱贫奔康思考不深、办法不多。\n三、改进措施\n一是完善长效机制。按照新时代党的建设总要求，对照新修订的党章和党纪党规，健全完善党员管理、教育、学习、考核和监督等一系列制度。采取“季初安排、季中督查、季末通报”督查模式，加强日常监管，发挥好制度的刚性约束作用。\n二是注重能力提升。抓实“两学一做”学习教育、“三会一课”载体，采取“走出去+请进来”模式，通过组织机关党员到高校培训，邀请专家到机关作专题辅导等形式，提高党员干部党性修养和党建业务水平。\n三是培育特色品牌。深化党员志愿服务、党员结对帮扶，扎实开展与贫困村、结对社区的共建活动。通过“四好”支部创建等帮助加强贫困村党支部建设，带动村上党员在发展致富、抢险救灾、文明新风等方面做合格党员、当干事先锋。\n四是持续正风肃纪。进一步明确XXXX党组、机关党委、机关纪委责任，抓好“护根”行动、正反警示教育、廉政讲座等，深入推进党风廉政建设和反腐败斗争工作。积极谋划“不忘初心、牢记使命”主题教育，用党的创新理论教育引导XX党员干部坚定理想信念，筑牢拒腐防变思想防线。\n\n\n2018年党建工作述职报告（公安局长）\n\n按照县委的安排，我将履行基层党建工作责任制情况进行述职，请各位领导予以批评指正。\n一、履职工作特点及成效\n1.健全完善责任体系。牢固树立党建主业主责意识，带头积极承担总揽统筹之责、示范推动之责，认真落实“一岗双责”和包片联点制度,先后召开X次专题会议、X次推进会安排部署基层党建工作，带头联系X个基层党支部。年内深入派出所、帮扶村调研党的建设、脱贫攻坚、生态环境治理等工作XX次，解决突出问题X件。把基层党建作为全局重点工作，一季一调度、一督查、一排名、一通报、一宣传、一会诊，实行节点推进、过程管控，规范问题交办、报告、销号、责任追究“四制”，进行专项督查X次，推动下发任务交办单X件，督促党支部书记抓好整改落实。\n2.筑牢基层战斗堡垒。把学习宣传贯彻党的十九大精神、推进“两学一做”学习教育常态化制度化作为重大政治责任，带头为联系点党员讲党课X次。对规范党内政治生活的XX项工作制度和组织生活纪律制作彩页，督促党委委员深入包抓联系支部对“三会一课”制度进行落实。牢固树立“党的一切工作到支部”的鲜明导向，局党委下属党支部由原来的X个增加到X个，实现各警种、各部门党组织的全覆盖。突出政治过硬的第一位要求，推选XX名优秀党员民警担任所队室副职，协助落实党建与业务同抓的“双重责任”。\n3.聚焦重点工作发力。以习近平总书记对公安机关提出的“对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明”为总要求，深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，党委理论中心组学习X次，举办专题辅导讲座X场次，在党员民警中讲授“不忘初心牢记使命、争做合格党员”党课，党委委员、党支部书记组织上党课X次，开展学习交流X次。组织开展警示教育、演讲比赛、知识测评、安保演练等主题实践活动，充分利用QQ、微信、短信等方式，开展“微党课”，推送学习内容，确保学习教育全覆盖。始终把解决问题贯穿学习教育始终，围绕“四讲四有”细化党员“做”的标准，量化党员“做”的考评，激励全警振奋精神，时刻保持昂扬斗志，攻坚克难、主动进攻、严细管控、重拳整治，深入开展扫黑除恶专项斗争，遏制了刑事案件高发态势，群众的安全感和满意度显著提升。\n4.多措并举从严治党。突出政治规矩和政治纪律，与局党委委员、所队室负责人签订《落实从严治党主体责任书》、X名党员领导干部做出廉政承诺，开展警示教育X次、集体约谈X次，诫勉谈话X人次，提醒约谈X人次。坚持问题导向，扎实开展“三纠三促”专项行动，建立“周督查、月例会、季通报、动态跟踪整改”的作风建设常态化督查机制，通过征求意见、自查自纠，共梳理出问题XX条，对XXX名干部违纪问题给予了党政纪处分，促进了从严治党主体责任的有效落实。\n二、存在的问题及原因\n主要表现在：一是抓党建工作载体不够丰富。组织生活方式方法单一，对党员的思想教育缺乏针对性，教育内容枯燥，吸引力和凝聚力不够，缺乏生机和活力。二是对党建工作的指导还不够具体。对基层党建工作的督查指导不够有力，跟踪问效措施不硬，严管、细抓、深究做的不到位。三是党务干部抓党建能力不高。忽视了党务干部能力培训提升，致使个别党支部书记不会抓、不善抓党建。\n原因分析：一是思想深处对“抓好党建是最大的政绩”的理念认识不深刻，深入系统学习领会十九大报告和习近平总书记系列重要讲话精神不够，还要在学深悟透、融会贯通、用讲话精神指导推动党建工作上下更大功夫。二是由于各支部书记由所队室负责人兼任，工作精力主要用于业务工作，对党建工作只求过得去，不求过得硬。三是对抓党建促业务的结合点找的不准，存在“两张皮”现象，在探索党建模式、释放党建工作活力上有待创新。\n三、下一步工作思路及措施\n1.坚持“党建+公安工作”，推动公安工作全面发展。坚持党对公安工作的绝对领导，牢牢把握新时代中国特色社会主义事业捍卫者、保障者、服务者、建设者的基本定位，紧紧围绕县委、政府决策部署和公安中心工作，找准党建工作与公安工作的最佳结合点，确定党建工作主题，做好党建工作规划，明确党建工作任务，细化考核标准,强化党建工作监督，严格兑现奖惩，真正做到党建工作与业务工作同部署、同检查、同考核，助推全局工作提质增效。\n2.坚持“党建+队伍建设”，促进队伍健康发展。以“不忘初心、牢记使命”主题教育为抓手，采取集中辅导、交流讨论等形式，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装全警头脑，不断增强“四个”意识，做到在党爱党、在党为党、为党服务、为党分忧。通过举办支部书记专题培训班和党务知识讲座，提高支部书记抓党建工作的能力。巩固“三纠三促”专项行动成果，通过有力的问责问效，促进民警作风转变、队伍素质提升、工作效能提高。\n3.坚持“党建+群众满意”，提升服务群众满意度。不断激发派出所党支部活力，从窗口服务、治安防范、社会管理等服务领域入手，创造性贯彻落实好便民利民惠民举措，积极组织开展在职党员民警到社区报到志愿服务活动、党员民警包贫困户开展脱贫攻坚、警营开放日活动等形式，调动各方面的积极性和创造性，形成强大的服务合力，进一步提升为民服务能力，着力提升公众安全感。\n4.坚持“党建+工作创新”，打造公安党建特色品牌。充分发挥各基层党组织的主观能动性和工作创造性，最大限度调动广大党员民警的工作热情和创造激情，扎实有效开展主题突出、内容丰富、形式多样的党组织活动和警营文化生活，致力打造具有特色的公安党建品牌，以党建带队建、以队建促警风，不断开创基层公安工作和队伍建设新局面。\n\n\n2018年党建工作述职报告（教体局）\n\n一年来，在县委的领导下，本人切实履行抓党建工作第一责任人的职责，不断强化“抓好党建是本职，抓不好党建是失职”的观念，认真推进教育体育系统党建工作，推动党建工作与业务工作相互促进、协调发展。现述职如下：\n一、履职工作情况\n（一）抓责任落实，找准党建工作着力点。一是健全分级负责的责任体系。创新开展了党工委领导下的“四级”督学责任制，党工委委员按照“督业务必须督安全、督业务必须督党建和党风廉政建设、督业务必须督意识形态、督业务必须督财务”的工作要求，切实创新了中小学党建工作机制。二是构建党的督促检查工作新常态。先后开展XX轮综合性蹲点督查活动，全年发布督查通报XX期，约谈学校党组织负责人XX次，集体约谈学校负责人X场XX人次，提醒约谈X人次，诫勉约谈X人次，逐级传导压力。同时以教育系统“责任落实督导年”为契机，加大了督查、考核、整改力度。三是健全学校党的组织建设。乡镇学校党组织隶属整建制归口教体工委，每所学校都有了党组织，党的工作实现了全覆盖。 【更多免费素材，微信dadawk01】\n（二）抓谋划研究，定准党建工作中心点。对党建工作超前谋划，准确定位，理清党建工作新思路。制定下发了《进一步推进学校党的建设工作常态化制度化规范化实施办法》，立足十大建设，全面推进学校党建工作，在全县中小学党组织中大力推行学校党组织书记、校长“一肩挑”和党员行政领导干部“双向进入、交叉任职”机制，注重选拔教学业务骨干充实党建工作队伍。认真组织开展了“十九大代表进校园宣讲报告会”和“十九大精神宣讲组进校园专题党课”活动。\n（三）抓班子队伍，形成推动工作合力点。在全县教育系统扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化工作，健全党委决策备案和责任追究等各项制度XX项，严格执行民主集中制，认真开展批评与自我批评，做到及时沟通协调，确保班子团结。进一步强化学校党组织书记抓党建述职评议机制，强化党员干部队伍建设。重视加强党员的教育管理，严把党员入口关。一年来，转正预备党员X人，培养入党积极分子X人。积极宣传省、市、县典型教师代表先进事迹，推广先进做法，引导党员教师向先进看齐，进一步推进党建工作发展。\n（四）抓工作创新，凸现学校党建闪光点。党工委不断探索党建工作同教育教学工作深度融合，建立教育均衡发展的工作机制，在全县中小学党组织中实施“双培养双促进”工程（把党员培养成教学骨干、把骨干教师培养成党员，抓党员促进教师队伍、抓党建促进教育教学），吸引了一线骨干教师积极向党组织靠拢，通过抓党建促进了教学质量的提高。年内建成了X个党建活动室，XX学校党建示范点在全市党建工作观摩活动中受到了各级领导的肯定和好评。\n二、存在的问题\n主要表现在：一是对抓学校党建工作思路还不够清晰，党建工作没有很好的与学校教育教学深度融合。“双培养双促进”工程在不同学校进展不平衡，将骨干教师发展培养成党员、抓党建促进教育质量提升成效还不够明显。二是党工委的政治核心作用发挥还不够强，党工委委员作用还没有充分发挥，党建工作分管领导抓的多，班子成员抓的少，对全体党员设岗定责没有很好的开展，党建工作任务没有细化分配到每个党员肩上，没有形成齐抓共管的局面。三是全心全意为人民服务的宗旨意识有所弱化，在结对服务困难群众、困难师生方面还存在流于形式，缺少实质的问题。\n三、下一步工作打算\n下一步，工委将认真贯彻县委关于加强中小学校党建工作的部署要求，认真学习宣传贯彻党的十九大精神，从以下四个方面入手，推动全县学校党建工作全面进步、全面过硬。\n一是全面推进党的十九大精神落地生根。全县教育系统要把学习宣传贯彻党的十九大精神作为今后一个时期的首要政治任务，树牢“四个意识”，坚定“四个信心”，坚定不移地用习近平总书记新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践，做到学起来、传起来、研起来、干起来、实起来，促使十九大精神在XX校园落地生根、开花结果。\n二是坚决维护党对教育工作的绝对领导。继续强化教育系统全体干部的政治纪律和规矩意识，深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，自觉在思想上政治上行动上同习近平同志为核心的党中央保持高度一致。坚决贯彻落实中央和省市县委的各项决策部署，全面落实《关于加强全县中小学党的建设工作的实施意见》，坚持“党管干部、党管人才”原则，充分发挥党组织在教育改革、人事管理、学校建设和评优选先中的指导把关作用。坚决把全面从严治党落实到学校教育各项工作中，促进教育教学质量不断提高。\n三是全力推动学校党建与教育教学深度融合。严格党员教育管理，将党建工作纳入教育督导内容，与教育教学业务同部署、同落实、同考评，通过强化党员理论武装、党性教育和道德修养，继续深化“双培养双促进”工程，加大对省市县各级骨干教师和专业技术拔尖人才的培养力度，形成党员教师的梯次成长机制，实现党的建设与学校工作协调同步推进。\n四是全面促进立德树人根本任务落到实处。进一步加强教职工思想政治和师德师风建设，建立完善的师德监督和师德评价制度，不断增强教师职业道德责任感和依法执教意识。加快构建以社会主义核心价值观为引领符合民族地区实际的中小幼衔接一体的德育工作格局，深入推进社会主义核心价值观和中华优秀传统文化进校园、进班级、进头脑，积极营造全社会关心、重视和支持学校德育工作的良好氛围，形成全员全过程全方位育人的强大合力。\n\n\n2018年党建工作述职报告（综治部门）\n \n年初以来，在市委、市政府的正确领导下，本人以党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，认真贯彻中央和省市综治维稳工作方针，坚持把维护社会稳定放在重要战略地位，全面落实综治维稳各项措施，推动全县经济社会持续健康发展。现将2018年履行综治维稳工作职责情况报告如下。\n一、高度重视，切实履行第一责任人职责\n作为全县综治维稳工作第一人责任，我将维护社会稳定作为重要的政治任务，时刻保持高度的政治敏感性，时刻绷紧维稳这根弦，高度重视，亲力亲为，主动出击，全力以赴开展综治维稳工作。一是注重情况掌握。通过召开常委会议、专题会议，听取全县综治、平安建设和维稳工作情况，密切关注综治工作的新情况、信访案件的新动向，及时将自身对综治维稳工作的理解转化为全县综治维稳工作的指导思想、办事理念、解决策略。二是注重亲力亲为。我坚持把维护社会稳定作为一项硬任务来抓，在治安管理方面，坚持亲临一线指挥督战，亲自抓整治工作，亲自与职能部门研究协调综治方案；在信访维稳方面，坚持提前防控，及时介入，防微杜渐，把矛盾化解在萌芽状态，不让小事变大事，不让民事案件变刑事案件。还经常深入基层检查指导督促，把控工作进度，及时协调解决工作中碰到的困难和问题。今年“两会”期间、十九届三中全会等敏感时期，全县未发生重大集体进京上访事件、未发生非正常上访极端事件、未发生重大群体性事件。三是注重一线开展工作。对于重大突发不稳定因素，我总是第一时间赶赴现场指挥处置，坚持在第一线指挥协调处置工作，坚持与群众面对面对话，做思想教育和矛盾化解工作，维护社会稳定。全国“两会”维稳期间，我亲自主持召开维稳专题会议XX次，从X月X日开始连续X天不分昼夜到各街道稳控点检查指导维稳工作和安全生产工作。\n二、强化组织领导，层层落实责任\n在综治维稳工作中，不断加强责任落实，通过强化责任推动工作有序开展。一是强化思想认识，形成工作合力。紧紧围绕平安创建，在全县上下形成了综治维稳是第一责任的共识，形成人人想平安、个个建平安的良好氛围。细化分解平安建设工作任务，列出任务清单，落实1+X(1个部门牵头，多个单位参与)责任，启动1+N（1个职能部门负责，多个成员单位配合）工作模式，督促各专项组牵头单位完善工作机制，落实工作制度，协调解决重点难点问题，推动专项工作开展。二是强化考核问责，推动真抓实干。将综治工作纳入全县2018年度绩效考核之中，明确综治实绩与奖励资金、晋职晋级、评先选优直接挂钩。严格落实组织人事部门在考察党政主要领导和分管领导干部提拔使用、评先受奖时书面征求综治部门意见制度。今年我县县级领导干部征求综治委意见XX人，科级领导干部提拔任用征求综治委意见XX人，县人大代表、县政协委员初选人选征求综治办意见XX人。表彰2017年度综治工作先进单位XX个，平安村（社区）XX个。乡级“平安家庭”XX户，县级“平安家庭”XX户，省级“平安家庭”XX户。三是强化舆论宣传，重在人人参与。充分利用“XX之窗”、XX广播、电台、网络微信等平台开展平安建设宣传工作，发放各类宣传手册和法律书籍XX多本，宣传单XX多份，联系卡XX张。在“XX普法”、“XX清风”上发表动态XX篇，阅读人数XX余人次。\n三、加大工作力度，全力维护社会和谐稳定\n（一）加强综合治理，全面深化平安XX建设。一是推进综治中心标准化建设。XX街道、XX街道，XX社区、重型社区均按要求完成综治中心标准化、规范化建设。二是深入推进网格化服务管理工作。全面建网格、建队伍、建平台，全县共建成四级网格XX个，网格长XX人，网格员XX人，网格覆盖率100%。截止目前，依托网格管理，为群众办实事XX件，化解矛盾纠纷XX件。三是积极推进政法综治信息化建设进程。全县XX个信息使用帐号已经全部开通，录入信息XX万条。投入XX万元的综治视联网工程、投入XX万元的政法委高清视频会议室投入使用。四是强化重点人群管理。建立健全严重精神障碍患者、社区矫正人员、刑满释放人员等重点人员的档案薄册，做到一人一档，共录入公安部重性精神病管理系统XX人，其中肇事肇祸XX人，轻微滋事XX人，危险性评估在三级以上XX人，符合“以奖代补”政策XX人。截至目前，未发生肇事肇祸事件。人民调解委员会调解各类矛盾纠纷XX件，调节成功XX件，调解成功率100%，无“民转刑”案件发生。加强对社区矫正人员的日常密切监管，无脱管漏管现象，未发生重新犯罪情况；五是推动实有人口、实有房屋服务管理。严格落实社区民警专职化XX人，达到了上级规定标准。完成标准地址信息采集XX个，实有房屋信息采集XX个，实有单位信息采集X个，实有人口信息采集XX人；六是积极推进基层平安创建。扎实开展平安街道、平安村、平安校园、平安家庭系列平安创建工作，荣获市级平安示范街道XX个，市级平安街道XX个；市级基层平安示范单位XX个；七是积极做好铁路护路联防工作。开展涉铁矛盾纠纷和突出治安问题专项整治，强化落实各项护路联防工作措施，积极推进铁路护路联防信息化建设，全县XX个街道在XX板块共录入信息X余条。截至目前，全县无危及铁路安全的各类治安问题、无群体性拦车断道事件、无因治安问题引发的重大行车事故、无群死群伤事故，铁路沿线安全稳定；八是深入开展平安建设宣传月活动。充分利用《XX之窗》、XX广播电台、网站、微信等平台开展平安建设宣传，发放各类宣传手册和法律书籍XX多本，宣传单XX多份，联系卡XX张。\n（二）加大工作力度，有效维护社会和谐稳定。一是严防暴恐活动。截止10月末，我县未发生严重的暴恐活动。为加强防范，全县对各类有可能引发暴恐活动的各类人员进行了排查，全部进行动态管控，做到不漏查、不失控。二是提高预知预警能力。落实重点时期启动8+X研判机制，在今年全国“两会”和博鳌论坛期间启动日研判调度机制，召开调度会议XX次，对各街道、各部门报送的信息进行研判汇总，形成XX篇日研判报告，确保问题排查的出，控制得住。三是扎实推进社会稳定风险评估工作。积极开展社会稳定风险评估深化年活动，制定下发工作方案，落实工作目标，确保活动顺利开展。共完成风险评估项目XX个，即XX项目、XX改造项目、XX项目。四是加大对各类违法犯罪活动的打击力度。县公安分局组织开展打击“盗抢骗”、“平安守护”和“三打击一整治“等专项行动，受理各类治安案件XX起，刑事案件立案XX起，刑事案件同比下降XX%。成功打掉以XX为首的黑恶势力“菜霸”、“行霸”，抓获犯罪嫌疑人XX人。截止10月中旬全县无命案发生。五是精心组织开展反邪教斗争。在全市率先将环卫工人纳入反宣品清缴范畴，制定出台《XX县环卫工人清除清缴“法轮功”反宣品工作的奖励办法》，进一步夯实反宣品清缴工作。扎实开展“敲门行动”，成功端掉“法轮功”地下制造窝点XX处，抓获“法轮功”违法犯罪人员XX人，查缴各种“法轮功”宣传品XX万余份，收缴作案工具XX余件。六是全面净化网络环境。严厉打击编造和恶意传播政治谣言等行为，报送舆情监测信息XX条，发布舆情引导信息XX余条，及时对“XX”、“XX”等影响社会稳定的负面舆情信息进行封堵、删除，共处置负面信息XX余条。协助相关警种部门共侦破各类涉网案件XX起、抓获犯罪嫌疑人XX人，配合抓获逃犯XX人。\n（三）积极探索，提升社会治安防控体系建设水平。一是不断加强制度建设。制定《关于加强社会治安防控体系建设的实施意见》《加快创新完善立体化社会治安防控体系三年建设规划》和《基层派出所三年建设规划》，全面推进社会治安防控体系建设；二是完善社会面治安防控网。不断优化辖区巡特警大队“3分钟”、XX所“8分钟”处置圈、XX所“10-20分钟”封控圈点位布局，提升快速反应能力和处置能力。辖区内XX家寄递物流企业完成了管理X光机和使命寄递联网系统建设工作。继续壮大群防群治队伍，将全县XX名保安员、XX名治安信息员、XX名“红袖标”及部分出租车驾驶员等人纳入群防群治队伍；三是强化信息收集管理。XX个派出所设立了微信公众号，新建微信群XX个，发展网上信息员XX名，收集辖区各类矛盾纠纷、治安隐患的情报线索。加强对XX类网络刑事案件和重大网络安全事件的调查处置，加强WIFI无线网络安全管控建设，安装终端特征采集设备，形成WIFI围栏，截至目前，已有XX家单位安装设备并投入使用；四是扩大视频监控覆盖面。加强农村出入口、学校、集市、各级公路重要路段、跨铁路桥等重点部位的视频监控建设工作，XX个行政村XX部高清探头安装点位已确定，近期将投入建设。同时，整合机关、企事业单位内部视频监控探头XX个，确保实现视频探头城区、农村全覆盖；五是提升防控体系实效性。依托“四色预警”平台，及时向“一线”推送各类有价值线索，“一线”也定期反馈实地治安情况和案（事）件查办结果，实施网上网下的动态互动。着力打造实战性指挥中心，巡特警大队、XX派出所、西郊派出所已全面配齐各巡组单兵、车载4G图传终端设备，提高紧急状态下扁平化勤务指挥能力，形成覆盖全县的迅速、高效的信息化指挥体系。\n四、坚持主动作为，深入开展“三大专项行动”\n一是深入开展矛盾纠纷排查化解专项行动。建立“党委领导、政府主导、综治协调、各部门齐抓共管”的社会矛盾化解工作格局，印发《XX县社会矛盾纠纷排查化解专项行动方案》，成立领导小组。全县XX个乡镇及综治委成员单位自上而下开展矛盾纠纷排查，在国有土地房屋拆迁、城乡建设管理、环境保护等XX个方面进行拉网式排查。截止10月末，共排查各类矛盾纠纷XX件，化解XX件，化解率为XX%，达到了市不低于X%的目标。健全矛盾纠纷评估机制，把矛盾纠纷源头发现及其预警研判工作纳入社会稳定分析纳入评估体系，对排查案件实施分流化解和跟踪稳控，风险等级一级案件为XX件，二级案件为XX件，三级案件为XX件。对风险等级为一级的案件，在积极争取化解矛盾的同时，做好属地稳控工作，把重点人稳控在当地，力争不发生进京去省上访情况。特别是在全国“两会”维稳安保期间，进京访总量位列全市倒数第二位。2018年XX县进京非正常上访为XX人，其中XX人为初次访，XX人为轻刑快办，判处有期徒刑XX年，缓刑一年。XX人XX已批捕，案件正在审理中。\n二是深入开展“规范司法行为、优化营商环境”专项行动。制定下发了《XX县政法系统“规范司法行为，优化营商环境”专项行动工作方案》，全县各政法单位全面开展各项活动。县法院推出了助推企业发展的“六项特色服务”及“八项措施”，开通法律服务咨询热线；召开企业家座谈会，征求大家对法院工作的意见和建议；与辖县内XX家企业实现对接，向企业发放联系卡和征求意见书；回复企业咨询XX余次；结合审判实践中的具体案例，举办防范经营风险法律知识讲座。利用网络平台查封冻结存款XX余万元，成功执结了一起七年积案；向市内XX家银行发出《司法建议书》，制作了诉前约定条款范本，切实保障当事人诉讼权利。加大涉企案件执行力度，共为企业挽回经济损失XX万元。县检察院开展惩治涉医违法犯罪专项行动，依法维护企业、公民合法权益，严格县分经济纠纷与经济犯罪等界限，开展危害食品药品安全犯罪和破坏环境资源犯罪专项立案监督工作；县公安分局积极开展优化营商环境宣传活动，制定并下发了《XX分局涉企行政执法检查相关要求》和《XX分局“双随机一公开”实施细则》，落实了涉企重大行政处罚备案制度，使每一个执法行为做到公开、公正、透明。落实推行了警务前移制度，在XX电力（XX）有限公司施工现场成立了警务室，并积极配合XX二建集团等在建项目企业进行治安管理和安全防范工作。全面落实“一警一企”警务机制，为企业排忧解难，XX能源有限公司、XX润滑油等XX家企业得到了帮助。与XX家企业建立了警企联系制度。对XX房地产开发有限公司等XX家企业实施“一对一”重点帮扶，并建立了“一对一”服务手册，得到了企业法人的高度赞赏。\n三是深入开展“忠诚、干净、担当”主题实践活动。组织政法各部门认真开展习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神。组织政法部门领导班子成员XX人，参加全市政法系统干警培训活动，增强遵守党纪、廉洁勤政的意识。县法院聘请法学专家为基层工作人员进行专题辅导；县检察院组织开展业务知识竞赛、辩论赛等活动；县公安分局开展周训练日，全面加强干警素质；司法局举办业务培训班，围绕经典案例，开展业务学习。积极开展的“牵手连心、学做同行”活动，切实帮助所包村（社区）、非公企业解决实际问题，并动员广大干警对XX个贫困户进行帮扶。\n尽管我县的综治工作取得了一定的成绩，但是也存在一些不容忽视的问题，主要是影响稳定的不安定因素仍然比较突出，社会治安形势仍然十分严峻；信访突出问题和新老矛盾依然大量存在，没有得到彻底解决，特别是一些由于历史原因形成疑难问题，成为当前影响我县社会稳定的突出信访问题，给我县的维稳工作带来了较大压力；基层基础工作仍有待加强，特别是村一级的治安防范问题仍然比较薄弱，对社会治安的管理、控制和驾驭能力还不强。在今后的工作中，我们要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持“稳定压倒一切”的方针，动员全县各方面力量，继续加大综治维稳工作力度，全力维护社会稳定。\n\n\n2018年党建工作述职述廉报告（县委办主任）\n\n2018年是我县贯彻党的十九大精神的开局之年,是我国改革开放40周年，是决胜全面建成小康社会、实施“十三五”规划承上启下的关键一年,是我们面对繁重工作任务，不断接受挑战和自我加压的一年。作为办公室主任，我在加强学习、廉洁自律、综合协调、上传下达、督促检查和服务保障等方面做了一些工作。现述职如下，请大家评议指正。\n坚持围绕中心，扎实抓好办公室全面工作\n今年以来，在县委的正确领导下，在各方面的大力协助和支持下，我始终以高度的责任感和责任感投入办公室工作，带领全办上下围绕中心，服务大局，扎实工作，较好的完成了文稿起草、调查研究、信息机要、办文办会、综合协调、后勤接待等各项工作任务，充分发挥了参谋助手作用，有力地保障力县委各项工作的高效运转。综合文字工作方面，我与办公文字工作人员一道，发扬苦干实干和钉子精神，高效率、高质量地起草县委县委十一届三次、四次全会工作报告，全县经济工作会议，招商引资工作会议，“双百”综合环境整治会议等全县重大会议领导讲话以及各类文稿X余篇；编发县委常委会、县中心组会议等会议记录X余期、书记办公纪要X余期。确保了县委的工作思路、举措、要求得到及时有效的体现。信息工作方面，积极报送苗头性、倾向性、预测性信息和带有全局性的综合信息，努力为上级机关和县委领导决策提供全方位、多领域、多角度的信息服务，共上报信息X余条。党委信息报送方面，五个兄弟县位列全市第一。秘书工作方面，把办会作为办公室 “窗口工程”、“形象工作”，进一步完善会务工作流程，精心组织每次会议、每项活动；公文办理上，坚持严把起草关、审核关、收发关。今年，已承办和接待各级各类会务活动X多批次，均圆满按成了任务，得到了领导的高度肯定和认可。机要保密方面，不断提高阅办质量、效率，严格执行相关电报制度，确保了县委和上级党委机关的工作联系和通讯畅通。全年共收明报X余份、密传电报X余份，全部进行及时办理；进一步健全机要、保密工作领导机制和制度，对重点涉密人员进行管理督查，有效防止了新形势下泄密事件的发生。\n坚持严于律己，始终保持清正廉洁的良好作风\n在廉政建设方面，我始终保持清醒的头脑，严格落实党风廉政建设责任制各项要求，严格对照《准则》《条例》以及六个方面问题清单，严于律己、老实做人、干净做事，保持了艰苦奋斗、清正廉洁的优良作风。在待人接物上始终做到“自重、自省、自警、自励”，自觉抵制和拒收馈赠礼品，没有以权谋私。慎用手中权利，严格执行党政领导干部廉洁自律规定和廉洁从政行为相关规定，从工作纪律、廉洁要求、作风建设等方面做起，自觉接受群众监督，坚持原则、公正处事；严格控制各项开支，在会务、接待等支出费用方面，本着节俭、实惠的原则，不搞铺张浪费；严格履行“一岗双责”，在管好自己的同时，对办公室工作人员进行经常性教育和管理，自己和办公室没有出现任何违纪违规行为。\n三、坚持学习思考，努力提高理论素养和领导水平\n在工作中我深深感到，要做好县委办公室工作必须不断地与时俱进，熟悉政策，丰富知识，提高水平。为此，我坚持自加压力，勤于思考，学以致用。一是学习提高理论水平。系统学习党的十九大报告、习近平新时代中国特色社会主义思思想、习近平总书记系列重要讲话等，深入领会党十九大、十九届二中、三中全会精神实质，进一步加深对党的路线、方针、政策的理解和认识，不断增强政治素质，服务水平和工作工作水平得到全面提高。二是以学促进工作。坚持结合工作实际，边学习边思考办调研，积极参加市、县组织的各类学习培训活动，深入思考如何结合县情贯彻执行上级的方针政策以及如何推动又好又快发展的新思路，更好地为县委当好参谋、为基层和群众做好服务。三是以学习提升素养。坚持每周一次的集中学习制度，采用灵活多样的学习方式，不断拓宽办公室人员的学习领域，带领大家党的十九大报告以及总书记系列重要讲话等。针对人员流动快、新进人员多的情况，突出做好“传帮带”，确保办公室整体工作活力和能力不断加强提升。\n回顾过去的一年，我虽然做了一些工作，但与县委和领导的期房还有一定的差距，工作中还存在不足之处。今后我还讲努力适应新形势和新任务的要求，进一步加强学习、注重实践，开拓进取、扎实工作，更加积极主动地完成好县委和领导交办的各项工作任务。\n\n\n2018年党建工作述职报告（乡镇党委书记1）\n\n同志们：\n刚才，各乡镇党委书记和机关工委副书记进行了述职，大家都能够坚持从严从实作风，勇于晒问题，敢于挖根源，体现了书记作为班子领导核心、作为抓党建“第一责任人”，全面落实管党治党责任的政治觉悟和责任担当。一年来，各位书记认真落实《中共XX省委关于落实全面从严治党要求 推进党的基层组织建设全面进步全面过硬的决定》和市、县委基层组织建设年活动确定的六大工程、XX项重点任务，特别是在县委深入开展的基层组织建设年、法治XX建设年、基础教育建设年、农村环境建设年活动中，把基层组织建设年作为统筹抓好“四个建设年”的“牛鼻子”。各乡镇党委高度重视，通过开展基层组织建设年活动，基层保障水平大幅提升，基层党建工作不断创新，基层党组织的战斗堡垒作用和广大党员先锋模范作用得到充分发挥，广大农村、村（社区）面貌焕然一新，县委、县政府的重大决策在基层落地生根。在肯定成绩的同时，我们也要清醒地看到我县基层党建工作还存在一些问题：一是有的基层党组织政治功能仍需强化，没有充分发挥出宣传群众、组织群众、凝聚群众的作用。二是党员队伍教育管理仍需加强，农村基层党组织仍存在党员队伍年龄老化、双带能力不强问题，流动党员中不同程度地存在着组织归属淡化、党性意识弱化等问题，机关在职党员进村（社区）活动开展还不平衡。三是基础投入保障尚显不足，尽管县、街两级不断加大投入力度，但在经费方面仍存在一定缺口。四是集体经济“空壳村”仍占较大比例，基层组织说话不硬气、办事没底气。对于这些问题，大家一定要引起高度重视，真正把全面从严治党的要求落实到基层，切实增强基层党组织的战斗力、凝聚力和执行力。\n下面，结合这次述职的情况，我再强调三个方面意见：\n第一，要进一步增强抓基层党建工作的责任意识，真正把基层党建工作放在心上、抓在手上、落实到行动上\n一要准确把握新时期全面加强基层党建工作的极端重要性和现实紧迫性。各乡镇党委主要负责同志要清醒认识到，抓好党的基层组织建设，是全党的大事、政治上的大事，事关党的执政基础和执政地位。我们一定要保持政治清醒、政治自觉、政治定力，做政治上的明白人。要清醒认识到，抓好党的基层组织建设，事关XX的全面振兴和长远发展。要深入学习贯彻习近平总书记在深入推进东北振兴座谈会上的重要讲话精神，把习近平总书记提出的6个方面要求，作为XX振兴发展的治本之策、关键之举、决胜之要、稳定之基。\n二要准确把握抓基层党建与抓改革、抓发展、抓稳定、抓民生的关系。深化改革必须加强基层党建。基层党组织要深入做好思想引导、解疑释惑、化解矛盾工作，教育引导广大群众理解改革、支持改革、投身改革，推动改革向纵深发展。推动发展必须加强基层党建。把发展的重点作为党建工作的着力点，把组织资源转化为发展资源、组织优势转化为发展优势、组织活力转化为发展活力。保障稳定必须加强基层党建。基层党组织直面失地农民、教育卫生、创业就业、社会保障等一系列问题，必须发挥好“稳定器”和“减压阀”的作用。改善民生必须加强基层党建。基层党组织工作作风直接代表党委、政府的形象，要畅通联系服务群众“最后一公里”，为群众办好事解难事，把党和政府的温暖关怀送到群众心坎上。\n三要准确把握党组织书记抓党建的基本职责。各乡镇党委书记重点要做到“四抓”，即抓整体谋划，要把继承传统和改革创新结合起来，制定目标和狠抓落实结合起来，分类指导和统筹协调结合起来，典型引导和全面提高结合起来，当前工作和长治长效结合起来。抓重点推进，突出书记职责，盯住大事要事，重点工作亲自部署，重大问题亲自推动，重大任务亲自督办，特别是资金投放、资源配置等需要书记亲自协调、推动。抓难题破解，敢于正视问题，及时发现问题，着力解决问题，抓住关键人、关键事、关键点，盯住不放、持续用力。抓责任落实，党组织书记要带头落实抓基层党建工作责任制，同时要督促和推动班子成员落实责任，督促和推动下级党组织及书记落实责任。\n第二，要采取切实有力措施，扎实推进党的基层组织建设全面进步、全面过硬\n一要坚持思想建党与制度建设紧密结合。要深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，真正领会贯穿其中的马克思主义立场观点方法，坚定对马克思主义信仰。认真学习贯彻《党章》《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》。要严肃党内组织生活，建立党日制度，严格执行“三会一课”、党员党性定期分析、民主评议党员等制度，坚决维护制度的严肃性和权威性。要深入开展向XX、XX、XX等先进典型学习活动，引导党员干部见贤思齐，坚守共产党人的精神家园。\n二要坚持政治功能与服务功能有机统一。要强化政治功能，切实做到“三个增强”，即增强党的基层组织坚持政治方向的坚定性；增强党的基层组织维护党的领导的自觉性；增强党的基层组织坚守党的阵地的战斗性。要加强对基层各种组织、各项工作的指导，从村级组织工作职责和工作机制、重大事项议事规则、民主管理和民主监督、社会管理和公共服务等方面进行规范。充分利用“互联网+”、微信等先进技术手段，建设集村（社区）信息发布、村（社区）管理、村（社区）服务为一体的综合服务平台。通过开设“红色课堂”、加强企业文化建设、开展丰富多彩的党员活动。\n三要坚持组织建设与队伍建设同步加强。要创新和完善基层党组织设置，把握重点区域、重点领域、重点行业、重点群体，健全各项机制，深入实施非公有制经济组织和社会组织“扩面提质工程”。加大在农民专业合作社等农村经济社会组织中建立党组织力度，加大在城乡结合部、新建住宅小区建立党组织力度。要建立基层党组织评估定级、晋位升级常态化机制，坚持以评促改、以评促建，评建结合、重在建设，巩固先进、推动一般、整顿后进，推进晋位升级。要加强基层党组织带头人队伍建设，抓住村“两委”换届契机，把那些优秀人才选拔到党组织书记岗位，大力推进村党组织书记和村委会主任“一肩挑”，村“两委”成员交叉任职。要严肃换届纪律，严厉查处拉票、贿选行为。注重从思想素质好、熟悉基层党建工作的企业出资人和经营管理骨干党员中选配非公企业和社会组织党组织书记。在机关、事业单位，注重从政治坚定、业务过硬、敢抓善管、群众公认的优秀人才中选拔党组织书记。要严格发展党员和党员教育管理，认真落实《XX市发展党员工作实施细则（试行）》，特别要注重做好从青年工人、农民、知识分子中发展党员工作。\n四要坚持工作力量与基础保障协同推进。要进一步强化工作力量，加强基层党务工作者队伍建设，坚持和完善组织员制度，加强乡镇基层党建工作指导站建设，推进选派机关党员干部到村（社区）工作、开展驻村指导等工作。要进一步强化经费保障，加大投入力度，确保村级组织运转经费达到XX万元、村（社区）居委会工作经费达到XX万元、村和村（社区）党建工作经费分别达到XX万元、村（社区）党组织服务群众专项经费达到XX万元，确保2018年年底前，X平方米以下村级组织活动场所、X平方米以下村（社区）工作和公益性用房建设任务全部完成。确保村党组织书记报酬按照不低于当地上年农村居民人均可支配收入XX倍标准，村（社区）工作者报酬继续执行2017年标准，并缴纳“五险一金”。要抓好后进整顿和驻村扶贫，采取选派第一书记、部门帮扶、驻村指导等方式，推进后进转化。落实好各项强农惠农富农政策，实施精准扶贫、精确脱贫，确保我县人口2020年全部脱贫。要发展壮大村集体经济，通过创办集体经济实体、发展农村电商平台、构筑“互联网+现代农业”体系、开发集体资源资产、租赁承包等方式，逐步消除集体经济“空壳村”。\n第三，要完善书记抓、抓书记的工作机制，努力形成从严从实抓基层党建的新常态\n一要明责知责。各乡镇党委书记，要建立基层党建工作问题清单、任务清单、责任清单，真正把“第一责任人”职责履行好、落实到位。\n二要担责履责。党组织书记要加强党建工作专题分析，要抓实“三级联述联评联考”，做到述职述党建，评议评党建，考核考党建，任用干部看党建。\n三要问责追责。通过巡回督查、提醒、约谈、通报、函询、问责等制度，形成系统完备、有力有效的基层党建督查机制。要用好考核这个“指挥棒”，推进基层党建工作不断创新发展。\n同志们，抓好基层党建工作任务艰巨、责任重大，我们要以更严的精神、更实的作风、更有力的措施推进基层党组织建设，全面提高基层党建工作水平，为实现“十三五”奋斗目标，为实现XX振兴、圆满完成第一个百年目标提供坚强的组织保证。\n\n\n2018年党建工作述职报告（乡镇党委书记2）\n\n根据会议要求，现将本人抓基层党建工作履职情况作如下述职，请各位领导和同志们评议：\n一、履职情况及特色工作\n1.以主责主业为基点，履行党建主体责任。主持召开党委会专题研究党建工作XX次，定期听取班子成员抓党建工作情况汇报，研究解决难点问题X件；主持制定党建工作“三清单一计划”，建立《X镇党建联系和工作指导员制度》，出台《X镇党员固定活动日及三会一课实施方案》，修订《全面从严治党规范文本》《党建工作记录本》《党员四位一体工作手册》，系统规范基础工作；完善《X镇党建工作督查及责任追究办法》，结合“红黄蓝”预警机制，按照“周检查、月通报、季回查、年考评”的要求，层层加力、压茬落实，形成了统筹谋划、各担其责、督查反馈、整改落实的工作机制。 \n2.以两学一做为抓手，提高党员整体素质。按照“带着思考学、针对问题改、围绕重点做”的总要求，扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化；带头参加所在支部组织生活，带头为党员群众上党课，认真组织开展中心组学习；农村坚持“一下一上两抓”（党委下清单、支部报计划、班子抓落实、纪委抓督查），推动“三会一课”落实成效；机关站所支部按照“四个一” (每日一测、每周一提、每旬一讲、每季一课)要求，确保学习教育融入日常；充分利用掌上微课堂、草原帐篷讲堂、上门送学等方式确保党员学习教育全覆盖、无遗漏。 \n3.以查摆问题为导向，补齐党建工作短板。坚持把整改落实去年述职点评问题放在履职首位，健全和完善“三进四学”及“三条线”学习法，坚持每月两次的“党员固定活动日”，加大督查力度，查摆解决问题XX条，以此整改部分农民党员整体素质不高，党员教育管理不扎实的问题；健全党员档案转接、保密等制度，配备设置专人专柜，排查党员档案XXX人次，补办档案XXX份，限期转入档案XX人，以此整改党员档案管理工作不规范、部分党员档案资料不齐全、存放管理制度不健全的问题；倾力打造“一廊双线四基地”党建示范长廊，建成示范点X个，创建服务型党组织X个，转化整顿后进农牧村党支部X个，培选表彰X个先进党支部和XX名优秀共产党员，以此整改品牌创建意识有待加强的问题。\n4.以党员先锋为引领，推动重点任务落实。在生态环境整治中，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的示范带头作用，动员群众积极参与，顺利完成核心区移民搬迁XX户XXX人，拆除景区违建X处、省道XX线沿线破旧建筑XX处，全员参与开展全域无垃圾创建工作；加强典型培育力度，培树了XX、XXX、XX等一批“党支部+”模式的先锋基地，培育党员致富带富示范户XX户，机关党员结对帮扶精准扶贫村贫困户XX户（其中X户得到巩固，X户达到脱贫标准），支部和党员化解调处各类矛盾纠纷XXX件。【更多免费素材，微信dada wk01】\n5.以载体创新为驱动，提升党建工作水平。顺应生态移民搬迁实际，创新牧区基层组织设置，建成五村合一的“党员教育管理和便民服务中心”，使党员群众学有所处、事有所办、心有所归；顺应大数据时代信息化发展趋势，以“互联网+党建”为驱动，建成智慧XX党建和微腐败防范平台，实现了工作全记实、全公开和全覆盖；按照基层组织阵地规范化建设要求，改造提升镇机关和XX、XX等村5个支部的活动阵地，建成融党员学习教育和便民服务为一体的综合大厅；按照基层群团改革和农村后备干部队伍建设的要求，选举产生工青妇组织机构成员XX名，培养发展农村党员XX名，选聘文书XX名并纳入村后备干部库。\n二、存在的主要问题及原因\n一是基层支部组织力仍需加强。主要表现在个别农村支部组织发动群众和推动工作落实的能力不足，作用发挥不好，个别农村后进党支部转化速度缓慢，成效不明显。二是党员教育管理仍需抓实。主要表现在个别党支部对党内组织生活各项制度的落实不够严格，农村党员队伍整体素质不高，个别党员党性意识差，先锋引领作用发挥不够好。三是党建工作品牌培树仍需提升。主要表现在对一些特色亮点工作挖掘不够，部分已创建的党建品牌标准不高，缺少具有示范带动效应和较强影响力的党建示范点。\n认真分析以上问题存在的原因，虽有客观因素的制约，但主要还是自己主观上对党建工作“第一责任人”职责履行不够到位，在新形势下研究谋划党建工作用心不足、着力不多，农村党员管理教育制度落实不严，常规工作安排部署多、跟踪问效少，督查指导多、严肃问责少，在抓常抓细抓长方面还存在一定差距。\n三、下一步工作打算\n一是以上率下，抓细抓实十九大精神的学习贯彻。把学习贯彻落实十九大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务，通过党委中心组、党员固定活动日、专题辅导、集中培训等方式，以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，为推动各项工作的落实打牢思想基础。\n二是以身作则，从严落实党建工作责任制。认真履行党建“第一责任人”职责，以强化“两个主体责任”落实为抓手，坚持抓书记、强支撑、严考核三措并举，从严落实支部书记定期述职、党建指导员适时反馈、专人不定期督查等制度，切实落实全面从严管党治党各项要求。\n三是以严导行，继续强化党员干部队伍建设。认真落实“党员固定活动日”、“三会一课”等制度，完善抓党员带群众的教育培训模式，持续提升党员群众思想素质；严格落实《村干部工作绩效考核办法》和“双述双评”制度，采取“请进来、走出去”等多种形式扎实开展村干部能力素质提升工程。\n四是以点带面，不断提升基层组织建设水平。充分发挥党支部引领作用，大力推行“党建+合作社”、“党建+产业”模式，培树带富先锋，争取建成X个具有一定规模和影响力的党建示范点；确立开展“基层组织阵地规范化建设年”活动，按照规范化标准化要求完成所有农村党组织活动阵地的升级改造。\n\n\n\n\n2018年党建工作述职述责述廉报告（乡镇党委书记3）\n\n一年来，在市委、市政府的正确领导下，我与镇党委班子成员一道，团结和依靠全镇人民，在创新中破解难题，在竞争中赢得主动，较好地完成了各项任务，自身能力建设和廉政建设取得了新成绩。现将一年来有关情况报告如下：\n    一、注重理论学习，不断提高科学决策水平\n始终把学习摆在重要位置，将其作为解决问题、履行职责的根本方法来对待，努力从工作中挤出时间抓紧学习，不断拓展学习的深度和广度。\n一是加强政治学习，着力提高理论素养。将加强理论学习放在重要位置，认真学习了党的十九大精神和习近平总书记系列重要讲话精神。认真学习了中央经济工作会议、农村工作会议和省、市农村工作会议精神。按照“四个着力”“三个推进”的要求，结合XX镇实际，在系统学习的基础上，做到认真思考，融会贯通，切实将学习成果转化为推动发展的动力和源泉。\n二是加强思想建设，扎实开展“两学一做”。按照中央和省、市委关于“两学一做”学习教育的安排，充分履行党委书记管党治党的主体责任，定期组织党委班子开展理论学习。以“四讲四有”合格共产党员为标准，认真参加“两学一做”学习教育，坚持集中学习与自我学习相结合，认真完成每一阶段的学习任务。加强党风廉政建设，按照党风廉政建设责任制要求，注重抓好全镇党风建设工作，做到年初有部署、年中有检查、年底有考核。\n三是加强调查研究，着力提高履职水平。坚持经常深入基层、深入村屯、深入群众了解情况，协调解决基层党建、重点项目、扶贫攻坚、环境整治等实际问题，确保各项工作有序开展、顺利推进。对事关农业产业结构调整等重大问题，决策前全部深入实地调研，掌握第一手资料。\n二、切实履行职责，推动全乡经济社会跨越发展\n一是认真履行党建工作责任制。制定党建工作计划，明确各部门和各支部的党建目标任务。建立完善镇党委班子成员联系村党建工作点的工作制度，建立党委“一把手”负总责，分管领导具体抓，其他领导协助抓的党建工作制度。认真落实党建工作主体责任，狠抓党建工作落实，镇党委会专题研究党建工作X次，召开全镇村级党建工作会X次，集体研究解决非公企业党组织建设等重大问题X次。推进非公有制企业党建工作，新成立非公支部一个。\n二是着力推进结构调整。工业项目建设成效初显。着力改变工业发展相对薄弱的局面，加大招商引资力度，推进重大项目建设。固定资产投资完成XX万元；规模以上工业企业个数XX家，完成产值XX万元；规模以上服务业企业个数XX家，完成主营业务收入XX万元。\n现代农业加快发展。加大土地流转力度，引导各类资本进入农业领域，扩大都市型现代农业规模。深入调整种植业结构，扩大经济作物、蔬菜保护地和水果生产面积。积极引进和推广名特优新品种，提高农产品产量。\n精准扶贫工作有序进行。不断夯实脱贫基础，把农业增效、农民增收、农村稳定放在全镇工作的重要位置，突出抓好全镇农民收入的持续稳定增长。\n三是城乡环境持续提升。通过开展对违法违规经营、违法建筑、广告招牌、乱贴乱画、环境卫生、交通秩序等进行整治工作，实现全镇道路平坦通畅，街面美观洁净，人居环境明显改善，城乡形象整体提升。定期组织镇党政领导和各部门负责人进行环境卫生整治拉练工作，根据评比结果给予适当奖惩。加强环保工作的日常巡查和检查力度，对造成环境污染的企业予以叫停或查封；按照中央环保督查组要求，采取有效措施，处理环保督查案件X件。\n四是社会大局和谐稳定。努力提升全镇法治化管理水平。围绕全面推进依法行政主题，进一步规范行政决策程序，完善行政决策风险评估制度和责任倒查追究制度。按照“条块结合、适当分权、便于执法、讲求实效”的原则，理顺行政管理体制，积极推行行政执法责任制。坚持以人为本，满足民生法律需求\n坚持信访稳定工作“一把手”负责制。加大矛盾排查调处力度，实行重大项目信访评估备案制度；强化责任查究，继续实行领导包案、接访和重点案件集体研究决策制度，不断加大民事纠纷调解力度，创新调解措施，调解民事纠纷XX人次，调解成功XX件，成功率XX%。社区矫正接收XX人，累计解除XX人，在矫XX人。严格落实安全生产责任制，对重点行业和领域定期开展安全生产大检查。加强了流动人口和特殊群体服务管理。完善突发事件预警防范体系，提升应急综合水平。未发生重大群体性、越级上访事件和安全生产事故。\n三、强化廉洁自律，努力树立自身良好形象【更多免费素材，微信dadaw k01】\n严格执行领导干部廉洁自律各项规定，深入贯彻落实中央“八项规定”要求和省委“讲诚信、懂规矩、守纪律”的要求，对自己高标准、严要求，筑牢拒腐防变的思想防线。牢固树立公仆意识、法纪意识、艰苦奋斗意识，始终保持政治上的坚定性和思想道德的纯洁性，坚决抵制各种腐朽思想文化的侵蚀和形形色色的诱惑。坚持以廉洁的从政形象影响和带动身边的同志，凡是要求别人做到的，自己首先做到；凡是要求别人不做的，自己首先不做。从未收受现金、有价证券和支付凭证，从未报销应由个人及家属承担的费用，也从未利用职权为亲属或他人谋取私利，真正做到了干干净净干事，清清白白做人。自觉接受党内监督、人大监督、群众监督、法律监督和舆论监督。积极参加组织生活，虚心听取批评意见。严格遵守民主集中制原则，杜绝暗箱操作，避免了工作失误。\n狠抓党风廉政建设。成立党风廉政建设领导小组，落实党委主体责任和纪委监督责任，明确党委书记是党风廉政建设第一责任人,组织召开专题研究党风廉政建设党委会X次。健全工作体系，构建党风廉政长效管理机制,修订完善了《公车管理使用制度》、《党委会议制度》等各类规章制度。\n回顾一年来的工作，尽管本人做了一些努力，也取得了一定成绩，但与上级的要求相比，与群众的期望相比，还存在较大的差距，还有许多薄弱环节。自身也存在一定的不足，比如面对改革发展的繁重工作任务，有时工作中有急躁情绪；有时批评同志不注意方式方法，说话直接。在今后的工作中，我将努力完善提高自己，坚决与党中央保持高度一致，按照市委的决策部署，紧紧依靠全镇人民，求真务实、攻坚克难、开拓创新，全面推动我镇各项工作上新台阶。\n\n\n\n2018年党建工作述职述廉报告（乡镇干部）\n\n在市委组织部和乡党委、政府的正确领导下，在班子成员的帮助配合下，在广大机关干部和村干部的支持和协助下，我坚持以习近平总书记系列重要讲话精神为指导，在思想上积极进取、工作上求真务实、生活上从严要求，较好的完成了本职工作和领导交办的各项任务，现就履职情况报告如下：\n一、加强学习，不断提高自身综合素质\n任职以来，个人始终坚持以德为先，不断强化自律意识，锤炼党性修养。讲政治、顾全大局，同党中央保持高度一致。 我深刻地认识到“理论是实践的先导”这句话的深刻涵义，平时我自觉学习政治理论知识，学习党的十九大、及历次全会精神，认真做笔记，深刻领会，自觉改造自己的世界观、人生观、价值观。同时，我也注重学习党在农村的各项路线、方针、政策以及处理新时期农村工作的方法，不断提高实际工作能力，为圆满完成上级布置的各项任务打下坚实基础。    \n努力工作，尽职尽责完成各项任务\n(一)积极组织全乡“两学一做”学习教育\n“两学一做”学习教育是XX镇党建工作的中心任务，是开展各项工作的重中之重。按照市委及镇党委的部署要求，我负责组织实施XX镇的“两学一做”学习教育，起草了全镇学习方案，并立足于不同阶段的不同特点，积极稳妥地开展工作，使整个学习教育得以顺利进行。自“两学一做”开展以来，全镇党员干部全部参加学习教育，参与覆盖面达100%。针对领导班子和党员干部、普通党员的不同情况作出安排，确保在组织推进、活动内容、进度安排和方式方法等方面不折不扣地贯彻中央和上级党委精神。定期开展集中学习和自学相结合、党政领导到基层上党课、开展主题实践活动、开好专题组织生活会等活动。“两学一做”学习教育的开展，在我镇党员干部中实现“进一步坚定理想信念，提高党性觉悟;进一步增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，坚定正确政治方向;进一步树立清风正气，严守政治纪律、政治规矩;进一步强化宗旨观念，勇于担当作为，发挥先锋模范作用，做讲政治、有信念，讲规矩、有纪律，讲道德、有品行，讲奉献、有作为的合格党员”的“四个进一步做四讲四有合格党员”的目标。解决了党员中存在的“理想信念模糊动摇、党的意识淡化、宗旨意识淡薄、精神不振、自我要求不严”5个方面的问题。使全体党员接受党性教育和锻炼，进一步提高党员、干部的综合素养。\n抓基层党组织建设，增强基层党组织的凝聚力、战斗力、创造力\n注重党员思想观念转变，提升党员服务意识。不断拓展党建工作思路。积极创建标准化党建示范点，培育X个硬件完善、软件规范、特色鲜明、具有带动作用的基层党组织。加强村党总支书记教育管理，举办村书记培训班X次。不断建立健全农村党员教育、管理长效机制，增强党员队伍的生机和活力，推行党务公开工作机制，增强农村基层党组织工作的透明度。定期组织非公企业党组织负责人集中学习。严格干部队伍管理，加强教育培训和业务学习。从制度上把住干部遵纪守法关口； 严格履行入党手续、坚持“纳新”、“转正”两次谈话制度，在党员发展工作中，严把入口关，使全乡党员队伍结构进一步优化，党员干部队伍素质进一步提升。\n（三）严格履职，做好镇村两级党组织和镇人大、政府换届工作\n为积极稳妥地推进换届工作，高标准、高质量地完成好换届选举，镇党委认真分析，超前谋划，制定扎实有效的工作措施，确保换届选举工作的顺利开展。我与广大基层党员干部一道积极参与、支持换届选举工作，取得了较好效果。使党组织班子的活力和整体功能进一步增强，执政能力得到明显提高。使广大党员干部在思想上受到了洗礼，心灵上得到了净化，理想信念得到了升华，工作作风和精神面貌发生深刻变化，受到广大群众的赞誉，党群干群关系得到了进一步密切，一些热点难点问题得到有效解决，有效促进了各项工作的开展。加快了各项事业发展的步伐。\n三、恪尽职守、廉洁自律，树立共产党员良好形象\n我始终坚持以一名共产党员的标准来严格要求自己，牢记党的宗旨，自觉加强自身修养和进行党性锻炼。平时严格要求自己，积极进村入户，与村民谈心交心，了解群众的所想、所盼与所愿，明确工作的热点、难点和重点，在力所能及的范围内，主动为群众排忧解难，积极为民办实事、办好事。坚持廉洁自律，从未利用工作职权之便，吃、拿、卡、要，做出有损群众利益和党员形象的事。\n在领导和同志们的帮助下，我虽然取得了一定的成绩，但还存在一些不足之处，如：政治理论学习不够系统全面；处理新时期“三农”工作的经验不是很多等，今后我一定认真学习，多下基层，多在艰苦的环境中锻炼，不断提高工作能力，争取更大的进步！\n\n\n\n2018年党建工作述职报告（乡镇1）\n\n今年我镇在县委、县政府的正确领导下，将学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想当作首要政治任务，突出抓好基层党建制度规范运行和党员的教育管理，全力引导镇村党员干部群众，围绕“绿色、生态、和谐XX镇”这一目标上措施、增干劲,全镇党风政风明显好转，政治生态更加“山清水秀”，党员干部谋事干事成事的精气神大大提振，现将履职情况汇报如下。\n一、主要工作开展情况\n（一）在落实管党治党责任制上着力。一是抓学习。镇党委坚持提前一个月审定学习计划、周五集中学习、每季度查阅学习笔记和心得，确保学习入心入脑。二是抓规范。首先对出勤、议事、问责等八项制度，增添针对性强的条款；其次是抓好支部工作运行规范，由党委成员及包村包企业党建指导员，严格按照制度要求督促指导基层支部党员，全程参与开展学习、讨论、工作。三是抓问责。由镇纪委、组织等突击查岗，共查处脱岗干部XX名；由纪委、财政强化村级财务审查，共有XX人被党政纪处理；由纪委牵头落实工作中推诿、扯皮和乱作为的问责处理XX人。\n（二）在增强基层党建实效性上着力。一是认真开展党员组织关系集中排查工作，共有XX名失联党员与党组织取得联系,XX名党员组织关系得到理顺。二是经清理党代表和党员违纪违法共有XX名党员被依法治安或刑事拘留，已给予开除党籍XX人，党内警告XX人，批评教育XX人。三是基层党组织按期换届高质量完成。在换届选举中我们如期实现了X个X%的目标，既：X%的村顺利换届、X%的村配备党支部书记、X%的村党支部书记是镇党委意料人选、X%的村没有程序性信访问题、致富带头人达到X%。四是严格做好党费收缴工作。共排查党员XX人，需补交党费XX人，应补党费XX元，已补交党费XX元。五是挂牌成立“两新”党建工作办公室，共走访普查企业和社会组织XX个，新建非公企业党支部XX个，建立功能型支部XX个，共有XX个企业加入1+5拓展型支部，实现了全覆盖。\n（三）在强化基层干部队伍建设上着力。一是给支部书记放权加压。今年，因“双违”整治共约谈三个村支部书记，狠刹了私抢滥占的歪风。二是加强支部书记的动态管理。在实施绩效管理基础上，进一步用星级升降，动态管理支部书记。按照一季度一考核，年终一总评的方式，评出五星级支书XX人，四星级XX人，共有XX名支书、XX名村两委干部被扣除XX--XX元绩效。三是加强致富带头人的培训。利用XX月、X月先后对致富带头人和后备干部进行了培训。还先后培树XX、XX和XX三个先进典型，并号召大家积极对标先进，积极对接贫困户，进行产业扶持，目前已有XX户贫困户直接受益，带动周边群众致富XX余户。\n（四）在整顿软弱涣散党组织上着力。镇财政共投资XX万元，用于XX、XX等XX个村活动室建设。同时还和帮扶单位协调资金打浅井XX眼，解决了XX村群众反映的吃水难、浇地难问题；修建村内街道XX米解决了XX村部分村民出行难等。XX个后进村已全部完成转化。\n（五）在激发基层组织新活力上着力。一是建立党建微信群XX个，利用微党课、图片等新方式对党员进行教育；二是强化督导用收存开会视频、图片、签到表等方式，倒逼各支部活动真开展；三是我们通过各村推荐，镇挖掘各方面信息，先后树立多次捐款回报社会的XX村党支部书记XX、身患癌症坚守岗位的XX村支书XX等,让周围党员真切感知标杆、自觉向榜样看齐。\n 二、存在的主要问题及原因\n（一）抓督查落实责任不明显。随着各项工作步入正轨，重过程要结果的越来越多，作为基层就出现了部署多、督查少的问题。在“双违”整治方面，我们总是在发现后制止上做文章，没有从源头上找原因，虽然多次约谈支部书记，甚至整个村级班子，但是没有严惩一人，有失之以软的问题。\n（二）党员干部发挥作用不明显。村内工作多数靠支书和村会计去落实，而其他两委不能正常发挥作用，有个别村干部常年不闻不问村内大小事务。普通党员在打扫卫生、各种隐患排查、防溺水坑塘值守，乃至抗洪救灾方面，也没有起到先锋模范带头作用，有的对分配的任务还讨价还价。\n（三）非公党建软弱转变不明显。重生产效益，轻党建管理，不能把党建工作与企业生产有效统一起来，融合抓，部分企业经常出现有党员需发展时，党建工作就抓的紧，一旦没有发展意愿，工作常出现推一推、动一动。\n产生上述问题的原因：一是求稳怕乱，从思想深处不想惩处过严，总希望大家靠自觉也能做好工作；二是在村级干部管理上过多的看重一把手的作用，疏于对其他两委干部的管理，认为他们发不发挥作用无碍大局；三是在非公党建和普通党员的管理上，还停留在探索层面，没有找到行之有效的管理办法。\n三、下一步思路和主要措施\n（一）下更实功夫构建党建长效机制。强化“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建不称职”的理念，切实担负起抓好基层党建的政治责任，一是签订党建工作责任状，使党建工作有计划、有目标、有步骤、有压力、有提高，二是重点抓好经费保障机制,尤其抓好阵地建设，除抓好XX、XX村级活动室改造，加大党建资金投入，力争在各级财政支持下，使每个村运转经费不低于XX万元。三是继续完善考评机制，将绩效管理与星级管理充分结合，增添针对性强的条款，特别是明确其他村两委的责任和考核积分，严肃督查、严格考评。\n（二）下更实功夫提升网格管理水平。在强化村级干部管理方面，重点推进村两委干部包片，普通党员包组包户的网格化管理机制，通过设岗定责，承诺践诺等措施，让普通干部和党员有岗位、有任务。\n（三）下更实功夫抓好干部队伍建设。一要加强镇一级的培训，每年邀请上级负责党务工作的同志来为各村两委干部上XX次党务工作培训课。二要坚持不懈落实从严治党要求，在抓问责方面，要充分依据现有制度，加大督导执行力度，对发现的问题及时根据条规、准则进行处理到位，起到警示、震慑作用。同时继续从严做好不合格党员的处置工作，重点抓住党费不交、组织活动不参与的党员不放，杀一儆百、以儆效尤。三要积极培养选拔致富能手，培养后备干部。\n（四）下更实功夫强化基层组织建设。按照不低于10%的比例确定软弱涣散党组织，常态化落实整顿工作，配齐配强领导班子，解决基层党组织凝聚力、战斗力不强的问题。\n\n2018年党建工作述职报告（乡镇2）\n\n现将今年以来抓基层党建工作情况报告如下：\n一、履行职责推进落实的情况\n（一）履行“第一责任人”职责，不断夯实党建工作基础。坚持党建工作专题研究、专题部署，全年共组织召开X次专题会议、X次专项工作调度会，围绕教育实践活动和村“两委”换届对全镇所有村（居）进行摸底调研。建立了X村等X个领导班子成员党建工作联系点，选派X名镇机关干部到X个村担任“第一书记”，为X家非公企业选派了党建工作指导员，选拨确定了X名村级党务工作者，并通过层层签订目标责任书、落实专项考核与奖惩，继续巩固了全镇党建工作基础。\n（二）选优配强村级班子，着力破解村级“有人办事”难题。对X个村级党组织实施分类定级，把XX村等X个软弱涣散党组织和换届难点村作为党委班子成员帮扶点。积极开展村“两委”换届选举工作，全镇一次换届成功率和书记主任“一肩挑”比例均达到X%，农村干部连选连任、交叉任职比例进一步提升，村级班子的整体功能进一步优化。积极开展“十佳党支部书记”“五好党支部”等评选活动，并邀请山东电视台等媒体对XX社区XX等一批连续任职30年以上支部书记进行了采访，其中兴旺XX社区X的专访在省XX先锋栏目播出，对全镇农村党组织书记队伍起到了很好的示范引领作用。\n（三）严格党员教育管理，努力提升党员干部队伍整体素质和水平。突出抓好班子软弱涣散村、党员结构失衡村、长期不发展党员村的发展党员工作，目前全镇没有三年以上不发展党员村。结合开展XX教育实践活动，通过党课辅导、实地教学、召开民主生活会和组织生活会等方式，全镇党员干部普遍受到了一次严格的党性教育和党性锻炼。并加大对违法违纪党员的处理力度，全年共处理违纪党员X人，其中开除党籍X人、警告和严重警告X人，对全镇党员干部起到了很好的警示作用。\n（四）加大资金投入，努力破解基层组织“有钱办事”难题。全年共投入X万元党建专项经费，用于困难党员帮扶、村级活动场所改造提升等工作。先后争取上级扶持资金X余万元，新建和改造社区服务中心X处，提升村级活动场所X处，加大了村级基础设施建设的帮扶力度。制定下发了《进一步加快村级集体增收的实施意见》，积极推动“村社共建”项目建设，新成立农业合作社X家，新增桃、苹果等林果种植面积X亩，集体增收、群众致富渠道不断拓宽。\n（五）抓牢抓实基层组织工作，提升群众满意度。积极发挥省、市、县各级选派“第一书记”的帮扶作用，全力做好协调配合工作。今年以来，全镇7个市、县选派“第一书记”工作组，先后争取和投入帮扶资金近X万元，新上集体增收项目X个，培养后备干部X名，积极破解任职村发展难题。同时，注重加强日常组织工作的监督管理，积极畅通群众诉求渠道，全年化解群众信访和矛盾纠纷X起，强化了责任倒查追究机制，全年没有发生到县以上组织信访。\n（六）健全完善基层党建制度，规范村级组织行为。制定出台了《关于实行村级重大事项报批制度的规定》等X项农村工作制度，完善了党务政务公开和村务监督等措施。特别对农村土地承包、资产处置等村级重大事项落实了严格的报批程序，规范和制约了村级工作的随意性，保证了村级事务的民主管理。并结合农村财务审计工作，查处违反财务管理规定问题X例，诫勉谈话6人，起到了很好的正风肃纪的警示作用。\n二、存在的主要问题及原因分析\n（一）存在的主要问题\n1、履行党建职责不到位。平时注重面上党建工作的推进，缺乏创新意识。尤其针对目前全镇外出流动党员多、农村党员年龄结构老化以及作用发挥不到位等问题，缺乏思路和措施。在党建工作上“虚功”用的多、“实功”用的少，结合实际抓党建工作做得不够。\n2、村级班子建设用心不够。平时，在抓后进班子整顿力度上用力不够，在二、三类班子提升上缺少思路和措施。同时，全镇存在外出务工人口多、年轻干部难培养、班子后继乏人等现象，这些都不同程度给村级班子建设带来了压力，导致基层基础工作仍然比较薄弱。\n3、抓集体增收思路不开阔。目前，全镇XX个自然村中，村集体收入在X万元以下的有XX个，X万元以下的村有XX个，大部分村级集体存在无钱办事、无收入来源的困境。平时过多考虑了镇域经济的发展，没有因地制宜帮助村级搞产业结构调整。特别是随着近几年林果业的快速发展，没有发挥好引导作用，在土地流转、成立农业合作社以及“村社共建”方面明显滞后于发展需要。\n4、落实党建工作制度不到位。在落实“三会一课”等基层党建制度方面，存在要求不严、落实不到位的问题。特别在村级“四议两公开”工作法落实、财务管理等方面，还存在很多薄弱环节。前期通过财务审计，全镇仍有XX个自然村存在资金代管不及时、下账不及时、坐收坐支等问题，民主理财、村务监督等村级配套组织的作用发挥不到位。\n5、党员干部监督管理不严格。党员教育管理的手段比较单一，党员教育覆盖面比较小。没有建立起长效的教育管理机制，基层党组织自我管理的意识和能力不足，导致部分党员干部党性意识比较淡薄。如，个别镇、村党员干部出现了挪用或截留上级护林员待遇、违反财经纪律等问题，体现了党员干部队伍的教育管理方面还存在薄弱环节。\n（二）存在问题的原因分析\n产生上述问题的原因是：一是思想重视程度不高。总觉得XX基层党建工作基础牢固，村情民情比较好，农村软弱涣散班子比较少，平时把工作重心过多的放在保稳定、促发展上，抓党建工作用心用力不够。特别是对党员教育管理方面存在的薄弱环节，没有从全镇党建工作大局出发，拿出具体措施制定工作方案，没有从根本上去解决。二是有求稳怕乱的思想。认为只要农村班子稳定，党员干部队伍管理不出问题，就是抓好了党建工作。过多依赖原有基础，安于现状，习惯于按部就班，抓党建工作缺乏奋斗的激情与勇气。特别对于一些班子软弱涣散村和族性派性严重村，没有主动去思考破解难题的思路和办法，没有拿出切实可行的措施和力度，主观上存在求稳怕乱的思想。三是破解村级难题主动性不强。对工作中出现的新情况、新问题研究不够，缺乏创新意识，主动思考、主动解决实际问题少。比如，全镇还有X%的村组集体收入在X万元以下，总认为村集体没有收入来源是历史原因造成的，是一种普遍现象，没有立足实际发挥土地和资源优势找路子、想办法。四是工作标准要求不高。没有很好的把上级的党建要求与本镇实际结合起来，有些工作只求过得去，不求过得硬。尤其在服务型党组织建设方面，存在讲的多、做的少、实效小的问题。对一些长效机制的落实上缺乏持之以恒的决心和态度，往往紧一时、松一时，落实起来打折扣。五是示范带头作用发挥不到位。平时带头抓党建工作的主动性不强，平时注重开会安排、调度情况，深入联系点现场办公少，对村级薄弱环节调查研究不到位。在构建大党建工作格局上示范引领不够，齐抓共管的工作氛围不足，特别在农村党员干部的监督管理方面，对一些苗头性的问题发现不及时，导致了个别违法违纪现象的发生。\n三、下步工作思路及主要措施\n1、切实增强党建工作责任意识。牢固树立“抓好党建是本质、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的思想意识。严格落实党委研究党建工作专题会议制度，进一步完善镇、村两级“三会一课”、民主评议等党建工作制度。发挥党建“第一责任人”的示范带头作用，坚持对党建工作亲自研究、亲自部署，自觉落实主体责任。\n2、加强班子建设和党员队伍教育管理。对全镇XX个村级班子实施分类定级，巩固X个软弱涣散党组织的转化成果。健全完善村级党建工作考核办法，加强日常考核，开展满意度测评和现场观摩，提升基层组织工作的整体水平。继续开展“十佳党支部书记”“五好党支部”等评选活动，并通过日常纪实、民主评议等手段加大对普通党员监督管理。邀请县纪委、县经管总站等部门对X名新当选农村干部进行教育培训。\n3、推进服务型党组织建设。设立X万元专项资金，加快推进XX、XX社区综合服务中心建设，对XX社区等X处村级活动场所进行提升。选优配强村级党务工作者和职业会计队伍，健全为民服务代理机制，推动“四议两公开”工作法落实。深入开展“三访三解”活动，继续深化干部直接联系和服务群众工作。\n4、进一步提高党建工作保障水平。积极推进“村社共建”和集体经济组织建设，依托特色农业种植，共建X处专业农民合作社，新增集体增收项目X个，不断拓宽村级集体增收渠道。力争两年内X%以上的村（居）集体收入达到X万元以上，过X万元的村组超过X个。确保党建工作经费财政投入到位，力争达到X万元以上，确保村级组织的工作运转。\n5、狠抓工作落实。明确党建工作责任主体和目标任务，深化考核奖惩，落实村级党建工作述职和责任追究机制。坚持“一线工作法”，通过“村村到”和专题会议等方式，加强村级党建工作的调查研究和督导落实。不断增强创新意识，积极探索规模调整村党建工作机制，进一步巩固和提升党建基础，提高全镇党建工作的制度化和规范化水平。                               \n\n\n2018年党建工作述职报告（乡镇3）\n\n今年以来，全镇各级党组织深入学习贯彻党的十九大精神，以党章为根本遵循，按照市委的部署，县委的要求和镇党委的安排，紧扣中心、服务大局，勇于探索、务实作为，推动党的建设取得新成效，为加快推进XX镇建设提供了有力保障。现将工作履职情况汇报如下。\n一、工作履职情况\n一是全面落实党建责任。完善党建工作领导机制，贯彻落实党组织书记党建工作第一责任人职责，镇党委与所有直属党组织签订党建工作、党风廉政建设和意识形态工作目标责任书，层层传导和压实党建工作责任；组建镇党委党建工作领导小组并实行季会制，定期研究党的建设重点工作，持续改进党建工作督查机制，推动各级党组织全面提升党建工作能力。\n二是突出加强思想引领。认真组织学习宣传党的十九大精神，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，及时贯彻县委关于意识形态工作的决策部署，积极研究和探索新形势下意识形态工作的特点和规律，不断加强和改进意识形态工作。大力开展文明单位创建活动，积极组织开展丰富多样的群众文体活动，社会主义精神文明建设取得新成果。\n三是持续加强组织保障。加强村两级便民服务体系建设严格执行“三会一课”、村集中办公、四务公开等制度，扎实推进基层组织规范化建设，持续开展后进党组织整顿转化工作，提升基层党组织的组织力；狠抓干部选拔任用和培养锻炼，完善镇村干部选拔任用和管理考核制度，强化考核激励，提升干部干事创业的能动性和积极性，确保镇村干部履职尽责，增强服务群众能力；加强党员队伍建设，推进“两学一做”学习教育常态化制度化。\n四是有力凝聚各方力量。持续加强对全镇各条战线、各界人士的政治和思想引领，团结带领全镇上下抓发展、促和谐，引导和凝聚各条战线、各界人士在XX经济社会发展中发挥作用，规范和加强商会工作，形成推动全镇经济社会发展的强大合力。\n五是深入推动正风肃纪。贯彻落实党风廉政建设党委的主体责任和纪委的监督责任，开展形式多样的纪律教育，大力加强作风建设，集中整治懒散怠政，用好监督执纪“四种形态”，严肃查处群众身边的不正之风和腐败问题，党员干部作风持续好转。\n二、存在的主要问题\n一是在抓党建工作方法上有待进一步创新。思想上存在畏惧情绪，被老框框所代替，被旧思想所滞后，照着本本做之，对着样貌画画，这样放心保险，不会出差错，不会捅漏子。大多数党务工作者身兼数职，而本身这一摊事情又多，想创新，而没有时间去思考，没有精力去探讨，另外，还担心创新不好会弄巧成拙，影响自己的前途;怕把握不好方向，犯下政治性错误而后悔莫及，如此导致党建工作年复一年，日复一日重复着前人做的事情。\n二是以党建促发展的门路有待进一步拓宽。服务方式有待丰富，服务形式单一，上级党组织指到哪儿就打到哪儿，活动载体和组织形式创新不够，不能很好地根据不同类型党组织的特点设计开展一些特色活动。科技化水平不高，个性化服务不强，和群众联系和沟通还不够紧密，党组织服务还存在着“真空”和“盲区”。\n三是为民服务的意识有待进一步加强。由于基层部分党员干部综合素质不高，政治业务素质难以适应新时代发展需要等客观因素，造成了为党员群众服务的意识不强，本领不大，办法不多，停留于为服务而服务，切入点找不准，引领和带动潜力还不太高，导致服务载体不丰富，服务质量不高，服务范围不广。\n三、下一步工作主要思路\n一是切实增强职责意识，强化党建工作机制。认真履行抓党建第一职责人的职责，带头严守党纪党规，坚决落实党建工作各项制度，切实加强机关事业单位和非公、社会组织党组织书记抓党建工作，强化工作指导和督查，做到用制度管人、按制度办事，抓好班子、带好队伍、管好干部。\n二是严格党员教育管理，优化组织机构设置。加大软弱涣散党组织集中整顿力度，按照“分类施策、台账销号、满意测评、验收考评”的程序，落实整顿措施，完善运行机制，增强基层党组织的凝聚力和战斗力。\n三是加强制度机制建设，有效规范组织运行。继续开展“不忘初心，牢记使命”主题教育活动，完善理论学习、组织生活等各项制度，推动党内组织生活正常化、经常化真正做到制度健全、运行规范。\n四是推进党建业务融合，全面夯实组织保障。认真总结近年来党建工作与美丽乡村建设、精准扶贫等重点工作高度对接、深度融合的成功经验，始终坚持把组织资源转化为发展资源，把组织优势转化为发展动力，围绕中心，服务大局，为XX镇经济社会事业发展带给强力支撑和组织保障。\n\n\n2018年党建工作述职报告（妇联）\n\n2018年，在市委正确领导下，始终坚持“党建带妇建”的原则，认真履行第一责任人职责，团结引领妇女为全市经济社会发展贡献巾帼力量。\n一、履行职责情况【更多免 费素材，微信dadawk01】\n一是积极履行第一责任人职责，深入推进党建整体工作。认真履行第一责任人职责，成立党建工作领导小组，安排班子成员落实“一岗双责”，召开X次党建专题会议，研究部署学习教育、建设过硬支部等X项工作。带领班子成员查摆问题，针对工作方法简单、纪律规定执行不严格等X个问题进行全面整改，全面提高工作效率、机关作风。带领党员到所包联村庄走访慰问X名困难党员，X名贫困妇女，传递党组织关怀。\n二是落实“两学一做”学习教育常态化制度化，提高党员干部自身素质。严格落实“三会一课”制度，牵头建立市妇联党员学习制度，围绕学习廖俊波同志事迹、习总书记重要讲话、学习贯彻十九大精神等组织开展学习研讨X次，上党课X次，组织为退休老干部上门送学X次。以“主题党日”为活动载体，结合妇联妇女儿童活动中心、“爱心妈妈”、女企业家协会等重点项目，组织全体党员参与女企家座谈会、打造特色妇女之家等活动X次，提高了党员干事创业激情。牵头抓好党员关系梳理排查、党费收缴等三项重点党建任务抓好落实和整改工作。\n三是搭建工作平台，加强服务型党组织建设。搭建党建人才平台，以女企业家协会为平台，建设高素质妇女人才队伍。搭建教育平台，以党务知识为重点内容，组织基层女党员进行“新农村新生活培训”X次。搭建党建促扶贫平台，发动基层党员干部参与“春蕾计划”，共计募集资金X余元，资助女童X名，“爱心妈妈”成功结对X名贫困女童，筹集款项物资X元。打造信息化党建带妇建服务平台，以“XX”微信公众号为依托，推送宣传十九大报告精神、新修定党章等最新政策X条，丰富党员干部学习载体。\n二、存在问题及原因分析\n一是对基层妇女党建干部配备不专。本人对基层妇女党建工作“带”得少、导致基层党组织跟得慢。目前基层约有X妇女党建干部存在一人数职情况，存在就党建抓党建、就妇建抓妇建，党建妇建“两张皮”现象，导致妇女工作被动应付、力不从心。\n二是对妇联基层组织设置覆盖面窄。在拓展妇联基层组织方面不积极，未实现“哪里有妇女，哪里就有妇女组织”的目标，如“两新”党组织建设中尚未开展妇联基层组织设置，导致无法及时组织活动。同时对妇联基层组织党建工作只停留在面上抓，指导不深入，导致目前X以上基层妇女组织缺少专门活动场所、设施配备，X基层妇联工作有组织无活动的现象普遍存在。\n三是对基层妇联党员干部能力素质提升抓得松。年内仅组织党员干部培训X次，忽略了对基层妇联党员干部的培训和指导，致使妇联党员干部政策理论水平不高、工作思路不开阔。妇联干部进村入户少，今年人均入户约X次，没有深入了解妇女群众面临的困难及需求。\n上述问题的产生，主要存在以下三个方面原因：一是对党建工作缺少深刻认识。在基层党建工作中，自己没有把党建工作与业务工作同部署、同检查。没有形成党组书记带头抓、其它成员分工抓、基层组织具体抓、党政干部共同抓，一级抓一级、一级带一级、层层抓落实的党建工作格局。二是对党建工作缺乏高度重视。在工作中存有“说起来重要、做起来次要、忙起来不要”的思想，没有真正从思想深处重视起来，习惯于按上级党委部署被动地开展工作。三是对抓党建工作落实缺少思路。在抓好党建工作落实上缺乏常抓不懈的“钉钉子”和创新精神，对党建难点工作愁于想办法、抓路子，工作效能提升上举措不大，没有真正发挥好基层妇联党组织作用。\n三、2019年工作打算\n下一步，我将继续紧跟群团改革的脚步，推进党建工作。\n一是在“实”字上做好文章，解决党建干部配备不专的问题。以“会改联”工作为契机，把各类优秀妇女代表吸纳到基层妇联组织中，担任镇街、村级妇联副主席（副主任）和执委。我作为第一责任人，牵头研究并制定工作方案，掌握基层妇联组织需求和优秀妇女人才状况，储备一批优秀妇女人才，结合村“两委”换届确保村（社区）“两委”百分之百有女性；确保进村（社区）“两委”女性百分之百担任村妇联主席。X月份举办“基层妇女组织成员培训班”，以农村政策、妇女权益保护等为学习内容，采取领导解读、专家授课等方式进行培训。\n二是在“建”字上花大力气，解决基层组织覆盖面窄的问题。推动“会改联”工作，年内完成村妇代会改建妇联工作。按照“哪里有妇女，哪里就有妇联组织和妇女工作”的要求，做到“两新”妇女组织建设与“两新”党建工作一同研究、一同推进，扩大妇女工作覆盖面。将“妇女之家”建设作为基层党建带妇建的重要载体，在XX个村级组织和社区活动场所现有阵地建起“妇女之家”，妇联退休党员干部可以就近参加“主题党日”活动。【更 多免费素材，微信dadawk01】\n三是在“新”字上下足功夫，解决基层妇联干部能力素质提升抓得松的问题。继续学习贯彻十九大精神，结合妇联工作，创新工作方法，提高基层妇女党组织活力。把群众作为工作的着眼点和落脚点，凝聚妇女儿童活力，组建巾帼志愿队，利用三八节、六一节等策划一系列群众文化活动，激发妇女儿童的参与活力。推动妇女儿童活动中心使用，利用中心开展教育、培训，争取年内开展X次培训，组织X次志愿活动。推动“妇女之家”建设，不断巩固完善基层阵地，确保妇女之家每周开展一次活动。\n\n2018年党建工作述职报告（政协）\n\n2018年度，我能够认真履行机关党委书记抓党建工作“第一责任人\"职责，团结和带领XX政协机关党组所辖党组织和全体党员深入贯彻落实党的十九大精神，以“两学一做”学习教育常态化制度化为重要抓手，积极发挥各基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,努力践行党的十九大提出的新时代党的建设总体要求，不断提升政协党的建设工作成效和水平，按照会议安排，我就抓党建工作专项述职如下,不妥之处，请批评指正。\n　　一、深化认识，进一步增强政治责任意识\n2018年来，在区委的正确领导下，认真学习贯彻落实党的十九大精神和总书记XX重要讲话精神，强化自律意识，加强党性修养，在思想上、政治上、行动上坚决与中央、省委、市委、区委保持高度一致。\n一是统一党组思想认识。结合政协换届工作实际，我着重就落实严明换届纪律规定、把好委员入口关、强化政协机关党员干部责任担当、推进会议相关工作议题等方面开展政协党组工作，从而使政协党组和机关全体同志更加严守政治纪律和政治规矩，为确保圆满完成政协换届的各项工作任务打下了坚实的思想政治基础。\n二是严守党内政治生活制度。在主持党组工作中，本人自觉带头执行中央和省、市、区委的指示和决定，确保政令畅通，涉及重要工作主动向区委请示报告，如政协换届工作方案及具体工作部署安排，都及时向区委报告，确保区委的决策部署在政协得到落实到位；在主持党组会议议事决策时，坚持完善民主集中制，认真执行党组集中决定，都先由大家充分酝酿表态，自己最后才进行表态。对诸如政协班子的工作分工、加强对新委员的学习培训、新一年工作部署、专委会的人选任免、政协挂钩扶贫工作安排等重要事项，我都会列入党组会议议程，经由党组讨论和决定，坚持做到有会议签到和会议记录。\n三是坚持党管干部的原则。作为区政协党组书记，我紧紧依靠区委的领导，公道做人做事，努力以自身的言行影响带动周围同志，做到以诚相待，真心相处。本人就任党组书记以来，注重通过开展学习培训提升机关党员干部的素质，大力加强干部队伍建设，主动找各位班子成员及科室主要领导谈心交流，进一步增强了政协的凝聚力和战斗力。注重坚持中国共产党领导的多党合作和政治协商制度，主动加强与参加政协的各民主党派人士的团结合作共事，认真执行党的统战政策，与党外干部肝胆相照，坚持做到在政治上相信党外干部，在工作上支持党外干部，在生活上帮助党外干部，使他们有职有权，积极为各民主党派及干部搭建参政议政平台，使他们更好地在政协参政议政活动中发挥更大的作用。\n二、主动担当，认真履行从严治党责任\n我要求区政协党组成员要进一步增强“四个意识”特别是核心意识，看齐意识，坚持党的领导，自觉维护以习近平总书记为核心的党中央权威，与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。\n一是自觉履行党建工作第一责任人职责。在开展政协党建工作中，切实按照区委的精神和部署抓好抓实，坚持将开展党员活动作为激发党组织活力的重要途径，认真抓好 “党员责任岗”、志愿者服务、结对帮扶、爱心助学等主题活动载体，确保活动不走样、有实效，形成党组书记抓支部书记、支部书记抓支委、支委抓全体机关党员的党建工作格局，推动机关党建工作的有序开展。\n二是自觉履行党风廉政建设主体责任。始终把落实党风廉政建设责任制紧紧抓在手上，认真落实“一岗双责”，在抓好政协工作的同时，努力抓好政协领导班子和政协机关的廉政建设。严格落实“三严三实”要求，深入贯彻中央八项规定和省、市、区的相关规定，要求党员干部认真学习贯彻《廉政准则》、《若干准则》、《监督条例》，做到吃透精神，准确领会，不断增强党员干部对党风廉政建设责任制重要性的认识，提高廉政勤政的责任意识。\n三是自觉严于律己作表率。在工作中，本人严格执行领导干部廉洁从政各项规定不动摇、不走样，坚守廉洁自律带好头，对亲属及身边工作人员严格要求。一直能按要求如实报告个人有关事项，从未利用职权职务影响谋取非法利益。举办各种活动本着一切从简原则，不搞形式主义，不搞铺张浪费。\n三、勤政务实，不断提升党组工作水平\n把党的建设贯穿于区政协具体工作中，通过加强党建促进工作，不断提高政协工作效率和服务水平。\n一是认真搞好委员学习培训。区政协换届后，针对八届政协新委员人数比较多，我召开党组会议研究，拟组织委员进行一次全员培训。经区委批准，我们于赴全国人大培训基地进行为期三天的封闭式培训，对加强新一届委员的思想认识、履职素养起到了积极作用。\n二是努力促进民生改善。在政协挂钩联系的扶贫村工作中，我与单位的相关干部深入交流，深入该村了解情况，并与村干部及扶贫对象积极探讨精准扶贫的办法举措，千方百计为该村和贫困户筹集资金，安排资金XX万元修缮X村基础设施，近XX万元帮扶贫困户养殖，为推进该村及贫困户的帮扶工作奠定了思想基础和资金保障。\n三是加强自身建设。经过调研并征求广泛意见，根据上级相关要求和规定，召集相关人员着手建立完善政协机关车辆管理制度、政协机关服务离退休干部工作制度、政协机关财务管理制度、政协委员服务管理制度、慈善公益奖评选办法等，有效推进了政协组织履行职能制度化、规范化、程序化建设。同时，正着手编辑出版新一辑《XX文史》、《习近平关于人民政协工作论述选编》、《XX区政协机关工作制度》等书籍。\n就任区政协党组书记以来，本人在推进学习教育、制度落实、履职实践以及抓党风廉政建设方面虽然取得了一些成效，但工作中仍然存在一些不足，如因为到政协工作的时间比较短，对政协党建工作认识还要加深、对机关党员干部及委员队伍的建设还要加强等。今后，我将继续履行好党组书记的职责，坚持把开展党组工作放到履职促发展、促和谐的大局中去研究、思考和落实，努力取得区政协党组工作的新成效。\n\n2018年党建工作述职报告（法院）\n\n按照会安排，现将一年履行党建工作职责情况报告如下：\n一、基层党建工作总体情况\n年初以来，市中院党组坚持“抓党建带队建促审判”工作思路，认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，全面推进法院党的建设向纵深发展。\n一是强化组织领导，构建合力抓党建工作的格局。院党组把党建工作牢牢抓在手中，成立党建工作领导小组，明确主要职责、议事规则和成员单位主要职责，完成机关党委和工会、共青团、妇委会等群团组织换届工作，党建工作齐抓共管的局面基本形成。\n二是注重制度机制建设，着力形成党建工作长效机制。制定《2018年度党组书记、机关党委书记、班子成员、党支部书记抓基层党建工作责任清单》，明确了党组书记、机关党委书记、班子成员和支部书记正、负面清单，基本形成了责任明确、领导有力、规范有序、保障到位的工作机制。\n三是坚持问题导向，加强督办检查，促进党建工作任务落地。把发现问题、分析问题和解决问题作为压实党建责任的突破口，紧盯问题不放松，反馈的X个问题已整改到位，X个问题作为长期整改目标常抓不懈。党建工作的引领有力地促进了审判工作的发展。\n二、基层党建重点任务完成情况\n（一）聚焦班子建设，发挥领导核心作用。院党组把讲政治作为全面履行主体责任的第一要求，坚持重要事项、重大问题和重要案件审理情况及时向市委和市委政法委汇报。严格执行中院《2018年度落实党风廉政建设主体责任、监督责任实施意见》和相关配套制度，细化班子成员责任清单，督促认真履行“一岗双责”。全力支持驻院纪检组转换职能、聚焦主业，自觉接受驻院纪检组对领导班子、领导干部的派驻监督。院领导带头讲党课，带头参加双重组织生活，带头联系指导基层党组织生活会。严格按照程序选用干部，确立正确选人用人导向。\n（二）加强思想政治建设，开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。按照“读原著、学原文、悟原理”的要求，开展全员读书活动，认真组织党员干部学习《习近平谈治国理政》《中国共产党章程》《中国共产党党内监督条例》等党规党纪和党的十九大精神，教育引导党员干部认识和把握新时代，切实打牢高举旗帜、听党指挥、忠诚使命的思想根基。对照市委学习教育督导组反馈的七个方面的问题，深入剖析，找准症结，细化整改措施，明确整改时限和责任单位，提高了做合格党员的自觉性。\n（三）抓好支部建设，进一步夯实党建工作基础。扎实推进“支部主题党日”活动，督促引导支部和党员干部严格落实“三会一课”、谈心谈话、组织生活会、民主评议党员等组织制度，确保“支部主题党日”活动常态化、规范化。及时做好党员组织关系集中排查，对全院X名党员逐一建档。认真开展党费收缴工作专项检查，规范党费收缴。开展“两新”组织党组织集中组建和合格支部建设，规范发展党员工作程序和标准，严格落实党内组织生活基本制度。深化“先锋党支部”争创活动，努力营造党支部创“星”示范、党员争“星”创优、干警追“星”争先的良好氛围。\n（四）持续发力整顿纪律作风，坚持不懈惩治司法腐败。持续开展司法巡查、审务督查和纪律作风专项督查。坚持问题意识、问题导向、问题牵引，及时整顿庸懒散慢作风。大力开展廉政警示教育、廉政文化教育，筑牢拒腐防变思想防线，弘扬新风正气。加强对重要岗位、重点环节的监管，形成全程留痕的监督体系。继续紧盯违反审判执行纪律的问题，加大查处力度，全市法院共约谈函询X人次，组织处理X人，纪律处分X人，X名干部受到刑事追究。\n（五）拓展党建工作载体，促进审判质效和队伍素质提升。推进“支部+审判团队”建设融合,把审判队伍建设与加强法院党的建设结合起来。建立党建微信群，丰富党建工作内容和形式。动员党员干部积极参与“魅力中国城”竞演和全国文明城市争创活动。扎实开展抓党建促脱贫活动，动员党员干部捐献帮扶资金X余万元支持XX发展家庭养殖业。注重法院文化建设，先后开展了“不忘初心、牢记使命”演讲比赛等系列文化活动，实现党建工作与法院工作的深度融合。\n三、突出问题整改情况\n针对2017年度述职评议考核和巡视巡察、专项督查反馈的“党组中心组理论学习联系思想和工作实际不够，学习质量和效果有待提高；学习教育活动记录规范性有待加强；‘三会’、组织生活会落实力度不够;机关党建工作存在被动应付多，创新亮点少；机关党委与支部、支部与党员之间联动合力不够”等问题，我们重点从以下几方面进行了整改：\n一是主动认领，深刻反思。逐条剖析原因，注重从主观上分析，为制定整改措施奠定基础。\n二是落实整改措施。按照“条条要整改，件件有着落”的要求，制定了整改清单，明确了整改措施、完成时限和责任人。\n三是强化督办检查。紧盯问题不放松，实行账目式管理。院党建工作领导小组加强跟踪督导，对单销号，力促问题整改到位。同时采取平时抽查、不定期督查，指导督促支部完成“支部主题党日”活动、“三会一课”、组织生活会、工作台帐等工作。加强对支部、党员的考核监督，制定了《机关党建述职评议考核办法》，考核结果作为支部和支部书记、副书记、委员党内评先评优的依据，并加大对支部书记约谈力度。\n四、存在问题和下步打算\n回顾2018年党建工作，成效明显，但也存在一些不足：主动作为不够，特别是在精细化指导、过程化督办方面做得不够；服务审判和队伍建设等中心工作不够，仍然存在联系不紧、融入不够；工作创新不够，导致特色品牌不多。\n2019年，基层党建工作将突出以下几方面的工作：\n一是以政治建设为引领，统筹政治建设思想建设。全面贯彻习近平中国特色社会主义思想和党的十九大精神，认真开展“不忘初心、牢记使命”主题教育活动，教育引导党员干部增强“四个意识”，坚定“四个自信”。\n二是以压实党建责任为引领，促基层党建工作规范化。严格落实抓基层党建工作责任清单和机关党建工作负面清单管理，促工作目标化、任务项目化、责任清单化、管理制度化、基础规范化。坚持问题导向，抓整改不放松，促工作上质量。建立完善指导、督查、通报、问责等常态化督办机制，促工作落地生根。\n三是以提升政治功能为引领，推动支部全面合格。认真贯彻执行《党章》《准则》《条例》，以规范支部主题党日活动为抓手，严格落实党的组织生活制度。以完善述职评议考核为抓手，推进合格支部建设。以建设“四铁”党员队伍为抓手，进一步严格规范党员日常教育管理。\n四是以服务中心工作为引领，打造基层党建特色品牌。创新方式方法，丰富活动载体，促进基层党建工作与审判工作、队伍建设有机融合，相互发展。深化“双十星”创建活动，坚持业务工作品牌与党建工作品牌联创，激发党员干部立足岗位争先创优。\n\n2018年党建工作述职报告（检察院）\n\n按照会议要求，现将一年来履行基层党建工作职责情况报告如下：\n一、我院基层党建工作总体情况\n年初以来，市院党组在市委、省院领导下，紧紧围绕“五位一体”总体布局，“四个全面”战略布局和检察中心工作，严格按照党组履行主体责任，党组书记履行抓党建工作第一责任人职责，认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，全面落实党要管党、从严治党的要求，坚持以建设“学习型、服务型、创新型”党组织为目标，扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，以落实党建工作责任制为抓手，以建设过硬支部为目标，夯基础、强支撑、聚能量、促工作，党组织的思想、组织、作风、制度建设取得长足发展，党员干警的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识显著提升，促进了市院机关党建工作持续深入发展。\n二、我院基层党建重点任务完成情况\n（一）学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神情况。我院党组制定了市检察院《开展学习十九大新高潮“十个一”活动实施方案》，机关党委为每名党员干警购买了辅导书籍和专用学习笔记本，要求党支部组织领学原文，并结合十九大报告、检察工作和个人思想开展心得体会交流讨论。市院全体干警积极主动利用业余时间，精读十九大报告和中国共产党章程，加深对报告和党章深刻内涵的理解领会，并用以指导工作实践，同时积极邀请市委宣讲团成员，就学习贯彻十九大精神进行宣讲和专题辅导，从理论层面帮助全体干警加深对十九大精神的准确理解和把握。\n（二）党组履行主体责任、党组书记履行第一责任人职责、班子其他成员履行分管领域抓党建工作责任情况。市检察院党组书记、检察长XX同志作为党建工作第一责任人，带领党组认真落实党建工作第一责任相关制度，强化责任，不断深化党风廉政建设“主体责任”制，带头执行中央“八项规定”、省委“六条意见”、市委“实施意见”和“五专一改”等硬性规定，层层签订党风廉政建设目标责任书，形成内容明确、责任具体的责任体系。认真贯彻落实《党委（党组）意识形态工作责任制实施细则》，进一步明责、确责、考责，强化监督检查，形成责任落实的闭环效应。健全党建目标检查考核机制，严格落实“一岗双责”，实行廉政风险防范预警制度，力促党风廉政建设变硬变实。建立健全了《落实党风廉政建设责任制加强“执纪、问责、追究”规定》《执行纪律作风规定实施细则》《进一步加强和改进检务督察工作规定》等制度，促进监督责任由虚变实，党风检风得到持续改进和加强。\n（三）推进“不忘初心、牢记使命”主题教育情况。中央、省委、市委关于对“不忘初心、牢记使命”主题教育工作安排部署后，市检察院党组高度重视，及时专门主持召开党组会议，部署安排各项工作，并成立学习教育领导小组，由党组书记、检察长X同志任组长，领导小组下设办办公室，由机关党委办公室负责开展日常督导、组织工作。市检察院机关党委按照市委关于贯彻落实中央学习教育要求制订了实施方案。组织各内设科室开展“不忘初心牢记使命”知识测试和知识竞赛，全院X名干警全员参与，学习教育普及率达到100%，组织了主题演讲比赛，开展全市两级院理论调研，共收集理论调研文章X篇，择优挑选X篇优秀文章向省院推荐，得到了省检察院的高度评价。\n（四）关于发展党员及党费收缴情况。坚持党员标准，积极做好党员发展工作。组织党员干部学习贯彻执行《中国共产党发展党员工作细则》，将思想纯、品行好、素质高、业务精、作风硬的X名同志列为入党积极分子，经过组织培养和考察符合党员标准的X名同志发展为预备党员；X名积极履行党员义务的预备党员，按期转为正式党员。我院按照支部为单位，及时重新核定每名党员月缴纳数额，确保核算准确，经公示后上缴至市直机关工委，并认真填写《党员手册》，严格按比例做好党费收缴测算工作，并对党费收支、结存情况向院党组作专题报告。\n（五）贯彻落实市委《党建工作要点》《党建工作任务指导书》等相关文件情况。党组、机关党委及基层党支部责任层层落实、层层压实，做到活动有照片、有记录，痕迹，落实党建工作项目清单责任制。市检察院党组坚持将科学的制度体系作为党建工作的重要保障，按照中央“党要管党、从严治党”的要求，以更加规范的制度促进党员教育、管理和监督工作。结合市委《党建工作要点》《党建工作任务指导书》等相关文件情况，市院党组组织专班修订《党组中心组学习制度》《党组民主生活的若干规定》《党组会议事规则》《机关党委工作制度》《党支部工作细则》《严格执行“三会一课”制度的若干规定》等，实现了党建工作制度化、规范化、体系化。机关党委根据市委《关于务实推进基层党组织建设的若干意见》的要求，建强党的基层组织，抓实党建重点工作，召开专题会议X次，听取汇报，解决问题，部署工作，确保市院党建工作高起点实施、高标准运行、高效率推进。\n三、我院党建突出问题整改情况\n结合省院巡视组和市委党建工作督导组对我院党建工作督导检查提出的主要意见，主要集中在两个方面：\n一是党建制度落实不到位。根据查阅资料情况来看，大部分支部开展了“三会一课”，但坚持得不够好，记录不规范。党组成员以普通党员身份参加支部组织活动制度落实的不够好，部分组织生活会程序不到位，开展组织活动有时存在为业务工作让路的现象。\n二是组织民主生活会不够规范。特别是会前交心谈心不够，批评与自我批评辣味不足，咬耳扯袖做到了，红脸出汗不经常；党组成员与普通党员和一般干警联系沟通不够，交心谈心还不够深入，掌握党员的思想动态不够及时。\n针对以上存在的问题，我院迅速召开巡视反馈意见整改落实工作推进会，对反馈意见整改落实工作进行再动员、再部署、再督办。对巡视反馈的主要问题的整改责任进一步细化分解，将整改任务细化到项、责任到部门，倒排时间，严肃纪律，严格保证高标准、严要求地完成各项整改任务。各党支部将整改落实工作贯穿于“三会一课”“主题党日”等支部活动中，并组织召开专题支部组织生活会，每名党员分别围绕巡视反馈的问题自我剖析、相互批评、督促整改。整改工作结束后，各部门、各党支部认真对整改落实情况进行总结梳理，及时向院党组报送整改落实情况报告。\n四、我院基层党建工作存在的问题及今后努力的方向\n存在的问题:一是党员活动形式还比较单一，在如何开展丰富多彩的加强党员教育的主题设计上还需进一步深化；二是在更加规范党组中心组理论学习提升效果上还需不断努力深化；三是在如何充分发挥党员的先锋模范作用方面还需做更多的教育引导工作。2019年，我们将继续深入学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，积极开展学习型、服务型、创新型党组织建设，认真贯彻落实党建工作负面清单制度，进一步加强党建工作，充分调动党员干部积极性，发挥党组织的先锋模范作用，促进检察工作健康平稳发展。\n\n2018年党建工作述职报告（部队）\n\n按照会议要求，下面将党委履行抓党建职责情况汇报如下：\n年初以来，XX党委以迎接学习贯彻十九大精神为主线，深入贯彻党对全面工作的领导和全面从严治党要求，扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，实现新老班子平稳交接和按新编制平稳运行。组织建设上，及时增补党委、纪委和支部成员，划分机关党小组，健全各级组织，确保全体党员都在组织之中。学习培训上，区分“党委、纪委、党支部和党小组”4个层次，开展党务工作夜校培训，印制《党务工作4+1人员指导手册》，提高各级抓党建党能力。党员教育上，聘请XX、X等专家教授为专家人才；开展上领导干部“一讲两评”教育活动；组织重温入党誓词，严抓“六个纪律”专题教育，强化党员党性观念。制度落实上，严格“三会一课”制度，常委分别编入机关党小组，围绕学习贯彻十九大等主题，带头交流体会，认真汇报思想，主动交纳党费，进一步严肃党内生活。班子建设上，制定《X议事决策和工作规则》，健全规范班子议事程序规矩；召开师团专题民主生活会，分析班子建设形势；组织党建工作座谈会，理清党建思路。风气建设上，落实党管干部要求，组织X名新任职干部廉政谈话，X次讲评干部履职尽责情况；端正选人用人导向，努力营造官兵为岗位职责负责，组织为官兵成长进步负责的良好氛围。\nX在抓党建工作上虽然进行了一些探索，但还有一些问题亟待解决。一是三级党支部弱化、虚化、边缘化的问题。有的单位党委抓不住中心、议不透大事，议事范围仅停留在评功评奖、经费开支等具体事务上；党委支部一套人马现象比较普遍，有的单位甚至一套党支部人员都配不齐，以党委代支部的问题比较明显。二是党员干部党内角色弱化的问题。近六成的党员干部认为“党代表”不如人大代表和政协委员地位高、作用大，日常工作多以行政角色出现，书记、副书记、委员、小组长等角色体现不明显，党员的身份意识、职能要求、权利义务有所缺失，主官参加双重组织生活基本没有落实。三是党内会议行政替代的问题。大部分机关都把业务工作当成实实在在的“硬任务”，把党建工作看作虚化弱化的“软指标”；有的重行政关系轻党内关系，重党员自觉轻组织发动，重党员个体轻组织主体，导致党对全面工作的领导力不够；有的用主官碰头代替党委议事，用办公会替代党委会，用行政会代替支委会，党内会议“行政化”现象比较普遍。四是党员党性意识淡化的问题。党员的作用发挥不好，初心缺失，有的把自己等同于普通群众，表率作用和先锋模范意识不够，学习教育要求不出来，平时工作看不出来，关键时刻突显不出来；有的只交纳党费不参加组织生活，把主动交党费变成被动收党费，有的甚至需要反复催缴；有的党组织生活制度落实不好，该开的会议没有及时召开，该上的党课用抄笔记代替，把党日活动当成了“万金油”。五是党小组长资历浅的问题。多数党小组长与党员领导干部和其它干部普遍存在年龄、兵龄、岗龄、阅历倒挂的问题，工作上放不开手脚，打不开局面；有的党小组长不是按程序进行推选，而是谁年轻谁当，日常需要做好的7项党务工作，掐头去尾只剩召集开会和收缴党费，中间的五项都没有履行；有的党小组长重视行政身份而忽略党内职务，不敢较真碰硬、主动作为，对组内的党员干部缺乏最基本的督导，自身职能发挥受限，成了“补本”组长。\n当前，中国特色社会主义进入新时代，军队党的建设也必须跟进新时代，拿出新路子。重点要在强化“四性”上下功夫。一要强化政治性，把政治的大旗举起来。抓住政治建设这个首位，牢牢树起军队党建工作的政治大旗。坚持靠深入学习贯彻强化。重点学好十九大报告、新《党章》、《习近平谈治国理政》第二卷和习近平强军思想，保证理论清醒。靠严守政治纪律强化。广泛开展“学政策、懂规矩、守纪律”学习教育，进一步坚定政治立场、政治方向、政治原则和政治道路。靠严格对表看齐强化。不打折扣、带头落实各级党委的指示要求，确保思想统一、政治团结、行动一致。二要强化权威性，把组织的权威立起来。加强党对一切工作的领导，做到既看工作硬件，又看组织软件；既看主官作为，又看组织作用；既讲个人意愿，又重集体意志。突出组织功能，做到每月理论考核，每季谈心谈话，半年讲评班子，每年集训辅导，突出各级组织的作用。严格组织生活，制定《X党组织建设实施意见》，抓好“三会一课”、党日、民主评议党员等制度刚性落实。落实党管干部，坚持综合“排队”、淘汰“掉队”、破格“插队”相结合，走开“干部能上能下，机关基层交换”的路子，打破优秀干部终身制，激发工作内动力。三要强化模范性，把党员的形象树起来。重在教育引导各级党员干部坚定本色初心。做到既抓主官带头，又抓组织带头；既抓指挥决策，又抓组织决策；既看典型示范，又讲党员模范。落实“三个一线”新要求，大力开展“书记标兵”和“先进党委支部”评选，努力培养“战斗型”党委支部、“狮子型”领导干部、“灯光型”机关干部和“老黄牛型”基层干部。四要强化时代性，把创新的方法搞起来。探索“五加二”、“一带三”中心组学习和党员教育制度；坚持柔性引才和刚性育才相结合，持续聘请各类军地专家人才，组织领导干部“一讲两评”活动；探索成立网上“e支部”，开展党课“慕课”，加强党员学习教育管理，用好理论“微讲堂”，制作军营“微动漫”，建立学习“微平台”，拍摄视频“微直播”，占领“指尖阵地”、“网络阵地”。\n\n2018年党建工作述职报告（公司）\n\n2018年，在X集团党委的正确领导下，我坚持将学习贯彻党的十九大和全国国有企业党的建设工作会议精神作为推动新时代基层党建工作的行动纲领，主动谋划、忠诚担当，认真履行党委书记第一责任人职责，努力发挥国有企业党委领导核心和政治核心作用，有效增强了基层党组织的凝聚力、战斗力和创造力，现将工作开展情况述职如下。\n一、主要做法及成效\n（一）提高政治站位、扎实推动宣贯，在公司上下迅速掀起学习宣传贯彻党的十九大精神热潮。作为公司党委主要负责人，我将学习宣传贯彻党的十九大精神作为最重要的政治任务，按照集团党委九个“深刻领会和准确把握”要求，认真学习宣贯十九大精神，推动各级党组织传达贯彻，做到公司干部职工全覆盖。十九大召开至今，我带头开展主题宣讲，结合基层调研、督促检查、慰问一线等工作，将十九大精神传达到公司各级领导干部中、一线站队厅、安全宣传现场以及驻村帮扶干部中。公司各级领导干部发挥“关键少数”表率作用，将十九大报告作为学习重点，深入基层站点开展主题宣讲及宣传推动工作。公司党委组织开展知识答卷、书法美术摄影展、参观成就展等活动，组织广大党员干部职工深入学习。在此基础上，充分利用局域网、宣传橱窗、微信等平台，传达上级精神，宣传学习情况，报道先进事迹，以十九大精神助推企业明确方向、紧跟步伐、健康发展。\n（二）履行第一责任、发挥“头雁作用”，将公司党委主体责任落细落实。一是抓实企业思想建设。加强领导班子的思想建设，创新理论中心组学习形式，采取公司领导班子成员轮流讲党课的方式，以上率下、以讲促学，全年共开展集中学习XX次。全面开展了“维护核心、铸就忠诚、担当作为、抓实支部”主题实践活动，紧密围绕三个专题开展学习讨论，深入推进“两学一做”常态化制度化。二是抓实党建工作基础。持续完善党建制度体系，制定并下发了包括廉洁从业相关制度、基层领导班子和领导人员评议考核暂行办法、党委督促检查工作意见等XX项党建工作制度，使公司各级党组织有规可循、有据可依。三是抓实责任落实。组织制定了全年党建工作要点，对应建立了五大方面XX项责任清单和工作台帐，积极推动各项工作落地落实。认真主持召开公司党委会，带头落实民主集中制，重大问题坚持党委集体研究决策，进一步增强了班子成员的民主决策意识和集体观念，全年主持召开党委会XX次，研究议题XX个，期中党建议题XX个。\n（三）夯实组织基础、建强人才队伍，加强基层党组织建设和队伍建设。一是圆满完成基层党组织换届选举工作，进一步捋顺基层党组织体系，选强配齐党委和纪委领导干部。二是严肃和规范基层党组织党内政治生活，认真落实“三会一课”纪实报告、主题党日、党员档案制度。以基层党建巡察工作为契机，在深入查摆问题的基础上开展“一支一策”集中治理整顿，促进基层党组织管理水平有效提升。三是严格落实公司党委选拔任用干部的领导和把关作用，不断完善选人用人和轮岗交流机制，全年提拔干部X人、明确主持工作X人，调整交流X人、交叉任职X人。四是规范落实基层领导班子和管理部室领导人员评议考核制度，对XX名领导人员进行了年度考核测评，对新提拔干部进行政治考试，促进了基层领导班子的功能发挥和领导人员的素质提升。五是深入开展了领导干部档案审核和管理人员学历排查工作，完善档案信息，强化基础管理。六是加强了后备干部队伍建设，建立X支优秀后备干部库，实施动态管理，坚持“一人一策”，做到规划、目标、岗位、措施和时限“五落实”。\n（四）督促担当作为、加强作风建设，推进公司党风廉政建设。一是深入开展“不作为不担当”问题专项整治。组织制定工作方案，明确了五大类XX项整治内容，加强检查、督促整改，全年累计发现问题XX个，推动整改问题XX个，公司层面健全完善各类制度规定XX个，对XX名相关责任人进行了追责、处罚和通报，以此带动企业工作作风进一步转变。二是持之以恒落实中央“八项规定”精神，紧盯经费使用、办公用房、公车管理、工作纪律等重点环节，发现问题，堵塞漏洞，有效遏制“四风”问题反弹。三是全面开展“肃清黄兴国恶劣影响，进一步净化政治生态”工作，逐级召开专题研讨会，查摆问题、采取措施，确保从政治上、思想上、行动上彻底肃清黄兴国恶劣影响。四是分层分类开展廉洁教育，编印发放《廉洁从业实务手册》，在公司内网开设《从严治党永远在路上》纪检监察警示教育平台，党员干部廉洁意识、纪律规矩意识得到进一步强化。五是充分发挥纪检组织作用，正确运用监督执纪“四种形态”，严格分类处置问题线索，开展领导干部廉政勤政谈话，扩大谈话函询覆盖面，起到防微杜渐的效果。六是认真落实能源集团巡察反馈意见整改工作，研究制定了XX项举措并逐一整改落实，着力建设长效机制。成立公司巡察组，突出政治巡察要求，聚焦重点人、重点事和重点问题，充分发挥利剑与震慑作用，取得明显工作成效。\n（五）维护安全稳定、服务社会民生，着力打造和谐企业。一是落实安全生产“党政同责，一岗双责”，充分发挥思想政治优势，组织开展“抓党建、促安全”演讲比赛、安全生产标语征集、安全生产海报设计大赛等活动，强化职工安全生产责任意识。开展“党政同责、一岗双责”落实情况检查，强化安全制度执行和安全责任落实。二是助推“新一轮”驻村帮扶取得实效，积极履行驻村帮扶干部派出单位职责，全力做好各项保障工作，促使帮扶干部认真履职，助推精准扶贫见效。三是坚持党建助工建、带团建，组织开展“四比四优”劳动竞赛、“安康杯”竞赛等活动，着力培育“工匠精神”，强化班组安全建设，提升服务质量。深入开展共青团“一学一做”教育实践，梳理完善基础档案，强化团费收缴使用管理，加强基层团组织建设。\n二、存在问题和原因\n对照集团党委部署要求，认真反思去年述职报告中查摆的问题，总结分析X公司一年来的党建工作，公司党委在发挥领导和政治核心作用、严格落实“两个责任”、加强对基层党建工作的督促检查、规范基层党组织生活、强化干部培养使用力度等方面取得了一定成效，但也存在一些问题，必须深入查摆剖析，采取有力措施，切实加以解决。\n（一）从严管党治党力度有待进一步增强。对于从严管党治党的压力传导还不够，有的基层党组织对加强党的领导、加强党建工作的认识缺乏高度，紧迫感还不强，存在责任意识层层递减的现象。我作为公司主要负责人组织落实管党治党主体责任和落实自己第一责任人的职责方面还不够严格，有些责任落实的还不到位，所采取的管用有效的措施还偏少。\n（二）服务中心工作的实效还需要进一步加强。党建工作围绕企业改革发展稳定中心工作贴的不够紧密，在基础管理、制度建设、履职尽责、队伍稳定等方面还存在一些问题。我主持召开的公司党委会研究安全生产、经济效益、优质服务等方面的内容还偏少，党委会议事内容和程序还需要进一步明确细化，跟踪督办落实力度还需要加大。个别基层党组织缺乏贴近和融入中心工作的意识，在实际工作中还存在着就党建而抓党建，与业务工作结合不紧的情况，特别是在执行安全生产“党政同责”方面责任意识不够强，将安全生产作为份内职责的主动意识不足、自觉性不强。有的基层党组织党建工作沿袭老经验、老做法，以从严治党促进推动企业改革发展、安全稳定、服务创效的作用不明显。\n（三）制度执行和考核管理的力度还应进一步加大。公司党委修订完善了XX项党建工作制度，党建工作从以往的“软指标”，转化成了“硬约束”，但对于制度执行情况的考核力度还有所欠缺，考核方法较为传统，监督检查力度不够，抓工作落实不够。有的基层党组织存在“写文件机械照搬照抄，定制度依葫芦画瓢”的现象，在制定本单位制度上有不符合实际的情况，存在制度执行效果不理想的问题。\n（四）对党务干部系统培训不足。我作为公司党委主要负责人，组织对各级领导班子和基层党组织书记的教育培训方面方法还比较单一、次数也偏少。对优秀党务人才的选拔、培训、考核等方面工作做得偏少，党务人才储备和长期培养规划不到位。部分基层专职党务工作人才缺乏，党务工作人员配备不齐全，兼职多、专职少。有些人员没有经过系统训练，有工作热情，但对党务专业知识掌握不足，缺乏工作方法和工作思路，党务干部队伍能力水平距离新形势、新任务的要求还有一定差距。\n认真反思这些问题产生的原因，主要有以下几个方面：一是理论政策学习与工作实践联系不够紧密，注重政治理论知识的学习，而没有很好地以此指导实际工作，存在更新理论知识快，转变工作方法慢的情况，在学用结合、知行合一上还有一定欠缺。二是在创新抓基层党建工作方式方法上思考不足。随着形势的发展，基层党建的一些制度建设难以适应形势和任务发展的需要。在管理机制上，企业党建工作还缺乏一套行之有效、切合实际的操作程序、方法和手段。三是抓基层党建工作的标准和要求不够高，存在重安排、轻落实的现象，抓党建工作缺乏经常性、持续性，没有把每个领域、每个环节抓具体、抓深入。对基层党建工作的检查指导不平衡，科学统筹抓党建的能力还需要进一步提高。\n    三、下一步工作思路和措施\n（一）强化党组织领导核心和政治核心作用。深入学习宣传贯彻党的十九大精神，着力推动习近平新时代中国特色社会主义思想在XX公司生动实践。开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，用党的创新理论武装头脑、指导实践，推动全体干部职工更加自觉地为企业改革发展不懈奋斗。严格落实全面从严治党主体责任和监督责任，在贴近和融入企业中心工作上下功夫，坚持围绕中心、服务大局、推动发展，发挥党组织创造力凝聚力和战斗力。严格执行“三重一大”决策制度，切实保证党委政治核心和领导核心作用的发挥。紧密围绕公司重大决策、重要部署和重点工作开展督查督办，促进各级党组织和领导人员执行力进一步提升，确保公司党委各项工作有效落实。\n（二）加大党建工作管理考核力度。以“两学一做”常态化制度化为抓手，探索并建立公司党建标杆管理机制，推动基层党建工作对照标准、持续改进、不断超越，达到工作标准和工作水平双提升。分类分级开展党务人员业务培训，进一步提高基层党务干部的业务能力。开展政治巡察，及时了解掌握各级党组织党建工作开展情况、组织生活情况和问题整改情况。开展基层单位党组织、纪检监察组织“两个责任”落实情况检查考核工作，将考核纳入年度业绩考核体系。坚持“书记抓，抓书记”，逐级开展基层党组织书记抓基层党建工作年度述职评议考核工作，注重考核结果运用，与评先评优、选拔任用挂钩。\n（三）加强干部队伍和人才队伍建设。坚决落实党管干部原则，坚持党组织对企业选人用人的领导和把关作用,切实把住标准、管住程序、抓好监督，做好干部培养选拔工作。加大领导人员公开选拔和竞争上岗力度，积极营造公开公平和竞争择优的干部选用环境。 加大领导干部任职交流力度，推进职能部室与基层单位、业务相近单位的交流轮岗，充分激发干部队伍活力。\n（四）狠抓党风廉政建设主体责任和监督责任落实。不断加强对各级党员领导干部的党风党纪教育和廉洁警示教育。进一步强化纪委专职监督职责，发挥好监督作用。深入贯彻落实习近平总书记重要指示精神，进一步查摆整改“四风”问题，巩固和拓展落实中央八项规定精神成果，促进公司作风进一步转变，服务质量进一步提升。持续推动落实“不作为不担当”专项整治工作，促进作为担当。加强对“三重一大”决策制度执行、重点工作建设、项目招投标、物资采购、干部选拔任用等重点领域环节的监督，进一步打造风清气正的政治环境。\n新时代要有新气象新作为，我将在集团党委的正确领导下，认真学习贯彻十九大精神，落实新时代党的建设总要求，团结带领公司广大党员干部职工，坚持以人民为中心的发展理念，不断提高服务民生、保障民生的能力和水平，为建设XX作出新的贡献。\n\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 1339, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"领导干部个人2021年度述职述廉报告.txt\"}","text":"2021年，在集团党委的正确领导下，本人紧盯年度中心任务和分管工作职责，认真研学、努力工作，勇于担当、开拓创新，强化党性、廉洁自律，圆满完成了各项工作任务。现将一年来履职尽责和廉洁自律情况报告如下，敬请考核评议。\n一、立足“严”，坚持理论武装，持之以恒学习实践，综合素质得到不断提升\n一年来，我始终坚持不断加强政治理论和业务学习，把学习作为一种习惯、一种追求，作为加强党性修养、改进作风、提高工作能力的重要途径常抓不懈，并在实践中不断强化应用，政治素养和工作能力得到全面提升。\n（一）加强政治理论学习，自觉加强党性修养。全面系统学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，持续深化学习了党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神，主动认真学习了《习近平论中国共产党历史》《毛泽东、邓小平、江泽民、胡锦涛关于中国共产党历史论述摘编》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答》《中国共产党简史》，及时跟进学习了习近平总书记关于党史学习教育系列重要讲话精神。通过坚持读原著、学原文、悟原理，坚持全面系统学、及时跟进学，结合实际学，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，不断用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。同时，主动参加党委理论中心组集体学习和所在党支部学习活动，主动讲党课做示范，自觉对标对表，对习近平新时代中国特色社会主义思想以及我们党所处的历史新方位和面临的新形势新任务有了更为清醒的认识和理解。\n（二）强化业务知识学习，不断提升履职能力。坚持不断深学细研国有企[readpay]3[/readpay]\n业改革“1+N”政策体系文件，深入领会国企改革三年行动方案精神，根据分管工作自觉持续深研经营管理、领导科学等有关业务知识，夯实了依法依规依章开展相关工作的政策基础和知识储备。深入贯彻落实集团各项决策部署和工作安排，坚持推行一线工作法，并在一线分析解决问题。通过注重理论学习与业务工作深度融合，找到了差距，并在差距中看到了压力，增强了工作的系统性、预见性、独立性和创造性，减少了工作中的盲目性、片面性、表面性和机械性。\n二、立足“责”，主动担当作为，求真务实真抓实干，各项工作取得积极成效\n一年来，根据年度工作计划和重点工作安排，恪尽职守、履职尽责，认真完成了各项工作任务。\n（一）全力以赴促经营，攻坚克难稳增长。2021年共管理运营加油站X座、服务区X对，紧紧围绕石油销售主营业务，研究落实市场拓展、石油销售、救援保障等重点工作任务，逐项查找差距不足，加紧补齐短板弱项，最大限度挖掘增长潜力，全力以赴抓生产、保目标。全年累计销售成品油XX万吨，油品业务收入XX万元，非油品业务收入XX万元，实现利润XX万元，较好地完成了年初确定的各项经营目标。\n（二）创新求变拓市场，灵活营销树口碑。一是紧盯市场变化，实施精准营销。面对疫情影响，及时把握周边市场动态，积极协调甘肃分公司大力支持，申请价格优惠，有效提升了销量，巩固了市场份额。二是完善客户管理，开发机遇客户。带动公司所属各加油站积极走访周边农耕及工程用油客户，多举措开发新客户，建立客户档案，不断完善客户管理。三是深化油非互动，提升非油销售。积极主动研判市场形势，根据各加油站实际销售情况，结合季节变化，适时制定油非互动促销方案，实现“季季有主题、月月有活动”，不断提升油非转化率，促进油品和非油品销量增收。\n（三）深化内控强管理，质效并重促发展。一是常态化做好疫情防控工作，制定专项应急预案，强化疫情防控措施，关心支持加油站、服务区防疫工作，一线职工迎难而上、勇于担当，为出行公众提供高效便捷服务的同时，筑牢了加油站、服务区战“疫”防线。二是持续优化全面预算管理，加强预算执行过程中的监督控制力度。采用“自上而下、从下到上、上下结合”的预算编制方法，强化对预算执行过程中的监控力度，通过及时查找、分析预算超支原因，确保了预算编制、执行、管控和调整的合理性、规范性、可行性。三是坚决落实“党政同责，一岗双责，齐抓共管，失职追责”的安全生产领导体制和责任体系,明确权责，分级管理，切实把安全管理工作落到实处。强化安全管理宣传教育培训，提高安全生产素质。结合“安全生产月”活动，组织开展了生产安全事故警示教育、消防安全培训、安全操作规程岗前培训等，不断提高了管理人员的安全管理水平，有效增强从业人员的安全意识和安全素质。全年未发生一起安全事故。四是根据股东双方推荐进入人员情况，按照精简高效原则，坚持“一人一岗”和“一人多岗”制相结合，进一步优化了内部机构设置及岗位职责，提高了机关的工作效率和活力。持续推进目标管理考核，使工资收入与工作业绩、岗位贡献有机结合，充分发挥绩效考核的激励导向作用。五是加强员工培训，针对各类人才职业发展和工作需要，以专项培训、综合培训、专题研修等多种形式，分类组织开展了人才理念更新、知识更新拓展、实践能力提升、团队合作、技术适应、创新创业等能力的提升训练，提升了岗位适应、职业发展能力，提高技能人才培养的针对性和适用性。六是强化服务意识，深化“主动服务、微笑服务、文明服务”行动，推行社会监督员制度和神秘顾客暗访制度，定期对客户进行走访，进一步提升了窗口形象。细化卸油、加油、车辆疏导等关键环节的操作规范，进一步做好文明服务工作，在交接班、系统升级等特殊时间提前告知并耐心解释疏导，节假日等客流高峰时段配足人员、加强车辆疏导、提高加油效率。\n三、立足“廉”，严守纪律规矩，自觉践行廉政准则，拒腐防变防线更加牢固\n一年来，我始终把廉洁从业作为提高自身修养的重要原则，严格遵守《党章》《廉洁自律准则》《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》等党的各项纪律规定，认真落实党风廉政建设责任制要求，坚持做到慎权、慎欲、慎微、慎独，严于律己，警钟长鸣，明是非、辨真伪，知敬畏，拒腐蚀，永不沾。\n（一）坚定理想信念，不断加强党性修养。自觉在思想行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，自觉加强党性教育，提升党性修养，切实把增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”落到行动上。坚持求真务实，言行一致的工作作风，坚持说真说，办实事，不弄虚作假，不敷衍塞责，注重实效，俯身实干，率先垂范。坚定不移贯彻执行省公交建集团“五个严禁”规定，坚持民主集中制原则，凡属经营层面研究的重要事项，均召开总经理办公会议研究。\n（二）落实主体责任，层层传导廉政压力。严格履行“一岗双责”责任制，坚持把党风廉政建设工作、意识形态工作与分管领域业务工作同部署、同落实，把纪律和规矩挺在前面，把责任制度落实到业务工作全过程。开展经常性纪律教育和常态化纪律监督，随时教育提醒分管领域同志在工作生活中形成风清气正的良好风气。经常在分管领域开展谈心谈话，一年来，共开展了2次分管部门主要负责人集体廉政谈话，先后4次对分管部门同志进行谈心谈话。\n（三）严守纪律规矩，筑牢拒腐防变防线。严格落实“中央八项规定”精神，严守党的政治纪律、政治规矩和组织纪律，自觉坚守思想道德防线、廉洁从业底线、党纪国法红线。坚持自重、自省、自警、自励，过好名位关、利益关、金钱关;带头艰苦奋斗、勤俭节约，严格制止奢侈浪费行为;带头严于律己，勤政廉洁，洁身自好，清白做事，接受监督;凡是要求别人做到的，自己首先做到，禁止不做的，自己坚决不做，永葆共产党人清正廉洁的政治本色。\n四、立足“实”，增强看齐意识，正视差距弥补不足，不断提高履职尽责能力\n2021年，虽然自己在工作中兢兢业业、奋发作为，圆满完成了各项工作任务，取得了一些成绩，但与实化公司高质量发展的需要相比，还存在一定差距。一是理论学习的深度和广度不够，在融会贯通、学以致用上还有所欠缺，还没有真正内化于心、外化于行。二是工作的前瞻性、创新性还不够强，“工匠”精神还有欠缺，对工作还没有做到精益求精。\n2022年是公司全面深化改革、发展提升的重要一年。征途漫漫，惟有奋斗。新的一年，本人将重点做好以下几点工作。\n（一）保持“一个状态”。作为公司经营班子的带头人，我将继续不遗余力的奋斗在工作岗位上，坚定信念、敢于担当，保持对标赶超的激情、终身学习的毅力，以良好的工作精神状态投入到工作中去。\n（二）突出“两个重点”。一是突出公司现阶段发展目标，坚持推动改革发展，积极拓展市场；坚持以创新改革为抓手，完善内控制度和管理流程，不断夯实公司管理水平；坚持人才引进和培养，着力改善员工队伍结构及综合素质；坚持全面落实党建责任，不断提升公司经济运行质量和效益，推动公司实现经济增量、效益增质和发展增速。二是做到重点任务亲自部署、重大方案亲自把关、关键环节亲自协调、落实情况亲自督查。学习标杆企业先进管理经验，进一步创新观念，研究破解难题的有效办法。深入一线、深入基层开展调查研究，掌握实情，为依法、科学决策奠定坚实基础，以担当作为、锐意创新的作风取得实实在在的工作业绩。\n（三）做好“三个提升”。一是提升能力修养。不断加强理论修养、政治修养和作风修养，不断提升统筹兼顾、开拓创新和经营管理能力，突出重点任务，创造性开展工作，主动破解难点问题，充分调动并激发全体员工的工作积极性，凝聚合力推动公司高质量发展。二是提升综合管理水平。围绕公司发展面临的新形势新任务，持续优化内部管控机制，着力推动精细化管理制度落实，着力推动公司综合改革措施落地见效，实现综合实力提高。三是提升公司经营效益。紧盯年度目标任务，充分发挥主观能动性，不讲条件、不打折扣，想方设法确保全年经营目标顺利完成。\n以上报告，不妥之处请批评指正。\n【更多免费素材， 微信dadawk01】"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 750, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"在xx乡村党支部书记抓党建述职大会上的讲话.txt\"}","text":"在xx乡村党支部书记抓党建述职大会上的讲话\n同志们，这次农村党支部书记抓基层党建工作述职评议大会，既是落实党中央、省市县委党要管党、从严治党要求，开展基层党建工作述职以促进党建提质增效所部署的规定动作，也是一次深化认识、总结提升、压实责任的重要会议，不仅起到了提神醒脑、明晰方向的作用，更是为我们吹响了比学赶超、奋勇争先的“冲锋号角”，擂响了迎难而上、攻坚克难的“奋斗战鼓”。下面，我就进一步推动xx乡基层党建工作全面进步、全面过硬，提以下几点意见。\n第一，要铆足虎劲强意识，切实增强抓党建的思想和行动自觉\n抓党建工作是各级党组织书记必须扛牢、必须落实的重大政治责任，我们必须牢固树立抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是渎职的理念，切实把这项重大责任放在心上、扛在肩上、抓在手上。要在思想上提高。当前，我们正处在黄河流域生态保护和高质量发展关键阶段，更是处于“十四五”规划落实与奋战第二个百年奋斗目标的非常时期，各项重点、难点工作接踵而至，这需要突出党建统筹引领作用，切实发挥好基层党组织的战斗堡垒和广大党员的先锋模范作用，真正把党的政治优势和组织优势转化为攻坚克难、锐意进取的强大力量，为实现一系列奋斗目标提供坚强组织保障。要在工作中落实。站在新的历史起点上，县委明确提出了“奋力争当黄河流域生态保护和高质量发展排头兵”的奋斗目标，为我们今后落实各项工作提出了新要求、指出了新方向。有了目标，关键在干。我们要敢拼敢闯、开拓创新，破除因循守旧的思想，树立敢为人先的意识；要主动作为、敢于担当，进一步强化工作主动性，增强斗争精神，把基层党建工作抓实抓硬，在抓常抓细上下功夫，全力破解当前基层党建工作的突出矛盾和问题。\n第二，要虎虎生威转作风，奋力争当抓党建工作的“急先锋”\n“骏马是跑出来的，强兵是打出来”，奋斗目标的实现更是做出来的。面对新时代党建工作提出的新要求、出现的新问题，需要我们用扎实过硬的作风来保障。在xx县2022年重点项目重点工作推进誓师大会上，县委x书记明确提出“让躺平式干部躺不住，让混日子的没市场”，这也为我们全体干部敲响了警钟，谁不好好干，谁就是阻碍我们成功的绊脚石，必将人人唾弃。当然，我们个别支书对党建工作重要性的认识存在偏差，甚至有时糊弄了事，自欺欺人，需要立即纠正，大家更要引以为戒。要以此次会议为契机，时刻践行“严真学细实快”工作作风，大兴“严”字之风，坚持高标准高质量原则，严肃正确对待党建工作；大兴“真”字之风，真刀真枪破解党建难题，禁止弄虚作假；大兴“学”字之风，始终坚持学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，用于武装头脑、指导实践；大兴“细”字之风，把任何小事都要做精做细做出彩；大兴“实”字之风，多用切实管用的举措，多办对症下药的实事；大兴“快”字之风，对于各项部署要求，要立说立行、雷厉风行，营造比学赶超、大干快干的氛围。\n第三，要虎力全开抓落实，推动基层党建工作全面进步、全面过硬\n省市县委工作会议上，强调最多的就是要脚踏实地、狠抓落实，抓基层党建工作同样必须在推动落实上下真功夫。要层层加压抓落实。坚持“书记抓，抓书记”，落实党委主体责任，细化“一岗双责”强化班子成员责任，立下党建“军令状”明确支部书记责任，把任务压紧压实，把责任落实落牢，形成一级抓一级、层层抓落实的格局。要凝心聚力抓落实。村党组织书记作为抓党建工作“第一责任人”，要切实履行职责，带好班子、抓好队伍，坚持重点工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自把握、重要任务亲自督办，谋求其他班子成员一同扛牢政治责任。要统筹推进抓落实。对照全乡重点工作，突出党建在乡村振兴中的引领作用，结合农村基层党组织工作队力促组织振兴，为村台社区治理保驾护航，为乡村振兴提供坚强保障；积极探索集体经济发展新模式，提高支部领办合作社覆盖面，结合本乡土地资源优势，加大土地流转力度，扩大特色产业发展规模，力促集体经济收入稳步提升；深入推进滩区安居富民工程，依托我乡资源禀赋和产业优势，紧密结合xx县“北工南农”战略部署，打造衔接乡村振兴集中推进区；坚持绿色、生态、可持续发展道路，做大做强富硒农作物种植、中药材种植、绿色农产品精加工和交易、农游一体休闲观光、传统村落旅游五大产业，持续增强滩区经济发展后劲。\n同志们，做好新形势下的基层党建工作，责任重大，任务艰巨，让我们更加紧密的团结在以习近平同志为核心的党中央周围，以更加饱满的热情、更加昂扬的斗志、更加务实的作风，进一步解放思想、实事求是，开拓创新、真抓实干，为加快建设生态富裕美丽幸福新长兴提供坚强的组织保证。"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 109, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"2021年度党组织书记抓党建工作述职报告.txt\"}","text":"2021年以来，在**党组的正确领导下，我认真履行抓基层党建工作“第一责任人”职责，以“建班子、带队伍”为落脚点，抓基层打基础，抓班子带队伍，抓亮点求突破，多管齐下，扎实推进全面从严治党向纵深发展。现将情况汇报如下：\n一、履职情况\n（一）以强化政治功能为引领，当好“举旗人”。\n始终把政治建设放在首位，旗帜鲜明讲政治，密切关注跟进中央和省市有关部署要求，提前谋划布局、研究思路，确保了新思想、新要求的全面贯彻落实。一是全面落实党建工作主体责任。把基层党建作为整体工作的龙头，重点抓、抓重点、统筹抓、抓统筹，形成了党建与业务齐抓共管的责任机制，先后召开x次党*会，x次党建工作专题会议，研究部署推动党建工作见实效。二是从严督导支部党建工作。带头落实管党治党责任，制定抓党建责任清单，从严压实各支部[readpay]3[/readpay]\n党组织书记“第一责任”。建立完善了x党建督查机制，带头每月到支部督办党建工作不少于x次，先后对落实党建责任不力的x名党支部书记进行约谈,确保党建工作取得实效。\n（二）以夯实理想信念为根基，当好“引路人”。【更多免费素材，微信dadawk0 1】\n始终把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务。一是坚持以教育夯实基础。坚持学在日常、抓在平常，采取专题党课引领学、通读书目系统学、走进党校深入学、红色基地体验学等形式扎实开展党史学习教育，进一步坚定理想信念，凝聚思想合力，确保了党员思想上时刻追随、行动上步步紧跟。全年组织集中学习、专题研讨**次，带头讲党课**余次，“走出去”红色教育**余人次，引导干部职工切实增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。二是坚持以创新营造氛围。以庆祝建党100周年系列活动为契机，广泛开展党员学习日、季度考廉日、七一庆祝活动、精品党课比赛、参观红色展播等各种活动，通过宣传栏、网站等线上线下载体广泛宣传，营造浓厚氛围，真正引导党员干部真正从情感上认同核心、政治上维护核心、行动上紧跟核心。\n（三）以提升组织力为重点，当好“掌舵人”。\n围绕组织要建强、活动要有效、作用要发挥的总体目标，不断推进支部规范化建设。一是探索“党建+”模式。建立了以“党建工作为核心、模范创建为抓手、XXXX工作为落点”的党建工作模式，推动基层党建高质量发展；不断探索抓党建的新载体，探索党建共建新形式，积极推进“一支部一品牌”党建品牌创建活动，扩大党建品牌影响力。二是推进支部标准化建设。牢固树立抓好党建就是最大政绩的意识，深入实施党组织建设提质工程，扎实推进支部标准化规范化建设，提高党建工作实效；结合发展实际，科学合理设置党支部、建立标准党建活动中心、完善工作体系制度，形成了党建工作有队伍、有阵地、有制度的良好局面；将基层党建经费列入预算，为基层党建提供必要的经费保障；常态化抓好党费收缴、党员发展、党务公开、资料归档等各项工作，支部管理不断规范化、严谨化；认真落实“三会一课”、主题党日、政治生日、组织生活会等制度，不断提高党内组织生活质量。\n（四）以强化正风肃纪为保障，当好“敲钟人”。\n始终保持反腐倡廉、正风肃纪高压态势。一是压实党风廉政责任。率先牢固树立不抓党风廉政建设就是严重失职的意识，自觉担当党风廉政建设的领导者、推动者、执行者，认真履行明纪纠风责任、预防监管责任、支持保障责任、管理示范责任，明确责任分工，强化制度保障，今年主持召开专题研究党风廉政建设和反腐败工作会议*次，与重点科室负责人廉政谈话*余人次，制定廉政相关制度*个。二是强化廉政教育。扎实开展集中警示教育活动，组织开展警示教育大会、专题党课、观看警示教育专题片等，通过多维度开展警示教育，形成了“学习党纪党规知底线、通报典型案例谈教训、讲授廉政党课促廉洁、组织实地参观触灵魂、践行廉洁从政见行动”的五位一体党风廉政警示教育模式，今年开展廉政专题培训*次，发放廉政读本*余册，做到了教育常在、提醒常在。三是加强监督管理。始终把日常监督检查作为加强党风廉政建设的重要举措，通过对XX个方面的廉政风险隐患进行梳理排查，逐一制定防控措施，构建廉政风险防范处置机制，推进廉政风险防控关口前移，全年梳理汇总风险点*个，制定了相应的防控措施*个。\n二、存在问题\n反思一年工作，还存在一些问题和不足：\n（一）从思想上看有“三种不良倾向”：一是个别党员把抓党建简单等同于抓学习、搞活动、动干部，存在就党建抓党建的现象；二是个别党员把党建当作软指标，缺乏硬落实，存在重业务轻党建、重虚功轻实做现象；三是个别党员片面认为抓党建是顶层设计，存在依葫芦画瓢的现象。\n（二）从工作看有“三个薄弱环节”：一是新形势带来新要求，支部面临跟不上节奏、带不动的现象；二是党内组织生活形式单一，部分党员不愿参加党组织的各类培训、活动；三是党务人才队伍素质参差不齐，水平不一。\n（三）从落实上看有“三个方面不足”：一是部分党员缺乏荣誉感和使命感，先锋引领能力不足；二是个别党支部等靠要思想严重，创新品牌效应不足；三是“缺钱办事、无钱服务”的问题仍然比较普遍，支撑保障能力不足。\n三、下一步工作思路和措施\n（一）抓班子，强化主业意识。牢固树立“抓好党建是最大政绩”的观念，坚持“紧扣发展抓党建、抓好党建促发展”的理念，制订党建目标责任，明确工作职责，制度推进到位 ，健全检查、指导、考核、评价机制，实施年度考核奖惩制度，切实把抓党建作为支部书记履行的主责压紧压实。\n（二）带队伍，突出思想引领。建立健全分级分类、有针对性培训教育机制，深入开展理论知识与业务知识相结合的培训，推动党建工作与业务工作融合。建立健全党员干部学习检查监督体制机制，力争形成制度硬化、指标量化的党员理论武装的考核评价制度，切实在“学懂、弄通、做实”上下功夫。\n（三）强组织，凝聚党建合力。扎实推进党支部规范化建设，筑牢党建基础。拓展活动载体，丰富教育内容，创新方式方法，不断增强党建活动的吸引力和凝聚力。加强对党务工作者的业务指导和培训培养，提升新形势、新任务下党务工作者的创新创造能力。严格落实谈心谈话制度，加强与领导班子成员之间、与普通党员之间谈心交心，真实掌握党员思想动态，不断增强党员思想教育的针对性和实效性。\n（四）严纪律，营造良好风气。认真落实党风廉政“两个责任”，扎实开展“三级约谈”，引导党员干部守纪律、讲规矩，真正把责任传导到位、措施细化到位、检查督促到位。扎实开展多维度警示教育，创新教育模式，做到咬耳扯袖、提醒常在。抓好日常监督，建立健全廉政风险防控网络。\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 1495, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"镇乡党委副书记2021年述职述德述责述廉报告.txt\"}","text":"现将2021年个人思想政治情况和履行岗位职责情况汇报如下：\n一、个人思想政治状况\n一年来，我不断加强政治理论知识学习，系统深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，通过参加党史学习教育不断强化理论武装、锤炼党性修养，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。自觉在提高思想觉悟和服务能力上下功夫，不断提升党性修养、宗旨意识，坚定理想信念。在执行政治纪律方面，坚决拥护中央各项决策部署，认真贯彻执行党的路线、方针、政策、国家的法律法规及各级党委、政府的决策决议。在执行组织纪律方面，作为党委班子一员，认真履行党委分工，自觉维护班子团结，大事提交党委会议研究，从末出现自作主张的情况。统筹学习党章、党规、党纪和党的政策法规，狠抓意识形态工作，做到理论上清醒、政治上坚定、行动上自觉，坚定不移的贯彻执行党的路线、方针和政策，在思想上行动上始终与习近平同志为核心的党中央保持高度一致。\n二、履行岗位职责、完成重点工作、意识形态工作和廉洁自律情况\n（一）履行岗位责任情况。认真履行班子成员“一岗双责”责任制，贯彻落实从严治党要求，在做好分管工作的同时，抓好各支部的党风廉政建设工作，经常督促支部书记履行“一岗双责”主体责任落实和抓好业务工作，并定期开展监督检查。作为镇党委副书记，勤政廉政意识时刻不敢忘，工作和生活中并以身作则，带头遵守党纪党规和各项规章制度，不断强化党性修养和作风建设，接触群众、处理事务，时时处处以事业和群众利益为重，带头反对“四风”，认真提高履职能力。工作中能够摆正位置，认真落实民主集中制，妥善处理与班子成员之[readpay]3[/readpay]\n间的关系，注重加强与其他班子成员沟通，共同搭好台、唱好戏。\n（二）完成重点工作情况。一是扎实推进党建各项工作。学习贯彻习近平新时代中国特色会主义思想，深入开展“两学一做”常态化、制度化学习教育活动，做好各支部党史学习教育。二是推进社区X党群服务中心建设。按照“三个面向，注重发挥六大职能”的建设标准，梳理细化服务内容，明确党群服务中心职能。三是对各支部党建工作及时进行指导和督促，结合实际落实《中国共产党支部工作条例》“三会一课”“主题党日”等工作，注重提高组织生活会质量，抓实民主评议党员工作。四是用实用好基层党组织服务群众资金。严格资金使用程序，做好各环节工作。五是落实基层统战工作责任。对镇区内X处宗教活动场进行定期走访服务，密切关注宗教活动情况，深入开展抵制非法宗教入侵工作，以主流思想、正能量、主旋律引领群众思想。\n（三）意识形态工作。对意识形态工作文件和会议精神进行了专题学习，领会精神实质。落实好意识形态工作“一岗双责”，自觉抓好意识形态工作。加强舆论引导、监督，指导社区既坚守传统阵地进入、入户宣传，又拓展网络平台的宣传，不断巩固壮大主流思想舆论，弘扬主旋律，传播正能量。充实了镇意识形态工作网格员队伍，全镇综治网格员全部兼任意识形态网格员，明确了工作措施。及时关注社会舆情，从意识形态安全进行分析研判，做到发现情况及时汇报。\n（四）廉洁自律情况。本人始终把加强作风建设摆在首位，时常检视自己的言行，勤于自省，身体力行。一是加强廉政学习，自觉学习《中国共产党纪律处分条例》，不断强化廉洁意识。二是自觉遵守《中国共产党廉洁自律准则》，遵守财物管理规定，没有利用职权谋取不正当利益，没有私自从事营利活动的行为。三是贯彻执行党风廉政建设责任制，在工作上、生活上强化自律意识，严格执行廉洁自律的有关规定和带头执行单位制订的各项规章制度。四是自觉抵制享乐奢靡之风，克服形式主义、官僚主义陋习，以廉洁自律的各项规定约束自己，切实做到自重、自省、自警、自励。\n（五）联系社区工作完成情况。一是指导社区提升服务水平，全力推进低保、就业、养老、扶贫帮困等工作，监督各项惠民政策落实。二是参与社区入户调查，到居民家中了解情况，并积极解决实际问题。三是针对社区工作实际，督促完成年度党建、党风廉政建设责任目标，帮助指导解决存在的问题，落实党风廉政建设各项制度。\n三、存在的突出问题和改进措施\n存在的突出问题：一是政治理论学习深度不够，分管工作业务知识还需加强学习。二是解决实际问题的能力不够强，视野不够开阔。三是个人在履行党建工作“一岗双责”方面做的还不够细致。四是指导各支部“三会一课”方面有欠缺，党员干部学习教育、监督管理的方式还有待加强。\n今后努力方向：今后的工作，本人将改正缺点、改进工作、严格自律，自觉用好权，为民办实事、办好事，竭力维护党委和政府的整体形象，充分体现一个共产党干部的素质。一是不断加强理论学习，改进工作作风，时刻牢记党的宗旨，实实在在为群众排忧解难。二是进一步加强和改进工作方法，开拓创新，务实进取，增强工作的实效性，认真履行岗位职责。三是要继续保持清正廉洁本色，进一步落实党风廉政建设责任制，尽心尽力把工作做好。\n【更多免费素材，微信dada wk01】"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 153, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"X商务局党组书记2020年抓基层党建工作述职报告.txt\"}","text":"X商务局党组书记2020年抓基层党建工作述职报告\n2020年，在区委、区政府的正确领导下，在局党组成员和党员干部的大力支持下，我切实履行党建工作第一责任人的职责，坚持党建工作和业务工作两手抓、两手硬，以巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果为契机，通过强化责任担当、抓实学习教育、落实主体责任，把党建工作抓实、抓细、抓到位，不断提高商务局党组的凝聚力和战斗力，并有力的促进了商务工作的顺利开展。现就有关工作汇报如下：\n\n\n一、履职工作特色和亮点\n\n\n（一）用好“党建＋”，打好疫情防控战。疫情发生以来，X区商务局党组充分发挥党员的先锋模范作用，坚持党员打头阵，加班加点多措并举打好疫情防控阻击战。一是党建＋“三专两保”。X区商务局全体党员干职工发挥党员先锋模范作用取消春节休假、返岗上班。多次召开疫情防控部署会议，迅速安排工作任务，局机关X人分成X组对X中心城区X个农贸市场进行专项巡查，每天按照”三专两保”（专项清理、专项消毒、专项巡查、保市场供给、保价格稳定）工作要求抓好农贸市场疫情防控措施落实。二是党建＋助力企业复工复查。疫情发生后及时在招商平台转发我区疫情防控调度令、致广大企业的一封信等与企业息息相关的信息，给企业送去关怀，坚定企业投资信心。尤其是疫情发生后，紧急调度辖区企业开复工及生产经营中的困难和问题，共协调口罩X余个，酒精、消毒液等若干用于解决企业复工复产难题，进一步优化营商环境。三是党建＋力保市场供应。充分发挥党的政治优势、组织优势、密切联系群众等优势，全力做好疫情防控和应急保供工作，与全区大型商超深入沟通，积极拓宽货源渠道，加大产销衔接力度，扩大适销对路商品采购，增加粮、油、面、肉、蛋、奶、菜等应季商品和生活必需品库存，保供稳价，保障民生。截至目前，各类生活必需品供应稳定、价格平稳，总体平衡。\n\n\n（二）强化责任担当，狠抓党建责任落实。我始终认真履行党建“第一责任人”的职责，以从严治党为重点，确保党建各项工作全面得到落实。一是始终把党建工作摆在全局工作重中之重的位置，坚持将党建工作与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。并定期组织召开党组会、支部会，研究解决党建工作中的各种问题，高质量落实党建工作各项任务。二是坚持身体力行，做好标杆。作为一名党组书记，我要求自己凡事都要干在实处、走在前列，要求党组成员做到的，我必带头做到；要求大家不做的，我必带头不做，处处以实际行动给大家做好表率。“桃李不言下自成蹊”，在党组的带动下，敬业爱岗，不计得失成为我局的主旋律，向党组看齐、向党员看齐成为全局的自觉行动。三是积极做好党建示范点工作。结合工作实际，充分利用现有场地，多形式开展党建示范点建设工作，通过设立党员活动室、创办党建学习园地、建立党廉图书室、制作党建宣传板，不断提升党建示范点的带动促进作用。四是深入社区帮扶困难群众，我带领局党组成员多次深入到X等包抓的贫困户家中，详细了解他们的生产生活近况，听取他们存在的困难和难处，勉励他们克服困难、重振信心。同时局党员干部深入到X社区与社区居民携手开展“创文”活动，联帮联建。今年我局共组织党员干部参加志愿服务活动X次，人均累计服务时长X余小时，充分发挥了党员模范作用。五是认真指导开好机关支部X专题组织生活会。我严格按照区委的统一安排，认真查找存在问题，以普通党员的身份参加支部活动和党员民主评议，带头洗涤思想，提升境界，促进工作，进一步增强整个支部的凝聚力和战斗力。同时，认真攥写领导班子和个人的对照剖析材料，扎实做好局党组领导班子专题民主生活会的各项准备工作。\n\n\n（三）抓实学习教育，打牢思想政治基础。我高度重视政治理论学习，始终把思想政治建设作为首要任务，紧扣党的十九大、十九届二中、三中、四中、五中全会精神以及习近平总书记系列重要讲话精神，以“不忘初心、牢记使命”为抓手，组织学习。一是制定学习计划。结合商务工作实际，先后制定了商务局《X年度理论学习计划》、《X年春训工作方案》、《“不忘初心、牢记使命”学习教育培训计划》和《学习贯彻十九届五中全会精神学习计划》，分阶段确定学习重点和要求，并针对党章、党规和“三项机制”学习专门组织了测试，以考促学，保证了政治学习取得实效。二是切实落实“三会一课”等基本制度，先后多次召开党组会议、支部会议，重点围绕全区党建工作X条，抓好局机关党员管理，强化党支部主体作用。三是党组成员带头学，要求党组成员先学一步、学深一步，对中央和省、市、区委的各项决定，分别安排不同党组成员提前自学，吃透精神后，在全局分专题进行讲学，一方面促使党组成员下功夫吃透文件精神，也为同志们树立了学习的榜样，形成了好的学风。同时，我们还积极参加市级有关部分和区委干部夜校组织的学习，利用各种平台拓展视野，与时俱进，确保全局党员干部在思想上和政治上始终与党中央保持一致。\n\n\n（四）落实主体责任，着力抓基层打基础促党建升级。作为党组书记，我自觉在工作中落实主体责任。一是坚持“一岗双责”责任制，在党组内部进行党建责任分工，要求每位党组成员分别抓好分管科室的党建工作，形成党组书记抓全面负主要责任、分管领导抓分管负直接责任的领导机制和工作责任机制。二是严格落实民主集中制，坚持重大事项集体商议、民主决策，对局内的大项支出、人员的任命都提前沟通，会上表决，做到公开、透明。三是进一步完善内部管理各项规定，严格执行中央八项规定和基层党建要求先后修订完善局机关党建制度X项，机关管理制度X项，用制度管人管事，建立作风建设的长效机制。四是加强党员管理。严肃党内政治生活，带头讲党课、开展谈心交心，并以普通党员身份参加所在党支部组织生活会，接受党员监督，组织开展了X期党组书记和支部书记讲党课，X期“不忘初心、牢记使命”专题讨论。五是经常性的开展党建教育，强化党员党性意识。通过组织全体党员干部收看《XX》等专题教育片，教育党员干部要自警、慎独，做到警钟长鸣。X年，我局党支部转正党员X名，全额上交党费X元。\n\n\n党建工作也有力的推动了商务工作的高效开展。今年以来，我区先后引进了投资X亿元的西工大无人机生产基地、X亿元的西北药品批发城、X亿元的X青年创业园、X亿元的居然之家X店二期等一批重大项目，实现了全区商务引资工作的逆势前行。今年X月，区人大常委会对全区商务引资和重点项目建设工作进行了专题调研和审议，并给予了充分肯定和高度评价。截止X月底，全区共引进项目X个，其中X亿元以上项目X个，X亿元以上项目X个，合同引进资金X亿元，实际到位资金X亿元，完成全年商务引资任务X亿元的X%，超计划进度X个百分点。\n\n\n二、存在的主要问题及原因分析\n\n\n一是政治理论学习的深度还有待进一步提高。理论学习上不够深入、系统，没有真正做到消化吸收，达不到内化于心、植根于脑。究其根源，由于商务任务较重，党组成员工作都很繁忙，有时存在业务工作挤占政治学习时间的情况，用于政治学习的时间不够充足，致使政治学习的系统性不够，影响了政治学习的效果。\n\n\n二是在理论学习的方法和载体上还有待进一步创新。在理论学习上，还习惯运用老办法、老套路，结合商务工作实际的方法和载体创新不多,形式比较单一，没有创新载体。究其根源，作为党组书记，虽然也认识到学习不仅仅是我个人的小事情，而是关乎我们商务队伍的成长、培养，全局工作创新发展，更是秦都经济发展的大事情。但在现实中，就是认识到没有持之以恒地做到，把自己当作一个商务干部，忽视了班长之职，工作上不出差错，完成任务就行。\n\n\n三是基层党建示范点保障条件有待进一步改善。基层党建阵地建设工作还不够实，硬件相对滞后，保障条件有待改善。究其根源，由于受办公条件的限制，我局的党建示范点各项硬件设施无法做到集中设置，分别安放在多个科室，规范化建设方面存在一定差距。\n\n\n三、下一步工作思路和措施\n\n\n在今后工作中，我要进一步强化党建工作“第一责任人”的角色定位，紧紧围绕“基层服务型党组织”建设，坚持从严治党，认真履职尽责，不断加强党建工作标准化建设，推动我局党建工作再上新台阶。\n\n\n一是提高思想认识，切实履行“第一责任人”职责。牢固树立“抓党建是本职，不抓党建是失职，抓不好党建是不称职”的责任意识，将党建工作和商务工作同安排、同落实，做到谋划全局工作时不忘党建，部署全局工作时不忘党建，推进工作时不忘党建，把基层党建工作时刻记在心上、扛在肩上、抓在手上，常抓不懈。\n\n\n二是强化理论学习，不断提高政治素养。坚持把学习作为一种责任、一种使命，不断用党的理论武装头脑、指导实践、推动工作。以党的十九大、十九届二中、三中、四中、五中全会精神以及习近平总书记系列重要讲话精神为重点，加强对党的新理论、新论断的学习和领会，结合实际深入思考，不断提高新常态下做好基层党建工作的能力。\n\n\n三是增强创新意识，不断开创党建工作新局面。围绕观念创新和机制创新，认真研究党建工作面临的新情况和新问题，积极探索、大胆实践，不断创新党建活动的载体和形式，使党建工作更富成效、更具活力。\n\n\n四是紧扣全区大局，做到党建与商务工作两促进。立足工作本职，做好党建工作与商务工作的两结合、两促进，以党建工作为抓手，通过全面提升党组的科学谋划能力、统筹协调能力、开拓创新能力和狠抓落实能力，打造一支作风优良、能打硬仗的高素质干部队伍，确保区委、区政府确定的X年商务引资任务全面完成。\n公文写作门户网站，请认准笔杆子家园www.biganzijiayuan.com\n\n\n 【更多免费素材，微信dadawk01】"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 855, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"党委宣传部2021年述职报告.txt\"}","text":"2021年宣传部共有目标责任任务X项，新增任务X项，完成率X%，获得“学习强国”优秀供稿单位、“X高校新媒体运营卓越奖”及“X高校新闻奖”X项。具体报告如下：\n一、党史学习教育形成特色。在学校党史学习教育中，承担办公室和宣传组工作：起草《党史教育实施方案》，细化《工作安排》，分解全年任务X项；联合开展综合协调，召开推进会X次，圆满迎接省委巡视指导X次；全面宣传宣讲，举办读书班X期，依托宣讲组，做到理论宣讲全覆盖；创新学习方式，联合马院推出“网上党史教育馆”；开设专题网站，开辟官微、官博党史专栏，总阅读量X.X万次，编发《简报》X余期，中省级媒体报道相关工作X余篇。省委第X巡回指导组给予我校“动手早、特色亮、办事实”的高度评价，省教工委刊登我校特色做法。\n二、理论学习建立创新模式。改进理论学习方式方法，建立“解读式学习+研讨式交流+点评式总结”的新模式；丰富学习手段，增加视频、报告会、现场教学等方式；规范学习过程，每次学习做到“六有”，即有会标、有铭牌、有签到、有记录、有资料、有提纲、有报道，实现理论学习标准和实效双提升；重点研讨发言结合工作，做到中心组成员研讨全覆盖。推进周三政治业务学习制度落实，发布学习要求，推进两者相融互促。\n三、意识形态工作不断完善。建立健全意识形态工作体制机制，创新性制定《意识形态正面、负面清单》《意识形态主要任务与责任清单》《意识形态工作责任书》，修订《责任制实施细则》。明确责任主体，明晰任务X项，与X个基层组织签订责任书，建立纵向到底、横向到边的责任分工体系。制定《意识[readpay]3[/readpay]\n形态正面、负面清单》走在高校之先，被省教工委参考。建立风险研判机制，首次集中开展全校性意识形态工作研判，研判风险点X个，组织报告会X次、专项检查X次。规范网络舆情监控处置，全年监测涉校敏感信息X万余条，及时处置舆情事件X起，未发生严重网络舆情事件；强化阵地管理，审批备案哲社类报告会等X场、各类新媒体平台X个，指导各部门修改不规范表述X余条，筑牢学校意识形态工作“主阵地”。\n四、新闻宣传工作影响扩大。建立新闻重大选题制度、热点研判制度和新媒体工作激励办法。组建宣传工作队伍共X人。外宣工作取得新突破，光明日报、X电视台等媒体报道学校X篇次，较上年增长X%，宣传学校的主流媒体单位净增X家。在“学习强国”刊发学校消息X篇次，荣获“全省‘学习强国’优秀供稿单位”荣誉称号，全省仅X所高校获此殊荣，我校排名第一。网络宣传影响力显著提升，新开通官方微信视频号、bilibili账号，官方新媒体平台增至X个。策划“爷爷奶奶参加孙女毕业典礼”登上全国热搜第X、同城热搜第X，被人民网、中国日报等X余家媒体转发，总阅读量X.X亿次。官方抖音“不要放弃坚持就是胜利”短视频播放量X万，点赞量X.X万。转载学校工作的网络媒体超过X余家，网络点击总量超X.X亿。新媒体工作荣获“X高校新媒体运营卓越奖”。推出校报电子版，实现纸质媒体与新媒体优势互补。校报紧扣主题主线、贴近师生，开设“党史百年”“身边的榜样”“毕业生面对面”等专题栏目。全年刊发X余万字、X余篇新闻报道及文章，获评“X高校新闻奖”特等奖X项、一等奖X项、二等奖X项，位居X高校前列。【更多免费素材，微信da dawk01】\n五、思想政治工作步伐加快。召开学校思政工作大会，总结经验，研判形势，编发《制度汇编》X余册；制定加快构建思政工作体系《实施方案》，建立《工作体系台账（20X-2022）》，明确建设任务X项，每项任务定部门、定人、定时限，逐项推进落实；获批首届X高校网络思想政治工作研究课题与实践项目X项；擦亮思政教育特色品牌，撰写《X财经大学打造“社会调查+思政教育”实践育人特色》在《X日报》刊发。\n六、建党百年宣传氛围浓厚。精心策划，制定《庆祝“建党100周年”宣传工作方案》，组织全校师生收看收听大会实况；制作大型庆祝立体造型，更新灯杆旗X面，利用新媒体、宣传栏、电子屏等营造热烈氛围；拍摄“不忘初心”宣传片，联合举办“永远跟党走”表彰大会，展播视频X个；挖掘典型人物，《X》《X》等深度报道引发关注；聚焦庆祝建党百年系列活动，把庆典氛围推向高潮。\n七、配合省委巡视工作有力。在省委巡视中，承担宣传组、材料组任务，撰写学校《立德树人工作报告》。在意识形态工作专项巡视中，做好沟通协调，撰写《意识形态工作报告》，协调干部谈话X余人次、专家听课X节、师生座谈X场，整理支撑材料X盒，报送调阅材料X余次，顺利完成工作任务。\n八、校庆筹备工作顺利推进。发布X周年校庆一号公告；启动校歌工作，制订方案，召开会议，成立专家组，广泛征集校歌歌词X首，确定校歌歌词X首；建设战国秦大墓遗址广场，景观石在基建处等部门配合下安装到位，公开招标确定宣传栏与铁艺凳外观设计方案，多方联系省文物局，撰写大墓介绍，搜集图片X余幅，广场建设近期完工；开展校庆宣传片招标工作，解说词初稿已撰写完成。\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 893, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"纪检组长2021年述职述廉述学报告.txt\"}","text":"纪检组长2021年述职述廉述学报告\n\n2021年，我在市纪委的领导下，在Ｘ同志们的帮助配合下，认真履职尽责，坚持廉洁从政，主动加强学习，较好地完成了市纪委赋予的各项任务。现将2021年度的工作、廉政和学习等情况报告如下：【更多免费素材，微信dadawk 01】\n一、履行抓党建职责情况\n一年来，在工作和生活中，我始终把“党要管党、从严治党”做为一名党员干部的基本职责。一是遵守政治纪律。从思想上政治上行动上始终与党中央保持高度一致，坚决贯彻省委、市委的工作部署，自觉完成市Ｘ党组赋予的各项任[readpay]3[/readpay]\n务。二是树立党的意识。重温《党章》和各项规定，做到在党、爱党、忧党、为党、兴党，自觉同消弱党的领导的错误言行做斗争。三是自觉协助机关抓好党建。积极参与市Ｘ各项制度的修订完善工作，主动提出意见建议，推动党建工作制度化。四是树立正面形象。坚持对党组织负责、对人民负责，以身作则，率先垂范，严于律己，认真履行廉政承诺，求真务实讲奉献，树立了一名党员干部的良好形象。五是服从工作大局。摆正自己位置，积极协助政协机关抓落实。对分管的纪检工作认真负责，按照监督、执纪、问责的职责要求，对每项工作有部署、有检查，一抓到底。\n二、思想政治情况\n在过去的一年里，我始终把加强政治学习放在首位，通过学习努力适应工作提高自己的思想政治素质和业务水平。一是认真学习领会党章和党的十九大，十九届三中、四中、五中、六中全会精神，严守政治纪律和政治规矩。二是认真学习领会习近平总书记X等系列重要讲话精神，以及省、市各级的重要指示。三是认真学习领会中央、省、市纪委全会精神和X，多次参加市纪委和省组织的纪检工作业务专题培训。四是认真学习领会市委全会关于“加快建设名副其实的X经济区副中心城市”所提出的“一个目标、三项举措、七大重点、六大保障”战略布局相关内容，我市经济发展“新常态阶段性特征”、我市推动X出台相关政策。五是认真学习领会“全面从严治党和党风廉政建设“提出各项目标要求，增强监督意识和履职能力。为了夯实学习成果，切实取得实效，本人认真撰写读书笔记、心得体会、剖析材料，以加深对所学内容的理解。通过一年的巩固学习，进一步坚定了共产主义理想信念，提升了思想政治理论水平，提高了履职能力，对自己今后的工作、学习、生活、交友等方面有了清醒认识。\n三、履行岗位工作职责，努力完成各项工作任务\n（一）党组重视，齐抓共管，形成管理网络。为切实加强Ｘ党风廉政建设和反腐败工作的领导，我组织成立了由主要领导任组长，分管领导任副组长，其他领导为成员的党风廉政建设工作领导小组。严格落实“两个责任”，制定了党组主体责任清单和纪检监督责任清单，同时按照“一岗双责”要求，明确办领导班子成员、各科室负责人对职责范围内的党风廉政建设负全面领导责任。领导班子正职对职责范围内的党风廉政建设负总责;领导班子其他成员根据工作分工，对职责范围内的党风廉政建设负直接领导责任;各科室负责人对职责范围内的党风廉政建设负主要责任。分管和从事纪检工作的同志，按照职责分工，做好组织协调工作，切实做好党风廉政建设工作的落实、检查、督导、考核及制度建设等工作。确保了党风廉政建设和反腐败工作有组织、有领导、有计划的开展。\n（二）精心组织，多方入手，形成教育覆盖。我始终把加强反腐倡廉教育、提高党员干部自觉性作为从源头上预防腐败的前提和基础，着力加强思想政治建设，不断夯实拒腐防变的思想道德防线。及时传达各级党风廉政建设和反腐败工作精神，使广大党员干部及时了解掌握有关要求和工作部署，在思想上政治上与上级保持一致；坚持谈心谈话制度，我能和班子成员和重点科室人员开展谈心谈话，力争做到对全办人员工作生活等方面情况明，底数清；坚持通报全国各地违反“八项规定”的曝光案例，不断筑牢干部的思想防线；坚持将党风廉政教育纳入年度机关学习计划和党组中心组理论学习计划，认真组织学习《X》；坚持主要领导每半年宣讲廉政党课一次，每两个月举办一次廉政夜校，将廉政教育做到常态化、制度化；充分利用现代化教学手段开展教育，建立了“外办党组会”AAA群，适时发布党风廉政和反腐败信息。此外，通过参观红色教育和警示教育基地，观看廉政警示教育片等，广泛开展正反典型教育，增强法纪教育的说服力和有效力。\n（三）结合实际，完善机制，形成制度约束。一是建立健全工作落实机制。进一步修订完善《市Ｘ党风廉政责任制实施细则》和党风廉政建设责任网络图，签订了《廉政责任状》，将工作目标任务层层分解，形成一级抓一级的责任网络体系，形成一级管一级，一级对一级负责，一级对一级落实的工作机制。研究制定《X市Ｘ2021年度党风廉政建设工作要点》，细化党风廉政建设目标任务和责任分工，具体落实到领导、科室，细化到人。二是建立《X市因公出国人员报告制度》。为便于纪委及时掌握因公出国人员情况，结合我办工作职能，我办制定了《X市因公出国人员报告制度》，每季度向市纪委报告本季度全市因公出国情况。三是建立健全工作防控体系。制定出台了诸如Ｘ公务消费报销管理制度、机关勤俭节约制度、礼品管理制度、“三公”经费管理办法等一系列规章制度，同时开展正风肃纪专项行动，强化制度执行力，努力做到以制度保障党风廉政建设。四是制定了《Ｘ科室责任清单》。明确了各科室承担的主要工作内容、每项工作的具体流程、出现问题的责任追究等。\n（四）多头并举，惩防结合，形成惩防体系。一是着力构建以源头防腐为重点的惩防体系。根据市委《X年惩防体系建设实施细则》，结合实际，研究市Ｘ贯彻措施，切实加强对重大接待任务的监管审计，发现问题，及时整改；通过开展部门职权清理推行权力清单制度工作，明确行政权力运行流程、牵头事项分工、事中事后监管，进一步加强了廉政风险防控机制建设；加强对领导干部的廉政谈话，根据干部提升和岗位调整、工作变动，及时进行廉政谈话和任职谈话；严格执行领导干部个人重大事项报告制度，按规定认真做好机关处级领导干部个人廉政档案的建档和材料归档工作等，严格防范各类腐败性事件的发生。二是多渠道多形式自纠自查。深入落实中央改进作风，密切联系群众“八项规定”和省、市委有关要求，抓好《市Ｘ进一步改进工作作风严明工作纪律的具体措施》的执行，组织开展了狠刹酒局、牌局专项自查自纠工作，持之以恒地抓好重要时间节点党风廉政建设和纠正“四风”工作。积极开展领导干部廉洁自律方面突出问题专项治理，未发生任何违规收受礼金、违规多占办公用房等现象。组织开展公车、公款旅游、公款接待等方面清理整顿行动，公务活动做到了程序化、制度化、公开化。三是不断优化监督制约方式。坚持决策会议制度，严格按照《X市Ｘ会议议事规则》，在设备设施投资、资产处置、项目申报及资金使用等重大问题上，始终坚持集体会议研究决策的办事原则。坚持领导干部述职述廉制度，定期公开党务、办务、财务等方面的重大事项，自觉接受群众监督。\n此外，今年下半年我先后被借调到市委勤廉考评督导组和巡察组工作。近四个月的经历，增长了知识、丰富了阅历、锻炼了能力，对我今后的成长受益匪浅。\n四、党史学习教育学习情况\n自党史学习教育启动以来，按照市委、市Ｘ党组《关于开展党史学习教育实施方案》的要求，我认真学习了习近平总书记系列重要讲话精神和中央、省委对开展党史学习教育的重大部署；根据学习内容认真学习规定篇目，认真记好学习笔记，认真学习了“四本书”和X等英模人物的先进事迹，使自己在思想认识、理论水平和党性修养等方面都得到了新的提升。认真查找自身存在的问题和差距，并深刻剖析原因、查找根源，制定了切实可行的整改措施。积极参加集体研讨发言，并及时上报了发言提纲、问题清单、整改台账和思想小结。\n五、尊法学法守法用法，运用法制思维法制方式推动工作情况\n按照习近平总书记关于全面推进依法治国重要讲话精神要求，我系统学习了中国特色社会主义法治理论，准确把握我们党处理法治问题的基本立场。认真学习了宪法和相关的法律法规，使我深刻明白法律规定我们怎么用权，什么事能干、什么事不能干，心中高悬法律的明镜，手中紧握法律的戒尺，知晓为官做事的尺度。自己作为一名纪检干部，一是要尊法。能够带头尊崇法治、敬畏法律；二是学法。带头了解法律、掌握法律；三是守法。带头遵纪守法、捍卫法治；四是用法。带头厉行法治、依法办事。五是捍法。牢固树立宪法法律至上、法律面前人人平等、权由法定、权依法使等基本法治观念，对各种危害法治、破坏法治、践踏法治的行为开展斗争。\n六、履行党风廉政责任，廉洁自律，接受监督情况\n我始终把清正廉洁放在做人做事的第一标准，严于自律，慎独慎微，防微杜渐。一是坚持摆正位置。努力做到到位不越位，尽职不失职，主动不被动，做事不误事，拾遗又补缺。在工作中，严格按照规则办事，认真执行民主集中制原则，以负责人的态度、务实的作风、热情的服务，各项工作的开展，自觉维护班子的团结统一。二是从严要求自己。在政治纪律上，始终保持敏锐性和坚定性，与上级党组织保持一致。在组织纪律上，做到有请示有汇报，维护领导权威。在工作纪律上，认真履行工作职责，不以权谋私，没有出现违法违纪行为。同时，自觉接受组织和群众监督，不断提高自身抵御风险的能力。三是带头廉洁自律。作为一名党员领导干部，能够严格要求自己，自觉遵守党的规定和各项规章制度，严格执行《廉政准则》有关规定，时时处处做好表率，要求别人做到的自己先做到，要求别人不做的自己首先不做，以实际行动树立了良好形象。　\n七、存在问题和改进措施\n一年来，我虽然在工作、学习、生活和廉洁自律方面取得了一些成绩，但也存在一些不足和问题。一是在学习上，存在着重理论学习、轻联系实际的问题，特别对纪检业务知识的学习和运用不够，需要加大时间和精力的投入；二是在工作上，虽然自己不敢有丝毫懈怠，但所做的工作与上级的要求还有一定的差距；三是在作风上，与优秀共产党员标准还有一定差距，需要持续进行整改。\n在今后工作中，我将进一步严格要求自己，更加认真学习、更加努力工作、更加廉洁自律，积极履职尽责，积极改进作风，积极担当作为，为加快建设名副其实的X经济区副中心城市多做贡献！"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 752, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"X市农机监理所党支部书记2020年抓党建工作述职报告.txt\"}","text":"2020年在局党委的正确领导下，我作为市监理所党支部书记，认真履行党建工作主体责任，扎实开展党风廉政建设工作，围绕局党委党建工作要点和建设“五强”党支部的要求，从严从实开展各项工作，有力保证了各项任务的圆满完成。\n一、履行党建工作责任情况\n（一）从严从实抓支部班子建设。认真落实党委党建工作要求，制定支部年度工作计划和支委成员党建工作责任清单。坚持党务、业务一起抓。要求各位支委成员把党务实操作为今年的重要学习任务，向其他优秀党支部学习成功经验，积极参加局党委举办的党务工作者学习会。坚持在学中干、在干中学，基本上做到了“不说外行话、不做外行事”，各人的工作有条不紊、规范有序。支委成员之间交流沟通坦诚相见、商量办事团结配合。[readpay]3[/readpay]\n\n（二）从严从实提升自身素养。作为党支部书记，我始终把加强理论学习提高政治理论素养放在首位，始终把加强学习作为不断强化自身党性修养和提高政治理论水平、本事水平的重要手段。一是系统学习书记系列讲话精神，以务实、为民、清廉的工作作风，把党的群众路线教育活动贯穿于各项工作中，进一步理清各项工作思路，坚持从大局出发，争创先进党支部，争当优秀党员。二是充分认识学习宣传贯彻党章的重要性，在学习中本人能够围绕中心服务大局，不仅仅自我能认真学习新党章，并且还带领支部成员共同学政治、学理论、谋思路，求发展。\n（三）从严从实抓思想理论建设。组织好党员干部的学习，是提升党员干部政治素质的有效渠道。我支部围绕贯彻落实《中国共产党支部工作条例》《中国共产党和国家机关基层组织工作条例》《中国共产党党员教育管理工作条例》精神，深入贯彻学习党的十九届五中全会精神，巩固深化“五强”党支部建设，制定了一系列学习规划来不断加强党员干部的教育管理。这一年来，支部着重学习了党的十九届四中全会《决定》学习辅导百问，习近平谈《治国理政》第三卷，以及习近平总书记的相关重要论述和讲话精神，局领导在各次会议上的讲话，尤其是重点学习了十九届五中全会公报要点。7月2日，我给党支部成员讲了主题为“克服疫情影响，坚决打赢脱贫攻坚战”的党课，在学习中坚持边学边讨论，使大家在学习中理清了思路，明确了发展方向。\n（四）从严从实抓组织生活。严格按局党委的统一安排。严格落实“三会一课”、主题党日、民主评议党员等组织生活制度。通过每月一次的主题党日活动。5月29日的“党员先行，服务农业生产第一线”；6月11日的“走进仁和家园”；7月9日“追寻革命足迹、传承红色基因”；8月27日“奋战创城，党员干部践初心”9月29日“弘扬爱国主义精神，追忆民族先烈”激励大家勇当我党的先行者、宣传者。11月26日“缅怀革命烈士，弘扬民族精神”牢固树立底线思维，让每名党员把核心主义价值观看成最高美德。6月30日，召开“学习党纪国法，净化政治生态”专题组织生活会，要求支部成员先后两次对照形式主义、官僚主义10种表现进行查摆整改。各位党员认真查找了自己的不足，相互之间非常坦诚地进行了批评与自我批评。\n（五）从严从实抓制度执行。严格按照制度规定要求、程序开展党务工作。结合支部工作实际，制定并严格执行“三会一课”、支部主题党日、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等制度，整理、印发《党员发展流程》。今年我党支部共发展党员一名，该同志已于12月11日如期转为中共正式党员。其次，加强学习教育、预防监督。6月30日专题学习贯彻局党委党风廉政工作会议精神;7月23日，学习动员部署《市农牧局基层党建“灯下黑”问题专项整治工作安排》；12月11日，专题研究党支部成员张自力同志违规经商办企行为。要求各党支部成员要严格落实廉政制度，加强廉洁自律原则。\n二、党建工作特色亮点\n开通了“x市农机监理所”公众号，定期将学习资料上传，坚持“线上学习”与“线下讨论”相结合，围绕习近平谈《治国理政》第三卷、十九届四中全会《决定》学习辅导百问等为主题，开展了三次线上线下相结合的学习活动，并组织党员谈体会，讲感悟，进一步提升了学习趣味性。\n三、存在的短板不足及下一步思路打算\n（一）存在的不足\n一是党建业务还不够熟悉。对有些具体工作的要求把握不够、程序不熟练，离“行家里手”的标准还有较大距离。【更多免费素材，微信dadawk01 】\n二是部分工作没有完全做到位。还存在《支部工作手册》、《学习记录本》记录内容不完整、格式不规范等没有全部达到党支部、“五强”党支部创建要求。\n三是支部工作制度针对性不强。虽然建立了系列制度，但仍有实施困难，落实到实践效果不明显。\n（二）下一步工作打算\n1.抓学习，认真学习贯彻《中国共产党支部工作条例(试行)》，加强支部标准化、规范化建设，增强综合支部的组织力、引领力，切实发挥服务中心、建设队伍作用，为全面履行综合办、财务科和x站职能职责、完成年度目标任务提供保障。\n2.抓规范，在提高党建质量上下功夫。围绕“五强”党支部创建标准，积极适应党建新要求，在党的建设质量上下功夫，着力推动支部建设全面进步、全面过硬。\n3.抓党员，在激发工作活力上下功夫。围绕“合格党员”标准，深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化;坚持党员主体地位，注重思想政治工作，不断激发党员干事创新的内生动力。\n4.抓结合，在深化工作成效上下功夫。围绕农机监理工作，强化服务功能，做好结合文章，以服务促党建、以党建促发展，切实发挥党建引领和保障作用。\n5.抓管理，加强支部法治化进程。坚持用法治思维和法治方式推进支部党建工作，强化纪律意识、规矩意识，建立起管理科学、权责明确、分工合理、运转协调的支部运行机制，进一步适应当前党建法治化的要求。同时健全完善支部内部各项规章制度，整合各类资源，形成人人抓党建、大家抓党建，齐抓共管的局面。\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 456, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"2021年企业部门经理述职述责报告.txt\"}","text":"2021年是中国共产党成立100周年，是“十四五”开局之年。我认真贯彻落实集团公司各项决策部署，紧紧围绕进入X市场中心工作和分管领域各项重点工作，较好地完成了各项工作任务。现将个人履职尽责和廉洁自律情况报告如下：\n一、2021年度责任落实与执行廉洁纪律情况\n一是强化政治意识，做为企兴企的“明白人”。我始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，自觉讲政治，对“国之大者”心中有数。积极参加单位组织的集中学习、研讨交流、辅导报告、考察学习等各类活动X余次，同时利用业余时间自觉开展自学，阅研学习读本、重要讲话、摘编选编等篇目，系统深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届历次全会精神，以及集团公司相关会议精神，切实通过理论学习增强政治执行力，不折不扣把上级各项决策部署落到实处。自觉学法尊法守法用法，始终把纪律挺在前面，严守党的政治纪律和政治规矩，严格遵守廉洁自律有关规定，时刻注意检点自己的言行，自觉接受党组织和群众监督，自觉树立清正廉洁的良好形象。\n二是扎实履职尽责，做为企兴企的“实干者”。始终以饱满的工作热情、积极的工作态度、严谨的工作作风和主动作为的工作担当，坚持高标准、严要求、在状态、有激情，刻苦学习，积极进取，履职尽责，克难攻坚，全力推进X市场项目工作。这个 项目任务重、跨度长、要求高，作为工作小组的负责人能够与各局X地区市场负责人加强沟通联系，认识落实领导小组决策，抓好项目营销工作的具体推进，做好项目营销所需的人力、物力资源的转变，以及项目投标期间协调、对接其他单位投标相关事宜。先后顺利牵头或协调负责，2021年9[readpay]3[/readpay]\n月X总赴X与XX机场董事长X会谈工作；2021年11月份X及X对接人员与XX机场副总经理X会谈，以及2021年10月、11月，与当地政府的对接协调，建立了良好的联系，并收集整理各方有效项目信息。\n三是积极主动作为，做为企兴企的“担当者”。始终把加强学习作为履职尽责的第一需要，自觉向书本学、向实践学、向群众学，做到日积月累、久久为功，着力解决新形势下“知识恐慌”“能力恐慌”“本领恐慌”问题。注重把提升业务能力作为开展工作的“第一道工序”，认真学习本领域的各项法律法规、技术规范、行业准则，主动向业务骨干、前辈同仁、专业人才学习请教，积极研判上级政策，多方面调查了解情况，为解决工作中遇到的困难和问题提供决策参考。特别是在负责X市场项目以来，能够面临新的工作岗位、工作环境，自己及时调整心态，加强业务学习，尽快适应环境、进入角色、融入团队，迅速开展工作，确保各项工作不断档、进度不滞后、力度不减少。\n二、工作中存在的问题与不足\n回顾一年来的工作，虽然取得了一些的成绩，但由于在新的岗位上工作时间不长，加上工作经验的欠缺和自身能力的不足，仍存在许多问题，比如：理论学习形式较单一、内容不丰富、效果不明显；深入基层、深入实际了解情况还不够多；工作方法还比较保守、工作效率和能力还有待进一步提升。这些问题我将在今后的工作中逐步改进和克服。在今后的工作中，我将进一步加强学习，改进工作方法，提高工作效率，强化业务水平，增强工作的预见性、前瞻性，真抓实干、埋头苦干、少说多干，更好地完成各项工作任务。\n三、2022年工作计划\n一是强化党性修养。坚持把党史学习教育贯穿始终，始终把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为根本任务，不断夯实政治思想根基，筑牢对党忠诚基础。从党的百年奋斗历史经验中汲取智慧和力量，以理论深度提升思想境界、武装头脑，真正做到活学活用、学以致用、融会贯通，自觉把思想和行动统一到党中央决策部署上来，努力把学习成果转化为谋划推进工作的思路举措和实际成效。\n二是聚集主责主业。针对进入X市场面临的问题，下步将重点协助做好以下具体事项，促成X市政府与中建签署框架协议，保障2022年项目落地：一是与当地系统内各单位召开座谈会及工作推进会，落实X市住建局要求，行程工作合力助力X重大基础设施项目建设；二是持续配合X市政府和相关部门，按政府要求落实与中建系统在X各单位座谈会；三是以XX机场项目为抓手，持续沟通股份公司和中建基础相关部门，择机邀请股份公司和中建基础领导与X市委、市政府、兰山区政府、XX机场等领导互访。\n三是严肃纪律规矩。注重自省内心、严于律己，做老实人、说老实话、干老实事。坚持以身作则、以上率下，履行好“一岗双责”，严格遵守廉洁自律各项规定，严格遵守中央八项规定精神，严守党的政治纪律和政治规矩，切实教育、管理和监督好个人和身边的同志。时刻牢记党员干部身份，坚守理想信念宗旨，做一名思想纯、作风廉、行为净的清廉干部，自觉树立共产党员良好形象，切实维护党在群众中的良好形象。【更多免费素材，微 信dadawk01】\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 1018, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"在2021年度基层纪委书记述职评议考核会议上的讲话提纲.txt\"}","text":"在2021年度基层纪委书记述职评议考核会议上的讲话提纲\n同志们：\n今天集团召开2021年度基层纪委书记述职评议考核会议，刚才听了一些单位纪委书记、纪检委员的现场述职，看了几位同志的书面述职报告，感觉大家总结21年的工作客观实在，分析存在的问题实事求是，规划22年的思路切实可行。\n过去的一年，公司始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深入贯彻落实党的十九大精神，进一步树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，践行“两个维护”，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中[readpay]3[/readpay]\n央保持高度一致。坚持和加强党的领导，扎实推进“三基建设”，规范企业重大决策机制，党组织把方向、管大局、保落实的领导核心、政治核心作用有效发挥。从严落实“两个责任”，推进全面从严治党，深入开展党风廉政建设和反腐败斗争，重新设置纪委工作机构，择优配强集团机关纪检干部，持之以恒正风肃纪，强化监督执纪问责，广大党员干部信念更加坚定、党性更加坚强，干事创业氛围更加浓厚，集团廉政文化和廉政风险防控的体制机制已经形成。\n这些成绩的取得，既是全体交投人共同努力的结果，也同在座各位的辛勤付出密不可分。借此机会，我代表公司党委，向大家表示衷心的感谢！【更多免费素材，微信dadawk01 】\n在肯定成绩的同时，我们也要正视存在的问题和不足。例如：规章制度有待进一步完善，纪检监察干部队伍能力素质有待进一步提高，党风廉政建设宣传教育有待进一步加强等。对此，希望大家要有一个清醒的认识。\n下面，就做好集团新时代党风廉政建设和反腐败工作，推动全面从严治党向纵深发展，我讲几点意见：\n一、继续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神\n继续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，要把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神与深入学习贯彻习总书记重要讲话精神结合起来，与学习贯彻省委xx全会精神结合起来，与推动集团纪检监察工作实现高质量发展结合起来，深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大关于全面从严治党、党风廉政建设的新论断、新要求，学以致用、融会贯通，推动集团全面从严治党、党风廉政建设工作向纵深发展。\n二，推动“两个责任”、“一岗双责”落到实处\n认真履行从严治党、党风廉政建设职责是各级党员领导干部的重要政治任务。公司各级党组织要切实扛起主体责任，主要负责人要增强第一责任人意识，牢固树立抓好全面从严治党是本职、不抓全面从严治党是失职、抓不好全面从严治党是不称职的理念，具体抓、抓具体。班子成员要增强“一岗双责”意识，在做好业务工作的同时，按照分工，真正担负起党风廉政建设工作的职责使命。各级纪检监察部门要切实扛起监督责任，加强纪律规矩教育，强化监督执纪问责，协助党组织建立健全和落实党风廉政建设责任制，推动“两个责任”协同发力、共同落实。\n三、进一步提高认识，持之以恒落实中央八项规定精神，打好作风建设持久战\n元旦前，省纪委通报了x起“四风”典型问题，国资委纪检组通报了x起违反中央八项规定精神典型问题。x月x日，省纪委监委又公开曝光了xx起形式主义、官僚主义典型问题。这些问题都发生在全面从严治党、深化作风建设、持续正风肃纪的高压态势下，充分说明“四风”问题积习甚深、顽固复杂。集团各级党组织和纪检监察部门要进一步提高认识，绝不能有差不多了、该松口气、歇歇脚的想法，必须以永远在路上的韧劲和执着，把“严”字长期坚持下去，不松劲、不停步、再出发。要持之以恒落实中央八项规定精神，坚持抓常抓细抓实，前移监督关口，扎牢制度笼子，持续正风肃纪，不断释放对“四风”问题越往后执纪越严的强烈信号。春节将至，违规公款吃喝、公车私用、违规收送礼品礼金、滥发钱物等问题易发多发。要发扬钉钉子精神，紧盯重点领域和关键环节，继续深入贯彻落实省纪委监委党员干部“十个严禁”，严格执行交控集团“六条禁令”，坚决纠“四风”、树新风，打好作风建设持久战，共同营造欢乐祥和、风清气正的节日氛围。\n同志们，推动公司全面从严治党、党风廉政建设向纵深发展，各级党组织和纪检监察部门责任重大、使命光荣。让我们在上级党委的坚强领导下，高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，强化担当意识、强化创新思维、强化工作落实，坚定不移推进全面从严治党，不断取得党风廉政建设和反腐败斗争新成效，以新时代新担当新作为谱写公司改革发展新篇章，以优异成绩迎接二十大的胜利召开。\n谢谢大家！\n"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 1143, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"【36篇】2021年县四大班子述职及县级领导个人述职述法报告汇编【工作总结、述职述廉、述责述廉】.txt\"}","text":"目\t录\n1.中共克山县委员会：\n中共克山县委员会领导班子述职报告\t1\n2.克山县人民政府：\n克山县人民政府领导班子述职报告\t6\n3.克山县人大常委会：\n克山县人大常委会领导班子述职报告\t11\n4.中共克山县政协党组：\n克山县政协委员会领导班子述职报告\t16\n5.中共克山县委书记刘国文：\n履行推进法治建设第一责任人职责情况报告\t21[readpay]3[/readpay]\n\n6.中共克山县委副书记、县长韩大勇：\n履行推进法治建设第一责任人职责情况报告\t24\n7.中共克山县委书记刘国文：\n个人述职报告\t27\n8.中共克山县委副书记、县长韩大勇：\n个人述职报告\t31\n9.克山人大常委会党组书记、主任韩伟国：\n个人述职报告\t36\n10.克山县政协主席王昕：\n个人述职报告\t40\n11.中共克山县委副书记李全保：\n个人述职报告\t44\n12.中共克山县委常委、宣传部长尹航：\n\n个人述职报告\t48【更多免费素材 ，微信dadawk01】\n13.中共克山县委常委、县委办主任李涛：\n个人述职报告\t52\n14.中共克山县委常委、县政府常务副县长姜伟：\n个人述职报告\t56\n15.中共克山县委常委、组织部长许晶哲：\n个人述职报告\t60\n16.中共克山县委常委、人武部长张德权：\n个人述职报告\t66\n17.中共克山县委常委、政法委书记尹楠：\n个人述职报告\t70\n18.中共克山县委常委、纪委书记、监委主任宁洪波：\n个人述职报告\t74\n19.中共克山县委常委、县政府副县长魏宇光：\n个人述职报告\t77\n20.克山县人民政府副县长王卓民：\n个人述职报告\t81\n21.克山县人民政府副县长、公安局党委书记、局长张守伦：\n个人述职报告\t86\n22.克山县人民政府副县长梁鑫：\n个人述职报告\t89\n23.克山县人民政府副县长王世芬：\n个人述职报告\t93\n24.克山县人民政府副县长窦澜涛：\n个人述职报告\t97\n25.克山县人大常委会副主任何保民：\n\n个人述职报告\t101\n26.克山县人大常委会副主任、克山镇党委书记蒋运战：\n个人述职报告\t105\n27.克山县人大常委会副主任姚成林：\n个人述职报告\t109\n28.克山县人大常委会副主任赵爽：\n个人述职报告\t113\n29.克山县政协副主席李红荔：\n个人述职报告\t117\n30.克山县政协副主席李向阳：\n个人述职报告\t121\n31.克山县政协副主席李胜利：\n个人述职报告\t125\n32.克山县人民法院党组书记、院长刘辉：\n个人述职报告\t129\n33.克山县人民检察院党组书记、检察长张军：\n个人述职报告\t133\n34.克山县公安局政委杨广辉：\n个人述职报告\t137\n35.克山县总工会主席张晓丽：\n个人述职报告\t141\n36.克山县第一中学校长张友：\n个人述职报告\t145\n\n中共克山县委员会领导班子述职报告\n中共克山县委员会\n（2021年12月）\n\n年初以来，在党中央、省市委的正确领导下，县委始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党中央重大决策部署和省市委要求，统筹推进疫情防控和经济社会发展，扎实推进县域经济高质量发展。2021 年，全县地区生产总值实现68.8亿元，同比增长7.2%；一般公共预算收入实现3.4亿元，同比增长23.3%；全社会固定资产投资实现37.7亿元（投资总量在全市九县排名位列第1名），同比增长8.5%；城镇和农村常住居民人均可支配收入分别实现25417元和17267元，同比分别增长7%和10%。现将有关情况汇报如下：\n一、旗帜鲜明讲政治，坚决做到“两个维护”\n始终把政治建设摆在首位，把对党绝对忠诚牢记于心、实践于行。一是加强理论武装。全年组织县委理论学习中心组学习12次，把深入学习习近平总书记最新讲话精神、“四史”教育和十九届六中全会作为中心组学习的中心内容， 始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。全县各级党组织主要负责人讲专题党课累计540余次，开展专题宣讲410余场，开展党史学习教育研讨350余次，开展专题学习教育、三会一课、固定党日活动等共计940余场。二是强化舆论引导。严格落实意识形态工作责任制，召开专题常委会2次、领导小组会议2次、联席会议4次，对全县5个县直部门、4个乡镇及8 个行政村开展巡察“回头看”，组织开展了全县意识形态督查检查工作，促进全县基层党委（党组）意识形态工作扎实开展。三是严肃党内生活。领导班子带头落实《准则》《条例》，班子成员均能主动参加民主生活会和双重组织生活。县委常委班子带头高质量开展2021年度民主生活会，班子成员自我批评“开门见山”、相互批评“红脸出汗”，共提出批评意见30余条。四是狠抓问题整改。扎实做好巡视“后半篇文章”，严格按照整改时限，完成中央第六巡视组和省委第一巡视组反馈问题整改事项108个。\n二、凝心聚力强党建，持续优化政治生态\n坚持党建工作与中心工作一同谋划、一体推进，切实履行好第一责任人职责。一是基层组织建设得到加强。县级换届高质量完成，四个班子全部满票当选，干部面貌焕然一新，政治生态持续向好。乡镇换届“五方面人员”和年轻\n\n干部全部通过公选产生。村级换届选用40名致富能人任村书记，看摊守业村书记全部调整，乡村班子整体功能得到增强。二是隆重庆祝建党100周年。组织“两优一先”评选表彰、“光荣在党50年”纪念章颁发仪式等一系列主题活动，营造了“庆祝建党百年建功新克山”的浓厚氛围。拍摄展播“党课开讲啦”优秀视频14期，在克山党建公众号上开辟专栏，持续宣传“两优一先”，营造学先进、当先进的良好氛围。三是“办实事”群众幸福感明显提升。坚持量力而行、尽力而为，企业和群众反映集中的101个事项纳入清单台账，10月末全部办结。平稳完成早市搬迁、增设停车位，早市噪音扰民、停车难等问题得到很好解决。四是党建创新破题见实效。实施了“村企支部联建，助推乡村振兴”党建创新项目，通过强村带弱村、好村带差村组建联合党总支，在推进美丽乡村建设、化解信访矛盾、软弱涣散村整顿等工作中作用明显，较差村整体工作得到提升， 试点村在人居环境建设工作中统一采购路灯、栅栏等节约支出74.7万元；通过企业与原料基地所在村联合，组建村企联合党总支，极大地缓解了企业季节性用工难，提升了企业党建水平，带动试点村增收123.3万元。五是深入推进作风建设。严格执行民主集中制，凡是重大问题一律经班子讨论、集体研究决定。严格执行中央八项规定及其实施细则精神和省委九项规定，全年共开展各领域专项监督整治工作23项，查处群众身边腐败和作风问题192件205人，形式主义官僚主义问题42件46人，享乐主义奢靡之风问题30件33人，问责15件15人。六是持续加强政治监督。保持从严治党高压态势，一体推进“三不”机制，坚决整治、查处腐败和不正之风，共受理处置问题线索519件，立案324件324人，党纪处分278人、政务处分39人，第一种形态处理831人次。\n三、真抓实干谋振兴，加快推进经济发展\n始终坚持以发展为第一要务，积极应对经济下行压力和疫情冲击，不断提升县域经济发展质量和效益。现代农业高效发展。建设高标准农田26.34万亩， 总面积居全省前列。全面完成黑土地保护整建制试点任务。更新大型农机75台套，文名公众号辛苦整理，倒卖者可耻！，农机智能化率达83%。治理侵蚀沟82 条、全省进度最快。持续加大农业基础投入，筑牢了稳产增收“压舱石”，粮食总产17.2亿斤，同比增长18.36%，位列全市第二。围绕主导产业发展，打造高标准专品种基地，落实马铃薯、大豆、鲜食玉米等基地27万亩，为加工转化提供优质“第一车间”。项目建设扎实推进。围绕“1324”产业布局，采用“3\n×15+N”招商任务分解法，签约项目12个，实际利用内资22.5亿元、外资303万\n【更多免费素材， 微信dadawk01】\n\n美元，实际利用内资总量位列全省第2、全市第1。主导产业持续壮大。云鹰马铃薯项目安装生产线2条，建成5万平方米气调库2座，一期全粉加工项目投产运营。县内8家鲜食玉米企业实现良性发展。华源大豆项目大豆压榨、组织蛋白生产线正式投产。第三产业加快发展。餐饮、住宿、商贸等传统服务业转型升级， 市场主体不断壮大。翰沃项目盘活，入驻企业16家。百正物流园加快建设，设施完备、管理规范的商贸物流中心初具规模。电子商务、金融外包等新经济增长点加快形成，电商从业人员超1万人。“直播带货”“网红经济”等新业态蓬勃发展，培育电商典型11家，年营业额达3000万元以上。园区建设提档升级。经济开发区入驻企业26家。累计投入3.45亿元，完善“五通一平”基础设施， 12.1公里道路硬化通行，7.9公里雨排和污排管道建成使用，日处理污水2000吨的污水处理厂、供水5000吨的自来水厂和25.8公里供电线路即将建成，园区生产要素配套日趋完善，综合竞争力和可持续发展能力全面提升。营商环境持续优化。政务服务提档升级，“一窗式”审批模式改革成功，实现群众办事跑一次目标。信用体系建设完成，企业落地保障措施不断完善，承诺制、容缺制审批模式先试先行，企业建设步伐明显加快。\n四、全力以赴抓安全，交出大考合格答卷\n严格落实安全生产责任制，始终把人民群众生命财产安全作为当前和今后一个时期的首要政治任务常抓不懈，召开县委常委会、县委国安委会议专题研究部署安全生产工作，坚持以安全生产三年行动、“除隐患、保平安、迎大庆” 百日专项行动、“十查十治”活动和新一轮安全生产隐患大排查大整治活动为载体，深入开展重点行业领域大排查大整治，有效防范化解重大安全风险。全年一般火灾事故同比下降10%；一般交通事故同比下降32.14%，未发生重特大安全生产事故，安全生产形势总体稳定。同时，在疫情防控工作上，始终坚持“外防输入、内防反弹”，突出“人物环境垃圾”同防，压实“四方”责任，落实“九早”要求，扎实做好进口冷链食品管理和重点场所、重点人群管控，新建核酸检测实验室和方舱实验室，日混检能力达24万份，目前全县已顺利完成了6 轮全员核酸检测，结果均为阴性，保持了零确诊、零疑似病例战果。各级党组织和广大党员干部闻令而动、冲锋在前，党旗始终在疫情防控一线高高飘扬， 组建临时党支部，凝聚最强力量，举全县之力圆满完成黑河市和讷河市转运集中隔离任务，为全省疫情防控贡献了克山力量。\n五、不忘初心惠民生，全面增进百姓福祉\n\n践行以人民为中心的发展思想，不断增强人民群众的获得感幸福感安全感， 让全县人民共享发展红利。实施民生“五大工程”。投入4.85亿元实施安居工程，改造老旧小区13个、32栋楼，拆除违建238处、5988平方米。二次供水改造敷设管网53.12公里、改建泵站36座。投入1300万元实施市政工程，改造市政道路1.74公里，硬化巷道1.17万平方米，维修人行道4.5万平方米，施划停车位2761 个。市场路、步行街全面规范升级。城区新增监控524处。投入6500万元实施交通工程，抢修水毁道路60公里、桥梁18座，修建通村公路51公里。投入2200万元实施文体工程，建成1个社区中心、2个公园、3个广场，萌芽体育场重现生机。投入9100万元实施生态工程，城镇垃圾处理场，克山农场垃圾处理场、污水处理厂完成升级改造、规范运行。投入2434万元，建立乡村环卫一体化处理模式， 农村垃圾实现日产日清、村容整洁有序。各项社会事业蓬勃发展。新增城镇就业3718人，登记失业率控制在3.5%以内。各类养老保险参保25万人，城乡居民医保全覆盖。发放低保、特困供养、残疾人补贴9915万元。教育环境明显改善， 新二中、第三幼儿园、三小幼儿园和三中综合楼改造项目开工建设，“双减” 工作取得阶段性成效，中小学课后服务全覆盖。公共卫生服务体系不断完善， 新人民医院完成70%，社区卫生服务中心、疾控中心完成改造，12个新建改扩建乡镇卫生院、100个村级卫生所完成建设。\n同时，深入学习贯彻习近平法治思想，县委常委会会前学法10次，依法行政能力得到进一步提高。依法开展规范性文件清理、行政执法主体清理、法律顾问等工作，依法执政能力不断提高。2021年规范性文件合法性审查率达100%， 对现行有效的56件规范性文件进行清理，共保留规范性文件43件、修改2件、废止11件。法律顾问依法审查重大合同45件、重要决策方案80件，代理行政应诉案件16件。推进实施《民法典》，“八五”普法全面启动。\n在肯定成绩的同时，我县发展中也存在一些困难和问题，从现实问题看， 财税结构不优、增收乏力，成为影响县域经济的掣肘；高质量发展的支撑点不足，项目建设有待形成增长极，乡镇经济体量小，对县域经济贡献不高。生态环保、农村人居环境长效管护机制亟待完善，教育、医疗、文化、物业等公共服务领域基础建设和保障能力还需加强。以上问题，在今后的工作中，一定高度重视、认真加以解决。在下步工作中，克山县将以党的十九六中全会精神为指引，深入贯彻落实中央和省市委的决策部署，主动作为、锐意进取，感恩奋进、拼搏赶超，全力打造齐齐哈尔市东部副中心城市，建设新时代现代化新克\n\n山，以优异成绩向党的二十大献礼。\n\n克山县人民政府领导班子述职报告\n克山县人民政府\n（2021年12月）\n\n2021年，克山县政府班子在市委、市政府和县委的正确领导下，在县人大的依法监督和县政协的民主监督下，统筹疫情防控、防灾减灾和经济社会发展， 扎实做好“六稳”工作，全面落实“六保”任务，取得了经济社会持续发展的良好局面。\n一、勇挑发展重担，县域经济发展迈上新台阶\n（一）社会治理实现新突破。以如履薄冰的危机感抓实风险防范。疫情防控扁平化指挥体系运转高效，网格化管理织密防控网，五轮疫情防控“平急转换”有力有序，在克常住人口疫苗接种率达98.23%，构筑了群体免疫屏障，坚决扛起应对黑河、讷河疫情人员转运隔离任务，在助力全省、全市疫情防控歼灭战中展现了克山担当。统一领导、网格管理、条块结合的应急体系更加完善， 风险应对能力持续增强。\n（二）经济运行实现新突破。以问题导向狠抓经济运行监测调度。建立大统计体系，将23项经济指标逐项分解到13个承标部门，细化支撑任务75项，倒逼责任落实，上下联动形成合力、跳起摸高，稳住了经济发展良好态势。2021 年，地区生产总值实现68.8亿元，同比增长7.2%；一般公共预算收入完成3.4亿元，同比增长23.3%；税收收入完成3.9亿元，同比增长12%；规上工业增加值实现3.37亿元，同比增长30.5%；全社会固定资产投资完成37.7亿元，同比增长8.5%；限额以上社会消费品零售总额完成1.34亿元，同比增长34%；外贸进出口总额预计实现6503万元，同比增长8%；城乡居民人均可支配收入预计分别实现25417元、17267元，年均分别增长7%、10%。\n（三）现代农业实现新突破。以藏粮于地、藏粮于技推进农业提质增效。建设高标准农田26.34万亩，总面积居全省前列。全面完成黑土地保护整建制试点任务。更新大型农机75台套，农机智能化率达83%。治理侵蚀沟82条、全省进度最快。我们持续加大农业基础投入，筑牢了稳产增收“压舱石”，粮食总产17.2亿斤，同比增长18.36%，位列全市第二。围绕主导产业发展，打造高标准专品种基地，落实马铃薯、大豆、鲜食玉米等基地27万亩，为加工转化提供优质“第一车间”。建成“畜禽粪污+蚯蚓粪+有机鲜姜”生态产业链模式，探索\n【更多免费素材 ，微信dadawk01】\n出农业废弃物资源化利用新途径，催生了具有地域标志的特色产业。\n（四）产业体系实现新突破。以等不起的紧迫感推动招商引资和项目建设。推行“三招三引”，加快产学研融合，引进各类人才322人，建立企校政合作基地6个。签约项目12个，实际利用内资22.2亿元、外资303万美元，均排名全市前列。主导产业园集聚建设，云鹰马铃薯项目全粉加工一条生产线投产、另一条生产线完成调试。华源大豆项目一期投产、二期开工建设。配套产业园初具规模，轻工包装产业园开工建设，翰沃商贸城、百正物流园入驻企业16家。欧亚轻纺包装项目完成搬迁。产业小镇多点发力，北联汉麻小镇被评为国家级农业产业强镇，天木麻业种植基地1.5万亩；河北苏打矿泉小镇6家水企业实现年产值5600万元，拟与中建集团达成战略合作；西河A2奶牛养殖小镇存栏新西兰A2奶牛2000头，年产鲜牛奶8000吨；向华生猪养殖小镇存栏生猪5.2万头、出栏4.1万头。低碳产业蓄势起步，我县将低碳产业作为战略新兴产业打造，今年被列为全国整县屋顶分布式光伏开发试点，特变电工50兆瓦风电项目升压站主体完工，风力发电机组正在安装；国电投垃圾焚烧发电项目完成核准，核能供热项目加快选址。畜牧产业扩能升级，牧原生猪养殖项目存栏10.3万头、出栏17.6 万头，万润生猪屠宰项目扩能至100万头，畜牧业占农业总产值43.5%，成为拉一产、稳经济、促增长的有力支撑。\n（五）城乡面貌实现新突破。以绣花功夫实施民生“五大工程”。投入4.85 亿元实施安居工程，改造老旧小区13个、32栋楼，拆除违建238处、5988平方米。二次供水改造敷设管网53.12公里、改建泵站36座。投入1300万元实施市政工程， 改造市政道路1.74公里，硬化巷道1.17万平方米，维修人行道4.5万平方米，施划停车位2761个。市场路、步行街全面规范升级。城区新增监控524处。升级新建5G基站59座，城区5G信号全覆盖。投入6500万元实施交通工程，抢修水毁道路60公里、桥梁18座，修建通村公路51公里。投入2200万元实施文体工程，建成1个社区中心、2个公园、3个广场，桃李宫填补室内公共体育场馆空白，萌芽体育场重现生机。投入9100万元实施生态工程，城镇垃圾处理场，克山农场垃圾处理场、污水处理厂完成升级改造、规范运行。投入2434万元，建立乡村环卫一体化处理模式，农村垃圾实现日产日清、村容整洁有序。\n（六）发展环境实现新突破。以下好“一盘棋”思维推进基础性关键性领域改革。做好“三资”清理后半篇文章，清查问题1195个，整改率95%。“五大执法”领域添人增物，综合执法体系趋于完善。扎实推进政务服务改革，梳理\n\n政务服务事项1438项，增设企业服务专窗、畅通绿色通道，水、热、电、气业务进驻大厅。推行“承诺即开工”审批模式，重点项目手续办理时限缩减80%。以重点带全局改革任务的落实，文名公众号辛苦整理，倒卖者可耻！，凝聚了攻坚合力，激发了发展活力。\n（七）社会事业实现新突破。以增强获得感为目标发展各项事业。新增城镇就业3718人，登记失业率控制在3.5%以内。各类养老保险参保25万人，城乡居民医保全覆盖。发放低保、特困供养、残疾人补贴9915万元。教育环境明显改善，新二中、第三幼儿园、三小幼儿园和三中综合楼改造项目开工建设，“双减”工作取得阶段性成效，清理黑班黑校19所，中小学课后服务全覆盖。公共卫生服务体系不断完善，新人民医院完成70%，社区卫生服务中心、疾控中心完成改造，12个新建改扩建乡镇卫生院、100个村级卫生所完成建设。\n二、加强依法行政，法治政府建设取得新成效\n（一）牢固树立法治思维。政府班子始终把依法行政贯穿于政府决策、执行、监督和服务全过程，带头学习和遵守宪法等法律法规，政府党组会议全年组织学法9次，学习各项法律法规12部，进一步提升了法治理念、法律素质和依法行政水平，做到决策科学、程序合法、执行有力，持续提升政府服务效能。同时，积极开展各类法律培训10余次，培训2000余人次，利用“克山政务”“魅力克山”等新媒体平台发布普法信息120余条，极大程度提升了全社会知法、守法、用法的法律意识。\n（二）严格履行决策程序。严格落实民主集中制、“三重一大”集体决策制度，把公众参与、专家论证、风险评估、合法性审查、集体讨论决定作为重大行政决策法定程序，同时，充分发挥法律顾问参与决策论证、促进依法办事的作用，重大事项由法律顾问参与把关，推动行政决策科学化、民主化、法治化。全年召开县政府常务会议9次，集体研究重大行政决策事项152项，县政府各项重大决策均依规、按程序实施。\n（三）不断规范执法行为。认真落实行政执法“三项制度”，严格执行“双随机一公开”，“双公示”及时率97.85%，位居全市前列。“五大执法”领域添人增物，综合执法体系趋于完善。全面落实行政执法责任制和问责制，促进监管执法部门和工作人员履职尽责、廉洁自律、公平公正执法。\n（四）自觉接受各方监督。县政府班子坚持县委的统一领导，主动接受人大依法监督、政协民主监督和社会舆论监督，虚心听取各民主党派、社会团体\n\n和广大群众的意见建议，认真贯彻执行县委决定和人大决议，及时主动向县委、县人大报告并向县政协通报政府工作开展情况，积极稳妥处理各类社会矛盾， 全年办复人大批评、意见和建议77件，政协提案104件，办结率100%。\n三、坚定政治方向，政府自身建设开创新局面\n（一）不断加强政治建设。坚持政治学习常态化，结合党史学习教育，持续加强理论武装，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终把维护以习近平总书记在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导作为最高政治原则和根本政治规矩来执行，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致，坚决贯彻中央和省市县委各项决策部署，坚持重大问题提早报告、重大事项如实报告、重大决定全面报告，确保令行禁止、政令畅通。\n（二）抓实基层党建工作。严格履行县政府主要负责同志党建工作第一责任人职责、班子成员履行“一岗双责”责任，坚持深入党建联系点、分管领域及包保乡镇指导党建工作，党组成员带头讲党课26次、检查指导部门党建工作90次、深入党建联系点58次、参加支部各类组织活动79次；组织召开了年度党组民主生活会，深入查摆问题、剖析原因，并制定整改方案和整改台账，确保问题整改到位。\n（三）持续加强作风建设。认真落实中央八项规定和省市县委相关规定， 持之以恒纠正“四风”，认真开展领导干部“走流程”，县政府班子率先垂范、带头改进作风，有效治理干部慵懒散和不研究、不作为等问题，坚决防止和克服形式主义、官僚主义，全年深入乡镇、部门、企业开展调研32次，坚持轻车简从、不走过场，力求解决实际问题，促进政府系统工作作风进一步转变、效能进一步提升。【更多免费 素材，微信dadawk01】\n（四）守好意识形态阵地。严格落实意识形态工作责任制，班子成员主动抓好分管领域意识形态工作的指导，狠抓政治建设、学习教育和舆情管控，督促分管领域认真履职尽责，坚定理想信念和政治方向；结合自身分管工作，充分挖掘各领域各行业的好经验、好做法，充分利用政府网站、电视台、“克山政务”等宣传阵地，巩固壮大各领域主流思想舆论，弘扬正能量，宣传主旋律， 牢牢掌握意识形态工作主导权。同时，筑牢政府系统网络舆情防控体系，抓好意识形态舆情监管和政策解读，积极推进信息公开工作，及时公开政府重大决策、重要人事任免、财务预决算等相关信息，全年发布政府信息、政策文件及\n\n解读、公示公告等信息4000余条。\n（五）严格落实安全生产责任。严格按照“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追究”和“三个必须”要求，严格落实安全生产责任制，深入开展安全生产专项整治三年行动、“十查十治”、秋季安全生产集中会战、新一轮安全生产隐患大排查大整治等专项行动，全年共召开各类专项工作推进会议12次， 下发各类通知、方案、工作提醒等文件69份，开展各类督导检查600余次，排查整治隐患2290项，建成应急指挥中心、物资储备库，补齐了基础设施短板，一般火灾事故、一般交通事故起数分别同比下降10%和32.14%，未发生较大安全生产事故。\n（六）扎实推进党风廉政建设。认真履行全面从严治党主体责任，先后召开专题党组会议2次，对政府系统党风廉政建设工作进行安排部署，全年4次传达贯彻上级党风廉政建设工作要求。以推动上级“一把手”监督下级“一把手” 为抓手，全面强化事前、事中、事后监督，坚决杜绝领导干部插手工程项目问题。开展警示教育和廉政学习5次，党组成员带头开展谈心谈话77次，通过强化理论武装、思想引领和警示教育，促进政府系统廉政意识和法纪观念进一步增强，同时，牢固树立“过紧日子”思想，全面压减一般性支出19.3%，把有限的资金用在刀刃上、紧要处。\n2021年，克山县政府领导班子将严格按照中央和省市县委总体要求，认真履行主体责任、努力创新工作机制、始终坚持依法用权、持续强化作风建设， 切实将党风廉政建设工作抓牢抓实抓细，为统筹疫情防控与经济社会发展奠定坚实基础，取得人民群众满意的良好效果。\n\n克山县人大常委会领导班子述职报告【更多 免费素材，微信dadawk01】\n克山县人大常委会\n（2021年12月）\n\n市委：\n2021年，县人大常委会在县委的领导下，认真贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，以及习近平新时代中国特色社会主义思想，在紧扣中心、服务大局，民有所呼、我有所应等方面聚焦发力，主动作为，依法履职，为促进全县经济社会高质量发展发挥了积极的作用。现将一年来的工作报告如下：\n一、坚持党的领导，把牢人大工作政治方向\n县人大常委会党组牢记政治机关的功能定位，坚持党的全面领导这一最高政治原则，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决拥挤“两个确立”， 坚决做到“两个维护”，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，切实把牢人大工作正确的政治方向。\n一是主动接受县委领导。把坚持党的领导贯穿于人大工作各方面、全过程， 严格执行向县委请示报告制度。一年来，认真贯彻县委决策部署，紧紧围绕县委十八届六次全会精神，制定了《克山县人大常委会2021年工作重点》，严格按照法律程序，扎实做好县乡两级人大换届选举工作，有针对性地开展视察、调研和执法检查。做出重要决议、决定重大事项、开展重点监督等均向县委请示报告，自觉接受县委的领导，真正把县委的决策意图转化为人大的工作方向。\n二是抓好党史学习教育。一年来，参加县委理论学习中心组学习10次，组织县人大机关党支部集体学习20次，党组书记讲党课2次，党组成员撰写研讨材料16篇。创新学习载体，组织机关干部每天下午集中在会议室自习1小时，在单位AAA群推送“每日一学”89次，组织重点篇目读书交流会2次。积极开展“我为群众办实事”活动，机关干部共为群众办实事32件。\n三是严肃党内政治生活。严格落实民主集中制、“三重一大”等制度，重大事项均由党组会议集体研究决定，全年共召开党组会议9次、党组（扩大）会议3次。认真开展批评和自我批评，召开民主生活会1次、组织生活会2次。严格执行双重组织生活制度，县人大常委会党组成员以普通党员身份参加“固定党日”活动16次，观看红色影片2次、其他主题活动3次。\n\n四是加强党风廉政建设。全面落实党风廉政建设主体责任，党组书记认真履行党风廉政建设“第一责任人”责任，班子成员严格履行“一岗双责”。严格执行公务接待、车辆管理等制度，加强对人财物等关键领域、重点环节的管理，并将《中国共产党党内监督条例》等党规党纪列为党组和机关党支部集中学习重点内容，组织机关干部观看警示教育片2次，开展廉政谈心谈话21人次。始终把守纪律、讲规矩摆在突出位置，强化政治纪律和政治规矩。以党章为根本遵循，加强党性教育，做到坚决维护党中央权威、坚决维护党的团结、坚决遵循组织程序、坚决服从组织决定、坚决管好亲属和身边工作人员，着力增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力，营造了旗帜鲜明讲政治、从严从紧抓纪律的氛围。\n五是强化意识形态工作。认真落实意识形态工作责任制，定期对意识形态工作进行分析研判、安排部署。班子成员根据工作分工，按照“一岗双责”要求，抓好分管领域意识形态工作。开展“强化意识形态、筑牢思想防线”主题党日活动1次，集中学习习近平总书记“七一”重要讲话精神和党的十九届六中全会精神3次。\n二、围绕县委决策部署，充分发挥人大依法监督作用\n紧紧围绕县委中心工作，综合运用听取审议报告、执法检查、视察调研等监督方式，依法开展各项工作。全年共召开常委会会议9次，听取和审议各类议题39项，开展执法检查10次、专题调研2次、专项视察3次，依法作出决议、决定或审议意见27项，依法任免国家机关工作人员53人次，配合市人大常委会开展调研1次，配合省人大常委会开展调研2次。\n一是围绕促进经济平稳运行开展工作。着眼于促进经济平稳运行，在做好计划、预算、审计等常规监督工作的基础上，按照上级部门要求，依法开展对审计查出突出问题整改等专项监督，强化了对预算决算、政府性债务的常态化监督，扎实推进预算联网监督工作，推动了监督工作重点向支出预算的总量与结构、重点支出与重大投资项目、部门预算、财政转移支付和政府债务五个方面拓展。\n二是紧盯增进民生福祉履职尽责。坚持以人民为中心的发展思想，深入贯彻习近平生态文明思想，先后听取了县政府关于抗击新冠肺炎疫情、贯彻执行\n《兵役法》等情况的汇报。听取和审议了关于我县2020年度环境状况和环境保护目标完成情况的报告，作出了相应的审议意见。承接并完成了省、市人大常\n\n委会农业固体废物回收利用、高标准农业建设等相关调研工作任务。\n三是依法行使重大事项决定权。紧紧围绕县委重要决策部署，分别就预算调整、路网升级改造PPP项目县财政支出责任纳入县财政中长期预算等重大事项作出决议。\n四是规范做好任免工作。坚持党管干部和人大依法任免有机结合，依法任免国家机关工作人员53人次，严格落实新任命人员向宪法宣誓制度，加强干部任后监督工作，促进新任命人员增强法律意识、责任意识和公仆意识。\n五是致力助推法治建设。听取“七五”普法工作报告，审议通过“八五” 普法决议，认真组织开展国家宪法日活动，广泛组织宪法宣传教育，严格落实宪法宣誓制度，营造了尊崇、学习、遵守、维护和运用宪法的良好氛围。扎实推进规范性文件备案审查工作，依法审查了2件县政府报送备案的规范性文件。\n三、强化载体建设，有效发挥代表主体作用\n县人大常委会以开展“人民选我当代表，我当代表为人民”活动为载体， 以15个“人大代表之家”为阵地，切实发挥代表务实创新、为民服务的主体作用。\n一是抓培训，明确代表履职方向。一年来，共组织代表集中培训1次，分片培训10余次。通过人大代表AAA交流群适时推送党的新理论、新政策和人大工作的新动态、新做法，促进代表准确把握角色定位，促使全县各级人大代表思想更有高度、为民更有热度、工作更有力度。\n二是抓活动，提升代表履职能力。一年来，邀请各级人大代表50余人次列席常委会会议、90余人次参加视察、调查和执法检查等活动，先后开展了“我为群众办实事，人大代表在行动”等各类主题活动，全年15个“人大代表之家”、77个代表小组共开展代表视察290次，收集选民意见和建议370余条，帮助选民解决实际问题568个，有效打通了人大代表服务群众的“最后一公里”。\n三是抓落实，增强代表履职实效。强化代表意见建议督办，年内代表提出的80件意见建议已全部得到答复，办复率和满意率大幅提高。\n四、顺应时代要求，切实加强机关自身建设\n县人大常委会坚持把纪律和规矩挺在前面，把加强自身建设作为履职尽责、固本强基的根本性任务来抓，认真贯彻落实党建工作责任制和意识形态工作责任制，坚持党建工作与业务工作两手齐抓、两手都硬，努力打造一支政治坚定、作风过硬、为民务实的人大常委会组成人员和机关干部队伍。\n\n一是注重日常抓学习。坚持把学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的路线方针政策作为重要内容，采取集中培训、日常研讨学习、学习强国平台学习、个人自学等方式，巩固拓展“不忘初心、牢记使命”主题教育活动成果，扎实组织开展党史学习教育主题活动，并通过组织开展“学、讲、用”教育实践课堂等特色活动，努力把学习融入日常、抓在经常，不断提高人大机关干部的思想政治素质和业务工作能力。\n二是健全机制促规范。着力加强人大工作的规范化、制度化建设，在严格执行原有制度机制基础上，修订完善了人大代表联系人民群众、预算联网监督平台管理等3项制度，基本形成了符合地方国家权力机关特点、涵盖机关各方面工作的制度体系，有效提升了县人大常委会工作的制度化、规范化、法治化水平。\n三是驰而不息转作风。坚持为大局服务、为基层服务、为群众服务、为代表服务的工作导向，正学风、转作风、改会风，提出“常规工作抓规范、重点工作抓突破、创新工作抓特色”的工作标准，倡导办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解问题靠法的工作定势，深入调查研究、努力开拓创优、狠抓部署落实，营造了人大工作规范有序、务实高效、充满活力的良好局面。\n四是持之以恒反“四风”。党组班子成员带头严格落实中央八项规定和实施细则，严格执行个人重大事项报告制度，支持派驻机关纪检监察组履行职责。在人大机关内部持续整治文风会风，统筹安排“三查”（察）活动，力戒形式主义、官僚主义，持续改进工作作风，为各项工作顺利开展提供了坚强的作风保障。\n五是多措并举保安全。严格落实疫情防控措施，积极推进机关疫苗接种工作，强化疫情期间管理，保持办公场所定期消杀、环境整洁和空气流通。利用机关党支部集中学习和固定党日等活动，开展安全宣传教育，传达学习《国家安全法》、《保密法》等法规及文件，严格落实安全防火、涉密文件管理、计算机管理、节假日领导带班和工作人员值班制度，明确各个办公室的安全防火责任人，公示值班值宿排班表，涉密文件资料确定专人负责管理，专柜进行存储，涉密电脑张贴信息标识，认真做好印信管理，规范涉密文件和资料的签收、批阅、退还流程，强化电子邮箱、AAA保密管理，防止失密、泄密事件发生， 有效实现了人大常委会机关的安全稳定。\n五、依照政策规定，做好县乡人大换届选举工作\n\n按照上级部署和要求，依据《宪法》、《选举法》和《地方组织法》的规定，克山县本级和乡级人大换届选举工作自2021年6月2日开始至2021年12月31 日结束。县人大常委会以宪法、选举法、地方组织法等法律法规和有关文件为依据，强化对换届选举每个阶段、每个环节的调度督导，指导全县82个县级代表选区和379个乡级代表选区，依法依规选出县人大代表226名，乡镇人大代表955名。指导15个乡镇召开了新一届人民代表大会第一次会议，成功召开了县新一届人民代表大会第一次会议，实现了党委意图和人民意愿的高度统一，圆满完成了县乡两级人大换届选举工作任务。\n过去的一年，我们虽然做出了一些积极的工作，但也深感工作中还存在一些问题和不足，主要表现在：依法监督的方式、深度还需要进一步拓展，代表活动的形式和内容还比较单一，代表的作用还没有得到充分发挥。对于这些问题，我们将深入研究整改，在未来的工作中认真地加以解决。\n\n克山县政协委员会领导班子述职报告\n中共克山县政协党组\n（2021年12月）\n\n2021年以来，县政协党组坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神。在县委的正确领导下，牢牢把握团结和民主两大主题，围绕中心、服务大局，认真履行政治协商、民主监督、参政议政职能，积极为克山县经济社会高质量发展建设贡献力量。\n一、2021年工作总结\n（一）强化党建统领，围绕中心履职\n提升政治理论，坚定政治思想。始终将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想放在首要位置，持续推进党史学习教育，系统学习党的十九大、十九届四中、五中、六中全会精神，深刻领会习近平总书记关于加强和改进人民政协工作的重要思想，时刻牢记习近平总书记的叮咛嘱托，把科学的理论转化为团结奋斗的共同思想政治基础，进一步增强了“四个意识”，坚定了“四个自信”，坚决做到了“两个维护”。树牢马克思主义政治观；树牢正确的政绩观；树牢一心为民的群众观，推动了形式主义官僚主义集中整治往深里走、实里做，充分引领党组的领导干部勇于斗争、勇于担当、勇于作为，干在实处、走在前列。\n提升组织建设，夯实组织保障。党组书记充分履行党建工作第一责任人职责，班子成员履行“一岗双责”职责，始终以党的领导统揽工作全局，不断强化自身建设，推动政协党组成员提高政治理论素质和实际工作能力，模范遵守党章和政协章程，严格按照党的制度和规矩办事，为政协组织中的共产党员以及广大政协委员作出了积极表率。充分发挥政协党组织的战斗堡垒作用，进一步选优配齐班子，严格落实“三会一课”、谈心谈话、民主评议党员、机关干部考勤等基本制度，用好批评和自我批评的武器，开展积极健康的思想斗争， 不断纯洁思想、壮大队伍，有效提升了管理委员和服务群众的水平，增强了政协的影响力和战斗力。\n提升履职能力，推进履职成效。始终把县委决策部署落实到政协履职的各个方面。2021年，共召开全体委员会议2次，常委会议3次，主席会议9次、党组\n\n会议12次。提交提案95件、形成视察调研报告4篇。在履职过程中，自觉服务大局，落实组织精神，在宏观决策上搞好协商，在重大步骤上搞好协同，在具体工作上搞好协调，确保政协工作始终与全县中心工作同步合拍，努力把县委的主张转化为广大政协委员和社会各界人士的广泛共识和自觉行动。\n（二）凝聚智慧力量，推进全面发展\n深化视察调研，提高议政水平。发挥视察调研作为掌握民声民意的基础环节作用，不断提高视察调研质量，根据确定课题的涉及面与难易程度，采取不同的组织形式，将专委会、相关单位和熟悉行业领域情况的委员合理调配、协同开展，并及时将视察调研情况综合整理，形成调研报告，为县委、县政府决策提供依据和参考。\n强化提案办理，履行参政职责。发挥提案作为参政议政的重要渠道作用， 不断完善提案征集、审查、立案、转办、督办和反馈机制，遵从数量服从质量的原则，针对《关于加强对老旧小区改造管理的建议》、《关于规范整治占道经营的建议》、《推动乡村振兴的建议》等重点提案进行了督办。通过提案的办理，推动了社会发展，推进了部门工作，为贯彻落实县委、县政府决策部署汇聚了人民智慧。【更多免费素材，微信d adawk01】\n发挥委员作用，拓宽监督层面。发挥政协委员联络服务工作站和社区政协委员联络站作用，不断创新形式、丰富载体，为政协委员履职创造新途径。广泛收集社情民意信息，为党和政府体察民情、顺应民意提供建议。一年来，向当地党委、政府上报社情民意信息56条，真实地反映了社会各界的愿望和呼声， 使群众关注的热点问题、社会反映的焦点问题得到有效解决。\n（三）服务全县大局，推动重点工作\n坚守疫情防控，完成交办任务。积极贯彻县委疫情防控的部署，组织政协机关干部坚守防疫一线，为全民核酸检测工作保驾护航，积极支持政协委员组建志愿者服务队，党组班子成员多次深入隔离点、防控卡点和养老院卡点看望一线工作人员。在严峻的疫情面前，协助白衣天使，共同为克山人民筑牢生命安全线。\n助力乡村振兴，推动城乡建设。召开乡村振兴专题协商会议，围绕促进我县“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕”的发展目标开展建言献策，部分常委、委员从不同侧面开展调查研究，形成了46份建议报告， 精选5篇在会议上发言。报告提出的问题分析准确透彻，提出了很多有见地、有\n\n质量、针对性强的意见建议。对今后如何更好地推动我县乡村振兴发展，提供了很好的参考。\n重视文化事业，展现时代精神。举办“红色百年”书画摄影展，纪念建党100周年，精选了400幅记录克山发展史的摄影作品，200幅为建党百年祝贺的书画作品参展，展现了克山县百年间的沧桑巨变，表达了全体政协委员和社会各界人士爱国、爱党、爱人民的情怀。\n（四）强化纪律观念，把好廉洁端口\n抓实党风廉政建设，树立底线思维。深入学习理论知识，充分认识党风廉政建设的责任性和重要性，落实主体责任、第一责任人责任和“一岗双责”责任，严格履行对下级“一把手”的监督责任，重要节点及时开展谈心谈话，及时发放纪律提醒函等，营造了县政协风清气正的良好政治生态氛围。\n改进工作作风，做到持之以恒。把加强和改进作风建设的要求和责任落实到日常工作之中，坚持无禁区、无空白，无死角，无漏洞、全覆盖，抓住要害， 以踏石留印、抓铁有痕的劲头抓。始终保持清醒的头脑，充分认识作风建设的重要性和必要性，健全完善相关体制机制，实现作风建设的日常化、规范化、制度化和长效化。\n保持清醒头脑，筑牢意识形态阵地。旗帜鲜明地批评错误言论，匡正错误思想，完善制度，推动意识形态责任制更好的落实。随时随地运用“学习强国” 平台开展自学。加强了对所联系界别政协委员及群众的联系，及时了解和掌握思想动态和具体困难，帮助解决实际问题，充分发挥政协大团结、大联合等优势，切实做好民族宗教、知识分子等各族各界群众的团结工作，最大限度把各方面力量凝聚在党的周围。进一步激发了全县政协委员爱岗敬业、建设家乡、保卫家园的责任感和使命感。通过对网络舆情、宣传舆论的积极引导，牢牢掌控了政协组织意识形态领域的领导权、主动权、话语权。\n学法守法用法，做到明理重法。充分借助“法宣在线”等媒体平台，有效地督促班子成员完成了对法治理论、和宪法的系统学习，进一步提升了法律意识、法治观念，真正做到“研究问题先学法、制定决策遵循法、解决问题依照法”，积极运用法治思维改进工作。在党组重大决策事项上，坚决用法律法规进行严格规范，依法执行。\n回顾一年来的工作，县政协党组始终以服务全县改革发展大局、助推全县中心工作为出发点和落脚点，既议政又监督，既建言又出力，用行动表达了态【更多免费素材，微信dada wk01】\n\n度，用担当诠释了忠诚。对照县委全面启动克山现代化新征程的发展需要，我们必须清醒地认识到，工作中还存着问题和不足，一是政协党组的政治思想引领作用还需要进一步加强，二是调查研究的深度和广度需要进一步拓展。三是委员履职的整体能力和素质水平需要进一步提升。\n二、2022年工作计划\n（一）强化政治引领，保证政协事业正确方向\n进一步强化县政协党组的政治引领作用，把习近平总书记关于新时代加强和改进人民政协工作的重要思想作为政协工作的指针，把旗帜鲜明讲政治体现在政协工作全过程各方面，保证政协事业方向不偏，立场不移。落实全面从严治党要求，发挥党员委员的先锋模范作用，在政治引领、发扬民主、凝聚共识、合作共事、廉洁奉公等方面做好表率。\n深入开展党的十九届五中、六中全会精神和县委十九次党代会精神的学习， 将其融会贯通，准确把握精神实质。始终坚持党对政协工作的全面领导，实现党组织对党员委员的全覆盖，党的工作对政协委员的全覆盖。切实把县委决策部署转化为社会各界的广泛认同和自觉行动，发挥政协在协调关系、汇聚力量、建言献策、服务大局中的重要作用。\n（二）深入调查研究，拓展政协协商深度广度\n做好新时代人民政协的新任务，发挥好专门协商机构作用。\n围绕全县大局开展协商议政。紧紧围绕我县全面开启建设社会主义现代化克山新征程履职尽责，聚焦我县“乡村振兴、产业项目、城乡建设、民生福祉、生态文明、改革开放、安全法治”七项重点任务开展调研、建言献策，全力助推我县经济社会高质量发展。\n在深入调查研究上下功夫。深入实际、深入基层、深入群众掌握第一手资料。到困难大、矛盾多的地方去，到情况复杂、群众意见多的地方去，同人民群众面对面交流、心与心沟通，找出问题的根源，提出解决问题的有效建议。\n拓宽民主协商渠道。坚持有事好商量、有事多商量的协商议政原则。要把协商民主贯穿履职全过程，促进思想共识的凝聚、建言质量的提高。鼓励委员充分发表意见建议，引导委员之间、委员与有关部门之间积极互动交流，促进不同思想观点交融，努力找出对策、形成共识。围绕克山经济社会高质量发展、乡村振兴等重点工作，推动政治协商与民主监督向纵深发展。\n（三）凝聚思想共识，形成推动发展强大合力\n\n积极传播共识，厚植政治基础。共识不能止步于政协内部，还要向社会广泛传播，把这种共识转为社会的共识，转化为全社会奋进向前的动力，厚植政治基础和人心基础。引导委员们利用自身的特长、专业知识和影响力主动发声， 宣讲解读党和国家方针政策，帮助党和政府协调关系、理顺情绪、化解矛盾。并运用现代新媒体技术进行广泛传播，扩大影响力，达到凝聚人心，传播共识的目的。\n完善以县政协党组理论学习中心组为引领的政协委员常态化学习制度，强化学习思想理论、方针政策、时事政治等，把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为重中之重，夯实团结奋斗的共同思想基础。开展“书香政协”建设，结合实际开展委员读书、理论研讨等活动，促进委员履职能力的共同提升和思想上的共同进步。\n（四）加强自身建设，展现政协队伍良好形象\n不断加强自身建设，进一步提高委员履职能力和机关服务水平。\n强化委员教育管理。按照习近平总书记“懂政协、会协商、善议政，守纪律、讲规矩、重品行”的十八字要求，不断加强对政协委员的教育管理。将学习教育列入县政协2022年工作重点。建立健全委员培训度，制定培训规划，开展年度集中培训和分级分类培训，确保在届内至少轮训一遍。\n健全和完善委员联络机制。把联系服务融入视察调研、协商履职活动之中； 强化激励约束机制，持续完善《委员履职情况考核办法》，定期做好委员履职评估，为年终开展优秀委员评选活动提供考核资料，真正将政协委员的履职责任落到实处。\n搭建更多履职平台。推进政协委员服务联络站和政协委员社区联络站建设， 逐步达到规范化和标准化，为委员履行职能、参政议政提供坚实的阵地保障。进一步提升政协活动组的团体带动作用，促进政协活动组委员积极参与视察调研，相互督促撰写优质提案，认真反映社情民意，努力争当参政议政的排头兵。\n加强机关队伍建设。要进一步发挥专委会的基础作用，推进专委会履职方式和履职载体创新，提升工作实效性。全面加强政协机关党的建设。要把“高标准、严要求”落实到政协机关建设中，不断提高机关服务质量，推进政协整体工作进一步开拓创新，为全县步入新时代作出积极贡献。\n\n履行推进法治建设第一责任人职责情况报告\n中共克山县委书记\t刘国文\n（2021年12月）【更多免费素材，微信dad awk01】\n\n按照工作要求，现将本人2021年工作完成情况和依法决策情况作以汇报。【更多免费 素材，微信dadawk01】\n一、工作开展情况\n（一）提高政治站位，全面加强党的领导。认真贯彻落实中央和省市委关于法治建设的各项决策部署，重视法治学习，提升法治素养，不断增强依法执政、依法办事能力，在思想上政治上行动上始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，“四个意识”更加牢固、“四个自信”更加笃定、“两个维护”更加坚决。召开县委全面依法治县委员会第三次全体会议，学习省市相关会议精神，制发《中共克山县委全面依法治县2021年工作要点》，研究部署2021 年法治建设重点工作。组织召开县委常委会听取2021年法治建设工作汇报，及时研究解决有关重大问题。\n（二）切实履职尽责，统筹推进法治建设。严格落实第一责任人责任，召开全县普法专题会议15次，制定五年规划，通过法治宣传教育决议，明确任务， 靠实责任，推进“八五”普法全面启动。把法治建设列入县委常委会工作要点， 建立常委会前学法制度，学习《中华人民共和国公务员法》《中华人民共和国行政处罚法》《中华人民共和国安全生产法》等法律法规，不断提高领导干部运用法律法规处理复杂问题的能力水平。把法治建设纳入全县各乡镇、各部门综合考核和绩效考核指标体系，坚持任前考法制度，检验干部运用法治思维处理复杂矛盾的能力。\n（三）坚持学法用法，树牢法治思想观念。主动适应全面推进依法治国新常态，牢固树立法治意识、弘扬法治精神，不断推进法治克山建设。组织领导干部专题学习习近平法治思想10余次，县直各部门专题学习习近平法治思想60 余次。利用业余时间自学《宪法》《民法典》等相关法律法规，提高了自身运用法律法规处理复杂问题的能力水平。将习近平法治思想列为县委理论学习中心组2021年度学习的首要内容，及时传达贯彻党中央关于全面依法治国的重大决策部署以及省委全面依法治省、市委全面依法治市工作会议精神和工作要求， 深刻领会依法治国的科学内涵和法治建设的重大意义，主动运用法治思维推动经济社会发展、化解社会矛盾，不断提升依法执政水平。\n\n（四）狠抓制度建设，规范党内依法决策。加强党内制度建设，落实落细党内法规制度建设的主体责任，完善党内法规制度建设的监督考核与激励机制， 将党内法规制度建设情况作为党员领导干部考核的重要依据，不断提高党内制度执行力。依法开展规范性文件清理、行政执法主体清理、法律顾问等工作， 依法执政能力不断提高。2021年规范性文件合法性审查率达100%，对现行有效的56件规范性文件进行清理，共保留规范性文件43件、修改2件、废止11件。法律顾问依法审查重大合同45件、重要决策方案80件，代理行政应诉案件16件。\n（五）加强宣传教育，提高全民法治意识。打造“订单式”普法模式。创新开展“订单”式普法宣传，现面向全县社会各界征集法律需求意见，开展专项法律宣讲活动28次。深入开展“法律七进”。深入企业、公共场所开展讲法、送法活动15次，发放《宪法》、《民法典》等普法宣传资料10000余份，解答问题150余个，受益群众2000余人。开展“法律大集”普法宣讲7次，现场解答财产继承、家庭纠纷、邻里矛盾等法律问题80余件，发放各类宣传资料2000余份。开展送《民法典》宣讲进机关活动3次，发放《民法典》宣传手册1000余份。开展法治进校园5次，发放青少年法律常识手册800余册，覆盖全校师生600余人次。\n二、存在问题\n（一）法治建设重视不够。“关键少数”对法治建设工作重视程度不够， 部分乡镇和部门，还没有把依法治县同全县社会稳定和经济发展这两大主题结合在一起，没有形成系统的法治思维。\n（二）法治观念树得不牢。领导干部在学法、用法上还存在死角死面，笔苑公众号辛苦整理，倒卖者可耻！，还没有完全树立起“法律至上”的理念， 运用法治思维和法治方式的能力水平亟待提高。\n（三）专业法制人才匮乏。乡镇和个别执法单位没有设立专门的法制审核机构，专业法制人才资源紧缺，影响法制工作的有效开展。\n三、下步工作\n（一）严格落实主体责任。建立第一责任人职责清单，切实履行法治建设组织者、推动者和实践者的职责，自觉把各项工作纳入法治化轨道，对法治建设重要工作亲自部署，确保法治建设制度在我县落实落细落到位。\n（二）提升法治能力建设。坚持县委常委会议会前学法、中心组理论学法等制度，带头学法、懂法、用法，加大对新提拔领导干部的法律知识考核力度， 进一步加强法治队伍建设，努力提高行政执法人员执法能力。\n\n（三）促进法治工作落实。聚焦工作重点，找准突破口，加强协同配合， 有效形成全面依法治县的整体合力，确保法治建设各项工作落地落实，为加快县域经济发展，增进民生福祉贡献法治力量。\n\n履行推进法治建设第一责任人职责情况报告\n中共克山县委副书记、县长\t韩大勇\n（2021年12月）\n\n2021年是法治政府建设“第二个五年”的开局之年，在市委、市政府和县委的正确领导下，我深入学习习近平总书记法治思想和法治建设的重要指示精神，全面贯彻落实市委全面依法治市的决策部署，自觉运用法治思维和法治方式推动发展、化解矛盾、维护稳定，持续加强法治学习、坚持依法行政和推动普法宣传，法治政府建设取得显著成效，年度考核位列全市第二。\n一、筑牢法治思维，切实履行法治政府建设主体责任\n严格履行法治政府建设重要组织者、推动者职责，带头学法、遵法、用法， 对法治政府建设重要工作亲自部署、重点环节亲自协调、重点任务亲自督办， 较好完成各项任务。\n一是带头履职尽责。严格履行推进法治建设第一责任职责，每半度听取一次法治政府建设工作情况汇报，每年度召开一次法治政府建设专题会议，研究解决法治建设堵点、难点问题，推动法治政府建设有序开展。制定《克山县法治政府建设实施方案（2021-2025年）》及《中共克山县委全面依法治县2021年工作要点》，确保法治政府建设各项任务落实落靠。同时，构建“关键少数” 带头抓法治建设的工作机制，将法治建设纳入乡镇、部门年度考核体系，推动基层法治建设走深、走实。\n二是带头遵法守法。严格落实行政机关负责人出庭应诉制度，应诉率达100%，支持、尊重并执行法院生效裁判，自觉履行生效判决和裁定，执行率达\n100%。带头发挥遵法守法表率作用，政府班子成员和政府系统部门主要负责人不存在干预司法活动、插手具体案件处理等情况。\n三是带头学法用法。健全完善领导干部学法用法制度，将学习法律法规列为政府党组会议重要内容，切实增强政府班子法治意识和法治观念，提高班子成员法治思维和依法行政能力，全年组织召开政府党组会议8次，学习《安全生产法》《土地管理法实施条例》《招投标法》《黑龙江省重大行政决策程序暂行规定》等法律法规14部，为依法行政奠定坚实基础。\n二、强化法治建设，不断提高依法行政能力和水平\n始终将法治理念贯穿政府工作的全过程，谋发展、干事业、解难题与法治\n\n政府建设有机结合、齐抓共管，严格按照法定权限和程序用权履责，确保政府各项工作始终在法治轨道上运行。\n一是严格规范决策程序。先后健全财政资金使用、政府会议制度等一系列规范性制度。带头执行民主集中制，严格执行“三重一大”事项决策制度，在充分调研、吸纳民意、专家论证、合法性审查的基础上集体讨论决定，坚决做到重大决策依规按程序必上政府常务会研究、必向县委常委会和县人大常委会报告。全年召开政府常务会议8次，集体研究讨论重大事项151项，县政府各项重大决策均依规、按程序实施。同时，健全政府法律顾问制度，聘任2名律师担任政府法律顾问，积极参与重大决策，全年法制审查件重大合同35件、决策方案60件，确保行政决策更加民主化、科学化、法制化。\n二是坚持公平公正执法。全面推行行政执法公示、执法全过程记录、重大执法决定法制审核“三项制度”落实，制度执行率达100%。投入156.25万元为六大执法领域增人添物，配齐硬件设施，组织开展执法专题培训3次，制作发放规范性行政执法手册、行政执法流程图，不断提高执法队伍素质。设立执法监督投诉举报电话，落实行政执法责任制和问责制，促进监管执法部门和工作人员公平公正执法。同时，严格履行规范性文件制定程序，审查、备案规范性文件2件，备案率100%。对现行有效的56件规范性文件进行清理，共保留规范性文件43件、修改2件、废止11件。\n三是积极主动接受监督。坚持把政府工作置于县委的坚强领导、人大的依法监督、政协的民主监督及社会的舆论监督之下，认真贯彻执行县委决定和人大决议，及时主动向县委、县人大报告并向县政协通报政府工作开展情况。全年办理人大代表建议77件、政协委员提案104件，满意率和基本满意率100%。办理国务院“互联网+督查”留言13件，人民网省长留言7件，人民网市长留言1件， 群众满意率100%。\n四是全面推行政务公开。进一步建立健全信息公开制度体系，完善政务公开事项标准化目录，规范了政务公开工作流程，通过政府官方网站、政务AAA公众号全面公开政策性文件、财政预算、重大项目审批实施、社会公益事业、便民利企服务等群众密切关心关切事项，全年共发布更新信息5000余条，规范性文件解读率100%。\n三、强化普法宣传，切实营造共建共享法治氛围\n坚持把普法宣传作为推进法治建设的重要抓手，不断健全公共法律服务体【更多免费素 材，微信dadawk01】\n\n系，落实“谁执法、谁普法”责任制，创新普法宣传形式，“八五”普法实现良好开局，干部群众法治意识不断增强。\n一是推进公共法律服务体系建设。投资85万元建设县级公共法律服务中心及乡级15个公共法律服务站，建成覆盖县乡村三级的公共法律服务体系，打通公共法律服务群众“最后一公里”，深度融合公共法律服务实体平台、网络平台和热线平台，实现“一站通”“一网通”“一线通”，有力推进了“全覆盖、多层级、标准化、高效能”的公共法律服务体系建设。\n二是构建“大调解”工作格局。组建运行克山县非诉讼调解中心，推动以人民调解、行政调解、司法调解的联动机制，开展维稳矛盾纠纷排查专项行动， 共排查矛盾纠纷386件，调解案件298件，调解协议履行率100%，有效解决了群众诉求、化解了信访矛盾。\n三是创新开展普法宣传。制定实施《关于在全县公民中开展法治宣传教育的第八个五年规划（2021-2025年）》，全面贯彻落实“谁执法、谁普法”责任制，创新实行“订单式”普法宣传，面向社会各界征集法律需求“订单”800余份，责任单位在重要节点开展线上线下普法宣传活动80余场次、开展“订单式” 精准普法15次，受众达1.2万余人。同时，依托高标准法治文化广场开展丰富多彩的专项普法活动，不断提高干部群众的法制意识。\n一年来，虽然法治政府建设上取得了积极成效，但对照法治建设新形势、新要求，仍存在部分乡镇重视不够、专业人才匮乏、个别部门重执法轻程序等问题。今后，我将严格履行推进法治建设第一责任人职责，深入贯彻落实省市、县委各项决策部署，在政府系统学法、遵法、用法上持续发力、久久为功，推动法治政府建设不断迈上新台阶。\n\n个人述职报告\n中共克山县委书记\t刘国文\n（2021年12月）\n\n按照市委组织部关于做好领导干部2021年度考核工作要求，现将个人年度履职情况报告如下。\n一、始终坚持把政治建设摆在首位，不断增强政治定力和政治自觉\n时刻绷紧讲政治这根弦，进一步树牢“四个意识”，坚定“四个自信”， 自觉做到“两个维护”，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。强化理论武装，扎实推进党史学习教育，带头学习习近平新时代中国特色社会主义思想，带动各级党组织和党员干部深入学习贯彻党的十九届五中、六中全会， 省委十二届和市委十三届历次全会精神，坚定拥护“两个确立”，汇聚推动县域经济高质量发展的强大动力。严格落实意识形态工作责任制，始终坚持党管意识形态，积极组织开展县委理论学习中心组学习，召开县委常委会议专题研究意识形态工作，推动意识形态“七个纳入”，累计建设新时代文明实践中心\n（站所）143个、精神文明示范村16个。深化巡视整改，累计完成中央第六巡视组和省委第一巡视组反馈问题整改事项108个。\n二、始终坚持生命至上，全力以赴抓好安全生产\n严格落实安全生产责任制，始终把人民群众生命财产安全作为当前和今后一个时期的首要政治任务常抓不懈，召开县委常委会、县委国安委会议专题研究部署安全生产工作，坚持以安全生产三年行动、“除隐患、保平安、迎大庆” 百日专项行动、“十查十治”活动和新一轮安全生产隐患大排查大整治活动为载体，深入开展重点行业领域大排查大整治，有效防范化解重大安全风险。全年共发生一般火灾事故197起，同比下降10%；一般交通事故38起，同比下降32.14%，未发生重特大安全生产事故，安全生产形势总体稳定。在疫情防控上， 始终坚持“外防输入、内防反弹”，突出“人物环境垃圾”同防，压实“四方” 责任，落实“九早”要求，扎实做好进口冷链食品管理和重点场所、重点人群管控，新建核酸检测实验室和方舱实验室，日混检能力达24万份，目前全县已顺利完成了6轮全员核酸检测，结果均为阴性，保持了零确诊、零疑似病例战果。各级党组织和广大党员干部闻令而动、冲锋在前，党旗始终在疫情防控一线高\n\n高飘扬，组建临时党支部，凝聚最强力量，举全县之力圆满完成黑河市和讷河市转运集中隔离任务，为全省疫情防控贡献了克山力量。\n三、始终坚持新发展理念，不遗余力加快县域经济高质量发展\n统筹推进疫情防控和经济社会发展，抓“六稳”促“六保”，2021年预计实现工业总产值13.8亿元。项目建设扎实推进。围绕“1324”产业布局，采用“3×15+N”招商任务分解法，新签约项目12个，实际利用内资22.2亿元、外资303万美元，均排名全市前列。国电投清洁能源、鸿景粮贸一体化等一批项目签约落地，特变电工50兆瓦风电、瑞源粪污综合利用等一批项目开工建设，云鹰马铃薯主粮化全产业链、温州轻工产业园等一批项目加快推进。主导产业持续壮大。云鹰马铃薯项目安装生产线2条，建成5万平方米气调库2座，一期全粉加工项目投产运营。县内8家鲜食玉米企业实现良性发展。华源大豆项目大豆压榨、组织蛋白生产线正式投产。第三产业加快发展。餐饮、住宿、商贸等传统服务业转型升级，市场主体不断壮大。翰沃项目盘活，入驻企业16家。百正物流园加快建设，设施完备、管理规范的商贸物流中心初具规模。电子商务、金融外包等新经济增长点加快形成，电商从业人员超1万人。“直播带货”“网红经济” 等新业态蓬勃发展，培育电商典型11家，年营业额达3000万元以上。园区建设提档升级。经济开发区入驻企业26家。累计投入3.45亿元，完善“五通一平” 基础设施，12.1公里道路硬化通行，7.9公里雨排和污排管道建成使用，日处理污水2000吨的污水处理厂、供水5000吨的自来水厂和25.8公里供电线路即将建成，150吨园区大热源启动建设，园区生产要素配套日趋完善，综合竞争力和可持续发展能力全面提升。营商环境持续优化。政务服务提档升级，“一窗式” 审批模式改革成功，实现群众办事跑一次目标。信用体系建设完成，企业落地保障措施不断完善，承诺制、容缺制审批模式先试先行，企业建设步伐明显加快。\n四、始终坚持以人民为中心的发展思想，切实增强人民群众的获得感幸福感安全感【更多免费素材，微信dadawk0 1】\n深入实施民生“五大工程”。投入4.85亿元实施安居工程，改造老旧小区13个、32栋楼，拆除违建238处、5988平方米。二次供水改造敷设管网53.12公里、改建泵站36座。投入1300万元实施市政工程，改造市政道路1.74公里，硬化巷道1.17万平方米，维修人行道4.5万平方米，施划停车位2761个。市场路、步行街全面规范升级。城区新增监控524处。升级新建5G基站59座，城区5G信号\n\n全覆盖。投入6500万元实施交通工程，抢修水毁道路60公里、桥梁18座，修建通村公路51公里。投入2200万元实施文体工程，建成1个社区中心、2个公园、3 个广场，桃李宫填补室内公共体育场馆空白，萌芽体育场重现生机。投入9100 万元实施生态工程，城镇垃圾处理场，克山农场垃圾处理场、污水处理厂完成升级改造、规范运行。同时，统筹推进“5+1”重点任务，累计建成乡村污水处理厂6个，建设秸秆压块站15个，培育“一村一品”村90个，省级“菜园革命” 示范村53个。灭迹垃圾房9765座，建设柴草仓8515座，安装栅栏34万延长米， 美丽乡村示范村实现全覆盖。\n五、始终坚持把抓好党建作为最大政绩，全面提升党建工作质量和水平\n坚持党建工作与中心工作一同谋划、一体推进，切实履行好第一责任人职责。履行主责抓党建。树牢抓好党建是最大政绩理念，召开9次常委会、2次书记专题会部署推动。结合“我为群众办实事”，推行“网片一体化”综合改革， 划分“党建+治理+服务”网格1068个，办结群众反映集中事项101个，有关做法在央视新闻频道播报。同时，自选“村企支部联建，助推乡村振兴”党建课题， 通过强村带弱村、好村带差村组建联合党总支，在推进美丽乡村建设、化解信访矛盾、软弱涣散村整顿等工作中效果明显。聚焦发展抓党建。充分发挥乡村党组织领带作用，云鹰、华源、牧原等立县企业促农增收8300万元，甜玉米加工、小院经济等推动村集体产业增收1980万元。持续治理“三资”乱象，收回违规发包机动地22.8万亩，增加村集体经济收入7731万元。落实市委“八大引才计划”，引进各类人才889人。投入1090万元，村“老三位”养老保险、离任补贴全面落实，社区工作者补贴一年两次提标，驻村工作队经费和补贴纳入预算予以保障。严明纪律抓党建。投入500余万元打造兴胜村“陈玉霄事迹陈列馆”、黎明村“红色教育基地”、西河村“党群服务中心党史馆”等6个党建特色村。履行全面从严治党第一责任人职责，一体推进“三不”体制机制，全年立案324 件、处分317人。县级换届高质量完成，四个班子全部满票当选，乡镇换届“五方面人员”和年轻干部全部通过公选产生；村级换届选用40名致富能人任村书记，看摊守业村书记全部调整，乡村班子整体功能得到增强。\n六、始终坚持依法履职廉洁从政，营造风清气正的政治生态\n认真履行推进法治建设第一责任人职责，组织召开了县委全面依法治县委员会会议，专题研究部署法治建设工作，积极开展县委理论学习中心组专题学法、县委常委会会前学法，全县党员干部法治观念显著提升。带头执行民主集\n\n中制，在“三重一大”事项的决策上坚持集体讨论，注重发挥班子成员的主观能动性，既强调分工负责，又强调互相配合、群策群力，全年共主持召开县委常委会会议29次。严格遵守党章党规，时时处处严格要求自己，严格要求亲属和身边工作人员，带头落实中央八项规定及实施细则精神，坚决纠治“四风” 特别是形式主义官僚主义，持续为基层减负，全年查处形式主义、官僚主义33 件36人，查处群众身边腐败和作风问题149件150人，第一种形态处理565人次， 占比79.2%。严格落实《中共中央关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见》， 充分认识加强对“一把手”和领导班子监督的重要性和紧迫性，带头落实党内监督各项制度，在履行管党治党责任、严格自律上当标杆、作表率，将监督下级“一把手”情况作为每年述职的重点内容，对下级新任职“一把手”积极组织开展任职谈话，对存在苗头性、倾向性问题的进行批评教育，对存在轻微违纪问题的及时予以诫勉，累计警诫约谈下级“一把手”12次。\n回顾一年来的工作，虽然取得了一定成绩，但也存在一些不足。主要表现在：一是忙于事务性工作，政治理论学习有待强化。二是引进建设的大项目、好项目不多，县域经济发展速度还不够快。三是落实管党治党责任力度不大， 基层党组织建设还存在薄弱环节，干部作风仍需持续改进。在今后的工作中， 我将坚持问题导向，政治站位再提升、使命担当再强化、工作落实再深入，为推动克山高质量发展作出新的更大贡献。\n\n个人述职报告\n中共克山县委副书记、县长\t韩大勇\n（2021年12月）\n\n2021年，在市委、市政府和县委的坚强领导下，我与政府班子成员一道， 以党的建设为统领、以经济建设为中心，以改善民生为根本，认真落实党风廉政建设主体责任，统筹疫情防控、防灾减灾和经济社会发展，咬定青山、真抓实干、攻坚克难，实现“十四五”良好开局。\n一、认真履职尽责、攻坚克难，保持了经济社会向好势头\n面对经济下行的压力挑战和难以预判的疫情灾情冲击，紧紧围绕促发展、保稳定、惠民生这条主线，抓关键、攻难点、带全局，经济社会实现“七个新突破”，社会大局和谐稳定、经济发展赶超跨越。\n一是社会治理实现新突破。致力守护大局安定，以如履薄冰的危机感抓实风险防范。疫情防控扁平化指挥体系运转高效，网格化管理织密防控网，五轮疫情防控“平急转换”有力有序，在克常住人口疫苗接种率达98.23%，构筑了群体免疫屏障，坚决扛起应对黑河、讷河疫情人员转运隔离任务，在助力全省、全市疫情防控歼灭战中展现了克山担当。抓实安全生产责任，全年召开安全生产工作会议12次，重要节点开展安全检查8次，健全完成安全生产排查、监测、预警、整改、处置等全链条工作机制，形成党政同责、齐抓共管格局。深入开展安全生产“十查十治”，排查整改隐患2290项，有效化解安全生产隐患，全年一般火灾事故、一般交通事故起数分别同比下降10%和32.14%，未发生重特大安全生产事故，安全生产事故发生率历史最低。\n二是经济运行实现新突破。致力赶超晋位争先，以跳起摸高为目标狠抓监测调度、支撑体系和责任落实，稳存量、抓增量、提质量，稳住了经济发展良好态势，地区生产总值实现68.8亿元，同比增长7.2%；规上工业增加值实现3.37 亿元，同比增长30.5%；税收收入完成3.94亿元，同比增长12%；一般公共预算收入完成3.39亿元，同比增长23.3%；全社会固定资产投资完成37.72亿元，同比增长8.5%；外贸进出口总值实现6503.3万元，同比增长8%；限额以上社会消费品零售总额实现1.34亿元，同比增长34%；城乡居民人均可支配收入分别实现25417元和17267元，同比分别增长7%和10%。\n三是现代农业实现新突破。致力夯实发展基础，以藏粮于地、藏粮于技推\n\n进农业提质增效，持续加大农业基础投入，筑牢了稳产增收“压舱石”，建设高标准农田26.34万亩，总面积居全省前列，粮食总产17.2亿斤，同比增长18.36%，位列全市第二。建成“畜禽粪污+蚯蚓粪+有机鲜姜”生态产业链模式， 探索出农业废弃物资源化利用新途径，催生了具有地域标志的特色产业。\n四是产业体系实现新突破。致力厚植发展优势，以等不起的紧迫感推动招商引资和项目建设，签约项目12个，实际利用内资22.2亿元、外资303万美元， 均排名全市前列。主导产业园集聚建设，云鹰马铃薯项目全粉加工一条生产线投产、另一条生产线完成调试。华源大豆项目一期投产、二期开工建设。配套产业园初具规模，轻工包装产业园开工建设，翰沃商贸城、百正物流园入驻企业16家。欧亚轻纺包装项目完成搬迁。产业小镇多点发力，北联汉麻小镇被评为国家级农业产业强镇，天木麻业种植基地1.5万亩；河北苏打矿泉小镇6家水企业实现年产值5600万元，拟与中建集团达成战略合作；西河A2奶牛养殖小镇存栏新西兰A2奶牛2000头，年产鲜牛奶8000吨；向华生猪养殖小镇存栏生猪5.2 万头、出栏4.1万头。低碳产业蓄势起步，我县将低碳产业作为战略新兴产业打造，今年被列为全国整县屋顶分布式光伏开发试点，特变电工50兆瓦风电项目升压站主体完工，风力发电机组正在安装；国电投垃圾焚烧发电项目完成核准， 核能供热项目加快选址。畜牧产业扩能升级，牧原生猪养殖项目存栏10.3万头、出栏17.6万头，万润生猪屠宰项目扩能至100万头，畜牧业占农业总产值43.5%。\n五是城乡面貌实现新突破。致力建设宜居家园，以绣花功夫实施民生“五大工程”，投入4.85亿元实施安居工程，改造老旧小区13个、32栋楼，二次供水改造敷设管网53.12公里、改建泵站36座。投入1300万元实施市政工程，改造市政道路1.74公里，硬化巷道1.17万平方米，维修人行道4.5万平方米，施划停车位2761个，升级新建5G基站59座，城区5G信号全覆盖。投入6500万元实施交通工程，抢修水毁道路60公里、桥梁18座，修建通村公路51公里。投入2200万元实施文体工程，建成1个社区中心、2个公园、3个广场。投入9100万元实施生态工程，城镇垃圾处理场，克山农场垃圾处理场、污水处理厂完成升级改造、规范运行。投入2434万元，建立乡村环卫一体化处理模式，2021年是民生工程建设力度最大、变化最大、群众受益最多的一年。\n六是发展环境实现新突破。致力改革创新赋能，以下好“一盘棋”思维推进基础性关键性领域改革，激发了发展活力。梳理政务服务事项1438项，增设企业服务专窗、畅通绿色通道，水、热、电、气业务进驻大厅。推行“承诺即\n\n开工”审批模式，重点项目手续办理时限缩减80%。社会信用体系建设加快推进， “双公示”及时率97.85%，位居全市前列。\n七是社会事业实现新突破。致力改善人民生活，以增强获得感为目标发展各项事业。新增城镇就业3718人，登记失业率控制在3.5%以内。新二中、第三幼儿园、三小幼儿园和三中综合楼改造项目开工建设，“双减”工作取得阶段性成效，教育环境明显改善。新人民医院完成70%，社区卫生服务中心、疾控中心完成改造，12个新建改扩建乡镇卫生院、100个村级卫生所完成建设，公共卫生服务体系不断完善。\n二、坚持思想建设、政治引领，夯实了政府系统党建基础\n始终把讲政治、顾大局、抓落实摆在首位，牢记政治原则、站稳政治立场， 提升政治能力，持续强化党建责任落实，统筹党建与经济社会发展，重点抓实“四个方面”，以党的建设引领和推动各项工作落地见效。\n一是抓实主体责任落实。作为政府第一责任人，始终把政府系统的廉政建设与经济发展放在同等重要的位置，同部署、同落实。组织召开县政府党组会议5次，传达贯彻上级廉政工作要求及有关规定，安排部署政府廉政、作风建设等工作。严格落实带头讲党课制度，全年讲党课2次，有效提升了政府班子廉政素养。\n二是抓实基层党建基础。县财政投入党建经费225万元，改造基层活动场所76个，打造高标准党建示范村94个。整顿软弱涣散基层党组织65个，良好率达到100%。选出能力强、无私心、有担当的村党组书记18人纳入公职化管理，鲜明树立了用人导向，增强了基层战斗堡垒作用。全年深入基层党建联系点和包保乡镇指导党建工作8次，对建强基层党建阵地、提升基层战斗力提出明确指导意见及要求，指导软弱涣散基层党组织完成整顿，有针对性地推动了基层党风廉政建设工作走深、走实。\n三是抓实意识形态建设。参加县委理论中心组学习9次，组织政府党组会议学习8次，第一时间学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神及省市各项会议精神和工作部署，把新思想、新理念、新战略作为解决问题的思想武器和工作指南，努力做到学懂弄通、学思践悟。依托政府官方网站和克山政务公众号，掌握意识形态主动权，积极正面宣传经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设和党的建设等内容，弘扬社会主旋律、传播正能量，及时做好重要节点和敏感时期的舆论监管，我县全年在网络、报刊无负面新闻。\n\n三、始终严以律己、严管队伍，营造了风清气正的干事氛围\n始终把党风廉政建设作为促发展、保稳定的根本保障，切实担负起政府党风廉政建设第一责任和“一岗双责”，做到“三个强化”，政府自身建设不断加强，打造了干净干事、担当作为的干部队伍。\n一是强化自我约束。始终把讲政治守规矩摆在首要位置，严格要求自己， 强化底线意识、红线意识和表率意识，带头执行《准则》《条例》要求和廉洁自律各项规定，从不利用职务之便获取个人利益，“三公”经费支出、办公用房、职务消费完全按照上级规定执行。不断净化自己的社交圈、生活圈、朋友圈，自觉筑牢抗腐防变思想防线，从严约束、要求亲属和身边工作人员，没有操办婚丧嫁娶等情况，本人和配偶子女没有经商办企业以及插手工程建设、政府采购和干部人事安排等行为。主动接受各方监督，确保权力按法律限定和程序行使。\n二是强化警示教育。聚焦“关键少数”，将上级“一把手”监督下级“一把手”作为最管用、最有效的监督方式来抓，与班子成员、政府部门主要负责人、乡镇政府主要负责人开展谈心谈话31次，达到防微杜渐、警钟长鸣的目的， 对下级“一把手”在落实主体责任、遵守党的政治纪律、执行民主集中制、落实重大决策部署等方面情况加强监督，推进审计监督、执纪监督关口前移，重大事项、重点工程、关键环节全链条闭合监管，做到公平公正公开。同时，组织召开各项会议部署工作必讲廉洁从政，持续推进政府系统廉政建设向纵深发展。\n三是强化作风建设。力戒形式主义、官僚主义，强化工作落实跟踪督办制， 通报批评、警戒约谈工作落实不力、标准成效不高单位和个人83次。扎实推进党史学习教育“我为群众办实事”活动，聚焦老旧小区改造、供水供热改造、市政道路改造、休闲场所改造、不动产证办理等群众急难愁盼问题，为群众办理民生实事24件，切实增强群众幸福感、获得感。牢固树立“过紧日子”思想， 严格执行财政预算，全面压减一般性支出和三公经费19.3%，全力保工资、保运转、保基本民生。\n过去一年成绩的取得得益于市委、市政府和县委的正确领导，得益于全县干部的共同努力，但对照新形势下高质量发展要求和群众对美好生活的期盼， 仍存在差距和不足，我深感任重道远。今后，我将坚持问题导向、结果导向， 坚决贯彻落实省市各项决策部署，进一步强化自身建设和责任担当，不断增强【更多免费素材，微信dadawk 01】\n\n驾驭全局、科学决策、推动发展的能力，真抓实干、砥砺前行，奋力推进县域经济社会高质量发展。\n\n个人述职报告\n克山人大常委会党组书记、主任\t韩伟国\n（2021年12月）\n\n市委：\n2021年，在县委的正确领导和市人大常委会的大力指导下，本人坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大、十九届历次全会精神和习近平总书记关于坚持和完善人民代表大会制度重要思想，坚持党的领导、人民当家作主、依法治国有机统一，全面落实党中央重大决策和县委重要部署，认真贯彻中央人大工作和省委人大工作会议精神，发挥县人大常委会职能，充分履行宪法法律赋予的职责，带动和激励各级人大代表积极履职、主动作为，务实重干，为助推我县经济社会高质量发展和民主法治建设不断深化作出了积极的努力。现将去年以来的履职尽责情况报告如下：\n一、提高政治站位，坚持党的领导\n一是强化思想理论武装，牢固树立政治意识。坚持不懈抓好理论武装，努力在学懂弄通做实上下真功夫，在吸收转化提升上见真成效。严格按照中央和省市县委部署开展党史学习教育，用好学习强国、干部网络教育学院等线上学习资源，进一步增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决拥护“两个确立”， 坚决做到“两个维护”，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，确保人大工作始终坚持正确政治方向。\n二是突出党的领导地位，把牢人大工作方向。自觉接受县委对县人大工作的领导，凡是人大工作的重大问题及重要工作安排，严格执行向县委请示报告制度，确保县委决策意图在人大工作中得到认真贯彻落实。\n三是持续增强宗旨意识，厉行求真务实作风。坚持以人民为中心的发展思想，注重经常深入基层、深入群众开展调查研究，了解社情民意，倾听群众意见和建议，先后深入基层45次，联系和服务代表、群众300余人次，收集意见建议76条，帮助群众解决实际问题26个。\n二、围绕中心工作，认真履职尽责\n一年来，认真履行宪法和法律赋予的职权，紧紧围绕县委中心工作和人大业务工作，聚焦县委重抓重推的实事难事，群众关心、代表关注的热点焦点， 扎实推进各项工作。全年依法组织召开人代会1次、常委会会议9次，听取和审\n\n议各类议题39项，开展执法检查10次、专题调研2次、专项视察3次，依法作出决议、决定和审议意见27项，依法任免国家机关工作人员53人次，配合市人大常委会开展调研1次，配合省人大常委会开展调研2次。\n一是围绕促进经济平稳运行开展监督。着眼于促进经济平稳运行，在做好计划、预算、审计等常规监督工作的基础上，按照上级部门要求，依法组织开展对审计查出突出问题整改等专项监督，强化了对预算决算、政府性债务的常态化监督，扎实推进预算联网监督工作，推动了监督工作重点向支出预算的总量与结构、重点支出与重大投资项目、部门预算、财政转移支付和政府债务五个方面拓展。\n二是紧盯增进民生福祉履职尽责。坚持人民至上理念，深入贯彻习近平生态文明思想，组织听取了县政府关于抗击新冠肺炎疫情、贯彻执行《兵役法》等情况的汇报；听取和审议了关于我县2020年度环境状况和环境保护目标完成情况的报告，作出了相应的审议意见；承接并完成了省、市人大常委会农业固体废物回收利用、高标准农业建设等相关调研工作任务。\n三是依法行使重大事项决定权。紧紧围绕县委重要决策部署，组织召开常委会会议，分别就预算调整、路网升级改造PPP项目县财政支出责任纳入县财政中长期预算等重大事项作出决议。\n四是致力助推法治建设。把法律法规实施中的难点以及执法中的薄弱环节作为监督重点，抓住事关全县改革发展稳定大局和人民群众切身利益、社会普通关注的突出问题，有针对性地开展执法检查和视察调研，组织审议通过“八五”普法决议；听取审议相关专项报告，及时提出意见并做好跟踪监督；对县政府报送备案的2件规范性文件进行审查，有力地推动了国家机关依法行政、公正司法。\n五是有效发挥代表主体作用。坚持以组织开展“人民选我当代表，我当代表为人民”活动为主线，进一步完善“人大代表之家”建设，引导和促进各级人大代表在乡村振兴、产业项目、社会公益事业等方面发挥代表作用。认真落实代表列席相关会议制度，先后邀请市、县人大代表50多人次列席县人大常委会有关会议和活动。强化代表意见建议督办，年内代表提出的80件意见建议已全部得到答复，办复率和满意率大幅提高。\n三、加强自身建设，带头遵规守矩\n一是从严落实党风廉政建设主体责任和“一岗双责”。认真落实党风廉政\n\n建设第一责任人责任，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调，带头履行从严治党各项职责任务。不断完善责任体系，进一步修订完善常委会党组主体责任清单，明确党组成员职责和任务分工，细化任务、目标、措施、完成时限。强化对人大机关支部从严治党及党风廉政建设工作的监督检查和考核，全方位压紧压实全面从严治党责任。严守党的政治纪律和政治规矩，从不干预司法活动，从不插手工程项目，从不干预选人用人，从不利用职权谋取私利，注重从小事做起，从身边事做起，以身作则，率先垂范，严以律己。在注重自身廉政建设的同时，坚决管好亲属和身边工作人员，督促班子成员严格执行领导干部《廉政准则》和领导干部廉洁自律有关规定，认真履行党建工作“一岗双责”，督促班子成员加强党风、政风、家风教育，全年开展谈心谈话4次，通过真诚坦率的交流，既达到了红脸出汗的效果，做到了管好份内的事、管住身边的人，又增强了班子的团结，提升了班子的凝聚力和战斗力。在人大常委会机关开展作风建设持续提升活动，持之以恒落实好中央八项规定及其实施细则，增强机关干部的纪律意识和规矩意识。\n二是坚持集体决定重大事项。认真贯彻民主集中制原则，坚持集体领导和个人分工负责相结合，严格执行“三重一大”集体决策等制度，严格按照“集体行使权力、集体决定重大问题”和“个别酝酿、会议决定”的规定，凡应由集体讨论决定的事项，都经集体讨论决定，并能带头执行常委会会议、主任会议的决议、决定。坚持“三会一课”、双重组织生活等党内组织制度，在党组成员履职过程中突出政治学习和教育，突出党性锻炼。\n三是深入开展廉政警示教育。始终把廉政线作为生命线，自觉接受廉政警示教育，组织党组成员和机关干部集中观看《丰碑》、《毁于不节的悔恨人生》等廉政警示教育片3次，结合县乡两级人大换届选举工作，组织全县县级人大代表和县人大常委会全体机关干部240余人集中观看了警示教育片《警钟长鸣》。此外，班子成员带头进行廉政教育交流发言，从内心深处筑牢不敢腐、不能腐、不想腐的思想防线，整体实现风清气正，做到了知敬畏、存戒惧、守底线。\n四是持之以恒反对“四风”。带头严格落实中央八项规定和实施细则，严格执行个人重大事项报告制度，支持派驻人大常委会机关纪检监察组履行职责。在人大机关内部持续整治文风会风，统筹安排“三查”（察）活动，力戒形式主义、官僚主义，持续改进工作作风，为各项工作顺利开展提供了坚强的作风保障。\n\n五是认真落实意识形态工作责任制。严格落实常委会党组书记抓意识形态工作第一责任人责任和“一岗双责”责任，定期召开党组会议专题分析研判人大系统在意识形态工作领域存在的问题及风险点，及时传达、学习、落实党中央、省委、市委、县委有关意识形态工作会议及文件精神。将意识形态工作与人大工作同部署、同落实，发挥意识形态工作思想引领、舆论推动、精神激励的重要作用，促进了全年各项工作的有效落实。\n六是扎实筑牢安全防线。严格落实疫情防控措施，要求全体机关干部做好个人及家庭成员疫苗接种和卫生防护，疫情期间非必要不外出，保持办公场所定期消杀、环境整洁和空气流通，切实做到“零感染、零传播”。严格组织落实安全防火、涉密文件管理、计算机管理、节假日领导带班和工作人员值班制度，明确各个办公室的安全防火责任人，公示值班值宿排班表，涉密文件资料确定专人负责管理，专柜进行存储，涉密电脑张贴信息标识，规范涉密文件和资料的签收、批阅、退还流程，强化电子邮箱、AAA保密管理，防止失密、泄密事件发生。\n一年来，虽然各项工作取得了一些进展和成效，但与新形势新要求、与人民群众的新期待、与党和群众的要求还有一定的差距，主要是存在理论学习学深悟透不够，指导和推动工作的思路和措施不新等问题。在今后的工作和生活中，我将进一步解放思想、务实担当、开拓创新，不断增强工作的积极性和主动性，努力把我县人大工作不断推向前进，为实现全县经济社会高质量发展作出新的贡献。\n\n个人述职报告\n克山县政协主席\t王昕\n（2021年12月）\n\n2021年12月末，我调任县政协。一年来，我在县委政法委工作期间，认真履职，扎实工作，较好地完成了各项工作任务，全县呈现出社会治理有效、治安大局平稳、经济持续发展的良好局面。\n一、增强理想信念，履行党建工作第一责任人职责\n抓好党的建设工作，注重理论学习，不断提高政治理论素养和驾驭复杂工作局面的能力。一方面，坚持把政治理论学习作为坚定理想信念、增强党性修养的必要前提，用党的十九大以及十九届五中、六中全会精神和习近平新时代中国特色社会主义思想等理论武装头脑、指导实践、推动工作。深入学习贯彻习近平法治思想，积极参加专题培训班和集体学习。认真贯彻《中国共产党政法工作条例》，带领党组班子制定了相关配套制度。完成了政法系统首轮队伍督查巡查工作。参加了班子开展的习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上重要讲话精神、党的十九届六中全会精神学习研讨活动，影响和带动干部职工奋发作为。另一方面，积极通过实践把学习体会和成果转化为谋划工作的思路，围绕政法工作中的重点难点问题，深入全县各乡镇、基层政法单位和群众中广泛开展调研，对全县政法综治维稳工作现状有了更加全面、透彻的了解，明确了主攻方向，增强了工作针对性。撰写调研报告，为县委破解政法综治维稳难题提供了具有可操作性的意见和建议。\n二、推进业务工作，防止形式主义官僚主义滋生\n紧扣中央政法工作“三大建设”和“三项根本任务”，精心部署，狠抓落实。以案为戒，切实以形式主义官僚主义等突出问题为镜鉴，严对照、深查摆。真正把自己摆进去，对照党章党规党纪，对照反面典型，检视自己的思想言行， 永葆政治本色。真正把职责摆进去，深入分析形式主义官僚主义顽症痼疾。真正把工作摆进去，力戒形式主义官僚主义来促进真抓实干、推动工作。\n（一）落实主体责任，重视政法队伍教育整顿。\n一是压实工作责任。组建了领导小组办公室和5个工作专班，县纪委监委、组织部、宣传部、政法委等县领导小组成员单位，各司其职、密切配合，按照重大事项依法决策的规定，累计召开领导小组及办公室会议12次，研究解决各\n\n类问题86个。\n二是推进全面自查自纠。召开队伍教育整顿查纠整改动员部署会6次，推进会24次，“自查从宽、被查从严”政策指导意见会8次，累计开展谈心谈话2轮次，涵盖干警728人次，召开专题民主生活会6次，走访企业32家、走访群众1000 余人次，征求意见建议73条。【更多免费素材 ，微信dadawk01】\n三是从严组织查处。通过AAA公众号，向社会公布“顽瘴痼疾”整治内容111项，公布举报电话、举报邮箱、来信地址；召开队伍教育整顿座谈会13次， 征求意见建议21条，均已整改完毕。深入开展涉黑涉恶案件倒查、涉法涉诉信访案件清查、重点案件评查、法律监督专项检查、智能化数据排查以及队伍建设巡查。召开8次线索核查工作调度会，接到各类线索60条，均已办结。同时通过整章建制和宣传引导，在意识形态领域带动了强大的正能量，保证了教育整顿成果的巩固。\n（二）夯实基础管理，维护社会安全稳定。\n一是创新责任落实机制。带领班子成员研究建立了重大事项社会稳定风险评估机制，确保各项决策科学化、民主化。加强督导检查，针对存在问题逐一谈话提醒，促使各项工作落到实处。\n二是注重超前预警防范。按照评估走在立项前、预防走在矛盾发生前的要求，在真评、真用上下功夫，实现了“七个坚决防止”。坚持维稳工作例会和重要节点、敏感时期社会治安实时研判制度，完善应急处突机制，有效防止了个人极端暴力事件发生。\n三是强化维稳举措。组建县、乡、村三级综治维稳网格员队伍，建立涉稳因素排查化解制度和以案定补奖励办法，定期排查化解涉稳隐患，全县无较大影响的涉稳事件发生。全国“两会”等敏感时段，及时启动预警机制和“零报告”制度，加强重点人和重点事管控，主要领导亲自带领工作组进京值班，组织有关部门和乡镇及时接劝返进京上访人员，实现了“五防止一确保”工作目标。\n四是建立多元化解纠纷机制。坚持发展新时代“枫桥经验”，建立人民调解中心、法律诊室、诉调对接中心、访调对接中心，形成了公调、诉调、检调和行调相衔接的多元化解决纠纷工作机制，大量社会矛盾化解在基层。\n五是积极协调处置群体性事件苗头。组织协调县直有关部门，妥善处置了涉及劳资纠纷、交通事故、医患纠纷等方面的群体性事件苗头36起，做到案结\n\n事了、不留“尾巴”。\n（三）深化巩固成果，扎实推进常态化扫黑除恶斗争。\n一是压实责任，强化领导。严格按照重大事项依法决策的规定，多次召开会议，研究部署防范整治“村霸”、重点行业领域专项整治、舆论宣传引导等各项重点工作，压实落靠各牵头部门、成员单位工作职责。修改完善县扫黑办组织机构、职责分工及工作制度。强化对下属单位“一把手”的监督问责。\n二是强化彻查，确保一网打尽。坚持“两个一律”“一案三查”，扫黑除恶与反腐“拍蝇”并举，强化执纪问责，对新立案侦查的涉黑涉恶案件集中突破，确保将黑恶势力及其“保护伞”一网打尽。\n三是强化查办，确保处置到位。严格依法办案，坚持证据裁判原则，严格实行涉黑案件和重大涉恶案件层层把关制度。坚决做到扫黑除恶和保护合法财产、合法经营、服务经济社会健康稳定发展相结合。\n四是专项整治，重点行业整治到位。持续整治十大重点行业领域，重点整治信息网络、交通运输、自然资源、工程建设四大行业。均收到了良好的整治成效。四大行业领域主管部门共建章立制18项。\n五是贯彻落实意识形态工作，有效管控舆情。推进AAA公众号、新媒体平台、LED电子屏的利用，不间断播放扫黑除恶斗争宣传标语，利用“魅力克山” “网信克山”AAA公众号和“黑土明珠克山”快手政务号、“克山发布”微博政务号，发布中央、省、市、县扫黑除恶斗争相关通知公告和工作信息，制作宣传展板450余块，在县城小区内增设智能电子显示屏10处，要求各部门各乡镇醒目位置悬挂条幅共计1000余条，大力营造浓厚宣传氛围。同时，重视舆论引导，严格落实“三同步”工作机制，有效管控舆情。\n（四）深入推进平安创建，切实保障公众安全。\n一是夯实治理基础。构建“三位一体”青少年帮教网络，落实了精神病患者监控、管理、治疗责任。建立社区矫正人员7个环节无缝衔接机制及20个教育培训基地，全县累计接收社区矫正人员620人，在矫93人，解矫527人。以全县91个“三无”小区整治为龙头，集中开展“六项整治”，治安状况明显好转。\n二是充分发挥综治中心作用。全县三级综治中心共接待群众来访2000余人次，排查调处矛盾纠纷648件，涉案金额共计1600余万元，治理各类治安隐患38 条，研判处置突发案（事）件16起。市委政法委书记带队到县综治中心调研， 平安建设工作得到市委政法委领导充分肯定。\n\n三是推行网格化服务管理。在县级层面组建了由18个部门参与的网格综合改革工作专班。城区综合网格由80个增加到86个。全面升级“克山县网格化服务管理平台”，实现全域覆盖。受理事项3110起，办结3040起，办结率97.5%。为全县政治稳定、社会安定和经济发展提供有力的保障。\n四是开展铁路护路联防工作。加强铁路沿线治安综合治理，推进依法治路， 构建和谐铁路，确保人民群众生命财产、铁路运输安全和有效预防、遏制各类危及铁路行车安全事故发生。发放宣传资料2300余份；设置宣传彩门、法律宣传咨询台，悬挂标语20余条，展出各类警示教育展板10块；利用广场大型LED屏播放法制宣传节目，受教育群众达7千余人。\n（五）推进依法治县，实现公平正义。\n一是推进司法体制改革。建立人民陪审员信息库，完善司法救助制度，全面落实立案登记制度改革，突出对立案、侦查、审判、执行活动的法律监督。\n二是不断规范执法秩序。建立涉法涉诉信访沟通协调机制，规范信访案件办理流程。深化执法司法公开，推进执法信息化建设，启动网上办案业务应用平台，推行网上办案和网上审批制度。\n三是着力破解执行难题。全面推行执行联动机制、威慑机制和失信黑名单制度，协调推进部门“点对点”执行查控机制建设。\n三、廉洁从政，扎实党风廉政建设\n始终坚持把党风廉政建设和政法工作同谋划、同部署，深入政法各单位开展廉政风险点排查，带头修订完善政法机关党风廉政建设责任制各项制度规定， 有力保证了各项权力规范有序运行。在领导班子成员之间、政法系统党员干部之间建立谈话谈心制度，对苗头性、倾向性问题做到抓早抓小，发现问题及时处理。在认真落实党风廉政建设主体责任的同时，始终把增强党性、严守纪律、廉洁自律作为从政准则，严格执行党的政治纪律和政治规矩，带头贯彻执行中央八项规定和《廉政准则》，切实管好家属和身边工作人员，从未利用自身影响和手中权力为他人和自己谋取任何私利，也从未违反过中央八项规定和有关纪律要求，始终保持了一名党员领导干部应有的良好形象。\n\n个人述职报告\n中共克山县委副书记\t李全保\n（2021年12月）\n\n按照市委组织部关于做好领导干部2021年度考核工作要求，现将个人年度履职情况报告如下。\n一、加强学习，提升政治理论素养\n始终坚持把加强理论学习作为当前和今后一个时期的首要政治任务，通过参加县委理论中心组学习、个人自学等多种方式，认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深入学习党的十九届五中、六中全会，省委十二届和市委十三届历次全会，中央和省市委经济工作会议、农村工作会议、信访工作会议精神，不断树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致， 用实际行动坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导。结合党史学习教育，坚持学原著、读原文、悟原理， 围绕伟大建党精神等主题，积极参与研讨发言，并观看“一百堂党史课”6期， 参观全国红色教育基地--江桥抗战纪念馆，进一步提升了政治领悟力、政治执行力、政治判断力。严格落实意识形态工作责任制，始终坚持党管意识形态， 将意识形态工作与分管工作一同部署、一体推进，全力推动意识形态“七个纳入”。结合县情实际，又重点学习了关于乡村振兴、法治建设、信访维稳等相关知识，全面提高理论指导实践的能力。通过学习，使我进一步丰富了理论知识，增强了党性修养，坚定了理想信念，提高了驾驭全局的工作能力，为省市县委各项决策部署在我县落地开花奠定了坚实的理论基础。\n二、履职尽责，本职工作有序推进\n在市信访局工作期间。一是以“我为群众办实事”为中心，全力解决群众合理诉求。受理信访事项5300件，到期应办结5512件，全部办结，其中有理和部分有理访374件，化解349件，化解率93.31%。中联办集中治理重复信访、化解信访积案专项工作共下交信访事项1180件，已全部上报化解并通过省审核， 审核通过率100%。“十大领域”突出问题下交信访事项2341件，上报化解1511 件，化解率64.54%，超额完成省确定三分之一的阶段目标任务。完成首批国家信访专项资金（53.66万元）信访事项的申报工作，7件疑难复杂信访事项已经\n\n通过省局审核。二是以信访制度改革为突破，全面推进信访工作高质量发展。省信访局已将我市创新开展的网上信访代理纳入全省工作要点、列入目标考核内容，并在全省推广。共受理网上信访代理信访事项886件，占网投初件的39%， 其中有理和部分有理访395件，化解率99.49%。积极开展初次信访事项办理质量评审工作，共受理初信初访信访事项1577件，到期办结率100%，有理和部分有理访化解率95.1%。三是以“大督查大接访大调研”为抓手，全力维护社会稳定。深入开展“大督查大接访大调研”活动，就贯彻落实市委建党100周年期间信访稳定工作要求、重点人员稳控、乡镇（街道）联席会议机制建立等八个方面， 对4个县（市）区和访量较大的2个市直部门单位进行实地督查，并下沉到信访矛盾突出的乡镇（街道），有针对性地进行业务指导。配合省精准督查组，对我市发生的5人次进京非访信访事项，进行实地精准督查，共计追责13人。对7 件次、18人次外围清理人员，向有关县区下发了交办函，全部落实了包案领导和稳控措施。\n在克山县工作期间。一是现代农业加快发展。坚持以藏粮于地、藏粮于技推进农业提质增效。建设高标准农田26.34万亩，总面积居全省前列。全面完成黑土地保护整建制试点任务。更新大型农机75台套，农机智能化率达83%。治理侵蚀沟82条、全省进度最快。持续加大农业基础投入，筑牢稳产增收“压舱石”， 粮食总产17.2亿斤，同比增长18.36%，位列全市第二。围绕主导产业发展，打造高标准专品种基地，落实马铃薯、大豆、鲜食玉米等基地27万亩，为加工转化提供优质“第一车间”。建成“畜禽粪污+蚯蚓粪+有机鲜姜”生态产业链模式，探索出农业废弃物资源化利用新途径，催生了具有地域标志的特色产业。二是信访维稳成效明显。始终坚持依法治访，严格落实信访工作责任制，畅通信访渠道，加大矛盾排查和积案化解力度，妥善处理群众问题。共受理信访案件1013件次1325人次，县级领导接访190件次224人次，化解184件次，有理、部分有理化解率100%。领导包案33件次，有理、部分有理化解率100%。重访治理、化解信访积案案件第一批124件，化解81件，视为化解37件，未化解4件，属地稳控2件，化解率达到95.16%。依法处置违法上访人员92人次，行政拘留40人次。群众反映强烈的房屋拆迁、土地征用、农村土地、劳动保障、优抚救济等合理诉求有效解决。我县信访工作正在由“稳控”向解决合理诉求、依法打击缠访闹访转变，信访被动局面实现彻底扭转，排名处于全市前列。三是安全生产形势稳定。严格落实安全生产责任制，认真学习省市县委关于安全生产的各项决\n\n策部署，积极参加县委国安委会议、县委常委会议等各类会议，研究安全生产工作，并多次到粮食企业、宗教场所等重点领域、关键环节开展监督检查，全力加大对分管领域安全生产责任落实力度，全年共发生一般火灾事故197起，同比下降10%；一般交通事故38起，同比下降32.14%，未发生重特大安全生产事故。四是党的建设稳步推进。认真履行协助县委书记抓党建工作职能，压实“一岗双责”，深入落实管党治党责任，不断夯实党建基础，各级党组织凝聚力和战斗力明显增强。提升队伍建设，始终坚持好干部标准，注重识别、选拔任用信念过硬、政治过硬的干部，提拔重用表现突出的干部118名，向“下”调整干部70名。选拔28名“五方面人员”、43名35岁以下年轻干部作为乡镇换届人选。畅通调任转任渠道，调任7名事业干部，转任3名参公干部，对155名表现优秀的干部进行职级晋升。夯实基层组织，122个行政村、7个社区共选出村（社区） “两委”委员911人，实现了能力、学历、年龄的“两升一降”，全市率先完成全县村（社区）党组织和村（居）民委员会换届选举。加强作风建设，查处形式主义、官僚主义33件36人，查处群众身边腐败和作风问题149件150人，第一种形态处理565人次，占比79.2%，切实形成了警示震慑。同时，扎实抓好县委常务、工会、共青团和妇联等工作，均取得良好成效。\n三、严于律己，不断加强自身建设\n带头改进工作作风，严格落实民主集中制，坚持重大事项集体研究决定， 能够站在全县大局角度积极建言献策。带头严格遵守中央“八项规定”和《准则》《条例》，讲规矩、重法纪、知敬畏，并加大分管部门作风整顿力度，坚持厉行节俭，从不接受任何宴请、从不去任何娱乐场所、从不超越职权搞特殊化，自觉接受组织和群众监督，真正做到为民、务实、清廉，维护了党员干部的良好形象，无党政纪处分情况。认真学习《中共中央关于加强对“一把手” 和领导班子监督的意见》，切实领会加强对“一把手”和领导班子监督的重要意义，带头落实党内各项监督制度，对存在苗头性、倾向性问题的进行批评教育，对存在轻微违纪问题的及时予以诫勉，累计约谈分管领域“一把手”5次。工作中存在的不足。一是理论学习不够深入，系统性和实效性不强，学用\n结合不够紧密。二是调查研究还不深入，真正接触群众不多、了解情况不全、解决问题不够。三是抓落实力度还不够，对一些工作还停留在开会部署和提要求上，跟踪问效和督促落实不够经常。今后工作中，我将对这些问题努力加以整改。一是强化理论武装。深入学习党的十九大、十九届历次全会、省市县委\n\n全会精神，武装头脑，强化修养，提升工作能力。二是深入开展调研。结合乡村振兴、信访维稳、统战、群团等工作，多到基层一线，汲取智慧，倾听诉求， 查找不足，了解实情，不断提高服务群众的工作水平。三是抓好贯彻执行。研究制定步步为营、环环相扣的招数，全面及时抓好各项决策的贯彻执行，坚决把上级和县委的决策部署落到实处。\n\n个人述职报告\n中共克山县委常委、宣传部长\t尹航\n（2021年12月）\n\n2021年，我担任克山县委常委、宣传部长。一年来，在县委的坚强领导下， 认真履行党建工作责任，积极抓好全县宣传文化战线党的政治建设和作风建设， 恪尽职守，努力进取，宣传思想和意识形态工作在全市排名第一，较好的完成各项任务，现将具体情况汇报如下：\n一、抓党的建设，履行“一岗双责”情况\n（一）提高政治站位，落实党建主体责任。一是增强“四个意识”，切实提高政治站位。全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，认真学习党的十九届五中、六中全会精神，深入开展党史学习教育，弘扬伟大建党精神，深刻感悟“两个确立”的决定性意义，不断提高政治站位和理论素养，始终把党的政治建设摆在首位，坚定政治信仰，增强“四个意识”，坚定“四个自信”， 做到“两个维护”。二是明确党建主体责任，严肃党内政治生活。把党建工作作为“一把手工程”，带头落实双重组织生活制度，以普通党员身份按时参加支部活动。履行“一岗双责”，制定年度重点推进工作计划和每月学习及各项活动安排。全年先后开展庆祝党建100周年、党史宣讲、我为群众办实事志愿服务、重温入党誓词、我和国旗党旗合影等党日活动12次。三是加强纪律约束， 推进政治生态建设。落实党风廉政建设主体责任，坚持把党风廉政建设列入部领导班子重要议事日程，严明政治纪律，狠抓作风建设，打造良好政治生态建设。制定政治生态问题整改方案，建立政治生态一对一反馈整改台账，按时上报政治生态建设推进情况。在干部推荐和选拔任用上，导向明确，知人善任， 今年推荐提拔干部3人，均无任何不良反映。\n（二）活化党建载体，丰富宣教内容。一是积极上好党史学习教育必修课。把党史学习教育作为党员干部学习培训的重要内容，纳入党支部“三会一课” 的学习中，拓展党课形式，解读党史党章党规，加深党员干部理解认识。二是拓宽学习渠道。通过专题宣讲、集中研讨、组织生活会等方式强化理论武装， 在建党百年之际，组织党员收听收看习近平总书记“七一”重要讲话精神，培养党性意识和荣誉感、使命感。三是强化宗旨意识。制定县委宣传部党史学习教育“我为群众办实事”活动方案、建立工作台账，切实做到进社区、入家庭，\n\n宣传讲解党的政策，脚踏实地服务群众。全年开展“我为群众办实事”实践活动10项，切实帮助群众解决实际困难。\n二、抓政治建设，履职分管工作情况\n（一）强化理论武装，扎实开展党史学习教育。组织县委理论学习中心组集中学习10次，举办县级领导干部专题读书班2次，全县各级党组织主要负责人讲专题党课600余次，开展专题宣讲330余场，研讨420余次，专题学习教育、三会一课、固定党日等2420余场。构建“三团”+“四史”+“五进”模式，经验信息40余篇，分别在“黑龙江宣传”“齐齐哈尔党史学习教育”“齐齐哈尔宣传”等AAA公众号推送。编发《克山县党史学习教育工作简报》33期，及时召开党史学习教育民主生活会和总结大会，促进党史学习教育常态化。\n（二）强化责任落实，不断夯实意识形态工作基础。一是落靠领导班子和领导干部主体责任。全年召开专题常委会2次，领导小组会议2次，联席会议4次。全县上下形成各级组织分工负责，各级领导共同担责的意识形态工作责任体系。制定下发《克山县2021年度意识形态工作考核实施细则》和评分标准，全面推进工作落实。二是落靠重点阵地管理责任。建立《新闻媒体意识形态管理制度》， 对新闻宣传内容，严格进行“三审三校”管理。建立“五联”舆情闭环防控机制，加强网络舆情管控，撰写《网络舆情通报》5期、《网络舆情专报》9期。全年共监测涉克信息10万余条，处置涉疫网络舆情35起（涉疫谣言3起），行政拘留1起1人，警告约谈网站1家2次。三是落靠巡察整改责任。整改完成中央第六巡视组和省委第一巡视组意识形态专项问题32条。随同县委第十三轮巡察组， 对全县16家单位开展意识形态专项巡察，有效促进全县基层党委（党组）意识形态工作扎实开展。【更多免费素材，微信da dawk01】\n（三）强化阵地建设，不断促进新闻宣传提质增效。以各级媒体为主阵地， 在中央、省、市级等新闻媒体刊发（播）新闻稿件2900余篇，其中在人民日报刊发报道1篇，在中央电视台播发报道9篇；在人民网、央广网、中国新闻网、新华网、中国青年网、中经联播等国家级媒体刊发稿件197篇；黑龙江日报、黑龙江电视台、极光新闻、东北网等省级媒体刊发稿件119篇（条），提高了克山声望和知名度。\n（四）强化志愿服务，不断开创文明实践新局面。全力打造“12345”工程， 即“建强一条街、打造两块广场、培养三级骨干、开辟四方基地、实施五组行动”，做细做实新时代文明实践中心建设工作，组织开展志愿服务专项培训会\n\n议6次，受众近400余人，不断提升服务能力。克山志愿者协会与克山县克山镇远东社区在全省志愿服务“五个100”评选活动中分别荣获省级优秀志愿服务组织和优秀志愿服务社区称号。先后招募社会爱心人士、返乡大学生、退役军人、无职党员等1万多名志愿者，开展志愿服务3524次，累计服务时长269938小时， 在全省志愿服务综合评比位列第六名。\n（五）强化品牌建设，不断增强文艺文化自信。在“欢乐元宵”和“凝心聚力”两个传统品牌的基础上，2021年以庆祝建党百年为主题，举办了“我们的中国梦——文化进万家”“丹心向党·红歌嘹亮”等大型庆祝建党百年系列活动100余场，其中，“赓续百年奋斗路·启航克山新征程”文艺演出在全市“迎接建党百年文艺‘双百’行动”获优秀文艺活动奖，克山县委宣传部获优秀组织奖；创作建党百年诗歌80余首、征文25篇、书法作品300余幅；策划创作了电视纪录片《克山百年之变》，展现克山人民逐梦前行的精彩瞬间；沙画作品《太阳照在乌裕尔河上》在市委宣传部主办的“齐齐哈尔最美鹤城短视频创意大赛” 中荣获二等奖、推荐作品《冬奥梦》获得丝路青年国际沙画大赛冠军，并在“春之约--龙头新闻2022年手机春晚”上演出。\n三、抓法治建设，重点工作依法决策情况\n带头组织学习习近平法治思想和关于法治建设的重要指示精神，全面贯彻执行依法治县的各项要求，认真履行守法普法协调小组组长职责，带领宣传部其他班子成员不断加强对宪法、法律法规等知识的学习，进一步提高了法律意识和运用宪法能力。依法从政，重大事项依法决策，遵章守纪。严格执行“三重一大”事项集体讨论研究制定，召开重大资金使用等事项“三重一大”部务会9次。发扬艰苦奋斗的优良传统和作风，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，切实过好权力关、地位关和利益关，严格执行中央、省委、市委关于领导干部廉洁从政的各项规定，如实报告个人事项，自觉接受监督，管好自己、管好家人。切实增强自律意识，严格遵守党纪国法，确保权力干净运行。自觉增强政治定力、纪律定力、道德定力、抵腐定力，始终保持共产党员的良好形象。\n四、抓安全责任，监督下级“一把手”情况\n一是加强政治监督。教育引导分管单位深刻感悟“两个确立”的决定性意义，坚持持久的认真贯彻执行习近平新时代中国特色社会主义思想，努力学习党的十九届六中全会精神，牢记初心使命，坚持开展理想信念教育，坚定全心\n\n全意为人民服务的宗旨，树立以人民为中心的发展理念，不断改进作风，积极奋发进取，不断增强班子的凝聚力和战斗力。\n二是加强纪律监督。主动与分管部门班子成员开展谈心谈话，互相交换意见，对存在的苗头性、倾向性问题，采取提醒谈话、批评教育，强化纪律约束。一年来，与下属单位领导和班子成员开展谈话10余人次，做到了问题及时发现、及时提醒、及时纠正。从严要求自己，遵守“八项规定”，严格纠正“四风”， 自觉防止和克服形式主义官僚主义。\n三是加强工作监督。督促文化广电和旅游局领导和班子成员，加强对全县文化市场严格管理，保障文化娱乐场所遵守疫情防控的各项制度，切实把管控措施落实到位。针对县融媒体中心在电视宣传方面，部署其围绕项目建设、民生改善、党史学习教育、疫情防控等各项重点工作，开辟《项目攻坚产业兴》\n《我为群众办实事》等12个专栏，播出《克山新闻》170组、1200余条。在新媒体宣传方面，依托“魅力克山”AAA公众号、“黑土明珠克山”快手政务号、“魅力克山”官方抖音号发稿4385篇，总点击量600余万次，多点位、多角度宣传推介我县在各领域取得的优异成就。\n过去的一年，在上级部门和县委的坚强领导下，在部机关同志们的支持配合下，较好地完成了各项工作任务，取得了一些成绩，但还存在着下基层调查研究少，意识形态工作在基层落实不到位，分管单位党务干部业务不熟，主题党日活动形式单一等问题。在今后工作中，我将认真加以克服，强化整改，为促进五个新克山建设作出积极贡献。\n\n个人述职报告\n中共克山县委常委、县委办主任\t李涛\n（2021年12月）\n\n现将本人2021年工作完成情况报告如下，不当之处，请予指正。\n一、加强学习，提高政治理论素养\n我始终将学习作为当前和今后一个时期的重大政治任务，坚持联系实际学、带着问题学，切实做到运用理论武装头脑、指导实践、推动工作。一是丰富学习内容。结合党史学习教育，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神、习近平总书记系列重要讲话精神，认真学习省市县委全会和党的十九届六中全会精神，积极参加县委理论学习中心组学习，深入研讨发言， 重点学习《论中国共产党史》《中国共产党历史论述摘编》《习近平总书记七·一重要讲话精神》等内容，进一步增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。二是创新学习方式。结合办公室实际，要求细化“三会一课”、主题党日等4个方面5项措施，进一步严肃党内政治生活，共组织召开支委会13 次，召开党员大会6次，组织固定党日活动12次，支部书记讲党课1次、支部党员讲党课2次。三是强化意识形态。将意识形态工作常抓不懈，通过建立AAA群的方式，分享时事新闻及相关政策文件，不断增强干部的责任意识。将意识形态工作纳入党建工作责任制，纳入领导班子、领导干部目标管理的重要内容， 纳入领导班子成员民主生活会和述职报告的重要内容，建立健全意识形态研判工作机制，坚持意识形态工作原则，全力打好意识形态工作主动战。四是深化法治理念。认真学习宪法，把宪法学习列入“三会一课”和“主题党日”活动中，通过亲自带头学、专题培训学等方式，原原本本、原汁原味深入研讨交流， 进一步引导班子成员、干部职工增强宪法意识，维护宪法和法律权威。五是坚持依法决策。带领班子成员认真贯彻落实民主集中制度，严格执行“三重一大” 议事规则，保证决策的科学化、民主化和规范化，促进办公室各项工作协调发展，不断增强集体决策的能力和水平。\n二、防微杜渐，国安工作落地生效\n加强与市委国安办沟通协调，积极承接各项工作任务，深入践行总体国家安全观，统筹防范重大风险以及保障安全生产，将《中国共产党领导国家安全\n\n工作条例》纳入县委常委会会前学法内容，印发《县委国安委2021年度工作要点》《市委国安办防范化解重大风险工作台账》，将国安工作纳入全县目标考评体系，明确责任分工，排查可能存在的风险隐患5项，上报风险排查报告6篇、情报信息11篇。积极组织开展“4·15全民国家安全教育日”活动，共制作宣传展板30个，发放各类宣传资料800余份，现场接受群众咨询70余人次，进一步强化了群众国家安全意识，促进了国安工作有效落实。\n三、真抓实干，分管工作扎实推进\n（一）在领导决策中发挥好“参谋”作用。始终坚持把参谋辅政贯穿于办公室工作全过程，谋之有方、谋之有度、谋之有为，努力为领导决策想办法、出实招、献思路，充分发挥了以谋辅政作用。一是老船长君综合高效高质。始终从大局看问题，把工作放在全县大局中去思考、定位、摆布，做到紧紧围绕大局、时时聚焦大局、处处服务大局，不断提升老船长君综合的思想站位，并持续强化精品意识和效率意识，使得老船长君立意“精、实、新”，老船长君内容“全、透、准”。年初以来，共高质量完成领导讲话、经验发言、总结汇报等各类老船长君300余篇。二是调查研究深入开展。紧紧围绕县委工作的重点、领导关注的焦点和群众反映的热点，精心选择调研课题，围绕项目建设、党史学习、深化改革等方面开展调研7次，形成调研报告7篇。其中，《培育优势，集聚动能，全力推动县域经济高质量发展》《克山县奋力打赢“五个战役”，推动农业农村工作高质量发展》《克山县深入挖掘人才资源，吸引在外人才回乡创业》《靶向施策，系统培养，克山县全面锻造高素质干部人才队伍》等文章分别在《调查研究》《齐齐哈尔通讯》刊发。三是信息质量全面加强。结合全办实际，重新调整信息工作人员分工，配齐配强工作力量，规范克山信息报送群，重新统计各单位信息员、信息主管领导基本情况，为全年信息工作高效开展奠定坚实基础。同时， 积极选派优秀年轻干部到市委办信息处挂职锻炼2个月，由于表现优秀，得到市里领导高度认可，再次代表齐齐哈尔市到省委办公厅挂职锻炼3个月，彻底扭转了信息工作处于全市末位的被动局面。年初以来，累计向市委报送条目信息140 余条、问题类信息50余条。刊发《克山信息》摘报23期、专报16期、通报3期， 县委参谋助手作用得到充分发挥。\n（二）在沟通联系中发挥好“协调”作用。始终坚持加强综合协调，统筹整体工作，着眼全局，超前谋划，调节好工作运转的各个环节。一是办文办会水平不断提升。持续抓好细节管理，不断规范流程，创新制度，精益求精抓好\n\n办文办会办事。年初以来，共制发各类公文140余份，处理上级来文470余件， 完成文件备案工作3件，完成县委常委会议、县委农村工作会议等大中型会议90 余次，全部达到零失误。同时，牢固树立“一盘棋”思想，协调组织、宣传、纪委等部门，高标准完成县第十九次党代会的材料编辑、会务组织等前期筹备工作，切实为党代会的顺利召开提供组织保障，争取向县委交上一份满意的答卷。二是政务接待工作安全有序。每次重要接待之前，严格按照“从严、从细、从简”六字方针制定接待预案，从安全警卫、会务筹备、饮食起居、路线设置、点位选择，全部统筹安排，精心部署，对可能出现问题的环节制定详细的保障措施，确保接待安全有序。年初以来，共高标准完成省市各级领导考察调研活动40余次，均得到县委领导高度认可。三是深化改革工作持续推进。始终坚持把全面深化改革作为推动振兴发展的关键举措，积极与市委深改办沟通协调， 抓住影响和制约发展的关键环节，实施改革攻坚，突出创新发展，努力突破体制机制障碍，各项改革稳步推进、成效显著。2021年，全县共推进改革任务42 项，其中承接上级29项、自定义13项，确定县级领导主推改革任务19项。同时， 成功争取国家级促进家庭农场高质量发展制度创新试点。克山县农场社区属地化改革、克山县“五个强化”持续推进“强乡扩权”、人才体制机制改革、吸引在外人才回乡创业等相关经验做法分别在《黑龙江改革信息》《齐齐哈尔改革》《调查研究》《齐齐哈尔通讯》刊登。\n（三）在狠抓落实中发挥好“监督”作用。始终坚持把督查、考评、整改作为推进县委重大决策部署落实的重要手段常抓不懈，不断加大工作力度，创新工作方式，较好地促进各项工作落地见效。一是督查方式有力有效。紧紧围绕县委中心工作，坚持书面督查与现场督查相结合、明查与暗访相结合、督查与考评相结合，进一步完善督查机制，加大督查力度，建立督查工作台账，实行挂图作战、销号管理，全年共印发督查通知63期、督查通报5期，开展现场督查50余次，形成《督查情况反馈》33期，高质量完成县委领导交办的重点工作督办任务30余件次。二是考评体系健全完善。高标准完成对上承标和2020年度乡镇、部门及科级事业单位目标考核评价工作，研究制发《2021年度乡镇、部门及科级事业单位目标考核评价实施办法》《2021年度全县行政村党建和目标考评工作实施办法》和《2021年度乡镇党委党建工作责任制考核评价办法》， 组织责任部门制定单项指标考核评价实施细则和专项考核评价实施细则，有序推进“万人评”工作，考评“指挥棒”作用有效发挥。三是整改任务圆满完成。\n\n聚焦中央第六巡视组和省委第一巡视组反馈问题，坚持问题导向、目标导向， 推进整改工作务实做、扎实改，组织召开县委巡视整改工作领导小组会议1次， 迎接市委整改办专项督查1次，汇总形成问题整改长效机制72项，储存巡视整改档案卷柜2个、档案盒110个，收集佐证材料2000余份，中央和省委巡视反馈的108个问题全部完成整改。\n四、严守规矩，律己从严树好形象。带领班子成员履行“一岗双责”制度， 既要围绕分管领域的业务范围积极有力开展工作，又要加强分管领域基层党建和意识形态建设，坚决抵制“四风”和形式主义、官僚主义，促进机关作风持续优化。加强分管领域安全生产工作，强化隐患排查和问题整改，每个组室设置安全责任人和联系方式，坚决避免发生重大安全事故。积极参加双重组织生活，经常深入党建联系点，讲专题党课1次。严格公务接待标准，不搞超标准接待，坚决杜绝大吃大喝、挥霍浪费现象。认真落实党风廉政建设有关规定，制定个人“两个清单”，既抓好分管工作，又抓好分管领域党风廉政建设，把任务分解落实到分管部门，层层签订责任书，层层传导压力，形成了一级抓一级、层层抓落实的责任体系。一年来，全办同志无任何违纪现象，我本人也没有接受组织约谈函询、诫勉谈话等情况。\n工作中存在的不足。一是理论学习的深度、广度不够，参谋助手作用有待加强；二是深入基层调研不够，掌握第一手材料不足，与基层联系有待加强； 三是忙于事务性工作，与同志们交流工作多、交流思想少。针对这些问题，我将高度重视，认真抓好整改。一是加强学习教育，深入学习贯彻党的十九大精神、省市县委全会精神、党的十九届六中全会精神，认真研究新形势下开展工作的方式方法，不断提高工作能力和履职水平。二是深入开展调研，带头改进作风，深入到基层一线，与群众面对面沟通交流，准确掌握基层情况，有针对性地帮助解决实际问题。三是加强沟通交流，切实履行干部谈心谈话制度，及时掌握干部的工作心态和想法，引导全办干部提振精神、真抓实干、主动作为， 全面开创办公室新时期“三服务”工作新局面。\n\n个人述职报告\n中共克山县委常委、县政府常务副县长\t姜伟\n（2021年12月）\n\n2021年，在县委、县政府的正确领导下，在县人大、县政协的监督支持下， 我紧密结合自身工作实际，带领分管领域干部职工履职尽责、埋头苦干、守法用法、廉洁自律，分管战线工作取得了一定成果。现将有关情况汇报如下：\n一、强化政治建设，把稳把牢正确方向。\n一是坚定政治立场，切实加强理论武装。牢固树立终身学习的理念，结合党史学习教育，坚持经常性、自觉性、系统性学习，精研细读习近平新时代中国特色社会主义思想，不断提高政治敏锐力、政治鉴别力，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，确保在大是大非面前始终保持头脑清醒，更加坚定地同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，把党中央各项决策部署落到实处。\n二是坚持服务大局，推动工作高效运行。积极为主要领导当好参谋助手， 协助县长抓好全局工作、处理好政府日常事务，对政府确定的重点工作常过问、常督促，不折不扣地抓好落实。同时，注重与其他领导、同事的团结协作、密切配合，分管范围内的重要决策，多听主要领导意见，多听班子同志意见，多听群众意见，保证了政府整体工作的协调性。2021年7月至10月，由于暂无文教口副县长，组织上安排补位代管教育卫生工作，确保了疫情防控、教育“双减” 等各项工作顺利开展。\n三是践行宗旨意识，扎实办好民生实事。始终牢记全心全意为人民服务的根本宗旨，坚持经常性深入基层、分管领域调研，结合县内实情，研究出路办法，真正做到对上级政策融会贯通、上级部署扎实推进。同时，扎实开展“我为群众办实事”实践活动，持续加大民生事业投入，殡葬改革降费90%普惠利民。“吹哨报到”开创基层治理新格局，问题解决率达93%。\n二、聚焦主责主业，切实做到履职尽责\n贯彻落实新发展理念，突出重点领域、关键环节，准确定位、科学谋划， 实现经济社会事业长远发展。\n一是疫情防控有序推进。以高度的责任感和使命感全力投入疫情防控大局， 切实做好疫情防控经费、物资等后勤保障，圆满完成支援黑河市、讷河市疫情\n\n防控重要政治任务。特别是代管教育卫生工作期间，统筹协调疫情防控工作， 在吃透上级要求的情况下，先后召开疫情防控会议10余次，组织制发公告5份、编发简报20余期，下发文件指导工作39件，开展交通卡口、乡村卡点、小区值守、行业哨点、疫苗接种等关键性督导检查20余次，督促解决各类问题50余个， 靠前指挥、一线作战，保障了领导小组及指挥部各项决策部署落实到位，坚决守住了零病例、零感染成果。\n二是经济发展赶超跨越。统筹协调指导统计、财税、发改等部门按月、按季分析全县经济运行情况，提高县域经济监测评价质量，分管部门争先晋位意识普遍增强，承担的经济指标大幅提升。2021年，全县地区生产总值实现68.8 亿元，同比增长7.2%，高于全市0.6个百分点，高于全省1.1个百分点；全社会固定资产投资完成37.7亿元，同比增长8.5%；一般公共预算收入完成3.4亿元， 同比增长23.3%，高于全市9.9个百分点。\n三是民生福祉显著增强。按照“量力而行、尽力而为”的原则，强化普惠效应，不断提高群众生活水平和质量。积极推动就业创业，组织专场招聘会20 场，完成求职登记15851人次，发放创业担保贷款413户、4471万元，城镇新增就业3712人，城镇登记失业率控制在3.5％以内。各类养老保险参保25万人，城乡居民医保全覆盖。发放低保、特困供养、临时救助、残疾人补助等各项资金9915万元。加大日常巡视检查力度，加大农民工资保障金收缴力度，确保农民工工资不能拖欠。\n四是政府效能不断提升。扎实推进政务服务改革，持续优化办事流程，梳理政务服务事项1438项，增设企业服务专窗、畅通绿色通道，水、热、电、气业务进驻大厅。推行“承诺即开工”审批模式，重点项目手续办理时限缩减80%。社会信用体系建设加快推进，“双公示”及时率97.85%，位居全市前列。加强公共资源交易管理，受理交易事项38宗，交易率100%，交易金额2275.88万元， 节约政府资金69.53万元。指导项目监审办有效开展工作，监审项目139个，节约资金2159.36万余元。【 更多免费素材，微信dadawk01】\n五是社会大局和谐稳定。严格按照“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失责追究”和“三个必须”要求，落实落靠安全生产责任制，全年召开专题会议8 次，研究部署安全生产工作，深入企业、乡镇安全检查20余次，进一步加大安全生产隐患排查整治力度，一般火灾事故、一般交通事故起数分别同比下降10% 和32.14%，未发生较大以上安全事故。确保人民群众生命和财产安全。积极推\n\n动信访积案化解，依法处置非访人员，确保了全国“两会”中秋节、国庆节等关键节点稳定。\n三、时刻严于律己，加强党风廉政建设\n始终把讲政治守规矩放在首要位置，不折不扣执行政治纪律和政治规矩， 把牢分管领域意识形态，营造风清气正的干事创业环境。\n一是抓实基层党建工作。严格落实基层党建工作责任，坚持把“一岗双责” 职责落实到分管领域各项工作中，将党建工作层层分解落实，经常深入分管部门、包保乡镇指导党建工作，强化党建工作、“三会一课”等制度落实的监督检查，压实分管部门责任，提升基层组织规范化、标准化建设。全年，听取各部门党建汇报2次，深入分管领域、包保乡镇、党建联系点指导党建工作12次， 与分管部门主要负责人开展谈心谈话14次。\n二是守好意识形态阵地。认真贯彻落实党中央和省市委关于意识形态工作的决策部署，严格落实意识形态工作责任制，通过对习近平新时代中国特色社会主义思想的不断学习、不断感悟，深化对新形势下意识形态工作极端重要性的认识，积极参加县委理论中心组学习，带领分管领域抓实意识形态工作，带头批评错误观点和错误倾向。定期听取工作汇报，对重大事件、重要情况、重要社情民意中存在的问题，有针对性地进行引导，积极通过政府网站等媒介做好舆论引导和政策解读工作，切实维护意识形态安全。同时，全方位、立体化宣传我县各项工作成果，弘扬正能量，传播主旋律，牢牢把握意识形态工作领导权和主动权。\n三是切实增强法治观念。牢固树立法治思维，着力提高依法办事能力。积极带头学法、遵法、用法，参加县政府常务会会前学法5次，学习各项法律法规12部。结合工作实际，深入学习《预算法》《招投标法》《退役军人保障法》等法律法规，不断提升自身法律素养和依法行政能力。强化权力监督制约，坚持民主集中制，“三重一大”等重要事项集体讨论决定。充分发挥法治顾问把关作用，积极参与县政府重大问题决策，不断提高政府科学决策、民主决策、依法决策水平。自觉接受人大、政协及社会各界监督，使权力在阳光下运行。\n四是持续推进作风建设。严守党的政治纪律和政治规矩，带头遵守中央八项规定、省委九项规定及党规党纪的规范和约束，始终绷紧廉政这根弦，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，使遵规守纪成为行动自觉。认真学习习近平总书记关于整治形式主义、官僚主义的一系列重要讲话和批示精神，驰而不息\n\n纠正“四风”，对一些苗头性、倾向性的问题，坚持抓早、抓小、抓实，对照自查自纠，深入查摆问题，力争把问题解决在萌芽状态，避免发生形式主义、官僚主义的新问题，带动部门改进作风，确保分管每一项工作能转化成实效。\n虽然在工作中取得了一定的成绩，但离上级要求、离人民群众期盼、离目标预期还有一定差距，工作中还存在着不均衡、不突出的问题。下步，我将在县委县政府的正确领导下，坚守初心使命，勇于担当作为，勤勉任职、秉公为民、勇于创新，善作善成，为新时代克山全面振兴全方位振兴不懈奋斗。\n\n个人述职报告\n中共克山县委常委、组织部长\t许晶哲\n（2021年12月）\n\n2021年，我始终坚持习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十九大和十九届三中、四中、五中、六中全会精神，紧紧围绕市委决策部署和县委中心工作，深入贯彻新时代党的组织路线，认真履行职责，积极创新创优，较好地完成了各项工作任务。现将有关情况报告如下：\n一、提高站位，强化学习，不断提升政治素养和能力\n1.加强理论修养，坚定理想信念。不断巩固“不忘初心牢记使命”主题教育成果，坚持“两学一做”常态化，严格按照党史学习教育要求，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大及十九届历次全会精神， 年内共参加县委中心组专题党史学习10次及各类集中学习30余次，认真撰写心得体会，个人撰写的《聚焦六大队伍建设深入贯彻落实新时代党的组织路线》等多篇文章在《齐齐哈尔党建》平台发表。\n2.围绕中心大局，主动担当作为。一是隆重开展建党100周年系列庆祝活动，高质量举办“两优一先”表彰颁奖仪式，现场访谈表彰包括建国前老党员、  老战士在内的各条战线优秀党员150名、党组织40个，“七一”前走访慰问困难党员、功勋党员523人，发放奖金和慰问金84.7万元，颁发“光荣在党50年”纪念章1227枚。二是坚持以党建引领助力疫情防控，在隔离点、卡点内成立抗疫临时党支部82个，其中成立了6个承接黑河市隔离转运任务隔离点临时党支部， 动员组建5615人的党员志愿者队伍，建立213支党员先锋队，设立38个“党员先锋岗”，年初紧急下拨党费60余万元，采购卡点值守“党建暖心屋”54个，发挥党建力量抗击疫情事迹多次被龙江先锋网等媒体争相报道。三是扎实开展“我为群众办实事”实践活动，确定了县领导牵头化解积案、全生命周期服务企业等8大专项行动、10大提升工程，101项多年难解决、群众反映集中的问题，截止去年10月末全部办结，其中蚯蚓养殖处理粪污解决养殖污染经验做法被央视报道，实践活动取得了良好的社会效果，群众满意度明显提升。四是紧盯安全生产，深入贯彻习近平总书记关于安全生产的重要指示精神，严格落实领导干部联系点制度，年内深入党建、企业联系点42次，走访检查必看安全生产工作，  同时，对县域内在建项目、企业等多次就安全生产进行专题调研督导。\n【更多 免费素材，微信dadawk01】\n3.严密组织程序，确保换届成功。全市率先完成村级换届工作，带领换届专班逐村逐人逐事把关，选用40名致富能人任村书记，每村至少配备1名35岁以下“两委”，村书记平均年龄45.3岁，全市最年轻，大专及以上学历达到62.5%， 学历、年龄实现“一升一降”；乡镇换届时，对15个乡镇逐一进行走访调研， 先研究乡情再选配干部，“五方面”人员、年轻干部全部公选产生，年轻干部达到了30%的配备比例，换届后乡镇领导班子得到了整体优化，基层治理能力明显增强。认真细致筹备县党代会、人代会、政协会，四个班子换届工作如期、规范、有序完成。干部面貌焕然一新，笔苑公众号辛苦整理，倒卖者可耻！， 政治生态风清气正，截至目前，没有任何不良反映，得到了省市换届督导组高度认可。\n4.狠抓意识形态，筑牢思想根基。将意识形态工作纳入年度乡镇、部门领导班子和科级干部考核的重要内容，持续举办学习贯彻党的十九届五中、六中全会精神集中轮训班。经常性开展谈心谈话，及时掌握党员干部的思想动态， 有针对性地解决存在的倾向性、苗头性问题。严格管控远程教育网，发挥互联网党委作用，严密防范网上意识形态渗透。将意识形态纳入党校教学内容，严把课堂教学质量关，强化对教职工的党性教育。\n5.推进法治建设，优化党风政风。将法治教育纳入干部教育培训总体规划，把宪法法律列入党委（党组）学习内容，充分发挥党校教育主阵地作用，精心设置领导干部教育的法治课程，年内多次组织领导干部专题学习习近平法治思想和全面依法治国新理念、新思想、新战略，党风政风持续向好。同时，将各党委（党组）履行推进法治建设职责情况纳入班子年度考核评价体系，干部队伍的法治意识稳步提升。\n二、大胆创新，勇于实践，奋力开创组织工作新局面\n1.领导班子和干部队伍建设得到新加强。一是坚持精准科学选人用人。树立鲜明正确的选人用人导向，2021年，提拔重用表现突出的干部130名，向“下” 调整干部88名，对提拔重用满一年的89名干部进行期满考核。从“五方面人员” 中选拔27名进入乡镇领导班子。调任10名事业干部，转任5名参公干部，打破了我县10年来调任干部“零”的历史。二是健全干部激励机制。全面落实《克山县进一步激励干部新担当新作为暂行办法（试行）》《关于进一步落实带薪休假制度的通知》等系列举措办法，同时，充分发挥职级晋升“指挥棒”作用， 对165名表现优秀的干部进行职级晋升，有效调动了广大干部干事创业活力动\n\n力。三是注重年轻干部培养与使用。深化和完善年轻干部培养锻炼机制，加大优秀年轻干部培养选拔力度，通过换届配备35岁以下乡镇领导班子成员57人， 其中30岁以下年轻干部37人，有5名年轻干部担任乡镇党政正职，达到了市委配备要求。储备年轻干部151名，先后选派55名年轻干部到上海市农业部门、省市发改局及一线岗位挂职锻炼，年轻干部选拔培养更加科学合理。四是统筹做好干部教育培训。依托县委党校共举办了各种培训班17个班次，培训5000余人次。与齐市广播电视大学联合办学委托培训，以不低于50%的比例学费补助的方式开展“学历提升工程”，共105人报名参学，使干部队伍整体学历、能力得到了双提升。五是重点推进干部人事档案数字化建设。投入资金270余万元，完成了智能化库房建设，实现“四室”分开的管档要求，完成数字化档案制作1100余本， 与市委档案信息系统实现连通。六是推进作风整顿走向纵深。有序推动“基本业务+”，开展业务理论培训509次，累计培训31537人次；举办练兵比武活动57 次，3372人次参与；加大“走流程”推进力度，参与“走流程”领导干部576人次，发现问题749个，已全部整改到位。作风整顿经验做法先后被多家上级媒体刊发报道。\n2.基层党建工作取得新成绩。一是牵头实施党建创新项目。重点抓强全产  业链党建，牵头实施“村企支部联建，助推乡村振兴”党建创新项目，试点工作在15个乡镇全面铺开。据不完全统计，在总支统筹下，联建村集体节约支出39.5万元，增收82.8万元。二是高标准打造党建特色村。持续实施党建示范村建设工程，年内28个村改造升级完成后，全县122个村全部达到示范村标准；组织优秀乡镇党委书记和村党支部书记，围绕特色产业、乡村振兴等方面，赴扬州、高邮、上海等外埠13个村和社区学习先进经验，建成了西城镇兴胜村陈玉霄事迹陈列馆、西河镇西河村党群服务中心等6个党建特色村。三是驻村帮扶成效显著。在全市率先完成7名软弱涣散村第一书记和30支工作队90名队员选派\n（轮换）工作，对相应管理机制进一步完善，成立了4人专门驻村管理机构，制定了《克山县驻村第一书记和工作队管理办法》，在组织保障、管理措施、履职能力和激励保障四个方面强力推进，市际交叉互检中对我县驻村工作评价第一。四是统筹推进各领域党建整体提升。城市党建上，新招聘80名年轻高学历社区工作者，网格上组建党支部，实现小区党组织书记“一肩三挑”有效覆盖； 有序开展“两新”、国企党建“回头看”活动，新成立百大项目党组织3个、配备党建工作专班5支、组建40名助企党建辅助员队伍；开展红色教育进校园特色\n\n党建活动，推进公立医院党建助推疫情防控等工作，各领域党建工作水平全面提高。五是全力推进村集体经济高质量发展。全面实施“清化收”，累计收回违规发包机动地22.8万亩，化解债务4.37亿元，村集体增收7731万元。建成北联镇新兴村甜玉米加工项目，集体年增收800万元，以及河南乡二河村小菜园、曙光乡全富村蔬菜大棚等一批特色经济专业村。特色做法入围改革开放40年地方改革创新案例。六是进一步完善村级保障激励机制。投入1090余万元，全面提升村、社区干部保障水平。在职村“老三位”养老保险全部缴纳；离任村“老三位”补偿（补贴）全部发放，标准一次性提至全市上游水平；社区工作者薪酬一年两次提标；驻村工作队补贴全部列入预算。七是扎实推进老干部党建。投入120余万元改造老干部活动中心1100平方米；深入开展“一县一品”创建活动；组建银发党史学习教育宣讲团，开展党史集中宣讲10余场；深入实施荣誉退休制度，适时举办全县干部荣誉退休仪式，为退休干部精心制定了“八个一” 关爱宝盒，敬老爱老氛围更加浓厚。八是积极推进党建引领基层治理。推行“网片一体化”综合改革，在全县城区及122个行政村划分“党建+治理+服务”网格1068个，办结事项8217个，办结率99.43%，其中延续30多年的早市异址搬迁被人民网、央视新闻等多家频道报道。九是加强党员队伍建设。年内共发展党员540人，发展党员问题排查工作在全省做经验交流。认真落实组织生活基本制度， 依托县域内毛岸青纪念馆、陈玉霄事迹陈列馆等红色资源为主体，高质量开展主题党日活动。创新了流动党员委托流入地管理，成立驻地党小组、网上党小组等管理模式，党员教育管理更加灵活高效。\n3.人才事业发展开创新局面。一是人才工作统筹推进合力进一步加强。结  合县情实际，出台了《克山县深化人才发展体制机制改革工作方案》《克山县“双招双引”工作实施方案》等32项人才集成政策框架体系。全年先后组织召开多次人才工作领导小组会议、部门间协调会议。同时，严格执行目标责任制考核，依据部门职能、乡镇实际，分类设置考核指标4项22条，督查考核更加精准高效。二是人才引进力度进一步加大。组织开展招商引智活动21次，笔苑公众号辛苦整理，倒卖者可耻！，对接企业53家，洽谈项目55个，对接各类企业人才235人。柔性引进博士、博士后、博士研究生导师共15名，刚性引进硕士研究生8名，引进高级管理型、技能型人才41名。通过实施名校优生、公务员、成手人才和“春风行动”等招聘活动，引进高校毕业生889人，人才引进实现“量质齐升”。三是人才培养模式进一步创新。分两期在上海交大举办了“全面推\n\n进乡村振兴暨发展产业项目和招商能力提升专题培训班”，组织各乡镇党政正职、业务骨干以及优秀年轻干部共计80人参加培训，此次培训是克山县近年来组织的规模最大、规格最高的一次异地培训，也是上海交通大学承办的全国第一个县级层面的专题培训，促进县乡干部开阔视野、提升本领。四是乡村人才建设进一步夯实。组织规模种植户参加全省基层农技推广骨干培训班、省植保大讲堂、“三区”人才培训班6次。聘请职业经理人1名，培育“三型”职业农民504人，特聘农技员4名。县职教中心与企业联合开办“瑞信诚畜牧兽医订单班”，为企业订单式培养专业技术人才31人。五是“招商引智”队伍逐步壮大。在全市率先派出专职招商引智队伍，先后在上海、深圳、北京设立克山“招商引智”工作服务站，参与招商引智专业人才9人。目前已提供招商引智线索105 条，初步达成意向合作32个（家），联系意向来克创新创业各类人才56人。六是企校政合作进一步深化。与东北农业大学和华源有机食品公司“产学研”合作成功签约。成功吸引东农张淑珍头雁工作站子站落户克山。上海农科院与克山再度合作，增设了上海农科院玉米研究中心（克山）工作站，通过积极争取， 清华大学已确定在克山建立乡村振兴工作站。七是人才工作信息化水平进一步提高。在县级媒体开设12个专栏、刊发信息192篇；在市人才办“齐聚英才”公众号刊发信息85篇；典型经验被中国经济新闻联播、极光新闻、黑龙江日报、齐齐哈尔日报等国家、省、市级主流媒体推广68篇。八是人才服务保障能力进一步增强。提高三类人才公寓使用率，入住率达到80%以上。针对名校优生、选调生等青年人才共计发放购房补贴133万元、享受政策人员59人，为符合条件的人才兑现租房补贴36.2万元。开展各类走访、座谈、慰问活动1000余次。\n三、公道正派，廉洁自律，自觉维护领导干部形象\n我深刻认识到组织部门是管干部、管党员的部门，是倍受社会各界关注的“特殊部门”，作为一部之长，能自觉接受各方面监督，带头树立讲党性、重品行、作表率的良好形象。\n一方面坚持正确行使权力。作为组织部长，始终保持清醒头脑，以对党负责的精神，正确行使好手中权力。尤其在干部选拔任用中，能够认真执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，执行规范动议、征求意见、任前公示等程序， 做到凡提五必，严格按程序办事，确保选人用人的公信度。另一方面深入推进从严治部。带头促进组工干部转变作风，制发《组织部综合工作制度》，用制度管人管事，规范机关政务，约束干部言行。坚持部长办公会议事决策规则，\n\n真诚对待同志，不搞一言堂。坚决贯彻落实中央八项规定精神，克服形式主义、官僚主义，各类支出履行常务副部长“一支笔”审批制度，公务接待符合标准， 需要加班同干部一同加班，需要用餐时一同吃泡面、吃盒饭，不搞特殊化。到基层开展调研，从来都是轻车简从，尽量不在基层用餐，避免增加基层负担， 树立党员领导干部的良好形象。\n在今后的工作中，我将以更加坚定的理想信念、更加饱满昂扬的工作热情、更加务实创新的工作作风，真抓实干，奋发有为，全力开创组织工作的新局面， 为推进克山经济社会全面振兴全方位振兴提供坚强的组织保证！\n\n个人述职报告\n中共克山县委常委、人武部长\t张德权\n（2021年12月）\n\n2021年县人武部坚决贯彻落实市军分区党委六届四次会议精神和县委议军会议精神，在上级机关和县委班子的正确领导下，在机关和各乡镇的大力支持下， 在驻地部队的积极配合下，带领全体干部、文职和职工齐心协力，较好地完成了全县年度武装工作和任务，分管领域保证了安全工作落实，现将个人履职情况报告如下：\n一、对照六个方面开展工作情况\n（一）领导班子抓基层党建、主要负责同志履行党建工作第一责任人职责、班子成员履行“一岗双责”情况\n一是大力抓好党委班子建设。县人武部党委一班人凝心聚力，认真落实上级党组织的各项要求，注重抓班子、带队伍，积极参加省军区、军分区和县委中心组理论学习，重点围绕党史学习教育进行展开，坚持理论先行，把习近平新时代中国特色社会主义思想作为领航发展的科学指南，严格落实党的各项规章制度，统一班子思想，始终做到铁心向党、看齐追随，定期召开党委会，传达学习上级指示精神，深刻领会首长机关意图。注重“树形象--加强爱党敬业奉献教育、讲党性--敢于坚持原则立场明辨是非、抓制度--强化民主集中科学决策”。二是积极推进基层党组织建设。在推进基层党建中，一方面，充分调动各乡镇党委的积极性和创造性，利用年初民兵整组有利时机，进一步建强民兵中的基层党组织，确实把能力素质强的党员退伍兵吸纳到民兵应急连、排和专业分队中，成为基层党支部的骨干力量，民兵基层党支部的战斗堡垒作用进一步增强。二是在推进社区党组织建设方面，认真落实党建工作制度，落实“三会一课”，参加双重组织生活，积极参加党日活动。多次深入克山镇6个社区和城郊村，通过实地察看，开展座谈11次，积极帮助社区解决面临的矛盾和问题， 同时介绍外县社区建设的先进经验和做法，积极指导帮带社区的党建工作，在七一前夕，为我县老党员佩戴“光荣在党50周年”纪念章并送去组织的关怀。\n（二）干部落实意识形态工作责任制情况以及防止和克服形式主义官僚主义情况\n始终把学习作为履职尽责的第一需要，带头强化理论武装。带头学习宣传\n\n《国防法》，认真遵守意识形态工作规章制度，贯彻《军队团级以上党委理论学习中心组学习规则》有关要求，以《习近平强军思想学习纲要》《习近平论强军兴军》为基本教材，认真组织四个季度党委理论学习中心组集体学习研讨、个人自学和课题研究，跟进学习习主席最新指示和讲话学习贯彻，推进习近平强军思想走深走实。带头净化思想，紧跟意识形态领域斗争新形势新特点，加强舆论管控和军地协作，搞好政治纪律、反邪教和防间保密等警示教育，抓好舆情监测和教育引导，扎实开展整治违法违规涉军网站和新媒体账号专项行动， 坚决打赢信息条件下意识形态“主动仗”，为武装工作建设提供了纯洁可靠的思想保证。带头促成果转化，强化党委管思想抓教育的政治责任，持续抓好党史学习教育落实。建立书记带班子、领导带部属、干部带文员的领学机制，坚持把开展党史学习教育与深化主题教育、年度大项任务结合起来，融入日常、抓在经常，形成长效机制、发挥长效作用，把成效体现在提高“备战打仗”“应急应战”核心能力上，融入到研究破解国防动员工作的短板弱项中。凡是党中央和中央军委作出的部署，都雷厉风行、不折不扣地落实；凡是政策法规、制度规定明确的内容，都原原本本、严丝合缝地执行；凡是上级党委和首长机关赋予的任务，都不讲条件、不惜代价地完成，坚决听招呼，坚决听指挥，牢牢把握部队建设的正确方向。\n（三）领导班子抓党的政治建设、履行主体责任以及推进作风建设情况\n坚持把作风建设摆在重要位置，认真落实“中央八项规定”，党员干部起到表率作用，积极克服形式主义和官僚主义。坚持实事求是，培育雷厉风行的作风，工作生活中保持勤俭节约、反对铺张浪费，每一分钱都用到刀刃上。坚持党委理财，重大事项由党委研究决定，小项开支由各科提出建议，双主官联签，相互监督，绝不触碰高压线，确保廉洁制度有效落实。严格落实“禁酒令”， 较好地杜绝了交往中的请吃、吃请现象。始终把树好党的形象、把正建设方向、端正风气导向，作为领导干部的使命重责，严格自律，以上率下。带头讲政治， 牢固树立政治责任意识，坚持用党的方针路线统揽思想，用上级决策指示统一行动，用政策法规文件统领建设。带头守规矩，牢固树立依法行政意识，坚持靠民主集中制原则建班子，严格落实党要管党、党管党员要求不走样；坚持靠条令条例大纲管部队，严格贯彻依法治军、从严治军指示不变形；坚持靠政策法规制度抓落实，严格执行依法指导、依法建设要求不变通，反复强化大局意识、号令意识、法规意识，严肃工作，严格守纪，一事当前，法规在先，不闯\n\n“红灯”、不越“底线”，不打“擦边球”。带头保廉洁，牢固树立廉洁从政意识，始终坚持本本份份做人、清清白白做官，坚决贯彻党风廉政建设各项规定，坚决落实上级党委首长指示要求，做到了不拿公权做交易，不用公款搞招待，不用公物送人情，树立了秉公用权、廉洁从政良好形象。\n（四）领导班子主要负责人外的其他班子成员的法治学习、重大事项依法决策等情况\n深刻认识学法用法是依法治军从严治军的基本保证。只有真正维护法规的权威性严肃性，不断增强法制观念，形成依法履职的行动自觉，才能确保各项工作依法有序推进，才能有效提升人武部法治化、正规化建设水平。积极推进法制建设。认真组织单位全体人员学习《宪法》《中国共产党党内重要法规》\n《退役军人保障法》和《民法典》等法规，作为一名党员领导干部，我深刻领会学习法规的重要意义，并结合工作实际加以实践运用。开展普法宣传活动， 邀请县司法局在人武部开展法律专题讲座，教育全体现役官兵、文职、职工依法办事，法治意识明显增强。树牢尊重法规、依靠法治的观念，把尊法、学法、守法、用法作为开展工作的基本方式。树牢按法办事、按章行事的观念。树牢依法行政、依法抓建的观念。坚持依法筹划、依法决策，把合法合规作为开展工作的基本思路，坚决杜绝和防止“土政策”“土规定”。\n（五）党政班子及班子成员落实安全生产责任情况\n持续抓牢“安全保密”工作，奠定正规化建设有力根基。重点把握“人车枪弹密、水火电钱网、酒油黄赌毒、涉外涉地方”17个重要管控要素。日常工作中，将一般性教育与针对性教育相结合，将普遍性安全防控要素与季节性灾害特点相结合，将文件安全相关要求与个人实际潜在风险相结合，保证人员、车辆、保密等工作方面安全，严格按规定落实县纪委监委纪律相关要求，持续加强党风廉政建设，树立好党员优良形象。临近节日与征兵等敏感工作事务期间，着重开展警示教育，部领导轮流上纪律党课，杜绝微腐败行为发生。每季度落实安全形势分析，加强风险预测和预防，指导驻地军队开展安全教育，建立安全包保责任机制，由部领导包保文职人员，文职人员包保职工，确保将安全责任层层压实，安全工作稳步落实，正规化建设全面向好。\n二、存在不足\n一是在抓基层党建工作中，方式方法还不够灵活，有待加强和改进；二是工作作风还不够泼辣、不够硬朗，有时考虑问题大多，会影响到工作进度。\n\n三、2022年努力方向\n今年是党的二十大召开的政治之年，是深化国防动员体质改革落地实施之年，要开好头、起好步。在军分区与县委的正确领导下，集中全体人员力量和智慧，统筹开展2022年工作，努力完成上级赋予的各项任务。持续打牢安全基础，筑牢练为战思想，加强政治军事理论学习，强化指挥能力和业务技能，全面提升武装工作质量，促进人武部建设再上新台阶，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开！\n\n个人述职报告\n中共克山县委常委、政法委书记\t尹楠\n（2021年12月）\n\n2021年，我任克山县委常委、统战部长。在县委的正确领导下，我立足本职、恪尽职守，深入贯彻党的路线、方针、政策，全面落实各项决策部署，现将个人述职情况报告如下，请予评议。\n一、履行“一岗双责”情况\n坚决扛起全面从严治党政治责任，积极践行“一岗双责”，将党的政治建设摆在首位，亲自抓，负总责。建立年度党建工作计划、责任制清单，明确班子成员党建职责，创新完善机关组织生活制度，带头落实领导干部讲党课、双重组织生活和“三会一课”等制度，压实内部管党治党责任。强化党员干部日常监督管理，文名公众号辛苦整理，倒卖者可耻！，积极运用监督执纪“四种形态”，将抓早抓小作为干部日常管理的重要手段，对党员干部苗头性、倾向性问题及时提醒，防止小问题变成大问题。建立谈心谈话制度，经常性开展理论学习、党性教育，持续强化全体干部党性观念。注重发挥正反典型的示范警示作用，召开正面典型事迹报告会和廉政警示教育大会3次，切实使全体党员干部受警醒、明底线、知敬畏。\n二、落实意识形态工作责任制以及防止和克服形式主义官僚主义情况\n深刻认识意识形态工作的极端重要性，严格落实意识形态工作责任制，把意识形态工作纳入全县统战工作要点，与统战业务工作同部署、同落实、同检查、同考核，努力形成主要领导是“第一责任人”、班子成员齐抓共管、全体党员干部密切配合的工作格局，每半年举行一次部长会议，研究分析统战领域意识形态工作。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，着力在学懂弄通用好上下功夫，坚决同错误言论、错误思想作斗争，不断提高政治敏锐性和鉴别力。加强舆情监管，强化责任担当，坚持对各乡镇、各部门民族宗教舆情应对的时间、方式、预期效果等定期进行督导检查，及时掌握舆情动态，切实做好热点难点问题的舆论引导，做到守土有责、守土尽责。全面落实从严治党主体责任，带头讲党课，率先搞调研，主动作交流。5月13日，以“筑牢意识形态阵地·构建‘大统战’格局”为题为全县统战干部作党课辅导，进一步提升了基层党组织战斗力。9月15日，深入基层联系点西河镇，对7个行政村进行实\n\n地走访，确定了软弱涣散村整顿对象，就该村村务管理突出问题，及时制定整改方案，严格落实工作机制，有力维护了农村基层社会和谐稳定。聚焦“走流程”实效，真走、实走、用心走，11月12日，带领相关人员深入党建联系点、侨务办公室等地进行了“走流程”体验，发现问题3个，提出具体改进措施3条， 有力促进了侨务工作完善化、人性化、规范化、简单化、便民化运行。\n三、抓党的政治建设、履行主体责任以及推进作风建设情况\n领导班子坚决履行政治生态建设、党风廉政主体责任，工作中坚持求真务实，发扬民主集中制，严格遵守重大事项请示报告制度。认真学习《以制度优势推动我国宗教治理现代化》和《中国共产党统一战线工作条例》，找差距、补短板，全面提升统战工作理论水平。班子成员带头执行组织生活会、“三会一课”、“三重一大”等制度，全年召开统战委员会议3次，开展调查研究12次， 撰写调研报告4篇。班子成员坚持以身作则，职务消费、人情消费能够严格执行上级规定，没有超标准接待现象。在干部任用、交友接物、身边人教育等方面都能够做到慎独慎行，家属子女均没有经商办企业的情况。\n四、加强法治学习、重大事项依法决策等情况\n坚持把学习作为一种政治责任和品德修养常抓不懈，充分利用书籍、报刊、网络等途径，认真学习《宪法》《党章》等法律法规和规章制度，并充分运用到实际工作生活中去，以此规范个人言行，确保不偏离正确方向。疫情期间通过“克山统战”AAA公众号推送转发《条例》相关学习篇目14篇、张贴宣传条幅30余张，印发《宗教知识应知应会手册》300本，深入场所宣传200余人次， 引导宗教界掀起学习《条例》及《党史》热潮，不断扩大统战工作的宣传面和覆盖面。严格执行重大事项依法决策有关规定，结合统战机关工作实际，制定了《中共克山县委统战部议事规则》，重大决策坚持民主集中制，重大决策经充分协商集体讨论决定，并根据实际情况调整，确保重大事项决策权限合法、实体合法、程序合法，有效规范重大事项决策流程。\n五、落实领导干部安全生产责任情况\n认真贯彻落实安全生产法律、法规、方针、政策及上级有关安全生产工作的决策部署，建立健全安全生产责任制，及时研究解决所属部门安全生产中的突出问题。在防汛期间，7次到包扶乡镇指导工作，对汛期安全工作作出布置， 组织检查组进行汛期安全工作督查。联合市场、城管、消防、卫健等部门，对我县清真食品开展大检查工作2次，检查清真饭店、食品摊点16个，排除安全隐\n\n患7处，立行立改5处，列入台账2处，继续跟进清真屠宰点整改工作进展和妥善处理回民墓地与靶场之间的分歧问题，保障少数民族群众合法权利。\n六、落实上级“一把手”监督下级“一把手”情况\n坚持问题导向，对“七个有之”等问题对照剖析检查，坚决纠正上有政策、下有对策，有令不行、有禁不止行为，始终在思想和行动上同组织要求保持一致。综合运用约谈提醒、谈话函询等多种形式，今年以来，开展约谈3人次，谈话函询5人次。防止干部出现妄议中央大政方针、拒不执行党组织决定和不严格执行请示报告制度等问题，不断提高党员领导干部的纪律规矩意识。不断规范权力运行机制，全年制定、修订规章制度3个，坚决做到集权有道，分权有序， 授权有章，用权有度，让权力在正确轨道上行驶。坚持落实计划报备制度化、全程纪实规范化、督查指导常态化，突出思想性和政治性，推动党的组织生活制度落地见效，并将“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等党内基本组织生活用“主题党日”这个载体有效统筹，促使党员干部“四个意识”更加坚定。\n七、认真履行统战工作职责情况\n（一）夯实打牢统战工作基础。将新颁布的《统一战线工作条例》纳入2021 年县委理论学习计划，确保统战工作新情况及时研究分析、新问题及时发现解决，切实提高工作实效。做好侨眷、台属、台胞走访排查工作，完善数据库， 完成6户特困侨眷扶贫慰问金发放工作，圆满完成市人大、市侨联对我县侨务工作的调研工作，得到市领导的高度评价。引导志愿者协会400余人参与核酸检测工作，协助完成核酸检测20000余人，义务消杀重点场所10余处，值守扫码、测温70余人次。\n（二）依法加强宗教事务管理。进一步强化基层宗教工作体系，落实乡、村两级党组织宗教工作“责任清单”，健全分级负责、属地管理和责任追究制度。成立克山县宗教疫情防控专班，印发文件3份，AAA群传达上级及县委文件精神和工作要求120余次，召开宗教领导小组会议3次，联席会议8次，庙会期间按照上级部门要求，关停永安寺两天，累计检查宗教活动场所疫情防疾控工作300余人次，教职人员行程普查2次，34位教职人员第二针疫苗已全部完成接种， 建立台账按照时间要求督促第三针接种工作，确保我县宗教领域和谐稳定。开展全县宗教场所安全大检查4次，日常检查20余次，督导检查10余次，对场所教职人员开展安全培训5次，发现安全隐患问题10项，9项问题现场指导改正，1项\n\n问题纳入限期整改台账。倡导县基督教堂和清真寺举行升国旗仪式，全县信教群众170余人参加，增强了他们的爱国爱教意识。2021年宗教工作考核在全市排名第一。\n（三）不断推动民族工作发展。完成少数民族群众民族成份变更的审核工作，其中中考11人，高考3人，通过面对面、电话咨询等方式解答政策流程17人次，让少数民族考生能充分享受中、高考加分照顾政策。积极引导民族村充分发挥种植养殖大户优势，带动村贫困户、边缘户、分红以及设立公益岗位等方式，3个民族村居民每年增收稳定，建立健全返贫监测机制，坚决防止返贫情况发生。\n对照新形势、新任务和新要求，我也清醒地看到统战工作和队伍建设在发挥职能、服务发展、整体素质等方面还有不足，我个人也还存在作风建设韧劲不足、调查研究成效不显、工作落实不够扎实等问题。在今后的工作中，我将坚持问题导向，忠诚履职，为克山经济发展、百姓安居乐业作出更大的努力和贡献。\n\n个人述职报告\n中共克山县委常委、纪委书记、监委主任\t宁洪波\n（2021年12月）\n\n2017年12月，随着监察体制改革，我任拜泉县纪委监委任副书记、副主任， 负责常务工作，分管党务、组织宣传、党风廉政建设、留置区、及第二、六、七纪检监察室。2021年7月27日，任克山县纪委监委任纪委书记、监委主任，负责纪检监察全面工作。现将2021年度履职情况从以下五个方面进行汇报。\n一、坚持思想建设，抓实基层党建和意识形态工作\n牢固树立抓好党建工作就是最大政绩的思想，认真学习习近平总书记关于党建工作和意识形态工作等重要论述，切实抓好党建和意识形态工作责任制的贯彻落实。把意识形态工作纳入“一岗双责”内容，与委内班子成员、中层以上干部谈心谈话27人次，抓牢分管领导对分管范围的党风廉政建设的日常教育、管理、监督、检查，确保领导干部廉洁履行职责。开展党史学习教育专题民主生活会2次，进行批评与自我批评，真正达到了咬耳扯袖、红脸出汗的目地。以庆祝建党100周年为契机，扎实开展党史教育。上半年度，制定了《拜泉纪委监委党史学习教育“我为群众办实事”工作方案》认真开展我为群众办实事活动， 持续强化党员的宗旨意识，密切干群关系，为遭受火灾的群众捐款5300元。下半年度，积极参加县委理论学习中心组和县纪委常委会集中学习，坚持集中学习和个人自学相结合，努力做到真学、真懂、真用。带领班子成员带头讲党课7 次，开展政治理论传达学习10余次，“我为群众办实事”志愿活动3次，固定党日活动近10次，撰写心得体会4篇。按照《中国共产党章程》的有关规定，完成中共克山县纪委监委党总支部委员会换届选举工作，发展党员4名。深化网络意识形态正面引导，通过主流媒体、AAA公众号、及自媒体等载体和形式加强宣传报道工作，向上级纪检监察外网报送信息143篇，内网报送信息61篇，发布各类网评文章12篇，信息202条，进一步营造良好舆论氛围。\n二、认真履职尽责，扎实开展纪检监察工作\n夯实党风廉政建设责任，层层传导责任落实压力。积极协助县委落实主体责任。扎实开展2021年度政治生态建设成效考核工作，对排名后2位的乡镇、党委（党组）、县直部门的“一把手”进行警诫约谈3轮8人次；对落实党中央重大决策部署和习近平总书记重要指示批示开展监督检查发现问题30个，约谈76\n\n人次，谈话提醒203人次。压实落靠日常监督。充分发挥派驻优势，在听取驻在部门党风廉政建设情况的基础上，先后多次分组与驻在部门党政“一把手”进行面对面的交流督办，深入驻在单位开展基层调研26次，主动约谈79人次，谈话提醒66人次，推动了各部门自觉同党中央精神对标对表。坚持“严”字主基调。紧盯重大工程、重点领域、关键岗位，加大民生领域反腐力度，受理处置问题线索519件，立案324件，给予党纪政务处分317人，第一种形态处理831人次，在全市排名位居前列。紧盯“关键少数”。与全县各党委（党组）、县委各部门单位主要领导干部签订党员干部拒绝收送礼品礼金、杜绝插手工程项目建设、严守选人用人等承诺书376份；开展领导干部廉政档案信息采集与录入工作，将全县916名正、副科级县管干部个人信息录入廉政档案系统。提升巡察工作质效。扎实做好巡察工作，组织开展巡察3轮次，发现问题490个，移交问题线索12条；对全县17个党组织开展了第十三轮常规巡察，向被巡察党组织反馈问题177个，巡察覆盖率达到100%，圆满完成一届县委任期内巡察全覆盖任务。强化换届风气监督。开启全方位立体宣传，充分利用AAA公众号、AAA工作群以及乡镇特色宣传阵地，密集式开展换届纪律要求、监督举报方式的宣传；建立换届纪律问题信访“绿色通道”，对可能提拔使用的领导干部问题线索摸清底数进行重点跟踪督办，优先处置、快查快办；把好换届候选人员政治关、廉洁关，出具廉政审查复函133份，廉政审查9199人次；开展换届思想政治工作， 集中观看警示教育片，对进退流转干部进行廉政谈话、谈心谈话，谈话80人次。扎实推进作风建设。紧盯干部调整、节庆活动等重要时间节点，提前下发文件严明纪律要求，强化规矩意识；突击深入酒店、商超、宾馆等违纪违规行为易发高发场所，开展高频次明察暗访，对侵害集体群众利益等违纪问题和公款送礼、奢侈浪费、公车私用等违规问题，发现一起查处一起，持续保持风清气正的良好氛围。2021年以来，开展明察暗访20余次，制发了《关于严禁党员干部、公职人员借子女升学之机操办“学子宴”的通知》等重要节点通知5份，签订承诺书131份，查处违反中央八项规定精神案件72件73人，其中查处形式主义官僚主义39件43人；持续深化群众身边腐败和作风问题监督检查和专项整治，开展了27项突出问题专项整治工作，查处群众身边腐败和作风问题192件205人，扶贫领域13件13人。强化警示教育力度。制定了《克山县纪委监委关于在全县发案单位落实开展警示教育实施方案》，在32家单位开展了发案单位警示教育工作，受教育干部达2279人次，其中在6家单位开展了涉黑涉恶专项警示教育，受\n\n教育人数498人，列席参加警示教育会97次，进一步增强惩戒的震慑和警示作用。\n三、树立法治思维，提高依规依纪依法监督执纪水平\n一年来本人没有任何以言代法、以权压法、徇私枉法或干预司法活动、插手具体案件处理等违纪违法的情况。2021年来自主学习了《监察法》、《监察官法》、《中国共产党纪律检查委员会工作条例》等法律法规，带头参与网络学法用法答题1次，努力提升法治素养，用法治思维推进纪法贯通、法法衔接。严格依法办事，坚持在法治的框架内处理和解决各种矛盾和问题，让权力和责任在法治的阳光下运行。\n四、突出监督执纪，推动落实安全生产责任\n提高思想认识。组织班子成员专题学习习近平总书记关于安全生产的重要指示精神、安全生产政策法规等，开展审查调查安全工作培训与测试，牢固树立安全责任意识。强化监督检查。抓牢疫情防控工作，对县域内多次核酸检测、环境消杀等疫情防控措施落实情况进行全面检查，召开疫情防控会议10余次， 和副书记亲自带队抽调委内30人联合县委办、政府办、组织部，成立15个综合督导检查组，对全县15个乡镇122个行政村、机关企事业单位办公场所、医疗机构、小区、药店、商超、火车站、客车站、餐饮行业、交界卡点、娱乐文化场所和养老机构等各类重点场所开展监督检查800余次，追责问责党员干部60人， 发布有关疫情防控措施落实不到位问题通报7期，指派6名领导干部深入一线集中隔离点，抽调24名纪检监察干部，分别下沉到核酸检测采样点，确保防疫工作规范、有序进行。深入各单位及各类重点场所检查春节前值班值守和安全工作，在全力以赴做好常态化疫情防控工作的同时，落实落细安全责任。\n一年来，虽然取得了一些成绩，但对照上级的要求和群众的期盼，仍存在诸多问题和不足，主要是：参加“三会一课”等组织生活制度执行不及时、不严格；政治理论学习还不够系统深入，学用结合方面还需加强；纪法贯通、法法衔接的体制机制和制度保障等还要在实际工作中作出进一步探索。今后的工作中，将认真加以解决。\n\n个人述职报告\n中共克山县委常委、县政府副县长\t魏宇光\n（2021年12月）\n\n2021年，本人认真学习贯彻党的十九大精神，全面贯彻落实中央、省市各项部署，紧紧围绕县委、县政府中心工作，结合“党史学习教育”活动，与分管战线广大干部齐心协力，狠抓工作落实，强化党风廉政建设，较好完成全年各项工作任务，分管农业农村工作呈现良好发展态势。现将履职情况报告如下。\n一、强化法治观念，依法依规履职尽责\n紧抓“党史学习教育”活动契机，通过集中学习和自学，通读了《宪法》\n《党内重要法规汇编》《党章》等原文，参加政府党组会议学法9次，学习各项法律法规13部。结合工作实际，深入学习《农业法》《乡村振兴促进法》《环境保护法》等法律法规，并与分管部门负责同志研讨交流学习成果，法治素养不断提升，依法行政执政能力不断增强。充分发挥法律顾问把关作用，积极参与县政府重大问题决策，不断提高政府科学决策、民主决策、依法决策水平。\n二、筑牢意识形态，把握正确工作方向\n结合主题教育开展，围绕习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神及习近平总书记系列讲话和重要指示精神，参加县委中心组理论学习9 次，参加县政府办公室党支部学习和“党史学习教育”等集体学习7次，参加分管部门民主生活会3次，组织讲党课2次，约谈乡镇2次，带领分管部门同志深刻学习领会习近平总书记关于加强意识形态工作的重要论述精神，增强了党性修养，坚定了理想信念，锤炼了工作作风，拧紧了思想总开关。\n三、压实主体责任，笔苑公众号辛苦整理，倒卖者可耻！，促进安全生产稳定\n压实落靠安全生产责任，全年召开专题会议4次，研究部署农机、渔业船舶、森林草原防火等方面安全生产工作，组织相关部门研究制定了《克山县农机安全生产专项整治排查方案》《克山县渔业安全生产专项排查方案》等文件，利用2个月时间将全县农机安全生产问题全部整改到位。全年深入国有林场、粮食企业等重点场所开展安全生产检查10余次，切实维护安全生产形势持续稳定好转。\n四、落实“一岗双责”，抓实基层党建工作\n\n按照党风廉政建设“一岗双责”要求，坚持部署党风廉政建设工作，深入分管领域、所包乡镇、企业检查指导业务工作和党建工作25次，召开专题会议13次，听取的党建工作汇报8次，开展有针对性谈心谈话5次，组织分管部门班子成员集中学习4次，检查党建材料，对完善党建材料、丰富党的活动方式、党员干部理论学习等方面提出意见建议，切实加强了分管部门基层单位党建工作， 也从而推动重点工作有序开展。\n五、永葆清正廉洁，提高防腐拒变能力\n严格遵守《准则》《条例》和中央、省市关于廉洁自律的各项规定，无滥用职权，不廉洁履职的行为。按要求认真填报个人有关事项，没有党政纪律处分情况。教育分管战线党员干部以违规违纪违法案例为鉴，深刻汲取教训，营造良好政治生态。加强作风建设、规范权力运行，特别在涉及民生的农业项目申报、审批和实施上，做到全程公平、公正、公开。不断加强党性修养，坚决端正思想路线，做到讲实话、办实事、求实效，坚持不懈地走群众路线，树立改革创新、大有作为的思想观念，力戒形式主义、官僚主义。严格执行请示报告制度。认真执行《“三重一大”事项议事决策规则》，不暗箱操作，严格依规、按程序办事。分管领域重大项目安排及大额资金使用事项均按工作规则和程序组织实施，在充分调研的基础上，严格把关，召开县长办公会研究、论证， 最终提请县政府常务会、县委常委会审议决策，做到决策科学、民主、依法。\n六、积极开拓进取，扎实推进分管工作\n（一）深入实施乡村振兴战略，加快现代农业进程。一是经济作物结构不断优化。引导农民发展优质高效、绿色特色作物种植，调优调好调顺种植结构。2021年全县农作物播种面积344.97万亩。粮食作物面积为337.35万亩，其中大豆面积164.56万亩，玉米面积150.05万亩，小麦0.18万亩，水稻5.09万亩，马铃薯13.22万亩，杂粮杂豆4.25万亩。经济作物面积7.62万亩，其中汉麻5万亩， 蔬菜瓜果0.68万亩，饲草饲料0.86万亩，中药材0.85万亩，其他作物面积0.23 万亩，2021年粮食总产达17.2亿斤，同比增长14.6%。二是畜牧业发展持续壮大。以“两牛一猪”为重点，精心组织，科学谋划，积极落实生猪生产任务和有关扶持政策，克服了新冠肺炎疫情的不利影响，生猪存栏达到20万头，奶牛存栏1.8万头，肉牛存栏6.5万头，同比分别增长32.5%、81.1%和70.4%。牧业产值达到10.1亿元，同比增长26%，占一产总产值的87.5%。三是绿色农业卓有成效。落实高标准农田项目。2021年落实高标准农田建设面积16.4万亩，完成工程总\n【更多免费素材，微信dadawk 01】\n量的50%，完成资金拨付的40%；2021年5.7万亩中央预算投资东北黑土地保护建设工程已完成初设评审，完成工程总量40%；2020年2000万元国家马铃薯良种繁育基地建设工程，已完成全部建设任务。实施黑土地保护。通过大力实施动力中耕、机械收获、秸秆还田、增施有机肥、化肥减量增效、蚀沟治理等保护性耕种举措，积极创新农牧循环模式，有效地提升了土壤有机质含量。2020-2021 年度全县产生秸秆总量为53.94万吨，可收集量为46.92万吨。综合利用秸秆42.67万吨，综合利用率为90.9%。秸秆还田量30.5万吨，秸秆还田利用率65%。推进耕地轮作项目。2021年我县耕地轮作任务81.7万亩，其中延续2019年3年期耕地轮作任务面积4.7万亩，2021年新1年期增耕地轮作面积77万亩。开展农业“三减行动”。以合作社为依托建立了农业“三减”试验、示范基地40万亩， 以点带面全面推进农业“三减”工作，化肥使用量年同比减少5%以上，化肥综合利用率已提高至44.7%；提高农药利用率达43%以上，农药减量平均同比减5% 以上。全面回收农药废弃物包装。积极推行“集中配药、统一清洗、无害降解” 的农药集中配药服务站模式，目前已建成农药集中配药服务站5个，压块中转站 2个和县级存贮库1个，农药包装废弃物收集仓214个，覆盖全县122个行政村、2 个良种繁育场和1个种畜场；利用掌上植保APP建立电子台账回收点管理员219 个，回收推广大包装农药20万亩次，示范推广农药瓶简易清洗设备3000套。2021 年，全县农药包装废弃物已回收60吨，处置率达80%以上。四是人居环境持续改善。污水治理上，实施农村污水处理体系建设，采用分散收集集中处理模式， 把厕所革命和污水治理相结合，提升了污水治理水平。目前，5座村级污水处理厂正在加快建设中，覆盖农户501户。垃圾治理上，构建起“户分类、村收集、乡转运、县处理”的垃圾治理体系。实施乡村环卫一体化，通过购买第三方服务的方式，实现乡村环卫保洁专业化常态化管理。菜园革命上，通过发展蔬菜、瓜果等方式打造庭院经济示范村。新增市级示范点6个、县级示范点2个，累计达65个。村容村貌提升上，累计投入资金4797.33万元，清理垃圾29011.4吨、完成硬化边沟2700延长米、清理边沟10.231万延长米、改造栅栏69737延长米、植树348695株（丛）、安装路灯821盏处，新建柴草仓2198个，垃圾房灭迹975 座，村容村貌进一步改观。五是土地托管试点改革扎实推进。2021年，克山县土地托管工作被列为全省整省推进的试点项目。实施托管面积23.8万亩，其中申报项目补助7.9万亩，非项目补助面积15.9万亩。\n（二）全力巩固脱贫攻坚成果，扎实推进乡村振兴战略。一是全面落实帮\n\n扶政策。驻村帮扶。全县有驻村工作队30支，县级选派软弱涣散村第一书记7名， 驻村干部总数98人。7月以来，全县驻村干部筹措帮扶资金274.5万元，为群众解决生活困难问题175个，提供就业岗位113个，走访农户1100余户、2400余人次。教育帮扶。2021年春季学期资助家庭经济困难学生3125人次，共发放资助金和免学费240.9万元。累计投入1600万元，进行校舍维修、供暖设备更新、监控安装等基础设施提升。招聘特岗教师53名，培训乡村教师2100多人次，开展城乡学校结对共建交流办学模式活动150次，整体提升乡村学校教师队伍素质。医疗保障。2021年为全县脱贫人口13000人，共计资助403万元，参保率100%。就医人次9647人，报销金额2103.5万元，增加慢性病待遇32人。住房安全。制定《克山县巩固脱贫成果危房改造巩固提升方案》《克山县农村危房改造后续安全管护机制》等文件，规范和指导农村危房改造工作。2021年完成改造135户， 并已全部入住。饮水安全。2021年，建设农村供水工程52处，解决饮水村屯71 个，解决饮水保障人口39959人。新建水源井24眼，配套水泵24台套，井房24座， 输配水管网303公里。维修养护饮水工程60处，受益人口46068万人。二是抓项目建设。2021年我县共收到中央和省级财政衔接推进乡村振兴补助资金8196万元。根据巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作需要，共落实乡村振兴项目16个，目前已实施完成15个项目，拨付资金7868.16元，占资金总量的96%。三是抓防止返贫动态监测和帮扶。各部门累计推送预警信息7530条/人，通过集中排查和日常走访对所帮扶户进行“点对点”排查，重点围绕“水、学、医、房”和收入等问题，重新认定监测对象66户143人，已全部落实针对性帮扶措施。四是抓稳岗就业。通过“开发公益岗位、帮助企业复产、引导外出务工”模式， 使3496名脱贫人口实现了就业，安置村级公益岗位1886人，赢得全省通报表扬。五是抓消费帮扶。探索定销帮销模式，把小园经济打造成助力脱贫的新动力。全县帮扶干部与帮扶户共签订帮销协议4263份，总金额126.4万元。建立扶贫产品专馆3个，专区1个，认定扶贫产品8家，产品20种，总销售额4117.9万元。六是开展孝心敬老。弘扬孝道文化，积极引导60岁以上老人子女交纳赡养费，全县60周岁老人户共交纳赡养费12540户，交纳金额1466.3万元。\n2021年工作，虽取得了一些成绩，但对照上级的要求、群众的期盼，自己和政府建设中还有一定的差距和不足。在今后的工作中，我将按照省、市要求， 紧紧围绕全县分管中心工作，在新领域带领分管干部履职尽责，攻坚克难，真抓实干，廉政勤政，推动民生领域工作平稳高效运行。\n\n个人述职报告\n克山县人民政府副县长\t王卓民\n（2021年12月）\n\n2021年，围绕县委、县政府的决策部署，我与分管战线广大干部职工始终不忘初心、牢记使命，认真履职尽责，廉政务实自律，全力推动发展，全心服务大局，扎实推进常态化疫情防控、招商引资、产业项目、生态环保、市场监管、交通运输等领域工作，较好地完成了全年各项工作任务。现将一年来学习、工作及党风廉政建设等情况报告如下。\n一、加强政治建设，牢固树立宗旨意识\n一是强化理论学习。对标对表上级要求，认真、系统、深入地学习十九大报告、十九届六中全会精神，深刻把握习近平新时代中国特色社会主义思想的深刻内涵、精髓要义，积极参加省市组织的县处级领导干部专题研讨班及理论中心组学习11次，深入所包乡镇和部门开展专题宣讲5次。二是树牢宗旨意识。牢记为民服务宗旨和推动高质量发展要务，认真学习新时代发展中国特色社会主义的新思想、新战略，厚植于心、践之于行，驾驭工作全局的能力和水平得到新的提升。三是切实转变作风。严守政治纪律和政治规矩，旗帜鲜明批评和纠正违规违纪言行，锲而不舍落实中央八项规定及其实施细则精神，坚决反对形式主义、官僚主义，工作作风扎实自律。\n二、倾力履职尽责，推动工作提质增效\n（一）疫情防控精准到位。把好外来人员车辆“入口”关，确保外来人员信息有迹可循、有据可查，将疫情防控各项措施落实到位；坚持“人物同防”， 完成冷链食品集中监管仓建设，对所有进入县域内的进口冷链食品、进口常温食品及国产冷冻食品全部纳入集中监管仓统一管理，已对5家进货商的42个品种、1348箱，共计14360公斤冷冻食品进行接收、检测、消杀和转运等工作，检测结果均为阴性。市场管理方面关停防疫防控措施落实不到位的市场主体354 家、责令停业整顿103家，签订不购进、不销售进口冷链食品承诺书2100余份， 发放《商场、超市等场所新冠肺炎防控技术手册》860份，张贴龙江健康码580 份，《个人防护“九条”措施》2000份。\n（二）产业体系实现突破。全年签约项目12个，实际利用内资22.2亿元、外资303万美元，均排名全市前列。主导产业园集聚建设，云鹰马铃薯项目全粉\n\n加工一条生产线投产、另一条生产线完成调试。华源大豆项目一期投产、二期开工建设。配套产业园初具规模，轻工包装产业园开工建设，翰沃商贸城、百正物流园入驻企业16家。欧亚轻纺包装项目完成搬迁。产业小镇多点发力，北联汉麻小镇被评为国家级农业产业强镇，天木麻业种植基地1.5万亩；河北苏打矿泉小镇6家水企业实现年产值5600万元，拟与中建集团达成战略合作；西河A2 奶牛养殖小镇存栏新西兰A2奶牛2000头，年产鲜牛奶8000吨；向华生猪养殖小镇存栏生猪5.2万头、出栏4.1万头。低碳产业蓄势起步，我县将低碳产业作为战略新兴产业打造，今年被列为全国整县屋顶分布式光伏开发试点，特变电工50兆瓦风电项目升压站主体完工，风力发电机组正在安装；国电投垃圾焚烧发电项目完成核准，核能供热项目加快选址。畜牧产业扩能升级，牧原生猪养殖项目存栏10.3万头、出栏17.6万头，万润生猪屠宰项目扩能至100万头，畜牧业占农业总产值43.5%，成为拉一产、稳经济、促增长的有力支撑。\n（三）现代服务加速发展。社零额完成10.7亿元，同比增长10%，排名全市第三。电商产业发展较快，实现交易额1.8亿元，同比增长20%。开展“消费惠民·五一消费促进月”活动，政府投入消费券207.031万元，拉动消费500万元。强化市场综合监管，开展成品油市场专项整治，市场秩序得到规范。新增各类市场主体2316户，同比增长12.29％；城乡消费日益活跃，外贸进出口总额预计完成6503.3万元，同比增长8％。投资5.2亿元的温商轻工产业园项目四个厂区正在施工、投资3.7亿元的物通铁路物流园项目进场施工、投资1.2亿元的百正物流园项目商服楼完成，跟进齐齐哈尔东部冷链物流中心项目，为主导产业和重点产业发展提供配套服务。\n（四）工业经济稳中有进。全县规上企业工业总产值和增加值分别实现15.2 亿元和3.37亿元，同比分别增长24.1%和30.5%。定期对生产经营情况进行调研分析，帮助企业解决生产经营中存在的困难和问题，促进全县工业经济的稳步增长，帮助克山县田宝食品有限公司、克山县正昊科技环保有限公司升规入统， 全县规上工业企业增加为18家。召开4次企业安全生产培训专题讲座，先后为30 多家企业进行培训，组织企业负责人线下参加管理培训2次，提高企业整体的管理水平和战略意识。\n（五）交通基础不断完善。实施通硬化路续建工程51公里，改造危桥18座， 投入资金664万元，30日内抢修水毁桥涵90座，已全部建成通车；投入资金1480 万元，实施道路养护工程102.8公里，优良中等路率达73.85%；完成交通运输综\n\n合行政执法改革，交通运输综合行政执法大队组建完成，实现一个领域、一支队伍、统一执法。\n（六）生态治理卓有成效。水污染防治方面，组织编制黑臭水体治理方案和畜禽养殖污染防治规划；开展集中式饮用水水源地专项检查，水源地保护质量提升。大气污染防治方面，将建成区西南部分划定为大气污染综合整治示范区，进一步落实精细化管理，实施严管严控，全面提升提升大气环境治理水平； 淘汰燃煤小锅炉8台；严格管控秸秆露天焚烧，实现全域“零火点”；加大非道路移动车辆的执法力度；对11家加油站挥发性有机物进行排查，建立VOCS排查台帐。土壤污染防治方面，开展全县建设用地土壤污染环境状况调查专项排查整治；完成48家工业固体废物堆存所百日攻坚督查企业填报，完成37家企业固废危废年度网上申报。\n（七）市场监管持续发力。一是严把产品质量关。开展“农资打假保春耕”、执法监督月等活动，对生产流通领域农资产品实行全链条打假。对全县79户化肥销售企业的化肥进行全覆盖抽检，对5个批次质量不合格的化肥进行立案查处，罚没款已入库11万元。二是严把食品安全关。建立健全18家重点食品企业和涉粮食品企业风险清单，完成整改风险问题54项；开展食安龙江百日行动、校园食品安全保护行动和农村食品安全等专项整治20余次，共排查发现食品安全风险隐患问题119个，责令整改82家，关停餐饮服务单位37家，清理销毁超期、变质、假冒伪劣食品230公斤，立案查处食品安全违法案件104件，罚没款入库20余万元，有效遏制违法行为多发势头。三是严把药品安全关。完成药品不良反应监测551例。共查办药品一般案件44件、简易案件16件，罚款45260元；收到医疗器械经营企业自查报告133份，医疗机构自查报告171份，查办医疗器械一般案件6件，罚款31000元。四是严把特种设备安全关。全年开展特种设备专项检27项，共检查特种设备350台，使用特种设备公司36家，查找风险问题159 项，已全部完成整改。\n三、积极学法尊法，牢固树立法治思维\n一是主动学习了《法治政府建设实施纲要（2015-2020年）》、《中华人民共和国宪法》《行政处罚法》《行政许可法》《行政强制法》等内容，努力提高法律素养，特别是增强了对宪法的学习与运用。二是积极参加上级和县委县政府组织的法律法规集体学习，参加县政府党组会议9次、学法14条、贯彻会议精神10余次，并归纳总结运用于指导实际工作，提升依法行政能力和决策水平。\n\n三是认真研读习近平总书记关于依法治国的重要论述、习近平新时代中国特色社会主义思想和中央、省委、市委关于依法治国、依法行政、全面从严治党等决策部署和文件，树立敬畏法律、遵循法律、守法有责的观念，做到心中有戒，  牢记底线，不踩红线，不碰高压线，带头守法，自觉接受监督。\n四、落实一岗双责，抓好基层党建工作\n（一）加强党建指导，切实履行第一责任。坚持深入基层、分管领域及所包乡镇督导检查党建工作，全面、细致、有针对性的提出部署要求，确保基层党建取得实效，共深入党建联系点6次、分管领域20次、包保乡镇15次。\n（二）强化党员职责，认真落实组织生活。充分利用开展“三会一课”、民主生活会、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等组织生活，全年共参加组织生活会4次，党委、党组民主生活会1次，党课3次，党建工作进一步夯实， 党员宗旨意识和模范带头作用显著增强。\n（三）坚持问题导向，定期开展谈心谈话。按照年度计划和岗位特点，在12月对分管部门开展谈心谈话活动，共组织谈话10人次，通过谈心谈话对领导干部的苗头性、倾向性问题做到了早发现、早提醒、早纠正。\n五、抓好意识形态，坚决筑牢思想防线\n（一）加强理论学习，提高干部队伍整体素质。将意识形态工作纳入分管领域理论学习计划，以开展“两学一做”学习教育制度化、常态化工作为契机， 组织分管领域党员干部职工主动学习十九大精神、习近平新时代特色社会主义思想、习近平总书记系列重要讲话等，深入分管部门和所包乡镇指导党建工作和讲党课4次，逐步提升党员干部能力素质。\n（二）坚持正确导向，强化网络意识形态管理。对分管部门群QQ群、AAA群等网络平台舆情阵地进行引导管理，严格控制AAA群数量和发送内容，加大对分管领域信息发布的审核、监管力度，及时关注“12345”便民热线，畅通群众反映问题的渠道，做到了群众反映的问题件件有着落、件件有回应，确保第一时间解决群众问题。\n（三）加强自身建设，全力克服形式官僚主义。切实树立“为人民服务” 的宗旨意识，沉下身段，多下基层，主动深入基层一线调研，掌握第一手材料， 切实为企业、为群众解决实际问题，全年深入分管领域督导检查、调查研究32 次，解决各类问题16个。\n六、狠抓安全生产，强化重点领域管控\n\n（一）切实压实安全责任。压实企业主体责任，强化企业法定代表人、实际控制人第一责任人责任，落实全员安全生产责任制。压实部门监管责任，坚持监管执法与指导服务并重，规范行业安全生产监督、检查、执法等行为。\n（二）着力防范重大风险。全面摸排，督促企业深入排查安全生产风险， 落实重大风险报备制度。认真梳理本地区、本领域重大风险，逐一建表立册， 实施动态监控。督促指导存在重大风险的企业按照“一险一策”要求，落实管控措施，开展全覆盖监督检查。\n（三）扎实开展专项整治。把交通领域专项整治三年行动作为当前和今后一个时期安全生产工作的头等大事，推动建立安全生产长效机制。聚焦非法运输、超限超载等重点、难点、堵点，采取超常规措施，打好专项整治攻坚战。\n一年来，尽管分管工作中取得了一些成绩，但在工作中和思想上还存在一些问题和不足：学习上，主动性不强，理论联系实际不够；工作落实上，示范带动性还不够，联系基层不紧密。在今后的工作中，我将始终牢记党的宗旨和组织的重托，紧紧依靠县委、县政府的正确领导，解放思想、锐意进取，廉洁自律、艰苦创业，为克山全面振兴全方位振兴而努力奋斗！\n\n个人述职报告\n克山县人民政府副县长、公安局党委书记、局长\t张守伦\n（2021年12月）\n\n本人2021年12月25日之前在齐齐哈尔市公安局任警务保障部部长；2021年12月26日任克山县政府副县长、县公安局党委书记、局长，分管公安、司法工作。一年来，在市局党委，县委、县政府的正确领导下，我深入贯彻学习党的十九届六中全会精神，切实践行“对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明” 总要求，履职尽责、主动作为、埋头苦干、廉洁自律，较好地完成了市局党委和县委、县政府交办的各项工作任务。现将有关情况汇报如下：\n一、落实落靠党委主体责任，从严从实抓好党建工作\n无论是作为市局警务保障部党支部书记，还是县公安局党委书记，我始终把抓好党建工作作为政治使命、第一职责和最大政绩，大力推进党建工作与业务工作深度融合，认真履行党建工作第一责任人职责。\n一是严肃党内监督。落实“一岗双责”，严格8小时外时间干部管理，组织支部委员和党小组组长进行“家访”，全面掌握党员干部家庭基本情况，在任期间，队伍无涉酒、涉毒、涉黄等负面事件发生。严格开展谈心谈话制度，全年与支部委员谈话7次、党小组组长5次、普通党员15次，对发现的苗头性、倾向性问题及时提醒，保证了队伍的稳定。\n二是认真落实组织生活制度。充分利用开展“三会一课”、民主生活会、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等组织生活，全年共组织党员召开支部党员大会37次，党委、党组民主生活会3次，党支部委员会12次，党课5次，党建工作进一步夯实，党员宗旨意识和模范带头作用显著增强。\n三是建设标准化党支部。实施党支部“规范化建设工程”，出台《警务保障部2021年党建争先创优实施方案》，细化工作流程，坚持靶向整治、精准提升，基层党建工作进一步规范化、长效化。\n二、切实加强意识形态建设，坚定不移推进从严治党\n一是严格落实意识形态工作责任制，成立领导小组并召开专题会议2次，注重加强意识形态阵地管控，确保意识形态安全，确保党员立场观点符合习近平新时代中国特色社会主义思想和社会主义核心价值观。\n二是利用教育整顿有利契机，带领全局党员不断增强“四个意识”、坚定\n\n“四个自信”，把反对形式主义、官僚主义作为重要政治纪律、政治规矩来对待，坚决做到“两个维护”。全年组织开展集中学习50次、专题研讨15次、支部书记讲党课1次、主题党日活动4次，集中整治不担当、不作为、慢作为等行为，营造风清气正的良好警风。\n三、全面强化党的政治建设，保持清正廉洁政治本色\n始终把政治建设摆在首位，坚持做好这一根本性建设。\n一是夯实理论学习基础。坚持抓学习、促提高、率先垂范，共组织党员集体学习69次、开展集中研讨5次，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届六中全会精神和《论中国共产党历史》等内容，带领全体干警更加坚定自觉地忠诚核心、拥护核心、跟随核心、捍卫核心。\n二是强化党风廉政建设责任。全面落实廉政谈话制度，强化廉政风险防控体系建设。落实主体责任“双报告”制度，完善党风廉政建设考核评价机制。将党风廉政建设纵向贯通、横向互动到警务保障工作，将党风廉政任务与业务工作一并部署、一并落实。与全体民警共同学习《廉政准则》，观看警示教育片，增强廉洁自律意识，提高拒腐防变能力。定期听取班子成员及党小组负责人履行党风廉政建设主体责任和履行监督责任推进落实情况汇报，全面落实警示约谈制度，召开警示教育大会，通报典型案例，举办廉政教育活动。\n四、层层压紧压实主体责任，扎实推动各项工作开展\n一是不断提升法治素养。认真学习以宪法为核心的中国特色社会主义基本法律知识，牢固树立社会主义法治观念，努力提高法治素养。参加市局集中学法18次，学习各项法律法规10部，增强了规则意识和法治意识，提高了依法行政能力。\n二是重大事项依法决策。严格执行请示报告制度，认真执行《“三重一大” 事项议事决策规则》，不暗箱操作，严格依规、按程序办事。分管领域重大项目安排及大额资金使用事项均按工作规则和程序组织实施，在充分调研的基础上，严格把关，认真执行民主集中制，坚持集体讨论决策，与班子成员和同志们互相尊重、互相补台、互相支持。\n三是业务工作扎实开展。落实专项保障资金100万元，全力做好建党100周年安保维稳各项保障工作，确保所需经费及时足额到位，做好“首季攻势”“平安之夏”、扫黑除恶、疫情防控等重点工作经费支出，有力保障了各项重点工作顺利完成；圆满完成“黑龙江省公安机关庆祝建党100周年安保维稳誓师大会”\n\n无人机各项科目演示，并荣立集体三等功；下定决心全力开展各类涉访违法行为打击工作，挑选精干警力组织成立12个信访工作小组，全流程开展信访维稳工作，力争2022年扭转我县信访被动局面；与省交投集团进行洽谈，决定以“智慧公安”为主体，与市场、交通、应急、城管等部门联合打造“数字克山”项目，大跨步提升县政府数字治理能力和水平；开展暖心惠警活动，为全局585名民警、辅警、退役士兵、工勤、临时工作人员进行体检，投入30万元对县局食堂和健身室进行改造，为民、辅警营造良好就餐、锻炼环境。\n五、牢固树立安全生产意识，坚决守牢安全底线红线\n深刻认识把握习近平总书记关于安全生产的重要论述和指示批示精神，牢固树立“生命至上，安全第一”理念，坚定贯彻中央、省、市、县委决策部署， 坚决落实安全生产责任。开展常态化安全生产隐患排查工作，组织全局各相关所队，在元旦、春节等重要时间节点对全县各“九小场所”开展安全生产隐患大排查，检查场所2219家，发现隐患816处，全部责令限期整改，2021年全县无较大及以上安全生产事故发生。\n总结2021年的工作，虽然取得了一定的成绩，但离上级要求、离人民群众期盼、离目标预期还有一定差距，尤其来到克山县工作后，在统筹全县、全局工作的能力方面还需加强，全县公安干警执法素质和水平还有待提升，所学理论与当前实际工作相结合还不够到位。下步，我将在县委、县政府以及市局党委的正确领导下，勇于担当作为，勤勉任职、秉公为民、善作善成，全力维护我县政治安全、社会安定、人民安宁，建设平安克山，打造魅力公安！\n\n个人述职报告\n克山县人民政府副县长\t梁鑫\n（2021年12月）\n\n按照政府工作分工，我负责城乡建设管理、城市物业管理、自然资源管理、城市规划、城市给排水等方面工作，分管住建局（城市执法大队），协助韩大勇同志分管自然资源局。一年来，在县委、县政府的正确领导下，在县人大、政协的监督支持帮助下，我认真学习、扎实干事、勇于担当、清白为官，取得了一定成效。现将述职述廉报告汇报如下。\n一、加强理论学习，强化政治建设\n一年来，我始终把提高个人及分管战线干部群众的党性修养、政治意识当做首要责任。紧密结合党史学习教育，参加党组集中学习8次，深入党建联系点12次，听取党建工作汇报10次，开展主题宣讲2次。带领分管战线同志系统学习新时期下党的新思想、新理念、新办法，深刻理解其精神实质，努力提高政治领悟力、政治判断力、政治执行力。并认真学习各级领导讲话精神，深刻查摆不足，及时补短板强弱项，进一步解放思想、更新观念、转变作风，为推进分管领域高质量发展奠定了良好基础。在业务学习上，我与分管战线同志充分结合工作实际，通过理论学习、走访调研、学习典型等方式，重点加强了对规划、建设、供水、供热、排水、城市管理、物业管理、自然资源等方面专业知识的学习，强化了城建领域各项专业知识素养，增强了业务工作能力，工作的效率和质量得到明显提高。\n二、锤炼党性修养，持续强化自身建设\n（一）意识形态工作方面。我始终坚持把意识形态工作与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核，对重大事件、重要情况、重要民情民意中的苗头倾向性的问题，有针对性地进行引导。全年参加县委理论中心组学习8次，参加县政府党组会学习9次，通过“学习强国”“黑龙江省网络干部学院”等学方式， 及时学习了习近平总书记关于意识形态工作的重要讲话、重要指示精神和党的十九大历届全会精神，坚持以马克思主义、习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，在思想上坚决同党中央保持一致，坚定“四个自信”、做到“两个维护”。面对形势、环境的不断变化，进一步树立了大局意识和正确的舆论观念，做到了不在QQ、AAA、微博等网络平台发布、转发政治敏感信息或其他\n\n有负面影响的信息，坚持不信谣、不传谣、不妄议，勇于与各种错误言论和不当思想做斗争，在工作和生活中弘扬主旋律、传播正能量。\n（二）作风建设工作方面。加强对《党章》《条例》《准则》的深度学习， 带头执行中央“八项规定”和省委“九项规定”，坚决杜绝形式主义、官僚主义等四风问题。再次严明了政治纪律和政治规矩，持续保持为民服务的清廉本色；也再次告诫了自己要慎言慎行、防微杜渐，始终保持清醒的头脑，从小处“着手”、从细处“过滤”，杜绝微腐败；更再次提醒了自己要公私分明，做到警钟长鸣，知敬畏、存戒惧、守底线，坚决不触碰廉洁自律这条带电的高压线，清清白白做人，干干净净做事。同时，严格教育配偶、子女和身边工作人员，绝不允许任何人凭借我的影响办私事、谋私利。\n（三）依法行政工作方面。严格遵循习近平总书记关于依法治国的要求， 积极树立法治思维，认真学习有关法律法规，自觉做到学法、懂法、用法、提高依法行政能力。参加县政府常务会会前学法9次，深入学习《黑龙江省城市供热条例》《中华人民共和国安全生产法》《土地管理法实施条例》等各项法律法规12部，不断提升自身法律素养和依法行政能力。在平时工作学习和生活中， 我也认真学法用法，加强依法行政能力的同时，以身作则，身体力行，恪守国家法律法规和党员干部廉洁自律准则，随时警醒自己秉公办事，奉公守法，严以修身，严于律已，作好表率，在民主集中制、“三中一大”重点事项等方面严格执行公众参与、专家论证、风险评估、合法性审查、集体讨论决定的法定程序，在法定权限内行使决策，确保了本职工作顺利有序开展。\n（四）“一岗双责”责任制落实方面。在落实“一岗两责”的过程中，我切实承担起领导责任，对分管工作和党风廉政建设做到同部署、同实施、同落实。始终坚持廉政建设和作风建设两手抓，在工作实践中坚持标本兼治、以防为主的工作原则，全面执行落实好党风廉政建设责任制，认真落实县委、县政府下达的各项目标任务，自觉接受人民群众和社会各界的监督，以个人干事创业、勇于担当和廉洁自律带动分管部门作风建设和廉政建设工作深入发展，促进清正廉洁、干净干事，形成了廉洁奉公、风正气顺、良好和谐的工作氛围。\n（五）强化风险防范方面。全面贯彻落实国家总体安全观，压实各级责任， 统筹推进信访稳定、安全生产、环境保护等工作。梳理排查风险点，主动防控、科学防控、依法防控，重点围绕建筑施工安全、市政设施安全、供气企业安全、景区安全、物业小区安全、车辆安全、地质灾害防治等七个重点方面，开展专\n\n项检查14次，排查问题点22个，全面完成整改，同时，加强日常管理和宣传引导，进一步强化安全隐患排查，督促整改落实，严肃追责问责，确保了城建领域全年无重特大安全事故发生，重要节点时段进京到非接待场所“零登记”。\n三、勇于担当落实，积极履职尽责\n我带领分管部门领导干部，围绕分管工作，以服务民生为中心，以健全规划体系、完善城乡基础设施、提升城市管理水平为重点，精心组织，创新开展， 有序推进，各项工作都迈上了一个新台阶。\n（一）自然资源工作。在规划编制方面。按照国家、省的安排部署，加快推进国土空间总体规划、村庄规划编制，形成开发保护“一张图”，以科学规划引领城乡发展。一是按时完成县国土空间规划编制工作。二是全面启动乡镇国土空间规划编制工作，细化村庄布局，提出基础设施、基本公共服务设施、产业发展空间、农村住房布局等指导性意见，明确了村庄国土空间用途管制规则和建设管控要求，实现了村庄规划管理全覆盖。三是高质量完成生态修复规划和矿产资源总体规划等规划编制工作。在国土资源方面。深入推进乱占耕地建房问题整治、“大棚房”问题清理整治回头等专项整治行动，坚决制止耕地“非农化”行为；确保我县耕地保护总面积控制在21.1万公顷，基本农田保护面积控制在16.886万公顷；共收储土地40宗，收储土地面积91.94公顷。并全力开展好跨省及省域内耕地占补平衡工作，加快4个高标准农田补充耕地跨省交易指标入库工作，推进克山县北兴镇等5个乡镇补充耕地土地整治项目施工设计变更和验收，努力为县财政创造收益。同时，为助推县域经济高质量发展，带领自然资源局主动对接服务特变电工可再生能源综合应用示范项目（风电项目）、云鹰马铃薯全产业链项目、百正御隆物流园建设项目等重点产业项目，保障项目落地开工建设。\n（二）住建工作。城乡建设方面。共投入5.25亿实施安居工程，市政工程， 生态工程。改造老旧小区13个、32栋楼，拆除违建238处、5988平方米。改造敷设二次供水管网53.12公里、改建泵站36座。改造市政道路1.74公里，硬化巷道1.17万平方米，维修人行道4.5万平方米，施划停车位2761个。市场路、步行街全面规范升级。城镇垃圾处理场，克山农场垃圾处理场、污水处理厂完成升级改造、规范运行。同时，改、扩建供热管网一级网5.5公里、二级网9.5公里， 改造低温楼4万㎡。燃气中压网覆盖达到32个小区，累计入户3850户、通气2350 户。2021年，民生工程建设力度最大、变化最大、提升最大，群众受益最多，\n\n宜居城市建设得到全面推进。城市管理方面。为不断提升城市管理水平，我带领分管战线持续深化城区绿化、美化、亮化及东山植物园、“两湖”广场等景区改造工程，打造商业城小区广告牌匾示范一条街，施划停车位2761个，停车难、停车乱问题得到有效解决，同时，持续深化“3+3网格化”城市管理模式， 规范小区物业管理，城市文明形象和精细化管理水品得到全面提升。\n总结以往，自己在工作、学习、思想等方面虽然取得了一定的进步，但距离组织的要求和群众的期盼仍存在一些差距。主要表现为在学习上还不够深入， 创新的思路和办法还不多，抓落实的力度还不够大，统筹兼顾、协调推进工作的能力还需提升，与干部交流沟通还需加强等。今后，我将继续结合党史学习教育，进一步强化理论学习，坚定理想信念，提高党性修养，加强廉洁自律， 以饱满的工作热情、务实的工作态度和严谨的工作作风投入到工作中，补齐城建短板，整治城市顽疾，出色完成各项工作任务，开创分管工作的新局面。\n\n个人述职报告\n克山县人民政府副县长\t王世芬\n（2021年12月）\n\n本人于2020年10月至2021年09月，任克山县民政局党组书记、局长；2021 年09月至今任克山县人民政府副县长。一年来，在县委、县政府的正确领导下， 在县人大、县政协的监督支持下，围绕全县总体思路，在分管战线广大干部职工的共同努力下，围绕全县中心工作，恪尽职守，勤奋工作，较好地完成了所承担的工作任务。\n一、提高政治站位，进一步加强政治建设\n一是加强党的政治建设。在工作中以贯彻党的十九大精神为统领，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，树牢“四个意识”、坚持“四个自信”，在疫情防控期间，作为常务副总指挥，充分发挥党组织和党员作用， 全县2000余名党员奋战在疫情防控一线，坚持值班值守，坚决守住我县“零” 疑似、“零”确诊成果。二是严格履行主体责任。按照《党章》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》规范自身，认真履行“一岗双责”。狠抓自身建设。严守纪律要求，带头讲党性、讲政治、讲纪律、讲廉洁。认真履职尽责，推动教育、卫生健康等各项工作扎实开展。全年撰写学习笔记10余篇，谈心谈话3次。狠抓工作落实。始终将抓执行、抓落实作为提高工作效能的有效举措，在严格落实上级决策部署的基础上，注重加强分管战线领导干部目标责任管理，经常听取分管部门汇报，不回避问题、不回避矛盾，确保了工作有效落实。听取分管部门专题工作汇报10余次，业务工作12次。三是加强作风建设。认真学习了党风廉政各项纪律规定，严格执行接访下访制度，主动深入基层与群众交流，严格做到轻车简从。严管家人和身边工作人员。督促分管部门积极参加各类警示教育活动，对存在的问题早发现、早提醒、早纠正，牢固筑起了道德和法纪两条防线。\n二、夯实主体责任，进一步履行党建责任\n一是加强自身建设。牢固树立“抓好党建是最大的政绩”的意识，自觉履行党建主体责任，认真落实了民主生活会、组织生活会、县委理论中心组学习等各项组织生活制度，不断提高自身理论政策水平和政治素养。全年共参加民生生活会1次、支部组织生活会8次。二是坚持以上率下。充分发挥分管领导及\n\n包乡镇领导的先锋模范作用，经常性的深入分管部门和所包乡镇检查指导党建工作。先后2次到河南乡及相关村调研指导工作，采取座谈、走访和慰问困难党员等形式，将基层党建工作中的一些共性问题带回来进行专题研究。全年讲党课3次、深入党建联系点6次、党组成员带头开展谈心谈话10余次，指导分管部门党建工作2次、解决党建问题8个。三是杜绝形式、官僚主义。牢固树立全心全意为人民服务的思想，在平时工作中做到了能不开的会坚决不开，确有必要开的会，也坚持了开短会、讲短话，决不搞形式主义和轰动效应。同时，始终铭记权力是群众赋予的，作为一名共产党员，严格摒弃官僚主义，在到分管部门及乡镇就餐时，严格执行公务接待标准，坚持四菜一汤，上小盘菜，不铺张浪费。\n三、树立法治观念，进一步提高依法行政能力\n一是加强法治理论学习。在平时工作中，通过集体学法、理论中心组学法、党组会议学法等形式不断提升自身学法、守法、依法的能力。全年共计参加学法会议10余次。同时，利用黑龙江省网络干部学院、学习强国、极光新闻等APP 学习软件，学习法律法规以及习近平新时代中国特色社会主义思想等内容，真正做到用法治信仰筑牢精神高地。二是坚持以身作则。时刻紧绷遵纪守法这根弦，自己严格遵守国家法律法规和机关规章制度，坚持民主集中和“三重一大” 制度，对重大决策、重大项目、大额支出及选人用人等问题，主动汇报，集体研究，严格按照决策程序办事，绝不独断专行、暗箱操作，坚决维护决策权威， 自觉守住底线，坚决不出现违反法律法规和影响党形象的行为。三是强化依法行政。平时工作中严格要求分管部门同志特别是有执法权力的部门，按照法律法规进行执法，进一步树立依法行政思维。\n四、强化意识形态，进一步筑牢思想防线\n一是加强意识形态学习。认真学习了党的十九届一中、二中、三中、四中、五中、六中全会精神以及习近平新时代中国特色社会主义思想，学习贯彻中央、市委和县委关于意识形态工作的重大决策部署，坚决做到了“四个自信”、“两个维护”。全年参加县委理论中心组学习3次，县政府党组学习5次。二是加强分管部门宣传教育。围绕树立“四个意识”、廉政纪律教育和网络舆论教育为目标，与分管部门“一把手”进行谈心谈话，要求在遵守党纪国法的同时，保持意识形态坚定，坚决杜绝在网络上发表负面言论。同时在实际工作中践行社会主义价值观，在疫情期间，针对网上散布的不实疫情传播消息，第一时间组\n\n织宣传、公安、网信等部门对消息进行甄别，向社会进行了澄清，并有效打击了网上散播者，积极营造清朗的网络空间。\n五、认真履职尽责，进一步提升工作标准\n（一）民政工作成果显著。始终坚持疫情防控与殡葬改革两手抓、两手硬为工作准则，以丰富的经验，干练的作风，以人民为中心的发展理念，立足殡葬服务回归公益性，切实解决了“殡葬难”“殡葬贵”问题，在全省创新提出“4+6”服务模式，并采取丧主自主选择“点单式”或“订单式”服务，真正实现便民、利民、惠民，并在疫情期间，靠前指挥、深研政策，全县20家养老机构全部实行封闭式管理，确保每一位老人身体健康安全。\n（二）教育工作不断提升。一是办学水平全面提高。快速推进了第二中学、第三幼儿园、三中综合楼建设。改建向华幼儿园和双河镇助心幼儿园均已投入使用，新增学位540个，持续优化办学环境。二是教育改革取得新突破。“双减” 全面工作落实到位。全县32所义务学校实现了课后服务全覆盖，参与教师1349 人、学生12721人，实际学生参与率97%。并对全县13所注册登记校外培训机构进行整合改制；在与多部门联合清查中，清理“黑班黑校”18所。通过“双减” 工作的持续整治，全县培训机构压减60%、作业负担减轻30%、群众满意度达到95%。“县管校聘”改革成效显著。通过考试，已选拔储备业务校长5名，目前重用2名，聘任上岗教职工2583名，新招聘教师93名。\n（三）卫生健康工作扎实推进。一是疫情防控取得阶段性成效。在“人、物、环境”同防上，9月末我接管疫情后，始终坚持扁平化指挥体系，严格执行区域协查、大数据核查、属地自查、主动报告等风险人员排查模式，并严格落实“四级”包保责任和隔离措施。对风险物品严格执行“无接触式投递”、实名登记、集中检测、集中消杀，确保全流程对风险“物品”闭环管理。截至目前，共排查风险地区来返克人员62514人，风险物品采样检测共计375份、存储环境260份。在院感防控上，县内3家公立医院、16家乡镇卫生院和克山农场医院全部规范设置了预检分诊诊室、首诊负责和隔离病房。严格执行“扫双码+测温+戴口罩+手部鞋底消毒”等防控措施，加强就诊患者就医前的筛查和管控， 保证疫情期间患者看病不受影响，及时得到有效的救治。在核酸检测能力上， 我县建有核酸检测实验室4个，新增核酸检测移动方舱实验室1个，24小时检测能力可达24万人份，核酸检测能力又较大提升。9月份以来，共组织全县区域核酸筛查6次，进一步优化核酸采样点设置，群众等待时间平均不超过15分钟，检\n\n测总人数达95万人次。并先后两次完善全县重点人群核酸检测范围，确保我县16类重点人群按频次、按要求应检尽检。在流调队伍建设上，在原有60人专业流调队伍的基础上，从疾控中心抽调16名专业人员，乡镇、县直部门选配40周岁以下干部104人，社区选配网格长80人，新组建全县后备流调队伍16组、200 人，已专业培训8次。确保一但发生疫情，在疫情处置24小时的黄金时间快速反应、迅速处置。在疫苗接种上，为实现全县人民群体免疫屏障，组织推进3-11 岁人群首针、第二针、第三针加强针的接种进度，目前，3-11岁人群已接种10163 人，实现了在家人口全覆盖，加强针接种完成率95.61%、未完成率6.52%，始终在全市排名靠前。二是基础设施建设有序推进。投资3亿元的新建第一人民医院已完成整体工程70%，预计明年9月份住院部、门诊楼竣工投入使用；新建的村卫生所100个，已投入使用87个，新建乡镇卫生院3个、维修改造乡镇卫生院9个均已投入使用。总投资3054万元的抗疫特别国债项目中医院应急医疗完成建设， 疾控中心P2实验室已投入使用及附属设施已到位，县社区服务中心升级改造及附属设施已交付使用。\n六、落实主体责任，进一步做好安全生产工作\n全面落实安全生产责任制，切实强化分管部门安全生产责任。特别是继续强化校园安全工作，结合疫情防控，加强了学校食堂、宿舍和学校周边小餐桌食品卫生和消防安全监管，深入落实《校车安全管理办法》，严格校车准入机制，抓好校车运行监管工作，依法打击各种违法违规行为。全年分管领域安全事故为零。\n\n个人述职报告\n克山县人民政府副县长\t窦澜涛\n（2021年12月）\n\n2021年，我先后担任县扶贫开发工作办公室党组书记、主任，发展乡党委书记，克山县人民政府副县长。一年来，在县委、县政府的正确领导下，我紧紧围绕乡村振兴、农村人居环境整治、农业生产、疫情防控等中心工作，立足岗位，精心谋划部署、扎实推进落实，较好地完成了各项工作任务。现将今年的履职尽责、廉洁自律等情况报告如下：\n一、提高政治站位，进一步履行党建责任\n一是完善廉政体系。突出政治功能和组织力，加强党的各级组织体系建设， 坚持分类别具体指导、分领域统筹推进党风廉政建设工作再上新台阶。完善全面从严治党责任制，定期召开会议10余次，研究责任落实情况；健全分管领域党风廉政建设责任制，将党风廉政建设融入到工作之中，与之同研究、同部署、同落实、同检查、同考核；充分发挥分管领导引领作用，进一步强化对主体责任的认识；将落实主体责任和履行“一岗双责”有机结合起来，认真贯彻民主集中制，严格执行“三重一大”集体决策。二是扎实推进基层党建。认真履行“第一责任人”责任制，全年共开展党建调研4次，带头讲专题党课4次，全面抓好村级党组织和党员的学习教育，利用“三会一课”等活动和制度，多措并举武装了基层党支部和广大党员。全乡共设置网格员38名，实现了多员合一。2021年共发展入党积极分子21人，确定发展对象并转为预备党员16人。\n二、加强理论学习，进一步提高政策水平\n一是从严抓实理论武装。参加县委理论中心组学习5次，带头结合实际深入研讨，认真学懂弄通习近平新时代中国特色社会主义思想，督导各基层支部落实好“三会一课”制度，全面增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。二是扎实开展思想建设。深入习近平新时代中国特色社会主义思想以及十九大、十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神，着重把握其核心内涵和精神实质，并以此武装头脑、指导实践、推动工作，坚持学用结合、用以促学，不断提升理论水平和攻坚能力，确保上级和县委县政府各项决策部署落地生根。三是牢固树立法治思维。带领乡村振兴局、发展乡班子成员开展学法12次，学习法律5部。“七五”普法圆满收官，在全乡范围内广泛开展法律\n\n宣传，向群众普及、讲解《宪法》《民法典》等法律法规20余次，群众知法守法、依法维权意识普遍提高。已举办各类型示范培训2个，累计培训150人次， 并以个人自学、集中研讨、“学习强国”“灯塔—党建在线”等灵活多样的形式，做到了学习教育全覆盖。【更多免 费素材，微信dadawk01】\n三、认真履职尽责，进一步推进重点工作\n（一）脱贫攻坚同乡村振兴有效衔接。严格落实党中央、国务院印发《关于实现巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的意见》决策部署，坚持帮扶期内“四不摘”政策，以发展产业振兴为基础，持续增投入、强基础、兴产业、重帮扶，打造美丽乡村，构建现代乡村产业体系。一是加快项目实施。与正昊环保科技有限公司合作，共同实施开发建设“蚯蚓养殖加工+生姜种植加工” 有机循环农业全产业链项目，探索农业农村废弃物资源利用与乡村产业发展有机结合新模式，截至目前，盘活全县374栋棚室项目，建设古北乡龙泉村生姜蚯蚓立体种养有机循环农业基地150亩，育苗棚室65栋面积4.2万平方米。二是拉动农民增收。根据县农业扶贫棚室项目设施设备建设投入总额，正昊农业每年拿出5%的产业收益资金，用于带动脱贫户和监测户增收。截至目前，该基地共生产蚯蚓150吨、生姜310吨，交纳产业利益分配资金57万元，较去年增长3.5%， 受益脱贫户41户95人，户均增收1500元。同时，公司吸纳3700名农户就近就地务工，带动户均增收3.6万元，实现“农民利益、社会效应、企业发展”的共赢， 用实际行动促进农民就业，让农民有增收、有保障。三是推进环境治理。全县122个行政村与正昊农业合作开展畜禽粪污资源化利用，免费投放粪污收集桶\n万只、覆盖养殖户1473户，日收集畜禽粪污312.5吨。通过集中收集畜禽粪污，改善了全县人居环境，打造了天蓝、碧绿、水清的美好环境。\n（二）人居环境持续改善。成立人居环境整治工作专班，召开部署、推进会议十余次，在环境美化、基础设施建设、垃圾清理、柴草入仓等方面有序推进。一是健全组织领导。建立健全党政主要领导整体抓、分管领导包片抓、村负责人包街抓、村组干部包户抓的四级管理制度，明确工作任务，压实工作责任，实现人居环境卫生整治网格化管理，确保村庄环境整洁卫生。二是加强基础设施建设。全乡投入35万元修建五个文化广场，满足广大人民群众多层次的精神文化需求，同时，制作柴草仓472个，安装防腐木栅栏6500延长米，铁艺栅栏1000延长米，栽种绿花树3500棵、花卉7000棵。三是开展专项治理行动。全年累计出动机械700台次、人员1700人次，共清理街道90余条、垃圾1400余吨、\n\n回收农药瓶4余吨，扎实推进村屯美化、亮化、绿化，持续改善人居环境。\n（三）农业生产提质增效。一是“一村一品”促增收。全乡所有农户都按照规划完成了“粘玉米”的成片种植，其中双发村、全发村与浩宇生物科技有限公司合作，种植万寿菊355亩，预期亩效益1100元；四座村种植红小豆1700亩， 长胜村养殖黄牛150余头。“一村一品”的有效开展，为村民增加收入注入新动能。二是高标准农田加快建设。持续实施“藏粮于地、藏粮于技”战略，提升粮食综合产能。截至目前，国家共投入资金1.8亿元，在双发、永发、巨胜建设高标准农田6.3万亩，包括滴灌区、路、沟头防护等项目，夯实了我县农业基础设施。三是“春整地”持续开展。在春整地期间，全乡共出动各类大型机械600 多台次，累计翻埋玉米地26000亩、秸秆离田15000亩、粉碎还田11000亩、为春季播种打下充足准备。\n（四）隔离转运成效卓著。自黑河、讷河爆发疫情以来，密接人群不断扩大，当地集中隔离点远远不能满足疫情发展的需要，我县坚决扛起应对黑河、讷河疫情隔离转运任务，协助常务副县长共隔离转运285人，为我县在助力全省疫情防控歼灭战中展现了克山担当。\n四、强化意识形态，进一步筑牢思想防线\n一是严格落实意识形态工作责任制。把意识形态工作纳入党建工作责任制， 建立健全意识形态工作研判机制，及时传达学习上级党委关于意识形态工作的决策部署，把意识形态工作作为年终考核的基本内容，督促各基层支部落实意识形态工作责任制。二是党史学习教育制度化常态化。以基层支部为单位组织党员干部学习习近平总书记重要讲话精神，利用党务公开栏、廉政文化走廊、主题党日等活动加强廉政宣传活动，并重点加强对上级党委、纪委反腐倡廉工作部署的学习。\n五、狠抓安全生产，进一步强化重点领域管控。认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，强化督促检查，狠抓隐患整改，增强工作使命感和责任感。全年共召开交通安全、森林草原防灭火、生产安全等专题会议4次， 检查全乡各类场所203次，发现问题15个，联合乡派出所、农机站开展农用车隐患排查，共检测车辆330辆，整改隐患20处，全乡330台农用车全部粘贴反光标识，广泛宣传农用车上路常识，引导农用车驾驶员依法依规上路，在任期间， 全乡无较大及以上安全事故发生。分析研判全乡安全隐患，签订《安全生产责任书》，深入重点领域进行安全检查指导16次，层层落实安全生产责任制。\n\n回顾一年来的工作，虽然在工作中取得了一点成绩，但离上级的要求和群众的期望还有一定的差距。在今后的工作中，我将更加注重学习，更加扎实工作，更加严格自律，努力做一名忠诚、干净、担当的新时代党员干部。\n\n个人述职报告\n克山县人大常委会副主任\t何保民\n（2021年12月）\n\n按照市委的统一要求和部署，现将我本人2021年履行职责情况报告如下：\n一、强化自身学习，提高政治修养和法律意识\n一是学习政治理论情况。按时参加县委中心组和人大党组、人大机关党支部组织的集体学习，学习时专心听讲，深入思考，认真撰写学习体会，与大家交流学习心得。坚持经常性地自学党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，学习习近平系列讲话精神，深刻领会精神实质。一年来共写读书笔记1万余字，撰写心得体会8篇。牢固树立了“四个意识”，坚定了“四个自信”，做到“两个维护”。二是学习宪法和法律情况。认真学习《宪法》、《地方组织法》、《选举法》、《代表法》、《监督法》等法律法规，把学习宪法法律与学习习近平新时代中国特色社会主义思想紧密结合，精学深研，增强了宪法观念、法律观念，使宪法法律成为自己行为的准则。一年来，参加了国家宪法日主题系列活动，在人大常委会上认真组织了宪法宣誓活动。组织人大机关干部深入学习宣传宪法法律，进一步营造尊崇宪法、学习宪法、遵守宪法、维护宪法、运用宪法的浓厚氛围。\n二、强化党建意识，认真履行“一岗双责”\n牢固树立党建工作是“最大工程、最大政绩”的思想认识，坚持把思想政治建设摆在首位，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，时刻以反面典型案例警示自己，不断提高政治站位，如实向组织报告个人的有关情况， 注重人大机关干部的意识形态建设，督促机关支部落实组织生活会、支部“三会一课”、谈心谈话等制度，严肃党内政治生活。一是履行主体责任。本人积极履行“一岗双责”，牢固树立党组集体领导理念，在认真抓好机关党建的同时，紧密结合所分管委、办工作实际，做到党建工作与业务工作同考虑、同部署、同督促，切实落实好党建责任。二是执行中央“八项规定”。本人严格遵守廉政准则、条例、中央八项规定和廉政风险防控制度等规章制度，并定期召开分管委、室负责人会议，要求时刻绷紧反腐倡廉这根弦，管好用好手中权力， 带头遵纪守法，不触“红线”、不越“雷池”。三是反对形式主义、官僚主义。经常性要求所分管委、室人员在工作中杜绝形式主义、官僚主义，完善各项制\n\n度，加强个人修养。同时，结合机关作风整顿活动，组织机关干部认真开展专题学习、讲党课、立足岗位做贡献等各项活动，确保县人大机关形式主义、官僚主义的现象不滋生、不反弹。四是厉行节约反对浪费。自觉遵守廉洁从政各项规定要求，强化机关内部管理，不断加强“三公经费”及会议费的管理，严格经费支出，确保经费始终控制在预算内。\n三、强化责任担当，切实履行岗位职责\n一年来，依法履行宪法和法律赋予的职责，积极主动的做好人大工作，取得了一定成绩，较好地完成了所分管的各项工作任务。一是协调上下关系，认真抓好常务工作。认真安排并抓好代表大会、人大常委会、主任会议的有关事项，协助主任安排好人大常委会、主任会议题、机关考勤、安全卫生等各项工作；组织好机关的各项活动，抓好机关的精神文明建设；抓好经费使用工作， 严格财经纪律，努力压缩各项开支，想设法节省经费，严格机关电话使用，保障机关工作的正常运行，缓解了全年由于经费紧张所带来的各种矛盾，没有因经费之事耽误各项工作；认真抓好所分管的办公室、信访办、财经委、人选工委的工作，使两办、两委的工作都出色完成。。二是积极参与人大常委会执法检查、测评评议、代表视察等工作。一年来，参加了人大常委会组织的各级人大代表参与的各项视察、检查、调研6项，内容涉及财政预算、经济建设、项目进展、社会保障和民生事业实施等工作。围绕新要求拓展监督新领域。按照全国人大常委会办公厅《关于推进地方人大预算联网监督工作的指导意见》，组织开展了我县人大预算联网监督工作，安排了具体工作人员，落实了专线和设备，有效地开展了预算联网监督工作。三是围绕代表主体地位，充分发挥代表作用。坚持以宪法、法律、法规为依据，以提高代表素质、充分发挥代表作用为目的，积极探索，勇于实践，不断强化为代表服务的意识，深化和加强了代表工作。在加强代表活动阵地建设方面，加强代表之家建设。在加强与代表联系方面，注重提高代表对常委会工作参与的广度和深度，继续完善了代表联系网络，代表列席常委会会议制度、邀请代表参与常委会重大活动制度等，拓宽了联系代表的渠道，保障了代表的知情知政权。在发挥代表作用方面，继续组织开展了以“人民选我当代表，我当代表为人民”为主题的活动，创新了代表工作活动方式，提高了代表依法履职的能力和水平，密切了代表与人大常委会、代表与选民、代表与代表小组、代表与政府及职能部门的联系，进一步激发了代表履行代表职责的积极性。在代表建议的办理方面，文名公众号辛苦整理，\n\n倒卖者可耻！，强调以解决实际问题为重点，提高办理率，确保满意率，使代表建议事事有回音，件件有着落，使一些关系群众切身利益的实际问题得到了有效解决。四是加强了规范性文件备案审查工作。按照“有件必备、有备必审、有错必纠”的要求，一年来对县政府报送的规范性文件及时进行了登记和初步审查，并分送有关工作委员会和常委会有关工作机构进行审查。经审查报送的规范性文件遵循了法律、法规的规定，文件制定机关没有超越法定权限增设自身权力或违法设定他人义务，相关规定也没有出现与法律法规相抵触或不一致的情形。\n四、强化廉洁自律，树立自身良好形象\n一年来，自己通过县委中心组学习和经常自学政治理论、廉政准则和纪律处分条例以及中纪委的各项廉政的规定，坚决贯彻执行中共中央八项规定和领导干部廉洁自律的有关规定，树立了科学的世界观、人生观、价值观、解决好了自己的权力观、地位观、利益观，牢固构建了坚实的思想道德防线。始终坚持做到了慎独、慎微，自重、自省、自警、自励，诚心诚意践行权为民所用， 情为民所系，利为民所谋的思想。坚持反“四风”，坚持原则，严格执行上级关于乘车、住房、使用通讯工具、参与公务接待、操办婚丧事宜的规定，没有违规情况；始终把自己当成人民的公仆，平时生活简朴，不与别人搞攀比、讲享受，平时不拉帮不结派，不出入娱乐场所，对子女、配偶高标准严要求，没有违法违纪问题和不廉洁行为发生。主动弘扬正气，自觉抵制住了歪风邪气， 做到了清正廉洁、勤政为民。同时，我还结合分管的常务工作，进一步加强人大常委会机关分管委、室的思想作风、履职能力、组织制度建设，不断增强依法监督的底气、敢于监督的正气、创新监督的勇气，把作风改进成效真正转化为履职实效、工作质效，使分管委室的工作氛围更浓厚、局面更生动、效果更明显。切实加强制度建设。根据“不忘初心、牢记使命”主题教育及党史学习教育等专题教育活动的要求，结合人大工作实际，对机关的规章制度进行了梳理，重新修订制度15项、重新建立制度3项，主要包括办文办会、集中学习、财务管理、公务接待及经费管理等制度，进一步规范了办公秩序，机关工作运转等，推进了人大常委会机关工作规范化、制度化，保证了各项工作依法有序进行。\n总之，一年来，尽管我尽心尽力做好本职工作，也取得了一定成绩，但工作中还有不足之处：一是对理论学习坚持经常性不够，研究的不够深，理解的\n\n不够透。二是工作主动性不强，有时推一推动一动。三是有怕得罪人思想，存在对下属要求不够、管理不严的现象。\n今后，自己将认真总结过去的经验教训，努力克服不足，围绕县委的中心工作，结合人大工作实际，创新做好人大工作，力争取得更好的工作业绩。\n\n个人述职报告\n克山县人大常委会副主任、克山镇党委书记\t蒋运战\n（2021年12月）\n\n2021年，在县委、县人大的正确领导下，我努力加强自身修养，坚持廉洁从政，立足实际，尽职尽责，切实抓好各项工作的落实。现将个人一年来工作完成情况述职如下。\n一、以提升政治素养为依托，抓领导班子、党员干部队伍建设\n一是深入开展党史学习教育。克山镇党委以高度的政治自觉和强烈的责任担当，紧紧围绕“学党史、悟思想，办实事、开新局”的目标要求，精心组织、积极谋划、主动作为，组织2020年以来发展的37名预备党员和全镇1025名正式党员通过线上线下相结合的方式，开展党史集中学习，覆盖率达到95%，推动全镇党史学习教育氛围持续升温。以党员干部受教育、全镇群众得实惠为目标， 着力解决群众急难愁盼问题，切实把实事办好、好事办实。通过“我为群众办实事”实践活动，全镇共收集群众“急难愁盼”问题454件，目前已解决448件。二是扎实开展政治理论学习。全镇各级党组织和党员干部深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，学习党的十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神及习近平总书记系列重要讲话、重要指示批示精神，全年组织中心组集中学习10次、集中研讨5次，党员干部党性修养进一步提高，执政能力进一步增强。三是扎实开展防止和克服形式主义官僚主义工作。把握好“身入群众暗访走”这个关键，以普通办事人员身份进行“亲身办”、“模拟办”，查摆百姓办事难的关键问题，进一步提升基层服务群众质量。把握“急难险重优先走” 这个原则，镇班子成员深入联系点50余次排查急难险重问题。把握好“健全制度常态走”这个保障，按照“1+5”领导干部走流程工作机制抓好落实，做到融入日常、坚持经常。\n二、以党的建设为统领，抓城乡党建的推进落实\n一是严格发展党员。坚持“成熟一个发展一个”“宁缺勿滥”的原则，2021 年共发展党员16名，转正党员10名，其中35岁以下党员占90%以上，大专学历占80%以上，进一步优化了党员队伍结构。二是搞好“两新”党组织建设。克山镇党委严格落实2021年全省“两新”组织活动安排意见要求，选派党建指导员2人， 督促指导4个“两新”党组织党建活动，促进了“两新”党组织党建工作扎实开\n\n展。三是组建“红色业委会”。充分发挥网格党支部、业主委员会监督作用， 形成联保机制，全县物业管理覆盖率、业主委员会成立率、物业服务项目备案率、物业项目招投标率均达到100%。四是积极引导自治。充分发挥网格化社会治理优势，由网格员担任物业矛盾调解先锋队，小矛盾小纠纷由网格党员先议先调。今年完成了50个小区党支部书记+业主委员会党支部书记+业主委员会主任“一肩三挑”工作。五是严格落实“吹哨报到”制度。利用县政府12345便民服务平台和县委政法委综治平台，网格长和网格员作为吹哨人员，点对点、线对线、面对面直接吹哨，解决居民群众反映的实际问题，争取实现“小事不出网格、大事不出社区”，努力做到问题及时发现、快速解决、时时监督的闭环工作体系。全年共解决居民反映的疫情防控、环境卫生、法律援助、邻里纠纷等方面问题130余件，服务群众取得新作为。\n三、以突出主体责任为关键，抓党的政治建设落实落靠\n一是认真履行“第一责任人”职责。镇党委制定2021年度党委书记抓基层党建工作述职承诺事项、党建工作计划和党建工作任务清单，与基层党支部签订党建工作责任状。带头参加各项组织活动，通过中心组学习、会议学习、固定党日活动等形式，提升自身政治理论水平和党建业务能力。组织班子成员每月深入党建联系点一次，对党建工作进行调研指导，有力促进了基层党建工作开展。二是严格执行规章制度。认真贯彻《中国共产党支部工作条例》和省市标准化建设有关意见，严格落实“三会一课”制度，每月下发党建工作要点， 推动“主题党日”“固定党日”等活动有效开展。三是干部作风进一步转变。今年制定了《克山镇深化机关作风整顿优化营商环境方案》，开展业务大讲堂7 次，参与培训451人，开展“基本业务+”测试7次，同时，建立领导干部走流程台账，全年发现问题15个，均已整改完成。\n四、以学习运用宪法为准则，抓依法履职能力稳步提升\n深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，充分认识宪法的重大意义，提高政治站位，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”，坚定不移维护宪法权威，切实保证宪法实施。一方面，履行推进法治建设第一责任人职责。镇领导班子主要负责人自觉做尊法学法守法用法的模范， 把依法治理工作摆上重要日程安排。坚持民主集中制原则，坚持党委会议末位发言原则，坚持党务、政务依法依规主动公开。党政班子成员全年学法2次，严格依法依归决策，确保重大行政决策权限合法、实体合法、程序合法。另一方\n\n面，深入开展政务法治工作，增强运用法治思维和法治方式协调利益关系、处理基层事物、化解矛盾纠纷的能力水平。注重提升全镇干部依法行政、依法办事水平。规范岗位职责、工作程序、办事纪律等内容，杜绝行政不作为乱作为现象。\n五、以宣传工作为抓手，抓意识形态的推进落实\n一是强化组织领导。明确镇党委书记为意识形态工作第一责任人，分管领导和其他班子成员“一岗双责”，镇党委把意识形态工作纳入党建工作责任制， 纳入领导班子、领导干部目标管理的重要内容。二是抓好舆论引导。我镇积极在魅力克山等平台投稿，全年投稿发表170余篇，已发视频140余个，在黑龙江日报等主流媒体发表文章18篇。三是牢牢把握意识形态话语权。坚持以党的政治建设为统领，以落实全面从严治党要求为主线，认真贯彻落实意识形态工作责任制，坚持党管意识形态不动摇，积极培育和践行社会主义核心价值观，深入研究和探索新形势下意识形态工作的特点和规律，以广大党员为抓手，以宣传思想工作为载体，加强和改进意识形态领域工作，为经济社会发展提供有力的思想保证。对辖区内的佛教、基督教、伊斯兰教固定活动点坚决做好“四进宗教场所”工作。\n六、以生命安全为核心，抓安全生产确保辖区安全形势稳定\n一是压实责任，提高站位。认真履行全镇安全生产第一责任人责任，贯彻执行上级关于安全生产的决策部署和指示精神，督促其他党政班子成员分管所联系社区、村安全生产工作，承担“一岗双责”责任。组织全镇干部学习贯彻安全生产相关方针政策、法律法规，全年组织学习4次。二是成立组织，以查促改。成立以镇党委书记、镇长为组长的安全生产工作领导小组，定期、不定期研究全镇安全生产工作。实行不定期督查，全年党政班子成员带队深入所联系社区、村检查安全生产工作17次。三是强化宣传，营造氛围。我镇采取召开会议、发放资料等形式宣传普及安全生产知识，提高群众和相关单位负责人的安全意识和自我防范能力，全年开展集中宣传8次。\n以上工作和成绩有我努力的因素，但更主要的是县委、县人大正确领导、鼓励帮助的结果，是全镇班子集体和全体党员干部合力支持、共同奋斗的结果。对照形势任务要求，我也清醒看到自己在责任担当、服务百姓、破解难题等方面还存在不足，特别是还存在理论学习不够系统、工作中有时有急躁情绪、工作落实不够扎实等问题。在今后的工作中，我将坚持以问题为导向，严格遵守\n\n各项规章制度，率先垂范，自觉接受党组织和人民群众的监督，精准发力，大胆创新，久久为功，与时俱进，团结带领全镇广大干部群众为全镇经济社会发展、百姓安居乐业作出更大的努力和贡献。\n\n个人述职报告\n克山县人大常委会副主任\t姚成林\n（2021年12月）\n\n按照市委组织部的统一要求，现将一年来的工作做以汇报，如有不妥之处， 敬请大家批评指正。\n一、履行党建工作第一责任人职责情况\n一是较好地完成了财政工作目标任务。以党建为统领，狠抓财政收支管理， 保障了全县“三保”支出需要。认真落实财政收入预算，加大了组织征收力度， 积极组织协调各执收执罚部门加大征收力度，做到了应收尽收，应缴尽缴。到2021年年末全县公共财政预算本级收入完成33983万元，同比增长23.3%，全市9 县排名第二名。\n二是认真组织开展了党建活动。全面落实“三会一课”制度，定期召开党组会议、支部党员大会和党小组会议，亲自讲党课，每月组织党日活动。财政局组织党员干部深入社区整治小区卫生，深入帮扶村开展扶贫慰问活动，结合党史学习教育开展了庆祝建党一百周年“七一春游”等活动。\n三是落实了民主集中制制度。带头讲政治、守规矩、敬法纪，认真落实了“三重一大”制度，重大问题召开党组会议集体研究决定。如实施财政局二级等保工程、农村一事一议奖补项目、推荐副科级领导干部等事项，都经过党组会议集体研究后决定。\n四是认真落实党风廉政建设责任制。组织班子成员和中层以上干部签订了公开承诺书，严格执行“八项规定”，认真开展机关作风“五整治”对照检查， 整改工作中存在的不足。加强廉政提醒教育，与班子成员、中层干部谈心谈话， 进行廉政提醒教育，始终保持防治腐败的高压态势。\n二、落实意识形态工作责任制情况以及防止和克服形式主义官僚主义情况\n加强意识形态教育，落实一把手抓意识形态制度，明确落实了一把手、分管领导、其他领导班子成员的工作责任。\n一是加强了政治学习教育。扎实开展了党史学习教育，认真学习习近平总书记在党史学习教育会议上和建党100周年发表的重要讲话，深入学习了党史知识和十九届五中、六中全会精神，共组织集中学习7次，专题研讨学习6次，领导干部讲党课5次，开展相关党日活动10次。\n\n二是认真组织了集中学习和研讨、竞赛等活动。通过党史学习、研讨和竞赛，深刻理解中国共产党革命精神的科学内涵，自觉践行党的初心使命，让党员干部通过读、学、思、悟，更加深刻地认识我党革命、建设经历，做到理论上清醒和政治上坚定，增强了责任意识、担当意识。\n三是开展警示教育活动。按照省财政厅的统一要求，制定下发了工作方案， 成立了领导组织，在财政系统内部开展了警示教育活动，通过学习全省财政系统违法违纪典型案件，教育全局财政干部职工加强廉政建设，对照查找并整改工作中存在的问题和不足，做到清正廉洁从政，树立财政干部良好形象。\n三、抓党的政治建设、履行主体责任以及推进作风建设情况\n认真贯彻执行党章党规和党风廉政建设各项规定，严格落实中央“八项规定”，主动接受群众监督。认真落实党风廉政建设责任制，领导班子成员根据工作分工，认真履行“一岗双责”责任，加强对分管部门、分管领域党风廉政建设工作的检查指导，督促分管部门及分管部门负责人廉洁从政，改进工作作风，建立完善财政监督管理制度，确保了作风建设工作取得实效。\n一是加强政治学习，强化政治建设。认真组织了政治理论学习和党组理论中心组学习，亲自参与讲党课活动，使党员干部树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，在思想上、政治上、行动上始终同以习近平为核心的党中央保持高度一致。\n二是加强了干部培养和教育。坚持正确选人用人导向，严格把握选人用人标准，把党和人民需要、思想政治坚定、工作业绩突出、作风建设优良的好干部精心培养起来，没有任人唯亲、搞小圈子、搞权钱交易等问题。\n三是抓党的作风建设，转变工作作风。认真落实“两个责任”。党政一把手对党风廉政建设工作负总责、亲自抓，定期召开财政党组会议分析党风廉政建设形势、研究重要问题、明确工作任务，切实承担起党风廉政建设统一领导、直接主抓、全面落实的主体责任。能够牢固树立责任意识和担当意识，切实履行全面反腐倡廉建设的责任，真正做到了对重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重要环节亲自协调的履职要求，各项工作得到有效落实，做到工作职责和掌握的权力管到哪里，党风廉政建设的职责就延伸到哪里。\n四、领导班子成员的法治学习、重大事项依法决策等情况\n按照全县行政执法责任制实施方案，制定了财政局执法工作实施方案，将执法责任分解落实到各股室和具体责任人，确保财政法制工作分工明确，工作\n\n落到实处。认真履行第一责任人的职责，把依法理财作为推进法制政府建设工作的重要内容，在全局干部职工会议的重要议题进行研究部署，确保有计划、有步骤、有重点地推进法制政府建设工作。\n一是积极推进财政制度建设。研究制定了《克山县财政资金管理暂行办法》\n《克山县改革国有企业工资决定机制的实施办法》《克山县关于深化乡镇财政管理体制改革的意见》等财政管理规定，进一步完善了我县财政监督管理制度， 规范了财政财务行为。\n二是完善财政重大决策程序。认真落实县委、县政府重大项目和支出管理有关规定，50万元以上的支出坚持报政府常务会和县委常委会讨论决定，财政重点支出都报县委、县政府两会讨论。认真执行《财政局“三重一大”制度》， 财政重大事项通过党组会议研究讨论和集体决策，规范了财政重大决策行为， 促进财政重大行政决策的科学化、民主化，提高重大行政决策事项的质量和行政管理水平。\n三是全面推行了政务公开。积极稳妥推进部门预算信息公开工作，强化部门主体责任，部门预算批复后20日内，各预算单位在指定网站公开当年度部门预算和“三公”经费预算。除涉密部门外，所有预算单位均做到公开本单位预算信息，全面提升本级政府预算公开质量。\n四是完善了财政权力清单，规范了财政政务服务事项。对行政权力事项进行了规范，在全面梳理、清理调整、审核确认、优化流程的基础上，将职责权限、法律依据、实施主体、运行流程、监督方式等财政权力事项以清单形式向社会公开，逐一清理与行政权力相对应的责任事项、责任主体、责任方式，将相应责任清单向社会公开。\n五、落实安全生产责任情况\n一是成立了安全工作领导组织。成立了一把手为组长、常务副局长和分管领导为副组长、各科室负责人为成员的财政局安全工作领导小组，加强了安全工作领导，落实了安全工作责任，切实把安全工作纳入了重要日程。\n二是建立完善安全管理制度。实行值班值宿、安全检查、安全问题报告和整改制度，建立了安全责任追究制度，并按照制度要求狠抓落实，加强安全管理。\n三是加强了网络安全建设。按照省财政厅的要求，投入资金198万元推进了财政二级等保工程项目建设，提高了财政内网安全保障水平。\n\n四是加强了保密安全管理。对保密文件资料确定专人负责管理，专柜进行存储，涉密电脑和设备张贴标识，设置专人管理，保密资料实行借阅登记和审批制度，防止泄密事件发生。\n六、上级“一把手”监督下级“一把手”情况\n在财政工作期间，对财政下属事业单位财政国库支付中心行政首长进行了有效监督。由于财政局和财政国库支付中心合属办公，支付中心党建、财务、人事管理等工作都由局里统一管理，因此将支付中心主任吸收为财政党组成员， 参与财政重大决策研究，也方便对其进行监督。按照县委组织考核和人事管理工作的要求，加强了对支付中心“一把手”考核，加强了日常工作监督，加强了廉政教育和提醒谈话。\n一年来我虽然认真履职尽责，开拓进取，财政各项工作都取得了可喜成绩， 但工作中还存在抓得不实不细、管理不到位的地方。在今后的工作中，我将发扬成绩，改进不足，在新的岗位上创新作为，真抓实干，努力研究开展工作的新思路、新方法、新举措，把分管的工作抓实、抓细、抓出成效。\n\n个人述职报告\n克山县人大常委会副主任\t赵爽\n（2021年12月）\n\n市委：\n我于2021年12月31日当选克山县人大常委会副主任（不驻会），在县人大不参与工作分工。一年来，在县委、县政府的正确领导下，同人大班子成员和全体干部一道，坚持党的领导，围绕中心，服务大局，紧紧围绕“文化惠民” 的工作思路，克难奋进，认真履职，较好地完成了各项工作任务，为全县经济建设和社会发展作出了应有的贡献。现将个人述职述廉情况报告如下：\n一、强化学习实践，不断增强工作本领\n一是注重政治理论学习。始终把学习摆在突出位置，努力提高政治素质和工作水平。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习党的十九大、十九届历次全会精神，通过不断的学习，提高个人的政治素质与领导能力， 增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，不断振奋精神， 积极作为，扎实工作，努力践行新发展理念。二是严于律己，提高廉政建设自觉性。认真贯彻中纪委和省、市、县纪检监察部门关于廉政建设工作的一系列指示，开展自重、自省、自励的反腐倡廉活动，不断加强自身建设，增强行动自觉性。组织观看了相关违法违纪案专题片，并开展谈心谈话活动，不断增强干部职工的凝聚力，激发干部的工作热情，形成人人重视形象，人人重视廉政建设的良好氛围。三是加强法治学习，不断提高法治思维。通过对《宪法》、\n《民法典》、《行政法》、《行政诉讼法》等法律法规的学习，弄明白领导干部该怎么用权，什么事合法，什么事不合法，心中高悬法律的明镜，手中握紧法律的戒尺，知晓为官做事的尺度。时刻谨记：法律面前人人平等，法无禁止即可为，法无授权不可为。通过不断的学习，自觉地形成和运用法治思维方式， 不断培养起对法律的情感，敬畏法律，信仰法律，尊崇法律。\n二、忠诚履职，积极履行廉政建设主体责任\n廉政建设的根本在于落实。认真落实“一岗双责”，坚持把廉政建设与业务工作放在同等重要位置。勤政务实、努力工作，把廉政建设落到实处。坚持把为群众办实事、办好事、廉洁办事作为廉政建设工作的出发点和落脚点，做为加强廉政建设工作落实的前提和保障。在落实工作中的主要作法：一是把廉\n\n政建设工作，摆到工作的突出位置。定期召开廉政建设碰头会，认真学习中纪委和省、市、县出台的廉政文件，结合业务工作研究、讨论、部署廉政工作， 不断加强干部廉政意识。二是落实领导责任。成立廉政领导小组，形成一把手负总责、副职领导分工协作、齐抓共管的责任网格，明确落实具体的责任人， 形成一级抓一级、层层抓落实的廉政建设工作局面，激励干部有激情、敢担当、守规矩、讲纪律。认真落实干部廉政谈话制度，与单位人员进行廉政谈话，要求认真学习贯彻党的十九大精神，不断加强廉政建设工作质效。\n三、坚持底线思维，自觉遵守廉洁从政行为规范\n一是带头抓意识形态工作，带头批评错误观点和错误倾向。深入学习贯彻党的十九大精神特别是关于意识形态工作的重要论述精神，准确把握当前意识形态领域面临的新形势、新挑战，明确文联工作的方向，做到与党的文艺工作思想方针保持一致。二是严以律己，严格执行中央八项规定。坚决按作风建设的新要求、新标准办事，该做的坚决做到，不该做的坚决不做，不该去的地方坚决不去，不含糊、不越线、不变通。认真执行个人有关事项报告制度，自觉接受党组织和干部群众的监督。对身边工作人员从严要求、从严管理，没有发生违反纪律和损害形象的问题。\n四、持续深化机关作风整顿，不断改进工作作风\n积极组织协会会员开展各类活动，教育引导机关干部力戒形式主义、官僚主义，做到求真务实、勤勉工作，更加扎实地深入基层、倾听群众意愿，通过开展“我为群众办实事”，进一步强化为群众、为发展服务的意识，提高服务能力和水平，真正把群众呼声作为第一信号，群众需要作为第一选择，群众满意作为第一标准，用实际行动展现新时代机关干部的良好形象和积极向上的精神风貌。加强日常管理制度建设，完善各项规章制度，不定期召开主席办公会、协会负责人会议。\n五、以人民为中心，切实开展各类文艺活动\n一是传播正能量，同心抗疫情。在万众一心抗击疫情之际，我县广大文艺工作者积极行动起来，以多种艺术形式鼓舞士气，弘扬正气，为疫情防控工作提供“文艺支援”，以艺制疫，以艺致敬，用文艺的力量强信心、暖人心，用文艺的声音聚民心、筑同心。在疫情期间，组织广大文艺爱好者潜心创作，累计创作诗词200余首，书法绘画作品500余幅，主题沙画3场、快板动画、短视频30余个，广大书画爱好者用笔墨、文字、声音记载了人民在党中央的领导下齐\n\n心协力共抗疫情的伟大成就。在2021春节到来之际，在做好疫情防控的前提下， 联合西河镇共同开展“抗疫年画暖人心，义写春联送祝福”为主题的迎新春送春联送年画活动，为居家守阵地的人民送去一阵阵温暖，让百姓足不出户就能感受到浓浓的年味。11月，我县承担了黑河市密接人员隔离转运任务，在隔离期间，克山的工作人员做了大量辛苦工作，他们舍小家为大家，承受着难以想象的身体和心理压力，社会各界被他们这种担当负责、敬业奉献精神深深感动。文联组织书画爱好者为隔离人员书写了一幅幅暖心作品，以笔传情，以墨致敬。并联合其他群团组织及爱心企业，为隔离点及交通卡口工作人员送去防疫物资及生活用品，真切表达组织关心关爱。\n二是有声有色开展建党百年系列活动。为喜迎建党百年，加强青少年爱国主义教育，大力弘扬民族精神，培养爱国情怀，在儿童节之际，联合西河镇政府、西河中小学共同举办“童心向党、致敬百年”文艺汇演，旨在通过各类文艺活动让孩子们在参与和体验中收获快乐，在锻炼中得到成长，通过传颂红色历史，让孩子们铭记历史、奋发图强，感恩伟大的党、感恩美好时代，为实现中华民族伟大复兴的中国梦努力学习，成为国之栋梁。6月18日，成功举办“忆党史·颂党恩·跟党走”红色经典诗歌朗诵会暨克山县第三届诗词朗诵会。通过诵读红色经典著作、红色家书、伟人传记、革命英雄事迹等感人诗篇，以声传情，弘扬红色文化，让广大干部群众了解中国共产党的历史，引导广大党员干部通过讲述英雄故事、传承英雄精神，抒发对英雄、对功勋、对党和祖国的热爱，激发党员干部在工作中走前列、当先行，开拓奋进，以昂扬饱满的精神风貌干事创业，向建党100周年献礼。6月下旬，为庆祝建党100周年，组织诗词楹联家协会开展原创诗词朗诵会，共同歌颂祖国、歌颂党、歌颂家乡的历史巨变和美好的未来。6月29日，联合县政协共同举办“光辉岁月伟大成就——庆祝中国共产党成立100周年暨红色百年”杯书画摄影展，此次共展出书画作品200 余幅、摄影作品400余幅。旨在宣传百年来克山人民在党的领导下“砥砺前行、矢志不渝，紧扣全面建成小康社会的目标任务，以新发展理念为引领，以供给侧结构性改革为主线，在全县各项工作中取得的巨大成就和谱写的辉煌篇章”。通过书画摄影展更好地凝聚起全县人民建设新时代新克山的最大共识，画出最大同心圆。\n三是切实推进文艺到人民中去。5月，组织戏曲家协会承办了“两市五县庆祝建党100周年戏曲联谊会克山演唱会”，活动两市五县近80位戏曲票友及爱好【更 多免费素材，微信dadawk01】\n\n者参加，演出了近70个戏曲节目，受到与会者和观众的一致赞誉。6月下旬，组织书画家深入西河镇，围绕城镇特色文化，创新工作思路，用笔墨、色彩助力群众服务中心建设，让文化惠民活动遍地开花，接地气、重实效，群众获得感、幸福感大大提升。\n取得一定成绩的同时，我也清醒地认识到自身存在的问题和不足。我将继续深入学习习近平总书记系列讲话精神和对坚持完善人民代表大会制度的重要论述，不断提高做好人大工作的责任感和自觉性，在县委、县政府及各级主管部门的关怀领导下，更加努力地学习和工作，奋力拼搏，开拓进取，努力做一名忠诚、干净、担当的人大领导干部，为促进我县经济社会发展做出新的更大的贡献！\n\n个人述职报告\n克山县政协副主席\t李红荔\n（2021年12月）\n\n作为一名政协副主席，我牢牢把握团结和民主两大主题，解放思想，转变作风，恪尽职守，扎实工作，现将2021年工作汇报如下。\n一、履行“一岗双责”情况\n（一）履行主体责任情况。\n坚持服从集体领导，全面贯彻民主集中制，积极支持党组班子成员在职责范围内独立开展工作，维护班子团结，做好分工协作。\n在工作中，自己能够扎实履职，各级参与常委会和政协机关的各项活动， 为履行政治协商，民主监督，参政议政积极献计出力。\n协助做好常委会各项工作。在政协党组和主席会议的领导下，团结班子成员和全体机关同志，紧紧围绕全县突破发展和群众普遍关心的热点难点问题， 进诤言，献良策，在促进县城经济社会发展中发挥了积极作用。严格执行民主集中制，带头认真执行党委会会议，主席办公会议作出的决定。积极参加常委会的各项岗位培训放活动，密切配合常委会做好专题调研和视察，协商议政工作。\n努力做好分管委办工作。按照岗位职责分工，我具体分管学习宣传和文教卫体工作。在工作中，我不断强化责任意识，坚持真抓实查、促落实，重实效。为了更好地建设学习型、创新型政协组织，学宣委始终把学习摆在首要位置， 营造浓厚的学习氛围，提高学习的实效。组织全体政协委员深入学习党的重大方针政策及文史工作业务知识，使委员及时掌握党的方针政策，更好地知情议政，增强履职能力和水平。同时，结合机关作风整顿工作，转变工作作风，促进文史工作更好服务基层、服务地方经济和社会发展。突出调研视察，努力做到牵好头，重实效，求特色。组织委员进行专题调研和视察，提出了许多建设性的意见和建议，为县委县政府决策提供了重要的参考依据。\n（二）履行党风廉政建设职责情况。\n作为一名党领导下的非党干部，我始终坚定共产主义最高理想和中国特色社会主义理想信念，牢记党的全心全意为人民服务的宗旨。深刻认识到廉洁从政是全面贯彻党的路线方针政策的重要保障，是正确行使权力、履行职责的重\n\n要基础，加强学习，提高素质。注意学习研究领导知识、法律知识及各类专业知识，丰富自己的知识面，拓宽自己的视野。我积极参加县委理论中心组学习和市委组织的县处级领导干部学习培训班，采取自学、集中学、实践学等多种方式，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，学习党的十九大精神， 学习《廉政准则》、《政协章程》等有关文件，通过学习，使自己的思维更加开拓，思想更加解放，创新意识更加增强，履职能力和服务意识不断提高，学以致用效果更加显现，更加牢固地树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，更加坚定地严守政治纪律、政治规矩。\n在工作中严以律己，坚持廉洁从政。我时时处处注重廉政建设，努力率先垂范，要求别人做到的事，自己首先做到，禁止别人做的事，自己坚决不做。时刻警钟长鸣，处处防微杜渐。在干部考核、进人晋级、推荐提拔等环节不存在任人唯亲、任人唯利、任人唯圈问题；不存在跑官要官、买官卖官、拉票贿选问题；不存在配偶、子女及亲属和身边工作人员因自己职权或者职务上的影响而明显提拔过快、调动频繁问题；不存在利用种树和职务上的影响，打招呼、递条子，违规干预选人用人及其他人事安排工作等问题。\n二、落实意识形态工作责任制情况\n意识形态工作事关党的前途命运，事关国家长治久安，事关民族凝聚力和向心力。做好意识形态工作，最重要的是坚持中国共产党的领导。做为一名非党干部，我坚定宣传党的路线方针政策，坚定宣传中央重大工作部署，坚定宣传中央关于形势的重大分析判断，坚决与党中央保持高度一致，坚决维护党中央权威。旗帜鲜明地站在意识形态第一线，责无旁贷地承担起政治责任。始终抓好马克思主义的宣传教育，有断提高广大政协委员的马克思主义理论水平和运用能力，打牢社会主义意识形态的思想理论基础。坚持共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想不动摇，打牢社会主义意识形态的政治基础。牢固树立群众观点，模范践行全心全意为人民服务的宗旨，不断增强为群众工作的本领，深入基层，深入实际，深入群众，着力解决好人民群众最直接、最关心、最现实的利益问题，奠定做好意识形态工作的群众基础。\n三、防止和克服形式主义官僚主义情况\n本人认真贯彻落实中央改进工作作风、密切联系群众的八项规定，时刻以八项规定规范自己的言行，做到工作勤恳，生活俭朴，作风严谨。同时要求分管的政协学宣委做好“八项规定”精神的宣传和执行工作，通过教育监管，在\n\n工作作风和宗旨意识上得到了加强。\n认真学习领会习近平总书记关于整治形式主义官僚主义的一系列重要讲话和指示精神，查摆问题，存在调查研究不深入，服务群众调研少，工作落实的抓细抓实上有差距等问题。存在问题的原因主要是理论学习有放松、宗旨意识不够强、工作作风不扎实，纪律约束不够等。今后要切实提高政治部位，加强理论学习，切实提高能力水平，转变工作作风。\n进一步改进调研工作方法，认真抓好工作落实。委员的提案、建议、政协调研视察的成果的落实，按党组和主席会议分工，跟踪抓好落实。推进提案办理全面上网公开，采取带案视察调研、民主评议、重点提案预答、全面集中督查等形式，加大对提案办理落实的督查力度。全面梳理涉及县政协党组和党组成员的所有规章制度进行，进一步抓好落实和修订完善工作。\n深入实际调研，求真务实工作。胸怀全局，迈开双脚，多听取各方意见， 多到群众最需要的地方，生活最困难的地方，矛盾和问题最集中的地方去，关心群众的疾苦，了解群众的心愿，倾听群众的呼声，了解他们的新创造，总结他们的新经验，不断获取政治营养，获得真知灼见，提高建言献策的质量和成效。\n四、法治学习、重大事项依法决策情况\n领导干部要做遵纪守法的引领者，依法治国的守护者，就必须要提高认识。全面推进依法治国，是解决党和国家事业面临的一系列重大问题，增强社会活力，促进社会公平正义，维护社会和谐稳定，确保党和国家长治久安的根本要求。增强依法治国的本领，就必须要加强学习。我注重学习宪法和国家基本法律制度，树立宪法权威，增强民主法制观念。结合分管工作加强反腐倡廉法制宣传教育，坚持与政治理论教育、理想信念教育，党的优良传统和作风教育相结合，不断增强全体委员的反腐倡廉意识，提高廉洁自律的自觉性，增强法治纪律观念。\n在重大事项上，严格遵循国家的法律、法规、政策、规定，严格按照民主集中制原则和实事求是原则，进行依法决策。\n五、存在的问题和不足\n主要问题：\n（一）思想上僵化保守，创新不足。主要表现在学习不深入、理解不透彻、贯彻不自觉，工作中开拓创新的思想树立得还不够牢固。\n\n（二）工作上标准不高，精细不足。主要表现在工作差不多就行，得过且过，缺乏精细化态度，工作中被动应付多，主动落实少；缺乏创新意识和担当精神。\n（三）作风上不实，效率低下。直接听取基层群众意见不够多，为群众办实事、解难事的力度还不够大。导致有时在工作推进落实上流于形式，\n存在问题原因：\n（一）放松了严格的政治理论学习。对政治理论学习的重要性认识不足， 自觉不自觉地放松了政治理论学习，自以为是已有的社会知识和工作经验，做好本职工作应该没有问题，缺乏学习新理论、新知识的强烈愿望。总认为不是理论工作者，没有必要去深钻细。\n（二）放松了严格的主观世界改造。认为自己工作了这么多年经验不少， 加之工作、事务缠身，以致学习理论的劲头没兴趣，解决实际问题的时间少了， 精神状态和进取心也差了。\n今后的改正措施：\n（一）坚定理想信念和政治信仰。理想信念就是共产党人精神上的“钙”， 党员干部要想不缺“钙”就必须排除和纠正各种错误思想认识，永不动摇共产党人的理想信念，要讲政治、讲大局，在大是大非面前立场坚定、旗帜鲜明， 坚决同各种错误思潮和言行作斗争。\n（二）进一步夯实工作作风。进一步改进调研工作方法，认真抓好工作落实。深入实际调研，求真务实工作。今后，自己一定要胸怀全局，迈开双脚， 听取各方意见，多到群众最需要的地方，生活最困难的地方，矛盾和问题最集中的地方去，积极履行政协职能，充分利用人民政协这个民主参政舞台，围绕县委中心工作等方面搞好协商论证、专题调研等活动，提高建言献策的质量和成效。\n\n个人述职报告\n克山县政协副主席\t李向阳\n（2021年12月）\n\n2021年，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，切实履行人民政协“政治协商、民主监督、参政议政”职能，紧紧围绕经济发展、乡村振兴，为促进我县社会主义现代化发展建设积极贡献力量。\n一、2021年工作情况\n（一）强化理论学习，提升党的建设\n充分利用县委中心组理论学习、政协会议、固定党日、周五学习日、网上学习APP等多种形式，认真学习党的十九届五中、六中全会精神，掌握和理解党的方针、政策、经济、科技、法律、法规等方面的基础知识，明确了自己今后工作的思路和方向，通过学习提高了自身的思想理论水平和解决实际问题及科学决策能力，拓宽了自己的知识面，加深了对新时期人民政协性质、地位和作用的理解，树立了全心全意为人民服务的宗旨意识，树立了正确的世界观、人生观、价值观。\n严格按照“一岗双责”要求，积极承担党组成员职责，围绕加强党的执政能力建设和先进性建设，全面推进党组思想建设、组织建设、作风建设和制度建设等主体责任，加强统筹安排，完善制度措施，率先垂范，较好完成了党组分配的各项工作任务。\n（二）坚定理想信念，严守政治纪律\n作为一名领导干部，能否严格要求自己，不仅关系到个人形象，也直接影响着单位的整体形象，讲原则、重品行。认真学习贯彻《中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定》。工作中坚持严格按照法制规章制度办事、决策， 日常生活中，坚持做到严于律己，不搞特殊化，树立正确的世界观、人生观、价值观和权利观，自觉遵守领导干部廉洁自律的有关规定，以一种廉洁乐观向上的生活作风，淡泊名利，时刻提醒自己做到自重、自强，自警、自励。\n（三）全面落实深化改革举措，恪尽职守，认真履职\n1.紧扣全县经济发展这个中心，紧扣县委、县政府工作中心，确定政协履  职重点，引导委员理解拥护我县的方针政策，凝聚共识，汇聚时代正能量，围绕打好全面深化改革攻坚战、增强经济社会发展动力和活力，履职尽责，献计\n\n出力。紧紧围绕新型城镇化建设、工业产业提升、现代农业增效、现代服务业发展、生态文明建设等重大问题，确定参政议政重点，开展专题调研和协商议政活动，广思发展之策，善谋改革之计，多建利民之言。深入企业一线，及时掌握情况，帮助解决企业发展和项目建设中的实质性问题，推动企业和项目早见效益、出大效益。\n2.健全完善委员服务管理体制。促进委员履职为导向，全面梳理影响委员履职的制度规范，先后修订了学习制度，完善了《委员履职考核制度》《委员反映社情民意信息制度》等，使委员对自己干什么、怎么干以及干到什么程度， 一目了然。\n3.积极履行参政议政职能。一方面积极参加政协组织的各项会议和视察 活动，并做好建言献策。一年来，先后参加了县政协组织召开的4次常委会议， 先后围绕我县农资市场监管、脱贫成果巩固、疫情防控措施、拆除违规建筑等重大课题，开展了广泛的调研视察，形成了4份视察报告，提出了具有前瞻性、针对性、可操作性的意见和建议12条，为县委党政领导知情决策，为有关部门改进工作提供了重要的参考依据。\n（四）加强廉政建设，为各项工作提供坚实保障\n1.深刻认识新形势下加强作风建设的重要性，深刻领会党风廉政建设的重要性，切实把思想和行动统一到中央的要求上来。防止和克服形式主义官僚主义滋生，从现在做起，从点滴做起，把监督执行相关规定作为改进党风政风的一项经常性工作，列入议事日程。做到了令行禁止，真正把中央要求落到实处， 为党的形象增光添彩。以自身的示范表率，影响和带动机关干部、委员进一步转变作风、真抓实干，全面推动社会又好又快发展。\n2.按照党风廉政建设责任制的规定，严格要求自己，切实加强党性锻炼和  修养。始终坚持“清正廉洁、勤务为公”。在工作中能够做到大事讲原则，小事讲风格，事事处处维护党政权威和班子的团结；重品行、与人为善，工作上相互支持，相互帮助，相互团结。\n（五）强化法治观念，做到重大事项依法决策\n学法守法用法，做到明理重法。充分借助“法宣在线”等媒体平台，有效的完成了对法制理论和宪法的系统学习，通过法律知识相关课程的学习，提升了业务工作的依法决策能力。增强了依法履行职责的观念，特别是对公务员法律法规方面，有更全面的了解和掌握，为在今后工作中坚持依法办事，提高依\n\n法行政能力，运用法律的知识开展好各项工作打下了坚实的基础。进一步提升了运用法治思维改进工作的意识，在党组重大事项的决策上，严格按照法律法规执行。\n（六）保持清醒头脑，筑牢意识形态阵地\n旗帜鲜明地批评错误言论，匡正错误思想，推动意识形态责任制更好的落实。通过对网络舆情、宣传舆论的积极引导，牢牢掌控了政协组织意识形态领域的领导权、主动权、话语权。\n以身作则、以上率下，进一步加强和规范了党内政治生活，树立了正确的选人用人导向，引导党员干部不断自我净化、自我完善、自我革新、自我提高。进一步发挥党的组织效力，不断增强党的政治领导力、思想引领力、群众组织力、社会号召力，教育广大党员心往一处想、劲往一处使，与党同心同德、爱党兴党。牢记党的宗旨，继承弘扬优良传统、经验做法，始终践行党的群众路线，保持党与人民群众的血肉联系，使我们党始终顺时代潮流而动，因时务变化而新，随人民愿望而进。\n总之，过去的一年，工作上虽然取得了一定的成绩，但还存在一些不足， 主要是：理论学习还不够，深入基层比较少，参政议政能力发挥的不够充分。\n二、2022年工作计划\n（一）加强党的建设，保证正确方向\n把习近平总书记关于新时代加强和改进人民政协工作的重要思想作为政协工作的指针，把旗帜鲜明讲政治体现在政协工作全过程各方面，保证政协事业方向不偏，立场不移。落实全面从严治党要求，发挥党组的引领作用，在政治引领、发扬民主、凝聚共识、合作共事、廉洁奉公等方面做好表率。\n深入开展党的十九届五中、六中全会精神和县委十九次党代会精神的学习， 将其融会贯通，准确把握精神实质。始终坚持党对政协工作的全面领导，实现党组织对党员委员的全覆盖，党的工作对政协委员的全覆盖。切实把县委决策部署转化为社会各界的广泛认同和自觉行动，发挥政协在协调关系、汇聚力量、建言献策、服务大局中的重要作用。\n（二）深入调研在参政议政方面有所作为\n根据县政协的总体安排，结合工作实际，紧紧围绕县委县政府的工作重心以及我县经济社会发展过程中的热点、焦点、难点选好专题，精心组织一批过硬的政协委员，开展有针对性的调研活动。围绕中央出台的相关政策，调研政\n\n策的落实到位情况，了解实施过程中存在哪些新问题；不断提高调研质量，为委员调研提供力所能及的帮助与支持，探索开辟新渠道，以转化委员的调研成果。\n（三）开展视察在民主监督方式上有所创新\n组织政协委员开展视察是民主监督的有效手段之一。2022年我们将以督办建议案和重点提案为契机，组织政协委员开展专项视察活动。对群众反响强烈的热点和难点问题开展视察，对当前民生工作、农村工作、政法工作、服务经济工作开展视察。\n（四）反映社情民意在建言献策上有所突破\n完善政协委员反映社情民意机制，对及时有份量、有价值的信息，按照报送程序，尽快报送，以调动政协委员建言献策的积极性和主动性；建立定期联络走访政协委员制度，通过联络走访，更好地关心支持委员卓有成效地建言献策。加强交流，互相切磋，共同提高，不断在建言献策的方式方法上探索与创新。【更多免费素材，微 信dadawk01】\n\n个人述职报告\n克山县政协副主席\t李胜利\n（2021年12月）\n\n在过去的一年，我先后担任县人大常委会城环工委主任、县政协副主席。2021 年，在县委的正确领导下，认真贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神，紧紧围绕县委、县人大、县政协的中心工作，积极为促进我县经济建设、社会发展、民生改善等方面做了不懈的努力。现将有关情况报告如下：\n一、坚持党的领导，把牢正确政治方向方面\n坚持正确政治立场和政治方向。始终把坚持党的领导作为自身建设不可动摇的生命线，始终坚持用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表” 重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想理论武装头脑， 始终在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致， 高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，牢固树立“四个意识”， 坚定“四个自信”，做到“两个维护”，拥护“两个确立”。坚决拥护中国特色社会主义制度，坚决执行贯彻党的路线、方针、政策，在大事大非上大局上， 始终站在广大人民群众立场上，始终站在党和国家利益立场上。\n二、加强法治学习，重大事项依法决策方面\n注重加强宪法、《地方组织法》、《民法典》、《中国人民政治协商会议章程》、《工商联章程》等法律法规学习，切实增强宪法意识和法律法规意识。坚持理论联系实际，学以致用，坚持学中干、干中学。结合自身工作，学习相关政策和业务知识，努力提高运用所学理论观察问题、分析问题、解决问题的能力，为依法履职尽责奠定坚实基础。坚决落实民主集中制，重大事项服从政协党组会议的决定决议，支持班子成员在职责范围内开展工作，增强班了凝聚力，按照职责分工，积极做好和完成分管工作任务。\n三、落实意识形态工作责任制，整治形式主义、官僚主义情况方面\n作为一名领导干部，把意识形态工作当做一项政治任务来抓，落实意识形态工作责任制，在党的统一领导下，抓好学习、宣传、协调、落实。积极参加党组、机关党支部学习活动。深入学习党的十九大和十九届历次全会精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，参与党史学习教育，深入学习领会习近平\n\n总书记关于党史的重要论述，紧紧围绕学懂弄通做实党的创新理论，做到学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行。通过学习强国APP、黑龙江省干部教育网络学院多方面学习，强化理论武装，坚定正确的理想信念，筑牢信仰之基， 补足精神之钙，提高政治站位，做到政治忠诚。\n严格落实市纪委监委《集中整治形式主义官僚主义实施方案》要求，认真学习领会习近平总书记关于整治形式主义官僚主义的一系列重要讲话和指示精神。在形式主义方面要克服知行不一、不求实效，花拳绣腿等现象。在官僚主义方面克服封建残余思想、脱离群众、高高在上等现象。树立正确的权力观价值观，坚持真抓实干、狠抓落实，一切工作都做实、做出实效，不好高骛远、不脱离实际，力戒形式主义、官僚主义。树立正确政绩观，抛弃私心杂念，以人民群众利益为中心开展各项工作。\n四、依法履职，完成工作任务方面\n作为一名非党领导干部，我始终按照党员标准严格要求自己，准确把握角色，强化大局意识，贯彻法治理念，围绕全县经济建设和社会发展大局，开展工作，履行职责。\n一是积极投身抗击疫情之战。在新冠疫情防控方面，作为一名党外干部， 我没有独善其身，置身事外，而是响应号召，敢于担当，冲锋在前，不畏辛苦， 带头奉献。认真贯彻落实县委县政府有关决策，自觉遵守政府号令，做好舆论导向，统筹本单位疫情防控工作。带领全体机关干部，在3次全民核酸检测工作中，积极深入单位包保的小区核酸检测点组织居民有序参加核酸检测。积极组织民营企业承担社会责任，为疫情防控捐款捐物，先后2次捐赠价值2万余元的食品，慰问全县边境卡点、隔离宾馆和养老机构的疫情防控工作人员，为支持抗疫做出贡献。\n二是认真完成扶贫帮扶任务。按照县委的工作部署，积极参加脱贫攻坚和乡村振兴工作。动员组织优贝康乳业、尚餐农业、天悦汽车、正昊科技等17家民营企业分别与17个村结成帮扶对子，通过协助疫情防控、开展爱心捐助、发展特色产业、拓宽增收渠道、完善基础设施、推进人才培育等方式开展社会帮扶。优贝康乳业与西河镇东升村结成帮扶对子，在核心项目上投入500万元。尚餐农业在润芳园小区C区投入20万元建设速冻玉米旗舰店专门销售甜玉米、糯玉米等扶贫产品。正昊科技、天悦汽车、蒲峪冰川等企业捐赠了防疫物资。我定期深入包扶的脱贫户家中了解情况，制定帮扶措施，入户宣传我县的健康扶贫\n\n政策、教育扶贫政策、安全住房保障政策及产业扶贫政策及项目情况，通过宣传政策、制定扶贫措施、帮销售产品等方式帮助贫困户提升生活水平。\n三是全力完成工商联换届工作。按照市工商联的工作安排，县工商联换届要完成换届工作。为顺利做好县工商联第十三次会员大会召开，完成换届工作， 从2021年10月下旬，县工商联开始进行会议筹备准备工作，成立了换届工作领导小组，起草工作报告和领导讲话，认真推选考核新一届执委会执委和主席、副主席、秘书长及总商会会长、副会长候选人，并报请县常委会通过。按照省、市、县新冠肺炎疫情防控要求，制定了《克山县工商业联合会会员代表大会新冠肺炎疫情防控工作实施方案》。经过认真准备，细致安排，顺利召开会议， 选举产生了新一届领导班子，为开创新的工作局面提供了有力的组织保证，圆满完成了换届工作任务。\n四是开展法律监督和工作监督。先后组织了对《固体废物污染防治法》、\n《我县年度环境状况和环境保护目标完成情况》等法律法规执法检查和工作调查，提出了相应的审议意见，并跟踪督促相关单位认真落实。承接并完成了省人大城环委对我县固体废物处置利用情况采访任务，承接并完成了市人大常委会对我市《野生动物保护法》、高标准农田建设、《齐齐哈尔市嫩江流域高效生态农业发展规划（2020—2035）》实施情况、保护性耕作等来我县调研查和视察工作任务。\n五、抓党风廉政建设，促作风转变提高方面\n我从内心拥护中央“八项规定”，省委省政府九项规定以及市委市政府转变工作作风、密切联系群众的规定和干部廉洁自律有关规定。把上级的部署作为铁的纪律，增强大局意识和责任意识，坚持严明政治纪律、严守工作纪律、严格公务接待、遵循廉政纪律作为工作出发点和落脚点；改学风、变会风、正文风、树清风，认真解决好涉及作风建设的重大问题和群众反映强烈的热点问题；要求自己增强纪律意识和群众观念，做遵纪守法和廉政勤政的模范。做为一名领导干部，我毫不动摇地同党中央保持高度一致，不阳奉阴违，自行其是； 做到了深入基层了解实情，不走过场、不扰民，轻车简从，不增加基层负担， 不安排不必要的应酬和迎来送往活动，廉洁奉公不弄虚作假，艰苦奋斗不奢侈浪费。能够在思想上严把纪律关，忍得住清苦，耐得住寂寞，抗得住诱惑。能够认真遵守各项规定，做到自重、自省、自警、自励。能够始终如一做到廉洁、奉公、守法，干干净净干事，堂堂正正做人，扎扎实实办事，没有任何违法违\n【更多免费素材，微信dadaw k01】\n纪行为。\n六、执行《廉政准则》，个人有关情况方面\n本人没有出过国，职务消费、人情消费严格遵守上级规定。没有出入私人会所和持有消费场所会员卡的现象，没有个人秘书，没有个人车辆。办公用房已按要求进行了整改。自家住房78.8平方米，位于克山县天泽社区二建公司家属楼，于2006年购买的商品房。爱人许虹霞，在克山县第二中学工作，是一名政治教师。儿子李华实，是西南石油大学在校大学生。\n一年来，虽然尽心尽力做了一些工作、取了一些成绩，得到了组织的认可， 得以到更加重要的岗位工作锻炼，但是对照组织的要求和群众期望还有一定的差距，具体表现为：理论学习还不够深入，特别是对党的统战理论在工商联工作中的结合运用还研究的不深不透，在工作中的创新意识还有待加强。针对这些问题，在下步工作中，我将牢固树立问题导向，采取有效措施，抓好问题整改。在县委县政府的正确领导下，力争把政协分管工作和工商联的各项工作做得更扎实、更有成效，为推动克山县经济社会高质量发展做出新的更大的贡献！\n\n个人述职报告\n克山县人民法院党组书记、院长\t刘辉\n（2021年12月）\n\n2021年，在县委的坚强领导下，在上级法院的正确指导下，坚持以习近平中国特色社会主义思想为指引，深入贯彻落实十九届历次全会和“七一”重要讲话精神，紧紧围绕“让人民群众在每一个司法案件中感受到公平正义”的目标， 以队伍教育整顿为契机，认真落实“一岗双责”的责任制度，坚决扛起“一把手”和领导班子相互监督的政治责任，在党建和作风建设上持续发力，现将履责情况汇报如下：\n一、履责情况\n（一）以党建为引领，为审、执工作赋能、提质、增效\n2021年，克山法院审结刑事案件153件，化解民商事纠纷1612件，审结行政案件38件，执结执行案件1157件，执行到位资金1.14亿元，审执指标排名稳步提升。我院审执质效的提升离不开“实实在在”的党建工作。一是强化思想引导。不断丰富“固定党日”内容，组织召开专题组织生活会、坚持理论和业务学习常态化，参加党组理论中心组学习12次，组织全院干警集中学习23次，要求参学干警撰写学习心得400余份，主动邀请县委党史学习教育宣讲团到克山法院开展宣讲报告会1次，组织开展专题研讨会4次，开展建党100周年主题系列活动4次，组织岗位练兵1次，组织理论学习测试2次。二是不断加强组织建设。推动院党总支和4个党支部的换届工作的顺利完成，组织各支部认真开展“三会一课”活动20次，要求班子成员到支部参加双重组织生活、指导党建工作28次， 同干警谈心谈话60余人次，切实做到了“五个到支部”。重视充实党的后备力量，新发展预备党员9人、入党积极分子7人，预备党员转正3人。2021年克山法院党总支被县委评为先进基层党组织。三是持续推进作风建设。一年来，通过院党组专题会议研究部署党建工作4次、党风廉政建设工作4次。随着队伍教育整顿活动在我院的走深走实，在推动全院干警作风建设有了“实”的成效。组织召开警示教育大会次，通报11件违纪违法典型案例，以案明纪、以案释法； 组织观看《正风反腐就在身边》等警示教育专题片，以反面事例敲响警钟，筑牢拒腐防变的思想防线；重视开展党纪党规教育培训，组织学习《中国共产党廉洁自律准则》等警示教育学习资料，引导教育全体干警坚守职业与道德底线，\n\n推动全院干警工作作风、生活作风的持续转变；以刀刃向内的决心坚决抓好查纠整改，共受理线索49个，梳理出“6+4+4”顽瘴痼疾问题79个，第一种形态处分干警28人，第二种形态处分干警6人，建立完善制度27项。\n（二）旗帜鲜明的做好意识形态工作\n坚持以中国特色社会主义法治思想为指引，坚持把党的领导贯穿到法院依法履职的全过程、各方面，明确我院工作的政治方向，坚决拥护县委的决策部署，为县域经济社会发展贡献力量。一是筑牢政治思想根基。坚持要求全院干警增强“四个意识”、坚定“四个自信”，做到“两个维护”。专题研究部署意识形态工作2次，参加党组理论中心组学习7次，参加意识形态测试2次，组织十九届六中全会精神宣讲3次，用多种方式坚定理想信念，夯实思想根基。二是积极履行社会责任。在高质量完成主责主业的同时，响应脱贫攻坚号召，鼓励65名干警深入开展结对帮扶，协助建设幸福大院；积极参与乡村振兴工作，承担一个乡村振兴重点村的帮扶任务，选派工作队长期驻村服务；发动全院干警， 深入防疫一线，担负起了县域内13个防控卡点和2个核酸检点的值班值守任务， 以高的站位，严的纪律，赢得社会的认可；重视信访工作，累计化解31起涉诉信访案件，协调落实司法救助资金26万元；组织业务精湛的审判员与16家规上企业“结对子”，建立长期“牵手”机制。三是切实克服形式主义、官僚主义， 持续改进干警作风形象。认真落实“两个责任”，扎实开展“两个坚持”专题教育、“三释”警示教育和“三个规定”专项整治活动，按照“为民、务实、廉洁”的标准，严厉整治诉讼服务中心、派出法庭等服务窗口存在的问题，强化干警作风转变，筑牢司法为民的服务意识。四是重视强化法治思想宣传工作。过去一年，人民陪审员参与我院审判活动267人次，通过外网宣传重要工作信息3574条，发放办案监督卡5386份，发放征求意见函164份，定期邀请县人大代表和政协委员旁听庭审、观摩、视察、座谈，裁判文书上网率100%，坚持庭审直播，探索用多种方式将我院的工作流程和内容透明化、公开化，用多种方式向社会传递法治思想，司法环境展现新气象。\n（三）强化“一把手”和党组成员监督\n坚持把落实好“一把手”和党组成员监督作为一项政治任务，融入到日常院务管理工作当中，摆到管党治党的突出位置，保持高度的自觉性和主动性， 确保“一把手”和党组成员之间的监督见实效。一是用体制机制推动监督的落实。大力推动议事规则的完善，党组议事规则和审委会工作制度的完善，坚持\n\n民主集中制，特别在“三重一大”事项的决策上充分听取大家意见，绝不搞一言堂。让谈话制度落地生根，从队伍教育整顿活动到党史学习教育，再到日常作风建设，坚持与党组成员谈话，与支部党员代表详谈，与分管部门干警深谈， 作为监督的重要一环，这种全方位谈话制度的作用日益凸显。二是以民主生活会培育相互监督风气。作为党内政治生活的重要组成部分，坚持让民主生活会有“辣味儿”、有痛点，勇于接受批评，敢于传递主动接受监督的态度，让每次会议能够触动自己、也能警醒他人。三是强化监督执纪问责。坚决压实纪检监察的主体责任，探索新形势下监督制约措施，建立完善的案件评查、绩效考评等制度，强化对审判权的监督管理。严格落实“三个规定”的总体要求，保证“三个规定”相关工作的扎实推进，依托报告平台，落实每季度向上级法院和同级政法委报告的制度。\n二、在的主要问题及下步工作设想\n在取得诸多成绩的同时，一些问题也客观存在：一是贯彻习近平法治思想、转变司法理念上有待进一步提升，与新时代新要求还存在一定差距，应对风险挑战、服务高质量发展等方面能力还需加强，对经济社会发展给司法带来的新情况、新问题研判不够；二是党风廉政、作风建设力道不足，重视程度不够， 缺乏对问题的预判能力、常抓的韧劲和严抓的决心，主动监督意识薄弱，重审判轻干部管理和监督问题客观存在，“一岗双责”作用发挥不好，“两个责任” 意识不强，尤其是监督责任落实有待提升。三是从纪律作风上看，对干警要求不严，个别干警组织纪律观念不强，遵章守纪的自觉性不高，迟到早退、脱岗串岗现象偶有发生。有的员额法官或执行员工作跑粗，机械执法、就案办案、瑕疵案件等问题客观存在。四是破解“执行难”问题取得的阶段性成果巩固不利，随着执行案件增多，案多人少矛盾日益突出，网络信息工具运用能力不能满足实际工作需要，疏于对执行干警业务知识的培训。\n2022年工作设想：一是旗帜鲜明讲“政治”，忠诚履职铸“正义”。要始终以习近平法治思想武装头脑，把坚持党对法院工作的绝对领导落到实处，紧密联系实际，在习近平法治思想和十九届历次全会精神的指引下进一步端正司法理念，更好履行定纷止争、化解矛盾的职能作用，始终坚持以人民为中心， 服务大局，确保方向不偏，行稳致远。二是用实的“质效”，优的“服务”回应社会关切。对标“十个实质化”要求，坚持立、审、执全方位发力的前提下， 重点巩固“基本解决执行难”的成果。坚持一手抓“问题”，一手抓“机制”，\n\n依托信息查控系统，加强旧存案件清理工作力度，坚持善意文明执行，灵活变更强制措施，服务“六稳”、“六保”大局。三是正风肃持续发力，树立新形象。深入推进落实党风廉政建设各项措施，完善廉洁自律教育常态化机制，运用身边或法院系统内发生的违纪违法典型案例加强警示教育，持续深化司法作风整顿，巩固队伍教育整顿取得的成果，严格落实“三个规定”相关要求，强化审判权力监督制约。四是坚守法治信仰，打造思想忠诚、敢于担当的法院队伍。加强思想政治建设，坚持“严”字当头，从“实”处入手的原则，引导干警坚守法治信仰，打造勇立潮头的审判队伍。注重干警司法素养提升，切实推进法院队伍革命化、正规化、专业化、职业化建设。争取用2到3年时间，争创省、市级文明单位、文明标兵单位。\n\n个人述职报告\n克山县人民检察院党组书记、检察长\t张军\n（2021年12月）\n\n2021年，在县委市院的正确领导下，克山县人民检察院党组坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，以习近平法治思想为导向，全面贯彻落实党的十九届六中全会、县第十九次党代会精神，坚持“讲政治、顾大局、谋发展、重自强”的总体要求和“稳进、落实、提升”的检察工作总基调，以执法办案为中心，不断强化法律监督，服务经济社会发展大局，推进自身建设， 各项检察工作取得了新的进展。\n一、履行党建责任工作情况\n党组书记、检察长严格履行党建工作“第一责任人”职责，班子成员严格落实“一岗双责”责任制，把政治建设摆在首位，作为建设过硬检察队伍的基础工程。\n一是通过政法队伍教育整顿及党史学习教育加强对干警的党性教育和宗旨教育，树立全心全为人民服务理念，提升干警大局意识，增强担当精神，提高工作标准。创新“晨读+夜读”“党组+支部”“党员+科室”“自学+研讨”“笔记+心得”五种学习方式推进学习，以理论学习补足思想之钙。通过英模教育， 9名干警响应号召主动报名参加驻村工作，经综合考量确定3名干警成立工作队助力乡村振兴。\n二是把严肃党内政治生活落实到每一名党员日常工作中，把讲政治和抓业务有机结合起来，统筹学理论和钻业务，坚持以上率下，带动检察人员政治理论和业务知识学习往深里走、往心里走、往实里走。院党组带头组织学习习近平法治思想和高检院张军检察长的系列讲话，吃透全省“十四检”会议精神和全市检察长座谈会精神，提高战略思维、创新思维、辩证思维和法治思维的能力，逐步强化干警严守党的政治纪律和政治规矩，增强干警责任感和使命感， 树立人人为检察事业添光彩的信心和决心。\n三是坚持以党建引领业务建设，坚持正确的政治方向，把党的绝对领导落实到检察工作的全领域、各方面，把以人民为中心的发展思想贯彻到检察工作的各环节、全过程，推进开展业务建设工作。依托县综治中心的社会治理网格化服务管理平台，构建“公益诉讼+综治中心”工作模式，收集社会群众普遍关\n\n心的热点、难点问题，立足检察职能服务广大群众，并从中发现公益诉讼案件线索，进一步扩大公益诉讼案件线索来源面，拓展检察机关公益诉讼参与社会治理的广度，有效发挥公益诉讼监督职能。\n二、落实意识形态责任制情况\n一是加强组织领导认真履行意识形态主体责任。建立了院党组班子成员相关部门宣传机构意识形态工作责任制，坚持意识形态工作责任制、党组中心组学习制度、集中理论学习制度及党的三会一课制度，强化思想武装，引导干警进一步坚定理想信念。定期分析研判意识形态领域形势，把意识形态工作为党的建设和政权建设的重要内容。\n二是强化党风廉政建设责任制。严格落实“一岗双责”责任制，引导干警自觉遵守中央八项规定和上级院有关廉洁从检的各项规定，坚守廉政底线。以身作则，以上率下，严守政治纪律，能够始终把自己的言行置于党组织的监督下，为全院干警作出表率。\n三是不断完善廉政建设制度。完善日常工作管理制度，进一步规范工作程序和监督机制，从制度上预防腐败问题和不正当行为的发生，切实提高反腐倡廉的自觉性。带头执行“三重一大”制度，坚持遵循个人酝酿、民主集中、会议决定、集体领导的原则，对重大事项集体讨论决定，充分听取不同意见和建议，集思广益。\n四是严格落实组织生活。把“四种形态”落实到党支部、融入到办案办公日常管理等工作中。常态化组织“三会一课”、组织生活会、领导干部双重组织生活，强化党性锻炼。\n五是开展院内廉政风险排查。进一步加强廉政风险防范，继续深入排查廉政风险点，提高预防腐败的针对性和有效性。规范领导干部廉洁从政行为，严格落实领导干部贯彻执行中央八项规定精神报告制度。\n三、强化政治担当情况\n一是坚定方向抓落实。牢牢抓住党的政治建设这个党的根本性建设，把维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位作为第一位的政治要求，把坚持党中央权威和集中统一领导作为首要政治任务，确保全院干警一切行动听党中央指挥，各项事业沿着正确方向前进。党组书记、检察长严格履行全面从严治党“第一责任人”职责，自觉遵守换届纪律“十严禁”要求，严格选拔任用干部。带头做好“三个规定”记录和个人重大事项报告制度，筑牢拒腐防变的思想防\n\n线。\n二是坚持宽严相济。严格落实政法队伍教育整顿“自查从宽、被查从严” 政策，排查整治顽瘴痼疾，深入剖析制度漏洞，进一步完善和修订制度机制15 项。在重要时间节点，重申节日期间纪律要求。通过传达学习省、市院违纪违法通报及各级违纪违法案件反面典型，教育引导广大干警汲取教训，严守底线、不碰红线，时刻为干警敲“警钟”，筑牢拒腐防变“防火墙”。\n三是营造风清气正政治生态。坚持把检务公开、政务公开作为凝聚共识、团结共事的重要抓手，坚持从自身做起，带头办理案件，严格执行各项规章制度，努力以自己的言行做出表率，坚持从苗头性、倾向性问题入手，及时了解干警思想动态，主动找干警谈心谈话，打消心结和隔阂，对问题严重的干警坚持从组织原则角度“严管”，对干警生病住院、婚丧嫁娶等事宜，从工会角度给予组织关爱。认真开展批评与自我批评，民主生活会质量切实提高，真正起到了刀刃向内、刮骨疗毒的作用。\n四、贯彻落实依法决策情况\n一是不断提高政治站位。通过认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，严守政治纪律和政治规矩， 切实履行好党章赋予的监督职责。落实领导干部双重组织生活制度，召开党建工作会议4次，党课3次。\n二是贯彻党的决策部署。坚决贯彻落实中央和省委、市委、县委的重大决策部署，同时做好落实情况的监督工作，集中整治形式主义官僚主义，确保做到政令畅通，在落实上不打折扣，不做选择性变通，让上级决策部署真正落到实处，让人民群众能够感受到党的关怀和温暖。通过中心组领学、支部促学、党员自学等方式，认真学习领会总书记在庆祝建党100周年大会上的重要讲话和党的十九届六中全会精神；组织开展“五个一”党建系列活动，进一步凝神聚力；组建党员志愿者服务队，开展志愿服务活动，参与全县疫情防控演练，担任社区志愿者；结合党史学习教育和政法队伍教育整顿开展“我为群众办实事” 活动40余次。\n三是保持对党忠诚。严格按照《党章》要求，履行党员职责，及时向党组织汇报思想和工作情况，严格执行重大事项报告制度，按规定如实报告个人有\n\n关事项。\n五、下步打算\n一要坚持学字当头，在提高检察工作政治站位上用心用力。以党史学习教育、政法队伍教育整顿等活动为契机，引导干警自觉践行党的初心和使命，促使干警在各种复杂的局势面前能够做到不迷失、不懈怠，自觉增强“四个意识”， 坚定“四个自信”，始终做到“两个维护”，持续提升队伍战斗力。【更 多免费素材，微信dadawk01】\n二要坚持聚焦主业，在推动检察职能全面协调充分发展上用心用力。充分发挥“捕诉一体”优势，依法严惩严重刑事犯罪、经济犯罪和涉疫情犯罪，提高认罪认罚适用率，实现科学“案—件比”；建立以对生效裁判监督为重点， 对审判人员违法行为和执行活动监督为突破口的多元化监督格局；进一步增强职务犯罪线索摸排和移送意识，不断加大侦查和审判、刑罚执行、监管活动等法律监督工作力度，继续全力配合上级院查办自侦案件。\n三是坚持主动作为，在服务全县经济社会发展大局上用心用力。紧紧围绕全县高质量发展大局，主动服务“六稳”“六保”，服务保障打好“三大攻坚战”；充分发挥检察职能，紧紧围绕人民群众在民主法治等方面的新需求，做到“想在前、做在前、服务保障在前”，细化服务举措，营造良好营商环境， 努力提供优质高效的检察产品。大力推进“四大检察”业务数据均衡发展，形成科学的业态分析机制，引领检察工作高质量发展。\n四是坚持更高标准，在全面从严治检建设过硬队伍上用心用力。组织干警以发生在系统内部的典型案件为例，深入剖析违法违纪人员存在的理想信念崩塌、规矩意识淡漠等问题，以案为鉴加强廉政教育。同时，对发现的问题及时指出提醒、提早预防纠正，避免小毛病发展成大问题，不断推进党风廉政建设取得新成效，继续保持公正司法良好形象。加强年轻检察干警培养，用优慧可见的政策激励，吸引干警舒心干事创业，使克山检察队伍建设可持续发展。\n\n个人述职报告\n克山县公安局政委\t杨广辉\n（2021年12月）\n\n2021年，在县委、县政府和市局党委的正确领导下，我认真学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届历次全会精神和全国、省、市公安机关相关会议精神，严守政治纪律和政治规矩，认真履行党风廉政建设职责。紧紧围绕克山县经济发展大局，不断加强学习，主动作为、扎实工作， 较好的完成了各项工作任务。现将有关工作情况汇报如下：\n一、提高自身政治站位，全力抓好队伍党建工作\n一是切实加强队伍建设。在政法队伍教育整顿期间，为建设过硬的队伍， 我始终把队伍建设放在首位，切实加强民警队伍的思想建设和作风建设，牢固树立“抓好党建是最大政绩”的理念，带领全局民警、辅警深入学习党的十九届全会精神，抓好经常性的思想教育，增强“四个意识”，坚定“四个自信”， 做到“两个维护”，确保对党绝对忠诚。\n二是深入开展党史学习教育。在党史学习教育中，组织召开党史教育学习动员大会，制定下发《克山县公安局开展党史学习教育实施方案》等5个方案， 对全体公安民警党史学习教育进行动员部署。举办县级“党史学习教育大讲堂” 2次，市级以上视频党史大讲堂2次，开展红色革命教育活动3次，组织庆祝建党\n100周年党史知识竞赛1次，撰写心得体会300余篇。组织全局党史理论知识考试\n3次，专题组织生活会1次。县局民警司昌伟获得市建党百年优秀共产党员优秀称号、县第四届青年五四奖章荣誉称号和县第十二届“十佳公仆”荣誉称号。第一派出所获得全市第三十四届优秀劳动模范集体荣誉称号。\n三是认真履行“一岗双责”。找准职责定位，发挥辅助作用，树立配合意识，协助班长工作，及时提醒、提点，主动配合班长维护党委一班人的团结， 做到补台不拆台，奉献不索取，在学习、自律、履职等方面发挥带头作用，努力成为班长的主心骨和顶梁柱。推进班子自身建设，加强党的路线、方针、政策等理论学习，在党委班子内部按规定召开民主生活会，在“政法队伍教育整顿”各项工作中，围绕“顽瘴痼疾整治”工作，组织领导班子查摆发现的问题， 制定整改方案，逐件落到实处，进一步增强班子的凝聚力、向心力、战斗力。\n二、提高自身思想认识，切实加强意识形态建设【更多免费素 材，微信dadawk01】\n\n把意识形态工作作为党的建设和政权建设的重要内容，纳入局党委重要议事日程，纳入党建工作责任制，纳入局党委班子、中层干部目标管理，与公安业务工作同部署、同落实、同检查。指导各基层党支部将意识形态工作主动融入党建内容，制定目标和工作措施，加强督导推进。组织相关部门每年至少专题研究意识形态工作2次，加强突发问题和重要事项专题会商，对重大时间、重要情况，社情民意中的苗头性、倾向性问题有针对性进行指导，作出工作安排， 维护意识形态安全。在日常工作的同时，加强对意识形态阵地的管理，认真执行新媒体管理办法和舆情新闻采访特别报告制度，坚守舆论阵地。\n三、提高自身廉洁意识，全面强化党的政治建设\n严格遵守《准则》《条例》和中央、省市关于廉洁自律的各项规定，无滥用职权，不廉洁履职的行为。按要求认真填报个人有关事项，没有党政纪律处分情况。加强作风建设、规范权力运行，严格执行请示报告制度，认真执行《“三重一大”事项议事决策规则》，不暗箱操作，严格依规、按程序办事。围绕队伍的纪律作风建设和各项公安工作进展开展督察，善于发现问题，堵塞管理漏洞，纯洁队伍风气。用习近平新时代中国特色社会主义思想武装民警头脑，教育民警树立正确的人生观、价值观，增强自身修养，构筑思想道德防线，培养坚定信念，严格自我规范，切实履行职责；开展警示教育，组织观看廉政建设警示教育片，层层签订党风廉政建设责任状，提高了公安机关风险防控能力； 深入开展纪律作风整顿，使全体民警灵魂上受到洗礼，思想得到启迪；严格遵守党的政治纪律、组织纪律、经济纪律和群众纪律；严格执法，杜绝关系案、金钱案、人情案；严于律己，以身作则，认真执行“一规四制”，全面防范民警违法违纪问题发生；通过学习教育，提高了全体民警的政治理论水平和明辨是非能力，树立政治意识、大局意识、法律意识、服务意识和群众意识，确保了公安队伍抵御诱惑，经受考验，始终永葆忠于党、忠于祖国、忠于人民、忠于法律的政治本色。我在日常工作生活中，主动接受监督，严格遵守各项规章制度，要求民警不做的自己首先不做，要求民警做到的自己首先做到，用自己的一言一行一举一动带动全体民警，廉洁自律，促进全局党风廉政建设和反腐工作健康有序开展。【更多免费素材，微信dadawk 01】\n四、提高自身争先意识，全面强化分管业务工作\n一是牢固树立安全发展理念。深入开展“十查十治”专项活动，强化公共安全隐患治理，加强道路交通事故预防，严防发生重特大公共安全事故。结合\n\n“减量控大”“平安之夏”大会战集中查处酒驾醉驾、超员载客等严重交通违法行为。抽调机关警力50余人，深入农村地区协助交警、乡镇派出所交警中队全力开展农村地区安全生产集中会战，消除农村地区道路交通安全隐患。2021 年，全县一般以上事故同比下降46.2%，亡人事故同比下降31.3%，伤人事故同比下降56%，财产损失同比下降51.8%。\n二是加强法治建设。切实履行法治建设第一议题职责，每次党委会议，都集中学习法律，在全局范围内，形成了良好的学法氛围。围绕队伍能力素质、比武竞技、教育训练等工作进展及时督导检查，及时发现各级存在中的问题， 督办转交责任单位整改执行，倒逼素质能力各项措施的落实落地。\n三是进一步优化营商环境。始终把公安工作定位在服务县委、县政府中心工作上，主动转变作风，优化营商环境，强化交通安全、重大活动安全，推行首问责任制、首接负责制，一站式服务、互联网+公安政务服务，实现了让数据多跑路，让群众少跑腿的工作目标，深受广大称赞。推进教育整顿我为群众办实事活动，从分管的交警大队和法制信访大队着手，建立一系列顽瘴痼疾整治措施和机制，同时出台一批真正便民利企的规章和制度。\n总结2021年整体工作，虽然取得一定的成绩，但离上级要求和同志们的期盼还有一定差距。在今后工作中我将认真做好以下工作：一是强化学习。加强政治理论学习，持之以恒、坚持不懈地学习党章党规，采取个人自学与集中学习方式，按照“三会一课”制度，围绕专题学习讨论，认真学习《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等党内法规，学习党的历史， 学习党章等内容，努力掌握马克思主义的立场、观点、方法，掌握党的基本理论的科学体系和习近平总书记系列讲话精神实质，做到真学、真懂、真信、真用，不断提高理论和工作水平。加强业务知识的学习，结合工作实际，全面熟悉掌握“抓党建转作风”等各项业务知识，努力提高业务能力，提高服务水平。二是勇于担当。把警示教育的要求体现在日常工作中，体现在具体细节上。工作以大局为重，服从组织，勇于担责，自觉把警示教育的过程，变成自我教育、自我提高、自我完善、增强党性，磨练意志的过程。坚持科学的态度和求实的精神，兢兢业业地做好各项工作，树立强烈的效率观念、质量观念，以积极主动，奋发向上的精神状态，自重、自省、自警、自励，严格约束自己，按照新时期对党员的新要求，坚持以知促行，做讲政治、有信念，讲规矩、有纪律， 讲道德、有品行的合格党员干部。三是增强表率意识。注重形象修养，廉洁自\n\n律首当先，要求别人做到的，自己首先做到，要求别人不做的，自己首先不做。在工作中要做到言行一致，与班子成员多沟通多交流，待人处事公平公正，坚持用制度管人，一视同仁，充分发挥领导干部的表率作用，促进公安工作在新的征程中健康、和谐发展。\n\n个人述职报告\n克山县总工会主席\t张晓丽\n（2021年12月）\n\n2021年，在县委的正确领导下，本人坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习领会习近平总书记的系列重要讲话精神，深入学习宣传党的十九届六中全会精神，认真贯彻落实县委和省、市总工会各项工作要求， 坚持围绕中心、服务大局、服务职工、服务基层，引领广大职工听党话、跟党走，团结带领全县广大职工建功十四五、奋进新征程，现将全年工作情况报告如下。\n一、强化党建工作，切实履行职责\n一年来，我切实履行党建工作第一责任人职责，将党建工作切实抓在手上， 落实到行动上。\n1.加强组织领导，压实主体责任。高度重视党建工作，笔苑公众号辛苦整理，倒卖者可耻！，严格落实主体责任，明确职责分工，并结合工会实际，研究制定了《克山县总工会党支部2021年党建工作计划》，确保工作有序推进。在抓好常规工作的同时，将党风廉政建设工作、意识形态工作以及依法治县工作、国家安全和保密等工作纳入议程，同安排同部署同落实，全年共召开20余次党员大会研究部署党建工作。\n2.抓好党员干部思想引领，扎实开展“我为群众办实事”主题实践活动。及时召开机关党史学习教育动员会，成立党史学习教育领导小组，制定实施方案、统筹谋划，精心组织，营造浓厚氛围，党员干部积极参与，通过深化理论学习、开展建党百年系列活动等方式，重点突出“我为群众办实事”主题实践活动，推动党史学习教育入脑入心，实现了学习教育与工会工作发展的有机结合、深度融合。先后组织开展“法律服务进企业”活动1次、“爱心义剪”活动 2次、走访慰问退役军人老党员和省级劳动模范1次、“六一”特别关爱活动1次、“夏送清凉”爱心服务2次、党员志愿服务2次、疫情防控慰问2次，深刻展现出了“有一种温暖叫工会在您身边”，切实把学习教育成果转化为为民办实事的行动。\n3.强化支部组织建设。一是严格落实支部组织生活。围绕“建好支部、带好队伍、推动工作”这一核心，坚持“三会一课”、“固定党日”等基本制度，\n\n讲好党课，认真开展谈心谈话活动，按要求召开专题组织生活会，严肃开展批评与自我批评，加强党员党性教育，不断增强党支部的凝聚力和战斗力，努力实现“四强六规范”。二是推进“新五型”党组织创建。以创建政治型、服务型党组织为重点，深化“新五型”党组织创建工作，全面提升支部党建水平和基层组织力。三是按时做好换届工作。按照《中国共产党基层组织选举工作条例》任期制度，在机关工委的统一指导下，严按遵照换届流程，按时完成党支部换届任务，及党代表的推荐选举工作。四是开展与社区结对共建活动。先后组织机关党员干部深入嘉利盈社区，开展了“鹤城先锋行”党员志愿服务活动和“我为群众办实事环境整洁暖民心”主题活动，帮助社区居民区清理了生活垃圾，改善了小区的卫生状况和居民居住环境，切实为群众提供精准化、精细化服务，打通“服务群众最后一公里”。\n4.严实有力正风肃纪。一是严格落实党风廉政建设“一岗双责”。定期召开会议传达贯彻县纪委文件和会议精神，在重要节点开展谈心谈话提醒，严格落实民主集中制、“三重一大”制度，通过以案释法开展警示教育，座谈心得感悟；通过召开警示教育专题组织生活会、观看《正风反腐就在身边》警示教育片，筑牢党员干部思想防线，做到警钟长鸣，确保风清气正的政治生态环境。二是持续加强干部作风建设。坚持问题导向，开展“五整治”、“五查五看五提升”等工作；开展领导干部“走流程”活动，及时纾解基层工会工作运转中出现的难点堵点，帮助基层解决实际问题。以锻造专业化工会干部队伍为目标， 多形式开展素质提升教育。常态化开展集中学习业务专业知识、业务大讲堂， 针对性进行基础业务+、业务能力提升等专题测试，积极组织党员干部参加县级和省市总工会举办的各类理论和业务培训班，通过学习交流，切实提升党员干部履职能力，推动本单位作风整顿整体营商环境持续好转，全年共开展业务大讲堂5次，基本业务+党史知识测试3次。三是坚持问题导向以查促改查漏补缺。以县委巡察检查、党史学习教育为契机，自觉加强党支部自检自查。针对上级巡察反馈的问题，及时认领，认真查摆，坚决整改到位，努力做到找差距、补短板、强弱项、激活力。\n5.强化意识形态和宣传思想工作。定期研究意识形态工作，制定了支部思想政治理论学习计划，推动理论学习往深里走，往实里走。党员干部充分利用零散时间，积极参加“极光新闻”和“学习强国”平台学习。召开会议研究部署网信工作，明确工作人员，充分发挥县总工会AAA公众号平台作用，加强网\n\n络舆情正面宣传引导，积极传播正能量，传递正声音，弘扬主旋律。通过县总工会AAA公众号平台发布国家安全法、网络安全法以及国防教育等相关知识， 加大法治宣传力度，全面落实依法治县工作。\n二、聚焦工作主线，推进重点工作走深走实\n1.加强基层组织建设，做实维权服务工作。一是认真抓好小三级建会工作。按照上级工会的要求，克山县小三级建会目前已完成组建工会150家，新增工会会员1697人。二是积极探索“三新”领域建会工作。扩大工会覆盖面，在克山县志愿者协会成立了工会组织，把“三新”领域就业人员吸引到工会组织中来。三是维护女职工权益。连续开展团体女性安康保险工作，并举办了全县女职工权益保护相关知识竞赛。四是抓好工资集体协商工作。上级下达我县工资集体协商企业97家，目前都已建立了工会组织，会员5906人，已签订工资集体协商合同88家，占90.7%，对切实保障职工合法权益，构建和谐稳定的劳动关系将起到积极作用。五是加强业务培训。举办全县工会干部培训班，特邀黑龙江省工会干部学院教授授课，重点围绕依法维权、劳动关系、工会财务等方面知识进行培训，对提升基层工会干部的思想政治水平和业务能力起到积极的作用。六是做好帮扶救助工作。坚持帮扶救助与普惠工作并重，广泛开展城镇困难职工精准识别、精准建档、精准施策工作。年初以来已为56名困难职工发放各级各类帮扶资金28.05万元；两节送温暖为1700余名一线职工发放慰问金49.9万元；慰问退役军人老党员、省劳动模范共10人，送去慰问金1万元；为62名困难职工子女共发放助学资金10.85万元。\n2.做好先优模推荐评选工作。一是做好市34届劳模大会的推荐评选工作。  克山县评选推荐市34届劳动模范表彰大会先进单位2个、先进集体3个、劳动模范12名。二是做好市五一劳动奖项的推荐评选工作。推荐市五一劳动奖状1个、工人先锋号2个、奖章2人。市劳模会后，选取部分劳动模范和五一奖章获得者的先进事迹在电视台、融媒体进行宣传。通过宣传先优模的先进事迹，发挥典型引领作用，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，在全社会营造了尊重劳动、劳动光荣的浓厚氛围。\n3.深入推进职工劳动和技能竞赛活动。贯彻落实省、市总工会关于开展“ 五个百万”职工劳动和技能竞赛活动的相关要求，结合我县实际，深入推进职工劳动和技能竞赛工作。竞赛以“奋进新征程、建功十四五”为主题，坚持面向基层、一线职工和普通劳动者，尊重职工首创精神，让职工当主角，突出技术\n\n创新和素质提升，赋予竞赛活动新时代特色，助推克山经济社会高质量发展。\n三、强化法治建设学习宣传，遵规守纪\n一年来，我积极履行推进法治建设第一责任人职责，带头认真履行法治建设重要组织者、推动者和实践者职责，坚持重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重大任务亲自督导，有效推动了法治建设各项工作开展。重点学习《习近平新时代中国特色社会主义思想》、《习近平总书记全面依法治国新理念新思想新战略》、《中华人民共和国宪法》、《中华人民共和国民法典》等政治思想理论和根本性法律法规，正确把握法治建设的核心和方向；同时结合工会的工作性质和特点，有针对性的深入学习宣传《工会法》、《劳动法》、《劳动合同法》、《职业病防治法》，以及《保障农民工工资条例》等服务于职工的实用性法律法规，真正做到普法与本职工作相结合。工作生活中自觉遵守中央改进作风八项规定，坚持遵规守纪，洁身端行，力戒形式主义官僚主义，经常深入基层工会进行调研，面对面与职工群众沟通，倾听基层干部的所思所盼所愿，竭诚服务职工群众。\n我的工作虽取得一定成绩，但也存在一些不足：一是理论学习的深度和广度还需加强；二是工作中在创新工作机制建立方面，在创造性开展工作方面还需加强。\n\n个人述职报告\n克山县第一中学校长\t张友\n（2021年12月）\n\n2021年，克山一中在县委县政府、县教育局的正确领导下，在党总支的带领下，以建党100周年为契机，全力改善办学条件、大力拓宽德育空间，树立现代教育理念，进一步提升了教育教学成绩，办人民满意的教育。\n一、切实强化党建引领作用、履行“一岗双责”制度\n学校党总支强化党性观念、责任意识，校长张友为党建工作第一责任人， 进一步提高了政治素质，为学校的科学、和谐、可持续发展奠定了坚实的思想基础。\n1.扎实推进党史学习、率先垂范、履职尽责\n学校党总支认真制定党史理论学习计划，定期组织党员进行理论学习，做到制度化、常态化，采用专题报告、固定党日、书记讲党课、自主学习，网络学习等多种形式的活动，形成了良好的学习氛围。一是党史学习具有前瞻性。3 月11日我校率先召开党史教育学习动员会，校长张友同志作动员报告，并传达中央、省、市、县党史学习教育部署。同时历史教师刘春艳率先为全体党员上一节党史教育课。二是为全县的党史宣讲做出贡献。邰明、刘亚冬、孙艳三位老师被县宣传部抽调成为县党史教育宣讲团成员，在全县巡回宣讲。年组在政教处、团委的带领下，每天早晨课前为全体学生播送一段党史励志故事，拓宽了学生视野，丰富了他们的党史知识。\n2.教育教学活动、知行合一、成绩斐然\n学校持续以“自主、合作、探究”为核心的课堂教学，大力推进“新教材、新课改、新高考”改革方案，切实提高教师的业务水平，提高学校教学质量。今年的高考成绩全面丰收，理科李佳昕以665分，文科高婉春以624分的优异成绩分别获得全县文、理科第一名，并分别获得齐齐哈尔市外县第二名。文、理科超过600分以上人数14人，其中文科超过600分7人，刷新了历史记录。一本上线人数达293人，一本上线率创克山一中新纪元。\n3.以德育为先导，培养学生优秀的人格\n克山一中始终秉承“励志、明道、敬业、勤学”的校风，教育学生应该有“培根、铸魂、启智、润心”的过程。本学期召开了主题为“立德树人，为国\n\n育才，家校携手，共赢未来”的家长会和利用好国旗下讲话和班团会活动，开展有针对性的主题教育和主题活动。社团活动丰富多彩，高三的大课间、高一高二的花式跑操一直引领齐齐哈尔市。体育组老师又创新编排模块课间操，高一新生军训发挥了体育委员组织能力。\n二、落实意识形态工作责任制，继承弘扬伟大建党精神\n学校深入学习贯彻习近平总书记“七一”重要讲话、十九届六中全会精神和省、市、县会议精神，始终牢记习近平总书记“教育是国之大计、党之大计” 的谆谆教导，坚持为党育人、为国育才，引导师生们感党恩、听党话、跟党走。\n1.强化思想认识，开展的活动亮点纷呈\n5月21日，全体师生为庆祝建党100周年，举行百人师生大合唱演出活动。百人合唱团被上级部门多次指派到教育局、一号院礼堂、爱民湖等地演出。6月， 文名公众号辛苦整理，倒卖者可耻！，大力开展“我为群众办事”系列活动。组织党员深入宏达小区，园丁楼小区打扫卫生，清运垃圾，防疫消杀等。从校园到社区，从教师的工作环境到学生的住宿，为全校师生和部分百姓提供了很多无偿的帮助，真正做到办实事、办好事，密切了党群关系。顺利完成基层党组织换届选举，并陆续推选出参加教育党组和机关党委的党代表工作。10月， 配合组织部、教育党组持续做好市党代表、县人大代表、县党代表、县政协委员的考核工作。11月，学习贯彻落实十九届六中全会会员精神，深化我校意识形态工作。教育局局长李秀全同志到一中给高二师生上了一堂“思政课”，使得听课的师生备受鼓舞。\n2.师德师风建设有成效、考核工作有序开展\n实行师德师风建设责任制和责任追究制度，对违反师德规范的要予以批评教育，情节严重的要给予行政处分。同时开展师德师风演讲活动，挖掘身边的教师先进及感人的事迹。不断端正从教思想，增强教师责任意识，做到为人师表。加强教师考核工作，对教师德、能、勤、绩进行细化考核，学期汇总，有序排列，促进教师适应竞争，形成比学赶超的良好氛围。\n三、持之以恒抓好班子政治建设，推进作风建设\n围绕增强“四个意识”加强学校政治建设。只有坚定不移用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，才能做到思想清醒、政治坚定、行动自觉。\n1.围绕日常监管、干部选拔任用等加强政治建设\n结合“三会一课”、组织生活会等党内基本制度，加强班子成员的日常监\n\n管，综合运用工作成绩、谈心谈话等方式，进一步加大班子成员的日常监管。健全完善领导班子引领干事、推动担当的制度机制，不断增强班子成员的政治定力。学校要突出事业为上、因事择人，树立鲜明用人导向。大力培养和重用有一线工作实践经验、表现优秀的年轻干部，学校今年选出4名干事来培养。\n2.充分发挥党务工会组织的政治引领作用\n扎实推进民主化管理，建立完善工会会员档案。一是加强了对工会经费收、管、用的审查监督。会费和经费使用严格按照工会财务制度管理，确保工会经费使用合法合规。收缴会员会费和上级拨付经费合并使用。自觉接受上级工会经审委对基层工会财务审计。二是增强教师职业自豪感。在端午节、中秋节、教师节为全体教师购买相应福利。教师节期间，开展了教职工的趣味性活动。同时关心教职工思想、学习、工作和生活，办好“职工之家”。每周二、周五下午，爱好体育活动的教师可到艺体馆或后操场活动，爱好文学及文艺的教师可到二号楼六楼活动。尽可能的丰富广大教职工文化生活。\n四、学深悟透力行法治思想推动依法治校迈上新台阶\n学校坚持依法保障，落实“三重一大”制度。严格执行财务管理制度、财经纪律，细化采购流程，规范开展采购、维修工作流程。\n1.加强校园环境建设，依法依规组织实施\n全力改善办学环境。一是各项维修、采购有序开展，开源节流。学校更换了一号楼、三号楼教室门；更换了一号楼800套桌椅；对食堂内外进行了系统维修；对二号楼外墙进行了维修粉刷；对室内厕所进行了部分改造；争取资金进行了智慧黑板的采购。加强实验室、电教室、图书资料室的建设，做好仪器设备、药品、图书资料的配备和管理。二是课后看护取得实效性。在课后看护中， 认真制定学校方案，实施细则，管理办法，严格执行市县文件精神，坚决做到课后服务收费不超出文件要求，费用全部用于课后教师服务中（教师主动缴纳课后服务费的税金），学校水电费等费用都由学校承担，不出差错。三是及时完成县管校聘和事业单位人员聘用工作。实现了多劳多得、优质优酬，教师工作积极性日趋高涨。同时加强人事管理。对借调、离岗创业、调离等教师及时办理手续；对内部教职员工严肃考勤制度，严格考核汇总，为教职员工提供良好的工作平台。四是督导工作，依规督导。教育督导活动，进校园督导两次， 严格履行督学责任，开展督导问责条例的学习工作，顺利通过市督导专项检查工作。五是学校积极稳妥开展职称评审活动。按照“五公开、一展式、一测试”\n\n要求开展工作，向上级推荐1名正高级教师、6名副高级教师、4名中级教师，教师结构比例日趋合理。\n2.重视普法教育的重要阵地，注重普法形式多样化\n学校通过宣传栏多方面宣传普法常识，召开普法班会，开展防校园欺凌专项安全教育活动，联合派出所进行防校园暴力及校园周边大排查活动。积极开展了学生普法学习和禁毒学习活动，通过有效组织，短时间、高效率完成注册、学习和考试工作，并实现注册率、学习考试率两个百分之百。为进一步落实法制教育工作，学校聘请克山县检察院检察长张军同志为我校法治副校长，并定期到我校为学生授课同时，邀请禁毒大队、派出所的相关领导为学生上法制教育课。使学生全面普及法律常识。同时组织学生参加模拟法庭的实践活动，使学生增强了法律意识。\n五、加强安全管理，创建平安校园\n学校安全隐患排查及时，落实责任到人，对学校的建筑、用水、用电、各项设施做到定期、按时排查隐患，发现问题第一时间上报，并及时整改。\n六、强化安全责任制度，签订责任状，落实责任到人\n安全教育要长期坚持，各种安全预案及时制定，即时存档。特别是门卫要把好出入口关，组织教职工进出校园要扫码、测温，严格控制好师生的进出， 学生请假必须有家长到校来接走，外来人员禁止入内。按照学校要求不允许家长到校送饭，做好校园周边的组织工作。同时疫情期间，学校实行封闭式管理， 24小时带班、值宿，防疫措施落实到位，为其它学校起到了引领作用。2021年2 月，校长张友带领高二、高一、行政人员42名到社区的16个小区卡点站岗，在零下二十几度、甚至到了零下三十几度的室外值守。同时全县五次核酸检测， 校长张友亲自带领一中六位工作人员到一中园丁楼和家属楼卡点，配合检测人员对小区居民进行全员核酸检测，秩序井然。\n这一年来，我们一中全体教职工同心同德、团结奋斗，全面完成学校各项工作，展现了一中人务实求真、勇担责任、爱岗敬业的“仁”者情怀。在今后的工作中，我们要立足学校实际，持续更新教育理念，不断深化课程改革，扎实推动管理创新，为保持学校的蓬勃发展积蓄动力，启航新征程，谱写新篇章。"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 1315, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"县委书记述职述廉述责述法述德-框架整齐、条块分明.txt\"}","text":"年度个人述职述廉报告\n根据考核要求,我就个人理论武装、履行职责、廉洁从政、学法用法等方面的情况报告如下,不妥之处请批评指正。\n 一、坚持政治引领，不断强化理论武装。始终把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，凡中央和省、市委召开的重要会议、下发的重要文件和出台的重大决策，均在第一时间组织传达学习、第一时间贯彻落实，引领各级党组织和党员领导干部不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。坚持学思用贯通和知信行合一，旗帜鲜明把习近[readpay]3[/readpay]\n平总书记对甘肃重要讲话和指示精神作为引领发展的总方略、推进工作的总纲领，认真学习贯彻党的十九届五中全会精神，自觉运用科学理论谋划和指导全县经济社会高质量发展的方向和重点，提高了从XX实际出发贯彻落实中央和省、市委决策部署的能力水平。\n二、坚持固本强基，认真履行主体责任。始终把抓好党建作为最大政绩，按照新时代党的建设总要求，强化责任担当，全面构建“书记抓、抓书记”的责任体系，先后召开XX次常委会和XX次党建领导小组会议研究部署党建工作，到基层调研指导工作XX余次，身体力行推动党建工作落地落实。建立县委常委基层党支部标准化建设联系点、重点工作提醒和责任清单等制度，形成了层层抓问题、全域抓党建的工作合力。\n牢固树立一切工作到支部的鲜明导向，带头联系基层党组织XX个，组织开展的党建阵地改造提升和“智慧XX”信息化建设等XX个创新项目有效推进。深入基层开展调研，及时解决各类困难和问题，帮助支持基层组织建好基本阵地、抓实基本活动、落实基本保障，基层基础工作进一步夯实。建立季度专项督查、重点工作提醒和责任清单制度，分级分领域听取工作汇报，组织开展抓基层党建述职评议，基层党支部战斗力和凝聚力进一步增强。\n带头落实意识形态工作责任制，定期召开意识形态工作联席会议，听取工作汇报、分析研判工作，加强宗教、互联网等领域意识形态阵地管控，主动协调解决“两个中心”编制、场地、经费等具体问题，全县融媒体中心建成投入使用，新时代文明实践中心建设扎实推进。\n认真履行党管武装工作职责，严格落实双重领导、军地双向兼职、县委议军会、党政领导干部过军事日等各项制度，倾力为驻军解难事办实事，积极研究推动军民产业融合发展相关事宜，切实加强退役军人管理服务保障工作，有力提升了全县各级抓武装、管武装的责任意识。【更多免费素材，微信da dawk01】\n 自觉肩负党风廉政建设和反腐败工作职责，旗帜鲜明支持纪委监委工作, 高度重视省委巡视、市委巡察反馈问题整改，对整改工作全程把关，带头推动整改，带头跟踪督办，带头集中整治形式主义官僚主义问题，省、市委反馈问题有序整改。切实履行抓班子带队伍职责，把思想教育从严、干部管理从严、作风要求从严、组织建设从严、制度执行从严贯穿队伍建设全过程，进一步巩固了风清气正的政治生态。\n三、坚持生态优先，积极推动绿色发展。充分发挥一线总指挥牵头抓总作用，围绕重大政策落实、重大项目落地、重点产业培育，贯彻新发展理念，落实高质量发展要求，坚定不移走生态优先、绿色发展之路，精心谋划经济社会发展重点任务和推进措施，各项工作任务得到较好落实。\n 一是坚决扛起构筑国家西部生态安全屏障的政治责任和历史责任，深入贯彻习近平生态文明思想，聚焦省委“两个责任”“两个任务”，持续组织开展“拉网式”复核、“过筛子”排查整治，中央环保督察及各级检查、通报反馈问题全部整改到位。统筹全域生态环境保护治理，全力抓好祁连山国家公园体制试点、生态保护红线划定等工作，稳步推进缓冲区农牧民搬迁安置，紧紧抓住国家和省上推动落实黄河流域生态保护和高质量发展重大战略机遇，反复组织各级领导班子和领导干部学习领悟总书记重要讲话及有关文件精神，立足提供更多生态产品，认真谋划安排项目建设及探索建立补偿机制等工作，生态综合补偿试点县争取工作取得积极进展。\n二是坚持把脱贫攻坚作为“一号工程”，聚焦“两不愁三保障”底线任务，县委常委会会议定期研究工作中的重大问题，领导小组每月召开例会安排调度重点工作，突出责任、政策、工作“三落实”，突出识别、帮扶、退出“三精准”和义务教育、基本医疗、安全住房“三保障”工作，各项兜底保障政策全面落实，脱贫攻坚成果进一步巩固提高。\n三是始终把推动经济社会高质量发展作为第一要务，坚持生态优先、绿色发展，大力发展以高山细毛羊为主体的绿色有机生态农业，在浅山区扶持发展黄牛养殖，在XX等乡镇进一步扩大优质牧草种植面积，并积极发展智慧农业、共享牧场等新型业态，推动绿色有机畜产品“进城”“上网”，探索出了农牧业增产、农牧民增收新途径；支持绿色智能矿山建设，大力发展节能循环生态工业，着力规范园区管理，不断提升工业园区服务企业能力和社区化管理水平，实现了对园区企业服务管理的全覆盖；协同推进一二三产业融合发展，持续发展乡村旅游、文化旅游、红色旅游等全域生态旅游业，高质量发展之路在绿色转型、优化升级中进一步拓展。注重发挥投资拉动作用，主动到省国开行、省公旅航等国资国企衔接沟通、争取支持，全力推动重大项目落地实施，为全县经济发展注入了新动能。\n四是坚持把实施乡村振兴战略作为新时代“三农”工作的总抓手，以XX乡村振兴示范带为重点，亲自安排、亲自上手，进一步完善和细化重要节点设计、产业布局、项目安排、设施配套等方面工作，示范项目有序推进。加强分类指导，区分建档立卡贫困村、乡村振兴示范村、党建工作薄弱村的不同情况，突出抓引领打造示范样板、抓改革激发动力活力、抓整治改善人居环境、抓创建提高文明程度，打造了一批特色村寨、清洁村庄、星级农家乐和民宿客栈，乡村振兴战略逐步向整体推进、向全域扩展。\n五是坚持把深化改革破解难题的关键一招,严格按照习近平总书记“四个亲自”抓改革的部署要求，不断健全完善全面深化改革推动机制，通过召开深改委员会等形式，细化改革措施，压实改革任务，党政机构改革、综合行政执法改革、农村“三变”改革、“放管服”改革等重点任务得到有效落实。\n六是坚持把改善民生、促进和谐作为一切工作的出发点和落脚点，坚决落实以人民为中心的发展思想,统筹发展教育、医疗、文化等各项社会事业和社会保障体系建设，扎实做好民生领域各项工作，使发展成果更多更公平地惠及全县人民。认真听取专项工作汇报，扎实推进扫黑除恶专项斗争、全国文明城市等“多城联创”工作，全面落实安全生产责任制，不断加强统战工作的领导和民族宗教事务的管理，群众获得感、幸福感和安全感进一步增强。\n四、坚持严于律己，切实加强自身建设。始终把勤政为民作为作风建设的第一要求，严格遵守中央八项规定和实施细则要求，思想上警钟长鸣，工作上严格要求，生活中防微杜渐，坚持求真务实、真抓实干，力戒形式主义、官僚主义，始终保持艰苦奋斗的优良作风。认真贯彻民主集中制，严格按照党的组织原则和各项制度规定办事，凡属“三重一大”事项，不临时动议、不事先定调，一律提交县委常委会议集体研究决定。严格执行党内政治生活制度，带头参加所在支部的组织生活，严格执行请示报告制度和个人事项报告制度，自觉置身于党组织的管理和其他党员的监督之下。统筹推进依法治县各项工作，带头落实领导干部尊法学法守法用法制度，正确使用手中权力，注重培养良好家风家教家训，坚决守住了政治底线、用权底线、纪律底线和道德底线。\n过去一年，我恪尽职守、勤奋努力，较好地完成了所担负的工作任务，也取得了一些成效，但与省、市委的要求和各族干部群众的期盼相比还有一些差距和不足。在今后的工作中，我将以更加务实的作风、更加有力的举措、更加扎实的工作，努力实现工作理念的新完善、发展水平的新提升、群众生活的新改善。"}
{"Language=":"zh","License=":"hf-mit","Meta_Link=":"https://huggingface.co/datasets/liwu/MNBVC","meta":"{\"文件编号\": 878, \"文件目录\": \"公文\", \"文件名\": \"党委书记2020年抓党建工作述职报告【镇乡】.txt\"}","text":"党委书记2020年抓党建工作述职报告（镇乡）\n按照安排，现就我抓党建工作有关情况报告如下。 \n一、履行党建工作职责情况 \n（一）突重点，履行党建工作责任。坚持把党建工作与全镇发展建设工作同安排、同部署、同考核，全年组织召开x次党委会专题研究基层党建工作，x余次带队深入村（社区）督促落实“三会一课”制度以及“三务”公开等工作。坚持责任到支部、学做抓日常，让支部“活”起来、党员“动”起来。统筹做好换届准备工作，村“两委”换届选举工作正在有序开展。 [readpay]3[/readpay]\n【更多免费素 材，微信dadawk01】\n（二）强队伍，狠抓党员干部培养。认真落实“目标选人”，换届选举期间，有x名村后备干部被推荐为支委候选人。继续坚持“专题化学习、经常化活动、导师化帮带、制度化管理、前沿化实践”的“五化”干部培养机制，今年，共有x名年轻干部走上科级领导岗位，x名年轻干部走上中层岗位，x名年轻干部到市、区级部门交流学习，x余名镇村干部参加省、市、区各类培训。实施党员发展“四项计划”，重视在农村发展优质党员，新发展的x名党员中优质党员x名、致富能手x名、社会组织x名。 \n（三）夯基础，提升基层党建水平。一是坚持“围绕产业抓党建，抓好党建促发展”的思路，指导xx、xx、xx等支部积极服务竹、茶、蔬菜等特色种植和乡村农家乐旅游服务业；指导xx等支部抓好林下木耳、竹荪、珍稀菌种示范种植；指导支部发展猕猴桃、苹果桃、藏香猪、林下鸡等，着力打造产业党建示范片；今年，x个村（社区）均成立了村（社区）集体资产经营管理公司，带动村集体经济蓬勃发展。二是围绕后进整改强党建。落实班子成员联片“责任田”，每月到村调研x次以上，切实加强“第一书记”管理，确保贫困村和软弱涣散党组织按时按质提档升级；三是围绕创新服务促党建。坚持群团建设与党建同频，发挥群团工作中心作用，成立了纳溪区首个基层文学艺术界联合会，共有x余名会员，其中有x名为区级以上文艺协会会员。 \n（四）抓整改，着力推进专项整治。继续开展“三深入三公开”提升群众满意度等活动，镇党委成立专项督导组进行了明查暗访，印发督查督办通报x期，诫勉谈话x人次，通报批评x人次。加强换届风气督查，镇纪委对各村（社区）开展换届风气专项督查活动x次，及时整改问题x个。对x余个民生项目及民生专项资金进行“大排查、大清理、大整治”，确保惠民工程和惠民资金落实到位。 \n（五）保投入，强化党建服务保障。今年共拨付村（社区）工作经费x万元，保持村干部基本报酬每年递增x，干部基本养老保险参保率达x，x名正常离职村（社区）干部享受了生活补助。划拨关爱帮扶经费x万元，关爱救助了x余名困难党员干部。通过新建、维修改造等方式，使xx、xx、xx、xxx个村级活动阵地得到品质改善。 \n（六）重落实，抓好扶贫攻坚行动。深入实施扶贫攻坚工程，x名贫困人员纳入医疗救助，x名建档立卡贫困户纳入低保兜底，x户建档立卡贫困户危房改造全面完成。落实x余万元资金，资助在校贫困学生x名。在省级贫困村来龙村落实文化、林业、水利、交通等项目x个，农网改造、村卫生室建设等x个项目已建设完成。通过党员“三带工程”发展林下鸡x余只，带动群众x余人。 \n二、存在的问题 \n（一）督促落实党建责任还不够。深入研究基层党建工作的时间偏少，仍存在重经济轻党建现象，对党建促发展的认识不够深入。虽明确了班子成员抓党建和党风廉政建设责任，但仍存在“点到为止”现象，责任制落实不好。 \n（二）干部队伍综合素质不优。镇内干部流动较快，两极分化较为严重，部分中层岗位空缺时在选拔任用上“力不从心”。x名村（社区）干部中x岁以上占x，高中以上文化仅占x，后备干部虽选拔培养，但外出务工较多。村级班子整体素质还不够高，“双带能力”还较弱。 \n（三）思想政治工作不实。对思想政治建设的重要性认识不足，学习流于形式，缺乏从严从实抓好思想政治建设的自觉。导致部分同志出现谨小慎微、害怕担责的畏难情绪，出现“为官不为”“廉而不勤”的现象。 \n（四）作风顽疾尚未完全根除。虽然认真开展了“三深入三公开”提升群众满意度活动和“两学一做”学习教育，但“四风”问题仍然不同程度存在。上班无故迟到早退、工作时间开小差等不良作风还偶有出现。 \n（五）基层基础工作不够理想。仍有xx、xx等x个村级活动阵地建设滞后，作用发挥不好。个别村党员队伍整体上年龄老化。 \n三、下一步工作思路和打算 \n（一）坚持问题导向，落实党建工作责任。坚持将党建和党风廉政建设全面融入全镇改革发展稳定大局，坚持全年深入党组织调研指导不少于x天，帮助解决问题不少于x个，每季度召开x次工作推进会，建立健全基层党建工作督查通报制度，全年开展党建工作督查不少于x次。 \n（二）坚持思想建党，加强理论武装建设。带头坚持党委中心组学习制度，召开学习会不少于x次。坚持每季度为支部书记和基层党员上x次党课。创新学习形式，以远教平台、电视、报纸等为主要宣传载体，占领思想阵地。 \n（三）坚持人才培养，增强干部队伍后劲。继续通过“五化”方式培养x名年轻干部成为骨干队伍；继续增强党员干部“双带”能力，每年组织村（社区）干部外出考察学习、集中培训等不少于x次；坚持通过“村务监督”“民事调解”等岗位，让全镇无职党员“有岗有责”。 \n（四）坚持重心下移，提升基层党建水平。结合“一村一特色”，继续打造“旅游”“茶文化”“酒文化”“竹文化”等不同类型特色党群服务中心。继续推行《年轻干部培养管理机制探索》，加大对入党积极分子、发展对象的培养。大力抓好后进党组织转化，严格党内组织生活，坚持召开高质量民主生活会。切实抓好换届选举工作，选优配强农村基层干部队伍。 \n（五）坚持常态监督，深入推进作风建设。进一步整治“三不”“四风”问题、收受红包礼金和参与赌博问题，以重要时间节点、重点部门为突破口，“零容忍”严查违纪行为。建立健全帮扶机制，继续开展“走基层”、“1+n全覆盖”帮扶、“双报到”、网格化管理等活动，每名镇干部至少结对帮扶x名困难群众。\n"}